合同檔案崗競(jìng)聘稿(專業(yè)12篇)

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    合同是商業(yè)交易中保障交易安全的重要法律依據(jù)。合同中的條款應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要,避免使用模糊的詞匯和復(fù)雜的表述。精心起草的合同可以為商務(wù)活動(dòng)提供安全和保障。
    合同檔案崗競(jìng)聘稿篇一
    目前所在地:天河區(qū)。
    民族:漢族。
    戶口所在地:揭陽(yáng)。
    身材:156cm?40kg。
    婚姻狀況:未婚。
    年齡:28。
    培訓(xùn)認(rèn)證:
    誠(chéng)信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:普通求職?
    應(yīng)聘職位:行政專員/助理、人事專員、文秘/文員:
    工作年限:4。
    職稱:初級(jí)。
    求職類型:全職。
    可到職日期:隨時(shí)
    月薪要求:面議。
    希望工作地區(qū):廣州。
    個(gè)人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:起止年月:20xx-04~20xx-11重型機(jī)械有限公司。
    公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
    擔(dān)任職務(wù):商務(wù)文員。
    3、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;。
    5、協(xié)助財(cái)務(wù)貨到付款開(kāi)發(fā)票,用“用友軟件”輸入客戶資料、存貨檔案、銷售訂單合同等,做好每月的進(jìn)項(xiàng)表、銷售匯總表。
    離職原因:
    公司名稱:起止年月:20xx-01~20xx-03律師事務(wù)所。
    公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):法律。
    擔(dān)任職務(wù):前臺(tái)/行政文員。
    2、建立、完善員工人事檔案材料的管理,更新通訊錄資料;。
    3、協(xié)助律師打印、整理文件,案件材料的存檔、歸檔、裝訂;。
    5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的后臺(tái)服務(wù)、電腦的基本維護(hù)和辦公用品與雜物的采購(gòu)和管理,統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況,等等。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)。
    最高學(xué)歷:大專。
    所學(xué)專業(yè)一:法律。
    所學(xué)專業(yè)二:
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
    20xx-0920xx-07華南師范大學(xué)法律大專。
    20xx-0420xx-06華南師范大學(xué)科教培訓(xùn)中心計(jì)算機(jī)的辦公室自動(dòng)化軟件應(yīng)用。
    語(yǔ)言能力。
    外語(yǔ):英語(yǔ)較差。
    國(guó)語(yǔ)水平:精通。
    粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,保密意識(shí)強(qiáng);對(duì)于上司領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作任務(wù)能獨(dú)立完成。計(jì)算機(jī)操作方面:熟悉windows、acdsee操作系統(tǒng),熟練掌握word、excel等常用辦公軟件,能夠有效利用網(wǎng)絡(luò)資源。
    詳細(xì)個(gè)人自傳。
    本人性格樂(lè)觀開(kāi)朗、待人真誠(chéng);具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,具備與人友好相處溝通。工作認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,注重團(tuán)體精神及學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神。
    個(gè)人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:家庭電話:
    手機(jī):qq號(hào)碼:
    電子郵件:個(gè)人主頁(yè):
    合同檔案崗競(jìng)聘稿篇二
    乙方:
    根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,便于檔案的安全保管與利用,乙方自愿將其業(yè)務(wù)管理檔案委托給甲方寄存,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議,以便共同遵守。
    一、乙方寄存的檔案所屬年度為年,總計(jì)箱;檔案排架長(zhǎng)度約;檔案的載體形式為;保管方式為寄存;檢索工具為目錄檢索。
    二、庫(kù)房租賃時(shí)間為兩年,具體時(shí)間為:年月日至年月日。
    三、庫(kù)房使用費(fèi)為每平方米元/月,兩年合計(jì)為元人民幣。
    四、付款方式。每年付款一次,每次付款元,每年付款須在當(dāng)年7月31日之前付清。首年付款在協(xié)議簽訂后15天內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬方式一次性付清,即第一年付款總額:元(屆時(shí)由甲方提供賬號(hào)并出具正規(guī)稅務(wù)發(fā)票)。
    五、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須收回寄存檔案,甲方不退還當(dāng)年已收寄存費(fèi)。
    六、因不可抗力因素造成寄存檔案受損,甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
    七、甲方的'權(quán)利和義務(wù)。
    1.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管,確保檔案安全。
    2.為乙方提供所需要的檔案資料的查詢,并做好服務(wù)。
    3.對(duì)寄存的檔案擁有管理權(quán),有權(quán)查驗(yàn)利用者的身份證明。
    4.對(duì)寄存期滿不取走的檔案有權(quán)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置,并收取相應(yīng)費(fèi)用。
    5.未經(jīng)乙方同意,不得向其他人提供寄存檔案的查詢利用(監(jiān)察、紀(jì)檢、公、檢、法等辦案部門(mén)除外)。
    八、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
    1.按協(xié)議價(jià)格(第三、四條)向甲方繳納費(fèi)用。
    2.在查閱利用寄存檔案時(shí)應(yīng)出示有效證明(如單位介紹信、身份證、工作證等)。
    3.對(duì)寄存的檔案擁有所有權(quán)。寄存期滿如不繼續(xù)寄存,須提前一個(gè)月通知甲方,并在期滿時(shí)取走檔案。
    4.因甲方違反庫(kù)房溫濕度規(guī)定,造成蟲(chóng)蛀、霉變的后果,有權(quán)追究責(zé)任。
    5.有權(quán)決定是否對(duì)所寄存檔案進(jìn)行消毒,如不進(jìn)行消毒,檔案發(fā)生霉變、蟲(chóng)蛀責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
    九、本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中有未盡事宜,雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成可向人民法院提出訴訟。
    十、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)二份,具有同等法律效力。
    甲方:乙方:
    法定代表人:
    法定代表人:
    經(jīng)辦人:
    經(jīng)辦人:
    合同檔案崗競(jìng)聘稿篇三
    目前所在:天河區(qū)。
    年齡:29。
    戶口所在:梅州。
    國(guó)籍:中國(guó)。
    婚姻狀況:已婚。
    民族:漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證:未參加。
    身高:166cm。
    誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)。
    體重:48kg。
