職工代表大會(huì)會(huì)議方案(優(yōu)質(zhì)17篇)

字號(hào):

    通過(guò)制定方案,我們可以更好地安排時(shí)間和資源,從而更好地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。完美的方案不僅需要技術(shù)上的支持,還需要團(tuán)隊(duì)的合作和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),我們應(yīng)該如何協(xié)調(diào)好各個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)實(shí)現(xiàn)方案的完美?如果你正在尋找一份完美的方案參考,不妨閱讀一下下面的范文,或許能給你帶來(lái)一些靈感。
    職工代表大會(huì)會(huì)議方案篇一
     會(huì)議總結(jié)是對(duì)會(huì)議提出的工作思想作一個(gè)總結(jié),方便指導(dǎo)工作的進(jìn)行。下面是小編為大家?guī)?lái)的職工代表大會(huì)會(huì)議總結(jié)
    范文
    ,歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)!
     ?
     這次大會(huì)是在公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展,全面實(shí)施“××”開(kāi)局起步的歷史時(shí)期召開(kāi)的一次重要會(huì)議。大會(huì)聽(tīng)取并審議通過(guò)了××總經(jīng)理所做的《搶抓機(jī)遇,超越自我,求真務(wù)實(shí),努力拼搏,加快公司發(fā)展新戰(zhàn)略推進(jìn)步伐》的工作報(bào)告。報(bào)告在對(duì)××年工作成績(jī)進(jìn)行了實(shí)事求是的總結(jié),簡(jiǎn)要回顧了“××”期間的企業(yè)快速發(fā)展的歷程,同時(shí)支持了我們工作中存在的主要問(wèn)題,客觀分析了企業(yè)當(dāng)前所面臨的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì),明確提出了××年的重點(diǎn)工作和“××”期間的工作目標(biāo)和任務(wù)。代表們聽(tīng)取了《上屆職代會(huì)提案落實(shí)情況的報(bào)告》和《××年招待費(fèi)使用情況說(shuō)明》。
     代表們一致認(rèn)為,工作報(bào)告主題突出,實(shí)事求是,思路清晰,方向明確,報(bào)告中確定的今年工作思路既立足于企業(yè)當(dāng)前發(fā)展的迫切需求,又著眼于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),具有很強(qiáng)的'操作性,體現(xiàn)了公司站在新的發(fā)展平臺(tái)上,謀求創(chuàng)新工作和快速發(fā)展的決心。同時(shí),今年的工作安排是切實(shí)可行的,重點(diǎn)工作突出,措施具體有力,進(jìn)一步堅(jiān)定了我們把哈一工建設(shè)成中國(guó)工具行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的決心。代表們表示,在新的一年,面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn),全體員工有信心和有決心,迎難而上,再接再厲,務(wù)實(shí)工作,以實(shí)際行動(dòng)完成工作報(bào)告中提出的各項(xiàng)目標(biāo),推動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展,開(kāi)創(chuàng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的新局面。大會(huì)同意總經(jīng)理的工作報(bào)告。
     大會(huì)號(hào)召?gòu)V大干部職工要深刻領(lǐng)會(huì)、全面貫徹本次職代會(huì)精神,堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的信心和勇氣,將思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到公司的決策上來(lái), 站在謀求企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和維護(hù)員工根本利益的立場(chǎng)上,認(rèn)真貫徹公司所作出的各項(xiàng)決策和發(fā)展戰(zhàn)略。在公司黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),增強(qiáng)緊迫感,提高執(zhí)行力,加快新戰(zhàn)略推進(jìn)步伐,以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的進(jìn)取精神,為實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)而努力奮斗!
     ?
     今天是××屆×次職工代表大會(huì)勝利召開(kāi)的日子。會(huì)議認(rèn)真討論審議了處行政、黨委、工會(huì)、財(cái)務(wù)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、提案落實(shí)與征集、職工教育培訓(xùn)、集體合同履行等八個(gè)工作報(bào)告,會(huì)議一致同意上述八個(gè)工作報(bào)告。
     大會(huì)認(rèn)為,一年來(lái),全處上下以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局,緊緊圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的中心任務(wù),不斷夯實(shí)基礎(chǔ),銳意進(jìn)取,勇于作為,各項(xiàng)工作取得了全面的提升與進(jìn)步。
     ××同志代表工程處所做的行政工作報(bào)告,對(duì)工作的回顧客觀準(zhǔn)確、事實(shí)求是,對(duì)問(wèn)題的分析,深刻有力。行政報(bào)告緊緊圍繞公司“××”工作思路和兩大奮斗目標(biāo),全面分析了企業(yè)當(dāng)前所面臨的形勢(shì),并對(duì)今后的工作重點(diǎn)做了詳細(xì)的安排與部署,提出了“××”的工作思路,思路清晰明確、措施務(wù)實(shí)可行、目標(biāo)鼓舞人心,是一篇凝聚力量、催人奮進(jìn)、鼓舞斗志的好報(bào)告。
     大會(huì)指出,在面臨新形式、新任務(wù)的情況下,只有鞏固加提高,奮斗加創(chuàng)新,才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)浪潮中贏得生存。
    職工代表大會(huì)會(huì)議方案篇二
    職工代表大會(huì)制度是協(xié)調(diào)國(guó)家與工人階級(jí)之間關(guān)系的國(guó)家制度,是社會(huì)主義政治制度體系的重要構(gòu)成部分,在黨和國(guó)家的政治文獻(xiàn)中,職工代表大會(huì)制度一直是不可或缺的論說(shuō)對(duì)象。本文是本站小編為大家整理的職工代表大會(huì)會(huì)議范文,僅供參考。
    一、議程:
    二、時(shí)間:20xx年8月28日。
    三、地點(diǎn):會(huì)議室。
    四、主持人:陳中明。
    代表:各年級(jí)班主任。
    五、會(huì)議內(nèi)容。
    1、陳校長(zhǎng)對(duì)本次會(huì)議組織情況和主要議程簡(jiǎn)單說(shuō)明。
    2、校長(zhǎng)做工作匯報(bào)。
    3、(1)教學(xué)質(zhì)量考核方案討論:
    各位代表發(fā)言:
    本方案有利于全面提高教育質(zhì)量,提高教師的工作教學(xué)水平,推動(dòng)學(xué)校不斷向發(fā)展。
    4、文明班評(píng)選條例;。
    內(nèi)容具體,可操作性強(qiáng),有利于提高班主任的工作積極性,有利于促進(jìn)班級(jí)的發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。代表們一致通過(guò)。
    5、(3)班主任工作考核辦法。
    1)考核原則促進(jìn)學(xué)校發(fā)展;。
    2)考核措施得到與會(huì)同志們的贊許。
    3)考核辦法具體。
    關(guān)于本方案與老方案相比,大家一致贊成新的方案。
    6.閉幕式。
    時(shí)間:20xx年2月24日。
    地點(diǎn):校階梯教室。
    出席人員:全體教職工。
    主持:邱宏堅(jiān)。
    一、表彰。
    1、20xx-20xx年度記功、記大功。
    2、20xx-20xx學(xué)年度“優(yōu)秀教師”10位。
    二、新教師介紹。
    1、林詩(shī)敏(數(shù)學(xué))2、甘華(語(yǔ)文)3、曾榮芳(政治)4、羅彩鳳(美術(shù))。
    三、總結(jié)、計(jì)劃。
    (一)暑期。
    工作總結(jié)。
    與新學(xué)期德育安排(湯偉)。
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視、全面布置。
    2、精心組織、內(nèi)容豐富。
    3、開(kāi)放資源、實(shí)效顯著。
    計(jì)劃:
    1、健全考核制度。
    2、注重德育實(shí)踐。
    3、“我愛(ài)我的祖國(guó)”課堂教學(xué)展示。
    4、加強(qiáng)德育課題研究。
    5、加大未成年人保護(hù)力度。
    (二)教研部:
    計(jì)劃:立足常規(guī)。
    1、以課程為載體。
    2、以優(yōu)秀教研組評(píng)選為契機(jī)。
    教學(xué)常規(guī):
    1、學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)課改理念,本學(xué)科、本冊(cè)。
    2、備課:學(xué)科課程計(jì)劃制度,要有特色,有三維目標(biāo)。
    3、上課:
    4、作業(yè):校本練習(xí)冊(cè)特色,作業(yè)設(shè)計(jì)、形成、時(shí)間、批改、反饋。
    注意格式、書寫。
    5、輔導(dǎo):分層輔導(dǎo)。
    6、評(píng)價(jià)。
    考核說(shuō)明。
    四、校長(zhǎng)室工作安排。
