在報告中，應該注重邏輯性和條理性的展示。在撰寫報告之前，我們需要對所要報告的事物進行充分的研究和了解。接下來，請您閱讀以下報告示例，并從中獲得一些靈感。
紀委書記述責述廉報告篇一
時值年歲末，回顧即將過去的一年，本人以黨的十九大及中紀委四次會議精神為指引，在上級黨委、紀委及公司黨委的正確領導下，認真貫徹落實油氣田黨風廉潔建設和反腐敗工作會議各項決策部署，聚焦公司年度“六百工程”建設任務，從嚴自律，與班子成員一道戮力同心，認真履行黨風廉潔建設監(jiān)督責任，著力打造良好的政治生態(tài)和管理生態(tài)，有效促進了公司健康穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)述責述廉如下：
一是始終保持高度的使命感，根據(jù)黨委統(tǒng)一部署、支部“三會一課”要求，認真學習黨的十九大會議精神，深刻認識到黨風廉潔建設和反腐敗工作在中國特色社會主義進入新時代，國有企業(yè)進入改革發(fā)展攻堅期所面臨的新形勢、新任務、新要求。我們黨員領導干部要始終恪守黨的宗旨，把理想信念教育融入日常，堅持通過實踐強化黨性錘煉，堅持以問題為導向把握發(fā)展新規(guī)律，才能在任何復雜的形勢下持續(xù)不斷地增強政治鑒別力，保持戰(zhàn)略定力，厘清新思路，推動紀檢監(jiān)察工作向縱深發(fā)展。
二是結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，結合公司轉型發(fā)展和黨風廉潔建設工作實際，認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、習總書記談治國理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略以及集團公司、華東油氣田印發(fā)的黨建工作制度、紀檢制度，“微腐敗”典型案例,局黨委書記、紀委書記會議精神，高質量的完成各項學習任務，努力修身自重，嚴守“六大紀律”，把紀律和規(guī)矩挺在前面，確保在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
作為公司紀委書記，我能按照公司黨委統(tǒng)一決策部署，結合分管領域業(yè)務，嚴格落實黨風廉潔建設“一崗雙責”，盡責履職，在自律的同時也能認真敦促班子成員及其他黨員干部一起加強黨風廉潔建設，有效推動公司形成從嚴從實、風清氣正的政治生態(tài)和企業(yè)管理生態(tài),推動從嚴治黨落地生根，推動政治優(yōu)勢轉化為核心競爭力。
（一）開展廉潔文化教育、分解黨風廉潔建設責任。
一是加強廉潔文化宣傳學習。為激發(fā)各單位、各部門加強廉潔文化建設的積極性和主動性，深入推進廉潔文化“六進”工程建設。組織紀檢監(jiān)察部門把規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)融入“一次專題學習、一次監(jiān)督檢查、一次警示教育、一堂廉潔黨課、一次家庭助廉”“五個一”反腐倡廉及“打鐵還需自身硬”兩個主題教育，通過手機報定期編發(fā)《中華詩詞讀本》“為政清廉”詩詞，組織學習黨紀法規(guī)、集團通報案例。組織參觀廉政文化教育基地、開展節(jié)日廉潔提醒，班子成員上廉政黨課，加強廉潔宣傳學習教育，弘揚了正氣，營造出了“以廉為榮、以貪為恥”的良好風氣和“干事、干凈”良好氛圍?；顒娱_展過程中，3名領導班子成員均在所屬支部上了一次廉潔教育黨課。公司48人參與黨風廉政建設法規(guī)知識答題活動。干部家屬共22人參觀泰興市廉政文化教育基地，觀看了廉政紀錄片《何氏家范》和廉政教育片《開弓沒有回頭箭》，共同書寫16篇廉潔箴言。每名黨員干部都撰寫了心得體會。
二是簽訂廉潔責任狀，分解黨風廉潔建設責任。公司黨委書記履行第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。專門召開黨風廉潔建設和反腐敗工作會、黨風廉政建設聯(lián)席會，安排部署黨風廉潔建設工作，細化分解落實黨風廉潔建設責任制，與4個基層單位，5個職能部門簽訂了《黨風廉政責任書》。本人履行監(jiān)督職責，與13名中層黨員干部和12名關鍵崗位人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》。黨委班子成員與14名單位負責人進行了廉潔談話。
（二）強化作風建設，開展專項督察。
為加強和改進干部隊伍作風建設，6月份組織實施了《開展“藤條激勵”轉作風、從嚴治企促發(fā)展》專項活動，把階段性黨建重點工作以及落實“三重一大”決策事項等情況作為督查內容，對相關工作推進不力、履行職責不到位、作風建設不嚴謹?shù)狞h員干部給予“藤條激勵”以示警示教育。年度內4黨員干部在落實公司布置的重大事項時出現(xiàn)拖拉現(xiàn)象，組織紀檢監(jiān)察部對其進了提醒教育談話。8月份，組織開展機關作風建設“明察暗訪”主題活動，通過不定期隨機抽調基層特邀監(jiān)察員組成檢查小組，采用明查與暗訪相結合，突擊和跟蹤檢查相結合的方式，對機關部門在作風建設中是否存在不作為、亂作為、慢作為等情況進行明察暗訪。雖然活動開展過程中未發(fā)現(xiàn)機關作風存在問題，但也反向激勵了機關工作人員提升了時時處處遵章守紀、實實在在做人做事的意識。
（三）強化制度執(zhí)行監(jiān)督，落實監(jiān)督責任。
一是加強選人用人及領導干部測評制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。年初公司在三屆一次職代會上對選人用人進行滿意度測評過程中，公司紀委組織紀檢監(jiān)察人員對選票印制、封存、計票、公布等情況進行了全程跟蹤監(jiān)督。所有中層領導干部均按照要求書面提交了個人述職報告參與了測評，選人用人工作基本滿意以上票（包括滿意票）96.5%。
二是加強《合同管理辦法》、《業(yè)務招投標實施管理辦法》等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。重點針對基層實施的競爭性談判項目，對項目審批、承包商資質、經(jīng)辦人廉潔從業(yè)責任書簽訂情況等進行督查，同時組織紀檢監(jiān)察部門人員與承包商及客戶面對面交流，通過宣讀廉潔自律規(guī)定以及禁止領導人員親屬經(jīng)商辦企業(yè)與中石化發(fā)生業(yè)務往來規(guī)定，把規(guī)矩亮出來、把紅線劃出來，并告知公司舉報電話及舉辦信箱，讓承包商及客戶協(xié)助加強對黨員干部的監(jiān)督。年度內公司紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督業(yè)務談判項目共100多項，未發(fā)現(xiàn)領導班子成員和其他黨員干部存在打招呼、批條子等違規(guī)違紀現(xiàn)象。
三是加強黨員干部對中央八項規(guī)定精神落實情況的監(jiān)督。主要著重在春節(jié)、五一、端午等節(jié)日期間組織對黨員干部、關鍵崗位人員進行廉潔提醒并適時進行節(jié)中巡查。經(jīng)督查，本年度公司業(yè)務招待發(fā)生費用10.02萬元，同比去年減少30%，主要用于市場開發(fā)接待客戶，會議費、國（境）外考察費均為零，另外差旅費、辦公費均控制在時間進度以內，同比都有下降。年度內無領導干部操辦婚慶事宜，無違規(guī)公款購買消費高檔白酒、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)配備使用公務用車、收受節(jié)禮、超標住宿、超標公務出行等相關違反紀律問題發(fā)生，公司也未違規(guī)發(fā)放津貼和福利。未收到群眾信訪舉報件。
（四）強化效能監(jiān)察，促進依法合規(guī)經(jīng)營。
按照華東油氣田2017年黨風建設和反腐敗工作會議部署及《關于開展2017年效能監(jiān)察工作的通知》要求，為不斷完善及健全效能監(jiān)察工作管理機制，公司按照效能監(jiān)察實施細則要求，重點對《二氧化碳撬裝式尾氣回收裝置》開展了效能監(jiān)察工作，目前項目已基本完成，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀現(xiàn)象。
（五）強化體系建設，扎緊制度籠子。
為加強廉潔風險防控體系建設，不斷增強全體干部員工廉潔風險防范意識，進一步提高黨風廉潔建設和反腐倡廉工作水平。下半年公司紀檢監(jiān)察部門在全公司范圍內開展了崗位廉潔風險排查梳理工作，查找廉潔風險點共21個，其中高風險點共6個、中風險點共8個，低風險點共7個，制定防控措施共8條。在此基礎上，結合局紀委下發(fā)的各項制度以及公司黨風廉政建設工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，修編完善相關配套制度10多項，有效扎緊了制度的籠子，提高了黨風廉政建設工作的規(guī)范化管理水平。
古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，雖令不從”，本人作為紀委書記，本人嚴格按照“六大紀律”要求，加強自身建設，從嚴自律，講政治、守規(guī)矩，秉公用權，時時處處用準則作為一面鏡子常，對照自己的言行，對自己分管的業(yè)務從不打招呼、不批條子，自覺接受群眾監(jiān)督。生活上保持積極向上的生活情趣，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決做到不染不正之風，不取不義之財，不做不法之事，同時能夠一并管好自己的家屬子女和身邊工作人員。
一年來，本人在上級領導的關懷下，在班子成員的支持下，在落實黨風廉潔建設監(jiān)督責任中做了一些工作，但還存有不足。比如思想修養(yǎng)有所欠缺，把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系、密切群眾還不夠，隨著年齡的增長，過去那種與群眾打成一片的工作作風有點淡化、開展工作缺乏創(chuàng)造性，進取意識不同程度地出現(xiàn)了淡化，這些都是我在今后的工作生活中需要努力改進的地方，希望同志能夠繼續(xù)一如既往給予幫助，不勝感謝！
紀委書記述責述廉報告篇二
xx。
xxxxx年年xxx月。
xxxx年，根據(jù)中央、省、x和xx市紀委部署，我鎮(zhèn)通過深入開展糾“四風”治陋習樹新風作風建設和扶貧領域腐敗和作風問題專項治理與“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治活動，始終堅持以“抓黨建、促扶貧”為工作重心，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，推進全面從嚴治黨向基層延伸。現(xiàn)就xxxx年落實黨風廉政建設監(jiān)督責任工作情況匯報如下：
在軟件方面，配齊了xx名村級紀檢員，紀檢監(jiān)察干部由x名干部增至x名干部，一律實行專職不駐村，全部為行政編制。
二是抓實廉潔教育。始終堅持“懲前毖后、治病救人”、“預防為主、防范結合”的原則，結合學習十九大精神和專項整治工作內容，積極組織關注了“x”、“x”、“xx紀檢監(jiān)察”等公眾號，學習黨紀法規(guī)、學習典型案例，注重了利用身邊的人和事發(fā)揮典型案例的警示教育、震懾作用。利用“四種形態(tài)”，對發(fā)現(xiàn)的“四風”等苗頭性問題，抓早抓小，及時談話提醒、批評教育。一年來，我鎮(zhèn)開展提醒談話xx余次，2個別約談xx余人次，集中約談xxx余人次。
三是抓好培訓考核。一方面，通過開展培訓班、召開會議和自主學習等方式，加強了鎮(zhèn)村干部對黨的十九大精神、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中華人民共和國監(jiān)察法》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī)的了解，引導黨員干部正心修身，廉潔用權，進一步嚴明紀律規(guī)定，形成底線意識、紅線意識。另一方面，通過常態(tài)考核、以考促學的方式，督促鎮(zhèn)村干部對政策的運用和理解，特別是扶貧政策和知識，進一步形成對扶貧領域腐敗和作風問題的規(guī)避。
四是抓緊制度完善。暢通信訪舉報渠道，抓好公示公開制度。各村通過加強村務公開欄標準化建設，充分發(fā)揮村紀檢員和村務監(jiān)督委員會的作用，全面推動扶貧領域的政策文件、項目x金和村級財務全面、準確、及時公開公示，確保了脫貧攻堅工作陽光透明。此外，我鎮(zhèn)完善了三重一大報備制度，規(guī)定扶貧工程項目等“三重一大”事項不向紀檢室報備，經(jīng)管站將不予報賬，今年以來，我鎮(zhèn)紀檢室收到村級項目報備xx余份，從源頭上對項目和x金進行監(jiān)督管理，減少了腐敗問題的發(fā)生。
二、認真自查自糾，嚴格專項整治認真組織自查自糾，深入推進開展x個重點領域行業(yè)專項整治、治理。
3對象，將我鎮(zhèn)x名新提拔重用的科級領導干部，xx名x源型部門重要崗位工作人員納入監(jiān)管范圍，從嚴落實“七個不得”紀律規(guī)定，推進從嚴治黨向縱深發(fā)展。
二是開展公共xx源交易招投標問題專項整治。深入查找xxxx年x月以來，我鎮(zhèn)相關職能部門、在職鎮(zhèn)村干部在公共x源交易招投標過程中違規(guī)招投標、非法干預、工作不實、履職不力等突出問題。組織全鎮(zhèn)、村干部xxx余人就其公共x源招投標情況，配偶、子女及其配偶和其他特定關系人在公共x源交易招投標相關企業(yè)從業(yè)情況進行了自查報告。摸底統(tǒng)計招投標項目xx個，自查業(yè)主單位項目x個，自查x金xxxx萬余元。通過自查自糾、專項治理、建章立制，督促我鎮(zhèn)依法依規(guī)履職盡責，為構建公開、公平、公正和誠實信用的公共x源交易招投標市場秩序提供作風保障。
三是開展“提籃子”謀取私利問題整治。堅持嚴抓嚴管，重視黨員干部特別是領導干部的教育、管理和監(jiān)督，認真整治“提籃子”謀取私利問題，認真開展“三個廉潔”教育活動。通過開展提醒談話、家風家訓和法紀教育，引導黨員干部正心修身，秉公用權，廉潔用權，自覺增強了抵制“提籃子”的思想和行動自覺。
4項目管理不規(guī)范，虛報冒領、截留挪用產(chǎn)業(yè)扶貧x金，產(chǎn)業(yè)扶貧項目工程質量低劣，產(chǎn)業(yè)扶貧作風不實，利益聯(lián)結等六類問題。清查產(chǎn)業(yè)項目xx個，涉及項目x金xxx萬余元，發(fā)現(xiàn)問題xx條，并對扶貧小額信貸x金投向非建檔立卡戶，扶貧小額信貸x金未投向扶貧產(chǎn)業(yè)項目等xx條問題進行了整改。確保治理工作取得了實效。
清退原xx鎮(zhèn)超范圍發(fā)放崗位津貼xxxxx元；
清退原xx鎮(zhèn)違規(guī)發(fā)放xx名干部職工工會活動補助xxxxx元。同時，我鎮(zhèn)以違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理“回頭看”整改為契機，切實加強干部職工教育學習，認真貫徹落實中央、省、xx市、xx市關于規(guī)范津補貼的各項政策。此外，我鎮(zhèn)還組織對辦公用房使用、裝修及閑置房產(chǎn)處置情況、公務接待制度執(zhí)行、公務用車管理及調用等情況進行了重點檢查。
三、
常態(tài)監(jiān)督檢查，扎實工作作風結合鎮(zhèn)黨委政府重大決策部署、重點工作，常態(tài)開展作風督查，持續(xù)整治“四風”和“四風”變種問題，踐行“兩個著力”、“兩個嚴肅”。
6訪，跟蹤問題督辦情況。一年來，我鎮(zhèn)創(chuàng)新發(fā)揮鎮(zhèn)村協(xié)調聯(lián)動監(jiān)督檢查優(yōu)勢，先后于冰凍雨雪天氣，清明、五一、端午、中秋和國慶等節(jié)假期間開展了糾“四風”專項監(jiān)督檢查。緊盯扶貧等重要領域和重要部門，聚焦xx個貧困村、xx個貧困人口xxx人以上的非貧困村，綜合運用專項檢查、交叉檢查、入戶核查、明察暗訪和“四不兩直”督查等方式，在扶貧領域開展監(jiān)督檢查xx次，深入扶貧項目現(xiàn)場，走村入戶開展監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的扶貧對象不精準、扶貧x料（一戶一檔等）不規(guī)范、扶貧項目（易地搬遷等）不達標等問題的村下發(fā)整改督辦函，加強了對易地扶貧搬遷、危房改造、產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展、扶貧x金等重點領域的治理。
二是持續(xù)整治“四風”和“四風”變種問題。著力整治黨內政治生活中的形式主義。我鎮(zhèn)通過專項巡察考核,“黨建知識大比武”等方式推進黨內政治生活建設，對黨組織班子不健全、不履職，民主生活會、主題黨日和民主評議黨員走過場、走形式，“三會一課”以x料代替制度落實等形式主義予以通報。著力整治扶貧領域履責不到位、措施不精準、作風不務實等問題。鎮(zhèn)紀委多次進村入戶督查扶貧工作，對不作為、慢作為、亂作為等落實相關責任不力，及時下發(fā)督辦函，立行立改，馬上整改。對弄虛作假、數(shù)字脫貧、虛假“摘帽”等官僚主義、形式主義嚴肅處理。例如，xx鎮(zhèn)丹坳村x名村干部因在扶貧工作中失職瀆職被問責處理，春牛村x名村干部因土坯房修繕加固項目中審核把關不嚴被警示談話問責處理，x名鎮(zhèn)干部因未正確履職被批評教育問責處理。
7同時，馳而不息鞏固深化“四風”變種問題專項整治，緊盯享樂主義和奢靡之風，認真查找鎮(zhèn)村干部中存在的特權思想和現(xiàn)象，堅決防止“四風”反彈回潮。深化治理違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)收送禮品禮金、變相公款旅游、涉賭涉毒等六大陋習。例如銀杉村x名村干部因違規(guī)接受親戚以外人員參加酒席并收受其禮金的問題被批評教育問責處理。彭公廟村x名黨員因吸毒受到黨內嚴重警告處分。同時，我鎮(zhèn)密切關注新問題、新動向，持續(xù)查處私車公養(yǎng)、違規(guī)公務接待、商務接待化整為零違規(guī)報銷等變種問題。
三是踐行“兩個著力”“兩個嚴肅”。我鎮(zhèn)圍繞脫貧攻堅“兩個責任”落實、扶貧x金管理和扶貧項目實施、脫貧攻堅工作作風、黨員干部涉黑涉惡四個方面內容，踐行“兩個著力”“兩個嚴肅”。
脫貧攻堅工作重視不夠，督促、指導、檢查不到位；
在脫貧攻堅工作中履責不力、監(jiān)管不嚴、推諉扯皮等問題進行治理。
二是著力治理扶貧領域“雁過拔毛”式腐敗問題。重點突出治理扶貧x金管理分配使用和扶貧項目推進實施方面的問題。包括對貪污侵占、行賄受賄，優(yōu)親厚友、弄虛作假，濫用職權、亂收亂罰，以權謀私、違規(guī)操作，截留挪用、滯留拖欠，虛報冒領、揮霍浪費等問題進行治理。
三是嚴肅查處脫貧攻堅工作中存在的形式主義、官僚主義等問題。包括履行職責不到位、政策落實不到位、幫扶工作不深入和督查考核不嚴格四個方面的問題進行治理。
四是嚴肅治。
8理黨員干部涉黑涉惡腐敗問題。包括整治涉黑涉惡腐敗、整治黨員干部和公職人員充當“保護傘”、整治掃黑除惡不力。
四、嚴格線索處置，強化監(jiān)督執(zhí)紀。
9村付宏華、鄧智平受到黨內警告處分。
繼續(xù)深入開展監(jiān)督檢查，匯聚扶貧攻堅合力，繼續(xù)為我鎮(zhèn)脫貧攻堅各項目標落地落實，早日實現(xiàn)全面建成小康社會提供堅強的紀律保障。
讀完作品的感受真是妙不可言。
紀委書記述責述廉報告篇三
篇一：
本人主要負責紀委工作，按照關于開展2020年兩級班子成員述責述廉工作的通知要求，結合自身實際，進行了認真的。
總結。
和回顧，現(xiàn)將基本情況匯報如下：
一、基本情況和主要工作（一）執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩情況能夠帶頭旗幟鮮明講政治，始終把政治建設擺在首位，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，把講政治落實到工作和生活的方方面面，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。嚴格遵守《黨章》《新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》《紀律處分條例》及作風建設的有關規(guī)定和企業(yè)各項規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行黨內政治生活準則、黨委議事規(guī)則、“三重一大”集體決策制度，嚴格按程序辦事，按規(guī)則辦事，按集體意志辦事。一年中沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀的現(xiàn)象。
任人的職責。重點抓好以下工作：
一是加強政治監(jiān)督，推動黨中央重大決策部署落實見效。
督促兩級黨組織認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和集團公司黨委《貫徹落實〈中共中央關于加強黨的政治建設的意見〉具體措施及重點任務分工方案》，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅決貫徹黨中央大政方針和集團公司黨委各項決策部署，做到令行禁止，把旗幟鮮明講政治落實到企業(yè)黨的建設、生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的方方面面。
督促兩級領導干部帶頭學理論、強信念，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神、全國“兩會”精神、習近平總書記重要講話和指示精神及中央、省委經(jīng)濟工作會議精神等，不斷提升政治能力，強化政治擔當。
二是加強權力監(jiān)督，突出以“關鍵少數(shù)”為重點的日常監(jiān)督。
督促領導班子成員堅持把黨風廉政建設融入日常的生產(chǎn)經(jīng)營工作中，帶頭嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，堅持按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事。文秘稿子整理認真履行“一崗雙責”，立足自身業(yè)務職責，把黨風廉潔建設和反腐敗工作融入分管工作，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。結合分管領域排查找準廉潔風險點，聽取分管單位負責人的黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，及時了解重點崗位人員狀況，做好約談提醒工作。
發(fā)了《關于對外委檢修項目管理等業(yè)務進行監(jiān)督評價情況的報告》，督促單位緊盯權力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的重點領域，加強廉潔風險防控機制建設，落實好風險防控和內控主體責任，實現(xiàn)“強內控、防風險、促合規(guī)”的管控目標。
加強對“關鍵少數(shù)”和重點對象的監(jiān)督。聘任8名作風監(jiān)督員，加強機關作風的監(jiān)督。對所有行使公權力人員進行統(tǒng)計,確立監(jiān)察對象，簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，提高關鍵崗位人員廉潔從業(yè)意識。聽取了黨委領導班子成員、下屬各單位黨政主要負責人履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”情況報告，以及對進一步加強黨風廉政建設工作的意見和建議。協(xié)助黨委開展內設機構負責人述責述廉40人次。約談負責人及重點崗位人員10人次。對擬提拔為內設機構負責人副職的8名同志、擬提任內設機構負責人正職的6名同志，進行了廉潔審查，出具了《黨風廉潔意見回復函》，組織開展了任前廉政知識考試，進行了任前廉潔談話，有效防止了“帶病提拔”和“帶病上崗”。
通過督促、督導、檢查、詢問等方式，加強對黨員領導干部執(zhí)行黨內政治生活準則情況的監(jiān)督，進一步嚴肅黨內政治生活。
三是加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督，強化制度執(zhí)行力督促兩級領導班子成員帶頭嚴格執(zhí)行各項制度，做依規(guī)治黨，依法治企的表率。本著與時俱進、務實管用的原則，督促各部門做好各項工作制度的修訂完善。充分運用紀律手段，通過批評教育、約談提醒、誡勉談話等措施，強化責任擔當，切實維護制度的剛性約束。監(jiān)督檢查“三重一大”決策制度執(zhí)行情況，做到了產(chǎn)品經(jīng)營、項目建設、大額資金使用、勞動人事、績效分配等所有重要事項，一律實行集體討論、民主決策，嚴格按照規(guī)定的程序進行。
四是加強對疫情防控工作監(jiān)督執(zhí)紀問責堅決貫徹落實“疫情就是命令，防控就是責任”的要求，認真履職盡責，把做好疫情防控工作的監(jiān)督作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重大實踐檢驗，既當好疫情防控的戰(zhàn)斗員，又做好疫情防控的監(jiān)督員，壓緊壓實責任，督促黨員領導干部堅守崗位、靠前指揮，守土有責、守土擔責、守土盡責，把職工生命安全和身體健康裝在心里、扛在肩上、落實到行動中。加強對疫情防控工作的監(jiān)督，下發(fā)了《紀委關于加強疫情防控監(jiān)督工作的通知》，建立了由紀委委員、各黨支部紀檢委員組成的疫情防控工作監(jiān)督網(wǎng)絡，堅持不向基層要材料，不給基層派表格，靈活采取明察與暗訪相結合，通過電話詢問、查看資料、實地抽查察訪等方式，對疫情防控的宣傳教育、措施落實、信息傳遞等工作情況進行了監(jiān)督，確保疫情防控各項要求措施落實落細落地。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，公開了24小時舉報電話，全面受理在疫情防控工作中的不擔當、不作為、亂作為的行為以及違紀問題線索檢舉舉報，對敷衍塞責、弄虛作假、陽奉陰違、消極應付等形式主義官僚主義問題和違紀問題堅決從嚴查處，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強的紀律保障。
（三）推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況一是認真貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《問責條例》，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，就黨員領導干部敏感問題或苗頭性傾向性問題，通過扯袖子、咬耳朵、紅紅臉等方式進行提醒或督促，防止了小問題變成大錯誤。
二是持之以恒抓“四風”，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，緊盯重要節(jié)點，加強逢年過節(jié)、婚喪嫁娶、子女升學、職務調整等重要節(jié)點的廉潔自律監(jiān)督檢查。增強節(jié)日廉潔提醒效果，以通俗易懂、喜聞樂見的漫畫+文字提醒方式等，為黨員干部、重點崗位人員發(fā)送廉潔通知，做到了勤提醒。開展多種形式的警示教育、廉潔風險辨識與防控、關鍵節(jié)點和關鍵環(huán)節(jié)的提醒與監(jiān)督、關鍵過程和關鍵績效的監(jiān)督檢查，著力推進源頭預防，形成廉潔風險防控的長效機制。全年，組織開展了3次警示教育大會，集中觀看警示教育片《信仰之失》，下發(fā)了4期《廉政建設警示案例匯編》，強化廉潔自律意識。各根據(jù)業(yè)務性質有針對性地開展警示教育，進一步加強了廉潔文化建設，提升了風險防控能力。
三是堅持經(jīng)常過問部門、車間黨風廉政建設工作開展情況，督促班子成員、分管單位負責人認真落實分管領域“一崗雙責”工作，領導班子成員堅持每季度深入分管單位開展調研，并對基層領導班子成員集體約談，確保了黨風廉政建設責任制各項目標落到實處。結合主題教育問題整改、巡視巡察問題整改和違規(guī)決策、靠企吃企、關聯(lián)交易三項問題自查自糾整改工作，抓好督促整改落實，實現(xiàn)巡察、整改、收效一體推進，助力全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
四是嚴格落實《關于集中整治形式主義和官僚主義的實施意見》，在充分征求基層對領導班子及機關部門存在的形式主義、官僚主義突出問題的意見建議的基礎上，在傳達會議精神、轉發(fā)上級文件、制定規(guī)章制度、開展理論學習；精簡會議數(shù)量，提高會議效能；減少基層過度留痕；壓縮檢查評比考核項目等六個方面加大對形式主義、官僚主義的整治力度，進一步改進工作作風，樹立實干導向，激勵廣大干部擔當作為。
事項請示報告條例》，嚴格遵守《廉潔自律準則》《企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)規(guī)定》和企業(yè)各項規(guī)章制度，認真報告?zhèn)€人有關事項，注重發(fā)揮黨員領導干部的表率作用。帶頭落實中央、省委關于黨風廉政建設的各項部署要求，弘揚社會主義核心價值觀，管好身邊工作人員和家人親屬，配偶、子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況，也沒有為親屬朋友利用自身職務影響謀取不正當利益提供任何方便，做到了廉潔奉公、忠于職守。
