最新學生會創(chuàng)新演講稿(熱門18篇)

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    演講稿的語言要簡明扼要、生動活潑,避免使用過于復雜的詞匯和長句子。在準備演講稿時,可以進行反復修改和演練,以達到最佳的效果。歡迎大家一起來閱讀以下這些揭示智慧的優(yōu)秀演講稿。
    學生會創(chuàng)新演講稿篇一
    要想讓我們的創(chuàng)新真正做到是基于“實事求是”基礎的創(chuàng)新,我想首先要明確什么是創(chuàng)新。德魯克先生在書中談到,對于“創(chuàng)新”的誤解,主要有這么幾種,一是把“創(chuàng)新”與聰明的創(chuàng)意或發(fā)明混為一談;二是一提到它就想到科學性的創(chuàng)造發(fā)明;三是很多人認為凡開創(chuàng)一項新生意或者新事業(yè)就是創(chuàng)新。事實上,創(chuàng)新對于企業(yè)來說,主要是看能否為客戶創(chuàng)造出新的價值,提供新的服務。
    創(chuàng)新必須是主觀意愿而不是偶然的機遇。書中德魯克先生告訴我們,創(chuàng)新的機會處處都有,創(chuàng)新的行為人人都可以做到,更為重要的是創(chuàng)新是可以學習、可以訓練的。這就是說,創(chuàng)新并不是偶然遇到的機遇,不是不可控制的,創(chuàng)新的思維、行為是只要我們有這樣的主觀意愿就可以學習得會,掌握得了,實踐得下去的。因此,面對創(chuàng)新的要求,我們必須養(yǎng)成正確的心態(tài)。
    首先是要克服對于創(chuàng)新的畏難情緒,不要因為改變有可能遭受失敗就抵觸和抗拒;其次要有持續(xù)的韌性,創(chuàng)新的過程必然是曲折的,因此要有足夠的心理準備來應對創(chuàng)新過程中可能會遇到的挫折,要有的心理來調整創(chuàng)新實踐的思路和步驟;最后要有耐力,就算經歷了多次失敗,只要堅信方向是正確的就一定要堅持推行下去。
    創(chuàng)新必須付諸于行動和實踐才有現實意義和價值。從創(chuàng)新的思維到付諸創(chuàng)新實踐,到取得創(chuàng)新成果,這中間的過程對于一些人來說可能是難以逾越的鴻溝。記得馬云在演講中曾經這樣描述他的經歷,他說,很多人晚上想得是心潮澎湃,到了第二天早上就一切照舊,從產生思路,到付諸行動,往往需要非常的勇氣和決斷力。創(chuàng)新也是一樣,只有當我們把自己的創(chuàng)新意識、付諸到實際的行為中,變成具體的工作思路,并推行下去,這些思路、意識才有實際的意義和價值,才有可能產生出創(chuàng)新的成果。
    學生會創(chuàng)新演講稿篇二
    親愛的各位同事:
    大家好!
    阿里巴巴集團的創(chuàng)始人馬云說過這樣一句話:“如果不去采取行動,不給自己的夢想一個實踐的機會,你永遠沒有機會?!迸笥褌?,光有創(chuàng)新的激情和夢想,只是讓你看到了成功的大門,只有你拿出勇氣、付出艱辛,為夢想堅持不懈的努力,那才能跨進成功的門檻。馬云的成功很好的說明了這一點。1995年,馬云決定辭去大學教書的工作,組建中國的互聯網。在當時,互聯網對于美國等發(fā)達國家來說也是剛剛起步,甚至連比爾蓋茨都反對互聯網,在中國更不用說了,絕大多數的人根本不知道它是個什么東西。所以,當他召集了二十四個朋友就此事進行表決的時候,有二十三個人反對,認為互聯網這東西根本實現不了。他卻認定互聯網將改變人類生活的方方面面,堅信自己的理想一定能夠實現,毅然決然的走上了創(chuàng)業(yè)之路。但困難可想而知,沒有資金,沒有人力,他甚至被人譏笑為騙子。
    我相信在座的很多朋友都看過 “于丹《莊子》心得”這個節(jié)目,其中有個故事讓我很受啟發(fā),說的是,惠子啊,有一天去見莊子,說我家有一個大葫蘆,有五石之大。要是把它一劈兩半,當瓢去盛水的話,這個葫蘆皮太薄,往上一舉它就碎了。反正用它盛什么東西都不行,這葫蘆大得沒什么用處。莊子告訴他說,你怎么就認為它非要劈開當瓢使呢?如果它是一個完整的大葫蘆,你為什么不把它系在腰間,用它當做游泳圈呢?你可以去浮游于江海啊,帶著一個大葫蘆自由自在的去漂泊!這個故事啟發(fā)我們,在現實生活中,境界的大小決定了對事物的判斷,也可以完全改變一個人的命運,我們要站在大境界上,懂得換一個角度去思考問題,想想我們待人接物的方式是否可以改變,想想我們的工作方法是否能夠改進,想想我們所掌握的技能是否還可能再提高。朋友們,一個人要想成功,首先要有創(chuàng)新的意識,只要你擁有創(chuàng)新的夢想和激情,成功之門就始終為你敞開著,生命一定會更加精彩!
    《亞洲華爾街日報》總編曾這樣描述馬云他們創(chuàng)業(yè)初期的工作環(huán)境,“沒日沒夜地工作,地上有一個睡袋,誰累了就鉆進去睡一會兒。”但是,崇尚武俠精神的馬云具有非凡的勇氣和毅力,用他手中的利劍披荊斬棘,開辟出了一條通過成功之巔的康莊大道,最終笑傲江湖,成為一位“絕世高手”,抒寫了商界的一段神話!每個人都想讓自己的生命更加精彩,卻常常陷入困境和迷茫,但只要擁有激情和夢想,堅持不懈的創(chuàng)新,總有一扇門為你打開著——那就是成功之門!
    最后送給大家一副對聯:有創(chuàng)新,事業(yè)成,不成也成;沒創(chuàng)新,事業(yè)敗,不敗也敗。橫批:創(chuàng)新決定成?。?BR>    學生會創(chuàng)新演講稿篇三
    同學們:
    早上好!
    平日里,如果哪位同學發(fā)現了游戲的新玩法,研究出解題的新思路,設計出活動的新方案,我們大家常常會為他鼓掌歡呼。因為,這些都閃耀著智慧的光芒,是對生活的一種創(chuàng)新。創(chuàng)新,使人類社會不斷發(fā)展進步。
    只有創(chuàng)新,才有日益發(fā)達的科學技術,只有創(chuàng)新,才有日趨完善的新產品,只有生生不息的發(fā)明創(chuàng)造,人類才從刀耕火種,茹毛飲血走向文房四寶、汽車電腦,又從飛機、輪船、火箭、衛(wèi)星奔向信息時代的互聯網絡。著名的宇航員揚利偉,也是有了科學家們的發(fā)明創(chuàng)造,才能乘坐中華人民共和國的第一艘載人飛船“神州”五號,經過14圈的太空飛行,勝利返航。
    我想給大家講一個真實的故事。美國的畫家李小曼,因為在繪畫時,常常是剛剛找到鉛笑,又忘了橡皮在哪兒,后來為了方便,他就把橡皮用鐵皮固定在鉛筆上,于是,帶橡皮的鉛筆誕生了。在辦了專利手續(xù)后,這項發(fā)明被一家鉛筆公司用55萬美元買走。同學們,聽了這個故事,你有所啟發(fā)嗎?讓我們都來學會有創(chuàng)意地生活吧!只要我們保持好奇心、自信心,勇于創(chuàng)造,樂于創(chuàng)造,養(yǎng)成探究的好習慣,我們都會成為創(chuàng)造的小能手。
    學生會創(chuàng)新演講稿篇四
    敬愛的老師,親愛的同學們:
    大家好!
    我是六年級八班xxx。
    我們中華民族是一個聰明、勤勞的民族,我們的祖先曾經開創(chuàng)了燦爛輝煌的古代文明,然而在近百年來科學技術史上,卻很少有中國人的名字。形成這種現狀的原因是什么呢?我想,這跟我們民族的創(chuàng)新能力下降有很大的關系。
    科學的本質是創(chuàng)新。創(chuàng)新不容易但并不神秘,可以說,任何人都可以創(chuàng)新。下面我就給大家講一個真實的故事。美國有個叫李小曼的畫家,他平時做事總是丟三落四,繪畫時也不例外,常常是剛剛找到鉛筆,又忘了橡皮放在哪兒了。后來為了方便,他就把橡皮用鐵絲固定在鉛筆上,于是帶橡皮的鉛筆誕生了。在辦了專利手續(xù)后,這項發(fā)明被一家鉛筆公司用55萬美元買走。這件事說明:只要做有心人,就可能會有創(chuàng)新。
    人的創(chuàng)新能力是從哪里來的呢?很多事實告訴我們:人的創(chuàng)新能力不是天生就有的,而是后天培養(yǎng)出來的。要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。大家從小就要敢于夢想,那些奇異豐富的想象往往會孕育成奇妙的創(chuàng)新。當然,夢想又往往和現實有著遙遠的距離,所以大家還需要為實現夢想付出汗水、心血,一點點縮短現實與夢想的距離,最終才能把夢想變成現實。只有超越前人的成果,不為權威的觀點所束縛,不因眼前的困難而退縮,我們才能提高自己的創(chuàng)新能力。
    同學們,我們學校第xx屆科技藝術節(jié)已經拉開了帷幕,希望大家不斷在學習中創(chuàng)新,在生活中創(chuàng)新,在活動中創(chuàng)新,努力把自己培養(yǎng)成為一個有創(chuàng)新能力的人,為中華民族的偉大復興貢獻出自己的力量。
    學生會創(chuàng)新演講稿篇五
    提到創(chuàng)新,我想大家并不陌生,我們每一個人、每一天,都無時無刻不在享受著前人的創(chuàng)新帶給我們生活和工作的巨大改變。
    大家一定都吃過蛋卷冰淇淋吧?可是,你知道蛋卷冰淇淋的由來嗎?
