總結是評價自己或他人在學習、工作、生活等方面的表現(xiàn)，從而提高下一步的能力和水平。寫總結時，要有個人的思考和感悟，表達真實的心聲。總結范文雖然不可照搬，但可以作為一種參考和啟發(fā)，幫助我們寫出更好的總結。
院學生會主席工作總結篇一
尊敬的領導、老師、親愛的同學們：
新文化·新青年”征文等多次征文活動，營造了良好的校園文學氛圍。
成功發(fā)起并舉辦河南農業(yè)大學首屆大學生桃李文化節(jié)為了豐富我校桃李園學生公寓的文化生活，我們在校團委的悉心指導下，本著繼承與發(fā)展相結合的原則，著眼于全面提高學生素質，組織和團結各院（部學生會主席個人工作總結）學生會、各學生社團于20xx年11月15日——12月2日舉辦了河南農業(yè)大學首屆大學生桃李文化節(jié)。本屆文化節(jié)以“融洽交流合作發(fā)展”為主題，采取校學生會主辦，各院（部）學生會、各學生社團承辦的方式，結合同學們的需要舉行了一系列形式多樣、新穎，有特色，有創(chuàng)意的活動。11月15日上午，文化節(jié)在桃李園學生公寓隆重開幕。為加強省會高校間學生會工作的交流與合作，我們組織了高校學生會工作交流會，鄭州大學、河南財經學院等十五所高校的學生會主席前來參加交流會。大家共同探討新形勢下學生會工作的新思路、新方法，使我們對學生會工作有了更深的認識。11月15日晚7：00，首屆桃李文化節(jié)開幕專場文藝演出在桃李園學生公寓綜合樓前舉行。河南農業(yè)大學、鄭州大學、河南財經學院、黃河科技大學等高校的樂隊及演職人員參加了演出，綜合樓前人頭攢動，數(shù)千名同學駐足觀看，在同學們中間引起了極大的轟動。本次晚會充分展示了當代大學生朝氣蓬勃、健康向上的精神風貌。各兄弟高校的參與更是充分體現(xiàn)了文化節(jié)提倡的“融洽、交流、合作、發(fā)展”的主題，為文化節(jié)的開展來了一個開門紅。隨后17天的時間里由校學生會主辦、各院（部）學生會、各學生社團承辦的五彩繽紛的校園活動陸續(xù)開展，“后勤公司——學生”交流會、大學生手工藝作品展、思想交鋒的大學生辯論賽、青春跳動的大型公益舞會、精彩不斷的“農大杯”乒乓球聯(lián)賽、展現(xiàn)時尚個性的形象主持人設計大賽、多姿多彩的校園電影、展現(xiàn)個性的中英文演講比賽、文采飛揚的征文活動、展現(xiàn)中華文化魅力的書法文化攝影展、樂趣無窮的非競技性健身友誼賽等十幾項大型活動賽事，豐富了同學們的業(yè)余文化生活，對同學們的大學學習、生活起到了很好的導向作用，為我校的校園精神文明建設做出了積極的貢獻，打造了頗具農大特色的桃李文化品牌，深得師生好評，并得到了社會各界的廣泛關注，取得了良好的社會效應。
本屆學生會成功之處。
1、加強學生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。學生會干部是學生會中的中堅力量，是學生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對學生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養(yǎng)了廣大學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職，聯(lián)合校外，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為學生會的發(fā)展提供了廣闊的空間。學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷，同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批如桃李文化節(jié)等大型系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態(tài)投入到學校建設和發(fā)展當中學生是學校工作的基礎，學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現(xiàn)實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發(fā)展中去。
4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。本屆學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用網絡、櫥窗等各種載體向同學們宣傳社會熱點和校內活動情況，引導大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。
（二）工作中存在的不足。
1、應當更好代表了廣大同學的利益，積極主動地代表和維護廣大同學的利益是學生會生存和發(fā)展的基礎。本屆學生會《校園兩級校園情況反饋制度》的出臺和伙食投訴臺的成立，一定程度上學生會主席個人工作總結解決了關系同學們切身利益一些問題。但是，這還遠遠不能滿足廣大學生對學生會的要求和期望，在一些敏感問題上，還不能給同學們一個滿意的回復和解釋，在今后的工作中尚需進一步改進工作方法，加大工作力度。
各位老師、同學們：在新的世紀里，機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與失敗同在。讓我們攜起手來，像海燕一樣搏擊吧！相信自己，我就是最好的，河南農業(yè)大學輝煌的明天也有我的一份！
今天我為農大而驕傲，明天農大為我而自豪。
最后：預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上！
祝愿農大明天的事業(yè)更加輝煌！
謝謝！
院學生會主席工作總結篇二
這一年，石化系團委學生會在系里老師的領導下，通過全體成員共同努力，取得了一系列優(yōu)異的成績，下面我將按照時間順序總結一年的活動和常規(guī)工作。
20××年9月，學生會換屆后延續(xù)上屆路線，打造品牌活動，組織舉辦了第二屆戶外拓展活動，回來總結時候，有很多優(yōu)點，但也有些許瑕疵，例如，主持人問題，沒有提前安排主持人，時間問題。
20××年9月，校學生會舉辦“新生杯”十大歌手大獎賽，經由系文藝部選拔和培訓，組織了幾名優(yōu)秀的學生代表我們系參加比賽，最終榮獲一等獎一名，二等獎一名，三等獎一名，為系里爭得了榮譽。
20××年9月，新生運動會，由系體育部組織選拔新生，取得了團體總分第一名的佳績。
20××年10月，由××級學生會舉辦了第一屆“炫秀石化”脫口秀比賽，整場比賽可圈可點，，在激烈的初賽后，我們加緊進行籌備，并邀請了校學生會本系成員協(xié)助，使用了充足的人力物力打造了一臺精品活動。
創(chuàng)新點：環(huán)節(jié)中，我們將視頻與音頻結合，創(chuàng)新的引入了復活賽，安排選手親友團制作道具創(chuàng)作口號支持場上選手，容易調動現(xiàn)場觀眾氣氛。場地布置中，通過學生會所有成員的一天的努力，布置了地毯、燈光以及氣球門等等，都是團隊的杰作。
不足：時間安排，由于是首次舉辦，沒有完全的估計解決問題的時間效應，導致舉辦時間推遲了一周，缺少ppt技術型人才，直到比賽日仍在修改ppt，制作節(jié)目單，略顯倉促。第三環(huán)節(jié)的設置仍然有待商榷和改進。籌備效率仍有待提高。團隊溝通不及時，造成了很多誤解。支出遠遠超出了預算。沒有注意開源節(jié)流。
20××年10月，由文藝部培訓的主持人代表系里參加了校主持人大賽，并為一二九晚會儲備了主持人。
20××年10月，萬米接力我們取得了團體總分第一名的佳績，11月的武術比賽，我們包攬了男子組和女子組的第一名，體育部和紀檢部都為此付出了努力。
20××年12月，我們迎來了最重要的一次晚會，暨：“一二九”文藝匯演，經由全體學生會緊張籌備，加入了很多創(chuàng)新的元素，但由于一個小時的場地布置時間，沒有提前演練布置場地，觀眾進場時，導致出現(xiàn)了混亂，這是一個無法彌補的遺憾，但演出時節(jié)目質量較高，觀眾人數(shù)較多，總體上比較順利。
創(chuàng)新點：節(jié)目單制作，使用了新的設計方案，用ppt制作較為新穎，晚會的主題，定調青春，并且每一個節(jié)目名稱都經過精心的設計，晚會共分三給篇章，向大型晚會借鑒。在圖書館外用黑板寫明節(jié)目單，并用彩燈修飾，室內場地布置，采用了紙鶴的方案，給人不一樣的感覺。包括給每一位嘉賓的奶茶等細節(jié)處理的別具新意。
不足：在沒有收到指令的情況下啊開場，燈光控制出現(xiàn)了問題，以及時間控制不合理，節(jié)目時長超時，彩排的時候沒有提前試場地，導致因為紅布的問題，晚會延長時間，從而產生了多米諾骨牌效應，觀眾進場時候混亂搶座，火爆的人數(shù)，由于疏忽管理，導致破壞了很多馬扎。
半學期總結：從上任時的經驗欠缺，到此時有了一定的經驗積累，各個部門協(xié)同合作，總體上來講，所取得的成績還是可圈可點的。
20××年3月，我們開始了工作重心的轉移，并舉行了嚶其鳴矣求其友聲的納新活動，從而為學生會內部補充了新鮮血液，納新活動是我們第一次改變形式，由投票選舉選出初選名單，本部成員在選舉中一票可做為兩票，其他成員各一票，當時選舉，當時由大一唱票，當時公布結果，完全做到了公平、公正、公開。
20××年4月，我們開始了系內選拔辯論手的工作，由學習部發(fā)起，學習部每天培訓，經過激烈的角逐和認真的培訓，我們挑選出八名選手，其中四名，作為系代表隊參加校辯論賽，比賽開始前在系內舉辦了初賽，規(guī)模同校辯論賽相當。在這期間，學習部每晚培訓，時間在三個小時以上，付出了很多努力，雖然輸在了客觀原因上，但成績仍然值得我們驕傲。
創(chuàng)新：開始加入了智囊團，在八名辯論手自查資料寫稿的基礎上，并指定專人研究哲學類觀點，指定專人查閱輔助資料等等。
不足：由于時間很緊，有很多觀點是我提出的，有很多邏輯的順序是我制定的，這樣也就導致了缺乏自主思考能力，臨場應變差，希望下屆培訓的時候，時間在充裕一點。
20××年4月，由團委協(xié)助大一各班成功主辦了團活。
20××年5月，由學生會全體成員努力，文藝部，宣傳一，宣傳二在籌備的這段期間，做出了很大的貢獻，五四文藝匯演，所有的大型道具都是我們的，演出非常完美。在這里提一下，去圖書館彩排的時候，要注意設備安放問題，不要帶過去，放在那，你人走了，要有責任意識。
20××年5月，由組織部、學習部、秘書部主辦，團委學生會其余各部協(xié)辦的專業(yè)技能大賽圓滿舉辦，唯一的瑕疵是時間掌控問題，下屆學生會可以將兩個互動環(huán)節(jié)互換，注意觀眾出席問題，以及借個水桶多備一點水，算分環(huán)節(jié)可以考慮精簡打分細則，具體可以在和老師協(xié)商。如果此時學生會內仍然么有培養(yǎng)出主持人，需要抓緊時間培養(yǎng)出來。
創(chuàng)新性：環(huán)節(jié)設置，題目設置增加了趣味性，創(chuàng)新性的加入了你畫我猜互動環(huán)節(jié)，可以隨時調動現(xiàn)場氣氛，場地布置，再次使用紅地毯，射燈等別具一格。
不足：初賽時，沒有提前在試驗臺上沾數(shù)字牌主持人準備時間過于倉促，走場時仍然混亂，沒有交代初賽情況。ppt的制作，我給學習部施加了極大的壓力，但是他們頂住了壓力，雖然最后還是交給了我，但是雛形相比以前有很大提升，相信以后的活動，學習部ppt會做得更好。還有要提前做化學儀器的宣傳圖片，粘貼在教室內，既節(jié)省了布置場地時間，也營造了氣氛。
20××年6月，演講比賽，由于臨近學期末，準備很倉促，但結果還是不錯的。
20××年6月，黨的知識競賽，有很大提升空間。
20××年6月，健美操比賽，由文藝部和體育部大一干事編排的健美操，在學期末各班人數(shù)不齊的情況下，我直接讓各班班長頂替，在有抵觸情緒的環(huán)境下，付出很多努力，做了很多工作，最終出色的完成了任務，拿到了第一，為系里爭得了榮譽。
半學期總結：及其忙碌的一學期中，面臨著各種問題與挑戰(zhàn)，學生會全體成員團結在一起，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，積累了寶貴的經驗。
院學生會主席工作總結篇三
轉眼間在學生會工作已有兩年半了，現(xiàn)在已是主席，目睹了學生會這些年的變化，也見證著我這兩年多的大學生活。一切都在變化，自己和學生會也在不斷成長，回想起這些過程，有怨言、有欣慰、也有感動。
學生會的人以一種服務的心態(tài)，為物院學子勞作這，只求學子的學習、生活、工作能健康向上，只求學院工作能夠更好展開。引領和規(guī)范的工作是需要恒心的、是需要一身正氣的、是需要有遠見的，我們檢查早晚自習、檢查晨跑、夜訪宿舍，或許學院的人會有所怨言，然我們更希望物理學院能有更好的精神風貌，更希望知情人能給予我們諒解。來年后的某一天，當他們回憶起這段時光的時候，如果能夠記得學生會，如果能夠弱弱地感激一下學生會，這或許是我們最美好的愿望。當然我們也舉辦迎新晚會，畢業(yè)生晚會等學院的大型晚會。我們以誠摯的問候接納每一位新生，服務每一位新生，我們也以不舍與祝福歡送每一位學長。
我們目睹了大一學弟的激情四射，也見證了學長們的眷戀難舍。當迎新晚會上看到大一學弟憧憬的目光，我們的活力也似乎瞬間展現(xiàn)，當畢業(yè)生晚會上大四學長流下激動的眼淚，我們也更為珍惜自己的大學時光，這是對我們最大的獎賞，一切艱辛與努力都覺得很值。我們也在追尋自身的提高，組織的健全，制度的完善。然而，繁忙的工作和學業(yè)也不允許我們停下腳步去思考太多，只有邊走邊探索，只有不停地忙碌，繞了彎路，回來繼續(xù)工作學習，我們成長地比別人艱辛，但我們的記憶比別人清晰，我們的技能比別人更牢靠，我們的生活比別人更充實。我們不斷地精簡組織，創(chuàng)造更為高效的學生會，當然我們也歡送每一個從學生會走出去的人，祝他們在別的方向發(fā)展的更好。當每年換屆時，老部長總是苦口婆心地囑咐新部長甚至為新部長代職一個月時，我看到了各部長的責任與感情。
大四畢業(yè)時，我們學生的各部門送別老部長，場面總是那么的溫情，那么催人淚下，老部長有說不完的提醒，道不完的趣事，各部門有送不完的祝福，說不盡的不舍，想想學生會可能是他們一個最為充實最為美好的記憶吧。在這時，我看到了希望，我有了在學生會干下去的勇氣，甚至我更新趕快畢業(yè)，幻想這些部長又會給我什么樣的驚喜呢。
學生會的每一個人都耗去很多時間在工作上，我常常告訴我的`部長們，我們是part-time，而非full-time，我也第一次因為上課請假的事遭老師的批評與誤會，也常常工作至深夜，一向愛上課、一向起居規(guī)律的我，也會有這樣的生活，所以體諒他們的工作，減輕他們的負擔，保障他們的學習時間，都期末了，祝愿每一位部長，每一位干事都能取得很好的成績。
當然學生會還有很多不足，各部門之間的交流很少，活動的規(guī)范性不夠，這些歷史的難題就讓我們在下半學年去探索與解決吧。昨晚寫總結到凌晨，宿舍唯有我的電腦亮著，待到快要自動關機時，摁下保存，保存文檔，第二天繼續(xù)寫，我相信寫得會越來越好！
物理學院學生會張江來。
二〇一ba年六月二十日日。
院學生會主席工作總結篇四
作為學生會主席，我深感這份工作的壓力，但是有壓力才會有動力，我們在實踐中尋找經驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的'學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。在這短暫而又漫長的百多天里，大家做了很多工作，有過幸苦，也有過歡樂，流下了許多的汗水。但是實際上這段時間，最重要的是收獲經驗，無論是人際關系，還是是改革創(chuàng)新，這些都是無價的財富。如果用兩個字形容，就是充實。對于及其充實的百多天，下面我將認真的總結這些暖暖的日子：xxxx學年，學生會在校黨支部、校團委的正確領導下，在校團委的`直接指導下，緊跟時代步伐，立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針，以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨，把一切轉到實際建設中。
一、在帶領學生會全體成員做工作的同時，積極參加學校及社會實踐活動。
