個人簡歷簡單版(通用19篇)

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    隨著社會的發(fā)展,我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗與教訓。寫總結(jié)時要注意語言簡練明了,避免使用晦澀難懂的專業(yè)術(shù)語。以下是一些總結(jié)的案例分析,可以幫助我們更好地理解總結(jié)的重要性和作用。
    個人簡歷簡單版篇一
    出生年月:6月。
    居住地:深圳市。
    求職概況/求職意向。
    職位類型:全職。
    期望月薪:面議。
    期望地點:廣東省。
    期望職位:儀器儀表類光電工程師儀器儀表。
    自我介紹:本人性格外向、隨和,做事踏實、認真,能吃苦,勇于挑戰(zhàn)。從小到大一直都是班干部,上大學期間兩年的長春瓊海老鄉(xiāng)會組織部部長任職,讓我有了更強的運籌帷幄能力和領導能力,也提高了團隊協(xié)作與吃苦耐勞的能力以及交際能力。我相信我能接受社會與領導對我的考驗,勝任所承擔工作。我衷心期望到貴公司工作,給我萬分之一的機會,您將得到百分百的滿意!
    教育經(jīng)歷。
    時間院校專業(yè)學歷。
    20xx年6月-20xx年7月長春理工大學光電信息學院測控技術(shù)與儀器本科。
    工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
    時間工作單位職務。
    20xx年12月-20xx年1月深圳華萊士寶安分店兼職。
    校內(nèi)獎勵。
    獲得時間獲得獎項學校。
    20xx年10月國家助學金光電工程分院。
    個人簡歷簡單版篇二
    民族:漢族。
    戶口所在地:清遠。
    身材:155cm42kg。
    婚姻狀況:未婚。
    年齡:27歲。
    培訓認證:誠信徽章。
    畢業(yè)院校:廣州市經(jīng)濟貿(mào)易學校。
    所學專業(yè)一:財務會計電算化所學專業(yè)二:
    受教育培訓經(jīng)歷:
    起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
    xxxx-09xx-03東北財經(jīng)大學會計學。
    外語:英語一般。
    國語水平:精通。
    粵語水平:精通。
    本人性格開朗,熱愛財務工作,工作態(tài)度認真,有較強的接收能力和適應能力,短時間內(nèi)能勝任所做工作,希望今后繼續(xù)在財務方面發(fā)展。
    有廣州市戶口擔保!
    通訊地址:越秀區(qū)西華路司馬街3號501房。
    聯(lián)系電話:
    家庭電話:
    手機:
    qq號碼:
    個人簡歷簡單版篇三
    民族:________????政治面目:___________(團員或黨員)。
    學歷(學位):____________?專業(yè):____________。
    聯(lián)系電話:_____________??手機:_____________。
    教育背景:?????畢業(yè)院校:
    工作經(jīng)歷:???自我評價:
    社會實踐和實習情況:
    其他培訓情況:
    主修專業(yè)課程:
    必修課:
    個人專長:
    求職意向:
    個人簡歷簡單版篇四
    畢業(yè)院校:徐州市經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學校。
    工作經(jīng)驗:半年。
    申請職位:咖啡學徒。
    聯(lián)系方式:15190743298。
    性別:女。
    學歷:中專。
    專業(yè):電子商務。
    現(xiàn)任職位:再找。
    我是個勤奮好學的人我很喜歡這工作,希望能夠面試上我!
    20xx年在徐州家樂福做了一個月的短期月餅包裝工。
    20xx-20xx年在德克士做了半年的漢堡操作工。
    1、熟悉網(wǎng)站建設、網(wǎng)站維戶。
    2、熟悉網(wǎng)絡營銷、電話營銷。
    3、熟悉網(wǎng)頁設計、word。
    4、熟悉電子表格、ps。
    個人簡歷簡單版篇五
    姓名:
    性別:女
    身高:173cm
    體重:56kg
    籍貫:陜西咸陽
    出生年月:1984.2
    學歷:高中
    家庭住址:陜西咸陽市乾縣馬連鎮(zhèn)男上官村389號
    聯(lián)系電話:
    電子郵箱:
    20xx年6月畢業(yè)于薛錄高級中學
    20xx年8月----20xx年12月工作于西安市新科天惠電腦科技有限公司。
    20xx年至今工作于深圳市人人樂超市龍珠分店主管。工作證、健康證證明。
    我有較強的團隊精神,如:在同學中,有良好的人際關(guān)系;在同學中有較高的信譽;善于團結(jié)人際關(guān)系好。"在天惠電腦城銷售電腦期間對計算機有一定的了解。吃苦耐勞,有上進心。因做過服務行業(yè),學會了忍耐,寬容和自我控制。我是個重信譽的人,答應別人的事一 定盡力辦到。欣賞腳踏實地埋頭實干的人,討厭把花言巧語阿諛奉承的人。
    我會用高度負責的,不斷創(chuàng)新的的精神面對工作,用一顆認真細致的?、力求完美的心態(tài)做好工作,讓我用所積累的技能為貴公司帶來效益吧!殷切祈望成為貴公司的一員!