    人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
    我的特長(zhǎng):
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:人力資源:人事類。
    工作年限:5。
    職稱:無(wú)職稱。
    求職類型:全職。
    可到職日期:隨時(shí)
    月薪要求:20xx--3500。
    希望工作地區(qū):廣州,,。
    工作經(jīng)歷。
    大船(廣州)電子有限公司。
    起止年月:20xx-08~20xx-10。
    公司性質(zhì):外商獨(dú)資。
    所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
    擔(dān)任職位:人資專員。
    工作描述:1.參與公司人力組織規(guī)劃,制作組織圖、部門(mén)費(fèi)用預(yù)算和控制、各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)與職位說(shuō)明書(shū)。
    2.修訂、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。
    3.制定招聘計(jì)劃,具有一定的招聘實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),簡(jiǎn)歷的篩選,面試中的初試,能充分利用各種招聘管道(現(xiàn)場(chǎng)\網(wǎng)絡(luò)\高校\雙選會(huì)\派遣公司\獵頭公司)滿足公司的人才需求。
    4.協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作(公司職前教育訓(xùn)練、外部培訓(xùn):培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公司員工到臺(tái)灣、日本培訓(xùn))和培訓(xùn)后的情況跟蹤。
    5.指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展半年度/年度考核工作。
    6.負(fù)責(zé)員工工資/其它福利結(jié)算發(fā)放、個(gè)稅申報(bào),辦理相應(yīng)的勞動(dòng)用工備案、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。
    7.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī),熟悉企業(yè)各項(xiàng)勞動(dòng)用工手續(xù)的辦理,建立、維護(hù)人事檔案、調(diào)任、晉升等手續(xù),員工合同的管理,離職面談,離職交接表的審查。受理員工投訴,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛,進(jìn)行勞動(dòng)訴訟。
    8.負(fù)責(zé)公司證照年審、變更、注銷,港澳簽證、臺(tái)灣簽證、日本簽證等證件辦理。
    9.本部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助本部門(mén)員工考核、激勵(lì)等工作。
    10.完成部門(mén)與集團(tuán)臨時(shí)交辦的其他工作及統(tǒng)籌。
    12.與其他部門(mén)的工作協(xié)調(diào)。
    離職原因:
    廣州廣電計(jì)量測(cè)試技術(shù)有限公司。
    起止年月:20xx-03~20xx-08。
    公司性質(zhì):事業(yè)單位。
    所屬行業(yè):儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化。
    擔(dān)任職位:人事員。
    2.負(fù)責(zé)員工考勤(包括考勤異常統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、公布等);核算部分區(qū)域員工薪資,并統(tǒng)籌每月各業(yè)務(wù)員銷售業(yè)績(jī),以便半年度一次的業(yè)務(wù)提成核算.
    3.各部門(mén)人力需求的招募工作,人事調(diào)動(dòng)/人員晉升/獎(jiǎng)金等作業(yè)管理。
    4.協(xié)助上級(jí)依據(jù)公司的要求及變更,修訂公司管理制度與跟蹤各崗位的職位說(shuō)明書(shū),讓員工有章可循,以及對(duì)一些特殊崗位進(jìn)行資格鑒定。
    7.每月公司各部辦公用品采購(gòu),統(tǒng)計(jì)與發(fā)放。
    8.協(xié)助各區(qū)域經(jīng)理及各部門(mén)處理相關(guān)大小事務(wù)。
    離職原因:
    志愿者經(jīng)歷。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:梅州市嘉應(yīng)學(xué)院。
    最高學(xué)歷:大專。
    獲得學(xué)位:。
    畢業(yè)日期:20xx-07
    專業(yè)一:文秘。
    專業(yè)二:人力資源管理。
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
    20xx-0420xx-05廣州廣電計(jì)量測(cè)試技術(shù)有限公司iso及內(nèi)審員培訓(xùn)--。
    20xx-0920xx-11銳旗人力資源培訓(xùn)助理人力資源管理師--。
    20xx-0520xx-05廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳廣東省勞動(dòng)保障法制培訓(xùn)--。
    語(yǔ)言能力。
    外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:良好。
    其它外語(yǔ)能力:日語(yǔ)(初級(jí))。
    國(guó)語(yǔ)水平:良好。
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    1.熟悉行政人事管理的各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程及國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。
    2.熟練操作辦公室軟件及人事考勤系統(tǒng)等.如:k.及notes系統(tǒng)。
    3.具有良好的職業(yè)道德,性格樂(lè)觀具親和力,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力、及解決問(wèn)題的能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.
    自我評(píng)價(jià)。
    本人樂(lè)觀向上,有良好的溝通、協(xié)作與語(yǔ)言表達(dá)能力,工作積極主動(dòng),條理性強(qiáng),能吃苦耐勞,靈活處理工作中的突發(fā)事件.能承受一定工作壓力,在工作與生活中嚴(yán)以律已,不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,望貴司能給我一個(gè)發(fā)展機(jī)會(huì)以發(fā)揮最大潛能,為貴司事業(yè)騰飛獻(xiàn)一份薄力.
    合同檔案崗競(jìng)聘稿篇四
    一、強(qiáng)化歸檔意識(shí),規(guī)范立卷歸檔程序。
    在20xx年收集、整理、立卷歸檔積累資料的基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)改進(jìn)方式方法,明確其資料的歸檔范圍,研究檔案信息歸檔后的檢索、利用服務(wù)的.科學(xué)方法,發(fā)揮檔案信息資料的最大效能。
    二、深入學(xué)習(xí)檔案規(guī)范,加強(qiáng)交流和溝通。
    在20xx年開(kāi)展工作的基礎(chǔ)上,積極參加區(qū)、街道組織關(guān)于檔案理論知識(shí)學(xué)習(xí)的培訓(xùn),向檔案工作做得較好的村居多交流溝通,參觀學(xué)習(xí),努力提高檔案管理的專業(yè)性和規(guī)范性。
    三、努力編研,積極補(bǔ)充原始資料。
    認(rèn)真總結(jié)往年文件歸檔的執(zhí)行情況,積極補(bǔ)充原始缺失的資料,使得檔案管理工作更為規(guī)范完整。
    南夏墅社區(qū)的檔案管理工作在各級(jí)政府部門(mén)的關(guān)懷和支持下,經(jīng)過(guò)全體工作人員的不懈努力,取得了一定的成績(jī)。今后我們?nèi)詫n案管理工作放在社區(qū)工作中的重要位置,團(tuán)結(jié)合作、齊心合力、克服困難,爭(zhēng)取在新的一年里把社區(qū)的檔案管理質(zhì)量和水平推向一個(gè)新的高度。
    合同檔案崗競(jìng)聘稿篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
    大家好!