    1.獲全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體,要求要更高,與榮譽(yù)匹配,保持良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)。
    2.重溫教委有關(guān)規(guī)定。
    (1)一、二年級(jí)不得留書面作業(yè)等。
    (2)不得進(jìn)行統(tǒng)考,不進(jìn)行期中考試。
    (3)貫穿“兩綱”精神。
    (4)時(shí)事教育每周一小時(shí)。
    (5)不少于10天課外實(shí)踐活動(dòng)。
    (6)每天鍛煉1小時(shí)。
    3.嚴(yán)明紀(jì)律。
    (1)不得碰高壓線。
    (2)層層監(jiān)督、把關(guān),出現(xiàn)問(wèn)題層層追究。
    (3)校長(zhǎng)對(duì)外承諾。
    (4)嚴(yán)禁有償家教。
    4.課程與教學(xué)調(diào)研活動(dòng)。
    內(nèi)容:關(guān)注學(xué)校課程領(lǐng)導(dǎo)力。
    關(guān)注教師課程執(zhí)行力。
    關(guān)注學(xué)生課程滿意率。
    關(guān)注教研員課程指導(dǎo)率。
    方式:學(xué)校實(shí)地考察、書面、訪談、調(diào)查等。
    3、拖堂、提前上課、推薦教輔材料、回家作業(yè)量大。
    自查要求:
    1、課程計(jì)劃(學(xué)校)。
    2、加強(qiáng)課堂效率(教師)。
    3、課外作業(yè)時(shí)間規(guī)定。
    4、教輔材料。
    5、作息時(shí)間。
    6、崗位責(zé)任、自查、責(zé)任到人。
    學(xué)校要求:
    1、執(zhí)行課程規(guī)范。
    2、備課與教學(xué)內(nèi)容匹配個(gè)性化修改板書設(shè)計(jì)。
    3、上課環(huán)境布置預(yù)備鈴教學(xué)組織形式師生互動(dòng)評(píng)價(jià)。
    4、作業(yè)。
    5、評(píng)價(jià):成長(zhǎng)記錄冊(cè)。
    6、輔導(dǎo):做好記錄,個(gè)性化。
    7、聽(tīng)課:認(rèn)真記錄,有建議、感想。
    8、教研組活動(dòng):
    有目的、內(nèi)容、學(xué)生學(xué)習(xí)中的問(wèn)題。
    形式上交方案。
    下發(fā)學(xué)習(xí)材料:
    1、《20xx年度第一學(xué)期每周重點(diǎn)工作安排》。
    2、《教育文摘》20xx年第5期。
    3、《小習(xí)慣鑄就好人生——普小小學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成三十條》。
    4、《20xx--20xx年度考核評(píng)價(jià)表》。
    5、《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)的若干意見(jiàn)》。
    地點(diǎn):小會(huì)議室。
    時(shí)間:20xx年2月21日下午。
    人員:組長(zhǎng):1名,代表9人,工作人員2人。
    內(nèi)容:
    第一階段:
    1、會(huì)議主持人:邱宏堅(jiān)。
    2、大會(huì)工作人員查到會(huì)人數(shù)。主持人宣布大會(huì)符合法定要求,可以進(jìn)行。
    3、盧威名同志作學(xué)校財(cái)務(wù)。
    工作報(bào)告。
    4、莫友昌同志宣讀體育實(shí)驗(yàn)中學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃。
    5、由邱宏堅(jiān)同志宣讀《20xx-20xx學(xué)年體育實(shí)驗(yàn)中學(xué)校人事制度改革方案》。
    6、討論學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告、《學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》、《20xx-20xx學(xué)年度學(xué)校人事制度改革方案》。各代表分組討論,組長(zhǎng)分別到各組聽(tīng)取代表意見(jiàn)。
    第二階段:(20xx年3月21日下午4:00)。
    7、由莫友昌同志解答教職工提案。針對(duì)普遍性、重點(diǎn)問(wèn)題在會(huì)上作解答。非普遍性問(wèn)題會(huì)下單獨(dú)解答。
    8、代表表決、通過(guò)關(guān)于對(duì)《學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告》的決議、關(guān)于《實(shí)驗(yàn)中學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》的決議、關(guān)于對(duì)《20xx-20xx學(xué)年度體育實(shí)驗(yàn)中學(xué)校人事制度改革方案》的決議。
    9、主持人宣布:體育實(shí)驗(yàn)中學(xué)校本次教職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)勝利完成。散會(huì)。
    職工代表大會(huì)會(huì)議方案篇三
    一、議程:
    二、時(shí)間:20xx年8月28日。
    三、地點(diǎn):會(huì)議室。
    四、主持人:陳中明。
    代表:各年級(jí)班主任。
    五、會(huì)議內(nèi)容。
    1、陳校長(zhǎng)對(duì)本次會(huì)議組織情況和主要議程簡(jiǎn)單說(shuō)明。
    2、校長(zhǎng)做工作匯報(bào)。
    3、(1)教學(xué)質(zhì)量考核方案討論:
    各位代表發(fā)言:
    本方案有利于全面提高教育質(zhì)量,提高教師的工作教學(xué)水平,推動(dòng)學(xué)校不斷向發(fā)展。
    4、文明班評(píng)選條例;。
    內(nèi)容具體,可操作性強(qiáng),有利于提高班主任的工作積極性,有利于促進(jìn)班級(jí)的發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。代表們一致通過(guò)。
    5、(3)班主任工作考核辦法。
    1)考核原則促進(jìn)學(xué)校發(fā)展;。
    2)考核措施得到與會(huì)同志們的贊許。
    3)考核辦法具體。
    關(guān)于本方案與老方案相比,大家一致贊成新的方案。
    6.閉幕式。
    職工代表大會(huì)會(huì)議方案篇四
    職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。以下是關(guān)于職工代表大會(huì)會(huì)議總結(jié)范文,供大家閱讀參考!
    這次大會(huì)是在公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展,全面實(shí)施“××”開(kāi)局起步的歷史時(shí)期召開(kāi)的一次重要會(huì)議。大會(huì)聽(tīng)取并審議通過(guò)了××總經(jīng)理所做的《搶抓機(jī)遇,超越自我,求真務(wù)實(shí),努力拼搏,加快公司發(fā)展新戰(zhàn)略推進(jìn)步伐》的。
    工作報(bào)告。
    報(bào)告在對(duì)××年工作成績(jī)進(jìn)行了實(shí)事求是的總結(jié),簡(jiǎn)要回顧了“××”期間的企業(yè)快速發(fā)展的歷程,同時(shí)支持了我們工作中存在的主要問(wèn)題,客觀分析了企業(yè)當(dāng)前所面臨的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì),明確提出了××年的重點(diǎn)工作和“××”期間的工作目標(biāo)和任務(wù)代表們聽(tīng)取了《上屆職代會(huì)提案落實(shí)情況的報(bào)告》和《××年招待費(fèi)使用情況說(shuō)明》。
    代表們一致認(rèn)為,工作報(bào)告主題突出,實(shí)事求是,思路清晰,方向明確,報(bào)告中確定的今年工作思路既立足于企業(yè)當(dāng)前發(fā)展的迫切需求,又著眼于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),具有很強(qiáng)的操作性,體現(xiàn)了公司站在新的發(fā)展平臺(tái)上,謀求創(chuàng)新工作和快速發(fā)展的決心。同時(shí),今年的工作安排是切實(shí)可行的,重點(diǎn)工作突出,措施具體有力,進(jìn)一步堅(jiān)定了我們把哈一工建設(shè)成中國(guó)工具行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的決心。代表們表示,在新的一年,面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn),全體員工有信心和有決心,迎難而上,再接再厲,務(wù)實(shí)工作,以實(shí)際行動(dòng)完成工作報(bào)告中提出的各項(xiàng)目標(biāo),推動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展,開(kāi)創(chuàng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的新局面。大會(huì)同意總經(jīng)理的工作報(bào)告。
    大會(huì)號(hào)召?gòu)V大干部職工要深刻領(lǐng)會(huì)、全面貫徹本次職代會(huì)精神,堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的信心和勇氣,將思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到公司的決策上來(lái),站在謀求企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和維護(hù)員工根本利益的立場(chǎng)上,認(rèn)真貫徹公司所作出的各項(xiàng)決策和發(fā)展戰(zhàn)略。在公司黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),增強(qiáng)緊迫感,提高執(zhí)行力,加快新戰(zhàn)略推進(jìn)步伐,以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的進(jìn)取精神,為實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)而努力奮斗!
