人才工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言材料（熱門12篇）

    讓我們回顧一下過(guò)去，總結(jié)一下已經(jīng)取得的成就和遇到的挑戰(zhàn)。寫一篇較為完美的總結(jié)，還需要關(guān)注語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的正確使用，確保文章的流暢性。我們?yōu)榇蠹艺砹艘环萦行У墓ぷ饔?jì)劃范文，供大家參考。
    人才工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言材料篇一
    各級(jí)黨組織以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，以“黨建+”為載體，扎實(shí)有序開展各項(xiàng)工作，取得比較明顯的成效。下面是小編為大家整理的黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言材料3篇，歡迎大家閱讀借鑒，希望大家喜歡!
    一年來(lái),在市委和市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我局始終堅(jiān)持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以推進(jìn)“__”常態(tài)化制度化為契機(jī)和動(dòng)力，以提高黨建工作科學(xué)化水平為重點(diǎn)，扎實(shí)有效推進(jìn)黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，扎實(shí)履行黨建工作職責(zé)，有效促進(jìn)了科技工作全面發(fā)展，現(xiàn)將我局黨建工作落實(shí)情況總結(jié)如下。
    一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念。
    1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。以局黨支部中心組學(xué)習(xí)為引領(lǐng)，以黨員干部學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，采取上黨課、集中學(xué)習(xí)、專題調(diào)研、理論研討、心得交流等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、__屆六中、七中全會(huì)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和自治區(qū)第十二次黨代會(huì)、市委四屆二次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，加強(qiáng)理想信念和宗旨意識(shí)教育。
    2、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部。制定教育方案，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，落實(shí)工作責(zé)任。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)、自學(xué)等方式，堅(jiān)持重點(diǎn)發(fā)言與集中研討、專題學(xué)習(xí)與系統(tǒng)輔導(dǎo)、實(shí)地調(diào)研與解決問(wèn)題相結(jié)合，建立主要領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)，分管領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)，科室負(fù)責(zé)人領(lǐng)學(xué)，一般干部互學(xué)的學(xué)習(xí)機(jī)制。采用主題發(fā)言、心得交流、專題討論、實(shí)地調(diào)研等活動(dòng)豐富學(xué)習(xí)載體，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，保證學(xué)習(xí)效果。推動(dòng)黨員干部樹立自覺(jué)學(xué)習(xí)的意識(shí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心，使黨員干部在學(xué)習(xí)中開闊視野，豐富知識(shí)，提升能力，增長(zhǎng)才干。
    3、繼續(xù)深入開展“__”學(xué)習(xí)教育。深入開展“__”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨員教育管理、深化黨內(nèi)教育，從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，使學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略。把學(xué)習(xí)黨的十九大及自治區(qū)第十二次黨代會(huì)、市委四屆二次全會(huì)精神作為重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、規(guī)范行為。
    二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。
    1、加強(qiáng)黨支部建設(shè)。全面加強(qiáng)黨員干部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。一是著力增強(qiáng)宗旨觀念，切實(shí)做到立黨為公，執(zhí)政為民;二是著力提高實(shí)踐能力，切實(shí)用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐;三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行黨和人民賦予的職責(zé);四是著力增強(qiáng)黨的紀(jì)律觀念，切實(shí)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
    2、落實(shí)黨建各項(xiàng)制度。建立建全落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行“一崗雙責(zé)”。黨支部書記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責(zé)任。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層層負(fù)責(zé)的工作體制和機(jī)制。黨支部定期聽取匯報(bào)，提出意見建議，指導(dǎo)工作開展，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究部署、一起推動(dòng)落實(shí)，真正形成責(zé)任明確，齊抓共管的黨建工作格局，以卓有成效的黨建成果推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。
    三、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，提高拒腐防變能力。
    1、加強(qiáng)廉政教育和學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，抓好民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、廉政教育談話、述職述廉等制度的落實(shí)。深入學(xué)習(xí)《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，引導(dǎo)黨員干部把黨章和《廉政準(zhǔn)則》作為自己的行為基線，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政通報(bào)。傳達(dá)學(xué)習(xí)《黨辦通報(bào)》和《紀(jì)委督查通報(bào)》精神，重溫紀(jì)律，引以為戒，以“通報(bào)”警醒干部職工，做到防微杜漸。三是制定了中心組、干部理論學(xué)習(xí)安排，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育。結(jié)合“__”常態(tài)化制度化教育活動(dòng)，采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、集體研討、個(gè)人自學(xué)等多種形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話、學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》和《條例》，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí);四是以案為鏡，強(qiáng)化廉政意識(shí)。組織學(xué)習(xí)《堅(jiān)守紀(jì)律底線》一書中涉及我市因公款旅游、私設(shè)小金庫(kù)、職務(wù)犯罪等典型案例，觀看《蠅貪之害》警示教育片，使黨員干部從違法違紀(jì)案件中吸取教訓(xùn)，提高拒腐防變能力。
    2、注重制度建設(shè)，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作力度。一是嚴(yán)格執(zhí)行制度。結(jié)合貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》《條例》，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象，抓好民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、廉政教育談話、述職述廉等制度的落實(shí)。二是建立完善內(nèi)部管控制度6項(xiàng)，建立《婚喪嫁娶制度》《干部考核制度》2項(xiàng)，健全《請(qǐng)銷假制度》《財(cái)務(wù)管理制度》《公務(wù)接待管理制度》。形成用制度管人、管事、管物的管理機(jī)制，起到了有效的防范作用。
    四、抓載體，確保黨建工作取得實(shí)效。
    (一)認(rèn)真開展了“黨建促進(jìn)月”活動(dòng)。召開“固原市科技局在全市整治干部作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)中開展干部作風(fēng)評(píng)價(jià)工作”會(huì)議。邀請(qǐng)了11名參會(huì)代表，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《關(guān)于征求整治干部作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)意見函》及《__年全市干部作風(fēng)評(píng)價(jià)工作測(cè)評(píng)表》。通過(guò)座談交流及梳理《征求意見函》，大家對(duì)我局干部在全面從嚴(yán)治黨、作風(fēng)建設(shè)、履職盡責(zé)、服務(wù)群眾、廉潔自律五個(gè)方面的工作表示滿意;征求意見時(shí)收集意見建議6條，逐條制定了相應(yīng)的整改措施。
    (二)開展了學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大、自治區(qū)第十二次黨代會(huì)、市委四屆二次會(huì)議精神的活動(dòng)。組織全體黨員干部觀看了十九大開幕式及大會(huì)實(shí)況。圍繞“如何做到革命理想高于天，高揚(yáng)信仰旗幟，傳承紅色基因，堅(jiān)定信心、不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，始終保持堅(jiān)韌不拔的意志、百折不撓的品格、奮發(fā)有為的狀態(tài)”這一主題進(jìn)行討論發(fā)言。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十九大及自治區(qū)第十二次黨代會(huì)、市委四屆二次全會(huì)精神并討論交流，黨組書記對(duì)黨的十九大精神進(jìn)行了專題輔導(dǎo)，并作為市委講師團(tuán)成員赴涇源縣大灣鄉(xiāng)、林業(yè)局對(duì)十九大精神進(jìn)行了宣講。
    (三)開展了慶祝建黨96周年系列活動(dòng)。一是開展慰問(wèn)包扶村困難黨員活動(dòng)。在建黨節(jié)深入包扶西吉縣吉強(qiáng)鎮(zhèn)水岔村為18名困難黨員送去毛毯、水杯等慰問(wèn)品，把黨的溫暖及節(jié)日的問(wèn)候送到他們身邊，并為每位黨員佩戴了黨徽，發(fā)放了《黨章》，勉勵(lì)黨員同志依據(jù)《黨章》要求履職盡責(zé)，牢記黨的宗旨，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立戰(zhàn)勝困難的信心和決心，發(fā)揮好黨員模范帶頭作用。
    二是開展“以創(chuàng)新發(fā)展理念，引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)”活動(dòng)。組織局機(jī)關(guān)部分黨員和包扶村黨員、致富帶頭人到西吉縣馬蓮鄉(xiāng)向豐家庭農(nóng)場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)觀摩。并圍繞“創(chuàng)新發(fā)展新理念引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)”這一主題進(jìn)行了座談交流。通過(guò)觀摩現(xiàn)代農(nóng)業(yè)設(shè)施、牛棚及養(yǎng)牛技術(shù)和大棚建設(shè)及種植技術(shù)，使農(nóng)民黨員開拓了眼界，增長(zhǎng)了見識(shí)和致富脫貧的信心。
    (四)深入開展社區(qū)“聯(lián)合黨委”工作。一是為了充分發(fā)揮“聯(lián)合黨委”西湖路社區(qū)工作，我局支持捐贈(zèng)南關(guān)街道西湖路社區(qū)會(huì)議條桌10條和會(huì)議椅子20把，有效解決了社區(qū)基礎(chǔ)辦公條件差的問(wèn)題;二是開展了10名黨員與社區(qū)黨員、殘疾人“手拉手”活動(dòng)。為貧困黨員、殘疾人“愛心捐款”1000元，感受了黨的溫暖;三是參加西湖路社區(qū)“聯(lián)合黨委”組織的“主題黨日”暨慶“七一”建黨節(jié)朗誦比賽，我局3名選手參加了比賽并獲得了優(yōu)異的成績(jī)。四是召開了座談?dòng)懻撎峤ㄗh活動(dòng)。為了促進(jìn)“聯(lián)合黨委”工作，我局從科技實(shí)際出發(fā)，結(jié)合西湖路社區(qū)工作特點(diǎn)，積極獻(xiàn)好言建好策2條，受到了好評(píng)。五是參加“聯(lián)合黨委”組織的清明節(jié)赴任山河烈士陵園祭掃活動(dòng)和赴紅庒小學(xué)捐贈(zèng)校服活動(dòng)。
    (五)開展“我的初心走好長(zhǎng)征路”主題黨日。組織局機(jī)關(guān)黨員與包扶村黨員到西吉縣將臺(tái)堡開展了“不忘初心，走好新的長(zhǎng)征路”實(shí)踐活動(dòng)。28名黨員學(xué)習(xí)中國(guó)工農(nóng)紅軍第一、二、四方面軍勝利會(huì)師歷史，接受革命傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞，引導(dǎo)黨員牢固樹立黨性觀念和宗旨意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)黨員理想信念和黨性修養(yǎng)。
    (六)積極參加機(jī)關(guān)工委組織的各項(xiàng)活動(dòng)。組織參加全市職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，在全市“__強(qiáng)黨性，脫貧攻堅(jiān)立新功”演講比賽中，我局推薦的高云霞同志榮獲第一名,為單位爭(zhēng)取了榮譽(yù)。
    一年來(lái)，雖然我們?yōu)榧訌?qiáng)局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但距上級(jí)的要求，還存在一定的差距，今后，我們要認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神，揚(yáng)長(zhǎng)避短，長(zhǎng)抓不懈，再接再厲，不斷創(chuàng)新工作思路，把黨建工作做得更好，為實(shí)現(xiàn)科教興市和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)作出新的貢獻(xiàn)。
    近年來(lái)，__市積極應(yīng)對(duì)城市快速發(fā)展對(duì)基層黨建工作提出的新課題新挑戰(zhàn)，堅(jiān)持以解決突出問(wèn)題為導(dǎo)向，通過(guò)理順管理體制，優(yōu)化工作機(jī)制，深化區(qū)域黨建統(tǒng)籌、資源整合，形成各方聯(lián)動(dòng)、齊抓共建、統(tǒng)管互促的城市基層黨建強(qiáng)大合力。
    一、理順體制機(jī)制，建立健全區(qū)域化組織體系。一是深化組織聯(lián)結(jié)“紐帶”。全面推行街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”建設(shè)，轄區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任街道社區(qū)黨組織兼職委員，共同做好加強(qiáng)基層黨建、創(chuàng)新社會(huì)管理、推動(dòng)城市發(fā)展工作。二是增強(qiáng)日常聯(lián)系“黏性”。健全區(qū)域化黨建協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，在區(qū)級(jí)建立區(qū)域化黨建指導(dǎo)委員會(huì)，在街道建立區(qū)域化黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)，在社區(qū)層面建立大黨委兼職委員聯(lián)席會(huì)，實(shí)現(xiàn)“居民的事大家管，大家的事大家辦”。三是強(qiáng)化激勵(lì)約束“剛性”。把推進(jìn)區(qū)域化黨建工作作為區(qū)、街道和社區(qū)三級(jí)黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議的重要內(nèi)容，并把轄區(qū)單位參與共駐共建情況作為評(píng)比表彰重要指標(biāo)，各地各單位推薦的先進(jìn)基層黨組織，必須經(jīng)由所在街道(社區(qū))黨組織填寫其參與社區(qū)黨建工作的表現(xiàn)情況和推薦意見。
    二、深化共建互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)條塊聯(lián)動(dòng)。一是堅(jiān)持組織聯(lián)建。推進(jìn)“強(qiáng)基擴(kuò)面”工程，采取橫向聯(lián)合、縱向聯(lián)建、行業(yè)組建、相近聯(lián)建等方式，織密城市基層組織網(wǎng)絡(luò)。深化“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建，推進(jìn)各領(lǐng)域黨建互聯(lián)互動(dòng)。二是堅(jiān)持活動(dòng)聯(lián)抓。堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向、以項(xiàng)目為抓手，由街道社區(qū)黨組織統(tǒng)一搭建為民服務(wù)載體平臺(tái)，協(xié)調(diào)駐區(qū)單位發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，服務(wù)轄區(qū)百姓。三是推動(dòng)資源聯(lián)用。全市命名20個(gè)黨員思想教育基地，建立基層黨建理論與實(shí)踐師資人才庫(kù)，統(tǒng)籌開展“送教下基層”等活動(dòng)，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)黨建資源向基層傾斜。
    三、著眼有形有效，擴(kuò)大新興領(lǐng)域黨建覆蓋。一是創(chuàng)新管理體制。在縱向，指導(dǎo)各地區(qū)完成非公黨建工作機(jī)構(gòu)和職能的“兩合并一理順”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設(shè)立非公綜合黨委，形成了市、區(qū)、街三級(jí)非公黨建工作管理體制;在橫向，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，抓實(shí)行業(yè)主管單位黨建責(zé)任。二是抓實(shí)“兩個(gè)覆蓋”。突出重點(diǎn)領(lǐng)域精準(zhǔn)施策，全市共建立7344個(gè)非公有制企業(yè)黨組織和971個(gè)社會(huì)組織黨組織，組建率分別為45.4%和45.1%，全市100人以上企業(yè)、30人以上實(shí)體性社會(huì)組織實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋。三是重點(diǎn)突破提升。推進(jìn)民辦教育、民辦醫(yī)院、律師等10個(gè)重點(diǎn)行業(yè)單位黨建工作，開展“黨員亮身份、支部強(qiáng)作用、黨風(fēng)帶行風(fēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，解決與群眾利益密切相關(guān)的難點(diǎn)問(wèn)題，創(chuàng)造了良好的營(yíng)商環(huán)境。
    四、突出作用發(fā)揮，筑牢基層一線紅色堡壘。一是從一線抓起“強(qiáng)支部”。制定“一線筑壘”實(shí)施方案，從社區(qū)網(wǎng)格、經(jīng)營(yíng)窗口等基層一線黨支部抓起，抓最前沿、強(qiáng)最基層。嚴(yán)格落實(shí)六項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，深化黨支部規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，以78個(gè)市級(jí)示范點(diǎn)為引領(lǐng)，帶動(dòng)全市基層黨支部提升規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。二是從制度嚴(yán)行“促規(guī)范”。制定《關(guān)于嚴(yán)格黨的組織生活制度的實(shí)施意見》，對(duì)組織生活八項(xiàng)制度作出明確界定、提出量化要求。三是從硬件實(shí)行“強(qiáng)保障”。規(guī)范社區(qū)工作者生活補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)制度，穩(wěn)步提高社區(qū)工作者待遇水平，全市社區(qū)工作者月平均報(bào)酬2800元(扣除五險(xiǎn)一金)。按照每個(gè)社區(qū)20萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，通過(guò)社區(qū)黨組織這個(gè)主渠道聯(lián)系群眾、凝聚人心。
    __黨委自成立以來(lái)，認(rèn)真按照中央關(guān)于促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，正確定位，有效融合，不斷探索、創(chuàng)新和完善混合所有制企業(yè)黨建工作，把黨和國(guó)家的政策方針與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)密切聯(lián)系，把黨的政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，在關(guān)愛和促進(jìn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)的同時(shí)，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，為企業(yè)發(fā)展提供了有力支持。
    一、以黨的方針政策為指導(dǎo)，積極發(fā)揮黨委服務(wù)企業(yè)發(fā)展主渠道作用。
    在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，祥鵬黨委結(jié)合混合所有制企業(yè)特點(diǎn)，全面貫徹黨的__大和__屆三中、四中全會(huì)精神，按照黨中央和集團(tuán)黨委的決策部署，一手抓黨建，一手抓企業(yè)發(fā)展：團(tuán)結(jié)全體黨員、干部和員工，激發(fā)企業(yè)的活力和創(chuàng)造力;充分發(fā)揮黨組織聯(lián)系地方黨委、政府的主渠道作用，積極支持運(yùn)營(yíng)班子，為公司發(fā)展攻堅(jiān)克難，促進(jìn)了企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。__年__完成營(yíng)業(yè)收入43.43億元，完成年度預(yù)算110%，同比增長(zhǎng)17.3%。實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)36,468萬(wàn)元，同比增加39.7%，完成年度預(yù)算139.5%。安全正點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步增長(zhǎng);低成本轉(zhuǎn)型和國(guó)際化布局成果顯著;運(yùn)力引進(jìn)和飛行實(shí)力儲(chǔ)備，航線網(wǎng)絡(luò)完善及昆明新基地正式啟用，成都新機(jī)場(chǎng)基地建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)等大項(xiàng)工作取得重大突破，為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型，快速穩(wěn)健發(fā)展，作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
    二、認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，為企業(yè)發(fā)展提供政治保障。
    公司黨委按“一崗雙責(zé)”的原則，始終堅(jiān)持現(xiàn)代企業(yè)制度的公司法人治理要求，自覺(jué)支持、維護(hù)和保障企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的權(quán)威;積極支持運(yùn)營(yíng)層領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施科學(xué)的運(yùn)行決策的同時(shí)，緊密聯(lián)系應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行、企業(yè)調(diào)整轉(zhuǎn)型的新形勢(shì)，重視發(fā)揮經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)中黨員骨干的作用，團(tuán)結(jié)凝聚力量，積極探索黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的政策法規(guī)，切實(shí)把員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策部署上來(lái);通過(guò)優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員發(fā)展質(zhì)量;根據(jù)干部變動(dòng)情況和部門工作實(shí)際適時(shí)完善基層黨組織。祥鵬黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，從成立時(shí)4個(gè)支部，43名黨員，發(fā)展到現(xiàn)在的黨委下轄1個(gè)黨總支，14個(gè)黨支部，共有566名黨員的基層黨組織。幾年來(lái)，共有4個(gè)支部和兩個(gè)黨小組先后8次榮獲“先進(jìn)基層黨組織”和“黨員先鋒崗”、47名黨員獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)，受到海航集團(tuán)黨委、海航航空黨委和__黨委的表彰，充分發(fā)揮了黨員和基層支部在推進(jìn)公司安全運(yùn)營(yíng)，健康發(fā)展進(jìn)程中的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。
    三、創(chuàng)新黨建工作方法，服務(wù)改革，服務(wù)發(fā)展。
    公司黨委從企業(yè)發(fā)展要求出發(fā)，主動(dòng)轉(zhuǎn)變工作方式，把黨建和企業(yè)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合，針對(duì)公司混合所有制結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和運(yùn)行規(guī)律，正確處理與“三會(huì)”、經(jīng)營(yíng)管理層以及工青婦組織的關(guān)系，引領(lǐng)和支持“三會(huì)”依法、依規(guī)行使職權(quán)、正確決策的前提下，積極發(fā)揮黨組織聯(lián)系溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取行業(yè)及政府資源的主渠道作用，服務(wù)企業(yè)健康快速發(fā)展。
    一是，針對(duì)公司開航多年未解決的運(yùn)行基地在云南大理，嚴(yán)重制約公司發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，黨委充分利用與政府溝通方便的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)協(xié)調(diào)政府主管部門，積極溝通，僅僅用了半年時(shí)間，成功實(shí)現(xiàn)公司主運(yùn)營(yíng)基地由大理變更為昆明，為__在云南乃至西南民航市場(chǎng)的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    二是，在昆明巫家壩機(jī)場(chǎng)轉(zhuǎn)場(chǎng)長(zhǎng)水國(guó)際機(jī)場(chǎng)中，黨委勇于擔(dān)當(dāng)，始終把解決公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題和困難，助力企業(yè)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，積極協(xié)調(diào)機(jī)場(chǎng)建設(shè)指揮部和空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)等單位，解決長(zhǎng)水新基地項(xiàng)目規(guī)劃、選址落地以及在新機(jī)場(chǎng)航站樓橋位、工作區(qū)、貴賓室均優(yōu)先選址等需求;同時(shí)，協(xié)助員工爭(zhēng)取購(gòu)買長(zhǎng)水航城員工保障房415套，申請(qǐng)政府公租房372套;為公司快速發(fā)展和在長(zhǎng)水國(guó)際機(jī)場(chǎng)轉(zhuǎn)場(chǎng)后以高效、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)迎接各方賓客提供了保證，有力地促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)收入的大幅提升。
    三是，根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略布局和__的發(fā)展規(guī)劃，公司黨委再次與經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密配合，主動(dòng)出擊，多次協(xié)調(diào)四川省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、省發(fā)改委、省政府、民航局和國(guó)家發(fā)改委，使__成都分公司基地建設(shè)項(xiàng)目在成都第二機(jī)場(chǎng)規(guī)劃立項(xiàng)取得四川省發(fā)改委的批復(fù)，為集團(tuán)布局西南添加了重要的籌碼。
    與此同時(shí)，在運(yùn)力引進(jìn)、航線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化拓展、開通國(guó)際航線和重大資本項(xiàng)目運(yùn)作等關(guān)系公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的運(yùn)營(yíng)實(shí)踐中，黨委選好角度、精心謀劃設(shè)計(jì)，積極爭(zhēng)取行業(yè)及政府資源，突破重點(diǎn)難點(diǎn)，解決經(jīng)營(yíng)中的瓶頸和難題。
    在以上工作中，黨委有計(jì)劃、有步驟，努力做到盡職不越位，幫忙不添亂，務(wù)實(shí)不表面，參與不代替，支持不撒手;形式生動(dòng)活潑，工作富有成效。
    四、用海航精神價(jià)值體系引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)。
    為推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展，黨委聯(lián)系積極開展以“守法誠(chéng)信、堅(jiān)定信心”為主題的理想信念教育，在認(rèn)真踐行海航特色黨建的實(shí)踐中，始終把黨的思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，構(gòu)建共同的理想和追求;始終把“誠(chéng)信、業(yè)績(jī)、創(chuàng)新”的理念作為一種社會(huì)責(zé)任，貫徹到企業(yè)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程。通過(guò)企業(yè)文化的推廣宣傳，要求管理干部以身作則，恪盡職守，做到忠誠(chéng)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)，用榜樣的力量感召員工，把良好的思想道德風(fēng)尚傳遞給員工，引導(dǎo)員工以誠(chéng)做人，以誠(chéng)待人，以誠(chéng)信服務(wù)社會(huì)，用誠(chéng)信捍衛(wèi)企業(yè)。通過(guò)員工人格的塑造，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的誠(chéng)信。公司積極參與“誠(chéng)信機(jī)場(chǎng)”機(jī)場(chǎng)創(chuàng)建活動(dòng)，分別獲得了__—__年度“a級(jí)誠(chéng)信集體”、__—__年“服務(wù)明星”、__—__年度“三級(jí)誠(chéng)信集體”，云南省和昆明市“守合同重信用”企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。
    五、圍繞中心做好服務(wù)，創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
    __黨委積極營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展生態(tài)環(huán)境，確保公司整體運(yùn)營(yíng)有序、安全、穩(wěn)健發(fā)展。黨委以心靈工程和“員工關(guān)愛”為主要載體，加強(qiáng)和推進(jìn)黨群工作內(nèi)容和形式創(chuàng)新，通過(guò)開展創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗、“青年文明號(hào)”、“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽和青年志愿者服務(wù)等豐富多樣的特色員工活動(dòng)，來(lái)活躍員工的學(xué)習(xí)、工作與業(yè)余文化生活，增強(qiáng)員工間的溝通和交流，融洽關(guān)系，凝聚力量;引導(dǎo)員工建立健康、快樂(lè)、新生活;有效提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感;促進(jìn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)，勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。通過(guò)不懈努力，___年11月和__年5月，公司先后被評(píng)為“全國(guó)民航先進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”和“云南省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了和諧的環(huán)境，促進(jìn)了企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)和員工的全面發(fā)展。
    由于黨群工作卓有成效，助力企業(yè)發(fā)展成績(jī)突出，黨委書記鐘佳琪榮獲__年海航集團(tuán)董局主席基金獎(jiǎng)之“業(yè)績(jī)明星”獎(jiǎng);黨委副書記王科榮獲第二屆“民航五四青年獎(jiǎng)?wù)隆碧崦?__工會(huì)榮獲海航航空工會(huì)授予“先進(jìn)基層工會(huì)組織”榮譽(yù)稱號(hào);__團(tuán)委先后榮獲海航航空?qǐng)F(tuán)委、共青團(tuán)昆明市委、全國(guó)民航團(tuán)委分別授予“五四紅旗團(tuán)委”榮譽(yù)稱號(hào)，同時(shí)，還獲得多項(xiàng)個(gè)人榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。
    我們將在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全體員工，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，戮力同心，勇?lián)姑?，助力公司低成本轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)快速穩(wěn)健發(fā)展而不懈努力!
