跨行求職面試如何進(jìn)行自我介紹(模板13篇)

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    總結(jié)是不斷進(jìn)步的基礎(chǔ),它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而提高自己的能力??偨Y(jié)的結(jié)構(gòu)和要點(diǎn)有哪些?通過研究下面的范文,你可以更好地把握總結(jié)的要點(diǎn)和寫作方法。
    跨行求職面試如何進(jìn)行自我介紹篇一
    大家好,我是潘競賢,今天非常高興來到百度經(jīng)驗(yàn)和朋友們分享面試中自我介紹的經(jīng)驗(yàn),希望能夠幫助到求職中的朋友們!
    自我介紹的內(nèi)容要包含四個(gè)方面。
    1
    我是誰。
    自我介紹的第一步是要讓面試官知道求職者是誰。在這一步,求職者主要介紹自己的個(gè)人履歷和專業(yè)特長,包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息;教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長等。生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的.注意,而且可以使面試的氛圍變得輕松。個(gè)性化地介紹姓名有多種方式,求職者可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進(jìn)行演繹。
    例如:從名字的音:我叫邵飛,諧音少非,希望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義:我叫俞非魚。古語有言:子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形:我叫陳赟。我的父親叫陳斌,斌的寶貝就是赟。從名字的來歷:我叫趙丹,趙本山的趙,宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。
    2
    我做過什么。
    做過什么,代表著求職者的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個(gè)部分,求職者主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷,包括校內(nèi)活動(dòng)經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐等。求職者要說清楚確切的時(shí)間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等,這樣讓面試官覺得真實(shí)、可信。特別需要注意的是,求職者的經(jīng)歷可能很多,求職者不可能面面俱到,那些與應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容,即使求職者引以為榮也要忍痛舍棄。
    3
    我做成過什么。
    做成過什么,代表著求職者的能力和水平。在這部分,求職者主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績,包括校內(nèi)活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。介紹個(gè)人業(yè)績,就是擺成績,把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
    求職者在介紹個(gè)人業(yè)績時(shí),需要注意以下方面——。
    (4)介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重,不要說流水賬,要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點(diǎn);
    (5)介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時(shí),要巧妙地埋伏筆。例如:在介紹校外實(shí)踐成果時(shí),求職者可以這樣描述:“在工作中遇到了很多的問題,不過我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)?!币龑?dǎo)面試官提問“遇到了哪些問題”,然后求職者就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容,體現(xiàn)出自己處理問題的能力。
    4
    我想做什么。
    想做什么,代表著求職者的職業(yè)理想。在這個(gè)部分,求職者應(yīng)該介紹自己對應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想,包括求職者的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍(lán)圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時(shí),求職者還要針對應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容,介紹的次序越靠前,介紹得越詳細(xì)。
    求職者在自我介紹時(shí),還應(yīng)該避開介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡單,沒有內(nèi)容。
    自我介紹的時(shí)間要恰到好處。
    如果面試官?zèng)]有特別強(qiáng)調(diào),那么自我介紹的時(shí)間3分鐘最合適。求職者可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容,這樣分配時(shí)間:第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)特長、實(shí)踐經(jīng)歷等;第二分鐘主要介紹個(gè)人業(yè)績,應(yīng)屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在校活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐的成果;第三分鐘可談?wù)剬?yīng)聘職位的理想和對本行業(yè)的看法。
    通常情況下,每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的。這樣的語速可以讓對方感到舒服,同時(shí)也能更加有效地傳遞信息,增加面試官對求職者的印象分。
    有時(shí)候,面試官會(huì)規(guī)定自我介紹的時(shí)間,求職者應(yīng)該怎樣應(yīng)對呢?面試官規(guī)定的自我介紹時(shí)間縮短,如“做一個(gè)1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況,求職者可以精選事先準(zhǔn)備的3分鐘自我介紹內(nèi)容,突出“做成過什么”,展現(xiàn)求職者與應(yīng)聘職位相關(guān)的能力。
    跨行求職面試如何進(jìn)行自我介紹篇二
    1、面試的時(shí)候,大學(xué)生覺得自己沒有特別突出的方面,但對于應(yīng)聘的崗位,總有些話可說吧,要不然你為什么應(yīng)聘這個(gè)崗位,而不是其他的崗位呢?這時(shí),求職自我介紹你可以說:“我非常喜歡這個(gè)專業(yè),并且在學(xué)校上學(xué)期間,對專業(yè)學(xué)習(xí)投入了很大的精力,也希望從事與專業(yè)相關(guān)的工作?!?BR>    3、如果應(yīng)聘的崗位和專業(yè)并不對口,那么就突出自己為何喜歡應(yīng)聘的崗位,并準(zhǔn)備了哪些知識與技能。同時(shí),你還要用積極的態(tài)度表達(dá)對應(yīng)聘公司與崗位的認(rèn)可,如:“由于深愛自己的專業(yè),非常希望能夠到貴公司工作,貴公司是一個(gè)在行業(yè)內(nèi)很有影響的企業(yè),相信加入了公司,我在專業(yè)技能上會(huì)有很多提升,同時(shí),我也會(huì)積極進(jìn)取,努力工作,為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。”
    讓面試官記住你的名字。很多人在介紹自己名字的時(shí)候僅僅只有簡單的一句“我叫某某某”,直到你的自我介紹完畢,面試官也沒有記住你的名字,如果后續(xù)的自我介紹中沒有突出的表現(xiàn),那么這樣的自我介紹注定是失敗的。
    一般在介紹自己的名字時(shí)我們可以根據(jù)名字的意義或者字面聯(lián)想的方式簡單的介紹一下自己的名字,這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字,而且還能調(diào)節(jié)氣氛。比如有個(gè)人叫唐慶,他在自我介紹時(shí)說:“我的名字是歷史上兩大風(fēng)流才子的組合,唐伯虎的唐,西門慶的慶?!焙唵蔚囊痪湓採R上讓大家記住了他的名字。
    告訴面試官和應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷。在自我介紹自己的工作經(jīng)歷時(shí),一定要注意哪些經(jīng)歷是和應(yīng)聘職位相關(guān),對應(yīng)聘有幫助,哪些是毫無意義的。例如應(yīng)聘技術(shù)人員的職位,我們主要講從事本職工作的經(jīng)歷,如果有從事其他行業(yè)的經(jīng)歷,比如從事過銷售,組織,管理工作的,也可以略微提一下,往往會(huì)對應(yīng)聘起到一定的幫助。
    在面試官面前展現(xiàn)性格陽光的一面。性格也是面試官需要考察的一項(xiàng),一般來說活潑、外向的性格始終會(huì)受到大家的親睞,所以我們在面試官面前一定要展示性格陽光的一面,即使內(nèi)向,也不能表現(xiàn)出來。
    簡單的介紹一下自己的未來規(guī)劃。未來規(guī)劃這一項(xiàng)是為了告訴面試官,我是一個(gè)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有理想的人,我參加面試是因?yàn)槲覍@份工作比較熱愛,而不是為了混口飯吃而應(yīng)聘這項(xiàng)工作。很多老板最怕找到以混日子為目的的員工。
    注意揚(yáng)長避短。揚(yáng)長避短也就是說在面試時(shí)盡量選擇自己好的方面來說,只說自己的優(yōu)點(diǎn),避免談及自己的缺點(diǎn)。從人性的角度來講,人們總是對負(fù)面的新聞感興趣,因此在面試時(shí),面試官會(huì)千方百計(jì)的發(fā)現(xiàn)你的.缺點(diǎn),你的弱項(xiàng),如果我們主動(dòng)將缺點(diǎn)暴露給對方,那么產(chǎn)生的影響往往是負(fù)面的。
