報告應該注重邏輯層次的清晰和信息的可讀性，以便讀者能夠一目了然。編寫報告時要注意語言準確、表達清晰，同時也要注重排版和格式的規(guī)范性。以下是一些成功的報告案例，它們的寫作風格和表達方式都有其獨特之處。
年度社區(qū)書記工作述職報告篇一
xx年，在城區(qū)辦黨委的正確領導下，自己能認真履行工作職責及廉潔自律規(guī)定的有關要求，現(xiàn)將自己一年來學習和工作情況作一總結：
作為社區(qū)黨支部書記，我深知職責的重要，對此自己注重理論學習，深入學習科學發(fā)展觀論述，掌握其內涵，黨的十七屆四中全會決定等，使自己能夠不折不扣地貫徹執(zhí)行黨在新時期的方針政策和路線，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。使自己在增強理論素養(yǎng)的同時，不斷提高工作能力和自身業(yè)務素質和管理水平。全年堅持每周學習1小時的學習制度，通過學習使自己的黨性觀念、思想道德修養(yǎng)得到提高，服務意識得到加強。
四是加強社區(qū)思想文化建設。為了加強思想文化陣地建設，適時組織開展具有社區(qū)特色、健康向上的公益活動。為紀念建黨xx周年，我們組織參加廣場文藝演出。
五是關心有困難的下崗職工。下崗職工的女兒因開顱手術，極需幫助和關心，月中旬，我們社區(qū)干部自掏腰包買了營養(yǎng)品去看望的同時，又與民政部門聯(lián)系辦理了醫(yī)療費報銷等事宜，解決了很大的經濟困難，又為他家向紅十字會申請了200元的現(xiàn)金補助。
黨支部緊緊圍繞“黨員干部受到教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，我們社區(qū)黨支部非常重視，使學習實踐活動扎實有序推進。采取集中學、自學、上門幫扶學、三種學習方式相結合，確保了參學全覆蓋。開展“黨員干部大走訪”活動、設立征求意見箱、服務電話、召開座談會、發(fā)放征求意見單、上門征詢、廣泛征求意見，共征集到7個方面意見建議14條。結合征求到的意見建議，社區(qū)黨支部召開了組織生活會，認真查找兩委會班子及成員存在的問題，并根據(jù)會議歸納出的問題，認真撰寫了分析檢查報告，制訂整改措施。學習實踐活動中，我著重把突出服務求實效，為社區(qū)居民辦實事、辦好事放在首位。使學習實踐科學發(fā)展觀活動保質保量的開展，促進了和諧社區(qū)建設，得到了居民群眾的一致好評，收到了預期效果。
在工作中我認真學習各項法律、法規(guī)政策，多了解困難群眾的情況，盡可能多使他們享受到黨的惠民政策，做到應保盡保。84歲的孤寡老人是低保戶，為她辦理了醫(yī)療保險和住房補貼。王是一級殘疾，生活不能自理，為他申請辦理了低保，使他生活有了保障。
轄區(qū)內有3個駐區(qū)單位每年都要召開聯(lián)席會，共同研究共駐共建工作，春節(jié)期間與鐵北派所為貧困戶周芳、蘇送去米和面，月份與三中學校開展法律進校園，青少年讀書活動。今年創(chuàng)省級衛(wèi)生城，三中學校周邊環(huán)境衛(wèi)生特別差，組織居民多次進行了清理垃圾勞動，使三中學校周邊環(huán)境有一定的改善。
我時刻記牢自己是一名黨員，嚴格按黨員的標準要求自己的言行，廉潔自律，不貪不占，在工作中，堅持實事求是，按政策規(guī)定辦，對居民群眾認真宣講政策，做耐心細致的工作，心系群眾，關心群眾疾苦，在急、難、險、重任務面前，能撲下身子，身先士卒，吃苦耐勞，以自己的行動感染和影響身邊每個人。
作為一名黨支部書記，在今后的工作中，我一定要加強理論學習，注意糾正工作方式方法，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平，學習研究工作方法和藝術。深入轄區(qū)，認真履行職責，急社區(qū)居民所急，想社區(qū)居民所想，積極地、廣泛宣傳和貫徹執(zhí)行國家，各項政策和工作部署，解決群眾的難點、重點、熱點問題，求真務實，開拓創(chuàng)新，做一個依法辦事，為居民群眾服務的社區(qū)工作者，并時常查找自己在思想上、工作上，生活上的不足，多向同志學習，取長補短、不斷進步，經受住各科考驗，做到無愧于時代，無愧于黨和人民。
年度社區(qū)書記工作述職報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為一名社區(qū)黨委書記，在2020年的黨建工作中，我始終堅持按照黨章的規(guī)定和辦事處黨工委的要求，深入貫徹學習黨的***五中***精神，努力鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把社區(qū)黨建工作放在心中、抓在手中，較好地履行了基層黨組織書記抓黨建的工作職責，有力地促進了社區(qū)黨建工作水平的提升?，F(xiàn)述職如下：
一、主要工作。
（一）落實主體責任，加強組織領導。一是嚴格履行黨建第一責任人職責，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦”，全年召開黨建專題會議12次，研究部署黨建工作。二是按時召開組織生活會，開展批評與自我批評，對班子成員做到經常提醒和督促，組織召開以“樹立大局意識，做政治合格黨員”“認真履行職責，做發(fā)揮作用合格黨員”為主題的組織生活會2次，提高班子成員思想認識，堅定理想信念。三是認真組織班子成員和黨員居民代表商議社區(qū)黨建工作，以“四議兩公開”工作法為抓手，召開了以《致村黨員同志的一封信》等為主題的黨員大會4次，充分調動了轄區(qū)黨員參與社區(qū)黨建的積極性。
（二）強化理論學習，改進工作作風。一是嚴格落實政治理論學習制度和組織生活制度，組織黨員學習黨的十九報告及******系列重要講話精神15次，召開“不忘初心、牢記使命”專題研討會5次，加強黨員政治思想建設，提升黨性修養(yǎng)。二是抓好社區(qū)“三會一課”、主題黨日等制度建設，各支部書記向社區(qū)黨委報告落實黨建情況18次，開展黨委書記主題黨課4次，支部書記上黨課24次。三是堅持抓好黨風廉政建設，認真執(zhí)行黨員干部廉潔自律等有關規(guī)定，開展“廉潔家風”系列活動，簽訂家庭廉潔承諾書13份。利用黨員干部遠程教育、紅色網(wǎng)絡教育家園等服務平臺，組織觀看《永遠在路上》、《榜樣》、《反腐槍聲》等警示教育片400余人次，確保社區(qū)黨員干部帶頭遵紀守法，發(fā)揚艱苦奮斗作風。
（三）采取多措并舉，增強黨建活力。一是為確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性和民主性，根據(jù)黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關，堅持成熟一個、發(fā)展一個，今年確定黨員發(fā)展對象3名。二是組織社區(qū)黨務干事及入黨積極分子開展黨建學習培訓12次，極大地提高了他們的思想道德素質和工作能力水平。三是加強黨員干部思想教育和管理，強化服務意識，依托區(qū)域化黨建，與區(qū)物價局開展以“扎實開展共駐共建，凝聚社區(qū)工作合力”等為主題的共駐共建活動57人次，獲得社區(qū)居民的一致好評。四是打造黨建文化宣傳氛圍，將廉政文化內容巧妙設置在綠化帶、燈箱、宣傳欄上，讓居民群眾在耳濡目染中陶冶情操，增強黨性，營造社區(qū)人人崇廉、人人倡廉、風清氣正的良好氛圍。
二、存在的問題及原因。
（一）黨建工作缺乏創(chuàng)新。作為社區(qū)黨委書記對開展黨建工作遇到的困難缺乏創(chuàng)新意識，研究不多，措施不實，沒有結合社區(qū)黨建工作的實際針對性地指導工作，僅僅局限于聽從上級領導安排，完成“規(guī)定動作”，沒有積極想辦法創(chuàng)新、借鑒優(yōu)秀社區(qū)的先進經驗，導致社區(qū)黨建工作成績平平。
（二）黨員教育管理不到位。突出表現(xiàn)在黨員教育管理機制未落到實處，學習教育形式單一，只注重集中學習和培訓，缺乏針對性和靈活性，多是讀文件、念報紙、聽講話等照本宣科，流于形式，導致黨員參學積極性不高。對無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視，認為他們的作用可有可無，無足輕重，固而導致有些無職黨員在平時的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。
（三）黨員監(jiān)督機制不健全。對黨內監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，還存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象。社區(qū)黨員監(jiān)督機制缺乏抓手，不夠健全，導致基層黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。
（四）活動開展影響力不足。社區(qū)開展活動的形式和內容落于俗套，對黨員和群眾的吸引力不夠，加之黨員志愿者力量薄弱，沒有形成有規(guī)模、有組織的黨員志愿者服務隊伍，導致黨員參與社區(qū)黨組織活動的積極性不高，活動開展未發(fā)揮出應有的作用。
產生以上問題的原因主要有：一是思想重視不夠。對社區(qū)黨員的思想教育和能力建設重視不夠、抓的不實，由于社區(qū)屬于村改居社區(qū)，平時工作不僅要忙于征遷改造工作，還要忙于信訪穩(wěn)定和經濟建設工作，對黨員的思想教育工作有所松懈，對基層黨建的極端重要性缺乏清醒地認識，對干部能力素質提升的辦法不夠靈活，認為搞好居民群眾的公共服務即可“高枕無憂”，忽視了黨建的根本和社區(qū)黨委的主體責任。二是破解重點難點問題方法不多。在破解難題方面，攻堅克難的力度不大，面對社區(qū)的拆遷工作和穩(wěn)控信訪等重點難點工作，慣用老經驗解決問題、用老辦法服務群眾，對于如何更好發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用，提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。三是主體責任落實力度不夠。在社區(qū)建設中，信訪維穩(wěn)、社區(qū)管理等方面投入較大，對基層黨建工作投入精力相對較少，對黨建工作還存在被動應付等問題，沒有把社區(qū)黨建工作責任真正落實到位，致使社區(qū)黨建工作與政務、居務工作聯(lián)系不夠緊密，缺少一定的系統(tǒng)性。四是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃，沒有充分利。
當前隱藏內容免費查看用黨員微信群、qq群、微博等新興媒介共享黨建信息，導致黨建工作內容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠，黨內組織生活方式方法單一。五是工作的落實檢查督促不夠。在社區(qū)黨員干部的管理上存在“老好人”思想，認為社區(qū)日常工作本身就比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當?shù)姆潘晒芾硪彩强梢缘?，因此沒有將各項督察制度發(fā)揮到實處，導致個別人員工作滯后，出現(xiàn)松懈散慢的現(xiàn)象。六是抓社區(qū)黨員干部職責落實不到位。對黨員干部的教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三、下步工作思路及措施。
（一）強化意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。一是圍繞“黨建計劃”全面進步年工作要求，切實擔負起黨建第一責任人的職責，牢記十九大報告精神使命，銘記全面從嚴治黨的責任意識。每月至少開展1次黨建專題會議，安排部署社區(qū)黨建工作。二是對社區(qū)黨員干部做到主動給他們交任務、指方向、壓擔子，充分調動他們的工作積極性，明確分工并監(jiān)督落實，每月月底對工作完成情況進行1次評述。三是建立社區(qū)工作體制和管理辦法，要求黨員干部堅持每月開展1次黨員干部進社區(qū)活動，了解居民的生活及思想狀況和對社區(qū)工作的意見。每月對征集到的問題集中研究1次，每季度向居民集中反饋1次解決情況。
（二）夯實基礎，切實加強基層黨組織自身建設。一是加強。
社區(qū)黨員教育管理，發(fā)揮新時代“三新”講習所功能，實施“能力提升工程”，力爭創(chuàng)新黨員教育培訓新方式，提高黨員思想素質，增強黨員的先進性，全年組織黨員干部教育培訓不少于12次。二是開展黨員積分管理活動，特別是加強對無職黨員的管理，引導無職黨員參與社區(qū)管理的各種事務，充分發(fā)揮社區(qū)無職黨員的引領作用。三是認真落實“三會一課”、“四議兩公開”等組織生活制度，增強黨員干部的黨性信念，利用每月5日召開的黨建會議，總結上月工作，部署本月安排。
（三）創(chuàng)新載體，促進黨建水平整體提升。一是探索并建立區(qū)域化黨建新模式，每月定期開展1次共駐共建活動，為居民集中提供政策咨詢、技術指導、法律支援等服務，真正實現(xiàn)資源共享。二是利用農村黨員干部遠程教育站點等網(wǎng)絡平臺，做好以“不忘初心，牢記使命”等為主題的黨員干部學習教育工作，每月集中學習不少于1次，個人自學不少于4次，努力提高黨員干部黨性修養(yǎng)和服務水平。三是突出社區(qū)黨委的核心領導作用，加強基礎服務、志愿服務、民主監(jiān)督等3支隊伍建設，持續(xù)提升便民服務、黨員服務等6個平臺，完善科學決策、便民服務、矛盾化解等9項工作機制，創(chuàng)新打造社區(qū)便民服務平臺，不斷拓展社區(qū)黨委的服務職能和黨員群眾的活動方式，切實做好并完善服務群眾的“最后一公里”。
（四）履職盡責，確保社區(qū)做好換屆工作。一是切實履行主體責任，把加強黨的領導貫穿換屆全過程，做到敢抓、敢管、敢碰硬，嚴格遵守換屆紀律要求，維護換屆工作的嚴肅性。二是堅持嚴肅換屆紀律，嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)及換屆政策規(guī)定，切實做到原則標準不降低、法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，確保整個選舉過程合法合規(guī)，使黨員干部做到心中有責、心中有戒、心存敬畏。三是進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，帶頭講政治、講規(guī)矩、守紀律，用以上率下的行為維護風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)，真正把黨和人民需要的好干部推出來、選出來，以實際行動確保換屆清靜、安靜、干凈。
年度社區(qū)書記工作述職報告篇三
2022年以來，*社區(qū)在*鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，順利完成組建，各項工作得到有效開展。作為社區(qū)“第一責任人”，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的二十大和二十屆一中全會精神，按照上級黨委政府的決策部署要求，全力推動社區(qū)黨建工作高效發(fā)展，現(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點。
（一）強化思想政治建設。
開展“黨旗領航書記領跑”行動，強化“第一責任人”職責。從多領域、多層次、全方位地在干部隊伍中構筑“人人學習、時時學習、處處學習”的學習環(huán)境。一是利用多媒體等多方位學習。2022年通過“三會一課”、“黨日活動”、“三萬三學”、學習“身邊榜樣”等形式開展學習習近平總書記重要講話精神10余次，“我為群眾為實事”5次、黨建學習分享會2次等。組織黨員干部到*市黨群服務中心、*起義塔等地進行“打卡紅色教育基地”學習，開展形式多樣的黨的二十大精神學習宣傳，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。二是采取“學、用、督”相結合，著力提升黨務工作者業(yè)務能力。優(yōu)先推薦能力強、素質高、有作為的人員入黨。目前，共有13名在崗人員向組織遞交入黨申請書。
（二）構建共建共享新格局。
與*裝飾公司黨支部，共同組織“六一兒童節(jié)”垃圾分類趣味活動；
與*市新華書店有限公司開展“世界讀書日”活動等。
（三）積極創(chuàng)建示范點。
充分發(fā)揮典型引領和輻射帶動作用，推動基層黨建工作邁上新臺階。一是創(chuàng)建“環(huán)保媽媽”示范點。黨建引領組建“環(huán)保媽媽”志愿者服務隊，開展綠色環(huán)保、垃圾分類，庭院清潔、居室美化、文明家風等多種形式活動鼓勵和吸引更多的轄區(qū)家庭參與到“綠色家庭”創(chuàng)建中來，為*創(chuàng)建全國文明城市貢獻巾幗力量。二是打造“*”主題閱讀示范點。截止目前，共有10家單位，305名黨員到*社區(qū)“*”主題閱讀示范點進行打卡學習活動。三是創(chuàng)建心理驛站。在黨建引領下積極探索便民服務新形式，“心靈驛站”向社區(qū)居民提供心理疏導、心理咨詢等服務，現(xiàn)已服務20余人次。
（四）黨建工作與中心工作同謀劃同部署。
以“為民、務實、清廉”為主題，為居民群眾辦實事、辦好事，以服務為宗旨，將黨建工作與中心工作同謀劃同部署。一是積極化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。社區(qū)以網(wǎng)格化為載體，劃分小區(qū)管理，堅持周巡查制度，對本網(wǎng)格人、事、務全面掌握，實時更新。截至目前，共發(fā)放掃黑除惡的宣傳資料1000余份，處理矛盾糾紛調解20余單，為周邊發(fā)展提供穩(wěn)定的社會環(huán)境。二是生命至上，做好疫情防控工作。在疫情防控工作中，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，進行“拉網(wǎng)式”排查，確保不漏戶、不漏人。2022年以來，*社區(qū)共累計跟蹤管理10000余人次，重點人員一人一檔2000余檔，低風險外來報備7000余次，推動疫苗接種3500余人。三是加強志愿服務，共創(chuàng)文明社區(qū)。結合社會組織、智創(chuàng)社工等開展“紅暖花開”“義診義剪”“重走紅軍路”“助殘護殘”等活動30余次。同時，結合“創(chuàng)文明城市”“垃圾分類”“學習雷鋒”等活動。四是統(tǒng)籌兼顧，認真做好社區(qū)其他各項工作。積極配合相關部門，認真做好民政、共青團、婦聯(lián)、掃黑除惡、武裝等多項工作，以黨建帶婦建、帶團建，落實各項相關工作，統(tǒng)籌兼顧，全面促進社區(qū)建設和發(fā)展。
（五）抓整改，促提升，破解基層黨建難點堵點。在上一年的述職報告中，我社區(qū)首要問題是基礎設施不完善，辦公條件欠缺。通過全面增強黨組織政治功能和組織功能，積極探索社區(qū)發(fā)展的新思路、新方法，開展形式多樣的共建活動，完善了社區(qū)功能室的建設，改善了辦公條件。
二、存在的主要問題及原因。
（一）陣地建設有待進一步加強。在上級黨委政府和社區(qū)黨總支的努力下，*社區(qū)的基礎設施得到了大大的改善。但有部分的基礎設施還有待進一步完善，比如公告欄安裝、運動器材完善、廣告制度上墻等。
（二）黨建活動內容形式不夠豐富。黨建活動形式比較單一，雖然組織了一些活動，但多以“三會一課”形式進行，離服務居民群眾的要求還有一定的差距。利用陣地開展活動的內容還不夠豐富，無法滿足居民的需求。
（三）業(yè)務水平不夠高。由于社區(qū)是新成立的社區(qū)，招聘的工作隊伍大部是年輕人，在基層工作經驗和業(yè)務水平上有待進一步提高，許多工作需要依賴上級指導才能完成。比如我們在黨建巡查檢查中出現(xiàn)的問題：三會一課的記錄不夠規(guī)范，有關政策不夠熟絡于心。
究其原因，經過認真反思，主要有以下幾點：一是思想認識不到位。主觀上認為基層主要就是落實、就是干活，對工作、對問題，習慣性的“就事論事”、停留在表面，沒有透過現(xiàn)象看本質，沒有提高自身從講政治的角度來觀察、分析問題的能力。二是嚴格執(zhí)行不到位。盲目自信的思想時常萌生，改革創(chuàng)新的勁頭受到影響，工作的標準就自然而然有所下降，滿足干不出問題，缺少敢闖敢試，敢為人先的魄力和擔當。三是創(chuàng)新工作方法不多。存在因循守舊，憑經驗辦事的“經驗主義”，做工作滿足干老思路，老經驗、老辦法，缺乏創(chuàng)造性。思想上有“求穩(wěn)多，求進少”的傾向，局限于完成具體任務，開拓創(chuàng)新意識不強。
三、下一步工作思路和主要措施。
（一）繼續(xù)加強社區(qū)基礎設施建設。持續(xù)發(fā)揮“黨旗領航書記領跑”的作用，把社區(qū)各類資源、各類組織有效聯(lián)接在一起，尋求“共建共享”新模式，完善社區(qū)的基礎設施建設。深入摸底排查小區(qū)辦公用房，積極爭取更多資金支持，提高社區(qū)規(guī)范化建設水平。
（二）開展形式多樣的活動。多方聯(lián)動，激活社區(qū)紅色基因，充分利用社區(qū)在職黨員、駐區(qū)單位、社會組織、物業(yè)、業(yè)主委員會等力量，每月在社區(qū)開展傳統(tǒng)節(jié)日宣傳、義診義剪、讀書漂流等不同形式的志愿服務活動，讓居民主動參與社區(qū)治理，搭建“民情直通車”，構建“為民紅繩”。開展形式多樣的黨的二十大精神學習宣傳，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。
（三）加強干部隊伍建設和業(yè)務水平。采用知識問答、交流學習、知識講座等方式，持續(xù)加強干部隊伍建設，通過“一對一”結對子，傳授好經驗、好做法，全面提升“頭雁”的“領飛”的能力和本領。完善各類規(guī)章制度，以制度推動工作建設常態(tài)長效。加強社區(qū)干部的業(yè)務學習培訓，提高干部的業(yè)務水平，提高服務本領。
年度社區(qū)書記工作述職報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，社區(qū)在辦事處黨工委的正確指導下，堅持以黨建工作為軸心、為主線，統(tǒng)領各項工作，全面順利地完成了上級布置的和社區(qū)安排的各項工作。下面，我就年抓黨建工作述職如下：
一、主要工作。
作為總支書記，我?guī)ьI支部一班人，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、******新時代中國特色社會主義思想為理論指導，以貫徹落實黨的***五中***精神為中心開展黨建工作。在廣大黨員中，堅持把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”活動常態(tài)化開展，使廣大黨員增強“四個意識”，堅定“四個自信”做到“兩個維護”，極大地激發(fā)了廣大黨員的主觀能動性和工作積極性，提高了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持“三會一課”制度，提高理論水平。黨總支和下設的三個黨支部均認真落實“三會一課”制度，黨總支會議每月不低于次，支委會每月不低于次，黨總支和支部黨員大會不低于每月次，總支的黨課保證每季度或半年一次，組織生活會每季度次，支部的黨員積分考核每季度次。通過落實制度，努力提高全體黨員的理論水平和思想覺悟。治理渙散，努力提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。年，社區(qū)被上級確定為軟弱渙散黨組織。黨總支高度重視，第一時間召開專題會議，研究部署軟弱渙散黨組織整頓情況，并制定了整頓工作方案，明確了整頓工作的工作思路，列出突出問題項，并逐項制定了詳細的整改措施。經過集中整頓，目前社區(qū)各項工作和建設取得了明顯成效。建設黨建文化廣場，鞏固紅色教育基地。年，在區(qū)委組織部和辦黨工委的指導下，對社區(qū)文化廣場進行全面改造提升。突出“******新時代中國特色社會主義”這一主題，在內容上，重點宣傳黨的十九大精神、******重要講話精神，以及黨的各項路線方針政策，結合黨的群眾路線教育實踐活動、“兩學一做”學習教育等，分階段、分模塊設置黨建欄目，讓黨的理論知識得到充分體現(xiàn)。黨建文化廣場建成后，成為加強黨員黨性教育、宣傳黨的政策、周邊群眾休閑健身的重要場所，實現(xiàn)了黨建教育場所由室內向室外延伸，教育模式由相對封閉向對外開放轉型，教育對象由黨員為主向廣大群眾普及的突破。打造“黨建多媒體”工作平臺：年，黨總支和“智慧黨建”技術咨詢公司合作，投入萬余元，打造黨總支“黨建多媒體”工作平臺，主要針對黨員在外工作，平時分散的特點而設立的平臺。黨總支將學習內容、黨課的內容、工作要求發(fā)布在平臺上，黨員在手機上可隨時隨地學習，解決了部分黨員因工作不能到會而耽誤學習的困難，目前已經在有智能手機的黨員中全部開通。緊跟黨的步伐，掃黑除惡破傘。年，黨***發(fā)出了在全國范圍內開展“掃黑除惡”專項斗爭的戰(zhàn)斗動員，并要求徹底打破黑惡勢力的保護傘，我作為社區(qū)黨組織的第一責任人，數(shù)次召開黨員大會和社區(qū)居民會議，宣傳掃黑除惡破傘的重要性和緊迫性，先后懸掛宣傳橫幅余條，彩繪、版畫余幅，大張旗鼓地進行宣傳、發(fā)動，并放置數(shù)個舉報箱，收集檢舉揭發(fā)線索，取得了“掃黑除惡”專項斗爭的階段性成果。
（二）履行黨風廉政建設責任制方面。
作為黨建工作的第一責任人，我把黨風廉政建設作為第一要務來抓，帶領全體黨員干部認真學習******關于黨風廉政建設的論述，堅決執(zhí)行***八項規(guī)定，認真查找在“四風”方面存在的問題。依托“三新”大講堂，采取書記上黨課、廉政文化活動等方式，開展警示教育活動余次，帶頭在專題民主生活會上深刻反思，深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。確保做到四個堅持：堅持黨務公開。堅持做到培養(yǎng)入黨積極分子、積極分子轉預備、預備黨員轉正、對黨員的處理、處分等方面全程公示，并征求黨內外群眾意見。堅持居務公開。長期以來，我要求大家堅持將低保、困難救助、高齡補貼、優(yōu)撫對象等涉及的居務工作，全部公開透明，張榜公示。堅持財務公開。居委會的財務公開與否始終是老百姓最關心的問題，所以我要求大家對涉及的惠農資金、轉移支付、集體經濟收入、社區(qū)管理的支出等各項收入、支出，每一項、每一筆都張榜公示，并向上級紀檢部門報備。堅持落實承諾。年初，我組織黨員干部簽訂廉政建設承諾書，在改正“四風”、自覺接受監(jiān)督、親屬教育等各個方面對組織和群眾作出承諾，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
（三）落實意識形態(tài)工作責任制方面。
我作為社區(qū)書記，以落實意識形態(tài)工作責任制為龍頭，認真落實意識形態(tài)工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，把意識形態(tài)工作同社區(qū)工作一同部署納入年終考核。能做到意識形態(tài)工作親自部署、意識形態(tài)問題親自過問、意識形態(tài)事件親自處置。堅持不懈抓好理論學習。以社區(qū)學習為抓手，以黨員干部特別是班子成員為重點，以******重要講話精神為主要內容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。圍繞學習貫徹自治區(qū)第十次******精神和十八屆******精神，緊密聯(lián)系經濟社會發(fā)展和干部群眾的思想實際，探索文明社區(qū)建設的新途徑。切實提高輿論引導水平。始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為社區(qū)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。結合上級的重大決策部署，加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，大力宣傳社區(qū)上下開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、踐行社會主義核心價值觀等活動。在社區(qū)建立固定的群眾工作宣傳欄，設立了不銹鋼宣傳廊，宣傳“兩學一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設、黨風廉政建設等內容，強化宣傳載體建設。
二、存在的主要問題及原因。
（一）黨員的年齡、學歷結構有待優(yōu)化。社區(qū)正式黨員中，平均年齡偏大，年輕黨員數(shù)量少，隊伍結構失衡。另外，黨員中具有高中以上學歷的黨員人數(shù)較少，初中及以下學歷黨員偏多，具有較高學歷的黨員同志大多在外務工，黨員隊伍結構有待進一步優(yōu)化。
（二）社區(qū)黨員理論學習方式比較單一。目前社區(qū)黨員理論學習，主要是開會宣讀文件、讀講話，理論學習開展不少，但是形式不新，一些大齡黨員參加理論學習次數(shù)少，效果不明顯。廣大黨員參與學習的積極性不高，成效不是很好。對如何激發(fā)黨員理論學習的積極性，缺乏探索，做的還不夠。
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（三）抓好黨建工作的方法措施不多。由于自身理論水平有限，導致在工作推進中，習慣于用老方法、老習慣開展工作，用老經驗解決新問題，用老辦法服務群眾，在如何更好地發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用上，拿不出新點子，在服務群眾方面拿不出新舉措，開展黨建工作的方式方法還是采取以前的模式，沒有增加新內容，黨建工作水平沒有實質性的提高。
針對這些問題，我認為主要有以下幾個方面原因：一是落實主體責任不夠，對黨建工作執(zhí)行不力，平時忙于社區(qū)事務性工作較多，對社區(qū)黨建工作過問較少，有重事務、輕黨建的傾向。工作安排不夠科學合理，社區(qū)黨建工作落得不實，第一責任人意識還不夠強。二是教育活動不扎實，組織教育活動不經常，黨組織生活制度落實抓得不實，流于形式，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象，沒有真正發(fā)揮每個黨員的主觀能動性。三是黨建工作統(tǒng)籌推進不夠，平時疏于對普通黨員的經常性教育培訓，導致部分普通黨員黨性意識不強，沒有把黨員當作一種榮譽、一種身份、一種職責，只顧局部利益，缺乏全局觀念。對黨員干部工作重視，輕視一般黨員學習教育，忽視了全體黨員主觀能動性的發(fā)揮。四是抓黨建工作思路不開闊，工作按部就班，對于新形勢、新情況、新問題，研究的不深刻，把握的不透徹，方法不靈活，對黨建工作中的難點問題，缺乏超前謀劃的意識，加之自身政治學習不夠、理論素養(yǎng)不足，導致在工作推進過程中還習慣于用老傳統(tǒng)開展工作、用老經驗解決問題、用老辦法服務群眾，對于如何更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，更好服務發(fā)展、服務群眾方面，缺乏有效措施。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）突出主責主業(yè)，認真履行黨建職責。結合社區(qū)工作實際和“兩委”班子實際，進一步細化支部成員崗位責任，明確分工，簽訂目標責任書，建立目標責任臺賬，每季度進行目標督查，確保黨建責任落實，黨建工作有實效。確定每月日、日、日為支部會或擴大會，及時研究支部及社區(qū)工作，不斷查漏補缺，切實發(fā)揮黨支部領導班子作用，認真履行黨建職責。嚴格落實社區(qū)黨組織書記履行黨建責任意識，健全完善黨建工作考核辦法，加強考核力度，每月抽查－個支部黨建工作開展情況，實行黨建工作項目化目標管理，做出情況通報。明確每周五為社區(qū)“兩委”干部政治學習日，通過每周不少于個小時的集中學習，切實提高黨員干部履行主體責任意識和能力。高度重視兩委換屆工作，嚴格把握選舉程序，制定應急預案，堅持選舉前各支部每周進行次排查走訪，掌握社情民意，確保選舉成功。
