總結(jié)是一個評估自己能力和成長的機會，需要有誠實面對自己的勇氣?？偨Y(jié)要實事求是，不能夸大事實，也不能掩蓋事實。這些總結(jié)范文都是從實際經(jīng)驗中提煉出來的，具有很高的參考價值。
全年工作簡要總結(jié)篇一
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，我們緊緊圍繞“一四五三”總體部署，嚴格按照“更加突出抓好工業(yè)經(jīng)濟”這一要求，工作中不斷創(chuàng)新舉措，強力突破，確保了主要經(jīng)濟指標增幅高于全市平均水平。1-10月份，全區(qū)202家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值、主營業(yè)務(wù)收入、利潤和利稅為52、3、227、1、13和21、7億元，同比分別增長27、9%、38、8%、46、4%和45、7%，增幅分列全市第1、第1、第2和第2位，有效推動了全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟的平穩(wěn)較快發(fā)展。現(xiàn)將今年以來的工作總結(jié)及明年工作打算匯報如下。
（一）當好參謀，抓好協(xié)調(diào)，工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢良好。
面對后金融危機時期的不利影響，我們充分發(fā)揮部門職能，努力為區(qū)委、區(qū)政府當好工業(yè)工作的參謀助手，全力為工業(yè)企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。從建立工業(yè)運行監(jiān)測預警機制、完善領(lǐng)導包靠重點企業(yè)制度、幫助企業(yè)爭取資金扶持和挖掘現(xiàn)有企業(yè)潛力、開拓產(chǎn)品營銷市場等一系列工作措施入手，加強對工業(yè)企業(yè)的引導、協(xié)調(diào)、調(diào)度和服務(wù)。
一是實現(xiàn)了全區(qū)工業(yè)的平穩(wěn)較快發(fā)展。1-10月份，全區(qū)202家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入、利稅和利潤同比增長分別高出全市平均水平7、7、1、1和4、1個百分點。二是重點企業(yè)發(fā)展趨穩(wěn)向好。截止10月份，全區(qū)202家規(guī)模以上企業(yè)中，主營業(yè)務(wù)收入、利稅、利潤增長20%以上的分別有147家、136家和138家，分別占72、8%、67、3%和68、3%。大企業(yè)的拉動作用進一步增強，鑄鍛、股份1-10月份分別實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入23、7和24、1億元，正向拉動全區(qū)4、9和5、4個百分點。三是工業(yè)投入逐步加大。1-10月份，全區(qū)在建工業(yè)項目105項，完成投資29、9億元，同比增長31、1%，其中“1030企業(yè)”在建項目32個，完成投資16、8億元，占整個在建工業(yè)項目已完成投資的56、2%。項目全部竣工投產(chǎn)達到設(shè)計能力后，年可新增銷售收入127、3億元、利潤17、1億元、稅金6、3億元。
（二）深化改革，推進改制，企業(yè)發(fā)展面貌明顯改觀。
面對經(jīng)信局原直屬國有集體企業(yè)發(fā)展停滯，效益下滑，職工不穩(wěn)定，改革改制不夠到位，遺留問題難以解決的困難局面，團結(jié)和帶領(lǐng)機關(guān)干部職工，振奮精神，迎難而上，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，認真加強對改制企業(yè)管理，從深化改革、加快發(fā)展、盤活資產(chǎn)、確保穩(wěn)定多渠道入手，分別不同情況，采取“一廠一策”，幫助企業(yè)走出困境，加快發(fā)展。
一是對能基本維持生產(chǎn)的企業(yè)。幫助引導其完善規(guī)范內(nèi)部機制，通過退城進園、資產(chǎn)重組、化解債務(wù)等措施，激活了改制企業(yè)加大投入、加快發(fā)展的內(nèi)在活力，企業(yè)的下滑虧損局面得到了有效遏制，多數(shù)改革改制企業(yè)逐步復蘇，開始走上高速發(fā)展的快車道。二是對資產(chǎn)被銀行抵貸或被債權(quán)人依法抵押查封的企業(yè)。積極采取“退二進三”的辦法，通過收回拍賣國有土地安置職工，化解歷史遺留問題。三是對暫不具備拆遷條件的企業(yè)。多方協(xié)調(diào)銀行、企業(yè)積極采取多種方式，盤活用好現(xiàn)有資產(chǎn)，逐步解決遺留問題，保障職工的正常生活，維護職工基本利益，使企業(yè)的穩(wěn)定形勢明顯好轉(zhuǎn)。
1-10月份，全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟運行形勢雖然相對較好，但仍有一些不確定因素和困難，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是原材料價格不斷走高。自去年四季度以來，棉花、木漿、橡膠等產(chǎn)品價格持續(xù)上漲。原材料價格上漲壓縮了部分企業(yè)，特別是下游加工企業(yè)的利潤空間。今年前三季度，股份主營業(yè)務(wù)收入為36、06億元，同比增長54、06%。但由于主要原材料棉短絨、棉漿粕價格較去年同期大幅度上漲，其上漲幅度大于產(chǎn)品價格上漲幅度，致使企業(yè)利稅和利潤同比分別下降了5、3%、49、8%，影響了公司效益。
二是企業(yè)各項成本有所增加。今年以來，勞動力需求呈擴大趨勢，部分企業(yè)遇到“招工難”問題，紡織、機械等行業(yè)用工短缺矛盾比較突出，熟練工、技術(shù)工最為緊缺，倒逼企業(yè)提高用工待遇，改善用工條件，導致企業(yè)用工成本增加。今年前三季度，企業(yè)的管理費用和主營業(yè)務(wù)成本也出現(xiàn)上升，同比分別增長了14、8%和38、7%。
回顧今年以來的工作，雖然取得了一定成績，但仍有一些工作做得不夠到位，明年我們將著重做好以下幾個方面的工作。
一是要堅定不移地推進“1030計劃”。工業(yè)振興“1030計劃”作為全區(qū)工業(yè)發(fā)展的導航燈，將對我區(qū)當前乃至今后工業(yè)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。我們將繼續(xù)以“1030計劃”為引領(lǐng)，努力在項目建設(shè)、增加投入、載體建設(shè)、節(jié)能降耗、產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、企業(yè)幫扶等面積實現(xiàn)新的更大的突破。
二是要堅定不移地抓好“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”。突出抓好高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的培育。我們將科學制定發(fā)展規(guī)劃，選擇重點領(lǐng)域作為突破口，力爭盡快見到成效，實現(xiàn)重點突破、局部跨越。重點推進新醫(yī)藥、新能源、新材料等領(lǐng)域先進技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化，加快產(chǎn)業(yè)集群和規(guī)模膨脹；突出抓好機械、紡織、食品等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級改造。積極采用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料，全力向價值鏈高端邁進；突出抓好工業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。把優(yōu)化的重點轉(zhuǎn)移到推動制造業(yè)與服務(wù)業(yè)結(jié)合，推動勞動力密集與資金密集、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展上來，逐步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。嚴格按照市場競爭、規(guī)模經(jīng)濟、專業(yè)分工、產(chǎn)業(yè)配套的原則，進一步改善產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)業(yè)集中度，全力打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。
三是要堅定不移地抓好項目建設(shè)。項目是一切工作的抓手，必須堅定不移地抓好、抓實、抓出成效。對全區(qū)在建的工業(yè)項目，特別是“1030企業(yè)”在建項目，要按照既定的建設(shè)內(nèi)容和投資規(guī)模，全力以赴加快建設(shè)，確保按時完工或提前完工。同時，對擬建項目，逐一梳理開工條件，積極做好項目用地、能評、環(huán)評、備案、核準等各項工作，促其盡快開工建設(shè)。
全年工作簡要總結(jié)篇二
到現(xiàn)在我已經(jīng)在移動公司一個半月的時間了，這次暑期實踐活動也將近尾聲，我從這次實踐活動中學習到了很多，感受到了很多，交了很多朋友，移動公司的工作總結(jié)。這次實踐活動是從7月6號正式開始，經(jīng)過了一天的培訓，通過這次培訓使我對中國移動公司有深入的了解。這次培訓也主要是讓我們了解手機支付這項業(yè)務(wù)，這對我們走上實踐崗位很有幫助。從7號開始，我分在蓮前移動公司，也就廈門移動公司總店，做起了營銷員的工作。
我做的手機支付業(yè)務(wù)，這工作對我而言是非常陌生而新奇，使我躍躍欲試，當我開始辦第一個客戶時我還有些緊張，但是我還是能夠不錯的把第一個筆業(yè)務(wù)完成好，通過初次成功我工作勁頭非常足，可是之后是越來越不順利，一天下來，辦理這項業(yè)務(wù)的人不是很多。使我都沒信心繼續(xù)進行推銷，但是我也不能放棄，我就在自我鼓勵下繼續(xù)了我的工作。通過這個工作增強了我處事的應(yīng)變能力，因為在工作中顧客會隨時問出一些問題讓我回答，并且有時顧客也會產(chǎn)生一些對業(yè)務(wù)的誤會，但是我仍然熱心對待客戶，對客戶進行認真的講解，說明這項業(yè)務(wù)的好處，工作總結(jié)《移動公司的工作總結(jié)》。您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵！??！
通過一段時間，對移動的一些業(yè)務(wù)也有了一定的了解。這樣可以更好的鍛煉我的業(yè)務(wù)水平。雖然可以接觸的客戶多了，但是工作還是非常有困難，因為需要真正走上去和客戶接觸，向客戶介紹業(yè)務(wù)，但是很多客戶會不理會我的介紹，很多時候都是我剛想開口介紹時，顧客就馬上說了一句：“不用了?！比缓缶娃D(zhuǎn)身離開，這很大程度上打擊了我的信心，在自己業(yè)務(wù)量不多面前感到自己很窩囊，不過我沒退縮或放棄過。
· 現(xiàn)在的消費者都很現(xiàn)實，只有套餐對自己很有用處時才會來訂購我們所推銷的手機業(yè)務(wù)，所以需要我們有針對不同的客戶介紹不同的業(yè)務(wù)，還要在介紹時突出對顧客來說最有用處，最實惠的地方，這正式考驗我們推銷能力的時候，通過幾天的實踐時間，鍛煉了我們的推銷的能力，提高了我們的業(yè)務(wù)水平，也提高了自身的整體素質(zhì)，這對我們將來的學習和工作都非常有幫助，甚至是對我們將來的整個人生都受益匪淺，在面對在大困難時我們都不會低頭，只會迎頭挑戰(zhàn)。
不過現(xiàn)在的介紹已不是先前那般僵硬，已有了個人特色，更加能讓顧客接受。可我感到這一時期的工作比先前更加有意義，因為現(xiàn)在我走出去了，向更多人介紹我們的業(yè)務(wù)，其實也是向顧客們展示我們的能力。這對我們大學生來說是非常重要的，因為將來我們要面對就業(yè)的壓力，我們要有一定能力，還要有推銷自己的能力。在這一階段才是真正鍛煉自己的階段，我們都很好的把握了這次難得的實踐機會。
實踐已經(jīng)接近尾聲，在這次實踐活動中，豐富了我們的實踐經(jīng)驗，使我通過這次實踐更加了解社會，了解信息化進程，能主動把握信息時代的機遇和挑戰(zhàn)。
最后，用公司一個人講過的一句話來結(jié)束：我們要學會適應(yīng)環(huán)境變化的能力和學習知識的能力。這才是最重要的。
全年工作簡要總結(jié)篇三
20xx年度會員部始終堅持“打好基礎(chǔ)，擴大影響，務(wù)實服務(wù)，穩(wěn)中發(fā)展”和全心全意為會員服務(wù)的宗旨，把為會員服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點，不斷研究行業(yè)變化和廣大會員企業(yè)的需求，積極開拓商會各項工作。
今年一年，在秘書長領(lǐng)導下，在行業(yè)專家以及廣大會員的熱心關(guān)懷、積極支持和共同參與下，會員部各項工作得到了長足的發(fā)展，主要工作有以下幾個方面：
在秘書處領(lǐng)導的支持下，會員部對本部門的人員進行了工作分工，落實責任和義務(wù)，做到分工不分家。
商會會員部xx年上半年工作重心主要是放在催繳往年以及收取今年會費上，也發(fā)展了不少新會員。新會員中，大部分是做汽配市場和各地商會、協(xié)會的新面孔。對行業(yè)滾動發(fā)展有著一定促進作用，為商會輸入新血液，推動商會不斷創(chuàng)新服務(wù)于會員。
（一）穩(wěn)定老會員，收取會費，解決發(fā)展根本
20xx年度共計收會費： 詳細列出
（二）發(fā)展新會員，開拓工作新局面
1、20xx年度共發(fā)展常務(wù)理事 家：
湖北張灣汽車汽配商會
內(nèi)蒙古鄂爾多斯市銅川汽車博覽園
四川金恒德國際汽車商貿(mào)物流城
日照經(jīng)濟開發(fā)區(qū)汽車商貿(mào)城
日照汽車及零部件產(chǎn)業(yè)園
廣州點金廣告有限公司
2、發(fā)展會員 家
四川省汽車工程學會汽車維修技術(shù)專業(yè)委員會
（一）月在昆明舉辦了汽配市場就金融危機應(yīng)對的專門論壇研討會，從組織到接待，時間比較緊迫，各部門抽出一人前往接待。會議還通報了商會樓崇等人編寫的，由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局和國家標準化管理委員會發(fā)布的《汽車配件營銷企業(yè)管理規(guī)范》。
（二）65屆寧波會組織上百會員單位參會，預訂酒店，周密安排接待工作，服務(wù)于我商會會員是我們的宗旨。調(diào)動個各會員參與的積極性，組織召開會中會。以至于細致到個別會員的就餐，接送機，往返會場一系列瑣事，都是我們服務(wù)的范疇。
上半年重型汽車配件、汽車用品在我們工作中也得到了極大的發(fā)展。商會工作板塊應(yīng)該會更加完善。
（三）8月份在上海成功舉行了的一年一度秘書長聯(lián)席會，會員部積極組織落實全國的各地的秘書長的邀請、接待以及論壇發(fā)言和討論等事務(wù)性工作，會議期間由于參加的人員多，房間緊張，與協(xié)辦單位充分闡述理由和原因使之多為我們提供了10多套房間。
（四）第66屆全國汽配會，為使“20xx年度中華汽車摩托車配件用品行業(yè)品牌工程”頒獎盛典順利完成，在資料不全的情況下我們與會員及時溝通或在他們的網(wǎng)站上查找信息，確保工作得以順利進行。提前來到會場我們把大包寄來的證書，按照每一種獎項插放整齊，做到其數(shù)量與名單吻合，而且發(fā)現(xiàn)問題給予及時解決、補救，保障頒獎大會順利完成。
在這期間，我們還通過多種方式聯(lián)系德國的會員將其會費繳納。在這一年中同時積極配合各部門發(fā)放資料及信件，保證會員順利收到。
9月到10月一直匯總“品牌工程”的資料編輯成電子版，篩選符合評比條件的單位進行參選。
（一）配合信息部共編輯出版報紙 期，雜志 期
（二）采編商會信息 條，共信息發(fā)表，宣傳了商會及會員企業(yè)
（一）成功改組摩托車工作委員會，摩托車工作委員會成立4年來一直沒有
開展工作，已經(jīng)有名無實，在李寶民等相關(guān)會員的支持下成功改組，并兩次召開工作委員會的工作會議，制定了20xx年的工作計劃，保持著旺盛的工作精神。
（二）聯(lián)合廣州點金傳媒籌備汽車改裝工作專業(yè)委員會，8月x日成功召開了第一次籌備大會，9月16-9月x日，籌備委員會協(xié)辦，“20xx廣州汽車改裝與配件工具工藝展覽會暨第二全國4s店汽車用品、汽車改裝產(chǎn)品采購大會” ，組織了50家發(fā)起單位，并做好了前期的籌備工作，正式成立大會召開在際。
三、務(wù)實創(chuàng)新，積極發(fā)展，面向行業(yè)，再立新功
從去年年低開始，會員部就開始醞釀商會在全國各地擁有自己的聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員制度終于在今年上半年完成。不但在多個省市的商會會員中選出了50名商會聯(lián)絡(luò)員，并且已經(jīng)建立了汽配商會聯(lián)絡(luò)員qq群。聯(lián)絡(luò)員制度的建立便于隨時和會員進行工作上交流，了解會員對于我們工作的看法，加強溝通，及時互換信息等等對于我們工作起到了良好作用。
年初為雜志和報紙的出版積極與會員單位協(xié)商，宣傳有實力的重點會員單位，如：西郊汽配城和博林高科有限公司，為商會提供經(jīng)濟支持。
成功改組摩托車工作委員會，摩托車工作委員會成立4年來一直沒有開展工作，已經(jīng)有名無實，在李寶民等相關(guān)會員的支持下成功改組，并兩次召開工作委員會的工作會議，制定了20xx年的工作計劃，保持著旺盛的工作精神。
年終評選
與銀行合作，為會員單位的經(jīng)銷商建立寬松有效的融資環(huán)境
全年工作簡要總結(jié)篇四
（一）加強黨建工作，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
我局扎實有序地完成學習實踐活動各階段任務(wù)，通過在學習培訓、蹲點調(diào)研、解放思想大討論、征求意見建議、召開領(lǐng)導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會6次、撰寫領(lǐng)導班子分析檢查報告5篇、整改落實等學習環(huán)節(jié)不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容、突出特色。我局進一步加強干部政治理論學習，組織黨員干部集中學習32次，到現(xiàn)場教學點學習1次。我局認真開展黨紀黨規(guī)教育，加強黨風廉政建設(shè)。在全體黨員干部中繼續(xù)深入開展黨紀黨規(guī)教育，組織開展了專題教育周活動，建立非公企業(yè)紀檢組織，出了《關(guān)于進一步加強經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)非公企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的意見》，仙琚制藥、新農(nóng)化工被評為市廉政文化進企業(yè)示范點。
（二）全局樹立“企業(yè)為本”理念，全面開展“轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)企業(yè)”活動。
我局從3月開展了“轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)企業(yè)”活動。該項活動旨在探索對企業(yè)的“訂單式服務(wù)”與“個性化服務(wù)”，積極為企業(yè)與政府及相關(guān)部門牽線搭橋，通過問題的解決來破解企業(yè)發(fā)展的要素制約難題。在活動中，全面推行一線工作法，機關(guān)干部三分之一的工作日在一線與企業(yè)共度難關(guān)，充分發(fā)揮經(jīng)貿(mào)部門協(xié)調(diào)、參謀的職能。我局抽調(diào)90%以上的工作人員組成工藝（一組、二組）、醫(yī)化、機械橡塑等4個聯(lián)系組，分行業(yè)分區(qū)域進行聯(lián)系，全面了解情況，及時掌握動態(tài)。同時還成立了業(yè)務(wù)指導組、政策調(diào)研組、督查考核組等3個工作組全面指導、跟蹤活動進展。此項活動開展以來，我局累計共走訪企業(yè)388，走訪企業(yè)838家，收集企業(yè)各類困難問題91件，建議32條，完成279家規(guī)模上企業(yè)開工率、資金需求狀況、投資項目等有關(guān)情況的摸底調(diào)查，全力推進“兩證辦理難”問題的破解工作，對全縣入園企業(yè)及“2112”兩證不全情況開展專項調(diào)研匯總，先后組織召開8次相關(guān)部門、企業(yè)協(xié)調(diào)會，61家“2112”重點企業(yè)的85個難題，破解37個，破解率為43.5%。同時還牽頭幫助興宇橡塑解決生產(chǎn)生活用電專變問題，幫助聚仙莊飲品解決變壓器擴容問題，協(xié)調(diào)解決了永固橡膠廠土地證遺留問題，幫助奮達公司盡快恢復火災(zāi)后生產(chǎn)，幫助捷大醫(yī)藥解決水管改道問題、幫助益盛工藝解決了出貨時間與停電時間相沖突的難題。在活動的過程中，我局還注重了對工作以及企業(yè)的亮點總結(jié)，發(fā)揮好輿論宣傳作用，共報送有關(guān)報道文章共72篇。
（二）重點著力在“五大平”的構(gòu)建，多方入手促經(jīng)濟的“轉(zhuǎn)型升級、保穩(wěn)促調(diào)”。
“五大平”即與有關(guān)部門共同構(gòu)筑起“人才培育”、“產(chǎn)銷對接”、“銀企合作”、“企企交流溝通”及“研產(chǎn)對接”五大工作平，旨在引導企業(yè)提高管理水平，破解要素制約，提升產(chǎn)品檔次，擴大銷售市場，實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟保穩(wěn)促調(diào)。
1、構(gòu)建“人才培育平”推動企業(yè)管理理念創(chuàng)新發(fā)展。
我局從企業(yè)管理高層、中層、基層3個層面進行了針對性培訓。高層培訓依托大學emba研修班載體，邀請專家赴講學，組織人員赴大參加名師講座，共為企業(yè)家開辦了《狼型贏銷》、《領(lǐng)導藝術(shù)》、《企業(yè)經(jīng)營》、《品牌戰(zhàn)略》、《企業(yè)公關(guān)》、《投資管理》等6個專題講座，200余名企業(yè)家參加培訓，9月份組織全縣50多名企業(yè)家赴大開展了為期7的短期培訓，為企業(yè)家開設(shè)了營銷、法律、宏觀經(jīng)濟、企業(yè)團隊建設(shè)、國學等課程；中層培訓以專題課程講座為主，主要從新稅法應(yīng)用、企業(yè)6s現(xiàn)場管理、企業(yè)應(yīng)對危機等方面來加強企業(yè)中層的執(zhí)行力，共培訓中層人員548人次；對于基層員工，我局從職業(yè)素質(zhì)的提升方面入手，注重對員工的勞動操作技能進行培訓，開展工藝美術(shù)設(shè)計、數(shù)控車床工、橡膠成型工、橡膠半成品制造工和化工總控工等技能培訓班，目前已完成培訓人數(shù)1300人。
2、構(gòu)建“產(chǎn)銷對接平”引導企業(yè)“內(nèi)外市場”并重發(fā)展。
我局于6月4日舉行了·地方工業(yè)產(chǎn)品暨名優(yōu)特產(chǎn)品產(chǎn)銷對接活動。樂購、歐尚、百安居、大潤發(fā)等世界500強企業(yè)，世紀聯(lián)華、上海農(nóng)工商、百誠集團等省內(nèi)外知名連鎖企業(yè)共近30家采購商與當?shù)毓に嚻?、食品加工、電器、床上用品以及各類農(nóng)產(chǎn)品合作社等近50家企業(yè)進行了面對面的對接活動。此類由縣級政府主辦，邀請國內(nèi)外大型連鎖超市參加，企業(yè)免費參展，幫助企業(yè)開拓國內(nèi)市場的產(chǎn)銷對接會在尚屬首創(chuàng)，活動獲得了省委趙洪祝書記的充分肯定。在這次活動中，味老大、竺梅等4家企業(yè)與采購商簽訂了7000萬的合作意向。在活動過后，我局還根據(jù)參展雙方意向，組織6家楊梅專業(yè)社和世紀聯(lián)華、華聯(lián)2家超市進行了楊梅銷售對接，“仙梅”在世紀聯(lián)華店以及華聯(lián)超市的8家門店進行銷售。通過對接活動，參加對接企業(yè)已有味老大、揚眉飲品、聚仙莊等9家企業(yè)的產(chǎn)品進入國內(nèi)銷售渠道，其中包括竹制工藝品、保健用品、汽車裝飾品、楊梅飲品、三黃雞等產(chǎn)品；8家企業(yè)已同采購商達成了初步合作意向，并根據(jù)國內(nèi)市場要求開始重新定位產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)格；25家企業(yè)通過該次對接活動，與采購商方建立聯(lián)系渠道，產(chǎn)品進入采購商的采購預選目錄。在產(chǎn)銷對接活動結(jié)束之后，我局還積極組織企業(yè)參加各類展會，組織企業(yè)參加了“楊梅上海推廣周”活動、溫嶺農(nóng)（漁）產(chǎn)品展銷會、寧波·中國食品博覽會、五金博覽會、義烏博覽會等國內(nèi)大型展會。
3、構(gòu)建“銀企合作平”破解企業(yè)融資難題。
實施政銀企聯(lián)手，一方面引導銀行與企業(yè)的金融對接，于4月21日組織召開銀企合作洽談會。會上，8家銀行共向14家企業(yè)授信8.2億元，意向貸款6.95億元，向3個重點建設(shè)項目授信2.8億元，意向貸款1.5億元；另一方面落實好了國家對小企業(yè)貸款風險補償政策的落實工作，充分調(diào)動銀行加大對企業(yè)資金支持的積極性，確認上報需補償資金46.87萬元，我縣共有3家金融機構(gòu)直接受惠。同時我局還積極推進小額貸款公司組建工作，永安小額貸款公司已經(jīng)通過省金融辦審批，即將正式投入運營。
4、構(gòu)建“企企交流溝通”平促成企業(yè)良性合作、抱團發(fā)展。
4月15日，我局牽頭正式成立縣企業(yè)家協(xié)會，全縣共有92名企業(yè)家參加了該協(xié)會，協(xié)會的成立為企業(yè)家相互交流，企業(yè)抱團發(fā)展提供了平，同時指導、幫助工藝美術(shù)行業(yè)協(xié)會換屆舉選。我局以企業(yè)家協(xié)會成立和工藝美術(shù)行業(yè)協(xié)會換屆為契機，圍繞著構(gòu)建“企企交流溝通”平的目標，開展了一系列工作。一是尊重企業(yè)家的社會貢獻，從“關(guān)愛企業(yè)家”活動入手，初步確定了企業(yè)家綠卡制度、企業(yè)家體檢活動安排；二是以現(xiàn)場會、座談會等形式，為企業(yè)家的相互交流提供平。舉辦工藝行業(yè)、醫(yī)化行業(yè)企業(yè)家座談會及轉(zhuǎn)型升級、技術(shù)創(chuàng)新座談會共8場，醫(yī)化行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)場會1場，企業(yè)家協(xié)會常務(wù)理事會議3場；三是發(fā)揮企業(yè)典型的帶動作用。開辟《經(jīng)貿(mào)視點》電視專欄，共播出節(jié)目20期，采訪企業(yè)20余家，采訪企業(yè)家12名，充分營造發(fā)展工業(yè)氛圍，創(chuàng)辦企業(yè)家協(xié)會會刊，注重對企業(yè)發(fā)展中的好經(jīng)驗、好做法的宣傳報道。
5、構(gòu)建“研產(chǎn)對接”平增強企業(yè)發(fā)展后勁。
研產(chǎn)對接主要目的在于提升企業(yè)的自主創(chuàng)新、技術(shù)升級的能力。一方面我局會同有關(guān)部門鼓勵企業(yè)與各大專院校以及科研院所之間的研產(chǎn)合作，引導企業(yè)建立各級企業(yè)技術(shù)中心，邀請專家赴仙探討成立政府公共研發(fā)機構(gòu)，探索工藝品產(chǎn)品從傳統(tǒng)、單一的裝飾性產(chǎn)品向?qū)嵱眯耘c裝飾性結(jié)合的轉(zhuǎn)變。通過傳統(tǒng)工藝品與光、電、聲等的技術(shù)嫁接，擴大產(chǎn)品功能，提高科技含量，邀請中國美院吳小華教授、工業(yè)大學盧純福教授來開設(shè)工藝設(shè)計專題講座。一方面我局引導現(xiàn)有企業(yè)加快技術(shù)改造步伐，09年的技術(shù)創(chuàng)新工作成績顯著，1-9月全縣共完成工業(yè)性投入11.65億元，同比增20.1%，其中制造業(yè)投入11.1億元，同比增23.2%，完成市考核指標的79.3%，目前已列入省級重點技術(shù)創(chuàng)新項目1個，貿(mào)易壁壘項目1個，完成項目鑒定3個，申報資金2家；市級技術(shù)創(chuàng)新項目7個；列入省級企業(yè)技術(shù)中心2家，申報農(nóng)產(chǎn)品示范企業(yè)1家、省級中小企業(yè)技術(shù)中心1個、市級企業(yè)技術(shù)中心2家；列入省級新產(chǎn)品備案2只，完成新產(chǎn)品鑒定3只，同時實現(xiàn)了四個“突破”：一是項目備案總投資額有突破，1-10月共立項54個，項目總投資達22.9億元，創(chuàng)歷史之最，其中設(shè)備投資9.9億元，項目用地517畝。二是向上已爭取資金額有突破。經(jīng)貿(mào)線條已獲上級資金補助1086萬元，其中落實鴻洲橡塑、萬科機電年度省山海協(xié)作專項貼息資金12萬元，落實了味老大農(nóng)副產(chǎn)品補助資金14萬元、司太立成長型中小企業(yè)補助資金10萬元、詩音工藝小企業(yè)創(chuàng)業(yè)新星補助資金5萬元；積極爭取省“品牌大省”建設(shè)專項資金，縣果品產(chǎn)銷協(xié)會、錦興工貿(mào)、味老大共獲得年度省“品牌大省”建設(shè)專項資金補助40萬元；仙藥、司太立、君業(yè)獲省級技術(shù)改造“雙千工程”重點項目專項資金共1005萬元。目前省第三批專項資金預計在11月安排，我縣還有2個項目名列其中，貼息額達450萬元，味老大、經(jīng)典兩家企業(yè)的318萬元的中央投資工業(yè)中小企業(yè)技術(shù)改造項目資金申請已得到省發(fā)改委和省經(jīng)信委的批復。三是年度列入省級企業(yè)技術(shù)中心數(shù)量有突破，今年就已列入2家（司太立和君業(yè)），占全縣總數(shù)的2/5，同時也占今年全市列入數(shù)的1/5。四是組織企業(yè)申報省第二批裝備制造業(yè)重點領(lǐng)域“首套”產(chǎn)品，實現(xiàn)零的突破，先頂液壓的fsv高壓節(jié)油葉片泵系列，已進入網(wǎng)上公示階段。
