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一卡通工作開展情況報告篇一
20xx年以來，**環(huán)保分局在區(qū)委區(qū)政府及市環(huán)保局的堅強領導下，區(qū)政務公開辦的正確指導下，緊緊圍繞“強化保障、突出重點、注重實效”的工作思路，扎實推進環(huán)境信息公開。20xx年，分局主動公開信息378條，重點加強了對大氣、水環(huán)境質量、環(huán)境執(zhí)法等重點領域信息公開力度。
1、進一步加強組織領導。根據(jù)工作要求，分局結合實際，重新調整充實了政務公開工作領導小組。成立了以一把手為組長、分管領導為副組長、各股室負責人為成員的政務公開工作領導小組。形成了主要領導親自抓，分管領導負責抓，辦公室督促抓，經(jīng)辦人具體抓的政務公開工作機制。
2、進一步強化規(guī)范公開。結合區(qū)政務公開辦定期發(fā)布的《政府信息公開月報》，針對月報中通報的各類問題，環(huán)保分局高度重視，對照問題清單，結合各股室職能，逐項分解任務，明確責任人，限期做好整改，及時消除欄目空白。同時，強化信息審核，確保所有信息符合公開要求。
3、進一步突出重點領域信息公開。20xx年，分局努力做到固定內容長期公開、動態(tài)內容定期公開、專項內容適時公開、事關群眾切身利益的事項及時公開。繼續(xù)把環(huán)境質量、污染源監(jiān)測和污染減排、環(huán)境執(zhí)法、輻射信息，重點信訪案件辦理等作為公開重點，不斷強化重點領域信息公開的時效性、全面性、可讀性，全面落實環(huán)保領域重點信息公開新聞發(fā)布會制度，努力打造陽光政務公開，不斷提升重點領域信息公開力度和深度。
4、進一步強化公開實效。一方面不斷健全完善行政執(zhí)法公開、行政執(zhí)法過錯責任追究、政務公開等相關制度，組織落實好信息發(fā)布和更新工作，不斷規(guī)范工作程序，強化內部監(jiān)督，提升公開效率；另一方面，充分利用環(huán)保宣傳周、綜治宣傳月、江淮普法行等各類主題宣傳活動，深化環(huán)境信息公開。通過印發(fā)環(huán)境信息宣傳資料、環(huán)保購物袋、接受群眾現(xiàn)場咨詢等方式，在宣傳環(huán)保知識的同時，進一步加深群眾對各類環(huán)境信息的了解，面對面回應群眾關切的環(huán)保問題，多方面多層次提升環(huán)境信息公開實效。
20xx年，環(huán)保分局的政務公開工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求、群眾的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
1、重視力度仍需提升，政務公開工作推動力度欠缺，仍存在信息發(fā)布不及時或延誤現(xiàn)象；
2、部分信息公開不夠全面。因工作職能等客觀原因存在，污染源監(jiān)測等信息公開不全面。
20xx年，分局將進一步總結經(jīng)驗，認真補缺補差，一是加強業(yè)務學習與培訓。認真組織全體成員學習國家、省、市、區(qū)有關政務公開工作要求，深入領會政策文件精神，不斷提升重視力度，增強工作責任心和主動性，提升政務公開工作水平；二是統(tǒng)籌部署，強化責任分工。根據(jù)分局各股室職能劃分，對照政府信息公開公開目錄，進一步細化任務，明確責任分工，由辦公室統(tǒng)籌調度，其他股室各司其職，確保各類信息規(guī)范、有效、及時發(fā)布；三是繼續(xù)抓好重點領域信息公開。突出環(huán)境質量、環(huán)境執(zhí)法、信訪案件辦理等關乎群眾切身利益的重點信息，不斷加大公開力度。
一卡通工作開展情況報告篇二
按照川財辦〔2019〕16號《惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”實施方案》的文件要求，我市惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”工作于4月1日正式啟動，人社部門主要負責前期信息采集和社?？ǖ闹谱髋c發(fā)放。現(xiàn)將我市補貼對象“社?？ā卑l(fā)放工作進展情況匯報如下：
召開專題會布置此項工作，對此項工作做了具體而詳實的安排，紀委監(jiān)委對工作的推進提出了督辦要求，同時結合我市實際，市上出臺了“一卡通”工作實施文件。
(1)由市財政局牽頭召開了兩次專題會議，具體安排部署落實此項工作，明確了各相關單位的責任。
(2)積極督促行業(yè)主管部門開展信息采集工作。
我局于4月2日在市黨政網(wǎng)下發(fā)了“一卡通”信息采集報送通知，通知要求相關行業(yè)主管部門匯總收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的補貼對象基本信息。截止目前，我市已完成第一批28項補貼對象的信息采集工作，共采集補貼對象信息80余萬條，第二批新增21項補貼對象的信息采集工作將于4月26日全面完成。
(3)積極督促銀行開展社會保障卡制卡布點工作。
為方便補貼對象制卡、領卡，我局與社會保障卡制卡銀行進行溝通、協(xié)調，已在主城區(qū)內增設了15處制卡和領點網(wǎng)點，在各主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設了23處制卡和領卡網(wǎng)點，確保了補貼對象快捷辦理制卡和領卡手續(xù)。
我局主動作為，積極與各行業(yè)部門對接，針對工作推進中存在的問題及時互通有無，避免了工作推進過程中的不穩(wěn)定與不和諧因素。
為精準化管理補貼對象的信息采集數(shù)據(jù)，我局自籌資金開發(fā)了“一卡通”信息采集輔助軟件，軟件具備了補貼對象的基本信息統(tǒng)計和查詢功能，以及數(shù)據(jù)對比導入和導出功能，更加精準掌握補貼對象的基本情況。
為確保導入數(shù)據(jù)的準確、有效，我局通過輔助軟件導出信息采集樣表發(fā)放給市級行業(yè)主管部門填報，同時對接收的信息采集樣表逐項逐條核對，借助輔助軟件自動識別補貼對象的身份證信息是否準確，經(jīng)辦人員負責核對社會保障卡的發(fā)卡銀行信息是否無誤，為下一步與銀行開展數(shù)據(jù)對比工作提供了有效保障。
1、各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村社工作人員對政策理解不深刻不透徹，導致宣傳和解釋不到位，致使補貼對象對社會保障卡辦理存在誤區(qū)。
2、銀行之間存在業(yè)務上的競爭，通過有利于自己的宣傳，讓老百姓不明就理，紛紛注銷原卡進行批量銷卡，引起辦卡無序，在社會上引起了諸多矛盾和社會騷亂。
1、本周內完成所有信息對比工作。
2、將采集數(shù)據(jù)分發(fā)各銀行開展比對工作。
3、繼續(xù)與行業(yè)部門溝通銜接，確保各行業(yè)補貼通過社會保障卡“一卡通”發(fā)放到位。
一卡通工作開展情況報告篇三
20xx年7月至今，我在**學院后勤處生活服務中心工作，任一卡通管理員，負責一卡通管理和宿舍智能控電管理。在領導和同事們的關心支持下，我嚴格要求自己，不斷的提供自己的技術業(yè)務水平，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將近幾年工作情況匯報如下：
遵守學院的各項規(guī)章制度，堅持為全院廣大師生服務的宗旨。堅持理論聯(lián)系實際，不斷地提高自己理論素養(yǎng)、學習能力和工作本領。深入實際及時解決問題，切實做好各項服務工作，保證校園一卡通系統(tǒng)及智能控電系統(tǒng)的正常進行。
做好日常工作的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并主動處理。做好機房服務器設備、ups續(xù)航能力檢查，避免重大事故發(fā)生。定期做好所有業(yè)務數(shù)據(jù)的冷備份，確保在遭遇毀滅性災難時能安全的恢復所有數(shù)據(jù)。做好校園卡業(yè)務報表的核對與報送，并協(xié)助財務處做好校內消費資金的結算工作。處理每年新生和畢業(yè)生數(shù)據(jù)，處理制卡和回收卡任務，對增減商戶賬戶處理。負責對校園卡操作員做技術指導。日常檢查終端設備聯(lián)脫機情況，處理日常發(fā)生的問題，對一般的終端設備、網(wǎng)絡進行維護。對一卡通專網(wǎng)網(wǎng)絡設備的檢查和維護。對各終端設備進行維修、更換。對各類易耗設備及耗材的檢查和采購計劃申報。做好學生宿舍月補電量發(fā)放、以及節(jié)假日開關電調整等工作。對學生宿舍智能控電設備進行檢查、維修、更換等工作。隨時解決系統(tǒng)運行中的技術問題。
一卡通系統(tǒng)和智能控電系統(tǒng)發(fā)生故障時間不確定，很多情況下，都是非上班時間，只要發(fā)生重大故障，從不計較，第一時候趕到現(xiàn)場，處理問題情況最為嚴重的一次是發(fā)生在20xx年9月7日晚至8日凌晨，強雨天氣導致9#、11#、12#、19#、21#學生公寓停電和學生餐廳的大部分通信芯片遭到損壞為了了保障學生宿舍用電正常、就餐秩序穩(wěn)定，保障校園的和諧問題，我不顧大雨雷電，接到電話通知后，立即趕到學校，全力搶修保障電力的正常供應，緊接著維修一卡通消費系統(tǒng)，保證第二天消費系統(tǒng)正常沒有運行。
據(jù)與銀行反饋過來的對賬單金額進行一致，每天只要檢查是否有對賬記錄，確保一天一對帳，從而使銀行與校園卡存在長短款現(xiàn)象解決。其次，廠家提出24小時自助購電服務、自助流水查詢等功能。因我們工作時間固定，學生卡丟失的時候，需要掛失不在我們上班時間，我向廠家提示24小時自助掛失功能，這樣在我們不上班的時候，學生也可以對校園卡進行掛失。在這幾年中起草了《圈存機訂貨協(xié)議》、《建設銀行圈存系統(tǒng)開發(fā)協(xié)議》、《**學院智能控電系統(tǒng)整改合同書》、《**學院5、6、7、8號樓智能控電系統(tǒng)改造合同》、《**學院校園一卡通系統(tǒng)服務合同》等文件，以及獨立完成多項工程項目。還制定了一卡通系統(tǒng)應急預案、智能控電系統(tǒng)應急預案、一卡通管理員崗位職責、操作員崗位職責等規(guī)章制度，在實際運行當中，起到了良好的作用。
本人始終堅持理論與實踐相結合來開展學術研究并結合本職工作在20xx年在《品牌》雜志上發(fā)表論文《校園“一卡通”系統(tǒng)在高校管理中的應用》。
總而言之，工作這幾年來，我在思想上、學習上和工作上都取得了一定的進步，在今后的工作中，我會注意多向有經(jīng)驗的同事虛心請教，運用靈活多樣的方法開展工作、解決問題，真正將理論與實踐有效結合起來，并認真總結經(jīng)驗，加倍努力，克服不足，勤奮工作。
一卡通工作開展情況報告篇四
為認真貫徹落實省、州有關惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”工作要求，確保今年各項惠民惠農(nóng)財政補貼資金通過社會保障卡“一卡通”順利發(fā)放。我局開展了全面推進社會保障“一卡通”工作調研，現(xiàn)將調研情況匯報如下：
一、
全市社會保障卡“一卡通”工作啟動會后，我區(qū)立即成立了以區(qū)財政局長任參為組長，區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)財政局、區(qū)人社局相關分管領導為副組長的船山區(qū)惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”工作領導小組。領導小組下設辦公室、綜合協(xié)調組、網(wǎng)絡建設組、督導組，負責“一卡通”相關工作。各相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道也按要求成立了相應的領導小組。
我區(qū)主要通過以下3個方面來做好“一卡通”宣傳工作。一是印制了6萬余份宣傳資料(包括公告、宣傳單、常識問答)，分發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)、街道(社區(qū))，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要將公告張貼至村和社區(qū)，并將宣傳資料分發(fā)給居民;二是利用村村通廣播，進行滾動式播放“一卡通”相關政策;三是由船山區(qū)電視臺進行了專題報道。
2019年5月22日，我區(qū)召開了社會保障卡“一卡通”啟動大會，會議由區(qū)財政局牽頭組織，區(qū)委常委、常務副區(qū)長陸京會、區(qū)委常委、紀委監(jiān)委書記蔣中治出席啟動會，并作重要講話;2019年5月27日，我區(qū)召集全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、資金管理業(yè)務部門的經(jīng)辦人員、審核人員、財務人員和系統(tǒng)管理人員共計103人，在市人社局召開了“一卡通”監(jiān)管系統(tǒng)操作培訓會;2019年6月13日、8月14日我區(qū)“一卡通”領導小組召集全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、資金管理業(yè)務部門的經(jīng)辦人員、分管領導分別召開2次工作推進會，就工作推進中的實際問題進行交流并提出解決方案。
按照全市統(tǒng)一部署，我區(qū)高度重視，全力保障工作開展，區(qū)財政局已追加到位“一卡通”專項工作資金20萬元。
我區(qū)成立由區(qū)人社、區(qū)財政和銀海軟件公司相關成員組成的工作組，多次深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門，對“一卡通”工作開展情況進行督導，督導的內容包括宣傳情況、金保專網(wǎng)安裝情況、人員配備情況等，同時收集整理各部門存在的問題，并做好現(xiàn)場解答。
按照“一卡通”工作開展要求，確定中國建設銀行、遂寧農(nóng)商銀行為合作銀行，開設專項虛擬代發(fā)戶，目前2家合作銀行均與我局簽訂了確認書、各單位也與合作銀行簽訂了資金代發(fā)協(xié)議。
(
我區(qū)于2019年6月3日在船山區(qū)界福路街道辦燕山社區(qū)率先對“一卡通”試點，對在農(nóng)商銀行發(fā)放的6月困難殘疾人生活補貼進行現(xiàn)場試點發(fā)放，現(xiàn)場發(fā)放工作順利，涉及領取人員均在10分鐘內通過一卡通發(fā)放虛擬賬戶收到相應補貼資金，并同時收到銀行資金到賬短息提示。2019年6月25日我區(qū)對在建設銀行發(fā)放的7月優(yōu)撫對象撫恤和生活補助資金選取914人試點，共計資金828595.5元，試發(fā)成功。
因惠民惠農(nóng)財政補貼資金享受對象信息不暢通、外出務工、特殊群體等原因，有少數(shù)人員的基本信息采集困難。特別是目前還有少部分人員未辦理社會保障卡或已辦卡但未激活，影響惠民惠農(nóng)財政補貼資金的領取。
“一卡通”工作涉及到全區(qū)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)和縣級相關部門，面廣量大，時間緊、任務重，業(yè)務人員對操作系統(tǒng)還不夠熟練，業(yè)務能力還有待提高。部分基層業(yè)務部門人手不夠，導致基礎數(shù)據(jù)錄入不及時。
一是聯(lián)網(wǎng)制卡網(wǎng)點設置不科學。盡管聯(lián)網(wǎng)制卡網(wǎng)點已覆蓋所有縣(區(qū))，但部分偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)制卡網(wǎng)點設置較少。二是銀行網(wǎng)點聯(lián)網(wǎng)制卡能力差異較大。有的網(wǎng)點制作一張社?？ㄖ恍枰獛追昼?，但有的需要二、三十分鐘。三是部分銀行網(wǎng)點預制卡儲備不夠，預制卡斷卡可達2周以上。
社保卡是為老百姓提供便捷、高效公共服務的重要載體，為社會治理提供基礎支撐，人社部門作為社?？ü芾碇黧w，應當承擔起社?？ǚ召|量的管控責任，人社部門對合作銀行網(wǎng)點社?？ǚ召|效的監(jiān)督考評機制需進一步完善、強化督導。
我區(qū)將采取分片區(qū)集中走訪，提升一線崗位人員業(yè)務水平，做好系統(tǒng)日常工作。
開展多渠道、多方式的宣傳活動，提升廣大人民群眾對社?？ǖ纳觐I辦理、使用方法的認知度;加大各社?？ǚ沾翱诤途W(wǎng)點工作人員的培訓力度。
“一卡通”實行全面發(fā)放過后，我區(qū)將聯(lián)合相關責任單位，組成聯(lián)合檢查組，入戶走訪，定期抽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行全面檢查。
在接下來的工作中，如在工作推進中發(fā)現(xiàn)一些實際的問題，我區(qū)會加強對照檢查，切實與基層實際工作相結合，定期組織內部業(yè)務部門審核研究建立長效的制度機制，提出相應解決措施。
一卡通工作開展情況報告篇五
一、政策宣傳不夠到位，群眾就醫(yī)習慣難改。調研中發(fā)現(xiàn)，影響分級診療制度推進的一個重要因素是多數(shù)群眾沒有獲知該項制度的實施，分級診療的宣傳方式不夠多、力度不夠大，廣大群眾對分級診療的目的意義了解不深，對具體操作流程、醫(yī)保政策等內容知曉率不高。醫(yī)護人員對該項政策的知曉率較高，但僅限于自身了解，缺少在診療過程中對患者進行宣傳。另外，一些群眾的就醫(yī)行為很大程度受長期以來形成的“就醫(yī)慣性”影響，就醫(yī)看病無原則地追求大醫(yī)院、追求著名醫(yī)學專家。
二、基層診療水平薄弱，服務能力不強。分級診療工作是一項系統(tǒng)工程，最主要是要提高基層的醫(yī)療服務水平。但當前，我區(qū)基層醫(yī)療服務能力相對薄弱，群眾的信任度還不高，一定程度上影響了分級診療工作的實施。一是在硬件建設方面，基層醫(yī)療機構常規(guī)設備不足、儀器過于簡陋，無法開展疾病診治所需的常規(guī)檢查，是導致群眾沒有選擇首診的主要原因。據(jù)統(tǒng)計，我區(qū)19家基層醫(yī)療機構的設備缺口達20xx萬左右。二是基層醫(yī)療機構專業(yè)技術人員總量不足，據(jù)統(tǒng)計，目前我區(qū)基層醫(yī)療機構人員缺口達304人區(qū)分級診療工作開展情況調研報告區(qū)分級診療工作開展情況調研報告。同時由于農(nóng)村工作條件和環(huán)境相對差，工作后部分基層醫(yī)療衛(wèi)技人沒就想方設法調到城區(qū)單位工作，因此培養(yǎng)好了就調走了，服務質量難以“取信于民”。三是全科醫(yī)生緊缺，按我國每萬民居民配置2-3名全科醫(yī)生的標準，我區(qū)全科醫(yī)生缺口達130余人，已成為分級診療推進緩慢的重要原因。四是區(qū)域內的“雙向轉診”平臺已初步建立，但下轉依然較少，從數(shù)據(jù)顯示，由基層轉診到區(qū)級醫(yī)院就診的1784人，而由區(qū)級醫(yī)院轉診到基層醫(yī)院進行康復治療的僅81人，由此挫傷了基層醫(yī)療機構“上轉”患者的積極性。三是與上級醫(yī)院之間的轉診平臺尚未建立，造成區(qū)外市內的轉診工作無法順利開展，致使分級診療的部分政策無法實施。
三、幾點建議。
1、完善“雙向轉診”制度，加強領導，強化宣傳力度。區(qū)政府及衛(wèi)生、財政、人力社保等相關部門要加強溝通協(xié)調，統(tǒng)一思想，各司其職，全力推進分級診療制度的`順利實施。要廣泛開展宣傳，全方位、多層次宣傳醫(yī)改政策、“雙向轉診”制度、報銷制度等相關知識，引導群眾轉變就醫(yī)觀念，積極參與分級診療。要完善“雙向轉診”的制度，建立長效考核機制，強化對各級醫(yī)療機構的監(jiān)管，嚴格實行首診責任制和轉診審批責任制，切實加強分級診療和轉診管理，加強質量控制體系建設，促使醫(yī)療行為更加規(guī)范，質量和管理效率整體提升。同時要適時開展分級診療服務效果評價，視實際開展情況進行科學調整并進一步細化相關舉措，持續(xù)增強分級診療服務實效。
2、加強基層醫(yī)療技術力量的充實，不斷提高服務能力和水平。區(qū)政府及相關部門要更加重視和加強基層醫(yī)療機構服務能力建設區(qū)分級診療工作開展情況調研報告工作報告。要繼續(xù)加強村級衛(wèi)生組織建設，加大鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)力度，探索將鄉(xiāng)村級醫(yī)生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，筑牢農(nóng)村衛(wèi)生網(wǎng)底，讓群眾獲得便捷、價廉、安全的基本醫(yī)療服務。重點加強全科醫(yī)生培養(yǎng)和醫(yī)技、中醫(yī)科室建設，推進城鄉(xiāng)對口支援、醫(yī)療服務一體化，引導優(yōu)質醫(yī)療資源下沉，讓百姓真正放心在基層首診。健全醫(yī)務人員培訓、交流機制，基層醫(yī)療機構在引進更多的全科人才的基礎上，要強化規(guī)范化培訓，低一級機構人員要到上一級機構不間斷的進行系統(tǒng)化培訓，全面提升基層醫(yī)務人員的業(yè)務水平。
3、充分發(fā)揮縣級公立醫(yī)院龍頭作用，加快城鄉(xiāng)醫(yī)療機構信息化建設。大力提升區(qū)級醫(yī)院公立醫(yī)院標準化、規(guī)范化建設，加大優(yōu)質資源整合力度，建立分別以臺一院、婦保院、中醫(yī)院為核心，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構為成員的區(qū)域醫(yī)療對口支援共同體，構建各級醫(yī)療衛(wèi)生機構資源配置合理，功能定位明確，學科錯位發(fā)展，彼此良性競爭，人民群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生體系。
一卡通工作開展情況報告篇六
一年的時間很快就要過去了，在這一年里，本部門在領導和同事的關心幫助下圓滿完成了各項工作，具體如下：
（1）全年南北兩校區(qū)補辦卡片約6500張，另外包括教工、學生及有關外來人員的其它業(yè)務：開戶、充值、建立對應、解掛解凍、掛失、修改密碼、校正、平帳、查詢、咨詢等。
（2）每天對一卡通自動異地備份是否正常進行檢查，刪除過久的備份確保磁盤空間足夠，保證數(shù)據(jù)安全。
（3）每天查看銀行對帳文件是否正常，及時反映問題，配合計財處保證學生賬戶金額正確。
（4）繼續(xù)做好失卡招領工作，將遺失卡片放置在事務中心工作臺上，對新拾到的卡片如沒掛失做掛失處理，簡化領卡程序。
（5）配合保衛(wèi)處查處一卡通盜刷問題，配合后勤集團處理一卡通錯刷問題。打印相關消費記錄。
（1）本年度更換三臺圈存查詢一體機，穩(wěn)定了機器工作狀況，更加方便了師生辦理一卡通的相關事宜。
（2）暑假期間學校通過招標，更新了一卡通部分設備，包括96臺pos機，一臺商務網(wǎng)關，4臺圈存機，一臺水控管理機，3個一卡通讀卡器，3個身份證讀卡器,2臺管理pc機，1臺打印機，1臺證卡打印機，2套ups和一個防火墻路由器。
（3）圈存機等硬件設備的維護，大學生購物廣場、食堂等消費地點設備的維護。
（4）下半年更換了二食堂商務網(wǎng)關、ups和水控管理機。
（1）新生數(shù)據(jù)導入和畢業(yè)生數(shù)據(jù)銷戶。
（2）每月初與計財處完成上個月業(yè)務的結賬工作。
（3）更新一卡通簡明使用手冊，與錄取通知書一道發(fā)給新生。
（4）配合后勤集團做好學生宿舍電子門鎖維護工作。
（5）新生校園卡和耳機的發(fā)放工作。
（6）下半年更替工作人員一名，新到人員現(xiàn)已熟悉一卡通相關業(yè)務。
改進了工作方法，提高工作效率：對于解凍操作不需要提供證件，在人流高峰期加快了事務處理；對特殊人員提供現(xiàn)金充值服務，如臨近畢業(yè)的學生，借用他人一卡通考研的學生等等。
20xx年一卡通平臺總體運行穩(wěn)定，全年外圍硬件設備無大故障，小問題都能及時解決。但期間也出過兩次較大問題：一是4月份和9月份一卡通后臺數(shù)據(jù)庫主機電源故障，二是11月份二食堂及超市線路故障。這都影響了學生一卡通的使用和商戶的經(jīng)營。以后的工作中要及時處理故障，總結故障原因和處理方法，盡可能地減少故障造成的影響。
一卡通工作開展情況報告篇七
根據(jù)xx市人事局《關于要求行政機關單位對公開服務承諾工作進行自查的通知》（麗人明電〔20xx〕第5號）的要求，結合我辦工作實際，現(xiàn)把開展公開服務承諾工作情況自查如下：
（四）根據(jù)市委、市政府關于貫徹落實四項制度的有關要求，我辦及時向社會公開服務承諾事項，并嚴格按照向社會公開的承諾事項認真履行職責，做好了服務承諾的落實工作。
我辦認真開展貫徹落實服務承諾制以來，在市委、市政府的正確領導下，在全辦干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。為民服務的質量和水平有明顯提高，接待服務質量和水平得到進一步提升，誠信服務的能力和水平有較大的提高，與人民群眾的關系更加融洽，取得了良好的社會效益。
（1）貫徹落實服務承諾制的力度要進一步加強；
（2）貫徹落實工作與市委、市政府的要求還有一定的差距；
（3）實施服務承諾制的方式有待進一步豐富。
四、下一步工作打算。
（一）深入學習，提高認識，認真整改。
要不斷加強學習，深刻認識貫徹落實“四項制度”是推進社會主義民主政治建設的需要，是建設服務型機關的必然要求，是推進依法行政的需要，具有重大而深遠的意義。充分認識推進“四項制度”是加強機關自身建設的要求，是促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的需要，具有較強的現(xiàn)實指導作用和針對性。要以本次開展的自查活動為契機，把查找到的問題，對照市委、市政務關于貫徹落實四項制度的有關要求進行整改，進一步提升我辦誠信服務的能力和水平。
（二）突出重點，全面推進。
要不斷加強工作的針對性和有有效性，以實際行動和實際成效取信于民。以實施四項制度為抓手，以更加多樣的形式向社會和群眾公開具體服務和辦理的承諾，并保證承諾的有效落實，不斷提高我辦的執(zhí)行力和公信力。
（三）完善機制，長抓不懈。
進一步樹立長抓不懈的意識，建立嚴厲的問責制、嚴肅服務承諾制、嚴格限時辦結制，健全督促檢查和責任追究體系，形成強有力的落實機制。探索新思路、新辦法，總結好經(jīng)驗、好做法，不斷完善、豐富和發(fā)展四項制度，進一步提高“四項制度”的科學性和生命力，把四項制度作為基本工作制度和長效機制長久地實行下去。
（四）建立貫徹落實四項制度獎懲機制。
我辦每年底對干部職工貫徹落實“四項制度”進行一次檢查考核。考評結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，對執(zhí)行效果顯著的要給予表彰和獎勵，對執(zhí)行不力、甚至違反“四項制度”，服務對象不滿意，綜合考評不合格的，要給予通報批評，限期改正。對違反“四項制度”，造成不良影響的，將按照推行“四項制度”的有關規(guī)定進行責任追究。
一卡通工作開展情況報告篇八
市安委辦：
根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)委員會關于開展全市建設工程施工安全專項整治工作的通知》（昆安﹝20xx﹞16號）及《xxx市安全生產(chǎn)委員會辦公室關于報送建設工程安全專項整治工作總結的通知》要求，現(xiàn)將xxx區(qū)建設工程施工安全專項整治工作情況報告如下：
