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市企業(yè)工委書記度述職報告篇一
尊敬的各位代表：
大家好!根據(jù)___的統(tǒng)一安排，20的黨政干部述職述廉工作正在進行，借今天職代會的機會，向代表們和同志們匯報一直在2021年中工作學習情況。
一、重視思想素質(zhì)教育，加強黨員、干部隊伍建設。
今年年初，公司發(fā)現(xiàn)了一些問題,在嚴肅處理的同時，看到了加強學習、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進而注重認真抓好黨員組織生活、干部中心組學習和職工班組學習。在組織生活和中心組學習中，能重點安排認真學習《黨的“三個代表”的重要思想》和《中國共產(chǎn)黨中央關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十六大精神、十六屆四中全會精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀等內(nèi)容進行了學習和討論。同時還側(cè)重于加強黨風廉政建設教育，組織黨員反復學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學習，使廣大黨員干部認識到在任何時候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。
同樣，由于公司上下共同重視的結(jié)果，班組學習已形成為企業(yè)的一項重要制度。廣大職工都能認真自覺地參加每周一、三上午的晨會學習，晨會學習已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學習新知識的有效形式。在2021年中，班組學習的學習形式和方法有了進一步的提高與改進，學習內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營服務第一線。
二、加強黨的自身建設，在經(jīng)濟工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用。
2021年，我支部能積極認真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計劃，工作有落實。
2021年支部能圍繞公司經(jīng)濟工作重點，結(jié)合企業(yè)實際，在做好各基礎工作方面，2021年黨支部認真能抓好“三會一課”制度、民主評議和__生活會等項制度和及時做好一名預備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象，對黨員違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進行批評。
一年來，黨支部還能堅持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟工作和改革工作。從去年以來賣場網(wǎng)點縮減和撤離，使我們感到尋找新的經(jīng)濟增長點的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經(jīng)營網(wǎng)點的同時，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動，情緒都較為穩(wěn)定。
2021年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標競賽活動，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時期開展銷售目標競賽活動，著重在于讓職工促銷售和關心銷售，從制定計劃到分段實施，直至最后總結(jié)獎勵，盡管未達到理想的預期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動地關心自己柜組的經(jīng)營情況，對目前經(jīng)營中存在的不利因素能仔細分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。
13部并配合行政積極開展一系列促銷擴銷活動，有效渲染了促銷活動的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。
三、深入開展企務公開工作，繼續(xù)推進凝聚力工程。
今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關企務公開內(nèi)容逐一進行了公開，包括行政的工作報告，公司章程和職工持股會章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整，業(yè)務招待費使用情況和“四金”落實情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。
今年以來企務公開的重點工作是放在干部和職工關心的改革和管理的“熱點”問題上，主要開展了以下二項工作：
1)集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營者的共同努力，幾年來，公司在經(jīng)濟上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。行政領導適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會、區(qū)勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協(xié)商培訓班。盡管只有一天，但使我們進而認識到集體協(xié)商對于依法維護勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關系、保護和調(diào)動廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有有十分重要的意義。通過培訓我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點應放在大家關注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節(jié)要進行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過反復醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導下，使我們在員工加班加點工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領導挖掘潛力，最大限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現(xiàn)了行政領導對本公司經(jīng)營充滿信心和對廣大職工利益的關心和呵護。這次集體勞動合同不僅在集團形成了示范，同時還被總工會確認為《集體勞動合同》的示范單位，受到了總工會的表揚。
2)規(guī)章制度的修訂和獎勵分配方案的調(diào)整。
今年以來，黨支部與行政一起對原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進行了修改，主要是《員工考勤制度及相關規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規(guī)章的調(diào)整后，可探性很強，使員工能根據(jù)自己的具體情況對號入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改，行政領導經(jīng)過反復測算，前提是在提高效益的基礎上，提高職工的獎金水平，支部能深入了解職工的思想動態(tài)，了解各柜組的經(jīng)營情況及市場變化情況，積極參與獎金分配調(diào)整。通過深入細致的思想工作，既調(diào)動了人員的積極性，真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。
在繼續(xù)推進凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關心在職職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領導的大力支持下，____年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險和50名退休工人的住院醫(yī)療保險的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險20名。同時今年對公司200名職工進行了全面的體檢。
四、個人執(zhí)行廉潔自律的情況。
2021年，本人能認真執(zhí)行中紀委、區(qū)紀委及集團紀委的有關規(guī)定，在一年中自己沒有發(fā)生個人違紀的情況，個人的重大事項也能按規(guī)定及時向集團領導匯報。在平時企業(yè)管理中能堅持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費和奢侈浪費。認真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。在業(yè)務交往中，自己能注重自身形象和維護自行車王國的品牌形象，在多年來的業(yè)務交往中，從未利用工作方便謀取個人的私利，而是積極維護企業(yè)的利益和消費者的合法權(quán)益，注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。
五、存在的問題和不足。
1)在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。
2)總匯商場在執(zhí)行制度上，在服務水平和誠信服務上，與各級領導和消費者的要求上還有差距。
3)隨著經(jīng)營門店、銷售網(wǎng)點的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學等形式進行關心，但對他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時加強和改進。
六、20__年工作思路。
20__年的工作，將在集團黨委的領導下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認真開展各項黨務工作，使支部工作上一個新的臺階。
抓緊抓好政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì)，加強黨組織的自身建設。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機，結(jié)合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
深入推行企務公開工作，逐步擴大企務公開的內(nèi)容和范圍，真正使企務公開成為凝聚人心、密切干群關系和促進企業(yè)發(fā)展的重要抓手。
堅持認真實施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學習和發(fā)展上關心廣大員工，努力解決困難職工的實際問題。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點，爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎上增強廣大職工的信心，提高他們在兩個文明建設。
導言。
20__年11月，由于之前工作能力出色，責任心強，得到了黨支部各位同志的認可，黨支部組織結(jié)構(gòu)調(diào)整后新成立惠州比亞迪第一事業(yè)部第一黨支部，上級黨委任命我為本支部書記，在職期間，主要完成包括新的黨組織成立，通訊錄與黨支部學習群的建立，黨支部委員分工，新一年黨支部工作計劃制定，貫徹落實習總書記視察廣東重要講話精神等工作，黨支部黨員學習熱情，思想覺悟有所提高，當然也存在一些不足還需后續(xù)繼續(xù)改進。
主要工作。
一、接任黨支部書記工作以來，恰逢廣東省委號召全體黨員同志學習貫徹落實習近平總書記視察廣東重要講話精神，為此，黨支部專門召開學習研討會，會中全體同志共同觀看了習近平總書記視察廣東講話視頻，同時詳細學習了各級黨委學習該講話精神的重要會議紀要，同志們積極發(fā)言，發(fā)表感想，并且都整理記錄下了自己的學習感想。
二、新成立黨支部后，支部黨委成員積極討論黨支部工作開展方案，優(yōu)先建立了新的黨支部學習聯(lián)絡群，同時將黨支部成員進行分類整理，區(qū)分在冊黨員以及流動黨員，在冊黨員建立黨員信息庫，流動黨員用多種方式聯(lián)系，及時轉(zhuǎn)接黨組織關系，對于失聯(lián)黨員，建立失聯(lián)黨員臺賬，聯(lián)系溝通記錄。
三、新成立黨支部之前，黨支部內(nèi)人數(shù)較多，工作工廠距離遠，存在部分黨員參與黨組織活動不積極，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強等問題。為了解決這些問題，我們建立力黨支部成員參與黨支部活動臺賬，每次黨支部舉行集體活動，記錄每位同志活動狀態(tài)，對于無故不參加黨組織活動同志進行黨委約談，會上點名通報等方式，督促黨員積極履行黨員義務，強化黨員宗旨意識，增強黨員榮譽感和責任感。
四、在年終積極總結(jié)工作不足并制定新一年工作計劃，并在黨支部大會上讓大家充分討論，修改后通過新一年工作計劃方案，黨支部成員互相督促做好新一年的工作。
存在問題。
一、要進一步密切聯(lián)系群眾，聽取群眾意見。支部要繼續(xù)堅持群眾路線和群眾觀點，要深入基層員工調(diào)查研究，認真聽取群眾意見和呼聲，認真分析群眾意見和建議。同時在重大問題上要注意發(fā)揚民主，充分發(fā)揮群眾作用，采取多種形式聽取群眾意見得到大多數(shù)群眾的理解和支持。
二、當前我們離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定的差距。由于各項管理和工作任務繁重，組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時，學習氛圍還不夠濃厚。
努力方向。
在新的一年工作中，首先要以更高的熱情去帶頭學習黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習總書記重要講話精神，貫徹新時代黨的建設的總要求。積極組織形式多樣的黨員學習活動，充分調(diào)動黨員學習熱情，此外還要帶頭參與黨員志愿服務活動。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇二
尊敬的各位領導：
按照《金元集團所屬單位紀委書記述職工作安排的通知》要求，現(xiàn)就20xx年度主要履職情況，從以下幾個方面作以簡要匯報，請予評議。
一、主要履職情況。
20xx年以來，在金元集團的正確領導下，在公司班子成員和同志們的鼎力幫助下，我與黨群部全體同仁圍繞公司中心工作任務，積極協(xié)助公司黨委抓好黨風廉政建設，認真履行崗位職責，主要有以下幾個方面：
(一)圍繞中心，增強服務保障能力，確保上級黨委重大決策部署的貫徹落實。
公司緊緊圍繞金元集團公司各項工作部署和20xx年各項任務目標，貫徹落實集團公司各項決策部署，基本上完成了“管控一體化”改革工作的各項任務。一年來，面對鋼鐵行業(yè)對鐵合金需求低迷和原材料供求波動大等嚴竣形勢，黨群部作為服務保障部門，積極配合公司在開源節(jié)流上想辦法，在降本增效上下功夫，及時制定了《金合公司黨風廉政責任制實施辦法》，不斷強化各單位黨風廉政建設，不斷加強紀檢監(jiān)察人員服務于中心工作的履職能力，加強對貫徹落實上級黨委重大決策部署的監(jiān)督，自覺把抓好黨風廉政建設擺在金合公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標中來定位、思考和謀劃，因地制宜開展學習宣傳和教育活動，著力推進黨風廉政建設工作任務的落實。通過努力，基本實現(xiàn)了年初制定的各項任務目標，確保了上級黨委重大決策的貫徹落實。
(二)切實加強自身及班子廉政知識學習和廉政責任制的落實，努力提高自身的履職能力和發(fā)揮表率作用。
我原長期從事經(jīng)營財務工作，因此，紀檢監(jiān)察工作對我而言，是全新而富有挑戰(zhàn)性的工作。面對全新的工作領域，我把黨性學習與工作業(yè)務學習作為自己首要和重點學習的內(nèi)容。履職以來，在強化自身素質(zhì)，提高防腐免疫力的同時，利用黨政聯(lián)席會及中心組學習，重點組織班子成員學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中電投貴州金元集團股份限公司“三重一大”集體決策制度》等相關制度，提高自己及班子成員的理論知識水平及廉潔從業(yè)意識。根據(jù)《金合公司黨風廉政責任制實施辦法》及《金合公司“三重一大”集體決策制度》，凡是公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中屬于“三重一大”集體決策范圍的事項，均通過會議民主決策。領導班子遵章守紀、廉潔自律，從未發(fā)生過違法違紀案件，全體干部職工思想穩(wěn)定，嚴于律己、工作負責，從未發(fā)生過違規(guī)違紀現(xiàn)象和事件發(fā)生。
(三)扎實開展反腐倡廉宣傳教育活動，夯實反腐倡廉建設工作基礎。
在20xx年初，公司認真制定了20xx年紀檢監(jiān)察工作要點和黨風廉政建設宣傳教育計劃，本著誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的原則，圍繞責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，年初分別與8個機關本部職能部門、4個生產(chǎn)公司管理人員簽訂黨風廉政建設責任書80份，建立廉政檔案80份，并采取平時了解督促，年底全面考核，抓好督查落實。一年來，黨群部組織黨員干部觀看了警示教育片6場，參加人員75人次。組織公司“三管”人員近30人到羊艾監(jiān)獄開展現(xiàn)身說法教育活動，親身感受了一次別開生面的深刻教育。公司還積極營造廉潔文化氛圍，認真組織參加金元集團公司廉政書法、漫畫比賽，同時在公司qq群和設立的廉政短信平臺上，經(jīng)常宣傳廉政建設知識，拓寬了宣傳渠道，加大了宣傳力度。全年共撰寫廉政建設學習心得4篇，交流文章5篇。為了加強節(jié)假日期間廉政建設工作，制定了《金合公司禮品禮金上繳制度》，下發(fā)了《關于加強節(jié)日期間黨風廉政建設的通知》，節(jié)日前發(fā)送廉政短信進行提示，強化廉政建設的意識和措施。
(四)緊貼生產(chǎn)經(jīng)營實際，積極抓好效能監(jiān)察工作。
根據(jù)金元集團效能監(jiān)察工作的要求和安排，結(jié)合金合公司整體性和階段性的生產(chǎn)經(jīng)營工作部署，及時選擇和跟進效能監(jiān)察項目。圍繞生產(chǎn)、貿(mào)易、融資三大業(yè)務，突出重點項目、關鍵環(huán)節(jié)和熱點問題，組織開展了《焦炭供應環(huán)節(jié)工作》、《物資管理工作》及《轉(zhuǎn)口貿(mào)易工作》效能監(jiān)察，取得了較好的成效。全年共下達監(jiān)察建議書13份，針對發(fā)現(xiàn)的突出問題提出了整改建議30條。效能監(jiān)察既有上報金元集團公司的專項項目，又有本公司自立的監(jiān)察項目。通過開展效能監(jiān)察工作，全年為企業(yè)增加經(jīng)濟效益598，429.79元。
(五)扎實開展廉潔從業(yè)風險防范管理體系建設工作。
(六)不斷加強紀檢監(jiān)察組織建設和隊伍建設，提升紀檢監(jiān)察人員履職能力。
實施管控一體化管理工作后，金合公司根據(jù)自身工作的實際需要，及時成立了黨群部，紀檢監(jiān)察工作歸口黨群部管理，明確了專責人員。在工作實踐中，因紀檢監(jiān)察工作剛剛起步，工作量大，公司及時充實人員加強紀檢監(jiān)察隊伍。一年來，公司積極參與中電投集團和金元集團公司紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓3次，培訓人數(shù)6人次，通過培訓提升了紀檢監(jiān)察人員的綜合業(yè)務素質(zhì)，增強了紀檢監(jiān)察人員適應工作的能力。
二、主要不足與改進措施。
(一)自身工作方面：回顧20xx年自身工作，作為紀委書記，在廉政建設方面，本人能夠做到自律、自警、自省，率先垂范，政治原則性強，在工作方面雖然做了一些工作，取得了一定的成績。但與各級組織的要求和員工群眾的期盼相比，與新形勢新任務的要求相比，自身還存在不少缺點，主要體現(xiàn)在兩個方面：一是在學習上，雖然也能夠及時學習政治理論和有關政策，但不夠全面系統(tǒng)，特別是隨著業(yè)務的整體轉(zhuǎn)型，迫切需要加強貿(mào)易融資業(yè)務和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習。二是在工作上，由于主客觀方面的原因，時有畏難情緒，工作的銳氣和創(chuàng)新意識還顯不足。針對這些缺點和不足，自己決心從以下四個方面切實加以改進：一要繼續(xù)加強學習，尤其要加強政治理論、貿(mào)易融資業(yè)務和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習，在理論指導實踐、學以致用上狠下功夫，努力提升政治理論素養(yǎng)、政策水平和管理能力，進一步增強駕馭全局和解決復雜問題的綜合能力。二要進一步增強責任意識。組織上把自己放在紀委書記的崗位上，是對自己的信任。必須協(xié)助公司黨委抓好黨風廉政建設，切實承擔起組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌推進紀檢監(jiān)察工作的責任，切實做到“主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”。三要堅持把黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作置于公司發(fā)展穩(wěn)定的大局中來思考和部署，不斷增強政治敏銳性和管理的洞察力，抓住管理上的薄弱環(huán)節(jié)和突出矛盾，協(xié)調(diào)好各業(yè)務部門、各項重點工作和紀檢監(jiān)察內(nèi)部的各方面關系，充分發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，為紀檢監(jiān)察工作的順利開展創(chuàng)造條件和環(huán)境。四要敢于堅持原則，努力發(fā)現(xiàn)和解決涉及黨風政風的問題，用足夠時間和精力抓好紀檢監(jiān)察工作，注意發(fā)揮好公司各部門的作用，探索發(fā)揮整體優(yōu)勢的途徑和方法，不斷提高工作效率和管理水平。
(二)單位工作方面：總結(jié)去年公司紀檢監(jiān)察工作，應該說在上級領導、公司黨委的正確領導、公司全體員工的共同努力下，較好地完成了年初確定的各項目標任務，但也還存在一些諸如黨風廉政建設責任制、懲防體系建設的有效落實還不夠到位，發(fā)展還不夠平衡等方面的問題，這些必須引起我們的高度重視，采取有效措施，切實加以解決。
(三)工作重點：一是盡快出臺有關加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設方面的意見或辦法，以更好地激勵紀檢監(jiān)察干部立足崗位履行職責;二是建議探索新形勢下有效監(jiān)督和監(jiān)督有效的途徑和辦法，進一步提高監(jiān)督工作水平，確保權(quán)力正確行使;三是建議在增強效能監(jiān)察工作針對性和實效性上不斷探索創(chuàng)新，可能避免效能監(jiān)察工作千篇一律或不深不細等情況。
三、20xx年工作思路。
(一)認真貫徹中電投貴州金元集團公司黨組的重大決策部署，深入抓好黨風廉政建設責任制落實。
實行黨風廉政建設責任制要堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾參與的領導體制和工作機制。
1、按照金元集團公司20xx年各項工作部署和各項任務指標，認真貫徹落實到實處，教育和督促黨員干部講政治、顧大局、守紀律，自覺同上級黨委在政治上、思想上、行動上保持高度一致。
2、堅持黨政領導班子正職負全責，班子成員按照分工各負其責。黨群部門抓組織協(xié)調(diào)、布署、實施、監(jiān)督和考核以及責任追究，加強各級領導人員對“三重一大”集體決策制度的學習，深入推進公司民主管理、科學管理。
3、把黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營活動中，在現(xiàn)有基礎上不斷規(guī)范和完善各項檢查、考核制度，要層層分解責任，細化責任內(nèi)容。領導干部要明確分工、以身作則，清正廉潔、敢抓敢管、真抓實干，將黨風廉政建設工作不斷深入推進。
4、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的特點，關注員工的熱點、難點問題，認真傾聽員工的訴求，仔細分析研究，化解矛盾，切實維護員工隊伍的穩(wěn)定，維護員工合法權(quán)益，特別是維護好基層低收入員工隊伍的權(quán)益。
5、公司黨組織將結(jié)合實際，按照有關規(guī)定，重點追究領導干部在黨風廉政建設工作中的失職、瀆職行為，追究管理人員在管理過程中謀取私利，不作為或亂作為的行為，追究工作中的過錯責任行為，使領導干部和黨員依紀依規(guī)地行使管理職權(quán)。
(二)深入推進黨員干部廉潔自律工作，維護黨員干部隊伍的純潔性。要堅持以人為本、預防為主的方針，加大思想政治教育的力度，在黨員干部中開展以黨的基本理論、理想信念、黨紀政紀條規(guī)為主要內(nèi)容的學習教育活動。
1、開展廉潔文化進班子、進車間、進班組、進家庭活動，要求共產(chǎn)黨員要牢記宗旨，堅定信念，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權(quán)力觀、利益觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，常思貪欲之害，常懷律已之心，做到為民、務實、清廉。安排3月份，組織本公司全體黨員干部到廉政警示教育基地開展警示教育活動，提高抵制貪腐能力。
2、開展加強黨的政治紀律教育。堅持在政治上同黨中央保持一致，自覺維護黨中央和上級黨組織的權(quán)威，不折不扣地執(zhí)行黨組織的決議，要旗幟鮮明地支持參與公司生產(chǎn)經(jīng)營，黨員有不同意見可在黨內(nèi)會議上發(fā)表自己的觀點和看法，或通過正常渠道反映情況，決不允許個人凌駕于黨組織之上、在群眾中散布與黨組織決議相違背的言論，在大是大非面前要堅定正確的政治立場、政治觀點，體現(xiàn)黨員的先進性。
3、開展民主集中制的教育。在公司內(nèi)要健全三重一大決策的議事規(guī)則和決策程序，落實集體領導和個人分工相結(jié)合的制度。充分發(fā)揮班子整體合力，對決策事項進行充分醞釀、充分討論，深入推進公司民主管理、科學管理。
隊伍的純潔性。
(三)積極推進陽光工程，深入開展效能監(jiān)察工作，完善監(jiān)督措施。
認真按照集團公司有關規(guī)定，加強“陽光工程”建設，增強在人事、財務、工程、原材料、貿(mào)易、物資設備等重點領域的透明管理。
1、加大黨務公開、廠務公開力度，領導干部本人及親屬不許從事與本企業(yè)相關聯(lián)的經(jīng)營活動，不得利用職權(quán)承接物資采購、基建工程維修項目等，不許利用領導干部的職務和影響經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益。
2、堅持注重實績和效益的用人導向，公司中層以上干部的任免必須通過相關的會議決定，主管人員的變動都要在黨政聯(lián)席會議上通過，以此不斷提高選人用人工作的群眾滿意度和公信度。
3、繼續(xù)開展在進口錳礦、國內(nèi)礦、焦炭、鋼材等大宗物資貿(mào)易、設備招標、工廠廢舊物資處理等環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察工作，堵漏糾偏，不斷規(guī)范操作流程，杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
4、杜絕各公司、部門弄虛作假，謊報經(jīng)營業(yè)績或隱瞞收入利潤，或指使財會人員設立“小金庫”。
(四)依法依紀處理違法違紀行為，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律。
貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，必須嚴肅查處違法違紀案件，正確運用規(guī)定的程序，提高辦案能力和水平，要建立查辦案件工作的內(nèi)部制約和監(jiān)督機制，要依靠黨委的領導和支持，及時匯報案件辦理的進度，定性和處理意見必須提交黨委討論，在辦案過程中要遵守保密紀律，要以對組織負責、對舉報人負責的態(tài)度，客觀公正進行處理。
(五)努力提高紀檢人員自身素質(zhì)，增強紀檢監(jiān)察履職能力。
1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的要求，合理配置紀檢監(jiān)察人員，把政治優(yōu)秀、責任心強、熟悉管理的人員充實到紀檢監(jiān)察隊伍中。
2、針對公司生產(chǎn)經(jīng)營特點，通過學習理論、深入生產(chǎn)經(jīng)營實踐，不斷提高紀檢監(jiān)察人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
3、加強紀檢監(jiān)察人員責任意識和紀律觀念，要敢于斗爭，不徇私情，紀律嚴明，一身正氣，嚴謹細致，關鍵時刻能知難而上，挺身而出，嚴格履行職責。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇三
說起xxxx同志，大家心目中首先浮現(xiàn)出的就是他那和藹可親、平易近人的樣子。他xxxx年參加工作、xxxx年開始從事基層黨務工作以來，先后擔任過xxxx中鐵建筑工程公司第五、第十八項目部的兼職黨支部書記，中鐵建設集團有限公司十三項目部、十八項目部、三十八項目部、模板架構(gòu)中心、十六項目部的專職黨支部書記，現(xiàn)任中鐵建設集團鄭州公司黨委書記。
作為一名黨務工作者，他深諳“實踐出真知，實踐是檢驗真理的唯一標準”這一科學道理。從事黨務工作以來，他在實踐中不斷積累經(jīng)驗、進行思想政治工作總結(jié)，不斷創(chuàng)新工作方法，將基層思想政治黨務工作開展得豐富多彩，真正做到了將堡壘建在基層、使基層黨支部在施工生產(chǎn)經(jīng)營中充分發(fā)揮了其戰(zhàn)斗堡壘作用。出色的工作獲得了優(yōu)異的回報：xxxx年至xxxx年他在擔任黨支部書記期間，共獲得“9次優(yōu)秀黨務工作者、3次優(yōu)秀黨員、7次先進生產(chǎn)工作者、2次優(yōu)秀工會主席、2次廉政建設先進個人”等榮譽稱號;xxxx年他被xxxx市公安局朝陽分局授予“(區(qū)級)先進治保積極份子”;xxxx年度、xxxx年度鄭州公司黨委連續(xù)兩年被中鐵建設集團公司評為“廉政建設先進單位”。xxxx年1月，鄭州公司被中國鐵建股份有限公司授予“先進基層黨組織”，他本人被中國鐵建評為企業(yè)文化建設先進個人;xxxx年4月他被中鐵建設集團公司評為優(yōu)秀工會工作者;xxxx年1月，鄭州公司被中鐵建設集團評委“四好領導班子”，他本人被評為xxxx年度優(yōu)秀黨務工作者暨四優(yōu)共產(chǎn)黨員;xxxx年5月鄭州公司被中國鐵建評委“模范職工之家”。
三流企業(yè)靠經(jīng)驗、二流企業(yè)靠制度、一流企業(yè)靠文化，已是企業(yè)管理的共識。工作中，他一直將企業(yè)文化的總結(jié)與宣貫作為開展基層黨建工作的抓手，并在實踐中不斷推進。在基層項目黨支部建設中他率先出臺了《項目部行政標準化管理匯編》、《項目黨支部工作標準化管理匯編》、《項目部工會制度標準化管理匯編》、《企業(yè)文化建設標準化管理圖集》，詳細規(guī)范了行政、黨務、企業(yè)文化、工會的管理辦法和圖集，使得項目部各方面的建設能夠健康、穩(wěn)步發(fā)展，論述《如何加強分包隊伍的管理》，充分體現(xiàn)了工人階級是先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系的代表，是馬克思主義唯物史觀在企業(yè)管理上的具體表現(xiàn)。xxxx年中鐵建設集團鄭州公司成立伊始，大部分員工來自五湖四海，為使員工盡快熟悉并融入中鐵建設集團這個大家庭，適應中鐵企業(yè)文化，xxxx年10月他組織撰寫了30多萬字的包含企業(yè)文化的《管理制度匯編》，并及時發(fā)放到各施工項目部，讓廣大一線員工及時學習;管理制度匯編的出臺，在加速企業(yè)文化宣傳的同時，提升了廣大員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。xxxx年初，為積極響應集團公司“雙標”(項目管理標準化，項目黨建標準化)共建號召，又撰寫并于xxxx年4月底出臺了《項目黨建標準化手冊》、《黨組織書記工作手冊》和《項目黨建標準化建設暨項目文化建設指導意見》，“兩冊一見”的出臺，為基層黨建工作標準化提供了理論依據(jù)。
榮譽的光環(huán)、成績的輝煌都未使他迷失工作的方向和對自己的嚴格要求。他依然每天早上第一個到辦公室最后一個下班，有時一個人在辦公室加班至深夜，辦公室儼然已成為了他的“家”，一年365天，幾乎有360天他都是在工作中度過。一分耕耘一分收獲，相信他這塊哪些需要哪里搬的“金磚”在基層黨務工作尤其是企業(yè)文化建設的汪洋中將會有更高的建樹，在企業(yè)的發(fā)展壯大中將發(fā)揮更大的中流砥柱作用。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇四
1、不斷強化工作保障，加強非公企業(yè)黨建工作的工作指導。一是研究制定了《戶縣非公有制經(jīng)濟組織黨建工作委員會201x年工作要點》。根據(jù)市委組織部及市非公黨工委要求，結(jié)合戶縣實際，細化出13項工作要點。二是根據(jù)工作要點制定《縣非公黨建聯(lián)席會議成員單位非公黨建目標任務》，明確13家聯(lián)席會成員單位目標任務，確保工作扎實有效。
2、創(chuàng)新黨建活動載體，不斷提升非公有制經(jīng)濟組織黨建工作影響力。
一是廣泛開展非公有制企業(yè)黨建工作鞏固提升年活動。印發(fā)《關于開展非公有制企業(yè)黨建工作鞏固提升年的通知》，按照“邊組建邊規(guī)范、邊規(guī)范邊提高”的思路，針對新注冊710戶非公企業(yè)，分類下發(fā)黨組織建設任務，努力實現(xiàn)“兩個覆蓋”；提升非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設力度，配合市非公黨建工委對我縣11戶非公企業(yè)開展“六送”活動。二是扎實開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動。精心制定活動實施方案，明確階段，確定六類18項指標。共有110戶非公企業(yè)黨組織參與活動，申報二星級以上78戶，達到54.9%，未申報活動32戶，控制在22.5%。三是積極組織參與培訓，強化培訓管理。出臺我縣《關于進一步加強非公有制企業(yè)黨員教育培訓工作實施意見》，對各基層黨組織培訓工作進行要求和細化。組織非公黨建工作者、企業(yè)出資人、企業(yè)黨組織書記參加省市縣培訓45人次。四是暢通宣傳渠道。聯(lián)系沿街及園區(qū)led顯示屏及大幅廣告牌，現(xiàn)已有3塊投入使用。開通非公黨建微信平臺，適時宣傳非公黨建工作動態(tài)。
3、創(chuàng)新黨建制度，不斷健全非公有制經(jīng)濟組織黨建工作長效機制。
組織設置，硬件建設，資料管理，活動開展等分解細化規(guī)范化建設目標任務，現(xiàn)已達到黨建規(guī)范化建設非公企業(yè)253戶。二是做好全縣非公黨建管理系統(tǒng)建設工作。以組織建設年活動臺賬為基礎，對企業(yè)、黨組織、黨員、黨建指導員、入黨積極分子和群團組織等黨建信息進行采集核對錄入。三是做好非公企業(yè)黨組織黨建工作經(jīng)費稅前列支工作。聯(lián)合國稅局、地稅局下發(fā)《關于規(guī)范非公企業(yè)黨組織黨建工作經(jīng)費稅前列支有關問題的通知》，明確稅前列支的工作要求及操作流程，確保非公企業(yè)黨組織活動有經(jīng)費、服務有條件。四是規(guī)范黨建指導員工作。向224個非公企業(yè)黨組織發(fā)放規(guī)范化管理手冊，向571名黨建指導員發(fā)放黨建指導員服務紀實手冊。組織市級4個部門及部機關黨建指導員下企對接工作。
二、村官工作。
1、完成每月村官考勤、補貼發(fā)放、社保繳費等工作，共計400人次左右。
2、辦理社保轉(zhuǎn)移、出具考核證明、報考資格證明等。
3、對當選村兩委副職以上職務及期滿大學生村官進行談話，共計52人。
4、組織大學生村官參加公務員考前培訓班及中組部、農(nóng)業(yè)部舉辦的培訓班，共培訓130余人次。
5、做好全國大學生村官信息系統(tǒng)前期數(shù)據(jù)采集準備工作。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇五
按照有限公司關于中層干部年度考核的有關要求，現(xiàn)在我將自己在____年度履行職責情況以及工作、學習和思想狀況匯報如下：本人現(xiàn)擔任__黨支部副書記、工會主席職務。按照班子成員的分工，我主要分管支部日常黨務工作、工會工作，同時分管行政、后勤和物業(yè)管理。
一、勤奮學習，努力提高自己政治素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。
學文化、學技術、學政治，具備了相應本領，才有可能將組織交給的工作圓滿完成，才不會辜負組織的信任，否則，往往只能是心有余而力不足。本人多年來一直持這樣的觀點，所以也一直這樣努力著!正如《黨章》要求的：“努力提高為人民服務的本領”。為此，一年里，本人和以往多年養(yǎng)成的習慣一樣，堅持學習，了解黨和國家的方針政策;堅持學習，掌握和更新科學文化知識;堅持學習，力求提高自身的品味修養(yǎng)。一名管理干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學習理論、提高自己的理論素養(yǎng)和改進工作作風作為素質(zhì)提升的首要途徑。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到以下：一是學習政治理論，學習黨和國家的方針政策，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀問題，努力發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學習管理知識和業(yè)務知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么、像什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、善管理的有用干部。三是堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
二、黨務方面所做的主要工作。
在公司黨委的正確領導下，有公司黨辦的鼎力指導和我單位支部書記的充分授權(quán)和放權(quán)，一年來，我能夠毫無顧忌地大膽投入工作，在其他支委的共同努力下，__黨支部也由一年前的稚嫩新組織成長為各項工作能夠正常開展的戰(zhàn)斗堡壘。
1、加強支部建設和黨員隊伍建設，切實發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(1)完善制度。通過一年多的努力，逐步建立和健全了支部的各項制度，進一步捋順和規(guī)范了黨支部的日常工作流程，不斷完善工作機制，推動工作有效開展。
(2)認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸顯黨員的模范形象，做好黨員一點帶動一片的工作，力求不流于形式，要求取得實效。
(3)、全面落實各項黨建工作制度。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)生活各項要求，切實抓好“三會一課”制度的落實。