    能站在這兒進(jìn)行這樣的演講,我感到幸運(yùn)。我已屆中年,自然沒(méi)有了李白“仰天大筆出門(mén)去”的狂放豪情,但身在其中,就是一只小小鳥(niǎo),也還要發(fā)出自己的幾聲啁啾。做個(gè)有追求的人,我將永不言棄。如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委的信任,讓我走到二中校長(zhǎng)這個(gè)重要的崗位,我將更加努力的學(xué)習(xí),創(chuàng)造,更加高昂的奮發(fā),進(jìn)取。用我全部的智慧,殫精竭慮,為二中的發(fā)展貢獻(xiàn)我畢生的精力。
    一、認(rèn)識(shí)二中品牌。維護(hù)二中品牌。
    二中是我省示范中學(xué),是我市教育的一張名片。它的品牌效應(yīng)深入社會(huì)的每一個(gè)角落,作為二中校長(zhǎng),我要在以下幾方面努力維護(hù)二中品牌。
    第一,進(jìn)一步穩(wěn)定二中現(xiàn)在的培養(yǎng)模式,力求創(chuàng)新。品牌的形成,有其歷史的深層積淀,認(rèn)識(shí)二中優(yōu)良的培養(yǎng)模式,在傳承中尋求創(chuàng)新。
    第二,進(jìn)一步打造一流的教師隊(duì)伍。依靠教師,尊重教師,努力尋找二中教師的幸福感,校長(zhǎng)要有寬心容物的胸懷,有兼聽(tīng)兼信的氣度。
    第三,進(jìn)一步打造一流的校園文化。校園文化是一種精神期待,它潛滋暗長(zhǎng),潤(rùn)物無(wú)聲。引導(dǎo)它,形成它,固化它,是學(xué)校另一幅風(fēng)景。
    第四,立足二中,放眼安徽,面向全國(guó)。要營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。宣傳二中,贏得社會(huì)關(guān)注。努力打造中華名校。
    人常說(shuō),創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難,繼續(xù)發(fā)展則是難上難。二中處在這樣高的平臺(tái)上,維持它必須要花費(fèi)更大的心智精力。
    二、繼續(xù)鍛打二中品質(zhì),抓好三個(gè)三工程。
    二中品質(zhì)是二中的內(nèi)涵,是二中發(fā)展超越的不竭源泉。它是德育,教學(xué),環(huán)境的綜合體,實(shí)際上,每一所學(xué)校都應(yīng)有自己的品質(zhì)。那么,作為城市教育名片的二中,它的品當(dāng)然要求更優(yōu),質(zhì)當(dāng)然要求更高。為此,我試圖抓三個(gè)三工程。
    一要抓三位。品質(zhì)之于德育,要求校風(fēng)的高雅。而校風(fēng)的形成取決于領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),教師教風(fēng),學(xué)生學(xué)風(fēng)。
    第一,二中的領(lǐng)導(dǎo)必須爭(zhēng)先進(jìn)位。領(lǐng)導(dǎo)的意義在于引領(lǐng),他必須站在改革的最前沿,熟悉最新信息,掌握瞬息機(jī)遇。
    第二,二中的教師必須儒雅本位。優(yōu)良的教育教學(xué)能力,深入的教研分析能力,與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新奉獻(xiàn)能力,立足崗位,始終站在教學(xué)的最前端,讓家長(zhǎng)學(xué)生崇敬信賴。
    第三,二中的學(xué)生必須大氣前位。大氣,要求崇高的理想,踏實(shí)的學(xué)習(xí),自信的交往。前位,是要求不甘落后,永遠(yuǎn)前行。
    二要抓三度。品質(zhì)之于教學(xué),在教改課改面前,二中的教學(xué)要具有示范作用。
    第一,教學(xué)管理,要講維度。成績(jī)的取得靠多方面的管理,所以,每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)都應(yīng)該抓緊抓實(shí)。
    第二,面對(duì)課改,追求適度。課改作為一個(gè)國(guó)家的方向,無(wú)疑是正確的,但在如今的實(shí)際教學(xué)中,問(wèn)題還有很多,所以,應(yīng)該從實(shí)際出發(fā),走穩(wěn)腳步,因?yàn)榻逃齺?lái)不得任何急躁冒進(jìn)。
    第三,學(xué)生面前,要講精度。二中不走縣城模式,教學(xué)中的精度,就非常重要,課堂設(shè)計(jì),教學(xué)過(guò)程,課后作業(yè),精度尤為重要。
    三要抓三園。
    第一,要讓學(xué)校成為花園。不斷美化,讓校園現(xiàn)代代,古典化,人文化。第二,讓學(xué)校成為學(xué)生的家園。溫馨關(guān)懷是校園的主題,家的感覺(jué)得到溫和的體現(xiàn)。
    第三,讓學(xué)校成為學(xué)生的樂(lè)園。學(xué)有所成,專有所長(zhǎng),技有所展,讓學(xué)生在校園里擁有放飛心情與理想的空間。
    二中品質(zhì),是管理上乘,積淀深厚,是教學(xué)優(yōu)良,成果豐碩,是身心康健,源遠(yuǎn)流長(zhǎng),是環(huán)境宜人,神清氣爽。
    三、直面二中生源實(shí)際,尋求多方面突破。
    隨著我市示范高中的增多,校際間的生源競(jìng)爭(zhēng)讓二中的生源質(zhì)量好景不再,面對(duì)這一情況,立足現(xiàn)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取就顯得尤為重要。
    第一,強(qiáng)化精英意識(shí)。二中要自覺(jué)擔(dān)負(fù)起為國(guó)家培養(yǎng)優(yōu)秀精英的重任,并通過(guò)這樣的成績(jī)讓家長(zhǎng)社會(huì)信賴承認(rèn)。
    第二,尋求多方面發(fā)展。針對(duì)學(xué)生實(shí)際,本著多樣化發(fā)展原則,力求藝術(shù),體育等方面更大的發(fā)展收獲。
    第三,樹(shù)立正確的人才觀,為學(xué)生的終生幸??紤]。走進(jìn)二中的學(xué)生,首先是優(yōu)秀的學(xué)生。二中要培養(yǎng)學(xué)生積極的人生心態(tài),良好的思想品德,向上的人生追求,真正讓學(xué)生具有二中品質(zhì)。
    第四,立足新課改,著力提高教育教學(xué)質(zhì)量。課改,對(duì)每一位教師提出了挑戰(zhàn),同樣也給我們帶來(lái)了機(jī)遇,充分認(rèn)識(shí)解讀這一新的課題,必將大面積提高教學(xué)質(zhì)量。
    第五,重抓落實(shí)。奮始怠終,修業(yè)之賊,抓而不實(shí),等于不抓。學(xué)校工作怕就怕認(rèn)真二字,認(rèn)真必然出成果。
    各位評(píng)委,古人云,吾生也有涯,而知也無(wú)涯。面對(duì)改革開(kāi)放的大好形勢(shì),我深感學(xué)習(xí)進(jìn)取的緊迫。為了自己的理想,為了馬鞍山優(yōu)質(zhì)的教育,我愿意不斷學(xué)習(xí),不斷思考。如果這次競(jìng)爭(zhēng)失利,今后無(wú)論在何崗位,我都要一如既往,繼續(xù)奮斗,永不止步,如果我能擔(dān)任二中校長(zhǎng),我將對(duì)內(nèi)踏實(shí)工作,對(duì)外多方爭(zhēng)取,以不辜負(fù)大家的厚望。
    謝謝大家!