    人才工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言材料篇二
    各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友們：
    我是**縣虎躍水泥有限公司的業(yè)務(wù)副總**x。今天我要匯報(bào)的是，自己作為一名外來(lái)人才在**的創(chuàng)業(yè)體會(huì)。
    時(shí)間過(guò)得很快，轉(zhuǎn)眼間我來(lái)**已經(jīng)三年了。三年間有許多親朋好友問(wèn)我，是什么原因讓我從一個(gè)大城市天津來(lái)到浙西小縣城()？是什么原因讓我舍棄一個(gè)亞洲最大的水泥設(shè)計(jì)研究院來(lái)到一個(gè)民營(yíng)水泥廠？對(duì)于我的這一選擇，外人覺(jué)得很難理解。我想說(shuō)的是，使我邁出離開天津第一步的應(yīng)該是事業(yè)，讓我能夠繼續(xù)留在**的，應(yīng)該是**良好的人才環(huán)境。
    大家知道，一個(gè)擁有1200多名員工的設(shè)計(jì)院，可謂人才濟(jì)濟(jì)，具有大學(xué)學(xué)歷以上的員工就占80%，盡管在中央直屬設(shè)計(jì)院有著優(yōu)厚的工作、生活條件，但事業(yè)發(fā)展空間并不很大，正好虎躍水泥公司給了我一個(gè)展示才華的機(jī)會(huì)，也給了我一個(gè)追求事業(yè)的平臺(tái)，所以我義無(wú)反顧離開了天津來(lái)到常山。
    三年來(lái)，伴隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，我作為公司的一名業(yè)務(wù)副總，我也經(jīng)歷了不少的酸甜苦辣，其中讓我感受最深的是常山對(duì)外來(lái)人才的高度重視。
    首先，虎躍公司給了我充分的信任。我在設(shè)計(jì)院工作了十七年，設(shè)計(jì)院的思維模式和處事方式，與民營(yíng)企業(yè)有很多不同，從一個(gè)工程技術(shù)人員向企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員過(guò)渡，困難畢竟很多，但從公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理到一線員工，都給了我充分理解和很大支持。即使工作中有一些失誤，他們也是以寬容的態(tài)度來(lái)幫助我。也正是這份信任，讓我全身心地投入于企業(yè)的發(fā)展壯大。記得20**年我進(jìn)公司時(shí)，正值公司在籌建日產(chǎn)1000噸的水泥生產(chǎn)線，我發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，在工程建設(shè)過(guò)程中，邊建設(shè)邊修改一些設(shè)計(jì)不合理地方，科學(xué)組織工期，僅用7個(gè)月時(shí)間基本建成。在此后生產(chǎn)調(diào)試中，我也和企業(yè)廣大員工一起，克服許多困難，依靠企業(yè)自身力量，對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行技改，使生產(chǎn)產(chǎn)量達(dá)到和超過(guò)設(shè)計(jì)的生產(chǎn)能力。在生活中，公司也處處為我著想，小到房子裝修，大到小孩子入學(xué)，公司都為我細(xì)心考慮，解決了我的后顧之憂，讓我在公司找到了家的感覺(jué)。
    其次，縣委、縣政府給了我許多的關(guān)懷。到現(xiàn)在我還清楚地記得，20**年2月12日我來(lái)到虎躍，令我意想不到的是，13日早上縣政府的一位領(lǐng)導(dǎo)就到廠里來(lái)看望我了，并詳細(xì)詢問(wèn)我對(duì)今后工作的打算，生活上有什么困難等有關(guān)情況。我在天津工作了17年，到過(guò)許多地方，也去過(guò)國(guó)家，但這件事令我感觸最深。此后，縣委組織部、科技局、人事勞動(dòng)局等部門的領(lǐng)導(dǎo)也相續(xù)來(lái)看望我、關(guān)心我，并在各方面為我這個(gè)外來(lái)人才開了許多方便之門。比如檔案調(diào)動(dòng)，因我的檔案在國(guó)家人事勞動(dòng)部，縣人事勞動(dòng)局多次幫助聯(lián)系解決。同時(shí)，縣里也給予了我充分的信任，每年科技局都邀請(qǐng)我參加春節(jié)科技人員座談會(huì)，20**年我又榮幸的被評(píng)為**縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才。我想，這就是**的人才環(huán)境，一個(gè)看得見摸得著的一種尊重與重視人才的氛圍。在此，我要說(shuō)的是：**，虎躍，是我不悔的選擇。
    浙江是欠發(fā)達(dá)地區(qū)，在全國(guó)尚不知名，但**下以它特有的人才環(huán)境和人才氛圍，吸引著越來(lái)越多的有識(shí)之士來(lái)此創(chuàng)業(yè)，因?yàn)檫@兒是他們創(chuàng)業(yè)的樂(lè)土。作為一名外來(lái)人才代表，我將以這次人才工作會(huì)議為新起點(diǎn)，奮發(fā)有為，努力工作，為虎躍實(shí)現(xiàn)新的騰躍，為常山實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，作出自己的一份貢獻(xiàn)。
    謝謝大家！
    人才工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言材料篇三
    近年來(lái)，我縣緊抓人才引育創(chuàng)新，推行“真心愛才、精心引才、貼心育才、暖心留才、誠(chéng)心用才”“五心工程”，全力打造富有特色的人才集聚新高地，助力縣域發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展取得顯著成效。2020年以來(lái)，先后柔性引進(jìn)院士2名，引進(jìn)培養(yǎng)國(guó)家級(jí)人才2名、省級(jí)人才38名、高技能人才1367名、各類優(yōu)秀青年人才5316名。2021年人才工作考核居全市首位。2022年申報(bào)國(guó)家級(jí)人才4名、泰山工程人才11名，申報(bào)數(shù)量和質(zhì)量均居全市前列。
    一是統(tǒng)籌推進(jìn)“高規(guī)格”。成立**縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書記和縣長(zhǎng)任雙組長(zhǎng)，成員單位擴(kuò)充到26家，健全工作推進(jìn)機(jī)制，形成人才工作“由黨領(lǐng)導(dǎo)、組織牽頭、部門參與、齊抓共管”的大格局。
    二是政策支持“全方位”。研究出臺(tái)《加強(qiáng)黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作意見》《實(shí)施“人才興陽(yáng)”行動(dòng)激活人才制度效能意見》等文件，制定11方面39條舉措，貫穿人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)、服務(wù)全過(guò)程。
    三是主動(dòng)引才“大力度”?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)輪流帶隊(duì)赴京津冀、長(zhǎng)三角等發(fā)達(dá)地區(qū)開展“雙招雙引”工作，堅(jiān)持招才引智與招商引資齊頭并進(jìn)。成立4個(gè)“雙招雙引”工作專班和3個(gè)駐外辦事處，常態(tài)化開展人才招引工作。三年實(shí)施縣鄉(xiāng)兩級(jí)書記抓人才項(xiàng)目57個(gè)，人才工作真正實(shí)現(xiàn)“項(xiàng)目化”推進(jìn)、“清單化”管理。
    一是堅(jiān)持“以企引才”。發(fā)揮173家規(guī)上工業(yè)企業(yè)優(yōu)勢(shì)，組建人才政策“三遍訪”工作組深入企業(yè)，送惠企政策上門。新鳳祥集團(tuán)引進(jìn)外籍食品行業(yè)專家，獲批省級(jí)離岸創(chuàng)新人才，實(shí)現(xiàn)全市零的突破。
    二是堅(jiān)持“以產(chǎn)引才”。圍繞做大做強(qiáng)塑膠產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)俄羅斯工程院院士、重慶大學(xué)長(zhǎng)江學(xué)者胡少偉教授合作成立“山東東信管道科技研究院”，胡少偉教授安排6名在讀博士和5名在讀碩士研究生常駐企業(yè)開展科研合作，已申請(qǐng)發(fā)明專利3項(xiàng)、取得軟件著作權(quán)3項(xiàng)。
    三是堅(jiān)持“以才引才”。通過(guò)中央和省市級(jí)媒體積極推介**引才政策和引才成功案例，逐步形成“以才引才、以才聚才”的良性循環(huán)。2020年引進(jìn)中科院院士李永舫團(tuán)隊(duì)在波米科技有限公司建立院士工作站，2021年該公司又成功引進(jìn)1名外籍專家獲得國(guó)家海外高層次人才認(rèn)定。
    四是堅(jiān)持“優(yōu)才引進(jìn)”。聚焦企事業(yè)等領(lǐng)域，實(shí)施“菁英有約·人才飛陽(yáng)”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)計(jì)劃，通過(guò)組織和參與名校人才直通車等招引對(duì)接活動(dòng)，2022年上半年引進(jìn)博士3人、碩士及“雙一流”本科生173人、海外留學(xué)人員12人，有力充實(shí)縣域人才后備資源。
    一是搭建高能級(jí)平臺(tái)。培植4個(gè)省市特色產(chǎn)業(yè)集群，培育國(guó)家級(jí)綠色工廠3家、國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)2家、省級(jí)專精特新中小企業(yè)17家、省級(jí)瞪羚企業(yè)5家、新增高新技術(shù)企業(yè)28家；在全市率先實(shí)現(xiàn)規(guī)上規(guī)下企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)全覆蓋，全縣擁有90個(gè)市級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)，其中國(guó)家級(jí)平臺(tái)6個(gè)、省級(jí)平臺(tái)45個(gè)。
    二是厚植人才培育沃土。借助國(guó)家省市縣四級(jí)人才工程培養(yǎng)體系，黨委政府和企業(yè)共同為人才提供施展才能的機(jī)會(huì)，引導(dǎo)企業(yè)建立培養(yǎng)激勵(lì)體系，太平洋光纖光纜有限公司技術(shù)總監(jiān)孟昭立獲評(píng)“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào)，成立國(guó)家技能大師工作室，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年鴻運(yùn)牧業(yè)有限公司總經(jīng)理薛景霞獲評(píng)“全國(guó)鄉(xiāng)村振興青年先鋒”。
    一是推進(jìn)人才服務(wù)機(jī)制大改革。完善“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，實(shí)現(xiàn)人事人才等105項(xiàng)業(yè)務(wù)“一窗通辦”，高技能人才認(rèn)定等19項(xiàng)業(yè)務(wù)“網(wǎng)上辦”，為高層次人才提供醫(yī)療保健等“一攬子”標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。
    二是做實(shí)政策扶持大文章。積極落實(shí)上級(jí)政策并制定完善本地人才優(yōu)惠政策，建設(shè)人才公寓140套，全面落實(shí)“政策找人”、“無(wú)形認(rèn)證”、“免申即享”服務(wù)機(jī)制，累計(jì)發(fā)放各類人才補(bǔ)貼430余萬(wàn)元；建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)人才“三包一”制度，為每名高層次人才配備“綠色服務(wù)通道專員”；整理41條涉企惠才政策，編印“人才政策匯編”發(fā)放重點(diǎn)單位和企業(yè)，在全縣營(yíng)造“來(lái)者有舞臺(tái)，來(lái)了不想走”的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
    一是校企合作譜新篇。加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外高校和科研院所深度合作，縣政府與6所高校院所建立全面戰(zhàn)略合作關(guān)系，推動(dòng)13家骨干企業(yè)與35個(gè)高校專家教授團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目合作，為用好人才搭起大舞臺(tái)。
    二是資金人才齊發(fā)力。大力實(shí)施“融智+融資”雙融共促工程，對(duì)中小型人才企業(yè)持續(xù)開展“首貸培植”“百行進(jìn)萬(wàn)企”等專項(xiàng)金融賦能活動(dòng)，三年累計(jì)發(fā)放“人才貸”3400余萬(wàn)元，為人才作用發(fā)揮提供堅(jiān)強(qiáng)資金保障。
    三是揭榜攻關(guān)求突破。深入實(shí)施創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，激發(fā)科研院所和企業(yè)創(chuàng)新活力，2021年起推行“揭榜掛帥”科技攻關(guān)制，通過(guò)省市縣三級(jí)平臺(tái)廣發(fā)“英雄帖”，發(fā)布科研攻關(guān)、關(guān)鍵技術(shù)等榜單18項(xiàng)，其中9項(xiàng)已由高校院所專家團(tuán)隊(duì)揭榜攻關(guān)。山東農(nóng)信種業(yè)有限公司與中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)教授團(tuán)隊(duì)合作，聚焦“糧食安全”開展品種研發(fā)，3年內(nèi)培育小麥新品種3個(gè)以上。
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    人才工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言材料篇四
    近年以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于人才工作的要求，牢固樹立“人才興業(yè)”工作理念，推行更加積極、開放、有效的人才政策，打造人才培養(yǎng)、孵化、服務(wù)、回流、反哺的全鏈條，全面激發(fā)了各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的活力，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了新的智慧和動(dòng)能。
    一、用好做活創(chuàng)業(yè)扶持政策。以做活創(chuàng)業(yè)扶持政策為基礎(chǔ)，以全民創(chuàng)業(yè)為突破口，扎實(shí)走好舞化領(lǐng)頭人才的路子，一是突出政策激勵(lì)設(shè)立微項(xiàng)目發(fā)展扶持基金，對(duì)帶頭創(chuàng)業(yè)的村“兩委”干部和創(chuàng)業(yè)青年給予政策優(yōu)惠，對(duì)種植大戶、養(yǎng)殖大戶以及各類專業(yè)合作社給予資金扶持，鼓勵(lì)大膽創(chuàng)業(yè)。二是突出平臺(tái)創(chuàng)新。組織開展“創(chuàng)業(yè)擂臺(tái)”等活動(dòng)，建立創(chuàng)業(yè)平臺(tái)展務(wù)體系，發(fā)布創(chuàng)業(yè)信息、交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，搭建了創(chuàng)業(yè)共享子臺(tái)。三是突出培養(yǎng)期化。建立有志創(chuàng)業(yè)中青年信息臺(tái)賬，成立創(chuàng)業(yè)扶持領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)跟蹤展務(wù)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的，作為黨員發(fā)是對(duì)象重點(diǎn)培養(yǎng)，納入村級(jí)干部后各人才庫(kù)跟蹤培養(yǎng)。目前，已有※余名創(chuàng)業(yè)青年成為行業(yè)領(lǐng)頭人才。
    二、實(shí)施多層次人才培優(yōu)計(jì)劃。突出人力資本開發(fā)，實(shí)施務(wù)實(shí)管用的人才計(jì)劃，著力打造一支多層次鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。一是實(shí)范新型職業(yè)農(nóng)民培育計(jì)劃。依托黨群服務(wù)中心，辦好“相約周末”活動(dòng)，組織種植、養(yǎng)殖、電商等※多項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，帶動(dòng)※多名農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設(shè)家鄉(xiāng)的人才大有作為。二是實(shí)施鄉(xiāng)土人才頭雁計(jì)劃。聘請(qǐng)專家教授開設(shè)專題培訓(xùn)班，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)畜牧、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展，重點(diǎn)培養(yǎng)種養(yǎng)殖業(yè)示范大戶，打造鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支撐。三是實(shí)施新鄉(xiāng)賢反哺計(jì)劃。把新鄉(xiāng)賢組織建設(shè)納入黨委政府工作計(jì)劃，每村成立不少于※人的議事會(huì)，吸納各個(gè)領(lǐng)域多貨人才，借助“主題黨日“相約周末”、“雙平合”等載體，積極策劃回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、育化新風(fēng)、慈善救助、捐資助學(xué)等活動(dòng)，發(fā)揮“巧勁”和“引領(lǐng)”作用，充分調(diào)動(dòng)群眾參與鄉(xiāng)村振興的積極性、主動(dòng)性。
    召開懇談會(huì)、網(wǎng)上直通車等形式，加強(qiáng)日常溝通交流，分區(qū)城結(jié)對(duì)聯(lián)系在外人才，為在外人才親屬就醫(yī)、辦理證件和就學(xué)等提供便捷服務(wù)，充分體現(xiàn)家鄉(xiāng)的遇暖和關(guān)懷。
    四、發(fā)揮黨建組織引領(lǐng)作用。按照縣委要求和組織部署，注重發(fā)揮黨管人才的政治引領(lǐng)、政治吸納功能，在※成立駐外黨支部，組建商會(huì)和英才驛站，吸收工商企業(yè)界人士和科研院所專家加入，對(duì)人才工作平臺(tái)建設(shè)和家鄉(xiāng)發(fā)展提出意見建議，充分了解在外人才分布、就業(yè)形勢(shì)、理想需求和資源優(yōu)勢(shì)，為“雙招雙引”工作打開局面。
    人才工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言材料篇五
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    近年以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于人才工作的要求，牢固樹立“人才興業(yè)”工作理念，推行更加積極、開放、有效的人才政策，打造人才培養(yǎng)、孵化、服務(wù)、回流、反哺的全鏈條，全面激發(fā)了各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的活力，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了新的智慧和動(dòng)能。
    一、用好做活創(chuàng)業(yè)扶持政策。以做活創(chuàng)業(yè)扶持政策為基礎(chǔ)，以全民創(chuàng)業(yè)為突破口，扎實(shí)走好舞化領(lǐng)頭人才的路子，一是突出政策激勵(lì)設(shè)立微項(xiàng)目發(fā)展扶持基金，對(duì)帶頭創(chuàng)業(yè)的村“兩委”干部和創(chuàng)業(yè)青年給予政策優(yōu)惠，對(duì)種植大戶、養(yǎng)殖大戶以及各類專業(yè)合作社給予資金扶持，鼓勵(lì)大膽創(chuàng)業(yè)。二是突出平臺(tái)創(chuàng)新。組織開展“創(chuàng)業(yè)擂臺(tái)”等活動(dòng)，建立創(chuàng)業(yè)平臺(tái)展務(wù)體系，發(fā)布創(chuàng)業(yè)信息、交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，搭建了創(chuàng)業(yè)共享子臺(tái)。三是突出培養(yǎng)期化。建立有志創(chuàng)業(yè)中青年信息臺(tái)賬，成立創(chuàng)業(yè)扶持領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)跟蹤展務(wù)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的，作為黨員發(fā)是對(duì)象重點(diǎn)培養(yǎng)，納入村級(jí)干部后各人才庫(kù)跟蹤培養(yǎng)。目前，已有※余名創(chuàng)業(yè)青年成為行業(yè)領(lǐng)頭人才。
    二、實(shí)施多層次人才培優(yōu)計(jì)劃。突出人力資本開發(fā)，實(shí)施務(wù)實(shí)管用的人才計(jì)劃，著力打造一支多層次鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。一是實(shí)范新型職業(yè)農(nóng)民培育計(jì)劃。依托黨群服務(wù)中心，辦好“相約周末”活動(dòng)，組織種植、養(yǎng)殖、電商等※多項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，帶動(dòng)※多名農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設(shè)家鄉(xiāng)的人才大有作為。二是實(shí)施鄉(xiāng)土人才頭雁計(jì)劃。聘請(qǐng)專家教授開設(shè)專題培訓(xùn)班，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)畜牧、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展，重點(diǎn)培養(yǎng)種養(yǎng)殖業(yè)示范大戶，打造鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支撐。三是實(shí)施新鄉(xiāng)賢反哺計(jì)劃。把新鄉(xiāng)賢組織建設(shè)納入黨委政府工作計(jì)劃，每村成立不少于※人的議事會(huì)，吸納各個(gè)領(lǐng)域多貨人才，借助“主題黨日“相約周末”、“雙平合”等載體，積極策劃回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、育化新風(fēng)、慈善救助、捐資助學(xué)等活動(dòng)，發(fā)揮“巧勁”和“引領(lǐng)”作用，充分調(diào)動(dòng)群眾參與鄉(xiāng)村振興的積極性、主動(dòng)性。
    三、搭好人才交流服務(wù)平臺(tái)。建設(shè)鄉(xiāng)土人才交流平臺(tái)，線上線下結(jié)合，內(nèi)部外部聯(lián)系，合力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。一方面，精心建好線上平臺(tái)?？茖W(xué)設(shè)置“一庫(kù)一群多板塊”內(nèi)容，建立人才數(shù)據(jù)庫(kù)，更新建設(shè)在外人才微信群，在門戶網(wǎng)站設(shè)立家鄉(xiāng)動(dòng)態(tài)、招商引資、便民服務(wù)等多個(gè)板塊，建成精準(zhǔn)、高效、便捷的線上人才服務(wù)陣地，有效串聯(lián)線下招才驛站，提升了人オ服務(wù)的專業(yè)化和質(zhì)量。另一方面，悉心搞好線下服務(wù)。成立人才交流服務(wù)辦公室，通過(guò)定期走訪、發(fā)放慰問(wèn)信召開懇談會(huì)、網(wǎng)上直通車等形式，加強(qiáng)日常溝通交流，分區(qū)城結(jié)對(duì)聯(lián)系在外人才，為在外人才親屬就醫(yī)、辦理證件和就學(xué)等提供便捷服務(wù)，充分體現(xiàn)家鄉(xiāng)的遇暖和關(guān)懷。
    四、發(fā)揮黨建組織引領(lǐng)作用。按照縣委要求和組織部署，注重發(fā)揮黨管人才的政治引領(lǐng)、政治吸納功能，在※成立駐外黨支部，組建商會(huì)和英才驛站，吸收工商企業(yè)界人士和科研院所專家加入，對(duì)人才工作平臺(tái)建設(shè)和家鄉(xiāng)發(fā)展提出意見建議，充分了解在外人才分布、就業(yè)形勢(shì)、理想需求和資源優(yōu)勢(shì)，為“雙招雙引”工作打開局面。
    同志們：
    這次會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省農(nóng)行人才工作會(huì)議精神，研究制定我行人才培養(yǎng)工程規(guī)劃，大力實(shí)施人才強(qiáng)行戰(zhàn)略，研究部署和今后一個(gè)時(shí)期組織人事工作，為我行的改革發(fā)展提供強(qiáng)大的人才保證和智力支持。受牛行長(zhǎng)委托，下面，我代表地分行黨委講幾點(diǎn)意見。
    國(guó)以才立，業(yè)以才興。人才問(wèn)題是農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展、興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在?？偡中悬h委根據(jù)目前農(nóng)業(yè)銀行面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，站在戰(zhàn)略的高度，作出了人才強(qiáng)行的重大決策，其目的就是要營(yíng)造廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制，創(chuàng)造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)銀行的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展提供充分的人才保證和智力支持。全行上下要從以下方面來(lái)認(rèn)識(shí)。
    實(shí)施人才強(qiáng)行戰(zhàn)略，是農(nóng)業(yè)銀行與國(guó)際接軌的迫切需要。加入wto后，農(nóng)業(yè)銀行的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)面臨著前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。隨著我國(guó)政府在金融領(lǐng)域承諾的逐步履行，國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)的開放程度日益加大，更多的外資銀行搶占中國(guó)金融市常從國(guó)際現(xiàn)代銀行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)看，全能化經(jīng)營(yíng)、國(guó)際化發(fā)展、多元化競(jìng)爭(zhēng)、網(wǎng)絡(luò)化普及、規(guī)范化運(yùn)作的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)越來(lái)越突出。從農(nóng)業(yè)銀行的現(xiàn)狀看，不僅現(xiàn)代商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)尚未完全顯現(xiàn)，而且在管理水平、管理手段、服務(wù)質(zhì)量，特別是資產(chǎn)質(zhì)量、資本充足率、盈利能力和信息披露等方面，存在著相當(dāng)大的差距，要盡快建立適應(yīng)國(guó)際銀行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的、與國(guó)際接軌的現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，就必須實(shí)施人才強(qiáng)行戰(zhàn)略，抓緊培養(yǎng)造就一大批通曉現(xiàn)代商業(yè)銀行運(yùn)行規(guī)則，具有創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力的各類人才。
    實(shí)施人才強(qiáng)行戰(zhàn)略，是農(nóng)業(yè)銀行提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的迫切需要。在未來(lái)幾內(nèi)，中外商業(yè)銀行之間將圍繞金融市嘗優(yōu)質(zhì)客戶、金融服務(wù)和金融產(chǎn)品展開更高層次、更大范圍、更為激烈的全面競(jìng)爭(zhēng)。而中外銀行競(jìng)爭(zhēng)的核心是人才的競(jìng)爭(zhēng)。外資銀行、股份制銀行憑借其先進(jìn)的人力資源管理機(jī)制、優(yōu)越的工作條件、優(yōu)厚的薪酬待遇以及誘人的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，將與我們爭(zhēng)奪業(yè)務(wù)素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人才，以及具有高學(xué)歷或高附加值的優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才。誰(shuí)擁有了更多的人才資源，誰(shuí)就能在競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)取主動(dòng)、求得生存、有效發(fā)展、贏得未來(lái)。因此，必須抓緊實(shí)施人才強(qiáng)行戰(zhàn)略。
    實(shí)施人才強(qiáng)行戰(zhàn)略，是農(nóng)業(yè)銀行辦好現(xiàn)代商業(yè)銀行的迫切需要。農(nóng)業(yè)銀行已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)全新的發(fā)展階段。形勢(shì)要求我們必須按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，力爭(zhēng)把農(nóng)業(yè)銀行辦成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代商業(yè)銀行，建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的、與國(guó)際慣例接軌的法人治理結(jié)構(gòu)，需要一流的決策領(lǐng)導(dǎo)人才；推動(dòng)農(nóng)業(yè)銀行的管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，需要一流的專業(yè)管理人才；實(shí)現(xiàn)科技興行的戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，需要一流的各類專業(yè)技術(shù)人才；占領(lǐng)市嘗維護(hù)客戶、推介新產(chǎn)品，需要一流的市場(chǎng)營(yíng)銷人才；完善網(wǎng)點(diǎn)功能、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提升農(nóng)業(yè)銀行的社會(huì)美譽(yù)度，需要一流的崗位技能人才?？傊?，要實(shí)現(xiàn)把農(nóng)業(yè)銀行辦成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代商業(yè)銀行的宏偉目標(biāo)，就必須實(shí)施人才強(qiáng)行戰(zhàn)略。
    近年來(lái)，我們抓住**被列為全國(guó)首批社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)單位的契機(jī)，緊緊圍繞推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，大力培育非營(yíng)利性民間社工組織，整合聚集社會(huì)化公益性的服務(wù)資源，有效推動(dòng)了社工人才隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)。
    一、聚集社會(huì)資源，培育多元化的民間社工組織。
    積極適應(yīng)"小政府、大社會(huì)"的發(fā)展趨勢(shì)，圍繞市、區(qū)推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的總體目標(biāo)，通過(guò)吸納整合社會(huì)服務(wù)資源，大力培育協(xié)助政府從事社會(huì)事務(wù)，開展居家養(yǎng)老，幫助就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提供心理法律咨詢等社會(huì)服務(wù)類民間社工組織；大力培育社會(huì)福利型、文化教育型、醫(yī)療服務(wù)型等公共事業(yè)類的民間社工組織，積極承接政府職能轉(zhuǎn)變后的各類公共服務(wù)；大力培育社會(huì)幫教、青少年教育等社會(huì)維穩(wěn)類民間社工組織，協(xié)助化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)秩序。目前，我區(qū)已培育發(fā)展了"心晴工作室"、"統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務(wù)社"、"**就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心"、"**頤樂(lè)老年養(yǎng)老中心"、"殘障兒童康復(fù)中心"等涉及公益類、服務(wù)類的民間社工組織25家，招募個(gè)人會(huì)員1550余名，集體會(huì)員180多個(gè)，重點(diǎn)開展新市民培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、社會(huì)幫教、家庭教育、居家養(yǎng)老和殘障康復(fù)等專業(yè)化社工服務(wù)。同時(shí)，我區(qū)在街道社區(qū)分類掛牌組建的以領(lǐng)銜志愿者姓名命名的"李永翠青少年教育特色工作室"等35個(gè)"志愿者特色工作室"，逐步打造了多元化的社工人才服務(wù)品牌，進(jìn)一步提升了服務(wù)水平和質(zhì)量。
    二、健全運(yùn)行機(jī)制，打造專業(yè)化的社工服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
    為推動(dòng)民間社工組織的高效運(yùn)行，我們建立了"黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府推動(dòng)、社會(huì)運(yùn)作、社工引領(lǐng)、各方參與"的社會(huì)工作模式和"三工聯(lián)動(dòng)"（專職社工-專業(yè)社工-義工）的運(yùn)行服務(wù)機(jī)制。專職社工由社區(qū)公共事務(wù)所內(nèi)的社區(qū)社工擔(dān)任，負(fù)責(zé)上下銜接、需求調(diào)查和資源調(diào)度；專業(yè)社工由熟悉法學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)管理學(xué)等專業(yè)的研究人員擔(dān)任，提供法律咨詢、心理咨詢和個(gè)案幫扶等專業(yè)化服務(wù)；專業(yè)義工（志愿者）由各非營(yíng)利性民間社工組織面向社會(huì)招募具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能的人員組成，志愿從事義工服務(wù)等活動(dòng)。同時(shí)，加強(qiáng)與在蓉高校的交流合作，在14個(gè)街道社區(qū)掛牌成立了"社會(huì)工作教育實(shí)踐基地"，形成了高校與地方社工人才在理論和實(shí)務(wù)方面共同推進(jìn)的良好局面。我區(qū)"統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務(wù)社"通過(guò)創(chuàng)新運(yùn)作模式，推行了跨區(qū)域服務(wù)的"3+x"模式。"3"即1所高校+1個(gè)街道+1個(gè)社區(qū)，"x"即為項(xiàng)目中參與的數(shù)支高校社團(tuán)的數(shù)名志愿者，參與項(xiàng)目的合作方涉及四川大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、**中醫(yī)藥大學(xué)等8所高校43個(gè)社團(tuán)，著力為農(nóng)村新型社區(qū)提供長(zhǎng)期服務(wù)。目前，我區(qū)非營(yíng)利性民間社工組織已與區(qū)內(nèi)外70多家單位建立友好合作關(guān)系，分類組建了法律服務(wù)、心理咨詢、家庭教育、社會(huì)幫教、老年服務(wù)等專家資源庫(kù)12個(gè)180多人，招募專兼職義工（志愿者）890多名。
    三、推行服務(wù)外包，引入市場(chǎng)化的管理評(píng)估模式。
    為進(jìn)一步加強(qiáng)非營(yíng)利性民間社工組織的規(guī)范化管理，加大培育扶持力度，我們制定出臺(tái)了《**區(qū)非營(yíng)利性民間社工組織考核評(píng)估辦法》，將一些可以社會(huì)化、市場(chǎng)化運(yùn)作的公共服務(wù)事項(xiàng)，以"購(gòu)買服務(wù)"和"項(xiàng)目管理"等方式委托給非營(yíng)利性民間社工組織實(shí)施。在考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)上，主要對(duì)非營(yíng)利性民間社工組織的`社會(huì)工作服務(wù)量、服務(wù)成效和社工組織管理規(guī)范等三個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估。每年底由區(qū)委組織部會(huì)同相關(guān)職能部門，采取定量評(píng)估與定性評(píng)估相結(jié)合的綜合評(píng)估方式進(jìn)行考核，并根據(jù)考核分值確定評(píng)估等次，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。近三年來(lái)，我區(qū)已向非營(yíng)利性社工組織出資購(gòu)買了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、青少年心理調(diào)適、家庭教育、居家養(yǎng)老、司法矯正和殘障康復(fù)等15個(gè)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)17萬(wàn)元。通過(guò)項(xiàng)目考核評(píng)估、評(píng)選"年度優(yōu)秀社工組織"等方式，促進(jìn)了民間社工組織的規(guī)范化管理，調(diào)動(dòng)了服務(wù)居民群眾的積極性。
    四、組建社工協(xié)會(huì)，發(fā)展自律化的行業(yè)管理組織。
    我們著眼培育發(fā)展社工人才隊(duì)伍自律性行業(yè)組織，在全省率先成立了"**區(qū)社會(huì)工作者協(xié)會(huì)"，制定了社工協(xié)會(huì)《行業(yè)公約》和《自治章程》，吸納了來(lái)自機(jī)關(guān)、社區(qū)和民間社工組織200多名專兼社工自愿加入?yún)f(xié)會(huì)，進(jìn)一步搭建了民間社工組織自我管理、自我服務(wù)、自我教育的平臺(tái)，加強(qiáng)了民間社工組織之間的業(yè)務(wù)交流和行業(yè)自律，有效提高了專業(yè)社工的服務(wù)水平。社工協(xié)會(huì)成立以來(lái)，已組織全區(qū)460多名社工人才參加全國(guó)職業(yè)資格考前培訓(xùn)，我區(qū)有67人獲得助理社工師和社工師職業(yè)資格；組織編寫了《**區(qū)社會(huì)工作案例集錦》，精選各類社工案例30多個(gè)，為全區(qū)社工人才開展專業(yè)化服務(wù)提供了"實(shí)戰(zhàn)"參考。同時(shí)，為提升社工人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，我們還建立了社區(qū)社工人才專業(yè)職稱補(bǔ)貼制度，對(duì)取得助理社工師職業(yè)資格的給予每人每年1200元補(bǔ)貼，對(duì)取得社工師職業(yè)資格的給予每人每年2400元補(bǔ)貼。