二、存在的主要不足一是監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用還需加強。
二是紀檢工作的標準化、規(guī)范化還存在著一定的差距。
三是形式主義、官僚主義頑疾還存在，加強作風建設的任務依然繁重，日常監(jiān)督檢查需要進一步加強。
三、下一步工作思路及建議一是堅持把黨的政治建設擺在首位。繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決貫徹落實上級各項重大決策部署。
二是加大政治監(jiān)督力度。完善監(jiān)督體系，形成以黨內監(jiān)督為主導，其他監(jiān)督相互配合的全方位監(jiān)督機制。加強對班子成員特別是黨政主要負責人和關鍵崗位從業(yè)人員的監(jiān)督，規(guī)范公權力運行。加強對貫徹上級黨政重大決策部署、重點績效目標完成情況、重要項目建設進度的監(jiān)督檢查，狠抓工作落實。
小，讓常態(tài)化、近距離、可視化的“日常監(jiān)督”成為工作新常態(tài)，營造“不敢”“知止”氛圍，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
五是持續(xù)深入落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息改進作風，聚焦“真正為基層減負”和“全面提高工作效能”，加大對形式主義、官僚主義問題的整治力度，形成激濁揚清、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
六是抓好主題教育問題整改、巡視巡察問題整改和違規(guī)決策、靠企吃企、關聯(lián)交易三項問題自查自糾整改工作的監(jiān)督落實，實現(xiàn)巡察、整改、收效一體推進，助力全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
八是繼續(xù)加大對侵害職工利益的不正之風和小微腐敗問題的查處，堅決整治侵害職工群眾利益的“微腐敗”。
九是不斷加強紀檢隊伍建設，強化培訓歷練、提升履職本領，進一步提升兩級專兼職紀檢干部的履職能力，解決好不會監(jiān)督、不善監(jiān)督、不敢監(jiān)督的問題，打造一支忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的高素質專業(yè)化紀檢干部隊伍，為全面提升紀檢工作水平提供堅強保證。
篇二：
本人任區(qū)紀委書記、監(jiān)委主任以來，認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，不忘初心、牢記使命，按照中央、省、市紀委全會的安排部署，以持續(xù)深化黨風廉政建設和反腐倡廉工作為主，全面落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風”，圍繞中心、認真履職，創(chuàng)新工作，任職來分管業(yè)務工作曾先后獲得省級紀檢監(jiān)察審理工作先進集體、市級黨風廉政建設工作先進單位、市級調研法規(guī)工作先進單位、市級反腐倡廉新聞宣傳工作先進單位和省級文明單位等榮譽稱號。
現(xiàn)將任職以來的情況報告如下：
一、強化政治意識，嚴守黨紀黨規(guī)堅定個人的政治立場、政治方向和政治觀點，把自己置身于黨組織的監(jiān)督管理中，做到嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決反對政治上的自由主義，嚴格按規(guī)章制度辦事，不以權謀私，不踩線越軌，隨意變通，帶頭執(zhí)行和維護好黨紀黨規(guī)。
深入學習中國特色社會主義理論體系和黨的創(chuàng)新理論，做到真學、真懂、真信、真用，切實把政治信念建立在科學理論基礎之上，做到理論上成熟，思想上清醒，政治上堅定，行動上自覺。
在全區(qū)開展歷次學習教育活動中，通過認真學習規(guī)定內容，觀看警示教育片、上專題黨課、召開民主生活會、查找問題不足和開展自我批評等，進一步增強了自己的紀律觀念，端正了政治理論學習態(tài)度，堅定了政治理想信念，使自己深刻體會到了嚴格遵守黨紀黨規(guī)的重要性，切實增強個人貫徹群眾路線和改進工作作風的自覺性和堅定性。
特殊利益，不放縱欲望，不貪享樂，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界;嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》，做到表里如一，時時以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己行為，不做人前一套、人后一套，恪守廉潔勤政。
三、嚴格執(zhí)紀，黨風廉政建設和反腐敗工作取得階段性成果。
(一)嚴格落實責任，黨風廉政建設工作得到全面落實。
認真履行監(jiān)督職責，協(xié)助區(qū)委加強黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協(xié)調，監(jiān)督檢查各部門落實各項目標任務，保證了全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的全面落實。
按照“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持參與”的原則，全面落實“兩個責任”，真正形成黨委和職能部門領導班子職責范圍內對黨風廉政建設負總責，落實黨政主要領導第一責任人，落實領導班子成員“一崗雙責”和落實牽頭單位部門各負其責的責任制形態(tài)。
按照“主體責任落實年”和“主體責任深化年”要求，制定區(qū)委和區(qū)屬黨組織主體責任清單，進一步明確各級黨組織主體責任工作職責。
制定紀(工)委、紀檢組監(jiān)督責任負面清單，建立廉政約談制度，約談區(qū)直單位主要領導x人，x次集中約談辦事處紀工委書記、紀檢組長(紀工委書記)。x個區(qū)直單位“一把手”向區(qū)紀委常委會述責述廉，對x名新任科級干部進行任前廉政談話。
在落實“兩個”責任、構建黨風廉政建設制度體系等方面建立健全制度x項，召開基層黨風政風監(jiān)督檢查制度和機制建設工作的示范區(qū)推進會督導等推動制度措施向制度成果轉化。
受理重大事項報告x項，發(fā)放《重大事項廉政提示函》x件，事前提示監(jiān)督效果明顯。
任追究案件x起，問責x人，其中紀律處分x人，組織處理x人，點名道姓通報曝光問題x起。
(二)落實中央八項規(guī)定，持續(xù)不懈肅風正紀。
嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，把紀律和規(guī)矩挺在從嚴治黨的前沿，全面履行基層紀檢監(jiān)察機關在全面從嚴治黨中的責任。
始終把作風建設作為紀檢監(jiān)察工作的主線。
貫徹落實中央八項規(guī)定精神，加強對落實中央八項規(guī)定和糾正“四風”的監(jiān)督檢查。
每年抓住春節(jié)、國慶等重要節(jié)假日時間節(jié)點，采取明察暗訪的形式聯(lián)合相關職能單位共同參與，對大型商場、高消費娛樂場所、年貨花卉市場等開展節(jié)日期間廉政建設專項檢查，狠剎公款送節(jié)禮、公款吃喝、借婚喪嫁娶斂財和鋪張浪費等不正之風;開展清理糾正黨員干部私自從事盈利性活動專項治理、“領導干部收送紅包禮金和親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”專項治理、整治“會所中的歪風”、嚴厲查處領導干部違規(guī)干預和插手市場經(jīng)濟活動謀取利益專項治理活動等。嚴格責任追究，查處違反中央八項規(guī)定精神問題x起，處理x人，其中紀律處分x人，組織處理x人，對查處違反八項規(guī)定的案件通報曝光典型問題x起。
推進基層黨風政風監(jiān)督檢查“三督四查五保障”工作，開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題等專項治理。
查處問題x件，問責x人，其中紀律處分x人、組織處理x人。
(三)加強廉政教育，廉潔自律意識不斷深化。
積極探索反腐倡廉宣傳教育新模式，不斷提升領導干部廉潔自律意識。
廣泛開展“清風xx、廉潔節(jié)日”集中教育系列活動，組織全區(qū)各單位上廉政黨課，撰寫讀書。
心得體會。
參觀廉政警示教育基地等。
開展向xxx同志學習活動，在市級以上媒體刊登廉政文章x篇。
開展“講家史、立規(guī)矩、正家風、傳家訓”活動。
面向。
基層黨員干部舉辦專場警示夜校x場。
編印基層黨員干部違紀違法案例選編，下發(fā)典型案例通報、警示教育剖析材料x期。
組織黨員領導干部觀看優(yōu)秀戲劇《xxx》《xxx》巡演活動。
開展廉政文化“六進”活動，被評為省級示范點x個、市級示范點x個、市級教育基地x個。
利用“互聯(lián)網(wǎng)+”唱響網(wǎng)絡宣傳主旋律，充分發(fā)揮廉政x網(wǎng)站、微信、微博、手機報“四位一體”宣傳平臺，及時通報典型案件、發(fā)送預警信息、開展黨紀黨規(guī)教育。
(四)堅持強基固本，干部隊伍建設全面提升。
堅持正人先正己，在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)深入開展打造學習型、職業(yè)型、奉獻型、衛(wèi)士型、服務型、文化型“六型”紀檢監(jiān)察干部隊伍活動;在全系統(tǒng)開展會員卡清退工作，并鄭重作出“零持有”承諾;認真落實《xx紀檢監(jiān)察干部四條禁令》;嚴格監(jiān)督管理，對紀工委書記(紀檢組長)分工和兼職情況進行自查、規(guī)范和清理。
新設立x家派駐機構，調整補充x名紀檢組長(紀工委書記)，實現(xiàn)了全區(qū)派駐機構和派駐人員全覆蓋;認真落實“三轉”要求，完善機關內部協(xié)作工作制，逐步實行書記、書記、常委工作三級負責制，實行協(xié)作工作機制，增加工作合力，優(yōu)化機關人員配置，成立三個案件檢查室，加強查辦案件工作。
削減和退出不必要的議事協(xié)調機構，目前紀委保留或繼續(xù)參與的議事機構共x個;在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)實行績效考核，完善考核內容，創(chuàng)新考核方式，嚴格獎懲措施，充分發(fā)揮績效考核的指導激勵作用，加大了崗位練兵和崗位培訓，搭建干部成長平臺，紀檢監(jiān)察干部隊伍能力有了較大提升。
(五)加強巡察監(jiān)督，充分發(fā)揮震懾遏制作用全力支持并加強巡察工作，成立了“一辦兩組”的常設機構，配備x名科級干部、抽調x名專職人員，甄選x名政治思想強、專業(yè)素質好、作風紀律嚴的干部，組建區(qū)委巡察工作專業(yè)人才庫;向區(qū)紀檢、組織、宣傳、財政、審計、檢察、信訪、穩(wěn)定等x個單位和部門就區(qū)屬各單位存在問題進行函詢了解，收集到涉及項目建設及征遷改造、社會管理事務、國有集體資產(chǎn)管理、干部作風、群體性事件等五大類問題x條，涉及單位x余個;加大宣傳力度，在市紀委“xxx”網(wǎng)站、市紀委微信平臺“清風xx”以及x要聞、x區(qū)政府網(wǎng)站、x手機報等媒體發(fā)布巡察工作動態(tài)信息;加強巡察監(jiān)督工作，“五人小組”、巡察工作領導小組定期聽取巡察情況匯報，研究解決發(fā)現(xiàn)的重大問題。
開展x輪常規(guī)巡察，巡察x個辦事處，受理群眾信訪舉報x件(次)，下發(fā)整改通知書x份，轉辦交辦問題事項x件，移交問題線索x件，黨政紀處分和組織處理x人。
全力支持配合上級巡察工作，2018年x月，市委第三巡察組進駐x區(qū)開展集中巡察，按照巡察工作紀律要求主動跟進，認真履職，積極協(xié)調，全力配合市委第三巡察組開展工作，認真按照市委第三巡察組要求做好單位部門材料撰寫、提交等相關工作，對市委第三巡察組移交的問題線索高度重視，與相關部門單位及時進行對接溝通，對確定的問題線索及時召開紀委常委會作出安排部署，組成調查組進行審查，在嚴格依法依規(guī)處理的同時堅持快查快結，及時向市委第三巡察組上報問題線索審查進展情況，確?！笆率掠谢匾簦兄洹?總結任職以來的工作，我深知紀檢監(jiān)察工作意義重大和任重道遠，作為一名紀檢監(jiān)察干部面對反腐倡廉的新形勢和新任務，必須聚焦中心任務，正確履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，發(fā)揚創(chuàng)新精神，推進工作方式、方法與時俱進，不斷探索監(jiān)督檢查措施，切實執(zhí)好紀，問好責，為做好黨風廉政建設和反腐敗工作作出自己的更大貢獻!
紀委書記述責述廉報告篇四
2021紀委書記述責述廉報告范文一、認真學習政治理論，努力提升政治站位2二、牢記使命盡責履職、推動監(jiān)督責任落地3（一）開展廉潔文化教育、分解黨風廉潔建設責任3（二）強化作風建設，開展專項督察4（三）強化制度執(zhí)行監(jiān)督，落實監(jiān)督責任5（四）強化效能監(jiān)察，促進依法合規(guī)經(jīng)營6（五）強化體系建設，扎緊制度籠子6。
三、
堅持黨性原則，廉潔自律奉公72021紀委書記述責述廉報告范文時值年歲末，回顧即將過去的一年，本人以黨的十九大及中紀委四次會議精神為指引，在上級黨委、紀委及公司黨委的正確領導下，認真貫徹落實油氣田黨風廉潔建設和反腐敗工作會議各項決策部署，聚焦公司年度“六百工程”建設任務，從嚴自律，與班子成員一道戮力同心，認真履行黨風廉潔建設監(jiān)督責任，著力打造良好的政治生態(tài)和管理生態(tài)，有效促進了公司健康穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)述責述廉如下：
一、認真學習政治理論，努力提升政治站位一是始終保持高度的使命感，根據(jù)黨委統(tǒng)一部署、支部“三會一課”要求，認真學習黨的十九大會議精神，深刻認識到黨風廉潔建設和反腐敗工作在中國特色社會主義進入新時代，國有企業(yè)進入改革發(fā)展攻堅期所面臨的新形勢、新任務、新要求。我們黨員領導干部要始終恪守黨的宗旨，把理想信念教育融入日常，堅持通過實踐強化黨性錘煉，堅持以問題為導向把握發(fā)展新規(guī)律，才能在任何復雜的形勢下持續(xù)不斷地增強政治鑒別力，保持戰(zhàn)略定力，厘清新思路，推動紀檢監(jiān)察工作向縱深發(fā)展。
二是結合“不忘初心牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化要求，結合公司轉型發(fā)展和黨風廉潔建設工作實際，認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、習總書記談治國理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略以及集團公司、xx油氣田印發(fā)的黨建工作制度、紀檢制度，“微腐敗”典型案例,局黨委書記、紀委書記會議精神，高質量的完成各項學習任務，努力修身自重，嚴守“六大紀律”，把紀律和規(guī)矩挺在前面，確保在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
二、牢記使命盡責履職、推動監(jiān)督責任落地作為公司紀委書記，我能按照公司黨委統(tǒng)一決策部署，結合分管領域業(yè)務，嚴格落實黨風廉潔建設“一崗雙責”，盡責履職，在自律的同時也能認真敦促班子成員及其他黨員干部一起加強黨風廉潔建設，有效推動公司形成從嚴從實、風清氣正的政治生態(tài)和企業(yè)管理生態(tài),推動從嚴治黨落地生根，推動政治優(yōu)勢轉化為核心競爭力。
（一）開展廉潔文化教育、分解黨風廉潔建設責任一是加強廉潔文化宣傳學習。為激發(fā)各單位、各部門加強廉潔文化建設的積極性和主動性，深入推進廉潔文化“六進”工程建設。組織紀檢監(jiān)察部門把規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)融入“一次專題學習、一次監(jiān)督檢查、一次警示教育、一堂廉潔黨課、一次家庭助廉”“五個一”反腐倡廉及“打鐵還需自身硬”兩個主題教育，通過手機報定期編發(fā)《中華詩詞讀本》“為政清廉”詩詞，組織學習黨紀法規(guī)、集團通報案例。組織參觀廉政文化教育基地、開展節(jié)日廉潔提醒，班子成員上廉政黨課，加強廉潔宣傳學習教育，弘揚了正氣，營造出了“以廉為榮、以貪為恥”的良好風氣和“干事、干凈”良好氛圍?；顒娱_展過程中，x名領導班子成員均在所屬支部上了一次廉潔教育黨課。公司xx人參與黨風廉政建設法規(guī)知識答題活動。干部家屬共xx人參觀xx市廉政文化教育基地，觀看了廉政紀錄片《何氏家范》和廉政教育片《開弓沒有回頭箭》，共同書寫xx篇廉潔箴言。每名黨員干部都撰寫了。
心得體會。
二是簽訂廉潔責任狀，分解黨風廉潔建設責任。公司黨委書記履行第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。專門召開黨風廉潔建設和反腐敗工作會、黨風廉政建設聯(lián)席會，安排部署黨風廉潔建設工作，細化分解落實黨風廉潔建設責任制，與x個基層單位，x個職能部門簽訂了《黨風廉政責任書》。本人履行監(jiān)督職責，與xx名中層黨員干部和xx名關鍵崗位人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》。黨委班子成員與xx名單位負責人進行了廉潔談話。
（二）強化作風建設，開展專項督察為加強和改進干部隊伍作風建設，x月份組織實施了《開展“xxxx”轉作風、從嚴治企促發(fā)展》專項活動，把階段性黨建重點工作以及落實“三重一大”決策事項等情況作為督查內容，對相關工作推進不力、履行職責不到位、作風建設不嚴謹?shù)狞h員干部給予“藤條激勵”以示警示教育。年度內x黨員干部在落實公司布置的重大事項時出現(xiàn)拖拉現(xiàn)象，組織紀檢監(jiān)察部對其進了提醒教育談話。x月份，組織開展機關作風建設“明察暗訪”主題活動，通過不定期隨機抽調基層特邀監(jiān)察員組成檢查小組，采用明查與暗訪相結合，突擊和跟蹤檢查相結合的方式，對機關部門在作風建設中是否存在不作為、亂作為、慢作為等情況進行明察暗訪。雖然活動開展過程中未發(fā)現(xiàn)機關作風存在問題，但也反向激勵了機關工作人員提升了時時處處遵章守紀、實實在在做人做事的意識。
（三）強化制度執(zhí)行監(jiān)督，落實監(jiān)督責任一是加強選人用人及領導干部測評制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。年初公司在三屆一次職代會上對選人用人進行滿意度測評過程中，公司紀委組織紀檢監(jiān)察人員對選票印制、封存、計票、公布等情況進行了全程跟蹤監(jiān)督。所有中層領導干部均按照要求書面提交了個人。
述職報告。
參與了測評，選人用人工作基本滿意以上票（包括滿意票）96.5%。
二是加強《合同管理辦法》、《業(yè)務招投標實施管理辦法》等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。重點針對基層實施的競爭性談判項目，對項目審批、承包商資質、經(jīng)辦人廉潔從業(yè)責任書簽訂情況等進行督查，同時組織紀檢監(jiān)察部門人員與承包商及客戶面對面交流，通過宣讀廉潔自律規(guī)定以及禁止領導人員親屬經(jīng)商辦企業(yè)與中石化發(fā)生業(yè)務往來規(guī)定，把規(guī)矩亮出來、把紅線劃出來，并告知公司舉報電話及舉辦信箱，讓承包商及客戶協(xié)助加強對黨員干部的監(jiān)督。年度內公司紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督業(yè)務談判項目共xxx多項，未發(fā)現(xiàn)領導班子成員和其他黨員干部存在打招呼、批條子等違規(guī)違紀現(xiàn)象。
三是加強黨員干部對中央八項規(guī)定精神落實情況的監(jiān)督。主要著重在春節(jié)、五一、端午等節(jié)日期間組織對黨員干部、關鍵崗位人員進行廉潔提醒并適時進行節(jié)中巡查。經(jīng)督查，本年度公司業(yè)務招待發(fā)生費用xx萬元，同比去年減少xx%，主要用于市場開發(fā)接待客戶，會議費、國（境）外考察費均為零，另外差旅費、辦公費均控制在時間進度以內，同比都有下降。年度內無領導干部操辦婚慶事宜，無違規(guī)公款購買消費高檔白酒、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)配備使用公務用車、收受節(jié)禮、超標住宿、超標公務出行等相關違反紀律問題發(fā)生，公司也未違規(guī)發(fā)放津貼和福利。未收到群眾信訪舉報件。
（四）強化效能監(jiān)察，促進依法合規(guī)經(jīng)營按照xx油氣田2020年黨風建設和反腐敗工作會議部署及《關于開展2020年效能監(jiān)察工作的通知》要求，為不斷完善及健全效能監(jiān)察工作管理機制，公司按照效能監(jiān)察實施細則要求，重點對《二氧化碳撬裝式尾氣回收裝置》開展了效能監(jiān)察工作，目前項目已基本完成，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀現(xiàn)象。
（五）強化體系建設，扎緊制度籠子為加強廉潔風險防控體系建設，不斷增強全體干部員工廉潔風險防范意識，進一步提高黨風廉潔建設和反腐倡廉工作水平。下半年公司紀檢監(jiān)察部門在全公司范圍內開展了崗位廉潔風險排查梳理工作，查找廉潔風險點共xx個，其中高風險點共x個、中風險點共x個，低風險點共x個，制定防控措施共x條。在此基礎上，結合局紀委下發(fā)的各項制度以及公司黨風廉政建設工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，修編完善相關配套制度xx多項，有效扎緊了制度的籠子，提高了黨風廉政建設工作的規(guī)范化管理水平。
三、堅持黨性原則，廉潔自律奉公古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，雖令不從”，本人作為紀委書記，本人嚴格按照“六大紀律”要求，加強自身建設，從嚴自律，講政治、守規(guī)矩，秉公用權，時時處處用準則作為一面鏡子常，對照自己的言行，對自己分管的業(yè)務從不打招呼、不批條子，自覺接受群眾監(jiān)督。生活上保持積極向上的生活情趣，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決做到不染不正之風，不取不義之財，不做不法之事，同時能夠一并管好自己的家屬子女和身邊工作人員。
2020年來，本人在上級領導的關懷下，在班子成員的支持下，在落實黨風廉潔建設監(jiān)督責任中做了一些工作，但還存有不足。比如思想修養(yǎng)有所欠缺，把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系、密切群眾還不夠，隨著年齡的增長，過去那種與群眾打成一片的工作作風有點淡化、開展工作缺乏創(chuàng)造性，進取意識不同程度地出現(xiàn)了淡化，這些都是我在今后的工作生活中需要努力改進的地方，希望同志能夠繼續(xù)一如既往給予幫助，不勝感謝！
紀委書記述責述廉報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
本人主要負責紀委工作，按照關于開展2020年兩級班子成員述責述廉工作的通知要求，結合自身實際，進行了認真的總結和回顧，現(xiàn)將基本情況匯報如下：
九是不斷加強紀檢隊伍建設，強化培訓歷練、提升履職本領，進一步提升兩級專兼職紀檢干部的履職能力，解決好不會監(jiān)督、不善監(jiān)督、不敢監(jiān)督的問題，打造一支忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的高素質專業(yè)化紀檢干部隊伍，為全面提升紀檢工作水平提供堅強保證。
紀委書記述責述廉報告篇六
按照會議安排，我就本人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況向大會作以匯報。
一、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況。
（一）堅決履行廉潔自律規(guī)定。
嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定及實施細則精神，并作為自己的立身之本，時刻保持警惕，管好自己及身邊人。自覺抵制“四風”，帶頭改進作風，要求其他干部做到的，自己必先做到，要求其他干部不做的，自己堅決不做，以過硬的作風樹立基層紀檢干部良好形象。
（二）個人及家庭有關情況。
無出國境學習考察、無出入私人會所情況；
不存在違規(guī)收送禮金、違規(guī)插手干預工程建設、礦產(chǎn)開發(fā)、土地利用事項的問題。
（三）執(zhí)行重大事項報告制度情況。
能夠認真執(zhí)行并落實《重大事項請示報告條例》，落實個人重大事項報告等制度，時刻把講規(guī)矩，守紀律作為工作的出發(fā)點。對本單位“三重一大”事項決策、“三公”經(jīng)費支出、人財物管理及項目建設等方面開展常態(tài)化監(jiān)督，確保規(guī)范運行，有章可循。
二、履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況。
（一）認真夯實“監(jiān)督責任”，強化壓力傳導。
緊盯對扶貧財物截留挪用等違紀違法行為。在鎮(zhèn)村便民大廳及鎮(zhèn)紀委均懸掛了精準扶貧暨侵害群眾利益舉報箱，公布了鎮(zhèn)黨委、紀委投訴舉報電話，在全鎮(zhèn)范圍內形成全覆蓋，暢通了群眾信訪舉報渠道。對前期已辦結的16件立案卷，按照最新要求完成了規(guī)范整改。今年運用第一種形態(tài)約談提醒15人次，第二種形態(tài)處分9人，政務處分1人。
（二）聚焦五個重點專項，從嚴鐵面監(jiān)督執(zhí)紀。
今年以來，審查備案個人操辦婚喪嫁娶事宜3件；
實施升學宴、完燈宴、滿月宴提醒談話4人次；
對干部違反工作紀律等問題警示約談15人次，誡勉談話5人次。緊盯惠民政策、民生底線方面易發(fā)多發(fā)的吃拿卡要、與民爭利等群眾身邊的微腐敗問題，今年查處侵害群眾利益案件3起，黨紀處分3人。在開展領導干部違規(guī)插手干預工程建設礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治中，我們圍繞工程建設項目招投標、工程建設項目決策、項目建設管理等環(huán)節(jié)，深化學習教育，完善制度規(guī)定，提升監(jiān)管效能。在“慵懶散慢虛粗”專項整治活動中，蘇坊鎮(zhèn)圍繞“治庸能提、治懶促勤、治散聚力、治慢提效、治虛抓實、治粗提質”的重點任務，要求鎮(zhèn)村兩級干部對照自己，查問題、找差距，分類梳理“慵懶散慢粗虛”的具體表現(xiàn)，列出問題整改清單，按時提交查擺問題和整改措施。馳而不息改進作風，不折不扣抓細、抓實、抓出成效。在“鞏固深化漠視侵害群眾利益問題專項整治”活動中，結合“平安創(chuàng)建宣傳”、“扶貧滿意度”、“滲井填埋宣傳”“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險”征繳工作，我們走訪入戶進行調研，緊緊圍繞“疫情防控、扶貧、民生”等領域黨中央重大決策部署的貫徹落實，嚴肅查處群眾反映強烈、損害群眾利益的突出問題，解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。因滲井填埋工作給予村干部提醒談話4人，在鎮(zhèn)村干部中形成強有效的反面教育典型。通過近期對“形式主義、官僚主義”問題的集中整治、日常監(jiān)督，違規(guī)違紀問題明顯減少，隱形變異的問題有效遏制。
（三）堅持正人正心，抓好日常教育監(jiān)管。
不定期對各村落實“三資”管理情況嚴督實查，實現(xiàn)對村級財務、項目資金的有效監(jiān)管。今年已集中對鎮(zhèn)村干部坐值班執(zhí)行情況、工作效能進行常態(tài)化檢查和不定期督查20次，通報10期。
三、
存在問題及改進措施。
存在問題：一是在業(yè)務知識學習、嚴肅紀律作風、廉政警示教育方面還需加強；
二是全力發(fā)揮好監(jiān)督作用，在執(zhí)紀中徹底解決失之于寬、失之于軟的問題；
三是聚焦主責主業(yè)，細化目標任務，創(chuàng)新監(jiān)督方式，強化制度執(zhí)行，嚴肅執(zhí)紀問責。
紀委書記述責述廉報告篇七
2011年12月。
一年來，我緊緊圍繞鎮(zhèn)工作中心，認真落實黨風廉政責任制，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，充分發(fā)揮一名紀檢干部的表率作用，推進了黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。
一、努力學習，提高自身素質。