（三）在抓好特色工作的同時，全面兼顧各項工作，充分發(fā)揮好經(jīng)貿(mào)職能。
一是切實履行“服務(wù)企業(yè)、推進項目”工作領(lǐng)導小組辦公室職能，每月按時做好“服務(wù)企業(yè)、推進項目”工作開展情況的匯總、分析，編印了兩期縣“服務(wù)企業(yè)、推進項目”工作簡報，及時掌握難題破解進度以及項目建設(shè)進度，1—9月，61家“2112”重點企業(yè)反映的85個難題中，已破解的有37個，破解率為43.5%。全縣36個重點工業(yè)投資項目，累計完成投資4.91億元，完成年度計劃的90.1%。二是在經(jīng)濟運行調(diào)研和政策制定起草工作上，全面開展企業(yè)各類運行情況的調(diào)研分析，完成6篇經(jīng)濟運行分析，撰寫2篇調(diào)研文章。同時制定了推進工業(yè)創(chuàng)新加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的補充意見、工業(yè)企業(yè)屬地管理政策、市場開拓政策、工業(yè)企業(yè)“清閑促產(chǎn)”完善企業(yè)資產(chǎn)合理流轉(zhuǎn)管理辦法、縣工藝行業(yè)轉(zhuǎn)型升級實施意見、縣關(guān)于建立工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級用地機制若干意見（草稿），修訂了工業(yè)發(fā)展扶持政策、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)考核政策，參與起草《縣“服務(wù)企業(yè)、推進項目”工作實施方案》、《關(guān)于促進全縣中小企業(yè)發(fā)展的報告》，進一步修改完善縣工業(yè)園區(qū)行業(yè)準入目錄、縣工業(yè)性投資導向目錄，擔當好了縣委、縣政府的決策參謀；二是在節(jié)能降耗以及清潔生產(chǎn)工作上，前三季度，我縣單位gdp能耗下降2.86%，單位工業(yè)增加值能耗下降6.7%。我局組織實施重點節(jié)能工程項目10只，總投資2.42億元，其中5只項目申報了省級重點節(jié)能項目，在嚴把新上項目節(jié)能關(guān)的前提下，完成節(jié)能評估審查項目1只，指導了4家工業(yè)企業(yè)和1家貿(mào)易企業(yè)開展實施清潔生產(chǎn)審核工作，對全縣14家重點用能企業(yè)配備能管員并進行培訓，并大力開展了“推廣使用節(jié)能產(chǎn)品，促進擴大消費需求”節(jié)能宣傳周活動，推廣了3.2萬只節(jié)能燈，同時發(fā)放節(jié)能宣傳畫冊2000份；三是在有序用電工作上，我局在面對全縣用電缺口最高達2.5萬千瓦的情況下，與供電部門共同研究制定了《縣企業(yè)有序用電應(yīng)急方案》，并在1的時間內(nèi)，組織人員實地走訪落實64家企業(yè)的用電錯避峰計劃，落實32家享受縣財政油機補貼的企業(yè)頂峰發(fā)電，實現(xiàn)錯峰用電負荷8000千瓦，確保了居民生活用電和企業(yè)生產(chǎn)用電。四是在經(jīng)濟技術(shù)協(xié)作工作上，組織參加了北京·產(chǎn)業(yè)招商會，落實簽約項目2個，計劃總投資1.55億元，詳細掌握了28家在外優(yōu)勢企業(yè)的基本情況，會同相關(guān)單位，逐一摸查今年以來已落戶、已簽約我縣的各類招商引資項目，編制了《縣招商項目基本情況匯總表》，為順利完成11月份在我縣召開的第六屆南北協(xié)作大會做好項目儲備；五是在貿(mào)易工作上，前三季度實現(xiàn)社會消費品零售總額24.4307億元，同比增長14.1%，永安大酒店、西門橫街改造、慶豐街改造3個項目列入市商貿(mào)設(shè)施重點項目，制定了縣加油站行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，關(guān)閉了無證經(jīng)營企業(yè)7家，改造完成加油站7家，新建遷建加油站3家。我局除了在加強對生豬進點屠宰的日常監(jiān)管以及對商品市場的日常監(jiān)測等一些常規(guī)性工作外，重點在于“三鹿”奶粉事件患兒賠償金的發(fā)放工作，“家電下鄉(xiāng)”、“汽車下鄉(xiāng)”雙下鄉(xiāng)活動以及小美容美發(fā)行業(yè)整治工作。在賠償金發(fā)放工作中，我局向全縣113個患兒監(jiān)護人共發(fā)放31萬元賠償金，及時安撫了患兒家屬的心情。在“雙下鄉(xiāng)”工作中，我局共登記備案家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點48個，發(fā)放宣傳手冊5000多份，涉及全縣722個行政村，活動開展以來，已銷售各類家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品8401、摩托車1499、汽車651輛，價值9977余萬元，發(fā)放補貼575.3萬元。在小美容美發(fā)行業(yè)整治工作中，我局組織全局人員分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）轄區(qū)逐家走訪5次，規(guī)范商家經(jīng)營，幫助建立了相關(guān)帳，并順利通過了市對縣的首次檢查；六是在企業(yè)培育工作上，以推進企業(yè)上市工作為主攻點，協(xié)調(diào)解決各企業(yè)在上市過程中遇到的困難問題，目前仙琚制藥首發(fā)已通過證監(jiān)會審核，清泉醫(yī)化已完成股份制改造，仙通公司列入縣“上市培育企業(yè)”，車頭、君業(yè)、揚眉等企業(yè)的上市前期準備工作也在積極推進。同時我局還完成了度61家“2112”工程企業(yè)申報和確認工作，車頭制藥獲得“年度最具成長性中型企業(yè)100佳”、億化橡膠獲得“年度最具成長潛力中小企業(yè)100佳”稱號。七是在企業(yè)改制和信訪維穩(wěn)工作上，完成了縣輕工化工廠的職工安置工作，優(yōu)先解決了部分機械廠職工安置項目，解決了地方工業(yè)供銷公司已辦理退休職工養(yǎng)老金領(lǐng)取問題，完成了企業(yè)改制時3361名在職職工的醫(yī)保年限結(jié)算，完成了2011名退休職工的基本情況調(diào)查和登記工作，較好地完成了信訪維穩(wěn)工作，全面落實了信訪包案制度，成功化解了棉紡廠“三類人員”的生活困難補助費發(fā)放問題、張雪英與南峰藥業(yè)勞動糾紛問題，同時在各級“兩會”期間、國慶期間等重大活動期間確保了系統(tǒng)內(nèi)穩(wěn)定局面。
全年工作簡要總結(jié)篇五
本人擔任市政協(xié)副主席，20xx年。并繼續(xù)兼任規(guī)劃局長、黨組書記。一年來，本人認真貫徹落實市委、市政府、市紀委的工作部署，始終堅持勤廉并舉，兩手齊抓，勤政廉政工作高效推進，取得了規(guī)劃龍頭作用顯著增強、改革創(chuàng)新工作全面突破、重點工程建設(shè)高效推進、和諧團隊創(chuàng)建再譜新篇”工作成效。
完成協(xié)議引進項目5個，堅持招商引資第一要務(wù)。協(xié)議引資總額5.9億；竣工投產(chǎn)項目1個，引資額5000萬元的同時，全力推進城鄉(xiāng)規(guī)劃各項工作，取得了明顯成效。
1規(guī)劃龍頭作用得以增強。
城鄉(xiāng)規(guī)劃編制和管理工作快速推進，20xx年以來。規(guī)劃引導城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的龍頭”作用得到更加充分的發(fā)揮。一是計劃引導重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)職能充分發(fā)揮。20xx年底，局即依據(jù)城市總體規(guī)劃，結(jié)合城市發(fā)展需求，超前啟動了20xx年度中心城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計劃》編制工作。計劃》將規(guī)劃愿景細化為具體項目，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)規(guī)劃戰(zhàn)略意圖的貫徹，避免了項目實施的盲目和無序。二是規(guī)劃引導城鄉(xiāng)科學發(fā)展職能充分發(fā)揮。圍繞高質(zhì)量實現(xiàn)規(guī)劃全覆蓋的工作目標，起草并報市政府辦公室下發(fā)了20xx年中心城市規(guī)劃編制及研究計劃》同時，局又下發(fā)了20xx年縣城及村鎮(zhèn)規(guī)劃工作要點》對全市規(guī)劃編制工作進行部署和安排。目前，中心城市21項規(guī)劃編制任務(wù)中，部分規(guī)劃編制因總體規(guī)劃修編暫緩，其余18個項目均已編制完成或正在調(diào)整完善；各縣規(guī)劃編制工作也在快速推進。全市城鄉(xiāng)規(guī)劃全覆蓋的目標基本實現(xiàn)。三是政策引導城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展職能充分發(fā)揮。年初即起草并報市政府辦公室印發(fā)了關(guān)于明確市區(qū)高層建筑重點發(fā)展區(qū)域的通知》以此提升中心城市發(fā)展檔次和品位。圍繞進一步促進中心城市房地產(chǎn)業(yè)和商業(yè)發(fā)展，于10月初起草了關(guān)于促進中心城市房地產(chǎn)業(yè)和商業(yè)發(fā)展的政策規(guī)定》政策規(guī)定》實施以來，市區(qū)商品房銷售量迅速提升；大潤發(fā)超市、國泰廣場、一百三家大型商貿(mào)設(shè)施開業(yè)。四是掛鉤引導新農(nóng)村建設(shè)職能充分發(fā)揮。大力開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村莊規(guī)劃調(diào)研，編制并印發(fā)了市農(nóng)村集中居住點規(guī)劃實施分類指導目錄》提出了分類指導、因地制宜規(guī)劃建設(shè)農(nóng)村集中居住點的意見。同時，全力抓好全市15個康居示范試點村規(guī)劃指導和服務(wù)工作，開展了對15個康居示范試點村的規(guī)劃方案、建筑設(shè)計方案把關(guān)審查工作，提升了示范點建設(shè)質(zhì)量和建筑品位。目前，全市已完成252個集中居住點建設(shè)規(guī)劃編制任務(wù)。規(guī)劃的指導下，全市康居示范村和農(nóng)村集中居住點建設(shè)快速推進。
2改革創(chuàng)新工作取得突破。
提出“致力創(chuàng)新突破”總體目標，20xx年初。不斷加大改革創(chuàng)新工作力度，推動城鄉(xiāng)規(guī)劃水平的持續(xù)提升。為此，印發(fā)了市規(guī)劃局20xx年創(chuàng)新工作實施方案》對年度改革創(chuàng)新工作提出了總體目標和具體要求。方案》指導下，各項改革創(chuàng)新工作深入開展。圍繞精心精細服務(wù)，不斷增強服務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量，制定下發(fā)了免費代理規(guī)劃報建服務(wù)實施辦法》等四項制度，使規(guī)劃行政許可工作方面更便民、更利民、更符合發(fā)展需求；圍繞規(guī)范規(guī)劃編制工作，推動規(guī)劃設(shè)計招投標及規(guī)劃市場管理創(chuàng)新，出臺了市規(guī)劃編制項目招投標暫行管理辦法》市城市規(guī)劃設(shè)計市場暫行管理辦法》圍繞提高規(guī)劃管理水平，啟動了地理信息系統(tǒng)建設(shè)”完成總體框架編制，2.4平方公里的三維虛擬城市演示系統(tǒng)、元數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)等三大基礎(chǔ)平臺建設(shè)，8555平方公里航測影像圖、400平方公里航測影像圖和市區(qū)113平方公里1500地形圖數(shù)據(jù)采集錄入工作正加速推進，地下管線數(shù)據(jù)普查工作即將開展。圍繞提升測繪院發(fā)展水平，擬定了改革創(chuàng)新工作方案，從企業(yè)內(nèi)部管理、質(zhì)量管理、標準體系等方面明確了改革目標，測繪院年內(nèi)即將實現(xiàn)資質(zhì)升級。圍繞促進規(guī)劃院科學發(fā)展，幫助企業(yè)多方開拓市場，強化內(nèi)部規(guī)范性管理系統(tǒng)建設(shè)，確保了規(guī)劃院企業(yè)經(jīng)濟效益和自身建設(shè)的齊頭并進。預計20xx年度該院合同總收入將達到1200萬元，比改革前的20xx年增加3倍。
3重點工程建設(shè)順利推進。
20xx年我承擔了多項重點工程牽頭推進任務(wù)，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署。經(jīng)過精心組織，嚴格督查，各項工作取得了明顯成效。1897及東大街項目：完成項目三套規(guī)劃方案及項目實施方案編制工作，積極聯(lián)系，多方出擊，項目合作開發(fā)單位基本確定，項目將擇機啟動。百棟高層推進工程：制定了市區(qū)百棟高層推進工程實施方案，確立了年內(nèi)已建、建高層建筑80棟的工作目標，并通過政策引導、督促檢查、現(xiàn)場觀摩等形式，大力推進工程進度。目前，市區(qū)已建、建高層建筑已達到105棟，超額完成年度目標任務(wù)。安居工程：精心組織各片區(qū)和相關(guān)主管部門，加速推進市區(qū)藍領(lǐng)公寓、拆遷安置房、廉租房等安居工程建設(shè)。目前，市區(qū)經(jīng)濟適用房開工建設(shè)并完成主體工程17.3萬平方米，占目標任務(wù)（15萬平方米）115.3%藍領(lǐng)公寓開工建設(shè)并完成主體工程23.02萬平方米，占目標任務(wù)（21.6萬平方米）106.6%拆遷安置房開工建設(shè)并完成主體工程39.6萬平方米，占目標任務(wù)（37萬平方米）110.8%均超額完成年度目標任務(wù)。雪楓公園：積極配合公園管理單位，高標準推進公園維護和后續(xù)管理工作，積極服務(wù)好公園配套用地開發(fā)項目建設(shè)，科學嚴謹?shù)亟M織好公園決算審計工作，確保公園建設(shè)畫上圓滿的句號。同時，還積極協(xié)助市水務(wù)局完成大運河水利博物館選址，并積極做好規(guī)劃方案編制工作；優(yōu)質(zhì)高效地完成了商檢、海關(guān)大樓、古黃河濱水核心區(qū)、明城墻遺址保護等市政府實事項目規(guī)劃服務(wù)工作，促進了項目的快速推進。
4和諧團隊創(chuàng)建效果顯著。
狠抓規(guī)劃干部隊伍建設(shè)，全力推進各項業(yè)務(wù)工作的同時。和諧團隊的工作取得顯著成效。一是強化服務(wù)創(chuàng)新，行風建設(shè)深入推進。圍繞政（行）風建設(shè)工作再上新臺階的工作目標，不斷強化工作措施，重點圍繞創(chuàng)新服務(wù)理念，出臺了市規(guī)劃局免費代理規(guī)劃報建服務(wù)實施辦法》市規(guī)劃局特別快車綠色通道服務(wù)制度》等四項規(guī)范規(guī)劃行政服務(wù)工作的新機制、新制度，著力提升服務(wù)水平，取得了實實在成效。上半年全市民主評議政（行）風活動中，局在15個行政執(zhí)法單位中排名第五，局市政規(guī)劃處在熱點崗位評議中排名第二。局駐行政服務(wù)中心窗口多次獲得“流動紅旗窗口”和“十佳窗口”表彰。二是強化和諧發(fā)展，爭先創(chuàng)優(yōu)扎實開展。圍繞打造和諧社會、和諧規(guī)劃的工作目標，以扶貧、雙擁、信訪等工作為著力點，以競爭考核為抓手，全力推進爭先創(chuàng)優(yōu)工作。扶貧工作中，以確立發(fā)展規(guī)劃、培育致富產(chǎn)業(yè)、實施實事幫扶和幫扶困難戶為工作重點，大力實施實施四大幫扶工程（規(guī)劃幫扶、科技幫扶、實事幫扶、貧困戶幫扶）已完成扶貧工作投入12萬余元，較好地實現(xiàn)了扶貧工作目標；雙擁工作中，進一步強化與駐宿廣大官兵的聯(lián)系溝通，幫助解決他實際困難；信訪工作中，以解決群眾的困難為出發(fā)點，堅持做到有登記、有交辦、有責任人、有處理、有結(jié)果、有監(jiān)督”等“六個有”充分發(fā)揮規(guī)劃的協(xié)調(diào)和引導職能，幫助信訪群眾化解矛盾，處理問題，并通過采取回訪、下訪、約訪等有效形式，深層次推進信訪問題處理，得到群眾的充分肯定。三是強化競爭考核，隊伍建設(shè)逐步完善。干部隊伍建設(shè)中，全面引入競爭考核機制，以此激發(fā)干部職工的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)優(yōu)激情。完成了局機關(guān)中層干部輪崗工作，促進了業(yè)務(wù)工作交流，激發(fā)了干部職工提升自我完善自我熱情；完成了部分分局局長助理公推公選工作，進一步完善了干部隊伍梯隊建設(shè)，使一部分年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的激情得到充分調(diào)動；實施了部分重要崗位工作人員的公開招聘，引入了一批專業(yè)型年青人才，使得干部隊伍得到進一步充實，促進了各項業(yè)務(wù)工作和服務(wù)工作的有效開展。
1理論學習
認真學習領(lǐng)會中央和省市委重大戰(zhàn)略部署和方針政策，堅持將理論學習和工作實踐有機結(jié)合。確保做到自身素質(zhì)和水平的與時俱進。堅持做到自學與制度化學習緊密結(jié)合”學習與交流緊密結(jié)合”認真抓好規(guī)劃專業(yè)理論和管理知識自學的基礎(chǔ)上，積極參加市委中心組學習活動，全面領(lǐng)會和掌握黨的十七大、十七屆三中全會精神；制定了市規(guī)劃局制度化學習機制，組織開展了黨組中心組學習、辦公會學法、菜單式學習等多種長期性、制度性、剛性的學習活動；學習活動中，還堅持學以致用，加強調(diào)查研究，先后完成了新加坡城市規(guī)劃與建設(shè)的考察報告》桂林“兩江四湖”考察報告》增強中心城市核心競爭力的重點問題研究》等多篇論文，并先后兩次在市委黨校組織的干部培訓班上就自身學習成果及工作體會作了講座。
2廉政建設(shè)
全面開展黨風廉政建設(shè)工作。制度建設(shè)方面，始終堅持“兩手抓”積極履行“一崗雙責”作為第一責任人。先后組織制定了市規(guī)劃局黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》市規(guī)劃局黨風廉政建設(shè)責任制報告制度》市規(guī)劃局黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核辦法》市規(guī)劃局黨風廉政建設(shè)責任追究暫行辦法》對黨風廉政建設(shè)責任機制進行了全面調(diào)整完善，進一步明確了責任制落實機制和具體措施；教育學習方面，組織干部職工開展了解放思想能形成，推動落實好快干”大討論活動、洪澤湖農(nóng)場接受警示教育活動和市規(guī)劃系統(tǒng)反腐倡廉專項警示教育活動，經(jīng)常組織各種案例教育，做到警鐘常鳴，確保全局干部隊伍不出問題；推進廉政文化建設(shè)方面，以廉政文化進機關(guān)、進行業(yè)活動為重點，深入推進廉政文化建設(shè)。出臺了關(guān)于在全局領(lǐng)導干部中開展“讀廉文、思廉政”廉文薦讀活動的意見》編制印發(fā)了11期廉文，供干部職工學習；加強干部廉政建設(shè)方面，組織中層以上干部開展了公開述職述廉活動，并先后組織召開了兩次黨組中心組民主生活會，分析研究干部廉潔自律管理工作；落實紀檢監(jiān)察機構(gòu)派駐統(tǒng)一管理方面，自覺接受監(jiān)督并著力加強干部選拔任用、資金運行、國有資產(chǎn)運營、黨務(wù)與政務(wù)公開、領(lǐng)導干部廉潔自律及黨風廉政建設(shè)責任制落實等六個重點環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督管理，取得了顯著成效，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作得到進一步增強。此基礎(chǔ)上，本人也認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制報告制度和領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度等有關(guān)規(guī)定，堅持做到胸襟坦蕩，對組織、對領(lǐng)導從不隱瞞個人任何問題。
領(lǐng)會領(lǐng)導意圖不夠及時，溝通協(xié)調(diào)工作不夠深入。使得少數(shù)規(guī)劃方案未能及時審定。對此，進行了認真分析，并已報請領(lǐng)導進一步明確了集中審定制度。
全年工作簡要總結(jié)篇六
局工作的重點首先在于堅持“轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)企業(yè)”活動的開展和“五大平”的構(gòu)建，要選好工作載體，再求創(chuàng)新、求深入、求實效。具體的來說，在“轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)企業(yè)”的活動中要在服務(wù)的廣度和深度上。
作文。
章，對企業(yè)問題的判斷要有系統(tǒng)性、前瞻性，對企業(yè)問題的解決既要治標又要治本，對服務(wù)的范圍既要抓大又要促小。在“五大平”的構(gòu)建上，要在人才培育平上突出一個“廣”字，辦好emba培訓，拓寬培育對象，加強針對企業(yè)員工的素質(zhì)培訓，同時通過企業(yè)培訓引導企業(yè)文化的建立；要在銀企合作平上講求一個“實”字，提出建立銀企合作長效機制的建議，密切關(guān)注貸款資金的到位情況，要為規(guī)模較小的企業(yè)開辟一個與銀行溝通的渠道，讓銀行資金不僅“錦上添花”，更要“雪中送炭”；要在企企交流平上做到一個“活”字，辦好《經(jīng)貿(mào)視點》這個電視宣傳專欄，營造好發(fā)展氛圍，發(fā)揮好企業(yè)家協(xié)會功能，利用各種形式，開展“關(guān)愛企業(yè)家”活動，讓協(xié)會真正起到讓企業(yè)抱團發(fā)展的作用；要在研產(chǎn)對接平上注重一個“新”字，既要引導醫(yī)化、橡塑、機械企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)革新，更要引導工藝企業(yè)通過文化嫁接、技術(shù)嫁接對傳統(tǒng)工藝品進行內(nèi)涵創(chuàng)新、功能創(chuàng)新。探索通過與各藝術(shù)類院校或者創(chuàng)意設(shè)計機構(gòu)的合作，為工藝企業(yè)與各機構(gòu)之間搭建起產(chǎn)品設(shè)計對接橋梁，或者成立公共設(shè)計平，為我縣的工藝品企業(yè)提供公共設(shè)計服務(wù)；在產(chǎn)銷對接平上堅持一個“長”字，要深化產(chǎn)銷對接的成果，建立產(chǎn)銷對接的長期平，借助各方的力量，定向、定期向采購商推介當?shù)氐拿麅?yōu)特產(chǎn)品，打造一個適合工業(yè)產(chǎn)品內(nèi)銷的無形市場。
全年工作簡要總結(jié)篇七
（1）加強與用人單位聯(lián)系,通過電話聯(lián)系和走訪企業(yè)了解企業(yè)用工信息，為企業(yè)推薦用人2780人，安置就業(yè)924人，已完成全年任務(wù)的92%，預計年底能完成全年任務(wù)指標。
（2）做好人才招聘網(wǎng)站的宣傳與維護，為企業(yè)與求職者之間搭建網(wǎng)絡(luò)交流平臺，完善與充實人才信息庫。截止目前，注冊企業(yè)會員達92家，發(fā)布招聘信息422條，注冊個人會員達1376人。
（3）加強與其他職能部門聯(lián)系，協(xié)助他們組織企業(yè)參加各種小型招聘會，如農(nóng)民工專場招聘會、大學生專場招聘會、每周小型招聘會等，實現(xiàn)人才資源共享，同時也為企業(yè)提供全面招聘服務(wù)。
（4）加強與駐區(qū)及區(qū)周邊大中專院校的聯(lián)系，協(xié)助他們組織企業(yè)參加校園專場招聘會，為校企搭建了交流平臺。
（5）組織代理企業(yè)參加20xx年度職稱評定的培訓會，完成52家企業(yè)職稱申報。
（6）協(xié)助企業(yè)辦理大學生就業(yè)派遣手續(xù)和人才引進；為企業(yè)做好勞動政策咨詢服務(wù)；幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決困難。
2、組織20xx年專場人才招聘會
為滿足企業(yè)人才需求，解決企業(yè)面臨招工難的問題，3月25日與區(qū)工會共同承辦了“20xx年春季大型人才招聘會”。
此次招聘會共有企業(yè)300家參會，提供就業(yè)崗位9645個，現(xiàn)場求職咨詢?nèi)藬?shù)上萬余人，會后達成就業(yè)意向2800余人，及時緩解了企業(yè)用人以及求職者就業(yè)的雙重壓力。
3、人事檔案管理工作
截止目前，與166家企業(yè)簽訂人事代理協(xié)議，累計接收整理企業(yè)檔案2478份，辦理調(diào)出、退出、轉(zhuǎn)出檔案1198份，開具商調(diào)函2220份。
1、當前工作中存在的困難
（1）落實用工“回執(zhí)單”的反饋比較難,部分企業(yè)配合不好，有時催促多次也無法上交。分析原因：其一，單位蓋章審批流程很嚴，企業(yè)蓋章不方便；其二，增加了企業(yè)人事的工作量。
（2）企業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布用工崗位信息的不真實性，也給工作帶來不便。
（3）普通操作工來源匱乏。每當企業(yè)向我們提出大量普通操作工的用工需求時，我們都會感到力不從心，很難在最短的時間內(nèi)，提供大量的合格人員供企業(yè)進行面試挑選。分析原因：其一，大學本科和?？迫藛T過多，合格的普通操作工卻供不應(yīng)求。其二，自有人才庫信息少，滿足不了企業(yè)大量用工需要。其三，求職者對工資和福利待遇要求較高，而很多企業(yè)達不到他們的要求，所以造成許多人員外流，特別是外地人員。
（4）專業(yè)對口的高級技術(shù)人員或經(jīng)驗豐富的高級技術(shù)工人難覓。當企業(yè)提出需要這種特殊人才，我們往往不能及時的找到符合企業(yè)技術(shù)要求的人才提供給企業(yè)，主要是因為免費人才信息資源太少。
（5）人事檔案創(chuàng)收工作越來越難。存檔業(yè)務(wù)流程和政策更改了許多內(nèi)容，辦事手續(xù)也越來越細化，如不允許存?zhèn)€人檔案，即員工離職后必須在一個月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)出，否則費用由單位支付等。
2、當前工作中存在的問題
（1）職業(yè)介紹平臺發(fā)揮的還不完善，提供人才的數(shù)量和質(zhì)量都達不到企業(yè)的要求，推薦的力度和速度不行。
（2）服務(wù)企業(yè)的深度和廣度不夠。走訪企業(yè)的頻率少和質(zhì)量不高，服務(wù)仍只停留在表面形式，還沒有做細、做實、做到位。以后我們還要強化服務(wù)意識和責任意識，加抽時間走訪企業(yè)，了解企業(yè)需求，并及時盡所能幫助企業(yè)解決困難。
（3）開拓創(chuàng)新的工作思路和招法不多，平時還應(yīng)多加強自身學習，多吸取借鑒其他區(qū)的好做法、好思路。
（4）與業(yè)務(wù)相關(guān)職能部門接觸還不夠密切，有時在幫助企業(yè)解決困難時感覺很吃力。
20xx年人才中心仍緊緊圍繞區(qū)工作重點，積極主動為企業(yè)發(fā)展提供人才服務(wù)，具體工作思路具體如下：
1、與企業(yè)保持密切聯(lián)系，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
建立定期走訪、回訪制度，及時了解企業(yè)需求，為企業(yè)排困解難；為企業(yè)提供招聘服務(wù)及人才推薦工作，做到及時、周到、熱情、細致、認真，特別是做好新建及重點企業(yè)的招工工作，為新建企業(yè)的順利開工提供人才保障；協(xié)助企業(yè)辦理人才引進和大學生就業(yè)派遣的服務(wù)工作，提供勞動和人事政策的咨詢解答，盡自己所能幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決一些困難。
2、開展靈活多樣的招聘形式
組織一場大型人才專場招聘會，滿足企業(yè)用工需求。加強與區(qū)職能部門和駐區(qū)及區(qū)周邊大中專院校的聯(lián)系，互相溝通信息，共同組織一些小型招聘會，如校園招聘會、農(nóng)民工專場招聘會、民營企業(yè)專場招聘會、大學生專場招聘會、春季和秋季招聘會。
3、做好企業(yè)人事檔案的接收審核；完成20xx年度企業(yè)人事檔案的核對工作，確保20xx年存檔人事存檔費用的足額收取。
4、完成20xx年度代理企業(yè)大中專人才需求調(diào)查統(tǒng)計工作和20xx年代理企業(yè)員工的初中高級職稱評定摸底和申報工作。
5、與信息部配合更新人才招聘網(wǎng)，充分發(fā)揮人才網(wǎng)的招聘平臺功能，在網(wǎng)上為企業(yè)與求職者搭建交流平臺。
6、扎實做好日?；A(chǔ)性工作，如招聘信息采集工作，堅持每天認真接待整理上門求職和按類別建立人才信息庫，使人才基本情況一目了然，方便了查詢和管理。
7、完成領(lǐng)導交辦其他工作。
全年工作簡要總結(jié)篇八
200x年上半年，****分局在公安局黨委的正確領(lǐng)導下，在各有關(guān)部門的大力支持下，以創(chuàng)建學習型公安機關(guān)、打造服務(wù)型公安隊伍為契機，認真貫徹落實全國交通港航公安工作會議精神，充分發(fā)揮港口公安機關(guān)的職能作用，積極做好港口治安保衛(wèi)、消防監(jiān)督和交通管理等項工作，為港口的跨越發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的政治治安環(huán)境。
一、上半年主要工作情況
（二）加大對各類案件的偵破、查處工作力度，嚴厲打擊各類危害港口安全的違法犯罪活動，確保港口治安形勢持續(xù)穩(wěn)定。半年來，本著快偵快破快查處的原則，對轄區(qū)接報警案件及時偵破查處，嚴厲打擊各類違法犯罪分子，有力地打擊、震懾了各類違法犯罪分子。1月份，分局成功查處一起團伙偷竊港口運輸物資案，查扣被盜木薯干13噸，追回被盜面包鐵17.82噸。
