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年度領導班子述職述廉報告篇一
各位領導、同志們：
在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉(xiāng)黨委班子團結協(xié)作，帶領全鄉(xiāng)廣大干部群眾努力踐行“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，真抓實干，大力推進經濟社會發(fā)展各項任務的落實。億元，比上年增長xx%，億元，增長xx%;財政收入達xxx.x萬元，比上年增長xx%;農民人均純收入xxxx元，比上年增長xx%。全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展、黨風廉政建設、領導班子建設等取得了一定的成效?，F在，我代表鄉(xiāng)黨委班子述職述廉如下：
一年來，鄉(xiāng)黨委領導班子自覺加強理論知識的學習，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，增強了落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，使每位成員政治上更加堅定，思想素質進一步提高，有效地提高了黨委班子的領導水平和駕馭全局的能力，為實現我鄉(xiāng)全面小康建設和經濟發(fā)展新跨越奠定了堅實的思想政治基礎。以黨委換屆為契機，認真執(zhí)行黨委議事制度，堅持集體領導與分工負責相結合，做到了按章辦事。積極推進依法行政，高度重視*、政協(xié)工作，充分發(fā)揮*代表、政協(xié)委員參政議政、依法監(jiān)督和*監(jiān)督作用，*決策、科學決策的氛圍得到增強。其次是加強了基層組織建設。以迎接建黨xx周年為契機，以創(chuàng)建“五個好”基層黨組織為核心，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，以黨建規(guī)范化建設為內容，狠抓了鄉(xiāng)村兩級黨建規(guī)范化建設，*完成鄉(xiāng)黨委和村黨支部換屆任務。以鐵的紀律管理教育干部，加強了后備干部隊伍培養(yǎng)，加強了黨風廉政和廉潔自律建設。認真學習貫徹《廉潔從政準則》，圍繞鄉(xiāng)村兩級換屆選舉，認真落實廉政建設目標考核責任制;狠抓了紀檢監(jiān)察信訪案件的受理和辦理，嚴肅了換屆紀律;經常性開展警示教育，從嚴查處違法違紀行為，營造了風清氣正人心齊的良好氛圍。
近年來，鄉(xiāng)領導班子堅持貫徹*集中制，不斷提高對*集中制重要性的認識，增強*意識，培養(yǎng)*作風。一是工作中實行集體領導和分工負責相結合，認真執(zhí)行黨委擴大會議制度，正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與“班子”之間的關系，不斷強化團結意識，做到相互配合，坦誠相待。凡涉及重大問題，特別是干部任免、建設項目、大額度資金使用等，均實行*決策。在議事、決策中，我們做到了集體領導，*集中，個別醞釀，會議決定，明確責任，加強監(jiān)督，增強了決策的*性和科學性，保證了決策的正確性。二是把開好*生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式，促進了班子團結。從增進團結、共同進步的愿望出發(fā)，開誠布公，態(tài)度誠懇，本著“言者無罪、聞者足戒，有則改之，無則加勉”的原則，實事求是、客觀公正開展批評與自我批評，達到了“團結-批評-團結”的目的。使班子內部無扯皮、內耗現象，形成了“心齊，風正，氣順，勁足”的良好局面。
換屆選舉工作涉及面廣、政策性強，工作量很大，鄉(xiāng)黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領導，把換屆選舉工作作為階段性重點工作，精心組織、規(guī)范操作，*完成各項換屆工作任務。通過換屆，增強了村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)了干部的工作熱情和工作積極性，促進了各項工作的開展，達到了“用人、干事”的目的，同時也為全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展提供了堅實的組織保證。
在干部選拔任用工作中，鄉(xiāng)黨委始終做到兩個堅持。一是堅持正確的用人導向。始終堅持“注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、群眾公認”的用人導向，注重工作實績和群眾公認。二是堅持正確的用人標準。堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人標準。認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和相關政策法規(guī)，規(guī)范干部選拔任用工作程序，積極穩(wěn)妥做好干部選拔任用工作。
一年來，鄉(xiāng)黨委班子認真貫徹黨風廉政建設責任制，落實各項規(guī)章制度，標本兼治，突出重點，以負責的態(tài)度、務實的作風，扎扎實實地開展黨風廉政建設各項工作，著重抓了“三個堅持”。
1.堅持明確責任，形成班子領導齊抓共管的格局。
近年來，我鄉(xiāng)十分注重黨風廉政建設，鄉(xiāng)黨委主要負責人對全鄉(xiāng)黨風廉政建設工作負總責，建立了“一把手”重點抓，班子成員集體抓，分管領導具體抓的黨風廉政建設領導體制和工作機制，努力形成了班子齊抓共管、上下聯動的工作格局。一是年初召開專門會議，制訂計劃，明確班子成員和各部門的責任分工和范圍，確保一級對一級負責。二是與各單位簽訂黨風廉政責任書，真正做到一級抓一級、一級帶一級，使一把手工程落實到位。三是開好*生活會，通過召開鄉(xiāng)領導班子成員*生活會，上下團結氛圍更加濃烈，班子的凝聚力更加提高，工作的干勁更加增強，開拓發(fā)展的意識更加突出。
2.堅持加強教育，加大黨員干部廉潔自律的自覺性。
注重加強黨員干部教育培訓，使全鄉(xiāng)黨員領導干部加強黨性修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺經受住改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟條件下執(zhí)政的考驗。一是鄉(xiāng)領導班子全體成員通過參加中心組學習和自學等形式，系統(tǒng)地學習黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會精神、加強黨風廉政建設的有關規(guī)定和有關會議精神，班子成員的廉潔自律意識得到加強。二是抓好警示教育。通過觀看警示教育片等形式，進一步增強班子成員反腐倡廉的思想意識，達到教育干部的目的。
3.堅持制度建設，狠抓黨風廉政建設規(guī)章制度落實。
加大黨風廉政制度建設，認真落實黨風廉政建設責任制，真正形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機制。一是建立完善制度。幾年來，相繼建立了黨風廉政建設責任制、黨員干部談話提醒教育制度、干部離任審計制度等，為全面落實黨風廉政建設責任制提供了有利的制度保障。對全鄉(xiāng)黨風廉政建設工作進行了責任分解，建立了嚴密的責任目標分解體系，將黨風廉政建設和反*工作任務分解細化。二是強化監(jiān)督檢查。堅持重點檢查和專項檢查相結合，認真抓好督查、專項檢查和*評議三項制度。三是切實加強考核。班子成員在工作總結時，自覺對照各自職責和制度要求，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況。
在xxxx年的工作中，鄉(xiāng)黨委班子的每位成員都認真遵守各項規(guī)定，在自己的工作崗位上付出了辛勤的勞動，實現著人生的價值，但同時我們也深深感到我們的工作離黨和人民的要求還有一定的距離。主要是工作思路還不夠開闊，有些工作辦法措施還不是很得力;廣大干部的積極性尚未充分調動起來;工作的大環(huán)境、小環(huán)境還需要精心營造，全局觀念、大局意識、創(chuàng)新精神還需要進一步樹立;思想政治工作需要加強;制度的建立健全和執(zhí)行方面還需要下一定功夫，管理工作需要提高水平。所有這些都需要我們在今后的工作中著力解決，我們將進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，轉變作風，改進方法，提高水平，嚴于律己，勤政廉潔，與時俱進，開拓創(chuàng)新，加強班子建設，不斷提高執(zhí)政水平和駕馭全局的能力，不斷開創(chuàng)全鄉(xiāng)各項工作新局面。
年度領導班子述職述廉報告篇二
1、從嚴落實“一崗雙責”。全面落實從嚴治黨各項要求，制定年度黨風廉政建設工作總結和任務分解方案，明確黨風廉政建設責任分工，進一步增強黨委班子主體意識、主體責任，強化班子成員“一崗雙責”，形成了臺黨委集體領導，班子成員分工負責，紀檢監(jiān)察監(jiān)督協(xié)調的工作責任體系。
2、切實加強黨風廉政教育。堅持將黨風廉政建設與廣電業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同獎懲，確保責任落實到位。認真組織學習了《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《廉政準則》、《紀律處分條例》等讀本，組織觀看了《永遠在路上》、《忠誠與背叛》等警示片，組織全體干部職工開展普法學習，在全臺形成了遵紀守法、廉榮貪恥的良好氛圍。
3、加大執(zhí)紀問責力度。認真執(zhí)行中央八項、省委九項、市委十項規(guī)定以及縣委作風建設相關規(guī)定，臺黨委積極開展財經紀律、工作紀律的自查自糾、明察暗訪，嚴抓臺系統(tǒng)內上下班工作紀律，及時更新班子成員和部室人員去向牌，定期通報工作紀律情況;對5名領導班子違紀行為，做到“不回避、不遮掩、不護短”，配合縣紀委調查，給予黨內和行政警告處分。
4、全面落實“五種談話”制度。臺黨委嚴格按照縣紀委關于“五種談話”工作要求，制定縣廣播電視臺談心談話工作方案，采取日常約談、告誡約談和定期集體約談的形式，每次談話都形成紀錄，臺人力資源部對各領導班子成員談心談話情況定期檢查督導落實，并及時上報縣紀委。
年度領導班子述職述廉報告篇三
2021年，在上級紀委監(jiān)委和xx縣委的堅強領導下，我們帶領全縣紀檢監(jiān)察機關深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的***五中精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，落實高質量發(fā)展要求，忠誠履職、真抓實干，推動全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭以及機關黨的建設、精神文明建設、全面深化改革、綜合治理、法治建設等各項工作取得新進展新成效，紀檢監(jiān)察體制改革、扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責、查辦大要案件、巡察等工作得到上級紀委充分肯定；縣紀委監(jiān)委機關被縣委評為縣直機關2020—2021年度黨建工作先進單位。
一、深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決踐行“兩個維護”
結合開展xx學習教育，堅持把學懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，增強踐行“兩個維護”的思想自覺和行動自覺?？h紀委常委會先后x次傳達學習************重要講話和指示批示精神，認真研究貫徹落實措施?？h紀委理論學習中心組就******新時代中國特色社會主義思想，開展x次集中學習研討?？h紀委組織部將政治學習作為培訓核心內容，舉辦培訓班xx期，培訓紀檢監(jiān)察干部x人次?？h紀委機關完善支部主題黨日制度，建立紀檢監(jiān)察干部“凡晉必考”制度，全員開展黨的***五中***精神、監(jiān)察法、黨紀處分條例等知識測試。主動服務發(fā)展第一要務，制訂出臺全縣紀檢監(jiān)察機關服務保障企業(yè)發(fā)展的“十二條措施”，社會給予高度評價當前隱藏內容免費查看。
二、堅持把黨的政治建設放在首位，促進黨內政治生態(tài)不斷凈化優(yōu)化。
把執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況作為日常監(jiān)督、巡察、派駐監(jiān)督的重中之重，嚴肅查處“七個有之”問題，全縣查處涉及違反黨的政治紀律問題x件。加強對執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則、開展批評與自我批評、在民主生活會上說明接受談話函詢等情況的監(jiān)督檢查。嚴把政治關、廉潔關、形象關，縣紀委回復黨風廉政意見xx人次，對xx人次提出不宜提拔、暫緩提拔、不宜作為有關人選的意見。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，對xx名有問題線索反映經查不屬實干部給予澄清正名。加強受處分干部回訪教育，激勵干部擔當作為。堅持失責必問，問責必嚴，全縣查處管黨治黨失職失責問題xx個，問責黨組織xx個，問責黨員領導干部xx人。
制定紀檢監(jiān)察機關執(zhí)紀執(zhí)法工作制度xx項，建立完善監(jiān)察機關與檢察機關辦理職務犯罪案件銜接辦法，推動紀法貫通、法法銜接。縣紀委監(jiān)委派駐機構與委機關實行干部選任、交流輪崗、教育培訓、工資保障、退休管理和黨建工作等“六個一體化”，增強派駐機構干部歸屬感、凝聚力。規(guī)范各級紀檢監(jiān)察機關內部職能職責、工作流程、運行機制，確保運轉有序。
四、深入糾治“四風”，作風建設成果鞏固深化。
持之以恒落實***八項規(guī)定精神，對頂風違紀問題露頭就打，點名道姓通報曝光，持續(xù)強化知止、不敢的氛圍。全縣共查處違反***八項規(guī)定精神問題xx個，處理xx人，縣紀委監(jiān)委通報xx起典型案例。大力整治形式主義、官僚主義問題，出臺《關于加強對形式主義、官僚主義監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的意見》，聚焦疫情防控、鄉(xiāng)村振興、安全生產、環(huán)保整治、民生工程建設等重點領域，嚴肅查處表態(tài)多落實少、打折扣搞變通、推諉拖沓、弄虛作假等形式主義官僚主義問題xx個，處理xx人。
五、持續(xù)加大懲貪治腐力度，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利。
全縣紀檢監(jiān)察機關立案xx件，同比上升xx％；處分黨員干部xx人，同比上升xx％，留置xx人，反腐敗震懾效應日益彰顯，xx名黨員干部主動投案，xx名黨員干部在初核或審查調查期間主動交代違紀違法問題。注重做好審查調查“后半篇文章”，采取下發(fā)紀檢監(jiān)察建議等形式督促案發(fā)單位有針對性地健全完善制度機制。堅持依規(guī)依紀依法辦案，嚴格案件審理，確保辦案質量，嚴守安全底線。
六、深入推進黨的紀律建設，廣大黨員干部紀律規(guī)矩意識明顯增強。
警鐘長鳴》警示教育片，創(chuàng)作《鐵血忠魂》等文藝作品，拍攝微電影、微視頻進行展播，廣大黨員干部和人民群眾喜聞樂見，取得良好教育效果?？h紀委監(jiān)委班子成員帶隊。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
縣直部門單位宣布處分決定，使處分決定“一張紙”成為警示教育“一堂課”。出臺《關于準確有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的指導意見》，全縣共運用“四種形態(tài)”處理xx人次，其中第一二三四種形態(tài)占比分別為xx％xx％xx％。
七、突出政治巡視巡察定位，利劍作用更加彰顯。
完成十五屆縣委三輪常規(guī)巡視和5個專項檢查，發(fā)現面上問題xx個、黨員干部問題線索xx件。組織xx個督導組下沉督促整改，強化震懾、遏制和治本作用。根據巡察發(fā)現的問題線索，全縣紀檢監(jiān)察機關立案查處違紀違法人員xx人。制定出臺《關于加強和改進巡視巡察工作的意見》，構建完善巡視巡察一體部署、一體推進的工作格局。
八、開展群眾身邊腐敗問題專項整治，人民群眾獲得感幸福感安全感不斷增強。
高度重視群眾信訪舉報，妥善處理群眾信訪舉報xx件次，縣紀委監(jiān)委向下交辦要查報結果信訪件xx件，已查實或部分查實xx件，公號：辦公室秘書材料范文給予黨紀政務處分xx人。強化鄉(xiāng)村振興監(jiān)督執(zhí)紀問責，全縣查處問題xx個，問責處理黨員干部xx人。強化環(huán)保領域監(jiān)督執(zhí)紀問責，問責黨員干部xx人。
九、努力建設全面過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍，全縣紀檢監(jiān)察機關展現新氣象。
堅持以上率下，帶頭做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、作風過硬、能力過硬、紀律過硬、廉潔過硬、學習過硬，切實以自身過硬帶動全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)全面過硬。委領導班子嚴格執(zhí)行民主集中制，形成同心同德、同心同向、共同奮斗的好環(huán)境好氛圍。制定出臺《關于進一步加強縣紀委常委會自身建設的意見》，要求班子成員自覺做“六個表率”，著力建設政治堅定、秉公執(zhí)紀、清正務實的堅強領導集體。制定《紀委常委會議事決策規(guī)則》，全面落實集體領導和個人分工相結合的工作制度、重大問題集體決策制度，重大事項、重大決策調查研究和公示制度，增強權力運行的透明度，提高常委班子決策的民主化、規(guī)范化和科學化水平。從日常工作入手力戒形式主義、官僚主義，改進督促檢查方式方法，完善紀委監(jiān)委績效考核辦法。建立委領導班子每周碰頭會制度，對重大案件、重點工作定期研究調度，強化過程和結果管控。積極適應改革新形勢新要求，以辦學方式抓培訓，不斷提高全縣紀檢監(jiān)察干部專業(yè)化能力、調查研究能力、信息化時代應變處置能力。突出好干部標準，公道正派選人用人，統(tǒng)籌做好干部調整配備和輪崗交流，加大年輕干部培養(yǎng)、交流、輪崗、選拔力度。2021年，先后分兩批次選拔副科級領導干部xx人，為推進全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了堅強組織保證。強化自我監(jiān)督，出臺紀檢監(jiān)察干部“十五個不準”，初步構建起“五責分明”“五管一體”“五措并舉”“五合聯督”的大監(jiān)督格局。
十、堅持把抓好黨建作為最大政績，實現機關黨建與業(yè)務工作協(xié)同發(fā)力、互相促進。
黨建。
述職評議制度，做到黨建工作有計劃、有指導、有檢查。堅持把強化政治理論武裝擺在重要位置，以中心組學習帶動機關和全系統(tǒng)學習，委機關以青年干部論壇等為載體開展黨章黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)常態(tài)化學習，開展“紀檢監(jiān)察干部大講堂”組織全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)xx余名干部集中學習************關于黨的政治建設重要論述和業(yè)務姿勢。認真落實組織生活各項制度，委班子成員以普通黨員身份參加黨支部活動、指導所在黨支部或黨建聯系點組織生活會等xx次，講。
黨課。
xx次；機關各黨支部共開展主題黨日活動xx次，召開黨員大會xx次、支委會xx次，講黨課xx次。
一年來，全縣紀檢監(jiān)察。
工作。
雖然取得明顯成效，但也存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)。當前我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。一些黨員干部理想信念宗旨意識仍然不強，不想腐的自覺尚未形成；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位管黨治黨寬松軟狀況尚未徹底改變，不能腐的堤壩尚未筑牢；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和領域腐敗問題依然易發(fā)多發(fā)，仍有一些人不收斂不收手，有的案件觸目驚心；整治形式主義、官僚主義成效不明顯，一些干部不擔當、不作為、慢作為、假作為的問題仍然突出；損害群眾利益的“蠅貪”、黑惡問題依然較多，群眾反映強烈。紀檢監(jiān)察工作自身也存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)，有的紀檢監(jiān)察干部“四個意識”不強，踐行“兩個維護”沒有提升到高度自覺的層面；把握紀法關系不夠精準，法法銜接還不夠順暢；有的派駐機構監(jiān)督乏力，“探頭”和“啄木鳥”作用發(fā)揮不充分；一些紀檢監(jiān)察干部素質不高、能力不強，不會辦案、不善辦案的問題比較突出；紀檢監(jiān)察干部違紀違規(guī)問題時有發(fā)生。對于這些問題，我們將認真研究解決。
上取得更大成果；五是在服務保障發(fā)展上取得更大成果；六是在正風反腐上取得更大成果；七是在加強日常監(jiān)督上取得更大成果；八是在持續(xù)深化政治巡察上取得更大成果；九是在整治群眾身邊腐敗和作風問題上取得更大成果；十是在在提高執(zhí)紀執(zhí)法辦案質效上取得更大成果；十一是在一體推進不敢腐、不能腐、不想腐上取得更大成果；十二是在建設高素質鐵軍隊伍上取得更大成果，推動全縣紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。
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年度領導班子述職述廉報告篇四
本人作為一個地地道道的xx人，曾經在xx工作17年，離開8年后，有幸又能回到xx工作，這是一種很難得的機遇，如何盡心盡責，為xx的教育事業(yè)做點什么，這是我深思的問題。在這一年中本人帶領全體教師團結奮斗，步調一致，同舟共濟，平穩(wěn)圓滿走過了2010年，歸納一下，這一年xx教育系統(tǒng)十件大事：
1、xx小學榮獲縣六一文藝匯演一等獎;。
2、xx小學成功舉辦xx市“廉政文化進學?！爆F場會;。
3、xx小學榮獲縣廣播操比賽團體一等獎;。
4、xx小學榮獲縣校園集體舞比賽團體一等獎;。
5、xx小學榮獲縣小學生講故事比賽一等獎;。
6、xx小學榮獲xx省“廉政文化進學?！笔痉秾W校;。
9、xx中學榮獲縣廣播操比賽團體一等獎;。
10、投資xxxx萬元的xx中學新建工程開始啟動;投資xx萬元的xx完小改建工程已經立項，經費由縣教育局承擔。
回顧一年，本人能以科學的教育發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣教育局“促進均衡發(fā)展，率先實現現代化”的工作主題，堅持創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新，深化教育內涵，做強做深輕負優(yōu)質教學文章，以少兒越文化活動為依托創(chuàng)新“鑒畔”教育品牌，全面推進素質教育，提升學校辦學內涵，實施“一校一品”策略，促進完小均衡、優(yōu)質發(fā)展，推動xx小學教育科學、和諧發(fā)展。
上半年在xx工作，探索以“文化滋潤，內涵發(fā)展，讓我們的生命一起精彩”為辦學理念，全面推進素質教育，開展“器樂普及”教育和書香校園建設。抓實教學管理，提高教學質量。實行課堂結構模式的探索與實踐。努力建設成一個充滿活力、具有實力、富有魅力的校園。
下半年在xx中心小學工作：努力想辦一所像城里一樣的學校，讓校園里有琴聲、笛聲、鼓聲;教室里瑯瑯的書聲;操場上有孩子們歡樂的笑聲。讓每個學生和教師都能有所發(fā)展，甚至是生命綻放。
通過調研，指導、研討、強化、整改等形式增強課程執(zhí)行力和活動的規(guī)范性，加強規(guī)范管理。實行一、二年級提前放學，開足、開齊、開好各門課程。三至六年級的綜合實踐活動課程，充分發(fā)揮全體師生的個人愛好特長，打破原有班級結構織建各興趣社團，以社團形式開展實踐活動。大膽探索“輕負優(yōu)質”之路。
根據xx師資現狀，加強校本師訓，骨干培養(yǎng)，努力打造專業(yè)團隊，校級明星團隊，培養(yǎng)“正直、醇美、富于內涵”的師者氣質，做有思想、有理想、有實績、有作為的教師。要讓教師理解在xx工作期間是自己專業(yè)發(fā)展最快的時期，工作最開心的歲月。一年來，四位教師獲縣優(yōu)質課，二位參加市優(yōu)質課評比。積極引導教師開展教改課題實驗，全街道小學申報市規(guī)劃課題1個、市教改課題1個、縣規(guī)劃課x個。注重引導教師研究課堂教學中的實際問題，做到教科研為教學服務。抓實備課組建設，進一步促進教師的專業(yè)成長。通過學習，緊抓實;通過評比，促水平;通過改革，促發(fā)展。以成果，促精品。并以隨堂聽課引導教師形成有效課堂。
編好校報;創(chuàng)刊教師《xx筆談》;做好每周一談“xx話坊”工作;開辦“xx藝社”，組建xxx人的口風琴隊，xxx人的腰鼓隊和xx人的笛子隊。提升“xx文化研究檔次，培養(yǎng)博物館小導游，在學校成功創(chuàng)建市、省級“廉政文化進校園”示范點工作基礎上，成功舉辦xx市“廉政文化進學校現場會”，省市縣紀委領導、教育局主要領導、各市校長代表一行100多人參觀我校廉政文化工作，給予了高度評價，我校廉政文化進校園工作在全市廉政文化現場會作總結交流。
年度領導班子述職述廉報告篇五
在縣教育局和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，學校領導班子以“科學發(fā)展觀”為指導，深化課程改革，堅持教育創(chuàng)新，強化教育管理，打造一流隊伍，進一步提升學校軟硬件水平，以創(chuàng)教育教學品牌和特點學校為奮斗目標，在廣大教職工的共同努力下，以積極進取的態(tài)度，致力于改善學校面貌，團結一致，務實苦干，美滿完成了半年的工作任務，現將班子工作情況匯報以下：
一、班子和隊伍建設情況。
(一)展開全員學習，加強班子隊伍政治思想和業(yè)務能力建設。
1、建立學習制度。結合學校工作實際，領導班子制定并落實學習計劃，班子成員都能認真做好學習筆記，按要求完成學習任務，相互交換。認真抓好全體教職工政治學習，在全員自學的基礎上，建立每周三下午集中學習制度，定期集中學習、集中輔導、集中檢查。
2、落實學習任務。把十八屆三中全會精神、科學發(fā)展觀、黨的群眾線路教育實踐活動、《黨章》、《廉政準則》、《教育法》和《未成年人保***》方面的法律法規(guī)政策作為必學科目。學校班子重點學習中心工作會議精神，不斷強化政治觀念，進步政治理論素養(yǎng)和政策水平。學習始終堅持緊密聯系工作實際，增進學校教育教學工作。重視把學習同改進作風、加強班子建設、黨的廉政建設相結合，把學習的成果轉化為思想方法，構成工作思路和目標，全心全意為教育教學多思善謀，把教育教學工作做的更好。
(二)堅持民主集中制，增強領導班子凝聚力。
學校領導班子依照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，抓大事、議大事。進一步健全黨的組織生活制度，班子成員以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨支部組織生活會等活動。每位領導干部都能夠正確處理集體領導和個人分工負責的關系，促進相互溝通，構成團結、同一、堅強的領導班子集體，充分發(fā)揮了黨委領導核心作用。班子團結調和、積極向上、勤奮工作，大事講原則，小事講風格，從我做起，以身作則，正確對待和處理矛盾和題目，主動加強溝通調和，調動一切積極因素，凝心聚力做好一切工作。
(三)堅持公開公正的選人用人制度。
在干部提拔任用方面，學校領導班子嚴格執(zhí)行《黨政領導干部提拔任用條例》。我校年初調劑政教辦等部分中層干部，嚴格執(zhí)行民主推薦、任人唯賢的原則。對確定的考察對象，根據不同職務的職責要求，制定具體的考察標準進行嚴格考察，全面考察其德、能、勤、績、廉，重視考察工作實績。
二、主要工作展開情況。
(一)積極探索德育工作新途徑，不斷進步育人質量。
推動教學改革，發(fā)揮思想品德課主渠道作用。重視思想品德課教學，不斷豐富教學內容和方法，努力增強教學效果。貼近時代，把黨的重大理論創(chuàng)新和重大決策及時充實到思思想品德課的教學中。
1、遵守德育整體目標和學生成長規(guī)律，針對不同年級、不同層次、不同階段學生的特點，構成了以愛國主義、集體主義和社會主義教育為主線，具有一定目標遞進層次的德育內容體系。一年級進行馬克思主義常識教育：包括初步的科學人生觀和世界觀教育;國家利益高于一切的教育;遵守民族政策，維護民族團結和祖國同一的教育。二年級進行道德教育、民主、法制與紀律教育：包括社會主義社會人際關系的教育、現代文明生活方式、交往禮節(jié)的教育和社會主義民主政治的教育。三年級進行個性發(fā)展教育、理想教育：包括加強良好意志性情的教育，立志成才的教育;獻身人類進步事業(yè)的教育;勞動教育與社會實踐指導和職業(yè)道德教育。2、以活動為載體，展開德育教育。展開“三月文明禮貌月”、“四月革命傳統(tǒng)教育”、“五月民族團結教育”、“十仲春愛國主義教育”等活動進行德育教育。
年度領導班子述職述廉報告篇六
尊敬的上級領導：
根據地區(qū)國稅局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下方就一年來的學習、工作和廉政狀況從4個方面做匯報。
今年3月我走上領導崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身務必具備較高的政治素質和業(yè)務潛力，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質和黨性修養(yǎng)，當作一種職責，當作提高自我工作潛力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的群眾學習外，利用業(yè)余時光系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實質，努力提高自身的政策理論水平，并結合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組持續(xù)高度一致。
個性是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我透過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業(yè)務學習我一向常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要?？傊?，透過努力學習，使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。
按照局黨組分工，我分管辦公室和財務工作，并于3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和推薦，支持和協(xié)調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。
(一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作。
一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了_培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。
結合人事監(jiān)察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政建設職責制，在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標職責書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設職責進行了分解，把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領導班子建設、干部隊伍建設之中，與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
用心開展“一把手”講黨課，紀檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強了領導干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。
大力強化糾建并舉，深入推進政風行風建設，按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調查問卷100份，回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份，回收24份，對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風、服務態(tài)度、服務質量等方面比較滿意，滿意率達98%以上。
大力推進內控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議，帶領紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時光帶領干部透過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，透過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
(二)身體力行，抓好辦公室工作。
大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網絡安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)國稅局黨組“六項規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務管理制度，加強預算管理，合理安排經費支出，認真執(zhí)行預算批復，按月完成基本經費及項目經費預算執(zhí)行進度;嚴格控制“三公”經費支出;堅持重大經費開支實行民主決策、群眾研究、大額審批。用心做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質量的管理。
大力開展法制教育。一是制定學法計劃，落實學法資料。將學法計劃分為有關社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。根據縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。透過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務干部個性是領導干部依法行政的意識和潛力。三是加強專業(yè)培訓，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強，稅務機關的行政執(zhí)法在遵守相關公共法律法規(guī)的同時，還要貼合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學習的同時，我們緊密結合稅收工作實際，本著干什么，學什么的原則，個性注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓，共舉辦各類學法11次。透過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務知識，提高了稅收法治意識和潛力。
身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要職責，不以權謀私，廉潔自律是基本的要求和務必具備的素養(yǎng)。
一年來，我能結合稅收工作任務，認真落實上級有關黨風廉政建設的規(guī)定和要求，貫徹落實職責制，堅持常抓不懈，切實做到了職責明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規(guī)定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自我首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自我首先不做。在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規(guī)范自我的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態(tài)度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。對照檢查，警示自我，自覺落實“三禁令”;認真學習，嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求，沒有以權謀私的行為，能遵章守紀。
作為一名國企領導干部，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。
回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業(yè)務的主動性不夠，稅收業(yè)務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改善，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
此致
敬禮!