1、在本學期開學之初，有學生會主席團牽頭，組織了報名咨詢處服務小組。通過這次活動，讓我們學生會干部感受到了家長們對我們學校的認可，對沿河二中教育的學生素質認可。
2、在3月份的學雷鋒活動的時候，由高一年級組、學生會、文學社，共同組織的志愿清理街道的服務，通過這次實踐活動，讓同學們對于奉獻精神有了更進一步的認識。
3、在4月份清明節(jié)的時候，在校團委的指導下，學生會主席團自己策劃，自己安排，在烏江邊上的八寶山進行一次掃墓活動,祭奠革命先烈“金角列夫”同志，讓同學們深情的認識到，今天的幸福來之不易，通過這次活動教育同學們一定要倍加珍惜革命先烈用鮮血換來的眼前幸福。
4、在5月初的時候，由沿河二中學生會代表全縣中學生參加了縣公安局、縣林業(yè)局、縣安監(jiān)局、縣消防大隊等多家縣級單位組織的防震防災安全宣傳。通過這次活動，不僅讓周圍的平民百姓對安全知識有了一定的了解，更是增強了同學們對安全知識的認識。
5、我校5月中旬的時候，根據(jù)縣文件精神，舉辦了一次4+2運動之夏，特色教育活動，在這次活動中，學生會依然擔任活動期間志愿服務，并兼任協(xié)助管理秩序。在此次活動，學生會的每一個成員都專心的做著自己該做的事，在活動過后，學生會得到了學校各級領導的表揚。
6、校文明監(jiān)督崗，校文明監(jiān)督崗是在我進入沿河二中的時候，在當時的校團委書記崔巍同志(現(xiàn)任副校長)的支持下組建的，組建之初是由各班團支部書記以及2—3名團員組成值勤，到新一屆學生會成立后，才轉變成由學生會負責的，在校文明監(jiān)督崗期間，也讓值勤的同學養(yǎng)成了良好的作息時間。
二、任何工作的開展，都有不足的一面，特別是對于我們下面那些工作經驗不足的干部，更是有不足的地方。在此，我對工作的不足之處作出總結，以便下學期糾正：
1、在集體活動中，有一部分同學的集體觀念不強，經常不參加集體活動，導致集體活動經常差人情況。
2、很多同學在開會時，經常出現(xiàn)缺席情況，不能按時出席各種會議。
3、校文明監(jiān)督崗：校文明監(jiān)督崗到目前為止，最為嚴重的情況就是請假、遲到、缺曠現(xiàn)象特別嚴重，而且針對這一情況，多次被校領導批評。
三、為增強我校學生會干部隊伍力量，提高凝聚力，在本學期特別進行了一次副主席民主投票選舉，并順利的選出了兩位同學為副主席。而且也新任命了一批干部到各部門，爭取在20xx年秋季學期繼續(xù)開創(chuàng)良好的工作局面。
院學生會主席工作總結篇五
自20xx年九月份成立新學生會以來，作為代表廣大同學的根本利益，連接學生與領導之間的橋梁與紐帶的學生會。在剛開學時，重新組建了并吸收了新成員，為了更好的工作，給學生會各部安排了輔導老師，在各指導老師的認真組織和悉心指導下，各部門逐步走上了良性發(fā)展軌道。緊緊圍繞學校創(chuàng)建學生會初衷的想法及構建平安健康文明和諧的校園，充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能。在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓展工作領域，改進工作方法，整體上完成學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現(xiàn)將各部學期工作總結如下：
生活部：在部成員的積極督促下，有了很大的進步，xx屆同學的宿舍、教室衛(wèi)生還有些欠缺。部內各成員之間相處和睦、團結，能認真完成部所下達的任務，能按時，按質完成。該部為推進學生公寓文明建設，為校園建設獻力，特地在近期啟動了文明星級宿舍評比活動。同學們積極表現(xiàn)，認真做好本職工作。本次活動在一月末結束。
文體部、學宣部各項工作也進行得井井有條，有序活動。起初早操的情況并不理想，經通報批評與老師的教育鼓勵尋類下，同學們的狀況日趨漸好。女工部則通過召開各班班長會、全體女生室長會等在溝通中，積極融入大家的生活一星期進行一次工作總結，及時了解，解決疏通，為大家排憂解難。通過學生會與同學們的接觸，不但怎金了彼此的信任，還提高了工作的效率。
紀律部：制定班級量化考核細則。對在工作中不注意方式經指導老師的啟發(fā)教育和指正下，各成員之間工作有了很大的改觀，并化解了一起又一起的矛盾，在活動中，紀律與秩序也有所好轉。
學宣部：主要工作為監(jiān)督同學們，營造良好學習氛圍而工作。每天早上7：00—7：10晨讀時間有專人檢查，晚上6：30督促同學們早到教室。每周定期檢查小黑板，照例每班每人一張鋼筆字等，為我院文化建設添磚加瓦。在迎新活動能夠中還就、舉辦了小報展和鋼筆字展等系列活動，贏得師生一致的贊譽。
綜上所述，各部門工作運轉良好，各項工作均已落實到位。希望新老學生會成員繼續(xù)堅持，努力拼搏。學生會同學以身垂范，一馬當先，積極參與作好表率，使得在學生會的組織下，不斷完善全會，真正為同學們分憂解難。
本文應前學生會基礎部主席xx所作。
院學生會主席工作總結篇六
在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結如下：
1、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
2、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
3、關于學生會網站，學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
呆在學生會這么久了，其實有三句話，我覺得對于學生干部來說非常適用的話，它讓我記憶猶新：
1、張居正的“以渺渺之身，任天下之重”；
2、王陽明的“須從根上求生死，莫向支流論清濁”；
3、孟子的“生于憂患，死于安樂”。
這不僅僅是幾句名人名言，而是讓我們增添在學習、生活和工作中去努力追求、探索的勇氣和信念。作為學生干部，我們不僅要以一個組織者的高度去看待問題，更要以一個服務者的角度去解決問題。
學生會是學院學生的一個群眾性組織，它是宗旨是“全心全意為同學服務”，作為經管系這個組織的'領頭人，我有責任也有義務去把這樣的宗旨與理念用更具體更深刻的方式傳達給每一位熱心學生會工作的干部，讓更多的學生意識到學生會就是他們的家，就是他們權益得以保障的地方。
急同學之所急，想同學之所想。在學生工作的開展中，我們一定要做到從學生中來，到學生中去，密切聯(lián)系廣大同學，切實為同學服務。把同學的利益當作自己的利益，把同學的困難當作自己的困難，把同學的需要當作自己的需要，只有這樣才能做出讓同學的滿意的工作，真正實現(xiàn)學生會這個組織成立的宗旨與目標。我在和其他系學生會廣泛深入的交流中，發(fā)現(xiàn)了自己平時工作中的很多不足，當然也不乏一些閃光的亮點。
我認為，作為高校的學生干部必須不斷地加強修養(yǎng)、完善自我，通過工作、學習、生活的不斷鍛煉，站在時代發(fā)展的高度上，切實提升自身的知識能力和實踐能力，肩負起時代賦予的神圣責任。
雖然在這些方面說是這樣說，但是我們一樣有很多的不足，在很多方面需要改進，畢竟我們也是常人，不可能事事都做好，事事都做精，所以我們就要更努力，更應該比別人注重細節(jié)，因為我們所做的一舉一動都被別人看在眼里，在別人心中，我們就是榜樣！很多事，做好了是我們應該的，做不好，是我們不應該的。在平時工作中，各系應該加強相互之間的交流，讓各系之間相互學習，相互彌補自身的不足，讓學生會蒸蒸日上，從而更好的服務與同學，服務于大家！
在每一次的活動結束后，都應該做一個總結，在每月結束后，由主席帶頭做每月的批評與自我批評。讓自己認識到自身存在的不足！即使在學生會工作是繁瑣的，讓人覺得疲憊等，但我覺得是值得的，既然選擇了，我就不后悔，既然選擇了，我就要把它做好，做強！就像經營一份事業(yè)來經營它。
院學生會主席工作總結篇七
我在學生會的工作生涯可以說不是那么順利，縱觀我的整個學生會職務的升級：從干事，到委員，到代理部長，部長，再到主席可以說是從純粹的小兵長成為將軍的。所以對于處在不同位置的學生會的同學我都有些經驗和大家分享。學生會里面有一些做事的技巧和交際方面的技巧，大家以后走上社會不可避免的要用到這些。進入學生會自己必須要記住當初在面試時說的話，端正自己進學生會的動機和態(tài)度，承諾過要怎么做就應該努力去實現(xiàn)。
做為一個干事，首先要知道什么叫干事，明白干事的職責權限。我個人認為“干事”的全稱叫：干事情的人。職責權限是：活動的具體實施者，班上干部的直接監(jiān)督者。體力付出大于腦力付出的勞動者。
這個職位不算是官，而是為大家服務的。
當我是一個干事的時候，第一，我知道我是學生會的成員，是學生會里最小的干部。(說是干部，是因為學生會的干事有對班上干部的監(jiān)督權)既然是干事，策劃，組織就不是我的主要工作，我的主要任務就是做好上級安排下來的工作，哪怕是抬板凳，吹氣球，活動完后打掃衛(wèi)生。也許有同學認為這樣很沒面子，但是我有一句話要說：要想管理別人，首先得學會被人管理。而且一個組織要運作良好，明確職權是很重要的一點，要做到該組織做的任何事情都具有追溯性。我們做的事是挑戰(zhàn)自己的事，您認為委屈您了，他認為委屈他了，都不去做這個事，或者都沒有熱情敷衍著去做這個事，那么在這個時候，你跳出來，以飽滿的熱情完成一切分給你的事情，你就是贏家。在學生會里，有些事情是做了沒人知道的，但是一旦不做就都知道的，舉個簡單的例子：某干部叫一個干事在活動的時候去把飲水機搬到活動現(xiàn)場來，如果這個干事搬了，沒幾個人知道是他搬的，但是一旦沒搬，有人要喝水的時候發(fā)現(xiàn)飲水機不在那里，這個干部就一定會說：我叫你去搬的，為什么沒搬過來?責任一下就壓到了你的身上，大家就知道了是誰犯的錯。所以有很多工作是不得不做的，不要認為有好處的工作才去做，沒好處的工作就不做。
在我們中國人的眼里，貪小便宜的心里是很嚴重的，很少有人能把眼光放得長遠，大家可以想想，您今天吃的虧也許會給您的將來帶來福，而且作為一個學生會的成員，思想覺悟上就應該做到萬事我當先!
不要以為干事小，工作起來就沒熱情，作為剛進學生會的同學，您的當前任務就是熟悉你部門里的事務。
在學生會里，希望大家出現(xiàn)得最少的一句話應該是：“你怎么不去做?”
學生會里，能給大家留下深刻印象的閃光的干事不多。在做好了干事以后，你一定會成為委員的。
做為一個委員，首先要知道什么叫委員，明白委員的職責權限。
委員比干事的位置高一點，也是對你以前做為一個好干事的認同。
這個職位不算是官，而是為大家服務的。
委員的職責權限和干事差不多，但是要多花一點時間在策劃和組織上，給部長提出活動建議和實施方案。委員可以說是優(yōu)秀的干事。委員要多花點精力去了解學生會其他的各部門，這樣才好橫向溝通。
我把部長和副部長就放在一塊兒說了，因為經常都是部長副部長一起商量著做事。
部長要做的事是比較多的。
第一，要負責策劃，策劃時要做到盡量細心，活動實施中的各種可能性和突發(fā)事件都要盡可能的想到，然后為這些事情準備預防措施和應急措施。其實說得也嚴重了點兒，我們搞的活動做的事情是不傷人命的。說到一點上，就是思維要有嚴密性。
第二，要管理好自己部上的成員。部上有很多日常事情。要明確各個成員的職責。明確了職責以后才好管理監(jiān)督他們工作的完成情況，而且在出了問題的時候才能夠追溯。
在管理的過程中，要保持部長的威信，工作上確實存在上下關系，但是在沒開展工作的時候，大家就只能是朋友，一定不要再把自己當成部長，不能以上壓下。
第三，當部長要有親和力，要平易近人。還是那句話，部長也不是官，是為大家服務的。但是在保持親和力的情況下，還是應該適當在工作上與部上其他成員保持距離，否則在以后的工作安排和布置中會出現(xiàn)阻力，您的威信會受到影響。
第五，部長不能獨斷專行，要廣泛聽取各方面的意見和建議。這樣一來可以使活動更完善，二來可以使創(chuàng)新的可能性增加，三來可以給其他的成員發(fā)揮和表現(xiàn)的空間，使他人的價值得到體現(xiàn)，這樣有助于發(fā)現(xiàn)得力的成員，四來也有助于體現(xiàn)你尊重他人意見，海納百川的高尚品格，這樣可以增加整個部門的凝聚力。就算你要堅持你的意見，絕對不改，也要耐心征求他人的意見，大不了征求了以后不去看。
部長說完了就該是說主席層方面的事情了。
副主席以上的職位所做的工作其實都是差不多的，這里就主席為代表了。
一個成功的主席是不需要動手的，而只需要動腦筋。就算是要動手，也是為了增強親和力，和大家拉近距離。主席的職責權限是審核各個部門的工作計劃，監(jiān)督部門計劃的實施情況。對整個學生會的工作進行總的協(xié)調和管理。要做好協(xié)調管理，涉及到的交際方面的事就多了，接觸的學生會的同學也就多了。主席就必須在個人修養(yǎng)方面下工夫，不要以為主席就是老大。謙虛和善，平易近人，在主席身上要有更好的表現(xiàn)，只有這樣做了，大家才會對你有好感，才會配合你的工作，積極與你協(xié)調。主席還要負責和院學生會的溝通，及時獲取院學生會的信息，要與他們溝通，必須做到：態(tài)度友好而又不失本系學生會的形象，不要以為院學生會的就了不起，大家都是為同學服務的，如果你不把官當官當，就不會認為他們不得了。
主席在院上獲得信息，然后將信息傳達到系學生會相關部門，由此部門根據(jù)要求，拿出計劃。主席負責和書記等評審該計劃，批準后，由該部門去具體實施。主席要為活動的順利進行提供人力資源方面的協(xié)調。至于財力方面，就得找老師和社會實踐部的同學了。
行走學生會通法：
交際通法：能夠忍耐，平易近人，謙虛和善，不把官當成官，不以上壓下，多和老師溝通思想，交換意見。
做事通法：踏實，務實，盡量節(jié)約，不跨級通報或者先斬后奏。
對學生會還有一點很重要，就是不管在任何崗位上，都要對學生會有感情。我在學生會3年，其間經歷了很多有意義的事，看著以前的面孔消失，看著新來的人充滿活力，看著我在大學的成長經歷，時時刻刻都有學生會的陪伴。學生會已經是我大學里面的一個家。
因為大四了，我馬上就要離開學生會了，我的心情很不好受。在此我衷心地拜托大家：把軟件工程系學生會搞好，搞強。朋友們，靠您們了，一千萬個拜托!
院學生會主席工作總結篇八
尊敬的各位領導、教師，親愛的20xx屆學生會全體成員：
大家午時好!
承蒙各位領導、教師的信任與廣大同學的支持，使我有幸成為20_屆學生會主席。感激學院給我供給這樣一個鍛煉自我、展示自我的機會。眾所周知，環(huán)境與規(guī)劃學院的學生工作一向走在__大學的前列，在某些方面已成為其他兄弟院系學習的表率，那里面有領導的殷切關懷，團委教師的諄諄教導，更是與全體學生會成員的精誠合作努力奮斗分不開的。所以作為_屆學生會的主席使我感到一種沉甸甸的職責，工作的壓力也是空前的，尤其是在學生會轉型的關鍵時期。作為全體_屆學生會人我們沒有理由吃老本，更沒有理由不把我院的學生工作做大做強，做出特色，使我院的學生工作錦上添花?，F(xiàn)將新一屆學生會工作的一些思路、動向向大家交流，以求修正意見。
學生會是由精挑細選出來的學生精英組成的服務于全體學生的群眾性組織，具有嚴肅莊重性，不是一個凌駕于學生之上的機構，而是一個服務性奉獻性的`組織，是在同學們需要時代表全體學生利益的組織。
第一，端正加入學生會的動機。全體學生會人要本著為同學服務的愿望進入學生會，是為了更好地實現(xiàn)自我的想法，而不是一個單純?yōu)榱思訉W分，賺取面子上的光榮，畢業(yè)履歷上的充實，這也是違背了這一組織成立的初衷。然而在這樣的團體中總有一部分魚目混珠，追名逐利的人存在，嚴重敗壞了學生會在同學心目中的光輝形象。在座的各位競選時總是口頭說愿為同學服務，鍛煉自我，期望這不成為一句謀取職位的幌子，要在其位，謀其政，進一步端正動機，不要變質變壞，真正踐行自我的諾言。
第二，既然是一個學生組織，就要做到一切活動的開展以服務同學為根本，以提高學生的學習興趣和技能為目的，一切以學生為中心。決策中要集思廣益，虛心聽取學生意見，尊重同學、真正服務同學，這就要求學生會成員們要與學生打成一片，克服高高在上作風，俯下身子，學會在大地上行走，不能存在傲氣，盛氣凌人。
第三，學生會作為學生團體，要內練素質，外樹形象，懂禮貌，講禮貌，尊重師長，注意自我一言一行，穿著大方得體，展現(xiàn)學生會干部成員應有的風采，及時堅持同外界交流，團結協(xié)作，暢通交流渠道，成為師生之間紐帶，保障工作順利進行。
全體學生會成員素質是我們成功關鍵之一，也是一個組織強大的核心，所以內涵建設、素質建設是必需的，重要的!