    跨行求職面試如何進(jìn)行自我介紹篇三
    剛步入大學(xué),很多學(xué)生會(huì)問:學(xué)生會(huì)面試怎么進(jìn)行自我介紹呢?洞是無形的,就如人不會(huì)是十全十美,我們或許永遠(yuǎn)填不滿這洞,就似乎人不會(huì)十全十美,也就正如學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是無止境的。
    我叫xxx,是x班的學(xué)生,我知道加入學(xué)生會(huì)需要一定的能力,我相信自己可以做好,我愿意用我時(shí)間來為大家服務(wù),希望我能有這個(gè)榮幸。
    我性格開朗,健談,經(jīng)常面帶笑臉,喜歡以微笑待人,喜歡把自己的快樂與所有的人分享。我的愛好廣泛,喜歡旅行、聽音樂、下棋、各種體育運(yùn)動(dòng)。大學(xué)學(xué)生會(huì)面試自我介紹范文。我是一個(gè)做事踏實(shí)、學(xué)習(xí)刻苦、有上進(jìn)心的學(xué)生。剛踏進(jìn)大學(xué),我就嚴(yán)格要求自己,立志要在大學(xué)生涯中有所成就,從全方面發(fā)展自己。
    我也是一個(gè)追求完美的人,我知道世上沒有十全十美的人存在,但我們可以往追求,往不斷的向它靠攏,每一個(gè)人或多或少都有缺點(diǎn),我把這些缺點(diǎn)比作一個(gè)無形的洞,我們都知道洞是可以填補(bǔ)的,就比如缺點(diǎn)也是可以改正的,這也就要我們怎樣把這個(gè)洞一點(diǎn)一點(diǎn)填上,就是怎樣一點(diǎn)一點(diǎn)完善自己。洞是無形的,就如人不會(huì)是十全十美,我們或許永遠(yuǎn)填不滿這洞,就似乎人不會(huì)十全十美,也就正如學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是無止境的。因此我要不斷的填洞,不斷的學(xué)習(xí),不斷的完善自己。所以,我選擇了我所追求的,追求了我所選擇的——進(jìn)學(xué)生會(huì)。
    我積極參加了其它會(huì)議活動(dòng),得到了些許鍛煉,在領(lǐng)導(dǎo)和師兄、師姐的教導(dǎo)下,我的思想素質(zhì)有了進(jìn)步;工作能力有了進(jìn)步;文化函養(yǎng)有了提升;實(shí)踐能力了有增強(qiáng)…學(xué)習(xí)是無止境的,我要奮力拼搏,盡我的最大努力往做到最出色。我真的很希望自己能夠加入學(xué)生會(huì),我也一定會(huì)做好。
    跨行求職面試如何進(jìn)行自我介紹篇四
    (1)一般情況。如姓名、年齡、性別、民族、籍貫、政治面貌、健康狀況、工作或?qū)W習(xí)單位、家庭住址等。
    (2)學(xué)歷及工作經(jīng)歷。如小學(xué)、初中、高中、大學(xué)、研究生等;在哪些單位做過什么工作,應(yīng)按時(shí)問順序排列,中間不應(yīng)有空白時(shí)間。若有一段時(shí)間既未學(xué)習(xí)也未工作,如在家待業(yè)、養(yǎng)病,也應(yīng)有所交代。
    (3)職業(yè)情況。將所從事工作的內(nèi)容、時(shí)問、職務(wù)、業(yè)績、效果、評價(jià)等一一說清楚。
    (4)其他情況。凡不屬以上三方面的內(nèi)容而又有必要加以介紹的,都可分目、項(xiàng)介紹。如家庭成員、與本人的關(guān)系、經(jīng)濟(jì)收人、住房情況等,也可專門介紹你的愛好和特長。另外,如果對求職有什么要求,也可以單項(xiàng)專門介紹。
    除了介紹自己的基本情況外,還可以適當(dāng)?shù)貙⒆约旱哪芰筒鸥杀憩F(xiàn)出來。
    求職者總要想方設(shè)法把自己的能力和才干表現(xiàn)出來,讓招聘者了解自己,然而,表達(dá)自己的能力和才干也是一門藝術(shù),如果一味地平鋪直敘,大講特講自己比他人如何如何好,恐怕會(huì)給人自吹自擂不謙虛的印象,所以,在說出自己的能力后應(yīng)作些補(bǔ)充說明。例如當(dāng)你說了“朋友們都說我是個(gè)很好的管理者”之后,還要再補(bǔ)充說明,以支持這句話,你可以舉例證明,或者簡略介紹一下你的管理方法。另外,如果有條件的話,即使不補(bǔ)充,也可以讓事實(shí)來說明問題。有這樣一個(gè)例子,一家公司在招聘考試時(shí),發(fā)現(xiàn)一位應(yīng)試者在校成績不太好,主考者問道:“你的成績不太好,是不是不太用功?”應(yīng)試者回答說:“說實(shí)在話,有的課我認(rèn)為脫離實(shí)際,所以把時(shí)間全花在運(yùn)動(dòng)上了,所以身體特別好,還練就一身的好功夫?!敝骺颊吆芨信d趣,讓他表演一下,應(yīng)試者脫下衣服,一口氣做了一百多個(gè)俯臥撐,使主考者大為吃驚,立即錄用了他。
    有時(shí)稍稍抬高自己也是必要的,只要說得合理就行。面談?wù)弋?dāng)然知道你不會(huì)“自道己短”,但別扯得太遠(yuǎn),“吹噓自己”時(shí)只要談?wù)動(dòng)嘘P(guān)工作方面的內(nèi)容即可,而且千萬要記住要用具體例子來做支持。
    比如說,你說“我和其他工作人員關(guān)系很好”時(shí),別說到這里就停止了,還要舉一些具體事例來加以陳述,如:“我總是和我的工作伙伴和屬下有著相當(dāng)融洽的關(guān)系,而且我也和從前每一位上司都成為好朋友。”此時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn):
    (1)多講正面性的事;。
    (2)用事實(shí)說話;。
    (3)講述的內(nèi)容要集中體現(xiàn)在工作所需的資歷之上;。
    (4)邏輯清晰,簡明扼要;。
    (5)主動(dòng)讓對方了解你的優(yōu)點(diǎn),從而錄用你。
    再分享面試應(yīng)答的七種絕技。
    (1)有問必答。
    不管是什么問題,都要作出回答。這是最基本的原則,對于考官的問題有的雖然刁鉆,但可能是測試你的應(yīng)變技巧、反應(yīng)能力,不管你反應(yīng)能力如何總得有一個(gè)答案,如果拒絕或者說“這個(gè)問題租難回答……”那么,你獲勝的機(jī)會(huì)可能不大了。。
    (2)引石攻玉。
    有些問題如果硬要回答會(huì)漏洞百出。比如,考官問你:“如果把這個(gè)職位交給你,你有什么樣的工作計(jì)劃?”如果你有很熟練的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和對這個(gè)單位狀況的分析,也許能說出個(gè)一二三來。否則,你就回答:“我只有在接手這個(gè)職位后,才能根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的工作計(jì)劃。”這樣會(huì)給考官留下你不尚空談、比較注重實(shí)際的穩(wěn)重型人才的印象。
    (3)不避實(shí)就虛。
    有些專業(yè)性很強(qiáng)的問題,如果你又確實(shí)不懂,就坦率承認(rèn),千萬別說“我想想”,再怎么想也沒有結(jié)果,只會(huì)給考官留下不懂裝懂的印象,有時(shí)考官出這一類的問題純粹是想驗(yàn)證一下你是否誠實(shí),如果你坦率承認(rèn)自己不懂,就正好通過了考官對你在這方面的測評。
    (4)旁敲側(cè)擊。
    有些問題要想正面回答等于是否定自己,因此要設(shè)法將可能否定自己的話,轉(zhuǎn)化成肯定自己的話。例如,考官問你是否曾在食品廠工作過,然而你卻只在酒廠工作過。如果你據(jù)實(shí)回答這個(gè)問題,答案只能是“沒有”。你可以這樣說:“我沒在食品廠工作過,但我在酒廠工作多年,我認(rèn)為酒廠與食品廠在某些工藝上有相似之處,而且企業(yè)管理應(yīng)該是相通的?!边@等于是變否定為肯定的回答。
    (5)大題小作。
    考官有時(shí)會(huì)問一些“很大”的題目,比如問“說說你自己”,至于說“你自己”什么,并沒有限定,但他要的答案并不是“你自己”事無巨細(xì)的全部,因此,你必須“小”作,不要沒選擇、沒目的地說起來。一般說來,“大”題“小”作的技巧是,圍繞你應(yīng)聘的職位來談,以“說說你自己”為例,“小”在與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識、技能、經(jīng)驗(yàn)方面即可,考官如果有興趣再了解你的其他情況,他會(huì)發(fā)問的。這樣的問題往往出現(xiàn)在面試開始時(shí),考官等于不出任何問題,而讓你先打開話匣子,因此,你必須有意識地把話題拉到你的能力、性格優(yōu)點(diǎn)、學(xué)識、經(jīng)驗(yàn)等方面來,不能錯(cuò)過這樣的好機(jī)會(huì)。
    (6)反戈一擊。
    有些問題太過刁鉆,而且實(shí)在無法回答,不妨反戈一擊,反問對方,也能起到意想不到的效果。例如:
    民國時(shí)期,某主考見一位朱姓考生,該考生知識淵博,思維敏捷,各類問題對答如流,于是考官突發(fā)異想,拋開原定題目,出了一道偏題:“《遺囑》,每次紀(jì)念大會(huì)上都要誦讀,請你回答一共多少字?”這下可真把朱某考住了。他暗想,主考出此題目未免脫離常規(guī),既然有意刁難,錄取必然無望,就不管一切,大膽反問:“主考官的尊姓大名,天天目睹手寫,也已爛熟,請問共有幾筆?”主考官想不到應(yīng)考者竟會(huì)如此反問,一時(shí)愣住。事后,主考官十分賞識朱某的才能和膽識,于是親自錄用為縣長。
    (7)主動(dòng)出擊。
    如果考官問完了問題,又沒立即結(jié)束談話的意思,你可以禮貌地問一句:“不知道我說清楚丁沒有?請問你還有什么需要我介紹的”這樣主考官會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)反應(yīng)靈敏、主動(dòng)性強(qiáng)的有心人,從而對你另眼相看,你成功的機(jī)會(huì)也,就大一些了。
    跨行求職面試如何進(jìn)行自我介紹篇五
    1.我是誰。
    自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,你主要介紹自己的個(gè)人履歷和專業(yè)特長,包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息;教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長等。生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕松。個(gè)性化地介紹姓名有多種方式,你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進(jìn)行演繹。
