讀后感可以幫助讀者更深刻地理解和領(lǐng)悟書籍的含義和意義。在寫讀后感的時候，我們可以結(jié)合自己的經(jīng)歷和感受，深入分析書中的人物形象和情感表達(dá)。以下是小編為大家整理的一些讀后感范文，希望能夠給大家提供一些寫作時的靈感和思路。
用心去工作的讀后感篇一
讀了此書，使我反思我們是否就應(yīng)用“事業(yè)心、進(jìn)取心、職責(zé)心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”？我結(jié)合自身工作感悟深刻的了解了用心工作的重要好處——用心工作不僅僅能夠成為我工作的方法和行動指南，也能夠成為我工作的準(zhǔn)則。
我作為一名仁壽建設(shè)銀行的一名儲蓄所的柜員，我覺得要做好本職工作，必須要對兩方面的工作有關(guān)注，要想結(jié)合自身崗位的工作體會，將上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)做得更快，更好，還要把自身崗位工作做得更完美，給顧客帶給便利。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是干好本職工作的前提。有時候我在工作中會犯一些低級錯誤，并不是我目前掌握的知識和技能干不好這件事，而是沒用心去做。我們是企業(yè)的第一線，理應(yīng)用心工作用心學(xué)習(xí)，苦練技能，在崗位上不斷提升自身價值，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自我一點(diǎn)綿薄之力，我們在工作中常常無意識的掉以輕心，或漫不經(jīng)心，或無所用心，不把自我擁有的工作不當(dāng)回事，脫崗或者違章上崗，雖然我們有著最嚴(yán)肅的紀(jì)律規(guī)章，但依然有人我行我素。公司召集的會議，任憑你辦公室的電話打爆，總有人遲遲不見露面；明文規(guī)定開會期間關(guān)掉手機(jī)，可常常是音樂鈴聲不絕于耳。領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù)，遲遲不見動靜；雖這些都要是一些小事，但卻能折射出一個人的素質(zhì)，一個人對工作的態(tài)度。人的素質(zhì)，并不是與生俱來的，也不是個整體的概念，而是每一個具體的細(xì)枝末節(jié)的堆砌和累積，如果既無閱歷又無背景，只有自我能夠依靠。那么，他最好的起步方法是：
首先獲得一份工作；
第二，珍惜你的第一份工作；
第三，培養(yǎng)勤奮、敬業(yè)的習(xí)慣；
第四，認(rèn)真學(xué)習(xí)和觀察，獲取真經(jīng)；
第五，要努力成為不可或缺、舉足輕重的人；
第六，成為一個謙虛、有修養(yǎng)的人。
開卷有益。用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作，無論在什么崗位，都能把工作做好。用心去工作，自我是最大的受益者。敷衍工作，最大的受害者也必定是自我。大部分人總是在渴望自我得到提升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱著“做一天和尚，撞一天鐘”的思想上班，只是完成任務(wù)，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度，似乎他們只盼望著職位的晉升，卻不思考晉升是建立在忠實(shí)履行日常工作，用心做好每一件事的基礎(chǔ)上的。只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價值的提升，當(dāng)你的價值超過你的所獲，建設(shè)銀行良好的體制將是你獲得實(shí)際價值體現(xiàn)的良好保障。用心工作是對人生和生活的尊重，因?yàn)楣ぷ魇侨松谑狼蟮蒙婧桶l(fā)展的前提條件，一個人要想得到企業(yè)和社會的承認(rèn)唯一有效的途徑就是“用心對待自我擁有的工作”。
只有這天的認(rèn)真工作，明天才不需要去努力找工作。
用心去工作的讀后感篇二
讀了《用心去工作》這本書，讓我更感悟了“用心”是一種態(tài)度，一種境界，更是一種品質(zhì)。書中介紹了多個成功人士的工作方法，從不同的方面闡述了用心工作給本人和事業(yè)帶來的好處，也讓我對工作態(tài)度有了更加深刻的認(rèn)識，從封面到內(nèi)容，無不告訴我“用心工作，最大的受益者是自己；糊弄工作，最大的受害者也必定是自己”，用心去工作應(yīng)該成為我們每一個人做任何一項工作的標(biāo)準(zhǔn)。
本書緊緊圍繞“用心去工作”這一主題，全面而系統(tǒng)地闡述了用“事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”去工作的重要意義以及有效的方法，用心去工作不僅是一種工作態(tài)度，更是一種工作方法和工作哲學(xué)。從平凡到優(yōu)秀，其實(shí)只有一個秘訣，那就是工作上要用心一點(diǎn)、再用心一點(diǎn)。用心工作，就是肯花時間、肯動腦筋、肯耗精力去想、去做、去研究、去琢磨自己的工作、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、從學(xué)習(xí)中增長知識、不斷拓寬自己的知識面、在工作標(biāo)準(zhǔn)上追求的是完美而不是完成，在相關(guān)問題的思考和處理上，會及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)不足、查找原因、拿出辦法，無論有沒有人監(jiān)督，都會全力以赴地、問心無愧、虔誠地對待自己的工作，沒有做不好的工作任務(wù)。本書第三章用責(zé)任心去工作，我認(rèn)為責(zé)任心是重要的工作態(tài)度，責(zé)任心，從本質(zhì)上說，是一種對工作高度的使命感，是一種義不容辭的擔(dān)當(dāng)，是一種責(zé)無旁貸的義務(wù)；責(zé)任心是出色地完成工作的動力和源泉，是干好任何工作的前提和基礎(chǔ)，提高工作責(zé)任心：
一是要放棄借口，停止抱怨。
二是要有勝任本職工作的能力。
三是要有勇于創(chuàng)新的銳氣。
在鉆井隊從事一份設(shè)備管理崗位的工作，那么就必須勇敢承擔(dān)起自己工作中的責(zé)任，因?yàn)檫x擇了工作，就是選擇了責(zé)任。一個有責(zé)任心的職工，工作細(xì)致、認(rèn)真，聽從安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作；每一件事都不會中途放棄，有始有終地認(rèn)真完成份內(nèi)的工作，能主動處理好份內(nèi)與份外相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。一個沒有責(zé)任心的人，終會一事無成，在實(shí)際工作中責(zé)任心意識淡薄，工作不用心、被動應(yīng)付、屢查屢犯現(xiàn)象時有發(fā)生，小到崗位責(zé)任落實(shí)不到位，大到違反規(guī)程操作等問題。
只有用心工作，才能在工作中收獲更大，才能讓自己的工作更有價值，才能把工作做得更完美。在今后的工作中，我將把本書中的八個“用心”融匯貫通、落到行動上，做好本職工作，來享受工作的快樂吧！
用心去工作的讀后感篇三
近期單位給每位員工派發(fā)了一本書，斯蒂芬。喬布斯的《用心去工作》，我利用休息時間通讀了一遍，發(fā)此刻這本書中有許多值得我們?nèi)フJ(rèn)真學(xué)習(xí)和體會的地方。如果能深刻領(lǐng)悟當(dāng)中的一些觀念與觀點(diǎn)，那對以后的工作會有很大的幫忙。例如書中開篇喬布斯的一句話就很經(jīng)典，“做任x作，只要你用心去做，必須能把它做好，用心去工作，最大的收益者是自我。”確實(shí)如此，在此刻快節(jié)奏的生活、工作方式下，我們變的心浮氣躁，變動憤世嫉俗，對工作的態(tài)度從一開始的活力澎湃，變成此刻的得過且過；當(dāng)然，那里面有社會環(huán)境的影響，也有個人主觀原因。但我認(rèn)為，既然生在這個時代，處于這樣的社會環(huán)境，我們更要不斷改變自我，提高認(rèn)識，使自我在工作生活當(dāng)中變的游刃有余，工作得心應(yīng)手，這樣才能活出自我，實(shí)現(xiàn)自我的人生價值。
讀完這本書后，我理解用心去工作就是要全心全意的去工作，熱愛自我的工作，把本職工作做好。一個人對待工作的態(tài)度，直接影響工作的效率，如果進(jìn)取，你的工作效率會很高，相反，消極的工作態(tài)度會使工作效率低下。我們每個人都有自我社會位置，相應(yīng)的工作職位，位置不一樣職責(zé)也不一樣。但不一樣位置都有一個基本要求，就是做事做好、做到位，才能使自我得到更多的發(fā)展機(jī)會，成為一名優(yōu)秀的職業(yè)工作者。
用心做好每件事、每件工作，這是所有職業(yè)人都應(yīng)有的職業(yè)品德。用心工作的態(tài)度，會為每個人既定的事業(yè)目標(biāo)打下堅實(shí)的`基礎(chǔ)，也會給單位帶來很大的收益。工作中要牢記“用心去工作”，不做則已，要做就做最好。
用心去工作應(yīng)當(dāng)成為我們每個人做任何事的標(biāo)準(zhǔn)?？赡苣闼鶑氖碌墓ぷ骱芸菰?，很單調(diào)，很瑣碎，但只要抱著用心做事的心態(tài)，盡心盡力，會把每項工作都做的很精彩，得到成就感。僅有這樣，我們個人、單位、社會才會前進(jìn)發(fā)展。
用心去工作最大的受益者是自我，敷衍工作會害了自我。每個人都渴望得到提升，得到回報，但在實(shí)際的工作中總抱著為別人工作，完成交代的任務(wù)，馬馬虎虎，最終的結(jié)果是欺騙了自我，耽誤了自我的機(jī)會。用心去工作是對人生和生活的尊重，因?yàn)橐粋€人想要得到社會的認(rèn)同唯一的途徑就是用心對待自我的工作，在自我的崗位上作出成績，這樣你才能不斷提升自我的價值空間。
我們應(yīng)當(dāng)始終堅持一個進(jìn)取之心，職責(zé)之心，寬容之心，把精力放在工作事業(yè)上，全心投入，聚精會神，實(shí)現(xiàn)自我的人生價值。
讀了《用心去工作》，我受益匪淺，我決心從此刻做起，從每件小事做起！
用心去工作的讀后感篇四
近期單位給每位員工派發(fā)了一本書，斯蒂芬.喬布斯的《用心去工作》，我利用休息時間通讀了一遍，發(fā)現(xiàn)在這本書中有許多值得我們?nèi)フJ(rèn)真學(xué)習(xí)和體會的地方。如果能深刻領(lǐng)悟當(dāng)中的一些觀念與觀點(diǎn)，那對以后的工作會有很大的幫助。例如書中開篇喬布斯的一句話就很經(jīng)典，“做任xx作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的收益者是自己?！贝_實(shí)如此，在現(xiàn)在快節(jié)奏的生活、工作方式下，我們變的心浮氣躁，變動憤世嫉俗，對工作的態(tài)度從一開始的激情澎湃，變成現(xiàn)在的得過且過；當(dāng)然，這里面有社會環(huán)境的影響，也有個人主觀原因。但我認(rèn)為，既然生在這個時代，處于這樣的.社會環(huán)境，我們更要不斷改變自我，提高認(rèn)識，使自己在工作生活當(dāng)中變的游刃有余，工作得心應(yīng)手，這樣才能活出自我，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。
讀完這本書后，我理解用心去工作就是要全心全意的去工作，熱愛自己的工作，把本職工作做好。一個人對待工作的態(tài)度，直接影響工作的效率，如果積極，你的工作效率會很高，相反，消極的工作態(tài)度會使工作效率低下。我們每個人都有自己社會位置，相應(yīng)的工作職位，位置不同職責(zé)也不同。但不同位置都有一個基本要求，就是做事做好、做到位，才能使自己得到更多的發(fā)展機(jī)會，成為一名優(yōu)秀的職業(yè)工作者。
用心做好每件事、每件工作，這是所有職業(yè)人都應(yīng)有的職業(yè)品德。用心工作的態(tài)度，會為每個人既定的事業(yè)目標(biāo)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)，也會給單位帶來很大的收益。工作中要牢記“用心去工作”，不做則已，要做就做最好。
用心去工作應(yīng)該成為我們每個人做任何事的標(biāo)準(zhǔn)。可能你所從事的工作很枯燥，很單調(diào)，很瑣碎，但只要抱著用心做事的心態(tài)，盡心盡力，會把每項工作都做的很精彩，得到成就感。只有這樣，我們個人、單位、社會才會前進(jìn)發(fā)展。
用心去工作最大的受益者是自己，敷衍工作會害了自己。每個人都渴望得到提升，得到回報，但在實(shí)際的工作中總抱著為別人工作，完成交代的任務(wù)，馬馬虎虎，最后的結(jié)果是欺騙了自己，耽誤了自己的機(jī)會。用心去工作是對人生和生活的尊重，因?yàn)橐粋€人想要得到社會的認(rèn)同唯一的途徑就是用心對待自己的工作，在自己的崗位上作出成績，這樣你才能不斷提升自己的價值空間。
我們應(yīng)該始終保持一個進(jìn)取之心，責(zé)任之心，寬容之心，把精力放在工作事業(yè)上，全心投入，聚精會神，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。
讀了《用心去工作》，我受益匪淺，我決心從現(xiàn)在做起，從每件小事做起！
用心去工作的讀后感篇五
近日有善緣，能閱讀《用心去工作》這本好書。說它好，是因?yàn)樗虒?dǎo)我們很多智慧。
捧著《用心去工作》，的確讓人有些愛不釋手。粗淺地看，它是一本職業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)典之作；細(xì)細(xì)想來，它卻蘊(yùn)含著很多智慧。里面所舉的實(shí)例，詮釋著釋道儒的核心資料。佛家的置心于清凈處，隨緣以達(dá)“無心插柳柳成蔭”的境界；道家的“無為有為”的圓通運(yùn)用；儒家的“智、信、仁、義、忠”的淋漓體現(xiàn)，實(shí)例中的主人翁莫不如此。
這本書從工作說起，教導(dǎo)我們用心工作，教導(dǎo)我們?nèi)绾斡眯墓ぷ?。工作是我們?nèi)松斜夭豢扇钡沫h(huán)節(jié)，而且占據(jù)我們?nèi)松淖钪匾臅r光。那么，我們就有必要認(rèn)真思索“工作”。
首先，我們工作是為了什么？佛弟子是為“早登極樂”，道士是為“成神成仙”，書生是為“功名利祿、忠孝牌坊”，那么我們共產(chǎn)黨人是為什么？是為人民服務(wù)！提高生活水平是服務(wù)、建設(shè)精神禮貌是服務(wù)、端茶倒水也是服務(wù)、噓寒問暖也是服務(wù)。有人要問了，有些人不要臉不要皮，一天對著干，鬧得烏煙瘴氣，也要為其服務(wù)？冤不冤？這些人只是人民中的壞人，并不是敵人，能夠懲治、轉(zhuǎn)換、寬容。正如書中第128頁大作家紀(jì)伯倫說：一個偉大的人有兩顆心一顆心在流血，一顆心在寬容。當(dāng)然，不必須每個人都能成為偉人，但心能夠一樣偉大。
第二，我們怎樣工作？這個是這本書的全部――用心去工作。我很贊同書中的一個觀念：把工作當(dāng)事業(yè)。如果僅僅把工作當(dāng)掙錢養(yǎng)家糊口的手段，可能就平平庸庸失去進(jìn)取心，可能一生中沒有自我的事業(yè)；如果把工作當(dāng)作自我的事業(yè)，就會兢兢業(yè)業(yè)善智善勇，事業(yè)上去了，養(yǎng)家糊口還是問題嗎？所以，有了事業(yè)心才能去挖掘發(fā)動自我的聰明才智。
第三，學(xué)以致用。摸著這本書，說實(shí)在的，紙張的質(zhì)量很一般。但是，恰恰是這樣的紙張，它不反光，給人一種海綿吸納水分之氣勢。智慧如同武功，懂了不必須會，會了不用有什么用？這么好的智慧，我們只有好好的學(xué)，學(xué)懂之后好好的用，才不枉此看。多學(xué)多用，自會進(jìn)步，修繕自我，改正缺點(diǎn)，彌補(bǔ)失誤。
當(dāng)然，書中所列人物好多都是著名人物，各行各業(yè)的領(lǐng)軍人物。十二萬分的努力，我們也成不了李嘉誠、林肯、馬云、陳紹鵬，我們還有必要努力嗎？傳說朱元璋信命，命令將全國和他生辰八字一樣的全抓起來，準(zhǔn)備殺掉以防篡奪皇位。抓到金鑾寶殿上一問，和他生辰八字一樣的有養(yǎng)蜂的、種菜的、做生意的，而且都是所從事行業(yè)的佼佼者。朱元璋下令將這批人全部放了，他說自我經(jīng)過努力成了人的皇帝，他們經(jīng)過努力成了蜜蜂、蔬菜的'皇帝。人生的精彩不完全來自權(quán)高位重、腰纏萬貫，而是來自于為了自我的目標(biāo)不懈努力，在努力中愉快和自在！
用心去工作的讀后感篇六
用心工作，就是對得起自己，對得起工作。下面是本站小編給大家準(zhǔn)備的用心工作讀后感，僅供參考!