根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)委員會關于開展全市建設工程施工安全專項整治工作的通知》精神，xxx把加強建設工程安全監(jiān)管，作為下半年以來的重要工作任務之一，嚴格按照“八個百分之百”的要求，嚴把入口關，改善建設工程安全基礎條件，使不符合安全生產(chǎn)條件的施工企業(yè)得到有效規(guī)范，現(xiàn)場安全事故隱患得到及時整治。針對8月以來我區(qū)建設工程領域連續(xù)發(fā)生兩次生產(chǎn)安全事故，區(qū)安委會向xxx區(qū)城鄉(xiāng)建設委員會下發(fā)了《生產(chǎn)安全告誡通知書》，督促建設管理部門迅速采取有效措施，切實扭轉建設工程安全生產(chǎn)形勢。
為確保建國60周年大慶期間的安全生產(chǎn)，區(qū)安委會下發(fā)了“關于加強建設工程安全監(jiān)管工作的通知”，要求區(qū)城建委、各有關單位，加大建設工程安全隱患排查力度，督促建筑施工工地及時整改各類事故隱患，同時按照昆安﹝20xx﹞28號文件要求，及時督促區(qū)城市建設局開展建工程安全隱患排查，認真解決“多個建筑施工企業(yè)交叉作業(yè)現(xiàn)象突出”等問題，通過建設工程安全專項整治工作，確保全區(qū)建設工程施工安全。
20xx年，我區(qū)在建和新建的工程項目均履行了建設工程基本程序，辦理了安全報監(jiān)備案手續(xù)。
一是認真落實建筑工程安全防護文明施工措施，建立施工工地安全巡查制度，安全防護措施取得一定成效。
二是督促施工企業(yè)對腳手架和模板支撐進行了加固，對少部份腳手架掃地橫桿和剪刀撐防護不到位的現(xiàn)場責令限期進行改正。
三是施工用電管理，嚴格執(zhí)行“三級配電，兩級保護”和“一機一閘一箱一鎖一漏”規(guī)定。對部分用電不規(guī)范的施工現(xiàn)場都嚴厲進行了批評教育，并對存在的'設備外殼接零不到位、電線連接混亂、未配電箱和鎖的現(xiàn)象進行了整改。
四是加強塔吊和井吊的安全管理。對未登記備案就擅自使用的企業(yè)進行了批評，并責令他們限期進行備案登記，在此期間停止使用，另外，還對未安裝?？垦b置、斷繩保護裝置和纜風繩的井吊、塔吊要求限期完善，在此期間禁止工作。
五是加強對“三寶、四口、五臨邊”的管理。對安全防護不到位，安全網(wǎng)搭設不規(guī)范、不完整的現(xiàn)象進行了管理，并要求進入施工現(xiàn)場的工作人員都必須配戴安全帽，不得穿拖鞋進入場地。
六是強化監(jiān)理的監(jiān)管力度，對監(jiān)理不到位、隱患整改未落實的現(xiàn)象進行了整改，要求監(jiān)理認真查找隱患，制定整改措施，嚴厲督促整改，并建立完整的檢查記錄和臺帳資料。
七是督促各施工企業(yè)嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和《xxx市建設工程安全責任事故追究辦法》等有關法律法規(guī)和規(guī)章，遵守規(guī)章和各種規(guī)范、規(guī)定，加強施工現(xiàn)場的管理，建立健全管理制度，在全區(qū)營造安全、文明、有序的施工環(huán)境。
根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于印發(fā)〈xxx市工程建設領域和礦產(chǎn)資源開發(fā)安全生產(chǎn)突出問題專項治理工作方案〉的通知》（昆安監(jiān)管﹝20xx﹞131號），區(qū)安監(jiān)局制定下發(fā)了《xxx區(qū)工程建設領域安全生產(chǎn)突出問題專項治理工作方案》，把解決施工企業(yè)從業(yè)人員安全意識淡薄、施工場所安全管理工作薄弱、安全防護措施不到位、臨時用電管理混亂等問題，作為整治建設施工領域安全生產(chǎn)突出問題的重要內容，整治工作時限從20xx年10月至20xx年8月，將用近兩年的時間，逐步解決工程建設領域安全管理混亂等問題，進一步加大建設工程領域安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管力度，協(xié)調工程建設各方強化主體責任，完善工程建設領域安全管理體制和機制，落實安全責任制，提高全區(qū)工程建設領域安全生產(chǎn)的總體水平。目前，該項工作正按照《方案》穩(wěn)步推進中。
xxx市xxx區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室。
20xx年11月10日。
一卡通工作開展情況報告篇九
為貫徹落實四川省、雅安市惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理視頻會主要精神，根據(jù)《關于開展惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理的通知》(川紀綜〔2018〕100號)、《雅安市財政局關于印發(fā)惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作方案的通知》(雅財監(jiān)督〔2018〕3號)、《雅安市財政局關于轉發(fā)四川省財政廳關于鞏固深化惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”專項治理的通知的通知》(雅財監(jiān)督〔2019〕8號)要求，縣委、縣政府高度重視，認真貫徹落實，成立了漢源縣惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作領導小組，由漢源縣財政局牽頭組織，扎實推進了惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”專項治理各階段工作。2019年5月10日起,根據(jù)川財辦〔2019〕16號文件要求，我縣制定了《中共漢源縣紀委漢源縣監(jiān)察委員會漢源縣財政局漢源縣人力資源和社會保障局漢源縣公安局漢源縣審計局中國人民銀行漢源縣支行關于印發(fā)漢源縣惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”工作方案的通知》(漢財〔2019〕16號)，漢源縣財政局牽頭組織了惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”工作?，F(xiàn)將漢源縣財政局鞏固深化惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”專項治理工作報告如下。
一、高度重視，成立機構統(tǒng)籌協(xié)調專項治理工作。
漢源縣高度重視惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作，將該項工作作為重大民生事務和政治任務來抓?？h委、縣政府以《中共漢源縣委辦公室漢源縣人民政府辦公室關于成立漢源縣惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作領導小組的通知》(漢委辦〔2018〕109號)成立了以縣委常委、常務副縣長李平和縣委常委、縣紀委書記、縣監(jiān)察委代理主任岑永杰任組長，縣紀委副書記、縣監(jiān)察委副主任趙雪茹和縣財政局局長張瓊英為副組長，縣審計局、縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局、縣民政局、縣衛(wèi)計局、縣教育局、縣人社局、縣扶貧移民局等單位一把手為成員的領導機構，建立督查督辦、工作例會和報告制度，統(tǒng)籌協(xié)調惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作。
漢源縣財政局作為具體負責此項工作的單位，將該項工作作為重點工作來抓，以《漢源縣財政局關于成立惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作領導小組的通知》(漢財辦〔2018〕10號)成立以局黨組書記、局長張瓊英為組長，黨組成員、副局長黃丁、辛建紅、任建云和黨組成員、縣紀委派駐紀檢組長劉莉為副組長，財監(jiān)股、國庫股、農(nóng)業(yè)股、社保投資股、企業(yè)股等股長為成員的領導小組，統(tǒng)籌部署專項治理工作，制定工作方案，明確具體任務，指導、督促全縣財政系統(tǒng)按要求開展全面清理、糾正整改和專項公示，研究建立長效機制，規(guī)范“一卡通”發(fā)放、管理和使用。
二、狠抓落實，專項治理工作有序推進。
(一)制定方案抓貫徹執(zhí)行。
1.2018年6月25日，漢源縣財政局印發(fā)了《惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作方案》(漢財監(jiān)〔2018〕3號)，對惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作自查自糾階段、全面檢查階段、重點抽查階段三個階段進行了工作安排，明確了工作目標、治理范圍和內容以及工作要求。
2.在市督導組的指導下，2018年7月14日，再次下發(fā)《漢源縣財政局關于惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作有關事項的通知》(漢財監(jiān)〔2018〕4號)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門全面自查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計口徑、定期報送等進行了明確。
(二)召開會議抓推進落實。
1.2018年7月3日，漢源縣召開惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作推進會，會議由縣委常委、常務副縣長李平主持，縣委常委、縣紀委書記、縣監(jiān)察委代理主任岑永杰和副縣長謝纍參加會議。會議傳達學習了全省惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作視頻會會議精神，分析了當前工作中存在的問題，就下一步工作進行了安排部署。要求按照《漢源縣惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作方案》主動履職盡責，結合整治群眾身邊不正之風和腐敗問題專項行動廣泛宣傳動員，強化溝通協(xié)調，抓好統(tǒng)籌推進，務求專項治理取得實效。
2.2018年7月12日，縣委常委、常務副縣長李平和縣紀委書記、縣監(jiān)察委代理主任岑永杰主持召開惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作推進會，傳達市上召開的視頻會精神，對專項治理工作進行了再安排、再布置、再強調。
3.2018年7月2日至7月23日，由漢源縣財政局牽頭，組織農(nóng)業(yè)、林業(yè)、民政、殘聯(lián)、衛(wèi)生計生、扶貧移民、住建、人社等部門，先后召開安排會、聯(lián)席會和碰頭會6次，通報各階段檢查情況，共同商議惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作。
三、精心組織，單位自查和專項檢查扎實開展。
(一)縣級相關部門和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))自查自糾。
經(jīng)單位自查，漢源縣2017年共計撥付惠民惠農(nóng)補貼資金15630.2萬元(其中：中央資金8432.02萬元，省級資金4567.7萬元，市級資金235萬元，縣級資金2395.5萬元)，2017年實際享受補貼278831人次，148965戶，2017年實際發(fā)放補貼16035.8萬元，未發(fā)放資金額123.67萬元。2018年共計撥付惠民惠農(nóng)補貼資金12847.45萬元(其中：中央資金6745.61萬元，省級資金5128.15萬元，市級資金57.4萬元，縣級資金916.29萬元)，2018年實際享受補貼197105人次，176041戶，2018年實際發(fā)放補貼13993.27萬元，未發(fā)放資金額210.74萬元。
2017年1月至2018年12月共計撥付惠民惠農(nóng)補貼資金28477.65萬元(其中：中央資金15177.63萬元，省級資金9695.85萬元，市級資金292.4萬元，縣級資金3311.79萬元)，涉及補貼資金20項(其中市縣明確通過社?？òl(fā)放的補貼項目9項)，實際享受補貼475936人次，325006戶，實際發(fā)放補貼30029.07萬元，未發(fā)放資金額334.41萬元。
自查階段縣級各部門均未發(fā)現(xiàn)問題，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在自查中發(fā)現(xiàn)問題8件，涉及金額9.27萬元，涉及移民后扶、重殘補貼、低保、五保、高齡補貼等5類補貼資金。
(二)成立聯(lián)合檢查組進行縣級檢查。
2018年7月2日，漢源縣財政局印發(fā)了《漢源縣財政局關于開展惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項檢查的通知》(漢財監(jiān)〔2018〕4號)，決定由財政局牽頭，組織農(nóng)業(yè)、林業(yè)、民政、殘聯(lián)、衛(wèi)計、扶貧移民、住建、人社等部門，抽調干部21名組成四個檢查組，采取查閱檔案資料、財務憑證、詢問了解、進村入戶調查等方式，從7月2日至7月13日對縣級相關部門和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府進行檢查。
為深入開展專項檢查，2018年7月16日，以《漢源縣財政局關于深入開展惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理檢查的通知》(漢財監(jiān)〔2018〕8號)，增加17名檢查人員充實到四個檢查組，對進村入戶等進行擴面檢查。
四個檢查組共38名檢查人員，動用8輛車輛、從7月3日至7月20日對全縣所有30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、9個相關主管部門進行了專項檢查。檢查組檢查村(農(nóng)村社區(qū))75個村，占全縣村(農(nóng)村社區(qū))的37%，入戶854戶進行調查和核查。通過檢查，發(fā)現(xiàn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均不同程度存在檔案資料不全、具體補貼政策宣傳不到位、補貼資金發(fā)放滯后、未按各類補貼管理規(guī)定進行公示并保存公示資料4個共性問題，16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在耕地地力保護、森林生態(tài)效益補償、大中型水庫移民后扶、困難群眾救助、自然災害補助等方面存在銀行卡非本人保管、現(xiàn)金發(fā)放自然災害救助資金、資金滯留等問題45個，涉及金額80.77萬元。
四、積極配合，自覺接受市檢查組全面檢查工作。
根據(jù)雅安市財政局《關于開展惠民惠農(nóng)財政補貼“一卡通”管理問題專項治理全面檢查工作的通知》(雅治辦〔2018〕2號)、《雅安市惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理全面檢查工作方案》(雅治辦〔2018〕3號)的安排部署，“一卡通”專項治理漢源檢查組一行12人于2018年8月6日—8月24日對漢源縣專項治理工作展開了全面檢查。檢查組通過采取聽匯報、查閱檔案資料、入戶核查和大數(shù)據(jù)比對等方式，抽查了民政、衛(wèi)計等涉及“一卡通”補助資金的8個部門、7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，42個行政村(其中3個農(nóng)村社區(qū))，入戶調查走訪農(nóng)戶1238戶，涉及補助資金項目24個，涉及資金規(guī)模3789.89萬元(其中：2017年2962.86萬元;2018年827.03萬元)，應發(fā)放數(shù)3789.89萬元(其中：2017年2962.86萬元;2018年827.03萬元)，實際已發(fā)放數(shù)3784.49萬元(其中：2017年2957.46萬元;2018年827.03萬元)。檢查中發(fā)現(xiàn)共性問題6個，個性問題49個，涉及問題金額123.33萬元。
五、立查立改，狠抓檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改。
漢源縣委、縣政府主要領導多次專題聽取檢查發(fā)現(xiàn)問題匯報，親自過問、親自安排，召開專題會議進行研究布置整改工作，要求各相關職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實履行專項治理檢查發(fā)現(xiàn)問題整改工作主體責任，層層傳導壓力，把惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”專項治理檢查發(fā)現(xiàn)問題整改作為當前的一項重要工作，強化組織領導。按檢查組檢查發(fā)現(xiàn)反饋問題，縣專項治理領導小組以發(fā)“點球”的形式向被查單位發(fā)出整改通知，要求被查單位建立整改臺賬，確定整改責任人、整改時限和整改要求，實行銷號管理，認真開展整改工作。縣農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、民政局、衛(wèi)計局、住建局、教育局、移民局等部門在互聯(lián)網(wǎng)“漢源之窗”門戶網(wǎng)站上公示了“一卡通”專項治理所涉及補貼資金的種類、補貼標準、補貼對象、認定程序等信息，縣財政局、縣“一卡通”治理領導小組公示了“一卡通”治理的相關通知、公告等信息。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))用多種形式在本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))范圍內對“一卡通”專項治理所涉及補貼資金的種類、補貼標準、補貼對象、認定程序等信息進行了公示公告，并對入戶調查信息、專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題、重新核查的結果以及整改情況等都進行了公示公告。同時，縣專項治理領導小組分別于2018年8月6日和8月24日召集全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門主要負責人、分管領導及經(jīng)辦人員，專題安排部署落實整改工作。會上，縣財政局局長張瓊英通報了自查階段及交叉檢查發(fā)現(xiàn)問題和整改要求，縣紀委作了紀律強調，縣委常委、常務副縣長李平對整改工作提出明確要求，做到立行立改，確保整改工作到位。縣專項治理領導小組向全縣涉及惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”專項治理職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)出通知，要求對照檢查組檢查發(fā)現(xiàn)反饋問題，舉一反三，認真開展自查整改，杜絕類似問題再次發(fā)生。
(一)自查和縣級檢查階段發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
漢源縣惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作自查和縣級檢查階段共發(fā)現(xiàn)問題47個，涉及集體和個人所有森林生態(tài)效益補償資金、耕地地力保護補貼資金、困難群眾救助補助資金、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金、大中型水庫移民后期扶持資金、自然災害生活補助資金、高齡老人補貼等7類補貼資金，涉及金額88.57萬元(其中2017年18.15萬元，2018年70.42萬元)。已整改問題46個(其中12個問題移送紀委監(jiān)委)，己整改金額15.74萬元(其中2017年7.86萬元，2018年7.88萬元)，正在整改問題1個，涉及金額65.03萬元(其中2017年10.29萬元，2018年54.74萬元)。
(二)市級全面檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
市級全面檢查共發(fā)現(xiàn)共性問題6個，個性問題49個，涉及問題金額123.33萬元。截至目前，已整改問題54個，已整改金額748123.23元(其中2017年709899.36元，2018年38376.87元)，收回金額10210元(其中2017年7740元，2018年2470元)。正在整改問題1個，涉及金額48.50萬元。
(三)雅安市審計局對漢源縣惠民惠農(nóng)“一卡通”專項審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
《雅安市審計局專項審計。
調查報告。
(雅審調報〔2018〕4號)》中提到漢源縣惠民惠農(nóng)“一卡通”審計中發(fā)現(xiàn)五個方面的問題;1.政策性農(nóng)業(yè)保險方面存在問題;2.困難群眾救助補助資金(農(nóng)村低保)方面存在問題;3.耕地地力保護補貼方面存在問題;4.退耕還林方面存在問題;5.其他需要說明的問題。
整改情況：以上問題均已整改，其中3條問題線索移送紀委監(jiān)委。
六、完善制度，鞏固深化專項治理工作。
按照《雅安市財政局關于轉發(fā)四川省財政廳關于鞏固深化惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”專項治理的通知的通知》(雅財監(jiān)督〔2019〕8號)要求，結合《中共四川省紀委四川省監(jiān)察委員會四川省財政廳四川省人力資源和社會保障廳四川省公安廳四川省審計廳中國銀行保險監(jiān)督管理委員會四川監(jiān)管局關于印發(fā)〈惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”實施方案〉的通知》(川財辦〔2019〕16號)精神，漢源縣制定了《中共漢源縣紀委漢源縣監(jiān)察委員會漢源縣財政局漢源縣人力資源和社會保障局漢源縣公安局漢源縣審計局中國人民銀行漢源縣支行關于印發(fā)漢源縣惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”工作方案的通知》(漢財〔2019〕16號)，對漢源縣惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”工作進行了全面安排和部署。
(一)明確工作目標。
按照川財辦〔2019〕16號)精神，從2019年7月起，省定19項中漢源縣17項、市定9項中漢源縣6項財政惠民惠農(nóng)補貼資金，通過社會保障卡“一卡通”發(fā)放。2019年12月31日前，實現(xiàn)到人到戶的其他惠民惠農(nóng)財政補貼資金通過社會保障卡“一卡通”發(fā)放。
(二)及時安排布置。
2019年2月21日，我縣委常委、常務副縣長李平組織縣財政、人社、紀委監(jiān)委、縣級補貼資金業(yè)務管理部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”工作安排會，宣讀工作方案，解讀政策精神，安排具體工作。5月15日，縣委常委、縣紀委書記、縣監(jiān)察委主任岑永杰主持相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開“一卡通”推進會，分析存在的問題，提出加快推進補貼對象信息收集核實、持卡情況核實、數(shù)據(jù)比對、資金發(fā)放、政策宣傳等工作要求，為“一卡通‘工作再添措施。6月2日，縣委副書記、縣長覃建生再次組織相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開“一卡通”工作推進會，就社?？ǜ采w率較低等問題進行分析，再次明確按時間節(jié)點提高社?？ǜ采w率、信息核實、資金發(fā)放等工作要求。此外，縣財政局定期和不定期多次組織縣級補貼資金業(yè)務管理部門、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開聯(lián)席會和推進會，共同分析存在的困難和問題，共同研究加快推進的具體措施和辦法，共同推進“一卡通”工作。
(三)部門履職推進。
縣級各部門落實責任、強化分工、密切配合、有序推動?？h財政局負責發(fā)放項目確定、項目備案、方案制定、資金安排和撥付等工作;人力資源和社會保障局探索利用數(shù)據(jù)比對系統(tǒng)進行信息化手段比對、辦卡補卡、用卡宣傳;縣級補貼資金業(yè)務管理部門核定補貼對象、數(shù)據(jù)比對系統(tǒng)應用比對、標準核定和資金發(fā)放;縣紀委監(jiān)委、縣審計局和人行縣支行按照各自職能履行監(jiān)督職責;縣公安局核查戶籍、車輛等信息，并到村(社區(qū))為年老行動不便、殘疾、智障等特殊群眾辦理二代身份證;鄉(xiāng)鎮(zhèn)收集核實補貼對象基本信息、公示、辦卡補卡、本人持卡情況核實、激活社?？ń鹑诠δ?、用卡宣傳等工作;學校負責部分教育項目收集核實補貼對象基本信息、公示、辦卡補卡等工作。
縣人社局積極探索系統(tǒng)教育局第二次數(shù)據(jù)比對已完成，核實補貼對象信息已全部完成，即將開始通過社?？òl(fā)放補貼。農(nóng)業(yè)農(nóng)村局稻谷補貼已完成數(shù)據(jù)比對，即將開始發(fā)放。耕地地力保護補貼已核實補貼對象信息，除少數(shù)未聯(lián)系上的補貼對象，絕大多數(shù)補貼即將開始發(fā)放。衛(wèi)健局已完成數(shù)據(jù)比對，即將開始發(fā)放補貼。住建局數(shù)據(jù)比對已完成，即將開始發(fā)放。民政局數(shù)據(jù)比對已完成,完成絕大部分信息核實工作，即將開始發(fā)放補貼。縣移民局數(shù)據(jù)比對已完成，正進行補貼對象信息核實工作。
截至6月24日，通過匯總相關業(yè)務主管部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計結果為：享受補貼對象人數(shù)為226532人，享受對象社?？ㄞk卡數(shù)為225766張，享受對象社保卡覆蓋率為99.66%，享受對象社?？ㄣy行卡激活數(shù)為222846張，激活率為98.71%。已通過社保卡發(fā)放補貼金額60.29萬元。
(四)檢查督導推進。