    蛋卷冰淇淋的原名叫“世博會羊角”,其來源于中東薄餅和美國冰淇淋在世博會上的“邂逅”。在當時熙熙攘攘的圣路易斯世博園區(qū)內,至少有50多個冰淇淋攤點和10多個薄餅攤點。在歐內斯特旁邊站著的是冰淇淋小販阿諾德。由于圣路易斯世博會參觀人數眾多,到了中午,阿諾德用來裝冰淇淋的杯碟就用光了。正當他一籌莫展之際,歐內斯特隨手將自家薄餅卷成了錐形筒遞給阿諾德。不料這種“冰淇淋筒”大受歡迎,其他冰淇淋攤販也紛紛效仿,歐內斯特的薄餅生意更是大為火爆。
    創(chuàng)新,一個我們耳熟能詳的詞。尤其是這樣一個飛速發(fā)展的時代,這個詞時時撞擊我們的耳膜。但是,創(chuàng)新,其豐富的內涵,卻是許多人盡其一生孜孜以求,也未必可以充分了解的。
    親愛的同僚們,你真的認識創(chuàng)新嗎?
    首先,創(chuàng)新意味著改變。所謂推陳出新、氣象萬新、煥然一新,無不是訴說著一個“變”字。怎么變,如何變,最關鍵的就是要培養(yǎng)我們的創(chuàng)造思維。簡單的說,創(chuàng)新思維就是我們克服思維定勢,創(chuàng)造具有新穎、獨特事物的認識活動。我們每一個人,都具有天生的創(chuàng)造力,而這種創(chuàng)造能力,又是十分巨大的。人腦作為人的智慧之府,是人的創(chuàng)造創(chuàng)新之源。你知道人腦的功能究竟有多么強大嗎?據科學統(tǒng)計:一個正常人的大腦可儲存1000萬億信息單位,相當于一般電子計算機儲量的100萬倍,如果全部用來儲備知識,人腦的記憶容量相當于5億本書籍的知識總量。我們有著如此強大的大腦,之所以不能很好的創(chuàng)新,最主要的原因就是思維定式,因為我們頭腦中已經存在一些條條框框。打個比方,我們的思維跟水一樣,水沒有一定的形狀,思維沒有一定的方式。然而,一旦我們把水放進杯子里面,那么它的形狀便不能再變化了。同樣,一旦我們給自己的頭腦思維定了一些條條框框,那么我們的思維便無法創(chuàng)新,無法做到千變萬化。
    愛因斯坦相信我們每一個人都不陌生,今天我想告訴大家的是,他曾給美國斯坦福大學研究生所做的一次寓意深刻的演講。
    眼光來審視我們的環(huán)境,審視我們的現狀。懷疑是創(chuàng)新的萌芽,批判是創(chuàng)新的成長。在懷疑中發(fā)現錯誤,在批判中改正錯誤,在創(chuàng)新才能完成。
    第三,創(chuàng)新意味著風險與堅持,從來都說一份耕耘一份收獲,而創(chuàng)新的付出卻可能收獲一份失敗的回報。對于創(chuàng)新者而言,成功是一種考驗,失敗更是一種考驗。沉醉于成功的輝煌,往往可能停歇前進的步伐;走不出失敗的陰影,容易導致錯過成功的機遇。當年,發(fā)明家愛迪生為了找到不易燒斷的燈絲,進行了很多次實驗都沒能成功。當許多人為他的失敗而嘆息時,愛迪生卻說:我沒有失敗,我只是又找到了一種不符合要求的東西罷了。經過不懈的努力,愛迪生終于發(fā)明了電燈,用科技為人類帶來了光明。這個故事啟示我們:永不言敗,是實現創(chuàng)新的一個重要條件。創(chuàng)新確實不容易,所以總是在創(chuàng)新前面加上“積極”、“勇于”、“大膽”之類的形容詞。我們知道,中國從刀耕火種的遠古,到科學技術發(fā)展日新月異的今天。每前進一步都有著改革者不懈的努力和辛勤的汗水。改革者在沒成功之前總是不被社會認可、鼓勵,甚至是被排斥。他們的成功,無不經歷了一次又一次的失敗,一次又一次的鍥而不舍,但是正是因為他們,才有我們今天的一切。
    親愛的同學們、朋友們,創(chuàng)新不是一句空話,創(chuàng)新也并非難以企及,其實它就在你我的手上。踏著時代的浪潮讓我們一起奔騰,插上創(chuàng)新的翅膀讓我們一起翱翔,說不定,下一個創(chuàng)造輝煌的就是你!
    學生會創(chuàng)新演講稿篇六
    老師們、同學們:
    大家好!今天我演講的題目為“銳意創(chuàng)新,活出風采”。
    材料內容靈活帶入,充滿時代感,順利引出自己的觀點。)。
    階梯,當勇于創(chuàng)新。(例子典型,分析時緊扣分論點,邏輯較為嚴密。)。
    業(yè)提供思路:想要端牢飯碗,關鍵還在創(chuàng)新。(例子時鮮,分析時緊扣分論點。)銳意創(chuàng)新,方能脫穎而出,活出真我風采。(照應標題,照應上文,照應總論點。)“茍日新,日日新,又日新?!眲?chuàng)新對我們個人的成長和成才亦具有重要意義。毛澤東在中國革命陷入窘境之時提出“農村包圍城市”,帶領黨和人民取得革命勝利;鄧小平在新中國徘徊迷惘時提出“實事求是”,通過改革開放造就了今日的輝煌。人在突破現狀后往往能得到真正所需的。
    麗新世界!(聯系現實,照應全文。)。
    謝謝大家!我的演講到此結束。
    學生會創(chuàng)新演講稿篇七
    各位尊敬的評委老師,各位老師:
    大家上午好!我是周**老師,非常榮幸今天能在這里給大家分享一節(jié)語言創(chuàng)新類的課程。
    故事啟發(fā)系列課程當中語言類課程——《偉大的旅行》中的一節(jié)。
    這一系列課程的理念是“讓語言動起來”,我們希望能夠通過這個課程帶給孩子們一種新的學習語言課程的思路和方法,讓孩子發(fā)現,講故事給別人聽、寫作原來可以這么有趣!
    我為什么要選擇《偉大的旅行》這個課程呢?《偉大的旅行》是適合7歲以上年齡段孩子的課程,也就是小學階段以上的孩子。我們小學綜合學科課程主要包含了幾大板塊,一是語言,包括語文、英語、聽說讀寫,二是數學,包括數理邏輯、空間智能等等;三是科學,包括人文科學、自然科學、社會科學等等;另外,還包括孩子正確的情感、態(tài)度價值觀?!秱ゴ蟮穆眯小愤@個課程主要包含語言和科學相關的學科重點,屬于跨學科課程。
    課程設定了一個故事情境,是一個真實地理環(huán)境中虛構時間點的故事情境:故事發(fā)生在20xx 年7 月20 日,人類的第57 個月球日。來自中國的兩名宇航員即將乘坐“嫦娥”八號載人航天器前往月球,開啟他們的探險之旅……與此同時,孩子們也開啟了12節(jié)課的一個語言科學課程的學習之旅。
    我今天的活動主題叫做《遭遇危機》,活動用時2個小時。活動內容的情境是宇航員們已經在月球上工作生活了一段時間,在剛剛適應了月球環(huán)境時,突然遭遇了一次重大危機。到底是怎么回事呢?宇航員是否能夠平安歸來?這都需要孩子們發(fā)揮他們的想像去進行創(chuàng)作。
    我們提供給孩子們的活動材料主要是:樂高教育故事啟發(fā)核心套裝每2人一套,已安裝leg strvisualizer的電腦每2人一臺;相機和幕布3-4組一臺。運用這些材料,每2人合作完成一個故事情境的創(chuàng)設。
    活動主要包括三個目標,語言目標,讓孩子學習紀實性文本說明一個事件;并初步嘗試寫作新聞通訊稿;第二是建構目標,孩子們要建構宇航員在遇到危機時的逃生裝置;并且創(chuàng)設出他們在遇到危機時的情景;第三個是知識目標,鼓勵孩子探索并了解隕石雨發(fā)生的原因,以及宇宙運動對月球的影響。
    課程一開始,老師要向學生創(chuàng)設這節(jié)課的基礎情境,時間是5分鐘。承接上一節(jié)課程——宇航員們剛剛結束了月球運動會,正興致勃勃的談論著運動會上的好笑場景,就收到了來自地球的警報:“月球小分隊請注意,月球小分隊請注意!這是來自地球第17號空間監(jiān)測站的太陽系氣象預報,我們發(fā)現一場隕石雨即將2個小時之后將抵達月球,請各單位做好防御工作,請在外作業(yè)的人員盡快返回基地,預計隕石雨將對基地造成50%的破壞,必要時請撤離,必要時請撤離!。。。。。?!?BR>    給孩子們15分鐘的討論時間,這個時間孩子們要討論的重點有3個:第一,結合語言目標,故事接下去的發(fā)展方向是什么?第二,結合知識目標,隕石雨爆發(fā)時候的緊急狀況有哪些?第三,結合建構目標,探討未知星球的逃生方法。
    在建構過程中,老師可以將任務拆分,采用任務層層遞進的方式,例如:用問題引導“你們的場景中有在外工作的宇航員嗎?他們如何返回基地?”“你的場景中基地被破壞了嗎?有宇航員逃生裝置能容納多少名樂高人仔呢?”以此讓學生逐漸完善搭建作品和自己的故事。
    我們不會讓學生坐在座位上空想,這里他們會運用電腦上的str visualizer (以下簡稱sv軟件)軟件,將自己的故事編輯成圖文結合的文本,來呈現創(chuàng)作的故事。他們要將自己拍攝的照片導入電腦,手動添加文字,我們看似復雜的工作任務,在sv軟件里被簡化成孩子們能夠輕松使用的素材,孩子可以自己給人物添加對話,也可以在圖上寫上旁白,還可以加入爆炸、閃電等特效,最終呈現出類似漫畫或者連環(huán)畫一樣的作品。
    這就是孩子們最終呈現的故事作品。
    用軟件來設計分享的過程是學生們最享受的時光,他們會不斷嘗試修改,挑選不同素材,最終設計的成品可以生成pdf格式文檔,方便打印成小畫冊。
    延續(xù)課程,老師可以設定學生以一名新聞記者的身份,將自己今天建構的故事變成一篇50字左右的新聞通訊,在下次課程時扮演新聞播報員來播報新聞。對于年齡較小或者能力較弱的孩子,老師可以將設計好的空白新聞模版給學生,讓他們根據自己設計的故事情境來完成。學生也可以回家和父母一起完成,在年長者的幫助下,他們可以探究更多課程以外的東西,例如如何書寫新聞通訊,如何做新聞播報工作,新聞術語有哪些等等,還能夠通過與同齡人的交流,展開更多與太空相關的話題,打開社交的屏障,去更廣泛的接觸周圍和他有著同樣興趣愛好的人。這樣的課程,不僅僅對學生語言能力的發(fā)展,乃至科學素養(yǎng)的培養(yǎng),社會交往能力的養(yǎng)成都將同樣產生促動作用。
    以上是我的說課內容,感謝各位老師的聆聽!