我認真地學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等一些法律法規(guī)，并對上級下發(fā)的各類文件、基礎性政策法規(guī)進行了認真的學習，通過參加中心組學習、自學和到村、社區(qū)進行專題調研等學習形式學習理論和業(yè)務知識，通過學習，找到了自己從事紀檢監(jiān)察工作的差距和不足，增強了學習的緊迫感，堅定了做好反腐倡廉工作的信心和決心，為更好地做好紀檢監(jiān)察工作打下了堅實的基礎。
二、提升效率，取得工作實效。
展。二是強化換屆紀律檢查。成立了換屆工作督查組，加強對村兩委換屆工作的監(jiān)督檢查。通過發(fā)提醒函，簽承諾書、召開嚴肅換屆紀律工作會議等形式，開展督導檢查，保證了村兩委換屆的風清氣正。三是對公務用車清理進行了安排部署，目前已完成了公務用車的摸底統(tǒng)計，為下一步的清理規(guī)范打下了堅實的基礎。四是積極開展了對惠民政策落實的檢查和驗收，確保各項民生工程落實到實處。對全鎮(zhèn)的低保工作進行了重新審核。
2、注重培訓，提高隊伍素質。一是結合陽光村務工程建設工作，對全鎮(zhèn)8個村的監(jiān)督委委員選舉工作進行指導，確保了一批政治素質高、年齡較低的干部充實到監(jiān)督委。二是開展培訓提高素質。針對新任監(jiān)督委委員業(yè)務不熟悉，為了使他們盡快進入角色，開展對監(jiān)督委權利和義務等內容的培訓，使他們掌握相關的業(yè)務知識，激發(fā)他們的工作熱情。
3、妥善處理信訪，維護社會穩(wěn)定。妥善處理群眾來信來訪問題，既是保持社會穩(wěn)定的需要，也是貫徹落實“三個代表”重要思想的重要體現(xiàn)。今年進一步建立健全了矛盾排查化解機制，暢通上訪、信訪渠道。一年來，共受理上級轉辦的群眾來信來訪舉報14件，辦結14件。對群眾的來信來訪，鎮(zhèn)紀委高度重視，認真負責，及時進行登記并進行調查處理。在調查處理的過程中，對有一般違紀問題的黨員、干部，則本著“懲前毖后、治病治人”的方針，通過批評教育，幫助其主動改正，使他們自覺地走向正確的軌道，為經(jīng)濟建設多作貢獻。
三、切實履職，完成分管工作。
一年來，我分管民政、衛(wèi)生、殘聯(lián)、宣傳、勞動保障等工作。在工作中，我切實履行職責努力完成了自身所承擔的各項工作任務。
（一）民政工作完成情況。
1、完成村委會換屆工作。依法完成第八屆村委會換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生新一屆村委會班子成員31名。
2、低保工作。完成農村低保現(xiàn)保障對象194戶，410人信息采集，截止到目前共發(fā)放低保資金33.1萬元，累計保障2146戶次，3194人次；發(fā)放城市低保資金333.7萬元，累計保障7902戶次，1.5萬人次。
3、扎實開展雙擁工作。對13名城市重點優(yōu)撫對象、傷殘軍人，3名在鄉(xiāng)復員軍人家庭住房及本人信息進行采集，發(fā)放優(yōu)撫定補資金2.5萬元，優(yōu)待兌現(xiàn)城鄉(xiāng)優(yōu)撫對象77戶，發(fā)放優(yōu)待金42.5萬元。
4、開展社會救助工作。救助農村特困家庭89戶，特困黨員58戶，軍屬26戶，在鄉(xiāng)復員軍人3人，兩女特困家庭10戶，校正對象3戶，企業(yè)困難職工3戶，貧困母親家庭4戶，城市三無人員14人，孤兒3戶，五保32戶，對因病因事特困家庭臨時救助17戶，同時辦理居民大病醫(yī)療救助34戶，救助特困職工家庭110戶。
（二）勞動保障工作完成情況。
1、完成區(qū)政府下達11800人城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保任務，實際完成11886人。
2、社會保險五項指標擴面工作。失業(yè)保險任務60人，完成114人；工傷保險140人，實際完成143人；生育保險145人，完成145人；養(yǎng)老保險300人，實際完成219人，醫(yī)療保險360人，完成202人。
3、全面完成新農保擴面和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點信息調查摸底工作，全鎮(zhèn)40347人參加登記。
4、完成區(qū)下達400人農民工轉移就業(yè)任務，完成農民工轉移就業(yè)440人，完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1120人（任務950人），下崗失業(yè)人員再就業(yè)599人（任務580人）。
（三）新農合籌資工作。辦理新農合8193人，參合資金23萬元，參合率106.4%，超額完成區(qū)下達的98%的參合任務。
（四）殘聯(lián)工作完成情況。
1、做好殘疾人基本情況調查質量驗收和數(shù)據(jù)錄入工作，順利通過殘疾人基本情況調查區(qū)市驗收，全鎮(zhèn)各類殘疾人共2974人。開展殘疾人康復需求調查摸底，完成對全鎮(zhèn)990位殘疾人康復需求調查。
2、組織開展貧困白內障患者復明工程，為40名患者實施手術，開展“千元就業(yè)工程’為22名殘疾人發(fā)放扶持資金22000元，為23名殘疾人發(fā)放崗位就業(yè)補貼82800元。對貧困重度殘疾295人實施救助，每人每月救助50元，并做好殘疾人免費參加新農合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作。
（五）、衛(wèi)生及精神文明創(chuàng)建工作。
1、認真開展愛國衛(wèi)生運動，開展滅鼠工作。
2、做好食品安全工作，通過召開會議、發(fā)放宣傳資料，對經(jīng)營戶清查等形式，加強對食品安全工作的領導，今年鎮(zhèn)內沒有出現(xiàn)一起食品安全事故。
3、開展第三屆全國道德模范評選工作和市級文明社區(qū)評選活動。
四、嚴格自律，樹立廉政形象。
人作為紀委書記，是黨規(guī)黨紀的具體實施者，時常用準則作為一面鏡子，對照自己的言行，在崗位上，帶頭遵守各項規(guī)章制度，能做到堅持黨性原則，實事求事，客觀公正處理問題，確立職務是責任，權利是奉獻，領導是服務意識，在群眾中樹立黨和政府的形象，不做有愧于黨和人民的事，正確處理好人際關系，團結同事一同工作。帶頭接受群眾監(jiān)督，認真落實收入申報、重大事項報告制度，在一定范圍公開個人的情況。認真履行黨風廉政建設組織協(xié)調職責，對分管范圍內的黨風廉政建設全面負責，堅持把黨風廉政建設與經(jīng)濟工作和其他工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。能嚴格按照文件要求積極參加黨委和分管部門、單位及包村的民主生活會，及時解決苗頭性、傾向性問題。總之，在過去的時間里，通過黨性鍛煉和基層工作經(jīng)驗的積累，作為一名婦女干部，我從工作實踐中也得到了很多的啟示和收獲，政治素質、思想作風、工作作風都得到了加強和提高。在今后的工作中，我將一如既往地保持自己的優(yōu)點，極力彌補不足，用勤奮踏實的工作作風、端正樸實的人生態(tài)度積極進取、奮發(fā)向上，努力做好組織安排的各項工作。
以上述職，請各位同志評議并提出意見。
紀委書記述責述廉報告篇八
尊敬的各位領導：
風建設，突出監(jiān)督檢查、執(zhí)法監(jiān)察、信訪舉報、治本抓源頭工作，黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供組織保障和紀律保障。下面，我就2005年履行紀檢監(jiān)察工作的情況向各位領導作如下報告。
一、加強學習，強化教育，增強拒腐防變能力。
今年來，我始終堅持突出重點、預防為主的方針，有計劃、有步驟地組織開展工作，加強對黨員干部的黨風廉政建設教育，引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強拒腐防變能力。在學習內容上，主要從以下方面入手：一是組織進行理想信念教育。我先后組織全體干部學習了上級有關黨風廉政建設和行風建設的會議精神，結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真組織學習《黨章》、《江澤民論加強和改進執(zhí)政黨建設》（專題摘編）、《中國共產(chǎn)黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、懲治和預防腐敗體系實施綱要》、吳官正同志在中紀委四次全會上的工作報告，縣紀委書記黃正雄同志在縣紀委四次全會上的工作報告和其他有關文件精神。同時，組織黨員干部職工參加了全縣《實施綱要》考試。通過學習，黨員干部“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的思想意識有了明顯增強，思想防線進一步牢固，樹立了正確的人生觀、權力觀、利益觀。二是組織進行黨的基本路線教育。在十六屆五中全會召開期間，鎮(zhèn)紀委號召全鎮(zhèn)廣大黨員干部認真關注會議實況，會后組織鎮(zhèn)政府機關黨員干部集中學習了會議報告，并展開討論，使黨員干部進一步解放了思想，激發(fā)了工作干勁。三是組織進行黨風、政紀和法制教育。繼續(xù)堅持“以案明紀，引以為戒”原則，將警示教育與黨風、政紀和法制教育結合起來，重新組織觀看了《慕綏新腐敗案》、《馬向東腐敗案》、《李嘉庭違法違紀案》教育片等教育材料，認真剖析反面典型，使黨員領導干部從中吸取深刻教訓，增強領導干部的道德約束力和法制意識，提高領導干部自覺抵制腐朽思想侵蝕的能力。
二、擴寬范圍，加大宣傳，加強對黨員干部的監(jiān)督。
把加強黨風廉政建設宣傳作為嚴格管理黨員干部，加大監(jiān)督力度的重要措施來抓。利用黨風廉政教育宣傳月活動契機，充分發(fā)揮宣傳陣地作用，大力宣傳省政府“八條禁令”、州政府“五條要求”和縣政府“五不準”，以及保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、《實施綱要》及各部門便民、利民措施等等，自覺接受群眾監(jiān)督，營造了濃厚的教育氛圍，促進機關干部作風轉變，規(guī)范黨員干部行為，提高為民意識。
三、注重信訪，嚴查案件，切實維護群眾根本利益。
今年來，全鎮(zhèn)共接到群眾來信、來訪4件，比去年7件減少57，其中屬紀檢監(jiān)察業(yè)務范圍的3件，已辦結3件，其余1件已轉交有關部門和單位辦理。在開展信訪工作中，我注重信訪工作中的結案反饋，有針對性做好信訪人的思想教育工作，引導群眾依法上訪，督促干部依法行政，切實解決重信重訪問題。案件查處中，認真履行工作職責，加強對辦案工作的協(xié)調、監(jiān)督和管理，辦案程序得到規(guī)范，案件質量進一步提高。
繼續(xù)把規(guī)范收費行為作為重要工作來抓，拓寬渠道加大對收費工作的監(jiān)督。在監(jiān)督中、小學學生收費問題上，我始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，多次組織中心學校領導學習文件，督促學校認真執(zhí)行州、縣教育部門的有關規(guī)定，堅決制止亂收費行為，加強了對各類捐資助學款的跟蹤，較好地避免了亂收費問題的發(fā)生。同時，注意加強業(yè)務公開監(jiān)督，將鎮(zhèn)內各項經(jīng)濟建設項目和資金使用情況列入監(jiān)督范圍，保證項目建設順利進行，特別是加強對扶貧“三項”工程大會戰(zhàn)、“整村推進”工程的物資及補助資金和民政部門的抗災、救災物資的管理和監(jiān)督，保證在扶貧、救濟物資的發(fā)放上，做到公正、合理，避免物資、補助資金的流失和錯發(fā)。
四、完善制度，規(guī)范行為，不斷改進機關工作作風。
緊緊抓住開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，把機關效能建設與開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有機結合起來，通過制度的完善，不斷鞏固機關效能建設和成果，建立健全了《**鎮(zhèn)工作手冊》，內含領導干部理論學習制度、黨政機關效能建設效能告誡制度、黨政“一把手”廉政承諾制度、領導干部廉政談話制度、黨委議事規(guī)則、機關內部管理暫行規(guī)定等等，一定程度上達到了約束手中權力，規(guī)范行政、干部行為的目的，逐步把群眾利益納入規(guī)范化、制度化、法制化軌道。同時，加強貫徹執(zhí)行《云南省農村工作守則》，轉變工作作風，提高機關工作效率，進一步密切黨群干群關系，杜絕辦事拖拉和吃、拿、卡、要行為，樹立良好的機關形象。
五、加強修養(yǎng)，注重自律，做好廉潔表率。
關規(guī)定，認真落實我鎮(zhèn)接待費管理辦法，嚴格控制公款吃喝，嚴禁鋪張浪費，明確接待標準，嚴格控制接待范圍，平時接待中做到?jīng)]有必要接待的不安排，沒有必要參加的少參加，力爭做黨員干部的表率。
各位領導，一年來，我在任職中只是做了一些自己應做的工作，離縣委、政府和縣紀委的要求還有差距，今后我一定會倍加努力，繼續(xù)履行好職責，不斷開拓創(chuàng)新，推動我鎮(zhèn)紀委工作再上新臺階。
紀委書記述責述廉報告篇九
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
我于19xx年11月參加工作，先后在消江公社(現(xiàn)瀟浦鎮(zhèn))、縣公安局工作過，曾歷任xx派出所副所長、所長，縣公安局辦公室副主任、政工監(jiān)督室主任，20xx年3月至今任縣公安局黨委委員、紀委書記?，F(xiàn)將任現(xiàn)職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情景報告如下：
一、履行崗位職責情景。
任現(xiàn)職以來，我緊緊圍繞公安工作大局，認真履行工作職責，有力的推動了全縣公安工作和隊伍建設科學跨越發(fā)展，較好地完成了各項工作任務。20xx年以來，縣公安局連續(xù)4年被評為“全市公安機關黨風廉政建設和反腐工作先進單位”;20xx-20xx年度被評為“全省縣級公安機關黨風廉政建設先進單位”;連續(xù)4年被評為全縣黨風廉政建設先進單位。主要履職情景如下：
(一)強化組織領導，明晰工作職責。協(xié)助局黨委認真落實黨風廉政建設的“主體職責”：一是成立了以局長任組長、政委任副組長的工作領導小組，切實將黨風廉政建設作為“一把手”工程納入黨委重要議事日程。二是審議經(jīng)過《江永縣公安局貫徹落實《建立健全懲治和預防朽敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》的實施方案》，把建立具有江永公安特色的懲防體系工作納入全縣公安工作總體規(guī)劃，與業(yè)務工作同部署、同督導、同檢查、同考核、同落實。三是制定《江永縣公安局黨委成員黨風廉政建設職責分解意見》和《江永縣公安局貫徹落實黨風廉政建設和反腐工作部署的實施方案》，對黨風廉政建設實行職責分解，將工作職責細化分解給各黨委成員和局屬單位主要負責人。四是局黨委按照“一崗雙責”的要求，組織層層簽訂《黨風廉政建設職責狀》，嚴格落實一級管一級，一級抓一級，層層抓落實的工作職責制。五是硬性規(guī)定局黨委每年聽取2次以上黨風廉政建設工作情景匯報，專題研究部署2次以上反腐倡廉工作;班子成員每月到對口聯(lián)系單位專題調研和實地督導黨風廉政建設工作1次以上。
(二)注重預防教育，筑牢思想防線。經(jīng)常性的組織民警觀看《手莫伸》、《觸規(guī)的代價》、《金錢背后的沉思》、《扭曲的權力》等10個警示教育專題片、認真撰寫心得體會以及開展座談討論;每年組織民警參觀警示教育基地、到看守所聆聽在押人員“現(xiàn)身說法”、到法庭旁聽職務犯罪庭審等，利用正反典型開展警示教育，切實筑牢民警拒腐防變的思想道德防線。同時，組織全體民警向局黨委簽訂《嚴守“黨紀警紀”承諾書》，承諾自覺遵守公安部的“五條禁令”、“三項紀律”等黨紀警規(guī)，逐級落實廉潔從警管控職責和監(jiān)督措施，最大限度地預防民警違違法違紀問題發(fā)生。
(三)強化監(jiān)督檢查，促進作風轉變。認真落實黨風廉政建設的“監(jiān)督職責”，一是在全縣公安機關推行隨警監(jiān)督員制度，從社會各界聘請隨警監(jiān)督員65人，分別對縣局機關、8個基層派出所執(zhí)法執(zhí)勤、為民服務、勤政廉政、遵紀守法等情景進行跟蹤監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時報告公安機關主要領導和紀檢監(jiān)察部門進行查糾。二是出臺《江永縣公安局民警紀律作風計分考核試行標準》等方案，對民警的紀律作風實行精細化管理、量化計分考核。三是充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察督察部門職能作用，對全縣公安機關及其民警貫徹落實黨風廉政建設、公安機關重點業(yè)務工作以及作風建設情景進行督促檢查，開展經(jīng)常性的明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和查糾各類違規(guī)問題。20xx年以來，主動查糾一般性問題xx1個，下發(fā)督察通報168期，整改通知書67份，給予通報批評人32次，誡勉談話17人次，精細化管理考核扣分72人次。
(四)堅持從嚴治警，嚴格職責追究。以“紀律作風集中教育整頓”、“公安民警涉酒、涉車、涉槍、涉賭、涉毒”、執(zhí)法“回頭看”等xx個隊伍專項整治行動為契機，著力開展“六無”團隊創(chuàng)立競賽活動，即：無民警違反“三項紀律”案件，無民警涉槍涉酒涉賭案件，無執(zhí)法環(huán)節(jié)涉案人員非正常死亡案件，無新增涉法涉訴上訪案件，無不作為、慢作為、亂作為投訴上訪案件，無重大涉警負面輿情;進一步規(guī)范民警日常行為、執(zhí)法行為和服務行為，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，樹立公安機關良好形象。20xx年以來，共立案查處民警、職工26起31人。其中：開除黨籍2人、辭退1人、撤職1人、免職8人，調離公安機關1人、紀律處分18人。
二、遵守廉潔從政情景。
我能從一名普通民警到一名鄉(xiāng)科級領導干部，是領導和組織的精心培養(yǎng)、廣大黨員干部支持的結果，我深知這份榮譽來之不易，因而倍加珍惜，自覺嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。
一是強化自身學習。堅持廉政政治理論和反腐倡廉典型案例的學習，不斷提高自我的政治敏銳性和廉潔從政意識，切實增強貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性、堅定性，自覺筑牢拒防腐變的思想防線，增強抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。
二是廉潔從政做好表率。嚴格遵守廉政準則和各項廉政規(guī)定，自覺做到不踩雷池、不越紅線，要求民警做到的自我首先做到，要求民警不做的自我?guī)ь^不做。任職以來，從不插手經(jīng)濟糾紛，不干預工程建設;從未收受他人現(xiàn)金、貴重禮品、有價證券，未理解基層單位、企業(yè)和個人安排的旅游、高消費娛樂休閑活動。公務消費和接待堅持標準，厲行節(jié)儉，不搞大吃大喝、鋪張浪費。參加工作以來沒有因私(因公)出國境。
三是管好家屬勤儉持家。妻子羅槐英，50歲，多年在消浦衛(wèi)生院工作，今年7月退休在家。兒子周純，26歲，大學畢業(yè)后到部隊當兵，20xx年退伍，此刻消浦鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位當職工。任職以來，從沒經(jīng)商辦企業(yè)，沒有利用我職務上的便利謀取利益，沒有收受他人好處。操辦婚喪、喜慶事宜從簡，不講排場、不擺闊氣，不借機斂財。20xx年母親去世，只通知了在農村的一些親戚，辦理了簡樸的喪事。20xx年兒子升學、20xx年兒子參軍也未辦酒席。全家人靠工資生活，勤儉持家，節(jié)儉開支，于20xx年在香穗大酒店后面自建住房一間，建筑面積190平方米，當時造價8萬元;20xx年在女書大酒店10樓購買了一間50平方米的單身公寓，時價9萬元，房產(chǎn)為兒子周純名下;20xx年4月貸款xx萬，首付7萬購買了一臺本田雅閣小車。
三、存在的問題和整改措施。
任職以來，雖然做了一些力所能及的工作，取得了必須成績，但還存在很多問題和不足需要改善。
1、存在的問題：一是對黨風廉政建設等政治理論學習很不系統(tǒng)，理論水平不高，執(zhí)政本事不強;二是調查研究不夠，隊伍監(jiān)督管理前瞻性、創(chuàng)新性不夠。三是工作勁頭有所消減，新的工作思路和工作方法不多，工作膽略魄力不夠。
2、整改措施：一是加強政治理論、業(yè)務知識學習，全面提升政治理論水平和執(zhí)政本事。二是加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。三是轉變思想，改善方法，創(chuàng)新工作思維，扎實做好各項工作。四是增強拒腐防變本事，時刻堅持清正廉潔，做到一身正氣從警，兩領清風為民。
多謝大家!
述職人：...
2018年x月x日。
紀委書記述責述廉報告篇十
尊敬的各位領導：
2009年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)紀委的悉心指導下，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀。圍繞中心，服務大局，以社會穩(wěn)定、構建和諧為目標，以落實黨風廉政建設責任制為己任，始終堅持從嚴治黨、從嚴治政工作原則，重視研究解決紀檢工作中遇到的困難和問題，突出廉政教育、監(jiān)督檢查、信訪舉報、服務效能建設工作，黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，較好地履行了工作職責?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
一、加強學習，強化教育，增強拒腐防變能力。
今年來，我始終堅持突出重點、預防為主的方針，有計劃、有步驟地組織開展工作，加強對黨員干部的黨風廉政建設教育，引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強拒腐防變能力。在學習內容上，主要從以下方面入手：一是組織進行理想信念教育。我先后組織全體干部學習了上級有關黨風廉政建設和行風建設的會議精神，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真組織學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、懲治和預防腐敗體系實施綱要》、中央、省、市區(qū)委有關文件精神。通過學習，黨員干部“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的思想意識有了明顯增強，思想防線進一步牢固，樹立了正確的人生觀、權力觀、利益觀。二是組織進行黨的基本路線教育。在十七屆四中全會召開期間，鎮(zhèn)紀委號召全鎮(zhèn)廣大黨員干部認真關注會議實況，會后組織鎮(zhèn)政府機關黨員干部集中學習了會議報告，并展開討論，使黨員干部進一步解放了思想，激發(fā)了工作干勁。三是組織進行黨風、政紀和法制教育。繼續(xù)堅持“以案明紀，引以為戒”原則，將警示教育與黨風、政紀和法制教育結合起來，認真剖析反面典型，使黨員領導干部從中吸取深刻教訓，增強領導干部的道德約束力和法制意識，提高領導干部自覺抵制腐朽思想侵蝕的能力。
二、擴寬范圍，加大宣傳，加強對黨員干部的監(jiān)督。
和和站所單位都能按照各自的分工盡心盡責，通力配合，使此項工作有序開展。三是落實領導干部一崗雙責，加強指導和監(jiān)督，定期召開黨風廉政建設責任制工作匯報會，不斷深入到各責任單位進行檢查，及時掌握情況，進行補差補缺，完善提高。從而提高了責任單位、責任人落實黨風廉政建設的自覺性和能力。第四加強制度建設，使黨風廉政建設健康有序發(fā)展。修訂完善了黨委議事制度、黨政聯(lián)席會議制度、財務公開等制度。堅持以制度管人、以制度管事，有力地推進了黨風廉政建設的落實。
三、
注重信訪，嚴查案件，切實維護群眾根本利益。
今年來，全鎮(zhèn)共接到群眾來信、來訪7件，比去年明顯減少，已辦結7件，全年發(fā)生越級上訪3批6人，與去年同期相比下降11批136人。在開展信訪工作中，注重信訪工作中的結案反饋，有針對性做好信訪人的思想教育工作，引導群眾依法上訪，督促干部依法行政，切實解決重信重訪問題。案件查處中，認真履行工作職責，加強對辦案工作的協(xié)調、監(jiān)督和管理，辦案程序得到規(guī)范，案件質量進一步提高。
四、嚴肅紀律，強化監(jiān)督，認真抓好村級財務管理。
資金使用情況列入監(jiān)督范圍，事前規(guī)范財經(jīng)紀律，始終狠抓財務審計，時候加大公開力度，保證項目建設順利進行，特別是加強對扶貧資金、“整村推進”工程的物資及補助資金和各項惠農資金管理和監(jiān)督，保證在物資的發(fā)放上，做到公正、合理，避免物資、補助資金的流失和錯發(fā)。
五、完善制度，規(guī)范行為，不斷改進機關工作作風。
緊緊抓住開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，把機關效能建設與開展學習實踐活動有機結合起來，通過制度的完善，不斷鞏固機關效能建設和成果，建立健全了堿灘鎮(zhèn)干部量化考核機制，與干部理論學習制度、黨政機關效能建設效能告誡制度、黨政“一把手”廉政承諾制度、領導干部廉政談話制度、黨委議事規(guī)則、機關內部管理暫行規(guī)定等結合起來，一定程度上達到了約束手中權力，規(guī)范行政、干部行為的目的，逐步把群眾利益納入規(guī)范化、制度化、法制化軌道。同時，加強鎮(zhèn)機關便民中心和村級便民代辦點建設，嚴格落實領導坐班制度，按時填報效能信息加強效能監(jiān)督，轉變了工作作風，提高機關了工作效率，進一步密切黨群干群關系，杜絕辦事拖拉和吃、拿、卡、要行為，樹立良好的機關形象。
六、加強修養(yǎng)，注重自律，做好廉潔表率。
公生明，廉先威，作為一名紀委書記，自身廉潔與否將影響到工作的開展和鎮(zhèn)紀委的形象。為此，我十分注重自身的廉潔自律，努力提高修養(yǎng)，確保做到清正廉潔、勤政為民。今年來，我自覺遵守執(zhí)行上級黨委、紀委關于黨風廉政建設的有關規(guī)定我認真學習黨風廉政建設的若干規(guī)定，用廉政制度管好自己的嘴，手、腿、時時刻刻注意自己的形象，保持艱苦樸素的作風，認真落實我鎮(zhèn)接待費管理辦法，嚴格控制公款吃喝，嚴禁鋪張浪費，力爭做黨員干部的表率。
各位領導，一年來，我在任職中只是做了一些自己應做的工作，離區(qū)委、政府和區(qū)紀委的要求還有差距，一是紀檢監(jiān)察業(yè)務知識有待于進一步提高。二是工作創(chuàng)新意識還需加強。三是黨員干部的監(jiān)督管理仍需加強。今后我一定會倍加努力，繼續(xù)履行好職責，不斷開拓創(chuàng)新，推動我鎮(zhèn)紀委工作再上新臺階。
2010年是全面貫徹黨的十七大精神及中紀委十七屆三次全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以建設社會主義新農村為目標，加強黨員干部監(jiān)督管理，完善教育、預防、懲治腐敗的制度和機制，進一步推進黨務、政務、村務、財務公開，加大違紀案件查處力度，以黨風廉政建設的成績?yōu)榻?jīng)濟社會又好又快發(fā)展保駕護航。
二00九年十二月二十四日。
紀委書記述責述廉報告篇十一
述職報告電尕鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記年周(2011年12月日)。
本人現(xiàn)任電尕鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記，具體分管基層黨建、黨風廉政建設、人事、教育、民政、信訪、黨委中心組學習等工作。作為縣紀委委員，注重增強自律意識，嚴格遵守《領導干部廉潔從政若干準則》，切實當好廉潔自律的表率，真正做到自重、自省、自警、自勵。結合工作實際，在紀檢教育、保護、監(jiān)督、懲處的四大職能中，尋找和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的共鳴點，努力抓好黨風廉政建設工作。下面，我就2011年履行本職工作的情況作如下報告。
一、加強學習，強化教育，增強拒腐防變能力。
學習，黨員干部“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的思想意識有了明顯增強，思想防線進一步牢固，樹立了正確的人生觀、權力觀、利益觀。二是組織進行黨的基本路線教育。在十七屆六中全會召開期間，鎮(zhèn)紀委號召全鎮(zhèn)廣大黨員干部認真關注會議實況，會后組織鎮(zhèn)政府機關黨員干部及村兩委班子主要領導集中學習了會議報告，并展開討論，使黨員干部進一步解放了思想，激發(fā)了工作干勁。三是組織進行黨風、政紀和法制教育。繼續(xù)堅持“以案明紀，引以為戒”原則，將警示教育與黨風、政紀和法制教育結合起來，重新組織觀看《廉潔從政好黨員》、《算一算七筆帳常思貪欲之害》等廉政教育片，認真剖析反面典型，使黨員領導干部從中吸取深刻教訓，增強領導干部的道德約束力和法制意識，提高領導干部自覺抵制腐朽思想侵蝕的能力。
二、擴寬范圍，加大宣傳，加強對黨員干部的監(jiān)督。
