演講是培養(yǎng)語文能力的好方式。在總結(jié)中可以適當引用他人觀點和研究成果，以增加總結(jié)的權(quán)威性和可信度。以下是一些好書的推薦，希望大家都能從中受益。
領導履新講話篇一
書記關于"三嚴三實"的重要論述，質(zhì)樸凝練、內(nèi)涵深刻，立意高遠，具有重大現(xiàn)實針對性和深遠歷史意義，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，是對黨員干部的新要求，是加強作風建設的再啟程、再出發(fā)，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恒心。如何踐行"三嚴三實",黨總支已安排了三個內(nèi)容：一是召開專題討論會以提高認識，進行理解;二是分內(nèi)容即每個委員分一個內(nèi)容用"筆談+交流"的形式談如何做，落實到行動上，同時把每個的發(fā)言掛到校園網(wǎng)上;三是由黨總支書記給干部上《踐行"三嚴三實",做焦裕祿式的好干部》的黨課使全體黨員干部理解并踐行。下面就本人所分內(nèi)容如何落實"嚴以修身"談談自己的看法。
"嚴以修身"在"三嚴三實"中居首位，古人講"修身、齊家、治國、平天下",修身也是排在第一位?？梢?，"嚴以修身"既是全面深化改革中對領導干部作風建設的現(xiàn)實要求，又是對中華優(yōu)良傳統(tǒng)的弘揚和繼承，是價值觀層面作風建設的新境界。如何落實"嚴以修身",我覺得主要是做到四修：
一修人格。人格即人品，人格是人的道德品質(zhì)、氣質(zhì)修養(yǎng)、能力才干、作風素質(zhì)等的綜合反映，也是一個人思想境界高低的重要標志。人格是人生成敗的第一根源?？鬃诱f："其身正，不令而行;其身不正，雖令不從".打鐵還要自身硬。所謂"硬",就是要有崇高的道德追求，自身要清正廉潔，講規(guī)矩，講原則。人要有一股浩然正氣，有了浩然正氣就不會隨波逐流，行為端正就敢于亮劍，遇事自然就有底氣擔當。
二修性格。身為領導干部要做到：泰山崩于前而色不變，麋鹿興于左而目不瞬。那種取得成績就沾沾自喜洋洋得意，發(fā)現(xiàn)問題就暴跳如雷，碰到麻煩就逃之夭夭，是難受群眾歡迎的。
三修涵養(yǎng)。古人有言：世事無相，相由心生。應遠離淺薄、低俗、下流，平常應嚴于律己，寬以待人，多傾聽批評。對事不對人，不戴有色眼鏡看人，不盲目跟風，不以成敗論英雄。每天花點時間看看國學、哲學、人文、自然，多了解一些時事大事，看有意義的新聞和精彩的微電影，多看有深度的雜志，鑒賞些戲劇和音樂，了解人間百態(tài)。
四修自省。古人云：吾日三省吾身。把"照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病"做為一劑良藥。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。曾經(jīng)看到一段話感觸很深——1.01的365次方=37.8,0.99的365次方=0.03,積跬步以致千里，積怠惰以致深淵;1.02的365次方=1377.4,0.98的365次方=0.0006,只比你努力一點的人，其實已經(jīng)甩你很遠。
現(xiàn)實是此岸，理想是彼岸，行動是橋梁。崇高美好的人格需要嚴"修",常"修"."正身直行，眾邪自息。",固本培元，請自嚴以修身開始。
領導履新講話篇二
尊敬的省局領導、市局各位同仁：
大家好!在這春意盎然、花香四溢的四月，帶著組織的關懷和同志們的厚愛，我回到了闊別九年的家鄉(xiāng)，回到了國家稅務局這個溫暖而又熟悉的大家庭，激動和感恩之情難以言表。在此我衷心感謝省局黨組、省局領導對我的長期關懷、關照和培養(yǎng)，感謝市局領導多年來對我的關心、愛護和培養(yǎng)，感謝各位職工一直以來對我的理解、支持和厚愛。
古人說，人生當“三立”，即立德、立言、立行。這次到市局進入黨組和班子，自己唯有擔當好角色、履行好職責，才對得起組織、對得起工作、對得起職工。今天我在此立言，請省局領導監(jiān)督、請市局班子監(jiān)督、請同志們監(jiān)督。
對今后的工作、學習和生活，我將用“七心”來要求自己，即常懷信心、決心、安心、專心、虛心、關心、放心，練好功、謀好事、盡好責。
一是信心。我有信心盡快轉(zhuǎn)換角色，到好位、盡好責。信心源自有省局黨組、省局領導的正確領導、有力支持和人性化關心、愛護、培養(yǎng)，他們是我也是我們今后做好工作的堅強后盾。信心源自南充市局有一個團結(jié)勤政廉政的好班子、好班長，他們是我今后做好工作的榜樣和力量源泉。信心源自南充國稅有一支思想活躍、情感豐富、值得也需要我們關心、關注和愛護的職工隊伍，他們是我今后做好工作的動力和動因。
二是決心。到市局作為班子的一名新成員，我會時刻不忘角色，牢記職責，端正作風，勇挑重擔，恪盡職守，大膽工作，做好工作。做好自身建設工作，做好分管工作，做好班子和班長交辦的工作，做好職工希望和需要我做好的工作。
理好工作與家庭的關系，不會因家庭的困難影響和干擾工作。我會把自己看成前進中的汽車，把工作看成一條永無止境的高速路，把家庭看成加油站，我會隨時充氣加油，搞好檢修，決不會帶“病”上路，更不會帶“病”行駛。
四是專心。我會按照“更好、更實、更精、更細”的要求，踏踏實實做好分管工作、踏踏實實做好本職工作。凡事求真、求實、求精、求細、求新。五是虛心。對市局班子來講，我是名新成員，對系統(tǒng)很多職工來講，我也是一名新成員，我會虛心地向班子成員學習，向職工學習，向基層學習，在工作中學習，在實踐中學習，學領導藝術、學業(yè)務技術、學工作方法。
六是關心。作為市局的一員，我會時刻關心市局的發(fā)展，關心市局的未來，急市局之所急，想職工之所想，謀市局之事，謀職工之利。
七是放心。請省局黨組、省局領導放心，我會擺正自己的位置，發(fā)揚在巴中學到的不畏艱難困苦等好傳統(tǒng)、好作風，謀好事、盡好責，不辜負組織的培養(yǎng)和期望。請市局班子和班長放心，我會盡快適應工作角色，求團結(jié)、求協(xié)作，凡事到位而不越位，凡事立功而不爭功，立功而不搶功，盡請多多關心關照。請市局職工放心，我會以一個黨員干部的標準，嚴格要求自己，凡是要求職工做到的，自己首先做到，凡是要求職工不做的，自己首先不做。我會老老實實做人，踏踏實實做事，我會做實事、講實話、求實干、抓實績。
最后，請允許我再次向關心、支持我的各級領導及各位同志表示衷心的感謝，也懇求各位領導和同志們繼續(xù)關心我、支持我、監(jiān)督我。謝謝大家!
領導履新講話篇三
同志們：
剛才，省局副局長宣布了*市地稅局領導班子變動情況的決定，并代表省局作了重要講話，提出了殷切期望。首先，我對省局的安排表示衷心的擁護!同時對任職表示最良好的祝賀!
**年的隆冬時節(jié)我來到這里，而今即將伴著和煦的春風離去，已過不惑之年的我就要揮別這曾經(jīng)工作過的地方，即將踏上人生新的征程。此時此刻，我的心情很不平靜，回顧過去的一年，這幾日我輾轉(zhuǎn)難眠，有太多的感慨和留戀，依依不舍之情常常浮現(xiàn)在眼前。這里有我朝夕相處的同事，有給予我無私幫助的朋友，有關懷愛護我的各級領導，有以大局為重支持理解我的同志們，借此機會，我要向你們致以誠摯的謝意!謝謝你們!
一年零四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝了，直到這時我才真正理解了來去匆匆的內(nèi)涵，雖然區(qū)區(qū)一年不過是漫漫人生旅途中的彈指一揮間，但這里良好的環(huán)境，樸實的局風，真摯的情感，熱情的同志，都給我留下了永不磨滅的印象。在*市這片大有希望的熱土上，我度過了值得終生回憶的無悔歲月，也為*市地稅事業(yè)的發(fā)展貢獻了一份微薄之力，與同志們一道見證了*市地稅局的發(fā)展壯大，使我這并非土生土長的*人對這里充滿了濃濃的鄉(xiāng)情?！叭朔遣菽?，孰能無情”，如今將要離去，真可謂“別有一番滋味在心頭”!但是我想，無論走到哪里，今后，*市都將是我魂牽夢繞的地方，我將時常想起它。即使在今天此時此刻，我每每想起同志們對我工作的大力支持和個人的鼎力相助，我就深受感動，并將永志不忘!
在過去的工作中，作為市局一把手，在班子成員的支持下，我盡最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志們的事情，有一些還在實施之中，有一些沒能夠?qū)崿F(xiàn)，我也倍感遺憾!尤其是“人非圣賢、誰能無過”，我在工作中，肯定會有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴、過急，難免會傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意懇請諒解!我相信，同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，謝謝你們!
“人生自古傷別離”，工作的需要不以我個人的意志為轉(zhuǎn)移，我要遵照省局安排，離開我曾經(jīng)生活和工作過的地方，離開與我并肩戰(zhàn)斗的同志們。雖然離開了這里和大家，但我會一如既往地關心*市地稅事業(yè)的發(fā)展，關注同志們的成長和進步。我相信只要同志們攜手并肩，真抓實干，以為首的新一屆領導班子一定會率領大家開創(chuàng)*市地稅局更加輝煌的明天。我也衷心祝愿呂玉敏同志在*市地稅局工作順利、生活愉快!最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿!祝同志們身體永遠健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意!
請大家在路過或者去**市辦事時到我家里做客，我會熱情地接待你們!謝謝同志們!
領導履新講話篇四
尊敬的各位領導、各位來賓，我親愛的家人們:。
下午好!
今天我站在這里，要感恩第一代xx人給予我們的一切，同時思索我們新xx人應該如何傳承、如何規(guī)劃以及如何通過符合時代發(fā)展的創(chuàng)新手段去實現(xiàn)這些規(guī)劃目標。
之所以能夠走到今天，不僅僅是因為領袖的能力或遠見，更是因為大家，因為在座的每一位。在此，感謝所有領導對愛護、感謝所有客戶對國驊的信任、感謝所有創(chuàng)業(yè)者對奉獻、感謝所有員工對追隨，感謝所有朋友對關懷。
今天，無論是對于還是對于我來說，都是一個相當特殊的日子。成立20xx年來，像一位親人一直陪伴在我成長歲月中，與我人生每一個階段都巧妙契合。1992年，前身東方建設成立，我8歲，剛剛上小學，我和一起進入了學習生涯的初級階段;20xx年，我遠赴英國念書，因為拍得當年地王而登上了央視新聞，我們仿佛共同邁入了高等學府的殿堂;海外求學這七年半，獨自生活與求學艱辛令我飛速成長，而國驊也在這幾年間迅速發(fā)展，就算身在海外，也能經(jīng)常聽到來自國內(nèi)的各種好消息;如今我三十而立、成家立業(yè)，國驊也將開啟新的歷史篇章。
此時此刻，我已感到責任在肩的分量，但毫無疑問我們是幸運的一代，因為今天交到我手中的“有團隊、有財富、有積累”，而不是像第一代xx人那樣白手起家、從零開始。我們從父輩那里傳承下來的不僅僅是財富，還有這種創(chuàng)業(yè)精神。財富也許有枯竭的一天，但精神卻可以引領我們創(chuàng)造源源不斷的財富。當然，精神是可以傳承的，但第一代xx人創(chuàng)業(yè)的那個時代環(huán)境是不會再重來了，我們已經(jīng)進入了快速、便捷、多元化、數(shù)字化的全新時代，市場的商業(yè)模式和競爭機制發(fā)生了極大的轉(zhuǎn)變，那么我們的企業(yè)在這樣的市場環(huán)境下到底會走向何方?相信這是在座的各位最關心的問題，也是我最重視的課題。
企業(yè)管理的真諦只有九個字“選對路、用好人、分好錢”，我們未來的企業(yè)方向，就會在這九個字上尋求創(chuàng)新突破。
環(huán)顧四周，有無數(shù)的機會在等待著我們，如何從中選擇最適合我們企業(yè)發(fā)展的道路，就是戰(zhàn)略規(guī)劃。未來國驊的戰(zhàn)略方向：一是堅持做好房地產(chǎn)主營業(yè)務，傳統(tǒng)地產(chǎn)、主題地產(chǎn)和新農(nóng)村建設按合理比例有機結(jié)合;二是重點發(fā)展高端現(xiàn)代服務業(yè)、金融貿(mào)易、實體經(jīng)濟及農(nóng)業(yè)科技，打造可持續(xù)發(fā)展的健康循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，開拓企業(yè)新的經(jīng)濟增長點，朝著健康、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、體驗式消費等領域邁進;三是以資產(chǎn)經(jīng)營為補充，盤活現(xiàn)有大量資產(chǎn)，為集團走向多元化發(fā)展道路提供有力保障;四是建立大服務、大數(shù)據(jù)、電子商務等新型平臺，應用于各種產(chǎn)業(yè)越來越年輕化的終端客戶，為探索互聯(lián)網(wǎng)金融奠定基礎。
公司計劃在5年內(nèi)，集團各子公司之間互相配合協(xié)作，通過延伸和串聯(lián)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的上下游，填補中間的空白或斷層，把集團多元化產(chǎn)業(yè)整合為完整的產(chǎn)業(yè)鏈，并逐步形成網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，環(huán)環(huán)相扣，建立互相依靠、互相支撐、互相彌補的可持續(xù)發(fā)展模式。同時要大力發(fā)展實體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，爭取在5年內(nèi)有1-2家實體經(jīng)濟子公司在創(chuàng)業(yè)版上市。企業(yè)每走一步都必須堅實可靠，才能實現(xiàn)整個集團高效運轉(zhuǎn)，最終把集團的產(chǎn)業(yè)整體提升一個檔次，到20xx年目標進入寧波市企業(yè)綜合實力排名50強!
要實現(xiàn)五年計劃的目標，先從以下幾個方面做起：
一、團隊是核心競爭力。
核心團隊，借用專業(yè)力量培養(yǎng)員工專業(yè)素質(zhì)，閉門造車不如不恥下問，專業(yè)的事讓專業(yè)的人去做，是最高效節(jié)能的方式。
二、企業(yè)文化要進一步落地。
除了團隊精神，我們還要讓企業(yè)文化進一步落地。一個企業(yè)發(fā)展到一定的程度，企業(yè)文化的重要作用就會越來越顯現(xiàn)，企業(yè)文化的表象往往是“以小見大”，細節(jié)小事最能反映一個企業(yè)的氛圍和狀態(tài)，也能決定一個企業(yè)的成敗。在現(xiàn)在這個社會，更多人關心物質(zhì)的前提下，我們未來更加強大的新國驊人肯定會有一些與眾不同的企業(yè)文化。
三、以成果論英雄。
不以輩分、不以資歷、不以時間論英雄，以成果論英雄，大膽選用人才，多給肯拼、敢拼的員工機會，提供寬廣舞臺，讓真正的人才把能力發(fā)揮到極致。企業(yè)的“育人”不僅僅是培訓，更多的是給予員工機會和平臺、肯定與鼓勵，好與壞大家有目共睹，是個人才總掩不住其光芒，真正做到人盡其才。同時明年的考核方式將會以業(yè)務板塊不同進行個性化量身定制的績效考核，后續(xù)會對此進行調(diào)整。
四、“分好錢”的三種創(chuàng)新。
在過去的20xx年，在董事長的帶領下，出了十幾個千萬富翁、好幾個億萬富翁，我們新一代也應該給廣大xx人機會和平臺，主要創(chuàng)新有三點：
1.項目獎勵創(chuàng)新。
以后新拓展的項目都以項目小組的形式運作，項目落地后每個項目會設置一筆項目獎金，項目推介人可獲取一定比例推介成功獎勵，項目運作成功后根據(jù)項目運作小組成員功績大小可按比例提取項目獎金，由財務審計處和總裁簽字發(fā)放。
2.項目入股創(chuàng)新。
項目落地后，根據(jù)一定的選拔條件，給予優(yōu)秀員工項目入股機會，符合優(yōu)秀條件的員工若看好該項目，可以在一定額度內(nèi)出資成為項目股東，項目盈利后按入股比例進行利潤分成。
3.激勵加薪創(chuàng)新。
英雄不問出去，為了更多的發(fā)揮人才的組織能力、領導能力、協(xié)調(diào)能力，公司里面不管出于什么崗位，薪資待遇如何，有能力進入項目小組并且發(fā)揮重大貢獻的，集團在獎勵方式上就絕不局限于層級、職務、部門，加薪比例沒有限制。不以層級定薪資，大家只是分工不同，為公司作出貢獻就應該得到相應的回報。
這些戰(zhàn)略目標我們必須要去實現(xiàn)，為達到這些目標的措施我們必須要去執(zhí)行，但歸根結(jié)底，一個企業(yè)所能做到的，是激發(fā)每個員工的信念和決心，這也是一個企業(yè)生存發(fā)展的精神力量。這種力量是忙碌時加班到深夜的無私忘我，是突破難題時眾志成城的堅定信念，是獲得成功時所有人熱烈歡呼的緊密擁抱，正是我們每一位國驊人共同的信念決定了我們企業(yè)的命運?；蛟S，我們會遇到前所未有的挑戰(zhàn)，我們會面臨完全陌生的狀況，但是我們企業(yè)賴以走向成功的價值觀從未改變——效益、專注、協(xié)作、感恩，我們的企業(yè)由這些推進，我們的傳奇由這些譜寫。如今，我們面對的是一個全新的時代，我們每一位國驊家人都需重新審視，對自己、對企業(yè)、對客戶，我們都肩負使命，任重而道遠。
最后，感謝每一位的到來、感謝大家對厚愛、感謝國驊人對我的信任和寄托、感謝我父親給我的一切!請相信，這匹奔騰的駿馬，在插上兩翼有力的翅膀之后，必然能騰空飛起，再創(chuàng)新的輝煌!
領導履新講話篇五
各位領導，同志們：
承蒙組織上的信任、領導的關心和同志們的支持，使我走上了紀檢組長這一崗位。在此，我要向大家真誠地道一聲“謝謝”!
對我來說，黨組成員、紀檢組長這一職務，既是一個新的崗位，更是一份新的責任。我深知，與班子其他成員相比，自己的領導經(jīng)驗不足;與機關各位部長相比，個人的人生閱歷尚淺。特別是曉明主席負責紀檢工作期間，秉公執(zhí)紀有章法、查辦大案有影響，市總工會紀檢工作躍升到了一個新的臺階和起點。面對前任打下的好基礎，我唯有以敬畏之心對待這一新的崗位，學習前任的好思想、好作風，主動適應新要求、盡快進入新角色，才能繼承發(fā)展、不負眾望。
我也知道，平凡崗位有責任、平凡生活有愛心、平凡人生有奉獻。只要自己對職工有感情、對工會有衷情、對工作有激情，始終充滿蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，就一定能夠勝任這一新的工作，從而贏得組織的認可和大家的信任。今后，我將在黨組和上級紀檢組織的領導下，努力做到如下三點：
第一，扎實工作，以進取心對待事業(yè)。堅持堂堂正正做人，嚴格自律，干凈干事，堅持原則不動搖、履職盡責不懈怠、執(zhí)行黨紀不手軟，切實在增強黨性、端正黨風、嚴肅黨紀上下功夫、見成效。
第二，老實為人，以平常心對待自身。堅持老老實實做人，不以物喜，不以己悲，高調(diào)做事不自負、低調(diào)做人不自卑、奮發(fā)有為不自滿，不斷在學習求知、完善人格、增強能力上下功夫、見成效。
第三，踏實做事，以寬容心對待他人。堅持坦坦蕩蕩做人，與人為善，與鄰為伴，幫人容人不狹隘、秉公辦事不偏倚、以德服人不霸道，努力在服務機關、服務基層、服務群眾上下功夫、見成效。
孔子在《論語·里仁》中說：“君子欲訥於言而敏於行?！蔽也桓艺f自己做人做事一定會有“山高人為峰”的氣度和魄力，但爭取擁有“旭日平波起”的胸懷和境界。請大家相信，我將以自己的實際行動踐行對工作耐心、給同志關心、讓領導放心的諾言，為我市工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展，貢獻自己全部的智慧和力量!
最后，請大家對我個人一如既往地給予理解、支持和監(jiān)督!
謝謝大家!
領導履新講話篇六
同志們：
新春伊始，萬象更新。在春節(jié)后上班的第一天，我們召開這次會議，既是收心會，也是年后工作的啟動會。借此機會，我代表縣四大班子給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、萬事如意。同時，希望大家迅速把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作中來，按照各自職能，精心安排和部署好本戰(zhàn)線、本單位、本部門的各項工作，以敢想、敢闖、敢拼的精神，搶抓機遇，務實創(chuàng)新，扎實工作，為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。下面，我結(jié)合當前實際，就近期工作講三點意見：
一、把握機遇，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委的既定部署上來。
中央、省經(jīng)濟工作會議及市委全會的召開，全面安排和部署了今年的各項工作任務，為縣域經(jīng)濟和社會事業(yè)的加快發(fā)展明確了目標和方向。確保各項工作盡快落實，并力爭在短期內(nèi)收到明顯成效。各戰(zhàn)線安排全年工作的專題會議要盡早召開，提前部署，留出充足的時間抓落實，確保各項工作目標的完成。
二、統(tǒng)籌兼顧，扎實啟動和推進各項工作的開展。
一是切實抓好“兩會”和重點工作推進會的籌備工作。一年一度的“兩會”即將召開，各有關部門要扎實做好“兩會”的會務準備工作，務必使每一項工作、每一個環(huán)節(jié)不出紕漏，不出問題。人大會工作報告、“一府兩院”工作報告、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃及財政預算報告等要再次把關審核，尤其是有關數(shù)據(jù)一定要準確無誤。開完兩會之后，重點工作推進會也即將召開，縣委辦負責起草會議籌備意見、領導講話，政府辦在人代會召開后對經(jīng)濟部分要及時征求分管戰(zhàn)線和各單位、各部門意見，形成科學合理、操作性強的推進落實方案。組織部、財政、發(fā)改等部門對擬進行表彰獎勵的對上爭取、招商引資、縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標考核等項先進集體和先進個人要提前進行梳理匯總，與各單位、各部門溝通對接，由分管戰(zhàn)線領導把關審核，提出初步意見，分別提交政府常務會和縣委會討論，為各項會議的圓滿召開做好準備。
二是切實抓好新農(nóng)村建設工作。今年，我縣將圍繞“收入上水平、建設上層次、環(huán)境上檔次”這一目標，繼續(xù)加大新農(nóng)村建設推進力度。年初，我們對優(yōu)惠政策進行了調(diào)整和充實，在全面總結(jié)xx年優(yōu)惠政策的基礎上，綜合考慮農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及基礎設施建設實際，將優(yōu)惠政策進行了調(diào)整充實，使政策的扶持面更廣、含金量更高。因此，各單位、各部門一定要密切配合，通力合作，扎扎實實抓好政策及工作的落實，推動新農(nóng)村建設在新的起點上取得新的成效。
三是切實抓好季節(jié)性工作。當前，是各項工作開局起步的關鍵時期，尤其是對于季節(jié)不等人的工作，各單位、各部門要立即著手準備，確保不誤時節(jié)。第一，要抓好備春耕生產(chǎn)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)部門要搶抓農(nóng)時，積極做好籽種、農(nóng)藥、化肥、燃油等農(nóng)用物資下擺及農(nóng)機具檢修等工作，確保春耕工作順利進行，為奪取全年農(nóng)業(yè)豐收奠定堅實的基礎。第二，要抓好對上爭取和招商引資工作。要緊緊抓住國家和省出臺“”規(guī)劃的有利機遇，利用各種渠道，加強與上級對口部門的溝通聯(lián)系，努力爭取一批投資大、輻射帶動能力強的重點項目落戶我縣，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供有力的資金支持。同時，也要提前謀劃招商引資工作，利用各種關系和途徑，千方百計爭取大集團、大企業(yè)在我縣投資興業(yè)，拉動縣域經(jīng)濟增長。第三，要抓好重點工作、重點項目的謀劃工作。各單位、各部門要緊緊圍繞縣委十二屆十次全會確定的工作目標和主要任務，抓緊研究制定本單位、本部門的重點工作、重點項目，進一步明確推進的主要內(nèi)容、責任人及完成時限，報分管戰(zhàn)線領導審定后，納入xx年全縣重點工作推進方案中。通過重點工作重點推進的方式，確?？h委全會確定的各項工作任務得到全面貫徹落實。
四是切實抓好安全穩(wěn)定工作。全國兩會即將召開，我們要堅持預防為主、綜合治理的方針，突出抓好安全穩(wěn)定工作，保證社會的和諧、穩(wěn)定。要嚴厲打擊各類違法犯罪活動，消除治安隱患，凈化社會治安環(huán)境。要抓好公共娛樂場所、高層建筑、物資倉庫和易燃易爆場所的消防安全工作，落實好防火措施，避免發(fā)生火災事故。
領導履新講話篇七
今天我們在這里召開的會議，我認為是十分必要的，這對于工作的開展具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解?；厝ズ?，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，認真落實，真抓實干，推動工作的順利開展，努力開創(chuàng)工作新局面。
對于工作，我提幾點補充意見：
一、對于工作，我們要從思想上提高認識，充分領會工作的重要性和必要性。目前，工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，工作才能更上層樓。
二、對于工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領導要為工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協(xié)調(diào)工作。歷史證明：團結(jié)，是我們消除一切困難的有力武器。關于工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調(diào)工作，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索工作與市場經(jīng)濟有機結(jié)合的新路子。工作與市場經(jīng)濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，工作也不例外，它必然會受市場經(jīng)濟的影響。因此，如何適應市場經(jīng)濟的要求，如何和市場經(jīng)濟有機結(jié)合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
領導履新講話篇八
各位校長、園長、書記、同志們：
大家好!
今天，我們召開20xx年秋季開學工作會議，主要任務是總結(jié)20xx-20xx學年度工作，部署20xx-20xx學年度教育工作。下面，我講三點意見。
一、20xx-20xx學年度主要工作及成效。
主要體現(xiàn)在六個方面：
(一)抓基礎建設。隨著投入力度的不斷加大，工程項目基本覆蓋了各級各類學校。20xx年以來，已完成臨口中心小學、播陽中心小學、馬龍中心小學、通道第四中學、牙屯堡鎮(zhèn)團頭小學5所合格學校基礎建設。20xx年我縣擬建設5所義務教育合格學校，計劃投入資金3262.4763萬元。投入3157萬元完成播陽中心小學、臨口中心小學等16個學校504套公共租賃住房建設;投入482萬建設6所99套教師周轉(zhuǎn)宿舍。投入3100萬元完成35所薄弱學校改造。各級各類學校辦學條件得到大幅改善，學校面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。尤其是思源實驗學校的全面招生，城區(qū)大班額問題逐步化解。同時，教育信息化步伐進一步加快。"校校通"、"班班通"比例都高出市定目標。被省教育廳確定為20xx年"湖南省教育信息化試點縣".