    學生會創(chuàng)新演講稿篇八
    創(chuàng)新、發(fā)展、和諧是這個時代鮮活的主題。我是與彝州國稅一起成長的一代。每一次回首創(chuàng)業(yè)的艱辛和喜悅,總有一股濃濃的自豪感躍上心頭。如今,踏著貫徹落實科學發(fā)展觀的節(jié)拍,乘著保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定的東風,我們又插上創(chuàng)新這對隱形的翅膀,在這片藍色沃土上,耕耘著五彩斑斕的夢想。
    創(chuàng)新改變世界,發(fā)展書寫歷史。周恩來為國操勞一生,難忘為中華之崛起而讀書的壯志豪情;鄧小平矢志不渝,以改革開放的大勇大智,寫就了民族昌盛的華章。而當創(chuàng)新發(fā)展的責任落到我們每一個國稅干部身上的這一瞬間,我對創(chuàng)新、發(fā)展、和諧的理解,源于一個并不遙遠的記憶那是楚雄國稅發(fā)展處于風口浪尖的20xx年。
    當人們還沉浸在迎接新世紀的喜悅中,州局黨組早已探察到:一個包、一本票、一支筆的傳統(tǒng)思維,落后的征管手段,臃腫的機構,入不敷出的稅收成本,已經緊緊地裹住了我們前進的腳步。張局長看在眼里,急在心頭。新世紀雄渾的鐘聲里,他奔忙于一個個偏僻的稅務所,實地調研、分析論證。第二年,全州國稅征管、機構、人事制度三項改革轟轟烈烈地展開:收縮了點多線長的山區(qū)稅務所,征管查三分離取代了保姆式的舊模式,競爭上崗、雙向選擇拓展了人事改革機構在改革中整合出新的生機,干部在改革中激發(fā)出新的活力。還記得大家在暢談改革感受時,那發(fā)自肺腑的心聲:工作20多年,從來沒有像今天這樣的震撼和鼓舞!沒有退路才有出路,破繭成蝶不是一朝一夕,但是我們有勇氣和信心去面對新的挑戰(zhàn)。改革的成功經驗在全省國稅系統(tǒng)推廣,楚雄國稅,成為第一個敢吃螃蟹的人。
    從此,楚雄國稅以不可阻擋之勢,一路高歌,一年一個主題,一年一項突破,一窗式、一站式服務,科學化、精細化管理,稅收實現了從量到質的飛躍;金稅工程上線、綜合征管軟件運用,目標直指信息化高速路10多年來,州局黨組始終堅持不發(fā)展就是倒退的工作理念,引領著全州國稅干部勇攀高峰,實現了又好又快的發(fā)展。
    無數次跨越,又無數次地站在時代的潮頭楚雄國稅人,從不停留。在全省國稅系統(tǒng)的創(chuàng)新發(fā)展年,州局黨組又提出了管理上以人為本、工作上統(tǒng)籌兼顧、服務上優(yōu)質高效、發(fā)展上力求和諧的目標要求,具體落實到八個方面,著重攻克三個難點。
    一窗通辦就是要攻克的難關之一。對這條自我創(chuàng)新的路子,州局黨組充滿了信心和決心,對大家滿含著信任和期望,要求6月1日全面推行。
    終于,4月30日,南華、祿豐兩個試點單位完成了業(yè)務整合和相關測試。
    5月4日,州局黨組專題聽取了試點情況,同日,一窗通辦綜合服務模式在南華縣國稅局正式啟動。
    18天后的5月22日,全州國稅一窗通辦現場推進會在祿豐召開,標志著運用信息化手段整合稅收業(yè)務、為納稅服務提質增效又邁出了新的步伐。
    風雨彩虹,真情激昂,勤勉的彝州國稅人,用無聲的行動,承載著這藍色的使命,孜孜不倦,勇往無前。看,電子定稅順利上線了,一窗通辦試點成功了,教育培訓管理系統(tǒng)經過近兩年不斷的試用、修改、完善,7月份就要正式運行一個個難題被攻破,一項項目標得以實現,奮進的腳步在時光的隧道里積淀,創(chuàng)新的成果在國稅人心中定格,成為國稅跨越發(fā)展的基石。
    翻開彝州國稅15年成長畫卷,依然跳動和閃耀的,是那一個又一個敢想敢試敢于創(chuàng)新的`人。是他們,在時光的歷練中,化為一股激勵后人的力量,成為我們乘風破浪的動力。我想,這個時代真正的脊梁,不僅是腳踏實地的人,還應該是勇于擔當的人;不僅是樂于奉獻的人,還應該是敢于創(chuàng)新的人。朋友們,未來的曙光里,充滿著美好的愿景,讓我們振翅騰空,共同編織彝州國稅創(chuàng)新發(fā)展的新篇章!
    學生會創(chuàng)新演講稿篇九
    尊敬的會長團、敬愛的部長:
    大家好!
    接下來,我就詳細談談我對會長團助理的理解。
    首先我認為一名合格的會長團助理要有很扎實的文字和溝通表達能力。我也正因此開始對這份工作有了親切感。我在高中大學負責班團會以及學生活動的主持和記錄工作,所以請大家放心。
    除此之外,我認為成為一名會長團助理,細心和踏實肯干也是必不可少的。因為會長團助理是學生會的中堅力量,它既要協(xié)助會長團處理好各項日常事務,同時也要心系各個部門,代表著會長團的意見,協(xié)調好各部門之間的關系,團結一切可團結的力量,做好溝通協(xié)調的工作。雖然看似瑣碎但十分重要,并且有極強的挑戰(zhàn)性。我十分崇尚老子的這句話“天下難事,必作于易;天下大事,必做于細”。團助這個職位正是需要從小做起從細做起,來幫助會長團。我是一個沉穩(wěn)的人,相信我可以做的很好。
    以上我的理解,也許不夠全面,但我會虛心地接受指正。
    今天,我站在這里,并不是為了追逐一個頭銜,而是為了主動承擔起一份責任,付出一些有價值的東西。的確,在學生會中我幸運的得到了許多真摯的友情,得到了部長副部會長們的真切關心,但我也一直銘記,是付出努力才收獲了這一切,必須永遠熱忱而踏實的工作才能不辜負大家的期望。
    有這樣一句話,時間將激情沉淀成感情。將近一年的時間里,我曾經灑過的汗水,流下的眼淚,付出的心血,都凝聚在了學生會這樣一個大家庭里。我誠懇的請求各位資深的學長學姐給予我這樣一個機會,讓我繼續(xù)為我深愛的學生會工作,我愿意毫無保留的付出,竭盡所能,為同學們著想,為會長團服務,為學校出力!
    我叫__,我沒有豪邁的誓言,只有腳踏實地的行動,請您記住我,請您相信我,請您選擇我!
    最后,真心的祝愿校學生會的明天更加美好!
    謝謝大家!
    學生會創(chuàng)新演講稿篇十
    尊敬的各位領導,各位x,同學們:。
    大家下午好!