第一，要具備過硬組織策劃本事，能獨當一面，具備開闊的眼光、思路和活躍的思維，優(yōu)秀的語言表達本事。一個優(yōu)秀的將軍，可勝過五十萬精兵，所以每一位成員要變“我要干什么”為主動的“我該怎樣辦”，進取鉆研探索，勇于在臺眾面前講話，培養(yǎng)對全局事務的統(tǒng)籌和策劃本事，具備最優(yōu)化工作本事，具有卓越口才。
第二，努力培養(yǎng)競爭意識，學生會成員優(yōu)勝劣汰，引進競爭機制，進行全面堅定的改革，逼迫式成長，跨越式發(fā)展。_屆學生會主要學生干部主要以07級同學占絕大多數(shù)，由副部長升為部長，在本事和工作經驗、思路、禮貌禮儀上還有很大不足，所以主角的轉變，跨越式的發(fā)展至關重要，在日常工作中加大考核力度，大浪淘沙，實行末位淘汰，出臺一系列學生會成員的考核辦法，做到能者上，庸者下，精兵簡政，全面裁員，明確分工與職責，真正提高工作效率與威信。
第三，經常組織學生干部素質培訓的交流會，學院領導、教師、常委會成員要分專題講，同時要引進其他學院的教師與學生干部資源，全面優(yōu)化學生干部素質，加強工作作風建設，做到優(yōu)勢互補，這一點擺在我們面前的任務很重，壓力很大。
第四，加大部處考核力度，出臺優(yōu)秀部處評選條例。從制度、榮譽上去約束、激勵各個部處有所作為。部處成員的考核要貫穿_屆學生會的始終，時刻增強危機意識，將優(yōu)秀的區(qū)分開來，明確獎懲，真正尊重勞動，尊重付出，讓部處鮮活的動起來。
第五、全面加強自身素質，一個優(yōu)秀的學生干部要德才兼?zhèn)?，以德為先，學生干部是沒有任何行政權力的“干部”，在實際工作中沒有任何權力強制其他同學去做一件事情，主要是靠自我的影響力和號召力，由此必須具備優(yōu)良品德，培養(yǎng)個人魅力，享有崇高的威信，學生干部處于引人注目的位置，要慎言慎行，嚴于律己，高揚正氣，抵制不良風氣。
第一、繼續(xù)推行“五個中心”的分工，各個中心要進一步細化整合，明確到人，各司其職，構成“點、線、面”相結合的管理機制，理順主席團內部、學生會中心之間、部處之間、干事與干事之間，學生會與上級部門之間的關系，構成健康有活力的肢體關系。
第二、貫徹落實“安全、秩序、禮貌、成才”的目標，樹立“立足群團，服務學院，團結和諧，實踐創(chuàng)新”的理念，著力打造“漂亮的文學院，和諧的文學院，內涵的文學院”，使學生工作上水平、上臺階。
第三、學?；顒拥膭?chuàng)新性、多樣性的發(fā)展，使以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足，所以各個部門之間的交流合作對于學生會的全面發(fā)展是必需的，這樣才能不斷推陳出新，不斷進取。加大與兄弟學院學生會的聯(lián)系，把好的工作制度引進來，到達資源共享，互利共贏。
院學生會主席工作總結篇九
在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)將學生會工作總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，學生會各部門之間交流不夠，導致有些活動安排不到位，不具有全面性，要求大家做好學生會各部門工作總結。
在我學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足，收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
所有一切總結起來有以下幾點成功之處：
1、積極奉獻，工作認真負責。學生會干部每位成員在面對學生會的事務時總是能夠第一時間想辦法解決，并且服務態(tài)度較好，站在同學們的立場上考慮問題，友善熱情，絕不言棄。這體現(xiàn)了學生會干部的擔當責任心。
2、密切配合，團隊意識較強。每次學生會舉行活動都是在得到學生科的批準后，由所有成員一起出馬，互相幫助，互相肯定。并且每周堅持開例會，為很多事情的決斷做好了鋪墊。
3、反響較好，活動效果良好。老師與很多同學對于我們學生會舉行的活動總的來說還是比較滿意的，參與時也是比較開心配合的，也確實增進了各班同學的感情，增強了各班的凝聚向心力。
當然也有許多不足，以下便一一列舉；
1、學生會干部時間分配不夠恰當，因此不能特別好的兼顧學習與工作的關系，導致成績沒有達到自己的要求，希望以后大家能合理分配時間，讓自己全面優(yōu)秀發(fā)展。
2、學生會干部隊伍內部的配合不夠成熟。在重大的活動面前，應當大家一起上，可有時候卻又找不到人，導致工作效率難以提高。
3、學生會干部依賴性較強，主動性不夠。希望能在以后更主動的探索發(fā)現(xiàn)問題，做好同學們的榜樣。
4、對于活動的策劃欠考慮，這是經驗缺少造成的。譬如這次的元旦晚會就是一個教訓。以后的活動，我們會拉長計劃的周期，從活動剛開始的準備工作，人員分配，場地，獎品等方面，把問題的細微末節(jié)都要考慮到。同時也會增強應對突發(fā)狀況的能力。
5、舉辦活動的時候和各班班委的聯(lián)系較少，沒有達成共識，導致了很多活動的進行受阻。在以后我們也要和班委多多聯(lián)系，爭取班委的幫助，使各項工作完成的效果達到更好。
三、總結與感悟。
學生會的工作，是最底層，最貼近同學們生活學習的工作，因此它也是最關鍵最重要的工作環(huán)節(jié)，整個學校的風尚與凝聚取決于我們工作的熱情與態(tài)度。我們在幕后，為整個學校的順利發(fā)展，保駕護航。這是一份光榮的任務與使命，我們是校園夢的締造者，是同學們的發(fā)言人。此外，更令我們欣慰和高興的是，我們結合了一群志同道合的朋友，他們才是我們最大的收獲與回報，我們因為在一起，而產生了信任，因為信任，產生了默契，產生了在學校學生會工作的所有美好和寶貴的記憶。我會珍惜也會懷念，我在這里祝愿衡陽建校越來越繁榮強盛。
院學生會主席工作總結篇十
我們這一屆學生會承擔的任務很重，一方面我們不僅要做好老師和學生之間的紐帶，還要努力成為我系學生心靈的港灣和干部學校；另一方面我們要打造一個品牌學生會。打造一個品牌學生會重點是打造一個王牌團隊。為此，我需要首先從團隊著手工作，只有我們干部隊伍建設好了，我們才有能力做好下面的工作。而我們學生會本學期的主要工作便是團隊力量和思想境界的提升。主要收獲可以用以下幾個詞簡要概括：
務實求真、團結協(xié)作、民主集中、清正廉明、為同學服務本學期，我們在學院技能節(jié)、第四屆“藍橋杯”軟件大賽、校園文化藝術節(jié)、宿舍才藝大賽等各項活動中，團學干部共同合作，取得了不錯的成績，期間我們學到了很多，總結了很多，收獲了不少寶貴經驗。最重要的是我們更加團結，更加懂的合作的重要性，每一項活動想做容易，但是想做好就很難，必須發(fā)揮集體的力量，才能確保各個環(huán)節(jié)緊緊相扣。
此外，我們還特別重視學生會在廣大同學心中的公信力。為此我們開通了團學意見或投訴郵箱：，本學期僅有一封投訴郵件，后期經過我們各部門的不懈努力，堅持從同學中來，到同學中去，多為同學考慮，多和同學溝通，投訴事件沒有再發(fā)生過，學生會整體的公信力也增強了不少。不僅如此，我們還特別重視干部作風問題，6月份以前，無一部門出現(xiàn)請客、聚餐喝酒事件，各部長也認識到保持良好作風對于打造一個王牌團學會的重要性，主動起帶頭作用，甚至于我們的“傳統(tǒng)”：新老團學干部聚會也全票通過給取消了。我們也很明白，盡管這學期要結束了，但是經歷的過去僅僅只是3000長跑中的熱身，真正的開始還在下學期。
這個世上沒有哪個人是完美的，也沒有那件事能做的一點問題都不出。
日常工作：這一方面各部門總體上做得都很不錯，但也有問題存在（已經改進）：
1.個別部門統(tǒng)分函數(shù)出錯，導致周評表出現(xiàn)錯誤，雖然各班同學都表示能理解，不計較，但是我們干部依然深刻檢討了自己。我感到很欣慰，錯誤在所難免，態(tài)度難能可貴！
態(tài)度決定一切。在能力、學歷與態(tài)度之間如果要衡量比重的話，我會選擇態(tài)度。不論做什么事，只有良好的態(tài)度才能真正將能力轉變成價值，態(tài)度決定一切！
明確自身地位，打造王牌團隊。我們是干部，首先要給自己正確地定好位，不要以為自己的位置有多大的權，可以得到多少自由，可以如何放縱自己。這全是空想！如果我的團隊里出現(xiàn)了這樣的人，我奉勸他好好地審視下自己.
以誠待人者，人亦誠而應。我雖是主席，但我必須把自己放低，在主席、部長和同學之間，我定位的是一個倒金字塔形，最上面是同學，中間是部長，而我則放在最下面。對待部長我需要像對待兄弟一樣，很多活動中他們比我更加辛苦，流的汗水比我更多；有些決定我不可以依主席的身份強制實行下去，我需要尊重他們，多考慮他們的行事難處。
院學生會主席工作總結篇十一
在部成員的積極督促下，有了很大的進步，07屆同學的宿舍、教室衛(wèi)生還有些欠缺。部內各成員之間相處和睦、團結，能認真完成部所下達的任務，能按時，按質完成。該部為推進學生公寓文明建設，為校園建設獻力，特地在近期啟動了文明星級宿舍評比活動。同學們積極表現(xiàn)，認真做好本職工作。本次活動在一月末結束。
各項工作也進行得井井有條，有序活動。起初早操的情況并不理想，經通報批評與老師的教育鼓勵尋類下，同學們的狀況日趨漸好。女工部則通過召開各班班長會、全體女生室長會等在溝通中，積極融入大家的生活一星期進行一次工作總結，及時了解，解決疏通，為大家排憂解難。通過學生會與同學們的接觸，不但怎金了彼此的信任，還提高了工作的效率。
制定班級量化考核細則。對在工作中不注意方式經指導老師的啟發(fā)教育和指正下，各成員之間工作有了很大的改觀，并化解了一起又一起的矛盾，在活動中，紀律與秩序也有所好轉。
主要工作為監(jiān)督同學們，營造良好學習氛圍而工作。每天早上7：00-7：10晨讀時間有專人檢查，晚上6：30督促同學們早到教室。每周定期檢查小黑板，照例每班每人一張鋼筆字等，為我院文化建設添磚加瓦。在迎新活動能夠中還就、舉辦了小報展和鋼筆字展等系列活動，贏得師生一致的贊譽。
綜上所述，各部門工作運轉良好，各項工作均已落實到位。希望新老學生會成員繼續(xù)堅持，努力拼搏。學生會同學以身垂范，一馬當先，積極參與作好表率，使得在學生會的組織下，不斷完善全會，真正為同學們分憂解難。
院學生會主席工作總結篇十二
長學制自律部是團學會中人數(shù)最多的部門，也是團學會中幾個重要部門之一，是歷年來團學會里的一個特色部門。從字面意思來說，“自律部”顧名思義先要嚴于律己，自律部成員學習刻苦，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，在各種活動中積極表現(xiàn)，為其他同學起來帶頭表率作用。自律部成立以來，在老師們的精心指導下，各成員勵精圖治，努力工作，在做好自己本職工作的同時，不斷開拓創(chuàng)新，完善自己，提高工作效率，力爭做出成績，全心全意為同學們服務。俗話說“一份耕耘，一份收獲”，經過不懈的努力，我們揮灑了辛勤的汗水，也收獲的豐碩的成果，我們在一個又一個的挑戰(zhàn)中不斷成長，積累經驗，也獲得了老師和同學們的贊賞和肯定。自律部的主要工作是主要工作是抽查各班同學的到課情況和遲到情況，目的在于維持同學們較高的到課率，肅清學風，端正同學們的學習態(tài)度，保證同學們有一個良好的學習環(huán)境。同時，每周一次的衛(wèi)生檢查也極大的激起了同學們清理寢室衛(wèi)生，愛護寢室環(huán)境的積極性。自律部每周召開一次成員例會，總結一周以來的.工作情況，提出工作中遇到的困難和發(fā)現(xiàn)的問題，并一起討論解決問題的方案和改進的方法，既要繼承以前的優(yōu)秀傳統(tǒng)，同時又加以改革，使之更人性化，以求在工作中取得更大的進步除此之外，積極配合其他部門工作，圓滿完成在各個活動中的任務，開展自己的特色活動，也是自律部的工作內容。在“湘雅之星”等活動中，自律部成員團結一致，付出最大的努力和熱情，密切配合其他部門，肯吃苦，不怕累，圓滿完成安排的工作任務，竭誠為大家服務。自律部定期的班長例會，也加強了自律部和同學們的聯(lián)系，使自律部能夠和同學們更好的溝通，消除誤會，將工作完成的更好。
自律部全體成員秉著公平、公正、公開的原則，以身作則，盡心盡力，切實做好長學制團學會和同學們的監(jiān)督工作，為給同學們營造一個良好的學習和生活環(huán)境不懈努力。自律部是學生和干部考核、考勤的執(zhí)行機構，部門的工作與每個同學、每個班級的測評有十分緊密的關系。因此自律部成員在工作的時候，首先要有十分明確的態(tài)度：一定要“嚴”，嚴格律己，絕不能馬馬虎虎；一定要“實”，實事求是的干工作，絕不能聽之任之；一定要“公”，公事公辦，公平公正，絕不能藏私心，公事私了；一定要“勤”，勤勤墾墾，對工作負責，絕不能懶惰、松懈。一定要“敢”，遇到突發(fā)情況要敢于堅持原則，認真履行好自己的職責。自律部的工作繁雜而瑣碎，自律部成員在開展工作的時候需要綜合考慮各方面的問題，落實到具體的任何事，將重要事項反復強調，不能掉以輕心。出現(xiàn)問題各成員不互相推脫，而是齊心協(xié)力，找出問題之所在，共同攻克難關。自律部的常規(guī)活動就是把查課和查寢工作做好，不掉以輕心，盡其所能為同學們服務。查課和查寢工作方式經由部門例會展開討論后制定，既不耽誤同門學時間，又能最好的完成工作，并在工作中嚴格按照制度要求實施，不徇私，不舞弊，樹立自律部的良好形象。查課時間每周不定，工作中如果出現(xiàn)問題，積極向主題團和老師反映，希望能夠盡可能滿足同學們的需要，為同學們服務。查寢定于每周天點，工作中遵照長學制自律部查寢細則，規(guī)范寢室衛(wèi)生和習慣，督促同學們養(yǎng)成良好的生活習慣，保持優(yōu)秀的生后作風。
自律部是團學會中人數(shù)最多的部門，合理安排工作，協(xié)調部里各成員之間關系，組成一個凝聚力強、工作積極性高的團體是自律部開展工作的前提條件，我們會在這個方面與大家多溝通，多努力，把工作做好。自律部工作雖然比較常規(guī)，但工作量較大，數(shù)據(jù)統(tǒng)計比較繁瑣，需要細心和耐心；在開展工作時要綜合考慮各方面的因素，對重要問題多強調，多監(jiān)督，本著“公平公正，全心全意為大家服務”的原則，團結一致，做好工作，令大家滿意。自律部現(xiàn)有成員包括部長一名，副部長兩名，干事六名。部長劉嬋，班，為人親和，不拘小節(jié)。工作中有張有弛，腳踏實地，能夠耐心聽取周圍同學的意見，不斷完善自己，是個典型的“處女座”，追求完美。本著為同學們服務的理念，追求工作中的最好。
院學生會主席工作總結篇十三
轉眼間開學已經有一個月了，這個學期開始后，學生會的日常工作及學生會的所舉辦的活動也陸陸續(xù)續(xù)開始展開了，這個學期學生會根據(jù)上個學期所碰到的一些問題在制度等方面都進行了不同層次的完善，使得學生會能更加正常的運行。
在這個學期伊始學生會也碰到了很多問題和麻煩，首先，就是主席團從上個學期一直遺留下來的問題，主席團的三名成員很少進行溝通，缺乏交流，才使得有些活動有敗筆的存在，這些一直都有我有主席團的責任，雖然我很清楚作為一名團副應有的職責和責任，但是很多時候我沒鹿胎膏的價格有能夠控制住自己的情緒，而使自己的.情緒波動影響到了學生會的工作;其次，就是學生會各部門部長的問題，在上一屆學生會換屆初期，由于當時換屆的時間倉促，對部長各方面的考驗欠佳，對部門干事的訓練做的不足，使得干事沒有得到充分的鍛煉，最主要的部長沒有給干事做到好的榜樣。
我們仍然繼承上個學期金融系在上一屆學生會的招牌活動——金融大課堂，這個月我們舉辦了第一期的金融大課堂，學習部認真做了準備，不過在宣傳方面沒有做到位，再加上活動當天有老師的講座，導致參加金融大課堂第一講的人員較少，十分冷場，沒有達到我們預期所要的效果。與此同時模擬招聘團也在緊鑼密鼓的進行中，最后先于其他系在試卷分析范文一輪緊張筆試和面試后順利的挑選到了第一批團員。然后就是羽毛球賽的問題，鑒于本系一些自身原因我們系不方便舉行其他的體育活動，所以我們學生會也把羽毛球視為體育部每年必辦的體育活動，只是體育部將羽毛球賽的時間一拖再拖，讓此屆的羽毛球賽推遲于原定時間，在這里我也應該做出檢討，體育部由我負責，但是我沒有能及時的督促到兩個體育部長開展工作，延誤了工作進程。這個學期學生會為了加強學生會內部成員的溝通，我們組織了一次春游，但是我自己并沒有參加，因為那個時間我家里正好出了點事，就沒有參加春游，沒有給學生會成員帶個好頭，這里做一個檢討。
關于下個月的的工作安排，我們學生會全體成員將關于兩會進行學習討論讓學生會成員更深入的了解兩會知識;然后就是我們已經開始籌劃的金融技能大比拼，加強我們系學生對金融技能的學習及金融技能的全面而深入的普及;并監(jiān)督一些常規(guī)部門的日常工作。這些就是我要負責的活動。希望在接下來一個月的工作中，我能摒棄一切不好的東西，能夠在學生會繼續(xù)發(fā)揮我應該發(fā)揮的作用，能夠給學生會成員做出好的榜樣，不要將自己的生活和工作混為一體，而影響到學生會的工作，能夠站好在學生會的最后一班崗。
院學生會主席工作總結篇十四
學生會本月進行了一次干部培訓，參與率高，加強了內部建設。
1.指導各部門做好招新宣傳工作。
2.進行面試。
3.確定入選名單。
1.工作相對集中在一些部門，工作量大，部門的.協(xié)作有待提高;。
3.分工不夠明確，不少部門工作都集中在正部長身上，副部長參與率有待提高;。
1.加強各部門之間的溝通協(xié)作，加強內部凝聚力;。
2.要求各部長熟悉好部門工作，熟悉好各種活動制度;。
3.加強跟進工作，確保工作順利完成。
院學生會主席工作總結篇十五
逝者如斯，不舍晝夜。感慨時間消逝間，我在民院的生活就走過了一個年輪，歲月的傷痕還來不及愈合，我便又邁向了新的一輪。
來也匆忙，去也匆忙，一年來，民院的生活給我?guī)砹耸裁矗课曳磸偷挠洃?，反復的總結，最終得到了一個較為滿足的答案學習與磨礪是我在過去一年中的主題。除了學習課堂學問，最讓我樂道的就只有在電子系團總支學生會新聞部的工作與學習了。
從去年參與新聞部的面試到此時此刻已經將近9個月了，在這9個月中，我經驗了由生澀到成熟，由無趣到理智的過程。在新聞部的學習和工作就是我人生的五味瓶，有時酸甜苦辣一股腦兒就冒出來了，也就這樣，我的民院生活就變得多姿多彩了。
