總結是對自己過去努力和付出的一種肯定和認可。在寫總結時，我們需要客觀真實地反映現(xiàn)狀和問題，并提供相應的改進方向和建議。小編特意為大家收集整理了一些總結的范文，供大家參考和借鑒。
年度糧食局政務公開工作總結篇一
一是繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行《政府信息管理條例》，加大糧食系統(tǒng)政府信息公開力度。
二是加強制度建設，完善監(jiān)督保障。要在完善健全以往各項管理制度的基礎上，盡快建立和完善事前預審與事后監(jiān)督制度，準確把握政務公開的重點、內容和時間，自覺接受群眾監(jiān)督。開展群眾接待日活動，及時征求干部群眾對政務公開的意見和建議。
三是完善網站建設，豐富公開內容。與其他相關部門加強協(xié)作，促進交流，學習借鑒網站建設的好方法，豐富欄目、更新內容。增強網站的時效性、新穎性、可讀性和便捷性，盡最大努力滿足廣大公眾網上辦事的需求。
四是進一步組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對照條例，認真清理我局政務公開事項，查漏補缺，編制更加科學規(guī)范的公開目錄。在深化完善和鞏固提高上下功夫，加大“真公開”的力度。始終堅持陽光施政，應公開的信息一定要公開，在提供快捷便民服務的同時，自覺接受社會監(jiān)督。
年度糧食局政務公開工作總結篇二
xxx年，市民政局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和市政府政務信息公開工作要求，結合民政工作實際，堅持把政府信息公開工作作為加強黨風廉政建設，轉變工作作風的一項重要內容，認真部署，強化措施，狠抓落實，較好地完成了政府年度信息公開工作。現(xiàn)將工作總結報告如下：
我局高度重視政府信息公開工作，根據(jù)人事變動，及時調整信息公開工作領導小組成員。領導小組充分發(fā)揮作用，認真搞好指導、監(jiān)督檢查制度落實、督促做好主動公開、依申請公開政府信息的范圍和程序，督促做好材料送交、公開信息保密審查，信息更新發(fā)布等工作。為了確保政府信息公開工作落到實處，先后制定完善各項相關制度，如財務公開制度、評議考核制度、責任追究制度等。通過健全工作機制，確保在規(guī)定時限內，通過各種途徑及時準確地把公開項目向群眾公開。本年度主動公開政府信息總數(shù)630條。其中公開動態(tài)信息279條，公開政策文件及其它事項89條，公開民生事項和信訪答復262條。本年度未受理到依申請公開件，未收到公眾申請要求公開的其它方面政府信息，也沒有發(fā)生因政府信息公開申請行政復議、行政訴訟件。
我局政府信息公開工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，在政府信息公開的內容和方式、任務效率等方面仍存在不足。主要表現(xiàn)在政府信息公開工作與上級要求和群眾需要有一定的差距，還需要在許多方面進一步加強和完善;信息更新還不夠及時，公開質量還待進步;信息公開隊伍建立還需加強;如何妥善處理好公開與保密的矛盾有待探索。
一是進一步梳理政府信息，對原有的政府信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性;二是通過監(jiān)督電話和舉報電話，自覺接受公眾對我局政府信息公開工作的監(jiān)督;三是加強政府信息公開工作人員的業(yè)務學習培訓，提高工作能力和業(yè)務水平;四是從方便公眾查詢的角度，結合網站改版，進一步整合充實單位網站信息資源和服務資源。
年度糧食局政務公開工作總結篇三
及時制訂了局政務信息公開制度、限時辦結制、首問責任制、信息公開保密審查制度、網絡保密管理制度等一系列政務公開規(guī)章制度，以加強政務公開的常態(tài)化管理。按照“誰主管，誰負責”的原則落實政務公開工作責任。把政務公開作為強化服務意識、提升服務水平的重要內容。采取多種形式，強化監(jiān)督檢查工作，實行定期檢查與不定期檢查相結合。同時，鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使政務公開工作更加扎實、有序開展。積極完成區(qū)政務公開辦交辦的各項工作任務，并按時完成專項自查工作。堅持“公開是原則，不公開是例外”的要求，充分利用市糧食局、區(qū)政府政務信息平臺、本局網站等多種形式，及時公布我局機構設置、部門動態(tài)、人事信息、政策法規(guī)、規(guī)范性文件、行政執(zhí)行、規(guī)劃計劃、財政預決算、招投標信息、新聞發(fā)布等情況;通報局財政收支情況。2020年，我局公開發(fā)布信息184條。
回顧一年來我局的政務公開工作在上級部門的關心指導和大家的共同努力下，取得了一定成績，但仍然存在許多差距和不足，如信息公開的力度有待加強、公開內容的規(guī)范性有待改善等。
年度糧食局政務公開工作總結篇四
我局政務公開工作能按照合法、有效的原則，根據(jù)不同政務的內容、性質、要求、對象等，采取多種形式和層次予以公開:1、通過利用政府網站對外公開。及時選擇對社會公眾有價值的政務信息上網公開;2、通過報刊、廣播、電視等新聞媒體對外公開。3、通過召開會議、情況通報、下發(fā)文件等形式在一定范圍內公開。4、設立政務公開欄，定期或隨時公開。5、有利于政務公開的其他有效形式。政務公開的時間根據(jù)公開內容確定:經常性工作能定期公開，階段性工作采用逐段公開，臨時性工作做到隨時公開;長遠規(guī)劃、年度工作目標計劃、重點工程、重點實事、工作制度、辦事程序、政策性文件、領導分工、崗位職責、廉潔自律承諾等情況，能常年公開;季度工作目標計劃及實施情況、重點工程和重點實事進展情況實行按季度公開;重點工作及完成情況、財務收支等情況采用按月公開;其他重大事項隨時發(fā)生隨時公開。
年度糧食局政務公開工作總結篇五
20xx年，我局按照全縣政務公開工作要點安排，不斷規(guī)范我局政務公開內容，按照“統(tǒng)籌管理、突出重點、結合部門工作實際、穩(wěn)步實施”的工作思路，緊緊圍繞促進林業(yè)又好又快發(fā)展和維護廣大群眾根本利益這一目標，切實保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，大力提高林業(yè)行政行為的透明度和辦事效率，大力提高服務意識和服務水平，使人民群眾對林業(yè)信息公開的認知度和參與度明顯提高，各項工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
1.加強領導，精心組織。我局高度重視政務公開工作，把政務公開作為單位加強黨的建設、全面落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會重要舉措的一部分，成立了由局長任組長，局分管局長為副組長,局各股室負責人為成員的政務公開工作領導小組，領導組下設辦公室，并與局辦公室合并辦公。領導小組根據(jù)人員變動和工作需要及時進行調整;堅持做到有組織，有專人，有辦公場所和經費、有職責。形成了主要領導親自抓，各部門協(xié)調配合，齊抓共管的工作機制，保證了我局政務公開工作有計劃、有步驟、有措施、有落實。
2.夯實基礎，建立健全林業(yè)信息公開長效機制。年初，我辦制發(fā)了《金寨縣林業(yè)局20xx年政務公開工作計劃》(金林辦﹝20xx﹞12號)及工作實施方案，并將政務公開相關政策、制度納入局黨組中心組學習計劃，完善并落實了主動公開、依申請公開等12項工作制度。在公開內容上圍繞重點領域、關鍵環(huán)節(jié)，突出群眾關心、社會關注、與群眾利益關系最密切的重要事項，從單位職能職責、行政權力運行到年度工作目標及執(zhí)行情況、重點領域財政資金實施安排、三公經費等都按照要求公開。3.加大政務公開范圍。堅持“公開是原則，不公開是例外”的原則，只要不涉及國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密及個人隱私，都及時向社會或單位內部公開。把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益，以及容易產生不正之風、滋生腐化現(xiàn)象的事項作為公開的重點。特別是今年加大了對野生動植物等森林資源管理工作、森林防火的信息宣傳公開力度，全年共發(fā)布各類林業(yè)政務公開信息共計近二百多條，全面展示全縣林業(yè)發(fā)展的風貌。
4.轉變政務公開方式。除全縣政務信息公開網外，我局積極通過林業(yè)門戶網站金寨林業(yè)信息網、廣泛征求社會各界的意見和建議，充分體現(xiàn)社情民意。在決策林業(yè)重大事項前，認真聽取社會各界和專家學者的意見和建議，確保決策科學合理。在信息公開渠道上，通過網絡、有關會議、公開欄、公告欄、宣傳單便于公眾知曉的多種方式完善了我局政務信息公開的渠道。在全國法制宣傳日到來之際，走上街頭，宣揚林業(yè)信息特別是野生動植物相關法規(guī)，受到了全縣人民群眾的熱烈歡迎。通過上述一系列工作的開展，積極推動政務公開向動態(tài)的工作運行過程轉變，由事后公開向事前公開轉變，全面提高政務公開工作的整體水平。
5.建立健全相關工作機制。結合工作實際，我局制定了《林業(yè)局政務信息公開制度》、《金寨縣林業(yè)局信息公開目錄和指南》，明確了我局政務信息公開的范圍、方式、職責和分工、程序、監(jiān)督、保障，建立健全了林業(yè)信息公開協(xié)調、審查、發(fā)布、考核等工作機制，確保各項政務信息及時主動公開。
我局政務信息公開工作雖然取得了一定的成績，但在推進過程中也存在著一些不容忽視的問題。政務公開制度建設有待進一步加強。政務公開的內容很多，個別的制度要真正落實在行動上，需要進一步增強政務透明度，下一步，我局將按照縣政府的要求，繼續(xù)大力推進全縣林業(yè)系統(tǒng)政務公開工作，主要是做好以下幾方面：一是進一步加強網站建設，不斷完善公開內容，及時更新政府信息。二是深入推進重點領域的信息公開。進一步深化林業(yè)信息公開內容，挖深度，拓廣度，再作延伸，努力從多個層面實行全方位公開。三是加大日常監(jiān)測和督查力度。加強對林業(yè)系統(tǒng)各單位信息發(fā)布工作的日常監(jiān)測。針對存在的不足，安排專人開展實地檢查，督促其整改。
年度糧食局政務公開工作總結篇六
(一)深化權責清單和責任清單公開。全面貫徹落實權力清單和責任清單制度，進一步規(guī)范權責清單運行機制。根據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章的頒布、修改、廢止和上級政府取消調整權力事項等情況，及時調整完善權責清單，做好動態(tài)管理，建立全區(qū)糧食系統(tǒng)公共服務清單和中介服務事項清單。
(二)推進市場監(jiān)管信息公開。圍繞加強事中事后監(jiān)管，依法公開隨機抽查事項清單，明確抽查依據(jù)、主體、內容、方式等，及時公布抽查結果和查處情況。依法全面公開行政處罰結果，實行“陽光執(zhí)法”。
(三)推進糧食流通政策公開。梳理匯總已經公開的重大政策，通過在政府網站開設專欄等方式集中發(fā)布，增強政策公開的系統(tǒng)性、針對性、可讀性，為精準落實、擴大宣傳、優(yōu)質服務提供條件。
(四)深化行政審批制度改革。進一步明確行政審批審查環(huán)節(jié)、內容、標準、要點、注意事項等，精簡申報材料，減少審批環(huán)節(jié)，縮短辦理時限，提高審批效率。依法全面公開行政審批結果。
(五)全面推進政務公開。圍繞2020年全區(qū)糧食流通重點工作任務，通過在網站開設專題欄目等形式，對糧食流通重點工作辦理情況，如項目建設、產業(yè)發(fā)展、人才培訓、信息化工作等不涉及保密內容的重大事項，進一步加大公開力度。推進決策公開、政策執(zhí)行和落實情況公開。
(六)細化財政信息公開。繼續(xù)做好部門預決算、“三公”經費、審計等相關信息公開。公開內容包括本單位職責、機構設置、一般公共預算收支、機關運行經費等情況。
(七)完善優(yōu)化門戶網站建設。加強區(qū)局門戶網站信息內容建設，增強網站發(fā)布信息、解讀政策、回應關切、引導輿論的功能，提高政務公開工作信息化集中化水平。
(八)提升政務公開工作制度化標準化水平。按照依法行政、公開透明、高效便民的總體要求，進一步完善現(xiàn)行的行政審批和服務標準，大力營造政務服務標準化建設氛圍。完善規(guī)范政府信息公開基本目錄內容、信息發(fā)布格式和依申請公開辦理程序，提升政府信息公開規(guī)范化水平，最大程度方便公眾及時獲取政府信息。
(九)加強政務公開能力建設。加強政務公開機構和隊伍建設，明確工作機構，進一步理順工作機制。強化學習培訓，通過組織參加培訓班、以會代訓等形式，不斷提高政務公開辦理人員業(yè)務水平。
年度糧食局政務公開工作總結篇七
為進一步加強龍?zhí)舵?zhèn)20xx年度政務公開工作，提高政務工作透明度，保障公民、法人和其他組織依法獲取政務信息，有效發(fā)揮其對人民群眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、安徽省和霍邱縣關于政務公開政府信息公開工作的有關要求，結合我鎮(zhèn)實際，著力推進政務公開、政府信息公開和辦事公開，規(guī)范政務公開內容，創(chuàng)新政務公開形式，突出政務公開重點，提高政務公開水平，有力地促進了中心各項工作的開展，取得了積極成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)政務公開工作的做法和特點總結如下：
繼續(xù)健全和完善政務公開工作領導小組，指定熟悉電子政務和信息采集工作人員負責政務公開日常具體工作，落實一名主要領導作為信息工作的分管責任人，指定一名負責綜合材料或與綜合材料人員對接密切的同志擔任信息員，負責本單位政務信息的采集、撰寫、報送等具體工作。落實公開信息分管領導把關，主要領導審批制度，及時調整和充實領導小組成員。通過健全信息公開組織機構，有組織、有領導、有計劃，積極穩(wěn)妥地推進龍?zhí)舵?zhèn)政務公開工作。
一是組織干部職工深入學習貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》和縣委、縣政府政務公開、政府信息公開有關規(guī)定，進一步提高對推進政務公開工作的重要性和必要性的認識，增強做好政務公開工作的主動性和自覺性。二是召開政務公開工作專題培訓會，加強對全體人員政務公開內容、格式的培訓，加大信息采集、整理的力度，提高工作人員的思想認識和工作技能，提升能力，并以辦事公開帶動便民服務，提高我鎮(zhèn)行政效能。
進一步完善龍?zhí)舵?zhèn)政務公開相關工作制度，推動我鎮(zhèn)主動公開政府信息工作制度、政府信息依申請公開制度、政府信息發(fā)布協(xié)調制度、政府信息公開保密審查制度、澄清虛假或不完整信息工作制度、依申請公開政府信息不予公開備案制度、公共企事業(yè)單位辦事公開制度、政府信息采集形成和發(fā)布管理辦法等“八公開”條例的貫徹實施，明確相關工作任務，落實工作責任，完善工作制度體系，為工作的長效性提供制度保障。
龍?zhí)舵?zhèn)政務公開工作工作領導小組負責組織、協(xié)調、指導、推進政務公開工作；政務公開工作領導小組辦公室負責編寫指南、目錄、實施方案、年度報告等相關文件；梳理政務信息，并及時在網上發(fā)布；加強與市政務服務中心管理辦公室的業(yè)務聯(lián)系。同時，進一步加強我鎮(zhèn)各科室日常檢查監(jiān)督，將該項工作列入年度考評工作重要內容，定期不定期對政務公開工作情況進行檢查和通報，檢查情況作為年終評先評優(yōu)的依據(jù)。通過加強檢查監(jiān)督，不斷提高信息公開的質量和效率。
在20xx年已取得成效的基礎上，進一步加大信息公開工作力度，圍繞省、市、縣委和縣政府的重點工作和社會關注的熱點、難點問題，繼續(xù)重點推進與我鎮(zhèn)職能密切相關以及社會公眾關注度高、公益性強、涉及面廣的政務信息的公開工作。公開重大決策、年度計劃、發(fā)展規(guī)劃的制定和執(zhí)行情況；公開干部選拔任用、考錄招聘、任前公示、離任審計等；公開為民辦實事項目的工作部署、實施進度、工作措施和成效；公開龍?zhí)舵?zhèn)城鎮(zhèn)化推進實施情況，重點公開集鎮(zhèn)建設、土地整治、美好鄉(xiāng)村建設等工作的情況。
繼續(xù)規(guī)范公開信息的采集、編輯、公開程序，切實完善依申請公開工作流程。對屬于主動公開的公文要在成文后3個工作日內通過霍邱縣政府門戶網站或者龍?zhí)舵?zhèn)先鋒工作站等形式全文公開；對屬于依申請公開的，根據(jù)公民、法人或者其他組織的申請，依照法律規(guī)定和職權，向申請人公開；屬于不予公開的，應注明不予公開理由。
年度糧食局政務公開工作總結篇八
在政務公開的內容上，我們結合工作實際，力求突出重點和務求實效，特別是在圍繞實效上下功夫，公開內容共有七項:1、本單位的年度工作計劃、目標及各項工作措施、實施方案和進展情況等事項;2、糧食收購行政許可審批、財政資金的管理和使用、各項收費、罰沒款的收繳和依據(jù)財務“收支兩條線”管理制度落實等情況;3、領導班子的分工、職責和廉潔自律承諾等情況;4、局機關工作職能、崗位職責、法定權限及其人員調整、變動情況;5、各項工作制度、工作紀律，辦事依據(jù)、辦事要求、辦事程序、辦事權限、辦事人員的責任和辦事結果等事項;6、局機關干部的考核情況;7、2020年秋糧收購進度和糧食價格周報等;8、干部群眾關心的其他重要事項。都落實到有關部門和人員的頭上，隨時公開處理結果，以取得廣大群眾的監(jiān)督。
通過推行政務公開工作，取得了一定的成效。一是促進了領導班子的團結和溝通;二是促進了黨風廉政建設;也促進了干部職工精神面貌的大變化，干部的服務意識增強了，辦事效率提高了，形成了上下想大事，謀新事，干實事的良好風氣。局機關結合政務公開制度的全面推行，把年度工作目標任務層層分解落實，使目標任務、檢查考核等都置于干部職工的監(jiān)督之下。檢查中我們也發(fā)現(xiàn)，我們在政務公開上有時也存在公開不及時、反饋意見建議少等問題。今后，我們將嚴格按照省、市、縣關于做好政務公開工作的文件要求去開展工作，深入推行政務公開工作，完善各項制度，主動接受社會各界監(jiān)督，著力提升政務公開工作水平和服務水平，促進了局機關工作作風的進一步改善，有效提高我局政務公開工作的質量和管理水平。
年度糧食局政務公開工作總結篇九
今年以來，縣衛(wèi)生和計劃生育局認真按照縣政府辦《x縣全面推進政務公開若干重點工作實施方案》和《x縣xxxx年政務公開工作要點》的文件要求，把政務信息公開工作作為一項重要工作來抓。政務信息公開工作取得了一些成績，現(xiàn)將縣衛(wèi)生和計劃生育局一年來的政務信息公開工作總結如下：
政務信息公開工作政策性強、涉及面廣，為確保局機關各項政務公開工作落到實處，按照人事變動及時調整了政務信息公開工作領導小組，由局長x任組長，副局長x.任副組長，成員由負責各相關工作的具體人員組成。政務信息公開領導小組下設辦公室，由x負責具體工作。形成了一把手負總責，分管領導具體抓，各相關人員配合抓，專職人員具體負責，全局干部職工積極支持和參與的工作機制。為切實提高我局工作的透明度，提高工作效率，局領導要求做到公開透明、規(guī)范運作，制定相關的工作制度并安排專人負責政務信息公開工作的日常事務，保障政務公開工作及時到位。
我局高度重視政務信息公開工作，制定了《x縣衛(wèi)生和計劃生育局關于全面推進政務公開工作的實施方案》，不斷完善公開機制，進一步強化了對工作人員的約束能力和服務意識，規(guī)范了工作行為，提高了工作效率，明確了公開內容和公開程序，制定了公開目錄。
1、在政務信息公開的范圍上。從局機關到各醫(yī)療衛(wèi)生單位，逐步做到了全方位、多層次公開，包括在單位宣傳欄上及政務公開網上主動公開。一是決策公開內容：將醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)在精準扶貧方面的技術優(yōu)勢發(fā)揮出來，在部門公開欄目發(fā)布了《x縣開展“因病致貧因病返貧”農村人口精準醫(yī)療扶貧實施方案》。二是公開環(huán)境保護信息：疾控中心飲用水源監(jiān)測、衛(wèi)生監(jiān)督所供水單位飲用水監(jiān)督，分別在疾控和監(jiān)督網絡上進行了信息公開，并形成了系統(tǒng)資料。三是公示公告：xxxx年x縣公開競聘常信鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長、x縣公開招聘常信鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長報名人員信息、x縣公開競聘x縣第一人民醫(yī)院院長進行了公示公告。四是回應社會關切：開展應急工作，制定應急預案，值班人員xx小時聯(lián)系，限時報告，確定“第一發(fā)言人”，統(tǒng)一口徑，進行權威發(fā)布，避免輿論信息錯誤。五是財政預決算公開：公開各項財政預算決算文件共計x條。六是醫(yī)療機構服務流程：公開了各級醫(yī)療衛(wèi)生機構資質、診療管理制度、服務項目、診療流程、收費依據(jù)和標準、醫(yī)療報銷規(guī)定和程序、便民措施、醫(yī)療投訴方式。七是簡報公開：xxxx年在政務公開網上公開簡報xxx篇（截至xxxx年xx月xx日）。
2、完善網絡平臺建設。為信息化建設和政務信息公開工作夯實基礎。今年以來，為確保政務信息公開工作順利開展，我局進一步完善并制訂了x縣衛(wèi)生和計劃生育局信息公開目錄，使信息公開更加清晰明了，方便上級部門、相關單位和群眾及時了解我局工作動態(tài)信息。
3、強化監(jiān)督制約機制。制度是保證，監(jiān)督是關鍵。在內部監(jiān)督上，接受全局職工的監(jiān)督，將政務信息公開工作納入年度目標考核內容，進行考核，并實行責任追究。在外部監(jiān)督上，通過發(fā)放征求意見函、走訪服務對象等方式，廣泛聽取意見和建議，并自覺接受上級部門監(jiān)督、檢查和指導，通過各方面的信息反饋，及時查找我們薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施。
雖然我局在政務信息公開工作上取得了一些成績，但仍存在不足，在技術水平、應用領域和應用層次方面，都存在著一定差距。一是辦公、業(yè)務處理方面還需繼續(xù)加強；二是要進一步加強業(yè)務培訓工作，提高政務公開工作人員的專業(yè)素質，使政務公開工作更好地為社會、行業(yè)和公眾服務；三是網上辦事服務要努力充實，拓展服務項目，使《公開目錄》更加全面和完善；四是信息公開的內容還需要進一步充實完善。五是需要進一步加強與區(qū)、市衛(wèi)計委相關部門及各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的聯(lián)系溝通，確保業(yè)務政策、信息以及工作動態(tài)能及時上傳、公開。
年度糧食局政務公開工作總結篇十
xxxx年以來，xx鎮(zhèn)政府高度重視政務公開工作，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》及省、市、區(qū)相關文件精神，嚴格按照區(qū)政務公開辦要求，不斷完善政府信息公開制度、建立健全政府信息公開保障機制，進一步增強人民群眾獲得感和滿意度?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)xxxx年度政務工開相關情況總結如下:。