    在這個秋色宜人、風景如畫的美好時節(jié),我們很高興地迎來了杭城大學生創(chuàng)業(yè)者們的盛會——“賽伯樂杯”第二屆x市大學生創(chuàng)業(yè)大賽。在此,我代表城市學院向各位的到來表示誠摯地歡迎。
    在大學生中開展創(chuàng)業(yè)教育,是知識經濟時代人才培養(yǎng)的必然要求,是高等教育現代化、大眾化、國際化背景下高等學校的重要任務,是推進素質教育的重要途徑。黨的十七大提出“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”,省委省政府提出“創(chuàng)業(yè)富民,創(chuàng)新強省”都為大學生創(chuàng)業(yè)教育指明了方向。
    創(chuàng)業(yè)大賽作為大學生展示創(chuàng)業(yè)項目、獲得創(chuàng)業(yè)資金的重要平臺,不僅可以為大學生創(chuàng)業(yè)者閃亮登場提供舞臺,更重要的`是為他們提供了鍛煉創(chuàng)業(yè)能力、儲備創(chuàng)業(yè)知識和經驗、轉變觀念的寶貴機會,成為大學生創(chuàng)業(yè)的“試金石”,甚至被人們譽為“比爾〃蓋茨孵化器”。我們熟知的一些國際知名企業(yè),比如雅虎,就是從這類創(chuàng)業(yè)競賽中脫穎而出,并逐步成長起來的。
    作為一所市屬新型高校,x大學城市學院緊密結合x市經濟社會發(fā)展對人才的需求,始終堅持“倡導合格基礎上的揚長教育,注重學生全面素質提高基礎上的個性發(fā)展”育人理念,充分發(fā)揮專業(yè)特色和辦學優(yōu)勢,積極推進大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,精心培育高素質本科應用性創(chuàng)新人才。
    首先,學院明確了以“素質+能力”為導向的創(chuàng)業(yè)教育思路。在人才培養(yǎng)過程中,學院深刻認識到大學生創(chuàng)業(yè)教育必須與大學生創(chuàng)新教育結緊密結合,必須貫穿人才培養(yǎng)全過程,融入專業(yè)教育體系。為此,學院積極探索“素質導向、模式創(chuàng)新、資源整合”為特征的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。不把幫助學生創(chuàng)辦企業(yè)作為教育出發(fā)點,而是著眼于培養(yǎng)學生適應未來社會的生存能力和創(chuàng)新能力,培養(yǎng)學生強烈的創(chuàng)業(yè)意識和積極的創(chuàng)業(yè)精神。其次,立足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力訓練,發(fā)揮優(yōu)勢,探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不僅僅是傳授知識,更是對學生綜合素質和能力的培養(yǎng)。學院積極倡導以第二課堂實踐導引第一課堂學習,第一課堂與第二課堂緊密結合的案例教學和“基于問題的學習”模式;整合資源,構建“項目化實施、團隊化運作、成果化展現、學分化管理、體系化整合”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育模式,初步形成了具有學院特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。第三,因材施教,通過特色項目和個性化培養(yǎng),切實提高學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。學院開設“創(chuàng)業(yè)人才孵化班”,也就是為媒體朋友熟知的“少帥班”,成立“創(chuàng)業(yè)教育學院”、“創(chuàng)意與藝術設計學院”,大力開展“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)意”三創(chuàng)教育,孕育了一批未來企業(yè)家,其中有很多已經成功實現了創(chuàng)業(yè)。
    如今,我院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育初見成效,學生成長成才碩果累累。學生獲得專利69項,學科競賽獲得29項國際級獎勵、13項國家級獎勵和296項省級獎勵;有4人獲評省市“大學生創(chuàng)業(yè)之星”;學院不少創(chuàng)業(yè)團隊也初具規(guī)模,其中有許多團隊已具備了獨立經營的能力,可以進行實體創(chuàng)業(yè),經受校外市場考驗。
    各位領導、同學們,我們深知,大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作是一項長期的任務,有一個漸近的過程。在今后一個時期,城市學院將貫徹“面向全體學生,結合專業(yè)教育,融入人才培養(yǎng)全過程”的工作方針,積極開展應用型人才培養(yǎng)模式改革,不斷完善以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)為核心的實踐教育體系,推動大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的廣泛開展,為x市乃至整個社會培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新、創(chuàng)造和創(chuàng)業(yè)能力的高素質人才。
    謝謝大家!
    各位領導、同志們:大家好。
    很高興今天能站在這里,和大家共同暢想有關舉旗幟、揚檢威、創(chuàng)佳績的時代話題。今天,我演講的題目是銳意進取,勇于創(chuàng)新。
    先給大家講一個故事吧:有三個人要被關進監(jiān)獄三年,監(jiān)獄長給他們三個一人一個要求。美國人愛抽雪茄,要了三箱雪茄。法國人最浪漫,要一個美麗的女子相伴。而猶太人說,他要一部與外界溝通的電話。三年過后,第一個沖出來的是美國人,嘴里鼻孔里塞滿了雪茄,大喊道:“給我火,給我火!”原來他忘了要火了。接著出來的是法國人,只見他懷里抱著一個小孩子,美麗女子手里牽著一個小孩子,肚子里還懷著第三個。最后出來的是猶太人,他緊緊握住監(jiān)獄長的手說:“這三年來我每天與外界聯系,我的生意不但沒有停頓,反而增長了×××,為了表示感謝,我送你一輛勞施萊斯吧!”
    什么叫創(chuàng)新,比別人提前一步是創(chuàng)新,比別人多想個角度是創(chuàng)新,比別人多干幾件實事也是創(chuàng)新。什么樣的思想決定什么樣的生活。
    我們知道,中國從刀耕火種的遠古,到科學技術發(fā)展日新月異的今天。每前進一步都有著改革者不懈的努力和辛勤的汗水。他們與眾不同之處就在于思維的求新求異,敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛,脫離舊的思維模式。改革者在沒成功之前總是不被社會認可、鼓勵,甚至是被排斥。但是正是因為他們,才有我們今天的一切。美國銀行家楊格有這樣的論述:一個天才的頭腦是一片沃土和樂園,而且享受著永恒的春天。創(chuàng)造性的作品就是這個春天最美麗的花朵。畫家齊白石在總結經驗時說:“不要以能誦古人姓名多為學識,不要以善道今人短處為己長。總而言之,要我行我道,下筆要我有我法?!笨梢?,樹上沒有相同的兩片葉子,千人一面是可怕的。而創(chuàng)新的多樣化則是永遠具有生命和活力的。
    光有進取的精神,創(chuàng)新的理念,還是不行的。主動求變是生存之道,應變的前提就是學習,接受和運用新知識,調整發(fā)展戰(zhàn)略。古語云:“萬眾一心,其利斷金”。我認為,最重要、最緊迫的是要聚好三股“勢”。一要聚“善謀實干”之勢。創(chuàng)新需要腳踏實地的落實,追求創(chuàng)新如果僅停留在意識層面,將會成為一句最缺乏創(chuàng)意的口號。創(chuàng)新應該是學習與工作的結合,是智慧與經驗的升華,是理論聯系實際的結晶。有了創(chuàng)新的能力和意識,就應該在工作中大膽的實踐,多聽、多看、多思考。二要聚“誠實守信”之勢。誠實和信用是一個人發(fā)展的商業(yè)品德,是一個人前進途中永不衰竭的精神動力。我們無論在哪個崗位都要對得起自己的神圣職責,要有強烈的責任心和使命感。檢察工作任重道遠,作為檢察官,更應當以飽滿的熱情投身到實踐工作中去,恪盡職守,誠實守信。三是聚“開拓進取”之勢。小平同志曾經指出:“干革命、搞建設,要有一批勇于思考、勇于探索、勇于創(chuàng)新的闖將?!币蜓嘏f,得過且過,安于現狀是沒有事業(yè)追求或理想抱負的投影,如果沒有將個體成長融入整體發(fā)展的思考,將失去蓬勃向上的朝氣和昂揚進取的銳氣,就不會有開拓進取的渴求和創(chuàng)新的闖將。我們檢察官,更應當做攻堅解難的闖將,敢想敢說敢干,敢為天下先,不抱殘守缺,不隨波逐流,努力做到分析問題有新視野,研究情況有新見解,部署工作有新思路,解決問題有新辦法。鮮花在每一季的綻放都經過了三個季節(jié)的孕育和儲備,我們在感到重任在肩的同時更要銳意進取、勇于創(chuàng)新、生命不息、學習不止,在迎接瞬息萬變的社會發(fā)展中釋放激情。作為二十一世紀的檢察官,我們不但要有強烈的主人翁意識,還要有超前的創(chuàng)新精神。為了中華民族偉大復興,為了祖國的繁榮昌盛,為了人民的幸福安康,為了松陽的和諧發(fā)展,更是為了我們檢察事業(yè)的燦爛輝煌,讓我們大膽地創(chuàng)新吧!讓我們腳踏實地的創(chuàng)新吧!