(4)因地制宜、因時制宜不失時機地開展黨員談心活動。及時了解黨員的思想、工作狀況，適時地將__的發(fā)展前景和現(xiàn)實工作進展狀況與同志們一起分享，鼓勵和引導同志們?yōu)槠髽I(yè)多作貢獻與單位共成長，攜手努力一起創(chuàng)造我單位未來的輝煌。
2、強化教育、監(jiān)督機制，進一步加強作風建設。
認真落實黨風廉政建設責任制，深入學習貫徹《廉政準則》，按照黨內(nèi)廉政建設的要求和規(guī)定，積極宣傳，與班子內(nèi)的其他同志一起，互勉互助，牢固樹立廉潔自律的觀念和意識，不斷增強班子成員對各自職責內(nèi)的黨風廉政工作的責任意識。嚴格執(zhí)行問責制，保證領導干部廉潔奉公，使整個單位風正源清。
3、組織建設有效進展。
支部除了堅持落實“三會一課”制度來保障組織建設外，還特別注意組織發(fā)展工作，留心發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)比較好的職工的狀況，能夠及時做培養(yǎng)和引導工作，今年以來，有兩名年青有一定文化素養(yǎng)的職工參加了入黨前培訓，有兩名職工向黨支部遞交了《入黨申請書》。
4、文明創(chuàng)建工作扎實有效。
本人作為我單位文明創(chuàng)建工作的分管領導，特別重視對此項工作的長效落實;除了按年度制定我單位的創(chuàng)建計劃和實施方案外，每次公司的會議要求和突擊性任務，我都能及時與站長匯報拿出一致意見后立即落實，在今年的“迎四體會”“企業(yè)文化建設”“文明指數(shù)測評”活動中，我單位都能扎扎實實地充分做好。
5、組織活動生動活潑。
為了提高支部的凝聚力，增進同志們的了解和交流，支部針對我單位比較分散的特點，選擇一些有利于寓教于樂的時機，開展生動活潑的黨員活動。七月初，針對全市創(chuàng)建宣傳的火熱時機，我們開展了黨員義務清理辦公樓公共樓道樓梯陳漬污垢活動，黨員和入黨積極分子都能夠踴躍參加，并借機達到了文明創(chuàng)建宣傳的目的;七月下旬，支部又組織開展了“緬懷先輩英烈足跡，繼承革命光榮傳統(tǒng)”的紅色之旅活動;通過活動，同志們增進了了解，加深了感情，鼓舞了干勁，對單位的工作有明顯的推動作用。
三、工會工作。
(1)致力激發(fā)職工的主人翁意識。
“問泉哪得清如許，為有源頭活水來”!眾所周知，企業(yè)如果不能創(chuàng)造價值，實現(xiàn)增值，沒有源源不斷的財源流進，也就自然會死路一條。那么怎樣才能使企業(yè)做到“開源節(jié)流”呢?其成敗的關鍵就在企業(yè)的職工。正如毛澤東同志所說的“路線問題確立之后，事業(yè)的成敗關鍵在人”;鑒此，我經(jīng)常性的利用一切可用之機，引導職工“正思維”，讓職工認清與企業(yè)的關系是“魚水相依”關系;激發(fā)職工關心企業(yè)、呵護企業(yè)的自覺性，誘發(fā)職工真情做事、誠心愛企業(yè)的主人翁責任感。
的調(diào)劑;同時，尋得站行政的支持給予救濟1000元以緩解其家庭的經(jīng)濟困難，為這位職工能夠正常地生活和工作提供了有力的幫助。此外，凡是職工家庭有喜事或喪事，工會均會同單位其他領導親臨其境慰問或吊唁。讓職工能夠在其親友面前有面子、有自尊，從而增強職工對單位的愛心。
充分用好和實時宣傳公司的職工間互助醫(yī)保的政策;凡是職工有大病住院的，我們都能夠向公司工會報告，符合條件的，為她們申報補助，使職工能夠切身感受到公司工會建立的職工互助醫(yī)?；鸬暮锰帲瑥亩鴰由磉吢毠ふ嫘恼嬉鈸碜o公司的各項政策。
(3)積極開展文體活動。
__因業(yè)務關系與樂購超市相交甚密。6月份，樂購聯(lián)絡街道和相關單位組織“樂購杯”兵乓球聯(lián)誼賽，我們在公司工會的支持下，認真組織、細致服務，比賽中取得了驕人的成績。
(4)在崗位練兵方面，我們在充分領會“微笑服務、溫馨交通”活動的深遠意義基礎上，長效性地狠抓服務質(zhì)量和文明禮貌工作;結(jié)合站黨支部開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，努力營造職工中的積極上進的正氣。
(5)注意加強與職工的談心溝通，了解職工呼聲，發(fā)揮紐帶作用我們經(jīng)常性地因地制宜、因時制宜密切與職工的交流，特別是利用單位食堂吃飯時人員集中的機會，與許多職工暢談__的發(fā)展思路、公司的發(fā)展前景，改制企業(yè)的管理屬性等等內(nèi)容，了解職工的思想狀況，傾聽職工的呼聲和建議;并且把共性的信息帶到班子會上，為我單位能夠“以人為本”抓管理，依據(jù)實效定政策提供了有效的民情信息。
(6)全程參與了某單位遺留的用工不規(guī)范問題的處理。
我單位所屬的某單位多年遺留下來的聘用工問題，隨著《勞動合同法》的貫徹日益成熟，其用工風險也日益顯現(xiàn);今年九月份，在公司領導和人力資源部的關懷下，我們采取了逐個規(guī)范手續(xù)的措施;但由于許多人員在此單位工作的時間較長，規(guī)范手續(xù)就意味著要他們放棄以前的不規(guī)范用工補償訴求，因此，做起工作來難度十分大;為此，我逐個逐個找他們談心，分析企業(yè)未來的前景，動之以情，曉之以理;通過艱苦的努力，終于使此項工作得以圓滿完成。
四、行政、后勤和物業(yè)管理工作。
__是一個新組合的單位，發(fā)展生產(chǎn)是我們班子“急紅眼”也要尋機解決的必然的別無選擇的大問題，但前方打仗，后勤保障也不能不做，為此，我越職愉快地擔起了“內(nèi)管家”的重任，在李軍站長和班子的授權(quán)下，一年來我主要從以下幾個方面做了一些工作：
1、行政管理工作采取了一些措施，職能科室的工作有條不紊。
(1)、細致地劃分了只能科室的職責，要求各司其職、各負其責。務求同志們必須用心干事，對工作、對單位、對自己都要負責。
(2)、嚴格執(zhí)行公司的《三項制度》，著重抓好上班現(xiàn)場的秩序管理，注重員工精神面貌和工作時的激情狀態(tài)。
(3)、對科級干部更嚴格地要求，發(fā)揮黨員干部的帶領作用。
(4)、嚴以律己，一身作則。不論是在遵守制度方面還是在工作用心方面都要求自己做職工的表率;因為群眾的眼睛是雪亮的，己不正何以要求下屬。
2、重視物業(yè)管理，特別抓緊物業(yè)房租收入的到位。
__是一個沒有多少優(yōu)質(zhì)資源的經(jīng)營單位，物業(yè)收入是我們收入抗風險的基礎;為此，我特別注意對物業(yè)收費員的關注和支持，困難是充當她的堅強后盾;同時，我也特別留心對每一個承租戶狀況的掌握，加強為租賃戶搞好服務——確保房租水電費的收取入庫;到現(xiàn)在為止，入庫房租達160多萬元。
五、存在的不足。
一年來，自己雖然比較努力地工作，但有些問題還沒有達到預期的效果，仍然存在明顯的不足：
4、工會的組織建設、制度建設還不到位，職工業(yè)余文化生活開展得不夠豐富活躍。
以上不足有待于今后的工作中改進和加強。本人的履職情況匯報于此，敬請領導和同志們批評指教。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇六
今年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)直各部門的大力支持下，我作為武湖街工委主要負責人，緊緊團結(jié)帶領一班人，依靠全街廣大干部群眾的共同努力，以科學發(fā)展觀為指導，以促進武湖經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為武湖人民謀福祉為已任，盡職盡責，化危為機，克難奮進，努力工作，取得了較好的成效。年度績效目標工作全面或超額完成計劃，實現(xiàn)財政收入過億元，農(nóng)工人均純收入過萬元，并被授予創(chuàng)建全國文明街鎮(zhèn)先進單位稱號。現(xiàn)按市、區(qū)組織部門的安排部署，將一年的履職情況報告如下：
一、堅持以加強學習為重要的工作方式，不斷提高駕馭全局的能力。
學習是修身之基，成功之梯。作為黨工委書記，要當好“總指揮”，更應加強學習。為此，我始終將學習作為一種工作方式，作為提高領導藝術和水平的重要途徑。
（一）突出重點學。始終把加強政治理論學習，提高政治理論水平貫穿于思想和工作的全過程，以開展深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀活動為契機，加深了對黨的最新理論成果的理解，使自己的思想認識得到了全面升華。結(jié)合武湖實際，提出了“以基層組織建設為抓手，以‘一主三化’為路徑，全面推進城鄉(xiāng)一體化”的活動主題，有序地推進了全街學習實踐科學發(fā)展觀活動的全面開展。
（二）聯(lián)系實際學。理論只有與實踐相結(jié)合，才具有生命力。為做到學以致用，我堅持在學習中思考，在實踐中總結(jié)，特別是通過開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，對武湖當前發(fā)展的基本情況、存在的問題、面臨的內(nèi)外部環(huán)境以及努力的方向進行深入的調(diào)研和思考，進一步提高駕馭工作的能力。
（三）結(jié)合考察學。為進一步解放思想、更新觀念，組織多次安排我外出考察學習。我十分珍惜每次外出學習的機會，每到一處我都力求在吃透外地經(jīng)驗的精神實質(zhì)上下功夫，在分析比較優(yōu)勢找準結(jié)合點上下功夫，為在工作中掌握規(guī)律性、增強預見性提供了很好借鑒。去年十月，經(jīng)市委組織部安排，我有幸參加了新加坡南洋理工大學《城市建設與管理》專題研討班學習，雖然只有短短20天的集中學習，但收獲很大，撰寫的論文《制度文明—新加坡城市建設與管理的法寶》，被《學習月刊》采用。
（四）引領團隊學。著力培養(yǎng)“學習型”干部，打造“學習型”街道。在開展深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀的活動中，我們采取多陣地交叉學、多方式分類學、多層次指導學，學習教育活動取得了階段性的成果。通過學習討論，黨員干部看到了自身的差距，感到了肩上的壓力，找準了需要不斷改進的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)展意識、機遇意識、市場意識、服務意識不斷增強。
二、堅持以創(chuàng)新務實為關鍵的工作手段，不斷開創(chuàng)武湖發(fā)展的新局面。
創(chuàng)新是發(fā)展的.核心動力，務實是發(fā)展的關鍵措施。在實踐中，我高度重視發(fā)揮兩者的組合作用，以此贏得工作的主動權(quán)，開創(chuàng)發(fā)展的新局面。
（一）在創(chuàng)新中謀求發(fā)展。重點是創(chuàng)新發(fā)展的觀念。觀念領先，發(fā)展才能領先。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我和一班人提出了武湖發(fā)展的具體思路是“三個跳出”：一是跳出武湖發(fā)展武湖。將武湖置身于全區(qū)、全市發(fā)展的大格局中來謀劃，充分整合周邊的天河機場、橫店編組站、陽邏深水港以及高速公路等大交通樞紐優(yōu)勢，形成核心競爭力；充分發(fā)揮現(xiàn)有臺創(chuàng)園、科技園、生態(tài)園、示范園等國家及省、市級品牌優(yōu)勢，放大市場效應，形成區(qū)域輻射力；充分利用泛武湖區(qū)域的資源優(yōu)勢，打造產(chǎn)業(yè)鏈，形成龍頭帶動力。二是跳出農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)業(yè)。充分彰顯現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)的多樣性功能，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)、休閑服務業(yè)，向二三產(chǎn)業(yè)拓展農(nóng)業(yè)價值空間，提升農(nóng)業(yè)的比較效益。三是跳出農(nóng)村發(fā)展農(nóng)村。按照市委、市政府提出的“四個集中”（工業(yè)向園區(qū)集中、農(nóng)業(yè)向規(guī)模經(jīng)營集中、居住向中心村和城鎮(zhèn)集中、生產(chǎn)生活服務和社會事務向新型社區(qū)集中），加快推進武湖“二鎮(zhèn)四村”建設，營造現(xiàn)代新產(chǎn)業(yè)、都市新農(nóng)村、農(nóng)村新社區(qū)、社會新農(nóng)民。具體策略是“三個融入”：一是主功融入漢口北商貿(mào)物流樞紐區(qū)。按照整體規(guī)劃布局，加快建設武湖項目區(qū)專業(yè)市場，發(fā)展大商貿(mào)、大物流，促進產(chǎn)業(yè)升級，帶動相關產(chǎn)業(yè)配套發(fā)展。二是主動融入臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園。立足核心區(qū)，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工和食品加工，集中培育一批龍頭企業(yè)、名牌產(chǎn)業(yè)，形成百億元產(chǎn)業(yè)園，爭創(chuàng)國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范園，打造中國“農(nóng)谷”。三是主動融入中心城區(qū)輻射園。搶抓天興洲大橋通車、漢施收費站撤銷、江北快速啟動建設的歷史機遇，無縫對接青山、江岸等中心城區(qū)，承接生產(chǎn)生活要素輻射和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，積極培育和發(fā)展面向城市的高端服務業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，提升城鎮(zhèn)品位，完善城鎮(zhèn)功能，著力構(gòu)建濱江生態(tài)新城。
（二）在開放中支撐發(fā)展。項目是發(fā)展的前提。始終堅持按“兩型社會”要求和集約、集群的原則，圍繞市場群和臺創(chuàng)園集中引進了一批大項目，加快推進了一批重點項目，以此帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，不斷把一產(chǎn)業(yè)做精、二產(chǎn)業(yè)做強、三產(chǎn)業(yè)做大，促進科學發(fā)展上水平。商貿(mào)物流業(yè)方面，中國家俱cbd一期于9月29日盛大開業(yè)，家俱工業(yè)園暨原輔材料基地奠基，成都、東莞、中山等家具企業(yè)整批入駐。珩生五洲建材城首期30萬平方米順利開盤，中國長江金屬交易中心首期主體工程已封底。新型工業(yè)化方面，以武湖工業(yè)園為平臺，大力培植規(guī)模企業(yè)，支持恒泰和武湖電線電纜、弘毅建材裝飾、華夏鋼構(gòu)、天和構(gòu)件等引進企業(yè)加強橫向聯(lián)合，加快技術改造、節(jié)能減排、上檔升級，做大做強，其中弘毅公司已啟動股改上市工作。以南極峰、興新等為代表的服裝制造業(yè)企業(yè)積極應對市場風險，不斷提高自主創(chuàng)新能力，開發(fā)新產(chǎn)品，開拓新市場，迎得了新的商機。全街規(guī)模以上企業(yè)完成產(chǎn)值25億元，同比增長27%。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面，依托漢口精武、明天飼料、華發(fā)羽絨、南極峰等打造鴨產(chǎn)業(yè)鏈，鴨產(chǎn)業(yè)年產(chǎn)值超10億元。精武公司積極向武漢“1+8”城市圈拓展，已在咸寧等地建起5個農(nóng)產(chǎn)品加工園。全省唯一一家專業(yè)羽絨加工企業(yè)華發(fā)羽絨制品公司二期工程于5月正式投產(chǎn)，銷售收入突破億元；依托開隆高新、九洲乳業(yè)、惠爾康等公司打造乳業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，開隆高新與日方合作項目——武漢九州乳業(yè)有限公司已于09年7月動工興建，設計生產(chǎn)高端花色奶和液態(tài)奶，日產(chǎn)量可達48噸?？偼顿Y3.5億元的武漢惠爾康食品有限公司今年已完成投資2.1億元，4條生產(chǎn)線已滿負荷生產(chǎn)；依托武漢新辰公司打造蔬菜產(chǎn)業(yè)鏈，主要從事蘆筍系列產(chǎn)品開發(fā)及各類蔬菜保鮮、速凍加工的武漢新辰食品公司不斷加大產(chǎn)品研發(fā)力度，提升加工能力，目前，已具備年加工10000噸蔬菜的能力，以新辰為龍頭的凈菜配送進城工程走在全市前列，研發(fā)的蘆筍系列產(chǎn)品出口美國、日本、加拿大、歐盟等國家和地區(qū)。北京中旺兩條生產(chǎn)線正式投產(chǎn)，武漢興正新獲批省級龍頭企業(yè)，興正大米被評為湖北名牌。武湖農(nóng)產(chǎn)品加工園列入全省十個“四個一批”農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)，并被授予“湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范園”。市花卉中心、市農(nóng)科院、省農(nóng)展中心等示范作用進一步彰顯，以農(nóng)耕年華為代表的現(xiàn)代都市旅游農(nóng)業(yè)成為新的亮點，全年共接待游客60萬人次，實現(xiàn)旅游綜合收入9000余萬元。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇七
各位職工代表，同志們：
大家好!
按照工廠職代會的安排，下面我向各位職工代表同志們作述職報告，敬請評議。今年是工廠改革發(fā)展、挑戰(zhàn)機遇要害的一年，這一年來我們繼續(xù)做好以往傳統(tǒng)的引導青年、團結(jié)青年、發(fā)動青年的基礎工作，同時，也根據(jù)新形勢、新情況，把握青年工作中那些規(guī)律性的特點，找準共青團工作的著力點，使團的工作舉措具有現(xiàn)實性、科學性，創(chuàng)新地、因地制宜地開展有一定特色的適合我們自己企業(yè)特點的青年工作。下面我從以下四個方面向大家進行述職：
一、加強理論學習，依托載體進行思想教育，開展有針對性的團隊活動，全面提高團干隊伍素質(zhì)。
共青團工作當前面臨的的挑戰(zhàn)，歸根結(jié)底是對團員尤其是團干部素質(zhì)和能力的挑戰(zhàn)。所謂“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。團委著力抓好團干部的培訓工作，利用書記例會、團委會、中心組學習等各種機會學習黨的xx大、團的xx大等重大會議精神；充分領會有關改革改制重要文件精神；認真學習、貫徹、落實工廠政工會、職代會等會議精神。通過學習使團干有效地把握時代脈搏，緊密圍繞企業(yè)中心工作展開青年活動，切實與企業(yè)行為融為一體。并且團委通過有針對性地開展團干的團隊拓展練習，增強了團組織的吸引力、凝聚力，加強了團員青年的交流、溝通，提高了基層團組織之間的團結(jié)協(xié)作精神。
工作中我堅持以“二七”傳統(tǒng)教育為主線對團員青年大力進行愛國、愛廠、愛崗教育。在“二七”前后，我們廣泛舉辦并參加了如“二七”火炬長跑、憑吊英烈周、祭掃活動等，將“二七”傳統(tǒng)教育與廠情教育結(jié)合起來，激發(fā)了團員青年愛國、愛廠、愛崗的自豪和熱情。
工作中我堅持弘揚青年志愿者精神，樹立良好社會風氣。在紀念“學習雷鋒”活動xx周年的日子里，團委組織四十余名團員青年幫助南頭交車線清理環(huán)境衛(wèi)生；組織團員青年幫助生活服務公司優(yōu)化廠區(qū)內(nèi)環(huán)境；組織職工醫(yī)院青年文明崗員為離退休的老同志進行醫(yī)療義診和健康咨詢；基層各團組織圍繞本單位的情況適時開展衛(wèi)生突擊等活動。青年志愿者活動全年共提供志愿服務約五百人次，累計超過一千小時以上。
二、將團的行為與企業(yè)行為緊密保持一體化，充分體現(xiàn)團組織對于企業(yè)的服務性。
工廠團員青年有2064人，并且大多數(shù)工作在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務第一線。我們把服務企業(yè)，構(gòu)筑團員青年的愛崗敬業(yè)、提高業(yè)務素質(zhì)作為發(fā)揮團員青年生力軍作用，加強企業(yè)團建工作的切入點與突破口。團委結(jié)合xx集團十五質(zhì)量攀登計劃在工廠c64、g70等生產(chǎn)大會戰(zhàn)中，組織全廠二十五個團支部、四十一個青年文明崗積極開展“質(zhì)量我先行”活動，活動強調(diào)彈性方案設計，各單位結(jié)合自身的實際情況積極主動地設計方案，內(nèi)容涉及“爭創(chuàng)青年優(yōu)質(zhì)工程”“青年質(zhì)量攻關”“金點子征集”“青年質(zhì)量競賽”等。我們強調(diào)方案設計聯(lián)系實際，活動過程嚴格檢查，所以在活動開展的過程中出現(xiàn)了生產(chǎn)支部“質(zhì)量我先行”啟動揭幕、宣誓儀式、鋼一、備品支部質(zhì)量現(xiàn)場觀摩活動、鍛造分廠支部小組間質(zhì)量對抗賽、物資處支部金點子采用、臺車支部質(zhì)量攻關、落車、制材支部質(zhì)量競賽等等形式多樣，百花齊放的局面，更涌現(xiàn)出了一批青年技術骨干。
團委重視各類培訓工作，塑造跨世紀綜合人才。各級團組織都積極開展了各類技術比武、崗位練兵活動。同時我們積極配合工會、勞資、教育等部門開展好工廠天車司機、車工、鉗工等工種的職業(yè)技能大賽，充分發(fā)動基層培訓的開展，嚴格基層選拔與廠級選拔。對于競賽進行了認真的分析總結(jié)，同時我們也將其作為對工廠青年職工職業(yè)技能的一次摸底調(diào)研，為將來更好地組織開展好青年職業(yè)技能培訓、技能競賽奠定一定的基礎。
三、提供交流平臺，搭建展示舞臺，碰撞思想火花，締結(jié)情感紐帶，充分體現(xiàn)團組織對于青年的服務性。
團組織的重要工作的另一個內(nèi)容就是服務青年。為此，我們著力于搭建團員青年關注的焦點問題的交流平臺，我們單獨或與其他部門聯(lián)合組織了各種研討、座談、討論會議。比如針對“張志剛現(xiàn)象”團委組織召開團員青年座談會，各基層單位也紛紛針對這一熱點問題座談討論，通過思想火花的碰撞，大家找到了差距，統(tǒng)一了熟悉，進一步樹立了愛崗敬業(yè)的精神。通過組織青年專家、青年拔尖人才、專業(yè)帶頭人就應對鐵路跨越式發(fā)展、深化改革改制座談會，稿件整理后，在《我為工廠進一言》中陸續(xù)發(fā)表，給工廠提供了一些有益的建議。同時我們與科協(xié)、企協(xié)聯(lián)合開展了青年科技、治理論文征集活動以增強青年科技興企的意識，并且也通過這一途徑為廣大青年提供了一個展示才華的舞臺，最終選送了四篇治理類論文，三篇科技類論文參加南車集團和評選活動。其中，評委會還推薦了《探討企業(yè)宅區(qū)物業(yè)治理新思路》一文送交改革改制辦公室閱覽、借鑒。
四、以團的自身建設為基礎，促進共青團工作穩(wěn)步前進。
團的組織建設是一切工作的重要基礎。我?guī)ьI團委一班人全面貫徹落實中國xx集團和xx市“黨建帶團建”工作會議精神，堅持以創(chuàng)建中心企業(yè)“五四紅旗團委”為抓手，大力加強團的自身建設。我們認真研究制定創(chuàng)建“五四紅旗團支部”實施意見，并在全廠基層團組織中積極開展創(chuàng)建活動。我們健全了團委中心組學習制度和報告制度，堅持每月的“團委會制度”、“團支部書記例會制度”、“月度工作報表制度”，狠抓基層“三會一課”的具體落實。我們注重加強對基層團干的選拔和培養(yǎng)，20xx年調(diào)整支委班子9個，向黨組織推優(yōu)入黨11人，發(fā)展新團員162人。
我感到自己還有很多不足的地方：一、工作經(jīng)驗還很單薄，處理問題還有很多不成熟的地方，工作方式方法上顯得有些單一，還需要進一步完善，進一步加強與各單位領導的溝通與交流，需要得到領導和團員青年的更多支持和建議；二、對于基層團干部以及團員青年之間的交流創(chuàng)造的機會太少了，團的干部沒有太多的機會走出去開拓思路，創(chuàng)新思維，使得基層團干部對于工作的開展有很大的局限性。
展望未來，挑戰(zhàn)與機遇并存，困難與希望同在。我?guī)ьI團委一班人腳踏實地、扎扎實實地開展了一些工作，但是離工廠黨委、上級團委的殷切期望還有一定的距離。請各位代表和同志們批評指正。我希望能在領導的支持和同志們的幫助下，在今后的工作中能不斷求轉(zhuǎn)變、求創(chuàng)新、求發(fā)展，為我們企業(yè)共青團工作注入新活力。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇八
各位領導、各位同志：
20xx年xx月我由xx縣縣長轉(zhuǎn)任縣委書記。兩年多來，我與縣四套班子成員團結(jié)協(xié)作，帶領干部群眾深入學習實踐科學發(fā)展觀，勤奮工作，廉潔從政，努力推動麻章的科學發(fā)展、加快發(fā)展。履職情況報告如下：
一、認真組織開展學習實踐活動，增強推動科學發(fā)展能力。
我時刻牢記崗位職責，努力加強理論學習和黨性鍛煉，用科學理論和正確的政績觀武裝頭腦，做到政治堅定，與黨中央保持高度一致。精心組織并主動參加思想大解放學習討論和第二批、第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動，增強各級干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和能力。20xx年以來，縣委學習中心組集中學習32次，舉辦專題講座10次;舉辦各類培訓學習班15期;縣委學習中心組被評為市20xx-20xx年度黨委(黨組)理論學習先進中心組。堅持理論聯(lián)系實際，加強調(diào)查研究，運用科學理論指導和謀劃麻章發(fā)展，努力在理清發(fā)展思路、化解各種矛盾和增強駕馭市場經(jīng)濟能力、應對復雜局面能力、依法執(zhí)政能力、統(tǒng)攬全局能力等方面下功夫。明確了“生態(tài)建縣”的理念，提出要圍繞鋼鐵、石化、漿紙等重大項目建設“四縣五基地”，把三個鎮(zhèn)作為三個板塊來謀劃發(fā)展。省粵西“兩會”和市委市政府(麻章)現(xiàn)場會后，我認真組織學習貫徹會議精神，調(diào)整工作思路，積極主動抓好責任的落實，努力調(diào)動干部積極性，扎實推動各項指標任務的落實。
二、認真抓好第一要務，努力推進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
兩年多來，我與縣委常委一班人帶領全縣人民認真貫徹落實中央、省、市各項工作部署，積極應對金融危機，大力推進“三促進一保持”，深入實施“工業(yè)立縣，商貿(mào)興縣，生態(tài)建縣”發(fā)展戰(zhàn)略，全力做好保增長、保民生、保穩(wěn)定各項工作，實現(xiàn)了全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。20xx年，全縣完成生產(chǎn)總值47.62億元，年均(20xx年和20xx年，下同)增長10.8%;規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值78.77億元，年均增長17.1%;社會消費品零售總額15.39億元，年均增長19.1%;實際利用外資109萬美元，年均增長13.5%;固定資產(chǎn)投資總額11.64億元，年均增長37.1%;地方財政一般預算收入1.79億元，年均增長13.2%;農(nóng)民人均純收入5876元，年均增長8.8%。今年上半年，全縣完成生產(chǎn)總值22.87億元，增長14.2%;1-7月，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值45.72億元，增長23.9%;社會消費品零售總額9.33億元，增長19.8%，固定資產(chǎn)投資總額6.8億元，增長96.3%;外貿(mào)出口總額8769萬美元，增長24.7%;實際利用外資400萬美元，增長12.8倍;地方財政一般預算收入1.01億元，增長10.1%;上半年，農(nóng)民人均現(xiàn)金收入4100元，增長11.8%。在今年上半年市組織的四項重點工作考核中，我縣有三項(工業(yè)園縣建設、農(nóng)村勞動力技能培訓、實際吸收利用外資)排名在前三名。在工作中，重點抓好四個方面：
1.狠抓項目建設，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。舉全縣之力，推動在我縣的市重點項目建設，按時完成征地拆遷任務，確保了晨鳴漿紙、xx高速、國道325改線、至島公路及跨海大橋、污水處理廠等一批項目的順利施工建設，我縣被評為20xx年市推動重點項目建設先進單位。20xx年以來，我縣安排的86個重點項目，基本能按計劃、按要求推進。大力抓好工業(yè)園縣建設，積極做好承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，新上規(guī)模以上工業(yè)項目16個，已建成投產(chǎn)企業(yè)8家。大力推動第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，先后建起醫(yī)藥流通公司19家、汽車銷售經(jīng)營公司21家、上規(guī)模超市3家、上檔次酒店1家;330畝房地產(chǎn)項目、大路前康奇賽農(nóng)家樂項目、交椅嶺體育休閑項目等一批項目正在加緊建設，湛江商貿(mào)城等一批項目前期工作正在抓緊推進。加快發(fā)展城郊型高效農(nóng)業(yè)，促進了農(nóng)民的增收。
2.狠抓宜居城鄉(xiāng)建設，營造良好生態(tài)環(huán)境。推進城鄉(xiāng)一體規(guī)劃、一體建設、一體管理，推動完成城縣分縣規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃修編工作，村莊規(guī)劃完成47%。兩年來，投入5120萬元，改造瑞云北路b段、麻赤路、麻海路、疏港大道工業(yè)園縣路段等城縣道路以及39條(7.3公里)小街小巷，新增綠化面積近30萬平方米，成功創(chuàng)建省級林業(yè)生態(tài)縣;建成消防大樓等一批公共基礎設施，城縣面貌不斷改觀。注重環(huán)境整治和城縣控制工作，深入實施城鄉(xiāng)清潔工程，清拆違章建筑130多宗，查處違章建設98起;申報“三舊”改造項目216個，面積1127公頃。
3.狠抓民生改善，讓人民群眾得到實惠。堅持把改善民生作為工作出發(fā)點和落腳點，重視解決群眾利益問題。20xx年以來，完成農(nóng)村勞動力技能培訓和新增轉(zhuǎn)移就業(yè)分別為4439人、1.63萬人;抓好小學布局調(diào)整，完成中小學校c、d級危房改造，全面實現(xiàn)中小學教師工資待遇“兩相當”，高中毛入學率78.4%;大力推行城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險一體化，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民參加醫(yī)療保障全覆蓋;完善城鄉(xiāng)低保制度，做到城鄉(xiāng)居民應保盡保，目前正在探索推行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險;社會散居孤兒生活、住房、上學等得到保障，努力幫助孤寡老人、殘疾人解決生活難問題;大力推進“規(guī)劃到戶、責任到人”扶貧開發(fā)工作，完成貧困戶危房改造任務;大力推動社會主義新農(nóng)村建設，完成鎮(zhèn)通行政村道路硬底化建設，大路前村被評為全國創(chuàng)建文明村工作先進單位;積極開展全民健身活動，體育工作榮獲省體育先進縣稱號;人口與計生工作不斷進步，20xx年被評為“xx省人口與計生先進單位”。
4.狠抓綜治信訪維穩(wěn)，確保人民群眾安居樂業(yè)。認真負起維護社會穩(wěn)定的第一責任，全面推進“強綜治、創(chuàng)平安、促發(fā)展”創(chuàng)建活動，大力開展各類專項整治行動，加強對重點村莊的整治，堅決打擊農(nóng)村黑惡勢力和干擾破壞重點項目施工行為。建起縣、鎮(zhèn)、村三級綜治信訪維穩(wěn)中心(工作站)，建立健全綜治信訪維穩(wěn)工作機制。自覺堅持“書記大接訪”制度，組織力量調(diào)處化解各種矛盾糾紛，確保社會大局穩(wěn)定。20xx年以來，實現(xiàn)群眾到省、進京零上訪，到市到縣上訪人員明顯減少。20xx、20xx年，我縣均被評為市綜治工作先進縣(市、縣)。
三、認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持公道正派選好用好干部。
認真履行黨建工作第一責任人的責任，抓好黨建工作責任制的落實，加強領導班子和干部隊伍建設，建立縣四套班子成員和縣直部門掛點聯(lián)系幫扶村(居)委會的制度，促進干部作風轉(zhuǎn)變和基層黨建工作的落實。堅持講黨性，講團結(jié)，講民主，進一步完善了縣委常委會議事決策規(guī)則，凡是涉及全局工作、重要事項、重大決策、重點建設工程，都注意聽取班子成員和各方面的意見，堅持集體討論決定，堅持集體領導和個人分工負責的原則，統(tǒng)籌黨政班子分工，正確處理好黨委與人大、政府、政協(xié)的關系，增強四套班子的工作合力。堅持以德服人、坦誠待人，與班子成員相互支持、相互理解，做到大事講原則，小事講風格，帶頭維護班子的團結(jié)。在選人用人上，始終堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑖栏駡?zhí)行《干部任用條例》，認真貫徹落實干部選拔任用四項制度，嚴格按照程序，把好民主推薦、組織考察、討論決定、任前公示等環(huán)節(jié)，規(guī)范干部任用初始提名，做到初始提名不個人授意，討論干部不先入為主。注重在重點項目建設、扶貧開發(fā)等工作一線培養(yǎng)選拔干部。20xx年以來，主持縣委常委會討論票決任免干部11批79人(次)，其中提拔任用干部32人，調(diào)整干部29人。在20xx年市組織的干部選拔任用工作“一報告兩評議”結(jié)果中，我縣的三項測評指標分值比20xx年均有提升，特別是對新提拔任用干部的滿意度分值提高了3.1分。
四、認真履行黨風廉政建設責任，帶頭嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定。
自覺履行黨風廉政建設第一責任人的職責，多次召開專題會議研究分析部署反腐倡廉工作，建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的廉政建設領導體制和工作機制，做好責任分解、責任考核、責任追究，認真落實黨風廉政建設責任制。進一步落實懲防腐敗體系建設，認真抓好紀律教育學習月活動，每年組織縣四套班子成員和縣直部門一把手到“清風林”和看守所進行正反面教育;抓好麻章作為全國政務公開先進單位及示范點鞏固提高工作，完善財務管理等各項規(guī)章制度，用制度管人管事;組織開展明查暗訪，完善“村務e路通”，加強對干部的監(jiān)督，不斷推進機關作風建設;重視紀檢監(jiān)察機關建設和干部使用，高標準、高規(guī)格建設派駐紀工委監(jiān)察分局，配強人員和設備;支持紀檢和政法部門查辦違法違紀案件，及時糾正損害群眾利益的不正之風。帶頭作出廉政承諾，自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定，自覺接受各方面監(jiān)督，不插手和干預土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購、工程招投標等事項，不收送紅包和貴重物品，嚴格遵守財經(jīng)紀律，嚴格要求和管好配偶、親屬及身邊工作人員，我沒有一個親戚、同學在麻章縣經(jīng)商辦企業(yè)、做工程。20xx年以來，縣四套班子成員中沒有出現(xiàn)違法違紀行為，20xx年底市委考核組對我縣執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行考核檢查，評定我縣黨政領導班子及其成員全部為“好”的等次，并且縣委、縣政府班子均列在全市各縣(市、縣)前五名，受到通報表揚。
五、正視存在問題和不足，努力開創(chuàng)工作新局面。
在總結(jié)成績的同時，我也清醒地看到存在的問題和不足，主要是：有時以干代學，理論學習不夠深入，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)相關知識欠缺;推動經(jīng)濟社會發(fā)展和解決復雜矛盾的辦法不夠多，一些資源優(yōu)勢未能快速轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢，一些多年積累下來的矛盾和問題未能根本解決;抓工作落實有時不夠狠，一些干部缺乏敢于負責和苦干的精神，個別重點項目推進速度不夠快;麻章經(jīng)濟總量還比較小，結(jié)構(gòu)不合理，產(chǎn)業(yè)集群度低，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，鎮(zhèn)一級經(jīng)濟薄弱;財力不足，一些民生問題仍未能很好解決，機關公務員、事業(yè)單位工作人員以及教師工資待遇偏低;基層黨組織仍有一些軟弱渙散，個別基層干部的群眾觀念淡薄，甚至損害群眾利益;農(nóng)村不穩(wěn)定因素依然存在，維穩(wěn)壓力大;對干部的教育、監(jiān)督還有薄弱環(huán)節(jié)，黨風廉政建設還須進一步加強等等。對存在的這些問題，我一定高度重視，嚴肅對待，采取有力措施加以克服。今后，我將在以下幾個方面加以努力：一是強化學習，加強建設學習型黨組織，不斷提高推動科學發(fā)展的能力和水平。二是強化工作落實，全力推動新一輪大發(fā)展。認真貫徹落實好市委市政府(麻章)現(xiàn)場會精神，按照陳耀光書記、阮日生市長提出的目標要求，認真謀劃麻章新一輪大發(fā)展，搶抓機遇，以扎實作風和苦干精神狠抓工作落實，大力調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促增長，加快重點項目建設，抓好扶貧開發(fā)，努力改善民生，全力維護社會穩(wěn)定，不斷開創(chuàng)工作新局面。三是強化廉政建設，進一步完善懲防腐敗體系，帶頭廉潔從政，營造良好黨風政風。
述職人：
20xx年x月x日。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇九
20xx年，在市委、市委組織部的正確領導下，機關工委班子成員，依靠市直機關全體黨員干部，認真圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，努力做好工委全盤工作，切實做到廉潔自律，得到了上級部門、領導和同志們的認可?，F(xiàn)將20xx年度履行職責和廉政情況匯報如下：
一、注重學習，不斷提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。
為了更好地履行職責，努力提高自身的政治素質(zhì)和服務于市委中心工作的能力，一年來，工委班子時刻注重加強學習。一是加強政治理論學習。班子成員做了大量的學習筆記，撰寫了心得體會。在學習中增強了黨性，深入領會了“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，加深了對落實科學發(fā)展觀和十七屆二中三中全會精神的理解，清晰了工作思路，鼓足了干事的勁頭。二是加強業(yè)務知識學習。在學政治的同時，堅持學習專業(yè)、法律、領導科學、市場經(jīng)濟等知識，多渠道、多層次地汲取營養(yǎng)，更好地開展工作。同時將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率，增強了決策的科學性和針對性，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調(diào)查研究，主動向普通黨員干部學習，與他們座談，真正實現(xiàn)了受教育的目的。
二、盡職盡責，扎實完成各項工作任務。
1、以人為本，扎實認真地開展基層組織建設年活動。立足市直部門黨員和黨組織實際，把貫徹落實好四個長效機制和市委效績考核精神作為20xx年黨建工作的重點，研究制定了《機關工委基層組織建設年實施方案》、《機關工委20xx年黨建工作計劃》等，并成立了黨建工作領導小組，健全了議事規(guī)則和工作程序，進一步整合了各方面的資源，定期召開會議，聽取各黨支部黨建工作各項任務完成情況匯報；同時堅持工委書記對黨建工作負總責，成員對分管工作負具體指導責任的“兩手抓”和“一崗雙責”的原則，積極指導和支持所負責的黨支部開展工作，保證了各項活動的健康順利進行。