（二）豐富學習活動，加強黨員教育管理。認真落實三會一課制度，使支部會、黨員會、民主生活會和黨課真正起到作用，定期邀請辦事處領導及相關專家為黨員干部講授專題講課，豐富學習形式，組織黨員干部到中信重工、洛八辦等教育實踐基地實地學習，激發(fā)黨員學習動力，提升組織學習效果。以推進“兩學一做”學習教育和開展“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，進一步規(guī)范社區(qū)“主題黨日”活動，每月組織開展一次黨員活動，要求社區(qū)黨員積極參加，豐富社區(qū)黨員生活。同時，要創(chuàng)新黨員教育培訓方式，組織黨員到開放式組織生活基地、紅絲教育基地參觀學習，激發(fā)社區(qū)黨員的工作積極性，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。
（三）創(chuàng)新工作思路，打造黨建工作亮點。一是舉辦“星級黨員”評選活動。認真挖掘社區(qū)黨員先進事跡、好人好事，特別是在信訪穩(wěn)定、服務群眾等方面有典型事跡的黨員，給予“社區(qū)明星黨員”稱號，并給予一定物質獎勵，營造出崇尚先進、表彰先進的濃厚氛圍。二是建立黨員志愿服務隊。以“星級黨員”為核心，探索組建黨員志愿服務隊伍，將鄰里互助、扶老助老、義務巡邏、義務維修等志愿服務的參與者納入到志愿服務隊中，集中活動，統(tǒng)一管理，提升志愿服務的水平和質量，打造黨建工作新亮點。三是選樹一批先進典型。結合社區(qū)工作實際，注重從社區(qū)黨員中，選樹名先進黨員典型，深入挖掘先進事跡，在黨員表彰中予以表彰，組織社區(qū)黨員積極向先進典型學習，增強社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對選樹的先進典型，積極辦事處黨工委和區(qū)委組織部進行推薦，擴大宣傳范圍。
年度社區(qū)書記工作述職報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為一名社區(qū)黨委書記，在2020年的黨建工作中，我始終堅持按照黨章的規(guī)定和辦事處黨工委的要求，深入貫徹學習黨的＿＿精神，努力鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把社區(qū)黨建工作放在心中、抓在手中，較好地履行了基層黨組織書記抓黨建的工作職責，有力地促進了社區(qū)黨建工作水平的提升?，F(xiàn)述職如下：
一、主要工作。
（一）落實主體責任，加強組織領導。一是嚴格履行黨建第一責任人職責，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦”，全年召開黨建專題會議12次，研究部署黨建工作。二是按時召開組織生活會，開展批評與自我批評，對班子成員做到經常提醒和督促，組織召開以“樹立大局意識，做政治合格黨員”“認真履行職責，做發(fā)揮作用合格黨員”為主題的組織生活會2次，提高班子成員思想認識，堅定理想信念。三是認真組織班子成員和黨員居民代表商議社區(qū)黨建工作，以“四議兩公開”工作法為抓手，召開了以《致村黨員同志的一封信》等為主題的黨員大會4次，充分調動了轄區(qū)黨員參與社區(qū)黨建的積極性。
（二）強化理論學習，改進工作作風。一是嚴格落實政治理論學習制度和組織生活制度，組織黨員學習黨的十九報告及******系列重要講話精神15次，召開“不忘初心、牢記使命”專題研討會5次，加強黨員政治思想建設，提升黨性修養(yǎng)。二是抓好社區(qū)“三會一課”、主題黨日等制度建設，各支部書記向社區(qū)黨委報告落實黨建情況18次，開展黨委書記主題黨課4次，支部書記上黨課24次。三是堅持抓好黨風廉政建設，認真執(zhí)行黨員干部廉潔自律等有關規(guī)定，開展“廉潔家風”系列活動，簽訂家庭廉潔承諾書13份。利用黨員干部遠程教育、紅色網(wǎng)絡教育家園等服務平臺，組織觀看《永遠在路上》、《榜樣》、《反腐槍聲》等警示教育片400余人次，確保社區(qū)黨員干部帶頭遵紀守法，發(fā)揚艱苦奮斗作風。
（三）采取多措并舉，增強黨建活力。一是為確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性和民主性，根據(jù)黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關，堅持成熟一個、發(fā)展一個，今年確定黨員發(fā)展對象3名。二是組織社區(qū)黨務干事及入黨積極分子開展黨建學習培訓12次，極大地提高了他們的思想道德素質和工作能力水平。三是加強黨員干部思想教育和管理，強化服務意識，依托區(qū)域化黨建，與區(qū)物價局開展以“扎實開展共駐共建，凝聚社區(qū)工作合力”等為主題的共駐共建活動57人次，獲得社區(qū)居民的一致好評。四是打造黨建文化宣傳氛圍，將廉政文化內容巧妙設置在綠化帶、燈箱、宣傳欄上，讓居民群眾在耳濡目染中陶冶情操，增強黨性，營造社區(qū)人人崇廉、人人倡廉、風清氣正的良好氛圍。
二、存在的問題及原因。
（一）黨建工作缺乏創(chuàng)新。作為社區(qū)黨委書記對開展黨建工作遇到的困難缺乏創(chuàng)新意識，研究不多，措施不實，沒有結合社區(qū)黨建工作的實際針對性地指導工作，僅僅局限于聽從上級領導安排，完成“規(guī)定動作”，沒有積極想辦法創(chuàng)新、借鑒優(yōu)秀社區(qū)的先進經驗，導致社區(qū)黨建工作成績平平。
（二）黨員教育管理不到位。突出表現(xiàn)在黨員教育管理機制未落到實處，學習教育形式單一，只注重集中學習和培訓，缺乏針對性和靈活性，多是讀文件、念報紙、聽講話等照本宣科，流于形式，導致黨員參學積極性不高。對無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視，認為他們的作用可有可無，無足輕重，固而導致有些無職黨員在平時的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。
（三）黨員監(jiān)督機制不健全。對黨內監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，還存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象。社區(qū)黨員監(jiān)督機制缺乏抓手，不夠健全，導致基層黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。
（四）活動開展影響力不足。社區(qū)開展活動的形式和內容落于俗套，對黨員和群眾的吸引力不夠，加之黨員志愿者力量薄弱，沒有形成有規(guī)模、有組織的黨員志愿者服務隊伍，導致黨員參與社區(qū)黨組織活動的積極性不高，活動開展未發(fā)揮出應有的作用。
產生以上問題的原因主要有：一是思想重視不夠。對社區(qū)黨員的思想教育和能力建設重視不夠、抓的不實，由于社區(qū)屬于村改居社區(qū)，平時工作不僅要忙于征遷改造工作，還要忙于信訪穩(wěn)定和經濟建設工作，對黨員的思想教育工作有所松懈，對基層黨建的極端重要性缺乏清醒地認識，對干部能力素質提升的辦法不夠靈活，認為搞好居民群眾的公共服務即可“高枕無憂”，忽視了黨建的根本和社區(qū)黨委的主體責任。二是破解重點難點問題方法不多。在破解難題方面，攻堅克難的力度不大，面對社區(qū)的拆遷工作和穩(wěn)控信訪等重點難點工作，慣用老經驗解決問題、用老辦法服務群眾，對于如何更好發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用，提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。三是主體責任落實力度不夠。在社區(qū)建設中，信訪維穩(wěn)、社區(qū)管理等方面投入較大，對基層黨建工作投入精力相對較少，對黨建工作還存在被動應付等問題，沒有把社區(qū)黨建工作責任真正落實到位，致使社區(qū)黨建工作與政務、居務工作聯(lián)系不夠緊密，缺少一定的系統(tǒng)性。四是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃，沒有充分當前隱藏內容免費查看利用黨員微信群、qq群、微博等新興媒介共享黨建信息，導致黨建工作內容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠，黨內組織生活方式方法單一。五是工作的落實檢查督促不夠。在社區(qū)黨員干部的管理上存在“老好人”思想，認為社區(qū)日常工作本身就比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當?shù)姆潘晒芾硪彩强梢缘?，因此沒有將各項督察制度發(fā)揮到實處，導致個別人員工作滯后，出現(xiàn)松懈散慢的現(xiàn)象。六是抓社區(qū)黨員干部職責落實不到位。對黨員干部的教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三、下步工作思路及措施。
（一）強化意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。一是圍繞“黨建計劃”全面進步年工作要求，切實擔負起黨建第一責任人的職責，牢記十九大報告精神使命，銘記全面從嚴治黨的責任意識。每月至少開展1次黨建專題會議，安排部署社區(qū)黨建工作。二是對社區(qū)黨員干部做到主動給他們交任務、指方向、壓擔子，充分調動他們的工作積極性，明確分工并監(jiān)督落實，每月月底對工作完成情況進行1次評述。三是建立社區(qū)工作體制和管理辦法，要求黨員干部堅持每月開展1次黨員干部進社區(qū)活動，了解居民的生活及思想狀況和對社區(qū)工作的意見。每月對征集到的問題集中研究1次，每季度向居民集中反饋1次解決情況。
（二）夯實基礎，切實加強基層黨組織自身建設。一是加強社區(qū)黨員教育管理，發(fā)揮新時代“三新”講習所功能，實施“能力提升工程”，力爭創(chuàng)新黨員教育培訓新方式，提高黨員思想素質，增強黨員的先進性，全年組織黨員干部教育培訓不少于12次。二是開展黨員積分管理活動，特別是加強對無職黨員的管理，引導無職黨員參與社區(qū)管理的各種事務，充分發(fā)揮社區(qū)無職黨員的引領作用。三是認真落實“三會一課”、“四議兩公開”等組織生活制度，增強黨員干部的黨性信念，利用每月5日召開的黨建會議，總結上月工作，部署本月安排。
（三）創(chuàng)新載體，促進黨建水平整體提升。一是探索并建立區(qū)域化黨建新模式，每月定期開展1次共駐共建活動，為居民集中提供政策咨詢、技術指導、法律支援等服務，真正實現(xiàn)資源共享。二是利用農村黨員干部遠程教育站點等網(wǎng)絡平臺，做好以“不忘初心，牢記使命”等為主題的黨員干部學習教育工作，每月集中學習不少于1次，個人自學不少于4次，努力提高黨員干部黨性修養(yǎng)和服務水平。三是突出社區(qū)黨委的核心領導作用，加強基礎服務、志愿服務、民主監(jiān)督等3支隊伍建設，持續(xù)提升便民服務、黨員服務等6個平臺，完善科學決策、便民服務、矛盾化解等9項工作機制，創(chuàng)新打造社區(qū)便民服務平臺，不斷拓展社區(qū)黨委的服務職能和黨員群眾的活動方式，切實做好并完善服務群眾的“最后一公里”。
（四）履職盡責，確保社區(qū)做好換屆工作。一是切實履行主體責任，把加強黨的領導貫穿換屆全過程，做到敢抓、敢管、敢碰硬，嚴格遵守換屆紀律要求，維護換屆工作的嚴肅性。二是堅持嚴肅換屆紀律，嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)及換屆政策規(guī)定，切實做到原則標準不降低、法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，確保整個選舉過程合法合規(guī)，使黨員干部做到心中有責、心中有戒、心存敬畏。三是進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，帶頭講政治、講規(guī)矩、守紀律，用以上率下的行為維護風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)，真正把黨和人民需要的好干部推出來、選出來，以實際行動確保換屆清靜、安靜、干凈。
年度社區(qū)書記工作述職報告篇六
,供大家參考。
按照縣委要求，就xxx社區(qū)黨建工作情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點。
一是切實履職，充分發(fā)揮第一責任人職責。始終堅持帶頭抓黨建，和班子成員、各支部書記及委員進行經常性談心談話，以普通黨員身份參加基層黨組織生活會xx余次，并多次深入群眾家中征求意見。近兩年，共召開班子會議xx余次，協(xié)調解決與群眾密切相關各類難點問題達xxx余件。
教育為主，并建立和完善各項規(guī)章制度。兩年來，班子成員集中學習xx余次，全體工作人員集中學習xx余次，觀看反面教育片xx次，學習先輩影片xx次，開展演講比賽、黨的知識競賽等趣味活動x次，建立健全社區(qū)黨組織各項規(guī)章制度，出臺《關于加強xx社區(qū)機關作風建設實施方案》、完善《考核獎懲機制》等相關制度xx項。
三是增強服務功能，社區(qū)黨組織服務水平得到提升。每年用于服務群眾專項經費x萬元。黨建工作經費每年不低于x萬元。不斷發(fā)展壯大志愿者隊伍，目前已擴大至x支，人數(shù)達xxx人，以“扶貧幫困、送溫暖”為主題，將志愿者服務與“三幫扶”活動相結合，開展志愿服務達xxx余次，xxx余人受益。弘揚“紅七月”黨建品牌，豐富社區(qū)“黨員文化月”活動內容，相繼開展群眾文化活動xx余次，參與人數(shù)xxx余人，有效增強黨組織凝聚力。
四是關注民生，創(chuàng)建社區(qū)品牌。以創(chuàng)建“幸福宜居社區(qū)”為目標，開展“三心四訪”主題實踐活動為服務群眾標尺，借助社區(qū)網(wǎng)格化管理平臺，社區(qū)各部門共開展服務救助活動xxx次，發(fā)放救助物品xxxx件，慰問金額約xx萬元，受益人數(shù)xxxx人。
二、存在的主要問題和原因。
一是社區(qū)黨組織權責較為局限，駐區(qū)單位缺乏必要的共建意識。社區(qū)黨組織要開展好工作，前提是整合好社區(qū)內xx家單位的各項黨建資源。但在實際工作中，社區(qū)作為服務群眾最基層的組織，有責無權，對轄區(qū)各職能部門缺乏牽制力和約束力。我作為第一責任人也缺少與各單位負責人的必要溝通協(xié)調，駐區(qū)單位對社區(qū)黨建工作缺乏認識，了解和參與的積極性不高，加之社區(qū)經費有限，志愿者活動次數(shù)較比以往明顯減少。
二是黨員隊伍網(wǎng)格化管理不強。xx屬大面積拆遷區(qū)域，人戶分離現(xiàn)象嚴重，80%居民黨員不在轄區(qū)居住。作為責任人，雖然針對這一問題研究過解決辦法，但效果不明顯，造成網(wǎng)格內黨員服務效率不高，支部生活很難組織，無法充分發(fā)揮對黨員干部教育管理職能，許多工作流于表面形式。
三是對黨建工作與社區(qū)自治關系缺少深入探討研究。工作中，我有時存在重業(yè)務輕黨建思想，對黨組織活動關注度不夠，認為社區(qū)干部認真履行崗位責任，做好居民教育和管理，為居民辦實事就行了，對新時期社區(qū)黨建工作重點、服務方式、工作目標缺乏深入了解。
四是對不思進取的黨員缺乏有效的監(jiān)管辦法。個別黨員干部把自己等同于普通群眾，得過且過，工作上不求進取。因為社區(qū)日常工作比較繁雜，接待前來訴求的居民占多數(shù)時間，與普通黨員談心交心的時間和次數(shù)不多，對思想狀況了解的不深不透，沒有及時做好糾正教育，導致少數(shù)黨員干部參加組織生活被動、不積極。
五是流動黨員管理存在困難。本社區(qū)黨員出國務工較多，存在黨員流動快、流入流出黨員人數(shù)多的現(xiàn)象。在具體的管理過程中我們沒有研究出一整套科學、規(guī)范的工作措施，導致一些黨員外出不向黨組織報告，給黨建管理工作帶來難度。
六是組織生活學習教育形式單一。社區(qū)內黨員成分復雜。我對居民黨員的年齡、文化等實際情況掌握較少，組織學習缺乏針對性，在制定學習方案和計劃時，多采取念文件、學習領導講話、觀看電教片等方式，形式單一，導致黨員處于被動接受的狀態(tài)。雖然也組織過演講和居民黨員代表議事等活動，但效果不明顯。
產生問題的原因主要體現(xiàn)在六個方面：
一是缺乏黨建工作責任意識。作為社區(qū)黨建工作第一責任人，在思想上沒有認清黨建工作的重要性，片面認為社區(qū)作為最基層單位，服務好群眾就可以了，使得黨建工作力度不夠。
二是黨員干部綜合素質不到位。社區(qū)黨組織必須有較強的組織協(xié)調能力，但目前社區(qū)工作人員多屬公益性崗位，整體文化程度偏低，從事黨務工作的人員也多交叉任職，雖然有利于工作統(tǒng)籌安排，但隨著職能增多，黨務干部在能力、精力、時間等方面明顯不足。
三是社區(qū)共建缺乏有效的保障機制。駐區(qū)單位對社區(qū)黨建工作認知度不夠，社區(qū)黨組織整體運作能力很難達到共建水平，按屬地管理的社區(qū)黨建機制不健全，對轄區(qū)內黨員義務和權利缺少明確要求，造成各種黨組織活動只能靠人際關系維系，覆蓋面小，共駐共建氛圍不夠。
四是對新形勢下加強黨建工作的途徑和方法研究不夠。新措施、新想法不多，對黨員的教育和管理沒有做到與時俱進。
五是黨員管理存在“掛空”現(xiàn)象。當前，社區(qū)黨員流動加快，黨員的身份不同、構成不一、情況各異，給黨員管理工作增加了難度，產生了一些“盲點”?！翱诖h員”、“掛名黨員”、“游擊黨員”游離于城市之中，流動黨員、下崗失業(yè)黨員、貧困黨員先鋒模范作用難以體現(xiàn)。
六是對黨員的學習培訓缺乏深入研究。雖然制定了學習方案和學習計劃，但對居民黨員的實際情況掌握的不深不透，與居民黨員交心談心較少，學習培訓缺乏針對性和可操作性。
三、下步工作思路和主要措施。
和落實措施，督促、指導班子成員履行好職責，形成同部署、同檢查、同考核、同。
總結。
二是加強。
教育。
管理，完善黨建工作機制。有效規(guī)范領導班子民主生活會、基層組織生活會，健全黨員日常教育管理體系，研究制定流動黨員管理辦法，采取每半年進行實名登記掌握基本情況，積極引導轄區(qū)內黨員參與社區(qū)公益事業(yè)，樹立責任觀念，形成社區(qū)黨建工作合力。
三是深入調查研究，制定切實可行的方案制度。通過印發(fā)意見征求卡，廣泛征求轄區(qū)黨員意見，根據(jù)黨員的所想所盼，有針對性的制定合理實用的學習計劃和活動方案，使黨員的學習狀態(tài)由被動接受轉為主動接受。組織轄區(qū)黨員每月一次為社區(qū)建設獻言獻策活動，增強廣大黨員對社區(qū)的歸屬感、認同感和責任感。
存在的問題及解決方案，從根本上遏制黨員干部不作為問題。深入開展黨員示范崗、黨員承諾踐諾、窗口服務標兵等活動，真正達到黨員干部俯下身子為民服務的目的。
五是進一步科學劃分網(wǎng)格。健全社區(qū)黨組織網(wǎng)格化管理和服務體系，在社區(qū)網(wǎng)格建立黨支部或黨小組，從“網(wǎng)格”內選聘素質高、責任心強的退休黨員任委員，將全體黨員進行網(wǎng)格化管理，使區(qū)域黨員服務無空白。
年度社區(qū)書記工作述職報告篇七
一年以來，x社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在全體黨員的大力支持下，社區(qū)工作人員團結一致，積極工作，堅持以人為本，為民做好事、辦實事，展現(xiàn)出了和諧、熱情、進取的x社區(qū)新風貌，較好的完成了街道黨工委、辦事處安排的各項工作任務。根據(jù)黨工委統(tǒng)一安排，現(xiàn)將履行黨建工作責任制情況匯報如下：
一、主要工作。
作為x社區(qū)黨總支書記，我認真履行黨建“第一責任人”職責，團結帶領廣大黨員干部，以強化“兩個主體責任”落實為抓手，切實貫徹落實全面從嚴管黨治黨各項工作任務。樹立正確的政績觀，以實際行動切實履行“第一責任人”職責，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置，與業(yè)務工作一同部署落實。明確了班子成員分工，做到職責清晰，任務明確，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全力打造思想素質高、業(yè)務能力強、有團結協(xié)作精神、甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍。狠抓主題教育，打牢思想政治基礎。把思想政治建設作為首要任務，以“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為契機，抓好兩委班子自身建設。今年以來，社區(qū)認真抓好黨總支、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。堅持黨員“三會一課”制度，開好支部大會和支委會，規(guī)范黨建工作，抓好黨員教育管理，注重黨員日常政治理論、業(yè)務知識學習，積極引導黨員干部通過學習黨章黨規(guī)和《習近平總書記了系列重要講話精神》，把握正確的政治方向，不斷提高自身素質和理論修養(yǎng)，提高服務居民的能力，增強社區(qū)發(fā)展的使命感和責任感。依托社區(qū)黨校，聘請專業(yè)老師為轄區(qū)廣大黨員上黨課，以遠程教育網(wǎng)絡為平臺，學習黨章黨規(guī)、時事政治等理論知識，組織觀看教育片、電影，使黨員參加主題教育全覆蓋，用主題教育助推黨建工作，用黨建工作增色主題教育，真正使每名黨員都能受教育、有提高，確?！安煌跣?、牢記使命”主題教育取得實效。結合黨課教育平臺，以先進人物、愛國主義教育等為核心，強化全體黨員干部理想信念教育。結合工作實際抓好社區(qū)在職黨員日常教育，堅持推進作風教育、紀律教育、警示教育常態(tài)化，持續(xù)開展“見賢思齊，踐行不惜活動”，形成求真務實的學風。注重培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。黨總支嚴把發(fā)展黨員質量關，認真做好了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，今年社區(qū)黨支部接受入黨積極分子3份，有2名同志被吸納為預備黨員，有2名預備黨員轉正，為黨員隊伍注入了新生力量。
（二）履行黨風廉政建設責任制方面。
堅持“一崗雙責”責任制，層層傳導壓力，形成“一把手”抓全面負主要責任、分管人員抓工作負直接責任的領導機制和工作責任機制。突出抓好作風建設，繼續(xù)深入落實“三嚴三實”，結合黨工委專題學習和干部職工政治理論知識學習任務，組織黨員和干部對黨風廉政建設相關文件、精神進行傳達和學習6次;在社區(qū)微信群平臺推送廉政教育內容30余條;在社區(qū)圖書閱覽室設立社區(qū)黨風廉政圖書角;結合道德講堂開展以“崇德重禮德法相依”為主題的廉政文化教育活動;組織黨員學習觀看《×》等典型案例影片，通過各種各樣的方式教育警醒干部和黨員強化廉潔自律意識，嚴守紀律規(guī)矩底線。通過扎實的理論學習，教育引導廣大黨員干部用科學武裝頭腦，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保，整治“庸懶散浮拖”等突出問題，促進社區(qū)工作作風整體轉變。豐富廉政教育形式，通過向×等先進典型學習活動，加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育。落實黨風廉政建設各項制度措施，堅持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，在日常工作中帶頭節(jié)水節(jié)電，節(jié)省辦公耗材，帶頭做到廉潔自律，引導黨員干部自覺接受黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督。
（三）落實意識形態(tài)工作責任制方面。
社區(qū)黨總支把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入兩委班子、與各項工作同部署、同落實、同檢查，出現(xiàn)問題嚴格追責問責。今年以來，×社區(qū)黨總支4次對意識形態(tài)工作進行專題安排部署，兩委班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職述廉報告的內容，接受干部群眾監(jiān)督和評議。明確了社區(qū)黨總支書記為意識形態(tài)工作第一責任人，同時也明確了分管領導和其他班子成員對于意識形態(tài)工作的分工，嚴格落實“一崗雙責”。社區(qū)黨總支將意識形態(tài)工作納入中心學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，進一步健全、完善黨總支中心學習制度。要求每名黨員做好學習筆記。撰寫心得體會。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，按要求組織召開會議、研究討論支部工作、詳實記錄黨內活動。以支部為單位，在每月最后一個星期五定期開展“黨員活動日”。通過狠抓責任落實，健全完善工作機制，切實將意識形態(tài)工作落到實處。
二、存在的主要問題及原因。
（一）理論學習堅持不夠經常。存在以于代學，以忙擠學現(xiàn)象，不能持之以恒。
（二）工作抓的不到位。工作上存在很多薄弱環(huán)節(jié)，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠。
（三）缺乏深入調查研究的精神，滿足于一知半解，對一些難的問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的能力。
（四）心系群眾、為民執(zhí)政意識還有差距。
分析問題產生的原因：一是精力投入不足。工作中把過多的精力用在了環(huán)境整治，征地、拆遷等上面,對黨建工作投入的精力少。二是創(chuàng)新辦法不多。對我社區(qū)基層黨建工作中存在的問題,缺乏深入研究,造成自己對基層黨建工作認識片面,缺少破解之道和創(chuàng)新之舉。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落實文件,用會議落實會議的情況,在抓落實上下的功夫還不夠。
三、下步工作思路和主要措施。
我將以黨的十九屆五中全會精神和和落實上級文件精神為指導,健全和完善社區(qū)黨建的各項工作機制,堅持多措并舉,統(tǒng)籌推進,進一步提升基層服務型黨組織建設水平。
（一）加強意識形態(tài)建設。認真組織全社區(qū)廣大黨員干部深入學習貫徹黨的各項政策文件精神,進一步推動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的制度化常態(tài)化,狠抓意識形態(tài)工作,依托現(xiàn)有的意識形態(tài)宣教室對全社區(qū)黨員進行意識形態(tài)宣教工作,進一步堅定全社區(qū)黨員干部的理想信念,提高黨員干部的理論素養(yǎng)。進一步強化責任意識和擔當意識,積極探索黨建工作的新思、好舉措,努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。
（二）加強基層組織建設。強化基層服務型黨組織引領作用。認真落實黨員聯(lián)系和服務群眾各項制度,積極組織開展黨員承諾制、設崗定責、結對幫扶、黨員關愛幫扶、黨員干部“一對一”結對幫扶等活動。繼續(xù)發(fā)展壯大村級集體經濟,加強資金的使用監(jiān)管。充分發(fā)揮農村能人黨員和致富能手的示范帶動作用,探索黨建工作引領融入經濟社會發(fā)展的新途徑和新方法。發(fā)展壯大有實力、有潛力的專業(yè)合作社助力脫貧攻堅。
（三）加強工作作風建設。進一步加強“兩個責任”落實,強化廉政教育,筑牢法紀防線。嚴格落實“八項規(guī)定”,持之以恒糾正“四風”,不斷優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。認真落實惠農政策,堅決防范侵害群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生。
年度社區(qū)書記工作述職報告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，x社區(qū)在x黨工委的正確領導下，以團結、務實的工作態(tài)度，帶領社區(qū)兩委一班人圍繞“加強社區(qū)黨建，促進社區(qū)服務”這一中心工作，本著“以人為本、提升服務”的宗旨，以強化基層組織建設工作為核心，以服務群眾為重點，以黨員管理為抓手，以為居民群眾和轄區(qū)企業(yè)提供優(yōu)質服務為己任，著力體現(xiàn)社區(qū)連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用，積極推進社區(qū)自身建設。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將x社區(qū)2021年黨建工作情況匯報如下：
一、主要工作。
（一）抓基層黨建工作責任制方面。2021年度，按照x黨工委要求，支部嚴格落實“一周一會制度”，每周召開支部會議，聽取支部成員的工作匯報，分析存在問題，安排部署工作，確保支部每一名成員參與到支部建設中來。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，并把會議、學習等資料整理歸檔，落實痕跡管理，做到“六有”即有簽到、有議程、有記錄、有學習材料、有筆記、有圖片；及時上傳電子平臺，并大力開展學習型黨支部建設活動，營造x社區(qū)黨支部“人人向學”的新氣象。通過嚴肅社區(qū)黨組織的黨內政治生活，進一步增強了社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。通過全體黨員開展讀……等文章，拓寬廣大黨員知識面，開闊視野，養(yǎng)成良好的待人處事態(tài)度，規(guī)范自己的言行，樹立優(yōu)秀黨員形象。社區(qū)黨支部開展演出活動，豐富社區(qū)居民。