為加強組織領導，及時調整xx鎮(zhèn)政府信息公開領導小組，確定專人負責政府信息公開工作，分管領導負責組織、指導、協(xié)調和監(jiān)督全鎮(zhèn)政府信息公開工作。為確保政務公開工作落到實處，我鎮(zhèn)制定了《xx鎮(zhèn)政務公開考核評議制度》、《xx鎮(zhèn)依申請公開制度》、《xx鎮(zhèn)政務信息發(fā)布管理制度》等制度，保障政府信息公開工作穩(wěn)步推進。
（一）主動公開情況。
截至xxxx年xx月xx日，xx鎮(zhèn)通過政府信息公開平臺發(fā)布法定公開內容xxx件，重點公開脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、村級財務、惠民政策、養(yǎng)老服務、社會救助、義務教育、醫(yī)療衛(wèi)生等涉及基層群眾利益方面的內容。
（二）已申請公開政府信息情況。
存在問題：
一是政策解讀質量偏低，我鎮(zhèn)全年整個解讀數(shù)量較少，解讀內容單一。
三是個別業(yè)務部門因業(yè)務性質導致信息更新不及時，存在部分信息遲發(fā)和漏發(fā)現(xiàn)象。
改進措施：主動學習先進政策解讀經驗，多元化解鎖政策解讀方式。進一步推進政務公開工作的開展，壓實部門責任，及時有效發(fā)布信息，嚴格按照《政府信息公開條例》等法規(guī)、制度的規(guī)定，及時公開政務信息，公開內容做到真實全面。
一是持續(xù)落實政務公開常態(tài)化工作，加強主動公開力度和主動回應力度，把群眾關心的政策和政府信息及時公開，充分發(fā)揮政務公開工作促進政民互動的作用，繼續(xù)提升全鎮(zhèn)政務公開水平。
二是繼續(xù)加強我鎮(zhèn)政府信息公開的透明度，加強與各村居、鎮(zhèn)直各部門的對接，明確各個方面的政府信息的公開內容細則，確保信息公開的迅速、及時、規(guī)范，保證時效性。
三是加強學習培訓與指導。定期召開政務公開工作人員工作例會，加強交流，積極開展及參加相關工作的業(yè)務指導，切實提高政務信息公開整體工作水平。
我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強對政務公開相關文件的學習，健全檢查制度、責任追究制度，把政務公開工作作為考核指標，確保政務公開工作落到實處。
年度糧食局政務公開工作總結篇十一
一是建立健全政務公開工作機制。2020年我局完善了政府信息公開基本制度，加強政府信息公開，回應社會關切，提升政府公信力。受理回復“政民互動”事項，在糧食收購期間及時回應公眾關切問題，并上網公開《致農民朋友一封信》;及時、規(guī)范地編制政府信息公開年度報告并按要求在政府信息公開網上公布。
二是扎實做好財政資金信息公開。按照市政務公開辦和市財政局的要求，每年決算、預算下達后，在統(tǒng)一要求的時間內將本級預算、決算、“三公”經費等相關信息在市政府信息公開網面向社會公布，接受社會監(jiān)督。
三是切實加強依申請公開工作。印發(fā)并上網公布了市糧食局依申請公開制度，嚴格落實依申請公開的受理、審查、處理、答復及存檔程序，暢通受理渠道。2020年，我局未收到依申請公開。
四是及時完善各類信息，開展隱私排查。對過去信息不完善的不規(guī)范的，及時予以完善。如領導簡介等，及時進行了補充規(guī)范;對本單位沒有的公開項目進行了說明;對行政權力、三公經費、招標采購等重點公開欄目，及時進行公開。對涉及隱私的公開內容進行排查、整改。
五是開展政務公開示范點活動，進一步提升政務服務標準化應用水平，推動統(tǒng)一行政審批事項提供標準，營造政務服務標準化建設氛圍，完善政務服務標準動態(tài)調整機制，完善政府信息公開目錄規(guī)范，完善依申請公開工作辦理規(guī)范。
年度糧食局政務公開工作總結篇十二
20xx年在市委、市政府的正確領導下，在各部門的大力支持下，按照市政府20xx年經濟和社會發(fā)展重點工作任務目標分解要求，結合糧食局的實際情況，工作總結如下：
（一）克服困難，全力推進企業(yè)改制。
我們按照市委市政府和哈市糧食局對改制工作的總體部署，我們專門召開了會議，下發(fā)了文件，明確了要求，落實了任務，哈市政府與阿城市政府簽定了糧改工作責任狀，并嚴格兌現(xiàn)了指標。作為長期在計劃經濟條件下運行的國有糧食企業(yè)，我們阿城市糧食系統(tǒng)面臨著富余人員多、歷史包袱重、企業(yè)機制舊、經濟效益差的嚴峻形勢，20xx年末全系統(tǒng)負債總額79239萬元，如不加快改革，企業(yè)將無法生存，職工利益將無法保證。
幾年來，我們糧食黨委始終把糧食流通體制改革工作作為糧食系統(tǒng)各項工作中的重中之重，緊緊抓在手上，謀劃在心上，落實在行動上。成立了糧改工作領導小組，局主要領導親自掛帥，各職能科室密切配合，企業(yè)干部職工積極響應，并組成了由局班子副職為組長的四個糧改工作推進組，具體負責各個企業(yè)的改制推進任務，以及情況綜合、數(shù)字匯總、政策宣傳、信訪咨詢等，使全系統(tǒng)糧食流通體制工作得以順利進行。截至目前，全系統(tǒng)14戶國有企業(yè)已經完成改制工作的12家，一次性安置職工1485人，返聘入股356人。內養(yǎng)人員348人，退休人員760人。發(fā)放一次性經濟補償金2740萬元，其中上級劃撥專項并軌資金1643萬元，企業(yè)自籌1891萬元。我們的主要做法是：
2、改革時間。根據(jù)哈市局的總體要求，結合阿城實際，從20xx年開始，到20xx年底前全部改制到位，國家控股、職工參股的股份制企業(yè)正常運行，其他企業(yè)采取租、賣等形式。
3、改革模式。按照先置換職工身份、再組建股份制企業(yè)的模式進行改制，先使國有糧食職工身份轉換成社會自然人，再組建公司制企業(yè)，以完成企業(yè)股份制改造。我市糧食流通體制改革的總體構想，就是通過改制，運用新思路，開辟新途徑，形成新體系，建立新模式，使糧食企業(yè)逐步進入市場化運行軌道。
4、資金籌措。全市糧食系統(tǒng)改制總成本7257萬元，企業(yè)通過資產變現(xiàn)、土地出讓等形式自籌1891萬元，上級并軌資金1643萬元，缺口3723萬元。
5、具體措施。一是制訂方案。根據(jù)省和哈爾濱市糧食流通體制改革的總體要求和部署，結合阿城的具體情況，認真研究制訂糧改總體方案，并相繼制訂每個企業(yè)的個體方案，實行一企一議，結合實際，分類指導。二是搞好思想發(fā)動。在企業(yè)廣大干部職工中，廣泛宣傳糧改的重要性、緊迫性和方向性。教育干部職工認清形勢，改革勢在必行，改革是出路，把全系統(tǒng)干部職工的思想統(tǒng)一到改革的大局上來。三是把握政策，靈活運用。認真學習和把握省以及哈市糧改政策及有關文件精神，并結合我市糧食企業(yè)現(xiàn)狀，用足用活，既要符合政策要求，又要切實保證職工合法權益。兼顧國家、集體、個人三者利益，達到對改革既有思想準備，又要有心理承受力的雙重目的。嚴格執(zhí)行規(guī)定和程序，精心籌劃，周密部署，規(guī)范運作。在國有資產變更、集體資產變現(xiàn)、職工安置等敏感問題上，廣泛征求職工意見，并召開職工代表大會討論通過，按程序逐級上報審批，不得盲目決策，草率行事。采取主動措施，積極化解矛盾，耐心疏導，消除疑慮，確保職工隊伍穩(wěn)定，保證改革工作的順利進行。四是先行搞好改革試點。為穩(wěn)妥起見，先選擇一個企業(yè)做改革試點，待改制成功，取得經驗后，再全面鋪開。五是因企制宜，分類指導。在企業(yè)發(fā)展過程中，由于種種原因，企業(yè)的實際情況各有不同，我們遵循一企一議、分類指導的原則，采取不同的方式方法，符合企業(yè)的實際，以期取得效果。六是搞好協(xié)調和服務。改革是一項系統(tǒng)工程，需要相關部門的支持與協(xié)助，我們在積極為企業(yè)改制作好服務工作的同時，幫助企業(yè)協(xié)調和溝通相關部門，打造糧改工作的“綠色通道”，保證改革的順利進行。七是先易后難，重點突破。在分析企業(yè)現(xiàn)狀的基礎上，對那些基礎好、難度小、熱情高的企業(yè)先行改制；對那些情況復雜、改革難度大的企業(yè)，要深入研究，舉全局之力，重點解決好。
經過近三年的努力，阿城市糧食系統(tǒng)的改制工作取得了明顯成效。通過改制，一是進一步增強了廣大干部職工的主人翁意識和責任感，積極主動地參與企業(yè)生產和經營的全過程，為企業(yè)發(fā)展出謀獻策。二是機制創(chuàng)新、企業(yè)充滿活力。通過股份制改造，職工身份發(fā)生了根本性改變，企業(yè)運行模式也相應發(fā)生改變，經營手段也更加靈活多樣。三是真正實現(xiàn)了減員增效，卸掉了一定的歷史包袱，企業(yè)輕裝上陣。四是有利于走糧食產業(yè)化發(fā)展的新路，通過整合優(yōu)勢資產，盤活閑置資產，以資產為紐帶，以利益為連線，發(fā)展跨行業(yè)、跨地區(qū)的經濟聯(lián)合體。打破單一經營方式，發(fā)展產加銷、貿工農緊密型、松散型的多元經濟實體，培育糧食產業(yè)化龍頭企業(yè)，形成“聯(lián)合艦隊”的經濟格局，提高市場競爭力和經濟發(fā)展的牽動力。我們利用原第一糧庫場地，合作開發(fā)建設了金豐建筑裝飾材料市場，利用永源糧庫閑置場地，合作開發(fā)建設了永源糧油批發(fā)市場綜合樓，利用原飼料公司舊址，合作開發(fā)了汽配城等等。五是有利于正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的三者關系，把企業(yè)改革的力度、經濟發(fā)展的速度與職工的承受度有機結合起來，兼顧國家、集體和個人三者利益，限度地維護職工的合法權益，實現(xiàn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定相統(tǒng)一。
（二）面向市場，努力抓好糧食購銷、提高經濟效益。
根據(jù)糧食市場全面放開的新形勢，切實抓好糧食收購工作，收購糧食74807噸，其中：玉米60174噸；水稻2546噸；大豆12087噸。銷售糧食77507噸，其中：水稻27003噸；大豆796噸；玉米49888噸。在糧食總銷售中，其中：陳化糧銷售25400噸。我們的具體做法：一是在缺少收購資金的前提下，不等不靠，積極想門路，開展代購代儲業(yè)務，增加了收購量，創(chuàng)造了經濟效益；二是緊密聯(lián)系新老客戶，建立廣泛的業(yè)務聯(lián)系，擴大市場份額，先后與大連、山東、無錫市等客戶建立了穩(wěn)固的客戶關系，誠信為本，效益至上，為糧食銷售拓寬了渠道；三是局幾位主要領導帶領購銷企業(yè)到南方用糧省份擴大糧食銷售市場，籌集新年度糧食收購資金，切實保證了當年糧當年銷，減少糧食儲存成本。
（三）廣開門路，大力拓展招商引資。
根據(jù)年初招商引資任務分解表，糧食局高度重視，年初制定了糧食系統(tǒng)招商引資實施方案，成立了以一把手為組長的招商引資領導小組。年初專題立會進行了研究，確立了招商引資項目：一是金京大廈地下自選商場；二是金豐糧食批發(fā)市場；三是糧食局土地出讓。我們感到這三個項目很有必要，一是深化了糧食流通體制改革，進一步推動了糧食經濟的發(fā)展和壯大，走一業(yè)為主，多業(yè)并舉，多種經營的路子；二是通過項目建設，可以安置糧食企業(yè)部分下崗職工再就業(yè)；三是通過糧食深加工可以增加農民收入，鼓勵農民種糧積極性；四是通過項目開發(fā)可以獲取經濟效益，為糧食企業(yè)的發(fā)展提供堅實的資金保證；五是通過場地設施建設，改善經營環(huán)境，可以大力吸引客商落戶阿城，同時盤活我們閑置的國有資產。目前金京地下自選商場投資額260萬元、金豐糧食批發(fā)市場投資額120萬元、糧食局土地出讓市公共汽車公司投資300萬元，合計為680萬元。
（四）節(jié)約挖潛，抓管理，增加效益。
一是加強了企業(yè)日常經營管理工作，向管理要效益，建立健全了企業(yè)規(guī)章制度，建立了企業(yè)基建項目審計制度、資材購置報批制度、企業(yè)法人離任審計制度和企業(yè)年度審計制度；二是認真落實了以“四五”為主的保糧措施，加強保糧管理，層層落實責任，糧食局與各購銷企業(yè)簽訂了安全保糧責任狀，將倉庫、堆垛的保管責任落實到人頭；三是開展了“四五”匯查活動，查找問題，及時整改，切實提高了糧食保管水平；四是提高服務水平。1、我們全面推行了“六項制度”，實行全員掛牌上崗，主支接受社會監(jiān)督，提供周到熱情服務，努力提高辦事效率和服務水平。2、認真執(zhí)行糧食收購質價政策，不壓等、不壓價，杜絕人情糧，切實為農民提供優(yōu)質服務。3、精心搞好軍糧供應，做到供給及時，保障數(shù)量、質量和品種，提高服務水平，讓部隊滿意。4、強化食鹽專營，加強食鹽市場管理，認真執(zhí)行食鹽零售許可證制度，嚴厲打擊私鹽。碘鹽占有率達99%以上，保證了市民吃上了放心鹽。5、積極貫徹執(zhí)行糧食流通管理條例，提高辦事效率，上門為糧食收購業(yè)戶辦理了糧食收購許可證，受到了各企業(yè)和個體業(yè)戶的一致好評。
（五）綜合治理，全面抓好安全信訪、穩(wěn)定工作。
為了保證糧食改制的順利進行和糧食企業(yè)的經濟發(fā)展，糧食局黨委高度重視安全穩(wěn)定工作，一是狠抓各部門間通力合作，協(xié)調配合。年初局黨委召開了企業(yè)法人、企業(yè)主管安全領導和機關各股室人員會議，對系統(tǒng)安全工作提出了要求和部署，使系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作分工不分家，人人抓安全；二是狠抓基礎設施建設，做好工作的跟蹤記實，針對20xx年的年末檢查出現(xiàn)的問題，上半年集中進行了整改，結合“春防”在第三糧庫召開了消防演練現(xiàn)場會，使系統(tǒng)各單位安全消防工作走向了正規(guī)化、規(guī)范化、標準化；三是狠抓了職工安全培訓工作，提高了干部職工的素質。上半年對系統(tǒng)內主管安全領導、保衛(wèi)干部、警衛(wèi)人員進行了安全知識培訓，同時組織系統(tǒng)內特殊工種人員參加市安全辦和哈市糧食局的業(yè)務培訓，使這些人員達到了特殊崗位的要求，持證上崗；四是認真落實安全檢查制度，落實責任，防止事故發(fā)生。為了強化安全工作措施，做到有章必循，有章必糾，我們制定了安全檢查制度，全年開展安全了檢查24次，夜查12次，共查出不安全隱患45處，落實整改37處，全年沒有發(fā)生火災、安全事故；五是全力抓好信訪穩(wěn)定工作。信訪工作在局黨委的領導下，深入落實領導信訪工作責任制，標本兼志，采取有效措施，加強信息反饋，建立了領導信訪接待日制度，領導信訪穩(wěn)定包企業(yè)制度，認真執(zhí)行首問負責制，對各種問題不回避，變上訪為下訪，有效地減少了信訪案件的數(shù)量，全年發(fā)生信訪案件12件次，88人次，上級交辦案件7件次，59人次，與去年相比減少了80%，從而保證了系統(tǒng)穩(wěn)定。
（六）加強黨組織建設和精神文明建設，為改革和經濟發(fā)展營造良好氛圍。
緊緊圍繞糧食流通體制改革和經濟工作這個重點提供組織保證、思想保證、紀律保證。一是積極開展保持共產黨員先進性教育活動，通過制定方案，認真學習，征求意見，認真整改，解決問題等工作，切實提高了廣大黨員干部的素質，樹立了正確的人生觀、價值觀，明確了黨的宗旨；二是抓學習抓宣傳，20xx年是糧食企業(yè)改革年，改革任務繁重，我們針對這一實際情況及時調整思想政治工作方向，注重加強黨的基層組織建設，發(fā)揮企業(yè)黨政班子整體作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，經常組織機關干部、企業(yè)書記、法人，采取各種形式認真學習“三個代表”重要理論，黨的方針政策和企業(yè)改制政策文件，擺正位置，吃透精神，做到執(zhí)行政策不走樣，同時加大宣傳力度，向職工宣傳國企改制的形勢和企業(yè)改制的有關政策，使職工理解改革、參與改革，支持改革，必免由于職工不理解政策造成矛盾和不穩(wěn)定因素；三是認真開展了“正行風、促發(fā)展、改善經濟發(fā)展環(huán)境”活動，局成立了“行內”建設領導小組，推進組深入各單位不折不扣地做好此項工作。1、在收糧期間，實行掛牌上崗，設立公示板，規(guī)章制度上墻，真正做到“八有、十不準”。2、認真執(zhí)行國家糧食質價政策，不收人情糧，設立農民接待室，積極主動為農民服務。3、每年對駐阿部隊進行兩次以上的慰問走訪，廣泛征求部隊官兵對軍糧供應的意見和建議。四是鞏固加強“政務公開、廠務公開、民主監(jiān)督、民主管理”切實做好工會工作；五是做好糧食扶貧幫困送溫暖活動，局機關出資5000元為蜚克圖鎮(zhèn)貧困戶解決種地困難、幫助5名系統(tǒng)內職工子女升學學費困難問題、為救災捐款2950元；六是結合共產黨員先進性教育活動，開展“強素質、樹形象、做表率、創(chuàng)業(yè)績”主題實踐活動；七是加強黨風廉政建設，以思想教育為先導，開展效能監(jiān)察，以制度規(guī)章來約束其言行；八是積極發(fā)揮群團組織作用，不做局外人，積極參與、積極工作、為振興糧食經濟做貢獻。
二、存在問題。
一是改制資金明顯不足，企業(yè)自籌改制資金難度很大。糧食系統(tǒng)改制資金除省市專項并軌資金外，全部由企業(yè)自籌，且變賣了局機關辦公樓，為企業(yè)改制。剩余兩家企業(yè)前期準備工作已經就緒，但缺乏改制資金，所以改制工作難以進行。
二是企業(yè)歷史包袱沉重，長期在低谷中運行，糧食補貼逐年減少直至完全取消，加之企業(yè)在改制過程中付出高昂的改革成本，入股資金1069萬元用于企業(yè)改制，職工工資拖欠十分嚴重，個別企業(yè)長達一年之久，初步統(tǒng)計拖欠職工工資大約401萬元，需向社保局交納退休人員醫(yī)療保險760萬元，造成了企業(yè)不安定，職工不穩(wěn)定，信訪穩(wěn)定工作壓力增大。
三是企業(yè)固定資產絕大部分已抵押給農業(yè)發(fā)展銀行，銀企債務鏈沒有解開，資產很難得到盤活和利用，改制資金籌集困難，生產經營更是“無米之炊”。
一是繼續(xù)深化改革，結合糧食企業(yè)實際，采取改組、改造、出售、股份制、租賃等多種形式，進行產權制度改革。積極探索新的企業(yè)運營模式，在借鑒外地經驗的基礎上，結合阿城實際，擬組建糧食購銷集團，減少內耗，形成合力，降低經營風險，提高經濟效益。
二是變現(xiàn)資產解決平山、玉泉糧庫的改制資金。按照哈爾濱市政府辦公廳哈政辦發(fā)[20xx]16號文件《關于糧食企業(yè)改革總體實施方案的通知》精神，對出售公房、建筑物收入，處置劃撥土地收益和其他資產變現(xiàn)收入，由糧食局設立專戶，統(tǒng)一*，專項用于彌補糧食企業(yè)改制資金缺口，確保糧食企業(yè)改制順利完成。
三是加強國有資產管理，堅持國有資產合理流動、有序退出、安全運行。
四是繼續(xù)加大力度招商引資，擴大經營范圍、經營項目，通過項目開發(fā)獲得經濟效益。
五是全力抓好糧食購銷和企業(yè)經營管理工作，利用好政策，運用不同方式方法，多收糧、收好糧，提高經濟效益。
六是按照《國家糧食流通管理條例》的規(guī)定，依法履行糧食局的職責，做好全市糧食監(jiān)管工作。
年度糧食局政務公開工作總結篇十三
20xx年以來，市招投標監(jiān)管局認真貫徹落實《政府信息公開條例》和上級有關精神，按照市政府及市政務公開辦要求，健全組織機構，完善工作制度，強化服務意識，提高業(yè)務能力，全面做好政務公開政務服務工作，現(xiàn)將xxxx年政務公開工作總結如下：
市招投標監(jiān)管局成立后，按要求成立了政務公開工作領導小組，由局主要負責通知擔任組長，局各科室主要負責人為成員，全面加強政務公開工作組織領導。并根據(jù)人員工作變動，及時對局政務公開工作領導小組進行了調整。領導小組下設辦公室，負責政務公開的日常工作，協(xié)調推進工作有序開展，確保工作廣覆蓋、強執(zhí)行。優(yōu)化配置局信息聯(lián)絡員隊伍，精心挑選綜合素質較強的人員擔任信息聯(lián)絡員，負責部門信息的收集、上報。研究制定了年度政務公開工作計劃、信息公開目錄和指南、責任追究有關制度等，按照市政務公開辦的工作分解要求，細化明確了局機關各科室承擔的政務公開任務，有力形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。領導小組定期召開政務公開政務服務工作專題會議，分析存在問題，明確工作重點。
信息公開是實現(xiàn)公平的前提和基礎。自局成立以來，凡涉及局機關重大決策、人事調整變動、重大項目實施、三公經費開支等，全部采用多種形式面向社會公開，積極接受社會各界的監(jiān)督。我局始終把招標采購信息的公開作為一項基礎性的工作來抓。充分發(fā)揮局門戶網站在政務信息公開中的主渠道作用，完善網站功能，及時主動發(fā)布和更新各類招投標政務信息。充分利用主流新聞媒體、新聞發(fā)布會、政務公開欄、窗口電子觸摸屏、政風行風熱線等政務公開形式，主動公開政務信息。加強了政務公開政務服務硬件設施建設，在運管服務窗口設立了資料索取點、信息公告欄等，增強了信息公開的普及性和便民性。對市招投標監(jiān)管局和集中招投標交易中心的職責及時進行網上公示，招標采購各項業(yè)務操作流程全部網上公開，各科室（部門）職責分工和規(guī)章制度除網上公開外還上墻公示。對招標采購項目的招標公告、中標公示等全部發(fā)布到局門戶網站、省建設工程招投標網、省政府采購網等，做到各類信息“一網打盡”。建立了法規(guī)政策制度解讀機制，在相關媒體上開設專欄，對招標投標相關法規(guī)政策等進行宣傳解讀；舉辦社會開放日，邀請廣大群眾參觀交易平臺建設和運營情況。設立法律法規(guī)和政策咨詢臺向社會發(fā)放資料，宣傳公共資源交易基礎知識。
制定下發(fā)了《關于印發(fā)市招投標監(jiān)管局政務公開政務服務工作責任追究等有關制度》、《市招投標監(jiān)管局關于分解落實xxxx年政務公開目標任務的通知》等文件，明確了任務目標和責任，先后制定完善了有關外部、內部公開制度，在中心受理窗口設立了免費公共查閱點、資料索取點，開展了示范點建設活動，建立了信息報送聯(lián)絡員制度。針對xxxx年市政務公開辦對于我局在政務公開中存在的問題，我局高度重視，及時進行整改，由于局網站內容、模塊較多，造成部分信息顯示不明顯，我局及時對門戶網站信息公開版塊進行了調整，將將文件中要求的政府采購信息中需公開的集中采購目錄、政府采購限額標準和招標數(shù)額標準、采購過程、采購結果、中標信息等放到醒目位置，更加便于查詢。
在招投標工作中對整個評審過程公開在侯標區(qū)同步播放，使評標過程始終處于陽光狀態(tài)，破除評標過程的神秘性。對所有評標結果，于規(guī)定時間內在相關網站予以中標公示，確保了所有招投標項目從受理到中標結果公示的全方位、全過程公開，有力保證了結果的陽光透明、客觀公正。
建立了誠信激勵、失信懲戒的招投標誠信體系，對在招投標活動中出現(xiàn)違規(guī)行為的投標企業(yè)、評標專家進行嚴厲打擊，并在局門戶網站對其違規(guī)行為進行曝光，讓其一處失信、處處受限。對已完成的招標項目加強標后跟蹤，建立標后項目進展情況登記臺帳，及時發(fā)布中標企業(yè)標后履約情況，加大對標后轉包、違法分包等不法行為的打擊力度，實現(xiàn)市場的良性發(fā)展，加速推進高效、規(guī)范、陽光、透明的招投標市場建設。