    例如:從名字的音:我叫邵飛,諧音少非,希望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義:我叫俞非魚。古語有言:子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形:我叫陳s。我的父親叫陳斌,斌的寶貝就是s。從名字的來歷:我叫趙丹,趙本山的趙,宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。
    2.我做過什么。
    做過什么,代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個(gè)部分,你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷,包括校內(nèi)活動(dòng)經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐等。你要說清楚確切的時(shí)間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等,這樣讓面試官覺得真實(shí)、可信。特別需要注意的是,你的經(jīng)歷可能很多,你不可能面面俱到,那些與應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容,即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
    3.我做成過什么。
    做成過什么,代表著你的能力和水平。在這部分,你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績,包括校內(nèi)活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。介紹個(gè)人業(yè)績,就是擺成績,把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
    你在介紹個(gè)人業(yè)績時(shí),需要注意以下方面――。
    (1)業(yè)績要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應(yīng)聘文員,就不需要介紹銷售業(yè)績;。
    (4)介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重,不要說流水賬,要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點(diǎn);。
    (5)介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時(shí),要巧妙地埋伏筆。例如:在介紹校外實(shí)踐成果時(shí),你可以這樣描述:“在工作中遇到了很多的問題,不過我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)?!币龑?dǎo)面試官提問“遇到了哪些問題”,然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容,體現(xiàn)出自己處理問題的能力。
    4.我想做什么。
    想做什么,代表著你的職業(yè)理想。在這個(gè)部分,你應(yīng)該介紹自己對應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想,包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍(lán)圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時(shí),你還要針對應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容,介紹的次序越靠前,介紹得越詳細(xì)。
    你在自我介紹時(shí),還應(yīng)該避開介紹內(nèi)容的禁忌――忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡單,沒有內(nèi)容。
    自我介紹的時(shí)間要恰到好處。
    1.三分鐘自我介紹。
    如果面試官?zèng)]有特別強(qiáng)調(diào),那么自我介紹的時(shí)間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容,這樣分配時(shí)間:第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)特長、實(shí)踐經(jīng)歷等;第二分鐘主要介紹個(gè)人業(yè)績,應(yīng)屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在校活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐的成果;第三分鐘可談?wù)剬?yīng)聘職位的理想和對本行業(yè)的看法。
    通常情況下,每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的。這樣的語速可以讓對方感到舒服,同時(shí)也能更加有效地傳遞信息,增加面試官對你的印象分。
    2.一分鐘自我介紹。
    有時(shí)候,面試官會(huì)規(guī)定自我介紹的時(shí)間,你應(yīng)該怎樣應(yīng)對呢?面試官規(guī)定的自我介紹時(shí)間縮短,如“做一個(gè)1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況,你可以精選事先準(zhǔn)備的3分鐘自我介紹內(nèi)容,突出“做成過什么”,展現(xiàn)你與應(yīng)聘職位相關(guān)的能力。
    我是xx大學(xué)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。所學(xué)的專業(yè)是計(jì)算機(jī)應(yīng)用,是輔助設(shè)計(jì)專業(yè)。我性格溫和、辦事穩(wěn)重、善于思考、自學(xué)能力強(qiáng),易于接受新事物。我的基礎(chǔ)知識扎實(shí)、專業(yè)知識過硬并且具有較深厚的專業(yè)計(jì)算機(jī)知識。是一名符合時(shí)代要求的具有復(fù)合知識技能的畢業(yè)生。作為即將踏入社會(huì)征途的莘莘學(xué)子,我滿懷熱情與追求,期待一份契機(jī)與成功。
    本人性格開朗,待人熱情大方,具有良好的口頭表達(dá)能力,善于與他人交際,有一定的組織、管理能力,工作細(xì)心、大膽、能夠積極的思考、創(chuàng)新。本人在大學(xué)期間,一直擔(dān)任班團(tuán)支書,系學(xué)生會(huì)干事,后工作積極,擔(dān)任院學(xué)生會(huì)勤工助學(xué)部部長,并在學(xué)校創(chuàng)辦了市場營銷協(xié)會(huì)兼任會(huì)長,對于以后工作的規(guī)劃,希望自己能一步一個(gè)腳印的成為公司的管理人才。
    畢業(yè)后進(jìn)入企事業(yè)單位從事管理方面的工作,同時(shí)增加自己有關(guān)企業(yè)管理方面的經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)里面認(rèn)真工作,通過自己的努力及領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),爭取部門主力人員。
    我雖然沒有什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn),但我自立、勤奮努力,認(rèn)真對待學(xué)習(xí),掌握扎實(shí)的專業(yè)技能知識,有較強(qiáng)的適應(yīng)力和學(xué)習(xí)能力。為了積累經(jīng)驗(yàn),做事積極主動(dòng),能很好地與人交流溝通,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)精神,相信我能成為公司中的優(yōu)秀員工。
    跨行求職面試如何進(jìn)行自我介紹篇六
    1、自我介紹一定要事先準(zhǔn)備。
    自我介紹一定要有所準(zhǔn)備,而不能給自己借口說什么臨場發(fā)揮,你要知道,當(dāng)你的競爭對手在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)暢快流利地自我介紹時(shí),你那不流暢的“臨場發(fā)揮”會(huì)給hr什么樣的評價(jià)。我見過一些沒有準(zhǔn)備自我介紹而在面試場合上支支吾吾的應(yīng)聘者,從那時(shí)起,我就明白,為什么有些人總當(dāng)炮灰、總當(dāng)綠葉。
    自我介紹因hr所給的時(shí)間不同,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備至少三份自我介紹模板,分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。
    自我介紹的內(nèi)容可根據(jù)時(shí)間不同而有所側(cè)重。
    3、自我介紹要簡潔,突出亮點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn),以及和職位相關(guān)的優(yōu)勢。
    自我介紹不能如流水賬那樣描述自己的個(gè)人信息和經(jīng)歷,也不能像講故事那樣不厭其繁,而應(yīng)當(dāng)簡潔。自我介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)突出亮點(diǎn)、優(yōu)勢,尤其是與應(yīng)聘職位相關(guān)的優(yōu)勢。突出別人有的我也有,別人沒有的我還是有。要讓hr在你脫口而出的時(shí)候就認(rèn)定你是一個(gè)不可多得的人才。
    4、自我介紹切勿朗讀成誦。
    自我介紹,是向招聘單位介紹你的個(gè)人情況,對自己各方面的展示。如果你對著稿或者誦讀,效果會(huì)大折扣。
    5、自我介紹切勿復(fù)述簡歷。
    少數(shù)同學(xué)在面試的時(shí)候,沒有把好自我介紹關(guān),將自我介紹當(dāng)做簡歷的平白直述,純粹復(fù)述簡歷。殊不知,hr是比較反感這種行為的,hr手中經(jīng)有簡歷。
    二、自我介紹所要突出的重點(diǎn)。
    1、突出專業(yè)背景和學(xué)習(xí)成績。
    如果是應(yīng)聘和專業(yè)相關(guān)的職位,如財(cái)務(wù)崗位、法務(wù)崗位、技術(shù)崗位,本身具有與該職位相符或相關(guān)的專業(yè),首先要突出專業(yè)背景,其次要強(qiáng)化專業(yè)背景。