把加強黨風廉政建設宣傳作為嚴格管理黨員干部，加大監(jiān)督力度的重要措施來抓。利用黨風廉政教育宣傳月活動契機，充分發(fā)揮宣傳陣地作用，大力宣傳貫徹中紀委《關于加強廉政文化建設的意見》、《廉政準則》、《黨內監(jiān)督條例》等，自覺接受群眾監(jiān)督，營造了濃厚的教育氛圍，促進機關干部作風轉變，規(guī)范黨員干部行為，提高為民意識。
三、注重信訪，嚴查案件，切實維護群眾根本利益。
今年來，全鎮(zhèn)共接到群眾來信、來訪3件，其中屬紀檢監(jiān)察業(yè)務范圍的2件，已辦結2件，其余1件已轉交有關站所辦理。
2在開展信訪工作中，我注重信訪工作中的結案反饋，有針對性做好信訪人的思想教育工作，引導群眾依法上訪，督促干部依法行政，切實解決重信重訪問題。案件查處中，認真履行工作職責，加強對辦案工作的協(xié)調、監(jiān)督和管理，辦案程序得到規(guī)范，案件質量進一步提高。
繼續(xù)把落實強農惠農政策作為重要工作來抓，拓寬渠道加大監(jiān)督。始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，多次組織村兩委班子學習文件，督促村兩委認真執(zhí)行州、縣相關部門的有關規(guī)定，堅決制止截留、挪用行為，加強了對強農惠農政策的跟蹤。同時，注意加強業(yè)務公開監(jiān)督，將鎮(zhèn)內各項經(jīng)濟建設項目和資金使用情況列入監(jiān)督范圍，保證項目建設順利進行，特別是加強對扶貧資金和民政部門的救災物資的管理和監(jiān)督，保證在扶貧、救濟物資的發(fā)放上，做到公正、合理，避免物資、資金的流失和錯發(fā)。
四、完善制度，規(guī)范行為，不斷改進機關工作作風。
3辦事拖拉和吃、拿、卡、要行為，樹立良好的機關形象。
五、加強修養(yǎng)，注重自律，做好廉潔表率。
作為一名紀委書記，自身廉潔與否將影響到工作的開展和鎮(zhèn)紀委的形象。為此，我十分注重自身的廉潔自律，努力提高修養(yǎng)，確保做到清正廉潔、勤政為民。我自覺遵守執(zhí)行上級黨委、紀委關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，認真落實我鎮(zhèn)接待費管理辦法，嚴格控制公款吃喝，嚴禁鋪張浪費，明確接待標準，嚴格控制接待范圍，力爭做黨員干部的表率。
一年來，我在任職中只是做了一些自己應做的工作，離縣委、政府和縣紀委的要求還有差距，今后我一定會倍加努力，繼續(xù)履行好職責，不斷開拓創(chuàng)新，推動我鎮(zhèn)紀委工作再上新臺階。
紀委書記述責述廉報告篇十二
尊敬的各位領導、同志們：
承蒙組織的信任和領導、同志們的厚愛，我于2005年7月到四面山管理委員會任副書記、紀委書記，分管黨建、組織、人事、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、科教文衛(wèi)、工會、老干、勞資工作，主持紀委工作。我在工作中虛心學習，盡快進入了工作角色，并在所分管的工作中取得了一些值得肯定的成績，為四面山的經(jīng)濟社會的發(fā)展，為構建和諧景區(qū)貢獻一分微薄的力量。2005年是不平凡的一年，在這一年里，學習上有收獲、有失落；工作中有欣喜、有遺憾；思想上有驕傲，有慚愧。現(xiàn)將我一年來的工作情況簡要匯報如下。
一、在思想政治方面堅定一個“信”字。
多年來，我主要是從事計劃財務方面的工作，缺少在不同崗位尤其是基層的實踐鍛煉，解決實際問題能力不夠強。到四面山工作后，看問題，辦事情特別注重勤動腦、勤總結、多思考。一是處處留心，仔細觀察有經(jīng)驗的同志處理問題的思路和方法，善于從比較中發(fā)現(xiàn)自己的不足，學習他人的長處；二是做任何事情尤其是重大問題，行動前深思熟慮、“三思而后行”；三是每隔一段時間就對自己的思想工作和鍛煉情況進行一次“回頭看”，找出不足，不斷改進，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗。在思想上始終與黨中央保持一致，認真學習貫徹黨的十六大、十六屆四中全會、五中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想。
二、在理論學習方面堅持一個“真”字。
作為一名新上任的黨委副書記、紀委書記，我知道我所欠缺的知識很多，為了能有更多的理論知識來指導自己更好地開展工作，我自覺發(fā)揮“拿來主義”精神，利用一切機會學習，認真參加中心組學習、積極參加市里組織的各種學習和考試，不斷提高自己的理論素養(yǎng)。每天堅持業(yè)余學習，主要學習了鄧小平理論，“三個代表”重要思想，學習十六屆四中、五中全會精神。在學習的時間上注重一個“鉆”字，在學習的范圍上體現(xiàn)一個“廣”字，在學習的內容上強調一個“深”字，在學習的運用上突出一個“活”字，在學習的效果上達到一個“真”字。力求學用結合、學有所得，學有所用。
三、在廉潔從政方面把握一個“嚴”字。
作為一名新上任的基層領導干部，我時刻提醒自己要牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀；要時刻牢記“兩個務必”，做艱苦奮斗、廉潔奉公的表率，要有抵御腐蝕的能力，經(jīng)得起改革開放和執(zhí)政的考驗，經(jīng)得起權利、金錢的考驗。這一年來，我從未有過任何違法違紀的行為，從未用公款辦過私事，也從未接受過任何人的禮金。
四、在團結合作方面注重一個“誠”字。
我總認為，能在一起共事是一種緣分，能協(xié)調共事是一種幸福。因此積極追求和樹立一種真誠團結、互助互諒、奮發(fā)進取、和諧協(xié)調的工作環(huán)境和氛圍。尊重“班長”，服從領導，維護權威，不越權行事，與同事彼此謙讓，不爭名奪利，和睦相處，團結共事。做到不越位，不越權，不失職，相互尊重，團結一致，共同促進四面山的發(fā)展。
五、在工作方面突出一個“實”字。
（一）紀檢監(jiān)察工作。
一是角色轉變到位。自7月底在四面山任職后，作為副書記、紀委書記，我深知黨風廉政建設和反腐敗工作是事關黨的生死存亡的大事，更是樹立形象和改善干群關系的關鍵。因此，我積極轉變自己的角色，處處嚴格要求自己，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制、認真執(zhí)行《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，用實際行動感染身邊的每一位人。
二是宣傳教育到位。充分利用會議、板報、標語、普法等多種形式，大力宣傳十六大和十六屆五中全會精神，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制等文件精神，使廣大干部群眾充分認識到黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性，必要性和緊迫性，增強大家對反腐敗工作的主動性和自覺性、充分發(fā)揮輿論和群眾的監(jiān)督作用；利用各種會議，對機關、單位、村社干部進行黨風廉政的專題教育，并征求群眾意見，查找各級干部廉政方面存在的問題，制定整改措施，認真督促落實，使村社公款吃喝等問題得到控制；組織機關干部觀看警示教育片，對機關干部進行反腐倡廉教育。
三是任務落實到位。認真抓好落實干部及家屬個人費用和從業(yè)的有關規(guī)定。強化了資金管理，狠剎了鋪張浪費歪風，嚴格執(zhí)行財務管理制度，沒有出現(xiàn)干部利用職權為家屬或親友從業(yè)、經(jīng)營提供便利，也沒有出現(xiàn)用公款向他人贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的行為，沒有發(fā)生個人費用集體報銷、利用公款大吃大喝，利用公款進行高檔娛樂和健身活動等違規(guī)行為，同時嚴格控制了外出考察，查處了“小金庫”和“包包賬”等行為，通過嚴格管理，招待費在去年的基礎上繼續(xù)保持良好的下降趨勢。
抓好信訪工作，確保一方平安。始終把信訪工作納入頭等大事來抓，實行了領導值班制度和領導定期研究信訪工作的制度，完善信訪網(wǎng)絡，健全機構，全年共接待來訪群眾26人次，反映問題16件，解決問題16件，解決率100。沒有出現(xiàn)一起越級上訪、重訪事件。
繼續(xù)治理中小學亂收費。
紀委書記述責述廉報告篇十三
能認真按照縣委縣府的部署，克服種種困難，緊緊依靠村委一班人，協(xié)調好鎮(zhèn)村工作關系，發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級干部的工作積極性，落實計生“三為主”，狠抓計生工作不放松。同時堅持以人為本，聯(lián)動有關職能單位強化計生綜合治理，大力開展創(chuàng)建計生優(yōu)質服務活動。通過全鎮(zhèn)干部積極努力，五年來，我鎮(zhèn)計生各項任務均達到縣市考核指標。
五、存在不足和努力方向。
過去的x年里，自己認認真真、扎扎實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠;。
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;。
3、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現(xiàn)簡單粗暴;。
紀委書記述責述廉報告篇十四
本屆紀委在市紀委、區(qū)委的正確領導下，我們緊緊圍繞“三區(qū)”戰(zhàn)略目標，堅持反腐倡廉為“第一要務”服務，認真履行《黨章》賦予紀檢機關的三大職責，準確把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基本思路和工作格局，與時俱進，團結、務實、創(chuàng)新，全面完成了黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務。屆期內主要做了以下工作：
一、深化領導干部廉潔自律工作,領導干部廉潔從政意識明顯增強。
——加強宣傳教育，提高自律意識。一是構建“大宣教”格局。積極履行紀委組織協(xié)調職能，自覺將反腐倡廉宣傳教育納入全區(qū)“大宣教”工作格局，納入全區(qū)宣傳教育工作的總體部署，統(tǒng)一領導，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一落實。工作中注重協(xié)調各方力量，整合各方資源，不斷完善工作機制，促進了反腐倡廉宣傳教育工作全面深入開展。二是始終把黨員廉潔自律教育貫穿于“黨員先進性教育”和機關作風建設，扎實開展了“六個一”活動和“百名書記講形勢、萬名黨員受教育”等活動，增強了教育的針對性。屆期內全區(qū)共有46名黨政“一把手”講廉政課，有效地提高了全區(qū)黨員干部防腐免疫力。
三是以黨風廉政宣傳教育月活動為契機，先后開展了“以案論紀、廉潔自律”、“廉潔從政，從我做起”等主題教育活動。通過組織全區(qū)副科級以上領導干部到宜昌市監(jiān)獄參觀，觀看警示片，講廉政課，知識競答等形式，宣傳法紀知識，加強了警示教育。四是以《實施綱要》為重點，開展了專題學習。全區(qū)黨員干部人手一冊《實施綱要》;集中聽市紀委領導作輔導報告，參學人員200多人;以黨支部為單位，集中觀看中紀委副書記劉峰巖作的《實施綱要》輔導報告光碟;舉辦了一次《實施綱要》知識問答活動，參與人員100人。購買了《實施綱要》宣傳圖畫，在區(qū)政務大樓內展出，收到良好效果。
——加強制度建設，強化紀律約束。一是堅持制度建設為重點工程保駕護航。為了配合重點項目順利實施，出臺了《關于服務全區(qū)重點項目建設的紀律規(guī)定》，進一步規(guī)范黨員干部在服務、服從重點項目建設中的自律行為，對黨員干部在重點項目建設中可能存在的15類違紀違規(guī)行為明確了預防及處理措施。二是完善了重大事項報告制度。制定下發(fā)了《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》，對重大事項報告制度從內容、報告形式、審批等方面進行了全面規(guī)范，切實加強了對黨員領導干部的日常監(jiān)督。領導干部報告?zhèn)€人重大事項從隨意性轉變到制度化、規(guī)范化。三是堅持“三談兩述”制度，堅持紀委負責人與下一級主要領導談話制度，屆期進行干部任前廉政談話90人次，對有苗頭性問題的領導干部進行警示性談話7人次，全區(qū)黨政“一把手”普遍開展述職述廉活動。
——加強專項檢查，實施重點監(jiān)督。一是開展“四項清理”，督查區(qū)委、政府出臺的各項制度是否執(zhí)行到位。二是加強節(jié)日巡視，督查領導干部節(jié)日是否廉潔。印發(fā)了《關于春節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定、堅決禁止奢侈浪費行為的通知》，轉發(fā)了省紀委《關于領導干部違反規(guī)定收受或贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證實行先免職再按規(guī)定處理的實施辦法》、《關于嚴肅查處黨員干部參與賭博的通知》，嚴肅節(jié)日紀律，同時以明察暗訪地方式開展了巡視工作。三是進行廉潔自律專項清理。按照市紀委監(jiān)察局統(tǒng)一部署，認真開展了黨政領導干部兼任企業(yè)領導職務、拖欠公款、超標配備小汽車和住房上的以權謀私的清理工作，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。領導干部廉潔自律意識明顯增強，屆內領導干部共上交無法拒退的禮金及有價證券共計62300元。
開展治理黨員干部打牌“帶彩”專項活動。組織全區(qū)黨員干部集中學習《關于治理領導干部打牌“帶彩”問題的通知》(市紀發(fā)〔20xx〕8號)，區(qū)委書記、區(qū)長分別代表區(qū)委、政府領導班子集體在全區(qū)黨建工作會上公開承諾。會同機關工委共同擬定“伍家崗區(qū)黨員干部遠離打牌‘帶彩’活動承諾書”，全區(qū)36個支部共226名副科級以上黨員干部簽訂書面承諾。在伍家政務網(wǎng)上開設舉報熱線，加大了監(jiān)督力度，全區(qū)無違紀事件發(fā)生。對公款購買商業(yè)保險情況進行了清理，將違規(guī)購買職工醫(yī)療保險和子女醫(yī)療保險資金共計36222元予以沒收，上繳區(qū)財政。
屆期內重點抓了節(jié)假日公車的管理，對公車的管理使用情況進行了督查，對未入庫車輛及未入庫原因進行公示，有效地制止了公車私用。對違反規(guī)定動用公車的兩名部門“一把手”在全區(qū)進行通報批評，起到了較好的警示作用。配合市紀委對4名用公車接送子女上學的領導干部進行提醒談話。
二、堅持有案必查，違紀必糾，有效遏制腐敗高發(fā)態(tài)勢。
——依法依紀開拓信訪新局面。以《信訪條例》的頒布為契機，落實上級紀委關于依紀依法規(guī)范紀檢監(jiān)察信訪舉報工作會議精神，進一步完善了“三個機制”，即信訪舉報組織領導機制，信訪舉報處理機制，信訪舉報快速反應機制。進一步健全區(qū)、街鄉(xiāng)、村居三級信訪網(wǎng)絡組織。具體堅持了三項制度，一是堅持信訪首問責任制，保證件件有落實;二是堅持實名信訪回告制，保證件件有反饋;三是重要疑難信訪回告聽證制，保證處理公正、公平、不留疑惑。屆期內受理信訪件262件次，辦結248件，辦結率達94.65%。領導批閱信訪件184件，信訪談話98人次，為28名領導干部澄清不實舉報。
——依法依紀加大案件查處力度。共初查案件線索21件，立案8件，結案8件，開除黨籍1人，留黨察看1人，黨內警告2人，政紀處分3人，移交司法機關處理1人。共收繳違紀款20多萬元。在案件查處中，我們嚴格執(zhí)行中紀委《關于紀檢監(jiān)察機關嚴格依紀依法辦案的意見》，堅持安全第一。工作中著力提高拓展案源線索的能力，充分發(fā)揮基層紀委的前哨作用，同時探索紀檢監(jiān)察機關與公安、檢察院、法院、審計、組織人事部門信息通告制度。紀委內部堅持全員辦案的同時，實行了案件責任制、案件主辦人輪換制、案件審理公開制，以此增強機關干部的競爭意識，提高機關干部辦案能力和水平。
三、糾建并舉，執(zhí)法監(jiān)察和糾風工作逐步規(guī)范。
——開展專項資金檢查，確保專項資金管理使用到位。組織專班到四個街道辦事處和社區(qū)對下?lián)艿墓嫘詬徫谎a貼、社保補貼及公用經(jīng)費、“300工程”補助經(jīng)費等專項資金的撥付、到位及使用情況進行檢查，涉及資金總量196.72萬元，對檢查中發(fā)現(xiàn)的公益性崗位人員工資發(fā)放不及時、標準不統(tǒng)一，街道下?lián)艿缴鐓^(qū)的資金不到位，個別街辦勞動保障所財務不規(guī)范等問題，下達整改意見書，限期整改。
——開展企業(yè)排污專項清理，確保人民群眾利益不受侵害。針對群眾反映突出的環(huán)境污染問題，嚴格按照《伍家崗區(qū)整治違法排污企業(yè)、保障群眾健康環(huán)保專項行動實施方案》，會同相關部門重點對三峽民營科技園里11家企業(yè)的“環(huán)評”、“三同時”進行檢查驗收，加大對企業(yè)違法排污問題的整治。對勝利二路餐館及夜市油煙擾民問題進行專項整治，對部分污染嚴重且不具備整改條件的督促工商部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照。
——開展效能監(jiān)察，確保政府投資項目順利進行。一是先后對江海路建設和共強村村民集中安置點建設立項實施效能監(jiān)察，做到了“三個確?！?，即確保項目法人制、招投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制、廉政責任制;確保項目建設進度、工程質量;確保項目建設資金安全有效運行。配合街道對干擾工程建設，影響工程正常施工進程的幾名黨員干部進行了教育。二是配合市紀委監(jiān)察局對沿江大道延伸段建設、城東大道建設實施了效能監(jiān)察。
——開展教育收費、衛(wèi)生行業(yè)行風檢查，確?！吧蠈W難、看病難”問題得到有效解決。屆期內不斷加大對教育收費、區(qū)屬兩家醫(yī)院醫(yī)療服務、藥品采購和藥品價格的執(zhí)行情況進行了全面檢查。狠抓了教育收費“一費制”的實施，有效遏制了亂收費現(xiàn)象，全區(qū)教育實現(xiàn)“零投訴”，共減免2813名進城務工農民子女借讀費共計90萬多元，減免239名貧困生書本費等共計10多萬元。衛(wèi)生系統(tǒng)“開單提成”、購置醫(yī)療器械收受回扣等問題基本杜絕，藥品購銷全部按要求進行招投標采購，集中招標采購率達90%。
——開展民主評議行風，確保政風行風得到根本好轉。屆內對司法局等14個單位進行民主評議行風，對農林水局等11個部門進行“回頭看”。通過開辟了網(wǎng)上“行評在線”，開通熱線電話設意見箱，召開座談會、進行問卷調查、測評13000多人，收集意見建議297條，完善相關制度28項，各參評機關的行風建設得到加強，機關干部的作風明顯好轉、依法行政的水平、優(yōu)質服務意識、效能意識進一步增強。全區(qū)民主評議行風工作基本走上規(guī)范化、制度化，行風建設的長效機制初步確立。
參與全省清理集資、借資、強行捐資、攤派工作。全區(qū)無集資、強行捐資、攤派情況，清出個人或單位借資172.9萬元，現(xiàn)已退款31.89萬元，余下的均要求擬定還款計劃，限期還清。圍繞堅決糾正征用土地中侵害農民利益、城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益、企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中侵害職工合法權益、拖欠和克扣農民工工資問題開展執(zhí)法監(jiān)察，著力保障人民群眾經(jīng)濟上的合法權益。組織經(jīng)發(fā)局、城建局、人勞局、土地辦、國資辦開展了“四個堅決糾正”的專項治理工作。
此外，還按照市統(tǒng)一部署，開展了整頓統(tǒng)一著裝工作，減少著裝人員4人，涉及金額4500元。對全區(qū)行業(yè)協(xié)會、社會中介機構也進行了整頓規(guī)范。全區(qū)12家行業(yè)協(xié)會均定有行業(yè)自律機制，無違規(guī)現(xiàn)象。全面部署全區(qū)治理商業(yè)賄賂工作，各相關部門的治理工作已經(jīng)全部按工作方案進入自查自糾階段。
四、正本清源，源頭治腐工作力度不斷加大。
——深化三項改革，加強制度防腐。一是推進和完善了行政審批制度改革，結合學習貫徹《行政許可法》，對各項行政審批制度進行了清理，廢止了一批不符合《行政許可法》規(guī)定的文件，目前區(qū)內保留9項行政審批權。二是不斷深化財政制度改革，進一步深化改革部門預算、積極穩(wěn)妥推進國庫集中支付、嚴格“收支兩條線”管理、實施政府集中采購，做到依法理財、民主理財。督促相關部門出臺了《伍家崗區(qū)行政事業(yè)性收費和罰沒收入“收(罰)繳分離”銀行代收操作辦法》，各行政事業(yè)性收費實行“單位開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”，保證及時足額按級次繳入國庫或預算外資金財政專戶。
三是深化人事制度改革，依法實行質詢制、問責制、票決制，在5個事業(yè)單位實行聘用制度改革，聘用30人。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中，堅持擴大民主，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用條例》及《區(qū)委關于貫徹的實施細則》的要求，嚴肅紀律，班子由14名精減到9名，工作人員按“公開、公正、公平”的原則實行競爭上崗。
——深化三個中心建設，減少易腐敗環(huán)節(jié)。一是進一步規(guī)范了財政國庫集中收付中心的運行，47家行政事業(yè)單位納入國庫集中收付管理，54個單位編制了部門預算。國庫支付實現(xiàn)“四個直達”：職工工資直達個人帳戶;政府采購資金直達采購專戶;大宗支出直達供應商;?？钪边_工程項目。鄉(xiāng)實行了零戶統(tǒng)管，16個村全部進行“雙代理”。二是進一步完善政府采購中心及小額招投標的管理，印發(fā)《伍家崗區(qū)政府集中采購目錄及標準》、出臺《伍家崗區(qū)協(xié)議供貨管理辦法》、《伍家崗區(qū)區(qū)直行政事業(yè)單位公務用車定點保險暫行辦法》等，進一步擴大采購資金直接支付的范圍和規(guī)模，完成政府采購規(guī)模900多萬元。
公開招標9次，招標金額達323.7萬元。先后參與社區(qū)300工程、區(qū)福利院等政府投資的工程招投標工作，招標金額達581萬元。在規(guī)范政府投資行為中，充分發(fā)揮審計的作用，僅20xx年上半年就審減資金近50萬元，有效節(jié)約了建設資金。三是進一步加強經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境投訴中心建設，建立外來投資企業(yè)工作檔案75個，對10家重點非公企業(yè)進行了掛牌保護。建立服務承諾制，完善投訴受理、調查處理、意見反饋運行機制。堅持為外來投資者服好務，為投資者代理辦證140多份，接待來訪300多人次，為投資者辦理返還工商、稅務登記費20多萬元。對3起妨礙重點企業(yè)和重點項目建設的事件進行了調查處理。
——深化“四公開”工作，推行“陽光政務”。一是進一步統(tǒng)一思想，明確責任。二是進一步統(tǒng)一“四公開”工作要求。按照《關于進一步推行政務公開的意見》(中辦發(fā)[20xx]12號)及《伍家崗區(qū)政府信息公開實施辦法》，從公開形式、公開內容、公開時間、公開工作建檔、公開工作考核、公開工作反饋等六個方面進行規(guī)范。三是進一步規(guī)范“四公開”工作考評，考評結果實行“四納入一追究”：即將政務公開工作納入全區(qū)經(jīng)濟目標責任制考核、納入黨風廉政責任制考核、納入政風行風評議、納入領導干部述職述廉，對因政務公開工作不到位、不真實引起群體性上訪造成不良影響要視情節(jié)輕重追究單位領導責任。穩(wěn)步推行財政與編制政務公開工作。按照上級要求，確定四個方面公開內容，即財政信息、財政資金、部門預算、單位及人員編制。結合我區(qū)情況，今年財政公開計生獎勵資金、教育“兩免一補”資金在內的13項專項資金及農村稅費改革轉移支付資金2項，以上15項資金涉及總金額達979.2萬元，涉及公開人數(shù)達34000人。屆期內全區(qū)公開面達100%。
——深化職務消費貨幣化改革，預防關口前移。穩(wěn)步開展了干部職務消費貨幣化改革試點，積極探索分類管理新辦法。按照《宜昌市領導干部職務消費貨幣化改革實施意見》，先后確定在伍家鄉(xiāng)、伍家街辦、區(qū)委信訪辦、區(qū)檢察院開展招待費、交通費、通訊費貨幣化改革試點。在公務接待費上，實行總額控制、限額使用、專賬管理、發(fā)票結賬、超額究因、定期公示、接受監(jiān)督的管理辦法;交通費改革上，伍家鄉(xiāng)實行公務用車市場化，現(xiàn)有8輛公車一律公開拍賣，以現(xiàn)金形式發(fā)放交通補貼。伍家街辦采取半市場化，保留一輛公車，適當補貼交通費;通訊費實行了限額包干、發(fā)放到人的辦法。按照測算，伍家鄉(xiāng)實行改革后的費用比上年可下降近30%。并結合實際還適時出臺了《伍家崗區(qū)黨政機關干部公務移動通訊費包干管理辦法》，在全區(qū)實行移動通訊費貨幣化，并嚴格規(guī)定發(fā)放標準和范圍。
五、強化責任意識，黨風廉政建設責任制工作進一步落實。
——重視責任網(wǎng)絡建設，我們根據(jù)“四大紀律八項要求”重新修訂了黨風廉政建設責任制考核方案及評分細則，擬定了《伍家崗區(qū)20xx-20xx年“四大紀律”黨風廉政建設目標責任制考核細則》和《黨風廉政建設目標責任書》，并由區(qū)委、政府一把手與各級各部門黨政一把手簽訂目標責任書47份。黨風廉政建設責任一一分解到位，形成了責任網(wǎng)絡。
——重視對“一把手”的考核，把《“一把手”工程工作記載卡》作為必查內容之一，要求“一把手”對黨風廉政建設工作做到有部署、有檢查、有總結?？己恕耙话咽帧惫ぷ饔芍匾晻婵偨Y向重視平時原始記錄轉變，做到“立字為憑”。
——重視量化考核，按照《關于黨風廉政建設責任制考核評分辦法的通知》實施倒扣分，由重視定性考核向重視定量考核轉變，做到“見錯扣分”。
——重視群眾評廉，改變以往單純地向考核小組匯報為面向單位職工、二級單位負責人、管理對象匯報，增加群眾評廉環(huán)節(jié)，由重視領導評價向重視群眾認可轉變，做到“以評為據(jù)”。
——重視督查整改，堅持把黨風廉政建設責任制工作納入全區(qū)三個文明統(tǒng)籌考核，做到了“三個同步”。對檢查考核做到“四落實”，即統(tǒng)一思想、責任落實，強化教育、自律落實，注重創(chuàng)新、制度落實，嚴格檢查、監(jiān)督落實。就考核中發(fā)現(xiàn)的問題逐一向相關部門提出了黨風廉政建設責任制書面整改建議書，限期整改。全區(qū)黨風廉政建設責任制工作順利通過市考核組檢查驗收，得到高度評價和充分肯定。
六、苦練內功，紀檢干部隊伍素質得到進一步提高。
——抓制度建設，提高紀檢干部的管理能力。換屆之后，我們重新修訂完善了紀委常委會議事規(guī)則等制度，制度匯編成冊，做到人手一份，嚴格辦事程序，依規(guī)辦事，擴大決策、財經(jīng)等透明度。做到制度管人，量化考核。
——抓理論學習及調研，提升紀檢業(yè)務能力。一是加強對紀檢法規(guī)的學習領會，重點學習“三個條例”、《實施綱要》、《公務員法》。區(qū)紀檢機關干部都參加了市紀委組織的業(yè)務知識培訓考試，優(yōu)秀率達100%，還先后參加了中央紀委監(jiān)察部的業(yè)務調訓。二是加強對上級會議精神的學習領會，重點學習了在中紀委五次全會上的講話精神、省紀委、市紀委全會精神、xx屆五中全會精神、中共中央經(jīng)濟工作會議精神。三是加強對全區(qū)反腐倡廉工作現(xiàn)狀、存在問題及對策的調研。調研工作做到有計劃、有檢查、有總結，先后兩次組織紀檢系統(tǒng)干部進行調研交流，共組織30多篇調研文章進行書面交流并裝訂成冊，推薦4篇文章到市紀委監(jiān)察局交流，一篇在省紀委獲獎。屆內共完成信息、調研文章130多條(篇)，市級以上單位采用50多條。
——抓整改落實，提高紀檢干部的督查能力。在全區(qū)紀檢干部中開展了“認真執(zhí)紀執(zhí)法樹形象”和黨員先進性教育活動。區(qū)紀委常委會，紀委機關支部認真開好剖析會，開展批評和自我批評，每個人均寫了一份深刻的剖析材料，紀委書記的材料上交到省紀委干部室審核交流。對收集到的關于加強和改進紀檢監(jiān)察工作的建議和意見，落實到常委和責任室，一一整改落實。
——抓聯(lián)系點工作，提升服務能力。出臺《關于落實聯(lián)系點工作的實施方案》，具體聯(lián)系了一村一居八戶。工作中加強領導，明確責任，做到三個結合：一是訪貧幫困與先進性教育“五到五進”活動相結合;二是鼓勵幫扶對象樹立信心與教育機關干部相結合;三是把解決幫扶對象的實際困難與機關干部下基層調查研究相結合。以聯(lián)系點為載體，有效地提高了機關干部服務基層的意識和解決群眾實際問題的能力。
本屆紀檢監(jiān)察部門在抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作中雖然取得了一定的成績，但離《黨章》賦予我們的責任，與人民群眾的期望，與社會經(jīng)濟的發(fā)展都有還存在著差距。一是與時俱進不夠。紀檢工作如何適應新形勢，做到與時俱進、創(chuàng)造性的開展工作，提不出新思路。二是服務發(fā)展不夠。紀檢工作如何圍繞執(zhí)政黨的第一要務來開展，促進發(fā)展，參與經(jīng)濟工作不夠。