    五、關(guān)注社會(huì)問(wèn)題，開展優(yōu)質(zhì)化的社會(huì)工作服務(wù)。
    我們積極引導(dǎo)社工組織牢固樹立"助人自助、服務(wù)社會(huì)"的價(jià)值理念，充分運(yùn)行個(gè)案工作、小組工作和社區(qū)工作等專業(yè)的社工方法，結(jié)合居民群眾的實(shí)際需求，深入開展優(yōu)質(zhì)化的社工服務(wù)。一方面，關(guān)注困難群眾，服務(wù)特殊人群。"**居家養(yǎng)老服務(wù)中心"以關(guān)愛空巢老人為重點(diǎn)，著力開展居家養(yǎng)老、心理慰籍服務(wù)，全區(qū)1440名貧困空巢老人得到專業(yè)、溫馨的社會(huì)服務(wù)；"心晴工作室"先后為問(wèn)題青少年提供咨詢服務(wù)830多人次，提供個(gè)案輔導(dǎo)121人次，幫扶社區(qū)矯正對(duì)象、刑釋解教人員和閑散青年53人；"**殘障兒童康復(fù)中心"通過(guò)引入專業(yè)社工服務(wù)殘障兒童，先后為120多名殘疾兒童分類制定實(shí)施了生活自理、人際溝通、社會(huì)技能等個(gè)性化康復(fù)計(jì)劃。另一方面，緊扣中心工作，服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。"統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務(wù)社"通過(guò)引入"微軟（中國(guó)）和國(guó)際計(jì)劃"ngo組織無(wú)償提供資金50萬(wàn)元，免費(fèi)培訓(xùn)進(jìn)城務(wù)工青年1500人次，培訓(xùn)內(nèi)容涉及理財(cái)、禮儀、心理知識(shí)等多個(gè)方面；"青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心"通過(guò)積極尋求國(guó)際ngo組織的支持，與美國(guó)國(guó)際計(jì)劃簽訂了進(jìn)城務(wù)工青年小額信貸項(xiàng)目，由荷蘭銀行無(wú)償提供100萬(wàn)元為我區(qū)進(jìn)城務(wù)工青年提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)小額貸款。今年以來(lái)，我區(qū)非營(yíng)利民間社工組織已服務(wù)居民群眾達(dá)6500余人次，群眾滿意率達(dá)90%以上，社工人才在參與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展背景下的社區(qū)公共服務(wù)和社會(huì)管理，化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)等方面發(fā)揮了積極作用。
    （一）高層次人才引進(jìn)工作。積極參加中國(guó)山東第七屆海洽會(huì)，取得突破性進(jìn)展，發(fā)布人才、技術(shù)項(xiàng)目266個(gè)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上對(duì)接76項(xiàng)，現(xiàn)場(chǎng)簽約項(xiàng)目4個(gè)，榮獲“最佳組織獎(jiǎng)”。與晉冀魯豫鄂五省十三市簽訂了區(qū)域人才合作協(xié)議，著力構(gòu)建人才信息共享平臺(tái)。舉辦“聊城市2012春季大型公益性人才招聘周”活動(dòng)，定期召開“周日大集”招聘會(huì)50場(chǎng)，累計(jì)參會(huì)單位達(dá)1950家（次），提供就業(yè)崗位2萬(wàn)多個(gè)，服務(wù)各類人才7萬(wàn)余人次，達(dá)成初步就業(yè)意向1.5萬(wàn)余人。結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，積極引進(jìn)符合我市實(shí)際的高新技術(shù)，邀請(qǐng)日本果樹專家、德國(guó)ses（德國(guó)退休專家組織）專家等來(lái)聊進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。認(rèn)真組織申報(bào)“外專千人計(jì)劃”和高端外國(guó)專家項(xiàng)目，上報(bào)市人民醫(yī)院高端外國(guó)專家項(xiàng)目2個(gè)。
    （二）高技能人才培養(yǎng)工作。穩(wěn)步推進(jìn)技工教育改革發(fā)展，招收新生8780人，畢業(yè)7448人，畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)98%以上。在交通運(yùn)輸、機(jī)械和輕紡等重點(diǎn)行業(yè)，籌建完成時(shí)風(fēng)集團(tuán)、中色奧博特等9家技師工作站，充分激發(fā)企業(yè)自主育才活力。安排部署全市“金藍(lán)領(lǐng)”項(xiàng)目培訓(xùn)工作，參訓(xùn)人員達(dá)350余人。組織開展并參與省市職業(yè)技能競(jìng)賽，做好新職業(yè)（工種）考核鑒定工作，今年以來(lái)全市新增高技能人才3000人，其中技師、高級(jí)技師720人，高級(jí)工2280人。
    精心組織“三支一扶”招募工作，共招收大學(xué)生273人。組織全市5萬(wàn)余名專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育，提高了事業(yè)單位工作人員業(yè)務(wù)能力。創(chuàng)新公務(wù)員培訓(xùn)模式，選派21名公務(wù)員赴濰坊市進(jìn)行掛職培訓(xùn)，努力提升行政機(jī)關(guān)工作人員綜合素質(zhì)。
    （四）人才管理服務(wù)工作。抓好高層次人才管理服務(wù)工作，東昌學(xué)院外教龍和平榮獲“齊魯友誼獎(jiǎng)”，我市新增省有突出貢獻(xiàn)專家2人，上報(bào)推薦享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家人選1名，省有突出貢獻(xiàn)中青年專家1名。配合市委組織部做好“聊城市人才工作信息庫(kù)”建設(shè)，進(jìn)一步提高人才工作管理和服務(wù)水平。組織開展市首席技師、市有突出貢獻(xiàn)中青年專家選拔評(píng)選工作，新增市首席技師15名，擬選拔評(píng)選市有突出貢獻(xiàn)中青年專家20名。修訂完善《聊城市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家選拔管理辦法》，有效提升了高層次人才培養(yǎng)管理服務(wù)規(guī)范化水平。
    （一）加大高層次人才引進(jìn)力度。扎實(shí)做好“533”高端人才引進(jìn)工作，圍繞我市有色金屬深加工等支柱產(chǎn)業(yè)，做好企業(yè)建立博士后科研工作站推薦申報(bào)工作，加大引智項(xiàng)目申報(bào)力度，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才智力支撐。積極爭(zhēng)取上級(jí)部門和財(cái)政部門支持，協(xié)調(diào)配合有關(guān)單位，盡快創(chuàng)建留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園和專家服務(wù)基地，吸引留學(xué)回國(guó)優(yōu)秀人才來(lái)聊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
    （二）加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)工作。大力推行“金藍(lán)領(lǐng)”技師培訓(xùn)、職業(yè)技能大賽和崗位練兵計(jì)劃，推動(dòng)技能人才脫穎而出。加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，整合利用現(xiàn)有各類職業(yè)教育培訓(xùn)資源，建設(shè)一批示范性高技能人才培養(yǎng)基地和公共實(shí)訓(xùn)基地，廣泛開展各種形式的職業(yè)技能競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng)，營(yíng)造良好的技能人才成長(zhǎng)環(huán)境。同時(shí)，推動(dòng)技工院校改革發(fā)展，實(shí)施“特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃”，規(guī)范涉農(nóng)專業(yè)，促進(jìn)技工院校健康發(fā)展。
    （三）強(qiáng)化人才管理服務(wù)工作。扎實(shí)做好省市有突出貢獻(xiàn)專家、“首席技師”等評(píng)選表彰活動(dòng)，在全社會(huì)營(yíng)造尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)造的良好氛圍。配合做好“聊城市人才信息庫(kù)”建設(shè)，提升人才管理服務(wù)水平。進(jìn)一步健全完善人力資源社會(huì)保障基層公共服務(wù)平臺(tái)，將部分人才業(yè)務(wù)下沉到基層平臺(tái)辦理，為各類用人單位和優(yōu)秀人才提供就地就近服務(wù)。
    （四）抓好其他各類人才培養(yǎng)工作。組織好第三屆農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班工作，切實(shí)培養(yǎng)一批優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才。抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模，暢通大學(xué)生就業(yè)渠道。抓好行政機(jī)關(guān)公務(wù)員掛職培訓(xùn)等工作，努力提升機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)。
    這次市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，主要是學(xué)習(xí)貫徹黨的_屆四中全會(huì)、市委十屆八次全會(huì)和全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，總結(jié)20_年人才工作，研究部署20_年人才工作任務(wù)。剛才，袁建芬同志代表領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室總結(jié)了去年人才工作情況，對(duì)今年的人才工作進(jìn)行了具體安排。大家對(duì)《徐州市20_年人才工作要點(diǎn)》、《徐州市第五批優(yōu)秀專家和拔尖人才選拔培養(yǎng)工程的實(shí)施意見》、《關(guān)于加強(qiáng)徐州市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)的意見(試行)》(征求意見稿)進(jìn)行了充分討論，提出了很好的意見。會(huì)后，市人才辦要根據(jù)大家討論的結(jié)果，對(duì)有關(guān)文件進(jìn)行修改，盡快下發(fā)實(shí)施。
    過(guò)去的一年，我市人才工作有成績(jī)有效果、有創(chuàng)新有亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了新的發(fā)展，為振興徐州老工業(yè)基地、建設(shè)特大型區(qū)域性中心城市提供了有力的人才保證和智力支持。一是人才工作政策環(huán)境有了新的改善。市委、市政府制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》，出臺(tái)了《關(guān)于大力引進(jìn)國(guó)內(nèi)外智力加快振興徐州老工業(yè)基地的實(shí)施意見》、《關(guān)于引進(jìn)海外高層次留學(xué)人才來(lái)徐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》等配套政策文件，市委會(huì)研究決定每年投入20_萬(wàn)元設(shè)立高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)專項(xiàng)資金，加大了對(duì)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的支持力度。二是人才發(fā)揮作用的載體建設(shè)取得了新的進(jìn)展。建立10個(gè)市級(jí)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，爭(zhēng)創(chuàng)1個(gè)省級(jí)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，新建3家企業(yè)院士工作站和4家博士后科研工作站，組織承辦了中組部院士專家咨詢服務(wù)、省“333工程”科技成果轉(zhuǎn)化(徐州)基地人才科技對(duì)接、中國(guó)博士后和留學(xué)人員徐州科技項(xiàng)目對(duì)接等多項(xiàng)活動(dòng)，“一村一品”引智活動(dòng)成效明顯，畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體不斷拓展。三是人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新的突破。有1人作為省第三屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獎(jiǎng)人選，1人進(jìn)入“國(guó)家____”，16人被列入省“高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃”;有22人被確定為省“333工程”第二批中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，“332優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)工程”、千名招商人才培養(yǎng)工程深入實(shí)施，高技能人才和社會(huì)工作人才等各類人才隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展。四是縣域人才工作指導(dǎo)得到新的加強(qiáng)。以人才工作考核和創(chuàng)建人才工作先進(jìn)地區(qū)為抓手，采取多種形式加強(qiáng)對(duì)縣(市)區(qū)的具體指導(dǎo)。沛縣、新沂市被批準(zhǔn)為省人才工作先進(jìn)縣(市、區(qū))。這些成績(jī)的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和市各部門單位共同努力的結(jié)果，在此，我代表市委、市政府向市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位表示衷心的感謝!
    20_年是全面完成“_”規(guī)劃、為“_”發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)的重要一年，也是加快振興徐州老工業(yè)基地、奪取應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)新勝利的關(guān)鍵一年。市委十屆八次全會(huì)、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、人大審議通過(guò)的《政府工作報(bào)告》對(duì)今年的各項(xiàng)工作作了具體部署，提出了明確要求。做好今年的各項(xiàng)工作，圓滿完成市委、市政府確定的目標(biāo)任務(wù)，人才是關(guān)鍵。我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，振興徐州老工業(yè)基地、建設(shè)特大型區(qū)域性中心城市，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越式發(fā)展，對(duì)人才工作提出了新的更高的要求，我市人才工作雖然取得了顯著成績(jī)，但還存在著科技創(chuàng)新人才總量不足、高層次領(lǐng)軍人才缺乏、人才開發(fā)機(jī)制不活、人才結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題。對(duì)此，我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，不斷加強(qiáng)對(duì)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的研究和宏觀指導(dǎo)，做好跟蹤服務(wù)，健全工作機(jī)制，在新的一年里推動(dòng)全市人才工作有一個(gè)新的進(jìn)步，上一個(gè)更大的臺(tái)階。下面，我對(duì)做好今年的人才工作，再著重強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。
    一個(gè)地區(qū)、一個(gè)城市的發(fā)展，離不開一批高層次的人才。實(shí)踐證明，人才聚集度越高的地區(qū)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力就越強(qiáng)。今年的人才工作，我們要把引進(jìn)培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才作為重點(diǎn)，大力引進(jìn)一批高層次的領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)一批有突出貢獻(xiàn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才典型，申報(bào)一批國(guó)家、省“____”人才，培養(yǎng)提升一批企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、農(nóng)村實(shí)用人才和高技能人才，把人才隊(duì)伍建設(shè)提高到新的水平、新的層次。
    第一，切實(shí)做好高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進(jìn)工作。20_年京滬高鐵的開通，將使徐州融入北京、上海兩小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈，資金流、項(xiàng)目流特別是人才流將加速向徐州匯集，人才引進(jìn)工作面臨著千載難逢的重大機(jī)遇。要強(qiáng)化一個(gè)理念。即“不求所有、但求所用、重在所為”的引才理念，積極鼓勵(lì)更多的國(guó)內(nèi)外高層次人才以講學(xué)、短期聘用、咨詢服務(wù)、技術(shù)合作、人才租賃等形式為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的柔性流動(dòng)機(jī)制，靈活多變地引進(jìn)人才，使各類人才匯聚徐州，為我所用。要突出一個(gè)主體。引進(jìn)一個(gè)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才可以帶來(lái)一個(gè)項(xiàng)目，帶來(lái)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，可以使一個(gè)企業(yè)得到大的發(fā)展。要結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，強(qiáng)化企業(yè)在引進(jìn)人才中的主體地位，鼓勵(lì)企業(yè)在引進(jìn)項(xiàng)目、資金、技術(shù)的同時(shí)，更加注重引進(jìn)人才，通過(guò)政策引導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)招才引智的積極性。要建立一條“綠色通道”。學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)引才辦法，積極改進(jìn)工作方式，對(duì)我市急需的特殊人才，采取特殊政策，一人一策，特事特辦，提高人才引進(jìn)工作的效率。
    第二，加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)力度。要認(rèn)真組織實(shí)施人才培養(yǎng)的重點(diǎn)工程。以“515高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才工程”為依托，充分利用境內(nèi)外各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)，選拔并資助一批培育對(duì)象到科技研發(fā)基地、生產(chǎn)制造基地和產(chǎn)業(yè)配套基地進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn)。要繼續(xù)加強(qiáng)“333工程”培養(yǎng)對(duì)象、市優(yōu)秀專家和拔尖人才等高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一批在省內(nèi)有重要影響、處于同行業(yè)領(lǐng)先水平的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和科技型企業(yè)家。要扎實(shí)做好本地人才的培養(yǎng)工作。徐州高校和科研機(jī)構(gòu)資源豐富，本地人才眾多，我們要盯住一批有科研實(shí)力、有成長(zhǎng)空間的本地優(yōu)秀人才，進(jìn)行重點(diǎn)支持和培養(yǎng)，充分發(fā)揮他們對(duì)徐州有感情、對(duì)情況更熟悉的特點(diǎn)，更加有效地調(diào)動(dòng)他們的工作激情和活力，使其盡快成長(zhǎng)為高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，形成徐州的本地人才優(yōu)勢(shì)。要搞好人才培養(yǎng)的服務(wù)工作。加強(qiáng)對(duì)培育對(duì)象的跟蹤管理和服務(wù)支持，加大人才與項(xiàng)目的對(duì)接力度，爭(zhēng)取協(xié)調(diào)省、市科技計(jì)劃經(jīng)費(fèi)，對(duì)我市重點(diǎn)培養(yǎng)的各類人才形成有力支持。
    第三，統(tǒng)籌抓好其他各類人才隊(duì)伍建設(shè)。主要是抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、農(nóng)村實(shí)用人才、招商人才、高技能人才和社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)方面，重點(diǎn)要完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者市場(chǎng)化選聘機(jī)制，壯大職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍，努力提高國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者職業(yè)化水平;在農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)方面，重點(diǎn)是深入實(shí)施市“332農(nóng)村優(yōu)秀實(shí)用人才培養(yǎng)工程”，大力培訓(xùn)鄉(xiāng)村企業(yè)管理人才、農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)人才和大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)者，著力培養(yǎng)一大批農(nóng)民致富帶頭人;在招商人才隊(duì)伍建設(shè)方面，重點(diǎn)是圍繞全市招商引資大局，深化實(shí)施市千名招商人才培養(yǎng)工程，對(duì)全市招商人才進(jìn)行集中培訓(xùn)、專題培訓(xùn)，努力提高招商人才業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)技能;在高技能人才隊(duì)伍建設(shè)方面，重點(diǎn)是實(shí)施“萬(wàn)名新技師培養(yǎng)計(jì)劃”和“技能振興計(jì)劃”，推進(jìn)技師考評(píng)制度改革，加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)步伐，努力培養(yǎng)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技藝精湛的高技能人才隊(duì)伍;在社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)方面，重點(diǎn)是適應(yīng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧、加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)的需要，推進(jìn)社會(huì)矛盾調(diào)處等社會(huì)發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域的人才隊(duì)伍建設(shè)。
    有一個(gè)好的平臺(tái)載體，才能更好地聚集人才，各類人才施展才華才會(huì)有一個(gè)好的舞臺(tái)和空間。剛剛討論的20_年人才工作要點(diǎn)，提出的創(chuàng)建平臺(tái)載體，主要強(qiáng)調(diào)了三個(gè)方面的工作：一是要著力加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。這項(xiàng)工作我們整體上推進(jìn)比較順利，已經(jīng)建立了10個(gè)市級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，發(fā)揮了良好作用，產(chǎn)生了積極影響。要在原有的基礎(chǔ)上，繼續(xù)擴(kuò)大規(guī)模、提升功能。今年的工作要點(diǎn)提出要新增加10個(gè)市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，籌建5至10家院士工作站，新增加3至5家企業(yè)博士后科研工作站，建立市級(jí)重點(diǎn)開放實(shí)驗(yàn)室、大學(xué)生見習(xí)基地和研究生實(shí)習(xí)基地等。應(yīng)該講，今年的工作內(nèi)容多，任務(wù)重，需要各有關(guān)部門單位，包括企業(yè)、高校尤其是在座的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的共同努力，把確定的目標(biāo)完成好、實(shí)現(xiàn)好。二是要不斷完善全市人才工作信息化平臺(tái)。掌握人才資源要從掌握人才信息開始。推動(dòng)人才工作信息化平臺(tái)建設(shè)是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，對(duì)我們做好整個(gè)人才工作起著至關(guān)重要的作用，必須下大力氣抓好推進(jìn)。要建立涵蓋徐州各領(lǐng)域高層次人才的信息管理系統(tǒng)，依托徐州市各門戶網(wǎng)站和政府網(wǎng)站，建立健全徐州人才需求信息發(fā)布平臺(tái)，定期發(fā)布人才需求信息，吸引一批重點(diǎn)高校畢業(yè)生以及我市急需的緊缺人才來(lái)徐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要建立高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才綜合平臺(tái)，更加有效地掌握各類人才的結(jié)構(gòu)、分布、素質(zhì)能力等情況，實(shí)行信息動(dòng)態(tài)管理，為人才隊(duì)伍建設(shè)提供全面、翔實(shí)、準(zhǔn)確的科學(xué)依據(jù)。三是要大力推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研人才合作?？萍既瞬诺募夹g(shù)成果只有盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，才能體現(xiàn)人才的價(jià)值。要積極探索科技成果轉(zhuǎn)化的有效途徑，注重培養(yǎng)和鼓勵(lì)既能創(chuàng)新、又能創(chuàng)業(yè)的復(fù)合型科技人才，繼續(xù)組織形式多樣的校地、校企科技人才對(duì)接活動(dòng)，在科研人才和企業(yè)之間搭建有效的交流平臺(tái)，鼓勵(lì)科研人才走進(jìn)企業(yè)找課題、找項(xiàng)目，讓人才的技術(shù)成果在經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線上發(fā)揮重要作用。要充分利用和放大省“333工程”科技成果轉(zhuǎn)化(徐州)基地的輻射效應(yīng)，開展好“百名專家企業(yè)行、百家企業(yè)院校行、百家院校徐州行”活動(dòng)，引導(dǎo)更多的高層次人才來(lái)徐州尋求合作機(jī)會(huì)，大力鼓勵(lì)和支持國(guó)內(nèi)外知名高校、科研院所來(lái)徐建立教學(xué)科研分支機(jī)構(gòu)，吸引更多的科技成果來(lái)徐州轉(zhuǎn)化。
    人才工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要有效整合方方面面的力量。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位對(duì)做好全市人才工作負(fù)有重要職責(zé)，大家一定要結(jié)合各部門各單位工作實(shí)際，切實(shí)把人才工作擺上重要議事日程，明確職責(zé)分工，明確目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)協(xié)同配合，形成整體合力。
    第一，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合、社會(huì)力量廣泛參與的人才工作新格局，實(shí)行各級(jí)黨委、政府人才工作目標(biāo)責(zé)任制，把人才工作納入各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評(píng)價(jià)考核體系，作為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)綜合考核和機(jī)關(guān)績(jī)效考核的重要內(nèi)容，形成黨政“一把手”負(fù)總責(zé)的人才隊(duì)伍建設(shè)組織體系和工作運(yùn)作機(jī)制。各級(jí)組織部門要切實(shí)負(fù)起牽頭抓總的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)人才工作的政策研究、宏觀指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，組織開展徐州“_”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃人才強(qiáng)市戰(zhàn)略研究，加強(qiáng)對(duì)各地和有關(guān)行業(yè)部門人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，形成上下銜接、左右協(xié)調(diào)、覆蓋各領(lǐng)域的人才規(guī)劃體系。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要相互溝通、相互支持，積極主動(dòng)地做好配合和協(xié)助工作。
    第二，要?jiǎng)?chuàng)新體制機(jī)制。一是要在人才評(píng)價(jià)機(jī)制上創(chuàng)新。建立對(duì)人才客觀公正的科學(xué)評(píng)價(jià)體系，真正把對(duì)單位、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，解決科研中論資排輩的問(wèn)題，克服急功近利的傾向。二是要完善人才流動(dòng)機(jī)制。著力解決社會(huì)化服務(wù)水平不高，人才流動(dòng)困難和無(wú)序流動(dòng)等問(wèn)題，加強(qiáng)人才中介和人才獵頭機(jī)構(gòu)建設(shè)，打破原有體制壁壘，突破體制性、政策性障礙，暢通人才流動(dòng)渠道，更好地發(fā)揮市場(chǎng)對(duì)人才資源的配置作用。三是要?jiǎng)?chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制。逐步完善與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)，與工作業(yè)績(jī)緊密聯(lián)系、鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的分配、獎(jiǎng)勵(lì)和福利制度，使人才獲得與貢獻(xiàn)相匹配的榮譽(yù)和待遇。
    同志們：
    市委、市政府決定召開這次全市人才工作會(huì)議，主要是傳達(dá)貫徹中央、省、市人才工作會(huì)議精神，總結(jié)交流人才工作經(jīng)驗(yàn)，研究部署當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期我市人才工作的主要任務(wù)，動(dòng)員全市上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化措施，大力開發(fā)人力資源，加快建設(shè)人才強(qiáng)市，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。剛才，士官同志傳達(dá)了省、棗莊市人才工作會(huì)議精神;市人力資源和社會(huì)保障局、新能鳳凰能源公司和高端人才代表苗付標(biāo)同志、大學(xué)生村官代表王騰同志分別作了很好的典型發(fā)言。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面，我就做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的人才工作，講三點(diǎn)意見。
    近年來(lái)，全市各級(jí)各部門認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，把人才工作擺到更加突出的位置，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，不斷加強(qiáng)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)和服務(wù)工作，人才工作取得了顯著成績(jī)。一是人才隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大。目前，全市各類人才總量達(dá)到14.3萬(wàn)人，人才總量居全省縣級(jí)前列，初步形成了一支規(guī)模較大、素質(zhì)較高、門類較齊全的人才隊(duì)伍。二是人才隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)逐步顯現(xiàn)。先后實(shí)施了人才培養(yǎng)計(jì)劃、引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等一批重點(diǎn)人才工程，建立博士后工作站3處、省級(jí)院士工作站1處，3名中國(guó)工程院院士兼職我市科技顧問(wèn)，人才隊(duì)伍競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步增強(qiáng)。三是人才發(fā)展環(huán)境日益改善。相繼制定出臺(tái)了一系列有利于人才成長(zhǎng)的政策文件，全社會(huì)人才意識(shí)不斷增強(qiáng)，初步形成了黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合、社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。四是人才支撐作用明顯增強(qiáng)。全市各類人才在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，取得了一大批技術(shù)含量高、帶動(dòng)性強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)化前景廣闊的重大科技創(chuàng)新成果，為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展提供了有力支撐。
    在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，同經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求相比，同先進(jìn)地區(qū)相比，我市人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)還存在不少問(wèn)題，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與人才短缺的矛盾仍然十分突出，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是人才總量不足。20_年，全市人才資源占人力資源總量的比例為13.8%，比全省平均水平低1.2個(gè)百分點(diǎn)。二是人才層次不高。高層次人才和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域人才十分短缺，尤其是復(fù)合型人才、拔尖人才、領(lǐng)軍人才嚴(yán)重不足，全市享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家僅有8人，博士?jī)H有4人，省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家僅有1人，省級(jí)首席技師僅有2人，省級(jí)鄉(xiāng)村之星僅有2人。三是人才結(jié)構(gòu)不夠合理。社科類、基礎(chǔ)學(xué)科類人才多，理工類、應(yīng)用學(xué)科類人才少，特別是懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、有技術(shù)、能創(chuàng)業(yè)的實(shí)用型人才嚴(yán)重不足;黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人才集中，經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線人才不足，民營(yíng)企業(yè)人才稀缺，人才的潛性閑置與顯性短缺并存。四是人才發(fā)展環(huán)境不夠?qū)捤?。一些地方和單位?duì)人才工作認(rèn)識(shí)不夠到位，存在重物質(zhì)投入輕智力投入、重資源開發(fā)輕人才開發(fā)、重項(xiàng)目引進(jìn)輕人才引進(jìn)的現(xiàn)象等等。我們一定要清醒認(rèn)識(shí)我市在人才工作上存在的差距，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感、緊迫感和自覺(jué)性，以戰(zhàn)略的眼光、創(chuàng)新的思維，更加積極主動(dòng)地做好人才工作。