新聞部的工作的確有點累，經常性的要東奔西走，而且還要在規(guī)定的時間內上傳新聞稿。記得剛投入新聞部的工作時，心里面特別的有壓力。因為自己習慣性的寫東西慢，所以生怕自己趕不上，不能完成手頭的工作。但是，擔憂總歸是多余的，經過一段時間的學習，我很快就能獨立的工作了。我第一次獨立報道的新聞是去年的由電子系公寓黨支部舉辦的公寓文化藝術節(jié)開幕式，那天的新聞稿在莘莘之音播送站報道了，那是被報道的其次篇新聞稿，在播音員讀我的新聞稿的剎那，我心里倍感開心與激烈。我知道這是我做了充分打算的結果，只要有足夠的時間，我就會重復的去讀，重復地修改新聞稿，有時一做就是幾個小時。那時的我是一生中最有激情的階段，我會把以前自己的缺乏作為前進的動力，我想通過做來實現(xiàn)自己的價值。
漸漸的，我不再感覺累，而是有一種莫名的'輕松。我想這不是因為電子系的活動少了，部門的工作量小了，而是經過將近一年的磨練，我漸漸地形成了一種習慣，我的意志也越加堅決了。相反的，電子系的活動確是與日俱增，而部門成員在削減，我們的部長郭忠文頂著壓力指導著我們的工作，部門幾個人協(xié)力最終使部門從4月份的低谷走向常態(tài)。不管是在什么時候，部門成員間的協(xié)作以及成員間工作的協(xié)調性對部門的成長起到了關鍵性的作用，五月份我們新聞部舉辦的影視評述電子新科技ppt制作大賽就能表達這一點。但是，有一點我不得不說，隨著時間的推移，部門成員的工作踴躍性都在急劇下降。的確，在部門所能學的東西將近到達飽和，假如再接著下去，能不能實現(xiàn)自己的價值還是個未知數(shù)。
新聞部的工作有著較為固定的流程，即支配工作，拍照寫稿，上傳新聞稿三點一線。在新聞部學的東西是我們用眼睛看不到的，只有我們將來將這些無形化為有形，才知道當時的選擇不枉此生。新聞部的工作只有四個詞可以概括謹慎、條理、嚴謹、堅忍（堅毅忍耐），做到了這四點，然后持續(xù)下去，讓它成為自己的一種習慣，你就真正意義上地完成了新聞部的工作，也完成了你人生的一局部工作，我正朝著并將長期朝著這方面努力。我嚴謹過，也松懈過，我不想過波浪式的生活，而是要直線的，或者式趨近于直線的生活，因此，我不斷的努力著，不斷地追求自身的價值。
大學是一個亞社會這句話我從來沒有反對過，大學里有著社會上常見的現(xiàn)象，但是我認為一些社會現(xiàn)象根本不適合我們青年學子，他會扭曲我們的行為與人生。我是一個很直白的人，與這些現(xiàn)象很不相融，而且表現(xiàn)的有些敏感，但是生澀的我對這些又特別的迷茫。我不知道在新聞部工作要如何如何才能實現(xiàn)自己的價值，因為你一時地失去了激情你就會與很多東西失之交臂，一切注意的是結果，一旦你有一次的不完備，你所做出的努力很簡單被一筆抹殺。此時此刻把問題看得很清晰了，人變得比擬理性了，但是自己卻不知道是好事還是壞事。自己最近的心情隨著事物的波動太大，太過于被動了。自己埋怨過，生氣過，發(fā)怒過，這完全與當時的天真極不相稱。我此時此刻不斷地調整心情，在新聞部工作，你必需是一個謹慎穩(wěn)重的人，為了更好地做好部門工作我也只能去適應它。假如我有幸?guī)е乱粚秒娮酉祱F總支學生會新聞部的話，我會在盡善盡美地完成部門工作的前提下盡自己最大的實力讓新聞部在工作上保持她的純凈性和獨立性。
我想不管遇到了什么事情，或酸甜，或苦辣，我都會把它當作我人生中最重要的一局部。因為有了這些，我們才有了記憶，才有了回味和人生的鏡子。宏大的文學家普希金曾這樣吟唱到假設生活欺瞞了你，不要哀痛，不要心急！愁悶的日子里須要冷靜；堅信吧，歡樂的日子將會降臨。心兒恒久憧憬著將來；此時此刻卻常是愁悶。一切都是瞬息，一切都將會過去；而那過去了的，就會成為親切的思念。是啊，我為什么要去埋怨，一切都已成為過去，我堅信新聞部有我將會有更好的明天。
院學生會主席工作總結篇十六
1、全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針和學校的辦學思想，認真完成學校交給的任務，不斷提高學生會的辦事效率。
2、制定和實施學生會發(fā)展規(guī)劃和學期學年工作計劃，并指導、督促、檢查規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況，定期作出工作總結。
3、主持學生干部會議，領導學生會各部門和各年級積極主動地富有創(chuàng)造性地開展工作。重大問題提請學代會或學生委員會討論，決議形成后，責成有關部門執(zhí)行。
4、做好學生會的人事工作和學生會干部的思想政治工作，提高學生干部的思想素質，理論素質和業(yè)務素質。
5.負責本院學生會與外院校學生會的聯(lián)絡事務。
6、定期向學院黨委和團委匯報工作。
兩年來，萬方科技學院學生會在院黨委的領導下，在院團委的指導下，緊密圍繞學院“培養(yǎng)人”的工作中心，以服務同學為根本宗旨,切實開展各項工作，努力實現(xiàn)同學的“自我服務、自我教育和自我管理”。
作為新一屆學生會，逐步適應時代特點，改進工作方法，堅持全心全意為同學服務，在工作中將要逐步形成“一個重心、兩點結合、三項服務、四新工程”的鮮明特點。
“一個重心”是指以溝通工作為重心。
同學的建議和意見搜集整理反映給學院，二是把學院的政策和相關措施反饋給同學。
本屆學生會致力于進一步加強學院與同學之間的溝通，反映同學呼聲，代表同學權益。加強學院各職能部門廣泛聯(lián)系學生的渠道如：定期座談會、設立專門針對學生的意見簿和建議箱、建立學生干部值班制度，學生會主席團、辦公室值班定時定點，及時有效處理各中問題，增強并重視學生反映問題。
“兩點結合”即學生會的工作要“結合重點工作”和“結合時事特點”
第一，“結合重點工作”指學生會的工作要圍繞學院的重點工作來開展，有全局意識。
兩年來，學院一直把“學風建設”作為學院的一項重點工作，這也是學生會最能體現(xiàn)宗旨的一項，要長抓不懈的工作之一，學生會配合學院學風建設的重點工作，今后加強學生自我教育的.功能，增強溝通能力。
第二，“結合時事特點”是指學生會的工作要緊密結合時事背景，要審時度勢地開展活動。
在過去的一年里，學生會努力提高學生干部政治水平，關心國計民生，關注社會發(fā)展動態(tài)，貫徹各種大政方針，把握學生主流，引導學生素質發(fā)展，努力成為宣傳者、實踐者、推動者，及時有效的把各種信息傳達到學院的每個角落。
“三項服務”是指學生會具體工作遵循的三條主線，即“服務同學學習好、服務同學身體好、服務同學生活好”。
“全心全意為同學服務”是學生會工作的出發(fā)點和落腳點，學生會在具體工作中，處處體現(xiàn)服務意識，服務于學院建設的中心工作，服務于廣大同學的健康成長成才。
第一、服務同學學習好。
在小事上關懷同學，注重小事的服務質量，如：定期走訪學生宿舍、嚴格監(jiān)督早讀情況，及時反映解決各種思想問題。
隨著社團管理的逐步完善，社團管理部工作蓬勃發(fā)展，學生會從各種活動的臺前走向了幕后，學生會工作的思路逐步定位在“重點把握大局、提高服務質量、專攻精品項目”上。
第一、發(fā)揮學生會監(jiān)督評優(yōu)作用，調動社團積極性，引導學生活動的正確性方向性。
第二、以抓大放小為方針，正確對待各種學生組織中出現(xiàn)的矛盾。
第三、重點放在精品精品工程建設上，提高學生會全局意識，服務意識，改變陳舊觀念。
第四、加強學院整體資源的管理，為廣大同學的鍛煉提高服務，保護廣大學生的根本利益不受侵害。
第五、在學生會內部倡導奉獻精神，開展特色工作。
第三，“服務同學生活好”。
“走進生活，貼近同學”是學生會的核心工作之一。把學生會主要干部定期都要進行一次學生宿舍走訪作為制度落實下去，面對面的溝通可以更有針對性地開展工作。
女生作為萬方的一條亮麗的風景線，也是學生會工作的一個重要方面。把女生部打造成為服務女生，具有青春活力的一支隊伍。調研并探索出一條適合我院女生特色的活動，并出品牌。
做好餐飲健康監(jiān)督宣傳工作，與后勤集團精誠合作，真正為學生健康負責，并倡導健康的生活習慣，提高學生生活質量，從正反兩方面教育學生，定期做出宣傳板，以生動翔實的事實打動學生。
“四新工程”是我院學生會工作創(chuàng)新的四個亮點，即“精品工程、宣傳工程、文化工程、干部工程”。
第一、精品工程。學生會的工作將從做活動到溝通的轉變，做活動中我們堅持“傳統(tǒng)項目出精品，創(chuàng)新項目重質量”的理念，推進學生會的“精品工程”。
精品之一—校園歌手大賽。這是我院學生展示自我形象，發(fā)揮自身特長的重大活動，也是學生會的較為成功的一項賽事，今后將繼續(xù)辦下去，并且要在組織規(guī)模，形式上有所突破和創(chuàng)新，適應廣大學生對文藝的要求。
精品之二——個人風采大賽。本屆學生會推出了創(chuàng)新活動——院個人風采大賽，它突破了以往內容單一化，人員特定化的弊端，從各方面提升大學生綜合競爭力，在競技中考察學生整體素質水平，為萬方學子提供了展現(xiàn)自己的舞臺，為學院生活增添風采。
精品之三——院大學生辯論賽。為了豐富校園文化，平衡各種文藝的均衡發(fā)展，更為了實現(xiàn)同學們的綜合全面發(fā)展，上學期內，學生會在不同范圍內組織規(guī)模大小不一的辯論賽，活躍了大學生思維，活躍了校園氣氛。
學生會成功舉行了集趣味性、知識性、互動性為一體的英語風采大賽。
精品之五——萬方體育節(jié)，學生會把原有體育賽事進行整合，推出萬方體育節(jié)，使體育工作做大、做強，實現(xiàn)資源整合。
精品之六——大學生電影節(jié)。
精品之七——dv創(chuàng)意大賽。
精品之八——科技藝術文化節(jié)。
第二、宣傳工程。本屆學生會及時調整宣傳思路，充分利用先進手段，朝著“以網絡為依托、以報紙為平臺”的立體宣傳工作模式思路發(fā)展自己。
“以網絡為依托”指的是改變學生會網絡資源不暢通的被動局面，力圖使網絡成為學生會辦公的新手段，使我們的學生干部的電腦技術有所增長，并達到提高學生會辦事效率，改革辦事機制的目的。
推出“學生會郵箱”，通過郵箱可以及時了解同學的意見建議，可以及時地把信息反饋給同學，使學生會真正了解廣大學生的心聲。
“以報紙為平臺”指的是把《社團聯(lián)合報》這份報紙作為學生會的'宣傳窗口、信息平臺、形象工程來抓。
同時，增強各部門的自我宣傳意識，實現(xiàn)宣傳工作制度化，標準化，提倡把工作辦大、辦強、辦活，辦出聲色。
第三、文化工程。保證學生會的可持續(xù)發(fā)展，形成自己的文化，是十分必要的。因此建立明晰的工作制度、完整的工作檔案、充分的內部交流是必要的保障。
一、完善例會制度。
二、加強檔案整理。
三、重視內部交流。
第四、干部工程?！案刹恐！笔菍W生會的又一大職能，學生會是培養(yǎng)干部的學院，為同學提供鍛煉自我、完善自我的舞臺。
本屆學生會把干部的培養(yǎng)工作作為必不可少的一項要求。工作著眼于由“對事”向“對人”的轉換，固定的教育和與老的學生會干部的交流成為日常工作。
在黨委的正確領導下，堅持用先進的理論武裝廣大同學頭腦，做好思想政治教育工作。
學生會積極組織廣大學生用科學理論構筑青年學生的精神支柱。在院黨委、學生工作部、院團委等部門的指導、幫助下，開展了形式多樣的思想政治教育活動，堅持每周二下午的政治理論學習與平時的主動學習相結合，利用廣播、報紙、宣傳欄、網絡等載體，采取征文比賽專題，知識競賽等多種形式，深入開展學習教育活動，取得明顯成效。加強開展廣大學生的理論學習教育。學生會積極配合學院開展關于學生黨員先進性教育活動，使“先進性教育”工作落到實處；認真召開專題會議，堅定了廣大同學永遠跟黨走的信念；在召開組織團員干部的“增強共青團員意識主題”教育活動。學生會更把廣大團員的智慧和力量凝聚到學院學生工作上來，以奮發(fā)有為，昂揚向上的精神狀態(tài)和求真務實的作風，努力學習，扎實工作。推進學生工作的不斷發(fā)展。
院學生會主席工作總結篇十七
時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，我系學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規(guī)模小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們喜聞樂道。
作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即是動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
剛接任學生會工作之時，由于經驗的缺乏，對學生工作可能存在著一些問題，但是我們能過很快的恢復自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當環(huán)境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。
為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重了對日常性工作的監(jiān)督和管理，而忽視對大型活動的開展，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶．我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足．收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
我們相信通過我們的努力和院系領導的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績．。
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院學生會主席工作總結篇十八
時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會的工作由一片空白到豐富多彩，不論是我自身，還是學生會都發(fā)生了很大的.變化，對于本學期學生會的工作歷程和基本經驗，我感觸良多。這學期學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動。雖然規(guī)模有大有小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各個部門部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們所喜歡。
作為主席，我們深感這份工作的壓力，但是有壓力才會有動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
在漫長的一個學期里，大家做了很多工作，有過幸苦，也有過歡樂。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多，在此，我對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使計算機學生會以后的工作再上新的臺階。
生會干部例會制度，有力地推進了基層建設。對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。學生會作為我校全體學生的群眾性組織，其工作的中心是切實為廣大同學服務。完善的管理制度，科學的管理機構是學生會各項工作順利開展的前提，我們在制度建設上狠下功夫，形成了一整套規(guī)范有序高效的管理運作模式，注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，對學生會的各方面工作進行規(guī)范化的管理，大大提高了學生會的工作質量。
事的服務者。 為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和相關負責的老師聯(lián)系、交流。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如主持人大賽得初選，文藝晚會的籌備等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面，我們在執(zhí)行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾著我們，從而導致活動不盡完美。回想過去，我們的日子充實，取得的成績可喜；展望明天，我們信心滿懷，自信可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。
總結人：劉闖 20xx年1月11日
院學生會主席工作總結篇十九
于是，又想到了在競選之初自己的豪言：“自己是有一點聰明的，憑自己的這點聰明和自己的學生干部的經歷，應該是可以為學院的同學做些什么的?！睂Ρ劝肽陙砦业乃魉鶠?，我不會因為我的碌碌無為而汗顏，我不會因為給別人造成很多麻煩而羞愧，我也不會因為沒有為已有的和新來的弟弟妹妹們做點事而稍覺遺憾。半個學期以來，在學生會當中雖然也曾遇到過巨大的困難，但是我從未想過“放棄”之類的詞，為學生會的事務而備的詞典中，未曾出現(xiàn)過“放棄”諸如此類的詞匯。在一個學期將結束的日子，我敢說，半年來我的大半精力交給了學生工作，交給了新生指導工作，我不會因為自己手中握有大權卻不作為而后悔，而遺憾。
校女子排球賽、院新生杯羽毛球賽、院新生杯籃球賽中，我耗費了大量的時間和精力，為了熟悉工作流程，為熟悉新生以為今后工作的展開打好基礎，為了解體育部長，我事必躬親，除了恰逢上課之外，我每場賽事必到。幾項活動過去，半個學期已經過去。我們花去了巨量的時間，換來了豐富的工作經驗，我們了解了一個活動的開始到結束應有程序。這是一個良好的開端。也就是在這段時間以來相處的基礎上，我們讓部分部員建立起了“部門=家庭”的概念，豐富了部員在部門內的生活，提高了部員對部門的自信度和依賴度。