    個人簡歷簡單版篇六
    姓名:
    性別:女
    民族:漢族出生年月:
    證件號碼:婚姻狀況:未婚
    身高:163cm體重:50kg
    戶籍:廣東湛江現(xiàn)所在地:廣東湛江
    畢業(yè)學校:重慶工商大學派斯學院學歷:本科
    專業(yè)名稱:會計畢業(yè)年份:xx年
    工作年限:二年以上職稱:初級職稱
    職位性質(zhì):全職
    職位類別:財務/審計/稅務
    職位名稱:會計;會計助理;出納
    工作地區(qū):其他;
    到職時間:可隨時到崗
    技能專長
    語言能力:英語大學英語四級;普通話標準
    計算機能力:精通;
    綜合技能:
    教育經(jīng)歷:
    時間所在學校學歷
    xx年9月-xx年6月重慶工商大學派斯學院本科
    時間培訓機構(gòu)證書
    xx年9月-xx年7月湛江會計學會
    所在公司:廣東鳳凰飼料有限公司、湛江業(yè)達貿(mào)易有限公司
    時間范圍:xx年11月-xx年12月
    公司性質(zhì):股份制企業(yè)
    所屬行業(yè):農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)
    擔任職位:費用會計、稅務會計
    工作描述:廣東鳳凰飼料有限公司主要負責企業(yè)的費用類賬務處理、生產(chǎn)類固定資產(chǎn)的管理、倉庫的盤點、對應收會計賬目的核對及控制。
    湛江市業(yè)達貿(mào)易有限公司主要負責稅務這塊,專門負責國稅地稅專管員的溝通、發(fā)票購買及開具、報稅及整套賬務處理。
    對一般納稅人的工作流程較為熟悉。
    離職原因:更換工作環(huán)境
    自我介紹:xx年已獲得助理會計師證,大學英語四級證,計算機二級證。
    掌握基本的會計工作流程,wordexcel的運用相當熟悉。
    本人對工作認真負責,有著強烈的責任感。
    xx年1月至12月31日在湛江市業(yè)達貿(mào)易有限公司當稅務會計,主要負責稅務這塊,發(fā)票購買及開具、報稅及會計整套賬的賬務處理,對用友軟件t3的進銷存及總賬系統(tǒng)的運用較為熟練。
    熟悉一般納稅人的賬務處理。
    其他要求:希望單位能購社保!最好能有雙休!
    聯(lián)系方式
    個人簡歷簡單版篇七
    戶籍地民族漢族福建廈門現(xiàn)居住地福建廈門。
    教育程度大?;橐鰻顩r未婚。
    血型a型政治面貌群眾。
    電子郵箱xxxxxxxxx@。
    移動電話:簡歷前沿-專業(yè)的簡歷制作服務機構(gòu)。
    家庭電話:
    求職意向及自我評價。
    應聘職位信貸管理。
    求職類型全職月薪要求面談。
    中國人民銀行研究生部在海南三亞進修的關(guān)于信用卡風險與控制,并頒發(fā)中國人民銀行研究生進修證書.這是對于我來說在這個行業(yè)是個肯定,鼓勵我也有信心做得更好!~面試時我會一并奉上.
    工作經(jīng)歷。
    工作時間20xx年10月—20xx年05月供職單位中國民生銀行。
    職位信用卡部主管所屬行業(yè)銀行。
    工作描述及業(yè)績中國民生銀行是我國主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行。信用卡中心是直屬中國民生銀行總行的事業(yè)部,擁有中國銀監(jiān)會頒發(fā)的金融許可證。民生信用卡發(fā)行一年多來,發(fā)卡量現(xiàn)已突破180萬張,在場品創(chuàng)新、增值服務等方面獨具特色!民生信用卡這一民族品牌正逐漸深入人心!