年度領導班子述職述廉報告篇七
同志們：
2013年，在州委的正確領導下，縣委始終堅持一手抓經濟發(fā)展，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作，切實做到“兩手都要抓、兩手都要硬”，經濟社會發(fā)展和黨風廉政建設都取得了較好成效?，F將縣委常委會一年來的主要工作和黨風廉政建設工作情況報告如下。
一、大力加強自身建設，不斷提高縣委領導班子的執(zhí)政能力和領導水平。
（一）加強政治理論學習，強化思想政治建設。積極開展“學習型黨組織”創(chuàng)建活動，不斷把省委部署的“解放思想、推動跨越”大討論活動引向深入，制定和出臺《黎平縣學習型黨組織創(chuàng)建活動五年規(guī)劃（2011—2015）》和《黎平縣關于進一步加強學習型黨組織創(chuàng)建活動的意見》，大力營造解放思想、奮力趕超、重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，牢固樹立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，筑牢各族干部群眾團結一心、頑強拼搏的思想基礎。同時，通過縣委常委會、縣委中心學習組集中學習等方式，縣委領導班子認真系統(tǒng)地學習了中國特色社會主義理論體系及市場經濟、法律等方面的知識，堅持用黨的十八大精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐，毫不動搖地堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，提高黨性修養(yǎng)，自覺維護黨的團結，嚴守黨的紀律，保持高度的政治敏銳性，正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系，不斷提高工作的預見性和科學性，縣委班子的凝聚力、向心力明顯增強，執(zhí)政能力和領導水平明顯提高，牢固樹立了科學發(fā)展、趕超跨越、敢字當頭、改革創(chuàng)新的時代精神，為我縣經濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的組織保障。
縣政協(xié)主席列席縣委常委會制度。平時縣委主要領導同志和分管領導同志經常主動與人大政協(xié)的領導同志交換工作意見商量工作，督促有關部門認真辦理人大代表建議議案和政協(xié)委員提案，及時通報各個時期的工作重點和進展情況，重要政務活動請人大政協(xié)領導同志參加。三是加強黨性修養(yǎng)，形成強有力的領導核心?？h委一班人做到堅持原則遵守紀律嚴于律己寬以待人。做到大事講原則小事講風格，不利于班子團結的話不說，不利于班子團結的事不做。樹立了互相信任互相支持互相諒解和批評與自我批評的良好風氣。在工作中求大同存小異，能暢所欲言，獻言獻策。班子成員認真執(zhí)行縣委的決定，共同維護領導集體的權威，保證了政令的暢通。
、村、企業(yè)和困難群眾制度，縣委班子成員定期深入基層調查研究，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，幫助解決困難。堅持實行縣級領導抓重點項目工作責任制，班子成員根據各自職責，帶頭深入一線，帶頭深入調研，帶頭爭取項目，帶頭狠抓落實，促進了重點工作和重點項目的順利實施。各位常委對自己分管的工作，切實做到“四個親自”，即重要情況親自掌握、重大問題親自研究、突出矛盾親自破解、重點工作親自落實，促進各項工作快速推進。
二、進一步深化對縣情的再認識，全面明晰和完善科學發(fā)展思路。
支柱產業(yè)尚未形成，企業(yè)融資困難，資金壓力大。但從比較優(yōu)勢來看，我縣地處黔、湘、桂三?。▍^(qū)）交界處，隨著快速通道的相繼打通，長期制約發(fā)展的交通瓶頸將被徹底打破，黎平勢必成為貴州“東進兩湖、南下兩廣”的要塞之地，具有得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢和山地資源優(yōu)勢。如何實現比較優(yōu)勢轉變?yōu)榻洕l(fā)展優(yōu)勢，使人口大縣轉變?yōu)榻洕鷱娍h，是縣委決策發(fā)展思路的研究重點。為此，縣委領導班子在深入調查研究，進一步吃透縣情的基礎上，集思廣益，深入研究發(fā)展方向，提出并進一步完善了科學發(fā)展思路。即：圍繞“撤縣建市”和建成全省經濟強縣兩大目標，著力實施“三大戰(zhàn)略”，推進“三化同步”，把工業(yè)園區(qū)和縣城開發(fā)建設放到更加突出的位置，著力夯實工業(yè)基礎，著力拓展城市發(fā)展空間，著力做活旅游產業(yè)，著力推動農業(yè)產業(yè)化發(fā)展。同時，提出要在“十二五”期末，實現生產總值、工業(yè)增加值、固定資產投資、財政收入和城鄉(xiāng)居民收入的“五大翻番”，實現發(fā)展速度高于我縣歷年水平、高于周邊縣水平、高于全州平均水平的“三個高于”，實現經濟發(fā)展綜合水平躋身全州前列、進入全省中游的“兩個升位”目標。將黎平建成珠三角休閑度假的“后花園”、東部產業(yè)轉移承接地、黔湘桂三?。▍^(qū)）交界區(qū)域經濟中心和黔東南州次中心城市。到2020年，實現與全國全省全州同步全面建成小康社會。實踐證明，這一發(fā)展思路、目標和措施完全符合州委、州政府的決策部署，完全符合黎平的縣情實際，也完全符合全縣各族干部群眾求發(fā)展、盼發(fā)展的迫切愿望。
三、緊扣發(fā)展第一要務，努力推動全縣經濟社會實現跨越發(fā)展。
500萬元以上工業(yè)增加值完成15.6億元，同比增長23.5%；
50萬元以上固定資產投資完成42億元，同比增長77.97%；
財政總收入完成9.1億元，同比增長36.6%；
農民人均純收入完成5549元，同比增長18.2%。同時，在如何發(fā)展的問題上，縣委領導班子實事求是看待黎平的發(fā)展，充分認識到現階段黎平面臨著既要打基礎、又要趕超發(fā)展的雙重任務和壓力，切實把打基礎、管長遠作為全年工作的重中之重，努力實現經濟社會穩(wěn)中求進、好中求快的科學發(fā)展目標，堅決摒棄“盲目冒進”的思想，選擇了“科學后退”、以退為進的科學發(fā)展路子。所以，在全省的排位中，我縣與州內其他10個縣不同程度下滑。可以說，我縣這種主動“后退”、夯實基礎的發(fā)展決策，是縣委領導班子牢固樹立正確的政績觀，堅持實事求是、堅持科學發(fā)展的具體體現。一年來，在全縣上下的共同努力下，我們逐步實現了打基礎的目標，為下一步的經濟增量留出了發(fā)展的空間，切實增強了經濟社會趕超跨越發(fā)展的內生動力和創(chuàng)造活力。
（一）以交通、水利為重點的基礎設施建設取得新成就。一是強化交通引領經濟作用。黎平機場運營良好，黎平至貴陽航線實現恢復并加密，黎洛高速公路建成通車，貴廣高速鐵路快速推進，三黎高速公路啟動實施，全面加快旅游公路建設，不斷提高出省、連縣、通鄉(xiāng)公路等級。共完成交通固定資產投資3.82億元，全縣公路網里程達3795公里，基本實現鄉(xiāng)鄉(xiāng)通油路、村村通公路，縣域交通體系進一步完善，交通服務功能進一步提升。二是加快以解決工程性缺水為重點的水利建設。圍繞解決農業(yè)灌溉、城鎮(zhèn)防洪、人畜飲水三大主要任務，全力抓好楓樹屯水庫、縣內重要流域防洪堤和黎榕灌區(qū)續(xù)建配套等重點工程建設，全面完成“十二五”建設重點骨干水源工程的可研報告工作。通過積極爭取，我縣被列為“全國小型農田水利建設重點縣”，得到國家水利部的重點支持。全年水利完成投資1.86億元，新增（恢復）灌溉面積0.572萬畝，新增旱澇保收、節(jié)水灌溉面積5.972萬畝。
洪州硅冶企業(yè)技改工作全面推進；
木材管理得到加強，林業(yè)產業(yè)發(fā)展得到鞏固；
農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)18家，農民專業(yè)合作社注冊66家。
（三）圍繞重點旅游景區(qū)景點建設，旅游發(fā)展邁上新臺階。按照“一個龍頭五條線”的規(guī)劃，集中人力物力重點打造肇興、翹街景區(qū)，整合危房改造項目資金，抓好五條通往景區(qū)及黎平出境通道沿線建筑風貌和環(huán)境整治，積極推進雙江四寨、八舟河景區(qū)建設，舉全縣之力打造“侗鄉(xiāng)之都”和“曙光之城”旅游品牌，為2014年舉辦第五屆黎平·中國侗族鼓樓文化藝術節(jié)和積極爭取“全省旅發(fā)大會”在我縣召開奠定了良好的基礎。
（四）圍繞深化改革擴大開放，招商引資工作取得新成效。堅持以改革促發(fā)展、以開放促開發(fā)，在關系經濟社會發(fā)展全局的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)上實現改革的新突破，不斷增強非公有制經濟和中小企業(yè)參與市場競爭的活力。加大對外交流和招商引資工作力度，制定出臺《黎平縣駐點招商引資實施方案（試行）》，設立上海、廣州、廈門3個駐點招商工作組，通過領導招商、組團招商、感情招商、以商招商等多種方式，進一步加大招商引資力度。同時，全力抓好招商引資項目跟蹤服務工作，在手續(xù)辦理、規(guī)劃、環(huán)評等硬性條件上提供優(yōu)質服務，確保企業(yè)進得來、留得住、能發(fā)展。2013年完成招商引資簽約項目69個，簽約資金353億元，到位資金142億元，簽約資金及到位資金均超額完成州擬定目標任務。
四、加強社會建設，維護和諧穩(wěn)定，著力提高保障水平。
（一）協(xié)調推進社會各項事業(yè)發(fā)展。全年實現新增就業(yè)9622人，失業(yè)率控制在4.3%以內。大力推進“教育三項突破工程”，進一步鞏固“兩基”成果，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。建立了以城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度為核心，以醫(yī)療救助、應急救助、災民救助和農村五保供養(yǎng)等制度為配套的多層次廣覆蓋的城鄉(xiāng)一體化新型社會救助體系。農村危房改造、保障性住房建設加快推進，城鄉(xiāng)居民住房條件得到改善。加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，較好地完成農村三級衛(wèi)生服務網絡建設任務。人口與計劃生育工作得到較大進展，政策外多孩率、早育率同比下降，三個州重管鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生主要指標基本達到省州要求。加大扶貧攻堅工作力度，年內實現減少農村貧困人口21326人，超額完成州擬定目標任務。
（二）加強信訪維穩(wěn)和安全生產工作。以提高縣委縣政府應對和處置突發(fā)事件、群體性事件的能力為重點，進一步建立和完善矛盾糾紛排查調處機制、預警機制、應急處置機制和責任追究制。2013年，我們始終堅持以最大努力解決群眾合理訴求和以最堅決的態(tài)度依法打擊聚眾鬧事、擾亂社會秩序等違法犯罪行為的原則，成功果斷處置了水口鎮(zhèn)大斗村哄搶林木事件、中潮鎮(zhèn)中潮村與口團村社會青年斗毆引發(fā)口團村聚眾阻塞交通事件、德順鄉(xiāng)地青村哄搶林木等群體性事件，為應付和處置突發(fā)事件、群體性事件積累了寶貴經驗。特別是震驚省內外的皮林“3.15”掘墳辱尸事件，縣四家班子主要領導親臨一線，果斷決策，迅速處置，成功化解了一場即將發(fā)生的大規(guī)模流血事件，成為省州一個經典案例，受到省委領導的表揚。對群眾反映強烈、嚴重影響社會治安的“兩搶一盜”案件和農村聚眾賭博活動，縣委的態(tài)度十分鮮明，責成公安機關開展專項行動，堅決從重從嚴打擊，破獲了大量的惡性刑事治安案件，成功搗毀了多個聚眾賭博窩點，政法機關還聯合從江等周邊鄰縣堅決打擊為流動賭博點提供“保護傘”的貪瀆行為，群眾安全感明顯提升，農村賭博行為得到一定程度的遏制。全面落實安全生產責任制，抓好安全生產各項工作落實，有效預防和減少重特大事故發(fā)生，事故起數和死亡人數分別同比下降37%、27.3%，安全生產形勢進一步好轉。
五、突出抓好干部隊伍和基層組織建設，凝聚發(fā)展合力。
（一）著力營造良好的政治生態(tài)，廣大干部干事創(chuàng)業(yè)激情明顯增強。按照公道正派、以德為先的用人標準，健全和完善干部能上能下的用人機制，配齊配強各級領導班子，扎實推進各級領導班子建設，積極探索建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部選拔任用新機制，拓寬識人選人視野，在科學提名、民主推薦、充分考察的基礎上，對所有擬任免干部全部進行票決。注重憑發(fā)展實績選干部，形成了“分級分類多維考核、公示反饋注重效果”的實績考評機制，創(chuàng)新實行了干部考核“反向測評”和結果反饋制度，真正達到了鞭策后進、治庸治懶的目的，營造了干部積極干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。通過競爭性公開選拔，共有23名干部獲得提拔任用，一批德才兼?zhèn)?、綜合素質強的優(yōu)秀干部走上中層干部崗位，得到了社會的廣泛認可，進一步提高了選人用人公信度和滿意度?？h委常委會全年共研究干部議題9批次，提拔科級干部336名。同時，進一步規(guī)范干部管理，相繼制定出臺《黎平縣科級非領導干部管理辦法》、《黎平縣領導干部公開承諾制度》、《黎平縣調整不勝任現職領導干部管理辦法》等文件，對加強干部管理提出了明確要求。通過努力，過去兩年中部分黨員干部思想波動較大，精神上消極懈怠，不敢干事、不愿干事、不積極干事的情況得到很大改變，廣大黨員干部的大局意識、發(fā)展意識、責任意識明顯增強，全縣上下呈現出經濟發(fā)展、大干快上、安定團結的良好政治局面。
抓
黨建。
工作末位。
發(fā)言。
制度、黨組織書記抓黨建專項述職制度、農村基層黨組織分類定級制度，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職組織員，全縣23個后進黨組織全部實現轉化升級，全面啟動63個村級活動場所建設。進一步擴大黨在基層的組織覆蓋和工作覆蓋，相繼成立社會組織黨工委和非公有制經濟組織黨工委，全年發(fā)展黨員486名，較2012年多發(fā)展99名，全縣非公企業(yè)黨支部達16個。二是建立健全黨內關懷激勵機制，激發(fā)基層黨組織和黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情?？h級財政每年安排村級目標管理績效考評獎勵資金150萬元，并將村干報酬從每人每月400元標準提高到800元，將村級運轉經費提高到1萬元以上標準。同時，落實離任村干部生活補貼、建立村干部養(yǎng)老保險制度、建立黨內關懷激勵基金。三是深入開展“四幫四促”、黨建幫扶、干部駐村工作。從縣機關單位選派了346名縣級機關干部到村開展幫扶工作，并明確31名縣級領導干部掛幫聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作，共幫助理清村級發(fā)展思路403條，協(xié)調和落實幫扶資金1110萬元，幫助解決具體難題963件，幫助辦理實事1107件，妥善化解各類信訪苗頭問題46宗。四是扎實推進基層組織示范點建設。制定州級、縣級基層組織建設示范點創(chuàng)建標準，捆綁整合項目和幫扶資金，在活動場所、制度建設、基礎設施、產業(yè)培育等方面加大投入力度。規(guī)劃并啟動高屯鎮(zhèn)八舟村州級基層組織精品示范點建設，規(guī)劃建設項目150個，預計投入資金7193萬元。同時啟動了德鳳鎮(zhèn)三什江村等58個縣級基層組織示范點建設。
六、遵守廉潔自律規(guī)定，營造風清氣正的良好環(huán)境。
以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點，全面推進黨的思想、組織、作風、廉政和制度建設。深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，認真貫徹落實中共中央《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。堅持執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴肅查處違紀違法行為，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，認真解決群眾反映強烈的突出問題，切實做到為民、務實、清廉。積極開展黨風廉政宣傳教育，定期、定時向各級領導干部發(fā)送廉政短信，組織新提拔副縣級領導干部和換屆后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長共59人到州反腐倡廉警示教育基地開展警示教育活動。完善紀委監(jiān)察局派駐機構建設，做好黨的基層組織黨務公開，深入推進政務、村（居）務、校務、廠務公開，加強司法公開和公共事業(yè)單位辦事公開。加大信訪案件查辦力度，紀檢監(jiān)察部門查辦案件34件42人，結案32件40人，收繳違紀資金120萬元，挽回經濟損失300萬元，支持檢察機關查辦職務犯罪案件9件11人，其中貪賄案件7件9人，瀆職案件2件2人，挽回經濟損失100萬余元。強化糾風治亂，開展對強農惠農政策落實情況的監(jiān)督檢查，繼續(xù)清理規(guī)范評比表彰活動，清理規(guī)范41項。深入開展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工程，建立和完善投訴機制，認真處理來自社會的各種投訴舉報，人民群眾對反腐倡廉建設滿意度進一步提升。
研究的深度還不夠，思想解放的程度還不夠，推進跨越發(fā)展的力度還不夠。今后，縣委。
領導。
班子將繼續(xù)堅定不移地貫徹上級黨委、政府的重大決策和戰(zhàn)略部署，搶抓機遇，攻艱克難，為黎平經濟社會后發(fā)趕超、跨越發(fā)展而不懈努力。
年度領導班子述職述廉報告篇八
xx年是“十四五”開局之年，也是我市交通運輸改革轉型、提速發(fā)展的關鍵一年。在過去的一年里，我局緊緊圍繞市委、市政府決策部署，團結帶領全市交通運輸系統(tǒng)廣大干部職工，轉變作風，攻堅突破，圓滿完成了各項年度目標任務，實現了“十四五”開門紅?，F將領導班子履職盡責、依法行政和廉潔從政情況報告如下：
一、圍繞補齊短板履職盡責，交通服務能力進一步提升。
按照市委七屆九次全會精神，我局緊緊圍繞市委“三大目標定位”，認真查補交通物流短板，在交通項目建設和服務能力提升上奮力突破，“五個全面”取得明顯成效。
二級公路項目x個共計x公里，投資x億元；
港口項目x個，投資x億元；
站場項目x個，投資x億元；
重建類項目x個、總投資x億元；
發(fā)展類項目x個、總投資x億元）。目前共有x個共計x億元項目納入省交通運輸廳災后重建和發(fā)展規(guī)劃，其中省交通運輸廳已下達我市恢復重建項目資金計劃x億元，超過全省總額的x/x，為我市災后恢復重建提供了強力支撐。
普通公路x億元，占計劃x億元的x%；
港航建設x億元，占計劃x億元的x%；
站場物流建設x億元，占計劃x億元的x%。我局投融資工作受到省交通運輸廳高度肯定，在x月x日全省交通運輸重點目標推進會上，我局作了經驗交流發(fā)言。
漢江xx港沙洋港區(qū)、鐘祥石牌港區(qū)相繼開港試運營；
災后重建項目進展迅速，完成國省干線重建工程x公里、農村公路重建x公里,橋梁重建完成x座、在建x座，重建航標x座、航道清淤x萬立方米，保障了全市公路水路交通暢通。
（四）全面推進民生服務升級。一是大力發(fā)展城市公共交通。xx城區(qū)更新改造公交站棚x處，新增x臺新能源公交車即將投入營運，新開通x路、x路兩條公交線路和南城區(qū)微循環(huán)線路，完善了新政務中心片區(qū)和工業(yè)園區(qū)交通保障。智能公交調度管理系統(tǒng)和公交手機app系統(tǒng)投入試運營，xx城區(qū)公交卡在全省率先與全國x個城市實現互聯互通，市民出行更加便利。xx城區(qū)汽車客運站搬遷工作穩(wěn)步推進，南北汽車客運站已相繼完成方案設計和征地拆遷，土方工程開工建設。二是大力發(fā)展農村交通。積極推進“四好農村路”建設，實現農村公路建養(yǎng)管運協(xié)同發(fā)展。xx年全市完成縣鄉(xiāng)道改造x公里，完成通村公路建設x公里，新建（改造）農村公路橋梁x延米，全部超額完成目標任務。進一步加強農村公路養(yǎng)護管理，督促縣市區(qū)落實農村公路管理養(yǎng)護主體責任，成立管養(yǎng)機構，落實管養(yǎng)資金，完善管養(yǎng)機制，全市農村公路管養(yǎng)工作基本步入常態(tài)化，農村公路養(yǎng)護率達x%以上?！按宕逋蛙嚒边M一步得到鞏固，農村客運持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。x月x日，省交通運輸廳在鐘祥召開了全省“四好農村路”建設推進會，現場觀摩推介了我市農村交通發(fā)展經驗。三是大力發(fā)展現代物流。京山金瑞物流中心、東寶區(qū)眾誠物流園、掇刀區(qū)騰飛達物流園基本完成建設并投入運營，屈家?guī)X?中國農谷農產品物流園、鐘祥現代交通物流園、沙洋新港物流園等正在加快建設。積極探索發(fā)展先進的運輸組織方式，弘業(yè)物流中心甩掛運輸站場申報國家公路甩掛運輸試點順利通過交通部驗收。四是大力開展行業(yè)文明創(chuàng)建。在“荊馬”“愛飛客”飛行大會和菊花展等大型活動以及清明節(jié)、中考、高考等特殊時段，公交車、出租車開展專線服務、志愿服務，受到社會各界好評。在全行業(yè)深入開展“十行百佳”“金牌教練員”“最美駕駛員”等文明創(chuàng)建活動，涌現出一批愛崗敬業(yè)、熱心服務的先進典型，市交通運輸局先后榮獲全省交通系統(tǒng)先進集體、市級文明單位等榮譽，x名干部職工榮獲市級勞動模范稱號。
購置x臺灑水車每天不間斷灑水除塵；
加大國省道路面清掃力度，保潔人員由x公里x人增加到x公里x人，國省道揚塵得到有效控制。四是積極開展x國道過境車輛分流。按照市委有關要求，在x處主要路口設置限行公告牌，并在武荊和襄荊高速led滾動播出提示信息，指引過境車輛繞行高速公路。設置x個分流點x小時不間斷值守分流，成立x個督查組日夜不間斷巡查，保證分流工作得到有效落實，有效緩解了城區(qū)交通擁堵問題。五是積極開展精準扶貧。為全市x個貧困村編制了《xx市精準扶貧農村公路建設規(guī)劃（xx—xx）》。
圓滿完成了全年招商引資任務。這x個項目實現了東寶工業(yè)園線路板項目零的突破，被列為xx年全省縣域經濟會觀摩項目，預計元月底一期工程可投入生產。我局被市委市政府評為招商引資工作先進單位。
二、圍繞法治交通改革創(chuàng)新，交通治理能力進一步提升。
（一）強化普法宣傳教育，著力提升法治素養(yǎng)。一是認真開展干部學法。結合法治xx建設主題，制定落實干部學法制度，局領導班子帶頭組織和參與法治學習，著力提升干部隊伍依法行政意識。今年共舉辦各類法治培訓x次，培訓近x人次。二是認真開展執(zhí)法整訓。堅持每年春節(jié)后開展春季執(zhí)法整訓活動，組織全市交通運輸執(zhí)法人員集中學習、整頓和考試。穩(wěn)步推進執(zhí)法人員三年輪訓，聘請專家教授分期分批對一線執(zhí)法人員進行培訓。組織全市交通運輸系統(tǒng)結合工作實際開展文書制作、案例教學等業(yè)務培訓和文明執(zhí)法教育活動，執(zhí)法行為進一步規(guī)范。三是認真“八五”普法。認真貫徹落實中央和省、市法治宣傳教育工作精神，制定了交通“八五”普法規(guī)劃，并召開大會進行了動員部署。結合行業(yè)特點，在出租車汽車、公交車、客運車輛上張貼法治宣傳標語，汽車站、碼頭等公共場所電子顯示屏循環(huán)飛播法治標語，向服務對象發(fā)放法治宣傳卡片x余張，營造了濃厚的普法氛圍。
（二）強化體制機制創(chuàng)新，著力健全法治機制。一是深化行政審批改革。全面清理市級交通行政審批事項，下放審批事項x項，保留事項全部按要求移交市行政審批局。認真開展中介服務清理，取消行政審批前置條件x項，大幅簡化了審批流程。二是細化行政職權清理。按照分步實施、扎實推進、務求實效的總體要求，認真組織開展了市級交通運輸行政權力和政務服務事項清理工作，清理保留行政職權x項，在政府門戶網站上進行了公示。同時對交通行政處罰、行政審批等事項集中建立信息檔案，規(guī)范行業(yè)管理行為。目前已建立信息x條。三是強化行政執(zhí)法評議。建立健全行政執(zhí)法評議考核制度，定期采取交叉檢查的方式組織全系統(tǒng)執(zhí)法部門互相查找問題、交流經驗、督促整改。重點開展執(zhí)法案卷評查，督促各執(zhí)法單位每月自查，各業(yè)務部門每季度檢查，市局半年集中評查，有效提升了全系統(tǒng)執(zhí)法案卷規(guī)范化水平。
（三）強化行業(yè)專項整治，著力構建法治交通。一是聯合開展超限運輸治理。在市政府領導下，聯合公安、工商、國土、安監(jiān)等部門集中開展車輛超限運輸專項治理，嚴格實行“四個一律”，即對超限車輛一律嚴查、一律卸貨、一律行政處罰、一律強制切割加高墻板，強化了源頭治超、路面治超、科技治超，今年查處超限運輸車輛xx臺次，卸貨x萬余噸，有效遏制了車輛超限運輸等違法行為。二是嚴厲打擊車輛非法營運。組建x個執(zhí)法專班自x月x日啟動專項整治行動，出動執(zhí)法車x車次，執(zhí)法人員x人次，查扣非法營運車輛x臺，其中“黑車”x臺，“摩的”“殘的”x臺，有效凈化了運輸市場環(huán)境。三是協(xié)調推進漢江非法碼頭治理。今年省政府治理非法碼頭現場會后，全市成立了聯合執(zhí)法專班，大力開展?jié)h江非法碼頭治理，取締非法碼頭x處，拖離拆除采砂船x艘，受到省交通運輸廳肯定，將在我市召開現場會。四是穩(wěn)步實施出租汽車行業(yè)改革。組建工作專班，結合我市實際起草了出租車行業(yè)改革實施方案和網約車實施細則，并公開征求了社會意見，目前方案經過多輪修改完善，已上報市政府審定。五是全面推進平安交通建設。開展交通安全隱患大排查、大整治，對車站、碼頭、危貨企業(yè)、建設項目等重點部位進行隱患排查、安全巡查，下發(fā)整改通知書x份，逐一督促整改銷號。全市交通運輸行業(yè)安全態(tài)勢平穩(wěn)，無較大以上安全生產事故發(fā)生。
經過不懈努力，法治交通建設初見成效，全系統(tǒng)依法行政能力不斷提升，市交通運輸局連續(xù)x年在全省執(zhí)法評議考核中名列前茅，x分別被省交通運輸廳評為“法治建設先進單位”。
三、圍繞廉政交通懲防并舉，從嚴治黨能力進一步提升。
在全系統(tǒng)深入開展“三嚴三實”
黨史。
和延安精神。
學習。
教育。
材料。
合規(guī)、監(jiān)督有力。嚴格管理，完善干部管理辦法，加大輪崗交流力度，對同一崗位工作x年以上的干部全部進行輪崗，避免權力固化滋生腐敗。xx年市直交通運輸系統(tǒng)共輪崗、交流干部x名，進一步激發(fā)了干部隊伍的活力。
（二）著力加強廉政建設。一是落實主體責任。局黨組及時傳達學習中央省市廉政會議精神和典型案例，舉辦“兩個責任”專題培訓班，提高認識、強化責任。建立主體責任清單，明確了黨政同責、班長首責、班子成員“一崗雙責”。層層簽字背書、談心談話，黨組成員帶隊到局直單位開展專題督導、檢查考核，督促責任落實。定期編發(fā)警示短信，發(fā)放《勤廉倡議書》，引導黨員干部勤廉自律。二是深化制度建設。建立完善公務用車、采取內控管理等x多項制度，引導黨員干部按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權。深入開展廉政陽光“工程、執(zhí)法、審批、服務”四個主題建設，全面推行權力清單、責任清單和負面清單制度，建制度、堵漏洞，將權力關進制度的籠子，工程領域誠信體系、監(jiān)管體系更加完善，行政執(zhí)法“曬權”徹底、公開透明，政務服務更加優(yōu)化。三是強化紀律監(jiān)督。積極配合市紀委派駐紀檢組改革工作，主動落實要求，劃轉編制，提供辦公用房及辦公條件，大力支持紀檢組執(zhí)紀執(zhí)法工作，自覺接受監(jiān)督。堅持將紀律挺在前面，主動開展工程建設審計和財經紀律專項檢查，通報案件x件，函詢x人，約談x人次。
站等窗口發(fā)放《調查問卷》，開展“進企業(yè)、進基層、惠民生”專題。
調研。
舉行“交通開放日”、“媒體進交通”系列活動開通了xx監(jiān)督熱線召開服務對象座談會x多次共收集意見建議x多條梳理歸類x個具體問題。建立問題臺賬實行一個問題一名牽頭。
領導。
一個責任單位（科室）一套整改措施的工作機制，狠抓問題整改，全部落實銷號到位。在年度綜合測評中，我局被評為優(yōu)秀單位。
保障壓力增大；
四是綜合交通銜接機制不暢，運輸服務效率和服務質量有待提高等等。在今后的。
工作。
中，我們將緊緊圍繞市委、市政府決策部署，
改革。
創(chuàng)新、奮勇前行，奮力補齊交通物流短板，為xx建設江漢平原中心城市、xx新興增長極、全國新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)作出我們交通人應有的貢獻。
年度領導班子述職述廉報告篇九
從20xx年8月，在組織的安排下，四年來，我一直擔任學校團委書記、我始終以飽滿的激情和開拓創(chuàng)新的精神對待工作，以愛心和責任心面向學生，以真誠和服務對待家長，服從尊重領導，團結信任同事，為學生，為家長，為學校，盡了我最大的努力。
我校團委工作面臨這樣一些特殊情況：學校地處城鄉(xiāng)結合部，生源大多來自農村，一半以上的學生是留守生或單親家庭，因隔代教養(yǎng)，孩子性格孤僻，偏執(zhí)，沒有責任感，組織紀律散漫;集體觀、榮辱觀淡薄，一切以“自我為中心”。
如何引導他們走上積極的人生道路，給他營造一個輕松、融洽關愛的學習環(huán)境，是我一直思考和努力的方向，在團縣委、教育局等上級指導下，我開展了以下幾方面工作：
一、加強團員意識教育，以團員帶動更多青年進步。
完善團委相關制度，增強團員意識，加強團員選進性的教育，是思想建團的重要內容，是增強團組織吸引力，凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。我校用“八榮八恥”構筑廣大團員精神支柱，教育和引導廣大團員在學習、工作和社會生活中發(fā)揮模范和表率作用。
團員威信樹立起來后，再要求每位團員與1—2名“雙差生”結成對子，把這些同學的思想動態(tài)及時反映給老師，在師生的共同幫助下來改正他們的錯點。為了更方便幫助同學們，我還專門開設了“心理咨詢”服務。
我至今記得第一個來求助我的男生：他不想學習了，認為每個老師都找他的茬。我私下了解到這位男生十分調皮，十天有九天不是打架就是逃課，班上學生個個懼怕他，私下都叫他“惡霸”。因為父母離異，他從小跟父親生活，但父親和后媽對他關心又不夠，所以他極度的孤單，內心十分的自卑，他就想用暴力來彰顯自己的強大，引起別人的注意，但他有極強的組織能力，街舞跳得也不錯，于是我安排他管理校園保潔工作，還讓一個團干部協(xié)助他成立了一個“街舞興趣”小組。
在這些活動中，他看到了自己價值的真正所在。他改變了惹事生非的壞毛病，成為了校團委的一名得力干將，學習成績顯著提高。以此為契機，我發(fā)動團員，相繼幫助了那些“搗蛋生”……讓他們逐漸看清了自己的人生目標。
二、以活動為載體，豐富他們的校園生活，提高他們綜合素質，對廣大青年進行全面教育。
(一)走出校園，積極參加公益活動，培養(yǎng)青年朋友的社會責任意識。
1、“傾情奉獻，打造綠色家園”：
校團委積極響應縣委縣政府、縣團委發(fā)出的“打造4a級旅游景區(qū)，建設魅力名城”的號召，在xx認領了一塊地，帶動廣大團員定期給這塊地進行養(yǎng)護，并發(fā)動團員捐出特殊團費“3000多元”來支持家鄉(xiāng)建設。
2、“一方有難，八方支援”：
3、“綿薄之力，彰顯無邊愛心”：
xx小學地處偏遠山村，學校辦學條件簡陋，學生生活困難。在上級主管部門的安排下，我校與天城小學結成“幫扶”。在黨支部的領導下，校團委發(fā)動廣大共青團員積極捐款、捐物、為他們送去了書包、學習資料，還有幾十臺吊扇，我也身先士卒到此去獻課。在我的帶動之下，陸續(xù)有許多學科的優(yōu)秀老師到天城小學獻課。
4、“病魔無情，人有情;愛滿校園獻丹心”：
20xx級xx父母雙雙患重癥肝炎;20xx級xx身患白血病，校團委了解此情況后及時給他們送去了1萬4千多元的愛心捐款。
5、“城市建設，人人有責”：
在團縣委的號召下，我校廣大團員踴躍參加城市建設，主動清掃“xx路”和“改裝廠的背溝”，并多次組織團員義務參加街道、景區(qū)的保潔工作。
(二)抓住各種時機，因勢利導，把德育教育和素質培養(yǎng)浸透在活動中。
1、堅持每周升國旗、唱國歌，通過國旗下宣誓、講話，培養(yǎng)他們愛國情操。
2、利用“三八婦女節(jié)”“母親節(jié)”“教師節(jié)”“重陽節(jié)”開展“我為他們當服務生”和“給父母的一封信”等活動，培養(yǎng)學生尊師敬長的優(yōu)良品質。
3、開展“文明禮儀月活動”“雷鋒日活動”，培養(yǎng)學生助人為樂的品質。
4、利用國慶舉行“紅歌賽”，利用“12.9”“5.4”舉行文藝演出和征文比賽，培養(yǎng)孩子們的愛國熱情。
5、“開辦興趣小組，打造特色學校”：為了豐富校園文化生活，校團委牽頭，開辦了“書法”“美術”“拳擊”“舞蹈”“合唱”等興趣小組，培養(yǎng)孩子健康的興趣愛好。
三、顧全大局，服從安排。
我除了做好自己的本質工作外，還積極配合學校開展一些階段性工作，主動給學校的工作提一些建設性的意見。在工作中牢記：要到位但不越位，要盡心而不是鬧心，認認真真的做好學校安排的每一項工作。
陽光總在風雨后：我相信一份耕耘一份收獲。在豐富多彩的校園活動中，涌現出了許多優(yōu)秀青年。
但成績總歸過去，未來還需要努力!我們一定要在團縣委的堅強領導下，在教育局、學校黨支部的關心指導下，堅定信心，銳意進取，百尺竿頭，勇創(chuàng)一流，為團旗增輝，為黨旗添彩!