    學生會創(chuàng)新演講稿篇十一
    我國社會主義現代化建設正處在一個關鍵的歷史時期。既面臨實現跨越式發(fā)展的重大機遇,也面臨著拉大與發(fā)達國家差距的嚴峻挑戰(zhàn)。知識和人才是經濟發(fā)展和綜合國力競賽的最大資本。我們必須擁有足夠數量、具備創(chuàng)新精神的人才,以適應時代的需要。而教育是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的搖籃,創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力。每一個學校,既要愛護和培養(yǎng)學生的好奇心、求知欲,又要幫助學生自主學習、獨立思考,保護學生的探索精神、創(chuàng)新思維……。一言以蔽之,中國呼喚創(chuàng)新教育。
    然而,學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維不是與生俱來的,創(chuàng)新學習的能力也不是自然形成的,而是培養(yǎng)、訓練的結果。學生的創(chuàng)新學習必須依靠具有創(chuàng)新精神的教師,這種教師除了具備一般優(yōu)秀教師的基本特征外,還必須具備健全的“創(chuàng)新”人格和較強的教育創(chuàng)新能力。正如教育部長陳至立所說的那樣:“只有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識的教師才能對學生進行啟發(fā)式教育,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力?!币馑挤浅C靼祝簞?chuàng)新教育呼喚創(chuàng)新型教師。
    教師要創(chuàng)新,必須努力實現自身的解放,去促進自身創(chuàng)新素質的提高。要“解放眼睛”看形勢。隨著我國教育改革的深化,教師的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力越來越與自己的前途和命運緊緊聯系在一起。作為新世紀的教師不能老是沉浸在“春蠶”、“紅燭”的贊譽聲中,而要積極投身到創(chuàng)新教育的時代潮流中去;要“解放頭腦”敢為人先。在教育教學中勤于動腦,才能有新思路;更要“解放雙手”去開辟。教育創(chuàng)新之路靠自己用雙手去開拓。教育新理念、新創(chuàng)意、新事物靠教師自己用雙手去創(chuàng)造;還要“解放嘴巴”多質疑。談天說地話創(chuàng)新,促進問題意識的發(fā)展,才能在求是中求真,在求真中創(chuàng)新;當然也要“解放空間”、“解放時間”。教師深入鉆研業(yè)務是應該的,但不能固步自封。要超越固有經驗乃至習慣的束縛,必須加強學習及時充電,從繁忙的業(yè)務圈子里跳出來,讀書看報上網,邁出課堂,走入社會,吸取先進的創(chuàng)新理論和創(chuàng)新經驗,豐富自己。想想點子,練練技能,鑒賞鑒賞藝術。
    教師要實現自身的解放成為創(chuàng)新型教師,應作以下幾個方面的努力。
    首先,要轉變教育觀念。任何一種教育都要受一定的教育觀念的制約。教師的教育觀念不轉變,不僅不能培養(yǎng)出創(chuàng)新型的人才,還有可能把學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力扼殺在萌芽狀態(tài)。
    教師面對的是一群生動活潑、感情豐富、思想活躍、身心不斷發(fā)展的青少年學生。知識的學習只不過是青少年成長因素的一部分,而不是它的全部。如果作為一名教師不研究對象本身成長的全部需要,只是把他們看作一種知識的容器,顯然是遠遠沒有看到教育的本質。簡單地說教育就是成長。創(chuàng)新教育就是讓青少年健康成長。所謂健康成長就是在人性固有的基礎上,使各方面都得到有機的和諧的發(fā)展,成為一個完整的而不是畸形的、一個充滿活力的和富有個性的而不是死抱教條和思想僵化的新人。這樣勢必要求我們正確處理好師與生的關系,確立以學生為中心的教育主體觀。學生的主體性越突出,自己動腦、動口、動手主動參與、獨立探索的機會越多,創(chuàng)造性情感越強,其創(chuàng)新精神與實踐能力越有可能得以培養(yǎng)。從而使其特長得以發(fā)揚、個性得以張揚、成為學習的主人。當然,決不能忽視教師的主導性,只有將主體性活動與主導性活動有機結合,才能使學生的創(chuàng)新性成為學習過程中最鮮明的特色。
    其次,樹立了創(chuàng)新教育觀念還應有創(chuàng)新精神,并體現在他的教育教學中。他會努力營造“民主平等、安全自由、和諧愉快”的課堂氣氛,堅持正面的激勵、寬容和理解學生,允許學生在探索中出現錯誤,不求全責備。因為他知道,干擾與錯誤不再只是具有消極意義的因素,而可能成為引發(fā)學生內部認知重組的積極誘因,是通往創(chuàng)新的必由之路。他將發(fā)揮他的'創(chuàng)新思維科學地處理教材、藝術地切入突破口、捕捉契機、靈活地變換角度,最大程度地激發(fā)學生的學習興趣,激活他們的創(chuàng)新學習動機。把繼承性學習提升為創(chuàng)新學習。
    再次,具有了創(chuàng)新精神更能注重培養(yǎng)學生的求異創(chuàng)新思維。
    他會遵從創(chuàng)新教育的置疑性原則,讓學生思維處于一定的疑惑狀態(tài),提出誘發(fā)創(chuàng)新思維的問題。諸如:“這道題還有別的解法嗎?”、“通過上面的例子,我相信,大家能發(fā)現一條很有意思的規(guī)律?!彼麜o緊抓住這些創(chuàng)新點,精心設計、巧妙誘導,讓學生獨立地、創(chuàng)造性地提出自己的解題思路、方法及依據,從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。他一定也能領會置疑性原則的精髓,抓住創(chuàng)新教育的關鍵。不僅自己設置誘發(fā)性問題,而且更能誘導學生發(fā)現問題。亞里士多德曾說過“思維是從疑問和驚奇開始的。”因為“疑問”能使學生心理上感到茫然,產生認知沖突,促使學生積極思考,在這個過程中才可能實現創(chuàng)新。
    注重培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維的教師,會鼓勵他的學生沖破思維定勢的束縛,發(fā)揮逆向思維、延伸思維、發(fā)散思維,不惟書、不惟師、不惟權威,克服從眾心理,勇于標新立異、大膽質疑、獨樹一幟、追求創(chuàng)新。語文老師布置學生制作小桔燈,檢查時發(fā)現竟有幾個同學做的是蘿卜燈、蘋果燈。動手之前,學生肯定曾自問,蘿卜能不能做?蘋果行不行?創(chuàng)造性的想、創(chuàng)造性地做了出來,這便是創(chuàng)新學習,創(chuàng)新地學創(chuàng)新地教。
    具有創(chuàng)新精神的教師,還會淡化學科本位意識、淡化學科間的人為差異,注重學科交叉、滲透。既會注意學科內部各教學內容間的縱向聯系,還會注意不同學科之間的橫向溝通。由語文課上“雙重否定就是肯定”聯想到數學上的“負負得正”;地理課上,講到“地球南北有極點而東西方向環(huán)繞”的時候,聯想到成語“南轅北轍”而不能“東轅西轍”等等。引導學生對不同學科的知識進行綜合、重組,使各種知識、技能相互遷移、滲透,互成體系,最終形成“能力鏈”、“知識樹”的整體網絡。
    相信我們大家都有一個共同的感受,這就是:
    創(chuàng)新教育呼喚具有創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新精神的高素質的教師!
    學生會創(chuàng)新演講稿篇十二
    很高興今天能站在這里,和大家共同暢想有關舉旗幟、揚檢威、創(chuàng)佳績的時代話題。今天,我演講的題目是銳意進取,勇于創(chuàng)新。
    先給大家講一個故事吧:有三個人要被關進監(jiān)獄三年,監(jiān)獄長給他們三個一人一個要求。美國人愛抽雪茄,要了三箱雪茄。法國人最浪漫,要一個美麗的女子相伴。而猶太人說,他要一部與外界溝通的電話。三年過后,第一個沖出來的是美國人,嘴里鼻孔里塞滿了雪茄,大喊道:“給我火,給我火!”原來他忘了要火了。接著出來的是法國人,只見他懷里抱著一個小孩子,美麗女子手里牽著一個小孩子,肚子里還懷著第三個。最后出來的是猶太人,他緊緊握住監(jiān)獄長的手說:“這三年來我每天與外界聯系,我的生意不但沒有停頓,反而增長了×××,為了表示感謝,我送你一輛勞施萊斯吧!”