（三）積極采取有效措施，預防各類案件的發(fā)生。一是對轄區(qū)要害部位做到定期檢查、了解情況，對檢查出需要改進和加強的方面進行指導、督促、落實，同時依據(jù)分局要害部位保衛(wèi)預案指導要害部位工作人員加強內(nèi)部安全保衛(wèi)措施，防止了各類事故和破壞活動的發(fā)生。二是加強了轄區(qū)治安防控工作，制定了治安防控措施，建立并落實了港區(qū)流動巡邏、盤查，門衛(wèi)檢查、堵截的工作機制，并根據(jù)發(fā)案規(guī)律和轄區(qū)實際，對重點區(qū)域開展了不定期的蹲坑守候工作，及時抓獲了部分現(xiàn)行違法犯罪分子。三是進一步加強了對轄區(qū)暫住人口、流動人口的清理、登記、管理工作，層層落實了安全責任；同時加強了對轄區(qū)公共場所、特種行業(yè)、出租房屋、重點要害部位的治安管理，有效凈化了港區(qū)治安環(huán)境，減少了各類案件的發(fā)生。
（五）加強外事管理。對來港外國人員認真了解來港事由和活動情況及時報一科并做好登記備查工作。上半年共登記來港居住外國人24人，未出現(xiàn)任何問題。
（六）進一步強化消防監(jiān)督檢查工作，嚴格落實消防安全責任制。
1、嚴格建筑工程消防監(jiān)督管理，確保港口新建、改建、擴建工程和內(nèi)部裝修工程不留消防隱患。上半年，共審核建筑工程消防設(shè)計圖紙6項，簽發(fā)建審意見書6份，驗收建筑工程3項，下發(fā)驗收意見書3份。在工程審核過程中，嚴格把好審核關(guān)，對工程消防設(shè)計中存在的問題嚴格按照規(guī)范要求提出具體意見和整改建議。在工程施工過程中，經(jīng)常深入工地檢查施工過程中存在的問題，及時消除隱患，杜絕各類不安全因素的存在。
通過各項消防監(jiān)督檢查工作的開展，有效杜絕了各類火災(zāi)隱患的存在，遏制了火災(zāi)事故的發(fā)生，凈化了港口消防安全環(huán)境。
通過培訓工作的開展，進一步強化了**港各消防安全重點單位和廣大員工的消防安全責任，提高了全員消防安全素質(zhì)和管理水平。
（七）加強道路交通管理，全力維護好港區(qū)道路交通秩序，取保港區(qū)道路交通暢通。在港區(qū)交通管理工作中，交通管理科以“確保轄區(qū)道路安全、有序、暢通”為工作目標，采取靈活多樣的方式方法，加強道路交通管理工作，營造了良好的道路交通安全環(huán)境。
1、結(jié)合實際情況，采取有效措施，加大道路執(zhí)勤力度。 （2）路巡、路查。上半年，交通管理科結(jié)合轄區(qū)實際情況，利用警用車輛認真開展道路巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)并查處交通違法行為，有效遏制了道路交通事故的發(fā)生。巡查過程中，交通管理科工作人員注重點面結(jié)合，對容易發(fā)生交通事故或車輛較多容易造成擁堵的路段，加大巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。上半年共路巡6500余公里,發(fā)現(xiàn)并處罰違法駕駛員3440余人次,其中罰款37人次，扣車76輛，罰款7200元。
（3）采取靈活多樣的方法,教育、處罰違法駕駛員。按照爭創(chuàng)”日照港服務(wù)最好”的工作要求,交通管理科采取對港口生產(chǎn)車輛既不罰款還要達到教育目的的措施,區(qū)別不同情況分別對違法駕駛員予以相應(yīng)的處理。一是對亂停亂放車輛，向駕駛員指出危害性、講明道理后，指揮其到指定地點按規(guī)定次序停放；二是對超速行使、多次亂停亂放的駕駛員，按最低限額處罰后，讓其寫出保證書，確保不再發(fā)生交通違法行為；三是對“三無”車輛（無保險、無駕駛證、無檢驗合格證），堅決禁止來港運輸。通過采取以上措施，既教育了當事人,又維護了港***警的形象,同時也贏得廣大駕駛員的尊敬。
2、大力開展交通安全宣傳教育，不斷增強駕駛員和港口員工的交通安全意識。年初，制作了重特大交通事故和交通安全知識警示、宣傳圖版，在各公司、生活區(qū)等場所進行了巡回展出。在巡展過程中，交通管理科工作人員就交通安全法的有關(guān)內(nèi)容現(xiàn)場進行了講解，回答了部分員工提出的問題。同時配合看錄像、散發(fā)宣傳資料等方式對《道路交通安全法》進行了大力宣傳，使駕駛員和員工明確了守法的重要性，增強了安全意識。
（八）加強隊伍教育管理，確保隊伍整體素質(zhì)不斷提高。在隊伍建設(shè)工作中，分局始終堅持政治建警、從嚴治警、依法治警的方針，努力提高隊伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，牢固樹立港口公安機關(guān)的良好形象。一是通過建立、完善和落實各項規(guī)章制度，把從嚴治警的有關(guān)規(guī)定落到了實處，促進了隊伍的制度化、規(guī)范化建設(shè)。二是抓好隊伍思想政治教育，不斷更新思想觀念，使分局干警的綜合素質(zhì)得到了普遍提高。先后組織開展了“盡職盡責，愛崗敬業(yè)”教育；廉潔勤政、執(zhí)法為民教育；保持共產(chǎn)黨員先進性教育。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，分局黨支部在集團公司督導組、我局領(lǐng)導小組的具體指導下，精心籌劃，高度重視，嚴密組織，扎實落實，圓滿完成了先進性教育活動學習動員、分析評議、整改提高三個階段的各項規(guī)定動作，有力地推動了各項公安管理工作的開展，取得了較好的效果。
二、存在的問題、整改對策及工作建議
（一）個別干警的執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)能力有待于進一步提高。還需在今后的工作中切實加強有關(guān)法律法規(guī)和各項公安業(yè)務(wù)技能的學習，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)和民警的工作能力。
（二）治安防控工作仍需進一步加強。一是要加強轄區(qū)治安巡邏、檢查力度；二是要加強群防群治工作，切實做到對轄區(qū)治安情況、重點人員情況了解清、掌握住、控制牢。
（三）無專用道路巡邏與事故處理車輛。建議配備道路交通巡邏與事故出警專用車一部。
三、下半年工作打算
（一）繼續(xù)深入學習貫徹落實十六屆四中全會和全國第二十次公安工作會議精神，按照創(chuàng)建服務(wù)型公安機關(guān)、打造學習型公安隊伍的各項要求，解放思想，與時俱進，立足本職，開拓創(chuàng)新，堅持從嚴治警的方針，不斷加強隊伍建設(shè)，完善隊伍管理的長效機制，最大限度地調(diào)動每位民警的工作積極性，積極主動做好各項工作，全面開創(chuàng)分局各項工作新局面。
（二）加強情報信息建設(shè)。充分發(fā)揮耳目與信息員的作用，及時搜集各類信息，迅速、準確地向上級領(lǐng)導反映敵、社情動態(tài)，為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)。
（三）堅持打擊與防范并舉，確保一方平安。在確保轄區(qū)穩(wěn)定方面，緊緊圍繞維護港口政治、治安穩(wěn)定這一工作重心，堅持打擊與防范相結(jié)合，預防控制違法犯罪活動，維護好轄區(qū)穩(wěn)定，最大限度地預防和減少各類案件的發(fā)生。繼續(xù)加強重點、要害部位的安全保衛(wèi)工作，做到有責任人員、有防范措施、有保衛(wèi)預案；重點加強對影響港口經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的各類案件的偵破、查處工作，有力打擊違法犯罪活動，為港口快速發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
（四）加強消防監(jiān)督檢查，嚴防火災(zāi)事故的發(fā)生。按照公安部73號令的要求，繼續(xù)做好轄區(qū)單位的消防監(jiān)督抽查工作，及時消除火災(zāi)隱患，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生；嚴格按規(guī)范要求抓好港口建筑工程項目的審核驗收工作，尤其是抓好重點工程項目和化學危險品儲罐區(qū)工程的審核驗收工作，認真做好工程施工過程中的監(jiān)督檢查，確保工程不遺留隱患；突出港口消防工作特點，做好水上消防監(jiān)督工作，拓寬監(jiān)督范圍；加大對違法違規(guī)行為的查處力度，凈化港口消防環(huán)境，杜絕重特大火災(zāi)事故的發(fā)生。
（五）強化道路交通管理，確保轄區(qū)道路安全暢通。按照集團公司73號文的要求，繼續(xù)在
6、7月份開展道路交通專項治理整頓；在6月下旬開展實施外來車輛《入港準行證》制度，7月份主要完成入港回填、施工車輛的《入港準行證》的辦理，8－12月份完成其他入港運輸、生產(chǎn)車輛的《入港準行證》的辦理；對上半年發(fā)生的道路交通事故符合結(jié)案條件的盡快予以結(jié)案并對案卷進行整理；大力加強交通安全法規(guī)的宣傳教育工作，將道路交通安全宣傳工作深入到基層一線，同時加強對各級管理人員的宣傳教育，全面提高員工群眾的交通安全意識，減少道路交通事故的發(fā)生。
（六）嚴格執(zhí)法監(jiān)督，熱情搞好服務(wù)，牢固樹立服務(wù)意識，努力打造服務(wù)型港口公安機關(guān)新形象。以創(chuàng)建服務(wù)型港口公安機關(guān)為目標，重點把握“服務(wù)型公安工作”的內(nèi)涵和運作思路，及時解決業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)中存在的問題，建立健全各項工作新機制，不斷提高工作效率，與時俱進，開拓進取，努力創(chuàng)造適應(yīng)港口經(jīng)濟發(fā)展和生產(chǎn)建設(shè)需要的港口公安工作新局面，為維護港口政治治安穩(wěn)定和交通消防安全作出新的貢獻。
20xx年六月六日
全年工作簡要總結(jié)篇九
綜合來看，我縣工業(yè)經(jīng)濟四季度和明年將會延續(xù)當前穩(wěn)定增長的格局，快速上揚和進一步大幅回落的可能性較小，最有可能的是保持低位增長狀態(tài)。因此，工作重心要從“保增長”轉(zhuǎn)到“調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型”上來，重點在政策規(guī)劃引導、龍頭企業(yè)培育、加快產(chǎn)品創(chuàng)新、加大重點項目推進、體制機制創(chuàng)新、優(yōu)化服務(wù)等方面，加強工作力度，促進向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型邁進。
（一）明年幾個重要經(jīng)濟指標的完成目標。
1、規(guī)模上工業(yè)產(chǎn)值增長10%左右。
2、確保完成完成全社會單位gdp能耗比2005年下降20%的目標任務(wù)。
（二）抓住機遇，加快推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
對全縣產(chǎn)業(yè)進行合理規(guī)劃，出轉(zhuǎn)型升級實施方案，抓好規(guī)劃落實。對工藝品行業(yè)，重點鼓勵抱團發(fā)展，加強新產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)，全力拓展內(nèi)銷市場，做大做強工藝家具、園林器具、休閑禮品等具較好基礎(chǔ)及前景看好的產(chǎn)業(yè)。對醫(yī)化行業(yè)，針對獨具優(yōu)勢的企業(yè)與產(chǎn)品領(lǐng)域，加大扶持力度，確定若干家龍頭企業(yè)，實施一企一策，做大總量，形成規(guī)模優(yōu)勢，積極創(chuàng)建甾體藥物國家級高新技術(shù)特色產(chǎn)業(yè)基地以及全國性診斷用藥產(chǎn)業(yè)基地。加大培育機械、橡塑、新材料、電子產(chǎn)業(yè)力度，通過引進行業(yè)龍頭企業(yè)，盡快形成新的支柱產(chǎn)業(yè)。進一步加大政策扶持，在市場拓展、品牌建設(shè)、新產(chǎn)品研發(fā)、共性平建設(shè)上予以重點突破。
（三）狠抓工業(yè)投資，力促招商引資。
抓牢重點項目的實施進度，加強節(jié)點管理，抓前期報批、抓開工進度、抓竣工投產(chǎn)。堅持大項目推進為突破口，一手抓服務(wù)，一手抓督查，增加有效投入。加強園區(qū)項目包裝，加快推進園區(qū)擴容工程，每年增加工業(yè)用地1000畝。落實鼓勵民間投資的措施，有效解決市場準入問題，消除各種隱性壁壘，打破壟斷和限制，激發(fā)民間投資的活力。加強招商力度，創(chuàng)新招商方式，繼續(xù)開展定點招商、掛職招商、產(chǎn)權(quán)招商、盤活存量資產(chǎn)招商。嚴格執(zhí)行招商引資優(yōu)惠政策，傾心打造最優(yōu)發(fā)展環(huán)境。
（四）加強扶持企業(yè)，致力培育內(nèi)生。
要重視存量的發(fā)展，著力培育內(nèi)生性，著力于現(xiàn)有企業(yè)的提升與壯大，著力于內(nèi)生的建設(shè)。引導企業(yè)練好內(nèi)功，在不斷調(diào)整中提高科技創(chuàng)新能力，提高管理水平，提升品牌形象。選擇若干重點企業(yè)，著力培大，爭取企業(yè)上市。要特別關(guān)注產(chǎn)品市場前景看好、發(fā)展后勁充足，但目前規(guī)模較小的小企業(yè)，如聯(lián)邦工藝，由于這類企業(yè)“扎根”不深，容易外流，要研究出實質(zhì)性的扶持政策，有效防止這類企業(yè)外流。通過培育，使更多的企業(yè)成長為5000萬上企業(yè)。
（五）加強要素保障，優(yōu)化服務(wù)體系。
多方聯(lián)手，多管齊下，破解中小企業(yè)要素制約問題。出企業(yè)土地證、房產(chǎn)證歷史遺留問題辦理政策處理意見，并通過部門聯(lián)動，現(xiàn)場辦公，為部分重點企業(yè)落實解決，樹立典型示范，以點帶面推進，著力破解企業(yè)融資抵押不足問題。積極做好銀企合作有關(guān)工作，加快擔保機構(gòu)、小額貸款公司的實質(zhì)性運作進程，加強與金融機構(gòu)溝通和協(xié)調(diào)，努力為企業(yè)解決融資難問題。加強培訓力度，全力辦好大emba班，組織外出考察，提升企業(yè)主思維；與專業(yè)職業(yè)技術(shù)學院聯(lián)合辦班，培訓技工隊伍，全力保障勞動力需求。開展清閑促產(chǎn)，引導騰籠換鳥。著力引導企業(yè)建設(shè)研發(fā)、檢測、銷售機構(gòu)，促進行業(yè)共性平的發(fā)展。高度重視做好扶工助企工作，加大服務(wù)范圍，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。全力幫助企業(yè)解決難題，落實好企業(yè)問題掛牌、銷號制度。
（六）積極向上爭取政策支持。
強化包裝項目，爭取上級政策的有效支持，使更多企業(yè)與項目列入上級重點扶持名錄，最大限度發(fā)揮上級政策與資金的支持。建議市委市政府在節(jié)能減排等的指標分解、重點項目申報、優(yōu)惠政策資金扶持等方面給予一定傾斜。
（七）抓好節(jié)能降耗，實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展。
加強節(jié)能宣傳，提高全社會節(jié)能意識。加強重點用能企業(yè)管理。推廣落實用能限額標準，在工業(yè)領(lǐng)域?qū)嵭杏媚芟揞~的基礎(chǔ)上，逐步向機關(guān)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、大型超市、娛樂場所和公共建筑推行實施單位產(chǎn)值用能限額。把好高耗能行業(yè)準入關(guān)。推行清潔生產(chǎn)，重點放在醫(yī)化行業(yè)和機械橡塑行業(yè)推動企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備更新?lián)Q代。
全年工作簡要總結(jié)篇十
工程安全員個人工作年終總結(jié)篇一xxxx年本人擔任山東日照新天地工程項目部安全員，在任職期間認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真抓好現(xiàn)象工作，把安全落到實處。經(jīng)過項目部領(lǐng)導以及安全員的不懈努力，營造出了一個安定、和諧的施工環(huán)境，確保了工程建設(shè)的各項工作的安全順利進行。xxxx年工作情況如下：
(1)建立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制
由項目經(jīng)理負責，將安全生產(chǎn)工作列入各施工隊的目標考核內(nèi)容中，定期進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。建立一套項目部安罰體系，對于在施工過程中不遵守安全制度的施工人員進行處罰。
(2)完善各類預案
參與項目部編制《食物中毒、中暑事故應(yīng)急準備與響應(yīng)預案》、《應(yīng)急事故預案》。就臺風、火災(zāi)等易發(fā)事故專門進行演練，熟悉應(yīng)急救援方案。
(3)簽訂責任書。
項目部與各施工隊層層簽訂責任書，明確各自的職責。新職員、新班組來項目部報到的就到安全部接受教育，在安全生產(chǎn)責任書上簽字，并重點灌輸搞好安全工作的重要性，提高的安全意識。將安全教育工作作為對員工及施工隊年終考核的重要內(nèi)容之一，實行安全一票否決制度。
(1)施工生產(chǎn)進入正軌大量工人陸續(xù)進場，為了使工人熟悉本項目安全管理制度，提升工人安全生產(chǎn)意識，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;項目部把安全教育培訓作為提高公司職工素質(zhì)和安全管理的必修內(nèi)容，整個項目安規(guī)考試應(yīng)考率為100%，及格率為100%，同時，重點抓了對工人進場前“三級”安全教育，全部經(jīng)考試合格方可上崗。
(2)針對現(xiàn)場施工的特點，對工人班組展開安全技術(shù)交底會，對關(guān)鍵部位，易發(fā)生安全事故的地方對其進行交流，做好預防措施。
(3)對電氣焊工加強管理，所使用操作證必須年檢合格方能上崗，動火時要開動火證以及配好滅火器和監(jiān)火人。
(4)維護電工所使用操作證必須年檢合格方能上崗，工作年限在三年以上才能上崗。
每個星期組織領(lǐng)導以及相關(guān)人員對施工現(xiàn)場進行安全大檢查，并且做好安全檢查記錄，對檢查出來的隱患要求馬上停工整改，確保施工現(xiàn)場的安全。每天不定時對施工現(xiàn)場進行檢查，排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。從7月份開工以來共發(fā)出隱患整改通知書8份，安全處罰通知書6份，整改各類隱患41處，嚴格控制施工現(xiàn)場違章作業(yè)，順利完成公司安全指標。
(1)加強施工現(xiàn)場的安全警示牌，安全宣傳標語20塊，各項安全標示牌20多塊加強安全知識宣傳，提高現(xiàn)場施工人員安全意識。
(2)根據(jù)施工規(guī)范要求，進行施工現(xiàn)場必須配戴安全帽，在特種作業(yè)環(huán)境里，施工人員必須戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶。各職能施工員要做好各項安全技術(shù)交底，項目部在各分項工程開工以前，根據(jù)各分項工程所需的防護用品配發(fā)到每一個施工人員的手中，并在施工進入施工現(xiàn)場前配戴好方能進行施工。
(3)著重對現(xiàn)場的氧氣、乙炔進行隱患排查，凡是不符合氧氣、乙炔使用規(guī)范的立即進行處理.針對現(xiàn)場的情況，專門定制放置氧氣、乙炔的鋼筋籠，兩瓶分開放置，并且在乙炔鋼筋籠上準備兩瓶滅火器。
(4)加強消防管理工作，對重點部位，安排專人負責，配足消防器材和設(shè)施。廣泛開展消防安全知識的宣傳，全面增強廣大施工人員的消防安全意識和消防法制觀念。
(5)加強庫房管理，對材料配件歸類碼放整齊，所使用的照明燈不能超過60w,并配備滅火器。
(1)項目部領(lǐng)導對于安全工作還是放在首位，對于安全員的工作也是非常支持，但是我還是要不斷的去學習，加強自身的安全知識。
(2)開展安全隱患排查，預防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，同時要加大對分包單位的安全管理，監(jiān)督隱患整改落實情況。
(3)貫徹落實公司安全教育培訓制度，對新進場、轉(zhuǎn)崗及復崗人員開展安全教育，并開展消防演練、防臺防汛等一系列應(yīng)急救援演練，提升工人安全生產(chǎn)意識和事故應(yīng)急處理能力。
工程安全員個人工作年終總結(jié)篇二本人1998年參加工作，于領(lǐng)導教我學習了不少新的安全知識，我緊緊圍繞項目部領(lǐng)導安排的工作思路和本職崗位工作，進一步發(fā)揚嚴謹、務(wù)實、團結(jié)、奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，順利地完成了安全工作計劃和各項工作任務(wù)。
經(jīng)過集團公司領(lǐng)導兩年來多次檢查指導和培訓，工作期間使我的專業(yè)知識有所增長，實踐經(jīng)驗得到了積累，又學習了不少最新的安全規(guī)范和法律法規(guī)。為了能提高自己的專業(yè)安全知識水平，今年還參加了安全工程師培訓。我擔任萬源城項目部專職安全員以來，經(jīng)常到施工現(xiàn)場跟蹤施工作業(yè)人員的安全狀況，對各施工班組作業(yè)人員進行安全技術(shù)交底。
經(jīng)常性的深入到施工現(xiàn)場工人中去，成為他們中的一員，謙虛謹慎的向一些老工人學習實踐經(jīng)驗，讓他們知道安全施工與工作效益之間發(fā)生矛盾時怎么處理，在與他們積極交流溝通中達到了共識，安全管理工作得到他們的理解和支持，他們在施工中起到了積極帶頭做好安全防范作用。同時增進了與工友們的友好關(guān)系，更加有利于安全工作的動態(tài)管理與情感式管理的結(jié)合。
每次在施工前認真做好安全教育交底工作，時刻讓安全警鐘常鳴，防患于未然刻在每個人的心中。發(fā)現(xiàn)問題立即要求整改，杜絕各種機具違章操作和觸電傷人，防止安全事故的發(fā)生。除了做好本職工作以外，我不愿意落后于人，有時間就鉆研施工安全管理和技術(shù)知識，用熱情主動、積極務(wù)實、認真負責作為我的工作原則，以吃苦耐勞為工作精神，我覺得只有認認真真，腳踏實地的工作才會換來應(yīng)得的報酬，才會對得起每一個人，要求自己做事要盡職盡責,不推委扯皮。
兩年來我參加閔行區(qū)安監(jiān)站組織的幾次安全培訓，多學點過硬的施工安全管理知識及現(xiàn)場豐富的經(jīng)驗，使所學所看所做更好的結(jié)合在一起。自我擔任了萬源城項目現(xiàn)場安全管理工作以來，我制定了現(xiàn)場安全管理制度，職工宿舍管理制度等。在工作當中，讓我認識到要想管好安全必須從我做起真下功夫、嚴格要求、細字當頭，認真全面抓好安全管理工作，平日里還要跟蹤現(xiàn)場施工作業(yè)人員的工作環(huán)境，認真檢查各施工部位，確保安全文明施工順利進行。
今后本人在新的一年里，利用業(yè)余時間學習國家出臺的最新規(guī)范，新的一年里我更要認認真真工作，踏踏實實做好每一件事，跟上建筑業(yè)的發(fā)展,做一個與時代與建筑業(yè)，發(fā)展同步的人，在工作中尊重領(lǐng)導，和睦相處，虛心學習，團結(jié)同事，創(chuàng)新務(wù)實，努力學習專業(yè)知識，今后無論到任何企業(yè)我仍會繼續(xù)發(fā)揮我的安全專業(yè)，提高自身的工作能力和管理水平，及時糾正工作中的錯誤，為將來創(chuàng)造更好的工作成績打好基礎(chǔ)，才能自信的擔當好安全員職務(wù)，出色的盡職盡責完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。
全年工作簡要總結(jié)篇十一
本學期，全面建立健全以及進一步修訂了各項安全制度，如建立了防汛安全預案，修訂了校內(nèi)機動車管理規(guī)定等一系列安全制度。
（一）開展各種安全主題活動。3月我校重點開展了“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”的第一次集中整治行動，安全工作小組組織相關(guān)人員每周都對全校進行安全檢查，并將每周的安全工作總結(jié)上報區(qū)安辦。20xx年3月28日是第十六個全國中小學生安全教育日，我校以安全教育日為契機開展安全教育周活動，并開展了多種安全教育活動，組織開展防震疏散演練、開展安全知識競賽、安全教育征文比賽、組織學生觀看安全教育片、布置學生完成安全隱患排查作業(yè)。20xx年5月12日是第三個“防災(zāi)減災(zāi)日”，本著“防災(zāi)減災(zāi)從我做起”的主旨，組織師生開展疏散演練增強安全意識。6月份開展了“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”的第二次集中整治行動、“安全生產(chǎn)月”活動、衛(wèi)生綜合檢查、學校防汛和校舍安全檢查，通過一系列活動的開展，加強了學校的安全工作，保障了學校的和諧穩(wěn)定。
（二）學校安全隱患的檢查及其整改。開學之初，在學生還未到校之前，學校安全工作小組對全校的各個方面都進行了全面的安全檢查，對安全隱患逐一進行排查。開學后，統(tǒng)計學生在假期的安全情況，并安排班級進行假期安全總結(jié)。4月開始根據(jù)區(qū)安全辦要求，學校每日分別將消防、校車、交通、食品、校舍、用電安全的專項檢查進行上報，直至6月初停止每日上報。學校內(nèi)的安全隱患整改情況如下：
1、教學樓四樓樓頂漏水。（4月份已整改結(jié)束，重新做樓頂防水層）2、部分樓層走廊水泥護欄有裂紋和水泥脫落現(xiàn)象。（計劃暑期整改）。
3、部分樓層走廊的不銹鋼護欄松動。（計劃暑期整改）。
4、部分辦公室仍有閘刀電開關(guān)。（爭取資金及早進行電線線路改造）5、實驗室房檐水泥有裂紋。（計劃暑期整改）。
6、部分樓層電線老化。（爭取資金及早進行電線線路改造）。
7、操場旁自來水管道水泥蓋板部分損壞。（5月份已整改結(jié)束，更換新板）。
8、校園圍墻無防攀爬措施。（6月份已整改結(jié)束，安裝鐵絲網(wǎng)）。
（三）學生安全教育和管理。
1、開展學生安全教育和交通安全教育工作。學校針對季節(jié)特點對學生開展安全教育。教育學生在冬季注意保暖，預防感冒，特別是這學期甲流和手足口又有抬頭的趨勢，所以加強對學生衛(wèi)生安全教育，關(guān)注學生的感冒和發(fā)熱癥狀；春季天氣干燥，注意防火；不要飲用冷水、生水，尤其是運動之后更不要大量飲用冷水冷飲。
針對學生上學放學的交通安全，學校要求班主任要每周至少召開一次安全班會進行強調(diào)，班主任以及教師應(yīng)處處注意、時時提醒。特別是學生習慣并行騎車、騎快車，學校多次強調(diào)學生不準這樣做，另外開學之初囑咐學生天冷騎車必須戴手套，要時刻注意道路交通狀況，避免出現(xiàn)交通意外。學校一直強調(diào)學生，不滿12歲不準騎車上學，在路上騎車不準并行，不準騎快車，不準追逐賽車等，避免這些行為帶來的安全隱患。
2、開展各種安全主題教育活動。本學期共舉行了兩次安全主題教育活動，分別是3月28日的安全教育周和5月12日的防災(zāi)減災(zāi)日活動，在活動過程中，分別開展了安全知識競賽、安全教育征文比賽、組織學生觀看安全教育片、布置學生完成安全隱患排查作業(yè)等一系列安全教育活動。
3、做好學生校內(nèi)安全管理工作。嚴禁學生在校內(nèi)有追逐打鬧的現(xiàn)象。囑咐班主任時刻關(guān)注學生有無以大欺小或被校外不良青少年欺負等現(xiàn)象，教育學生如有被欺負的情況一定要向班主任匯報，由班主任和學校出面處理，千萬不可自行處理，以免造成傷害事故，若事情重大或?qū)W校無力處理，可撥打110由派出所民警出面處理。另外若校內(nèi)發(fā)現(xiàn)學生有違反學校規(guī)定的危險行為，教師要及時加以制止和教育，讓學生充分認識到這些行為的潛在危險，從而不再繼續(xù)發(fā)生此類現(xiàn)象，避免由此帶來的安全隱患。
（四）消防安全情況。
學校將消防安全工作責任落實到人，每個辦公室均由具體的人員負責其消防安全工作，各個滅火器都有具體人員負責保養(yǎng)維護，保證設(shè)備的安全和正常使用。5月學校新購置13具滅火器，現(xiàn)在學校每個辦公室和功能教室都配備了滅火器，大大加強了應(yīng)對火災(zāi)的消防能力。安全工作小組開展了多次消防安全檢查，重點檢查各個滅火器能否正常使用，以及辦公室教室的用電安全。要求教師下班前切斷室內(nèi)電源，關(guān)閉用電設(shè)施，保障用電防火安全。6月1日下午，組織教職員工進行滅火器使用方法培訓。培訓內(nèi)容主要是如何使用滅火器和滅火的基本方法等。受訓人員逐個親自體驗滅火器的使用操作方法，現(xiàn)場進行了滅火演練。
（五）疏散演練工作。
本學期學校定期開展全校師生的防震和消防疏散演練，在3月份的安全教育周和5月份的防災(zāi)減災(zāi)日重點開展了防震疏散演練，在5月下旬重點開展了消防疏散演練。疏散演練活動全校全體師生共同參與，活動之前制定了詳細的活動計劃和安全預案，在活動過程中，師生都能嚴格按照疏散要求，互相配合，安全有序。
（六）校內(nèi)施工安全情況。
3月份校園內(nèi)有直飲水工程在施工，學校在做好安全防范措施的同時，加強對學生的安全教育和管理工作。學校與施工方提前簽訂了施工安全目標責任書，要求施工方首先在保證施工安全的基礎(chǔ)上在保證施工的質(zhì)量，做好施工人員的安全培訓和管理，堅決避免出現(xiàn)施工事故。學校給施工人員每人配備了臨時出入證，施工人員持證出入校園，并保管好所有的施工設(shè)備，保證設(shè)備正常使用和運行，以免誤傷師生，造成人身傷害。學校要求班主任做好學生的安全教育和管理工作，讓學生避開施工場所，上學放學繞行，不要再施工場所玩耍等，讓學生形成安全意識，避免因為靠近施工場所造成的安全意外發(fā)生。工程安全情況一切良好，未發(fā)生任何意外傷害事件。另外幾項校園施工工程如教學樓頂?shù)姆浪こ痰?，均都避開學生上學時間，在假期進行施工，避免施工時造成任何人員傷亡事故。