(二)抓安全穩(wěn)定。一是依法治教意識增強。強力規(guī)范辦學行為，加強行風建設，嚴肅查處亂收費、亂招生、亂辦班、亂補課等違紀違規(guī)行為。加強教育收費管理，嚴格執(zhí)行收費政策，加大教育亂收費查處力度。二是安全工作責任制落實到位。出臺系列安全綜治文件，并與各中小學、幼兒園(含民辦幼兒園)簽訂了《通道縣中小學校、幼兒園20xx年度綜治、維穩(wěn)、安全工作目標管理責任書》，全面落實安全工作責任制。三是綜合治理效果突出。學校及周邊治安集中整治、校車管理都取得良好成效。四是應對突發(fā)事件能力增強。對學校突發(fā)事件能正確應對，及時跟當?shù)卣徒逃姓块T匯報，妥善處理輿情，消除隱患矛盾。
(三)抓教育質(zhì)量。一是教育管理水平不斷提升。校長和行政團隊執(zhí)行力不斷加強，能較好貫徹落實上級政策。能深入推進教育管理"三化"進程。學校日常管理、教學常規(guī)管理、班級管理均取得明顯成效。二是課程改革不斷深入。全縣課改覆蓋面已達80%,自主學習、合作探究的課改體系已初步形成。到目前為止，菁蕪洲中學、杉木橋中心校等6學校被評為市級課改樣板校。三是各級各類教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。學前教育、義務教育階段質(zhì)量有所提高、高中學業(yè)水平考試超過全省平均分、高考成績?nèi)芯C合排名第三、職業(yè)教育能力進一步增強。
施校長聘任制。去年，縣教育局對思源實驗學校、縣二中、臨口中學、下鄉(xiāng)中心校、木腳中心校、坪坦中心校、甘溪中心校等7所校長崗位實行競聘上崗，社會反響良好，為加強校長隊伍建設起到了很好的引領和導向作用。三是優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。20xx年至今，共招聘181名教師，完成教師定向培養(yǎng)計劃148人。今年9月將接受洪江市10名教師來我縣支教。北京"我們的自由天空"公益組織每年派遣10至13名教師到獨坡支教。四是實施素質(zhì)提升工程。20xx-20xx年，全縣縣級以上教師培訓3577人次，超額完成省市下達的教師培訓任務，有效提升了教師整體素質(zhì)。
(五)抓惠民工程。一是全面落實惠民政策。認真實施義務教育"兩免一補"、義務教育家庭經(jīng)濟困難寄宿學生生活費補助、高中學生國家助學金、中職學生補助、生源地信用助學貸款等惠民政策。二是全面落實營養(yǎng)改善計劃。截至目前，全縣101所農(nóng)村義務教育學校全部實施食堂供餐，惠及學生14026人。6月24日，順利通過了國家教育部督導組對我縣進行的農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃專項督導。三是省內(nèi)外社會各界和愛心人士對貧困生的資助力度不斷加大，學生因貧輟學的現(xiàn)象逐步減少。
(六)抓職業(yè)教育。一是新校區(qū)即將投入使用。這將使我縣職業(yè)教育重新步入良性發(fā)展的軌道。二是校企和校校合作取得新突破。目前，校企和校校合作的專業(yè)(旅游服務與管理、服裝設計與工藝、電子電器、汽車檢修與維修、果蔬花卉生產(chǎn)技術)已達5個，職業(yè)教育辦學模式得到不斷創(chuàng)新。三是職業(yè)教育形象重新樹立。隨著新校區(qū)的啟用和招生宣傳力度的加大，家長和學生對職業(yè)教育的信心重新樹立，這為我縣職業(yè)教育的健康發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二、存在問題和不足。
(一)發(fā)展不均衡。一是辦學條件不均衡。主要體現(xiàn)在城鄉(xiāng)中小學辦學條件仍有差距，公辦幼兒園與民辦幼兒園辦學條件仍有差距，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村小辦學條件仍有一定的差距。二是師資不均衡。隨著一年一度教師選調(diào)進城，部分優(yōu)秀教師涌進城區(qū)學校任教，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學骨干教師越來越少，特崗教師、定向委培畢業(yè)生適應教學崗位仍需一定的時間和磨練。村小片完小師資隊伍年齡老化、知識老化、素質(zhì)不高，代課教師較多。三是教學質(zhì)量不均衡。城區(qū)中小學與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校與村小教學質(zhì)量仍有很大差距。為什么這種情況長期存在，值得我們每一個人深思，我們可以從生源、管理、辦學條件、教師積極性等方面找原因。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學能不能找出一條適合自身發(fā)展道路的"低進高出"的辦學路子，值得每一位校長好好思考。
(二)德育實效不強。
一是重管輕導。只重視令行禁止，但學生情緒沒有及時得到疏導，學生不良行為沒有及時得到規(guī)范。二是重說教輕體驗。德育活動太少，沒有關注學生內(nèi)在需求。三是未形成合力。學校德育工作只推給班主任，造成科任教師上課不管紀律，下課不管學生的現(xiàn)象。學校沒有形成全部門、全員和全時空抓德育的合力。
(三)隊伍建設亟待加強。一是師德水平仍待提高。部分教師中仍存在責任心不強、不備課就上課、不批改作業(yè)、體罰學生、排斥差生等不良現(xiàn)象，嚴重影響了教師隊伍形象。二是學科結(jié)構(gòu)不合理。部分學校理科及藝術類教師緊缺，只得由非專業(yè)教師擔任，有的甚至不開課，大部分村小沒有開設音體美課程。三是年齡結(jié)構(gòu)不合理。小學階段年輕教師偏少，"爺爺奶奶教小學"現(xiàn)象在部分學校較為嚴重。
(四)財務管理有待規(guī)范。一是少數(shù)學校商店承包費未及時入賬或未全額入賬。對財務管理方面意識淡薄，把財務管理工作簡單化，認為只要不貪污，不違反原則就行，重視程度不高。在加強預算編制，量入為出等財務管理方面，沒有制訂有效、合理的開支計劃，以發(fā)揮資金的最大效益。導致資金運用規(guī)則性差，隨意性強。二是食堂財務管理欠規(guī)范。部分學校沒有嚴格按照《湖南省中小學學生食堂管理試行辦法(湘教發(fā)〔20xx〕6號)》中的相關要求對食堂財務進行管理，漏洞較多。
三、下一步工作思路。
20xx-20xx學年度要貫徹"抓實常規(guī)，帶好隊伍，推進改革，提高質(zhì)量，創(chuàng)建特色"的20字方針，緊緊抓住"一個中心"(教育教學質(zhì)量)，加強"兩個基本點"的建設(安全和基礎設施建設)，推進"四大工程"(全面推進素質(zhì)教育工程、教育人事改革工程、薄弱學校改造工程、教師隊伍建設工程)，確保我縣教育事業(yè)邁上新臺階。
(一)緊緊抓住"一個中心",全力抓好教育教學質(zhì)量。
如何提高學校教育教學質(zhì)量，首先要轉(zhuǎn)變質(zhì)量觀念。要改變單一的以分數(shù)衡量質(zhì)量的觀念，要改變單純以延長時間提高成績的低效學習方式。其次，要抓好各項常規(guī)管理。要貫徹落實議教會精神，進一步推進學校管理"三化"建設。在制度的制定、實施、考核、結(jié)果運用等方面要不斷創(chuàng)新，使學校管理、教學、德育充滿活力。第三要抓好基礎課程改革和教育科研?；A課程改革和教育科研要同步進行，不可偏廢?；A課程改革最主要要打造高效課堂，讓每一位學生學有所思，學有所得，學以致用，學有所樂。教育科研不要做假大空的課題，要圍繞教學問題進行研究，要圍繞師生本身做研究。為此，校長和班子成員要深入課堂去調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，組織討論，研究對策，形成課題，進行改革實驗。校長和班子成員要帶頭進行課題的實踐與研究。要給教師上示范課，這樣才可能在教師之間產(chǎn)生影響力和推動力。
(二)加強"兩個基本點"的建設，確保安全穩(wěn)定大局和基。
礎能力提升。
一要加強安全工作。要切實增強安全意識。安全問題已成為。
維護社會穩(wěn)定、影響社會發(fā)展的重要因素。生命大于天，人的生命是最寶貴的。學校班子成員要時刻繃緊安全這根弦，要加強學校及周邊安全隱患排查，細化安全職責，層層管理，層層落實，確保安全工作萬無一失。二要加強基礎設施建設工作。要繼續(xù)爭取上級資金投入，加強學?；A設施建設。要全力做好教師公租房建設。在確保質(zhì)量和安全的前提下，加快合格學校、合格幼兒園創(chuàng)建工程項目進度。對規(guī)劃中并已落實資金的項目要盡快開工建設。
(三)推進"四大工程",全面提升教育發(fā)展水平。
1.全面推進素質(zhì)教育工程。一是加強德育工作。要切實抓好養(yǎng)成教育。學校要以學期或?qū)W年為單位制定詳細的德育規(guī)劃。在德育規(guī)劃的框架下，精心設計德育活動的方式和方法。創(chuàng)設情景和氛圍，使學生在特定的情景和氛圍中受到感染、陶冶和教化，要力戒教師空洞的說教和簡單的責罰。要根據(jù)不同的學段和年齡，開辟時間，指導和幫助學生自我設計和實施自我管理。要開展針對學生個體的，一對一的，深入學生心靈的教育活動。科任教師要協(xié)助班主任開展德育教育活動。可推行科任教師承包問題學生的做法。二是加強校園文化建設。要積極結(jié)合合格學校創(chuàng)建、主題教育實踐活動及團隊工作，加強學校文化建設，深入推進民族文化進校園活動。三是加強體藝工作。要按照國家規(guī)定開足開齊音體美課程，深入推進"三個一"活動，增強學生體質(zhì)，培養(yǎng)學生藝術興趣，健全學生人格。
2.全面推進教育人事改革工程。一是全面鋪開教師全員競聘制。今年將在城區(qū)學校率先實行全員聘任，明年全縣鋪開。二是全面推開校長競聘制。在去年的基礎上，今年將在縣四中、縣幼兒園等5所學校實行校長競聘。三是加大教師交流。推動城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師向鄉(xiāng)村學校流動。重點推動縣城學校教師到鄉(xiāng)村學校交流輪崗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)重點推動中心學校教師到村小學、教學點交流輪崗。
3.全面推進薄弱學校改造工程。一是大力改善薄弱學校辦學條件。二是加大教師培養(yǎng)培訓力度。三是全面深化基礎教育課程改革。四是多渠道補充農(nóng)村教師隊伍，合理調(diào)配教師結(jié)構(gòu)。五是切實提高農(nóng)村教師待遇。六是拓寬關愛農(nóng)村留守兒童途徑。七是推行城區(qū)學校幫扶農(nóng)村學校制度。
4.全面推進教師隊伍建設工程。一是抓師德。要加大師德測評力度，要結(jié)合人事制度改革(教師全員聘任)和選調(diào)進城方案等對教師進行思想教育，提高教師責任心。二是抓學習(培訓和讀書)，提高教師業(yè)務水平。三是抓好傳幫帶。尤其要加大對青年教師的培養(yǎng)力度。四是鼓勵教師提升學歷層次(一中和職校要采取措施提升研究生學歷教師比例，最好措施鼓勵青年教師在職學習)。
四、關于開學工作。
1.精心做好開學準備工作。
2.開好質(zhì)量分析總結(jié)會。
3.切實做好校園安全工作。
4.嚴格規(guī)范教育收費行為。
領導履新講話篇九
xx縣地處xx省中部，地理位置人口等情況省略，大家自己酌情添加?！胺蛇M鄉(xiāng)村”普法活動啟動以來，隨著城鎮(zhèn)化進程不斷發(fā)展，途經(jīng)我縣貴廣高速鐵路、高速公路等重點工程項目的建設，農(nóng)村社會矛盾日益凸現(xiàn)，因征拔土地、房屋拆遷、村務公開等問題引發(fā)的矛盾糾紛時有發(fā)生。為了更有效地維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，化解各種矛盾，我縣針對農(nóng)村普法的特點和難點，積極探索、拓展思路，采取八項措施，深入開展“法律進鄉(xiāng)村”活動。我們的做法是：
一、加強農(nóng)村“兩委”干部法律知識培訓，提高村“兩委”法律素質(zhì)。
(一)加強村普法骨干、兼職法制宣傳員的法制培訓。近年來，我縣為了加大農(nóng)村普法宣傳力度，提高普法宣傳質(zhì)量，加大了農(nóng)村普法骨干、兼職法制宣傳員的法制培訓。針對普法骨干參訓人數(shù)多、文化素質(zhì)參差不齊等特點，縣依法治縣辦選派具有豐富基層工作經(jīng)驗的業(yè)務骨干和專業(yè)律師組成宣講小組，在實用性、可操作性和工作指導性上下功夫，重點講授了與農(nóng)村生產(chǎn)、生活息息相關的《村民委員會組織法》、《土地管理法》、《森林法》、《水法》、《婚姻法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《義務教育法》以及調(diào)處農(nóng)村矛盾糾紛等方面的法律法規(guī)知識，并指導他們建立健全農(nóng)村“兩委”干部學法檔案?，F(xiàn)“兩委”成員中培養(yǎng)了一名熟悉基本法律的干部，全縣共培訓了159名村級法制宣傳骨干。
(二)普法依法治縣領導小組組織全縣農(nóng)村“兩委”干部進行法律知識輪訓。農(nóng)村“兩委”干部開展工作的對象直接就是村民，他們無論在田間地頭、街頭巷尾、村里大事小事、何時何地都跟村民面對面，村民法律意識的提高與否，取決于農(nóng)村“兩委”，所以農(nóng)村普法工作的開展，村“兩委”法律素質(zhì)的提高是關鍵。近兩年來，我縣均組織普法講師團深入全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))逐一開展巡回法制培訓活動，縣司法局、縣依法治縣辦也采取集中培訓和以會代訓的形式對“兩委”干部進行培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府積極協(xié)調(diào)配合，并經(jīng)常性利用各種會議適時開展培訓。據(jù)統(tǒng)計，近兩年來，全縣共對農(nóng)村“兩委”干部進行法制培訓400余場次，重點學習與農(nóng)村生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)。**年8月17日，縣司法局、縣依法治縣辦、法律援助中心到洗馬鎮(zhèn)開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，對洗馬鎮(zhèn)機關干部、村“兩委”干部進行了一次法制培訓。參加培訓的干部150人。培訓內(nèi)容主要有《信訪條例》、《___省法律援助條例》、《村民委員會組織法》、《土地承包法》以及普法依法治理、人民調(diào)解等相關法律法規(guī)知識。
(三)律師深入基層“送法下鄉(xiāng)”為農(nóng)村黨員舉辦法制講座。在第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，______縣馳援律師事務所按照縣委組織部的安排，選派骨干律師到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨員、入黨積極分子和村委會成員舉辦法制講座。律師就《農(nóng)村土地承包法》、《村民委員會組織法》以及部分涉農(nóng)法律法規(guī)進行了深入淺出的講解。培訓會上，律師還對黨員干部們提出的生產(chǎn)、生活中遇到的疑點、難點法律問題進行了一一解答，受到農(nóng)村黨員干部群眾的普遍歡迎。
(一)深入開展“學法用法示范戶”創(chuàng)建活動。我縣結(jié)合“十星文明戶”的開展，深入開展“學法用法示范戶”的創(chuàng)建活動，根據(jù)實際情況，全縣159個村中平均每村選出條件比較好的50戶作為學法用法示范戶。每戶培養(yǎng)了一名法律明人。通過開展此項活動，教育農(nóng)民遵紀守法、依法辦事，并學會使用法律武器維護自己的合法權(quán)益。
(二)認真開展了“一學三講”法制教育活動。我縣按照年初工作安排，認真實施“五五”普法規(guī)劃，根據(jù)《______縣依法治縣領導小組關于開展“法律進鄉(xiāng)村”活動實施方案》要求，在農(nóng)村開展了以“學法律、講權(quán)利、講義務、講責任”為主題的農(nóng)民法制教育活動。有計劃分步驟的重點學習宣傳憲法、村民委員會組織法、土地管理法、土地承包法、農(nóng)業(yè)法、種子法、勞動法、環(huán)境保護法、合同法、消費者權(quán)益保護法、產(chǎn)品質(zhì)量法、擔保法、人口與計劃生育法、治安管理處罰法、道路交通安全法、繼承法、婦女權(quán)益保障法、婚姻法、物權(quán)法、森林法、未成年人保護法、信訪條例、土地征用、拆遷安置、宅基地使用等法律法規(guī)和政策的相關內(nèi)容，教育廣大農(nóng)民依法行使權(quán)利、履行義務，自覺用法律規(guī)范行動，形成遵守法律、依法辦事的社會風尚。
(一)我縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以司法所、綜治辦為依托組成農(nóng)村法制教育宣講團、農(nóng)村法制文藝宣傳隊、村“兩委”組建農(nóng)村法制教育志愿者隊伍這“三支隊伍”，充分發(fā)揮了“三支隊伍”在農(nóng)村法制宣傳教育中的作用。谷腳鎮(zhèn)為配合搞好鐵路建設，于**年5月由鎮(zhèn)綜治辦、司法所牽頭，組成農(nóng)村法制教育宣講團，林業(yè)、土管、公安派出所、法庭、農(nóng)業(yè)服務中心、計生辦(站)、畜牧站、水利站等部門共同參與，到被征用土地村民家中開展“送法進村”、“送法入農(nóng)戶”活動，耐心細致地給村民講解了《土地法》、《森林法》、《治安管理處罰法》、《土地承包法》等涉農(nóng)法律法規(guī)，使村民充分對有關法律法規(guī)和政策的認識，村民們紛紛表示將遵紀守法，支持國家鐵路建設。
(二)為加強全縣農(nóng)村法制宣傳教育基礎設施建設，我縣推出并落實普法“五個一”工程。一是加大農(nóng)村法制宣傳教育投入，已在全縣每個行政村建立了一個法制宣傳欄。二是每個村利用村委會辦公室或村小學建立一間法制教室。三是每季度利用廣播、法制課堂或村民大會等形式組織村民進行了一堂法制課教育。四是為每戶發(fā)放了一本普法小冊子或一份《告農(nóng)民朋友一封信》。五是組織了一次法律知識競賽，有效地推動了我縣農(nóng)村法制宣傳教育工作的落實。
四、深入開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，進一步加強農(nóng)村基層民主法制建設。
(一)加強領導，精心組織，推動“民主法治示范村”創(chuàng)建。**年8月29日，縣委書記、縣依法治縣領導小組組長習玉躍簽發(fā)了《______縣依法治縣領導小組關于創(chuàng)建______縣“五五”普法依法治理工作示范點的實施方案》，明確了創(chuàng)建示范點的目的、意義、范圍、任務，并提出了具體的條件和要求。確定龍山鎮(zhèn)水橋村、壩上村為“法治示范村”創(chuàng)建村，制定了“五五”法治示范村指導標準。**年以龍依治辦()11號《關于確定縣法治示范點的通知》文件形式，又增加麻芝鄉(xiāng)五里村、三元鎮(zhèn)三合村為法治示范村，為我縣“法治示范村”創(chuàng)建工作提供了有力的組織保證。
(二)加強指導督促，確?！胺ㄖ问痉洞濉表樌_展?？h依法治縣辦公室切實履行工作職責，深入示范點指導督促有關工作的部署，做好典型的培育和經(jīng)驗總結(jié)。
(三)進一步加強農(nóng)村基層民主法制建設。我縣繼續(xù)推進基層民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督“四民主”和村務、財務公開“兩公開”，進一步完善了民主選舉程序，落實民主選舉制度，健全以村民委員會、村民會議、村民代表大會、村民小組為主體的村民自治組織體系;堅持民主決策原則，實行村黨支部提出和管理村級事務的方案，“兩委”聯(lián)席會議研究論證提出決策意見，村民會議討論決定的民主決策制度;認真修訂完善《村民自治章程》和《村規(guī)民約》，充分發(fā)揮村民自治組織的作用，創(chuàng)新民主管理方式，暢通民主管理渠道;規(guī)范村務公開內(nèi)容，健全民主監(jiān)督制度，保證民主監(jiān)督工作落實，實現(xiàn)村民自我管理、自我教育、自我服務，健全充滿活動的村民自治機制。村“兩委”認真落實人民調(diào)解工作制度，及時調(diào)處糾紛、矛盾得到化解、農(nóng)村社會保持穩(wěn)定。
(四)我縣充分利用宣傳月、宣傳周、紀念日、“三下鄉(xiāng)”活動等，組織各級各部門廣泛開展了“法制宣傳資料進村、法制信息進村、法制文藝進村、法律服務進村”等“四進村”活動，推動農(nóng)村法制教育不斷深化。**年5月15日，隨著“法律進鄉(xiāng)村”宣傳車隊的啟動，拉開了______縣“五月法制宣傳月”宣傳活動的序幕。我縣為全面落實“五五”普法規(guī)劃，推進農(nóng)村普法工作，提高農(nóng)民法律素質(zhì)和農(nóng)村法治化水平，以“五月法制宣傳月”宣傳活動為主線，“四項措施”積極開展“法律進鄉(xiāng)村”活動。一是組織縣直等42家單位和部門分6個小組利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕場天人員較為集中、宣傳效果明顯的優(yōu)勢對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回宣傳。二是充分發(fā)揮“五五”普法講師團在普法教育、法制宣傳中的基礎作用，積極組織講師團成員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、干部職工、村“兩委”、兼職法制宣傳員和法制副校長進行法制宣講，進一步拓展干部職工法律知識面，提高依法行政的能力。三是在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))搞好“法律進鄉(xiāng)村”宣傳活動的同時，安排宣傳小組中的司法行政部門對農(nóng)村“兩委”、兼職法制宣傳員和法制副校長進行培訓，著重培訓與農(nóng)村生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)，面對面地開展法律講座，接受農(nóng)村基層干部的法律咨詢。四是組織縣直42家單位和部門利用場天人多、場面大、宣傳效果明顯的優(yōu)勢，在縣城場天開展一次大型法制宣傳活動，發(fā)放宣傳資料20xx0余份(冊)，展出展板40余塊，專題片播放5個小時，橫幅標語30余條幅，接待群眾咨詢500余人次。司法、行政執(zhí)法部門在對農(nóng)村司法、執(zhí)法辦案、開展法律服務中特別注重進行法制宣傳，拓展辦案的法制教育效果。不斷創(chuàng)新農(nóng)村法制宣傳教育的途徑和形式，以街頭巷尾、田邊地頭和農(nóng)民趕集、布依“香花節(jié)”、“情歌節(jié)”、“斗牛場”、“歌會”為陣地，充分利用講案學法、法制文藝等形式，增強法制宣傳的實效性。**年9月6日，正值少數(shù)民族傳統(tǒng)節(jié)日“七月半”，首屆“______羊場孔雀寨香花節(jié)”也在羊場鎮(zhèn)走馬村孔雀寨隆重舉行，周邊十里八鄉(xiāng)的萬余名少數(shù)民族群眾紛紛前來參加慶典。我縣司法局、依法治縣辦等一行15人組成法制宣傳隊，帶著宣傳資料，驅(qū)車70多公里來到孔雀寨，把節(jié)日慶典作為開展法制宣傳活動的平臺，開展法制宣傳。宣傳隊員們或設立宣傳咨詢臺、或穿梭于游人中間，通過散發(fā)宣傳資料、宣講法律知識、解答群眾咨詢等形式，向游人和當?shù)厣贁?shù)民族群眾宣傳《中華人民共和國民族區(qū)域自治法》、《___自治條例》、《法律援助條例》等法律法規(guī)知識。據(jù)不完全統(tǒng)計，此次宣傳共發(fā)放宣傳資料20xx余份(冊)，解答群眾咨詢50余人(次)。
五、多形式、多渠道加強對農(nóng)村外出務工隊伍的法制宣傳教育。
我縣加強對農(nóng)村外出務工人員法制教育的具體做法：一是充分利用外出務工人員返鄉(xiāng)時機，加強對外出務工人員的法制培訓。培訓外出務工人員遵紀守法觀念，樹立依法維權(quán)意識。二是加強與外出務工人員的信息溝通與管理，建立外出務工人員情況聯(lián)系和登記制度，掌握外出務工人員學法守法、依法維權(quán)情況，對外出務工人員進行務工前法制教育培訓。三是積極為外出務工人員提供法律服務，特別是老、弱、病、殘及經(jīng)濟困難群眾等弱勢群體，縣法律援助中心及時為他們排了憂解了難。
六、開展鄉(xiāng)村“法律進校園”活動，加強農(nóng)村青少年學生法制教育。
(一)縣依法治縣辦每年均下發(fā)了《關于進一步加強全縣青少年法制宣傳教育工作的實施意見》、縣綜治委下發(fā)了《關于預防青少年違法犯罪的實施方案》，對進一步加強青少年法制教育工作，維護青少年合法權(quán)益，有效預防和減少青少年違法犯罪提供了有力的組織保證。
(二)繼續(xù)推進中小學法制教育計劃、課時、教材、師資“四落實”。我縣教育部門、各中小學校非常重視青少年學生法制教育，工作做到有計劃，課時有保障，教材充實，師資隊伍雄厚。法制副校長聘任工作完成后，縣政法委、綜治辦、縣依法治縣辦公室每年均對法制副校長、法制輔導員進行培訓，提高法制副校長的綜合素質(zhì)，確保青少年學生法制教育工作的順利開展。
(三)進一步加強農(nóng)村青少年學生法制教育，維護青少年合法權(quán)益，預防和減少青少年犯罪，營造有利于青少年健康成長的良好法制環(huán)境。在交通安全月期間，縣公安交警大隊廣泛開展“送法進校園”活動，面對面向農(nóng)村學生宣講交通法規(guī)?？h司法局、公安局在每新學期開學時都選派業(yè)務骨干分別到各校開展法制講座。麻芝鄉(xiāng)綜治辦、派出所、司法所依托麻芝鄉(xiāng)開展“平安麻芝”創(chuàng)建之機，深入到全鄉(xiāng)各校舉辦法制講座，向?qū)W生講解《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、毒品的危害、反邪教警示教育等法律法規(guī)知識。
七、開展“法律進企業(yè)”活動，促進農(nóng)村企業(yè)誠信守法、依法經(jīng)營。
(一)深入開展依法治企活動，促進農(nóng)村企業(yè)建立健全規(guī)章制度，完善和規(guī)范企業(yè)運行機制，提高企業(yè)依法經(jīng)營、依法納稅的意識和水平。完善企業(yè)民主管理制度，依法保障職工的合法權(quán)益，堅持法制教育與誠信教育結(jié)合，開展了“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動。
(二)圍繞農(nóng)村企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，開展了各種形式的法制教育和培訓，提高農(nóng)村企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工的法律素質(zhì)。**年4月，針對我縣擺省鄉(xiāng)、谷龍鄉(xiāng)、醒獅鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)礦山開采土地權(quán)屬糾紛問題，縣司法局、縣依法治縣辦配合有關部門到礦山開展法制宣傳，開展糾紛排查調(diào)處工作，及時化解矛盾，實現(xiàn)煤礦企業(yè)與當?shù)厝罕姟半p贏”，維護了社會穩(wěn)定?？h環(huán)保局均對所有廠礦企業(yè)進行了《環(huán)境保護法》等法律知識培訓。今年，縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對全縣31家礦山企業(yè)的礦長、安全員共62人進行了《安全生產(chǎn)法》的培訓，避免了重大安全事故的發(fā)生。
八、依托農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡和“______普法網(wǎng)”宣傳法律知識。
(一)依托“______普法網(wǎng)”宣傳法律知識?，F(xiàn)在農(nóng)村家庭電腦逐漸多起來了，自**年8月8日“______普法網(wǎng)”正式開通以來，很受廣大農(nóng)村干部、群眾的歡迎，點擊率逐步攀升。網(wǎng)站以“弘揚憲法精神、構(gòu)建和諧社會”為宗旨，共設網(wǎng)站首頁、政務公開、隊伍建設、依法治縣、基層工作、律師公證、法律援助、司法行政、新法速遞和留言等十個版塊二十八個欄目。功能著力于宣傳黨和國家方針政策、法律法規(guī)，開展網(wǎng)上法制教育，引導公民“學法律、講權(quán)利、講業(yè)務、講責任”，向廣大農(nóng)民群眾提供及時有效的網(wǎng)絡法律咨詢服務，宣傳報道普法依法治理工作中的先進經(jīng)驗和典型事跡，全面反映我縣法治建設動態(tài)，為農(nóng)村廣大群眾提供快捷的法制宣傳和法律服務，引導農(nóng)村干部群眾學法用法、依法辦事、依法維權(quán)。
(二)依托農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡宣傳法律知識。針對農(nóng)村普法的特殊情況和困難程度，我們依托農(nóng)村干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡這一覆蓋農(nóng)村的平臺，創(chuàng)新性地在遠程教育網(wǎng)絡中增設法制宣傳教育欄目。此欄目的開播，不僅受到相關遠程教育主管部門的好評，還受到了廣大農(nóng)村干部群眾的歡迎。灣寨鄉(xiāng)擺勺村老支書羅盛英看過現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡法制宣傳教育欄目后，高興地說：“此欄目節(jié)目很豐富，我們可以不用買書、借書就可以直接學到很多的法律知識，希望這樣的欄目繼續(xù)辦下去，并且越辦越好”。
近年來，通過深入開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，我縣農(nóng)村基層民主法治建設進程明顯加快，農(nóng)村“兩委”干部的法律素質(zhì)明顯增強，依法管理、民主管理、依法辦事的能力明顯提高，農(nóng)民的法律觀念、依法維權(quán)、履行義務和遵章守法意識明顯增強，進一步提高了農(nóng)村企業(yè)干部職工的法制意識和誠信守法、依法決策、依法經(jīng)營的水平。
領導履新講話篇十
剛才，市委組織部常務副部長吳應濤同志宣讀了省委批復，宣布了市委關于息烽領導班子調(diào)整的決定，我不再擔任息烽縣委書記，定超同志接替我出任縣委書記，鐘陽同志接替定超主持縣政府全面工作。剛才，市委，市委組織部劉俊部長也作了飽含深情、語重心長、關懷備至、感人肺腑、催人奮進的重要講話。首先，我堅決擁護市委的決定!