    今天是××屆×次職工代表大會(huì)勝利召開(kāi)的日子。會(huì)議認(rèn)真討論審議了處行政、黨委、工會(huì)、財(cái)務(wù)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、提案落實(shí)與征集、職工教育培訓(xùn)、集體。
    合同。
    履行等八個(gè)工作報(bào)告,會(huì)議一致同意上述八個(gè)工作報(bào)告。
    大會(huì)認(rèn)為,一年來(lái),全處上下以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局,緊緊圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的中心任務(wù),不斷夯實(shí)基礎(chǔ),銳意進(jìn)取,勇于作為,各項(xiàng)工作取得了全面的提升與進(jìn)步。
    ××同志代表工程處所做的行政工作報(bào)告,對(duì)工作的回顧客觀準(zhǔn)確、事實(shí)求是,對(duì)問(wèn)題的分析,深刻有力。行政報(bào)告緊緊圍繞公司“××”工作思路和兩大奮斗目標(biāo),全面分析了企業(yè)當(dāng)前所面臨的形勢(shì),并對(duì)今后的工作重點(diǎn)做了詳細(xì)的安排與部署,提出了“××”的工作思路,思路清晰明確、措施務(wù)實(shí)可行、目標(biāo)鼓舞人心,是一篇凝聚力量、催人奮進(jìn)、鼓舞斗志的好報(bào)告。
    大會(huì)指出,在面臨新形式、新任務(wù)的情況下,只有鞏固加提高,奮斗加創(chuàng)新,才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)浪潮中贏得生存。
    職工代表大會(huì)會(huì)議方案篇五
    參加人員:xx集團(tuán)會(huì)員代表。
    議程:
    1、審議xx集團(tuán)不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)制。
    2、審議xx集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。
    為了進(jìn)一步發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用,充分保護(hù)、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,經(jīng)集團(tuán)公司工會(huì)研究,經(jīng)黨委批準(zhǔn),于二0一二年一月五日召開(kāi)xx集團(tuán)有限公司第五屆一次職工代表大會(huì)。會(huì)議代表216名,實(shí)到代表210名,列席代表4名。
    會(huì)議議程:
    1、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的工種:
    框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點(diǎn)焊工、氣割工、噴漆工、一次接線工、二次接線工、繞線工、澆注工、編程工、行車工、鏟車工、叉車工、號(hào)碼工、車間操作工、倉(cāng)管員、質(zhì)檢員、動(dòng)力運(yùn)行員、助理設(shè)備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機(jī)修工、電鍍工、平板工、發(fā)貨員、成型工。
    2、實(shí)行不定時(shí)工作制的工種:實(shí)行年薪制的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛(wèi)、小車駕駛員。
    休息休假:對(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制及綜合工時(shí)工作制職工,公司將根據(jù)《勞動(dòng)合同》相關(guān)規(guī)定,在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上采用集中工作、集中休息、輪休、調(diào)休、彈性工作時(shí)間等方式,在完成生產(chǎn)任務(wù)同時(shí),確保職工的休息休假權(quán)益。
    4、舉手表決是否通過(guò)部分崗位實(shí)行綜合工時(shí)制和不定時(shí)工作制。與會(huì)代表認(rèn)真審議通過(guò)對(duì)部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制的種類,以及工資支付、休息休假、加班等項(xiàng)目的討論,一致同意對(duì)部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制。
    5、舉手表決是否通過(guò)xx集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。職業(yè)道德。
    外部其他組織的行為準(zhǔn)則,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯(lián)系;個(gè)人行為準(zhǔn)則,不幫助競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、不與xx競(jìng)爭(zhēng)、不在供應(yīng)商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業(yè)等。
    二0xx年一月五日。
    職工代表大會(huì)會(huì)議方案篇六
    為保障職工的民主管理權(quán)利,充分發(fā)揮職工的積極性,創(chuàng)造性,提高企業(yè)的科學(xué)管理水平,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,合理合法處理公司經(jīng)營(yíng)模式的變革、薪資福利的調(diào)整、規(guī)章制度的修定、勞動(dòng)爭(zhēng)議等情況。據(jù)此,公司計(jì)劃在年月日正式成立“職工代表大會(huì)”簡(jiǎn)稱“職代會(huì)”﹐廣大職工就企業(yè)的生產(chǎn)、安全、改革發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理和職工切身利益等重要問(wèn)題可通過(guò)職代會(huì)向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門提出合理化建議,現(xiàn)特制定本方案。
    在公司經(jīng)營(yíng)管理模式變革、薪資福利的調(diào)整、規(guī)章制度修定等涉及職工切身利益等重要問(wèn)題時(shí)可得到合理解決,促進(jìn)公司與員工的`共同發(fā)展。
    由人力資源部發(fā)起成立職工代表大會(huì),全體員工初選能代表本部門或聯(lián)合部門的代表候選人。
    2、由三分之二以上的常務(wù)委員提議,可以臨時(shí)召開(kāi)職工代表大會(huì)。
    3、每月召開(kāi)一次常務(wù)委員會(huì),處理提案的受理、審核等工作。
    1、職工代表大會(huì)主席1名,主導(dǎo)職工代表大會(huì)全面工作。秘書長(zhǎng)1名,提案的整理及會(huì)議的安排工作。
    2、設(shè)立職工代表常務(wù)委員15名(含主席、秘書長(zhǎng))。
    3、設(shè)立職工代表78人(含主席、秘書長(zhǎng)、職工代表)。
    (一)、職工代表的職責(zé):積極聽(tīng)取本部門或聯(lián)合部門的意見(jiàn),對(duì)管理模式變革、薪資福利的調(diào)整、規(guī)章制度修定等提案內(nèi)容,認(rèn)真分析與相關(guān)歸口部門溝通解決對(duì)涉及多數(shù)人并或就自已的力量無(wú)法解決的,即時(shí)將提案遞交常務(wù)委員會(huì)委員。準(zhǔn)時(shí)參加職工代表大會(huì)并就某些問(wèn)題發(fā)表意見(jiàn),并對(duì)會(huì)后相關(guān)工作作跟進(jìn)。
    (二)、常務(wù)委員會(huì)職責(zé):審查職工代表提交的提案并進(jìn)行立案,對(duì)已經(jīng)立案的提案整理、分類、登記后,分別送交公司對(duì)口部門負(fù)責(zé)處理、實(shí)施,對(duì)重大問(wèn)題的提案提交職工代表大會(huì)討論審議。監(jiān)督檢查提案的落實(shí),及時(shí)反饋提案落實(shí)情況,匯總、總結(jié)提案落實(shí)情況并向職工代表大會(huì)提出書面報(bào)告。常務(wù)委員會(huì)每月至少召開(kāi)一次會(huì)議,研究解決提案征集處理和落實(shí)的具體工作,確定工作目標(biāo)和工作任務(wù)。
    (三)、提案征集、處理的一般程序:
    1、職工代表在廣泛征求職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上按一事一議的要求,填寫提案表。由代表組集體名義提出的,需由代表人簽名。由職工代表個(gè)人提出的,還要由兩名或兩名以上的職工代表同意并簽名決意遞交職工代表會(huì)決議。
    2、根據(jù)既符合黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī),符合公司的發(fā)展方向又切實(shí)可行、合乎提案要求的原則,由常務(wù)委員會(huì)與歸口部門協(xié)商后,提出立案建議,并形成提案審查報(bào)告。
    3、常務(wù)委員會(huì)小組對(duì)各職工代表作提案審查報(bào)告,對(duì)征集的所有提案分別做出應(yīng)予立案、暫不立案和不予立案的說(shuō)明,對(duì)于立案的提案職工代表大會(huì)充分討論后多數(shù)表決通過(guò)的決議。
    職工代表大會(huì)會(huì)議方案篇七
    1.教代會(huì)成員:按教代會(huì)規(guī)程產(chǎn)生代表。
    2.教代會(huì)主持:工會(huì)主席。
    3.教代會(huì)決策:按照教育系統(tǒng)校務(wù)公開(kāi)民主管理評(píng)估辦法規(guī)定執(zhí)行。
    四、重大問(wèn)題決策的主要程序:
    (一)校務(wù)會(huì)議對(duì)學(xué)校日常工作中重大問(wèn)題的決策程序。
    1.校長(zhǎng)根據(jù)上級(jí)黨組織和教育行政部門要求與學(xué)校的實(shí)際情況,經(jīng)與學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人醞釀,提出解決學(xué)校重大問(wèn)題的初步設(shè)想。
    2.加強(qiáng)調(diào)查研究,認(rèn)真聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)。
    3.校長(zhǎng)與黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行研究,形成共識(shí)和主導(dǎo)性意見(jiàn),提交校務(wù)會(huì)議。