通過我局全體干部職工的共同努力，xxxx年政務公開工作取得了明顯成績，在以往的考評中得到了市政務公開辦的肯定。當然，我局政務公開內容還有待深化，公開模式還有待創(chuàng)新，服務水平還有待提高。下一步，我們將繼續(xù)加大政務公開推進力度，堅持以制度建設為抓手，逐步完善公開制度體系，深化政務公開內容，創(chuàng)新公開形式和方法，不斷提高政務服務水平，做到優(yōu)質高效服務，促進招投標相關工作高效規(guī)范開展。
年度糧食局政務公開工作總結篇十四
的時間到來，我們?yōu)榱藢碚展_工作做得更好就要寫好工作總結。下面是小編搜集整理的年度政務公開工作總結，歡迎閱讀。
2019年，市人社局按照省、市關于政務公開的工作部署，圍繞全市政務公開總體要求，創(chuàng)新公開方式，完善公開機制，強化公開意識，突出公開重點，政務公開工作取得明顯成效?，F(xiàn)將今年政務公開工作情況總結如下：
今年以來，我局高度重視政務公開工作，將之作為踐行黨的群眾路線教育實踐活動重要內容，不斷完善政務公開責任、審議、反饋、備案、監(jiān)督和獎懲等制度，進一步提高政務公開制度化、規(guī)范化、科學化水平。同時，為強化政務公開工作的領導，我局始終堅持“一把手”掛帥，分管領導具體抓，辦公室總協(xié)調，職能科室各負其責的組織領導體系，做到領導、機構、人員“三到位”，實現(xiàn)了政務公開工作事事有人抓，件件有回音，受到了社會各界的好評，被評為2019年度全市政務公開網絡載體績效評估優(yōu)秀單位。
我局不斷創(chuàng)新政務公開載體，豐富政務公開形式，拓展政務公開內容，提高政務公開質量，著力打造一個“便民、高效、客觀、透明”的政務公開平臺。
一是加大網絡渠道公開力度。依托人力資源和社會保障門戶網站，推進電子政務建設和網上政務公開，開設網上政策咨詢解答、投訴舉報、信息查詢等諸多服務項目，為廣大群眾提供了方便、快捷的服務渠道。同時，將我局作出的行政審批和行政處罰記錄報送至紀檢委數(shù)據(jù)庫和省信用信息平臺，確保了行政權力在陽光下運行。截至目前，我局在人社網站上發(fā)布公示公告、人社要聞等各類信息1300余條;12333勞動保障熱線解答群眾政策咨詢3.8萬人次;向紀檢委數(shù)據(jù)庫和省信用信息平臺上報行政審批、行政處罰記錄4000余條。
二是做好辦事大廳政務公開工作。各窗口單位從深化政務服務著手，充分利用政務公開欄、led大屏幕、電子觸摸屏等形式，全面公開本部門的工作職責、人員信息、辦事流程、辦理時限、投訴舉報電話等內容，給辦事群眾提供了一目了然的辦事指引。同時，所有辦事大廳采取敞開式和一站式服務，設立服務咨詢臺，負責為辦事群眾答疑解惑，并引導他們至相關窗口辦理業(yè)務。截至目前，我局設置政府信息查閱場所5處，發(fā)布政策解讀、招聘、求職等各類信息16.5萬余條，接待辦事群眾30萬余人次。
三是注重發(fā)揮媒體宣傳作用。繼續(xù)加強與電視、報紙、廣播等傳統(tǒng)媒體的合作交流，加大人社工作的報道頻率，強化人力資源社會保障宣傳成效。截至目前，我局在《中國勞動保障報》、省人社網、民心網、《葫蘆島日報》等各級網站、報刊發(fā)布稿件300余篇;在市委、市政務公開辦報送信息60余條;參加政風行風熱線5次;參加政務講堂2次，對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險相關政策做了詳細講解。
四是積極參與政務公開活動。今年5月15日，我局組織就業(yè)、醫(yī)保、社保、人才、勞動監(jiān)察等十余家部門、科室，共計50余人，分別深入社區(qū)、企業(yè)、工地，廣泛宣傳人力資源和社會保障各項政策法規(guī)，并設立政策咨詢展臺，現(xiàn)場解答群眾政策咨詢600余人次，發(fā)放宣傳單(冊)8000余份，得到了參與群眾的好評。
推行政務公開，監(jiān)督檢查是關鍵，群眾的滿意程度是最終衡量標準。我們建立了政務公開多渠道、多形式的監(jiān)督機制，主動接受監(jiān)督。
一是強化督查制度。充分發(fā)揮局政務公開領導小組作用，通過采取“聽、看、查、訪、議”的方法對政務公開情況進行督查和考評，并將考評結果作為年終考核評先進的一項重要內容，同時，對工作不力，效果差的，通報批評，限期整改。
二是主動接受人大、政協(xié)的監(jiān)督。通過辦理人大建議、政協(xié)提案的方式，不斷提高部門工作效率和服務質量，推動政務信息公開工作制度化、常態(tài)化，使政務公開工作扎實、有序開展。全年辦理人大建議、政協(xié)提案35件，辦結滿意率達100%。
三是廣泛接受社會監(jiān)督。鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題，設立舉報電話和網上局長信箱，及時處理有關政務公開方面的來信來訪，做到事事有著落、件件有回音。截至目前，我局接待來訪群眾2659人次;回復局長信箱來信123件;辦理民心網轉辦件53件，先后兩次被民心網通報表揚。辦理市政務公開辦轉辦件67件，辦理省、市信訪局轉辦件16件，辦結率、群眾滿意率均為100%。
一年來，政務公開工作雖然取得了一定成績，但同時也清醒的看到，我們的工作還存在著一些不足之處，一是政務信息公開內容還不夠豐富，與廣大群眾的要求有一定差距;二是少數(shù)科室報送信息主動性不夠、公布信息不及時。
2019年，我局政務公開工作，將按照市委、市政府的安排和部署，緊緊圍繞全市政務公開工作重點，進一步加大政務公開工作力度，著重做好以下幾方面工作：
一是進一步完善政務公開各項制度，加強政務公開工作的考核評估、培訓宣傳，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法。
二是要圍繞中心，突出重點，把人民群眾普遍關心的熱點、焦點問題，作為政務公開的主要內容，拓展公開載體的廣度和深度，注重政務公開實效。
三是加大對政務公開的督促檢查力度，實行有效監(jiān)督，嚴格責任追究，確保政務公開規(guī)范、有序、客觀、真實，全面提高全局政務公開工作的質量和水平。
2019年，我局根據(jù)國家和省市關于政務公開的工作部署，圍繞全市政務公開的總體要求，加強組織領導，狠抓責任落實，突出公開重點，拓寬公開渠道，創(chuàng)新公開形式，努力打造陽光人社?，F(xiàn)總結如下：
我局以制度為抓手，不斷拓寬公開范圍，細化公開內容，使政務公開工作走上制度化、科學化、規(guī)范化一是落實各項政務公開制度在建立健全相關政務公開制度的基礎上，重點做好制度的落實，細化公開范圍，優(yōu)化公開程序，健全工作機制，確保政務公開工作嚴謹、及時、準確繼續(xù)對政務公開內容進行認真梳理和統(tǒng)籌，進一步規(guī)范和細化政務公開的內容、形式和要求，對政策公開的操作流程、公開范圍和渠道以及各科室的工作職責進行規(guī)范和明確二是健全政務宣傳工作制度為形成高效暢通的信息發(fā)布渠道，確保本部門信息發(fā)布的準確及時我局健全宣傳工作制度、宣傳和信息報送管理辦法等制度，建立突發(fā)事件應急處理機制及輿情工作機制，用制度規(guī)范政務宣傳工作三是落實依申請公開工作制度及時在市政府政務公開網發(fā)布相關政務信息，做好辦結情況的公開工作，方便群眾在網絡上及時查詢辦理情況;做好依申請公開的政務信息公開工作，制定政府信息依申請公開工作計劃，嚴格遵循有關規(guī)定，及時回復相關申請。
一是擴大公開范圍我局根據(jù)人社會事業(yè)發(fā)展的需要和廣大群眾的訴求，圍繞“方便群眾辦事、方便群眾監(jiān)督”的公開原則，不斷擴大政務信息公開的范圍，及時更新和充實政務公開內容，做到應公開盡公開二是細化公開內容對工作職責、行政審批事項、服務項目、收費依據(jù)及標準、政策法規(guī)、服務承諾等，細化公開內容，在政策調整后及時更換公開內容對清理現(xiàn)有的行政權力、規(guī)范行政權力公開內容，明確行政處罰自由裁量的范圍和程序、制定相關配套制度，簡化審批流程、逐步推進審批事項公開，做到導向群眾化和內容實用化對運用行政權力辦理的與群眾利益相關的事項，除有保密規(guī)定的以外，均在一定范圍向社會公開，增加工作的透明度特別對事關全局、公眾普遍關注的重要事項，要在決策前實行預公開，實施過程中實行動態(tài)公開，充分保障公眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。
我局堅持多渠道、多形式開展政務公開工作，從方便群眾了解信息、辦理業(yè)務和有利于監(jiān)督出發(fā)，在充分利用現(xiàn)有渠道的基礎上，豐富公開形式，創(chuàng)新公開載體，努力使政務公開工作以更加生動直觀的載體形式展現(xiàn)出來一是繼續(xù)加大網絡渠道公開力度我局進一步完善人力資源社會保障門戶網站的各項網上服務查詢功能，提高群眾信息搜索的便捷性，開設“局長信箱”、“12333熱線”等咨詢交流平臺;做好市政府信息公開門戶網站的信息發(fā)布工作宣傳人社政策，努力提高政務公開的曝光率二是繼續(xù)加強傳媒的合作交流我局深化與電視、報紙、廣播等媒體的合作交流，加大社保政策和工作日常報道頻率，加強社保宣傳成效圍繞“主攻本土、輻射全國”的公關策略，不斷增強與本土傳媒的合作默契，形成友好緊密的伙伴關系，主動邀請媒體記者報道人社工作，繼續(xù)推出紙質媒體的專版、專欄和電視電臺的專題節(jié)目，提供社會保障建設方面的成功經驗和重要成果，宣傳經驗做法三是繼續(xù)做好常規(guī)政務公開發(fā)布從深化政務服務著手，我局突出政務公開的便民取向，不斷完善局內政務公開載體建設根據(jù)政策調整需要及時編印便民小冊子和宣傳海報，合理制定版式，方便群眾熟悉有關政策和辦事流程;充分利用好12333咨詢服務平臺;結合城鄉(xiāng)居保參保等契機深入基層開展政務公開宣傳咨詢活動，加強與群眾面對面交流;繼續(xù)鋪設政務公開欄和電子屏，充分發(fā)揮政務公開板塊的宣傳作用提升信息宣傳服務能力全年共編發(fā)《人力資源資源社會保障信息》48期、150條，《要情專報》、《送閱材料》17期;編寫上報信息600多條，其中市委《蚌埠信息》采用93條，市政府《昨日要情》采用61條，淮河晨刊等媒體采用100余條為全局中心工作和領導決策服務發(fā)揮了積極作用在全市黨委政府系統(tǒng)信息工作考評采用得分繼續(xù)位居市直機關前列在“蚌埠市政府信息公開網”發(fā)布信息948條，信息公開總量居市直機關前列局人力資源社會保障門戶網站目前日訪問量達4000余人次。
全市開發(fā)954個村級、254個基層高校勞動保障專職協(xié)管員崗位，健全了四級工作體系，網絡平臺覆蓋全市，為推進城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障統(tǒng)籌管理提供了組織保障市本級安排了200萬元專項資金用于基層網絡化建設啟動4個駐區(qū)征繳監(jiān)察辦事處工作職能和程序，承辦個體靈活就業(yè)人員部分社會保險業(yè)務，開展區(qū)街社保監(jiān)察和審核，延伸服務平臺，方便群眾就近參保為了營造規(guī)范、舒適的為民服務環(huán)境，今年我局利用勞動大廈一樓原靠人行道的門面房屋，建成占地面積約100㎡的人社局行政服務分中心按照精簡效能、科學合理、便民統(tǒng)一的原則，創(chuàng)新和完善行政審批服務運行模式，建立決策、執(zhí)行、監(jiān)管相對分離，適應行政審批服務“一站式”要求的新機制不斷完善各項審批工作流程，積極加強窗口與各業(yè)務科室的密切協(xié)作，增強工作的透明度在職責分工上進行科學安排實行ab崗加領導雙重審查的辦法進行把關，全面貫徹落實“四個不讓”，把高效快捷、熱情服務工作要求，體現(xiàn)在每一項辦件之中今年以來共辦理各類行政審批(服務)項目30325件，同比增加48%。
我局定期或不定期自查政務公開落實情況，進一步落實公開責任，加強監(jiān)督檢查，通過建立督查落實制度、引進外部監(jiān)督力量不斷提高公開質量和公開水平。一是加大局內公開情況監(jiān)督檢查的力度。認真落實政務公開評議制度和責任追究制度，對各科室、局屬單位公開信息的數(shù)量、更新的時效進行監(jiān)督檢查，對不作為或違反規(guī)定的追究其責任。建立督查通報機制。二是讓群眾參與對政務公開的監(jiān)督。我局采取邀請參保人對我局政務公開內容、公開形式等方面提出寶貴意見和建議。進一步完善行政審批辦事窗口服務滿意度評價系統(tǒng)。
2019年，我們將加強學習交流，通過向先進單位學習，提升政務公開水平。一是舉辦業(yè)務培訓班。組織開展政務公開培訓有關工作人員，深入學習《條例》的有關內容，提高政務公開工作的業(yè)務水平。二是建立內部交流制度。加強與主管部門及相關科室的溝通聯(lián)系，研究解決工作中遇到的新情況、新問題，及時總結經驗。三是組織交流。組織政務信息公開業(yè)務人員到政務信息工作先進單位交流學習，汲取先進的工作方法和經驗。四是參加全市政務信息公開專題培訓班，提高業(yè)務水平。
年度糧食局政務公開工作總結篇十五
(一)認真組織開展糧食購銷工作，發(fā)揮糧食流通主渠道作用，強化糧食宏觀調控。
災救濟等起到了積極作用。
(二)積極穩(wěn)妥地推進糧食流通體制改革，較好地完成了購銷企業(yè)改革改制工作。
20xx年是全國糧食購銷企業(yè)深化改革的一年。根據(jù)省政府20xx年(6)號文件精神及盛市、縣糧改辦安排，我縣糧改工作從20xx年4月起至同年10月全面結束。本次改革的主要任務是解決企業(yè)“老人”問題，達到減員增效的目的。在縣委、政府的領導下，從20xx年4月至10月的半年時間中，自己和班子其他成員一道下基層調查研究和開展宣傳活動，了解職工的思想動態(tài)，使全縣糧食干部職工真正理解企業(yè)改革的重大意義，擁護和支持企業(yè)改革工作。努力做到宣傳動員充分，思想工作細致，工作中既把握政策的原則性，又注意操作的靈活性，促進了糧改工作的平穩(wěn)推進。
在整個糧改中，由于堅定不移地按照公開、公平、公正的原則進行操作，未發(fā)生職工集體上訪、鬧事、停工等現(xiàn)象，做到了企業(yè)穩(wěn)定，社會穩(wěn)定，在全縣糧改工作總結表彰會上，縣糧食局被縣委、政府授予一等將，在全市糧改總結評比中獲得二等獎。糧改工作取得了成績是縣四家班子的正確領導，各相關部門的大力支持，全縣糧食職工和糧食局領導班子共同努力的結果。
(三)圍繞全縣工作大局，突出業(yè)務工作重點，保質保量做好退耕還林糧食供應工作。
我縣退耕還林工作從20xx年起至20xx年結束，2年共退耕面積15.864萬畝，全縣20xx年需供應糧食1650萬斤，20xx年供應糧食4795萬斤。
在糧食供應中，全縣糧食部門認真按各級政府要求，積極做好供應工作：一是提高認識，統(tǒng)一思想，切實加強對退耕還林糧食供應工作的領導。二是積極組織安排糧源，確保糧食供應到位。三是加強供應糧食的質量管理，確保退耕農利益不受傷害。四是嚴格執(zhí)行糧食供應政策。五是加大監(jiān)督查處工作力度。六是進一步改進服務態(tài)度，提高服務質量。
由于認真做好了上述工作，按時、按質、按量圓滿完成了供應任務，得到了縣委、政府領導和上級主管業(yè)務部門的肯定，受到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨政和相關部門及退耕戶的好評。
(四)積極發(fā)展訂單農業(yè)，促進農業(yè)產業(yè)結構調整根據(jù)縣委、政府依托酒類企業(yè)，發(fā)展紅糧基地的工作部署，糧食部門主動承擔起了發(fā)展訂單式生產，用市場引導方式建設紅糧基地的任務。這將對我縣農業(yè)產業(yè)結構調整和增加農民收入起到極大的促進作用。
(五)強化內部管理，轉變經營理念，拓寬經營渠道，狠抓減虧增盈，努力提高企業(yè)效益。
在我接任糧食局長職務時，提出了“抓管理、促購銷、降費用、減虧損”的工作思路。一是努力拓寬經營渠道，在縣委、政府的領導下，加大了對茅臺酒廠、郎酒廠原料的供應。二是切實抓好工業(yè)生產。3年來，全縣糧食部門共完成工業(yè)產值3383萬元，占市、縣下達計劃3190萬元的106%。三是分年度制定財務指標。制定切實可行的措施辦法，目標任務明確，獎懲分明。四是嚴格按照《會計法》規(guī)定和按照全責發(fā)生制原則正確計算各項收入，防止亂攤成本，亂提費用情況發(fā)生。五是加強糧食的購銷資金管理，使資金使用進一步規(guī)范完善。六是加強企業(yè)內審工作，杜絕和減少違規(guī)違紀及違反財經紀律情況發(fā)生。七是加強與農發(fā)行的協(xié)調配合，確保收購資金及時到位，促進糧食購銷工作的開展。八是為利于對資金的監(jiān)督和管理，做到資產管理使用有章可循。
經過幾年來糧食系統(tǒng)全體職工的努力工作，企業(yè)經濟效益逐步好轉，虧損額度逐年降低，部分企業(yè)實現(xiàn)扭虧為盈。
年度糧食局政務公開工作總結篇十六
20xx年以來，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，xx縣民族局把政府信息公開工作作為一項重要工作來抓，加強組織領導，健全工作機制，認真貫徹各項要求，及時、規(guī)范公開本部門政務信息，扎實推進政務公開政府信息公開工作，各項任務均按時按質按量完成?，F(xiàn)將20xx年度政務公開政府信息公開工作情況報告如下：
我局高度重視，把貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》作為一項重要工作內容來抓，我局政務公開政府信息公開工作領導小組充分發(fā)揮作用，分工進一步明確。領導小組負責指導、監(jiān)督檢查制度落實情況等工作，督促按照八項制度做好主動公開、依申請公開政府信息的范圍和程序，并做好材料送交、公開信息保密審查，信息更新發(fā)布等工作20xx政務公開工作匯報20xx政務公開工作匯報。
二、組織培訓，規(guī)范信息公開。
組織全體干部職工認真學習《條例》，提高對政府信息公開重要性的認識，加強對《條例》實施的領導。并將《條例》內容要求融入到業(yè)務工作中。組織政府信息公開工作人員參加業(yè)務培訓，熟練掌握和規(guī)范政府信息公開的編制和發(fā)布，提高執(zhí)行《條例》的能力，提升政府信息公開的水平和質量。
三、完善網站，拓展公開形式。
本單位利用政府信息公開網站進行政府信息公開，同時在機關辦公場所設置公開欄，公開單位職能、組織機構、辦事指南等情況。為拓展信息公開渠道，我們充分利用全縣開展民族團結創(chuàng)建活動為契機，加強民族工作的信息公開及宣傳，為全縣的民族團結進步創(chuàng)建活動營造良好的輿論氛圍。
四、依申請公開政府信息辦理情況。
20xx年度，本年度未受理到依申請公開件，未收到公眾申請要求公開的其它方面政府信息，也沒有發(fā)生因政府信息公開申請行政復議、行政訴訟件20xx政務公開工作匯報。
工作報告。
(一)存在主要的問題。
20xx年，我局在認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，在政府信息公開工作方面取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足，主要是：政府信息公開無專職工作人員，兼職人員業(yè)務水務有待提高;網上公開還存在一些薄弱環(huán)節(jié)等。
20xx年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣政府服務中心的關心指導下，我們堅持執(zhí)法為民，權力公開、透明原則，以提高政務服務水平，方便群眾辦事為目的，把政務公開工作作為加強勤政廉政建設，提高單位工作效率的重要措施，繼續(xù)實施“陽光工程”，加大政務公開力度，提高依法行政水平，規(guī)范行政行為，服務項目建設，有力的推進了本單位各項工作任務的完成，政務公開工作取得了較好成效。現(xiàn)將一年來工作匯報如下：
站領導班子歷年來重視政務公開工作，年初，我們成立了政務公開領導小組，明確了政務公開的具體責任人和信息員，建立了政務公開機構，制定了《20xx年政務公開。
工作方案。
》和《20xx年目標績效考核實施方案》，把政務公開和信息化工作作為每月的重點工作進行安排部署，與中心業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。并完善了各項政務公開制度，嚴格政務公開程序，做到了各類信息資料及時準確公開。
1、決策透明。公開決策程序、過程和結果，重大決策實行預公開制度。我們制定了政務公開制度、重大事項決策規(guī)程、重大決策預公開制度、辦事公開制度、服務承諾制度等一系列。
規(guī)章制度。
并嚴格執(zhí)行。
崗位職責。
繪制了擬發(fā)文工作流程圖、財務管理運行流程圖、質量安全監(jiān)督申請流程圖、質量安全監(jiān)督工作流程圖、造價審查工作流程圖將全站權力運行制度匯編成冊報縣優(yōu)化辦并在政府網站站公布全年公開信息163條。
3、內部事務公開。我們制作了黨務公開欄，將黨員發(fā)展情況,黨費繳納情況,黨內先進評比情況,人事變動、物資采購和群眾普遍關心的重要事項辦理落實情況等內容及時公開，我們還每季度定時在會議上通報單位財務收支情況，并在公開欄公示。充分尊重干部職工及群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權等民主權利。
1、建立網上公開平臺。在縣政府信息化辦的指導下，我們在政府門戶網站建立了政務公開欄。開設了政務公開、規(guī)劃計劃、應急管理、規(guī)章制度、項目建設、公告通知等欄目。今年在政府網站公布信息54條，上報信息43條。
2、建立墻上政務公開欄。在單位大門口設立政務公開欄，將單位職能、工作內容、辦事程序以及投訴電話、郵箱等內容向社會公布。
3、建立政務服務中心。在大門口顯眼位子設置指示標志，將單位各股室辦事程序繪制流程圖，在政務公開欄公示，方便群眾辦事。根據(jù)職能職責，我們沒有審批服務事項，所有沒有在政務中心集中辦公。
4、其他方式公開。我們充分利用會議、座談會、宣傳手冊、通報等形式向社會宣傳我站的職能職責和辦事規(guī)程、辦事目錄和要求。
一年來，我站政務公開和信息化工作通過各種方式公開、宣傳，保障了群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，強化了干部職工的服務意識，方便了群眾辦事，大大提升了行政效能。
年度糧食局政務公開工作總結篇十七
20xx年以來，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，xx縣民族局把政府信息公開工作作為一項重要工作來抓，加強組織領導，健全工作機制，認真貫徹各項要求，及時、規(guī)范公開本部門政務信息，扎實推進政務公開政府信息公開工作，各項任務均按時按質按量完成。現(xiàn)將20xx年度政務公開政府信息公開工作情況報告如下：
我局高度重視，把貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》作為一項重要工作內容來抓，我局政務公開政府信息公開工作領導小組充分發(fā)揮作用，分工進一步明確。領導小組負責指導、監(jiān)督檢查制度落實情況等工作，督促按照八項制度做好主動公開、依申請公開政府信息的范圍和程序，并做好材料送交、公開信息保密審查，信息更新發(fā)布等工作20xx政務公開工作匯報20xx政務公開工作匯報。
二、組織培訓，規(guī)范信息公開。
組織全體干部職工認真學習《條例》，提高對政府信息公開重要性的認識，加強對《條例》實施的領導。并將《條例》內容要求融入到業(yè)務工作中。組織政府信息公開工作人員參加業(yè)務培訓，熟練掌握和規(guī)范政府信息公開的編制和發(fā)布，提高執(zhí)行《條例》的能力，提升政府信息公開的水平和質量。
三、完善網站，拓展公開形式。