為了解決單位重視不夠，推進較慢的問題，漢源縣重視檢查督導工作，2019年5月印發(fā)《漢源縣財政局關于開展惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”工作推進監(jiān)督檢查的通知》(漢財監(jiān)〔2019〕5號)。從5月24日至6月1日，縣財政局牽關，聯(lián)合縣紀委、縣人社局抽調8名人員對農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、林業(yè)局、民政局等8個重點部門和富林鎮(zhèn)、九襄鎮(zhèn)等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了重點檢查，檢查內容包括：是否按工作方案要求推進工作，是否及時收集核實補貼對象基本信息，比對補貼對象數(shù)據(jù);是否進行政策宣傳和補貼對象持卡情況核實;是否及時溝通解決工作中遇到的問題;是否簽訂合作銀行代發(fā)補貼協(xié)議;2018年檢查發(fā)現(xiàn)的問題是否得到全面整改。同時，縣委、縣政府督查室向相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)出社保卡覆蓋率通報，明確工作要求。通過檢查和督導，加快了我縣惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”補貼對象收集核實和社保卡數(shù)據(jù)比對工作，有力推進“一卡通”工作深化鞏固。
(五)存在的主要問題：例如唐家鎮(zhèn)小關村4組白仕偉，農(nóng)村低保人員，精神病人，有暴力傾向，尚未辦理殘疾證，無監(jiān)護人無家屬，本人四處游蕩，村上也經(jīng)常找不到人，村組也拿不到身份證為其代辦;富鄉(xiāng)鄉(xiāng)富強村6組村民張光華，此人是五保戶，現(xiàn)居住在五里敬老院并且有殘疾，村組干部也聯(lián)系不上;移民后扶補助對象外遷后辦理的是異地社?？?，無法正常打款;有個別享受補貼對象是失信人員;農(nóng)行辦理的社?？ㄓ写罅靠ㄑa貼對象并未拿到手上，但比對信息時顯示已辦卡且已激活，補貼對象來注銷這些從未拿到過的卡還要收費。
(六)下一步工作措施及建議。
針對前階段信息收集和數(shù)據(jù)比對中存在的信息比對系統(tǒng)不完善和重復多次比對、部分補貼對象聯(lián)系困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)核實信息難度大等問題，我縣將采取以下措施持續(xù)推進惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”工作：督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關業(yè)務部門利用進村入戶、微信公眾號、村組微信群、公示公開欄、村組會、壩壩會等平臺，進一步強化社會保障卡“一卡通”政策宣傳，提高群眾思想認識，爭取群眾理解支持，確保工作順利推進;及時掌握工作進度、存在的問題等方面加強溝通協(xié)調，督促加快工作進度、會商研判解決存在的問題;針對特殊人群無法辦卡的問題，正在由縣財政局牽頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣公安局聯(lián)合解決;建立問題人員臺賬，窮盡一切辦法解決問題補貼對象辦卡問題，公安部門也正在大力配合核實信息工作;建議：對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和業(yè)務部門督查時引入“知曉率”的概念，筑強夯實群眾基礎。
一卡通工作開展情況報告篇十
（一）健全領導機構。市人民政府高度重視民族團結進步創(chuàng)建工作，調整充實創(chuàng)建工作領導小組。市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門均成立了由“一把手”負總責的創(chuàng)建工作領導機構，形成“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各司其職、上下協(xié)調聯(lián)動、社會廣泛參與”的工作格局。市創(chuàng)建領導小組先后制定下發(fā)了《實施意見》、《實施方案》等方案和制度，為創(chuàng)建工作明確了方向，明晰了工作抓手。
（二）廣泛宣傳教育。以各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”為主題，在全市各族干部群眾中深入開展維護祖國統(tǒng)一和熱愛偉大祖國的宣傳教育。一是開展了民族團結和社會主義法制宣傳教育活動；二是面向廣大黨員干部深入宣傳黨的民族理論、基本方針政策；三是面向青少年深入開展樹立正確民族觀的宣傳教育；四是面向基層群眾深入開展“三個離不開”思想的教育；五是面向宗教活動場所和信教群眾開展愛國主義、民族宗教政策和社會主義法制教育；六是開展民族理論、民族政策、民族法律法規(guī)等知識問答活動；七是開展了民族團結進步示范戶評比活動；八是在公路兩側及城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、自然村張貼和噴涂宣傳標語，利用電視、報刊、網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)送民族團結進步創(chuàng)建相關消息，向廣大群眾發(fā)放宣傳資料和知識讀本。
（三）抓好示范建設。認真組織開展第一批全州民族團結進步創(chuàng)建活動示范單位和州級民族團結進步教育基地評選活動，截止目前，全市被命名為省級民族團結進步示范單位10個，州級示范單位150個，市級示范單位166個，極大地鼓舞和推動了創(chuàng)建工作熱潮。通過示范點建設，連點成線，連線成面，為全面深入持久開展民族團結進步創(chuàng)建工作奠定良好基礎。
（四）注重規(guī)劃引領。編制了《xx市“十三五”民族團結進步示范區(qū)建設規(guī)劃》，通過規(guī)劃實施，加大公共財政、公共設施、公共服務、重大產(chǎn)業(yè)項目布局和用地等方面的投入，為促進全市民族地區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了有力的指導和引領作用。
（五）弘揚傳統(tǒng)文化。精心打造民族文化品牌，不斷提高xx市知名度。創(chuàng)作了《壯鄉(xiāng)謠》、《赤之魂》等50多部舞蹈、戲劇、曲藝、音樂作品，且通過申報，全市現(xiàn)有各級非物質文化遺產(chǎn)項目15項，其中：國家級1項、省級4項、州級10項、縣市級9項。各級非物質文化遺產(chǎn)傳承人48人。
（六）維護民族團結。制定了《xx市民族團結進步示范區(qū)建設市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年度目標任務管理責任書》，并將責任制簽訂到全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、民族宗教工作重點村寨和宗教活動場所，推動示范市爭創(chuàng)活動規(guī)范開展，同時高度重視可能引發(fā)事端的“熱點”問題，加強調查研究，認真排查隱患，分析問題，掌握動態(tài)，并始終堅持“團結、教育、疏導、化解”的方針，積極妥善地解決好涉及民族關系的矛盾糾紛。
調查組認為：我市民族團結創(chuàng)建工作基本形成黨政主導、部門協(xié)同、社會參與、群眾主體的良好工作格局，全市民族團結進步創(chuàng)建工作總體有序推進。
（一）重視程度有差距。部分單位對民族團結進步創(chuàng)建工作的重要性、必要性認識不到位，對創(chuàng)建工作思路不清晰、主題不突出、目標不明確，沒有把創(chuàng)建工作同各項中心工作同安排、同部署、同落實、同推進，仍然限于為創(chuàng)建而創(chuàng)建，存在以文件、會議落實創(chuàng)建的問題，形成“兩張皮”現(xiàn)象，甚至有部分同志認為創(chuàng)建工作是統(tǒng)戰(zhàn)、民宗系統(tǒng)的事，認為自己的工作與創(chuàng)建工作關系不大，致使創(chuàng)建工作流于形式。
（二）特色亮點不顯明。部分單位創(chuàng)建工作方式單一，示范點的打造沒有突出黨建引領，對創(chuàng)建工作中的好做法、好經(jīng)驗總結提升不夠，未結合本地民族特色、歷史文化、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢深入挖掘，具有民族團結代表性、典型性的“xx故事”講述得不深不透，弘揚“西疇精神”主題不突出。
（三）創(chuàng)建氛圍不濃厚。部分單位外圍宣傳和內部教育明顯不夠，未能充分利用各類傳統(tǒng)媒體、新興媒體廣泛宣傳，未能扎實開展干部群眾教育，創(chuàng)建工作未能入腦入心，一切積極力量未能充分調動，社會參與度不夠，宣傳氛圍總體營造不夠，創(chuàng)建工作的“共鳴點”未能形成。
（四）資金保障壓力大。目前，xx市脫貧摘帽任務繁重，市級財力壓力較大，創(chuàng)建工作在宣傳、示范點打造、項目配套等方面資金保障存在一定困難。
（五）示范點建設緩慢。有的示范點建設標準不高，進度緩慢，示范引領作用發(fā)揮不夠。
（六）檔案資料不完善。部分單位未安排人員對照實施方案及考評指標體系收集文字、圖片、聲像等痕跡資料，對工作開展講不清楚，道不明白，融入民族團結元素資料欠缺。
（一）進一步提高思想認識，加強組織領導。全市上下要提高政治站位，深刻認識在xx抓好民族團結進步示范創(chuàng)建工作對于維護邊疆繁榮穩(wěn)定的重要性，要緊扣“中華民族一家親，同心共筑中國夢”總目標，圍繞共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展主題，加強黨對民族工作的集中統(tǒng)一領導，認真履行守護民族團結生命線的政治責任，把示范創(chuàng)建作為“一把手”工程推動，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，單位上下共同抓的工作格局，使民族團結進步創(chuàng)建各項工作再上新的臺階。
（二）進一步弘揚“西疇精神”，全力打造亮點。示范點打造要突出黨建工作對民族團結進步創(chuàng)建工作的引領作用，要圍繞弘揚“西疇精神”這個主題，突出xx的`特點，把打造好、宣傳好、弘揚好、運用好、實踐好“西疇精神”，作為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、樹立xx新形象、擴大對外影響力的最好手段，充分展示xx各族干部群眾精氣神。同時，要勇于探索、充分挖掘xx本土產(chǎn)業(yè)特色，把握民族文化獨特優(yōu)勢，在人無我有、人有我優(yōu)上出新特色、創(chuàng)新亮點。
（三）進一步強化宣傳教育，營造濃厚氛圍。通過制作展板、張貼標語、發(fā)放資料、qq和微信傳播等方式，加大創(chuàng)建宣傳力度，繼續(xù)加強黨和國家民族理論、政策法規(guī)的學習，把黨的民族理論納入黨委（黨組）理論學習中心組學習，納入干部職工教育培訓范圍，民族法律法規(guī)學習列入普法內容，不斷提高干部職工對新時期民族團結進步的重要性認識，增強干部職工的凝聚力和責任感、使命感，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
（四）進一步整合資金，保障創(chuàng)建工作。全市各級各部門要將創(chuàng)建工作與各項中心工作、特別是民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展工作有機結合起來，形成協(xié)同配合、良性互動的資金整合機制，做到專項資金一分不留，其它資金盡量整合，真正實現(xiàn)資金使用效益最大化，確保創(chuàng)建工作得到有效保障。
（五）進一步加快示范點建設，發(fā)揮引領作用。各示范點要盡快按照“十有”標準，結合中心工作積極挖掘、加快推進，確保在規(guī)定時限全部完成示范點打造，從而更好引領民族團結進步創(chuàng)建工作更好向前發(fā)展。
（六）進一步規(guī)范檔案資料，確保順利迎檢。嚴格按照《創(chuàng)建全國民族團結進步示范州測評指標》、《xx州創(chuàng)建全國民族團結進步示范州xx市工作實施方案》規(guī)范收集整理文字、圖片、聲像等痕跡，做到資料清、底子明、檔案全。
一卡通工作開展情況報告篇十一
20xx年即將結束，這一年非常忙碌，做了許多工作，在此做一總結，為來年工作做個鋪墊。
1、學生宿舍門禁系統(tǒng)正式運行。
通過三月份開學一個月的調試及數(shù)據(jù)導入，宿舍門禁于四月份正式運行，并隨著系統(tǒng)的運行處理了一些運行當中碰到的問題。
2、完成了大二學生的校園卡置換工作。
從三月份開學到六月份，完成了大二學生的校園卡置換工作，為新學期大一學生發(fā)卡做好了準備。
3、大一新生的開卡、制卡及置換工作。
通過暑假的準備，在九月份開學時加班加點的為大一新生開卡，保障了迎新發(fā)卡工作。在迎新結束后又加緊采集整理了大一新生信息，發(fā)至一卡通廠家制作了大一一卡通新卡，并在12月底放假前完成了大一新生校園卡的置換工作。
4、一卡通各系統(tǒng)的日常維護。
在完成新系統(tǒng)運行調試的同時，還不時的巡查原有一卡通各系統(tǒng)的運行情況，發(fā)現(xiàn)并積極認真的處理了食堂、水控、圖書以及舊校區(qū)食堂售飯等系統(tǒng)出現(xiàn)的故障和問題，保障了一卡通系統(tǒng)的良好運行。
承擔了三個班的計算機課程教學工作，認真按時上課，進行課程設計以及課后作業(yè)輔導及成績錄入，較好的完成了教學任務。
在新學期開始時，還擔任了大一新生裝飾1304班的班主任，通過開班會、走訪宿舍、深入學生談話等方式了解了班級41名同學的基本情況，并積極解決了一些同學的實際困難。
總之，通過這一年的辛勤努力，為明年的工作打下了良好的基礎，希望明年的工作更上一個臺階。
一卡通工作開展情況報告篇十二
（一）高度重視，加強組織保障。我局高度重視藥品安全這一民生問題，按照整治工作實施方案成立了“xx市工業(yè)局藥品安全專項整治領導小組”，組長由市政府黨組成員、市工業(yè)局局長劉廷凱擔任，副組長由副局長曾維誼擔任，日常工作辦公室設在企業(yè)服務科，將工作落實到職責人。
（二）強化服務，著力宣傳。在該項工作的開展中，我局結合日常工作，建立了幫建促建制度和駐企聯(lián)絡員制度，通過適時走訪，了解和收集了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各種困難和問題，積極協(xié)調相關部門予以解決，有力保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)和產(chǎn)品質量安全。同時積極配合有關部門向企業(yè)宣傳有關法律法規(guī)和相關政策，使企業(yè)了解了國家、省、市有關藥品安全專項整治的具體工作與部署，并督促企業(yè)加強質量管理、杜絕虛假廣告宣傳，收到了良好效果。
（三）抓好標準化管理，保證藥品質量。鼓勵和支持企業(yè)建立原材料標準化種植基地，強化對調遷醫(yī)藥企業(yè)的監(jiān)督、管理，積極支持和督促藥品生產(chǎn)企業(yè)申報gmp認證，保證企業(yè)在調遷后的藥品質量安全。
（四）支持本地醫(yī)藥產(chǎn)品進目錄，加大地產(chǎn)配套力度。鼓勵、支持并積極推薦我市醫(yī)藥企業(yè)將產(chǎn)品申報列入基本藥物目錄，同時加大對本地醫(yī)藥產(chǎn)品的地方產(chǎn)品配套工作力度，拓展了企業(yè)產(chǎn)品銷路，減輕了老百姓用藥負擔。
（五）制定規(guī)劃，完善相關產(chǎn)業(yè)政策。我局編制了《xx市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)提升發(fā)展規(guī)劃（xx―20xx）》，鼓勵我市醫(yī)藥企業(yè)利用資源、品牌、平臺和營銷渠道等優(yōu)勢，大力發(fā)展我市醫(yī)藥高端產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)高端，優(yōu)化和促進醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)結構調整。引導和支持企業(yè)通過向園區(qū)調遷擴大規(guī)模、發(fā)展壯大，鼓勵和扶持有實力的企業(yè)融資上市，解決發(fā)展瓶頸、提升全市醫(yī)藥行業(yè)整體水平。
通過以上工作，使企業(yè)更加重視專項整治工作，進一步加強了對藥品質量安全的工作措施，同時也為企業(yè)解決了一些實際問題，為我市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展謀劃了未來。下一步，我局將按照《xx市藥品安全專項整治工作實施方案》的有關部署，繼續(xù)強化監(jiān)管、落實責任，進一步整治和規(guī)范企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)解決實際困難，在規(guī)劃和政策方面給予企業(yè)支持，促進我市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)提檔升級、又好又快發(fā)展，提高公眾安全用藥水平，保障我市人民群眾的用藥安全。
提高認識，加強領導，確保專項整治工作取得成效。全國、省、市食品藥品專項整治工作會議后，我區(qū)召開了由藥監(jiān)、公安、質監(jiān)、工商、衛(wèi)生、物價、郵政等各職能部門參加的動員會，進行了宣傳動員，學習會議文件，并制定了專項整治工作方案，對藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用各個環(huán)節(jié)集中進行整頓規(guī)范，對全區(qū)涉藥單位進行全方位的監(jiān)督檢查，以查處大案要案為突破口，按照"五不放過"原則徹查嚴辦，力求取得扎實成效。一是成立了區(qū)藥品市場專項整治工作領導小組，由分管區(qū)長任組長，藥監(jiān)、公安、質監(jiān)、工商、衛(wèi)生、物價、郵政等部門負責人為成員，領導小組下設辦公室，在區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局。二是明確職責分工。按照政府統(tǒng)一領導、部門指導協(xié)調、各方聯(lián)合行動的要求，全區(qū)藥品市場專項整治工作由區(qū)食藥監(jiān)局牽頭實施，各有關部門按照職責分工，積極配合。食藥監(jiān)部門負責對藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用全過程的監(jiān)管，確保人民群眾用藥安全；工商、物價部門負責藥品廣告、價格的監(jiān)測管理；質監(jiān)、郵政、公安等部門全力配合做好藥品市場專項整治工作，建立定期聯(lián)系制度，嚴厲打擊破壞市場經(jīng)濟秩序的違法行為。三是加強工作協(xié)調與調度。每周對專項整治工作開展情況進行調度，掌握工作重點和難點，及時調整戰(zhàn)略，確保各項工作落到實處。四是組織合理使用抗菌藥物宣傳活動。由區(qū)食藥監(jiān)局牽頭組織各醫(yī)療機構、藥品經(jīng)營企業(yè)，在城區(qū)集中開展了“關愛健康,合理使用抗菌藥物”、“假劣藥品展覽”等宣傳活動。轄區(qū)內醫(yī)療機構、藥店采取掛橫幅、發(fā)材料等形式向群眾宣傳抗菌藥物的合理使用。發(fā)放《抗菌藥物合理使用手冊》xx余冊，《抗菌藥物管理宣傳材料》5000余份，收到了良好的`宣傳效果。五是加強新聞宣傳工作。加大對《藥品管理法》等法律法規(guī)的宣傳力度，根據(jù)每個階段的工作重點，確定宣傳重點，明確宣傳任務，加大宣傳力度，廣造聲勢，形成良好的輿論氛圍，促進藥品放心工程和市場監(jiān)管工作的開展。
一卡通工作開展情況報告篇十三
為切實加強幼兒園森林防火宣傳主題教育及消防安全教育，進一步普及森林防火及消防安全知識，提高師生遇到突發(fā)事件時的應變能力和自救、自護能力。20xx年11月2日上午，我園邀請了連州市南門派出所廖海龍副所長來到幼兒園，為孩子們帶來了一次頗具意義的森林防火安全知識教育活動。
廖所長向孩子們講述了森林防火安全，重點讓幼兒知道森林防火的重要性，懂得護森林，保護環(huán)境；讓幼兒了解森林火災發(fā)生的原因及森林火災的危害；學習森林防火安全知識，初步掌握自救逃生的基本方法及技能等知識；最后請孩子回家和爸爸媽媽一起行動起來，不帶火源上山，遠離火場等。
通過本次活動讓孩子們知道森林是人類誕生的搖籃。保護森林就是保護我們自己。因此，我們要牢記，森林防火，人人有責，要從你我做起！
一卡通工作開展情況報告篇十四
時至今日，我進入xx銀行已經(jīng)快一年了。在20xx年的上半年，我先后在總行公司部、xx行授信審批部學習和工作過，現(xiàn)對自己20xx年的工作進行總結。
日常工作包括與各分行保持關于對公存款變化情況的溝通，每日制作并向主管領導和分行領導報送對公存款頭寸表和整理存款大額變動情況、oa系統(tǒng)的文件流轉以及本部門收發(fā)文件、內部通知、資料打印、物業(yè)溝通等瑣碎工作。
周期性工作包括每周向主管領導、辦公室報送當周工作概要；每月初從數(shù)據(jù)平臺和各分行處匯總公司條線存款、貸款、票據(jù)直貼、貸款收息數(shù)據(jù)，將經(jīng)營分析月報報送計財，匯總和整理“三法一引”報表報銀監(jiān)局，行領導講話任務分解表、工作推進表、工作總結報辦公室、貸款投放臺賬報風險監(jiān)測中心。
臨時工作包括搜集整理本部門xx項目相關材料、匯總公司條線制度、參與設計客戶檔案模板、參與第一期公司業(yè)務培訓班的接待工作，撰寫報送省銀監(jiān)局、xx支行、省金融辦的調研報告，撰寫本部門的資產(chǎn)盤點自查報告、檔案與印信管理自查報告等等。
來到本部門時間還不長，日常工作是擔保公司擔保額度審批。周期性工作包括按月匯總整理涉農(nóng)貸款報表報總行農(nóng)村金融部，整理擔保公司擔保業(yè)務月報表，按季度向省銀監(jiān)局報送房地產(chǎn)貸款風險監(jiān)測表。臨時性工作包括撰寫《進一步規(guī)范企業(yè)短期融資渠道管理工作方案》，參與某醫(yī)院病房大樓貸款申請項目實地調研。
如果說工作的第一個半年的是適應新環(huán)境，實現(xiàn)從學生到職場人的角色轉換，那么第二個半年則是融入新環(huán)境，實現(xiàn)從看工作到做工作的轉變。對比去年11月末到崗時對總行機關工作的無從下手，6月初進入新的崗位后能以較快的速度接手新的工作，融入新的環(huán)境，思考工作中面臨的新的問題，足見在這第二個半年里，確實取得了不小的進步。但是自己還存在不少問題，在公司部的時候，對本條線的產(chǎn)品、業(yè)務等基礎知識了解不夠，工作常常不知其所以然。同時由于自己擔任綜合員的崗位，工作量比較大也比較瑣碎，很難靜下心來認真思考和探究一些業(yè)務上的問題，有時對分行提出來的問題一知半解，答非所問。
由于工作性質的原因，自己也很著急，希望能多接觸一些業(yè)務，在工作中有時候也會有一些負面的情緒，這些不夠成熟的表現(xiàn)與職業(yè)經(jīng)理人的標準相距甚遠，還需要自己在今后的工作中不斷嚴格要求自己，學會調整自己的情緒和心態(tài)。換崗之后，如愿以償能夠獨自負責擔保業(yè)務這塊的工作，同時由于在上一崗位的積累以及兩個崗位之間比較密切的關聯(lián)關系，對之前一些不懂的問題有了豁然開朗的感覺，每天都能以積極的.心態(tài)投入到工作中，收獲著積累和成長帶來的喜悅。
真心希望在自己工作滿一年之際，能夠取長補短、揚長避短，更主動地學習、更踏實的做事、更快速的成長。
一卡通工作開展情況報告篇十五
時值冬季，天氣干燥，森林火患成為了當下應高度重視的事情。那森林火災會有哪些危害？老師們和小朋友一起聊聊關于森林防火的危害，讓小朋友們感受到森林火災的可怕，那如何才能避免森林火災？成都市雙流區(qū)東升永福幼兒園的小朋友們開啟了一場尋“秘”之旅。
為了讓森林防火的意識深入人心，我們首先為家長紛發(fā)了“森林防火告家長書”，在班上組織里豐富多彩的教育活動，小一班開展撥打森林防火電話的活動、小二班組織孩子給大樹掛防火標志、小三班觀察幼兒園內的消防設備，帶領幼兒認識滅火器等、小四班以角色扮演的方式開展、小五班以繪畫的方式進行、小六班開展了繪畫、還錄制了學習兒歌的視頻等方式來開展。
“森林防火，從小做起，從我做起”！讓我們一起攜手，筑起安全、和諧的森林防火墻，預防森林火災，守護綠色家園！
一卡通工作開展情況報告篇十六
尊敬的領導、同事們：
大家好!本學期在校委會與學校領導、同事的信任與支持下，本人擔任了學校團委書記一職。轉眼一期過去了，在各位領導和同事的幫助下，自我感覺成長了很多。回顧一期來的工作有成績也有不足，但更多的是收獲。現(xiàn)將一學期的學習、工作述職如下，如有不足之處，請大家批評指正：
一、在思想方面。
不斷加強理論學習，提高自身素質。作為團的基層干部，作為一名黨員，我在政治思想上與上級保持一致，認真學習貫徹“黨的群眾教育活動路線”的精神。嚴格履行黨員義務，忠誠于黨的教育事業(yè)，努力在團員青年中起到模范帶頭作用。
二、在工作方面。
根據(jù)青少年的心理特點，團組織主要以活動為載體,通過開展形式多樣、富有成效的活動以引導、教育青少年，促進廣大青少年各項能力的發(fā)展?，F(xiàn)將本學期團委做的工作簡要介紹如下：
下面我將本學期開展的主要活動逐一匯報：
1、校園廣播站的開通，播音員的培訓，播音員稿件的歸檔。
2、清明節(jié)緬懷先烈“學雷鋒，見行動”清潔校園活動。3、5.4前新團員入團活動。
4、6.1前少先隊入隊儀式。
5、根據(jù)縣團委的要求，對全校團員的信息進行了采集。
6、根據(jù)縣團委的要求，把我校團活動和少先隊活動積。
極上傳到中國青年“未來網(wǎng)”。
7、許昌市“五四紅旗團委”的材料整理及申報。
8、團隊活動室的整理及布置，團員資料的分類整理。
9、配合政教處開展每周國旗下的講話。
10、通過校園廣播站開展了文明禮儀宣傳，誠信宣傳，安全宣傳，行為習慣宣傳。
11、配合政教處，發(fā)動團員進行校園文明監(jiān)督。
12、根據(jù)學校安排積極投入到學校的創(chuàng)建工作中。
13、理化生實驗室的整理。
加強班級團支部的建設，發(fā)揮團員的積極性。
強化輿論宣傳效果。
一卡通工作開展情況報告篇十七
時光飛逝，轉眼時間已到年末，新的一年即將到來，到公司已經(jīng)一個月了，感受頗多，收獲頗多。從其他行業(yè)轉入新的行業(yè)，走進新的環(huán)境，走上新的崗位，與新的同事相處，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。
公司所有人員都“兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快、親如一家”，是我這一個月的切身感受。在此，我特別感謝公司領導和同事們給我的大力支持、關心和幫助，使我能夠很快適應公司的管理和運作程序，努力做好任何一件事情。自進公司以來，我認真了解公司的發(fā)展概況，經(jīng)營項目等，學習一切有利于本人工作的基礎知識，積極向上、勇于奮進，現(xiàn)將本人今年的'工作情況總結如下：
我進入公司做的第一件事情給我留下了深刻的印象，那就是我陪同趙董一起去澄江煙草公司談合約，我清晰的記得那是我第一天進公司。那天我很緊張、很激動，都不敢說話，生怕會壞了公司的事情。那次洽談成功了，我很高興，就像是我自己談判成功的一樣，雖然我沒起到一點作用。