2、突出重點，注重實效，認真抓好市直機關黨建工作。一是健全基層黨支部班子，基層組織建設提供有力的組織保障，及時督促各支部調(diào)整健全黨（總）支部班子，全年共對2個黨總支部、12個黨支部進行了補選、改選。二是嚴格抓黨的組織生活，認真執(zhí)行“”制度，堅持開好專題組織生活會，不斷完善民主評議黨員工作，定期開展黨性分析評議活動，對不履行黨員義務、不符合黨員條件的黨員及時給予幫助教育，促其改正。20xx年3月15日召開工委工作會議，就20xx年各項工作與各黨支部簽訂了責任書，并對22個先進基層黨組織、6名優(yōu)秀黨務工作者、83名優(yōu)秀黨員及優(yōu)秀紀檢、宣傳工作人員進行了表彰，對1名不符合黨員條件的黨員進行了黨紀處分。三是積極組織黨員干部參加培訓。共組織10名黨支部書記參加市委黨校的.黨務知識培訓、8名黨支部書記參加自治區(qū)工委培訓、30名黨支部紀檢委員參加市紀委培訓、40名黨支部宣傳委員定期參加市委宣傳部業(yè)務培訓、全部黨員干部參加十七屆三中全會精神學習班。四是做好發(fā)展黨員工作。制定下發(fā)了《機關工委20xx年度發(fā)展黨員工作實施方案》、《20xx年度發(fā)展黨員工作計劃》，嚴格按發(fā)展黨員十六字方針，做好慎重發(fā)展。共發(fā)展黨員27名，新增入黨積極分子32名，輸送到黨校參加培訓的入黨積極分子38名。五是積極做好流動黨員和黨組織關系接轉(zhuǎn)工作。采取跟蹤服務的方式，保證每名黨員都人流動關系也流動，全年共接轉(zhuǎn)黨員112人。六是積極關心熱愛離退休老黨員。組織部分離退休老黨員召開了如何貫徹執(zhí)行四個長效機制專題座談會，會上參會老黨員提出了20條合理化建設；同時利用慶?！捌咭弧逼鯔C，要求各黨支部做好走訪老黨員、慰問生活有困難黨員、組織老黨員參加各類活動等工作，進一步體現(xiàn)了黨組織對老黨員的關心和愛護。
3、以抓好主題實踐活動為載體，狠抓機關作風建設。一是廣泛開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、責任區(qū)活動。黨員在自己的辦公區(qū)域內(nèi)設置先鋒崗，定責上崗；同時根據(jù)自身特長聯(lián)系一定數(shù)量的群眾，劃定自己的責任區(qū)。目前，共設黨員先鋒崗45個，劃分黨員責任區(qū)231個，參加承諾的黨員640人共31項，其中28項取得實效。二是結(jié)合民族團結(jié)教育月、公民道德建設月、黨風廉政建設教育宣傳月、慶七一等大型教育活動，組織開展了知識競賽、演講比賽、報告會、板報展等活動對黨員進行教育，切實幫助他們提高素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風。共開展“知榮辱、樹新風”演講比賽一次、相關知識競賽3次、為84名40年以上黨齡老黨員頒發(fā)了紀念獎章，進而提高了黨員干部的黨性修養(yǎng)。三是開展“結(jié)對幫扶、扶危濟困”活動。組織黨員圍繞為群眾生產(chǎn)生活提供服務，采取黨員個人提出承諾事項，黨組織審核把關、公開向群眾承諾的辦法，為群眾辦實事、做好事、解難事，在服務群眾中接受教育，經(jīng)受鍛煉，增長才干。截止目前，參加結(jié)對幫扶黨員540人，幫扶對象達1230人。三是全面實行政務公開、推行黨務公開，主動聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。共設置黨務公開意見箱23個，黨務公開服務電話舉報電話46個，熱線電話46部；設立黨員服務站1個，服務分站40個。四是組織黨員干部分批次深入到地、市警示教育基地，通過參觀監(jiān)舍、近年來地區(qū)違法違紀行為展板以及在押人員的現(xiàn)身說法，給黨員干部上了一堂生動的警示教育課。
三、廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性。
堅持以“三個代表”重要思想、精神為指導，不斷加強自我教育，增強自律意識，嚴格按黨風廉政建設責任制，努力改造主觀世界，堅持廉潔從政：一是認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，班子能夠切實維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬言待人、公正辦事、公平處事，敢于講真話講實話，敢于負責任，遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執(zhí)行機關各項制度，不講特殊，堅持言教與身教有機結(jié)合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個和睦相處的小環(huán)境。二是堅持嚴以律已，不搞。要求別人做到的班子成員首先做到，要求別人不做的班子成員首先不做，不搞形式主義，不利用手中的點滴權(quán)利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。三是堅持民主集中制，慎重決策求實效。注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量，小事通氣，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，充分發(fā)揚民主，盡力避免失誤。
四、存在的問題和今后的努力方向。
需要加以改進的地方：一是有時工作忙，深入開展調(diào)研工作還抓得不夠；二是由于機關工委所屬黨支部眾多，涉及各行各業(yè)，組織建設工作與具體實際緊密結(jié)合不夠，黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應新形勢發(fā)展的需要，有待于進一步改進和完善。
針對存在的問題，今后工作方向：一是要進一步深入基層，深入黨員干部中，開展調(diào)查研究，多了解干部群眾的思想動態(tài)，有針對性的開展基層組織建設工作；二是要進一步加強學習，特別是對新知識、新業(yè)務的學習，靜下心來全面的學，并把所用于實際工作，切實提高解決問題的能力；三是要進一步增強創(chuàng)新意識，積極開辟機關黨建工作新途徑，探索新方法，使機關黨建活動內(nèi)容更加豐富，形式更加生動，手段更加先進有效，機制更加健全完善，使各項工作上新的水平。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇十
各位領導、各位同志：
根據(jù)區(qū)委《關于區(qū)管領導班子和領導干部考核工作的實施意見》和區(qū)委組織部的通知要求，我對今年自己履行職責的情況進行了認真的回顧和思考，現(xiàn)在向大家作匯報。請多提寶貴意見。
按照局工委的分工，我作為局工委書記，負責局系統(tǒng)黨建、精神文明建設和稅收工作，分管局工委辦公室和行政辦公室。一年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)委各工作部門的關心指導下，在局工委一班人支持配合和系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，不斷強化黨建、黨風廉政和精神文明建設，系統(tǒng)三個文明建設取得了一定的成效。被市委市政府評為“城市建設立功競賽”立功單位、“老城環(huán)境綜合整治”有功單位、市級“文明行業(yè)”和“非典”防治工作先進集體。
一、加強領導班子和干部隊伍建設，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強。
按照“三個代表”重要思想要求，局工委一班人堅持把“團結(jié)、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。
*．加強理論學習，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。局工委緊緊抓住思想理論建設，著力提高班子成員領導水平和決策能力。在理論學習中，首先做到堅持突出學習重點，統(tǒng)一思想認識，在深入學習鄧小平理論的基礎上，認真學習《“三個代表”學習綱要》，學習十六大和十六屆三中全會文件。通過深入系統(tǒng)的學習，進一步提高了政治敏銳性和鑒別力；其次是堅持工委學習制度，在學習中落實好“第一責任人”的責任，黨政一把手親自研究布置理論學習，制定全年學習計劃和學習內(nèi)容，采取讀書、研討等形式，做到每月集中學習不少于兩次，每半年檢查一次，并把學習情況列入民主生活會內(nèi)容。到目前局工委集中學習**次,出勤率達***%；第三是堅持理論聯(lián)系實際的良好學風，在學習中緊密結(jié)合系統(tǒng)黨建工作實際，撰寫《非公經(jīng)濟組織黨員如何體現(xiàn)先進性》、《淺議新時期組工干部素質(zhì)要求》、《牢固樹立艱苦奮斗的觀念》、《提高領導班子領導能力的途徑和方法》、《當好新城建設的排頭兵，做李元龍式的好干部》等*篇學習體會和調(diào)研文章。
*．強化民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領導班子建設的根本制度。針對局工委班子新成員多、變化大的情況，我作為“班長”，努力在保持和發(fā)揚局工委團結(jié)拼搏、能打硬仗的良好作風，著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。雖然我年紀較長、擔任“一把手”領導職務時間較長，在日常工作和黨內(nèi)生活中，自覺把自己置于黨組織管理之內(nèi)和工委領導之下，做到不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領導班子的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風上互相促進，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重，形成了良好的工作氛圍。
*．堅持以預防為主，加大黨風廉政建設力度。黨風廉政建設責任制規(guī)定，“一把手”對黨風廉政建設負總責。我從保護和愛護干部的愿望出發(fā)，堅持堅持教育在前、防范在先、管理從嚴的方針。我們利用周三法定時間、高溫不便施工和雨天不能施工的間隙，采取研讀原著、規(guī)章和撰寫學習心得相結(jié)合，走出去與請進來相結(jié)合，收看電教片與專題講座相結(jié)合等方法，先后進行了以黨的三代領導集體關于黨風廉政和反腐敗重要論述為重點的宣傳教育，以“三個代表”重要思想為主線的`黨紀政紀和黨性黨風教育，以典型案例為重點的警示教育，著力提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和防微杜漸、拒腐防變的能力。同時，還根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部“兩個務必”主題教育要求，在全系統(tǒng)開展了學習好一本教材、上一次專題黨課、組織一次演講、觀看一部警示教育片、召開一次民主生活會等“五個一”活動，取得了較好的收效。
*．強化公仆意識，改進領導干部的思想作風和工作作風。作風建設、行風建設的情況是黨風政風的體現(xiàn)。建設局系統(tǒng)的工作與市民的生活息息相關，工作的好壞直接關乎政府形象。今年以來，局工委以“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”為工作出發(fā)點和歸宿，認真貫徹市、區(qū)作風建設會議精神，以新區(qū)要有新作風、干部要有新形象、工作要有新要求為總要求，突出抓好系統(tǒng)職工的思想道德建設和形勢任務教育，突出抓好政務公開、依法行政等工作，全年沒有收到反映領導干部思想和工作作風方面的投訴。
二、抓好基礎性經(jīng)常性的黨建工作，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用日漸突出。
“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎”。作為局工委書記，我深知做細、做實、做深基礎性經(jīng)常性的黨建工作，對團結(jié)和調(diào)動積極因素，抓好以城市建設為重點的中心工作具有特別重要的意義。
*．民主評議黨員堅持標準。圍繞如何當好“新城建設先鋒”，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進性這個主題開展了大學習、大討論，完成了全系統(tǒng)***名黨員的民主評議工作。
*．黨員電化教育活動經(jīng)常。開展了“學習‘三個代表’，弘揚抗非精神”和“學習農(nóng)民的好支書李元龍”兩個專題電教月活動。各支部組織黨員和積極分子收看《十六大精神輔導報告》、《全面推進黨的建設新的偉大工程》、《慕綏新、馬向東等案件警示錄》、《“三個代表”專題報告》、《抗擊“非典”專輯》、《鄭培民事跡報告專輯》、《為民盡瘁的好支書李元龍》等片目***場次、****人次。
*．干部考核任用堅持制度。按照區(qū)人事局干部管理工作要求，組織完成了機關科級干部競爭上崗；堅持年度基層領導班子考核制度，對市政、綠化、河道三個事業(yè)單位領導班子實施了任職考核；配合完成了區(qū)管后備干部推薦、考試、選撥；支持*名年輕干部參加市區(qū)聯(lián)合公選考試；配合區(qū)委組織部完成公選干部考察任務。
*．“三掛鉤”活動注重實效。按照區(qū)委組織部支部建設、雙帶工程、結(jié)對幫扶“三掛鉤”活動安排，局機關黨支部與江心洲永定村支部結(jié)成共建對子。簽訂了“三掛鉤”協(xié)議，**名黨員與**個困難戶結(jié)對。兩個支部已先后開展走訪看望結(jié)對對象、學習李元龍事跡座談、探討村發(fā)展計劃等活動*次，并出資*萬元為永定村修建了一條***米長的村級道路。
*．黨員管理嚴格規(guī)范。在今年局系統(tǒng)*名黨員發(fā)展和*名黨員轉(zhuǎn)正工作中，我們堅持標準，嚴格程序，落實“公示制”要求，做到在申領黨表前**項資料齊全，發(fā)展和轉(zhuǎn)正前堅持“上墻”和“上網(wǎng)”兩個公示。
*．工青婦活動有聲有色。根據(jù)單位體制和人員變化，適時進行組織調(diào)整。先后完成了局系統(tǒng)聯(lián)合工會和局團工委改選。今年區(qū)工青婦活動較多，我們?nèi)χС帧⒎e極參與，先后組織和參與了區(qū)委宣傳部、雙擁辦等五個部門聯(lián)合發(fā)起的“學雷鋒、樹新風、雙擁服務日”活動；團區(qū)委組織的“熱血鑄新城，青春耀河西”青年文明號全面融入河西新城大型廣場活動；區(qū)工會組織的慶“五一”系列活動等，制作各類展版**塊，取得各類獎項*個，局團工委被授予“五四紅旗團工委”稱號。植樹節(jié)前后，我局還與區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了馬東廣場“巾國植綠”和江心洲江灘“義務植樹基地”認綠活動，都產(chǎn)生了良好的社會反響。
*．老干部工作落實到位。認真貫徹市、區(qū)老干部工作要求，從嚴要求單位、從寬落實老干部政治生活兩個待遇。今年在高溫期間、中秋節(jié)和重陽節(jié)之際，局系統(tǒng)各單位和機關帶著慰問品和慰問金上門看望了系統(tǒng)**位老同志，與老同志“共享改革和發(fā)展成果”。
*．統(tǒng)戰(zhàn)工作政策落實。認真?zhèn)鬟_學習區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作培訓會議精神，做好僑、臺眷親屬登記上報,加強黨外干部選拔培養(yǎng)工作。全系統(tǒng)重點培養(yǎng)了**名黨外干部,年初向區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部推薦黨外年輕干部*人,其中*人擔任副所級以上領導職務。
三、圍繞中心工作創(chuàng)新黨建載體，推進經(jīng)濟發(fā)展和城市建設目標任務。
今年是建鄴區(qū)整合建設的頭一年，我局城市建設任務十分繁重，在外有“非典”侵襲，內(nèi)有企業(yè)改制、區(qū)環(huán)衛(wèi)所和城建大隊體制轉(zhuǎn)換等情況下，我們克服各項工程時間緊迫、人手不足、資金短缺、拆遷拆違等困難，局工委一班人堅持統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)各方，凝聚人心，為城市建設提供堅強的源動力。
*．圍繞中心工作，開展爭創(chuàng)活動。今年建設工程項目多、任務重、困難大的實際，要求我們必須齊心協(xié)力，超常工作，黨組織和黨團員必須切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。局工委因時制宜，因勢利導，在全系統(tǒng)開展了以“三比三創(chuàng)”（比質(zhì)量，創(chuàng)精品；比管理、創(chuàng)效益；比貢獻，創(chuàng)業(yè)績）為主要內(nèi)容的“立足崗位比貢獻，新城建設當先鋒”競賽活動，激勵廣大黨團員立足本職，開拓創(chuàng)新，建功立業(yè)。我們還針對工作各階段特點，開展競賽活動。在拆遷工作中開展“比速度、比服務、比廉潔”的“三比”活動；在施工階段開展“比速度賽工期、比信譽賽質(zhì)量、比效益賽節(jié)控、比紀律賽安全、比管理賽文明”的“五比五賽”活動。
*．開展五項活動，擴大黨建影響。按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排，“七一”期間在全系統(tǒng)開展了表彰先進黨支部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者；組織新黨章和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》宣傳、學習及競賽；“堅持兩個務必，弘揚建鄴精神”主題教育；黨建工作成果網(wǎng)上展評；新黨員參加入黨宣誓等五項活動。表彰了一批先進黨支部、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員，給有關單位和個人頒發(fā)了獎牌和證書。另外，由局工委制作的黨建工作網(wǎng)上成果展被區(qū)委組織部評為二等獎；在區(qū)委組織部的幫助指導下，完成了工委黨建網(wǎng)頁改版。
*．創(chuàng)建學習型單位，提高綜合素質(zhì)。適應新時期發(fā)展和新城區(qū)建設的需要，制定了創(chuàng)建學習型機關、學習型單位措施。全系統(tǒng)職工結(jié)合崗位實際和個人發(fā)展目標，制定個人學習計劃***份，向區(qū)委宣傳部推薦優(yōu)秀個人學習計劃**份。今年以來我局創(chuàng)建學習型機關取得了良好成效。參加后備干部選拔考試的*名干部取得了較好成績；在區(qū)委宣傳部組織的計算機、英語、新知識三項競賽中，局機關*人次參加，獲得*個一等獎、*個三等獎；區(qū)人事局組織的普通話、計算機、英語三項培訓，我局參訓人員全部順利通過考核。
一年來，我雖負責全系統(tǒng)黨務工作，但在各項工作中從來沒有偏離過中心工作，堅持一切為經(jīng)濟發(fā)展和城市建設工作服務。這不僅貫徹到了各項黨建活動過程中，也體現(xiàn)在為行政工作分憂解難的方方面面。我常講的一句話是“作為書記，既要圍繞中心開展黨建工作，勇當主角；又要為行政工作服務，甘當配角?！狈止艿南到y(tǒng)稅收工作，我經(jīng)常過問，做好服務；由于受大氣候影響，我局文體路拆遷遇到了許多困難，我承擔了大量的協(xié)調(diào)工作；為使行政領導騰出更多精力抓全盤工作，我經(jīng)常出任“會議大使”；為調(diào)動大家的工作積極性，我充分相信依靠各級干部，并與他們打成一片，盡力幫助解決實際困難。
回顧一年的工作，我自認為是盡心盡職的，但還存在一些不足。主要是：如何切實加強對改制企業(yè)黨建工作的領導，切實發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進性需要深入探索；對上級全面工作及創(chuàng)新要求還有一定差距。我將不斷加強理論學習，進一步提高政策水平，與班子成員一起，團結(jié)和依靠系統(tǒng)廣大干部職工，為提升城建系統(tǒng)行業(yè)形象，為建鄴新城建設做出應有的貢獻。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇十一
建設為重點，切實加強黨員干部隊伍建設，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我縣社會和諧穩(wěn)定做出應有的貢獻?，F(xiàn)就xx年基層機關黨建工作述職如下：
一、認真履行黨建第一責任人職責。
我局有機關黨支部一個，共有黨員干部36名。我認真履行黨建第一責任人職責，不斷強化抓黨建的責任意識，堅持對黨建工作直接抓。在政策制定、工作部署、財力投入、干部配備上切實體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務，分工明確，責任到人，形成了以我為第一責任人、領導班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。
二、切實加強黨組自身建設。
一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，敢于公示本人承諾，身先士卒，沖鋒在前。
二是始終堅持民主集中制。建立健全黨組班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制。作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。
三是規(guī)范黨組議事和決策程序。制定相關細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范，使黨組議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。
三、深化主題教育，扎實推進機關黨建工作。
xx年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持開展機關黨建主題活動，激發(fā)黨員干部隊伍活力，扎實推進機關黨建工作。
一是深入開展“轉(zhuǎn)變作風，司法為民”活動，切實改進工作作風。把貫徹落實省委“兩個意見”與紀律作風整頓活動相結(jié)合，把轉(zhuǎn)變作風的實際成果落實和體現(xiàn)到推動司法行政工作上。依托“轉(zhuǎn)變作風，執(zhí)法為民”和紀律作風整頓活動，堅決糾正“冷、硬、橫、推”的衙門作風，深入貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格財務管理、公車管理等紀律，堅持用制度管人管權(quán)管事，確保政令暢通、管理規(guī)范、作風優(yōu)良。
二是積極開展反“四風”(即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風)活動。通過走訪談話，收集建議意見、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風”意見。共收到班子意見和建議40余條,并在專題民主生活會上提出批評意見，以達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。
三是深入開展“走基層”活動，切實解決民生問題。我局把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑，以為群眾辦實事為著力點，以密切黨群干群關系為目標，創(chuàng)新思路、立足服務，開展“親情工作法”：一是積極排查調(diào)處調(diào)矛盾糾紛，全縣共調(diào)解矛盾糾紛1006件，調(diào)解成功832件，成功率93%;二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動，到服刑人員家里走訪10余次，并組團到滄州監(jiān)獄開展親情幫教活動。
四是積極開展“四個萬家”和“蹲點服務”活動。按照縣委活動辦的部署，我局積極開展蹲點幫扶活動，班子成員每人分包一個村，每人聯(lián)系一戶特困群眾，加強溝通聯(lián)系，了解聯(lián)系村實際情況，開展送法進鄉(xiāng)村活動，節(jié)日期間對貧困戶、困難黨員開展慰問活動。同時為充分發(fā)揮黨員干部聯(lián)系服務群眾的先鋒模范作用，號召全體在職黨員到聯(lián)系點報到，認領公益服務崗位，開展志愿服務活動。進一步密切了聯(lián)系點黨組織與黨員干部之間的聯(lián)系，提高了聯(lián)系點黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時了解群眾需求，不斷創(chuàng)新服務方式，切實為聯(lián)系社區(qū)居民辦實事、做好事、解難事，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進了黨群、干群關系和諧健康發(fā)展。
四、加強黨員隊伍建設，強化黨建工作責任落實。
xx年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實加強機關黨員隊伍管理，完善黨員教育學習管理制度，推進機關黨建工作責任落實。
一是切實加強黨員隊伍教育管理。在全縣司法行政系統(tǒng)中開展創(chuàng)建學習型黨組織、學習型機關和培養(yǎng)學習型黨員的讀書學習活動，鼓勵黨員干部多讀書、善讀書、讀好書，增強履職本領，提高工作能力。按照我局黨的群眾路線教育實踐活動的學習安排，積極組織干警開展集中學習和自學，共安排集中學習十余次，每名干警均認真記學習筆記，寫心得體會。通過學習教育活動，統(tǒng)一了思想認識，振奮了精神狀態(tài)。
二是進一步加大黨風廉政建設工作力度，推進懲防體系建設，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，樹立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象，發(fā)揮班子在廉政建設中和作風建設中的表率帶頭作用。
三是切實強化黨建工作責任制落實。
1、認真履職抓落實。嚴格履行黨建工作第一責任人職責，有效地把司法行政系統(tǒng)黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來上，強化班子黨建責任，不僅注重落實黨組書記抓基層黨建工作第一責任人的責任，同時也對分管領導依據(jù)分工抓好職責范圍黨建工作的責任進行了明確，把黨建工作列入年度考核工作的重要內(nèi)容，形成了抓黨建工作落實的合力。
2、健全體系保落實。制定年度黨建工作計劃，把黨建工作目標任務層層落實分解落實，有效形成了下級對上級負責、一級抓一級的黨建工作體系。局黨組召開民主生活會專題研究機關黨建工作情況、分析存在問題，通過半年檢查、年度考核等活動推動機關黨建工作落實。
3、多措并舉促落實。保持同人民群眾的密切聯(lián)系，堅持“一線工作法”，自覺深入群眾，改進調(diào)查研究方法，認真察實情、聽民意。不斷強化司法行政工作服務群眾的理念，把教育實踐活動與司法行政為群眾辦實事、解難題結(jié)合起來，充分發(fā)揮司法行政服務群眾的職能優(yōu)勢，扎實開展“法律六進”活動，不斷深化人民調(diào)解工作，不斷強化社會管理創(chuàng)新，務實做好法律援助工作，切實服務大局、服務社會、服務群眾。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇十二
各位領導、同事：
20xx年，xx公司紀委在公司黨委的正確領導下，全面貫徹落實黨的、xx屆中紀委二次全會、市紀委十一屆二次全會和集團公司廉政工作會議精神，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨風廉政建設工作，較好的完成上級黨委、紀委交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的學習和工作情況簡要匯報如下：
一、強化學習，努力提升綜合素養(yǎng)。
(一)加強理論知識學習，增強“群眾”觀念。
20xx年主要通過集中學習的方式，認真學習了黨的精神、xx屆三中全會精神和《同志重要講話選編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、關于開展黨的群眾路線教育實踐活動所作的系列講話精神、郭金龍同志所作的教育實踐活動專題黨課等學習材料，并積極參加了集團公司、公司組織的教育實踐活動專題講座、參觀學習、電教學習等活動。通過學習，提高了對開展教育實踐活動重要性的認識，增強了?群眾?觀念和反對?四風?的自覺性。
(二)加強專業(yè)知識學習，進一步提升管理能力我能夠認真參加xx公司組織的高速公路管理專業(yè)知識系列培訓，充分利用?北京干部教育網(wǎng)?、教育光盤、書籍等學習載體，全面加強對科學文化知識學習，同時結(jié)合，自己分管的四標管理體系工作，不斷加強對高速公路行業(yè)法律法規(guī)、質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康管理和信息安全管理等體系知識學習，在努力鉆研收費、稽查、監(jiān)控業(yè)務基礎上，進一步擴展學習深度，不斷將所學的知識轉(zhuǎn)化為指導工作的實踐能力，做到學用結(jié)合、學以致用。
二、認真履職，全力完成年度工作任務。
(一)個人崗位履職情況。
20xx年，我能認真貫xx公司兩級工作會議精神，按照班子成員分工，認真做好分管工作：
一是抓好行政事務綜合管理工作。緊緊圍繞運營管理中心任務，全力抓好公司風險管理、制度建設、法律事務管理及四標管理體系整合等重點工作。20xx年，公司進一步完善修訂了管理制度和部門工作手冊，在原三標管理體系基礎上，通過了的信息安全管理體系認證，順利完成了四標管理體系的整合工作。公司信息管理工作逐步規(guī)范和量化，網(wǎng)頁信息登載的數(shù)量與質(zhì)量明顯提升。
二是抓好監(jiān)控基礎管理工作。為了更好地服務和保障收費運營工作，20xx年，公司組織開展了監(jiān)控崗位輪訓和業(yè)務技能競賽活動，進一步優(yōu)化了監(jiān)控管理程序和簡化記錄日志。積極開展突發(fā)事件應急預案處置演練工作，不斷強化路段監(jiān)控、相鄰省市道路監(jiān)控聯(lián)動機制作用發(fā)揮。順利完成了和多項監(jiān)控機電設施的改造工程。在各項工作中，我能夠堅持親自部署，親自督導落實，盡職盡責的完成領導交辦的任務。
(二)紀檢監(jiān)察工作完成情況。
我主動深入到一線，堅持親自抓、親自管、親自過問和親自帶隊檢查。在紀委全體成員的共同努力下，20xx年，公司紀委較好的完成各項紀檢監(jiān)察工作任務。
一是深入推動黨風廉政建設責任制有效落實。按照黨風廉政建設責任制考核工作要求，公司根據(jù)領導班子分管責任區(qū)變動和黨支部設置調(diào)整情況，對班子成員黨風廉政建設責任制分工進行了及時調(diào)整，同時與所屬各部室簽訂黨風廉政建設目標責任書，進一步明確黨風廉政建設責任和目標。結(jié)合年度重點工作安排，公司紀委采取聽匯報、看資料、組織測評、現(xiàn)場檢查等形式，不斷強化黨風廉政建設工作監(jiān)督，確保黨風廉政責任制落到實處。
二是強化基礎教育，不斷提高黨員、領導人員廉潔從業(yè)意識。公司詳細制定了《20xx年黨風廉政教育學習計劃》，采取黨委中心組、紀委、各黨支部分層次學習的形式，認真學習了上級廉政會議精神，并結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，深入學習了《論群眾路線》、《厲行節(jié)約反對浪費》《警示與教訓》、《是與非》等書籍文刊。組織觀看了《反腐大案要案》、《廉政中國》等電教片。通過組織系列學習活動，不斷提高公司黨員、領導人員廉潔從業(yè)意識。
三是突出重點環(huán)節(jié)，強化?三重一大?制度程序整合。根據(jù)集團公司黨風廉政責任制檢查工作組半年檢查反饋意見，下半年，公司結(jié)合實際，對原有?三重一大?制度進行再次重新梳理和整合，進一步明確?三重一大?事項決策主體，細化決策事項范圍，完善決策方式及程序，整合制定了《京開路公司貫徹落實?三重一大?決策制度實施細則》，并呈報上級部門審批，同時對公司相關配套制度進行了完善，有效形成對?三重一大?決策事項的風險防控和監(jiān)督管理。
四是進一步加強廉政風險防控管理工作。公司將廉政風險防控管理工作積極向外延伸，進一步擴大防控管理范圍。按照?全面覆蓋、有序推進、突出重點、注重實效?的原則，以查找廉政風險點為基礎，以監(jiān)督廉潔履職為核心，以規(guī)范工作流程為重點，認真查找管理崗位人員在思想道德、崗位職責、工作流程、制度機制、外部環(huán)境影響等方面可能存在的風險點，不斷完善工作流程和堵塞制度漏洞，起到了防控風險和強化管理的目的。
五是深入推進廉潔文化?四進?建設項目化管理工作。20xx年公司重點抓好廉潔文化?進班子?和?進崗位?項目化管理工作，著力發(fā)揮班子?以點帶面?的廉潔表率作用，同時大力抓好廉潔文化宣傳教育制度和活動內(nèi)容的落實，進一步增強各崗位人員廉潔從業(yè)意識，筑牢員工拒腐防變思想道德防線。
六是認真做好效能監(jiān)察管理工作。為進一步加強效能監(jiān)察工作管理，年初，公司制定了《xx公司效能監(jiān)察管理辦法》，從效能監(jiān)察目的意義、領導機構(gòu)設置、職責分工、監(jiān)察范圍、方法步驟及工作要求等方面對效能監(jiān)察工作程序進行了梳理和規(guī)范。在深入開展選題立項和調(diào)研分析的基礎上，確定?西紅門駐地房屋修繕工程?和?‘三位一體’安全管理?為20xx年效能監(jiān)察管理項目。
公司采取查看資料、現(xiàn)場檢查、聘請專業(yè)部門進行第三方審計等方法，對西紅門駐地房屋修繕工程項目進行監(jiān)督檢查，共進行效能監(jiān)察6次，開展施工方廉潔履約情況調(diào)查2次。在?三位一體?安全管理效能監(jiān)察方面，突出抓好?服務指導?工作環(huán)節(jié)，共開展效能監(jiān)察檢查4次，有效促進了各項安全管理活動的穩(wěn)步落實，促進了公司安全管理工作整體成效提升。
七是嚴格落實廉政工作制度，努力營造風清氣正氛圍。20xx年，公司認真落實節(jié)日廉潔自律、中層管理人員述職述廉、誡勉談話、民主生活會、領導人員個人重大事項報告規(guī)定等廉政制度。兩節(jié)期間，組織中層管理人員簽訂廉潔承諾書共46份。組織領導班子和中層管理人員述職述廉47人次。班子成員嚴格按程序報告?zhèn)€人重大事項相關內(nèi)容。結(jié)合崗位競聘、雙選工作，組織新聘任中層管理人員集體談話1次、個別談話43人次，落聘人員個別談話8人次。召開領導班子專題民主生活會2次，開展?公款吃喝?專項整治任務自查自糾1次。
八是認真做好信訪維穩(wěn)工作，確保穩(wěn)定運營。公司始終將排查重大信訪苗頭、治理重大安全隱患作為維穩(wěn)工作的重中之重，積極建立信訪維穩(wěn)責任區(qū)，堅持在源頭排查上下功夫，力爭做到早發(fā)現(xiàn)、早上報、早處理。根據(jù)社會形勢及重點時期維穩(wěn)工作要求，公司先后在?兩會?、?*?、?xx屆三中全會?等重點時期開展了x次矛盾隱患排查活動。20xx年，公司未發(fā)生重大信訪案件和重大矛盾糾紛問題。
三、強化廉潔從業(yè)意識，進一步改進工作作風。
工作中，我始終堅持為員工服務的思想，將維護公司和員工的利益放在首位。結(jié)合群眾路線教育實踐活動安排，先后多次深入到，廣泛聽取x余名員工的意見或建議，并嚴格按照中央八項規(guī)定和北京市委15條意見情況及北京市強化正風肅紀中10個突出問題的標準和要求，深入查找自身在形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風方面存在的問題，進一步改進作風，堅決抵制歪風邪氣，不斷提高個人黨性修養(yǎng)。
四、工作的體會與不足之處。
在公司紀委認真完成各項工作任務過程中，我深深的體會到以下兩點：
一是各級領導高度重視，各部室有效聯(lián)動，廣大黨員和群眾積極參與，是做好紀檢監(jiān)察工作的基礎前提。
二是紀檢監(jiān)察工作必須在黨委的統(tǒng)一領導下，與運營管理工作緊密結(jié)合，做到同部署、同檢查、同考核，才能真正取得實效。
回顧一年來的工作，在上級領導的關心和愛護、在各位同事的鼎力協(xié)作和一線員工的大力支持下，公司紀委雖然做了一些工作，取得了一些的成績，但是離集團公司要求還有一定的差距，這里根本原因在于我，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是紀檢監(jiān)察工作的標準還有待提高。由于分管工作事務較多，導致在紀檢監(jiān)察工作方面投入的時間和精力有限，從而導致工作標準不高，尤其是常常忽視了對基層部室完成紀檢監(jiān)察工作任務方面的指導。
二是紀檢監(jiān)察各項工作制度還需進一步完善。由于公司紀委成立時間不長，如何將紀檢監(jiān)察工作有效融入進日常運營管理工作，還需進一步摸索和總結(jié)經(jīng)驗，各項制度還需結(jié)合實際情況進一步修訂和完善。
三是紀檢監(jiān)察隊伍建設還需進一步加強，工作方式方法還有待改進和提高。
五、下一步工作努力方向。
20xx年公司將繼續(xù)在集團黨委、紀委的正確領導下，認真貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞集團公司廉政工作會議精神，認真開展紀檢監(jiān)察工作，確保黨風廉政建設工作再上新臺階，將努力做好以下幾方面工作：
一是認真抓好黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督。按照?黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任?的要求，切實擔負起對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督職責，重點抓好公司黨員領導人員、部室負責人履行?一崗雙責?、完成責任目標任務、完成工作質(zhì)量情況和執(zhí)行黨風黨紀情況的監(jiān)督檢查工作，嚴格執(zhí)紀問責，切實協(xié)助好黨委抓好黨風廉政建設。
二是加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。努力抓好紀委成員及紀檢監(jiān)察工作人員思想建設、作風建設、制度建設和業(yè)務培訓工作，不斷提升紀檢人員的綜合能力素質(zhì)，同時，注重對實際工作的調(diào)研和分析，努力將紀檢監(jiān)察工作與運營中心工作有機結(jié)合，強化統(tǒng)一性、同步性和協(xié)調(diào)性。
三是強化黨員、黨員領導人員廉潔從業(yè)意識、作風意識培養(yǎng)。著重抓好廉政教育學習制度和廉政工作制度的落實，充分發(fā)揮黨委、紀委班子帶頭作用，多形式、多舉措開展黨風廉政教育學習活動，切實提高黨員、黨員領導人員廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力。同時，嚴格落實中央八項規(guī)定和市委十五條意見精神，結(jié)合集團公司和公司開展的系列正風肅紀專項整治活動，以落實黨紀條規(guī)、治理慵懶散等專項整治工作為重點，建立改進作風建設長效機制和監(jiān)督檢查機制。
四是深入抓好廉潔文化?四進?建設、廉政風險防控管理、效能監(jiān)察工作等重點工作。以教育學習、書法比賽、演講比賽、參觀等活動為載體，廣泛開展廉潔文化活動。積極開展廉政風險點排查，進一步完善風險防控措施清單，努力抓好廉政風險防控措施的落實。認真做好效能監(jiān)察選題立項、監(jiān)督檢查和結(jié)項等工作，不斷強化效能監(jiān)察效果，有效促進公司管理效率和管理水平的提升。
五是強化?三重一大?制度執(zhí)行情況的監(jiān)督力度。不斷完善黨委、經(jīng)理層內(nèi)部的議事、決策、監(jiān)督機制，積極構(gòu)建權(quán)力監(jiān)督制約機制，重點加強對外采購、工程建設和財務支出等工作決策、審批、賬務管理、票據(jù)核查等工作環(huán)節(jié)控制，逐步加強日常檢查和失職、失察的責任追究力度，保證?三重一大?制度各項程序落到實處，決策執(zhí)行有效。
六是加強信訪維穩(wěn)和隊伍穩(wěn)定工作。認真梳理和總結(jié)以往工作經(jīng)驗，進一步細化信訪工作程序，積極暢通信訪渠道，不斷強化不穩(wěn)定因素排查力度，努力提升信訪維穩(wěn)應急處置能力。結(jié)合實際，充分發(fā)揮黨組織思想政治工作優(yōu)勢和紀委監(jiān)督機制作用，加強員工思想教育和引導，充分利用領導接待日、班子聯(lián)系點調(diào)研、員工座談會等工作機制，廣泛開展溝通、傾聽、排查活動，切實解決員工反映的涉穩(wěn)或信訪問題，有效促進隊伍和諧穩(wěn)定。
總之，20xx年，我將同公司紀委的全體同志一起，認真貫徹落實上級黨委、紀委工作要求，在公司黨委的正確帶領下，認真履職，努力工作，全力完成好20xx年各項工作任務。
我的述職完畢，有不妥之處，請各位領導、同事批評指正，謝謝大家!