    什么叫創(chuàng)新,比別人提前一步是創(chuàng)新,比別人多想個角度是創(chuàng)新,比別人多干幾件實事也是創(chuàng)新。什么樣的思想決定什么樣的生活。
    我們知道,中國從刀耕火種的遠古,到科學技術發(fā)展日新月異的今天。每前進一步都有著改革者不懈的努力和辛勤的汗水。他們與眾不同之處就在于思維的求新求異,敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛,脫離舊的思維模式。改革者在沒成功之前總是不被社會認可、鼓勵,甚至是被排斥。但是正是因為他們,才有我們今天的一切。
    美國銀行家楊格有這樣的論述:一個天才的頭腦是一片沃土和樂園,而且享受著永恒的春天。創(chuàng)造性的作品就是這個春天最美麗的花朵。畫家齊白石在總結經驗時說:“不要以能誦古人姓名多為學識,不要以善道今人短處為己長??偠灾?,要我行我道,下筆要我有我法。”可見,樹上沒有相同的兩片葉子,千人一面是可怕的。而創(chuàng)新的多樣化則是永遠具有生命和活力的。
    光有進取的精神,創(chuàng)新的理念,還是不行的。主動求變是生存之道,應變的前提就是學習,接受和運用新知識,調整發(fā)展戰(zhàn)略。古語云:“萬眾一心,其利斷金”。我認為,最重要、最緊迫的是要聚好三股“勢”。一要聚“善謀實干”之勢。創(chuàng)新需要腳踏實地的落實,追求創(chuàng)新如果僅停留在意識層面,將會成為一句最缺乏創(chuàng)意的口號。創(chuàng)新應該是學習與工作的結合,是智慧與經驗的升華,是理論聯系實際的結晶。有了創(chuàng)新的能力和意識,就應該在工作中大膽的實踐,多聽、多看、多思考。二要聚“誠實守信”之勢。誠實和信用是一個人發(fā)展的商業(yè)品德,是一個人前進途中永不衰竭的精神動力。我們無論在哪個崗位都要對得起自己的神圣職責,要有強烈的責任心和使命感。檢察工作任重道遠,作為檢察官,更應當以飽滿的熱情投身到實踐工作中去,恪盡職守,誠實守信。三是聚“開拓進缺之勢。小平同志曾經指出:“干革命、搞建設,要有一批勇于思考、勇于探索、勇于創(chuàng)新的闖將?!币蜓嘏f,得過且過,安于現狀是沒有事業(yè)追求或理想抱負的投影,如果沒有將個體成長融入整體發(fā)展的思考,將失去蓬勃向上的朝氣和昂揚進取的銳氣,就不會有開拓進取的渴求和創(chuàng)新的闖將。我們檢察官,更應當做攻堅解難的闖將,敢想敢說敢干,敢為天下先,不抱殘守缺,不隨波逐流,努力做到分析問題有新視野,研究情況有新見解,部署工作有新思路,解決問題有新辦法。
    人翁意識,還要有超前的創(chuàng)新精神。為了中華民族偉大復興,為了祖國的繁榮昌盛,為了人民的幸福安康,為了松陽的和-諧發(fā)展,更是為了我們檢察事業(yè)的燦爛輝煌,讓我們大膽地創(chuàng)新吧!讓我們腳踏實地的創(chuàng)新吧!
    學生會創(chuàng)新演講稿篇十三
    尊敬的老師們,同學們:
    大家好!
    我是來自高三(7)班的李想。今天很榮幸能在這里和大家一起分享我參加中國高校計算機大賽的一些心得體會。
    六月,我和幾個同學一起報名參加了由浙江大學和蘋果中國聯合主辦的中國高校計算機大賽。備賽之初,我們就遇到了大問題。除我之外,隊伍里的成員幾乎沒有接觸過信息課本之外的任何編程語言。于是在接下來的一個月內,學習swift語言填充了我們課余時間的每一個邊邊角角。最終,我們在截止日期前完成并提交了題設所要求的作品,并在組委會收到的百余個作品中脫穎而出,以最佳的表現受邀參加現場展示交流專場活動。在這里我想要感謝一下我的隊友田放、華智淳和吳雨坷以及悉心指導我們的包曉明和萬春彬師。
    相比起對于比賽的前期準備,我更愿意和大家分享這次浙大的展示交流之行。
    初到會場,我們便驚詫于隔壁展位的幾張稚嫩的面孔。當我將目光轉移到他們面前的展位時,我立刻收起了所有不屑的表情。這些年輕的開發(fā)者準備充分,設備齊全,面前的展臺上布滿著他們手工精良制作的用于輔助展示的作品。作為與他們相鄰的展位,我們桌上擺著的兩臺電腦顯得尤為冷清和突兀。在他們那樣的年紀,我大概還會為解出雞兔同籠問題而感到興奮,而他們已經可以寫出相當簡潔高質量的代碼了,這令我感到尷尬與慚愧。當蘋果公司副總裁葛越女士來到我們展臺前時,這種尷尬的情緒來到了頂峰。與她隨行的工作人員打圓場說非??上?,我們的展示道具在運輸的途中損壞了,而實際上,兩臺電腦和一個制作精致的視頻就是我們準備的全部了,不過好在在準備過程中我們早已大量投入了自己的思考,才能和她娓娓道來其中的技術細節(jié)和原理,并獲得了她的高度認可。
    在展示現場,我們不僅是參展者,更是學習者。在隔壁高校展示組中,不乏有高質量的應用作品。香港大學的作品《路明》,使用了時下最流行的增強現實和機器學習等技術,實現了對周圍環(huán)境的精準識別,為視障人士提供便利。在這些比我們年長兩三歲的學長身上,我看到了他們對于社會現象的思考與對社會問題的肩負。此刻,我突然意識到,編程能力并不是這次競賽的重點,重點在于對參賽選手能在生活發(fā)現怎么樣的問題,這些問題如何能夠被今天所有的技術解決。在我過去的學習和開發(fā)中,我總是會不可避免地對自己新學習到的看起來高大上的技術而沾沾自喜,模仿著別人做出了一點自己的東西,就會興奮得難以自己。而在這次交流展示,通過與不少大我兩三歲的學長學姐們交流,我感受到了他們求新、求變的勇氣和扎實的技術基礎,他們使用著時下行業(yè)最前沿最熱門的技術。在他們手中,這樣的技術便只剩下了其工具的屬性,無關炫技,只是被用來實現意識對物質世界的改造。試想一下,一個沒有人揮動的錘子究竟是什么?這無關技術能做什么,而是你能用技術做什么。當你需要發(fā)聲,它是話筒;當你需要揮灑藝術,它是筆刷。而當你站在起點,目標明確,心中滿懷熱忱的時候,這些所有的技術,都將會是你通往終點的墊腳石。
    謝謝大家!
    學生會創(chuàng)新演講稿篇十四
    尊敬的各位領導、各位評委,同事們:
    大家好!我是來自xx物流的xx,今天我演講的題目是《凝聚智慧力量,爭當創(chuàng)新驅動轉型發(fā)展排頭兵》。
    時間是標注前進步伐的刻度,從黨的十七大提出的科學發(fā)展觀到十八大強調的實施創(chuàng)新驅動,形成了中國理念,寫下了中國探索,塑造了中國精神,鑄造了中國品格?,F今,我們正處于中遠物流實施“二五”發(fā)展戰(zhàn)略的后時期,天津物流作為一個悠久的老企業(yè),實現轉型升級是當務之急、是發(fā)展之本。我們必須堅定不移、堅持不懈地推進創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展,必須進一步促改革、促創(chuàng)新,營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,形成各盡其職、齊心合力的'良好局面,使企業(yè)盡快實現在發(fā)展中加快轉型,在轉型中提升發(fā)展質量和經濟效益。創(chuàng)新是時代的最強音,創(chuàng)新是發(fā)展進步的原動力;轉型不是一句簡單的,更不是一個簡單的形式。我,作為中遠物流的一名新兵,雖然只有短短不到三年的工齡,但在工作實踐中,我進一步認識到創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展是公司實現新發(fā)展、形成新優(yōu)勢的戰(zhàn)略要求和關鍵所在。因此,我們要進一步在創(chuàng)新實踐中抓規(guī)劃、謀項目、促改革、保穩(wěn)定,為天津物流美好的明天而不懈奮斗。
    公司領導班子、黨員干部在改革創(chuàng)新中積極探索、帶頭營銷、提升管理,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,為公司轉型發(fā)展貢獻力量。屈連峰總經理帶領廣大干部走南闖北、腳步不停歇,他流了多少汗水、度過了多少不眠之夜,親自帶隊去西安、哈爾濱、成都、海鹽等地開發(fā)客戶,搭建了天津口岸綜合物流操作平臺,此項創(chuàng)新舉措使得公司的營銷能力、基礎管理水平得到持續(xù)提升。按照立足京津冀,延伸大西北,以天津港為依托大力開發(fā)西北腹地業(yè)務的營銷思路,經多方努力,成功開發(fā)了陜西華陸、天津渤化、新疆昊漢集團、紅土鎳礦等多個大項目,在項目操作過程中充分體現了部門聯動、相互協(xié)作。去年,公司超額完成了上級下達的各項任務指標,使天津物流在千萬元俱樂部中立足更穩(wěn),在創(chuàng)新發(fā)展中不斷前進。
    通過我們的努力為公司創(chuàng)造更好的收益,使企業(yè)前進的步伐在轉型發(fā)展的道路上邁得更加穩(wěn)健”。
    “不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江海”。我們應該銘記:創(chuàng)新發(fā)展,從我做起!我堅信,中遠物流的明天會更好!朋友們,讓我們共同努力,同舟共濟,在推進中遠物流創(chuàng)新驅動轉型發(fā)展的大道上,爭當最英勇的排頭兵!
    謝謝大家!