定超同志，鐘陽同志在息烽和我搭檔工作多年，他們政治堅定、政績突出、經(jīng)驗豐富、能力出眾、群眾公認，在此次市委公推競崗區(qū)(市、縣)黨政正職中脫穎而出，這也是息烽干部的光榮。他們這次任職是十分合適的，也是息烽廣大干部群眾的愿望和呼聲。相信他們在市委、市政府的堅強領導下，在息烽干部群眾的支持下，一定能夠團結(jié)拼搏、繼往開來、開拓創(chuàng)新，不斷譜寫息烽新的篇章，再創(chuàng)息烽新的輝煌。我也真誠地希望大家要緊緊團結(jié)在以定超同志為班長的縣委周圍，和鐘陽、大英、德屏等同志一道，同心同德、同心同向、同心同行，加速發(fā)展、促進和諧、推動跨越、增比進位，全心全意為息烽人民謀幸福!
古人講：“人事有代謝，往來成古今”。這次市委把我交流到市政府工作，并在息烽提拔重用了一大批干部，這不僅是市委對我的關心、培養(yǎng)、信任，更重要的是體現(xiàn)了市委對息烽各項工作的充分肯定，對息烽干部隊伍高度認可。劉俊部長的重要講話中，對息烽過去工作作出了充分肯定，對新任領導班子寄予了殷切期望，對息烽未來發(fā)展提出了新的要求，我深受感動，倍受鼓舞，一定會深刻領會，認真落實。在此，我衷心感謝市委和市委組織部對我、對息烽干部的關心、重視和培養(yǎng)，衷心感謝全縣干部群眾對我的信任、理解、支持!
今天，從在臺上，看著臺下一個個熟悉面孔，想起我們共同戰(zhàn)斗的日日夜夜，我心潮起伏，難以平靜，想和大家，和全縣人民再說幾句心里話，以表達我對息烽這片熱土的深情眷戀，表達我對全縣人民的真誠謝意，表達我對息烽未來的衷心祝福!
我是20xx年5月18日來息烽工作的。從縣長到縣委書記，在息烽度過了人生中最珍貴的一段歲月，也正是這段息烽工作經(jīng)歷，給了我一個廣闊的人生舞臺，讓我直面壓力迎接挑戰(zhàn)，真正地鍛煉了我，考驗了我，培養(yǎng)了我。此時此刻，即將與同甘共苦、攜手拼搏的戰(zhàn)友話別，與純樸善良、可親可敬的息烽父老鄉(xiāng)親分手，與人杰地靈、充滿希望的這片紅色熱土分離，我人內(nèi)心感慨萬千。五年半的時間，對歷史發(fā)展是長河一瞬，對經(jīng)濟建設是彈指一揮，對社會進步是過眼云煙，但對于我來說，卻是豐厚的人生履歷、社會閱歷、政治經(jīng)歷，已經(jīng)足以把從事的這份工作當作大事業(yè)，把工作的地點當作新故鄉(xiāng)，把同事們當作心中時刻牽掛的親人。正因為如引，昨天晚上，我一宿難眠。息烽的山山水水、大街小巷，息烽的一磚一瓦、一草一木，浮現(xiàn)在我的眼前，就像放電影一樣，一幅幅畫卷，一幕幕場景，一個個笑容，是那么的清晰，那么的難忘，那么的令人眷戀。我忘不了和大家工作的日日夜夜，忘不了大家的關心支持，忘不了大家的深情厚愛!
我要衷心感謝組織的培養(yǎng)。我是一名農(nóng)家子弟，能有今天，當然有個人的努力成分在內(nèi)，但更關鍵的是得到了組織的關心和培養(yǎng)。從清華到貴陽，從市政府機關到基層一線與同志們同甘共苦，風雨同舟，都離不開組織的關心和培養(yǎng)。尤其是在息烽工作期間，每當我們處在關鍵時期，無論是應對環(huán)境污染事件、處置群體性事件、抗擊百年未遇的旱災、洪災、凝凍災害、金融危機，還是加快經(jīng)濟發(fā)展步伐，加快工業(yè)園區(qū)建設、新農(nóng)村建設、城鎮(zhèn)化建設，市委市政府都及時給我們指明前進的方向，創(chuàng)造寬松的環(huán)境;尤其是息烽作為貴陽市相對落后地區(qū)，省委省政府、市委市政府特別關照，給與特殊政策，無論是基礎設施建設還是產(chǎn)業(yè)發(fā)展，都開小灶吃偏飯。每當我們?nèi)〉贸煽儠r，市委市政府總是從多方面給予肯定、鼓勵和鞭策，寄予殷切的期望;每當我們遇到挫折時，市委市政府都給予悉心指導、大力支持，為我們撐腰壯膽，幫我們越過障礙;每當我們遇到困難時，市直部門和其他兄弟區(qū)縣市都高度關注、無私援助，幫助我們戰(zhàn)勝困難、渡過難關。戰(zhàn)書書記、克志省長、李軍書記、袁周副主任、再勇市長、文新老書記以及其他市領導、市直部門領導對息烽更是關愛有加，十分給力息烽發(fā)展;開磷集團屈慶麟董事長和其他集團領導對息烽情有獨鐘，建大基地助推息烽經(jīng)濟大發(fā)展。所有這一切，不僅是對息烽工作的支持，也是對我個人的厚愛。我深深不能忘懷，更要永遠銘記心頭，永久為之感動、永遠為之感恩。
我要衷心感謝親愛的同事們。五年半來，為了息烽的發(fā)展、百姓的幸福，我們自強不息、艱苦奮斗;我們赤膽忠誠、協(xié)力爭先;我們團結(jié)奮進、頑強拼搏，我們一起擔負責任，承受壓力;一起熬更守夜，通宵達旦;一起分享喜悅，慶祝成功，共同推動息烽經(jīng)濟社會步入了一個發(fā)展的快車道。這幾年來，息烽的經(jīng)濟社會發(fā)展取得了長足進步，各項事業(yè)發(fā)展形勢喜人。我們不僅實現(xiàn)了從國定貧困縣到省經(jīng)濟強縣的跨越，在經(jīng)濟建設、社會發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌、民生改善、黨的建設等等方面，都有亮點、有特點、有看點。這些成績的取得，離不開上級組織的支持，離不開歷屆縣委政府班子打下的好基礎，更離不開大家的共同努力和奮斗。有人講，縣委書記是當家人，是一個地方的“主心骨”。我想，當家人要當好家，關鍵是要家人好。再好的主心骨都離不開血肉相伴。作為年輕的的縣委書記，我一直覺得自己是個很幸運的人。能到息烽這片沃土工作、成長，能和這么多德才兼?zhèn)?、謙虛謹慎、不講價格、埋頭苦干的同事一起戰(zhàn)斗，周圍有那么多的人關心我、支持我、理解我，是我的福分。我想，我的工作得到了上級領導的肯定，是因為大家齊心協(xié)力扶好了梯子讓我站在上面。此時此刻，我非常感謝各位息烽老領導對我的鞭策和鼓勵，非常感謝彥峰同志、文新同志對我的關心和幫助，非常感謝定超、宗陽、大英、德屏以及縣四大班子領導、各級各部門干部職工的理解與支持，因時間關系，我不能一一登門向大家辭別，在此表達歉意，并請在座各位回去后代我向同志們問候，轉(zhuǎn)達我的感謝之意。
我還要特別感謝息烽人民。在紅色熱土繁衍生息的息烽人民勤勞智慧、淳樸善良，是我的人生導師，是我學習的榜樣。這幾年同呼吸、共命運的經(jīng)歷，已經(jīng)把我和息烽人民緊緊地連在了一起?；厥淄?，不論是抗擊災害還是經(jīng)濟發(fā)展，不論是順利之時還是困境之中，廣大的息烽人民，始終以勇于創(chuàng)新的品質(zhì)開拓進取，始終以無私忘我的精神顧全大局。他們不僅以自己的汗水澆灌著這塊土地，還在需要的時候舍小家、顧大家，凝聚成萬眾一心的合力。所有這些都深深感染了我、熏陶了我、教育了我。是他們，賦予了我科學決算的膽識和智慧;是他們，給了我工作的激情和創(chuàng)新的沖動;是他們，幫助我度過了一生中最難忘的時光。只要想起這些時候，我就會使不完的干勁，干不厭的工作，累不垮的精神。息烽人民的殷殷深情，已經(jīng)溶入我的血脈之中，也必將繼續(xù)成為我今后勤奮工作的力量源泉。
回首五年半的工作歷程，捫心自問，做息烽人、說息烽話、辦息烽事，我全力以赴、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰、不敢懈怠，惟恐辜負組織的培養(yǎng)和人民的期望，惟恐耽誤息烽的發(fā)展。如果說，有一些成績，那是大家努力奮斗的結(jié)果。如果有不足，那是因為我的能力有限，責任應該由我來承擔。尤其是想到還有很多沒有干，或者是想干、應該干而沒有干成的事，我心里充滿愧疚。從這個角度講，我有辜負大家期望的地方，但現(xiàn)在已經(jīng)沒有機會來彌補和改變了，只有懇請大家的原諒。同時，我是一個直率的人，不習慣當面講人好話，背后說人不是。有什么說什么，怎么想怎么說，但由于個人修養(yǎng)不夠，可能批評人有些直接，甚至讓人下不了臺;甚至也有可能了解情況不夠，批評錯了人，同志們沒有給我指出來。我十分感謝大家對我的寬容、大度和維護。今天，借這個機會，向所有因工作不周或語言不當帶來不快或不便的同志，致以深深的歉意，并請求理解。
“人生自古傷離別”。奮斗中送走歲月，離任后留下感情。以前，我就非常喜歡艾青先生的詩句：“為什么我的眼里常含淚水，因為我對這片土地愛的深沉?！贝藭r此刻，我更加讀懂了它蘊含的深情和真諦。此時此刻，我想說，為什么我的心情總不平靜，因為我對息烽的父老鄉(xiāng)親愛的執(zhí)著。今天，我在這里和大家深情道別，和息烽人民深情道別，和這方熱土深情道別，我更懂得了人間所蘊涵的情意。今后無論我走到哪里，無論何時何地，息烽這塊給我太多感動和真情的土地，這些給我太多理解和支持的同志，這方給我太多關心與厚愛的人民，我會永遠回憶和珍藏!
我離開息烽，息烽只是少了一個建設者，但多了一個關注者、支持者。息烽的每一步發(fā)展，我都會關心關注。息烽的每一點變化，我都會歡欣喜悅。息烽的每一個勝利與成功，也都會給我?guī)頍o窮的動力和無限的鼓舞。
五載息烽人，一生息烽情。我就要走了，就要到新的崗位去工作了，我將深深地眷戀著息烽這塊熱土，我的心將始終與息烽連在一起!今后，我將多講息烽話，我干息烽事，永遠是息烽人!
最后，請允許我真誠地說三句話：
我真誠感謝息烽人民的支持幫助!
我衷心祝愿息烽的明天更加美好!
我對息烽永遠不說再見!
謝謝大家!
領導履新講話篇十一
同志們：
根據(jù)**黨委的部署安排，今天，第一期處級正職領導干部教育培訓班正式開班。當前，正值奧運期間，高溫多雨季節(jié)，安全穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營形勢比較嚴峻，專門抽出時間籌辦處級正職領導干部教育培訓班，局黨委是下了很大決心的，也是經(jīng)過慎重考慮的，希望大家高度重視和倍加珍惜這次學習的機會，通過努力學習、認真思考和積極研討，進一步把握住引領發(fā)展的要義，強化管理的關鍵，抓班子、帶隊伍的重點，全面提高推動企業(yè)又好又快發(fā)展的綜合素質(zhì)和能力。下面，我講兩點意見。
一、舉辦這次教育培訓班的基本考慮。
這次教育培訓班，各單位黨政正職、上市與非上市單位共同參加培訓，授課的主要是管理局、分公司領導，授課方式以談體會、教方法、剖析案例為主，這在油田歷史上還是第一次。之所以舉辦這么一個規(guī)格高、內(nèi)容實、針對性強的培訓班，主要有以下三方面的因素。
一是解決現(xiàn)實問題的迫切需要。應該說，通過近幾年持續(xù)不斷地加強各級領導班子建設，強化企業(yè)內(nèi)部管理，健全落實各項規(guī)章制度，油田整體上的管理水平不斷提高，干部隊伍的綜合素質(zhì)和能力作風不斷提升，這些都是應該給予充分肯定的。但在實際工作中，也暴露出了一些“顯性”或“隱性”的問題，需要我們高度重視、嚴肅對待。突出表現(xiàn)有三種：一種是不懂規(guī)矩、不守規(guī)矩。有的對規(guī)章制度、紀律規(guī)定等了解不深，掌握不透，在用權(quán)做事上把不準高低深淺，弄不清政策界限，結(jié)果往往是好心做壞事;有的明知故犯，隨心所欲，自搞一套，弄虛作假，甚至投機取巧倒成本，數(shù)額巨大，嚴重違反財經(jīng)紀律。一種是不會團結(jié)、不善團結(jié)。有的在班子團結(jié)上不會溝通、不善協(xié)調(diào)，造成整體效能發(fā)揮不好;有的過于計較個人得失，造成了正職之間的矛盾公開化;有的強調(diào)個人權(quán)威，集中有余，民主不足，副職作用發(fā)揮不好。一種是不會干事、難成大事。有的求穩(wěn)怕亂、不思進取，導致企業(yè)錯失發(fā)展良機;有的“眉毛胡子一把抓”，整天忙于事務性工作，天天當“救火隊員”，疲于應付;有的領導能力不強、破解難題乏術，影響企業(yè)發(fā)展和大局穩(wěn)定的問題遲遲得不到解決，改革推不動、穩(wěn)定出漏洞、指標完不成。問題是最好的“清醒劑”，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，是我們自我完善、自我提升的必然過程。深入分析以上問題產(chǎn)生的原因，根子都在不懂規(guī)矩、不講規(guī)律，只看眼前、不顧長遠上。要解決這些問題，必須補好“紀律課、團結(jié)課、方法課”，從根本上提高領導干部特別是正職的綜合素質(zhì)和治企能力。
二是應對新形勢新任務的客觀需要。當前，從國家、集團公司到油田，都面臨著各方面的嚴峻形勢和挑戰(zhàn)。就國家來講，今年是極不平凡的一年，經(jīng)歷了雪災、特大地震災害，經(jīng)受了美國次貸危機造成的嚴重經(jīng)濟影響，雖然這些不利因素沒有改變我國經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的基本面，但經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的不確定因素和困難越來越多。就集團公司來講，在國際油價持續(xù)高位運行、國內(nèi)成品油與原油價格嚴重倒掛的情況下，今年生產(chǎn)經(jīng)營形勢非常嚴峻，面臨的經(jīng)營壓力和困難很大。就油田來講，受電煤緊張以及電網(wǎng)連續(xù)限負荷運行等多方面因素制約，再加上集團公司給我們下達了5.04億元的挖潛增效指標，原油生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各方面壓力大，“弦”繃得非常緊。我們既要完成生產(chǎn)任務，又要壓縮成本，還要確保和諧穩(wěn)定，這對大家統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、處理復雜問題的能力提出了新的挑戰(zhàn)。各單位黨政正職作為油田的中堅力量，是不是都做到了與局黨委保持高度一致?是不是在精神狀態(tài)、能力素質(zhì)方面做好了應對挑戰(zhàn)的準備?能不能肩負起引領廣大干部職工攻堅克難，全面完成各項目標任務的重任?我看，一部分同志還或多或少地存在一些差距，很有必要坐在一起，靜下心來，通過學習研討、交流體會、上下互動，進一步澄清模糊認識，統(tǒng)一思想觀念，抓住主要矛盾，掌握基本規(guī)律，找出解決問題的突破口，戮力同心，破解難題，以堅定頑強的意志、百折不撓的韌勁、扎實有力的措施，保證全年各項目標任務的順利完成。
三是建設高素質(zhì)領導干部隊伍的需要。引領科學發(fā)展，應對市場競爭，干部是根本、是關鍵。隨著全球化、市場化的不斷深入，領導干部隊伍的素養(yǎng)越來越成為油田科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展的關鍵因素。應該說，在坐的各位都是經(jīng)過組織多年培養(yǎng)、好中選優(yōu)提拔任用的，無論是政治素質(zhì)還是業(yè)務能力都是比較過硬的。但現(xiàn)代企業(yè)管理涉及的范圍越來越廣，越來越需要開放型、法制型、科學型、復合型的領導，僅靠吃老本、憑經(jīng)驗已經(jīng)不能完全適應新形勢，必須及時“充電”。據(jù)我所知，大家平時也很注意加強現(xiàn)代管理等方面的理論學習，但如何把理論與實踐緊密結(jié)合起來，是我們需要迫切解決的一個實際問題。這次培訓班的授課內(nèi)容上既涉及計劃投資、財務管理、法律法規(guī)，又有班子建設、廉政教育，在授課方式上既有理論知識，更注重實踐操作、案例分析和方法指導，目的就是為了使大家進一步拓寬思維空間，完善知識結(jié)構(gòu)，并在深刻剖析、舉一反三中得到啟迪，把理論和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為解決實際問題的有力武器。
二、對大家提幾點希望和要求。
作為一個單位的正職，肩上的擔子很重、責任很大，特別是在當前復雜多變的形勢下，如何才能做到“為官一任、造福一方”?如何才能做到對上負責與對下負責相統(tǒng)一?如何才能真正創(chuàng)造出“心齊氣順勁足家和”的良好局面?這些是我們作為一名黨員領導干部必須經(jīng)?？紗柡退妓鞯拿}。借此機會，我對大家提幾點希望和要求。
一、要增強紀律觀念，懂規(guī)矩、守規(guī)矩?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，規(guī)矩是標準、法則或習慣，它不僅包括法律法規(guī)和紀律規(guī)定，也包括我們工作、生活中的一些必須遵循的行為習慣。領導干部代表的是一級組織，一言一行都會引起群眾的高度關注，如果不講政治、不守規(guī)矩，必然會損害個人形象，降低組織威信，影響單位風氣。領導干部守規(guī)矩，首要的是懂規(guī)矩。要把學習內(nèi)控制度、財經(jīng)紀律、用工政策以及組織紀律、廉政法規(guī)等，作為管好人、管好事、管好錢的必修課，并使這些規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行、知行合一。領導干部守規(guī)矩，最基本的是重規(guī)范。要做到議事講規(guī)則、工作講程序、處事講方法，以表率示范作用帶動形成既規(guī)范有序又富有活力的工作格局。領導干部守規(guī)矩，最重要的就是要守紀律。紀律不僅是事業(yè)成功的保證，對領導干部個人而言，也是擋在懸崖邊上的一道防護欄，是一種關愛和保護。人吃五谷雜糧，不可能沒有毛病，甚至有時候還會有一點私心雜念，工作中也難免出現(xiàn)一些失誤。但原則不能背離、紀律不能違反，黨紀國法的“紅線”和做人做事的“底線”不能突破。要不斷強化自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束，嚴格遵守紀律，任何時候都不能見錢忘紀，任何時候都不能見情忘紀，任何時候都不能見禮忘紀，任何時候都不能見色忘紀，始終保持共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和一身正氣。
二、要增強和諧意識，會團結(jié)，團結(jié)好。這次奧運會開幕式上最搶眼、給人印象最深的一個字就是“和”字?！昂汀笔俏覀冎腥A民族的傳統(tǒng)美德，家和萬事興，班子團結(jié)是單位和諧的核心，是職工群眾的福祉。講團結(jié)是大智慧，會團結(jié)是大本事，搞好班子團結(jié)我覺得就是三個字。第一個是“公”字，就是要公正、公平、公開。只要出于公心干事業(yè)，凡事以大局為重，做到公正用權(quán)、公平待人、公開辦事，就會贏得大家的理解、支持和擁護，團結(jié)就有了牢固的根基。相反，如果私心作怪，搞個人的“點、線、圈”，無論手段多高，遲早會出問題和矛盾，最終都會造成離心離德，失去人心，影響事業(yè)發(fā)展。班子的團結(jié)出了問題，正職首先要問問自己是否做到了“公”字當頭?自己做的一些事是否經(jīng)得起歷史和群眾的檢驗?第二個是“容”字，就是容人、容言、容事。人與人之間性格、氣質(zhì)和經(jīng)歷各有差異，走到一起搭班子是一種緣分，要互相欣賞、互相尊重、互相包容，胸襟坦蕩、豁達大度，多民主少獨斷，少妒人之才，多看人之長。要堅持民主集中制原則，善于聽取別人的意見和建議，營造暢所欲言，充分發(fā)表意見的寬松和諧氛圍。當然，寬容也不是無原則的妥協(xié)退讓，在原則性問題上要立場堅定，堅決克服“講面子不講真理，講表揚不講批評，講感情不講原則”的好人主義。第三個是“補”字，就是要補臺、補位、補短。我常講互相補臺、好戲連臺，互相拆臺、一起垮臺!兩個正職平時要相互支持、相互幫襯，互相擋事不多事;要多溝通、多交流，做到大事小事多商量，遇有問題多體諒;要相互插空補短，拾遺補缺，有工作不到的地方，要多“拉拉袖子”，提個醒。要支持關心副職，多指導、多提攜，在他們工作有失誤的時候要主動幫他們承擔一下，使他們能夠放開手腳開展工作，以班子的整體合力共同推進事業(yè)的發(fā)展。
三、要增強責任意識，干成事，干好事。我常講，評價一個干部，不是看你把事干了沒有，而是看你干成了沒有、干好了沒有、干得讓組織和群眾滿意了沒有。當前油田面臨的困難很多，壓力很大，各單位也有各自的難處，棘手的問題比較多，但我們要明白這么一個基本道理：組織上把你選拔到這個位臵，群眾把你推到這個位臵，就是想讓你解決難題、干出成績，如果不能干成事、干好事，講再多的客觀理由，又怎么能得到組織的認可?怎么能讓群眾滿意?因此，大家必須要強化責任意識，腳踏實地、埋頭苦干，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)努力干成事、干好事。這就要求大家不斷增強能力素質(zhì)，既從宏觀上理清思路，緊緊抓住帶方向性、根本性、長期性和基礎性的工作不放，又從微觀上透視規(guī)律，把握節(jié)奏，科學安排，抓好落實。作為正職，不僅要會干、實干，更重要的是要善謀、善斷，能從客觀上把握事物發(fā)展的趨勢和規(guī)律，找出影響發(fā)展的主要矛盾和關鍵問題，做出正確的決策。而要想擁有多謀善斷的決策魄力、提高決策水平和執(zhí)行能力，就必須具備經(jīng)濟、法律、管理等方面淵博的知識，并能夠運用這些知識去指導工作實踐。
同志們，這次教育培訓班安排得比較緊湊，只有三天時間，希望大家集中精力搞好學習，通過這次學習培訓，學有所得，學有所用，切實擔負起責任，共同開創(chuàng)油田各項事業(yè)的新局面!
領導履新講話篇十二
剛才，省委組織部盛克勤副部長宣讀了省委關于南通市委主要領導同志職務調(diào)整的決定，石泰峰部長代表省委作了重要講話。我堅決擁護省委的決定，完全贊成并真誠祝賀丁大衛(wèi)同志接替我擔任南通市委書記，衷心感謝省委對南通領導班子建設和各項工作的關心支持。
石部長在講話中對大衛(wèi)同志作了全面評價，由大衛(wèi)同志接任市委書記，這是省委對他的高度信任和對南通工作的充分肯定，希望大家像過去支持我一樣，全力支持大衛(wèi)同志的工作，倍加珍惜和持續(xù)鞏固來之不易的可喜發(fā)展局面，抓住戰(zhàn)略機遇期，再創(chuàng)黃金發(fā)展期，為南通人民的福祉和江蘇“兩個率先”大局作出新貢獻。
彈指一揮間，我已來南通20xx年多了。這20xx年，伴隨著黃金般的年華與大家共同經(jīng)歷了黃金般的發(fā)展?，F(xiàn)在，我將離任而去，告別這片黃金般的土地和南通人民。此時此刻，我才真正地體會到一直掛在我辦公室里五個大字的全部含義，那就是“不忍離南通”!這是6年前南京軍區(qū)司令員朱文泉上將所題。他在第一次來南通之后，發(fā)出了“夜游濠河后，不忍離南通”的感嘆。如今，當傾注了20xx年的心血和真情后，當面對風雨同舟、甘苦與共的同志們、鄉(xiāng)親們，我又將何忍離去?這些天來，南通的山山水水，南通的一草一木，南通的干部群眾以及我們一起奮斗的事業(yè)，時刻縈繞在我心頭、展現(xiàn)在我眼前。一幅幅畫卷、一幕幕場景，是那么的清晰，那么的難忘，那么的令我眷戀。正如那首著名的詠南通的詩所云：“南通，這就是南通，讓人來了就不想走，讓人走了就永遠把她夢中留”。南通注定成為我一生的永恒之夢。在這不忍離別之時，我更多地懷有感激之情。20xx年前的1999年11月18日，當我一踏上這片充滿希望的熱土，善良聰慧、海納百川的南通人民，就熱情地接納了我，給了我珍貴的扶助、無比的力量，使我在為南通的建設和發(fā)展傾情奉獻的同時，也創(chuàng)造了自己人生事業(yè)的巔峰。是南通和南通人民培育了我、成就了我。我忘不了經(jīng)驗豐富、慧眼獨到的老領導和老同志的指點關愛;忘不了精誠合作、各有專長的領導班子成員的鼎力相助;忘不了勤勉敬業(yè)、踏實能干的各級干部的奮力拼搏;忘不了素不相識、善良質(zhì)樸的基層群眾的信任支持。我更忘不了與大家一道“爭第一”“拼雙超”“抗非典”“辦港洽”“創(chuàng)五城”“戰(zhàn)危機”“促轉(zhuǎn)型”“建長安”的日日夜夜，與大家一道共圓大橋、大港、大學、大城市之夢的轟轟烈烈，與大家一道奮力爬坡、勇于攀登的坎坎坷坷。4000多個暮去朝來，我與大家一起親歷“全面達小康、建設新南通”的風風雨雨，一起見證南通新世紀頭20xx年的發(fā)展巨變，既飽嘗創(chuàng)業(yè)的艱辛，又分享成功的快樂。值此告別之際，我真誠地向南通的歷屆老領導、老同志，真誠地向市委、市人大、市政府、市政協(xié)等幾套班子全體成員，真誠地向各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士，真誠地向各縣(市)區(qū)、市級機關各部門以及廣大干部群眾，真誠地向駐通部隊全體官兵，表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!
俗話說，滴水之恩當涌泉相報。對我來說，則是個人的滴水難報南通人民的泉涌之恩。今后，不管我走到哪里，不管在什么工作崗位上，我都將懷著一顆感恩的心，以不同以往的方式，為南通服務效力。南通的每一步發(fā)展，我都會盡力支持;南通的每一次變化，我都會無比驕傲;南通的每一個成功，我都會分外欣喜。我將永遠銘記在南通工作的這段美好時光，永遠銘記與同志們結(jié)下的深厚情誼，永遠銘記南通父老鄉(xiāng)親給予我的理解支持。我雖離通，我心永在!
毋庸諱言，在過去合作共事當中，盡管我主觀上作了很大努力，但由于受能力和水平以及客觀因素的限制，仍然有一些未能干好的事情，有一些不周和不當之處，甚至留下了一些不足和遺憾，希望大家給予諒解。
在這依依惜別之時，面對這座人杰地靈、不斷創(chuàng)造神奇與夢想的城市，我的最大愿望是，偉大的南通人民，在新的領導團隊的帶領下，持續(xù)演繹出“光榮與夢想”的絢麗篇章!在這里，我特別希望“包容會通、敢為人先”的新時期南通精神不斷發(fā)揚光大。讓我們以博大的情懷、寬廣的胸襟，對不同的個性，不同的理念，不同的群體，不同的發(fā)展元素，多一點包容會通;讓我們以無畏的氣魄、過人的膽略，對充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來，對前人尚未涉足的未知領域，對看似不可能實現(xiàn)的奮斗目標，多一點敢為人先。一旦“包容會通、敢為人先”的旗幟高高飄揚，我們的夢想就一定會實現(xiàn)!