    古人講：“國(guó)以才立，政以才治，業(yè)以才興”。一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)地區(qū)要興旺發(fā)達(dá)，關(guān)鍵在人才。近年來(lái)，黨和國(guó)家對(duì)人才工作的重視程度越來(lái)越高、推進(jìn)力度越來(lái)越大，中央印發(fā)了《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20_-20_年)》，專門召開了全國(guó)人才工作會(huì)議，提出了人才第一資源、黨管人才原則、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略等一系列新論斷、新思想、新舉措。省委、省政府和棗莊市委、市政府也相繼召開了人才工作會(huì)議，對(duì)加強(qiáng)人才工作作出了全面安排部署。這一系列重大決策部署，充分表明人才資源是科學(xué)發(fā)展的第一資源，人才問(wèn)題是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題，人才工作在黨和國(guó)家工作全局中具有十分重要的地位，人才發(fā)展進(jìn)入了優(yōu)先發(fā)展的新時(shí)期。全市各級(jí)各部門要把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和省市的決策部署上來(lái)，用全局和戰(zhàn)略的眼光看待人才工作，深刻認(rèn)識(shí)人才和人才工作的極端重要性。
    第一，人才是發(fā)展之要，做好人才工作是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)跨越崛起的重要保證。人才是科學(xué)發(fā)展的第一資源、第一要素、第一推動(dòng)力。當(dāng)前和今后一段時(shí)期，是我市轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)跨越崛起的關(guān)鍵時(shí)期。去年底今年初召開的全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、人代會(huì)，明確提出了我市今年和“_”時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)，就是努力把徐海打造成為科學(xué)發(fā)展示范區(qū)，盡快躋身全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一方陣，建成具有較強(qiáng)輻射力的轉(zhuǎn)型示范城市、新型工業(yè)城市、特色旅游城市、生態(tài)宜居城市、文明幸福城市。實(shí)現(xiàn)既定奮斗目標(biāo)，關(guān)鍵在人才，根本靠人才。當(dāng)前，我們急需眼界開闊、思維超前的黨政人才，急需敢闖市場(chǎng)、善闖市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理人才，急需既能創(chuàng)新、又能創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才，急需技術(shù)熟練、素質(zhì)過(guò)硬的實(shí)用人才。只有牢牢抓住人才工作不放松，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，從待遇上、政策上、情感上營(yíng)造一種良好環(huán)境，才能最大限度地將現(xiàn)有人才的積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，把外面的人才吸引進(jìn)來(lái)，使?jié)撛诘娜瞬庞楷F(xiàn)出來(lái)，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)跨越崛起提供強(qiáng)有力的人才保證。
    第二，人才是競(jìng)爭(zhēng)之本，做好人才工作是增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵所在。在科技進(jìn)步日新月異、區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，以經(jīng)濟(jì)實(shí)力和科技實(shí)力為基礎(chǔ)的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是人才競(jìng)爭(zhēng)。人才優(yōu)勢(shì)是最需培育、最有潛力、最可依靠的優(yōu)勢(shì)，誰(shuí)擁有了人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，誰(shuí)就贏得了區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)，誰(shuí)就搶占了科學(xué)發(fā)展的制高點(diǎn)。人才總是稀缺的，如果不去爭(zhēng)，就會(huì)錯(cuò)失良才、錯(cuò)失機(jī)遇、貽誤發(fā)展。因此，我們只有堅(jiān)持出實(shí)招、重實(shí)效，早一步、快半拍，做到人無(wú)我有、人有我優(yōu)，才能在人才競(jìng)爭(zhēng)中搶得主動(dòng)權(quán)、制勝權(quán)，才能在未來(lái)發(fā)展中決戰(zhàn)決勝、搶占先機(jī)。
    第三，人才是活力之源，做好人才工作是推動(dòng)徐海新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的動(dòng)力源泉。人才是最具活力、最具競(jìng)爭(zhēng)力的資源，發(fā)展每向前一步，都凝聚著人的勞動(dòng)和創(chuàng)造，而人才的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，更是我們事業(yè)向前推進(jìn)的不竭動(dòng)力。改革開放以來(lái)，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展，其中一個(gè)重要原因就是我們堅(jiān)持以人為本，充分激發(fā)各類人才和廣大人民群眾的創(chuàng)造活力，形成一股勢(shì)不可擋的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱潮。今后一個(gè)時(shí)期，徐海改革發(fā)展任務(wù)更加艱巨繁重，發(fā)展的主體在人，動(dòng)力源泉在于創(chuàng)新。只有廣大人才創(chuàng)造性的勞動(dòng)，人才工作的持續(xù)發(fā)展和全面提升，才能讓智慧涌流，激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力和激情，形成人人競(jìng)相成才、人才輩出、人盡其才的生動(dòng)局面。
    第四，人才是執(zhí)政之基，做好人才工作是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的重要支撐。隨著黨的歷史方位、執(zhí)政環(huán)境、隊(duì)伍狀況深刻變化，提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性面臨一系列新情況新考驗(yàn)。為此，中央進(jìn)一步提出“黨管人才”的原則，明確了黨在新時(shí)期鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、提高執(zhí)政能力的一個(gè)重要工作著力點(diǎn)。就徐海而言，提高執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，最根本的是要不斷培養(yǎng)造就一大批高素質(zhì)的黨政人才和其他各方面人才。只有把我們的黨員干部隊(duì)伍建設(shè)成為由先進(jìn)分子組成、集聚大量?jī)?yōu)秀人才的隊(duì)伍，使全市各級(jí)黨組織成為善于培養(yǎng)和使用人才、廣泛團(tuán)結(jié)和吸納人才的組織，才能不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，擔(dān)當(dāng)起推動(dòng)徐海科學(xué)發(fā)展的重任。
    各級(jí)各部門一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)人才工作的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和緊迫感，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市的決策部署上來(lái)，牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展、抓長(zhǎng)遠(yuǎn)、抓后勁”的理念，把人才工作放到優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，堅(jiān)持人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才投入優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新，進(jìn)一步激發(fā)各類人才服務(wù)發(fā)展、支撐發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供人才保障和智力支持。
    根據(jù)國(guó)家、省、棗莊市《中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20_-20_年)》，市委、市政府制定了《徐海市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20_-20_年)》，提出了建設(shè)人才強(qiáng)市的目標(biāo)任務(wù)，明確了到20_年全市人才總量達(dá)到25.9萬(wàn)人，人才資源占人力資源總量的比例提高到25%的戰(zhàn)略目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)，重點(diǎn)要抓好以下四個(gè)方面的工作。
    (一)加強(qiáng)培養(yǎng)培訓(xùn)，提升“育才”水平。人才與教育是密不可分的，抓人才首先要抓教育，充分發(fā)揮教育在人才培養(yǎng)中的基礎(chǔ)作用。要突出培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，注重培養(yǎng)應(yīng)用型人才，全面加強(qiáng)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，積極實(shí)施“善國(guó)英才”選拔培養(yǎng)工程，努力打造政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求、富有生機(jī)和活力的人才團(tuán)隊(duì)。要圍繞培養(yǎng)造就高素質(zhì)的黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會(huì)工作人才六支人才隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化教育的結(jié)構(gòu)和布局，加快高等教育和職業(yè)教育發(fā)展，加大棗莊科技職業(yè)學(xué)院、山東化工技師學(xué)院等高校應(yīng)用型學(xué)科建設(shè)力度，緊貼煤化工、機(jī)械制造、新型建材、食品醫(yī)藥、電子信息、汽車配套等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)培養(yǎng)適應(yīng)徐海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的緊缺實(shí)用性人才，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)3-5年的努力，使我市每一個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域和特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，都能夠擁有一個(gè)創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)、一支專門的科技和經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍、一大批高素質(zhì)勞動(dòng)者，構(gòu)筑起年齡、知識(shí)、專業(yè)、能力等梯次配備的產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才體系。要加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)知名高校的合作，充分借用知名高校的教育資源，共建人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地。要整合各類教育培訓(xùn)資源，發(fā)展各類專業(yè)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，發(fā)展壯大人才培訓(xùn)市場(chǎng)。要繼續(xù)廣泛開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型城市，建書香徐?！被顒?dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，辦好徐海大講堂，選擇與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展密切相關(guān)的重要課題，邀請(qǐng)知名專家學(xué)者來(lái)滕進(jìn)行專題輔導(dǎo)報(bào)告，讓黨員干部及時(shí)學(xué)習(xí)掌握最新的理論和專業(yè)知識(shí)，促進(jìn)各級(jí)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)不斷提高。
    (二)堅(jiān)持人盡其才，提高“用才”效能?？茖W(xué)發(fā)展以人為本，人才發(fā)展以用為本。只有用好人才，把人才用到合適的位置上，讓他們充分發(fā)揮作用，才能體現(xiàn)人才價(jià)值、發(fā)揮人才效能，才能更好地培養(yǎng)人才、吸引人才。要堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，提高選人用人公信度，形成有利于各類人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機(jī)制。要改革企事業(yè)單位人才選拔任用方式，把優(yōu)秀人才放到關(guān)鍵崗位使用、放到一線經(jīng)受鍛煉，使不同專業(yè)特長(zhǎng)、不同職業(yè)崗位、不同成長(zhǎng)經(jīng)歷、不同能力水平的人才都能各得其所、各展其才、建功立業(yè)，做到人崗相適、用當(dāng)其時(shí)、才盡其用。要改革人才分配制度，推動(dòng)知識(shí)、技術(shù)、管理、資本等生產(chǎn)要素參與收益分配，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的人才實(shí)行股權(quán)、期權(quán)激勵(lì)制度，真正讓一流的人才得到一流的報(bào)酬。要注重遵循人才成長(zhǎng)和工作規(guī)律，積極為各類人才提供干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用的平臺(tái)，讓人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間。
    (三)勇于開拓創(chuàng)新，拓寬“引才”渠道。招才引智是改善我市人才結(jié)構(gòu)、提升人才核心競(jìng)爭(zhēng)力的最快捷、最有效的途徑，也是最經(jīng)濟(jì)、最實(shí)用的方法。下一步，隨著京滬高速鐵路的投入運(yùn)營(yíng)，我市與北京、上海的時(shí)空距離大大縮短，接受長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈、京津冀經(jīng)濟(jì)圈的輻射、帶動(dòng)效應(yīng)更加明顯。各級(jí)各部門要搶抓機(jī)遇，解放思想，主動(dòng)出擊，以海納百川的氣度和力度引才聚才。要堅(jiān)持以政府為主導(dǎo)、以企業(yè)為主體，有針對(duì)性地制定招才引智計(jì)劃，到先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)舉辦政策推介和引才活動(dòng)，努力引進(jìn)一批高層次人才。要堅(jiān)持“不求所有、但求所用”的理念，以包容的心態(tài)、寬闊的視野，拓寬引人渠道，創(chuàng)新柔性引才引智方式，設(shè)立政府特聘專家特殊崗位，建立重大科研攻關(guān)項(xiàng)目公開招標(biāo)制度，推進(jìn)校企共建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體，采取“周末工程師”、博士后流動(dòng)站和專家公寓等方式，著力引進(jìn)一批高層次創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才，帶動(dòng)技術(shù)革新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
    (四)完善政策措施，營(yíng)造“聚才”環(huán)境。對(duì)人才而言，發(fā)展環(huán)境的優(yōu)劣非常關(guān)鍵，可以說(shuō)，環(huán)境就是凝聚力、吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。要建立健全人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、激勵(lì)等各項(xiàng)政策，不斷加大投入，創(chuàng)造良好平臺(tái)，真正以更加優(yōu)越的綜合環(huán)境優(yōu)勢(shì)推動(dòng)人才發(fā)展、集聚各方英才。一要建立健全人才扶持政策。進(jìn)一步完善各類人才創(chuàng)業(yè)資助、科研扶持、安家落戶等政策，尤其是對(duì)高層次人才來(lái)徐海創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，要主動(dòng)關(guān)心、加強(qiáng)扶持，對(duì)其創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的實(shí)際困難，要通過(guò)“一事一議”等方式妥善予以解決，真正使高層次人才引得進(jìn)、留得住、干得好。要推進(jìn)人才專用房政策，有序推進(jìn)人才專項(xiàng)住房建設(shè)，逐步解決各類人才的住房問(wèn)題，努力讓在徐海工作和創(chuàng)業(yè)的各類人才安居樂(lè)業(yè)。要建立人才項(xiàng)目融資的政策，加快培育和引進(jìn)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資基金投融資平臺(tái)，加大民營(yíng)資本與人才資本的融合，為人才創(chuàng)業(yè)提供完善的金融服務(wù)。要制定出臺(tái)激勵(lì)鼓勵(lì)政策，組織開展“善國(guó)英才”的評(píng)選活動(dòng)，每?jī)赡暝u(píng)選有突出貢獻(xiàn)的“善國(guó)英才”5-10名，由市政府一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元;評(píng)選有較大貢獻(xiàn)的“善國(guó)英才”20名，一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元;評(píng)選成績(jī)突出的“善國(guó)英才”30名，一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，真正讓一流的人才得到一流的榮譽(yù)。二要切實(shí)加大對(duì)人才工作的投入。人才的投入是一種戰(zhàn)略性的投入，是效益最大的投入，在這方面要善于投入，舍得投入。各級(jí)財(cái)政要隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，逐步加大對(duì)人才工作的投入力度。市財(cái)政設(shè)立“善國(guó)英才”計(jì)劃專項(xiàng)基金，重點(diǎn)用于全市“善國(guó)英才”的培養(yǎng)、引進(jìn)、資助、獎(jiǎng)勵(lì)和人才開發(fā)培訓(xùn)等。要發(fā)揮政府財(cái)政資金四兩撥千斤的作用，引導(dǎo)企業(yè)和社會(huì)各個(gè)方面加大投入，形成人才資源開發(fā)的多元化投入體系。三要加強(qiáng)人才平臺(tái)載體建設(shè)。加快推進(jìn)科研教學(xué)機(jī)構(gòu)、科研項(xiàng)目、創(chuàng)新基地建設(shè)，使之成為吸引人才的磁場(chǎng)、培養(yǎng)人才的搖籃、展示人才的舞臺(tái)。要加快推進(jìn)機(jī)械工業(yè)生產(chǎn)力促進(jìn)中心、中小數(shù)控機(jī)床行業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家機(jī)床產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心、魯南煤化工工程技術(shù)研究院、中俄高新技術(shù)科技示范產(chǎn)業(yè)園等平臺(tái)建設(shè)，使之成為吸引凝聚人才、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才的重要載體。要充分發(fā)揮市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和木石高科技化工、西崗苯制品、徐?，F(xiàn)代玻璃等十大特色產(chǎn)業(yè)基地的作用，千方百計(jì)吸納市內(nèi)外人才智力資源向重大項(xiàng)目、支柱產(chǎn)業(yè)流動(dòng)，通過(guò)項(xiàng)目聚人才，依靠人才上項(xiàng)目，使各類園區(qū)成為吸納培養(yǎng)高層次人才的重要基地。要加強(qiáng)與中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院等國(guó)內(nèi)知名研究院所的合作，依托重點(diǎn)企業(yè)、高等院校和科研院所，更多地組建省級(jí)工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心，吸引更多的優(yōu)秀人才來(lái)我市研究開發(fā)、多出成果。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友們：
    我是xx縣虎躍水泥有限公司的業(yè)務(wù)副總xxx。今天我要匯報(bào)的是，自己作為一名外來(lái)人才在xx的創(chuàng)業(yè)體會(huì)。
    時(shí)間過(guò)得很快，轉(zhuǎn)眼間我來(lái)xx已經(jīng)三年了。三年間有許多親朋好友問(wèn)我，是什么原因讓我從一個(gè)大城市天津來(lái)到浙西小縣城()？是什么原因讓我舍棄一個(gè)亞洲最大的水泥設(shè)計(jì)研究院來(lái)到一個(gè)民營(yíng)水泥廠？對(duì)于我的這一選擇，外人覺(jué)得很難理解。我想說(shuō)的是，使我邁出離開天津第一步的應(yīng)該是事業(yè)，讓我能夠繼續(xù)留在xx的，應(yīng)該是xx良好的人才環(huán)境。
    大家知道，一個(gè)擁有1200多名員工的設(shè)計(jì)院，可謂人才濟(jì)濟(jì)，具有大學(xué)學(xué)歷以上的員工就占80%，盡管在中央直屬設(shè)計(jì)院有著優(yōu)厚的工作、生活條件，但事業(yè)發(fā)展空間并不很大，正好虎躍水泥公司給了我一個(gè)展示才華的機(jī)會(huì)，也給了我一個(gè)追求事業(yè)的平臺(tái)，所以我義無(wú)反顧離開了天津來(lái)到常山。
    三年來(lái)，伴隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，我作為公司的一名業(yè)務(wù)副總，我也經(jīng)歷了不少的酸甜苦辣，其中讓我感受最深的是常山對(duì)外來(lái)人才的高度重視。
    首先，虎躍公司給了我充分的信任。我在設(shè)計(jì)院工作了十七年，設(shè)計(jì)院的思維模式和處事方式，與民營(yíng)企業(yè)有很多不同，從一個(gè)工程技術(shù)人員向企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員過(guò)渡，困難畢竟很多，但從公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理到一線員工，都給了我充分理解和很大支持。即使工作中有一些失誤，他們也是以寬容的態(tài)度來(lái)幫助我。也正是這份信任，讓我全身心地投入于企業(yè)的發(fā)展壯大。記得20xx年我進(jìn)公司時(shí)，正值公司在籌建日產(chǎn)1000噸的水泥生產(chǎn)線，我發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，在工程建設(shè)過(guò)程中，邊建設(shè)邊修改一些設(shè)計(jì)不合理地方，科學(xué)組織工期，僅用7個(gè)月時(shí)間基本建成。在此后生產(chǎn)調(diào)試中，我也和企業(yè)廣大員工一起，克服許多困難，依靠企業(yè)自身力量，對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行技改，使生產(chǎn)產(chǎn)量達(dá)到和超過(guò)設(shè)計(jì)的生產(chǎn)能力。在生活中，公司也處處為我著想，小到房子裝修，大到小孩子入學(xué)，公司都為我細(xì)心考慮，解決了我的后顧之憂，讓我在公司找到了家的感覺(jué)。
    其次，縣委、縣政府給了我許多的關(guān)懷。到現(xiàn)在我還清楚地記得，20xx年2月12日我來(lái)到虎躍，令我意想不到的是，13日早上縣政府的一位領(lǐng)導(dǎo)就到廠里來(lái)看望我了，并詳細(xì)詢問(wèn)我對(duì)今后工作的打算，生活上有什么困難等有關(guān)情況。我在天津工作了17年，到過(guò)許多地方，也去過(guò)國(guó)家，但這件事令我感觸最深。此后，縣委組織部、科技局、人事勞動(dòng)局等部門的領(lǐng)導(dǎo)也相續(xù)來(lái)看望我、關(guān)心我，并在各方面為我這個(gè)外來(lái)人才開了許多方便之門。比如檔案調(diào)動(dòng)，因我的檔案在國(guó)家人事勞動(dòng)部，縣人事勞動(dòng)局多次幫助聯(lián)系解決。同時(shí)，縣里也給予了我充分的信任，每年科技局都邀請(qǐng)我參加春節(jié)科技人員座談會(huì)，20xx年我又榮幸的被評(píng)為xx縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才。我想，這就是xx的人才環(huán)境，一個(gè)看得見摸得著的一種尊重與重視人才的氛圍。在此，我要說(shuō)的是：xx，虎躍，是我不悔的選擇。
    浙江是欠發(fā)達(dá)地區(qū)，在全國(guó)尚不知名，但xx下以它特有的人才環(huán)境和人才氛圍，吸引著越來(lái)越多的有識(shí)之士來(lái)此創(chuàng)業(yè)，因?yàn)檫@兒是他們創(chuàng)業(yè)的樂(lè)土。作為一名外來(lái)人才代表，我將以這次人才工作會(huì)議為新起點(diǎn)，奮發(fā)有為，努力工作，為虎躍實(shí)現(xiàn)新的騰躍，為常山實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，作出自己的一份貢獻(xiàn)。
    謝謝大家！
    近年來(lái)，人才工作得到了縣委組織部的傾心關(guān)懷，人才成長(zhǎng)的環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，人才智慧得到了充分發(fā)揮，知識(shí)得到了進(jìn)一步充實(shí)，人生價(jià)值得到了充分實(shí)現(xiàn)，我們對(duì)人才工作充滿了信心。
    通過(guò)自己的觀察與思考，對(duì)我縣人才工作中還有一些感受：
    1、由于專業(yè)技術(shù)人才更多從事行業(yè)技術(shù)工作，對(duì)國(guó)家大政方針的相關(guān)內(nèi)容了解不全，把握不透，運(yùn)用不靈活，工作中易走彎路，不能夠用足用好國(guó)家政策，錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇。(例如，國(guó)家對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的政策，對(duì)東部、中部、西部地區(qū)的政策，國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策等，把握這些政策，能夠很好地做好結(jié)合的文章，及時(shí)設(shè)計(jì)出工作思路和發(fā)展計(jì)劃，為跨越發(fā)展，持續(xù)發(fā)展提供更科學(xué)的規(guī)劃。)。
    2、隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、科技、政治等領(lǐng)域的發(fā)展，各行業(yè)的關(guān)聯(lián)度越來(lái)越高，各行業(yè)人才存在學(xué)科知識(shí)單一、技能發(fā)揮受限、為其它領(lǐng)域服務(wù)的功能受阻隔的問(wèn)題，特別是在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、教育、文化、科技、城市建設(shè)、環(huán)境建設(shè)等方面，關(guān)聯(lián)度越來(lái)越高，需要綜合性多學(xué)科的知識(shí)交匯，才能夠做出更加科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)具有長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展的規(guī)劃，才能夠規(guī)避建設(shè)過(guò)程中存在的各類風(fēng)險(xiǎn)。
    3、由于體制機(jī)制的原因，存在著人才結(jié)構(gòu)不盡均衡的問(wèn)題，教育、衛(wèi)生等行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才數(shù)量居多，層次居高，待遇優(yōu)厚，而工業(yè)、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域人才匱乏，分布不均，隊(duì)伍不穩(wěn)，制約這些行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
    4、由于激勵(lì)機(jī)制的原因，中老年技術(shù)人才深化學(xué)習(xí)的動(dòng)力不足，甚至個(gè)別高層次專業(yè)技術(shù)人才放松了對(duì)新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)，接受新知識(shí)技能的能力降低，工作上重經(jīng)驗(yàn)，輕科學(xué)，方法簡(jiǎn)單，因循守舊，這種精神狀態(tài)也影響了周圍的人群，必須加以遏制。
    根據(jù)中央提出的調(diào)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)方式的總體要求，我縣提出了實(shí)施倍增計(jì)劃，
    推進(jìn)幸福工程，建設(shè)幸福魅力東平，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣新跨越的目標(biāo)，這對(duì)人才工作提出了更高要求。我想，改變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，人才是關(guān)鍵。如何使人盡其才，才盡其用，如何營(yíng)造活躍和諧、積極向上的人才環(huán)境，進(jìn)一步做好人才工作，希望從以下4個(gè)方面進(jìn)行探討：
    1、對(duì)專業(yè)技術(shù)人才加強(qiáng)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的教育培訓(xùn)，特別是對(duì)國(guó)家及省市縣每五年計(jì)劃及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的學(xué)習(xí)掌握，讓人才把握國(guó)家宏觀政策及方向，讓人才的專業(yè)技能更好融合到國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域的建設(shè)中去，更好地發(fā)揮人才的作用，更好地服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
    2、建立多學(xué)科人才交流平臺(tái)，開辟論壇，做到各類人才的即時(shí)交流，實(shí)現(xiàn)資源共享，讓各類人才能夠及時(shí)發(fā)布專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域信息，參與重大規(guī)劃的設(shè)計(jì)、評(píng)議、咨詢，對(duì)全體領(lǐng)域給予合理化建議，做到多學(xué)科交叉，多領(lǐng)域復(fù)合，實(shí)現(xiàn)人才功能發(fā)揮的最大化。
    3、以人才激勵(lì)機(jī)制的創(chuàng)新為抓手，適當(dāng)調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，培育、引進(jìn)工業(yè)、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域中高端人才，減少欠賬。采取政府以政策積極引導(dǎo)，企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作社等為主體、社會(huì)力量為補(bǔ)充的多種方式，盡快建立一支高素質(zhì)高效率的人才隊(duì)伍，迅速推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級(jí)。
    4、加強(qiáng)對(duì)中老年人才的管理，建立科學(xué)合理的、長(zhǎng)期管用的人才激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、發(fā)揮更大作用的積極性，防止技能衰減、知識(shí)衰退，功能老化、知識(shí)浪費(fèi)。
    人才工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言材料篇六
    今年以來(lái)，**縣委認(rèn)真貫徹中央和省委、市委人才工作會(huì)議精神，對(duì)標(biāo)落實(shí)市委“人才興市”戰(zhàn)略，解放思想、主動(dòng)作為，打出人才引育用留“組合拳”，鮮明“特事特辦、一人一策”引才方式，加速丘區(qū)腹地從人才瘠田轉(zhuǎn)向人才沃土。截止6月底，今年**已引進(jìn)各類優(yōu)秀人才670人，其中碩士及以上學(xué)歷人才126人，預(yù)計(jì)全年引進(jìn)碩博人才數(shù)量將達(dá)到150人，引進(jìn)數(shù)量將超過(guò)前兩年的兩倍。
    開明開放用才，建起大舞臺(tái)。全面落實(shí)市委“人才興市”戰(zhàn)略，建立“一把手”抓“第一資源”工作格局，實(shí)行縣委“定期議才”制度，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)先后20余次專題研究部署人才工作，研究制定《2023年全縣人才引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展10件實(shí)事實(shí)施方案》，推動(dòng)全縣樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，構(gòu)建起與**縣發(fā)展相適應(yīng)的人才治理體系。全面推行“特事特辦、一人一策”機(jī)制，對(duì)急需緊缺的高層次人才，堅(jiān)持評(píng)價(jià)上不搞求全責(zé)備，認(rèn)定上不搞一把尺子衡量，堅(jiān)決打破引才障礙門檻，讓有真才實(shí)學(xué)的人才英雄有用武之地，打響了“愛才**成長(zhǎng)舞臺(tái)”人才品牌。對(duì)**省引進(jìn)的“博士鎮(zhèn)長(zhǎng)”，縣委計(jì)劃待其熟悉情況后，適時(shí)安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任黨委書記。
    優(yōu)化引才政策，提升集聚力。堅(jiān)持用“金政策”構(gòu)筑人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”。以政策展決心，出臺(tái)《關(guān)于深入實(shí)施“**州英才計(jì)劃”支撐引領(lǐng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》，細(xì)化制定《**縣柔性引進(jìn)人才認(rèn)定支持辦法》、《**縣引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼實(shí)施辦法》等13項(xiàng)具體操作細(xì)則，形成“1+13”人才“引育用留”全鏈條體系。以資金顯誠(chéng)意，縣級(jí)人才發(fā)展專項(xiàng)資金連增三次，由2021年的100萬(wàn)元增加到現(xiàn)在每年2000萬(wàn)元，對(duì)引進(jìn)的碩博人才等給予每人最高50萬(wàn)元安居補(bǔ)助，并提供人才公寓或發(fā)放600元/月的租房補(bǔ)貼等；對(duì)柔性引進(jìn)的“智援**州突出貢獻(xiàn)人才”及用人單位分別給予最高5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。截止目前，已兌現(xiàn)各類人才獎(jiǎng)補(bǔ)資金260萬(wàn)元。
    聚焦急需緊缺，搶占制高點(diǎn)。聚焦加快建設(shè)全省丘區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，啟動(dòng)實(shí)施“千名急需緊缺高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”，拼人才、搞發(fā)展。豐富引才方式，綜合運(yùn)用急需緊缺選調(diào)生招考、事業(yè)單位招聘、企業(yè)社招校招、公開比選引才和“揭榜掛帥”柔性攬才等方式，做到應(yīng)招盡招。簡(jiǎn)化引才程序，創(chuàng)新“帶編進(jìn)校、帶崗上門”機(jī)制，赴成都、長(zhǎng)沙、東莞、武漢、西安等地高校舉辦人才推介暨招聘活動(dòng)6場(chǎng)次，實(shí)現(xiàn)引才“一站到位”。拓寬引才渠道，編制引才堅(jiān)持“編制應(yīng)用盡用、人才需引盡引”，實(shí)行事業(yè)編制需求測(cè)報(bào)、統(tǒng)一招引、滿編運(yùn)行，首輪招考事業(yè)人員665名，報(bào)考人數(shù)達(dá)7108名，引才計(jì)劃數(shù)、報(bào)名總?cè)藬?shù)均居全市第一；企業(yè)引才實(shí)行“企業(yè)提需求，政府引人才”制度，為企業(yè)引才提供專業(yè)策劃和經(jīng)費(fèi)保障，目前已支持企業(yè)成功引進(jìn)本科和碩士人才60名，達(dá)到企業(yè)需求總量的71%。
    營(yíng)造人才生態(tài)，激發(fā)新活力。堅(jiān)定厚植人才沃土、涵養(yǎng)發(fā)展活水，建立“**籍在校大學(xué)生人才庫(kù)”，對(duì)就讀院校、專業(yè)分類、就業(yè)和回鄉(xiāng)意愿等進(jìn)行全面摸底，建立線上聯(lián)系機(jī)制，定期送問(wèn)候、送信心、送崗位，加速形成“**人回**”年輕風(fēng)尚。實(shí)行“智匯**州才興**”人才活動(dòng)周舉辦機(jī)制，統(tǒng)籌開展科技人才項(xiàng)目“揭榜掛帥”榜單發(fā)布、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織公開納賢，以及“三生有幸才薈相遇”青年人才聯(lián)誼等活動(dòng)，尊知重才社會(huì)氛圍更加濃厚。建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才機(jī)制，開展“人才大走訪”“我為人才解難題”等個(gè)性化優(yōu)才服務(wù)；實(shí)施高層次人才綠卡制度，發(fā)放66張“**州英才卡”，為人才提供醫(yī)療保健、子女就學(xué)等12項(xiàng)服務(wù)，加快人才融入**、安身**，“近悅遠(yuǎn)來(lái)”人才生態(tài)加速成型。