    4.校長(zhǎng)主持校務(wù)會(huì)議討論、決策。如果校務(wù)會(huì)議認(rèn)識(shí)不能統(tǒng)一,討論意見(jiàn)嚴(yán)重分歧,一般應(yīng)暫緩決策,留待會(huì)后進(jìn)一步溝通、磋商,并再次召開(kāi)校務(wù)會(huì)議討論作出決策。如果仍不能形成決策意見(jiàn),校長(zhǎng)和黨組織有責(zé)任向上級(jí)有關(guān)部門、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
    5.按需經(jīng)教代會(huì)審議通過(guò)的內(nèi)容,校務(wù)會(huì)提出方案,交教代會(huì)商議通過(guò)后執(zhí)行。
    6.校長(zhǎng)負(fù)責(zé)實(shí)施,黨組織保證監(jiān)督實(shí)施,工會(huì)組織教工積極參與。
    7.在學(xué)校職權(quán)之外的重大問(wèn)題,經(jīng)校務(wù)會(huì)議決定后須報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)方可實(shí)施。
    (二)教代會(huì)對(duì)校務(wù)會(huì)、行政會(huì)議研究提出的以下方案行使審議建議權(quán):
    校長(zhǎng)工作報(bào)告、學(xué)校章程、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校重要改革措施、學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告、其他有關(guān)改革和發(fā)展的重大問(wèn)題,提前十天將商議方案發(fā)給教代會(huì)代表或全體教職工,聽(tīng)取代表商議后提出的意見(jiàn)和建議。
    (三)教代務(wù)會(huì)、行政會(huì)議研究提出的以下方案行使審議通過(guò)權(quán):
    園內(nèi)教職工聘任制度或方案、園內(nèi)獎(jiǎng)懲制度、教職工工資分配方案、教職工福利費(fèi)使用的原則和辦法、其他與教職工切身利益有關(guān)的重要規(guī)章制度或方案、提前十天將商議方案發(fā)給教代會(huì)代表或全體教職工,聽(tīng)取意見(jiàn)及審議后教代會(huì)代表進(jìn)行無(wú)記名投票表決,表決必須獲得應(yīng)到代表半數(shù)以上同意方為有效。
    (四)教代會(huì)行使評(píng)議監(jiān)督權(quán):
    教代會(huì)按照教育黨工委部署,每年對(duì)學(xué)園黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展民主評(píng)議。評(píng)議結(jié)果按照區(qū)教育黨工委要求進(jìn)行反饋。
    二、重大問(wèn)題決策議事程序規(guī)范。
    1.決策前,做到事前監(jiān)督。
    在學(xué)園重大問(wèn)題決策醞釀初期,黨組織深入實(shí)際,發(fā)動(dòng)群眾,廣泛聽(tīng)取黨員和群眾的意見(jiàn),召開(kāi)支委會(huì)或支委擴(kuò)大會(huì)集體研究。
    2.決策中,注重事中引導(dǎo)。
    黨組織在重大問(wèn)題決策審議中,要周密統(tǒng)籌安排,平等商量,反映黨員和教職員工的意見(jiàn),進(jìn)行教職工集體討論。
    3.決策后,做好事后落實(shí),會(huì)議公示。
    重大問(wèn)題決策后,黨組織首先要做好宣傳發(fā)動(dòng),將決策實(shí)施的目的、意義通過(guò)各種方法進(jìn)行宣傳,講清有利條件和需要克服的不利方面,動(dòng)員一切可以動(dòng)員的力量,為實(shí)施決策提供思想上、組織上的保證。其次要協(xié)助指導(dǎo)指揮,動(dòng)員組織黨員、骨干起模范帶頭作用,克服和解決難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題。再次要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),收集實(shí)施過(guò)程中的新情況、新問(wèn)題,及時(shí)反饋,糾正偏差,減少失誤,以實(shí)現(xiàn)黨組織參與重大問(wèn)題決策的良性循環(huán)。
    三、保障機(jī)制。
    1.學(xué)園黨政工聯(lián)席會(huì)議必須有三分之二以上的成員到會(huì)方能舉行。
    討論“三重一大”問(wèn)題時(shí),所有教師員工要全部參加。若遇特殊情況不能到會(huì)的,要事先留下書面意見(jiàn),會(huì)后由支部書記將會(huì)議決議向其通報(bào)。
    2.會(huì)議表決可根據(jù)討論事項(xiàng)的不同內(nèi)容,分別采取口頭同意、舉手表決、無(wú)記名投票等方式進(jìn)行。決定多個(gè)事項(xiàng)的,要逐項(xiàng)表決。
    3.堅(jiān)持民主集中制和少數(shù)服從多數(shù)的原則,贊成票要超過(guò)應(yīng)到會(huì)成員半數(shù)以上才能通過(guò)。
    對(duì)重大問(wèn)題,由集體研究、集體負(fù)責(zé)。對(duì)重要問(wèn)題意見(jiàn)分歧一時(shí)難以形成決議時(shí),一般緩議。對(duì)集體討論決定的重大事項(xiàng),各委員必須堅(jiān)持執(zhí)行。
    職工代表大會(huì)會(huì)議方案篇八
    20xx年9月15日上午,局機(jī)關(guān)工會(huì)隆重召開(kāi)全局職工代表大會(huì),局黨組副書記、局長(zhǎng)劉瑞春同志和其他黨組成員以及25名職工代表參加了會(huì)議,會(huì)議由副調(diào)研員包善平同志主持。
    首先,張曼莉同志作了年度工作報(bào)告,認(rèn)真總結(jié)和回顧了一年來(lái)工作情況。她說(shuō):過(guò)去一年以來(lái),工會(huì)工作在局黨組和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市局各處室的大力支持與配合下,局工會(huì)緊緊圍繞局黨組中心工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)“三個(gè)代表”和黨的十八精神的重要思想,組織引導(dǎo)職工積極開(kāi)展“建功在藥監(jiān)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),配合機(jī)關(guān)黨委推進(jìn)職工素質(zhì)工程、文化建設(shè),開(kāi)展了一系列有益活動(dòng),并取得了很好的成效。關(guān)于今后的工會(huì)工作,張曼莉同志闡述了下一步工作思路,并對(duì)20xx年工會(huì)重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署,動(dòng)員全局職工為食品藥品監(jiān)管工作做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    大會(huì)第二項(xiàng)議程是:局辦公室主任章厚知同志代表局領(lǐng)導(dǎo)班子,對(duì)上年度職工代表大會(huì)的意見(jiàn)和建議落實(shí)情況,提出如下答復(fù):
    (一)關(guān)懷職工、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力上存在的不足:
    一是關(guān)于職工公休假補(bǔ)助、設(shè)立廉政保證金、通訊補(bǔ)助費(fèi)用等建議,因上級(jí)沒(méi)有相關(guān)政策,故建議無(wú)法落實(shí)。
    二是關(guān)于多組織開(kāi)展集體活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的建議。整改措施:開(kāi)展了飲食用藥宣傳月活動(dòng),組織局機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村,面對(duì)面向社會(huì)大眾,普及飲食用藥安全知識(shí),增強(qiáng)公眾食品藥品安全意識(shí),樹(shù)立良好部門形象。
    三是對(duì)職工反映住房補(bǔ)貼多年未落實(shí)問(wèn)題。整改措施:責(zé)成有關(guān)處室深入調(diào)研,今年上半年已經(jīng)解決。
    (二)局機(jī)關(guān)管理方面存在的問(wèn)題上存在不足:
    關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)食堂、公務(wù)用車管理的意見(jiàn),整改措施為:責(zé)成工會(huì)、辦公室進(jìn)一步完善和嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度。
    (三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作,提高政務(wù)公開(kāi)程度上存在不足:
    一是關(guān)于樹(shù)立執(zhí)法權(quán)威,加大執(zhí)法力度,解決執(zhí)法服裝的意見(jiàn),今年上半年已經(jīng)落實(shí)到位。
    二是關(guān)于加大局機(jī)關(guān)政務(wù)公開(kāi)力度的建議。整改措施為:在實(shí)施行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行的同時(shí),按照上級(jí)有關(guān)要求,進(jìn)一步加大局機(jī)關(guān)政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)力度,注重發(fā)揮局機(jī)關(guān)民主理財(cái)小組作用。
    (四)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效能上存在的問(wèn)題:
    關(guān)于群眾反映的意見(jiàn),要盡快解決,不能解決的,應(yīng)有所反饋的建議。整改措施為:責(zé)成辦公室進(jìn)一步梳理征得的意見(jiàn)和建議,逐一制定整改落實(shí)方案,明確具體承辦責(zé)任處室、責(zé)任人和整改時(shí)限,對(duì)于無(wú)法落實(shí)的,要告知具體原因。
    大會(huì)第三項(xiàng)議程是分組討論,與會(huì)的各單位主要負(fù)責(zé)人和全局各單位工會(huì)小組長(zhǎng)分別與部分黨組成員、工會(huì)委員分成兩組,針對(duì)工會(huì)一年來(lái)的工作情況和今后工作的建議進(jìn)行交流,就今后如何更好的開(kāi)展各項(xiàng)工作進(jìn)行了熱烈討論。廣大代表在食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流機(jī)制的完善、機(jī)關(guān)文化建設(shè)、職工福利等方面提出了良多建議。其主要內(nèi)容是:
    (一)學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面。
    我局現(xiàn)有學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度不能有效調(diào)動(dòng)干部職工學(xué)習(xí)積極性、外出考察和學(xué)習(xí)交流頻次較少,不利于工作視野拓展和業(yè)務(wù)水平提高、全系統(tǒng)各業(yè)務(wù)條線培訓(xùn)、會(huì)議等缺乏計(jì)劃性,不利于縣(區(qū))局合理高效安排工作。