    合同檔案崗競(jìng)聘稿篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們:
    大家好!今天我演講的題目是:勇于競(jìng)爭(zhēng)展自我,創(chuàng)新工作譜華章。
    首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們給予我展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)。今天我有幸站在講臺(tái)上,參加科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的'競(jìng)聘,迎接挑戰(zhàn),這是機(jī)構(gòu)改革給我?guī)?lái)的機(jī)遇。三年前,我和許多競(jìng)爭(zhēng)者一樣,曾站在這同一個(gè)地方,參加過(guò)副科職務(wù)的競(jìng)聘演講。三年來(lái),我實(shí)踐著自己的諾言,努力工作,勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研。我可以無(wú)愧地說(shuō),我沒(méi)有辜負(fù)州局黨組和同志們寄予我的重望。三年來(lái),我也有幸地得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助,借此機(jī)會(huì),向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝。我將珍惜這次學(xué)習(xí)和交流、檢驗(yàn)和鍛煉的機(jī)會(huì)。同時(shí),也特別感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位同志多年來(lái)對(duì)我的關(guān)心培養(yǎng)和支持幫助。希望大家能夠一如既往地信任我、支持我!
    這里作自我介紹,我叫××,現(xiàn)年××歲,中共黨員,大專學(xué)歷。于20xx年畢業(yè)于,同年10月份被分配于;20xx年底服從領(lǐng)導(dǎo)和組織分配被調(diào)入機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)科從事票證會(huì)計(jì)崗位,后分別從事規(guī)費(fèi)、經(jīng)費(fèi)、固定資產(chǎn)等會(huì)計(jì)崗位至今。在從事長(zhǎng)達(dá)8年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷中,使我具備了一些必要的工作方法和技巧,統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)能力有所提高,分析問(wèn)題和思考問(wèn)題的角度更加靈活。今天,我競(jìng)聘機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)一職,我認(rèn)為自己有幾個(gè)方面的優(yōu)勢(shì):
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。
    一方面,加強(qiáng)自我政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,在財(cái)務(wù)科,我不斷學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)流程和財(cái)務(wù)軟件的操作使用,熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用,堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,搞好調(diào)查研究,熟悉本職工作,使得自己在機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)崗位上盡快進(jìn)入角色,更加勝任本職工作。另一方面,學(xué)以致用,充分利用自己專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)相結(jié)合,通過(guò)在機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)崗位上不斷摸索和學(xué)習(xí),本人在熟練掌握財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)上得到了進(jìn)一步提高。20xx年,我參與對(duì)全市財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)軟件進(jìn)行了培訓(xùn),真正發(fā)揮了自己的長(zhǎng)處。
    二、搞好團(tuán)結(jié),和睦相處。
    我注重搞好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志之間的團(tuán)結(jié)關(guān)系,多請(qǐng)示、勤匯報(bào),當(dāng)好參謀助手,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)權(quán),做到相互理解、相互信任;加強(qiáng)與同事之間的聯(lián)系,做到相互支持、相互幫助。在實(shí)際工作中盡量幫助有困難的同事,科里同事遇有難事請(qǐng)假,經(jīng)常相互間彌補(bǔ)其他崗位安排的工作,確保日常工作正常進(jìn)行和完成。由于自己在機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)科時(shí)間較長(zhǎng),工作業(yè)務(wù)接觸較多,對(duì)于基層不熟悉財(cái)務(wù)工作的同志和新進(jìn)財(cái)務(wù)崗位的同志,我較好的發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用。就這樣“以團(tuán)結(jié)和服務(wù)同事”成為我工作的座右銘,與所有路政支隊(duì)同事們攜手共創(chuàng)一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的工作環(huán)境。
    三、政治思想敏銳,黨性修養(yǎng)較強(qiáng)。
    在日常生活、學(xué)習(xí)、工作中,自己十分看重政治理論和時(shí)事政治的學(xué)習(xí),能夠較好地把握大政方向,使自己的思想能與黨組織保持一致,能與時(shí)代同步。更重要的是,能隨時(shí)隨地注重自己的個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),以“潛心做事、低調(diào)做人”為信條,嚴(yán)于律己,誠(chéng)實(shí)做人,踏實(shí)干事,工作作風(fēng)和生活作風(fēng)都十分嚴(yán)謹(jǐn)。
    合同檔案崗競(jìng)聘稿篇七
    會(huì)計(jì)檔案具有原始記錄性、信息性、知識(shí)性和價(jià)值性,但是由于它反映的對(duì)象內(nèi)容及業(yè)務(wù)性質(zhì)不同,又決定了它具有自己獨(dú)有的特點(diǎn):
    來(lái)源的廣泛性。會(huì)計(jì)檔案來(lái)源于具有獨(dú)立會(huì)計(jì)核算的單位。因此,凡是實(shí)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算、財(cái)務(wù)收支的單位都會(huì)形成會(huì)計(jì)檔案。