隨后的幾天，我開始認真熟悉溫室各方面的資料，熟悉車間里加工的各種零件，熟悉公司的運營情況和管理情況，以便更好的適應新的環(huán)境。再后來就是整理制作關于“普洱市思茅區(qū)20xx年第二批實施中央財政現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)項目（一標）”的投標文件的各種表格；修改整理pc板溫室的pdf格式為cad格式等。從這些事情中我深刻體會到了熟悉辦公室各種軟件的必需性和重要性。
前幾天我去了九溪工地協(xié)助劉躍才管理工地，從中我學到了很多。首先，自己必須要懂得大棚建設的基本步驟，熟悉各種零件，知道各種零件的用途，懂得越多越好，讓工人心服口服，甘心聽從你的管理安排，只有這樣才能更好的管理工地、分配材料等；其次，必須要注意工人是否按要求合理施工了，只有嚴格按要求合理施工才能更好的按工期完成工程任務；再次，工地上必須注意安全，該埋的電線等必須埋地，該用安全帶的地方必須要注意，不能有一丁點的馬虎大意，要盡全力避免安全事故的發(fā)生，以免發(fā)生悲慘的事情和給公司帶來不必要的損失。
首先，熟練辦公室的各種軟件操作，增取平時用電腦時不會出現(xiàn)任何軟件操作問題，
建立資料庫和cad圖庫（資料包括投標文件、驗收文件、竣工文件、各種合同等一切有利于工作的資料；cad圖庫包括整棟溫室到建造溫室用到的每一個小零件），以便要用到時可以隨時調用。其次，熟悉工地管理和溫室、大棚技術，要會做任何一個環(huán)節(jié)，增取做到：“讓公司領導放心，讓工地工人心服，讓自己舒心”。再次，要熟練撰寫標書、竣工文件、合同等，要熟練的與各方面人交談，搞好人際關系，樹立公司形象。
總之，來年工作必須積極服從領導安排，努力完成各項工作。此外，工作之余，本人也要注意加強自身業(yè)務學習，努力提升知識面和個人技術等。人無完人，金無足赤，在工作中本人也有很多不足的地方，工作經(jīng)驗不足，心還不夠細。在今后的工作中，我將堅持“腳踏實地、業(yè)精于勤、與人為善、真誠相待、求真務實、誠信為本”的人生宗旨，虛心學習，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質，勤奮工作，與時俱進，為公司發(fā)展盡心盡力。
xxx。
20xx年x月x日。
一卡通工作開展情況報告篇十八
根據(jù)《關于加強應收款項管理切實防范經(jīng)營風險的通知》文件要求，結合我公司實際情況認真開展清理工作，現(xiàn)將有關清理情況匯報如下：
清查的范圍包括：公司本部、控股子公司，二戶單位的應收款項。
1、組織學習文件精神，做好人員分工。
2、xx年x月x日至x月x日對本公司及所屬子公司的應收款項進行全面清理，財務部負責編制應收款項統(tǒng)計表，并將統(tǒng)計表上報公司領導。
3、根據(jù)《應收賬款統(tǒng)計表》將責任落實分配給責任人。
4、撰寫清理工作報告，上報有關數(shù)據(jù)。
（一）公司本部清查結果。
截止xx年x月x日應收款項合計120萬元，其中：應收賬款余額為15萬元、其他應收款余款為100萬元、預付賬款5萬元，大額應收款項說明如下：
1、應收子公司100萬元，此款系對其子公司的經(jīng)營業(yè)務的支持而以發(fā)生的往來借款，12月底將歸還我公司。
2、應收水電費款10萬元，此款主要由于當月水電費次月收款情況而形成，同時通過清理發(fā)現(xiàn)有2萬元未及時收回，現(xiàn)已責成管理水電的部門進行催收。
4、預付xx公司5萬元，此款為預付購料款，次月次月所購商品入庫，將沖銷該預付賬款。
（二）控股子公司清查結果。
截止x年x月x日應收款項合計605萬元，其中：應收賬款余額為20萬元、其他應收款余款為5萬元、預付賬款580萬元，大額應收款項說明如下：
1、應收xx汽車有限公司索賠款15萬元，此款屬于本月開票掛賬，對方次月付款的情況而形成。
2、預付xx公司購車款510萬元，此款為當月預付次月購45臺車款，次月所購商品入庫，將沖銷該預付賬款。
3、預付x汽車配件公司購配件款30萬元，此款為當月預付次月購汽車配件款，次月所購商品入庫，將沖銷該預付賬款掛賬。
4、預付x有限公司購車及配件保證金40萬元，此款系20xx年應廠家統(tǒng)一要求，預留給廠家的長期質押保證金，在持續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營情況下，此款也將持續(xù)掛賬。
通過清理使呆壞賬得到有效清理與回收，將公司損失降到最低。
此后清理小組將繼續(xù)跟進落實尚未回收的應收款項，同時加強購銷合同的監(jiān)管，建立健全應收款項管理制度。
一卡通工作開展情況報告篇十九
已與我縣州云背簍公司達成收購協(xié)議，為商家和農(nóng)戶達建了購銷平臺，拓展了農(nóng)戶產(chǎn)品銷售渠道，2019我社為金字村銷售脆紅利5000余斤，協(xié)商合作農(nóng)特產(chǎn)品2萬余斤。3.2019年12月8日前往成都大學參加省扶貧產(chǎn)品展銷會，本地特產(chǎn)受到廣泛喜愛，帶去參展的產(chǎn)品一售而空。
二、綜合改革工作。
（一）、“兩中心一體系”項目推進情況。1、為農(nóng)服務中心建設情況：在2018年4月中旬縣政府縣長組織相關單位和我社主要領導召開相關供銷綜合改革和脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)扶貧專題會議，決定我社在縣永豐花園a區(qū)租賃門面用于為農(nóng)服務中心建設，我社已完成對縣級為農(nóng)服務中心建設，開展相關業(yè)務工作。2、農(nóng)村電子商務體驗中心建設情況：在縣新區(qū)文薈路100號建設縣級農(nóng)村電子商務線上線下運營體驗中心，占地面積約700平米。我社將以縣級農(nóng)村電商體驗中心為依托，獨立建設辦公區(qū)域，以銷售特色農(nóng)產(chǎn)品，助力特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助農(nóng)牧民增收致富。3、基層社經(jīng)營服務網(wǎng)絡體系建設情況：我社在2018年3月至4月展開對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的走訪調研，在調研過程中社主要領導與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)長進行了協(xié)調、商議，確定鄉(xiāng)村基層服務社（試點站）相關建立事宜，從事農(nóng)牧民生產(chǎn)生活用品供應，農(nóng)產(chǎn)品電商銷售，我社已完成對15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社的建立，開展為農(nóng)服務工作。
三、
存在的問題。
在縣委的堅強領導和省、州供銷系統(tǒng)的大力支持下，縣供銷社各項工作取得了一定成績，但對照新時期供銷社工作，還存在一些困難和問題。一是干部人才缺乏。供銷社編制8人，其中：主任1人，副主任2人?，F(xiàn)有人員11人，主任1人，副主任2人，參公3人，駕駛員4人，工勤1人，長期請病假2人，派駐郭元鄉(xiāng)金字村工作組1人。在崗工作人員年齡偏大，身體較差，缺乏新時期開展供銷社工作能力和方法。懇請縣委提供人才支持，調整充實干部隊伍。二是運營資本不足。農(nóng)旅農(nóng)業(yè)科技有限公司注冊資金5萬元，已被縣級財政收回，缺少基本的運行資金。加大資金投入?？h供銷社也將積極主動向上級供銷社加強工作對接，爭取上級部門的資金支持。三是物流設施滯后。將部分冷鏈物流設施調配農(nóng)旅農(nóng)業(yè)公司使用。
四、2020年工作要點。
（一）縣供銷社將繼續(xù)推進供銷綜合改革工作。（二）繼續(xù)推進縣委、縣政府鄉(xiāng)村振興工作。（三）加大縣農(nóng)旅農(nóng)業(yè)科技有限公司與農(nóng)投公司、州云背簍公司合作，對全縣農(nóng)特產(chǎn)品收購、銷售。（四）完成縣委、縣政府交辦的各項工作。（五）縣供銷社將繼續(xù)保障全縣化肥供應，確保春耕順利。
銷述職報告。
關于開展村（社）組織換屆“回頭看”工作通知（模版）。
一卡通工作開展情況報告篇二十
20xx年，在上級部門的正確領導下，衡山農(nóng)信保全部全體工作人員群策群力，迎難而上，在清非維權工作中取得了可喜的成果。止20xx年未，共托管不良貸款3412萬元。依法起訴23戶，金額213萬元，下發(fā)支付令20戶金額167萬元，破產(chǎn)維權4戶，金額1149萬元，收回136萬元。協(xié)助法院司法拘留16人次，收回房屋4棟，拍賣處理汽車7臺，全年共收回不良貸款本息812萬元，其中本金592萬元，利息220萬元，完成任務116%，占全縣不良貸款累計收回的57%?；仡櫰饋?，主是是做好了以下幾個方面的工作：
隨著農(nóng)村信用社體制改革的不斷深入，面對復雜的的社會環(huán)境和未來農(nóng)村信用社的發(fā)展，資產(chǎn)保全工作有了更高的要求，這就要求我們不斷的完善和創(chuàng)新，為了更好地落實省聯(lián)社改革精神，適應信貸風險防范和不良資產(chǎn)管理的要求，資產(chǎn)保全部必須重新定位，轉變職能，變單一的清收、攻堅為維權、清收、管理、防控。為此，保全部在年初就制訂了《衡山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社資產(chǎn)保全盤活管理辦法》，將資產(chǎn)保全清收，信貸資產(chǎn)維權，抵債資產(chǎn)管理，置換資產(chǎn)管理、處置，實行規(guī)范化并將任務到崗到人，層層簽訂目標責任合同和崗位責任合同，隨后相繼制訂了《不良資產(chǎn)處置考核獎勵辦法》、《不良資產(chǎn)管理辦法》、《不良資產(chǎn)處置辦法》、《不良資產(chǎn)管理責任追究辦法》，同時為了解決長期以來，抵債資產(chǎn)、訴訟時效底子不清，責任不明，經(jīng)過三個月的探索研究，開發(fā)了信貸維權系統(tǒng)軟件，為全縣不良資產(chǎn)管理全部實現(xiàn)計算機化，將訴訟時效實行預警提示，責任到人，實現(xiàn)不良資產(chǎn)全部由資產(chǎn)保全部監(jiān)控管理打下了基礎。也為全面完成不良資產(chǎn)清收任務起了決定性的作用。
堅持“以人為本”是科學發(fā)展的本質和核心，為了充分調動廣大隊員的積極性，保全部動真格打破大鍋飯，率先取消檔案工資，按業(yè)績計酬，工資上不封頂，下不保底，超額完成任務，另計獎勵，對有特別貢獻的發(fā)放專項獎金。這樣把責任真正落實到每個隊員肩上，使職工明白有業(yè)績才有工資，有貢獻才有獎勵。幾年來，我們嚴格按照制度和目標責任合同兌現(xiàn)，工資最高的隊員一年可拿上10萬元，最低的不到1萬元，可員工照樣極力擁護，毫無怨言。保全部的羅建良同志，04年、05年總認為搞清收太難，拿不到工資，每年僅1萬多元錢，將精力放在第三產(chǎn)業(yè)上，可一年到頭，沒日沒夜的做也就收益2至3萬元。06年初，他轉變了觀念，將全身投入工作中，一年來該隊共收回貸款本息224萬元，其中本金157萬元，利息67萬元，按考核得工資、獎金5萬多元。
隨著國家產(chǎn)權制度改革的不斷深入，20xx年衡陽市政府提出“在二至三年內全面完成市縣屬國有企業(yè)產(chǎn)權制度改革”，我縣的國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)隨之破產(chǎn)成風，為了局部利益，往往借改制之機，行逃廢債之實，嚴重損害了信用社信貸資金的安全，使得信用社維護債權舉步唯艱。為了扭轉這一局面，保全部發(fā)揚“愚公移山”的精神，孜孜以求，堅決維護信用社的合法利益。我縣東興瓷廠是一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，自1994年以來共積欠信用社貸款本息合計2673萬元，一直是當?shù)匦庞蒙绲囊淮箅y題，也一直是保全部長期關注的重點對象。20xx年7月20日，該廠向東湖鎮(zhèn)政府提出破產(chǎn)申請，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，縣改制辦于20xx年10月9日批準同意破產(chǎn)，我們得到消息后，迅速介入，先后十多次找鎮(zhèn)政府、縣政府要求對該廠的破產(chǎn)清算直接參與。通過保全部對該廠進行了仔細的清產(chǎn)核資和調查了解，又多次找縣政府、鎮(zhèn)政府協(xié)調，找法院說明情況，闡述了我方的立場，最終得到了縣政府、縣法院的大力支持，于20xx年5月30縣政府作出了縣長專題會議紀要，確定在總資產(chǎn)拍賣140萬元的情況下，償還信用社借款100萬元，今年7月31在歷經(jīng)二次公開拍賣未成的情況下，以140.8萬元變賣成交，12月23法院如數(shù)將100萬元交付給信用社，到此這起持續(xù)二年多的破產(chǎn)案才劃上了句號。20xx年像這樣的破產(chǎn)維權，保全部共結案四起，為信用社減小損失170萬元。
依法攻堅，始終是資產(chǎn)保全的主題，也是我們成功的法寶。俗話說“打鐵還需本身硬”，有了法律武器不敢于碰硬，那將也達不到攻堅的效果，因此，資產(chǎn)保全部每個攻堅隊員都有一身“硬本事”。衡陽市申某于2ooo年以他個人名義在我縣長江信用社借款40萬元，借款到期后一直未歸還本息，信用社多次催收，總是避而不見，在即將失去時效時，信用社將此款交保全部清收。20xx年8月通過保全部工作人員多次艱苦工作，申某約定在20xx年11月歸還，并重新簽訂了借款合同。借款到期后，申某又以種種借口拒不歸還借款，并將原來約定抵押的奧迪小車又抵給第三人，信用社無奈，又將該款交保全部清收。保全部迅速向衡山縣法院提起訴訟并申請財產(chǎn)保全，1月9日下午6時許在南岳發(fā)現(xiàn)了該車，于是馬上與法院聯(lián)系，對該車實施扣押。而對方仗著申某寫給他的抵押協(xié)議組織幾十人強行阻攔，并將已扣押的車輛強行搶走，造成圍觀群眾幾百人，中斷交通幾個小時，面對如此場面，我們沒有畏懼，沒有退縮，一方面極力配合法院控制局面，向群眾做好解釋說明工作，另一方面向聯(lián)社領導、法院領導匯報，調集力量，向當?shù)毓矙C關請求支持，歷時七個多小時，在當?shù)毓矙C關、法院法警大隊的支持下，最終將組織鬧事的頭目在凌晨2時實施司法拘留，迫于法律的威嚴，于第二天晚上將搶走的車輛送到法院予以扣押。其后我們又在長沙相繼查封扣押了申某另一臺小車和二套住房，現(xiàn)申某因欠巨額債務，官司連纏，早已下落不明。20xx年11月我們對二臺小車實行了公開拍賣得款31萬元，房屋也進入拍賣程序，預計可得30萬元，到此該筆毫無希望的借款，無一分錢損失，并收回本息70多萬元。據(jù)統(tǒng)計我們收回的60%以上的借款都是靠硬碰硬碰出來的，每一筆款都有一段精彩的故事。
當今社會，誠信日下，金融債務有如“唐僧肉”，能逃就逃，能賴就賴，甚至長期外出，安家落戶。面對如此的社會誠信環(huán)境，我們深知沒有一種特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的精神，沒有一批愛崗敬業(yè)，智勇雙全，樂于奉獻的攻堅隊員，我們的清非攻堅無從談起。幾年來保全部的同志們北上南下，轉戰(zhàn)東西，行程幾十萬公里，日夜兼程，風雨無阻，使逃債者無處藏身。我縣望峰鄉(xiāng)石坳村村民黃宇成，自1993年2月至1998年12月先后13次在望峰信用社借款249600元，經(jīng)信用社多次催收僅償還本金6600元及部份利息，積欠利息204114元。因購車、經(jīng)商造成嚴重虧損，自1999年以后一直外出無下落，信用社于20xx年交保全部清收。保全部接手后一方面找其家人（父母、兄弟）、親戚、朋友多方打聽消息，一方面迅速向法院起訴，法院迅速作出缺席判決。2oo5年，我們在懷化的芷江執(zhí)行另一戶借款戶時了解到黃某在臨武與他人合伙開摩托車經(jīng)銷店并有一定的資產(chǎn)。于是保全部迅速組織人員趕赴臨武，但他避而不見，找摩托車店老板也否認黃某是合伙開店，只是在幫他跑業(yè)務，后來又三番五次去臨武都是無功而返。20xx年6月，我們得到消失黃某在臨武已單獨開店，盡管是傾盆大雨，我們毫不猶豫，直奔臨武。到達臨武后我們先沒有驚動他，而是通過工商、銀行查詢他的財產(chǎn)狀況，狡猾的他工商登記居然還是別人的名字，于是我們再仔細調查，終于抓住了他的把炳，商店的租房合同全部是他簽的，旁邊群眾也反映該店是他開的，并派人秘密進店了解，在得到充分的證據(jù)后，我們將其進行了司法拘留，在大量的事實面前，他不得不低頭，一次性歸還利息20萬元，本金243000元。就因為這筆錢為這個連讀虧損三年的信用社一舉摘掉了虧損帽。
過去的一年，有拼搏、有喜悅，有成績、有希望，他得意于聯(lián)社黨委的正確領導，得意于信用社的大力支持和配合，更得意于全體攻堅隊員艱苦拼搏和無私的奉獻。雖然我們取得了一點成績，但離上級的要求還相差甚遠，我們深知農(nóng)村信合維權道路今后將更加艱難，等待我們的任務更加艱巨，我們將一如繼往努力拼搏，為全面完成我縣不良資產(chǎn)雙降任務，優(yōu)化不良資產(chǎn)維權、清收環(huán)境作出我們更大的貢獻。
一卡通工作開展情況報告篇二十一
根據(jù)省政府糾風辦等6部門《關于加強抗旱救災資金物資監(jiān)管的通知》（云政糾辦﹝2010﹞6號）和市人民政府辦公室《關于做好迎接省抗旱救災款物管理使用專項檢查有關工作的通知》（臨市機發(fā)1477號）文件要求，結合我縣實際，現(xiàn)將我局開展抗旱救災款物自檢自查情況匯報如下：
（一）抗旱救災款的接收情況。
1.20xx年。
接收上級下達民政抗旱救災款536萬元。其中：財政安排資金227萬元、社會捐款資金229萬元含省、市慈善會和香港捐款、黨員特別捐獻80萬元。
2.20xx年縣級接收抗旱捐款74.06076萬元。其中：社會捐款37.28716萬元、黨員特別捐獻36.7736萬元。
（二）抗旱救災款物的使用、發(fā)放情況。
20xx年已支出抗旱救災資金524.466萬元。其中：
1.用于災民生活口糧救濟支出172.8萬元（采購大米53.1萬公斤），救濟災民困難群眾4365戶19596人。
2.用于飲水應急救助45萬元，解決飲水困難人口1445戶6500人。
3.用于劃撥給縣水利局架設飲水管和愛心水窖建設79萬元。
4.下?lián)芷哙l(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)作物抗旱保苗資金23萬元。
5.用于城鄉(xiāng)低保和五保戶51939人旱災救助2個月158.616萬元。
6.用于關愛五保資金發(fā)放31.05萬元，救濟621戶703人。
7.用于解決鳳尾鎮(zhèn)95戶民房受風災急需修復與重建3萬元。
8.撥上級意向捐款12萬元，其中勐堆鄉(xiāng)蚌孔村4萬元、南傘鎮(zhèn)甘塘村4萬元、南傘鎮(zhèn)紅巖村刺樹丫口組4萬元，正在撥付。
（三）款物管理情況。
這些救災款物的發(fā)放，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍能夠做到有申請，有村委會意見，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批意見，領取款物時有發(fā)放名冊，有本人簽字；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民政助理員和村組干部不僅能做到底子清、情況明，而且對一些有特殊困難的救濟對象做到親自將款物送上門；對救災款物的發(fā)放管理制定出臺了具體的《救災款物發(fā)放管理登記制度》。調查結果表明，救災款物的使用、發(fā)放符合“專款專用、重點使用”的原則。在具體使用救災款物時，能夠按要求規(guī)范使用，救災款物救助范圍和對象符合有關規(guī)定，而且制定了較為科學合理的救災救濟款物分配方案，發(fā)放救災款物的過程符合規(guī)定程序，救助對象準確、重點突出，未發(fā)現(xiàn)擠占、私分、冒領等問題，有效保障了災民和特困群眾的基本生活權益。
縣級財政對上級下達的指標款，均能及時、足額撥付并發(fā)放到災區(qū)和災民手中；在資金的運作管理過程中，領導重視，責任明確，工作到位，撥付、接收手續(xù)健全，帳目清楚。
（四）救災款物公開發(fā)放與監(jiān)督情況。
通過隨機抽查和走訪，發(fā)現(xiàn)資金的發(fā)放管理基礎工作扎實，救助對象的受災情況、家庭困難程度符合救助條件；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展救助工作均能夠堅持公開、公平、公正的原則，基本做到了發(fā)放對象公開、發(fā)放金額和物資數(shù)量公開，并及時向社會張榜公布，接受群眾監(jiān)督。同時，救助對象都能如數(shù)領取或受到相應的救災救濟款物資助。
（一）部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)救助對象住所偏僻，交通不便，鄉(xiāng)級民政辦在撥付款物時存在著發(fā)放困難和不夠及時的問題。
（二）在救災救濟款物的發(fā)放環(huán)節(jié)上，存在手續(xù)不夠完備的現(xiàn)象。發(fā)放花名冊上一人代多人簽字的問題突出，雖然經(jīng)核實未發(fā)現(xiàn)冒領問題，但隨著時間的推移，勢必帶來“說不清”的嫌疑。
（三）大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)未按救災工作分級負責，救災資金分級負擔的救災管理體制要求，配套相應的救災經(jīng)費。
（四）救災款物的管理欠規(guī)范。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)不注重檔案資料的收集、整理和管理工作，原始憑證、發(fā)放名冊等資料不全，沒有形成完備檔案進行系統(tǒng)化管理。救災款物的發(fā)放張榜公布制度堅持不夠好，有一定的隨意性。
（五）民政工作人員素質有待提高。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于具體從事救災救濟工作的人員變動頻繁，新接手人員業(yè)務一時不能全面熟練，對救災款和捐贈物資的管理缺乏工作經(jīng)驗，不注重對工作資料的整理和匯總，致使有關資料零亂缺失。
（六）鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員兼職較多。工作中顧此失彼、超負荷運轉的問題較為突出，導致在救災救濟款物的管理使用中，形成該記的帳沒有及時記、該對的帳沒有及時對、填報報表不夠完善等問題。
一卡通工作開展情況報告篇二十二
作為公司市場部，我們部門在公司黨委的正確領導下，按照公司統(tǒng)一部署，圍繞公司年初的工作目標，加大宣傳力度，嚴格規(guī)定，制定清欠計劃，層層落實，追繳清欠款，現(xiàn)就20xx年上半年清欠工作總結如下：
為進一步做好清欠宣傳工作，讓清欠工作實現(xiàn)經(jīng)常化，程序化，市場部創(chuàng)辦清欠專欄，向所有員工公示，所有欠款情況一目了解，公開透明。
專欄內容涵蓋廣闊，內容豐富，包括分上級講話、通知通告、政策規(guī)劃、動態(tài)信息及舉報公示等六個部分。欄目針對性強，主要針對清欠政策法規(guī)、規(guī)章制度的宣傳、對有拖欠情況的公司部門進行公示、處理，使各相關單位對市場部的清欠工作有進一步了解，對企業(yè)拖欠款的情況信息及時掌握溝通。我們定時通過與財務處的對接，打印公司拖欠的項目清單，對拖欠總額、已還數(shù)額、尚欠數(shù)額逐條逐項分析檢驗；切實掌握了解尚存在拖欠項目結算情況、還款協(xié)議的是否簽訂；公開透明的制度得到公司廣大員工的關注，也對欠款單位和個人常鳴警世鐘。
1、根據(jù)市清欠辦加強工程款支付管理有關事宜規(guī)定，對不按合同約定支付工程款的建設工程項目不予辦理竣工驗收備案手續(xù)，我市場部自接到通知就立即向全市場部項目在建單位宣傳此通知，要求各用工企業(yè)要進一步加大對農(nóng)民工工資清償工作力度。
2、我市場部從20xx年1月1日開始全面實施建設工程擔保制度，所有在市場部內的房地產(chǎn)開發(fā)項目，按照建委有關規(guī)定實行業(yè)主工程款支付保證擔保，其他建設工程項目參照執(zhí)行，這一制度的實施，規(guī)定業(yè)主工程款支付擔保金額不得低于承包合同價的10%，采用經(jīng)評審最低投標價法中標的工程，業(yè)主工程款支付擔保金額不得低于承包合同價的15%。按照建設部有關拖欠工程款的調查統(tǒng)計，對發(fā)生過拖欠工程款行為的房地產(chǎn)開發(fā)公司在辦理新開工項目手續(xù)時，其業(yè)主工程款支付擔保金額不得低于承包合同價的15%。將有效杜絕拖欠工程款和拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象，從源頭上解決工程款拖欠問題，建立一套長效的預防機制。實行半年來，有3家房地產(chǎn)公司9個單項工程辦理了擔保手續(xù)。
上半年我們市場部共受理拖欠案件8起，轉辦案件2起，組織參加協(xié)調會議9次，參與市場部信訪調查工作1次，撰寫反饋材料1篇。二季度共受理拖欠案件6起，組織參加協(xié)調會議3次，參與市場部信訪調查工作2次，撰寫反饋材料1篇。根據(jù)市清欠辦要求，撰寫、上報3年來市場部清欠工作總結一篇。
根據(jù)《20xx年市場部預防和制止建設領域拖欠工程款和農(nóng)民工工資的實施辦法》和20xx年的市場部清欠工作計劃，運用經(jīng)濟和法律手段全面清理房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的投資項目的拖欠工程款。6月，清欠辦協(xié)同規(guī)劃房產(chǎn)局對轄市場部內的15家房地產(chǎn)公司下發(fā)了房地產(chǎn)公司建設工程款支付調查表。截止6月30日新開工119項工程中，其中96項是房地產(chǎn)開發(fā)公司開發(fā)項目占總項目的81%，而從已反饋的調查結果來看，主要是已建成工程項目的拖欠，金額為2503.22萬元，計劃在三季度進行仔細核查，督促解決。調查結果將在欄目公告。
1、部分建設單位違反基本建設程序，產(chǎn)生新的拖欠。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：個別建設單位逃避政府監(jiān)管，不按規(guī)定辦理基建手續(xù)，擅自開工建設；個別建設單位“以物抵款”現(xiàn)象比較嚴重，導致建筑施工企業(yè)經(jīng)營流動資金異常緊張，最終產(chǎn)生拖欠。
2、建筑市場部分行為不規(guī)范。不公平競爭，導致建筑業(yè)企業(yè)簽訂虛假合同或接受不平等條款。部分施工企業(yè)仍存在非法轉包、掛靠、違法分包、勞務用工不規(guī)范，未按規(guī)定簽訂勞務合同的現(xiàn)象。
3、清欠工作人員都屬兼職人員，工作專署性差，清欠辦公室具體的實施工作沒有人員實施，比如：按九部委文件實行農(nóng)民工勞動保障權益告示牌制度，告示牌格式、內容由當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T設計，但我市場部無專門人員開展此項工作等問題。
4、清欠辦各成員單位之間的工作內容已有明確劃分，但在工作信息反饋方面還欠缺及時、準確，在清欠專欄啟動以后，請各相關單位每月15日以前將清欠工作相關信息報送清欠辦公室，以做到信息的暢通。