新學期開學以來，在開學之初，學校安全辦就對門衛(wèi)和保安人員進行開會，把新學期的工作要求詳細進行傳達，要求在承接上學期良好工作成績的基礎(chǔ)上，要繼續(xù)做好本職工作，切實把好學校的第一關(guān)。特別強調(diào)了進校園人員和車輛的出入登記和管理，對外來人員和車輛要嚴格按照學校有關(guān)要求做好出入管理，杜絕由此帶來的安全問題出現(xiàn)。5月學校更換一名保安人員，學校安辦專門召開保安人員會議，針對保安在校內(nèi)的工作內(nèi)容和工作職責進行了詳細的說明和安排。強化領(lǐng)導教師值班制度的執(zhí)行，要求相關(guān)值班人員必須準時到崗，認真執(zhí)勤，并填寫值班記錄。5月底學校為保安人員加配了新的安保器材，有防刺背心2件、防爆噴霧器2支、對講機3部，并要求保安人員妥善使用和保管，這些新配備的器材使我校的安保工作更加規(guī)范和完善。6月份新安裝了校園圍墻的防攀爬鐵絲網(wǎng)，阻止一切有危險的因素進入校園。
全年工作簡要總結(jié)篇十二
回顧這三個月的工作，感觸很深，收獲頗豐。這三個月在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過我自身的不懈努力，我學到了人生難得的經(jīng)驗和社會見識，下面我將從以下幾個方面總結(jié)這段時間自己的感受。
一、努力學習，注重實踐，不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力。
始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。所以在這一個月的實習工作中給我最大的感觸就是我們在學校學到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學習和生活中找不到方向。同時在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落后。通過這三個月的實習，認真學習各項制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務(wù)實的開展各項工作。
二、圍繞中心，突出重點，盡心盡力履行職責。
在各項工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領(lǐng)導、同事請教使自己有了一個比較全面、系統(tǒng)的認識和了解。
三、以極大的熱情投入到工作中。
剛步入工作崗位我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，不能發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。
四、在較好完成本職工作的同時積極幫助公司其他同事。
自從進入公司以后，我一方面努力做好自己的本職工作，另一方面積極配合同事們的工作，在同事們工作忙碌的時候主動幫助，盡自己最大的能力為同事們分憂解難。
五、存在的問題。
幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領(lǐng)導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對新的工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職。
針對以上存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足：
一、做好實習期工作計劃，繼續(xù)加強對公司各種制度和工作的學習，做到全面深入的了解公司的工作。
二、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
三、踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。
四、繼續(xù)在做好本職工作的同時，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應(yīng)有的貢獻。
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全年工作簡要總結(jié)篇十三
20xx年，衛(wèi)生健康局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和上級主管部門的指導下，舉全力落實健康扶貧政策，下大力推進衛(wèi)生健康各項改革，衛(wèi)生健康服務(wù)水平得到全面提升，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
衛(wèi)生健康局聚焦"兩不愁、三保障"，通過實施三級醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、先診療后付費服務(wù)、大病集中救治、家庭醫(yī)生簽約、慢病規(guī)范管理、醫(yī)共體建設(shè)、京冀協(xié)作、對口支援、貧困村義診、健康教育宣傳10項措施，推動健康扶貧工作落實，保障建檔立卡貧困人口穩(wěn)定享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。重點落實了貧困患者區(qū)域內(nèi)住院享受先診療后付費政策32131人次；集中救治貧困大病患者1092人；51個家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團隊簽約83876人，建檔立卡貧困人口、有康復需求的殘疾人、計劃生育特殊家庭成員，均做到了應(yīng)簽盡簽，履約到位；認定醫(yī)保規(guī)定慢病病種，規(guī)范慢性病管理并建立臺賬；利用京冀對口幫扶資金為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院購置dr9臺，彩超6臺，小型巡回醫(yī)療車5輛，重點實施了遠程會診平臺建設(shè)，為2所區(qū)級醫(yī)院和13所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建起了"影像、檢驗、遠程會診"三個中心。
今年以來，先后通過了省愛衛(wèi)辦暗訪、省病媒生物防制和綜合技術(shù)評估驗收，在兩次市級暗訪中全市排名第二。對照《國家衛(wèi)生城市標準》，目前申報國家衛(wèi)生城市的11個部門條件已經(jīng)基本具備。一是落實創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市責任目標，牽頭召開了10余次創(chuàng)衛(wèi)工作專題、推進及調(diào)度會議，對成員單位進行了任務(wù)分解。二是實行目標管理，多次深入農(nóng)貿(mào)市場、公共場所等創(chuàng)衛(wèi)一線調(diào)研檢查，對存在的問題的.整改情況隨時進行跟蹤、督辦。三是加強病媒生物防制，集中殺滅"四害"，發(fā)放藥品、器械及防鼠毒餌站2500余份。四是營造濃厚創(chuàng)衛(wèi)氛圍，開展了多形式的主題宣傳活動，設(shè)置宣傳牌、宣傳欄700余處，發(fā)放《創(chuàng)衛(wèi)倡議書》等宣傳材料3萬余份。五是啟動實施了禁煙控煙工作，印發(fā)了《公共場所控煙條例宣傳方案》，下發(fā)了控煙海報、控煙條例、禁煙標識等宣傳資料。
堅持?；尽娀鶎?、建機制，突出醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥、醫(yī)價"四醫(yī)聯(lián)動"，統(tǒng)籌推進相關(guān)領(lǐng)域改革。一是繼續(xù)深化人事制度改革，兩所公立醫(yī)院214名臨聘人員和勞務(wù)派遣人員參加了人事控制數(shù)管理過渡考試考核。二是積極開展爭創(chuàng)省級現(xiàn)代醫(yī)院管理制度樣板化管理區(qū)活動，區(qū)中醫(yī)院已被確立為"20xx年度市級現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)樣板"。三是探索實行醫(yī)共體試點，區(qū)醫(yī)院與膳房堡鄉(xiāng)衛(wèi)生院，中醫(yī)院與北新屯鄉(xiāng)衛(wèi)生院組建了醫(yī)共體，簽訂了共建協(xié)議，進行了人、財、物交接，區(qū)、中兩院醫(yī)師已進駐衛(wèi)生院工作。四是全力推進鄉(xiāng)村一體化管理，以膳房堡、北新屯兩所衛(wèi)生院為試點，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室一體化管理，聯(lián)合發(fā)改、人社、財政等5部門印發(fā)了《關(guān)于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室一體化管理試點實施方案》，按照職責分工，穩(wěn)步推進，試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室已實現(xiàn)了人員、業(yè)務(wù)、藥械、財務(wù)、績效考核、村醫(yī)的退出和準入"六統(tǒng)一"，規(guī)范化管理，通過了省、市驗收。
一是公共衛(wèi)生項目有序開展。認真實施14類55項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，建立18.3萬份居民電子健康檔案，規(guī)范化管理0—6歲兒童1.03萬人、65歲以上老年人2.12萬人。二是疾病防控形勢向好。報告法定傳染病782例，無甲類法定傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。免疫規(guī)劃管理更加規(guī)范，新購冷鏈車一輛，建成標準化的預防接種門診一所。三是婦幼保健不斷加強。免費發(fā)放葉酸983人、兒童營養(yǎng)包2.12萬人次、為512名貧困婦女進行hpv檢測等。進一步強化《出生醫(yī)學證明》管理，下大力開展自查自糾，20xx年發(fā)放《出生醫(yī)學證明》1684份。四是執(zhí)法監(jiān)督持續(xù)增強。深入推進"雙隨機"監(jiān)督抽查和行政執(zhí)法"三項制度"改革，依法開展"監(jiān)督執(zhí)法年"活動，醫(yī)療亂象專項整治行動取得階段性成效，共行政處罰案件14起。五是醫(yī)療質(zhì)量管理日益規(guī)范。區(qū)、中兩院改善門、急診設(shè)施條件，優(yōu)化服務(wù)流程，充實門診力量。完善醫(yī)療廢物收集體系，全區(qū)集中處置醫(yī)療廢物67.8噸。
一是落實計生獎勵政策。20xx年全區(qū)確認農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象2890人、計劃生育家庭特別扶助對象83人、資格確認機關(guān)（企事業(yè)）單位獨生子女父母退休時一次性獎勵三千元對象212人、審核中高考加分260人。二是推進生育服務(wù)管理。嚴格按照新《條例》落實生育登記服務(wù)制度，辦理一、二胎生育登記及再生育審批1715個。實時監(jiān)管流動人口信息管理系統(tǒng)，深入推進流動人口婚育證明電子化改革，提高婚育證明管理平臺利用率。三是完成住院護工補貼保險投保工作。為52名計劃生育失獨家庭父母免費投保3.12萬元辦理了住院護工補貼保險。
一是機構(gòu)改革順利實施，完成了職能劃轉(zhuǎn)、內(nèi)部股室與人員的整合以及新機構(gòu)的門牌制作、印章刻制、啟用等工作。二是安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。開展"一單一檔"工作，建立了領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)責任清單及履職檔案。定期進行安全生產(chǎn)督導檢查，重點開展了危險化學品重大危險源排查，建立臺賬。三是部分單項工作取得一定發(fā)展。健康促進示范區(qū)初步通過省級評估驗收，對287名村醫(yī)進行了鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)再注冊，開展了"大學生村醫(yī)"、空白點村醫(yī)招聘工作。四是紅十字、老齡工作切實提升。收到"博愛一日捐"活動捐款25.04萬元，救助大病、重病患者163人，發(fā)放救助款16.3萬元。認證高齡人員6115名，發(fā)放老年人優(yōu)待證191人。五是后勤保障進一步提高。嚴控發(fā)文、持續(xù)壓減會議，加強推動財務(wù)管理、信訪維穩(wěn)、離退休干部服務(wù)及醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急處置保障等各項工作穩(wěn)步實施。
全年工作簡要總結(jié)篇十四
一季度以來我鎮(zhèn)認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)安全生產(chǎn)會議精神，牢固樹立“紅線”意識，始終把安全工作放在首位，認真開展大排查、大整治和“安全生產(chǎn)月”活動，堅持做到檢查不走過場，隱患整改不放過，責任追究“零容忍”，確保全鎮(zhèn)第一季度安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)?，F(xiàn)將一季度工作情況小結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，明確責任。
根據(jù)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員調(diào)整變化，及時調(diào)整鎮(zhèn)安委會組成人員和安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任領(lǐng)導，保證了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作有效銜接和有序開展。
二、大力開展大排查，大整治活動。
一是堅持每月對全鎮(zhèn)生產(chǎn)企業(yè)和11家煙花爆竹零售戶的安全檢查。二季度共檢查出安全隱患6個單位、6處隱患點，已整治到位5處，還有1處因資金沒有到位沒有及時整治，但落實隱患整治措施和檢測人員。已經(jīng)整治好的5處分別是：國平塑料廠3具滅火器失效，新東方電器有限公司3具滅火器失效，兩廠已及時更換滅火器。欣榮村5社竹林、大樹被大風吹到倒在青謝路上，造成交通安全隱患，政府在5月6日及時組織人員排除隱患。農(nóng)樂村3社廣場電桿傾斜，使通信線路離地不足1米，給人車出行帶來安全隱患，政府及時向有關(guān)部門下達整改通知書，相關(guān)部門在6月7日已將隱患全部排除。社區(qū)2組一棵大樹，樹干大部分腐爛，隨時會給群眾和附近房屋帶來安全隱患，政府組織人員及時將大樹砍掉，消除了安全隱患。
二是督促企業(yè)落實隱患整治工作。針對佳宜磚廠窯洞隱患，安辦在1月份通知該廠進行修補，由于企業(yè)的原因一致沒有落實，3月份安辦再次督促該廠進行修補，在今年4月份佳宜磚廠完成了窯洞修補工作。轄區(qū)內(nèi)公義保溫材料廠被區(qū)安監(jiān)局提出限期整改隔火墻破爛一事，在鎮(zhèn)安辦的督促下，該企業(yè)經(jīng)過長達3個月的政治，在4月初完成了整改工作。
三是專項治理煙花爆竹零售戶達標工作。全鎮(zhèn)有11家零售戶，長期處在下店上宅，前店后宅，住宅內(nèi)就是煙花爆竹倉庫，按照上級要求，經(jīng)營條件一家都不合格，這次按照區(qū)安委會《關(guān)于開展煙花爆竹零售經(jīng)營安全專項整治工作的通知》精神，我鎮(zhèn)初步方案是把煙花爆竹倉庫修到無人區(qū)域集中存放一點銷售，必須消除零點存放零點銷售的現(xiàn)象。
四是扎實開展《安全生產(chǎn)月》活動。結(jié)合全鎮(zhèn)實際，印發(fā)活動《方案》，召開專題會議進行安排部署。利用趕場日，安辦把圖文并茂的宣傳畫懸掛在人群集中區(qū)開展宣傳，發(fā)放有關(guān)安全知識宣傳單1000余份。同時，深入到企業(yè)、經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)大檢查，督促企業(yè)、經(jīng)營單位履行安全生產(chǎn)主體責任。
三、存在的安全問題。
一是我鎮(zhèn)有一條古街，建筑結(jié)構(gòu)為磚木，年代久遠，雖然居住在這條古街上的居民用上了自來水，但在建設(shè)過程中沒有消防栓和消防設(shè)施，一旦失火，后果嚴重。建議有關(guān)部門到公義實地查看，提出解決方案。
二是集鎮(zhèn)有10家燃氣銷售戶，每戶都把燃氣擺放在底樓，人在樓上居住，幾乎沒有安全防范措施，存在嚴重的安全隱患。作為公義政府，只能進行監(jiān)管，沒有根除隱患的權(quán)利，此事應(yīng)該引起有關(guān)部門的重視。
全年工作簡要總結(jié)篇十五
我局深入貫徹系列重要講話精神，以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、_精神為指導，緊緊圍繞落實省委、市委、縣委重大決策部署和建設(shè)法治縣總體目標要求，緊緊抓住依法治縣在基層落地生根和打牢夯實全面深化改革基層基礎(chǔ)根本落點，培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚社會主義法治精神緊密結(jié)合固本強基和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的實際需要，讓法治與人民群眾的日常生活有機的結(jié)合起來，使法治工作與基層干部的日常工作融合起來。認真組織開展好20__年“法治融入節(jié)日”宣傳活動?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導。
成立縣旅游局依法治理工作領(lǐng)導小組，由局長劉曉川任組長，黨組書記任副組長，各股、室、中心負責人為成員。辦公室設(shè)在局政策法規(guī)監(jiān)管股，由同志兼任辦公室主任，負責日常工作?！胺ㄖ稳谌牍?jié)日”活動由領(lǐng)導小組辦公室牽頭，各股、室、中心密切配合，形成整體合力。局依法治理領(lǐng)導小組辦公室負責上報資料到縣依法治理領(lǐng)導小組辦公室，包括活動方案、總結(jié)、簡報、圖片資料等。
二、集中開展，大力宣傳。
(一)在中國旅游日(20__年5月19日)當天進行宣傳。在柏溪金沙江廣場、油樟廣場、一曼公園向群眾發(fā)放旅游法律法規(guī)宣傳資料1000余份，接受群眾咨詢30余人次。
(二)利用鄉(xiāng)村文化旅游季(春語篇)進行宣傳。在喜捷鎮(zhèn)、泥溪鎮(zhèn)旅游景區(qū)景點向踏春賞花的游客發(fā)放旅游法律法規(guī)宣傳資料，接受群眾咨詢，處理旅游投訴。
(三)利用鄉(xiāng)村文化旅游季(夏夢篇)進行宣傳。在永興鎮(zhèn)、李場鎮(zhèn)旅游景區(qū)景點利用荷蓮文化節(jié)、川南荔枝文化節(jié)向游客發(fā)放旅游法律法規(guī)宣傳資料，接受群眾咨詢，處理旅游投訴。
(四)利用鄉(xiāng)村文化旅游季(秋韻篇)進行宣傳。在橫江鎮(zhèn)、高場鎮(zhèn)旅游景區(qū)景點利用橫江首屆古鎮(zhèn)文化節(jié)、高場芙蓉花季向游客發(fā)放旅游法律法規(guī)宣傳資料，接受群眾咨詢，處理旅游投訴。
(五)利用鄉(xiāng)村文化旅游季(冬戀篇)進行宣傳。在安邊鎮(zhèn)旅游景區(qū)景點向游客發(fā)放旅游法律法規(guī)宣傳資料，接受群眾咨詢，處理旅游投訴。
三、營造氛圍，成效顯著。
大力宣傳黨的十八屆_精神、《中華人民共和國旅游法》、《旅游文明行為公約》、《風景名勝區(qū)管理條例》等法律法規(guī)?；顒悠陂g共發(fā)放宣傳資料1300余份，接受群眾咨詢80余人次，處理旅游投訴2件。
全年工作簡要總結(jié)篇十六
根據(jù)《縣委縣政府督查目標辦公室關(guān)于認真做好20__年建議提案辦理工作的通知》要求，今年我局辦理人大代表建議11件，政協(xié)委員提案5件，共16件。我局認真開展人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作，做到了思想上高度重視，態(tài)度上積極主動，行動上切實有效，程序上合理規(guī)范，時間上及早安排，對7個建議、提案進行了答復，回復率和滿意率100%。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、高度重視，落實責任。
今年初，我局對兩會辦理工作進行了細化分工，每個建議、提案都明確牽頭領(lǐng)導和經(jīng)辦股室，做到辦理工作有部署、有督促、有落實，不推諉責任、不馬虎應(yīng)付、不敷衍答復。承辦股室通過實地調(diào)研、會議協(xié)商、書面協(xié)商等多種方式，推進各個“建議和提案建議”落地，在辦理過程中，要求承辦股室必須主動與代表委員聯(lián)系溝通，認真聽取代表和委員的意見和想法，共同商討解決問題的辦法，杜絕錯漏、空話套話等現(xiàn)象發(fā)生。局辦公室負責對答復函文稿格式和內(nèi)容嚴格把關(guān)，統(tǒng)籌跟蹤辦理情況，在規(guī)定的辦結(jié)時間內(nèi)每月向領(lǐng)導匯報辦理進展情況，局領(lǐng)導根據(jù)掌握的情況及時對辦理進度緩慢的股室提出工作要求，研究解決辦理過程中存在的問題，促進辦理工作加快進度，確保按時保質(zhì)完成建議和提案辦理。
二、深入調(diào)研，及早謀劃。
圍繞代表委員提出的建議提案，組織分管領(lǐng)導和承辦股室對建議提案提到的內(nèi)容進行認真調(diào)查研究，查閱資料，走訪查看現(xiàn)場，與協(xié)辦單位多次銜接溝通，形成答復初稿。對建議提案中所涉及到的旅游項目進行重點對接，在制定規(guī)劃、申報項目、爭取資金等各個環(huán)節(jié)，優(yōu)先把人大代表建議和政協(xié)委員提案納入單位全年重點工作計劃之中，做到科學安排。比如在辦理xx屆人大一次會議第106號建議“關(guān)于借扶貧旅游東風，打造國家扶貧旅游名村的建議”時，提前把合什鎮(zhèn)清水村納入20__年旅游扶貧工作計劃，對清水村旅游資源摸底調(diào)查，加大旅游扶貧工作力度，及早謀劃，盡可能地向上級爭取旅游扶貧補助資金。
三、突出重點，確保實效。
(一)重點辦理好涉及重大項目建設(shè)類建議提案。比如，今年承辦的人大代表建議11件、政協(xié)委員提案5件、人大再辦理建議5件，其中涉及到鄉(xiāng)村旅游度假區(qū)、野公園生態(tài)旅游示范區(qū)、橫江古鎮(zhèn)-石城山旅游開發(fā)項目、天宮茶海旅游開發(fā)項目等重點項目，都已納入縣委縣政府分工推進重大項目，制定倒排工期表，月月交賬，確保項目全力推進。
(二)重點辦理好重點督辦件。今年我局承辦的xx屆人大一次會議第107號建議“關(guān)于加快推進天宮山旅游開發(fā)的建議”，經(jīng)與縣委農(nóng)工委、縣國土局、縣交通局、縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局、縣文廣局、縣經(jīng)信局、縣投促局、蕨溪鎮(zhèn)等單位會商后，制定了《辦理工作方案》，明確了工作目標、工作重點、責任分工及工作要求，提出可行性工作措施，進一步形成工作合力，促進天宮山旅游開發(fā)。一是調(diào)整充實了“旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組”和“旅游品牌創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組”，充分發(fā)揮組織領(lǐng)導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，同時在全縣范圍內(nèi)抽調(diào)一批業(yè)務(wù)骨干集中力量推動旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，特別是在旅游品牌創(chuàng)建工作方面花力氣下功夫。二是制定了《關(guān)于進一步加快旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》，把天宮茶海作為重點任務(wù)之一，強化投資創(chuàng)新，積極推動旅游市場向社會資本市場全面開放，通過政府制定規(guī)劃和優(yōu)惠政策，設(shè)立1000萬旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金，制定出臺《縣縣級旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金使用管理辦法(試行)》，規(guī)范旅游產(chǎn)業(yè)資金使用和管理，做好重大項目布局和資源管控，促進社會資金投入旅游景區(qū)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是科學規(guī)劃，編制完成天宮山總規(guī)和概念性規(guī)劃，構(gòu)建天宮山旅游開發(fā)新格局。四是加強旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，正在開展環(huán)線公路一期建設(shè)。五是建設(shè)茶文化品牌，升華茶文化，發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)，開發(fā)茶旅游，在保護好黃天頂古廟遺址等文化資源基礎(chǔ)上打造1-2首天宮山茶文化歌曲，籌劃建設(shè)天宮山茶文化博物館。下一步我們將加強市縣溝通聯(lián)動，強化對天宮山旅游項目宣傳推廣和招商引資，深化產(chǎn)業(yè)融合，深入挖掘天宮山高山有機茶產(chǎn)品，力爭把天宮山打造成為繼蜀南竹海、興文石海后的“第三?！薄?BR> 總的來看，今年我局“兩會”辦理工作在辦理程序上更加合理規(guī)范，在辦理質(zhì)量上更加認真負責，但是辦理工作與領(lǐng)導的要求、代表委員們的期望還有一些差距，特別是與代表委員充分交流、溝通不夠。在今后的工作中，我們將切實加以改進，認真分析代表委員們反饋意見，進一步加強調(diào)研、跟蹤督辦，開展辦理工作培訓，提高辦理工作水平，努力把各項意見建議落到實處。
全年工作簡要總結(jié)篇十七
開學初，在校領(lǐng)導帶領(lǐng)和指導下，依據(jù)我校實際情景，制定可行的教學方案，并且給自我制定了貼合實際的學習，理解實施新的教育理念的方案。
為了學習新理念，理解新觀念，轉(zhuǎn)變自我的教學方式，我除了熟讀《學校美術(shù)教學大綱》以外，還利用家里的寬帶網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，從網(wǎng)絡(luò)上查找各種各樣、各地區(qū)的新（教學（方法））、新的教研課題，使自我不但在教學上有新方式，還有新的理論學問的儲備。
美術(shù)課教學在同學已有學問的'基礎(chǔ)上，奇妙設(shè)計備課。并且針對各個班的不一樣特點，培育x班級各班同學連續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，彌補不一樣的學問缺陷。在課前我提前了解到同學搜集的信息，依據(jù)各班搜集的不一樣材料，把握課堂學問目標，學問重難點，因班而異，因勢利導，因材施教，設(shè)計不一樣的導入和思路，在各班教學中，依據(jù)各班同學帶的材料進行講解和分析。經(jīng)過一學期的教學，同學們在觀賞、表現(xiàn)、制作等方面都有了較大提高，能夠大膽用色，造型生動、奇妙，從而順當完成了本學期的教學目標。
首先是教學行為的轉(zhuǎn)變，不再單純傳授繪畫技法，而主要培育同學的學習本領(lǐng)、創(chuàng)新本領(lǐng)、觀看事物和描繪事物的本領(lǐng)。仔細備課、上課。做好課前的各項預備活動，拓展教學思路，做到因材施教，因人而異。
其次對同學評價的轉(zhuǎn)變，對于同學的作品不再單純的評價為：優(yōu)良、合格、不合格。而是依據(jù)同學的詳細作品先評價作品中優(yōu)秀的部分，也就是確定同學作品中勝利的地方，增加同學的自信念和驕傲感，然后把作品中不足的地方引導同學修改，同時留意保留和進展同學的共性。
調(diào)動同學的學習愛好。經(jīng)過自評、互評同學作業(yè)，舉辦班內(nèi)、班際、校內(nèi)的作品展評，增加競爭意識及榮譽感，互（相學）習、提高學習愛好。
在后進生方面我努力做到徹底了解這些同學的家庭情景，在轉(zhuǎn)化工作中針對性地教育同學。我首先做到在生活上先關(guān)懷他們。讓他們感受到來自老師的，可是是一種母愛般的關(guān)切。樹立他們的自信念，不再自卑。情愿和我親近，和同學親近，能在團體中歡快地生活，才能使他們有了學習的勁頭。
總之，本學期的教學任務(wù)圓滿完成了，可是回顧這半年的工作，也有不足之處，例如老師對后進生的輔導不夠，導致部分同學的繪畫作業(yè)不幻想。還有美術(shù)課外小組人員素養(yǎng)參差不齊，所以，下年的教學任務(wù)對我來說，依舊很艱難，我還需不斷學習、不斷充實、完善自我，進取努力預備好下年的工作。
全年工作簡要總結(jié)篇十八
我校___班_被安排到____公司進行為期一個月的頂崗實習，從十一月八日到十二月八日。我與____負責本次的帶隊管理工作，現(xiàn)對本次的頂崗實習工作總結(jié)如下：
一、加強思想教育。
本次的頂崗實習已經(jīng)是本校第二年進行這樣的頂崗了，上個月也有一批隔壁班的學生剛剛實習完，所以對實習的流程和實習里較易出現(xiàn)的題目，我們皆有了必須的思想認識，在來前對學生進行了年夜量的思想教育，引導學生充分認識到頂崗實習的重要性，。屏榮食品廠已經(jīng)跟學校合作較久了，本班許多學生以往來過這個廠勤工儉學，做暑假、寒假工等。對此，我專門統(tǒng)計過本班以往來過該廠上班的學生，讓這些學生現(xiàn)身說法，讓其他同學對該企業(yè)有一些初步了解，異常是管理上的一些規(guī)定，許多學生是從同學之間了解到，防止了后面在上班時期的犯錯。
實習前一個星期五，我們有一個義務(wù)是讓學生先自行到廠學習廠規(guī)等，以利于星期一正式上班。這天令我沒想到的是，全部同學皆按時自行到廠里，并按要供到廠里集合點集合?？赡苁堑谝惶靵?，同學們比較興奮，或者是環(huán)境和設(shè)備限制，那天的學習效果并不是太抱負，尤其是文秘班的女生相當活躍。這天的總結(jié)我感覺，那些學生對于略帶當?shù)乜谝舻囊话阍捄茈y聽懂，這也是學生應(yīng)當要提高的一項本事。同時，學生的會議習慣，還得加強教育。
二、處置日常事務(wù)。
理由是辛勞、不適應(yīng)，這部分同學皆是以前沒來過的。其實經(jīng)過了解，那里的每一個崗位皆是蠻簡便的，沒有很重的活、也沒有危險的活。我跟他們說，這些崗位女生皆能干，你還干不了?還有就是換，我就換另外一些更差的，但再也不能換第二次了。