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年度領導班子述職述廉報告篇十
正文。
近年來我校認真貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，開拓創(chuàng)新，認真履行職責，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強?，F將我校領導班子今年述職述廉情況報告如下:。
一、加強政治思想建設，提升班子領導水平。
學風，堅持理論學習與銀行業(yè)務學習相結合，堅持學思結合、學用結合，將學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，提高了用科學發(fā)展觀研究、分析、解決問題的能力。
二、加強校園文化建設，提升辦學品位。
力展現學生的自主與創(chuàng)造精神，學生的聰明才智得到很好的激發(fā)，四是開展最美教師、優(yōu)秀班主任等評選表彰活動，感動著每一名學生，每一位教師，也感動著每一個家長，感動著整個校園。在感動中，我們感受到學校的進步和發(fā)展，也深切體會到身為學校人的光榮和責任。第五、有效課堂，初顯成效。我們從生本教育出發(fā)，扎扎實實實施行有效課堂，形成各具特色的課堂教學模式，扎實開展推門聽課，經常組織培訓、交流、研討等活動，有效的提升了課堂教學能力。
三、認真學習黨的理論，切實加強黨的建設。
學校按照關于加強領導干部作風建設的有關要求，聯系思想和工作實際，認真學習黨的十八報告精神、習總書記在黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的重要講話、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》、新《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等黨紀條規(guī)。通過學習，認真查找了班子和個人在理想信念、密切聯系群眾、弘揚奉獻精神、落實黨風廉政建設責任制等方面存在的問題，剖析了存在問題的根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。
四、進一步加強領導班子作風建設。
的團結、理解和信任，使班子的合力得到進一步加強。四是嚴格執(zhí)行民主評議、民主生活會等制度，認真開展批評和自我批評，不斷提高解決問題、開拓工作的能力。班子成員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺做到自省、自重、自警、自勵，在廉潔自律方面發(fā)揮表率作用。
五、嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，狠抓廉政建設。
學校領導班子把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程。一是細化責任分解，明確了領導班子及成員在黨風廉政建設中的責任。通過對黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍、責任內容，做到責任到人。二是按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂目標責任書，結合單位實際，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。通過學習教育，領導班子廉潔自律意識、勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。四是推進了制度建設，結合工作實際強化了領導干部述廉制度、黨風廉政建設考核制度、責任追究制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度的貫徹落實，修改完善了《財務管理制度》、《公務用車制度》、《內部議事制度》等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。
由于上級的堅強領導、班子成員的共同努力，學校領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績。
但我們也清醒地認識到還存在一些問題和不足，主要表現在：學習理論的自覺性依然有待加強，綜合素質還有待于進一步提高，在今后的工作中，我們將發(fā)揚成績，克服困難，積極整改自身存在的問題，進一步發(fā)揮領導班子帶頭作用，把各項工作推上一個新的臺階。
xx年，在省xx廳的堅強領導下，院領導班子堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神、省第十一次黨代會、省委十一屆二次、三次和四次全會精神，緊緊圍繞全省社會經濟發(fā)展主基調、主戰(zhàn)略和環(huán)保中心任務，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“十破十立”解放思想大討論活動為契機，帶領全院干部職工進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，在不斷加強基層黨建、黨風廉政建設與精神文明建設、人才團隊建設、科技創(chuàng)新平臺建設、科技成果產出、環(huán)境科技咨詢等方面取得了新的進展，進一步提升了我院的科技創(chuàng)新能力和社會服務能力，為我省的環(huán)境保護與科技進步作出了應有貢獻。現將院領導班子一年來貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行崗位職責和廉潔自律情況總結報告如下。
一、加強基層組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(一)重視政治理論學習。
習研討，各黨支部開展了多種形式的學習活動。重點學習了黨的十八大和十八屆三中全會重要精神、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》;習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話、在指導河北省委常委班子專題民主生活會時的重要講話;中紀委十八屆二次全會精神;省第十一次黨代會精神、省十一屆二次、三次、四次全會精神;全國及全省環(huán)境保護工作會議精神、中國科協(xié)第十五屆年會精神、全國及全省科技工作會議精神以及其他重要會議精神和相關文件，確保了全院職工尤其是廣大黨員把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的精神上來，理清了工作思路，強化了服務意識，為更好履行職責奠定了堅實基礎。
在學習中，根據新的形勢和工作實際，院黨委注重將學習原文與領會精神結合起來，與黨風廉政建設和作風建設結合起來，與重要業(yè)務工作的安排部署結合起來，不僅促進了黨員干部黨性修養(yǎng)的提高，同時也推動了各項工作的落實及成效。
(二)進一步加強學習型黨組織建設。
通過舉辦專題輔導報告、專題講座、黨課等方式，豐富了學習內容，提高了學習效率，達到了以學習促工作的效果。
黨委積極組織全院干部職工參與“黨的十八大精神、《黨章》在線學習和知識競賽”活動、“學習《勞動合同法》(修正案)知識競賽”活動、“xx省‘百萬公眾網絡學習工程’?網絡書香飄貴州閱讀推廣”等活動。組織各黨支部撰寫三篇征文參加省委組織部組織的“加強和改進新形勢下黨員教育工作網絡征文”活動，其中一篇獲得三等獎。組織全院黨員干部觀看了電影《郭明義》、《明天》和紅色電影《通道轉兵》。
通過各種措施，在全院形成了比較濃厚的學理論、學黨史、學傳統(tǒng)、學業(yè)務的氛圍，黨員隊伍的整體素質得到提高，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，學習型黨組織的建設不斷深入。
(三)扎實開展“基層組織建設年”活動。
對黨建工作進行研究，做到黨建工作與業(yè)務、管理工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確、齊抓共管的黨建工作格局，以顯著的黨建工作成效推動各項工作的開展。黨委堅持把“四型”黨組織建設落實到服務中心、建設隊伍的具體工作中，突出重點，扎實推進。
黨委認真貫徹《中國共產黨基層組織工作條例》，進一步推進“五好”基層黨組織的建設工作。不斷強化黨建目標管理，把黨建工作納入到年度目標任務中，細化分解到各部門，并按照“一崗雙責”的要求對部門負責人、支部負責人進行績效考核，充分發(fā)揮目標績效管理的引導考核作用，確保各項中心工作落到實處。
黨委始終堅持按照制度加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，堅持民主評議黨員。為進一步加強我院黨的基層組織建設，按照黨章規(guī)定，xx年對第四黨支部進行了改選，健全、配齊了基層黨支部委員，進一步提升了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和工作能力。積極開展黨員發(fā)展工作，加強對要求進步同志的培養(yǎng)，尤其是注意做好在工作一線和青年中發(fā)展黨員，全年有1名同志被吸收為中共預備黨員，3名同志按期轉正，2名同志參加了入黨積極分子培訓班的學習。
動，新黨員、入黨積極分子代表以及其他黨員緊緊圍繞怎樣做一名新時期合格的共產黨員進行了交流。
(四)認真開展“十破十立”解放思想大討論。
按照省環(huán)保廳的統(tǒng)一部署，院黨委及時召開專題會議，研究在全院開展好解放思想大討論活動的工作方案和具體安排，以及各階段任務。成立了以黨委書記任組長、黨委委員任副組長、各部門主要負責人為成員的活動領導小組，及時制定了《以“十破十立”為主要內容的解放思想大討論工作計劃》。組織召開動員大會，傳達省環(huán)保廳的有關精神，進行了充分的思想發(fā)動和組織動員。院黨委采取專題報告會等多種方式，帶領全院干部職工認真學習，統(tǒng)一思想，結合工作實際認真開展討論。
在學習討論的基礎上，認真查找了我院在解放思想、轉變觀念上存在的問題。制定了《“十破十立”解放思想大討論整改落實方案》，提出了具體的整改措施;制定了《整改落實責任分解表》，明確了整改工作的責任領導、責任部門和責任人，確定了整改時限。為進一步鞏固和強化大討論工作成果，結合實際進一步制定了《“十破十立”解放思想大討論工作鞏固提高方案》，以促進各項工作。
我院的大討論工作開展扎實，完成了各階段規(guī)定的任務，全院職工的思想觀念和工作作風明顯轉變，創(chuàng)新精神和服務意識得到了進一步提高，大討論活動取得了明顯成效。
(五)積極開展創(chuàng)新爭優(yōu)。
院黨委繼續(xù)組織開展爭“四比四創(chuàng)”支部、做“十不讓”黨員活動，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風好的黨務干部隊伍，不斷發(fā)揮基層黨支部推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的先鋒模范作用，認真組織開展了“五好”基層黨組織的申報。xx年，院黨委、第一黨支部被省環(huán)保廳直屬機關黨委命名為“五好”基層黨組織，第一黨支部同時被省直機關工委命名為“五好”基層黨組織，xx同志被授予貴州省“五一”勞動獎章榮譽稱號，xx同志因在xx年度“幫聯駐”工作中成績顯著，被省直機關工委評為優(yōu)秀隊員。
二、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據《中共xx省委關于在全省開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(x黨發(fā)[xx]13號)、《xx省第一批深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》(x群組發(fā)[xx]3號)以及全省黨的群眾路線教育活動工作會議精神，按照省環(huán)保廳統(tǒng)一部署，院黨委迅速動員，組織黨員干部認真開展并按時完成了各階段的活動任務。黨委始終堅持領導帶頭、實事求是、正面教育、邊查邊改、群眾監(jiān)督的原則，確保全院的教育實踐活動扎實推進，取得了實實在在的效果。
(一)組織領導有力。
明確了聯絡員。制定了我院《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，指導全院教育實踐活動的開展，明確了黨委書記是第一責任人，各黨支部是抓好教育實踐活動的責任主體，黨支部書記是本支部的直接責任人。
7月19日，黨委組織召開動員大會，傳達學習了中央、省委、省環(huán)保廳的相關精神，黨委書記作了思想發(fā)動和組織動員，并對全院開展好教育實踐活動提出了具體要求。
(二)學習教育扎實有效。
在學習研討階段，黨委中心學習組開展了七次專題集中學習，并以中心組學習為引導，帶動全院黨員干部的理論學習，采取集中學習、自學、研討、專題輔導等方式，認真組織黨員干部尤其是領導干部完成了規(guī)定的全部學習內容，并進行了交流研討，撰寫了心得體會。同時，院領導、中層干部參加了省環(huán)保廳組織的學習和專題輔導。
通過學習，廣大黨員進一步深刻領會了群眾路線的豐富內涵，進一步認識了開展教育實踐活動的必要性和緊迫性。
(三)結合實際查擺問題。
制度與規(guī)范管理等方面深入進行討論;組織相關部門干部群眾就環(huán)評體制改革、加強實驗室管理等進行了分析研討。
院領導班子成員、黨員干部緊密聯系實際，認真查擺了自身在“四風”方面、在“庸懶慢浮貪”方面存在的突出問題。
(四)自我剖析深刻。
院領導班子、班子成員及黨員干部根據征求到的意見、談心談話情況，對照黨章、對照為民務實清廉要求、對照廉政準則、對照“三實三同”、“五去五求”的要求、對照先進典型，結合我院職能和自身的崗位職責，按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，認真進行了對照檢查，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面實事求是地進行了深入的自我剖析。主要包括：遵守黨的政治紀律情況，貫徹中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”情況、“四風”及“庸懶慢浮貪”方面存在的突出問題和原因等，提出了今后的努力方向和改進措施。按照要求，院領導班子及班子成員還針對是否嚴格執(zhí)行黨員干部“十不準”和“十嚴禁”規(guī)定、是否違規(guī)配備使用公務用車、違規(guī)配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房、是否做到會員卡“零持有”以及我院“三公”經費等情況進行了明示。
(五)廣泛開展談心交心活動。
圍繞環(huán)保中心任務履行好職責的意見及建議。院領導班子成員共與72名黨員、群眾進行了談心交心。各黨支部和部門負責人也分別與所在支部、部門的黨員、職工開展了談心交心，廣泛聽取了意見建議，增進了理解和團結，消除了誤會，化解了矛盾，使全院的工作氛圍更好和諧友好。
(六)開好班子專題民主生活會，認真開展批評與自我批評。
10月22日，院領導班子專題民主生活會在廳黨組、廳活動辦的指導下順利召開，班子成員緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務實清廉”為主要內容，以反對“四風”、服務群眾為重點，結合環(huán)?？萍脊ぷ鲗嶋H，嚴肅認真地開展對照檢查，實事求是地進行自我剖析，班子成員之間相互指出了在思想、作風、工作上存在的問題和不足。廳黨組書記、廳長熊德威同志發(fā)表了重要講話，并對院領導班子提出了要求。廳活動辦主任葉宏樹同志對專題民主生活會進行了評價，給予了充分肯定。
專題民主生活會前，全院五個在職黨支部均分別召開了黨員專題組織生活會，黨員進行了自我剖析，黨員之間開展了批評。院領導班子成員以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，并進行了自我對照檢查。各支部專題組織生活會均邀請了群眾參加，幫助黨員找問題、查原因，提出了善意、誠懇的意見建議。
院領導班子專題民主生活會、黨員專題組織生活會認真按照“三實三同”要求，充分準備、精心組織，主題鮮明，態(tài)度誠懇，緊密聯系實際，思想認識到位，達到了“團結—批評—團結”的目的，促進了同志之間的相互關心、相互幫助和共同提高。會后，黨委及時向干部群眾進行了情況通報。
(七)及時開展“回頭看”及督查檢查。
在活動開展過程中，黨委對各支部的活動開展情況多次進行檢查，重點檢查了學習計劃、活動記錄、剖析材料、邊學邊查邊改效果等，對個別支部存在的不足提出了改進要求。及時組織開展“回頭看”工作，進行分析評估、查缺補漏。“回頭看”邀請了群眾參加，從下看上，自覺接受群眾監(jiān)督。
(八)建章立制，邊學邊改。
黨委以切實解決院領導班子及成員在“四風”方面、“庸懶慢浮貪”方面存在的突出問題，切實解決全院黨員在“庸懶慢浮貪”方面特別是“慢”方面的突出問題為主要目的，提出了今后的努力方向和改進措施，制定了院領導班子《整改落實方案》、《專項整治方案》、《制度建設計劃》，并將整改與領導干部個人職責聯系起來，分類施策。
訂的內部運行管理制度，明確了各項制度建設的責任領導、責任部門，提出了完成時限要求。
xx年底前，組織制定了《院領導班子作風剖析與密切聯系群眾工作制度》，以進一步加強領導班子的作風建設;組織制定了《關于合作開展環(huán)境科技咨詢項目的相關規(guī)定(試行)》，加強了對外合作開展咨詢工作的管理;對《績效考核及獎勵性績效工資分配實施方案》的部分內容進行了調整，進一步完善了收入分配機制，同時修訂了《人才引進與培養(yǎng)管理辦法》、《“貴州省水污染控制與資源化技術研究重點實驗室”環(huán)境監(jiān)測分析業(yè)務管理辦法》和《公用車輛及駕駛員管理辦法》中的相關內容。
院黨委始終堅持邊學邊改、邊查邊改，在實際工作中體現作風轉變，以良好的作風促進工作成效。按計劃要求在xx年底前完成的整改工作已全部完成。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，院黨委深刻領會貫徹中央、省委精神，按照省環(huán)保廳的部署要求，結合工作實際深入開展各階段的活動。廣大黨員進一步改進了工作作風，提高了工作效率，取得了顯著成效。
三、不斷推進黨風廉政建設。
(一)認真落實黨風廉政建設責任制。
在省環(huán)保廳領導下，按照黨風廉政建設責任制有關規(guī)定，將深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作納入到全院的績效目標管理工作中，并作為二級目標任務與各部門負責人簽訂二級目標責任書，做到分工明確，層層落實。院黨委書記代表院領導班子簽署了《廉政承諾書》，班子成員簽署了《“五個從我做起”公開承諾書》。
(二)不斷深化思想教育，注重預防。
院黨委堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，抓住教育、制度、監(jiān)督三個關鍵環(huán)節(jié)，注重預防，統(tǒng)籌兼顧，整體推進。每季度召開黨委會議，專題研究、部署全院的黨風廉政建設和反腐敗工作。采取集中學習、專題研討、先進典型教育、警示教育、參觀培訓等方式，不斷強化職工隊伍尤其是黨員干部隊伍的思想教育，并把黨風廉政建設與黨建工作、群眾路線教育實踐活動、“十破十立”大討論等相結合，一起部署，一起推進。院領導班子成員帶頭嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、黨員“十嚴禁”和“十不準”、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定。不斷改進、完善各項舉措，堅決杜絕了各種腐敗現象的發(fā)生。
(三)嚴格執(zhí)行制度，開展重點防控。
節(jié)、重要部位的廉政風險，全面深入推進廉政風險防控工作。全院黨員干部認真履行廉潔自律規(guī)定，未發(fā)現違紀違法現象。
xx年，按照上級要求，我院認真開展了貴州省政府部門公職人員“占編制、不上班、吃空餉”的情況自查，我院不存在此類違規(guī)情況。院領導干部遵紀守法、廉潔從政，認真執(zhí)行個人有關事項報告制度，如實向組織報告住房、投資、配偶子女從業(yè)等個人有關事項，做到不隱瞞、不弄虛作假。
院黨委嚴格遵守《中共中央國務院關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》，嚴格執(zhí)行財經制度，不斷加強公務接待管理，從嚴從儉控制經費。杜絕了講排場、比闊氣、揮霍公款、公車私用、違規(guī)配備使用公車等奢侈浪費現象。嚴格執(zhí)行因公出國(境)人員的報批程序，嚴格控制因公出國(境)人數和經費支出。
繼續(xù)深入推進工程建設領域突出問題專項治理，重點抓好項目決策、招標投標、建設實施、資金管理等環(huán)節(jié)的治理工作，進一步推進信息公開和誠信體系建設。不斷加強對財政專項科研資金使用的管理，實行科研項目獨立核算，嚴格按照簽訂的合同計劃任務書執(zhí)行，做到合理使用資金，?？顚Ｓ?。
設立“小金庫”的現象，院領導班子及班子成員簽署了《“小金庫”零設立報告》。
中秋、國慶、元旦、春節(jié)期間，院領導班子帶頭嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，全院干部職工未發(fā)現贈送和收受錢、物、卡的現象，無公車私用、違規(guī)駕駛公務用車等情況發(fā)生。
(四)不斷推進民主監(jiān)督管理。
院黨委不斷完善重大事項決策制度，規(guī)范領導干部的決策行為，充分發(fā)揚黨內民主，在我院重大項目立項、大額資金使用、干部選拔任用、黨組織建設等重大事項決策方面，都通過黨委會集體研究決定。不斷完善管理、監(jiān)督和保障機制，嚴格執(zhí)行組織人事紀律，嚴格按規(guī)定選拔任用干部，民主集中制得到進一步加強。
繼續(xù)深入推進黨務公開工作，把黨務公開與院務公開有機結合。認真執(zhí)行《貴州省環(huán)境科學研究設計院黨務公開實施細則》，把黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，黨的組織管理情況，領導班子建設情況，干部選任等黨內事務以適當的方式在一定范圍內公開。把黨內監(jiān)督與行政效能監(jiān)督、民主監(jiān)督有機結合起來，建立健全了決策與監(jiān)督相互制約、相互協(xié)調的運行機制，切實保障了批評、建議、檢舉等各項黨員權力。堅持開展黨員民主評議，積極發(fā)揮了群眾的監(jiān)督作用。
四、繼續(xù)開展精神文明創(chuàng)建活動。
力支持。按照“文明單位”的要求，繼續(xù)以開展“三優(yōu)一滿意”活動為載體，以“建一流隊伍，樹一流風貌，創(chuàng)一流業(yè)績”的精神狀態(tài)，不斷推進精神文明建設。繼續(xù)推進“職工之家”建設，職工隊伍保持了良好的精神狀態(tài)，xx年第三次順利通過省直機關工會對我院“先進職工之家”榮譽稱號的復查考核，工會工作及建家活動得到了復查驗收小組的充分肯定。
黨委及時制定了《xx年精神文明建設工作計劃》，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，積極倡導“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”，愛崗敬業(yè)，服務社會。引導干部職工大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，立足崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績。號召全院干部職工學習郭明義同志對待工作任勞任怨、一絲不茍，關愛他人熱情誠懇、無私奉獻的精神。深入開展“滿意在貴州”主題活動，不斷強化干部職工的服務意識和工作責任心，不斷營造文明、熱情、優(yōu)質、高效的科研服務氛圍。
幫扶活動，向鐘山區(qū)月照鄉(xiāng)西寧社區(qū)22戶捐贈了計生幫扶款共計11000元。另外，組織科技力量參加了中國科協(xié)第十五屆年會相關活動、生態(tài)文明貴陽國際論壇相關活動、xx年全省科技活動周“環(huán)境保護知識科普宣傳”活動、“六五”環(huán)保宣傳活動、貴州省xx年全國科普日活動等，進一步增強了干部職工保護環(huán)境的責任感。
五、加強統(tǒng)一戰(zhàn)線、工會和群團工作。
院黨委積極做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，加強與我院民主黨派人士的溝通聯系，注重發(fā)揮好民主黨派及黨外知識分子的人才、智力優(yōu)勢，充分調動各方面的積極性和創(chuàng)造性。xx年，董澤琴同志被中國致公黨中央授予參政議政工作先進個人;按照致公黨貴州省委的意見，參加了省委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的“貴州省黨外中青年骨干培訓班”的學習培訓;朱克勇同志參加了全省歸國留學人員讀書班的學習。
黨委認真落實好離退休管理相關政策，組織離退休職工代表、離退休黨員代表參加職代會、全院職工大會、黨的群眾路線教育實踐活動座談會和情況通報會、黨支部組織生活會等;組織全體離退休同志開展慶祝三八節(jié)暨春游活動、慶祝建黨92周年活動;組織70余名退休職工到息烽療養(yǎng)院療養(yǎng)10天;每季度都組織離退休黨員開展學習活動。
進一步落實職代會的各項職權，依法行使職工代表的民主管理、民主監(jiān)督權利，及時解決群眾關心的熱點、難點問題。
黨委大力支持工會工作，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，積極支持工會開展健康有益的活動。積極組織廣大干部職工參加了xx年省直機關秋季職工體育運動會，組建野戰(zhàn)隊和氣排球隊代表省環(huán)保廳參加比賽，氣排球獲得了第四名。組隊代表省環(huán)保廳參加貴州省老年協(xié)會舉辦的“xx年貴州省直屬機關老年人釣魚比賽”，奪得了團體金牌和個人前三名的好成績。組織女職工開展了“三八”婦女節(jié)慶?；顒?。關心職工健康，組織離退休人員和在職人員進行了身體檢查。開展了羽毛球、籃球、足球、乒乓球等體育運動，增強了職工體質。組織開展了職工趣味運動會，全院干部職工積極參加了拔河、氣排球、羽毛球、乒乓球、跳繩、雙升等比賽，增進了團結，營造了和諧氛圍。
我院工會繼續(xù)保持了省直機關“先進職工之家”的榮譽稱號，張維同志再次被評為優(yōu)秀工會之友，胡軍同志被評為先進工作者，李義同志被評為優(yōu)秀工會工作者，王永紅同志被評為優(yōu)秀工會積極分子，劉永霞同志家庭被評為事業(yè)型家庭。
六、解放思想，不斷開拓，全面完成各項目標任務。
xx年，在省環(huán)保廳領導下，全院干部職工深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，圓滿完成了全年各項工作任務。
(一)科技創(chuàng)新平臺建設。
我院在省環(huán)保廳支持下，積極向國家環(huán)保部匯報，申請依托我院建設國(請繼續(xù)關注好)家環(huán)境保護重點實驗室。完成了《水污染控制與資源化技術研究創(chuàng)新能力建設項目》，順利通過省科技廳組織的驗收，獲得專家組一致好評。繼續(xù)按照實施方案組織好“環(huán)境科學人才基地”、“環(huán)境科學研究院士工作站”的建設，“人才基地”已達到驗收條件。按照項目任務書要求，開展了中央補助地方科技基礎條件專項基金“貴州省環(huán)境污染控制模擬試驗研究平臺”的建設，目前已完成招投標。
(二)科研及環(huán)境規(guī)劃工作。
《貴州省“十二五”環(huán)境保護規(guī)劃》調度報告及中期評估，并啟動了《貴州省“十三五”環(huán)境保護規(guī)劃》預研究和《貴州省“十三五”土壤環(huán)境保護規(guī)劃》編制工作。完成了環(huán)保部《萬山、安龍環(huán)境與健康專項調查預調查》，順利通過驗收，獲得環(huán)保部總體技術組好評。配合省環(huán)保廳完成了〈地方消耗臭氧層物質能力建設一期〉項目的環(huán)保部驗收工作，并牽頭組織撰寫了ods項目二期項目建設書，已于xx年底獲得批準立項。正在按計劃實施《烏江流域環(huán)境保護規(guī)劃》、《100個示范小城鎮(zhèn)飲用水源現狀評估及水源地保護規(guī)劃》的編制。為省環(huán)保廳提供了《我省火力發(fā)電、水泥制造行業(yè)科學發(fā)展的環(huán)境決策參考》及全省大氣環(huán)境初步分析報告，省廳已以專報件形式上報省政府相關領導供決策參考。
申請實用新型專利1項。獲得發(fā)明專利1項(“一種電解錳的制液工藝”，專利號：xx10124225.x)。我院研發(fā)的“電解錳生產廢水閉路循環(huán)利用技術”被中國環(huán)境保護產業(yè)協(xié)會列入“xx年國家重點環(huán)境保護實用技術名錄(第2批)”，我院實施的“汞污染土壤低溫熱解技術修復工程”被中國環(huán)境保護產業(yè)協(xié)會列入“xx年國家重點環(huán)境保護實用技術示范工程名錄(第2批)”。院長基金共資助我院科技人員申請的項目12項，資助金額45.70萬元。
全年邀請國內外專家學者來我院舉辦六次學術講座。按時完成《環(huán)保科技》期刊全年共6期的編輯發(fā)行工作，刊登的文章數量增加約50%，提高了期刊承載力。
(三)環(huán)境科技咨詢工作。
鐵產業(yè)發(fā)展規(guī)劃環(huán)境影響報告書》被推薦參加全國優(yōu)秀環(huán)境影響報告書的評選。
我院積極拓展環(huán)境科技咨詢業(yè)務，全年共承接環(huán)境影響評價項目409項，清潔生產審核、上市環(huán)保核查、環(huán)境應急預案、環(huán)境保護竣工驗收調查報告、可行性研究等咨詢項目71項，全年承接合同總金額3600萬元。全年共完成環(huán)境咨詢項目402項，其中完成環(huán)境影響評價項目363項(往年結轉項目273項)，清潔生產審核等其他咨詢項目39項(往年結轉項目32項)。
我院集中力量，重點保證了貴安新區(qū)設區(qū)方案、貴安新區(qū)規(guī)劃環(huán)境影響評價、貴州省盤江礦區(qū)總體規(guī)劃環(huán)境影響評價、國電都勻“上大壓小”異地改建工程變更項目環(huán)境影響評價、華潤六枝電廠項目環(huán)境影響評價等重點建設項目環(huán)境科技咨詢工作的高質量按期完成。
(四)人才引進與培養(yǎng)。
我院積極整合資源，注重發(fā)揮好重點實驗室、人才基地、碩士生培養(yǎng)授予點等平臺的綜合作用，不斷加強人才隊伍建設。xx年，我院環(huán)境科學碩士生培養(yǎng)授予點共畢業(yè)碩士研究生3名，新招收碩士研究生7名，目前在讀碩士研究生共14名。
書2人，環(huán)境監(jiān)理崗位證書16人(含省內資格6名)，清潔生產審核師4人，2名技術工人通過了駕駛員技師技能水平等級考試和職業(yè)道德培訓。選派科技人員參加各類技術培訓、繼續(xù)教育、學術活動、訪問交流等共計70余人次。
(六)內部管理。
xx年，我院不斷強化機制建設，認真抓好各項規(guī)章制度的執(zhí)行，完成了我院的事業(yè)單位分類申報;超前謀劃我院的環(huán)評體制改革，成立了環(huán)評體制改革方案編制工作組，開展了前期調研、方案編制等工作;完成了我院影視宣傳片的制作;完成了報廢固定資產的清理和報廢申請;完成了科研儀器的購買申請與招標;完成了模擬實驗室建設的方案設計與招標;制訂、修訂了若干內部管理制度，規(guī)范了各種獎勵、補貼額度。進一步杜絕了管理的隨意性，提高了保障能力水平。
七、廉潔自律，認真履行了崗位職責。
xx年，院領導班子在思想、行動上始終與黨中央保持高度一致，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的各項決議，統(tǒng)一思想，凝聚力量，振奮精神，服務大局，不斷加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設，職工隊伍保持了良好的精神風貌。
xx年年度，在市委、市政府和省質監(jiān)局的正確領導下，全市質監(jiān)系統(tǒng)全面貫徹落實科學發(fā)展觀，大力實施“科技提升年”活動，緊緊圍繞服務地方經濟建設“一個中心”，確保特種設備和食品質量“兩個安全”，突出抓好科技創(chuàng)新、檢驗檢測能力、抽檢分離制度“三個提升”，實現“三位一體”質量電子監(jiān)管網建設、名牌戰(zhàn)略、標準化戰(zhàn)略和節(jié)約型社會建設“四個突破”，強化規(guī)范內部管理、和諧機關建設、行風廉政建設、依法行政、深化各項改革“五個保障”，較好地完成了各項任務。
一、大力實施以質取勝戰(zhàn)略和名牌戰(zhàn)略，全面推動質量興市。
局因在推進名牌戰(zhàn)略中成績突出，今年11月份被市政府通報表彰，市長、分管市長多次批示，指示對質監(jiān)部門進行表彰和獎勵。通過積極開展名牌工作，大大提高了企業(yè)的產品質量和管理水平，使他們切身感受到了名牌戰(zhàn)略對于推進企業(yè)發(fā)展的重要意義，一大批企業(yè)因此走向了質量效益型發(fā)展道路，推動了十大產業(yè)鏈的快速健康發(fā)展，大大提升了濱州企業(yè)的知名度和“濱州制造”的良好形象。
二、打好產品質量和食品安全專項整治“特殊戰(zhàn)役”，維護群眾飲食健康和安全。
頭、協(xié)調作用。及時制定方案、召開會議、起草文件、印發(fā)簡報、組織督查，形成了各級、各部門齊抓共管的良好局面。全國專項整治第二次現場會期間，我市的鄒平縣作為省政府推薦的檢查線路之一，接受了全國現場會檢查組的現場檢查，檢查組對我市專項整治工作給予了充分肯定。以此為契機，10月29日市政府又在鄒平召開了全市的現場會，向全市推廣鄒平的工作經驗，目前全市各縣區(qū)都參照鄒平縣的模式，建立起了1條檢查線路，7－8個檢查點，積極為迎接年底驗收做好準備。省政府已經于12月14日至18日對我市的產品質量和食品安全專項整治工作進行了檢查驗收，對我市上下在整治期間所作出的工作給予了充分肯定。通過開展產品質量和食品安全專項整治行動，提高了生產者、銷售者的質量意識，對于從根本上強化生產、經營者自律，最終建立起產品質量和食品安全監(jiān)管的長效機制起到了良好的效果，維護了全市人民的飲食健康和安全。
三、推進監(jiān)管方式改革，保障食品和特種設備安全。
督查和專項整治活動，加強了應急救援體系建設，有力保障了食品和特種設備安全。
在特種設備安全監(jiān)管中，一是繼續(xù)把特種設備定檢、報檢作為全市系統(tǒng)的工作重點，9260臺（其中：在用的設備7425臺）特種設備定檢率達到99.2％，使用登記率達到93.6％；二是對重點部位加大了日常監(jiān)察和管理。一年來，為685只車用燃氣氣瓶辦理了使用登記，查處非法改裝、非法使用“土鍋爐”16臺，檢查?；飞a單位79家，特種設備使用單位270余家，對28家制造單位和安裝單位進行了現場監(jiān)檢，下達特種設備安全監(jiān)察指令書360余份，消除隱患420余條。三是重點區(qū)域隱患整治獲得突破。濱城區(qū)東王鋼材市場起重機械隱患和魏橋創(chuàng)業(yè)集團特種設備隱患是多年來形成的隱患問題，省局長期掛牌督辦，既不利于安全穩(wěn)定，也影響了濱州市的形象。我們從為經濟發(fā)展穩(wěn)定服務的角度出發(fā)，千方百計想辦法、找出路、借東風，派出技術人員靠上服務。目前，東王鋼材市場在用的37臺起重機械已全部驗收合格并辦理了注冊登記，作業(yè)人員持證上崗，隱患已基本解決；“8.19鋁水外溢事故”發(fā)生后，市質監(jiān)局主動對接魏橋創(chuàng)業(yè)集團，派出精干力量進駐集團各個生產區(qū)，對魏橋創(chuàng)業(yè)集團鄒平工業(yè)園和魏橋工業(yè)園特種設備現已巡查完畢，截至目前已排查壓力容器、起重機械、電梯等各類特種設備4173臺、壓力管道70000米，其數量占到了全市現已登記注冊在用特種設備的50%以上，為解決我市最為集中的特種設備安全隱患創(chuàng)造了條件。
四、提升執(zhí)法辦案能力，加大執(zhí)法力度，推進依法行政。
通過加強制度建設，開展了集中訓練和技能培訓，提高執(zhí)法隊伍的整體素質和快速反應能力，不斷提高行政執(zhí)法的公開性盒透明度，進一步提高了執(zhí)法辦案的質量，維護了質量技術監(jiān)督法律法規(guī)的權威。一是加大了打假保名優(yōu)的力度。今年11月份，與河北省質監(jiān)部門配合，在河北省泊頭市交河鎮(zhèn)查處了一家生產假冒“渤?！迸苹钊母C點，查獲假冒“渤?！迸苹钊?000余只，貨值10余萬元，保護了我市名優(yōu)企業(yè)的合法權益。10月份，對我市3處建筑工地使用假冒“鴻雁”牌暗裝式開關盒的違法行為進行了查處。據統(tǒng)計，一年來，圍繞“魯北”、“亞光”、“中?！钡让莆沂忻飘a品，查處案件10余起，為企業(yè)挽回損失50余萬元，有效地維護了名優(yōu)企業(yè)地合法權益。二是從完善源頭打假治劣機制入手，圍繞與人民群眾關系密切的農資、建材、家紡產品等，加大了監(jiān)督檢查力度，對種子、化肥、農藥等農資產品和糧食、棉花購銷工作加大計量監(jiān)督檢查，全市系統(tǒng)共查處各類違法案件566起，為農民挽回經濟損失300余萬元。通過加大對涉農物資的監(jiān)督檢查，堅決查處地條鋼等建材方面的大案要案，查處各種制售假冒偽劣產品的案件，有效的凈化了市場環(huán)境，規(guī)范了生產經營者的行為，維護了良好的市場經濟秩序，保護了農民群眾的利益。