接下來工作的順利展開，似乎就是順其自然之事。我不再催著部長跑，部長們也不再圍著我轉。我可以用更多的時間站在另一個角度去思考學院建設的問題，大一同學電腦的使用情況等，“初生牛犢不怕虎”，部長們則可以充分發(fā)揮他們高度的想象力和創(chuàng)造力去完成每次從校學生會、體育部以及學院下達的任務。我們把各個活動高度程序化，從而節(jié)省大量的人力，讓部員有時間去開拓部門規(guī)定活動以外的空間，提高學生會各部門的創(chuàng)新力，進而讓學生會能夠受過去活動的羈絆，更多地思考學生會存在的目的，加入學生會的.目的，以及如何實現(xiàn)自己在學生會當中存在的價值。
于是，就涉及到了一個機會成本的問題：若選a同學為學生干部，可以促進組織10%的發(fā)展，但是需要付出2%的代價，這2%的代價就是辭退原干部b所付出的代價；若留著b干部，促進組織—2%的發(fā)展，但是b干部得到了留任，對b干部的成長，也許有1%的幫助。最后的結果不消說，誰都看得出來。但是做出的決策就似乎不是那么讓人明白了。
建議。
營造自由氛圍，鼓勵真誠溝通，加強同學之間、同學與老師之間的交流。
提到這一點，有個事例依據(jù)：在瓦特制造出蒸汽機的那段時間，有一撥人，成立了一個社團，叫月社。之所以叫月社，是因為社員在月圓之夜，輪流在各家開會，在自由的氣氛下開會，沒有固定的題目，就是大家湊在一起聊天討論學問，這里有許多的名人，還有最早的工業(yè)家，還有制鐵匠，還有博物學家，還有達爾文的祖父，還有哲學家、經濟學家、地質學家等等人，這樣的一個社團是值得一提的，因為不同個性、不同知識構成的人在一起交流、溝通，對大家的學習是大有好處的。還看一下如今西方的我們眼中再平常不過的“下午茶”，同樣地，一堆人聚在一起，老師學生，不分身份等級，沒有主題，在一起交流學問、雜感，不無裨益，此帶來的益處比一些質量低下、舉辦者不知意義為何、但卻滿城風風火火的活動不知要好過多少倍。
院學生會主席工作總結篇二十
時間悄然而至，不知不覺中，公共管理系學生會工作已在最初計劃中走向結束。本屆學生會自9月份上任以來，在李書記與團總支書記王老師的指導與關懷下，在主席馬強的帶領下，在各部長與干事的努力下，工作已基本圓滿結束。在學生會舉辦的一系列活動中，都已起到宣傳公共管理系，培養(yǎng)部長領導、管理能力，鍛煉干事團結協(xié)作能力的目的，發(fā)揮了學生會的積極作用。
我作為學生會副主席，日常工作主要有：1.協(xié)助主席開展各項活動，根據(jù)學生會的決定，安排落實各項工作的開展；2.主席不在時履行主席職責；3.做好學生會大事備忘錄；4.及時掌握學生會干事的思想和工作情況，及時向主席匯報；5.分工主抓幾個部工作。下面，就將本學期工作情況向李書記、王書記、主席匯報如下：
協(xié)助主席開展各項活動
本學期以來，學生會為了豐富同學課余文化生活，開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查、“社會浮躁，吾輩當沉淀”主題演講比賽、“成大事者應不應該拘小節(jié)” 辯論賽等活動。
迎新茶話會
迎新茶話會可以算是一次給新干事施展拳腳的活動，整個活動除策劃、分配任務及總結而外都由干事們操辦的。而我則協(xié)助主席，在活動結束之后召開了茶話會總結大會，既對干事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。
文明宿舍大檢查
3. “成大事者應不應該拘小節(jié)”辯論賽
此辯論賽由公共管理系、百納文藝社團共同舉辦。其中，做為副主席，我做了以下事情：（1）遞交策劃書，取得書記的支持；（2）召開部長會議，確認、明細分工；（3）我做為學生會代表，擔任正方一辯，與其他三辯手緊密合作；（4）活動之后遞交總結報告，個人也進行了總結與反思。
院學生會主席工作總結篇一
尊敬的領導、老師、親愛的同學們：
新文化·新青年”征文等多次征文活動，營造了良好的校園文學氛圍。
成功發(fā)起并舉辦河南農業(yè)大學首屆大學生桃李文化節(jié)為了豐富我校桃李園學生公寓的文化生活，我們在校團委的悉心指導下，本著繼承與發(fā)展相結合的原則，著眼于全面提高學生素質，組織和團結各院（部學生會主席個人工作總結）學生會、各學生社團于20xx年11月15日——12月2日舉辦了河南農業(yè)大學首屆大學生桃李文化節(jié)。本屆文化節(jié)以“融洽交流合作發(fā)展”為主題，采取校學生會主辦，各院（部）學生會、各學生社團承辦的方式，結合同學們的需要舉行了一系列形式多樣、新穎，有特色，有創(chuàng)意的活動。11月15日上午，文化節(jié)在桃李園學生公寓隆重開幕。為加強省會高校間學生會工作的交流與合作，我們組織了高校學生會工作交流會，鄭州大學、河南財經學院等十五所高校的學生會主席前來參加交流會。大家共同探討新形勢下學生會工作的新思路、新方法，使我們對學生會工作有了更深的認識。11月15日晚7：00，首屆桃李文化節(jié)開幕專場文藝演出在桃李園學生公寓綜合樓前舉行。河南農業(yè)大學、鄭州大學、河南財經學院、黃河科技大學等高校的樂隊及演職人員參加了演出，綜合樓前人頭攢動，數(shù)千名同學駐足觀看，在同學們中間引起了極大的轟動。本次晚會充分展示了當代大學生朝氣蓬勃、健康向上的精神風貌。各兄弟高校的參與更是充分體現(xiàn)了文化節(jié)提倡的“融洽、交流、合作、發(fā)展”的主題，為文化節(jié)的開展來了一個開門紅。隨后17天的時間里由校學生會主辦、各院（部）學生會、各學生社團承辦的五彩繽紛的校園活動陸續(xù)開展，“后勤公司——學生”交流會、大學生手工藝作品展、思想交鋒的大學生辯論賽、青春跳動的大型公益舞會、精彩不斷的“農大杯”乒乓球聯(lián)賽、展現(xiàn)時尚個性的形象主持人設計大賽、多姿多彩的校園電影、展現(xiàn)個性的中英文演講比賽、文采飛揚的征文活動、展現(xiàn)中華文化魅力的書法文化攝影展、樂趣無窮的非競技性健身友誼賽等十幾項大型活動賽事，豐富了同學們的業(yè)余文化生活，對同學們的大學學習、生活起到了很好的導向作用，為我校的校園精神文明建設做出了積極的貢獻，打造了頗具農大特色的桃李文化品牌，深得師生好評，并得到了社會各界的廣泛關注，取得了良好的社會效應。
本屆學生會成功之處。
1、加強學生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。學生會干部是學生會中的中堅力量，是學生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對學生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養(yǎng)了廣大學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職，聯(lián)合校外，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為學生會的發(fā)展提供了廣闊的空間。學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷，同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批如桃李文化節(jié)等大型系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態(tài)投入到學校建設和發(fā)展當中學生是學校工作的基礎，學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現(xiàn)實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發(fā)展中去。
4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。本屆學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用網絡、櫥窗等各種載體向同學們宣傳社會熱點和校內活動情況，引導大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。
（二）工作中存在的不足。
1、應當更好代表了廣大同學的利益，積極主動地代表和維護廣大同學的利益是學生會生存和發(fā)展的基礎。本屆學生會《校園兩級校園情況反饋制度》的出臺和伙食投訴臺的成立，一定程度上學生會主席個人工作總結解決了關系同學們切身利益一些問題。但是，這還遠遠不能滿足廣大學生對學生會的要求和期望，在一些敏感問題上，還不能給同學們一個滿意的回復和解釋，在今后的工作中尚需進一步改進工作方法，加大工作力度。
各位老師、同學們：在新的世紀里，機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與失敗同在。讓我們攜起手來，像海燕一樣搏擊吧！相信自己，我就是最好的，河南農業(yè)大學輝煌的明天也有我的一份！
今天我為農大而驕傲，明天農大為我而自豪。
最后：預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上！
祝愿農大明天的事業(yè)更加輝煌！
謝謝！
院學生會主席工作總結篇二
這一年，石化系團委學生會在系里老師的領導下，通過全體成員共同努力，取得了一系列優(yōu)異的成績，下面我將按照時間順序總結一年的活動和常規(guī)工作。
20××年9月，學生會換屆后延續(xù)上屆路線，打造品牌活動，組織舉辦了第二屆戶外拓展活動，回來總結時候，有很多優(yōu)點，但也有些許瑕疵，例如，主持人問題，沒有提前安排主持人，時間問題。
20××年9月，校學生會舉辦“新生杯”十大歌手大獎賽，經由系文藝部選拔和培訓，組織了幾名優(yōu)秀的學生代表我們系參加比賽，最終榮獲一等獎一名，二等獎一名，三等獎一名，為系里爭得了榮譽。
20××年9月，新生運動會，由系體育部組織選拔新生，取得了團體總分第一名的佳績。
20××年10月，由××級學生會舉辦了第一屆“炫秀石化”脫口秀比賽，整場比賽可圈可點，，在激烈的初賽后，我們加緊進行籌備，并邀請了校學生會本系成員協(xié)助，使用了充足的人力物力打造了一臺精品活動。
創(chuàng)新點：環(huán)節(jié)中，我們將視頻與音頻結合，創(chuàng)新的引入了復活賽，安排選手親友團制作道具創(chuàng)作口號支持場上選手，容易調動現(xiàn)場觀眾氣氛。場地布置中，通過學生會所有成員的一天的努力，布置了地毯、燈光以及氣球門等等，都是團隊的杰作。
不足：時間安排，由于是首次舉辦，沒有完全的估計解決問題的時間效應，導致舉辦時間推遲了一周，缺少ppt技術型人才，直到比賽日仍在修改ppt，制作節(jié)目單，略顯倉促。第三環(huán)節(jié)的設置仍然有待商榷和改進。籌備效率仍有待提高。團隊溝通不及時，造成了很多誤解。支出遠遠超出了預算。沒有注意開源節(jié)流。
20××年10月，由文藝部培訓的主持人代表系里參加了校主持人大賽，并為一二九晚會儲備了主持人。
20××年10月，萬米接力我們取得了團體總分第一名的佳績，11月的武術比賽，我們包攬了男子組和女子組的第一名，體育部和紀檢部都為此付出了努力。
20××年12月，我們迎來了最重要的一次晚會，暨：“一二九”文藝匯演，經由全體學生會緊張籌備，加入了很多創(chuàng)新的元素，但由于一個小時的場地布置時間，沒有提前演練布置場地，觀眾進場時，導致出現(xiàn)了混亂，這是一個無法彌補的遺憾，但演出時節(jié)目質量較高，觀眾人數(shù)較多，總體上比較順利。
創(chuàng)新點：節(jié)目單制作，使用了新的設計方案，用ppt制作較為新穎，晚會的主題，定調青春，并且每一個節(jié)目名稱都經過精心的設計，晚會共分三給篇章，向大型晚會借鑒。在圖書館外用黑板寫明節(jié)目單，并用彩燈修飾，室內場地布置，采用了紙鶴的方案，給人不一樣的感覺。包括給每一位嘉賓的奶茶等細節(jié)處理的別具新意。
不足：在沒有收到指令的情況下啊開場，燈光控制出現(xiàn)了問題，以及時間控制不合理，節(jié)目時長超時，彩排的時候沒有提前試場地，導致因為紅布的問題，晚會延長時間，從而產生了多米諾骨牌效應，觀眾進場時候混亂搶座，火爆的人數(shù)，由于疏忽管理，導致破壞了很多馬扎。
半學期總結：從上任時的經驗欠缺，到此時有了一定的經驗積累，各個部門協(xié)同合作，總體上來講，所取得的成績還是可圈可點的。
20××年3月，我們開始了工作重心的轉移，并舉行了嚶其鳴矣求其友聲的納新活動，從而為學生會內部補充了新鮮血液，納新活動是我們第一次改變形式，由投票選舉選出初選名單，本部成員在選舉中一票可做為兩票，其他成員各一票，當時選舉，當時由大一唱票，當時公布結果，完全做到了公平、公正、公開。
20××年4月，我們開始了系內選拔辯論手的工作，由學習部發(fā)起，學習部每天培訓，經過激烈的角逐和認真的培訓，我們挑選出八名選手，其中四名，作為系代表隊參加校辯論賽，比賽開始前在系內舉辦了初賽，規(guī)模同校辯論賽相當。在這期間，學習部每晚培訓，時間在三個小時以上，付出了很多努力，雖然輸在了客觀原因上，但成績仍然值得我們驕傲。
創(chuàng)新：開始加入了智囊團，在八名辯論手自查資料寫稿的基礎上，并指定專人研究哲學類觀點，指定專人查閱輔助資料等等。
不足：由于時間很緊，有很多觀點是我提出的，有很多邏輯的順序是我制定的，這樣也就導致了缺乏自主思考能力，臨場應變差，希望下屆培訓的時候，時間在充裕一點。
20××年4月，由團委協(xié)助大一各班成功主辦了團活。
20××年5月，由學生會全體成員努力，文藝部，宣傳一，宣傳二在籌備的這段期間，做出了很大的貢獻，五四文藝匯演，所有的大型道具都是我們的，演出非常完美。在這里提一下，去圖書館彩排的時候，要注意設備安放問題，不要帶過去，放在那，你人走了，要有責任意識。
20××年5月，由組織部、學習部、秘書部主辦，團委學生會其余各部協(xié)辦的專業(yè)技能大賽圓滿舉辦，唯一的瑕疵是時間掌控問題，下屆學生會可以將兩個互動環(huán)節(jié)互換，注意觀眾出席問題，以及借個水桶多備一點水，算分環(huán)節(jié)可以考慮精簡打分細則，具體可以在和老師協(xié)商。如果此時學生會內仍然么有培養(yǎng)出主持人，需要抓緊時間培養(yǎng)出來。
創(chuàng)新性：環(huán)節(jié)設置，題目設置增加了趣味性，創(chuàng)新性的加入了你畫我猜互動環(huán)節(jié)，可以隨時調動現(xiàn)場氣氛，場地布置，再次使用紅地毯，射燈等別具一格。
不足：初賽時，沒有提前在試驗臺上沾數(shù)字牌主持人準備時間過于倉促，走場時仍然混亂，沒有交代初賽情況。ppt的制作，我給學習部施加了極大的壓力，但是他們頂住了壓力，雖然最后還是交給了我，但是雛形相比以前有很大提升，相信以后的活動，學習部ppt會做得更好。還有要提前做化學儀器的宣傳圖片，粘貼在教室內，既節(jié)省了布置場地時間，也營造了氣氛。
20××年6月，演講比賽，由于臨近學期末，準備很倉促，但結果還是不錯的。
20××年6月，黨的知識競賽，有很大提升空間。
20××年6月，健美操比賽，由文藝部和體育部大一干事編排的健美操，在學期末各班人數(shù)不齊的情況下，我直接讓各班班長頂替，在有抵觸情緒的環(huán)境下，付出很多努力，做了很多工作，最終出色的完成了任務，拿到了第一，為系里爭得了榮譽。
半學期總結：及其忙碌的一學期中，面臨著各種問題與挑戰(zhàn)，學生會全體成員團結在一起，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，積累了寶貴的經驗。
院學生會主席工作總結篇三
轉眼間在學生會工作已有兩年半了，現(xiàn)在已是主席，目睹了學生會這些年的變化，也見證著我這兩年多的大學生活。一切都在變化，自己和學生會也在不斷成長，回想起這些過程，有怨言、有欣慰、也有感動。
學生會的人以一種服務的心態(tài)，為物院學子勞作這，只求學子的學習、生活、工作能健康向上，只求學院工作能夠更好展開。引領和規(guī)范的工作是需要恒心的、是需要一身正氣的、是需要有遠見的，我們檢查早晚自習、檢查晨跑、夜訪宿舍，或許學院的人會有所怨言，然我們更希望物理學院能有更好的精神風貌，更希望知情人能給予我們諒解。來年后的某一天，當他們回憶起這段時光的時候，如果能夠記得學生會，如果能夠弱弱地感激一下學生會，這或許是我們最美好的愿望。當然我們也舉辦迎新晚會，畢業(yè)生晚會等學院的大型晚會。我們以誠摯的問候接納每一位新生，服務每一位新生，我們也以不舍與祝福歡送每一位學長。
我們目睹了大一學弟的激情四射，也見證了學長們的眷戀難舍。當迎新晚會上看到大一學弟憧憬的目光，我們的活力也似乎瞬間展現(xiàn)，當畢業(yè)生晚會上大四學長流下激動的眼淚，我們也更為珍惜自己的大學時光，這是對我們最大的獎賞，一切艱辛與努力都覺得很值。我們也在追尋自身的提高，組織的健全，制度的完善。然而，繁忙的工作和學業(yè)也不允許我們停下腳步去思考太多，只有邊走邊探索，只有不停地忙碌，繞了彎路，回來繼續(xù)工作學習，我們成長地比別人艱辛，但我們的記憶比別人清晰，我們的技能比別人更牢靠，我們的生活比別人更充實。我們不斷地精簡組織，創(chuàng)造更為高效的學生會，當然我們也歡送每一個從學生會走出去的人，祝他們在別的方向發(fā)展的更好。當每年換屆時，老部長總是苦口婆心地囑咐新部長甚至為新部長代職一個月時，我看到了各部長的責任與感情。
大四畢業(yè)時，我們學生的各部門送別老部長，場面總是那么的溫情，那么催人淚下，老部長有說不完的提醒，道不完的趣事，各部門有送不完的祝福，說不盡的不舍，想想學生會可能是他們一個最為充實最為美好的記憶吧。在這時，我看到了希望，我有了在學生會干下去的勇氣，甚至我更新趕快畢業(yè)，幻想這些部長又會給我什么樣的驚喜呢。
學生會的每一個人都耗去很多時間在工作上，我常常告訴我的`部長們，我們是part-time，而非full-time，我也第一次因為上課請假的事遭老師的批評與誤會，也常常工作至深夜，一向愛上課、一向起居規(guī)律的我，也會有這樣的生活，所以體諒他們的工作，減輕他們的負擔，保障他們的學習時間，都期末了，祝愿每一位部長，每一位干事都能取得很好的成績。