    內(nèi)容的專業(yè)性。會(huì)計(jì)檔案是通過(guò)會(huì)計(jì)核算的方法形成的,而這種方法是會(huì)計(jì)特有的專業(yè)手段。
    形成過(guò)程的嚴(yán)密性。會(huì)計(jì)核算是利用設(shè)置賬戶、復(fù)式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿、成本核算、財(cái)產(chǎn)清查和會(huì)計(jì)報(bào)表等一系列專門(mén)方法,對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行連續(xù)系統(tǒng)、完整地記錄、反映和監(jiān)督。因此,會(huì)計(jì)核算的嚴(yán)密性也就決定了會(huì)計(jì)檔案形成過(guò)程的嚴(yán)密性。
    依據(jù)作用。會(huì)計(jì)檔案是會(huì)計(jì)分析和會(huì)計(jì)核查的主要依據(jù)。無(wú)論在制定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)可行性研究,作為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策等都需要會(huì)計(jì)檔案提供大量信息。
    憑證作用。會(huì)計(jì)檔案可以作為事后考查某個(gè)會(huì)計(jì)事項(xiàng)的書(shū)面證明。會(huì)計(jì)檔案,尤其是會(huì)計(jì)憑證,既是記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任的依據(jù),又是登記賬簿的依據(jù)。
    史料的作用。會(huì)計(jì)檔案是研究經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、財(cái)務(wù)歷史的可靠系統(tǒng)資料。它可以反映出一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史過(guò)程,反映出一個(gè)單位財(cái)務(wù)收支和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的歷史面貌,還可以反映出不同時(shí)期、不同年度活動(dòng)的特點(diǎn)。
    會(huì)計(jì)檔案管理制度不健全、發(fā)展不均衡。近些年來(lái),隨著各行業(yè)相關(guān)從業(yè)人員的共同努力會(huì)計(jì)檔案制度建設(shè)方面取得了較大的成績(jī)。但是,我們也要認(rèn)識(shí)到,會(huì)計(jì)檔案管理的發(fā)展存在著各個(gè)單位之間不平衡,良莠不齊的局面。
    對(duì)會(huì)計(jì)檔案管理的不重視,工作難展開(kāi)。會(huì)計(jì)檔案管理是會(huì)計(jì)常規(guī)工作的重要組成部分,由于意識(shí)的`失位,一個(gè)比較長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi),單位的領(lǐng)導(dǎo)層,對(duì)會(huì)計(jì)檔案的認(rèn)識(shí),在主觀意識(shí)上出現(xiàn)了偏差,導(dǎo)致一種較為普遍的認(rèn)識(shí)偏失。
    會(huì)計(jì)檔案管理方式落后,科技性較差。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)檔案管理普遍采用人工管理方法,不僅人力資源浪費(fèi),而且,會(huì)計(jì)檔案管理處于低水平。隨著社會(huì)信息化程度的不斷深化,對(duì)單位會(huì)計(jì)檔案管理同樣受到影響。
    相關(guān)專職人員素質(zhì)較差,能力不足。目前會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)不高是困擾會(huì)計(jì)檔案工作可持續(xù)發(fā)展的核心因素,但是,不得不面對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)檔案管理從業(yè)人員普遍綜合素質(zhì)不高這一現(xiàn)實(shí)。
    會(huì)計(jì)檔案的基礎(chǔ)工作不規(guī)范、不扎實(shí)。由于歷史的原因,會(huì)計(jì)檔案管理人員的素質(zhì)偏差,甚至不能夠勝任檔案管理的相關(guān)工作。在科技迅猛發(fā)展的背景下,對(duì)于會(huì)計(jì)檔案管理的技術(shù)和規(guī)范往往會(huì)提出更高的要求,而現(xiàn)實(shí)狀況是,會(huì)計(jì)檔案管理的基礎(chǔ)難以滿足這樣的要求。
    合同檔案崗競(jìng)聘稿篇八
    加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員關(guān)于會(huì)計(jì)檔案管理的技能培訓(xùn),審查與監(jiān)督制度。會(huì)計(jì)相關(guān)的從業(yè)人員首先要樹(shù)立會(huì)計(jì)檔案管理重要性的意識(shí),增強(qiáng)其專業(yè)性、規(guī)范性的會(huì)計(jì)檔案管理能力。
    設(shè)立專職人員或部門(mén),對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行有效的管理。檔案管理工作包括檔案的收集、整理、立卷、歸檔、保管、統(tǒng)一、利用分析、編研及鑒定銷毀等主要環(huán)節(jié),需要有專門(mén)的部門(mén)或?qū)B毴藛T負(fù)責(zé),便于工作的連貫性及管理的科學(xué)性。
    單位設(shè)立健全的、科學(xué)的、規(guī)范的會(huì)計(jì)檔案管理制度。健全的制度是開(kāi)展工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),設(shè)立科學(xué)的會(huì)計(jì)檔案管理制度,使該項(xiàng)工作開(kāi)展有條理、有依據(jù),無(wú)疑會(huì)更好地促進(jìn)工作的開(kāi)展。
    充分利用現(xiàn)代化手段,優(yōu)化會(huì)計(jì)檔案管理工作。在會(huì)計(jì)檔案管理的相關(guān)工作中更好的使用計(jì)算機(jī)技術(shù),有利于檔案的存儲(chǔ)及查對(duì),也更便于檔案的歸納分類。當(dāng)時(shí)用的同時(shí)也要定期的維護(hù)看管,防止數(shù)據(jù)的損壞外泄。
    隨著管理學(xué)科的興起及科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新,會(huì)計(jì)檔案管理已不再是從前的樣貌,其重要性得到了廣泛的認(rèn)可。會(huì)計(jì)檔案管理所包含的新的科學(xué)內(nèi)涵和更高的管理要求,也讓我們認(rèn)識(shí)到只有專業(yè)的、科學(xué)的、規(guī)范的方法和手段才能滿足如今會(huì)計(jì)相關(guān)事業(yè)以及會(huì)計(jì)檔案管理的需求。
    合同檔案崗競(jìng)聘稿篇九