    強(qiáng)化專業(yè)背景,就是要突出專業(yè)優(yōu)勢。如果成績較好,就要突出專業(yè)成績,比如說是班級的前1%、年級的前3%、院系的前5%等。獎(jiǎng)學(xué)金是成績優(yōu)秀的標(biāo)志。要將幾個(gè)獎(jiǎng)學(xué)金合并例舉,可采用“先后獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金、勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、校一等獎(jiǎng)學(xué)金”等語言表述。如果獲獎(jiǎng)次數(shù)較多,不要采用“多次”這樣的模糊用語,盡量將其量化。
    如果成績較差,那么則要淡化成績,而將表述重點(diǎn)放在與專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)上。以財(cái)務(wù)管理職位為例,將表述放在“多次參加財(cái)務(wù)管理崗位的實(shí)習(xí)工作”上。如先后在市會(huì)計(jì)核算中心、市資產(chǎn)管理公司財(cái)務(wù)部、揚(yáng)帆物流公司財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí),具有較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力。
    2、突出職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
    應(yīng)聘某個(gè)職位,如果具備相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),會(huì)較受招聘單位親睞。如應(yīng)聘法務(wù)崗位,列舉在法院(國家機(jī)關(guān))、律師事務(wù)所、法律援助中心、企業(yè)法務(wù)崗等實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷。
    強(qiáng)化與職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),是自我介紹的加分項(xiàng)。
    3、突出與職位相關(guān)的性格特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)特長。
    每個(gè)職位對性格特點(diǎn)都有所要求,我們應(yīng)當(dāng)“投崗所好”,盡量描述與崗位相關(guān)的性格特點(diǎn),應(yīng)聘銷售崗位,要突出性格開朗、積極外向、喜好交際;應(yīng)聘財(cái)務(wù)崗位,要突出性格文靜、做事細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng);應(yīng)聘技術(shù)崗位,要突出辦事穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)有條理??赡懿糠滞瑢W(xué)會(huì)有疑問,性格特點(diǎn)是本身具有的,可以用描述無中生有嗎?其實(shí),我們也不是教你們無中生有,而是你應(yīng)聘該職位,說明你本身具有從事該職位的意愿和優(yōu)勢,而且人的認(rèn)識能力有限。如果你自己都不自信,那為何勉為其難應(yīng)聘該職位。
    優(yōu)點(diǎn)特長,要視情況,主要是列舉與應(yīng)聘職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)特長。如應(yīng)聘文藝策劃職位,能歌善舞自然是最大的亮點(diǎn);應(yīng)聘文秘、文職崗位,寫作功底扎實(shí)是最大的亮點(diǎn)。與職位無關(guān)的優(yōu)點(diǎn)特長,如果沒有特別需要,不需描述。
    總之,性格特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)特長的描述要與職位相關(guān),體現(xiàn)出相關(guān)性原則。
    4、突出職位描述的能力要求。
    在招聘公告中,招聘單位一般都會(huì)發(fā)布職位表,職位表的備注有職位描述。突出職位描述的能力要求主要包括兩點(diǎn):一是根據(jù)職位描述轉(zhuǎn)換表達(dá)方式;二是根據(jù)職位性質(zhì)推出理應(yīng)具備的能力素質(zhì)。
    對于前者,我們可以雀巢招聘要求為例,雀巢要求應(yīng)聘人員具有敬業(yè)、執(zhí)著和吃苦耐勞的精神,具有良好的`溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神。同學(xué)們在自我介紹的描述中,可以不用完全照搬其要求,而轉(zhuǎn)換成另一種表達(dá)方式。在自我介紹時(shí)強(qiáng)調(diào)毅力強(qiáng)、做事堅(jiān)持不懈,能吃苦耐勞;而且在學(xué)生會(huì)工作期間,培養(yǎng)了良好的溝通技巧,具有強(qiáng)烈的組織意識和團(tuán)隊(duì)意識。
    對于后者,根據(jù)職位的性質(zhì)推斷出理應(yīng)具備的能力素質(zhì),如應(yīng)聘銷售崗位,即便職位表述只有“能吃苦耐勞、具有堅(jiān)韌執(zhí)著的品質(zhì)”,我們都可以根據(jù)銷售崗位的特點(diǎn),推斷出畢業(yè)生還要“能不斷挑戰(zhàn)自我,能承受較大的工作壓力”。銷售是看業(yè)績說話,要有好業(yè)績,就必須不斷挑戰(zhàn)自我,并能承受較大的工作壓力。
    5、突出對應(yīng)聘職位的興趣和決心。
    對招聘企業(yè)來說,崗位計(jì)劃是根據(jù)各個(gè)部門的用人需求制定的,每個(gè)崗位自然希望能招聘到符合該崗位條件,并熱愛該崗位的畢業(yè)生。為了能留住人,也為了避免日后調(diào)崗麻煩,招聘單位更樂于關(guān)注那些渴望進(jìn)入其單位,并對從事某個(gè)崗位表現(xiàn)出較大興趣和決心的人。
    作為一名應(yīng)屆生,沒有必要裝得老成世故,年輕人總需得有一些激情。在一些成長性公司里,年輕人的身體素質(zhì)好,通宵熬夜工作并不少見,這種激情是基于對崗位的熱愛。很多著名的公司,在創(chuàng)業(yè)初期,不都是幾個(gè)年輕人一起熬夜備戰(zhàn),最終促成公司的成長與壯大的。阿里巴巴是個(gè)典型的例子。
    三、自我介紹的思路要求。
    自我介紹的總體思路按照個(gè)人背景、個(gè)人經(jīng)歷、能力要求、職位匹配、應(yīng)聘意愿的先后順序進(jìn)行。
    自我介紹要求:恰當(dāng)把握時(shí)間+良好的表達(dá)技巧+適當(dāng)?shù)难凵窠涣鳌?BR>    自我介紹一般都有時(shí)間限制,要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)以最簡潔精煉的語言和豐富的內(nèi)容表達(dá)出來。如果超時(shí),勢必會(huì)給hr造成不好的印象,尤其是在群面的自我介紹,每人只有一分鐘,你超時(shí),其他成員的時(shí)間不夠,從而影響整個(gè)面試時(shí)間安排。
    同時(shí),自我介紹是一個(gè)固定的單問式,沒有互動(dòng),如果表達(dá)不清楚,hr可能會(huì)聽不清楚。在表達(dá)上,首先要注意自我介紹的條理性和邏輯性,讓hr感覺你思路清晰、語言流暢。其次要注意語音語速,要抑揚(yáng)頓挫,突出重點(diǎn)和亮點(diǎn),不要讓別人感覺你是在背誦,尤其是你按模板自我介紹的情況。
    避免自我介紹淪為背誦,可在介紹的過程中與hr進(jìn)行適當(dāng)?shù)难凵窠涣?。自我介紹是一個(gè)互動(dòng)的過程,而不是了無生趣的自我表白。
    跨行求職面試如何進(jìn)行自我介紹篇七
    當(dāng)來到一個(gè)陌生的地方時(shí),我們往往需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖晕医榻B,自我介紹是我們重新認(rèn)識自己的開始。但是自我介紹有什么要求呢?以下是小編為大家收集的面試時(shí),如何進(jìn)行自我介紹,希望能夠幫助到大家。
    一段短短的自我介紹,其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)計(jì)的。一、兩分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在有限的時(shí)間內(nèi),針對客戶的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,不但要令對方留下深刻的印像,還要即時(shí)引發(fā)起購買欲。
    想一矢中的',首先必須認(rèn)清自我,一定要弄清以下三個(gè)問題。你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?這三個(gè)問題不是按時(shí)間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。所以,第一個(gè)問題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個(gè)問題,要點(diǎn)是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來,在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn),否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對于這第一個(gè)問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。隨后,著手回答第二個(gè)問題:你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。
    然后,再著手回答最后一個(gè)問題:你過去是干什么的?你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問題時(shí),不可忽略之處是:不要抖落一個(gè)與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn),又要忠實(shí)于事實(shí)和本人,最簡單的方法是:找到過去與將來的聯(lián)系點(diǎn),收集過去的資料,再按目標(biāo)主次排列。
    用這樣的方法,以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn),以將來為目標(biāo),以過去為證實(shí),最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí),在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作,但這三個(gè)問題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中,使你的形象栩栩如生。