當然學生會還有很多不足，各部門之間的交流很少，活動的規(guī)范性不夠，這些歷史的難題就讓我們在下半學年去探索與解決吧。昨晚寫總結到凌晨，宿舍唯有我的電腦亮著，待到快要自動關機時，摁下保存，保存文檔，第二天繼續(xù)寫，我相信寫得會越來越好！
物理學院學生會張江來。
二〇一ba年六月二十日日。
院學生會主席工作總結篇四
作為學生會主席，我深感這份工作的壓力，但是有壓力才會有動力，我們在實踐中尋找經驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的'學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。在這短暫而又漫長的百多天里，大家做了很多工作，有過幸苦，也有過歡樂，流下了許多的汗水。但是實際上這段時間，最重要的是收獲經驗，無論是人際關系，還是是改革創(chuàng)新，這些都是無價的財富。如果用兩個字形容，就是充實。對于及其充實的百多天，下面我將認真的總結這些暖暖的日子：xxxx學年，學生會在校黨支部、校團委的正確領導下，在校團委的`直接指導下，緊跟時代步伐，立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針，以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨，把一切轉到實際建設中。
一、在帶領學生會全體成員做工作的同時，積極參加學校及社會實踐活動。
1、在本學期開學之初，有學生會主席團牽頭，組織了報名咨詢處服務小組。通過這次活動，讓我們學生會干部感受到了家長們對我們學校的認可，對沿河二中教育的學生素質認可。
2、在3月份的學雷鋒活動的時候，由高一年級組、學生會、文學社，共同組織的志愿清理街道的服務，通過這次實踐活動，讓同學們對于奉獻精神有了更進一步的認識。
3、在4月份清明節(jié)的時候，在校團委的指導下，學生會主席團自己策劃，自己安排，在烏江邊上的八寶山進行一次掃墓活動,祭奠革命先烈“金角列夫”同志，讓同學們深情的認識到，今天的幸福來之不易，通過這次活動教育同學們一定要倍加珍惜革命先烈用鮮血換來的眼前幸福。
4、在5月初的時候，由沿河二中學生會代表全縣中學生參加了縣公安局、縣林業(yè)局、縣安監(jiān)局、縣消防大隊等多家縣級單位組織的防震防災安全宣傳。通過這次活動，不僅讓周圍的平民百姓對安全知識有了一定的了解，更是增強了同學們對安全知識的認識。
5、我校5月中旬的時候，根據(jù)縣文件精神，舉辦了一次4+2運動之夏，特色教育活動，在這次活動中，學生會依然擔任活動期間志愿服務，并兼任協(xié)助管理秩序。在此次活動，學生會的每一個成員都專心的做著自己該做的事，在活動過后，學生會得到了學校各級領導的表揚。
6、校文明監(jiān)督崗，校文明監(jiān)督崗是在我進入沿河二中的時候，在當時的校團委書記崔巍同志(現(xiàn)任副校長)的支持下組建的，組建之初是由各班團支部書記以及2—3名團員組成值勤，到新一屆學生會成立后，才轉變成由學生會負責的，在校文明監(jiān)督崗期間，也讓值勤的同學養(yǎng)成了良好的作息時間。
二、任何工作的開展，都有不足的一面，特別是對于我們下面那些工作經驗不足的干部，更是有不足的地方。在此，我對工作的不足之處作出總結，以便下學期糾正：
1、在集體活動中，有一部分同學的集體觀念不強，經常不參加集體活動，導致集體活動經常差人情況。
2、很多同學在開會時，經常出現(xiàn)缺席情況，不能按時出席各種會議。
3、校文明監(jiān)督崗：校文明監(jiān)督崗到目前為止，最為嚴重的情況就是請假、遲到、缺曠現(xiàn)象特別嚴重，而且針對這一情況，多次被校領導批評。
三、為增強我校學生會干部隊伍力量，提高凝聚力，在本學期特別進行了一次副主席民主投票選舉，并順利的選出了兩位同學為副主席。而且也新任命了一批干部到各部門，爭取在20xx年秋季學期繼續(xù)開創(chuàng)良好的工作局面。
院學生會主席工作總結篇五
自20xx年九月份成立新學生會以來，作為代表廣大同學的根本利益，連接學生與領導之間的橋梁與紐帶的學生會。在剛開學時，重新組建了并吸收了新成員，為了更好的工作，給學生會各部安排了輔導老師，在各指導老師的認真組織和悉心指導下，各部門逐步走上了良性發(fā)展軌道。緊緊圍繞學校創(chuàng)建學生會初衷的想法及構建平安健康文明和諧的校園，充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能。在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓展工作領域，改進工作方法，整體上完成學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現(xiàn)將各部學期工作總結如下：
生活部：在部成員的積極督促下，有了很大的進步，xx屆同學的宿舍、教室衛(wèi)生還有些欠缺。部內各成員之間相處和睦、團結，能認真完成部所下達的任務，能按時，按質完成。該部為推進學生公寓文明建設，為校園建設獻力，特地在近期啟動了文明星級宿舍評比活動。同學們積極表現(xiàn)，認真做好本職工作。本次活動在一月末結束。
文體部、學宣部各項工作也進行得井井有條，有序活動。起初早操的情況并不理想，經通報批評與老師的教育鼓勵尋類下，同學們的狀況日趨漸好。女工部則通過召開各班班長會、全體女生室長會等在溝通中，積極融入大家的生活一星期進行一次工作總結，及時了解，解決疏通，為大家排憂解難。通過學生會與同學們的接觸，不但怎金了彼此的信任，還提高了工作的效率。
紀律部：制定班級量化考核細則。對在工作中不注意方式經指導老師的啟發(fā)教育和指正下，各成員之間工作有了很大的改觀，并化解了一起又一起的矛盾，在活動中，紀律與秩序也有所好轉。
學宣部：主要工作為監(jiān)督同學們，營造良好學習氛圍而工作。每天早上7：00—7：10晨讀時間有專人檢查，晚上6：30督促同學們早到教室。每周定期檢查小黑板，照例每班每人一張鋼筆字等，為我院文化建設添磚加瓦。在迎新活動能夠中還就、舉辦了小報展和鋼筆字展等系列活動，贏得師生一致的贊譽。
綜上所述，各部門工作運轉良好，各項工作均已落實到位。希望新老學生會成員繼續(xù)堅持，努力拼搏。學生會同學以身垂范，一馬當先，積極參與作好表率，使得在學生會的組織下，不斷完善全會，真正為同學們分憂解難。
本文應前學生會基礎部主席xx所作。
院學生會主席工作總結篇六
在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結如下：
1、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
2、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
3、關于學生會網站，學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
呆在學生會這么久了，其實有三句話，我覺得對于學生干部來說非常適用的話，它讓我記憶猶新：
1、張居正的“以渺渺之身，任天下之重”；
2、王陽明的“須從根上求生死，莫向支流論清濁”；
3、孟子的“生于憂患，死于安樂”。
這不僅僅是幾句名人名言，而是讓我們增添在學習、生活和工作中去努力追求、探索的勇氣和信念。作為學生干部，我們不僅要以一個組織者的高度去看待問題，更要以一個服務者的角度去解決問題。
學生會是學院學生的一個群眾性組織，它是宗旨是“全心全意為同學服務”，作為經管系這個組織的'領頭人，我有責任也有義務去把這樣的宗旨與理念用更具體更深刻的方式傳達給每一位熱心學生會工作的干部，讓更多的學生意識到學生會就是他們的家，就是他們權益得以保障的地方。
急同學之所急，想同學之所想。在學生工作的開展中，我們一定要做到從學生中來，到學生中去，密切聯(lián)系廣大同學，切實為同學服務。把同學的利益當作自己的利益，把同學的困難當作自己的困難，把同學的需要當作自己的需要，只有這樣才能做出讓同學的滿意的工作，真正實現(xiàn)學生會這個組織成立的宗旨與目標。我在和其他系學生會廣泛深入的交流中，發(fā)現(xiàn)了自己平時工作中的很多不足，當然也不乏一些閃光的亮點。
我認為，作為高校的學生干部必須不斷地加強修養(yǎng)、完善自我，通過工作、學習、生活的不斷鍛煉，站在時代發(fā)展的高度上，切實提升自身的知識能力和實踐能力，肩負起時代賦予的神圣責任。
雖然在這些方面說是這樣說，但是我們一樣有很多的不足，在很多方面需要改進，畢竟我們也是常人，不可能事事都做好，事事都做精，所以我們就要更努力，更應該比別人注重細節(jié)，因為我們所做的一舉一動都被別人看在眼里，在別人心中，我們就是榜樣！很多事，做好了是我們應該的，做不好，是我們不應該的。在平時工作中，各系應該加強相互之間的交流，讓各系之間相互學習，相互彌補自身的不足，讓學生會蒸蒸日上，從而更好的服務與同學，服務于大家！
在每一次的活動結束后，都應該做一個總結，在每月結束后，由主席帶頭做每月的批評與自我批評。讓自己認識到自身存在的不足！即使在學生會工作是繁瑣的，讓人覺得疲憊等，但我覺得是值得的，既然選擇了，我就不后悔，既然選擇了，我就要把它做好，做強！就像經營一份事業(yè)來經營它。
院學生會主席工作總結篇七
我在學生會的工作生涯可以說不是那么順利，縱觀我的整個學生會職務的升級：從干事，到委員，到代理部長，部長，再到主席可以說是從純粹的小兵長成為將軍的。所以對于處在不同位置的學生會的同學我都有些經驗和大家分享。學生會里面有一些做事的技巧和交際方面的技巧，大家以后走上社會不可避免的要用到這些。進入學生會自己必須要記住當初在面試時說的話，端正自己進學生會的動機和態(tài)度，承諾過要怎么做就應該努力去實現(xiàn)。
做為一個干事，首先要知道什么叫干事，明白干事的職責權限。我個人認為“干事”的全稱叫：干事情的人。職責權限是：活動的具體實施者，班上干部的直接監(jiān)督者。體力付出大于腦力付出的勞動者。
這個職位不算是官，而是為大家服務的。
當我是一個干事的時候，第一，我知道我是學生會的成員，是學生會里最小的干部。(說是干部，是因為學生會的干事有對班上干部的監(jiān)督權)既然是干事，策劃，組織就不是我的主要工作，我的主要任務就是做好上級安排下來的工作，哪怕是抬板凳，吹氣球，活動完后打掃衛(wèi)生。也許有同學認為這樣很沒面子，但是我有一句話要說：要想管理別人，首先得學會被人管理。而且一個組織要運作良好，明確職權是很重要的一點，要做到該組織做的任何事情都具有追溯性。我們做的事是挑戰(zhàn)自己的事，您認為委屈您了，他認為委屈他了，都不去做這個事，或者都沒有熱情敷衍著去做這個事，那么在這個時候，你跳出來，以飽滿的熱情完成一切分給你的事情，你就是贏家。在學生會里，有些事情是做了沒人知道的，但是一旦不做就都知道的，舉個簡單的例子：某干部叫一個干事在活動的時候去把飲水機搬到活動現(xiàn)場來，如果這個干事搬了，沒幾個人知道是他搬的，但是一旦沒搬，有人要喝水的時候發(fā)現(xiàn)飲水機不在那里，這個干部就一定會說：我叫你去搬的，為什么沒搬過來?責任一下就壓到了你的身上，大家就知道了是誰犯的錯。所以有很多工作是不得不做的，不要認為有好處的工作才去做，沒好處的工作就不做。
在我們中國人的眼里，貪小便宜的心里是很嚴重的，很少有人能把眼光放得長遠，大家可以想想，您今天吃的虧也許會給您的將來帶來福，而且作為一個學生會的成員，思想覺悟上就應該做到萬事我當先!
不要以為干事小，工作起來就沒熱情，作為剛進學生會的同學，您的當前任務就是熟悉你部門里的事務。
在學生會里，希望大家出現(xiàn)得最少的一句話應該是：“你怎么不去做?”
學生會里，能給大家留下深刻印象的閃光的干事不多。在做好了干事以后，你一定會成為委員的。
做為一個委員，首先要知道什么叫委員，明白委員的職責權限。
委員比干事的位置高一點，也是對你以前做為一個好干事的認同。
這個職位不算是官，而是為大家服務的。
委員的職責權限和干事差不多，但是要多花一點時間在策劃和組織上，給部長提出活動建議和實施方案。委員可以說是優(yōu)秀的干事。委員要多花點精力去了解學生會其他的各部門，這樣才好橫向溝通。
我把部長和副部長就放在一塊兒說了，因為經常都是部長副部長一起商量著做事。
部長要做的事是比較多的。
第一，要負責策劃，策劃時要做到盡量細心，活動實施中的各種可能性和突發(fā)事件都要盡可能的想到，然后為這些事情準備預防措施和應急措施。其實說得也嚴重了點兒，我們搞的活動做的事情是不傷人命的。說到一點上，就是思維要有嚴密性。
第二，要管理好自己部上的成員。部上有很多日常事情。要明確各個成員的職責。明確了職責以后才好管理監(jiān)督他們工作的完成情況，而且在出了問題的時候才能夠追溯。
在管理的過程中，要保持部長的威信，工作上確實存在上下關系，但是在沒開展工作的時候，大家就只能是朋友，一定不要再把自己當成部長，不能以上壓下。
第三，當部長要有親和力，要平易近人。還是那句話，部長也不是官，是為大家服務的。但是在保持親和力的情況下，還是應該適當在工作上與部上其他成員保持距離，否則在以后的工作安排和布置中會出現(xiàn)阻力，您的威信會受到影響。
第五，部長不能獨斷專行，要廣泛聽取各方面的意見和建議。這樣一來可以使活動更完善，二來可以使創(chuàng)新的可能性增加，三來可以給其他的成員發(fā)揮和表現(xiàn)的空間，使他人的價值得到體現(xiàn)，這樣有助于發(fā)現(xiàn)得力的成員，四來也有助于體現(xiàn)你尊重他人意見，海納百川的高尚品格，這樣可以增加整個部門的凝聚力。就算你要堅持你的意見，絕對不改，也要耐心征求他人的意見，大不了征求了以后不去看。
部長說完了就該是說主席層方面的事情了。
副主席以上的職位所做的工作其實都是差不多的，這里就主席為代表了。
一個成功的主席是不需要動手的，而只需要動腦筋。就算是要動手，也是為了增強親和力，和大家拉近距離。主席的職責權限是審核各個部門的工作計劃，監(jiān)督部門計劃的實施情況。對整個學生會的工作進行總的協(xié)調和管理。要做好協(xié)調管理，涉及到的交際方面的事就多了，接觸的學生會的同學也就多了。主席就必須在個人修養(yǎng)方面下工夫，不要以為主席就是老大。謙虛和善，平易近人，在主席身上要有更好的表現(xiàn)，只有這樣做了，大家才會對你有好感，才會配合你的工作，積極與你協(xié)調。主席還要負責和院學生會的溝通，及時獲取院學生會的信息，要與他們溝通，必須做到：態(tài)度友好而又不失本系學生會的形象，不要以為院學生會的就了不起，大家都是為同學服務的，如果你不把官當官當，就不會認為他們不得了。
主席在院上獲得信息，然后將信息傳達到系學生會相關部門，由此部門根據(jù)要求，拿出計劃。主席負責和書記等評審該計劃，批準后，由該部門去具體實施。主席要為活動的順利進行提供人力資源方面的協(xié)調。至于財力方面，就得找老師和社會實踐部的同學了。
行走學生會通法：
交際通法：能夠忍耐，平易近人，謙虛和善，不把官當成官，不以上壓下，多和老師溝通思想，交換意見。
做事通法：踏實，務實，盡量節(jié)約，不跨級通報或者先斬后奏。
對學生會還有一點很重要，就是不管在任何崗位上，都要對學生會有感情。我在學生會3年，其間經歷了很多有意義的事，看著以前的面孔消失，看著新來的人充滿活力，看著我在大學的成長經歷，時時刻刻都有學生會的陪伴。學生會已經是我大學里面的一個家。
因為大四了，我馬上就要離開學生會了，我的心情很不好受。在此我衷心地拜托大家：把軟件工程系學生會搞好，搞強。朋友們，靠您們了，一千萬個拜托!
院學生會主席工作總結篇八
尊敬的各位領導、教師，親愛的20xx屆學生會全體成員：
大家午時好!
承蒙各位領導、教師的信任與廣大同學的支持，使我有幸成為20_屆學生會主席。感激學院給我供給這樣一個鍛煉自我、展示自我的機會。眾所周知，環(huán)境與規(guī)劃學院的學生工作一向走在__大學的前列，在某些方面已成為其他兄弟院系學習的表率，那里面有領導的殷切關懷，團委教師的諄諄教導，更是與全體學生會成員的精誠合作努力奮斗分不開的。所以作為_屆學生會的主席使我感到一種沉甸甸的職責，工作的壓力也是空前的，尤其是在學生會轉型的關鍵時期。作為全體_屆學生會人我們沒有理由吃老本，更沒有理由不把我院的學生工作做大做強，做出特色，使我院的學生工作錦上添花?，F(xiàn)將新一屆學生會工作的一些思路、動向向大家交流，以求修正意見。
學生會是由精挑細選出來的學生精英組成的服務于全體學生的群眾性組織，具有嚴肅莊重性，不是一個凌駕于學生之上的機構，而是一個服務性奉獻性的`組織，是在同學們需要時代表全體學生利益的組織。
第一，端正加入學生會的動機。全體學生會人要本著為同學服務的愿望進入學生會，是為了更好地實現(xiàn)自我的想法，而不是一個單純?yōu)榱思訉W分，賺取面子上的光榮，畢業(yè)履歷上的充實，這也是違背了這一組織成立的初衷。然而在這樣的團體中總有一部分魚目混珠，追名逐利的人存在，嚴重敗壞了學生會在同學心目中的光輝形象。在座的各位競選時總是口頭說愿為同學服務，鍛煉自我，期望這不成為一句謀取職位的幌子，要在其位，謀其政，進一步端正動機，不要變質變壞，真正踐行自我的諾言。
第二，既然是一個學生組織，就要做到一切活動的開展以服務同學為根本，以提高學生的學習興趣和技能為目的，一切以學生為中心。決策中要集思廣益，虛心聽取學生意見，尊重同學、真正服務同學，這就要求學生會成員們要與學生打成一片，克服高高在上作風，俯下身子，學會在大地上行走，不能存在傲氣，盛氣凌人。
第三，學生會作為學生團體，要內練素質，外樹形象，懂禮貌，講禮貌，尊重師長，注意自我一言一行，穿著大方得體，展現(xiàn)學生會干部成員應有的風采，及時堅持同外界交流，團結協(xié)作，暢通交流渠道，成為師生之間紐帶，保障工作順利進行。
全體學生會成員素質是我們成功關鍵之一，也是一個組織強大的核心，所以內涵建設、素質建設是必需的，重要的!