    工作時間20xx年08月—20xx年10月供職單位中信銀行。
    職位客戶經(jīng)理所屬行業(yè)銀行。
    工作描述及業(yè)績。
    工作時間。
    1997年10月—20xx年08月供職單位中國國際企業(yè)合作公司。
    職位推薦部職員所屬行業(yè)進出口貿(mào)易。
    工作描述及業(yè)績。
    教育背景。
    畢業(yè)院校山東大學。
    最高學歷本科畢業(yè)日期1993年09月—1997年07月
    所學專業(yè)經(jīng)濟學第二專業(yè)負責對客戶重要招聘職位的需求分析,提出獵頭招聘的具體方案并指導實施,負責候選人的面試和評價.高端信用卡產(chǎn)品的推廣工作,帶領團隊負責本地信用卡銷售,地區(qū)性促消活動的規(guī)劃和管理及客戶經(jīng)理的培訓和管理工作.
    個人簡歷簡單版篇八
    性別:女。
    年齡:32。
    婚姻狀況:已婚。
    戶籍:廣西。
    現(xiàn)所在地:廣東東莞。
    身高:156cm。
    希望地區(qū):深圳、廣州、東莞。
    尋求職位:常務副總、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、總裁助理、總經(jīng)理助理。
    待遇要求:可面議。
    最快到崗:隨時到崗。
    教育經(jīng)歷。
    20xx-09~20xx-09中山大學工商管理碩士。
    20xx-09~20xx-07廣西大學新聞專業(yè)本科。
    培訓經(jīng)歷。
    20xx-03~20xx-05××××職業(yè)培訓學校人力資源管師結(jié)業(yè)證。
    工作經(jīng)驗。
    ××××公司名稱(20xx-12~20xx-04)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)。
    行業(yè)類別:快速消費品。
    擔任職位:行政人事部經(jīng)理。
    崗位類別:人事經(jīng)理/主管。
    工作描述:
    1、企業(yè)文化導入與宣貫,文化大綱之編寫與實施;加強集團對子公司之管控力度,企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構(gòu)架、核心團隊組建、機制平臺構(gòu)建。
    2、建立企業(yè)管理體系,完善管理制度,推行書面化質(zhì)量管理系統(tǒng);梳理內(nèi)部管理流程,清晰部門職能,建立業(yè)務匯報及專線責任制,及時處理不良問題,管理爭端解決程序。
    3、進行崗位工作分析,建全職務說明書,建立晉升晉級考核標準,組建管理層培訓體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系,加大培訓力度,有效監(jiān)控企業(yè)人力配置,提高整體綜合素質(zhì)。
    4、制定公司福利政策,組織提薪/晉升評審,完善績效考評體系,進行績效反饋、面談、改善、跟進,達成企業(yè)目標與部門業(yè)績及個人績效。
    5、內(nèi)部人力、物力成本的全面預算與控制,最大限度地開發(fā)資源,節(jié)約成本。
    工作業(yè)績:
    1、在集團內(nèi)首個提出及執(zhí)行‘限時解決問題,促進工作效率’的理念,將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時間由原來的15-20天,縮減為3個工作日,并有效解決問題,提高整體工作效率。
    2、在東莞公司內(nèi)開啟溝通快線,積極主動與各層級溝通,有效降低員工離職率,往年一直存在的‘招工難’‘人手不足,影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比,員工流失率由12%下降到5%。
    3、將‘以人為本’之理念運用到實際工作中,規(guī)劃了員工申訴管道流程,建立了高層與員工對話平臺;有效加強員工對企業(yè)的`認同、歸屬感,增強企業(yè)形象。
    4、首個以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則,塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營造良好工作和生活氛圍,塑造企業(yè)良好形象。
    5、強制執(zhí)行書面化管理制度,提高部門及工作人員之責任感,有效避免部門間推卸事故責任之現(xiàn)象。
    6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級制度》,有效節(jié)約人工成本。
    8、非生產(chǎn)用品的采購,采取‘貨比三家’及‘透明報價’等方法,從源頭上降本節(jié)耗,年控制節(jié)約成本較往年低15%。
    離職原因:企業(yè)戰(zhàn)略目標調(diào)整,主要業(yè)務外包,壓縮管理人員,實行扁平化管理。
    ××××公司名稱(20xx-02~20xx-05)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)。
    行業(yè)類別:機械制造、機電設備、重工業(yè)。
    擔任職位:工場長助理兼管理課課長。
    崗位類別:人力資源總監(jiān)。
    工作描述:工作描述:
    1、全面負責企業(yè)非生產(chǎn)事務工作管理,參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,對重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策。
    2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,增強企業(yè)凝聚力,提高員工歸屬感。
    3、擬訂組織架構(gòu)、部門權(quán)責劃分,核心團隊組建與機制平臺構(gòu)建,優(yōu)化各部門人力資源配置;就內(nèi)外環(huán)境的變化,及時提出調(diào)整方案,適時調(diào)整工作重點和目標措施。
    4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標,制定行政部門的年度工作計劃及管控年度費用預算和專項預算,有效節(jié)約成本。
    5、企業(yè)培訓體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設與實施;建立企業(yè)人才庫,加強人才梯隊建設,為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關(guān)鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。
    6、參與iso9000的管理工作及擔當iso14000環(huán)境管理的主要負責人,實現(xiàn)內(nèi)部管理標準化、制度化、程序化、規(guī)范化。
    工作業(yè)績:
    1、在職期間,良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生,獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調(diào)解員”。同時,充分運用管理知識,協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進文明企業(yè)’稱號。
    2、全面負責企業(yè)行政、人事、后勤管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展,構(gòu)架人力資源體系,建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制,完善各項管理制度的制定及實施,降低公司經(jīng)營成本;配合并參與公司經(jīng)營及組織結(jié)構(gòu)改革,數(shù)年來一直得到董事長的高度贊譽!