一卡通工作開展情況報告篇一
20xx年以來，**環(huán)保分局在區(qū)委區(qū)政府及市環(huán)保局的堅強領導下，區(qū)政務公開辦的正確指導下，緊緊圍繞“強化保障、突出重點、注重實效”的工作思路，扎實推進環(huán)境信息公開。20xx年，分局主動公開信息378條，重點加強了對大氣、水環(huán)境質量、環(huán)境執(zhí)法等重點領域信息公開力度。
1、進一步加強組織領導。根據(jù)工作要求，分局結合實際，重新調整充實了政務公開工作領導小組。成立了以一把手為組長、分管領導為副組長、各股室負責人為成員的政務公開工作領導小組。形成了主要領導親自抓，分管領導負責抓，辦公室督促抓，經(jīng)辦人具體抓的政務公開工作機制。
2、進一步強化規(guī)范公開。結合區(qū)政務公開辦定期發(fā)布的《政府信息公開月報》，針對月報中通報的各類問題，環(huán)保分局高度重視，對照問題清單，結合各股室職能，逐項分解任務，明確責任人，限期做好整改，及時消除欄目空白。同時，強化信息審核，確保所有信息符合公開要求。
3、進一步突出重點領域信息公開。20xx年，分局努力做到固定內容長期公開、動態(tài)內容定期公開、專項內容適時公開、事關群眾切身利益的事項及時公開。繼續(xù)把環(huán)境質量、污染源監(jiān)測和污染減排、環(huán)境執(zhí)法、輻射信息，重點信訪案件辦理等作為公開重點，不斷強化重點領域信息公開的時效性、全面性、可讀性，全面落實環(huán)保領域重點信息公開新聞發(fā)布會制度，努力打造陽光政務公開，不斷提升重點領域信息公開力度和深度。
4、進一步強化公開實效。一方面不斷健全完善行政執(zhí)法公開、行政執(zhí)法過錯責任追究、政務公開等相關制度，組織落實好信息發(fā)布和更新工作，不斷規(guī)范工作程序，強化內部監(jiān)督，提升公開效率；另一方面，充分利用環(huán)保宣傳周、綜治宣傳月、江淮普法行等各類主題宣傳活動，深化環(huán)境信息公開。通過印發(fā)環(huán)境信息宣傳資料、環(huán)保購物袋、接受群眾現(xiàn)場咨詢等方式，在宣傳環(huán)保知識的同時，進一步加深群眾對各類環(huán)境信息的了解，面對面回應群眾關切的環(huán)保問題，多方面多層次提升環(huán)境信息公開實效。
20xx年，環(huán)保分局的政務公開工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求、群眾的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
1、重視力度仍需提升，政務公開工作推動力度欠缺，仍存在信息發(fā)布不及時或延誤現(xiàn)象；
2、部分信息公開不夠全面。因工作職能等客觀原因存在，污染源監(jiān)測等信息公開不全面。
20xx年，分局將進一步總結經(jīng)驗，認真補缺補差，一是加強業(yè)務學習與培訓。認真組織全體成員學習國家、省、市、區(qū)有關政務公開工作要求，深入領會政策文件精神，不斷提升重視力度，增強工作責任心和主動性，提升政務公開工作水平；二是統(tǒng)籌部署，強化責任分工。根據(jù)分局各股室職能劃分，對照政府信息公開公開目錄，進一步細化任務，明確責任分工，由辦公室統(tǒng)籌調度，其他股室各司其職，確保各類信息規(guī)范、有效、及時發(fā)布；三是繼續(xù)抓好重點領域信息公開。突出環(huán)境質量、環(huán)境執(zhí)法、信訪案件辦理等關乎群眾切身利益的重點信息，不斷加大公開力度。
一卡通工作開展情況報告篇二
按照川財辦〔2019〕16號《惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”實施方案》的文件要求，我市惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”工作于4月1日正式啟動，人社部門主要負責前期信息采集和社?？ǖ闹谱髋c發(fā)放。現(xiàn)將我市補貼對象“社?？ā卑l(fā)放工作進展情況匯報如下：
召開專題會布置此項工作，對此項工作做了具體而詳實的安排，紀委監(jiān)委對工作的推進提出了督辦要求，同時結合我市實際，市上出臺了“一卡通”工作實施文件。
(1)由市財政局牽頭召開了兩次專題會議，具體安排部署落實此項工作，明確了各相關單位的責任。
(2)積極督促行業(yè)主管部門開展信息采集工作。
我局于4月2日在市黨政網(wǎng)下發(fā)了“一卡通”信息采集報送通知，通知要求相關行業(yè)主管部門匯總收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的補貼對象基本信息。截止目前，我市已完成第一批28項補貼對象的信息采集工作，共采集補貼對象信息80余萬條，第二批新增21項補貼對象的信息采集工作將于4月26日全面完成。
(3)積極督促銀行開展社會保障卡制卡布點工作。
為方便補貼對象制卡、領卡，我局與社會保障卡制卡銀行進行溝通、協(xié)調，已在主城區(qū)內增設了15處制卡和領點網(wǎng)點，在各主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設了23處制卡和領卡網(wǎng)點，確保了補貼對象快捷辦理制卡和領卡手續(xù)。
我局主動作為，積極與各行業(yè)部門對接，針對工作推進中存在的問題及時互通有無，避免了工作推進過程中的不穩(wěn)定與不和諧因素。
為精準化管理補貼對象的信息采集數(shù)據(jù)，我局自籌資金開發(fā)了“一卡通”信息采集輔助軟件，軟件具備了補貼對象的基本信息統(tǒng)計和查詢功能，以及數(shù)據(jù)對比導入和導出功能，更加精準掌握補貼對象的基本情況。
為確保導入數(shù)據(jù)的準確、有效，我局通過輔助軟件導出信息采集樣表發(fā)放給市級行業(yè)主管部門填報，同時對接收的信息采集樣表逐項逐條核對，借助輔助軟件自動識別補貼對象的身份證信息是否準確，經(jīng)辦人員負責核對社會保障卡的發(fā)卡銀行信息是否無誤，為下一步與銀行開展數(shù)據(jù)對比工作提供了有效保障。
1、各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村社工作人員對政策理解不深刻不透徹，導致宣傳和解釋不到位，致使補貼對象對社會保障卡辦理存在誤區(qū)。
2、銀行之間存在業(yè)務上的競爭，通過有利于自己的宣傳，讓老百姓不明就理，紛紛注銷原卡進行批量銷卡，引起辦卡無序，在社會上引起了諸多矛盾和社會騷亂。
1、本周內完成所有信息對比工作。
2、將采集數(shù)據(jù)分發(fā)各銀行開展比對工作。
3、繼續(xù)與行業(yè)部門溝通銜接，確保各行業(yè)補貼通過社會保障卡“一卡通”發(fā)放到位。
一卡通工作開展情況報告篇三
20xx年7月至今，我在**學院后勤處生活服務中心工作，任一卡通管理員，負責一卡通管理和宿舍智能控電管理。在領導和同事們的關心支持下，我嚴格要求自己，不斷的提供自己的技術業(yè)務水平，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將近幾年工作情況匯報如下：
遵守學院的各項規(guī)章制度，堅持為全院廣大師生服務的宗旨。堅持理論聯(lián)系實際，不斷地提高自己理論素養(yǎng)、學習能力和工作本領。深入實際及時解決問題，切實做好各項服務工作，保證校園一卡通系統(tǒng)及智能控電系統(tǒng)的正常進行。
做好日常工作的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并主動處理。做好機房服務器設備、ups續(xù)航能力檢查，避免重大事故發(fā)生。定期做好所有業(yè)務數(shù)據(jù)的冷備份，確保在遭遇毀滅性災難時能安全的恢復所有數(shù)據(jù)。做好校園卡業(yè)務報表的核對與報送，并協(xié)助財務處做好校內消費資金的結算工作。處理每年新生和畢業(yè)生數(shù)據(jù)，處理制卡和回收卡任務，對增減商戶賬戶處理。負責對校園卡操作員做技術指導。日常檢查終端設備聯(lián)脫機情況，處理日常發(fā)生的問題，對一般的終端設備、網(wǎng)絡進行維護。對一卡通專網(wǎng)網(wǎng)絡設備的檢查和維護。對各終端設備進行維修、更換。對各類易耗設備及耗材的檢查和采購計劃申報。做好學生宿舍月補電量發(fā)放、以及節(jié)假日開關電調整等工作。對學生宿舍智能控電設備進行檢查、維修、更換等工作。隨時解決系統(tǒng)運行中的技術問題。
一卡通系統(tǒng)和智能控電系統(tǒng)發(fā)生故障時間不確定，很多情況下，都是非上班時間，只要發(fā)生重大故障，從不計較，第一時候趕到現(xiàn)場，處理問題情況最為嚴重的一次是發(fā)生在20xx年9月7日晚至8日凌晨，強雨天氣導致9#、11#、12#、19#、21#學生公寓停電和學生餐廳的大部分通信芯片遭到損壞為了了保障學生宿舍用電正常、就餐秩序穩(wěn)定，保障校園的和諧問題，我不顧大雨雷電，接到電話通知后，立即趕到學校，全力搶修保障電力的正常供應，緊接著維修一卡通消費系統(tǒng)，保證第二天消費系統(tǒng)正常沒有運行。
據(jù)與銀行反饋過來的對賬單金額進行一致，每天只要檢查是否有對賬記錄，確保一天一對帳，從而使銀行與校園卡存在長短款現(xiàn)象解決。其次，廠家提出24小時自助購電服務、自助流水查詢等功能。因我們工作時間固定，學生卡丟失的時候，需要掛失不在我們上班時間，我向廠家提示24小時自助掛失功能，這樣在我們不上班的時候，學生也可以對校園卡進行掛失。在這幾年中起草了《圈存機訂貨協(xié)議》、《建設銀行圈存系統(tǒng)開發(fā)協(xié)議》、《**學院智能控電系統(tǒng)整改合同書》、《**學院5、6、7、8號樓智能控電系統(tǒng)改造合同》、《**學院校園一卡通系統(tǒng)服務合同》等文件，以及獨立完成多項工程項目。還制定了一卡通系統(tǒng)應急預案、智能控電系統(tǒng)應急預案、一卡通管理員崗位職責、操作員崗位職責等規(guī)章制度，在實際運行當中，起到了良好的作用。
本人始終堅持理論與實踐相結合來開展學術研究并結合本職工作在20xx年在《品牌》雜志上發(fā)表論文《校園“一卡通”系統(tǒng)在高校管理中的應用》。
總而言之，工作這幾年來，我在思想上、學習上和工作上都取得了一定的進步，在今后的工作中，我會注意多向有經(jīng)驗的同事虛心請教，運用靈活多樣的方法開展工作、解決問題，真正將理論與實踐有效結合起來，并認真總結經(jīng)驗，加倍努力，克服不足，勤奮工作。
一卡通工作開展情況報告篇四
為認真貫徹落實省、州有關惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”工作要求，確保今年各項惠民惠農(nóng)財政補貼資金通過社會保障卡“一卡通”順利發(fā)放。我局開展了全面推進社會保障“一卡通”工作調研，現(xiàn)將調研情況匯報如下：
一、
全市社會保障卡“一卡通”工作啟動會后，我區(qū)立即成立了以區(qū)財政局長任參為組長，區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)財政局、區(qū)人社局相關分管領導為副組長的船山區(qū)惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”工作領導小組。領導小組下設辦公室、綜合協(xié)調組、網(wǎng)絡建設組、督導組，負責“一卡通”相關工作。各相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道也按要求成立了相應的領導小組。
我區(qū)主要通過以下3個方面來做好“一卡通”宣傳工作。一是印制了6萬余份宣傳資料(包括公告、宣傳單、常識問答)，分發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)、街道(社區(qū))，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要將公告張貼至村和社區(qū)，并將宣傳資料分發(fā)給居民;二是利用村村通廣播，進行滾動式播放“一卡通”相關政策;三是由船山區(qū)電視臺進行了專題報道。
2019年5月22日，我區(qū)召開了社會保障卡“一卡通”啟動大會，會議由區(qū)財政局牽頭組織，區(qū)委常委、常務副區(qū)長陸京會、區(qū)委常委、紀委監(jiān)委書記蔣中治出席啟動會，并作重要講話;2019年5月27日，我區(qū)召集全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、資金管理業(yè)務部門的經(jīng)辦人員、審核人員、財務人員和系統(tǒng)管理人員共計103人，在市人社局召開了“一卡通”監(jiān)管系統(tǒng)操作培訓會;2019年6月13日、8月14日我區(qū)“一卡通”領導小組召集全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、資金管理業(yè)務部門的經(jīng)辦人員、分管領導分別召開2次工作推進會，就工作推進中的實際問題進行交流并提出解決方案。
按照全市統(tǒng)一部署，我區(qū)高度重視，全力保障工作開展，區(qū)財政局已追加到位“一卡通”專項工作資金20萬元。
我區(qū)成立由區(qū)人社、區(qū)財政和銀海軟件公司相關成員組成的工作組，多次深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門，對“一卡通”工作開展情況進行督導，督導的內容包括宣傳情況、金保專網(wǎng)安裝情況、人員配備情況等，同時收集整理各部門存在的問題，并做好現(xiàn)場解答。
按照“一卡通”工作開展要求，確定中國建設銀行、遂寧農(nóng)商銀行為合作銀行，開設專項虛擬代發(fā)戶，目前2家合作銀行均與我局簽訂了確認書、各單位也與合作銀行簽訂了資金代發(fā)協(xié)議。
(
我區(qū)于2019年6月3日在船山區(qū)界福路街道辦燕山社區(qū)率先對“一卡通”試點，對在農(nóng)商銀行發(fā)放的6月困難殘疾人生活補貼進行現(xiàn)場試點發(fā)放，現(xiàn)場發(fā)放工作順利，涉及領取人員均在10分鐘內通過一卡通發(fā)放虛擬賬戶收到相應補貼資金，并同時收到銀行資金到賬短息提示。2019年6月25日我區(qū)對在建設銀行發(fā)放的7月優(yōu)撫對象撫恤和生活補助資金選取914人試點，共計資金828595.5元，試發(fā)成功。
因惠民惠農(nóng)財政補貼資金享受對象信息不暢通、外出務工、特殊群體等原因，有少數(shù)人員的基本信息采集困難。特別是目前還有少部分人員未辦理社會保障卡或已辦卡但未激活，影響惠民惠農(nóng)財政補貼資金的領取。
“一卡通”工作涉及到全區(qū)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)和縣級相關部門，面廣量大，時間緊、任務重，業(yè)務人員對操作系統(tǒng)還不夠熟練，業(yè)務能力還有待提高。部分基層業(yè)務部門人手不夠，導致基礎數(shù)據(jù)錄入不及時。
一是聯(lián)網(wǎng)制卡網(wǎng)點設置不科學。盡管聯(lián)網(wǎng)制卡網(wǎng)點已覆蓋所有縣(區(qū))，但部分偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)制卡網(wǎng)點設置較少。二是銀行網(wǎng)點聯(lián)網(wǎng)制卡能力差異較大。有的網(wǎng)點制作一張社?？ㄖ恍枰獛追昼?，但有的需要二、三十分鐘。三是部分銀行網(wǎng)點預制卡儲備不夠，預制卡斷卡可達2周以上。
社保卡是為老百姓提供便捷、高效公共服務的重要載體，為社會治理提供基礎支撐，人社部門作為社?？ü芾碇黧w，應當承擔起社?？ǚ召|量的管控責任，人社部門對合作銀行網(wǎng)點社?？ǚ召|效的監(jiān)督考評機制需進一步完善、強化督導。
我區(qū)將采取分片區(qū)集中走訪，提升一線崗位人員業(yè)務水平，做好系統(tǒng)日常工作。
開展多渠道、多方式的宣傳活動，提升廣大人民群眾對社?？ǖ纳觐I辦理、使用方法的認知度;加大各社?？ǚ沾翱诤途W(wǎng)點工作人員的培訓力度。
“一卡通”實行全面發(fā)放過后，我區(qū)將聯(lián)合相關責任單位，組成聯(lián)合檢查組，入戶走訪，定期抽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行全面檢查。
在接下來的工作中，如在工作推進中發(fā)現(xiàn)一些實際的問題，我區(qū)會加強對照檢查，切實與基層實際工作相結合，定期組織內部業(yè)務部門審核研究建立長效的制度機制，提出相應解決措施。
一卡通工作開展情況報告篇五
一、政策宣傳不夠到位，群眾就醫(yī)習慣難改。調研中發(fā)現(xiàn)，影響分級診療制度推進的一個重要因素是多數(shù)群眾沒有獲知該項制度的實施，分級診療的宣傳方式不夠多、力度不夠大，廣大群眾對分級診療的目的意義了解不深，對具體操作流程、醫(yī)保政策等內容知曉率不高。醫(yī)護人員對該項政策的知曉率較高，但僅限于自身了解，缺少在診療過程中對患者進行宣傳。另外，一些群眾的就醫(yī)行為很大程度受長期以來形成的“就醫(yī)慣性”影響，就醫(yī)看病無原則地追求大醫(yī)院、追求著名醫(yī)學專家。
二、基層診療水平薄弱，服務能力不強。分級診療工作是一項系統(tǒng)工程，最主要是要提高基層的醫(yī)療服務水平。但當前，我區(qū)基層醫(yī)療服務能力相對薄弱，群眾的信任度還不高，一定程度上影響了分級診療工作的實施。一是在硬件建設方面，基層醫(yī)療機構常規(guī)設備不足、儀器過于簡陋，無法開展疾病診治所需的常規(guī)檢查，是導致群眾沒有選擇首診的主要原因。據(jù)統(tǒng)計，我區(qū)19家基層醫(yī)療機構的設備缺口達20xx萬左右。二是基層醫(yī)療機構專業(yè)技術人員總量不足，據(jù)統(tǒng)計，目前我區(qū)基層醫(yī)療機構人員缺口達304人區(qū)分級診療工作開展情況調研報告區(qū)分級診療工作開展情況調研報告。同時由于農(nóng)村工作條件和環(huán)境相對差，工作后部分基層醫(yī)療衛(wèi)技人沒就想方設法調到城區(qū)單位工作，因此培養(yǎng)好了就調走了，服務質量難以“取信于民”。三是全科醫(yī)生緊缺，按我國每萬民居民配置2-3名全科醫(yī)生的標準，我區(qū)全科醫(yī)生缺口達130余人，已成為分級診療推進緩慢的重要原因。四是區(qū)域內的“雙向轉診”平臺已初步建立，但下轉依然較少，從數(shù)據(jù)顯示，由基層轉診到區(qū)級醫(yī)院就診的1784人，而由區(qū)級醫(yī)院轉診到基層醫(yī)院進行康復治療的僅81人，由此挫傷了基層醫(yī)療機構“上轉”患者的積極性。三是與上級醫(yī)院之間的轉診平臺尚未建立，造成區(qū)外市內的轉診工作無法順利開展，致使分級診療的部分政策無法實施。
三、幾點建議。
1、完善“雙向轉診”制度，加強領導，強化宣傳力度。區(qū)政府及衛(wèi)生、財政、人力社保等相關部門要加強溝通協(xié)調，統(tǒng)一思想，各司其職，全力推進分級診療制度的`順利實施。要廣泛開展宣傳，全方位、多層次宣傳醫(yī)改政策、“雙向轉診”制度、報銷制度等相關知識，引導群眾轉變就醫(yī)觀念，積極參與分級診療。要完善“雙向轉診”的制度，建立長效考核機制，強化對各級醫(yī)療機構的監(jiān)管，嚴格實行首診責任制和轉診審批責任制，切實加強分級診療和轉診管理，加強質量控制體系建設，促使醫(yī)療行為更加規(guī)范，質量和管理效率整體提升。同時要適時開展分級診療服務效果評價，視實際開展情況進行科學調整并進一步細化相關舉措，持續(xù)增強分級診療服務實效。
2、加強基層醫(yī)療技術力量的充實，不斷提高服務能力和水平。區(qū)政府及相關部門要更加重視和加強基層醫(yī)療機構服務能力建設區(qū)分級診療工作開展情況調研報告工作報告。要繼續(xù)加強村級衛(wèi)生組織建設，加大鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)力度，探索將鄉(xiāng)村級醫(yī)生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，筑牢農(nóng)村衛(wèi)生網(wǎng)底，讓群眾獲得便捷、價廉、安全的基本醫(yī)療服務。重點加強全科醫(yī)生培養(yǎng)和醫(yī)技、中醫(yī)科室建設，推進城鄉(xiāng)對口支援、醫(yī)療服務一體化，引導優(yōu)質醫(yī)療資源下沉，讓百姓真正放心在基層首診。健全醫(yī)務人員培訓、交流機制，基層醫(yī)療機構在引進更多的全科人才的基礎上，要強化規(guī)范化培訓，低一級機構人員要到上一級機構不間斷的進行系統(tǒng)化培訓，全面提升基層醫(yī)務人員的業(yè)務水平。
3、充分發(fā)揮縣級公立醫(yī)院龍頭作用，加快城鄉(xiāng)醫(yī)療機構信息化建設。大力提升區(qū)級醫(yī)院公立醫(yī)院標準化、規(guī)范化建設，加大優(yōu)質資源整合力度，建立分別以臺一院、婦保院、中醫(yī)院為核心，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構為成員的區(qū)域醫(yī)療對口支援共同體，構建各級醫(yī)療衛(wèi)生機構資源配置合理，功能定位明確，學科錯位發(fā)展，彼此良性競爭，人民群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生體系。
一卡通工作開展情況報告篇六
一年的時間很快就要過去了，在這一年里，本部門在領導和同事的關心幫助下圓滿完成了各項工作，具體如下：
（1）全年南北兩校區(qū)補辦卡片約6500張，另外包括教工、學生及有關外來人員的其它業(yè)務：開戶、充值、建立對應、解掛解凍、掛失、修改密碼、校正、平帳、查詢、咨詢等。
（2）每天對一卡通自動異地備份是否正常進行檢查，刪除過久的備份確保磁盤空間足夠，保證數(shù)據(jù)安全。
（3）每天查看銀行對帳文件是否正常，及時反映問題，配合計財處保證學生賬戶金額正確。
（4）繼續(xù)做好失卡招領工作，將遺失卡片放置在事務中心工作臺上，對新拾到的卡片如沒掛失做掛失處理，簡化領卡程序。
（5）配合保衛(wèi)處查處一卡通盜刷問題，配合后勤集團處理一卡通錯刷問題。打印相關消費記錄。
（1）本年度更換三臺圈存查詢一體機，穩(wěn)定了機器工作狀況，更加方便了師生辦理一卡通的相關事宜。
（2）暑假期間學校通過招標，更新了一卡通部分設備，包括96臺pos機，一臺商務網(wǎng)關，4臺圈存機，一臺水控管理機，3個一卡通讀卡器，3個身份證讀卡器,2臺管理pc機，1臺打印機，1臺證卡打印機，2套ups和一個防火墻路由器。
（3）圈存機等硬件設備的維護，大學生購物廣場、食堂等消費地點設備的維護。
（4）下半年更換了二食堂商務網(wǎng)關、ups和水控管理機。
（1）新生數(shù)據(jù)導入和畢業(yè)生數(shù)據(jù)銷戶。
（2）每月初與計財處完成上個月業(yè)務的結賬工作。
（3）更新一卡通簡明使用手冊，與錄取通知書一道發(fā)給新生。
（4）配合后勤集團做好學生宿舍電子門鎖維護工作。
（5）新生校園卡和耳機的發(fā)放工作。
（6）下半年更替工作人員一名，新到人員現(xiàn)已熟悉一卡通相關業(yè)務。
改進了工作方法，提高工作效率：對于解凍操作不需要提供證件，在人流高峰期加快了事務處理；對特殊人員提供現(xiàn)金充值服務，如臨近畢業(yè)的學生，借用他人一卡通考研的學生等等。
20xx年一卡通平臺總體運行穩(wěn)定，全年外圍硬件設備無大故障，小問題都能及時解決。但期間也出過兩次較大問題：一是4月份和9月份一卡通后臺數(shù)據(jù)庫主機電源故障，二是11月份二食堂及超市線路故障。這都影響了學生一卡通的使用和商戶的經(jīng)營。以后的工作中要及時處理故障，總結故障原因和處理方法，盡可能地減少故障造成的影響。
一卡通工作開展情況報告篇七
根據(jù)xx市人事局《關于要求行政機關單位對公開服務承諾工作進行自查的通知》（麗人明電〔20xx〕第5號）的要求，結合我辦工作實際，現(xiàn)把開展公開服務承諾工作情況自查如下：
（四）根據(jù)市委、市政府關于貫徹落實四項制度的有關要求，我辦及時向社會公開服務承諾事項，并嚴格按照向社會公開的承諾事項認真履行職責，做好了服務承諾的落實工作。
我辦認真開展貫徹落實服務承諾制以來，在市委、市政府的正確領導下，在全辦干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。為民服務的質量和水平有明顯提高，接待服務質量和水平得到進一步提升，誠信服務的能力和水平有較大的提高，與人民群眾的關系更加融洽，取得了良好的社會效益。
（1）貫徹落實服務承諾制的力度要進一步加強；
（2）貫徹落實工作與市委、市政府的要求還有一定的差距；
（3）實施服務承諾制的方式有待進一步豐富。
四、下一步工作打算。
（一）深入學習，提高認識，認真整改。
要不斷加強學習，深刻認識貫徹落實“四項制度”是推進社會主義民主政治建設的需要，是建設服務型機關的必然要求，是推進依法行政的需要，具有重大而深遠的意義。充分認識推進“四項制度”是加強機關自身建設的要求，是促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的需要，具有較強的現(xiàn)實指導作用和針對性。要以本次開展的自查活動為契機，把查找到的問題，對照市委、市政務關于貫徹落實四項制度的有關要求進行整改，進一步提升我辦誠信服務的能力和水平。
（二）突出重點，全面推進。
要不斷加強工作的針對性和有有效性，以實際行動和實際成效取信于民。以實施四項制度為抓手，以更加多樣的形式向社會和群眾公開具體服務和辦理的承諾，并保證承諾的有效落實，不斷提高我辦的執(zhí)行力和公信力。
（三）完善機制，長抓不懈。
進一步樹立長抓不懈的意識，建立嚴厲的問責制、嚴肅服務承諾制、嚴格限時辦結制，健全督促檢查和責任追究體系，形成強有力的落實機制。探索新思路、新辦法，總結好經(jīng)驗、好做法，不斷完善、豐富和發(fā)展四項制度，進一步提高“四項制度”的科學性和生命力，把四項制度作為基本工作制度和長效機制長久地實行下去。
（四）建立貫徹落實四項制度獎懲機制。
我辦每年底對干部職工貫徹落實“四項制度”進行一次檢查考核。考評結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，對執(zhí)行效果顯著的要給予表彰和獎勵，對執(zhí)行不力、甚至違反“四項制度”，服務對象不滿意，綜合考評不合格的，要給予通報批評，限期改正。對違反“四項制度”，造成不良影響的，將按照推行“四項制度”的有關規(guī)定進行責任追究。
一卡通工作開展情況報告篇八
市安委辦：
根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)委員會關于開展全市建設工程施工安全專項整治工作的通知》（昆安﹝20xx﹞16號）及《xxx市安全生產(chǎn)委員會辦公室關于報送建設工程安全專項整治工作總結的通知》要求，現(xiàn)將xxx區(qū)建設工程施工安全專項整治工作情況報告如下：