20xx年前，我對南通的發(fā)展?jié)M懷著憧憬;今天，我對南通的前景更是充滿了信心。20xx年2月9日，我在市長就職演講中曾說道：“我堅信，有市委的堅強領導，有近800萬勤勞智慧的人民，有得天獨厚的經(jīng)濟社會發(fā)展條件，有悠久深厚的歷史文化和正在弘揚的文明新風，有歷屆黨委、政府打下的良好工作基礎，本任市長和政府一定能有所作為，不辱使命。在大家的共同努力下，一個充滿生機和活力的新南通一定會傲然崛起在蘇中大地，巍然屹立在揚子江畔、黃海之濱!”20xx年后的今天，我仍然堅信，天時、地利、人和更佳的南通，一定會在中央和省委的正確領導下，在以大衛(wèi)同志為班長的市委一班人的帶領下，繼續(xù)在“加快現(xiàn)代化，再創(chuàng)新輝煌”的征程上取得新的更大勝利。一個更加繁榮昌盛的新南通，一個更加璀璨奪目的江海明珠，一個更加興旺發(fā)達的“小金三角”一角——江海交匯的現(xiàn)代化國際港口城市，必然會凸顯在美麗富饒的神州大地上，并昂首闊步地走向世界!正如一位作家所言：“今日南通，突破了有江無橋、有海無港的局限，正以千古未有的雄姿，懷抱萬里長江，面向浩瀚大海，可以再飛翔一個世界名城之夢了。”這是我的衷心祝愿，也是我的堅定信念，我期盼著這一天的早日到來!
今天，正式告別南通這個我一生中永難忘懷的城市，告別與我朝夕相處、肝膽相照的同志，告別可親可敬的南通人民，我心中有說不盡的難舍與感慨。此時此刻，千言萬語化作一句話，那就是，祝福你，南通!祝福你，南通人民!祝福你，在座各位!在本世紀第二個黃金20xx年里，一直善于追夢圓夢的南通人，一定會好夢成真!
再次謝謝大家!
領導履新講話篇十三
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
非常高興能夠來到吳山產(chǎn)業(yè)園工作，首先要感謝集團領導的信任和關懷，再要感謝各位領導和同事兩周以來對我工作上的支持和協(xié)助。
從20xx年加入，我一直都在煤山基地工作，這次受領導委托到吳山產(chǎn)業(yè)園，既是對我的信任，也是對我的考驗。從煤山到吳山，我想有三變?nèi)蛔儯?BR> 一是工作地點變了，但是服務的主體沒有變。不管是在煤山基地，還是在吳山產(chǎn)業(yè)園，都是為服務，為干部員工服務，這個主體是沒有變的。
二是工作環(huán)境變了，但是工作的要求沒有變。吳山的辦公環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)條件和煤山相比有很多變化，但艱苦奮斗、真抓實干的工作要求是沒有變的。
三是工作范圍變了，但是肩上的責任沒有變。在煤山我分管行政系統(tǒng)，在吳山承擔總協(xié)調(diào)的工作，工作范圍發(fā)生了變化，但為公司的發(fā)展努力貢獻的這份責任沒有變。
吳山產(chǎn)業(yè)園是集團著力打造的行業(yè)標桿，承載未來發(fā)展的希望，我深感責任重大，對于今后的工作，我將注重以下三個方面的努力：
一是盡職盡責，努力做好協(xié)調(diào)工作。通過深入調(diào)研、充分溝通、積極協(xié)調(diào)、加強組織，盡快理順崗位、人事、職責等各種關系，強化責任意識，營造團結(jié)進取的工作氛圍，樹立嚴謹高效的工作作風。
二是盡心盡力，努力做好服務工作。本著一切圍繞生產(chǎn)，一切服務生產(chǎn)的工作宗旨，合理配置資源，積極協(xié)調(diào)關系，加快項目推進速度，為生產(chǎn)組織、員工生活提供充分保障。
三是盡情盡意，努力做好企業(yè)文化建設工作。優(yōu)秀的企業(yè)文化對于企業(yè)的發(fā)展有著不可估量的作用，用情用意去做企業(yè)文化，讓員工感受到企業(yè)文化，讓企業(yè)文化感染員工，把企業(yè)文化真正落到實處。
非常有幸和在座的同仁一起承擔這樣的重任，我相信我們一定能把集團交給的任務完成好，在這里，我提幾點希望：
1、強化作風建設，敢于承擔責任。各位管理人員要加強自身作風建設，嚴格遵守勞動紀律;按照工作分工和崗位職責要求，敢于擔當、勇于擔當，發(fā)揮自身能力，提升工作水平。
2、強化部門協(xié)作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢。工作分工不分家，部門工作要有大局觀，部門間要加強溝通協(xié)作，積極主動配合，將團隊的優(yōu)勢發(fā)揮到最大。
3、強化執(zhí)行落實，加快工作進度。產(chǎn)業(yè)園目前有很多重要工作在同步推進，時間緊、任務重，要明確工作要求和責任人，加強過程跟蹤反饋，才能執(zhí)行到位、落實到底。
各位領導、各位同事，今年是發(fā)展歷程中最關鍵的一年，吳山產(chǎn)業(yè)園的工作成效直接影響企業(yè)的發(fā)展走向，這對大家既是考驗，又是難得鍛煉機會，我相信我們有能力、有信心完成集團交給我們光榮任務。
領導履新講話篇十四
尊敬的創(chuàng)辦人、陳董事、校長、兩位前任的教育部部長以及各位同仁：
大家好！
首先感謝董事會的信任與支持，感謝歷任校長帶領著淡江團隊努力的經(jīng)營校務，同時，也感謝每一位主管與同仁，多年來在工作崗位上認真付出，邁向我們大家共同期盼的，營造世界一流優(yōu)質(zhì)精致的綜合大學而努力，使得本校的聲譽日漸提升。
剛才，從陳董事的手中接過印信，個人的心中才真正地感到壓力沉重，面對淡江大學54年的歷史，三萬名教職員工生，以及近二十萬的校友，深深覺得從今以后任重道遠。
個人從民國75年起擔任行政副校長至今，協(xié)助歷任陳校長、趙校長、林校長與現(xiàn)任張校長推動校務?；仡欉@將近二十年的教育行政工作以來，雖然未能參與淡江大學早期創(chuàng)業(yè)的艱辛，但是，在諸位長輩前賢俊秀的提攜下，經(jīng)歷了學校從第二波到第三波成長發(fā)展的過程，而且與大家共同付出心力為淡江打拚。古人說：「創(chuàng)業(yè)維艱，守成亦不易?！菇窈?，個人仍將秉承董事會及歷任校長的理想，效法淡江克難坡的精神開創(chuàng)林美山的愿景，繼續(xù)朝著教育目標邁進，因此，誠懇的希望每位同仁能夠秉持初衷，與我共同努力，讓淡江能夠永續(xù)經(jīng)營、追求卓越。
目前的高等教育組織已經(jīng)從傳統(tǒng)的官僚、僵化與穩(wěn)定，轉(zhuǎn)為適應復雜、多元與不確定性的知識之城，教育行政的運作也從松散結(jié)合，強調(diào)個人、自由與創(chuàng)意，轉(zhuǎn)為緊密結(jié)合，強調(diào)團隊、紀律與績效。大學組織的成員都須要養(yǎng)成持續(xù)學習的精神，不斷創(chuàng)新，以達成組織的共同愿景與使命。行政流程應分權(quán)與授權(quán)給教職員，注重團隊合作與講求速度，滿足并超越顧客需求。領導者須扮演多面向思考的狐貍，以因應市場導向，增加組織競爭力并創(chuàng)造未來。
clarkkerr認為在二十一世紀初，成人教育的擴張，信息科技的運用，系所調(diào)整與活化，以及產(chǎn)學合作的密切等問題都將沖擊著現(xiàn)今大學的角色與功能。面對日趨競爭的教育生態(tài)，各大學更應尋找自己的定位，發(fā)展特色。本校仍將在國際化、信息化、未來化政策的厚實基礎上，推動三化政策，重視教育的三個功能，持續(xù)致力教學環(huán)境、學術研究、行政和服務的擴展與深耕，配合國家社會需求和掌握世界學術動脈，以提升競爭力，創(chuàng)造學術聲望，造就具備專業(yè)才能、德智兼修、中西融貫、及樸實剛毅的人才，邁向第四波，營造四個校園。
淡江是一個有人情味的大家庭，也是一個有機體的結(jié)合，未來希望我們能持續(xù)強化組織的文化、凝聚團隊的共識，洞悉教師、學生、職員、家長、校友、政府及社會人士等利害關系人的需求，每一個環(huán)節(jié)都要緊密的接合，各單位之間仍以官僚、同僚及政治模式進行協(xié)調(diào)與溝通，同時，落實全面品質(zhì)管理品管圈的功能。學校整體的發(fā)展須要每一個成員共同攜手參與。在此，竭誠的希望大家共同努力，發(fā)揮團隊的精神，共創(chuàng)淡江更美好的明日。
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領導履新講話篇十五
尊敬的教育局黨委領導杜副局長、陸科長，東陽二中中層以上全體領導、干部：
大家好。
今天9月1日，是傳統(tǒng)開學的日子。我就像一個新學生到新學校東陽二中來報到了。昨天上午市委組織部主要領導找我談話，昨天下午陳局長和我談話，市委暫時不免去我東陽中學副校長職務，市教育局任命我就任東陽二中校長。今天早上就由局黨委領導陪同我來上任。參加工作17年來到第二個工作單位并且擔任這么重要的職務，面對局黨委對我的信任，我深感責任重大。
同時，我也感到壓力很大。東陽二中是教育之鄉(xiāng)主要窗口之一，經(jīng)過一代代二中人的努力，取得了優(yōu)異的辦學成就，贏得了全市人民的普遍關注和尊重。特別是近幾年來，在杜校長的帶領下，韋書記、幾位副校長一起，在整個學校班子有力引領下，全體中層骨干辛勤工作，全體二中人上下齊心，精細管理，敬業(yè)育人，取得了豐碩成果，教育教學成績令人刮目相看，家長更滿意了，領導更肯定了，得到了社會普遍贊譽。杜校長也因為先進科學的理念、統(tǒng)籌管理的能力和成效，扎實工作作風敬業(yè)精神，為人敬重的人品，被市委市政府提拔為市教育局重要領導。我個人想，這不僅僅是杜校長個人的升遷，更是市委市政府、市教育局和全社會對二中整體辦學成績的肯定和褒獎。值得我好好學習領會，我們二中許許多多好做法好作風好傳統(tǒng)都要好好地發(fā)揚下去。
我在感謝前任領導為后來者打下這么好基礎的同時，也深感自己面臨的壓力。
好在——幾十年二中歷史積淀下來的優(yōu)良傳統(tǒng)醇厚校風正在不斷豐厚和光大;。
好在——一代代二中人這種“堅韌刻苦，追求卓越”的二中精神薪火相傳深入人心;。
好在——社會各界、各級領導對二中更欣賞、更理解、更支持，教育局黨委、局領導特別是陳局長、統(tǒng)管業(yè)務的老校長杜副局長、局黨委聯(lián)系二中的陸科長等領導對二中肯定會一如既往地關注、特別地呵護、有力的指導支持。
這所有的一切都可以彌補我個人經(jīng)驗的欠缺和水平不高等諸多不足和缺陷。
情況有待于我盡快熟悉，我會緊緊依靠廣大干部和全體教職員工，恪盡職守，為二中學生、老師和學校發(fā)展竭忠盡智。我的態(tài)度八個字四句話：勤學、敬業(yè)、合力、清廉。
勤學——我將努力勤奮學習，兼收并蓄，傳承創(chuàng)新;。
敬業(yè)——我將努力敬業(yè)工作，求真務實，不辱使命;(以校為家，以師為友，以生為子)。
合力——我將努力做到民主團結(jié)，團隊至上，合力謀事;。
清廉——我將努力做到清正廉潔，靜心自律，身先垂范。
最后，懇請局領導對我個人工作、對二中工作的有力支持指導，我也希望全體班子成員、中層骨干繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚二中精神，精誠團結(jié)，扎實工作，不辜負領導、學生、家長和社會對我們二中的期望。
領導履新講話篇十六
同志們：
前幾天，我接到了區(qū)里的任命通知。說實話，接過擔子，首先感到的是一份沉甸甸的責任。鎮(zhèn)是北部新城核心區(qū)，這幾年的發(fā)展成績?nèi)胁毮?，?zhèn)區(qū)城市建設的進度用日新月異來形容一點都不過分，把許多老城區(qū)都比下去了。來到oo工作，我深感任務艱巨，責任重大，使命光榮。我也深知，只有通過加倍努力工作，忠誠履行好職責，才能回報組織、群眾寄予我的厚望。在今后的工作中，我決心做到如下幾點：
一是盡快進入角色。堅持在鎮(zhèn)黨委的領導下開展工作，負責本鎮(zhèn)以黨支部為核心的基層組織建設和干部隊伍、黨員隊伍建設，加強黨的思想政治工作，發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織作用，負責落實黨風廉政建設和反腐工作的各項措施并監(jiān)督執(zhí)行，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。為此，我將努力做好三手服務工作，即做好徐書記的助手、做好黨委委員的幫手、做好分管工作的二傳手。為黨委領導科學決策、指導工作搞好服務;為委員們各司其職、分工負責搞好服務;為分管科室站所盡職盡責、做好工作搞好服務。
二是加快融入集體。自覺維護團結(jié)，增強團隊意識。正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責，履行職權(quán)的關系;對領導的指示和集體決議及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執(zhí)己見，堅決服從集體決議;堅持個人職責范圍內(nèi)的事，大膽按政策原則和本鎮(zhèn)的規(guī)章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不虛于形式，個人職責范圍外的事與相關領導協(xié)商處理;認真對待下級和群眾的意見、建議和要求，尊重理解同志，團結(jié)信任同志，成人之美、與人為善，和大家同舟共濟、同甘共苦。
三是堅持服務大局。絕不辜負黨員群眾的信任和黨委政府的厚望，把握時代發(fā)展的機遇，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，找準鎮(zhèn)村建設與科學發(fā)展的結(jié)合點，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，堅持圍繞中心，明確目標，服務大局，為加快建設北部新城步伐，構(gòu)建幸福oo作出更大的貢獻。
四是全力履職盡責。以飽滿的熱情、堅定的信心、求實的作風和創(chuàng)新的精神，不遺余力地做好本職工作，做到“五個堅持”。一是堅持明確職責，明確自己分管工作的任務、范圍、權(quán)限，不亂管、不瀆管，認真按照分工要求去分管。二是堅持學習借鑒，和大家比，我可以說是oo鎮(zhèn)的一位新同志，以后在工作的方式、方法、技巧和途徑方面，特別需要大家不吝幫助指導，在此，先謝過大家。三是堅持一抓到底，對布置的工作有檢查、有落實、有結(jié)果;主動創(chuàng)新出擊，克服依賴性，把握工作的主動性和積極性。四是堅持承上啟下，把黨委的意見、指示、要求貫徹、布置下去，同時要把群眾的意見收集、反饋上來，做到上上下下、溝通暢達無垠。
五是堅持創(chuàng)新求進，盡力創(chuàng)新思維、開拓進取，力戒守攤子，做到創(chuàng)造性地開展工作。
五是始終嚴格自律。認真學習、嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、“八個堅持、八個反對”和中央、省、市、區(qū)有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，在具體工作中做到自省、自重、自勵、自警，自覺抵制各種不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，保持“誠信做人、公平處事、廉潔為官”的良好作風。從每一件小事做起，模范遵守機關工作紀律，在住房、用車、通訊工具、就餐等方面嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行。積極樹立調(diào)查研究之風，真抓實干之風，雷厲風行之風，廉潔從儉之風。以人為本，以民為重，公道正派，廉潔自律。堂堂正正做人，勤勤懇懇干事，清清白白履職，真正做到為民、務實、清廉。
以上，是我個人來到oo的幾條履職承諾，希望全鎮(zhèn)干部群眾共同監(jiān)督、批評、指正，我將不勝榮幸。到oo來工作，對我來說是一個新的起點、新的重任、新的征程。做為一名新同志，我要學習的地方很多;在這里，再次拜托大家在以后的工作生活中不吝賜教!我將不負重托，不辱使命，與大家一道把oo的事情辦得更好，把oo的家園建得更美，把“北部新城核心區(qū)”的牌子擦得更亮!”
領導履新講話篇十七
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
衷心感謝你們給予了我這次難得的參與競爭和接受挑選的機會。下棋找高手，弄斧到班門，和自己敬佩的師長、師兄和師姐們同場競技，既感底氣不足，也很難為情。但作為承前后后跨世紀的一代年輕干部，盡快地成長成熟成才，擔當起推進黨的現(xiàn)代化事業(yè)和確保社會主義中國在日趨激烈的國際競爭中立于不敗之地的重任，是我們光榮而義不容辭的歷史責任。虛心學習、經(jīng)受磨練、增長見識，是我參與競爭的原始動力。同時我也相信，再微弱的燈火只要置身高處，它也能最大限度地照亮遠處。
敝帚自珍，自己也還有一定的優(yōu)勢;正逢能吃苦、干事業(yè)的年齡。我今年36歲，思想活躍，朝氣蓬勃，精力旺盛，能夠全心身地投入到工作當中。16歲跨進大學校門，20歲大學畢業(yè)后步入軍營，32歲提拔為原部隊最年輕的團職干部。這期間，清苦的農(nóng)村生活、正規(guī)的高等教育和嚴格的軍事訓練同時教育和培養(yǎng)了我。因為年輕，對新事物新知識求知若渴，生怕落伍;因為年輕，對同志們的優(yōu)點長處便看在眼里，記在心里;因為年輕，勇于實踐、敢想敢為是我們的首選;因為年輕，也就更渴望能擔當起比自己年齡更重的工作和責任。
有一股拚命工作和樂于奉獻的精神。14年軍旅生活和3年省委機關的工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴格的黨性原則、嚴明的組織紀律、吃苦耐勞的思想品質(zhì)和雷厲風行的工作作風。往最高的標準靠，盡自己最大的努力，滿負荷甚至超負荷運行，一直是自己推崇的工作態(tài)度。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)來辦公廳工作三年了，在這個全新的工作環(huán)境里，從考察處室班子、評選十佳青年、組織國慶50周年文藝晚會到撰寫廳處兩級三講教育和這次競爭上崗辦公室的大部分文稿，并還有幸參加了民情調(diào)查和專項查辦等政務活動。能夠基本完成這一個接一個工作任務的挑戰(zhàn)，歸功于領導和同志的信任與關愛，也得益于自己始終保持了昂揚的斗志，始終有一顆樂于奉獻的平常心。
豐富的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了自己一定的知識和能力。在17年的工作經(jīng)歷中，當過兵，帶過兵;干過首長的秘書，主持過辦公室的工作;飽嘗了與筆墨共舞的艱辛，也體會過料理一百來號人柴米油鹽衣食住行的愜意。每一次工作的變遷和角色的轉(zhuǎn)換，都是對自己豐富知識和培養(yǎng)能力的絕好鍛煉，在語言表達、文字組織、綜合協(xié)調(diào)、計劃決策、宏觀管理等方面，都打下了一定的基礎。
隨和大度，很容易和同志們團結(jié)共事。工作中總會有矛盾，能以坦誠和真心相待，受得了委屈，容得下誤會，耐得住猜疑，經(jīng)得起考驗。很容易融進一個新環(huán)境，與大家一起，集中精力并形成合力把工作干好。擔任團委書記后，在人員不熟悉、工作不了解的情況下，抓住特點準，進入情況快，依靠眾人拾柴，在較短的時間打開了工作局面。團委的工作一年一個臺階，先后被評為省直機關紅旗團委、xx省紅旗團委和xx省青少年思想工作優(yōu)秀集體，自己也在去年被評為xx省優(yōu)秀團干部。
作為今天參加競爭處長崗位最年輕的干部之一，重在參與，的確是自己心態(tài)的真實寫照。不以一時之得意，自夸其能;更不以一時之失意，自墜其志。無論如何，我都將以這句話自勉，一如既往地扎扎實實做事、老老實實做人。如承蒙領導和同志們的信任，讓自己走上責任更大的工作崗位，我將努力用一顆年輕火熱的心，勤學、苦干、自律、創(chuàng)新，為大家、為全廳的工作、為黨的事業(yè)貢獻出自己畢生的精力。
一是盡快完成兩個轉(zhuǎn)變，進入工作角色。迅速完成由獨立工作向組織協(xié)調(diào)的轉(zhuǎn)變、由領導交辦、辦就辦好向怎么去辦、怎么辦好的轉(zhuǎn)變。在繼續(xù)用特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的標準嚴格要求自己、立足首先當好戰(zhàn)斗員的同時，切實按照合格指揮員的要求，找差距、明方向、理思路，把向老處長取經(jīng)和向同志們學習當作自己的第一課，著力培養(yǎng)自己觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力，從建設經(jīng)濟強省的高度出發(fā)，圍繞全廳的中心工作，結(jié)合本處室的實際情況，深入調(diào)查研究，盡快制訂出本單位近期和長遠的工作規(guī)劃，讓全體人員能逐步思想同心、目標同向、行動同步、事業(yè)同干。
二是著力發(fā)揮兩個特點，營造輕松和諧的工作氛圍。把年輕干部活與新的特點貫穿到工作的嚴要求高標準之中。多理解尊重、少埋怨非議，多責己喻人、少橫眉冷對，多將心比心、少冷漠無情。努力改變那些不適應社會生活深刻變化和信息空間日益擴展的觀念滯后手段陳舊渠道單一的一些方法和做法，把話說到大家的心坎上，把情送到同志們的最需要時，增強針對性，體現(xiàn)時代感，提高滲透力，營造出輕松愉快、和諧共振的工作氛圍，真正做到人心齊、泰山移。
三是努力抓好二支隊伍，在比學趕幫中全面發(fā)展有所作為。一支是處室班子隊匝。針對年輕干部根基淺、經(jīng)驗少、威望低的實際情況，正確處理好傳統(tǒng)與現(xiàn)代、守業(yè)與創(chuàng)業(yè)的關系，打牢自己的思想和理論基礎;同時發(fā)揮優(yōu)勢，努力在新老同志之間架起一座相互理解互相通融的橋梁。要堅決按照三個代表的總要求，勵精圖治、臥薪嘗膽，用以德鑄威、以才樹威、以干揚威、以廉生威來樹立年輕干部的形象，真正成為火車頭和引路人;第二支是骨干隊伍。要順應形勢和時代發(fā)展的要求，大膽引進激勵競爭機制，把好選才、育才、用才、薦才四個環(huán)節(jié)，既講清大道理，牢牢把握他們堅定正確的政治方向，又尊重每個同志的個性，讓他們在共同發(fā)展中，實現(xiàn)自己人生的價值。有功不爭，有過不諉，充分展現(xiàn)出一名年輕干部應有的胸襟和氣度，努力讓更多的同志踩著自己的肩膀，去開辟更加廣闊的天地。
謝謝大家!
領導履新講話篇十八
尊敬的各位老師：
大家好。首先感謝全校教職員工的支持和厚愛，我又站在這里，說句實在的話，是大家把我又留在了長山峪中心校長的崗位。對局領導對我的信任，對大家對我的厚愛，我表示深深的敬意!向大家鞠個躬，真誠的說一聲：“謝謝大家!”
此時，我深感榮幸，更感到責任重大。同時，也感到壓力很大。長山峪中心校地理位置突出，經(jīng)過大家的不懈努力，取得了優(yōu)異的辦學成就，贏得了全鎮(zhèn)人民的普遍關注和尊重。特別是近三年來，全體教師上下齊心，精細管理，嚴謹治學，敬業(yè)育人，取得了豐碩成果，教育教學成績?nèi)〉昧藲v史性的突破，連續(xù)兩年蟬聯(lián)全縣小學冠軍;翻建改建6所校園校舍，外聯(lián)工作物折款70余萬元。辦學水平和辦學品位的提升，教學質(zhì)量的提高，家長更滿意了，領導更肯定了，得到了社會普遍贊譽。
這次校長考核競聘，教體局領導和大家又給我這樣一個機會，這樣一個平臺，再次和同志們一起，為長山峪教育事業(yè)發(fā)展做事情，續(xù)寫長山峪中心校發(fā)展的新篇章，這是我的榮幸。在過去的五年教導主任，七年副校長，四年校長的工作生涯中，我有很多缺點和不足，我深知自己的政治素養(yǎng)、文化底蘊、工作水平、管理能力、服務意識還需要進一步提高。你們的要求，我沒有答應;你們的建議，我沒有采納;你們的希望，我沒有實現(xiàn)。但大家從工作出發(fā)，從情感出發(fā)，原諒了我，我深感內(nèi)疚。我的性格大家知道，我的為人大家知道。希望大家在今后的工作中，幫助我克服困難，指導我提升管理水平，監(jiān)督我的工作作風。
新崗位、新職責、新目標、新要求，有大家的支持，我有信心承擔責任，履行職責，不辜負領導的重托，不辜負廣大教師的期待。我將團結(jié)和帶領班子成員，緊緊依靠全體教師，恪盡職守，為學生、老師和學校發(fā)展竭忠盡智。我將努力勤奮學習，兼收并蓄，傳承創(chuàng)新;我將努力敬業(yè)工作，求真務實，不辱使命，精心做事、真心待人，以平常心對待自己;我將努力做到轉(zhuǎn)變工作作風，團隊至上，合力謀事;我將努力做到以師為本，靜心自律，身先垂范。我將以飽滿的熱情、堅定的信心、求實的作風和創(chuàng)新的精神，不遺余力地為教師服務，為辦長山峪人民滿意的教育作出自己應有的貢獻。
領導履新講話篇十九
尊敬的省局領導、市局各位同仁：
大家好!在這春意盎然、花香四溢的四月，帶著組織的關懷和同志們的厚愛，我回到了闊別九年的家鄉(xiāng)，回到了xx國家稅務局這個溫暖而又熟悉的大家庭，激動和感恩之情難以言表。在此我衷心感謝省局黨組、省局領導對我的長期關懷、關照和培養(yǎng)，感謝市局領導多年來對我的關心、愛護和培養(yǎng)，感謝各位職工一直以來對我的理解、支持和厚愛。
古人說，人生當“三立”，即立德、立言、立行。這次到市局進入黨組和班子，自己唯有擔當好角色、履行好職責，才對得起組織、對得起工作、對得起職工。今天我在此立言，請省局領導監(jiān)督、請市局班子監(jiān)督、請同志們監(jiān)督。
對今后的工作、學習和生活，我將用“七心”來要求自己，即常懷信心、決心、安心、專心、虛心、關心、放心，練好功、謀好事、盡好責。
一是信心。我有信心盡快轉(zhuǎn)換角色，到好位、盡好責。信心源自有省局黨組、省局領導的正確領導、有力支持和人性化關心、愛護、培養(yǎng)，他們是我也是我們今后做好工作的堅強后盾。信心源自南充市局有一個團結(jié)勤政廉政的好班子、好班長，他們是我今后做好工作的榜樣和力量源泉。信心源自南充國稅有一支思想活躍、情感豐富、值得也需要我們關心、關注和愛護的職工隊伍，他們是我今后做好工作的動力和動因。
二是決心。到市局作為班子的一名新成員，我會時刻不忘角色，牢記職責，端正作風，勇挑重擔，恪盡職守，大膽工作，做好工作。做好自身建設工作，做好分管工作，做好班子和班長交辦的工作，做好職工希望和需要我做好的工作。
理好工作與家庭的關系，不會因家庭的困難影響和干擾工作。我會把自己看成前進中的汽車，把工作看成一條永無止境的高速路，把家庭看成加油站，我會隨時充氣加油，搞好檢修，決不會帶“病”上路，更不會帶“病”行駛。
四是專心。我會按照“更好、更實、更精、更細”的要求，踏踏實實做好分管工作、踏踏實實做好本職工作。凡事求真、求實、求精、求細、求新。五是虛心。對市局班子來講，我是名新成員，對系統(tǒng)很多職工來講，我也是一名新成員，我會虛心地向班子成員學習，向職工學習，向基層學習，在工作中學習，在實踐中學習，學領導藝術、學業(yè)務技術、學工作方法。
六是關心。作為市局的一員，我會時刻關心市局的發(fā)展，關心市局的未來，急市局之所急，想職工之所想，謀市局之事，謀職工之利。
七是放心。請省局黨組、省局領導放心，我會擺正自己的位置，發(fā)揚在巴中學到的不畏艱難困苦等好傳統(tǒng)、好作風，謀好事、盡好責，不辜負組織的培養(yǎng)和期望。請市局班子和班長放心，我會盡快適應工作角色，求團結(jié)、求協(xié)作，凡事到位而不越位，凡事立功而不爭功，立功而不搶功，盡請多多關心關照。請市局職工放心，我會以一個黨員干部的標準，嚴格要求自己，凡是要求職工做到的，自己首先做到，凡是要求職工不做的，自己首先不做。我會老老實實做人，踏踏實實做事，我會做實事、講實話、求實干、抓實績。
最后，請允許我再次向關心、支持我的各級領導及各位同志表示衷心的感謝，也懇求各位領導和同志們繼續(xù)關心我、支持我、監(jiān)督我。謝謝大家!