    清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。
    好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說些電腦軟件的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。
    但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司可以作出的貢獻(xiàn),如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
    內(nèi)容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時(shí),可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。
    跨行求職面試如何進(jìn)行自我介紹篇八
    自我介紹是面試中非常關(guān)鍵的一步。很多面試官的第一個(gè)問題往往就是“能否請您做一下自我介紹?”在自我介紹時(shí),面試官借機(jī)了解求職者的信息,考察他們的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和崗位的勝任能力;應(yīng)聘者也可以趁此機(jī)會(huì)主動(dòng)向面試官推薦自己,展示自己的才華和能力。自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘。在如此短的時(shí)間內(nèi),求職者該如何“秀”出自己呢?該說些什么?怎么說?該注意什么?下面東軟實(shí)訓(xùn)就向大家介紹一下在面試時(shí)如何進(jìn)行自我介紹。
    1、我是誰
    自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,你主要介紹自己的個(gè)人履歷和專業(yè)特長,包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息;教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長等。生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕松。個(gè)性化地介紹姓名有多種方式,你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進(jìn)行演繹。
    例如:從名字的音:我叫邵飛,諧音少非,希望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義:我叫俞非魚。古語有言:子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形:我叫陳赟。我的父親叫陳斌,斌的寶貝就是赟。從名字的來歷:我叫趙丹,趙本山的趙,宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。
    2、我做過什么
    做過什么,代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個(gè)部分,你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷,包括校內(nèi)活動(dòng)經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐等。你要說清楚確切的時(shí)間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等,這樣讓面試官覺得真實(shí)、可信。特別需要注意的是,你的經(jīng)歷可能很多,你不可能面面俱到,那些與應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容,即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
    3、我做成過什么
    做成過什么,代表著你的能力和水平。在這部分,你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績,包括校內(nèi)活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。介紹個(gè)人業(yè)績,就是擺成績,把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
    你在介紹個(gè)人業(yè)績時(shí),需要注意以下方面——
    (1)業(yè)績要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應(yīng)聘文員,就不需要介紹銷售業(yè)績;
    (4)介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重,不要說流水賬,要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點(diǎn);
    (5)介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時(shí),要巧妙地埋伏筆。例如:在介紹校外實(shí)踐成果時(shí),你可以這樣描述:“在工作中遇到了很多的問題,不過我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)。”引導(dǎo)面試官提問“遇到了哪些問題”,然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容,體現(xiàn)出自己處理問題的能力。
    4、我想做什么
    想做什么,代表著你的職業(yè)理想。在這個(gè)部分,你應(yīng)該介紹自己對應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想,包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍(lán)圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時(shí),你還要針對應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容,介紹的次序越靠前,介紹得越詳細(xì)。
    你在自我介紹時(shí),還應(yīng)該避開介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡單,沒有內(nèi)容。
    三分鐘自我介紹
    如果面試官?zèng)]有特別強(qiáng)調(diào),那么自我介紹的時(shí)間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容,這樣分配時(shí)間:第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)特長、實(shí)踐經(jīng)歷等;第二分鐘主要介紹個(gè)人業(yè)績,應(yīng)屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在?;顒?dòng)和社會(huì)實(shí)踐的成果;第三分鐘可談?wù)剬?yīng)聘職位的理想和對本行業(yè)的看法。
    通常情況下,每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的。這樣的語速可以讓對方感到舒服,同時(shí)也能更加有效地傳遞信息,增加面試官對你的印象分。
    一分鐘自我介紹
    有時(shí)候,面試官會(huì)規(guī)定自我介紹的時(shí)間,你應(yīng)該怎樣應(yīng)對呢? 面試官規(guī)定的自我介紹時(shí)間縮短,如“做一個(gè)1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況,你可以精選事先準(zhǔn)備的3分鐘自我介紹內(nèi)容,突出“做成過什么”,展現(xiàn)你與應(yīng)聘職位相關(guān)的能力。
    經(jīng)常有朋友問到這樣一個(gè)問題:面試時(shí)如何做好自我介紹。昨天又有一些大學(xué)即將畢業(yè)和剛剛畢業(yè)不久的朋友問到同樣的問題,對此我想說說自己的看法。
    面試中的自我介紹是求職者自我營銷的第一個(gè)環(huán)節(jié)。這個(gè)環(huán)節(jié)的表現(xiàn)好壞,將影響后續(xù)環(huán)節(jié)的直接效果。那么如何把握這一環(huán)節(jié),向面試官有效地營銷自己,我想可以從以下方面去考慮:
    一、營銷前的準(zhǔn)備
    1、了解企業(yè)
    首先對自己投過簡歷的企業(yè)進(jìn)行記錄,包括企業(yè)名稱、應(yīng)聘職位、企業(yè)概況、通訊地址、聯(lián)系電話等,當(dāng)有企業(yè)通知面試時(shí),自己能馬上知道是哪一家企業(yè),并迅速做出是否前去面試的決定,這樣做對自己對企業(yè)都是件好事,可以節(jié)省雙方的時(shí)間,同時(shí)還可以預(yù)防一些欺騙行為的發(fā)生。
    在實(shí)際的招聘工作中,經(jīng)常遇到這樣的情況:當(dāng)企業(yè)招聘人員打電話通知求職者時(shí),很多求職者不知道是哪一家企業(yè),有的在電話中表示歉意后就直接尋問是哪家企業(yè),招聘什么職位等等,有的則干脆就不問,一口答應(yīng)去面試,而結(jié)果往往不去的占多數(shù)。對于求職者來說,這種情況應(yīng)該盡可能避免。
    求職者接到企業(yè)的面試通知后,首先要對這家企業(yè)的背景進(jìn)行了解。如企業(yè)所屬的行業(yè)及在行業(yè)的地位和規(guī)模,企業(yè)文化,應(yīng)聘職位的崗位職責(zé)及要求等,然后根據(jù)這些情況考慮如何去營銷自己。
    2、了解自己
    了解了企業(yè)的情況后,需要對自己做一次分析,分析自己有哪些優(yōu)勢,哪些劣勢,然后突出自己的“賣點(diǎn)”,即優(yōu)勢,并將自己的優(yōu)勢與應(yīng)聘的崗位職責(zé)及要求進(jìn)行匹配,從中有目的地向面試官進(jìn)行推介。其次也別忘了對自己的興趣愛好進(jìn)行梳理,看看是否能與企業(yè)、崗位有可匹配的方面。
    了解了企業(yè),了解了自己后,接下來就需要整理出一份“產(chǎn)品說明書”,即自我介紹資料,讓面試官聽過這樣的一份“產(chǎn)品說明書”介紹后進(jìn)行選擇,我想這樣營銷的成功率一定會(huì)大一些吧?!
    二、“產(chǎn)品說明書”的內(nèi)容
    1、基本情況
    姓名、籍貫、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)等。如:
    尊敬的各位考官:下午好!