紀委書記述責述廉報告篇一
時值年歲末，回顧即將過去的一年，本人以黨的十九大及中紀委四次會議精神為指引，在上級黨委、紀委及公司黨委的正確領導下，認真貫徹落實油氣田黨風廉潔建設和反腐敗工作會議各項決策部署，聚焦公司年度“六百工程”建設任務，從嚴自律，與班子成員一道戮力同心，認真履行黨風廉潔建設監(jiān)督責任，著力打造良好的政治生態(tài)和管理生態(tài)，有效促進了公司健康穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)述責述廉如下：
一是始終保持高度的使命感，根據(jù)黨委統(tǒng)一部署、支部“三會一課”要求，認真學習黨的十九大會議精神，深刻認識到黨風廉潔建設和反腐敗工作在中國特色社會主義進入新時代，國有企業(yè)進入改革發(fā)展攻堅期所面臨的新形勢、新任務、新要求。我們黨員領導干部要始終恪守黨的宗旨，把理想信念教育融入日常，堅持通過實踐強化黨性錘煉，堅持以問題為導向把握發(fā)展新規(guī)律，才能在任何復雜的形勢下持續(xù)不斷地增強政治鑒別力，保持戰(zhàn)略定力，厘清新思路，推動紀檢監(jiān)察工作向縱深發(fā)展。
二是結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，結合公司轉型發(fā)展和黨風廉潔建設工作實際，認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、習總書記談治國理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略以及集團公司、華東油氣田印發(fā)的黨建工作制度、紀檢制度，“微腐敗”典型案例,局黨委書記、紀委書記會議精神，高質量的完成各項學習任務，努力修身自重，嚴守“六大紀律”，把紀律和規(guī)矩挺在前面，確保在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
作為公司紀委書記，我能按照公司黨委統(tǒng)一決策部署，結合分管領域業(yè)務，嚴格落實黨風廉潔建設“一崗雙責”，盡責履職，在自律的同時也能認真敦促班子成員及其他黨員干部一起加強黨風廉潔建設，有效推動公司形成從嚴從實、風清氣正的政治生態(tài)和企業(yè)管理生態(tài),推動從嚴治黨落地生根，推動政治優(yōu)勢轉化為核心競爭力。
（一）開展廉潔文化教育、分解黨風廉潔建設責任。
一是加強廉潔文化宣傳學習。為激發(fā)各單位、各部門加強廉潔文化建設的積極性和主動性，深入推進廉潔文化“六進”工程建設。組織紀檢監(jiān)察部門把規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)融入“一次專題學習、一次監(jiān)督檢查、一次警示教育、一堂廉潔黨課、一次家庭助廉”“五個一”反腐倡廉及“打鐵還需自身硬”兩個主題教育，通過手機報定期編發(fā)《中華詩詞讀本》“為政清廉”詩詞，組織學習黨紀法規(guī)、集團通報案例。組織參觀廉政文化教育基地、開展節(jié)日廉潔提醒，班子成員上廉政黨課，加強廉潔宣傳學習教育，弘揚了正氣，營造出了“以廉為榮、以貪為恥”的良好風氣和“干事、干凈”良好氛圍?；顒娱_展過程中，3名領導班子成員均在所屬支部上了一次廉潔教育黨課。公司48人參與黨風廉政建設法規(guī)知識答題活動。干部家屬共22人參觀泰興市廉政文化教育基地，觀看了廉政紀錄片《何氏家范》和廉政教育片《開弓沒有回頭箭》，共同書寫16篇廉潔箴言。每名黨員干部都撰寫了心得體會。
二是簽訂廉潔責任狀，分解黨風廉潔建設責任。公司黨委書記履行第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。專門召開黨風廉潔建設和反腐敗工作會、黨風廉政建設聯(lián)席會，安排部署黨風廉潔建設工作，細化分解落實黨風廉潔建設責任制，與4個基層單位，5個職能部門簽訂了《黨風廉政責任書》。本人履行監(jiān)督職責，與13名中層黨員干部和12名關鍵崗位人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》。黨委班子成員與14名單位負責人進行了廉潔談話。
（二）強化作風建設，開展專項督察。
為加強和改進干部隊伍作風建設，6月份組織實施了《開展“藤條激勵”轉作風、從嚴治企促發(fā)展》專項活動，把階段性黨建重點工作以及落實“三重一大”決策事項等情況作為督查內容，對相關工作推進不力、履行職責不到位、作風建設不嚴謹?shù)狞h員干部給予“藤條激勵”以示警示教育。年度內4黨員干部在落實公司布置的重大事項時出現(xiàn)拖拉現(xiàn)象，組織紀檢監(jiān)察部對其進了提醒教育談話。8月份，組織開展機關作風建設“明察暗訪”主題活動，通過不定期隨機抽調基層特邀監(jiān)察員組成檢查小組，采用明查與暗訪相結合，突擊和跟蹤檢查相結合的方式，對機關部門在作風建設中是否存在不作為、亂作為、慢作為等情況進行明察暗訪。雖然活動開展過程中未發(fā)現(xiàn)機關作風存在問題，但也反向激勵了機關工作人員提升了時時處處遵章守紀、實實在在做人做事的意識。
（三）強化制度執(zhí)行監(jiān)督，落實監(jiān)督責任。
一是加強選人用人及領導干部測評制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。年初公司在三屆一次職代會上對選人用人進行滿意度測評過程中，公司紀委組織紀檢監(jiān)察人員對選票印制、封存、計票、公布等情況進行了全程跟蹤監(jiān)督。所有中層領導干部均按照要求書面提交了個人述職報告參與了測評，選人用人工作基本滿意以上票（包括滿意票）96.5%。
二是加強《合同管理辦法》、《業(yè)務招投標實施管理辦法》等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。重點針對基層實施的競爭性談判項目，對項目審批、承包商資質、經(jīng)辦人廉潔從業(yè)責任書簽訂情況等進行督查，同時組織紀檢監(jiān)察部門人員與承包商及客戶面對面交流，通過宣讀廉潔自律規(guī)定以及禁止領導人員親屬經(jīng)商辦企業(yè)與中石化發(fā)生業(yè)務往來規(guī)定，把規(guī)矩亮出來、把紅線劃出來，并告知公司舉報電話及舉辦信箱，讓承包商及客戶協(xié)助加強對黨員干部的監(jiān)督。年度內公司紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督業(yè)務談判項目共100多項，未發(fā)現(xiàn)領導班子成員和其他黨員干部存在打招呼、批條子等違規(guī)違紀現(xiàn)象。
三是加強黨員干部對中央八項規(guī)定精神落實情況的監(jiān)督。主要著重在春節(jié)、五一、端午等節(jié)日期間組織對黨員干部、關鍵崗位人員進行廉潔提醒并適時進行節(jié)中巡查。經(jīng)督查，本年度公司業(yè)務招待發(fā)生費用10.02萬元，同比去年減少30%，主要用于市場開發(fā)接待客戶，會議費、國（境）外考察費均為零，另外差旅費、辦公費均控制在時間進度以內，同比都有下降。年度內無領導干部操辦婚慶事宜，無違規(guī)公款購買消費高檔白酒、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)配備使用公務用車、收受節(jié)禮、超標住宿、超標公務出行等相關違反紀律問題發(fā)生，公司也未違規(guī)發(fā)放津貼和福利。未收到群眾信訪舉報件。
（四）強化效能監(jiān)察，促進依法合規(guī)經(jīng)營。
按照華東油氣田2017年黨風建設和反腐敗工作會議部署及《關于開展2017年效能監(jiān)察工作的通知》要求，為不斷完善及健全效能監(jiān)察工作管理機制，公司按照效能監(jiān)察實施細則要求，重點對《二氧化碳撬裝式尾氣回收裝置》開展了效能監(jiān)察工作，目前項目已基本完成，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀現(xiàn)象。
（五）強化體系建設，扎緊制度籠子。
為加強廉潔風險防控體系建設，不斷增強全體干部員工廉潔風險防范意識，進一步提高黨風廉潔建設和反腐倡廉工作水平。下半年公司紀檢監(jiān)察部門在全公司范圍內開展了崗位廉潔風險排查梳理工作，查找廉潔風險點共21個，其中高風險點共6個、中風險點共8個，低風險點共7個，制定防控措施共8條。在此基礎上，結合局紀委下發(fā)的各項制度以及公司黨風廉政建設工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，修編完善相關配套制度10多項，有效扎緊了制度的籠子，提高了黨風廉政建設工作的規(guī)范化管理水平。
古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，雖令不從”，本人作為紀委書記，本人嚴格按照“六大紀律”要求，加強自身建設，從嚴自律，講政治、守規(guī)矩，秉公用權，時時處處用準則作為一面鏡子常，對照自己的言行，對自己分管的業(yè)務從不打招呼、不批條子，自覺接受群眾監(jiān)督。生活上保持積極向上的生活情趣，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決做到不染不正之風，不取不義之財，不做不法之事，同時能夠一并管好自己的家屬子女和身邊工作人員。
一年來，本人在上級領導的關懷下，在班子成員的支持下，在落實黨風廉潔建設監(jiān)督責任中做了一些工作，但還存有不足。比如思想修養(yǎng)有所欠缺，把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系、密切群眾還不夠，隨著年齡的增長，過去那種與群眾打成一片的工作作風有點淡化、開展工作缺乏創(chuàng)造性，進取意識不同程度地出現(xiàn)了淡化，這些都是我在今后的工作生活中需要努力改進的地方，希望同志能夠繼續(xù)一如既往給予幫助，不勝感謝！
紀委書記述責述廉報告篇二
xx。
xxxxx年年xxx月。
xxxx年，根據(jù)中央、省、x和xx市紀委部署，我鎮(zhèn)通過深入開展糾“四風”治陋習樹新風作風建設和扶貧領域腐敗和作風問題專項治理與“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治活動，始終堅持以“抓黨建、促扶貧”為工作重心，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，推進全面從嚴治黨向基層延伸。現(xiàn)就xxxx年落實黨風廉政建設監(jiān)督責任工作情況匯報如下：
在軟件方面，配齊了xx名村級紀檢員，紀檢監(jiān)察干部由x名干部增至x名干部，一律實行專職不駐村，全部為行政編制。
二是抓實廉潔教育。始終堅持“懲前毖后、治病救人”、“預防為主、防范結合”的原則，結合學習十九大精神和專項整治工作內容，積極組織關注了“x”、“x”、“xx紀檢監(jiān)察”等公眾號，學習黨紀法規(guī)、學習典型案例，注重了利用身邊的人和事發(fā)揮典型案例的警示教育、震懾作用。利用“四種形態(tài)”，對發(fā)現(xiàn)的“四風”等苗頭性問題，抓早抓小，及時談話提醒、批評教育。一年來，我鎮(zhèn)開展提醒談話xx余次，2個別約談xx余人次，集中約談xxx余人次。
三是抓好培訓考核。一方面，通過開展培訓班、召開會議和自主學習等方式，加強了鎮(zhèn)村干部對黨的十九大精神、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中華人民共和國監(jiān)察法》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī)的了解，引導黨員干部正心修身，廉潔用權，進一步嚴明紀律規(guī)定，形成底線意識、紅線意識。另一方面，通過常態(tài)考核、以考促學的方式，督促鎮(zhèn)村干部對政策的運用和理解，特別是扶貧政策和知識，進一步形成對扶貧領域腐敗和作風問題的規(guī)避。
四是抓緊制度完善。暢通信訪舉報渠道，抓好公示公開制度。各村通過加強村務公開欄標準化建設，充分發(fā)揮村紀檢員和村務監(jiān)督委員會的作用，全面推動扶貧領域的政策文件、項目x金和村級財務全面、準確、及時公開公示，確保了脫貧攻堅工作陽光透明。此外，我鎮(zhèn)完善了三重一大報備制度，規(guī)定扶貧工程項目等“三重一大”事項不向紀檢室報備，經(jīng)管站將不予報賬，今年以來，我鎮(zhèn)紀檢室收到村級項目報備xx余份，從源頭上對項目和x金進行監(jiān)督管理，減少了腐敗問題的發(fā)生。
二、認真自查自糾，嚴格專項整治認真組織自查自糾，深入推進開展x個重點領域行業(yè)專項整治、治理。
3對象，將我鎮(zhèn)x名新提拔重用的科級領導干部，xx名x源型部門重要崗位工作人員納入監(jiān)管范圍，從嚴落實“七個不得”紀律規(guī)定，推進從嚴治黨向縱深發(fā)展。
二是開展公共xx源交易招投標問題專項整治。深入查找xxxx年x月以來，我鎮(zhèn)相關職能部門、在職鎮(zhèn)村干部在公共x源交易招投標過程中違規(guī)招投標、非法干預、工作不實、履職不力等突出問題。組織全鎮(zhèn)、村干部xxx余人就其公共x源招投標情況，配偶、子女及其配偶和其他特定關系人在公共x源交易招投標相關企業(yè)從業(yè)情況進行了自查報告。摸底統(tǒng)計招投標項目xx個，自查業(yè)主單位項目x個，自查x金xxxx萬余元。通過自查自糾、專項治理、建章立制，督促我鎮(zhèn)依法依規(guī)履職盡責，為構建公開、公平、公正和誠實信用的公共x源交易招投標市場秩序提供作風保障。
三是開展“提籃子”謀取私利問題整治。堅持嚴抓嚴管，重視黨員干部特別是領導干部的教育、管理和監(jiān)督，認真整治“提籃子”謀取私利問題，認真開展“三個廉潔”教育活動。通過開展提醒談話、家風家訓和法紀教育，引導黨員干部正心修身，秉公用權，廉潔用權，自覺增強了抵制“提籃子”的思想和行動自覺。
4項目管理不規(guī)范，虛報冒領、截留挪用產(chǎn)業(yè)扶貧x金，產(chǎn)業(yè)扶貧項目工程質量低劣，產(chǎn)業(yè)扶貧作風不實，利益聯(lián)結等六類問題。清查產(chǎn)業(yè)項目xx個，涉及項目x金xxx萬余元，發(fā)現(xiàn)問題xx條，并對扶貧小額信貸x金投向非建檔立卡戶，扶貧小額信貸x金未投向扶貧產(chǎn)業(yè)項目等xx條問題進行了整改。確保治理工作取得了實效。
清退原xx鎮(zhèn)超范圍發(fā)放崗位津貼xxxxx元；
清退原xx鎮(zhèn)違規(guī)發(fā)放xx名干部職工工會活動補助xxxxx元。同時，我鎮(zhèn)以違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理“回頭看”整改為契機，切實加強干部職工教育學習，認真貫徹落實中央、省、xx市、xx市關于規(guī)范津補貼的各項政策。此外，我鎮(zhèn)還組織對辦公用房使用、裝修及閑置房產(chǎn)處置情況、公務接待制度執(zhí)行、公務用車管理及調用等情況進行了重點檢查。
三、
常態(tài)監(jiān)督檢查，扎實工作作風結合鎮(zhèn)黨委政府重大決策部署、重點工作，常態(tài)開展作風督查，持續(xù)整治“四風”和“四風”變種問題，踐行“兩個著力”、“兩個嚴肅”。
6訪，跟蹤問題督辦情況。一年來，我鎮(zhèn)創(chuàng)新發(fā)揮鎮(zhèn)村協(xié)調聯(lián)動監(jiān)督檢查優(yōu)勢，先后于冰凍雨雪天氣，清明、五一、端午、中秋和國慶等節(jié)假期間開展了糾“四風”專項監(jiān)督檢查。緊盯扶貧等重要領域和重要部門，聚焦xx個貧困村、xx個貧困人口xxx人以上的非貧困村，綜合運用專項檢查、交叉檢查、入戶核查、明察暗訪和“四不兩直”督查等方式，在扶貧領域開展監(jiān)督檢查xx次，深入扶貧項目現(xiàn)場，走村入戶開展監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的扶貧對象不精準、扶貧x料（一戶一檔等）不規(guī)范、扶貧項目（易地搬遷等）不達標等問題的村下發(fā)整改督辦函，加強了對易地扶貧搬遷、危房改造、產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展、扶貧x金等重點領域的治理。
二是持續(xù)整治“四風”和“四風”變種問題。著力整治黨內政治生活中的形式主義。我鎮(zhèn)通過專項巡察考核,“黨建知識大比武”等方式推進黨內政治生活建設，對黨組織班子不健全、不履職，民主生活會、主題黨日和民主評議黨員走過場、走形式，“三會一課”以x料代替制度落實等形式主義予以通報。著力整治扶貧領域履責不到位、措施不精準、作風不務實等問題。鎮(zhèn)紀委多次進村入戶督查扶貧工作，對不作為、慢作為、亂作為等落實相關責任不力，及時下發(fā)督辦函，立行立改，馬上整改。對弄虛作假、數(shù)字脫貧、虛假“摘帽”等官僚主義、形式主義嚴肅處理。例如，xx鎮(zhèn)丹坳村x名村干部因在扶貧工作中失職瀆職被問責處理，春牛村x名村干部因土坯房修繕加固項目中審核把關不嚴被警示談話問責處理，x名鎮(zhèn)干部因未正確履職被批評教育問責處理。
7同時，馳而不息鞏固深化“四風”變種問題專項整治，緊盯享樂主義和奢靡之風，認真查找鎮(zhèn)村干部中存在的特權思想和現(xiàn)象，堅決防止“四風”反彈回潮。深化治理違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)收送禮品禮金、變相公款旅游、涉賭涉毒等六大陋習。例如銀杉村x名村干部因違規(guī)接受親戚以外人員參加酒席并收受其禮金的問題被批評教育問責處理。彭公廟村x名黨員因吸毒受到黨內嚴重警告處分。同時，我鎮(zhèn)密切關注新問題、新動向，持續(xù)查處私車公養(yǎng)、違規(guī)公務接待、商務接待化整為零違規(guī)報銷等變種問題。
三是踐行“兩個著力”“兩個嚴肅”。我鎮(zhèn)圍繞脫貧攻堅“兩個責任”落實、扶貧x金管理和扶貧項目實施、脫貧攻堅工作作風、黨員干部涉黑涉惡四個方面內容，踐行“兩個著力”“兩個嚴肅”。
脫貧攻堅工作重視不夠，督促、指導、檢查不到位；
在脫貧攻堅工作中履責不力、監(jiān)管不嚴、推諉扯皮等問題進行治理。
二是著力治理扶貧領域“雁過拔毛”式腐敗問題。重點突出治理扶貧x金管理分配使用和扶貧項目推進實施方面的問題。包括對貪污侵占、行賄受賄，優(yōu)親厚友、弄虛作假，濫用職權、亂收亂罰，以權謀私、違規(guī)操作，截留挪用、滯留拖欠，虛報冒領、揮霍浪費等問題進行治理。
三是嚴肅查處脫貧攻堅工作中存在的形式主義、官僚主義等問題。包括履行職責不到位、政策落實不到位、幫扶工作不深入和督查考核不嚴格四個方面的問題進行治理。
四是嚴肅治。
8理黨員干部涉黑涉惡腐敗問題。包括整治涉黑涉惡腐敗、整治黨員干部和公職人員充當“保護傘”、整治掃黑除惡不力。
四、嚴格線索處置，強化監(jiān)督執(zhí)紀。
9村付宏華、鄧智平受到黨內警告處分。
繼續(xù)深入開展監(jiān)督檢查，匯聚扶貧攻堅合力，繼續(xù)為我鎮(zhèn)脫貧攻堅各項目標落地落實，早日實現(xiàn)全面建成小康社會提供堅強的紀律保障。
讀完作品的感受真是妙不可言。
紀委書記述責述廉報告篇三
篇一：
本人主要負責紀委工作，按照關于開展2020年兩級班子成員述責述廉工作的通知要求，結合自身實際，進行了認真的。
總結。
和回顧，現(xiàn)將基本情況匯報如下：
一、基本情況和主要工作（一）執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩情況能夠帶頭旗幟鮮明講政治，始終把政治建設擺在首位，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，把講政治落實到工作和生活的方方面面，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。嚴格遵守《黨章》《新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》《紀律處分條例》及作風建設的有關規(guī)定和企業(yè)各項規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行黨內政治生活準則、黨委議事規(guī)則、“三重一大”集體決策制度，嚴格按程序辦事，按規(guī)則辦事，按集體意志辦事。一年中沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀的現(xiàn)象。
任人的職責。重點抓好以下工作：
一是加強政治監(jiān)督，推動黨中央重大決策部署落實見效。
督促兩級黨組織認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和集團公司黨委《貫徹落實〈中共中央關于加強黨的政治建設的意見〉具體措施及重點任務分工方案》，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅決貫徹黨中央大政方針和集團公司黨委各項決策部署，做到令行禁止，把旗幟鮮明講政治落實到企業(yè)黨的建設、生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的方方面面。
督促兩級領導干部帶頭學理論、強信念，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神、全國“兩會”精神、習近平總書記重要講話和指示精神及中央、省委經(jīng)濟工作會議精神等，不斷提升政治能力，強化政治擔當。
二是加強權力監(jiān)督，突出以“關鍵少數(shù)”為重點的日常監(jiān)督。
督促領導班子成員堅持把黨風廉政建設融入日常的生產(chǎn)經(jīng)營工作中，帶頭嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，堅持按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事。文秘稿子整理認真履行“一崗雙責”，立足自身業(yè)務職責，把黨風廉潔建設和反腐敗工作融入分管工作，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。結合分管領域排查找準廉潔風險點，聽取分管單位負責人的黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，及時了解重點崗位人員狀況，做好約談提醒工作。
發(fā)了《關于對外委檢修項目管理等業(yè)務進行監(jiān)督評價情況的報告》，督促單位緊盯權力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的重點領域，加強廉潔風險防控機制建設，落實好風險防控和內控主體責任，實現(xiàn)“強內控、防風險、促合規(guī)”的管控目標。
加強對“關鍵少數(shù)”和重點對象的監(jiān)督。聘任8名作風監(jiān)督員，加強機關作風的監(jiān)督。對所有行使公權力人員進行統(tǒng)計,確立監(jiān)察對象，簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，提高關鍵崗位人員廉潔從業(yè)意識。聽取了黨委領導班子成員、下屬各單位黨政主要負責人履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”情況報告，以及對進一步加強黨風廉政建設工作的意見和建議。協(xié)助黨委開展內設機構負責人述責述廉40人次。約談負責人及重點崗位人員10人次。對擬提拔為內設機構負責人副職的8名同志、擬提任內設機構負責人正職的6名同志，進行了廉潔審查，出具了《黨風廉潔意見回復函》，組織開展了任前廉政知識考試，進行了任前廉潔談話，有效防止了“帶病提拔”和“帶病上崗”。
通過督促、督導、檢查、詢問等方式，加強對黨員領導干部執(zhí)行黨內政治生活準則情況的監(jiān)督，進一步嚴肅黨內政治生活。
三是加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督，強化制度執(zhí)行力督促兩級領導班子成員帶頭嚴格執(zhí)行各項制度，做依規(guī)治黨，依法治企的表率。本著與時俱進、務實管用的原則，督促各部門做好各項工作制度的修訂完善。充分運用紀律手段，通過批評教育、約談提醒、誡勉談話等措施，強化責任擔當，切實維護制度的剛性約束。監(jiān)督檢查“三重一大”決策制度執(zhí)行情況，做到了產(chǎn)品經(jīng)營、項目建設、大額資金使用、勞動人事、績效分配等所有重要事項，一律實行集體討論、民主決策，嚴格按照規(guī)定的程序進行。
四是加強對疫情防控工作監(jiān)督執(zhí)紀問責堅決貫徹落實“疫情就是命令，防控就是責任”的要求，認真履職盡責，把做好疫情防控工作的監(jiān)督作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重大實踐檢驗，既當好疫情防控的戰(zhàn)斗員，又做好疫情防控的監(jiān)督員，壓緊壓實責任，督促黨員領導干部堅守崗位、靠前指揮，守土有責、守土擔責、守土盡責，把職工生命安全和身體健康裝在心里、扛在肩上、落實到行動中。加強對疫情防控工作的監(jiān)督，下發(fā)了《紀委關于加強疫情防控監(jiān)督工作的通知》，建立了由紀委委員、各黨支部紀檢委員組成的疫情防控工作監(jiān)督網(wǎng)絡，堅持不向基層要材料，不給基層派表格，靈活采取明察與暗訪相結合，通過電話詢問、查看資料、實地抽查察訪等方式，對疫情防控的宣傳教育、措施落實、信息傳遞等工作情況進行了監(jiān)督，確保疫情防控各項要求措施落實落細落地。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，公開了24小時舉報電話，全面受理在疫情防控工作中的不擔當、不作為、亂作為的行為以及違紀問題線索檢舉舉報，對敷衍塞責、弄虛作假、陽奉陰違、消極應付等形式主義官僚主義問題和違紀問題堅決從嚴查處，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強的紀律保障。
（三）推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況一是認真貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《問責條例》，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，就黨員領導干部敏感問題或苗頭性傾向性問題，通過扯袖子、咬耳朵、紅紅臉等方式進行提醒或督促，防止了小問題變成大錯誤。
二是持之以恒抓“四風”，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，緊盯重要節(jié)點，加強逢年過節(jié)、婚喪嫁娶、子女升學、職務調整等重要節(jié)點的廉潔自律監(jiān)督檢查。增強節(jié)日廉潔提醒效果，以通俗易懂、喜聞樂見的漫畫+文字提醒方式等，為黨員干部、重點崗位人員發(fā)送廉潔通知，做到了勤提醒。開展多種形式的警示教育、廉潔風險辨識與防控、關鍵節(jié)點和關鍵環(huán)節(jié)的提醒與監(jiān)督、關鍵過程和關鍵績效的監(jiān)督檢查，著力推進源頭預防，形成廉潔風險防控的長效機制。全年，組織開展了3次警示教育大會，集中觀看警示教育片《信仰之失》，下發(fā)了4期《廉政建設警示案例匯編》，強化廉潔自律意識。各根據(jù)業(yè)務性質有針對性地開展警示教育，進一步加強了廉潔文化建設，提升了風險防控能力。
三是堅持經(jīng)常過問部門、車間黨風廉政建設工作開展情況，督促班子成員、分管單位負責人認真落實分管領域“一崗雙責”工作，領導班子成員堅持每季度深入分管單位開展調研，并對基層領導班子成員集體約談，確保了黨風廉政建設責任制各項目標落到實處。結合主題教育問題整改、巡視巡察問題整改和違規(guī)決策、靠企吃企、關聯(lián)交易三項問題自查自糾整改工作，抓好督促整改落實，實現(xiàn)巡察、整改、收效一體推進，助力全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
四是嚴格落實《關于集中整治形式主義和官僚主義的實施意見》，在充分征求基層對領導班子及機關部門存在的形式主義、官僚主義突出問題的意見建議的基礎上，在傳達會議精神、轉發(fā)上級文件、制定規(guī)章制度、開展理論學習；精簡會議數(shù)量，提高會議效能；減少基層過度留痕；壓縮檢查評比考核項目等六個方面加大對形式主義、官僚主義的整治力度，進一步改進工作作風，樹立實干導向，激勵廣大干部擔當作為。
事項請示報告條例》，嚴格遵守《廉潔自律準則》《企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)規(guī)定》和企業(yè)各項規(guī)章制度，認真報告?zhèn)€人有關事項，注重發(fā)揮黨員領導干部的表率作用。帶頭落實中央、省委關于黨風廉政建設的各項部署要求，弘揚社會主義核心價值觀，管好身邊工作人員和家人親屬，配偶、子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況，也沒有為親屬朋友利用自身職務影響謀取不正當利益提供任何方便，做到了廉潔奉公、忠于職守。