本單位利用政府信息公開網站進行政府信息公開，同時在機關辦公場所設置公開欄，公開單位職能、組織機構、辦事指南等情況。為拓展信息公開渠道，我們充分利用全縣開展民族團結創(chuàng)建活動為契機，加強民族工作的信息公開及宣傳，為全縣的民族團結進步創(chuàng)建活動營造良好的輿論氛圍。
四、依申請公開政府信息辦理情況。
20xx年度，本年度未受理到依申請公開件，未收到公眾申請要求公開的其它方面政府信息，也沒有發(fā)生因政府信息公開申請行政復議、行政訴訟件20xx政務公開工作匯報工作報告。
(一)存在主要的問題。
20xx年，我局在認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，在政府信息公開工作方面取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足，主要是：政府信息公開無專職工作人員，兼職人員業(yè)務水務有待提高;網上公開還存在一些薄弱環(huán)節(jié)等。
年度糧食局政務公開工作總結篇十八
今年，港口濱海旅游度假區(qū)在縣委、縣政府的正確領導和具體指導下，積極推進政務公開工作，認真貫徹落實《中共中央、國務院辦公廳關于進一步推行政務公開工作的意見》、《xx市政務公開暫行規(guī)定》的精神，提高依法行政水平和行政透明度，加強對行政權利的監(jiān)督，扎實做好政務公開工作。特別是今年加大了政務公開范圍，深化了公開內容，規(guī)范公開內容、規(guī)范公開程序、時間和形式，加強對政務公開的領導和督促檢查力度，取得了較好的效果，區(qū)管委會、全區(qū)9個村（居）委會和所有站所、中小學校均實行了政務、村務、校務公開?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
（一）領導重視，組織體系不斷完善，政務公開工作得到有效保障。港口管委會對政務公開工作非常重視，將政務公開工作納入到管委會工作的重要議事日程，做到年初有部署、年中有指導、年末有總結。管委會主任、主管領導多次對政務公開工作作出批示。惠民在線網民要求公開的信息及投訴事件，均由管委會主任親自批示有關部門要認真調查，及時辦理，并過問辦理情況。管委會專門成立了政務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室專門處理日常政務公開工作，做到充實力量，各項政務公開工作專人負責。管委會各辦、各村（居）委會、各站所、學校都配備專人負責政務公開工作，形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，各單位認真落實的良好工作格局。并在全區(qū)建立政務公開聯(lián)系網，聯(lián)系網成員包括管委會各辦、各村（居）委會、各站所和學校。
（二）認真貫徹《政府信息公開條例》，擴大政務公開的內容和范圍。
1、管委會根據(jù)實際情況對《xx市政務公開暫行規(guī)定》要求的主動公開事項完成率達100%。具體情況如下：
（5）在管委會門戶網站公布政府投資建設的基礎設施、公益事業(yè)的有關情況；
（7）各職能部門的工作職責、辦事程序、辦事結果等情況均在各職能部門上墻公布，亦可在管委會門戶網站上查詢。
（8）管委會政務公開欄、門戶網站具及時公布社會保障情況，民政部門的優(yōu)撫對象和標準、各種困難補助標準等。截至12月底，今年管委會通過政府的`網站共主動共開信息事項54項，通過政府信息公開網站主動公開信息事項86項。
2、在抓區(qū)政務公開的同時，我們始終堅持帶動村務公開，對區(qū)管委會公開的內容，村里也相應公開。村務公開的主要內容有：
(2)村干部選舉公開。
(3)計劃生育基本情況公開。
(4)下?lián)芪镔Y分配公開。
(5)各項集資經費使用情況公開。
3、區(qū)管委會網站均對上述公開內容為廣大人民群眾提供一條更加便捷政務公開渠道，同時提供信箱留言服務。
（一）加強領導，落實責任。區(qū)管委會各站所辦、村（居）委會和中小學校把政務、村務、校務公開工作做為一項重要工作來抓，分別成立了“一把手”為組長的政務（村務、校務）公開工作領導小組和監(jiān)督小組，主要領導親自抓，分管領導具體抓，并落實人員專門抓，形成一級抓一級，層層抓落實的組織領導機制，加強了對政務、村務、校務公開工作的領導，做到領導工作到位，責任落實到人。進一步確立了“黨工委統(tǒng)一領導、管委會主抓，紀委組織協(xié)商”的工作機制，進一步明確職責，落實責任，保證了政務、村務、校務公開工作的順利進行。
（二）結合實際，全面推進。管委會和各站所校、村（居）委會在全面推行政務村務公開制度的同時，注意把政務公開做到“三個結合”：一是把推行政務公開與改進機關工作作風相結合，如區(qū)公安派出所、司法所、邊防派出所等單位把政務公開工作與開展紀律教育學習月活動緊密結合起來，把實事求是、與時俱進的作風貫徹到政務公開工作和各項政務工作中去，用紀律教育活動的成果激勵和推動全體干部職工自覺參與積極推動政務公開工作；二是把推行政務公開工作與提高機關服務質量和工作效率相結合，如區(qū)財政所、計生辦、計生服務所、地稅等單位針對群眾普遍關心的熱點問題，及時公開有關的政策法規(guī)、辦事程序、辦事條件、收費標準、辦事時限、辦事結果、服務承諾等事項，并通過投訴處理機制，及時研究處理群眾反映的問題，既密切了與群眾的聯(lián)系，增強了相互的了解，又方便了群眾辦事，促進了工作效率和質量的提高，廣大群眾對管委會的服務水平滿意度不斷提高；三是把推行政務公開與依法治理相結合，如各單位通過實行對外、對內及時有效的政務村務公開，增加政務村務管理的透明度，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，強化干部依法行政和廉潔勤政的意識，強化了機關民主管理機制和領導干部自律機制，促進了機關內部管理的制度化、科學化、規(guī)范化。
（三）完善制度，規(guī)范公開。為保證政務公開工作的經?；?、制度化、規(guī)范化，確保政務公開工作高質量、高標準、嚴要求地進行，做到全面公開、及時公開，我區(qū)建立和完善了有關的工作制度：一是領導責任制，建立起主要領導負總責、分管領導主抓、各有關部門配合的工作機制；二是建立政務公開工作的長效機制，做到“五個落實”即：落實分管領導、落實專門機構、落實專職人員、落實專項經費、落實有關工作措施和制度，使政務公開工作長期有人管、有人抓，形成有效的工作機制；三是加強制度建設，確保政務公開工作有章可循。今年，區(qū)黨工委、管委會進一步健全了《政務公開工作制度》、《政務公開監(jiān)督制度》、《村務公開實施方案》等一系列規(guī)章制度，使政務公開工作真正做到有章可循。
（四）加強協(xié)調，監(jiān)督考核。政務、村務、校務公開工作堅持在區(qū)政務公開工作領導小組的統(tǒng)一領導下進行，由區(qū)紀委統(tǒng)一做好綜合協(xié)調、督促檢查、組織考核等工作。同時區(qū)黨工委將政務公開工作列入考核各村（居）委會、站所校部門的內容之一。
一是極個別部門對信息公開工作重要性認識還不夠，還沒有明確信息公開機構及負責工作人員。此外，我區(qū)還存在信息公開工作經費不足等問題，影響了我區(qū)信息公開工作的推進。
二是信息公開工作的網上公開平臺建設滯后，且信息公開的網站建設和信息梳理、篩選專業(yè)性和政策性極強，時限要求緊工作量大，涉及面廣，內容復雜，現(xiàn)有人手難以完成大量的工作。
三是缺乏信息公開工作的指導，信息公開工作是個系統(tǒng)工程，專業(yè)性和技術性較強，目前市、縣下發(fā)了關于信息公開工作的相關文件，但對具體如何開展信息公開工作及信息公開網站、信息公開目錄和指南的編制，沒有組織相關人員進行培訓指導。
年度糧食局政務公開工作總結篇十九
2016年，根據(jù)縣政務公開辦的統(tǒng)一安排，我校結合工作實際，扎實推進政府信息公開工作，積極拓展渠道、規(guī)范操作程序、優(yōu)化運行機制，在健全組織、加強培訓、完善制度、深化內容、加大力度、做好保密審查等方面取得了進展。學校各項管理工作的透明度顯著增強，充分保障了學校廣大師生員工和社會各界的知情權、參與權和監(jiān)督權。現(xiàn)將我校2016年情況報告如下：
我校把政府信息公開工作納入到重要議事日程，制定具體工作方案，建立健全辦事公開制度，納入學校工作總體部署，有計劃、有步驟、有秩序地推進。學校成立了領導組，校長任組長，分管校長任副組長，有關科室負責人為成員，領導組下設辦公室，安排專人負責。學校成立了相應的工作機構，做到責任明確到人，任務落實到人。具體工作由校辦公室負責，搜集整理學校的各項資料，重要內容及時公開，并納入年度重點工作內容。
根據(jù)上級部門要求，我校不斷完善工作機制，及時制定網站信息發(fā)布辦法，健全了主動公開、依申請公開、保密審查、發(fā)布協(xié)調、社會評議、虛假不完整信息澄清等一系列工作制度，建立信息發(fā)布制度，明確人員，認真編報信息公開年報，確保了信息公開各項工作落到實處。
明確公開重點，確定了公開內容：一是學校的改革發(fā)展重要規(guī)劃和實施方案，重大問題的決策情況公開；二是教師、職稱評定、考核、評優(yōu)、評先情況公開；三是學校經費、財務收支情況公開；四是學?；椖空袠饲?，學校大宗設備的采購情況公開；五是學校收費項目、收費依據(jù)、收費標準情況公開；六是招生情況公開；七是教育教學工作情況公開；八是學校各項規(guī)章制度情況公開。每項內容都有嚴格的制度規(guī)章作保證，確保學校各項工作都能真正做到民主管理公開、公正、公平。創(chuàng)建了一種黨群、干群相互理解、相互尊重、相互信任的良好氛圍，調動了教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和努力工作的主動性、自覺性和積極性，促進了學校的改革與發(fā)展。
學校積極主動，充分利用各種形式，全方位開展信息公開工作，同時嚴格對公開信息的審查，確定專人把關。學校創(chuàng)新公開載體，公開辦事信息，通過省、市、縣電視和報刊、政府信息公開網站、校園網站等媒體，拓展公開范圍，加大公開力度。建立工作聯(lián)系制度，定期檢查信息公開工作進展情況，研究解決存在的問題，有效地推進了政府信息公開工作。
為了確保信息公開工作的有效實施，學校加強對此項工作的監(jiān)督檢查，堅持定期與不定期檢查督促相結合，每月完成信息報送任務，及時開展信息員業(yè)務培訓，推動政務公開工作納入部門與個人年終目標管理考評內容，聽取學校師生及人民群眾的意見和建議，不斷改進和完善信息公開工作，對工作中出現(xiàn)的問題，及時予以解決。
我校的政務信息公開工作雖然取得了一定的成績，但離上級和群眾的要求還有差距。在以后的工作中，將進一步加大督查力度，進一步完善和規(guī)范，把政務公開工作做得更實、更細、更好。
年度糧食局政務公開工作總結篇二十
20xx年，我局在市委、市政府的領導下，在市政府政務公開工作領導小組辦公室的指導下，按照《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關于進一步深化政務公開的意見》(川委辦〔20xx〕29號)要求，把政務公開工作作為貫徹科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，作為提高執(zhí)政能力、打造教育強市的重要內容全力推進;作為辦好人民滿意教育的全局性工作，納入議事日程;結合教育系統(tǒng)的特點，堅持以求真務實的態(tài)度，以直面問題的勇氣，以一心為民的精神，圍繞“讓群眾知情、解群眾疑惑、保群眾滿意、促事業(yè)發(fā)展”的工作目標，創(chuàng)新思維，真抓實干，不斷拓展公開內容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，強化公開監(jiān)督，取得了一定成效?，F(xiàn)將工作總結如下：
一、高度重視，深入落實“四個強化”
(一)強化組織領導。為確保政務公開的各項工作落到實處，市教育局成立了政務公開工作領導小組，黨委書記、局長楊大榮任組長，黨委委員、副局長為副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在局辦公室，負責日常工作，做到了領導、機構、人員“三到位”。
(二)強化職能責任。政務公開工作實行局黨委統(tǒng)一領導，行政主抓，辦公室督促檢查的工作制度，形成了“一把手掛帥，分管領導具體抓，責任到科室，落實到人頭”的工作機制，構建了縱到底橫到邊，上下聯(lián)動，整體推進的工作體系。
(三)強化制度建設。制定了《推行政務公開實施方案》、《推行政務公開形式和內容》、《推行政務公開工作程序》、《推行政務公開質量要求、時限要求》、《推行政務公開督辦辦法》、《推行政務公開考核辦法》、《推行政務公開獎懲辦法》等制度，初步建立了一套工作有部署、責任有分解、實施有檢查、年終有考核、違法違紀有追究的行之有效的工作機制，促進政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
(四)強化監(jiān)督檢查。一是自覺接受監(jiān)督。把推行政務公開的內容、程序、效果置于各方面的監(jiān)督之下，自覺接受人大、政協(xié)、人民群眾和新聞媒體對市教育局政務公開的監(jiān)督，搞好行風測評，接受人大代表、政協(xié)委員咨詢，接受專項檢查，收集各方面反映，接受記者采訪，召開多種形式的論證會、座談會，誠懇接受意見和批評，力爭工作更加完善。加強對市教育局直屬事業(yè)單位、學校事務公開的監(jiān)督，督促市教育局直屬事業(yè)單位、學校按照達市委辦發(fā)〔20xx〕87號、達市委辦發(fā)〔20xx〕49號文件的要求和全市政務公開工作會議精神，制定相應的事務公開、校務公開實施方案，報市教育局批準后實施。二是嚴格考核。把推行政務公開納入年初業(yè)務工作、黨風廉政建設工作的重要內容一起安排部署，年終納入工作目標和黨風廉政建設責任目標一并考核，實行下級對上級負責，層層考核到位。三是逗硬獎懲。充分運用考核結果，將推行政務公開的業(yè)績優(yōu)劣作為上級考核下級完成任務的重要內容，作為干部提拔的重要內容，作為公務員年終評定等級的重要內容，作為發(fā)放年終工作目標獎的重要內容，作為評選先進集體和個人的重要內容。
二、嚴格要求，努力實現(xiàn)“三個更加”
(一)公開的內容更加充實。擬發(fā)了《關于進一步推行政務公開的實施方案》，編制了辦事公開目錄，公開的內容更趨全面、充實。
(二)公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，建立公開流程，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。對時效期較長的階段性工作，要求每階段結束后必須公開。
(三)公開的重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點，與貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和提高自身行政管理水平相結合，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。通過推行政務公開，監(jiān)督和制約行政權力的運行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設，并且在不斷總結反腐敗工作的經驗和做法的同時，促進政務公開制度的進一步完善，推進政務公開工作的深入開展。
三、突出重點，公開內容緊抓“五最”
(一)從投訴最多的教育“三亂”入手，不斷規(guī)范辦學行為。我們著重把握“教育、規(guī)范、整治”三個重點環(huán)節(jié)，綜合治理教育亂辦班、亂補課、亂收費問題。大力宣傳新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，制定了規(guī)范辦學行為的“兩個二十條”等一系列文件。認真執(zhí)行教育收費公示制度，學生收費通知單使用率達100%。正確履行職責、行使權力，堅持依法行政，開展了集中整治教育“三亂”行動，切實規(guī)范了教育行政部門的行政行為、學校的辦學行為、教師的從教行為和領導干部的從政行為。
(二)從教育熱度最高的招生考試入手，實施陽光工程。義務階段嚴格實行招生政策、招生范圍、入學條件、招生程序、招生計劃、招生結果“六公開”制度;高中招生政策、指標到校數(shù)量在新聞媒體公開報導;公辦高中擇校招生嚴格實行“三限”政策和“四公開”政策。把嚴肅考風考紀作為維護教育公平的重要舉措。加大高考、中考工作宣傳力度，召開新聞發(fā)布會，現(xiàn)場解答高考、中考相關政策。嚴肅考風考紀，教育與整治相結合。中、高考前夕，全市啟動了考試誠信教育活動，讓學校和教師、學生與家長都提高了對中考高考嚴肅性、嚴格性的認識;組建檢查組在考試期間對各個考點實行隨機檢查，對重點考區(qū)、考點實行重點督察;充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的作用，強化對重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點時段的監(jiān)督，嚴肅查處違紀案件，維護考生和工作人員合法權益。
(三)從工作最敏感的人事和財務入手，認真受理群眾舉報。細化人事工作公開。教育系統(tǒng)事業(yè)崗人員的招聘、教師職稱評聘、干部人事任免、教師錄用、干部或教師調動，后備干部選拔培養(yǎng)，評優(yōu)選先、年度考核獎懲、調資晉級情況等，都一律公開并實行公示。細化財務工作公開。凡是財務收支情況、財務管理制度、基建維修項目招標，大型物資、大型儀器設備、圖書教輔采購等等，都必須公開，做到真實、詳細、有據(jù)可查。在局機關和直屬單位(學校)中開展了小金庫治理工作，召開了動員大會，成立了7個督導檢查組，嚴格進行自檢自查和分組檢查。認真抓好市投訴和信訪舉報工作。在媒體上公開投訴電話，暢通投訴渠道。建立領導隨時接訪制度，公開公開局長信箱，及時解決群眾關心的熱點難點問題。20xx年，我局共受理群眾信訪咨詢、投訴舉報244件(其中：教育部、省教育廳、市委、市政府、市紀委領導交辦20件，市書記信箱交辦71件，市長信箱交辦58件，市長熱線交辦34件，監(jiān)督舉報電話61件)，均已經全部及時辦理完畢，辦結率100%。
(四)從涉及面最廣的民生工程入手，全面落實惠民政策。為全面組織實施好各項教育民生工程，我局精心組織，建立了新聞媒體、網站專欄等民生工程信息公開平臺，將民生工程相關信息及時向全社會公布。切實做到了“六公開”：一是政策公開。利用公開平臺，結合民生工程“宣傳周”活動的展板、傳單、政策咨詢等形式，將各項民生工程的主要政策措施，保障(保險)類項目的辦事流程、審批程序、補助標準等廣泛向群眾宣傳、解釋，切實做到民生工程政策家喻戶曉。二是責任單位和責任人公開。將民生工程的責任單位、第一責任人、具體承辦人向社會公開。三是監(jiān)督電話號碼公開。將每項民生工程的咨詢電話和監(jiān)督電話向社會公開。四是資金使用公開。定期公布民生工程配套資金到位和運行情況，接受群眾咨詢，提高資金使用效益。五是工作進展情況公開。定期將各項民生工程進展情況，包括建設類、培訓類項目進度、資助類項目資金發(fā)放情況，以及推進過程中存在的問題等，及時進行通報，廣泛收集群眾對民生工程的意見和建議。六是補助對象和標準公開。補助救助資金發(fā)放前，將享受對象和標準進行公示，接受監(jiān)督;資金發(fā)放時，及時將發(fā)放的信息向社會公布。同時，我局加強對災后重建項目的監(jiān)督管理，及時向社會公示重建項目審批、招投標、投資進度和竣工驗收情況，接受有關部門和社會的監(jiān)督，向黨和人民交一本明白賬，向社會各界交一本放心賬。截止目前，為12.70萬名義務教育階段貧困寄宿生發(fā)放了生活費，資助家庭困難職工子女上學1070人，資助中等職業(yè)教育1至2年級農村學生40209名，為8693名“六類”中職學生免除學費，資助經濟困難家庭高中生2345人，資助高校家庭經濟困難學生2965人，為1852人貧困大學生辦理生源地信用助學貸款147.48萬元，招收中職學生40041人，支持6所重點職業(yè)學校改善辦學條件，新建留守學生之家44個，建設改造留守兒童寄宿制學校21個，新建(改建)中小學校舍面積72467平方米，完成農村勞動力轉移培訓17680人次，完成農村實用技術培訓1106300人次，招收特殊教育學校在校殘疾學生達3806名。啟動實施中小學校舍安全工程項目370個，均已竣工，完成建設面積60.67萬平方米，完成投資42579萬元。
(五)從信息發(fā)布最快的載體——達州教育網入手，以最快捷的方式推進政務公開。我們充分利用網絡的優(yōu)勢，來推進政務公開工作。目前，達州教育網、各縣(市)區(qū)教育局的教育網、各學校的局域網，都設有政務、校務公開專欄。有條件的單位在局域網的主頁上，專門創(chuàng)建了政(校)務公開網頁，并在網頁上開辟了廉政建設、教育科研、財務收支、人事工作等欄目，將有關材料全部分類上網。通過網絡讓群眾在第一時間了解到教育信息，加強了教育與群眾的溝通和聯(lián)系，快速消除了群眾對教育熱點問題的誤解，增進了群眾對教育的了解和理解。此外，我們還充分借助媒體的平臺，加強政務公開。我們根據(jù)教育重點工作和群眾關心的焦點問題，走進直播間。教育局局長等局級領導紛紛走進電視臺、電臺直播間、鳳凰山論壇等，向社會宣傳教育有關政策，解答群眾關心的教育熱點問題，均收到滿意的效果。同時，積極認真辦理“2會”議案、提案，自覺接受人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督，廣泛聽取他們的意見和建議;辦好《達州教育》雜志，設置了政務公開欄目，豐富了政務公開內容。
四、創(chuàng)新思路，切實做到“三個結合”
(一)政務公開與提高機關效能相結合。通過完善行政審批制度，規(guī)范審批行為，簡化審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批程序，壓縮審批時限，提高機關效能。把政務公開和提高機關效能結合起來，不斷提高機關管理水平，嚴格依法行政，辦人民滿意的教育。
(二)政務公開與大力發(fā)展電子政務相結合。為加快建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的教育管理體制，我局基本建立了電子政務應用系統(tǒng)。與市委、市政府、省教育廳建立了“電子公文交換平臺”，大大提高了辦事效率;完善“達州教育網”，教育信息公開更加透明化、資源共享空間更廣闊。通過電子政務和政務公開互為依托，相互促進，讓更多的群眾得到更快捷更方便的教育咨訊和享受到更好更優(yōu)質的教育服務。
(三)政務公開與黨風廉政建設相結合。政務公開與黨風廉政建設工作具有內在的緊密聯(lián)系。推行政務公開可以有效監(jiān)督和制約行政權力，并促進廉政勤政建設;同時通過不斷總結黨風廉政建設工作的經驗和做法，來逐步完善政務公開制度。我局把推進政務公開，作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容，并作為考核和獎懲干部的主要依據(jù)。
總之，通過認真抓好政務公開工作，提高了全局各科室的辦事效率和辦事質量，改進了機關干部的工作作風，進一步使權力運行透明公開，政務工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、經?；?，加快了教育工作的傳遞速度，群眾滿意度不斷提高。為推進教育加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展營造了良好的環(huán)境。