    我叫劉大海,畢業(yè)于**大學(xué)電子信息工程專業(yè),1980年出生于廣東深圳。
    2、工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷
    工作時(shí)間、單位和部門、職務(wù)、主要工作和業(yè)績等,如:
    本人2003年至2007就職于***公司市場部,擔(dān)任市場策劃經(jīng)理職務(wù)。主要負(fù)責(zé)市場活動(dòng)的策劃、執(zhí)行與監(jiān)控。在這一段工作期間,成功地策劃了***大型活動(dòng),在市場上引起很大的反響。
    對于剛畢業(yè)的學(xué)生來說,沒有工作經(jīng)歷,可以介紹在校學(xué)習(xí)方面的`經(jīng)歷,如:
    在校社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等等。
    3、成功或失敗案例
    這一部分重點(diǎn)介紹自己的工作業(yè)績,用典型的案例來加以說明。介紹時(shí)注意簡潔明了,除非面試官感興趣可以詳細(xì)介紹。如果沒有成功的案例,可以介紹主要的一些具體工作。對于失敗案例的介紹,更重要的是介紹自己從中獲得教訓(xùn)和感悟,以及通過教訓(xùn)對工作的改進(jìn)成效。
    4、自我評價(jià)
    通過職場經(jīng)歷和不斷學(xué)習(xí),對自己作出客觀的評介,并告訴面試官。如:
    本人具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心,能結(jié)合實(shí)際工作不斷學(xué)習(xí)和提升自己,做到以工作為事業(yè)激勵(lì)學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作經(jīng)營事業(yè)。
    多年的教學(xué)和培訓(xùn)工作實(shí)踐,培養(yǎng)和鍛煉了自己在企業(yè)培訓(xùn)的組織實(shí)施、課程策劃與開發(fā)、講師的甄選與溝通,效果評估與跟蹤的實(shí)操能力。
    樂觀的心態(tài),開朗的性格,使自己容易與人交往溝通,并具有較強(qiáng)的親和力;企業(yè)文體活動(dòng)的組織策劃,成就了自己在主持、號召方面的影響力。
    多年的行政人事管理工作,使自己擁有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),同時(shí)也使自己的文字功底、策劃能力、國家相關(guān)政策的了解和掌握水平不斷提升。
    本人做事認(rèn)真、待人誠懇、務(wù)實(shí)敬業(yè)、樂于挑戰(zhàn)、忠于企業(yè)是本人一向來的原則。
    5、興趣愛好
    文體活動(dòng)的愛好,如:唱歌、跳舞、音樂等;藍(lán)球、足球、跑步、爬山等;
    學(xué)習(xí)方面的愛好,如:看書、寫作、朗誦等;
    其他愛好,如:旅游、攝影、上網(wǎng)等。
    興趣愛好方面的介紹最好與應(yīng)聘崗位的關(guān)連性大一些,或有些關(guān)連性。
    6、職業(yè)規(guī)劃
    自己欲從事的職業(yè),以及自己對職業(yè)的規(guī)劃等。如:
    本人喜歡與人打交道,將產(chǎn)品銷售出去非常有成就感,因此,在職業(yè)定位方面鎖定銷售職業(yè),希望從銷售員做起,慢慢積累,最后走上銷售管理崗位——主管、經(jīng)理、總監(jiān)、副總、總經(jīng)理。
    三、營銷過程的把握
    有了這份“產(chǎn)品說明書”后,最重要的是自我營銷過程的把握了。具體應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面:
    1、時(shí)間把握
    在面試官規(guī)定的時(shí)間內(nèi),快速對“產(chǎn)品說明書”中的內(nèi)容進(jìn)行梳理,確定內(nèi)容主次及重要程度,以此估算好整個(gè)自我介紹的時(shí)間。如果面試官?zèng)]有明確規(guī)定時(shí)間,通常時(shí)間把握在2-3分鐘左右。因此,自我介紹時(shí)一定要做到簡潔、清晰、時(shí)間觀念強(qiáng)。
    自我介紹時(shí),應(yīng)注意觀察面試官的表情和肢體語言,以便對介紹內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)地調(diào)整,或增加或減少。
    2、形象態(tài)度
    自我介紹時(shí),形象自然大方得體,態(tài)度親切友善隨和,面帶笑容有禮。同時(shí)要充滿信心和勇氣,并注意與面試官之間的目光交流,敢于正視面試官的雙眼,這樣顯得胸有成竹,從容不迫。不過要避免目光只停留在一個(gè)面試官上,而至其他面試官于不顧。
    與面試官交流時(shí),做到語氣自然,語速正常,語音清晰,否則生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或含糊不清的語音,都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹的效果。
    力求真實(shí)。自我介紹的內(nèi)容,要實(shí)事求是,真實(shí)可信。過分地謙虛,或自吹自擂,夸大其詞,都會(huì)給面試官留下不好的印象。
    在實(shí)際的面試過程中,有很多求職者往往對自我營銷的過程把握不到位,具體表現(xiàn)主要在以下方面:
    1、自我介紹內(nèi)容沒有事前的準(zhǔn)備,介紹時(shí)跟著感覺走,想到什么說什么。
    2、介紹內(nèi)容重點(diǎn)把握不準(zhǔn)。有求職者在介紹自己時(shí),由于之前沒有準(zhǔn)備,給面試官的感覺是不知道是在介紹自己,還是介紹其他。如有求職者介紹自己是哪里人時(shí),足足地把自己的家鄉(xiāng)好好地宣傳了一番,直到面試官的提醒才緩過神來。
    3、時(shí)間控制不好,該說的沒說,不該說的說得太多。有求職者在介紹自己的興趣愛好時(shí),不考慮這興趣愛好與應(yīng)聘崗位的關(guān)連性,卻花了很長一段時(shí)間去說一項(xiàng)與崗位關(guān)系很小或沒什么關(guān)系的興趣愛好。
    4、自我介紹時(shí),缺乏自信。說話聲音小,語速快,語音不清晰,目光游離不定,不敢正視面試官,或只盯著一個(gè)提問的面試官而忽視其他在場的面試人員,或誰也不看,只看天花板,或盯著面試官桌上的紙,讓人感覺非常在意面試官在記錄什么。
    5、不注意姿態(tài)和手勢,說話時(shí)有顫抖、搖晃、舔嘴唇等習(xí)慣動(dòng)作。
    6、衣著隨意,不注意修飾,缺乏激-情,手機(jī)不關(guān)閉或調(diào)至振動(dòng),更有甚者在面試時(shí)接聽電話,讓面試官哭笑不得。
    總之,面試時(shí)如何有效地介紹自己,應(yīng)重點(diǎn)做好介紹前的事先準(zhǔn)備,介紹內(nèi)容的詳細(xì)分析,介紹過程的整體把握以及面試時(shí)其他事項(xiàng)的注意,這樣你的介紹一定會(huì)博得面試官的好評的,并助你順利通過面試的第一關(guān),成功地營銷自己!
    跨行求職面試如何進(jìn)行自我介紹篇九
    一、我是誰。
    自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,你主要介紹自己的個(gè)人履歷和專業(yè)特長,包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息;教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長等。生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕松。個(gè)性化地介紹姓名有多種方式,你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進(jìn)行演繹。
    例如:從名字的`音:我叫邵飛,諧音少非,希望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義:我叫俞非魚。古語有言:子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形:我叫陳赟。我的父親叫陳斌,斌的寶貝就是赟。從名字的來歷:我叫趙丹,趙本山的趙,宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。
    二、我做過什么。
    做過什么,代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個(gè)部分,你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷,包括校內(nèi)活動(dòng)經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐等。你要說清楚確切的時(shí)間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等,這樣讓面試官覺得真實(shí)、可信。特別需要注意的是,你的經(jīng)歷可能很多,你不可能面面俱到,那些與應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容,即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
    三、我做成過什么。
    做成過什么,代表著你的能力和水平。在這部分,你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績,包括校內(nèi)活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。介紹個(gè)人業(yè)績,就是擺成績,把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
    四、我想做什么。
    想做什么,代表著你的職業(yè)理想。在這個(gè)部分,你應(yīng)該介紹自己對應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想,包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍(lán)圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時(shí),你還要針對應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容,介紹的次序越靠前,介紹得越詳細(xì)。
    你在自我介紹時(shí),還應(yīng)該避開介紹內(nèi)容的禁忌忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛好。忌諱使用過多的我字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡單,沒有內(nèi)容。
    跨行求職面試如何進(jìn)行自我介紹篇十
     自我介紹,是所有面試中必定會(huì)碰到的第一個(gè)問題,主要是介紹自己的基本情況、優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)、優(yōu)勢特長、職位匹配性,以及對應(yīng)聘職位的看法等。很多同學(xué)在自我介紹這一問題上走兩個(gè)極端:一是事先沒準(zhǔn)備自我介紹模板,導(dǎo)致回答時(shí)斷斷續(xù)續(xù)、表達(dá)不暢;二是完全按照自我介紹模板念,導(dǎo)致自我介紹變成背誦文章。下面小編為大家解讀面試如何進(jìn)行自我介紹!