    每個(gè)月都進(jìn)行一下工作總結(jié),是能夠使我們的工作做的更好的,也能夠讓我們發(fā)現(xiàn)過(guò)去的工作當(dāng)中的不足和值得發(fā)揚(yáng)的地方。
    我來(lái)xx公司工作已經(jīng)是有一段時(shí)間了,在公司里面,我的工作是檔案管理員。這一份工作其實(shí)真的挺簡(jiǎn)單的,但是卻是需要很多的耐心的。當(dāng)然我每一份工作剛開(kāi)始做的時(shí)候都會(huì)覺(jué)得很難,但是做久了也就不會(huì)了,我現(xiàn)在就是這樣的,所以我說(shuō)工作簡(jiǎn)單的話,也是因人而異的,像我現(xiàn)在的確是覺(jué)得工作是簡(jiǎn)單的。
    但是不管工作是如何的簡(jiǎn)單,我們還是要很認(rèn)真的去對(duì)待的,因?yàn)楣ぷ鞯谋旧硎且患車?yán)肅的事情,并不允許開(kāi)玩笑的,所以我們也是要好好的對(duì)待的,特別是檔案管理員這個(gè)工作,其實(shí)也并不像表面上面看到的那樣,我們是要承擔(dān)很大的責(zé)任的,對(duì)于公司的很多的重要的文件我們都是要管理的。同時(shí)也像我開(kāi)始說(shuō)的那樣,我們也是要很有耐心,因?yàn)橛行r(shí)候,我們還要進(jìn)行文件分類,當(dāng)然還有一些時(shí)間我們是要查找檔案的。所以這樣并不是表面上看到的那么的簡(jiǎn)單和輕松,不過(guò)既然是選擇了這一份工作,那么也是要做好相應(yīng)的準(zhǔn)備的。
    上個(gè)月我們對(duì)檔案室里面的文件進(jìn)行了一個(gè)大的整理,把不再需要的文件和重要的等等都劃了一個(gè)區(qū)域,這樣也很方便我們之后對(duì)于文件的一個(gè)查找,還有就是做了一個(gè)文件進(jìn)出記錄表,因?yàn)檫@樣能夠很好的管理文件的來(lái)去,以后再想追蹤起來(lái)也是很方便的。
    當(dāng)然我除了對(duì)檔案管理做了相對(duì)的管理工作,還未提升自我的一個(gè)工作能力也做了一個(gè)準(zhǔn)備,畢竟現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代是在進(jìn)步的,要是自身的的一個(gè)工作能力是不夠的,那么最后我們的工作的情況也自然是不夠優(yōu)秀的。所以我也在努力的提升自己的一個(gè)自身的能力,畢竟不要是不想再往上爬爬,那么我就是比較墮落了!
    除了上面我所說(shuō)的,當(dāng)然還有一件事情也是我要注意的,那就同事之間的關(guān)系處理。并不能夠因?yàn)樵诠竞湍膫€(gè)同時(shí)的關(guān)系比較好,在工作的時(shí)候,他來(lái)檔案室拿檔案,就賣他人情。畢竟工作還是工作,我們也應(yīng)該要公私分明,按照正常的流程來(lái)。再說(shuō)你要是給其中一個(gè)人開(kāi)后門(mén)了,那其他的同事知道了,也來(lái)找你,也要你這樣做,你是答應(yīng)這樣做呢?還是不答應(yīng)呢?到時(shí)候也只會(huì)更加的麻煩更加的尷尬。所以干脆扥就是一個(gè)都不要講人情。
    關(guān)于上一個(gè)月的工作的總結(jié),我暫時(shí)也只有這一些,也許下一個(gè)月我會(huì)有更多的需要總結(jié)的。而對(duì)于我上一個(gè)月的工作總結(jié),要是有什么沒(méi)有總結(jié)到位的地方,也請(qǐng)公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩多多的指教一下。
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    合同檔案崗競(jìng)聘稿篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    首先,我要感謝采油廠的領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一個(gè)展示自我和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。公司實(shí)施人才公平競(jìng)爭(zhēng)是踐行學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)理念、實(shí)施人性化管理的具體舉措。我真誠(chéng)支持采油廠領(lǐng)導(dǎo)做出的明智決定。作為一名擁有10多年會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,我今天再次挑戰(zhàn)這個(gè)職位。我有勇氣承擔(dān)這項(xiàng)重要任務(wù),并有信心在今后的工作中做得更好。公平競(jìng)爭(zhēng)和自我挑戰(zhàn)。我衷心祝愿所有參加今天比賽的同事取得優(yōu)異成績(jī)。參加今天的公開(kāi)比賽,我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢(shì)首先,我有堅(jiān)實(shí)的商業(yè)基礎(chǔ)。xx年高中畢業(yè)后,我在苗翔金融學(xué)院工作,任首席執(zhí)行官。
    經(jīng)過(guò)短期培訓(xùn)后,我成為了一名財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。從一開(kāi)始,我就不斷地學(xué)習(xí)自己的會(huì)計(jì)知識(shí)。xx年,我參加了縣財(cái)政局組織的中國(guó)會(huì)計(jì)函授課程。經(jīng)過(guò)不懈的努力,我輕松獲得了中國(guó)會(huì)計(jì)函授學(xué)校的文憑和會(huì)計(jì)證書(shū)。在過(guò)去的十年里,我自學(xué)了預(yù)算會(huì)計(jì)、企業(yè)會(huì)計(jì)、工業(yè)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)法等學(xué)科。
    第二,豐富的`工作經(jīng)驗(yàn)xx年參加工作后,我連續(xù)六年擔(dān)任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
    xx年,我被銀川嘉利化工公司聘為總會(huì)計(jì)師,任期五年。我在20xx年來(lái)到我們工廠工作。在學(xué)習(xí)石油生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí),我從未停止學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)。20xx年,我被調(diào)到馬蘭山隊(duì)的材料隊(duì)。自從我掌管這些資料以來(lái),我先后整理和重建了九本詳細(xì)的實(shí)物賬目。有無(wú)數(shù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)告。無(wú)論我在哪里工作,我都堅(jiān)持原則,小心謹(jǐn)慎,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度作為我自己的工作原則。我從未放棄永不學(xué)習(xí)、永不放棄的人生哲學(xué),我自學(xué)電腦,努力學(xué)習(xí),精心操作,克服困難,使我在事業(yè)上不斷追求完美,為我的工作過(guò)程打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