年度糧食局政務公開工作總結篇一
一是繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行《政府信息管理條例》，加大糧食系統(tǒng)政府信息公開力度。
二是加強制度建設，完善監(jiān)督保障。要在完善健全以往各項管理制度的基礎上，盡快建立和完善事前預審與事后監(jiān)督制度，準確把握政務公開的重點、內容和時間，自覺接受群眾監(jiān)督。開展群眾接待日活動，及時征求干部群眾對政務公開的意見和建議。
三是完善網站建設，豐富公開內容。與其他相關部門加強協(xié)作，促進交流，學習借鑒網站建設的好方法，豐富欄目、更新內容。增強網站的時效性、新穎性、可讀性和便捷性，盡最大努力滿足廣大公眾網上辦事的需求。
四是進一步組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對照條例，認真清理我局政務公開事項，查漏補缺，編制更加科學規(guī)范的公開目錄。在深化完善和鞏固提高上下功夫，加大“真公開”的力度。始終堅持陽光施政，應公開的信息一定要公開，在提供快捷便民服務的同時，自覺接受社會監(jiān)督。
年度糧食局政務公開工作總結篇二
xxx年，市民政局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和市政府政務信息公開工作要求，結合民政工作實際，堅持把政府信息公開工作作為加強黨風廉政建設，轉變工作作風的一項重要內容，認真部署，強化措施，狠抓落實，較好地完成了政府年度信息公開工作。現(xiàn)將工作總結報告如下：
我局高度重視政府信息公開工作，根據(jù)人事變動，及時調整信息公開工作領導小組成員。領導小組充分發(fā)揮作用，認真搞好指導、監(jiān)督檢查制度落實、督促做好主動公開、依申請公開政府信息的范圍和程序，督促做好材料送交、公開信息保密審查，信息更新發(fā)布等工作。為了確保政府信息公開工作落到實處，先后制定完善各項相關制度，如財務公開制度、評議考核制度、責任追究制度等。通過健全工作機制，確保在規(guī)定時限內，通過各種途徑及時準確地把公開項目向群眾公開。本年度主動公開政府信息總數(shù)630條。其中公開動態(tài)信息279條，公開政策文件及其它事項89條，公開民生事項和信訪答復262條。本年度未受理到依申請公開件，未收到公眾申請要求公開的其它方面政府信息，也沒有發(fā)生因政府信息公開申請行政復議、行政訴訟件。
我局政府信息公開工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，在政府信息公開的內容和方式、任務效率等方面仍存在不足。主要表現(xiàn)在政府信息公開工作與上級要求和群眾需要有一定的差距，還需要在許多方面進一步加強和完善;信息更新還不夠及時，公開質量還待進步;信息公開隊伍建立還需加強;如何妥善處理好公開與保密的矛盾有待探索。
一是進一步梳理政府信息，對原有的政府信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性;二是通過監(jiān)督電話和舉報電話，自覺接受公眾對我局政府信息公開工作的監(jiān)督;三是加強政府信息公開工作人員的業(yè)務學習培訓，提高工作能力和業(yè)務水平;四是從方便公眾查詢的角度，結合網站改版，進一步整合充實單位網站信息資源和服務資源。
年度糧食局政務公開工作總結篇三
及時制訂了局政務信息公開制度、限時辦結制、首問責任制、信息公開保密審查制度、網絡保密管理制度等一系列政務公開規(guī)章制度，以加強政務公開的常態(tài)化管理。按照“誰主管，誰負責”的原則落實政務公開工作責任。把政務公開作為強化服務意識、提升服務水平的重要內容。采取多種形式，強化監(jiān)督檢查工作，實行定期檢查與不定期檢查相結合。同時，鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使政務公開工作更加扎實、有序開展。積極完成區(qū)政務公開辦交辦的各項工作任務，并按時完成專項自查工作。堅持“公開是原則，不公開是例外”的要求，充分利用市糧食局、區(qū)政府政務信息平臺、本局網站等多種形式，及時公布我局機構設置、部門動態(tài)、人事信息、政策法規(guī)、規(guī)范性文件、行政執(zhí)行、規(guī)劃計劃、財政預決算、招投標信息、新聞發(fā)布等情況;通報局財政收支情況。2020年，我局公開發(fā)布信息184條。
回顧一年來我局的政務公開工作在上級部門的關心指導和大家的共同努力下，取得了一定成績，但仍然存在許多差距和不足，如信息公開的力度有待加強、公開內容的規(guī)范性有待改善等。
年度糧食局政務公開工作總結篇四
我局政務公開工作能按照合法、有效的原則，根據(jù)不同政務的內容、性質、要求、對象等，采取多種形式和層次予以公開:1、通過利用政府網站對外公開。及時選擇對社會公眾有價值的政務信息上網公開;2、通過報刊、廣播、電視等新聞媒體對外公開。3、通過召開會議、情況通報、下發(fā)文件等形式在一定范圍內公開。4、設立政務公開欄，定期或隨時公開。5、有利于政務公開的其他有效形式。政務公開的時間根據(jù)公開內容確定:經常性工作能定期公開，階段性工作采用逐段公開，臨時性工作做到隨時公開;長遠規(guī)劃、年度工作目標計劃、重點工程、重點實事、工作制度、辦事程序、政策性文件、領導分工、崗位職責、廉潔自律承諾等情況，能常年公開;季度工作目標計劃及實施情況、重點工程和重點實事進展情況實行按季度公開;重點工作及完成情況、財務收支等情況采用按月公開;其他重大事項隨時發(fā)生隨時公開。
年度糧食局政務公開工作總結篇五
20xx年，我局按照全縣政務公開工作要點安排，不斷規(guī)范我局政務公開內容，按照“統(tǒng)籌管理、突出重點、結合部門工作實際、穩(wěn)步實施”的工作思路，緊緊圍繞促進林業(yè)又好又快發(fā)展和維護廣大群眾根本利益這一目標，切實保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，大力提高林業(yè)行政行為的透明度和辦事效率，大力提高服務意識和服務水平，使人民群眾對林業(yè)信息公開的認知度和參與度明顯提高，各項工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
1.加強領導，精心組織。我局高度重視政務公開工作，把政務公開作為單位加強黨的建設、全面落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會重要舉措的一部分，成立了由局長任組長，局分管局長為副組長,局各股室負責人為成員的政務公開工作領導小組，領導組下設辦公室，并與局辦公室合并辦公。領導小組根據(jù)人員變動和工作需要及時進行調整;堅持做到有組織，有專人，有辦公場所和經費、有職責。形成了主要領導親自抓，各部門協(xié)調配合，齊抓共管的工作機制，保證了我局政務公開工作有計劃、有步驟、有措施、有落實。
2.夯實基礎，建立健全林業(yè)信息公開長效機制。年初，我辦制發(fā)了《金寨縣林業(yè)局20xx年政務公開工作計劃》(金林辦﹝20xx﹞12號)及工作實施方案，并將政務公開相關政策、制度納入局黨組中心組學習計劃，完善并落實了主動公開、依申請公開等12項工作制度。在公開內容上圍繞重點領域、關鍵環(huán)節(jié)，突出群眾關心、社會關注、與群眾利益關系最密切的重要事項，從單位職能職責、行政權力運行到年度工作目標及執(zhí)行情況、重點領域財政資金實施安排、三公經費等都按照要求公開。3.加大政務公開范圍。堅持“公開是原則，不公開是例外”的原則，只要不涉及國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密及個人隱私，都及時向社會或單位內部公開。把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益，以及容易產生不正之風、滋生腐化現(xiàn)象的事項作為公開的重點。特別是今年加大了對野生動植物等森林資源管理工作、森林防火的信息宣傳公開力度，全年共發(fā)布各類林業(yè)政務公開信息共計近二百多條，全面展示全縣林業(yè)發(fā)展的風貌。
4.轉變政務公開方式。除全縣政務信息公開網外，我局積極通過林業(yè)門戶網站金寨林業(yè)信息網、廣泛征求社會各界的意見和建議，充分體現(xiàn)社情民意。在決策林業(yè)重大事項前，認真聽取社會各界和專家學者的意見和建議，確保決策科學合理。在信息公開渠道上，通過網絡、有關會議、公開欄、公告欄、宣傳單便于公眾知曉的多種方式完善了我局政務信息公開的渠道。在全國法制宣傳日到來之際，走上街頭，宣揚林業(yè)信息特別是野生動植物相關法規(guī)，受到了全縣人民群眾的熱烈歡迎。通過上述一系列工作的開展，積極推動政務公開向動態(tài)的工作運行過程轉變，由事后公開向事前公開轉變，全面提高政務公開工作的整體水平。
5.建立健全相關工作機制。結合工作實際，我局制定了《林業(yè)局政務信息公開制度》、《金寨縣林業(yè)局信息公開目錄和指南》，明確了我局政務信息公開的范圍、方式、職責和分工、程序、監(jiān)督、保障，建立健全了林業(yè)信息公開協(xié)調、審查、發(fā)布、考核等工作機制，確保各項政務信息及時主動公開。
我局政務信息公開工作雖然取得了一定的成績，但在推進過程中也存在著一些不容忽視的問題。政務公開制度建設有待進一步加強。政務公開的內容很多，個別的制度要真正落實在行動上，需要進一步增強政務透明度，下一步，我局將按照縣政府的要求，繼續(xù)大力推進全縣林業(yè)系統(tǒng)政務公開工作，主要是做好以下幾方面：一是進一步加強網站建設，不斷完善公開內容，及時更新政府信息。二是深入推進重點領域的信息公開。進一步深化林業(yè)信息公開內容，挖深度，拓廣度，再作延伸，努力從多個層面實行全方位公開。三是加大日常監(jiān)測和督查力度。加強對林業(yè)系統(tǒng)各單位信息發(fā)布工作的日常監(jiān)測。針對存在的不足，安排專人開展實地檢查，督促其整改。
年度糧食局政務公開工作總結篇六
(一)深化權責清單和責任清單公開。全面貫徹落實權力清單和責任清單制度，進一步規(guī)范權責清單運行機制。根據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章的頒布、修改、廢止和上級政府取消調整權力事項等情況，及時調整完善權責清單，做好動態(tài)管理，建立全區(qū)糧食系統(tǒng)公共服務清單和中介服務事項清單。
(二)推進市場監(jiān)管信息公開。圍繞加強事中事后監(jiān)管，依法公開隨機抽查事項清單，明確抽查依據(jù)、主體、內容、方式等，及時公布抽查結果和查處情況。依法全面公開行政處罰結果，實行“陽光執(zhí)法”。
(三)推進糧食流通政策公開。梳理匯總已經公開的重大政策，通過在政府網站開設專欄等方式集中發(fā)布，增強政策公開的系統(tǒng)性、針對性、可讀性，為精準落實、擴大宣傳、優(yōu)質服務提供條件。
(四)深化行政審批制度改革。進一步明確行政審批審查環(huán)節(jié)、內容、標準、要點、注意事項等，精簡申報材料，減少審批環(huán)節(jié)，縮短辦理時限，提高審批效率。依法全面公開行政審批結果。
(五)全面推進政務公開。圍繞2020年全區(qū)糧食流通重點工作任務，通過在網站開設專題欄目等形式，對糧食流通重點工作辦理情況，如項目建設、產業(yè)發(fā)展、人才培訓、信息化工作等不涉及保密內容的重大事項，進一步加大公開力度。推進決策公開、政策執(zhí)行和落實情況公開。
(六)細化財政信息公開。繼續(xù)做好部門預決算、“三公”經費、審計等相關信息公開。公開內容包括本單位職責、機構設置、一般公共預算收支、機關運行經費等情況。
(七)完善優(yōu)化門戶網站建設。加強區(qū)局門戶網站信息內容建設，增強網站發(fā)布信息、解讀政策、回應關切、引導輿論的功能，提高政務公開工作信息化集中化水平。
(八)提升政務公開工作制度化標準化水平。按照依法行政、公開透明、高效便民的總體要求，進一步完善現(xiàn)行的行政審批和服務標準，大力營造政務服務標準化建設氛圍。完善規(guī)范政府信息公開基本目錄內容、信息發(fā)布格式和依申請公開辦理程序，提升政府信息公開規(guī)范化水平，最大程度方便公眾及時獲取政府信息。
(九)加強政務公開能力建設。加強政務公開機構和隊伍建設，明確工作機構，進一步理順工作機制。強化學習培訓，通過組織參加培訓班、以會代訓等形式，不斷提高政務公開辦理人員業(yè)務水平。
年度糧食局政務公開工作總結篇七
為進一步加強龍?zhí)舵?zhèn)20xx年度政務公開工作，提高政務工作透明度，保障公民、法人和其他組織依法獲取政務信息，有效發(fā)揮其對人民群眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、安徽省和霍邱縣關于政務公開政府信息公開工作的有關要求，結合我鎮(zhèn)實際，著力推進政務公開、政府信息公開和辦事公開，規(guī)范政務公開內容，創(chuàng)新政務公開形式，突出政務公開重點，提高政務公開水平，有力地促進了中心各項工作的開展，取得了積極成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)政務公開工作的做法和特點總結如下：
繼續(xù)健全和完善政務公開工作領導小組，指定熟悉電子政務和信息采集工作人員負責政務公開日常具體工作，落實一名主要領導作為信息工作的分管責任人，指定一名負責綜合材料或與綜合材料人員對接密切的同志擔任信息員，負責本單位政務信息的采集、撰寫、報送等具體工作。落實公開信息分管領導把關，主要領導審批制度，及時調整和充實領導小組成員。通過健全信息公開組織機構，有組織、有領導、有計劃，積極穩(wěn)妥地推進龍?zhí)舵?zhèn)政務公開工作。
一是組織干部職工深入學習貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》和縣委、縣政府政務公開、政府信息公開有關規(guī)定，進一步提高對推進政務公開工作的重要性和必要性的認識，增強做好政務公開工作的主動性和自覺性。二是召開政務公開工作專題培訓會，加強對全體人員政務公開內容、格式的培訓，加大信息采集、整理的力度，提高工作人員的思想認識和工作技能，提升能力，并以辦事公開帶動便民服務，提高我鎮(zhèn)行政效能。
進一步完善龍?zhí)舵?zhèn)政務公開相關工作制度，推動我鎮(zhèn)主動公開政府信息工作制度、政府信息依申請公開制度、政府信息發(fā)布協(xié)調制度、政府信息公開保密審查制度、澄清虛假或不完整信息工作制度、依申請公開政府信息不予公開備案制度、公共企事業(yè)單位辦事公開制度、政府信息采集形成和發(fā)布管理辦法等“八公開”條例的貫徹實施，明確相關工作任務，落實工作責任，完善工作制度體系，為工作的長效性提供制度保障。
龍?zhí)舵?zhèn)政務公開工作工作領導小組負責組織、協(xié)調、指導、推進政務公開工作；政務公開工作領導小組辦公室負責編寫指南、目錄、實施方案、年度報告等相關文件；梳理政務信息，并及時在網上發(fā)布；加強與市政務服務中心管理辦公室的業(yè)務聯(lián)系。同時，進一步加強我鎮(zhèn)各科室日常檢查監(jiān)督，將該項工作列入年度考評工作重要內容，定期不定期對政務公開工作情況進行檢查和通報，檢查情況作為年終評先評優(yōu)的依據(jù)。通過加強檢查監(jiān)督，不斷提高信息公開的質量和效率。
在20xx年已取得成效的基礎上，進一步加大信息公開工作力度，圍繞省、市、縣委和縣政府的重點工作和社會關注的熱點、難點問題，繼續(xù)重點推進與我鎮(zhèn)職能密切相關以及社會公眾關注度高、公益性強、涉及面廣的政務信息的公開工作。公開重大決策、年度計劃、發(fā)展規(guī)劃的制定和執(zhí)行情況；公開干部選拔任用、考錄招聘、任前公示、離任審計等；公開為民辦實事項目的工作部署、實施進度、工作措施和成效；公開龍?zhí)舵?zhèn)城鎮(zhèn)化推進實施情況，重點公開集鎮(zhèn)建設、土地整治、美好鄉(xiāng)村建設等工作的情況。
繼續(xù)規(guī)范公開信息的采集、編輯、公開程序，切實完善依申請公開工作流程。對屬于主動公開的公文要在成文后3個工作日內通過霍邱縣政府門戶網站或者龍?zhí)舵?zhèn)先鋒工作站等形式全文公開；對屬于依申請公開的，根據(jù)公民、法人或者其他組織的申請，依照法律規(guī)定和職權，向申請人公開；屬于不予公開的，應注明不予公開理由。
年度糧食局政務公開工作總結篇八
在政務公開的內容上，我們結合工作實際，力求突出重點和務求實效，特別是在圍繞實效上下功夫，公開內容共有七項:1、本單位的年度工作計劃、目標及各項工作措施、實施方案和進展情況等事項;2、糧食收購行政許可審批、財政資金的管理和使用、各項收費、罰沒款的收繳和依據(jù)財務“收支兩條線”管理制度落實等情況;3、領導班子的分工、職責和廉潔自律承諾等情況;4、局機關工作職能、崗位職責、法定權限及其人員調整、變動情況;5、各項工作制度、工作紀律，辦事依據(jù)、辦事要求、辦事程序、辦事權限、辦事人員的責任和辦事結果等事項;6、局機關干部的考核情況;7、2020年秋糧收購進度和糧食價格周報等;8、干部群眾關心的其他重要事項。都落實到有關部門和人員的頭上，隨時公開處理結果，以取得廣大群眾的監(jiān)督。
通過推行政務公開工作，取得了一定的成效。一是促進了領導班子的團結和溝通;二是促進了黨風廉政建設;也促進了干部職工精神面貌的大變化，干部的服務意識增強了，辦事效率提高了，形成了上下想大事，謀新事，干實事的良好風氣。局機關結合政務公開制度的全面推行，把年度工作目標任務層層分解落實，使目標任務、檢查考核等都置于干部職工的監(jiān)督之下。檢查中我們也發(fā)現(xiàn)，我們在政務公開上有時也存在公開不及時、反饋意見建議少等問題。今后，我們將嚴格按照省、市、縣關于做好政務公開工作的文件要求去開展工作，深入推行政務公開工作，完善各項制度，主動接受社會各界監(jiān)督，著力提升政務公開工作水平和服務水平，促進了局機關工作作風的進一步改善，有效提高我局政務公開工作的質量和管理水平。
年度糧食局政務公開工作總結篇九
今年以來，縣衛(wèi)生和計劃生育局認真按照縣政府辦《x縣全面推進政務公開若干重點工作實施方案》和《x縣xxxx年政務公開工作要點》的文件要求，把政務信息公開工作作為一項重要工作來抓。政務信息公開工作取得了一些成績，現(xiàn)將縣衛(wèi)生和計劃生育局一年來的政務信息公開工作總結如下：
政務信息公開工作政策性強、涉及面廣，為確保局機關各項政務公開工作落到實處，按照人事變動及時調整了政務信息公開工作領導小組，由局長x任組長，副局長x.任副組長，成員由負責各相關工作的具體人員組成。政務信息公開領導小組下設辦公室，由x負責具體工作。形成了一把手負總責，分管領導具體抓，各相關人員配合抓，專職人員具體負責，全局干部職工積極支持和參與的工作機制。為切實提高我局工作的透明度，提高工作效率，局領導要求做到公開透明、規(guī)范運作，制定相關的工作制度并安排專人負責政務信息公開工作的日常事務，保障政務公開工作及時到位。
我局高度重視政務信息公開工作，制定了《x縣衛(wèi)生和計劃生育局關于全面推進政務公開工作的實施方案》，不斷完善公開機制，進一步強化了對工作人員的約束能力和服務意識，規(guī)范了工作行為，提高了工作效率，明確了公開內容和公開程序，制定了公開目錄。
1、在政務信息公開的范圍上。從局機關到各醫(yī)療衛(wèi)生單位，逐步做到了全方位、多層次公開，包括在單位宣傳欄上及政務公開網上主動公開。一是決策公開內容：將醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)在精準扶貧方面的技術優(yōu)勢發(fā)揮出來，在部門公開欄目發(fā)布了《x縣開展“因病致貧因病返貧”農村人口精準醫(yī)療扶貧實施方案》。二是公開環(huán)境保護信息：疾控中心飲用水源監(jiān)測、衛(wèi)生監(jiān)督所供水單位飲用水監(jiān)督，分別在疾控和監(jiān)督網絡上進行了信息公開，并形成了系統(tǒng)資料。三是公示公告：xxxx年x縣公開競聘常信鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長、x縣公開招聘常信鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長報名人員信息、x縣公開競聘x縣第一人民醫(yī)院院長進行了公示公告。四是回應社會關切：開展應急工作，制定應急預案，值班人員xx小時聯(lián)系，限時報告，確定“第一發(fā)言人”，統(tǒng)一口徑，進行權威發(fā)布，避免輿論信息錯誤。五是財政預決算公開：公開各項財政預算決算文件共計x條。六是醫(yī)療機構服務流程：公開了各級醫(yī)療衛(wèi)生機構資質、診療管理制度、服務項目、診療流程、收費依據(jù)和標準、醫(yī)療報銷規(guī)定和程序、便民措施、醫(yī)療投訴方式。七是簡報公開：xxxx年在政務公開網上公開簡報xxx篇（截至xxxx年xx月xx日）。
2、完善網絡平臺建設。為信息化建設和政務信息公開工作夯實基礎。今年以來，為確保政務信息公開工作順利開展，我局進一步完善并制訂了x縣衛(wèi)生和計劃生育局信息公開目錄，使信息公開更加清晰明了，方便上級部門、相關單位和群眾及時了解我局工作動態(tài)信息。
3、強化監(jiān)督制約機制。制度是保證，監(jiān)督是關鍵。在內部監(jiān)督上，接受全局職工的監(jiān)督，將政務信息公開工作納入年度目標考核內容，進行考核，并實行責任追究。在外部監(jiān)督上，通過發(fā)放征求意見函、走訪服務對象等方式，廣泛聽取意見和建議，并自覺接受上級部門監(jiān)督、檢查和指導，通過各方面的信息反饋，及時查找我們薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施。
雖然我局在政務信息公開工作上取得了一些成績，但仍存在不足，在技術水平、應用領域和應用層次方面，都存在著一定差距。一是辦公、業(yè)務處理方面還需繼續(xù)加強；二是要進一步加強業(yè)務培訓工作，提高政務公開工作人員的專業(yè)素質，使政務公開工作更好地為社會、行業(yè)和公眾服務；三是網上辦事服務要努力充實，拓展服務項目，使《公開目錄》更加全面和完善；四是信息公開的內容還需要進一步充實完善。五是需要進一步加強與區(qū)、市衛(wèi)計委相關部門及各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的聯(lián)系溝通，確保業(yè)務政策、信息以及工作動態(tài)能及時上傳、公開。
年度糧食局政務公開工作總結篇十
xxxx年以來，xx鎮(zhèn)政府高度重視政務公開工作，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》及省、市、區(qū)相關文件精神，嚴格按照區(qū)政務公開辦要求，不斷完善政府信息公開制度、建立健全政府信息公開保障機制，進一步增強人民群眾獲得感和滿意度?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)xxxx年度政務工開相關情況總結如下:。