市企業(yè)工委書記度述職報告篇十三
在公司首屆黨代會上，選舉產(chǎn)生了第一屆紀律檢查委員會，我有幸當選為公司第一任紀委書記，分管紀檢工作。一年來，在上級領導的關心、幫助和支持下，按照公司20xx年黨風廉政建設的相關要求，我緊緊圍繞“調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升質(zhì)量效益、加快自主創(chuàng)新”的方針，與時俱進、礪志創(chuàng)新，盡職工作。下面，我就一年來本人的學習情況及分管的紀檢工作述職如下：
一、加強學習，不斷提高思想認識水平。
紀委書記是一個政治性、紀律性要求十分嚴格的職務，為進一步提高自身素質(zhì)，一年來我首先加強政治基礎理論學習，對鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀進行了又一次系統(tǒng)學習，并反復閱讀了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及集團公司《關于貫徹落實“三重一大”規(guī)定的實施意見》等文件規(guī)定和集團公司黨建紀律檢查會議各項政策，同時還閱讀大量的反腐典型案例報道和黨史教育書籍，以事實為鑒，以歷史為鑒，不斷給自己敲警鐘，固牢思想防線，從而進一步堅定了自己的理想信念，增強了做好本職工作的決心和信心。
在業(yè)務學習方面，留心搜集汽車制造行業(yè)的業(yè)務資料，帶著問題和困惑向同志們學習，勤商量多請教，在實踐中力求有所思、有所悟、有所為。
二、強化紀律檢查，逐步增強企業(yè)防腐抗變能力。
認真落實公司的紀檢工作要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入公司的中心工作，同時堅持標本兼治、綜合治理的方針，以加強效能監(jiān)察工作為保障，為公司健康發(fā)展提供堅強保證。一年以來，主要開展了以下幾項工作。
一是完善黨風廉政建設責任制并強化落實。
年初，黨委與公司各分管領導簽訂黨風廉政建設責任書，從責任范圍、責任內(nèi)容、責任實施、責任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的黨風廉政建設責任分工，同時對各部門負責人實行“一崗雙責”，執(zhí)行情況納入月度考評，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。進一步強化了分管領導和部門負責人的黨風廉政建設職責。
紀委發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督的作用，對黨員干部實行了立體式監(jiān)督，并定期找分管部門負責人談思想、提要求，對中層干部進行廉政談話，有力地推進了黨風廉政工作的落實。
二是與行政一道不斷規(guī)范經(jīng)營管理關鍵環(huán)節(jié)的程序運行。
全過程參與監(jiān)督干部選拔、干部年度考核以及干部民主評議等工作，持續(xù)加強對《干部選拔任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督，對公司擬提拔任用的干部，紀委始終參與考察監(jiān)督，確保干部任用和人才使用的公平、公正。并對考核末位干部進行誡勉談話，保護干部想干事、干成事的積極性。
圍繞公司的行政后勤資金保障、經(jīng)濟合同管理、采購和物流管理、銷售發(fā)運管理、招(議)標管理、基本建設工程管理等方面的經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，規(guī)范流程運行，抓住物資采購、工程招投標、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督，保障公司項目建設和資金使用的廉潔性。
三是營造氛圍，綜合引導，抓紀律觀念促作風轉(zhuǎn)變。根據(jù)集團公司黨風廉政工作要求，在各級管理干部中集中持續(xù)開展了黨風廉政教育月活動：組織公司領導班子在中心組學習會議上學習了《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、集團公司《關于貫徹落實“三重一大”規(guī)定的實施意見》等文件和xx屆中央紀委六次全會精神，觀看了警示教育片;組織各黨支部集中學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則》、xx屆中央紀委六次全會精神，要求每個黨員填寫了廉政承諾書;組織領導班子、各級管理人員、重要崗位人員逐級自查廉政情況，定期向上級匯報廉政工作情況;要求黨群部重點加強了對所有中層干部特別是青年中干人員的日常教育督導。
利用一周新聞、宣傳展板、電子屏等宣傳載體滾動宣傳廉政思想，營造廉政氛圍，警示各級管理人員要“算好政治前途賬、經(jīng)濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬”，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
三、自我從嚴要求，積極履行職責，做勤廉表率。
嚴以律己，規(guī)范行為。根據(jù)班子成員分工，我不僅作為紀委書記分管紀律檢查工作，還作為黨委書記分管黨建工作，并負責黨群部和行政部的直接管理。不論任黨委書記，還是紀委書記，我深感責任重大。古訓道：正人先正己，無私則無畏。因此在日常工作和生活中，我要求自己帶頭學法守法，潔身自好，自重自省，從沒有以權(quán)謀私行為，沒有違紀違規(guī)問題，沒有貪污受賄等任何問題。同時按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、理論學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，還要求每一位紀委委員和領導班子成員也必須做到。
目前，公司所有領導班子成員已在思想和行動上形成共識，共同帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守中紀委對國有企業(yè)領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司的各項規(guī)定，大家積極自重、自省、自警、自勵，規(guī)范行為，嚴以律己，嚴格做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
加強溝通，相互補臺。任職期間，我以“四好”班子創(chuàng)建要求為標準，自覺遵守“三重一大”要求，積極履行黨風廉政責任制，及時與行政領導溝通思想、研究工作，對生產(chǎn)經(jīng)營工作提出建議和意見，對公司重大經(jīng)營決策和工程建設項目進行有效監(jiān)督，在企業(yè)管理工作中積極發(fā)揮自己的作用。同時分工不分家，利用各種資源，在市場開拓、工程建設、員工住宅建設以及后勤保障方面積極協(xié)助，推進公司經(jīng)營工作的開展，盡自己作為公司一員所應盡的義務。
四、存在的差距和不足。
雖然我一直按照紀委書記的崗位要求盡職盡力工作，但依然有許多差距和不足，主要表現(xiàn)在：
黨風廉政教育方面雖然做了大量工作，但針對性、實效性不夠，黨員干部的廉政意識有待進一步提高;紀委參與監(jiān)察力度不夠，深入一線檢查指導工作不夠;學習業(yè)務知識不足，參與企業(yè)管理工作的深度不夠。
在今后的工作中，我一定發(fā)揚成績，改進不足，不務虛功，不圖虛名，腳踏實地，盡心盡責，為公司黨風廉政建設工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作貢獻自己的力量。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇十四
20xx年是x有限公司（以下簡稱公司）發(fā)展過程中的重要一年。按照公司整體戰(zhàn)略要求，我同公司領導班子成員一道，以科學發(fā)展觀為指導，全面完成了各項工作任務。公司紀檢監(jiān)察工作也卓有成效，現(xiàn)就20xx年的主要工作述職如下。
一、20xx年主要工作。
（一）狠抓思想教育，加強廉政建設。
在一月份，組織公司黨群紀檢部制定下發(fā)《中共x有限公司委員會20xx年黨建紀檢工作要點》，要求公司各部門、各控股企業(yè)各級黨委、紀委廣大黨員、群眾開展形式多樣的宣傳教育活動，引導和督促廣大黨員干部堅定政治立場和政治方向，堅定理想信念，增強政治敏銳性和政治鑒別力。
黨的十九大勝利召開后，按照上級黨委相關文件要求，及時組織黨委中心組學習，以學習報告會、專題輔導培訓等形式學習、傳達、領會會議精神實質(zhì)，統(tǒng)一思想認識，圍繞公司中心工作，深入、扎實、細致地推進對十九大的思想學習，切實將公司廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把智慧和力量凝聚到中原經(jīng)濟區(qū)建設和公司經(jīng)營發(fā)展各項任務上來。嚴格落實集團《關于進一步加強黨員領導干部作風建設的意見》，組織公司員工深入學習，大力抓好黨風廉政建設責任制工作。
（二）加強制度建設，健全體制保障。
結(jié)合公司實際情況，先后制定印發(fā)了《x有限公司關于進一步加強黨風廉政建設工作的通知》《x有限公司公務活動收受禮品和禮金禮券購物提貨卡上交登記管理辦法》《x有限公司廉政檔案管理辦法》《x有限公司廉潔風險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設工作實施方案》《中共x有限公司紀律檢查委員會工作規(guī)則》，下發(fā)了同力水泥系統(tǒng)中層干部事項報告和中層干部述職、述廉等制度，為企業(yè)廉政建設提供了制度保障。
（三）狠抓宣傳教育，筑牢思想道德防線。
加強反腐倡廉思想教育、筑牢思想防線是拒腐防變的一項基礎性工作。大量案例表明，一些黨員干部走上違規(guī)違紀違法道路，往往是從思想蛻化變質(zhì)開始的。為此，我們始終堅持預防為主、重在教育。在年初，牽頭制定下發(fā)了《x有限公司20xx年度黨風廉政建設責任目標》，將廉政目標落實到人；在第二季度，我代表公司黨委、紀委與中層干部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，并組織開展黨員領導干部廉潔自律自查工作；在第三季度，由我本人結(jié)合公司實際做了以《淺談共產(chǎn)黨員、同力員工應具備的職業(yè)操守》專題黨課；并組織公司黨委與公司中層干部進行了廉政談話；在年終組織開展責任制考核，并進行了誡勉談話。通過上述工作的開展，促進了領導干部廉潔自律，為樹立清正廉潔的企業(yè)形象，為實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標和企業(yè)健康發(fā)展做出了重要貢獻。
（四）深化班子建設，發(fā)揮“領頭雁”作用。
嚴查接待費用的使用，進一步推進企務公開、黨務公開，在二、四季度公布公司消費臺賬各一次。加強對“三重一大”決策事項、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)處臵、重要物資和設備采購招標的重點監(jiān)督，加強企業(yè)專項審計、內(nèi)控審計、工程建設項目全過程審計、領導人員經(jīng)濟責任審計，做好職務消費專項檢查，通過多項手段，促進了公司領導干部黨風廉政建設。
抓好中心組學習，堅持理論學習和調(diào)查研究并重。在中心組學習中積極創(chuàng)新工作思路，以開展“學習型領導班子”為契機，把中心組學習與中層干部培訓有機結(jié)合，認真抓好中心組學習制度的落實，充分發(fā)揮視頻會議系統(tǒng)和網(wǎng)絡平臺的作用。明晰學習目標、改進學習方法、保證學習效果，有組織、有計劃、分層次的提高領導干部的理論水平和解決實際問題的能力，做到學以致用、學用相長。
20xx年，共組織黨員領導干部廉政談話2次，組織廉政教育學習5次，組織召開同力系統(tǒng)年度紀檢工作會1次。切實加強了領導班子隊伍的執(zhí)行力，提高了決策水平。
落實“三重一大”制度，制定議事規(guī)則和決策程序。按照“凡屬重大決策，重要干部任免，重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領導班子集體作出決定”的要求，公司黨委根據(jù)堅持依法決策、科學決策、集體決策、民主決策的原則，制定了《關于落實“三重一大”決策制度的實施辦法》，明確了決策范圍、決策形式、決策程序及規(guī)則等，保證了20xx年公司“三重一大”事項均按規(guī)定程序?qū)徸h。
組織召開領導班子民主生活會，征求班子建設意見建議。按照集團黨委關于召開好20xx年度黨員領導干部民主生活會的要求，為進一步加強黨風廉政建設，在12月份，組織召開以“深入貫徹學習xx大會議精神，加強領導班子自身建設，提倡清正廉潔的工作作風”為主題的民主生活會，我主持了會議，并要求廣大黨員領導干部，始終保持黨的先進性純潔性，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織，為公司的全面推進中原經(jīng)濟區(qū)建設提供堅強的政治和組織保證。領導班子成員依次作了發(fā)言，交換了公司戰(zhàn)略制定、業(yè)務發(fā)展、工作協(xié)調(diào)、基礎建設等方面的意見和建議，取得了令人滿意的成果。
（五）狠抓信訪查辦，發(fā)揮治本和懲戒功能。
面對托管及新收購重組企業(yè)，作為紀委書記，結(jié)合各企業(yè)實際，深入基層，了解第一手資料，處理好干團關系，做好職工維穩(wěn)工作，力保各企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
始終把信訪查辦作為發(fā)現(xiàn)問題、揭露問題、解決問題的突破口，深入研究制度和管理上的漏洞。加大對重要典型案例的通報和分析，組織協(xié)調(diào)相關企業(yè)、部門召開通報會和分析會，認真分析違紀違法行為發(fā)生的原因，特別是查找在管理體制、機制和制度上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，針對存在的問題，健全完善各項制度，強化監(jiān)督措施，杜絕類似事件發(fā)生。
針對重點案件，突出查辦重點，對舉報案件，要求各相關企業(yè)紀委書記作為第一負責人，對案件進行深入調(diào)查，堅決從嚴從重處理，第一時間聽取匯報，并及時向上級紀委匯報處理情況。
二、個人廉潔自律情況。
一年來，在集團黨委、紀委的正確領導下，在公司領導班子和廣大干部職工的支持下，我認真學習黨的十九大會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領的自覺性，讓自己做到勤奮學習、善于思考，解放思想、與時俱進，不斷在工作實踐中拓展思路，創(chuàng)新工作方式方法。
作為公司黨風廉政建設的主要負責人，我深知“其身正，不令自行；其身不正，雖令不從”的道理。一年來，我堅持講黨性、重品行、作表率，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，以謹慎之心對待權(quán)力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑，較好地發(fā)揮了黨委書記、紀委書記的帶頭作用。
（一）自覺加強黨性修養(yǎng)，做到廉潔自警。
堅持認真學習中央關于黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定、國資委關于企業(yè)領導人員廉潔自律的若干規(guī)定和《x有限公司貫徹落實“三重一大”決策制度工作實施細則》等，始終牢記國法大如天、黨紀不可違，在思想上筑牢拒腐防變的“大堤”，做到了思想上警鐘長鳴“不想為”。
（二）自覺規(guī)范權(quán)力運作，做到廉潔自律。
牢固樹立權(quán)力就是服務、權(quán)力就是責任、權(quán)力就是奉獻的意識，牢記“兩個務必”，認真遵守嚴格遵守“五嚴守、五禁止”紀律規(guī)定，嚴格遵守領導干部廉潔從業(yè)的“十二條禁令”，秉公執(zhí)紀、依法辦事、廉潔公正。從未發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的任何行為，做到了嚴格執(zhí)行制度“不能為”。
（三）自覺接受民主監(jiān)督，做到廉潔自重。
嚴格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，處處以身作則，加強自我約束，經(jīng)常查找和解決自己工作職責范圍內(nèi)存在的問題，并能主動向集團公司黨組匯報工作中的重大事項和個人情況，始終將自己的言行臵于組織、法律、群眾和輿論的監(jiān)督之下。
三、存在的問題及改進措施。
回顧一年來的工作，公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作盡管取得了一些成績，但也存在一些問題需要在今后的工作中加以解決。
一是盡管黨風廉政建設和反腐倡廉工作的各項制度已經(jīng)建立，但是在執(zhí)行落實方面還需深化。特別是對于基層管理者，處于市場經(jīng)濟前沿，各種誘惑此起彼伏，加之用工性質(zhì)復雜、人員素質(zhì)參差不齊，制度的執(zhí)行在一定程度上受到影響，違規(guī)違紀違法的風險還不能做到完全受控。
二是隨著網(wǎng)絡微博、虛擬社區(qū)和各種交流手段的興起，受各種思潮特別是社會不良現(xiàn)象的影響，黨風廉政建設傳統(tǒng)的教育方法和載體顯得單一，針對性和實效性有待進一步提高。
三是各種違規(guī)、違紀甚至違法的手段越來越隱蔽，監(jiān)督檢查和監(jiān)管的難度越來越大，對紀檢監(jiān)察工作人員綜合素質(zhì)和能力水平的要求越來越高等。
同時，我也深知，自己在加強學習提高理論水平、加強培訓提高隊伍業(yè)務能力和綜合素質(zhì)、加強調(diào)研掌握一線情況、加強溝通與協(xié)調(diào)提高處理復雜問題的能力等方面還做得不夠，與上級領導的要求還有一定差距，需要不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作方法，盡快加以解決。今后的工作中，我決心在集團公司黨組紀檢組、監(jiān)察部和直屬黨委的正確領導下，在堅決懲治腐敗的同時，要更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，把違規(guī)違紀和違法現(xiàn)象遏制到最低程度，用反腐倡廉的新成效為公司發(fā)展提供保證。
總結(jié)20xx年，自己做了一些工作，取得了一定成績，這是上級黨委正確領導和指導的結(jié)果；是公司領導班子集體履行職責，努力工作的結(jié)果；更是公司系統(tǒng)廣大干部員工團結(jié)奮進，忠于職守，忘我工作的結(jié)果。大量的工作是部門做的，是各控股（托管）企業(yè)做的，是廣大員工做的，成績屬于大家，本人主要做了一些思想政治工作，組織和協(xié)調(diào)工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，還存在一些問題和不足：有些工作落實的程度還不夠扎實；深入員工談心交流不夠充分；對控股企業(yè)調(diào)查研究深入不夠等。這些問題和不足，需要在今后的工作中努力加以解決。
述職人：
市企業(yè)工委書記度述職報告篇十五
尊敬的各位領導：
按照《xx集團所屬單位紀委書記述職工作安排的通知》要求，現(xiàn)就20xx年度主要履職情況，從以下幾個方面作以簡要匯報，請予評議。
一、主要履職情況。
20xx年以來，在xx集團的正確領導下，在公司班子成員和同志們的鼎力幫助下，我與黨群部全體同仁圍繞公司中心工作任務，積極協(xié)助公司黨委抓好黨風廉政建設，認真履行崗位職責，主要有以下幾個方面：
（一）圍繞中心，增強服務保障能力，確保上級黨委重大決策部署的貫徹落實。
公司緊緊圍繞xx集團公司各項工作部署和20xx年各項任務目標，貫徹落實集團公司各項決策部署，基本上完成了“管控一體化”改革工作的各項任務。一年來，面對鋼鐵行業(yè)對鐵合金需求低迷和原材料供求波動大等嚴竣形勢，黨群部作為服務保障部門，積極配合公司在開源節(jié)流上想辦法，在降本增效上下功夫，及時制定了《xx公司黨風廉政責任制實施辦法》，不斷強化各單位黨風廉政建設，不斷加強紀檢監(jiān)察人員服務于中心工作的履職能力，加強對貫徹落實上級黨委重大決策部署的監(jiān)督，自覺把抓好黨風廉政建設擺在金合公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標中來定位、思考和謀劃，因地制宜開展學習宣傳和教育活動，著力推進黨風廉政建設工作任務的落實。通過努力，基本實現(xiàn)了年初制定的各項任務目標，確保了上級黨委重大決策的貫徹落實。
（二）切實加強自身及班子廉政知識學習和廉政責任制的落實，努力提高自身的履職能力和發(fā)揮表率作用。
我原長期從事經(jīng)營財務工作，因此，紀檢監(jiān)察工作對我而言，是全新而富有挑戰(zhàn)性的工作。面對全新的工作領域，我把黨性學習與工作業(yè)務學習作為自己首要和重點學習的內(nèi)容。履職以來，在強化自身素質(zhì)，提高防腐免疫力的同時，利用黨政聯(lián)席會及中心組學習，重點組織班子成員學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中電投xx集團股份限公司“三重一大”集體決策制度》等相關制度，提高自己及班子成員的理論知識水平及廉潔從業(yè)意識。根據(jù)《xx公司黨風廉政責任制實施辦法》及《xx公司“三重一大”集體決策制度》，凡是公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中屬于“三重一大”集體決策范圍的事項，均通過會議民主決策。領導班子遵章守紀、廉潔自律，從未發(fā)生過違法違紀案件，全體干部職工思想穩(wěn)定，嚴于律己、工作負責，從未發(fā)生過違規(guī)違紀現(xiàn)象和事件發(fā)生。
（三）扎實開展反腐倡廉宣傳教育活動，夯實反腐倡廉建設工作基礎。
在20xx年初，公司認真制定了20xx年紀檢監(jiān)察工作要點和黨風廉政建設宣傳教育計劃，本著誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的原則，圍繞責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，年初分別與8個機關本部職能部門、4個生產(chǎn)公司管理人員簽訂黨風廉政建設責任書80份，建立廉政檔案80份，并采取平時了解督促，年底全面考核，抓好督查落實。一年來，黨群部組織黨員干部觀看了警示教育片6場，參加人員75人次。組織公司“三管”人員近30人到羊艾監(jiān)獄開展現(xiàn)身說法教育活動，親身感受了一次別開生面的深刻教育。公司還積極營造廉潔文化氛圍，認真組織參加金元集團公司廉政書法、漫畫比賽，同時在公司qq群和設立的廉政短信平臺上，經(jīng)常宣傳廉政建設知識，拓寬了宣傳渠道，加大了宣傳力度。全年共撰寫廉政建設學習心得4篇，交流文章5篇。為了加強節(jié)假日期間廉政建設工作，制定了《xx公司禮品禮金上繳制度》，下發(fā)了《關于加強節(jié)日期間黨風廉政建設的通知》，節(jié)日前發(fā)送廉政短信進行提示，強化廉政建設的意識和措施。
（四）緊貼生產(chǎn)經(jīng)營實際，積極抓好效能監(jiān)察工作。
根據(jù)xx集團效能監(jiān)察工作的要求和安排，結(jié)合xx公司整體性和階段性的生產(chǎn)經(jīng)營工作部署，及時選擇和跟進效能監(jiān)察項目。圍繞生產(chǎn)、貿(mào)易、融資三大業(yè)務，突出重點項目、關鍵環(huán)節(jié)和熱點問題，組織開展了《焦炭供應環(huán)節(jié)工作》、《物資管理工作》及《轉(zhuǎn)口貿(mào)易工作》效能監(jiān)察，取得了較好的成效。全年共下達監(jiān)察建議書13份，針對發(fā)現(xiàn)的突出問題提出了整改建議30條。效能監(jiān)察既有上報xx集團公司的專項項目，又有本公司自立的監(jiān)察項目。通過開展效能監(jiān)察工作，全年為企業(yè)增加經(jīng)濟效益598，429.79元。
（五）扎實開展廉潔從業(yè)風險防范管理體系建設工作。
20xx年，xx公司作為xx集團廉潔從業(yè)風險防范管理綜合板塊的兩個試點單位之一，在沒有同行業(yè)經(jīng)驗借鑒的情況下，組織人員對本部及四個生產(chǎn)公司人員對管理制度、工作流程、崗位責任、存在的風險、防控措施以及風險評級等方面進行了認真細致的疏理，制定了有效的防控措施，初步建立了《xx公司廉潔從業(yè)風險防范管理基礎信息庫》體系。同時以xx集團公司開展管理提升年活動為契機，積極參與公司風險防控制度的評審工作，全方位堵塞了存在的管理漏洞，增強了風險防控能力，為提升公司管理水平夯實了基礎。
（六）不斷加強紀檢監(jiān)察組織建設和隊伍建設，提升紀檢監(jiān)察人員履職能力。
實施管控一體化管理工作后，xx公司根據(jù)自身工作的實際需要，及時成立了黨群部，紀檢監(jiān)察工作歸口黨群部管理，明確了專責人員。在工作實踐中，因紀檢監(jiān)察工作剛剛起步，工作量大，公司及時充實人員加強紀檢監(jiān)察隊伍。一年來，公司積極參與中電投集團和金元集團公司紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓3次，培訓人數(shù)6人次，通過培訓提升了紀檢監(jiān)察人員的綜合業(yè)務素質(zhì)，增強了紀檢監(jiān)察人員適應工作的能力。
二、主要不足與改進措施。
（一）自身工作方面：
回顧20xx年自身工作，作為紀委書記，在廉政建設方面，本人能夠做到自律、自警、自省，率先垂范，政治原則性強，在工作方面雖然做了一些工作，取得了一定的成績。但與各級組織的要求和員工群眾的期盼相比，與新形勢新任務的要求相比，自身還存在不少缺點，主要體現(xiàn)在兩個方面：
一是在學習上，雖然也能夠及時學習政治理論和有關政策，但不夠全面系統(tǒng)，特別是隨著業(yè)務的整體轉(zhuǎn)型，迫切需要加強貿(mào)易融資業(yè)務和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習。
二是在工作上，由于主客觀方面的原因，時有畏難情緒，工作的銳氣和創(chuàng)新意識還顯不足。針對這些缺點和不足，自己決心從以下四個方面切實加以改進：一要繼續(xù)加強學習，尤其要加強政治理論、貿(mào)易融資業(yè)務和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習，在理論指導實踐、學以致用上狠下功夫，努力提升政治理論素養(yǎng)、政策水平和管理能力，進一步增強駕馭全局和解決復雜問題的綜合能力。二要進一步增強責任意識。組織上把自己放在紀委書記的崗位上，是對自己的信任。必須協(xié)助公司黨委抓好黨風廉政建設，切實承擔起組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌推進紀檢監(jiān)察工作的責任，切實做到“主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”。三要堅持把黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作置于公司發(fā)展穩(wěn)定的大局中來思考和部署，不斷增強政治敏銳性和管理的洞察力，抓住管理上的薄弱環(huán)節(jié)和突出矛盾，協(xié)調(diào)好各業(yè)務部門、各項重點工作和紀檢監(jiān)察內(nèi)部的各方面關系，充分發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，為紀檢監(jiān)察工作的順利開展創(chuàng)造條件和環(huán)境。四要敢于堅持原則，努力發(fā)現(xiàn)和解決涉及黨風政風的問題，用足夠時間和精力抓好紀檢監(jiān)察工作，注意發(fā)揮好公司各部門的作用，探索發(fā)揮整體優(yōu)勢的途徑和方法，不斷提高工作效率和管理水平。
（二）單位工作方面：總結(jié)去年公司紀檢監(jiān)察工作，應該說在上級領導、公司黨委的正確領導、公司全體員工的共同努力下，較好地完成了年初確定的各項目標任務，但也還存在一些諸如黨風廉政建設責任制、懲防體系建設的有效落實還不夠到位，發(fā)展還不夠平衡等方面的問題，這些必須引起我們的高度重視，采取有效措施，切實加以解決。
（三）工作重點：一是盡快出臺有關加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設方面的意見或辦法，以更好地激勵紀檢監(jiān)察干部立足崗位履行職責；二是建議探索新形勢下有效監(jiān)督和監(jiān)督有效的途徑和辦法，進一步提高監(jiān)督工作水平，確保權(quán)力正確行使；三是建議在增強效能監(jiān)察工作針對性和實效性上不斷探索創(chuàng)新，可能避免效能監(jiān)察工作千篇一律或不深不細等情況。
三、20xx年工作思路。
（一）認真貫徹中電投xx集團公司黨組的重大決策部署，深入抓好黨風廉政建設責任制落實。
實行黨風廉政建設責任制要堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾參與的領導體制和工作機制。
1、按照xx集團公司20xx年各項工作部署和各項任務指標，認真貫徹落實到實處，教育和督促黨員干部講政治、顧大局、守紀律，自覺同上級黨委在政治上、思想上、行動上保持高度一致。
2、堅持黨政領導班子正職負全責，班子成員按照分工各負其責。黨群部門抓組織協(xié)調(diào)、布署、實施、監(jiān)督和考核以及責任追究，加強各級領導人員對“三重一大”集體決策制度的學習，深入推進公司民主管理、科學管理。
3、把黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營活動中，在現(xiàn)有基礎上不斷規(guī)范和完善各項檢查、考核制度，要層層分解責任，細化責任內(nèi)容。領導干部要明確分工、以身作則，清正廉潔、敢抓敢管、真抓實干，將黨風廉政建設工作不斷深入推進。
4、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的特點，關注員工的熱點、難點問題，認真傾聽員工的訴求，仔細分析研究，化解矛盾，切實維護員工隊伍的穩(wěn)定，維護員工合法權(quán)益，特別是維護好基層低收入員工隊伍的權(quán)益。
5、公司黨組織將結(jié)合實際，按照有關規(guī)定，重點追究領導干部在黨風廉政建設工作中的失職、瀆職行為，追究管理人員在管理過程中謀取私利，不作為或亂作為的行為，追究工作中的過錯責任行為，使領導干部和黨員依紀依規(guī)地行使管理職權(quán)。
（二）深入推進黨員干部廉潔自律工作，維護黨員干部隊伍的純潔性。要堅持以人為本、預防為主的方針，加大思想政治教育的力度，在黨員干部中開展以黨的基本理論、理想信念、黨紀政紀條規(guī)為主要內(nèi)容的學習教育活動。
1、開展廉潔文化進班子、進車間、進班組、進家庭活動，要求共產(chǎn)黨員要牢記宗旨，堅定信念，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權(quán)力觀、利益觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，常思貪欲之害，常懷律已之心，做到為民、務實、清廉。安排3月份，組織本公司全體黨員干部到廉政警示教育基地開展警示教育活動，提高抵制貪腐能力。
2、開展加強黨的政治紀律教育。堅持在政治上同黨中央保持一致，自覺維護黨中央和上級黨組織的，不折不扣地執(zhí)行黨組織的決議，要旗幟鮮明地支持參與公司生產(chǎn)經(jīng)營，黨員有不同意見可在黨內(nèi)會議上發(fā)表自己的觀點和看法，或通過正常渠道反映情況，決不允許個人凌駕于黨組織之上、在群眾中散布與黨組織決議相違背的言論，在大是大非面前要堅定正確的政治立場、政治觀點，體現(xiàn)黨員的先進性。
3、開展民主集中制的教育。在公司內(nèi)要健全三重一大決策的議事規(guī)則和決策程序，落實集體領導和個人分工相結(jié)合的制度。充分發(fā)揮班子整體合力，對決策事項進行充分醞釀、充分討論，深入推進公司民主管理、科學管理。
4、開展黨紀政紀法規(guī)教育。以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點，加強對貫徹落實“八項規(guī)定”及實施細則，增強黨員遵紀守法的自覺性，搞好日常教育與管理，把思想教育與自查自糾結(jié)合起來，對于黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性的問題，及時提醒，打招呼，防止小毛病發(fā)展成為大錯誤。嚴格執(zhí)行黨的紀律，切實維護黨員、干部隊伍的純潔性。
（三）積極推進陽光工程，深入開展效能監(jiān)察工作，完善監(jiān)督措施。
認真按照集團公司有關規(guī)定，加強“陽光工程”建設，增強在人事、財務、工程、原材料、貿(mào)易、物資設備等重點領域的透明管理。
1、加大黨務公開、廠務公開力度，領導干部本人及親屬不許從事與本企業(yè)相關聯(lián)的經(jīng)營活動，不得利用職權(quán)承接物資采購、基建工程維修項目等，不許利用領導干部的職務和影響經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益。
2、堅持注重實績和效益的用人導向，公司中層以上干部的任免必須通過相關的會議決定，主管人員的變動都要在黨政聯(lián)席會議上通過，以此不斷提高選人用人工作的群眾滿意度和公信度。
3、繼續(xù)開展在進口錳礦、國內(nèi)礦、焦炭、鋼材等大宗物資貿(mào)易、設備招標、工廠廢舊物資處理等環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察工作，堵漏糾偏，不斷規(guī)范操作流程，杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
4、杜絕各公司、部門弄虛作假，謊報經(jīng)營業(yè)績或隱瞞收入利潤，或指使財會人員設立“小金庫”。
（四）依法依紀處理違法違紀行為，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律。
貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，必須嚴肅查處違法違紀案件，正確運用規(guī)定的程序，提高辦案能力和水平，要建立查辦案件工作的內(nèi)部制約和監(jiān)督機制，要依靠黨委的領導和支持，及時匯報案件辦理的進度，定性和處理意見必須提交黨委討論，在辦案過程中要遵守保密紀律，要以對組織負責、對舉報人負責的態(tài)度，客觀公正進行處理。
（五）努力提高紀檢人員自身素質(zhì)，增強紀檢監(jiān)察履職能力。
1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的要求，合理配置紀檢監(jiān)察人員，把政治優(yōu)秀、責任心強、熟悉管理的人員充實到紀檢監(jiān)察隊伍中。
2、針對公司生產(chǎn)經(jīng)營特點，通過學習理論、深入生產(chǎn)經(jīng)營實踐，不斷提高紀檢監(jiān)察人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
3、加強紀檢監(jiān)察人員責任意識和紀律觀念，要敢于斗爭，不徇私情，紀律嚴明，一身正氣，嚴謹細致，關鍵時刻能知難而上，挺身而出，嚴格履行職責。
述職人：
市企業(yè)工委書記度述職報告篇十六
尊敬的領導、同志們：
20xx年，我在公司黨委行政的正確領導下，在總支書記的崗位上，認真學習貫徹上級指示精神,嚴格履行自己的工作職責，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以宣傳思想政治工作為重點，以優(yōu)質(zhì)服務為核心，深入開展各項活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。同班子其它成員一道，較好地完成了振興公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標，班子建設、隊伍建設、精神文明建設都出現(xiàn)了良好向上的勢頭，各項工作都在穩(wěn)步發(fā)展。總結(jié)一年的工作，作為總支書記，我主要做了以下工作，在此向在座的各位領導同志們做以下述職。
一是加強班子建設，不斷提高工作水平和組織能力。要想完成全年的生產(chǎn)經(jīng)營任務及市政公司的各項工作，抓好班子建設是關鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，形成一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體，帶領職工戰(zhàn)勝困難完成任務，是書記的一項重要任務。為此，我堅持按照黨委的工作部署積極開展工作，凡是黨委部署的工作任務都能較好完成，基本做到黨政一心，遇事勤溝通，并及時深入基層了解職工的思想動向，有針對性地開展思想教育工作。一年來，我除了建章立制，重點抓了班子的自身建設，制定了班子議事制度和民主生活會制度、黨風廉政制度，通過開展“四個一”活動、民主談心活動，班子成員互相支持，相互信任，團結(jié)一致，較好地完成了公司黨委行政下達的各項生產(chǎn)任務，超額完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營指標。
二是抓好基層組織建設和宣傳思想政治工作。去年，我把總支書記的工作重點放在抓好黨建思想政治工作上，在工作中，我能夠緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，圍繞提高職工的凝聚力和向心力上下功夫，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新，努力探索有效的方法和途徑，有針對性地開展工作。我結(jié)合市政公司點多面廣、生活任務忙的特點，不斷加強黨支部目標管理和黨員考核管理的辦法來開展工作。做到年初有計劃、年終有檢查、年度有總結(jié)。通過開展“四個一”活動和建黨81周年活動，進行黨建工作布置和總結(jié)，各支部都按照總支的要求適時開展支部工作，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。全年計劃發(fā)展兩名黨員，實際發(fā)展兩名黨員，還有三名同志向黨組織遞交了入黨申請書。在公司黨委舉辦的知識競賽中，市政代表隊取得團體決賽第三名的好成績。在宣傳思想工作上，經(jīng)過大家的共同努力，全年共完成宣傳報道58篇，其中1篇被中國石油報、2篇被盤錦日報刊凳。為了推動典型的示范作用。取得振興公司通訊報導第一名的好成績，被局、公司評為優(yōu)秀報導組。20xx年，在收費員中，樹立五個典型，并進行經(jīng)驗交流，排水隊xxx同事被公司選樹為標兵。同時大家在優(yōu)質(zhì)服務年活動中，都涌現(xiàn)出了先進個人和先進集體，我們市政女工委員會被局里評為先進集體。市政公司也被公司評為文明集體。在工作中，我能做到平易近人，傾聽職工的呼聲，職工結(jié)婚、生病都能到場祝賀和慰問并及時研究解決職工的實際困難，20xx年有三名職工得到困難補助。自己能主動深入到隊和班組，同職工談心，了解職工的思想動態(tài)，同職工交朋友，不斷調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性，保證了各項任務的完成。
三是以身作則，認真做好有限公司的各項工作。有限公司是20xx年x月開始籌辦資質(zhì)，經(jīng)過一年的努力，于20xx年x月底，取得了市政工程有限責任公司總承包資質(zhì)，資質(zhì)的取得使市政公司具備了施工資格，開始步入市場。去年下半年，先后承攬了南區(qū)、勝利小區(qū)上水管網(wǎng)安裝和水改工程。工程的實施既鍛煉了隊伍又取得了一定的經(jīng)濟效益，為市政公司的穩(wěn)定發(fā)展和提高職工的經(jīng)濟收入做出了一定的貢獻。作為主持有限公司的工作的負責人，我能以身作則，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，和職工一道克服各種困難較好地完成各項工程任務。為公司的發(fā)展做出了一定貢獻。
一年來的工作使我感到，作為書記只有堅持抓思想從生產(chǎn)入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，堅持兩個文明一起抓，班子成員團結(jié)協(xié)作就能帶領職工克服困難，開拓進取，與時俱進，就能取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。雖然我在書記崗位上做了一定的工作，取得了一定的成績，但成績的取得與領導班子成員和在座職工大力支持是分不開的。我衷心感謝大家對我工作的支持，回顧總結(jié)成績的同時，我在工作上也確實存在一些問題：黨建工作抓的不夠細，特別是創(chuàng)新不夠，思想政治工作還不夠深入，對職工的思想動態(tài)有時還把握不夠準，隊伍建設還存在薄弱環(huán)節(jié)，政治理論素質(zhì)還有待提高。上述問題的存在與我的工作作風和工作方法有直接的關系，我一定要在新的一年里加以改進和克服。