    3、負責管理公司資產(chǎn),遵循公平、公正、誠實守信的原則,規(guī)范資產(chǎn)管理行為,防范資產(chǎn)管理風險,建立和完善資產(chǎn)管理制度;向公司提供資產(chǎn)處置的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及綜合情況。
    4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,加強關(guān)鍵崗位人才儲備,優(yōu)化人力資源配置,實現(xiàn)合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本、有效激勵員工工作激情,從而提高工作業(yè)績,增強企業(yè)凝聚力。
    5、20xx年,作為新廠搬遷的主要負責人,策劃了各項預備性工作,成功的完成搬遷。
    聯(lián)系方式。
    聯(lián)系電話:×××。
    電子郵箱:
    個人簡歷簡單版篇九
    姓 名:
    性 別: 女
    民 族: 漢族
    年 齡: 18
    婚姻狀況: 未婚
    目前所在: 中山
    戶口所在: 中山
    身 高: 158 cm
    體 重: 47 kg
    聯(lián)系電話:×××××××××××
    電子郵箱:
    求職意向
    人才類型: 應屆畢業(yè)生
    應聘職位: 人事專員/助理, 文秘/文員, 英語翻譯
    可到職日期: 兩個星期
    月薪要求: 1500--20xx
    希望工作地區(qū): 深圳,廣州,東莞
    教育背景
    畢業(yè)院校: 廣東理工職業(yè)學院
    最高學歷: 大專
    畢業(yè)日期: 20xx-06
    專 業(yè) 一: 會展策劃與管理 專 業(yè) 二: 人力資源管理
    起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書
    20xx-09 20xx-12 廣東理工職業(yè)學院 會展策劃與管理
    20xx-09 20xx-05 廣東理工職業(yè)學院 會展策劃與管理 會展策劃師
    語言能力
    外語: 英語 良好
    粵語水平: 良好
    國語水平: 一般
    工作能力及其他專長
    1、形象較好,熟練操作、使用基本的辦公軟件。
    2、國語、粵語流利,首發(fā),大學英語四級,有較好的英語書面和口語翻譯能力,表達能力較強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
    3、勤奮好學,工作積極,能吃苦耐勞,工作負責任,應變能力較強。
    個人自傳
    本人個性開朗、勤奮好學、積極進取,善于與人溝通,做事細心和恒心,有責任感,有團隊及創(chuàng)新精神。勇于接受各種工作任務,服從上級領導安排的工作,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。此外,我擅于自學,樂于向上,喜歡嚴于律己,寬容待人。
    個人簡歷簡單版篇十
    婚姻狀況:未婚民族:漢族。
    身高:173cm體重:55kg。
    求職意向。
    人才類型:應屆畢業(yè)生。
    應聘職位:測繪/測量,施工員,工程監(jiān)理。
    求職類型:實習可到職日期:隨時
    月薪要求:1500~1999元希望工作地區(qū):廣州,不限,不限。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣州大學。
    最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:xx-06
    專業(yè)一:道路橋梁工程技術(shù)。
    起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語一般粵語水平:良好。
    其它外語能力:
    國語水平:優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長。
    在大學系統(tǒng)學習了道路工程制圖、工程材料、路基路面工程、道路工程測量、土力學地基與基礎、公路設計、公路施工技術(shù)、施工組織設計與管理、工程計量語計價、道路勘測設計、施工安全管理。且能熟練掌握全站儀、經(jīng)緯儀等測量設備的'運用和各類辦公軟件(word、excle、ppt)的使用??既×薱1駕照、cad中級證、英語a級證等。
    個人自傳。
    回首三年的大學生涯,有渴望、有追求、有成功也有失敗,我孜孜不倦,執(zhí)著探求,百般鍛煉,逐漸成為了一個能適應社會要求的新時代大學生,并為以后的工作打下堅實的基礎。且我相信:用心就一定能贏得精彩!勤奮的我將以永不服輸?shù)捻g勁融入社會。
    通過假期打工和兼職使我認識到工作的樂趣,但同時也鍛煉了我較強的工作能力和良好的適應與協(xié)作能力;且勇于接受挑戰(zhàn),具有較強的自學能力,對新興事物接受能力強,熱衷于市政工程施工、測量、監(jiān)理。挑戰(zhàn)自己,用行動謀求信任!