展了對我市5家食品生產企業(yè)haccp認證有效性檢查，組織6家實驗室開展了管理體系運行質量自查，對11個實驗室開展了計量認證監(jiān)督評審，對檢查中發(fā)現的問題，都進行了督促整改。
六、以“科技提升年”為抓手，著力組織科研攻關，提升檢驗檢測能力。
紀違法案件，切實解決損害群眾利益的突出問題，黨風廉政建設和反腐敗工作取得較大成效，有效促進了經濟建設和社會事業(yè)的全面協(xié)調快速健康發(fā)展，*—11月份，全縣完成國內生產總值**.*億元，同比增長**.*%；財政收入突破*億元大關，達到*****萬元，同比凈增****萬元，同比增長**.*%；完成固定資產投資**.**億元，同比增長**%。預計全年全縣將全面或超額完成市委、市政府下達的各項工作任務。下面，我代表縣委班子，就一年的主要工作以及黨風廉政建設工作情況作如下述職。
一、加強執(zhí)政能力建設，不斷提高縣級班子執(zhí)政能力和領導水平。
年度領導班子述職述廉報告篇十一
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年來，我們公司領導班子，認真按照縣委、縣政府的部署和主管局的安排，緊緊圍繞供水服務這個中心工作真抓實干、不斷創(chuàng)新，把廉政建設與實際工作有機的結合起來，贏得了廣大職工和相關部門的大力支持，促進了公司物質文明，政治文明，精神文明全面建設。在具體工作中，我們著重抓了以下幾個方面。
一、加強組織領導，統(tǒng)一思想，認真履行職責。
建設系統(tǒng)中層干部工作崗位進行了大的調整，自來水公司重新組建了新的領導班子。我們班子本著對上級負責，對企業(yè)負責，對職工負責的責任意識，加強自身建設。做到統(tǒng)一思想，認真學習黨和國家的路線、方針、政策，緊緊圍繞學習、團結、勤政、廉潔四好標準，堅持團結、協(xié)作、分工明確，嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責制;堅持定期召開經理會議和適時召開中層干部會議;實行公司領導、部門負責人問責制。在工作中，班子成員嚴格要求自己，做到以身作則，凡是要求職工做到的我們首先做到。在用人問題上，做到知人善任，用其之長。充分發(fā)揚民主，將各項政務和事務置于陽光下操作運行，提高職工的參與度和知情度，從而密切了干群關系、黨群關系，增強了領導班子的凝聚力和號召力，有效的調動了廣大干部職工的工作積極性。
二、抓學習，抓培訓，加強職工隊伍素質建設。
企業(yè)要發(fā)展，提高職工隊伍的素質很重要。我們在搞好領導班子自身建設的同時，狠抓了職工隊伍綜合素質建設。通過平時對職工的思想政治教育、法制教育、職業(yè)道德教育工作，逐步把黨的方針、政策變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。在建設系統(tǒng)開展的干部職工作風整頓建設活動中，認真組織干部職工學習在中紀委第七次全會上的重要講話精神，按照干部職工始終保持振奮精神和良好作風的要求，結合自身實際情況，加強了思想作風、學風、工作作風的整頓建設，增強了干部職工工作創(chuàng)新、為構建和諧社會多做貢獻的責任意識，具體表現在了解掌握供水行業(yè)先進技術和動態(tài)的人多了，為公司發(fā)展建言獻策的人多了。為建立科學的建設行業(yè)人才評價和使用機制，提高供水排水技術管理人員素質，我們對已取得職工資格證書的重要崗位人員，擇重安排再度學習提高。同時，結合生產工藝和工作中遇到的實際問題，請師進廠對職工進行普遍性的技術培訓。通過課堂講解，現場練兵，技術傳授和經驗交流，解決了以前工作中未能解決的技術難題，收到了很好的效果。全年采取請進來送出去的方法，先后安排參加水質化驗、供水營銷、浄水、司泵取水、管網安裝等技術培訓，共計32人次。通過抓學習，抓培訓，提高了職工隊伍的整體素質。培養(yǎng)造就了一批年富力強，政治思想好，專業(yè)技術性強，樂于奉獻的骨干力量。
三、加強城市供水基礎設施建設，不斷擴大供水覆蓋面。
積極做好城市供水管網新建、擴建、改建的規(guī)劃、設計、實施工作。，為切實解決城市供水能力與日益增長的用水需求不相適應的問題，新建了一座1000m3的清水池和一口直徑為8m、取水量1000-1200m3/天的大口井;委托四川九0九工程勘察設計院完成了秀水河水源地取水工程補充勘察工作。同時，我們組織力量編制了《羅江縣水源地調查及城市供水實施方案》，并向上級主管部門呈報了《羅江縣保護秀水河水源地的建議方案》。為羅江縣城市遠期供水能力和發(fā)展規(guī)模以及水源地保護工作，提供了比較科學的依據。我們不但計劃長遠，而且更加注重完善目前的管網和配套設施建設。據初步統(tǒng)計，今年在完成大量的城市供水工程建設的同時，還實施了水務局人畜飲水工程和萬安鎮(zhèn)、柏云村、凱江村、南塔村、斑竹村、白龍村、長虹村、余家庵等10余處大的供水管道安裝工程，總長36829m，比上年增加了3272m，另外還安裝戶表607戶，維修管網216次，搶修暴管21次;積極協(xié)助政府解決村民人畜飲水困難，不斷向城區(qū)周邊農村發(fā)展供水管網，擴大城市供水覆蓋面，為全面實現小康社會做出了新貢獻。
四、抓安全、保生產、促效益。
安全是做好一切工作的前提。一年來，我們把安全工作放在一切工作的首位。通過經理親自抓安全，副經理協(xié)助抓安全，部門負責人具體抓安全，上下一起抓安全，取得較好的成效。
管網安裝做到安全施工，合理調配人力，把關質量，無返工現象，從而增創(chuàng)了產值，降低了成本，提高了經濟效益，全年收入為105萬元比上年增收35萬元，取得了可喜的成績。
營業(yè)收費、抄表計量，克服了路遠、覆蓋面寬、工作量大的困難，做到及時抄表，不估抄、座抄、避免了漏抄現象。同時，檢驗水表896支，更換到期水表138支，大大減少了水費糾紛，出現水表計量糾紛時能根據實際情況，分清責任，酌情處理，使用戶明明白白用水，清清楚楚交費，保證了水費回收率達到98%以上，較好地完成了目標任務。
為改變以前因一處暴管或某處出現問題就導致全城停水的現象，對縣城內所有主管的閥門進行檢查和維修(明年還將加大這方面的工作力度)。另外，為保證停電時能及時供水，我們將已嚴重銹蝕、損壞的柴油發(fā)電機進行了維修，對機房進行了改造，既做到了節(jié)能降耗，又為今后安全供水提供了保證。
堅持水質為核心的質量管理體系，嚴格取樣、檢測和化驗制度，按國家有關標準和操作規(guī)程檢測供水水質，并完善檢測數據的統(tǒng)計分析和報表制度，認真對相關化驗數據分析研究，了解水質變化情況，及時在工藝流程上采取積極措施，確保水質安全。近年來使用的液氯消毒制水，雖然在保障水質方面起到了積極有效的作用，但是，液氯本身潛伏著不安全隱患，一旦發(fā)生泄漏會使人中毒，甚至致人死亡，且滲透快，造成的后果不堪設想。加之長期飲用含液氯消毒的水將對人體造成較大的危害。為徹底消除這些不安全隱患，我們投資10萬余元引進了川大金鐘生產的二氧化氯發(fā)生器，對制水消毒設備進行了改造。以二氧化氯正式取代液氯，用于自來水消毒殺菌，實踐證明這是目前選擇。為確保安全供水，我們除平時加強安全防患工作外，在重大節(jié)日前，特別要對供水管網設施、取水井、自來水管道施工等安全隱患進行逐一排查，及時消除隱患。因為抓住了安全，保證了生產，從而提高了效益。全年日供水量達到8000噸，供水生產總量約300萬噸，售水量258萬噸，銷售收入257.4萬元，各項指標分別比上年增長14%、18%、16%和9%。
五、把廉政建設融入到實際工作中。
城市供水屬服務行業(yè)，為民服務是我們的宗旨，為提高廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱忱和激情，更好的為民服務，我們嚴格遵守《廉政準則》，把廉政建設與實際工作有機結合起來。一是為民解憂，為民辦實事。發(fā)放以收費、計量、抄表、安裝維修為內容的便民服務卡。規(guī)范了投訴處理機制，使投訴處理有記錄、有調查、有處理、有回訪，促進了服務質量的進一步提高。
二是收集撰寫并上報各類信息資料，為領導和相關部門決策參考、順利開展工作起到了積極作用。
三是把廉政文化與財經管理結合起來，認真做好單位財務核算和管理工作，嚴格財務審批制度，確保資金運作安全。
四是認真開展平安單位創(chuàng)建活動，按照活動的實施方案，狠抓單位內部管理，扎實推進公司平安創(chuàng)建工作。
五是加大群眾工作力度，及時回復群眾來信來訪，解決用戶關心的問題，起到了維護穩(wěn)定、促進社會和諧的作用。
六是鞏固文明建設成果，做好繼續(xù)創(chuàng)建市級文明單位和爭創(chuàng)市級文明單位工作，并卓有成效。
我們完成了既定工作目標取得較好成績但這些成績是與上級領導和主管局的關心、幫助、支持分不開的是與廣大職工的共同奮斗密切相連的在此我們向他們表示衷心的感謝。
六、存在的問題。
1、偏重業(yè)務管理，放松政治學習。
2、服務質量與用戶的要求存在一些差距。
3、進一步完善供水基礎設施建設，解決自來水供需矛盾的所需建設資金嚴重不足，感到工作壓力大。
七、今后努力方向。
一是堅持基本理論，基本政策的學習，認真學習和領會十九大的精神，不斷提高政治素養(yǎng);二是加強對企業(yè)管理所需知識學習，提高城市供水管理水平和創(chuàng)新工作能力。三是加強廉潔自律意識、防微杜漸，按照黨風廉政建設責任制要求規(guī)范，把班子建設成特別能戰(zhàn)斗的領導集體，認真帶領廣大職工全面落實科學發(fā)展觀，以真抓實干、高效廉潔的精神爭取贏得各級領導和相關部門的大力支持，把城市供水工作推向新的臺階。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
年度領導班子述職述廉報告篇十二
各位領導、各位代表：
大家好！
2020年以來，在xx公司及縣委縣政府的正確領導下，公司全體干部員工積極進取，團結奮進，腳踏實地，勇于挑戰(zhàn)，圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網建設總投資xx萬元，售電量xx億千瓦時，售電均價xx元/千千瓦時，線損率xx%，電費回收率100%，實現安全生產長周期xx天的好成績，公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會，我代表公司班子成員向所有關心、支持公司發(fā)展的各級領導和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意！
下面，我就自己擔任xx負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下，希望大家多提寶貴意見，以便我在新的一年更好地開展工作。
為了適應新形勢下工作需要，自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在業(yè)務學習方面，繁忙工作之余，能擠出時間堅持自學，系統(tǒng)認真地學習社會主義市場經濟、領導科學、系列法規(guī)及電力企業(yè)營銷管理、電力需求側管理等業(yè)務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領導才能。
自來到xxx，我就從心底把自己當成xx的一員，積極融入其中，為xx發(fā)展盡自己的力量。一是著眼全局，營造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅持以建設“四好”領導班子為己任，與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同，但我們始終堅持班子議事會制度，遇事先商量，多溝通，形成相互理解，相互支持的良好氛圍。對于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件，能做到事先通氣，省時間不省程序，民主協(xié)商，共同決策，依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。
二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求，結合臨猗公司實際情況，充分發(fā)揚集體智慧，通過與員工多次座談交流，尋找改革的最佳方案。同時，在改革期間，通過教育培訓等方式，提高員工的大局意識，維護公司穩(wěn)定發(fā)展，確保各項工作平穩(wěn)過渡。三是創(chuàng)新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動，為員工提供展現自身素質的舞臺，進一步提升員工技能水平，提高員工參與活動的積極性，營造積極向上的學習氛圍。四是改革職工食堂。按照上級公司精神，采納職工意見，采取“132”的收費方式，改革了職工食堂的運作模式，給職工就餐提供方便，讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用，減少外出吃飯的接待費用，節(jié)約經費開支。
作為一名共產黨員、公司負責人，自己既是班子的帶頭人，更是黨的形象代表，因此我更加注意加強自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，能自覺而堅定地執(zhí)行《廉政準則》中的相關規(guī)定，自醒、自警、自勵，日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所，不參加各種賭博活動，不做特殊黨員、不搞特殊化，自覺地強化自身思想、作風建設，以公道正派為標尺，堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。
任職以來，自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，不搞人情關系，嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是按照規(guī)定，嚴格把關，不搞不正當的手段。
一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習，認真做好學習筆記，并寫好心得體會，但學習的主動性和自覺性不夠。
二是基層調研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調研工作，但在調研過程中就問題談問題較多，創(chuàng)造性工作略少，每次深入基層進行調研總是來去匆匆，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。
在今后的工作中，我將堅持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴格要求自己，進一步筑牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨，勤政務實、不搞特權，不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實干，腳踏實地為社會、為企業(yè)、為員工多做好事，多干實事，努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。
述職人：xxx。
2021年x月x日。
年度領導班子述職述廉報告篇十三
20xx年，作為縣人民法院的一名黨組成員、副院長，我深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”為指導，堅定社會主義法治理念，按照“公正司法、一心為民”的工作方針，恪盡職守，廉潔奉公，在院黨組和院長的領導下，做到了到位不越位，補臺不拆臺，分工不分家，為全院各項工作的發(fā)展和硯山社會的和諧穩(wěn)定盡了一份力?，F將本人一年來的學習情況、履職情況、廉潔自律情況報告如下：
作為法院的一名領導干部，我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此，我努力克服工學矛盾，堅持每月用于政治學習的時間不少于三天，不斷提高自身理論素養(yǎng)。一年來，我先后認真研讀了黨的十九大報告、社會主義法治理念、科學發(fā)展觀等一系列理論書籍，進一步夯實了自己的政治理論功底。同時，我認真學習刑事、行政審判業(yè)務知識，努力提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平。使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。
按照黨組分工，我主要分管xxxxxxxxxxxx。無論分管什么工作，我都對自己強調一個服務意識，服務于法院、服務于群眾、服務于大局，堅持做到高標準要求，高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權，較為圓滿地完成了各項工作任務。
（一）加強法院黨的建設。作為黨總支書記，為把黨建工作與審判工作有機地結合起來，達到抓好黨建促審判的目標，我多次召集總支委員會、總支擴大會等會議，與其他委員、支部書記共同討論加強法院黨建工作的思路和措施，研究制定了黨小組工作考核辦法、完善了黨支部工作考核機制。為加強黨組織凝聚力，我積極組織總支和支部開展各種黨建活動，取得良好成效。今年以來先后開展了“八一”黨課、與全省優(yōu)秀xx黨支部座談交流、黨員問卷調查、學習楊善洲植樹造林、慰問貧困黨員等活動，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）抓好分管審判工作。根據黨組分工，我分管刑事審判庭和行政審判庭。工作中，我加強與公安、檢察機關的溝通協(xié)調，積極推進“量刑規(guī)范化”改革工作，增強量刑公開性與透明度，促進庭審程序及量刑建議的規(guī)范化運作。刑事審判庭共受理各類刑事案件xxx，審結xxx，審結率為xxx，其中：受理屬于量刑規(guī)范化審理范圍的案件共xx件，審結xx件，采納量刑建議xx件。
（三）做好司法行政工作。為充分發(fā)揮辦公室的司法行政職能作用，我?guī)ьI辦公室全體工作人員認真履行工作職責。同時，我要求辦公室工作人員強化服務意識、創(chuàng)新意識和效率意識，力求以服務水平、服務效率上下功夫。一年來，辦公室在任務重、時間緊的情況下，圓滿完成了文秘寫作、會務保障、活動組織、車輛管理、對外協(xié)調等各項工作任務。按照院黨組的安排，我負責全院的信息化建設和案件信息錄入管理工作，我多次組織辦公室和相關業(yè)務庭室對工作任務進行分解安排，并定期組織檢查督促，目前全院三級網絡已聯通包括派出法庭以內的所有部門，案件信息錄入工作也正穩(wěn)步進行。
（四）嚴格財務管理、積極推進項目建設工作。在分管財務工作中，我嚴格執(zhí)行上級和本院有關財務管理規(guī)定，堅持依法理財，充分發(fā)揮財務工作的保障和支持作用。以財務管理規(guī)范化、精細化要求為目標，強化監(jiān)督檢查，認真落實節(jié)約措施。認真履行財務管理“一支筆”職責，對報銷單據、支出項目嚴格把關審核。嚴格落實政府采購制度，規(guī)范資產管理、資產驗收、資產報廢程序。針對法院裝備實際和經費狀況，按照圍繞業(yè)務、突出重點、立足當前、著眼發(fā)展的要求，指導財務人員制定裝備計劃，在物資采購中嚴格程序、精打細算，確保質量。
一年來，我始終嚴格要求自己，認真按照黨員領導干部廉潔自律的規(guī)定，做到自重、自省、自警、自律。一是嚴于律己注意小節(jié)。不參與賭博，不弄虛作假。二是全面落實黨風廉政建設責任制，積極參加各項警示教育活動和黨風廉政教育月活動，增強廉潔自律意識。認真貫徹執(zhí)行“一崗雙責”和“述職述廉”制度，加強自身和分管部門的反腐倡廉工作。
三是嚴格要求親屬。我沒有為親友在辦事或案件方面說情打招呼，我的家屬xxxxx，我們互相支持，共同遵守廉潔自律的規(guī)定。四是公正司法，廉潔自律。對審判工作，我始終堅持嚴格杷關，恪守自己的職責，維護法律的權威和尊嚴，努力追求法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。在分管部門辦理重大敏感案件時，能頂得住人情的壓力，抗得住金錢的誘惑，確保公正審判。五是遵紀守法作出表率。嚴格執(zhí)行《法官職業(yè)道德規(guī)范》、最高院“五個嚴禁”、上級法院和本院有關規(guī)章制度，嚴格遵守中紀委、中組部關于嚴肅換屆工作紀律“五個嚴禁、17個不準和五個一律”的要求，自覺約束自己。一年來，自己和分管部門干警沒有發(fā)生任何違法違紀問題。
作為班子的一員，我自覺堅持貫徹民主集中制原則，按照分工履行好職責，做到顧全大局，增強全局觀念，服從集體領導，自覺維護班子權威。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，緊密團結其他班子成員，主動維護班長和班子權威。尊重同志，做到坦誠相見、平等相待。在工作中堅持原則，當好參謀，在班子會上充分發(fā)表自已的意見，對班子決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下傳達，不搞暗箱操作。
回顧一年來的工作，我做了力所能及的事，取得了一點成績和進步，但離黨和人民的要求還有很大差距，也還存在著不少缺點和不足：一是學習的系統(tǒng)性和連續(xù)性還不夠強。
對行政管理知識、市場經濟知識，以及審判業(yè)務方面的學習還不夠及時和全面；二是在深入基層解決群眾困難上做得不夠；三是溝通協(xié)調工作還需加強。
在今后的工作中，我將繼續(xù)以“三個至上”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，擺正位置，當好院長工作的助手和黨組決策的參謀，身先士卒，在各方面起好帶頭作用，進一步轉變工作作風，不斷提高領導水平和工作能力，更好地履行崗位職責，帶領分管部門的干警努力完成工作任務，為我院爭創(chuàng)全州一流法院做出自己最大的努力，為硯山的繁榮、穩(wěn)定、和諧提供更為優(yōu)質的司法保障和法律服務。
年度領導班子述職述廉報告篇十四
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
根據黨辦發(fā)〔20xx〕68、70號文件精神，現就本人一年來德、能、勤、績、廉等方面情況述職、述廉如下：
一、思想道德建設方面。
一年來，本人能夠注重提高理論素養(yǎng)，加強黨性修養(yǎng)，具有鮮明的政治態(tài)度和堅定的理想信念。能全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家的法律、法規(guī)和地委、行署的決策、決議;旗幟鮮明地反對*族*主義和非法宗教活動，維護祖國統(tǒng)一和*族團結;堅持政治理論學習，認真學習黨的十九大會議精神，學以致用，不斷提高理論和政策水平;堅持原則，恪守社會公德。
二、組織領導能力方面。
勤于學習，増強本領，在提升能力上下功夫。能運用馬克思主義觀點和方法，不斷提高分析、研究、解決實際問題的能力;具備組織協(xié)調、科學決策、開拓創(chuàng)新、善于發(fā)現人才、知人善任、依法行政、為*服務的能力。學政治理論，提高政治素養(yǎng);學業(yè)務知識，拓寬知識范圍;學領導藝術，提升工作水平;不斷錘煉自己，提高溝通協(xié)調能力、管理能力以及處理復雜問題的能力。創(chuàng)特色，爭一流，在組織協(xié)調中求實效;立足于“新”，創(chuàng)新方法有特色。立足于“實”，扎實干事結碩果。立足于“破”，破解難題促發(fā)展。
三、作風建設方面。
無論在哪一個部門工作，本人都能夠牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識;嚴格遵循集體領導、*主集中、個別醞釀、會議決定的基本制度，做到眼勤、耳勤、腦勤、腿勤、手勤，善于觀察問題、分析問題，虛心聽取各方面的建議和意見。堅持“重大問題多商量、決策之前多研究、同志之間多交流、產生矛盾多交心、榮譽面前多謙讓”的工作方法，認真履行*主集中制的原則;時刻擺正自己的位置，當好助手、參謀。堅持集體領導下的分工負責制，自覺維護班子和集體的團結，維護書記、局長和其他班子成員的威望，班子形成的決策、決定能堅決貫徹執(zhí)行。堅持分工協(xié)作的原則，分工不分家，一切從工作出發(fā)，做到相互信任，相互協(xié)作，相互補臺。注重發(fā)揮每個干部的優(yōu)勢和創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作。襟懷坦白，不計較個人得失，為形成團結、奉獻、務實、高效的領導班子做出自己應有的貢獻。
四、工作業(yè)績方面。
20xx年1至10月，本人在xx市審計局擔任黨支部書記、副局長職務，主持xx市審計局全盤工作。在工作中能創(chuàng)新審計方法，優(yōu)化結構，整合資源，科學制定并實施了20xx年審計項目計劃x項。截至10月底，已完成審計項目x個，在審項目x個，查出各類違規(guī)金額x萬元，管理不規(guī)范行為金額zx萬元，審計查處收繳財政金額x萬元。其中，完成固定資產投資審計項目x項，審計投資額x萬元,核減額x萬元,核減率x%。移送紀檢部門案例一件，對一個單位、兩個個人依法進行了經濟處罰。對x個重點項目實施了全過程跟蹤審計。審計監(jiān)督工作為財政增收節(jié)支做出了極大貢獻，有效地維護了xx市的經濟秩序，忠實地履行了審計監(jiān)督職能。
20xx年7月至今(實際到位11月2號)，本人公選為xx地區(qū)審計局黨組成員、總審計師，協(xié)助書記、局長工作，主要分管企業(yè)科、農牧科、督查科。負責審計質量、內部審計和審計學會工作、負責局黨支部、工會、計生、女工委及政治、業(yè)務學習工作。
五、廉潔自律。
本人能認真學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等規(guī)定，嚴格遵守中央、自治區(qū)、地區(qū)關于黨政領導干部廉潔自律的有關要求，時刻保持清醒的頭腦，進一步增強反腐倡廉的責任感和緊迫感。重品行，嚴操守，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。工作上，講黨性，講原則，秉公執(zhí)法。生活中，守得住清貧，耐得住寂寞;從未借公家之名、乘職務之便謀取私利，始終牢記黨的宗旨，做到自重、自省、自警、自勵，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線。
六、存在問題。
無論是政治理論學習還是業(yè)務理論學習都不是很透徹，未能系統(tǒng)地研究，特別是對于黨員教育和經濟效益審計問題。
七、今后努力的方向。
1、深化理論學習，
2、進一步解放思想，加深對科學發(fā)展觀重要理論思想的認識，當好人*公仆。
3、更加嚴格要求自己，在新的崗位上奉獻自己的力量。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
年度領導班子述職述廉報告篇十五
各位領導，同志們：
在上級部門的正確領導下，在同事們的幫助支持下，我在自己的工作崗位上認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己近年來的工作情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
作為一名年輕干部，我以前負責旅游開發(fā)與團的工作，現在從事安全生產工作。隨著形勢的不斷發(fā)展和工作變換，我意識到必須認真學習，提高自己的業(yè)務水平和工作技能，才能適應形勢發(fā)展與高標準工作的需要。為此，我積極參加上級組織的相關業(yè)務培訓，認真學習國家法律法規(guī)、業(yè)務知識與工作技能，提高自己的業(yè)務水平和工作技能，適應自己崗位工作的需要，按照上級的工作精神與工作要求，認真做好自己的工作，確保工作質量，實現工作的高效與完美。
在負責旅游開發(fā)與團的工作中，我始終做到刻苦勤奮，想方設法多出售旅游景區(qū)門票，增加旅游景區(qū)的經濟效益；始終按團組織的職能，教育引導團員青年認真學習，堅定理想信念，投身到社會經濟建設工作中，爭取建功立業(yè)。在抓安全生產工作中，我始終樹立“以人為本”理念，強化對安全生產的監(jiān)管，做好安全生產宣傳教育工作，增強企業(yè)的安全生產意識，教育職工珍愛生命，杜絕違章違規(guī)操作，確保全鎮(zhèn)安全生產長期穩(wěn)定形勢，真正做到“安全為了生產，生產必須安全”。
在工作中，我嚴格要求自己，一是做到嚴于律己，寬以待人，尊重同事，搞好關系，增強凝聚力，形成工作合力，圍繞共同目標做好工作，促進工作發(fā)展。二是要求自己做完做好工作，通過自己的積極努力與誠懇工作，確保全鎮(zhèn)安全生產，維護企業(yè)財產與職工生命的安全。
雖然我鎮(zhèn)安全生產形勢較好，但還是存在一定的不足與問題，主要一是企業(yè)安全生產意識不強，重生產輕安全情況普遍存在；二是職工缺乏安全生產的知識，存在一定程度的違章違規(guī)操作，增加了安全生產的隱患；三是安全生產防范體系不夠完善，有待加強。我要針對存在的不足與問題，采取切實有效的措施予以加強，一是要增強企業(yè)安全生產的責任感和緊迫感，時刻敲響警鐘，把更多的精力花在安全管理上，提高安全工作主動性和實效性上。二是要繃緊企業(yè)安全生產這根弦，積極地采取防范措施、積極地排除隱患，確保生產安全無事故。三是我們安全生產監(jiān)督管理站要切實負起安全監(jiān)管責任，在檢查安全隱患的過程中，要當機立斷，敢于碰硬，對事關群眾生命財產安全的隱患一定要采取“零容忍”的態(tài)度，敢抓敢管，抓實管嚴，樹立監(jiān)管的權威，維護職工群眾的根本利益，為全鎮(zhèn)安全生產工作又好又好發(fā)展，做出自己應有的努力與貢獻。
我的述職報告完了，謝謝大家！
年度領導班子述職述廉報告篇十六
20xx年，團縣委緊緊圍繞縣委、政府的工作大局和團市委的工作部署，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，團結帶領全縣廣大團員青年發(fā)揮生力軍作用，為建設繁榮富裕和諧的衡東做出新的貢獻。團縣委是全縣共青團組織的領導機關。團縣委領導班子由1名書記、2名副書記組成，平均年齡27歲，三人都具有本科學歷?？梢哉f，團縣委領導班子是一個年齡最輕、文化層次比較高的班子。一年來，團縣委領導班子按照“團結協(xié)作、務實高效、與時俱進、奮發(fā)有為”的工作要求，解放思想、干事創(chuàng)業(yè)，努力塑造讓黨放心、青年滿意的年輕干部良好形象。在工作中始終以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬團的工作，堅持對黨負責與對青少年負責有機統(tǒng)一，堅持為青少年成長成才的具體需要服務作為共青團工作的出發(fā)點和落腳點，強化措施，突出重點，狠抓落實，實現了全縣團的工作新發(fā)展、新跨越。在團縣委班子成員的帶動下，團縣委機關也呈現出“人人代表團縣委”、“人人是形象，個個是表率”，團結協(xié)作、爭先創(chuàng)優(yōu)的可喜局面。團縣委被評為20xx年度縣文明建設先進單位。有多項工作得到了縣委、團市委領導的充分肯定。
(一)開展鮮明的主題活動，進一步加強青少年的思想道德教育工作。
縣委宣傳部等六家單位，開展了“創(chuàng)大杯”第二屆衡東十大杰出(優(yōu)秀)青年評選活動，活動時間從今年11月一直到明年5月，目前正處于人選推報階段。
(一)積極為社會主義新農村建設服務。
為推動新農村建設深入開展，今年4月2日，縣委、縣政府召開了全縣社會主義新農村建設動員大會，團縣委與縣環(huán)保局、體育局、電信局4個單位組成工作隊，進駐栗木鄉(xiāng)官沖村開展社會主義新農村建設工作。栗木鄉(xiāng)是衡東的干旱死角，官沖村又是栗木鄉(xiāng)的干旱死角。今年由于持續(xù)的干旱天氣，全村1030畝水田失收達305畝，村民的生活用水也受到了嚴重的影響，最困難時，是縣環(huán)衛(wèi)局用送水車送水喝。為打開新農村建設的新局面，消滅旱災死角，工作隊積極向上爭取資金和發(fā)動群眾籌款，現官沖村已新打水井25口，挖深水塘32口，改水17戶，改廁12戶，基本解決了官沖村村民的用水問題。
(二)深入開展“爭做志愿者，建設新農村”活動。
年初，團縣委下發(fā)了《關于在全縣開展青年志愿者招募、注冊工作的通知》，在全縣廣大青年中招募了近xx名青年志愿者，深入開展“爭做志愿者，建設新農村”活動。各醫(yī)院團組織組織廣大團員青年到我縣多個邊遠村莊開展義務巡診活動，受到廣大群眾的熱烈歡迎;各學校團委組織團員學生開展了路面保潔、綠化維護活動，廣大學生團員們還利用業(yè)余時間，來到敬老院和五保戶家中，為他們清掃庭院、洗曬衣物等。由于各支部組織有力，特別是各團員干部帶頭參加學習，開展活動，有效調動了廣大團員參與活動的自覺性和主動性，使他們在主題活動中受到教育，得到鍛煉。
(三)多方爭取資金，推動希望工程事業(yè)發(fā)展。
5月4日，團縣委與團市委、深圳市南山本田汽車銷售公司共同開展了“攜愛湘南行”愛心助學活動?；顒庸不I資16650元，救助了20名品學兼優(yōu)的貧困小學生，同時在新塘鎮(zhèn)文橋聯校設立了教師基金3650元，用于該校教師培訓，并向學校捐贈了價值5000余元的教學用品。5月29日，團縣委與縣委宣傳部、縣婦聯與等七家單位在縣文體廣場聯合開展了慶“六一”暨“移動杯”關愛行動啟動儀式，現場促進結對助學40對，募集捐款32100元。此外，團縣委積極開展“希望工程”、“圓夢大學”、“芙蓉學子——與希望同行”、“富民惠農助學行動”申報工作，共獲資金26350元，資助了4名應屆特困大學本科新生和20名貧困中小學生。
(四)開展“關愛農村留守兒童、爭做知心哥哥、知心姐姐”活動。
為了解決在全縣農村留守兒童中存在的學業(yè)失教、生活失助等問題，幫助他們彌補情感缺失、家庭教育缺位，使這些處在人生成長關鍵時期的孩子們，能夠健康快樂成長，團縣委啟動“關愛農村留守兒童、爭做知心哥哥、知心姐姐”主題活動。這次活動我們招募了1000多名的“知心哥哥知心姐姐”，每人確定一名關愛幫扶對象，并深入農村開展聯誼送溫暖、義務輔導員、心理咨詢等活動，給廣大留守兒童及留守兒童家庭以切實的支持和關愛，促進留守兒童健康成長。
(一)積極深入農村基層進行團建調研。
農村團組織是共青團在農村全部工作的基礎。目前，全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然都配備了團委書記，但是大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委既沒有辦公場所和活動陣地，團組織班子也不健全，村級團組織更是處于癱瘓狀態(tài)。為此，五月底至六月初，團縣委先后在8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就當前農村基層團組織建設狀況進行了調研，實地查看了部分鄉(xiāng)村團組織，走訪了部分農村團員青年，并在調研現場分別召開了座談會。會議上團干們各抒已見，針對當前農村基層團建面臨的困難發(fā)表了看法，提出了一些好的建議。調研結束后，我們根據調研和座談會所掌握的情況寫了一份《衡東縣農村基層團建調研報告》，為指導今后開展農村團建工作提供了理論依據。
(二)加大非公有制經濟組織團建力度。
非公有制經濟組織一直是我縣團建工作的薄弱環(huán)節(jié)。由于企業(yè)的重組、變遷、企業(yè)青年的市場流動等多方面原因，給團建工作的開展帶來了直接影響。為大力加強我縣非公制企業(yè)黨建、團建工作，縣委于今年6月下發(fā)了《關于明確縣級領導聯系符合建立黨組織的規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建和團建工作的通知》，明確一名縣級領導聯系一個非公企業(yè)。這一舉措為我們開展非公有制經濟組織團建工作創(chuàng)造了有利條件。通過與一些非公有制經濟組織老總定期懇談，征求他們的意見和建議，今年又有湖南創(chuàng)大冶金集團有限公司、湖南湘泰飼料有限公司、湖南世紀特種合金有限公司等7家非公企業(yè)成立了團組織。
(三)召開共青團衡東縣第十七次代表大會。
7月2日至7月3日，團縣委經過一個月精心的組織、準備，在衡東城關召開了縣第十七次團代會。來自全縣各界各行業(yè)青年代表200余人聚集一堂，共同回顧過去五年來的工作，謀劃未來三年我縣共青團工作的構想與展望，商討為實現我縣“xx”規(guī)劃的宏偉目標促進經濟社會又好又快發(fā)展的大計。會議聽取了團縣委書記向前代表共青團衡東縣第xx屆委員會向大會作的題為《弘揚時代精神，服務發(fā)展大局，帶領廣大團員青年為富民強縣而努力奮斗》的工作報告，并選舉產生了新一屆團縣委領導班子。李慧星、劉運定等縣級領導出席了大會并作了重要講話，并號召全縣各級團組織和廣大團員青年以昂揚的斗志、飽滿的熱情，在加快衡樂崛起的偉大征程中譜寫新的青春篇章。
(四)開創(chuàng)共青團工作宣傳新陣地。
為方便今后開展團內活動，加強與基層團組織的交流，我們在衡東政府網上開通了“衡東共青團”的網頁，網頁下設圖片新聞、衡東團訊、青春風采、希望工程、團干動態(tài)等欄目。目前，網頁已成為宣傳共青團的窗口、推進辦公自動化的載體、團干和青少年交流的平臺、服務青少年的網絡陣地。此外，今年我們還擠出資金新購置了電腦、空調、辦公桌椅等辦公用品，對辦公室格局進行了調整，大力改善了團縣委的辦公條件。
年度領導班子述職述廉報告篇一
各位領導、同志們：