全年工作簡要總結(jié)篇一
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，我們緊緊圍繞“一四五三”總體部署，嚴格按照“更加突出抓好工業(yè)經(jīng)濟”這一要求，工作中不斷創(chuàng)新舉措，強力突破，確保了主要經(jīng)濟指標增幅高于全市平均水平。1-10月份，全區(qū)202家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值、主營業(yè)務(wù)收入、利潤和利稅為52、3、227、1、13和21、7億元，同比分別增長27、9%、38、8%、46、4%和45、7%，增幅分列全市第1、第1、第2和第2位，有效推動了全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟的平穩(wěn)較快發(fā)展。現(xiàn)將今年以來的工作總結(jié)及明年工作打算匯報如下。
（一）當好參謀，抓好協(xié)調(diào)，工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢良好。
面對后金融危機時期的不利影響，我們充分發(fā)揮部門職能，努力為區(qū)委、區(qū)政府當好工業(yè)工作的參謀助手，全力為工業(yè)企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。從建立工業(yè)運行監(jiān)測預警機制、完善領(lǐng)導包靠重點企業(yè)制度、幫助企業(yè)爭取資金扶持和挖掘現(xiàn)有企業(yè)潛力、開拓產(chǎn)品營銷市場等一系列工作措施入手，加強對工業(yè)企業(yè)的引導、協(xié)調(diào)、調(diào)度和服務(wù)。
一是實現(xiàn)了全區(qū)工業(yè)的平穩(wěn)較快發(fā)展。1-10月份，全區(qū)202家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入、利稅和利潤同比增長分別高出全市平均水平7、7、1、1和4、1個百分點。二是重點企業(yè)發(fā)展趨穩(wěn)向好。截止10月份，全區(qū)202家規(guī)模以上企業(yè)中，主營業(yè)務(wù)收入、利稅、利潤增長20%以上的分別有147家、136家和138家，分別占72、8%、67、3%和68、3%。大企業(yè)的拉動作用進一步增強，鑄鍛、股份1-10月份分別實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入23、7和24、1億元，正向拉動全區(qū)4、9和5、4個百分點。三是工業(yè)投入逐步加大。1-10月份，全區(qū)在建工業(yè)項目105項，完成投資29、9億元，同比增長31、1%，其中“1030企業(yè)”在建項目32個，完成投資16、8億元，占整個在建工業(yè)項目已完成投資的56、2%。項目全部竣工投產(chǎn)達到設(shè)計能力后，年可新增銷售收入127、3億元、利潤17、1億元、稅金6、3億元。
（二）深化改革，推進改制，企業(yè)發(fā)展面貌明顯改觀。
面對經(jīng)信局原直屬國有集體企業(yè)發(fā)展停滯，效益下滑，職工不穩(wěn)定，改革改制不夠到位，遺留問題難以解決的困難局面，團結(jié)和帶領(lǐng)機關(guān)干部職工，振奮精神，迎難而上，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，認真加強對改制企業(yè)管理，從深化改革、加快發(fā)展、盤活資產(chǎn)、確保穩(wěn)定多渠道入手，分別不同情況，采取“一廠一策”，幫助企業(yè)走出困境，加快發(fā)展。
一是對能基本維持生產(chǎn)的企業(yè)。幫助引導其完善規(guī)范內(nèi)部機制，通過退城進園、資產(chǎn)重組、化解債務(wù)等措施，激活了改制企業(yè)加大投入、加快發(fā)展的內(nèi)在活力，企業(yè)的下滑虧損局面得到了有效遏制，多數(shù)改革改制企業(yè)逐步復蘇，開始走上高速發(fā)展的快車道。二是對資產(chǎn)被銀行抵貸或被債權(quán)人依法抵押查封的企業(yè)。積極采取“退二進三”的辦法，通過收回拍賣國有土地安置職工，化解歷史遺留問題。三是對暫不具備拆遷條件的企業(yè)。多方協(xié)調(diào)銀行、企業(yè)積極采取多種方式，盤活用好現(xiàn)有資產(chǎn)，逐步解決遺留問題，保障職工的正常生活，維護職工基本利益，使企業(yè)的穩(wěn)定形勢明顯好轉(zhuǎn)。
1-10月份，全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟運行形勢雖然相對較好，但仍有一些不確定因素和困難，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是原材料價格不斷走高。自去年四季度以來，棉花、木漿、橡膠等產(chǎn)品價格持續(xù)上漲。原材料價格上漲壓縮了部分企業(yè)，特別是下游加工企業(yè)的利潤空間。今年前三季度，股份主營業(yè)務(wù)收入為36、06億元，同比增長54、06%。但由于主要原材料棉短絨、棉漿粕價格較去年同期大幅度上漲，其上漲幅度大于產(chǎn)品價格上漲幅度，致使企業(yè)利稅和利潤同比分別下降了5、3%、49、8%，影響了公司效益。
二是企業(yè)各項成本有所增加。今年以來，勞動力需求呈擴大趨勢，部分企業(yè)遇到“招工難”問題，紡織、機械等行業(yè)用工短缺矛盾比較突出，熟練工、技術(shù)工最為緊缺，倒逼企業(yè)提高用工待遇，改善用工條件，導致企業(yè)用工成本增加。今年前三季度，企業(yè)的管理費用和主營業(yè)務(wù)成本也出現(xiàn)上升，同比分別增長了14、8%和38、7%。
回顧今年以來的工作，雖然取得了一定成績，但仍有一些工作做得不夠到位，明年我們將著重做好以下幾個方面的工作。
一是要堅定不移地推進“1030計劃”。工業(yè)振興“1030計劃”作為全區(qū)工業(yè)發(fā)展的導航燈，將對我區(qū)當前乃至今后工業(yè)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。我們將繼續(xù)以“1030計劃”為引領(lǐng)，努力在項目建設(shè)、增加投入、載體建設(shè)、節(jié)能降耗、產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、企業(yè)幫扶等面積實現(xiàn)新的更大的突破。
二是要堅定不移地抓好“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”。突出抓好高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的培育。我們將科學制定發(fā)展規(guī)劃，選擇重點領(lǐng)域作為突破口，力爭盡快見到成效，實現(xiàn)重點突破、局部跨越。重點推進新醫(yī)藥、新能源、新材料等領(lǐng)域先進技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化，加快產(chǎn)業(yè)集群和規(guī)模膨脹；突出抓好機械、紡織、食品等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級改造。積極采用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料，全力向價值鏈高端邁進；突出抓好工業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。把優(yōu)化的重點轉(zhuǎn)移到推動制造業(yè)與服務(wù)業(yè)結(jié)合，推動勞動力密集與資金密集、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展上來，逐步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。嚴格按照市場競爭、規(guī)模經(jīng)濟、專業(yè)分工、產(chǎn)業(yè)配套的原則，進一步改善產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)業(yè)集中度，全力打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。
三是要堅定不移地抓好項目建設(shè)。項目是一切工作的抓手，必須堅定不移地抓好、抓實、抓出成效。對全區(qū)在建的工業(yè)項目，特別是“1030企業(yè)”在建項目，要按照既定的建設(shè)內(nèi)容和投資規(guī)模，全力以赴加快建設(shè)，確保按時完工或提前完工。同時，對擬建項目，逐一梳理開工條件，積極做好項目用地、能評、環(huán)評、備案、核準等各項工作，促其盡快開工建設(shè)。
全年工作簡要總結(jié)篇二
到現(xiàn)在我已經(jīng)在移動公司一個半月的時間了，這次暑期實踐活動也將近尾聲，我從這次實踐活動中學習到了很多，感受到了很多，交了很多朋友，移動公司的工作總結(jié)。這次實踐活動是從7月6號正式開始，經(jīng)過了一天的培訓，通過這次培訓使我對中國移動公司有深入的了解。這次培訓也主要是讓我們了解手機支付這項業(yè)務(wù)，這對我們走上實踐崗位很有幫助。從7號開始，我分在蓮前移動公司，也就廈門移動公司總店，做起了營銷員的工作。
我做的手機支付業(yè)務(wù)，這工作對我而言是非常陌生而新奇，使我躍躍欲試，當我開始辦第一個客戶時我還有些緊張，但是我還是能夠不錯的把第一個筆業(yè)務(wù)完成好，通過初次成功我工作勁頭非常足，可是之后是越來越不順利，一天下來，辦理這項業(yè)務(wù)的人不是很多。使我都沒信心繼續(xù)進行推銷，但是我也不能放棄，我就在自我鼓勵下繼續(xù)了我的工作。通過這個工作增強了我處事的應(yīng)變能力，因為在工作中顧客會隨時問出一些問題讓我回答，并且有時顧客也會產(chǎn)生一些對業(yè)務(wù)的誤會，但是我仍然熱心對待客戶，對客戶進行認真的講解，說明這項業(yè)務(wù)的好處，工作總結(jié)《移動公司的工作總結(jié)》。您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵！??！
通過一段時間，對移動的一些業(yè)務(wù)也有了一定的了解。這樣可以更好的鍛煉我的業(yè)務(wù)水平。雖然可以接觸的客戶多了，但是工作還是非常有困難，因為需要真正走上去和客戶接觸，向客戶介紹業(yè)務(wù)，但是很多客戶會不理會我的介紹，很多時候都是我剛想開口介紹時，顧客就馬上說了一句：“不用了?！比缓缶娃D(zhuǎn)身離開，這很大程度上打擊了我的信心，在自己業(yè)務(wù)量不多面前感到自己很窩囊，不過我沒退縮或放棄過。
· 現(xiàn)在的消費者都很現(xiàn)實，只有套餐對自己很有用處時才會來訂購我們所推銷的手機業(yè)務(wù)，所以需要我們有針對不同的客戶介紹不同的業(yè)務(wù)，還要在介紹時突出對顧客來說最有用處，最實惠的地方，這正式考驗我們推銷能力的時候，通過幾天的實踐時間，鍛煉了我們的推銷的能力，提高了我們的業(yè)務(wù)水平，也提高了自身的整體素質(zhì)，這對我們將來的學習和工作都非常有幫助，甚至是對我們將來的整個人生都受益匪淺，在面對在大困難時我們都不會低頭，只會迎頭挑戰(zhàn)。
不過現(xiàn)在的介紹已不是先前那般僵硬，已有了個人特色，更加能讓顧客接受。可我感到這一時期的工作比先前更加有意義，因為現(xiàn)在我走出去了，向更多人介紹我們的業(yè)務(wù)，其實也是向顧客們展示我們的能力。這對我們大學生來說是非常重要的，因為將來我們要面對就業(yè)的壓力，我們要有一定能力，還要有推銷自己的能力。在這一階段才是真正鍛煉自己的階段，我們都很好的把握了這次難得的實踐機會。
實踐已經(jīng)接近尾聲，在這次實踐活動中，豐富了我們的實踐經(jīng)驗，使我通過這次實踐更加了解社會，了解信息化進程，能主動把握信息時代的機遇和挑戰(zhàn)。
最后，用公司一個人講過的一句話來結(jié)束：我們要學會適應(yīng)環(huán)境變化的能力和學習知識的能力。這才是最重要的。
全年工作簡要總結(jié)篇三
20xx年度會員部始終堅持“打好基礎(chǔ)，擴大影響，務(wù)實服務(wù)，穩(wěn)中發(fā)展”和全心全意為會員服務(wù)的宗旨，把為會員服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點，不斷研究行業(yè)變化和廣大會員企業(yè)的需求，積極開拓商會各項工作。
今年一年，在秘書長領(lǐng)導下，在行業(yè)專家以及廣大會員的熱心關(guān)懷、積極支持和共同參與下，會員部各項工作得到了長足的發(fā)展，主要工作有以下幾個方面：
在秘書處領(lǐng)導的支持下，會員部對本部門的人員進行了工作分工，落實責任和義務(wù)，做到分工不分家。
商會會員部xx年上半年工作重心主要是放在催繳往年以及收取今年會費上，也發(fā)展了不少新會員。新會員中，大部分是做汽配市場和各地商會、協(xié)會的新面孔。對行業(yè)滾動發(fā)展有著一定促進作用，為商會輸入新血液，推動商會不斷創(chuàng)新服務(wù)于會員。
（一）穩(wěn)定老會員，收取會費，解決發(fā)展根本
20xx年度共計收會費： 詳細列出
（二）發(fā)展新會員，開拓工作新局面
1、20xx年度共發(fā)展常務(wù)理事 家：
湖北張灣汽車汽配商會
內(nèi)蒙古鄂爾多斯市銅川汽車博覽園
四川金恒德國際汽車商貿(mào)物流城
日照經(jīng)濟開發(fā)區(qū)汽車商貿(mào)城
日照汽車及零部件產(chǎn)業(yè)園
廣州點金廣告有限公司
2、發(fā)展會員 家
四川省汽車工程學會汽車維修技術(shù)專業(yè)委員會
（一）月在昆明舉辦了汽配市場就金融危機應(yīng)對的專門論壇研討會，從組織到接待，時間比較緊迫，各部門抽出一人前往接待。會議還通報了商會樓崇等人編寫的，由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局和國家標準化管理委員會發(fā)布的《汽車配件營銷企業(yè)管理規(guī)范》。
（二）65屆寧波會組織上百會員單位參會，預訂酒店，周密安排接待工作，服務(wù)于我商會會員是我們的宗旨。調(diào)動個各會員參與的積極性，組織召開會中會。以至于細致到個別會員的就餐，接送機，往返會場一系列瑣事，都是我們服務(wù)的范疇。
上半年重型汽車配件、汽車用品在我們工作中也得到了極大的發(fā)展。商會工作板塊應(yīng)該會更加完善。
（三）8月份在上海成功舉行了的一年一度秘書長聯(lián)席會，會員部積極組織落實全國的各地的秘書長的邀請、接待以及論壇發(fā)言和討論等事務(wù)性工作，會議期間由于參加的人員多，房間緊張，與協(xié)辦單位充分闡述理由和原因使之多為我們提供了10多套房間。
（四）第66屆全國汽配會，為使“20xx年度中華汽車摩托車配件用品行業(yè)品牌工程”頒獎盛典順利完成，在資料不全的情況下我們與會員及時溝通或在他們的網(wǎng)站上查找信息，確保工作得以順利進行。提前來到會場我們把大包寄來的證書，按照每一種獎項插放整齊，做到其數(shù)量與名單吻合，而且發(fā)現(xiàn)問題給予及時解決、補救，保障頒獎大會順利完成。
在這期間，我們還通過多種方式聯(lián)系德國的會員將其會費繳納。在這一年中同時積極配合各部門發(fā)放資料及信件，保證會員順利收到。
9月到10月一直匯總“品牌工程”的資料編輯成電子版，篩選符合評比條件的單位進行參選。
（一）配合信息部共編輯出版報紙 期，雜志 期
（二）采編商會信息 條，共信息發(fā)表，宣傳了商會及會員企業(yè)
（一）成功改組摩托車工作委員會，摩托車工作委員會成立4年來一直沒有
開展工作，已經(jīng)有名無實，在李寶民等相關(guān)會員的支持下成功改組，并兩次召開工作委員會的工作會議，制定了20xx年的工作計劃，保持著旺盛的工作精神。
（二）聯(lián)合廣州點金傳媒籌備汽車改裝工作專業(yè)委員會，8月x日成功召開了第一次籌備大會，9月16-9月x日，籌備委員會協(xié)辦，“20xx廣州汽車改裝與配件工具工藝展覽會暨第二全國4s店汽車用品、汽車改裝產(chǎn)品采購大會” ，組織了50家發(fā)起單位，并做好了前期的籌備工作，正式成立大會召開在際。
三、務(wù)實創(chuàng)新，積極發(fā)展，面向行業(yè)，再立新功
從去年年低開始，會員部就開始醞釀商會在全國各地擁有自己的聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員制度終于在今年上半年完成。不但在多個省市的商會會員中選出了50名商會聯(lián)絡(luò)員，并且已經(jīng)建立了汽配商會聯(lián)絡(luò)員qq群。聯(lián)絡(luò)員制度的建立便于隨時和會員進行工作上交流，了解會員對于我們工作的看法，加強溝通，及時互換信息等等對于我們工作起到了良好作用。
年初為雜志和報紙的出版積極與會員單位協(xié)商，宣傳有實力的重點會員單位，如：西郊汽配城和博林高科有限公司，為商會提供經(jīng)濟支持。
成功改組摩托車工作委員會，摩托車工作委員會成立4年來一直沒有開展工作，已經(jīng)有名無實，在李寶民等相關(guān)會員的支持下成功改組，并兩次召開工作委員會的工作會議，制定了20xx年的工作計劃，保持著旺盛的工作精神。
年終評選
與銀行合作，為會員單位的經(jīng)銷商建立寬松有效的融資環(huán)境
全年工作簡要總結(jié)篇四
（一）加強黨建工作，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
我局扎實有序地完成學習實踐活動各階段任務(wù)，通過在學習培訓、蹲點調(diào)研、解放思想大討論、征求意見建議、召開領(lǐng)導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會6次、撰寫領(lǐng)導班子分析檢查報告5篇、整改落實等學習環(huán)節(jié)不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容、突出特色。我局進一步加強干部政治理論學習，組織黨員干部集中學習32次，到現(xiàn)場教學點學習1次。我局認真開展黨紀黨規(guī)教育，加強黨風廉政建設(shè)。在全體黨員干部中繼續(xù)深入開展黨紀黨規(guī)教育，組織開展了專題教育周活動，建立非公企業(yè)紀檢組織，出了《關(guān)于進一步加強經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)非公企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的意見》，仙琚制藥、新農(nóng)化工被評為市廉政文化進企業(yè)示范點。
（二）全局樹立“企業(yè)為本”理念，全面開展“轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)企業(yè)”活動。
我局從3月開展了“轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)企業(yè)”活動。該項活動旨在探索對企業(yè)的“訂單式服務(wù)”與“個性化服務(wù)”，積極為企業(yè)與政府及相關(guān)部門牽線搭橋，通過問題的解決來破解企業(yè)發(fā)展的要素制約難題。在活動中，全面推行一線工作法，機關(guān)干部三分之一的工作日在一線與企業(yè)共度難關(guān)，充分發(fā)揮經(jīng)貿(mào)部門協(xié)調(diào)、參謀的職能。我局抽調(diào)90%以上的工作人員組成工藝（一組、二組）、醫(yī)化、機械橡塑等4個聯(lián)系組，分行業(yè)分區(qū)域進行聯(lián)系，全面了解情況，及時掌握動態(tài)。同時還成立了業(yè)務(wù)指導組、政策調(diào)研組、督查考核組等3個工作組全面指導、跟蹤活動進展。此項活動開展以來，我局累計共走訪企業(yè)388，走訪企業(yè)838家，收集企業(yè)各類困難問題91件，建議32條，完成279家規(guī)模上企業(yè)開工率、資金需求狀況、投資項目等有關(guān)情況的摸底調(diào)查，全力推進“兩證辦理難”問題的破解工作，對全縣入園企業(yè)及“2112”兩證不全情況開展專項調(diào)研匯總，先后組織召開8次相關(guān)部門、企業(yè)協(xié)調(diào)會，61家“2112”重點企業(yè)的85個難題，破解37個，破解率為43.5%。同時還牽頭幫助興宇橡塑解決生產(chǎn)生活用電專變問題，幫助聚仙莊飲品解決變壓器擴容問題，協(xié)調(diào)解決了永固橡膠廠土地證遺留問題，幫助奮達公司盡快恢復火災(zāi)后生產(chǎn)，幫助捷大醫(yī)藥解決水管改道問題、幫助益盛工藝解決了出貨時間與停電時間相沖突的難題。在活動的過程中，我局還注重了對工作以及企業(yè)的亮點總結(jié)，發(fā)揮好輿論宣傳作用，共報送有關(guān)報道文章共72篇。
（二）重點著力在“五大平”的構(gòu)建，多方入手促經(jīng)濟的“轉(zhuǎn)型升級、保穩(wěn)促調(diào)”。
“五大平”即與有關(guān)部門共同構(gòu)筑起“人才培育”、“產(chǎn)銷對接”、“銀企合作”、“企企交流溝通”及“研產(chǎn)對接”五大工作平，旨在引導企業(yè)提高管理水平，破解要素制約，提升產(chǎn)品檔次，擴大銷售市場，實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟保穩(wěn)促調(diào)。
1、構(gòu)建“人才培育平”推動企業(yè)管理理念創(chuàng)新發(fā)展。
我局從企業(yè)管理高層、中層、基層3個層面進行了針對性培訓。高層培訓依托大學emba研修班載體，邀請專家赴講學，組織人員赴大參加名師講座，共為企業(yè)家開辦了《狼型贏銷》、《領(lǐng)導藝術(shù)》、《企業(yè)經(jīng)營》、《品牌戰(zhàn)略》、《企業(yè)公關(guān)》、《投資管理》等6個專題講座，200余名企業(yè)家參加培訓，9月份組織全縣50多名企業(yè)家赴大開展了為期7的短期培訓，為企業(yè)家開設(shè)了營銷、法律、宏觀經(jīng)濟、企業(yè)團隊建設(shè)、國學等課程；中層培訓以專題課程講座為主，主要從新稅法應(yīng)用、企業(yè)6s現(xiàn)場管理、企業(yè)應(yīng)對危機等方面來加強企業(yè)中層的執(zhí)行力，共培訓中層人員548人次；對于基層員工，我局從職業(yè)素質(zhì)的提升方面入手，注重對員工的勞動操作技能進行培訓，開展工藝美術(shù)設(shè)計、數(shù)控車床工、橡膠成型工、橡膠半成品制造工和化工總控工等技能培訓班，目前已完成培訓人數(shù)1300人。
2、構(gòu)建“產(chǎn)銷對接平”引導企業(yè)“內(nèi)外市場”并重發(fā)展。
我局于6月4日舉行了·地方工業(yè)產(chǎn)品暨名優(yōu)特產(chǎn)品產(chǎn)銷對接活動。樂購、歐尚、百安居、大潤發(fā)等世界500強企業(yè)，世紀聯(lián)華、上海農(nóng)工商、百誠集團等省內(nèi)外知名連鎖企業(yè)共近30家采購商與當?shù)毓に嚻?、食品加工、電器、床上用品以及各類農(nóng)產(chǎn)品合作社等近50家企業(yè)進行了面對面的對接活動。此類由縣級政府主辦，邀請國內(nèi)外大型連鎖超市參加，企業(yè)免費參展，幫助企業(yè)開拓國內(nèi)市場的產(chǎn)銷對接會在尚屬首創(chuàng)，活動獲得了省委趙洪祝書記的充分肯定。在這次活動中，味老大、竺梅等4家企業(yè)與采購商簽訂了7000萬的合作意向。在活動過后，我局還根據(jù)參展雙方意向，組織6家楊梅專業(yè)社和世紀聯(lián)華、華聯(lián)2家超市進行了楊梅銷售對接，“仙梅”在世紀聯(lián)華店以及華聯(lián)超市的8家門店進行銷售。通過對接活動，參加對接企業(yè)已有味老大、揚眉飲品、聚仙莊等9家企業(yè)的產(chǎn)品進入國內(nèi)銷售渠道，其中包括竹制工藝品、保健用品、汽車裝飾品、楊梅飲品、三黃雞等產(chǎn)品；8家企業(yè)已同采購商達成了初步合作意向，并根據(jù)國內(nèi)市場要求開始重新定位產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)格；25家企業(yè)通過該次對接活動，與采購商方建立聯(lián)系渠道，產(chǎn)品進入采購商的采購預選目錄。在產(chǎn)銷對接活動結(jié)束之后，我局還積極組織企業(yè)參加各類展會，組織企業(yè)參加了“楊梅上海推廣周”活動、溫嶺農(nóng)（漁）產(chǎn)品展銷會、寧波·中國食品博覽會、五金博覽會、義烏博覽會等國內(nèi)大型展會。
3、構(gòu)建“銀企合作平”破解企業(yè)融資難題。
實施政銀企聯(lián)手，一方面引導銀行與企業(yè)的金融對接，于4月21日組織召開銀企合作洽談會。會上，8家銀行共向14家企業(yè)授信8.2億元，意向貸款6.95億元，向3個重點建設(shè)項目授信2.8億元，意向貸款1.5億元；另一方面落實好了國家對小企業(yè)貸款風險補償政策的落實工作，充分調(diào)動銀行加大對企業(yè)資金支持的積極性，確認上報需補償資金46.87萬元，我縣共有3家金融機構(gòu)直接受惠。同時我局還積極推進小額貸款公司組建工作，永安小額貸款公司已經(jīng)通過省金融辦審批，即將正式投入運營。
4、構(gòu)建“企企交流溝通”平促成企業(yè)良性合作、抱團發(fā)展。
4月15日，我局牽頭正式成立縣企業(yè)家協(xié)會，全縣共有92名企業(yè)家參加了該協(xié)會，協(xié)會的成立為企業(yè)家相互交流，企業(yè)抱團發(fā)展提供了平，同時指導、幫助工藝美術(shù)行業(yè)協(xié)會換屆舉選。我局以企業(yè)家協(xié)會成立和工藝美術(shù)行業(yè)協(xié)會換屆為契機，圍繞著構(gòu)建“企企交流溝通”平的目標，開展了一系列工作。一是尊重企業(yè)家的社會貢獻，從“關(guān)愛企業(yè)家”活動入手，初步確定了企業(yè)家綠卡制度、企業(yè)家體檢活動安排；二是以現(xiàn)場會、座談會等形式，為企業(yè)家的相互交流提供平。舉辦工藝行業(yè)、醫(yī)化行業(yè)企業(yè)家座談會及轉(zhuǎn)型升級、技術(shù)創(chuàng)新座談會共8場，醫(yī)化行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)場會1場，企業(yè)家協(xié)會常務(wù)理事會議3場；三是發(fā)揮企業(yè)典型的帶動作用。開辟《經(jīng)貿(mào)視點》電視專欄，共播出節(jié)目20期，采訪企業(yè)20余家，采訪企業(yè)家12名，充分營造發(fā)展工業(yè)氛圍，創(chuàng)辦企業(yè)家協(xié)會會刊，注重對企業(yè)發(fā)展中的好經(jīng)驗、好做法的宣傳報道。
5、構(gòu)建“研產(chǎn)對接”平增強企業(yè)發(fā)展后勁。
研產(chǎn)對接主要目的在于提升企業(yè)的自主創(chuàng)新、技術(shù)升級的能力。一方面我局會同有關(guān)部門鼓勵企業(yè)與各大專院校以及科研院所之間的研產(chǎn)合作，引導企業(yè)建立各級企業(yè)技術(shù)中心，邀請專家赴仙探討成立政府公共研發(fā)機構(gòu)，探索工藝品產(chǎn)品從傳統(tǒng)、單一的裝飾性產(chǎn)品向?qū)嵱眯耘c裝飾性結(jié)合的轉(zhuǎn)變。通過傳統(tǒng)工藝品與光、電、聲等的技術(shù)嫁接，擴大產(chǎn)品功能，提高科技含量，邀請中國美院吳小華教授、工業(yè)大學盧純福教授來開設(shè)工藝設(shè)計專題講座。一方面我局引導現(xiàn)有企業(yè)加快技術(shù)改造步伐，09年的技術(shù)創(chuàng)新工作成績顯著，1-9月全縣共完成工業(yè)性投入11.65億元，同比增20.1%，其中制造業(yè)投入11.1億元，同比增23.2%，完成市考核指標的79.3%，目前已列入省級重點技術(shù)創(chuàng)新項目1個，貿(mào)易壁壘項目1個，完成項目鑒定3個，申報資金2家；市級技術(shù)創(chuàng)新項目7個；列入省級企業(yè)技術(shù)中心2家，申報農(nóng)產(chǎn)品示范企業(yè)1家、省級中小企業(yè)技術(shù)中心1個、市級企業(yè)技術(shù)中心2家；列入省級新產(chǎn)品備案2只，完成新產(chǎn)品鑒定3只，同時實現(xiàn)了四個“突破”：一是項目備案總投資額有突破，1-10月共立項54個，項目總投資達22.9億元，創(chuàng)歷史之最，其中設(shè)備投資9.9億元，項目用地517畝。二是向上已爭取資金額有突破。經(jīng)貿(mào)線條已獲上級資金補助1086萬元，其中落實鴻洲橡塑、萬科機電年度省山海協(xié)作專項貼息資金12萬元，落實了味老大農(nóng)副產(chǎn)品補助資金14萬元、司太立成長型中小企業(yè)補助資金10萬元、詩音工藝小企業(yè)創(chuàng)業(yè)新星補助資金5萬元；積極爭取省“品牌大省”建設(shè)專項資金，縣果品產(chǎn)銷協(xié)會、錦興工貿(mào)、味老大共獲得年度省“品牌大省”建設(shè)專項資金補助40萬元；仙藥、司太立、君業(yè)獲省級技術(shù)改造“雙千工程”重點項目專項資金共1005萬元。目前省第三批專項資金預計在11月安排，我縣還有2個項目名列其中，貼息額達450萬元，味老大、經(jīng)典兩家企業(yè)的318萬元的中央投資工業(yè)中小企業(yè)技術(shù)改造項目資金申請已得到省發(fā)改委和省經(jīng)信委的批復。三是年度列入省級企業(yè)技術(shù)中心數(shù)量有突破，今年就已列入2家（司太立和君業(yè)），占全縣總數(shù)的2/5，同時也占今年全市列入數(shù)的1/5。四是組織企業(yè)申報省第二批裝備制造業(yè)重點領(lǐng)域“首套”產(chǎn)品，實現(xiàn)零的突破，先頂液壓的fsv高壓節(jié)油葉片泵系列，已進入網(wǎng)上公示階段。