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    人才工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言材料篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    為破解村（社縣）“兩委”干部“難選人、選人難，不會(huì)干、干不好”難題，目前，xxx按照“嚴(yán)格把關(guān)、精準(zhǔn)培育、實(shí)踐鍛煉”原則，大力實(shí)施“雛雁培育工程”，采取“村推薦、鄉(xiāng)培養(yǎng)、縣把關(guān)”方式，每個(gè)行政村（社縣）推選xx—xx名后備干部，積極探索建立xxx余名村（社縣）后備干部隊(duì)伍，著力打造村（社縣）后備干部“蓄水池”，為鄉(xiāng)村振興、強(qiáng)化城市基層治理注入強(qiáng)大活力。
    唯才是舉，公平公正選人。在“優(yōu)”上下功夫，嚴(yán)把資格條件。做到突出政治標(biāo)準(zhǔn)、注重個(gè)人素質(zhì)和把好年齡界限相關(guān)要求，始終把牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)******黨***的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以******同志為核心的黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首選條件；把有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)強(qiáng)作為基礎(chǔ)條件；把后備干部人選年齡控制在18—40周歲，特別優(yōu)秀者年齡可放寬到45周歲作為硬性條件。在“廣”上下功夫，拓寬選拔渠道。打破身份、行業(yè)、地域等界限，重點(diǎn)從回鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的務(wù)工人員、農(nóng)村致富帶頭人、優(yōu)秀村（居）民組長(zhǎng)以及換屆選舉中得票多、群眾基礎(chǔ)好、但暫時(shí)沒(méi)有進(jìn)村“兩委”班子的人員中選拔，真正敞開大門，不拘一格選拔優(yōu)秀人才。在“嚴(yán)”上下功夫，規(guī)范操作程序。以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）“雛雁培育”中心為平臺(tái)，通過(guò)“村級(jí)推薦、測(cè)評(píng)，鄉(xiāng)級(jí)考察、公示，縣級(jí)聯(lián)審、備案”程序，公開選拔管理村（社縣）后備干部。
    多管齊下，精準(zhǔn)施策育人。圍繞“活”字做文章，集中培訓(xùn)。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）采取靈活選擇時(shí)間，靈活設(shè)置課程，靈活配備師資，靈活授課“四靈活”的方式，對(duì)后備干部培訓(xùn)黨的基本知識(shí)、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、政策法規(guī)等，促使后備干部開闊眼界，解放思想，增長(zhǎng)能力。圍繞“傳”字做文章，結(jié)對(duì)幫帶，落實(shí)包村干部、駐村干部、村“兩委”班
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看子成員“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫帶機(jī)制，傳授工作經(jīng)驗(yàn)，幫助后備干部成長(zhǎng)進(jìn)步。圍繞“實(shí)”字做文章，實(shí)崗鍛煉。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）讓后備干部參與基層黨建、脫貧攻堅(jiān)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、拆遷安置、綜治維穩(wěn)等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，給他們壓擔(dān)子、交任務(wù)，讓他們?cè)谶m合自己的崗位上鍛煉成才。
    強(qiáng)化考核，動(dòng)態(tài)調(diào)整管人。從“賬”上下力氣，摸清底數(shù)。按照“一人一檔、一鄉(xiāng)一冊(cè)、一縣一庫(kù)”的總體布局，建立統(tǒng)一的村（社縣）后備干部隊(duì)伍檔案信息庫(kù)和工作臺(tái)賬，摸清后備干部底數(shù)。從“全”上下力氣，綜合考核。每年由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）黨（工）委對(duì)村（社縣）后備干部“德能勤績(jī)廉”進(jìn)行一次綜合全面的考核，最大限度地考準(zhǔn)考實(shí)，并將考核結(jié)果報(bào)縣委組織部。從“新”上下力氣，動(dòng)態(tài)調(diào)整。對(duì)村（社縣）后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，不符合條件或考核不合格的取消后備干部身份，及時(shí)補(bǔ)充“新鮮血液”，保證后備干部數(shù)量的相對(duì)穩(wěn)定。
    在本屆村（社縣）“兩委”換屆選舉中，有xxx名后備干部進(jìn)入村（社縣）“兩委”班子，其中xx名當(dāng)選黨組織書記，xx名當(dāng)選村（居）委會(huì)主任。樹好用人導(dǎo)向，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，真正讓想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會(huì)有舞臺(tái)，讓政治強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、不張揚(yáng)的干部挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮村（社縣）后備干部“蓄水池”功能。
    人才工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言材料篇八
    演講稿由與會(huì)者提前準(zhǔn)備，以便在會(huì)議或重要活動(dòng)中表達(dá)自己的意見、觀點(diǎn)或報(bào)告自己的思想工作。演講可以根據(jù)目的和性質(zhì)進(jìn)行劃分，這是演講的重要準(zhǔn)備。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    今天區(qū)委區(qū)政府吹響了文明城市創(chuàng)建的沖鋒號(hào)，**街道將以此為動(dòng)員令，把創(chuàng)建工作擺到黨工委、辦事處一切工作的重中之重的位置，迅速統(tǒng)一思想，調(diào)優(yōu)精神狀態(tài)，嚴(yán)格按照創(chuàng)建的要求和標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí)，抓整改，確保不折不扣做好文明城市創(chuàng)建迎檢的各項(xiàng)工作，讓區(qū)委、區(qū)政府放心。
    手拉大手，小手促大手”以及道德講堂等專項(xiàng)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)居民創(chuàng)建意識(shí)，提高對(duì)文明城市創(chuàng)建知識(shí)的知曉率，引導(dǎo)廣大居民爭(zhēng)做文明事、說(shuō)文明話、做文明人，自覺(jué)投身創(chuàng)建工作。
    開展“中國(guó)好人”-***先進(jìn)事跡宣傳和道德模范培樹工作，用身邊的人、身邊的事促進(jìn)全社會(huì)形成崇德向善的良好風(fēng)尚。
    我們將精心謀劃，統(tǒng)籌安排，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，凝聚上下合理，強(qiáng)力推進(jìn)文明城市創(chuàng)建工作。一是明確創(chuàng)建工作責(zé)任。落實(shí)好“一把手”負(fù)總責(zé)、各條線負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的創(chuàng)建工作責(zé)任制，黨政班子成員掛鉤聯(lián)系相應(yīng)的社區(qū)及單位，對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)都明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人并簽訂創(chuàng)建責(zé)任狀，實(shí)行任務(wù)包保。二是完善創(chuàng)建工作例會(huì)制度。堅(jiān)持定期召開創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)聯(lián)系會(huì)議，對(duì)于群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和督查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真調(diào)研分析，明確責(zé)任部門，推動(dòng)工作落實(shí)。三是強(qiáng)化創(chuàng)建全過(guò)程督查考核。把創(chuàng)建工作實(shí)績(jī)作為檢驗(yàn)群眾路線活動(dòng)成效的重要依據(jù)，對(duì)照創(chuàng)建三個(gè)階段的序時(shí)要求，實(shí)行全程跟蹤、全程督查，以查促干，以查促變。對(duì)創(chuàng)建工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)推諉扯皮、工作不力的相關(guān)責(zé)任人及單位，將嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，文明城市創(chuàng)建工作已全面展開，我街道將全力以赴，合力攻堅(jiān)，誓奪創(chuàng)建迎檢工作全面勝利，為全市文明城市考核驗(yàn)收作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    xx地處x盆地中部，是xx的重要成員，幅員面積xx平方公里，總?cè)丝趚x萬(wàn)，轄xx、xx兩區(qū)和xx、xx、xx三縣。市城區(qū)東西兩面有xx“兩個(gè)”4a級(jí)景區(qū)環(huán)繞，xx“三河”和“四條”景觀帶縱貫?zāi)媳?。擁?倍于西湖的城市內(nèi)湖，是著名的中國(guó)西部水都;是空氣清新，能夠雨后現(xiàn)虹的山水園林生態(tài)城;是寧?kù)o雅致，能夠推窗見景的景區(qū)化城市。擁有“全球綠色城市、國(guó)際花園城市、國(guó)家衛(wèi)生城市、國(guó)家生態(tài)園林城市”等二十余張城市名片，被評(píng)為西部地區(qū)最美麗的二線城市之一。近年來(lái)，在全國(guó)文明城市創(chuàng)建過(guò)程中，xx市始終突出核心價(jià)值觀引領(lǐng)，創(chuàng)新開展“四立四行五融入”創(chuàng)建主題實(shí)踐教育活動(dòng)，不斷推動(dòng)創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作上新臺(tái)階。
    一是加強(qiáng)“立志”教育。以實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)，建設(shè)新xx為目標(biāo)，堅(jiān)定理想信念、樹立干事創(chuàng)業(yè)的志向，突出補(bǔ)理想信念之“鈣”。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為一項(xiàng)長(zhǎng)期政治任務(wù)，健全完善學(xué)習(xí)制度，以黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)為帶動(dòng)，層層開展宣講。深化“價(jià)值觀、中國(guó)夢(mèng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，把“個(gè)人夢(mèng)”融入到“中國(guó)夢(mèng)”之中。精心組織“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”“100個(gè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、100個(gè)創(chuàng)業(yè)故事、100個(gè)創(chuàng)業(yè)人物”征集評(píng)選等活動(dòng)，引導(dǎo)人們堅(jiān)定理想信念，為天下立志、為人民立志，使人們“心中有夢(mèng)想，腳下有正道”。
    二是加強(qiáng)“立德”教育。以職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德、個(gè)人品德“四德”建設(shè)為主題，感召道德的力量，突出強(qiáng)公民道德之“基”。編印《社會(huì)主義核心價(jià)值觀知識(shí)讀本》《xx榜樣》等20多種書籍以及核心價(jià)值觀主題茶杯、年歷、撲克、手提袋、張貼畫等30多類宣傳品，面向社會(huì)廣泛發(fā)送張貼。以黨報(bào)黨刊、電臺(tái)電視臺(tái)為引領(lǐng)，開展核心價(jià)值觀專題宣傳。廣泛評(píng)選道德模范、農(nóng)村“新鄉(xiāng)賢”、感動(dòng)xx人物、最美人物、身邊好人等評(píng)選學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，近年產(chǎn)生各級(jí)各類道德模范xx人、身邊好人xx人，涌現(xiàn)了全國(guó)最美基層干部xx、北京特大暴雨冒險(xiǎn)救人的xx籍農(nóng)民工英雄團(tuán)體等一大批先進(jìn)典型。組織新聞媒體曝光各類不文明行為，發(fā)動(dòng)市民抨擊不道德行為，讓xx人做到明大德、守公德、嚴(yán)私德。
    三是加強(qiáng)“立言”教育。以家訓(xùn)、校訓(xùn)、職訓(xùn)“三訓(xùn)”為主要內(nèi)容，在人成長(zhǎng)最重要的幾個(gè)階段，用簡(jiǎn)短的話激勵(lì)其向上向前、向善向美，突出固人生成長(zhǎng)之“根”。發(fā)動(dòng)所有家庭、學(xué)校、單位企業(yè)按照核心價(jià)值觀要求開展“三訓(xùn)”修訂活動(dòng)，結(jié)合生日、婚禮、開學(xué)典禮、畢業(yè)典禮、入職就職等儀式，開展“三訓(xùn)”傳承踐行活動(dòng)。突出用“好家訓(xùn)好家風(fēng)”推動(dòng)核心價(jià)值觀具體化、微觀化，廣泛開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔家庭創(chuàng)建和以“家風(fēng)力量，向幸福出發(fā)”等主題活動(dòng)，201x年全市評(píng)選征集好家風(fēng)、好家訓(xùn)、好家規(guī)典型事例xx個(gè)，xx黃氏家族“和孝”家訓(xùn)在全國(guó)展示交流。
    四是加強(qiáng)“立信”教育。以政務(wù)誠(chéng)信、商務(wù)誠(chéng)信、社會(huì)誠(chéng)信、司法公信“四信”建設(shè)為主題，激發(fā)“誠(chéng)實(shí)守信”的社會(huì)共鳴，突出正社會(huì)文明之“風(fēng)”。加快政府誠(chéng)信體系建設(shè)，推進(jìn)建立了覆蓋全社會(huì)的征信系統(tǒng)。開展誠(chéng)信故事征集、誠(chéng)信沙龍講座等活動(dòng)，普及信用“積分積累”服務(wù)生活、增加收益的方法。在司法系統(tǒng)、行政執(zhí)法單位推行“陽(yáng)光辦案”“陽(yáng)光執(zhí)法”活動(dòng)，在生產(chǎn)企業(yè)開展“質(zhì)量第一”活動(dòng)，在商貿(mào)流通企業(yè)開展“履約守信”活動(dòng)，在食品藥品企業(yè)開展“誠(chéng)信做產(chǎn)品”活動(dòng)。全市創(chuàng)建誠(chéng)信示范街x條，發(fā)布誠(chéng)信紅黑榜3期，2019年7大領(lǐng)域35個(gè)具體失信人被聯(lián)合懲戒，x家守信經(jīng)營(yíng)戶得到了金融、工商、稅務(wù)等部門的褒揚(yáng)激勵(lì)。
    一是大力開展以奉獻(xiàn)社會(huì)為主題的志愿行動(dòng)。依托xx社會(huì)組織發(fā)展基金設(shè)立全國(guó)首個(gè)社會(huì)志愿者服務(wù)中心，建成志愿者招募注冊(cè)、培訓(xùn)管理、項(xiàng)目對(duì)接、考核評(píng)價(jià)的樞紐平臺(tái)。以社區(qū)為基點(diǎn)，著力推進(jìn)志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、社會(huì)化、項(xiàng)目化、制度化“四化”建設(shè)。全市志愿服務(wù)體系覆蓋城鄉(xiāng)，xx支志愿者服務(wù)隊(duì)、xx萬(wàn)注冊(cè)志愿者廣泛活躍在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市管理、扶貧濟(jì)困、環(huán)境保護(hù)、賽會(huì)服務(wù)等各個(gè)領(lǐng)域，產(chǎn)生了全國(guó)最美志愿服務(wù)社區(qū)、x省十佳志愿服務(wù)組織、x省十佳志愿服務(wù)項(xiàng)目等一大批志愿服務(wù)品牌。
    二是大力開展以扶貧濟(jì)困為主題的慈善行動(dòng)。挖掘和弘揚(yáng)xx作為觀音文化之鄉(xiāng)的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，把愛心慈善鑄入城市品格。抓好“愛心亭、道德銀行、慈善基金、慈善日”四大品牌建設(shè)，建成慈善超市xx家、“道德銀行”xx個(gè)。開展困難群體的“生活保障夢(mèng)”、社會(huì)老人的“安享晚年夢(mèng)”、流浪人員的“回家團(tuán)圓夢(mèng)”和軍民共建的“和諧家園夢(mèng)”四大慈善“圓夢(mèng)”行動(dòng)，推進(jìn)助醫(yī)、助學(xué)、助困、助殘等領(lǐng)域15個(gè)重點(diǎn)慈善項(xiàng)目深入實(shí)施。首創(chuàng)的“愛心亭”項(xiàng)目榮獲中華慈善獎(jiǎng)，xx連續(xù)三年蟬聯(lián)“中國(guó)城市公益慈善指數(shù)七星城市”。
    三是大力開展以關(guān)愛未成年人為主題的希望行動(dòng)。整合家庭、學(xué)校、社會(huì)等各方力量，圍繞“黨史黨情宣講、技能特長(zhǎng)培訓(xùn)、道德品質(zhì)建設(shè)、合法權(quán)益維護(hù)、心理健康教育、文化環(huán)境整治、優(yōu)秀文化傳承”七個(gè)方面，保護(hù)和促進(jìn)未成年人健康成長(zhǎng)。市財(cái)政每年為戲曲進(jìn)校園活動(dòng)安排xx萬(wàn)元，去年戲曲進(jìn)校園活動(dòng)達(dá)xx場(chǎng)。全市建成學(xué)校少年宮xx所，xx%以上的青少年學(xué)生都參與了一項(xiàng)或幾項(xiàng)有益的道德實(shí)踐活動(dòng)，僅2016年清明節(jié)自發(fā)到烈士陵園掃墓祭奠的青少年就達(dá)xx萬(wàn)人。xx市中小學(xué)生“十個(gè)一”活動(dòng)，得到了中央關(guān)工委推廣，預(yù)防青少年犯罪工作得到中央綜治辦和團(tuán)中央的肯定，并在xx召開了現(xiàn)場(chǎng)推廣會(huì)。
    四是大力開展以遵德守禮為主題的文明行動(dòng)。以創(chuàng)建全國(guó)文明城市為龍頭，聯(lián)動(dòng)推進(jìn)文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明校園、文明家庭等群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，全市誠(chéng)信、孝敬、勤儉和禮儀實(shí)踐活動(dòng)遍地開花。完善了文明旅游工作聯(lián)席會(huì)議制度，組建了文明旅游宣傳媒體聯(lián)盟。創(chuàng)新駕考學(xué)員交通勸導(dǎo)“必修課”制度，實(shí)現(xiàn)交通路口文明勸導(dǎo)的常態(tài)化。城區(qū)餐館飯店“文明餐桌行動(dòng)”參與率100%，“不剩飯，不剩菜”成了xx人消費(fèi)的新觀念。廣泛開展義務(wù)城管、義務(wù)保潔、義務(wù)宣傳等十類文明體驗(yàn)活動(dòng)，使市民在參與中受到良好的思想熏陶。
    一是把“四立四行”融入到思想建黨的過(guò)程中。在黨員干部中強(qiáng)化核心價(jià)值觀教育，把“四立四行”納入黨員干部經(jīng)常性宣講內(nèi)容和各級(jí)黨校必修課，作為考核評(píng)價(jià)、選拔任用干部的重要依據(jù)。通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，全市黨員干部核心價(jià)值觀教育普及率達(dá)100%，發(fā)揮了黨員干部的帶頭作用，推動(dòng)了社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
    二是把“四立四行”融入到依法治市的實(shí)踐中。堅(jiān)持依法治市和以德治市相結(jié)合，抓好法律規(guī)范的剛性約束，把核心價(jià)值觀要求落實(shí)到依法治市的全過(guò)程。近年培養(yǎng)“法律明白人”xx余名，建立青少年維權(quán)中心、法律援助工作站等組織近xx個(gè)，平安社區(qū)、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安家庭“聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)成效明顯，形成了科學(xué)有效的訴求表達(dá)機(jī)制、利益協(xié)調(diào)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，公眾安全感連續(xù)多年位居全省第一。
    三是把“四立四行”融入到城市建設(shè)管理中。在城市建設(shè)管理中充分體現(xiàn)核心價(jià)值觀要求，修訂完善涉及市場(chǎng)管理、交通秩序、城市病整治等政策法規(guī)xx個(gè)，大力開展空調(diào)滴水、占道經(jīng)營(yíng)、城市“臟亂差堵難”等城市病治理工作，打造了綿延幾十里一塵不染的示范長(zhǎng)街。創(chuàng)新公益廣告“門前三包”制度，運(yùn)用公益廣告美化垃圾箱，城區(qū)建成核心價(jià)值觀主題公園xx個(gè)，主題街道xx條，主題景觀xx處，核心價(jià)值觀駐足可觀、抬頭可見。
    四是把“四立四行”融入到市民教育中。推進(jìn)“四立四行”進(jìn)學(xué)校、進(jìn)教材、進(jìn)課堂，使之貫穿于國(guó)民教育各領(lǐng)域，落實(shí)到教學(xué)管理各環(huán)節(jié)，形成了“四立四行五融入”研、教、學(xué)的體系和熱潮。全市各學(xué)校普遍設(shè)立核心價(jià)值觀教育專題課，廣大中小學(xué)生均能熟記理解核心價(jià)值觀xx個(gè)字。
    五是把“四立四行”融入到行業(yè)管理中。把“核心價(jià)值觀”要求體現(xiàn)到行業(yè)政策制度出臺(tái)、政策法規(guī)執(zhí)行、行業(yè)文化建設(shè)之中，完善市民公約、鄉(xiāng)規(guī)民約、學(xué)生守則、行為規(guī)范等行為準(zhǔn)則，使核心價(jià)值觀成為人們的基本遵循。近年按照核心價(jià)值觀要求，電力、通信、教育等xx個(gè)行業(yè)均修訂完善了行業(yè)規(guī)范，xx個(gè)行政村修訂完善了村規(guī)民約。
    “九層之臺(tái)，起于壘土;千里之行，始于足下”。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是一個(gè)不斷深化、不斷發(fā)展的過(guò)程，必須持之以恒，常抓不懈。201xx年，“爭(zhēng)創(chuàng)第五屆全國(guó)文明城市”作為新一屆黨委政府的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，被寫入第七次黨代會(huì)報(bào)告，成為xx“決戰(zhàn)決勝全面小康、建設(shè)綠色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”偉大征程中的重要目標(biāo)。我們將始終突出核心價(jià)值觀引領(lǐng)，聚全民之智、舉全市之力，鞏固創(chuàng)建成果，提升創(chuàng)建水平，深化全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作，爭(zhēng)當(dāng)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀排頭兵!
    同志們：|。
    這次全區(qū)“整臟治亂”暨創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的主要任務(wù)是：回顧總結(jié)我區(qū)“整臟治亂”和創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市工作，著力解決存在的突出問(wèn)題，確?！罢K治亂”專項(xiàng)行動(dòng)五年大見成效的目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市工作邁上新臺(tái)階。
    這次會(huì)議之所以選擇在xx縣召開，是因?yàn)閤x縣今年以來(lái)，這項(xiàng)工作取得了明顯的成效。xx縣在2014年、2014年“整臟治亂”年度考核中均是全區(qū)倒數(shù)第一，在全省排名第86位。今年以來(lái)，縣委、縣政府加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，干部群眾不甘落后，奮起直追，取得了今年一季度全省暗訪督查排名第64位、二季度第57位、全區(qū)5至7月份評(píng)比第1位的好成績(jī)，其精神值得鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)，其經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)和推廣。今天上午，大家實(shí)地參觀了xx縣的污水處理廠、文明衛(wèi)生示范街、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、公廁、學(xué)校、社區(qū)、廣場(chǎng)等單位和地段，總的感覺(jué)是變化很大，對(duì)比強(qiáng)烈，進(jìn)步明顯，很受啟發(fā)。xx縣在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)滯后的條件下，變壓力為動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn)，城鄉(xiāng)面貌大幅改觀，群眾滿意度快速提升,工作成效得到省、地肯定，其經(jīng)驗(yàn)主要是：黨政高度重視，特別是縣四大班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手高度重視，真正加大了投入；工作思路清晰，把“整臟治亂”作為改善民生、改善發(fā)展環(huán)境的重要抓手來(lái)推進(jìn)；部門聯(lián)合執(zhí)法、形成合力、嚴(yán)管重罰；強(qiáng)化宣傳教育、群眾積極參與配合；建立長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究，態(tài)度鮮明，獎(jiǎng)懲分明。xx縣5至7月份評(píng)比獲全區(qū)第一來(lái)之不易，為此向縣委、縣政府及全縣人民致以崇高的敬意和衷心的感謝。xx縣的經(jīng)驗(yàn)充分說(shuō)明，xx的干部和群眾有盼發(fā)展、思發(fā)展、謀發(fā)展的強(qiáng)烈愿望，有通過(guò)自己的文明行動(dòng)改變xx對(duì)外開放形象、有通過(guò)自己的雙手創(chuàng)造文明衛(wèi)生家園的信心和決心。我們完全有理由相信，在黨中央、國(guó)務(wù)院，省委、省政府和地委、行署的關(guān)心、幫助下，有勤勞、善良、智慧、淳樸的xx各族干部群眾的不懈努力，有團(tuán)結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干、善抓敢管、執(zhí)政能力不斷提高的縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)，高原明珠、貴州西部門戶、陽(yáng)光之城xx一定能夠后來(lái)居上，一個(gè)充滿生機(jī)與活力的新xx已經(jīng)呈現(xiàn)在我們面前。全區(qū)“整臟治亂”暨創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在xx縣召開，是一次相互學(xué)習(xí)、相互取經(jīng)的機(jī)會(huì)，推動(dòng)了全區(qū)上下的“整臟治亂”工作，意義十分重大，影響十分深遠(yuǎn)。也說(shuō)明“整臟治亂”工作只要一把手真正重視，干部群眾真正齊心協(xié)力，目標(biāo)任務(wù)真正明確具體，工作措施真正有力有效，推動(dòng)方法真正切合實(shí)際，是一定能夠抓出成效的。在實(shí)際工作中，各縣市也積累和創(chuàng)造了一些好的經(jīng)驗(yàn)，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，相互借鑒，尤其是在全省、全區(qū)排名靠后的縣市要深刻反思，查找問(wèn)題，采取措施，奮力追趕，努力把“整臟治亂”工作提高到一個(gè)新的水平。
    會(huì)上，張光奇副專員、楊海琰副主任通報(bào)了相關(guān)情況，xx縣、畢節(jié)市、大方縣、織金縣、地委辦、xx縣黑石頭鎮(zhèn)分別作了發(fā)言。下面，我就抓好“整臟治亂”和創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市講幾點(diǎn)意見：
    xx年，省委、省政府提出用五年時(shí)間集中開展“整臟治亂”專項(xiàng)行動(dòng)。在省文明辦、省“整治”辦的指導(dǎo)下，我區(qū)按照“一年重點(diǎn)治理、兩年初見成效、三年鞏固提高、四年規(guī)范管理、五年大見成效”的要求，以堅(jiān)定的信心、飽滿的熱情、扎實(shí)的工作，深入持久地抓好“整臟治亂”專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)了創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市工作的有效開展?？偟那闆r是：整治成效明顯，形勢(shì)不容樂(lè)觀，創(chuàng)建任務(wù)艱巨。
    整治成效明顯。主要體現(xiàn)在五個(gè)方面：一是黨政重視程度進(jìn)一步提高。地委、行署幾大班子領(lǐng)導(dǎo)都把“整臟治亂”暨創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市工作抓在手上，對(duì)整治創(chuàng)建工作多次研究并提出具體要求，與各縣市區(qū)簽訂了“整臟治亂”目標(biāo)責(zé)任書，在人力、物力、財(cái)力上為整治創(chuàng)建工作提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。各縣市區(qū)嚴(yán)格按照“整臟治亂”目標(biāo)要求，把“整臟治亂”和創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市，“滿意在貴州”，生態(tài)文明家園建設(shè)，村莊整治和鄉(xiāng)村旅游等有機(jī)結(jié)合，明晰職責(zé)，敢于問(wèn)責(zé)，初步形成了你追我趕的良好局面，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化。二是基礎(chǔ)設(shè)施投入進(jìn)一步加大。xx年以來(lái)，全區(qū)投入城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金40多億元，其中今年完成城鎮(zhèn)建設(shè)投資7億多元，為“整臟治亂”和創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。各縣市搶抓機(jī)遇，積極爭(zhēng)取資金建設(shè)垃圾填埋場(chǎng)和污水處理廠，著力實(shí)施城市道路改造、河道綜合治理、背街小巷亮化、公廁和停車場(chǎng)建設(shè)等工程，城市功能不斷完善。三是長(zhǎng)效管理機(jī)制進(jìn)一步建立。在整治野廣告、暗訪督查、“十創(chuàng)一評(píng)文明區(qū)域示范工程”實(shí)施、“整臟治亂”跟蹤問(wèn)責(zé)等方面，建立健全了一系列長(zhǎng)效管理工作制度。今年，還探索出將整治辦與創(chuàng)建辦合署辦公、把整治創(chuàng)建辦列為常設(shè)機(jī)構(gòu)、將背街小巷和城郊結(jié)合部保潔區(qū)域統(tǒng)一劃歸城管部門管理等行之有效的方法，確?！罢K治亂”工作健康有序推進(jìn)。
    四是宣傳教育工作進(jìn)一步加強(qiáng)。畢節(jié)日?qǐng)?bào)、畢節(jié)電視臺(tái)等區(qū)縣主要新聞媒體都開辟了專門欄目，對(duì)整治創(chuàng)建工作進(jìn)行跟蹤報(bào)道和輿論監(jiān)督。各縣市區(qū)通過(guò)開展文明教育素質(zhì)工程，節(jié)假日主題活動(dòng)，“整臟治亂樹新風(fēng)”征文等，對(duì)整治創(chuàng)建工作進(jìn)行廣泛宣傳，不斷提高廣大市民的環(huán)境意識(shí)和文明意識(shí)，基本實(shí)現(xiàn)了從開展“整臟治亂”之初的“要我做”到現(xiàn)階段的“我要做”轉(zhuǎn)變。五是單項(xiàng)推進(jìn)效果進(jìn)一步顯現(xiàn)。在“整臟治亂”工作中，探索出交通秩序、公共廁所、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、公路沿線、飲食攤點(diǎn)、街巷院落、建筑工地等單項(xiàng)整治工作方法，相關(guān)部門按照職能分工，切實(shí)履行職責(zé)，取得了明顯成效?？椊鹂h被省掛牌督辦后，對(duì)市容環(huán)境衛(wèi)生、市場(chǎng)秩序、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、校園周邊環(huán)境等整治重點(diǎn)實(shí)施“單項(xiàng)推進(jìn)”，收到了較好整改效果，在第二季度考核中實(shí)現(xiàn)了在全省的排名躍升；地區(qū)道路交通運(yùn)輸管理等職能部門把“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”和交通秩序單項(xiàng)整治工作相結(jié)合，效果良好，得到省公安廳的肯定和好評(píng)，在全省“整臟治亂”暨創(chuàng)建文明縣城工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和全省“文明交通行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施”推進(jìn)座談會(huì)上，作為先進(jìn)單位，分別作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。
    形勢(shì)不容樂(lè)觀。主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是臟亂現(xiàn)象在一些地方、一些部門還較為普遍。經(jīng)過(guò)四年多的努力，雖然整治工作取得了階段性成效，但部分地方公共廁所、車站廣場(chǎng)、飲食攤點(diǎn)、集貿(mào)市場(chǎng)、街巷院落等臟亂現(xiàn)象還依然存在，亂吐亂扔、亂貼亂畫、亂排亂倒、亂搭亂建、亂停亂行等不良行為還較為突出。同時(shí)，由于各縣市正在不斷加大舊城改造、新區(qū)開發(fā)和道路交通等城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，客觀上給“整臟治亂”工作也帶來(lái)一定困難。二是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)上還存在一定偏差。沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到“整臟治亂”對(duì)樹立城市形象、提升文明程度的重要意義，認(rèn)為“整臟治亂”僅僅是掃掃街道、管管秩序而已，導(dǎo)致工作思路不新，制度不夠健全，整治措施不力等，影響全區(qū)“整臟治亂”工作的總體水平。三是整治成效還不夠穩(wěn)定。從去年起，省整治辦采取暗訪督查、委托調(diào)查機(jī)構(gòu)進(jìn)行滿意指數(shù)調(diào)查等方式，每季度對(duì)全省9個(gè)地州市和88個(gè)縣（市、區(qū)、特區(qū)）進(jìn)行一次督查考核，對(duì)考核排名在全省后十位的掛牌督辦。2014年，我區(qū)在全省考核中排第7位，比2014年下降了兩位，其中織金縣全省排名第82位；今年第一季度考核，我區(qū)在全省排名第7位，織金縣全省排名第84位，被省整治辦掛牌督辦。第二季度考核，我區(qū)雖然進(jìn)步明顯，排名全省第3位，織金縣躍升到全省第41位，但第一季度排名第49位的金沙縣卻下降到第60位，這一方面說(shuō)明整治成效容易反彈，絲毫不能有半點(diǎn)松懈，另一方面也說(shuō)明各地州市、各縣（市、區(qū)、特區(qū)）也在加大力度，你追我趕！
    創(chuàng)建任務(wù)艱巨。主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是從外部環(huán)境看，各地創(chuàng)建熱情空前高漲。貴陽(yáng)市開展“三創(chuàng)一辦”、遵義市開展“雙創(chuàng)一建”、六盤水市開展“雙創(chuàng)雙建”、安順市開展“三創(chuàng)”等活動(dòng)，我區(qū)雖然還沒(méi)有撤地設(shè)市，但地區(qū)全力支持畢節(jié)市開展“兩創(chuàng)一建”。這充分說(shuō)明，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)在全省上下已經(jīng)形成共識(shí)，一個(gè)地區(qū)、一個(gè)縣、一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的整治成效已經(jīng)放大到全省的范圍進(jìn)行比較，工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)肯定提高了，但這既是壓力，同時(shí)也是動(dòng)力。二是從測(cè)評(píng)體系看，內(nèi)容廣泛，要求很高。衛(wèi)生城市測(cè)評(píng)體系包括9項(xiàng)大指標(biāo)65項(xiàng)小指標(biāo)，內(nèi)容涉及愛國(guó)衛(wèi)生組織管理、健康教育、環(huán)境衛(wèi)生、衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境保護(hù)、公共場(chǎng)所及飲用水衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、除害防病、單位及居民區(qū)衛(wèi)生等方方面面；文明城市測(cè)評(píng)體系共7個(gè)方面119項(xiàng)內(nèi)容261條標(biāo)準(zhǔn)，與衛(wèi)生城市測(cè)評(píng)體系相比，更加注重群眾的知曉率、參與率、支持率和滿意率，更加注重創(chuàng)建工作的實(shí)效性和常態(tài)化，更加注重民生和未成年人成長(zhǎng)環(huán)境建設(shè)等，創(chuàng)建要求更高。三是從自身情況看，基礎(chǔ)較差。由于我區(qū)各縣市區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后、城市管理起步較晚等原因，當(dāng)前只有畢節(jié)市、黔西縣、金沙縣創(chuàng)建了省級(jí)衛(wèi)生縣城，區(qū)內(nèi)既沒(méi)有國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市，也沒(méi)有省級(jí)文明城市，大部分縣對(duì)創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市工作還是摸著石子過(guò)河。對(duì)此，我們一定要客觀對(duì)待成績(jī)，科學(xué)判斷形勢(shì)，找準(zhǔn)存在問(wèn)題，扎實(shí)抓好整改，不圖虛名，不耍花招，切實(shí)增強(qiáng)抓好“整臟治亂”和創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市工作的責(zé)任感、緊迫感，全力推動(dòng)整治創(chuàng)建工作有序有力有效開展。