根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)委員會關于開展全市建設工程施工安全專項整治工作的通知》精神，xxx把加強建設工程安全監(jiān)管，作為下半年以來的重要工作任務之一，嚴格按照“八個百分之百”的要求，嚴把入口關，改善建設工程安全基礎條件，使不符合安全生產(chǎn)條件的施工企業(yè)得到有效規(guī)范，現(xiàn)場安全事故隱患得到及時整治。針對8月以來我區(qū)建設工程領域連續(xù)發(fā)生兩次生產(chǎn)安全事故，區(qū)安委會向xxx區(qū)城鄉(xiāng)建設委員會下發(fā)了《生產(chǎn)安全告誡通知書》，督促建設管理部門迅速采取有效措施，切實扭轉建設工程安全生產(chǎn)形勢。
為確保建國60周年大慶期間的安全生產(chǎn)，區(qū)安委會下發(fā)了“關于加強建設工程安全監(jiān)管工作的通知”，要求區(qū)城建委、各有關單位，加大建設工程安全隱患排查力度，督促建筑施工工地及時整改各類事故隱患，同時按照昆安﹝20xx﹞28號文件要求，及時督促區(qū)城市建設局開展建工程安全隱患排查，認真解決“多個建筑施工企業(yè)交叉作業(yè)現(xiàn)象突出”等問題，通過建設工程安全專項整治工作，確保全區(qū)建設工程施工安全。
20xx年，我區(qū)在建和新建的工程項目均履行了建設工程基本程序，辦理了安全報監(jiān)備案手續(xù)。
一是認真落實建筑工程安全防護文明施工措施，建立施工工地安全巡查制度，安全防護措施取得一定成效。
二是督促施工企業(yè)對腳手架和模板支撐進行了加固，對少部份腳手架掃地橫桿和剪刀撐防護不到位的現(xiàn)場責令限期進行改正。
三是施工用電管理，嚴格執(zhí)行“三級配電，兩級保護”和“一機一閘一箱一鎖一漏”規(guī)定。對部分用電不規(guī)范的施工現(xiàn)場都嚴厲進行了批評教育，并對存在的'設備外殼接零不到位、電線連接混亂、未配電箱和鎖的現(xiàn)象進行了整改。
四是加強塔吊和井吊的安全管理。對未登記備案就擅自使用的企業(yè)進行了批評，并責令他們限期進行備案登記，在此期間停止使用，另外，還對未安裝?？垦b置、斷繩保護裝置和纜風繩的井吊、塔吊要求限期完善，在此期間禁止工作。
五是加強對“三寶、四口、五臨邊”的管理。對安全防護不到位，安全網(wǎng)搭設不規(guī)范、不完整的現(xiàn)象進行了管理，并要求進入施工現(xiàn)場的工作人員都必須配戴安全帽，不得穿拖鞋進入場地。
六是強化監(jiān)理的監(jiān)管力度，對監(jiān)理不到位、隱患整改未落實的現(xiàn)象進行了整改，要求監(jiān)理認真查找隱患，制定整改措施，嚴厲督促整改，并建立完整的檢查記錄和臺帳資料。
七是督促各施工企業(yè)嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和《xxx市建設工程安全責任事故追究辦法》等有關法律法規(guī)和規(guī)章，遵守規(guī)章和各種規(guī)范、規(guī)定，加強施工現(xiàn)場的管理，建立健全管理制度，在全區(qū)營造安全、文明、有序的施工環(huán)境。
根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于印發(fā)〈xxx市工程建設領域和礦產(chǎn)資源開發(fā)安全生產(chǎn)突出問題專項治理工作方案〉的通知》（昆安監(jiān)管﹝20xx﹞131號），區(qū)安監(jiān)局制定下發(fā)了《xxx區(qū)工程建設領域安全生產(chǎn)突出問題專項治理工作方案》，把解決施工企業(yè)從業(yè)人員安全意識淡薄、施工場所安全管理工作薄弱、安全防護措施不到位、臨時用電管理混亂等問題，作為整治建設施工領域安全生產(chǎn)突出問題的重要內容，整治工作時限從20xx年10月至20xx年8月，將用近兩年的時間，逐步解決工程建設領域安全管理混亂等問題，進一步加大建設工程領域安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管力度，協(xié)調工程建設各方強化主體責任，完善工程建設領域安全管理體制和機制，落實安全責任制，提高全區(qū)工程建設領域安全生產(chǎn)的總體水平。目前，該項工作正按照《方案》穩(wěn)步推進中。
xxx市xxx區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室。
20xx年11月10日。
一卡通工作開展情況報告篇九
為貫徹落實四川省、雅安市惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理視頻會主要精神，根據(jù)《關于開展惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理的通知》(川紀綜〔2018〕100號)、《雅安市財政局關于印發(fā)惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作方案的通知》(雅財監(jiān)督〔2018〕3號)、《雅安市財政局關于轉發(fā)四川省財政廳關于鞏固深化惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”專項治理的通知的通知》(雅財監(jiān)督〔2019〕8號)要求，縣委、縣政府高度重視，認真貫徹落實，成立了漢源縣惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作領導小組，由漢源縣財政局牽頭組織，扎實推進了惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”專項治理各階段工作。2019年5月10日起,根據(jù)川財辦〔2019〕16號文件要求，我縣制定了《中共漢源縣紀委漢源縣監(jiān)察委員會漢源縣財政局漢源縣人力資源和社會保障局漢源縣公安局漢源縣審計局中國人民銀行漢源縣支行關于印發(fā)漢源縣惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”工作方案的通知》(漢財〔2019〕16號)，漢源縣財政局牽頭組織了惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”工作?，F(xiàn)將漢源縣財政局鞏固深化惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”專項治理工作報告如下。
一、高度重視，成立機構統(tǒng)籌協(xié)調專項治理工作。
漢源縣高度重視惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作，將該項工作作為重大民生事務和政治任務來抓?？h委、縣政府以《中共漢源縣委辦公室漢源縣人民政府辦公室關于成立漢源縣惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作領導小組的通知》(漢委辦〔2018〕109號)成立了以縣委常委、常務副縣長李平和縣委常委、縣紀委書記、縣監(jiān)察委代理主任岑永杰任組長，縣紀委副書記、縣監(jiān)察委副主任趙雪茹和縣財政局局長張瓊英為副組長，縣審計局、縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局、縣民政局、縣衛(wèi)計局、縣教育局、縣人社局、縣扶貧移民局等單位一把手為成員的領導機構，建立督查督辦、工作例會和報告制度，統(tǒng)籌協(xié)調惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作。
漢源縣財政局作為具體負責此項工作的單位，將該項工作作為重點工作來抓，以《漢源縣財政局關于成立惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作領導小組的通知》(漢財辦〔2018〕10號)成立以局黨組書記、局長張瓊英為組長，黨組成員、副局長黃丁、辛建紅、任建云和黨組成員、縣紀委派駐紀檢組長劉莉為副組長，財監(jiān)股、國庫股、農(nóng)業(yè)股、社保投資股、企業(yè)股等股長為成員的領導小組，統(tǒng)籌部署專項治理工作，制定工作方案，明確具體任務，指導、督促全縣財政系統(tǒng)按要求開展全面清理、糾正整改和專項公示，研究建立長效機制，規(guī)范“一卡通”發(fā)放、管理和使用。
二、狠抓落實，專項治理工作有序推進。
(一)制定方案抓貫徹執(zhí)行。
1.2018年6月25日，漢源縣財政局印發(fā)了《惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作方案》(漢財監(jiān)〔2018〕3號)，對惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作自查自糾階段、全面檢查階段、重點抽查階段三個階段進行了工作安排，明確了工作目標、治理范圍和內容以及工作要求。
2.在市督導組的指導下，2018年7月14日，再次下發(fā)《漢源縣財政局關于惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作有關事項的通知》(漢財監(jiān)〔2018〕4號)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門全面自查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計口徑、定期報送等進行了明確。
(二)召開會議抓推進落實。
1.2018年7月3日，漢源縣召開惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作推進會，會議由縣委常委、常務副縣長李平主持，縣委常委、縣紀委書記、縣監(jiān)察委代理主任岑永杰和副縣長謝纍參加會議。會議傳達學習了全省惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作視頻會會議精神，分析了當前工作中存在的問題，就下一步工作進行了安排部署。要求按照《漢源縣惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作方案》主動履職盡責，結合整治群眾身邊不正之風和腐敗問題專項行動廣泛宣傳動員，強化溝通協(xié)調，抓好統(tǒng)籌推進，務求專項治理取得實效。
2.2018年7月12日，縣委常委、常務副縣長李平和縣紀委書記、縣監(jiān)察委代理主任岑永杰主持召開惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作推進會，傳達市上召開的視頻會精神，對專項治理工作進行了再安排、再布置、再強調。
3.2018年7月2日至7月23日，由漢源縣財政局牽頭，組織農(nóng)業(yè)、林業(yè)、民政、殘聯(lián)、衛(wèi)生計生、扶貧移民、住建、人社等部門，先后召開安排會、聯(lián)席會和碰頭會6次，通報各階段檢查情況，共同商議惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作。
三、精心組織，單位自查和專項檢查扎實開展。
(一)縣級相關部門和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))自查自糾。
經(jīng)單位自查，漢源縣2017年共計撥付惠民惠農(nóng)補貼資金15630.2萬元(其中：中央資金8432.02萬元，省級資金4567.7萬元，市級資金235萬元，縣級資金2395.5萬元)，2017年實際享受補貼278831人次，148965戶，2017年實際發(fā)放補貼16035.8萬元，未發(fā)放資金額123.67萬元。2018年共計撥付惠民惠農(nóng)補貼資金12847.45萬元(其中：中央資金6745.61萬元，省級資金5128.15萬元，市級資金57.4萬元，縣級資金916.29萬元)，2018年實際享受補貼197105人次，176041戶，2018年實際發(fā)放補貼13993.27萬元，未發(fā)放資金額210.74萬元。
2017年1月至2018年12月共計撥付惠民惠農(nóng)補貼資金28477.65萬元(其中：中央資金15177.63萬元，省級資金9695.85萬元，市級資金292.4萬元，縣級資金3311.79萬元)，涉及補貼資金20項(其中市縣明確通過社?？òl(fā)放的補貼項目9項)，實際享受補貼475936人次，325006戶，實際發(fā)放補貼30029.07萬元，未發(fā)放資金額334.41萬元。
自查階段縣級各部門均未發(fā)現(xiàn)問題，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在自查中發(fā)現(xiàn)問題8件，涉及金額9.27萬元，涉及移民后扶、重殘補貼、低保、五保、高齡補貼等5類補貼資金。
(二)成立聯(lián)合檢查組進行縣級檢查。
2018年7月2日，漢源縣財政局印發(fā)了《漢源縣財政局關于開展惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項檢查的通知》(漢財監(jiān)〔2018〕4號)，決定由財政局牽頭，組織農(nóng)業(yè)、林業(yè)、民政、殘聯(lián)、衛(wèi)計、扶貧移民、住建、人社等部門，抽調干部21名組成四個檢查組，采取查閱檔案資料、財務憑證、詢問了解、進村入戶調查等方式，從7月2日至7月13日對縣級相關部門和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府進行檢查。
為深入開展專項檢查，2018年7月16日，以《漢源縣財政局關于深入開展惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理檢查的通知》(漢財監(jiān)〔2018〕8號)，增加17名檢查人員充實到四個檢查組，對進村入戶等進行擴面檢查。
四個檢查組共38名檢查人員，動用8輛車輛、從7月3日至7月20日對全縣所有30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、9個相關主管部門進行了專項檢查。檢查組檢查村(農(nóng)村社區(qū))75個村，占全縣村(農(nóng)村社區(qū))的37%，入戶854戶進行調查和核查。通過檢查，發(fā)現(xiàn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均不同程度存在檔案資料不全、具體補貼政策宣傳不到位、補貼資金發(fā)放滯后、未按各類補貼管理規(guī)定進行公示并保存公示資料4個共性問題，16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在耕地地力保護、森林生態(tài)效益補償、大中型水庫移民后扶、困難群眾救助、自然災害補助等方面存在銀行卡非本人保管、現(xiàn)金發(fā)放自然災害救助資金、資金滯留等問題45個，涉及金額80.77萬元。
四、積極配合，自覺接受市檢查組全面檢查工作。
根據(jù)雅安市財政局《關于開展惠民惠農(nóng)財政補貼“一卡通”管理問題專項治理全面檢查工作的通知》(雅治辦〔2018〕2號)、《雅安市惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理全面檢查工作方案》(雅治辦〔2018〕3號)的安排部署，“一卡通”專項治理漢源檢查組一行12人于2018年8月6日—8月24日對漢源縣專項治理工作展開了全面檢查。檢查組通過采取聽匯報、查閱檔案資料、入戶核查和大數(shù)據(jù)比對等方式，抽查了民政、衛(wèi)計等涉及“一卡通”補助資金的8個部門、7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，42個行政村(其中3個農(nóng)村社區(qū))，入戶調查走訪農(nóng)戶1238戶，涉及補助資金項目24個，涉及資金規(guī)模3789.89萬元(其中：2017年2962.86萬元;2018年827.03萬元)，應發(fā)放數(shù)3789.89萬元(其中：2017年2962.86萬元;2018年827.03萬元)，實際已發(fā)放數(shù)3784.49萬元(其中：2017年2957.46萬元;2018年827.03萬元)。檢查中發(fā)現(xiàn)共性問題6個，個性問題49個，涉及問題金額123.33萬元。
五、立查立改，狠抓檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改。
漢源縣委、縣政府主要領導多次專題聽取檢查發(fā)現(xiàn)問題匯報，親自過問、親自安排，召開專題會議進行研究布置整改工作，要求各相關職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實履行專項治理檢查發(fā)現(xiàn)問題整改工作主體責任，層層傳導壓力，把惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”專項治理檢查發(fā)現(xiàn)問題整改作為當前的一項重要工作，強化組織領導。按檢查組檢查發(fā)現(xiàn)反饋問題，縣專項治理領導小組以發(fā)“點球”的形式向被查單位發(fā)出整改通知，要求被查單位建立整改臺賬，確定整改責任人、整改時限和整改要求，實行銷號管理，認真開展整改工作。縣農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、民政局、衛(wèi)計局、住建局、教育局、移民局等部門在互聯(lián)網(wǎng)“漢源之窗”門戶網(wǎng)站上公示了“一卡通”專項治理所涉及補貼資金的種類、補貼標準、補貼對象、認定程序等信息，縣財政局、縣“一卡通”治理領導小組公示了“一卡通”治理的相關通知、公告等信息。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))用多種形式在本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))范圍內對“一卡通”專項治理所涉及補貼資金的種類、補貼標準、補貼對象、認定程序等信息進行了公示公告，并對入戶調查信息、專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題、重新核查的結果以及整改情況等都進行了公示公告。同時，縣專項治理領導小組分別于2018年8月6日和8月24日召集全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門主要負責人、分管領導及經(jīng)辦人員，專題安排部署落實整改工作。會上，縣財政局局長張瓊英通報了自查階段及交叉檢查發(fā)現(xiàn)問題和整改要求，縣紀委作了紀律強調，縣委常委、常務副縣長李平對整改工作提出明確要求，做到立行立改，確保整改工作到位。縣專項治理領導小組向全縣涉及惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”專項治理職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)出通知，要求對照檢查組檢查發(fā)現(xiàn)反饋問題，舉一反三，認真開展自查整改，杜絕類似問題再次發(fā)生。
(一)自查和縣級檢查階段發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
漢源縣惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作自查和縣級檢查階段共發(fā)現(xiàn)問題47個，涉及集體和個人所有森林生態(tài)效益補償資金、耕地地力保護補貼資金、困難群眾救助補助資金、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金、大中型水庫移民后期扶持資金、自然災害生活補助資金、高齡老人補貼等7類補貼資金，涉及金額88.57萬元(其中2017年18.15萬元，2018年70.42萬元)。已整改問題46個(其中12個問題移送紀委監(jiān)委)，己整改金額15.74萬元(其中2017年7.86萬元，2018年7.88萬元)，正在整改問題1個，涉及金額65.03萬元(其中2017年10.29萬元，2018年54.74萬元)。
(二)市級全面檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
市級全面檢查共發(fā)現(xiàn)共性問題6個，個性問題49個，涉及問題金額123.33萬元。截至目前，已整改問題54個，已整改金額748123.23元(其中2017年709899.36元，2018年38376.87元)，收回金額10210元(其中2017年7740元，2018年2470元)。正在整改問題1個，涉及金額48.50萬元。
(三)雅安市審計局對漢源縣惠民惠農(nóng)“一卡通”專項審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
《雅安市審計局專項審計。
調查報告。
(雅審調報〔2018〕4號)》中提到漢源縣惠民惠農(nóng)“一卡通”審計中發(fā)現(xiàn)五個方面的問題;1.政策性農(nóng)業(yè)保險方面存在問題;2.困難群眾救助補助資金(農(nóng)村低保)方面存在問題;3.耕地地力保護補貼方面存在問題;4.退耕還林方面存在問題;5.其他需要說明的問題。
整改情況：以上問題均已整改，其中3條問題線索移送紀委監(jiān)委。
六、完善制度，鞏固深化專項治理工作。
按照《雅安市財政局關于轉發(fā)四川省財政廳關于鞏固深化惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”專項治理的通知的通知》(雅財監(jiān)督〔2019〕8號)要求，結合《中共四川省紀委四川省監(jiān)察委員會四川省財政廳四川省人力資源和社會保障廳四川省公安廳四川省審計廳中國銀行保險監(jiān)督管理委員會四川監(jiān)管局關于印發(fā)〈惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”實施方案〉的通知》(川財辦〔2019〕16號)精神，漢源縣制定了《中共漢源縣紀委漢源縣監(jiān)察委員會漢源縣財政局漢源縣人力資源和社會保障局漢源縣公安局漢源縣審計局中國人民銀行漢源縣支行關于印發(fā)漢源縣惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”工作方案的通知》(漢財〔2019〕16號)，對漢源縣惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”工作進行了全面安排和部署。
(一)明確工作目標。
按照川財辦〔2019〕16號)精神，從2019年7月起，省定19項中漢源縣17項、市定9項中漢源縣6項財政惠民惠農(nóng)補貼資金，通過社會保障卡“一卡通”發(fā)放。2019年12月31日前，實現(xiàn)到人到戶的其他惠民惠農(nóng)財政補貼資金通過社會保障卡“一卡通”發(fā)放。
(二)及時安排布置。
2019年2月21日，我縣委常委、常務副縣長李平組織縣財政、人社、紀委監(jiān)委、縣級補貼資金業(yè)務管理部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”工作安排會，宣讀工作方案，解讀政策精神，安排具體工作。5月15日，縣委常委、縣紀委書記、縣監(jiān)察委主任岑永杰主持相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開“一卡通”推進會，分析存在的問題，提出加快推進補貼對象信息收集核實、持卡情況核實、數(shù)據(jù)比對、資金發(fā)放、政策宣傳等工作要求，為“一卡通‘工作再添措施。6月2日，縣委副書記、縣長覃建生再次組織相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開“一卡通”工作推進會，就社?？ǜ采w率較低等問題進行分析，再次明確按時間節(jié)點提高社?？ǜ采w率、信息核實、資金發(fā)放等工作要求。此外，縣財政局定期和不定期多次組織縣級補貼資金業(yè)務管理部門、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開聯(lián)席會和推進會，共同分析存在的困難和問題，共同研究加快推進的具體措施和辦法，共同推進“一卡通”工作。
(三)部門履職推進。
縣級各部門落實責任、強化分工、密切配合、有序推動?？h財政局負責發(fā)放項目確定、項目備案、方案制定、資金安排和撥付等工作;人力資源和社會保障局探索利用數(shù)據(jù)比對系統(tǒng)進行信息化手段比對、辦卡補卡、用卡宣傳;縣級補貼資金業(yè)務管理部門核定補貼對象、數(shù)據(jù)比對系統(tǒng)應用比對、標準核定和資金發(fā)放;縣紀委監(jiān)委、縣審計局和人行縣支行按照各自職能履行監(jiān)督職責;縣公安局核查戶籍、車輛等信息，并到村(社區(qū))為年老行動不便、殘疾、智障等特殊群眾辦理二代身份證;鄉(xiāng)鎮(zhèn)收集核實補貼對象基本信息、公示、辦卡補卡、本人持卡情況核實、激活社?？ń鹑诠δ?、用卡宣傳等工作;學校負責部分教育項目收集核實補貼對象基本信息、公示、辦卡補卡等工作。
縣人社局積極探索系統(tǒng)教育局第二次數(shù)據(jù)比對已完成，核實補貼對象信息已全部完成，即將開始通過社?？òl(fā)放補貼。農(nóng)業(yè)農(nóng)村局稻谷補貼已完成數(shù)據(jù)比對，即將開始發(fā)放。耕地地力保護補貼已核實補貼對象信息，除少數(shù)未聯(lián)系上的補貼對象，絕大多數(shù)補貼即將開始發(fā)放。衛(wèi)健局已完成數(shù)據(jù)比對，即將開始發(fā)放補貼。住建局數(shù)據(jù)比對已完成，即將開始發(fā)放。民政局數(shù)據(jù)比對已完成,完成絕大部分信息核實工作，即將開始發(fā)放補貼。縣移民局數(shù)據(jù)比對已完成，正進行補貼對象信息核實工作。
截至6月24日，通過匯總相關業(yè)務主管部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計結果為：享受補貼對象人數(shù)為226532人，享受對象社?？ㄞk卡數(shù)為225766張，享受對象社保卡覆蓋率為99.66%，享受對象社?？ㄣy行卡激活數(shù)為222846張，激活率為98.71%。已通過社保卡發(fā)放補貼金額60.29萬元。
(四)檢查督導推進。