為加強組織領導，及時調整xx鎮(zhèn)政府信息公開領導小組，確定專人負責政府信息公開工作，分管領導負責組織、指導、協(xié)調和監(jiān)督全鎮(zhèn)政府信息公開工作。為確保政務公開工作落到實處，我鎮(zhèn)制定了《xx鎮(zhèn)政務公開考核評議制度》、《xx鎮(zhèn)依申請公開制度》、《xx鎮(zhèn)政務信息發(fā)布管理制度》等制度，保障政府信息公開工作穩(wěn)步推進。
（一）主動公開情況。
截至xxxx年xx月xx日，xx鎮(zhèn)通過政府信息公開平臺發(fā)布法定公開內容xxx件，重點公開脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、村級財務、惠民政策、養(yǎng)老服務、社會救助、義務教育、醫(yī)療衛(wèi)生等涉及基層群眾利益方面的內容。
（二）已申請公開政府信息情況。
存在問題：
一是政策解讀質量偏低，我鎮(zhèn)全年整個解讀數(shù)量較少，解讀內容單一。
三是個別業(yè)務部門因業(yè)務性質導致信息更新不及時，存在部分信息遲發(fā)和漏發(fā)現(xiàn)象。
改進措施：主動學習先進政策解讀經驗，多元化解鎖政策解讀方式。進一步推進政務公開工作的開展，壓實部門責任，及時有效發(fā)布信息，嚴格按照《政府信息公開條例》等法規(guī)、制度的規(guī)定，及時公開政務信息，公開內容做到真實全面。
一是持續(xù)落實政務公開常態(tài)化工作，加強主動公開力度和主動回應力度，把群眾關心的政策和政府信息及時公開，充分發(fā)揮政務公開工作促進政民互動的作用，繼續(xù)提升全鎮(zhèn)政務公開水平。
二是繼續(xù)加強我鎮(zhèn)政府信息公開的透明度，加強與各村居、鎮(zhèn)直各部門的對接，明確各個方面的政府信息的公開內容細則，確保信息公開的迅速、及時、規(guī)范，保證時效性。
三是加強學習培訓與指導。定期召開政務公開工作人員工作例會，加強交流，積極開展及參加相關工作的業(yè)務指導，切實提高政務信息公開整體工作水平。
我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強對政務公開相關文件的學習，健全檢查制度、責任追究制度，把政務公開工作作為考核指標，確保政務公開工作落到實處。
年度糧食局政務公開工作總結篇十一
一是建立健全政務公開工作機制。2020年我局完善了政府信息公開基本制度，加強政府信息公開，回應社會關切，提升政府公信力。受理回復“政民互動”事項，在糧食收購期間及時回應公眾關切問題，并上網公開《致農民朋友一封信》;及時、規(guī)范地編制政府信息公開年度報告并按要求在政府信息公開網上公布。
二是扎實做好財政資金信息公開。按照市政務公開辦和市財政局的要求，每年決算、預算下達后，在統(tǒng)一要求的時間內將本級預算、決算、“三公”經費等相關信息在市政府信息公開網面向社會公布，接受社會監(jiān)督。
三是切實加強依申請公開工作。印發(fā)并上網公布了市糧食局依申請公開制度，嚴格落實依申請公開的受理、審查、處理、答復及存檔程序，暢通受理渠道。2020年，我局未收到依申請公開。
四是及時完善各類信息，開展隱私排查。對過去信息不完善的不規(guī)范的，及時予以完善。如領導簡介等，及時進行了補充規(guī)范;對本單位沒有的公開項目進行了說明;對行政權力、三公經費、招標采購等重點公開欄目，及時進行公開。對涉及隱私的公開內容進行排查、整改。
五是開展政務公開示范點活動，進一步提升政務服務標準化應用水平，推動統(tǒng)一行政審批事項提供標準，營造政務服務標準化建設氛圍，完善政務服務標準動態(tài)調整機制，完善政府信息公開目錄規(guī)范，完善依申請公開工作辦理規(guī)范。
年度糧食局政務公開工作總結篇十二
20xx年在市委、市政府的正確領導下，在各部門的大力支持下，按照市政府20xx年經濟和社會發(fā)展重點工作任務目標分解要求，結合糧食局的實際情況，工作總結如下：
（一）克服困難，全力推進企業(yè)改制。
我們按照市委市政府和哈市糧食局對改制工作的總體部署，我們專門召開了會議，下發(fā)了文件，明確了要求，落實了任務，哈市政府與阿城市政府簽定了糧改工作責任狀，并嚴格兌現(xiàn)了指標。作為長期在計劃經濟條件下運行的國有糧食企業(yè)，我們阿城市糧食系統(tǒng)面臨著富余人員多、歷史包袱重、企業(yè)機制舊、經濟效益差的嚴峻形勢，20xx年末全系統(tǒng)負債總額79239萬元，如不加快改革，企業(yè)將無法生存，職工利益將無法保證。
幾年來，我們糧食黨委始終把糧食流通體制改革工作作為糧食系統(tǒng)各項工作中的重中之重，緊緊抓在手上，謀劃在心上，落實在行動上。成立了糧改工作領導小組，局主要領導親自掛帥，各職能科室密切配合，企業(yè)干部職工積極響應，并組成了由局班子副職為組長的四個糧改工作推進組，具體負責各個企業(yè)的改制推進任務，以及情況綜合、數(shù)字匯總、政策宣傳、信訪咨詢等，使全系統(tǒng)糧食流通體制工作得以順利進行。截至目前，全系統(tǒng)14戶國有企業(yè)已經完成改制工作的12家，一次性安置職工1485人，返聘入股356人。內養(yǎng)人員348人，退休人員760人。發(fā)放一次性經濟補償金2740萬元，其中上級劃撥專項并軌資金1643萬元，企業(yè)自籌1891萬元。我們的主要做法是：
2、改革時間。根據(jù)哈市局的總體要求，結合阿城實際，從20xx年開始，到20xx年底前全部改制到位，國家控股、職工參股的股份制企業(yè)正常運行，其他企業(yè)采取租、賣等形式。
3、改革模式。按照先置換職工身份、再組建股份制企業(yè)的模式進行改制，先使國有糧食職工身份轉換成社會自然人，再組建公司制企業(yè)，以完成企業(yè)股份制改造。我市糧食流通體制改革的總體構想，就是通過改制，運用新思路，開辟新途徑，形成新體系，建立新模式，使糧食企業(yè)逐步進入市場化運行軌道。
4、資金籌措。全市糧食系統(tǒng)改制總成本7257萬元，企業(yè)通過資產變現(xiàn)、土地出讓等形式自籌1891萬元，上級并軌資金1643萬元，缺口3723萬元。
5、具體措施。一是制訂方案。根據(jù)省和哈爾濱市糧食流通體制改革的總體要求和部署，結合阿城的具體情況，認真研究制訂糧改總體方案，并相繼制訂每個企業(yè)的個體方案，實行一企一議，結合實際，分類指導。二是搞好思想發(fā)動。在企業(yè)廣大干部職工中，廣泛宣傳糧改的重要性、緊迫性和方向性。教育干部職工認清形勢，改革勢在必行，改革是出路，把全系統(tǒng)干部職工的思想統(tǒng)一到改革的大局上來。三是把握政策，靈活運用。認真學習和把握省以及哈市糧改政策及有關文件精神，并結合我市糧食企業(yè)現(xiàn)狀，用足用活，既要符合政策要求，又要切實保證職工合法權益。兼顧國家、集體、個人三者利益，達到對改革既有思想準備，又要有心理承受力的雙重目的。嚴格執(zhí)行規(guī)定和程序，精心籌劃，周密部署，規(guī)范運作。在國有資產變更、集體資產變現(xiàn)、職工安置等敏感問題上，廣泛征求職工意見，并召開職工代表大會討論通過，按程序逐級上報審批，不得盲目決策，草率行事。采取主動措施，積極化解矛盾，耐心疏導，消除疑慮，確保職工隊伍穩(wěn)定，保證改革工作的順利進行。四是先行搞好改革試點。為穩(wěn)妥起見，先選擇一個企業(yè)做改革試點，待改制成功，取得經驗后，再全面鋪開。五是因企制宜，分類指導。在企業(yè)發(fā)展過程中，由于種種原因，企業(yè)的實際情況各有不同，我們遵循一企一議、分類指導的原則，采取不同的方式方法，符合企業(yè)的實際，以期取得效果。六是搞好協(xié)調和服務。改革是一項系統(tǒng)工程，需要相關部門的支持與協(xié)助，我們在積極為企業(yè)改制作好服務工作的同時，幫助企業(yè)協(xié)調和溝通相關部門，打造糧改工作的“綠色通道”，保證改革的順利進行。七是先易后難，重點突破。在分析企業(yè)現(xiàn)狀的基礎上，對那些基礎好、難度小、熱情高的企業(yè)先行改制；對那些情況復雜、改革難度大的企業(yè)，要深入研究，舉全局之力，重點解決好。
經過近三年的努力，阿城市糧食系統(tǒng)的改制工作取得了明顯成效。通過改制，一是進一步增強了廣大干部職工的主人翁意識和責任感，積極主動地參與企業(yè)生產和經營的全過程，為企業(yè)發(fā)展出謀獻策。二是機制創(chuàng)新、企業(yè)充滿活力。通過股份制改造，職工身份發(fā)生了根本性改變，企業(yè)運行模式也相應發(fā)生改變，經營手段也更加靈活多樣。三是真正實現(xiàn)了減員增效，卸掉了一定的歷史包袱，企業(yè)輕裝上陣。四是有利于走糧食產業(yè)化發(fā)展的新路，通過整合優(yōu)勢資產，盤活閑置資產，以資產為紐帶，以利益為連線，發(fā)展跨行業(yè)、跨地區(qū)的經濟聯(lián)合體。打破單一經營方式，發(fā)展產加銷、貿工農緊密型、松散型的多元經濟實體，培育糧食產業(yè)化龍頭企業(yè)，形成“聯(lián)合艦隊”的經濟格局，提高市場競爭力和經濟發(fā)展的牽動力。我們利用原第一糧庫場地，合作開發(fā)建設了金豐建筑裝飾材料市場，利用永源糧庫閑置場地，合作開發(fā)建設了永源糧油批發(fā)市場綜合樓，利用原飼料公司舊址，合作開發(fā)了汽配城等等。五是有利于正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的三者關系，把企業(yè)改革的力度、經濟發(fā)展的速度與職工的承受度有機結合起來，兼顧國家、集體和個人三者利益，限度地維護職工的合法權益，實現(xiàn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定相統(tǒng)一。
（二）面向市場，努力抓好糧食購銷、提高經濟效益。
根據(jù)糧食市場全面放開的新形勢，切實抓好糧食收購工作，收購糧食74807噸，其中：玉米60174噸；水稻2546噸；大豆12087噸。銷售糧食77507噸，其中：水稻27003噸；大豆796噸；玉米49888噸。在糧食總銷售中，其中：陳化糧銷售25400噸。我們的具體做法：一是在缺少收購資金的前提下，不等不靠，積極想門路，開展代購代儲業(yè)務，增加了收購量，創(chuàng)造了經濟效益；二是緊密聯(lián)系新老客戶，建立廣泛的業(yè)務聯(lián)系，擴大市場份額，先后與大連、山東、無錫市等客戶建立了穩(wěn)固的客戶關系，誠信為本，效益至上，為糧食銷售拓寬了渠道；三是局幾位主要領導帶領購銷企業(yè)到南方用糧省份擴大糧食銷售市場，籌集新年度糧食收購資金，切實保證了當年糧當年銷，減少糧食儲存成本。
（三）廣開門路，大力拓展招商引資。
根據(jù)年初招商引資任務分解表，糧食局高度重視，年初制定了糧食系統(tǒng)招商引資實施方案，成立了以一把手為組長的招商引資領導小組。年初專題立會進行了研究，確立了招商引資項目：一是金京大廈地下自選商場；二是金豐糧食批發(fā)市場；三是糧食局土地出讓。我們感到這三個項目很有必要，一是深化了糧食流通體制改革，進一步推動了糧食經濟的發(fā)展和壯大，走一業(yè)為主，多業(yè)并舉，多種經營的路子；二是通過項目建設，可以安置糧食企業(yè)部分下崗職工再就業(yè)；三是通過糧食深加工可以增加農民收入，鼓勵農民種糧積極性；四是通過項目開發(fā)可以獲取經濟效益，為糧食企業(yè)的發(fā)展提供堅實的資金保證；五是通過場地設施建設，改善經營環(huán)境，可以大力吸引客商落戶阿城，同時盤活我們閑置的國有資產。目前金京地下自選商場投資額260萬元、金豐糧食批發(fā)市場投資額120萬元、糧食局土地出讓市公共汽車公司投資300萬元，合計為680萬元。
（四）節(jié)約挖潛，抓管理，增加效益。
一是加強了企業(yè)日常經營管理工作，向管理要效益，建立健全了企業(yè)規(guī)章制度，建立了企業(yè)基建項目審計制度、資材購置報批制度、企業(yè)法人離任審計制度和企業(yè)年度審計制度；二是認真落實了以“四五”為主的保糧措施，加強保糧管理，層層落實責任，糧食局與各購銷企業(yè)簽訂了安全保糧責任狀，將倉庫、堆垛的保管責任落實到人頭；三是開展了“四五”匯查活動，查找問題，及時整改，切實提高了糧食保管水平；四是提高服務水平。1、我們全面推行了“六項制度”，實行全員掛牌上崗，主支接受社會監(jiān)督，提供周到熱情服務，努力提高辦事效率和服務水平。2、認真執(zhí)行糧食收購質價政策，不壓等、不壓價，杜絕人情糧，切實為農民提供優(yōu)質服務。3、精心搞好軍糧供應，做到供給及時，保障數(shù)量、質量和品種，提高服務水平，讓部隊滿意。4、強化食鹽專營，加強食鹽市場管理，認真執(zhí)行食鹽零售許可證制度，嚴厲打擊私鹽。碘鹽占有率達99%以上，保證了市民吃上了放心鹽。5、積極貫徹執(zhí)行糧食流通管理條例，提高辦事效率，上門為糧食收購業(yè)戶辦理了糧食收購許可證，受到了各企業(yè)和個體業(yè)戶的一致好評。
（五）綜合治理，全面抓好安全信訪、穩(wěn)定工作。
為了保證糧食改制的順利進行和糧食企業(yè)的經濟發(fā)展，糧食局黨委高度重視安全穩(wěn)定工作，一是狠抓各部門間通力合作，協(xié)調配合。年初局黨委召開了企業(yè)法人、企業(yè)主管安全領導和機關各股室人員會議，對系統(tǒng)安全工作提出了要求和部署，使系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作分工不分家，人人抓安全；二是狠抓基礎設施建設，做好工作的跟蹤記實，針對20xx年的年末檢查出現(xiàn)的問題，上半年集中進行了整改，結合“春防”在第三糧庫召開了消防演練現(xiàn)場會，使系統(tǒng)各單位安全消防工作走向了正規(guī)化、規(guī)范化、標準化；三是狠抓了職工安全培訓工作，提高了干部職工的素質。上半年對系統(tǒng)內主管安全領導、保衛(wèi)干部、警衛(wèi)人員進行了安全知識培訓，同時組織系統(tǒng)內特殊工種人員參加市安全辦和哈市糧食局的業(yè)務培訓，使這些人員達到了特殊崗位的要求，持證上崗；四是認真落實安全檢查制度，落實責任，防止事故發(fā)生。為了強化安全工作措施，做到有章必循，有章必糾，我們制定了安全檢查制度，全年開展安全了檢查24次，夜查12次，共查出不安全隱患45處，落實整改37處，全年沒有發(fā)生火災、安全事故；五是全力抓好信訪穩(wěn)定工作。信訪工作在局黨委的領導下，深入落實領導信訪工作責任制，標本兼志，采取有效措施，加強信息反饋，建立了領導信訪接待日制度，領導信訪穩(wěn)定包企業(yè)制度，認真執(zhí)行首問負責制，對各種問題不回避，變上訪為下訪，有效地減少了信訪案件的數(shù)量，全年發(fā)生信訪案件12件次，88人次，上級交辦案件7件次，59人次，與去年相比減少了80%，從而保證了系統(tǒng)穩(wěn)定。
（六）加強黨組織建設和精神文明建設，為改革和經濟發(fā)展營造良好氛圍。
緊緊圍繞糧食流通體制改革和經濟工作這個重點提供組織保證、思想保證、紀律保證。一是積極開展保持共產黨員先進性教育活動，通過制定方案，認真學習，征求意見，認真整改，解決問題等工作，切實提高了廣大黨員干部的素質，樹立了正確的人生觀、價值觀，明確了黨的宗旨；二是抓學習抓宣傳，20xx年是糧食企業(yè)改革年，改革任務繁重，我們針對這一實際情況及時調整思想政治工作方向，注重加強黨的基層組織建設，發(fā)揮企業(yè)黨政班子整體作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，經常組織機關干部、企業(yè)書記、法人，采取各種形式認真學習“三個代表”重要理論，黨的方針政策和企業(yè)改制政策文件，擺正位置，吃透精神，做到執(zhí)行政策不走樣，同時加大宣傳力度，向職工宣傳國企改制的形勢和企業(yè)改制的有關政策，使職工理解改革、參與改革，支持改革，必免由于職工不理解政策造成矛盾和不穩(wěn)定因素；三是認真開展了“正行風、促發(fā)展、改善經濟發(fā)展環(huán)境”活動，局成立了“行內”建設領導小組，推進組深入各單位不折不扣地做好此項工作。1、在收糧期間，實行掛牌上崗，設立公示板，規(guī)章制度上墻，真正做到“八有、十不準”。2、認真執(zhí)行國家糧食質價政策，不收人情糧，設立農民接待室，積極主動為農民服務。3、每年對駐阿部隊進行兩次以上的慰問走訪，廣泛征求部隊官兵對軍糧供應的意見和建議。四是鞏固加強“政務公開、廠務公開、民主監(jiān)督、民主管理”切實做好工會工作；五是做好糧食扶貧幫困送溫暖活動，局機關出資5000元為蜚克圖鎮(zhèn)貧困戶解決種地困難、幫助5名系統(tǒng)內職工子女升學學費困難問題、為救災捐款2950元；六是結合共產黨員先進性教育活動，開展“強素質、樹形象、做表率、創(chuàng)業(yè)績”主題實踐活動；七是加強黨風廉政建設，以思想教育為先導，開展效能監(jiān)察，以制度規(guī)章來約束其言行；八是積極發(fā)揮群團組織作用，不做局外人，積極參與、積極工作、為振興糧食經濟做貢獻。
二、存在問題。
一是改制資金明顯不足，企業(yè)自籌改制資金難度很大。糧食系統(tǒng)改制資金除省市專項并軌資金外，全部由企業(yè)自籌，且變賣了局機關辦公樓，為企業(yè)改制。剩余兩家企業(yè)前期準備工作已經就緒，但缺乏改制資金，所以改制工作難以進行。
二是企業(yè)歷史包袱沉重，長期在低谷中運行，糧食補貼逐年減少直至完全取消，加之企業(yè)在改制過程中付出高昂的改革成本，入股資金1069萬元用于企業(yè)改制，職工工資拖欠十分嚴重，個別企業(yè)長達一年之久，初步統(tǒng)計拖欠職工工資大約401萬元，需向社保局交納退休人員醫(yī)療保險760萬元，造成了企業(yè)不安定，職工不穩(wěn)定，信訪穩(wěn)定工作壓力增大。
三是企業(yè)固定資產絕大部分已抵押給農業(yè)發(fā)展銀行，銀企債務鏈沒有解開，資產很難得到盤活和利用，改制資金籌集困難，生產經營更是“無米之炊”。
一是繼續(xù)深化改革，結合糧食企業(yè)實際，采取改組、改造、出售、股份制、租賃等多種形式，進行產權制度改革。積極探索新的企業(yè)運營模式，在借鑒外地經驗的基礎上，結合阿城實際，擬組建糧食購銷集團，減少內耗，形成合力，降低經營風險，提高經濟效益。
二是變現(xiàn)資產解決平山、玉泉糧庫的改制資金。按照哈爾濱市政府辦公廳哈政辦發(fā)[20xx]16號文件《關于糧食企業(yè)改革總體實施方案的通知》精神，對出售公房、建筑物收入，處置劃撥土地收益和其他資產變現(xiàn)收入，由糧食局設立專戶，統(tǒng)一*，專項用于彌補糧食企業(yè)改制資金缺口，確保糧食企業(yè)改制順利完成。
三是加強國有資產管理，堅持國有資產合理流動、有序退出、安全運行。
四是繼續(xù)加大力度招商引資，擴大經營范圍、經營項目，通過項目開發(fā)獲得經濟效益。
五是全力抓好糧食購銷和企業(yè)經營管理工作，利用好政策，運用不同方式方法，多收糧、收好糧，提高經濟效益。
六是按照《國家糧食流通管理條例》的規(guī)定，依法履行糧食局的職責，做好全市糧食監(jiān)管工作。
年度糧食局政務公開工作總結篇十三
20xx年以來，市招投標監(jiān)管局認真貫徹落實《政府信息公開條例》和上級有關精神，按照市政府及市政務公開辦要求，健全組織機構，完善工作制度，強化服務意識，提高業(yè)務能力，全面做好政務公開政務服務工作，現(xiàn)將xxxx年政務公開工作總結如下：
市招投標監(jiān)管局成立后，按要求成立了政務公開工作領導小組，由局主要負責通知擔任組長，局各科室主要負責人為成員，全面加強政務公開工作組織領導。并根據(jù)人員工作變動，及時對局政務公開工作領導小組進行了調整。領導小組下設辦公室，負責政務公開的日常工作，協(xié)調推進工作有序開展，確保工作廣覆蓋、強執(zhí)行。優(yōu)化配置局信息聯(lián)絡員隊伍，精心挑選綜合素質較強的人員擔任信息聯(lián)絡員，負責部門信息的收集、上報。研究制定了年度政務公開工作計劃、信息公開目錄和指南、責任追究有關制度等，按照市政務公開辦的工作分解要求，細化明確了局機關各科室承擔的政務公開任務，有力形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。領導小組定期召開政務公開政務服務工作專題會議，分析存在問題，明確工作重點。
信息公開是實現(xiàn)公平的前提和基礎。自局成立以來，凡涉及局機關重大決策、人事調整變動、重大項目實施、三公經費開支等，全部采用多種形式面向社會公開，積極接受社會各界的監(jiān)督。我局始終把招標采購信息的公開作為一項基礎性的工作來抓。充分發(fā)揮局門戶網站在政務信息公開中的主渠道作用，完善網站功能，及時主動發(fā)布和更新各類招投標政務信息。充分利用主流新聞媒體、新聞發(fā)布會、政務公開欄、窗口電子觸摸屏、政風行風熱線等政務公開形式，主動公開政務信息。加強了政務公開政務服務硬件設施建設，在運管服務窗口設立了資料索取點、信息公告欄等，增強了信息公開的普及性和便民性。對市招投標監(jiān)管局和集中招投標交易中心的職責及時進行網上公示，招標采購各項業(yè)務操作流程全部網上公開，各科室（部門）職責分工和規(guī)章制度除網上公開外還上墻公示。對招標采購項目的招標公告、中標公示等全部發(fā)布到局門戶網站、省建設工程招投標網、省政府采購網等，做到各類信息“一網打盡”。建立了法規(guī)政策制度解讀機制，在相關媒體上開設專欄，對招標投標相關法規(guī)政策等進行宣傳解讀；舉辦社會開放日，邀請廣大群眾參觀交易平臺建設和運營情況。設立法律法規(guī)和政策咨詢臺向社會發(fā)放資料，宣傳公共資源交易基礎知識。
制定下發(fā)了《關于印發(fā)市招投標監(jiān)管局政務公開政務服務工作責任追究等有關制度》、《市招投標監(jiān)管局關于分解落實xxxx年政務公開目標任務的通知》等文件，明確了任務目標和責任，先后制定完善了有關外部、內部公開制度，在中心受理窗口設立了免費公共查閱點、資料索取點，開展了示范點建設活動，建立了信息報送聯(lián)絡員制度。針對xxxx年市政務公開辦對于我局在政務公開中存在的問題，我局高度重視，及時進行整改，由于局網站內容、模塊較多，造成部分信息顯示不明顯，我局及時對門戶網站信息公開版塊進行了調整，將將文件中要求的政府采購信息中需公開的集中采購目錄、政府采購限額標準和招標數(shù)額標準、采購過程、采購結果、中標信息等放到醒目位置，更加便于查詢。
在招投標工作中對整個評審過程公開在侯標區(qū)同步播放，使評標過程始終處于陽光狀態(tài)，破除評標過程的神秘性。對所有評標結果，于規(guī)定時間內在相關網站予以中標公示，確保了所有招投標項目從受理到中標結果公示的全方位、全過程公開，有力保證了結果的陽光透明、客觀公正。
建立了誠信激勵、失信懲戒的招投標誠信體系，對在招投標活動中出現(xiàn)違規(guī)行為的投標企業(yè)、評標專家進行嚴厲打擊，并在局門戶網站對其違規(guī)行為進行曝光，讓其一處失信、處處受限。對已完成的招標項目加強標后跟蹤，建立標后項目進展情況登記臺帳，及時發(fā)布中標企業(yè)標后履約情況，加大對標后轉包、違法分包等不法行為的打擊力度，實現(xiàn)市場的良性發(fā)展，加速推進高效、規(guī)范、陽光、透明的招投標市場建設。
通過我局全體干部職工的共同努力，xxxx年政務公開工作取得了明顯成績，在以往的考評中得到了市政務公開辦的肯定。當然，我局政務公開內容還有待深化，公開模式還有待創(chuàng)新，服務水平還有待提高。下一步，我們將繼續(xù)加大政務公開推進力度，堅持以制度建設為抓手，逐步完善公開制度體系，深化政務公開內容，創(chuàng)新公開形式和方法，不斷提高政務服務水平，做到優(yōu)質高效服務，促進招投標相關工作高效規(guī)范開展。