    文明城市、衛(wèi)生城市是對(duì)一個(gè)地方政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展成果的綜合性評(píng)價(jià)，是衡量一個(gè)地方文明程度的重要標(biāo)志。“整臟治亂”和創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市工作關(guān)系到城市的形象，關(guān)系到民生的改善，關(guān)系到市民素質(zhì)的提高，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，抓好整治創(chuàng)建工作意義重大。
    開展整治創(chuàng)建是構(gòu)建和諧畢節(jié)的重要舉措?！叭珖?guó)（全省）文明城市”是中央（?。┪拿魑谟枞珖?guó)（全省）各類城市中精神文明建設(shè)成績(jī)突出，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，在全國(guó)（全?。┚哂惺痉蹲饔玫某鞘械淖罡呔C合性榮譽(yù)稱號(hào)?！皣?guó)家（?。┬l(wèi)生城市”是全國(guó)（全省）愛衛(wèi)辦組織評(píng)選的眾多衛(wèi)生城市中的優(yōu)秀城市。文明城市和衛(wèi)生城市測(cè)評(píng)體系涉及到各行各業(yè)，充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，體現(xiàn)了建設(shè)和諧社會(huì)的內(nèi)在要求。我區(qū)深入開展創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市的過(guò)程，是以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的過(guò)程，是不斷推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、提高綜合服務(wù)水平的過(guò)程，是構(gòu)建和諧畢節(jié)的過(guò)程。
    開展整治創(chuàng)建是群眾提高生活質(zhì)量的迫切愿望。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平的提高，群眾迫切希望進(jìn)一步改善居住環(huán)境、提高生活質(zhì)量、充實(shí)精神文化生活。開展整治創(chuàng)建活動(dòng)，有助于繁榮科教文衛(wèi)等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)，從根本上提升市民精神文化生活水平，滿足人的全面發(fā)展需要；有助于建立良好的社會(huì)秩序，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系，提高人民群眾對(duì)各項(xiàng)工作的滿意度；有助于提升市民幸福指數(shù)，讓人民群眾生活更方便、更舒心，活得更有質(zhì)量，更有尊嚴(yán)。抓好了，人們陡增自豪感、榮譽(yù)感，精神振奮；抓不好，除了直接影響到健康，還對(duì)人們的精神造成壓抑，看不到希望，從而失去凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，磨滅斗志。抓“整臟治亂”就是抓發(fā)展，就是重民生，抓住機(jī)遇就必將推動(dòng)發(fā)展，就必將贏得人民群眾的衷心擁護(hù)！
    開展整治創(chuàng)建是塑造城市形象的客觀需要。城市環(huán)境衛(wèi)生狀況，是衡量一個(gè)城市文明程度和市民文明水平的重要標(biāo)尺。目前，我區(qū)各縣市無(wú)論是衛(wèi)生秩序、環(huán)境保護(hù)還是組織管理、體制機(jī)制、群眾滿意度等，與“整臟治亂”和創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市要求相比都還有較大差距，必須通過(guò)整治創(chuàng)建活動(dòng)的開展，進(jìn)一步抓好環(huán)境整治，打造城市亮點(diǎn)，塑造城市新形象，進(jìn)一步加強(qiáng)市民思想道德教育，提高市民文化素養(yǎng)，提升城鄉(xiāng)文明程度。
    今年是“整臟治亂”專項(xiàng)行動(dòng)階段收尾之年。各級(jí)各部門要結(jié)合“滿意在畢節(jié)”活動(dòng)的深入推進(jìn)，按照省委、省政府的要求，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)力度只加強(qiáng)不削弱，標(biāo)準(zhǔn)只提高不降低，工作只抓緊不放松，投入只增加不減少，監(jiān)督檢查只強(qiáng)化不減弱，努力做到城鄉(xiāng)環(huán)境建設(shè)有新成效，地市共創(chuàng)有新突破，旅游環(huán)境服務(wù)質(zhì)量有新提升，政務(wù)服務(wù)水平有新提高，市場(chǎng)信用環(huán)境有新改善，窗口行業(yè)服務(wù)質(zhì)量有新改進(jìn)，確保“整臟治亂”專項(xiàng)行動(dòng)今年“大見成效”。在這個(gè)基礎(chǔ)上，按照我區(qū)加大城鎮(zhèn)化進(jìn)程和加強(qiáng)城市管理工作的需要，地委、行署要求2014年，畢節(jié)市、黔西縣“整臟治亂”考核名列全省前20位，納雍縣、大方縣、織金縣、赫章縣、金沙縣、xx縣均爭(zhēng)取名列全省前40位；2014年，各縣市在2014年的基礎(chǔ)上，名次前移5位；2014年，各縣市在鞏固2014年成果的基礎(chǔ)上提升。地區(qū)2014年名列全省前5位，2014年名列全省前4位，2014年?duì)幦∶腥∏?位。根據(jù)這個(gè)總目標(biāo)，各縣市區(qū)要繼續(xù)按照“一個(gè)單項(xiàng)、一位領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)方案、一抓到底”的要求，持續(xù)推進(jìn)縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公路沿線村寨整治工作全面深入開展。
    一要實(shí)施“整城推進(jìn)”，打好重點(diǎn)部位攻堅(jiān)戰(zhàn)。要集中力量抓好居民小區(qū)、背街小巷、城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村、公共廁所、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、河道溝渠及校園周邊環(huán)境、建筑施工及拆遷工地、綠化帶等重點(diǎn)部位環(huán)境衛(wèi)生單項(xiàng)整治，強(qiáng)化落實(shí)“門前（攤前）三包”責(zé)任制，按照《物業(yè)管理法》規(guī)定推進(jìn)小區(qū)院落物業(yè)管理，加大市容環(huán)境衛(wèi)生檢查和整治力度，不放過(guò)一個(gè)細(xì)節(jié)、不放過(guò)一個(gè)死角死面、不放過(guò)一個(gè)容易反彈環(huán)節(jié)；要集中力量抓好交通秩序單項(xiàng)整治，完善標(biāo)志標(biāo)線標(biāo)識(shí)及信號(hào)燈等交通設(shè)施，打造“嚴(yán)管示范街”，加大對(duì)校園周邊、窗口地段、禁停路段車輛亂停亂放的處罰力度，既文明執(zhí)法，又嚴(yán)管重罰，不斷規(guī)范駕駛員和市民文明交通行為，做到人車各行其道，交通秩序井然；要集中力量抓好市場(chǎng)秩序單項(xiàng)整治，按照堵疏結(jié)合的原則，堅(jiān)決制止占道經(jīng)營(yíng)、戶外經(jīng)營(yíng)、流動(dòng)游攤，加大市場(chǎng)升級(jí)改造和建設(shè)力度，搞好臨時(shí)市場(chǎng)規(guī)范管理，切實(shí)解決城郊農(nóng)民進(jìn)城賣菜難等問(wèn)題。
    二要實(shí)施“整鄉(xiāng)推進(jìn)”，打好集鎮(zhèn)村寨攻堅(jiān)戰(zhàn)。要結(jié)合文明集鎮(zhèn)、衛(wèi)生集鎮(zhèn)、衛(wèi)生村寨的創(chuàng)建，針對(duì)集鎮(zhèn)村寨街道路面臟、邊溝渠道臟、機(jī)關(guān)院落臟、房前屋后臟、廁所圈舍臟，柴煤亂垛、糞土亂堆、垃圾亂倒、建材亂放、污水亂排、畜禽亂跑等問(wèn)題，集中開展一次全區(qū)性的大排查和大清理活動(dòng)，并按照有一支專門的保潔和監(jiān)管隊(duì)伍、有一輛垃圾清運(yùn)車輛、有一批環(huán)衛(wèi)收集設(shè)施、有一個(gè)垃圾填埋場(chǎng)地、有一筆清運(yùn)保潔經(jīng)費(fèi)和有一套評(píng)比獎(jiǎng)懲辦法的要求，全面大力開展小城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理和村莊整治，確保農(nóng)村環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良。
    三要實(shí)施“整線推進(jìn)”，打好公路沿線攻堅(jiān)戰(zhàn)。要結(jié)合文明公路、衛(wèi)生公路創(chuàng)建，針對(duì)公路沿線暴露垃圾多、排污溝臟、建材及糞草亂堆亂放、馬路市場(chǎng)混亂、路上車輛亂停放等突出問(wèn)題，搞好聯(lián)合執(zhí)法，綜合整治。高管、公路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T要將經(jīng)過(guò)村鎮(zhèn)的公路保潔維護(hù)經(jīng)費(fèi)劃歸當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)管理，解決長(zhǎng)期以來(lái)職責(zé)不清、互相推諉等問(wèn)題。
    “整臟治亂”工作成效是創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市的基礎(chǔ)，創(chuàng)建衛(wèi)生城市又是創(chuàng)建文明城市的前提和條件。從外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)看，都是開展集中整治見效后，先創(chuàng)建衛(wèi)生城市、再創(chuàng)建文明城市；先創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市、國(guó)家衛(wèi)生城市，再創(chuàng)建省級(jí)文明城市、全國(guó)文明城市。遵循先易后難、循序漸進(jìn)的原則，圍繞建設(shè)“經(jīng)濟(jì)繁榮、功能完善、環(huán)境優(yōu)美、秩序井然、文明和諧、充滿生機(jī)和活力”的文明城市、衛(wèi)生城市總目標(biāo)，畢節(jié)市要扎實(shí)抓好創(chuàng)國(guó)家衛(wèi)生城市、省級(jí)文明城市，建山水園林城市“兩創(chuàng)一建”工作，其他縣區(qū)要扎實(shí)抓好創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市，促進(jìn)城區(qū)環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良“雙創(chuàng)雙優(yōu)”工作，力爭(zhēng)2014年畢節(jié)市、黔西縣、金沙縣獲省級(jí)文明城市工作先進(jìn)城市稱號(hào)，其它縣2014年獲省級(jí)文明城市工作先進(jìn)城市稱號(hào)。力爭(zhēng)2014年畢節(jié)市、黔西縣、金沙縣獲國(guó)家衛(wèi)生城市稱號(hào)，其它縣獲省級(jí)衛(wèi)生城市稱號(hào)。
    一要大力夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。基礎(chǔ)設(shè)施是文明城市、衛(wèi)生城市的物質(zhì)支撐。要以深入學(xué)習(xí)貫徹省委十屆九次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神為契機(jī)，著力優(yōu)化城鎮(zhèn)空間布局、抓好城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提高城鎮(zhèn)綜合承載能力，健康、快速、持續(xù)推進(jìn)我區(qū)城鎮(zhèn)化進(jìn)程。要注重城市規(guī)劃的前瞻性和科學(xué)性，對(duì)新區(qū)開發(fā)和舊城改造規(guī)劃中沒(méi)有考慮農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的，對(duì)超市、公廁、停車場(chǎng)、環(huán)衛(wèi)設(shè)施等城市功能不完善的，對(duì)不引入物業(yè)管理機(jī)制的，一律從行政許可上嚴(yán)格控制。要認(rèn)真對(duì)照有關(guān)創(chuàng)建要求，抓好以主次干道為主的路網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以公共服務(wù)為主的配套設(shè)施建設(shè)、以社會(huì)發(fā)展項(xiàng)目為主的公共設(shè)施建設(shè)和環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)，不斷完善城市服務(wù)功能。要在保證財(cái)政投入的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新機(jī)制，多渠道籌集資金，確保城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入。各縣市要嚴(yán)格按照省整治辦要求，在城區(qū)進(jìn)出口建成2座公廁，新建或改造1個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，確保今年11月中旬前投入使用。
    二要大力創(chuàng)建衛(wèi)生城市。要始終把構(gòu)建公共衛(wèi)生體系作為一項(xiàng)硬指標(biāo)，全面提高公共衛(wèi)生服務(wù)能力；要進(jìn)一步加強(qiáng)疾病預(yù)防機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善應(yīng)急醫(yī)療救治體系，提高疾病預(yù)防應(yīng)急反應(yīng)和快速檢驗(yàn)、檢測(cè)能力；要切實(shí)加強(qiáng)公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督管理，有針對(duì)性地抓好旅館、車站、單位、城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治，確保小飲食店、小副食品店、小美容美發(fā)店、小旅館、小歌舞廳等“五小”場(chǎng)所環(huán)境整潔，衛(wèi)生指標(biāo)達(dá)到相關(guān)要求；要進(jìn)一步加強(qiáng)水源地周邊環(huán)境保護(hù)和食品衛(wèi)生監(jiān)督管理，確保飲用水質(zhì)符合《城市公共水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》，確保食品衛(wèi)生安全。同時(shí)，認(rèn)真開展傳染病防治和病媒生物防治相關(guān)工作，有效控制傳染病的發(fā)生、流行和病媒生物的滋生繁衍；要加強(qiáng)對(duì)汽車尾氣和道路運(yùn)輸、建筑工地?fù)P塵的控制，加大對(duì)城區(qū)建筑施工、商貿(mào)流通企業(yè)及歌舞廳等產(chǎn)生噪聲單位的監(jiān)管力度，不斷提高環(huán)境質(zhì)量；要強(qiáng)化各類法律法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)宣傳教育，推進(jìn)市民健康教育，不斷增強(qiáng)衛(wèi)生意識(shí)，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，形成健康文明的生活方式。
    三要大力創(chuàng)建文明城市。要加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和個(gè)人品德建設(shè)，尤其是未成年人思想道德建設(shè)，實(shí)施好人民群眾素質(zhì)提升工程。要堅(jiān)持不懈地開展文明家庭、文明社區(qū)、文明單位和文明行業(yè)等創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)施好基層文明創(chuàng)建工程。要大力推進(jìn)社會(huì)治安防控體系建設(shè)，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施，嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪活動(dòng)，有效降低城市刑事案件和治安案件發(fā)案率，實(shí)施好法制建設(shè)工程。要深入開展“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”黨政機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，樹立勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的黨政機(jī)關(guān)形象，實(shí)施好機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工程。要深入開展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序整頓和規(guī)范工作，嚴(yán)厲打擊假冒偽劣和商業(yè)欺詐行為，不斷規(guī)范市場(chǎng)秩序，努力創(chuàng)建統(tǒng)一開放、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，實(shí)施好“誠(chéng)信畢節(jié)”建設(shè)工程。
    “整臟治亂”和創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市工作涉及面廣、內(nèi)容多、任務(wù)重、要求高、難度大，具有長(zhǎng)期性和復(fù)雜性。各級(jí)各部門必須按照相關(guān)考核指標(biāo)要求，長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃，科學(xué)實(shí)施，突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)，確?！罢K治亂”和創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市工作落到實(shí)處。
    一是組織領(lǐng)導(dǎo)要到位?！罢K治亂”和創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市工作需要全區(qū)上下的共同努力，而關(guān)鍵在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的決心、氣魄和工作力度。如果沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，整治創(chuàng)建工作就不可能有效推進(jìn)，也難以收到預(yù)期效果。因此，各級(jí)各部門要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到地委、行署的決策部署上來(lái)，把整治創(chuàng)建工作作為“一把手”工程，成立強(qiáng)有力的班子，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、幾套班子合力抓、條塊結(jié)合共同抓的工作格局。地區(qū)文明辦、地區(qū)愛衛(wèi)辦要搞好綜合協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取各方面支持和配合，形成工作合力。各級(jí)創(chuàng)建工作辦公室要與“整臟治亂”辦公室合署辦公，整合資源，切實(shí)履行好統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督查、指導(dǎo)、考核測(cè)評(píng)等職責(zé)，當(dāng)好整治創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的參謀和助手。
    二是責(zé)任落實(shí)要到位。要對(duì)照“整臟治亂”有關(guān)要求和文明城市測(cè)評(píng)體系、衛(wèi)生城市測(cè)評(píng)體系指標(biāo)要求，制訂具體方案，采取切實(shí)措施，并在人、財(cái)、物等方面給予充分保障。要逐條細(xì)化部門職責(zé)，特別是要?jiǎng)澢宄枪堋⒁?guī)劃、住建、公安、交警、交通運(yùn)輸、衛(wèi)生、教育、環(huán)保、文廣、工商、經(jīng)貿(mào)、林業(yè)、高管、公路等職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的職責(zé)，有效解決職能不清、管理缺失等問(wèn)題。
    三是發(fā)動(dòng)群眾要到位。整治創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)群眾性的工作，人民群眾既是參與者，又是受益者。整治創(chuàng)建活動(dòng)是否成功，最終取決于人民群眾的參與程度。要建立完善全民共同創(chuàng)建、全民監(jiān)督促進(jìn)、全民參與評(píng)價(jià)的動(dòng)態(tài)創(chuàng)建機(jī)制，堅(jiān)持教育與處罰并重、疏導(dǎo)與勸導(dǎo)并重、正面宣傳與反面曝光并重，通過(guò)群眾喜聞樂(lè)見的形式加大宣傳力度，正確引導(dǎo)輿論，努力提升廣大干部群眾的文明素質(zhì)，切實(shí)把整治創(chuàng)建工作真正變成大家的自覺(jué)行動(dòng)，形成全區(qū)上下齊動(dòng)手、全黨全民全參與的創(chuàng)建工作生動(dòng)格局。
    四是隊(duì)伍建設(shè)要到位。整治創(chuàng)建工作的主體力量是城鄉(xiāng)保潔隊(duì)伍、市容監(jiān)察隊(duì)伍、管理執(zhí)法隊(duì)伍、協(xié)勤協(xié)管隊(duì)伍、疾病預(yù)防控制隊(duì)伍、衛(wèi)生執(zhí)法隊(duì)伍及志愿者隊(duì)伍等，因此必須抓好隊(duì)伍自身建設(shè)，著力打造一支特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的專業(yè)隊(duì)伍。要合理配備街巷院落清掃保潔人員和管理執(zhí)法人員，進(jìn)一步解決好城鄉(xiāng)保潔人員和管理執(zhí)法隊(duì)伍的待遇。
    五是督查考核要到位。要把整治創(chuàng)建與“雙考雙評(píng)雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理有機(jī)結(jié)合，實(shí)施好“一月一檢查、一月一通報(bào)、一月在媒體上公布一次評(píng)分排名結(jié)果”的督查考核機(jī)制，談心提示、督辦整改、掛牌督辦、警示談話、誡勉談話、建議組織處理等動(dòng)態(tài)跟蹤管理考核和問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)不作為、造成不良影響的分管領(lǐng)導(dǎo)或包保領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行嚴(yán)格的責(zé)任追究。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門、組織部門、實(shí)績(jī)考核部門要予以大力支持，為整治創(chuàng)建實(shí)施責(zé)任追究提供組織保障。
    六是聯(lián)創(chuàng)共建要到位。要按照“聯(lián)創(chuàng)共建帶好頭、文明禮儀作表率”的要求，創(chuàng)建文明、衛(wèi)生示范單位，規(guī)范干部職工的文明行為，營(yíng)造整潔有序的辦公環(huán)境。地、縣（市）直單位要分別開展“地市共建”和“城鄉(xiāng)共建”活動(dòng)，實(shí)行地、縣（市）直單位聯(lián)創(chuàng)共建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。地區(qū)支持畢節(jié)市“兩創(chuàng)一建”聯(lián)席會(huì)議辦公室要按聯(lián)席會(huì)議制度認(rèn)真抓好落實(shí)，切實(shí)協(xié)調(diào)解決畢節(jié)市“兩創(chuàng)一建”工作中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題。
    同志們，“整臟治亂”和創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市工作使命光榮、責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。希望大家以這次會(huì)議為契機(jī)，以攻堅(jiān)克難、鍥而不舍、忘我工作的精神，努力開創(chuàng)全區(qū)整治創(chuàng)建工作的新局面，推動(dòng)我區(qū)精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階！
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    我縣自20xx年被省委省政府命名表彰為省級(jí)文明縣以來(lái)，特別是2014年我縣被確定為全國(guó)縣級(jí)文明城市提名縣以來(lái)，全縣各級(jí)黨政組織和廣大人民群眾緊緊圍繞創(chuàng)建全國(guó)文明城市這一目標(biāo)，群策群力、共識(shí)共動(dòng)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、強(qiáng)化實(shí)效，扎實(shí)開展了一系列創(chuàng)建活動(dòng)，城鄉(xiāng)面貌不斷改觀，市民素質(zhì)明顯增強(qiáng)，城市品位顯著提升，投資環(huán)境極大優(yōu)化，基礎(chǔ)設(shè)施日臻完善，精神文明建設(shè)全面提升，為建設(shè)生態(tài)良好、社會(huì)和諧、經(jīng)濟(jì)繁榮、充滿活力、獨(dú)具魅力的西部科學(xué)發(fā)展特色縣提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和環(huán)境支撐。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實(shí)，健全機(jī)制促推進(jìn)在創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作中，縣委、政府高度重視工作機(jī)制的建設(shè)和創(chuàng)新，立足于創(chuàng)建工作的長(zhǎng)效性，著力強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、考核三大工作機(jī)制，保證了全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作有效開展。一是提高思想認(rèn)識(shí)?？h委、縣政府高度重視精神文明建設(shè)工作，將創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作納入全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“十三五”規(guī)劃，堅(jiān)持創(chuàng)建為民、創(chuàng)建惠民的宗旨，牢牢把握中央文明辦將創(chuàng)建重點(diǎn)放在中西部和放在縣級(jí)城市的良好機(jī)遇，全面落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作目標(biāo),縣委常委會(huì)、縣文明委定期組織召開會(huì)議研究部署全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作，做到與全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)工作同安排、同部署、同檢查、同考核。二是健全工作機(jī)制。建立“縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群齊抓共管、文明委組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、全社會(huì)積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，成立了縣創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委書記任組長(zhǎng)，按照創(chuàng)建內(nèi)容，設(shè)立了由縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的九個(gè)專項(xiàng)工作組，確保了任務(wù)目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)到位。三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。圍繞《測(cè)評(píng)體系》，制定下發(fā)《***創(chuàng)建全國(guó)文明城市實(shí)施方案》和《任務(wù)分解表》，把各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門單位。通過(guò)“定部門、定領(lǐng)導(dǎo)、定任務(wù)、定進(jìn)度、定責(zé)任”的五定制度，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)丟分、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究機(jī)制，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門單位的任務(wù)和職責(zé)。同時(shí)將創(chuàng)建工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位的綜合目標(biāo)責(zé)任制考核范疇，加大考核力度，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作。
    (二)部門聯(lián)動(dòng)抓重點(diǎn)，服務(wù)群眾促成效我縣的創(chuàng)建工作始終堅(jiān)持群眾呼聲為第一信號(hào)，群眾需要為第一追求，群眾滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)。立足富民強(qiáng)縣，群眾受惠，狠抓惠民工程、精神文明、專項(xiàng)整治不放松，讓群眾分享創(chuàng)建成效。一是堅(jiān)持抓硬件建設(shè)，彰顯魅力民生。近年來(lái)，我縣按照“東擴(kuò)西延北拓”的城市建設(shè)思路，以路、橋?yàn)椤褒堫^”，新修**大道、**大道、迎賓大道、城區(qū)道路總長(zhǎng)度達(dá)**公里。相繼建成了公園、**廣場(chǎng)、火車站廣場(chǎng)、體育場(chǎng)、生活污水處理廠等標(biāo)志性市政工程，使城市服務(wù)功能更加完善。同時(shí)，積極開展了全國(guó)衛(wèi)生縣城、園林單位和花園式小區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)縣城建設(shè)不斷上水平、提檔次。大力推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，城鄉(xiāng)科技教育、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展，不斷提升了公共服務(wù)水平。二是堅(jiān)持抓價(jià)值引領(lǐng)，提升精神境界。始終把加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高公民素質(zhì)擺在突出位置。深入實(shí)施24字“人知人曉”、“人信人守”工程，充分利用文化墻、宣傳牌等形式，張貼社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳牌、講文明樹新風(fēng)公益廣告、圖說(shuō)我們的價(jià)值觀1200余面，在全縣各中小學(xué)校廣泛開展了24字核心價(jià)值觀、“中國(guó)夢(mèng)”為重要內(nèi)容的演講比賽活動(dòng)。同時(shí)不斷加強(qiáng)道德講堂建設(shè)，在全縣建成了覆蓋**鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的道德講堂，進(jìn)一步規(guī)范活動(dòng)開展，使道德講堂成為弘揚(yáng)正能量的主陣地。連續(xù)五屆持續(xù)開展了十佳先進(jìn)集體暨個(gè)人評(píng)選活動(dòng)，共評(píng)選表彰先進(jìn)集體87個(gè)，先進(jìn)個(gè)人394人，積極組織開展了萬(wàn)名“***好人”評(píng)選活動(dòng)，在城區(qū)建成好人一條街，集中展示好人典型2000余人，評(píng)選推薦出了“十大隴人驕子”幫助失學(xué)兒童的**，一家三代50年如一日照顧盲人鄰居的**好人**等示范典型，不斷傳遞了社會(huì)正能量。結(jié)合精準(zhǔn)扶貧全面啟動(dòng)了“組十團(tuán)、講百場(chǎng)、進(jìn)千村、強(qiáng)萬(wàn)戶”的“十百千萬(wàn)”農(nóng)民素質(zhì)提升培訓(xùn)工程?？h文明辦編印了5000冊(cè)《文明禮儀知識(shí)讀本》，全面普及市民公約和文明禮儀知識(shí)。在清明、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日積極開展了“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)，在全縣教育系統(tǒng)廣泛開展了中華經(jīng)典詩(shī)文誦讀大賽，激發(fā)了學(xué)生經(jīng)典閱讀的興趣，傳承中華優(yōu)良美德，同時(shí)還在學(xué)校深入開展“做一個(gè)有道德的人”、“我向國(guó)旗敬個(gè)禮”等主題實(shí)踐活動(dòng)，組織學(xué)生開展清明節(jié)祭掃活動(dòng)、網(wǎng)上祭英烈活動(dòng)、公益崗位工作勸導(dǎo)日等志愿服務(wù)活動(dòng)，培養(yǎng)未成年人養(yǎng)成良好的道德情操。三是堅(jiān)持抓專項(xiàng)整治，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。以“六城聯(lián)創(chuàng)”(全國(guó)文明城市、全國(guó)平安縣城、國(guó)家衛(wèi)生縣城、全國(guó)雙擁模范縣城、國(guó)家級(jí)生態(tài)縣城、省級(jí)園林城市)為總抓手，持續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生、金融信貸秩序、戶外廣告、社會(huì)治安、交通秩序、城市管理、亂搭亂建、農(nóng)村公路、河道管理等九個(gè)方面的專項(xiàng)整治，在專項(xiàng)整治工作中各部門齊抓共管，全面行動(dòng)，通過(guò)運(yùn)用宣傳先行、教育為上;規(guī)劃先行、完善設(shè)施;經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、利益引導(dǎo);行政推動(dòng)、規(guī)范約束;依法辦事、用好利器的五個(gè)手段，為打造平安、干凈、宜居、生態(tài)、通暢、誠(chéng)信的大美縣城營(yíng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。
    (三)營(yíng)造氛圍抓主體，全民參與促帶動(dòng)我縣堅(jiān)持人民群眾是創(chuàng)建活動(dòng)的主體，不斷加大文明創(chuàng)建活動(dòng)中群眾的參與度，讓人民群眾在活動(dòng)中出謀劃策，始終把“創(chuàng)建靠大家”貫穿全過(guò)程。一是加大傳播文明，積極發(fā)動(dòng)群眾。印發(fā)了創(chuàng)建全國(guó)文明城市倡議書，在各行各業(yè)利用多種形式大力宣傳創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作，最廣泛地發(fā)動(dòng)市民參與文明創(chuàng)建活動(dòng)。共發(fā)放宣傳資料10萬(wàn)份，制作了一大批創(chuàng)建主題公益廣告。在全縣各類新聞媒體采取以生動(dòng)豐富的形式推出了“文明創(chuàng)建大家談”、“文明創(chuàng)建”等專題專欄，在全縣營(yíng)造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。同時(shí)將創(chuàng)建工作重要舉措、所辦實(shí)事通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、民意測(cè)評(píng)等形式征求市民對(duì)創(chuàng)建工作的意見建議，增強(qiáng)了市民的創(chuàng)建意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。二是加大倡導(dǎo)文明，全面吸引群眾。舉辦了創(chuàng)建全國(guó)文明城市主題演講比賽、最美駕駛員評(píng)選、五星級(jí)文明農(nóng)戶評(píng)選、文明家庭評(píng)選、好家風(fēng)好家訓(xùn)征集、優(yōu)秀童謠評(píng)選、文明市民評(píng)選等一系列全民參與的活動(dòng)，同時(shí)在全縣建立了***好人榜、相關(guān)單位建立了誠(chéng)信紅黑榜、鄉(xiāng)村建立了道德紅黑榜、善行義舉榜，特別是今年以來(lái)我縣率先啟動(dòng)了覆蓋全縣***個(gè)行政村的村規(guī)民約碑建設(shè)，加強(qiáng)群眾的宣傳教化和習(xí)慣養(yǎng)成，全面發(fā)揮了人民群眾關(guān)注和參與創(chuàng)建的熱情。三是加大培育文明，不斷感染群眾。在縣文明委的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，文明社區(qū)、文明行業(yè)、文明村鎮(zhèn)等主題創(chuàng)建活動(dòng)蓬勃開展，先后創(chuàng)建成功102個(gè)精神文明先進(jìn)單位，其中省級(jí)文明單位6個(gè)、市級(jí)文明單位59個(gè)、縣級(jí)文明單位實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，**鎮(zhèn)被中央文明委命名為全國(guó)文明村鎮(zhèn)。建成了百支志愿服務(wù)隊(duì)，注冊(cè)志愿者達(dá)到4000人，廣泛持續(xù)開展了關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛自然、三下鄉(xiāng)四進(jìn)社區(qū)和鄰里守望活動(dòng)，特別是近年來(lái)我縣“***志愿服務(wù)協(xié)會(huì)募集資金物質(zhì)**多萬(wàn)元救助**名困難兒童，很好的發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。
    二、存在的問(wèn)題。
    我縣作為全國(guó)縣級(jí)文明城市提名縣，雖然開展了一系列創(chuàng)建活動(dòng)，做了大量的工作，取得了一定的成效。但創(chuàng)建全國(guó)文明城市是一個(gè)不斷深化、不斷發(fā)展的過(guò)程，我們也要清醒的認(rèn)識(shí)和正視差距和不足：一是由于我縣是一個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的農(nóng)業(yè)縣，財(cái)力的限制促使在基礎(chǔ)設(shè)施的完善配套上跟不上文明城市建設(shè)的步伐;二是由于管理成本和人員數(shù)量的限制，使城市科學(xué)化管理的長(zhǎng)效機(jī)制尚未建立健全;三是由于我縣占絕大多數(shù)的人口分布在農(nóng)村，受教育的程度不太均衡，進(jìn)而導(dǎo)致大部分公民的整體素質(zhì)還跟不上經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新要求;四是農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還不能從根本上滿足農(nóng)民群眾文化需求，甚至在邊遠(yuǎn)山區(qū)設(shè)施過(guò)于陳舊老化;五是非公有制企業(yè)的精神文明建設(shè)還有待于進(jìn)一步探索等等。