20xx年，對我公司來講是比較重要的一年，我既要當好書記還要負責有限公司的工作，兩付擔子一肩挑，對我來講困難較多，我一定要同班子成員一道，開拓進取，奮力拼搏，嚴格要求，嚴格管理，同職工一道同甘苦、共患難，抓住機遇，開拓市場，管理創(chuàng)新，優(yōu)質(zhì)服務，為市政和有限責任公司的發(fā)展，并取得良好經(jīng)濟效益做出貢獻。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇一
尊敬的各位代表：
大家好!根據(jù)___的統(tǒng)一安排，20的黨政干部述職述廉工作正在進行，借今天職代會的機會，向代表們和同志們匯報一直在2021年中工作學習情況。
一、重視思想素質(zhì)教育，加強黨員、干部隊伍建設。
今年年初，公司發(fā)現(xiàn)了一些問題,在嚴肅處理的同時，看到了加強學習、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進而注重認真抓好黨員組織生活、干部中心組學習和職工班組學習。在組織生活和中心組學習中，能重點安排認真學習《黨的“三個代表”的重要思想》和《中國共產(chǎn)黨中央關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十六大精神、十六屆四中全會精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀等內(nèi)容進行了學習和討論。同時還側(cè)重于加強黨風廉政建設教育，組織黨員反復學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學習，使廣大黨員干部認識到在任何時候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。
同樣，由于公司上下共同重視的結(jié)果，班組學習已形成為企業(yè)的一項重要制度。廣大職工都能認真自覺地參加每周一、三上午的晨會學習，晨會學習已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學習新知識的有效形式。在2021年中，班組學習的學習形式和方法有了進一步的提高與改進，學習內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營服務第一線。
二、加強黨的自身建設，在經(jīng)濟工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用。
2021年，我支部能積極認真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計劃，工作有落實。
2021年支部能圍繞公司經(jīng)濟工作重點，結(jié)合企業(yè)實際，在做好各基礎工作方面，2021年黨支部認真能抓好“三會一課”制度、民主評議和__生活會等項制度和及時做好一名預備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象，對黨員違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進行批評。
一年來，黨支部還能堅持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟工作和改革工作。從去年以來賣場網(wǎng)點縮減和撤離，使我們感到尋找新的經(jīng)濟增長點的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經(jīng)營網(wǎng)點的同時，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動，情緒都較為穩(wěn)定。
2021年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標競賽活動，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時期開展銷售目標競賽活動，著重在于讓職工促銷售和關心銷售，從制定計劃到分段實施，直至最后總結(jié)獎勵，盡管未達到理想的預期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動地關心自己柜組的經(jīng)營情況，對目前經(jīng)營中存在的不利因素能仔細分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。
13部并配合行政積極開展一系列促銷擴銷活動，有效渲染了促銷活動的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。
三、深入開展企務公開工作，繼續(xù)推進凝聚力工程。
今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關企務公開內(nèi)容逐一進行了公開，包括行政的工作報告，公司章程和職工持股會章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整，業(yè)務招待費使用情況和“四金”落實情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。
今年以來企務公開的重點工作是放在干部和職工關心的改革和管理的“熱點”問題上，主要開展了以下二項工作：
1)集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營者的共同努力，幾年來，公司在經(jīng)濟上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。行政領導適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會、區(qū)勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協(xié)商培訓班。盡管只有一天，但使我們進而認識到集體協(xié)商對于依法維護勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關系、保護和調(diào)動廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有有十分重要的意義。通過培訓我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點應放在大家關注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節(jié)要進行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過反復醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導下，使我們在員工加班加點工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領導挖掘潛力，最大限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現(xiàn)了行政領導對本公司經(jīng)營充滿信心和對廣大職工利益的關心和呵護。這次集體勞動合同不僅在集團形成了示范，同時還被總工會確認為《集體勞動合同》的示范單位，受到了總工會的表揚。
2)規(guī)章制度的修訂和獎勵分配方案的調(diào)整。
今年以來，黨支部與行政一起對原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進行了修改，主要是《員工考勤制度及相關規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規(guī)章的調(diào)整后，可探性很強，使員工能根據(jù)自己的具體情況對號入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改，行政領導經(jīng)過反復測算，前提是在提高效益的基礎上，提高職工的獎金水平，支部能深入了解職工的思想動態(tài)，了解各柜組的經(jīng)營情況及市場變化情況，積極參與獎金分配調(diào)整。通過深入細致的思想工作，既調(diào)動了人員的積極性，真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。
在繼續(xù)推進凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關心在職職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領導的大力支持下，____年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險和50名退休工人的住院醫(yī)療保險的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險20名。同時今年對公司200名職工進行了全面的體檢。
四、個人執(zhí)行廉潔自律的情況。
2021年，本人能認真執(zhí)行中紀委、區(qū)紀委及集團紀委的有關規(guī)定，在一年中自己沒有發(fā)生個人違紀的情況，個人的重大事項也能按規(guī)定及時向集團領導匯報。在平時企業(yè)管理中能堅持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費和奢侈浪費。認真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。在業(yè)務交往中，自己能注重自身形象和維護自行車王國的品牌形象，在多年來的業(yè)務交往中，從未利用工作方便謀取個人的私利，而是積極維護企業(yè)的利益和消費者的合法權(quán)益，注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。
五、存在的問題和不足。
1)在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。
2)總匯商場在執(zhí)行制度上，在服務水平和誠信服務上，與各級領導和消費者的要求上還有差距。
3)隨著經(jīng)營門店、銷售網(wǎng)點的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學等形式進行關心，但對他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時加強和改進。
六、20__年工作思路。
20__年的工作，將在集團黨委的領導下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認真開展各項黨務工作，使支部工作上一個新的臺階。
抓緊抓好政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì)，加強黨組織的自身建設。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機，結(jié)合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
深入推行企務公開工作，逐步擴大企務公開的內(nèi)容和范圍，真正使企務公開成為凝聚人心、密切干群關系和促進企業(yè)發(fā)展的重要抓手。
堅持認真實施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學習和發(fā)展上關心廣大員工，努力解決困難職工的實際問題。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點，爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎上增強廣大職工的信心，提高他們在兩個文明建設。
導言。
20__年11月，由于之前工作能力出色，責任心強，得到了黨支部各位同志的認可，黨支部組織結(jié)構(gòu)調(diào)整后新成立惠州比亞迪第一事業(yè)部第一黨支部，上級黨委任命我為本支部書記，在職期間，主要完成包括新的黨組織成立，通訊錄與黨支部學習群的建立，黨支部委員分工，新一年黨支部工作計劃制定，貫徹落實習總書記視察廣東重要講話精神等工作，黨支部黨員學習熱情，思想覺悟有所提高，當然也存在一些不足還需后續(xù)繼續(xù)改進。
主要工作。
一、接任黨支部書記工作以來，恰逢廣東省委號召全體黨員同志學習貫徹落實習近平總書記視察廣東重要講話精神，為此，黨支部專門召開學習研討會，會中全體同志共同觀看了習近平總書記視察廣東講話視頻，同時詳細學習了各級黨委學習該講話精神的重要會議紀要，同志們積極發(fā)言，發(fā)表感想，并且都整理記錄下了自己的學習感想。
二、新成立黨支部后，支部黨委成員積極討論黨支部工作開展方案，優(yōu)先建立了新的黨支部學習聯(lián)絡群，同時將黨支部成員進行分類整理，區(qū)分在冊黨員以及流動黨員，在冊黨員建立黨員信息庫，流動黨員用多種方式聯(lián)系，及時轉(zhuǎn)接黨組織關系，對于失聯(lián)黨員，建立失聯(lián)黨員臺賬，聯(lián)系溝通記錄。
三、新成立黨支部之前，黨支部內(nèi)人數(shù)較多，工作工廠距離遠，存在部分黨員參與黨組織活動不積極，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強等問題。為了解決這些問題，我們建立力黨支部成員參與黨支部活動臺賬，每次黨支部舉行集體活動，記錄每位同志活動狀態(tài)，對于無故不參加黨組織活動同志進行黨委約談，會上點名通報等方式，督促黨員積極履行黨員義務，強化黨員宗旨意識，增強黨員榮譽感和責任感。
四、在年終積極總結(jié)工作不足并制定新一年工作計劃，并在黨支部大會上讓大家充分討論，修改后通過新一年工作計劃方案，黨支部成員互相督促做好新一年的工作。
存在問題。
一、要進一步密切聯(lián)系群眾，聽取群眾意見。支部要繼續(xù)堅持群眾路線和群眾觀點，要深入基層員工調(diào)查研究，認真聽取群眾意見和呼聲，認真分析群眾意見和建議。同時在重大問題上要注意發(fā)揚民主，充分發(fā)揮群眾作用，采取多種形式聽取群眾意見得到大多數(shù)群眾的理解和支持。
二、當前我們離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定的差距。由于各項管理和工作任務繁重，組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時，學習氛圍還不夠濃厚。
努力方向。
在新的一年工作中，首先要以更高的熱情去帶頭學習黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習總書記重要講話精神，貫徹新時代黨的建設的總要求。積極組織形式多樣的黨員學習活動，充分調(diào)動黨員學習熱情，此外還要帶頭參與黨員志愿服務活動。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇二
尊敬的各位領導：
按照《金元集團所屬單位紀委書記述職工作安排的通知》要求，現(xiàn)就20xx年度主要履職情況，從以下幾個方面作以簡要匯報，請予評議。
一、主要履職情況。
20xx年以來，在金元集團的正確領導下，在公司班子成員和同志們的鼎力幫助下，我與黨群部全體同仁圍繞公司中心工作任務，積極協(xié)助公司黨委抓好黨風廉政建設，認真履行崗位職責，主要有以下幾個方面：
(一)圍繞中心，增強服務保障能力，確保上級黨委重大決策部署的貫徹落實。
公司緊緊圍繞金元集團公司各項工作部署和20xx年各項任務目標，貫徹落實集團公司各項決策部署，基本上完成了“管控一體化”改革工作的各項任務。一年來，面對鋼鐵行業(yè)對鐵合金需求低迷和原材料供求波動大等嚴竣形勢，黨群部作為服務保障部門，積極配合公司在開源節(jié)流上想辦法，在降本增效上下功夫，及時制定了《金合公司黨風廉政責任制實施辦法》，不斷強化各單位黨風廉政建設，不斷加強紀檢監(jiān)察人員服務于中心工作的履職能力，加強對貫徹落實上級黨委重大決策部署的監(jiān)督，自覺把抓好黨風廉政建設擺在金合公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標中來定位、思考和謀劃，因地制宜開展學習宣傳和教育活動，著力推進黨風廉政建設工作任務的落實。通過努力，基本實現(xiàn)了年初制定的各項任務目標，確保了上級黨委重大決策的貫徹落實。
(二)切實加強自身及班子廉政知識學習和廉政責任制的落實，努力提高自身的履職能力和發(fā)揮表率作用。
我原長期從事經(jīng)營財務工作，因此，紀檢監(jiān)察工作對我而言，是全新而富有挑戰(zhàn)性的工作。面對全新的工作領域，我把黨性學習與工作業(yè)務學習作為自己首要和重點學習的內(nèi)容。履職以來，在強化自身素質(zhì)，提高防腐免疫力的同時，利用黨政聯(lián)席會及中心組學習，重點組織班子成員學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中電投貴州金元集團股份限公司“三重一大”集體決策制度》等相關制度，提高自己及班子成員的理論知識水平及廉潔從業(yè)意識。根據(jù)《金合公司黨風廉政責任制實施辦法》及《金合公司“三重一大”集體決策制度》，凡是公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中屬于“三重一大”集體決策范圍的事項，均通過會議民主決策。領導班子遵章守紀、廉潔自律，從未發(fā)生過違法違紀案件，全體干部職工思想穩(wěn)定，嚴于律己、工作負責，從未發(fā)生過違規(guī)違紀現(xiàn)象和事件發(fā)生。
(三)扎實開展反腐倡廉宣傳教育活動，夯實反腐倡廉建設工作基礎。
在20xx年初，公司認真制定了20xx年紀檢監(jiān)察工作要點和黨風廉政建設宣傳教育計劃，本著誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的原則，圍繞責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，年初分別與8個機關本部職能部門、4個生產(chǎn)公司管理人員簽訂黨風廉政建設責任書80份，建立廉政檔案80份，并采取平時了解督促，年底全面考核，抓好督查落實。一年來，黨群部組織黨員干部觀看了警示教育片6場，參加人員75人次。組織公司“三管”人員近30人到羊艾監(jiān)獄開展現(xiàn)身說法教育活動，親身感受了一次別開生面的深刻教育。公司還積極營造廉潔文化氛圍，認真組織參加金元集團公司廉政書法、漫畫比賽，同時在公司qq群和設立的廉政短信平臺上，經(jīng)常宣傳廉政建設知識，拓寬了宣傳渠道，加大了宣傳力度。全年共撰寫廉政建設學習心得4篇，交流文章5篇。為了加強節(jié)假日期間廉政建設工作，制定了《金合公司禮品禮金上繳制度》，下發(fā)了《關于加強節(jié)日期間黨風廉政建設的通知》，節(jié)日前發(fā)送廉政短信進行提示，強化廉政建設的意識和措施。
(四)緊貼生產(chǎn)經(jīng)營實際，積極抓好效能監(jiān)察工作。
根據(jù)金元集團效能監(jiān)察工作的要求和安排，結(jié)合金合公司整體性和階段性的生產(chǎn)經(jīng)營工作部署，及時選擇和跟進效能監(jiān)察項目。圍繞生產(chǎn)、貿(mào)易、融資三大業(yè)務，突出重點項目、關鍵環(huán)節(jié)和熱點問題，組織開展了《焦炭供應環(huán)節(jié)工作》、《物資管理工作》及《轉(zhuǎn)口貿(mào)易工作》效能監(jiān)察，取得了較好的成效。全年共下達監(jiān)察建議書13份，針對發(fā)現(xiàn)的突出問題提出了整改建議30條。效能監(jiān)察既有上報金元集團公司的專項項目，又有本公司自立的監(jiān)察項目。通過開展效能監(jiān)察工作，全年為企業(yè)增加經(jīng)濟效益598，429.79元。
(五)扎實開展廉潔從業(yè)風險防范管理體系建設工作。
(六)不斷加強紀檢監(jiān)察組織建設和隊伍建設，提升紀檢監(jiān)察人員履職能力。
實施管控一體化管理工作后，金合公司根據(jù)自身工作的實際需要，及時成立了黨群部，紀檢監(jiān)察工作歸口黨群部管理，明確了專責人員。在工作實踐中，因紀檢監(jiān)察工作剛剛起步，工作量大，公司及時充實人員加強紀檢監(jiān)察隊伍。一年來，公司積極參與中電投集團和金元集團公司紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓3次，培訓人數(shù)6人次，通過培訓提升了紀檢監(jiān)察人員的綜合業(yè)務素質(zhì)，增強了紀檢監(jiān)察人員適應工作的能力。
二、主要不足與改進措施。
(一)自身工作方面：回顧20xx年自身工作，作為紀委書記，在廉政建設方面，本人能夠做到自律、自警、自省，率先垂范，政治原則性強，在工作方面雖然做了一些工作，取得了一定的成績。但與各級組織的要求和員工群眾的期盼相比，與新形勢新任務的要求相比，自身還存在不少缺點，主要體現(xiàn)在兩個方面：一是在學習上，雖然也能夠及時學習政治理論和有關政策，但不夠全面系統(tǒng)，特別是隨著業(yè)務的整體轉(zhuǎn)型，迫切需要加強貿(mào)易融資業(yè)務和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習。二是在工作上，由于主客觀方面的原因，時有畏難情緒，工作的銳氣和創(chuàng)新意識還顯不足。針對這些缺點和不足，自己決心從以下四個方面切實加以改進：一要繼續(xù)加強學習，尤其要加強政治理論、貿(mào)易融資業(yè)務和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習，在理論指導實踐、學以致用上狠下功夫，努力提升政治理論素養(yǎng)、政策水平和管理能力，進一步增強駕馭全局和解決復雜問題的綜合能力。二要進一步增強責任意識。組織上把自己放在紀委書記的崗位上，是對自己的信任。必須協(xié)助公司黨委抓好黨風廉政建設，切實承擔起組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌推進紀檢監(jiān)察工作的責任，切實做到“主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”。三要堅持把黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作置于公司發(fā)展穩(wěn)定的大局中來思考和部署，不斷增強政治敏銳性和管理的洞察力，抓住管理上的薄弱環(huán)節(jié)和突出矛盾，協(xié)調(diào)好各業(yè)務部門、各項重點工作和紀檢監(jiān)察內(nèi)部的各方面關系，充分發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，為紀檢監(jiān)察工作的順利開展創(chuàng)造條件和環(huán)境。四要敢于堅持原則，努力發(fā)現(xiàn)和解決涉及黨風政風的問題，用足夠時間和精力抓好紀檢監(jiān)察工作，注意發(fā)揮好公司各部門的作用，探索發(fā)揮整體優(yōu)勢的途徑和方法，不斷提高工作效率和管理水平。
(二)單位工作方面：總結(jié)去年公司紀檢監(jiān)察工作，應該說在上級領導、公司黨委的正確領導、公司全體員工的共同努力下，較好地完成了年初確定的各項目標任務，但也還存在一些諸如黨風廉政建設責任制、懲防體系建設的有效落實還不夠到位，發(fā)展還不夠平衡等方面的問題，這些必須引起我們的高度重視，采取有效措施，切實加以解決。
(三)工作重點：一是盡快出臺有關加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設方面的意見或辦法，以更好地激勵紀檢監(jiān)察干部立足崗位履行職責;二是建議探索新形勢下有效監(jiān)督和監(jiān)督有效的途徑和辦法，進一步提高監(jiān)督工作水平，確保權(quán)力正確行使;三是建議在增強效能監(jiān)察工作針對性和實效性上不斷探索創(chuàng)新，可能避免效能監(jiān)察工作千篇一律或不深不細等情況。
三、20xx年工作思路。
(一)認真貫徹中電投貴州金元集團公司黨組的重大決策部署，深入抓好黨風廉政建設責任制落實。
實行黨風廉政建設責任制要堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾參與的領導體制和工作機制。
1、按照金元集團公司20xx年各項工作部署和各項任務指標，認真貫徹落實到實處，教育和督促黨員干部講政治、顧大局、守紀律，自覺同上級黨委在政治上、思想上、行動上保持高度一致。
2、堅持黨政領導班子正職負全責，班子成員按照分工各負其責。黨群部門抓組織協(xié)調(diào)、布署、實施、監(jiān)督和考核以及責任追究，加強各級領導人員對“三重一大”集體決策制度的學習，深入推進公司民主管理、科學管理。
3、把黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營活動中，在現(xiàn)有基礎上不斷規(guī)范和完善各項檢查、考核制度，要層層分解責任，細化責任內(nèi)容。領導干部要明確分工、以身作則，清正廉潔、敢抓敢管、真抓實干，將黨風廉政建設工作不斷深入推進。
4、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的特點，關注員工的熱點、難點問題，認真傾聽員工的訴求，仔細分析研究，化解矛盾，切實維護員工隊伍的穩(wěn)定，維護員工合法權(quán)益，特別是維護好基層低收入員工隊伍的權(quán)益。
5、公司黨組織將結(jié)合實際，按照有關規(guī)定，重點追究領導干部在黨風廉政建設工作中的失職、瀆職行為，追究管理人員在管理過程中謀取私利，不作為或亂作為的行為，追究工作中的過錯責任行為，使領導干部和黨員依紀依規(guī)地行使管理職權(quán)。
(二)深入推進黨員干部廉潔自律工作，維護黨員干部隊伍的純潔性。要堅持以人為本、預防為主的方針，加大思想政治教育的力度，在黨員干部中開展以黨的基本理論、理想信念、黨紀政紀條規(guī)為主要內(nèi)容的學習教育活動。
1、開展廉潔文化進班子、進車間、進班組、進家庭活動，要求共產(chǎn)黨員要牢記宗旨，堅定信念，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權(quán)力觀、利益觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，常思貪欲之害，常懷律已之心，做到為民、務實、清廉。安排3月份，組織本公司全體黨員干部到廉政警示教育基地開展警示教育活動，提高抵制貪腐能力。
2、開展加強黨的政治紀律教育。堅持在政治上同黨中央保持一致，自覺維護黨中央和上級黨組織的權(quán)威，不折不扣地執(zhí)行黨組織的決議，要旗幟鮮明地支持參與公司生產(chǎn)經(jīng)營，黨員有不同意見可在黨內(nèi)會議上發(fā)表自己的觀點和看法，或通過正常渠道反映情況，決不允許個人凌駕于黨組織之上、在群眾中散布與黨組織決議相違背的言論，在大是大非面前要堅定正確的政治立場、政治觀點，體現(xiàn)黨員的先進性。
3、開展民主集中制的教育。在公司內(nèi)要健全三重一大決策的議事規(guī)則和決策程序，落實集體領導和個人分工相結(jié)合的制度。充分發(fā)揮班子整體合力，對決策事項進行充分醞釀、充分討論，深入推進公司民主管理、科學管理。
隊伍的純潔性。
(三)積極推進陽光工程，深入開展效能監(jiān)察工作，完善監(jiān)督措施。
認真按照集團公司有關規(guī)定，加強“陽光工程”建設，增強在人事、財務、工程、原材料、貿(mào)易、物資設備等重點領域的透明管理。
1、加大黨務公開、廠務公開力度，領導干部本人及親屬不許從事與本企業(yè)相關聯(lián)的經(jīng)營活動，不得利用職權(quán)承接物資采購、基建工程維修項目等，不許利用領導干部的職務和影響經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益。
2、堅持注重實績和效益的用人導向，公司中層以上干部的任免必須通過相關的會議決定，主管人員的變動都要在黨政聯(lián)席會議上通過，以此不斷提高選人用人工作的群眾滿意度和公信度。
3、繼續(xù)開展在進口錳礦、國內(nèi)礦、焦炭、鋼材等大宗物資貿(mào)易、設備招標、工廠廢舊物資處理等環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察工作，堵漏糾偏，不斷規(guī)范操作流程，杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
4、杜絕各公司、部門弄虛作假，謊報經(jīng)營業(yè)績或隱瞞收入利潤，或指使財會人員設立“小金庫”。
(四)依法依紀處理違法違紀行為，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律。
貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，必須嚴肅查處違法違紀案件，正確運用規(guī)定的程序，提高辦案能力和水平，要建立查辦案件工作的內(nèi)部制約和監(jiān)督機制，要依靠黨委的領導和支持，及時匯報案件辦理的進度，定性和處理意見必須提交黨委討論，在辦案過程中要遵守保密紀律，要以對組織負責、對舉報人負責的態(tài)度，客觀公正進行處理。
(五)努力提高紀檢人員自身素質(zhì)，增強紀檢監(jiān)察履職能力。
1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的要求，合理配置紀檢監(jiān)察人員，把政治優(yōu)秀、責任心強、熟悉管理的人員充實到紀檢監(jiān)察隊伍中。
2、針對公司生產(chǎn)經(jīng)營特點，通過學習理論、深入生產(chǎn)經(jīng)營實踐，不斷提高紀檢監(jiān)察人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
3、加強紀檢監(jiān)察人員責任意識和紀律觀念，要敢于斗爭，不徇私情，紀律嚴明，一身正氣，嚴謹細致，關鍵時刻能知難而上，挺身而出，嚴格履行職責。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇三
說起xxxx同志，大家心目中首先浮現(xiàn)出的就是他那和藹可親、平易近人的樣子。他xxxx年參加工作、xxxx年開始從事基層黨務工作以來，先后擔任過xxxx中鐵建筑工程公司第五、第十八項目部的兼職黨支部書記，中鐵建設集團有限公司十三項目部、十八項目部、三十八項目部、模板架構(gòu)中心、十六項目部的專職黨支部書記，現(xiàn)任中鐵建設集團鄭州公司黨委書記。
作為一名黨務工作者，他深諳“實踐出真知，實踐是檢驗真理的唯一標準”這一科學道理。從事黨務工作以來，他在實踐中不斷積累經(jīng)驗、進行思想政治工作總結(jié)，不斷創(chuàng)新工作方法，將基層思想政治黨務工作開展得豐富多彩，真正做到了將堡壘建在基層、使基層黨支部在施工生產(chǎn)經(jīng)營中充分發(fā)揮了其戰(zhàn)斗堡壘作用。出色的工作獲得了優(yōu)異的回報：xxxx年至xxxx年他在擔任黨支部書記期間，共獲得“9次優(yōu)秀黨務工作者、3次優(yōu)秀黨員、7次先進生產(chǎn)工作者、2次優(yōu)秀工會主席、2次廉政建設先進個人”等榮譽稱號;xxxx年他被xxxx市公安局朝陽分局授予“(區(qū)級)先進治保積極份子”;xxxx年度、xxxx年度鄭州公司黨委連續(xù)兩年被中鐵建設集團公司評為“廉政建設先進單位”。xxxx年1月，鄭州公司被中國鐵建股份有限公司授予“先進基層黨組織”，他本人被中國鐵建評為企業(yè)文化建設先進個人;xxxx年4月他被中鐵建設集團公司評為優(yōu)秀工會工作者;xxxx年1月，鄭州公司被中鐵建設集團評委“四好領導班子”，他本人被評為xxxx年度優(yōu)秀黨務工作者暨四優(yōu)共產(chǎn)黨員;xxxx年5月鄭州公司被中國鐵建評委“模范職工之家”。
三流企業(yè)靠經(jīng)驗、二流企業(yè)靠制度、一流企業(yè)靠文化，已是企業(yè)管理的共識。工作中，他一直將企業(yè)文化的總結(jié)與宣貫作為開展基層黨建工作的抓手，并在實踐中不斷推進。在基層項目黨支部建設中他率先出臺了《項目部行政標準化管理匯編》、《項目黨支部工作標準化管理匯編》、《項目部工會制度標準化管理匯編》、《企業(yè)文化建設標準化管理圖集》，詳細規(guī)范了行政、黨務、企業(yè)文化、工會的管理辦法和圖集，使得項目部各方面的建設能夠健康、穩(wěn)步發(fā)展，論述《如何加強分包隊伍的管理》，充分體現(xiàn)了工人階級是先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系的代表，是馬克思主義唯物史觀在企業(yè)管理上的具體表現(xiàn)。xxxx年中鐵建設集團鄭州公司成立伊始，大部分員工來自五湖四海，為使員工盡快熟悉并融入中鐵建設集團這個大家庭，適應中鐵企業(yè)文化，xxxx年10月他組織撰寫了30多萬字的包含企業(yè)文化的《管理制度匯編》，并及時發(fā)放到各施工項目部，讓廣大一線員工及時學習;管理制度匯編的出臺，在加速企業(yè)文化宣傳的同時，提升了廣大員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。xxxx年初，為積極響應集團公司“雙標”(項目管理標準化，項目黨建標準化)共建號召，又撰寫并于xxxx年4月底出臺了《項目黨建標準化手冊》、《黨組織書記工作手冊》和《項目黨建標準化建設暨項目文化建設指導意見》，“兩冊一見”的出臺，為基層黨建工作標準化提供了理論依據(jù)。
榮譽的光環(huán)、成績的輝煌都未使他迷失工作的方向和對自己的嚴格要求。他依然每天早上第一個到辦公室最后一個下班，有時一個人在辦公室加班至深夜，辦公室儼然已成為了他的“家”，一年365天，幾乎有360天他都是在工作中度過。一分耕耘一分收獲，相信他這塊哪些需要哪里搬的“金磚”在基層黨務工作尤其是企業(yè)文化建設的汪洋中將會有更高的建樹，在企業(yè)的發(fā)展壯大中將發(fā)揮更大的中流砥柱作用。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇四
1、不斷強化工作保障，加強非公企業(yè)黨建工作的工作指導。一是研究制定了《戶縣非公有制經(jīng)濟組織黨建工作委員會201x年工作要點》。根據(jù)市委組織部及市非公黨工委要求，結(jié)合戶縣實際，細化出13項工作要點。二是根據(jù)工作要點制定《縣非公黨建聯(lián)席會議成員單位非公黨建目標任務》，明確13家聯(lián)席會成員單位目標任務，確保工作扎實有效。
2、創(chuàng)新黨建活動載體，不斷提升非公有制經(jīng)濟組織黨建工作影響力。
一是廣泛開展非公有制企業(yè)黨建工作鞏固提升年活動。印發(fā)《關于開展非公有制企業(yè)黨建工作鞏固提升年的通知》，按照“邊組建邊規(guī)范、邊規(guī)范邊提高”的思路，針對新注冊710戶非公企業(yè)，分類下發(fā)黨組織建設任務，努力實現(xiàn)“兩個覆蓋”；提升非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設力度，配合市非公黨建工委對我縣11戶非公企業(yè)開展“六送”活動。二是扎實開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動。精心制定活動實施方案，明確階段，確定六類18項指標。共有110戶非公企業(yè)黨組織參與活動，申報二星級以上78戶，達到54.9%，未申報活動32戶，控制在22.5%。三是積極組織參與培訓，強化培訓管理。出臺我縣《關于進一步加強非公有制企業(yè)黨員教育培訓工作實施意見》，對各基層黨組織培訓工作進行要求和細化。組織非公黨建工作者、企業(yè)出資人、企業(yè)黨組織書記參加省市縣培訓45人次。四是暢通宣傳渠道。聯(lián)系沿街及園區(qū)led顯示屏及大幅廣告牌，現(xiàn)已有3塊投入使用。開通非公黨建微信平臺，適時宣傳非公黨建工作動態(tài)。
3、創(chuàng)新黨建制度，不斷健全非公有制經(jīng)濟組織黨建工作長效機制。
組織設置，硬件建設，資料管理，活動開展等分解細化規(guī)范化建設目標任務，現(xiàn)已達到黨建規(guī)范化建設非公企業(yè)253戶。二是做好全縣非公黨建管理系統(tǒng)建設工作。以組織建設年活動臺賬為基礎，對企業(yè)、黨組織、黨員、黨建指導員、入黨積極分子和群團組織等黨建信息進行采集核對錄入。三是做好非公企業(yè)黨組織黨建工作經(jīng)費稅前列支工作。聯(lián)合國稅局、地稅局下發(fā)《關于規(guī)范非公企業(yè)黨組織黨建工作經(jīng)費稅前列支有關問題的通知》，明確稅前列支的工作要求及操作流程，確保非公企業(yè)黨組織活動有經(jīng)費、服務有條件。四是規(guī)范黨建指導員工作。向224個非公企業(yè)黨組織發(fā)放規(guī)范化管理手冊，向571名黨建指導員發(fā)放黨建指導員服務紀實手冊。組織市級4個部門及部機關黨建指導員下企對接工作。
二、村官工作。
1、完成每月村官考勤、補貼發(fā)放、社保繳費等工作，共計400人次左右。
2、辦理社保轉(zhuǎn)移、出具考核證明、報考資格證明等。
3、對當選村兩委副職以上職務及期滿大學生村官進行談話，共計52人。
4、組織大學生村官參加公務員考前培訓班及中組部、農(nóng)業(yè)部舉辦的培訓班，共培訓130余人次。
5、做好全國大學生村官信息系統(tǒng)前期數(shù)據(jù)采集準備工作。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇五
按照有限公司關于中層干部年度考核的有關要求，現(xiàn)在我將自己在____年度履行職責情況以及工作、學習和思想狀況匯報如下：本人現(xiàn)擔任__黨支部副書記、工會主席職務。按照班子成員的分工，我主要分管支部日常黨務工作、工會工作，同時分管行政、后勤和物業(yè)管理。
一、勤奮學習，努力提高自己政治素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。
學文化、學技術、學政治，具備了相應本領，才有可能將組織交給的工作圓滿完成，才不會辜負組織的信任，否則，往往只能是心有余而力不足。本人多年來一直持這樣的觀點，所以也一直這樣努力著!正如《黨章》要求的：“努力提高為人民服務的本領”。為此，一年里，本人和以往多年養(yǎng)成的習慣一樣，堅持學習，了解黨和國家的方針政策;堅持學習，掌握和更新科學文化知識;堅持學習，力求提高自身的品味修養(yǎng)。一名管理干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學習理論、提高自己的理論素養(yǎng)和改進工作作風作為素質(zhì)提升的首要途徑。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到以下：一是學習政治理論，學習黨和國家的方針政策，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀問題，努力發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學習管理知識和業(yè)務知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么、像什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、善管理的有用干部。三是堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
二、黨務方面所做的主要工作。
在公司黨委的正確領導下，有公司黨辦的鼎力指導和我單位支部書記的充分授權(quán)和放權(quán)，一年來，我能夠毫無顧忌地大膽投入工作，在其他支委的共同努力下，__黨支部也由一年前的稚嫩新組織成長為各項工作能夠正常開展的戰(zhàn)斗堡壘。
1、加強支部建設和黨員隊伍建設，切實發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(1)完善制度。通過一年多的努力，逐步建立和健全了支部的各項制度，進一步捋順和規(guī)范了黨支部的日常工作流程，不斷完善工作機制，推動工作有效開展。