領導履新講話篇一
書記關于"三嚴三實"的重要論述，質(zhì)樸凝練、內(nèi)涵深刻，立意高遠，具有重大現(xiàn)實針對性和深遠歷史意義，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，是對黨員干部的新要求，是加強作風建設的再啟程、再出發(fā)，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恒心。如何踐行"三嚴三實",黨總支已安排了三個內(nèi)容：一是召開專題討論會以提高認識，進行理解;二是分內(nèi)容即每個委員分一個內(nèi)容用"筆談+交流"的形式談如何做，落實到行動上，同時把每個的發(fā)言掛到校園網(wǎng)上;三是由黨總支書記給干部上《踐行"三嚴三實",做焦裕祿式的好干部》的黨課使全體黨員干部理解并踐行。下面就本人所分內(nèi)容如何落實"嚴以修身"談談自己的看法。
"嚴以修身"在"三嚴三實"中居首位，古人講"修身、齊家、治國、平天下",修身也是排在第一位?？梢?，"嚴以修身"既是全面深化改革中對領導干部作風建設的現(xiàn)實要求，又是對中華優(yōu)良傳統(tǒng)的弘揚和繼承，是價值觀層面作風建設的新境界。如何落實"嚴以修身",我覺得主要是做到四修：
一修人格。人格即人品，人格是人的道德品質(zhì)、氣質(zhì)修養(yǎng)、能力才干、作風素質(zhì)等的綜合反映，也是一個人思想境界高低的重要標志。人格是人生成敗的第一根源?？鬃诱f："其身正，不令而行;其身不正，雖令不從".打鐵還要自身硬。所謂"硬",就是要有崇高的道德追求，自身要清正廉潔，講規(guī)矩，講原則。人要有一股浩然正氣，有了浩然正氣就不會隨波逐流，行為端正就敢于亮劍，遇事自然就有底氣擔當。
二修性格。身為領導干部要做到：泰山崩于前而色不變，麋鹿興于左而目不瞬。那種取得成績就沾沾自喜洋洋得意，發(fā)現(xiàn)問題就暴跳如雷，碰到麻煩就逃之夭夭，是難受群眾歡迎的。
三修涵養(yǎng)。古人有言：世事無相，相由心生。應遠離淺薄、低俗、下流，平常應嚴于律己，寬以待人，多傾聽批評。對事不對人，不戴有色眼鏡看人，不盲目跟風，不以成敗論英雄。每天花點時間看看國學、哲學、人文、自然，多了解一些時事大事，看有意義的新聞和精彩的微電影，多看有深度的雜志，鑒賞些戲劇和音樂，了解人間百態(tài)。
四修自省。古人云：吾日三省吾身。把"照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病"做為一劑良藥。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。曾經(jīng)看到一段話感觸很深——1.01的365次方=37.8,0.99的365次方=0.03,積跬步以致千里，積怠惰以致深淵;1.02的365次方=1377.4,0.98的365次方=0.0006,只比你努力一點的人，其實已經(jīng)甩你很遠。
現(xiàn)實是此岸，理想是彼岸，行動是橋梁。崇高美好的人格需要嚴"修",常"修"."正身直行，眾邪自息。",固本培元，請自嚴以修身開始。
領導履新講話篇二
尊敬的省局領導、市局各位同仁：
大家好!在這春意盎然、花香四溢的四月，帶著組織的關懷和同志們的厚愛，我回到了闊別九年的家鄉(xiāng)，回到了國家稅務局這個溫暖而又熟悉的大家庭，激動和感恩之情難以言表。在此我衷心感謝省局黨組、省局領導對我的長期關懷、關照和培養(yǎng)，感謝市局領導多年來對我的關心、愛護和培養(yǎng)，感謝各位職工一直以來對我的理解、支持和厚愛。
古人說，人生當“三立”，即立德、立言、立行。這次到市局進入黨組和班子，自己唯有擔當好角色、履行好職責，才對得起組織、對得起工作、對得起職工。今天我在此立言，請省局領導監(jiān)督、請市局班子監(jiān)督、請同志們監(jiān)督。
對今后的工作、學習和生活，我將用“七心”來要求自己，即常懷信心、決心、安心、專心、虛心、關心、放心，練好功、謀好事、盡好責。
一是信心。我有信心盡快轉(zhuǎn)換角色，到好位、盡好責。信心源自有省局黨組、省局領導的正確領導、有力支持和人性化關心、愛護、培養(yǎng)，他們是我也是我們今后做好工作的堅強后盾。信心源自南充市局有一個團結(jié)勤政廉政的好班子、好班長，他們是我今后做好工作的榜樣和力量源泉。信心源自南充國稅有一支思想活躍、情感豐富、值得也需要我們關心、關注和愛護的職工隊伍，他們是我今后做好工作的動力和動因。
二是決心。到市局作為班子的一名新成員，我會時刻不忘角色，牢記職責，端正作風，勇挑重擔，恪盡職守，大膽工作，做好工作。做好自身建設工作，做好分管工作，做好班子和班長交辦的工作，做好職工希望和需要我做好的工作。
理好工作與家庭的關系，不會因家庭的困難影響和干擾工作。我會把自己看成前進中的汽車，把工作看成一條永無止境的高速路，把家庭看成加油站，我會隨時充氣加油，搞好檢修，決不會帶“病”上路，更不會帶“病”行駛。
四是專心。我會按照“更好、更實、更精、更細”的要求，踏踏實實做好分管工作、踏踏實實做好本職工作。凡事求真、求實、求精、求細、求新。五是虛心。對市局班子來講，我是名新成員，對系統(tǒng)很多職工來講，我也是一名新成員，我會虛心地向班子成員學習，向職工學習，向基層學習，在工作中學習，在實踐中學習，學領導藝術、學業(yè)務技術、學工作方法。
六是關心。作為市局的一員，我會時刻關心市局的發(fā)展，關心市局的未來，急市局之所急，想職工之所想，謀市局之事，謀職工之利。
七是放心。請省局黨組、省局領導放心，我會擺正自己的位置，發(fā)揚在巴中學到的不畏艱難困苦等好傳統(tǒng)、好作風，謀好事、盡好責，不辜負組織的培養(yǎng)和期望。請市局班子和班長放心，我會盡快適應工作角色，求團結(jié)、求協(xié)作，凡事到位而不越位，凡事立功而不爭功，立功而不搶功，盡請多多關心關照。請市局職工放心，我會以一個黨員干部的標準，嚴格要求自己，凡是要求職工做到的，自己首先做到，凡是要求職工不做的，自己首先不做。我會老老實實做人，踏踏實實做事，我會做實事、講實話、求實干、抓實績。
最后，請允許我再次向關心、支持我的各級領導及各位同志表示衷心的感謝，也懇求各位領導和同志們繼續(xù)關心我、支持我、監(jiān)督我。謝謝大家!
領導履新講話篇三
同志們：
剛才，省局副局長宣布了*市地稅局領導班子變動情況的決定，并代表省局作了重要講話，提出了殷切期望。首先，我對省局的安排表示衷心的擁護!同時對任職表示最良好的祝賀!
**年的隆冬時節(jié)我來到這里，而今即將伴著和煦的春風離去，已過不惑之年的我就要揮別這曾經(jīng)工作過的地方，即將踏上人生新的征程。此時此刻，我的心情很不平靜，回顧過去的一年，這幾日我輾轉(zhuǎn)難眠，有太多的感慨和留戀，依依不舍之情常常浮現(xiàn)在眼前。這里有我朝夕相處的同事，有給予我無私幫助的朋友，有關懷愛護我的各級領導，有以大局為重支持理解我的同志們，借此機會，我要向你們致以誠摯的謝意!謝謝你們!
一年零四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝了，直到這時我才真正理解了來去匆匆的內(nèi)涵，雖然區(qū)區(qū)一年不過是漫漫人生旅途中的彈指一揮間，但這里良好的環(huán)境，樸實的局風，真摯的情感，熱情的同志，都給我留下了永不磨滅的印象。在*市這片大有希望的熱土上，我度過了值得終生回憶的無悔歲月，也為*市地稅事業(yè)的發(fā)展貢獻了一份微薄之力，與同志們一道見證了*市地稅局的發(fā)展壯大，使我這并非土生土長的*人對這里充滿了濃濃的鄉(xiāng)情?！叭朔遣菽?，孰能無情”，如今將要離去，真可謂“別有一番滋味在心頭”!但是我想，無論走到哪里，今后，*市都將是我魂牽夢繞的地方，我將時常想起它。即使在今天此時此刻，我每每想起同志們對我工作的大力支持和個人的鼎力相助，我就深受感動，并將永志不忘!
在過去的工作中，作為市局一把手，在班子成員的支持下，我盡最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志們的事情，有一些還在實施之中，有一些沒能夠?qū)崿F(xiàn)，我也倍感遺憾!尤其是“人非圣賢、誰能無過”，我在工作中，肯定會有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴、過急，難免會傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意懇請諒解!我相信，同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，謝謝你們!
“人生自古傷別離”，工作的需要不以我個人的意志為轉(zhuǎn)移，我要遵照省局安排，離開我曾經(jīng)生活和工作過的地方，離開與我并肩戰(zhàn)斗的同志們。雖然離開了這里和大家，但我會一如既往地關心*市地稅事業(yè)的發(fā)展，關注同志們的成長和進步。我相信只要同志們攜手并肩，真抓實干，以為首的新一屆領導班子一定會率領大家開創(chuàng)*市地稅局更加輝煌的明天。我也衷心祝愿呂玉敏同志在*市地稅局工作順利、生活愉快!最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿!祝同志們身體永遠健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意!
請大家在路過或者去**市辦事時到我家里做客，我會熱情地接待你們!謝謝同志們!
領導履新講話篇四
尊敬的各位領導、各位來賓，我親愛的家人們:。
下午好!
今天我站在這里，要感恩第一代xx人給予我們的一切，同時思索我們新xx人應該如何傳承、如何規(guī)劃以及如何通過符合時代發(fā)展的創(chuàng)新手段去實現(xiàn)這些規(guī)劃目標。
之所以能夠走到今天，不僅僅是因為領袖的能力或遠見，更是因為大家，因為在座的每一位。在此，感謝所有領導對愛護、感謝所有客戶對國驊的信任、感謝所有創(chuàng)業(yè)者對奉獻、感謝所有員工對追隨，感謝所有朋友對關懷。
今天，無論是對于還是對于我來說，都是一個相當特殊的日子。成立20xx年來，像一位親人一直陪伴在我成長歲月中，與我人生每一個階段都巧妙契合。1992年，前身東方建設成立，我8歲，剛剛上小學，我和一起進入了學習生涯的初級階段;20xx年，我遠赴英國念書，因為拍得當年地王而登上了央視新聞，我們仿佛共同邁入了高等學府的殿堂;海外求學這七年半，獨自生活與求學艱辛令我飛速成長，而國驊也在這幾年間迅速發(fā)展，就算身在海外，也能經(jīng)常聽到來自國內(nèi)的各種好消息;如今我三十而立、成家立業(yè)，國驊也將開啟新的歷史篇章。
此時此刻，我已感到責任在肩的分量，但毫無疑問我們是幸運的一代，因為今天交到我手中的“有團隊、有財富、有積累”，而不是像第一代xx人那樣白手起家、從零開始。我們從父輩那里傳承下來的不僅僅是財富，還有這種創(chuàng)業(yè)精神。財富也許有枯竭的一天，但精神卻可以引領我們創(chuàng)造源源不斷的財富。當然，精神是可以傳承的，但第一代xx人創(chuàng)業(yè)的那個時代環(huán)境是不會再重來了，我們已經(jīng)進入了快速、便捷、多元化、數(shù)字化的全新時代，市場的商業(yè)模式和競爭機制發(fā)生了極大的轉(zhuǎn)變，那么我們的企業(yè)在這樣的市場環(huán)境下到底會走向何方?相信這是在座的各位最關心的問題，也是我最重視的課題。
企業(yè)管理的真諦只有九個字“選對路、用好人、分好錢”，我們未來的企業(yè)方向，就會在這九個字上尋求創(chuàng)新突破。
環(huán)顧四周，有無數(shù)的機會在等待著我們，如何從中選擇最適合我們企業(yè)發(fā)展的道路，就是戰(zhàn)略規(guī)劃。未來國驊的戰(zhàn)略方向：一是堅持做好房地產(chǎn)主營業(yè)務，傳統(tǒng)地產(chǎn)、主題地產(chǎn)和新農(nóng)村建設按合理比例有機結(jié)合;二是重點發(fā)展高端現(xiàn)代服務業(yè)、金融貿(mào)易、實體經(jīng)濟及農(nóng)業(yè)科技，打造可持續(xù)發(fā)展的健康循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，開拓企業(yè)新的經(jīng)濟增長點，朝著健康、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、體驗式消費等領域邁進;三是以資產(chǎn)經(jīng)營為補充，盤活現(xiàn)有大量資產(chǎn)，為集團走向多元化發(fā)展道路提供有力保障;四是建立大服務、大數(shù)據(jù)、電子商務等新型平臺，應用于各種產(chǎn)業(yè)越來越年輕化的終端客戶，為探索互聯(lián)網(wǎng)金融奠定基礎。
公司計劃在5年內(nèi)，集團各子公司之間互相配合協(xié)作，通過延伸和串聯(lián)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的上下游，填補中間的空白或斷層，把集團多元化產(chǎn)業(yè)整合為完整的產(chǎn)業(yè)鏈，并逐步形成網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，環(huán)環(huán)相扣，建立互相依靠、互相支撐、互相彌補的可持續(xù)發(fā)展模式。同時要大力發(fā)展實體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，爭取在5年內(nèi)有1-2家實體經(jīng)濟子公司在創(chuàng)業(yè)版上市。企業(yè)每走一步都必須堅實可靠，才能實現(xiàn)整個集團高效運轉(zhuǎn)，最終把集團的產(chǎn)業(yè)整體提升一個檔次，到20xx年目標進入寧波市企業(yè)綜合實力排名50強!
要實現(xiàn)五年計劃的目標，先從以下幾個方面做起：
一、團隊是核心競爭力。
核心團隊，借用專業(yè)力量培養(yǎng)員工專業(yè)素質(zhì)，閉門造車不如不恥下問，專業(yè)的事讓專業(yè)的人去做，是最高效節(jié)能的方式。
二、企業(yè)文化要進一步落地。
除了團隊精神，我們還要讓企業(yè)文化進一步落地。一個企業(yè)發(fā)展到一定的程度，企業(yè)文化的重要作用就會越來越顯現(xiàn)，企業(yè)文化的表象往往是“以小見大”，細節(jié)小事最能反映一個企業(yè)的氛圍和狀態(tài)，也能決定一個企業(yè)的成敗。在現(xiàn)在這個社會，更多人關心物質(zhì)的前提下，我們未來更加強大的新國驊人肯定會有一些與眾不同的企業(yè)文化。
三、以成果論英雄。
不以輩分、不以資歷、不以時間論英雄，以成果論英雄，大膽選用人才，多給肯拼、敢拼的員工機會，提供寬廣舞臺，讓真正的人才把能力發(fā)揮到極致。企業(yè)的“育人”不僅僅是培訓，更多的是給予員工機會和平臺、肯定與鼓勵，好與壞大家有目共睹，是個人才總掩不住其光芒，真正做到人盡其才。同時明年的考核方式將會以業(yè)務板塊不同進行個性化量身定制的績效考核，后續(xù)會對此進行調(diào)整。
四、“分好錢”的三種創(chuàng)新。
在過去的20xx年，在董事長的帶領下，出了十幾個千萬富翁、好幾個億萬富翁，我們新一代也應該給廣大xx人機會和平臺，主要創(chuàng)新有三點：
1.項目獎勵創(chuàng)新。
以后新拓展的項目都以項目小組的形式運作，項目落地后每個項目會設置一筆項目獎金，項目推介人可獲取一定比例推介成功獎勵，項目運作成功后根據(jù)項目運作小組成員功績大小可按比例提取項目獎金，由財務審計處和總裁簽字發(fā)放。
2.項目入股創(chuàng)新。
項目落地后，根據(jù)一定的選拔條件，給予優(yōu)秀員工項目入股機會，符合優(yōu)秀條件的員工若看好該項目，可以在一定額度內(nèi)出資成為項目股東，項目盈利后按入股比例進行利潤分成。
3.激勵加薪創(chuàng)新。
英雄不問出去，為了更多的發(fā)揮人才的組織能力、領導能力、協(xié)調(diào)能力，公司里面不管出于什么崗位，薪資待遇如何，有能力進入項目小組并且發(fā)揮重大貢獻的，集團在獎勵方式上就絕不局限于層級、職務、部門，加薪比例沒有限制。不以層級定薪資，大家只是分工不同，為公司作出貢獻就應該得到相應的回報。
這些戰(zhàn)略目標我們必須要去實現(xiàn)，為達到這些目標的措施我們必須要去執(zhí)行，但歸根結(jié)底，一個企業(yè)所能做到的，是激發(fā)每個員工的信念和決心，這也是一個企業(yè)生存發(fā)展的精神力量。這種力量是忙碌時加班到深夜的無私忘我，是突破難題時眾志成城的堅定信念，是獲得成功時所有人熱烈歡呼的緊密擁抱，正是我們每一位國驊人共同的信念決定了我們企業(yè)的命運?；蛟S，我們會遇到前所未有的挑戰(zhàn)，我們會面臨完全陌生的狀況，但是我們企業(yè)賴以走向成功的價值觀從未改變——效益、專注、協(xié)作、感恩，我們的企業(yè)由這些推進，我們的傳奇由這些譜寫。如今，我們面對的是一個全新的時代，我們每一位國驊家人都需重新審視，對自己、對企業(yè)、對客戶，我們都肩負使命，任重而道遠。
最后，感謝每一位的到來、感謝大家對厚愛、感謝國驊人對我的信任和寄托、感謝我父親給我的一切!請相信，這匹奔騰的駿馬，在插上兩翼有力的翅膀之后，必然能騰空飛起，再創(chuàng)新的輝煌!
領導履新講話篇五
各位領導，同志們：
承蒙組織上的信任、領導的關心和同志們的支持，使我走上了紀檢組長這一崗位。在此，我要向大家真誠地道一聲“謝謝”!
對我來說，黨組成員、紀檢組長這一職務，既是一個新的崗位，更是一份新的責任。我深知，與班子其他成員相比，自己的領導經(jīng)驗不足;與機關各位部長相比，個人的人生閱歷尚淺。特別是曉明主席負責紀檢工作期間，秉公執(zhí)紀有章法、查辦大案有影響，市總工會紀檢工作躍升到了一個新的臺階和起點。面對前任打下的好基礎，我唯有以敬畏之心對待這一新的崗位，學習前任的好思想、好作風，主動適應新要求、盡快進入新角色，才能繼承發(fā)展、不負眾望。
我也知道，平凡崗位有責任、平凡生活有愛心、平凡人生有奉獻。只要自己對職工有感情、對工會有衷情、對工作有激情，始終充滿蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，就一定能夠勝任這一新的工作，從而贏得組織的認可和大家的信任。今后，我將在黨組和上級紀檢組織的領導下，努力做到如下三點：
第一，扎實工作，以進取心對待事業(yè)。堅持堂堂正正做人，嚴格自律，干凈干事，堅持原則不動搖、履職盡責不懈怠、執(zhí)行黨紀不手軟，切實在增強黨性、端正黨風、嚴肅黨紀上下功夫、見成效。
第二，老實為人，以平常心對待自身。堅持老老實實做人，不以物喜，不以己悲，高調(diào)做事不自負、低調(diào)做人不自卑、奮發(fā)有為不自滿，不斷在學習求知、完善人格、增強能力上下功夫、見成效。
第三，踏實做事，以寬容心對待他人。堅持坦坦蕩蕩做人，與人為善，與鄰為伴，幫人容人不狹隘、秉公辦事不偏倚、以德服人不霸道，努力在服務機關、服務基層、服務群眾上下功夫、見成效。
孔子在《論語·里仁》中說：“君子欲訥於言而敏於行?！蔽也桓艺f自己做人做事一定會有“山高人為峰”的氣度和魄力，但爭取擁有“旭日平波起”的胸懷和境界。請大家相信，我將以自己的實際行動踐行對工作耐心、給同志關心、讓領導放心的諾言，為我市工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展，貢獻自己全部的智慧和力量!
最后，請大家對我個人一如既往地給予理解、支持和監(jiān)督!
謝謝大家!
領導履新講話篇六
同志們：
新春伊始，萬象更新。在春節(jié)后上班的第一天，我們召開這次會議，既是收心會，也是年后工作的啟動會。借此機會，我代表縣四大班子給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、萬事如意。同時，希望大家迅速把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作中來，按照各自職能，精心安排和部署好本戰(zhàn)線、本單位、本部門的各項工作，以敢想、敢闖、敢拼的精神，搶抓機遇，務實創(chuàng)新，扎實工作，為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。下面，我結(jié)合當前實際，就近期工作講三點意見：
一、把握機遇，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委的既定部署上來。
中央、省經(jīng)濟工作會議及市委全會的召開，全面安排和部署了今年的各項工作任務，為縣域經(jīng)濟和社會事業(yè)的加快發(fā)展明確了目標和方向。確保各項工作盡快落實，并力爭在短期內(nèi)收到明顯成效。各戰(zhàn)線安排全年工作的專題會議要盡早召開，提前部署，留出充足的時間抓落實，確保各項工作目標的完成。
二、統(tǒng)籌兼顧，扎實啟動和推進各項工作的開展。
一是切實抓好“兩會”和重點工作推進會的籌備工作。一年一度的“兩會”即將召開，各有關部門要扎實做好“兩會”的會務準備工作，務必使每一項工作、每一個環(huán)節(jié)不出紕漏，不出問題。人大會工作報告、“一府兩院”工作報告、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃及財政預算報告等要再次把關審核，尤其是有關數(shù)據(jù)一定要準確無誤。開完兩會之后，重點工作推進會也即將召開，縣委辦負責起草會議籌備意見、領導講話，政府辦在人代會召開后對經(jīng)濟部分要及時征求分管戰(zhàn)線和各單位、各部門意見，形成科學合理、操作性強的推進落實方案。組織部、財政、發(fā)改等部門對擬進行表彰獎勵的對上爭取、招商引資、縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標考核等項先進集體和先進個人要提前進行梳理匯總，與各單位、各部門溝通對接，由分管戰(zhàn)線領導把關審核，提出初步意見，分別提交政府常務會和縣委會討論，為各項會議的圓滿召開做好準備。
二是切實抓好新農(nóng)村建設工作。今年，我縣將圍繞“收入上水平、建設上層次、環(huán)境上檔次”這一目標，繼續(xù)加大新農(nóng)村建設推進力度。年初，我們對優(yōu)惠政策進行了調(diào)整和充實，在全面總結(jié)xx年優(yōu)惠政策的基礎上，綜合考慮農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及基礎設施建設實際，將優(yōu)惠政策進行了調(diào)整充實，使政策的扶持面更廣、含金量更高。因此，各單位、各部門一定要密切配合，通力合作，扎扎實實抓好政策及工作的落實，推動新農(nóng)村建設在新的起點上取得新的成效。
三是切實抓好季節(jié)性工作。當前，是各項工作開局起步的關鍵時期，尤其是對于季節(jié)不等人的工作，各單位、各部門要立即著手準備，確保不誤時節(jié)。第一，要抓好備春耕生產(chǎn)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)部門要搶抓農(nóng)時，積極做好籽種、農(nóng)藥、化肥、燃油等農(nóng)用物資下擺及農(nóng)機具檢修等工作，確保春耕工作順利進行，為奪取全年農(nóng)業(yè)豐收奠定堅實的基礎。第二，要抓好對上爭取和招商引資工作。要緊緊抓住國家和省出臺“”規(guī)劃的有利機遇，利用各種渠道，加強與上級對口部門的溝通聯(lián)系，努力爭取一批投資大、輻射帶動能力強的重點項目落戶我縣，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供有力的資金支持。同時，也要提前謀劃招商引資工作，利用各種關系和途徑，千方百計爭取大集團、大企業(yè)在我縣投資興業(yè)，拉動縣域經(jīng)濟增長。第三，要抓好重點工作、重點項目的謀劃工作。各單位、各部門要緊緊圍繞縣委十二屆十次全會確定的工作目標和主要任務，抓緊研究制定本單位、本部門的重點工作、重點項目，進一步明確推進的主要內(nèi)容、責任人及完成時限，報分管戰(zhàn)線領導審定后，納入xx年全縣重點工作推進方案中。通過重點工作重點推進的方式，確?？h委全會確定的各項工作任務得到全面貫徹落實。
四是切實抓好安全穩(wěn)定工作。全國兩會即將召開，我們要堅持預防為主、綜合治理的方針，突出抓好安全穩(wěn)定工作，保證社會的和諧、穩(wěn)定。要嚴厲打擊各類違法犯罪活動，消除治安隱患，凈化社會治安環(huán)境。要抓好公共娛樂場所、高層建筑、物資倉庫和易燃易爆場所的消防安全工作，落實好防火措施，避免發(fā)生火災事故。
領導履新講話篇七
今天我們在這里召開的會議，我認為是十分必要的，這對于工作的開展具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解?；厝ズ?，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，認真落實，真抓實干，推動工作的順利開展，努力開創(chuàng)工作新局面。
對于工作，我提幾點補充意見：
一、對于工作，我們要從思想上提高認識，充分領會工作的重要性和必要性。目前，工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，工作才能更上層樓。
二、對于工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領導要為工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協(xié)調(diào)工作。歷史證明：團結(jié)，是我們消除一切困難的有力武器。關于工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調(diào)工作，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索工作與市場經(jīng)濟有機結(jié)合的新路子。工作與市場經(jīng)濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，工作也不例外，它必然會受市場經(jīng)濟的影響。因此，如何適應市場經(jīng)濟的要求，如何和市場經(jīng)濟有機結(jié)合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
領導履新講話篇八
各位校長、園長、書記、同志們：
大家好!
今天，我們召開20xx年秋季開學工作會議，主要任務是總結(jié)20xx-20xx學年度工作，部署20xx-20xx學年度教育工作。下面，我講三點意見。
一、20xx-20xx學年度主要工作及成效。
主要體現(xiàn)在六個方面：
(一)抓基礎建設。隨著投入力度的不斷加大，工程項目基本覆蓋了各級各類學校。20xx年以來，已完成臨口中心小學、播陽中心小學、馬龍中心小學、通道第四中學、牙屯堡鎮(zhèn)團頭小學5所合格學校基礎建設。20xx年我縣擬建設5所義務教育合格學校，計劃投入資金3262.4763萬元。投入3157萬元完成播陽中心小學、臨口中心小學等16個學校504套公共租賃住房建設;投入482萬建設6所99套教師周轉(zhuǎn)宿舍。投入3100萬元完成35所薄弱學校改造。各級各類學校辦學條件得到大幅改善，學校面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。尤其是思源實驗學校的全面招生，城區(qū)大班額問題逐步化解。同時，教育信息化步伐進一步加快。"校校通"、"班班通"比例都高出市定目標。被省教育廳確定為20xx年"湖南省教育信息化試點縣".