自從組織部部長向我們推薦了《你在為誰工作》這本書后，我經(jīng)過反復(fù)研讀終于體會了領(lǐng)導(dǎo)的心意，你在為誰工作呢?這是隱藏在我們每個人心底的疑問，如果我們不能首先弄清楚這個疑問的話，那我們將永遠(yuǎn)跟成功這倆字無緣。也不能以端正的心態(tài)去對待我們的工作。
書中的小故事讓我們從表象看到根本：其中一個小故事說的是一個心理學(xué)家到一座正在建設(shè)中的教堂，詢問三位正在砸石頭的工人在“為誰工作”。第一位工人怨氣沖天地說他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭，在為工作而工作;第二位工人無可奈何地說正在為一家老小的溫飽而砸石頭，在為薪水而工作;最后一位工人心平氣和地說他正在參與興建一座雄偉的教堂，和建設(shè)一座現(xiàn)代化的都市，在為人生價值而工作。面對同樣工作(砸石頭)，三個人有三種看法，三種看法導(dǎo)致三種不同的工作感受，也產(chǎn)生了三種不同的結(jié)果。從故事中我們找尋到，我們究竟在為誰工作的答案就只有一個，那就是在為自己工作。
記得曾經(jīng)聽過這樣一段話：生命是沒有意義的，除非有工作。所有的工作都是辛苦的，除非有知識。所有的知識都是空虛的，除非有熱望。所有的熱望都是盲目的，除非用心。那么用心去工作才是生命的根本!
作為一名基層干部，用心去工作，就是要憑著對上負(fù)責(zé)對下盡職的恒心，始終保持旺盛的工作熱情，對工作具有高度的事業(yè)心、責(zé)任心，吃苦耐勞，敢于奉獻(xiàn)，細(xì)心做好每一件事，好心幫助每一個人。讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事舒心;用心去工作，就是要憑著對農(nóng)村基層工作的衷心，熱衷于本職工作，深入農(nóng)村，深入基層，認(rèn)認(rèn)真真做事，實(shí)實(shí)在在工作，訪貧問苦，體察民情，了解民心，凡事操心。為基層經(jīng)濟(jì)建設(shè)出謀劃策，為人民群眾排憂解難;用心去工作，就是要憑著對業(yè)務(wù)能力提高的信心，加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)的鍛煉，不斷刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，提高辦事能力和業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作和任務(wù)。
《你在為誰工作》這本書就像黑暗中的一盞明燈，給迷途的人指明前進(jìn)的方向。讓我明白了工作的真正意義，也明白了應(yīng)該怎樣工作。通過工作，我們不僅可以獲得報酬，更加鍛煉了毅志，拓展了才能，培養(yǎng)了人格，工作多么有意義啊!讓我們每天都用心去工作吧。
《用心去工作》是一本良師益友的書，是一項工作準(zhǔn)則量化的道德標(biāo)準(zhǔn)，還有許多成功的經(jīng)典在里面，非常耐人尋味。
開卷有益。用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作，無論在什么崗位，都能把工作做好。用心去工作，自己是最大的受益者。
“用心”不單單是兩個字的排列，其含義實(shí)則是一個“愛”字，對工作不熱愛，就談不上“用心”之說了。用心去工作在于情感的融入，勤思考、多創(chuàng)意、敢超越，具有積極主動的工作意識在里面，用心工作的標(biāo)準(zhǔn)追求，不僅僅是完成任務(wù)而已，而是具有工作的責(zé)任心和使命感。
談到責(zé)任心，就要用感恩之心思進(jìn)取、謀發(fā)展，用心做事，聚精會神，竭盡所能才是。責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)就是能在規(guī)定的前一天完成任務(wù)，普通小事處理得當(dāng)，超乎想象的事情做到恰到好處。責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)就是能把別人做到合格的事情做到優(yōu)秀，把別人做到優(yōu)秀的事情做到卓越。責(zé)任能讓人無論什么時候，無論什么地方都能履行好自己的職責(zé)和義務(wù)。
就像中國臺灣鴻海集團(tuán)董事長郭臺銘說的那樣：在我的。
字典。
里沒有管理兩個字，只有責(zé)任，你答應(yīng)的事情就要做出來，這種責(zé)任就是最好的紀(jì)律。管理沒有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著做，各自盡職盡責(zé)，就是如此。
用心去工作是培養(yǎng)成功人士的培訓(xùn)叢書，如果你想站得更高，看的更遠(yuǎn)，你就必須讀它，用心體會，用心感悟和揣摩，它會告訴你許多成功的必經(jīng)之路。
讀了《用心去工作》這本書，讓我更感悟了“用心”是一種態(tài)度，一種境界，更是一種品質(zhì)。書中介紹了多個成功人士的工作方法，從不同的方面闡述了用心工作給本人和事業(yè)帶來的好處，也讓我對工作態(tài)度有了更加深刻的認(rèn)識，從封面到內(nèi)容，無不告訴我“用心工作，最大的受益者是自己;糊弄工作，最大的受害者也必定是自己”，用心去工作應(yīng)該成為我們每一個人做任何一項工作的標(biāo)準(zhǔn)。
本書緊緊圍繞“用心去工作”這一主題，全面而系統(tǒng)地闡述了用“事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”去工作的重要意義以及有效的方法，用心去工作不僅是一種工作態(tài)度，更是一種工作方法和工作哲學(xué)。從平凡到優(yōu)秀，其實(shí)只有一個秘訣，那就是工作上要用心一點(diǎn)、再用心一點(diǎn)。用心工作，就是肯花時間、肯動腦筋、肯耗精力去想、去做、去研究、去琢磨自己的工作、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、從學(xué)習(xí)中增長知識、不斷拓寬自己的知識面、在工作標(biāo)準(zhǔn)上追求的是完美而不是完成，在相關(guān)問題的思考和處理上，會及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)不足、查找原因、拿出辦法，無論有沒有人監(jiān)督，都會全力以赴地、問心無愧、虔誠地對待自己的工作，沒有做不好的工作任務(wù)。
本書第三章用責(zé)任心去工作，我認(rèn)為責(zé)任心是重要的工作態(tài)度，責(zé)任心，從本質(zhì)上說，是一種對工作高度的使命感，是一種義不容辭的擔(dān)當(dāng)，是一種責(zé)無旁貸的義務(wù);責(zé)任心是出色地完成工作的動力和源泉，是干好任何工作的前提和基礎(chǔ)，提高工作責(zé)任心：一是要放棄借口，停止抱怨;二是要有勝任本職工作的能力;三是要有勇于創(chuàng)新的銳氣。在鉆井隊從事一份設(shè)備管理崗位的工作，那么就必須勇敢承擔(dān)起自己工作中的責(zé)任，因?yàn)檫x擇了工作，就是選擇了責(zé)任。一個有責(zé)任心的職工，工作細(xì)致、認(rèn)真，聽從安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作;每一件事都不會中途放棄，有始有終地認(rèn)真完成份內(nèi)的工作，能主動處理好份內(nèi)與份外相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。一個沒有責(zé)任心的人，終會一事無成，在實(shí)際工作中責(zé)任心意識淡薄，工作不用心、被動應(yīng)付、屢查屢犯現(xiàn)象時有發(fā)生，小到崗位責(zé)任落實(shí)不到位，大到違反規(guī)程操作等問題。
只有用心工作，才能在工作中收獲更大，才能讓自己的工作更有價值，才能把工作做得更完美。在今后的工作中，我將把本書中的八個“用心”融匯貫通、落到行動上，做好本職工作，來享受工作的快樂吧!
用心去工作的讀后感篇七
最近學(xué)校送了一本書給我們每位老師，它的名字叫《用心去工作》。我抓緊時間用心去讀了這本書，讓我心靈產(chǎn)生許多感想，我結(jié)合自身工作感悟，深刻的領(lǐng)悟用心去工作的真正意義。
用心工作，是一種責(zé)任。記得少兒時代上學(xué)時，熟記一句格言：“理想是人生的燈塔”，現(xiàn)在想想彼時“好好學(xué)習(xí)，天天向上”的日子，每天都在成長，真是無比幸福。懷揣著夢想，我來到了教師這個優(yōu)秀的行業(yè)，信心滿懷的要在人生工作旅程中做好自己的工作。但是初來，看到眼前的一切難免有很多的困惑，能不能適應(yīng)三尺講臺的崗位；能不能和同事之間搞好關(guān)系；工作壓力會不會很大……但是漸漸地，我打消了這些顧慮。我們領(lǐng)導(dǎo)的雷厲風(fēng)行，老教師的精明能干，師傅們的博學(xué)多才，以及這里所有人的眾志成城，都深深地感染著我。我慢慢地感受到了這個集體的溫暖，感受到了忙碌而又活潑的氛圍。如今我也是一名老教師了，經(jīng)過這些年的磨練，使我認(rèn)識到“工作，是要用心去做的”。只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價值的提升。
責(zé)任是用心工作的動力。你怎樣對待工作，工作就怎樣對待你。我們崗位在教育的第一線，應(yīng)用心工作、用心學(xué)習(xí)、苦練技能，在崗位上不斷提升自身價值，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一點(diǎn)綿薄之力。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是干好本職工作的前提。有時候我在工作中也會犯一些低級錯誤，并不是我目前掌握的知識和技能干不好這件事，而是沒用心去做。俗話說的好：“種瓜得瓜，種豆得豆”，對工作也是這樣，你怎樣付出，它就怎樣回報你。我作為一名體育教師，我覺得要做好本職工作，一定要對兩方面的工作有關(guān)注，要想結(jié)合自身崗位的工作體會，將校領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)做得更快，更好，還要把自身崗位工作做得更完美，把愛心給學(xué)生。用心去工作，自己是最大的受益者。敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。
用心工作，就是不光要把工作做完，更要把工作做好。我們做到用心去工作了，在日常的教學(xué)中做到嚴(yán)格的質(zhì)量要求、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、嚴(yán)密的工作程序。相信只要我們每個人都用心去工作，自己的能力會很快地提高，工作會做的很好，集體也會發(fā)展的更好。我們有責(zé)任盡自己的一份力把每一項工作做好。做到“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、創(chuàng)新、獻(xiàn)身”的精神。我們的核心價值觀要求我們用心去工作，也只有用心去工作，才能把工作做好，才能不斷地追求完美。一個人對工作的態(tài)度，并不是與生俱來的，而是每一個具體的細(xì)枝末節(jié)的堆砌和累積。書中李嘉誠剛剛從事工作的故事我還是第一次看到，看了很震憾。他從一個16歲的小“街仔”，那樣百折不撓，全身心投入地工作，從營銷鐵桶開始，現(xiàn)在做到了160多億元的身價。也許剛開始工作是生活的需要、安全的需要，但目前一定超越了這個層級。
所特有的感情，是對自己所從事的教師職業(yè)更加的熱愛。
用心去工作的讀后感篇八
喬布斯說，無論做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的受益者是自己。
喬布斯說的這句話，值得我們深思。現(xiàn)金的世界是一個充滿浮躁與不安的世界，人們總是希望一夜暴富，希望遇到生命中的貴人能一朝登天，或是抓住機(jī)遇能夠瞬時平步青云。殊不知，機(jī)會總是給有準(zhǔn)備的人的，而我們所期盼的貴人也總是看中了那些肯用心來對待工作、對待自己人生的人，才給予關(guān)注和指導(dǎo)，而那些做一天和尚撞一天鐘的人，即使遇到了生命中的貴人，或是遇到了人生中難得的機(jī)遇，也往往會錯過而悔恨不已，這就是那些沒有用心對待工作，也沒有用心對待自己的人注定的'悲慘命運(yùn)。
如何才能做到用心工作呢，本書羅列了以下幾點(diǎn)，即用事業(yè)心去工作、用進(jìn)取心去工作、用責(zé)任心去工作，用專注心去工作、用感恩心去工作，用寬容心去工作，用公正心去工作，用平常心去工作。誠如本書所言，如果真正能做到這些要求，那就真的是用心工作了，可在實(shí)際工作中，我們往往沒有辦法同時兼顧如此之多的要求，有些人也許開始時還能對照上述要求，努力的去嘗試一番，可經(jīng)過一段時間，往往發(fā)現(xiàn)根本無法兼顧如此之多的要求，而最終回到原型，又我行我素了。
我覺得，其實(shí)要真正做到用心工作，只要牢牢記住一條就足夠了，那就是一定要用責(zé)任心去工作。有了責(zé)任心，我們便能認(rèn)識到我們的責(zé)任不僅僅只是做好分內(nèi)的工作，還要兼顧與同事的合作與交流，使我們的團(tuán)隊能夠更具戰(zhàn)斗力。有了責(zé)任心，我們便會懂得，只有不斷的進(jìn)取和創(chuàng)造，才能讓自己不安于現(xiàn)狀，總是不斷地學(xué)習(xí)和提高自己，才能用更好的狀態(tài)來服務(wù)群眾，服務(wù)大局。有了責(zé)任心，我們便會懂得，一定要專注于自己的工作，如此才能排除干擾，減少錯誤，讓自己的工作不拖大家的后腿。有了責(zé)任心，我們便會懂得感恩，懂得我們所擁有的一切是如此的寶貴，我們應(yīng)該好好珍惜，更加用心工作。有了責(zé)任心，我們便會懂得人與人相處要學(xué)會寬容，只有寬以待人嚴(yán)以律己，才能更好的使同事之間融洽關(guān)系，合作無間。有了責(zé)任心，我們就會學(xué)會，一定要常懷一顆公正之心，才能讓我們的工作不受這現(xiàn)實(shí)世界中各種污穢邪氣的侵襲，始終堅持原則。有了責(zé)任心，我們就會真正懂得平常心最可貴，攀比與抱怨只能帶來負(fù)能量，而常懷一顆平常心，始終堅持用對自己的工作負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度來面對生活，那么生活所反饋給我們的一定超出我們的預(yù)期。
用心工作，對我們的工作切實(shí)負(fù)起責(zé)任，在工作中挑戰(zhàn)自己，超越自己，相信我們會因?yàn)槲覀兊挠眯暮蛨猿侄兊酶鼉?yōu)秀。
用心去工作的讀后感篇九