(2)認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸顯黨員的模范形象，做好黨員一點帶動一片的工作，力求不流于形式，要求取得實效。
(3)、全面落實各項黨建工作制度。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)生活各項要求，切實抓好“三會一課”制度的落實。
(4)因地制宜、因時制宜不失時機地開展黨員談心活動。及時了解黨員的思想、工作狀況，適時地將__的發(fā)展前景和現(xiàn)實工作進展狀況與同志們一起分享，鼓勵和引導同志們?yōu)槠髽I(yè)多作貢獻與單位共成長，攜手努力一起創(chuàng)造我單位未來的輝煌。
2、強化教育、監(jiān)督機制，進一步加強作風建設。
認真落實黨風廉政建設責任制，深入學習貫徹《廉政準則》，按照黨內(nèi)廉政建設的要求和規(guī)定，積極宣傳，與班子內(nèi)的其他同志一起，互勉互助，牢固樹立廉潔自律的觀念和意識，不斷增強班子成員對各自職責內(nèi)的黨風廉政工作的責任意識。嚴格執(zhí)行問責制，保證領導干部廉潔奉公，使整個單位風正源清。
3、組織建設有效進展。
支部除了堅持落實“三會一課”制度來保障組織建設外，還特別注意組織發(fā)展工作，留心發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)比較好的職工的狀況，能夠及時做培養(yǎng)和引導工作，今年以來，有兩名年青有一定文化素養(yǎng)的職工參加了入黨前培訓，有兩名職工向黨支部遞交了《入黨申請書》。
4、文明創(chuàng)建工作扎實有效。
本人作為我單位文明創(chuàng)建工作的分管領導，特別重視對此項工作的長效落實;除了按年度制定我單位的創(chuàng)建計劃和實施方案外，每次公司的會議要求和突擊性任務，我都能及時與站長匯報拿出一致意見后立即落實，在今年的“迎四體會”“企業(yè)文化建設”“文明指數(shù)測評”活動中，我單位都能扎扎實實地充分做好。
5、組織活動生動活潑。
為了提高支部的凝聚力，增進同志們的了解和交流，支部針對我單位比較分散的特點，選擇一些有利于寓教于樂的時機，開展生動活潑的黨員活動。七月初，針對全市創(chuàng)建宣傳的火熱時機，我們開展了黨員義務清理辦公樓公共樓道樓梯陳漬污垢活動，黨員和入黨積極分子都能夠踴躍參加，并借機達到了文明創(chuàng)建宣傳的目的;七月下旬，支部又組織開展了“緬懷先輩英烈足跡，繼承革命光榮傳統(tǒng)”的紅色之旅活動;通過活動，同志們增進了了解，加深了感情，鼓舞了干勁，對單位的工作有明顯的推動作用。
三、工會工作。
(1)致力激發(fā)職工的主人翁意識。
“問泉哪得清如許，為有源頭活水來”!眾所周知，企業(yè)如果不能創(chuàng)造價值，實現(xiàn)增值，沒有源源不斷的財源流進，也就自然會死路一條。那么怎樣才能使企業(yè)做到“開源節(jié)流”呢?其成敗的關鍵就在企業(yè)的職工。正如毛澤東同志所說的“路線問題確立之后，事業(yè)的成敗關鍵在人”;鑒此，我經(jīng)常性的利用一切可用之機，引導職工“正思維”，讓職工認清與企業(yè)的關系是“魚水相依”關系;激發(fā)職工關心企業(yè)、呵護企業(yè)的自覺性，誘發(fā)職工真情做事、誠心愛企業(yè)的主人翁責任感。
的調(diào)劑;同時，尋得站行政的支持給予救濟1000元以緩解其家庭的經(jīng)濟困難，為這位職工能夠正常地生活和工作提供了有力的幫助。此外，凡是職工家庭有喜事或喪事，工會均會同單位其他領導親臨其境慰問或吊唁。讓職工能夠在其親友面前有面子、有自尊，從而增強職工對單位的愛心。
充分用好和實時宣傳公司的職工間互助醫(yī)保的政策;凡是職工有大病住院的，我們都能夠向公司工會報告，符合條件的，為她們申報補助，使職工能夠切身感受到公司工會建立的職工互助醫(yī)?；鸬暮锰帲瑥亩鴰由磉吢毠ふ嫘恼嬉鈸碜o公司的各項政策。
(3)積極開展文體活動。
__因業(yè)務關系與樂購超市相交甚密。6月份，樂購聯(lián)絡街道和相關單位組織“樂購杯”兵乓球聯(lián)誼賽，我們在公司工會的支持下，認真組織、細致服務，比賽中取得了驕人的成績。
(4)在崗位練兵方面，我們在充分領會“微笑服務、溫馨交通”活動的深遠意義基礎上，長效性地狠抓服務質(zhì)量和文明禮貌工作;結(jié)合站黨支部開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，努力營造職工中的積極上進的正氣。
(5)注意加強與職工的談心溝通，了解職工呼聲，發(fā)揮紐帶作用我們經(jīng)常性地因地制宜、因時制宜密切與職工的交流，特別是利用單位食堂吃飯時人員集中的機會，與許多職工暢談__的發(fā)展思路、公司的發(fā)展前景，改制企業(yè)的管理屬性等等內(nèi)容，了解職工的思想狀況，傾聽職工的呼聲和建議;并且把共性的信息帶到班子會上，為我單位能夠“以人為本”抓管理，依據(jù)實效定政策提供了有效的民情信息。
(6)全程參與了某單位遺留的用工不規(guī)范問題的處理。
我單位所屬的某單位多年遺留下來的聘用工問題，隨著《勞動合同法》的貫徹日益成熟，其用工風險也日益顯現(xiàn);今年九月份，在公司領導和人力資源部的關懷下，我們采取了逐個規(guī)范手續(xù)的措施;但由于許多人員在此單位工作的時間較長，規(guī)范手續(xù)就意味著要他們放棄以前的不規(guī)范用工補償訴求，因此，做起工作來難度十分大;為此，我逐個逐個找他們談心，分析企業(yè)未來的前景，動之以情，曉之以理;通過艱苦的努力，終于使此項工作得以圓滿完成。
四、行政、后勤和物業(yè)管理工作。
__是一個新組合的單位，發(fā)展生產(chǎn)是我們班子“急紅眼”也要尋機解決的必然的別無選擇的大問題，但前方打仗，后勤保障也不能不做，為此，我越職愉快地擔起了“內(nèi)管家”的重任，在李軍站長和班子的授權(quán)下，一年來我主要從以下幾個方面做了一些工作：
1、行政管理工作采取了一些措施，職能科室的工作有條不紊。
(1)、細致地劃分了只能科室的職責，要求各司其職、各負其責。務求同志們必須用心干事，對工作、對單位、對自己都要負責。
(2)、嚴格執(zhí)行公司的《三項制度》，著重抓好上班現(xiàn)場的秩序管理，注重員工精神面貌和工作時的激情狀態(tài)。
(3)、對科級干部更嚴格地要求，發(fā)揮黨員干部的帶領作用。
(4)、嚴以律己，一身作則。不論是在遵守制度方面還是在工作用心方面都要求自己做職工的表率;因為群眾的眼睛是雪亮的，己不正何以要求下屬。
2、重視物業(yè)管理，特別抓緊物業(yè)房租收入的到位。
__是一個沒有多少優(yōu)質(zhì)資源的經(jīng)營單位，物業(yè)收入是我們收入抗風險的基礎;為此，我特別注意對物業(yè)收費員的關注和支持，困難是充當她的堅強后盾;同時，我也特別留心對每一個承租戶狀況的掌握，加強為租賃戶搞好服務——確保房租水電費的收取入庫;到現(xiàn)在為止，入庫房租達160多萬元。
五、存在的不足。
一年來，自己雖然比較努力地工作，但有些問題還沒有達到預期的效果，仍然存在明顯的不足：
4、工會的組織建設、制度建設還不到位，職工業(yè)余文化生活開展得不夠豐富活躍。
以上不足有待于今后的工作中改進和加強。本人的履職情況匯報于此，敬請領導和同志們批評指教。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇六
今年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)直各部門的大力支持下，我作為武湖街工委主要負責人，緊緊團結(jié)帶領一班人，依靠全街廣大干部群眾的共同努力，以科學發(fā)展觀為指導，以促進武湖經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為武湖人民謀福祉為已任，盡職盡責，化危為機，克難奮進，努力工作，取得了較好的成效。年度績效目標工作全面或超額完成計劃，實現(xiàn)財政收入過億元，農(nóng)工人均純收入過萬元，并被授予創(chuàng)建全國文明街鎮(zhèn)先進單位稱號。現(xiàn)按市、區(qū)組織部門的安排部署，將一年的履職情況報告如下：
一、堅持以加強學習為重要的工作方式，不斷提高駕馭全局的能力。
學習是修身之基，成功之梯。作為黨工委書記，要當好“總指揮”，更應加強學習。為此，我始終將學習作為一種工作方式，作為提高領導藝術和水平的重要途徑。
（一）突出重點學。始終把加強政治理論學習，提高政治理論水平貫穿于思想和工作的全過程，以開展深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀活動為契機，加深了對黨的最新理論成果的理解，使自己的思想認識得到了全面升華。結(jié)合武湖實際，提出了“以基層組織建設為抓手，以‘一主三化’為路徑，全面推進城鄉(xiāng)一體化”的活動主題，有序地推進了全街學習實踐科學發(fā)展觀活動的全面開展。
（二）聯(lián)系實際學。理論只有與實踐相結(jié)合，才具有生命力。為做到學以致用，我堅持在學習中思考，在實踐中總結(jié)，特別是通過開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，對武湖當前發(fā)展的基本情況、存在的問題、面臨的內(nèi)外部環(huán)境以及努力的方向進行深入的調(diào)研和思考，進一步提高駕馭工作的能力。
（三）結(jié)合考察學。為進一步解放思想、更新觀念，組織多次安排我外出考察學習。我十分珍惜每次外出學習的機會，每到一處我都力求在吃透外地經(jīng)驗的精神實質(zhì)上下功夫，在分析比較優(yōu)勢找準結(jié)合點上下功夫，為在工作中掌握規(guī)律性、增強預見性提供了很好借鑒。去年十月，經(jīng)市委組織部安排，我有幸參加了新加坡南洋理工大學《城市建設與管理》專題研討班學習，雖然只有短短20天的集中學習，但收獲很大，撰寫的論文《制度文明—新加坡城市建設與管理的法寶》，被《學習月刊》采用。
（四）引領團隊學。著力培養(yǎng)“學習型”干部，打造“學習型”街道。在開展深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀的活動中，我們采取多陣地交叉學、多方式分類學、多層次指導學，學習教育活動取得了階段性的成果。通過學習討論，黨員干部看到了自身的差距，感到了肩上的壓力，找準了需要不斷改進的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)展意識、機遇意識、市場意識、服務意識不斷增強。
二、堅持以創(chuàng)新務實為關鍵的工作手段，不斷開創(chuàng)武湖發(fā)展的新局面。
創(chuàng)新是發(fā)展的.核心動力，務實是發(fā)展的關鍵措施。在實踐中，我高度重視發(fā)揮兩者的組合作用，以此贏得工作的主動權(quán)，開創(chuàng)發(fā)展的新局面。
（一）在創(chuàng)新中謀求發(fā)展。重點是創(chuàng)新發(fā)展的觀念。觀念領先，發(fā)展才能領先。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我和一班人提出了武湖發(fā)展的具體思路是“三個跳出”：一是跳出武湖發(fā)展武湖。將武湖置身于全區(qū)、全市發(fā)展的大格局中來謀劃，充分整合周邊的天河機場、橫店編組站、陽邏深水港以及高速公路等大交通樞紐優(yōu)勢，形成核心競爭力；充分發(fā)揮現(xiàn)有臺創(chuàng)園、科技園、生態(tài)園、示范園等國家及省、市級品牌優(yōu)勢，放大市場效應，形成區(qū)域輻射力；充分利用泛武湖區(qū)域的資源優(yōu)勢，打造產(chǎn)業(yè)鏈，形成龍頭帶動力。二是跳出農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)業(yè)。充分彰顯現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)的多樣性功能，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)、休閑服務業(yè)，向二三產(chǎn)業(yè)拓展農(nóng)業(yè)價值空間，提升農(nóng)業(yè)的比較效益。三是跳出農(nóng)村發(fā)展農(nóng)村。按照市委、市政府提出的“四個集中”（工業(yè)向園區(qū)集中、農(nóng)業(yè)向規(guī)模經(jīng)營集中、居住向中心村和城鎮(zhèn)集中、生產(chǎn)生活服務和社會事務向新型社區(qū)集中），加快推進武湖“二鎮(zhèn)四村”建設，營造現(xiàn)代新產(chǎn)業(yè)、都市新農(nóng)村、農(nóng)村新社區(qū)、社會新農(nóng)民。具體策略是“三個融入”：一是主功融入漢口北商貿(mào)物流樞紐區(qū)。按照整體規(guī)劃布局，加快建設武湖項目區(qū)專業(yè)市場，發(fā)展大商貿(mào)、大物流，促進產(chǎn)業(yè)升級，帶動相關產(chǎn)業(yè)配套發(fā)展。二是主動融入臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園。立足核心區(qū)，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工和食品加工，集中培育一批龍頭企業(yè)、名牌產(chǎn)業(yè)，形成百億元產(chǎn)業(yè)園，爭創(chuàng)國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范園，打造中國“農(nóng)谷”。三是主動融入中心城區(qū)輻射園。搶抓天興洲大橋通車、漢施收費站撤銷、江北快速啟動建設的歷史機遇，無縫對接青山、江岸等中心城區(qū)，承接生產(chǎn)生活要素輻射和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，積極培育和發(fā)展面向城市的高端服務業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，提升城鎮(zhèn)品位，完善城鎮(zhèn)功能，著力構(gòu)建濱江生態(tài)新城。
（二）在開放中支撐發(fā)展。項目是發(fā)展的前提。始終堅持按“兩型社會”要求和集約、集群的原則，圍繞市場群和臺創(chuàng)園集中引進了一批大項目，加快推進了一批重點項目，以此帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，不斷把一產(chǎn)業(yè)做精、二產(chǎn)業(yè)做強、三產(chǎn)業(yè)做大，促進科學發(fā)展上水平。商貿(mào)物流業(yè)方面，中國家俱cbd一期于9月29日盛大開業(yè)，家俱工業(yè)園暨原輔材料基地奠基，成都、東莞、中山等家具企業(yè)整批入駐。珩生五洲建材城首期30萬平方米順利開盤，中國長江金屬交易中心首期主體工程已封底。新型工業(yè)化方面，以武湖工業(yè)園為平臺，大力培植規(guī)模企業(yè)，支持恒泰和武湖電線電纜、弘毅建材裝飾、華夏鋼構(gòu)、天和構(gòu)件等引進企業(yè)加強橫向聯(lián)合，加快技術改造、節(jié)能減排、上檔升級，做大做強，其中弘毅公司已啟動股改上市工作。以南極峰、興新等為代表的服裝制造業(yè)企業(yè)積極應對市場風險，不斷提高自主創(chuàng)新能力，開發(fā)新產(chǎn)品，開拓新市場，迎得了新的商機。全街規(guī)模以上企業(yè)完成產(chǎn)值25億元，同比增長27%。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面，依托漢口精武、明天飼料、華發(fā)羽絨、南極峰等打造鴨產(chǎn)業(yè)鏈，鴨產(chǎn)業(yè)年產(chǎn)值超10億元。精武公司積極向武漢“1+8”城市圈拓展，已在咸寧等地建起5個農(nóng)產(chǎn)品加工園。全省唯一一家專業(yè)羽絨加工企業(yè)華發(fā)羽絨制品公司二期工程于5月正式投產(chǎn)，銷售收入突破億元；依托開隆高新、九洲乳業(yè)、惠爾康等公司打造乳業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，開隆高新與日方合作項目——武漢九州乳業(yè)有限公司已于09年7月動工興建，設計生產(chǎn)高端花色奶和液態(tài)奶，日產(chǎn)量可達48噸?？偼顿Y3.5億元的武漢惠爾康食品有限公司今年已完成投資2.1億元，4條生產(chǎn)線已滿負荷生產(chǎn)；依托武漢新辰公司打造蔬菜產(chǎn)業(yè)鏈，主要從事蘆筍系列產(chǎn)品開發(fā)及各類蔬菜保鮮、速凍加工的武漢新辰食品公司不斷加大產(chǎn)品研發(fā)力度，提升加工能力，目前，已具備年加工10000噸蔬菜的能力，以新辰為龍頭的凈菜配送進城工程走在全市前列，研發(fā)的蘆筍系列產(chǎn)品出口美國、日本、加拿大、歐盟等國家和地區(qū)。北京中旺兩條生產(chǎn)線正式投產(chǎn)，武漢興正新獲批省級龍頭企業(yè)，興正大米被評為湖北名牌。武湖農(nóng)產(chǎn)品加工園列入全省十個“四個一批”農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)，并被授予“湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范園”。市花卉中心、市農(nóng)科院、省農(nóng)展中心等示范作用進一步彰顯，以農(nóng)耕年華為代表的現(xiàn)代都市旅游農(nóng)業(yè)成為新的亮點，全年共接待游客60萬人次，實現(xiàn)旅游綜合收入9000余萬元。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇七
各位職工代表，同志們：
大家好!
按照工廠職代會的安排，下面我向各位職工代表同志們作述職報告，敬請評議。今年是工廠改革發(fā)展、挑戰(zhàn)機遇要害的一年，這一年來我們繼續(xù)做好以往傳統(tǒng)的引導青年、團結(jié)青年、發(fā)動青年的基礎工作，同時，也根據(jù)新形勢、新情況，把握青年工作中那些規(guī)律性的特點，找準共青團工作的著力點，使團的工作舉措具有現(xiàn)實性、科學性，創(chuàng)新地、因地制宜地開展有一定特色的適合我們自己企業(yè)特點的青年工作。下面我從以下四個方面向大家進行述職：
一、加強理論學習，依托載體進行思想教育，開展有針對性的團隊活動，全面提高團干隊伍素質(zhì)。
共青團工作當前面臨的的挑戰(zhàn)，歸根結(jié)底是對團員尤其是團干部素質(zhì)和能力的挑戰(zhàn)。所謂“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。團委著力抓好團干部的培訓工作，利用書記例會、團委會、中心組學習等各種機會學習黨的xx大、團的xx大等重大會議精神；充分領會有關改革改制重要文件精神；認真學習、貫徹、落實工廠政工會、職代會等會議精神。通過學習使團干有效地把握時代脈搏，緊密圍繞企業(yè)中心工作展開青年活動，切實與企業(yè)行為融為一體。并且團委通過有針對性地開展團干的團隊拓展練習，增強了團組織的吸引力、凝聚力，加強了團員青年的交流、溝通，提高了基層團組織之間的團結(jié)協(xié)作精神。
工作中我堅持以“二七”傳統(tǒng)教育為主線對團員青年大力進行愛國、愛廠、愛崗教育。在“二七”前后，我們廣泛舉辦并參加了如“二七”火炬長跑、憑吊英烈周、祭掃活動等，將“二七”傳統(tǒng)教育與廠情教育結(jié)合起來，激發(fā)了團員青年愛國、愛廠、愛崗的自豪和熱情。
工作中我堅持弘揚青年志愿者精神，樹立良好社會風氣。在紀念“學習雷鋒”活動xx周年的日子里，團委組織四十余名團員青年幫助南頭交車線清理環(huán)境衛(wèi)生；組織團員青年幫助生活服務公司優(yōu)化廠區(qū)內(nèi)環(huán)境；組織職工醫(yī)院青年文明崗員為離退休的老同志進行醫(yī)療義診和健康咨詢；基層各團組織圍繞本單位的情況適時開展衛(wèi)生突擊等活動。青年志愿者活動全年共提供志愿服務約五百人次，累計超過一千小時以上。
二、將團的行為與企業(yè)行為緊密保持一體化，充分體現(xiàn)團組織對于企業(yè)的服務性。
工廠團員青年有2064人，并且大多數(shù)工作在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務第一線。我們把服務企業(yè)，構(gòu)筑團員青年的愛崗敬業(yè)、提高業(yè)務素質(zhì)作為發(fā)揮團員青年生力軍作用，加強企業(yè)團建工作的切入點與突破口。團委結(jié)合xx集團十五質(zhì)量攀登計劃在工廠c64、g70等生產(chǎn)大會戰(zhàn)中，組織全廠二十五個團支部、四十一個青年文明崗積極開展“質(zhì)量我先行”活動，活動強調(diào)彈性方案設計，各單位結(jié)合自身的實際情況積極主動地設計方案，內(nèi)容涉及“爭創(chuàng)青年優(yōu)質(zhì)工程”“青年質(zhì)量攻關”“金點子征集”“青年質(zhì)量競賽”等。我們強調(diào)方案設計聯(lián)系實際，活動過程嚴格檢查，所以在活動開展的過程中出現(xiàn)了生產(chǎn)支部“質(zhì)量我先行”啟動揭幕、宣誓儀式、鋼一、備品支部質(zhì)量現(xiàn)場觀摩活動、鍛造分廠支部小組間質(zhì)量對抗賽、物資處支部金點子采用、臺車支部質(zhì)量攻關、落車、制材支部質(zhì)量競賽等等形式多樣，百花齊放的局面，更涌現(xiàn)出了一批青年技術骨干。
團委重視各類培訓工作，塑造跨世紀綜合人才。各級團組織都積極開展了各類技術比武、崗位練兵活動。同時我們積極配合工會、勞資、教育等部門開展好工廠天車司機、車工、鉗工等工種的職業(yè)技能大賽，充分發(fā)動基層培訓的開展，嚴格基層選拔與廠級選拔。對于競賽進行了認真的分析總結(jié)，同時我們也將其作為對工廠青年職工職業(yè)技能的一次摸底調(diào)研，為將來更好地組織開展好青年職業(yè)技能培訓、技能競賽奠定一定的基礎。
三、提供交流平臺，搭建展示舞臺，碰撞思想火花，締結(jié)情感紐帶，充分體現(xiàn)團組織對于青年的服務性。
團組織的重要工作的另一個內(nèi)容就是服務青年。為此，我們著力于搭建團員青年關注的焦點問題的交流平臺，我們單獨或與其他部門聯(lián)合組織了各種研討、座談、討論會議。比如針對“張志剛現(xiàn)象”團委組織召開團員青年座談會，各基層單位也紛紛針對這一熱點問題座談討論，通過思想火花的碰撞，大家找到了差距，統(tǒng)一了熟悉，進一步樹立了愛崗敬業(yè)的精神。通過組織青年專家、青年拔尖人才、專業(yè)帶頭人就應對鐵路跨越式發(fā)展、深化改革改制座談會，稿件整理后，在《我為工廠進一言》中陸續(xù)發(fā)表，給工廠提供了一些有益的建議。同時我們與科協(xié)、企協(xié)聯(lián)合開展了青年科技、治理論文征集活動以增強青年科技興企的意識，并且也通過這一途徑為廣大青年提供了一個展示才華的舞臺，最終選送了四篇治理類論文，三篇科技類論文參加南車集團和評選活動。其中，評委會還推薦了《探討企業(yè)宅區(qū)物業(yè)治理新思路》一文送交改革改制辦公室閱覽、借鑒。
四、以團的自身建設為基礎，促進共青團工作穩(wěn)步前進。
團的組織建設是一切工作的重要基礎。我?guī)ьI團委一班人全面貫徹落實中國xx集團和xx市“黨建帶團建”工作會議精神，堅持以創(chuàng)建中心企業(yè)“五四紅旗團委”為抓手，大力加強團的自身建設。我們認真研究制定創(chuàng)建“五四紅旗團支部”實施意見，并在全廠基層團組織中積極開展創(chuàng)建活動。我們健全了團委中心組學習制度和報告制度，堅持每月的“團委會制度”、“團支部書記例會制度”、“月度工作報表制度”，狠抓基層“三會一課”的具體落實。我們注重加強對基層團干的選拔和培養(yǎng)，20xx年調(diào)整支委班子9個，向黨組織推優(yōu)入黨11人，發(fā)展新團員162人。
我感到自己還有很多不足的地方：一、工作經(jīng)驗還很單薄，處理問題還有很多不成熟的地方，工作方式方法上顯得有些單一，還需要進一步完善，進一步加強與各單位領導的溝通與交流，需要得到領導和團員青年的更多支持和建議；二、對于基層團干部以及團員青年之間的交流創(chuàng)造的機會太少了，團的干部沒有太多的機會走出去開拓思路，創(chuàng)新思維，使得基層團干部對于工作的開展有很大的局限性。
展望未來，挑戰(zhàn)與機遇并存，困難與希望同在。我?guī)ьI團委一班人腳踏實地、扎扎實實地開展了一些工作，但是離工廠黨委、上級團委的殷切期望還有一定的距離。請各位代表和同志們批評指正。我希望能在領導的支持和同志們的幫助下，在今后的工作中能不斷求轉(zhuǎn)變、求創(chuàng)新、求發(fā)展，為我們企業(yè)共青團工作注入新活力。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇八
各位領導、各位同志：
20xx年xx月我由xx縣縣長轉(zhuǎn)任縣委書記。兩年多來，我與縣四套班子成員團結(jié)協(xié)作，帶領干部群眾深入學習實踐科學發(fā)展觀，勤奮工作，廉潔從政，努力推動麻章的科學發(fā)展、加快發(fā)展。履職情況報告如下：
一、認真組織開展學習實踐活動，增強推動科學發(fā)展能力。
我時刻牢記崗位職責，努力加強理論學習和黨性鍛煉，用科學理論和正確的政績觀武裝頭腦，做到政治堅定，與黨中央保持高度一致。精心組織并主動參加思想大解放學習討論和第二批、第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動，增強各級干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和能力。20xx年以來，縣委學習中心組集中學習32次，舉辦專題講座10次;舉辦各類培訓學習班15期;縣委學習中心組被評為市20xx-20xx年度黨委(黨組)理論學習先進中心組。堅持理論聯(lián)系實際，加強調(diào)查研究，運用科學理論指導和謀劃麻章發(fā)展，努力在理清發(fā)展思路、化解各種矛盾和增強駕馭市場經(jīng)濟能力、應對復雜局面能力、依法執(zhí)政能力、統(tǒng)攬全局能力等方面下功夫。明確了“生態(tài)建縣”的理念，提出要圍繞鋼鐵、石化、漿紙等重大項目建設“四縣五基地”，把三個鎮(zhèn)作為三個板塊來謀劃發(fā)展。省粵西“兩會”和市委市政府(麻章)現(xiàn)場會后，我認真組織學習貫徹會議精神，調(diào)整工作思路，積極主動抓好責任的落實，努力調(diào)動干部積極性，扎實推動各項指標任務的落實。
二、認真抓好第一要務，努力推進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
兩年多來，我與縣委常委一班人帶領全縣人民認真貫徹落實中央、省、市各項工作部署，積極應對金融危機，大力推進“三促進一保持”，深入實施“工業(yè)立縣，商貿(mào)興縣，生態(tài)建縣”發(fā)展戰(zhàn)略，全力做好保增長、保民生、保穩(wěn)定各項工作，實現(xiàn)了全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。20xx年，全縣完成生產(chǎn)總值47.62億元，年均(20xx年和20xx年，下同)增長10.8%;規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值78.77億元，年均增長17.1%;社會消費品零售總額15.39億元，年均增長19.1%;實際利用外資109萬美元，年均增長13.5%;固定資產(chǎn)投資總額11.64億元，年均增長37.1%;地方財政一般預算收入1.79億元，年均增長13.2%;農(nóng)民人均純收入5876元，年均增長8.8%。今年上半年，全縣完成生產(chǎn)總值22.87億元，增長14.2%;1-7月，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值45.72億元，增長23.9%;社會消費品零售總額9.33億元，增長19.8%，固定資產(chǎn)投資總額6.8億元，增長96.3%;外貿(mào)出口總額8769萬美元，增長24.7%;實際利用外資400萬美元，增長12.8倍;地方財政一般預算收入1.01億元，增長10.1%;上半年，農(nóng)民人均現(xiàn)金收入4100元，增長11.8%。在今年上半年市組織的四項重點工作考核中，我縣有三項(工業(yè)園縣建設、農(nóng)村勞動力技能培訓、實際吸收利用外資)排名在前三名。在工作中，重點抓好四個方面：
1.狠抓項目建設，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。舉全縣之力，推動在我縣的市重點項目建設，按時完成征地拆遷任務，確保了晨鳴漿紙、xx高速、國道325改線、至島公路及跨海大橋、污水處理廠等一批項目的順利施工建設，我縣被評為20xx年市推動重點項目建設先進單位。20xx年以來，我縣安排的86個重點項目，基本能按計劃、按要求推進。大力抓好工業(yè)園縣建設，積極做好承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，新上規(guī)模以上工業(yè)項目16個，已建成投產(chǎn)企業(yè)8家。大力推動第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，先后建起醫(yī)藥流通公司19家、汽車銷售經(jīng)營公司21家、上規(guī)模超市3家、上檔次酒店1家;330畝房地產(chǎn)項目、大路前康奇賽農(nóng)家樂項目、交椅嶺體育休閑項目等一批項目正在加緊建設，湛江商貿(mào)城等一批項目前期工作正在抓緊推進。加快發(fā)展城郊型高效農(nóng)業(yè)，促進了農(nóng)民的增收。
2.狠抓宜居城鄉(xiāng)建設，營造良好生態(tài)環(huán)境。推進城鄉(xiāng)一體規(guī)劃、一體建設、一體管理，推動完成城縣分縣規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃修編工作，村莊規(guī)劃完成47%。兩年來，投入5120萬元，改造瑞云北路b段、麻赤路、麻海路、疏港大道工業(yè)園縣路段等城縣道路以及39條(7.3公里)小街小巷，新增綠化面積近30萬平方米，成功創(chuàng)建省級林業(yè)生態(tài)縣;建成消防大樓等一批公共基礎設施，城縣面貌不斷改觀。注重環(huán)境整治和城縣控制工作，深入實施城鄉(xiāng)清潔工程，清拆違章建筑130多宗，查處違章建設98起;申報“三舊”改造項目216個，面積1127公頃。
3.狠抓民生改善，讓人民群眾得到實惠。堅持把改善民生作為工作出發(fā)點和落腳點，重視解決群眾利益問題。20xx年以來，完成農(nóng)村勞動力技能培訓和新增轉(zhuǎn)移就業(yè)分別為4439人、1.63萬人;抓好小學布局調(diào)整，完成中小學校c、d級危房改造，全面實現(xiàn)中小學教師工資待遇“兩相當”，高中毛入學率78.4%;大力推行城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險一體化，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民參加醫(yī)療保障全覆蓋;完善城鄉(xiāng)低保制度，做到城鄉(xiāng)居民應保盡保，目前正在探索推行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險;社會散居孤兒生活、住房、上學等得到保障，努力幫助孤寡老人、殘疾人解決生活難問題;大力推進“規(guī)劃到戶、責任到人”扶貧開發(fā)工作，完成貧困戶危房改造任務;大力推動社會主義新農(nóng)村建設，完成鎮(zhèn)通行政村道路硬底化建設，大路前村被評為全國創(chuàng)建文明村工作先進單位;積極開展全民健身活動，體育工作榮獲省體育先進縣稱號;人口與計生工作不斷進步，20xx年被評為“xx省人口與計生先進單位”。
4.狠抓綜治信訪維穩(wěn)，確保人民群眾安居樂業(yè)。認真負起維護社會穩(wěn)定的第一責任，全面推進“強綜治、創(chuàng)平安、促發(fā)展”創(chuàng)建活動，大力開展各類專項整治行動，加強對重點村莊的整治，堅決打擊農(nóng)村黑惡勢力和干擾破壞重點項目施工行為。建起縣、鎮(zhèn)、村三級綜治信訪維穩(wěn)中心(工作站)，建立健全綜治信訪維穩(wěn)工作機制。自覺堅持“書記大接訪”制度，組織力量調(diào)處化解各種矛盾糾紛，確保社會大局穩(wěn)定。20xx年以來，實現(xiàn)群眾到省、進京零上訪，到市到縣上訪人員明顯減少。20xx、20xx年，我縣均被評為市綜治工作先進縣(市、縣)。
三、認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持公道正派選好用好干部。
認真履行黨建工作第一責任人的責任，抓好黨建工作責任制的落實，加強領導班子和干部隊伍建設，建立縣四套班子成員和縣直部門掛點聯(lián)系幫扶村(居)委會的制度，促進干部作風轉(zhuǎn)變和基層黨建工作的落實。堅持講黨性，講團結(jié)，講民主，進一步完善了縣委常委會議事決策規(guī)則，凡是涉及全局工作、重要事項、重大決策、重點建設工程，都注意聽取班子成員和各方面的意見，堅持集體討論決定，堅持集體領導和個人分工負責的原則，統(tǒng)籌黨政班子分工，正確處理好黨委與人大、政府、政協(xié)的關系，增強四套班子的工作合力。堅持以德服人、坦誠待人，與班子成員相互支持、相互理解，做到大事講原則，小事講風格，帶頭維護班子的團結(jié)。在選人用人上，始終堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑖栏駡?zhí)行《干部任用條例》，認真貫徹落實干部選拔任用四項制度，嚴格按照程序，把好民主推薦、組織考察、討論決定、任前公示等環(huán)節(jié)，規(guī)范干部任用初始提名，做到初始提名不個人授意，討論干部不先入為主。注重在重點項目建設、扶貧開發(fā)等工作一線培養(yǎng)選拔干部。20xx年以來，主持縣委常委會討論票決任免干部11批79人(次)，其中提拔任用干部32人，調(diào)整干部29人。在20xx年市組織的干部選拔任用工作“一報告兩評議”結(jié)果中，我縣的三項測評指標分值比20xx年均有提升，特別是對新提拔任用干部的滿意度分值提高了3.1分。
四、認真履行黨風廉政建設責任，帶頭嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定。
自覺履行黨風廉政建設第一責任人的職責，多次召開專題會議研究分析部署反腐倡廉工作，建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的廉政建設領導體制和工作機制，做好責任分解、責任考核、責任追究，認真落實黨風廉政建設責任制。進一步落實懲防腐敗體系建設，認真抓好紀律教育學習月活動，每年組織縣四套班子成員和縣直部門一把手到“清風林”和看守所進行正反面教育;抓好麻章作為全國政務公開先進單位及示范點鞏固提高工作，完善財務管理等各項規(guī)章制度，用制度管人管事;組織開展明查暗訪，完善“村務e路通”，加強對干部的監(jiān)督，不斷推進機關作風建設;重視紀檢監(jiān)察機關建設和干部使用，高標準、高規(guī)格建設派駐紀工委監(jiān)察分局，配強人員和設備;支持紀檢和政法部門查辦違法違紀案件，及時糾正損害群眾利益的不正之風。帶頭作出廉政承諾，自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定，自覺接受各方面監(jiān)督，不插手和干預土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購、工程招投標等事項，不收送紅包和貴重物品，嚴格遵守財經(jīng)紀律，嚴格要求和管好配偶、親屬及身邊工作人員，我沒有一個親戚、同學在麻章縣經(jīng)商辦企業(yè)、做工程。20xx年以來，縣四套班子成員中沒有出現(xiàn)違法違紀行為，20xx年底市委考核組對我縣執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行考核檢查，評定我縣黨政領導班子及其成員全部為“好”的等次，并且縣委、縣政府班子均列在全市各縣(市、縣)前五名，受到通報表揚。
五、正視存在問題和不足，努力開創(chuàng)工作新局面。
在總結(jié)成績的同時，我也清醒地看到存在的問題和不足，主要是：有時以干代學，理論學習不夠深入，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)相關知識欠缺;推動經(jīng)濟社會發(fā)展和解決復雜矛盾的辦法不夠多，一些資源優(yōu)勢未能快速轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢，一些多年積累下來的矛盾和問題未能根本解決;抓工作落實有時不夠狠，一些干部缺乏敢于負責和苦干的精神，個別重點項目推進速度不夠快;麻章經(jīng)濟總量還比較小，結(jié)構(gòu)不合理，產(chǎn)業(yè)集群度低，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，鎮(zhèn)一級經(jīng)濟薄弱;財力不足，一些民生問題仍未能很好解決，機關公務員、事業(yè)單位工作人員以及教師工資待遇偏低;基層黨組織仍有一些軟弱渙散，個別基層干部的群眾觀念淡薄，甚至損害群眾利益;農(nóng)村不穩(wěn)定因素依然存在，維穩(wěn)壓力大;對干部的教育、監(jiān)督還有薄弱環(huán)節(jié)，黨風廉政建設還須進一步加強等等。對存在的這些問題，我一定高度重視，嚴肅對待，采取有力措施加以克服。今后，我將在以下幾個方面加以努力：一是強化學習，加強建設學習型黨組織，不斷提高推動科學發(fā)展的能力和水平。二是強化工作落實，全力推動新一輪大發(fā)展。認真貫徹落實好市委市政府(麻章)現(xiàn)場會精神，按照陳耀光書記、阮日生市長提出的目標要求，認真謀劃麻章新一輪大發(fā)展，搶抓機遇，以扎實作風和苦干精神狠抓工作落實，大力調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促增長，加快重點項目建設，抓好扶貧開發(fā)，努力改善民生，全力維護社會穩(wěn)定，不斷開創(chuàng)工作新局面。三是強化廉政建設，進一步完善懲防腐敗體系，帶頭廉潔從政，營造良好黨風政風。
述職人：
20xx年x月x日。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇九
20xx年，在市委、市委組織部的正確領導下，機關工委班子成員，依靠市直機關全體黨員干部，認真圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，努力做好工委全盤工作，切實做到廉潔自律，得到了上級部門、領導和同志們的認可?，F(xiàn)將20xx年度履行職責和廉政情況匯報如下：
一、注重學習，不斷提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。
為了更好地履行職責，努力提高自身的政治素質(zhì)和服務于市委中心工作的能力，一年來，工委班子時刻注重加強學習。一是加強政治理論學習。班子成員做了大量的學習筆記，撰寫了心得體會。在學習中增強了黨性，深入領會了“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，加深了對落實科學發(fā)展觀和十七屆二中三中全會精神的理解，清晰了工作思路，鼓足了干事的勁頭。二是加強業(yè)務知識學習。在學政治的同時，堅持學習專業(yè)、法律、領導科學、市場經(jīng)濟等知識，多渠道、多層次地汲取營養(yǎng)，更好地開展工作。同時將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率，增強了決策的科學性和針對性，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調(diào)查研究，主動向普通黨員干部學習，與他們座談，真正實現(xiàn)了受教育的目的。
二、盡職盡責，扎實完成各項工作任務。
1、以人為本，扎實認真地開展基層組織建設年活動。立足市直部門黨員和黨組織實際，把貫徹落實好四個長效機制和市委效績考核精神作為20xx年黨建工作的重點，研究制定了《機關工委基層組織建設年實施方案》、《機關工委20xx年黨建工作計劃》等，并成立了黨建工作領導小組，健全了議事規(guī)則和工作程序，進一步整合了各方面的資源，定期召開會議，聽取各黨支部黨建工作各項任務完成情況匯報；同時堅持工委書記對黨建工作負總責，成員對分管工作負具體指導責任的“兩手抓”和“一崗雙責”的原則，積極指導和支持所負責的黨支部開展工作，保證了各項活動的健康順利進行。