(二)抓安全穩(wěn)定。一是依法治教意識增強。強力規(guī)范辦學行為，加強行風建設，嚴肅查處亂收費、亂招生、亂辦班、亂補課等違紀違規(guī)行為。加強教育收費管理，嚴格執(zhí)行收費政策，加大教育亂收費查處力度。二是安全工作責任制落實到位。出臺系列安全綜治文件，并與各中小學、幼兒園(含民辦幼兒園)簽訂了《通道縣中小學校、幼兒園20xx年度綜治、維穩(wěn)、安全工作目標管理責任書》，全面落實安全工作責任制。三是綜合治理效果突出。學校及周邊治安集中整治、校車管理都取得良好成效。四是應對突發(fā)事件能力增強。對學校突發(fā)事件能正確應對，及時跟當?shù)卣徒逃姓块T匯報，妥善處理輿情，消除隱患矛盾。
(三)抓教育質(zhì)量。一是教育管理水平不斷提升。校長和行政團隊執(zhí)行力不斷加強，能較好貫徹落實上級政策。能深入推進教育管理"三化"進程。學校日常管理、教學常規(guī)管理、班級管理均取得明顯成效。二是課程改革不斷深入。全縣課改覆蓋面已達80%,自主學習、合作探究的課改體系已初步形成。到目前為止，菁蕪洲中學、杉木橋中心校等6學校被評為市級課改樣板校。三是各級各類教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。學前教育、義務教育階段質(zhì)量有所提高、高中學業(yè)水平考試超過全省平均分、高考成績?nèi)芯C合排名第三、職業(yè)教育能力進一步增強。
施校長聘任制。去年，縣教育局對思源實驗學校、縣二中、臨口中學、下鄉(xiāng)中心校、木腳中心校、坪坦中心校、甘溪中心校等7所校長崗位實行競聘上崗，社會反響良好，為加強校長隊伍建設起到了很好的引領和導向作用。三是優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。20xx年至今，共招聘181名教師，完成教師定向培養(yǎng)計劃148人。今年9月將接受洪江市10名教師來我縣支教。北京"我們的自由天空"公益組織每年派遣10至13名教師到獨坡支教。四是實施素質(zhì)提升工程。20xx-20xx年，全縣縣級以上教師培訓3577人次，超額完成省市下達的教師培訓任務，有效提升了教師整體素質(zhì)。
(五)抓惠民工程。一是全面落實惠民政策。認真實施義務教育"兩免一補"、義務教育家庭經(jīng)濟困難寄宿學生生活費補助、高中學生國家助學金、中職學生補助、生源地信用助學貸款等惠民政策。二是全面落實營養(yǎng)改善計劃。截至目前，全縣101所農(nóng)村義務教育學校全部實施食堂供餐，惠及學生14026人。6月24日，順利通過了國家教育部督導組對我縣進行的農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃專項督導。三是省內(nèi)外社會各界和愛心人士對貧困生的資助力度不斷加大，學生因貧輟學的現(xiàn)象逐步減少。
(六)抓職業(yè)教育。一是新校區(qū)即將投入使用。這將使我縣職業(yè)教育重新步入良性發(fā)展的軌道。二是校企和校校合作取得新突破。目前，校企和校校合作的專業(yè)(旅游服務與管理、服裝設計與工藝、電子電器、汽車檢修與維修、果蔬花卉生產(chǎn)技術)已達5個，職業(yè)教育辦學模式得到不斷創(chuàng)新。三是職業(yè)教育形象重新樹立。隨著新校區(qū)的啟用和招生宣傳力度的加大，家長和學生對職業(yè)教育的信心重新樹立，這為我縣職業(yè)教育的健康發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二、存在問題和不足。
(一)發(fā)展不均衡。一是辦學條件不均衡。主要體現(xiàn)在城鄉(xiāng)中小學辦學條件仍有差距，公辦幼兒園與民辦幼兒園辦學條件仍有差距，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村小辦學條件仍有一定的差距。二是師資不均衡。隨著一年一度教師選調(diào)進城，部分優(yōu)秀教師涌進城區(qū)學校任教，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學骨干教師越來越少，特崗教師、定向委培畢業(yè)生適應教學崗位仍需一定的時間和磨練。村小片完小師資隊伍年齡老化、知識老化、素質(zhì)不高，代課教師較多。三是教學質(zhì)量不均衡。城區(qū)中小學與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校與村小教學質(zhì)量仍有很大差距。為什么這種情況長期存在，值得我們每一個人深思，我們可以從生源、管理、辦學條件、教師積極性等方面找原因。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學能不能找出一條適合自身發(fā)展道路的"低進高出"的辦學路子，值得每一位校長好好思考。
(二)德育實效不強。
一是重管輕導。只重視令行禁止，但學生情緒沒有及時得到疏導，學生不良行為沒有及時得到規(guī)范。二是重說教輕體驗。德育活動太少，沒有關注學生內(nèi)在需求。三是未形成合力。學校德育工作只推給班主任，造成科任教師上課不管紀律，下課不管學生的現(xiàn)象。學校沒有形成全部門、全員和全時空抓德育的合力。
(三)隊伍建設亟待加強。一是師德水平仍待提高。部分教師中仍存在責任心不強、不備課就上課、不批改作業(yè)、體罰學生、排斥差生等不良現(xiàn)象，嚴重影響了教師隊伍形象。二是學科結(jié)構(gòu)不合理。部分學校理科及藝術類教師緊缺，只得由非專業(yè)教師擔任，有的甚至不開課，大部分村小沒有開設音體美課程。三是年齡結(jié)構(gòu)不合理。小學階段年輕教師偏少，"爺爺奶奶教小學"現(xiàn)象在部分學校較為嚴重。
(四)財務管理有待規(guī)范。一是少數(shù)學校商店承包費未及時入賬或未全額入賬。對財務管理方面意識淡薄，把財務管理工作簡單化，認為只要不貪污，不違反原則就行，重視程度不高。在加強預算編制，量入為出等財務管理方面，沒有制訂有效、合理的開支計劃，以發(fā)揮資金的最大效益。導致資金運用規(guī)則性差，隨意性強。二是食堂財務管理欠規(guī)范。部分學校沒有嚴格按照《湖南省中小學學生食堂管理試行辦法(湘教發(fā)〔20xx〕6號)》中的相關要求對食堂財務進行管理，漏洞較多。
三、下一步工作思路。
20xx-20xx學年度要貫徹"抓實常規(guī)，帶好隊伍，推進改革，提高質(zhì)量，創(chuàng)建特色"的20字方針，緊緊抓住"一個中心"(教育教學質(zhì)量)，加強"兩個基本點"的建設(安全和基礎設施建設)，推進"四大工程"(全面推進素質(zhì)教育工程、教育人事改革工程、薄弱學校改造工程、教師隊伍建設工程)，確保我縣教育事業(yè)邁上新臺階。
(一)緊緊抓住"一個中心",全力抓好教育教學質(zhì)量。
如何提高學校教育教學質(zhì)量，首先要轉(zhuǎn)變質(zhì)量觀念。要改變單一的以分數(shù)衡量質(zhì)量的觀念，要改變單純以延長時間提高成績的低效學習方式。其次，要抓好各項常規(guī)管理。要貫徹落實議教會精神，進一步推進學校管理"三化"建設。在制度的制定、實施、考核、結(jié)果運用等方面要不斷創(chuàng)新，使學校管理、教學、德育充滿活力。第三要抓好基礎課程改革和教育科研?；A課程改革和教育科研要同步進行，不可偏廢?；A課程改革最主要要打造高效課堂，讓每一位學生學有所思，學有所得，學以致用，學有所樂。教育科研不要做假大空的課題，要圍繞教學問題進行研究，要圍繞師生本身做研究。為此，校長和班子成員要深入課堂去調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，組織討論，研究對策，形成課題，進行改革實驗。校長和班子成員要帶頭進行課題的實踐與研究。要給教師上示范課，這樣才可能在教師之間產(chǎn)生影響力和推動力。
(二)加強"兩個基本點"的建設，確保安全穩(wěn)定大局和基。
礎能力提升。
一要加強安全工作。要切實增強安全意識。安全問題已成為。
維護社會穩(wěn)定、影響社會發(fā)展的重要因素。生命大于天，人的生命是最寶貴的。學校班子成員要時刻繃緊安全這根弦，要加強學校及周邊安全隱患排查，細化安全職責，層層管理，層層落實，確保安全工作萬無一失。二要加強基礎設施建設工作。要繼續(xù)爭取上級資金投入，加強學?；A設施建設。要全力做好教師公租房建設。在確保質(zhì)量和安全的前提下，加快合格學校、合格幼兒園創(chuàng)建工程項目進度。對規(guī)劃中并已落實資金的項目要盡快開工建設。
(三)推進"四大工程",全面提升教育發(fā)展水平。
1.全面推進素質(zhì)教育工程。一是加強德育工作。要切實抓好養(yǎng)成教育。學校要以學期或?qū)W年為單位制定詳細的德育規(guī)劃。在德育規(guī)劃的框架下，精心設計德育活動的方式和方法。創(chuàng)設情景和氛圍，使學生在特定的情景和氛圍中受到感染、陶冶和教化，要力戒教師空洞的說教和簡單的責罰。要根據(jù)不同的學段和年齡，開辟時間，指導和幫助學生自我設計和實施自我管理。要開展針對學生個體的，一對一的，深入學生心靈的教育活動。科任教師要協(xié)助班主任開展德育教育活動。可推行科任教師承包問題學生的做法。二是加強校園文化建設。要積極結(jié)合合格學校創(chuàng)建、主題教育實踐活動及團隊工作，加強學校文化建設，深入推進民族文化進校園活動。三是加強體藝工作。要按照國家規(guī)定開足開齊音體美課程，深入推進"三個一"活動，增強學生體質(zhì)，培養(yǎng)學生藝術興趣，健全學生人格。
2.全面推進教育人事改革工程。一是全面鋪開教師全員競聘制。今年將在城區(qū)學校率先實行全員聘任，明年全縣鋪開。二是全面推開校長競聘制。在去年的基礎上，今年將在縣四中、縣幼兒園等5所學校實行校長競聘。三是加大教師交流。推動城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師向鄉(xiāng)村學校流動。重點推動縣城學校教師到鄉(xiāng)村學校交流輪崗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)重點推動中心學校教師到村小學、教學點交流輪崗。
3.全面推進薄弱學校改造工程。一是大力改善薄弱學校辦學條件。二是加大教師培養(yǎng)培訓力度。三是全面深化基礎教育課程改革。四是多渠道補充農(nóng)村教師隊伍，合理調(diào)配教師結(jié)構(gòu)。五是切實提高農(nóng)村教師待遇。六是拓寬關愛農(nóng)村留守兒童途徑。七是推行城區(qū)學校幫扶農(nóng)村學校制度。
4.全面推進教師隊伍建設工程。一是抓師德。要加大師德測評力度，要結(jié)合人事制度改革(教師全員聘任)和選調(diào)進城方案等對教師進行思想教育，提高教師責任心。二是抓學習(培訓和讀書)，提高教師業(yè)務水平。三是抓好傳幫帶。尤其要加大對青年教師的培養(yǎng)力度。四是鼓勵教師提升學歷層次(一中和職校要采取措施提升研究生學歷教師比例，最好措施鼓勵青年教師在職學習)。
四、關于開學工作。
1.精心做好開學準備工作。
2.開好質(zhì)量分析總結(jié)會。
3.切實做好校園安全工作。
4.嚴格規(guī)范教育收費行為。
領導履新講話篇九
xx縣地處xx省中部，地理位置人口等情況省略，大家自己酌情添加?！胺蛇M鄉(xiāng)村”普法活動啟動以來，隨著城鎮(zhèn)化進程不斷發(fā)展，途經(jīng)我縣貴廣高速鐵路、高速公路等重點工程項目的建設，農(nóng)村社會矛盾日益凸現(xiàn)，因征拔土地、房屋拆遷、村務公開等問題引發(fā)的矛盾糾紛時有發(fā)生。為了更有效地維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，化解各種矛盾，我縣針對農(nóng)村普法的特點和難點，積極探索、拓展思路，采取八項措施，深入開展“法律進鄉(xiāng)村”活動。我們的做法是：
一、加強農(nóng)村“兩委”干部法律知識培訓，提高村“兩委”法律素質(zhì)。
(一)加強村普法骨干、兼職法制宣傳員的法制培訓。近年來，我縣為了加大農(nóng)村普法宣傳力度，提高普法宣傳質(zhì)量，加大了農(nóng)村普法骨干、兼職法制宣傳員的法制培訓。針對普法骨干參訓人數(shù)多、文化素質(zhì)參差不齊等特點，縣依法治縣辦選派具有豐富基層工作經(jīng)驗的業(yè)務骨干和專業(yè)律師組成宣講小組，在實用性、可操作性和工作指導性上下功夫，重點講授了與農(nóng)村生產(chǎn)、生活息息相關的《村民委員會組織法》、《土地管理法》、《森林法》、《水法》、《婚姻法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《義務教育法》以及調(diào)處農(nóng)村矛盾糾紛等方面的法律法規(guī)知識，并指導他們建立健全農(nóng)村“兩委”干部學法檔案?，F(xiàn)“兩委”成員中培養(yǎng)了一名熟悉基本法律的干部，全縣共培訓了159名村級法制宣傳骨干。
(二)普法依法治縣領導小組組織全縣農(nóng)村“兩委”干部進行法律知識輪訓。農(nóng)村“兩委”干部開展工作的對象直接就是村民，他們無論在田間地頭、街頭巷尾、村里大事小事、何時何地都跟村民面對面，村民法律意識的提高與否，取決于農(nóng)村“兩委”，所以農(nóng)村普法工作的開展，村“兩委”法律素質(zhì)的提高是關鍵。近兩年來，我縣均組織普法講師團深入全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))逐一開展巡回法制培訓活動，縣司法局、縣依法治縣辦也采取集中培訓和以會代訓的形式對“兩委”干部進行培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府積極協(xié)調(diào)配合，并經(jīng)常性利用各種會議適時開展培訓。據(jù)統(tǒng)計，近兩年來，全縣共對農(nóng)村“兩委”干部進行法制培訓400余場次，重點學習與農(nóng)村生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)。**年8月17日，縣司法局、縣依法治縣辦、法律援助中心到洗馬鎮(zhèn)開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，對洗馬鎮(zhèn)機關干部、村“兩委”干部進行了一次法制培訓。參加培訓的干部150人。培訓內(nèi)容主要有《信訪條例》、《___省法律援助條例》、《村民委員會組織法》、《土地承包法》以及普法依法治理、人民調(diào)解等相關法律法規(guī)知識。
(三)律師深入基層“送法下鄉(xiāng)”為農(nóng)村黨員舉辦法制講座。在第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，______縣馳援律師事務所按照縣委組織部的安排，選派骨干律師到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨員、入黨積極分子和村委會成員舉辦法制講座。律師就《農(nóng)村土地承包法》、《村民委員會組織法》以及部分涉農(nóng)法律法規(guī)進行了深入淺出的講解。培訓會上，律師還對黨員干部們提出的生產(chǎn)、生活中遇到的疑點、難點法律問題進行了一一解答，受到農(nóng)村黨員干部群眾的普遍歡迎。
(一)深入開展“學法用法示范戶”創(chuàng)建活動。我縣結(jié)合“十星文明戶”的開展，深入開展“學法用法示范戶”的創(chuàng)建活動，根據(jù)實際情況，全縣159個村中平均每村選出條件比較好的50戶作為學法用法示范戶。每戶培養(yǎng)了一名法律明人。通過開展此項活動，教育農(nóng)民遵紀守法、依法辦事，并學會使用法律武器維護自己的合法權(quán)益。
(二)認真開展了“一學三講”法制教育活動。我縣按照年初工作安排，認真實施“五五”普法規(guī)劃，根據(jù)《______縣依法治縣領導小組關于開展“法律進鄉(xiāng)村”活動實施方案》要求，在農(nóng)村開展了以“學法律、講權(quán)利、講義務、講責任”為主題的農(nóng)民法制教育活動。有計劃分步驟的重點學習宣傳憲法、村民委員會組織法、土地管理法、土地承包法、農(nóng)業(yè)法、種子法、勞動法、環(huán)境保護法、合同法、消費者權(quán)益保護法、產(chǎn)品質(zhì)量法、擔保法、人口與計劃生育法、治安管理處罰法、道路交通安全法、繼承法、婦女權(quán)益保障法、婚姻法、物權(quán)法、森林法、未成年人保護法、信訪條例、土地征用、拆遷安置、宅基地使用等法律法規(guī)和政策的相關內(nèi)容，教育廣大農(nóng)民依法行使權(quán)利、履行義務，自覺用法律規(guī)范行動，形成遵守法律、依法辦事的社會風尚。
(一)我縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以司法所、綜治辦為依托組成農(nóng)村法制教育宣講團、農(nóng)村法制文藝宣傳隊、村“兩委”組建農(nóng)村法制教育志愿者隊伍這“三支隊伍”，充分發(fā)揮了“三支隊伍”在農(nóng)村法制宣傳教育中的作用。谷腳鎮(zhèn)為配合搞好鐵路建設，于**年5月由鎮(zhèn)綜治辦、司法所牽頭，組成農(nóng)村法制教育宣講團，林業(yè)、土管、公安派出所、法庭、農(nóng)業(yè)服務中心、計生辦(站)、畜牧站、水利站等部門共同參與，到被征用土地村民家中開展“送法進村”、“送法入農(nóng)戶”活動，耐心細致地給村民講解了《土地法》、《森林法》、《治安管理處罰法》、《土地承包法》等涉農(nóng)法律法規(guī)，使村民充分對有關法律法規(guī)和政策的認識，村民們紛紛表示將遵紀守法，支持國家鐵路建設。
(二)為加強全縣農(nóng)村法制宣傳教育基礎設施建設，我縣推出并落實普法“五個一”工程。一是加大農(nóng)村法制宣傳教育投入，已在全縣每個行政村建立了一個法制宣傳欄。二是每個村利用村委會辦公室或村小學建立一間法制教室。三是每季度利用廣播、法制課堂或村民大會等形式組織村民進行了一堂法制課教育。四是為每戶發(fā)放了一本普法小冊子或一份《告農(nóng)民朋友一封信》。五是組織了一次法律知識競賽，有效地推動了我縣農(nóng)村法制宣傳教育工作的落實。
四、深入開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，進一步加強農(nóng)村基層民主法制建設。
(一)加強領導，精心組織，推動“民主法治示范村”創(chuàng)建。**年8月29日，縣委書記、縣依法治縣領導小組組長習玉躍簽發(fā)了《______縣依法治縣領導小組關于創(chuàng)建______縣“五五”普法依法治理工作示范點的實施方案》，明確了創(chuàng)建示范點的目的、意義、范圍、任務，并提出了具體的條件和要求。確定龍山鎮(zhèn)水橋村、壩上村為“法治示范村”創(chuàng)建村，制定了“五五”法治示范村指導標準。**年以龍依治辦()11號《關于確定縣法治示范點的通知》文件形式，又增加麻芝鄉(xiāng)五里村、三元鎮(zhèn)三合村為法治示范村，為我縣“法治示范村”創(chuàng)建工作提供了有力的組織保證。
(二)加強指導督促，確?！胺ㄖ问痉洞濉表樌_展?？h依法治縣辦公室切實履行工作職責，深入示范點指導督促有關工作的部署，做好典型的培育和經(jīng)驗總結(jié)。
(三)進一步加強農(nóng)村基層民主法制建設。我縣繼續(xù)推進基層民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督“四民主”和村務、財務公開“兩公開”，進一步完善了民主選舉程序，落實民主選舉制度，健全以村民委員會、村民會議、村民代表大會、村民小組為主體的村民自治組織體系;堅持民主決策原則，實行村黨支部提出和管理村級事務的方案，“兩委”聯(lián)席會議研究論證提出決策意見，村民會議討論決定的民主決策制度;認真修訂完善《村民自治章程》和《村規(guī)民約》，充分發(fā)揮村民自治組織的作用，創(chuàng)新民主管理方式，暢通民主管理渠道;規(guī)范村務公開內(nèi)容，健全民主監(jiān)督制度，保證民主監(jiān)督工作落實，實現(xiàn)村民自我管理、自我教育、自我服務，健全充滿活動的村民自治機制。村“兩委”認真落實人民調(diào)解工作制度，及時調(diào)處糾紛、矛盾得到化解、農(nóng)村社會保持穩(wěn)定。
(四)我縣充分利用宣傳月、宣傳周、紀念日、“三下鄉(xiāng)”活動等，組織各級各部門廣泛開展了“法制宣傳資料進村、法制信息進村、法制文藝進村、法律服務進村”等“四進村”活動，推動農(nóng)村法制教育不斷深化。**年5月15日，隨著“法律進鄉(xiāng)村”宣傳車隊的啟動，拉開了______縣“五月法制宣傳月”宣傳活動的序幕。我縣為全面落實“五五”普法規(guī)劃，推進農(nóng)村普法工作，提高農(nóng)民法律素質(zhì)和農(nóng)村法治化水平，以“五月法制宣傳月”宣傳活動為主線，“四項措施”積極開展“法律進鄉(xiāng)村”活動。一是組織縣直等42家單位和部門分6個小組利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕場天人員較為集中、宣傳效果明顯的優(yōu)勢對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回宣傳。二是充分發(fā)揮“五五”普法講師團在普法教育、法制宣傳中的基礎作用，積極組織講師團成員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、干部職工、村“兩委”、兼職法制宣傳員和法制副校長進行法制宣講，進一步拓展干部職工法律知識面，提高依法行政的能力。三是在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))搞好“法律進鄉(xiāng)村”宣傳活動的同時，安排宣傳小組中的司法行政部門對農(nóng)村“兩委”、兼職法制宣傳員和法制副校長進行培訓，著重培訓與農(nóng)村生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)，面對面地開展法律講座，接受農(nóng)村基層干部的法律咨詢。四是組織縣直42家單位和部門利用場天人多、場面大、宣傳效果明顯的優(yōu)勢，在縣城場天開展一次大型法制宣傳活動，發(fā)放宣傳資料20xx0余份(冊)，展出展板40余塊，專題片播放5個小時，橫幅標語30余條幅，接待群眾咨詢500余人次。司法、行政執(zhí)法部門在對農(nóng)村司法、執(zhí)法辦案、開展法律服務中特別注重進行法制宣傳，拓展辦案的法制教育效果。不斷創(chuàng)新農(nóng)村法制宣傳教育的途徑和形式，以街頭巷尾、田邊地頭和農(nóng)民趕集、布依“香花節(jié)”、“情歌節(jié)”、“斗牛場”、“歌會”為陣地，充分利用講案學法、法制文藝等形式，增強法制宣傳的實效性。**年9月6日，正值少數(shù)民族傳統(tǒng)節(jié)日“七月半”，首屆“______羊場孔雀寨香花節(jié)”也在羊場鎮(zhèn)走馬村孔雀寨隆重舉行，周邊十里八鄉(xiāng)的萬余名少數(shù)民族群眾紛紛前來參加慶典。我縣司法局、依法治縣辦等一行15人組成法制宣傳隊，帶著宣傳資料，驅(qū)車70多公里來到孔雀寨，把節(jié)日慶典作為開展法制宣傳活動的平臺，開展法制宣傳。宣傳隊員們或設立宣傳咨詢臺、或穿梭于游人中間，通過散發(fā)宣傳資料、宣講法律知識、解答群眾咨詢等形式，向游人和當?shù)厣贁?shù)民族群眾宣傳《中華人民共和國民族區(qū)域自治法》、《___自治條例》、《法律援助條例》等法律法規(guī)知識。據(jù)不完全統(tǒng)計，此次宣傳共發(fā)放宣傳資料20xx余份(冊)，解答群眾咨詢50余人(次)。
五、多形式、多渠道加強對農(nóng)村外出務工隊伍的法制宣傳教育。
我縣加強對農(nóng)村外出務工人員法制教育的具體做法：一是充分利用外出務工人員返鄉(xiāng)時機，加強對外出務工人員的法制培訓。培訓外出務工人員遵紀守法觀念，樹立依法維權(quán)意識。二是加強與外出務工人員的信息溝通與管理，建立外出務工人員情況聯(lián)系和登記制度，掌握外出務工人員學法守法、依法維權(quán)情況，對外出務工人員進行務工前法制教育培訓。三是積極為外出務工人員提供法律服務，特別是老、弱、病、殘及經(jīng)濟困難群眾等弱勢群體，縣法律援助中心及時為他們排了憂解了難。
六、開展鄉(xiāng)村“法律進校園”活動，加強農(nóng)村青少年學生法制教育。
(一)縣依法治縣辦每年均下發(fā)了《關于進一步加強全縣青少年法制宣傳教育工作的實施意見》、縣綜治委下發(fā)了《關于預防青少年違法犯罪的實施方案》，對進一步加強青少年法制教育工作，維護青少年合法權(quán)益，有效預防和減少青少年違法犯罪提供了有力的組織保證。
(二)繼續(xù)推進中小學法制教育計劃、課時、教材、師資“四落實”。我縣教育部門、各中小學校非常重視青少年學生法制教育，工作做到有計劃，課時有保障，教材充實，師資隊伍雄厚。法制副校長聘任工作完成后，縣政法委、綜治辦、縣依法治縣辦公室每年均對法制副校長、法制輔導員進行培訓，提高法制副校長的綜合素質(zhì)，確保青少年學生法制教育工作的順利開展。
(三)進一步加強農(nóng)村青少年學生法制教育，維護青少年合法權(quán)益，預防和減少青少年犯罪，營造有利于青少年健康成長的良好法制環(huán)境。在交通安全月期間，縣公安交警大隊廣泛開展“送法進校園”活動，面對面向農(nóng)村學生宣講交通法規(guī)?？h司法局、公安局在每新學期開學時都選派業(yè)務骨干分別到各校開展法制講座。麻芝鄉(xiāng)綜治辦、派出所、司法所依托麻芝鄉(xiāng)開展“平安麻芝”創(chuàng)建之機，深入到全鄉(xiāng)各校舉辦法制講座，向?qū)W生講解《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、毒品的危害、反邪教警示教育等法律法規(guī)知識。
七、開展“法律進企業(yè)”活動，促進農(nóng)村企業(yè)誠信守法、依法經(jīng)營。
(一)深入開展依法治企活動，促進農(nóng)村企業(yè)建立健全規(guī)章制度，完善和規(guī)范企業(yè)運行機制，提高企業(yè)依法經(jīng)營、依法納稅的意識和水平。完善企業(yè)民主管理制度，依法保障職工的合法權(quán)益，堅持法制教育與誠信教育結(jié)合，開展了“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動。
(二)圍繞農(nóng)村企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，開展了各種形式的法制教育和培訓，提高農(nóng)村企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工的法律素質(zhì)。**年4月，針對我縣擺省鄉(xiāng)、谷龍鄉(xiāng)、醒獅鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)礦山開采土地權(quán)屬糾紛問題，縣司法局、縣依法治縣辦配合有關部門到礦山開展法制宣傳，開展糾紛排查調(diào)處工作，及時化解矛盾，實現(xiàn)煤礦企業(yè)與當?shù)厝罕姟半p贏”，維護了社會穩(wěn)定?？h環(huán)保局均對所有廠礦企業(yè)進行了《環(huán)境保護法》等法律知識培訓。今年，縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對全縣31家礦山企業(yè)的礦長、安全員共62人進行了《安全生產(chǎn)法》的培訓，避免了重大安全事故的發(fā)生。
八、依托農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡和“______普法網(wǎng)”宣傳法律知識。
(一)依托“______普法網(wǎng)”宣傳法律知識?，F(xiàn)在農(nóng)村家庭電腦逐漸多起來了，自**年8月8日“______普法網(wǎng)”正式開通以來，很受廣大農(nóng)村干部、群眾的歡迎，點擊率逐步攀升。網(wǎng)站以“弘揚憲法精神、構(gòu)建和諧社會”為宗旨，共設網(wǎng)站首頁、政務公開、隊伍建設、依法治縣、基層工作、律師公證、法律援助、司法行政、新法速遞和留言等十個版塊二十八個欄目。功能著力于宣傳黨和國家方針政策、法律法規(guī)，開展網(wǎng)上法制教育，引導公民“學法律、講權(quán)利、講業(yè)務、講責任”，向廣大農(nóng)民群眾提供及時有效的網(wǎng)絡法律咨詢服務，宣傳報道普法依法治理工作中的先進經(jīng)驗和典型事跡，全面反映我縣法治建設動態(tài)，為農(nóng)村廣大群眾提供快捷的法制宣傳和法律服務，引導農(nóng)村干部群眾學法用法、依法辦事、依法維權(quán)。
(二)依托農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡宣傳法律知識。針對農(nóng)村普法的特殊情況和困難程度，我們依托農(nóng)村干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡這一覆蓋農(nóng)村的平臺，創(chuàng)新性地在遠程教育網(wǎng)絡中增設法制宣傳教育欄目。此欄目的開播，不僅受到相關遠程教育主管部門的好評，還受到了廣大農(nóng)村干部群眾的歡迎。灣寨鄉(xiāng)擺勺村老支書羅盛英看過現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡法制宣傳教育欄目后，高興地說：“此欄目節(jié)目很豐富，我們可以不用買書、借書就可以直接學到很多的法律知識，希望這樣的欄目繼續(xù)辦下去，并且越辦越好”。
近年來，通過深入開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，我縣農(nóng)村基層民主法治建設進程明顯加快，農(nóng)村“兩委”干部的法律素質(zhì)明顯增強，依法管理、民主管理、依法辦事的能力明顯提高，農(nóng)民的法律觀念、依法維權(quán)、履行義務和遵章守法意識明顯增強，進一步提高了農(nóng)村企業(yè)干部職工的法制意識和誠信守法、依法決策、依法經(jīng)營的水平。
領導履新講話篇十
剛才，市委組織部常務副部長吳應濤同志宣讀了省委批復，宣布了市委關于息烽領導班子調(diào)整的決定，我不再擔任息烽縣委書記，定超同志接替我出任縣委書記，鐘陽同志接替定超主持縣政府全面工作。剛才，市委，市委組織部劉俊部長也作了飽含深情、語重心長、關懷備至、感人肺腑、催人奮進的重要講話。首先，我堅決擁護市委的決定!