仔細(xì)閱讀了《用心去工作》這本書之后，使我的思維豁然開朗，書中對工作方法、溝通協(xié)作等方面的獨(dú)到論述與見解，使我感觸良多，并期望借此心得體會，與各位同事進(jìn)行交流與討論。
“天下難事，必做于易;天下大事，必作于細(xì)”，意思是想成就一番大事業(yè)務(wù)必從簡單的事情做起，從細(xì)微處入手。同時，細(xì)節(jié)決定成敗，所有工作都要從細(xì)微處著眼，管好、做好每件事。由于我們辦公室上為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，下為行里各部門服務(wù)，是領(lǐng)導(dǎo)與各部門商效溝通的中樞，崗位和工作性質(zhì)的特殊性，要求我們務(wù)必對待工作要細(xì)致、細(xì)心。
二、職責(zé)心，即工作職責(zé)感，是一種自覺自愿干好工作的態(tài)度。
我們常說：“在其位，謀其政，做其事，盡其責(zé)。”每個人的崗位不一樣，職責(zé)有大小之分，但要把工作做的盡善盡美、精益求精，卻都有一個共同的因素，那就是強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感。只有在工作中持續(xù)高度的職責(zé)心，我們才談得上敬業(yè)、盡職和進(jìn)取。
用心去工作的讀后感篇十
“舞者在舞臺上就應(yīng)該美麗、優(yōu)雅，藏起所有的傷痛，美應(yīng)該是不帶任何瑕疵的?！薄段枇譅幇浴返奈枧_上，金星老近乎苛責(zé)地點(diǎn)評著剛剛完美演繹一段舞蹈的唐詩逸。當(dāng)陳小春、楊麗萍、方俊對唐詩逸說yes時，金星卻說no！
我讀懂了金星老師的潛臺詞：你可以做的更好！的確，當(dāng)唐詩逸出場時，攝像師將鏡頭對準(zhǔn)她那傷痕累累的腳時，后面的舞蹈，總讓我看得有些分心。那樣一段應(yīng)該不含任何雜念去享受的舞蹈，終究是因?yàn)樗宦兜哪_傷給打了折扣。是的，她的確可以做得更好！
我很感謝金星對唐詩逸說“不”，才讓我有機(jī)會看見唐詩逸更加精彩的舞蹈《我的愛》。
感謝對你說“不”的人，那是對你能力的肯定，也是對你的一種鞭策。
以往做事，做了，覺得已經(jīng)做到了自己能力的極致，不能將它做得更好，若是不好，還會有領(lǐng)導(dǎo)幫著修改，其他部門的同事幫著關(guān)照。于是得過且過，應(yīng)付著。直到有一日，領(lǐng)導(dǎo)叫起草一份材料，因?yàn)闆]有多方采集素材，調(diào)查不夠，政策吃不透，寫出來的材料干巴巴，毫無新意。交與領(lǐng)導(dǎo)查看，他只問一句：“你自己滿意這份材料嗎？”我啞口無言。是的，一份連自己這關(guān)都過不了的東西，如何叫領(lǐng)導(dǎo)滿意？如果我足夠仔細(xì)、足夠認(rèn)真，那么我的材料中就不會出現(xiàn)錯漏，不用人提醒，我自己就能看出問題來。可是我沒有，于是我得到了一個讓我難忘的“不”。我將材料領(lǐng)回來，看著上面密密麻麻用簽字筆修改的地方，還是有些驚訝，我曾那般自負(fù)自己的文字功底，今日卻得如此面目全非的修改，猶如一個常考百分的考生，突有一張考卷，老師不過給了20分，讓人情何以堪？我一字一句地讀著被修改的文稿，思考著，為什么這樣修改？為什么我本應(yīng)想到的，卻沒有想到？為什么我不應(yīng)出錯的，卻出了錯？這樣的思考，讓我明白，這樣一份材料的撰寫，我并未專心地投入，專注地去做。
很感謝這樣一個“不”字，讓我快速成長，在后來的文件、方案、乃至一個調(diào)研報告的起草中，我會認(rèn)真地去準(zhǔn)備素材，專注地去起草，從標(biāo)題到落款，從字體到排版，從內(nèi)容到格式，都會一一查驗(yàn)。近日，領(lǐng)導(dǎo)半開玩笑地對我說：可以，以后寫東西，交給你，我都不用看了！這樣一個“yes！”是我期待已久的，我的專注之心用于工作，自己得到的升華和提高，能力也被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。但是我還是希望在以后的工作中，有人對我說“不”，這樣的“不”說明，我還有上升的空間。
感謝那些對我說“不”的人。
用心去工作的讀后感篇十一
開卷有益，在書香法院活動進(jìn)行時，馬寶君院長向每一位干警贈送了《用心去工作》這本富含正能量的書籍。閱讀這本書,使我心中觸動很深。
這本書從工作說起，教導(dǎo)我們用心工作，教育我們?nèi)绾斡眯墓ぷ?。工作是我們立足于社會的根?用心對待工作中的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟，工作才能出色、才能趨于完美。在工作中堅持一種積極的心態(tài)，工作就會變得積極主動。成功的路上沒有捷徑，只有活多干一點(diǎn)兒，工作用心一點(diǎn)兒，態(tài)度誠懇一點(diǎn)兒，付出更多一點(diǎn)，成功才會距我們更近一點(diǎn)兒。
感恩，自古以來就是中華民族傳統(tǒng)美德，我們有“知恩圖報”、“滴水之恩,涌泉相報”、“投我以桃，報之以李”的說法，也有不少感人肺腑的關(guān)于“感恩”的傳說故事。儒家文化的仁義禮智信、溫良恭儉讓，也包含著感恩情結(jié)。這些優(yōu)秀的道德文化，熏陶和感動著一代又一代人。在閱讀這本書的過程中，使我觸動最深的是感恩心和責(zé)任心。
感恩是一種美德、一種態(tài)度，一種信念，更是一種情懷，同時也是人生的一種使命。感恩，是為了擦亮蒙塵心靈而不致麻木，是為了將無以為報的點(diǎn)滴付出永銘于心。學(xué)會感恩,使我們更加珍惜家人、朋友、同事；感恩，使我們更加熱愛家庭、生活、工作。學(xué)會感恩，心懷感激地對待身邊每一個人、每一件事，正面是一種激勵，負(fù)面更是一種歷練。我們就這樣在生活中不斷增長著閱歷,豐富著自我,實(shí)現(xiàn)著人生的價值。
責(zé)任心，就是要用感恩之心思進(jìn)取、謀發(fā)展。有了責(zé)任心，你就能將普通小事處理得當(dāng)，把超乎想象的事情做到恰到好處；就能把別人做到合格的事情做到優(yōu)秀，把別人做到優(yōu)秀的事情做到卓越。責(zé)任心，能讓人無論什么時候，無論什么地方都能履行好自己的職責(zé)和義務(wù)。
保持責(zé)任心是正確的工作態(tài)度，而正確的態(tài)度是做好工作的.最基本前提。保持責(zé)任心是積極的工作態(tài)度。在責(zé)任心的驅(qū)使下，把工作的事當(dāng)作自己的事，境界就會不一樣。我深刻地感受到，只有把工作當(dāng)作自己的事，才能進(jìn)入用心工作的狀態(tài)，將工作做到更好。保持責(zé)任心是一種人生態(tài)度。用一顆責(zé)任心去工作、去生活，對與自己有關(guān)的人和事負(fù)責(zé)，這樣才能成為領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人、朋友信賴的人，一個靠譜的人。
生活是一面鏡子，你笑它就笑，你哭它就哭。只要我們用最純真的心去面對它，它必將帶給我們更多的幸福感。
用心去工作的讀后感篇十二
最近，單位組織讀書交流活動，通過閱讀《用心去工作》這本書，我受益匪淺，頗有感悟。用心工作是一種態(tài)度，一種境界，從平凡到優(yōu)秀，其實(shí)只有一個秘決，那就是工作上用心一點(diǎn)，多用心一點(diǎn)，再用心一點(diǎn)，更用心一點(diǎn)。用心工作的人，才是社會和單位最需要的人。
我是一名“兩稅”劃轉(zhuǎn)人員，稅齡不足一年，是個新兵，工作在服務(wù)大廳，崗位在窗口。在窗口工作，天天服務(wù)納稅人，忙得快樂，累得歡喜，活得充實(shí)。我的工作態(tài)度是：滿腔熱情接待納稅人，全力以赴服務(wù)納稅人。我的工作標(biāo)準(zhǔn)是：用“心”服務(wù)，能做到最好，就不允許自己只做到次好。在具體工作中，用“心”工作就是要做到：
對待納稅人的咨詢求助要耐心解釋，做到“有問必答，有求必應(yīng)”；
以納稅人利益為第一，牢記“納稅人利益無小事”，竭心盡力為納稅人服務(wù)。
用心才能優(yōu)秀。用心工作，利人利己利工作；糊弄工作，害人害己害工作。
用心去工作的讀后感篇十三
什么是工作？其實(shí)工作是一個包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。
在認(rèn)真讀完《用心去工作》這本書后，我對工作這個詞的含義有了更加深刻的理解。
有了熱愛之心才能用心工作。什么是熱愛，通俗的解釋就是喜歡，感興趣。對于工作，也只有熱愛才能用心，因?yàn)橹挥袩釔鄄庞袑Ｗ?，才能夠?qū)ぷ髡J(rèn)真細(xì)心，持之以恒，對待工作準(zhǔn)備上也能全身心的投入。這樣才能達(dá)到精益求精。因此，事業(yè)心就是用心工作的前提。
有責(zé)任心才能做好工作。對于工作，只有把責(zé)任心融入工作，才能做好工作，責(zé)任心是什么？責(zé)任心就是把組織目標(biāo)作為自己目標(biāo)，把組織利益視為自己的利益。有了責(zé)任心，就收獲了事業(yè)心，就會把工作當(dāng)做自己事業(yè)，而不僅僅是作為養(yǎng)家糊口的一份工作。有了責(zé)任心就有了進(jìn)取心，就能不斷的提高自己，適應(yīng)新的工作要求，有了責(zé)任心就有了公正心，就能正確面對批評和失敗，真正做到崇法尚德，清廉守節(jié)。所以責(zé)任心是用心去工作的關(guān)鍵。
有感恩之心才能升華工作。對于工作，常懷感恩之心去取代對工作的抱怨，是一種工作境界。在日常工作中，常常能聽到一些干部對工作環(huán)境、工作條件的不滿，導(dǎo)致自己失去平常心，自暴自棄，影響工作，影響集體。對于我們每個人只有學(xué)好感恩，才能擁有一顆平常心。感恩工作本身給我們生存的機(jī)會，感恩同事在日常生活中給我們的幫助，感恩領(lǐng)導(dǎo)和組織對我們的關(guān)心培養(yǎng)。這樣才能在失意之時擺正心態(tài)，繼續(xù)努力。
其實(shí)這本書也在講述著人生選擇的故事，記得在大三時候，在江西財大聽白巖松的演講，其中令我印象最深刻的就是他的一個比喻。他說他最喜歡的一項運(yùn)動就是跳高，雖然他自己不會，但喜歡的原因是跳高有一個特點(diǎn)，每個運(yùn)動員成功跳過去以后都會把高度上調(diào)一點(diǎn)，哪怕最后只剩下一名選手，已經(jīng)奪冠后，他還是會把欄桿往上調(diào)1cm，直到最后一跳的失敗才宣布自己的成功。這太像人生了，人生就是這樣不斷自我挑戰(zhàn)、不斷向前的過程。所以不管在日后工作中還是人生道路上，不斷向前、不斷挑戰(zhàn)自我，這樣的人生選擇才能算的上精彩。
用心去工作的讀后感篇十四
文中所說的“心”，我的理解是把工作當(dāng)作-愛好，將個人情感融入其中，帶著體會與創(chuàng)造的心去做事，從工作中可以窺視人的靈魂，從而感知生命。
在我們香然公司大廳的柱子上很醒目地貼著一幅標(biāo)語“細(xì)節(jié)決定成敗”，這是上一任總經(jīng)理提倡的公司座右銘，而在這幅標(biāo)語貼上沒有半年，這位經(jīng)理便倒在了他提倡的這句話下，由于他做事不以身作則，自己制定的規(guī)章制度反而帶頭違反，更在本職工作上沒有做好細(xì)節(jié)，工作成效低，令公司產(chǎn)生了一定的損失。這就是工作不認(rèn)真，言大于行，沒有“用心”的結(jié)果。
“用心”這兩個字在中國有悠久的提倡歷史，從剛剛呀呀學(xué)語就聽到周圍太多的人這樣要求自己，“做事要用心”“讀書要用心”“照顧人要用心”……我們讀的這篇文章也列舉了一些事實(shí)進(jìn)行說明用心與不用心的不同結(jié)果，其實(shí)，在讀這篇文章的時候，相信公司的同事對文中所說的道理都是早就懂得，關(guān)鍵是怎樣結(jié)合自己的工作去做的問題，我想老板這個時候拿出這樣一篇文章讓我們寫讀后感，其用意應(yīng)該決不是讓我們寫一篇文章去應(yīng)付他，那太容易了，你只要在電腦上輸入“用心做事”這幾個字，網(wǎng)上便有大量寫好的文章出來。所以，我們就結(jié)合自己的工作去談這個問題。
工作中的“心”應(yīng)該是無處不在的，一個用心的設(shè)計師在設(shè)計款式時，從觸摸面料開始，用心去觀看面料的外觀色彩，花形，感覺面料的質(zhì)感，挺括度，柔軟度，再到分析這塊料適合的季節(jié)，進(jìn)而考慮到適合的波段，這些過程還只是考慮的很小的局部問題，一個用心的設(shè)計師還會把這塊面料放到整盤面料色盤中去品味，揣摩，包括色彩分析，貨品結(jié)構(gòu)分析，組合搭配分析，上貨波段分析，最后還要進(jìn)行整合分析，成本節(jié)省分析。這些過程在每個開發(fā)季都是不斷重復(fù)的，是從沖動到理智，從熱情到冷靜不斷去衡量的過程，所以，這個看似時尚的職業(yè)實(shí)際上是最枯燥乏味的職業(yè)，世界著名服裝設(shè)計大師伊夫.圣洛朗說過一句話“設(shè)計師是慢性自殺的職業(yè)”，可見要做到“用心”是多么的不易，但同時正是由于太“用心”才奠定了他在服裝王國里的高不可攀的地位。
喜歡看韓劇是因?yàn)橄嘈攀澜缟线€有純粹的愛情，另外一個方面也跟自己的職業(yè)有關(guān)，那就是偶像劇里不光有俊男靚女，還有當(dāng)下最時尚的服裝和化妝在劇中，一部韓劇往往動用數(shù)百套精美的服裝，經(jīng)過服裝師的組合搭配，讓劇中漂亮的女主角穿上一一展示，在欣賞劇情的同時關(guān)注服裝的細(xì)節(jié)。所以，用心不光在工作中，也貫穿于生活里。最近看了一部據(jù)說勘與韓劇比拼的國產(chǎn)大-片“五星大飯店”，記得最清楚的是劇中大飯店總經(jīng)理的一句話“成功的定義是有堅定的信念，堅定的信念的定義是持之以恒，持之以恒的定義是有強(qiáng)烈的責(zé)任心，責(zé)任心的定義是良好的職業(yè)道德”。
世界著名服裝品牌zara堅持：并不對流行趨勢提前作出判斷，而是對已經(jīng)存在的時尚潮流進(jìn)行快速反應(yīng)，這種模式要求處在這個時裝王國里的每個人都像上緊了發(fā)條的時鐘，時刻關(guān)注市場動態(tài)，不斷向前。正是這樣的做事風(fēng)格，使得zara成為服裝行業(yè)的楷模。
聽說過一句名言：21世紀(jì)所有人的愿望---------不勞而獲，坐享其成，無本生利，才色兼收。且不管是不是每個人都這樣想的，但至少說明人都是有私心的，對老板來說，一個私心稍微少一些，為公司多考慮一些的員工就已經(jīng)是一個好的員工了。這里邊還牽扯到一個權(quán)利的問題，那就是“選擇權(quán)”的問題，老板要求員工“齊心協(xié)力，共同奮斗”的前提是要滿足員工的“選擇權(quán)”，所謂的“選擇權(quán)”，就是選擇公司，選擇老板，選擇這份工，那么，既然我們選擇了自己的職業(yè)，選擇了公司，就要與公司共進(jìn)退。
北京人說“北京的天上會刮沙塵暴，會下雨，會下雪，就是不會掉餡餅”，我們每個人都想成功，而成功是靠我們自己的腳一步一步走出來的，愿香然公司的每個人都養(yǎng)成“用心做事”的良好習(xí)慣，做好本職工作，為自己的目標(biāo)塌實(shí)的去努力，那么“從我做起”吧!