（三）在抓好特色工作的同時，全面兼顧各項工作，充分發(fā)揮好經(jīng)貿(mào)職能。
一是切實履行“服務(wù)企業(yè)、推進項目”工作領(lǐng)導小組辦公室職能，每月按時做好“服務(wù)企業(yè)、推進項目”工作開展情況的匯總、分析，編印了兩期縣“服務(wù)企業(yè)、推進項目”工作簡報，及時掌握難題破解進度以及項目建設(shè)進度，1—9月，61家“2112”重點企業(yè)反映的85個難題中，已破解的有37個，破解率為43.5%。全縣36個重點工業(yè)投資項目，累計完成投資4.91億元，完成年度計劃的90.1%。二是在經(jīng)濟運行調(diào)研和政策制定起草工作上，全面開展企業(yè)各類運行情況的調(diào)研分析，完成6篇經(jīng)濟運行分析，撰寫2篇調(diào)研文章。同時制定了推進工業(yè)創(chuàng)新加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的補充意見、工業(yè)企業(yè)屬地管理政策、市場開拓政策、工業(yè)企業(yè)“清閑促產(chǎn)”完善企業(yè)資產(chǎn)合理流轉(zhuǎn)管理辦法、縣工藝行業(yè)轉(zhuǎn)型升級實施意見、縣關(guān)于建立工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級用地機制若干意見（草稿），修訂了工業(yè)發(fā)展扶持政策、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)考核政策，參與起草《縣“服務(wù)企業(yè)、推進項目”工作實施方案》、《關(guān)于促進全縣中小企業(yè)發(fā)展的報告》，進一步修改完善縣工業(yè)園區(qū)行業(yè)準入目錄、縣工業(yè)性投資導向目錄，擔當好了縣委、縣政府的決策參謀；二是在節(jié)能降耗以及清潔生產(chǎn)工作上，前三季度，我縣單位gdp能耗下降2.86%，單位工業(yè)增加值能耗下降6.7%。我局組織實施重點節(jié)能工程項目10只，總投資2.42億元，其中5只項目申報了省級重點節(jié)能項目，在嚴把新上項目節(jié)能關(guān)的前提下，完成節(jié)能評估審查項目1只，指導了4家工業(yè)企業(yè)和1家貿(mào)易企業(yè)開展實施清潔生產(chǎn)審核工作，對全縣14家重點用能企業(yè)配備能管員并進行培訓，并大力開展了“推廣使用節(jié)能產(chǎn)品，促進擴大消費需求”節(jié)能宣傳周活動，推廣了3.2萬只節(jié)能燈，同時發(fā)放節(jié)能宣傳畫冊2000份；三是在有序用電工作上，我局在面對全縣用電缺口最高達2.5萬千瓦的情況下，與供電部門共同研究制定了《縣企業(yè)有序用電應(yīng)急方案》，并在1的時間內(nèi)，組織人員實地走訪落實64家企業(yè)的用電錯避峰計劃，落實32家享受縣財政油機補貼的企業(yè)頂峰發(fā)電，實現(xiàn)錯峰用電負荷8000千瓦，確保了居民生活用電和企業(yè)生產(chǎn)用電。四是在經(jīng)濟技術(shù)協(xié)作工作上，組織參加了北京·產(chǎn)業(yè)招商會，落實簽約項目2個，計劃總投資1.55億元，詳細掌握了28家在外優(yōu)勢企業(yè)的基本情況，會同相關(guān)單位，逐一摸查今年以來已落戶、已簽約我縣的各類招商引資項目，編制了《縣招商項目基本情況匯總表》，為順利完成11月份在我縣召開的第六屆南北協(xié)作大會做好項目儲備；五是在貿(mào)易工作上，前三季度實現(xiàn)社會消費品零售總額24.4307億元，同比增長14.1%，永安大酒店、西門橫街改造、慶豐街改造3個項目列入市商貿(mào)設(shè)施重點項目，制定了縣加油站行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，關(guān)閉了無證經(jīng)營企業(yè)7家，改造完成加油站7家，新建遷建加油站3家。我局除了在加強對生豬進點屠宰的日常監(jiān)管以及對商品市場的日常監(jiān)測等一些常規(guī)性工作外，重點在于“三鹿”奶粉事件患兒賠償金的發(fā)放工作，“家電下鄉(xiāng)”、“汽車下鄉(xiāng)”雙下鄉(xiāng)活動以及小美容美發(fā)行業(yè)整治工作。在賠償金發(fā)放工作中，我局向全縣113個患兒監(jiān)護人共發(fā)放31萬元賠償金，及時安撫了患兒家屬的心情。在“雙下鄉(xiāng)”工作中，我局共登記備案家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點48個，發(fā)放宣傳手冊5000多份，涉及全縣722個行政村，活動開展以來，已銷售各類家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品8401、摩托車1499、汽車651輛，價值9977余萬元，發(fā)放補貼575.3萬元。在小美容美發(fā)行業(yè)整治工作中，我局組織全局人員分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）轄區(qū)逐家走訪5次，規(guī)范商家經(jīng)營，幫助建立了相關(guān)帳，并順利通過了市對縣的首次檢查；六是在企業(yè)培育工作上，以推進企業(yè)上市工作為主攻點，協(xié)調(diào)解決各企業(yè)在上市過程中遇到的困難問題，目前仙琚制藥首發(fā)已通過證監(jiān)會審核，清泉醫(yī)化已完成股份制改造，仙通公司列入縣“上市培育企業(yè)”，車頭、君業(yè)、揚眉等企業(yè)的上市前期準備工作也在積極推進。同時我局還完成了度61家“2112”工程企業(yè)申報和確認工作，車頭制藥獲得“年度最具成長性中型企業(yè)100佳”、億化橡膠獲得“年度最具成長潛力中小企業(yè)100佳”稱號。七是在企業(yè)改制和信訪維穩(wěn)工作上，完成了縣輕工化工廠的職工安置工作，優(yōu)先解決了部分機械廠職工安置項目，解決了地方工業(yè)供銷公司已辦理退休職工養(yǎng)老金領(lǐng)取問題，完成了企業(yè)改制時3361名在職職工的醫(yī)保年限結(jié)算，完成了2011名退休職工的基本情況調(diào)查和登記工作，較好地完成了信訪維穩(wěn)工作，全面落實了信訪包案制度，成功化解了棉紡廠“三類人員”的生活困難補助費發(fā)放問題、張雪英與南峰藥業(yè)勞動糾紛問題，同時在各級“兩會”期間、國慶期間等重大活動期間確保了系統(tǒng)內(nèi)穩(wěn)定局面。
全年工作簡要總結(jié)篇五
本人擔任市政協(xié)副主席，20xx年。并繼續(xù)兼任規(guī)劃局長、黨組書記。一年來，本人認真貫徹落實市委、市政府、市紀委的工作部署，始終堅持勤廉并舉，兩手齊抓，勤政廉政工作高效推進，取得了規(guī)劃龍頭作用顯著增強、改革創(chuàng)新工作全面突破、重點工程建設(shè)高效推進、和諧團隊創(chuàng)建再譜新篇”工作成效。
完成協(xié)議引進項目5個，堅持招商引資第一要務(wù)。協(xié)議引資總額5.9億；竣工投產(chǎn)項目1個，引資額5000萬元的同時，全力推進城鄉(xiāng)規(guī)劃各項工作，取得了明顯成效。
1規(guī)劃龍頭作用得以增強。
城鄉(xiāng)規(guī)劃編制和管理工作快速推進，20xx年以來。規(guī)劃引導城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的龍頭”作用得到更加充分的發(fā)揮。一是計劃引導重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)職能充分發(fā)揮。20xx年底，局即依據(jù)城市總體規(guī)劃，結(jié)合城市發(fā)展需求，超前啟動了20xx年度中心城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計劃》編制工作。計劃》將規(guī)劃愿景細化為具體項目，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)規(guī)劃戰(zhàn)略意圖的貫徹，避免了項目實施的盲目和無序。二是規(guī)劃引導城鄉(xiāng)科學發(fā)展職能充分發(fā)揮。圍繞高質(zhì)量實現(xiàn)規(guī)劃全覆蓋的工作目標，起草并報市政府辦公室下發(fā)了20xx年中心城市規(guī)劃編制及研究計劃》同時，局又下發(fā)了20xx年縣城及村鎮(zhèn)規(guī)劃工作要點》對全市規(guī)劃編制工作進行部署和安排。目前，中心城市21項規(guī)劃編制任務(wù)中，部分規(guī)劃編制因總體規(guī)劃修編暫緩，其余18個項目均已編制完成或正在調(diào)整完善；各縣規(guī)劃編制工作也在快速推進。全市城鄉(xiāng)規(guī)劃全覆蓋的目標基本實現(xiàn)。三是政策引導城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展職能充分發(fā)揮。年初即起草并報市政府辦公室印發(fā)了關(guān)于明確市區(qū)高層建筑重點發(fā)展區(qū)域的通知》以此提升中心城市發(fā)展檔次和品位。圍繞進一步促進中心城市房地產(chǎn)業(yè)和商業(yè)發(fā)展，于10月初起草了關(guān)于促進中心城市房地產(chǎn)業(yè)和商業(yè)發(fā)展的政策規(guī)定》政策規(guī)定》實施以來，市區(qū)商品房銷售量迅速提升；大潤發(fā)超市、國泰廣場、一百三家大型商貿(mào)設(shè)施開業(yè)。四是掛鉤引導新農(nóng)村建設(shè)職能充分發(fā)揮。大力開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村莊規(guī)劃調(diào)研，編制并印發(fā)了市農(nóng)村集中居住點規(guī)劃實施分類指導目錄》提出了分類指導、因地制宜規(guī)劃建設(shè)農(nóng)村集中居住點的意見。同時，全力抓好全市15個康居示范試點村規(guī)劃指導和服務(wù)工作，開展了對15個康居示范試點村的規(guī)劃方案、建筑設(shè)計方案把關(guān)審查工作，提升了示范點建設(shè)質(zhì)量和建筑品位。目前，全市已完成252個集中居住點建設(shè)規(guī)劃編制任務(wù)。規(guī)劃的指導下，全市康居示范村和農(nóng)村集中居住點建設(shè)快速推進。
2改革創(chuàng)新工作取得突破。
提出“致力創(chuàng)新突破”總體目標，20xx年初。不斷加大改革創(chuàng)新工作力度，推動城鄉(xiāng)規(guī)劃水平的持續(xù)提升。為此，印發(fā)了市規(guī)劃局20xx年創(chuàng)新工作實施方案》對年度改革創(chuàng)新工作提出了總體目標和具體要求。方案》指導下，各項改革創(chuàng)新工作深入開展。圍繞精心精細服務(wù)，不斷增強服務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量，制定下發(fā)了免費代理規(guī)劃報建服務(wù)實施辦法》等四項制度，使規(guī)劃行政許可工作方面更便民、更利民、更符合發(fā)展需求；圍繞規(guī)范規(guī)劃編制工作，推動規(guī)劃設(shè)計招投標及規(guī)劃市場管理創(chuàng)新，出臺了市規(guī)劃編制項目招投標暫行管理辦法》市城市規(guī)劃設(shè)計市場暫行管理辦法》圍繞提高規(guī)劃管理水平，啟動了地理信息系統(tǒng)建設(shè)”完成總體框架編制，2.4平方公里的三維虛擬城市演示系統(tǒng)、元數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)等三大基礎(chǔ)平臺建設(shè)，8555平方公里航測影像圖、400平方公里航測影像圖和市區(qū)113平方公里1500地形圖數(shù)據(jù)采集錄入工作正加速推進，地下管線數(shù)據(jù)普查工作即將開展。圍繞提升測繪院發(fā)展水平，擬定了改革創(chuàng)新工作方案，從企業(yè)內(nèi)部管理、質(zhì)量管理、標準體系等方面明確了改革目標，測繪院年內(nèi)即將實現(xiàn)資質(zhì)升級。圍繞促進規(guī)劃院科學發(fā)展，幫助企業(yè)多方開拓市場，強化內(nèi)部規(guī)范性管理系統(tǒng)建設(shè)，確保了規(guī)劃院企業(yè)經(jīng)濟效益和自身建設(shè)的齊頭并進。預計20xx年度該院合同總收入將達到1200萬元，比改革前的20xx年增加3倍。
3重點工程建設(shè)順利推進。
20xx年我承擔了多項重點工程牽頭推進任務(wù)，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署。經(jīng)過精心組織，嚴格督查，各項工作取得了明顯成效。1897及東大街項目：完成項目三套規(guī)劃方案及項目實施方案編制工作，積極聯(lián)系，多方出擊，項目合作開發(fā)單位基本確定，項目將擇機啟動。百棟高層推進工程：制定了市區(qū)百棟高層推進工程實施方案，確立了年內(nèi)已建、建高層建筑80棟的工作目標，并通過政策引導、督促檢查、現(xiàn)場觀摩等形式，大力推進工程進度。目前，市區(qū)已建、建高層建筑已達到105棟，超額完成年度目標任務(wù)。安居工程：精心組織各片區(qū)和相關(guān)主管部門，加速推進市區(qū)藍領(lǐng)公寓、拆遷安置房、廉租房等安居工程建設(shè)。目前，市區(qū)經(jīng)濟適用房開工建設(shè)并完成主體工程17.3萬平方米，占目標任務(wù)（15萬平方米）115.3%藍領(lǐng)公寓開工建設(shè)并完成主體工程23.02萬平方米，占目標任務(wù)（21.6萬平方米）106.6%拆遷安置房開工建設(shè)并完成主體工程39.6萬平方米，占目標任務(wù)（37萬平方米）110.8%均超額完成年度目標任務(wù)。雪楓公園：積極配合公園管理單位，高標準推進公園維護和后續(xù)管理工作，積極服務(wù)好公園配套用地開發(fā)項目建設(shè)，科學嚴謹?shù)亟M織好公園決算審計工作，確保公園建設(shè)畫上圓滿的句號。同時，還積極協(xié)助市水務(wù)局完成大運河水利博物館選址，并積極做好規(guī)劃方案編制工作；優(yōu)質(zhì)高效地完成了商檢、海關(guān)大樓、古黃河濱水核心區(qū)、明城墻遺址保護等市政府實事項目規(guī)劃服務(wù)工作，促進了項目的快速推進。
4和諧團隊創(chuàng)建效果顯著。
狠抓規(guī)劃干部隊伍建設(shè)，全力推進各項業(yè)務(wù)工作的同時。和諧團隊的工作取得顯著成效。一是強化服務(wù)創(chuàng)新，行風建設(shè)深入推進。圍繞政（行）風建設(shè)工作再上新臺階的工作目標，不斷強化工作措施，重點圍繞創(chuàng)新服務(wù)理念，出臺了市規(guī)劃局免費代理規(guī)劃報建服務(wù)實施辦法》市規(guī)劃局特別快車綠色通道服務(wù)制度》等四項規(guī)范規(guī)劃行政服務(wù)工作的新機制、新制度，著力提升服務(wù)水平，取得了實實在成效。上半年全市民主評議政（行）風活動中，局在15個行政執(zhí)法單位中排名第五，局市政規(guī)劃處在熱點崗位評議中排名第二。局駐行政服務(wù)中心窗口多次獲得“流動紅旗窗口”和“十佳窗口”表彰。二是強化和諧發(fā)展，爭先創(chuàng)優(yōu)扎實開展。圍繞打造和諧社會、和諧規(guī)劃的工作目標，以扶貧、雙擁、信訪等工作為著力點，以競爭考核為抓手，全力推進爭先創(chuàng)優(yōu)工作。扶貧工作中，以確立發(fā)展規(guī)劃、培育致富產(chǎn)業(yè)、實施實事幫扶和幫扶困難戶為工作重點，大力實施實施四大幫扶工程（規(guī)劃幫扶、科技幫扶、實事幫扶、貧困戶幫扶）已完成扶貧工作投入12萬余元，較好地實現(xiàn)了扶貧工作目標；雙擁工作中，進一步強化與駐宿廣大官兵的聯(lián)系溝通，幫助解決他實際困難；信訪工作中，以解決群眾的困難為出發(fā)點，堅持做到有登記、有交辦、有責任人、有處理、有結(jié)果、有監(jiān)督”等“六個有”充分發(fā)揮規(guī)劃的協(xié)調(diào)和引導職能，幫助信訪群眾化解矛盾，處理問題，并通過采取回訪、下訪、約訪等有效形式，深層次推進信訪問題處理，得到群眾的充分肯定。三是強化競爭考核，隊伍建設(shè)逐步完善。干部隊伍建設(shè)中，全面引入競爭考核機制，以此激發(fā)干部職工的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)優(yōu)激情。完成了局機關(guān)中層干部輪崗工作，促進了業(yè)務(wù)工作交流，激發(fā)了干部職工提升自我完善自我熱情；完成了部分分局局長助理公推公選工作，進一步完善了干部隊伍梯隊建設(shè)，使一部分年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的激情得到充分調(diào)動；實施了部分重要崗位工作人員的公開招聘，引入了一批專業(yè)型年青人才，使得干部隊伍得到進一步充實，促進了各項業(yè)務(wù)工作和服務(wù)工作的有效開展。
1理論學習
認真學習領(lǐng)會中央和省市委重大戰(zhàn)略部署和方針政策，堅持將理論學習和工作實踐有機結(jié)合。確保做到自身素質(zhì)和水平的與時俱進。堅持做到自學與制度化學習緊密結(jié)合”學習與交流緊密結(jié)合”認真抓好規(guī)劃專業(yè)理論和管理知識自學的基礎(chǔ)上，積極參加市委中心組學習活動，全面領(lǐng)會和掌握黨的十七大、十七屆三中全會精神；制定了市規(guī)劃局制度化學習機制，組織開展了黨組中心組學習、辦公會學法、菜單式學習等多種長期性、制度性、剛性的學習活動；學習活動中，還堅持學以致用，加強調(diào)查研究，先后完成了新加坡城市規(guī)劃與建設(shè)的考察報告》桂林“兩江四湖”考察報告》增強中心城市核心競爭力的重點問題研究》等多篇論文，并先后兩次在市委黨校組織的干部培訓班上就自身學習成果及工作體會作了講座。
2廉政建設(shè)
全面開展黨風廉政建設(shè)工作。制度建設(shè)方面，始終堅持“兩手抓”積極履行“一崗雙責”作為第一責任人。先后組織制定了市規(guī)劃局黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》市規(guī)劃局黨風廉政建設(shè)責任制報告制度》市規(guī)劃局黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核辦法》市規(guī)劃局黨風廉政建設(shè)責任追究暫行辦法》對黨風廉政建設(shè)責任機制進行了全面調(diào)整完善，進一步明確了責任制落實機制和具體措施；教育學習方面，組織干部職工開展了解放思想能形成，推動落實好快干”大討論活動、洪澤湖農(nóng)場接受警示教育活動和市規(guī)劃系統(tǒng)反腐倡廉專項警示教育活動，經(jīng)常組織各種案例教育，做到警鐘常鳴，確保全局干部隊伍不出問題；推進廉政文化建設(shè)方面，以廉政文化進機關(guān)、進行業(yè)活動為重點，深入推進廉政文化建設(shè)。出臺了關(guān)于在全局領(lǐng)導干部中開展“讀廉文、思廉政”廉文薦讀活動的意見》編制印發(fā)了11期廉文，供干部職工學習；加強干部廉政建設(shè)方面，組織中層以上干部開展了公開述職述廉活動，并先后組織召開了兩次黨組中心組民主生活會，分析研究干部廉潔自律管理工作；落實紀檢監(jiān)察機構(gòu)派駐統(tǒng)一管理方面，自覺接受監(jiān)督并著力加強干部選拔任用、資金運行、國有資產(chǎn)運營、黨務(wù)與政務(wù)公開、領(lǐng)導干部廉潔自律及黨風廉政建設(shè)責任制落實等六個重點環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督管理，取得了顯著成效，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作得到進一步增強。此基礎(chǔ)上，本人也認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制報告制度和領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度等有關(guān)規(guī)定，堅持做到胸襟坦蕩，對組織、對領(lǐng)導從不隱瞞個人任何問題。
領(lǐng)會領(lǐng)導意圖不夠及時，溝通協(xié)調(diào)工作不夠深入。使得少數(shù)規(guī)劃方案未能及時審定。對此，進行了認真分析，并已報請領(lǐng)導進一步明確了集中審定制度。
全年工作簡要總結(jié)篇六
局工作的重點首先在于堅持“轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)企業(yè)”活動的開展和“五大平”的構(gòu)建，要選好工作載體，再求創(chuàng)新、求深入、求實效。具體的來說，在“轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)企業(yè)”的活動中要在服務(wù)的廣度和深度上。
作文。
章，對企業(yè)問題的判斷要有系統(tǒng)性、前瞻性，對企業(yè)問題的解決既要治標又要治本，對服務(wù)的范圍既要抓大又要促小。在“五大平”的構(gòu)建上，要在人才培育平上突出一個“廣”字，辦好emba培訓，拓寬培育對象，加強針對企業(yè)員工的素質(zhì)培訓，同時通過企業(yè)培訓引導企業(yè)文化的建立；要在銀企合作平上講求一個“實”字，提出建立銀企合作長效機制的建議，密切關(guān)注貸款資金的到位情況，要為規(guī)模較小的企業(yè)開辟一個與銀行溝通的渠道，讓銀行資金不僅“錦上添花”，更要“雪中送炭”；要在企企交流平上做到一個“活”字，辦好《經(jīng)貿(mào)視點》這個電視宣傳專欄，營造好發(fā)展氛圍，發(fā)揮好企業(yè)家協(xié)會功能，利用各種形式，開展“關(guān)愛企業(yè)家”活動，讓協(xié)會真正起到讓企業(yè)抱團發(fā)展的作用；要在研產(chǎn)對接平上注重一個“新”字，既要引導醫(yī)化、橡塑、機械企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)革新，更要引導工藝企業(yè)通過文化嫁接、技術(shù)嫁接對傳統(tǒng)工藝品進行內(nèi)涵創(chuàng)新、功能創(chuàng)新。探索通過與各藝術(shù)類院校或者創(chuàng)意設(shè)計機構(gòu)的合作，為工藝企業(yè)與各機構(gòu)之間搭建起產(chǎn)品設(shè)計對接橋梁，或者成立公共設(shè)計平，為我縣的工藝品企業(yè)提供公共設(shè)計服務(wù)；在產(chǎn)銷對接平上堅持一個“長”字，要深化產(chǎn)銷對接的成果，建立產(chǎn)銷對接的長期平，借助各方的力量，定向、定期向采購商推介當?shù)氐拿麅?yōu)特產(chǎn)品，打造一個適合工業(yè)產(chǎn)品內(nèi)銷的無形市場。
全年工作簡要總結(jié)篇七
（1）加強與用人單位聯(lián)系,通過電話聯(lián)系和走訪企業(yè)了解企業(yè)用工信息，為企業(yè)推薦用人2780人，安置就業(yè)924人，已完成全年任務(wù)的92%，預計年底能完成全年任務(wù)指標。
（2）做好人才招聘網(wǎng)站的宣傳與維護，為企業(yè)與求職者之間搭建網(wǎng)絡(luò)交流平臺，完善與充實人才信息庫。截止目前，注冊企業(yè)會員達92家，發(fā)布招聘信息422條，注冊個人會員達1376人。
（3）加強與其他職能部門聯(lián)系，協(xié)助他們組織企業(yè)參加各種小型招聘會，如農(nóng)民工專場招聘會、大學生專場招聘會、每周小型招聘會等，實現(xiàn)人才資源共享，同時也為企業(yè)提供全面招聘服務(wù)。
（4）加強與駐區(qū)及區(qū)周邊大中專院校的聯(lián)系，協(xié)助他們組織企業(yè)參加校園專場招聘會，為校企搭建了交流平臺。
（5）組織代理企業(yè)參加20xx年度職稱評定的培訓會，完成52家企業(yè)職稱申報。
（6）協(xié)助企業(yè)辦理大學生就業(yè)派遣手續(xù)和人才引進；為企業(yè)做好勞動政策咨詢服務(wù)；幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決困難。
2、組織20xx年專場人才招聘會
為滿足企業(yè)人才需求，解決企業(yè)面臨招工難的問題，3月25日與區(qū)工會共同承辦了“20xx年春季大型人才招聘會”。
此次招聘會共有企業(yè)300家參會，提供就業(yè)崗位9645個，現(xiàn)場求職咨詢?nèi)藬?shù)上萬余人，會后達成就業(yè)意向2800余人，及時緩解了企業(yè)用人以及求職者就業(yè)的雙重壓力。
3、人事檔案管理工作
截止目前，與166家企業(yè)簽訂人事代理協(xié)議，累計接收整理企業(yè)檔案2478份，辦理調(diào)出、退出、轉(zhuǎn)出檔案1198份，開具商調(diào)函2220份。
1、當前工作中存在的困難
（1）落實用工“回執(zhí)單”的反饋比較難,部分企業(yè)配合不好，有時催促多次也無法上交。分析原因：其一，單位蓋章審批流程很嚴，企業(yè)蓋章不方便；其二，增加了企業(yè)人事的工作量。
（2）企業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布用工崗位信息的不真實性，也給工作帶來不便。
（3）普通操作工來源匱乏。每當企業(yè)向我們提出大量普通操作工的用工需求時，我們都會感到力不從心，很難在最短的時間內(nèi)，提供大量的合格人員供企業(yè)進行面試挑選。分析原因：其一，大學本科和?？迫藛T過多，合格的普通操作工卻供不應(yīng)求。其二，自有人才庫信息少，滿足不了企業(yè)大量用工需要。其三，求職者對工資和福利待遇要求較高，而很多企業(yè)達不到他們的要求，所以造成許多人員外流，特別是外地人員。
（4）專業(yè)對口的高級技術(shù)人員或經(jīng)驗豐富的高級技術(shù)工人難覓。當企業(yè)提出需要這種特殊人才，我們往往不能及時的找到符合企業(yè)技術(shù)要求的人才提供給企業(yè)，主要是因為免費人才信息資源太少。
（5）人事檔案創(chuàng)收工作越來越難。存檔業(yè)務(wù)流程和政策更改了許多內(nèi)容，辦事手續(xù)也越來越細化，如不允許存?zhèn)€人檔案，即員工離職后必須在一個月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)出，否則費用由單位支付等。
2、當前工作中存在的問題
（1）職業(yè)介紹平臺發(fā)揮的還不完善，提供人才的數(shù)量和質(zhì)量都達不到企業(yè)的要求，推薦的力度和速度不行。
（2）服務(wù)企業(yè)的深度和廣度不夠。走訪企業(yè)的頻率少和質(zhì)量不高，服務(wù)仍只停留在表面形式，還沒有做細、做實、做到位。以后我們還要強化服務(wù)意識和責任意識，加抽時間走訪企業(yè)，了解企業(yè)需求，并及時盡所能幫助企業(yè)解決困難。
（3）開拓創(chuàng)新的工作思路和招法不多，平時還應(yīng)多加強自身學習，多吸取借鑒其他區(qū)的好做法、好思路。
（4）與業(yè)務(wù)相關(guān)職能部門接觸還不夠密切，有時在幫助企業(yè)解決困難時感覺很吃力。
20xx年人才中心仍緊緊圍繞區(qū)工作重點，積極主動為企業(yè)發(fā)展提供人才服務(wù)，具體工作思路具體如下：
1、與企業(yè)保持密切聯(lián)系，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
建立定期走訪、回訪制度，及時了解企業(yè)需求，為企業(yè)排困解難；為企業(yè)提供招聘服務(wù)及人才推薦工作，做到及時、周到、熱情、細致、認真，特別是做好新建及重點企業(yè)的招工工作，為新建企業(yè)的順利開工提供人才保障；協(xié)助企業(yè)辦理人才引進和大學生就業(yè)派遣的服務(wù)工作，提供勞動和人事政策的咨詢解答，盡自己所能幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決一些困難。
2、開展靈活多樣的招聘形式
組織一場大型人才專場招聘會，滿足企業(yè)用工需求。加強與區(qū)職能部門和駐區(qū)及區(qū)周邊大中專院校的聯(lián)系，互相溝通信息，共同組織一些小型招聘會，如校園招聘會、農(nóng)民工專場招聘會、民營企業(yè)專場招聘會、大學生專場招聘會、春季和秋季招聘會。
3、做好企業(yè)人事檔案的接收審核；完成20xx年度企業(yè)人事檔案的核對工作，確保20xx年存檔人事存檔費用的足額收取。
4、完成20xx年度代理企業(yè)大中專人才需求調(diào)查統(tǒng)計工作和20xx年代理企業(yè)員工的初中高級職稱評定摸底和申報工作。
5、與信息部配合更新人才招聘網(wǎng)，充分發(fā)揮人才網(wǎng)的招聘平臺功能，在網(wǎng)上為企業(yè)與求職者搭建交流平臺。
6、扎實做好日?；A(chǔ)性工作，如招聘信息采集工作，堅持每天認真接待整理上門求職和按類別建立人才信息庫，使人才基本情況一目了然，方便了查詢和管理。
7、完成領(lǐng)導交辦其他工作。
全年工作簡要總結(jié)篇八
200x年上半年，****分局在公安局黨委的正確領(lǐng)導下，在各有關(guān)部門的大力支持下，以創(chuàng)建學習型公安機關(guān)、打造服務(wù)型公安隊伍為契機，認真貫徹落實全國交通港航公安工作會議精神，充分發(fā)揮港口公安機關(guān)的職能作用，積極做好港口治安保衛(wèi)、消防監(jiān)督和交通管理等項工作，為港口的跨越發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的政治治安環(huán)境。
一、上半年主要工作情況
（二）加大對各類案件的偵破、查處工作力度，嚴厲打擊各類危害港口安全的違法犯罪活動，確保港口治安形勢持續(xù)穩(wěn)定。半年來，本著快偵快破快查處的原則，對轄區(qū)接報警案件及時偵破查處，嚴厲打擊各類違法犯罪分子，有力地打擊、震懾了各類違法犯罪分子。1月份，分局成功查處一起團伙偷竊港口運輸物資案，查扣被盜木薯干13噸，追回被盜面包鐵17.82噸。