定超同志，鐘陽同志在息烽和我搭檔工作多年，他們政治堅定、政績突出、經(jīng)驗豐富、能力出眾、群眾公認，在此次市委公推競崗區(qū)(市、縣)黨政正職中脫穎而出，這也是息烽干部的光榮。他們這次任職是十分合適的，也是息烽廣大干部群眾的愿望和呼聲。相信他們在市委、市政府的堅強領導下，在息烽干部群眾的支持下，一定能夠團結(jié)拼搏、繼往開來、開拓創(chuàng)新，不斷譜寫息烽新的篇章，再創(chuàng)息烽新的輝煌。我也真誠地希望大家要緊緊團結(jié)在以定超同志為班長的縣委周圍，和鐘陽、大英、德屏等同志一道，同心同德、同心同向、同心同行，加速發(fā)展、促進和諧、推動跨越、增比進位，全心全意為息烽人民謀幸福!
古人講：“人事有代謝，往來成古今”。這次市委把我交流到市政府工作，并在息烽提拔重用了一大批干部，這不僅是市委對我的關心、培養(yǎng)、信任，更重要的是體現(xiàn)了市委對息烽各項工作的充分肯定，對息烽干部隊伍高度認可。劉俊部長的重要講話中，對息烽過去工作作出了充分肯定，對新任領導班子寄予了殷切期望，對息烽未來發(fā)展提出了新的要求，我深受感動，倍受鼓舞，一定會深刻領會，認真落實。在此，我衷心感謝市委和市委組織部對我、對息烽干部的關心、重視和培養(yǎng)，衷心感謝全縣干部群眾對我的信任、理解、支持!
今天，從在臺上，看著臺下一個個熟悉面孔，想起我們共同戰(zhàn)斗的日日夜夜，我心潮起伏，難以平靜，想和大家，和全縣人民再說幾句心里話，以表達我對息烽這片熱土的深情眷戀，表達我對全縣人民的真誠謝意，表達我對息烽未來的衷心祝福!
我是20xx年5月18日來息烽工作的。從縣長到縣委書記，在息烽度過了人生中最珍貴的一段歲月，也正是這段息烽工作經(jīng)歷，給了我一個廣闊的人生舞臺，讓我直面壓力迎接挑戰(zhàn)，真正地鍛煉了我，考驗了我，培養(yǎng)了我。此時此刻，即將與同甘共苦、攜手拼搏的戰(zhàn)友話別，與純樸善良、可親可敬的息烽父老鄉(xiāng)親分手，與人杰地靈、充滿希望的這片紅色熱土分離，我人內(nèi)心感慨萬千。五年半的時間，對歷史發(fā)展是長河一瞬，對經(jīng)濟建設是彈指一揮，對社會進步是過眼云煙，但對于我來說，卻是豐厚的人生履歷、社會閱歷、政治經(jīng)歷，已經(jīng)足以把從事的這份工作當作大事業(yè)，把工作的地點當作新故鄉(xiāng)，把同事們當作心中時刻牽掛的親人。正因為如引，昨天晚上，我一宿難眠。息烽的山山水水、大街小巷，息烽的一磚一瓦、一草一木，浮現(xiàn)在我的眼前，就像放電影一樣，一幅幅畫卷，一幕幕場景，一個個笑容，是那么的清晰，那么的難忘，那么的令人眷戀。我忘不了和大家工作的日日夜夜，忘不了大家的關心支持，忘不了大家的深情厚愛!
我要衷心感謝組織的培養(yǎng)。我是一名農(nóng)家子弟，能有今天，當然有個人的努力成分在內(nèi)，但更關鍵的是得到了組織的關心和培養(yǎng)。從清華到貴陽，從市政府機關到基層一線與同志們同甘共苦，風雨同舟，都離不開組織的關心和培養(yǎng)。尤其是在息烽工作期間，每當我們處在關鍵時期，無論是應對環(huán)境污染事件、處置群體性事件、抗擊百年未遇的旱災、洪災、凝凍災害、金融危機，還是加快經(jīng)濟發(fā)展步伐，加快工業(yè)園區(qū)建設、新農(nóng)村建設、城鎮(zhèn)化建設，市委市政府都及時給我們指明前進的方向，創(chuàng)造寬松的環(huán)境;尤其是息烽作為貴陽市相對落后地區(qū)，省委省政府、市委市政府特別關照，給與特殊政策，無論是基礎設施建設還是產(chǎn)業(yè)發(fā)展，都開小灶吃偏飯。每當我們?nèi)〉贸煽儠r，市委市政府總是從多方面給予肯定、鼓勵和鞭策，寄予殷切的期望;每當我們遇到挫折時，市委市政府都給予悉心指導、大力支持，為我們撐腰壯膽，幫我們越過障礙;每當我們遇到困難時，市直部門和其他兄弟區(qū)縣市都高度關注、無私援助，幫助我們戰(zhàn)勝困難、渡過難關。戰(zhàn)書書記、克志省長、李軍書記、袁周副主任、再勇市長、文新老書記以及其他市領導、市直部門領導對息烽更是關愛有加，十分給力息烽發(fā)展;開磷集團屈慶麟董事長和其他集團領導對息烽情有獨鐘，建大基地助推息烽經(jīng)濟大發(fā)展。所有這一切，不僅是對息烽工作的支持，也是對我個人的厚愛。我深深不能忘懷，更要永遠銘記心頭，永久為之感動、永遠為之感恩。
我要衷心感謝親愛的同事們。五年半來，為了息烽的發(fā)展、百姓的幸福，我們自強不息、艱苦奮斗;我們赤膽忠誠、協(xié)力爭先;我們團結(jié)奮進、頑強拼搏，我們一起擔負責任，承受壓力;一起熬更守夜，通宵達旦;一起分享喜悅，慶祝成功，共同推動息烽經(jīng)濟社會步入了一個發(fā)展的快車道。這幾年來，息烽的經(jīng)濟社會發(fā)展取得了長足進步，各項事業(yè)發(fā)展形勢喜人。我們不僅實現(xiàn)了從國定貧困縣到省經(jīng)濟強縣的跨越，在經(jīng)濟建設、社會發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌、民生改善、黨的建設等等方面，都有亮點、有特點、有看點。這些成績的取得，離不開上級組織的支持，離不開歷屆縣委政府班子打下的好基礎，更離不開大家的共同努力和奮斗。有人講，縣委書記是當家人，是一個地方的“主心骨”。我想，當家人要當好家，關鍵是要家人好。再好的主心骨都離不開血肉相伴。作為年輕的的縣委書記，我一直覺得自己是個很幸運的人。能到息烽這片沃土工作、成長，能和這么多德才兼?zhèn)?、謙虛謹慎、不講價格、埋頭苦干的同事一起戰(zhàn)斗，周圍有那么多的人關心我、支持我、理解我，是我的福分。我想，我的工作得到了上級領導的肯定，是因為大家齊心協(xié)力扶好了梯子讓我站在上面。此時此刻，我非常感謝各位息烽老領導對我的鞭策和鼓勵，非常感謝彥峰同志、文新同志對我的關心和幫助，非常感謝定超、宗陽、大英、德屏以及縣四大班子領導、各級各部門干部職工的理解與支持，因時間關系，我不能一一登門向大家辭別，在此表達歉意，并請在座各位回去后代我向同志們問候，轉(zhuǎn)達我的感謝之意。
我還要特別感謝息烽人民。在紅色熱土繁衍生息的息烽人民勤勞智慧、淳樸善良，是我的人生導師，是我學習的榜樣。這幾年同呼吸、共命運的經(jīng)歷，已經(jīng)把我和息烽人民緊緊地連在了一起?；厥淄?，不論是抗擊災害還是經(jīng)濟發(fā)展，不論是順利之時還是困境之中，廣大的息烽人民，始終以勇于創(chuàng)新的品質(zhì)開拓進取，始終以無私忘我的精神顧全大局。他們不僅以自己的汗水澆灌著這塊土地，還在需要的時候舍小家、顧大家，凝聚成萬眾一心的合力。所有這些都深深感染了我、熏陶了我、教育了我。是他們，賦予了我科學決算的膽識和智慧;是他們，給了我工作的激情和創(chuàng)新的沖動;是他們，幫助我度過了一生中最難忘的時光。只要想起這些時候，我就會使不完的干勁，干不厭的工作，累不垮的精神。息烽人民的殷殷深情，已經(jīng)溶入我的血脈之中，也必將繼續(xù)成為我今后勤奮工作的力量源泉。
回首五年半的工作歷程，捫心自問，做息烽人、說息烽話、辦息烽事，我全力以赴、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰、不敢懈怠，惟恐辜負組織的培養(yǎng)和人民的期望，惟恐耽誤息烽的發(fā)展。如果說，有一些成績，那是大家努力奮斗的結(jié)果。如果有不足，那是因為我的能力有限，責任應該由我來承擔。尤其是想到還有很多沒有干，或者是想干、應該干而沒有干成的事，我心里充滿愧疚。從這個角度講，我有辜負大家期望的地方，但現(xiàn)在已經(jīng)沒有機會來彌補和改變了，只有懇請大家的原諒。同時，我是一個直率的人，不習慣當面講人好話，背后說人不是。有什么說什么，怎么想怎么說，但由于個人修養(yǎng)不夠，可能批評人有些直接，甚至讓人下不了臺;甚至也有可能了解情況不夠，批評錯了人，同志們沒有給我指出來。我十分感謝大家對我的寬容、大度和維護。今天，借這個機會，向所有因工作不周或語言不當帶來不快或不便的同志，致以深深的歉意，并請求理解。
“人生自古傷離別”。奮斗中送走歲月，離任后留下感情。以前，我就非常喜歡艾青先生的詩句：“為什么我的眼里常含淚水，因為我對這片土地愛的深沉?！贝藭r此刻，我更加讀懂了它蘊含的深情和真諦。此時此刻，我想說，為什么我的心情總不平靜，因為我對息烽的父老鄉(xiāng)親愛的執(zhí)著。今天，我在這里和大家深情道別，和息烽人民深情道別，和這方熱土深情道別，我更懂得了人間所蘊涵的情意。今后無論我走到哪里，無論何時何地，息烽這塊給我太多感動和真情的土地，這些給我太多理解和支持的同志，這方給我太多關心與厚愛的人民，我會永遠回憶和珍藏!
我離開息烽，息烽只是少了一個建設者，但多了一個關注者、支持者。息烽的每一步發(fā)展，我都會關心關注。息烽的每一點變化，我都會歡欣喜悅。息烽的每一個勝利與成功，也都會給我?guī)頍o窮的動力和無限的鼓舞。
五載息烽人，一生息烽情。我就要走了，就要到新的崗位去工作了，我將深深地眷戀著息烽這塊熱土，我的心將始終與息烽連在一起!今后，我將多講息烽話，我干息烽事，永遠是息烽人!
最后，請允許我真誠地說三句話：
我真誠感謝息烽人民的支持幫助!
我衷心祝愿息烽的明天更加美好!
我對息烽永遠不說再見!
謝謝大家!
領導履新講話篇十一
同志們：
根據(jù)**黨委的部署安排，今天，第一期處級正職領導干部教育培訓班正式開班。當前，正值奧運期間，高溫多雨季節(jié)，安全穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營形勢比較嚴峻，專門抽出時間籌辦處級正職領導干部教育培訓班，局黨委是下了很大決心的，也是經(jīng)過慎重考慮的，希望大家高度重視和倍加珍惜這次學習的機會，通過努力學習、認真思考和積極研討，進一步把握住引領發(fā)展的要義，強化管理的關鍵，抓班子、帶隊伍的重點，全面提高推動企業(yè)又好又快發(fā)展的綜合素質(zhì)和能力。下面，我講兩點意見。
一、舉辦這次教育培訓班的基本考慮。
這次教育培訓班，各單位黨政正職、上市與非上市單位共同參加培訓，授課的主要是管理局、分公司領導，授課方式以談體會、教方法、剖析案例為主，這在油田歷史上還是第一次。之所以舉辦這么一個規(guī)格高、內(nèi)容實、針對性強的培訓班，主要有以下三方面的因素。
一是解決現(xiàn)實問題的迫切需要。應該說，通過近幾年持續(xù)不斷地加強各級領導班子建設，強化企業(yè)內(nèi)部管理，健全落實各項規(guī)章制度，油田整體上的管理水平不斷提高，干部隊伍的綜合素質(zhì)和能力作風不斷提升，這些都是應該給予充分肯定的。但在實際工作中，也暴露出了一些“顯性”或“隱性”的問題，需要我們高度重視、嚴肅對待。突出表現(xiàn)有三種：一種是不懂規(guī)矩、不守規(guī)矩。有的對規(guī)章制度、紀律規(guī)定等了解不深，掌握不透，在用權(quán)做事上把不準高低深淺，弄不清政策界限，結(jié)果往往是好心做壞事;有的明知故犯，隨心所欲，自搞一套，弄虛作假，甚至投機取巧倒成本，數(shù)額巨大，嚴重違反財經(jīng)紀律。一種是不會團結(jié)、不善團結(jié)。有的在班子團結(jié)上不會溝通、不善協(xié)調(diào)，造成整體效能發(fā)揮不好;有的過于計較個人得失，造成了正職之間的矛盾公開化;有的強調(diào)個人權(quán)威，集中有余，民主不足，副職作用發(fā)揮不好。一種是不會干事、難成大事。有的求穩(wěn)怕亂、不思進取，導致企業(yè)錯失發(fā)展良機;有的“眉毛胡子一把抓”，整天忙于事務性工作，天天當“救火隊員”，疲于應付;有的領導能力不強、破解難題乏術，影響企業(yè)發(fā)展和大局穩(wěn)定的問題遲遲得不到解決，改革推不動、穩(wěn)定出漏洞、指標完不成。問題是最好的“清醒劑”，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，是我們自我完善、自我提升的必然過程。深入分析以上問題產(chǎn)生的原因，根子都在不懂規(guī)矩、不講規(guī)律，只看眼前、不顧長遠上。要解決這些問題，必須補好“紀律課、團結(jié)課、方法課”，從根本上提高領導干部特別是正職的綜合素質(zhì)和治企能力。
二是應對新形勢新任務的客觀需要。當前，從國家、集團公司到油田，都面臨著各方面的嚴峻形勢和挑戰(zhàn)。就國家來講，今年是極不平凡的一年，經(jīng)歷了雪災、特大地震災害，經(jīng)受了美國次貸危機造成的嚴重經(jīng)濟影響，雖然這些不利因素沒有改變我國經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的基本面，但經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的不確定因素和困難越來越多。就集團公司來講，在國際油價持續(xù)高位運行、國內(nèi)成品油與原油價格嚴重倒掛的情況下，今年生產(chǎn)經(jīng)營形勢非常嚴峻，面臨的經(jīng)營壓力和困難很大。就油田來講，受電煤緊張以及電網(wǎng)連續(xù)限負荷運行等多方面因素制約，再加上集團公司給我們下達了5.04億元的挖潛增效指標，原油生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各方面壓力大，“弦”繃得非常緊。我們既要完成生產(chǎn)任務，又要壓縮成本，還要確保和諧穩(wěn)定，這對大家統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、處理復雜問題的能力提出了新的挑戰(zhàn)。各單位黨政正職作為油田的中堅力量，是不是都做到了與局黨委保持高度一致?是不是在精神狀態(tài)、能力素質(zhì)方面做好了應對挑戰(zhàn)的準備?能不能肩負起引領廣大干部職工攻堅克難，全面完成各項目標任務的重任?我看，一部分同志還或多或少地存在一些差距，很有必要坐在一起，靜下心來，通過學習研討、交流體會、上下互動，進一步澄清模糊認識，統(tǒng)一思想觀念，抓住主要矛盾，掌握基本規(guī)律，找出解決問題的突破口，戮力同心，破解難題，以堅定頑強的意志、百折不撓的韌勁、扎實有力的措施，保證全年各項目標任務的順利完成。
三是建設高素質(zhì)領導干部隊伍的需要。引領科學發(fā)展，應對市場競爭，干部是根本、是關鍵。隨著全球化、市場化的不斷深入，領導干部隊伍的素養(yǎng)越來越成為油田科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展的關鍵因素。應該說，在坐的各位都是經(jīng)過組織多年培養(yǎng)、好中選優(yōu)提拔任用的，無論是政治素質(zhì)還是業(yè)務能力都是比較過硬的。但現(xiàn)代企業(yè)管理涉及的范圍越來越廣，越來越需要開放型、法制型、科學型、復合型的領導，僅靠吃老本、憑經(jīng)驗已經(jīng)不能完全適應新形勢，必須及時“充電”。據(jù)我所知，大家平時也很注意加強現(xiàn)代管理等方面的理論學習，但如何把理論與實踐緊密結(jié)合起來，是我們需要迫切解決的一個實際問題。這次培訓班的授課內(nèi)容上既涉及計劃投資、財務管理、法律法規(guī)，又有班子建設、廉政教育，在授課方式上既有理論知識，更注重實踐操作、案例分析和方法指導，目的就是為了使大家進一步拓寬思維空間，完善知識結(jié)構(gòu)，并在深刻剖析、舉一反三中得到啟迪，把理論和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為解決實際問題的有力武器。
二、對大家提幾點希望和要求。
作為一個單位的正職，肩上的擔子很重、責任很大，特別是在當前復雜多變的形勢下，如何才能做到“為官一任、造福一方”?如何才能做到對上負責與對下負責相統(tǒng)一?如何才能真正創(chuàng)造出“心齊氣順勁足家和”的良好局面?這些是我們作為一名黨員領導干部必須經(jīng)?？紗柡退妓鞯拿}。借此機會，我對大家提幾點希望和要求。
一、要增強紀律觀念，懂規(guī)矩、守規(guī)矩?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，規(guī)矩是標準、法則或習慣，它不僅包括法律法規(guī)和紀律規(guī)定，也包括我們工作、生活中的一些必須遵循的行為習慣。領導干部代表的是一級組織，一言一行都會引起群眾的高度關注，如果不講政治、不守規(guī)矩，必然會損害個人形象，降低組織威信，影響單位風氣。領導干部守規(guī)矩，首要的是懂規(guī)矩。要把學習內(nèi)控制度、財經(jīng)紀律、用工政策以及組織紀律、廉政法規(guī)等，作為管好人、管好事、管好錢的必修課，并使這些規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行、知行合一。領導干部守規(guī)矩，最基本的是重規(guī)范。要做到議事講規(guī)則、工作講程序、處事講方法，以表率示范作用帶動形成既規(guī)范有序又富有活力的工作格局。領導干部守規(guī)矩，最重要的就是要守紀律。紀律不僅是事業(yè)成功的保證，對領導干部個人而言，也是擋在懸崖邊上的一道防護欄，是一種關愛和保護。人吃五谷雜糧，不可能沒有毛病，甚至有時候還會有一點私心雜念，工作中也難免出現(xiàn)一些失誤。但原則不能背離、紀律不能違反，黨紀國法的“紅線”和做人做事的“底線”不能突破。要不斷強化自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束，嚴格遵守紀律，任何時候都不能見錢忘紀，任何時候都不能見情忘紀，任何時候都不能見禮忘紀，任何時候都不能見色忘紀，始終保持共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和一身正氣。
二、要增強和諧意識，會團結(jié)，團結(jié)好。這次奧運會開幕式上最搶眼、給人印象最深的一個字就是“和”字?！昂汀笔俏覀冎腥A民族的傳統(tǒng)美德，家和萬事興，班子團結(jié)是單位和諧的核心，是職工群眾的福祉。講團結(jié)是大智慧，會團結(jié)是大本事，搞好班子團結(jié)我覺得就是三個字。第一個是“公”字，就是要公正、公平、公開。只要出于公心干事業(yè)，凡事以大局為重，做到公正用權(quán)、公平待人、公開辦事，就會贏得大家的理解、支持和擁護，團結(jié)就有了牢固的根基。相反，如果私心作怪，搞個人的“點、線、圈”，無論手段多高，遲早會出問題和矛盾，最終都會造成離心離德，失去人心，影響事業(yè)發(fā)展。班子的團結(jié)出了問題，正職首先要問問自己是否做到了“公”字當頭?自己做的一些事是否經(jīng)得起歷史和群眾的檢驗?第二個是“容”字，就是容人、容言、容事。人與人之間性格、氣質(zhì)和經(jīng)歷各有差異，走到一起搭班子是一種緣分，要互相欣賞、互相尊重、互相包容，胸襟坦蕩、豁達大度，多民主少獨斷，少妒人之才，多看人之長。要堅持民主集中制原則，善于聽取別人的意見和建議，營造暢所欲言，充分發(fā)表意見的寬松和諧氛圍。當然，寬容也不是無原則的妥協(xié)退讓，在原則性問題上要立場堅定，堅決克服“講面子不講真理，講表揚不講批評，講感情不講原則”的好人主義。第三個是“補”字，就是要補臺、補位、補短。我常講互相補臺、好戲連臺，互相拆臺、一起垮臺!兩個正職平時要相互支持、相互幫襯，互相擋事不多事;要多溝通、多交流，做到大事小事多商量，遇有問題多體諒;要相互插空補短，拾遺補缺，有工作不到的地方，要多“拉拉袖子”，提個醒。要支持關心副職，多指導、多提攜，在他們工作有失誤的時候要主動幫他們承擔一下，使他們能夠放開手腳開展工作，以班子的整體合力共同推進事業(yè)的發(fā)展。
三、要增強責任意識，干成事，干好事。我常講，評價一個干部，不是看你把事干了沒有，而是看你干成了沒有、干好了沒有、干得讓組織和群眾滿意了沒有。當前油田面臨的困難很多，壓力很大，各單位也有各自的難處，棘手的問題比較多，但我們要明白這么一個基本道理：組織上把你選拔到這個位臵，群眾把你推到這個位臵，就是想讓你解決難題、干出成績，如果不能干成事、干好事，講再多的客觀理由，又怎么能得到組織的認可?怎么能讓群眾滿意?因此，大家必須要強化責任意識，腳踏實地、埋頭苦干，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)努力干成事、干好事。這就要求大家不斷增強能力素質(zhì)，既從宏觀上理清思路，緊緊抓住帶方向性、根本性、長期性和基礎性的工作不放，又從微觀上透視規(guī)律，把握節(jié)奏，科學安排，抓好落實。作為正職，不僅要會干、實干，更重要的是要善謀、善斷，能從客觀上把握事物發(fā)展的趨勢和規(guī)律，找出影響發(fā)展的主要矛盾和關鍵問題，做出正確的決策。而要想擁有多謀善斷的決策魄力、提高決策水平和執(zhí)行能力，就必須具備經(jīng)濟、法律、管理等方面淵博的知識，并能夠運用這些知識去指導工作實踐。
同志們，這次教育培訓班安排得比較緊湊，只有三天時間，希望大家集中精力搞好學習，通過這次學習培訓，學有所得，學有所用，切實擔負起責任，共同開創(chuàng)油田各項事業(yè)的新局面!
領導履新講話篇十二
剛才，省委組織部盛克勤副部長宣讀了省委關于南通市委主要領導同志職務調(diào)整的決定，石泰峰部長代表省委作了重要講話。我堅決擁護省委的決定，完全贊成并真誠祝賀丁大衛(wèi)同志接替我擔任南通市委書記，衷心感謝省委對南通領導班子建設和各項工作的關心支持。
石部長在講話中對大衛(wèi)同志作了全面評價，由大衛(wèi)同志接任市委書記，這是省委對他的高度信任和對南通工作的充分肯定，希望大家像過去支持我一樣，全力支持大衛(wèi)同志的工作，倍加珍惜和持續(xù)鞏固來之不易的可喜發(fā)展局面，抓住戰(zhàn)略機遇期，再創(chuàng)黃金發(fā)展期，為南通人民的福祉和江蘇“兩個率先”大局作出新貢獻。
彈指一揮間，我已來南通20xx年多了。這20xx年，伴隨著黃金般的年華與大家共同經(jīng)歷了黃金般的發(fā)展?，F(xiàn)在，我將離任而去，告別這片黃金般的土地和南通人民。此時此刻，我才真正地體會到一直掛在我辦公室里五個大字的全部含義，那就是“不忍離南通”!這是6年前南京軍區(qū)司令員朱文泉上將所題。他在第一次來南通之后，發(fā)出了“夜游濠河后，不忍離南通”的感嘆。如今，當傾注了20xx年的心血和真情后，當面對風雨同舟、甘苦與共的同志們、鄉(xiāng)親們，我又將何忍離去?這些天來，南通的山山水水，南通的一草一木，南通的干部群眾以及我們一起奮斗的事業(yè)，時刻縈繞在我心頭、展現(xiàn)在我眼前。一幅幅畫卷、一幕幕場景，是那么的清晰，那么的難忘，那么的令我眷戀。正如那首著名的詠南通的詩所云：“南通，這就是南通，讓人來了就不想走，讓人走了就永遠把她夢中留”。南通注定成為我一生的永恒之夢。在這不忍離別之時，我更多地懷有感激之情。20xx年前的1999年11月18日，當我一踏上這片充滿希望的熱土，善良聰慧、海納百川的南通人民，就熱情地接納了我，給了我珍貴的扶助、無比的力量，使我在為南通的建設和發(fā)展傾情奉獻的同時，也創(chuàng)造了自己人生事業(yè)的巔峰。是南通和南通人民培育了我、成就了我。我忘不了經(jīng)驗豐富、慧眼獨到的老領導和老同志的指點關愛;忘不了精誠合作、各有專長的領導班子成員的鼎力相助;忘不了勤勉敬業(yè)、踏實能干的各級干部的奮力拼搏;忘不了素不相識、善良質(zhì)樸的基層群眾的信任支持。我更忘不了與大家一道“爭第一”“拼雙超”“抗非典”“辦港洽”“創(chuàng)五城”“戰(zhàn)危機”“促轉(zhuǎn)型”“建長安”的日日夜夜，與大家一道共圓大橋、大港、大學、大城市之夢的轟轟烈烈，與大家一道奮力爬坡、勇于攀登的坎坎坷坷。4000多個暮去朝來，我與大家一起親歷“全面達小康、建設新南通”的風風雨雨，一起見證南通新世紀頭20xx年的發(fā)展巨變，既飽嘗創(chuàng)業(yè)的艱辛，又分享成功的快樂。值此告別之際，我真誠地向南通的歷屆老領導、老同志，真誠地向市委、市人大、市政府、市政協(xié)等幾套班子全體成員，真誠地向各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士，真誠地向各縣(市)區(qū)、市級機關各部門以及廣大干部群眾，真誠地向駐通部隊全體官兵，表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!
俗話說，滴水之恩當涌泉相報。對我來說，則是個人的滴水難報南通人民的泉涌之恩。今后，不管我走到哪里，不管在什么工作崗位上，我都將懷著一顆感恩的心，以不同以往的方式，為南通服務效力。南通的每一步發(fā)展，我都會盡力支持;南通的每一次變化，我都會無比驕傲;南通的每一個成功，我都會分外欣喜。我將永遠銘記在南通工作的這段美好時光，永遠銘記與同志們結(jié)下的深厚情誼，永遠銘記南通父老鄉(xiāng)親給予我的理解支持。我雖離通，我心永在!
毋庸諱言，在過去合作共事當中，盡管我主觀上作了很大努力，但由于受能力和水平以及客觀因素的限制，仍然有一些未能干好的事情，有一些不周和不當之處，甚至留下了一些不足和遺憾，希望大家給予諒解。
在這依依惜別之時，面對這座人杰地靈、不斷創(chuàng)造神奇與夢想的城市，我的最大愿望是，偉大的南通人民，在新的領導團隊的帶領下，持續(xù)演繹出“光榮與夢想”的絢麗篇章!在這里，我特別希望“包容會通、敢為人先”的新時期南通精神不斷發(fā)揚光大。讓我們以博大的情懷、寬廣的胸襟，對不同的個性，不同的理念，不同的群體，不同的發(fā)展元素，多一點包容會通;讓我們以無畏的氣魄、過人的膽略，對充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來，對前人尚未涉足的未知領域，對看似不可能實現(xiàn)的奮斗目標，多一點敢為人先。一旦“包容會通、敢為人先”的旗幟高高飄揚，我們的夢想就一定會實現(xiàn)!