用心去工作的讀后感篇十五
做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。
對我們而言工作就意味著責(zé)任，無論在什么樣工作崗位上都要高度負(fù)責(zé)，不要用任何借口來為自己開脫或搪塞，愉快接受和完美執(zhí)行我們唯一選擇，因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口，人生中沒有借口，責(zé)任更不能講任何借口，成功屬于那些不找借口的人！一個人對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來做、用心去做，總會有收獲，這是不變的真理。書中古羅馬哲學(xué)家們早已給人類提供了最偉大的見解：沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。具體來說，也就是我們的工作態(tài)度完全取決于我們自己，我們能否取得成功則取決于我們的工作態(tài)度！它有助于我們解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。
每一個人生下來都有千里馬的潛質(zhì)，但是需要在成長過程中慢慢地磨練、培養(yǎng)、挖掘，才能成長為一匹真正的千里馬。而另一些不愿意吃苦、沒有毅力、不愿超越自我的，就成了扼殺自己潛質(zhì)的“駑馬”。不要怨自己的工作平淡無味，不要怨你的上司不賞識你，不要怨你的同事不認(rèn)可你，因?yàn)槟氵€沒有足夠的業(yè)績和能力，因?yàn)槟愕呐€不夠。那些還沒有做多少工作就開始抱怨工作的人，永遠(yuǎn)不可能實(shí)現(xiàn)他們的理想，因?yàn)閼B(tài)度決定一切。
要有感恩的心態(tài)，懂得感恩才會有更多的人去幫助你，成就你：你要知道團(tuán)隊對你的重要性，你要學(xué)會感謝任何人，你的上級，同事，朋友，甚至是你的敵人，是他們隨時讓你保持上進(jìn)，讓你有危機(jī)感，讓你得到你需要的幫助……而這三點(diǎn)歸結(jié)為一點(diǎn)就是為自己工作，實(shí)質(zhì)就是把工作的事當(dāng)成自己的事，高效地去做好！
一個人在工作中不是認(rèn)真地履行職責(zé),而是尋找各種理由去推脫，久而久之就會養(yǎng)成遇事找借口的壞習(xí)慣。所以說，借口的危害一點(diǎn)也不比其他惡習(xí)小。為不做事找借口、尋推脫，久而久之就會使你失去領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的認(rèn)可、導(dǎo)致工作業(yè)績的平庸，最后使你變成溫水青蛙，進(jìn)取意識喪失殆盡！
不可否認(rèn)，由于惰性的因素，我們每個人都會在潛意識里自覺不自覺地為自己不做事找理由，總想讓自己過得所謂“安逸”些。但是無論你用多少借口拖延，該做的工作最終還是得做。與其惰性十足，何不把工作做得完美？其實(shí)，拖延的背后就是惰性在作怪，而借口就是對惰性的縱容！
我們知道，習(xí)慣是在不知不覺中養(yǎng)成的，它在腦海深處經(jīng)歷了漫長的過程，一旦形成就很難改變。好習(xí)慣會引領(lǐng)人生、走向成功，而壞習(xí)慣卻使人頹廢、一事無成。所以，千萬不要尋找借口！讓我們改變對工作的推脫態(tài)度，把尋找借口的精力用到努力工作中來吧。
一個人所做的工作，是他人生的部分表現(xiàn)，而一生的職業(yè)，就是的他志向表示、理想所在?？梢哉f，對待工作的態(tài)度完全取決于自己！如果你輕視工作并且不用心去做，那你就絕對不會尊重自己。如果你認(rèn)為工作很辛苦、很煩悶，那你也絕對做不好工作。每個人每天都是同樣的工作八小時，可在這樣相同的八小時創(chuàng)造的價值是不同的。
用心工作，不斷地提升自己，這是個發(fā)展的時代，競爭的社會，不斷提高自己生存和發(fā)展的本事和技能，永遠(yuǎn)要把命運(yùn)的主動權(quán)掌握在自己手中。人的一生中事業(yè)總不會是一帆風(fēng)順的，總會遇到困難和挫折，只有平常心才能幫你度過難關(guān)，最終達(dá)到事業(yè)的巔峰，愿每個人都能用平常心去工作，唯有把心態(tài)放平了，把工作態(tài)度端正了，生活才會有條不紊，工作才會順風(fēng)順?biāo)?，人生才會如意、幸福?BR> 用心去工作的讀后感篇十六
仔細(xì)閱讀了《用心去工作》這本書之后，使我的思維豁然開朗，書中對工作方法、溝通協(xié)作等方面的獨(dú)到論述與見解，使我感觸良多，并期望借此心得體會，與各位同事進(jìn)行交流與討論。
我們常說：“一滴水中能夠見到整個太陽的光輝”，工作中時候認(rèn)真負(fù)責(zé)，是否愛崗敬業(yè)，只要一個動作、一個表情就會讓別人感受到你是否“用心”，書中說“用心”就是時時刻刻注意自我的言行，認(rèn)認(rèn)真真的做好每一件事；從細(xì)微處入手，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，用心去想，用心去做。那么如何“用心去工作”？怎樣“用心”？從我的本職工作出發(fā)來看，我認(rèn)為要做到以下幾個“心”：
一、心細(xì)，要用心細(xì)密?！疤煜码y事，必做于易；天下大事，必作于細(xì)”，意思是想成就一番大事業(yè)務(wù)必從簡單的事情做起，從細(xì)微處入手。同時，細(xì)節(jié)決定成敗，所有工作都要從細(xì)微處著眼，管好、做好每件事。由于我們辦公室上為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，下為行里各部門服務(wù)，是領(lǐng)導(dǎo)與各部門商效溝通的中樞，崗位和工作性質(zhì)的特殊性，要求我們務(wù)必對待工作要細(xì)致、細(xì)心。
二、職責(zé)心，即工作職責(zé)感，是一種自覺自愿干好工作的態(tài)度，我們常說“在其位，謀其政，做其事，盡其責(zé)。”每個人的崗位不一樣，職責(zé)有大小之分，但要把工作做的盡善盡美、精益求精，卻都有一個共同的因素，那就是強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感。只有在工作中持續(xù)高度的職責(zé)心，我們才談得上敬業(yè)、盡職和進(jìn)取。
三、公心，即公正之心，大公無私之心，這是我們對人、處事的原則。在工作中能以公正的態(tài)度處理問題，才能得到平和的心態(tài)，感受到工作的快樂：能抱著無私的態(tài)度，做好自我份內(nèi)的每一項工作，才能顧全群眾的利益，使整個部門、甚至公司朝更好的方向發(fā)展。
四、良心，也就是將心比心，換位思考的心。每一位員工因個人潛力的不一樣，而處于不一樣的位置，發(fā)揮著不可替代的作用，只有大家齊心協(xié)力才能把工作干好。在工作中難免會產(chǎn)生溝通、協(xié)作的不暢，此時，我們要有換位思考的心，努力發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，只有不停地站在對方的角度思考，才能打開自我的視野，而不局限于自我的一畝三分地。總之，工作中處處留心，處處用心，不但是一種好的習(xí)慣，更是一種用心的態(tài)度，長此以往，我相信我們不光會收獲物質(zhì)財富，更會擁有一項高效工作的潛力，這種潛力會讓我們受益終生！
用心去工作的讀后感篇十七
《用心去工作》這本書讀后感觸頗豐，如何才能做到用心去工作？我們只有始終保持一顆事業(yè)之心，進(jìn)取之心，責(zé)任之心，專注之心，感恩之心，寬容之心，公正之心，平常之心，和諧之心，平靜之心，才能把精力用在事業(yè)上，多謀工作，少想自己，多講付出，少慮得失；才能把平生所學(xué)用在工作上，全心投入，聚精會神，竭盡所能。
用心去處理工作中的事情，就要用心想事，用心謀事，用心干事，要專心專意，全心全意，誠心誠意地去做事，要善于多做小事，多干苦事，多解難事，多干一些新事和好事，要把小事做好、做精，把大事做成、做大。
這本書揚(yáng)揚(yáng)言言17萬多字，用八種心態(tài)，列舉很多成功人事的事例，闡述了怎樣用心去做好工作。
在我們的日常稅收征管工作中，從稅務(wù)登記到稅款征收；從納稅服務(wù)到行政管理；從隊伍建設(shè)到文明創(chuàng)建；從作風(fēng)紀(jì)律到廉政建設(shè)等，每一個環(huán)節(jié)，每一個崗位，只要大家都能用心去工作，就能把工作做好，就不會出現(xiàn)漏征漏管戶現(xiàn)象；一般納稅人超標(biāo)到期未認(rèn)定現(xiàn)象；基礎(chǔ)信息錄入不準(zhǔn)確或錯誤現(xiàn)象；多征或少征稅款現(xiàn)象等。在歷年的稅收執(zhí)法中就不會出現(xiàn)或很少出現(xiàn)執(zhí)法過錯現(xiàn)象。
在我們的隊伍中，為什么有各種先進(jìn)單位和個人？是別人比你能干，或是比你聰明，亦或是別人的水平高，關(guān)系好，機(jī)會多等。我說：不是的，機(jī)會人人都是平等的，就看你是否抓得住。只有珍愛自己的工作，才能努力工作，才能永遠(yuǎn)保持一種主動的工作態(tài)度。為自己的行為負(fù)責(zé)，即使是最平凡的工作也會變得意義非凡。
對我們而言工作就意味著責(zé)任，無論在什么樣工作崗位上都要高度負(fù)責(zé)，不要用任何借口來為自己開脫或搪塞，愉快接受和完美地執(zhí)行是我們唯一選擇，因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口，人生中沒有借口，責(zé)任更不能講任何借口，成功屬于那些不找借口的人！
說一千，道一萬，《用心去工作》這本書讀完了，讀書心得也寫了，那么，我們怎么用心去工作呢？光寫在紙上不行，要落實(shí)在行動上，只有提高立言立行的執(zhí)行力；增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感；保持只爭朝夕的快節(jié)奏；弘揚(yáng)艱苦奮斗的好作風(fēng)，才能做好本職工作，才能不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和希望，為丹徒國稅事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
很多時候，大家都在做同樣的事情，自己想到的，別人也想到了，別人做的，自己也在做著。既然你和別人沒有任何區(qū)別，機(jī)會又怎么偏偏屬于你？這時候，你如果能夠準(zhǔn)備的更充分一點(diǎn)，更專注、更用心，那么就會獲得別人想象不到的機(jī)會。
用心去工作的讀后感篇十八
莊子說：“人生天地之間，若白駒之過隙，忽然而已?！比松m然短暫，但關(guān)于人生的思考與探索，卻是一個恒久彌新的話題。在我們的人生中，我們決定不了身邊會出現(xiàn)那些人，遇到那些事，但我們可以決定想要做什么樣的工作，想決定以什么樣的心情和態(tài)度為人生的幸福打下基礎(chǔ)。用心去工作，才能得到幸福的人生。
我們在所從事的審判工作中，不僅要對自己負(fù)責(zé)，也要為社會和諧發(fā)展、為人民的美好生活貢獻(xiàn)一份心與力，發(fā)出一份光和熱。我以為這樣的人生，才是樂觀向上的人生，才是快樂幸福的人生。
用心工作的態(tài)度體現(xiàn)在職業(yè)素養(yǎng)上。用心工作是一種習(xí)慣、一種態(tài)度、一種方法，是在日常工作中的自然流露，超越了認(rèn)真的境界，因而是一種美德。我們不僅要把心思全部放在工作上，而且還要積極主動地去思考工作中存在的問題，提出解決問題的辦法;要認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，在工作中有所創(chuàng)新，在工作中不斷進(jìn)步。如此，我們在工作中就會有所成就，我們的心情就會愉悅而快樂。因而，用心工作是我們法院工作人員必須具備的職業(yè)素養(yǎng)。
用心工作的基礎(chǔ)體現(xiàn)在自身的學(xué)習(xí)上。古人說“少壯不努力，老大徒傷悲”，如今是“終生不努力，一生徒傷悲”。學(xué)習(xí)是為了自身的發(fā)展，它為快樂人生奠基，為快樂工作、快樂生活服務(wù)。學(xué)習(xí)是我們獲得知識，掌握技能，培養(yǎng)聰明才智的過程;學(xué)習(xí)是幫助我們提高綜合素質(zhì)，促進(jìn)全面發(fā)展的有效途徑?！霸诠ぷ髦袑W(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，這是立于不敗之地的至理名言。我們只要有了真才實(shí)學(xué)，就能在工作中得心應(yīng)手，就能從容應(yīng)對各種艱難險阻。
在法治進(jìn)程發(fā)展的今天，法院作為公平正義的維護(hù)者，司法公正的“守護(hù)神”，所擔(dān)負(fù)的責(zé)任重大。法官的判決、裁定背后背負(fù)著當(dāng)事人的殷殷期望，也匯聚著捍衛(wèi)司法公信的重責(zé)。隨著社會的發(fā)展，案件越來越多，不管是作為法官，還是法官助理，工作的壓力都很大，然而快樂不是說有就有，垂手可得的，你得主動尋覓、努力追求，快樂生活也是這樣。蕭伯納有一句名言：“一般人只看到已經(jīng)發(fā)生的事情而說為什么如此呢?我卻夢想從未有過的事物，并問自己為什么不能呢?”做人應(yīng)該敢于追求夢想與希望。因?yàn)閵^斗的過程和達(dá)成目標(biāo)一樣，都能使人產(chǎn)生無比的快樂。
在用心工作中享受快樂生活。一名法院工作人員應(yīng)主動將個人前途與單位的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，深刻認(rèn)識到單位不僅是我們利益的共同團(tuán)體，也是我們成長進(jìn)步的學(xué)校;不僅為我們提供了工作的機(jī)會，也為我們創(chuàng)造了一個發(fā)展進(jìn)步的舞臺。因此，作為一名法院工作人員應(yīng)該把用心工作作為我們的目標(biāo)和方式方法，以追求最完美的工作結(jié)果，這樣我們自然能在工作中享受快樂、收獲成功。
在快樂生活中用心工作。生活就是你的人生工作，你要把生活當(dāng)作你的工作一樣來處理好，對你的家庭、家人和朋友要有一種責(zé)任感。一個人只有具備了在生活中有對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，在工作中融入生活的樂趣與激情。我相信他才能更好地、快樂地生活，才能有效地、用心地工作。
日日行，不怕千萬里，常常做，不怕千萬事。作為法官助理的我，每天協(xié)助法官處理案件，見到了形形色色的人，也遇到了看似不可思議卻真實(shí)發(fā)生的事。感受過被人站在審判庭外罵的一無是處的無奈和辛酸，也收獲過滿懷感激熱淚盈盈的感謝。但是我知道，不管我遇到了什么，得到或失去了什么，我都要好好的用心工作，用寬容的心去工作，心里放不下自己是沒有智慧，心里容不下別人是沒有慈悲。用心做好自己能做的，想做的，便是做到了最好的自己。
用心去工作的讀后感篇十九
讀了這本書，對我感受最深的是“責(zé)任”這兩個字。責(zé)任心是做好一切工作的前提條件，也是每個人在工作中應(yīng)該具備的最核心的內(nèi)在素質(zhì)。只有想干事，才能去干事、干成事。只有牢記責(zé)任，才能談得上盡心盡力，盡職盡責(zé)。責(zé)任心是我們每個人健康成長、成就事業(yè)的源動力。
那么責(zé)任心來源于什么？責(zé)任來源于對工作的熱愛，對崗位的珍惜。工作就意味著責(zé)任，崗位就意味著任務(wù)。世界上沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的崗位，也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。而且，職位越高，崗位越重要，責(zé)任就越大。如果說能力像金子一樣重要，那么責(zé)任心則比黃金更可貴。對一個單位來說尤其如此，每個單位都愿意信任一個能力不是很突出但責(zé)任心很強(qiáng)的人，而不愿意重用一個能力很強(qiáng)但缺乏責(zé)任心的人。這就是說，責(zé)任勝于能力。在現(xiàn)實(shí)工作中，這種例子比比皆是。只要你勤奮、努力、富有責(zé)任心，業(yè)務(wù)不懂可以學(xué)，經(jīng)驗(yàn)沒有可以積累，關(guān)鍵是對待工作的態(tài)度，態(tài)度決定一切，有了積極的態(tài)度，再加能力的提升，肯定會有好的業(yè)績，肯定會取得成功。李嘉誠先生曾說：“成功沒有偶然”，說的也是這個道理。
責(zé)任心體現(xiàn)在哪兒？如果你仔細(xì)觀察，你就會發(fā)現(xiàn)凡是有責(zé)任心的人都有一些共同點(diǎn)。比如：總是能在上級規(guī)定的期限之前完成任務(wù)；總能把每件普通的小事都做得周到細(xì)致，讓上級放心；總能在做好本職工作的同時，替同事做一些力所能及的事情。
相反，沒有責(zé)任心的人在工作上往往表現(xiàn)也相似，比如：最典型的是工作拖拉，一件事情交到他手上，往往不能如期完成，嚴(yán)重的話會拖累整個團(tuán)隊或集體；還有體現(xiàn)在工作質(zhì)量上，對工作馬馬虎虎，老是強(qiáng)調(diào)客觀理由，達(dá)不到組織的要求。
作為管理者，該如何在工作中強(qiáng)化責(zé)任，提升履職能力呢？我認(rèn)為主要把握以下三個方面。
第一，以身作則，勇于擔(dān)當(dāng)。這是一名管理者首先必須承擔(dān)的責(zé)任。我很欣賞臺灣鴻海集團(tuán)董事長郭臺銘先生的理念，他說：“在我的字典里沒有管理兩字，只有責(zé)任。你答應(yīng)的事就要做出來，這種責(zé)任就是最重要的紀(jì)律。管理哪有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著做，各自盡心盡職，就是如此?！碧貏e是當(dāng)前，內(nèi)外部形勢嚴(yán)峻的情況下，業(yè)務(wù)發(fā)展壓力很大，這個時候更需要我們管理者勇于承擔(dān)責(zé)任，帶頭做好工作，起到示范作用。