    學生會創(chuàng)新演講稿篇十五
    為貫徹落實李克強總理考察河南工作時的重要指示精神,河南省將進一步加大工作力度,積極培育各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體,加快創(chuàng)業(yè)孵化載體建設,不斷提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金融支撐能力,在全社會營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,全面推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新工作。
    針對不同類型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體的需求和特點,分類指導,統(tǒng)籌推進,讓每個愿意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主體都有機會和空間。
    一是重點支持科技型中小企業(yè)提升創(chuàng)新能力。實施“科技小巨人”企業(yè)培育工程,創(chuàng)新科技型中小微企業(yè)支持方式,推進普惠性研發(fā)獎勵政策,對符合條件企業(yè)的上年度研發(fā)費用給予獎勵性后補助。引導科技型中小微企業(yè)圍繞國家重大工程、河南省重點產業(yè)和行業(yè)龍頭企業(yè)集聚創(chuàng)新發(fā)展,形成“科技小巨人”企業(yè)帶動、科技型小微企業(yè)集聚、公共技術服務平臺有效支撐的良好局面,提升科技型中小企業(yè)為全省重點產業(yè)和產業(yè)鏈配套能力。加強科技型中小企業(yè)培育和備案工作,加強統(tǒng)計、監(jiān)測、分析。制定科技型中小企業(yè)創(chuàng)新產品目錄,完善政府采購促進科技型中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的政策措施,鼓勵采用首購、訂購和和購買服務等方式,促進科技型中小企業(yè)創(chuàng)新產品的研發(fā)和規(guī)?;瘧?。
    支持中信重機、許繼集團、宇通客車、725研究所等行業(yè)龍頭大型企業(yè)、科研院所發(fā)揮技術、人才和資本優(yōu)勢,加強企業(yè)內部創(chuàng)新、內部孵化,搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,積極培育創(chuàng)客、極客文化,通過生產協(xié)作、開放平臺、共享資源、開放標準,培育孵化帶動產業(yè)上下游小微企業(yè)和創(chuàng)客發(fā)展,形成產業(yè)鏈和產業(yè)集群,提升產業(yè)整體競爭力。
    實施高層次科技人才引進工程,對引進的高層次科技人才來豫創(chuàng)業(yè)的,河南省財政統(tǒng)籌相關專項資金給予100萬元科研資助鼓勵高校、科研院所支持科研人員離崗創(chuàng)辦科技型中小企業(yè),創(chuàng)業(yè)孵化期3年內返回原單位的,工齡連續(xù)計算,保留原聘專業(yè)技術職務對科技人員創(chuàng)辦科技型企業(yè),河南省財政給予一次性10萬元的創(chuàng)業(yè)資助以青年和大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者、大企業(yè)高管、連續(xù)創(chuàng)業(yè)者和留學歸國創(chuàng)業(yè)者為重點,培育一批創(chuàng)客和極客支持河南省內各高校開設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,開展大學生創(chuàng)業(yè)培訓。
    把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體建設作為推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新工作的關鍵,圍繞產業(yè)鏈部署創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)鏈,圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)鏈布局創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體。
    實施“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領中原”工程,鼓勵各地圍繞區(qū)域經濟和產業(yè)發(fā)展需求,集中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源,完善“眾創(chuàng)空間—孵化器—加速器”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化鏈條,以點帶面,典型引導,推進互聯網+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及開源社區(qū)建設,打造一批產業(yè)整合、金融協(xié)作、資源共享的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范區(qū),打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系。十三五期間,在河南省重點建設50個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范區(qū)。
    鼓勵各類投資主體建設科技企業(yè)孵化器、大學科技園、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺,在土地、資金、基礎設施建設等方面積極支持。加快建設市場化、專業(yè)化、集成化、網絡化的眾創(chuàng)空間,為小微企業(yè)成長和個人創(chuàng)業(yè)提供低成本、便利化、全要素的.開放式綜合服務平臺。對新認定省級以上科技企業(yè)孵化器、大學科技園、眾創(chuàng)空間,河南省財政給予一次性獎補。對省級以上科技企業(yè)孵化器、大學科技園,根據其新增孵化面積、新增在孵企業(yè)數量等因素給予運行費補助。十三五期間,每年新增各類省級創(chuàng)業(yè)孵化載體30家以上,至20xx年,河南省省級創(chuàng)業(yè)孵化載體數量超過300家。
    鼓勵各高等院校整合校內外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源,開展協(xié)同創(chuàng)新,建設“眾創(chuàng)空間”和大學科技園,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供一站式服務,實現高校成果轉移轉化和產業(yè)化。十三五期間,每家高等院校至少要建設1家眾創(chuàng)空間。
    圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)不同發(fā)展階段的融資需求,積極引導社會力量,構建多層次的創(chuàng)業(yè)投融資服務體系。
    積極發(fā)揮河南省科技創(chuàng)新投資基金的作用,提高財政資金的使用效益,引導社會資本投資于科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),促進科技型小微企業(yè)發(fā)展壯大鼓勵有條件的省轄市、國家高新區(qū)通過設立創(chuàng)業(yè)投資引導基金,引導社會創(chuàng)投資金投向初創(chuàng)期企業(yè)和創(chuàng)客團隊,支持優(yōu)秀企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)導師對創(chuàng)業(yè)團隊和種子期、初創(chuàng)期的小微企業(yè)提供天使投資。
    鼓勵依托創(chuàng)投機構創(chuàng)辦、主辦孵化器,充分發(fā)揮投融資優(yōu)勢,打造“早期投資+全方位孵化服務”創(chuàng)業(yè)模式。鼓勵孵化器及其管理人員持股孵化,鼓勵孵化器與創(chuàng)業(yè)投資機構合作,加快孵化器內種子資金建設,建立孵化體系內的天使投資網絡,建立河南省孵化體系內資金和項目共享機制。對省級以上科技企業(yè)孵化器設立的孵化(種子)資金投向在孵科技型中小企業(yè)的,按照投資額的20%給予配套支持。
    鼓勵金融機構設立科技支行,開展互聯網股權眾籌融資、債券市場融資、知識產權質押、科技融資擔保等多種金融服務,為科技成果轉化提供金融支持。
    加大對科技型中小企業(yè)改制和上市輔導力度,積極引導和鼓勵高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)在中小板、創(chuàng)業(yè)板、新三板、中原股權交易中心等多層次資本市場上市、掛牌融資,支持上市、掛牌企業(yè)開展多種形式的并購重組再融資。
    健全激勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的體制機制,研究制定適合河南省情的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策措施,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的服務水平,營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。
    認真貫徹落實河南省人民政府《關于發(fā)展眾創(chuàng)空間、推進大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》,研究起草促進大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干條政策建議,從載體建設、機制創(chuàng)新、環(huán)境營造等方面提煉出全方位支持大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策措施,使出臺的政策措施更加簡單明了,更具操作性。
    建設和完善河南省科技型中小企業(yè)綜合服務平臺,探索“互聯網+大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”服務新模式,搭建企業(yè)與孵化載體、金融機構、創(chuàng)投機構間的對接服務平臺,為科技型中小企業(yè)提供企業(yè)孵化、融資、培訓等全方位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務充分運用互聯網和開源技術,打造“互聯網+”創(chuàng)新平臺,建設“互聯網+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社區(qū),促進互聯網與各產業(yè)融合創(chuàng)新發(fā)展,提升眾創(chuàng)空間服務能力。
    支持科技企業(yè)孵化器、大學科技園、眾創(chuàng)空間等各類孵化載體舉辦各種創(chuàng)業(yè)大賽、投資路演、創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)講堂、創(chuàng)業(yè)訓練營等活動,營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍。持續(xù)做好中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽河南賽區(qū)暨河南省科技創(chuàng)業(yè)雛鷹大賽工作,為投資機構與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者搭建對接平臺,河南省財政對獲獎企業(yè)和團隊給予一次性創(chuàng)業(yè)資助。