    人生信條:踏踏實實做事,認認真真做人!
    個人簡歷簡單版篇十一
    姓名:
    性別:
    年齡:
    籍貫:
    學歷:初中及以下。
    期望工資:5001—8000元。
    工作年限:1—3年。
    工作區(qū)域:河南—周口。
    求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
    求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
    求職者暫時沒有填寫自我介紹。
    打電話給我時,請一定說明在xx網(wǎng)看到的,謝謝!
    個人簡歷簡單版篇十二
    看似簡單的
    個人簡歷
    ,實則擁有人們想象不到的力量,當然,這一切也需要求職者精心的創(chuàng)作簡歷才可滿足需求。
    純粹的以【
    個人簡歷
    】創(chuàng)作問題進行觀察,尋常求職者為了制定出一份完美的簡歷,大都會前往一些專業(yè)的'平臺觀察以往求職者遞交的各類成功簡歷,爾后以效仿的形式將其刻繪出來,如此便形成了自己所依仗的求職簡歷。
    在很多求職者眼中,付出不一定會有收獲,因為很多求職者經(jīng)過十數(shù)次乃至數(shù)十次的求職后,依然未能前往心儀領域工作就職。但如此真的說明
    個人簡歷
    無論怎樣精心制作,都無法打破付出與收獲之間的桎梏?本文信息來源于
    大學生個人簡歷網(wǎng),轉(zhuǎn)載請注明。
    首先、高投入高收益
    想要確保自己能夠在書寫出
    個人簡歷
    后,收獲到相應的效益,很多求職者雖說在能力上比較出色,但在實際的應聘后,招聘方大都會因求職者書寫出來的簡歷并不出色而對其棄之不理,反而那些驚心制作,且能夠一目了然表達出莊重意義的個人簡歷,反而吸引了諸多觀察者。如此才是個人簡歷能夠顯現(xiàn)出來的特色。
    其次、簡歷創(chuàng)作比例
    其實簡歷也講求學以致用,獨特設計思路效應巨大,高質(zhì)量的簡歷能夠確保求職者順利獲得心儀工作,而那些并不用心創(chuàng)作的簡歷只能被丟入垃圾桶內(nèi)。由此我們便可感受到兩者之間存在的區(qū)別,只要求職者愿意在求職過程中認真創(chuàng)作自己運用的
    ,那么求職者雖不能說一定可以獲得心儀職位,但最還是有一定幾率的。
    個人簡歷簡單版篇十三
    姓名:
    性別:
    年齡:
    籍貫:
    學歷:大專。
    期望工資:5001—8000元。
    工作年限:應屆生。
    工作區(qū)域:上海、浦東新區(qū)。
    xx年11月到2月于肯德基做寒假工,職位:總配。
    xx年12月到xx年1月中旬于上海厚才做銷售。
    xx年9月至xx年6月就讀湖南電氣職業(yè)技術(shù)學院。
    xx年9月至xx年6月就讀于湖南寧鄉(xiāng)實驗中學。
    工作認真負責、頭腦清晰靈活、學習能力強、有團隊精神、能吃苦耐勞。英語三級,計算機二級,c語言合格。
    個人簡歷簡單版篇十四
    性別:女。
    民族:漢族。
    婚姻情況:未婚。
    身高:160cm。
    體重:44kg。
    戶籍:安徽安慶。
    現(xiàn)所在地:廣東廣州。
    畢業(yè)學校:淮北煤炭師范學院。
    學歷:本科。
    專業(yè)名稱:漢語言文學。
    畢業(yè)年份:
    工作年限:二年以上。
    求職意向。
    職位性質(zhì):全職。
    欲從事崗位:中小學類—初中語文教師;中小學類—高中語文教師;
    工作地區(qū):廣東廣州;
    待遇要求:4000元/月不需要提供住房。
    到職時間:三天內(nèi)。
    教育經(jīng)歷。
    時間所在學校學歷。
    淮北煤炭師范學院本科。
    工作經(jīng)歷。
    工作地點1。
    :南京市景明佳園小學。
    時間范圍:
    擔任職位:中小學類—小學語文教師。
    工作描述:
    剛走上工作崗位的生涯至今歷歷在目。走上講臺的老練,上課的行云流水讓我不禁感謝大學時艱辛地付出。一份耕耘一份收獲!!一年來班主任這個角色使我更堅信了教師這個職業(yè)的神圣,然而使我更堅信了此生我就愛上了你——教師。我將為此付出畢生??!