第一，要具備過硬組織策劃本事，能獨當一面，具備開闊的眼光、思路和活躍的思維，優(yōu)秀的語言表達本事。一個優(yōu)秀的將軍，可勝過五十萬精兵，所以每一位成員要變“我要干什么”為主動的“我該怎樣辦”，進取鉆研探索，勇于在臺眾面前講話，培養(yǎng)對全局事務的統(tǒng)籌和策劃本事，具備最優(yōu)化工作本事，具有卓越口才。
第二，努力培養(yǎng)競爭意識，學生會成員優(yōu)勝劣汰，引進競爭機制，進行全面堅定的改革，逼迫式成長，跨越式發(fā)展。_屆學生會主要學生干部主要以07級同學占絕大多數(shù)，由副部長升為部長，在本事和工作經驗、思路、禮貌禮儀上還有很大不足，所以主角的轉變，跨越式的發(fā)展至關重要，在日常工作中加大考核力度，大浪淘沙，實行末位淘汰，出臺一系列學生會成員的考核辦法，做到能者上，庸者下，精兵簡政，全面裁員，明確分工與職責，真正提高工作效率與威信。
第三，經常組織學生干部素質培訓的交流會，學院領導、教師、常委會成員要分專題講，同時要引進其他學院的教師與學生干部資源，全面優(yōu)化學生干部素質，加強工作作風建設，做到優(yōu)勢互補，這一點擺在我們面前的任務很重，壓力很大。
第四，加大部處考核力度，出臺優(yōu)秀部處評選條例。從制度、榮譽上去約束、激勵各個部處有所作為。部處成員的考核要貫穿_屆學生會的始終，時刻增強危機意識，將優(yōu)秀的區(qū)分開來，明確獎懲，真正尊重勞動，尊重付出，讓部處鮮活的動起來。
第五、全面加強自身素質，一個優(yōu)秀的學生干部要德才兼?zhèn)?，以德為先，學生干部是沒有任何行政權力的“干部”，在實際工作中沒有任何權力強制其他同學去做一件事情，主要是靠自我的影響力和號召力，由此必須具備優(yōu)良品德，培養(yǎng)個人魅力，享有崇高的威信，學生干部處于引人注目的位置，要慎言慎行，嚴于律己，高揚正氣，抵制不良風氣。
第一、繼續(xù)推行“五個中心”的分工，各個中心要進一步細化整合，明確到人，各司其職，構成“點、線、面”相結合的管理機制，理順主席團內部、學生會中心之間、部處之間、干事與干事之間，學生會與上級部門之間的關系，構成健康有活力的肢體關系。
第二、貫徹落實“安全、秩序、禮貌、成才”的目標，樹立“立足群團，服務學院，團結和諧，實踐創(chuàng)新”的理念，著力打造“漂亮的文學院，和諧的文學院，內涵的文學院”，使學生工作上水平、上臺階。
第三、學?；顒拥膭?chuàng)新性、多樣性的發(fā)展，使以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足，所以各個部門之間的交流合作對于學生會的全面發(fā)展是必需的，這樣才能不斷推陳出新，不斷進取。加大與兄弟學院學生會的聯(lián)系，把好的工作制度引進來，到達資源共享，互利共贏。
院學生會主席工作總結篇九
在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)將學生會工作總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，學生會各部門之間交流不夠，導致有些活動安排不到位，不具有全面性，要求大家做好學生會各部門工作總結。
在我學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足，收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
所有一切總結起來有以下幾點成功之處：
1、積極奉獻，工作認真負責。學生會干部每位成員在面對學生會的事務時總是能夠第一時間想辦法解決，并且服務態(tài)度較好，站在同學們的立場上考慮問題，友善熱情，絕不言棄。這體現(xiàn)了學生會干部的擔當責任心。
2、密切配合，團隊意識較強。每次學生會舉行活動都是在得到學生科的批準后，由所有成員一起出馬，互相幫助，互相肯定。并且每周堅持開例會，為很多事情的決斷做好了鋪墊。
3、反響較好，活動效果良好。老師與很多同學對于我們學生會舉行的活動總的來說還是比較滿意的，參與時也是比較開心配合的，也確實增進了各班同學的感情，增強了各班的凝聚向心力。
當然也有許多不足，以下便一一列舉；
1、學生會干部時間分配不夠恰當，因此不能特別好的兼顧學習與工作的關系，導致成績沒有達到自己的要求，希望以后大家能合理分配時間，讓自己全面優(yōu)秀發(fā)展。
2、學生會干部隊伍內部的配合不夠成熟。在重大的活動面前，應當大家一起上，可有時候卻又找不到人，導致工作效率難以提高。
3、學生會干部依賴性較強，主動性不夠。希望能在以后更主動的探索發(fā)現(xiàn)問題，做好同學們的榜樣。
4、對于活動的策劃欠考慮，這是經驗缺少造成的。譬如這次的元旦晚會就是一個教訓。以后的活動，我們會拉長計劃的周期，從活動剛開始的準備工作，人員分配，場地，獎品等方面，把問題的細微末節(jié)都要考慮到。同時也會增強應對突發(fā)狀況的能力。
5、舉辦活動的時候和各班班委的聯(lián)系較少，沒有達成共識，導致了很多活動的進行受阻。在以后我們也要和班委多多聯(lián)系，爭取班委的幫助，使各項工作完成的效果達到更好。
三、總結與感悟。
學生會的工作，是最底層，最貼近同學們生活學習的工作，因此它也是最關鍵最重要的工作環(huán)節(jié)，整個學校的風尚與凝聚取決于我們工作的熱情與態(tài)度。我們在幕后，為整個學校的順利發(fā)展，保駕護航。這是一份光榮的任務與使命，我們是校園夢的締造者，是同學們的發(fā)言人。此外，更令我們欣慰和高興的是，我們結合了一群志同道合的朋友，他們才是我們最大的收獲與回報，我們因為在一起，而產生了信任，因為信任，產生了默契，產生了在學校學生會工作的所有美好和寶貴的記憶。我會珍惜也會懷念，我在這里祝愿衡陽建校越來越繁榮強盛。
院學生會主席工作總結篇十
我們這一屆學生會承擔的任務很重，一方面我們不僅要做好老師和學生之間的紐帶，還要努力成為我系學生心靈的港灣和干部學校；另一方面我們要打造一個品牌學生會。打造一個品牌學生會重點是打造一個王牌團隊。為此，我需要首先從團隊著手工作，只有我們干部隊伍建設好了，我們才有能力做好下面的工作。而我們學生會本學期的主要工作便是團隊力量和思想境界的提升。主要收獲可以用以下幾個詞簡要概括：
務實求真、團結協(xié)作、民主集中、清正廉明、為同學服務本學期，我們在學院技能節(jié)、第四屆“藍橋杯”軟件大賽、校園文化藝術節(jié)、宿舍才藝大賽等各項活動中，團學干部共同合作，取得了不錯的成績，期間我們學到了很多，總結了很多，收獲了不少寶貴經驗。最重要的是我們更加團結，更加懂的合作的重要性，每一項活動想做容易，但是想做好就很難，必須發(fā)揮集體的力量，才能確保各個環(huán)節(jié)緊緊相扣。
此外，我們還特別重視學生會在廣大同學心中的公信力。為此我們開通了團學意見或投訴郵箱：，本學期僅有一封投訴郵件，后期經過我們各部門的不懈努力，堅持從同學中來，到同學中去，多為同學考慮，多和同學溝通，投訴事件沒有再發(fā)生過，學生會整體的公信力也增強了不少。不僅如此，我們還特別重視干部作風問題，6月份以前，無一部門出現(xiàn)請客、聚餐喝酒事件，各部長也認識到保持良好作風對于打造一個王牌團學會的重要性，主動起帶頭作用，甚至于我們的“傳統(tǒng)”：新老團學干部聚會也全票通過給取消了。我們也很明白，盡管這學期要結束了，但是經歷的過去僅僅只是3000長跑中的熱身，真正的開始還在下學期。
這個世上沒有哪個人是完美的，也沒有那件事能做的一點問題都不出。
日常工作：這一方面各部門總體上做得都很不錯，但也有問題存在（已經改進）：
1.個別部門統(tǒng)分函數(shù)出錯，導致周評表出現(xiàn)錯誤，雖然各班同學都表示能理解，不計較，但是我們干部依然深刻檢討了自己。我感到很欣慰，錯誤在所難免，態(tài)度難能可貴！
態(tài)度決定一切。在能力、學歷與態(tài)度之間如果要衡量比重的話，我會選擇態(tài)度。不論做什么事，只有良好的態(tài)度才能真正將能力轉變成價值，態(tài)度決定一切！
明確自身地位，打造王牌團隊。我們是干部，首先要給自己正確地定好位，不要以為自己的位置有多大的權，可以得到多少自由，可以如何放縱自己。這全是空想！如果我的團隊里出現(xiàn)了這樣的人，我奉勸他好好地審視下自己.
以誠待人者，人亦誠而應。我雖是主席，但我必須把自己放低，在主席、部長和同學之間，我定位的是一個倒金字塔形，最上面是同學，中間是部長，而我則放在最下面。對待部長我需要像對待兄弟一樣，很多活動中他們比我更加辛苦，流的汗水比我更多；有些決定我不可以依主席的身份強制實行下去，我需要尊重他們，多考慮他們的行事難處。
院學生會主席工作總結篇十一
在部成員的積極督促下，有了很大的進步，07屆同學的宿舍、教室衛(wèi)生還有些欠缺。部內各成員之間相處和睦、團結，能認真完成部所下達的任務，能按時，按質完成。該部為推進學生公寓文明建設，為校園建設獻力，特地在近期啟動了文明星級宿舍評比活動。同學們積極表現(xiàn)，認真做好本職工作。本次活動在一月末結束。
各項工作也進行得井井有條，有序活動。起初早操的情況并不理想，經通報批評與老師的教育鼓勵尋類下，同學們的狀況日趨漸好。女工部則通過召開各班班長會、全體女生室長會等在溝通中，積極融入大家的生活一星期進行一次工作總結，及時了解，解決疏通，為大家排憂解難。通過學生會與同學們的接觸，不但怎金了彼此的信任，還提高了工作的效率。
制定班級量化考核細則。對在工作中不注意方式經指導老師的啟發(fā)教育和指正下，各成員之間工作有了很大的改觀，并化解了一起又一起的矛盾，在活動中，紀律與秩序也有所好轉。
主要工作為監(jiān)督同學們，營造良好學習氛圍而工作。每天早上7：00-7：10晨讀時間有專人檢查，晚上6：30督促同學們早到教室。每周定期檢查小黑板，照例每班每人一張鋼筆字等，為我院文化建設添磚加瓦。在迎新活動能夠中還就、舉辦了小報展和鋼筆字展等系列活動，贏得師生一致的贊譽。
綜上所述，各部門工作運轉良好，各項工作均已落實到位。希望新老學生會成員繼續(xù)堅持，努力拼搏。學生會同學以身垂范，一馬當先，積極參與作好表率，使得在學生會的組織下，不斷完善全會，真正為同學們分憂解難。
院學生會主席工作總結篇十二
長學制自律部是團學會中人數(shù)最多的部門，也是團學會中幾個重要部門之一，是歷年來團學會里的一個特色部門。從字面意思來說，“自律部”顧名思義先要嚴于律己，自律部成員學習刻苦，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，在各種活動中積極表現(xiàn)，為其他同學起來帶頭表率作用。自律部成立以來，在老師們的精心指導下，各成員勵精圖治，努力工作，在做好自己本職工作的同時，不斷開拓創(chuàng)新，完善自己，提高工作效率，力爭做出成績，全心全意為同學們服務。俗話說“一份耕耘，一份收獲”，經過不懈的努力，我們揮灑了辛勤的汗水，也收獲的豐碩的成果，我們在一個又一個的挑戰(zhàn)中不斷成長，積累經驗，也獲得了老師和同學們的贊賞和肯定。自律部的主要工作是主要工作是抽查各班同學的到課情況和遲到情況，目的在于維持同學們較高的到課率，肅清學風，端正同學們的學習態(tài)度，保證同學們有一個良好的學習環(huán)境。同時，每周一次的衛(wèi)生檢查也極大的激起了同學們清理寢室衛(wèi)生，愛護寢室環(huán)境的積極性。自律部每周召開一次成員例會，總結一周以來的.工作情況，提出工作中遇到的困難和發(fā)現(xiàn)的問題，并一起討論解決問題的方案和改進的方法，既要繼承以前的優(yōu)秀傳統(tǒng)，同時又加以改革，使之更人性化，以求在工作中取得更大的進步除此之外，積極配合其他部門工作，圓滿完成在各個活動中的任務，開展自己的特色活動，也是自律部的工作內容。在“湘雅之星”等活動中，自律部成員團結一致，付出最大的努力和熱情，密切配合其他部門，肯吃苦，不怕累，圓滿完成安排的工作任務，竭誠為大家服務。自律部定期的班長例會，也加強了自律部和同學們的聯(lián)系，使自律部能夠和同學們更好的溝通，消除誤會，將工作完成的更好。
自律部全體成員秉著公平、公正、公開的原則，以身作則，盡心盡力，切實做好長學制團學會和同學們的監(jiān)督工作，為給同學們營造一個良好的學習和生活環(huán)境不懈努力。自律部是學生和干部考核、考勤的執(zhí)行機構，部門的工作與每個同學、每個班級的測評有十分緊密的關系。因此自律部成員在工作的時候，首先要有十分明確的態(tài)度：一定要“嚴”，嚴格律己，絕不能馬馬虎虎；一定要“實”，實事求是的干工作，絕不能聽之任之；一定要“公”，公事公辦，公平公正，絕不能藏私心，公事私了；一定要“勤”，勤勤墾墾，對工作負責，絕不能懶惰、松懈。一定要“敢”，遇到突發(fā)情況要敢于堅持原則，認真履行好自己的職責。自律部的工作繁雜而瑣碎，自律部成員在開展工作的時候需要綜合考慮各方面的問題，落實到具體的任何事，將重要事項反復強調，不能掉以輕心。出現(xiàn)問題各成員不互相推脫，而是齊心協(xié)力，找出問題之所在，共同攻克難關。自律部的常規(guī)活動就是把查課和查寢工作做好，不掉以輕心，盡其所能為同學們服務。查課和查寢工作方式經由部門例會展開討論后制定，既不耽誤同門學時間，又能最好的完成工作，并在工作中嚴格按照制度要求實施，不徇私，不舞弊，樹立自律部的良好形象。查課時間每周不定，工作中如果出現(xiàn)問題，積極向主題團和老師反映，希望能夠盡可能滿足同學們的需要，為同學們服務。查寢定于每周天點，工作中遵照長學制自律部查寢細則，規(guī)范寢室衛(wèi)生和習慣，督促同學們養(yǎng)成良好的生活習慣，保持優(yōu)秀的生后作風。
自律部是團學會中人數(shù)最多的部門，合理安排工作，協(xié)調部里各成員之間關系，組成一個凝聚力強、工作積極性高的團體是自律部開展工作的前提條件，我們會在這個方面與大家多溝通，多努力，把工作做好。自律部工作雖然比較常規(guī)，但工作量較大，數(shù)據(jù)統(tǒng)計比較繁瑣，需要細心和耐心；在開展工作時要綜合考慮各方面的因素，對重要問題多強調，多監(jiān)督，本著“公平公正，全心全意為大家服務”的原則，團結一致，做好工作，令大家滿意。自律部現(xiàn)有成員包括部長一名，副部長兩名，干事六名。部長劉嬋，班，為人親和，不拘小節(jié)。工作中有張有弛，腳踏實地，能夠耐心聽取周圍同學的意見，不斷完善自己，是個典型的“處女座”，追求完美。本著為同學們服務的理念，追求工作中的最好。
院學生會主席工作總結篇十三
轉眼間開學已經有一個月了，這個學期開始后，學生會的日常工作及學生會的所舉辦的活動也陸陸續(xù)續(xù)開始展開了，這個學期學生會根據(jù)上個學期所碰到的一些問題在制度等方面都進行了不同層次的完善，使得學生會能更加正常的運行。
在這個學期伊始學生會也碰到了很多問題和麻煩，首先，就是主席團從上個學期一直遺留下來的問題，主席團的三名成員很少進行溝通，缺乏交流，才使得有些活動有敗筆的存在，這些一直都有我有主席團的責任，雖然我很清楚作為一名團副應有的職責和責任，但是很多時候我沒鹿胎膏的價格有能夠控制住自己的情緒，而使自己的.情緒波動影響到了學生會的工作;其次，就是學生會各部門部長的問題，在上一屆學生會換屆初期，由于當時換屆的時間倉促，對部長各方面的考驗欠佳，對部門干事的訓練做的不足，使得干事沒有得到充分的鍛煉，最主要的部長沒有給干事做到好的榜樣。
我們仍然繼承上個學期金融系在上一屆學生會的招牌活動——金融大課堂，這個月我們舉辦了第一期的金融大課堂，學習部認真做了準備，不過在宣傳方面沒有做到位，再加上活動當天有老師的講座，導致參加金融大課堂第一講的人員較少，十分冷場，沒有達到我們預期所要的效果。與此同時模擬招聘團也在緊鑼密鼓的進行中，最后先于其他系在試卷分析范文一輪緊張筆試和面試后順利的挑選到了第一批團員。然后就是羽毛球賽的問題，鑒于本系一些自身原因我們系不方便舉行其他的體育活動，所以我們學生會也把羽毛球視為體育部每年必辦的體育活動，只是體育部將羽毛球賽的時間一拖再拖，讓此屆的羽毛球賽推遲于原定時間，在這里我也應該做出檢討，體育部由我負責，但是我沒有能及時的督促到兩個體育部長開展工作，延誤了工作進程。這個學期學生會為了加強學生會內部成員的溝通，我們組織了一次春游，但是我自己并沒有參加，因為那個時間我家里正好出了點事，就沒有參加春游，沒有給學生會成員帶個好頭，這里做一個檢討。
關于下個月的的工作安排，我們學生會全體成員將關于兩會進行學習討論讓學生會成員更深入的了解兩會知識;然后就是我們已經開始籌劃的金融技能大比拼，加強我們系學生對金融技能的學習及金融技能的全面而深入的普及;并監(jiān)督一些常規(guī)部門的日常工作。這些就是我要負責的活動。希望在接下來一個月的工作中，我能摒棄一切不好的東西，能夠在學生會繼續(xù)發(fā)揮我應該發(fā)揮的作用，能夠給學生會成員做出好的榜樣，不要將自己的生活和工作混為一體，而影響到學生會的工作，能夠站好在學生會的最后一班崗。
院學生會主席工作總結篇十四
學生會本月進行了一次干部培訓，參與率高，加強了內部建設。
1.指導各部門做好招新宣傳工作。
2.進行面試。
3.確定入選名單。
1.工作相對集中在一些部門，工作量大，部門的.協(xié)作有待提高;。
3.分工不夠明確，不少部門工作都集中在正部長身上，副部長參與率有待提高;。
1.加強各部門之間的溝通協(xié)作，加強內部凝聚力;。
2.要求各部長熟悉好部門工作，熟悉好各種活動制度;。
3.加強跟進工作，確保工作順利完成。
院學生會主席工作總結篇十五
逝者如斯，不舍晝夜。感慨時間消逝間，我在民院的生活就走過了一個年輪，歲月的傷痕還來不及愈合，我便又邁向了新的一輪。
來也匆忙，去也匆忙，一年來，民院的生活給我?guī)砹耸裁矗课曳磸偷挠洃?，反復的總結，最終得到了一個較為滿足的答案學習與磨礪是我在過去一年中的主題。除了學習課堂學問，最讓我樂道的就只有在電子系團總支學生會新聞部的工作與學習了。
從去年參與新聞部的面試到此時此刻已經將近9個月了，在這9個月中，我經驗了由生澀到成熟，由無趣到理智的過程。在新聞部的學習和工作就是我人生的五味瓶，有時酸甜苦辣一股腦兒就冒出來了，也就這樣，我的民院生活就變得多姿多彩了。
新聞部的工作的確有點累，經常性的要東奔西走，而且還要在規(guī)定的時間內上傳新聞稿。記得剛投入新聞部的工作時，心里面特別的有壓力。因為自己習慣性的寫東西慢，所以生怕自己趕不上，不能完成手頭的工作。但是，擔憂總歸是多余的，經過一段時間的學習，我很快就能獨立的工作了。我第一次獨立報道的新聞是去年的由電子系公寓黨支部舉辦的公寓文化藝術節(jié)開幕式，那天的新聞稿在莘莘之音播送站報道了，那是被報道的其次篇新聞稿，在播音員讀我的新聞稿的剎那，我心里倍感開心與激烈。我知道這是我做了充分打算的結果，只要有足夠的時間，我就會重復的去讀，重復地修改新聞稿，有時一做就是幾個小時。那時的我是一生中最有激情的階段，我會把以前自己的缺乏作為前進的動力，我想通過做來實現(xiàn)自己的價值。
漸漸的，我不再感覺累，而是有一種莫名的'輕松。我想這不是因為電子系的活動少了，部門的工作量小了，而是經過將近一年的磨練，我漸漸地形成了一種習慣，我的意志也越加堅決了。相反的，電子系的活動確是與日俱增，而部門成員在削減，我們的部長郭忠文頂著壓力指導著我們的工作，部門幾個人協(xié)力最終使部門從4月份的低谷走向常態(tài)。不管是在什么時候，部門成員間的協(xié)作以及成員間工作的協(xié)調性對部門的成長起到了關鍵性的作用，五月份我們新聞部舉辦的影視評述電子新科技ppt制作大賽就能表達這一點。但是，有一點我不得不說，隨著時間的推移，部門成員的工作踴躍性都在急劇下降。的確，在部門所能學的東西將近到達飽和，假如再接著下去，能不能實現(xiàn)自己的價值還是個未知數(shù)。