（三）積極采取有效措施，預防各類案件的發(fā)生。一是對轄區(qū)要害部位做到定期檢查、了解情況，對檢查出需要改進和加強的方面進行指導、督促、落實，同時依據(jù)分局要害部位保衛(wèi)預案指導要害部位工作人員加強內(nèi)部安全保衛(wèi)措施，防止了各類事故和破壞活動的發(fā)生。二是加強了轄區(qū)治安防控工作，制定了治安防控措施，建立并落實了港區(qū)流動巡邏、盤查，門衛(wèi)檢查、堵截的工作機制，并根據(jù)發(fā)案規(guī)律和轄區(qū)實際，對重點區(qū)域開展了不定期的蹲坑守候工作，及時抓獲了部分現(xiàn)行違法犯罪分子。三是進一步加強了對轄區(qū)暫住人口、流動人口的清理、登記、管理工作，層層落實了安全責任；同時加強了對轄區(qū)公共場所、特種行業(yè)、出租房屋、重點要害部位的治安管理，有效凈化了港區(qū)治安環(huán)境，減少了各類案件的發(fā)生。
（五）加強外事管理。對來港外國人員認真了解來港事由和活動情況及時報一科并做好登記備查工作。上半年共登記來港居住外國人24人，未出現(xiàn)任何問題。
（六）進一步強化消防監(jiān)督檢查工作，嚴格落實消防安全責任制。
1、嚴格建筑工程消防監(jiān)督管理，確保港口新建、改建、擴建工程和內(nèi)部裝修工程不留消防隱患。上半年，共審核建筑工程消防設(shè)計圖紙6項，簽發(fā)建審意見書6份，驗收建筑工程3項，下發(fā)驗收意見書3份。在工程審核過程中，嚴格把好審核關(guān)，對工程消防設(shè)計中存在的問題嚴格按照規(guī)范要求提出具體意見和整改建議。在工程施工過程中，經(jīng)常深入工地檢查施工過程中存在的問題，及時消除隱患，杜絕各類不安全因素的存在。
通過各項消防監(jiān)督檢查工作的開展，有效杜絕了各類火災(zāi)隱患的存在，遏制了火災(zāi)事故的發(fā)生，凈化了港口消防安全環(huán)境。
通過培訓工作的開展，進一步強化了**港各消防安全重點單位和廣大員工的消防安全責任，提高了全員消防安全素質(zhì)和管理水平。
（七）加強道路交通管理，全力維護好港區(qū)道路交通秩序，取保港區(qū)道路交通暢通。在港區(qū)交通管理工作中，交通管理科以“確保轄區(qū)道路安全、有序、暢通”為工作目標，采取靈活多樣的方式方法，加強道路交通管理工作，營造了良好的道路交通安全環(huán)境。
1、結(jié)合實際情況，采取有效措施，加大道路執(zhí)勤力度。 （2）路巡、路查。上半年，交通管理科結(jié)合轄區(qū)實際情況，利用警用車輛認真開展道路巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)并查處交通違法行為，有效遏制了道路交通事故的發(fā)生。巡查過程中，交通管理科工作人員注重點面結(jié)合，對容易發(fā)生交通事故或車輛較多容易造成擁堵的路段，加大巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。上半年共路巡6500余公里,發(fā)現(xiàn)并處罰違法駕駛員3440余人次,其中罰款37人次，扣車76輛，罰款7200元。
（3）采取靈活多樣的方法,教育、處罰違法駕駛員。按照爭創(chuàng)”日照港服務(wù)最好”的工作要求,交通管理科采取對港口生產(chǎn)車輛既不罰款還要達到教育目的的措施,區(qū)別不同情況分別對違法駕駛員予以相應(yīng)的處理。一是對亂停亂放車輛，向駕駛員指出危害性、講明道理后，指揮其到指定地點按規(guī)定次序停放；二是對超速行使、多次亂停亂放的駕駛員，按最低限額處罰后，讓其寫出保證書，確保不再發(fā)生交通違法行為；三是對“三無”車輛（無保險、無駕駛證、無檢驗合格證），堅決禁止來港運輸。通過采取以上措施，既教育了當事人,又維護了港***警的形象,同時也贏得廣大駕駛員的尊敬。
2、大力開展交通安全宣傳教育，不斷增強駕駛員和港口員工的交通安全意識。年初，制作了重特大交通事故和交通安全知識警示、宣傳圖版，在各公司、生活區(qū)等場所進行了巡回展出。在巡展過程中，交通管理科工作人員就交通安全法的有關(guān)內(nèi)容現(xiàn)場進行了講解，回答了部分員工提出的問題。同時配合看錄像、散發(fā)宣傳資料等方式對《道路交通安全法》進行了大力宣傳，使駕駛員和員工明確了守法的重要性，增強了安全意識。
（八）加強隊伍教育管理，確保隊伍整體素質(zhì)不斷提高。在隊伍建設(shè)工作中，分局始終堅持政治建警、從嚴治警、依法治警的方針，努力提高隊伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，牢固樹立港口公安機關(guān)的良好形象。一是通過建立、完善和落實各項規(guī)章制度，把從嚴治警的有關(guān)規(guī)定落到了實處，促進了隊伍的制度化、規(guī)范化建設(shè)。二是抓好隊伍思想政治教育，不斷更新思想觀念，使分局干警的綜合素質(zhì)得到了普遍提高。先后組織開展了“盡職盡責，愛崗敬業(yè)”教育；廉潔勤政、執(zhí)法為民教育；保持共產(chǎn)黨員先進性教育。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，分局黨支部在集團公司督導組、我局領(lǐng)導小組的具體指導下，精心籌劃，高度重視，嚴密組織，扎實落實，圓滿完成了先進性教育活動學習動員、分析評議、整改提高三個階段的各項規(guī)定動作，有力地推動了各項公安管理工作的開展，取得了較好的效果。
二、存在的問題、整改對策及工作建議
（一）個別干警的執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)能力有待于進一步提高。還需在今后的工作中切實加強有關(guān)法律法規(guī)和各項公安業(yè)務(wù)技能的學習，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)和民警的工作能力。
（二）治安防控工作仍需進一步加強。一是要加強轄區(qū)治安巡邏、檢查力度；二是要加強群防群治工作，切實做到對轄區(qū)治安情況、重點人員情況了解清、掌握住、控制牢。
（三）無專用道路巡邏與事故處理車輛。建議配備道路交通巡邏與事故出警專用車一部。
三、下半年工作打算
（一）繼續(xù)深入學習貫徹落實十六屆四中全會和全國第二十次公安工作會議精神，按照創(chuàng)建服務(wù)型公安機關(guān)、打造學習型公安隊伍的各項要求，解放思想，與時俱進，立足本職，開拓創(chuàng)新，堅持從嚴治警的方針，不斷加強隊伍建設(shè)，完善隊伍管理的長效機制，最大限度地調(diào)動每位民警的工作積極性，積極主動做好各項工作，全面開創(chuàng)分局各項工作新局面。
（二）加強情報信息建設(shè)。充分發(fā)揮耳目與信息員的作用，及時搜集各類信息，迅速、準確地向上級領(lǐng)導反映敵、社情動態(tài)，為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)。
（三）堅持打擊與防范并舉，確保一方平安。在確保轄區(qū)穩(wěn)定方面，緊緊圍繞維護港口政治、治安穩(wěn)定這一工作重心，堅持打擊與防范相結(jié)合，預防控制違法犯罪活動，維護好轄區(qū)穩(wěn)定，最大限度地預防和減少各類案件的發(fā)生。繼續(xù)加強重點、要害部位的安全保衛(wèi)工作，做到有責任人員、有防范措施、有保衛(wèi)預案；重點加強對影響港口經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的各類案件的偵破、查處工作，有力打擊違法犯罪活動，為港口快速發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
（四）加強消防監(jiān)督檢查，嚴防火災(zāi)事故的發(fā)生。按照公安部73號令的要求，繼續(xù)做好轄區(qū)單位的消防監(jiān)督抽查工作，及時消除火災(zāi)隱患，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生；嚴格按規(guī)范要求抓好港口建筑工程項目的審核驗收工作，尤其是抓好重點工程項目和化學危險品儲罐區(qū)工程的審核驗收工作，認真做好工程施工過程中的監(jiān)督檢查，確保工程不遺留隱患；突出港口消防工作特點，做好水上消防監(jiān)督工作，拓寬監(jiān)督范圍；加大對違法違規(guī)行為的查處力度，凈化港口消防環(huán)境，杜絕重特大火災(zāi)事故的發(fā)生。
（五）強化道路交通管理，確保轄區(qū)道路安全暢通。按照集團公司73號文的要求，繼續(xù)在
6、7月份開展道路交通專項治理整頓；在6月下旬開展實施外來車輛《入港準行證》制度，7月份主要完成入港回填、施工車輛的《入港準行證》的辦理，8－12月份完成其他入港運輸、生產(chǎn)車輛的《入港準行證》的辦理；對上半年發(fā)生的道路交通事故符合結(jié)案條件的盡快予以結(jié)案并對案卷進行整理；大力加強交通安全法規(guī)的宣傳教育工作，將道路交通安全宣傳工作深入到基層一線，同時加強對各級管理人員的宣傳教育，全面提高員工群眾的交通安全意識，減少道路交通事故的發(fā)生。
（六）嚴格執(zhí)法監(jiān)督，熱情搞好服務(wù)，牢固樹立服務(wù)意識，努力打造服務(wù)型港口公安機關(guān)新形象。以創(chuàng)建服務(wù)型港口公安機關(guān)為目標，重點把握“服務(wù)型公安工作”的內(nèi)涵和運作思路，及時解決業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)中存在的問題，建立健全各項工作新機制，不斷提高工作效率，與時俱進，開拓進取，努力創(chuàng)造適應(yīng)港口經(jīng)濟發(fā)展和生產(chǎn)建設(shè)需要的港口公安工作新局面，為維護港口政治治安穩(wěn)定和交通消防安全作出新的貢獻。
20xx年六月六日
全年工作簡要總結(jié)篇九
綜合來看，我縣工業(yè)經(jīng)濟四季度和明年將會延續(xù)當前穩(wěn)定增長的格局，快速上揚和進一步大幅回落的可能性較小，最有可能的是保持低位增長狀態(tài)。因此，工作重心要從“保增長”轉(zhuǎn)到“調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型”上來，重點在政策規(guī)劃引導、龍頭企業(yè)培育、加快產(chǎn)品創(chuàng)新、加大重點項目推進、體制機制創(chuàng)新、優(yōu)化服務(wù)等方面，加強工作力度，促進向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型邁進。
（一）明年幾個重要經(jīng)濟指標的完成目標。
1、規(guī)模上工業(yè)產(chǎn)值增長10%左右。
2、確保完成完成全社會單位gdp能耗比2005年下降20%的目標任務(wù)。
（二）抓住機遇，加快推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
對全縣產(chǎn)業(yè)進行合理規(guī)劃，出轉(zhuǎn)型升級實施方案，抓好規(guī)劃落實。對工藝品行業(yè)，重點鼓勵抱團發(fā)展，加強新產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)，全力拓展內(nèi)銷市場，做大做強工藝家具、園林器具、休閑禮品等具較好基礎(chǔ)及前景看好的產(chǎn)業(yè)。對醫(yī)化行業(yè)，針對獨具優(yōu)勢的企業(yè)與產(chǎn)品領(lǐng)域，加大扶持力度，確定若干家龍頭企業(yè)，實施一企一策，做大總量，形成規(guī)模優(yōu)勢，積極創(chuàng)建甾體藥物國家級高新技術(shù)特色產(chǎn)業(yè)基地以及全國性診斷用藥產(chǎn)業(yè)基地。加大培育機械、橡塑、新材料、電子產(chǎn)業(yè)力度，通過引進行業(yè)龍頭企業(yè)，盡快形成新的支柱產(chǎn)業(yè)。進一步加大政策扶持，在市場拓展、品牌建設(shè)、新產(chǎn)品研發(fā)、共性平建設(shè)上予以重點突破。
（三）狠抓工業(yè)投資，力促招商引資。
抓牢重點項目的實施進度，加強節(jié)點管理，抓前期報批、抓開工進度、抓竣工投產(chǎn)。堅持大項目推進為突破口，一手抓服務(wù)，一手抓督查，增加有效投入。加強園區(qū)項目包裝，加快推進園區(qū)擴容工程，每年增加工業(yè)用地1000畝。落實鼓勵民間投資的措施，有效解決市場準入問題，消除各種隱性壁壘，打破壟斷和限制，激發(fā)民間投資的活力。加強招商力度，創(chuàng)新招商方式，繼續(xù)開展定點招商、掛職招商、產(chǎn)權(quán)招商、盤活存量資產(chǎn)招商。嚴格執(zhí)行招商引資優(yōu)惠政策，傾心打造最優(yōu)發(fā)展環(huán)境。
（四）加強扶持企業(yè)，致力培育內(nèi)生。
要重視存量的發(fā)展，著力培育內(nèi)生性，著力于現(xiàn)有企業(yè)的提升與壯大，著力于內(nèi)生的建設(shè)。引導企業(yè)練好內(nèi)功，在不斷調(diào)整中提高科技創(chuàng)新能力，提高管理水平，提升品牌形象。選擇若干重點企業(yè)，著力培大，爭取企業(yè)上市。要特別關(guān)注產(chǎn)品市場前景看好、發(fā)展后勁充足，但目前規(guī)模較小的小企業(yè)，如聯(lián)邦工藝，由于這類企業(yè)“扎根”不深，容易外流，要研究出實質(zhì)性的扶持政策，有效防止這類企業(yè)外流。通過培育，使更多的企業(yè)成長為5000萬上企業(yè)。
（五）加強要素保障，優(yōu)化服務(wù)體系。
多方聯(lián)手，多管齊下，破解中小企業(yè)要素制約問題。出企業(yè)土地證、房產(chǎn)證歷史遺留問題辦理政策處理意見，并通過部門聯(lián)動，現(xiàn)場辦公，為部分重點企業(yè)落實解決，樹立典型示范，以點帶面推進，著力破解企業(yè)融資抵押不足問題。積極做好銀企合作有關(guān)工作，加快擔保機構(gòu)、小額貸款公司的實質(zhì)性運作進程，加強與金融機構(gòu)溝通和協(xié)調(diào)，努力為企業(yè)解決融資難問題。加強培訓力度，全力辦好大emba班，組織外出考察，提升企業(yè)主思維；與專業(yè)職業(yè)技術(shù)學院聯(lián)合辦班，培訓技工隊伍，全力保障勞動力需求。開展清閑促產(chǎn)，引導騰籠換鳥。著力引導企業(yè)建設(shè)研發(fā)、檢測、銷售機構(gòu)，促進行業(yè)共性平的發(fā)展。高度重視做好扶工助企工作，加大服務(wù)范圍，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。全力幫助企業(yè)解決難題，落實好企業(yè)問題掛牌、銷號制度。
（六）積極向上爭取政策支持。
強化包裝項目，爭取上級政策的有效支持，使更多企業(yè)與項目列入上級重點扶持名錄，最大限度發(fā)揮上級政策與資金的支持。建議市委市政府在節(jié)能減排等的指標分解、重點項目申報、優(yōu)惠政策資金扶持等方面給予一定傾斜。
（七）抓好節(jié)能降耗，實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展。
加強節(jié)能宣傳，提高全社會節(jié)能意識。加強重點用能企業(yè)管理。推廣落實用能限額標準，在工業(yè)領(lǐng)域?qū)嵭杏媚芟揞~的基礎(chǔ)上，逐步向機關(guān)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、大型超市、娛樂場所和公共建筑推行實施單位產(chǎn)值用能限額。把好高耗能行業(yè)準入關(guān)。推行清潔生產(chǎn)，重點放在醫(yī)化行業(yè)和機械橡塑行業(yè)推動企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備更新?lián)Q代。
全年工作簡要總結(jié)篇十
工程安全員個人工作年終總結(jié)篇一xxxx年本人擔任山東日照新天地工程項目部安全員，在任職期間認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真抓好現(xiàn)象工作，把安全落到實處。經(jīng)過項目部領(lǐng)導以及安全員的不懈努力，營造出了一個安定、和諧的施工環(huán)境，確保了工程建設(shè)的各項工作的安全順利進行。xxxx年工作情況如下：
(1)建立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制
由項目經(jīng)理負責，將安全生產(chǎn)工作列入各施工隊的目標考核內(nèi)容中，定期進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。建立一套項目部安罰體系，對于在施工過程中不遵守安全制度的施工人員進行處罰。
(2)完善各類預案
參與項目部編制《食物中毒、中暑事故應(yīng)急準備與響應(yīng)預案》、《應(yīng)急事故預案》。就臺風、火災(zāi)等易發(fā)事故專門進行演練，熟悉應(yīng)急救援方案。
(3)簽訂責任書。
項目部與各施工隊層層簽訂責任書，明確各自的職責。新職員、新班組來項目部報到的就到安全部接受教育，在安全生產(chǎn)責任書上簽字，并重點灌輸搞好安全工作的重要性，提高的安全意識。將安全教育工作作為對員工及施工隊年終考核的重要內(nèi)容之一，實行安全一票否決制度。
(1)施工生產(chǎn)進入正軌大量工人陸續(xù)進場，為了使工人熟悉本項目安全管理制度，提升工人安全生產(chǎn)意識，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;項目部把安全教育培訓作為提高公司職工素質(zhì)和安全管理的必修內(nèi)容，整個項目安規(guī)考試應(yīng)考率為100%，及格率為100%，同時，重點抓了對工人進場前“三級”安全教育，全部經(jīng)考試合格方可上崗。
(2)針對現(xiàn)場施工的特點，對工人班組展開安全技術(shù)交底會，對關(guān)鍵部位，易發(fā)生安全事故的地方對其進行交流，做好預防措施。
(3)對電氣焊工加強管理，所使用操作證必須年檢合格方能上崗，動火時要開動火證以及配好滅火器和監(jiān)火人。
(4)維護電工所使用操作證必須年檢合格方能上崗，工作年限在三年以上才能上崗。
每個星期組織領(lǐng)導以及相關(guān)人員對施工現(xiàn)場進行安全大檢查，并且做好安全檢查記錄，對檢查出來的隱患要求馬上停工整改，確保施工現(xiàn)場的安全。每天不定時對施工現(xiàn)場進行檢查，排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。從7月份開工以來共發(fā)出隱患整改通知書8份，安全處罰通知書6份，整改各類隱患41處，嚴格控制施工現(xiàn)場違章作業(yè)，順利完成公司安全指標。
(1)加強施工現(xiàn)場的安全警示牌，安全宣傳標語20塊，各項安全標示牌20多塊加強安全知識宣傳，提高現(xiàn)場施工人員安全意識。
(2)根據(jù)施工規(guī)范要求，進行施工現(xiàn)場必須配戴安全帽，在特種作業(yè)環(huán)境里，施工人員必須戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶。各職能施工員要做好各項安全技術(shù)交底，項目部在各分項工程開工以前，根據(jù)各分項工程所需的防護用品配發(fā)到每一個施工人員的手中，并在施工進入施工現(xiàn)場前配戴好方能進行施工。
(3)著重對現(xiàn)場的氧氣、乙炔進行隱患排查，凡是不符合氧氣、乙炔使用規(guī)范的立即進行處理.針對現(xiàn)場的情況，專門定制放置氧氣、乙炔的鋼筋籠，兩瓶分開放置，并且在乙炔鋼筋籠上準備兩瓶滅火器。
(4)加強消防管理工作，對重點部位，安排專人負責，配足消防器材和設(shè)施。廣泛開展消防安全知識的宣傳，全面增強廣大施工人員的消防安全意識和消防法制觀念。
(5)加強庫房管理，對材料配件歸類碼放整齊，所使用的照明燈不能超過60w,并配備滅火器。
(1)項目部領(lǐng)導對于安全工作還是放在首位，對于安全員的工作也是非常支持，但是我還是要不斷的去學習，加強自身的安全知識。
(2)開展安全隱患排查，預防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，同時要加大對分包單位的安全管理，監(jiān)督隱患整改落實情況。
(3)貫徹落實公司安全教育培訓制度，對新進場、轉(zhuǎn)崗及復崗人員開展安全教育，并開展消防演練、防臺防汛等一系列應(yīng)急救援演練，提升工人安全生產(chǎn)意識和事故應(yīng)急處理能力。
工程安全員個人工作年終總結(jié)篇二本人1998年參加工作，于領(lǐng)導教我學習了不少新的安全知識，我緊緊圍繞項目部領(lǐng)導安排的工作思路和本職崗位工作，進一步發(fā)揚嚴謹、務(wù)實、團結(jié)、奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，順利地完成了安全工作計劃和各項工作任務(wù)。
經(jīng)過集團公司領(lǐng)導兩年來多次檢查指導和培訓，工作期間使我的專業(yè)知識有所增長，實踐經(jīng)驗得到了積累，又學習了不少最新的安全規(guī)范和法律法規(guī)。為了能提高自己的專業(yè)安全知識水平，今年還參加了安全工程師培訓。我擔任萬源城項目部專職安全員以來，經(jīng)常到施工現(xiàn)場跟蹤施工作業(yè)人員的安全狀況，對各施工班組作業(yè)人員進行安全技術(shù)交底。
經(jīng)常性的深入到施工現(xiàn)場工人中去，成為他們中的一員，謙虛謹慎的向一些老工人學習實踐經(jīng)驗，讓他們知道安全施工與工作效益之間發(fā)生矛盾時怎么處理，在與他們積極交流溝通中達到了共識，安全管理工作得到他們的理解和支持，他們在施工中起到了積極帶頭做好安全防范作用。同時增進了與工友們的友好關(guān)系，更加有利于安全工作的動態(tài)管理與情感式管理的結(jié)合。
每次在施工前認真做好安全教育交底工作，時刻讓安全警鐘常鳴，防患于未然刻在每個人的心中。發(fā)現(xiàn)問題立即要求整改，杜絕各種機具違章操作和觸電傷人，防止安全事故的發(fā)生。除了做好本職工作以外，我不愿意落后于人，有時間就鉆研施工安全管理和技術(shù)知識，用熱情主動、積極務(wù)實、認真負責作為我的工作原則，以吃苦耐勞為工作精神，我覺得只有認認真真，腳踏實地的工作才會換來應(yīng)得的報酬，才會對得起每一個人，要求自己做事要盡職盡責,不推委扯皮。
兩年來我參加閔行區(qū)安監(jiān)站組織的幾次安全培訓，多學點過硬的施工安全管理知識及現(xiàn)場豐富的經(jīng)驗，使所學所看所做更好的結(jié)合在一起。自我擔任了萬源城項目現(xiàn)場安全管理工作以來，我制定了現(xiàn)場安全管理制度，職工宿舍管理制度等。在工作當中，讓我認識到要想管好安全必須從我做起真下功夫、嚴格要求、細字當頭，認真全面抓好安全管理工作，平日里還要跟蹤現(xiàn)場施工作業(yè)人員的工作環(huán)境，認真檢查各施工部位，確保安全文明施工順利進行。
今后本人在新的一年里，利用業(yè)余時間學習國家出臺的最新規(guī)范，新的一年里我更要認認真真工作，踏踏實實做好每一件事，跟上建筑業(yè)的發(fā)展,做一個與時代與建筑業(yè)，發(fā)展同步的人，在工作中尊重領(lǐng)導，和睦相處，虛心學習，團結(jié)同事，創(chuàng)新務(wù)實，努力學習專業(yè)知識，今后無論到任何企業(yè)我仍會繼續(xù)發(fā)揮我的安全專業(yè)，提高自身的工作能力和管理水平，及時糾正工作中的錯誤，為將來創(chuàng)造更好的工作成績打好基礎(chǔ)，才能自信的擔當好安全員職務(wù)，出色的盡職盡責完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。
全年工作簡要總結(jié)篇十一
本學期，全面建立健全以及進一步修訂了各項安全制度，如建立了防汛安全預案，修訂了校內(nèi)機動車管理規(guī)定等一系列安全制度。
（一）開展各種安全主題活動。3月我校重點開展了“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”的第一次集中整治行動，安全工作小組組織相關(guān)人員每周都對全校進行安全檢查，并將每周的安全工作總結(jié)上報區(qū)安辦。20xx年3月28日是第十六個全國中小學生安全教育日，我校以安全教育日為契機開展安全教育周活動，并開展了多種安全教育活動，組織開展防震疏散演練、開展安全知識競賽、安全教育征文比賽、組織學生觀看安全教育片、布置學生完成安全隱患排查作業(yè)。20xx年5月12日是第三個“防災(zāi)減災(zāi)日”，本著“防災(zāi)減災(zāi)從我做起”的主旨，組織師生開展疏散演練增強安全意識。6月份開展了“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”的第二次集中整治行動、“安全生產(chǎn)月”活動、衛(wèi)生綜合檢查、學校防汛和校舍安全檢查，通過一系列活動的開展，加強了學校的安全工作，保障了學校的和諧穩(wěn)定。
（二）學校安全隱患的檢查及其整改。開學之初，在學生還未到校之前，學校安全工作小組對全校的各個方面都進行了全面的安全檢查，對安全隱患逐一進行排查。開學后，統(tǒng)計學生在假期的安全情況，并安排班級進行假期安全總結(jié)。4月開始根據(jù)區(qū)安全辦要求，學校每日分別將消防、校車、交通、食品、校舍、用電安全的專項檢查進行上報，直至6月初停止每日上報。學校內(nèi)的安全隱患整改情況如下：
1、教學樓四樓樓頂漏水。（4月份已整改結(jié)束，重新做樓頂防水層）2、部分樓層走廊水泥護欄有裂紋和水泥脫落現(xiàn)象。（計劃暑期整改）。
3、部分樓層走廊的不銹鋼護欄松動。（計劃暑期整改）。
4、部分辦公室仍有閘刀電開關(guān)。（爭取資金及早進行電線線路改造）5、實驗室房檐水泥有裂紋。（計劃暑期整改）。
6、部分樓層電線老化。（爭取資金及早進行電線線路改造）。
7、操場旁自來水管道水泥蓋板部分損壞。（5月份已整改結(jié)束，更換新板）。
8、校園圍墻無防攀爬措施。（6月份已整改結(jié)束，安裝鐵絲網(wǎng)）。
（三）學生安全教育和管理。
1、開展學生安全教育和交通安全教育工作。學校針對季節(jié)特點對學生開展安全教育。教育學生在冬季注意保暖，預防感冒，特別是這學期甲流和手足口又有抬頭的趨勢，所以加強對學生衛(wèi)生安全教育，關(guān)注學生的感冒和發(fā)熱癥狀；春季天氣干燥，注意防火；不要飲用冷水、生水，尤其是運動之后更不要大量飲用冷水冷飲。
針對學生上學放學的交通安全，學校要求班主任要每周至少召開一次安全班會進行強調(diào)，班主任以及教師應(yīng)處處注意、時時提醒。特別是學生習慣并行騎車、騎快車，學校多次強調(diào)學生不準這樣做，另外開學之初囑咐學生天冷騎車必須戴手套，要時刻注意道路交通狀況，避免出現(xiàn)交通意外。學校一直強調(diào)學生，不滿12歲不準騎車上學，在路上騎車不準并行，不準騎快車，不準追逐賽車等，避免這些行為帶來的安全隱患。
2、開展各種安全主題教育活動。本學期共舉行了兩次安全主題教育活動，分別是3月28日的安全教育周和5月12日的防災(zāi)減災(zāi)日活動，在活動過程中，分別開展了安全知識競賽、安全教育征文比賽、組織學生觀看安全教育片、布置學生完成安全隱患排查作業(yè)等一系列安全教育活動。
3、做好學生校內(nèi)安全管理工作。嚴禁學生在校內(nèi)有追逐打鬧的現(xiàn)象。囑咐班主任時刻關(guān)注學生有無以大欺小或被校外不良青少年欺負等現(xiàn)象，教育學生如有被欺負的情況一定要向班主任匯報，由班主任和學校出面處理，千萬不可自行處理，以免造成傷害事故，若事情重大或?qū)W校無力處理，可撥打110由派出所民警出面處理。另外若校內(nèi)發(fā)現(xiàn)學生有違反學校規(guī)定的危險行為，教師要及時加以制止和教育，讓學生充分認識到這些行為的潛在危險，從而不再繼續(xù)發(fā)生此類現(xiàn)象，避免由此帶來的安全隱患。
（四）消防安全情況。
學校將消防安全工作責任落實到人，每個辦公室均由具體的人員負責其消防安全工作，各個滅火器都有具體人員負責保養(yǎng)維護，保證設(shè)備的安全和正常使用。5月學校新購置13具滅火器，現(xiàn)在學校每個辦公室和功能教室都配備了滅火器，大大加強了應(yīng)對火災(zāi)的消防能力。安全工作小組開展了多次消防安全檢查，重點檢查各個滅火器能否正常使用，以及辦公室教室的用電安全。要求教師下班前切斷室內(nèi)電源，關(guān)閉用電設(shè)施，保障用電防火安全。6月1日下午，組織教職員工進行滅火器使用方法培訓。培訓內(nèi)容主要是如何使用滅火器和滅火的基本方法等。受訓人員逐個親自體驗滅火器的使用操作方法，現(xiàn)場進行了滅火演練。
（五）疏散演練工作。
本學期學校定期開展全校師生的防震和消防疏散演練，在3月份的安全教育周和5月份的防災(zāi)減災(zāi)日重點開展了防震疏散演練，在5月下旬重點開展了消防疏散演練。疏散演練活動全校全體師生共同參與，活動之前制定了詳細的活動計劃和安全預案，在活動過程中，師生都能嚴格按照疏散要求，互相配合，安全有序。
（六）校內(nèi)施工安全情況。
3月份校園內(nèi)有直飲水工程在施工，學校在做好安全防范措施的同時，加強對學生的安全教育和管理工作。學校與施工方提前簽訂了施工安全目標責任書，要求施工方首先在保證施工安全的基礎(chǔ)上在保證施工的質(zhì)量，做好施工人員的安全培訓和管理，堅決避免出現(xiàn)施工事故。學校給施工人員每人配備了臨時出入證，施工人員持證出入校園，并保管好所有的施工設(shè)備，保證設(shè)備正常使用和運行，以免誤傷師生，造成人身傷害。學校要求班主任做好學生的安全教育和管理工作，讓學生避開施工場所，上學放學繞行，不要再施工場所玩耍等，讓學生形成安全意識，避免因為靠近施工場所造成的安全意外發(fā)生。工程安全情況一切良好，未發(fā)生任何意外傷害事件。另外幾項校園施工工程如教學樓頂?shù)姆浪こ痰?，均都避開學生上學時間，在假期進行施工，避免施工時造成任何人員傷亡事故。