    工作地點2:
    桐城市石河高中。
    時間范圍:
    擔任職位:中小學類—高中語文教師。
    工作描述:
    從小學到中學,角色的轉(zhuǎn)變更使我如魚得水,歡樂暢游。這個平臺的設立更使我覺得知識的重要,于就是我認真?zhèn)湔n,精心教學,虛心請教,刻苦鉆研。果然出彩了,然而一年來我?guī)У膬蓚€高一班每次測試都高居榜首。我和同學緊緊地擁在一起,他們笑得就是那樣舒心,那樣灑脫。我更樂不思蜀。我快走了,他們都不舍,都哭,都鬧,最后靜了,含著淚"擁有并不就就是最幸福的,還就是我們默默地祝福你,你的順利就就是我們的幸福,下一個不管就是誰接替,我們還就是努力,因為你永遠烙在了我們的心里"。我無語,無奈——但還就是默默祝福就象他們祝福我一樣。
    自我評價。
    本人系本科畢業(yè)生,已工作2年多,特別就是在文字構(gòu)造方面有較強的功底,在大學期間創(chuàng)辦《沁心苑》文學社并任社長一職。畢業(yè)后先后在小學和高中任教,受到學生和領導的一致好評。本人具有良好的思想品質(zhì),善于與人溝通,善于與人協(xié)作,能獨立完成工作,本人思想開放,然而工作熱情高,易于接受新事物,有吃苦耐勞的精神,期待著伯樂的出現(xiàn),立志用平生所學為貴單位貢獻力量。
    發(fā)展方向。
    個人簡歷簡單版篇十五
    英語水平:良好。
    國語水平:優(yōu)秀。
    粵語水平:優(yōu)秀。
    自我評價。
    忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責任,有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢。肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習。自信但不自負,不以自我為中心,愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權(quán)威者。
    個人簡歷簡單版篇十六
    民族:漢族。
    出生年月:1xx年9月10日。
    婚姻情況:未婚。
    身高:160cm。
    體重:44kg。
    戶籍:安徽安慶。
    現(xiàn)所在地:廣東廣州。
    畢業(yè)學校:淮北煤炭師范學院。
    學歷:本科。
    專業(yè)名稱:漢語言文學。
    畢業(yè)年份:20xx年。
    工作年限:二年以上。
    求職意向。
    職位性質(zhì):全職。
    欲從事崗位:中小學類—初中語文教師;中小學類—高中語文教師;
    工作地區(qū):廣東廣州;
    待遇要求:3000元/月不需要提供住房。
    到職時間:三天內(nèi)。
    教育經(jīng)歷。
    時間所在學校學歷。
    20xx年9月—20xx年7月淮北煤炭師范學院本科。
    南京市景明佳園小學。
    時間范圍:20xx年9月—20xx年7月。
    擔任職位:中小學類—小學語文教師。
    工作描述:
    剛走上工作崗位的生涯至今歷歷在目。走上講臺的老練,此時上課的行云流水讓我不禁感謝大學時艱辛地付出。一份耕耘一份收獲?。∫荒陙戆嘀魅芜@個角色使我更堅信了教師這個職業(yè)的神圣,此時使我更堅信了此生我就愛上了你―—教師。我將為此付出畢生??!