    (二)局機(jī)關(guān)管理方面。
    建議恢復(fù)機(jī)關(guān)榮譽(yù)室、增加車位和加強(qiáng)檔案管理。
    (三)文化活動(dòng)方面。
    建議豐富文明創(chuàng)建載體,增加文藝活動(dòng);根據(jù)職工的年齡和生理特征,增加體檢次數(shù)、調(diào)整體檢項(xiàng)目。
    職工代表大會(huì)會(huì)議方案篇九
    20xx年1月29日下午,新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司首屆職工代表大會(huì)在公司會(huì)議室召開(kāi)。會(huì)議由工會(huì)主席陽(yáng)柏同志主持。30多名公司的職工代表參加了會(huì)議。本次就首屆職工代表大會(huì)的相關(guān)事宜進(jìn)行了討論,并形成了以下一致意見(jiàn):
    二、審議通過(guò)代表資格審查報(bào)告。
    三、通過(guò)主席團(tuán)名單和秘書長(zhǎng)名單。
    主席團(tuán)成員:
    秘書長(zhǎng):陽(yáng)柏。
    1、生活福利工作小組,小組成員:歐陽(yáng)新、焦翠翠;。
    2、民主評(píng)議工作小組,小組成員:于龍昌、肖祥茂;。
    3、合理化建議工作小組,小組成員:徐茜、羅昌長(zhǎng);。
    4、集團(tuán)合同檢查工作小組,小組成員:焦吉年、劉巧。
    1、擬定通過(guò)公司職工生活福利各項(xiàng)條款;。
    公司職工福利補(bǔ)貼、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)明細(xì):
    1、交通費(fèi):憑有效票據(jù),領(lǐng)導(dǎo)簽字(注明日期、事由)按票報(bào)銷。
    2、通訊費(fèi):公司管理人員50元/月。
    3、高溫補(bǔ)助:在33度~35度高溫下工作的職工補(bǔ)貼10元/天。
    4、周末休假:輪休,工資按工作日標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
    5、法定節(jié)假日:輪休,補(bǔ)助按工作日正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,中秋、春節(jié)發(fā)放一定補(bǔ)助。
    6、“三八”婦女節(jié):為女職工放假半天。
    7、差旅費(fèi):憑車票、住宿及餐飲正規(guī)發(fā)票,領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)銷。
    8、養(yǎng)老保險(xiǎn):公司與職工個(gè)人分別按80%、20%比例購(gòu)買。
    9、工資:試用期:600元/人,正式職工:900元/人。
    10、女職工衛(wèi)生費(fèi):每月定期發(fā)放10元/人。
    2、擬定通過(guò)公司文明員工的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn);。
    公司文明員工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
    a、愛(ài)崗敬業(yè)。熱愛(ài)集體,熱愛(ài)崗位,立足本職,努力為公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。
    b、誠(chéng)實(shí)守信。認(rèn)真負(fù)責(zé),忠于職守,勤奮工作,不弄虛作假,千方百計(jì)完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)。
    c、團(tuán)結(jié)友愛(ài)。正確處理同志之間關(guān)系,服務(wù)群眾,關(guān)愛(ài)他人,不計(jì)較個(gè)人得失。
    d、遵紀(jì)守法。自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度,不參加邪教、“黃、賭、毒”和封建迷信活動(dòng)。無(wú)違法違紀(jì)行為。
    e、道德高尚。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、,遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,無(wú)不文明、不道德行為。
    f、技能達(dá)標(biāo)??炭鄬W(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)知識(shí),熟練掌握崗位技能,勝任本職工作。
    3、擬定審議通過(guò)公司集體合同文本草案。(見(jiàn)附一)。
    隨后,焦吉年同志帶領(lǐng)全體代表認(rèn)真學(xué)習(xí)了職代會(huì)的相關(guān)知識(shí),包括職代會(huì)的條例、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司集體合同平等協(xié)商制度(見(jiàn)附二)、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司集體合同履行監(jiān)督檢查制度(見(jiàn)附三)、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司職工代表對(duì)話程序(見(jiàn)附四)、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司職工代表選舉程序(見(jiàn)附五)、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司職工代表大會(huì)議題和議程產(chǎn)生的程序(見(jiàn)附六)、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司職工代表罷免或撤換和補(bǔ)選的程序(見(jiàn)附七)、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司職工代表大會(huì)作出決議或決定的程序(見(jiàn)附八)、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司職工代表大會(huì)修改大會(huì)決議的程序(見(jiàn)附九)、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司職工代表大會(huì)進(jìn)行民主咨詢程序(見(jiàn)附十)、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司職工代表大會(huì)提案征集和處理辦法的程序(見(jiàn)附十一)等等。
    職工代表大會(huì)會(huì)議方案篇十
    為進(jìn)一步促進(jìn)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想和《工會(huì)法》、《教師法》、《教育法》賦予教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的落實(shí),完善和規(guī)范教代會(huì)制度,推進(jìn)我校的民主建設(shè),充分發(fā)揮教職工的主人翁作用,依法維護(hù)教職工權(quán)益,促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定。特制定本細(xì)則。
    第一章總則。
    第一條教代會(huì)的性質(zhì)和地位。
    教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱教代會(huì))制度是學(xué)校管理體制的重要組成部分,是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督的基本制度和基本形式,是教職工依法行使權(quán)利的機(jī)構(gòu),也是促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廣泛聽(tīng)取教職工意見(jiàn),促進(jìn)決策科學(xué)化、民主化的重要渠道,是學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的主要載體。
    教代會(huì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,尊重和支持校長(zhǎng)依法行使職權(quán),學(xué)校工會(huì)委員會(huì)承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)。
    第二章教代會(huì)的職權(quán)。
    第二條教代會(huì)行使下列職權(quán)。
    教代會(huì)一般行使職權(quán)有四項(xiàng),即審議建議權(quán)、審議通過(guò)權(quán)、審議決定權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)。
    1.審議建議權(quán):聽(tīng)取討論校長(zhǎng)的工作報(bào)告,審議學(xué)校的辦學(xué)方針,發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年工作計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告、教育教學(xué)和管理制度以及其他有關(guān)學(xué)校重大改革方案或措施等,提出意見(jiàn)和建議。校長(zhǎng)根據(jù)教代會(huì)提出的意見(jiàn)和建議修改報(bào)告、方(草)案,做出決策。
    2.審議通過(guò)權(quán):審議通過(guò)教職工聘任合同制和校內(nèi)崗位工資制實(shí)施方案、學(xué)校崗位責(zé)任制方案、教師職業(yè)道德規(guī)范實(shí)施方案、教職工管理制度、獎(jiǎng)懲辦法以及其它重要規(guī)章制度。通過(guò)后由校長(zhǎng)頒布施行。
    3.審議決定權(quán):審議決定有關(guān)教職工生活福利等重大事項(xiàng)。
    4.評(píng)議監(jiān)督權(quán):參與民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部和審查競(jìng)聘干部,提出獎(jiǎng)懲和任免建議。
    5.教代會(huì)針對(duì)學(xué)校和教職工需要研究解決的重要問(wèn)題確定中心議題,要支持校長(zhǎng)行使職權(quán)。教代會(huì)在審議決定重大事項(xiàng)與校長(zhǎng)意見(jiàn)不同時(shí),必須及時(shí)同校長(zhǎng)交換意見(jiàn),如意見(jiàn)不能統(tǒng)一,校長(zhǎng)應(yīng)暫緩執(zhí)行,在廣泛征求意見(jiàn)修改后進(jìn)行復(fù)議,復(fù)議后意見(jiàn)仍不能統(tǒng)一的,要及時(shí)報(bào)告集團(tuán)教育工會(huì)和區(qū)教育工會(huì)。
    第三章組織制度。
    第三條教代會(huì)每三年一屆,每學(xué)年至少召開(kāi)一次;每次會(huì)議必須有三分之二以上的代表出席方能召開(kāi)。