新學期開學以來，在開學之初，學校安全辦就對門衛(wèi)和保安人員進行開會，把新學期的工作要求詳細進行傳達，要求在承接上學期良好工作成績的基礎(chǔ)上，要繼續(xù)做好本職工作，切實把好學校的第一關(guān)。特別強調(diào)了進校園人員和車輛的出入登記和管理，對外來人員和車輛要嚴格按照學校有關(guān)要求做好出入管理，杜絕由此帶來的安全問題出現(xiàn)。5月學校更換一名保安人員，學校安辦專門召開保安人員會議，針對保安在校內(nèi)的工作內(nèi)容和工作職責進行了詳細的說明和安排。強化領(lǐng)導教師值班制度的執(zhí)行，要求相關(guān)值班人員必須準時到崗，認真執(zhí)勤，并填寫值班記錄。5月底學校為保安人員加配了新的安保器材，有防刺背心2件、防爆噴霧器2支、對講機3部，并要求保安人員妥善使用和保管，這些新配備的器材使我校的安保工作更加規(guī)范和完善。6月份新安裝了校園圍墻的防攀爬鐵絲網(wǎng)，阻止一切有危險的因素進入校園。
全年工作簡要總結(jié)篇十二
回顧這三個月的工作，感觸很深，收獲頗豐。這三個月在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過我自身的不懈努力，我學到了人生難得的經(jīng)驗和社會見識，下面我將從以下幾個方面總結(jié)這段時間自己的感受。
一、努力學習，注重實踐，不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力。
始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。所以在這一個月的實習工作中給我最大的感觸就是我們在學校學到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學習和生活中找不到方向。同時在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落后。通過這三個月的實習，認真學習各項制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務(wù)實的開展各項工作。
二、圍繞中心，突出重點，盡心盡力履行職責。
在各項工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領(lǐng)導、同事請教使自己有了一個比較全面、系統(tǒng)的認識和了解。
三、以極大的熱情投入到工作中。
剛步入工作崗位我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，不能發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。
四、在較好完成本職工作的同時積極幫助公司其他同事。
自從進入公司以后，我一方面努力做好自己的本職工作，另一方面積極配合同事們的工作，在同事們工作忙碌的時候主動幫助，盡自己最大的能力為同事們分憂解難。
五、存在的問題。
幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領(lǐng)導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對新的工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職。
針對以上存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足：
一、做好實習期工作計劃，繼續(xù)加強對公司各種制度和工作的學習，做到全面深入的了解公司的工作。
二、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
三、踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。
四、繼續(xù)在做好本職工作的同時，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應(yīng)有的貢獻。
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全年工作簡要總結(jié)篇十三
20xx年，衛(wèi)生健康局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和上級主管部門的指導下，舉全力落實健康扶貧政策，下大力推進衛(wèi)生健康各項改革，衛(wèi)生健康服務(wù)水平得到全面提升，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
衛(wèi)生健康局聚焦"兩不愁、三保障"，通過實施三級醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、先診療后付費服務(wù)、大病集中救治、家庭醫(yī)生簽約、慢病規(guī)范管理、醫(yī)共體建設(shè)、京冀協(xié)作、對口支援、貧困村義診、健康教育宣傳10項措施，推動健康扶貧工作落實，保障建檔立卡貧困人口穩(wěn)定享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。重點落實了貧困患者區(qū)域內(nèi)住院享受先診療后付費政策32131人次；集中救治貧困大病患者1092人；51個家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團隊簽約83876人，建檔立卡貧困人口、有康復需求的殘疾人、計劃生育特殊家庭成員，均做到了應(yīng)簽盡簽，履約到位；認定醫(yī)保規(guī)定慢病病種，規(guī)范慢性病管理并建立臺賬；利用京冀對口幫扶資金為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院購置dr9臺，彩超6臺，小型巡回醫(yī)療車5輛，重點實施了遠程會診平臺建設(shè)，為2所區(qū)級醫(yī)院和13所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建起了"影像、檢驗、遠程會診"三個中心。
今年以來，先后通過了省愛衛(wèi)辦暗訪、省病媒生物防制和綜合技術(shù)評估驗收，在兩次市級暗訪中全市排名第二。對照《國家衛(wèi)生城市標準》，目前申報國家衛(wèi)生城市的11個部門條件已經(jīng)基本具備。一是落實創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市責任目標，牽頭召開了10余次創(chuàng)衛(wèi)工作專題、推進及調(diào)度會議，對成員單位進行了任務(wù)分解。二是實行目標管理，多次深入農(nóng)貿(mào)市場、公共場所等創(chuàng)衛(wèi)一線調(diào)研檢查，對存在的問題的.整改情況隨時進行跟蹤、督辦。三是加強病媒生物防制，集中殺滅"四害"，發(fā)放藥品、器械及防鼠毒餌站2500余份。四是營造濃厚創(chuàng)衛(wèi)氛圍，開展了多形式的主題宣傳活動，設(shè)置宣傳牌、宣傳欄700余處，發(fā)放《創(chuàng)衛(wèi)倡議書》等宣傳材料3萬余份。五是啟動實施了禁煙控煙工作，印發(fā)了《公共場所控煙條例宣傳方案》，下發(fā)了控煙海報、控煙條例、禁煙標識等宣傳資料。
堅持?；尽娀鶎?、建機制，突出醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥、醫(yī)價"四醫(yī)聯(lián)動"，統(tǒng)籌推進相關(guān)領(lǐng)域改革。一是繼續(xù)深化人事制度改革，兩所公立醫(yī)院214名臨聘人員和勞務(wù)派遣人員參加了人事控制數(shù)管理過渡考試考核。二是積極開展爭創(chuàng)省級現(xiàn)代醫(yī)院管理制度樣板化管理區(qū)活動，區(qū)中醫(yī)院已被確立為"20xx年度市級現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)樣板"。三是探索實行醫(yī)共體試點，區(qū)醫(yī)院與膳房堡鄉(xiāng)衛(wèi)生院，中醫(yī)院與北新屯鄉(xiāng)衛(wèi)生院組建了醫(yī)共體，簽訂了共建協(xié)議，進行了人、財、物交接，區(qū)、中兩院醫(yī)師已進駐衛(wèi)生院工作。四是全力推進鄉(xiāng)村一體化管理，以膳房堡、北新屯兩所衛(wèi)生院為試點，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室一體化管理，聯(lián)合發(fā)改、人社、財政等5部門印發(fā)了《關(guān)于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室一體化管理試點實施方案》，按照職責分工，穩(wěn)步推進，試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室已實現(xiàn)了人員、業(yè)務(wù)、藥械、財務(wù)、績效考核、村醫(yī)的退出和準入"六統(tǒng)一"，規(guī)范化管理，通過了省、市驗收。
一是公共衛(wèi)生項目有序開展。認真實施14類55項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，建立18.3萬份居民電子健康檔案，規(guī)范化管理0—6歲兒童1.03萬人、65歲以上老年人2.12萬人。二是疾病防控形勢向好。報告法定傳染病782例，無甲類法定傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。免疫規(guī)劃管理更加規(guī)范，新購冷鏈車一輛，建成標準化的預防接種門診一所。三是婦幼保健不斷加強。免費發(fā)放葉酸983人、兒童營養(yǎng)包2.12萬人次、為512名貧困婦女進行hpv檢測等。進一步強化《出生醫(yī)學證明》管理，下大力開展自查自糾，20xx年發(fā)放《出生醫(yī)學證明》1684份。四是執(zhí)法監(jiān)督持續(xù)增強。深入推進"雙隨機"監(jiān)督抽查和行政執(zhí)法"三項制度"改革，依法開展"監(jiān)督執(zhí)法年"活動，醫(yī)療亂象專項整治行動取得階段性成效，共行政處罰案件14起。五是醫(yī)療質(zhì)量管理日益規(guī)范。區(qū)、中兩院改善門、急診設(shè)施條件，優(yōu)化服務(wù)流程，充實門診力量。完善醫(yī)療廢物收集體系，全區(qū)集中處置醫(yī)療廢物67.8噸。
一是落實計生獎勵政策。20xx年全區(qū)確認農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象2890人、計劃生育家庭特別扶助對象83人、資格確認機關(guān)（企事業(yè)）單位獨生子女父母退休時一次性獎勵三千元對象212人、審核中高考加分260人。二是推進生育服務(wù)管理。嚴格按照新《條例》落實生育登記服務(wù)制度，辦理一、二胎生育登記及再生育審批1715個。實時監(jiān)管流動人口信息管理系統(tǒng)，深入推進流動人口婚育證明電子化改革，提高婚育證明管理平臺利用率。三是完成住院護工補貼保險投保工作。為52名計劃生育失獨家庭父母免費投保3.12萬元辦理了住院護工補貼保險。
一是機構(gòu)改革順利實施，完成了職能劃轉(zhuǎn)、內(nèi)部股室與人員的整合以及新機構(gòu)的門牌制作、印章刻制、啟用等工作。二是安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。開展"一單一檔"工作，建立了領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)責任清單及履職檔案。定期進行安全生產(chǎn)督導檢查，重點開展了危險化學品重大危險源排查，建立臺賬。三是部分單項工作取得一定發(fā)展。健康促進示范區(qū)初步通過省級評估驗收，對287名村醫(yī)進行了鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)再注冊，開展了"大學生村醫(yī)"、空白點村醫(yī)招聘工作。四是紅十字、老齡工作切實提升。收到"博愛一日捐"活動捐款25.04萬元，救助大病、重病患者163人，發(fā)放救助款16.3萬元。認證高齡人員6115名，發(fā)放老年人優(yōu)待證191人。五是后勤保障進一步提高。嚴控發(fā)文、持續(xù)壓減會議，加強推動財務(wù)管理、信訪維穩(wěn)、離退休干部服務(wù)及醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急處置保障等各項工作穩(wěn)步實施。
全年工作簡要總結(jié)篇十四
一季度以來我鎮(zhèn)認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)安全生產(chǎn)會議精神，牢固樹立“紅線”意識，始終把安全工作放在首位，認真開展大排查、大整治和“安全生產(chǎn)月”活動，堅持做到檢查不走過場，隱患整改不放過，責任追究“零容忍”，確保全鎮(zhèn)第一季度安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)?，F(xiàn)將一季度工作情況小結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，明確責任。
根據(jù)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員調(diào)整變化，及時調(diào)整鎮(zhèn)安委會組成人員和安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任領(lǐng)導，保證了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作有效銜接和有序開展。
二、大力開展大排查，大整治活動。
一是堅持每月對全鎮(zhèn)生產(chǎn)企業(yè)和11家煙花爆竹零售戶的安全檢查。二季度共檢查出安全隱患6個單位、6處隱患點，已整治到位5處，還有1處因資金沒有到位沒有及時整治，但落實隱患整治措施和檢測人員。已經(jīng)整治好的5處分別是：國平塑料廠3具滅火器失效，新東方電器有限公司3具滅火器失效，兩廠已及時更換滅火器。欣榮村5社竹林、大樹被大風吹到倒在青謝路上，造成交通安全隱患，政府在5月6日及時組織人員排除隱患。農(nóng)樂村3社廣場電桿傾斜，使通信線路離地不足1米，給人車出行帶來安全隱患，政府及時向有關(guān)部門下達整改通知書，相關(guān)部門在6月7日已將隱患全部排除。社區(qū)2組一棵大樹，樹干大部分腐爛，隨時會給群眾和附近房屋帶來安全隱患，政府組織人員及時將大樹砍掉，消除了安全隱患。
二是督促企業(yè)落實隱患整治工作。針對佳宜磚廠窯洞隱患，安辦在1月份通知該廠進行修補，由于企業(yè)的原因一致沒有落實，3月份安辦再次督促該廠進行修補，在今年4月份佳宜磚廠完成了窯洞修補工作。轄區(qū)內(nèi)公義保溫材料廠被區(qū)安監(jiān)局提出限期整改隔火墻破爛一事，在鎮(zhèn)安辦的督促下，該企業(yè)經(jīng)過長達3個月的政治，在4月初完成了整改工作。
三是專項治理煙花爆竹零售戶達標工作。全鎮(zhèn)有11家零售戶，長期處在下店上宅，前店后宅，住宅內(nèi)就是煙花爆竹倉庫，按照上級要求，經(jīng)營條件一家都不合格，這次按照區(qū)安委會《關(guān)于開展煙花爆竹零售經(jīng)營安全專項整治工作的通知》精神，我鎮(zhèn)初步方案是把煙花爆竹倉庫修到無人區(qū)域集中存放一點銷售，必須消除零點存放零點銷售的現(xiàn)象。
四是扎實開展《安全生產(chǎn)月》活動。結(jié)合全鎮(zhèn)實際，印發(fā)活動《方案》，召開專題會議進行安排部署。利用趕場日，安辦把圖文并茂的宣傳畫懸掛在人群集中區(qū)開展宣傳，發(fā)放有關(guān)安全知識宣傳單1000余份。同時，深入到企業(yè)、經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)大檢查，督促企業(yè)、經(jīng)營單位履行安全生產(chǎn)主體責任。
三、存在的安全問題。
一是我鎮(zhèn)有一條古街，建筑結(jié)構(gòu)為磚木，年代久遠，雖然居住在這條古街上的居民用上了自來水，但在建設(shè)過程中沒有消防栓和消防設(shè)施，一旦失火，后果嚴重。建議有關(guān)部門到公義實地查看，提出解決方案。
二是集鎮(zhèn)有10家燃氣銷售戶，每戶都把燃氣擺放在底樓，人在樓上居住，幾乎沒有安全防范措施，存在嚴重的安全隱患。作為公義政府，只能進行監(jiān)管，沒有根除隱患的權(quán)利，此事應(yīng)該引起有關(guān)部門的重視。
全年工作簡要總結(jié)篇十五
我局深入貫徹系列重要講話精神，以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、_精神為指導，緊緊圍繞落實省委、市委、縣委重大決策部署和建設(shè)法治縣總體目標要求，緊緊抓住依法治縣在基層落地生根和打牢夯實全面深化改革基層基礎(chǔ)根本落點，培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚社會主義法治精神緊密結(jié)合固本強基和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的實際需要，讓法治與人民群眾的日常生活有機的結(jié)合起來，使法治工作與基層干部的日常工作融合起來。認真組織開展好20__年“法治融入節(jié)日”宣傳活動?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導。
成立縣旅游局依法治理工作領(lǐng)導小組，由局長劉曉川任組長，黨組書記任副組長，各股、室、中心負責人為成員。辦公室設(shè)在局政策法規(guī)監(jiān)管股，由同志兼任辦公室主任，負責日常工作?！胺ㄖ稳谌牍?jié)日”活動由領(lǐng)導小組辦公室牽頭，各股、室、中心密切配合，形成整體合力。局依法治理領(lǐng)導小組辦公室負責上報資料到縣依法治理領(lǐng)導小組辦公室，包括活動方案、總結(jié)、簡報、圖片資料等。
二、集中開展，大力宣傳。
(一)在中國旅游日(20__年5月19日)當天進行宣傳。在柏溪金沙江廣場、油樟廣場、一曼公園向群眾發(fā)放旅游法律法規(guī)宣傳資料1000余份，接受群眾咨詢30余人次。
(二)利用鄉(xiāng)村文化旅游季(春語篇)進行宣傳。在喜捷鎮(zhèn)、泥溪鎮(zhèn)旅游景區(qū)景點向踏春賞花的游客發(fā)放旅游法律法規(guī)宣傳資料，接受群眾咨詢，處理旅游投訴。
(三)利用鄉(xiāng)村文化旅游季(夏夢篇)進行宣傳。在永興鎮(zhèn)、李場鎮(zhèn)旅游景區(qū)景點利用荷蓮文化節(jié)、川南荔枝文化節(jié)向游客發(fā)放旅游法律法規(guī)宣傳資料，接受群眾咨詢，處理旅游投訴。
(四)利用鄉(xiāng)村文化旅游季(秋韻篇)進行宣傳。在橫江鎮(zhèn)、高場鎮(zhèn)旅游景區(qū)景點利用橫江首屆古鎮(zhèn)文化節(jié)、高場芙蓉花季向游客發(fā)放旅游法律法規(guī)宣傳資料，接受群眾咨詢，處理旅游投訴。
(五)利用鄉(xiāng)村文化旅游季(冬戀篇)進行宣傳。在安邊鎮(zhèn)旅游景區(qū)景點向游客發(fā)放旅游法律法規(guī)宣傳資料，接受群眾咨詢，處理旅游投訴。
三、營造氛圍，成效顯著。
大力宣傳黨的十八屆_精神、《中華人民共和國旅游法》、《旅游文明行為公約》、《風景名勝區(qū)管理條例》等法律法規(guī)?；顒悠陂g共發(fā)放宣傳資料1300余份，接受群眾咨詢80余人次，處理旅游投訴2件。
全年工作簡要總結(jié)篇十六
根據(jù)《縣委縣政府督查目標辦公室關(guān)于認真做好20__年建議提案辦理工作的通知》要求，今年我局辦理人大代表建議11件，政協(xié)委員提案5件，共16件。我局認真開展人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作，做到了思想上高度重視，態(tài)度上積極主動，行動上切實有效，程序上合理規(guī)范，時間上及早安排，對7個建議、提案進行了答復，回復率和滿意率100%。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、高度重視，落實責任。
今年初，我局對兩會辦理工作進行了細化分工，每個建議、提案都明確牽頭領(lǐng)導和經(jīng)辦股室，做到辦理工作有部署、有督促、有落實，不推諉責任、不馬虎應(yīng)付、不敷衍答復。承辦股室通過實地調(diào)研、會議協(xié)商、書面協(xié)商等多種方式，推進各個“建議和提案建議”落地，在辦理過程中，要求承辦股室必須主動與代表委員聯(lián)系溝通，認真聽取代表和委員的意見和想法，共同商討解決問題的辦法，杜絕錯漏、空話套話等現(xiàn)象發(fā)生。局辦公室負責對答復函文稿格式和內(nèi)容嚴格把關(guān)，統(tǒng)籌跟蹤辦理情況，在規(guī)定的辦結(jié)時間內(nèi)每月向領(lǐng)導匯報辦理進展情況，局領(lǐng)導根據(jù)掌握的情況及時對辦理進度緩慢的股室提出工作要求，研究解決辦理過程中存在的問題，促進辦理工作加快進度，確保按時保質(zhì)完成建議和提案辦理。
二、深入調(diào)研，及早謀劃。
圍繞代表委員提出的建議提案，組織分管領(lǐng)導和承辦股室對建議提案提到的內(nèi)容進行認真調(diào)查研究，查閱資料，走訪查看現(xiàn)場，與協(xié)辦單位多次銜接溝通，形成答復初稿。對建議提案中所涉及到的旅游項目進行重點對接，在制定規(guī)劃、申報項目、爭取資金等各個環(huán)節(jié)，優(yōu)先把人大代表建議和政協(xié)委員提案納入單位全年重點工作計劃之中，做到科學安排。比如在辦理xx屆人大一次會議第106號建議“關(guān)于借扶貧旅游東風，打造國家扶貧旅游名村的建議”時，提前把合什鎮(zhèn)清水村納入20__年旅游扶貧工作計劃，對清水村旅游資源摸底調(diào)查，加大旅游扶貧工作力度，及早謀劃，盡可能地向上級爭取旅游扶貧補助資金。
三、突出重點，確保實效。
(一)重點辦理好涉及重大項目建設(shè)類建議提案。比如，今年承辦的人大代表建議11件、政協(xié)委員提案5件、人大再辦理建議5件，其中涉及到鄉(xiāng)村旅游度假區(qū)、野公園生態(tài)旅游示范區(qū)、橫江古鎮(zhèn)-石城山旅游開發(fā)項目、天宮茶海旅游開發(fā)項目等重點項目，都已納入縣委縣政府分工推進重大項目，制定倒排工期表，月月交賬，確保項目全力推進。
(二)重點辦理好重點督辦件。今年我局承辦的xx屆人大一次會議第107號建議“關(guān)于加快推進天宮山旅游開發(fā)的建議”，經(jīng)與縣委農(nóng)工委、縣國土局、縣交通局、縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局、縣文廣局、縣經(jīng)信局、縣投促局、蕨溪鎮(zhèn)等單位會商后，制定了《辦理工作方案》，明確了工作目標、工作重點、責任分工及工作要求，提出可行性工作措施，進一步形成工作合力，促進天宮山旅游開發(fā)。一是調(diào)整充實了“旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組”和“旅游品牌創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組”，充分發(fā)揮組織領(lǐng)導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，同時在全縣范圍內(nèi)抽調(diào)一批業(yè)務(wù)骨干集中力量推動旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，特別是在旅游品牌創(chuàng)建工作方面花力氣下功夫。二是制定了《關(guān)于進一步加快旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》，把天宮茶海作為重點任務(wù)之一，強化投資創(chuàng)新，積極推動旅游市場向社會資本市場全面開放，通過政府制定規(guī)劃和優(yōu)惠政策，設(shè)立1000萬旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金，制定出臺《縣縣級旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金使用管理辦法(試行)》，規(guī)范旅游產(chǎn)業(yè)資金使用和管理，做好重大項目布局和資源管控，促進社會資金投入旅游景區(qū)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是科學規(guī)劃，編制完成天宮山總規(guī)和概念性規(guī)劃，構(gòu)建天宮山旅游開發(fā)新格局。四是加強旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，正在開展環(huán)線公路一期建設(shè)。五是建設(shè)茶文化品牌，升華茶文化，發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)，開發(fā)茶旅游，在保護好黃天頂古廟遺址等文化資源基礎(chǔ)上打造1-2首天宮山茶文化歌曲，籌劃建設(shè)天宮山茶文化博物館。下一步我們將加強市縣溝通聯(lián)動，強化對天宮山旅游項目宣傳推廣和招商引資，深化產(chǎn)業(yè)融合，深入挖掘天宮山高山有機茶產(chǎn)品，力爭把天宮山打造成為繼蜀南竹海、興文石海后的“第三?！薄?BR> 總的來看，今年我局“兩會”辦理工作在辦理程序上更加合理規(guī)范，在辦理質(zhì)量上更加認真負責，但是辦理工作與領(lǐng)導的要求、代表委員們的期望還有一些差距，特別是與代表委員充分交流、溝通不夠。在今后的工作中，我們將切實加以改進，認真分析代表委員們反饋意見，進一步加強調(diào)研、跟蹤督辦，開展辦理工作培訓，提高辦理工作水平，努力把各項意見建議落到實處。
全年工作簡要總結(jié)篇十七
開學初，在校領(lǐng)導帶領(lǐng)和指導下，依據(jù)我校實際情景，制定可行的教學方案，并且給自我制定了貼合實際的學習，理解實施新的教育理念的方案。
為了學習新理念，理解新觀念，轉(zhuǎn)變自我的教學方式，我除了熟讀《學校美術(shù)教學大綱》以外，還利用家里的寬帶網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，從網(wǎng)絡(luò)上查找各種各樣、各地區(qū)的新（教學（方法））、新的教研課題，使自我不但在教學上有新方式，還有新的理論學問的儲備。
美術(shù)課教學在同學已有學問的'基礎(chǔ)上，奇妙設(shè)計備課。并且針對各個班的不一樣特點，培育x班級各班同學連續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，彌補不一樣的學問缺陷。在課前我提前了解到同學搜集的信息，依據(jù)各班搜集的不一樣材料，把握課堂學問目標，學問重難點，因班而異，因勢利導，因材施教，設(shè)計不一樣的導入和思路，在各班教學中，依據(jù)各班同學帶的材料進行講解和分析。經(jīng)過一學期的教學，同學們在觀賞、表現(xiàn)、制作等方面都有了較大提高，能夠大膽用色，造型生動、奇妙，從而順當完成了本學期的教學目標。
首先是教學行為的轉(zhuǎn)變，不再單純傳授繪畫技法，而主要培育同學的學習本領(lǐng)、創(chuàng)新本領(lǐng)、觀看事物和描繪事物的本領(lǐng)。仔細備課、上課。做好課前的各項預備活動，拓展教學思路，做到因材施教，因人而異。
其次對同學評價的轉(zhuǎn)變，對于同學的作品不再單純的評價為：優(yōu)良、合格、不合格。而是依據(jù)同學的詳細作品先評價作品中優(yōu)秀的部分，也就是確定同學作品中勝利的地方，增加同學的自信念和驕傲感，然后把作品中不足的地方引導同學修改，同時留意保留和進展同學的共性。
調(diào)動同學的學習愛好。經(jīng)過自評、互評同學作業(yè)，舉辦班內(nèi)、班際、校內(nèi)的作品展評，增加競爭意識及榮譽感，互（相學）習、提高學習愛好。
在后進生方面我努力做到徹底了解這些同學的家庭情景，在轉(zhuǎn)化工作中針對性地教育同學。我首先做到在生活上先關(guān)懷他們。讓他們感受到來自老師的，可是是一種母愛般的關(guān)切。樹立他們的自信念，不再自卑。情愿和我親近，和同學親近，能在團體中歡快地生活，才能使他們有了學習的勁頭。
總之，本學期的教學任務(wù)圓滿完成了，可是回顧這半年的工作，也有不足之處，例如老師對后進生的輔導不夠，導致部分同學的繪畫作業(yè)不幻想。還有美術(shù)課外小組人員素養(yǎng)參差不齊，所以，下年的教學任務(wù)對我來說，依舊很艱難，我還需不斷學習、不斷充實、完善自我，進取努力預備好下年的工作。
全年工作簡要總結(jié)篇十八
我校___班_被安排到____公司進行為期一個月的頂崗實習，從十一月八日到十二月八日。我與____負責本次的帶隊管理工作，現(xiàn)對本次的頂崗實習工作總結(jié)如下：
一、加強思想教育。
本次的頂崗實習已經(jīng)是本校第二年進行這樣的頂崗了，上個月也有一批隔壁班的學生剛剛實習完，所以對實習的流程和實習里較易出現(xiàn)的題目，我們皆有了必須的思想認識，在來前對學生進行了年夜量的思想教育，引導學生充分認識到頂崗實習的重要性，。屏榮食品廠已經(jīng)跟學校合作較久了，本班許多學生以往來過這個廠勤工儉學，做暑假、寒假工等。對此，我專門統(tǒng)計過本班以往來過該廠上班的學生，讓這些學生現(xiàn)身說法，讓其他同學對該企業(yè)有一些初步了解，異常是管理上的一些規(guī)定，許多學生是從同學之間了解到，防止了后面在上班時期的犯錯。
實習前一個星期五，我們有一個義務(wù)是讓學生先自行到廠學習廠規(guī)等，以利于星期一正式上班。這天令我沒想到的是，全部同學皆按時自行到廠里，并按要供到廠里集合點集合?？赡苁堑谝惶靵?，同學們比較興奮，或者是環(huán)境和設(shè)備限制，那天的學習效果并不是太抱負，尤其是文秘班的女生相當活躍。這天的總結(jié)我感覺，那些學生對于略帶當?shù)乜谝舻囊话阍捄茈y聽懂，這也是學生應(yīng)當要提高的一項本事。同時，學生的會議習慣，還得加強教育。
二、處置日常事務(wù)。
理由是辛勞、不適應(yīng)，這部分同學皆是以前沒來過的。其實經(jīng)過了解，那里的每一個崗位皆是蠻簡便的，沒有很重的活、也沒有危險的活。我跟他們說，這些崗位女生皆能干，你還干不了?還有就是換，我就換另外一些更差的，但再也不能換第二次了。