年度糧食局政務公開工作總結篇十四
的時間到來，我們?yōu)榱藢碚展_工作做得更好就要寫好工作總結。下面是小編搜集整理的年度政務公開工作總結，歡迎閱讀。
2019年，市人社局按照省、市關于政務公開的工作部署，圍繞全市政務公開總體要求，創(chuàng)新公開方式，完善公開機制，強化公開意識，突出公開重點，政務公開工作取得明顯成效?，F(xiàn)將今年政務公開工作情況總結如下：
今年以來，我局高度重視政務公開工作，將之作為踐行黨的群眾路線教育實踐活動重要內容，不斷完善政務公開責任、審議、反饋、備案、監(jiān)督和獎懲等制度，進一步提高政務公開制度化、規(guī)范化、科學化水平。同時，為強化政務公開工作的領導，我局始終堅持“一把手”掛帥，分管領導具體抓，辦公室總協(xié)調，職能科室各負其責的組織領導體系，做到領導、機構、人員“三到位”，實現(xiàn)了政務公開工作事事有人抓，件件有回音，受到了社會各界的好評，被評為2019年度全市政務公開網絡載體績效評估優(yōu)秀單位。
我局不斷創(chuàng)新政務公開載體，豐富政務公開形式，拓展政務公開內容，提高政務公開質量，著力打造一個“便民、高效、客觀、透明”的政務公開平臺。
一是加大網絡渠道公開力度。依托人力資源和社會保障門戶網站，推進電子政務建設和網上政務公開，開設網上政策咨詢解答、投訴舉報、信息查詢等諸多服務項目，為廣大群眾提供了方便、快捷的服務渠道。同時，將我局作出的行政審批和行政處罰記錄報送至紀檢委數(shù)據(jù)庫和省信用信息平臺，確保了行政權力在陽光下運行。截至目前，我局在人社網站上發(fā)布公示公告、人社要聞等各類信息1300余條;12333勞動保障熱線解答群眾政策咨詢3.8萬人次;向紀檢委數(shù)據(jù)庫和省信用信息平臺上報行政審批、行政處罰記錄4000余條。
二是做好辦事大廳政務公開工作。各窗口單位從深化政務服務著手，充分利用政務公開欄、led大屏幕、電子觸摸屏等形式，全面公開本部門的工作職責、人員信息、辦事流程、辦理時限、投訴舉報電話等內容，給辦事群眾提供了一目了然的辦事指引。同時，所有辦事大廳采取敞開式和一站式服務，設立服務咨詢臺，負責為辦事群眾答疑解惑，并引導他們至相關窗口辦理業(yè)務。截至目前，我局設置政府信息查閱場所5處，發(fā)布政策解讀、招聘、求職等各類信息16.5萬余條，接待辦事群眾30萬余人次。
三是注重發(fā)揮媒體宣傳作用。繼續(xù)加強與電視、報紙、廣播等傳統(tǒng)媒體的合作交流，加大人社工作的報道頻率，強化人力資源社會保障宣傳成效。截至目前，我局在《中國勞動保障報》、省人社網、民心網、《葫蘆島日報》等各級網站、報刊發(fā)布稿件300余篇;在市委、市政務公開辦報送信息60余條;參加政風行風熱線5次;參加政務講堂2次，對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險相關政策做了詳細講解。
四是積極參與政務公開活動。今年5月15日，我局組織就業(yè)、醫(yī)保、社保、人才、勞動監(jiān)察等十余家部門、科室，共計50余人，分別深入社區(qū)、企業(yè)、工地，廣泛宣傳人力資源和社會保障各項政策法規(guī)，并設立政策咨詢展臺，現(xiàn)場解答群眾政策咨詢600余人次，發(fā)放宣傳單(冊)8000余份，得到了參與群眾的好評。
推行政務公開，監(jiān)督檢查是關鍵，群眾的滿意程度是最終衡量標準。我們建立了政務公開多渠道、多形式的監(jiān)督機制，主動接受監(jiān)督。
一是強化督查制度。充分發(fā)揮局政務公開領導小組作用，通過采取“聽、看、查、訪、議”的方法對政務公開情況進行督查和考評，并將考評結果作為年終考核評先進的一項重要內容，同時，對工作不力，效果差的，通報批評，限期整改。
二是主動接受人大、政協(xié)的監(jiān)督。通過辦理人大建議、政協(xié)提案的方式，不斷提高部門工作效率和服務質量，推動政務信息公開工作制度化、常態(tài)化，使政務公開工作扎實、有序開展。全年辦理人大建議、政協(xié)提案35件，辦結滿意率達100%。
三是廣泛接受社會監(jiān)督。鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題，設立舉報電話和網上局長信箱，及時處理有關政務公開方面的來信來訪，做到事事有著落、件件有回音。截至目前，我局接待來訪群眾2659人次;回復局長信箱來信123件;辦理民心網轉辦件53件，先后兩次被民心網通報表揚。辦理市政務公開辦轉辦件67件，辦理省、市信訪局轉辦件16件，辦結率、群眾滿意率均為100%。
一年來，政務公開工作雖然取得了一定成績，但同時也清醒的看到，我們的工作還存在著一些不足之處，一是政務信息公開內容還不夠豐富，與廣大群眾的要求有一定差距;二是少數(shù)科室報送信息主動性不夠、公布信息不及時。
2019年，我局政務公開工作，將按照市委、市政府的安排和部署，緊緊圍繞全市政務公開工作重點，進一步加大政務公開工作力度，著重做好以下幾方面工作：
一是進一步完善政務公開各項制度，加強政務公開工作的考核評估、培訓宣傳，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法。
二是要圍繞中心，突出重點，把人民群眾普遍關心的熱點、焦點問題，作為政務公開的主要內容，拓展公開載體的廣度和深度，注重政務公開實效。
三是加大對政務公開的督促檢查力度，實行有效監(jiān)督，嚴格責任追究，確保政務公開規(guī)范、有序、客觀、真實，全面提高全局政務公開工作的質量和水平。
2019年，我局根據(jù)國家和省市關于政務公開的工作部署，圍繞全市政務公開的總體要求，加強組織領導，狠抓責任落實，突出公開重點，拓寬公開渠道，創(chuàng)新公開形式，努力打造陽光人社?，F(xiàn)總結如下：
我局以制度為抓手，不斷拓寬公開范圍，細化公開內容，使政務公開工作走上制度化、科學化、規(guī)范化一是落實各項政務公開制度在建立健全相關政務公開制度的基礎上，重點做好制度的落實，細化公開范圍，優(yōu)化公開程序，健全工作機制，確保政務公開工作嚴謹、及時、準確繼續(xù)對政務公開內容進行認真梳理和統(tǒng)籌，進一步規(guī)范和細化政務公開的內容、形式和要求，對政策公開的操作流程、公開范圍和渠道以及各科室的工作職責進行規(guī)范和明確二是健全政務宣傳工作制度為形成高效暢通的信息發(fā)布渠道，確保本部門信息發(fā)布的準確及時我局健全宣傳工作制度、宣傳和信息報送管理辦法等制度，建立突發(fā)事件應急處理機制及輿情工作機制，用制度規(guī)范政務宣傳工作三是落實依申請公開工作制度及時在市政府政務公開網發(fā)布相關政務信息，做好辦結情況的公開工作，方便群眾在網絡上及時查詢辦理情況;做好依申請公開的政務信息公開工作，制定政府信息依申請公開工作計劃，嚴格遵循有關規(guī)定，及時回復相關申請。
一是擴大公開范圍我局根據(jù)人社會事業(yè)發(fā)展的需要和廣大群眾的訴求，圍繞“方便群眾辦事、方便群眾監(jiān)督”的公開原則，不斷擴大政務信息公開的范圍，及時更新和充實政務公開內容，做到應公開盡公開二是細化公開內容對工作職責、行政審批事項、服務項目、收費依據(jù)及標準、政策法規(guī)、服務承諾等，細化公開內容，在政策調整后及時更換公開內容對清理現(xiàn)有的行政權力、規(guī)范行政權力公開內容，明確行政處罰自由裁量的范圍和程序、制定相關配套制度，簡化審批流程、逐步推進審批事項公開，做到導向群眾化和內容實用化對運用行政權力辦理的與群眾利益相關的事項，除有保密規(guī)定的以外，均在一定范圍向社會公開，增加工作的透明度特別對事關全局、公眾普遍關注的重要事項，要在決策前實行預公開，實施過程中實行動態(tài)公開，充分保障公眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。
我局堅持多渠道、多形式開展政務公開工作，從方便群眾了解信息、辦理業(yè)務和有利于監(jiān)督出發(fā)，在充分利用現(xiàn)有渠道的基礎上，豐富公開形式，創(chuàng)新公開載體，努力使政務公開工作以更加生動直觀的載體形式展現(xiàn)出來一是繼續(xù)加大網絡渠道公開力度我局進一步完善人力資源社會保障門戶網站的各項網上服務查詢功能，提高群眾信息搜索的便捷性，開設“局長信箱”、“12333熱線”等咨詢交流平臺;做好市政府信息公開門戶網站的信息發(fā)布工作宣傳人社政策，努力提高政務公開的曝光率二是繼續(xù)加強傳媒的合作交流我局深化與電視、報紙、廣播等媒體的合作交流，加大社保政策和工作日常報道頻率，加強社保宣傳成效圍繞“主攻本土、輻射全國”的公關策略，不斷增強與本土傳媒的合作默契，形成友好緊密的伙伴關系，主動邀請媒體記者報道人社工作，繼續(xù)推出紙質媒體的專版、專欄和電視電臺的專題節(jié)目，提供社會保障建設方面的成功經驗和重要成果，宣傳經驗做法三是繼續(xù)做好常規(guī)政務公開發(fā)布從深化政務服務著手，我局突出政務公開的便民取向，不斷完善局內政務公開載體建設根據(jù)政策調整需要及時編印便民小冊子和宣傳海報，合理制定版式，方便群眾熟悉有關政策和辦事流程;充分利用好12333咨詢服務平臺;結合城鄉(xiāng)居保參保等契機深入基層開展政務公開宣傳咨詢活動，加強與群眾面對面交流;繼續(xù)鋪設政務公開欄和電子屏，充分發(fā)揮政務公開板塊的宣傳作用提升信息宣傳服務能力全年共編發(fā)《人力資源資源社會保障信息》48期、150條，《要情專報》、《送閱材料》17期;編寫上報信息600多條，其中市委《蚌埠信息》采用93條，市政府《昨日要情》采用61條，淮河晨刊等媒體采用100余條為全局中心工作和領導決策服務發(fā)揮了積極作用在全市黨委政府系統(tǒng)信息工作考評采用得分繼續(xù)位居市直機關前列在“蚌埠市政府信息公開網”發(fā)布信息948條，信息公開總量居市直機關前列局人力資源社會保障門戶網站目前日訪問量達4000余人次。
全市開發(fā)954個村級、254個基層高校勞動保障專職協(xié)管員崗位，健全了四級工作體系，網絡平臺覆蓋全市，為推進城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障統(tǒng)籌管理提供了組織保障市本級安排了200萬元專項資金用于基層網絡化建設啟動4個駐區(qū)征繳監(jiān)察辦事處工作職能和程序，承辦個體靈活就業(yè)人員部分社會保險業(yè)務，開展區(qū)街社保監(jiān)察和審核，延伸服務平臺，方便群眾就近參保為了營造規(guī)范、舒適的為民服務環(huán)境，今年我局利用勞動大廈一樓原靠人行道的門面房屋，建成占地面積約100㎡的人社局行政服務分中心按照精簡效能、科學合理、便民統(tǒng)一的原則，創(chuàng)新和完善行政審批服務運行模式，建立決策、執(zhí)行、監(jiān)管相對分離，適應行政審批服務“一站式”要求的新機制不斷完善各項審批工作流程，積極加強窗口與各業(yè)務科室的密切協(xié)作，增強工作的透明度在職責分工上進行科學安排實行ab崗加領導雙重審查的辦法進行把關，全面貫徹落實“四個不讓”，把高效快捷、熱情服務工作要求，體現(xiàn)在每一項辦件之中今年以來共辦理各類行政審批(服務)項目30325件，同比增加48%。
我局定期或不定期自查政務公開落實情況，進一步落實公開責任，加強監(jiān)督檢查，通過建立督查落實制度、引進外部監(jiān)督力量不斷提高公開質量和公開水平。一是加大局內公開情況監(jiān)督檢查的力度。認真落實政務公開評議制度和責任追究制度，對各科室、局屬單位公開信息的數(shù)量、更新的時效進行監(jiān)督檢查，對不作為或違反規(guī)定的追究其責任。建立督查通報機制。二是讓群眾參與對政務公開的監(jiān)督。我局采取邀請參保人對我局政務公開內容、公開形式等方面提出寶貴意見和建議。進一步完善行政審批辦事窗口服務滿意度評價系統(tǒng)。
2019年，我們將加強學習交流，通過向先進單位學習，提升政務公開水平。一是舉辦業(yè)務培訓班。組織開展政務公開培訓有關工作人員，深入學習《條例》的有關內容，提高政務公開工作的業(yè)務水平。二是建立內部交流制度。加強與主管部門及相關科室的溝通聯(lián)系，研究解決工作中遇到的新情況、新問題，及時總結經驗。三是組織交流。組織政務信息公開業(yè)務人員到政務信息工作先進單位交流學習，汲取先進的工作方法和經驗。四是參加全市政務信息公開專題培訓班，提高業(yè)務水平。
年度糧食局政務公開工作總結篇十五
(一)認真組織開展糧食購銷工作，發(fā)揮糧食流通主渠道作用，強化糧食宏觀調控。
災救濟等起到了積極作用。
(二)積極穩(wěn)妥地推進糧食流通體制改革，較好地完成了購銷企業(yè)改革改制工作。
20xx年是全國糧食購銷企業(yè)深化改革的一年。根據(jù)省政府20xx年(6)號文件精神及盛市、縣糧改辦安排，我縣糧改工作從20xx年4月起至同年10月全面結束。本次改革的主要任務是解決企業(yè)“老人”問題，達到減員增效的目的。在縣委、政府的領導下，從20xx年4月至10月的半年時間中，自己和班子其他成員一道下基層調查研究和開展宣傳活動，了解職工的思想動態(tài)，使全縣糧食干部職工真正理解企業(yè)改革的重大意義，擁護和支持企業(yè)改革工作。努力做到宣傳動員充分，思想工作細致，工作中既把握政策的原則性，又注意操作的靈活性，促進了糧改工作的平穩(wěn)推進。
在整個糧改中，由于堅定不移地按照公開、公平、公正的原則進行操作，未發(fā)生職工集體上訪、鬧事、停工等現(xiàn)象，做到了企業(yè)穩(wěn)定，社會穩(wěn)定，在全縣糧改工作總結表彰會上，縣糧食局被縣委、政府授予一等將，在全市糧改總結評比中獲得二等獎。糧改工作取得了成績是縣四家班子的正確領導，各相關部門的大力支持，全縣糧食職工和糧食局領導班子共同努力的結果。
(三)圍繞全縣工作大局，突出業(yè)務工作重點，保質保量做好退耕還林糧食供應工作。
我縣退耕還林工作從20xx年起至20xx年結束，2年共退耕面積15.864萬畝，全縣20xx年需供應糧食1650萬斤，20xx年供應糧食4795萬斤。
在糧食供應中，全縣糧食部門認真按各級政府要求，積極做好供應工作：一是提高認識，統(tǒng)一思想，切實加強對退耕還林糧食供應工作的領導。二是積極組織安排糧源，確保糧食供應到位。三是加強供應糧食的質量管理，確保退耕農利益不受傷害。四是嚴格執(zhí)行糧食供應政策。五是加大監(jiān)督查處工作力度。六是進一步改進服務態(tài)度，提高服務質量。
由于認真做好了上述工作，按時、按質、按量圓滿完成了供應任務，得到了縣委、政府領導和上級主管業(yè)務部門的肯定，受到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨政和相關部門及退耕戶的好評。
(四)積極發(fā)展訂單農業(yè)，促進農業(yè)產業(yè)結構調整根據(jù)縣委、政府依托酒類企業(yè)，發(fā)展紅糧基地的工作部署，糧食部門主動承擔起了發(fā)展訂單式生產，用市場引導方式建設紅糧基地的任務。這將對我縣農業(yè)產業(yè)結構調整和增加農民收入起到極大的促進作用。
(五)強化內部管理，轉變經營理念，拓寬經營渠道，狠抓減虧增盈，努力提高企業(yè)效益。
在我接任糧食局長職務時，提出了“抓管理、促購銷、降費用、減虧損”的工作思路。一是努力拓寬經營渠道，在縣委、政府的領導下，加大了對茅臺酒廠、郎酒廠原料的供應。二是切實抓好工業(yè)生產。3年來，全縣糧食部門共完成工業(yè)產值3383萬元，占市、縣下達計劃3190萬元的106%。三是分年度制定財務指標。制定切實可行的措施辦法，目標任務明確，獎懲分明。四是嚴格按照《會計法》規(guī)定和按照全責發(fā)生制原則正確計算各項收入，防止亂攤成本，亂提費用情況發(fā)生。五是加強糧食的購銷資金管理，使資金使用進一步規(guī)范完善。六是加強企業(yè)內審工作，杜絕和減少違規(guī)違紀及違反財經紀律情況發(fā)生。七是加強與農發(fā)行的協(xié)調配合，確保收購資金及時到位，促進糧食購銷工作的開展。八是為利于對資金的監(jiān)督和管理，做到資產管理使用有章可循。
經過幾年來糧食系統(tǒng)全體職工的努力工作，企業(yè)經濟效益逐步好轉，虧損額度逐年降低，部分企業(yè)實現(xiàn)扭虧為盈。
年度糧食局政務公開工作總結篇十六
20xx年以來，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，xx縣民族局把政府信息公開工作作為一項重要工作來抓，加強組織領導，健全工作機制，認真貫徹各項要求，及時、規(guī)范公開本部門政務信息，扎實推進政務公開政府信息公開工作，各項任務均按時按質按量完成?，F(xiàn)將20xx年度政務公開政府信息公開工作情況報告如下：
我局高度重視，把貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》作為一項重要工作內容來抓，我局政務公開政府信息公開工作領導小組充分發(fā)揮作用，分工進一步明確。領導小組負責指導、監(jiān)督檢查制度落實情況等工作，督促按照八項制度做好主動公開、依申請公開政府信息的范圍和程序，并做好材料送交、公開信息保密審查，信息更新發(fā)布等工作20xx政務公開工作匯報20xx政務公開工作匯報。
二、組織培訓，規(guī)范信息公開。
組織全體干部職工認真學習《條例》，提高對政府信息公開重要性的認識，加強對《條例》實施的領導。并將《條例》內容要求融入到業(yè)務工作中。組織政府信息公開工作人員參加業(yè)務培訓，熟練掌握和規(guī)范政府信息公開的編制和發(fā)布，提高執(zhí)行《條例》的能力，提升政府信息公開的水平和質量。
三、完善網站，拓展公開形式。
本單位利用政府信息公開網站進行政府信息公開，同時在機關辦公場所設置公開欄，公開單位職能、組織機構、辦事指南等情況。為拓展信息公開渠道，我們充分利用全縣開展民族團結創(chuàng)建活動為契機，加強民族工作的信息公開及宣傳，為全縣的民族團結進步創(chuàng)建活動營造良好的輿論氛圍。
四、依申請公開政府信息辦理情況。
20xx年度，本年度未受理到依申請公開件，未收到公眾申請要求公開的其它方面政府信息，也沒有發(fā)生因政府信息公開申請行政復議、行政訴訟件20xx政務公開工作匯報。
工作報告。
(一)存在主要的問題。
20xx年，我局在認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，在政府信息公開工作方面取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足，主要是：政府信息公開無專職工作人員，兼職人員業(yè)務水務有待提高;網上公開還存在一些薄弱環(huán)節(jié)等。
20xx年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣政府服務中心的關心指導下，我們堅持執(zhí)法為民，權力公開、透明原則，以提高政務服務水平，方便群眾辦事為目的，把政務公開工作作為加強勤政廉政建設，提高單位工作效率的重要措施，繼續(xù)實施“陽光工程”，加大政務公開力度，提高依法行政水平，規(guī)范行政行為，服務項目建設，有力的推進了本單位各項工作任務的完成，政務公開工作取得了較好成效。現(xiàn)將一年來工作匯報如下：
站領導班子歷年來重視政務公開工作，年初，我們成立了政務公開領導小組，明確了政務公開的具體責任人和信息員，建立了政務公開機構，制定了《20xx年政務公開。
工作方案。
》和《20xx年目標績效考核實施方案》，把政務公開和信息化工作作為每月的重點工作進行安排部署，與中心業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。并完善了各項政務公開制度，嚴格政務公開程序，做到了各類信息資料及時準確公開。
1、決策透明。公開決策程序、過程和結果，重大決策實行預公開制度。我們制定了政務公開制度、重大事項決策規(guī)程、重大決策預公開制度、辦事公開制度、服務承諾制度等一系列。
規(guī)章制度。
并嚴格執(zhí)行。
崗位職責。
繪制了擬發(fā)文工作流程圖、財務管理運行流程圖、質量安全監(jiān)督申請流程圖、質量安全監(jiān)督工作流程圖、造價審查工作流程圖將全站權力運行制度匯編成冊報縣優(yōu)化辦并在政府網站站公布全年公開信息163條。
3、內部事務公開。我們制作了黨務公開欄，將黨員發(fā)展情況,黨費繳納情況,黨內先進評比情況,人事變動、物資采購和群眾普遍關心的重要事項辦理落實情況等內容及時公開，我們還每季度定時在會議上通報單位財務收支情況，并在公開欄公示。充分尊重干部職工及群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權等民主權利。
1、建立網上公開平臺。在縣政府信息化辦的指導下，我們在政府門戶網站建立了政務公開欄。開設了政務公開、規(guī)劃計劃、應急管理、規(guī)章制度、項目建設、公告通知等欄目。今年在政府網站公布信息54條，上報信息43條。
2、建立墻上政務公開欄。在單位大門口設立政務公開欄，將單位職能、工作內容、辦事程序以及投訴電話、郵箱等內容向社會公布。
3、建立政務服務中心。在大門口顯眼位子設置指示標志，將單位各股室辦事程序繪制流程圖，在政務公開欄公示，方便群眾辦事。根據(jù)職能職責，我們沒有審批服務事項，所有沒有在政務中心集中辦公。
4、其他方式公開。我們充分利用會議、座談會、宣傳手冊、通報等形式向社會宣傳我站的職能職責和辦事規(guī)程、辦事目錄和要求。
一年來，我站政務公開和信息化工作通過各種方式公開、宣傳，保障了群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，強化了干部職工的服務意識，方便了群眾辦事，大大提升了行政效能。
年度糧食局政務公開工作總結篇十七
20xx年以來，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，xx縣民族局把政府信息公開工作作為一項重要工作來抓，加強組織領導，健全工作機制，認真貫徹各項要求，及時、規(guī)范公開本部門政務信息，扎實推進政務公開政府信息公開工作，各項任務均按時按質按量完成。現(xiàn)將20xx年度政務公開政府信息公開工作情況報告如下：
我局高度重視，把貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》作為一項重要工作內容來抓，我局政務公開政府信息公開工作領導小組充分發(fā)揮作用，分工進一步明確。領導小組負責指導、監(jiān)督檢查制度落實情況等工作，督促按照八項制度做好主動公開、依申請公開政府信息的范圍和程序，并做好材料送交、公開信息保密審查，信息更新發(fā)布等工作20xx政務公開工作匯報20xx政務公開工作匯報。
二、組織培訓，規(guī)范信息公開。
組織全體干部職工認真學習《條例》，提高對政府信息公開重要性的認識，加強對《條例》實施的領導。并將《條例》內容要求融入到業(yè)務工作中。組織政府信息公開工作人員參加業(yè)務培訓，熟練掌握和規(guī)范政府信息公開的編制和發(fā)布，提高執(zhí)行《條例》的能力，提升政府信息公開的水平和質量。
三、完善網站，拓展公開形式。