二、存在的主要不足一是監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用還需加強。
二是紀檢工作的標準化、規(guī)范化還存在著一定的差距。
三是形式主義、官僚主義頑疾還存在，加強作風建設的任務依然繁重，日常監(jiān)督檢查需要進一步加強。
三、下一步工作思路及建議一是堅持把黨的政治建設擺在首位。繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決貫徹落實上級各項重大決策部署。
二是加大政治監(jiān)督力度。完善監(jiān)督體系，形成以黨內監(jiān)督為主導，其他監(jiān)督相互配合的全方位監(jiān)督機制。加強對班子成員特別是黨政主要負責人和關鍵崗位從業(yè)人員的監(jiān)督，規(guī)范公權力運行。加強對貫徹上級黨政重大決策部署、重點績效目標完成情況、重要項目建設進度的監(jiān)督檢查，狠抓工作落實。
小，讓常態(tài)化、近距離、可視化的“日常監(jiān)督”成為工作新常態(tài)，營造“不敢”“知止”氛圍，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
五是持續(xù)深入落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息改進作風，聚焦“真正為基層減負”和“全面提高工作效能”，加大對形式主義、官僚主義問題的整治力度，形成激濁揚清、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
六是抓好主題教育問題整改、巡視巡察問題整改和違規(guī)決策、靠企吃企、關聯(lián)交易三項問題自查自糾整改工作的監(jiān)督落實，實現(xiàn)巡察、整改、收效一體推進，助力全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
八是繼續(xù)加大對侵害職工利益的不正之風和小微腐敗問題的查處，堅決整治侵害職工群眾利益的“微腐敗”。
九是不斷加強紀檢隊伍建設，強化培訓歷練、提升履職本領，進一步提升兩級專兼職紀檢干部的履職能力，解決好不會監(jiān)督、不善監(jiān)督、不敢監(jiān)督的問題，打造一支忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的高素質專業(yè)化紀檢干部隊伍，為全面提升紀檢工作水平提供堅強保證。
篇二：
本人任區(qū)紀委書記、監(jiān)委主任以來，認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，不忘初心、牢記使命，按照中央、省、市紀委全會的安排部署，以持續(xù)深化黨風廉政建設和反腐倡廉工作為主，全面落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風”，圍繞中心、認真履職，創(chuàng)新工作，任職來分管業(yè)務工作曾先后獲得省級紀檢監(jiān)察審理工作先進集體、市級黨風廉政建設工作先進單位、市級調研法規(guī)工作先進單位、市級反腐倡廉新聞宣傳工作先進單位和省級文明單位等榮譽稱號。
現(xiàn)將任職以來的情況報告如下：
一、強化政治意識，嚴守黨紀黨規(guī)堅定個人的政治立場、政治方向和政治觀點，把自己置身于黨組織的監(jiān)督管理中，做到嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決反對政治上的自由主義，嚴格按規(guī)章制度辦事，不以權謀私，不踩線越軌，隨意變通，帶頭執(zhí)行和維護好黨紀黨規(guī)。
深入學習中國特色社會主義理論體系和黨的創(chuàng)新理論，做到真學、真懂、真信、真用，切實把政治信念建立在科學理論基礎之上，做到理論上成熟，思想上清醒，政治上堅定，行動上自覺。
在全區(qū)開展歷次學習教育活動中，通過認真學習規(guī)定內容，觀看警示教育片、上專題黨課、召開民主生活會、查找問題不足和開展自我批評等，進一步增強了自己的紀律觀念，端正了政治理論學習態(tài)度，堅定了政治理想信念，使自己深刻體會到了嚴格遵守黨紀黨規(guī)的重要性，切實增強個人貫徹群眾路線和改進工作作風的自覺性和堅定性。
特殊利益，不放縱欲望，不貪享樂，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界;嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》，做到表里如一，時時以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己行為，不做人前一套、人后一套，恪守廉潔勤政。
三、嚴格執(zhí)紀，黨風廉政建設和反腐敗工作取得階段性成果。
(一)嚴格落實責任，黨風廉政建設工作得到全面落實。
認真履行監(jiān)督職責，協(xié)助區(qū)委加強黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協(xié)調，監(jiān)督檢查各部門落實各項目標任務，保證了全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的全面落實。
按照“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持參與”的原則，全面落實“兩個責任”，真正形成黨委和職能部門領導班子職責范圍內對黨風廉政建設負總責，落實黨政主要領導第一責任人，落實領導班子成員“一崗雙責”和落實牽頭單位部門各負其責的責任制形態(tài)。
按照“主體責任落實年”和“主體責任深化年”要求，制定區(qū)委和區(qū)屬黨組織主體責任清單，進一步明確各級黨組織主體責任工作職責。
制定紀(工)委、紀檢組監(jiān)督責任負面清單，建立廉政約談制度，約談區(qū)直單位主要領導x人，x次集中約談辦事處紀工委書記、紀檢組長(紀工委書記)。x個區(qū)直單位“一把手”向區(qū)紀委常委會述責述廉，對x名新任科級干部進行任前廉政談話。
在落實“兩個”責任、構建黨風廉政建設制度體系等方面建立健全制度x項，召開基層黨風政風監(jiān)督檢查制度和機制建設工作的示范區(qū)推進會督導等推動制度措施向制度成果轉化。
受理重大事項報告x項，發(fā)放《重大事項廉政提示函》x件，事前提示監(jiān)督效果明顯。
任追究案件x起，問責x人，其中紀律處分x人，組織處理x人，點名道姓通報曝光問題x起。
(二)落實中央八項規(guī)定，持續(xù)不懈肅風正紀。
嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，把紀律和規(guī)矩挺在從嚴治黨的前沿，全面履行基層紀檢監(jiān)察機關在全面從嚴治黨中的責任。
始終把作風建設作為紀檢監(jiān)察工作的主線。
貫徹落實中央八項規(guī)定精神，加強對落實中央八項規(guī)定和糾正“四風”的監(jiān)督檢查。
每年抓住春節(jié)、國慶等重要節(jié)假日時間節(jié)點，采取明察暗訪的形式聯(lián)合相關職能單位共同參與，對大型商場、高消費娛樂場所、年貨花卉市場等開展節(jié)日期間廉政建設專項檢查，狠剎公款送節(jié)禮、公款吃喝、借婚喪嫁娶斂財和鋪張浪費等不正之風;開展清理糾正黨員干部私自從事盈利性活動專項治理、“領導干部收送紅包禮金和親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”專項治理、整治“會所中的歪風”、嚴厲查處領導干部違規(guī)干預和插手市場經(jīng)濟活動謀取利益專項治理活動等。嚴格責任追究，查處違反中央八項規(guī)定精神問題x起，處理x人，其中紀律處分x人，組織處理x人，對查處違反八項規(guī)定的案件通報曝光典型問題x起。
推進基層黨風政風監(jiān)督檢查“三督四查五保障”工作，開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題等專項治理。
查處問題x件，問責x人，其中紀律處分x人、組織處理x人。
(三)加強廉政教育，廉潔自律意識不斷深化。
積極探索反腐倡廉宣傳教育新模式，不斷提升領導干部廉潔自律意識。
廣泛開展“清風xx、廉潔節(jié)日”集中教育系列活動，組織全區(qū)各單位上廉政黨課，撰寫讀書。
心得體會。
參觀廉政警示教育基地等。
開展向xxx同志學習活動，在市級以上媒體刊登廉政文章x篇。
開展“講家史、立規(guī)矩、正家風、傳家訓”活動。
面向。
基層黨員干部舉辦專場警示夜校x場。
編印基層黨員干部違紀違法案例選編，下發(fā)典型案例通報、警示教育剖析材料x期。
組織黨員領導干部觀看優(yōu)秀戲劇《xxx》《xxx》巡演活動。
開展廉政文化“六進”活動，被評為省級示范點x個、市級示范點x個、市級教育基地x個。
利用“互聯(lián)網(wǎng)+”唱響網(wǎng)絡宣傳主旋律，充分發(fā)揮廉政x網(wǎng)站、微信、微博、手機報“四位一體”宣傳平臺，及時通報典型案件、發(fā)送預警信息、開展黨紀黨規(guī)教育。
(四)堅持強基固本，干部隊伍建設全面提升。
堅持正人先正己，在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)深入開展打造學習型、職業(yè)型、奉獻型、衛(wèi)士型、服務型、文化型“六型”紀檢監(jiān)察干部隊伍活動;在全系統(tǒng)開展會員卡清退工作，并鄭重作出“零持有”承諾;認真落實《xx紀檢監(jiān)察干部四條禁令》;嚴格監(jiān)督管理，對紀工委書記(紀檢組長)分工和兼職情況進行自查、規(guī)范和清理。
新設立x家派駐機構，調整補充x名紀檢組長(紀工委書記)，實現(xiàn)了全區(qū)派駐機構和派駐人員全覆蓋;認真落實“三轉”要求，完善機關內部協(xié)作工作制，逐步實行書記、書記、常委工作三級負責制，實行協(xié)作工作機制，增加工作合力，優(yōu)化機關人員配置，成立三個案件檢查室，加強查辦案件工作。
削減和退出不必要的議事協(xié)調機構，目前紀委保留或繼續(xù)參與的議事機構共x個;在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)實行績效考核，完善考核內容，創(chuàng)新考核方式，嚴格獎懲措施，充分發(fā)揮績效考核的指導激勵作用，加大了崗位練兵和崗位培訓，搭建干部成長平臺，紀檢監(jiān)察干部隊伍能力有了較大提升。
(五)加強巡察監(jiān)督，充分發(fā)揮震懾遏制作用全力支持并加強巡察工作，成立了“一辦兩組”的常設機構，配備x名科級干部、抽調x名專職人員，甄選x名政治思想強、專業(yè)素質好、作風紀律嚴的干部，組建區(qū)委巡察工作專業(yè)人才庫;向區(qū)紀檢、組織、宣傳、財政、審計、檢察、信訪、穩(wěn)定等x個單位和部門就區(qū)屬各單位存在問題進行函詢了解，收集到涉及項目建設及征遷改造、社會管理事務、國有集體資產(chǎn)管理、干部作風、群體性事件等五大類問題x條，涉及單位x余個;加大宣傳力度，在市紀委“xxx”網(wǎng)站、市紀委微信平臺“清風xx”以及x要聞、x區(qū)政府網(wǎng)站、x手機報等媒體發(fā)布巡察工作動態(tài)信息;加強巡察監(jiān)督工作，“五人小組”、巡察工作領導小組定期聽取巡察情況匯報，研究解決發(fā)現(xiàn)的重大問題。
開展x輪常規(guī)巡察，巡察x個辦事處，受理群眾信訪舉報x件(次)，下發(fā)整改通知書x份，轉辦交辦問題事項x件，移交問題線索x件，黨政紀處分和組織處理x人。
全力支持配合上級巡察工作，2018年x月，市委第三巡察組進駐x區(qū)開展集中巡察，按照巡察工作紀律要求主動跟進，認真履職，積極協(xié)調，全力配合市委第三巡察組開展工作，認真按照市委第三巡察組要求做好單位部門材料撰寫、提交等相關工作，對市委第三巡察組移交的問題線索高度重視，與相關部門單位及時進行對接溝通，對確定的問題線索及時召開紀委常委會作出安排部署，組成調查組進行審查，在嚴格依法依規(guī)處理的同時堅持快查快結，及時向市委第三巡察組上報問題線索審查進展情況，確?！笆率掠谢匾簦兄洹?總結任職以來的工作，我深知紀檢監(jiān)察工作意義重大和任重道遠，作為一名紀檢監(jiān)察干部面對反腐倡廉的新形勢和新任務，必須聚焦中心任務，正確履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，發(fā)揚創(chuàng)新精神，推進工作方式、方法與時俱進，不斷探索監(jiān)督檢查措施，切實執(zhí)好紀，問好責，為做好黨風廉政建設和反腐敗工作作出自己的更大貢獻!
紀委書記述責述廉報告篇四
2021紀委書記述責述廉報告范文一、認真學習政治理論，努力提升政治站位2二、牢記使命盡責履職、推動監(jiān)督責任落地3（一）開展廉潔文化教育、分解黨風廉潔建設責任3（二）強化作風建設，開展專項督察4（三）強化制度執(zhí)行監(jiān)督，落實監(jiān)督責任5（四）強化效能監(jiān)察，促進依法合規(guī)經(jīng)營6（五）強化體系建設，扎緊制度籠子6。
三、
堅持黨性原則，廉潔自律奉公72021紀委書記述責述廉報告范文時值年歲末，回顧即將過去的一年，本人以黨的十九大及中紀委四次會議精神為指引，在上級黨委、紀委及公司黨委的正確領導下，認真貫徹落實油氣田黨風廉潔建設和反腐敗工作會議各項決策部署，聚焦公司年度“六百工程”建設任務，從嚴自律，與班子成員一道戮力同心，認真履行黨風廉潔建設監(jiān)督責任，著力打造良好的政治生態(tài)和管理生態(tài)，有效促進了公司健康穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)述責述廉如下：
一、認真學習政治理論，努力提升政治站位一是始終保持高度的使命感，根據(jù)黨委統(tǒng)一部署、支部“三會一課”要求，認真學習黨的十九大會議精神，深刻認識到黨風廉潔建設和反腐敗工作在中國特色社會主義進入新時代，國有企業(yè)進入改革發(fā)展攻堅期所面臨的新形勢、新任務、新要求。我們黨員領導干部要始終恪守黨的宗旨，把理想信念教育融入日常，堅持通過實踐強化黨性錘煉，堅持以問題為導向把握發(fā)展新規(guī)律，才能在任何復雜的形勢下持續(xù)不斷地增強政治鑒別力，保持戰(zhàn)略定力，厘清新思路，推動紀檢監(jiān)察工作向縱深發(fā)展。
二是結合“不忘初心牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化要求，結合公司轉型發(fā)展和黨風廉潔建設工作實際，認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、習總書記談治國理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略以及集團公司、xx油氣田印發(fā)的黨建工作制度、紀檢制度，“微腐敗”典型案例,局黨委書記、紀委書記會議精神，高質量的完成各項學習任務，努力修身自重，嚴守“六大紀律”，把紀律和規(guī)矩挺在前面，確保在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
二、牢記使命盡責履職、推動監(jiān)督責任落地作為公司紀委書記，我能按照公司黨委統(tǒng)一決策部署，結合分管領域業(yè)務，嚴格落實黨風廉潔建設“一崗雙責”，盡責履職，在自律的同時也能認真敦促班子成員及其他黨員干部一起加強黨風廉潔建設，有效推動公司形成從嚴從實、風清氣正的政治生態(tài)和企業(yè)管理生態(tài),推動從嚴治黨落地生根，推動政治優(yōu)勢轉化為核心競爭力。
（一）開展廉潔文化教育、分解黨風廉潔建設責任一是加強廉潔文化宣傳學習。為激發(fā)各單位、各部門加強廉潔文化建設的積極性和主動性，深入推進廉潔文化“六進”工程建設。組織紀檢監(jiān)察部門把規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)融入“一次專題學習、一次監(jiān)督檢查、一次警示教育、一堂廉潔黨課、一次家庭助廉”“五個一”反腐倡廉及“打鐵還需自身硬”兩個主題教育，通過手機報定期編發(fā)《中華詩詞讀本》“為政清廉”詩詞，組織學習黨紀法規(guī)、集團通報案例。組織參觀廉政文化教育基地、開展節(jié)日廉潔提醒，班子成員上廉政黨課，加強廉潔宣傳學習教育，弘揚了正氣，營造出了“以廉為榮、以貪為恥”的良好風氣和“干事、干凈”良好氛圍?；顒娱_展過程中，x名領導班子成員均在所屬支部上了一次廉潔教育黨課。公司xx人參與黨風廉政建設法規(guī)知識答題活動。干部家屬共xx人參觀xx市廉政文化教育基地，觀看了廉政紀錄片《何氏家范》和廉政教育片《開弓沒有回頭箭》，共同書寫xx篇廉潔箴言。每名黨員干部都撰寫了。
心得體會。
二是簽訂廉潔責任狀，分解黨風廉潔建設責任。公司黨委書記履行第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。專門召開黨風廉潔建設和反腐敗工作會、黨風廉政建設聯(lián)席會，安排部署黨風廉潔建設工作，細化分解落實黨風廉潔建設責任制，與x個基層單位，x個職能部門簽訂了《黨風廉政責任書》。本人履行監(jiān)督職責，與xx名中層黨員干部和xx名關鍵崗位人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》。黨委班子成員與xx名單位負責人進行了廉潔談話。
（二）強化作風建設，開展專項督察為加強和改進干部隊伍作風建設，x月份組織實施了《開展“xxxx”轉作風、從嚴治企促發(fā)展》專項活動，把階段性黨建重點工作以及落實“三重一大”決策事項等情況作為督查內容，對相關工作推進不力、履行職責不到位、作風建設不嚴謹?shù)狞h員干部給予“藤條激勵”以示警示教育。年度內x黨員干部在落實公司布置的重大事項時出現(xiàn)拖拉現(xiàn)象，組織紀檢監(jiān)察部對其進了提醒教育談話。x月份，組織開展機關作風建設“明察暗訪”主題活動，通過不定期隨機抽調基層特邀監(jiān)察員組成檢查小組，采用明查與暗訪相結合，突擊和跟蹤檢查相結合的方式，對機關部門在作風建設中是否存在不作為、亂作為、慢作為等情況進行明察暗訪。雖然活動開展過程中未發(fā)現(xiàn)機關作風存在問題，但也反向激勵了機關工作人員提升了時時處處遵章守紀、實實在在做人做事的意識。
（三）強化制度執(zhí)行監(jiān)督，落實監(jiān)督責任一是加強選人用人及領導干部測評制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。年初公司在三屆一次職代會上對選人用人進行滿意度測評過程中，公司紀委組織紀檢監(jiān)察人員對選票印制、封存、計票、公布等情況進行了全程跟蹤監(jiān)督。所有中層領導干部均按照要求書面提交了個人。
述職報告。
參與了測評，選人用人工作基本滿意以上票（包括滿意票）96.5%。
二是加強《合同管理辦法》、《業(yè)務招投標實施管理辦法》等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。重點針對基層實施的競爭性談判項目，對項目審批、承包商資質、經(jīng)辦人廉潔從業(yè)責任書簽訂情況等進行督查，同時組織紀檢監(jiān)察部門人員與承包商及客戶面對面交流，通過宣讀廉潔自律規(guī)定以及禁止領導人員親屬經(jīng)商辦企業(yè)與中石化發(fā)生業(yè)務往來規(guī)定，把規(guī)矩亮出來、把紅線劃出來，并告知公司舉報電話及舉辦信箱，讓承包商及客戶協(xié)助加強對黨員干部的監(jiān)督。年度內公司紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督業(yè)務談判項目共xxx多項，未發(fā)現(xiàn)領導班子成員和其他黨員干部存在打招呼、批條子等違規(guī)違紀現(xiàn)象。
三是加強黨員干部對中央八項規(guī)定精神落實情況的監(jiān)督。主要著重在春節(jié)、五一、端午等節(jié)日期間組織對黨員干部、關鍵崗位人員進行廉潔提醒并適時進行節(jié)中巡查。經(jīng)督查，本年度公司業(yè)務招待發(fā)生費用xx萬元，同比去年減少xx%，主要用于市場開發(fā)接待客戶，會議費、國（境）外考察費均為零，另外差旅費、辦公費均控制在時間進度以內，同比都有下降。年度內無領導干部操辦婚慶事宜，無違規(guī)公款購買消費高檔白酒、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)配備使用公務用車、收受節(jié)禮、超標住宿、超標公務出行等相關違反紀律問題發(fā)生，公司也未違規(guī)發(fā)放津貼和福利。未收到群眾信訪舉報件。
（四）強化效能監(jiān)察，促進依法合規(guī)經(jīng)營按照xx油氣田2020年黨風建設和反腐敗工作會議部署及《關于開展2020年效能監(jiān)察工作的通知》要求，為不斷完善及健全效能監(jiān)察工作管理機制，公司按照效能監(jiān)察實施細則要求，重點對《二氧化碳撬裝式尾氣回收裝置》開展了效能監(jiān)察工作，目前項目已基本完成，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀現(xiàn)象。
（五）強化體系建設，扎緊制度籠子為加強廉潔風險防控體系建設，不斷增強全體干部員工廉潔風險防范意識，進一步提高黨風廉潔建設和反腐倡廉工作水平。下半年公司紀檢監(jiān)察部門在全公司范圍內開展了崗位廉潔風險排查梳理工作，查找廉潔風險點共xx個，其中高風險點共x個、中風險點共x個，低風險點共x個，制定防控措施共x條。在此基礎上，結合局紀委下發(fā)的各項制度以及公司黨風廉政建設工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，修編完善相關配套制度xx多項，有效扎緊了制度的籠子，提高了黨風廉政建設工作的規(guī)范化管理水平。
三、堅持黨性原則，廉潔自律奉公古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，雖令不從”，本人作為紀委書記，本人嚴格按照“六大紀律”要求，加強自身建設，從嚴自律，講政治、守規(guī)矩，秉公用權，時時處處用準則作為一面鏡子常，對照自己的言行，對自己分管的業(yè)務從不打招呼、不批條子，自覺接受群眾監(jiān)督。生活上保持積極向上的生活情趣，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決做到不染不正之風，不取不義之財，不做不法之事，同時能夠一并管好自己的家屬子女和身邊工作人員。
2020年來，本人在上級領導的關懷下，在班子成員的支持下，在落實黨風廉潔建設監(jiān)督責任中做了一些工作，但還存有不足。比如思想修養(yǎng)有所欠缺，把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系、密切群眾還不夠，隨著年齡的增長，過去那種與群眾打成一片的工作作風有點淡化、開展工作缺乏創(chuàng)造性，進取意識不同程度地出現(xiàn)了淡化，這些都是我在今后的工作生活中需要努力改進的地方，希望同志能夠繼續(xù)一如既往給予幫助，不勝感謝！
紀委書記述責述廉報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
本人主要負責紀委工作，按照關于開展2020年兩級班子成員述責述廉工作的通知要求，結合自身實際，進行了認真的總結和回顧，現(xiàn)將基本情況匯報如下：
九是不斷加強紀檢隊伍建設，強化培訓歷練、提升履職本領，進一步提升兩級專兼職紀檢干部的履職能力，解決好不會監(jiān)督、不善監(jiān)督、不敢監(jiān)督的問題，打造一支忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的高素質專業(yè)化紀檢干部隊伍，為全面提升紀檢工作水平提供堅強保證。
紀委書記述責述廉報告篇六
按照會議安排，我就本人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況向大會作以匯報。
一、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況。
（一）堅決履行廉潔自律規(guī)定。
嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定及實施細則精神，并作為自己的立身之本，時刻保持警惕，管好自己及身邊人。自覺抵制“四風”，帶頭改進作風，要求其他干部做到的，自己必先做到，要求其他干部不做的，自己堅決不做，以過硬的作風樹立基層紀檢干部良好形象。
（二）個人及家庭有關情況。
無出國境學習考察、無出入私人會所情況；
不存在違規(guī)收送禮金、違規(guī)插手干預工程建設、礦產(chǎn)開發(fā)、土地利用事項的問題。
（三）執(zhí)行重大事項報告制度情況。
能夠認真執(zhí)行并落實《重大事項請示報告條例》，落實個人重大事項報告等制度，時刻把講規(guī)矩，守紀律作為工作的出發(fā)點。對本單位“三重一大”事項決策、“三公”經(jīng)費支出、人財物管理及項目建設等方面開展常態(tài)化監(jiān)督，確保規(guī)范運行，有章可循。
二、履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況。
（一）認真夯實“監(jiān)督責任”，強化壓力傳導。
緊盯對扶貧財物截留挪用等違紀違法行為。在鎮(zhèn)村便民大廳及鎮(zhèn)紀委均懸掛了精準扶貧暨侵害群眾利益舉報箱，公布了鎮(zhèn)黨委、紀委投訴舉報電話，在全鎮(zhèn)范圍內形成全覆蓋，暢通了群眾信訪舉報渠道。對前期已辦結的16件立案卷，按照最新要求完成了規(guī)范整改。今年運用第一種形態(tài)約談提醒15人次，第二種形態(tài)處分9人，政務處分1人。
（二）聚焦五個重點專項，從嚴鐵面監(jiān)督執(zhí)紀。
今年以來，審查備案個人操辦婚喪嫁娶事宜3件；
實施升學宴、完燈宴、滿月宴提醒談話4人次；
對干部違反工作紀律等問題警示約談15人次，誡勉談話5人次。緊盯惠民政策、民生底線方面易發(fā)多發(fā)的吃拿卡要、與民爭利等群眾身邊的微腐敗問題，今年查處侵害群眾利益案件3起，黨紀處分3人。在開展領導干部違規(guī)插手干預工程建設礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治中，我們圍繞工程建設項目招投標、工程建設項目決策、項目建設管理等環(huán)節(jié)，深化學習教育，完善制度規(guī)定，提升監(jiān)管效能。在“慵懶散慢虛粗”專項整治活動中，蘇坊鎮(zhèn)圍繞“治庸能提、治懶促勤、治散聚力、治慢提效、治虛抓實、治粗提質”的重點任務，要求鎮(zhèn)村兩級干部對照自己，查問題、找差距，分類梳理“慵懶散慢粗虛”的具體表現(xiàn)，列出問題整改清單，按時提交查擺問題和整改措施。馳而不息改進作風，不折不扣抓細、抓實、抓出成效。在“鞏固深化漠視侵害群眾利益問題專項整治”活動中，結合“平安創(chuàng)建宣傳”、“扶貧滿意度”、“滲井填埋宣傳”“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險”征繳工作，我們走訪入戶進行調研，緊緊圍繞“疫情防控、扶貧、民生”等領域黨中央重大決策部署的貫徹落實，嚴肅查處群眾反映強烈、損害群眾利益的突出問題，解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。因滲井填埋工作給予村干部提醒談話4人，在鎮(zhèn)村干部中形成強有效的反面教育典型。通過近期對“形式主義、官僚主義”問題的集中整治、日常監(jiān)督，違規(guī)違紀問題明顯減少，隱形變異的問題有效遏制。
（三）堅持正人正心，抓好日常教育監(jiān)管。
不定期對各村落實“三資”管理情況嚴督實查，實現(xiàn)對村級財務、項目資金的有效監(jiān)管。今年已集中對鎮(zhèn)村干部坐值班執(zhí)行情況、工作效能進行常態(tài)化檢查和不定期督查20次，通報10期。
三、
存在問題及改進措施。
存在問題：一是在業(yè)務知識學習、嚴肅紀律作風、廉政警示教育方面還需加強；
二是全力發(fā)揮好監(jiān)督作用，在執(zhí)紀中徹底解決失之于寬、失之于軟的問題；
三是聚焦主責主業(yè)，細化目標任務，創(chuàng)新監(jiān)督方式，強化制度執(zhí)行，嚴肅執(zhí)紀問責。
紀委書記述責述廉報告篇七
2011年12月。
一年來，我緊緊圍繞鎮(zhèn)工作中心，認真落實黨風廉政責任制，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，充分發(fā)揮一名紀檢干部的表率作用，推進了黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。
一、努力學習，提高自身素質。