為了解決單位重視不夠，推進較慢的問題，漢源縣重視檢查督導工作，2019年5月印發(fā)《漢源縣財政局關于開展惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”工作推進監(jiān)督檢查的通知》(漢財監(jiān)〔2019〕5號)。從5月24日至6月1日，縣財政局牽關，聯(lián)合縣紀委、縣人社局抽調8名人員對農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、林業(yè)局、民政局等8個重點部門和富林鎮(zhèn)、九襄鎮(zhèn)等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了重點檢查，檢查內容包括：是否按工作方案要求推進工作，是否及時收集核實補貼對象基本信息，比對補貼對象數(shù)據(jù);是否進行政策宣傳和補貼對象持卡情況核實;是否及時溝通解決工作中遇到的問題;是否簽訂合作銀行代發(fā)補貼協(xié)議;2018年檢查發(fā)現(xiàn)的問題是否得到全面整改。同時，縣委、縣政府督查室向相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)出社保卡覆蓋率通報，明確工作要求。通過檢查和督導，加快了我縣惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”補貼對象收集核實和社保卡數(shù)據(jù)比對工作，有力推進“一卡通”工作深化鞏固。
(五)存在的主要問題：例如唐家鎮(zhèn)小關村4組白仕偉，農(nóng)村低保人員，精神病人，有暴力傾向，尚未辦理殘疾證，無監(jiān)護人無家屬，本人四處游蕩，村上也經(jīng)常找不到人，村組也拿不到身份證為其代辦;富鄉(xiāng)鄉(xiāng)富強村6組村民張光華，此人是五保戶，現(xiàn)居住在五里敬老院并且有殘疾，村組干部也聯(lián)系不上;移民后扶補助對象外遷后辦理的是異地社?？?，無法正常打款;有個別享受補貼對象是失信人員;農(nóng)行辦理的社?？ㄓ写罅靠ㄑa貼對象并未拿到手上，但比對信息時顯示已辦卡且已激活，補貼對象來注銷這些從未拿到過的卡還要收費。
(六)下一步工作措施及建議。
針對前階段信息收集和數(shù)據(jù)比對中存在的信息比對系統(tǒng)不完善和重復多次比對、部分補貼對象聯(lián)系困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)核實信息難度大等問題，我縣將采取以下措施持續(xù)推進惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”工作：督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關業(yè)務部門利用進村入戶、微信公眾號、村組微信群、公示公開欄、村組會、壩壩會等平臺，進一步強化社會保障卡“一卡通”政策宣傳，提高群眾思想認識，爭取群眾理解支持，確保工作順利推進;及時掌握工作進度、存在的問題等方面加強溝通協(xié)調，督促加快工作進度、會商研判解決存在的問題;針對特殊人群無法辦卡的問題，正在由縣財政局牽頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣公安局聯(lián)合解決;建立問題人員臺賬，窮盡一切辦法解決問題補貼對象辦卡問題，公安部門也正在大力配合核實信息工作;建議：對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和業(yè)務部門督查時引入“知曉率”的概念，筑強夯實群眾基礎。
一卡通工作開展情況報告篇十
（一）健全領導機構。市人民政府高度重視民族團結進步創(chuàng)建工作，調整充實創(chuàng)建工作領導小組。市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門均成立了由“一把手”負總責的創(chuàng)建工作領導機構，形成“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各司其職、上下協(xié)調聯(lián)動、社會廣泛參與”的工作格局。市創(chuàng)建領導小組先后制定下發(fā)了《實施意見》、《實施方案》等方案和制度，為創(chuàng)建工作明確了方向，明晰了工作抓手。
（二）廣泛宣傳教育。以各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”為主題，在全市各族干部群眾中深入開展維護祖國統(tǒng)一和熱愛偉大祖國的宣傳教育。一是開展了民族團結和社會主義法制宣傳教育活動；二是面向廣大黨員干部深入宣傳黨的民族理論、基本方針政策；三是面向青少年深入開展樹立正確民族觀的宣傳教育；四是面向基層群眾深入開展“三個離不開”思想的教育；五是面向宗教活動場所和信教群眾開展愛國主義、民族宗教政策和社會主義法制教育；六是開展民族理論、民族政策、民族法律法規(guī)等知識問答活動；七是開展了民族團結進步示范戶評比活動；八是在公路兩側及城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、自然村張貼和噴涂宣傳標語，利用電視、報刊、網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)送民族團結進步創(chuàng)建相關消息，向廣大群眾發(fā)放宣傳資料和知識讀本。
（三）抓好示范建設。認真組織開展第一批全州民族團結進步創(chuàng)建活動示范單位和州級民族團結進步教育基地評選活動，截止目前，全市被命名為省級民族團結進步示范單位10個，州級示范單位150個，市級示范單位166個，極大地鼓舞和推動了創(chuàng)建工作熱潮。通過示范點建設，連點成線，連線成面，為全面深入持久開展民族團結進步創(chuàng)建工作奠定良好基礎。
（四）注重規(guī)劃引領。編制了《xx市“十三五”民族團結進步示范區(qū)建設規(guī)劃》，通過規(guī)劃實施，加大公共財政、公共設施、公共服務、重大產(chǎn)業(yè)項目布局和用地等方面的投入，為促進全市民族地區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了有力的指導和引領作用。
（五）弘揚傳統(tǒng)文化。精心打造民族文化品牌，不斷提高xx市知名度。創(chuàng)作了《壯鄉(xiāng)謠》、《赤之魂》等50多部舞蹈、戲劇、曲藝、音樂作品，且通過申報，全市現(xiàn)有各級非物質文化遺產(chǎn)項目15項，其中：國家級1項、省級4項、州級10項、縣市級9項。各級非物質文化遺產(chǎn)傳承人48人。
（六）維護民族團結。制定了《xx市民族團結進步示范區(qū)建設市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年度目標任務管理責任書》，并將責任制簽訂到全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、民族宗教工作重點村寨和宗教活動場所，推動示范市爭創(chuàng)活動規(guī)范開展，同時高度重視可能引發(fā)事端的“熱點”問題，加強調查研究，認真排查隱患，分析問題，掌握動態(tài)，并始終堅持“團結、教育、疏導、化解”的方針，積極妥善地解決好涉及民族關系的矛盾糾紛。
調查組認為：我市民族團結創(chuàng)建工作基本形成黨政主導、部門協(xié)同、社會參與、群眾主體的良好工作格局，全市民族團結進步創(chuàng)建工作總體有序推進。
（一）重視程度有差距。部分單位對民族團結進步創(chuàng)建工作的重要性、必要性認識不到位，對創(chuàng)建工作思路不清晰、主題不突出、目標不明確，沒有把創(chuàng)建工作同各項中心工作同安排、同部署、同落實、同推進，仍然限于為創(chuàng)建而創(chuàng)建，存在以文件、會議落實創(chuàng)建的問題，形成“兩張皮”現(xiàn)象，甚至有部分同志認為創(chuàng)建工作是統(tǒng)戰(zhàn)、民宗系統(tǒng)的事，認為自己的工作與創(chuàng)建工作關系不大，致使創(chuàng)建工作流于形式。
（二）特色亮點不顯明。部分單位創(chuàng)建工作方式單一，示范點的打造沒有突出黨建引領，對創(chuàng)建工作中的好做法、好經(jīng)驗總結提升不夠，未結合本地民族特色、歷史文化、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢深入挖掘，具有民族團結代表性、典型性的“xx故事”講述得不深不透，弘揚“西疇精神”主題不突出。
（三）創(chuàng)建氛圍不濃厚。部分單位外圍宣傳和內部教育明顯不夠，未能充分利用各類傳統(tǒng)媒體、新興媒體廣泛宣傳，未能扎實開展干部群眾教育，創(chuàng)建工作未能入腦入心，一切積極力量未能充分調動，社會參與度不夠，宣傳氛圍總體營造不夠，創(chuàng)建工作的“共鳴點”未能形成。
（四）資金保障壓力大。目前，xx市脫貧摘帽任務繁重，市級財力壓力較大，創(chuàng)建工作在宣傳、示范點打造、項目配套等方面資金保障存在一定困難。
（五）示范點建設緩慢。有的示范點建設標準不高，進度緩慢，示范引領作用發(fā)揮不夠。
（六）檔案資料不完善。部分單位未安排人員對照實施方案及考評指標體系收集文字、圖片、聲像等痕跡資料，對工作開展講不清楚，道不明白，融入民族團結元素資料欠缺。
（一）進一步提高思想認識，加強組織領導。全市上下要提高政治站位，深刻認識在xx抓好民族團結進步示范創(chuàng)建工作對于維護邊疆繁榮穩(wěn)定的重要性，要緊扣“中華民族一家親，同心共筑中國夢”總目標，圍繞共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展主題，加強黨對民族工作的集中統(tǒng)一領導，認真履行守護民族團結生命線的政治責任，把示范創(chuàng)建作為“一把手”工程推動，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，單位上下共同抓的工作格局，使民族團結進步創(chuàng)建各項工作再上新的臺階。
（二）進一步弘揚“西疇精神”，全力打造亮點。示范點打造要突出黨建工作對民族團結進步創(chuàng)建工作的引領作用，要圍繞弘揚“西疇精神”這個主題，突出xx的`特點，把打造好、宣傳好、弘揚好、運用好、實踐好“西疇精神”，作為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、樹立xx新形象、擴大對外影響力的最好手段，充分展示xx各族干部群眾精氣神。同時，要勇于探索、充分挖掘xx本土產(chǎn)業(yè)特色，把握民族文化獨特優(yōu)勢，在人無我有、人有我優(yōu)上出新特色、創(chuàng)新亮點。
（三）進一步強化宣傳教育，營造濃厚氛圍。通過制作展板、張貼標語、發(fā)放資料、qq和微信傳播等方式，加大創(chuàng)建宣傳力度，繼續(xù)加強黨和國家民族理論、政策法規(guī)的學習，把黨的民族理論納入黨委（黨組）理論學習中心組學習，納入干部職工教育培訓范圍，民族法律法規(guī)學習列入普法內容，不斷提高干部職工對新時期民族團結進步的重要性認識，增強干部職工的凝聚力和責任感、使命感，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
（四）進一步整合資金，保障創(chuàng)建工作。全市各級各部門要將創(chuàng)建工作與各項中心工作、特別是民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展工作有機結合起來，形成協(xié)同配合、良性互動的資金整合機制，做到專項資金一分不留，其它資金盡量整合，真正實現(xiàn)資金使用效益最大化，確保創(chuàng)建工作得到有效保障。
（五）進一步加快示范點建設，發(fā)揮引領作用。各示范點要盡快按照“十有”標準，結合中心工作積極挖掘、加快推進，確保在規(guī)定時限全部完成示范點打造，從而更好引領民族團結進步創(chuàng)建工作更好向前發(fā)展。
（六）進一步規(guī)范檔案資料，確保順利迎檢。嚴格按照《創(chuàng)建全國民族團結進步示范州測評指標》、《xx州創(chuàng)建全國民族團結進步示范州xx市工作實施方案》規(guī)范收集整理文字、圖片、聲像等痕跡，做到資料清、底子明、檔案全。
一卡通工作開展情況報告篇十一
20xx年即將結束，這一年非常忙碌，做了許多工作，在此做一總結，為來年工作做個鋪墊。
1、學生宿舍門禁系統(tǒng)正式運行。
通過三月份開學一個月的調試及數(shù)據(jù)導入，宿舍門禁于四月份正式運行，并隨著系統(tǒng)的運行處理了一些運行當中碰到的問題。
2、完成了大二學生的校園卡置換工作。
從三月份開學到六月份，完成了大二學生的校園卡置換工作，為新學期大一學生發(fā)卡做好了準備。
3、大一新生的開卡、制卡及置換工作。
通過暑假的準備，在九月份開學時加班加點的為大一新生開卡，保障了迎新發(fā)卡工作。在迎新結束后又加緊采集整理了大一新生信息，發(fā)至一卡通廠家制作了大一一卡通新卡，并在12月底放假前完成了大一新生校園卡的置換工作。
4、一卡通各系統(tǒng)的日常維護。
在完成新系統(tǒng)運行調試的同時，還不時的巡查原有一卡通各系統(tǒng)的運行情況，發(fā)現(xiàn)并積極認真的處理了食堂、水控、圖書以及舊校區(qū)食堂售飯等系統(tǒng)出現(xiàn)的故障和問題，保障了一卡通系統(tǒng)的良好運行。
承擔了三個班的計算機課程教學工作，認真按時上課，進行課程設計以及課后作業(yè)輔導及成績錄入，較好的完成了教學任務。
在新學期開始時，還擔任了大一新生裝飾1304班的班主任，通過開班會、走訪宿舍、深入學生談話等方式了解了班級41名同學的基本情況，并積極解決了一些同學的實際困難。
總之，通過這一年的辛勤努力，為明年的工作打下了良好的基礎，希望明年的工作更上一個臺階。
一卡通工作開展情況報告篇十二
（一）高度重視，加強組織保障。我局高度重視藥品安全這一民生問題，按照整治工作實施方案成立了“xx市工業(yè)局藥品安全專項整治領導小組”，組長由市政府黨組成員、市工業(yè)局局長劉廷凱擔任，副組長由副局長曾維誼擔任，日常工作辦公室設在企業(yè)服務科，將工作落實到職責人。
（二）強化服務，著力宣傳。在該項工作的開展中，我局結合日常工作，建立了幫建促建制度和駐企聯(lián)絡員制度，通過適時走訪，了解和收集了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各種困難和問題，積極協(xié)調相關部門予以解決，有力保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)和產(chǎn)品質量安全。同時積極配合有關部門向企業(yè)宣傳有關法律法規(guī)和相關政策，使企業(yè)了解了國家、省、市有關藥品安全專項整治的具體工作與部署，并督促企業(yè)加強質量管理、杜絕虛假廣告宣傳，收到了良好效果。
（三）抓好標準化管理，保證藥品質量。鼓勵和支持企業(yè)建立原材料標準化種植基地，強化對調遷醫(yī)藥企業(yè)的監(jiān)督、管理，積極支持和督促藥品生產(chǎn)企業(yè)申報gmp認證，保證企業(yè)在調遷后的藥品質量安全。
（四）支持本地醫(yī)藥產(chǎn)品進目錄，加大地產(chǎn)配套力度。鼓勵、支持并積極推薦我市醫(yī)藥企業(yè)將產(chǎn)品申報列入基本藥物目錄，同時加大對本地醫(yī)藥產(chǎn)品的地方產(chǎn)品配套工作力度，拓展了企業(yè)產(chǎn)品銷路，減輕了老百姓用藥負擔。
（五）制定規(guī)劃，完善相關產(chǎn)業(yè)政策。我局編制了《xx市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)提升發(fā)展規(guī)劃（xx―20xx）》，鼓勵我市醫(yī)藥企業(yè)利用資源、品牌、平臺和營銷渠道等優(yōu)勢，大力發(fā)展我市醫(yī)藥高端產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)高端，優(yōu)化和促進醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)結構調整。引導和支持企業(yè)通過向園區(qū)調遷擴大規(guī)模、發(fā)展壯大，鼓勵和扶持有實力的企業(yè)融資上市，解決發(fā)展瓶頸、提升全市醫(yī)藥行業(yè)整體水平。
通過以上工作，使企業(yè)更加重視專項整治工作，進一步加強了對藥品質量安全的工作措施，同時也為企業(yè)解決了一些實際問題，為我市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展謀劃了未來。下一步，我局將按照《xx市藥品安全專項整治工作實施方案》的有關部署，繼續(xù)強化監(jiān)管、落實責任，進一步整治和規(guī)范企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)解決實際困難，在規(guī)劃和政策方面給予企業(yè)支持，促進我市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)提檔升級、又好又快發(fā)展，提高公眾安全用藥水平，保障我市人民群眾的用藥安全。
提高認識，加強領導，確保專項整治工作取得成效。全國、省、市食品藥品專項整治工作會議后，我區(qū)召開了由藥監(jiān)、公安、質監(jiān)、工商、衛(wèi)生、物價、郵政等各職能部門參加的動員會，進行了宣傳動員，學習會議文件，并制定了專項整治工作方案，對藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用各個環(huán)節(jié)集中進行整頓規(guī)范，對全區(qū)涉藥單位進行全方位的監(jiān)督檢查，以查處大案要案為突破口，按照"五不放過"原則徹查嚴辦，力求取得扎實成效。一是成立了區(qū)藥品市場專項整治工作領導小組，由分管區(qū)長任組長，藥監(jiān)、公安、質監(jiān)、工商、衛(wèi)生、物價、郵政等部門負責人為成員，領導小組下設辦公室，在區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局。二是明確職責分工。按照政府統(tǒng)一領導、部門指導協(xié)調、各方聯(lián)合行動的要求，全區(qū)藥品市場專項整治工作由區(qū)食藥監(jiān)局牽頭實施，各有關部門按照職責分工，積極配合。食藥監(jiān)部門負責對藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用全過程的監(jiān)管，確保人民群眾用藥安全；工商、物價部門負責藥品廣告、價格的監(jiān)測管理；質監(jiān)、郵政、公安等部門全力配合做好藥品市場專項整治工作，建立定期聯(lián)系制度，嚴厲打擊破壞市場經(jīng)濟秩序的違法行為。三是加強工作協(xié)調與調度。每周對專項整治工作開展情況進行調度，掌握工作重點和難點，及時調整戰(zhàn)略，確保各項工作落到實處。四是組織合理使用抗菌藥物宣傳活動。由區(qū)食藥監(jiān)局牽頭組織各醫(yī)療機構、藥品經(jīng)營企業(yè)，在城區(qū)集中開展了“關愛健康,合理使用抗菌藥物”、“假劣藥品展覽”等宣傳活動。轄區(qū)內醫(yī)療機構、藥店采取掛橫幅、發(fā)材料等形式向群眾宣傳抗菌藥物的合理使用。發(fā)放《抗菌藥物合理使用手冊》xx余冊，《抗菌藥物管理宣傳材料》5000余份，收到了良好的`宣傳效果。五是加強新聞宣傳工作。加大對《藥品管理法》等法律法規(guī)的宣傳力度，根據(jù)每個階段的工作重點，確定宣傳重點，明確宣傳任務，加大宣傳力度，廣造聲勢，形成良好的輿論氛圍，促進藥品放心工程和市場監(jiān)管工作的開展。
一卡通工作開展情況報告篇十三
為切實加強幼兒園森林防火宣傳主題教育及消防安全教育，進一步普及森林防火及消防安全知識，提高師生遇到突發(fā)事件時的應變能力和自救、自護能力。20xx年11月2日上午，我園邀請了連州市南門派出所廖海龍副所長來到幼兒園，為孩子們帶來了一次頗具意義的森林防火安全知識教育活動。
廖所長向孩子們講述了森林防火安全，重點讓幼兒知道森林防火的重要性，懂得護森林，保護環(huán)境；讓幼兒了解森林火災發(fā)生的原因及森林火災的危害；學習森林防火安全知識，初步掌握自救逃生的基本方法及技能等知識；最后請孩子回家和爸爸媽媽一起行動起來，不帶火源上山，遠離火場等。
通過本次活動讓孩子們知道森林是人類誕生的搖籃。保護森林就是保護我們自己。因此，我們要牢記，森林防火，人人有責，要從你我做起！
一卡通工作開展情況報告篇十四
時至今日，我進入xx銀行已經(jīng)快一年了。在20xx年的上半年，我先后在總行公司部、xx行授信審批部學習和工作過，現(xiàn)對自己20xx年的工作進行總結。
日常工作包括與各分行保持關于對公存款變化情況的溝通，每日制作并向主管領導和分行領導報送對公存款頭寸表和整理存款大額變動情況、oa系統(tǒng)的文件流轉以及本部門收發(fā)文件、內部通知、資料打印、物業(yè)溝通等瑣碎工作。
周期性工作包括每周向主管領導、辦公室報送當周工作概要；每月初從數(shù)據(jù)平臺和各分行處匯總公司條線存款、貸款、票據(jù)直貼、貸款收息數(shù)據(jù)，將經(jīng)營分析月報報送計財，匯總和整理“三法一引”報表報銀監(jiān)局，行領導講話任務分解表、工作推進表、工作總結報辦公室、貸款投放臺賬報風險監(jiān)測中心。
臨時工作包括搜集整理本部門xx項目相關材料、匯總公司條線制度、參與設計客戶檔案模板、參與第一期公司業(yè)務培訓班的接待工作，撰寫報送省銀監(jiān)局、xx支行、省金融辦的調研報告，撰寫本部門的資產(chǎn)盤點自查報告、檔案與印信管理自查報告等等。
來到本部門時間還不長，日常工作是擔保公司擔保額度審批。周期性工作包括按月匯總整理涉農(nóng)貸款報表報總行農(nóng)村金融部，整理擔保公司擔保業(yè)務月報表，按季度向省銀監(jiān)局報送房地產(chǎn)貸款風險監(jiān)測表。臨時性工作包括撰寫《進一步規(guī)范企業(yè)短期融資渠道管理工作方案》，參與某醫(yī)院病房大樓貸款申請項目實地調研。
如果說工作的第一個半年的是適應新環(huán)境，實現(xiàn)從學生到職場人的角色轉換，那么第二個半年則是融入新環(huán)境，實現(xiàn)從看工作到做工作的轉變。對比去年11月末到崗時對總行機關工作的無從下手，6月初進入新的崗位后能以較快的速度接手新的工作，融入新的環(huán)境，思考工作中面臨的新的問題，足見在這第二個半年里，確實取得了不小的進步。但是自己還存在不少問題，在公司部的時候，對本條線的產(chǎn)品、業(yè)務等基礎知識了解不夠，工作常常不知其所以然。同時由于自己擔任綜合員的崗位，工作量比較大也比較瑣碎，很難靜下心來認真思考和探究一些業(yè)務上的問題，有時對分行提出來的問題一知半解，答非所問。
由于工作性質的原因，自己也很著急，希望能多接觸一些業(yè)務，在工作中有時候也會有一些負面的情緒，這些不夠成熟的表現(xiàn)與職業(yè)經(jīng)理人的標準相距甚遠，還需要自己在今后的工作中不斷嚴格要求自己，學會調整自己的情緒和心態(tài)。換崗之后，如愿以償能夠獨自負責擔保業(yè)務這塊的工作，同時由于在上一崗位的積累以及兩個崗位之間比較密切的關聯(lián)關系，對之前一些不懂的問題有了豁然開朗的感覺，每天都能以積極的.心態(tài)投入到工作中，收獲著積累和成長帶來的喜悅。
真心希望在自己工作滿一年之際，能夠取長補短、揚長避短，更主動地學習、更踏實的做事、更快速的成長。
一卡通工作開展情況報告篇十五
時值冬季，天氣干燥，森林火患成為了當下應高度重視的事情。那森林火災會有哪些危害？老師們和小朋友一起聊聊關于森林防火的危害，讓小朋友們感受到森林火災的可怕，那如何才能避免森林火災？成都市雙流區(qū)東升永福幼兒園的小朋友們開啟了一場尋“秘”之旅。
為了讓森林防火的意識深入人心，我們首先為家長紛發(fā)了“森林防火告家長書”，在班上組織里豐富多彩的教育活動，小一班開展撥打森林防火電話的活動、小二班組織孩子給大樹掛防火標志、小三班觀察幼兒園內的消防設備，帶領幼兒認識滅火器等、小四班以角色扮演的方式開展、小五班以繪畫的方式進行、小六班開展了繪畫、還錄制了學習兒歌的視頻等方式來開展。
“森林防火，從小做起，從我做起”！讓我們一起攜手，筑起安全、和諧的森林防火墻，預防森林火災，守護綠色家園！
一卡通工作開展情況報告篇十六
尊敬的領導、同事們：
大家好!本學期在校委會與學校領導、同事的信任與支持下，本人擔任了學校團委書記一職。轉眼一期過去了，在各位領導和同事的幫助下，自我感覺成長了很多。回顧一期來的工作有成績也有不足，但更多的是收獲。現(xiàn)將一學期的學習、工作述職如下，如有不足之處，請大家批評指正：
一、在思想方面。
不斷加強理論學習，提高自身素質。作為團的基層干部，作為一名黨員，我在政治思想上與上級保持一致，認真學習貫徹“黨的群眾教育活動路線”的精神。嚴格履行黨員義務，忠誠于黨的教育事業(yè)，努力在團員青年中起到模范帶頭作用。
二、在工作方面。
根據(jù)青少年的心理特點，團組織主要以活動為載體,通過開展形式多樣、富有成效的活動以引導、教育青少年，促進廣大青少年各項能力的發(fā)展?，F(xiàn)將本學期團委做的工作簡要介紹如下：
下面我將本學期開展的主要活動逐一匯報：
1、校園廣播站的開通，播音員的培訓，播音員稿件的歸檔。
2、清明節(jié)緬懷先烈“學雷鋒，見行動”清潔校園活動。3、5.4前新團員入團活動。
4、6.1前少先隊入隊儀式。
5、根據(jù)縣團委的要求，對全校團員的信息進行了采集。
6、根據(jù)縣團委的要求，把我校團活動和少先隊活動積。
極上傳到中國青年“未來網(wǎng)”。
7、許昌市“五四紅旗團委”的材料整理及申報。
8、團隊活動室的整理及布置，團員資料的分類整理。
9、配合政教處開展每周國旗下的講話。
10、通過校園廣播站開展了文明禮儀宣傳，誠信宣傳，安全宣傳，行為習慣宣傳。
11、配合政教處，發(fā)動團員進行校園文明監(jiān)督。
12、根據(jù)學校安排積極投入到學校的創(chuàng)建工作中。
13、理化生實驗室的整理。
加強班級團支部的建設，發(fā)揮團員的積極性。
強化輿論宣傳效果。
一卡通工作開展情況報告篇十七
時光飛逝，轉眼時間已到年末，新的一年即將到來，到公司已經(jīng)一個月了，感受頗多，收獲頗多。從其他行業(yè)轉入新的行業(yè)，走進新的環(huán)境，走上新的崗位，與新的同事相處，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。
公司所有人員都“兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快、親如一家”，是我這一個月的切身感受。在此，我特別感謝公司領導和同事們給我的大力支持、關心和幫助，使我能夠很快適應公司的管理和運作程序，努力做好任何一件事情。自進公司以來，我認真了解公司的發(fā)展概況，經(jīng)營項目等，學習一切有利于本人工作的基礎知識，積極向上、勇于奮進，現(xiàn)將本人今年的'工作情況總結如下：
我進入公司做的第一件事情給我留下了深刻的印象，那就是我陪同趙董一起去澄江煙草公司談合約，我清晰的記得那是我第一天進公司。那天我很緊張、很激動，都不敢說話，生怕會壞了公司的事情。那次洽談成功了，我很高興，就像是我自己談判成功的一樣，雖然我沒起到一點作用。