當前隱藏內容免費查看的業(yè)余文化生活，增強了支部的凝聚力和向心力。今年共組織觀看電影x場、戲曲x場，三八婦女節(jié)、重陽節(jié)、七一建黨節(jié)等節(jié)日都舉辦了文體活動，深受轄區(qū)居民群眾的好評和歡迎。結合……活動在轄區(qū)內廣泛開展“我是黨員，向我看齊”活動，引導社區(qū)黨員在工作生活中發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用，堅持從群眾利益關系最為密切的事項出發(fā)，密切聯(lián)系群眾撲下身子、放下架子、積極主動傾聽群眾呼聲，及時解民情，竭盡全力為群眾辦好事、辦實事。組織黨員參加義務勞動和志愿服務，調動廣大黨員的積極性和服務意識，以小組為單位進行每周的義務勞動且及時上傳圖片及視頻。此項活動的開展，在群眾心目中受到了良好的評價，讓黨員真正體會到了我是黨員我光榮的真諦。
（二）履行黨風廉政建設責任制方面。一是加強干群廉潔教育。始終堅持以“教育為主、預防在先”的方針，把社區(qū)黨風廉政教育作為一項經常性的、基礎性工作來抓，不斷強化黨員干部和群眾的廉潔自律意識。采取召開會議、專題輔導、大會交流、上黨課等集中學習與利用廣播電視、發(fā)放宣傳資料等個人自學相結合的方式，經常向廣大黨員干部和群眾廣泛宣傳黨的路線方針政策和有關反腐倡廉的文件、法規(guī)，在日常工作中勤打“預防針”，做到警鐘長鳴、防微杜漸，增強遵紀守法的自覺性和堅定性。二是加快民主管理進程。結合工作實際，建立了社區(qū)居民代表大會、戶代表議事、民主聽證、一事一議、票決等制度，嚴格落實“四議兩公開”工作法解決社區(qū)里的重大決策、重大項目安排、重要崗位人員聘用和大額度資金使用等事項。三是強化財務監(jiān)督管理。為切實加強社區(qū)集體資金的監(jiān)管，從源頭上預防和治理公款開支不合理行為，落實“村財鎮(zhèn)管”制度和村級公用收支建賬（報賬）制度，對社區(qū)財務從資金管理、財務審批、財務監(jiān)管、統(tǒng)一財務公開等進行規(guī)范，遏制少數(shù)社區(qū)干部借機徇私舞弊、弄虛作假、以權謀私等不廉潔行為。
（三）落實意識形態(tài)工作責任制方面。作為黨支部書記，我深刻認識到加強意識形態(tài)工作的重大意義，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權，把意識形態(tài)工作同經濟工作同安排同部署，納入年終考核的主要內容，設立微信工作群，不斷增強班子成員的責任意識。狠抓社區(qū)學習規(guī)范化、制度化建設。精心制定了社區(qū)理論學習計劃，并及時傳達。加強了社區(qū)學習制度建設，進一步規(guī)范和完善了每月學習制度、社區(qū)考勤簽到制、一把手負責制。今年圍繞意識形態(tài)、法律法規(guī)等內容共組織學習x次，社區(qū)工作人員、居民黨員上交各類心得體會x余篇。結合xx學習教育，舉辦各類座談會、宣講會，社區(qū)開辦社區(qū)廣播，堅持每周一期“微黨課”，學習******同志系列講話精神主題黨課新篇章，用科學理論武裝人，提高了黨員干部的思想素質。
四、存在的問題和不足。
理論學習與實際工作結合不到位，存在紙上談兵，想得多，做得少，行動落實不到位；個別工作人員懶散，有不團結現(xiàn)象，致使有些工作遲遲開展不了；在召開黨員集中學習時，經常有x％左右的黨員沒有參加，對理論學習抓的不好的黨員，沒有行之有效的約束措施。對社區(qū)老黨員的政治理論學習抓的不嚴，措施不多，對一些要求學習的老黨員，沒有給予應有的幫助。對一些在外經商務工的黨員，要求其參加理論學習不嚴格，對不參加學習的，缺乏處罰措施。
作為黨組織書記，主責主業(yè)意識還不強，對“黨要管黨、從嚴治黨”的認識不到位，一定程度存在“重經濟輕黨建、重業(yè)務輕黨務”的現(xiàn)象，沒真正樹立“抓黨建是最大的政績”觀念。對黨建工作思路不明，浮于表面，支持少投入小，致使黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。比如，對“主題黨日”活動抓的不嚴，2021年開展黨員活動x次，作為黨支部書記，我缺席x次，自己沒有率先垂范、以身作則。對參加活動不積極的黨員，沒有嚴肅批評，導致在每次黨員活動時，總有部分黨員缺席。
一年來，我在做好本職工作上，投入了很大精力，但通過自查發(fā)現(xiàn)，自己的工作精力主要都用在了配合上級做好工作方面，比如環(huán)境整治、衛(wèi)生提升、社區(qū)建設等方面，都是在完成上級規(guī)定的工作任務。自己主動服務群眾較少，深入群眾噓寒問暖更少。在工作中，對群眾的關心關注的問題了解不多，習慣讓分管的社區(qū)干部負責解決，自己的宗旨意識還有待進一步提高。
產生問題的主要原因有：一是對黨建的重視程度遠遠不夠。************強調，“要從鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度出發(fā)，進一步加強農村基層黨組織建設”，但是從過去一年的黨建工作來看，由于項目建設、信訪穩(wěn)定等工作壓力偏大，無形中弱化了下大力氣抓好基層黨建的緊迫感和使命感，對黨建工作研究的少、思考的少。二是對基層黨建本質和規(guī)律把握不準。公號：辦公室的莉莉整理以點帶面本來是抓好基層黨建的基本方法，打造“點”是具體措施，帶動“面”是根本目的。但在實際工作中卻常常以“點”代“面”、“點”到為止，缺乏統(tǒng)籌謀劃，全面推進，往往滿足于“資料進盒制度上墻”，對制度落實情況及具體工作的開展情況缺乏跟蹤問效。三是對開展好社區(qū)黨建工作措施不多。擔任社區(qū)黨支部書記以來，我明顯感受到，自己在開展基層黨建工作方面，工作經驗還很欠缺，在一些復雜問題面前，工作經驗不足，工作方法單一，工作效率不高，與新時代、新形勢下的黨建工作要求相比，還有很大的提高空間。
五、下一步工作思路和主要措施；
2021年，在黨的十九大和***x中x會精神指引下，我將認真按照“x黨建計劃”全面強化年有關要求，持續(xù)團結帶領社區(qū)“兩委”班子成員，積極探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使社區(qū)黨建工作再上一個新臺階！
一要強化理論武裝。通過支部學習、上黨課等多種形式加強黨員領導干部的黨性教育和管黨治黨教育，克服基層黨建工作“任務軟、內容虛”等消極錯誤思想。二要夯實主體責任。堅持書記抓、抓書記，分解黨建工作任務，簽訂《目標責任書》，將任務目標一項一項地落實實到各支部成員。三是強化問責。推行黨建工作月報告、半年測評、等制度，對落實不力、執(zhí)行走樣的，及時通報提醒，對造成不良影響的，啟動問責機制。
加強對社區(qū)干部隊伍的教育培養(yǎng)，提升干部隊伍的整體戰(zhàn)斗力。在黨員教育管理上，要加強教育培訓。采取專題集訓、以會代訓、示范觀摩等形式，加強對黨員干部的多層次、系統(tǒng)化培訓教育，不斷提高政策理論水平和帶富致富能力。進一步健全后備干部培養(yǎng)、黨務干部選用，通過結對幫帶、崗位鍛煉等培養(yǎng)措施，不斷為黨支部培養(yǎng)新鮮血液。
認真貫徹《發(fā)展黨員工作細則》，有計劃地做好發(fā)展黨員工作，積極把優(yōu)秀人才吸收進黨組織，不斷改善黨員隊伍結構。強化教育培訓。通過“三會一課”、遠程教育、網(wǎng)上黨校、黨員教育手機報等方式，引導每一名黨員立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。積極探索推行黨員積分制管理、無職黨員設崗定責、承諾踐諾、聯(lián)系幫帶等有效載體，健全黨員提升素質、發(fā)揮作用的長效機制。
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年度社區(qū)書記工作述職報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x年，x社區(qū)在黨的十九大精神的指引下，社區(qū)黨委以落實黨員教育管理、提升為民服務能力為己任，積極開展基層黨建工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、主要工作。
社區(qū)黨委與x辦黨工委簽訂目標責任書，制定黨建工作三項清單，嚴格落實書記主體責任，順利完成社區(qū)“三委”換屆，配齊班子隊伍。截止x年底，社區(qū)共有網(wǎng)格黨支部三個、非公黨支部一個，自管黨員x名（其中非公黨員x名）。
各支部落實“三會一課”制度，加強黨員教育管理；
各小組長加強對黨員的聯(lián)絡。二是依托“黨群服務中心”、社區(qū)“黨代表”工作室、黨員活動室等服務平臺，持續(xù)開展……等活動x余次，開展講習活動x余次。三是利用區(qū)域化黨建，與共建單位聯(lián)合開展老年健步走、參觀市民之家等活動x余次。四是嚴把發(fā)展黨員質量關，社區(qū)現(xiàn)有入黨積極分子x名，各支部定期對所負責積極分子進行培養(yǎng)考察、交辦工作。五是創(chuàng)新黨建服務。在完善“教育、信息、服務”三個平臺基礎上，優(yōu)化開展“x”服務提升活動。六是落實省、市、區(qū)各級巡查組反饋意見和x年度述職評議中發(fā)現(xiàn)的問題。通過換屆進一步優(yōu)化兩委結構，充分發(fā)揮現(xiàn)有場所功能豐富活動內容，結合實際進一步優(yōu)化創(chuàng)新服務。
組織社區(qū)工作人員集中學習《監(jiān)察法》，加強思想教育。
三是加強陣地建設管理，樹立正能量傳輸渠道。利用黨員活動室、新時代x大講堂、微信公眾號、微信群等途徑，有效暢通了正能量的傳輸渠道。
二、存在問題。
（一）社區(qū)班子成員在學習時，缺乏學習的系統(tǒng)性、針對性和關聯(lián)性，照本宣科居多，未能很好地聯(lián)系實際工作。例如x年x月x日組織學習“習近平總書記x?x重要講話”，學習形式僅限于通讀原文，沒有更好地聯(lián)系工作實際進行解讀。
從單位失業(yè)、離職后的黨員多到私企或個體打工，各支部間還未形成一種良性的“比學趕超”氛圍。例如：截止x年x月社區(qū)有自管黨員x人，每月各黨支部活動中，到會人員基本固定，到會總人數(shù)在x人左右。
（三）x大講堂工作開展中，存在對居民需求摸排不深入、不清晰，所開設的部分活動沒有細致的課程規(guī)劃，致使開設活動吸引力不足、呈逐漸遇冷現(xiàn)象。例如我們固定開展的“書畫課”、“手機課堂”、“國象公益課”，其中的“手機課堂”自x年x月x日開始，每周五上午開課，基本是當堂根據(jù)居民所提內容進行授課、沒有細致的課程規(guī)劃，起不到引導居民深入學習的作用，因此居民聽后自覺沒有什么可學的，人員逐減、活動逐減遇冷，至x月x日后，近幾期沒有居民再來參加。
三、下步工作思路及措施。
針對上述問題，我們將通過以下方式加以完善改進：
進一步加強對在職人員的意識形態(tài)教育，讓大家真正明白現(xiàn)實工作的重要性，強化在職人員的奉獻意識，增強在職人員中非黨員同志向黨組織積極靠攏的思想意識，從而不斷壯大在職人員黨員數(shù)量，優(yōu)化班子結構。
每年組織各支部間的學習觀摩不少于x次，在支部間營造“比學趕超”的濃厚氛圍，每月召開黨委擴大會議，邀請各支部書記列席參加，就各支部每月活動情況直接在會上進行小結分析，定期對各支部工作情況進行考核。優(yōu)化黨員學習教育內容及志愿服務活動項目，對各黨支部黨員每月參與情況進行統(tǒng)計匯總，根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)定期分析研判，并將其參與情況作為每季度積分考核的重要依據(jù)之一，提高黨員自覺參加組織活動的積極性。
（三）深入居民群眾，了解轄區(qū)居民在文化、技能等各種學習方面的具體需求，從而有針對性地設置課程，加強對轄區(qū)內各類人才資源的摸排，進行數(shù)據(jù)匯總，同時吸納相關方面的人才進入講師隊伍，進一步充實x大講堂活動內容。
年度社區(qū)書記工作述職報告篇十
牢記使命”成果，把社區(qū)黨建工作放在心中抓在手中，較好地履行了基層黨組織。
書記。
抓
黨建。
的工作職責，有力地促進了社區(qū)黨建工作水平的提升?，F(xiàn)述職如下：
一、主要工作。
（一）落實主體責任，加強組織領導。一是嚴格履行黨建第一責任人職責，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦”，全年召開黨建專題會議12次，研究部署黨建工作。二是按時召開組織生活會，開展批評與自我批評，對班子成員做到經常提醒和督促，組織召開以“樹立大局意識，做政治合格黨員”“認真履行職責，做發(fā)揮作用合格黨員”為主題的組織生活會2次，提高班子成員思想認識，堅定理想信念。三是認真組織班子成員和黨員居民代表商議社區(qū)黨建工作，以“四議兩公開”工作法為抓手，召開了以《致村黨員同志的一封信》等為主題的黨員大會4次，充分調動了轄區(qū)黨員參與社區(qū)黨建的積極性。
4次，支部書記上黨課24次。三是堅持抓好黨風廉政建設，認真執(zhí)行黨員干部廉潔自律等有關規(guī)定，開展“廉潔家風”系列活動，簽訂家庭廉潔承諾書13份。利用黨員干部遠程教育、紅色網(wǎng)絡教育家園等服務平臺，組織觀看《永遠在路上》、《榜樣》、《反腐槍聲》等警示教育片400余人次，確保社區(qū)黨員干部帶頭遵紀守法，發(fā)揚艱苦奮斗作風。
培訓12次，極大地提高了他們的思想道德素質和工作能力水平。三是加強黨員干部思想教育和管理，強化服務意識，依托區(qū)域化黨建，與區(qū)物價局開展以“扎實開展共駐共建，凝聚社區(qū)工作合力”等為主題的共駐共建活動57人次，獲得社區(qū)居民的一致好評。四是打造黨建文化宣傳氛圍，將廉政文化內容巧妙設置在綠化帶、燈箱、宣傳欄上，讓居民群眾在耳濡目染中陶冶情操，增強黨性，營造社區(qū)人人崇廉、人人倡廉、風清氣正的良好氛圍。
二、存在的問題及原因。
（一）黨建工作缺乏創(chuàng)新。作為社區(qū)黨委書記對開展黨建工作遇到的困難缺乏創(chuàng)新意識，研究不多，措施不實，沒有結合社區(qū)黨建工作的實際針對性地指導工作，僅僅局限于聽從上級領導安排，完成“規(guī)定動作”，沒有積極想辦法創(chuàng)新、借鑒優(yōu)秀社區(qū)的先進經驗，導致社區(qū)黨建工作成績平平。
（二）黨員教育管理不到位。突出表現(xiàn)在黨員教育管理機制未落到實處，學習教育形式單一，只注重集中學習和培訓，缺乏針對性和靈活性，多是讀文件、念報紙、聽講話等照本宣科，流于形式，導致黨員參學積極性不高。對無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視，認為他們的作用可有可無，無足輕重，固而導致有些無職黨員在平時的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。
（三）黨員監(jiān)督機制不健全。對黨內監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，還存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象。社區(qū)黨員監(jiān)督機制缺乏抓手，不夠健全，導致基層黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。
（四）活動開展影響力不足。社區(qū)開展活動的形式和內容落于俗套，對黨員和群眾的吸引力不夠，加之黨員志愿者力量薄弱，沒有形成有規(guī)模、有組織的黨員志愿者服務隊伍，導致黨員參與社區(qū)黨組織活動的積極性不高，活動開展未發(fā)揮出應有的作用。
產生以上問題的原因主要有：一是思想重視不夠。對社區(qū)黨員的思想教育和能力建設重視不夠、抓的不實，由于社區(qū)屬于村改居社區(qū)，平時工作不僅要忙于征遷改造工作，還要忙于信訪穩(wěn)定和經濟建設工作，對黨員的思想教育工作有所松懈，對基層黨建的極端重要性缺乏清醒地認識，對干部能力素質提升的辦法不夠靈活，認為搞好居民群眾的公共服務即可“高枕無憂”，忽視了黨建的根本和社區(qū)黨委的主體責任。二是破解重點難點問題方法不多。在破解難題方面，攻堅克難的力度不大，面對社區(qū)的拆遷工作和穩(wěn)控信訪等重點難點工作，慣用老經驗解決問題、用老辦法服務群眾，對于如何更好發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用，提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。三是主體責任落實力度不夠。在社區(qū)建設中，信訪維穩(wěn)、社區(qū)管理等方面投入較大，對基層黨建工作投入精力相對較少，對黨建工作還存在被動應付等問題，沒有把社區(qū)黨建工作責任真正落實到位，致使社區(qū)黨建工作與政務、居務工作聯(lián)系不夠緊密，缺少一定的系統(tǒng)性。四是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃，沒有充分當前隱藏內容免費查看利用黨員微信群、qq群、微博等新興媒介共享黨建信息，導致黨建工作內容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠，黨內組織生活方式方法單一。五是工作的落實檢查督促不夠。在社區(qū)黨員干部的管理上存在“老好人”思想，認為社區(qū)日常工作本身就比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當?shù)姆潘晒芾硪彩强梢缘?，因此沒有將各項督察制度發(fā)揮到實處，導致個別人員工作滯后，出現(xiàn)松懈散慢的現(xiàn)象。六是抓社區(qū)黨員干部職責落實不到位。對黨員干部的教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三、下步工作思路及措施。
（一）強化意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。一是圍繞“黨建計劃”全面進步年工作要求，切實擔負起黨建第一責任人的職責，牢記十九大報告精神使命，銘記全面從嚴治黨的責任意識。每月至少開展1次黨建專題會議，安排部署社區(qū)黨建工作。二是對社區(qū)黨員干部做到主動給他們交任務、指方向、壓擔子，充分調動他們的工作積極性，明確分工并監(jiān)督落實，每月月底對工作完成情況進行1次評述。三是建立社區(qū)工作體制和管理辦法，要求黨員干部堅持每月開展1次黨員干部進社區(qū)活動，了解居民的生活及思想狀況和對社區(qū)工作的意見。每月對征集到的問題集中研究1次，每季度向居民集中反饋1次解決情況。
上月工作，部署本月安排。
站點等網(wǎng)絡平臺，做好以“不忘初心，牢記使命”等為主題的黨員干部學習教育工作，每月集中學習不少于1次，個人自學不少于4次，努力提高黨員干部黨性修養(yǎng)和服務水平。三是突出社區(qū)黨委的核心。
領導。
作用，加強基礎服務、志愿服務、民主監(jiān)督等3支隊伍建設，持續(xù)提升便民服務、黨員服務等6個平臺，完善科學決策、便民服務、矛盾化解等9項。
工作。
機制，創(chuàng)新打造社區(qū)便民服務平臺，不斷拓展社區(qū)黨委的服務職能和黨員群眾的活動方式，切實做好并完善服務群眾的“最后一公里”。
（四）履職盡責，確保社區(qū)做好換屆工作。一是切實履行主體責任，把加強黨的領導貫穿換屆全過程，做到敢抓、敢管、敢碰硬，嚴格遵守換屆紀律要求，維護換屆工作的嚴肅性。二是堅持嚴肅換屆紀律，嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)及換屆政策規(guī)定，切實做到原則標準不降低、法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，確保整個選舉過程合法合規(guī)，使黨員干部做到心中有責、心中有戒、心存敬畏。三是進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，帶頭講政治、講規(guī)矩、守紀律，用以上率下的行為維護風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)，真正把黨和人民需要的好干部推出來、選出來，以實際行動確保換屆清靜、安靜、干凈。
年度社區(qū)書記工作述職報告篇十一
1、加強黨員教育管理。堅持"三會一課"制度，積極宣傳和學習黨的十九大精神及黨的方針政策、黨風廉政建設知識，特別是開展"兩學一做"學習教育常態(tài)化制度化以來，圍繞"四個專題"以"3+x"模式進行學習教育討論及上廉潔黨課強化黨員干部廉潔自律意識，有效的提高了社區(qū)黨員的綜合素質，黨員都能遵紀守法未出現(xiàn)違法亂紀情況，積極組織開展黨員民主評議活動，加強流動黨員的管理，建立微信群便于與流出黨員保持信息溝通進行學習交流。
2、堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，重要問題、重大情況，都在黨員大會上討論決策，使黨支部工作做到了透明、民主、規(guī)范，完善"三務"公開制度及"四議兩公開"工作制度，定期對社區(qū)"黨務、居務、財務"進行公開，接受居民群眾的監(jiān)督。
3、進一步提升社區(qū)活動場所，完善"一站三室"，建立健全黨建工作制度，借助上級力量對社區(qū)辦公場所進行裝修更新，設立"一站三室"重新劃分社區(qū)辦公功能區(qū)，讓社區(qū)辦公場所設置更加完善。
4、黨支部嚴把發(fā)展黨員質量關，認真做好培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，今年發(fā)展積極分子6名，加強居"兩委"班子后備干部隊伍建設，讓后備干部進行跟班學習。
最后，積極開展黨組織各種活動，組織黨員開展環(huán)境衛(wèi)生整治、"清除牛皮癬"小廣告、衛(wèi)生宣傳和"除四害"及組織社區(qū)老黨員進行免費體檢等活動。
按照"標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防"的方針，圍繞社區(qū)建設、服務工作，團結和帶領支部黨員及社區(qū)工作人員，切實履行廉政有關要求和廉政建設責任人的職責，堅持廉潔從政，狠抓作風建設，認真執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律等，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，管好自己和身邊的工作人員，認真落實糾正不正之風、深入開展從源頭上預防和治理腐敗等反腐倡廉各項工作，以積極、務實的精神，較好的完成了本職工作。
1、黨建+社區(qū)文化構建文明社區(qū)。
依托**社區(qū)文化藝術團隊伍，把黨建工作融入文化建設，不斷增強文化活力，豐富文化生活，今年來藝術團經常開展義務演出，積極開展文明城市創(chuàng)建、鄉(xiāng)風文明建設和十九大精神等宣傳演出，深受居民群眾喜愛，使居民在活動中受到教育，素質得到提升。
2、黨建+關愛服務營造溫馨家園。
通過"連心"工作隊、社區(qū)志愿服務隊伍及"兩"小組長多渠道建立便民、利民服務手段。一年來，先后籌資xx年人免費理發(fā)及免費健康體檢等敬老關愛服務內容；民政工作方面新增低保8戶，保障性住房62戶，有效解決了他們的生活及居住困難；通過"婦女兒童之家"深入開展計劃生育政策法規(guī)、免費孕前優(yōu)生檢測等宣傳活動，積極完成了上級下達的計劃生育的各項工作任務，今年完成社會撫養(yǎng)費11例，長效節(jié)育措施34例，優(yōu)生檢測25例。
3、黨建+居民理事會推動居民自治。
為深入推進和諧穩(wěn)定社區(qū)建設，按照"1+7+x"模式組建了社區(qū)居民理事會。一年來，社區(qū)居民理事會與社區(qū)積極開展排查和化解居民矛盾糾紛，實行3天一排查及巡邏制度，建立綜治中心完善綜治網(wǎng)格化工作，加強了對各類人員管理和回訪，消除各類不穩(wěn)定因素，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，今年，社區(qū)共調處各類矛盾糾紛10起，化解信訪積案1起，有效保證了社區(qū)的穩(wěn)定。通過居民協(xié)商共議的方式解決了巷道衛(wèi)生治理難、楊屋等5條下水道清淤改造、寺背小組巷道改造等10余件居民訴求。
一是理論素質有待提高，二是社區(qū)工作中缺乏創(chuàng)新意識。因此，在今后的工作中，我將不斷加強學習，努力提高業(yè)務水平，不斷總結經驗，逐步改進工作方式和方法，使自己在工作實踐中得以提高。主要有以下工作打算：
1、加強黨組織基層建設。首先，居"兩委"干部要加強學習，提高政治思想和政策水平，抓好黨支部的思想、組織和作風建設，認真學習貫徹宣傳黨的"十九大"精神，拓寬黨建工作思路，建立健全組織，完善各項工作機制，加強內部管理進一步規(guī)范各項工作運行機制，做到機構健全，制度完善，分工具體，任務明確。
2、根據(jù)社區(qū)實際情況，開展豐富多彩的活動，豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，發(fā)揮社區(qū)志愿者的模范帶頭作用，開展宣傳工作，推動移風易俗鄉(xiāng)風文明建設及文明城市創(chuàng)建，堅決掃除各種歪風邪氣，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。
3、進一步完善社區(qū)便民服務站，為居民群眾提供更好更便捷的服務；完善社區(qū)綜治中心建設，建立健全社區(qū)綜合治理工作制度，進行廣泛的法制宣傳教育，認真落實社會治安綜合治理措施，做好社區(qū)信訪維穩(wěn)工作；加強群團組織建設，共同參與社區(qū)建設。
年度社區(qū)書記工作述職報告篇十二
各位社區(qū)黨員代表、居民代表：
我于20_年_月通過“公推直選”擔任_社區(qū)黨委書記，在上級組織的正確領導下，在“兩委”班子、各黨支部、各居民小組及工作人員的共同配合下，認真依照崗位目標責任要求，扎實抓好各項工作任務的貫徹落實。社區(qū)自拆分后各項工作都能順利開展?，F(xiàn)將本人在____年的情況報告如下：
一、和黨中央保持一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各級政府的重大決策，保證黨在社區(qū)各項方針政策和上級黨委、政府重大決策的貫徹和落實。作為社區(qū)黨總支書記，我對中央和上級黨委、政府的重要文件、會議精神，能迅速主持召開總支擴大會議，結合本社區(qū)實際，認真研究貫徹意見，及時傳達到廣大黨員和干部、群眾中去。
二、勤奮學習、努力提高思想政治素質和政策水平，做到政治堅定，思想上始終與黨中央保持一致，堅持學習，注重提高自身政治思想素質，始終把理論和業(yè)務學習放在首位。通過學習，進一步提高了貫徹實踐“三個代表”的自覺性和堅定性，保持與時俱進的精神狀態(tài)。認真組織好“兩委”班子的政治學習和指導好各支部黨員的政治學習，提高了貫徹執(zhí)行上級黨組織和上級政府的重大決策的自覺性和堅定性。
三、兢兢業(yè)業(yè)、扎實履行崗位責任目標要求，本著對黨和居民高度負責的態(tài)度，認真分析當前社區(qū)經濟社會形勢，把握大局、堅定信心、把實踐宗旨的出發(fā)點和落腳點放在做好本職工作上，一是統(tǒng)攬全局抓宏觀，理清工作思路，我深深感到，只有抓好班子建設，發(fā)揮好各職能部門的作用，調動好各方面的積極性、依靠各種力量，上下一心，共同謀事，搞好全面工作。二是抓重點、爭創(chuàng)工作特色，解決突出問題。能根據(jù)總體目標要求，確定好各個時期的工作重點，統(tǒng)籌安排，切實抓好落實。三是抓督促檢查、確保黨委、政府各項決議、決策的貫徹落實。及時掌握各居民組的情況，分析落實工作難度，及時調整工作思路，確保各項工作的如期完成。認真落實一月一次的支部黨員活動，組織上好每季度一次的黨課，抓好以黨支部為核心的組織組織建設。注重發(fā)展新黨員，同時注重發(fā)揮離退休老黨員工作。此外，注重抓好社會事業(yè)的全面進步和協(xié)調發(fā)展。文化、衛(wèi)生、體育、社會治安綜合治理、關協(xié)工作、共青團工作、社區(qū)工會等工作都得到了進一步加強。
四、認真貫徹民主集中制，努力維護班子團結。堅持集體領導和個人分工負責制，無論是議事、謀事、做事，都能做到與其他領導通氣、交換意見，特別是和行政主要領導交換意見。在涉及全局重大問題的決策上，能廣泛征求干部、群眾代表的意見，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，重大問題在請示上級的同時，提交“兩委”班子集體研究決定或居民代表大會討論決定，不擅自主張，努力做到決策的民主化、科學化并自覺維護班子的團結和威信。
五、勤政廉政，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督。牢固樹立法制觀念，恪守黨章黨規(guī)黨紀遵守國家法律法規(guī)，堅持秉公辦事;認真貫徹中央、市、區(qū)、辦事處關于領導干部律法自律的各項規(guī)定，堅持做到自重、自施?自警、自勵，做到廉潔自律、勤政為民。不為個人名利去損害群眾利益，不為爭名次虛報數(shù)字，不收受紅包、禮金、不用公款吃喝玩樂、請客送禮。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規(guī)定。對各支部和黨員實行責任目標管理和黨風廉政建設目標考核。發(fā)展新黨員一律按照“十六字”方針要求，進行入黨積極分子培訓制，發(fā)展黨員公示制，接收和轉正黨員票決制。對干部教育嚴格按照干部要求進行，同時做到以身作則，要求別人做到的，自己首先做到。
六、一年來，本人盡了自己的努力，取得了一些工作成績，但也清醒地認識到自己存在差距，通過征求各方面的意見和建議，察覺到，自己的工作離黨和居民的要求，離社區(qū)建設的要求甚遠。表現(xiàn)在政治理論素質和業(yè)務水平不高，理論學習不夠深入，業(yè)務知識學習不夠，解決問題辦法不多，工作作風不夠扎實，深入基層，深入群眾不夠。今后，我會盡量發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，從學習“三個代表”重要思想入手，重點整改，努力使自己在思想上、政治上、作風上、紀律上有明顯的改進和提高，強化理論學習，提高自身素質，改進工作作風和工作方法，提高工作能力，盡心盡職履行好工作職責，振奮精神、開拓創(chuàng)新，為社區(qū)經濟建設和各項社會事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻!