    
     自我介紹一定要有所準(zhǔn)備,而不能給自己借口說什么臨場發(fā)揮,你要知道,當(dāng)你的競爭對手在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)暢快流利地自我介紹時(shí),你那不流暢的“臨場發(fā)揮”會(huì)給hr什么樣的評價(jià)。我見過一些沒有準(zhǔn)備自我介紹而在面試場合上支支吾吾的應(yīng)聘者,從那時(shí)起,我就明白,為什么有些人總當(dāng)炮灰、總當(dāng)綠葉。
    
     自我介紹因hr所給的時(shí)間不同,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備至少三份自我介紹模板,分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。
     自我介紹的內(nèi)容可根據(jù)時(shí)間不同而有所側(cè)重。
     自我介紹不能如流水賬那樣描述自己的個(gè)人信息和經(jīng)歷,也不能像講故事那樣不厭其繁,而應(yīng)當(dāng)簡潔。自我介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)突出亮點(diǎn)、優(yōu)勢,尤其是與應(yīng)聘職位相關(guān)的優(yōu)勢。突出別人有的我也有,別人沒有的我還是有。要讓hr在你脫口而出的時(shí)候就認(rèn)定你是一個(gè)不可多得的人才。
    
     自我介紹,是向招聘單位介紹你的個(gè)人情況,對自己各方面的展示。如果你對著稿或者誦讀,效果會(huì)大折扣。
    
     少數(shù)同學(xué)在面試的時(shí)候,沒有把好自我介紹關(guān),將自我介紹當(dāng)做簡歷的平白直述,純粹復(fù)述簡歷。殊不知,hr是比較反感這種行為的,hr手中經(jīng)有簡歷。
    
     如果是應(yīng)聘和專業(yè)相關(guān)的職位,如財(cái)務(wù)崗位、法務(wù)崗位、技術(shù)崗位,本身具有與該職位相符或相關(guān)的專業(yè),首先要突出專業(yè)背景,其次要強(qiáng)化專業(yè)背景。
     強(qiáng)化專業(yè)背景,就是要突出專業(yè)優(yōu)勢。如果成績較好,就要突出專業(yè)成績,比如說是班級的前1%、年級的前3%、院系的前5%等。獎(jiǎng)學(xué)金是成績優(yōu)秀的標(biāo)志。要將幾個(gè)獎(jiǎng)學(xué)金合并例舉,可采用“先后獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金、勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、校一等獎(jiǎng)學(xué)金”等語言表述。如果獲獎(jiǎng)次數(shù)較多,不要采用“多次”這樣的模糊用語,盡量將其量化。
     如果成績較差,那么則要淡化成績,而將表述重點(diǎn)放在與專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)上。以財(cái)務(wù)管理職位為例,將表述放在“多次參加財(cái)務(wù)管理崗位的實(shí)習(xí)工作”上。如先后在市會(huì)計(jì)核算中心、市資產(chǎn)管理公司財(cái)務(wù)部、揚(yáng)帆物流公司財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí),具有較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力。
    
     應(yīng)聘某個(gè)職位,如果具備相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),會(huì)較受招聘單位親睞。如應(yīng)聘法務(wù)崗位,列舉在法院(國家機(jī)關(guān))、律師事務(wù)所、法律援助中心、企業(yè)法務(wù)崗等實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷。
     強(qiáng)化與職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),是自我介紹的加分項(xiàng)。
    
     每個(gè)職位對性格特點(diǎn)都有所要求,我們應(yīng)當(dāng)“投崗所好”,盡量描述與崗位相關(guān)的性格特點(diǎn),應(yīng)聘銷售崗位,要突出性格開朗、積極外向、喜好交際;應(yīng)聘財(cái)務(wù)崗位,要突出性格文靜、做事細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng);應(yīng)聘技術(shù)崗位,要突出辦事穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)有條理??赡懿糠滞瑢W(xué)會(huì)有疑問,性格特點(diǎn)是本身具有的,可以用描述無中生有嗎?其實(shí),我們也不是教你們無中生有,而是你應(yīng)聘該職位,說明你本身具有從事該職位的意愿和優(yōu)勢,而且人的認(rèn)識能力有限。如果你自己都不自信,那為何勉為其難應(yīng)聘該職位。
     優(yōu)點(diǎn)特長,要視情況,主要是列舉與應(yīng)聘職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)特長。如應(yīng)聘文藝策劃職位,能歌善舞自然是最大的亮點(diǎn);應(yīng)聘文秘、文職崗位,寫作功底扎實(shí)是最大的亮點(diǎn)。與職位無關(guān)的優(yōu)點(diǎn)特長,如果沒有特別需要,不需描述。
     總之,性格特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)特長的描述要與職位相關(guān),體現(xiàn)出相關(guān)性原則。
     在招聘公告中,招聘單位一般都會(huì)發(fā)布職位表,職位表的備注有職位描述。突出職位描述的能力要求主要包括兩點(diǎn):一是根據(jù)職位描述轉(zhuǎn)換表達(dá)方式;二是根據(jù)職位性質(zhì)推出理應(yīng)具備的能力素質(zhì)。
     對于前者,我們可以雀巢招聘要求為例,雀巢要求應(yīng)聘人員具有敬業(yè)、執(zhí)著和吃苦耐勞的.精神,具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神。同學(xué)們在自我介紹的描述中,可以不用完全照搬其要求,而轉(zhuǎn)換成另一種表達(dá)方式。在自我介紹時(shí)強(qiáng)調(diào)毅力強(qiáng)、做事堅(jiān)持不懈,能吃苦耐勞;而且在學(xué)生會(huì)工作期間,培養(yǎng)了良好的溝通技巧,具有強(qiáng)烈的組織意識和團(tuán)隊(duì)意識。
     對于后者,根據(jù)職位的性質(zhì)推斷出理應(yīng)具備的能力素質(zhì),如應(yīng)聘銷售崗位,即便職位表述只有“能吃苦耐勞、具有堅(jiān)韌執(zhí)著的品質(zhì)”,我們都可以根據(jù)銷售崗位的特點(diǎn),推斷出畢業(yè)生還要“能不斷挑戰(zhàn)自我,能承受較大的工作壓力”。銷售是看業(yè)績說話,要有好業(yè)績,就必須不斷挑戰(zhàn)自我,并能承受較大的工作壓力。
    
     對招聘企業(yè)來說,崗位計(jì)劃是根據(jù)各個(gè)部門的用人需求制定的,每個(gè)崗位自然希望能招聘到符合該崗位條件,并熱愛該崗位的畢業(yè)生。為了能留住人,也為了避免日后調(diào)崗麻煩,招聘單位更樂于關(guān)注那些渴望進(jìn)入其單位,并對從事某個(gè)崗位表現(xiàn)出較大興趣和決心的人。
     作為一名應(yīng)屆生,沒有必要裝得老成世故,年輕人總需得有一些激情。在一些成長性公司里,年輕人的身體素質(zhì)好,通宵熬夜工作并不少見,這種激情是基于對崗位的熱愛。很多著名的公司,在創(chuàng)業(yè)初期,不都是幾個(gè)年輕人一起熬夜備戰(zhàn),最終促成公司的成長與壯大的。阿里巴巴是個(gè)典型的例子。
    
     自我介紹的總體思路按照個(gè)人背景、個(gè)人經(jīng)歷、能力要求、職位匹配、應(yīng)聘意愿的先后順序進(jìn)行。
     自我介紹要求:恰當(dāng)把握時(shí)間+良好的表達(dá)技巧+適當(dāng)?shù)难凵窠涣鳌?BR>     自我介紹一般都有時(shí)間限制,要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)以最簡潔精煉的語言和豐富的內(nèi)容表達(dá)出來。如果超時(shí),勢必會(huì)給hr造成不好的印象,尤其是在群面的自我介紹,每人只有一分鐘,你超時(shí),其他成員的時(shí)間不夠,從而影響整個(gè)面試時(shí)間安排。
     同時(shí),自我介紹是一個(gè)固定的單問式,沒有互動(dòng),如果表達(dá)不清楚,hr可能會(huì)聽不清楚。在表達(dá)上,首先要注意自我介紹的條理性和邏輯性,讓hr感覺你思路清晰、語言流暢。其次要注意語音語速,要抑揚(yáng)頓挫,突出重點(diǎn)和亮點(diǎn),不要讓別人感覺你是在背誦,尤其是你按模板自我介紹的情況。
     避免自我介紹淪為背誦,可在介紹的過程中與hr進(jìn)行適當(dāng)?shù)难凵窠涣?。自我介紹是一個(gè)互動(dòng)的過程,而不是了無生趣的自我表白。
    跨行求職面試如何進(jìn)行自我介紹篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    大家上午好!