第二，主動作為，謀事成事。作為一名管理者，在當(dāng)前形勢下，光帶頭努力工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，更需要積極思考，如何實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，想出應(yīng)對策略辦法，破解業(yè)務(wù)發(fā)展難題，帶領(lǐng)大家一起干，而且要干成事。結(jié)合今年的公司業(yè)務(wù)工作，關(guān)鍵是抓好三件大事：一是抓好資產(chǎn)業(yè)務(wù)，一方面做好存量政府類貸款到期后的展貸工作，另一方面，要做好新項目的儲備和申報工作；二是抓好存款的穩(wěn)定增長，特別是如何通過外匯產(chǎn)品和投行業(yè)務(wù)抓存款；三是抓好基礎(chǔ)管理和隊伍建設(shè)，提升隊伍的素質(zhì)和能力，強(qiáng)化風(fēng)險防范和化解。
第三，加強(qiáng)時間管理，提高工作效率。西方有一句諺語：“對于勤奮的人來說，每個星期有七個白天和七個晚上，對于一個懶惰的人來說，每個星期有七個明天?！币虼耍覀兠總€人都要珍惜時間，在工作時間更要提高工作效率。作為一名管理者，更要做好表率。同時，管理者要做的事情很多，必須區(qū)分輕重緩急，先做重要的、緊急的事情，并統(tǒng)籌兼顧，學(xué)會彈鋼琴。
用心去工作的讀后感篇一
讀了此書，使我反思我們是否就應(yīng)用“事業(yè)心、進(jìn)取心、職責(zé)心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”？我結(jié)合自身工作感悟深刻的了解了用心工作的重要好處——用心工作不僅僅能夠成為我工作的方法和行動指南，也能夠成為我工作的準(zhǔn)則。
我作為一名仁壽建設(shè)銀行的一名儲蓄所的柜員，我覺得要做好本職工作，必須要對兩方面的工作有關(guān)注，要想結(jié)合自身崗位的工作體會，將上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)做得更快，更好，還要把自身崗位工作做得更完美，給顧客帶給便利。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是干好本職工作的前提。有時候我在工作中會犯一些低級錯誤，并不是我目前掌握的知識和技能干不好這件事，而是沒用心去做。我們是企業(yè)的第一線，理應(yīng)用心工作用心學(xué)習(xí)，苦練技能，在崗位上不斷提升自身價值，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自我一點(diǎn)綿薄之力，我們在工作中常常無意識的掉以輕心，或漫不經(jīng)心，或無所用心，不把自我擁有的工作不當(dāng)回事，脫崗或者違章上崗，雖然我們有著最嚴(yán)肅的紀(jì)律規(guī)章，但依然有人我行我素。公司召集的會議，任憑你辦公室的電話打爆，總有人遲遲不見露面；明文規(guī)定開會期間關(guān)掉手機(jī)，可常常是音樂鈴聲不絕于耳。領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù)，遲遲不見動靜；雖這些都要是一些小事，但卻能折射出一個人的素質(zhì)，一個人對工作的態(tài)度。人的素質(zhì)，并不是與生俱來的，也不是個整體的概念，而是每一個具體的細(xì)枝末節(jié)的堆砌和累積，如果既無閱歷又無背景，只有自我能夠依靠。那么，他最好的起步方法是：
首先獲得一份工作；
第二，珍惜你的第一份工作；
第三，培養(yǎng)勤奮、敬業(yè)的習(xí)慣；
第四，認(rèn)真學(xué)習(xí)和觀察，獲取真經(jīng)；
第五，要努力成為不可或缺、舉足輕重的人；
第六，成為一個謙虛、有修養(yǎng)的人。
開卷有益。用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作，無論在什么崗位，都能把工作做好。用心去工作，自我是最大的受益者。敷衍工作，最大的受害者也必定是自我。大部分人總是在渴望自我得到提升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱著“做一天和尚，撞一天鐘”的思想上班，只是完成任務(wù)，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度，似乎他們只盼望著職位的晉升，卻不思考晉升是建立在忠實(shí)履行日常工作，用心做好每一件事的基礎(chǔ)上的。只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價值的提升，當(dāng)你的價值超過你的所獲，建設(shè)銀行良好的體制將是你獲得實(shí)際價值體現(xiàn)的良好保障。用心工作是對人生和生活的尊重，因?yàn)楣ぷ魇侨松谑狼蟮蒙婧桶l(fā)展的前提條件，一個人要想得到企業(yè)和社會的承認(rèn)唯一有效的途徑就是“用心對待自我擁有的工作”。
只有這天的認(rèn)真工作，明天才不需要去努力找工作。
用心去工作的讀后感篇二
讀了《用心去工作》這本書，讓我更感悟了“用心”是一種態(tài)度，一種境界，更是一種品質(zhì)。書中介紹了多個成功人士的工作方法，從不同的方面闡述了用心工作給本人和事業(yè)帶來的好處，也讓我對工作態(tài)度有了更加深刻的認(rèn)識，從封面到內(nèi)容，無不告訴我“用心工作，最大的受益者是自己；糊弄工作，最大的受害者也必定是自己”，用心去工作應(yīng)該成為我們每一個人做任何一項工作的標(biāo)準(zhǔn)。
本書緊緊圍繞“用心去工作”這一主題，全面而系統(tǒng)地闡述了用“事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”去工作的重要意義以及有效的方法，用心去工作不僅是一種工作態(tài)度，更是一種工作方法和工作哲學(xué)。從平凡到優(yōu)秀，其實(shí)只有一個秘訣，那就是工作上要用心一點(diǎn)、再用心一點(diǎn)。用心工作，就是肯花時間、肯動腦筋、肯耗精力去想、去做、去研究、去琢磨自己的工作、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、從學(xué)習(xí)中增長知識、不斷拓寬自己的知識面、在工作標(biāo)準(zhǔn)上追求的是完美而不是完成，在相關(guān)問題的思考和處理上，會及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)不足、查找原因、拿出辦法，無論有沒有人監(jiān)督，都會全力以赴地、問心無愧、虔誠地對待自己的工作，沒有做不好的工作任務(wù)。本書第三章用責(zé)任心去工作，我認(rèn)為責(zé)任心是重要的工作態(tài)度，責(zé)任心，從本質(zhì)上說，是一種對工作高度的使命感，是一種義不容辭的擔(dān)當(dāng)，是一種責(zé)無旁貸的義務(wù)；責(zé)任心是出色地完成工作的動力和源泉，是干好任何工作的前提和基礎(chǔ)，提高工作責(zé)任心：
一是要放棄借口，停止抱怨。
二是要有勝任本職工作的能力。
三是要有勇于創(chuàng)新的銳氣。
在鉆井隊從事一份設(shè)備管理崗位的工作，那么就必須勇敢承擔(dān)起自己工作中的責(zé)任，因?yàn)檫x擇了工作，就是選擇了責(zé)任。一個有責(zé)任心的職工，工作細(xì)致、認(rèn)真，聽從安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作；每一件事都不會中途放棄，有始有終地認(rèn)真完成份內(nèi)的工作，能主動處理好份內(nèi)與份外相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。一個沒有責(zé)任心的人，終會一事無成，在實(shí)際工作中責(zé)任心意識淡薄，工作不用心、被動應(yīng)付、屢查屢犯現(xiàn)象時有發(fā)生，小到崗位責(zé)任落實(shí)不到位，大到違反規(guī)程操作等問題。
只有用心工作，才能在工作中收獲更大，才能讓自己的工作更有價值，才能把工作做得更完美。在今后的工作中，我將把本書中的八個“用心”融匯貫通、落到行動上，做好本職工作，來享受工作的快樂吧！
用心去工作的讀后感篇三
近期單位給每位員工派發(fā)了一本書，斯蒂芬。喬布斯的《用心去工作》，我利用休息時間通讀了一遍，發(fā)此刻這本書中有許多值得我們?nèi)フJ(rèn)真學(xué)習(xí)和體會的地方。如果能深刻領(lǐng)悟當(dāng)中的一些觀念與觀點(diǎn)，那對以后的工作會有很大的幫忙。例如書中開篇喬布斯的一句話就很經(jīng)典，“做任x作，只要你用心去做，必須能把它做好，用心去工作，最大的收益者是自我。”確實(shí)如此，在此刻快節(jié)奏的生活、工作方式下，我們變的心浮氣躁，變動憤世嫉俗，對工作的態(tài)度從一開始的活力澎湃，變成此刻的得過且過；當(dāng)然，那里面有社會環(huán)境的影響，也有個人主觀原因。但我認(rèn)為，既然生在這個時代，處于這樣的社會環(huán)境，我們更要不斷改變自我，提高認(rèn)識，使自我在工作生活當(dāng)中變的游刃有余，工作得心應(yīng)手，這樣才能活出自我，實(shí)現(xiàn)自我的人生價值。
讀完這本書后，我理解用心去工作就是要全心全意的去工作，熱愛自我的工作，把本職工作做好。一個人對待工作的態(tài)度，直接影響工作的效率，如果進(jìn)取，你的工作效率會很高，相反，消極的工作態(tài)度會使工作效率低下。我們每個人都有自我社會位置，相應(yīng)的工作職位，位置不一樣職責(zé)也不一樣。但不一樣位置都有一個基本要求，就是做事做好、做到位，才能使自我得到更多的發(fā)展機(jī)會，成為一名優(yōu)秀的職業(yè)工作者。
用心做好每件事、每件工作，這是所有職業(yè)人都應(yīng)有的職業(yè)品德。用心工作的態(tài)度，會為每個人既定的事業(yè)目標(biāo)打下堅實(shí)的`基礎(chǔ)，也會給單位帶來很大的收益。工作中要牢記“用心去工作”，不做則已，要做就做最好。
用心去工作應(yīng)當(dāng)成為我們每個人做任何事的標(biāo)準(zhǔn)?？赡苣闼鶑氖碌墓ぷ骱芸菰?，很單調(diào)，很瑣碎，但只要抱著用心做事的心態(tài)，盡心盡力，會把每項工作都做的很精彩，得到成就感。僅有這樣，我們個人、單位、社會才會前進(jìn)發(fā)展。
用心去工作最大的受益者是自我，敷衍工作會害了自我。每個人都渴望得到提升，得到回報，但在實(shí)際的工作中總抱著為別人工作，完成交代的任務(wù)，馬馬虎虎，最終的結(jié)果是欺騙了自我，耽誤了自我的機(jī)會。用心去工作是對人生和生活的尊重，因?yàn)橐粋€人想要得到社會的認(rèn)同唯一的途徑就是用心對待自我的工作，在自我的崗位上作出成績，這樣你才能不斷提升自我的價值空間。
我們應(yīng)當(dāng)始終堅持一個進(jìn)取之心，職責(zé)之心，寬容之心，把精力放在工作事業(yè)上，全心投入，聚精會神，實(shí)現(xiàn)自我的人生價值。
讀了《用心去工作》，我受益匪淺，我決心從此刻做起，從每件小事做起！
用心去工作的讀后感篇四
近期單位給每位員工派發(fā)了一本書，斯蒂芬.喬布斯的《用心去工作》，我利用休息時間通讀了一遍，發(fā)現(xiàn)在這本書中有許多值得我們?nèi)フJ(rèn)真學(xué)習(xí)和體會的地方。如果能深刻領(lǐng)悟當(dāng)中的一些觀念與觀點(diǎn)，那對以后的工作會有很大的幫助。例如書中開篇喬布斯的一句話就很經(jīng)典，“做任xx作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的收益者是自己?！贝_實(shí)如此，在現(xiàn)在快節(jié)奏的生活、工作方式下，我們變的心浮氣躁，變動憤世嫉俗，對工作的態(tài)度從一開始的激情澎湃，變成現(xiàn)在的得過且過；當(dāng)然，這里面有社會環(huán)境的影響，也有個人主觀原因。但我認(rèn)為，既然生在這個時代，處于這樣的.社會環(huán)境，我們更要不斷改變自我，提高認(rèn)識，使自己在工作生活當(dāng)中變的游刃有余，工作得心應(yīng)手，這樣才能活出自我，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。
讀完這本書后，我理解用心去工作就是要全心全意的去工作，熱愛自己的工作，把本職工作做好。一個人對待工作的態(tài)度，直接影響工作的效率，如果積極，你的工作效率會很高，相反，消極的工作態(tài)度會使工作效率低下。我們每個人都有自己社會位置，相應(yīng)的工作職位，位置不同職責(zé)也不同。但不同位置都有一個基本要求，就是做事做好、做到位，才能使自己得到更多的發(fā)展機(jī)會，成為一名優(yōu)秀的職業(yè)工作者。
用心做好每件事、每件工作，這是所有職業(yè)人都應(yīng)有的職業(yè)品德。用心工作的態(tài)度，會為每個人既定的事業(yè)目標(biāo)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)，也會給單位帶來很大的收益。工作中要牢記“用心去工作”，不做則已，要做就做最好。
用心去工作應(yīng)該成為我們每個人做任何事的標(biāo)準(zhǔn)。可能你所從事的工作很枯燥，很單調(diào)，很瑣碎，但只要抱著用心做事的心態(tài)，盡心盡力，會把每項工作都做的很精彩，得到成就感。只有這樣，我們個人、單位、社會才會前進(jìn)發(fā)展。
用心去工作最大的受益者是自己，敷衍工作會害了自己。每個人都渴望得到提升，得到回報，但在實(shí)際的工作中總抱著為別人工作，完成交代的任務(wù)，馬馬虎虎，最后的結(jié)果是欺騙了自己，耽誤了自己的機(jī)會。用心去工作是對人生和生活的尊重，因?yàn)橐粋€人想要得到社會的認(rèn)同唯一的途徑就是用心對待自己的工作，在自己的崗位上作出成績，這樣你才能不斷提升自己的價值空間。
我們應(yīng)該始終保持一個進(jìn)取之心，責(zé)任之心，寬容之心，把精力放在工作事業(yè)上，全心投入，聚精會神，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。
讀了《用心去工作》，我受益匪淺，我決心從現(xiàn)在做起，從每件小事做起！
用心去工作的讀后感篇五
近日有善緣，能閱讀《用心去工作》這本好書。說它好，是因?yàn)樗虒?dǎo)我們很多智慧。
捧著《用心去工作》，的確讓人有些愛不釋手。粗淺地看，它是一本職業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)典之作；細(xì)細(xì)想來，它卻蘊(yùn)含著很多智慧。里面所舉的實(shí)例，詮釋著釋道儒的核心資料。佛家的置心于清凈處，隨緣以達(dá)“無心插柳柳成蔭”的境界；道家的“無為有為”的圓通運(yùn)用；儒家的“智、信、仁、義、忠”的淋漓體現(xiàn)，實(shí)例中的主人翁莫不如此。
這本書從工作說起，教導(dǎo)我們用心工作，教導(dǎo)我們?nèi)绾斡眯墓ぷ?。工作是我們?nèi)松斜夭豢扇钡沫h(huán)節(jié)，而且占據(jù)我們?nèi)松淖钪匾臅r光。那么，我們就有必要認(rèn)真思索“工作”。
首先，我們工作是為了什么？佛弟子是為“早登極樂”，道士是為“成神成仙”，書生是為“功名利祿、忠孝牌坊”，那么我們共產(chǎn)黨人是為什么？是為人民服務(wù)！提高生活水平是服務(wù)、建設(shè)精神禮貌是服務(wù)、端茶倒水也是服務(wù)、噓寒問暖也是服務(wù)。有人要問了，有些人不要臉不要皮，一天對著干，鬧得烏煙瘴氣，也要為其服務(wù)？冤不冤？這些人只是人民中的壞人，并不是敵人，能夠懲治、轉(zhuǎn)換、寬容。正如書中第128頁大作家紀(jì)伯倫說：一個偉大的人有兩顆心一顆心在流血，一顆心在寬容。當(dāng)然，不必須每個人都能成為偉人，但心能夠一樣偉大。
第二，我們怎樣工作？這個是這本書的全部――用心去工作。我很贊同書中的一個觀念：把工作當(dāng)事業(yè)。如果僅僅把工作當(dāng)掙錢養(yǎng)家糊口的手段，可能就平平庸庸失去進(jìn)取心，可能一生中沒有自我的事業(yè)；如果把工作當(dāng)作自我的事業(yè)，就會兢兢業(yè)業(yè)善智善勇，事業(yè)上去了，養(yǎng)家糊口還是問題嗎？所以，有了事業(yè)心才能去挖掘發(fā)動自我的聰明才智。
第三，學(xué)以致用。摸著這本書，說實(shí)在的，紙張的質(zhì)量很一般。但是，恰恰是這樣的紙張，它不反光，給人一種海綿吸納水分之氣勢。智慧如同武功，懂了不必須會，會了不用有什么用？這么好的智慧，我們只有好好的學(xué)，學(xué)懂之后好好的用，才不枉此看。多學(xué)多用，自會進(jìn)步，修繕自我，改正缺點(diǎn)，彌補(bǔ)失誤。
當(dāng)然，書中所列人物好多都是著名人物，各行各業(yè)的領(lǐng)軍人物。十二萬分的努力，我們也成不了李嘉誠、林肯、馬云、陳紹鵬，我們還有必要努力嗎？傳說朱元璋信命，命令將全國和他生辰八字一樣的全抓起來，準(zhǔn)備殺掉以防篡奪皇位。抓到金鑾寶殿上一問，和他生辰八字一樣的有養(yǎng)蜂的、種菜的、做生意的，而且都是所從事行業(yè)的佼佼者。朱元璋下令將這批人全部放了，他說自我經(jīng)過努力成了人的皇帝，他們經(jīng)過努力成了蜜蜂、蔬菜的'皇帝。人生的精彩不完全來自權(quán)高位重、腰纏萬貫，而是來自于為了自我的目標(biāo)不懈努力，在努力中愉快和自在！
用心去工作的讀后感篇六
用心工作，就是對得起自己，對得起工作。下面是本站小編給大家準(zhǔn)備的用心工作讀后感，僅供參考!