述職人：__。
年度社區(qū)書記工作述職報告篇十三
一年來，我按照上級領導的要求，虛心學習，努力工作，廉潔自律，團結帶領社區(qū)一班人，知難而進，迎難而上。以求真務實，真抓實干的精神對上級負責，為群眾辦實事，完成了各項任務，推動了社區(qū)黨建、社區(qū)建設工作健康發(fā)展。現(xiàn)將個人履行崗位職責和廉潔自律方面的情況簡要匯報如下：
一、強化自身修養(yǎng)，堅定政治信念，端正工作作風。
作為社區(qū)黨支部書記深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，本人始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，結合貫徹落實四個長效機制，自覺加強黨性鍛煉和世界觀改造，不斷提高思想道德修養(yǎng)和自身綜合素質。
三是堅持嚴于律已，寬以待人，著力塑造團結、勤政、務實、高效的領導班子。
尤其是街道黨委今年出于工作考慮，對社區(qū)居委會班子進行調整后，面對新的支委和居委會班子，本人更是時刻把團結放在首位，作為黨支部一把手，我堅持做到三點：
首先，堅持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成員，按照工作分工，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力，充分發(fā)揮大家的積極性、主動性。
其次，認真執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂或個人說了算，重大問題都提交支委會或社區(qū)工作會議集體研究決定，嚴格實行少數(shù)服從多數(shù)的原則。
再次，廣開言路，不固執(zhí)己見，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。
二、強化公仆意識，堅持勤政廉潔，樹立良好形象。
一年來，我堅持按照中央和上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定要求以及社區(qū)黨支部班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求，認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設以及自己的廉潔自律工作，從而樹立起清白做人、干凈干事、勤政廉政的良好形象。
一是保持堅強的黨性原則。在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，作風扎實。
二是嚴格執(zhí)行并落實黨風廉政建設責任制，遵守《廉政準則》，落實制止奢侈浪費的“八項規(guī)定”等有關加強黨風廉政建設的規(guī)章條例，不用公款亂吃亂喝。堅持財務收支兩條線;凡社區(qū)的重大事項，如：大的財務開支、低保調整、上報“三無”(特困)人員等一律由班子集體研究決定;認真落實政務財務公開制度，將社區(qū)的政務財務臵于廣大干部群眾的監(jiān)督下，增強了透明度;帶頭遵守考勤制度;凡是勞動、入戶等辛苦的工作，本人全都帶頭參加;一年來，本人沒有收受與行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等違反廉政規(guī)定和制度的行為，做到了自重、自省、自警、自勵，在廉政方面做出了表率。
三是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，關心群眾疾苦，全力為民解憂。一年里，我認真貫徹“三個代表”重要思想，牢記著“群眾利益無小事”，以抓好社區(qū)黨建、社區(qū)建設，解決社區(qū)百姓疾苦為己任，扎實開展各項工作，以最真的心、最大的力，解民之憂、排民之難，努力做到萬事民為先。
三、圍繞社區(qū)黨建和社區(qū)發(fā)展，努力做好各項工作。
(一)自始至終做好黨員的教育、管理和服務。
本人積極探索黨員教育管理的方法和途徑，成立了社區(qū)黨員服務站，建立了各類黨員統(tǒng)計臺賬、制定了《離退休黨員教育管理制度》《下崗失業(yè)黨員教育管理制度》《流動黨員教育管理制度》等，在此基礎上探索建立了走訪交心、化解矛盾順心、送學上門凈心、扶貧濟困暖心、幫助再就業(yè)安心的“五心”工作機制，從幫思想、幫學習、幫生活、幫就業(yè)入手，增強社區(qū)黨員參加黨組織生活的自覺性，調動其立足實際發(fā)揮先鋒模范作用的積極性，推動了社區(qū)黨員教育管理上水平。從而增強了黨支部的感召力和號召力。一年來，本人所在支部的黨員無一人欠交黨費，全部及時足額交納了黨費。
(二)堅持不懈地做好黨建帶團建工作。
本人與社區(qū)黨支部率先行動起來，加強黨建帶團建工作，將加強青少年思想道德建設納入到社區(qū)黨建工作中。本人帶領黨支部、居委會充分利用自身的優(yōu)勢，努力發(fā)掘社區(qū)資源，通過精心設計一系列的主題活動。
(三)全力以赴做好社區(qū)換屆選舉工作。
根據(jù)_市、建中街街道關于社區(qū)換屆選舉工作的統(tǒng)一部署，本人帶領黨支部、居委會在人員少、經費不足、同時開展兩個選區(qū)選舉工作的情況下，克服了常人難以想像的重重困難，從宣傳發(fā)動、入戶進行選民登記、入戶發(fā)放選民證、代表候選人的提名醞釀到召開選區(qū)選舉大會，全力以赴地做好社區(qū)換屆選舉工作，并圓滿完成了任務。
(四)開展聯(lián)手共建，開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面。
今年以來，本人與黨支部深化共建，加強與轄區(qū)單位黨建工作的聯(lián)系，取得了轄區(qū)單位的大力支持，我社區(qū)黨支部共與轄區(qū)多家單位黨支部簽訂了黨建共建協(xié)議書，協(xié)議包括轄區(qū)單位為社區(qū)建設辦一件實事、為扶貧幫困助學獻一份愛心、為社區(qū)活動提供資源與便利等內容。
四、存在的不足。
本人雖然做了以上工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是學習不夠深入，調研文章不多。二是交流、溝通、協(xié)調能力有待進一步提高。
年度社區(qū)書記工作述職報告篇十四
各位領導、各位居民朋友：
大家好!
我叫高x，現(xiàn)年x歲，現(xiàn)任咱x社區(qū)民警，一年多來，在派出所黨支部的正確領導下，在同志們的幫助和轄區(qū)各行政村領導的大力協(xié)助下，圓滿的完成了上半年的各項工作?，F(xiàn)就本人半年來的工作情況向大家做一匯報。
轄區(qū)共有六個行政村，x村、x村共六個行政村，轄區(qū)內駐有200多個大大小小的企事業(yè)單位，轄區(qū)面積11平方公里，常住人口x人，流動人口x余人，轄區(qū)的特點是面積大、村小、分散且人員數(shù)量多，人口流動性大。
針對20xx年述職述廉工作中群眾提出的意見和建議，我進行了認真的梳理，對群眾提出的加強流動人口管理工作，我逐一建立了流動人口管理臺帳，做到了有序管理。根據(jù)市局提出“執(zhí)法不公群眾不滿”大整頓活動的工作部署，我通過上門走訪、召開座談會、個別談話、發(fā)放征求意見表、開展調查問卷等多種形式，廣泛征求轄區(qū)村委會、企事業(yè)單位以及廣大群眾對我工作的意見和建議，填寫調查問卷200多份，收集群眾意見和建議50多條，擬補了工作中的不足，不斷提高群眾的`安全感和滿意度。為下一步社區(qū)管理工作的進一步完善打下了堅實的基礎。
(一)社區(qū)發(fā)案情況
據(jù)初步統(tǒng)計，20xx年1月至20xx年12月，轄區(qū)共發(fā)生46起110警情，比去年同期下降35%。其中入室盜竊23起，比去年同期下降4起;入室盜竊的主要原因：一是群眾家中的院門、屋門按裝明鎖，犯罪分子一看院門鎖上，就知道家中無人看守，便實施盜竊;二是家中院墻太矮，盜賊很容易翻墻入室;三是院門鎖了，屋門沒鎖，給盜賊可乘之機;四是外出時門窗沒關，盜賊鉆窗入室實施犯罪。
今后應加強轄區(qū)安全防范知識的宣傳，對重點地區(qū)、重點路段的加強巡邏防控，居民家中盡量安裝暗鎖和監(jiān)控設施，外出時管好門窗，鄰里相互守望，家中不要放置大量現(xiàn)金，不給犯罪分子可乘之機。
(二)社區(qū)防范情況：
因為轄區(qū)緊鄰豐臺區(qū)、良鄉(xiāng)及西潞街道，屬城鄉(xiāng)結合部，外來人口多且流動性大，極易發(fā)生刑事和治安案件。為此，我定期對流動人口及出租房屋戶進行檢查，僅20xx年1月至20xx年12月我就處罰了2戶出租房主。這樣不僅極大地震懾、教育了違法者，同時對宣傳流動人口管理和服務起到了非常重要的作用。
我針對轄區(qū)從事廢品回收人員較多，且緊鄰城區(qū)的特點，為了避免其收購及銷售贓物，對其重點關注。我每周對廢品收購站進行現(xiàn)場檢查，一方面進行防火檢查，一方面是檢查違禁品，從源頭上杜絕違法犯罪的發(fā)生。
(三)為群眾排憂解難，做群眾的貼心人。
為了傳承中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)美德，我經常到青龍湖敬老院，為老人們送去了水果等禮品，為老人們擦玻璃、掃院子，和老人們聊天、拉家常，使他們感受到家庭般的溫暖，使老人們不在孤獨。我經常到青龍湖鎮(zhèn)x村邊大爺家，為邊大爺送去了換季的衣服，幫邊大爺打掃了衛(wèi)生。通過尊老愛老服務活動，使我的心靈得到了凈化，傳播了社會正能量，受到了轄區(qū)群眾的稱贊。
(四)做好社區(qū)安全防范宣傳，構建平安社區(qū)。
為了預防盜竊、詐騙案件的發(fā)生，在入戶走訪工作中，我發(fā)放x多份警情提示、xx多份預防盜竊及電信詐騙宣傳材料，建議村委會每天利用大喇叭進行宣傳，做到家喻戶曉、人人皆知，增強社區(qū)群眾的安全防范意識。
為減少機關單位的財產損失，我建議有條件的企事業(yè)單位安裝監(jiān)控錄像，目前已有10家單位和村委會安裝了監(jiān)控設施，有效地降低了盜竊案件的發(fā)生。
總之，一年來，自己能夠沉入社區(qū)，與轄區(qū)群眾同甘苦，共患難，時刻用人民警察的標準嚴格要求自己，時刻把人民群眾的利益放在首位。在領導和同志們的大力支持下，通過自己的不懈努力，圓滿的完成了20xx年的社區(qū)管理工作。
年度社區(qū)書記工作述職報告篇十五
尊敬的上級領導：
根據(jù)街道辦事處今年以來的整體部署，作為社區(qū)黨支部書記，我通過各種方式和途徑深入學習實踐活動，同時也要求全社區(qū)黨員群眾參與其中，認真學習、深刻領悟、注重實踐。團結帶領社區(qū)一班人，知難而進，迎難而上。以求真務實，真抓實干的精神對上級負責，為群眾辦實事，完成了社區(qū)各項任務，推動了社區(qū)黨建工作健康發(fā)展。
一、強化自身修養(yǎng)，堅定政治信念。
作為社區(qū)黨支部書記深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，本人始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，自覺加強黨性鍛煉和世界觀改造，不斷提高思想道德修養(yǎng)和自身綜合素質。
一是注重理論知識的學習。班子成員自覺帶頭學習黨的十九大精神，并系統(tǒng)地加以認知和領會，做到理論聯(lián)系實際，著眼于對現(xiàn)實問題的思考，切實解決社區(qū)黨建工作中存在的問題，增強了駕馭全局、應對風險的能力。在學習的過程中，能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效。
二是能夠較好結合社區(qū)實際，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)以及街道辦事處的決定，在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致。
三是堅持嚴于律已，寬以待人，著力塑造團結、勤政、務實、高效的領導班子。首先，堅持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成員，按照工作分工，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力，充分發(fā)揮大家的積極性、主動性。其次，認真執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂或個人說了算，重大問題都提交支委會或社區(qū)工作會議集體研究決定，嚴格實行少數(shù)服從多數(shù)的原則。再次，廣開言路，不固執(zhí)己見，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。
二、今年社區(qū)工作落實情況。
今年，我們__社區(qū)黨支部在街道辦黨工委的領導下，以服務居民群眾、構建和諧社區(qū)為目標;以共建、共治、共享的社區(qū)管理新格局為工作思路;以紅袖章行動為載體;以便民利民服務為抓手;以文明社區(qū)、健康家園為主題推動社區(qū)各項工作，全力構建和諧、幸福、健康社區(qū)。目前，主要做了以下工作：
1、抓學習，提素質。
社區(qū)黨支部始終把加強黨員干部學習放在首位。通過自學、答卷、培訓、座談會、遠程教育等學習形式，不斷提高干部的業(yè)務水平和工作能力。具體包括以下幾個方面：
(1)每周完成街道辦的試題一份。干部通過自學、翻譯查閱資料等形式答題，以此來提高學習效果。
(2)每周五下午3點，全體干部按時參加街道辦事處組織的視頻學習活動，并指定一名干部回答討論題。
(3)依托遠程教育平臺，深入學習內容，經常更新學習內容，發(fā)揮遠程教育功效。
2、抓學習，帶隊伍。
(1)加強積極分子的培養(yǎng)和黨員納新工作。今年社區(qū)黨支部堅持黨工委的十個一標準，共培養(yǎng)積極分子5名，預備黨員5名。
3、深化為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
扎實開展雙諾、雙評、雙公開活動。社區(qū)黨支部提出了切和實際的承諾，讓黨員將各自承諾與參與活動相結合，積極解決問題，兌現(xiàn)承諾。與此同時，我社區(qū)成立了黨員志愿服務隊、黨員先鋒服務隊，拓寬服務活動渠道，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。今年承諾___條，已兌現(xiàn)___條，完成率達__%以上。
4、狠抓服務功能建設，健全各項服務體系。
今年，我社區(qū)以服務居民群眾，構建和諧社區(qū)為目標，積極推進，便民服務等活動。具體活動內容如下：
(1)自創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城以來，_月份，我社區(qū)與__小學、計生局、工業(yè)局，審計局等六個單位共同清理了社區(qū)常年堆積的垃圾衛(wèi)生死角，12處，共80多噸;__小學背巷4處;西門洼3處;劇團1處，下河灘4處。
(2)我社區(qū)與協(xié)和醫(yī)院、中醫(yī)院一道開展了免費醫(yī)療檢查服務活動。包括上門為孤寡、殘疾、老弱病殘居民義診4次，測量血壓95人次，測血糖82人次。
(3)在瓦校與文明辦、交警隊、城建局共同舉辦了文明禮儀培訓會。并開展了交通安全進社區(qū)及城市管理條例培訓等活動。
(4)我社區(qū)先后開展了學雷鋒、講文明、樹新風提高自我保健意識，倡導健康生活方式花開社區(qū)，情暖人心等主題周活動。給8個公廁打藥，消殺蚊蟲4次。每個公廁發(fā)一個噴藥壺，集中清理廁所圍墻4次。保持廁所清潔。上門為孤寡、殘疾等8位老人發(fā)放消殺藥，白糖，等50袋以及部分花露水。發(fā)放計生藥品500多份，各類宣傳資料3000多份。利用各垃圾死角種花12處，得到了居民的一致好評。
(5)向幫扶對象宣傳講解政策、法律、法規(guī)等方面的知識。幫助其辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、醫(yī)保等業(yè)務，共計30起。上門為幫扶對象買藥、看病等，共計14次。衣、食、住、行方面的幫扶包括捐衣20件，捐款400元。幫助幫扶對象到農行領取養(yǎng)老保險費、老齡費5次。幫寫救濟申請、貧困申請等11人28次。幫老人上下樓梯45次。讓他們真正的體會和感受到社區(qū)就是他們的家，有溫暖，有關愛。
(6)扎實開展周義務勞動活動。今年八月份以來由原來的干部、清潔工擴大到低保戶共同參與勞動。今年共義務勞動68次2459人次。
(7)健康實踐進萬家活動。社區(qū)抽調3名干部成立了健康實踐進萬家服務隊。在9個小區(qū)逐戶開展健康宣傳，上戶講解健康知識，發(fā)放宣傳資料、量血壓、測血糖，開展常用健康知識解答等。目前，入戶數(shù)目已達1002戶，得到廣大居民的一致好評。
5、抓作風、促落實。
社區(qū)健全了黨風廉政各項制度，社區(qū)黨務、財務堅持每季一公開，財務規(guī)范化管理。深入開展筑防線、保廉潔、樹形象活動，在黨員、干部中開展廉政文化建設活動。共開展了4次觀警示教育、遠程教育、電教片、正反典型教育活動。辦廉政專欄4次。開展了為期三個月的機關作風整頓，組織干部學習12次，開展大討論2次。查擺階段，廣泛開展四個一活動，征詢意見、建議，解決居民提出的熱、難點問題。
三、下一步工作打算。
今年在街道辦黨工委的正確領導和全體同事的積極努力下，我們__社區(qū)黨支部的工作取得了一定的成績，得到了上級領導部門的肯定。但是在工作中，有很多地方需要我們不斷探索、不斷學習、不斷總結，也懇請上級組織給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社區(qū)建設形勢，我決心在街道黨工委的正確領導下，無論何時何地，都作出自己應有的貢獻!
述職人：___。
20__年_月_日。
年度社區(qū)書記工作述職報告篇十六
各位領導、各位代表：
大家好!