    首先我非常榮幸站在這里參加面試,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)面試的機(jī)會(huì)!
    我叫xxx,畢業(yè)于xx學(xué)院xx專業(yè)。在我的腦海里,xx是一個(gè)神圣、崇高、偉大的職業(yè),護(hù)士是一個(gè)平凡崗位上不平凡的人。這個(gè)神圣的職業(yè)從小就是我的理想,懷著對理想的不斷追逐,我終于迎來了今天這個(gè)起點(diǎn)。
    轉(zhuǎn)眼間3年的院校生活已悄然而去。在這3年里我懷著對護(hù)理事業(yè)的熱情,堅(jiān)持以學(xué)習(xí)為主,取得了良好成績,被評為優(yōu)秀學(xué)生干部、自立自強(qiáng)先進(jìn)個(gè)人及優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。在學(xué)習(xí)之余我也不忘豐富自己的課外知識,參加了多種課外活動(dòng)和業(yè)余兼職,參加了國家計(jì)算機(jī)x級培訓(xùn)并取得合格證書。
    通過在校兩年的理論學(xué)習(xí)和xx一年的臨床實(shí)踐學(xué)習(xí),我掌握了作為一名xx所應(yīng)具備的基本能力,同時(shí)更建立了作為一名護(hù)士應(yīng)具備的愛心、責(zé)任心和集體榮譽(yù)感等重要觀念。
    面對新的環(huán)境,新的起點(diǎn),新的挑戰(zhàn),我將全力以赴。只為成功找方法,不為失敗找借口即是我的座右銘。我深知要成為一名優(yōu)秀的xx工作者,就必須不斷的提高自己,為此我在學(xué)習(xí)理論知識的同時(shí)也報(bào)考了xx大學(xué)的本科自學(xué)考試以提升自己的學(xué)歷。
    最后,我衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)面試的機(jī)會(huì)。如果有幸成為貴xx的一員,我必將以滿腔的熱情投入到護(hù)理工作中,用我的汗水、知識和熱情報(bào)答貴xx的知遇之恩。我堅(jiān)信,你的信任會(huì)成為我更加的努力的動(dòng)力!
    跨行求職面試如何進(jìn)行自我介紹篇十二
    讓自己通過。
    或得到對方的認(rèn)識甚至認(rèn)可,是一種非常重要的職場技術(shù)。面試時(shí)如何進(jìn)行自我介紹?下面是本站小編為大家整理的面試時(shí)進(jìn)行自我介紹,僅供參考。
    我叫xxx,來自.*年*月份以專業(yè)考試得分第*的好成績畢業(yè)于*大學(xué)的xx專業(yè)。畢業(yè)之前,我曾在xx公司實(shí)習(xí)過,xx公司和貴公司是同類行業(yè)。我性格開朗,善于微笑,長于交際,會(huì)簡單日語及芭蕾舞。我相信,這一切將成為我工作最大的財(cái)富。我在很久就注意到貴公司,貴公司無疑是行業(yè)中的姣姣者(將你所了解的公司榮譽(yù)或成果填上)。同時(shí)我又了解到,這又是一支年輕而又富有活力的隊(duì)伍。本人非常渴望能夠在為其中的一員,如果有幸獲聘,本人將以為公司創(chuàng)造最大利益為自己最大的利益,真誠做好每一件事,和同事們團(tuán)奮斗,勤奮工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步!謝謝!
    我是xx大學(xué)xx專業(yè)畢業(yè),這個(gè)專業(yè)與我所應(yīng)聘的xx崗位非常對口,我也非常熱愛我的專業(yè)并希望在畢業(yè)后繼續(xù)在這個(gè)方向發(fā)展,我利用業(yè)余時(shí)間考取了相關(guān)的xx職業(yè)證書。畢業(yè)后我通過嚴(yán)格的考試進(jìn)入xx公司,在xx崗位工作了3年,這3年對我的專業(yè)技能提升非???,我掌握了xx技能、有xx項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
    本人經(jīng)過三年多扎實(shí)的工作實(shí)踐,現(xiàn)已能夠獨(dú)立操作整個(gè)外貿(mào)流程.工作踏實(shí)、細(xì)致、認(rèn)真。具有較好的文字組織能力,有一定的英語聽說讀寫能力,能都熟練操作windows平臺(tái)上的個(gè)類應(yīng)用軟件。本人具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作主動(dòng)性,較好的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,可以和各個(gè)部門的同事相處融洽,配合順利地完成工作任務(wù)。本人性格開朗,善于溝通,謙虛,自信。雖然新的工作和環(huán)境與以往的有所不同,但我相信通過自己的努力和已有的工作基礎(chǔ)可以很快勝任,對此我很有信心!
    在大學(xué)的學(xué)習(xí)中,我學(xué)習(xí)了本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的理論知識,并以優(yōu)異的成績完成了相關(guān)的課程,為以后的實(shí)踐工作打下了堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ).并不斷的提高自身的文化素質(zhì)和思想道德,積極參加社會(huì)各項(xiàng)活動(dòng),努力提高了自身的綜合素質(zhì),雖不敢說自己已收獲了累累碩果,但是自信自己還是掌握了一定的專業(yè)知識,積累了很多的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),本人工作責(zé)任心強(qiáng),勤懇踏實(shí),能吃苦耐勞,有一定的創(chuàng)新精神,亦注重良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念,具有高度的紀(jì)律性,生存和適應(yīng)環(huán)境的能力較強(qiáng).
    在大學(xué)期間,我擔(dān)任過班長,系學(xué)生會(huì)干事,具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面隊(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
    若貴單位愿意接收,我將不求安逸的工作環(huán)境,保持吃苦耐勞,勤懇踏實(shí)的工作作風(fēng)努力奮斗,我會(huì)虛心學(xué)習(xí)、積極工作。
    跨行求職面試如何進(jìn)行自我介紹篇十三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    上午好!
    我叫xx,xx省xx人,畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè)。除了簡歷上您看到的內(nèi)容,我愿意特別說一下我來貴xx應(yīng)聘這份職位的原因:
    首先,我最大的特點(diǎn)是有比較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神。在與人合作工作中,我會(huì)非常認(rèn)真的聆聽和分析別人的意見,也不會(huì)沒有原則的輕易放棄自己的意見。
    其次,我覺得自己有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力,在遇到困難的時(shí)候會(huì)冷靜分析事情所處的狀態(tài),和各種可能發(fā)生的結(jié)果,并努力做到最好承擔(dān)自己的責(zé)任。正是基于對自己這方面的自信,使我有勇氣來應(yīng)聘貴銀行這一職位。
    另外,xx職員這個(gè)職業(yè)是神圣而偉大的,他要求我不僅要有豐富的專業(yè)知識,還要有高尚的情操。因此,在讀書時(shí),我就十分注重自身的全面發(fā)展,廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好,并學(xué)有專長,做到有專業(yè)和專長,還能會(huì)唱、會(huì)說、會(huì)講。在注重知識學(xué)習(xí)的同時(shí)我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操,自覺遵紀(jì)守法,遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德,沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名xx工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。
    假如,我通過了面試,成為眾多xx職員隊(duì)伍中的成員,我將不斷努力學(xué)習(xí),努力工作,為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量,決不辜負(fù)xx工作者這一職業(yè)。
    生活中我的性格比較熱情開朗,容易相處,在工作上我卻認(rèn)真而嚴(yán)謹(jǐn),沒有一絲馬虎。我相信工作的壓力是前進(jìn)的動(dòng)力。如果您愿意給我一個(gè)動(dòng)力,我一定會(huì)竭盡所能把工作做好!
    謝謝!