    第四條教代會(huì)進(jìn)行選舉和做出決議、決定,須經(jīng)全體代表半數(shù)以上表決通過(guò)。
    職工代表大會(huì)會(huì)議方案篇十一
    地點(diǎn):校階梯教室。
    出席人員:全體教職工。
    主持:邱宏堅(jiān)。
    一、表彰。
    1、20xx-20xx年度記功、記大功。
    2、20xx-20xx學(xué)年度“優(yōu)秀教師”10位。
    二、新教師介紹。
    1、林詩(shī)敏(數(shù)學(xué))2、甘華(語(yǔ)文)3、曾榮芳(政治)4、羅彩鳳(美術(shù))。
    三、總結(jié)、計(jì)劃。
    (一)暑期工作總結(jié)與新學(xué)期德育安排(湯偉)。
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視、全面布置。
    2、精心組織、內(nèi)容豐富。
    3、開(kāi)放資源、實(shí)效顯著。
    計(jì)劃:
    1、健全考核制度。
    2、注重德育實(shí)踐。
    3、“我愛(ài)我的祖國(guó)”課堂教學(xué)展示。
    4、加強(qiáng)德育課題研究。
    5、加大未成年人保護(hù)力度。
    (二)教研部:
    計(jì)劃:立足常規(guī)。
    1、以課程為載體。
    2、以優(yōu)秀教研組評(píng)選為契機(jī)。
    教學(xué)常規(guī):
    1、學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)課改理念,本學(xué)科、本冊(cè)。
    2、備課:學(xué)科課程計(jì)劃制度,要有特色,有三維目標(biāo)。
    3、上課:
    4、作業(yè):校本練習(xí)冊(cè)特色,作業(yè)設(shè)計(jì)、形成、時(shí)間、批改、反饋。
    注意格式、書寫。
    5、輔導(dǎo):分層輔導(dǎo)。
    6、評(píng)價(jià)。
    考核說(shuō)明。
    四、校長(zhǎng)室工作安排。
    1.獲全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體,要求要更高,與榮譽(yù)匹配,保持良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)。
    2.重溫教委有關(guān)規(guī)定。
    (1)一、二年級(jí)不得留書面作業(yè)等。
    (2)不得進(jìn)行統(tǒng)考,不進(jìn)行期中考試。
    (3)貫穿“兩綱”精神。
    (4)時(shí)事教育每周一小時(shí)。
    (5)不少于10天課外實(shí)踐活動(dòng)。
    (6)每天鍛煉1小時(shí)。
    3.嚴(yán)明紀(jì)律。
    (1)不得碰高壓線。
    (2)層層監(jiān)督、把關(guān),出現(xiàn)問(wèn)題層層追究。
    (3)校長(zhǎng)對(duì)外承諾。
    (4)嚴(yán)禁有償家教。
    4.課程與教學(xué)調(diào)研活動(dòng)。
    內(nèi)容:關(guān)注學(xué)校課程領(lǐng)導(dǎo)力。
    關(guān)注教師課程執(zhí)行力。
    關(guān)注學(xué)生課程滿意率。
    關(guān)注教研員課程指導(dǎo)率。
    方式:學(xué)校實(shí)地考察、書面、訪談、調(diào)查等。
    3、拖堂、提前上課、推薦教輔材料、回家作業(yè)量大。
    自查要求:
    1、課程計(jì)劃(學(xué)校)。
    2、加強(qiáng)課堂效率(教師)。
    3、課外作業(yè)時(shí)間規(guī)定。
    4、教輔材料。
    5、作息時(shí)間。
    6、崗位責(zé)任、自查、責(zé)任到人。
    學(xué)校要求:
    1、執(zhí)行課程規(guī)范。
    2、備課與教學(xué)內(nèi)容匹配個(gè)性化修改板書設(shè)計(jì)。
    3、上課環(huán)境布置預(yù)備鈴教學(xué)組織形式師生互動(dòng)評(píng)價(jià)。
    4、作業(yè)。
    5、評(píng)價(jià):成長(zhǎng)記錄冊(cè)。
    6、輔導(dǎo):做好記錄,個(gè)性化。
    7、聽(tīng)課:認(rèn)真記錄,有建議、感想。
    8、教研組活動(dòng):
    有目的、內(nèi)容、學(xué)生學(xué)習(xí)中的問(wèn)題。
    形式上交方案。
    下發(fā)學(xué)習(xí)材料:
    1、《20xx年度第一學(xué)期每周重點(diǎn)工作安排》。
    2、《教育文摘》20xx年第5期。
    3、《小習(xí)慣鑄就好人生——普小小學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成三十條》。
    4、《20xx--20xx年度考核評(píng)價(jià)表》。
    5、《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)的若干意見(jiàn)》。
    職工代表大會(huì)會(huì)議方案篇十二
    尊敬的各位同仁、同志們:大家好!
    當(dāng)前,我們正處在一個(gè)日新月異時(shí)不我待的時(shí)代,一個(gè)風(fēng)云際會(huì)萬(wàn)馬奔騰的時(shí)代,一個(gè)充滿挑戰(zhàn)激勵(lì)出彩的時(shí)代。這個(gè)時(shí)代,一方面,人們的思想觀念日趨解放、意識(shí)形態(tài)日趨多元、改革創(chuàng)新日趨強(qiáng)烈、生活節(jié)奏日趨明快、目標(biāo)追求日趨豐富;另一方面,新知識(shí)、新事物、新階層、新財(cái)富不斷涌現(xiàn),令人眼花繚亂,目不暇接。宏村學(xué)校,為了更好地適應(yīng)層出不窮的現(xiàn)實(shí)需要,結(jié)合教學(xué)點(diǎn)的整合,及時(shí)召開(kāi)全體教職工大會(huì),選舉出了第三屆教代會(huì)代表。在此,我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體,向全體教職工表示親切的慰問(wèn)!向籌備此次會(huì)議的各位同志表示衷心的感謝!向新當(dāng)選的各位代表表示誠(chéng)摯的祝賀!
    這次大會(huì),因?yàn)橛辛藢W(xué)校工會(huì)的積極倡導(dǎo)、學(xué)校黨支部的精心組織、各分部領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真籌備,大會(huì)開(kāi)得程序規(guī)范,科學(xué)合理,生動(dòng)活潑,順利圓滿。它是符合學(xué)校校情的,是符合教育教學(xué)發(fā)展規(guī)律的,是學(xué)校實(shí)施民主管理的具體體現(xiàn),是進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為的需要,對(duì)促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)管理工作走上制度化、科學(xué)化的軌道,必將起到十分重要的積極作用。
    充分發(fā)揮民主,激勵(lì)團(tuán)結(jié)奮進(jìn),是本次大會(huì)的一個(gè)鮮明特點(diǎn)。每一位教職工,進(jìn)一步懂得了在學(xué)校民主管理過(guò)程中的地位和作用,大家獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為學(xué)校發(fā)展集思廣益,精心繪制藍(lán)圖。大會(huì)作出的決議,充分顯示了全體教職工為做大做強(qiáng)學(xué)校而發(fā)揮自己聰明才智的信心和決心。為此,我們堅(jiān)信,這次大會(huì)將給我校的快速健康發(fā)展留下亮麗閃光的一頁(yè)。同時(shí),必將促進(jìn)我們同心同德凝心聚力加快提高教育教學(xué)質(zhì)量的步伐。
    開(kāi)篇我就說(shuō)到,新時(shí)期新形勢(shì)是時(shí)不我待充滿挑戰(zhàn)。希望全體教職工一定要認(rèn)真學(xué)習(xí),廣泛宣傳,切實(shí)領(lǐng)會(huì)本次會(huì)議精神,扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)大會(huì)各條決議,努力做好本職工作,不斷提高教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)水平,把我們宏村學(xué)校推向較高的平臺(tái),取得不同凡響的業(yè)績(jī)。
    代表大家選,代表為大家。殷切希望新當(dāng)選的代表們,更應(yīng)站在學(xué)校發(fā)展的高度,公平公正地履行職責(zé),建言獻(xiàn)策,共繪學(xué)校發(fā)展宏圖。而且,我們還真誠(chéng)希望你們務(wù)必集思廣益,廣泛上達(dá)下情,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供可靠依據(jù);希望你們?cè)趯W(xué)校管理改革上,在提高師德修養(yǎng)上,在助推教職工業(yè)務(wù)能力上,在維護(hù)全體教職工的切身利益上,要以大局為重,講原則、明事理、求大同、存小異。要為加快學(xué)校發(fā)展,要為譜寫宏村學(xué)校發(fā)展的新篇章,不辭辛勞,努力工作,貢獻(xiàn)出自己的一份力量。作為學(xué)校黨支部書記,我向新當(dāng)選的`各位代表另外再提出四點(diǎn)要求:
    1.全體代表要更新觀念,統(tǒng)一思想,主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)下教育改革和發(fā)展要求。
    2.全體代表要修養(yǎng)師德,樂(lè)于奉獻(xiàn),樂(lè)教敬業(yè),愛(ài)學(xué)校,愛(ài)學(xué)生,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),共謀學(xué)校發(fā)展。
    3.全體代表帶頭遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)制度,使學(xué)校各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)、順利、高效發(fā)展。
    4.全體代表要結(jié)合我校教育教學(xué)、績(jī)效、崗位職稱、財(cái)務(wù)制度、廉政風(fēng)險(xiǎn)、師德師風(fēng)建設(shè)、規(guī)范辦學(xué)行為、食堂運(yùn)轉(zhuǎn)、項(xiàng)目建設(shè)、教師福利等實(shí)際問(wèn)題,深入調(diào)查研究,積極撰寫提案,真正成為解決學(xué)校矛盾,完成教師心聲的務(wù)實(shí)者。
    我們有理由相信,在上級(jí)各部門的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在全鎮(zhèn)人民的期盼中,學(xué)校的教育教學(xué)工作必然會(huì)迎來(lái)嶄新的一頁(yè)!