我認真地學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等一些法律法規(guī)，并對上級下發(fā)的各類文件、基礎性政策法規(guī)進行了認真的學習，通過參加中心組學習、自學和到村、社區(qū)進行專題調研等學習形式學習理論和業(yè)務知識，通過學習，找到了自己從事紀檢監(jiān)察工作的差距和不足，增強了學習的緊迫感，堅定了做好反腐倡廉工作的信心和決心，為更好地做好紀檢監(jiān)察工作打下了堅實的基礎。
二、提升效率，取得工作實效。
展。二是強化換屆紀律檢查。成立了換屆工作督查組，加強對村兩委換屆工作的監(jiān)督檢查。通過發(fā)提醒函，簽承諾書、召開嚴肅換屆紀律工作會議等形式，開展督導檢查，保證了村兩委換屆的風清氣正。三是對公務用車清理進行了安排部署，目前已完成了公務用車的摸底統(tǒng)計，為下一步的清理規(guī)范打下了堅實的基礎。四是積極開展了對惠民政策落實的檢查和驗收，確保各項民生工程落實到實處。對全鎮(zhèn)的低保工作進行了重新審核。
2、注重培訓，提高隊伍素質。一是結合陽光村務工程建設工作，對全鎮(zhèn)8個村的監(jiān)督委委員選舉工作進行指導，確保了一批政治素質高、年齡較低的干部充實到監(jiān)督委。二是開展培訓提高素質。針對新任監(jiān)督委委員業(yè)務不熟悉，為了使他們盡快進入角色，開展對監(jiān)督委權利和義務等內容的培訓，使他們掌握相關的業(yè)務知識，激發(fā)他們的工作熱情。
3、妥善處理信訪，維護社會穩(wěn)定。妥善處理群眾來信來訪問題，既是保持社會穩(wěn)定的需要，也是貫徹落實“三個代表”重要思想的重要體現(xiàn)。今年進一步建立健全了矛盾排查化解機制，暢通上訪、信訪渠道。一年來，共受理上級轉辦的群眾來信來訪舉報14件，辦結14件。對群眾的來信來訪，鎮(zhèn)紀委高度重視，認真負責，及時進行登記并進行調查處理。在調查處理的過程中，對有一般違紀問題的黨員、干部，則本著“懲前毖后、治病治人”的方針，通過批評教育，幫助其主動改正，使他們自覺地走向正確的軌道，為經(jīng)濟建設多作貢獻。
三、切實履職，完成分管工作。
一年來，我分管民政、衛(wèi)生、殘聯(lián)、宣傳、勞動保障等工作。在工作中，我切實履行職責努力完成了自身所承擔的各項工作任務。
（一）民政工作完成情況。
1、完成村委會換屆工作。依法完成第八屆村委會換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生新一屆村委會班子成員31名。
2、低保工作。完成農村低保現(xiàn)保障對象194戶，410人信息采集，截止到目前共發(fā)放低保資金33.1萬元，累計保障2146戶次，3194人次；發(fā)放城市低保資金333.7萬元，累計保障7902戶次，1.5萬人次。
3、扎實開展雙擁工作。對13名城市重點優(yōu)撫對象、傷殘軍人，3名在鄉(xiāng)復員軍人家庭住房及本人信息進行采集，發(fā)放優(yōu)撫定補資金2.5萬元，優(yōu)待兌現(xiàn)城鄉(xiāng)優(yōu)撫對象77戶，發(fā)放優(yōu)待金42.5萬元。
4、開展社會救助工作。救助農村特困家庭89戶，特困黨員58戶，軍屬26戶，在鄉(xiāng)復員軍人3人，兩女特困家庭10戶，校正對象3戶，企業(yè)困難職工3戶，貧困母親家庭4戶，城市三無人員14人，孤兒3戶，五保32戶，對因病因事特困家庭臨時救助17戶，同時辦理居民大病醫(yī)療救助34戶，救助特困職工家庭110戶。
（二）勞動保障工作完成情況。
1、完成區(qū)政府下達11800人城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保任務，實際完成11886人。
2、社會保險五項指標擴面工作。失業(yè)保險任務60人，完成114人；工傷保險140人，實際完成143人；生育保險145人，完成145人；養(yǎng)老保險300人，實際完成219人，醫(yī)療保險360人，完成202人。
3、全面完成新農保擴面和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點信息調查摸底工作，全鎮(zhèn)40347人參加登記。
4、完成區(qū)下達400人農民工轉移就業(yè)任務，完成農民工轉移就業(yè)440人，完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1120人（任務950人），下崗失業(yè)人員再就業(yè)599人（任務580人）。
（三）新農合籌資工作。辦理新農合8193人，參合資金23萬元，參合率106.4%，超額完成區(qū)下達的98%的參合任務。
（四）殘聯(lián)工作完成情況。
1、做好殘疾人基本情況調查質量驗收和數(shù)據(jù)錄入工作，順利通過殘疾人基本情況調查區(qū)市驗收，全鎮(zhèn)各類殘疾人共2974人。開展殘疾人康復需求調查摸底，完成對全鎮(zhèn)990位殘疾人康復需求調查。
2、組織開展貧困白內障患者復明工程，為40名患者實施手術，開展“千元就業(yè)工程’為22名殘疾人發(fā)放扶持資金22000元，為23名殘疾人發(fā)放崗位就業(yè)補貼82800元。對貧困重度殘疾295人實施救助，每人每月救助50元，并做好殘疾人免費參加新農合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作。
（五）、衛(wèi)生及精神文明創(chuàng)建工作。
1、認真開展愛國衛(wèi)生運動，開展滅鼠工作。
2、做好食品安全工作，通過召開會議、發(fā)放宣傳資料，對經(jīng)營戶清查等形式，加強對食品安全工作的領導，今年鎮(zhèn)內沒有出現(xiàn)一起食品安全事故。
3、開展第三屆全國道德模范評選工作和市級文明社區(qū)評選活動。
四、嚴格自律，樹立廉政形象。
人作為紀委書記，是黨規(guī)黨紀的具體實施者，時常用準則作為一面鏡子，對照自己的言行，在崗位上，帶頭遵守各項規(guī)章制度，能做到堅持黨性原則，實事求事，客觀公正處理問題，確立職務是責任，權利是奉獻，領導是服務意識，在群眾中樹立黨和政府的形象，不做有愧于黨和人民的事，正確處理好人際關系，團結同事一同工作。帶頭接受群眾監(jiān)督，認真落實收入申報、重大事項報告制度，在一定范圍公開個人的情況。認真履行黨風廉政建設組織協(xié)調職責，對分管范圍內的黨風廉政建設全面負責，堅持把黨風廉政建設與經(jīng)濟工作和其他工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。能嚴格按照文件要求積極參加黨委和分管部門、單位及包村的民主生活會，及時解決苗頭性、傾向性問題。總之，在過去的時間里，通過黨性鍛煉和基層工作經(jīng)驗的積累，作為一名婦女干部，我從工作實踐中也得到了很多的啟示和收獲，政治素質、思想作風、工作作風都得到了加強和提高。在今后的工作中，我將一如既往地保持自己的優(yōu)點，極力彌補不足，用勤奮踏實的工作作風、端正樸實的人生態(tài)度積極進取、奮發(fā)向上，努力做好組織安排的各項工作。
以上述職，請各位同志評議并提出意見。
紀委書記述責述廉報告篇八
尊敬的各位領導：
風建設，突出監(jiān)督檢查、執(zhí)法監(jiān)察、信訪舉報、治本抓源頭工作，黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供組織保障和紀律保障。下面，我就2005年履行紀檢監(jiān)察工作的情況向各位領導作如下報告。
一、加強學習，強化教育，增強拒腐防變能力。
今年來，我始終堅持突出重點、預防為主的方針，有計劃、有步驟地組織開展工作，加強對黨員干部的黨風廉政建設教育，引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強拒腐防變能力。在學習內容上，主要從以下方面入手：一是組織進行理想信念教育。我先后組織全體干部學習了上級有關黨風廉政建設和行風建設的會議精神，結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真組織學習《黨章》、《江澤民論加強和改進執(zhí)政黨建設》（專題摘編）、《中國共產(chǎn)黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、懲治和預防腐敗體系實施綱要》、吳官正同志在中紀委四次全會上的工作報告，縣紀委書記黃正雄同志在縣紀委四次全會上的工作報告和其他有關文件精神。同時，組織黨員干部職工參加了全縣《實施綱要》考試。通過學習，黨員干部“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的思想意識有了明顯增強，思想防線進一步牢固，樹立了正確的人生觀、權力觀、利益觀。二是組織進行黨的基本路線教育。在十六屆五中全會召開期間，鎮(zhèn)紀委號召全鎮(zhèn)廣大黨員干部認真關注會議實況，會后組織鎮(zhèn)政府機關黨員干部集中學習了會議報告，并展開討論，使黨員干部進一步解放了思想，激發(fā)了工作干勁。三是組織進行黨風、政紀和法制教育。繼續(xù)堅持“以案明紀，引以為戒”原則，將警示教育與黨風、政紀和法制教育結合起來，重新組織觀看了《慕綏新腐敗案》、《馬向東腐敗案》、《李嘉庭違法違紀案》教育片等教育材料，認真剖析反面典型，使黨員領導干部從中吸取深刻教訓，增強領導干部的道德約束力和法制意識，提高領導干部自覺抵制腐朽思想侵蝕的能力。
二、擴寬范圍，加大宣傳，加強對黨員干部的監(jiān)督。
把加強黨風廉政建設宣傳作為嚴格管理黨員干部，加大監(jiān)督力度的重要措施來抓。利用黨風廉政教育宣傳月活動契機，充分發(fā)揮宣傳陣地作用，大力宣傳省政府“八條禁令”、州政府“五條要求”和縣政府“五不準”，以及保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、《實施綱要》及各部門便民、利民措施等等，自覺接受群眾監(jiān)督，營造了濃厚的教育氛圍，促進機關干部作風轉變，規(guī)范黨員干部行為，提高為民意識。
三、注重信訪，嚴查案件，切實維護群眾根本利益。
今年來，全鎮(zhèn)共接到群眾來信、來訪4件，比去年7件減少57，其中屬紀檢監(jiān)察業(yè)務范圍的3件，已辦結3件，其余1件已轉交有關部門和單位辦理。在開展信訪工作中，我注重信訪工作中的結案反饋，有針對性做好信訪人的思想教育工作，引導群眾依法上訪，督促干部依法行政，切實解決重信重訪問題。案件查處中，認真履行工作職責，加強對辦案工作的協(xié)調、監(jiān)督和管理，辦案程序得到規(guī)范，案件質量進一步提高。
繼續(xù)把規(guī)范收費行為作為重要工作來抓，拓寬渠道加大對收費工作的監(jiān)督。在監(jiān)督中、小學學生收費問題上，我始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，多次組織中心學校領導學習文件，督促學校認真執(zhí)行州、縣教育部門的有關規(guī)定，堅決制止亂收費行為，加強了對各類捐資助學款的跟蹤，較好地避免了亂收費問題的發(fā)生。同時，注意加強業(yè)務公開監(jiān)督，將鎮(zhèn)內各項經(jīng)濟建設項目和資金使用情況列入監(jiān)督范圍，保證項目建設順利進行，特別是加強對扶貧“三項”工程大會戰(zhàn)、“整村推進”工程的物資及補助資金和民政部門的抗災、救災物資的管理和監(jiān)督，保證在扶貧、救濟物資的發(fā)放上，做到公正、合理，避免物資、補助資金的流失和錯發(fā)。
四、完善制度，規(guī)范行為，不斷改進機關工作作風。
緊緊抓住開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，把機關效能建設與開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有機結合起來，通過制度的完善，不斷鞏固機關效能建設和成果，建立健全了《**鎮(zhèn)工作手冊》，內含領導干部理論學習制度、黨政機關效能建設效能告誡制度、黨政“一把手”廉政承諾制度、領導干部廉政談話制度、黨委議事規(guī)則、機關內部管理暫行規(guī)定等等，一定程度上達到了約束手中權力，規(guī)范行政、干部行為的目的，逐步把群眾利益納入規(guī)范化、制度化、法制化軌道。同時，加強貫徹執(zhí)行《云南省農村工作守則》，轉變工作作風，提高機關工作效率，進一步密切黨群干群關系，杜絕辦事拖拉和吃、拿、卡、要行為，樹立良好的機關形象。
五、加強修養(yǎng)，注重自律，做好廉潔表率。
關規(guī)定，認真落實我鎮(zhèn)接待費管理辦法，嚴格控制公款吃喝，嚴禁鋪張浪費，明確接待標準，嚴格控制接待范圍，平時接待中做到?jīng)]有必要接待的不安排，沒有必要參加的少參加，力爭做黨員干部的表率。
各位領導，一年來，我在任職中只是做了一些自己應做的工作，離縣委、政府和縣紀委的要求還有差距，今后我一定會倍加努力，繼續(xù)履行好職責，不斷開拓創(chuàng)新，推動我鎮(zhèn)紀委工作再上新臺階。
紀委書記述責述廉報告篇九
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
我于19xx年11月參加工作，先后在消江公社(現(xiàn)瀟浦鎮(zhèn))、縣公安局工作過，曾歷任xx派出所副所長、所長，縣公安局辦公室副主任、政工監(jiān)督室主任，20xx年3月至今任縣公安局黨委委員、紀委書記?，F(xiàn)將任現(xiàn)職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情景報告如下：
一、履行崗位職責情景。
任現(xiàn)職以來，我緊緊圍繞公安工作大局，認真履行工作職責，有力的推動了全縣公安工作和隊伍建設科學跨越發(fā)展，較好地完成了各項工作任務。20xx年以來，縣公安局連續(xù)4年被評為“全市公安機關黨風廉政建設和反腐工作先進單位”;20xx-20xx年度被評為“全省縣級公安機關黨風廉政建設先進單位”;連續(xù)4年被評為全縣黨風廉政建設先進單位。主要履職情景如下：
(一)強化組織領導，明晰工作職責。協(xié)助局黨委認真落實黨風廉政建設的“主體職責”：一是成立了以局長任組長、政委任副組長的工作領導小組，切實將黨風廉政建設作為“一把手”工程納入黨委重要議事日程。二是審議經(jīng)過《江永縣公安局貫徹落實《建立健全懲治和預防朽敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》的實施方案》，把建立具有江永公安特色的懲防體系工作納入全縣公安工作總體規(guī)劃，與業(yè)務工作同部署、同督導、同檢查、同考核、同落實。三是制定《江永縣公安局黨委成員黨風廉政建設職責分解意見》和《江永縣公安局貫徹落實黨風廉政建設和反腐工作部署的實施方案》，對黨風廉政建設實行職責分解，將工作職責細化分解給各黨委成員和局屬單位主要負責人。四是局黨委按照“一崗雙責”的要求，組織層層簽訂《黨風廉政建設職責狀》，嚴格落實一級管一級，一級抓一級，層層抓落實的工作職責制。五是硬性規(guī)定局黨委每年聽取2次以上黨風廉政建設工作情景匯報，專題研究部署2次以上反腐倡廉工作;班子成員每月到對口聯(lián)系單位專題調研和實地督導黨風廉政建設工作1次以上。
(二)注重預防教育，筑牢思想防線。經(jīng)常性的組織民警觀看《手莫伸》、《觸規(guī)的代價》、《金錢背后的沉思》、《扭曲的權力》等10個警示教育專題片、認真撰寫心得體會以及開展座談討論;每年組織民警參觀警示教育基地、到看守所聆聽在押人員“現(xiàn)身說法”、到法庭旁聽職務犯罪庭審等，利用正反典型開展警示教育，切實筑牢民警拒腐防變的思想道德防線。同時，組織全體民警向局黨委簽訂《嚴守“黨紀警紀”承諾書》，承諾自覺遵守公安部的“五條禁令”、“三項紀律”等黨紀警規(guī)，逐級落實廉潔從警管控職責和監(jiān)督措施，最大限度地預防民警違違法違紀問題發(fā)生。
(三)強化監(jiān)督檢查，促進作風轉變。認真落實黨風廉政建設的“監(jiān)督職責”，一是在全縣公安機關推行隨警監(jiān)督員制度，從社會各界聘請隨警監(jiān)督員65人，分別對縣局機關、8個基層派出所執(zhí)法執(zhí)勤、為民服務、勤政廉政、遵紀守法等情景進行跟蹤監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時報告公安機關主要領導和紀檢監(jiān)察部門進行查糾。二是出臺《江永縣公安局民警紀律作風計分考核試行標準》等方案，對民警的紀律作風實行精細化管理、量化計分考核。三是充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察督察部門職能作用，對全縣公安機關及其民警貫徹落實黨風廉政建設、公安機關重點業(yè)務工作以及作風建設情景進行督促檢查，開展經(jīng)常性的明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和查糾各類違規(guī)問題。20xx年以來，主動查糾一般性問題xx1個，下發(fā)督察通報168期，整改通知書67份，給予通報批評人32次，誡勉談話17人次，精細化管理考核扣分72人次。
(四)堅持從嚴治警，嚴格職責追究。以“紀律作風集中教育整頓”、“公安民警涉酒、涉車、涉槍、涉賭、涉毒”、執(zhí)法“回頭看”等xx個隊伍專項整治行動為契機，著力開展“六無”團隊創(chuàng)立競賽活動，即：無民警違反“三項紀律”案件，無民警涉槍涉酒涉賭案件，無執(zhí)法環(huán)節(jié)涉案人員非正常死亡案件，無新增涉法涉訴上訪案件，無不作為、慢作為、亂作為投訴上訪案件，無重大涉警負面輿情;進一步規(guī)范民警日常行為、執(zhí)法行為和服務行為，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，樹立公安機關良好形象。20xx年以來，共立案查處民警、職工26起31人。其中：開除黨籍2人、辭退1人、撤職1人、免職8人，調離公安機關1人、紀律處分18人。
二、遵守廉潔從政情景。
我能從一名普通民警到一名鄉(xiāng)科級領導干部，是領導和組織的精心培養(yǎng)、廣大黨員干部支持的結果，我深知這份榮譽來之不易，因而倍加珍惜，自覺嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。
一是強化自身學習。堅持廉政政治理論和反腐倡廉典型案例的學習，不斷提高自我的政治敏銳性和廉潔從政意識，切實增強貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性、堅定性，自覺筑牢拒防腐變的思想防線，增強抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。
二是廉潔從政做好表率。嚴格遵守廉政準則和各項廉政規(guī)定，自覺做到不踩雷池、不越紅線，要求民警做到的自我首先做到，要求民警不做的自我?guī)ь^不做。任職以來，從不插手經(jīng)濟糾紛，不干預工程建設;從未收受他人現(xiàn)金、貴重禮品、有價證券，未理解基層單位、企業(yè)和個人安排的旅游、高消費娛樂休閑活動。公務消費和接待堅持標準，厲行節(jié)儉，不搞大吃大喝、鋪張浪費。參加工作以來沒有因私(因公)出國境。
三是管好家屬勤儉持家。妻子羅槐英，50歲，多年在消浦衛(wèi)生院工作，今年7月退休在家。兒子周純，26歲，大學畢業(yè)后到部隊當兵，20xx年退伍，此刻消浦鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位當職工。任職以來，從沒經(jīng)商辦企業(yè)，沒有利用我職務上的便利謀取利益，沒有收受他人好處。操辦婚喪、喜慶事宜從簡，不講排場、不擺闊氣，不借機斂財。20xx年母親去世，只通知了在農村的一些親戚，辦理了簡樸的喪事。20xx年兒子升學、20xx年兒子參軍也未辦酒席。全家人靠工資生活，勤儉持家，節(jié)儉開支，于20xx年在香穗大酒店后面自建住房一間，建筑面積190平方米，當時造價8萬元;20xx年在女書大酒店10樓購買了一間50平方米的單身公寓，時價9萬元，房產(chǎn)為兒子周純名下;20xx年4月貸款xx萬，首付7萬購買了一臺本田雅閣小車。
三、存在的問題和整改措施。
任職以來，雖然做了一些力所能及的工作，取得了必須成績，但還存在很多問題和不足需要改善。
1、存在的問題：一是對黨風廉政建設等政治理論學習很不系統(tǒng)，理論水平不高，執(zhí)政本事不強;二是調查研究不夠，隊伍監(jiān)督管理前瞻性、創(chuàng)新性不夠。三是工作勁頭有所消減，新的工作思路和工作方法不多，工作膽略魄力不夠。
2、整改措施：一是加強政治理論、業(yè)務知識學習，全面提升政治理論水平和執(zhí)政本事。二是加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。三是轉變思想，改善方法，創(chuàng)新工作思維，扎實做好各項工作。四是增強拒腐防變本事，時刻堅持清正廉潔，做到一身正氣從警，兩領清風為民。
多謝大家!
述職人：...
2018年x月x日。
紀委書記述責述廉報告篇十
尊敬的各位領導：
2009年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)紀委的悉心指導下，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀。圍繞中心，服務大局，以社會穩(wěn)定、構建和諧為目標，以落實黨風廉政建設責任制為己任，始終堅持從嚴治黨、從嚴治政工作原則，重視研究解決紀檢工作中遇到的困難和問題，突出廉政教育、監(jiān)督檢查、信訪舉報、服務效能建設工作，黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，較好地履行了工作職責?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
一、加強學習，強化教育，增強拒腐防變能力。
今年來，我始終堅持突出重點、預防為主的方針，有計劃、有步驟地組織開展工作，加強對黨員干部的黨風廉政建設教育，引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強拒腐防變能力。在學習內容上，主要從以下方面入手：一是組織進行理想信念教育。我先后組織全體干部學習了上級有關黨風廉政建設和行風建設的會議精神，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真組織學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、懲治和預防腐敗體系實施綱要》、中央、省、市區(qū)委有關文件精神。通過學習，黨員干部“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的思想意識有了明顯增強，思想防線進一步牢固，樹立了正確的人生觀、權力觀、利益觀。二是組織進行黨的基本路線教育。在十七屆四中全會召開期間，鎮(zhèn)紀委號召全鎮(zhèn)廣大黨員干部認真關注會議實況，會后組織鎮(zhèn)政府機關黨員干部集中學習了會議報告，并展開討論，使黨員干部進一步解放了思想，激發(fā)了工作干勁。三是組織進行黨風、政紀和法制教育。繼續(xù)堅持“以案明紀，引以為戒”原則，將警示教育與黨風、政紀和法制教育結合起來，認真剖析反面典型，使黨員領導干部從中吸取深刻教訓，增強領導干部的道德約束力和法制意識，提高領導干部自覺抵制腐朽思想侵蝕的能力。
二、擴寬范圍，加大宣傳，加強對黨員干部的監(jiān)督。
和和站所單位都能按照各自的分工盡心盡責，通力配合，使此項工作有序開展。三是落實領導干部一崗雙責，加強指導和監(jiān)督，定期召開黨風廉政建設責任制工作匯報會，不斷深入到各責任單位進行檢查，及時掌握情況，進行補差補缺，完善提高。從而提高了責任單位、責任人落實黨風廉政建設的自覺性和能力。第四加強制度建設，使黨風廉政建設健康有序發(fā)展。修訂完善了黨委議事制度、黨政聯(lián)席會議制度、財務公開等制度。堅持以制度管人、以制度管事，有力地推進了黨風廉政建設的落實。
三、
注重信訪，嚴查案件，切實維護群眾根本利益。
今年來，全鎮(zhèn)共接到群眾來信、來訪7件，比去年明顯減少，已辦結7件，全年發(fā)生越級上訪3批6人，與去年同期相比下降11批136人。在開展信訪工作中，注重信訪工作中的結案反饋，有針對性做好信訪人的思想教育工作，引導群眾依法上訪，督促干部依法行政，切實解決重信重訪問題。案件查處中，認真履行工作職責，加強對辦案工作的協(xié)調、監(jiān)督和管理，辦案程序得到規(guī)范，案件質量進一步提高。
四、嚴肅紀律，強化監(jiān)督，認真抓好村級財務管理。
資金使用情況列入監(jiān)督范圍，事前規(guī)范財經(jīng)紀律，始終狠抓財務審計，時候加大公開力度，保證項目建設順利進行，特別是加強對扶貧資金、“整村推進”工程的物資及補助資金和各項惠農資金管理和監(jiān)督，保證在物資的發(fā)放上，做到公正、合理，避免物資、補助資金的流失和錯發(fā)。
五、完善制度，規(guī)范行為，不斷改進機關工作作風。
緊緊抓住開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，把機關效能建設與開展學習實踐活動有機結合起來，通過制度的完善，不斷鞏固機關效能建設和成果，建立健全了堿灘鎮(zhèn)干部量化考核機制，與干部理論學習制度、黨政機關效能建設效能告誡制度、黨政“一把手”廉政承諾制度、領導干部廉政談話制度、黨委議事規(guī)則、機關內部管理暫行規(guī)定等結合起來，一定程度上達到了約束手中權力，規(guī)范行政、干部行為的目的，逐步把群眾利益納入規(guī)范化、制度化、法制化軌道。同時，加強鎮(zhèn)機關便民中心和村級便民代辦點建設，嚴格落實領導坐班制度，按時填報效能信息加強效能監(jiān)督，轉變了工作作風，提高機關了工作效率，進一步密切黨群干群關系，杜絕辦事拖拉和吃、拿、卡、要行為，樹立良好的機關形象。
六、加強修養(yǎng)，注重自律，做好廉潔表率。
公生明，廉先威，作為一名紀委書記，自身廉潔與否將影響到工作的開展和鎮(zhèn)紀委的形象。為此，我十分注重自身的廉潔自律，努力提高修養(yǎng)，確保做到清正廉潔、勤政為民。今年來，我自覺遵守執(zhí)行上級黨委、紀委關于黨風廉政建設的有關規(guī)定我認真學習黨風廉政建設的若干規(guī)定，用廉政制度管好自己的嘴，手、腿、時時刻刻注意自己的形象，保持艱苦樸素的作風，認真落實我鎮(zhèn)接待費管理辦法，嚴格控制公款吃喝，嚴禁鋪張浪費，力爭做黨員干部的表率。
各位領導，一年來，我在任職中只是做了一些自己應做的工作，離區(qū)委、政府和區(qū)紀委的要求還有差距，一是紀檢監(jiān)察業(yè)務知識有待于進一步提高。二是工作創(chuàng)新意識還需加強。三是黨員干部的監(jiān)督管理仍需加強。今后我一定會倍加努力，繼續(xù)履行好職責，不斷開拓創(chuàng)新，推動我鎮(zhèn)紀委工作再上新臺階。
2010年是全面貫徹黨的十七大精神及中紀委十七屆三次全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以建設社會主義新農村為目標，加強黨員干部監(jiān)督管理，完善教育、預防、懲治腐敗的制度和機制，進一步推進黨務、政務、村務、財務公開，加大違紀案件查處力度，以黨風廉政建設的成績?yōu)榻?jīng)濟社會又好又快發(fā)展保駕護航。
二00九年十二月二十四日。
紀委書記述責述廉報告篇十一
述職報告電尕鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記年周(2011年12月日)。
本人現(xiàn)任電尕鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記，具體分管基層黨建、黨風廉政建設、人事、教育、民政、信訪、黨委中心組學習等工作。作為縣紀委委員，注重增強自律意識，嚴格遵守《領導干部廉潔從政若干準則》，切實當好廉潔自律的表率，真正做到自重、自省、自警、自勵。結合工作實際，在紀檢教育、保護、監(jiān)督、懲處的四大職能中，尋找和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的共鳴點，努力抓好黨風廉政建設工作。下面，我就2011年履行本職工作的情況作如下報告。
一、加強學習，強化教育，增強拒腐防變能力。
學習，黨員干部“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的思想意識有了明顯增強，思想防線進一步牢固，樹立了正確的人生觀、權力觀、利益觀。二是組織進行黨的基本路線教育。在十七屆六中全會召開期間，鎮(zhèn)紀委號召全鎮(zhèn)廣大黨員干部認真關注會議實況，會后組織鎮(zhèn)政府機關黨員干部及村兩委班子主要領導集中學習了會議報告，并展開討論，使黨員干部進一步解放了思想，激發(fā)了工作干勁。三是組織進行黨風、政紀和法制教育。繼續(xù)堅持“以案明紀，引以為戒”原則，將警示教育與黨風、政紀和法制教育結合起來，重新組織觀看《廉潔從政好黨員》、《算一算七筆帳常思貪欲之害》等廉政教育片，認真剖析反面典型，使黨員領導干部從中吸取深刻教訓，增強領導干部的道德約束力和法制意識，提高領導干部自覺抵制腐朽思想侵蝕的能力。
二、擴寬范圍，加大宣傳，加強對黨員干部的監(jiān)督。