    在鄭州、洛陽等條件較為成熟的地區(qū)先行先試,重點面向初創(chuàng)期科技型小微企業(yè)、孵化載體內的創(chuàng)客和創(chuàng)業(yè)團隊發(fā)放“創(chuàng)業(yè)券”,用于支付相關創(chuàng)業(yè)活動支出,河南省財政將根據各地財政實際投入給予一定比例的獎補。
    學生會創(chuàng)新演講稿篇十六
    大家好,我叫xx,來自xx專業(yè),今天我演講的題目是“敢為人先,勇于創(chuàng)新”。
    提到創(chuàng)新,我想大家并不陌生,我們每一個人、每一天,都無時無刻不在享受著前人的創(chuàng)新帶給我們生活和工作的巨大改變。大家一定都吃過蛋卷冰淇淋吧?可是,你知道蛋卷冰淇淋的由來嗎?蛋卷冰淇淋的原名叫“世博會羊角”,其來源于中東薄餅和美國冰淇淋在世博會上的“邂逅”。在當時熙熙攘攘的圣路易斯世博園區(qū)內,至少有50多個冰淇淋攤點和10多個薄餅攤點。在歐內斯特旁邊站著的是冰淇淋小販阿諾德。由于圣路易斯世博會參觀人數眾多,到了中午,阿諾德用來裝冰淇淋的杯碟就用光了。正當他一籌莫展之際,歐內斯特隨手將自家薄餅卷成了錐形筒遞給阿諾德。不料這種“冰淇淋筒”大受歡迎,其他冰淇淋攤販也紛紛效仿,歐內斯特的薄餅生意更是大為火爆。圣路易斯世博會結束后,歐內斯特與合伙人開創(chuàng)了公司,將這種冰淇淋新吃法“世博會羊角”推向全美市場,后來經過人們的不斷改良,“世博會羊角”最終變成了今天的蛋卷冰淇淋。如果沒有當時歐內斯特的靈機一動和創(chuàng)新精神,恐怕今天我們還無法品嘗到這種方便美味的解暑圣品吧?創(chuàng)新,一個我們耳熟能詳的詞。尤其是這樣一個飛速發(fā)展的時代,這個詞時時撞擊我們的耳膜。但是,創(chuàng)新,其豐富的`內涵,卻是許多人盡其一生孜孜以求,也未必可以充分了解的。
    親愛的同學們,你真的認識創(chuàng)新嗎?首先,創(chuàng)新意味著改變。所謂推陳出新、氣象萬新、煥然一新,無不是訴說著一個“變”字。怎么變,如何變,最關鍵的就是要培養(yǎng)我們的創(chuàng)造思維。
    學生會創(chuàng)新演講稿篇十七
    我要告訴大家的是,創(chuàng)先爭優(yōu)并非高高在上,遙不可及,在我們生活中,每一個普通的人所做的每一件普通的事,或許結果并不一定盡如人意,只有你用心和盡力的去做了,你都可能成為一個優(yōu)秀的人,你都可能會成為大家學習的榜樣;創(chuàng)先爭優(yōu)也不是一陣風,即使有一天,我們不再過多的在公開場合談起這個詞語,那也應該個是創(chuàng)先爭優(yōu)這個詞語在我們廣大黨員心中扎下了根。
    教師的工作是與孩子們連接在一起的。任小艾老師曾經說過,工廠里的工人在他的工作中,如果產品出現了一個次品,這個次品可以返工重做,但是作為一個人民教師,在他的工作中如果因為自己的失誤,而使某一個孩子荒廢,那么教師出現的這個次品是永遠不可能再重來的,這對只有一個孩子的家庭而言,產生的打擊也是無可估量的。
    所以,用心和盡力地去做好我們的教學工作從基本上來說就是要“關愛全體學生,不讓一個學生掉隊”。每個孩子都有屬于自己的天空,即使你曾對百分之九十九的孩子付出了關愛,但你對百分之一的孩子有疏漏,那么對這個孩子來說,也許意味著你放棄了他百分之百的未來。所以在工作中我希望我自己不能放棄任何一個學生,鼓勵每個孩子去尋找屬于自己的那片天空,讓不同的孩子獲得不同的發(fā)展。
    素質教育的基本理念是:全體性、全面性、個性化。這就要求我們教育工作者在教育、教學過程中,研究差異、發(fā)展個體的特長,使學生群體呈現出豐富的統(tǒng)一,為各種人才的成長打好基儲提供條件。這就需要我們教育工作者在教學過程中一定要"因材施教,面向全體",善待每一位學生。所以我們關愛學習成績好的學生,更要關愛學習困難的學生、關愛個性特別的學生、關愛犯錯誤的學生。
    如果在我們長期的教學工作中都持之以恒以做到用心和盡力地關愛每一位學生,那么實際上,我們就是一直地在自覺地在工作中按照創(chuàng)先爭優(yōu)的標準要求自己,而這實際上也正是我們作為一名人民教師所應該做到的,所以說創(chuàng)先爭優(yōu)離我們并不遙遠。我們每個人用愛心伸出每一次手,就是一次創(chuàng)先爭優(yōu)。
    而當我們每一個人都自覺地用心做好自己的每一件事時,人人都獻出一點愛,我們的世界就會變成美好的人間。到那時,我們還需要每天將創(chuàng)先爭優(yōu)掛在嘴邊嗎?而那個美好的人間也不正是我們每一個人在自己心目中所期盼的嗎?所以,我們每一個人,都行動起來吧,用我們的愛心,用我們的力量,去為自己心目的美好世界做出應有的努力!中共中央辦公廳轉發(fā)了《中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹執(zhí)行。其實,近段時間以來,在全國已經掀起了一股創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮,“創(chuàng)先爭優(yōu)”成為近期基層關注的話題。那么,到底什么是“創(chuàng)先爭優(yōu)”?“創(chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的到底又是什么?我想我們有必要來探討一下。
    有的人說了,“創(chuàng)先爭優(yōu)”就是創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀,表面上看來的確也是這樣,但是,作為新時期社會主義建設者來說,對于“創(chuàng)先爭優(yōu)”的理解應該更加深刻一點。筆者以為,其實,“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重點并不在這個“先”和“優(yōu)”上,而應該是在“爭創(chuàng)”的過程,也就是說,“創(chuàng)先爭優(yōu)”的價值并不應該僅僅集中體現于最后 “爭創(chuàng)”出來的“先進”和“優(yōu)秀”的結果上面??偟膩碚f,“創(chuàng)先爭優(yōu)”是一種激勵社會主義現代化建設各項事業(yè)的建設者們繼續(xù)奮勇向前的方法和動力,是對在社會主義現代化建設中表現突出、工作業(yè)績突出的建設者們的一種鼓勵。因此,對于社會主義現代化建設各項事業(yè)的建設者們來說,在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中獲得各項榮譽稱號既是上級領導和人民群眾對自身過去。
    學生會創(chuàng)新演講稿篇十八
    尊敬的老師們,親愛的同學們:
    大家好!
    在我國社會主義市場環(huán)境背景下,企業(yè)之間的競爭愈發(fā)激烈,當前,市場越成熟,則愈趨于復雜和多變,競爭也愈顯白熱化。企業(yè)在市場競爭中求生存已非易事,謀發(fā)展則更見功夫。企業(yè)必須不斷地提升競爭力。為此,企業(yè)提出了許多戰(zhàn)略戰(zhàn)術,有低成本戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略,還有“以人為本”、技術領先等等。
    這些對于提升企業(yè)的競爭力都具有重要的意義,但都還不足以構成企業(yè)的核心競爭力。什么是核心競爭力?是人才?是技術?是資源?還是資本?都不是,全部加起來也還不是。我認為,企業(yè)的技術創(chuàng)新能力,簡稱創(chuàng)新力,才是企業(yè)的核心競爭力。xx指出“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂”,同樣,創(chuàng)新也是企業(yè)的靈魂。人才、技術、資源和資本等都不是企業(yè)的靈魂,人才是可流動的,技術遲早要被突破,資源是可分享的,資金是有限的。唯有企業(yè)的靈魂是別人學不去拿不走的,唯有創(chuàng)新力形成的競爭力是獨有且長久的,因此說,創(chuàng)新力才是企業(yè)的核心競爭力。
    觀念決定行動,思路決定出路。觀念創(chuàng)新是基礎的、能動的創(chuàng)造性思維活動,觀念存在于人腦之中,是無形的,但時刻影響著人的言行。什么人的觀念要創(chuàng)新?怎么創(chuàng)新?企業(yè)領導者實踐技術創(chuàng)新后再來回答這兩個問題。
    首先要正確理解技術創(chuàng)新的本質意義,企業(yè)技術創(chuàng)新是企業(yè)的一系列經濟活動,是企業(yè)領導者的事。其次,實施技術創(chuàng)新要求企業(yè)領導者要切合實際地分配適宜的人、財、物資源,需要領導者進行組織和推進。因為,技術創(chuàng)新是貫穿企業(yè)全過程的經濟活動,必須領導者才能推動;技術創(chuàng)新追求經濟利益、解決核心競爭力,這等大事應該由領導者親自抓。但現實中并非如此,往往在談到技術創(chuàng)新時,任務就交給了技術部門,其結果自然是流于形式和浪費人力物力??梢赃@樣回答上述兩個問題:誰的觀念要創(chuàng)新?——企業(yè)領導者;怎么創(chuàng)新?——身體力行去實踐技術創(chuàng)新。
    傳統(tǒng)企業(yè)的經營要領是供銷做買賣,根據生產需要去采購物資——即供應,工廠生產什么就賣什么——即銷售。這種供銷式的經營模式在新中國的企業(yè)盛行幾十年,目前仍然存在。這是計劃經濟時代的產物,這種模式在人們的觀念中打下了深深的烙印。
    經營創(chuàng)新要求我們先研究市場,以市場為導向,市場今天要什么現在就做什么,市場明天要什么現在就儲備什么。歐美國家企業(yè)的策劃部門和商業(yè)工程師負責提出“做什么”,管理部門和工業(yè)工程師負責提出“怎么做”,企業(yè)領導者將二者融合起來進行決策,屢屢成功。巴西鈮公司的商業(yè)部最初進入中國大陸的時候,先不談商業(yè)問題,而是與鋼廠進行鈮鐵合金化應用技術的交流,教會了許多鋼廠使用鈮鐵合金,獲得了可觀的鈮鐵市場份額,這就是能動地影響了市場需求。可見,經營創(chuàng)新不僅僅是經營模式的轉變,還要將先進的技術與先進的經營模式結合起來。
    管理的任務是解決秩序、紀律和積極性,而調動積極性則是管理創(chuàng)新的核心問題。在技術創(chuàng)新活動中,管理創(chuàng)新要以調動人的積極因素為核心,要建立并有效地運行三大機制:
    1.技術創(chuàng)新的投入機制。一方面,沒有投入就不可能有創(chuàng)新,或者創(chuàng)新只是一種新的思想、新的概念,而不能轉化為生產力;另一方面,沒有產出的投入則是浪費。技術創(chuàng)新的投入機制就是要辯證地解決好一個問題的兩個方面。
    2.技術創(chuàng)新約束機制。逆水行舟,不進則退。不創(chuàng)新則落后,沒有創(chuàng)新的企業(yè)終將被淘汰。技術創(chuàng)新活動及其成果應納入考核范圍,影響到每一個人的切身利益,形成約束力。
    3.技術創(chuàng)新的人才機制。一是用好現有的人才,使之充分發(fā)揮作用;二是加強自身人才培養(yǎng),造就人才成長的良好環(huán)境;三是積極引進有用之才;四是制定激勵政策,獎勵有功之臣。總之,技術創(chuàng)新是提高競爭力的有效手段,是形成企業(yè)核心競爭力的必經之路。正確理解企業(yè)技術創(chuàng)新的意義,是企業(yè)領導者推動技術創(chuàng)新活動,扎扎實實做好觀念創(chuàng)新,經營創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,才能實現企業(yè)技術創(chuàng)新境界的提高,企業(yè)的發(fā)展也才獲得永恒的動力,在激烈的市場競爭中立于不敗之地。