    三、下一步工作打算。
    針對(duì)以上存在的問(wèn)題，下一步我們將嚴(yán)格按照《測(cè)評(píng)體系》，的要求，進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)、加大協(xié)調(diào)聯(lián)系、加強(qiáng)協(xié)調(diào)力度，力爭(zhēng)早日進(jìn)入全國(guó)縣級(jí)文明城市行列。
    一是思想認(rèn)識(shí)再提高。創(chuàng)建全國(guó)文明城市不僅是一個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)，它是衡量我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合實(shí)力的試金石。為此，我們要站在促使經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越科學(xué)發(fā)展全局的高度去思考和謀劃，通過(guò)多層次、多視角、全方位、多渠道的宣傳動(dòng)員，學(xué)習(xí)教育、典型示范、先鋒引領(lǐng)、現(xiàn)身說(shuō)教，進(jìn)一步動(dòng)員和引導(dǎo)全縣廣大市民在日常的學(xué)習(xí)生活工作中規(guī)范自己的行為，潛移默化地提高自身素質(zhì)，讓文明習(xí)慣成為一種自覺(jué)的行為。二是思路方向再明晰。在創(chuàng)建全國(guó)文明城市中，我們制定了方案，列出了計(jì)劃推進(jìn)表，但從檢查驗(yàn)收的情況來(lái)看，思路還不夠開闊，缺乏前瞻性;站位還不夠高，缺乏創(chuàng)新性。為此，我們要立足縣情實(shí)際，在發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，積極學(xué)習(xí)借鑒外地省市縣的好經(jīng)驗(yàn)好做法，逐年?duì)幦№?xiàng)目扶持，加大財(cái)政投入，改善硬件設(shè)施，達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，互促互進(jìn)的目的。三是溝通協(xié)調(diào)再緊密。創(chuàng)建全國(guó)文明城市的主體是廣大市民，如何調(diào)動(dòng)廣大群眾的積極性是一個(gè)非常重要的問(wèn)題。同此，我們要竭盡全力采取召開座談會(huì)，觀摩調(diào)研，走訪入戶，現(xiàn)場(chǎng)辦公等行之有效的辦法，加強(qiáng)與各領(lǐng)域、各部門之間的溝通協(xié)調(diào)和配合協(xié)作，切實(shí)解決廣大人民群眾所需所盼的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，做到問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民。四是落實(shí)力度再加大。創(chuàng)建工作的成效在于落實(shí)，落實(shí)的結(jié)果直接反應(yīng)成效。我們要充分發(fā)揮創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和一室九組的職能作用，各司其職，各負(fù)其責(zé)，加大督促檢查抓落實(shí)的力度，通過(guò)完善工作機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督管理，強(qiáng)化任務(wù)分解，使創(chuàng)建工作既有壓力，又有動(dòng)力，充滿活力，變壓力為動(dòng)力，變動(dòng)力為活力，變活力為戰(zhàn)斗力，變戰(zhàn)斗力為向心力，朝著共創(chuàng)共建全國(guó)縣級(jí)文明城市的目標(biāo)邁進(jìn)，使工作做得有聲有色，富于成效。
    我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
    這次全區(qū)“整臟治亂”暨創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的主要任務(wù)是：回顧總結(jié)我區(qū)“整臟治亂”和創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市工作，著力解決存在的突出問(wèn)題，確?！罢K治亂”專項(xiàng)行動(dòng)五年大見成效的目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市工作邁上新臺(tái)階。
    這次會(huì)議之所以選擇在xx縣召開，是因?yàn)閤x縣今年以來(lái)，這項(xiàng)工作取得了明顯的成效。xx縣在2020年、2020年“整臟治亂”年度考核中均是全區(qū)倒數(shù)第一，在全省排名第86位。今年以來(lái)，縣委、縣政府加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，干部群眾不甘落后，奮起直追，取得了今年一季度全省暗訪督查排名第64位、二季度第57位、全區(qū)5至7月份評(píng)比第1位的好成績(jī)，其精神值得鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)，其經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)和推廣。今天上午，大家實(shí)地參觀了xx縣的污水處理廠、文明衛(wèi)生示范街、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、公廁、學(xué)校、社區(qū)、廣場(chǎng)等單位和地段，總的感覺(jué)是變化很大，對(duì)比強(qiáng)烈，進(jìn)步明顯，很受啟發(fā)。xx縣在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)滯后的條件下，變壓力為動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn)，城鄉(xiāng)面貌大幅改觀，群眾滿意度快速提升,工作成效得到省、地肯定，其經(jīng)驗(yàn)主要是：黨政高度重視，特別是縣四大班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手高度重視，真正加大了投入;工作思路清晰，把“整臟治亂”作為改善民生、改善發(fā)展環(huán)境的重要抓手來(lái)推進(jìn);部門聯(lián)合執(zhí)法、形成合力、嚴(yán)管重罰;強(qiáng)化宣傳教育、群眾積極參與配合;建立長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究，態(tài)度鮮明，獎(jiǎng)懲分明。xx縣5至7月份評(píng)比獲全區(qū)第一來(lái)之不易，為此向縣委、縣政府及全縣人民致以崇高的敬意和衷心的感謝。xx縣的經(jīng)驗(yàn)充分說(shuō)明，xx的干部和群眾有盼發(fā)展、思發(fā)展、謀發(fā)展的強(qiáng)烈愿望，有通過(guò)自己的文明行動(dòng)改變xx對(duì)外開放形象、有通過(guò)自己的雙手創(chuàng)造文明衛(wèi)生家園的信心和決心。我們完全有理由相信，在黨中央、國(guó)務(wù)院，省委、省政府和地委、行署的關(guān)心、幫助下，有勤勞、善良、智慧、淳樸的xx各族干部群眾的不懈努力，有團(tuán)結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干、善抓敢管、執(zhí)政能力不斷提高的縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)，高原明珠、貴州西部門戶、陽(yáng)光之城xx一定能夠后來(lái)居上，一個(gè)充滿生機(jī)與活力的新xx已經(jīng)呈現(xiàn)在我們面前。全區(qū)“整臟治亂”暨創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在xx縣召開，是一次相互學(xué)習(xí)、相互取經(jīng)的機(jī)會(huì)，推動(dòng)了全區(qū)上下的“整臟治亂”工作，意義十分重大，影響十分深遠(yuǎn)。也說(shuō)明“整臟治亂”工作只要一把手真正重視，干部群眾真正齊心協(xié)力，目標(biāo)任務(wù)真正明確具體，工作措施真正有力有效，推動(dòng)方法真正切合實(shí)際，是一定能夠抓出成效的。在實(shí)際工作中，各縣市也積累和創(chuàng)造了一些好的經(jīng)驗(yàn)，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，相互借鑒，尤其是在全省、全區(qū)排名靠后的縣市要深刻反思，查找問(wèn)題，采取措施，奮力追趕，努力把“整臟治亂”工作提高到一個(gè)新的水平。
    下面，我就抓好“整臟治亂”和創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市講幾點(diǎn)意見：
    xx年，省委、省政府提出用五年時(shí)間集中開展“整臟治亂”專項(xiàng)行動(dòng)。在省文明辦、省“整治”辦的指導(dǎo)下，我區(qū)按照“一年重點(diǎn)治理、兩年初見成效、三年鞏固提高、四年規(guī)范管理、五年大見成效”的要求，以堅(jiān)定的信心、飽滿的熱情、扎實(shí)的工作，深入持久地抓好“整臟治亂”專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)了創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市工作的有效開展?？偟那闆r是：整治成效明顯，形勢(shì)不容樂(lè)觀，創(chuàng)建任務(wù)艱巨。
    整治成效明顯。主要體現(xiàn)在五個(gè)方面：一是黨政重視程度進(jìn)一步提高。地委、行署幾大班子領(lǐng)導(dǎo)都把“整臟治亂”暨創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市工作抓在手上，對(duì)整治創(chuàng)建工作多次研究并提出具體要求，與各縣市區(qū)簽訂了“整臟治亂”目標(biāo)責(zé)任書，在人力、物力、財(cái)力上為整治創(chuàng)建工作提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。各縣市區(qū)嚴(yán)格按照“整臟治亂”目標(biāo)要求，把“整臟治亂”和創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市，“滿意在貴州”，生態(tài)文明家園建設(shè)，村莊整治和鄉(xiāng)村旅游等有機(jī)結(jié)合，明晰職責(zé)，敢于問(wèn)責(zé)，初步形成了你追我趕的良好局面，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化。二是基礎(chǔ)設(shè)施投入進(jìn)一步加大。xx年以來(lái)，全區(qū)投入城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金40多億元，其中今年完成城鎮(zhèn)建設(shè)投資7億多元，為“整臟治亂”和創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。各縣市搶抓機(jī)遇，積極爭(zhēng)取資金建設(shè)垃圾填埋場(chǎng)和污水處理廠，著力實(shí)施城市道路改造、河道綜合治理、背街小巷亮化、公廁和停車場(chǎng)建設(shè)等工程，城市功能不斷完善。三是長(zhǎng)效管理機(jī)制進(jìn)一步建立。在整治野廣告、暗訪督查、“十創(chuàng)一評(píng)文明區(qū)域示范工程”實(shí)施、“整臟治亂”跟蹤問(wèn)責(zé)等方面，建立健全了一系列長(zhǎng)效管理工作制度。今年，還探索出將整治辦與創(chuàng)建辦合署辦公、把整治創(chuàng)建辦列為常設(shè)機(jī)構(gòu)、將背街小巷和城郊結(jié)合部保潔區(qū)域統(tǒng)一劃歸城管部門管理等行之有效的方法，確?！罢K治亂”工作健康有序推進(jìn)。
    四是宣傳教育工作進(jìn)一步加強(qiáng)。畢節(jié)日?qǐng)?bào)、畢節(jié)電視臺(tái)等區(qū)縣主要新聞媒體都開辟了專門欄目，對(duì)整治創(chuàng)建工作進(jìn)行跟蹤報(bào)道和輿論監(jiān)督。各縣市區(qū)通過(guò)開展文明教育素質(zhì)工程，節(jié)假日主題活動(dòng)，“整臟治亂樹新風(fēng)”征文等，對(duì)整治創(chuàng)建工作進(jìn)行廣泛宣傳，不斷提高廣大市民的環(huán)境意識(shí)和文明意識(shí)，基本實(shí)現(xiàn)了從開展“整臟治亂”之初的“要我做”到現(xiàn)階段的“我要做”轉(zhuǎn)變。五是單項(xiàng)推進(jìn)效果進(jìn)一步顯現(xiàn)。在“整臟治亂”工作中，探索出交通秩序、公共廁所、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、公路沿線、飲食攤點(diǎn)、街巷院落、建筑工地等單項(xiàng)整治工作方法，相關(guān)部門按照職能分工，切實(shí)履行職責(zé)，取得了明顯成效?？椊鹂h被省掛牌督辦后，對(duì)市容環(huán)境衛(wèi)生、市場(chǎng)秩序、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、校園周邊環(huán)境等整治重點(diǎn)實(shí)施“單項(xiàng)推進(jìn)”，收到了較好整改效果，在第二季度考核中實(shí)現(xiàn)了在全省的排名躍升;地區(qū)道路交通運(yùn)輸管理等職能部門把“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”和交通秩序單項(xiàng)整治工作相結(jié)合，效果良好，得到省公安廳的肯定和好評(píng)，在全省“整臟治亂”暨創(chuàng)建文明縣城工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和全省“文明交通行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施”推進(jìn)座談會(huì)上，作為先進(jìn)單位，分別作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。
    形勢(shì)不容樂(lè)觀。主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是臟亂現(xiàn)象在一些地方、一些部門還較為普遍。經(jīng)過(guò)四年多的努力，雖然整治工作取得了階段性成效，但部分地方公共廁所、車站廣場(chǎng)、飲食攤點(diǎn)、集貿(mào)市場(chǎng)、街巷院落等臟亂現(xiàn)象還依然存在，亂吐亂扔、亂貼亂畫、亂排亂倒、亂搭亂建、亂停亂行等不良行為還較為突出。同時(shí)，由于各縣市正在不斷加大舊城改造、新區(qū)開發(fā)和道路交通等城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，客觀上給“整臟治亂”工作也帶來(lái)一定困難。二是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)上還存在一定偏差。沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到“整臟治亂”對(duì)樹立城市形象、提升文明程度的重要意義，認(rèn)為“整臟治亂”僅僅是掃掃街道、管管秩序而已，導(dǎo)致工作思路不新，制度不夠健全，整治措施不力等，影響全區(qū)“整臟治亂”工作的總體水平。三是整治成效還不夠穩(wěn)定。從去年起，省整治辦采取暗訪督查、委托調(diào)查機(jī)構(gòu)進(jìn)行滿意指數(shù)調(diào)查等方式，每季度對(duì)全省9個(gè)地州市和88個(gè)縣(市、區(qū)、特區(qū))進(jìn)行一次督查考核，對(duì)考核排名在全省后十位的掛牌督辦。2020年，我區(qū)在全省考核中排第7位，比2020年下降了兩位，其中織金縣全省排名第82位;今年第一季度考核，我區(qū)在全省排名第7位，織金縣全省排名第84位，被省整治辦掛牌督辦。第二季度考核，我區(qū)雖然進(jìn)步明顯，排名全省第3位，織金縣躍升到全省第41位，但第一季度排名第49位的金沙縣卻下降到第60位，這一方面說(shuō)明整治成效容易反彈，絲毫不能有半點(diǎn)松懈，另一方面也說(shuō)明各地州市、各縣(市、區(qū)、特區(qū))也在加大力度，你追我趕!
    人才工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言材料篇九
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好！
    xxxx電子商務(wù)有限公司成立三年以來(lái)，一直堅(jiān)持以“誠(chéng)實(shí)、合作、創(chuàng)新、卓越”的經(jīng)營(yíng)理念，按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度，不斷創(chuàng)新，全面提高企業(yè)綜合素質(zhì)，現(xiàn)已初具規(guī)模，公司內(nèi)設(shè)辦公室、運(yùn)營(yíng)部、物流部、生產(chǎn)部、項(xiàng)目部和中小企業(yè)服務(wù)中心6個(gè)核心部門，現(xiàn)有員工及管理人員32人，主要從事電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、企業(yè)服務(wù)、咨詢培訓(xùn)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，xx年公司實(shí)現(xiàn)線上銷售蘋果等本地農(nóng)特產(chǎn)品506.98萬(wàn)元，直接或間接帶動(dòng)貧困農(nóng)民增收100余萬(wàn)元，引領(lǐng)電商入駐創(chuàng)業(yè)園69戶，帶動(dòng)就業(yè)2200多人，已成為全縣電子商務(wù)發(fā)展和扶貧攻堅(jiān)工作的中堅(jiān)力量。公司黨支部成立于xx年4月，現(xiàn)有黨員5人。在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣非公企業(yè)黨工委的精心指導(dǎo)下，公司黨支部自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，探索推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，將黨建工作融入企業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，逐步建立健全公司黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制，形成了黨建與企業(yè)和諧發(fā)展、同步提高的“雙贏”局面。
    一、堅(jiān)持走以人為本的工作思路，促進(jìn)黨建工作健康開展縣非公企業(yè)黨工委也高度重視公司的黨建工作，針對(duì)xxxx電子商務(wù)有限公司黨務(wù)工作人員缺乏的實(shí)際，縣非公企業(yè)黨工委選派的黨建指導(dǎo)員充分發(fā)揮其職能作用。幫助公司黨支部先后修訂完善了一系列規(guī)章制度，使公司各項(xiàng)工作步入了正規(guī)化軌道。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也高度關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作，多次蒞臨公司進(jìn)行調(diào)研、督查、指導(dǎo)，為企業(yè)發(fā)展破解難題。
    二、堅(jiān)持“服務(wù)、引導(dǎo)、促進(jìn)”的非公組織黨建理念，做好黨建工作依據(jù)這一理念，我們正確處理非公企業(yè)中黨組織的政治保證作用與尊重經(jīng)濟(jì)規(guī)律、營(yíng)造企業(yè)健康發(fā)展的良好社會(huì)環(huán)境的關(guān)系，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，探索工作中的抓手與載體，形成黨組織發(fā)揮作用的有效機(jī)制，圍繞企業(yè)的發(fā)展，重點(diǎn)在提供服務(wù)上下功夫，確保企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    三、堅(jiān)持抓黨建工作與抓經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合。
    公司董事長(zhǎng)、黨支部書記朱彥明積極響應(yīng)李克強(qiáng)總理“大眾創(chuàng)新、萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)”的號(hào)召，以“互聯(lián)網(wǎng)+平臺(tái)+創(chuàng)新+分享”的電商發(fā)展理念，全力打造外域產(chǎn)品入合水、合水產(chǎn)品走全國(guó)”的電商發(fā)展新業(yè)態(tài)，將合水電商做大做強(qiáng)，讓電子商務(wù)真正意義上給老百姓帶來(lái)便利和效益。
    xx年7月建辦合水縣電子商務(wù)民俗文化創(chuàng)業(yè)園，并獲得xx年慶陽(yáng)市市級(jí)創(chuàng)業(yè)園稱號(hào)。公司還牽頭成立了合水縣電子商務(wù)協(xié)會(huì)，創(chuàng)辦金螞蟻電商培訓(xùn)學(xué)校，合水縣網(wǎng)上供銷社、合水縣中小企業(yè)服務(wù)中心、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地在園區(qū)掛牌辦公，并配合縣供銷社取得xx年全國(guó)供銷系統(tǒng)電子商務(wù)示范縣。公司與京東、天貓、供銷e家三大電商運(yùn)營(yíng)平臺(tái)合作，開設(shè)了京東·慶陽(yáng)生鮮館、御果俠天貓旗艦店、xx供銷e家旗艦店及供銷e家地方平臺(tái)，開發(fā)銷售本地農(nóng)特產(chǎn)品、民俗文化產(chǎn)品23類126個(gè)品種。xx年公司又組織推廣板橋白黃瓜、鐵李川甜瓜、合水洋槐花等應(yīng)季農(nóng)產(chǎn)品的線上銷售，電商扶貧效果明星，輻射代工730戶貧困戶，幫助農(nóng)民增收200余萬(wàn)元。
    80個(gè)行政村的經(jīng)營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。公司與當(dāng)?shù)匚锪骺爝f公司合作，逐步健全全縣農(nóng)村物流配送體系，實(shí)現(xiàn)了快遞物流鄉(xiāng)村全覆蓋率，打通工業(yè)品下行和農(nóng)產(chǎn)品上行的渠道，農(nóng)村物流配送成本下降20%以上。目前一期綜合服務(wù)樓和智慧倉(cāng)庫(kù)正在施工。項(xiàng)目建成后，將極大提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力。
    在精準(zhǔn)脫貧工作中，公司黨支部還積極響應(yīng)縣委政府號(hào)召，先后幫助貧困戶15名，涉及吉峴、段家集、蒿咀鋪、城關(guān)等多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    公司在三年的發(fā)展過(guò)程中，取得了一些成績(jī)，但我們也清醒地看到，我們的理念還需要進(jìn)一步更新，我們的發(fā)展速度還有待進(jìn)一步提高，前面的路還很長(zhǎng)。今后，公司黨支部將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神和縣委組織部、縣非公企業(yè)黨工委的決策部署，把抓黨建、促生產(chǎn)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，努力把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動(dòng)力，為推動(dòng)公司科學(xué)和諧發(fā)展、縣域經(jīng)濟(jì)推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
    近年來(lái)，縣氣象局支部堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，嚴(yán)格恪守“圍繞中心、服務(wù)大局”，按照“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府各項(xiàng)工作任務(wù)，努力做好氣象服務(wù)各項(xiàng)工作。
    一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念。
    系列重要講話精神，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，著力打造適應(yīng)全面小康的合格黨員。
    （二）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神。把學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會(huì)精神作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，通過(guò)專題培訓(xùn)、輔導(dǎo)報(bào)告，召開研討交流會(huì)、舉辦知識(shí)競(jìng)賽等形式引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)黨中央執(zhí)政理念、治國(guó)方針、工作思路和信心意志，加強(qiáng)黨員干部理想信念和宗旨意識(shí)。
    （三）加強(qiáng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育。把遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的教育貫穿到思想建設(shè)的全過(guò)程，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部在政治上看齊，在政策上看齊，在擔(dān)當(dāng)上看齊，在自律上看齊，切實(shí)打造政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、干凈純潔、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。
    二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)，激發(fā)隊(duì)伍活力（一）嚴(yán)格落實(shí)。
    黨建。
    工作責(zé)任制。堅(jiān)持把黨建工作和業(yè)務(wù)工作、中心工作一起謀劃，一起部署，一起推動(dòng)，一起落實(shí)，建立黨支部書記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責(zé)任，形成責(zé)任明確，齊抓共管的黨建工作格局，以黨建引領(lǐng)各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。
    積極探索開放式、互動(dòng)式組織生活，吸引廣大黨員主動(dòng)參與，真正讓組織生活正常起來(lái)、認(rèn)真起來(lái)、活躍起來(lái)
    （三）嚴(yán)格黨建各項(xiàng)制度和黨員管理。嚴(yán)格黨員教育、管理和監(jiān)督，抓好黨。
    費(fèi)收繳，及時(shí)接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，按時(shí)搞好黨員年報(bào)，堅(jiān)持開展黨員思想分析、交心談心、民主評(píng)議。建立和完善黨內(nèi)關(guān)懷和幫扶機(jī)制，積極開展走訪慰問(wèn)老干部、老黨員、生活困難黨員，幫助解決實(shí)際困難。
    三、加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升服務(wù)效能（一）繼續(xù)深化黨員干部先鋒模范作用。緊密結(jié)合氣象工作實(shí)際，在氣象服務(wù)、防雷監(jiān)管、防災(zāi)減災(zāi)、氣象為農(nóng)各項(xiàng)工作中，落實(shí)黨員掛牌上崗、亮明身份、找準(zhǔn)定位、優(yōu)化服務(wù)、強(qiáng)化落實(shí)，實(shí)現(xiàn)工作提效、服務(wù)提質(zhì)、形象提升，切實(shí)發(fā)揚(yáng)黨員干部先鋒模范作用。
    （二）進(jìn)一步推進(jìn)“六有”服務(wù)型黨組織建設(shè)。按照“六有”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善黨建陣地及配套設(shè)施建設(shè)，提高綜合使用效率，提升整體功能。及時(shí)更新過(guò)時(shí)的黨建宣傳牌，保障黨建經(jīng)費(fèi)投入，確保“六有”目標(biāo)。
    （三）持續(xù)抓好黨建助推脫貧攻堅(jiān)。發(fā)揮黨組織和廣大黨員在脫貧攻堅(jiān)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，深入實(shí)施“干部直接聯(lián)系群眾”、“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)，以全縣“脫貧攻堅(jiān)黨旗紅，奔康路上爭(zhēng)先鋒”為載體，扎實(shí)開展干部駐村幫扶工作。
    發(fā)言。
    材料。
    xx黨委自成立以來(lái)，認(rèn)真按照中央關(guān)于促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，正確定位，有效融合，不斷探索、創(chuàng)新和完善混合所有制企業(yè)黨建工作，把黨和國(guó)家的政策方針與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)密切聯(lián)系，把黨的政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，在關(guān)愛和促進(jìn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)的同時(shí)，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，為企業(yè)發(fā)展提供了有力支持。
    為公司發(fā)展攻堅(jiān)克難，促進(jìn)了企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。xx年xx完成營(yíng)業(yè)收入43.43億元，完成年度預(yù)算110%，同比增長(zhǎng)17.3%。實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)36,468萬(wàn)元，同比增加39.7%，完成年度預(yù)算139.5%。安全正點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步增長(zhǎng)；低成本轉(zhuǎn)型和國(guó)際化布局成果顯著；運(yùn)力引進(jìn)和飛行實(shí)力儲(chǔ)備，航線網(wǎng)絡(luò)完善及昆明新基地正式啟用，成都新機(jī)場(chǎng)基地建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)等大項(xiàng)工作取得重大突破，為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型，快速穩(wěn)健發(fā)展，作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
    二、認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，為企業(yè)發(fā)展提供政治保障公司黨委按“一崗雙責(zé)”的原則，始終堅(jiān)持現(xiàn)代企業(yè)制度的公司法人治理要求，自覺(jué)支持、維護(hù)和保障企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的權(quán)威；積極支持運(yùn)營(yíng)層領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施科學(xué)的運(yùn)行決策的同時(shí)，緊密聯(lián)系應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行、企業(yè)調(diào)整轉(zhuǎn)型的新形勢(shì)，重視發(fā)揮經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)中黨員骨干的作用，團(tuán)結(jié)凝聚力量，積極探索黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的政策法規(guī)，切實(shí)把員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策部署上來(lái)；通過(guò)優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員發(fā)展質(zhì)量；根據(jù)干部變動(dòng)情況和部門工作實(shí)際適時(shí)完善基層黨組織。祥鵬黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，從成立時(shí)4個(gè)支部，43名黨員，發(fā)展到現(xiàn)在的黨委下轄1個(gè)黨總支，14個(gè)黨支部，共有566名黨員的基層黨組織。幾年來(lái)，共有4個(gè)支部和兩個(gè)黨小組先后8次榮獲“先進(jìn)基層黨組織”和“黨員先鋒崗”、47名黨員獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)，受到海航集團(tuán)黨委、海航航空黨委和xx黨委的表彰，充分發(fā)揮了黨員和基層支部在推進(jìn)公司安全運(yùn)營(yíng)，健康發(fā)展進(jìn)程中的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。
    三、創(chuàng)新黨建工作方法，服務(wù)改革，服務(wù)發(fā)展公司黨委從企業(yè)發(fā)展要求出發(fā)，主動(dòng)轉(zhuǎn)變工作方式，把黨建和企業(yè)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合，針對(duì)公司混合所有制結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和運(yùn)行規(guī)律，正確處理與“三會(huì)”、經(jīng)營(yíng)管理層以及工青婦組織的關(guān)系，引領(lǐng)和支持“三會(huì)”依法、依規(guī)行使職權(quán)、正確決策的前提下，積極發(fā)揮黨組織聯(lián)系溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取行業(yè)及政府資源的主渠道作用，服務(wù)企業(yè)健康快速發(fā)展。
    在云南乃至西南民航市場(chǎng)的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    二是，在昆明巫家壩機(jī)場(chǎng)轉(zhuǎn)場(chǎng)長(zhǎng)水國(guó)際機(jī)場(chǎng)中，黨委勇于擔(dān)當(dāng)，始終把解決公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題和困難，助力企業(yè)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，積極協(xié)調(diào)機(jī)場(chǎng)建設(shè)指揮部和空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)等單位，解決長(zhǎng)水新基地項(xiàng)目規(guī)劃、選址落地以及在新機(jī)場(chǎng)航站樓橋位、工作區(qū)、貴賓室均優(yōu)先選址等需求；同時(shí)，協(xié)助員工爭(zhēng)取購(gòu)買長(zhǎng)水航城員工保障房415套，申請(qǐng)政府公租房372套；為公司快速發(fā)展和在長(zhǎng)水國(guó)際機(jī)場(chǎng)轉(zhuǎn)場(chǎng)后以高效、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)迎接各方賓客提供了保證，有力地促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)收入的大幅提升。
    三是，根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略布局和xx的發(fā)展規(guī)劃，公司黨委再次與經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密配合，主動(dòng)出擊，多次協(xié)調(diào)四川省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、省發(fā)改委、省政府、民航局和國(guó)家發(fā)改委，使xx成都分公司基地建設(shè)項(xiàng)目在成都第二機(jī)場(chǎng)規(guī)劃立項(xiàng)取得四川省發(fā)改委的批復(fù)，為集團(tuán)布局西南添加了重要的籌碼。
    與此同時(shí)，在運(yùn)力引進(jìn)、航線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化拓展、開通國(guó)際航線和重大資本項(xiàng)目運(yùn)作等關(guān)系公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的運(yùn)營(yíng)實(shí)踐中，黨委選好角度、精心謀劃設(shè)計(jì)，積極爭(zhēng)取行業(yè)及政府資源，突破重點(diǎn)難點(diǎn)，解決經(jīng)營(yíng)中的瓶頸和難題。
    在以上工作中，黨委有計(jì)劃、有步驟，努力做到盡職不越位，幫忙不添亂，務(wù)實(shí)不表面，參與不代替，支持不撒手；形式生動(dòng)活潑，工作富有成效。
    四、用海航精神價(jià)值體系引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)為推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展，黨委聯(lián)系積極開展以“守法誠(chéng)信、堅(jiān)定信心”為主題的理想信念教育，在認(rèn)真踐行海航特色黨建的實(shí)踐中，始終把黨的思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，構(gòu)建共同的理想和追求；始終把“誠(chéng)信、業(yè)績(jī)、創(chuàng)新”的理念作為一種社會(huì)責(zé)任，貫徹到企業(yè)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程。通過(guò)企業(yè)文化的推廣宣傳，要求管理干部以身作則，恪盡職守，做到忠誠(chéng)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)，用榜樣的力量感召員工，把良好的思想道德風(fēng)尚傳遞給員工，引導(dǎo)員工以誠(chéng)做人，以誠(chéng)待人，以誠(chéng)信服務(wù)社會(huì)，用誠(chéng)信捍衛(wèi)企業(yè)。通過(guò)員工人格的塑造，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的誠(chéng)信。公司積極參與“誠(chéng)信機(jī)場(chǎng)”機(jī)場(chǎng)創(chuàng)建活動(dòng)，分別獲得了xx—xx年度“a級(jí)誠(chéng)信集體”、xx—xx年“服務(wù)明星”、xx—xx年度“三級(jí)誠(chéng)信集體”，云南省和昆明市“守合同重信用”企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。
    五、圍繞中心做好服務(wù)，創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
    工作。
    與業(yè)余文化生活，增強(qiáng)員工間的溝通和交流，融洽關(guān)系，凝聚力量；引導(dǎo)員工建立健康、快樂(lè)、...