本人xx現(xiàn)任社區(qū)支部委員、居委會副主任，主要分管計生、衛(wèi)生、防疫、紅十字會工作，分片責任區(qū)是興隆新村、卷煙廠(第四網(wǎng)格)。一年來在上級各部門的指導下，和大家的幫助下我的各項工作開展還是比較順利。堅持以“三個代表”重要思想為指導，時刻不忘保持共產黨員先進性，努力兌現(xiàn)對居民的莊嚴承諾，結合社區(qū)實際，積極開展工作?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
一是加強思想政治學習身為一名黨員，不斷提高自身的政治理論素質，在做好各項工作的同時，能積極參加各種形式的政治學習和活動，努力提高自己的政治修養(yǎng)，深刻領會“三個代表”重要思想，深入貫徹“十八大”精神，認真學習實踐科學發(fā)展觀，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，嚴于律已，求真務實，全心全意，為居民服務。
二是加強黨風廉政建設的學習為增強自身的廉潔自律意識和防腐拒變能力，在工作中，我把加強學習、提高認識作為搞好個人廉政工作的基礎和前提。積極主動按時參加支部的集中學習活動，平時閱讀報刊、雜志上的有關，收聽、收看有關反腐倡廉方面的報道，注意汲取正反兩方面的教訓，進一步提高了廉潔自律意識，增強了防腐拒變的免疫力。
一是做好生育工作，提高服務水平。截止到20xx年9月30日，轄區(qū)總人口13264人，今年順利完成街道下達的責任目標。我們把做好服務工作作為計生工作的重點。所以深入社區(qū)做好宣傳、教育工作顯得極為重要。主要做好以下幾點：
1、發(fā)揮小組長的作用，加強對小組長的培訓;
2、舉辦寓教于樂的'宣傳活動。結合各種節(jié)假日開展豐富多彩、健康向上的廣場文化、娛樂健身等活動。
3、開展宣傳訪視活動，加強面對面的宣傳。通過面對面的溝通，了解居民群眾的思想動態(tài)，幫助她們解決生活中碰到的困難。
4、做好流動人口管理，每月進行大清查，及時掌握流動人口的變動，做到幢不漏層、層不漏人、人不漏項的要求，對各家各戶做到記錄在冊、心中有數(shù)，對困難群眾做到心中有本賬。
二是做好衛(wèi)生工作，促進文明社區(qū)建設。積極整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，改善居民居住環(huán)境。通過協(xié)調轄內各單位、各小區(qū)物業(yè)，努力提高日常管理水平，全面落實《市容環(huán)境衛(wèi)生責任制》，使轄內環(huán)境整潔有序、無衛(wèi)生死角、無亂張貼、亂堆放。今年在轄內開展?jié)崈艏覉@活動4次，組織志愿者300多人次，整治了房前屋后、樓道雜物、亂涂寫、亂張貼等。
三是是深入開展除害防病工作。在做好環(huán)境衛(wèi)生整治的基礎上，耐心指導投藥員科學投藥，定期消殺，有效控制“四害”密度。今年共投放滅鼠藥30箱、滅蟑藥20箱、敵敵畏30箱、凱素靈粉150公斤。積極配合衛(wèi)生部門做好疾控計免、流行病的防控工作。做好健康教育宣傳欄的更換，確保月月有更新。充分利用各種宣傳，結合“愛國衛(wèi)生日”等活動，廣泛宣傳、倡導健康生活方式、改變不良生活習慣、提高社區(qū)居民衛(wèi)生及健康意識。
四是積極開展紅十字會工作，敬老助殘，幫貧解困，服務社區(qū)。社區(qū)紅會現(xiàn)有會員15人，紅十字志愿者20人，針對轄區(qū)老年人多、殘疾人多、弱勢群體多的特點，積極開展關愛老人、互幫互助等志愿者活動，同空巢老人、殘疾人、困難家庭結對幫扶，經常到他們家走訪慰問送溫暖，幫助解決一些具體困難。
一年來，雖然在工作中遇到過困難，但也從辛勤的工作中嘗到了甘甜。雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但離居民的要求還有一定距離，自身的理論還需要深化，文化修養(yǎng)在實踐中還要不斷提高。因此，在今后的工作中，我將不斷總結經驗，逐步改進工作方式和，爭取做得更好，使自己在工作實踐中得以提高。
年度社區(qū)書記工作述職報告篇十七
一是從黨的自身建設抓起，開展“四抓”活動。即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風。充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用。
二是創(chuàng)新黨員管理的新方法，建立流動黨員登記簿，實行屬地化管理，使流動黨員離崗離家不離黨，感受黨組織的溫暖。
三是協(xié)助黨工委副書記搞好開放型黨組織生活，舉辦了“觀摩城市提升成果，促進街道提升工作”為主題的開放型黨組織生活活動，推動了街道城市提升工作的開展。開展“關注重點項目，構建和諧新城”為主題的開放型黨組織生活活動，推進重點項目的建設進度。
四是結合偉大祖國60年華誕，舉辦了詩歌朗誦、紅歌大家唱、放映優(yōu)秀影片等慶?；顒樱钴S了居民文化生活，促進了社區(qū)和諧。
五是結合十七屆四中全會的召開，開展以“學習全會精神，促進和諧建設”、“促進科學發(fā)展觀，創(chuàng)建美好家園”、雙評晉級創(chuàng)建示范社區(qū)、創(chuàng)建平安社區(qū)等系列活動，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。中央電視臺《新聞聯(lián)播》、西安日報等多家媒體先后多次報道了我社區(qū)開放型黨組織生活活動情況。
六是加大社區(qū)內非公企業(yè)黨組織的建設力度，圍繞街道黨工委提出的“將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織”的要求，在非公企業(yè)進行了摸底。目前，我駐地非公企業(yè)華裕航空客服公司已成立了黨支部。同時關注農民工，11月20日我支部購買棉被慰問萬達工地困難農民工，為流動黨員之家贈送黨建資料和科學發(fā)展觀通俗讀本。發(fā)揮黨組織在重點項目建設中，在城市建設提升工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
年度社區(qū)書記工作述職報告篇一
xx年，在城區(qū)辦黨委的正確領導下，自己能認真履行工作職責及廉潔自律規(guī)定的有關要求，現(xiàn)將自己一年來學習和工作情況作一總結：
作為社區(qū)黨支部書記，我深知職責的重要，對此自己注重理論學習，深入學習科學發(fā)展觀論述，掌握其內涵，黨的十七屆四中全會決定等，使自己能夠不折不扣地貫徹執(zhí)行黨在新時期的方針政策和路線，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。使自己在增強理論素養(yǎng)的同時，不斷提高工作能力和自身業(yè)務素質和管理水平。全年堅持每周學習1小時的學習制度，通過學習使自己的黨性觀念、思想道德修養(yǎng)得到提高，服務意識得到加強。
四是加強社區(qū)思想文化建設。為了加強思想文化陣地建設，適時組織開展具有社區(qū)特色、健康向上的公益活動。為紀念建黨xx周年，我們組織參加廣場文藝演出。
五是關心有困難的下崗職工。下崗職工的女兒因開顱手術，極需幫助和關心，月中旬，我們社區(qū)干部自掏腰包買了營養(yǎng)品去看望的同時，又與民政部門聯(lián)系辦理了醫(yī)療費報銷等事宜，解決了很大的經濟困難，又為他家向紅十字會申請了200元的現(xiàn)金補助。
黨支部緊緊圍繞“黨員干部受到教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，我們社區(qū)黨支部非常重視，使學習實踐活動扎實有序推進。采取集中學、自學、上門幫扶學、三種學習方式相結合，確保了參學全覆蓋。開展“黨員干部大走訪”活動、設立征求意見箱、服務電話、召開座談會、發(fā)放征求意見單、上門征詢、廣泛征求意見，共征集到7個方面意見建議14條。結合征求到的意見建議，社區(qū)黨支部召開了組織生活會，認真查找兩委會班子及成員存在的問題，并根據(jù)會議歸納出的問題，認真撰寫了分析檢查報告，制訂整改措施。學習實踐活動中，我著重把突出服務求實效，為社區(qū)居民辦實事、辦好事放在首位。使學習實踐科學發(fā)展觀活動保質保量的開展，促進了和諧社區(qū)建設，得到了居民群眾的一致好評，收到了預期效果。
在工作中我認真學習各項法律、法規(guī)政策，多了解困難群眾的情況，盡可能多使他們享受到黨的惠民政策，做到應保盡保。84歲的孤寡老人是低保戶，為她辦理了醫(yī)療保險和住房補貼。王是一級殘疾，生活不能自理，為他申請辦理了低保，使他生活有了保障。
轄區(qū)內有3個駐區(qū)單位每年都要召開聯(lián)席會，共同研究共駐共建工作，春節(jié)期間與鐵北派所為貧困戶周芳、蘇送去米和面，月份與三中學校開展法律進校園，青少年讀書活動。今年創(chuàng)省級衛(wèi)生城，三中學校周邊環(huán)境衛(wèi)生特別差，組織居民多次進行了清理垃圾勞動，使三中學校周邊環(huán)境有一定的改善。
我時刻記牢自己是一名黨員，嚴格按黨員的標準要求自己的言行，廉潔自律，不貪不占，在工作中，堅持實事求是，按政策規(guī)定辦，對居民群眾認真宣講政策，做耐心細致的工作，心系群眾，關心群眾疾苦，在急、難、險、重任務面前，能撲下身子，身先士卒，吃苦耐勞，以自己的行動感染和影響身邊每個人。
作為一名黨支部書記，在今后的工作中，我一定要加強理論學習，注意糾正工作方式方法，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平，學習研究工作方法和藝術。深入轄區(qū)，認真履行職責，急社區(qū)居民所急，想社區(qū)居民所想，積極地、廣泛宣傳和貫徹執(zhí)行國家，各項政策和工作部署，解決群眾的難點、重點、熱點問題，求真務實，開拓創(chuàng)新，做一個依法辦事，為居民群眾服務的社區(qū)工作者，并時常查找自己在思想上、工作上，生活上的不足，多向同志學習，取長補短、不斷進步，經受住各科考驗，做到無愧于時代，無愧于黨和人民。
年度社區(qū)書記工作述職報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為一名社區(qū)黨委書記，在2020年的黨建工作中，我始終堅持按照黨章的規(guī)定和辦事處黨工委的要求，深入貫徹學習黨的***五中***精神，努力鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把社區(qū)黨建工作放在心中、抓在手中，較好地履行了基層黨組織書記抓黨建的工作職責，有力地促進了社區(qū)黨建工作水平的提升?，F(xiàn)述職如下：
一、主要工作。
（一）落實主體責任，加強組織領導。一是嚴格履行黨建第一責任人職責，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦”，全年召開黨建專題會議12次，研究部署黨建工作。二是按時召開組織生活會，開展批評與自我批評，對班子成員做到經常提醒和督促，組織召開以“樹立大局意識，做政治合格黨員”“認真履行職責，做發(fā)揮作用合格黨員”為主題的組織生活會2次，提高班子成員思想認識，堅定理想信念。三是認真組織班子成員和黨員居民代表商議社區(qū)黨建工作，以“四議兩公開”工作法為抓手，召開了以《致村黨員同志的一封信》等為主題的黨員大會4次，充分調動了轄區(qū)黨員參與社區(qū)黨建的積極性。
（二）強化理論學習，改進工作作風。一是嚴格落實政治理論學習制度和組織生活制度，組織黨員學習黨的十九報告及******系列重要講話精神15次，召開“不忘初心、牢記使命”專題研討會5次，加強黨員政治思想建設，提升黨性修養(yǎng)。二是抓好社區(qū)“三會一課”、主題黨日等制度建設，各支部書記向社區(qū)黨委報告落實黨建情況18次，開展黨委書記主題黨課4次，支部書記上黨課24次。三是堅持抓好黨風廉政建設，認真執(zhí)行黨員干部廉潔自律等有關規(guī)定，開展“廉潔家風”系列活動，簽訂家庭廉潔承諾書13份。利用黨員干部遠程教育、紅色網(wǎng)絡教育家園等服務平臺，組織觀看《永遠在路上》、《榜樣》、《反腐槍聲》等警示教育片400余人次，確保社區(qū)黨員干部帶頭遵紀守法，發(fā)揚艱苦奮斗作風。
（三）采取多措并舉，增強黨建活力。一是為確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性和民主性，根據(jù)黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關，堅持成熟一個、發(fā)展一個，今年確定黨員發(fā)展對象3名。二是組織社區(qū)黨務干事及入黨積極分子開展黨建學習培訓12次，極大地提高了他們的思想道德素質和工作能力水平。三是加強黨員干部思想教育和管理，強化服務意識，依托區(qū)域化黨建，與區(qū)物價局開展以“扎實開展共駐共建，凝聚社區(qū)工作合力”等為主題的共駐共建活動57人次，獲得社區(qū)居民的一致好評。四是打造黨建文化宣傳氛圍，將廉政文化內容巧妙設置在綠化帶、燈箱、宣傳欄上，讓居民群眾在耳濡目染中陶冶情操，增強黨性，營造社區(qū)人人崇廉、人人倡廉、風清氣正的良好氛圍。
二、存在的問題及原因。
（一）黨建工作缺乏創(chuàng)新。作為社區(qū)黨委書記對開展黨建工作遇到的困難缺乏創(chuàng)新意識，研究不多，措施不實，沒有結合社區(qū)黨建工作的實際針對性地指導工作，僅僅局限于聽從上級領導安排，完成“規(guī)定動作”，沒有積極想辦法創(chuàng)新、借鑒優(yōu)秀社區(qū)的先進經驗，導致社區(qū)黨建工作成績平平。
（二）黨員教育管理不到位。突出表現(xiàn)在黨員教育管理機制未落到實處，學習教育形式單一，只注重集中學習和培訓，缺乏針對性和靈活性，多是讀文件、念報紙、聽講話等照本宣科，流于形式，導致黨員參學積極性不高。對無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視，認為他們的作用可有可無，無足輕重，固而導致有些無職黨員在平時的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。
（三）黨員監(jiān)督機制不健全。對黨內監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，還存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象。社區(qū)黨員監(jiān)督機制缺乏抓手，不夠健全，導致基層黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。
（四）活動開展影響力不足。社區(qū)開展活動的形式和內容落于俗套，對黨員和群眾的吸引力不夠，加之黨員志愿者力量薄弱，沒有形成有規(guī)模、有組織的黨員志愿者服務隊伍，導致黨員參與社區(qū)黨組織活動的積極性不高，活動開展未發(fā)揮出應有的作用。
產生以上問題的原因主要有：一是思想重視不夠。對社區(qū)黨員的思想教育和能力建設重視不夠、抓的不實，由于社區(qū)屬于村改居社區(qū)，平時工作不僅要忙于征遷改造工作，還要忙于信訪穩(wěn)定和經濟建設工作，對黨員的思想教育工作有所松懈，對基層黨建的極端重要性缺乏清醒地認識，對干部能力素質提升的辦法不夠靈活，認為搞好居民群眾的公共服務即可“高枕無憂”，忽視了黨建的根本和社區(qū)黨委的主體責任。二是破解重點難點問題方法不多。在破解難題方面，攻堅克難的力度不大，面對社區(qū)的拆遷工作和穩(wěn)控信訪等重點難點工作，慣用老經驗解決問題、用老辦法服務群眾，對于如何更好發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用，提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。三是主體責任落實力度不夠。在社區(qū)建設中，信訪維穩(wěn)、社區(qū)管理等方面投入較大，對基層黨建工作投入精力相對較少，對黨建工作還存在被動應付等問題，沒有把社區(qū)黨建工作責任真正落實到位，致使社區(qū)黨建工作與政務、居務工作聯(lián)系不夠緊密，缺少一定的系統(tǒng)性。四是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃，沒有充分利。
當前隱藏內容免費查看用黨員微信群、qq群、微博等新興媒介共享黨建信息，導致黨建工作內容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠，黨內組織生活方式方法單一。五是工作的落實檢查督促不夠。在社區(qū)黨員干部的管理上存在“老好人”思想，認為社區(qū)日常工作本身就比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當?shù)姆潘晒芾硪彩强梢缘?，因此沒有將各項督察制度發(fā)揮到實處，導致個別人員工作滯后，出現(xiàn)松懈散慢的現(xiàn)象。六是抓社區(qū)黨員干部職責落實不到位。對黨員干部的教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三、下步工作思路及措施。
（一）強化意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。一是圍繞“黨建計劃”全面進步年工作要求，切實擔負起黨建第一責任人的職責，牢記十九大報告精神使命，銘記全面從嚴治黨的責任意識。每月至少開展1次黨建專題會議，安排部署社區(qū)黨建工作。二是對社區(qū)黨員干部做到主動給他們交任務、指方向、壓擔子，充分調動他們的工作積極性，明確分工并監(jiān)督落實，每月月底對工作完成情況進行1次評述。三是建立社區(qū)工作體制和管理辦法，要求黨員干部堅持每月開展1次黨員干部進社區(qū)活動，了解居民的生活及思想狀況和對社區(qū)工作的意見。每月對征集到的問題集中研究1次，每季度向居民集中反饋1次解決情況。
（二）夯實基礎，切實加強基層黨組織自身建設。一是加強。
社區(qū)黨員教育管理，發(fā)揮新時代“三新”講習所功能，實施“能力提升工程”，力爭創(chuàng)新黨員教育培訓新方式，提高黨員思想素質，增強黨員的先進性，全年組織黨員干部教育培訓不少于12次。二是開展黨員積分管理活動，特別是加強對無職黨員的管理，引導無職黨員參與社區(qū)管理的各種事務，充分發(fā)揮社區(qū)無職黨員的引領作用。三是認真落實“三會一課”、“四議兩公開”等組織生活制度，增強黨員干部的黨性信念，利用每月5日召開的黨建會議，總結上月工作，部署本月安排。
（三）創(chuàng)新載體，促進黨建水平整體提升。一是探索并建立區(qū)域化黨建新模式，每月定期開展1次共駐共建活動，為居民集中提供政策咨詢、技術指導、法律支援等服務，真正實現(xiàn)資源共享。二是利用農村黨員干部遠程教育站點等網(wǎng)絡平臺，做好以“不忘初心，牢記使命”等為主題的黨員干部學習教育工作，每月集中學習不少于1次，個人自學不少于4次，努力提高黨員干部黨性修養(yǎng)和服務水平。三是突出社區(qū)黨委的核心領導作用，加強基礎服務、志愿服務、民主監(jiān)督等3支隊伍建設，持續(xù)提升便民服務、黨員服務等6個平臺，完善科學決策、便民服務、矛盾化解等9項工作機制，創(chuàng)新打造社區(qū)便民服務平臺，不斷拓展社區(qū)黨委的服務職能和黨員群眾的活動方式，切實做好并完善服務群眾的“最后一公里”。
（四）履職盡責，確保社區(qū)做好換屆工作。一是切實履行主體責任，把加強黨的領導貫穿換屆全過程，做到敢抓、敢管、敢碰硬，嚴格遵守換屆紀律要求，維護換屆工作的嚴肅性。二是堅持嚴肅換屆紀律，嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)及換屆政策規(guī)定，切實做到原則標準不降低、法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，確保整個選舉過程合法合規(guī)，使黨員干部做到心中有責、心中有戒、心存敬畏。三是進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，帶頭講政治、講規(guī)矩、守紀律，用以上率下的行為維護風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)，真正把黨和人民需要的好干部推出來、選出來，以實際行動確保換屆清靜、安靜、干凈。
年度社區(qū)書記工作述職報告篇三
2022年以來，*社區(qū)在*鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，順利完成組建，各項工作得到有效開展。作為社區(qū)“第一責任人”，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的二十大和二十屆一中全會精神，按照上級黨委政府的決策部署要求，全力推動社區(qū)黨建工作高效發(fā)展，現(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點。
（一）強化思想政治建設。
開展“黨旗領航書記領跑”行動，強化“第一責任人”職責。從多領域、多層次、全方位地在干部隊伍中構筑“人人學習、時時學習、處處學習”的學習環(huán)境。一是利用多媒體等多方位學習。2022年通過“三會一課”、“黨日活動”、“三萬三學”、學習“身邊榜樣”等形式開展學習習近平總書記重要講話精神10余次，“我為群眾為實事”5次、黨建學習分享會2次等。組織黨員干部到*市黨群服務中心、*起義塔等地進行“打卡紅色教育基地”學習，開展形式多樣的黨的二十大精神學習宣傳，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。二是采取“學、用、督”相結合，著力提升黨務工作者業(yè)務能力。優(yōu)先推薦能力強、素質高、有作為的人員入黨。目前，共有13名在崗人員向組織遞交入黨申請書。
（二）構建共建共享新格局。
與*裝飾公司黨支部，共同組織“六一兒童節(jié)”垃圾分類趣味活動；
與*市新華書店有限公司開展“世界讀書日”活動等。
（三）積極創(chuàng)建示范點。
充分發(fā)揮典型引領和輻射帶動作用，推動基層黨建工作邁上新臺階。一是創(chuàng)建“環(huán)保媽媽”示范點。黨建引領組建“環(huán)保媽媽”志愿者服務隊，開展綠色環(huán)保、垃圾分類，庭院清潔、居室美化、文明家風等多種形式活動鼓勵和吸引更多的轄區(qū)家庭參與到“綠色家庭”創(chuàng)建中來，為*創(chuàng)建全國文明城市貢獻巾幗力量。二是打造“*”主題閱讀示范點。截止目前，共有10家單位，305名黨員到*社區(qū)“*”主題閱讀示范點進行打卡學習活動。三是創(chuàng)建心理驛站。在黨建引領下積極探索便民服務新形式，“心靈驛站”向社區(qū)居民提供心理疏導、心理咨詢等服務，現(xiàn)已服務20余人次。
（四）黨建工作與中心工作同謀劃同部署。
以“為民、務實、清廉”為主題，為居民群眾辦實事、辦好事，以服務為宗旨，將黨建工作與中心工作同謀劃同部署。一是積極化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。社區(qū)以網(wǎng)格化為載體，劃分小區(qū)管理，堅持周巡查制度，對本網(wǎng)格人、事、務全面掌握，實時更新。截至目前，共發(fā)放掃黑除惡的宣傳資料1000余份，處理矛盾糾紛調解20余單，為周邊發(fā)展提供穩(wěn)定的社會環(huán)境。二是生命至上，做好疫情防控工作。在疫情防控工作中，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，進行“拉網(wǎng)式”排查，確保不漏戶、不漏人。2022年以來，*社區(qū)共累計跟蹤管理10000余人次，重點人員一人一檔2000余檔，低風險外來報備7000余次，推動疫苗接種3500余人。三是加強志愿服務，共創(chuàng)文明社區(qū)。結合社會組織、智創(chuàng)社工等開展“紅暖花開”“義診義剪”“重走紅軍路”“助殘護殘”等活動30余次。同時，結合“創(chuàng)文明城市”“垃圾分類”“學習雷鋒”等活動。四是統(tǒng)籌兼顧，認真做好社區(qū)其他各項工作。積極配合相關部門，認真做好民政、共青團、婦聯(lián)、掃黑除惡、武裝等多項工作，以黨建帶婦建、帶團建，落實各項相關工作，統(tǒng)籌兼顧，全面促進社區(qū)建設和發(fā)展。
（五）抓整改，促提升，破解基層黨建難點堵點。在上一年的述職報告中，我社區(qū)首要問題是基礎設施不完善，辦公條件欠缺。通過全面增強黨組織政治功能和組織功能，積極探索社區(qū)發(fā)展的新思路、新方法，開展形式多樣的共建活動，完善了社區(qū)功能室的建設，改善了辦公條件。
二、存在的主要問題及原因。
（一）陣地建設有待進一步加強。在上級黨委政府和社區(qū)黨總支的努力下，*社區(qū)的基礎設施得到了大大的改善。但有部分的基礎設施還有待進一步完善，比如公告欄安裝、運動器材完善、廣告制度上墻等。
（二）黨建活動內容形式不夠豐富。黨建活動形式比較單一，雖然組織了一些活動，但多以“三會一課”形式進行，離服務居民群眾的要求還有一定的差距。利用陣地開展活動的內容還不夠豐富，無法滿足居民的需求。
（三）業(yè)務水平不夠高。由于社區(qū)是新成立的社區(qū)，招聘的工作隊伍大部是年輕人，在基層工作經驗和業(yè)務水平上有待進一步提高，許多工作需要依賴上級指導才能完成。比如我們在黨建巡查檢查中出現(xiàn)的問題：三會一課的記錄不夠規(guī)范，有關政策不夠熟絡于心。
究其原因，經過認真反思，主要有以下幾點：一是思想認識不到位。主觀上認為基層主要就是落實、就是干活，對工作、對問題，習慣性的“就事論事”、停留在表面，沒有透過現(xiàn)象看本質，沒有提高自身從講政治的角度來觀察、分析問題的能力。二是嚴格執(zhí)行不到位。盲目自信的思想時常萌生，改革創(chuàng)新的勁頭受到影響，工作的標準就自然而然有所下降，滿足干不出問題，缺少敢闖敢試，敢為人先的魄力和擔當。三是創(chuàng)新工作方法不多。存在因循守舊，憑經驗辦事的“經驗主義”，做工作滿足干老思路，老經驗、老辦法，缺乏創(chuàng)造性。思想上有“求穩(wěn)多，求進少”的傾向，局限于完成具體任務，開拓創(chuàng)新意識不強。
三、下一步工作思路和主要措施。
（一）繼續(xù)加強社區(qū)基礎設施建設。持續(xù)發(fā)揮“黨旗領航書記領跑”的作用，把社區(qū)各類資源、各類組織有效聯(lián)接在一起，尋求“共建共享”新模式，完善社區(qū)的基礎設施建設。深入摸底排查小區(qū)辦公用房，積極爭取更多資金支持，提高社區(qū)規(guī)范化建設水平。
（二）開展形式多樣的活動。多方聯(lián)動，激活社區(qū)紅色基因，充分利用社區(qū)在職黨員、駐區(qū)單位、社會組織、物業(yè)、業(yè)主委員會等力量，每月在社區(qū)開展傳統(tǒng)節(jié)日宣傳、義診義剪、讀書漂流等不同形式的志愿服務活動，讓居民主動參與社區(qū)治理，搭建“民情直通車”，構建“為民紅繩”。開展形式多樣的黨的二十大精神學習宣傳，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。
（三）加強干部隊伍建設和業(yè)務水平。采用知識問答、交流學習、知識講座等方式，持續(xù)加強干部隊伍建設，通過“一對一”結對子，傳授好經驗、好做法，全面提升“頭雁”的“領飛”的能力和本領。完善各類規(guī)章制度，以制度推動工作建設常態(tài)長效。加強社區(qū)干部的業(yè)務學習培訓，提高干部的業(yè)務水平，提高服務本領。
年度社區(qū)書記工作述職報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，社區(qū)在辦事處黨工委的正確指導下，堅持以黨建工作為軸心、為主線，統(tǒng)領各項工作，全面順利地完成了上級布置的和社區(qū)安排的各項工作。下面，我就年抓黨建工作述職如下：
一、主要工作。
作為總支書記，我?guī)ьI支部一班人，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、******新時代中國特色社會主義思想為理論指導，以貫徹落實黨的***五中***精神為中心開展黨建工作。在廣大黨員中，堅持把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”活動常態(tài)化開展，使廣大黨員增強“四個意識”，堅定“四個自信”做到“兩個維護”，極大地激發(fā)了廣大黨員的主觀能動性和工作積極性，提高了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持“三會一課”制度，提高理論水平。黨總支和下設的三個黨支部均認真落實“三會一課”制度，黨總支會議每月不低于次，支委會每月不低于次，黨總支和支部黨員大會不低于每月次，總支的黨課保證每季度或半年一次，組織生活會每季度次，支部的黨員積分考核每季度次。通過落實制度，努力提高全體黨員的理論水平和思想覺悟。治理渙散，努力提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。年，社區(qū)被上級確定為軟弱渙散黨組織。黨總支高度重視，第一時間召開專題會議，研究部署軟弱渙散黨組織整頓情況，并制定了整頓工作方案，明確了整頓工作的工作思路，列出突出問題項，并逐項制定了詳細的整改措施。經過集中整頓，目前社區(qū)各項工作和建設取得了明顯成效。建設黨建文化廣場，鞏固紅色教育基地。年，在區(qū)委組織部和辦黨工委的指導下，對社區(qū)文化廣場進行全面改造提升。突出“******新時代中國特色社會主義”這一主題，在內容上，重點宣傳黨的十九大精神、******重要講話精神，以及黨的各項路線方針政策，結合黨的群眾路線教育實踐活動、“兩學一做”學習教育等，分階段、分模塊設置黨建欄目，讓黨的理論知識得到充分體現(xiàn)。黨建文化廣場建成后，成為加強黨員黨性教育、宣傳黨的政策、周邊群眾休閑健身的重要場所，實現(xiàn)了黨建教育場所由室內向室外延伸，教育模式由相對封閉向對外開放轉型，教育對象由黨員為主向廣大群眾普及的突破。打造“黨建多媒體”工作平臺：年，黨總支和“智慧黨建”技術咨詢公司合作，投入萬余元，打造黨總支“黨建多媒體”工作平臺，主要針對黨員在外工作，平時分散的特點而設立的平臺。黨總支將學習內容、黨課的內容、工作要求發(fā)布在平臺上，黨員在手機上可隨時隨地學習，解決了部分黨員因工作不能到會而耽誤學習的困難，目前已經在有智能手機的黨員中全部開通。緊跟黨的步伐，掃黑除惡破傘。年，黨***發(fā)出了在全國范圍內開展“掃黑除惡”專項斗爭的戰(zhàn)斗動員，并要求徹底打破黑惡勢力的保護傘，我作為社區(qū)黨組織的第一責任人，數(shù)次召開黨員大會和社區(qū)居民會議，宣傳掃黑除惡破傘的重要性和緊迫性，先后懸掛宣傳橫幅余條，彩繪、版畫余幅，大張旗鼓地進行宣傳、發(fā)動，并放置數(shù)個舉報箱，收集檢舉揭發(fā)線索，取得了“掃黑除惡”專項斗爭的階段性成果。
（二）履行黨風廉政建設責任制方面。
作為黨建工作的第一責任人，我把黨風廉政建設作為第一要務來抓，帶領全體黨員干部認真學習******關于黨風廉政建設的論述，堅決執(zhí)行***八項規(guī)定，認真查找在“四風”方面存在的問題。依托“三新”大講堂，采取書記上黨課、廉政文化活動等方式，開展警示教育活動余次，帶頭在專題民主生活會上深刻反思，深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。確保做到四個堅持：堅持黨務公開。堅持做到培養(yǎng)入黨積極分子、積極分子轉預備、預備黨員轉正、對黨員的處理、處分等方面全程公示，并征求黨內外群眾意見。堅持居務公開。長期以來，我要求大家堅持將低保、困難救助、高齡補貼、優(yōu)撫對象等涉及的居務工作，全部公開透明，張榜公示。堅持財務公開。居委會的財務公開與否始終是老百姓最關心的問題，所以我要求大家對涉及的惠農資金、轉移支付、集體經濟收入、社區(qū)管理的支出等各項收入、支出，每一項、每一筆都張榜公示，并向上級紀檢部門報備。堅持落實承諾。年初，我組織黨員干部簽訂廉政建設承諾書，在改正“四風”、自覺接受監(jiān)督、親屬教育等各個方面對組織和群眾作出承諾，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
（三）落實意識形態(tài)工作責任制方面。