新聞部的工作有著較為固定的流程，即支配工作，拍照寫稿，上傳新聞稿三點一線。在新聞部學的東西是我們用眼睛看不到的，只有我們將來將這些無形化為有形，才知道當時的選擇不枉此生。新聞部的工作只有四個詞可以概括謹慎、條理、嚴謹、堅忍（堅毅忍耐），做到了這四點，然后持續(xù)下去，讓它成為自己的一種習慣，你就真正意義上地完成了新聞部的工作，也完成了你人生的一局部工作，我正朝著并將長期朝著這方面努力。我嚴謹過，也松懈過，我不想過波浪式的生活，而是要直線的，或者式趨近于直線的生活，因此，我不斷的努力著，不斷地追求自身的價值。
大學是一個亞社會這句話我從來沒有反對過，大學里有著社會上常見的現(xiàn)象，但是我認為一些社會現(xiàn)象根本不適合我們青年學子，他會扭曲我們的行為與人生。我是一個很直白的人，與這些現(xiàn)象很不相融，而且表現(xiàn)的有些敏感，但是生澀的我對這些又特別的迷茫。我不知道在新聞部工作要如何如何才能實現(xiàn)自己的價值，因為你一時地失去了激情你就會與很多東西失之交臂，一切注意的是結果，一旦你有一次的不完備，你所做出的努力很簡單被一筆抹殺。此時此刻把問題看得很清晰了，人變得比擬理性了，但是自己卻不知道是好事還是壞事。自己最近的心情隨著事物的波動太大，太過于被動了。自己埋怨過，生氣過，發(fā)怒過，這完全與當時的天真極不相稱。我此時此刻不斷地調整心情，在新聞部工作，你必需是一個謹慎穩(wěn)重的人，為了更好地做好部門工作我也只能去適應它。假如我有幸?guī)е乱粚秒娮酉祱F總支學生會新聞部的話，我會在盡善盡美地完成部門工作的前提下盡自己最大的實力讓新聞部在工作上保持她的純凈性和獨立性。
我想不管遇到了什么事情，或酸甜，或苦辣，我都會把它當作我人生中最重要的一局部。因為有了這些，我們才有了記憶，才有了回味和人生的鏡子。宏大的文學家普希金曾這樣吟唱到假設生活欺瞞了你，不要哀痛，不要心急！愁悶的日子里須要冷靜；堅信吧，歡樂的日子將會降臨。心兒恒久憧憬著將來；此時此刻卻常是愁悶。一切都是瞬息，一切都將會過去；而那過去了的，就會成為親切的思念。是啊，我為什么要去埋怨，一切都已成為過去，我堅信新聞部有我將會有更好的明天。
院學生會主席工作總結篇十六
1、全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針和學校的辦學思想，認真完成學校交給的任務，不斷提高學生會的辦事效率。
2、制定和實施學生會發(fā)展規(guī)劃和學期學年工作計劃，并指導、督促、檢查規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況，定期作出工作總結。
3、主持學生干部會議，領導學生會各部門和各年級積極主動地富有創(chuàng)造性地開展工作。重大問題提請學代會或學生委員會討論，決議形成后，責成有關部門執(zhí)行。
4、做好學生會的人事工作和學生會干部的思想政治工作，提高學生干部的思想素質，理論素質和業(yè)務素質。
5.負責本院學生會與外院校學生會的聯(lián)絡事務。
6、定期向學院黨委和團委匯報工作。
兩年來，萬方科技學院學生會在院黨委的領導下，在院團委的指導下，緊密圍繞學院“培養(yǎng)人”的工作中心，以服務同學為根本宗旨,切實開展各項工作，努力實現(xiàn)同學的“自我服務、自我教育和自我管理”。
作為新一屆學生會，逐步適應時代特點，改進工作方法，堅持全心全意為同學服務，在工作中將要逐步形成“一個重心、兩點結合、三項服務、四新工程”的鮮明特點。
“一個重心”是指以溝通工作為重心。
同學的建議和意見搜集整理反映給學院，二是把學院的政策和相關措施反饋給同學。
本屆學生會致力于進一步加強學院與同學之間的溝通，反映同學呼聲，代表同學權益。加強學院各職能部門廣泛聯(lián)系學生的渠道如：定期座談會、設立專門針對學生的意見簿和建議箱、建立學生干部值班制度，學生會主席團、辦公室值班定時定點，及時有效處理各中問題，增強并重視學生反映問題。
“兩點結合”即學生會的工作要“結合重點工作”和“結合時事特點”
第一，“結合重點工作”指學生會的工作要圍繞學院的重點工作來開展，有全局意識。
兩年來，學院一直把“學風建設”作為學院的一項重點工作，這也是學生會最能體現(xiàn)宗旨的一項，要長抓不懈的工作之一，學生會配合學院學風建設的重點工作，今后加強學生自我教育的.功能，增強溝通能力。
第二，“結合時事特點”是指學生會的工作要緊密結合時事背景，要審時度勢地開展活動。
在過去的一年里，學生會努力提高學生干部政治水平，關心國計民生，關注社會發(fā)展動態(tài)，貫徹各種大政方針，把握學生主流，引導學生素質發(fā)展，努力成為宣傳者、實踐者、推動者，及時有效的把各種信息傳達到學院的每個角落。
“三項服務”是指學生會具體工作遵循的三條主線，即“服務同學學習好、服務同學身體好、服務同學生活好”。
“全心全意為同學服務”是學生會工作的出發(fā)點和落腳點，學生會在具體工作中，處處體現(xiàn)服務意識，服務于學院建設的中心工作，服務于廣大同學的健康成長成才。
第一、服務同學學習好。
在小事上關懷同學，注重小事的服務質量，如：定期走訪學生宿舍、嚴格監(jiān)督早讀情況，及時反映解決各種思想問題。
隨著社團管理的逐步完善，社團管理部工作蓬勃發(fā)展，學生會從各種活動的臺前走向了幕后，學生會工作的思路逐步定位在“重點把握大局、提高服務質量、專攻精品項目”上。
第一、發(fā)揮學生會監(jiān)督評優(yōu)作用，調動社團積極性，引導學生活動的正確性方向性。
第二、以抓大放小為方針，正確對待各種學生組織中出現(xiàn)的矛盾。
第三、重點放在精品精品工程建設上，提高學生會全局意識，服務意識，改變陳舊觀念。
第四、加強學院整體資源的管理，為廣大同學的鍛煉提高服務，保護廣大學生的根本利益不受侵害。
第五、在學生會內部倡導奉獻精神，開展特色工作。
第三，“服務同學生活好”。
“走進生活，貼近同學”是學生會的核心工作之一。把學生會主要干部定期都要進行一次學生宿舍走訪作為制度落實下去，面對面的溝通可以更有針對性地開展工作。
女生作為萬方的一條亮麗的風景線，也是學生會工作的一個重要方面。把女生部打造成為服務女生，具有青春活力的一支隊伍。調研并探索出一條適合我院女生特色的活動，并出品牌。
做好餐飲健康監(jiān)督宣傳工作，與后勤集團精誠合作，真正為學生健康負責，并倡導健康的生活習慣，提高學生生活質量，從正反兩方面教育學生，定期做出宣傳板，以生動翔實的事實打動學生。
“四新工程”是我院學生會工作創(chuàng)新的四個亮點，即“精品工程、宣傳工程、文化工程、干部工程”。
第一、精品工程。學生會的工作將從做活動到溝通的轉變，做活動中我們堅持“傳統(tǒng)項目出精品，創(chuàng)新項目重質量”的理念，推進學生會的“精品工程”。
精品之一—校園歌手大賽。這是我院學生展示自我形象，發(fā)揮自身特長的重大活動，也是學生會的較為成功的一項賽事，今后將繼續(xù)辦下去，并且要在組織規(guī)模，形式上有所突破和創(chuàng)新，適應廣大學生對文藝的要求。
精品之二——個人風采大賽。本屆學生會推出了創(chuàng)新活動——院個人風采大賽，它突破了以往內容單一化，人員特定化的弊端，從各方面提升大學生綜合競爭力，在競技中考察學生整體素質水平，為萬方學子提供了展現(xiàn)自己的舞臺，為學院生活增添風采。
精品之三——院大學生辯論賽。為了豐富校園文化，平衡各種文藝的均衡發(fā)展，更為了實現(xiàn)同學們的綜合全面發(fā)展，上學期內，學生會在不同范圍內組織規(guī)模大小不一的辯論賽，活躍了大學生思維，活躍了校園氣氛。
學生會成功舉行了集趣味性、知識性、互動性為一體的英語風采大賽。
精品之五——萬方體育節(jié)，學生會把原有體育賽事進行整合，推出萬方體育節(jié)，使體育工作做大、做強，實現(xiàn)資源整合。
精品之六——大學生電影節(jié)。
精品之七——dv創(chuàng)意大賽。
精品之八——科技藝術文化節(jié)。
第二、宣傳工程。本屆學生會及時調整宣傳思路，充分利用先進手段，朝著“以網絡為依托、以報紙為平臺”的立體宣傳工作模式思路發(fā)展自己。
“以網絡為依托”指的是改變學生會網絡資源不暢通的被動局面，力圖使網絡成為學生會辦公的新手段，使我們的學生干部的電腦技術有所增長，并達到提高學生會辦事效率，改革辦事機制的目的。
推出“學生會郵箱”，通過郵箱可以及時了解同學的意見建議，可以及時地把信息反饋給同學，使學生會真正了解廣大學生的心聲。
“以報紙為平臺”指的是把《社團聯(lián)合報》這份報紙作為學生會的'宣傳窗口、信息平臺、形象工程來抓。
同時，增強各部門的自我宣傳意識，實現(xiàn)宣傳工作制度化，標準化，提倡把工作辦大、辦強、辦活，辦出聲色。
第三、文化工程。保證學生會的可持續(xù)發(fā)展，形成自己的文化，是十分必要的。因此建立明晰的工作制度、完整的工作檔案、充分的內部交流是必要的保障。
一、完善例會制度。
二、加強檔案整理。
三、重視內部交流。
第四、干部工程?！案刹恐！笔菍W生會的又一大職能，學生會是培養(yǎng)干部的學院，為同學提供鍛煉自我、完善自我的舞臺。
本屆學生會把干部的培養(yǎng)工作作為必不可少的一項要求。工作著眼于由“對事”向“對人”的轉換，固定的教育和與老的學生會干部的交流成為日常工作。
在黨委的正確領導下，堅持用先進的理論武裝廣大同學頭腦，做好思想政治教育工作。
學生會積極組織廣大學生用科學理論構筑青年學生的精神支柱。在院黨委、學生工作部、院團委等部門的指導、幫助下，開展了形式多樣的思想政治教育活動，堅持每周二下午的政治理論學習與平時的主動學習相結合，利用廣播、報紙、宣傳欄、網絡等載體，采取征文比賽專題，知識競賽等多種形式，深入開展學習教育活動，取得明顯成效。加強開展廣大學生的理論學習教育。學生會積極配合學院開展關于學生黨員先進性教育活動，使“先進性教育”工作落到實處；認真召開專題會議，堅定了廣大同學永遠跟黨走的信念；在召開組織團員干部的“增強共青團員意識主題”教育活動。學生會更把廣大團員的智慧和力量凝聚到學院學生工作上來，以奮發(fā)有為，昂揚向上的精神狀態(tài)和求真務實的作風，努力學習，扎實工作。推進學生工作的不斷發(fā)展。
院學生會主席工作總結篇十七
時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，我系學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規(guī)模小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們喜聞樂道。
作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即是動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
剛接任學生會工作之時，由于經驗的缺乏，對學生工作可能存在著一些問題，但是我們能過很快的恢復自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當環(huán)境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。
為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重了對日常性工作的監(jiān)督和管理，而忽視對大型活動的開展，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶．我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足．收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
我們相信通過我們的努力和院系領導的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績．。
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院學生會主席工作總結篇十八
時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會的工作由一片空白到豐富多彩，不論是我自身，還是學生會都發(fā)生了很大的.變化，對于本學期學生會的工作歷程和基本經驗，我感觸良多。這學期學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動。雖然規(guī)模有大有小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各個部門部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們所喜歡。
作為主席，我們深感這份工作的壓力，但是有壓力才會有動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
在漫長的一個學期里，大家做了很多工作，有過幸苦，也有過歡樂。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多，在此，我對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使計算機學生會以后的工作再上新的臺階。
生會干部例會制度，有力地推進了基層建設。對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。學生會作為我校全體學生的群眾性組織，其工作的中心是切實為廣大同學服務。完善的管理制度，科學的管理機構是學生會各項工作順利開展的前提，我們在制度建設上狠下功夫，形成了一整套規(guī)范有序高效的管理運作模式，注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，對學生會的各方面工作進行規(guī)范化的管理，大大提高了學生會的工作質量。
事的服務者。 為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和相關負責的老師聯(lián)系、交流。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如主持人大賽得初選，文藝晚會的籌備等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面，我們在執(zhí)行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾著我們，從而導致活動不盡完美。回想過去，我們的日子充實，取得的成績可喜；展望明天，我們信心滿懷，自信可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。
總結人：劉闖 20xx年1月11日
院學生會主席工作總結篇十九
于是，又想到了在競選之初自己的豪言：“自己是有一點聰明的，憑自己的這點聰明和自己的學生干部的經歷，應該是可以為學院的同學做些什么的?！睂Ρ劝肽陙砦业乃魉鶠?，我不會因為我的碌碌無為而汗顏，我不會因為給別人造成很多麻煩而羞愧，我也不會因為沒有為已有的和新來的弟弟妹妹們做點事而稍覺遺憾。半個學期以來，在學生會當中雖然也曾遇到過巨大的困難，但是我從未想過“放棄”之類的詞，為學生會的事務而備的詞典中，未曾出現(xiàn)過“放棄”諸如此類的詞匯。在一個學期將結束的日子，我敢說，半年來我的大半精力交給了學生工作，交給了新生指導工作，我不會因為自己手中握有大權卻不作為而后悔，而遺憾。
校女子排球賽、院新生杯羽毛球賽、院新生杯籃球賽中，我耗費了大量的時間和精力，為了熟悉工作流程，為熟悉新生以為今后工作的展開打好基礎，為了解體育部長，我事必躬親，除了恰逢上課之外，我每場賽事必到。幾項活動過去，半個學期已經過去。我們花去了巨量的時間，換來了豐富的工作經驗，我們了解了一個活動的開始到結束應有程序。這是一個良好的開端。也就是在這段時間以來相處的基礎上，我們讓部分部員建立起了“部門=家庭”的概念，豐富了部員在部門內的生活，提高了部員對部門的自信度和依賴度。
接下來工作的順利展開，似乎就是順其自然之事。我不再催著部長跑，部長們也不再圍著我轉。我可以用更多的時間站在另一個角度去思考學院建設的問題，大一同學電腦的使用情況等，“初生牛犢不怕虎”，部長們則可以充分發(fā)揮他們高度的想象力和創(chuàng)造力去完成每次從校學生會、體育部以及學院下達的任務。我們把各個活動高度程序化，從而節(jié)省大量的人力，讓部員有時間去開拓部門規(guī)定活動以外的空間，提高學生會各部門的創(chuàng)新力，進而讓學生會能夠受過去活動的羈絆，更多地思考學生會存在的目的，加入學生會的.目的，以及如何實現(xiàn)自己在學生會當中存在的價值。
于是，就涉及到了一個機會成本的問題：若選a同學為學生干部，可以促進組織10%的發(fā)展，但是需要付出2%的代價，這2%的代價就是辭退原干部b所付出的代價；若留著b干部，促進組織—2%的發(fā)展，但是b干部得到了留任，對b干部的成長，也許有1%的幫助。最后的結果不消說，誰都看得出來。但是做出的決策就似乎不是那么讓人明白了。
建議。
營造自由氛圍，鼓勵真誠溝通，加強同學之間、同學與老師之間的交流。
提到這一點，有個事例依據(jù)：在瓦特制造出蒸汽機的那段時間，有一撥人，成立了一個社團，叫月社。之所以叫月社，是因為社員在月圓之夜，輪流在各家開會，在自由的氣氛下開會，沒有固定的題目，就是大家湊在一起聊天討論學問，這里有許多的名人，還有最早的工業(yè)家，還有制鐵匠，還有博物學家，還有達爾文的祖父，還有哲學家、經濟學家、地質學家等等人，這樣的一個社團是值得一提的，因為不同個性、不同知識構成的人在一起交流、溝通，對大家的學習是大有好處的。還看一下如今西方的我們眼中再平常不過的“下午茶”，同樣地，一堆人聚在一起，老師學生，不分身份等級，沒有主題，在一起交流學問、雜感，不無裨益，此帶來的益處比一些質量低下、舉辦者不知意義為何、但卻滿城風風火火的活動不知要好過多少倍。
院學生會主席工作總結篇二十
時間悄然而至，不知不覺中，公共管理系學生會工作已在最初計劃中走向結束。本屆學生會自9月份上任以來，在李書記與團總支書記王老師的指導與關懷下，在主席馬強的帶領下，在各部長與干事的努力下，工作已基本圓滿結束。在學生會舉辦的一系列活動中，都已起到宣傳公共管理系，培養(yǎng)部長領導、管理能力，鍛煉干事團結協(xié)作能力的目的，發(fā)揮了學生會的積極作用。
我作為學生會副主席，日常工作主要有：1.協(xié)助主席開展各項活動，根據(jù)學生會的決定，安排落實各項工作的開展；2.主席不在時履行主席職責；3.做好學生會大事備忘錄；4.及時掌握學生會干事的思想和工作情況，及時向主席匯報；5.分工主抓幾個部工作。下面，就將本學期工作情況向李書記、王書記、主席匯報如下：
協(xié)助主席開展各項活動
本學期以來，學生會為了豐富同學課余文化生活，開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查、“社會浮躁，吾輩當沉淀”主題演講比賽、“成大事者應不應該拘小節(jié)” 辯論賽等活動。
迎新茶話會
迎新茶話會可以算是一次給新干事施展拳腳的活動，整個活動除策劃、分配任務及總結而外都由干事們操辦的。而我則協(xié)助主席，在活動結束之后召開了茶話會總結大會，既對干事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。
文明宿舍大檢查
3. “成大事者應不應該拘小節(jié)”辯論賽
此辯論賽由公共管理系、百納文藝社團共同舉辦。其中，做為副主席，我做了以下事情：（1）遞交策劃書，取得書記的支持；（2）召開部長會議，確認、明細分工；（3）我做為學生會代表，擔任正方一辯，與其他三辯手緊密合作；（4）活動之后遞交總結報告，個人也進行了總結與反思。