自從組織部部長向我們推薦了《你在為誰工作》這本書后，我經(jīng)過反復(fù)研讀終于體會了領(lǐng)導(dǎo)的心意，你在為誰工作呢?這是隱藏在我們每個人心底的疑問，如果我們不能首先弄清楚這個疑問的話，那我們將永遠(yuǎn)跟成功這倆字無緣。也不能以端正的心態(tài)去對待我們的工作。
書中的小故事讓我們從表象看到根本：其中一個小故事說的是一個心理學(xué)家到一座正在建設(shè)中的教堂，詢問三位正在砸石頭的工人在“為誰工作”。第一位工人怨氣沖天地說他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭，在為工作而工作;第二位工人無可奈何地說正在為一家老小的溫飽而砸石頭，在為薪水而工作;最后一位工人心平氣和地說他正在參與興建一座雄偉的教堂，和建設(shè)一座現(xiàn)代化的都市，在為人生價值而工作。面對同樣工作(砸石頭)，三個人有三種看法，三種看法導(dǎo)致三種不同的工作感受，也產(chǎn)生了三種不同的結(jié)果。從故事中我們找尋到，我們究竟在為誰工作的答案就只有一個，那就是在為自己工作。
記得曾經(jīng)聽過這樣一段話：生命是沒有意義的，除非有工作。所有的工作都是辛苦的，除非有知識。所有的知識都是空虛的，除非有熱望。所有的熱望都是盲目的，除非用心。那么用心去工作才是生命的根本!
作為一名基層干部，用心去工作，就是要憑著對上負(fù)責(zé)對下盡職的恒心，始終保持旺盛的工作熱情，對工作具有高度的事業(yè)心、責(zé)任心，吃苦耐勞，敢于奉獻(xiàn)，細(xì)心做好每一件事，好心幫助每一個人。讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事舒心;用心去工作，就是要憑著對農(nóng)村基層工作的衷心，熱衷于本職工作，深入農(nóng)村，深入基層，認(rèn)認(rèn)真真做事，實(shí)實(shí)在在工作，訪貧問苦，體察民情，了解民心，凡事操心。為基層經(jīng)濟(jì)建設(shè)出謀劃策，為人民群眾排憂解難;用心去工作，就是要憑著對業(yè)務(wù)能力提高的信心，加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)的鍛煉，不斷刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，提高辦事能力和業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作和任務(wù)。
《你在為誰工作》這本書就像黑暗中的一盞明燈，給迷途的人指明前進(jìn)的方向。讓我明白了工作的真正意義，也明白了應(yīng)該怎樣工作。通過工作，我們不僅可以獲得報酬，更加鍛煉了毅志，拓展了才能，培養(yǎng)了人格，工作多么有意義啊!讓我們每天都用心去工作吧。
《用心去工作》是一本良師益友的書，是一項工作準(zhǔn)則量化的道德標(biāo)準(zhǔn)，還有許多成功的經(jīng)典在里面，非常耐人尋味。
開卷有益。用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作，無論在什么崗位，都能把工作做好。用心去工作，自己是最大的受益者。
“用心”不單單是兩個字的排列，其含義實(shí)則是一個“愛”字，對工作不熱愛，就談不上“用心”之說了。用心去工作在于情感的融入，勤思考、多創(chuàng)意、敢超越，具有積極主動的工作意識在里面，用心工作的標(biāo)準(zhǔn)追求，不僅僅是完成任務(wù)而已，而是具有工作的責(zé)任心和使命感。
談到責(zé)任心，就要用感恩之心思進(jìn)取、謀發(fā)展，用心做事，聚精會神，竭盡所能才是。責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)就是能在規(guī)定的前一天完成任務(wù)，普通小事處理得當(dāng)，超乎想象的事情做到恰到好處。責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)就是能把別人做到合格的事情做到優(yōu)秀，把別人做到優(yōu)秀的事情做到卓越。責(zé)任能讓人無論什么時候，無論什么地方都能履行好自己的職責(zé)和義務(wù)。
就像中國臺灣鴻海集團(tuán)董事長郭臺銘說的那樣：在我的。
字典。
里沒有管理兩個字，只有責(zé)任，你答應(yīng)的事情就要做出來，這種責(zé)任就是最好的紀(jì)律。管理沒有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著做，各自盡職盡責(zé)，就是如此。
用心去工作是培養(yǎng)成功人士的培訓(xùn)叢書，如果你想站得更高，看的更遠(yuǎn)，你就必須讀它，用心體會，用心感悟和揣摩，它會告訴你許多成功的必經(jīng)之路。
讀了《用心去工作》這本書，讓我更感悟了“用心”是一種態(tài)度，一種境界，更是一種品質(zhì)。書中介紹了多個成功人士的工作方法，從不同的方面闡述了用心工作給本人和事業(yè)帶來的好處，也讓我對工作態(tài)度有了更加深刻的認(rèn)識，從封面到內(nèi)容，無不告訴我“用心工作，最大的受益者是自己;糊弄工作，最大的受害者也必定是自己”，用心去工作應(yīng)該成為我們每一個人做任何一項工作的標(biāo)準(zhǔn)。
本書緊緊圍繞“用心去工作”這一主題，全面而系統(tǒng)地闡述了用“事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”去工作的重要意義以及有效的方法，用心去工作不僅是一種工作態(tài)度，更是一種工作方法和工作哲學(xué)。從平凡到優(yōu)秀，其實(shí)只有一個秘訣，那就是工作上要用心一點(diǎn)、再用心一點(diǎn)。用心工作，就是肯花時間、肯動腦筋、肯耗精力去想、去做、去研究、去琢磨自己的工作、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、從學(xué)習(xí)中增長知識、不斷拓寬自己的知識面、在工作標(biāo)準(zhǔn)上追求的是完美而不是完成，在相關(guān)問題的思考和處理上，會及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)不足、查找原因、拿出辦法，無論有沒有人監(jiān)督，都會全力以赴地、問心無愧、虔誠地對待自己的工作，沒有做不好的工作任務(wù)。
本書第三章用責(zé)任心去工作，我認(rèn)為責(zé)任心是重要的工作態(tài)度，責(zé)任心，從本質(zhì)上說，是一種對工作高度的使命感，是一種義不容辭的擔(dān)當(dāng)，是一種責(zé)無旁貸的義務(wù);責(zé)任心是出色地完成工作的動力和源泉，是干好任何工作的前提和基礎(chǔ)，提高工作責(zé)任心：一是要放棄借口，停止抱怨;二是要有勝任本職工作的能力;三是要有勇于創(chuàng)新的銳氣。在鉆井隊從事一份設(shè)備管理崗位的工作，那么就必須勇敢承擔(dān)起自己工作中的責(zé)任，因?yàn)檫x擇了工作，就是選擇了責(zé)任。一個有責(zé)任心的職工，工作細(xì)致、認(rèn)真，聽從安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作;每一件事都不會中途放棄，有始有終地認(rèn)真完成份內(nèi)的工作，能主動處理好份內(nèi)與份外相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。一個沒有責(zé)任心的人，終會一事無成，在實(shí)際工作中責(zé)任心意識淡薄，工作不用心、被動應(yīng)付、屢查屢犯現(xiàn)象時有發(fā)生，小到崗位責(zé)任落實(shí)不到位，大到違反規(guī)程操作等問題。
只有用心工作，才能在工作中收獲更大，才能讓自己的工作更有價值，才能把工作做得更完美。在今后的工作中，我將把本書中的八個“用心”融匯貫通、落到行動上，做好本職工作，來享受工作的快樂吧!
用心去工作的讀后感篇七
最近學(xué)校送了一本書給我們每位老師，它的名字叫《用心去工作》。我抓緊時間用心去讀了這本書，讓我心靈產(chǎn)生許多感想，我結(jié)合自身工作感悟，深刻的領(lǐng)悟用心去工作的真正意義。
用心工作，是一種責(zé)任。記得少兒時代上學(xué)時，熟記一句格言：“理想是人生的燈塔”，現(xiàn)在想想彼時“好好學(xué)習(xí)，天天向上”的日子，每天都在成長，真是無比幸福。懷揣著夢想，我來到了教師這個優(yōu)秀的行業(yè)，信心滿懷的要在人生工作旅程中做好自己的工作。但是初來，看到眼前的一切難免有很多的困惑，能不能適應(yīng)三尺講臺的崗位；能不能和同事之間搞好關(guān)系；工作壓力會不會很大……但是漸漸地，我打消了這些顧慮。我們領(lǐng)導(dǎo)的雷厲風(fēng)行，老教師的精明能干，師傅們的博學(xué)多才，以及這里所有人的眾志成城，都深深地感染著我。我慢慢地感受到了這個集體的溫暖，感受到了忙碌而又活潑的氛圍。如今我也是一名老教師了，經(jīng)過這些年的磨練，使我認(rèn)識到“工作，是要用心去做的”。只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價值的提升。
責(zé)任是用心工作的動力。你怎樣對待工作，工作就怎樣對待你。我們崗位在教育的第一線，應(yīng)用心工作、用心學(xué)習(xí)、苦練技能，在崗位上不斷提升自身價值，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一點(diǎn)綿薄之力。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是干好本職工作的前提。有時候我在工作中也會犯一些低級錯誤，并不是我目前掌握的知識和技能干不好這件事，而是沒用心去做。俗話說的好：“種瓜得瓜，種豆得豆”，對工作也是這樣，你怎樣付出，它就怎樣回報你。我作為一名體育教師，我覺得要做好本職工作，一定要對兩方面的工作有關(guān)注，要想結(jié)合自身崗位的工作體會，將校領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)做得更快，更好，還要把自身崗位工作做得更完美，把愛心給學(xué)生。用心去工作，自己是最大的受益者。敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。
用心工作，就是不光要把工作做完，更要把工作做好。我們做到用心去工作了，在日常的教學(xué)中做到嚴(yán)格的質(zhì)量要求、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、嚴(yán)密的工作程序。相信只要我們每個人都用心去工作，自己的能力會很快地提高，工作會做的很好，集體也會發(fā)展的更好。我們有責(zé)任盡自己的一份力把每一項工作做好。做到“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、創(chuàng)新、獻(xiàn)身”的精神。我們的核心價值觀要求我們用心去工作，也只有用心去工作，才能把工作做好，才能不斷地追求完美。一個人對工作的態(tài)度，并不是與生俱來的，而是每一個具體的細(xì)枝末節(jié)的堆砌和累積。書中李嘉誠剛剛從事工作的故事我還是第一次看到，看了很震憾。他從一個16歲的小“街仔”，那樣百折不撓，全身心投入地工作，從營銷鐵桶開始，現(xiàn)在做到了160多億元的身價。也許剛開始工作是生活的需要、安全的需要，但目前一定超越了這個層級。
所特有的感情，是對自己所從事的教師職業(yè)更加的熱愛。
用心去工作的讀后感篇八
喬布斯說，無論做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的受益者是自己。
喬布斯說的這句話，值得我們深思。現(xiàn)金的世界是一個充滿浮躁與不安的世界，人們總是希望一夜暴富，希望遇到生命中的貴人能一朝登天，或是抓住機(jī)遇能夠瞬時平步青云。殊不知，機(jī)會總是給有準(zhǔn)備的人的，而我們所期盼的貴人也總是看中了那些肯用心來對待工作、對待自己人生的人，才給予關(guān)注和指導(dǎo)，而那些做一天和尚撞一天鐘的人，即使遇到了生命中的貴人，或是遇到了人生中難得的機(jī)遇，也往往會錯過而悔恨不已，這就是那些沒有用心對待工作，也沒有用心對待自己的人注定的'悲慘命運(yùn)。
如何才能做到用心工作呢，本書羅列了以下幾點(diǎn)，即用事業(yè)心去工作、用進(jìn)取心去工作、用責(zé)任心去工作，用專注心去工作、用感恩心去工作，用寬容心去工作，用公正心去工作，用平常心去工作。誠如本書所言，如果真正能做到這些要求，那就真的是用心工作了，可在實(shí)際工作中，我們往往沒有辦法同時兼顧如此之多的要求，有些人也許開始時還能對照上述要求，努力的去嘗試一番，可經(jīng)過一段時間，往往發(fā)現(xiàn)根本無法兼顧如此之多的要求，而最終回到原型，又我行我素了。
我覺得，其實(shí)要真正做到用心工作，只要牢牢記住一條就足夠了，那就是一定要用責(zé)任心去工作。有了責(zé)任心，我們便能認(rèn)識到我們的責(zé)任不僅僅只是做好分內(nèi)的工作，還要兼顧與同事的合作與交流，使我們的團(tuán)隊能夠更具戰(zhàn)斗力。有了責(zé)任心，我們便會懂得，只有不斷的進(jìn)取和創(chuàng)造，才能讓自己不安于現(xiàn)狀，總是不斷地學(xué)習(xí)和提高自己，才能用更好的狀態(tài)來服務(wù)群眾，服務(wù)大局。有了責(zé)任心，我們便會懂得，一定要專注于自己的工作，如此才能排除干擾，減少錯誤，讓自己的工作不拖大家的后腿。有了責(zé)任心，我們便會懂得感恩，懂得我們所擁有的一切是如此的寶貴，我們應(yīng)該好好珍惜，更加用心工作。有了責(zé)任心，我們便會懂得人與人相處要學(xué)會寬容，只有寬以待人嚴(yán)以律己，才能更好的使同事之間融洽關(guān)系，合作無間。有了責(zé)任心，我們就會學(xué)會，一定要常懷一顆公正之心，才能讓我們的工作不受這現(xiàn)實(shí)世界中各種污穢邪氣的侵襲，始終堅持原則。有了責(zé)任心，我們就會真正懂得平常心最可貴，攀比與抱怨只能帶來負(fù)能量，而常懷一顆平常心，始終堅持用對自己的工作負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度來面對生活，那么生活所反饋給我們的一定超出我們的預(yù)期。
用心工作，對我們的工作切實(shí)負(fù)起責(zé)任，在工作中挑戰(zhàn)自己，超越自己，相信我們會因?yàn)槲覀兊挠眯暮蛨猿侄兊酶鼉?yōu)秀。
用心去工作的讀后感篇九