在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉(xiāng)黨委班子團結協(xié)作，帶領全鄉(xiāng)廣大干部群眾努力踐行“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，真抓實干，大力推進經濟社會發(fā)展各項任務的落實。億元，比上年增長xx%，億元，增長xx%;財政收入達xxx.x萬元，比上年增長xx%;農民人均純收入xxxx元，比上年增長xx%。全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展、黨風廉政建設、領導班子建設等取得了一定的成效?，F在，我代表鄉(xiāng)黨委班子述職述廉如下：
一年來，鄉(xiāng)黨委領導班子自覺加強理論知識的學習，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，增強了落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，使每位成員政治上更加堅定，思想素質進一步提高，有效地提高了黨委班子的領導水平和駕馭全局的能力，為實現我鄉(xiāng)全面小康建設和經濟發(fā)展新跨越奠定了堅實的思想政治基礎。以黨委換屆為契機，認真執(zhí)行黨委議事制度，堅持集體領導與分工負責相結合，做到了按章辦事。積極推進依法行政，高度重視*、政協(xié)工作，充分發(fā)揮*代表、政協(xié)委員參政議政、依法監(jiān)督和*監(jiān)督作用，*決策、科學決策的氛圍得到增強。其次是加強了基層組織建設。以迎接建黨xx周年為契機，以創(chuàng)建“五個好”基層黨組織為核心，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，以黨建規(guī)范化建設為內容，狠抓了鄉(xiāng)村兩級黨建規(guī)范化建設，*完成鄉(xiāng)黨委和村黨支部換屆任務。以鐵的紀律管理教育干部，加強了后備干部隊伍培養(yǎng)，加強了黨風廉政和廉潔自律建設。認真學習貫徹《廉潔從政準則》，圍繞鄉(xiāng)村兩級換屆選舉，認真落實廉政建設目標考核責任制;狠抓了紀檢監(jiān)察信訪案件的受理和辦理，嚴肅了換屆紀律;經常性開展警示教育，從嚴查處違法違紀行為，營造了風清氣正人心齊的良好氛圍。
近年來，鄉(xiāng)領導班子堅持貫徹*集中制，不斷提高對*集中制重要性的認識，增強*意識，培養(yǎng)*作風。一是工作中實行集體領導和分工負責相結合，認真執(zhí)行黨委擴大會議制度，正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與“班子”之間的關系，不斷強化團結意識，做到相互配合，坦誠相待。凡涉及重大問題，特別是干部任免、建設項目、大額度資金使用等，均實行*決策。在議事、決策中，我們做到了集體領導，*集中，個別醞釀，會議決定，明確責任，加強監(jiān)督，增強了決策的*性和科學性，保證了決策的正確性。二是把開好*生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式，促進了班子團結。從增進團結、共同進步的愿望出發(fā)，開誠布公，態(tài)度誠懇，本著“言者無罪、聞者足戒，有則改之，無則加勉”的原則，實事求是、客觀公正開展批評與自我批評，達到了“團結-批評-團結”的目的。使班子內部無扯皮、內耗現象，形成了“心齊，風正，氣順，勁足”的良好局面。
換屆選舉工作涉及面廣、政策性強，工作量很大，鄉(xiāng)黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領導，把換屆選舉工作作為階段性重點工作，精心組織、規(guī)范操作，*完成各項換屆工作任務。通過換屆，增強了村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)了干部的工作熱情和工作積極性，促進了各項工作的開展，達到了“用人、干事”的目的，同時也為全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展提供了堅實的組織保證。
在干部選拔任用工作中，鄉(xiāng)黨委始終做到兩個堅持。一是堅持正確的用人導向。始終堅持“注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、群眾公認”的用人導向，注重工作實績和群眾公認。二是堅持正確的用人標準。堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人標準。認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和相關政策法規(guī)，規(guī)范干部選拔任用工作程序，積極穩(wěn)妥做好干部選拔任用工作。
一年來，鄉(xiāng)黨委班子認真貫徹黨風廉政建設責任制，落實各項規(guī)章制度，標本兼治，突出重點，以負責的態(tài)度、務實的作風，扎扎實實地開展黨風廉政建設各項工作，著重抓了“三個堅持”。
1.堅持明確責任，形成班子領導齊抓共管的格局。
近年來，我鄉(xiāng)十分注重黨風廉政建設，鄉(xiāng)黨委主要負責人對全鄉(xiāng)黨風廉政建設工作負總責，建立了“一把手”重點抓，班子成員集體抓，分管領導具體抓的黨風廉政建設領導體制和工作機制，努力形成了班子齊抓共管、上下聯動的工作格局。一是年初召開專門會議，制訂計劃，明確班子成員和各部門的責任分工和范圍，確保一級對一級負責。二是與各單位簽訂黨風廉政責任書，真正做到一級抓一級、一級帶一級，使一把手工程落實到位。三是開好*生活會，通過召開鄉(xiāng)領導班子成員*生活會，上下團結氛圍更加濃烈，班子的凝聚力更加提高，工作的干勁更加增強，開拓發(fā)展的意識更加突出。
2.堅持加強教育，加大黨員干部廉潔自律的自覺性。
注重加強黨員干部教育培訓，使全鄉(xiāng)黨員領導干部加強黨性修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺經受住改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟條件下執(zhí)政的考驗。一是鄉(xiāng)領導班子全體成員通過參加中心組學習和自學等形式，系統(tǒng)地學習黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會精神、加強黨風廉政建設的有關規(guī)定和有關會議精神，班子成員的廉潔自律意識得到加強。二是抓好警示教育。通過觀看警示教育片等形式，進一步增強班子成員反腐倡廉的思想意識，達到教育干部的目的。
3.堅持制度建設，狠抓黨風廉政建設規(guī)章制度落實。
加大黨風廉政制度建設，認真落實黨風廉政建設責任制，真正形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機制。一是建立完善制度。幾年來，相繼建立了黨風廉政建設責任制、黨員干部談話提醒教育制度、干部離任審計制度等，為全面落實黨風廉政建設責任制提供了有利的制度保障。對全鄉(xiāng)黨風廉政建設工作進行了責任分解，建立了嚴密的責任目標分解體系，將黨風廉政建設和反*工作任務分解細化。二是強化監(jiān)督檢查。堅持重點檢查和專項檢查相結合，認真抓好督查、專項檢查和*評議三項制度。三是切實加強考核。班子成員在工作總結時，自覺對照各自職責和制度要求，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況。
在xxxx年的工作中，鄉(xiāng)黨委班子的每位成員都認真遵守各項規(guī)定，在自己的工作崗位上付出了辛勤的勞動，實現著人生的價值，但同時我們也深深感到我們的工作離黨和人民的要求還有一定的距離。主要是工作思路還不夠開闊，有些工作辦法措施還不是很得力;廣大干部的積極性尚未充分調動起來;工作的大環(huán)境、小環(huán)境還需要精心營造，全局觀念、大局意識、創(chuàng)新精神還需要進一步樹立;思想政治工作需要加強;制度的建立健全和執(zhí)行方面還需要下一定功夫，管理工作需要提高水平。所有這些都需要我們在今后的工作中著力解決，我們將進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，轉變作風，改進方法，提高水平，嚴于律己，勤政廉潔，與時俱進，開拓創(chuàng)新，加強班子建設，不斷提高執(zhí)政水平和駕馭全局的能力，不斷開創(chuàng)全鄉(xiāng)各項工作新局面。
年度領導班子述職述廉報告篇二
1、從嚴落實“一崗雙責”。全面落實從嚴治黨各項要求，制定年度黨風廉政建設工作總結和任務分解方案，明確黨風廉政建設責任分工，進一步增強黨委班子主體意識、主體責任，強化班子成員“一崗雙責”，形成了臺黨委集體領導，班子成員分工負責，紀檢監(jiān)察監(jiān)督協(xié)調的工作責任體系。
2、切實加強黨風廉政教育。堅持將黨風廉政建設與廣電業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同獎懲，確保責任落實到位。認真組織學習了《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《廉政準則》、《紀律處分條例》等讀本，組織觀看了《永遠在路上》、《忠誠與背叛》等警示片，組織全體干部職工開展普法學習，在全臺形成了遵紀守法、廉榮貪恥的良好氛圍。
3、加大執(zhí)紀問責力度。認真執(zhí)行中央八項、省委九項、市委十項規(guī)定以及縣委作風建設相關規(guī)定，臺黨委積極開展財經紀律、工作紀律的自查自糾、明察暗訪，嚴抓臺系統(tǒng)內上下班工作紀律，及時更新班子成員和部室人員去向牌，定期通報工作紀律情況;對5名領導班子違紀行為，做到“不回避、不遮掩、不護短”，配合縣紀委調查，給予黨內和行政警告處分。
4、全面落實“五種談話”制度。臺黨委嚴格按照縣紀委關于“五種談話”工作要求，制定縣廣播電視臺談心談話工作方案，采取日常約談、告誡約談和定期集體約談的形式，每次談話都形成紀錄，臺人力資源部對各領導班子成員談心談話情況定期檢查督導落實，并及時上報縣紀委。
年度領導班子述職述廉報告篇三
2021年，在上級紀委監(jiān)委和xx縣委的堅強領導下，我們帶領全縣紀檢監(jiān)察機關深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的***五中精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，落實高質量發(fā)展要求，忠誠履職、真抓實干，推動全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭以及機關黨的建設、精神文明建設、全面深化改革、綜合治理、法治建設等各項工作取得新進展新成效，紀檢監(jiān)察體制改革、扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責、查辦大要案件、巡察等工作得到上級紀委充分肯定；縣紀委監(jiān)委機關被縣委評為縣直機關2020—2021年度黨建工作先進單位。
一、深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決踐行“兩個維護”
結合開展xx學習教育，堅持把學懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，增強踐行“兩個維護”的思想自覺和行動自覺?？h紀委常委會先后x次傳達學習************重要講話和指示批示精神，認真研究貫徹落實措施?？h紀委理論學習中心組就******新時代中國特色社會主義思想，開展x次集中學習研討?？h紀委組織部將政治學習作為培訓核心內容，舉辦培訓班xx期，培訓紀檢監(jiān)察干部x人次?？h紀委機關完善支部主題黨日制度，建立紀檢監(jiān)察干部“凡晉必考”制度，全員開展黨的***五中***精神、監(jiān)察法、黨紀處分條例等知識測試。主動服務發(fā)展第一要務，制訂出臺全縣紀檢監(jiān)察機關服務保障企業(yè)發(fā)展的“十二條措施”，社會給予高度評價當前隱藏內容免費查看。
二、堅持把黨的政治建設放在首位，促進黨內政治生態(tài)不斷凈化優(yōu)化。
把執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況作為日常監(jiān)督、巡察、派駐監(jiān)督的重中之重，嚴肅查處“七個有之”問題，全縣查處涉及違反黨的政治紀律問題x件。加強對執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則、開展批評與自我批評、在民主生活會上說明接受談話函詢等情況的監(jiān)督檢查。嚴把政治關、廉潔關、形象關，縣紀委回復黨風廉政意見xx人次，對xx人次提出不宜提拔、暫緩提拔、不宜作為有關人選的意見。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，對xx名有問題線索反映經查不屬實干部給予澄清正名。加強受處分干部回訪教育，激勵干部擔當作為。堅持失責必問，問責必嚴，全縣查處管黨治黨失職失責問題xx個，問責黨組織xx個，問責黨員領導干部xx人。
制定紀檢監(jiān)察機關執(zhí)紀執(zhí)法工作制度xx項，建立完善監(jiān)察機關與檢察機關辦理職務犯罪案件銜接辦法，推動紀法貫通、法法銜接。縣紀委監(jiān)委派駐機構與委機關實行干部選任、交流輪崗、教育培訓、工資保障、退休管理和黨建工作等“六個一體化”，增強派駐機構干部歸屬感、凝聚力。規(guī)范各級紀檢監(jiān)察機關內部職能職責、工作流程、運行機制，確保運轉有序。
四、深入糾治“四風”，作風建設成果鞏固深化。
持之以恒落實***八項規(guī)定精神，對頂風違紀問題露頭就打，點名道姓通報曝光，持續(xù)強化知止、不敢的氛圍。全縣共查處違反***八項規(guī)定精神問題xx個，處理xx人，縣紀委監(jiān)委通報xx起典型案例。大力整治形式主義、官僚主義問題，出臺《關于加強對形式主義、官僚主義監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的意見》，聚焦疫情防控、鄉(xiāng)村振興、安全生產、環(huán)保整治、民生工程建設等重點領域，嚴肅查處表態(tài)多落實少、打折扣搞變通、推諉拖沓、弄虛作假等形式主義官僚主義問題xx個，處理xx人。
五、持續(xù)加大懲貪治腐力度，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利。
全縣紀檢監(jiān)察機關立案xx件，同比上升xx％；處分黨員干部xx人，同比上升xx％，留置xx人，反腐敗震懾效應日益彰顯，xx名黨員干部主動投案，xx名黨員干部在初核或審查調查期間主動交代違紀違法問題。注重做好審查調查“后半篇文章”，采取下發(fā)紀檢監(jiān)察建議等形式督促案發(fā)單位有針對性地健全完善制度機制。堅持依規(guī)依紀依法辦案，嚴格案件審理，確保辦案質量，嚴守安全底線。
六、深入推進黨的紀律建設，廣大黨員干部紀律規(guī)矩意識明顯增強。
警鐘長鳴》警示教育片，創(chuàng)作《鐵血忠魂》等文藝作品，拍攝微電影、微視頻進行展播，廣大黨員干部和人民群眾喜聞樂見，取得良好教育效果?？h紀委監(jiān)委班子成員帶隊。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
縣直部門單位宣布處分決定，使處分決定“一張紙”成為警示教育“一堂課”。出臺《關于準確有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的指導意見》，全縣共運用“四種形態(tài)”處理xx人次，其中第一二三四種形態(tài)占比分別為xx％xx％xx％。
七、突出政治巡視巡察定位，利劍作用更加彰顯。
完成十五屆縣委三輪常規(guī)巡視和5個專項檢查，發(fā)現面上問題xx個、黨員干部問題線索xx件。組織xx個督導組下沉督促整改，強化震懾、遏制和治本作用。根據巡察發(fā)現的問題線索，全縣紀檢監(jiān)察機關立案查處違紀違法人員xx人。制定出臺《關于加強和改進巡視巡察工作的意見》，構建完善巡視巡察一體部署、一體推進的工作格局。
八、開展群眾身邊腐敗問題專項整治，人民群眾獲得感幸福感安全感不斷增強。
高度重視群眾信訪舉報，妥善處理群眾信訪舉報xx件次，縣紀委監(jiān)委向下交辦要查報結果信訪件xx件，已查實或部分查實xx件，公號：辦公室秘書材料范文給予黨紀政務處分xx人。強化鄉(xiāng)村振興監(jiān)督執(zhí)紀問責，全縣查處問題xx個，問責處理黨員干部xx人。強化環(huán)保領域監(jiān)督執(zhí)紀問責，問責黨員干部xx人。
九、努力建設全面過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍，全縣紀檢監(jiān)察機關展現新氣象。
堅持以上率下，帶頭做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、作風過硬、能力過硬、紀律過硬、廉潔過硬、學習過硬，切實以自身過硬帶動全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)全面過硬。委領導班子嚴格執(zhí)行民主集中制，形成同心同德、同心同向、共同奮斗的好環(huán)境好氛圍。制定出臺《關于進一步加強縣紀委常委會自身建設的意見》，要求班子成員自覺做“六個表率”，著力建設政治堅定、秉公執(zhí)紀、清正務實的堅強領導集體。制定《紀委常委會議事決策規(guī)則》，全面落實集體領導和個人分工相結合的工作制度、重大問題集體決策制度，重大事項、重大決策調查研究和公示制度，增強權力運行的透明度，提高常委班子決策的民主化、規(guī)范化和科學化水平。從日常工作入手力戒形式主義、官僚主義，改進督促檢查方式方法，完善紀委監(jiān)委績效考核辦法。建立委領導班子每周碰頭會制度，對重大案件、重點工作定期研究調度，強化過程和結果管控。積極適應改革新形勢新要求，以辦學方式抓培訓，不斷提高全縣紀檢監(jiān)察干部專業(yè)化能力、調查研究能力、信息化時代應變處置能力。突出好干部標準，公道正派選人用人，統(tǒng)籌做好干部調整配備和輪崗交流，加大年輕干部培養(yǎng)、交流、輪崗、選拔力度。2021年，先后分兩批次選拔副科級領導干部xx人，為推進全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了堅強組織保證。強化自我監(jiān)督，出臺紀檢監(jiān)察干部“十五個不準”，初步構建起“五責分明”“五管一體”“五措并舉”“五合聯督”的大監(jiān)督格局。
十、堅持把抓好黨建作為最大政績，實現機關黨建與業(yè)務工作協(xié)同發(fā)力、互相促進。
黨建。
述職評議制度，做到黨建工作有計劃、有指導、有檢查。堅持把強化政治理論武裝擺在重要位置，以中心組學習帶動機關和全系統(tǒng)學習，委機關以青年干部論壇等為載體開展黨章黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)常態(tài)化學習，開展“紀檢監(jiān)察干部大講堂”組織全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)xx余名干部集中學習************關于黨的政治建設重要論述和業(yè)務姿勢。認真落實組織生活各項制度，委班子成員以普通黨員身份參加黨支部活動、指導所在黨支部或黨建聯系點組織生活會等xx次，講。
黨課。
xx次；機關各黨支部共開展主題黨日活動xx次，召開黨員大會xx次、支委會xx次，講黨課xx次。
一年來，全縣紀檢監(jiān)察。
工作。
雖然取得明顯成效，但也存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)。當前我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。一些黨員干部理想信念宗旨意識仍然不強，不想腐的自覺尚未形成；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位管黨治黨寬松軟狀況尚未徹底改變，不能腐的堤壩尚未筑牢；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和領域腐敗問題依然易發(fā)多發(fā)，仍有一些人不收斂不收手，有的案件觸目驚心；整治形式主義、官僚主義成效不明顯，一些干部不擔當、不作為、慢作為、假作為的問題仍然突出；損害群眾利益的“蠅貪”、黑惡問題依然較多，群眾反映強烈。紀檢監(jiān)察工作自身也存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)，有的紀檢監(jiān)察干部“四個意識”不強，踐行“兩個維護”沒有提升到高度自覺的層面；把握紀法關系不夠精準，法法銜接還不夠順暢；有的派駐機構監(jiān)督乏力，“探頭”和“啄木鳥”作用發(fā)揮不充分；一些紀檢監(jiān)察干部素質不高、能力不強，不會辦案、不善辦案的問題比較突出；紀檢監(jiān)察干部違紀違規(guī)問題時有發(fā)生。對于這些問題，我們將認真研究解決。
上取得更大成果；五是在服務保障發(fā)展上取得更大成果；六是在正風反腐上取得更大成果；七是在加強日常監(jiān)督上取得更大成果；八是在持續(xù)深化政治巡察上取得更大成果；九是在整治群眾身邊腐敗和作風問題上取得更大成果；十是在在提高執(zhí)紀執(zhí)法辦案質效上取得更大成果；十一是在一體推進不敢腐、不能腐、不想腐上取得更大成果；十二是在建設高素質鐵軍隊伍上取得更大成果，推動全縣紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。
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年度領導班子述職述廉報告篇四
本人作為一個地地道道的xx人，曾經在xx工作17年，離開8年后，有幸又能回到xx工作，這是一種很難得的機遇，如何盡心盡責，為xx的教育事業(yè)做點什么，這是我深思的問題。在這一年中本人帶領全體教師團結奮斗，步調一致，同舟共濟，平穩(wěn)圓滿走過了2010年，歸納一下，這一年xx教育系統(tǒng)十件大事：
1、xx小學榮獲縣六一文藝匯演一等獎;。
2、xx小學成功舉辦xx市“廉政文化進學?！爆F場會;。
3、xx小學榮獲縣廣播操比賽團體一等獎;。
4、xx小學榮獲縣校園集體舞比賽團體一等獎;。
5、xx小學榮獲縣小學生講故事比賽一等獎;。
6、xx小學榮獲xx省“廉政文化進學?！笔痉秾W校;。
9、xx中學榮獲縣廣播操比賽團體一等獎;。
10、投資xxxx萬元的xx中學新建工程開始啟動;投資xx萬元的xx完小改建工程已經立項，經費由縣教育局承擔。
回顧一年，本人能以科學的教育發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣教育局“促進均衡發(fā)展，率先實現現代化”的工作主題，堅持創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新，深化教育內涵，做強做深輕負優(yōu)質教學文章，以少兒越文化活動為依托創(chuàng)新“鑒畔”教育品牌，全面推進素質教育，提升學校辦學內涵，實施“一校一品”策略，促進完小均衡、優(yōu)質發(fā)展，推動xx小學教育科學、和諧發(fā)展。
上半年在xx工作，探索以“文化滋潤，內涵發(fā)展，讓我們的生命一起精彩”為辦學理念，全面推進素質教育，開展“器樂普及”教育和書香校園建設。抓實教學管理，提高教學質量。實行課堂結構模式的探索與實踐。努力建設成一個充滿活力、具有實力、富有魅力的校園。
下半年在xx中心小學工作：努力想辦一所像城里一樣的學校，讓校園里有琴聲、笛聲、鼓聲;教室里瑯瑯的書聲;操場上有孩子們歡樂的笑聲。讓每個學生和教師都能有所發(fā)展，甚至是生命綻放。
通過調研，指導、研討、強化、整改等形式增強課程執(zhí)行力和活動的規(guī)范性，加強規(guī)范管理。實行一、二年級提前放學，開足、開齊、開好各門課程。三至六年級的綜合實踐活動課程，充分發(fā)揮全體師生的個人愛好特長，打破原有班級結構織建各興趣社團，以社團形式開展實踐活動。大膽探索“輕負優(yōu)質”之路。
根據xx師資現狀，加強校本師訓，骨干培養(yǎng)，努力打造專業(yè)團隊，校級明星團隊，培養(yǎng)“正直、醇美、富于內涵”的師者氣質，做有思想、有理想、有實績、有作為的教師。要讓教師理解在xx工作期間是自己專業(yè)發(fā)展最快的時期，工作最開心的歲月。一年來，四位教師獲縣優(yōu)質課，二位參加市優(yōu)質課評比。積極引導教師開展教改課題實驗，全街道小學申報市規(guī)劃課題1個、市教改課題1個、縣規(guī)劃課x個。注重引導教師研究課堂教學中的實際問題，做到教科研為教學服務。抓實備課組建設，進一步促進教師的專業(yè)成長。通過學習，緊抓實;通過評比，促水平;通過改革，促發(fā)展。以成果，促精品。并以隨堂聽課引導教師形成有效課堂。
編好校報;創(chuàng)刊教師《xx筆談》;做好每周一談“xx話坊”工作;開辦“xx藝社”，組建xxx人的口風琴隊，xxx人的腰鼓隊和xx人的笛子隊。提升“xx文化研究檔次，培養(yǎng)博物館小導游，在學校成功創(chuàng)建市、省級“廉政文化進校園”示范點工作基礎上，成功舉辦xx市“廉政文化進學校現場會”，省市縣紀委領導、教育局主要領導、各市校長代表一行100多人參觀我校廉政文化工作，給予了高度評價，我校廉政文化進校園工作在全市廉政文化現場會作總結交流。
年度領導班子述職述廉報告篇五
在縣教育局和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，學校領導班子以“科學發(fā)展觀”為指導，深化課程改革，堅持教育創(chuàng)新，強化教育管理，打造一流隊伍，進一步提升學校軟硬件水平，以創(chuàng)教育教學品牌和特點學校為奮斗目標，在廣大教職工的共同努力下，以積極進取的態(tài)度，致力于改善學校面貌，團結一致，務實苦干，美滿完成了半年的工作任務，現將班子工作情況匯報以下：
一、班子和隊伍建設情況。
(一)展開全員學習，加強班子隊伍政治思想和業(yè)務能力建設。
1、建立學習制度。結合學校工作實際，領導班子制定并落實學習計劃，班子成員都能認真做好學習筆記，按要求完成學習任務，相互交換。認真抓好全體教職工政治學習，在全員自學的基礎上，建立每周三下午集中學習制度，定期集中學習、集中輔導、集中檢查。
2、落實學習任務。把十八屆三中全會精神、科學發(fā)展觀、黨的群眾線路教育實踐活動、《黨章》、《廉政準則》、《教育法》和《未成年人保***》方面的法律法規(guī)政策作為必學科目。學校班子重點學習中心工作會議精神，不斷強化政治觀念，進步政治理論素養(yǎng)和政策水平。學習始終堅持緊密聯系工作實際，增進學校教育教學工作。重視把學習同改進作風、加強班子建設、黨的廉政建設相結合，把學習的成果轉化為思想方法，構成工作思路和目標，全心全意為教育教學多思善謀，把教育教學工作做的更好。
(二)堅持民主集中制，增強領導班子凝聚力。
學校領導班子依照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，抓大事、議大事。進一步健全黨的組織生活制度，班子成員以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨支部組織生活會等活動。每位領導干部都能夠正確處理集體領導和個人分工負責的關系，促進相互溝通，構成團結、同一、堅強的領導班子集體，充分發(fā)揮了黨委領導核心作用。班子團結調和、積極向上、勤奮工作，大事講原則，小事講風格，從我做起，以身作則，正確對待和處理矛盾和題目，主動加強溝通調和，調動一切積極因素，凝心聚力做好一切工作。
(三)堅持公開公正的選人用人制度。
在干部提拔任用方面，學校領導班子嚴格執(zhí)行《黨政領導干部提拔任用條例》。我校年初調劑政教辦等部分中層干部，嚴格執(zhí)行民主推薦、任人唯賢的原則。對確定的考察對象，根據不同職務的職責要求，制定具體的考察標準進行嚴格考察，全面考察其德、能、勤、績、廉，重視考察工作實績。
二、主要工作展開情況。
(一)積極探索德育工作新途徑，不斷進步育人質量。
推動教學改革，發(fā)揮思想品德課主渠道作用。重視思想品德課教學，不斷豐富教學內容和方法，努力增強教學效果。貼近時代，把黨的重大理論創(chuàng)新和重大決策及時充實到思思想品德課的教學中。
1、遵守德育整體目標和學生成長規(guī)律，針對不同年級、不同層次、不同階段學生的特點，構成了以愛國主義、集體主義和社會主義教育為主線，具有一定目標遞進層次的德育內容體系。一年級進行馬克思主義常識教育：包括初步的科學人生觀和世界觀教育;國家利益高于一切的教育;遵守民族政策，維護民族團結和祖國同一的教育。二年級進行道德教育、民主、法制與紀律教育：包括社會主義社會人際關系的教育、現代文明生活方式、交往禮節(jié)的教育和社會主義民主政治的教育。三年級進行個性發(fā)展教育、理想教育：包括加強良好意志性情的教育，立志成才的教育;獻身人類進步事業(yè)的教育;勞動教育與社會實踐指導和職業(yè)道德教育。2、以活動為載體，展開德育教育。展開“三月文明禮貌月”、“四月革命傳統(tǒng)教育”、“五月民族團結教育”、“十仲春愛國主義教育”等活動進行德育教育。
年度領導班子述職述廉報告篇六
尊敬的上級領導：
根據地區(qū)國稅局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下方就一年來的學習、工作和廉政狀況從4個方面做匯報。
今年3月我走上領導崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身務必具備較高的政治素質和業(yè)務潛力，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質和黨性修養(yǎng)，當作一種職責，當作提高自我工作潛力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的群眾學習外，利用業(yè)余時光系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實質，努力提高自身的政策理論水平，并結合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組持續(xù)高度一致。
個性是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我透過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業(yè)務學習我一向常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要?？傊?，透過努力學習，使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。
按照局黨組分工，我分管辦公室和財務工作，并于3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和推薦，支持和協(xié)調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。
(一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作。
一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了_培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。
結合人事監(jiān)察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政建設職責制，在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標職責書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設職責進行了分解，把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領導班子建設、干部隊伍建設之中，與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
用心開展“一把手”講黨課，紀檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強了領導干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。
大力強化糾建并舉，深入推進政風行風建設，按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調查問卷100份，回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份，回收24份，對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風、服務態(tài)度、服務質量等方面比較滿意，滿意率達98%以上。
大力推進內控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議，帶領紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時光帶領干部透過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，透過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
(二)身體力行，抓好辦公室工作。
大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網絡安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)國稅局黨組“六項規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務管理制度，加強預算管理，合理安排經費支出，認真執(zhí)行預算批復，按月完成基本經費及項目經費預算執(zhí)行進度;嚴格控制“三公”經費支出;堅持重大經費開支實行民主決策、群眾研究、大額審批。用心做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質量的管理。
大力開展法制教育。一是制定學法計劃，落實學法資料。將學法計劃分為有關社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。根據縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。透過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務干部個性是領導干部依法行政的意識和潛力。三是加強專業(yè)培訓，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強，稅務機關的行政執(zhí)法在遵守相關公共法律法規(guī)的同時，還要貼合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學習的同時，我們緊密結合稅收工作實際，本著干什么，學什么的原則，個性注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓，共舉辦各類學法11次。透過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務知識，提高了稅收法治意識和潛力。
身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要職責，不以權謀私，廉潔自律是基本的要求和務必具備的素養(yǎng)。
一年來，我能結合稅收工作任務，認真落實上級有關黨風廉政建設的規(guī)定和要求，貫徹落實職責制，堅持常抓不懈，切實做到了職責明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規(guī)定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自我首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自我首先不做。在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規(guī)范自我的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態(tài)度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。對照檢查，警示自我，自覺落實“三禁令”;認真學習，嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求，沒有以權謀私的行為，能遵章守紀。
作為一名國企領導干部，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。
回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業(yè)務的主動性不夠，稅收業(yè)務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改善，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
此致
敬禮!