把加強黨風廉政建設宣傳作為嚴格管理黨員干部，加大監(jiān)督力度的重要措施來抓。利用黨風廉政教育宣傳月活動契機，充分發(fā)揮宣傳陣地作用，大力宣傳貫徹中紀委《關于加強廉政文化建設的意見》、《廉政準則》、《黨內監(jiān)督條例》等，自覺接受群眾監(jiān)督，營造了濃厚的教育氛圍，促進機關干部作風轉變，規(guī)范黨員干部行為，提高為民意識。
三、注重信訪，嚴查案件，切實維護群眾根本利益。
今年來，全鎮(zhèn)共接到群眾來信、來訪3件，其中屬紀檢監(jiān)察業(yè)務范圍的2件，已辦結2件，其余1件已轉交有關站所辦理。
2在開展信訪工作中，我注重信訪工作中的結案反饋，有針對性做好信訪人的思想教育工作，引導群眾依法上訪，督促干部依法行政，切實解決重信重訪問題。案件查處中，認真履行工作職責，加強對辦案工作的協(xié)調、監(jiān)督和管理，辦案程序得到規(guī)范，案件質量進一步提高。
繼續(xù)把落實強農惠農政策作為重要工作來抓，拓寬渠道加大監(jiān)督。始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，多次組織村兩委班子學習文件，督促村兩委認真執(zhí)行州、縣相關部門的有關規(guī)定，堅決制止截留、挪用行為，加強了對強農惠農政策的跟蹤。同時，注意加強業(yè)務公開監(jiān)督，將鎮(zhèn)內各項經(jīng)濟建設項目和資金使用情況列入監(jiān)督范圍，保證項目建設順利進行，特別是加強對扶貧資金和民政部門的救災物資的管理和監(jiān)督，保證在扶貧、救濟物資的發(fā)放上，做到公正、合理，避免物資、資金的流失和錯發(fā)。
四、完善制度，規(guī)范行為，不斷改進機關工作作風。
3辦事拖拉和吃、拿、卡、要行為，樹立良好的機關形象。
五、加強修養(yǎng)，注重自律，做好廉潔表率。
作為一名紀委書記，自身廉潔與否將影響到工作的開展和鎮(zhèn)紀委的形象。為此，我十分注重自身的廉潔自律，努力提高修養(yǎng)，確保做到清正廉潔、勤政為民。我自覺遵守執(zhí)行上級黨委、紀委關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，認真落實我鎮(zhèn)接待費管理辦法，嚴格控制公款吃喝，嚴禁鋪張浪費，明確接待標準，嚴格控制接待范圍，力爭做黨員干部的表率。
一年來，我在任職中只是做了一些自己應做的工作，離縣委、政府和縣紀委的要求還有差距，今后我一定會倍加努力，繼續(xù)履行好職責，不斷開拓創(chuàng)新，推動我鎮(zhèn)紀委工作再上新臺階。
紀委書記述責述廉報告篇十二
尊敬的各位領導、同志們：
承蒙組織的信任和領導、同志們的厚愛，我于2005年7月到四面山管理委員會任副書記、紀委書記，分管黨建、組織、人事、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、科教文衛(wèi)、工會、老干、勞資工作，主持紀委工作。我在工作中虛心學習，盡快進入了工作角色，并在所分管的工作中取得了一些值得肯定的成績，為四面山的經(jīng)濟社會的發(fā)展，為構建和諧景區(qū)貢獻一分微薄的力量。2005年是不平凡的一年，在這一年里，學習上有收獲、有失落；工作中有欣喜、有遺憾；思想上有驕傲，有慚愧。現(xiàn)將我一年來的工作情況簡要匯報如下。
一、在思想政治方面堅定一個“信”字。
多年來，我主要是從事計劃財務方面的工作，缺少在不同崗位尤其是基層的實踐鍛煉，解決實際問題能力不夠強。到四面山工作后，看問題，辦事情特別注重勤動腦、勤總結、多思考。一是處處留心，仔細觀察有經(jīng)驗的同志處理問題的思路和方法，善于從比較中發(fā)現(xiàn)自己的不足，學習他人的長處；二是做任何事情尤其是重大問題，行動前深思熟慮、“三思而后行”；三是每隔一段時間就對自己的思想工作和鍛煉情況進行一次“回頭看”，找出不足，不斷改進，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗。在思想上始終與黨中央保持一致，認真學習貫徹黨的十六大、十六屆四中全會、五中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想。
二、在理論學習方面堅持一個“真”字。
作為一名新上任的黨委副書記、紀委書記，我知道我所欠缺的知識很多，為了能有更多的理論知識來指導自己更好地開展工作，我自覺發(fā)揮“拿來主義”精神，利用一切機會學習，認真參加中心組學習、積極參加市里組織的各種學習和考試，不斷提高自己的理論素養(yǎng)。每天堅持業(yè)余學習，主要學習了鄧小平理論，“三個代表”重要思想，學習十六屆四中、五中全會精神。在學習的時間上注重一個“鉆”字，在學習的范圍上體現(xiàn)一個“廣”字，在學習的內容上強調一個“深”字，在學習的運用上突出一個“活”字，在學習的效果上達到一個“真”字。力求學用結合、學有所得，學有所用。
三、在廉潔從政方面把握一個“嚴”字。
作為一名新上任的基層領導干部，我時刻提醒自己要牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀；要時刻牢記“兩個務必”，做艱苦奮斗、廉潔奉公的表率，要有抵御腐蝕的能力，經(jīng)得起改革開放和執(zhí)政的考驗，經(jīng)得起權利、金錢的考驗。這一年來，我從未有過任何違法違紀的行為，從未用公款辦過私事，也從未接受過任何人的禮金。
四、在團結合作方面注重一個“誠”字。
我總認為，能在一起共事是一種緣分，能協(xié)調共事是一種幸福。因此積極追求和樹立一種真誠團結、互助互諒、奮發(fā)進取、和諧協(xié)調的工作環(huán)境和氛圍。尊重“班長”，服從領導，維護權威，不越權行事，與同事彼此謙讓，不爭名奪利，和睦相處，團結共事。做到不越位，不越權，不失職，相互尊重，團結一致，共同促進四面山的發(fā)展。
五、在工作方面突出一個“實”字。
（一）紀檢監(jiān)察工作。
一是角色轉變到位。自7月底在四面山任職后，作為副書記、紀委書記，我深知黨風廉政建設和反腐敗工作是事關黨的生死存亡的大事，更是樹立形象和改善干群關系的關鍵。因此，我積極轉變自己的角色，處處嚴格要求自己，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制、認真執(zhí)行《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，用實際行動感染身邊的每一位人。
二是宣傳教育到位。充分利用會議、板報、標語、普法等多種形式，大力宣傳十六大和十六屆五中全會精神，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制等文件精神，使廣大干部群眾充分認識到黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性，必要性和緊迫性，增強大家對反腐敗工作的主動性和自覺性、充分發(fā)揮輿論和群眾的監(jiān)督作用；利用各種會議，對機關、單位、村社干部進行黨風廉政的專題教育，并征求群眾意見，查找各級干部廉政方面存在的問題，制定整改措施，認真督促落實，使村社公款吃喝等問題得到控制；組織機關干部觀看警示教育片，對機關干部進行反腐倡廉教育。
三是任務落實到位。認真抓好落實干部及家屬個人費用和從業(yè)的有關規(guī)定。強化了資金管理，狠剎了鋪張浪費歪風，嚴格執(zhí)行財務管理制度，沒有出現(xiàn)干部利用職權為家屬或親友從業(yè)、經(jīng)營提供便利，也沒有出現(xiàn)用公款向他人贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的行為，沒有發(fā)生個人費用集體報銷、利用公款大吃大喝，利用公款進行高檔娛樂和健身活動等違規(guī)行為，同時嚴格控制了外出考察，查處了“小金庫”和“包包賬”等行為，通過嚴格管理，招待費在去年的基礎上繼續(xù)保持良好的下降趨勢。
抓好信訪工作，確保一方平安。始終把信訪工作納入頭等大事來抓，實行了領導值班制度和領導定期研究信訪工作的制度，完善信訪網(wǎng)絡，健全機構，全年共接待來訪群眾26人次，反映問題16件，解決問題16件，解決率100。沒有出現(xiàn)一起越級上訪、重訪事件。
繼續(xù)治理中小學亂收費。
紀委書記述責述廉報告篇十三
能認真按照縣委縣府的部署，克服種種困難，緊緊依靠村委一班人，協(xié)調好鎮(zhèn)村工作關系，發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級干部的工作積極性，落實計生“三為主”，狠抓計生工作不放松。同時堅持以人為本，聯(lián)動有關職能單位強化計生綜合治理，大力開展創(chuàng)建計生優(yōu)質服務活動。通過全鎮(zhèn)干部積極努力，五年來，我鎮(zhèn)計生各項任務均達到縣市考核指標。
五、存在不足和努力方向。
過去的x年里，自己認認真真、扎扎實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠;。
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;。
3、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現(xiàn)簡單粗暴;。
紀委書記述責述廉報告篇十四
本屆紀委在市紀委、區(qū)委的正確領導下，我們緊緊圍繞“三區(qū)”戰(zhàn)略目標，堅持反腐倡廉為“第一要務”服務，認真履行《黨章》賦予紀檢機關的三大職責，準確把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基本思路和工作格局，與時俱進，團結、務實、創(chuàng)新，全面完成了黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務。屆期內主要做了以下工作：
一、深化領導干部廉潔自律工作,領導干部廉潔從政意識明顯增強。
——加強宣傳教育，提高自律意識。一是構建“大宣教”格局。積極履行紀委組織協(xié)調職能，自覺將反腐倡廉宣傳教育納入全區(qū)“大宣教”工作格局，納入全區(qū)宣傳教育工作的總體部署，統(tǒng)一領導，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一落實。工作中注重協(xié)調各方力量，整合各方資源，不斷完善工作機制，促進了反腐倡廉宣傳教育工作全面深入開展。二是始終把黨員廉潔自律教育貫穿于“黨員先進性教育”和機關作風建設，扎實開展了“六個一”活動和“百名書記講形勢、萬名黨員受教育”等活動，增強了教育的針對性。屆期內全區(qū)共有46名黨政“一把手”講廉政課，有效地提高了全區(qū)黨員干部防腐免疫力。
三是以黨風廉政宣傳教育月活動為契機，先后開展了“以案論紀、廉潔自律”、“廉潔從政，從我做起”等主題教育活動。通過組織全區(qū)副科級以上領導干部到宜昌市監(jiān)獄參觀，觀看警示片，講廉政課，知識競答等形式，宣傳法紀知識，加強了警示教育。四是以《實施綱要》為重點，開展了專題學習。全區(qū)黨員干部人手一冊《實施綱要》;集中聽市紀委領導作輔導報告，參學人員200多人;以黨支部為單位，集中觀看中紀委副書記劉峰巖作的《實施綱要》輔導報告光碟;舉辦了一次《實施綱要》知識問答活動，參與人員100人。購買了《實施綱要》宣傳圖畫，在區(qū)政務大樓內展出，收到良好效果。
——加強制度建設，強化紀律約束。一是堅持制度建設為重點工程保駕護航。為了配合重點項目順利實施，出臺了《關于服務全區(qū)重點項目建設的紀律規(guī)定》，進一步規(guī)范黨員干部在服務、服從重點項目建設中的自律行為，對黨員干部在重點項目建設中可能存在的15類違紀違規(guī)行為明確了預防及處理措施。二是完善了重大事項報告制度。制定下發(fā)了《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》，對重大事項報告制度從內容、報告形式、審批等方面進行了全面規(guī)范，切實加強了對黨員領導干部的日常監(jiān)督。領導干部報告?zhèn)€人重大事項從隨意性轉變到制度化、規(guī)范化。三是堅持“三談兩述”制度，堅持紀委負責人與下一級主要領導談話制度，屆期進行干部任前廉政談話90人次，對有苗頭性問題的領導干部進行警示性談話7人次，全區(qū)黨政“一把手”普遍開展述職述廉活動。
——加強專項檢查，實施重點監(jiān)督。一是開展“四項清理”，督查區(qū)委、政府出臺的各項制度是否執(zhí)行到位。二是加強節(jié)日巡視，督查領導干部節(jié)日是否廉潔。印發(fā)了《關于春節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定、堅決禁止奢侈浪費行為的通知》，轉發(fā)了省紀委《關于領導干部違反規(guī)定收受或贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證實行先免職再按規(guī)定處理的實施辦法》、《關于嚴肅查處黨員干部參與賭博的通知》，嚴肅節(jié)日紀律，同時以明察暗訪地方式開展了巡視工作。三是進行廉潔自律專項清理。按照市紀委監(jiān)察局統(tǒng)一部署，認真開展了黨政領導干部兼任企業(yè)領導職務、拖欠公款、超標配備小汽車和住房上的以權謀私的清理工作，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。領導干部廉潔自律意識明顯增強，屆內領導干部共上交無法拒退的禮金及有價證券共計62300元。
開展治理黨員干部打牌“帶彩”專項活動。組織全區(qū)黨員干部集中學習《關于治理領導干部打牌“帶彩”問題的通知》(市紀發(fā)〔20xx〕8號)，區(qū)委書記、區(qū)長分別代表區(qū)委、政府領導班子集體在全區(qū)黨建工作會上公開承諾。會同機關工委共同擬定“伍家崗區(qū)黨員干部遠離打牌‘帶彩’活動承諾書”，全區(qū)36個支部共226名副科級以上黨員干部簽訂書面承諾。在伍家政務網(wǎng)上開設舉報熱線，加大了監(jiān)督力度，全區(qū)無違紀事件發(fā)生。對公款購買商業(yè)保險情況進行了清理，將違規(guī)購買職工醫(yī)療保險和子女醫(yī)療保險資金共計36222元予以沒收，上繳區(qū)財政。
屆期內重點抓了節(jié)假日公車的管理，對公車的管理使用情況進行了督查，對未入庫車輛及未入庫原因進行公示，有效地制止了公車私用。對違反規(guī)定動用公車的兩名部門“一把手”在全區(qū)進行通報批評，起到了較好的警示作用。配合市紀委對4名用公車接送子女上學的領導干部進行提醒談話。
二、堅持有案必查，違紀必糾，有效遏制腐敗高發(fā)態(tài)勢。
——依法依紀開拓信訪新局面。以《信訪條例》的頒布為契機，落實上級紀委關于依紀依法規(guī)范紀檢監(jiān)察信訪舉報工作會議精神，進一步完善了“三個機制”，即信訪舉報組織領導機制，信訪舉報處理機制，信訪舉報快速反應機制。進一步健全區(qū)、街鄉(xiāng)、村居三級信訪網(wǎng)絡組織。具體堅持了三項制度，一是堅持信訪首問責任制，保證件件有落實;二是堅持實名信訪回告制，保證件件有反饋;三是重要疑難信訪回告聽證制，保證處理公正、公平、不留疑惑。屆期內受理信訪件262件次，辦結248件，辦結率達94.65%。領導批閱信訪件184件，信訪談話98人次，為28名領導干部澄清不實舉報。
——依法依紀加大案件查處力度。共初查案件線索21件，立案8件，結案8件，開除黨籍1人，留黨察看1人，黨內警告2人，政紀處分3人，移交司法機關處理1人。共收繳違紀款20多萬元。在案件查處中，我們嚴格執(zhí)行中紀委《關于紀檢監(jiān)察機關嚴格依紀依法辦案的意見》，堅持安全第一。工作中著力提高拓展案源線索的能力，充分發(fā)揮基層紀委的前哨作用，同時探索紀檢監(jiān)察機關與公安、檢察院、法院、審計、組織人事部門信息通告制度。紀委內部堅持全員辦案的同時，實行了案件責任制、案件主辦人輪換制、案件審理公開制，以此增強機關干部的競爭意識，提高機關干部辦案能力和水平。
三、糾建并舉，執(zhí)法監(jiān)察和糾風工作逐步規(guī)范。
——開展專項資金檢查，確保專項資金管理使用到位。組織專班到四個街道辦事處和社區(qū)對下?lián)艿墓嫘詬徫谎a貼、社保補貼及公用經(jīng)費、“300工程”補助經(jīng)費等專項資金的撥付、到位及使用情況進行檢查，涉及資金總量196.72萬元，對檢查中發(fā)現(xiàn)的公益性崗位人員工資發(fā)放不及時、標準不統(tǒng)一，街道下?lián)艿缴鐓^(qū)的資金不到位，個別街辦勞動保障所財務不規(guī)范等問題，下達整改意見書，限期整改。
——開展企業(yè)排污專項清理，確保人民群眾利益不受侵害。針對群眾反映突出的環(huán)境污染問題，嚴格按照《伍家崗區(qū)整治違法排污企業(yè)、保障群眾健康環(huán)保專項行動實施方案》，會同相關部門重點對三峽民營科技園里11家企業(yè)的“環(huán)評”、“三同時”進行檢查驗收，加大對企業(yè)違法排污問題的整治。對勝利二路餐館及夜市油煙擾民問題進行專項整治，對部分污染嚴重且不具備整改條件的督促工商部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照。
——開展效能監(jiān)察，確保政府投資項目順利進行。一是先后對江海路建設和共強村村民集中安置點建設立項實施效能監(jiān)察，做到了“三個確?！?，即確保項目法人制、招投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制、廉政責任制;確保項目建設進度、工程質量;確保項目建設資金安全有效運行。配合街道對干擾工程建設，影響工程正常施工進程的幾名黨員干部進行了教育。二是配合市紀委監(jiān)察局對沿江大道延伸段建設、城東大道建設實施了效能監(jiān)察。
——開展教育收費、衛(wèi)生行業(yè)行風檢查，確?！吧蠈W難、看病難”問題得到有效解決。屆期內不斷加大對教育收費、區(qū)屬兩家醫(yī)院醫(yī)療服務、藥品采購和藥品價格的執(zhí)行情況進行了全面檢查。狠抓了教育收費“一費制”的實施，有效遏制了亂收費現(xiàn)象，全區(qū)教育實現(xiàn)“零投訴”，共減免2813名進城務工農民子女借讀費共計90萬多元，減免239名貧困生書本費等共計10多萬元。衛(wèi)生系統(tǒng)“開單提成”、購置醫(yī)療器械收受回扣等問題基本杜絕，藥品購銷全部按要求進行招投標采購，集中招標采購率達90%。
——開展民主評議行風，確保政風行風得到根本好轉。屆內對司法局等14個單位進行民主評議行風，對農林水局等11個部門進行“回頭看”。通過開辟了網(wǎng)上“行評在線”，開通熱線電話設意見箱，召開座談會、進行問卷調查、測評13000多人，收集意見建議297條，完善相關制度28項，各參評機關的行風建設得到加強，機關干部的作風明顯好轉、依法行政的水平、優(yōu)質服務意識、效能意識進一步增強。全區(qū)民主評議行風工作基本走上規(guī)范化、制度化，行風建設的長效機制初步確立。
參與全省清理集資、借資、強行捐資、攤派工作。全區(qū)無集資、強行捐資、攤派情況，清出個人或單位借資172.9萬元，現(xiàn)已退款31.89萬元，余下的均要求擬定還款計劃，限期還清。圍繞堅決糾正征用土地中侵害農民利益、城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益、企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中侵害職工合法權益、拖欠和克扣農民工工資問題開展執(zhí)法監(jiān)察，著力保障人民群眾經(jīng)濟上的合法權益。組織經(jīng)發(fā)局、城建局、人勞局、土地辦、國資辦開展了“四個堅決糾正”的專項治理工作。
此外，還按照市統(tǒng)一部署，開展了整頓統(tǒng)一著裝工作，減少著裝人員4人，涉及金額4500元。對全區(qū)行業(yè)協(xié)會、社會中介機構也進行了整頓規(guī)范。全區(qū)12家行業(yè)協(xié)會均定有行業(yè)自律機制，無違規(guī)現(xiàn)象。全面部署全區(qū)治理商業(yè)賄賂工作，各相關部門的治理工作已經(jīng)全部按工作方案進入自查自糾階段。
四、正本清源，源頭治腐工作力度不斷加大。
——深化三項改革，加強制度防腐。一是推進和完善了行政審批制度改革，結合學習貫徹《行政許可法》，對各項行政審批制度進行了清理，廢止了一批不符合《行政許可法》規(guī)定的文件，目前區(qū)內保留9項行政審批權。二是不斷深化財政制度改革，進一步深化改革部門預算、積極穩(wěn)妥推進國庫集中支付、嚴格“收支兩條線”管理、實施政府集中采購，做到依法理財、民主理財。督促相關部門出臺了《伍家崗區(qū)行政事業(yè)性收費和罰沒收入“收(罰)繳分離”銀行代收操作辦法》，各行政事業(yè)性收費實行“單位開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”，保證及時足額按級次繳入國庫或預算外資金財政專戶。
三是深化人事制度改革，依法實行質詢制、問責制、票決制，在5個事業(yè)單位實行聘用制度改革，聘用30人。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中，堅持擴大民主，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用條例》及《區(qū)委關于貫徹的實施細則》的要求，嚴肅紀律，班子由14名精減到9名，工作人員按“公開、公正、公平”的原則實行競爭上崗。
——深化三個中心建設，減少易腐敗環(huán)節(jié)。一是進一步規(guī)范了財政國庫集中收付中心的運行，47家行政事業(yè)單位納入國庫集中收付管理，54個單位編制了部門預算。國庫支付實現(xiàn)“四個直達”：職工工資直達個人帳戶;政府采購資金直達采購專戶;大宗支出直達供應商;?？钪边_工程項目。鄉(xiāng)實行了零戶統(tǒng)管，16個村全部進行“雙代理”。二是進一步完善政府采購中心及小額招投標的管理，印發(fā)《伍家崗區(qū)政府集中采購目錄及標準》、出臺《伍家崗區(qū)協(xié)議供貨管理辦法》、《伍家崗區(qū)區(qū)直行政事業(yè)單位公務用車定點保險暫行辦法》等，進一步擴大采購資金直接支付的范圍和規(guī)模，完成政府采購規(guī)模900多萬元。
公開招標9次，招標金額達323.7萬元。先后參與社區(qū)300工程、區(qū)福利院等政府投資的工程招投標工作，招標金額達581萬元。在規(guī)范政府投資行為中，充分發(fā)揮審計的作用，僅20xx年上半年就審減資金近50萬元，有效節(jié)約了建設資金。三是進一步加強經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境投訴中心建設，建立外來投資企業(yè)工作檔案75個，對10家重點非公企業(yè)進行了掛牌保護。建立服務承諾制，完善投訴受理、調查處理、意見反饋運行機制。堅持為外來投資者服好務，為投資者代理辦證140多份，接待來訪300多人次，為投資者辦理返還工商、稅務登記費20多萬元。對3起妨礙重點企業(yè)和重點項目建設的事件進行了調查處理。
——深化“四公開”工作，推行“陽光政務”。一是進一步統(tǒng)一思想，明確責任。二是進一步統(tǒng)一“四公開”工作要求。按照《關于進一步推行政務公開的意見》(中辦發(fā)[20xx]12號)及《伍家崗區(qū)政府信息公開實施辦法》，從公開形式、公開內容、公開時間、公開工作建檔、公開工作考核、公開工作反饋等六個方面進行規(guī)范。三是進一步規(guī)范“四公開”工作考評，考評結果實行“四納入一追究”：即將政務公開工作納入全區(qū)經(jīng)濟目標責任制考核、納入黨風廉政責任制考核、納入政風行風評議、納入領導干部述職述廉，對因政務公開工作不到位、不真實引起群體性上訪造成不良影響要視情節(jié)輕重追究單位領導責任。穩(wěn)步推行財政與編制政務公開工作。按照上級要求，確定四個方面公開內容，即財政信息、財政資金、部門預算、單位及人員編制。結合我區(qū)情況，今年財政公開計生獎勵資金、教育“兩免一補”資金在內的13項專項資金及農村稅費改革轉移支付資金2項，以上15項資金涉及總金額達979.2萬元，涉及公開人數(shù)達34000人。屆期內全區(qū)公開面達100%。
——深化職務消費貨幣化改革，預防關口前移。穩(wěn)步開展了干部職務消費貨幣化改革試點，積極探索分類管理新辦法。按照《宜昌市領導干部職務消費貨幣化改革實施意見》，先后確定在伍家鄉(xiāng)、伍家街辦、區(qū)委信訪辦、區(qū)檢察院開展招待費、交通費、通訊費貨幣化改革試點。在公務接待費上，實行總額控制、限額使用、專賬管理、發(fā)票結賬、超額究因、定期公示、接受監(jiān)督的管理辦法;交通費改革上，伍家鄉(xiāng)實行公務用車市場化，現(xiàn)有8輛公車一律公開拍賣，以現(xiàn)金形式發(fā)放交通補貼。伍家街辦采取半市場化，保留一輛公車，適當補貼交通費;通訊費實行了限額包干、發(fā)放到人的辦法。按照測算，伍家鄉(xiāng)實行改革后的費用比上年可下降近30%。并結合實際還適時出臺了《伍家崗區(qū)黨政機關干部公務移動通訊費包干管理辦法》，在全區(qū)實行移動通訊費貨幣化，并嚴格規(guī)定發(fā)放標準和范圍。
五、強化責任意識，黨風廉政建設責任制工作進一步落實。
——重視責任網(wǎng)絡建設，我們根據(jù)“四大紀律八項要求”重新修訂了黨風廉政建設責任制考核方案及評分細則，擬定了《伍家崗區(qū)20xx-20xx年“四大紀律”黨風廉政建設目標責任制考核細則》和《黨風廉政建設目標責任書》，并由區(qū)委、政府一把手與各級各部門黨政一把手簽訂目標責任書47份。黨風廉政建設責任一一分解到位，形成了責任網(wǎng)絡。
——重視對“一把手”的考核，把《“一把手”工程工作記載卡》作為必查內容之一，要求“一把手”對黨風廉政建設工作做到有部署、有檢查、有總結?？己恕耙话咽帧惫ぷ饔芍匾晻婵偨Y向重視平時原始記錄轉變，做到“立字為憑”。
——重視量化考核，按照《關于黨風廉政建設責任制考核評分辦法的通知》實施倒扣分，由重視定性考核向重視定量考核轉變，做到“見錯扣分”。
——重視群眾評廉，改變以往單純地向考核小組匯報為面向單位職工、二級單位負責人、管理對象匯報，增加群眾評廉環(huán)節(jié)，由重視領導評價向重視群眾認可轉變，做到“以評為據(jù)”。
——重視督查整改，堅持把黨風廉政建設責任制工作納入全區(qū)三個文明統(tǒng)籌考核，做到了“三個同步”。對檢查考核做到“四落實”，即統(tǒng)一思想、責任落實，強化教育、自律落實，注重創(chuàng)新、制度落實，嚴格檢查、監(jiān)督落實。就考核中發(fā)現(xiàn)的問題逐一向相關部門提出了黨風廉政建設責任制書面整改建議書，限期整改。全區(qū)黨風廉政建設責任制工作順利通過市考核組檢查驗收，得到高度評價和充分肯定。
六、苦練內功，紀檢干部隊伍素質得到進一步提高。
——抓制度建設，提高紀檢干部的管理能力。換屆之后，我們重新修訂完善了紀委常委會議事規(guī)則等制度，制度匯編成冊，做到人手一份，嚴格辦事程序，依規(guī)辦事，擴大決策、財經(jīng)等透明度。做到制度管人，量化考核。
——抓理論學習及調研，提升紀檢業(yè)務能力。一是加強對紀檢法規(guī)的學習領會，重點學習“三個條例”、《實施綱要》、《公務員法》。區(qū)紀檢機關干部都參加了市紀委組織的業(yè)務知識培訓考試，優(yōu)秀率達100%，還先后參加了中央紀委監(jiān)察部的業(yè)務調訓。二是加強對上級會議精神的學習領會，重點學習了在中紀委五次全會上的講話精神、省紀委、市紀委全會精神、xx屆五中全會精神、中共中央經(jīng)濟工作會議精神。三是加強對全區(qū)反腐倡廉工作現(xiàn)狀、存在問題及對策的調研。調研工作做到有計劃、有檢查、有總結，先后兩次組織紀檢系統(tǒng)干部進行調研交流，共組織30多篇調研文章進行書面交流并裝訂成冊，推薦4篇文章到市紀委監(jiān)察局交流，一篇在省紀委獲獎。屆內共完成信息、調研文章130多條(篇)，市級以上單位采用50多條。
——抓整改落實，提高紀檢干部的督查能力。在全區(qū)紀檢干部中開展了“認真執(zhí)紀執(zhí)法樹形象”和黨員先進性教育活動。區(qū)紀委常委會，紀委機關支部認真開好剖析會，開展批評和自我批評，每個人均寫了一份深刻的剖析材料，紀委書記的材料上交到省紀委干部室審核交流。對收集到的關于加強和改進紀檢監(jiān)察工作的建議和意見，落實到常委和責任室，一一整改落實。
——抓聯(lián)系點工作，提升服務能力。出臺《關于落實聯(lián)系點工作的實施方案》，具體聯(lián)系了一村一居八戶。工作中加強領導，明確責任，做到三個結合：一是訪貧幫困與先進性教育“五到五進”活動相結合;二是鼓勵幫扶對象樹立信心與教育機關干部相結合;三是把解決幫扶對象的實際困難與機關干部下基層調查研究相結合。以聯(lián)系點為載體，有效地提高了機關干部服務基層的意識和解決群眾實際問題的能力。
本屆紀檢監(jiān)察部門在抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作中雖然取得了一定的成績，但離《黨章》賦予我們的責任，與人民群眾的期望，與社會經(jīng)濟的發(fā)展都有還存在著差距。一是與時俱進不夠。紀檢工作如何適應新形勢，做到與時俱進、創(chuàng)造性的開展工作，提不出新思路。二是服務發(fā)展不夠。紀檢工作如何圍繞執(zhí)政黨的第一要務來開展，促進發(fā)展，參與經(jīng)濟工作不夠。