    下面我宣布:宏村學(xué)校選舉第三屆教代會(huì)代表已完成了既定議程,順利閉幕!最后,祝大家身體健康,合家歡樂(lè),萬(wàn)事如意!
    職工代表大會(huì)會(huì)議方案篇十三
    主持詞要把握好吸引觀眾、導(dǎo)入主題、創(chuàng)設(shè)情境等環(huán)節(jié)以吸引觀眾。在一步步向前發(fā)展的社會(huì)中,活動(dòng)集會(huì)越來(lái)越多,你所見(jiàn)過(guò)的主持詞應(yīng)該是什么樣的?以下是小編收集整理的職工代表大會(huì)會(huì)議主持詞,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    各位代表:
    根據(jù)大會(huì)日程安排,連云港市第二人民醫(yī)院第五屆職工代表大會(huì)第六次會(huì)議今天舉行。請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員清點(diǎn)人數(shù)。(卞光亮清點(diǎn)人數(shù)匯報(bào)主持人)本次大會(huì)的正式代表共有127名,實(shí)到xx名,符合法定人數(shù),會(huì)議可以進(jìn)行。本次到會(huì)的'還有列席代表xx名。(本次會(huì)議得到了院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,讓我們以熱烈的掌聲、歡迎對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)和各位代表的到來(lái)?。?BR>    一、大會(huì)開(kāi)始之前我先介紹本次會(huì)議籌備情況。(見(jiàn)附頁(yè))下面通過(guò)連云港市第二人民醫(yī)院第五屆職工代表大會(huì)第六次會(huì)議主席團(tuán)名單。(見(jiàn)附頁(yè))
    通過(guò)連云港市第二人民醫(yī)院第五屆職工代表大會(huì)第六次會(huì)議增補(bǔ)職工代表名單。(見(jiàn)附頁(yè))
    通過(guò)連云港市第二人民醫(yī)院第五屆職工代表大會(huì)第六次會(huì)議增補(bǔ)工會(huì)委員名單。(見(jiàn)附頁(yè))
    二、現(xiàn)在我宣布:連云港市第二人民醫(yī)院第五屆職工代表大會(huì)第六次會(huì)議正式開(kāi)始!全體起立奏《國(guó)歌》。請(qǐng)坐下。
    三、大會(huì)第一項(xiàng)內(nèi)容,請(qǐng)楊慶松院長(zhǎng)作醫(yī)院工作報(bào)告。
    四、大會(huì)第二項(xiàng)請(qǐng)工會(huì)xx副主席作工會(huì)工作報(bào)告。
    五、大會(huì)第三項(xiàng)請(qǐng)范國(guó)華總會(huì)計(jì)師作醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告。
    六、大會(huì)第四項(xiàng)請(qǐng)張麗江處長(zhǎng)作醫(yī)院審計(jì)工作報(bào)告。
    七、大會(huì)第五項(xiàng)請(qǐng)周建軍處長(zhǎng)作醫(yī)院設(shè)備配置報(bào)告。
    八、大會(huì)第六項(xiàng)請(qǐng)卞光亮主任作醫(yī)院藥品經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告。
    九、大會(huì)第七項(xiàng)內(nèi)容請(qǐng)xx宣讀《連云港市第二人民醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲辦法》
    九、下面請(qǐng)xx做工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告。
    十、分小組討論,主要內(nèi)容:
    1、審議醫(yī)院工作報(bào)告
    2、審議工會(huì)工作報(bào)告
    3、審議醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告
    4、審議醫(yī)院審計(jì)工作報(bào)告
    5、審議醫(yī)院設(shè)備配置報(bào)告
    6、審議醫(yī)院藥品經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告
    7、審議職工獎(jiǎng)懲管理辦法
    8、審議工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告
    議室參加主席團(tuán)會(huì)議。
    十一、主席團(tuán)會(huì)議
    十二、本次會(huì)議征集提案情況說(shuō)明(見(jiàn)附頁(yè))
    十三、討論說(shuō)明(見(jiàn)附頁(yè))
    十四、表決(附?jīng)Q議)
    1、對(duì)醫(yī)院工作報(bào)告有不同意見(jiàn)的請(qǐng)舉手。大會(huì)通過(guò)
    2、對(duì)工會(huì)工作報(bào)告有不同意見(jiàn)的請(qǐng)舉手。大會(huì)通過(guò)
    3、對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告有不同意見(jiàn)的請(qǐng)舉手。大會(huì)通過(guò)
    4、對(duì)醫(yī)院審計(jì)工作報(bào)告有不同意見(jiàn)的請(qǐng)舉手。大會(huì)通過(guò)
    5、對(duì)醫(yī)院設(shè)備配置報(bào)告有不同意見(jiàn)的請(qǐng)舉手。大會(huì)通過(guò)
    6、對(duì)醫(yī)院藥品配置報(bào)告有不同意見(jiàn)的請(qǐng)舉手。大會(huì)通過(guò)
    7、對(duì)《連云港市第二人民醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲辦法》有不同意見(jiàn)的請(qǐng)舉手。大會(huì)通過(guò)
    7、對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告有不同意見(jiàn)的請(qǐng)舉手。大會(huì)通過(guò)
    十三下面請(qǐng)何青云書記講話,大家歡迎。
    十四、各位代表,本次大會(huì)雖然時(shí)間不長(zhǎng),但在與會(huì)代表的積極協(xié)作下,現(xiàn)已圓滿地完成了預(yù)定的各項(xiàng)議程,達(dá)到了預(yù)期的效果?,F(xiàn)在,全體起立,奏院歌。請(qǐng)坐。
    我宣布第五屆職代會(huì)第六次會(huì)議勝利閉幕!散會(huì)。
    職工代表大會(huì)會(huì)議方案篇十四
    這次大會(huì)是在公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展,全面實(shí)施“××”開(kāi)局起步的`歷史時(shí)期召開(kāi)的一次重要會(huì)議。大會(huì)聽(tīng)取并審議通過(guò)了××總經(jīng)理所做的《搶抓機(jī)遇,超越自我,求真務(wù)實(shí),努力拼搏,加快公司發(fā)展新戰(zhàn)略推進(jìn)步伐》的工作報(bào)告。報(bào)告在對(duì)××年工作成績(jī)進(jìn)行了實(shí)事求是的總結(jié),簡(jiǎn)要回顧了“××”期間的企業(yè)快速發(fā)展的歷程,同時(shí)支持了我們工作中存在的主要問(wèn)題,客觀分析了企業(yè)當(dāng)前所面臨的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì),明確提出了××年的重點(diǎn)工作和“××”期間的工作目標(biāo)和任務(wù)。代表們聽(tīng)取了《上屆職代會(huì)提案落實(shí)情況的報(bào)告》和《××年招待費(fèi)使用情況說(shuō)明》。
    代表們一致認(rèn)為,工作報(bào)告主題突出,實(shí)事求是,思路清晰,方向明確,報(bào)告中確定的今年工作思路既立足于企業(yè)當(dāng)前發(fā)展的迫切需求,又著眼于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),具有很強(qiáng)的操作性,體現(xiàn)了公司站在新的發(fā)展平臺(tái)上,謀求創(chuàng)新工作和快速發(fā)展的決心。同時(shí),今年的工作安排是切實(shí)可行的,重點(diǎn)工作突出,措施具體有力,進(jìn)一步堅(jiān)定了我們把哈一工建設(shè)成中國(guó)工具行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的決心。代表們表示,在新的一年,面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn),全體員工有信心和有決心,迎難而上,再接再厲,務(wù)實(shí)工作,以實(shí)際行動(dòng)完成工作報(bào)告中提出的各項(xiàng)目標(biāo),推動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展,開(kāi)創(chuàng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的新局面。大會(huì)同意總經(jīng)理的工作報(bào)告。
    大會(huì)號(hào)召?gòu)V大干部職工要深刻領(lǐng)會(huì)、全面貫徹本次職代會(huì)精神,堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的信心和勇氣,將思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到公司的決策上來(lái),站在謀求企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和維護(hù)員工根本利益的立場(chǎng)上,認(rèn)真貫徹公司所作出的各項(xiàng)決策和發(fā)展戰(zhàn)略。在公司黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),增強(qiáng)緊迫感,提高執(zhí)行力,加快新戰(zhàn)略推進(jìn)步伐,以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的進(jìn)取精神,為實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)而努力奮斗!