20xx年前，我對南通的發(fā)展?jié)M懷著憧憬;今天，我對南通的前景更是充滿了信心。20xx年2月9日，我在市長就職演講中曾說道：“我堅信，有市委的堅強領導，有近800萬勤勞智慧的人民，有得天獨厚的經(jīng)濟社會發(fā)展條件，有悠久深厚的歷史文化和正在弘揚的文明新風，有歷屆黨委、政府打下的良好工作基礎，本任市長和政府一定能有所作為，不辱使命。在大家的共同努力下，一個充滿生機和活力的新南通一定會傲然崛起在蘇中大地，巍然屹立在揚子江畔、黃海之濱!”20xx年后的今天，我仍然堅信，天時、地利、人和更佳的南通，一定會在中央和省委的正確領導下，在以大衛(wèi)同志為班長的市委一班人的帶領下，繼續(xù)在“加快現(xiàn)代化，再創(chuàng)新輝煌”的征程上取得新的更大勝利。一個更加繁榮昌盛的新南通，一個更加璀璨奪目的江海明珠，一個更加興旺發(fā)達的“小金三角”一角——江海交匯的現(xiàn)代化國際港口城市，必然會凸顯在美麗富饒的神州大地上，并昂首闊步地走向世界!正如一位作家所言：“今日南通，突破了有江無橋、有海無港的局限，正以千古未有的雄姿，懷抱萬里長江，面向浩瀚大海，可以再飛翔一個世界名城之夢了。”這是我的衷心祝愿，也是我的堅定信念，我期盼著這一天的早日到來!
今天，正式告別南通這個我一生中永難忘懷的城市，告別與我朝夕相處、肝膽相照的同志，告別可親可敬的南通人民，我心中有說不盡的難舍與感慨。此時此刻，千言萬語化作一句話，那就是，祝福你，南通!祝福你，南通人民!祝福你，在座各位!在本世紀第二個黃金20xx年里，一直善于追夢圓夢的南通人，一定會好夢成真!
再次謝謝大家!
領導履新講話篇十三
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
非常高興能夠來到吳山產(chǎn)業(yè)園工作，首先要感謝集團領導的信任和關懷，再要感謝各位領導和同事兩周以來對我工作上的支持和協(xié)助。
從20xx年加入，我一直都在煤山基地工作，這次受領導委托到吳山產(chǎn)業(yè)園，既是對我的信任，也是對我的考驗。從煤山到吳山，我想有三變?nèi)蛔儯?BR> 一是工作地點變了，但是服務的主體沒有變。不管是在煤山基地，還是在吳山產(chǎn)業(yè)園，都是為服務，為干部員工服務，這個主體是沒有變的。
二是工作環(huán)境變了，但是工作的要求沒有變。吳山的辦公環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)條件和煤山相比有很多變化，但艱苦奮斗、真抓實干的工作要求是沒有變的。
三是工作范圍變了，但是肩上的責任沒有變。在煤山我分管行政系統(tǒng)，在吳山承擔總協(xié)調(diào)的工作，工作范圍發(fā)生了變化，但為公司的發(fā)展努力貢獻的這份責任沒有變。
吳山產(chǎn)業(yè)園是集團著力打造的行業(yè)標桿，承載未來發(fā)展的希望，我深感責任重大，對于今后的工作，我將注重以下三個方面的努力：
一是盡職盡責，努力做好協(xié)調(diào)工作。通過深入調(diào)研、充分溝通、積極協(xié)調(diào)、加強組織，盡快理順崗位、人事、職責等各種關系，強化責任意識，營造團結(jié)進取的工作氛圍，樹立嚴謹高效的工作作風。
二是盡心盡力，努力做好服務工作。本著一切圍繞生產(chǎn)，一切服務生產(chǎn)的工作宗旨，合理配置資源，積極協(xié)調(diào)關系，加快項目推進速度，為生產(chǎn)組織、員工生活提供充分保障。
三是盡情盡意，努力做好企業(yè)文化建設工作。優(yōu)秀的企業(yè)文化對于企業(yè)的發(fā)展有著不可估量的作用，用情用意去做企業(yè)文化，讓員工感受到企業(yè)文化，讓企業(yè)文化感染員工，把企業(yè)文化真正落到實處。
非常有幸和在座的同仁一起承擔這樣的重任，我相信我們一定能把集團交給的任務完成好，在這里，我提幾點希望：
1、強化作風建設，敢于承擔責任。各位管理人員要加強自身作風建設，嚴格遵守勞動紀律;按照工作分工和崗位職責要求，敢于擔當、勇于擔當，發(fā)揮自身能力，提升工作水平。
2、強化部門協(xié)作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢。工作分工不分家，部門工作要有大局觀，部門間要加強溝通協(xié)作，積極主動配合，將團隊的優(yōu)勢發(fā)揮到最大。
3、強化執(zhí)行落實，加快工作進度。產(chǎn)業(yè)園目前有很多重要工作在同步推進，時間緊、任務重，要明確工作要求和責任人，加強過程跟蹤反饋，才能執(zhí)行到位、落實到底。
各位領導、各位同事，今年是發(fā)展歷程中最關鍵的一年，吳山產(chǎn)業(yè)園的工作成效直接影響企業(yè)的發(fā)展走向，這對大家既是考驗，又是難得鍛煉機會，我相信我們有能力、有信心完成集團交給我們光榮任務。
領導履新講話篇十四
尊敬的創(chuàng)辦人、陳董事、校長、兩位前任的教育部部長以及各位同仁：
大家好！
首先感謝董事會的信任與支持，感謝歷任校長帶領著淡江團隊努力的經(jīng)營校務，同時，也感謝每一位主管與同仁，多年來在工作崗位上認真付出，邁向我們大家共同期盼的，營造世界一流優(yōu)質(zhì)精致的綜合大學而努力，使得本校的聲譽日漸提升。
剛才，從陳董事的手中接過印信，個人的心中才真正地感到壓力沉重，面對淡江大學54年的歷史，三萬名教職員工生，以及近二十萬的校友，深深覺得從今以后任重道遠。
個人從民國75年起擔任行政副校長至今，協(xié)助歷任陳校長、趙校長、林校長與現(xiàn)任張校長推動校務?；仡欉@將近二十年的教育行政工作以來，雖然未能參與淡江大學早期創(chuàng)業(yè)的艱辛，但是，在諸位長輩前賢俊秀的提攜下，經(jīng)歷了學校從第二波到第三波成長發(fā)展的過程，而且與大家共同付出心力為淡江打拚。古人說：「創(chuàng)業(yè)維艱，守成亦不易?！菇窈?，個人仍將秉承董事會及歷任校長的理想，效法淡江克難坡的精神開創(chuàng)林美山的愿景，繼續(xù)朝著教育目標邁進，因此，誠懇的希望每位同仁能夠秉持初衷，與我共同努力，讓淡江能夠永續(xù)經(jīng)營、追求卓越。
目前的高等教育組織已經(jīng)從傳統(tǒng)的官僚、僵化與穩(wěn)定，轉(zhuǎn)為適應復雜、多元與不確定性的知識之城，教育行政的運作也從松散結(jié)合，強調(diào)個人、自由與創(chuàng)意，轉(zhuǎn)為緊密結(jié)合，強調(diào)團隊、紀律與績效。大學組織的成員都須要養(yǎng)成持續(xù)學習的精神，不斷創(chuàng)新，以達成組織的共同愿景與使命。行政流程應分權(quán)與授權(quán)給教職員，注重團隊合作與講求速度，滿足并超越顧客需求。領導者須扮演多面向思考的狐貍，以因應市場導向，增加組織競爭力并創(chuàng)造未來。
clarkkerr認為在二十一世紀初，成人教育的擴張，信息科技的運用，系所調(diào)整與活化，以及產(chǎn)學合作的密切等問題都將沖擊著現(xiàn)今大學的角色與功能。面對日趨競爭的教育生態(tài)，各大學更應尋找自己的定位，發(fā)展特色。本校仍將在國際化、信息化、未來化政策的厚實基礎上，推動三化政策，重視教育的三個功能，持續(xù)致力教學環(huán)境、學術研究、行政和服務的擴展與深耕，配合國家社會需求和掌握世界學術動脈，以提升競爭力，創(chuàng)造學術聲望，造就具備專業(yè)才能、德智兼修、中西融貫、及樸實剛毅的人才，邁向第四波，營造四個校園。
淡江是一個有人情味的大家庭，也是一個有機體的結(jié)合，未來希望我們能持續(xù)強化組織的文化、凝聚團隊的共識，洞悉教師、學生、職員、家長、校友、政府及社會人士等利害關系人的需求，每一個環(huán)節(jié)都要緊密的接合，各單位之間仍以官僚、同僚及政治模式進行協(xié)調(diào)與溝通，同時，落實全面品質(zhì)管理品管圈的功能。學校整體的發(fā)展須要每一個成員共同攜手參與。在此，竭誠的希望大家共同努力，發(fā)揮團隊的精神，共創(chuàng)淡江更美好的明日。
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領導履新講話篇十五
尊敬的教育局黨委領導杜副局長、陸科長，東陽二中中層以上全體領導、干部：
大家好。
今天9月1日，是傳統(tǒng)開學的日子。我就像一個新學生到新學校東陽二中來報到了。昨天上午市委組織部主要領導找我談話，昨天下午陳局長和我談話，市委暫時不免去我東陽中學副校長職務，市教育局任命我就任東陽二中校長。今天早上就由局黨委領導陪同我來上任。參加工作17年來到第二個工作單位并且擔任這么重要的職務，面對局黨委對我的信任，我深感責任重大。
同時，我也感到壓力很大。東陽二中是教育之鄉(xiāng)主要窗口之一，經(jīng)過一代代二中人的努力，取得了優(yōu)異的辦學成就，贏得了全市人民的普遍關注和尊重。特別是近幾年來，在杜校長的帶領下，韋書記、幾位副校長一起，在整個學校班子有力引領下，全體中層骨干辛勤工作，全體二中人上下齊心，精細管理，敬業(yè)育人，取得了豐碩成果，教育教學成績令人刮目相看，家長更滿意了，領導更肯定了，得到了社會普遍贊譽。杜校長也因為先進科學的理念、統(tǒng)籌管理的能力和成效，扎實工作作風敬業(yè)精神，為人敬重的人品，被市委市政府提拔為市教育局重要領導。我個人想，這不僅僅是杜校長個人的升遷，更是市委市政府、市教育局和全社會對二中整體辦學成績的肯定和褒獎。值得我好好學習領會，我們二中許許多多好做法好作風好傳統(tǒng)都要好好地發(fā)揚下去。
我在感謝前任領導為后來者打下這么好基礎的同時，也深感自己面臨的壓力。
好在——幾十年二中歷史積淀下來的優(yōu)良傳統(tǒng)醇厚校風正在不斷豐厚和光大;。
好在——一代代二中人這種“堅韌刻苦，追求卓越”的二中精神薪火相傳深入人心;。
好在——社會各界、各級領導對二中更欣賞、更理解、更支持，教育局黨委、局領導特別是陳局長、統(tǒng)管業(yè)務的老校長杜副局長、局黨委聯(lián)系二中的陸科長等領導對二中肯定會一如既往地關注、特別地呵護、有力的指導支持。
這所有的一切都可以彌補我個人經(jīng)驗的欠缺和水平不高等諸多不足和缺陷。
情況有待于我盡快熟悉，我會緊緊依靠廣大干部和全體教職員工，恪盡職守，為二中學生、老師和學校發(fā)展竭忠盡智。我的態(tài)度八個字四句話：勤學、敬業(yè)、合力、清廉。
勤學——我將努力勤奮學習，兼收并蓄，傳承創(chuàng)新;。
敬業(yè)——我將努力敬業(yè)工作，求真務實，不辱使命;(以校為家，以師為友，以生為子)。
合力——我將努力做到民主團結(jié)，團隊至上，合力謀事;。
清廉——我將努力做到清正廉潔，靜心自律，身先垂范。
最后，懇請局領導對我個人工作、對二中工作的有力支持指導，我也希望全體班子成員、中層骨干繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚二中精神，精誠團結(jié)，扎實工作，不辜負領導、學生、家長和社會對我們二中的期望。
領導履新講話篇十六
同志們：
前幾天，我接到了區(qū)里的任命通知。說實話，接過擔子，首先感到的是一份沉甸甸的責任。鎮(zhèn)是北部新城核心區(qū)，這幾年的發(fā)展成績?nèi)胁毮?，?zhèn)區(qū)城市建設的進度用日新月異來形容一點都不過分，把許多老城區(qū)都比下去了。來到oo工作，我深感任務艱巨，責任重大，使命光榮。我也深知，只有通過加倍努力工作，忠誠履行好職責，才能回報組織、群眾寄予我的厚望。在今后的工作中，我決心做到如下幾點：
一是盡快進入角色。堅持在鎮(zhèn)黨委的領導下開展工作，負責本鎮(zhèn)以黨支部為核心的基層組織建設和干部隊伍、黨員隊伍建設，加強黨的思想政治工作，發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織作用，負責落實黨風廉政建設和反腐工作的各項措施并監(jiān)督執(zhí)行，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。為此，我將努力做好三手服務工作，即做好徐書記的助手、做好黨委委員的幫手、做好分管工作的二傳手。為黨委領導科學決策、指導工作搞好服務;為委員們各司其職、分工負責搞好服務;為分管科室站所盡職盡責、做好工作搞好服務。
二是加快融入集體。自覺維護團結(jié)，增強團隊意識。正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責，履行職權(quán)的關系;對領導的指示和集體決議及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執(zhí)己見，堅決服從集體決議;堅持個人職責范圍內(nèi)的事，大膽按政策原則和本鎮(zhèn)的規(guī)章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不虛于形式，個人職責范圍外的事與相關領導協(xié)商處理;認真對待下級和群眾的意見、建議和要求，尊重理解同志，團結(jié)信任同志，成人之美、與人為善，和大家同舟共濟、同甘共苦。
三是堅持服務大局。絕不辜負黨員群眾的信任和黨委政府的厚望，把握時代發(fā)展的機遇，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，找準鎮(zhèn)村建設與科學發(fā)展的結(jié)合點，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，堅持圍繞中心，明確目標，服務大局，為加快建設北部新城步伐，構(gòu)建幸福oo作出更大的貢獻。
四是全力履職盡責。以飽滿的熱情、堅定的信心、求實的作風和創(chuàng)新的精神，不遺余力地做好本職工作，做到“五個堅持”。一是堅持明確職責，明確自己分管工作的任務、范圍、權(quán)限，不亂管、不瀆管，認真按照分工要求去分管。二是堅持學習借鑒，和大家比，我可以說是oo鎮(zhèn)的一位新同志，以后在工作的方式、方法、技巧和途徑方面，特別需要大家不吝幫助指導，在此，先謝過大家。三是堅持一抓到底，對布置的工作有檢查、有落實、有結(jié)果;主動創(chuàng)新出擊，克服依賴性，把握工作的主動性和積極性。四是堅持承上啟下，把黨委的意見、指示、要求貫徹、布置下去，同時要把群眾的意見收集、反饋上來，做到上上下下、溝通暢達無垠。
五是堅持創(chuàng)新求進，盡力創(chuàng)新思維、開拓進取，力戒守攤子，做到創(chuàng)造性地開展工作。
五是始終嚴格自律。認真學習、嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、“八個堅持、八個反對”和中央、省、市、區(qū)有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，在具體工作中做到自省、自重、自勵、自警，自覺抵制各種不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，保持“誠信做人、公平處事、廉潔為官”的良好作風。從每一件小事做起，模范遵守機關工作紀律，在住房、用車、通訊工具、就餐等方面嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行。積極樹立調(diào)查研究之風，真抓實干之風，雷厲風行之風，廉潔從儉之風。以人為本，以民為重，公道正派，廉潔自律。堂堂正正做人，勤勤懇懇干事，清清白白履職，真正做到為民、務實、清廉。
以上，是我個人來到oo的幾條履職承諾，希望全鎮(zhèn)干部群眾共同監(jiān)督、批評、指正，我將不勝榮幸。到oo來工作，對我來說是一個新的起點、新的重任、新的征程。做為一名新同志，我要學習的地方很多;在這里，再次拜托大家在以后的工作生活中不吝賜教!我將不負重托，不辱使命，與大家一道把oo的事情辦得更好，把oo的家園建得更美，把“北部新城核心區(qū)”的牌子擦得更亮!”
領導履新講話篇十七
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
衷心感謝你們給予了我這次難得的參與競爭和接受挑選的機會。下棋找高手，弄斧到班門，和自己敬佩的師長、師兄和師姐們同場競技，既感底氣不足，也很難為情。但作為承前后后跨世紀的一代年輕干部，盡快地成長成熟成才，擔當起推進黨的現(xiàn)代化事業(yè)和確保社會主義中國在日趨激烈的國際競爭中立于不敗之地的重任，是我們光榮而義不容辭的歷史責任。虛心學習、經(jīng)受磨練、增長見識，是我參與競爭的原始動力。同時我也相信，再微弱的燈火只要置身高處，它也能最大限度地照亮遠處。
敝帚自珍，自己也還有一定的優(yōu)勢;正逢能吃苦、干事業(yè)的年齡。我今年36歲，思想活躍，朝氣蓬勃，精力旺盛，能夠全心身地投入到工作當中。16歲跨進大學校門，20歲大學畢業(yè)后步入軍營，32歲提拔為原部隊最年輕的團職干部。這期間，清苦的農(nóng)村生活、正規(guī)的高等教育和嚴格的軍事訓練同時教育和培養(yǎng)了我。因為年輕，對新事物新知識求知若渴，生怕落伍;因為年輕，對同志們的優(yōu)點長處便看在眼里，記在心里;因為年輕，勇于實踐、敢想敢為是我們的首選;因為年輕，也就更渴望能擔當起比自己年齡更重的工作和責任。
有一股拚命工作和樂于奉獻的精神。14年軍旅生活和3年省委機關的工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴格的黨性原則、嚴明的組織紀律、吃苦耐勞的思想品質(zhì)和雷厲風行的工作作風。往最高的標準靠，盡自己最大的努力，滿負荷甚至超負荷運行，一直是自己推崇的工作態(tài)度。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)來辦公廳工作三年了，在這個全新的工作環(huán)境里，從考察處室班子、評選十佳青年、組織國慶50周年文藝晚會到撰寫廳處兩級三講教育和這次競爭上崗辦公室的大部分文稿，并還有幸參加了民情調(diào)查和專項查辦等政務活動。能夠基本完成這一個接一個工作任務的挑戰(zhàn)，歸功于領導和同志的信任與關愛，也得益于自己始終保持了昂揚的斗志，始終有一顆樂于奉獻的平常心。
豐富的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了自己一定的知識和能力。在17年的工作經(jīng)歷中，當過兵，帶過兵;干過首長的秘書，主持過辦公室的工作;飽嘗了與筆墨共舞的艱辛，也體會過料理一百來號人柴米油鹽衣食住行的愜意。每一次工作的變遷和角色的轉(zhuǎn)換，都是對自己豐富知識和培養(yǎng)能力的絕好鍛煉，在語言表達、文字組織、綜合協(xié)調(diào)、計劃決策、宏觀管理等方面，都打下了一定的基礎。
隨和大度，很容易和同志們團結(jié)共事。工作中總會有矛盾，能以坦誠和真心相待，受得了委屈，容得下誤會，耐得住猜疑，經(jīng)得起考驗。很容易融進一個新環(huán)境，與大家一起，集中精力并形成合力把工作干好。擔任團委書記后，在人員不熟悉、工作不了解的情況下，抓住特點準，進入情況快，依靠眾人拾柴，在較短的時間打開了工作局面。團委的工作一年一個臺階，先后被評為省直機關紅旗團委、xx省紅旗團委和xx省青少年思想工作優(yōu)秀集體，自己也在去年被評為xx省優(yōu)秀團干部。
作為今天參加競爭處長崗位最年輕的干部之一，重在參與，的確是自己心態(tài)的真實寫照。不以一時之得意，自夸其能;更不以一時之失意，自墜其志。無論如何，我都將以這句話自勉，一如既往地扎扎實實做事、老老實實做人。如承蒙領導和同志們的信任，讓自己走上責任更大的工作崗位，我將努力用一顆年輕火熱的心，勤學、苦干、自律、創(chuàng)新，為大家、為全廳的工作、為黨的事業(yè)貢獻出自己畢生的精力。
一是盡快完成兩個轉(zhuǎn)變，進入工作角色。迅速完成由獨立工作向組織協(xié)調(diào)的轉(zhuǎn)變、由領導交辦、辦就辦好向怎么去辦、怎么辦好的轉(zhuǎn)變。在繼續(xù)用特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的標準嚴格要求自己、立足首先當好戰(zhàn)斗員的同時，切實按照合格指揮員的要求，找差距、明方向、理思路，把向老處長取經(jīng)和向同志們學習當作自己的第一課，著力培養(yǎng)自己觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力，從建設經(jīng)濟強省的高度出發(fā)，圍繞全廳的中心工作，結(jié)合本處室的實際情況，深入調(diào)查研究，盡快制訂出本單位近期和長遠的工作規(guī)劃，讓全體人員能逐步思想同心、目標同向、行動同步、事業(yè)同干。
二是著力發(fā)揮兩個特點，營造輕松和諧的工作氛圍。把年輕干部活與新的特點貫穿到工作的嚴要求高標準之中。多理解尊重、少埋怨非議，多責己喻人、少橫眉冷對，多將心比心、少冷漠無情。努力改變那些不適應社會生活深刻變化和信息空間日益擴展的觀念滯后手段陳舊渠道單一的一些方法和做法，把話說到大家的心坎上，把情送到同志們的最需要時，增強針對性，體現(xiàn)時代感，提高滲透力，營造出輕松愉快、和諧共振的工作氛圍，真正做到人心齊、泰山移。
三是努力抓好二支隊伍，在比學趕幫中全面發(fā)展有所作為。一支是處室班子隊匝。針對年輕干部根基淺、經(jīng)驗少、威望低的實際情況，正確處理好傳統(tǒng)與現(xiàn)代、守業(yè)與創(chuàng)業(yè)的關系，打牢自己的思想和理論基礎;同時發(fā)揮優(yōu)勢，努力在新老同志之間架起一座相互理解互相通融的橋梁。要堅決按照三個代表的總要求，勵精圖治、臥薪嘗膽，用以德鑄威、以才樹威、以干揚威、以廉生威來樹立年輕干部的形象，真正成為火車頭和引路人;第二支是骨干隊伍。要順應形勢和時代發(fā)展的要求，大膽引進激勵競爭機制，把好選才、育才、用才、薦才四個環(huán)節(jié)，既講清大道理，牢牢把握他們堅定正確的政治方向，又尊重每個同志的個性，讓他們在共同發(fā)展中，實現(xiàn)自己人生的價值。有功不爭，有過不諉，充分展現(xiàn)出一名年輕干部應有的胸襟和氣度，努力讓更多的同志踩著自己的肩膀，去開辟更加廣闊的天地。
謝謝大家!
領導履新講話篇十八
尊敬的各位老師：
大家好。首先感謝全校教職員工的支持和厚愛，我又站在這里，說句實在的話，是大家把我又留在了長山峪中心校長的崗位。對局領導對我的信任，對大家對我的厚愛，我表示深深的敬意!向大家鞠個躬，真誠的說一聲：“謝謝大家!”
此時，我深感榮幸，更感到責任重大。同時，也感到壓力很大。長山峪中心校地理位置突出，經(jīng)過大家的不懈努力，取得了優(yōu)異的辦學成就，贏得了全鎮(zhèn)人民的普遍關注和尊重。特別是近三年來，全體教師上下齊心，精細管理，嚴謹治學，敬業(yè)育人，取得了豐碩成果，教育教學成績?nèi)〉昧藲v史性的突破，連續(xù)兩年蟬聯(lián)全縣小學冠軍;翻建改建6所校園校舍，外聯(lián)工作物折款70余萬元。辦學水平和辦學品位的提升，教學質(zhì)量的提高，家長更滿意了，領導更肯定了，得到了社會普遍贊譽。
這次校長考核競聘，教體局領導和大家又給我這樣一個機會，這樣一個平臺，再次和同志們一起，為長山峪教育事業(yè)發(fā)展做事情，續(xù)寫長山峪中心校發(fā)展的新篇章，這是我的榮幸。在過去的五年教導主任，七年副校長，四年校長的工作生涯中，我有很多缺點和不足，我深知自己的政治素養(yǎng)、文化底蘊、工作水平、管理能力、服務意識還需要進一步提高。你們的要求，我沒有答應;你們的建議，我沒有采納;你們的希望，我沒有實現(xiàn)。但大家從工作出發(fā)，從情感出發(fā)，原諒了我，我深感內(nèi)疚。我的性格大家知道，我的為人大家知道。希望大家在今后的工作中，幫助我克服困難，指導我提升管理水平，監(jiān)督我的工作作風。
新崗位、新職責、新目標、新要求，有大家的支持，我有信心承擔責任，履行職責，不辜負領導的重托，不辜負廣大教師的期待。我將團結(jié)和帶領班子成員，緊緊依靠全體教師，恪盡職守，為學生、老師和學校發(fā)展竭忠盡智。我將努力勤奮學習，兼收并蓄，傳承創(chuàng)新;我將努力敬業(yè)工作，求真務實，不辱使命，精心做事、真心待人，以平常心對待自己;我將努力做到轉(zhuǎn)變工作作風，團隊至上，合力謀事;我將努力做到以師為本，靜心自律，身先垂范。我將以飽滿的熱情、堅定的信心、求實的作風和創(chuàng)新的精神，不遺余力地為教師服務，為辦長山峪人民滿意的教育作出自己應有的貢獻。
領導履新講話篇十九
尊敬的省局領導、市局各位同仁：
大家好!在這春意盎然、花香四溢的四月，帶著組織的關懷和同志們的厚愛，我回到了闊別九年的家鄉(xiāng)，回到了xx國家稅務局這個溫暖而又熟悉的大家庭，激動和感恩之情難以言表。在此我衷心感謝省局黨組、省局領導對我的長期關懷、關照和培養(yǎng)，感謝市局領導多年來對我的關心、愛護和培養(yǎng)，感謝各位職工一直以來對我的理解、支持和厚愛。
古人說，人生當“三立”，即立德、立言、立行。這次到市局進入黨組和班子，自己唯有擔當好角色、履行好職責，才對得起組織、對得起工作、對得起職工。今天我在此立言，請省局領導監(jiān)督、請市局班子監(jiān)督、請同志們監(jiān)督。
對今后的工作、學習和生活，我將用“七心”來要求自己，即常懷信心、決心、安心、專心、虛心、關心、放心，練好功、謀好事、盡好責。
一是信心。我有信心盡快轉(zhuǎn)換角色，到好位、盡好責。信心源自有省局黨組、省局領導的正確領導、有力支持和人性化關心、愛護、培養(yǎng)，他們是我也是我們今后做好工作的堅強后盾。信心源自南充市局有一個團結(jié)勤政廉政的好班子、好班長，他們是我今后做好工作的榜樣和力量源泉。信心源自南充國稅有一支思想活躍、情感豐富、值得也需要我們關心、關注和愛護的職工隊伍，他們是我今后做好工作的動力和動因。
二是決心。到市局作為班子的一名新成員，我會時刻不忘角色，牢記職責，端正作風，勇挑重擔，恪盡職守，大膽工作，做好工作。做好自身建設工作，做好分管工作，做好班子和班長交辦的工作，做好職工希望和需要我做好的工作。
理好工作與家庭的關系，不會因家庭的困難影響和干擾工作。我會把自己看成前進中的汽車，把工作看成一條永無止境的高速路，把家庭看成加油站，我會隨時充氣加油，搞好檢修，決不會帶“病”上路，更不會帶“病”行駛。
四是專心。我會按照“更好、更實、更精、更細”的要求，踏踏實實做好分管工作、踏踏實實做好本職工作。凡事求真、求實、求精、求細、求新。五是虛心。對市局班子來講，我是名新成員，對系統(tǒng)很多職工來講，我也是一名新成員，我會虛心地向班子成員學習，向職工學習，向基層學習，在工作中學習，在實踐中學習，學領導藝術、學業(yè)務技術、學工作方法。
六是關心。作為市局的一員，我會時刻關心市局的發(fā)展，關心市局的未來，急市局之所急，想職工之所想，謀市局之事，謀職工之利。
七是放心。請省局黨組、省局領導放心，我會擺正自己的位置，發(fā)揚在巴中學到的不畏艱難困苦等好傳統(tǒng)、好作風，謀好事、盡好責，不辜負組織的培養(yǎng)和期望。請市局班子和班長放心，我會盡快適應工作角色，求團結(jié)、求協(xié)作，凡事到位而不越位，凡事立功而不爭功，立功而不搶功，盡請多多關心關照。請市局職工放心，我會以一個黨員干部的標準，嚴格要求自己，凡是要求職工做到的，自己首先做到，凡是要求職工不做的，自己首先不做。我會老老實實做人，踏踏實實做事，我會做實事、講實話、求實干、抓實績。
最后，請允許我再次向關心、支持我的各級領導及各位同志表示衷心的感謝，也懇求各位領導和同志們繼續(xù)關心我、支持我、監(jiān)督我。謝謝大家!