我作為社區(qū)書記，以落實意識形態(tài)工作責任制為龍頭，認真落實意識形態(tài)工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，把意識形態(tài)工作同社區(qū)工作一同部署納入年終考核。能做到意識形態(tài)工作親自部署、意識形態(tài)問題親自過問、意識形態(tài)事件親自處置。堅持不懈抓好理論學習。以社區(qū)學習為抓手，以黨員干部特別是班子成員為重點，以******重要講話精神為主要內容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。圍繞學習貫徹自治區(qū)第十次******精神和十八屆******精神，緊密聯(lián)系經濟社會發(fā)展和干部群眾的思想實際，探索文明社區(qū)建設的新途徑。切實提高輿論引導水平。始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為社區(qū)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。結合上級的重大決策部署，加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，大力宣傳社區(qū)上下開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、踐行社會主義核心價值觀等活動。在社區(qū)建立固定的群眾工作宣傳欄，設立了不銹鋼宣傳廊，宣傳“兩學一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設、黨風廉政建設等內容，強化宣傳載體建設。
二、存在的主要問題及原因。
（一）黨員的年齡、學歷結構有待優(yōu)化。社區(qū)正式黨員中，平均年齡偏大，年輕黨員數(shù)量少，隊伍結構失衡。另外，黨員中具有高中以上學歷的黨員人數(shù)較少，初中及以下學歷黨員偏多，具有較高學歷的黨員同志大多在外務工，黨員隊伍結構有待進一步優(yōu)化。
（二）社區(qū)黨員理論學習方式比較單一。目前社區(qū)黨員理論學習，主要是開會宣讀文件、讀講話，理論學習開展不少，但是形式不新，一些大齡黨員參加理論學習次數(shù)少，效果不明顯。廣大黨員參與學習的積極性不高，成效不是很好。對如何激發(fā)黨員理論學習的積極性，缺乏探索，做的還不夠。
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（三）抓好黨建工作的方法措施不多。由于自身理論水平有限，導致在工作推進中，習慣于用老方法、老習慣開展工作，用老經驗解決新問題，用老辦法服務群眾，在如何更好地發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用上，拿不出新點子，在服務群眾方面拿不出新舉措，開展黨建工作的方式方法還是采取以前的模式，沒有增加新內容，黨建工作水平沒有實質性的提高。
針對這些問題，我認為主要有以下幾個方面原因：一是落實主體責任不夠，對黨建工作執(zhí)行不力，平時忙于社區(qū)事務性工作較多，對社區(qū)黨建工作過問較少，有重事務、輕黨建的傾向。工作安排不夠科學合理，社區(qū)黨建工作落得不實，第一責任人意識還不夠強。二是教育活動不扎實，組織教育活動不經常，黨組織生活制度落實抓得不實，流于形式，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象，沒有真正發(fā)揮每個黨員的主觀能動性。三是黨建工作統(tǒng)籌推進不夠，平時疏于對普通黨員的經常性教育培訓，導致部分普通黨員黨性意識不強，沒有把黨員當作一種榮譽、一種身份、一種職責，只顧局部利益，缺乏全局觀念。對黨員干部工作重視，輕視一般黨員學習教育，忽視了全體黨員主觀能動性的發(fā)揮。四是抓黨建工作思路不開闊，工作按部就班，對于新形勢、新情況、新問題，研究的不深刻，把握的不透徹，方法不靈活，對黨建工作中的難點問題，缺乏超前謀劃的意識，加之自身政治學習不夠、理論素養(yǎng)不足，導致在工作推進過程中還習慣于用老傳統(tǒng)開展工作、用老經驗解決問題、用老辦法服務群眾，對于如何更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，更好服務發(fā)展、服務群眾方面，缺乏有效措施。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）突出主責主業(yè)，認真履行黨建職責。結合社區(qū)工作實際和“兩委”班子實際，進一步細化支部成員崗位責任，明確分工，簽訂目標責任書，建立目標責任臺賬，每季度進行目標督查，確保黨建責任落實，黨建工作有實效。確定每月日、日、日為支部會或擴大會，及時研究支部及社區(qū)工作，不斷查漏補缺，切實發(fā)揮黨支部領導班子作用，認真履行黨建職責。嚴格落實社區(qū)黨組織書記履行黨建責任意識，健全完善黨建工作考核辦法，加強考核力度，每月抽查－個支部黨建工作開展情況，實行黨建工作項目化目標管理，做出情況通報。明確每周五為社區(qū)“兩委”干部政治學習日，通過每周不少于個小時的集中學習，切實提高黨員干部履行主體責任意識和能力。高度重視兩委換屆工作，嚴格把握選舉程序，制定應急預案，堅持選舉前各支部每周進行次排查走訪，掌握社情民意，確保選舉成功。
（二）豐富學習活動，加強黨員教育管理。認真落實三會一課制度，使支部會、黨員會、民主生活會和黨課真正起到作用，定期邀請辦事處領導及相關專家為黨員干部講授專題講課，豐富學習形式，組織黨員干部到中信重工、洛八辦等教育實踐基地實地學習，激發(fā)黨員學習動力，提升組織學習效果。以推進“兩學一做”學習教育和開展“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，進一步規(guī)范社區(qū)“主題黨日”活動，每月組織開展一次黨員活動，要求社區(qū)黨員積極參加，豐富社區(qū)黨員生活。同時，要創(chuàng)新黨員教育培訓方式，組織黨員到開放式組織生活基地、紅絲教育基地參觀學習，激發(fā)社區(qū)黨員的工作積極性，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。
（三）創(chuàng)新工作思路，打造黨建工作亮點。一是舉辦“星級黨員”評選活動。認真挖掘社區(qū)黨員先進事跡、好人好事，特別是在信訪穩(wěn)定、服務群眾等方面有典型事跡的黨員，給予“社區(qū)明星黨員”稱號，并給予一定物質獎勵，營造出崇尚先進、表彰先進的濃厚氛圍。二是建立黨員志愿服務隊。以“星級黨員”為核心，探索組建黨員志愿服務隊伍，將鄰里互助、扶老助老、義務巡邏、義務維修等志愿服務的參與者納入到志愿服務隊中，集中活動，統(tǒng)一管理，提升志愿服務的水平和質量，打造黨建工作新亮點。三是選樹一批先進典型。結合社區(qū)工作實際，注重從社區(qū)黨員中，選樹名先進黨員典型，深入挖掘先進事跡，在黨員表彰中予以表彰，組織社區(qū)黨員積極向先進典型學習，增強社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對選樹的先進典型，積極辦事處黨工委和區(qū)委組織部進行推薦，擴大宣傳范圍。
年度社區(qū)書記工作述職報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為一名社區(qū)黨委書記，在2020年的黨建工作中，我始終堅持按照黨章的規(guī)定和辦事處黨工委的要求，深入貫徹學習黨的＿＿精神，努力鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把社區(qū)黨建工作放在心中、抓在手中，較好地履行了基層黨組織書記抓黨建的工作職責，有力地促進了社區(qū)黨建工作水平的提升?，F(xiàn)述職如下：
一、主要工作。
（一）落實主體責任，加強組織領導。一是嚴格履行黨建第一責任人職責，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦”，全年召開黨建專題會議12次，研究部署黨建工作。二是按時召開組織生活會，開展批評與自我批評，對班子成員做到經常提醒和督促，組織召開以“樹立大局意識，做政治合格黨員”“認真履行職責，做發(fā)揮作用合格黨員”為主題的組織生活會2次，提高班子成員思想認識，堅定理想信念。三是認真組織班子成員和黨員居民代表商議社區(qū)黨建工作，以“四議兩公開”工作法為抓手，召開了以《致村黨員同志的一封信》等為主題的黨員大會4次，充分調動了轄區(qū)黨員參與社區(qū)黨建的積極性。
（二）強化理論學習，改進工作作風。一是嚴格落實政治理論學習制度和組織生活制度，組織黨員學習黨的十九報告及******系列重要講話精神15次，召開“不忘初心、牢記使命”專題研討會5次，加強黨員政治思想建設，提升黨性修養(yǎng)。二是抓好社區(qū)“三會一課”、主題黨日等制度建設，各支部書記向社區(qū)黨委報告落實黨建情況18次，開展黨委書記主題黨課4次，支部書記上黨課24次。三是堅持抓好黨風廉政建設，認真執(zhí)行黨員干部廉潔自律等有關規(guī)定，開展“廉潔家風”系列活動，簽訂家庭廉潔承諾書13份。利用黨員干部遠程教育、紅色網(wǎng)絡教育家園等服務平臺，組織觀看《永遠在路上》、《榜樣》、《反腐槍聲》等警示教育片400余人次，確保社區(qū)黨員干部帶頭遵紀守法，發(fā)揚艱苦奮斗作風。
（三）采取多措并舉，增強黨建活力。一是為確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性和民主性，根據(jù)黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關，堅持成熟一個、發(fā)展一個，今年確定黨員發(fā)展對象3名。二是組織社區(qū)黨務干事及入黨積極分子開展黨建學習培訓12次，極大地提高了他們的思想道德素質和工作能力水平。三是加強黨員干部思想教育和管理，強化服務意識，依托區(qū)域化黨建，與區(qū)物價局開展以“扎實開展共駐共建，凝聚社區(qū)工作合力”等為主題的共駐共建活動57人次，獲得社區(qū)居民的一致好評。四是打造黨建文化宣傳氛圍，將廉政文化內容巧妙設置在綠化帶、燈箱、宣傳欄上，讓居民群眾在耳濡目染中陶冶情操，增強黨性，營造社區(qū)人人崇廉、人人倡廉、風清氣正的良好氛圍。
二、存在的問題及原因。
（一）黨建工作缺乏創(chuàng)新。作為社區(qū)黨委書記對開展黨建工作遇到的困難缺乏創(chuàng)新意識，研究不多，措施不實，沒有結合社區(qū)黨建工作的實際針對性地指導工作，僅僅局限于聽從上級領導安排，完成“規(guī)定動作”，沒有積極想辦法創(chuàng)新、借鑒優(yōu)秀社區(qū)的先進經驗，導致社區(qū)黨建工作成績平平。
（二）黨員教育管理不到位。突出表現(xiàn)在黨員教育管理機制未落到實處，學習教育形式單一，只注重集中學習和培訓，缺乏針對性和靈活性，多是讀文件、念報紙、聽講話等照本宣科，流于形式，導致黨員參學積極性不高。對無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視，認為他們的作用可有可無，無足輕重，固而導致有些無職黨員在平時的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。
（三）黨員監(jiān)督機制不健全。對黨內監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，還存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象。社區(qū)黨員監(jiān)督機制缺乏抓手，不夠健全，導致基層黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。
（四）活動開展影響力不足。社區(qū)開展活動的形式和內容落于俗套，對黨員和群眾的吸引力不夠，加之黨員志愿者力量薄弱，沒有形成有規(guī)模、有組織的黨員志愿者服務隊伍，導致黨員參與社區(qū)黨組織活動的積極性不高，活動開展未發(fā)揮出應有的作用。
產生以上問題的原因主要有：一是思想重視不夠。對社區(qū)黨員的思想教育和能力建設重視不夠、抓的不實，由于社區(qū)屬于村改居社區(qū)，平時工作不僅要忙于征遷改造工作，還要忙于信訪穩(wěn)定和經濟建設工作，對黨員的思想教育工作有所松懈，對基層黨建的極端重要性缺乏清醒地認識，對干部能力素質提升的辦法不夠靈活，認為搞好居民群眾的公共服務即可“高枕無憂”，忽視了黨建的根本和社區(qū)黨委的主體責任。二是破解重點難點問題方法不多。在破解難題方面，攻堅克難的力度不大，面對社區(qū)的拆遷工作和穩(wěn)控信訪等重點難點工作，慣用老經驗解決問題、用老辦法服務群眾，對于如何更好發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用，提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。三是主體責任落實力度不夠。在社區(qū)建設中，信訪維穩(wěn)、社區(qū)管理等方面投入較大，對基層黨建工作投入精力相對較少，對黨建工作還存在被動應付等問題，沒有把社區(qū)黨建工作責任真正落實到位，致使社區(qū)黨建工作與政務、居務工作聯(lián)系不夠緊密，缺少一定的系統(tǒng)性。四是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃，沒有充分當前隱藏內容免費查看利用黨員微信群、qq群、微博等新興媒介共享黨建信息，導致黨建工作內容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠，黨內組織生活方式方法單一。五是工作的落實檢查督促不夠。在社區(qū)黨員干部的管理上存在“老好人”思想，認為社區(qū)日常工作本身就比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當?shù)姆潘晒芾硪彩强梢缘?，因此沒有將各項督察制度發(fā)揮到實處，導致個別人員工作滯后，出現(xiàn)松懈散慢的現(xiàn)象。六是抓社區(qū)黨員干部職責落實不到位。對黨員干部的教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三、下步工作思路及措施。
（一）強化意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。一是圍繞“黨建計劃”全面進步年工作要求，切實擔負起黨建第一責任人的職責，牢記十九大報告精神使命，銘記全面從嚴治黨的責任意識。每月至少開展1次黨建專題會議，安排部署社區(qū)黨建工作。二是對社區(qū)黨員干部做到主動給他們交任務、指方向、壓擔子，充分調動他們的工作積極性，明確分工并監(jiān)督落實，每月月底對工作完成情況進行1次評述。三是建立社區(qū)工作體制和管理辦法，要求黨員干部堅持每月開展1次黨員干部進社區(qū)活動，了解居民的生活及思想狀況和對社區(qū)工作的意見。每月對征集到的問題集中研究1次，每季度向居民集中反饋1次解決情況。
（二）夯實基礎，切實加強基層黨組織自身建設。一是加強社區(qū)黨員教育管理，發(fā)揮新時代“三新”講習所功能，實施“能力提升工程”，力爭創(chuàng)新黨員教育培訓新方式，提高黨員思想素質，增強黨員的先進性，全年組織黨員干部教育培訓不少于12次。二是開展黨員積分管理活動，特別是加強對無職黨員的管理，引導無職黨員參與社區(qū)管理的各種事務，充分發(fā)揮社區(qū)無職黨員的引領作用。三是認真落實“三會一課”、“四議兩公開”等組織生活制度，增強黨員干部的黨性信念，利用每月5日召開的黨建會議，總結上月工作，部署本月安排。
（三）創(chuàng)新載體，促進黨建水平整體提升。一是探索并建立區(qū)域化黨建新模式，每月定期開展1次共駐共建活動，為居民集中提供政策咨詢、技術指導、法律支援等服務，真正實現(xiàn)資源共享。二是利用農村黨員干部遠程教育站點等網(wǎng)絡平臺，做好以“不忘初心，牢記使命”等為主題的黨員干部學習教育工作，每月集中學習不少于1次，個人自學不少于4次，努力提高黨員干部黨性修養(yǎng)和服務水平。三是突出社區(qū)黨委的核心領導作用，加強基礎服務、志愿服務、民主監(jiān)督等3支隊伍建設，持續(xù)提升便民服務、黨員服務等6個平臺，完善科學決策、便民服務、矛盾化解等9項工作機制，創(chuàng)新打造社區(qū)便民服務平臺，不斷拓展社區(qū)黨委的服務職能和黨員群眾的活動方式，切實做好并完善服務群眾的“最后一公里”。
（四）履職盡責，確保社區(qū)做好換屆工作。一是切實履行主體責任，把加強黨的領導貫穿換屆全過程，做到敢抓、敢管、敢碰硬，嚴格遵守換屆紀律要求，維護換屆工作的嚴肅性。二是堅持嚴肅換屆紀律，嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)及換屆政策規(guī)定，切實做到原則標準不降低、法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，確保整個選舉過程合法合規(guī)，使黨員干部做到心中有責、心中有戒、心存敬畏。三是進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，帶頭講政治、講規(guī)矩、守紀律，用以上率下的行為維護風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)，真正把黨和人民需要的好干部推出來、選出來，以實際行動確保換屆清靜、安靜、干凈。
年度社區(qū)書記工作述職報告篇六
,供大家參考。
按照縣委要求，就xxx社區(qū)黨建工作情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點。
一是切實履職，充分發(fā)揮第一責任人職責。始終堅持帶頭抓黨建，和班子成員、各支部書記及委員進行經常性談心談話，以普通黨員身份參加基層黨組織生活會xx余次，并多次深入群眾家中征求意見。近兩年，共召開班子會議xx余次，協(xié)調解決與群眾密切相關各類難點問題達xxx余件。
教育為主，并建立和完善各項規(guī)章制度。兩年來，班子成員集中學習xx余次，全體工作人員集中學習xx余次，觀看反面教育片xx次，學習先輩影片xx次，開展演講比賽、黨的知識競賽等趣味活動x次，建立健全社區(qū)黨組織各項規(guī)章制度，出臺《關于加強xx社區(qū)機關作風建設實施方案》、完善《考核獎懲機制》等相關制度xx項。
三是增強服務功能，社區(qū)黨組織服務水平得到提升。每年用于服務群眾專項經費x萬元。黨建工作經費每年不低于x萬元。不斷發(fā)展壯大志愿者隊伍，目前已擴大至x支，人數(shù)達xxx人，以“扶貧幫困、送溫暖”為主題，將志愿者服務與“三幫扶”活動相結合，開展志愿服務達xxx余次，xxx余人受益。弘揚“紅七月”黨建品牌，豐富社區(qū)“黨員文化月”活動內容，相繼開展群眾文化活動xx余次，參與人數(shù)xxx余人，有效增強黨組織凝聚力。
四是關注民生，創(chuàng)建社區(qū)品牌。以創(chuàng)建“幸福宜居社區(qū)”為目標，開展“三心四訪”主題實踐活動為服務群眾標尺，借助社區(qū)網(wǎng)格化管理平臺，社區(qū)各部門共開展服務救助活動xxx次，發(fā)放救助物品xxxx件，慰問金額約xx萬元，受益人數(shù)xxxx人。
二、存在的主要問題和原因。
一是社區(qū)黨組織權責較為局限，駐區(qū)單位缺乏必要的共建意識。社區(qū)黨組織要開展好工作，前提是整合好社區(qū)內xx家單位的各項黨建資源。但在實際工作中，社區(qū)作為服務群眾最基層的組織，有責無權，對轄區(qū)各職能部門缺乏牽制力和約束力。我作為第一責任人也缺少與各單位負責人的必要溝通協(xié)調，駐區(qū)單位對社區(qū)黨建工作缺乏認識，了解和參與的積極性不高，加之社區(qū)經費有限，志愿者活動次數(shù)較比以往明顯減少。
二是黨員隊伍網(wǎng)格化管理不強。xx屬大面積拆遷區(qū)域，人戶分離現(xiàn)象嚴重，80%居民黨員不在轄區(qū)居住。作為責任人，雖然針對這一問題研究過解決辦法，但效果不明顯，造成網(wǎng)格內黨員服務效率不高，支部生活很難組織，無法充分發(fā)揮對黨員干部教育管理職能，許多工作流于表面形式。
三是對黨建工作與社區(qū)自治關系缺少深入探討研究。工作中，我有時存在重業(yè)務輕黨建思想，對黨組織活動關注度不夠，認為社區(qū)干部認真履行崗位責任，做好居民教育和管理，為居民辦實事就行了，對新時期社區(qū)黨建工作重點、服務方式、工作目標缺乏深入了解。
四是對不思進取的黨員缺乏有效的監(jiān)管辦法。個別黨員干部把自己等同于普通群眾，得過且過，工作上不求進取。因為社區(qū)日常工作比較繁雜，接待前來訴求的居民占多數(shù)時間，與普通黨員談心交心的時間和次數(shù)不多，對思想狀況了解的不深不透，沒有及時做好糾正教育，導致少數(shù)黨員干部參加組織生活被動、不積極。
五是流動黨員管理存在困難。本社區(qū)黨員出國務工較多，存在黨員流動快、流入流出黨員人數(shù)多的現(xiàn)象。在具體的管理過程中我們沒有研究出一整套科學、規(guī)范的工作措施，導致一些黨員外出不向黨組織報告，給黨建管理工作帶來難度。
六是組織生活學習教育形式單一。社區(qū)內黨員成分復雜。我對居民黨員的年齡、文化等實際情況掌握較少，組織學習缺乏針對性，在制定學習方案和計劃時，多采取念文件、學習領導講話、觀看電教片等方式，形式單一，導致黨員處于被動接受的狀態(tài)。雖然也組織過演講和居民黨員代表議事等活動，但效果不明顯。
產生問題的原因主要體現(xiàn)在六個方面：
一是缺乏黨建工作責任意識。作為社區(qū)黨建工作第一責任人，在思想上沒有認清黨建工作的重要性，片面認為社區(qū)作為最基層單位，服務好群眾就可以了，使得黨建工作力度不夠。
二是黨員干部綜合素質不到位。社區(qū)黨組織必須有較強的組織協(xié)調能力，但目前社區(qū)工作人員多屬公益性崗位，整體文化程度偏低，從事黨務工作的人員也多交叉任職，雖然有利于工作統(tǒng)籌安排，但隨著職能增多，黨務干部在能力、精力、時間等方面明顯不足。
三是社區(qū)共建缺乏有效的保障機制。駐區(qū)單位對社區(qū)黨建工作認知度不夠，社區(qū)黨組織整體運作能力很難達到共建水平，按屬地管理的社區(qū)黨建機制不健全，對轄區(qū)內黨員義務和權利缺少明確要求，造成各種黨組織活動只能靠人際關系維系，覆蓋面小，共駐共建氛圍不夠。
四是對新形勢下加強黨建工作的途徑和方法研究不夠。新措施、新想法不多，對黨員的教育和管理沒有做到與時俱進。
五是黨員管理存在“掛空”現(xiàn)象。當前，社區(qū)黨員流動加快，黨員的身份不同、構成不一、情況各異，給黨員管理工作增加了難度，產生了一些“盲點”?！翱诖h員”、“掛名黨員”、“游擊黨員”游離于城市之中，流動黨員、下崗失業(yè)黨員、貧困黨員先鋒模范作用難以體現(xiàn)。
六是對黨員的學習培訓缺乏深入研究。雖然制定了學習方案和學習計劃，但對居民黨員的實際情況掌握的不深不透，與居民黨員交心談心較少，學習培訓缺乏針對性和可操作性。
三、下步工作思路和主要措施。
和落實措施，督促、指導班子成員履行好職責，形成同部署、同檢查、同考核、同。
總結。
二是加強。
教育。
管理，完善黨建工作機制。有效規(guī)范領導班子民主生活會、基層組織生活會，健全黨員日常教育管理體系，研究制定流動黨員管理辦法，采取每半年進行實名登記掌握基本情況，積極引導轄區(qū)內黨員參與社區(qū)公益事業(yè)，樹立責任觀念，形成社區(qū)黨建工作合力。
三是深入調查研究，制定切實可行的方案制度。通過印發(fā)意見征求卡，廣泛征求轄區(qū)黨員意見，根據(jù)黨員的所想所盼，有針對性的制定合理實用的學習計劃和活動方案，使黨員的學習狀態(tài)由被動接受轉為主動接受。組織轄區(qū)黨員每月一次為社區(qū)建設獻言獻策活動，增強廣大黨員對社區(qū)的歸屬感、認同感和責任感。
存在的問題及解決方案，從根本上遏制黨員干部不作為問題。深入開展黨員示范崗、黨員承諾踐諾、窗口服務標兵等活動，真正達到黨員干部俯下身子為民服務的目的。
五是進一步科學劃分網(wǎng)格。健全社區(qū)黨組織網(wǎng)格化管理和服務體系，在社區(qū)網(wǎng)格建立黨支部或黨小組，從“網(wǎng)格”內選聘素質高、責任心強的退休黨員任委員，將全體黨員進行網(wǎng)格化管理，使區(qū)域黨員服務無空白。
年度社區(qū)書記工作述職報告篇七
一年以來，x社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在全體黨員的大力支持下，社區(qū)工作人員團結一致，積極工作，堅持以人為本，為民做好事、辦實事，展現(xiàn)出了和諧、熱情、進取的x社區(qū)新風貌，較好的完成了街道黨工委、辦事處安排的各項工作任務。根據(jù)黨工委統(tǒng)一安排，現(xiàn)將履行黨建工作責任制情況匯報如下：
一、主要工作。
作為x社區(qū)黨總支書記，我認真履行黨建“第一責任人”職責，團結帶領廣大黨員干部，以強化“兩個主體責任”落實為抓手，切實貫徹落實全面從嚴管黨治黨各項工作任務。樹立正確的政績觀，以實際行動切實履行“第一責任人”職責，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置，與業(yè)務工作一同部署落實。明確了班子成員分工，做到職責清晰，任務明確，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全力打造思想素質高、業(yè)務能力強、有團結協(xié)作精神、甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍。狠抓主題教育，打牢思想政治基礎。把思想政治建設作為首要任務，以“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為契機，抓好兩委班子自身建設。今年以來，社區(qū)認真抓好黨總支、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。堅持黨員“三會一課”制度，開好支部大會和支委會，規(guī)范黨建工作，抓好黨員教育管理，注重黨員日常政治理論、業(yè)務知識學習，積極引導黨員干部通過學習黨章黨規(guī)和《習近平總書記了系列重要講話精神》，把握正確的政治方向，不斷提高自身素質和理論修養(yǎng)，提高服務居民的能力，增強社區(qū)發(fā)展的使命感和責任感。依托社區(qū)黨校，聘請專業(yè)老師為轄區(qū)廣大黨員上黨課，以遠程教育網(wǎng)絡為平臺，學習黨章黨規(guī)、時事政治等理論知識，組織觀看教育片、電影，使黨員參加主題教育全覆蓋，用主題教育助推黨建工作，用黨建工作增色主題教育，真正使每名黨員都能受教育、有提高，確?！安煌跣?、牢記使命”主題教育取得實效。結合黨課教育平臺，以先進人物、愛國主義教育等為核心，強化全體黨員干部理想信念教育。結合工作實際抓好社區(qū)在職黨員日常教育，堅持推進作風教育、紀律教育、警示教育常態(tài)化，持續(xù)開展“見賢思齊，踐行不惜活動”，形成求真務實的學風。注重培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。黨總支嚴把發(fā)展黨員質量關，認真做好了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，今年社區(qū)黨支部接受入黨積極分子3份，有2名同志被吸納為預備黨員，有2名預備黨員轉正，為黨員隊伍注入了新生力量。
（二）履行黨風廉政建設責任制方面。
堅持“一崗雙責”責任制，層層傳導壓力，形成“一把手”抓全面負主要責任、分管人員抓工作負直接責任的領導機制和工作責任機制。突出抓好作風建設，繼續(xù)深入落實“三嚴三實”，結合黨工委專題學習和干部職工政治理論知識學習任務，組織黨員和干部對黨風廉政建設相關文件、精神進行傳達和學習6次;在社區(qū)微信群平臺推送廉政教育內容30余條;在社區(qū)圖書閱覽室設立社區(qū)黨風廉政圖書角;結合道德講堂開展以“崇德重禮德法相依”為主題的廉政文化教育活動;組織黨員學習觀看《×》等典型案例影片，通過各種各樣的方式教育警醒干部和黨員強化廉潔自律意識，嚴守紀律規(guī)矩底線。通過扎實的理論學習，教育引導廣大黨員干部用科學武裝頭腦，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保，整治“庸懶散浮拖”等突出問題，促進社區(qū)工作作風整體轉變。豐富廉政教育形式，通過向×等先進典型學習活動，加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育。落實黨風廉政建設各項制度措施，堅持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，在日常工作中帶頭節(jié)水節(jié)電，節(jié)省辦公耗材，帶頭做到廉潔自律，引導黨員干部自覺接受黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督。
（三）落實意識形態(tài)工作責任制方面。
社區(qū)黨總支把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入兩委班子、與各項工作同部署、同落實、同檢查，出現(xiàn)問題嚴格追責問責。今年以來，×社區(qū)黨總支4次對意識形態(tài)工作進行專題安排部署，兩委班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職述廉報告的內容，接受干部群眾監(jiān)督和評議。明確了社區(qū)黨總支書記為意識形態(tài)工作第一責任人，同時也明確了分管領導和其他班子成員對于意識形態(tài)工作的分工，嚴格落實“一崗雙責”。社區(qū)黨總支將意識形態(tài)工作納入中心學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，進一步健全、完善黨總支中心學習制度。要求每名黨員做好學習筆記。撰寫心得體會。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，按要求組織召開會議、研究討論支部工作、詳實記錄黨內活動。以支部為單位，在每月最后一個星期五定期開展“黨員活動日”。通過狠抓責任落實，健全完善工作機制，切實將意識形態(tài)工作落到實處。
二、存在的主要問題及原因。
（一）理論學習堅持不夠經常。存在以于代學，以忙擠學現(xiàn)象，不能持之以恒。
（二）工作抓的不到位。工作上存在很多薄弱環(huán)節(jié)，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠。
（三）缺乏深入調查研究的精神，滿足于一知半解，對一些難的問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的能力。
（四）心系群眾、為民執(zhí)政意識還有差距。
分析問題產生的原因：一是精力投入不足。工作中把過多的精力用在了環(huán)境整治，征地、拆遷等上面,對黨建工作投入的精力少。二是創(chuàng)新辦法不多。對我社區(qū)基層黨建工作中存在的問題,缺乏深入研究,造成自己對基層黨建工作認識片面,缺少破解之道和創(chuàng)新之舉。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落實文件,用會議落實會議的情況,在抓落實上下的功夫還不夠。
三、下步工作思路和主要措施。
我將以黨的十九屆五中全會精神和和落實上級文件精神為指導,健全和完善社區(qū)黨建的各項工作機制,堅持多措并舉,統(tǒng)籌推進,進一步提升基層服務型黨組織建設水平。
（一）加強意識形態(tài)建設。認真組織全社區(qū)廣大黨員干部深入學習貫徹黨的各項政策文件精神,進一步推動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的制度化常態(tài)化,狠抓意識形態(tài)工作,依托現(xiàn)有的意識形態(tài)宣教室對全社區(qū)黨員進行意識形態(tài)宣教工作,進一步堅定全社區(qū)黨員干部的理想信念,提高黨員干部的理論素養(yǎng)。進一步強化責任意識和擔當意識,積極探索黨建工作的新思、好舉措,努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。
（二）加強基層組織建設。強化基層服務型黨組織引領作用。認真落實黨員聯(lián)系和服務群眾各項制度,積極組織開展黨員承諾制、設崗定責、結對幫扶、黨員關愛幫扶、黨員干部“一對一”結對幫扶等活動。繼續(xù)發(fā)展壯大村級集體經濟,加強資金的使用監(jiān)管。充分發(fā)揮農村能人黨員和致富能手的示范帶動作用,探索黨建工作引領融入經濟社會發(fā)展的新途徑和新方法。發(fā)展壯大有實力、有潛力的專業(yè)合作社助力脫貧攻堅。