仔細(xì)閱讀了《用心去工作》這本書之后，使我的思維豁然開朗，書中對工作方法、溝通協(xié)作等方面的獨(dú)到論述與見解，使我感觸良多，并期望借此心得體會，與各位同事進(jìn)行交流與討論。
“天下難事，必做于易;天下大事，必作于細(xì)”，意思是想成就一番大事業(yè)務(wù)必從簡單的事情做起，從細(xì)微處入手。同時，細(xì)節(jié)決定成敗，所有工作都要從細(xì)微處著眼，管好、做好每件事。由于我們辦公室上為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，下為行里各部門服務(wù)，是領(lǐng)導(dǎo)與各部門商效溝通的中樞，崗位和工作性質(zhì)的特殊性，要求我們務(wù)必對待工作要細(xì)致、細(xì)心。
二、職責(zé)心，即工作職責(zé)感，是一種自覺自愿干好工作的態(tài)度。
我們常說：“在其位，謀其政，做其事，盡其責(zé)。”每個人的崗位不一樣，職責(zé)有大小之分，但要把工作做的盡善盡美、精益求精，卻都有一個共同的因素，那就是強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感。只有在工作中持續(xù)高度的職責(zé)心，我們才談得上敬業(yè)、盡職和進(jìn)取。
用心去工作的讀后感篇十
“舞者在舞臺上就應(yīng)該美麗、優(yōu)雅，藏起所有的傷痛，美應(yīng)該是不帶任何瑕疵的?！薄段枇譅幇浴返奈枧_上，金星老近乎苛責(zé)地點(diǎn)評著剛剛完美演繹一段舞蹈的唐詩逸。當(dāng)陳小春、楊麗萍、方俊對唐詩逸說yes時，金星卻說no！
我讀懂了金星老師的潛臺詞：你可以做的更好！的確，當(dāng)唐詩逸出場時，攝像師將鏡頭對準(zhǔn)她那傷痕累累的腳時，后面的舞蹈，總讓我看得有些分心。那樣一段應(yīng)該不含任何雜念去享受的舞蹈，終究是因?yàn)樗宦兜哪_傷給打了折扣。是的，她的確可以做得更好！
我很感謝金星對唐詩逸說“不”，才讓我有機(jī)會看見唐詩逸更加精彩的舞蹈《我的愛》。
感謝對你說“不”的人，那是對你能力的肯定，也是對你的一種鞭策。
以往做事，做了，覺得已經(jīng)做到了自己能力的極致，不能將它做得更好，若是不好，還會有領(lǐng)導(dǎo)幫著修改，其他部門的同事幫著關(guān)照。于是得過且過，應(yīng)付著。直到有一日，領(lǐng)導(dǎo)叫起草一份材料，因?yàn)闆]有多方采集素材，調(diào)查不夠，政策吃不透，寫出來的材料干巴巴，毫無新意。交與領(lǐng)導(dǎo)查看，他只問一句：“你自己滿意這份材料嗎？”我啞口無言。是的，一份連自己這關(guān)都過不了的東西，如何叫領(lǐng)導(dǎo)滿意？如果我足夠仔細(xì)、足夠認(rèn)真，那么我的材料中就不會出現(xiàn)錯漏，不用人提醒，我自己就能看出問題來。可是我沒有，于是我得到了一個讓我難忘的“不”。我將材料領(lǐng)回來，看著上面密密麻麻用簽字筆修改的地方，還是有些驚訝，我曾那般自負(fù)自己的文字功底，今日卻得如此面目全非的修改，猶如一個常考百分的考生，突有一張考卷，老師不過給了20分，讓人情何以堪？我一字一句地讀著被修改的文稿，思考著，為什么這樣修改？為什么我本應(yīng)想到的，卻沒有想到？為什么我不應(yīng)出錯的，卻出了錯？這樣的思考，讓我明白，這樣一份材料的撰寫，我并未專心地投入，專注地去做。
很感謝這樣一個“不”字，讓我快速成長，在后來的文件、方案、乃至一個調(diào)研報告的起草中，我會認(rèn)真地去準(zhǔn)備素材，專注地去起草，從標(biāo)題到落款，從字體到排版，從內(nèi)容到格式，都會一一查驗(yàn)。近日，領(lǐng)導(dǎo)半開玩笑地對我說：可以，以后寫東西，交給你，我都不用看了！這樣一個“yes！”是我期待已久的，我的專注之心用于工作，自己得到的升華和提高，能力也被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。但是我還是希望在以后的工作中，有人對我說“不”，這樣的“不”說明，我還有上升的空間。
感謝那些對我說“不”的人。
用心去工作的讀后感篇十一
開卷有益，在書香法院活動進(jìn)行時，馬寶君院長向每一位干警贈送了《用心去工作》這本富含正能量的書籍。閱讀這本書,使我心中觸動很深。
這本書從工作說起，教導(dǎo)我們用心工作，教育我們?nèi)绾斡眯墓ぷ?。工作是我們立足于社會的根?用心對待工作中的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟，工作才能出色、才能趨于完美。在工作中堅持一種積極的心態(tài)，工作就會變得積極主動。成功的路上沒有捷徑，只有活多干一點(diǎn)兒，工作用心一點(diǎn)兒，態(tài)度誠懇一點(diǎn)兒，付出更多一點(diǎn)，成功才會距我們更近一點(diǎn)兒。
感恩，自古以來就是中華民族傳統(tǒng)美德，我們有“知恩圖報”、“滴水之恩,涌泉相報”、“投我以桃，報之以李”的說法，也有不少感人肺腑的關(guān)于“感恩”的傳說故事。儒家文化的仁義禮智信、溫良恭儉讓，也包含著感恩情結(jié)。這些優(yōu)秀的道德文化，熏陶和感動著一代又一代人。在閱讀這本書的過程中，使我觸動最深的是感恩心和責(zé)任心。
感恩是一種美德、一種態(tài)度，一種信念，更是一種情懷，同時也是人生的一種使命。感恩，是為了擦亮蒙塵心靈而不致麻木，是為了將無以為報的點(diǎn)滴付出永銘于心。學(xué)會感恩,使我們更加珍惜家人、朋友、同事；感恩，使我們更加熱愛家庭、生活、工作。學(xué)會感恩，心懷感激地對待身邊每一個人、每一件事，正面是一種激勵，負(fù)面更是一種歷練。我們就這樣在生活中不斷增長著閱歷,豐富著自我,實(shí)現(xiàn)著人生的價值。
責(zé)任心，就是要用感恩之心思進(jìn)取、謀發(fā)展。有了責(zé)任心，你就能將普通小事處理得當(dāng)，把超乎想象的事情做到恰到好處；就能把別人做到合格的事情做到優(yōu)秀，把別人做到優(yōu)秀的事情做到卓越。責(zé)任心，能讓人無論什么時候，無論什么地方都能履行好自己的職責(zé)和義務(wù)。
保持責(zé)任心是正確的工作態(tài)度，而正確的態(tài)度是做好工作的.最基本前提。保持責(zé)任心是積極的工作態(tài)度。在責(zé)任心的驅(qū)使下，把工作的事當(dāng)作自己的事，境界就會不一樣。我深刻地感受到，只有把工作當(dāng)作自己的事，才能進(jìn)入用心工作的狀態(tài)，將工作做到更好。保持責(zé)任心是一種人生態(tài)度。用一顆責(zé)任心去工作、去生活，對與自己有關(guān)的人和事負(fù)責(zé)，這樣才能成為領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人、朋友信賴的人，一個靠譜的人。
生活是一面鏡子，你笑它就笑，你哭它就哭。只要我們用最純真的心去面對它，它必將帶給我們更多的幸福感。
用心去工作的讀后感篇十二
最近，單位組織讀書交流活動，通過閱讀《用心去工作》這本書，我受益匪淺，頗有感悟。用心工作是一種態(tài)度，一種境界，從平凡到優(yōu)秀，其實(shí)只有一個秘決，那就是工作上用心一點(diǎn)，多用心一點(diǎn)，再用心一點(diǎn)，更用心一點(diǎn)。用心工作的人，才是社會和單位最需要的人。
我是一名“兩稅”劃轉(zhuǎn)人員，稅齡不足一年，是個新兵，工作在服務(wù)大廳，崗位在窗口。在窗口工作，天天服務(wù)納稅人，忙得快樂，累得歡喜，活得充實(shí)。我的工作態(tài)度是：滿腔熱情接待納稅人，全力以赴服務(wù)納稅人。我的工作標(biāo)準(zhǔn)是：用“心”服務(wù)，能做到最好，就不允許自己只做到次好。在具體工作中，用“心”工作就是要做到：
對待納稅人的咨詢求助要耐心解釋，做到“有問必答，有求必應(yīng)”；
以納稅人利益為第一，牢記“納稅人利益無小事”，竭心盡力為納稅人服務(wù)。
用心才能優(yōu)秀。用心工作，利人利己利工作；糊弄工作，害人害己害工作。
用心去工作的讀后感篇十三
什么是工作？其實(shí)工作是一個包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。
在認(rèn)真讀完《用心去工作》這本書后，我對工作這個詞的含義有了更加深刻的理解。
有了熱愛之心才能用心工作。什么是熱愛，通俗的解釋就是喜歡，感興趣。對于工作，也只有熱愛才能用心，因?yàn)橹挥袩釔鄄庞袑Ｗ?，才能夠?qū)ぷ髡J(rèn)真細(xì)心，持之以恒，對待工作準(zhǔn)備上也能全身心的投入。這樣才能達(dá)到精益求精。因此，事業(yè)心就是用心工作的前提。
有責(zé)任心才能做好工作。對于工作，只有把責(zé)任心融入工作，才能做好工作，責(zé)任心是什么？責(zé)任心就是把組織目標(biāo)作為自己目標(biāo)，把組織利益視為自己的利益。有了責(zé)任心，就收獲了事業(yè)心，就會把工作當(dāng)做自己事業(yè)，而不僅僅是作為養(yǎng)家糊口的一份工作。有了責(zé)任心就有了進(jìn)取心，就能不斷的提高自己，適應(yīng)新的工作要求，有了責(zé)任心就有了公正心，就能正確面對批評和失敗，真正做到崇法尚德，清廉守節(jié)。所以責(zé)任心是用心去工作的關(guān)鍵。
有感恩之心才能升華工作。對于工作，常懷感恩之心去取代對工作的抱怨，是一種工作境界。在日常工作中，常常能聽到一些干部對工作環(huán)境、工作條件的不滿，導(dǎo)致自己失去平常心，自暴自棄，影響工作，影響集體。對于我們每個人只有學(xué)好感恩，才能擁有一顆平常心。感恩工作本身給我們生存的機(jī)會，感恩同事在日常生活中給我們的幫助，感恩領(lǐng)導(dǎo)和組織對我們的關(guān)心培養(yǎng)。這樣才能在失意之時擺正心態(tài)，繼續(xù)努力。
其實(shí)這本書也在講述著人生選擇的故事，記得在大三時候，在江西財大聽白巖松的演講，其中令我印象最深刻的就是他的一個比喻。他說他最喜歡的一項運(yùn)動就是跳高，雖然他自己不會，但喜歡的原因是跳高有一個特點(diǎn)，每個運(yùn)動員成功跳過去以后都會把高度上調(diào)一點(diǎn)，哪怕最后只剩下一名選手，已經(jīng)奪冠后，他還是會把欄桿往上調(diào)1cm，直到最后一跳的失敗才宣布自己的成功。這太像人生了，人生就是這樣不斷自我挑戰(zhàn)、不斷向前的過程。所以不管在日后工作中還是人生道路上，不斷向前、不斷挑戰(zhàn)自我，這樣的人生選擇才能算的上精彩。
用心去工作的讀后感篇十四
文中所說的“心”，我的理解是把工作當(dāng)作-愛好，將個人情感融入其中，帶著體會與創(chuàng)造的心去做事，從工作中可以窺視人的靈魂，從而感知生命。
在我們香然公司大廳的柱子上很醒目地貼著一幅標(biāo)語“細(xì)節(jié)決定成敗”，這是上一任總經(jīng)理提倡的公司座右銘，而在這幅標(biāo)語貼上沒有半年，這位經(jīng)理便倒在了他提倡的這句話下，由于他做事不以身作則，自己制定的規(guī)章制度反而帶頭違反，更在本職工作上沒有做好細(xì)節(jié)，工作成效低，令公司產(chǎn)生了一定的損失。這就是工作不認(rèn)真，言大于行，沒有“用心”的結(jié)果。
“用心”這兩個字在中國有悠久的提倡歷史，從剛剛呀呀學(xué)語就聽到周圍太多的人這樣要求自己，“做事要用心”“讀書要用心”“照顧人要用心”……我們讀的這篇文章也列舉了一些事實(shí)進(jìn)行說明用心與不用心的不同結(jié)果，其實(shí)，在讀這篇文章的時候，相信公司的同事對文中所說的道理都是早就懂得，關(guān)鍵是怎樣結(jié)合自己的工作去做的問題，我想老板這個時候拿出這樣一篇文章讓我們寫讀后感，其用意應(yīng)該決不是讓我們寫一篇文章去應(yīng)付他，那太容易了，你只要在電腦上輸入“用心做事”這幾個字，網(wǎng)上便有大量寫好的文章出來。所以，我們就結(jié)合自己的工作去談這個問題。
工作中的“心”應(yīng)該是無處不在的，一個用心的設(shè)計師在設(shè)計款式時，從觸摸面料開始，用心去觀看面料的外觀色彩，花形，感覺面料的質(zhì)感，挺括度，柔軟度，再到分析這塊料適合的季節(jié)，進(jìn)而考慮到適合的波段，這些過程還只是考慮的很小的局部問題，一個用心的設(shè)計師還會把這塊面料放到整盤面料色盤中去品味，揣摩，包括色彩分析，貨品結(jié)構(gòu)分析，組合搭配分析，上貨波段分析，最后還要進(jìn)行整合分析，成本節(jié)省分析。這些過程在每個開發(fā)季都是不斷重復(fù)的，是從沖動到理智，從熱情到冷靜不斷去衡量的過程，所以，這個看似時尚的職業(yè)實(shí)際上是最枯燥乏味的職業(yè)，世界著名服裝設(shè)計大師伊夫.圣洛朗說過一句話“設(shè)計師是慢性自殺的職業(yè)”，可見要做到“用心”是多么的不易，但同時正是由于太“用心”才奠定了他在服裝王國里的高不可攀的地位。
喜歡看韓劇是因?yàn)橄嘈攀澜缟线€有純粹的愛情，另外一個方面也跟自己的職業(yè)有關(guān)，那就是偶像劇里不光有俊男靚女，還有當(dāng)下最時尚的服裝和化妝在劇中，一部韓劇往往動用數(shù)百套精美的服裝，經(jīng)過服裝師的組合搭配，讓劇中漂亮的女主角穿上一一展示，在欣賞劇情的同時關(guān)注服裝的細(xì)節(jié)。所以，用心不光在工作中，也貫穿于生活里。最近看了一部據(jù)說勘與韓劇比拼的國產(chǎn)大-片“五星大飯店”，記得最清楚的是劇中大飯店總經(jīng)理的一句話“成功的定義是有堅定的信念，堅定的信念的定義是持之以恒，持之以恒的定義是有強(qiáng)烈的責(zé)任心，責(zé)任心的定義是良好的職業(yè)道德”。
世界著名服裝品牌zara堅持：并不對流行趨勢提前作出判斷，而是對已經(jīng)存在的時尚潮流進(jìn)行快速反應(yīng)，這種模式要求處在這個時裝王國里的每個人都像上緊了發(fā)條的時鐘，時刻關(guān)注市場動態(tài)，不斷向前。正是這樣的做事風(fēng)格，使得zara成為服裝行業(yè)的楷模。
聽說過一句名言：21世紀(jì)所有人的愿望---------不勞而獲，坐享其成，無本生利，才色兼收。且不管是不是每個人都這樣想的，但至少說明人都是有私心的，對老板來說，一個私心稍微少一些，為公司多考慮一些的員工就已經(jīng)是一個好的員工了。這里邊還牽扯到一個權(quán)利的問題，那就是“選擇權(quán)”的問題，老板要求員工“齊心協(xié)力，共同奮斗”的前提是要滿足員工的“選擇權(quán)”，所謂的“選擇權(quán)”，就是選擇公司，選擇老板，選擇這份工，那么，既然我們選擇了自己的職業(yè)，選擇了公司，就要與公司共進(jìn)退。
北京人說“北京的天上會刮沙塵暴，會下雨，會下雪，就是不會掉餡餅”，我們每個人都想成功，而成功是靠我們自己的腳一步一步走出來的，愿香然公司的每個人都養(yǎng)成“用心做事”的良好習(xí)慣，做好本職工作，為自己的目標(biāo)塌實(shí)的去努力，那么“從我做起”吧!