年度領導班子述職述廉報告篇七
同志們：
2013年，在州委的正確領導下，縣委始終堅持一手抓經濟發(fā)展，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作，切實做到“兩手都要抓、兩手都要硬”，經濟社會發(fā)展和黨風廉政建設都取得了較好成效?，F將縣委常委會一年來的主要工作和黨風廉政建設工作情況報告如下。
一、大力加強自身建設，不斷提高縣委領導班子的執(zhí)政能力和領導水平。
（一）加強政治理論學習，強化思想政治建設。積極開展“學習型黨組織”創(chuàng)建活動，不斷把省委部署的“解放思想、推動跨越”大討論活動引向深入，制定和出臺《黎平縣學習型黨組織創(chuàng)建活動五年規(guī)劃（2011—2015）》和《黎平縣關于進一步加強學習型黨組織創(chuàng)建活動的意見》，大力營造解放思想、奮力趕超、重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，牢固樹立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，筑牢各族干部群眾團結一心、頑強拼搏的思想基礎。同時，通過縣委常委會、縣委中心學習組集中學習等方式，縣委領導班子認真系統(tǒng)地學習了中國特色社會主義理論體系及市場經濟、法律等方面的知識，堅持用黨的十八大精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐，毫不動搖地堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，提高黨性修養(yǎng)，自覺維護黨的團結，嚴守黨的紀律，保持高度的政治敏銳性，正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系，不斷提高工作的預見性和科學性，縣委班子的凝聚力、向心力明顯增強，執(zhí)政能力和領導水平明顯提高，牢固樹立了科學發(fā)展、趕超跨越、敢字當頭、改革創(chuàng)新的時代精神，為我縣經濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的組織保障。
縣政協(xié)主席列席縣委常委會制度。平時縣委主要領導同志和分管領導同志經常主動與人大政協(xié)的領導同志交換工作意見商量工作，督促有關部門認真辦理人大代表建議議案和政協(xié)委員提案，及時通報各個時期的工作重點和進展情況，重要政務活動請人大政協(xié)領導同志參加。三是加強黨性修養(yǎng)，形成強有力的領導核心?？h委一班人做到堅持原則遵守紀律嚴于律己寬以待人。做到大事講原則小事講風格，不利于班子團結的話不說，不利于班子團結的事不做。樹立了互相信任互相支持互相諒解和批評與自我批評的良好風氣。在工作中求大同存小異，能暢所欲言，獻言獻策。班子成員認真執(zhí)行縣委的決定，共同維護領導集體的權威，保證了政令的暢通。
、村、企業(yè)和困難群眾制度，縣委班子成員定期深入基層調查研究，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，幫助解決困難。堅持實行縣級領導抓重點項目工作責任制，班子成員根據各自職責，帶頭深入一線，帶頭深入調研，帶頭爭取項目，帶頭狠抓落實，促進了重點工作和重點項目的順利實施。各位常委對自己分管的工作，切實做到“四個親自”，即重要情況親自掌握、重大問題親自研究、突出矛盾親自破解、重點工作親自落實，促進各項工作快速推進。
二、進一步深化對縣情的再認識，全面明晰和完善科學發(fā)展思路。
支柱產業(yè)尚未形成，企業(yè)融資困難，資金壓力大。但從比較優(yōu)勢來看，我縣地處黔、湘、桂三?。▍^(qū)）交界處，隨著快速通道的相繼打通，長期制約發(fā)展的交通瓶頸將被徹底打破，黎平勢必成為貴州“東進兩湖、南下兩廣”的要塞之地，具有得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢和山地資源優(yōu)勢。如何實現比較優(yōu)勢轉變?yōu)榻洕l(fā)展優(yōu)勢，使人口大縣轉變?yōu)榻洕鷱娍h，是縣委決策發(fā)展思路的研究重點。為此，縣委領導班子在深入調查研究，進一步吃透縣情的基礎上，集思廣益，深入研究發(fā)展方向，提出并進一步完善了科學發(fā)展思路。即：圍繞“撤縣建市”和建成全省經濟強縣兩大目標，著力實施“三大戰(zhàn)略”，推進“三化同步”，把工業(yè)園區(qū)和縣城開發(fā)建設放到更加突出的位置，著力夯實工業(yè)基礎，著力拓展城市發(fā)展空間，著力做活旅游產業(yè)，著力推動農業(yè)產業(yè)化發(fā)展。同時，提出要在“十二五”期末，實現生產總值、工業(yè)增加值、固定資產投資、財政收入和城鄉(xiāng)居民收入的“五大翻番”，實現發(fā)展速度高于我縣歷年水平、高于周邊縣水平、高于全州平均水平的“三個高于”，實現經濟發(fā)展綜合水平躋身全州前列、進入全省中游的“兩個升位”目標。將黎平建成珠三角休閑度假的“后花園”、東部產業(yè)轉移承接地、黔湘桂三?。▍^(qū)）交界區(qū)域經濟中心和黔東南州次中心城市。到2020年，實現與全國全省全州同步全面建成小康社會。實踐證明，這一發(fā)展思路、目標和措施完全符合州委、州政府的決策部署，完全符合黎平的縣情實際，也完全符合全縣各族干部群眾求發(fā)展、盼發(fā)展的迫切愿望。
三、緊扣發(fā)展第一要務，努力推動全縣經濟社會實現跨越發(fā)展。
500萬元以上工業(yè)增加值完成15.6億元，同比增長23.5%；
50萬元以上固定資產投資完成42億元，同比增長77.97%；
財政總收入完成9.1億元，同比增長36.6%；
農民人均純收入完成5549元，同比增長18.2%。同時，在如何發(fā)展的問題上，縣委領導班子實事求是看待黎平的發(fā)展，充分認識到現階段黎平面臨著既要打基礎、又要趕超發(fā)展的雙重任務和壓力，切實把打基礎、管長遠作為全年工作的重中之重，努力實現經濟社會穩(wěn)中求進、好中求快的科學發(fā)展目標，堅決摒棄“盲目冒進”的思想，選擇了“科學后退”、以退為進的科學發(fā)展路子。所以，在全省的排位中，我縣與州內其他10個縣不同程度下滑。可以說，我縣這種主動“后退”、夯實基礎的發(fā)展決策，是縣委領導班子牢固樹立正確的政績觀，堅持實事求是、堅持科學發(fā)展的具體體現。一年來，在全縣上下的共同努力下，我們逐步實現了打基礎的目標，為下一步的經濟增量留出了發(fā)展的空間，切實增強了經濟社會趕超跨越發(fā)展的內生動力和創(chuàng)造活力。
（一）以交通、水利為重點的基礎設施建設取得新成就。一是強化交通引領經濟作用。黎平機場運營良好，黎平至貴陽航線實現恢復并加密，黎洛高速公路建成通車，貴廣高速鐵路快速推進，三黎高速公路啟動實施，全面加快旅游公路建設，不斷提高出省、連縣、通鄉(xiāng)公路等級。共完成交通固定資產投資3.82億元，全縣公路網里程達3795公里，基本實現鄉(xiāng)鄉(xiāng)通油路、村村通公路，縣域交通體系進一步完善，交通服務功能進一步提升。二是加快以解決工程性缺水為重點的水利建設。圍繞解決農業(yè)灌溉、城鎮(zhèn)防洪、人畜飲水三大主要任務，全力抓好楓樹屯水庫、縣內重要流域防洪堤和黎榕灌區(qū)續(xù)建配套等重點工程建設，全面完成“十二五”建設重點骨干水源工程的可研報告工作。通過積極爭取，我縣被列為“全國小型農田水利建設重點縣”，得到國家水利部的重點支持。全年水利完成投資1.86億元，新增（恢復）灌溉面積0.572萬畝，新增旱澇保收、節(jié)水灌溉面積5.972萬畝。
洪州硅冶企業(yè)技改工作全面推進；
木材管理得到加強，林業(yè)產業(yè)發(fā)展得到鞏固；
農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)18家，農民專業(yè)合作社注冊66家。
（三）圍繞重點旅游景區(qū)景點建設，旅游發(fā)展邁上新臺階。按照“一個龍頭五條線”的規(guī)劃，集中人力物力重點打造肇興、翹街景區(qū)，整合危房改造項目資金，抓好五條通往景區(qū)及黎平出境通道沿線建筑風貌和環(huán)境整治，積極推進雙江四寨、八舟河景區(qū)建設，舉全縣之力打造“侗鄉(xiāng)之都”和“曙光之城”旅游品牌，為2014年舉辦第五屆黎平·中國侗族鼓樓文化藝術節(jié)和積極爭取“全省旅發(fā)大會”在我縣召開奠定了良好的基礎。
（四）圍繞深化改革擴大開放，招商引資工作取得新成效。堅持以改革促發(fā)展、以開放促開發(fā)，在關系經濟社會發(fā)展全局的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)上實現改革的新突破，不斷增強非公有制經濟和中小企業(yè)參與市場競爭的活力。加大對外交流和招商引資工作力度，制定出臺《黎平縣駐點招商引資實施方案（試行）》，設立上海、廣州、廈門3個駐點招商工作組，通過領導招商、組團招商、感情招商、以商招商等多種方式，進一步加大招商引資力度。同時，全力抓好招商引資項目跟蹤服務工作，在手續(xù)辦理、規(guī)劃、環(huán)評等硬性條件上提供優(yōu)質服務，確保企業(yè)進得來、留得住、能發(fā)展。2013年完成招商引資簽約項目69個，簽約資金353億元，到位資金142億元，簽約資金及到位資金均超額完成州擬定目標任務。
四、加強社會建設，維護和諧穩(wěn)定，著力提高保障水平。
（一）協(xié)調推進社會各項事業(yè)發(fā)展。全年實現新增就業(yè)9622人，失業(yè)率控制在4.3%以內。大力推進“教育三項突破工程”，進一步鞏固“兩基”成果，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。建立了以城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度為核心，以醫(yī)療救助、應急救助、災民救助和農村五保供養(yǎng)等制度為配套的多層次廣覆蓋的城鄉(xiāng)一體化新型社會救助體系。農村危房改造、保障性住房建設加快推進，城鄉(xiāng)居民住房條件得到改善。加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，較好地完成農村三級衛(wèi)生服務網絡建設任務。人口與計劃生育工作得到較大進展，政策外多孩率、早育率同比下降，三個州重管鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生主要指標基本達到省州要求。加大扶貧攻堅工作力度，年內實現減少農村貧困人口21326人，超額完成州擬定目標任務。
（二）加強信訪維穩(wěn)和安全生產工作。以提高縣委縣政府應對和處置突發(fā)事件、群體性事件的能力為重點，進一步建立和完善矛盾糾紛排查調處機制、預警機制、應急處置機制和責任追究制。2013年，我們始終堅持以最大努力解決群眾合理訴求和以最堅決的態(tài)度依法打擊聚眾鬧事、擾亂社會秩序等違法犯罪行為的原則，成功果斷處置了水口鎮(zhèn)大斗村哄搶林木事件、中潮鎮(zhèn)中潮村與口團村社會青年斗毆引發(fā)口團村聚眾阻塞交通事件、德順鄉(xiāng)地青村哄搶林木等群體性事件，為應付和處置突發(fā)事件、群體性事件積累了寶貴經驗。特別是震驚省內外的皮林“3.15”掘墳辱尸事件，縣四家班子主要領導親臨一線，果斷決策，迅速處置，成功化解了一場即將發(fā)生的大規(guī)模流血事件，成為省州一個經典案例，受到省委領導的表揚。對群眾反映強烈、嚴重影響社會治安的“兩搶一盜”案件和農村聚眾賭博活動，縣委的態(tài)度十分鮮明，責成公安機關開展專項行動，堅決從重從嚴打擊，破獲了大量的惡性刑事治安案件，成功搗毀了多個聚眾賭博窩點，政法機關還聯合從江等周邊鄰縣堅決打擊為流動賭博點提供“保護傘”的貪瀆行為，群眾安全感明顯提升，農村賭博行為得到一定程度的遏制。全面落實安全生產責任制，抓好安全生產各項工作落實，有效預防和減少重特大事故發(fā)生，事故起數和死亡人數分別同比下降37%、27.3%，安全生產形勢進一步好轉。
五、突出抓好干部隊伍和基層組織建設，凝聚發(fā)展合力。
（一）著力營造良好的政治生態(tài)，廣大干部干事創(chuàng)業(yè)激情明顯增強。按照公道正派、以德為先的用人標準，健全和完善干部能上能下的用人機制，配齊配強各級領導班子，扎實推進各級領導班子建設，積極探索建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部選拔任用新機制，拓寬識人選人視野，在科學提名、民主推薦、充分考察的基礎上，對所有擬任免干部全部進行票決。注重憑發(fā)展實績選干部，形成了“分級分類多維考核、公示反饋注重效果”的實績考評機制，創(chuàng)新實行了干部考核“反向測評”和結果反饋制度，真正達到了鞭策后進、治庸治懶的目的，營造了干部積極干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。通過競爭性公開選拔，共有23名干部獲得提拔任用，一批德才兼?zhèn)?、綜合素質強的優(yōu)秀干部走上中層干部崗位，得到了社會的廣泛認可，進一步提高了選人用人公信度和滿意度?？h委常委會全年共研究干部議題9批次，提拔科級干部336名。同時，進一步規(guī)范干部管理，相繼制定出臺《黎平縣科級非領導干部管理辦法》、《黎平縣領導干部公開承諾制度》、《黎平縣調整不勝任現職領導干部管理辦法》等文件，對加強干部管理提出了明確要求。通過努力，過去兩年中部分黨員干部思想波動較大，精神上消極懈怠，不敢干事、不愿干事、不積極干事的情況得到很大改變，廣大黨員干部的大局意識、發(fā)展意識、責任意識明顯增強，全縣上下呈現出經濟發(fā)展、大干快上、安定團結的良好政治局面。
抓
黨建。
工作末位。
發(fā)言。
制度、黨組織書記抓黨建專項述職制度、農村基層黨組織分類定級制度，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職組織員，全縣23個后進黨組織全部實現轉化升級，全面啟動63個村級活動場所建設。進一步擴大黨在基層的組織覆蓋和工作覆蓋，相繼成立社會組織黨工委和非公有制經濟組織黨工委，全年發(fā)展黨員486名，較2012年多發(fā)展99名，全縣非公企業(yè)黨支部達16個。二是建立健全黨內關懷激勵機制，激發(fā)基層黨組織和黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情?？h級財政每年安排村級目標管理績效考評獎勵資金150萬元，并將村干報酬從每人每月400元標準提高到800元，將村級運轉經費提高到1萬元以上標準。同時，落實離任村干部生活補貼、建立村干部養(yǎng)老保險制度、建立黨內關懷激勵基金。三是深入開展“四幫四促”、黨建幫扶、干部駐村工作。從縣機關單位選派了346名縣級機關干部到村開展幫扶工作，并明確31名縣級領導干部掛幫聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作，共幫助理清村級發(fā)展思路403條，協(xié)調和落實幫扶資金1110萬元，幫助解決具體難題963件，幫助辦理實事1107件，妥善化解各類信訪苗頭問題46宗。四是扎實推進基層組織示范點建設。制定州級、縣級基層組織建設示范點創(chuàng)建標準，捆綁整合項目和幫扶資金，在活動場所、制度建設、基礎設施、產業(yè)培育等方面加大投入力度。規(guī)劃并啟動高屯鎮(zhèn)八舟村州級基層組織精品示范點建設，規(guī)劃建設項目150個，預計投入資金7193萬元。同時啟動了德鳳鎮(zhèn)三什江村等58個縣級基層組織示范點建設。
六、遵守廉潔自律規(guī)定，營造風清氣正的良好環(huán)境。
以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點，全面推進黨的思想、組織、作風、廉政和制度建設。深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，認真貫徹落實中共中央《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。堅持執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴肅查處違紀違法行為，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，認真解決群眾反映強烈的突出問題，切實做到為民、務實、清廉。積極開展黨風廉政宣傳教育，定期、定時向各級領導干部發(fā)送廉政短信，組織新提拔副縣級領導干部和換屆后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長共59人到州反腐倡廉警示教育基地開展警示教育活動。完善紀委監(jiān)察局派駐機構建設，做好黨的基層組織黨務公開，深入推進政務、村（居）務、校務、廠務公開，加強司法公開和公共事業(yè)單位辦事公開。加大信訪案件查辦力度，紀檢監(jiān)察部門查辦案件34件42人，結案32件40人，收繳違紀資金120萬元，挽回經濟損失300萬元，支持檢察機關查辦職務犯罪案件9件11人，其中貪賄案件7件9人，瀆職案件2件2人，挽回經濟損失100萬余元。強化糾風治亂，開展對強農惠農政策落實情況的監(jiān)督檢查，繼續(xù)清理規(guī)范評比表彰活動，清理規(guī)范41項。深入開展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工程，建立和完善投訴機制，認真處理來自社會的各種投訴舉報，人民群眾對反腐倡廉建設滿意度進一步提升。
研究的深度還不夠，思想解放的程度還不夠，推進跨越發(fā)展的力度還不夠。今后，縣委。
領導。
班子將繼續(xù)堅定不移地貫徹上級黨委、政府的重大決策和戰(zhàn)略部署，搶抓機遇，攻艱克難，為黎平經濟社會后發(fā)趕超、跨越發(fā)展而不懈努力。
年度領導班子述職述廉報告篇八
xx年是“十四五”開局之年，也是我市交通運輸改革轉型、提速發(fā)展的關鍵一年。在過去的一年里，我局緊緊圍繞市委、市政府決策部署，團結帶領全市交通運輸系統(tǒng)廣大干部職工，轉變作風，攻堅突破，圓滿完成了各項年度目標任務，實現了“十四五”開門紅?，F將領導班子履職盡責、依法行政和廉潔從政情況報告如下：
一、圍繞補齊短板履職盡責，交通服務能力進一步提升。
按照市委七屆九次全會精神，我局緊緊圍繞市委“三大目標定位”，認真查補交通物流短板，在交通項目建設和服務能力提升上奮力突破，“五個全面”取得明顯成效。
二級公路項目x個共計x公里，投資x億元；
港口項目x個，投資x億元；
站場項目x個，投資x億元；
重建類項目x個、總投資x億元；
發(fā)展類項目x個、總投資x億元）。目前共有x個共計x億元項目納入省交通運輸廳災后重建和發(fā)展規(guī)劃，其中省交通運輸廳已下達我市恢復重建項目資金計劃x億元，超過全省總額的x/x，為我市災后恢復重建提供了強力支撐。
普通公路x億元，占計劃x億元的x%；
港航建設x億元，占計劃x億元的x%；
站場物流建設x億元，占計劃x億元的x%。我局投融資工作受到省交通運輸廳高度肯定，在x月x日全省交通運輸重點目標推進會上，我局作了經驗交流發(fā)言。
漢江xx港沙洋港區(qū)、鐘祥石牌港區(qū)相繼開港試運營；
災后重建項目進展迅速，完成國省干線重建工程x公里、農村公路重建x公里,橋梁重建完成x座、在建x座，重建航標x座、航道清淤x萬立方米，保障了全市公路水路交通暢通。
（四）全面推進民生服務升級。一是大力發(fā)展城市公共交通。xx城區(qū)更新改造公交站棚x處，新增x臺新能源公交車即將投入營運，新開通x路、x路兩條公交線路和南城區(qū)微循環(huán)線路，完善了新政務中心片區(qū)和工業(yè)園區(qū)交通保障。智能公交調度管理系統(tǒng)和公交手機app系統(tǒng)投入試運營，xx城區(qū)公交卡在全省率先與全國x個城市實現互聯互通，市民出行更加便利。xx城區(qū)汽車客運站搬遷工作穩(wěn)步推進，南北汽車客運站已相繼完成方案設計和征地拆遷，土方工程開工建設。二是大力發(fā)展農村交通。積極推進“四好農村路”建設，實現農村公路建養(yǎng)管運協(xié)同發(fā)展。xx年全市完成縣鄉(xiāng)道改造x公里，完成通村公路建設x公里，新建（改造）農村公路橋梁x延米，全部超額完成目標任務。進一步加強農村公路養(yǎng)護管理，督促縣市區(qū)落實農村公路管理養(yǎng)護主體責任，成立管養(yǎng)機構，落實管養(yǎng)資金，完善管養(yǎng)機制，全市農村公路管養(yǎng)工作基本步入常態(tài)化，農村公路養(yǎng)護率達x%以上?！按宕逋蛙嚒边M一步得到鞏固，農村客運持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。x月x日，省交通運輸廳在鐘祥召開了全省“四好農村路”建設推進會，現場觀摩推介了我市農村交通發(fā)展經驗。三是大力發(fā)展現代物流。京山金瑞物流中心、東寶區(qū)眾誠物流園、掇刀區(qū)騰飛達物流園基本完成建設并投入運營，屈家?guī)X?中國農谷農產品物流園、鐘祥現代交通物流園、沙洋新港物流園等正在加快建設。積極探索發(fā)展先進的運輸組織方式，弘業(yè)物流中心甩掛運輸站場申報國家公路甩掛運輸試點順利通過交通部驗收。四是大力開展行業(yè)文明創(chuàng)建。在“荊馬”“愛飛客”飛行大會和菊花展等大型活動以及清明節(jié)、中考、高考等特殊時段，公交車、出租車開展專線服務、志愿服務，受到社會各界好評。在全行業(yè)深入開展“十行百佳”“金牌教練員”“最美駕駛員”等文明創(chuàng)建活動，涌現出一批愛崗敬業(yè)、熱心服務的先進典型，市交通運輸局先后榮獲全省交通系統(tǒng)先進集體、市級文明單位等榮譽，x名干部職工榮獲市級勞動模范稱號。
購置x臺灑水車每天不間斷灑水除塵；
加大國省道路面清掃力度，保潔人員由x公里x人增加到x公里x人，國省道揚塵得到有效控制。四是積極開展x國道過境車輛分流。按照市委有關要求，在x處主要路口設置限行公告牌，并在武荊和襄荊高速led滾動播出提示信息，指引過境車輛繞行高速公路。設置x個分流點x小時不間斷值守分流，成立x個督查組日夜不間斷巡查，保證分流工作得到有效落實，有效緩解了城區(qū)交通擁堵問題。五是積極開展精準扶貧。為全市x個貧困村編制了《xx市精準扶貧農村公路建設規(guī)劃（xx—xx）》。
圓滿完成了全年招商引資任務。這x個項目實現了東寶工業(yè)園線路板項目零的突破，被列為xx年全省縣域經濟會觀摩項目，預計元月底一期工程可投入生產。我局被市委市政府評為招商引資工作先進單位。
二、圍繞法治交通改革創(chuàng)新，交通治理能力進一步提升。
（一）強化普法宣傳教育，著力提升法治素養(yǎng)。一是認真開展干部學法。結合法治xx建設主題，制定落實干部學法制度，局領導班子帶頭組織和參與法治學習，著力提升干部隊伍依法行政意識。今年共舉辦各類法治培訓x次，培訓近x人次。二是認真開展執(zhí)法整訓。堅持每年春節(jié)后開展春季執(zhí)法整訓活動，組織全市交通運輸執(zhí)法人員集中學習、整頓和考試。穩(wěn)步推進執(zhí)法人員三年輪訓，聘請專家教授分期分批對一線執(zhí)法人員進行培訓。組織全市交通運輸系統(tǒng)結合工作實際開展文書制作、案例教學等業(yè)務培訓和文明執(zhí)法教育活動，執(zhí)法行為進一步規(guī)范。三是認真“八五”普法。認真貫徹落實中央和省、市法治宣傳教育工作精神，制定了交通“八五”普法規(guī)劃，并召開大會進行了動員部署。結合行業(yè)特點，在出租車汽車、公交車、客運車輛上張貼法治宣傳標語，汽車站、碼頭等公共場所電子顯示屏循環(huán)飛播法治標語，向服務對象發(fā)放法治宣傳卡片x余張，營造了濃厚的普法氛圍。
（二）強化體制機制創(chuàng)新，著力健全法治機制。一是深化行政審批改革。全面清理市級交通行政審批事項，下放審批事項x項，保留事項全部按要求移交市行政審批局。認真開展中介服務清理，取消行政審批前置條件x項，大幅簡化了審批流程。二是細化行政職權清理。按照分步實施、扎實推進、務求實效的總體要求，認真組織開展了市級交通運輸行政權力和政務服務事項清理工作，清理保留行政職權x項，在政府門戶網站上進行了公示。同時對交通行政處罰、行政審批等事項集中建立信息檔案，規(guī)范行業(yè)管理行為。目前已建立信息x條。三是強化行政執(zhí)法評議。建立健全行政執(zhí)法評議考核制度，定期采取交叉檢查的方式組織全系統(tǒng)執(zhí)法部門互相查找問題、交流經驗、督促整改。重點開展執(zhí)法案卷評查，督促各執(zhí)法單位每月自查，各業(yè)務部門每季度檢查，市局半年集中評查，有效提升了全系統(tǒng)執(zhí)法案卷規(guī)范化水平。
（三）強化行業(yè)專項整治，著力構建法治交通。一是聯合開展超限運輸治理。在市政府領導下，聯合公安、工商、國土、安監(jiān)等部門集中開展車輛超限運輸專項治理，嚴格實行“四個一律”，即對超限車輛一律嚴查、一律卸貨、一律行政處罰、一律強制切割加高墻板，強化了源頭治超、路面治超、科技治超，今年查處超限運輸車輛xx臺次，卸貨x萬余噸，有效遏制了車輛超限運輸等違法行為。二是嚴厲打擊車輛非法營運。組建x個執(zhí)法專班自x月x日啟動專項整治行動，出動執(zhí)法車x車次，執(zhí)法人員x人次，查扣非法營運車輛x臺，其中“黑車”x臺，“摩的”“殘的”x臺，有效凈化了運輸市場環(huán)境。三是協(xié)調推進漢江非法碼頭治理。今年省政府治理非法碼頭現場會后，全市成立了聯合執(zhí)法專班，大力開展?jié)h江非法碼頭治理，取締非法碼頭x處，拖離拆除采砂船x艘，受到省交通運輸廳肯定，將在我市召開現場會。四是穩(wěn)步實施出租汽車行業(yè)改革。組建工作專班，結合我市實際起草了出租車行業(yè)改革實施方案和網約車實施細則，并公開征求了社會意見，目前方案經過多輪修改完善，已上報市政府審定。五是全面推進平安交通建設。開展交通安全隱患大排查、大整治，對車站、碼頭、危貨企業(yè)、建設項目等重點部位進行隱患排查、安全巡查，下發(fā)整改通知書x份，逐一督促整改銷號。全市交通運輸行業(yè)安全態(tài)勢平穩(wěn)，無較大以上安全生產事故發(fā)生。
經過不懈努力，法治交通建設初見成效，全系統(tǒng)依法行政能力不斷提升，市交通運輸局連續(xù)x年在全省執(zhí)法評議考核中名列前茅，x分別被省交通運輸廳評為“法治建設先進單位”。
三、圍繞廉政交通懲防并舉，從嚴治黨能力進一步提升。
在全系統(tǒng)深入開展“三嚴三實”
黨史。
和延安精神。
學習。
教育。
材料。
合規(guī)、監(jiān)督有力。嚴格管理，完善干部管理辦法，加大輪崗交流力度，對同一崗位工作x年以上的干部全部進行輪崗，避免權力固化滋生腐敗。xx年市直交通運輸系統(tǒng)共輪崗、交流干部x名，進一步激發(fā)了干部隊伍的活力。
（二）著力加強廉政建設。一是落實主體責任。局黨組及時傳達學習中央省市廉政會議精神和典型案例，舉辦“兩個責任”專題培訓班，提高認識、強化責任。建立主體責任清單，明確了黨政同責、班長首責、班子成員“一崗雙責”。層層簽字背書、談心談話，黨組成員帶隊到局直單位開展專題督導、檢查考核，督促責任落實。定期編發(fā)警示短信，發(fā)放《勤廉倡議書》，引導黨員干部勤廉自律。二是深化制度建設。建立完善公務用車、采取內控管理等x多項制度，引導黨員干部按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權。深入開展廉政陽光“工程、執(zhí)法、審批、服務”四個主題建設，全面推行權力清單、責任清單和負面清單制度，建制度、堵漏洞，將權力關進制度的籠子，工程領域誠信體系、監(jiān)管體系更加完善，行政執(zhí)法“曬權”徹底、公開透明，政務服務更加優(yōu)化。三是強化紀律監(jiān)督。積極配合市紀委派駐紀檢組改革工作，主動落實要求，劃轉編制，提供辦公用房及辦公條件，大力支持紀檢組執(zhí)紀執(zhí)法工作，自覺接受監(jiān)督。堅持將紀律挺在前面，主動開展工程建設審計和財經紀律專項檢查，通報案件x件，函詢x人，約談x人次。
站等窗口發(fā)放《調查問卷》，開展“進企業(yè)、進基層、惠民生”專題。
調研。
舉行“交通開放日”、“媒體進交通”系列活動開通了xx監(jiān)督熱線召開服務對象座談會x多次共收集意見建議x多條梳理歸類x個具體問題。建立問題臺賬實行一個問題一名牽頭。
領導。
一個責任單位（科室）一套整改措施的工作機制，狠抓問題整改，全部落實銷號到位。在年度綜合測評中，我局被評為優(yōu)秀單位。
保障壓力增大；
四是綜合交通銜接機制不暢，運輸服務效率和服務質量有待提高等等。在今后的。
工作。
中，我們將緊緊圍繞市委、市政府決策部署，
改革。
創(chuàng)新、奮勇前行，奮力補齊交通物流短板，為xx建設江漢平原中心城市、xx新興增長極、全國新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)作出我們交通人應有的貢獻。
年度領導班子述職述廉報告篇九
從20xx年8月，在組織的安排下，四年來，我一直擔任學校團委書記、我始終以飽滿的激情和開拓創(chuàng)新的精神對待工作，以愛心和責任心面向學生，以真誠和服務對待家長，服從尊重領導，團結信任同事，為學生，為家長，為學校，盡了我最大的努力。
我校團委工作面臨這樣一些特殊情況：學校地處城鄉(xiāng)結合部，生源大多來自農村，一半以上的學生是留守生或單親家庭，因隔代教養(yǎng)，孩子性格孤僻，偏執(zhí)，沒有責任感，組織紀律散漫;集體觀、榮辱觀淡薄，一切以“自我為中心”。
如何引導他們走上積極的人生道路，給他營造一個輕松、融洽關愛的學習環(huán)境，是我一直思考和努力的方向，在團縣委、教育局等上級指導下，我開展了以下幾方面工作：
一、加強團員意識教育，以團員帶動更多青年進步。
完善團委相關制度，增強團員意識，加強團員選進性的教育，是思想建團的重要內容，是增強團組織吸引力，凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。我校用“八榮八恥”構筑廣大團員精神支柱，教育和引導廣大團員在學習、工作和社會生活中發(fā)揮模范和表率作用。
團員威信樹立起來后，再要求每位團員與1—2名“雙差生”結成對子，把這些同學的思想動態(tài)及時反映給老師，在師生的共同幫助下來改正他們的錯點。為了更方便幫助同學們，我還專門開設了“心理咨詢”服務。
我至今記得第一個來求助我的男生：他不想學習了，認為每個老師都找他的茬。我私下了解到這位男生十分調皮，十天有九天不是打架就是逃課，班上學生個個懼怕他，私下都叫他“惡霸”。因為父母離異，他從小跟父親生活，但父親和后媽對他關心又不夠，所以他極度的孤單，內心十分的自卑，他就想用暴力來彰顯自己的強大，引起別人的注意，但他有極強的組織能力，街舞跳得也不錯，于是我安排他管理校園保潔工作，還讓一個團干部協(xié)助他成立了一個“街舞興趣”小組。
在這些活動中，他看到了自己價值的真正所在。他改變了惹事生非的壞毛病，成為了校團委的一名得力干將，學習成績顯著提高。以此為契機，我發(fā)動團員，相繼幫助了那些“搗蛋生”……讓他們逐漸看清了自己的人生目標。
二、以活動為載體，豐富他們的校園生活，提高他們綜合素質，對廣大青年進行全面教育。
(一)走出校園，積極參加公益活動，培養(yǎng)青年朋友的社會責任意識。
1、“傾情奉獻，打造綠色家園”：
校團委積極響應縣委縣政府、縣團委發(fā)出的“打造4a級旅游景區(qū)，建設魅力名城”的號召，在xx認領了一塊地，帶動廣大團員定期給這塊地進行養(yǎng)護，并發(fā)動團員捐出特殊團費“3000多元”來支持家鄉(xiāng)建設。
2、“一方有難，八方支援”：
3、“綿薄之力，彰顯無邊愛心”：
xx小學地處偏遠山村，學校辦學條件簡陋，學生生活困難。在上級主管部門的安排下，我校與天城小學結成“幫扶”。在黨支部的領導下，校團委發(fā)動廣大共青團員積極捐款、捐物、為他們送去了書包、學習資料，還有幾十臺吊扇，我也身先士卒到此去獻課。在我的帶動之下，陸續(xù)有許多學科的優(yōu)秀老師到天城小學獻課。
4、“病魔無情，人有情;愛滿校園獻丹心”：
20xx級xx父母雙雙患重癥肝炎;20xx級xx身患白血病，校團委了解此情況后及時給他們送去了1萬4千多元的愛心捐款。
5、“城市建設，人人有責”：
在團縣委的號召下，我校廣大團員踴躍參加城市建設，主動清掃“xx路”和“改裝廠的背溝”，并多次組織團員義務參加街道、景區(qū)的保潔工作。
(二)抓住各種時機，因勢利導，把德育教育和素質培養(yǎng)浸透在活動中。
1、堅持每周升國旗、唱國歌，通過國旗下宣誓、講話，培養(yǎng)他們愛國情操。
2、利用“三八婦女節(jié)”“母親節(jié)”“教師節(jié)”“重陽節(jié)”開展“我為他們當服務生”和“給父母的一封信”等活動，培養(yǎng)學生尊師敬長的優(yōu)良品質。
3、開展“文明禮儀月活動”“雷鋒日活動”，培養(yǎng)學生助人為樂的品質。
4、利用國慶舉行“紅歌賽”，利用“12.9”“5.4”舉行文藝演出和征文比賽，培養(yǎng)孩子們的愛國熱情。
5、“開辦興趣小組，打造特色學校”：為了豐富校園文化生活，校團委牽頭，開辦了“書法”“美術”“拳擊”“舞蹈”“合唱”等興趣小組，培養(yǎng)孩子健康的興趣愛好。
三、顧全大局，服從安排。
我除了做好自己的本質工作外，還積極配合學校開展一些階段性工作，主動給學校的工作提一些建設性的意見。在工作中牢記：要到位但不越位，要盡心而不是鬧心，認認真真的做好學校安排的每一項工作。
陽光總在風雨后：我相信一份耕耘一份收獲。在豐富多彩的校園活動中，涌現出了許多優(yōu)秀青年。
但成績總歸過去，未來還需要努力!我們一定要在團縣委的堅強領導下，在教育局、學校黨支部的關心指導下，堅定信心，銳意進取，百尺竿頭，勇創(chuàng)一流，為團旗增輝，為黨旗添彩!