    人才工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言材料篇十
    同志們：
    今天，我們?cè)谶@里隆重召開全區(qū)人才工作會(huì)議，主要任務(wù)是深入貫徹全國(guó)全區(qū)人才工作會(huì)議、在銀川召開的西部部分城市人才工作座談會(huì)及剛剛閉幕的市委二屆九次全體會(huì)議精神，總結(jié)交流人才工作經(jīng)驗(yàn)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀人才，對(duì)落實(shí)《固原市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》、組織動(dòng)員全區(qū)力量實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略進(jìn)行部署。首先，我代表市委、人大、政府、政協(xié)向受表彰的優(yōu)秀人才表示祝賀!向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的各類人才和人才工作者表示誠(chéng)摯的慰問(wèn)和衷心的感謝!下面，我講幾點(diǎn)意見。
    進(jìn)入新世紀(jì)新階段，黨和國(guó)家對(duì)人才工作的重視程度越來(lái)越高、推進(jìn)力度越來(lái)越大，相繼提出了人才第一資源、黨管人才原則、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略等一系列新論斷、新思想、新舉措。今年4月中央印發(fā)了《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》，5月召開了全國(guó)人才工作會(huì)議。8月自治區(qū)黨委、政府印發(fā)了《寧夏中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》，緊接著召開了全區(qū)人才工作會(huì)議。11月中央人才工作協(xié)調(diào)小組在銀川又召開了西部部分城市人才工作座談會(huì)。這一系列重大決策部署，充分表明人才資源是科學(xué)發(fā)展的第一資源，人才問(wèn)題是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題，人才工作在黨和國(guó)家工作全局中具有十分重要的地位，人才發(fā)展進(jìn)入了優(yōu)先發(fā)展的新時(shí)期。
    當(dāng)今時(shí)代，以經(jīng)濟(jì)實(shí)力和科技實(shí)力為基礎(chǔ)的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是人才競(jìng)爭(zhēng)。人才優(yōu)勢(shì)是最需培育、最有潛力、最可依靠的優(yōu)勢(shì)，誰(shuí)擁有了人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，誰(shuí)就贏得了區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)，誰(shuí)就搶占了科學(xué)發(fā)展的制高點(diǎn)。從國(guó)際上看，經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)必然是人才強(qiáng)國(guó)。據(jù)中央人才工作協(xié)調(diào)小組課題組研究成果顯示，在人才發(fā)展強(qiáng)國(guó)中，美國(guó)、日本、德國(guó)排名前三甲，我國(guó)屬于人才發(fā)展中等國(guó)家，居第14位。二次世界大戰(zhàn)后，經(jīng)濟(jì)受到毀滅性打擊的日本、德國(guó)，之所以能夠在短短的三四十年內(nèi)重鑄輝煌，躋身于世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)，靠的就是人才開發(fā)。從國(guó)內(nèi)來(lái)看，凡是發(fā)展有活力、具有競(jìng)爭(zhēng)力的城市，都是對(duì)人才最有吸引力、最具凝聚力的`城市。據(jù)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院發(fā)布的《20xx年中國(guó)城市競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》顯示，全國(guó)294個(gè)地級(jí)以上城市的綜合競(jìng)爭(zhēng)力與人才競(jìng)爭(zhēng)力基本相符。在綜合競(jìng)爭(zhēng)力、人才競(jìng)爭(zhēng)力排名前10位的城市中，深圳均居首位;在綜合競(jìng)爭(zhēng)力、人才競(jìng)爭(zhēng)力提升速度排名前10位的城市中，內(nèi)蒙古的鄂爾多斯增速最快;在縣級(jí)10大活力(創(chuàng)新能力)城市中，江蘇的昆山市排名第一。深圳用20xx年把一個(gè)漁民村建成我國(guó)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的排頭兵，鄂爾多斯能夠在短時(shí)間內(nèi)迅速崛起、后來(lái)居上，昆山市之所以走出了“昆山之路”，他們的一個(gè)共同秘訣就是想方設(shè)法廣攬人才。
    時(shí)期，是我區(qū)搶抓新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略機(jī)遇、推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、為全面建設(shè)小康社會(huì)奠定基礎(chǔ)的關(guān)鍵時(shí)期。前幾天閉幕的市委二屆九次全體會(huì)議上，審議通過(guò)了《市委關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》?！督ㄗh》把實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略單列一條，專門作了部署。
    近年來(lái)，市委、政府堅(jiān)決貫徹中央和自治區(qū)黨委、政府的一系列重大決策部署，結(jié)合固原的實(shí)際作出了“一體兩翼五個(gè)五”的人才工作部署，注意調(diào)動(dòng)和發(fā)揮人才資源在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，黨管人才工作格局基本形成。調(diào)整充實(shí)了市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了市委會(huì)聽取人才工作匯報(bào)制度和市委、政府領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)抓落實(shí)制度，初步形成了黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合、社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。出臺(tái)了《固原市農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)價(jià)管理暫行辦法》等3項(xiàng)制度文件，每年都制訂人才工作任務(wù)分工方案。重視對(duì)人才的投入，設(shè)立了市本級(jí)財(cái)政人才工作專項(xiàng)資金，并隨財(cái)政增長(zhǎng)而逐步增加，今年多渠道爭(zhēng)取人才工作經(jīng)費(fèi)89萬(wàn)元。二是加大培訓(xùn)力度，人才隊(duì)伍整體素質(zhì)逐步提高。堅(jiān)持把各類人才的教育培訓(xùn)統(tǒng)籌起來(lái)，分類指導(dǎo)，并軌推進(jìn)。20xx年以來(lái)，通過(guò)培訓(xùn)研修、外出學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、學(xué)歷教育等多種方式，培訓(xùn)各類人才1.83萬(wàn)人次，其中外派培訓(xùn)干部851人次，年均增長(zhǎng)49.6%，是近20xx年來(lái)我區(qū)干部外出培訓(xùn)力度最大、人數(shù)最多的時(shí)期。按照自治區(qū)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，截至20xx年底，全區(qū)人才資源總量5.6萬(wàn)人，平均每萬(wàn)人擁有人才370人，各類人才中具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的2.7萬(wàn)人。三是基地項(xiàng)目帶動(dòng)，人才發(fā)展平臺(tái)不斷拓展。利用院校、科研單位和特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)等建立人才培養(yǎng)基地，實(shí)施了“西部之光”、“基層之光”、“企業(yè)之星”、“牽手工程”、“專家服務(wù)團(tuán)”等一批自治區(qū)人才工程項(xiàng)目，西吉“金豆英才”、隆德“書畫人才”兩個(gè)項(xiàng)目被評(píng)為自治區(qū)人才創(chuàng)新項(xiàng)目，得到資金扶持。通過(guò)基地支撐和項(xiàng)目帶動(dòng)，既為人才發(fā)揮作用搭建了平臺(tái)，又促進(jìn)了特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四是堅(jiān)持正確導(dǎo)向，干事創(chuàng)業(yè)氛圍逐漸濃厚。不斷完善“三推兩考”、目標(biāo)管理考核、從嚴(yán)管理干部、函詢問(wèn)責(zé)等制度，加大治庸治懶力度，激發(fā)干部活力。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)人才方面的政策待遇，廣泛聽取各類人才的意見建議，積極協(xié)調(diào)解決存在的困難和問(wèn)題。組織開展優(yōu)秀人才評(píng)選表彰和宣傳報(bào)道活動(dòng)，舉辦了全國(guó)天文奧林匹克總決賽、全區(qū)小學(xué)語(yǔ)文教師素養(yǎng)大賽等一批全國(guó)性和自治區(qū)級(jí)人才創(chuàng)新活動(dòng)，開展了崗位練兵、技能競(jìng)賽、實(shí)訓(xùn)觀摩等活動(dòng)。通過(guò)在用人、管理、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、宣傳等多方面形成正確導(dǎo)向，營(yíng)造了各類人才比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
    在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，由于自然的、歷史的、地域的，以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等原因，我區(qū)人才發(fā)展總體水平與區(qū)內(nèi)其他幾個(gè)市相比，差距比較大，主要表現(xiàn)在：一是總量偏小。全區(qū)人才總量?jī)H占總?cè)丝诘?.7%，比全國(guó)、全區(qū)平均水平分別低3.4和2.1個(gè)百分點(diǎn);每萬(wàn)人擁有人才量比全國(guó)、全區(qū)平均水平分別低342人和211人。二是層次較低。全區(qū)各類人才中一次性本科以上學(xué)歷的不到10%，具有高級(jí)職稱的只占9.3%，享受國(guó)務(wù)院和自治區(qū)政府特殊津貼、入選自治區(qū)“313人才工程”的僅有44人，重點(diǎn)領(lǐng)域的高層次人才、高技能人才匱乏，特別是產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的創(chuàng)新型、領(lǐng)軍型人才奇缺。三是結(jié)構(gòu)不合理。從年齡結(jié)構(gòu)看，六類人才隊(duì)伍的平均年齡為42.1周歲，35歲以下的只占37%，人才的“老齡化”現(xiàn)象嚴(yán)重;從行業(yè)結(jié)構(gòu)看，分布在農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生等行業(yè)的人才占85.9%，工業(yè)經(jīng)濟(jì)、規(guī)劃建設(shè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的人才緊缺，表現(xiàn)出典型的“傳統(tǒng)性”特征。四是流失嚴(yán)重。人才流失一直是困擾我區(qū)人才發(fā)展的老大難問(wèn)題。主要原因是我區(qū)工作生活條件艱苦，考出去的大中專畢業(yè)生一般都不愿回來(lái)就業(yè)、創(chuàng)業(yè);現(xiàn)有人才經(jīng)過(guò)多年的培養(yǎng)成長(zhǎng)為骨干人才后，受大城市優(yōu)越的工作生活條件和待遇的影響，只要有機(jī)會(huì)就想方設(shè)法離開，不論是國(guó)家公務(wù)員還是教學(xué)、醫(yī)療、科研人員都是如此，而且短時(shí)間內(nèi)這個(gè)問(wèn)題還難以扭轉(zhuǎn)。五是環(huán)境不優(yōu)。這些年我區(qū)對(duì)人才工作越來(lái)越重視，投入也不斷增加，但由于發(fā)展不足、財(cái)力有限，人才公共服務(wù)體系還不健全，加之全社會(huì)尊重人才、愛護(hù)人才、寬容人才的氛圍還不濃厚，人才發(fā)展環(huán)境的吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力還很弱。對(duì)于這些問(wèn)題，我們要高度重視，采取得力措施，逐步加以解決。
    人才工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言材料篇十一
    同志們：
    目前，我院核定人員新編制500人，實(shí)有在崗188人，空編312人。現(xiàn)有研究生26人，高級(jí)職稱18人，中級(jí)職稱89人。不少科室缺少專業(yè)技術(shù)人員，影響工作開展。醫(yī)院既需要引進(jìn)高層次人才、實(shí)用性人才，也需要培養(yǎng)人才。對(duì)人才工作上，有以下建議：
    采取外派學(xué)習(xí)、在職教育、師承幫帶等方式，大規(guī)模培養(yǎng)人才隊(duì)伍。一是送出去進(jìn)修培訓(xùn)。注重臨床一線醫(yī)務(wù)人員的進(jìn)修培訓(xùn)工作，組織各臨床科室常年派出1—2名專業(yè)技術(shù)人員到上級(jí)業(yè)務(wù)單位輪流進(jìn)修。二是加強(qiáng)在職學(xué)習(xí)教育。對(duì)在職人員學(xué)習(xí)教育制定培訓(xùn)計(jì)劃和措施，積極培養(yǎng)醫(yī)院現(xiàn)有人才。三是搞好名中醫(yī)師承工作。搞好名中醫(yī)師承工作，通過(guò)名中醫(yī)帶徒傳承其經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮名中醫(yī)師的幫扶、指導(dǎo)作用，促進(jìn)中青年醫(yī)務(wù)工作者業(yè)務(wù)質(zhì)量和水平的`提高。
    一是主動(dòng)引進(jìn)人才。20xx年市衛(wèi)生局組織市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院等幾家醫(yī)院分別到山東大學(xué)、青島大學(xué)、山東中醫(yī)藥大學(xué)、濰坊醫(yī)學(xué)院等10余所高等院校招聘人才，20xx年我院成功引進(jìn)高校畢業(yè)生17名，效果很好，希望能將此活動(dòng)常態(tài)化。二是合理分配人才。醫(yī)院各科室之間人才結(jié)構(gòu)不均衡，每年將引進(jìn)的人才按照所學(xué)專業(yè)合理分配，做到引進(jìn)人才合理化使用，緩解科室人才不均問(wèn)題。
    一是提高待遇促創(chuàng)業(yè)。調(diào)整績(jī)效考核辦法，將獎(jiǎng)金分配向一線醫(yī)務(wù)人員傾斜，與服務(wù)質(zhì)量掛鉤，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)工作積極性和主動(dòng)性。對(duì)急需、緊缺人才，除發(fā)給工資、獎(jiǎng)金外，每月增發(fā)一定數(shù)額的技術(shù)補(bǔ)貼。二是搞好安置暖人心。及時(shí)幫助引進(jìn)人才解決生活、工作中存在的實(shí)際困難，如住房、家屬安置等，做到感情留人。
    人才工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言材料篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    是空氣清新，能夠雨后現(xiàn)虹的山水園林生態(tài)城；
    是寧?kù)o雅致，能夠推窗見景的景區(qū)化城市。擁有“全球綠色城市、國(guó)際花園城市、國(guó)家衛(wèi)生城市、國(guó)家生態(tài)園林城市”等二十余張城市名片，被評(píng)為西部地區(qū)最美麗的二線城市之一。近年來(lái)，在全國(guó)文明城市創(chuàng)建過(guò)程中，xx市始終突出核心價(jià)值觀引領(lǐng)，創(chuàng)新開展“四立四行五融入”創(chuàng)建主題實(shí)踐教育活動(dòng)，不斷推動(dòng)創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作上新臺(tái)階。
    以實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)，建設(shè)新xx為目標(biāo)，堅(jiān)定理想信念、樹立干事創(chuàng)業(yè)的志向，突出補(bǔ)理想信念之“鈣”。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為一項(xiàng)長(zhǎng)期政治任務(wù)，健全完善學(xué)習(xí)制度，以黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)為帶動(dòng)，層層開展宣講。深化“價(jià)值觀、中國(guó)夢(mèng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，把“個(gè)人夢(mèng)”融入到“中國(guó)夢(mèng)”之中。精心組織“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”“100個(gè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、100個(gè)創(chuàng)業(yè)故事、100個(gè)創(chuàng)業(yè)人物”征集評(píng)選等活動(dòng)，引導(dǎo)人們堅(jiān)定理想信念，為天下立志、為人民立志，使人們“心中有夢(mèng)想，腳下有正道”。
    以職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德、個(gè)人品德“四德”建設(shè)為主題，感召道德的力量，突出強(qiáng)公民道德之“基”。編印《社會(huì)主義核心價(jià)值觀知識(shí)讀本》《xx榜樣》等20多種書籍以及核心價(jià)值觀主題茶杯、年歷、撲克、手提袋、張貼畫等30多類宣傳品，面向社會(huì)廣泛發(fā)送張貼。以黨報(bào)黨刊、電臺(tái)電視臺(tái)為引領(lǐng)，開展核心價(jià)值觀專題宣傳。廣泛評(píng)選道德模范、農(nóng)村“新鄉(xiāng)賢”、感動(dòng)xx人物、最美人物、身邊好人等評(píng)選學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，近年產(chǎn)生各級(jí)各類道德模范xx人、身邊好人xx人，涌現(xiàn)了全國(guó)最美基層干部xx、北京特大暴雨冒險(xiǎn)救人的xx籍農(nóng)民工英雄團(tuán)體等一大批先進(jìn)典型。組織新聞媒體曝光各類不文明行為，發(fā)動(dòng)市民抨擊不道德行為，讓xx人做到明大德、守公德、嚴(yán)私德。
    以家訓(xùn)、校訓(xùn)、職訓(xùn)“三訓(xùn)”為主要內(nèi)容，在人成長(zhǎng)最重要的幾個(gè)階段，用簡(jiǎn)短的話激勵(lì)其向上向前、向善向美，突出固人生成長(zhǎng)之“根”。發(fā)動(dòng)所有家庭、學(xué)校、單位企業(yè)按照核心價(jià)值觀要求開展“三訓(xùn)”修訂活動(dòng)，結(jié)合生日、婚禮、開學(xué)典禮、畢業(yè)典禮、入職就職等儀式，開展“三訓(xùn)”傳承踐行活動(dòng)。突出用“好家訓(xùn)好家風(fēng)”推動(dòng)核心價(jià)值觀具體化、微觀化，廣泛開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔家庭創(chuàng)建和以“家風(fēng)力量，向幸福出發(fā)”等主題活動(dòng)，201x年全市評(píng)選征集好家風(fēng)、好家訓(xùn)、好家規(guī)典型事例xx個(gè)，xx黃氏家族“和孝”家訓(xùn)在全國(guó)展示交流。
    以政務(wù)誠(chéng)信、商務(wù)誠(chéng)信、社會(huì)誠(chéng)信、司法公信“四信”建設(shè)為主題，激發(fā)“誠(chéng)實(shí)守信”的社會(huì)共鳴，突出正社會(huì)文明之“風(fēng)”。加快政府誠(chéng)信體系建設(shè)，推進(jìn)建立了覆蓋全社會(huì)的征信系統(tǒng)。開展誠(chéng)信故事征集、誠(chéng)信沙龍講座等活動(dòng)，普及信用“積分積累”服務(wù)生活、增加收益的方法。在司法系統(tǒng)、行政執(zhí)法單位推行“陽(yáng)光辦案”“陽(yáng)光執(zhí)法”活動(dòng)，在生產(chǎn)企業(yè)開展“質(zhì)量第一”活動(dòng)，在商貿(mào)流通企業(yè)開展“履約守信”活動(dòng)，在食品藥品企業(yè)開展“誠(chéng)信做產(chǎn)品”活動(dòng)。全市創(chuàng)建誠(chéng)信示范街x條，發(fā)布誠(chéng)信紅黑榜3期，2019年7大領(lǐng)域35個(gè)具體失信人被聯(lián)合懲戒，x家守信經(jīng)營(yíng)戶得到了金融、工商、稅務(wù)等部門的褒揚(yáng)激勵(lì)。
    依托xx社會(huì)組織發(fā)展基金設(shè)立全國(guó)首個(gè)社會(huì)志愿者服務(wù)中心，建成志愿者招募注冊(cè)、培訓(xùn)管理、項(xiàng)目對(duì)接、考核評(píng)價(jià)的樞紐平臺(tái)。以社區(qū)為基點(diǎn)，著力推進(jìn)志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、社會(huì)化、項(xiàng)目化、制度化“四化”建設(shè)。全市志愿服務(wù)體系覆蓋城鄉(xiāng)，xx支志愿者服務(wù)隊(duì)、xx萬(wàn)注冊(cè)志愿者廣泛活躍在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市管理、扶貧濟(jì)困、環(huán)境保護(hù)、賽會(huì)服務(wù)等各個(gè)領(lǐng)域，產(chǎn)生了全國(guó)最美志愿服務(wù)社區(qū)、x省十佳志愿服務(wù)組織、x省十佳志愿服務(wù)項(xiàng)目等一大批志愿服務(wù)品牌。
    挖掘和弘揚(yáng)xx作為觀音文化之鄉(xiāng)的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，把愛心慈善鑄入城市品格。抓好“愛心亭、道德銀行、慈善基金、慈善日”四大品牌建設(shè)，建成慈善超市xx家、“道德銀行”xx個(gè)。開展困難群體的“生活保障夢(mèng)”、社會(huì)老人的“安享晚年夢(mèng)”、流浪人員的“回家團(tuán)圓夢(mèng)”和軍民共建的“和諧家園夢(mèng)”四大慈善“圓夢(mèng)”行動(dòng)，推進(jìn)助醫(yī)、助學(xué)、助困、助殘等領(lǐng)域15個(gè)重點(diǎn)慈善項(xiàng)目深入實(shí)施。首創(chuàng)的“愛心亭”項(xiàng)目榮獲中華慈善獎(jiǎng)，xx連續(xù)三年蟬聯(lián)“中國(guó)城市公益慈善指數(shù)七星城市”。
    整合家庭、學(xué)校、社會(huì)等各方力量，圍繞“黨史黨情宣講、技能特長(zhǎng)培訓(xùn)、道德品質(zhì)建設(shè)、合法權(quán)益維護(hù)、心理健康教育、文化環(huán)境整治、優(yōu)秀文化傳承”七個(gè)方面，保護(hù)和促進(jìn)未成年人健康成長(zhǎng)。市財(cái)政每年為戲曲進(jìn)校園活動(dòng)安排xx萬(wàn)元，去年戲曲進(jìn)校園活動(dòng)達(dá)xx場(chǎng)。全市建成學(xué)校少年宮xx所，xx%以上的青少年學(xué)生都參與了一項(xiàng)或幾項(xiàng)有益的道德實(shí)踐活動(dòng)，僅2016年清明節(jié)自發(fā)到烈士陵園掃墓祭奠的青少年就達(dá)xx萬(wàn)人。xx市中小學(xué)生“十個(gè)一”活動(dòng)，得到了中央關(guān)工委推廣，預(yù)防青少年犯罪工作得到中央綜治辦和團(tuán)中央的肯定，并在xx召開了現(xiàn)場(chǎng)推廣會(huì)。
    以創(chuàng)建全國(guó)文明城市為龍頭，聯(lián)動(dòng)推進(jìn)文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明校園、文明家庭等群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，全市誠(chéng)信、孝敬、勤儉和禮儀實(shí)踐活動(dòng)遍地開花。完善了文明旅游工作聯(lián)席會(huì)議制度，組建了文明旅游宣傳媒體聯(lián)盟。創(chuàng)新駕考學(xué)員交通勸導(dǎo)“必修課”制度，實(shí)現(xiàn)交通路口文明勸導(dǎo)的常態(tài)化。城區(qū)餐館飯店“文明餐桌行動(dòng)”參與率100%，“不剩飯，不剩菜”成了xx人消費(fèi)的新觀念。廣泛開展義務(wù)城管、義務(wù)保潔、義務(wù)宣傳等十類文明體驗(yàn)活動(dòng)，使市民在參與中受到良好的思想熏陶。
    在黨員干部中強(qiáng)化核心價(jià)值觀教育，把“四立四行”納入黨員干部經(jīng)常性宣講內(nèi)容和各級(jí)黨校必修課，作為考核評(píng)價(jià)、選拔任用干部的重要依據(jù)。通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，全市黨員干部核心價(jià)值觀教育普及率達(dá)100%，發(fā)揮了黨員干部的帶頭作用，推動(dòng)了社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
    堅(jiān)持依法治市和以德治市相結(jié)合，抓好法律規(guī)范的剛性約束，把核心價(jià)值觀要求落實(shí)到依法治市的全過(guò)程。近年培養(yǎng)“法律明白人”xx余名，建立青少年維權(quán)中心、法律援助工作站等組織近xx個(gè)，平安社區(qū)、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安家庭“聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)成效明顯，形成了科學(xué)有效的訴求表達(dá)機(jī)制、利益協(xié)調(diào)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，公眾安全感連續(xù)多年位居全省第一。
    在城市建設(shè)管理中充分體現(xiàn)核心價(jià)值觀要求，修訂完善涉及市場(chǎng)管理、交通秩序、城市病整治等政策法規(guī)xx個(gè)，大力開展空調(diào)滴水、占道經(jīng)營(yíng)、城市“臟亂差堵難”等城市病治理工作，打造了綿延幾十里一塵不染的示范長(zhǎng)街。創(chuàng)新公益廣告“門前三包”制度，運(yùn)用公益廣告美化垃圾箱，城區(qū)建成核心價(jià)值觀主題公園xx個(gè)，主題街道xx條，主題景觀xx處，核心價(jià)值觀駐足可觀、抬頭可見。
    推進(jìn)“四立四行”進(jìn)學(xué)校、進(jìn)教材、進(jìn)課堂，使之貫穿于國(guó)民教育各領(lǐng)域，落實(shí)到教學(xué)管理各環(huán)節(jié)，形成了“四立四行五融入”研、教、學(xué)的體系和熱潮。全市各學(xué)校普遍設(shè)立核心價(jià)值觀教育專題課，廣大中小學(xué)生均能熟記理解核心價(jià)值觀xx個(gè)字。
    把“核心價(jià)值觀”要求體現(xiàn)到行業(yè)政策制度出臺(tái)、政策法規(guī)執(zhí)行、行業(yè)文化建設(shè)之中，完善市民公約、鄉(xiāng)規(guī)民約、學(xué)生守則、行為規(guī)范等行為準(zhǔn)則，使核心價(jià)值觀成為人們的基本遵循。近年按照核心價(jià)值觀要求，電力、通信、教育等xx個(gè)行業(yè)均修訂完善了行業(yè)規(guī)范，xx個(gè)行政村修訂完善了村規(guī)民約。
    “九層之臺(tái)，起于壘土；
    千里之行，始于足下”。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是一個(gè)不斷深化、不斷發(fā)展的過(guò)程，必須持之以恒，常抓不懈。201xx年，“爭(zhēng)創(chuàng)第五屆全國(guó)文明城市”作為新一屆黨委政府的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，被寫入第七次黨代會(huì)報(bào)告，成為xx“決戰(zhàn)決勝全面小康、建設(shè)綠色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”偉大征程中的重要目標(biāo)。我們將始終突出核心價(jià)值觀引領(lǐng)，聚全民之智、舉全市之力，鞏固創(chuàng)建成果，提升創(chuàng)建水平，深化全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作，爭(zhēng)當(dāng)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀排頭兵！