    職工代表大會(huì)會(huì)議方案篇十五
    現(xiàn)在大會(huì)舉行第二次會(huì)議。今天應(yīng)到會(huì)人,因事、因病請(qǐng)假人,實(shí)到會(huì)人,可以開(kāi)會(huì)。
    大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng),由××*同志宣讀大會(huì)選舉辦法。
    大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng),通過(guò)監(jiān)票人、計(jì)票人建議名單(宣讀后,各位代表對(duì)這個(gè)名單有什么意見(jiàn),可以發(fā)表沒(méi)有意見(jiàn),鼓掌通過(guò)。)。
    大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng),宣讀××××*第二屆委員會(huì)委員候選人名單。
    大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng),請(qǐng)監(jiān)票人、計(jì)票人清點(diǎn)人數(shù),分發(fā)選票,各代表填寫選票前,我先宣讀填寫選票說(shuō)明。
    大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng),開(kāi)始投票。投票順序?yàn)椋罕O(jiān)票人、計(jì)票人、大會(huì)主席團(tuán),各隊(duì)代表按順序投票。
    休會(huì),等待計(jì)票結(jié)果。大會(huì)主席團(tuán)成員到二樓會(huì)議室開(kāi)主席團(tuán)會(huì)議。
    職工代表大會(huì)會(huì)議方案篇十六
    地點(diǎn):人文學(xué)院216黨員之家。
    主持:...
    議程。
    1.指導(dǎo)教師...作“不忘初心、牢記使命”領(lǐng)學(xué)導(dǎo)讀。
    2.聽(tīng)取正式黨員...同志“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)體會(huì)交流。
    3.聽(tīng)取正式黨員...同志作服役期間的思想?yún)R報(bào)。
    4.聽(tīng)取預(yù)備黨員...同志講微黨課。
    5.聽(tīng)取預(yù)備黨員...同志講微黨課。
    6.聽(tīng)取...同志的預(yù)備期半年思想?yún)R報(bào)。
    7.聽(tīng)取...同志的預(yù)備期半年思想?yún)R報(bào)。
    8.聽(tīng)取...同志的預(yù)備斯半年思想?yún)R報(bào)。
    9.聽(tīng)取...同志的預(yù)備期半年思想?yún)R報(bào)。
    10.聽(tīng)取...同志的預(yù)備期半年思想?yún)R報(bào)。
    11.聽(tīng)取入黨進(jìn)取分子蔡玉同志的思想?yún)R報(bào)。
    12.聽(tīng)取入黨進(jìn)取分子陳炫銘同志的思想?yún)R報(bào)。
    13.表決經(jīng)過(guò)三位同志為發(fā)展對(duì)象。
    14.布置對(duì)于10名發(fā)展對(duì)象和7名轉(zhuǎn)正人員的考察工作安排。
    職工代表大會(huì)會(huì)議方案篇十七
    一、首先介紹光榮的升旗手。
    本周的升旗手是年班的同學(xué)(升旗手介紹自己事跡)。
    副升旗手年班的同學(xué)。
    護(hù)旗手:??。
    二、全體立正(出旗)。
    三、升國(guó)旗,奏國(guó)歌。全體少先隊(duì)員,敬禮?。ㄆ渌麕熒凶⒛慷Y)。
    四、禮閉。
    五、全體高唱國(guó)歌。(放音樂(lè))。
    六、同學(xué)都知道運(yùn)動(dòng)給我們帶來(lái)健康,擁有健康的體魄是做好任何事情的保障。運(yùn)動(dòng)給我們帶來(lái)的好處也是多方面的,運(yùn)動(dòng)可以讓自閉的人變得開(kāi)朗,讓自卑的人找到自信,讓憂郁的.人變得快樂(lè),讓空虛的人感到充實(shí),讓懦弱的人變得堅(jiān)強(qiáng)。大家通過(guò)愉快的體育運(yùn)動(dòng),團(tuán)隊(duì)合作的力量和比賽競(jìng)爭(zhēng)帶給我們的刺激,讓我們體驗(yàn)到了通過(guò)努力獲得成功后的喜悅,體驗(yàn)到了我們的勇敢與頑強(qiáng),團(tuán)結(jié)與拼搏,也給我們帶來(lái)了興奮與快樂(lè)。
    七、因此,我們每個(gè)人都需要運(yùn)動(dòng),同學(xué)們更應(yīng)該多運(yùn)動(dòng)一下。其實(shí)體育比賽不僅是激烈的,它也是輕松的,最重要的是你要能體會(huì)到運(yùn)動(dòng)后帶來(lái)的快樂(lè)。奧運(yùn)健兒們?cè)趭W運(yùn)會(huì)上摘金奪銀為祖國(guó)爭(zhēng)光,是因?yàn)樗麄兩類?ài)著運(yùn)動(dòng),當(dāng)他們站在最高領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)的時(shí)候,他們感受到的是運(yùn)動(dòng)給他們帶來(lái)的最大快樂(lè)和激情。所以,讓我們都積極參與到運(yùn)動(dòng)中去,體會(huì)運(yùn)動(dòng)帶給我們的快樂(lè)。下面大家歡迎王主任講話。
    八、在奧運(yùn)會(huì)的誕生地,保留著這樣一段格言:如果你想聰明,跑步吧,如果你想健康,跑步吧。
    九、如果你想擁有健康的心靈,如果你想擁有強(qiáng)壯的體魄,如果你想擁有成功的人生,請(qǐng)來(lái)參加運(yùn)動(dòng)吧,因?yàn)椋疫\(yùn)動(dòng),我健康,我快樂(lè)。
    合:南開(kāi)區(qū)水上小學(xué)生命在于運(yùn)動(dòng)主題升旗儀式到此結(jié)束。
    第十三周國(guó)旗下講話:生命在于運(yùn)動(dòng)。
    xx年11月19日。
    老師們,同學(xué)們:大家好!
    今天,國(guó)旗下講話的內(nèi)容是:生命在于運(yùn)動(dòng)。
    法國(guó)著名思想家伏爾泰有這樣一句名言:“生命在于運(yùn)動(dòng)”,沒(méi)有運(yùn)動(dòng)也就沒(méi)有了生命,缺少運(yùn)動(dòng)生命也是短暫的。寒冷的冬季已經(jīng)到來(lái),為了抵御嚴(yán)寒,增強(qiáng)身體免疫力,我們?nèi)w師生都應(yīng)該積極參加各式各樣的體育運(yùn)動(dòng)。
    冬天是一年的末尾,也是我們體育鍛煉的大好時(shí)節(jié)。冬季體育鍛煉,接受陽(yáng)光的照射,彌補(bǔ)陽(yáng)光照射的不足。陽(yáng)光中的紫外線不但能殺死人體皮膚、衣服上的病毒和病菌,對(duì)人體有消毒作用。還能促進(jìn)身體對(duì)鈣、磷的吸收作用,有助于骨骼的生長(zhǎng)發(fā)育。尤其對(duì)正在長(zhǎng)身體的少年兒童來(lái)說(shuō),多參加戶外鍛煉更為重要。參加冬季體育鍛煉,不僅能增強(qiáng)體質(zhì),還能鍛煉人的堅(jiān)強(qiáng)意志,提高身體的抗寒能力。俗話說(shuō):“冬天動(dòng)一動(dòng),少鬧一場(chǎng)病;冬天懶一懶,多喝藥一碗?!闭f(shuō)的就是這個(gè)道理。
    冬季體育鍛煉,還可以加快血液循壞,增加大腦氧氣的供應(yīng)量,這對(duì)消除大腦長(zhǎng)期工作帶來(lái)的疲勞,增強(qiáng)記憶力,提高學(xué)習(xí)效率,都有積極的作用。
    那么,怎樣科學(xué)地進(jìn)行身體鍛煉活動(dòng)呢?我們知道,體育鍛煉的實(shí)質(zhì)就是通過(guò)機(jī)體的活動(dòng)促進(jìn)某些器官、肌肉的發(fā)育,促進(jìn)身體健康。要想鍛煉取得實(shí)效,必須注重科學(xué)鍛煉,否則會(huì)事倍功半,甚至事與愿違。