    桐城市石河高中。
    時間范圍:
    擔任職位:中小學類—高中語文教師。
    從小學到中學,角色的轉(zhuǎn)變更使我如魚得水,歡樂暢游。這個平臺的設立更使我覺得知識的重要,于是我認真?zhèn)湔n,精心教學,虛心請教,刻苦鉆研。果然出彩了,一年來我?guī)У膬蓚€高一班每次測試都高居榜首。我和同學緊緊地擁在一起,他們笑得是那樣舒心,那樣灑脫。我更樂不思蜀。我快走了,他們都不舍,都哭,都鬧,最后靜了,含著淚"擁有并不就是最幸福的,還是我們默默地祝福你,你的順利就是我們的幸福,下一個不管是誰接替,我們還是努力,因為你永遠烙在了我們的心里"。我無語,無奈―—但還是默默祝福就象他們祝福我一樣。
    本人系本科畢業(yè)生,已工作2年多,特別是在文字構(gòu)造方面有較強的功底,在大學期間創(chuàng)辦《沁心苑》文學社并任社長一職。畢業(yè)后先后在小學和高中任教,受到學生和領導的一致好評。本人具有良好的思想品質(zhì),善于與人溝通,善于與人協(xié)作,能獨立完成工作,本人思想開放,工作熱情高,易于接受新事物,有吃苦耐勞的精神,期待著伯樂的出現(xiàn),立志用平生所學為貴單位貢獻力量。
    本人系本科畢業(yè)生,已工作2年多,特別是在文字構(gòu)造方面有較強的功底,在大學期間創(chuàng)辦《沁心苑》文學社并任社長一職。畢業(yè)后先后在小學和高中任教,受到學生和領導的一致好評。本人具有良好的思想品質(zhì),善于與人溝通,善于與人協(xié)作,能獨立完成工作,本人思想開放,工作熱情高,易于接受新事物,有吃苦耐勞的精神。希望與同事共同探討教學,力求自己更大的進步。希望貴校能給予更多的機會展現(xiàn)自我。從而提升自我,完善自我。
    個人簡歷簡單版篇十七
    婚姻狀況:未婚民?族:漢族。
    身?高:173cm體?重:55kg。
    人才類型:應屆畢業(yè)生。
    應聘職位:測繪/測量,施工員,工程監(jiān)理。
    求職類型:實習可到職日期:隨時
    月薪要求:1500~1999元希望工作地區(qū):廣州,不限,不限。
    畢業(yè)院校:廣州大學。
    最高學歷:大專?獲得學位:畢業(yè)日期:-06
    專業(yè)一:道路橋梁工程技術(shù)。
    起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
    外語:英語一般粵語水平:良好。
    其它外語能力:
    國語水平:優(yōu)秀。
    在大學系統(tǒng)學習了道路工程制圖、工程材料、路基路面工程、道路工程測量、土力學地基與基礎、公路設計、公路施工技術(shù)、施工組織設計與管理、工程計量語計價、道路勘測設計、施工安全管理。且能熟練掌握全站儀、經(jīng)緯儀等測量設備的運用和各類辦公軟件(word、excle、ppt)的使用。考取了c1駕照、cad中級證、英語a級證等。
    回首三年的大學生涯,有渴望、有追求、有成功也有失敗,我孜孜不倦,執(zhí)著探求,百般鍛煉,逐漸成為了一個能適應社會要求的新時代大學生,并為以后的工作打下堅實的基礎。且我相信:用心就一定能贏得精彩!勤奮的我將以永不服輸?shù)捻g勁融入社會。
    通過假期打工和兼職使我認識到工作的樂趣,但同時也鍛煉了我較強的工作能力和良好的適應與協(xié)作能力;且勇于接受挑戰(zhàn),具有較強的自學能力,對新興事物接受能力強,熱衷于市政工程施工、測量、監(jiān)理。挑戰(zhàn)自己,用行動謀求信任!
    人生信條:踏踏實實做事,認認真真做人!
    個人簡歷簡單版篇十八
    姓?名:
    民?族:漢族。
    性?別:女。
    年?齡:32。
    婚姻狀況:已婚。
    戶?籍:廣西。
    現(xiàn)所在地:廣東東莞。
    身?高:156cm。
    希望地區(qū):深圳、廣州、東莞。
    尋求職位:常務副總、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、總裁助理、總經(jīng)理助理。
    待遇要求:可面議。
    最快到崗:隨時到崗。
    教育經(jīng)歷。
    20xx-09~20xx-09中山大學工商管理碩士。
    20xx-09~20xx-07廣西大學新聞專業(yè)本科。
    培訓經(jīng)歷。
    20xx-03~20xx-05×職業(yè)培訓學校人力資源管師結(jié)業(yè)證。
    工作經(jīng)驗。
    ×公司名稱(20xx-12~20xx-04)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)。
    行業(yè)類別:快速消費品。
    擔任職位:行政人事部經(jīng)理。
    崗位類別:人事經(jīng)理/主管。
    工作描述:
    1、企業(yè)文化導入與宣貫,文化大綱之編寫與實施;加強集團對子公司之管控力度,企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構(gòu)架、核心團隊組建、機制平臺構(gòu)建。
    2、建立企業(yè)管理體系,完善管理制度,推行書面化質(zhì)量管理系統(tǒng);梳理內(nèi)部管理流程,清晰部門職能,建立業(yè)務匯報及專線責任制,及時處理不良問題,管理爭端解決程序。
    3、進行崗位工作分析,建全職務說明書,建立晉升晉級考核標準,組建管理層培訓體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系,加大培訓力度,有效監(jiān)控企業(yè)人力配置,提高整體綜合素質(zhì)。
    4、制定公司福利政策,組織提薪/晉升評審,完善績效考評體系,進行績效反饋、面談、改善、跟進,達成企業(yè)目標與部門業(yè)績及個人績效。
    5、內(nèi)部人力、物力成本的全面預算與控制,最大限度地開發(fā)資源,節(jié)約成本。
    工作業(yè)績:
    1、在集團內(nèi)首個提出及執(zhí)行‘限時解決問題,促進工作效率’的理念,將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時間由原來的15-20天,縮減為3個工作日,并有效解決問題,提高整體工作效率。
    2、在東莞公司內(nèi)開啟溝通快線,積極主動與各層級溝通,有效降低員工離職率,往年一直存在的‘招工難’‘人手不足,影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比,員工流失率由12%下降到5%。
    3、將‘以人為本’之理念運用到實際工作中,規(guī)劃了員工申訴管道流程,建立了高層與員工對話平臺;有效加強員工對企業(yè)的認同、歸屬感,增強企業(yè)形象。
    4、首個以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則,塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營造良好工作和生活氛圍,塑造企業(yè)良好形象。