（三）加強工作作風建設。進一步加強“兩個責任”落實,強化廉政教育,筑牢法紀防線。嚴格落實“八項規(guī)定”,持之以恒糾正“四風”,不斷優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。認真落實惠農政策,堅決防范侵害群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生。
年度社區(qū)書記工作述職報告篇八
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2021年，x社區(qū)在x黨工委的正確領導下，以團結、務實的工作態(tài)度，帶領社區(qū)兩委一班人圍繞“加強社區(qū)黨建，促進社區(qū)服務”這一中心工作，本著“以人為本、提升服務”的宗旨，以強化基層組織建設工作為核心，以服務群眾為重點，以黨員管理為抓手，以為居民群眾和轄區(qū)企業(yè)提供優(yōu)質服務為己任，著力體現(xiàn)社區(qū)連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用，積極推進社區(qū)自身建設。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將x社區(qū)2021年黨建工作情況匯報如下：
一、主要工作。
（一）抓基層黨建工作責任制方面。2021年度，按照x黨工委要求，支部嚴格落實“一周一會制度”，每周召開支部會議，聽取支部成員的工作匯報，分析存在問題，安排部署工作，確保支部每一名成員參與到支部建設中來。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，并把會議、學習等資料整理歸檔，落實痕跡管理，做到“六有”即有簽到、有議程、有記錄、有學習材料、有筆記、有圖片；及時上傳電子平臺，并大力開展學習型黨支部建設活動，營造x社區(qū)黨支部“人人向學”的新氣象。通過嚴肅社區(qū)黨組織的黨內政治生活，進一步增強了社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。通過全體黨員開展讀……等文章，拓寬廣大黨員知識面，開闊視野，養(yǎng)成良好的待人處事態(tài)度，規(guī)范自己的言行，樹立優(yōu)秀黨員形象。社區(qū)黨支部開展演出活動，豐富社區(qū)居民。
當前隱藏內容免費查看的業(yè)余文化生活，增強了支部的凝聚力和向心力。今年共組織觀看電影x場、戲曲x場，三八婦女節(jié)、重陽節(jié)、七一建黨節(jié)等節(jié)日都舉辦了文體活動，深受轄區(qū)居民群眾的好評和歡迎。結合……活動在轄區(qū)內廣泛開展“我是黨員，向我看齊”活動，引導社區(qū)黨員在工作生活中發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用，堅持從群眾利益關系最為密切的事項出發(fā)，密切聯(lián)系群眾撲下身子、放下架子、積極主動傾聽群眾呼聲，及時解民情，竭盡全力為群眾辦好事、辦實事。組織黨員參加義務勞動和志愿服務，調動廣大黨員的積極性和服務意識，以小組為單位進行每周的義務勞動且及時上傳圖片及視頻。此項活動的開展，在群眾心目中受到了良好的評價，讓黨員真正體會到了我是黨員我光榮的真諦。
（二）履行黨風廉政建設責任制方面。一是加強干群廉潔教育。始終堅持以“教育為主、預防在先”的方針，把社區(qū)黨風廉政教育作為一項經常性的、基礎性工作來抓，不斷強化黨員干部和群眾的廉潔自律意識。采取召開會議、專題輔導、大會交流、上黨課等集中學習與利用廣播電視、發(fā)放宣傳資料等個人自學相結合的方式，經常向廣大黨員干部和群眾廣泛宣傳黨的路線方針政策和有關反腐倡廉的文件、法規(guī)，在日常工作中勤打“預防針”，做到警鐘長鳴、防微杜漸，增強遵紀守法的自覺性和堅定性。二是加快民主管理進程。結合工作實際，建立了社區(qū)居民代表大會、戶代表議事、民主聽證、一事一議、票決等制度，嚴格落實“四議兩公開”工作法解決社區(qū)里的重大決策、重大項目安排、重要崗位人員聘用和大額度資金使用等事項。三是強化財務監(jiān)督管理。為切實加強社區(qū)集體資金的監(jiān)管，從源頭上預防和治理公款開支不合理行為，落實“村財鎮(zhèn)管”制度和村級公用收支建賬（報賬）制度，對社區(qū)財務從資金管理、財務審批、財務監(jiān)管、統(tǒng)一財務公開等進行規(guī)范，遏制少數(shù)社區(qū)干部借機徇私舞弊、弄虛作假、以權謀私等不廉潔行為。
（三）落實意識形態(tài)工作責任制方面。作為黨支部書記，我深刻認識到加強意識形態(tài)工作的重大意義，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權，把意識形態(tài)工作同經濟工作同安排同部署，納入年終考核的主要內容，設立微信工作群，不斷增強班子成員的責任意識。狠抓社區(qū)學習規(guī)范化、制度化建設。精心制定了社區(qū)理論學習計劃，并及時傳達。加強了社區(qū)學習制度建設，進一步規(guī)范和完善了每月學習制度、社區(qū)考勤簽到制、一把手負責制。今年圍繞意識形態(tài)、法律法規(guī)等內容共組織學習x次，社區(qū)工作人員、居民黨員上交各類心得體會x余篇。結合xx學習教育，舉辦各類座談會、宣講會，社區(qū)開辦社區(qū)廣播，堅持每周一期“微黨課”，學習******同志系列講話精神主題黨課新篇章，用科學理論武裝人，提高了黨員干部的思想素質。
四、存在的問題和不足。
理論學習與實際工作結合不到位，存在紙上談兵，想得多，做得少，行動落實不到位；個別工作人員懶散，有不團結現(xiàn)象，致使有些工作遲遲開展不了；在召開黨員集中學習時，經常有x％左右的黨員沒有參加，對理論學習抓的不好的黨員，沒有行之有效的約束措施。對社區(qū)老黨員的政治理論學習抓的不嚴，措施不多，對一些要求學習的老黨員，沒有給予應有的幫助。對一些在外經商務工的黨員，要求其參加理論學習不嚴格，對不參加學習的，缺乏處罰措施。
作為黨組織書記，主責主業(yè)意識還不強，對“黨要管黨、從嚴治黨”的認識不到位，一定程度存在“重經濟輕黨建、重業(yè)務輕黨務”的現(xiàn)象，沒真正樹立“抓黨建是最大的政績”觀念。對黨建工作思路不明，浮于表面，支持少投入小，致使黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。比如，對“主題黨日”活動抓的不嚴，2021年開展黨員活動x次，作為黨支部書記，我缺席x次，自己沒有率先垂范、以身作則。對參加活動不積極的黨員，沒有嚴肅批評，導致在每次黨員活動時，總有部分黨員缺席。
一年來，我在做好本職工作上，投入了很大精力，但通過自查發(fā)現(xiàn)，自己的工作精力主要都用在了配合上級做好工作方面，比如環(huán)境整治、衛(wèi)生提升、社區(qū)建設等方面，都是在完成上級規(guī)定的工作任務。自己主動服務群眾較少，深入群眾噓寒問暖更少。在工作中，對群眾的關心關注的問題了解不多，習慣讓分管的社區(qū)干部負責解決，自己的宗旨意識還有待進一步提高。
產生問題的主要原因有：一是對黨建的重視程度遠遠不夠。************強調，“要從鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度出發(fā)，進一步加強農村基層黨組織建設”，但是從過去一年的黨建工作來看，由于項目建設、信訪穩(wěn)定等工作壓力偏大，無形中弱化了下大力氣抓好基層黨建的緊迫感和使命感，對黨建工作研究的少、思考的少。二是對基層黨建本質和規(guī)律把握不準。公號：辦公室的莉莉整理以點帶面本來是抓好基層黨建的基本方法，打造“點”是具體措施，帶動“面”是根本目的。但在實際工作中卻常常以“點”代“面”、“點”到為止，缺乏統(tǒng)籌謀劃，全面推進，往往滿足于“資料進盒制度上墻”，對制度落實情況及具體工作的開展情況缺乏跟蹤問效。三是對開展好社區(qū)黨建工作措施不多。擔任社區(qū)黨支部書記以來，我明顯感受到，自己在開展基層黨建工作方面，工作經驗還很欠缺，在一些復雜問題面前，工作經驗不足，工作方法單一，工作效率不高，與新時代、新形勢下的黨建工作要求相比，還有很大的提高空間。
五、下一步工作思路和主要措施；
2021年，在黨的十九大和***x中x會精神指引下，我將認真按照“x黨建計劃”全面強化年有關要求，持續(xù)團結帶領社區(qū)“兩委”班子成員，積極探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使社區(qū)黨建工作再上一個新臺階！
一要強化理論武裝。通過支部學習、上黨課等多種形式加強黨員領導干部的黨性教育和管黨治黨教育，克服基層黨建工作“任務軟、內容虛”等消極錯誤思想。二要夯實主體責任。堅持書記抓、抓書記，分解黨建工作任務，簽訂《目標責任書》，將任務目標一項一項地落實實到各支部成員。三是強化問責。推行黨建工作月報告、半年測評、等制度，對落實不力、執(zhí)行走樣的，及時通報提醒，對造成不良影響的，啟動問責機制。
加強對社區(qū)干部隊伍的教育培養(yǎng)，提升干部隊伍的整體戰(zhàn)斗力。在黨員教育管理上，要加強教育培訓。采取專題集訓、以會代訓、示范觀摩等形式，加強對黨員干部的多層次、系統(tǒng)化培訓教育，不斷提高政策理論水平和帶富致富能力。進一步健全后備干部培養(yǎng)、黨務干部選用，通過結對幫帶、崗位鍛煉等培養(yǎng)措施，不斷為黨支部培養(yǎng)新鮮血液。
認真貫徹《發(fā)展黨員工作細則》，有計劃地做好發(fā)展黨員工作，積極把優(yōu)秀人才吸收進黨組織，不斷改善黨員隊伍結構。強化教育培訓。通過“三會一課”、遠程教育、網(wǎng)上黨校、黨員教育手機報等方式，引導每一名黨員立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。積極探索推行黨員積分制管理、無職黨員設崗定責、承諾踐諾、聯(lián)系幫帶等有效載體，健全黨員提升素質、發(fā)揮作用的長效機制。
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年度社區(qū)書記工作述職報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x年，x社區(qū)在黨的十九大精神的指引下，社區(qū)黨委以落實黨員教育管理、提升為民服務能力為己任，積極開展基層黨建工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、主要工作。
社區(qū)黨委與x辦黨工委簽訂目標責任書，制定黨建工作三項清單，嚴格落實書記主體責任，順利完成社區(qū)“三委”換屆，配齊班子隊伍。截止x年底，社區(qū)共有網(wǎng)格黨支部三個、非公黨支部一個，自管黨員x名（其中非公黨員x名）。
各支部落實“三會一課”制度，加強黨員教育管理；
各小組長加強對黨員的聯(lián)絡。二是依托“黨群服務中心”、社區(qū)“黨代表”工作室、黨員活動室等服務平臺，持續(xù)開展……等活動x余次，開展講習活動x余次。三是利用區(qū)域化黨建，與共建單位聯(lián)合開展老年健步走、參觀市民之家等活動x余次。四是嚴把發(fā)展黨員質量關，社區(qū)現(xiàn)有入黨積極分子x名，各支部定期對所負責積極分子進行培養(yǎng)考察、交辦工作。五是創(chuàng)新黨建服務。在完善“教育、信息、服務”三個平臺基礎上，優(yōu)化開展“x”服務提升活動。六是落實省、市、區(qū)各級巡查組反饋意見和x年度述職評議中發(fā)現(xiàn)的問題。通過換屆進一步優(yōu)化兩委結構，充分發(fā)揮現(xiàn)有場所功能豐富活動內容，結合實際進一步優(yōu)化創(chuàng)新服務。
組織社區(qū)工作人員集中學習《監(jiān)察法》，加強思想教育。
三是加強陣地建設管理，樹立正能量傳輸渠道。利用黨員活動室、新時代x大講堂、微信公眾號、微信群等途徑，有效暢通了正能量的傳輸渠道。
二、存在問題。
（一）社區(qū)班子成員在學習時，缺乏學習的系統(tǒng)性、針對性和關聯(lián)性，照本宣科居多，未能很好地聯(lián)系實際工作。例如x年x月x日組織學習“習近平總書記x?x重要講話”，學習形式僅限于通讀原文，沒有更好地聯(lián)系工作實際進行解讀。
從單位失業(yè)、離職后的黨員多到私企或個體打工，各支部間還未形成一種良性的“比學趕超”氛圍。例如：截止x年x月社區(qū)有自管黨員x人，每月各黨支部活動中，到會人員基本固定，到會總人數(shù)在x人左右。
（三）x大講堂工作開展中，存在對居民需求摸排不深入、不清晰，所開設的部分活動沒有細致的課程規(guī)劃，致使開設活動吸引力不足、呈逐漸遇冷現(xiàn)象。例如我們固定開展的“書畫課”、“手機課堂”、“國象公益課”，其中的“手機課堂”自x年x月x日開始，每周五上午開課，基本是當堂根據(jù)居民所提內容進行授課、沒有細致的課程規(guī)劃，起不到引導居民深入學習的作用，因此居民聽后自覺沒有什么可學的，人員逐減、活動逐減遇冷，至x月x日后，近幾期沒有居民再來參加。
三、下步工作思路及措施。
針對上述問題，我們將通過以下方式加以完善改進：
進一步加強對在職人員的意識形態(tài)教育，讓大家真正明白現(xiàn)實工作的重要性，強化在職人員的奉獻意識，增強在職人員中非黨員同志向黨組織積極靠攏的思想意識，從而不斷壯大在職人員黨員數(shù)量，優(yōu)化班子結構。
每年組織各支部間的學習觀摩不少于x次，在支部間營造“比學趕超”的濃厚氛圍，每月召開黨委擴大會議，邀請各支部書記列席參加，就各支部每月活動情況直接在會上進行小結分析，定期對各支部工作情況進行考核。優(yōu)化黨員學習教育內容及志愿服務活動項目，對各黨支部黨員每月參與情況進行統(tǒng)計匯總，根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)定期分析研判，并將其參與情況作為每季度積分考核的重要依據(jù)之一，提高黨員自覺參加組織活動的積極性。
（三）深入居民群眾，了解轄區(qū)居民在文化、技能等各種學習方面的具體需求，從而有針對性地設置課程，加強對轄區(qū)內各類人才資源的摸排，進行數(shù)據(jù)匯總，同時吸納相關方面的人才進入講師隊伍，進一步充實x大講堂活動內容。
年度社區(qū)書記工作述職報告篇十
牢記使命”成果，把社區(qū)黨建工作放在心中抓在手中，較好地履行了基層黨組織。
書記。
抓
黨建。
的工作職責，有力地促進了社區(qū)黨建工作水平的提升?，F(xiàn)述職如下：
一、主要工作。
（一）落實主體責任，加強組織領導。一是嚴格履行黨建第一責任人職責，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦”，全年召開黨建專題會議12次，研究部署黨建工作。二是按時召開組織生活會，開展批評與自我批評，對班子成員做到經常提醒和督促，組織召開以“樹立大局意識，做政治合格黨員”“認真履行職責，做發(fā)揮作用合格黨員”為主題的組織生活會2次，提高班子成員思想認識，堅定理想信念。三是認真組織班子成員和黨員居民代表商議社區(qū)黨建工作，以“四議兩公開”工作法為抓手，召開了以《致村黨員同志的一封信》等為主題的黨員大會4次，充分調動了轄區(qū)黨員參與社區(qū)黨建的積極性。
4次，支部書記上黨課24次。三是堅持抓好黨風廉政建設，認真執(zhí)行黨員干部廉潔自律等有關規(guī)定，開展“廉潔家風”系列活動，簽訂家庭廉潔承諾書13份。利用黨員干部遠程教育、紅色網(wǎng)絡教育家園等服務平臺，組織觀看《永遠在路上》、《榜樣》、《反腐槍聲》等警示教育片400余人次，確保社區(qū)黨員干部帶頭遵紀守法，發(fā)揚艱苦奮斗作風。
培訓12次，極大地提高了他們的思想道德素質和工作能力水平。三是加強黨員干部思想教育和管理，強化服務意識，依托區(qū)域化黨建，與區(qū)物價局開展以“扎實開展共駐共建，凝聚社區(qū)工作合力”等為主題的共駐共建活動57人次，獲得社區(qū)居民的一致好評。四是打造黨建文化宣傳氛圍，將廉政文化內容巧妙設置在綠化帶、燈箱、宣傳欄上，讓居民群眾在耳濡目染中陶冶情操，增強黨性，營造社區(qū)人人崇廉、人人倡廉、風清氣正的良好氛圍。
二、存在的問題及原因。
（一）黨建工作缺乏創(chuàng)新。作為社區(qū)黨委書記對開展黨建工作遇到的困難缺乏創(chuàng)新意識，研究不多，措施不實，沒有結合社區(qū)黨建工作的實際針對性地指導工作，僅僅局限于聽從上級領導安排，完成“規(guī)定動作”，沒有積極想辦法創(chuàng)新、借鑒優(yōu)秀社區(qū)的先進經驗，導致社區(qū)黨建工作成績平平。
（二）黨員教育管理不到位。突出表現(xiàn)在黨員教育管理機制未落到實處，學習教育形式單一，只注重集中學習和培訓，缺乏針對性和靈活性，多是讀文件、念報紙、聽講話等照本宣科，流于形式，導致黨員參學積極性不高。對無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視，認為他們的作用可有可無，無足輕重，固而導致有些無職黨員在平時的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。
（三）黨員監(jiān)督機制不健全。對黨內監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，還存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象。社區(qū)黨員監(jiān)督機制缺乏抓手，不夠健全，導致基層黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。
（四）活動開展影響力不足。社區(qū)開展活動的形式和內容落于俗套，對黨員和群眾的吸引力不夠，加之黨員志愿者力量薄弱，沒有形成有規(guī)模、有組織的黨員志愿者服務隊伍，導致黨員參與社區(qū)黨組織活動的積極性不高，活動開展未發(fā)揮出應有的作用。
產生以上問題的原因主要有：一是思想重視不夠。對社區(qū)黨員的思想教育和能力建設重視不夠、抓的不實，由于社區(qū)屬于村改居社區(qū)，平時工作不僅要忙于征遷改造工作，還要忙于信訪穩(wěn)定和經濟建設工作，對黨員的思想教育工作有所松懈，對基層黨建的極端重要性缺乏清醒地認識，對干部能力素質提升的辦法不夠靈活，認為搞好居民群眾的公共服務即可“高枕無憂”，忽視了黨建的根本和社區(qū)黨委的主體責任。二是破解重點難點問題方法不多。在破解難題方面，攻堅克難的力度不大，面對社區(qū)的拆遷工作和穩(wěn)控信訪等重點難點工作，慣用老經驗解決問題、用老辦法服務群眾，對于如何更好發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用，提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。三是主體責任落實力度不夠。在社區(qū)建設中，信訪維穩(wěn)、社區(qū)管理等方面投入較大，對基層黨建工作投入精力相對較少，對黨建工作還存在被動應付等問題，沒有把社區(qū)黨建工作責任真正落實到位，致使社區(qū)黨建工作與政務、居務工作聯(lián)系不夠緊密，缺少一定的系統(tǒng)性。四是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃，沒有充分當前隱藏內容免費查看利用黨員微信群、qq群、微博等新興媒介共享黨建信息，導致黨建工作內容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠，黨內組織生活方式方法單一。五是工作的落實檢查督促不夠。在社區(qū)黨員干部的管理上存在“老好人”思想，認為社區(qū)日常工作本身就比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當?shù)姆潘晒芾硪彩强梢缘?，因此沒有將各項督察制度發(fā)揮到實處，導致個別人員工作滯后，出現(xiàn)松懈散慢的現(xiàn)象。六是抓社區(qū)黨員干部職責落實不到位。對黨員干部的教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三、下步工作思路及措施。
（一）強化意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。一是圍繞“黨建計劃”全面進步年工作要求，切實擔負起黨建第一責任人的職責，牢記十九大報告精神使命，銘記全面從嚴治黨的責任意識。每月至少開展1次黨建專題會議，安排部署社區(qū)黨建工作。二是對社區(qū)黨員干部做到主動給他們交任務、指方向、壓擔子，充分調動他們的工作積極性，明確分工并監(jiān)督落實，每月月底對工作完成情況進行1次評述。三是建立社區(qū)工作體制和管理辦法，要求黨員干部堅持每月開展1次黨員干部進社區(qū)活動，了解居民的生活及思想狀況和對社區(qū)工作的意見。每月對征集到的問題集中研究1次，每季度向居民集中反饋1次解決情況。
上月工作，部署本月安排。
站點等網(wǎng)絡平臺，做好以“不忘初心，牢記使命”等為主題的黨員干部學習教育工作，每月集中學習不少于1次，個人自學不少于4次，努力提高黨員干部黨性修養(yǎng)和服務水平。三是突出社區(qū)黨委的核心。
領導。
作用，加強基礎服務、志愿服務、民主監(jiān)督等3支隊伍建設，持續(xù)提升便民服務、黨員服務等6個平臺，完善科學決策、便民服務、矛盾化解等9項。
工作。
機制，創(chuàng)新打造社區(qū)便民服務平臺，不斷拓展社區(qū)黨委的服務職能和黨員群眾的活動方式，切實做好并完善服務群眾的“最后一公里”。
（四）履職盡責，確保社區(qū)做好換屆工作。一是切實履行主體責任，把加強黨的領導貫穿換屆全過程，做到敢抓、敢管、敢碰硬，嚴格遵守換屆紀律要求，維護換屆工作的嚴肅性。二是堅持嚴肅換屆紀律，嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)及換屆政策規(guī)定，切實做到原則標準不降低、法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，確保整個選舉過程合法合規(guī)，使黨員干部做到心中有責、心中有戒、心存敬畏。三是進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，帶頭講政治、講規(guī)矩、守紀律，用以上率下的行為維護風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)，真正把黨和人民需要的好干部推出來、選出來，以實際行動確保換屆清靜、安靜、干凈。
年度社區(qū)書記工作述職報告篇十一
1、加強黨員教育管理。堅持"三會一課"制度，積極宣傳和學習黨的十九大精神及黨的方針政策、黨風廉政建設知識，特別是開展"兩學一做"學習教育常態(tài)化制度化以來，圍繞"四個專題"以"3+x"模式進行學習教育討論及上廉潔黨課強化黨員干部廉潔自律意識，有效的提高了社區(qū)黨員的綜合素質，黨員都能遵紀守法未出現(xiàn)違法亂紀情況，積極組織開展黨員民主評議活動，加強流動黨員的管理，建立微信群便于與流出黨員保持信息溝通進行學習交流。
2、堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，重要問題、重大情況，都在黨員大會上討論決策，使黨支部工作做到了透明、民主、規(guī)范，完善"三務"公開制度及"四議兩公開"工作制度，定期對社區(qū)"黨務、居務、財務"進行公開，接受居民群眾的監(jiān)督。
3、進一步提升社區(qū)活動場所，完善"一站三室"，建立健全黨建工作制度，借助上級力量對社區(qū)辦公場所進行裝修更新，設立"一站三室"重新劃分社區(qū)辦公功能區(qū)，讓社區(qū)辦公場所設置更加完善。
4、黨支部嚴把發(fā)展黨員質量關，認真做好培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，今年發(fā)展積極分子6名，加強居"兩委"班子后備干部隊伍建設，讓后備干部進行跟班學習。
最后，積極開展黨組織各種活動，組織黨員開展環(huán)境衛(wèi)生整治、"清除牛皮癬"小廣告、衛(wèi)生宣傳和"除四害"及組織社區(qū)老黨員進行免費體檢等活動。
按照"標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防"的方針，圍繞社區(qū)建設、服務工作，團結和帶領支部黨員及社區(qū)工作人員，切實履行廉政有關要求和廉政建設責任人的職責，堅持廉潔從政，狠抓作風建設，認真執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律等，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，管好自己和身邊的工作人員，認真落實糾正不正之風、深入開展從源頭上預防和治理腐敗等反腐倡廉各項工作，以積極、務實的精神，較好的完成了本職工作。
1、黨建+社區(qū)文化構建文明社區(qū)。
依托**社區(qū)文化藝術團隊伍，把黨建工作融入文化建設，不斷增強文化活力，豐富文化生活，今年來藝術團經常開展義務演出，積極開展文明城市創(chuàng)建、鄉(xiāng)風文明建設和十九大精神等宣傳演出，深受居民群眾喜愛，使居民在活動中受到教育，素質得到提升。
2、黨建+關愛服務營造溫馨家園。
通過"連心"工作隊、社區(qū)志愿服務隊伍及"兩"小組長多渠道建立便民、利民服務手段。一年來，先后籌資xx年人免費理發(fā)及免費健康體檢等敬老關愛服務內容；民政工作方面新增低保8戶，保障性住房62戶，有效解決了他們的生活及居住困難；通過"婦女兒童之家"深入開展計劃生育政策法規(guī)、免費孕前優(yōu)生檢測等宣傳活動，積極完成了上級下達的計劃生育的各項工作任務，今年完成社會撫養(yǎng)費11例，長效節(jié)育措施34例，優(yōu)生檢測25例。
3、黨建+居民理事會推動居民自治。
為深入推進和諧穩(wěn)定社區(qū)建設，按照"1+7+x"模式組建了社區(qū)居民理事會。一年來，社區(qū)居民理事會與社區(qū)積極開展排查和化解居民矛盾糾紛，實行3天一排查及巡邏制度，建立綜治中心完善綜治網(wǎng)格化工作，加強了對各類人員管理和回訪，消除各類不穩(wěn)定因素，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，今年，社區(qū)共調處各類矛盾糾紛10起，化解信訪積案1起，有效保證了社區(qū)的穩(wěn)定。通過居民協(xié)商共議的方式解決了巷道衛(wèi)生治理難、楊屋等5條下水道清淤改造、寺背小組巷道改造等10余件居民訴求。
一是理論素質有待提高，二是社區(qū)工作中缺乏創(chuàng)新意識。因此，在今后的工作中，我將不斷加強學習，努力提高業(yè)務水平，不斷總結經驗，逐步改進工作方式和方法，使自己在工作實踐中得以提高。主要有以下工作打算：
1、加強黨組織基層建設。首先，居"兩委"干部要加強學習，提高政治思想和政策水平，抓好黨支部的思想、組織和作風建設，認真學習貫徹宣傳黨的"十九大"精神，拓寬黨建工作思路，建立健全組織，完善各項工作機制，加強內部管理進一步規(guī)范各項工作運行機制，做到機構健全，制度完善，分工具體，任務明確。
2、根據(jù)社區(qū)實際情況，開展豐富多彩的活動，豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，發(fā)揮社區(qū)志愿者的模范帶頭作用，開展宣傳工作，推動移風易俗鄉(xiāng)風文明建設及文明城市創(chuàng)建，堅決掃除各種歪風邪氣，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。
3、進一步完善社區(qū)便民服務站，為居民群眾提供更好更便捷的服務；完善社區(qū)綜治中心建設，建立健全社區(qū)綜合治理工作制度，進行廣泛的法制宣傳教育，認真落實社會治安綜合治理措施，做好社區(qū)信訪維穩(wěn)工作；加強群團組織建設，共同參與社區(qū)建設。
年度社區(qū)書記工作述職報告篇十二
各位社區(qū)黨員代表、居民代表：
我于20_年_月通過“公推直選”擔任_社區(qū)黨委書記，在上級組織的正確領導下，在“兩委”班子、各黨支部、各居民小組及工作人員的共同配合下，認真依照崗位目標責任要求，扎實抓好各項工作任務的貫徹落實。社區(qū)自拆分后各項工作都能順利開展?，F(xiàn)將本人在____年的情況報告如下：
一、和黨中央保持一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各級政府的重大決策，保證黨在社區(qū)各項方針政策和上級黨委、政府重大決策的貫徹和落實。作為社區(qū)黨總支書記，我對中央和上級黨委、政府的重要文件、會議精神，能迅速主持召開總支擴大會議，結合本社區(qū)實際，認真研究貫徹意見，及時傳達到廣大黨員和干部、群眾中去。
二、勤奮學習、努力提高思想政治素質和政策水平，做到政治堅定，思想上始終與黨中央保持一致，堅持學習，注重提高自身政治思想素質，始終把理論和業(yè)務學習放在首位。通過學習，進一步提高了貫徹實踐“三個代表”的自覺性和堅定性，保持與時俱進的精神狀態(tài)。認真組織好“兩委”班子的政治學習和指導好各支部黨員的政治學習，提高了貫徹執(zhí)行上級黨組織和上級政府的重大決策的自覺性和堅定性。
三、兢兢業(yè)業(yè)、扎實履行崗位責任目標要求，本著對黨和居民高度負責的態(tài)度，認真分析當前社區(qū)經濟社會形勢，把握大局、堅定信心、把實踐宗旨的出發(fā)點和落腳點放在做好本職工作上，一是統(tǒng)攬全局抓宏觀，理清工作思路，我深深感到，只有抓好班子建設，發(fā)揮好各職能部門的作用，調動好各方面的積極性、依靠各種力量，上下一心，共同謀事，搞好全面工作。二是抓重點、爭創(chuàng)工作特色，解決突出問題。能根據(jù)總體目標要求，確定好各個時期的工作重點，統(tǒng)籌安排，切實抓好落實。三是抓督促檢查、確保黨委、政府各項決議、決策的貫徹落實。及時掌握各居民組的情況，分析落實工作難度，及時調整工作思路，確保各項工作的如期完成。認真落實一月一次的支部黨員活動，組織上好每季度一次的黨課，抓好以黨支部為核心的組織組織建設。注重發(fā)展新黨員，同時注重發(fā)揮離退休老黨員工作。此外，注重抓好社會事業(yè)的全面進步和協(xié)調發(fā)展。文化、衛(wèi)生、體育、社會治安綜合治理、關協(xié)工作、共青團工作、社區(qū)工會等工作都得到了進一步加強。
四、認真貫徹民主集中制，努力維護班子團結。堅持集體領導和個人分工負責制，無論是議事、謀事、做事，都能做到與其他領導通氣、交換意見，特別是和行政主要領導交換意見。在涉及全局重大問題的決策上，能廣泛征求干部、群眾代表的意見，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，重大問題在請示上級的同時，提交“兩委”班子集體研究決定或居民代表大會討論決定，不擅自主張，努力做到決策的民主化、科學化并自覺維護班子的團結和威信。
五、勤政廉政，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督。牢固樹立法制觀念，恪守黨章黨規(guī)黨紀遵守國家法律法規(guī)，堅持秉公辦事;認真貫徹中央、市、區(qū)、辦事處關于領導干部律法自律的各項規(guī)定，堅持做到自重、自施?自警、自勵，做到廉潔自律、勤政為民。不為個人名利去損害群眾利益，不為爭名次虛報數(shù)字，不收受紅包、禮金、不用公款吃喝玩樂、請客送禮。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規(guī)定。對各支部和黨員實行責任目標管理和黨風廉政建設目標考核。發(fā)展新黨員一律按照“十六字”方針要求，進行入黨積極分子培訓制，發(fā)展黨員公示制，接收和轉正黨員票決制。對干部教育嚴格按照干部要求進行，同時做到以身作則，要求別人做到的，自己首先做到。
六、一年來，本人盡了自己的努力，取得了一些工作成績，但也清醒地認識到自己存在差距，通過征求各方面的意見和建議，察覺到，自己的工作離黨和居民的要求，離社區(qū)建設的要求甚遠。表現(xiàn)在政治理論素質和業(yè)務水平不高，理論學習不夠深入，業(yè)務知識學習不夠，解決問題辦法不多，工作作風不夠扎實，深入基層，深入群眾不夠。今后，我會盡量發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，從學習“三個代表”重要思想入手，重點整改，努力使自己在思想上、政治上、作風上、紀律上有明顯的改進和提高，強化理論學習，提高自身素質，改進工作作風和工作方法，提高工作能力，盡心盡職履行好工作職責，振奮精神、開拓創(chuàng)新，為社區(qū)經濟建設和各項社會事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻!