2、突出重點，注重實效，認真抓好市直機關黨建工作。一是健全基層黨支部班子，基層組織建設提供有力的組織保障，及時督促各支部調(diào)整健全黨（總）支部班子，全年共對2個黨總支部、12個黨支部進行了補選、改選。二是嚴格抓黨的組織生活，認真執(zhí)行“”制度，堅持開好專題組織生活會，不斷完善民主評議黨員工作，定期開展黨性分析評議活動，對不履行黨員義務、不符合黨員條件的黨員及時給予幫助教育，促其改正。20xx年3月15日召開工委工作會議，就20xx年各項工作與各黨支部簽訂了責任書，并對22個先進基層黨組織、6名優(yōu)秀黨務工作者、83名優(yōu)秀黨員及優(yōu)秀紀檢、宣傳工作人員進行了表彰，對1名不符合黨員條件的黨員進行了黨紀處分。三是積極組織黨員干部參加培訓。共組織10名黨支部書記參加市委黨校的.黨務知識培訓、8名黨支部書記參加自治區(qū)工委培訓、30名黨支部紀檢委員參加市紀委培訓、40名黨支部宣傳委員定期參加市委宣傳部業(yè)務培訓、全部黨員干部參加十七屆三中全會精神學習班。四是做好發(fā)展黨員工作。制定下發(fā)了《機關工委20xx年度發(fā)展黨員工作實施方案》、《20xx年度發(fā)展黨員工作計劃》，嚴格按發(fā)展黨員十六字方針，做好慎重發(fā)展。共發(fā)展黨員27名，新增入黨積極分子32名，輸送到黨校參加培訓的入黨積極分子38名。五是積極做好流動黨員和黨組織關系接轉(zhuǎn)工作。采取跟蹤服務的方式，保證每名黨員都人流動關系也流動，全年共接轉(zhuǎn)黨員112人。六是積極關心熱愛離退休老黨員。組織部分離退休老黨員召開了如何貫徹執(zhí)行四個長效機制專題座談會，會上參會老黨員提出了20條合理化建設；同時利用慶?！捌咭弧逼鯔C，要求各黨支部做好走訪老黨員、慰問生活有困難黨員、組織老黨員參加各類活動等工作，進一步體現(xiàn)了黨組織對老黨員的關心和愛護。
3、以抓好主題實踐活動為載體，狠抓機關作風建設。一是廣泛開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、責任區(qū)活動。黨員在自己的辦公區(qū)域內(nèi)設置先鋒崗，定責上崗；同時根據(jù)自身特長聯(lián)系一定數(shù)量的群眾，劃定自己的責任區(qū)。目前，共設黨員先鋒崗45個，劃分黨員責任區(qū)231個，參加承諾的黨員640人共31項，其中28項取得實效。二是結(jié)合民族團結(jié)教育月、公民道德建設月、黨風廉政建設教育宣傳月、慶七一等大型教育活動，組織開展了知識競賽、演講比賽、報告會、板報展等活動對黨員進行教育，切實幫助他們提高素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風。共開展“知榮辱、樹新風”演講比賽一次、相關知識競賽3次、為84名40年以上黨齡老黨員頒發(fā)了紀念獎章，進而提高了黨員干部的黨性修養(yǎng)。三是開展“結(jié)對幫扶、扶危濟困”活動。組織黨員圍繞為群眾生產(chǎn)生活提供服務，采取黨員個人提出承諾事項，黨組織審核把關、公開向群眾承諾的辦法，為群眾辦實事、做好事、解難事，在服務群眾中接受教育，經(jīng)受鍛煉，增長才干。截止目前，參加結(jié)對幫扶黨員540人，幫扶對象達1230人。三是全面實行政務公開、推行黨務公開，主動聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。共設置黨務公開意見箱23個，黨務公開服務電話舉報電話46個，熱線電話46部；設立黨員服務站1個，服務分站40個。四是組織黨員干部分批次深入到地、市警示教育基地，通過參觀監(jiān)舍、近年來地區(qū)違法違紀行為展板以及在押人員的現(xiàn)身說法，給黨員干部上了一堂生動的警示教育課。
三、廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性。
堅持以“三個代表”重要思想、精神為指導，不斷加強自我教育，增強自律意識，嚴格按黨風廉政建設責任制，努力改造主觀世界，堅持廉潔從政：一是認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，班子能夠切實維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬言待人、公正辦事、公平處事，敢于講真話講實話，敢于負責任，遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執(zhí)行機關各項制度，不講特殊，堅持言教與身教有機結(jié)合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個和睦相處的小環(huán)境。二是堅持嚴以律已，不搞。要求別人做到的班子成員首先做到，要求別人不做的班子成員首先不做，不搞形式主義，不利用手中的點滴權(quán)利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。三是堅持民主集中制，慎重決策求實效。注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量，小事通氣，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，充分發(fā)揚民主，盡力避免失誤。
四、存在的問題和今后的努力方向。
需要加以改進的地方：一是有時工作忙，深入開展調(diào)研工作還抓得不夠；二是由于機關工委所屬黨支部眾多，涉及各行各業(yè)，組織建設工作與具體實際緊密結(jié)合不夠，黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應新形勢發(fā)展的需要，有待于進一步改進和完善。
針對存在的問題，今后工作方向：一是要進一步深入基層，深入黨員干部中，開展調(diào)查研究，多了解干部群眾的思想動態(tài)，有針對性的開展基層組織建設工作；二是要進一步加強學習，特別是對新知識、新業(yè)務的學習，靜下心來全面的學，并把所用于實際工作，切實提高解決問題的能力；三是要進一步增強創(chuàng)新意識，積極開辟機關黨建工作新途徑，探索新方法，使機關黨建活動內(nèi)容更加豐富，形式更加生動，手段更加先進有效，機制更加健全完善，使各項工作上新的水平。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇十
各位領導、各位同志：
根據(jù)區(qū)委《關于區(qū)管領導班子和領導干部考核工作的實施意見》和區(qū)委組織部的通知要求，我對今年自己履行職責的情況進行了認真的回顧和思考，現(xiàn)在向大家作匯報。請多提寶貴意見。
按照局工委的分工，我作為局工委書記，負責局系統(tǒng)黨建、精神文明建設和稅收工作，分管局工委辦公室和行政辦公室。一年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)委各工作部門的關心指導下，在局工委一班人支持配合和系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，不斷強化黨建、黨風廉政和精神文明建設，系統(tǒng)三個文明建設取得了一定的成效。被市委市政府評為“城市建設立功競賽”立功單位、“老城環(huán)境綜合整治”有功單位、市級“文明行業(yè)”和“非典”防治工作先進集體。
一、加強領導班子和干部隊伍建設，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強。
按照“三個代表”重要思想要求，局工委一班人堅持把“團結(jié)、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。
*．加強理論學習，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。局工委緊緊抓住思想理論建設，著力提高班子成員領導水平和決策能力。在理論學習中，首先做到堅持突出學習重點，統(tǒng)一思想認識，在深入學習鄧小平理論的基礎上，認真學習《“三個代表”學習綱要》，學習十六大和十六屆三中全會文件。通過深入系統(tǒng)的學習，進一步提高了政治敏銳性和鑒別力；其次是堅持工委學習制度，在學習中落實好“第一責任人”的責任，黨政一把手親自研究布置理論學習，制定全年學習計劃和學習內(nèi)容，采取讀書、研討等形式，做到每月集中學習不少于兩次，每半年檢查一次，并把學習情況列入民主生活會內(nèi)容。到目前局工委集中學習**次,出勤率達***%；第三是堅持理論聯(lián)系實際的良好學風，在學習中緊密結(jié)合系統(tǒng)黨建工作實際，撰寫《非公經(jīng)濟組織黨員如何體現(xiàn)先進性》、《淺議新時期組工干部素質(zhì)要求》、《牢固樹立艱苦奮斗的觀念》、《提高領導班子領導能力的途徑和方法》、《當好新城建設的排頭兵，做李元龍式的好干部》等*篇學習體會和調(diào)研文章。
*．強化民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領導班子建設的根本制度。針對局工委班子新成員多、變化大的情況，我作為“班長”，努力在保持和發(fā)揚局工委團結(jié)拼搏、能打硬仗的良好作風，著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。雖然我年紀較長、擔任“一把手”領導職務時間較長，在日常工作和黨內(nèi)生活中，自覺把自己置于黨組織管理之內(nèi)和工委領導之下，做到不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領導班子的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風上互相促進，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重，形成了良好的工作氛圍。
*．堅持以預防為主，加大黨風廉政建設力度。黨風廉政建設責任制規(guī)定，“一把手”對黨風廉政建設負總責。我從保護和愛護干部的愿望出發(fā)，堅持堅持教育在前、防范在先、管理從嚴的方針。我們利用周三法定時間、高溫不便施工和雨天不能施工的間隙，采取研讀原著、規(guī)章和撰寫學習心得相結(jié)合，走出去與請進來相結(jié)合，收看電教片與專題講座相結(jié)合等方法，先后進行了以黨的三代領導集體關于黨風廉政和反腐敗重要論述為重點的宣傳教育，以“三個代表”重要思想為主線的`黨紀政紀和黨性黨風教育，以典型案例為重點的警示教育，著力提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和防微杜漸、拒腐防變的能力。同時，還根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部“兩個務必”主題教育要求，在全系統(tǒng)開展了學習好一本教材、上一次專題黨課、組織一次演講、觀看一部警示教育片、召開一次民主生活會等“五個一”活動，取得了較好的收效。
*．強化公仆意識，改進領導干部的思想作風和工作作風。作風建設、行風建設的情況是黨風政風的體現(xiàn)。建設局系統(tǒng)的工作與市民的生活息息相關，工作的好壞直接關乎政府形象。今年以來，局工委以“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”為工作出發(fā)點和歸宿，認真貫徹市、區(qū)作風建設會議精神，以新區(qū)要有新作風、干部要有新形象、工作要有新要求為總要求，突出抓好系統(tǒng)職工的思想道德建設和形勢任務教育，突出抓好政務公開、依法行政等工作，全年沒有收到反映領導干部思想和工作作風方面的投訴。
二、抓好基礎性經(jīng)常性的黨建工作，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用日漸突出。
“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎”。作為局工委書記，我深知做細、做實、做深基礎性經(jīng)常性的黨建工作，對團結(jié)和調(diào)動積極因素，抓好以城市建設為重點的中心工作具有特別重要的意義。
*．民主評議黨員堅持標準。圍繞如何當好“新城建設先鋒”，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進性這個主題開展了大學習、大討論，完成了全系統(tǒng)***名黨員的民主評議工作。
*．黨員電化教育活動經(jīng)常。開展了“學習‘三個代表’，弘揚抗非精神”和“學習農(nóng)民的好支書李元龍”兩個專題電教月活動。各支部組織黨員和積極分子收看《十六大精神輔導報告》、《全面推進黨的建設新的偉大工程》、《慕綏新、馬向東等案件警示錄》、《“三個代表”專題報告》、《抗擊“非典”專輯》、《鄭培民事跡報告專輯》、《為民盡瘁的好支書李元龍》等片目***場次、****人次。
*．干部考核任用堅持制度。按照區(qū)人事局干部管理工作要求，組織完成了機關科級干部競爭上崗；堅持年度基層領導班子考核制度，對市政、綠化、河道三個事業(yè)單位領導班子實施了任職考核；配合完成了區(qū)管后備干部推薦、考試、選撥；支持*名年輕干部參加市區(qū)聯(lián)合公選考試；配合區(qū)委組織部完成公選干部考察任務。
*．“三掛鉤”活動注重實效。按照區(qū)委組織部支部建設、雙帶工程、結(jié)對幫扶“三掛鉤”活動安排，局機關黨支部與江心洲永定村支部結(jié)成共建對子。簽訂了“三掛鉤”協(xié)議，**名黨員與**個困難戶結(jié)對。兩個支部已先后開展走訪看望結(jié)對對象、學習李元龍事跡座談、探討村發(fā)展計劃等活動*次，并出資*萬元為永定村修建了一條***米長的村級道路。
*．黨員管理嚴格規(guī)范。在今年局系統(tǒng)*名黨員發(fā)展和*名黨員轉(zhuǎn)正工作中，我們堅持標準，嚴格程序，落實“公示制”要求，做到在申領黨表前**項資料齊全，發(fā)展和轉(zhuǎn)正前堅持“上墻”和“上網(wǎng)”兩個公示。
*．工青婦活動有聲有色。根據(jù)單位體制和人員變化，適時進行組織調(diào)整。先后完成了局系統(tǒng)聯(lián)合工會和局團工委改選。今年區(qū)工青婦活動較多，我們?nèi)χС帧⒎e極參與，先后組織和參與了區(qū)委宣傳部、雙擁辦等五個部門聯(lián)合發(fā)起的“學雷鋒、樹新風、雙擁服務日”活動；團區(qū)委組織的“熱血鑄新城，青春耀河西”青年文明號全面融入河西新城大型廣場活動；區(qū)工會組織的慶“五一”系列活動等，制作各類展版**塊，取得各類獎項*個，局團工委被授予“五四紅旗團工委”稱號。植樹節(jié)前后，我局還與區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了馬東廣場“巾國植綠”和江心洲江灘“義務植樹基地”認綠活動，都產(chǎn)生了良好的社會反響。
*．老干部工作落實到位。認真貫徹市、區(qū)老干部工作要求，從嚴要求單位、從寬落實老干部政治生活兩個待遇。今年在高溫期間、中秋節(jié)和重陽節(jié)之際，局系統(tǒng)各單位和機關帶著慰問品和慰問金上門看望了系統(tǒng)**位老同志，與老同志“共享改革和發(fā)展成果”。
*．統(tǒng)戰(zhàn)工作政策落實。認真?zhèn)鬟_學習區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作培訓會議精神，做好僑、臺眷親屬登記上報,加強黨外干部選拔培養(yǎng)工作。全系統(tǒng)重點培養(yǎng)了**名黨外干部,年初向區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部推薦黨外年輕干部*人,其中*人擔任副所級以上領導職務。
三、圍繞中心工作創(chuàng)新黨建載體，推進經(jīng)濟發(fā)展和城市建設目標任務。
今年是建鄴區(qū)整合建設的頭一年，我局城市建設任務十分繁重，在外有“非典”侵襲，內(nèi)有企業(yè)改制、區(qū)環(huán)衛(wèi)所和城建大隊體制轉(zhuǎn)換等情況下，我們克服各項工程時間緊迫、人手不足、資金短缺、拆遷拆違等困難，局工委一班人堅持統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)各方，凝聚人心，為城市建設提供堅強的源動力。
*．圍繞中心工作，開展爭創(chuàng)活動。今年建設工程項目多、任務重、困難大的實際，要求我們必須齊心協(xié)力，超常工作，黨組織和黨團員必須切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。局工委因時制宜，因勢利導，在全系統(tǒng)開展了以“三比三創(chuàng)”（比質(zhì)量，創(chuàng)精品；比管理、創(chuàng)效益；比貢獻，創(chuàng)業(yè)績）為主要內(nèi)容的“立足崗位比貢獻，新城建設當先鋒”競賽活動，激勵廣大黨團員立足本職，開拓創(chuàng)新，建功立業(yè)。我們還針對工作各階段特點，開展競賽活動。在拆遷工作中開展“比速度、比服務、比廉潔”的“三比”活動；在施工階段開展“比速度賽工期、比信譽賽質(zhì)量、比效益賽節(jié)控、比紀律賽安全、比管理賽文明”的“五比五賽”活動。
*．開展五項活動，擴大黨建影響。按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排，“七一”期間在全系統(tǒng)開展了表彰先進黨支部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者；組織新黨章和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》宣傳、學習及競賽；“堅持兩個務必，弘揚建鄴精神”主題教育；黨建工作成果網(wǎng)上展評；新黨員參加入黨宣誓等五項活動。表彰了一批先進黨支部、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員，給有關單位和個人頒發(fā)了獎牌和證書。另外，由局工委制作的黨建工作網(wǎng)上成果展被區(qū)委組織部評為二等獎；在區(qū)委組織部的幫助指導下，完成了工委黨建網(wǎng)頁改版。
*．創(chuàng)建學習型單位，提高綜合素質(zhì)。適應新時期發(fā)展和新城區(qū)建設的需要，制定了創(chuàng)建學習型機關、學習型單位措施。全系統(tǒng)職工結(jié)合崗位實際和個人發(fā)展目標，制定個人學習計劃***份，向區(qū)委宣傳部推薦優(yōu)秀個人學習計劃**份。今年以來我局創(chuàng)建學習型機關取得了良好成效。參加后備干部選拔考試的*名干部取得了較好成績；在區(qū)委宣傳部組織的計算機、英語、新知識三項競賽中，局機關*人次參加，獲得*個一等獎、*個三等獎；區(qū)人事局組織的普通話、計算機、英語三項培訓，我局參訓人員全部順利通過考核。
一年來，我雖負責全系統(tǒng)黨務工作，但在各項工作中從來沒有偏離過中心工作，堅持一切為經(jīng)濟發(fā)展和城市建設工作服務。這不僅貫徹到了各項黨建活動過程中，也體現(xiàn)在為行政工作分憂解難的方方面面。我常講的一句話是“作為書記，既要圍繞中心開展黨建工作，勇當主角；又要為行政工作服務，甘當配角?！狈止艿南到y(tǒng)稅收工作，我經(jīng)常過問，做好服務；由于受大氣候影響，我局文體路拆遷遇到了許多困難，我承擔了大量的協(xié)調(diào)工作；為使行政領導騰出更多精力抓全盤工作，我經(jīng)常出任“會議大使”；為調(diào)動大家的工作積極性，我充分相信依靠各級干部，并與他們打成一片，盡力幫助解決實際困難。
回顧一年的工作，我自認為是盡心盡職的，但還存在一些不足。主要是：如何切實加強對改制企業(yè)黨建工作的領導，切實發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進性需要深入探索；對上級全面工作及創(chuàng)新要求還有一定差距。我將不斷加強理論學習，進一步提高政策水平，與班子成員一起，團結(jié)和依靠系統(tǒng)廣大干部職工，為提升城建系統(tǒng)行業(yè)形象，為建鄴新城建設做出應有的貢獻。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇十一
建設為重點，切實加強黨員干部隊伍建設，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我縣社會和諧穩(wěn)定做出應有的貢獻?，F(xiàn)就xx年基層機關黨建工作述職如下：
一、認真履行黨建第一責任人職責。
我局有機關黨支部一個，共有黨員干部36名。我認真履行黨建第一責任人職責，不斷強化抓黨建的責任意識，堅持對黨建工作直接抓。在政策制定、工作部署、財力投入、干部配備上切實體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務，分工明確，責任到人，形成了以我為第一責任人、領導班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。
二、切實加強黨組自身建設。
一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，敢于公示本人承諾，身先士卒，沖鋒在前。
二是始終堅持民主集中制。建立健全黨組班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制。作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。
三是規(guī)范黨組議事和決策程序。制定相關細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范，使黨組議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。
三、深化主題教育，扎實推進機關黨建工作。
xx年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持開展機關黨建主題活動，激發(fā)黨員干部隊伍活力，扎實推進機關黨建工作。
一是深入開展“轉(zhuǎn)變作風，司法為民”活動，切實改進工作作風。把貫徹落實省委“兩個意見”與紀律作風整頓活動相結(jié)合，把轉(zhuǎn)變作風的實際成果落實和體現(xiàn)到推動司法行政工作上。依托“轉(zhuǎn)變作風，執(zhí)法為民”和紀律作風整頓活動，堅決糾正“冷、硬、橫、推”的衙門作風，深入貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格財務管理、公車管理等紀律，堅持用制度管人管權(quán)管事，確保政令暢通、管理規(guī)范、作風優(yōu)良。
二是積極開展反“四風”(即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風)活動。通過走訪談話，收集建議意見、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風”意見。共收到班子意見和建議40余條,并在專題民主生活會上提出批評意見，以達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。
三是深入開展“走基層”活動，切實解決民生問題。我局把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑，以為群眾辦實事為著力點，以密切黨群干群關系為目標，創(chuàng)新思路、立足服務，開展“親情工作法”：一是積極排查調(diào)處調(diào)矛盾糾紛，全縣共調(diào)解矛盾糾紛1006件，調(diào)解成功832件，成功率93%;二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動，到服刑人員家里走訪10余次，并組團到滄州監(jiān)獄開展親情幫教活動。
四是積極開展“四個萬家”和“蹲點服務”活動。按照縣委活動辦的部署，我局積極開展蹲點幫扶活動，班子成員每人分包一個村，每人聯(lián)系一戶特困群眾，加強溝通聯(lián)系，了解聯(lián)系村實際情況，開展送法進鄉(xiāng)村活動，節(jié)日期間對貧困戶、困難黨員開展慰問活動。同時為充分發(fā)揮黨員干部聯(lián)系服務群眾的先鋒模范作用，號召全體在職黨員到聯(lián)系點報到，認領公益服務崗位，開展志愿服務活動。進一步密切了聯(lián)系點黨組織與黨員干部之間的聯(lián)系，提高了聯(lián)系點黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時了解群眾需求，不斷創(chuàng)新服務方式，切實為聯(lián)系社區(qū)居民辦實事、做好事、解難事，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進了黨群、干群關系和諧健康發(fā)展。
四、加強黨員隊伍建設，強化黨建工作責任落實。
xx年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實加強機關黨員隊伍管理，完善黨員教育學習管理制度，推進機關黨建工作責任落實。
一是切實加強黨員隊伍教育管理。在全縣司法行政系統(tǒng)中開展創(chuàng)建學習型黨組織、學習型機關和培養(yǎng)學習型黨員的讀書學習活動，鼓勵黨員干部多讀書、善讀書、讀好書，增強履職本領，提高工作能力。按照我局黨的群眾路線教育實踐活動的學習安排，積極組織干警開展集中學習和自學，共安排集中學習十余次，每名干警均認真記學習筆記，寫心得體會。通過學習教育活動，統(tǒng)一了思想認識，振奮了精神狀態(tài)。
二是進一步加大黨風廉政建設工作力度，推進懲防體系建設，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，樹立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象，發(fā)揮班子在廉政建設中和作風建設中的表率帶頭作用。
三是切實強化黨建工作責任制落實。
1、認真履職抓落實。嚴格履行黨建工作第一責任人職責，有效地把司法行政系統(tǒng)黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來上，強化班子黨建責任，不僅注重落實黨組書記抓基層黨建工作第一責任人的責任，同時也對分管領導依據(jù)分工抓好職責范圍黨建工作的責任進行了明確，把黨建工作列入年度考核工作的重要內(nèi)容，形成了抓黨建工作落實的合力。
2、健全體系保落實。制定年度黨建工作計劃，把黨建工作目標任務層層落實分解落實，有效形成了下級對上級負責、一級抓一級的黨建工作體系。局黨組召開民主生活會專題研究機關黨建工作情況、分析存在問題，通過半年檢查、年度考核等活動推動機關黨建工作落實。
3、多措并舉促落實。保持同人民群眾的密切聯(lián)系，堅持“一線工作法”，自覺深入群眾，改進調(diào)查研究方法，認真察實情、聽民意。不斷強化司法行政工作服務群眾的理念，把教育實踐活動與司法行政為群眾辦實事、解難題結(jié)合起來，充分發(fā)揮司法行政服務群眾的職能優(yōu)勢，扎實開展“法律六進”活動，不斷深化人民調(diào)解工作，不斷強化社會管理創(chuàng)新，務實做好法律援助工作，切實服務大局、服務社會、服務群眾。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇十二
各位領導、同事：
20xx年，xx公司紀委在公司黨委的正確領導下，全面貫徹落實黨的、xx屆中紀委二次全會、市紀委十一屆二次全會和集團公司廉政工作會議精神，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨風廉政建設工作，較好的完成上級黨委、紀委交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的學習和工作情況簡要匯報如下：
一、強化學習，努力提升綜合素養(yǎng)。
(一)加強理論知識學習，增強“群眾”觀念。
20xx年主要通過集中學習的方式，認真學習了黨的精神、xx屆三中全會精神和《同志重要講話選編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、關于開展黨的群眾路線教育實踐活動所作的系列講話精神、郭金龍同志所作的教育實踐活動專題黨課等學習材料，并積極參加了集團公司、公司組織的教育實踐活動專題講座、參觀學習、電教學習等活動。通過學習，提高了對開展教育實踐活動重要性的認識，增強了?群眾?觀念和反對?四風?的自覺性。
(二)加強專業(yè)知識學習，進一步提升管理能力我能夠認真參加xx公司組織的高速公路管理專業(yè)知識系列培訓，充分利用?北京干部教育網(wǎng)?、教育光盤、書籍等學習載體，全面加強對科學文化知識學習，同時結(jié)合，自己分管的四標管理體系工作，不斷加強對高速公路行業(yè)法律法規(guī)、質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康管理和信息安全管理等體系知識學習，在努力鉆研收費、稽查、監(jiān)控業(yè)務基礎上，進一步擴展學習深度，不斷將所學的知識轉(zhuǎn)化為指導工作的實踐能力，做到學用結(jié)合、學以致用。
二、認真履職，全力完成年度工作任務。
(一)個人崗位履職情況。
20xx年，我能認真貫xx公司兩級工作會議精神，按照班子成員分工，認真做好分管工作：
一是抓好行政事務綜合管理工作。緊緊圍繞運營管理中心任務，全力抓好公司風險管理、制度建設、法律事務管理及四標管理體系整合等重點工作。20xx年，公司進一步完善修訂了管理制度和部門工作手冊，在原三標管理體系基礎上，通過了的信息安全管理體系認證，順利完成了四標管理體系的整合工作。公司信息管理工作逐步規(guī)范和量化，網(wǎng)頁信息登載的數(shù)量與質(zhì)量明顯提升。
二是抓好監(jiān)控基礎管理工作。為了更好地服務和保障收費運營工作，20xx年，公司組織開展了監(jiān)控崗位輪訓和業(yè)務技能競賽活動，進一步優(yōu)化了監(jiān)控管理程序和簡化記錄日志。積極開展突發(fā)事件應急預案處置演練工作，不斷強化路段監(jiān)控、相鄰省市道路監(jiān)控聯(lián)動機制作用發(fā)揮。順利完成了和多項監(jiān)控機電設施的改造工程。在各項工作中，我能夠堅持親自部署，親自督導落實，盡職盡責的完成領導交辦的任務。
(二)紀檢監(jiān)察工作完成情況。
我主動深入到一線，堅持親自抓、親自管、親自過問和親自帶隊檢查。在紀委全體成員的共同努力下，20xx年，公司紀委較好的完成各項紀檢監(jiān)察工作任務。
一是深入推動黨風廉政建設責任制有效落實。按照黨風廉政建設責任制考核工作要求，公司根據(jù)領導班子分管責任區(qū)變動和黨支部設置調(diào)整情況，對班子成員黨風廉政建設責任制分工進行了及時調(diào)整，同時與所屬各部室簽訂黨風廉政建設目標責任書，進一步明確黨風廉政建設責任和目標。結(jié)合年度重點工作安排，公司紀委采取聽匯報、看資料、組織測評、現(xiàn)場檢查等形式，不斷強化黨風廉政建設工作監(jiān)督，確保黨風廉政責任制落到實處。
二是強化基礎教育，不斷提高黨員、領導人員廉潔從業(yè)意識。公司詳細制定了《20xx年黨風廉政教育學習計劃》，采取黨委中心組、紀委、各黨支部分層次學習的形式，認真學習了上級廉政會議精神，并結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，深入學習了《論群眾路線》、《厲行節(jié)約反對浪費》《警示與教訓》、《是與非》等書籍文刊。組織觀看了《反腐大案要案》、《廉政中國》等電教片。通過組織系列學習活動，不斷提高公司黨員、領導人員廉潔從業(yè)意識。
三是突出重點環(huán)節(jié)，強化?三重一大?制度程序整合。根據(jù)集團公司黨風廉政責任制檢查工作組半年檢查反饋意見，下半年，公司結(jié)合實際，對原有?三重一大?制度進行再次重新梳理和整合，進一步明確?三重一大?事項決策主體，細化決策事項范圍，完善決策方式及程序，整合制定了《京開路公司貫徹落實?三重一大?決策制度實施細則》，并呈報上級部門審批，同時對公司相關配套制度進行了完善，有效形成對?三重一大?決策事項的風險防控和監(jiān)督管理。
四是進一步加強廉政風險防控管理工作。公司將廉政風險防控管理工作積極向外延伸，進一步擴大防控管理范圍。按照?全面覆蓋、有序推進、突出重點、注重實效?的原則，以查找廉政風險點為基礎，以監(jiān)督廉潔履職為核心，以規(guī)范工作流程為重點，認真查找管理崗位人員在思想道德、崗位職責、工作流程、制度機制、外部環(huán)境影響等方面可能存在的風險點，不斷完善工作流程和堵塞制度漏洞，起到了防控風險和強化管理的目的。
五是深入推進廉潔文化?四進?建設項目化管理工作。20xx年公司重點抓好廉潔文化?進班子?和?進崗位?項目化管理工作，著力發(fā)揮班子?以點帶面?的廉潔表率作用，同時大力抓好廉潔文化宣傳教育制度和活動內(nèi)容的落實，進一步增強各崗位人員廉潔從業(yè)意識，筑牢員工拒腐防變思想道德防線。
六是認真做好效能監(jiān)察管理工作。為進一步加強效能監(jiān)察工作管理，年初，公司制定了《xx公司效能監(jiān)察管理辦法》，從效能監(jiān)察目的意義、領導機構(gòu)設置、職責分工、監(jiān)察范圍、方法步驟及工作要求等方面對效能監(jiān)察工作程序進行了梳理和規(guī)范。在深入開展選題立項和調(diào)研分析的基礎上，確定?西紅門駐地房屋修繕工程?和?‘三位一體’安全管理?為20xx年效能監(jiān)察管理項目。
公司采取查看資料、現(xiàn)場檢查、聘請專業(yè)部門進行第三方審計等方法，對西紅門駐地房屋修繕工程項目進行監(jiān)督檢查，共進行效能監(jiān)察6次，開展施工方廉潔履約情況調(diào)查2次。在?三位一體?安全管理效能監(jiān)察方面，突出抓好?服務指導?工作環(huán)節(jié)，共開展效能監(jiān)察檢查4次，有效促進了各項安全管理活動的穩(wěn)步落實，促進了公司安全管理工作整體成效提升。
七是嚴格落實廉政工作制度，努力營造風清氣正氛圍。20xx年，公司認真落實節(jié)日廉潔自律、中層管理人員述職述廉、誡勉談話、民主生活會、領導人員個人重大事項報告規(guī)定等廉政制度。兩節(jié)期間，組織中層管理人員簽訂廉潔承諾書共46份。組織領導班子和中層管理人員述職述廉47人次。班子成員嚴格按程序報告?zhèn)€人重大事項相關內(nèi)容。結(jié)合崗位競聘、雙選工作，組織新聘任中層管理人員集體談話1次、個別談話43人次，落聘人員個別談話8人次。召開領導班子專題民主生活會2次，開展?公款吃喝?專項整治任務自查自糾1次。
八是認真做好信訪維穩(wěn)工作，確保穩(wěn)定運營。公司始終將排查重大信訪苗頭、治理重大安全隱患作為維穩(wěn)工作的重中之重，積極建立信訪維穩(wěn)責任區(qū)，堅持在源頭排查上下功夫，力爭做到早發(fā)現(xiàn)、早上報、早處理。根據(jù)社會形勢及重點時期維穩(wěn)工作要求，公司先后在?兩會?、?*?、?xx屆三中全會?等重點時期開展了x次矛盾隱患排查活動。20xx年，公司未發(fā)生重大信訪案件和重大矛盾糾紛問題。
三、強化廉潔從業(yè)意識，進一步改進工作作風。
工作中，我始終堅持為員工服務的思想，將維護公司和員工的利益放在首位。結(jié)合群眾路線教育實踐活動安排，先后多次深入到，廣泛聽取x余名員工的意見或建議，并嚴格按照中央八項規(guī)定和北京市委15條意見情況及北京市強化正風肅紀中10個突出問題的標準和要求，深入查找自身在形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風方面存在的問題，進一步改進作風，堅決抵制歪風邪氣，不斷提高個人黨性修養(yǎng)。
四、工作的體會與不足之處。
在公司紀委認真完成各項工作任務過程中，我深深的體會到以下兩點：
一是各級領導高度重視，各部室有效聯(lián)動，廣大黨員和群眾積極參與，是做好紀檢監(jiān)察工作的基礎前提。
二是紀檢監(jiān)察工作必須在黨委的統(tǒng)一領導下，與運營管理工作緊密結(jié)合，做到同部署、同檢查、同考核，才能真正取得實效。
回顧一年來的工作，在上級領導的關心和愛護、在各位同事的鼎力協(xié)作和一線員工的大力支持下，公司紀委雖然做了一些工作，取得了一些的成績，但是離集團公司要求還有一定的差距，這里根本原因在于我，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是紀檢監(jiān)察工作的標準還有待提高。由于分管工作事務較多，導致在紀檢監(jiān)察工作方面投入的時間和精力有限，從而導致工作標準不高，尤其是常常忽視了對基層部室完成紀檢監(jiān)察工作任務方面的指導。
二是紀檢監(jiān)察各項工作制度還需進一步完善。由于公司紀委成立時間不長，如何將紀檢監(jiān)察工作有效融入進日常運營管理工作，還需進一步摸索和總結(jié)經(jīng)驗，各項制度還需結(jié)合實際情況進一步修訂和完善。
三是紀檢監(jiān)察隊伍建設還需進一步加強，工作方式方法還有待改進和提高。
五、下一步工作努力方向。
20xx年公司將繼續(xù)在集團黨委、紀委的正確領導下，認真貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞集團公司廉政工作會議精神，認真開展紀檢監(jiān)察工作，確保黨風廉政建設工作再上新臺階，將努力做好以下幾方面工作：
一是認真抓好黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督。按照?黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任?的要求，切實擔負起對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督職責，重點抓好公司黨員領導人員、部室負責人履行?一崗雙責?、完成責任目標任務、完成工作質(zhì)量情況和執(zhí)行黨風黨紀情況的監(jiān)督檢查工作，嚴格執(zhí)紀問責，切實協(xié)助好黨委抓好黨風廉政建設。
二是加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。努力抓好紀委成員及紀檢監(jiān)察工作人員思想建設、作風建設、制度建設和業(yè)務培訓工作，不斷提升紀檢人員的綜合能力素質(zhì)，同時，注重對實際工作的調(diào)研和分析，努力將紀檢監(jiān)察工作與運營中心工作有機結(jié)合，強化統(tǒng)一性、同步性和協(xié)調(diào)性。
三是強化黨員、黨員領導人員廉潔從業(yè)意識、作風意識培養(yǎng)。著重抓好廉政教育學習制度和廉政工作制度的落實，充分發(fā)揮黨委、紀委班子帶頭作用，多形式、多舉措開展黨風廉政教育學習活動，切實提高黨員、黨員領導人員廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力。同時，嚴格落實中央八項規(guī)定和市委十五條意見精神，結(jié)合集團公司和公司開展的系列正風肅紀專項整治活動，以落實黨紀條規(guī)、治理慵懶散等專項整治工作為重點，建立改進作風建設長效機制和監(jiān)督檢查機制。
四是深入抓好廉潔文化?四進?建設、廉政風險防控管理、效能監(jiān)察工作等重點工作。以教育學習、書法比賽、演講比賽、參觀等活動為載體，廣泛開展廉潔文化活動。積極開展廉政風險點排查，進一步完善風險防控措施清單，努力抓好廉政風險防控措施的落實。認真做好效能監(jiān)察選題立項、監(jiān)督檢查和結(jié)項等工作，不斷強化效能監(jiān)察效果，有效促進公司管理效率和管理水平的提升。
五是強化?三重一大?制度執(zhí)行情況的監(jiān)督力度。不斷完善黨委、經(jīng)理層內(nèi)部的議事、決策、監(jiān)督機制，積極構(gòu)建權(quán)力監(jiān)督制約機制，重點加強對外采購、工程建設和財務支出等工作決策、審批、賬務管理、票據(jù)核查等工作環(huán)節(jié)控制，逐步加強日常檢查和失職、失察的責任追究力度，保證?三重一大?制度各項程序落到實處，決策執(zhí)行有效。
六是加強信訪維穩(wěn)和隊伍穩(wěn)定工作。認真梳理和總結(jié)以往工作經(jīng)驗，進一步細化信訪工作程序，積極暢通信訪渠道，不斷強化不穩(wěn)定因素排查力度，努力提升信訪維穩(wěn)應急處置能力。結(jié)合實際，充分發(fā)揮黨組織思想政治工作優(yōu)勢和紀委監(jiān)督機制作用，加強員工思想教育和引導，充分利用領導接待日、班子聯(lián)系點調(diào)研、員工座談會等工作機制，廣泛開展溝通、傾聽、排查活動，切實解決員工反映的涉穩(wěn)或信訪問題，有效促進隊伍和諧穩(wěn)定。
總之，20xx年，我將同公司紀委的全體同志一起，認真貫徹落實上級黨委、紀委工作要求，在公司黨委的正確帶領下，認真履職，努力工作，全力完成好20xx年各項工作任務。
我的述職完畢，有不妥之處，請各位領導、同事批評指正，謝謝大家!