    第三,作為一名采油廠的普通工人,在過(guò)去的幾年里,我先后被公司評(píng)為先進(jìn)工作者和生產(chǎn)模范,這充分體現(xiàn)了我的工作熱情、進(jìn)取精神和不斷進(jìn)取的職業(yè)道德。我有一種勤奮、踏實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。以熱愛(ài)本職工作、投身工作、勇于創(chuàng)新、提高業(yè)務(wù)的職業(yè)理性思維。
    如果比賽成功,我將計(jì)劃:
    首先,強(qiáng)有力的學(xué)習(xí)進(jìn)一步鞏固“預(yù)算會(huì)計(jì)”、“統(tǒng)計(jì)學(xué)”、“經(jīng)濟(jì)學(xué)”等與其崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)積極組織開(kāi)展會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高新統(tǒng)計(jì)和預(yù)算的理論知識(shí),同時(shí),進(jìn)一步明確會(huì)計(jì)人員的工作職責(zé),加強(qiáng)內(nèi)部控制管理,提高會(huì)計(jì)人員的工作質(zhì)量。
    第二,積極配合采油廠領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)開(kāi)展工作作為一名統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)師,我將在嚴(yán)格管理、忠于職守、做好本職工作的同時(shí),積極配合領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作。認(rèn)真落實(shí)采油廠各項(xiàng)工作要求,保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理,搞好團(tuán)結(jié),凝聚人心。要積極參與制定各種計(jì)劃和方案,做好分析和預(yù)測(cè)工作,合理建議,準(zhǔn)確決策,做好參謀和助手。
    第三,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算,降低經(jīng)營(yíng)成本,提高盈利能力作為一名統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)師,我將嚴(yán)格遵循經(jīng)濟(jì)核算原則,加強(qiáng)數(shù)字的準(zhǔn)確性和科學(xué)性,杜絕不合理的工程成本和虛假浪費(fèi),開(kāi)源節(jié)流,實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。同時(shí),我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)要求,認(rèn)真編制和匯總各項(xiàng)報(bào)表,確保會(huì)計(jì)質(zhì)量:大力推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化,完善五指辦公然而,在實(shí)踐中仍有許多東西需要改進(jìn)、提高、完善和發(fā)展。我將進(jìn)一步加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),提高我的應(yīng)用和操作能力。如果比賽成功,我將認(rèn)真履行我的會(huì)計(jì)職責(zé),認(rèn)真承擔(dān)我的使命,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望。如果競(jìng)爭(zhēng)不成功,我將一如既往地努力工作,為我們工廠更好的明天盡我所能,無(wú)怨無(wú)悔。
    合同檔案崗競(jìng)聘稿篇十一
    大家好!
    我是xx,今年xx歲,大學(xué)本科學(xué)歷,工程師,1988年師范院校畢業(yè),在中學(xué)任教,1996年調(diào)入發(fā)電廠,在電廠后勤工作三年,1999年到一線生產(chǎn)崗位運(yùn)行車間工作至20xx年,20xx年10月調(diào)到電廠后勤辦公室,做檔案和統(tǒng)計(jì)工作至今。
    今天站在這個(gè)競(jìng)聘的舞臺(tái)上,我要競(jìng)聘的崗位是辦公室文秘一職。
    事實(shí)勝于雄辯,此次競(jìng)聘,我認(rèn)為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì):
    第一,我具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。
    作為一名女同志,除了細(xì)心和耐心之外,我還具有做事追求完美的性格,無(wú)論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭(zhēng)達(dá)到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負(fù)重奮進(jìn),竭盡全力爭(zhēng)取把本職工作做得最好。我富有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。特別是回想幾年前由一名老師轉(zhuǎn)行到電廠工作的時(shí)候,我常常為了熟悉公司特有的工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)知識(shí)常常學(xué)習(xí)到深夜??梢哉f(shuō),多年的工作經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻(xiàn)的品質(zhì),造就了勇于承擔(dān)責(zé)任,永遠(yuǎn)不言放棄的堅(jiān)強(qiáng)性格。
    第二,我具有多年的工作經(jīng)驗(yàn)和嫻熟的業(yè)務(wù)能力。
    屈指算來(lái),參加工作已經(jīng)10多年了,多年的工作經(jīng)歷不僅豐富了我的人生閱歷,同時(shí)也使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。工作以來(lái),我謙虛上進(jìn),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,在后勤辦公室工作的兩年來(lái),使我熟悉了檔案管理和統(tǒng)計(jì)的各個(gè)工作流程,工作起來(lái)得心應(yīng)手。同時(shí)在工作的閑暇之余,我還廣泛涉獵管理、電力等學(xué)科,既具有了扎實(shí)的專業(yè)理論,也獲得了綜合理論知識(shí)。
    第三,我具有積極的工作態(tài)度。
    一位哲人說(shuō):“你的心態(tài)就是你真正的主人”。參加工作以來(lái),無(wú)論在什么崗位上,我都努力爭(zhēng)取提高,努力做得更好。我時(shí)常提醒自己,一個(gè)人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動(dòng)地,但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè),這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。