述職人：__。
年度社區(qū)書記工作述職報告篇十三
一年來，我按照上級領導的要求，虛心學習，努力工作，廉潔自律，團結帶領社區(qū)一班人，知難而進，迎難而上。以求真務實，真抓實干的精神對上級負責，為群眾辦實事，完成了各項任務，推動了社區(qū)黨建、社區(qū)建設工作健康發(fā)展。現(xiàn)將個人履行崗位職責和廉潔自律方面的情況簡要匯報如下：
一、強化自身修養(yǎng)，堅定政治信念，端正工作作風。
作為社區(qū)黨支部書記深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，本人始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，結合貫徹落實四個長效機制，自覺加強黨性鍛煉和世界觀改造，不斷提高思想道德修養(yǎng)和自身綜合素質。
三是堅持嚴于律已，寬以待人，著力塑造團結、勤政、務實、高效的領導班子。
尤其是街道黨委今年出于工作考慮，對社區(qū)居委會班子進行調整后，面對新的支委和居委會班子，本人更是時刻把團結放在首位，作為黨支部一把手，我堅持做到三點：
首先，堅持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成員，按照工作分工，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力，充分發(fā)揮大家的積極性、主動性。
其次，認真執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂或個人說了算，重大問題都提交支委會或社區(qū)工作會議集體研究決定，嚴格實行少數(shù)服從多數(shù)的原則。
再次，廣開言路，不固執(zhí)己見，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。
二、強化公仆意識，堅持勤政廉潔，樹立良好形象。
一年來，我堅持按照中央和上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定要求以及社區(qū)黨支部班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求，認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設以及自己的廉潔自律工作，從而樹立起清白做人、干凈干事、勤政廉政的良好形象。
一是保持堅強的黨性原則。在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，作風扎實。
二是嚴格執(zhí)行并落實黨風廉政建設責任制，遵守《廉政準則》，落實制止奢侈浪費的“八項規(guī)定”等有關加強黨風廉政建設的規(guī)章條例，不用公款亂吃亂喝。堅持財務收支兩條線;凡社區(qū)的重大事項，如：大的財務開支、低保調整、上報“三無”(特困)人員等一律由班子集體研究決定;認真落實政務財務公開制度，將社區(qū)的政務財務臵于廣大干部群眾的監(jiān)督下，增強了透明度;帶頭遵守考勤制度;凡是勞動、入戶等辛苦的工作，本人全都帶頭參加;一年來，本人沒有收受與行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等違反廉政規(guī)定和制度的行為，做到了自重、自省、自警、自勵，在廉政方面做出了表率。
三是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，關心群眾疾苦，全力為民解憂。一年里，我認真貫徹“三個代表”重要思想，牢記著“群眾利益無小事”，以抓好社區(qū)黨建、社區(qū)建設，解決社區(qū)百姓疾苦為己任，扎實開展各項工作，以最真的心、最大的力，解民之憂、排民之難，努力做到萬事民為先。
三、圍繞社區(qū)黨建和社區(qū)發(fā)展，努力做好各項工作。
(一)自始至終做好黨員的教育、管理和服務。
本人積極探索黨員教育管理的方法和途徑，成立了社區(qū)黨員服務站，建立了各類黨員統(tǒng)計臺賬、制定了《離退休黨員教育管理制度》《下崗失業(yè)黨員教育管理制度》《流動黨員教育管理制度》等，在此基礎上探索建立了走訪交心、化解矛盾順心、送學上門凈心、扶貧濟困暖心、幫助再就業(yè)安心的“五心”工作機制，從幫思想、幫學習、幫生活、幫就業(yè)入手，增強社區(qū)黨員參加黨組織生活的自覺性，調動其立足實際發(fā)揮先鋒模范作用的積極性，推動了社區(qū)黨員教育管理上水平。從而增強了黨支部的感召力和號召力。一年來，本人所在支部的黨員無一人欠交黨費，全部及時足額交納了黨費。
(二)堅持不懈地做好黨建帶團建工作。
本人與社區(qū)黨支部率先行動起來，加強黨建帶團建工作，將加強青少年思想道德建設納入到社區(qū)黨建工作中。本人帶領黨支部、居委會充分利用自身的優(yōu)勢，努力發(fā)掘社區(qū)資源，通過精心設計一系列的主題活動。
(三)全力以赴做好社區(qū)換屆選舉工作。
根據(jù)_市、建中街街道關于社區(qū)換屆選舉工作的統(tǒng)一部署，本人帶領黨支部、居委會在人員少、經費不足、同時開展兩個選區(qū)選舉工作的情況下，克服了常人難以想像的重重困難，從宣傳發(fā)動、入戶進行選民登記、入戶發(fā)放選民證、代表候選人的提名醞釀到召開選區(qū)選舉大會，全力以赴地做好社區(qū)換屆選舉工作，并圓滿完成了任務。
(四)開展聯(lián)手共建，開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面。
今年以來，本人與黨支部深化共建，加強與轄區(qū)單位黨建工作的聯(lián)系，取得了轄區(qū)單位的大力支持，我社區(qū)黨支部共與轄區(qū)多家單位黨支部簽訂了黨建共建協(xié)議書，協(xié)議包括轄區(qū)單位為社區(qū)建設辦一件實事、為扶貧幫困助學獻一份愛心、為社區(qū)活動提供資源與便利等內容。
四、存在的不足。
本人雖然做了以上工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是學習不夠深入，調研文章不多。二是交流、溝通、協(xié)調能力有待進一步提高。
年度社區(qū)書記工作述職報告篇十四
各位領導、各位居民朋友：
大家好!
我叫高x，現(xiàn)年x歲，現(xiàn)任咱x社區(qū)民警，一年多來，在派出所黨支部的正確領導下，在同志們的幫助和轄區(qū)各行政村領導的大力協(xié)助下，圓滿的完成了上半年的各項工作?，F(xiàn)就本人半年來的工作情況向大家做一匯報。
轄區(qū)共有六個行政村，x村、x村共六個行政村，轄區(qū)內駐有200多個大大小小的企事業(yè)單位，轄區(qū)面積11平方公里，常住人口x人，流動人口x余人，轄區(qū)的特點是面積大、村小、分散且人員數(shù)量多，人口流動性大。
針對20xx年述職述廉工作中群眾提出的意見和建議，我進行了認真的梳理，對群眾提出的加強流動人口管理工作，我逐一建立了流動人口管理臺帳，做到了有序管理。根據(jù)市局提出“執(zhí)法不公群眾不滿”大整頓活動的工作部署，我通過上門走訪、召開座談會、個別談話、發(fā)放征求意見表、開展調查問卷等多種形式，廣泛征求轄區(qū)村委會、企事業(yè)單位以及廣大群眾對我工作的意見和建議，填寫調查問卷200多份，收集群眾意見和建議50多條，擬補了工作中的不足，不斷提高群眾的`安全感和滿意度。為下一步社區(qū)管理工作的進一步完善打下了堅實的基礎。
(一)社區(qū)發(fā)案情況
據(jù)初步統(tǒng)計，20xx年1月至20xx年12月，轄區(qū)共發(fā)生46起110警情，比去年同期下降35%。其中入室盜竊23起，比去年同期下降4起;入室盜竊的主要原因：一是群眾家中的院門、屋門按裝明鎖，犯罪分子一看院門鎖上，就知道家中無人看守，便實施盜竊;二是家中院墻太矮，盜賊很容易翻墻入室;三是院門鎖了，屋門沒鎖，給盜賊可乘之機;四是外出時門窗沒關，盜賊鉆窗入室實施犯罪。
今后應加強轄區(qū)安全防范知識的宣傳，對重點地區(qū)、重點路段的加強巡邏防控，居民家中盡量安裝暗鎖和監(jiān)控設施，外出時管好門窗，鄰里相互守望，家中不要放置大量現(xiàn)金，不給犯罪分子可乘之機。
(二)社區(qū)防范情況：
因為轄區(qū)緊鄰豐臺區(qū)、良鄉(xiāng)及西潞街道，屬城鄉(xiāng)結合部，外來人口多且流動性大，極易發(fā)生刑事和治安案件。為此，我定期對流動人口及出租房屋戶進行檢查，僅20xx年1月至20xx年12月我就處罰了2戶出租房主。這樣不僅極大地震懾、教育了違法者，同時對宣傳流動人口管理和服務起到了非常重要的作用。
我針對轄區(qū)從事廢品回收人員較多，且緊鄰城區(qū)的特點，為了避免其收購及銷售贓物，對其重點關注。我每周對廢品收購站進行現(xiàn)場檢查，一方面進行防火檢查，一方面是檢查違禁品，從源頭上杜絕違法犯罪的發(fā)生。
(三)為群眾排憂解難，做群眾的貼心人。
為了傳承中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)美德，我經常到青龍湖敬老院，為老人們送去了水果等禮品，為老人們擦玻璃、掃院子，和老人們聊天、拉家常，使他們感受到家庭般的溫暖，使老人們不在孤獨。我經常到青龍湖鎮(zhèn)x村邊大爺家，為邊大爺送去了換季的衣服，幫邊大爺打掃了衛(wèi)生。通過尊老愛老服務活動，使我的心靈得到了凈化，傳播了社會正能量，受到了轄區(qū)群眾的稱贊。
(四)做好社區(qū)安全防范宣傳，構建平安社區(qū)。
為了預防盜竊、詐騙案件的發(fā)生，在入戶走訪工作中，我發(fā)放x多份警情提示、xx多份預防盜竊及電信詐騙宣傳材料，建議村委會每天利用大喇叭進行宣傳，做到家喻戶曉、人人皆知，增強社區(qū)群眾的安全防范意識。
為減少機關單位的財產損失，我建議有條件的企事業(yè)單位安裝監(jiān)控錄像，目前已有10家單位和村委會安裝了監(jiān)控設施，有效地降低了盜竊案件的發(fā)生。
總之，一年來，自己能夠沉入社區(qū)，與轄區(qū)群眾同甘苦，共患難，時刻用人民警察的標準嚴格要求自己，時刻把人民群眾的利益放在首位。在領導和同志們的大力支持下，通過自己的不懈努力，圓滿的完成了20xx年的社區(qū)管理工作。
年度社區(qū)書記工作述職報告篇十五
尊敬的上級領導：
根據(jù)街道辦事處今年以來的整體部署，作為社區(qū)黨支部書記，我通過各種方式和途徑深入學習實踐活動，同時也要求全社區(qū)黨員群眾參與其中，認真學習、深刻領悟、注重實踐。團結帶領社區(qū)一班人，知難而進，迎難而上。以求真務實，真抓實干的精神對上級負責，為群眾辦實事，完成了社區(qū)各項任務，推動了社區(qū)黨建工作健康發(fā)展。
一、強化自身修養(yǎng)，堅定政治信念。
作為社區(qū)黨支部書記深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，本人始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，自覺加強黨性鍛煉和世界觀改造，不斷提高思想道德修養(yǎng)和自身綜合素質。
一是注重理論知識的學習。班子成員自覺帶頭學習黨的十九大精神，并系統(tǒng)地加以認知和領會，做到理論聯(lián)系實際，著眼于對現(xiàn)實問題的思考，切實解決社區(qū)黨建工作中存在的問題，增強了駕馭全局、應對風險的能力。在學習的過程中，能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效。
二是能夠較好結合社區(qū)實際，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)以及街道辦事處的決定，在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致。
三是堅持嚴于律已，寬以待人，著力塑造團結、勤政、務實、高效的領導班子。首先，堅持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成員，按照工作分工，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力，充分發(fā)揮大家的積極性、主動性。其次，認真執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂或個人說了算，重大問題都提交支委會或社區(qū)工作會議集體研究決定，嚴格實行少數(shù)服從多數(shù)的原則。再次，廣開言路，不固執(zhí)己見，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。
二、今年社區(qū)工作落實情況。
今年，我們__社區(qū)黨支部在街道辦黨工委的領導下，以服務居民群眾、構建和諧社區(qū)為目標;以共建、共治、共享的社區(qū)管理新格局為工作思路;以紅袖章行動為載體;以便民利民服務為抓手;以文明社區(qū)、健康家園為主題推動社區(qū)各項工作，全力構建和諧、幸福、健康社區(qū)。目前，主要做了以下工作：
1、抓學習，提素質。
社區(qū)黨支部始終把加強黨員干部學習放在首位。通過自學、答卷、培訓、座談會、遠程教育等學習形式，不斷提高干部的業(yè)務水平和工作能力。具體包括以下幾個方面：
(1)每周完成街道辦的試題一份。干部通過自學、翻譯查閱資料等形式答題，以此來提高學習效果。
(2)每周五下午3點，全體干部按時參加街道辦事處組織的視頻學習活動，并指定一名干部回答討論題。
(3)依托遠程教育平臺，深入學習內容，經常更新學習內容，發(fā)揮遠程教育功效。
2、抓學習，帶隊伍。
(1)加強積極分子的培養(yǎng)和黨員納新工作。今年社區(qū)黨支部堅持黨工委的十個一標準，共培養(yǎng)積極分子5名，預備黨員5名。
3、深化為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
扎實開展雙諾、雙評、雙公開活動。社區(qū)黨支部提出了切和實際的承諾，讓黨員將各自承諾與參與活動相結合，積極解決問題，兌現(xiàn)承諾。與此同時，我社區(qū)成立了黨員志愿服務隊、黨員先鋒服務隊，拓寬服務活動渠道，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。今年承諾___條，已兌現(xiàn)___條，完成率達__%以上。
4、狠抓服務功能建設，健全各項服務體系。
今年，我社區(qū)以服務居民群眾，構建和諧社區(qū)為目標，積極推進，便民服務等活動。具體活動內容如下：
(1)自創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城以來，_月份，我社區(qū)與__小學、計生局、工業(yè)局，審計局等六個單位共同清理了社區(qū)常年堆積的垃圾衛(wèi)生死角，12處，共80多噸;__小學背巷4處;西門洼3處;劇團1處，下河灘4處。
(2)我社區(qū)與協(xié)和醫(yī)院、中醫(yī)院一道開展了免費醫(yī)療檢查服務活動。包括上門為孤寡、殘疾、老弱病殘居民義診4次，測量血壓95人次，測血糖82人次。
(3)在瓦校與文明辦、交警隊、城建局共同舉辦了文明禮儀培訓會。并開展了交通安全進社區(qū)及城市管理條例培訓等活動。
(4)我社區(qū)先后開展了學雷鋒、講文明、樹新風提高自我保健意識，倡導健康生活方式花開社區(qū)，情暖人心等主題周活動。給8個公廁打藥，消殺蚊蟲4次。每個公廁發(fā)一個噴藥壺，集中清理廁所圍墻4次。保持廁所清潔。上門為孤寡、殘疾等8位老人發(fā)放消殺藥，白糖，等50袋以及部分花露水。發(fā)放計生藥品500多份，各類宣傳資料3000多份。利用各垃圾死角種花12處，得到了居民的一致好評。
(5)向幫扶對象宣傳講解政策、法律、法規(guī)等方面的知識。幫助其辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、醫(yī)保等業(yè)務，共計30起。上門為幫扶對象買藥、看病等，共計14次。衣、食、住、行方面的幫扶包括捐衣20件，捐款400元。幫助幫扶對象到農行領取養(yǎng)老保險費、老齡費5次。幫寫救濟申請、貧困申請等11人28次。幫老人上下樓梯45次。讓他們真正的體會和感受到社區(qū)就是他們的家，有溫暖，有關愛。
(6)扎實開展周義務勞動活動。今年八月份以來由原來的干部、清潔工擴大到低保戶共同參與勞動。今年共義務勞動68次2459人次。
(7)健康實踐進萬家活動。社區(qū)抽調3名干部成立了健康實踐進萬家服務隊。在9個小區(qū)逐戶開展健康宣傳，上戶講解健康知識，發(fā)放宣傳資料、量血壓、測血糖，開展常用健康知識解答等。目前，入戶數(shù)目已達1002戶，得到廣大居民的一致好評。
5、抓作風、促落實。
社區(qū)健全了黨風廉政各項制度，社區(qū)黨務、財務堅持每季一公開，財務規(guī)范化管理。深入開展筑防線、保廉潔、樹形象活動，在黨員、干部中開展廉政文化建設活動。共開展了4次觀警示教育、遠程教育、電教片、正反典型教育活動。辦廉政專欄4次。開展了為期三個月的機關作風整頓，組織干部學習12次，開展大討論2次。查擺階段，廣泛開展四個一活動，征詢意見、建議，解決居民提出的熱、難點問題。
三、下一步工作打算。
今年在街道辦黨工委的正確領導和全體同事的積極努力下，我們__社區(qū)黨支部的工作取得了一定的成績，得到了上級領導部門的肯定。但是在工作中，有很多地方需要我們不斷探索、不斷學習、不斷總結，也懇請上級組織給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社區(qū)建設形勢，我決心在街道黨工委的正確領導下，無論何時何地，都作出自己應有的貢獻!
述職人：___。
20__年_月_日。
年度社區(qū)書記工作述職報告篇十六
各位領導、各位代表：
大家好!
本人xx現(xiàn)任社區(qū)支部委員、居委會副主任，主要分管計生、衛(wèi)生、防疫、紅十字會工作，分片責任區(qū)是興隆新村、卷煙廠(第四網(wǎng)格)。一年來在上級各部門的指導下，和大家的幫助下我的各項工作開展還是比較順利。堅持以“三個代表”重要思想為指導，時刻不忘保持共產黨員先進性，努力兌現(xiàn)對居民的莊嚴承諾，結合社區(qū)實際，積極開展工作?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
一是加強思想政治學習身為一名黨員，不斷提高自身的政治理論素質，在做好各項工作的同時，能積極參加各種形式的政治學習和活動，努力提高自己的政治修養(yǎng)，深刻領會“三個代表”重要思想，深入貫徹“十八大”精神，認真學習實踐科學發(fā)展觀，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，嚴于律已，求真務實，全心全意，為居民服務。
二是加強黨風廉政建設的學習為增強自身的廉潔自律意識和防腐拒變能力，在工作中，我把加強學習、提高認識作為搞好個人廉政工作的基礎和前提。積極主動按時參加支部的集中學習活動，平時閱讀報刊、雜志上的有關，收聽、收看有關反腐倡廉方面的報道，注意汲取正反兩方面的教訓，進一步提高了廉潔自律意識，增強了防腐拒變的免疫力。
一是做好生育工作，提高服務水平。截止到20xx年9月30日，轄區(qū)總人口13264人，今年順利完成街道下達的責任目標。我們把做好服務工作作為計生工作的重點。所以深入社區(qū)做好宣傳、教育工作顯得極為重要。主要做好以下幾點：
1、發(fā)揮小組長的作用，加強對小組長的培訓;
2、舉辦寓教于樂的'宣傳活動。結合各種節(jié)假日開展豐富多彩、健康向上的廣場文化、娛樂健身等活動。
3、開展宣傳訪視活動，加強面對面的宣傳。通過面對面的溝通，了解居民群眾的思想動態(tài)，幫助她們解決生活中碰到的困難。
4、做好流動人口管理，每月進行大清查，及時掌握流動人口的變動，做到幢不漏層、層不漏人、人不漏項的要求，對各家各戶做到記錄在冊、心中有數(shù)，對困難群眾做到心中有本賬。
二是做好衛(wèi)生工作，促進文明社區(qū)建設。積極整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，改善居民居住環(huán)境。通過協(xié)調轄內各單位、各小區(qū)物業(yè)，努力提高日常管理水平，全面落實《市容環(huán)境衛(wèi)生責任制》，使轄內環(huán)境整潔有序、無衛(wèi)生死角、無亂張貼、亂堆放。今年在轄內開展?jié)崈艏覉@活動4次，組織志愿者300多人次，整治了房前屋后、樓道雜物、亂涂寫、亂張貼等。
三是是深入開展除害防病工作。在做好環(huán)境衛(wèi)生整治的基礎上，耐心指導投藥員科學投藥，定期消殺，有效控制“四害”密度。今年共投放滅鼠藥30箱、滅蟑藥20箱、敵敵畏30箱、凱素靈粉150公斤。積極配合衛(wèi)生部門做好疾控計免、流行病的防控工作。做好健康教育宣傳欄的更換，確保月月有更新。充分利用各種宣傳，結合“愛國衛(wèi)生日”等活動，廣泛宣傳、倡導健康生活方式、改變不良生活習慣、提高社區(qū)居民衛(wèi)生及健康意識。
四是積極開展紅十字會工作，敬老助殘，幫貧解困，服務社區(qū)。社區(qū)紅會現(xiàn)有會員15人，紅十字志愿者20人，針對轄區(qū)老年人多、殘疾人多、弱勢群體多的特點，積極開展關愛老人、互幫互助等志愿者活動，同空巢老人、殘疾人、困難家庭結對幫扶，經常到他們家走訪慰問送溫暖，幫助解決一些具體困難。
一年來，雖然在工作中遇到過困難，但也從辛勤的工作中嘗到了甘甜。雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但離居民的要求還有一定距離，自身的理論還需要深化，文化修養(yǎng)在實踐中還要不斷提高。因此，在今后的工作中，我將不斷總結經驗，逐步改進工作方式和，爭取做得更好，使自己在工作實踐中得以提高。
年度社區(qū)書記工作述職報告篇十七
一是從黨的自身建設抓起，開展“四抓”活動。即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風。充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用。
二是創(chuàng)新黨員管理的新方法，建立流動黨員登記簿，實行屬地化管理，使流動黨員離崗離家不離黨，感受黨組織的溫暖。
三是協(xié)助黨工委副書記搞好開放型黨組織生活，舉辦了“觀摩城市提升成果，促進街道提升工作”為主題的開放型黨組織生活活動，推動了街道城市提升工作的開展。開展“關注重點項目，構建和諧新城”為主題的開放型黨組織生活活動，推進重點項目的建設進度。
四是結合偉大祖國60年華誕，舉辦了詩歌朗誦、紅歌大家唱、放映優(yōu)秀影片等慶?；顒樱钴S了居民文化生活，促進了社區(qū)和諧。
五是結合十七屆四中全會的召開，開展以“學習全會精神，促進和諧建設”、“促進科學發(fā)展觀，創(chuàng)建美好家園”、雙評晉級創(chuàng)建示范社區(qū)、創(chuàng)建平安社區(qū)等系列活動，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。中央電視臺《新聞聯(lián)播》、西安日報等多家媒體先后多次報道了我社區(qū)開放型黨組織生活活動情況。
六是加大社區(qū)內非公企業(yè)黨組織的建設力度，圍繞街道黨工委提出的“將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織”的要求，在非公企業(yè)進行了摸底。目前，我駐地非公企業(yè)華裕航空客服公司已成立了黨支部。同時關注農民工，11月20日我支部購買棉被慰問萬達工地困難農民工，為流動黨員之家贈送黨建資料和科學發(fā)展觀通俗讀本。發(fā)揮黨組織在重點項目建設中，在城市建設提升工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。