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年度領導班子述職述廉報告篇十
正文。
近年來我校認真貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，開拓創(chuàng)新，認真履行職責，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強?，F將我校領導班子今年述職述廉情況報告如下:。
一、加強政治思想建設，提升班子領導水平。
學風，堅持理論學習與銀行業(yè)務學習相結合，堅持學思結合、學用結合，將學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，提高了用科學發(fā)展觀研究、分析、解決問題的能力。
二、加強校園文化建設，提升辦學品位。
力展現學生的自主與創(chuàng)造精神，學生的聰明才智得到很好的激發(fā)，四是開展最美教師、優(yōu)秀班主任等評選表彰活動，感動著每一名學生，每一位教師，也感動著每一個家長，感動著整個校園。在感動中，我們感受到學校的進步和發(fā)展，也深切體會到身為學校人的光榮和責任。第五、有效課堂，初顯成效。我們從生本教育出發(fā)，扎扎實實實施行有效課堂，形成各具特色的課堂教學模式，扎實開展推門聽課，經常組織培訓、交流、研討等活動，有效的提升了課堂教學能力。
三、認真學習黨的理論，切實加強黨的建設。
學校按照關于加強領導干部作風建設的有關要求，聯系思想和工作實際，認真學習黨的十八報告精神、習總書記在黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的重要講話、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》、新《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等黨紀條規(guī)。通過學習，認真查找了班子和個人在理想信念、密切聯系群眾、弘揚奉獻精神、落實黨風廉政建設責任制等方面存在的問題，剖析了存在問題的根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。
四、進一步加強領導班子作風建設。
的團結、理解和信任，使班子的合力得到進一步加強。四是嚴格執(zhí)行民主評議、民主生活會等制度，認真開展批評和自我批評，不斷提高解決問題、開拓工作的能力。班子成員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺做到自省、自重、自警、自勵，在廉潔自律方面發(fā)揮表率作用。
五、嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，狠抓廉政建設。
學校領導班子把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程。一是細化責任分解，明確了領導班子及成員在黨風廉政建設中的責任。通過對黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍、責任內容，做到責任到人。二是按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂目標責任書，結合單位實際，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。通過學習教育，領導班子廉潔自律意識、勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。四是推進了制度建設，結合工作實際強化了領導干部述廉制度、黨風廉政建設考核制度、責任追究制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度的貫徹落實，修改完善了《財務管理制度》、《公務用車制度》、《內部議事制度》等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。
由于上級的堅強領導、班子成員的共同努力，學校領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績。
但我們也清醒地認識到還存在一些問題和不足，主要表現在：學習理論的自覺性依然有待加強，綜合素質還有待于進一步提高，在今后的工作中，我們將發(fā)揚成績，克服困難，積極整改自身存在的問題，進一步發(fā)揮領導班子帶頭作用，把各項工作推上一個新的臺階。
xx年，在省xx廳的堅強領導下，院領導班子堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神、省第十一次黨代會、省委十一屆二次、三次和四次全會精神，緊緊圍繞全省社會經濟發(fā)展主基調、主戰(zhàn)略和環(huán)保中心任務，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“十破十立”解放思想大討論活動為契機，帶領全院干部職工進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，在不斷加強基層黨建、黨風廉政建設與精神文明建設、人才團隊建設、科技創(chuàng)新平臺建設、科技成果產出、環(huán)境科技咨詢等方面取得了新的進展，進一步提升了我院的科技創(chuàng)新能力和社會服務能力，為我省的環(huán)境保護與科技進步作出了應有貢獻。現將院領導班子一年來貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行崗位職責和廉潔自律情況總結報告如下。
一、加強基層組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(一)重視政治理論學習。
習研討，各黨支部開展了多種形式的學習活動。重點學習了黨的十八大和十八屆三中全會重要精神、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》;習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話、在指導河北省委常委班子專題民主生活會時的重要講話;中紀委十八屆二次全會精神;省第十一次黨代會精神、省十一屆二次、三次、四次全會精神;全國及全省環(huán)境保護工作會議精神、中國科協(xié)第十五屆年會精神、全國及全省科技工作會議精神以及其他重要會議精神和相關文件，確保了全院職工尤其是廣大黨員把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的精神上來，理清了工作思路，強化了服務意識，為更好履行職責奠定了堅實基礎。
在學習中，根據新的形勢和工作實際，院黨委注重將學習原文與領會精神結合起來，與黨風廉政建設和作風建設結合起來，與重要業(yè)務工作的安排部署結合起來，不僅促進了黨員干部黨性修養(yǎng)的提高，同時也推動了各項工作的落實及成效。
(二)進一步加強學習型黨組織建設。
通過舉辦專題輔導報告、專題講座、黨課等方式，豐富了學習內容，提高了學習效率，達到了以學習促工作的效果。
黨委積極組織全院干部職工參與“黨的十八大精神、《黨章》在線學習和知識競賽”活動、“學習《勞動合同法》(修正案)知識競賽”活動、“xx省‘百萬公眾網絡學習工程’?網絡書香飄貴州閱讀推廣”等活動。組織各黨支部撰寫三篇征文參加省委組織部組織的“加強和改進新形勢下黨員教育工作網絡征文”活動，其中一篇獲得三等獎。組織全院黨員干部觀看了電影《郭明義》、《明天》和紅色電影《通道轉兵》。
通過各種措施，在全院形成了比較濃厚的學理論、學黨史、學傳統(tǒng)、學業(yè)務的氛圍，黨員隊伍的整體素質得到提高，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，學習型黨組織的建設不斷深入。
(三)扎實開展“基層組織建設年”活動。
對黨建工作進行研究，做到黨建工作與業(yè)務、管理工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確、齊抓共管的黨建工作格局，以顯著的黨建工作成效推動各項工作的開展。黨委堅持把“四型”黨組織建設落實到服務中心、建設隊伍的具體工作中，突出重點，扎實推進。
黨委認真貫徹《中國共產黨基層組織工作條例》，進一步推進“五好”基層黨組織的建設工作。不斷強化黨建目標管理，把黨建工作納入到年度目標任務中，細化分解到各部門，并按照“一崗雙責”的要求對部門負責人、支部負責人進行績效考核，充分發(fā)揮目標績效管理的引導考核作用，確保各項中心工作落到實處。
黨委始終堅持按照制度加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，堅持民主評議黨員。為進一步加強我院黨的基層組織建設，按照黨章規(guī)定，xx年對第四黨支部進行了改選，健全、配齊了基層黨支部委員，進一步提升了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和工作能力。積極開展黨員發(fā)展工作，加強對要求進步同志的培養(yǎng)，尤其是注意做好在工作一線和青年中發(fā)展黨員，全年有1名同志被吸收為中共預備黨員，3名同志按期轉正，2名同志參加了入黨積極分子培訓班的學習。
動，新黨員、入黨積極分子代表以及其他黨員緊緊圍繞怎樣做一名新時期合格的共產黨員進行了交流。
(四)認真開展“十破十立”解放思想大討論。
按照省環(huán)保廳的統(tǒng)一部署，院黨委及時召開專題會議，研究在全院開展好解放思想大討論活動的工作方案和具體安排，以及各階段任務。成立了以黨委書記任組長、黨委委員任副組長、各部門主要負責人為成員的活動領導小組，及時制定了《以“十破十立”為主要內容的解放思想大討論工作計劃》。組織召開動員大會，傳達省環(huán)保廳的有關精神，進行了充分的思想發(fā)動和組織動員。院黨委采取專題報告會等多種方式，帶領全院干部職工認真學習，統(tǒng)一思想，結合工作實際認真開展討論。
在學習討論的基礎上，認真查找了我院在解放思想、轉變觀念上存在的問題。制定了《“十破十立”解放思想大討論整改落實方案》，提出了具體的整改措施;制定了《整改落實責任分解表》，明確了整改工作的責任領導、責任部門和責任人，確定了整改時限。為進一步鞏固和強化大討論工作成果，結合實際進一步制定了《“十破十立”解放思想大討論工作鞏固提高方案》，以促進各項工作。
我院的大討論工作開展扎實，完成了各階段規(guī)定的任務，全院職工的思想觀念和工作作風明顯轉變，創(chuàng)新精神和服務意識得到了進一步提高，大討論活動取得了明顯成效。
(五)積極開展創(chuàng)新爭優(yōu)。
院黨委繼續(xù)組織開展爭“四比四創(chuàng)”支部、做“十不讓”黨員活動，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風好的黨務干部隊伍，不斷發(fā)揮基層黨支部推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的先鋒模范作用，認真組織開展了“五好”基層黨組織的申報。xx年，院黨委、第一黨支部被省環(huán)保廳直屬機關黨委命名為“五好”基層黨組織，第一黨支部同時被省直機關工委命名為“五好”基層黨組織，xx同志被授予貴州省“五一”勞動獎章榮譽稱號，xx同志因在xx年度“幫聯駐”工作中成績顯著，被省直機關工委評為優(yōu)秀隊員。
二、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據《中共xx省委關于在全省開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(x黨發(fā)[xx]13號)、《xx省第一批深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》(x群組發(fā)[xx]3號)以及全省黨的群眾路線教育活動工作會議精神，按照省環(huán)保廳統(tǒng)一部署，院黨委迅速動員，組織黨員干部認真開展并按時完成了各階段的活動任務。黨委始終堅持領導帶頭、實事求是、正面教育、邊查邊改、群眾監(jiān)督的原則，確保全院的教育實踐活動扎實推進，取得了實實在在的效果。
(一)組織領導有力。
明確了聯絡員。制定了我院《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，指導全院教育實踐活動的開展，明確了黨委書記是第一責任人，各黨支部是抓好教育實踐活動的責任主體，黨支部書記是本支部的直接責任人。
7月19日，黨委組織召開動員大會，傳達學習了中央、省委、省環(huán)保廳的相關精神，黨委書記作了思想發(fā)動和組織動員，并對全院開展好教育實踐活動提出了具體要求。
(二)學習教育扎實有效。
在學習研討階段，黨委中心學習組開展了七次專題集中學習，并以中心組學習為引導，帶動全院黨員干部的理論學習，采取集中學習、自學、研討、專題輔導等方式，認真組織黨員干部尤其是領導干部完成了規(guī)定的全部學習內容，并進行了交流研討，撰寫了心得體會。同時，院領導、中層干部參加了省環(huán)保廳組織的學習和專題輔導。
通過學習，廣大黨員進一步深刻領會了群眾路線的豐富內涵，進一步認識了開展教育實踐活動的必要性和緊迫性。
(三)結合實際查擺問題。
制度與規(guī)范管理等方面深入進行討論;組織相關部門干部群眾就環(huán)評體制改革、加強實驗室管理等進行了分析研討。
院領導班子成員、黨員干部緊密聯系實際，認真查擺了自身在“四風”方面、在“庸懶慢浮貪”方面存在的突出問題。
(四)自我剖析深刻。
院領導班子、班子成員及黨員干部根據征求到的意見、談心談話情況，對照黨章、對照為民務實清廉要求、對照廉政準則、對照“三實三同”、“五去五求”的要求、對照先進典型，結合我院職能和自身的崗位職責，按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，認真進行了對照檢查，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面實事求是地進行了深入的自我剖析。主要包括：遵守黨的政治紀律情況，貫徹中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”情況、“四風”及“庸懶慢浮貪”方面存在的突出問題和原因等，提出了今后的努力方向和改進措施。按照要求，院領導班子及班子成員還針對是否嚴格執(zhí)行黨員干部“十不準”和“十嚴禁”規(guī)定、是否違規(guī)配備使用公務用車、違規(guī)配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房、是否做到會員卡“零持有”以及我院“三公”經費等情況進行了明示。
(五)廣泛開展談心交心活動。
圍繞環(huán)保中心任務履行好職責的意見及建議。院領導班子成員共與72名黨員、群眾進行了談心交心。各黨支部和部門負責人也分別與所在支部、部門的黨員、職工開展了談心交心，廣泛聽取了意見建議，增進了理解和團結，消除了誤會，化解了矛盾，使全院的工作氛圍更好和諧友好。
(六)開好班子專題民主生活會，認真開展批評與自我批評。
10月22日，院領導班子專題民主生活會在廳黨組、廳活動辦的指導下順利召開，班子成員緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務實清廉”為主要內容，以反對“四風”、服務群眾為重點，結合環(huán)?？萍脊ぷ鲗嶋H，嚴肅認真地開展對照檢查，實事求是地進行自我剖析，班子成員之間相互指出了在思想、作風、工作上存在的問題和不足。廳黨組書記、廳長熊德威同志發(fā)表了重要講話，并對院領導班子提出了要求。廳活動辦主任葉宏樹同志對專題民主生活會進行了評價，給予了充分肯定。
專題民主生活會前，全院五個在職黨支部均分別召開了黨員專題組織生活會，黨員進行了自我剖析，黨員之間開展了批評。院領導班子成員以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，并進行了自我對照檢查。各支部專題組織生活會均邀請了群眾參加，幫助黨員找問題、查原因，提出了善意、誠懇的意見建議。
院領導班子專題民主生活會、黨員專題組織生活會認真按照“三實三同”要求，充分準備、精心組織，主題鮮明，態(tài)度誠懇，緊密聯系實際，思想認識到位，達到了“團結—批評—團結”的目的，促進了同志之間的相互關心、相互幫助和共同提高。會后，黨委及時向干部群眾進行了情況通報。
(七)及時開展“回頭看”及督查檢查。
在活動開展過程中，黨委對各支部的活動開展情況多次進行檢查，重點檢查了學習計劃、活動記錄、剖析材料、邊學邊查邊改效果等，對個別支部存在的不足提出了改進要求。及時組織開展“回頭看”工作，進行分析評估、查缺補漏。“回頭看”邀請了群眾參加，從下看上，自覺接受群眾監(jiān)督。
(八)建章立制，邊學邊改。
黨委以切實解決院領導班子及成員在“四風”方面、“庸懶慢浮貪”方面存在的突出問題，切實解決全院黨員在“庸懶慢浮貪”方面特別是“慢”方面的突出問題為主要目的，提出了今后的努力方向和改進措施，制定了院領導班子《整改落實方案》、《專項整治方案》、《制度建設計劃》，并將整改與領導干部個人職責聯系起來，分類施策。
訂的內部運行管理制度，明確了各項制度建設的責任領導、責任部門，提出了完成時限要求。
xx年底前，組織制定了《院領導班子作風剖析與密切聯系群眾工作制度》，以進一步加強領導班子的作風建設;組織制定了《關于合作開展環(huán)境科技咨詢項目的相關規(guī)定(試行)》，加強了對外合作開展咨詢工作的管理;對《績效考核及獎勵性績效工資分配實施方案》的部分內容進行了調整，進一步完善了收入分配機制，同時修訂了《人才引進與培養(yǎng)管理辦法》、《“貴州省水污染控制與資源化技術研究重點實驗室”環(huán)境監(jiān)測分析業(yè)務管理辦法》和《公用車輛及駕駛員管理辦法》中的相關內容。
院黨委始終堅持邊學邊改、邊查邊改，在實際工作中體現作風轉變，以良好的作風促進工作成效。按計劃要求在xx年底前完成的整改工作已全部完成。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，院黨委深刻領會貫徹中央、省委精神，按照省環(huán)保廳的部署要求，結合工作實際深入開展各階段的活動。廣大黨員進一步改進了工作作風，提高了工作效率，取得了顯著成效。
三、不斷推進黨風廉政建設。
(一)認真落實黨風廉政建設責任制。
在省環(huán)保廳領導下，按照黨風廉政建設責任制有關規(guī)定，將深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作納入到全院的績效目標管理工作中，并作為二級目標任務與各部門負責人簽訂二級目標責任書，做到分工明確，層層落實。院黨委書記代表院領導班子簽署了《廉政承諾書》，班子成員簽署了《“五個從我做起”公開承諾書》。
(二)不斷深化思想教育，注重預防。
院黨委堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，抓住教育、制度、監(jiān)督三個關鍵環(huán)節(jié)，注重預防，統(tǒng)籌兼顧，整體推進。每季度召開黨委會議，專題研究、部署全院的黨風廉政建設和反腐敗工作。采取集中學習、專題研討、先進典型教育、警示教育、參觀培訓等方式，不斷強化職工隊伍尤其是黨員干部隊伍的思想教育，并把黨風廉政建設與黨建工作、群眾路線教育實踐活動、“十破十立”大討論等相結合，一起部署，一起推進。院領導班子成員帶頭嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、黨員“十嚴禁”和“十不準”、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定。不斷改進、完善各項舉措，堅決杜絕了各種腐敗現象的發(fā)生。
(三)嚴格執(zhí)行制度，開展重點防控。
節(jié)、重要部位的廉政風險，全面深入推進廉政風險防控工作。全院黨員干部認真履行廉潔自律規(guī)定，未發(fā)現違紀違法現象。
xx年，按照上級要求，我院認真開展了貴州省政府部門公職人員“占編制、不上班、吃空餉”的情況自查，我院不存在此類違規(guī)情況。院領導干部遵紀守法、廉潔從政，認真執(zhí)行個人有關事項報告制度，如實向組織報告住房、投資、配偶子女從業(yè)等個人有關事項，做到不隱瞞、不弄虛作假。
院黨委嚴格遵守《中共中央國務院關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》，嚴格執(zhí)行財經制度，不斷加強公務接待管理，從嚴從儉控制經費。杜絕了講排場、比闊氣、揮霍公款、公車私用、違規(guī)配備使用公車等奢侈浪費現象。嚴格執(zhí)行因公出國(境)人員的報批程序，嚴格控制因公出國(境)人數和經費支出。
繼續(xù)深入推進工程建設領域突出問題專項治理，重點抓好項目決策、招標投標、建設實施、資金管理等環(huán)節(jié)的治理工作，進一步推進信息公開和誠信體系建設。不斷加強對財政專項科研資金使用的管理，實行科研項目獨立核算，嚴格按照簽訂的合同計劃任務書執(zhí)行，做到合理使用資金，?？顚Ｓ?。
設立“小金庫”的現象，院領導班子及班子成員簽署了《“小金庫”零設立報告》。
中秋、國慶、元旦、春節(jié)期間，院領導班子帶頭嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，全院干部職工未發(fā)現贈送和收受錢、物、卡的現象，無公車私用、違規(guī)駕駛公務用車等情況發(fā)生。
(四)不斷推進民主監(jiān)督管理。
院黨委不斷完善重大事項決策制度，規(guī)范領導干部的決策行為，充分發(fā)揚黨內民主，在我院重大項目立項、大額資金使用、干部選拔任用、黨組織建設等重大事項決策方面，都通過黨委會集體研究決定。不斷完善管理、監(jiān)督和保障機制，嚴格執(zhí)行組織人事紀律，嚴格按規(guī)定選拔任用干部，民主集中制得到進一步加強。
繼續(xù)深入推進黨務公開工作，把黨務公開與院務公開有機結合。認真執(zhí)行《貴州省環(huán)境科學研究設計院黨務公開實施細則》，把黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，黨的組織管理情況，領導班子建設情況，干部選任等黨內事務以適當的方式在一定范圍內公開。把黨內監(jiān)督與行政效能監(jiān)督、民主監(jiān)督有機結合起來，建立健全了決策與監(jiān)督相互制約、相互協(xié)調的運行機制，切實保障了批評、建議、檢舉等各項黨員權力。堅持開展黨員民主評議，積極發(fā)揮了群眾的監(jiān)督作用。
四、繼續(xù)開展精神文明創(chuàng)建活動。
力支持。按照“文明單位”的要求，繼續(xù)以開展“三優(yōu)一滿意”活動為載體，以“建一流隊伍，樹一流風貌，創(chuàng)一流業(yè)績”的精神狀態(tài)，不斷推進精神文明建設。繼續(xù)推進“職工之家”建設，職工隊伍保持了良好的精神狀態(tài)，xx年第三次順利通過省直機關工會對我院“先進職工之家”榮譽稱號的復查考核，工會工作及建家活動得到了復查驗收小組的充分肯定。
黨委及時制定了《xx年精神文明建設工作計劃》，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，積極倡導“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”，愛崗敬業(yè)，服務社會。引導干部職工大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，立足崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績。號召全院干部職工學習郭明義同志對待工作任勞任怨、一絲不茍，關愛他人熱情誠懇、無私奉獻的精神。深入開展“滿意在貴州”主題活動，不斷強化干部職工的服務意識和工作責任心，不斷營造文明、熱情、優(yōu)質、高效的科研服務氛圍。
幫扶活動，向鐘山區(qū)月照鄉(xiāng)西寧社區(qū)22戶捐贈了計生幫扶款共計11000元。另外，組織科技力量參加了中國科協(xié)第十五屆年會相關活動、生態(tài)文明貴陽國際論壇相關活動、xx年全省科技活動周“環(huán)境保護知識科普宣傳”活動、“六五”環(huán)保宣傳活動、貴州省xx年全國科普日活動等，進一步增強了干部職工保護環(huán)境的責任感。
五、加強統(tǒng)一戰(zhàn)線、工會和群團工作。
院黨委積極做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，加強與我院民主黨派人士的溝通聯系，注重發(fā)揮好民主黨派及黨外知識分子的人才、智力優(yōu)勢，充分調動各方面的積極性和創(chuàng)造性。xx年，董澤琴同志被中國致公黨中央授予參政議政工作先進個人;按照致公黨貴州省委的意見，參加了省委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的“貴州省黨外中青年骨干培訓班”的學習培訓;朱克勇同志參加了全省歸國留學人員讀書班的學習。
黨委認真落實好離退休管理相關政策，組織離退休職工代表、離退休黨員代表參加職代會、全院職工大會、黨的群眾路線教育實踐活動座談會和情況通報會、黨支部組織生活會等;組織全體離退休同志開展慶祝三八節(jié)暨春游活動、慶祝建黨92周年活動;組織70余名退休職工到息烽療養(yǎng)院療養(yǎng)10天;每季度都組織離退休黨員開展學習活動。
進一步落實職代會的各項職權，依法行使職工代表的民主管理、民主監(jiān)督權利，及時解決群眾關心的熱點、難點問題。
黨委大力支持工會工作，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，積極支持工會開展健康有益的活動。積極組織廣大干部職工參加了xx年省直機關秋季職工體育運動會，組建野戰(zhàn)隊和氣排球隊代表省環(huán)保廳參加比賽，氣排球獲得了第四名。組隊代表省環(huán)保廳參加貴州省老年協(xié)會舉辦的“xx年貴州省直屬機關老年人釣魚比賽”，奪得了團體金牌和個人前三名的好成績。組織女職工開展了“三八”婦女節(jié)慶?；顒?。關心職工健康，組織離退休人員和在職人員進行了身體檢查。開展了羽毛球、籃球、足球、乒乓球等體育運動，增強了職工體質。組織開展了職工趣味運動會，全院干部職工積極參加了拔河、氣排球、羽毛球、乒乓球、跳繩、雙升等比賽，增進了團結，營造了和諧氛圍。
我院工會繼續(xù)保持了省直機關“先進職工之家”的榮譽稱號，張維同志再次被評為優(yōu)秀工會之友，胡軍同志被評為先進工作者，李義同志被評為優(yōu)秀工會工作者，王永紅同志被評為優(yōu)秀工會積極分子，劉永霞同志家庭被評為事業(yè)型家庭。
六、解放思想，不斷開拓，全面完成各項目標任務。
xx年，在省環(huán)保廳領導下，全院干部職工深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，圓滿完成了全年各項工作任務。
(一)科技創(chuàng)新平臺建設。
我院在省環(huán)保廳支持下，積極向國家環(huán)保部匯報，申請依托我院建設國(請繼續(xù)關注好)家環(huán)境保護重點實驗室。完成了《水污染控制與資源化技術研究創(chuàng)新能力建設項目》，順利通過省科技廳組織的驗收，獲得專家組一致好評。繼續(xù)按照實施方案組織好“環(huán)境科學人才基地”、“環(huán)境科學研究院士工作站”的建設，“人才基地”已達到驗收條件。按照項目任務書要求，開展了中央補助地方科技基礎條件專項基金“貴州省環(huán)境污染控制模擬試驗研究平臺”的建設，目前已完成招投標。
(二)科研及環(huán)境規(guī)劃工作。
《貴州省“十二五”環(huán)境保護規(guī)劃》調度報告及中期評估，并啟動了《貴州省“十三五”環(huán)境保護規(guī)劃》預研究和《貴州省“十三五”土壤環(huán)境保護規(guī)劃》編制工作。完成了環(huán)保部《萬山、安龍環(huán)境與健康專項調查預調查》，順利通過驗收，獲得環(huán)保部總體技術組好評。配合省環(huán)保廳完成了〈地方消耗臭氧層物質能力建設一期〉項目的環(huán)保部驗收工作，并牽頭組織撰寫了ods項目二期項目建設書，已于xx年底獲得批準立項。正在按計劃實施《烏江流域環(huán)境保護規(guī)劃》、《100個示范小城鎮(zhèn)飲用水源現狀評估及水源地保護規(guī)劃》的編制。為省環(huán)保廳提供了《我省火力發(fā)電、水泥制造行業(yè)科學發(fā)展的環(huán)境決策參考》及全省大氣環(huán)境初步分析報告，省廳已以專報件形式上報省政府相關領導供決策參考。
申請實用新型專利1項。獲得發(fā)明專利1項(“一種電解錳的制液工藝”，專利號：xx10124225.x)。我院研發(fā)的“電解錳生產廢水閉路循環(huán)利用技術”被中國環(huán)境保護產業(yè)協(xié)會列入“xx年國家重點環(huán)境保護實用技術名錄(第2批)”，我院實施的“汞污染土壤低溫熱解技術修復工程”被中國環(huán)境保護產業(yè)協(xié)會列入“xx年國家重點環(huán)境保護實用技術示范工程名錄(第2批)”。院長基金共資助我院科技人員申請的項目12項，資助金額45.70萬元。
全年邀請國內外專家學者來我院舉辦六次學術講座。按時完成《環(huán)保科技》期刊全年共6期的編輯發(fā)行工作，刊登的文章數量增加約50%，提高了期刊承載力。
(三)環(huán)境科技咨詢工作。
鐵產業(yè)發(fā)展規(guī)劃環(huán)境影響報告書》被推薦參加全國優(yōu)秀環(huán)境影響報告書的評選。
我院積極拓展環(huán)境科技咨詢業(yè)務，全年共承接環(huán)境影響評價項目409項，清潔生產審核、上市環(huán)保核查、環(huán)境應急預案、環(huán)境保護竣工驗收調查報告、可行性研究等咨詢項目71項，全年承接合同總金額3600萬元。全年共完成環(huán)境咨詢項目402項，其中完成環(huán)境影響評價項目363項(往年結轉項目273項)，清潔生產審核等其他咨詢項目39項(往年結轉項目32項)。
我院集中力量，重點保證了貴安新區(qū)設區(qū)方案、貴安新區(qū)規(guī)劃環(huán)境影響評價、貴州省盤江礦區(qū)總體規(guī)劃環(huán)境影響評價、國電都勻“上大壓小”異地改建工程變更項目環(huán)境影響評價、華潤六枝電廠項目環(huán)境影響評價等重點建設項目環(huán)境科技咨詢工作的高質量按期完成。
(四)人才引進與培養(yǎng)。
我院積極整合資源，注重發(fā)揮好重點實驗室、人才基地、碩士生培養(yǎng)授予點等平臺的綜合作用，不斷加強人才隊伍建設。xx年，我院環(huán)境科學碩士生培養(yǎng)授予點共畢業(yè)碩士研究生3名，新招收碩士研究生7名，目前在讀碩士研究生共14名。
書2人，環(huán)境監(jiān)理崗位證書16人(含省內資格6名)，清潔生產審核師4人，2名技術工人通過了駕駛員技師技能水平等級考試和職業(yè)道德培訓。選派科技人員參加各類技術培訓、繼續(xù)教育、學術活動、訪問交流等共計70余人次。
(六)內部管理。
xx年，我院不斷強化機制建設，認真抓好各項規(guī)章制度的執(zhí)行，完成了我院的事業(yè)單位分類申報;超前謀劃我院的環(huán)評體制改革，成立了環(huán)評體制改革方案編制工作組，開展了前期調研、方案編制等工作;完成了我院影視宣傳片的制作;完成了報廢固定資產的清理和報廢申請;完成了科研儀器的購買申請與招標;完成了模擬實驗室建設的方案設計與招標;制訂、修訂了若干內部管理制度，規(guī)范了各種獎勵、補貼額度。進一步杜絕了管理的隨意性，提高了保障能力水平。
七、廉潔自律，認真履行了崗位職責。
xx年，院領導班子在思想、行動上始終與黨中央保持高度一致，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的各項決議，統(tǒng)一思想，凝聚力量，振奮精神，服務大局，不斷加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設，職工隊伍保持了良好的精神風貌。
xx年年度，在市委、市政府和省質監(jiān)局的正確領導下，全市質監(jiān)系統(tǒng)全面貫徹落實科學發(fā)展觀，大力實施“科技提升年”活動，緊緊圍繞服務地方經濟建設“一個中心”，確保特種設備和食品質量“兩個安全”，突出抓好科技創(chuàng)新、檢驗檢測能力、抽檢分離制度“三個提升”，實現“三位一體”質量電子監(jiān)管網建設、名牌戰(zhàn)略、標準化戰(zhàn)略和節(jié)約型社會建設“四個突破”，強化規(guī)范內部管理、和諧機關建設、行風廉政建設、依法行政、深化各項改革“五個保障”，較好地完成了各項任務。
一、大力實施以質取勝戰(zhàn)略和名牌戰(zhàn)略，全面推動質量興市。
局因在推進名牌戰(zhàn)略中成績突出，今年11月份被市政府通報表彰，市長、分管市長多次批示，指示對質監(jiān)部門進行表彰和獎勵。通過積極開展名牌工作，大大提高了企業(yè)的產品質量和管理水平，使他們切身感受到了名牌戰(zhàn)略對于推進企業(yè)發(fā)展的重要意義，一大批企業(yè)因此走向了質量效益型發(fā)展道路，推動了十大產業(yè)鏈的快速健康發(fā)展，大大提升了濱州企業(yè)的知名度和“濱州制造”的良好形象。
二、打好產品質量和食品安全專項整治“特殊戰(zhàn)役”，維護群眾飲食健康和安全。
頭、協(xié)調作用。及時制定方案、召開會議、起草文件、印發(fā)簡報、組織督查，形成了各級、各部門齊抓共管的良好局面。全國專項整治第二次現場會期間，我市的鄒平縣作為省政府推薦的檢查線路之一，接受了全國現場會檢查組的現場檢查，檢查組對我市專項整治工作給予了充分肯定。以此為契機，10月29日市政府又在鄒平召開了全市的現場會，向全市推廣鄒平的工作經驗，目前全市各縣區(qū)都參照鄒平縣的模式，建立起了1條檢查線路，7－8個檢查點，積極為迎接年底驗收做好準備。省政府已經于12月14日至18日對我市的產品質量和食品安全專項整治工作進行了檢查驗收，對我市上下在整治期間所作出的工作給予了充分肯定。通過開展產品質量和食品安全專項整治行動，提高了生產者、銷售者的質量意識，對于從根本上強化生產、經營者自律，最終建立起產品質量和食品安全監(jiān)管的長效機制起到了良好的效果，維護了全市人民的飲食健康和安全。
三、推進監(jiān)管方式改革，保障食品和特種設備安全。
督查和專項整治活動，加強了應急救援體系建設，有力保障了食品和特種設備安全。
在特種設備安全監(jiān)管中，一是繼續(xù)把特種設備定檢、報檢作為全市系統(tǒng)的工作重點，9260臺（其中：在用的設備7425臺）特種設備定檢率達到99.2％，使用登記率達到93.6％；二是對重點部位加大了日常監(jiān)察和管理。一年來，為685只車用燃氣氣瓶辦理了使用登記，查處非法改裝、非法使用“土鍋爐”16臺，檢查?；飞a單位79家，特種設備使用單位270余家，對28家制造單位和安裝單位進行了現場監(jiān)檢，下達特種設備安全監(jiān)察指令書360余份，消除隱患420余條。三是重點區(qū)域隱患整治獲得突破。濱城區(qū)東王鋼材市場起重機械隱患和魏橋創(chuàng)業(yè)集團特種設備隱患是多年來形成的隱患問題，省局長期掛牌督辦，既不利于安全穩(wěn)定，也影響了濱州市的形象。我們從為經濟發(fā)展穩(wěn)定服務的角度出發(fā)，千方百計想辦法、找出路、借東風，派出技術人員靠上服務。目前，東王鋼材市場在用的37臺起重機械已全部驗收合格并辦理了注冊登記，作業(yè)人員持證上崗，隱患已基本解決；“8.19鋁水外溢事故”發(fā)生后，市質監(jiān)局主動對接魏橋創(chuàng)業(yè)集團，派出精干力量進駐集團各個生產區(qū)，對魏橋創(chuàng)業(yè)集團鄒平工業(yè)園和魏橋工業(yè)園特種設備現已巡查完畢，截至目前已排查壓力容器、起重機械、電梯等各類特種設備4173臺、壓力管道70000米，其數量占到了全市現已登記注冊在用特種設備的50%以上，為解決我市最為集中的特種設備安全隱患創(chuàng)造了條件。
四、提升執(zhí)法辦案能力，加大執(zhí)法力度，推進依法行政。
通過加強制度建設，開展了集中訓練和技能培訓，提高執(zhí)法隊伍的整體素質和快速反應能力，不斷提高行政執(zhí)法的公開性盒透明度，進一步提高了執(zhí)法辦案的質量，維護了質量技術監(jiān)督法律法規(guī)的權威。一是加大了打假保名優(yōu)的力度。今年11月份，與河北省質監(jiān)部門配合，在河北省泊頭市交河鎮(zhèn)查處了一家生產假冒“渤?！迸苹钊母C點，查獲假冒“渤?！迸苹钊?000余只，貨值10余萬元，保護了我市名優(yōu)企業(yè)的合法權益。10月份，對我市3處建筑工地使用假冒“鴻雁”牌暗裝式開關盒的違法行為進行了查處。據統(tǒng)計，一年來，圍繞“魯北”、“亞光”、“中?！钡让莆沂忻飘a品，查處案件10余起，為企業(yè)挽回損失50余萬元，有效地維護了名優(yōu)企業(yè)地合法權益。二是從完善源頭打假治劣機制入手，圍繞與人民群眾關系密切的農資、建材、家紡產品等，加大了監(jiān)督檢查力度，對種子、化肥、農藥等農資產品和糧食、棉花購銷工作加大計量監(jiān)督檢查，全市系統(tǒng)共查處各類違法案件566起，為農民挽回經濟損失300余萬元。通過加大對涉農物資的監(jiān)督檢查，堅決查處地條鋼等建材方面的大案要案，查處各種制售假冒偽劣產品的案件，有效的凈化了市場環(huán)境，規(guī)范了生產經營者的行為，維護了良好的市場經濟秩序，保護了農民群眾的利益。