    下面我談一下對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)。
    各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委,在我看來(lái),檔案文秘統(tǒng)計(jì)的崗位是一個(gè)對(duì)自身能力要求很高的崗位,不但需要熟悉行政管理、信息管理及電廠專業(yè)知識(shí)等,還必須具有較強(qiáng)的文字駕馭能力。同時(shí)也需要一股主動(dòng)探索、高度負(fù)責(zé)的服務(wù)精神和較強(qiáng)的監(jiān)控能力,邏輯、思維、組織協(xié)調(diào)能力。此外,他還要在其位,謀其政,積極協(xié)助電廠領(lǐng)導(dǎo),承上啟下、安內(nèi)調(diào)外,積極參與政務(wù),認(rèn)真辦理事務(wù),熱心搞好服務(wù)。雖然我認(rèn)為自己具備一定的優(yōu)勢(shì),但我深知,個(gè)人的力量只是滄海一粟,微不足道,只有發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,發(fā)揮群體的智慧和力量,才能使我們的工作更上層樓。因此,如果我這次能夠得到大家的信任支持,光榮當(dāng)選,我將努力做好以下幾點(diǎn):
    第一、完善公文材料,做好檔案收集工作。
    作為一名檔案文秘統(tǒng)計(jì),我將做好檔案整理工作,對(duì)于本單位自生文件,領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后,應(yīng)將形成該文件的所有資料收集齊全,按照從上到下,依次為正式文件、簽發(fā)文、定稿、改稿、初稿等程序集中歸整,并統(tǒng)一裝訂成冊(cè),初步完成“件”,由零散“頁(yè)”到集中歸整為“件”,到正式整理時(shí)裝盒為“卷”。初步做好檔案入庫(kù)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
    第二、真誠(chéng)講團(tuán)結(jié),搞好關(guān)系,創(chuàng)造和諧共事的良好氛圍。
    多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,同事之間團(tuán)結(jié)比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面,一定要擺正位置,正確認(rèn)識(shí)和看待自己,胸懷全局。在工作中和生活上以身作則,樹(shù)立好模范作用,平易近人,努力做到說(shuō)真話,辦實(shí)事,求實(shí)效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團(tuán)結(jié)他們一道工作。工作中講求民主,多溝通交流,在和諧中工作,在和諧中進(jìn)步。
    第三、不斷學(xué)習(xí),提高自己的綜合素質(zhì)。
    作為一名熱愛(ài)電力事業(yè)的的職工,我將本著活到老學(xué)到老的學(xué)習(xí)思想繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步補(bǔ)充前沿的知識(shí)和最新的管理知識(shí),通過(guò)持續(xù)不斷的“充電”,拓展自己的知識(shí)際域,開(kāi)闊視野,努力使自己的思想能夠跟上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全廠工作的思考和部署,成為領(lǐng)導(dǎo)工作上的得力助手。
    第四、善于交流,接受新信息。
    工作中,我將強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),樹(shù)立精品意識(shí),培育職業(yè)意識(shí)。不斷接受新信息,擴(kuò)大知識(shí)視野,提高自己的鑒別能力,同時(shí),注重與同事之間的交流,交流工作上的心得體會(huì),以不斷提高自己的工作能力,更好的為單位服務(wù)。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,幾分鐘的競(jìng)崗演講,濃縮了人生的一個(gè)短暫的片斷。今后無(wú)論何時(shí)回味,都是一段別樣的精彩!如果我在此次競(jìng)聘中獲得成功,我會(huì)踐行自己的承諾,努力地工作,更上層樓,以出色的工作表現(xiàn)回報(bào)大家的厚愛(ài)。如果在競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰,我也將把她作為一次人生的洗禮,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,不斷進(jìn)步。
    我的演講完畢,謝謝大家!
    合同檔案崗競(jìng)聘稿篇十二
    加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員關(guān)于會(huì)計(jì)檔案管理的技能培訓(xùn),審查與監(jiān)督制度。會(huì)計(jì)相關(guān)的從業(yè)人員首先要樹(shù)立會(huì)計(jì)檔案管理重要性的意識(shí),增強(qiáng)其專業(yè)性、規(guī)范性的會(huì)計(jì)檔案管理能力。
    設(shè)立專職人員或部門(mén),對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行有效的管理。檔案管理工作包括檔案的收集、整理、立卷、歸檔、保管、統(tǒng)一、利用分析、編研及鑒定銷毀等主要環(huán)節(jié),需要有專門(mén)的部門(mén)或?qū)B毴藛T負(fù)責(zé),便于工作的連貫性及管理的科學(xué)性。
    單位設(shè)立健全的、科學(xué)的、規(guī)范的會(huì)計(jì)檔案管理制度。健全的制度是開(kāi)展工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),設(shè)立科學(xué)的會(huì)計(jì)檔案管理制度,使該項(xiàng)工作開(kāi)展有條理、有依據(jù),無(wú)疑會(huì)更好地促進(jìn)工作的開(kāi)展。
    充分利用現(xiàn)代化手段,優(yōu)化會(huì)計(jì)檔案管理工作。在會(huì)計(jì)檔案管理的相關(guān)工作中更好的使用計(jì)算機(jī)技術(shù),有利于檔案的存儲(chǔ)及查對(duì),也更便于檔案的歸納分類。當(dāng)時(shí)用的同時(shí)也要定期的維護(hù)看管,防止數(shù)據(jù)的損壞外泄。
    隨著管理學(xué)科的興起及科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新,會(huì)計(jì)檔案管理已不再是從前的樣貌,其重要性得到了廣泛的認(rèn)可。會(huì)計(jì)檔案管理所包含的新的科學(xué)內(nèi)涵和更高的管理要求,也讓我們認(rèn)識(shí)到只有專業(yè)的、科學(xué)的、規(guī)范的方法和手段才能滿足如今會(huì)計(jì)相關(guān)事業(yè)以及會(huì)計(jì)檔案管理的需求。
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