    5、強制執(zhí)行書面化管理制度,提高部門及工作人員之責任感,有效避免部門間推卸事故責任之現(xiàn)象。
    6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級制度》,有效節(jié)約人工成本。
    8、非生產(chǎn)用品的采購,采取‘貨比三家’及‘透明報價’等方法,從源頭上降本節(jié)耗,年控制節(jié)約成本較往年低15%。
    離職原因:企業(yè)戰(zhàn)略目標調(diào)整,主要業(yè)務外包,壓縮管理人員,實行扁平化管理。
    ×公司名稱(20xx-02~20xx-05)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)。
    行業(yè)類別:機械制造、機電設備、重工業(yè)。
    擔任職位:工場長助理兼管理課課長。
    崗位類別:人力資源總監(jiān)。
    工作描述:工作描述:
    1、全面負責企業(yè)非生產(chǎn)事務工作管理,參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,對重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策。
    2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,增強企業(yè)凝聚力,提高員工歸屬感。
    3、擬訂組織架構(gòu)、部門權(quán)責劃分,核心團隊組建與機制平臺構(gòu)建,優(yōu)化各部門人力資源配置;就內(nèi)外環(huán)境的變化,及時提出調(diào)整方案,適時調(diào)整工作重點和目標措施。
    4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標,制定行政部門的年度工作計劃及管控年度費用預算和專項預算,有效節(jié)約成本。
    5、企業(yè)培訓體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設與實施;建立企業(yè)人才庫,加強人才梯隊建設,為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關(guān)鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。
    6、參與iso9000的管理工作及擔當iso14000環(huán)境管理的主要負責人,實現(xiàn)內(nèi)部管理標準化、制度化、程序化、規(guī)范化。
    工作業(yè)績:
    1、在職期間,良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生,獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調(diào)解員”。同時,充分運用管理知識,協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進文明企業(yè)’稱號。
    2、全面負責企業(yè)行政、人事、后勤管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展,構(gòu)架人力資源體系,建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制,完善各項管理制度的制定及實施,降低公司經(jīng)營成本;配合并參與公司經(jīng)營及組織結(jié)構(gòu)改革,數(shù)年來一直得到董事長的高度贊譽!
    3、負責管理公司資產(chǎn),遵循公平、公正、誠實守信的原則,規(guī)范資產(chǎn)管理行為,防范資產(chǎn)管理風險,建立和完善資產(chǎn)管理制度;向公司提供資產(chǎn)處置的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及綜合情況。
    4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,加強關(guān)鍵崗位人才儲備,優(yōu)化人力資源配置,實現(xiàn)合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本、有效激勵員工工作激情,從而提高工作業(yè)績,增強企業(yè)凝聚力。
    5、20xx年,作為新廠搬遷的主要負責人,策劃了各項預備性工作,成功的完成搬遷。
    聯(lián)系方式。
    聯(lián)系電話:
    電子郵箱:
    個人簡歷簡單版篇十九
    姓名:。
    ________________。
    性別:。
    ________。
    ____年__月__日。
    健康狀況:。
    ___________。
    畢業(yè)院校:。
    _______________。
    專業(yè):。
    ____________________。
    電子郵件:。
    _______________。
    傳呼:。
    ____________________。
    聯(lián)系電話:。
    _______________。
    通信地址:。
    _______________。
    郵編:。
    ____________________。
    ____年--____年___________大學__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)________________________________________________(注:如需要詳細成績單,請聯(lián)系我)____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)。
    聽、說、讀、寫能力。
    國家四、六級;toefl;gre.....
    編程、操作應用系統(tǒng)、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)。
    ________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)。
    ____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
    ____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)___________________________________(請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等)(如果你還有什么要寫上去的,請?zhí)顚懺谶@里!)。
    (請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)。
    :相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!