隨后的幾天，我開始認真熟悉溫室各方面的資料，熟悉車間里加工的各種零件，熟悉公司的運營情況和管理情況，以便更好的適應新的環(huán)境。再后來就是整理制作關于“普洱市思茅區(qū)20xx年第二批實施中央財政現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)項目（一標）”的投標文件的各種表格；修改整理pc板溫室的pdf格式為cad格式等。從這些事情中我深刻體會到了熟悉辦公室各種軟件的必需性和重要性。
前幾天我去了九溪工地協(xié)助劉躍才管理工地，從中我學到了很多。首先，自己必須要懂得大棚建設的基本步驟，熟悉各種零件，知道各種零件的用途，懂得越多越好，讓工人心服口服，甘心聽從你的管理安排，只有這樣才能更好的管理工地、分配材料等；其次，必須要注意工人是否按要求合理施工了，只有嚴格按要求合理施工才能更好的按工期完成工程任務；再次，工地上必須注意安全，該埋的電線等必須埋地，該用安全帶的地方必須要注意，不能有一丁點的馬虎大意，要盡全力避免安全事故的發(fā)生，以免發(fā)生悲慘的事情和給公司帶來不必要的損失。
首先，熟練辦公室的各種軟件操作，增取平時用電腦時不會出現(xiàn)任何軟件操作問題，
建立資料庫和cad圖庫（資料包括投標文件、驗收文件、竣工文件、各種合同等一切有利于工作的資料；cad圖庫包括整棟溫室到建造溫室用到的每一個小零件），以便要用到時可以隨時調用。其次，熟悉工地管理和溫室、大棚技術，要會做任何一個環(huán)節(jié)，增取做到：“讓公司領導放心，讓工地工人心服，讓自己舒心”。再次，要熟練撰寫標書、竣工文件、合同等，要熟練的與各方面人交談，搞好人際關系，樹立公司形象。
總之，來年工作必須積極服從領導安排，努力完成各項工作。此外，工作之余，本人也要注意加強自身業(yè)務學習，努力提升知識面和個人技術等。人無完人，金無足赤，在工作中本人也有很多不足的地方，工作經(jīng)驗不足，心還不夠細。在今后的工作中，我將堅持“腳踏實地、業(yè)精于勤、與人為善、真誠相待、求真務實、誠信為本”的人生宗旨，虛心學習，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質，勤奮工作，與時俱進，為公司發(fā)展盡心盡力。
xxx。
20xx年x月x日。
一卡通工作開展情況報告篇十八
根據(jù)《關于加強應收款項管理切實防范經(jīng)營風險的通知》文件要求，結合我公司實際情況認真開展清理工作，現(xiàn)將有關清理情況匯報如下：
清查的范圍包括：公司本部、控股子公司，二戶單位的應收款項。
1、組織學習文件精神，做好人員分工。
2、xx年x月x日至x月x日對本公司及所屬子公司的應收款項進行全面清理，財務部負責編制應收款項統(tǒng)計表，并將統(tǒng)計表上報公司領導。
3、根據(jù)《應收賬款統(tǒng)計表》將責任落實分配給責任人。
4、撰寫清理工作報告，上報有關數(shù)據(jù)。
（一）公司本部清查結果。
截止xx年x月x日應收款項合計120萬元，其中：應收賬款余額為15萬元、其他應收款余款為100萬元、預付賬款5萬元，大額應收款項說明如下：
1、應收子公司100萬元，此款系對其子公司的經(jīng)營業(yè)務的支持而以發(fā)生的往來借款，12月底將歸還我公司。
2、應收水電費款10萬元，此款主要由于當月水電費次月收款情況而形成，同時通過清理發(fā)現(xiàn)有2萬元未及時收回，現(xiàn)已責成管理水電的部門進行催收。
4、預付xx公司5萬元，此款為預付購料款，次月次月所購商品入庫，將沖銷該預付賬款。
（二）控股子公司清查結果。
截止x年x月x日應收款項合計605萬元，其中：應收賬款余額為20萬元、其他應收款余款為5萬元、預付賬款580萬元，大額應收款項說明如下：
1、應收xx汽車有限公司索賠款15萬元，此款屬于本月開票掛賬，對方次月付款的情況而形成。
2、預付xx公司購車款510萬元，此款為當月預付次月購45臺車款，次月所購商品入庫，將沖銷該預付賬款。
3、預付x汽車配件公司購配件款30萬元，此款為當月預付次月購汽車配件款，次月所購商品入庫，將沖銷該預付賬款掛賬。
4、預付x有限公司購車及配件保證金40萬元，此款系20xx年應廠家統(tǒng)一要求，預留給廠家的長期質押保證金，在持續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營情況下，此款也將持續(xù)掛賬。
通過清理使呆壞賬得到有效清理與回收，將公司損失降到最低。
此后清理小組將繼續(xù)跟進落實尚未回收的應收款項，同時加強購銷合同的監(jiān)管，建立健全應收款項管理制度。
一卡通工作開展情況報告篇十九
已與我縣州云背簍公司達成收購協(xié)議，為商家和農(nóng)戶達建了購銷平臺，拓展了農(nóng)戶產(chǎn)品銷售渠道，2019我社為金字村銷售脆紅利5000余斤，協(xié)商合作農(nóng)特產(chǎn)品2萬余斤。3.2019年12月8日前往成都大學參加省扶貧產(chǎn)品展銷會，本地特產(chǎn)受到廣泛喜愛，帶去參展的產(chǎn)品一售而空。
二、綜合改革工作。
（一）、“兩中心一體系”項目推進情況。1、為農(nóng)服務中心建設情況：在2018年4月中旬縣政府縣長組織相關單位和我社主要領導召開相關供銷綜合改革和脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)扶貧專題會議，決定我社在縣永豐花園a區(qū)租賃門面用于為農(nóng)服務中心建設，我社已完成對縣級為農(nóng)服務中心建設，開展相關業(yè)務工作。2、農(nóng)村電子商務體驗中心建設情況：在縣新區(qū)文薈路100號建設縣級農(nóng)村電子商務線上線下運營體驗中心，占地面積約700平米。我社將以縣級農(nóng)村電商體驗中心為依托，獨立建設辦公區(qū)域，以銷售特色農(nóng)產(chǎn)品，助力特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助農(nóng)牧民增收致富。3、基層社經(jīng)營服務網(wǎng)絡體系建設情況：我社在2018年3月至4月展開對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的走訪調研，在調研過程中社主要領導與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)長進行了協(xié)調、商議，確定鄉(xiāng)村基層服務社（試點站）相關建立事宜，從事農(nóng)牧民生產(chǎn)生活用品供應，農(nóng)產(chǎn)品電商銷售，我社已完成對15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社的建立，開展為農(nóng)服務工作。
三、
存在的問題。
在縣委的堅強領導和省、州供銷系統(tǒng)的大力支持下，縣供銷社各項工作取得了一定成績，但對照新時期供銷社工作，還存在一些困難和問題。一是干部人才缺乏。供銷社編制8人，其中：主任1人，副主任2人?，F(xiàn)有人員11人，主任1人，副主任2人，參公3人，駕駛員4人，工勤1人，長期請病假2人，派駐郭元鄉(xiāng)金字村工作組1人。在崗工作人員年齡偏大，身體較差，缺乏新時期開展供銷社工作能力和方法。懇請縣委提供人才支持，調整充實干部隊伍。二是運營資本不足。農(nóng)旅農(nóng)業(yè)科技有限公司注冊資金5萬元，已被縣級財政收回，缺少基本的運行資金。加大資金投入?？h供銷社也將積極主動向上級供銷社加強工作對接，爭取上級部門的資金支持。三是物流設施滯后。將部分冷鏈物流設施調配農(nóng)旅農(nóng)業(yè)公司使用。
四、2020年工作要點。
（一）縣供銷社將繼續(xù)推進供銷綜合改革工作。（二）繼續(xù)推進縣委、縣政府鄉(xiāng)村振興工作。（三）加大縣農(nóng)旅農(nóng)業(yè)科技有限公司與農(nóng)投公司、州云背簍公司合作，對全縣農(nóng)特產(chǎn)品收購、銷售。（四）完成縣委、縣政府交辦的各項工作。（五）縣供銷社將繼續(xù)保障全縣化肥供應，確保春耕順利。
銷述職報告。
關于開展村（社）組織換屆“回頭看”工作通知（模版）。
一卡通工作開展情況報告篇二十
20xx年，在上級部門的正確領導下，衡山農(nóng)信保全部全體工作人員群策群力，迎難而上，在清非維權工作中取得了可喜的成果。止20xx年未，共托管不良貸款3412萬元。依法起訴23戶，金額213萬元，下發(fā)支付令20戶金額167萬元，破產(chǎn)維權4戶，金額1149萬元，收回136萬元。協(xié)助法院司法拘留16人次，收回房屋4棟，拍賣處理汽車7臺，全年共收回不良貸款本息812萬元，其中本金592萬元，利息220萬元，完成任務116%，占全縣不良貸款累計收回的57%?；仡櫰饋?，主是是做好了以下幾個方面的工作：
隨著農(nóng)村信用社體制改革的不斷深入，面對復雜的的社會環(huán)境和未來農(nóng)村信用社的發(fā)展，資產(chǎn)保全工作有了更高的要求，這就要求我們不斷的完善和創(chuàng)新，為了更好地落實省聯(lián)社改革精神，適應信貸風險防范和不良資產(chǎn)管理的要求，資產(chǎn)保全部必須重新定位，轉變職能，變單一的清收、攻堅為維權、清收、管理、防控。為此，保全部在年初就制訂了《衡山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社資產(chǎn)保全盤活管理辦法》，將資產(chǎn)保全清收，信貸資產(chǎn)維權，抵債資產(chǎn)管理，置換資產(chǎn)管理、處置，實行規(guī)范化并將任務到崗到人，層層簽訂目標責任合同和崗位責任合同，隨后相繼制訂了《不良資產(chǎn)處置考核獎勵辦法》、《不良資產(chǎn)管理辦法》、《不良資產(chǎn)處置辦法》、《不良資產(chǎn)管理責任追究辦法》，同時為了解決長期以來，抵債資產(chǎn)、訴訟時效底子不清，責任不明，經(jīng)過三個月的探索研究，開發(fā)了信貸維權系統(tǒng)軟件，為全縣不良資產(chǎn)管理全部實現(xiàn)計算機化，將訴訟時效實行預警提示，責任到人，實現(xiàn)不良資產(chǎn)全部由資產(chǎn)保全部監(jiān)控管理打下了基礎。也為全面完成不良資產(chǎn)清收任務起了決定性的作用。
堅持“以人為本”是科學發(fā)展的本質和核心，為了充分調動廣大隊員的積極性，保全部動真格打破大鍋飯，率先取消檔案工資，按業(yè)績計酬，工資上不封頂，下不保底，超額完成任務，另計獎勵，對有特別貢獻的發(fā)放專項獎金。這樣把責任真正落實到每個隊員肩上，使職工明白有業(yè)績才有工資，有貢獻才有獎勵。幾年來，我們嚴格按照制度和目標責任合同兌現(xiàn)，工資最高的隊員一年可拿上10萬元，最低的不到1萬元，可員工照樣極力擁護，毫無怨言。保全部的羅建良同志，04年、05年總認為搞清收太難，拿不到工資，每年僅1萬多元錢，將精力放在第三產(chǎn)業(yè)上，可一年到頭，沒日沒夜的做也就收益2至3萬元。06年初，他轉變了觀念，將全身投入工作中，一年來該隊共收回貸款本息224萬元，其中本金157萬元，利息67萬元，按考核得工資、獎金5萬多元。
隨著國家產(chǎn)權制度改革的不斷深入，20xx年衡陽市政府提出“在二至三年內全面完成市縣屬國有企業(yè)產(chǎn)權制度改革”，我縣的國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)隨之破產(chǎn)成風，為了局部利益，往往借改制之機，行逃廢債之實，嚴重損害了信用社信貸資金的安全，使得信用社維護債權舉步唯艱。為了扭轉這一局面，保全部發(fā)揚“愚公移山”的精神，孜孜以求，堅決維護信用社的合法利益。我縣東興瓷廠是一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，自1994年以來共積欠信用社貸款本息合計2673萬元，一直是當?shù)匦庞蒙绲囊淮箅y題，也一直是保全部長期關注的重點對象。20xx年7月20日，該廠向東湖鎮(zhèn)政府提出破產(chǎn)申請，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，縣改制辦于20xx年10月9日批準同意破產(chǎn)，我們得到消息后，迅速介入，先后十多次找鎮(zhèn)政府、縣政府要求對該廠的破產(chǎn)清算直接參與。通過保全部對該廠進行了仔細的清產(chǎn)核資和調查了解，又多次找縣政府、鎮(zhèn)政府協(xié)調，找法院說明情況，闡述了我方的立場，最終得到了縣政府、縣法院的大力支持，于20xx年5月30縣政府作出了縣長專題會議紀要，確定在總資產(chǎn)拍賣140萬元的情況下，償還信用社借款100萬元，今年7月31在歷經(jīng)二次公開拍賣未成的情況下，以140.8萬元變賣成交，12月23法院如數(shù)將100萬元交付給信用社，到此這起持續(xù)二年多的破產(chǎn)案才劃上了句號。20xx年像這樣的破產(chǎn)維權，保全部共結案四起，為信用社減小損失170萬元。
依法攻堅，始終是資產(chǎn)保全的主題，也是我們成功的法寶。俗話說“打鐵還需本身硬”，有了法律武器不敢于碰硬，那將也達不到攻堅的效果，因此，資產(chǎn)保全部每個攻堅隊員都有一身“硬本事”。衡陽市申某于2ooo年以他個人名義在我縣長江信用社借款40萬元，借款到期后一直未歸還本息，信用社多次催收，總是避而不見，在即將失去時效時，信用社將此款交保全部清收。20xx年8月通過保全部工作人員多次艱苦工作，申某約定在20xx年11月歸還，并重新簽訂了借款合同。借款到期后，申某又以種種借口拒不歸還借款，并將原來約定抵押的奧迪小車又抵給第三人，信用社無奈，又將該款交保全部清收。保全部迅速向衡山縣法院提起訴訟并申請財產(chǎn)保全，1月9日下午6時許在南岳發(fā)現(xiàn)了該車，于是馬上與法院聯(lián)系，對該車實施扣押。而對方仗著申某寫給他的抵押協(xié)議組織幾十人強行阻攔，并將已扣押的車輛強行搶走，造成圍觀群眾幾百人，中斷交通幾個小時，面對如此場面，我們沒有畏懼，沒有退縮，一方面極力配合法院控制局面，向群眾做好解釋說明工作，另一方面向聯(lián)社領導、法院領導匯報，調集力量，向當?shù)毓矙C關請求支持，歷時七個多小時，在當?shù)毓矙C關、法院法警大隊的支持下，最終將組織鬧事的頭目在凌晨2時實施司法拘留，迫于法律的威嚴，于第二天晚上將搶走的車輛送到法院予以扣押。其后我們又在長沙相繼查封扣押了申某另一臺小車和二套住房，現(xiàn)申某因欠巨額債務，官司連纏，早已下落不明。20xx年11月我們對二臺小車實行了公開拍賣得款31萬元，房屋也進入拍賣程序，預計可得30萬元，到此該筆毫無希望的借款，無一分錢損失，并收回本息70多萬元。據(jù)統(tǒng)計我們收回的60%以上的借款都是靠硬碰硬碰出來的，每一筆款都有一段精彩的故事。
當今社會，誠信日下，金融債務有如“唐僧肉”，能逃就逃，能賴就賴，甚至長期外出，安家落戶。面對如此的社會誠信環(huán)境，我們深知沒有一種特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的精神，沒有一批愛崗敬業(yè)，智勇雙全，樂于奉獻的攻堅隊員，我們的清非攻堅無從談起。幾年來保全部的同志們北上南下，轉戰(zhàn)東西，行程幾十萬公里，日夜兼程，風雨無阻，使逃債者無處藏身。我縣望峰鄉(xiāng)石坳村村民黃宇成，自1993年2月至1998年12月先后13次在望峰信用社借款249600元，經(jīng)信用社多次催收僅償還本金6600元及部份利息，積欠利息204114元。因購車、經(jīng)商造成嚴重虧損，自1999年以后一直外出無下落，信用社于20xx年交保全部清收。保全部接手后一方面找其家人（父母、兄弟）、親戚、朋友多方打聽消息，一方面迅速向法院起訴，法院迅速作出缺席判決。2oo5年，我們在懷化的芷江執(zhí)行另一戶借款戶時了解到黃某在臨武與他人合伙開摩托車經(jīng)銷店并有一定的資產(chǎn)。于是保全部迅速組織人員趕赴臨武，但他避而不見，找摩托車店老板也否認黃某是合伙開店，只是在幫他跑業(yè)務，后來又三番五次去臨武都是無功而返。20xx年6月，我們得到消失黃某在臨武已單獨開店，盡管是傾盆大雨，我們毫不猶豫，直奔臨武。到達臨武后我們先沒有驚動他，而是通過工商、銀行查詢他的財產(chǎn)狀況，狡猾的他工商登記居然還是別人的名字，于是我們再仔細調查，終于抓住了他的把炳，商店的租房合同全部是他簽的，旁邊群眾也反映該店是他開的，并派人秘密進店了解，在得到充分的證據(jù)后，我們將其進行了司法拘留，在大量的事實面前，他不得不低頭，一次性歸還利息20萬元，本金243000元。就因為這筆錢為這個連讀虧損三年的信用社一舉摘掉了虧損帽。
過去的一年，有拼搏、有喜悅，有成績、有希望，他得意于聯(lián)社黨委的正確領導，得意于信用社的大力支持和配合，更得意于全體攻堅隊員艱苦拼搏和無私的奉獻。雖然我們取得了一點成績，但離上級的要求還相差甚遠，我們深知農(nóng)村信合維權道路今后將更加艱難，等待我們的任務更加艱巨，我們將一如繼往努力拼搏，為全面完成我縣不良資產(chǎn)雙降任務，優(yōu)化不良資產(chǎn)維權、清收環(huán)境作出我們更大的貢獻。
一卡通工作開展情況報告篇二十一
根據(jù)省政府糾風辦等6部門《關于加強抗旱救災資金物資監(jiān)管的通知》（云政糾辦﹝2010﹞6號）和市人民政府辦公室《關于做好迎接省抗旱救災款物管理使用專項檢查有關工作的通知》（臨市機發(fā)1477號）文件要求，結合我縣實際，現(xiàn)將我局開展抗旱救災款物自檢自查情況匯報如下：
（一）抗旱救災款的接收情況。
1.20xx年。
接收上級下達民政抗旱救災款536萬元。其中：財政安排資金227萬元、社會捐款資金229萬元含省、市慈善會和香港捐款、黨員特別捐獻80萬元。
2.20xx年縣級接收抗旱捐款74.06076萬元。其中：社會捐款37.28716萬元、黨員特別捐獻36.7736萬元。
（二）抗旱救災款物的使用、發(fā)放情況。
20xx年已支出抗旱救災資金524.466萬元。其中：
1.用于災民生活口糧救濟支出172.8萬元（采購大米53.1萬公斤），救濟災民困難群眾4365戶19596人。
2.用于飲水應急救助45萬元，解決飲水困難人口1445戶6500人。
3.用于劃撥給縣水利局架設飲水管和愛心水窖建設79萬元。
4.下?lián)芷哙l(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)作物抗旱保苗資金23萬元。
5.用于城鄉(xiāng)低保和五保戶51939人旱災救助2個月158.616萬元。
6.用于關愛五保資金發(fā)放31.05萬元，救濟621戶703人。
7.用于解決鳳尾鎮(zhèn)95戶民房受風災急需修復與重建3萬元。
8.撥上級意向捐款12萬元，其中勐堆鄉(xiāng)蚌孔村4萬元、南傘鎮(zhèn)甘塘村4萬元、南傘鎮(zhèn)紅巖村刺樹丫口組4萬元，正在撥付。
（三）款物管理情況。
這些救災款物的發(fā)放，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍能夠做到有申請，有村委會意見，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批意見，領取款物時有發(fā)放名冊，有本人簽字；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民政助理員和村組干部不僅能做到底子清、情況明，而且對一些有特殊困難的救濟對象做到親自將款物送上門；對救災款物的發(fā)放管理制定出臺了具體的《救災款物發(fā)放管理登記制度》。調查結果表明，救災款物的使用、發(fā)放符合“專款專用、重點使用”的原則。在具體使用救災款物時，能夠按要求規(guī)范使用，救災款物救助范圍和對象符合有關規(guī)定，而且制定了較為科學合理的救災救濟款物分配方案，發(fā)放救災款物的過程符合規(guī)定程序，救助對象準確、重點突出，未發(fā)現(xiàn)擠占、私分、冒領等問題，有效保障了災民和特困群眾的基本生活權益。
縣級財政對上級下達的指標款，均能及時、足額撥付并發(fā)放到災區(qū)和災民手中；在資金的運作管理過程中，領導重視，責任明確，工作到位，撥付、接收手續(xù)健全，帳目清楚。
（四）救災款物公開發(fā)放與監(jiān)督情況。
通過隨機抽查和走訪，發(fā)現(xiàn)資金的發(fā)放管理基礎工作扎實，救助對象的受災情況、家庭困難程度符合救助條件；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展救助工作均能夠堅持公開、公平、公正的原則，基本做到了發(fā)放對象公開、發(fā)放金額和物資數(shù)量公開，并及時向社會張榜公布，接受群眾監(jiān)督。同時，救助對象都能如數(shù)領取或受到相應的救災救濟款物資助。
（一）部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)救助對象住所偏僻，交通不便，鄉(xiāng)級民政辦在撥付款物時存在著發(fā)放困難和不夠及時的問題。
（二）在救災救濟款物的發(fā)放環(huán)節(jié)上，存在手續(xù)不夠完備的現(xiàn)象。發(fā)放花名冊上一人代多人簽字的問題突出，雖然經(jīng)核實未發(fā)現(xiàn)冒領問題，但隨著時間的推移，勢必帶來“說不清”的嫌疑。
（三）大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)未按救災工作分級負責，救災資金分級負擔的救災管理體制要求，配套相應的救災經(jīng)費。
（四）救災款物的管理欠規(guī)范。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)不注重檔案資料的收集、整理和管理工作，原始憑證、發(fā)放名冊等資料不全，沒有形成完備檔案進行系統(tǒng)化管理。救災款物的發(fā)放張榜公布制度堅持不夠好，有一定的隨意性。
（五）民政工作人員素質有待提高。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于具體從事救災救濟工作的人員變動頻繁，新接手人員業(yè)務一時不能全面熟練，對救災款和捐贈物資的管理缺乏工作經(jīng)驗，不注重對工作資料的整理和匯總，致使有關資料零亂缺失。
（六）鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員兼職較多。工作中顧此失彼、超負荷運轉的問題較為突出，導致在救災救濟款物的管理使用中，形成該記的帳沒有及時記、該對的帳沒有及時對、填報報表不夠完善等問題。
一卡通工作開展情況報告篇二十二
作為公司市場部，我們部門在公司黨委的正確領導下，按照公司統(tǒng)一部署，圍繞公司年初的工作目標，加大宣傳力度，嚴格規(guī)定，制定清欠計劃，層層落實，追繳清欠款，現(xiàn)就20xx年上半年清欠工作總結如下：
為進一步做好清欠宣傳工作，讓清欠工作實現(xiàn)經(jīng)常化，程序化，市場部創(chuàng)辦清欠專欄，向所有員工公示，所有欠款情況一目了解，公開透明。
專欄內容涵蓋廣闊，內容豐富，包括分上級講話、通知通告、政策規(guī)劃、動態(tài)信息及舉報公示等六個部分。欄目針對性強，主要針對清欠政策法規(guī)、規(guī)章制度的宣傳、對有拖欠情況的公司部門進行公示、處理，使各相關單位對市場部的清欠工作有進一步了解，對企業(yè)拖欠款的情況信息及時掌握溝通。我們定時通過與財務處的對接，打印公司拖欠的項目清單，對拖欠總額、已還數(shù)額、尚欠數(shù)額逐條逐項分析檢驗；切實掌握了解尚存在拖欠項目結算情況、還款協(xié)議的是否簽訂；公開透明的制度得到公司廣大員工的關注，也對欠款單位和個人常鳴警世鐘。
1、根據(jù)市清欠辦加強工程款支付管理有關事宜規(guī)定，對不按合同約定支付工程款的建設工程項目不予辦理竣工驗收備案手續(xù)，我市場部自接到通知就立即向全市場部項目在建單位宣傳此通知，要求各用工企業(yè)要進一步加大對農(nóng)民工工資清償工作力度。
2、我市場部從20xx年1月1日開始全面實施建設工程擔保制度，所有在市場部內的房地產(chǎn)開發(fā)項目，按照建委有關規(guī)定實行業(yè)主工程款支付保證擔保，其他建設工程項目參照執(zhí)行，這一制度的實施，規(guī)定業(yè)主工程款支付擔保金額不得低于承包合同價的10%，采用經(jīng)評審最低投標價法中標的工程，業(yè)主工程款支付擔保金額不得低于承包合同價的15%。按照建設部有關拖欠工程款的調查統(tǒng)計，對發(fā)生過拖欠工程款行為的房地產(chǎn)開發(fā)公司在辦理新開工項目手續(xù)時，其業(yè)主工程款支付擔保金額不得低于承包合同價的15%。將有效杜絕拖欠工程款和拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象，從源頭上解決工程款拖欠問題，建立一套長效的預防機制。實行半年來，有3家房地產(chǎn)公司9個單項工程辦理了擔保手續(xù)。
上半年我們市場部共受理拖欠案件8起，轉辦案件2起，組織參加協(xié)調會議9次，參與市場部信訪調查工作1次，撰寫反饋材料1篇。二季度共受理拖欠案件6起，組織參加協(xié)調會議3次，參與市場部信訪調查工作2次，撰寫反饋材料1篇。根據(jù)市清欠辦要求，撰寫、上報3年來市場部清欠工作總結一篇。
根據(jù)《20xx年市場部預防和制止建設領域拖欠工程款和農(nóng)民工工資的實施辦法》和20xx年的市場部清欠工作計劃，運用經(jīng)濟和法律手段全面清理房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的投資項目的拖欠工程款。6月，清欠辦協(xié)同規(guī)劃房產(chǎn)局對轄市場部內的15家房地產(chǎn)公司下發(fā)了房地產(chǎn)公司建設工程款支付調查表。截止6月30日新開工119項工程中，其中96項是房地產(chǎn)開發(fā)公司開發(fā)項目占總項目的81%，而從已反饋的調查結果來看，主要是已建成工程項目的拖欠，金額為2503.22萬元，計劃在三季度進行仔細核查，督促解決。調查結果將在欄目公告。
1、部分建設單位違反基本建設程序，產(chǎn)生新的拖欠。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：個別建設單位逃避政府監(jiān)管，不按規(guī)定辦理基建手續(xù)，擅自開工建設；個別建設單位“以物抵款”現(xiàn)象比較嚴重，導致建筑施工企業(yè)經(jīng)營流動資金異常緊張，最終產(chǎn)生拖欠。
2、建筑市場部分行為不規(guī)范。不公平競爭，導致建筑業(yè)企業(yè)簽訂虛假合同或接受不平等條款。部分施工企業(yè)仍存在非法轉包、掛靠、違法分包、勞務用工不規(guī)范，未按規(guī)定簽訂勞務合同的現(xiàn)象。
3、清欠工作人員都屬兼職人員，工作專署性差，清欠辦公室具體的實施工作沒有人員實施，比如：按九部委文件實行農(nóng)民工勞動保障權益告示牌制度，告示牌格式、內容由當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T設計，但我市場部無專門人員開展此項工作等問題。
4、清欠辦各成員單位之間的工作內容已有明確劃分，但在工作信息反饋方面還欠缺及時、準確，在清欠專欄啟動以后，請各相關單位每月15日以前將清欠工作相關信息報送清欠辦公室，以做到信息的暢通。