市企業(yè)工委書記度述職報告篇十三
在公司首屆黨代會上，選舉產(chǎn)生了第一屆紀律檢查委員會，我有幸當選為公司第一任紀委書記，分管紀檢工作。一年來，在上級領導的關心、幫助和支持下，按照公司20xx年黨風廉政建設的相關要求，我緊緊圍繞“調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升質(zhì)量效益、加快自主創(chuàng)新”的方針，與時俱進、礪志創(chuàng)新，盡職工作。下面，我就一年來本人的學習情況及分管的紀檢工作述職如下：
一、加強學習，不斷提高思想認識水平。
紀委書記是一個政治性、紀律性要求十分嚴格的職務，為進一步提高自身素質(zhì)，一年來我首先加強政治基礎理論學習，對鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀進行了又一次系統(tǒng)學習，并反復閱讀了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及集團公司《關于貫徹落實“三重一大”規(guī)定的實施意見》等文件規(guī)定和集團公司黨建紀律檢查會議各項政策，同時還閱讀大量的反腐典型案例報道和黨史教育書籍，以事實為鑒，以歷史為鑒，不斷給自己敲警鐘，固牢思想防線，從而進一步堅定了自己的理想信念，增強了做好本職工作的決心和信心。
在業(yè)務學習方面，留心搜集汽車制造行業(yè)的業(yè)務資料，帶著問題和困惑向同志們學習，勤商量多請教，在實踐中力求有所思、有所悟、有所為。
二、強化紀律檢查，逐步增強企業(yè)防腐抗變能力。
認真落實公司的紀檢工作要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入公司的中心工作，同時堅持標本兼治、綜合治理的方針，以加強效能監(jiān)察工作為保障，為公司健康發(fā)展提供堅強保證。一年以來，主要開展了以下幾項工作。
一是完善黨風廉政建設責任制并強化落實。
年初，黨委與公司各分管領導簽訂黨風廉政建設責任書，從責任范圍、責任內(nèi)容、責任實施、責任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的黨風廉政建設責任分工，同時對各部門負責人實行“一崗雙責”，執(zhí)行情況納入月度考評，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。進一步強化了分管領導和部門負責人的黨風廉政建設職責。
紀委發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督的作用，對黨員干部實行了立體式監(jiān)督，并定期找分管部門負責人談思想、提要求，對中層干部進行廉政談話，有力地推進了黨風廉政工作的落實。
二是與行政一道不斷規(guī)范經(jīng)營管理關鍵環(huán)節(jié)的程序運行。
全過程參與監(jiān)督干部選拔、干部年度考核以及干部民主評議等工作，持續(xù)加強對《干部選拔任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督，對公司擬提拔任用的干部，紀委始終參與考察監(jiān)督，確保干部任用和人才使用的公平、公正。并對考核末位干部進行誡勉談話，保護干部想干事、干成事的積極性。
圍繞公司的行政后勤資金保障、經(jīng)濟合同管理、采購和物流管理、銷售發(fā)運管理、招(議)標管理、基本建設工程管理等方面的經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，規(guī)范流程運行，抓住物資采購、工程招投標、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督，保障公司項目建設和資金使用的廉潔性。
三是營造氛圍，綜合引導，抓紀律觀念促作風轉(zhuǎn)變。根據(jù)集團公司黨風廉政工作要求，在各級管理干部中集中持續(xù)開展了黨風廉政教育月活動：組織公司領導班子在中心組學習會議上學習了《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、集團公司《關于貫徹落實“三重一大”規(guī)定的實施意見》等文件和xx屆中央紀委六次全會精神，觀看了警示教育片;組織各黨支部集中學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則》、xx屆中央紀委六次全會精神，要求每個黨員填寫了廉政承諾書;組織領導班子、各級管理人員、重要崗位人員逐級自查廉政情況，定期向上級匯報廉政工作情況;要求黨群部重點加強了對所有中層干部特別是青年中干人員的日常教育督導。
利用一周新聞、宣傳展板、電子屏等宣傳載體滾動宣傳廉政思想，營造廉政氛圍，警示各級管理人員要“算好政治前途賬、經(jīng)濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬”，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
三、自我從嚴要求，積極履行職責，做勤廉表率。
嚴以律己，規(guī)范行為。根據(jù)班子成員分工，我不僅作為紀委書記分管紀律檢查工作，還作為黨委書記分管黨建工作，并負責黨群部和行政部的直接管理。不論任黨委書記，還是紀委書記，我深感責任重大。古訓道：正人先正己，無私則無畏。因此在日常工作和生活中，我要求自己帶頭學法守法，潔身自好，自重自省，從沒有以權(quán)謀私行為，沒有違紀違規(guī)問題，沒有貪污受賄等任何問題。同時按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、理論學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，還要求每一位紀委委員和領導班子成員也必須做到。
目前，公司所有領導班子成員已在思想和行動上形成共識，共同帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守中紀委對國有企業(yè)領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司的各項規(guī)定，大家積極自重、自省、自警、自勵，規(guī)范行為，嚴以律己，嚴格做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
加強溝通，相互補臺。任職期間，我以“四好”班子創(chuàng)建要求為標準，自覺遵守“三重一大”要求，積極履行黨風廉政責任制，及時與行政領導溝通思想、研究工作，對生產(chǎn)經(jīng)營工作提出建議和意見，對公司重大經(jīng)營決策和工程建設項目進行有效監(jiān)督，在企業(yè)管理工作中積極發(fā)揮自己的作用。同時分工不分家，利用各種資源，在市場開拓、工程建設、員工住宅建設以及后勤保障方面積極協(xié)助，推進公司經(jīng)營工作的開展，盡自己作為公司一員所應盡的義務。
四、存在的差距和不足。
雖然我一直按照紀委書記的崗位要求盡職盡力工作，但依然有許多差距和不足，主要表現(xiàn)在：
黨風廉政教育方面雖然做了大量工作，但針對性、實效性不夠，黨員干部的廉政意識有待進一步提高;紀委參與監(jiān)察力度不夠，深入一線檢查指導工作不夠;學習業(yè)務知識不足，參與企業(yè)管理工作的深度不夠。
在今后的工作中，我一定發(fā)揚成績，改進不足，不務虛功，不圖虛名，腳踏實地，盡心盡責，為公司黨風廉政建設工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作貢獻自己的力量。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇十四
20xx年是x有限公司（以下簡稱公司）發(fā)展過程中的重要一年。按照公司整體戰(zhàn)略要求，我同公司領導班子成員一道，以科學發(fā)展觀為指導，全面完成了各項工作任務。公司紀檢監(jiān)察工作也卓有成效，現(xiàn)就20xx年的主要工作述職如下。
一、20xx年主要工作。
（一）狠抓思想教育，加強廉政建設。
在一月份，組織公司黨群紀檢部制定下發(fā)《中共x有限公司委員會20xx年黨建紀檢工作要點》，要求公司各部門、各控股企業(yè)各級黨委、紀委廣大黨員、群眾開展形式多樣的宣傳教育活動，引導和督促廣大黨員干部堅定政治立場和政治方向，堅定理想信念，增強政治敏銳性和政治鑒別力。
黨的十九大勝利召開后，按照上級黨委相關文件要求，及時組織黨委中心組學習，以學習報告會、專題輔導培訓等形式學習、傳達、領會會議精神實質(zhì)，統(tǒng)一思想認識，圍繞公司中心工作，深入、扎實、細致地推進對十九大的思想學習，切實將公司廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把智慧和力量凝聚到中原經(jīng)濟區(qū)建設和公司經(jīng)營發(fā)展各項任務上來。嚴格落實集團《關于進一步加強黨員領導干部作風建設的意見》，組織公司員工深入學習，大力抓好黨風廉政建設責任制工作。
（二）加強制度建設，健全體制保障。
結(jié)合公司實際情況，先后制定印發(fā)了《x有限公司關于進一步加強黨風廉政建設工作的通知》《x有限公司公務活動收受禮品和禮金禮券購物提貨卡上交登記管理辦法》《x有限公司廉政檔案管理辦法》《x有限公司廉潔風險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設工作實施方案》《中共x有限公司紀律檢查委員會工作規(guī)則》，下發(fā)了同力水泥系統(tǒng)中層干部事項報告和中層干部述職、述廉等制度，為企業(yè)廉政建設提供了制度保障。
（三）狠抓宣傳教育，筑牢思想道德防線。
加強反腐倡廉思想教育、筑牢思想防線是拒腐防變的一項基礎性工作。大量案例表明，一些黨員干部走上違規(guī)違紀違法道路，往往是從思想蛻化變質(zhì)開始的。為此，我們始終堅持預防為主、重在教育。在年初，牽頭制定下發(fā)了《x有限公司20xx年度黨風廉政建設責任目標》，將廉政目標落實到人；在第二季度，我代表公司黨委、紀委與中層干部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，并組織開展黨員領導干部廉潔自律自查工作；在第三季度，由我本人結(jié)合公司實際做了以《淺談共產(chǎn)黨員、同力員工應具備的職業(yè)操守》專題黨課；并組織公司黨委與公司中層干部進行了廉政談話；在年終組織開展責任制考核，并進行了誡勉談話。通過上述工作的開展，促進了領導干部廉潔自律，為樹立清正廉潔的企業(yè)形象，為實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標和企業(yè)健康發(fā)展做出了重要貢獻。
（四）深化班子建設，發(fā)揮“領頭雁”作用。
嚴查接待費用的使用，進一步推進企務公開、黨務公開，在二、四季度公布公司消費臺賬各一次。加強對“三重一大”決策事項、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)處臵、重要物資和設備采購招標的重點監(jiān)督，加強企業(yè)專項審計、內(nèi)控審計、工程建設項目全過程審計、領導人員經(jīng)濟責任審計，做好職務消費專項檢查，通過多項手段，促進了公司領導干部黨風廉政建設。
抓好中心組學習，堅持理論學習和調(diào)查研究并重。在中心組學習中積極創(chuàng)新工作思路，以開展“學習型領導班子”為契機，把中心組學習與中層干部培訓有機結(jié)合，認真抓好中心組學習制度的落實，充分發(fā)揮視頻會議系統(tǒng)和網(wǎng)絡平臺的作用。明晰學習目標、改進學習方法、保證學習效果，有組織、有計劃、分層次的提高領導干部的理論水平和解決實際問題的能力，做到學以致用、學用相長。
20xx年，共組織黨員領導干部廉政談話2次，組織廉政教育學習5次，組織召開同力系統(tǒng)年度紀檢工作會1次。切實加強了領導班子隊伍的執(zhí)行力，提高了決策水平。
落實“三重一大”制度，制定議事規(guī)則和決策程序。按照“凡屬重大決策，重要干部任免，重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領導班子集體作出決定”的要求，公司黨委根據(jù)堅持依法決策、科學決策、集體決策、民主決策的原則，制定了《關于落實“三重一大”決策制度的實施辦法》，明確了決策范圍、決策形式、決策程序及規(guī)則等，保證了20xx年公司“三重一大”事項均按規(guī)定程序?qū)徸h。
組織召開領導班子民主生活會，征求班子建設意見建議。按照集團黨委關于召開好20xx年度黨員領導干部民主生活會的要求，為進一步加強黨風廉政建設，在12月份，組織召開以“深入貫徹學習xx大會議精神，加強領導班子自身建設，提倡清正廉潔的工作作風”為主題的民主生活會，我主持了會議，并要求廣大黨員領導干部，始終保持黨的先進性純潔性，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織，為公司的全面推進中原經(jīng)濟區(qū)建設提供堅強的政治和組織保證。領導班子成員依次作了發(fā)言，交換了公司戰(zhàn)略制定、業(yè)務發(fā)展、工作協(xié)調(diào)、基礎建設等方面的意見和建議，取得了令人滿意的成果。
（五）狠抓信訪查辦，發(fā)揮治本和懲戒功能。
面對托管及新收購重組企業(yè)，作為紀委書記，結(jié)合各企業(yè)實際，深入基層，了解第一手資料，處理好干團關系，做好職工維穩(wěn)工作，力保各企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
始終把信訪查辦作為發(fā)現(xiàn)問題、揭露問題、解決問題的突破口，深入研究制度和管理上的漏洞。加大對重要典型案例的通報和分析，組織協(xié)調(diào)相關企業(yè)、部門召開通報會和分析會，認真分析違紀違法行為發(fā)生的原因，特別是查找在管理體制、機制和制度上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，針對存在的問題，健全完善各項制度，強化監(jiān)督措施，杜絕類似事件發(fā)生。
針對重點案件，突出查辦重點，對舉報案件，要求各相關企業(yè)紀委書記作為第一負責人，對案件進行深入調(diào)查，堅決從嚴從重處理，第一時間聽取匯報，并及時向上級紀委匯報處理情況。
二、個人廉潔自律情況。
一年來，在集團黨委、紀委的正確領導下，在公司領導班子和廣大干部職工的支持下，我認真學習黨的十九大會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領的自覺性，讓自己做到勤奮學習、善于思考，解放思想、與時俱進，不斷在工作實踐中拓展思路，創(chuàng)新工作方式方法。
作為公司黨風廉政建設的主要負責人，我深知“其身正，不令自行；其身不正，雖令不從”的道理。一年來，我堅持講黨性、重品行、作表率，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，以謹慎之心對待權(quán)力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑，較好地發(fā)揮了黨委書記、紀委書記的帶頭作用。
（一）自覺加強黨性修養(yǎng)，做到廉潔自警。
堅持認真學習中央關于黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定、國資委關于企業(yè)領導人員廉潔自律的若干規(guī)定和《x有限公司貫徹落實“三重一大”決策制度工作實施細則》等，始終牢記國法大如天、黨紀不可違，在思想上筑牢拒腐防變的“大堤”，做到了思想上警鐘長鳴“不想為”。
（二）自覺規(guī)范權(quán)力運作，做到廉潔自律。
牢固樹立權(quán)力就是服務、權(quán)力就是責任、權(quán)力就是奉獻的意識，牢記“兩個務必”，認真遵守嚴格遵守“五嚴守、五禁止”紀律規(guī)定，嚴格遵守領導干部廉潔從業(yè)的“十二條禁令”，秉公執(zhí)紀、依法辦事、廉潔公正。從未發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的任何行為，做到了嚴格執(zhí)行制度“不能為”。
（三）自覺接受民主監(jiān)督，做到廉潔自重。
嚴格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，處處以身作則，加強自我約束，經(jīng)常查找和解決自己工作職責范圍內(nèi)存在的問題，并能主動向集團公司黨組匯報工作中的重大事項和個人情況，始終將自己的言行臵于組織、法律、群眾和輿論的監(jiān)督之下。
三、存在的問題及改進措施。
回顧一年來的工作，公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作盡管取得了一些成績，但也存在一些問題需要在今后的工作中加以解決。
一是盡管黨風廉政建設和反腐倡廉工作的各項制度已經(jīng)建立，但是在執(zhí)行落實方面還需深化。特別是對于基層管理者，處于市場經(jīng)濟前沿，各種誘惑此起彼伏，加之用工性質(zhì)復雜、人員素質(zhì)參差不齊，制度的執(zhí)行在一定程度上受到影響，違規(guī)違紀違法的風險還不能做到完全受控。
二是隨著網(wǎng)絡微博、虛擬社區(qū)和各種交流手段的興起，受各種思潮特別是社會不良現(xiàn)象的影響，黨風廉政建設傳統(tǒng)的教育方法和載體顯得單一，針對性和實效性有待進一步提高。
三是各種違規(guī)、違紀甚至違法的手段越來越隱蔽，監(jiān)督檢查和監(jiān)管的難度越來越大，對紀檢監(jiān)察工作人員綜合素質(zhì)和能力水平的要求越來越高等。
同時，我也深知，自己在加強學習提高理論水平、加強培訓提高隊伍業(yè)務能力和綜合素質(zhì)、加強調(diào)研掌握一線情況、加強溝通與協(xié)調(diào)提高處理復雜問題的能力等方面還做得不夠，與上級領導的要求還有一定差距，需要不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作方法，盡快加以解決。今后的工作中，我決心在集團公司黨組紀檢組、監(jiān)察部和直屬黨委的正確領導下，在堅決懲治腐敗的同時，要更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，把違規(guī)違紀和違法現(xiàn)象遏制到最低程度，用反腐倡廉的新成效為公司發(fā)展提供保證。
總結(jié)20xx年，自己做了一些工作，取得了一定成績，這是上級黨委正確領導和指導的結(jié)果；是公司領導班子集體履行職責，努力工作的結(jié)果；更是公司系統(tǒng)廣大干部員工團結(jié)奮進，忠于職守，忘我工作的結(jié)果。大量的工作是部門做的，是各控股（托管）企業(yè)做的，是廣大員工做的，成績屬于大家，本人主要做了一些思想政治工作，組織和協(xié)調(diào)工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，還存在一些問題和不足：有些工作落實的程度還不夠扎實；深入員工談心交流不夠充分；對控股企業(yè)調(diào)查研究深入不夠等。這些問題和不足，需要在今后的工作中努力加以解決。
述職人：
市企業(yè)工委書記度述職報告篇十五
尊敬的各位領導：
按照《xx集團所屬單位紀委書記述職工作安排的通知》要求，現(xiàn)就20xx年度主要履職情況，從以下幾個方面作以簡要匯報，請予評議。
一、主要履職情況。
20xx年以來，在xx集團的正確領導下，在公司班子成員和同志們的鼎力幫助下，我與黨群部全體同仁圍繞公司中心工作任務，積極協(xié)助公司黨委抓好黨風廉政建設，認真履行崗位職責，主要有以下幾個方面：
（一）圍繞中心，增強服務保障能力，確保上級黨委重大決策部署的貫徹落實。
公司緊緊圍繞xx集團公司各項工作部署和20xx年各項任務目標，貫徹落實集團公司各項決策部署，基本上完成了“管控一體化”改革工作的各項任務。一年來，面對鋼鐵行業(yè)對鐵合金需求低迷和原材料供求波動大等嚴竣形勢，黨群部作為服務保障部門，積極配合公司在開源節(jié)流上想辦法，在降本增效上下功夫，及時制定了《xx公司黨風廉政責任制實施辦法》，不斷強化各單位黨風廉政建設，不斷加強紀檢監(jiān)察人員服務于中心工作的履職能力，加強對貫徹落實上級黨委重大決策部署的監(jiān)督，自覺把抓好黨風廉政建設擺在金合公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標中來定位、思考和謀劃，因地制宜開展學習宣傳和教育活動，著力推進黨風廉政建設工作任務的落實。通過努力，基本實現(xiàn)了年初制定的各項任務目標，確保了上級黨委重大決策的貫徹落實。
（二）切實加強自身及班子廉政知識學習和廉政責任制的落實，努力提高自身的履職能力和發(fā)揮表率作用。
我原長期從事經(jīng)營財務工作，因此，紀檢監(jiān)察工作對我而言，是全新而富有挑戰(zhàn)性的工作。面對全新的工作領域，我把黨性學習與工作業(yè)務學習作為自己首要和重點學習的內(nèi)容。履職以來，在強化自身素質(zhì)，提高防腐免疫力的同時，利用黨政聯(lián)席會及中心組學習，重點組織班子成員學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中電投xx集團股份限公司“三重一大”集體決策制度》等相關制度，提高自己及班子成員的理論知識水平及廉潔從業(yè)意識。根據(jù)《xx公司黨風廉政責任制實施辦法》及《xx公司“三重一大”集體決策制度》，凡是公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中屬于“三重一大”集體決策范圍的事項，均通過會議民主決策。領導班子遵章守紀、廉潔自律，從未發(fā)生過違法違紀案件，全體干部職工思想穩(wěn)定，嚴于律己、工作負責，從未發(fā)生過違規(guī)違紀現(xiàn)象和事件發(fā)生。
（三）扎實開展反腐倡廉宣傳教育活動，夯實反腐倡廉建設工作基礎。
在20xx年初，公司認真制定了20xx年紀檢監(jiān)察工作要點和黨風廉政建設宣傳教育計劃，本著誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的原則，圍繞責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，年初分別與8個機關本部職能部門、4個生產(chǎn)公司管理人員簽訂黨風廉政建設責任書80份，建立廉政檔案80份，并采取平時了解督促，年底全面考核，抓好督查落實。一年來，黨群部組織黨員干部觀看了警示教育片6場，參加人員75人次。組織公司“三管”人員近30人到羊艾監(jiān)獄開展現(xiàn)身說法教育活動，親身感受了一次別開生面的深刻教育。公司還積極營造廉潔文化氛圍，認真組織參加金元集團公司廉政書法、漫畫比賽，同時在公司qq群和設立的廉政短信平臺上，經(jīng)常宣傳廉政建設知識，拓寬了宣傳渠道，加大了宣傳力度。全年共撰寫廉政建設學習心得4篇，交流文章5篇。為了加強節(jié)假日期間廉政建設工作，制定了《xx公司禮品禮金上繳制度》，下發(fā)了《關于加強節(jié)日期間黨風廉政建設的通知》，節(jié)日前發(fā)送廉政短信進行提示，強化廉政建設的意識和措施。
（四）緊貼生產(chǎn)經(jīng)營實際，積極抓好效能監(jiān)察工作。
根據(jù)xx集團效能監(jiān)察工作的要求和安排，結(jié)合xx公司整體性和階段性的生產(chǎn)經(jīng)營工作部署，及時選擇和跟進效能監(jiān)察項目。圍繞生產(chǎn)、貿(mào)易、融資三大業(yè)務，突出重點項目、關鍵環(huán)節(jié)和熱點問題，組織開展了《焦炭供應環(huán)節(jié)工作》、《物資管理工作》及《轉(zhuǎn)口貿(mào)易工作》效能監(jiān)察，取得了較好的成效。全年共下達監(jiān)察建議書13份，針對發(fā)現(xiàn)的突出問題提出了整改建議30條。效能監(jiān)察既有上報xx集團公司的專項項目，又有本公司自立的監(jiān)察項目。通過開展效能監(jiān)察工作，全年為企業(yè)增加經(jīng)濟效益598，429.79元。
（五）扎實開展廉潔從業(yè)風險防范管理體系建設工作。
20xx年，xx公司作為xx集團廉潔從業(yè)風險防范管理綜合板塊的兩個試點單位之一，在沒有同行業(yè)經(jīng)驗借鑒的情況下，組織人員對本部及四個生產(chǎn)公司人員對管理制度、工作流程、崗位責任、存在的風險、防控措施以及風險評級等方面進行了認真細致的疏理，制定了有效的防控措施，初步建立了《xx公司廉潔從業(yè)風險防范管理基礎信息庫》體系。同時以xx集團公司開展管理提升年活動為契機，積極參與公司風險防控制度的評審工作，全方位堵塞了存在的管理漏洞，增強了風險防控能力，為提升公司管理水平夯實了基礎。
（六）不斷加強紀檢監(jiān)察組織建設和隊伍建設，提升紀檢監(jiān)察人員履職能力。
實施管控一體化管理工作后，xx公司根據(jù)自身工作的實際需要，及時成立了黨群部，紀檢監(jiān)察工作歸口黨群部管理，明確了專責人員。在工作實踐中，因紀檢監(jiān)察工作剛剛起步，工作量大，公司及時充實人員加強紀檢監(jiān)察隊伍。一年來，公司積極參與中電投集團和金元集團公司紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓3次，培訓人數(shù)6人次，通過培訓提升了紀檢監(jiān)察人員的綜合業(yè)務素質(zhì)，增強了紀檢監(jiān)察人員適應工作的能力。
二、主要不足與改進措施。
（一）自身工作方面：
回顧20xx年自身工作，作為紀委書記，在廉政建設方面，本人能夠做到自律、自警、自省，率先垂范，政治原則性強，在工作方面雖然做了一些工作，取得了一定的成績。但與各級組織的要求和員工群眾的期盼相比，與新形勢新任務的要求相比，自身還存在不少缺點，主要體現(xiàn)在兩個方面：
一是在學習上，雖然也能夠及時學習政治理論和有關政策，但不夠全面系統(tǒng)，特別是隨著業(yè)務的整體轉(zhuǎn)型，迫切需要加強貿(mào)易融資業(yè)務和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習。
二是在工作上，由于主客觀方面的原因，時有畏難情緒，工作的銳氣和創(chuàng)新意識還顯不足。針對這些缺點和不足，自己決心從以下四個方面切實加以改進：一要繼續(xù)加強學習，尤其要加強政治理論、貿(mào)易融資業(yè)務和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習，在理論指導實踐、學以致用上狠下功夫，努力提升政治理論素養(yǎng)、政策水平和管理能力，進一步增強駕馭全局和解決復雜問題的綜合能力。二要進一步增強責任意識。組織上把自己放在紀委書記的崗位上，是對自己的信任。必須協(xié)助公司黨委抓好黨風廉政建設，切實承擔起組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌推進紀檢監(jiān)察工作的責任，切實做到“主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”。三要堅持把黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作置于公司發(fā)展穩(wěn)定的大局中來思考和部署，不斷增強政治敏銳性和管理的洞察力，抓住管理上的薄弱環(huán)節(jié)和突出矛盾，協(xié)調(diào)好各業(yè)務部門、各項重點工作和紀檢監(jiān)察內(nèi)部的各方面關系，充分發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，為紀檢監(jiān)察工作的順利開展創(chuàng)造條件和環(huán)境。四要敢于堅持原則，努力發(fā)現(xiàn)和解決涉及黨風政風的問題，用足夠時間和精力抓好紀檢監(jiān)察工作，注意發(fā)揮好公司各部門的作用，探索發(fā)揮整體優(yōu)勢的途徑和方法，不斷提高工作效率和管理水平。
（二）單位工作方面：總結(jié)去年公司紀檢監(jiān)察工作，應該說在上級領導、公司黨委的正確領導、公司全體員工的共同努力下，較好地完成了年初確定的各項目標任務，但也還存在一些諸如黨風廉政建設責任制、懲防體系建設的有效落實還不夠到位，發(fā)展還不夠平衡等方面的問題，這些必須引起我們的高度重視，采取有效措施，切實加以解決。
（三）工作重點：一是盡快出臺有關加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設方面的意見或辦法，以更好地激勵紀檢監(jiān)察干部立足崗位履行職責；二是建議探索新形勢下有效監(jiān)督和監(jiān)督有效的途徑和辦法，進一步提高監(jiān)督工作水平，確保權(quán)力正確行使；三是建議在增強效能監(jiān)察工作針對性和實效性上不斷探索創(chuàng)新，可能避免效能監(jiān)察工作千篇一律或不深不細等情況。
三、20xx年工作思路。
（一）認真貫徹中電投xx集團公司黨組的重大決策部署，深入抓好黨風廉政建設責任制落實。
實行黨風廉政建設責任制要堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾參與的領導體制和工作機制。
1、按照xx集團公司20xx年各項工作部署和各項任務指標，認真貫徹落實到實處，教育和督促黨員干部講政治、顧大局、守紀律，自覺同上級黨委在政治上、思想上、行動上保持高度一致。
2、堅持黨政領導班子正職負全責，班子成員按照分工各負其責。黨群部門抓組織協(xié)調(diào)、布署、實施、監(jiān)督和考核以及責任追究，加強各級領導人員對“三重一大”集體決策制度的學習，深入推進公司民主管理、科學管理。
3、把黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營活動中，在現(xiàn)有基礎上不斷規(guī)范和完善各項檢查、考核制度，要層層分解責任，細化責任內(nèi)容。領導干部要明確分工、以身作則，清正廉潔、敢抓敢管、真抓實干，將黨風廉政建設工作不斷深入推進。
4、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的特點，關注員工的熱點、難點問題，認真傾聽員工的訴求，仔細分析研究，化解矛盾，切實維護員工隊伍的穩(wěn)定，維護員工合法權(quán)益，特別是維護好基層低收入員工隊伍的權(quán)益。
5、公司黨組織將結(jié)合實際，按照有關規(guī)定，重點追究領導干部在黨風廉政建設工作中的失職、瀆職行為，追究管理人員在管理過程中謀取私利，不作為或亂作為的行為，追究工作中的過錯責任行為，使領導干部和黨員依紀依規(guī)地行使管理職權(quán)。
（二）深入推進黨員干部廉潔自律工作，維護黨員干部隊伍的純潔性。要堅持以人為本、預防為主的方針，加大思想政治教育的力度，在黨員干部中開展以黨的基本理論、理想信念、黨紀政紀條規(guī)為主要內(nèi)容的學習教育活動。
1、開展廉潔文化進班子、進車間、進班組、進家庭活動，要求共產(chǎn)黨員要牢記宗旨，堅定信念，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權(quán)力觀、利益觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，常思貪欲之害，常懷律已之心，做到為民、務實、清廉。安排3月份，組織本公司全體黨員干部到廉政警示教育基地開展警示教育活動，提高抵制貪腐能力。
2、開展加強黨的政治紀律教育。堅持在政治上同黨中央保持一致，自覺維護黨中央和上級黨組織的，不折不扣地執(zhí)行黨組織的決議，要旗幟鮮明地支持參與公司生產(chǎn)經(jīng)營，黨員有不同意見可在黨內(nèi)會議上發(fā)表自己的觀點和看法，或通過正常渠道反映情況，決不允許個人凌駕于黨組織之上、在群眾中散布與黨組織決議相違背的言論，在大是大非面前要堅定正確的政治立場、政治觀點，體現(xiàn)黨員的先進性。
3、開展民主集中制的教育。在公司內(nèi)要健全三重一大決策的議事規(guī)則和決策程序，落實集體領導和個人分工相結(jié)合的制度。充分發(fā)揮班子整體合力，對決策事項進行充分醞釀、充分討論，深入推進公司民主管理、科學管理。
4、開展黨紀政紀法規(guī)教育。以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點，加強對貫徹落實“八項規(guī)定”及實施細則，增強黨員遵紀守法的自覺性，搞好日常教育與管理，把思想教育與自查自糾結(jié)合起來，對于黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性的問題，及時提醒，打招呼，防止小毛病發(fā)展成為大錯誤。嚴格執(zhí)行黨的紀律，切實維護黨員、干部隊伍的純潔性。
（三）積極推進陽光工程，深入開展效能監(jiān)察工作，完善監(jiān)督措施。
認真按照集團公司有關規(guī)定，加強“陽光工程”建設，增強在人事、財務、工程、原材料、貿(mào)易、物資設備等重點領域的透明管理。
1、加大黨務公開、廠務公開力度，領導干部本人及親屬不許從事與本企業(yè)相關聯(lián)的經(jīng)營活動，不得利用職權(quán)承接物資采購、基建工程維修項目等，不許利用領導干部的職務和影響經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益。
2、堅持注重實績和效益的用人導向，公司中層以上干部的任免必須通過相關的會議決定，主管人員的變動都要在黨政聯(lián)席會議上通過，以此不斷提高選人用人工作的群眾滿意度和公信度。
3、繼續(xù)開展在進口錳礦、國內(nèi)礦、焦炭、鋼材等大宗物資貿(mào)易、設備招標、工廠廢舊物資處理等環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察工作，堵漏糾偏，不斷規(guī)范操作流程，杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
4、杜絕各公司、部門弄虛作假，謊報經(jīng)營業(yè)績或隱瞞收入利潤，或指使財會人員設立“小金庫”。
（四）依法依紀處理違法違紀行為，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律。
貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，必須嚴肅查處違法違紀案件，正確運用規(guī)定的程序，提高辦案能力和水平，要建立查辦案件工作的內(nèi)部制約和監(jiān)督機制，要依靠黨委的領導和支持，及時匯報案件辦理的進度，定性和處理意見必須提交黨委討論，在辦案過程中要遵守保密紀律，要以對組織負責、對舉報人負責的態(tài)度，客觀公正進行處理。
（五）努力提高紀檢人員自身素質(zhì)，增強紀檢監(jiān)察履職能力。
1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的要求，合理配置紀檢監(jiān)察人員，把政治優(yōu)秀、責任心強、熟悉管理的人員充實到紀檢監(jiān)察隊伍中。
2、針對公司生產(chǎn)經(jīng)營特點，通過學習理論、深入生產(chǎn)經(jīng)營實踐，不斷提高紀檢監(jiān)察人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
3、加強紀檢監(jiān)察人員責任意識和紀律觀念，要敢于斗爭，不徇私情，紀律嚴明，一身正氣，嚴謹細致，關鍵時刻能知難而上，挺身而出，嚴格履行職責。
述職人：
市企業(yè)工委書記度述職報告篇十六
尊敬的領導、同志們：
20xx年，我在公司黨委行政的正確領導下，在總支書記的崗位上，認真學習貫徹上級指示精神,嚴格履行自己的工作職責，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以宣傳思想政治工作為重點，以優(yōu)質(zhì)服務為核心，深入開展各項活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。同班子其它成員一道，較好地完成了振興公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標，班子建設、隊伍建設、精神文明建設都出現(xiàn)了良好向上的勢頭，各項工作都在穩(wěn)步發(fā)展。總結(jié)一年的工作，作為總支書記，我主要做了以下工作，在此向在座的各位領導同志們做以下述職。
一是加強班子建設，不斷提高工作水平和組織能力。要想完成全年的生產(chǎn)經(jīng)營任務及市政公司的各項工作，抓好班子建設是關鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，形成一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體，帶領職工戰(zhàn)勝困難完成任務，是書記的一項重要任務。為此，我堅持按照黨委的工作部署積極開展工作，凡是黨委部署的工作任務都能較好完成，基本做到黨政一心，遇事勤溝通，并及時深入基層了解職工的思想動向，有針對性地開展思想教育工作。一年來，我除了建章立制，重點抓了班子的自身建設，制定了班子議事制度和民主生活會制度、黨風廉政制度，通過開展“四個一”活動、民主談心活動，班子成員互相支持，相互信任，團結(jié)一致，較好地完成了公司黨委行政下達的各項生產(chǎn)任務，超額完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營指標。
二是抓好基層組織建設和宣傳思想政治工作。去年，我把總支書記的工作重點放在抓好黨建思想政治工作上，在工作中，我能夠緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，圍繞提高職工的凝聚力和向心力上下功夫，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新，努力探索有效的方法和途徑，有針對性地開展工作。我結(jié)合市政公司點多面廣、生活任務忙的特點，不斷加強黨支部目標管理和黨員考核管理的辦法來開展工作。做到年初有計劃、年終有檢查、年度有總結(jié)。通過開展“四個一”活動和建黨81周年活動，進行黨建工作布置和總結(jié)，各支部都按照總支的要求適時開展支部工作，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。全年計劃發(fā)展兩名黨員，實際發(fā)展兩名黨員，還有三名同志向黨組織遞交了入黨申請書。在公司黨委舉辦的知識競賽中，市政代表隊取得團體決賽第三名的好成績。在宣傳思想工作上，經(jīng)過大家的共同努力，全年共完成宣傳報道58篇，其中1篇被中國石油報、2篇被盤錦日報刊凳。為了推動典型的示范作用。取得振興公司通訊報導第一名的好成績，被局、公司評為優(yōu)秀報導組。20xx年，在收費員中，樹立五個典型，并進行經(jīng)驗交流，排水隊xxx同事被公司選樹為標兵。同時大家在優(yōu)質(zhì)服務年活動中，都涌現(xiàn)出了先進個人和先進集體，我們市政女工委員會被局里評為先進集體。市政公司也被公司評為文明集體。在工作中，我能做到平易近人，傾聽職工的呼聲，職工結(jié)婚、生病都能到場祝賀和慰問并及時研究解決職工的實際困難，20xx年有三名職工得到困難補助。自己能主動深入到隊和班組，同職工談心，了解職工的思想動態(tài)，同職工交朋友，不斷調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性，保證了各項任務的完成。
三是以身作則，認真做好有限公司的各項工作。有限公司是20xx年x月開始籌辦資質(zhì)，經(jīng)過一年的努力，于20xx年x月底，取得了市政工程有限責任公司總承包資質(zhì)，資質(zhì)的取得使市政公司具備了施工資格，開始步入市場。去年下半年，先后承攬了南區(qū)、勝利小區(qū)上水管網(wǎng)安裝和水改工程。工程的實施既鍛煉了隊伍又取得了一定的經(jīng)濟效益，為市政公司的穩(wěn)定發(fā)展和提高職工的經(jīng)濟收入做出了一定的貢獻。作為主持有限公司的工作的負責人，我能以身作則，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，和職工一道克服各種困難較好地完成各項工程任務。為公司的發(fā)展做出了一定貢獻。
一年來的工作使我感到，作為書記只有堅持抓思想從生產(chǎn)入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，堅持兩個文明一起抓，班子成員團結(jié)協(xié)作就能帶領職工克服困難，開拓進取，與時俱進，就能取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。雖然我在書記崗位上做了一定的工作，取得了一定的成績，但成績的取得與領導班子成員和在座職工大力支持是分不開的。我衷心感謝大家對我工作的支持，回顧總結(jié)成績的同時，我在工作上也確實存在一些問題：黨建工作抓的不夠細，特別是創(chuàng)新不夠，思想政治工作還不夠深入，對職工的思想動態(tài)有時還把握不夠準，隊伍建設還存在薄弱環(huán)節(jié)，政治理論素質(zhì)還有待提高。上述問題的存在與我的工作作風和工作方法有直接的關系，我一定要在新的一年里加以改進和克服。
20xx年，對我公司來講是比較重要的一年，我既要當好書記還要負責有限公司的工作，兩付擔子一肩挑，對我來講困難較多，我一定要同班子成員一道，開拓進取，奮力拼搏，嚴格要求，嚴格管理，同職工一道同甘苦、共患難，抓住機遇，開拓市場，管理創(chuàng)新，優(yōu)質(zhì)服務，為市政和有限責任公司的發(fā)展，并取得良好經(jīng)濟效益做出貢獻。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。