展了對我市5家食品生產企業(yè)haccp認證有效性檢查，組織6家實驗室開展了管理體系運行質量自查，對11個實驗室開展了計量認證監(jiān)督評審，對檢查中發(fā)現的問題，都進行了督促整改。
六、以“科技提升年”為抓手，著力組織科研攻關，提升檢驗檢測能力。
紀違法案件，切實解決損害群眾利益的突出問題，黨風廉政建設和反腐敗工作取得較大成效，有效促進了經濟建設和社會事業(yè)的全面協(xié)調快速健康發(fā)展，*—11月份，全縣完成國內生產總值**.*億元，同比增長**.*%；財政收入突破*億元大關，達到*****萬元，同比凈增****萬元，同比增長**.*%；完成固定資產投資**.**億元，同比增長**%。預計全年全縣將全面或超額完成市委、市政府下達的各項工作任務。下面，我代表縣委班子，就一年的主要工作以及黨風廉政建設工作情況作如下述職。
一、加強執(zhí)政能力建設，不斷提高縣級班子執(zhí)政能力和領導水平。
年度領導班子述職述廉報告篇十一
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年來，我們公司領導班子，認真按照縣委、縣政府的部署和主管局的安排，緊緊圍繞供水服務這個中心工作真抓實干、不斷創(chuàng)新，把廉政建設與實際工作有機的結合起來，贏得了廣大職工和相關部門的大力支持，促進了公司物質文明，政治文明，精神文明全面建設。在具體工作中，我們著重抓了以下幾個方面。
一、加強組織領導，統(tǒng)一思想，認真履行職責。
建設系統(tǒng)中層干部工作崗位進行了大的調整，自來水公司重新組建了新的領導班子。我們班子本著對上級負責，對企業(yè)負責，對職工負責的責任意識，加強自身建設。做到統(tǒng)一思想，認真學習黨和國家的路線、方針、政策，緊緊圍繞學習、團結、勤政、廉潔四好標準，堅持團結、協(xié)作、分工明確，嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責制;堅持定期召開經理會議和適時召開中層干部會議;實行公司領導、部門負責人問責制。在工作中，班子成員嚴格要求自己，做到以身作則，凡是要求職工做到的我們首先做到。在用人問題上，做到知人善任，用其之長。充分發(fā)揚民主，將各項政務和事務置于陽光下操作運行，提高職工的參與度和知情度，從而密切了干群關系、黨群關系，增強了領導班子的凝聚力和號召力，有效的調動了廣大干部職工的工作積極性。
二、抓學習，抓培訓，加強職工隊伍素質建設。
企業(yè)要發(fā)展，提高職工隊伍的素質很重要。我們在搞好領導班子自身建設的同時，狠抓了職工隊伍綜合素質建設。通過平時對職工的思想政治教育、法制教育、職業(yè)道德教育工作，逐步把黨的方針、政策變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。在建設系統(tǒng)開展的干部職工作風整頓建設活動中，認真組織干部職工學習在中紀委第七次全會上的重要講話精神，按照干部職工始終保持振奮精神和良好作風的要求，結合自身實際情況，加強了思想作風、學風、工作作風的整頓建設，增強了干部職工工作創(chuàng)新、為構建和諧社會多做貢獻的責任意識，具體表現在了解掌握供水行業(yè)先進技術和動態(tài)的人多了，為公司發(fā)展建言獻策的人多了。為建立科學的建設行業(yè)人才評價和使用機制，提高供水排水技術管理人員素質，我們對已取得職工資格證書的重要崗位人員，擇重安排再度學習提高。同時，結合生產工藝和工作中遇到的實際問題，請師進廠對職工進行普遍性的技術培訓。通過課堂講解，現場練兵，技術傳授和經驗交流，解決了以前工作中未能解決的技術難題，收到了很好的效果。全年采取請進來送出去的方法，先后安排參加水質化驗、供水營銷、浄水、司泵取水、管網安裝等技術培訓，共計32人次。通過抓學習，抓培訓，提高了職工隊伍的整體素質。培養(yǎng)造就了一批年富力強，政治思想好，專業(yè)技術性強，樂于奉獻的骨干力量。
三、加強城市供水基礎設施建設，不斷擴大供水覆蓋面。
積極做好城市供水管網新建、擴建、改建的規(guī)劃、設計、實施工作。，為切實解決城市供水能力與日益增長的用水需求不相適應的問題，新建了一座1000m3的清水池和一口直徑為8m、取水量1000-1200m3/天的大口井;委托四川九0九工程勘察設計院完成了秀水河水源地取水工程補充勘察工作。同時，我們組織力量編制了《羅江縣水源地調查及城市供水實施方案》，并向上級主管部門呈報了《羅江縣保護秀水河水源地的建議方案》。為羅江縣城市遠期供水能力和發(fā)展規(guī)模以及水源地保護工作，提供了比較科學的依據。我們不但計劃長遠，而且更加注重完善目前的管網和配套設施建設。據初步統(tǒng)計，今年在完成大量的城市供水工程建設的同時，還實施了水務局人畜飲水工程和萬安鎮(zhèn)、柏云村、凱江村、南塔村、斑竹村、白龍村、長虹村、余家庵等10余處大的供水管道安裝工程，總長36829m，比上年增加了3272m，另外還安裝戶表607戶，維修管網216次，搶修暴管21次;積極協(xié)助政府解決村民人畜飲水困難，不斷向城區(qū)周邊農村發(fā)展供水管網，擴大城市供水覆蓋面，為全面實現小康社會做出了新貢獻。
四、抓安全、保生產、促效益。
安全是做好一切工作的前提。一年來，我們把安全工作放在一切工作的首位。通過經理親自抓安全，副經理協(xié)助抓安全，部門負責人具體抓安全，上下一起抓安全，取得較好的成效。
管網安裝做到安全施工，合理調配人力，把關質量，無返工現象，從而增創(chuàng)了產值，降低了成本，提高了經濟效益，全年收入為105萬元比上年增收35萬元，取得了可喜的成績。
營業(yè)收費、抄表計量，克服了路遠、覆蓋面寬、工作量大的困難，做到及時抄表，不估抄、座抄、避免了漏抄現象。同時，檢驗水表896支，更換到期水表138支，大大減少了水費糾紛，出現水表計量糾紛時能根據實際情況，分清責任，酌情處理，使用戶明明白白用水，清清楚楚交費，保證了水費回收率達到98%以上，較好地完成了目標任務。
為改變以前因一處暴管或某處出現問題就導致全城停水的現象，對縣城內所有主管的閥門進行檢查和維修(明年還將加大這方面的工作力度)。另外，為保證停電時能及時供水，我們將已嚴重銹蝕、損壞的柴油發(fā)電機進行了維修，對機房進行了改造，既做到了節(jié)能降耗，又為今后安全供水提供了保證。
堅持水質為核心的質量管理體系，嚴格取樣、檢測和化驗制度，按國家有關標準和操作規(guī)程檢測供水水質，并完善檢測數據的統(tǒng)計分析和報表制度，認真對相關化驗數據分析研究，了解水質變化情況，及時在工藝流程上采取積極措施，確保水質安全。近年來使用的液氯消毒制水，雖然在保障水質方面起到了積極有效的作用，但是，液氯本身潛伏著不安全隱患，一旦發(fā)生泄漏會使人中毒，甚至致人死亡，且滲透快，造成的后果不堪設想。加之長期飲用含液氯消毒的水將對人體造成較大的危害。為徹底消除這些不安全隱患，我們投資10萬余元引進了川大金鐘生產的二氧化氯發(fā)生器，對制水消毒設備進行了改造。以二氧化氯正式取代液氯，用于自來水消毒殺菌，實踐證明這是目前選擇。為確保安全供水，我們除平時加強安全防患工作外，在重大節(jié)日前，特別要對供水管網設施、取水井、自來水管道施工等安全隱患進行逐一排查，及時消除隱患。因為抓住了安全，保證了生產，從而提高了效益。全年日供水量達到8000噸，供水生產總量約300萬噸，售水量258萬噸，銷售收入257.4萬元，各項指標分別比上年增長14%、18%、16%和9%。
五、把廉政建設融入到實際工作中。
城市供水屬服務行業(yè)，為民服務是我們的宗旨，為提高廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱忱和激情，更好的為民服務，我們嚴格遵守《廉政準則》，把廉政建設與實際工作有機結合起來。一是為民解憂，為民辦實事。發(fā)放以收費、計量、抄表、安裝維修為內容的便民服務卡。規(guī)范了投訴處理機制，使投訴處理有記錄、有調查、有處理、有回訪，促進了服務質量的進一步提高。
二是收集撰寫并上報各類信息資料，為領導和相關部門決策參考、順利開展工作起到了積極作用。
三是把廉政文化與財經管理結合起來，認真做好單位財務核算和管理工作，嚴格財務審批制度，確保資金運作安全。
四是認真開展平安單位創(chuàng)建活動，按照活動的實施方案，狠抓單位內部管理，扎實推進公司平安創(chuàng)建工作。
五是加大群眾工作力度，及時回復群眾來信來訪，解決用戶關心的問題，起到了維護穩(wěn)定、促進社會和諧的作用。
六是鞏固文明建設成果，做好繼續(xù)創(chuàng)建市級文明單位和爭創(chuàng)市級文明單位工作，并卓有成效。
我們完成了既定工作目標取得較好成績但這些成績是與上級領導和主管局的關心、幫助、支持分不開的是與廣大職工的共同奮斗密切相連的在此我們向他們表示衷心的感謝。
六、存在的問題。
1、偏重業(yè)務管理，放松政治學習。
2、服務質量與用戶的要求存在一些差距。
3、進一步完善供水基礎設施建設，解決自來水供需矛盾的所需建設資金嚴重不足，感到工作壓力大。
七、今后努力方向。
一是堅持基本理論，基本政策的學習，認真學習和領會十九大的精神，不斷提高政治素養(yǎng);二是加強對企業(yè)管理所需知識學習，提高城市供水管理水平和創(chuàng)新工作能力。三是加強廉潔自律意識、防微杜漸，按照黨風廉政建設責任制要求規(guī)范，把班子建設成特別能戰(zhàn)斗的領導集體，認真帶領廣大職工全面落實科學發(fā)展觀，以真抓實干、高效廉潔的精神爭取贏得各級領導和相關部門的大力支持，把城市供水工作推向新的臺階。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
年度領導班子述職述廉報告篇十二
各位領導、各位代表：
大家好！
2020年以來，在xx公司及縣委縣政府的正確領導下，公司全體干部員工積極進取，團結奮進，腳踏實地，勇于挑戰(zhàn)，圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網建設總投資xx萬元，售電量xx億千瓦時，售電均價xx元/千千瓦時，線損率xx%，電費回收率100%，實現安全生產長周期xx天的好成績，公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會，我代表公司班子成員向所有關心、支持公司發(fā)展的各級領導和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意！
下面，我就自己擔任xx負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下，希望大家多提寶貴意見，以便我在新的一年更好地開展工作。
為了適應新形勢下工作需要，自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在業(yè)務學習方面，繁忙工作之余，能擠出時間堅持自學，系統(tǒng)認真地學習社會主義市場經濟、領導科學、系列法規(guī)及電力企業(yè)營銷管理、電力需求側管理等業(yè)務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領導才能。
自來到xxx，我就從心底把自己當成xx的一員，積極融入其中，為xx發(fā)展盡自己的力量。一是著眼全局，營造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅持以建設“四好”領導班子為己任，與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同，但我們始終堅持班子議事會制度，遇事先商量，多溝通，形成相互理解，相互支持的良好氛圍。對于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件，能做到事先通氣，省時間不省程序，民主協(xié)商，共同決策，依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。
二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求，結合臨猗公司實際情況，充分發(fā)揚集體智慧，通過與員工多次座談交流，尋找改革的最佳方案。同時，在改革期間，通過教育培訓等方式，提高員工的大局意識，維護公司穩(wěn)定發(fā)展，確保各項工作平穩(wěn)過渡。三是創(chuàng)新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動，為員工提供展現自身素質的舞臺，進一步提升員工技能水平，提高員工參與活動的積極性，營造積極向上的學習氛圍。四是改革職工食堂。按照上級公司精神，采納職工意見，采取“132”的收費方式，改革了職工食堂的運作模式，給職工就餐提供方便，讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用，減少外出吃飯的接待費用，節(jié)約經費開支。
作為一名共產黨員、公司負責人，自己既是班子的帶頭人，更是黨的形象代表，因此我更加注意加強自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，能自覺而堅定地執(zhí)行《廉政準則》中的相關規(guī)定，自醒、自警、自勵，日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所，不參加各種賭博活動，不做特殊黨員、不搞特殊化，自覺地強化自身思想、作風建設，以公道正派為標尺，堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。
任職以來，自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，不搞人情關系，嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是按照規(guī)定，嚴格把關，不搞不正當的手段。
一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習，認真做好學習筆記，并寫好心得體會，但學習的主動性和自覺性不夠。
二是基層調研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調研工作，但在調研過程中就問題談問題較多，創(chuàng)造性工作略少，每次深入基層進行調研總是來去匆匆，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。
在今后的工作中，我將堅持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴格要求自己，進一步筑牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨，勤政務實、不搞特權，不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實干，腳踏實地為社會、為企業(yè)、為員工多做好事，多干實事，努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。
述職人：xxx。
2021年x月x日。
年度領導班子述職述廉報告篇十三
20xx年，作為縣人民法院的一名黨組成員、副院長，我深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”為指導，堅定社會主義法治理念，按照“公正司法、一心為民”的工作方針，恪盡職守，廉潔奉公，在院黨組和院長的領導下，做到了到位不越位，補臺不拆臺，分工不分家，為全院各項工作的發(fā)展和硯山社會的和諧穩(wěn)定盡了一份力?，F將本人一年來的學習情況、履職情況、廉潔自律情況報告如下：
作為法院的一名領導干部，我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此，我努力克服工學矛盾，堅持每月用于政治學習的時間不少于三天，不斷提高自身理論素養(yǎng)。一年來，我先后認真研讀了黨的十九大報告、社會主義法治理念、科學發(fā)展觀等一系列理論書籍，進一步夯實了自己的政治理論功底。同時，我認真學習刑事、行政審判業(yè)務知識，努力提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平。使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。
按照黨組分工，我主要分管xxxxxxxxxxxx。無論分管什么工作，我都對自己強調一個服務意識，服務于法院、服務于群眾、服務于大局，堅持做到高標準要求，高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權，較為圓滿地完成了各項工作任務。
（一）加強法院黨的建設。作為黨總支書記，為把黨建工作與審判工作有機地結合起來，達到抓好黨建促審判的目標，我多次召集總支委員會、總支擴大會等會議，與其他委員、支部書記共同討論加強法院黨建工作的思路和措施，研究制定了黨小組工作考核辦法、完善了黨支部工作考核機制。為加強黨組織凝聚力，我積極組織總支和支部開展各種黨建活動，取得良好成效。今年以來先后開展了“八一”黨課、與全省優(yōu)秀xx黨支部座談交流、黨員問卷調查、學習楊善洲植樹造林、慰問貧困黨員等活動，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）抓好分管審判工作。根據黨組分工，我分管刑事審判庭和行政審判庭。工作中，我加強與公安、檢察機關的溝通協(xié)調，積極推進“量刑規(guī)范化”改革工作，增強量刑公開性與透明度，促進庭審程序及量刑建議的規(guī)范化運作。刑事審判庭共受理各類刑事案件xxx，審結xxx，審結率為xxx，其中：受理屬于量刑規(guī)范化審理范圍的案件共xx件，審結xx件，采納量刑建議xx件。
（三）做好司法行政工作。為充分發(fā)揮辦公室的司法行政職能作用，我?guī)ьI辦公室全體工作人員認真履行工作職責。同時，我要求辦公室工作人員強化服務意識、創(chuàng)新意識和效率意識，力求以服務水平、服務效率上下功夫。一年來，辦公室在任務重、時間緊的情況下，圓滿完成了文秘寫作、會務保障、活動組織、車輛管理、對外協(xié)調等各項工作任務。按照院黨組的安排，我負責全院的信息化建設和案件信息錄入管理工作，我多次組織辦公室和相關業(yè)務庭室對工作任務進行分解安排，并定期組織檢查督促，目前全院三級網絡已聯通包括派出法庭以內的所有部門，案件信息錄入工作也正穩(wěn)步進行。
（四）嚴格財務管理、積極推進項目建設工作。在分管財務工作中，我嚴格執(zhí)行上級和本院有關財務管理規(guī)定，堅持依法理財，充分發(fā)揮財務工作的保障和支持作用。以財務管理規(guī)范化、精細化要求為目標，強化監(jiān)督檢查，認真落實節(jié)約措施。認真履行財務管理“一支筆”職責，對報銷單據、支出項目嚴格把關審核。嚴格落實政府采購制度，規(guī)范資產管理、資產驗收、資產報廢程序。針對法院裝備實際和經費狀況，按照圍繞業(yè)務、突出重點、立足當前、著眼發(fā)展的要求，指導財務人員制定裝備計劃，在物資采購中嚴格程序、精打細算，確保質量。
一年來，我始終嚴格要求自己，認真按照黨員領導干部廉潔自律的規(guī)定，做到自重、自省、自警、自律。一是嚴于律己注意小節(jié)。不參與賭博，不弄虛作假。二是全面落實黨風廉政建設責任制，積極參加各項警示教育活動和黨風廉政教育月活動，增強廉潔自律意識。認真貫徹執(zhí)行“一崗雙責”和“述職述廉”制度，加強自身和分管部門的反腐倡廉工作。
三是嚴格要求親屬。我沒有為親友在辦事或案件方面說情打招呼，我的家屬xxxxx，我們互相支持，共同遵守廉潔自律的規(guī)定。四是公正司法，廉潔自律。對審判工作，我始終堅持嚴格杷關，恪守自己的職責，維護法律的權威和尊嚴，努力追求法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。在分管部門辦理重大敏感案件時，能頂得住人情的壓力，抗得住金錢的誘惑，確保公正審判。五是遵紀守法作出表率。嚴格執(zhí)行《法官職業(yè)道德規(guī)范》、最高院“五個嚴禁”、上級法院和本院有關規(guī)章制度，嚴格遵守中紀委、中組部關于嚴肅換屆工作紀律“五個嚴禁、17個不準和五個一律”的要求，自覺約束自己。一年來，自己和分管部門干警沒有發(fā)生任何違法違紀問題。
作為班子的一員，我自覺堅持貫徹民主集中制原則，按照分工履行好職責，做到顧全大局，增強全局觀念，服從集體領導，自覺維護班子權威。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，緊密團結其他班子成員，主動維護班長和班子權威。尊重同志，做到坦誠相見、平等相待。在工作中堅持原則，當好參謀，在班子會上充分發(fā)表自已的意見，對班子決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下傳達，不搞暗箱操作。
回顧一年來的工作，我做了力所能及的事，取得了一點成績和進步，但離黨和人民的要求還有很大差距，也還存在著不少缺點和不足：一是學習的系統(tǒng)性和連續(xù)性還不夠強。
對行政管理知識、市場經濟知識，以及審判業(yè)務方面的學習還不夠及時和全面；二是在深入基層解決群眾困難上做得不夠；三是溝通協(xié)調工作還需加強。
在今后的工作中，我將繼續(xù)以“三個至上”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，擺正位置，當好院長工作的助手和黨組決策的參謀，身先士卒，在各方面起好帶頭作用，進一步轉變工作作風，不斷提高領導水平和工作能力，更好地履行崗位職責，帶領分管部門的干警努力完成工作任務，為我院爭創(chuàng)全州一流法院做出自己最大的努力，為硯山的繁榮、穩(wěn)定、和諧提供更為優(yōu)質的司法保障和法律服務。
年度領導班子述職述廉報告篇十四
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
根據黨辦發(fā)〔20xx〕68、70號文件精神，現就本人一年來德、能、勤、績、廉等方面情況述職、述廉如下：
一、思想道德建設方面。
一年來，本人能夠注重提高理論素養(yǎng)，加強黨性修養(yǎng)，具有鮮明的政治態(tài)度和堅定的理想信念。能全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家的法律、法規(guī)和地委、行署的決策、決議;旗幟鮮明地反對*族*主義和非法宗教活動，維護祖國統(tǒng)一和*族團結;堅持政治理論學習，認真學習黨的十九大會議精神，學以致用，不斷提高理論和政策水平;堅持原則，恪守社會公德。
二、組織領導能力方面。
勤于學習，増強本領，在提升能力上下功夫。能運用馬克思主義觀點和方法，不斷提高分析、研究、解決實際問題的能力;具備組織協(xié)調、科學決策、開拓創(chuàng)新、善于發(fā)現人才、知人善任、依法行政、為*服務的能力。學政治理論，提高政治素養(yǎng);學業(yè)務知識，拓寬知識范圍;學領導藝術，提升工作水平;不斷錘煉自己，提高溝通協(xié)調能力、管理能力以及處理復雜問題的能力。創(chuàng)特色，爭一流，在組織協(xié)調中求實效;立足于“新”，創(chuàng)新方法有特色。立足于“實”，扎實干事結碩果。立足于“破”，破解難題促發(fā)展。
三、作風建設方面。
無論在哪一個部門工作，本人都能夠牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識;嚴格遵循集體領導、*主集中、個別醞釀、會議決定的基本制度，做到眼勤、耳勤、腦勤、腿勤、手勤，善于觀察問題、分析問題，虛心聽取各方面的建議和意見。堅持“重大問題多商量、決策之前多研究、同志之間多交流、產生矛盾多交心、榮譽面前多謙讓”的工作方法，認真履行*主集中制的原則;時刻擺正自己的位置，當好助手、參謀。堅持集體領導下的分工負責制，自覺維護班子和集體的團結，維護書記、局長和其他班子成員的威望，班子形成的決策、決定能堅決貫徹執(zhí)行。堅持分工協(xié)作的原則，分工不分家，一切從工作出發(fā)，做到相互信任，相互協(xié)作，相互補臺。注重發(fā)揮每個干部的優(yōu)勢和創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作。襟懷坦白，不計較個人得失，為形成團結、奉獻、務實、高效的領導班子做出自己應有的貢獻。
四、工作業(yè)績方面。
20xx年1至10月，本人在xx市審計局擔任黨支部書記、副局長職務，主持xx市審計局全盤工作。在工作中能創(chuàng)新審計方法，優(yōu)化結構，整合資源，科學制定并實施了20xx年審計項目計劃x項。截至10月底，已完成審計項目x個，在審項目x個，查出各類違規(guī)金額x萬元，管理不規(guī)范行為金額zx萬元，審計查處收繳財政金額x萬元。其中，完成固定資產投資審計項目x項，審計投資額x萬元,核減額x萬元,核減率x%。移送紀檢部門案例一件，對一個單位、兩個個人依法進行了經濟處罰。對x個重點項目實施了全過程跟蹤審計。審計監(jiān)督工作為財政增收節(jié)支做出了極大貢獻，有效地維護了xx市的經濟秩序，忠實地履行了審計監(jiān)督職能。
20xx年7月至今(實際到位11月2號)，本人公選為xx地區(qū)審計局黨組成員、總審計師，協(xié)助書記、局長工作，主要分管企業(yè)科、農牧科、督查科。負責審計質量、內部審計和審計學會工作、負責局黨支部、工會、計生、女工委及政治、業(yè)務學習工作。
五、廉潔自律。
本人能認真學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等規(guī)定，嚴格遵守中央、自治區(qū)、地區(qū)關于黨政領導干部廉潔自律的有關要求，時刻保持清醒的頭腦，進一步增強反腐倡廉的責任感和緊迫感。重品行，嚴操守，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。工作上，講黨性，講原則，秉公執(zhí)法。生活中，守得住清貧，耐得住寂寞;從未借公家之名、乘職務之便謀取私利，始終牢記黨的宗旨，做到自重、自省、自警、自勵，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線。
六、存在問題。
無論是政治理論學習還是業(yè)務理論學習都不是很透徹，未能系統(tǒng)地研究，特別是對于黨員教育和經濟效益審計問題。
七、今后努力的方向。
1、深化理論學習，
2、進一步解放思想，加深對科學發(fā)展觀重要理論思想的認識，當好人*公仆。
3、更加嚴格要求自己，在新的崗位上奉獻自己的力量。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
年度領導班子述職述廉報告篇十五
各位領導，同志們：
在上級部門的正確領導下，在同事們的幫助支持下，我在自己的工作崗位上認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己近年來的工作情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
作為一名年輕干部，我以前負責旅游開發(fā)與團的工作，現在從事安全生產工作。隨著形勢的不斷發(fā)展和工作變換，我意識到必須認真學習，提高自己的業(yè)務水平和工作技能，才能適應形勢發(fā)展與高標準工作的需要。為此，我積極參加上級組織的相關業(yè)務培訓，認真學習國家法律法規(guī)、業(yè)務知識與工作技能，提高自己的業(yè)務水平和工作技能，適應自己崗位工作的需要，按照上級的工作精神與工作要求，認真做好自己的工作，確保工作質量，實現工作的高效與完美。
在負責旅游開發(fā)與團的工作中，我始終做到刻苦勤奮，想方設法多出售旅游景區(qū)門票，增加旅游景區(qū)的經濟效益；始終按團組織的職能，教育引導團員青年認真學習，堅定理想信念，投身到社會經濟建設工作中，爭取建功立業(yè)。在抓安全生產工作中，我始終樹立“以人為本”理念，強化對安全生產的監(jiān)管，做好安全生產宣傳教育工作，增強企業(yè)的安全生產意識，教育職工珍愛生命，杜絕違章違規(guī)操作，確保全鎮(zhèn)安全生產長期穩(wěn)定形勢，真正做到“安全為了生產，生產必須安全”。
在工作中，我嚴格要求自己，一是做到嚴于律己，寬以待人，尊重同事，搞好關系，增強凝聚力，形成工作合力，圍繞共同目標做好工作，促進工作發(fā)展。二是要求自己做完做好工作，通過自己的積極努力與誠懇工作，確保全鎮(zhèn)安全生產，維護企業(yè)財產與職工生命的安全。
雖然我鎮(zhèn)安全生產形勢較好，但還是存在一定的不足與問題，主要一是企業(yè)安全生產意識不強，重生產輕安全情況普遍存在；二是職工缺乏安全生產的知識，存在一定程度的違章違規(guī)操作，增加了安全生產的隱患；三是安全生產防范體系不夠完善，有待加強。我要針對存在的不足與問題，采取切實有效的措施予以加強，一是要增強企業(yè)安全生產的責任感和緊迫感，時刻敲響警鐘，把更多的精力花在安全管理上，提高安全工作主動性和實效性上。二是要繃緊企業(yè)安全生產這根弦，積極地采取防范措施、積極地排除隱患，確保生產安全無事故。三是我們安全生產監(jiān)督管理站要切實負起安全監(jiān)管責任，在檢查安全隱患的過程中，要當機立斷，敢于碰硬，對事關群眾生命財產安全的隱患一定要采取“零容忍”的態(tài)度，敢抓敢管，抓實管嚴，樹立監(jiān)管的權威，維護職工群眾的根本利益，為全鎮(zhèn)安全生產工作又好又好發(fā)展，做出自己應有的努力與貢獻。
我的述職報告完了，謝謝大家！
年度領導班子述職述廉報告篇十六
20xx年，團縣委緊緊圍繞縣委、政府的工作大局和團市委的工作部署，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，團結帶領全縣廣大團員青年發(fā)揮生力軍作用，為建設繁榮富裕和諧的衡東做出新的貢獻。團縣委是全縣共青團組織的領導機關。團縣委領導班子由1名書記、2名副書記組成，平均年齡27歲，三人都具有本科學歷?？梢哉f，團縣委領導班子是一個年齡最輕、文化層次比較高的班子。一年來，團縣委領導班子按照“團結協(xié)作、務實高效、與時俱進、奮發(fā)有為”的工作要求，解放思想、干事創(chuàng)業(yè)，努力塑造讓黨放心、青年滿意的年輕干部良好形象。在工作中始終以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬團的工作，堅持對黨負責與對青少年負責有機統(tǒng)一，堅持為青少年成長成才的具體需要服務作為共青團工作的出發(fā)點和落腳點，強化措施，突出重點，狠抓落實，實現了全縣團的工作新發(fā)展、新跨越。在團縣委班子成員的帶動下，團縣委機關也呈現出“人人代表團縣委”、“人人是形象，個個是表率”，團結協(xié)作、爭先創(chuàng)優(yōu)的可喜局面。團縣委被評為20xx年度縣文明建設先進單位。有多項工作得到了縣委、團市委領導的充分肯定。
(一)開展鮮明的主題活動，進一步加強青少年的思想道德教育工作。
縣委宣傳部等六家單位，開展了“創(chuàng)大杯”第二屆衡東十大杰出(優(yōu)秀)青年評選活動，活動時間從今年11月一直到明年5月，目前正處于人選推報階段。
(一)積極為社會主義新農村建設服務。
為推動新農村建設深入開展，今年4月2日，縣委、縣政府召開了全縣社會主義新農村建設動員大會，團縣委與縣環(huán)保局、體育局、電信局4個單位組成工作隊，進駐栗木鄉(xiāng)官沖村開展社會主義新農村建設工作。栗木鄉(xiāng)是衡東的干旱死角，官沖村又是栗木鄉(xiāng)的干旱死角。今年由于持續(xù)的干旱天氣，全村1030畝水田失收達305畝，村民的生活用水也受到了嚴重的影響，最困難時，是縣環(huán)衛(wèi)局用送水車送水喝。為打開新農村建設的新局面，消滅旱災死角，工作隊積極向上爭取資金和發(fā)動群眾籌款，現官沖村已新打水井25口，挖深水塘32口，改水17戶，改廁12戶，基本解決了官沖村村民的用水問題。
(二)深入開展“爭做志愿者，建設新農村”活動。
年初，團縣委下發(fā)了《關于在全縣開展青年志愿者招募、注冊工作的通知》，在全縣廣大青年中招募了近xx名青年志愿者，深入開展“爭做志愿者，建設新農村”活動。各醫(yī)院團組織組織廣大團員青年到我縣多個邊遠村莊開展義務巡診活動，受到廣大群眾的熱烈歡迎;各學校團委組織團員學生開展了路面保潔、綠化維護活動，廣大學生團員們還利用業(yè)余時間，來到敬老院和五保戶家中，為他們清掃庭院、洗曬衣物等。由于各支部組織有力，特別是各團員干部帶頭參加學習，開展活動，有效調動了廣大團員參與活動的自覺性和主動性，使他們在主題活動中受到教育，得到鍛煉。
(三)多方爭取資金，推動希望工程事業(yè)發(fā)展。
5月4日，團縣委與團市委、深圳市南山本田汽車銷售公司共同開展了“攜愛湘南行”愛心助學活動?；顒庸不I資16650元，救助了20名品學兼優(yōu)的貧困小學生，同時在新塘鎮(zhèn)文橋聯校設立了教師基金3650元，用于該校教師培訓，并向學校捐贈了價值5000余元的教學用品。5月29日，團縣委與縣委宣傳部、縣婦聯與等七家單位在縣文體廣場聯合開展了慶“六一”暨“移動杯”關愛行動啟動儀式，現場促進結對助學40對，募集捐款32100元。此外，團縣委積極開展“希望工程”、“圓夢大學”、“芙蓉學子——與希望同行”、“富民惠農助學行動”申報工作，共獲資金26350元，資助了4名應屆特困大學本科新生和20名貧困中小學生。
(四)開展“關愛農村留守兒童、爭做知心哥哥、知心姐姐”活動。
為了解決在全縣農村留守兒童中存在的學業(yè)失教、生活失助等問題，幫助他們彌補情感缺失、家庭教育缺位，使這些處在人生成長關鍵時期的孩子們，能夠健康快樂成長，團縣委啟動“關愛農村留守兒童、爭做知心哥哥、知心姐姐”主題活動。這次活動我們招募了1000多名的“知心哥哥知心姐姐”，每人確定一名關愛幫扶對象，并深入農村開展聯誼送溫暖、義務輔導員、心理咨詢等活動，給廣大留守兒童及留守兒童家庭以切實的支持和關愛，促進留守兒童健康成長。
(一)積極深入農村基層進行團建調研。
農村團組織是共青團在農村全部工作的基礎。目前，全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然都配備了團委書記，但是大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委既沒有辦公場所和活動陣地，團組織班子也不健全，村級團組織更是處于癱瘓狀態(tài)。為此，五月底至六月初，團縣委先后在8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就當前農村基層團組織建設狀況進行了調研，實地查看了部分鄉(xiāng)村團組織，走訪了部分農村團員青年，并在調研現場分別召開了座談會。會議上團干們各抒已見，針對當前農村基層團建面臨的困難發(fā)表了看法，提出了一些好的建議。調研結束后，我們根據調研和座談會所掌握的情況寫了一份《衡東縣農村基層團建調研報告》，為指導今后開展農村團建工作提供了理論依據。
(二)加大非公有制經濟組織團建力度。
非公有制經濟組織一直是我縣團建工作的薄弱環(huán)節(jié)。由于企業(yè)的重組、變遷、企業(yè)青年的市場流動等多方面原因，給團建工作的開展帶來了直接影響。為大力加強我縣非公制企業(yè)黨建、團建工作，縣委于今年6月下發(fā)了《關于明確縣級領導聯系符合建立黨組織的規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建和團建工作的通知》，明確一名縣級領導聯系一個非公企業(yè)。這一舉措為我們開展非公有制經濟組織團建工作創(chuàng)造了有利條件。通過與一些非公有制經濟組織老總定期懇談，征求他們的意見和建議，今年又有湖南創(chuàng)大冶金集團有限公司、湖南湘泰飼料有限公司、湖南世紀特種合金有限公司等7家非公企業(yè)成立了團組織。
(三)召開共青團衡東縣第十七次代表大會。
7月2日至7月3日，團縣委經過一個月精心的組織、準備，在衡東城關召開了縣第十七次團代會。來自全縣各界各行業(yè)青年代表200余人聚集一堂，共同回顧過去五年來的工作，謀劃未來三年我縣共青團工作的構想與展望，商討為實現我縣“xx”規(guī)劃的宏偉目標促進經濟社會又好又快發(fā)展的大計。會議聽取了團縣委書記向前代表共青團衡東縣第xx屆委員會向大會作的題為《弘揚時代精神，服務發(fā)展大局，帶領廣大團員青年為富民強縣而努力奮斗》的工作報告，并選舉產生了新一屆團縣委領導班子。李慧星、劉運定等縣級領導出席了大會并作了重要講話，并號召全縣各級團組織和廣大團員青年以昂揚的斗志、飽滿的熱情，在加快衡樂崛起的偉大征程中譜寫新的青春篇章。
(四)開創(chuàng)共青團工作宣傳新陣地。
為方便今后開展團內活動，加強與基層團組織的交流，我們在衡東政府網上開通了“衡東共青團”的網頁，網頁下設圖片新聞、衡東團訊、青春風采、希望工程、團干動態(tài)等欄目。目前，網頁已成為宣傳共青團的窗口、推進辦公自動化的載體、團干和青少年交流的平臺、服務青少年的網絡陣地。此外，今年我們還擠出資金新購置了電腦、空調、辦公桌椅等辦公用品，對辦公室格局進行了調整，大力改善了團縣委的辦公條件。