本單位利用政府信息公開網站進行政府信息公開，同時在機關辦公場所設置公開欄，公開單位職能、組織機構、辦事指南等情況。為拓展信息公開渠道，我們充分利用全縣開展民族團結創(chuàng)建活動為契機，加強民族工作的信息公開及宣傳，為全縣的民族團結進步創(chuàng)建活動營造良好的輿論氛圍。
四、依申請公開政府信息辦理情況。
20xx年度，本年度未受理到依申請公開件，未收到公眾申請要求公開的其它方面政府信息，也沒有發(fā)生因政府信息公開申請行政復議、行政訴訟件20xx政務公開工作匯報工作報告。
(一)存在主要的問題。
20xx年，我局在認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，在政府信息公開工作方面取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足，主要是：政府信息公開無專職工作人員，兼職人員業(yè)務水務有待提高;網上公開還存在一些薄弱環(huán)節(jié)等。
年度糧食局政務公開工作總結篇十八
今年，港口濱海旅游度假區(qū)在縣委、縣政府的正確領導和具體指導下，積極推進政務公開工作，認真貫徹落實《中共中央、國務院辦公廳關于進一步推行政務公開工作的意見》、《xx市政務公開暫行規(guī)定》的精神，提高依法行政水平和行政透明度，加強對行政權利的監(jiān)督，扎實做好政務公開工作。特別是今年加大了政務公開范圍，深化了公開內容，規(guī)范公開內容、規(guī)范公開程序、時間和形式，加強對政務公開的領導和督促檢查力度，取得了較好的效果，區(qū)管委會、全區(qū)9個村（居）委會和所有站所、中小學校均實行了政務、村務、校務公開?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
（一）領導重視，組織體系不斷完善，政務公開工作得到有效保障。港口管委會對政務公開工作非常重視，將政務公開工作納入到管委會工作的重要議事日程，做到年初有部署、年中有指導、年末有總結。管委會主任、主管領導多次對政務公開工作作出批示。惠民在線網民要求公開的信息及投訴事件，均由管委會主任親自批示有關部門要認真調查，及時辦理，并過問辦理情況。管委會專門成立了政務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室專門處理日常政務公開工作，做到充實力量，各項政務公開工作專人負責。管委會各辦、各村（居）委會、各站所、學校都配備專人負責政務公開工作，形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，各單位認真落實的良好工作格局。并在全區(qū)建立政務公開聯(lián)系網，聯(lián)系網成員包括管委會各辦、各村（居）委會、各站所和學校。
（二）認真貫徹《政府信息公開條例》，擴大政務公開的內容和范圍。
1、管委會根據(jù)實際情況對《xx市政務公開暫行規(guī)定》要求的主動公開事項完成率達100%。具體情況如下：
（5）在管委會門戶網站公布政府投資建設的基礎設施、公益事業(yè)的有關情況；
（7）各職能部門的工作職責、辦事程序、辦事結果等情況均在各職能部門上墻公布，亦可在管委會門戶網站上查詢。
（8）管委會政務公開欄、門戶網站具及時公布社會保障情況，民政部門的優(yōu)撫對象和標準、各種困難補助標準等。截至12月底，今年管委會通過政府的`網站共主動共開信息事項54項，通過政府信息公開網站主動公開信息事項86項。
2、在抓區(qū)政務公開的同時，我們始終堅持帶動村務公開，對區(qū)管委會公開的內容，村里也相應公開。村務公開的主要內容有：
(2)村干部選舉公開。
(3)計劃生育基本情況公開。
(4)下?lián)芪镔Y分配公開。
(5)各項集資經費使用情況公開。
3、區(qū)管委會網站均對上述公開內容為廣大人民群眾提供一條更加便捷政務公開渠道，同時提供信箱留言服務。
（一）加強領導，落實責任。區(qū)管委會各站所辦、村（居）委會和中小學校把政務、村務、校務公開工作做為一項重要工作來抓，分別成立了“一把手”為組長的政務（村務、校務）公開工作領導小組和監(jiān)督小組，主要領導親自抓，分管領導具體抓，并落實人員專門抓，形成一級抓一級，層層抓落實的組織領導機制，加強了對政務、村務、校務公開工作的領導，做到領導工作到位，責任落實到人。進一步確立了“黨工委統(tǒng)一領導、管委會主抓，紀委組織協(xié)商”的工作機制，進一步明確職責，落實責任，保證了政務、村務、校務公開工作的順利進行。
（二）結合實際，全面推進。管委會和各站所校、村（居）委會在全面推行政務村務公開制度的同時，注意把政務公開做到“三個結合”：一是把推行政務公開與改進機關工作作風相結合，如區(qū)公安派出所、司法所、邊防派出所等單位把政務公開工作與開展紀律教育學習月活動緊密結合起來，把實事求是、與時俱進的作風貫徹到政務公開工作和各項政務工作中去，用紀律教育活動的成果激勵和推動全體干部職工自覺參與積極推動政務公開工作；二是把推行政務公開工作與提高機關服務質量和工作效率相結合，如區(qū)財政所、計生辦、計生服務所、地稅等單位針對群眾普遍關心的熱點問題，及時公開有關的政策法規(guī)、辦事程序、辦事條件、收費標準、辦事時限、辦事結果、服務承諾等事項，并通過投訴處理機制，及時研究處理群眾反映的問題，既密切了與群眾的聯(lián)系，增強了相互的了解，又方便了群眾辦事，促進了工作效率和質量的提高，廣大群眾對管委會的服務水平滿意度不斷提高；三是把推行政務公開與依法治理相結合，如各單位通過實行對外、對內及時有效的政務村務公開，增加政務村務管理的透明度，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，強化干部依法行政和廉潔勤政的意識，強化了機關民主管理機制和領導干部自律機制，促進了機關內部管理的制度化、科學化、規(guī)范化。
（三）完善制度，規(guī)范公開。為保證政務公開工作的經?；?、制度化、規(guī)范化，確保政務公開工作高質量、高標準、嚴要求地進行，做到全面公開、及時公開，我區(qū)建立和完善了有關的工作制度：一是領導責任制，建立起主要領導負總責、分管領導主抓、各有關部門配合的工作機制；二是建立政務公開工作的長效機制，做到“五個落實”即：落實分管領導、落實專門機構、落實專職人員、落實專項經費、落實有關工作措施和制度，使政務公開工作長期有人管、有人抓，形成有效的工作機制；三是加強制度建設，確保政務公開工作有章可循。今年，區(qū)黨工委、管委會進一步健全了《政務公開工作制度》、《政務公開監(jiān)督制度》、《村務公開實施方案》等一系列規(guī)章制度，使政務公開工作真正做到有章可循。
（四）加強協(xié)調，監(jiān)督考核。政務、村務、校務公開工作堅持在區(qū)政務公開工作領導小組的統(tǒng)一領導下進行，由區(qū)紀委統(tǒng)一做好綜合協(xié)調、督促檢查、組織考核等工作。同時區(qū)黨工委將政務公開工作列入考核各村（居）委會、站所校部門的內容之一。
一是極個別部門對信息公開工作重要性認識還不夠，還沒有明確信息公開機構及負責工作人員。此外，我區(qū)還存在信息公開工作經費不足等問題，影響了我區(qū)信息公開工作的推進。
二是信息公開工作的網上公開平臺建設滯后，且信息公開的網站建設和信息梳理、篩選專業(yè)性和政策性極強，時限要求緊工作量大，涉及面廣，內容復雜，現(xiàn)有人手難以完成大量的工作。
三是缺乏信息公開工作的指導，信息公開工作是個系統(tǒng)工程，專業(yè)性和技術性較強，目前市、縣下發(fā)了關于信息公開工作的相關文件，但對具體如何開展信息公開工作及信息公開網站、信息公開目錄和指南的編制，沒有組織相關人員進行培訓指導。
年度糧食局政務公開工作總結篇十九
2016年，根據(jù)縣政務公開辦的統(tǒng)一安排，我校結合工作實際，扎實推進政府信息公開工作，積極拓展渠道、規(guī)范操作程序、優(yōu)化運行機制，在健全組織、加強培訓、完善制度、深化內容、加大力度、做好保密審查等方面取得了進展。學校各項管理工作的透明度顯著增強，充分保障了學校廣大師生員工和社會各界的知情權、參與權和監(jiān)督權。現(xiàn)將我校2016年情況報告如下：
我校把政府信息公開工作納入到重要議事日程，制定具體工作方案，建立健全辦事公開制度，納入學校工作總體部署，有計劃、有步驟、有秩序地推進。學校成立了領導組，校長任組長，分管校長任副組長，有關科室負責人為成員，領導組下設辦公室，安排專人負責。學校成立了相應的工作機構，做到責任明確到人，任務落實到人。具體工作由校辦公室負責，搜集整理學校的各項資料，重要內容及時公開，并納入年度重點工作內容。
根據(jù)上級部門要求，我校不斷完善工作機制，及時制定網站信息發(fā)布辦法，健全了主動公開、依申請公開、保密審查、發(fā)布協(xié)調、社會評議、虛假不完整信息澄清等一系列工作制度，建立信息發(fā)布制度，明確人員，認真編報信息公開年報，確保了信息公開各項工作落到實處。
明確公開重點，確定了公開內容：一是學校的改革發(fā)展重要規(guī)劃和實施方案，重大問題的決策情況公開；二是教師、職稱評定、考核、評優(yōu)、評先情況公開；三是學校經費、財務收支情況公開；四是學?；椖空袠饲?，學校大宗設備的采購情況公開；五是學校收費項目、收費依據(jù)、收費標準情況公開；六是招生情況公開；七是教育教學工作情況公開；八是學校各項規(guī)章制度情況公開。每項內容都有嚴格的制度規(guī)章作保證，確保學校各項工作都能真正做到民主管理公開、公正、公平。創(chuàng)建了一種黨群、干群相互理解、相互尊重、相互信任的良好氛圍，調動了教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和努力工作的主動性、自覺性和積極性，促進了學校的改革與發(fā)展。
學校積極主動，充分利用各種形式，全方位開展信息公開工作，同時嚴格對公開信息的審查，確定專人把關。學校創(chuàng)新公開載體，公開辦事信息，通過省、市、縣電視和報刊、政府信息公開網站、校園網站等媒體，拓展公開范圍，加大公開力度。建立工作聯(lián)系制度，定期檢查信息公開工作進展情況，研究解決存在的問題，有效地推進了政府信息公開工作。
為了確保信息公開工作的有效實施，學校加強對此項工作的監(jiān)督檢查，堅持定期與不定期檢查督促相結合，每月完成信息報送任務，及時開展信息員業(yè)務培訓，推動政務公開工作納入部門與個人年終目標管理考評內容，聽取學校師生及人民群眾的意見和建議，不斷改進和完善信息公開工作，對工作中出現(xiàn)的問題，及時予以解決。
我校的政務信息公開工作雖然取得了一定的成績，但離上級和群眾的要求還有差距。在以后的工作中，將進一步加大督查力度，進一步完善和規(guī)范，把政務公開工作做得更實、更細、更好。
年度糧食局政務公開工作總結篇二十
20xx年，我局在市委、市政府的領導下，在市政府政務公開工作領導小組辦公室的指導下，按照《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關于進一步深化政務公開的意見》(川委辦〔20xx〕29號)要求，把政務公開工作作為貫徹科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，作為提高執(zhí)政能力、打造教育強市的重要內容全力推進;作為辦好人民滿意教育的全局性工作，納入議事日程;結合教育系統(tǒng)的特點，堅持以求真務實的態(tài)度，以直面問題的勇氣，以一心為民的精神，圍繞“讓群眾知情、解群眾疑惑、保群眾滿意、促事業(yè)發(fā)展”的工作目標，創(chuàng)新思維，真抓實干，不斷拓展公開內容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，強化公開監(jiān)督，取得了一定成效?，F(xiàn)將工作總結如下：
一、高度重視，深入落實“四個強化”
(一)強化組織領導。為確保政務公開的各項工作落到實處，市教育局成立了政務公開工作領導小組，黨委書記、局長楊大榮任組長，黨委委員、副局長為副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在局辦公室，負責日常工作，做到了領導、機構、人員“三到位”。
(二)強化職能責任。政務公開工作實行局黨委統(tǒng)一領導，行政主抓，辦公室督促檢查的工作制度，形成了“一把手掛帥，分管領導具體抓，責任到科室，落實到人頭”的工作機制，構建了縱到底橫到邊，上下聯(lián)動，整體推進的工作體系。
(三)強化制度建設。制定了《推行政務公開實施方案》、《推行政務公開形式和內容》、《推行政務公開工作程序》、《推行政務公開質量要求、時限要求》、《推行政務公開督辦辦法》、《推行政務公開考核辦法》、《推行政務公開獎懲辦法》等制度，初步建立了一套工作有部署、責任有分解、實施有檢查、年終有考核、違法違紀有追究的行之有效的工作機制，促進政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
(四)強化監(jiān)督檢查。一是自覺接受監(jiān)督。把推行政務公開的內容、程序、效果置于各方面的監(jiān)督之下，自覺接受人大、政協(xié)、人民群眾和新聞媒體對市教育局政務公開的監(jiān)督，搞好行風測評，接受人大代表、政協(xié)委員咨詢，接受專項檢查，收集各方面反映，接受記者采訪，召開多種形式的論證會、座談會，誠懇接受意見和批評，力爭工作更加完善。加強對市教育局直屬事業(yè)單位、學校事務公開的監(jiān)督，督促市教育局直屬事業(yè)單位、學校按照達市委辦發(fā)〔20xx〕87號、達市委辦發(fā)〔20xx〕49號文件的要求和全市政務公開工作會議精神，制定相應的事務公開、校務公開實施方案，報市教育局批準后實施。二是嚴格考核。把推行政務公開納入年初業(yè)務工作、黨風廉政建設工作的重要內容一起安排部署，年終納入工作目標和黨風廉政建設責任目標一并考核，實行下級對上級負責，層層考核到位。三是逗硬獎懲。充分運用考核結果，將推行政務公開的業(yè)績優(yōu)劣作為上級考核下級完成任務的重要內容，作為干部提拔的重要內容，作為公務員年終評定等級的重要內容，作為發(fā)放年終工作目標獎的重要內容，作為評選先進集體和個人的重要內容。
二、嚴格要求，努力實現(xiàn)“三個更加”
(一)公開的內容更加充實。擬發(fā)了《關于進一步推行政務公開的實施方案》，編制了辦事公開目錄，公開的內容更趨全面、充實。
(二)公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，建立公開流程，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。對時效期較長的階段性工作，要求每階段結束后必須公開。
(三)公開的重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點，與貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和提高自身行政管理水平相結合，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。通過推行政務公開，監(jiān)督和制約行政權力的運行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設，并且在不斷總結反腐敗工作的經驗和做法的同時，促進政務公開制度的進一步完善，推進政務公開工作的深入開展。
三、突出重點，公開內容緊抓“五最”
(一)從投訴最多的教育“三亂”入手，不斷規(guī)范辦學行為。我們著重把握“教育、規(guī)范、整治”三個重點環(huán)節(jié)，綜合治理教育亂辦班、亂補課、亂收費問題。大力宣傳新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，制定了規(guī)范辦學行為的“兩個二十條”等一系列文件。認真執(zhí)行教育收費公示制度，學生收費通知單使用率達100%。正確履行職責、行使權力，堅持依法行政，開展了集中整治教育“三亂”行動，切實規(guī)范了教育行政部門的行政行為、學校的辦學行為、教師的從教行為和領導干部的從政行為。
(二)從教育熱度最高的招生考試入手，實施陽光工程。義務階段嚴格實行招生政策、招生范圍、入學條件、招生程序、招生計劃、招生結果“六公開”制度;高中招生政策、指標到校數(shù)量在新聞媒體公開報導;公辦高中擇校招生嚴格實行“三限”政策和“四公開”政策。把嚴肅考風考紀作為維護教育公平的重要舉措。加大高考、中考工作宣傳力度，召開新聞發(fā)布會，現(xiàn)場解答高考、中考相關政策。嚴肅考風考紀，教育與整治相結合。中、高考前夕，全市啟動了考試誠信教育活動，讓學校和教師、學生與家長都提高了對中考高考嚴肅性、嚴格性的認識;組建檢查組在考試期間對各個考點實行隨機檢查，對重點考區(qū)、考點實行重點督察;充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的作用，強化對重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點時段的監(jiān)督，嚴肅查處違紀案件，維護考生和工作人員合法權益。
(三)從工作最敏感的人事和財務入手，認真受理群眾舉報。細化人事工作公開。教育系統(tǒng)事業(yè)崗人員的招聘、教師職稱評聘、干部人事任免、教師錄用、干部或教師調動，后備干部選拔培養(yǎng)，評優(yōu)選先、年度考核獎懲、調資晉級情況等，都一律公開并實行公示。細化財務工作公開。凡是財務收支情況、財務管理制度、基建維修項目招標，大型物資、大型儀器設備、圖書教輔采購等等，都必須公開，做到真實、詳細、有據(jù)可查。在局機關和直屬單位(學校)中開展了小金庫治理工作，召開了動員大會，成立了7個督導檢查組，嚴格進行自檢自查和分組檢查。認真抓好市投訴和信訪舉報工作。在媒體上公開投訴電話，暢通投訴渠道。建立領導隨時接訪制度，公開公開局長信箱，及時解決群眾關心的熱點難點問題。20xx年，我局共受理群眾信訪咨詢、投訴舉報244件(其中：教育部、省教育廳、市委、市政府、市紀委領導交辦20件，市書記信箱交辦71件，市長信箱交辦58件，市長熱線交辦34件，監(jiān)督舉報電話61件)，均已經全部及時辦理完畢，辦結率100%。
(四)從涉及面最廣的民生工程入手，全面落實惠民政策。為全面組織實施好各項教育民生工程，我局精心組織，建立了新聞媒體、網站專欄等民生工程信息公開平臺，將民生工程相關信息及時向全社會公布。切實做到了“六公開”：一是政策公開。利用公開平臺，結合民生工程“宣傳周”活動的展板、傳單、政策咨詢等形式，將各項民生工程的主要政策措施，保障(保險)類項目的辦事流程、審批程序、補助標準等廣泛向群眾宣傳、解釋，切實做到民生工程政策家喻戶曉。二是責任單位和責任人公開。將民生工程的責任單位、第一責任人、具體承辦人向社會公開。三是監(jiān)督電話號碼公開。將每項民生工程的咨詢電話和監(jiān)督電話向社會公開。四是資金使用公開。定期公布民生工程配套資金到位和運行情況，接受群眾咨詢，提高資金使用效益。五是工作進展情況公開。定期將各項民生工程進展情況，包括建設類、培訓類項目進度、資助類項目資金發(fā)放情況，以及推進過程中存在的問題等，及時進行通報，廣泛收集群眾對民生工程的意見和建議。六是補助對象和標準公開。補助救助資金發(fā)放前，將享受對象和標準進行公示，接受監(jiān)督;資金發(fā)放時，及時將發(fā)放的信息向社會公布。同時，我局加強對災后重建項目的監(jiān)督管理，及時向社會公示重建項目審批、招投標、投資進度和竣工驗收情況，接受有關部門和社會的監(jiān)督，向黨和人民交一本明白賬，向社會各界交一本放心賬。截止目前，為12.70萬名義務教育階段貧困寄宿生發(fā)放了生活費，資助家庭困難職工子女上學1070人，資助中等職業(yè)教育1至2年級農村學生40209名，為8693名“六類”中職學生免除學費，資助經濟困難家庭高中生2345人，資助高校家庭經濟困難學生2965人，為1852人貧困大學生辦理生源地信用助學貸款147.48萬元，招收中職學生40041人，支持6所重點職業(yè)學校改善辦學條件，新建留守學生之家44個，建設改造留守兒童寄宿制學校21個，新建(改建)中小學校舍面積72467平方米，完成農村勞動力轉移培訓17680人次，完成農村實用技術培訓1106300人次，招收特殊教育學校在校殘疾學生達3806名。啟動實施中小學校舍安全工程項目370個，均已竣工，完成建設面積60.67萬平方米，完成投資42579萬元。
(五)從信息發(fā)布最快的載體——達州教育網入手，以最快捷的方式推進政務公開。我們充分利用網絡的優(yōu)勢，來推進政務公開工作。目前，達州教育網、各縣(市)區(qū)教育局的教育網、各學校的局域網，都設有政務、校務公開專欄。有條件的單位在局域網的主頁上，專門創(chuàng)建了政(校)務公開網頁，并在網頁上開辟了廉政建設、教育科研、財務收支、人事工作等欄目，將有關材料全部分類上網。通過網絡讓群眾在第一時間了解到教育信息，加強了教育與群眾的溝通和聯(lián)系，快速消除了群眾對教育熱點問題的誤解，增進了群眾對教育的了解和理解。此外，我們還充分借助媒體的平臺，加強政務公開。我們根據(jù)教育重點工作和群眾關心的焦點問題，走進直播間。教育局局長等局級領導紛紛走進電視臺、電臺直播間、鳳凰山論壇等，向社會宣傳教育有關政策，解答群眾關心的教育熱點問題，均收到滿意的效果。同時，積極認真辦理“2會”議案、提案，自覺接受人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督，廣泛聽取他們的意見和建議;辦好《達州教育》雜志，設置了政務公開欄目，豐富了政務公開內容。
四、創(chuàng)新思路，切實做到“三個結合”
(一)政務公開與提高機關效能相結合。通過完善行政審批制度，規(guī)范審批行為，簡化審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批程序，壓縮審批時限，提高機關效能。把政務公開和提高機關效能結合起來，不斷提高機關管理水平，嚴格依法行政，辦人民滿意的教育。
(二)政務公開與大力發(fā)展電子政務相結合。為加快建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的教育管理體制，我局基本建立了電子政務應用系統(tǒng)。與市委、市政府、省教育廳建立了“電子公文交換平臺”，大大提高了辦事效率;完善“達州教育網”，教育信息公開更加透明化、資源共享空間更廣闊。通過電子政務和政務公開互為依托，相互促進，讓更多的群眾得到更快捷更方便的教育咨訊和享受到更好更優(yōu)質的教育服務。
(三)政務公開與黨風廉政建設相結合。政務公開與黨風廉政建設工作具有內在的緊密聯(lián)系。推行政務公開可以有效監(jiān)督和制約行政權力，并促進廉政勤政建設;同時通過不斷總結黨風廉政建設工作的經驗和做法，來逐步完善政務公開制度。我局把推進政務公開，作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容，并作為考核和獎懲干部的主要依據(jù)。
總之，通過認真抓好政務公開工作，提高了全局各科室的辦事效率和辦事質量，改進了機關干部的工作作風，進一步使權力運行透明公開，政務工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、經?；?，加快了教育工作的傳遞速度，群眾滿意度不斷提高。為推進教育加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展營造了良好的環(huán)境。