用心去工作的讀后感篇十五
做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。
對我們而言工作就意味著責(zé)任，無論在什么樣工作崗位上都要高度負(fù)責(zé)，不要用任何借口來為自己開脫或搪塞，愉快接受和完美執(zhí)行我們唯一選擇，因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口，人生中沒有借口，責(zé)任更不能講任何借口，成功屬于那些不找借口的人！一個人對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來做、用心去做，總會有收獲，這是不變的真理。書中古羅馬哲學(xué)家們早已給人類提供了最偉大的見解：沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。具體來說，也就是我們的工作態(tài)度完全取決于我們自己，我們能否取得成功則取決于我們的工作態(tài)度！它有助于我們解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。
每一個人生下來都有千里馬的潛質(zhì)，但是需要在成長過程中慢慢地磨練、培養(yǎng)、挖掘，才能成長為一匹真正的千里馬。而另一些不愿意吃苦、沒有毅力、不愿超越自我的，就成了扼殺自己潛質(zhì)的“駑馬”。不要怨自己的工作平淡無味，不要怨你的上司不賞識你，不要怨你的同事不認(rèn)可你，因?yàn)槟氵€沒有足夠的業(yè)績和能力，因?yàn)槟愕呐€不夠。那些還沒有做多少工作就開始抱怨工作的人，永遠(yuǎn)不可能實(shí)現(xiàn)他們的理想，因?yàn)閼B(tài)度決定一切。
要有感恩的心態(tài)，懂得感恩才會有更多的人去幫助你，成就你：你要知道團(tuán)隊對你的重要性，你要學(xué)會感謝任何人，你的上級，同事，朋友，甚至是你的敵人，是他們隨時讓你保持上進(jìn)，讓你有危機(jī)感，讓你得到你需要的幫助……而這三點(diǎn)歸結(jié)為一點(diǎn)就是為自己工作，實(shí)質(zhì)就是把工作的事當(dāng)成自己的事，高效地去做好！
一個人在工作中不是認(rèn)真地履行職責(zé),而是尋找各種理由去推脫，久而久之就會養(yǎng)成遇事找借口的壞習(xí)慣。所以說，借口的危害一點(diǎn)也不比其他惡習(xí)小。為不做事找借口、尋推脫，久而久之就會使你失去領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的認(rèn)可、導(dǎo)致工作業(yè)績的平庸，最后使你變成溫水青蛙，進(jìn)取意識喪失殆盡！
不可否認(rèn)，由于惰性的因素，我們每個人都會在潛意識里自覺不自覺地為自己不做事找理由，總想讓自己過得所謂“安逸”些。但是無論你用多少借口拖延，該做的工作最終還是得做。與其惰性十足，何不把工作做得完美？其實(shí)，拖延的背后就是惰性在作怪，而借口就是對惰性的縱容！
我們知道，習(xí)慣是在不知不覺中養(yǎng)成的，它在腦海深處經(jīng)歷了漫長的過程，一旦形成就很難改變。好習(xí)慣會引領(lǐng)人生、走向成功，而壞習(xí)慣卻使人頹廢、一事無成。所以，千萬不要尋找借口！讓我們改變對工作的推脫態(tài)度，把尋找借口的精力用到努力工作中來吧。
一個人所做的工作，是他人生的部分表現(xiàn)，而一生的職業(yè)，就是的他志向表示、理想所在?？梢哉f，對待工作的態(tài)度完全取決于自己！如果你輕視工作并且不用心去做，那你就絕對不會尊重自己。如果你認(rèn)為工作很辛苦、很煩悶，那你也絕對做不好工作。每個人每天都是同樣的工作八小時，可在這樣相同的八小時創(chuàng)造的價值是不同的。
用心工作，不斷地提升自己，這是個發(fā)展的時代，競爭的社會，不斷提高自己生存和發(fā)展的本事和技能，永遠(yuǎn)要把命運(yùn)的主動權(quán)掌握在自己手中。人的一生中事業(yè)總不會是一帆風(fēng)順的，總會遇到困難和挫折，只有平常心才能幫你度過難關(guān)，最終達(dá)到事業(yè)的巔峰，愿每個人都能用平常心去工作，唯有把心態(tài)放平了，把工作態(tài)度端正了，生活才會有條不紊，工作才會順風(fēng)順?biāo)?，人生才會如意、幸福?BR> 用心去工作的讀后感篇十六
仔細(xì)閱讀了《用心去工作》這本書之后，使我的思維豁然開朗，書中對工作方法、溝通協(xié)作等方面的獨(dú)到論述與見解，使我感觸良多，并期望借此心得體會，與各位同事進(jìn)行交流與討論。
我們常說：“一滴水中能夠見到整個太陽的光輝”，工作中時候認(rèn)真負(fù)責(zé)，是否愛崗敬業(yè)，只要一個動作、一個表情就會讓別人感受到你是否“用心”，書中說“用心”就是時時刻刻注意自我的言行，認(rèn)認(rèn)真真的做好每一件事；從細(xì)微處入手，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，用心去想，用心去做。那么如何“用心去工作”？怎樣“用心”？從我的本職工作出發(fā)來看，我認(rèn)為要做到以下幾個“心”：
一、心細(xì)，要用心細(xì)密?！疤煜码y事，必做于易；天下大事，必作于細(xì)”，意思是想成就一番大事業(yè)務(wù)必從簡單的事情做起，從細(xì)微處入手。同時，細(xì)節(jié)決定成敗，所有工作都要從細(xì)微處著眼，管好、做好每件事。由于我們辦公室上為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，下為行里各部門服務(wù)，是領(lǐng)導(dǎo)與各部門商效溝通的中樞，崗位和工作性質(zhì)的特殊性，要求我們務(wù)必對待工作要細(xì)致、細(xì)心。
二、職責(zé)心，即工作職責(zé)感，是一種自覺自愿干好工作的態(tài)度，我們常說“在其位，謀其政，做其事，盡其責(zé)。”每個人的崗位不一樣，職責(zé)有大小之分，但要把工作做的盡善盡美、精益求精，卻都有一個共同的因素，那就是強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感。只有在工作中持續(xù)高度的職責(zé)心，我們才談得上敬業(yè)、盡職和進(jìn)取。
三、公心，即公正之心，大公無私之心，這是我們對人、處事的原則。在工作中能以公正的態(tài)度處理問題，才能得到平和的心態(tài)，感受到工作的快樂：能抱著無私的態(tài)度，做好自我份內(nèi)的每一項工作，才能顧全群眾的利益，使整個部門、甚至公司朝更好的方向發(fā)展。
四、良心，也就是將心比心，換位思考的心。每一位員工因個人潛力的不一樣，而處于不一樣的位置，發(fā)揮著不可替代的作用，只有大家齊心協(xié)力才能把工作干好。在工作中難免會產(chǎn)生溝通、協(xié)作的不暢，此時，我們要有換位思考的心，努力發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，只有不停地站在對方的角度思考，才能打開自我的視野，而不局限于自我的一畝三分地。總之，工作中處處留心，處處用心，不但是一種好的習(xí)慣，更是一種用心的態(tài)度，長此以往，我相信我們不光會收獲物質(zhì)財富，更會擁有一項高效工作的潛力，這種潛力會讓我們受益終生！
用心去工作的讀后感篇十七
《用心去工作》這本書讀后感觸頗豐，如何才能做到用心去工作？我們只有始終保持一顆事業(yè)之心，進(jìn)取之心，責(zé)任之心，專注之心，感恩之心，寬容之心，公正之心，平常之心，和諧之心，平靜之心，才能把精力用在事業(yè)上，多謀工作，少想自己，多講付出，少慮得失；才能把平生所學(xué)用在工作上，全心投入，聚精會神，竭盡所能。
用心去處理工作中的事情，就要用心想事，用心謀事，用心干事，要專心專意，全心全意，誠心誠意地去做事，要善于多做小事，多干苦事，多解難事，多干一些新事和好事，要把小事做好、做精，把大事做成、做大。
這本書揚(yáng)揚(yáng)言言17萬多字，用八種心態(tài)，列舉很多成功人事的事例，闡述了怎樣用心去做好工作。
在我們的日常稅收征管工作中，從稅務(wù)登記到稅款征收；從納稅服務(wù)到行政管理；從隊伍建設(shè)到文明創(chuàng)建；從作風(fēng)紀(jì)律到廉政建設(shè)等，每一個環(huán)節(jié)，每一個崗位，只要大家都能用心去工作，就能把工作做好，就不會出現(xiàn)漏征漏管戶現(xiàn)象；一般納稅人超標(biāo)到期未認(rèn)定現(xiàn)象；基礎(chǔ)信息錄入不準(zhǔn)確或錯誤現(xiàn)象；多征或少征稅款現(xiàn)象等。在歷年的稅收執(zhí)法中就不會出現(xiàn)或很少出現(xiàn)執(zhí)法過錯現(xiàn)象。
在我們的隊伍中，為什么有各種先進(jìn)單位和個人？是別人比你能干，或是比你聰明，亦或是別人的水平高，關(guān)系好，機(jī)會多等。我說：不是的，機(jī)會人人都是平等的，就看你是否抓得住。只有珍愛自己的工作，才能努力工作，才能永遠(yuǎn)保持一種主動的工作態(tài)度。為自己的行為負(fù)責(zé)，即使是最平凡的工作也會變得意義非凡。
對我們而言工作就意味著責(zé)任，無論在什么樣工作崗位上都要高度負(fù)責(zé)，不要用任何借口來為自己開脫或搪塞，愉快接受和完美地執(zhí)行是我們唯一選擇，因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口，人生中沒有借口，責(zé)任更不能講任何借口，成功屬于那些不找借口的人！
說一千，道一萬，《用心去工作》這本書讀完了，讀書心得也寫了，那么，我們怎么用心去工作呢？光寫在紙上不行，要落實(shí)在行動上，只有提高立言立行的執(zhí)行力；增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感；保持只爭朝夕的快節(jié)奏；弘揚(yáng)艱苦奮斗的好作風(fēng)，才能做好本職工作，才能不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和希望，為丹徒國稅事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
很多時候，大家都在做同樣的事情，自己想到的，別人也想到了，別人做的，自己也在做著。既然你和別人沒有任何區(qū)別，機(jī)會又怎么偏偏屬于你？這時候，你如果能夠準(zhǔn)備的更充分一點(diǎn)，更專注、更用心，那么就會獲得別人想象不到的機(jī)會。
用心去工作的讀后感篇十八
莊子說：“人生天地之間，若白駒之過隙，忽然而已?！比松m然短暫，但關(guān)于人生的思考與探索，卻是一個恒久彌新的話題。在我們的人生中，我們決定不了身邊會出現(xiàn)那些人，遇到那些事，但我們可以決定想要做什么樣的工作，想決定以什么樣的心情和態(tài)度為人生的幸福打下基礎(chǔ)。用心去工作，才能得到幸福的人生。
我們在所從事的審判工作中，不僅要對自己負(fù)責(zé)，也要為社會和諧發(fā)展、為人民的美好生活貢獻(xiàn)一份心與力，發(fā)出一份光和熱。我以為這樣的人生，才是樂觀向上的人生，才是快樂幸福的人生。
用心工作的態(tài)度體現(xiàn)在職業(yè)素養(yǎng)上。用心工作是一種習(xí)慣、一種態(tài)度、一種方法，是在日常工作中的自然流露，超越了認(rèn)真的境界，因而是一種美德。我們不僅要把心思全部放在工作上，而且還要積極主動地去思考工作中存在的問題，提出解決問題的辦法;要認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，在工作中有所創(chuàng)新，在工作中不斷進(jìn)步。如此，我們在工作中就會有所成就，我們的心情就會愉悅而快樂。因而，用心工作是我們法院工作人員必須具備的職業(yè)素養(yǎng)。
用心工作的基礎(chǔ)體現(xiàn)在自身的學(xué)習(xí)上。古人說“少壯不努力，老大徒傷悲”，如今是“終生不努力，一生徒傷悲”。學(xué)習(xí)是為了自身的發(fā)展，它為快樂人生奠基，為快樂工作、快樂生活服務(wù)。學(xué)習(xí)是我們獲得知識，掌握技能，培養(yǎng)聰明才智的過程;學(xué)習(xí)是幫助我們提高綜合素質(zhì)，促進(jìn)全面發(fā)展的有效途徑?！霸诠ぷ髦袑W(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，這是立于不敗之地的至理名言。我們只要有了真才實(shí)學(xué)，就能在工作中得心應(yīng)手，就能從容應(yīng)對各種艱難險阻。
在法治進(jìn)程發(fā)展的今天，法院作為公平正義的維護(hù)者，司法公正的“守護(hù)神”，所擔(dān)負(fù)的責(zé)任重大。法官的判決、裁定背后背負(fù)著當(dāng)事人的殷殷期望，也匯聚著捍衛(wèi)司法公信的重責(zé)。隨著社會的發(fā)展，案件越來越多，不管是作為法官，還是法官助理，工作的壓力都很大，然而快樂不是說有就有，垂手可得的，你得主動尋覓、努力追求，快樂生活也是這樣。蕭伯納有一句名言：“一般人只看到已經(jīng)發(fā)生的事情而說為什么如此呢?我卻夢想從未有過的事物，并問自己為什么不能呢?”做人應(yīng)該敢于追求夢想與希望。因?yàn)閵^斗的過程和達(dá)成目標(biāo)一樣，都能使人產(chǎn)生無比的快樂。
在用心工作中享受快樂生活。一名法院工作人員應(yīng)主動將個人前途與單位的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，深刻認(rèn)識到單位不僅是我們利益的共同團(tuán)體，也是我們成長進(jìn)步的學(xué)校;不僅為我們提供了工作的機(jī)會，也為我們創(chuàng)造了一個發(fā)展進(jìn)步的舞臺。因此，作為一名法院工作人員應(yīng)該把用心工作作為我們的目標(biāo)和方式方法，以追求最完美的工作結(jié)果，這樣我們自然能在工作中享受快樂、收獲成功。
在快樂生活中用心工作。生活就是你的人生工作，你要把生活當(dāng)作你的工作一樣來處理好，對你的家庭、家人和朋友要有一種責(zé)任感。一個人只有具備了在生活中有對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，在工作中融入生活的樂趣與激情。我相信他才能更好地、快樂地生活，才能有效地、用心地工作。
日日行，不怕千萬里，常常做，不怕千萬事。作為法官助理的我，每天協(xié)助法官處理案件，見到了形形色色的人，也遇到了看似不可思議卻真實(shí)發(fā)生的事。感受過被人站在審判庭外罵的一無是處的無奈和辛酸，也收獲過滿懷感激熱淚盈盈的感謝。但是我知道，不管我遇到了什么，得到或失去了什么，我都要好好的用心工作，用寬容的心去工作，心里放不下自己是沒有智慧，心里容不下別人是沒有慈悲。用心做好自己能做的，想做的，便是做到了最好的自己。
用心去工作的讀后感篇十九
讀了這本書，對我感受最深的是“責(zé)任”這兩個字。責(zé)任心是做好一切工作的前提條件，也是每個人在工作中應(yīng)該具備的最核心的內(nèi)在素質(zhì)。只有想干事，才能去干事、干成事。只有牢記責(zé)任，才能談得上盡心盡力，盡職盡責(zé)。責(zé)任心是我們每個人健康成長、成就事業(yè)的源動力。
那么責(zé)任心來源于什么？責(zé)任來源于對工作的熱愛，對崗位的珍惜。工作就意味著責(zé)任，崗位就意味著任務(wù)。世界上沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的崗位，也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。而且，職位越高，崗位越重要，責(zé)任就越大。如果說能力像金子一樣重要，那么責(zé)任心則比黃金更可貴。對一個單位來說尤其如此，每個單位都愿意信任一個能力不是很突出但責(zé)任心很強(qiáng)的人，而不愿意重用一個能力很強(qiáng)但缺乏責(zé)任心的人。這就是說，責(zé)任勝于能力。在現(xiàn)實(shí)工作中，這種例子比比皆是。只要你勤奮、努力、富有責(zé)任心，業(yè)務(wù)不懂可以學(xué)，經(jīng)驗(yàn)沒有可以積累，關(guān)鍵是對待工作的態(tài)度，態(tài)度決定一切，有了積極的態(tài)度，再加能力的提升，肯定會有好的業(yè)績，肯定會取得成功。李嘉誠先生曾說：“成功沒有偶然”，說的也是這個道理。
責(zé)任心體現(xiàn)在哪兒？如果你仔細(xì)觀察，你就會發(fā)現(xiàn)凡是有責(zé)任心的人都有一些共同點(diǎn)。比如：總是能在上級規(guī)定的期限之前完成任務(wù)；總能把每件普通的小事都做得周到細(xì)致，讓上級放心；總能在做好本職工作的同時，替同事做一些力所能及的事情。
相反，沒有責(zé)任心的人在工作上往往表現(xiàn)也相似，比如：最典型的是工作拖拉，一件事情交到他手上，往往不能如期完成，嚴(yán)重的話會拖累整個團(tuán)隊或集體；還有體現(xiàn)在工作質(zhì)量上，對工作馬馬虎虎，老是強(qiáng)調(diào)客觀理由，達(dá)不到組織的要求。
作為管理者，該如何在工作中強(qiáng)化責(zé)任，提升履職能力呢？我認(rèn)為主要把握以下三個方面。
第一，以身作則，勇于擔(dān)當(dāng)。這是一名管理者首先必須承擔(dān)的責(zé)任。我很欣賞臺灣鴻海集團(tuán)董事長郭臺銘先生的理念，他說：“在我的字典里沒有管理兩字，只有責(zé)任。你答應(yīng)的事就要做出來，這種責(zé)任就是最重要的紀(jì)律。管理哪有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著做，各自盡心盡職，就是如此?！碧貏e是當(dāng)前，內(nèi)外部形勢嚴(yán)峻的情況下，業(yè)務(wù)發(fā)展壓力很大，這個時候更需要我們管理者勇于承擔(dān)責(zé)任，帶頭做好工作，起到示范作用。
第二，主動作為，謀事成事。作為一名管理者，在當(dāng)前形勢下，光帶頭努力工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，更需要積極思考，如何實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，想出應(yīng)對策略辦法，破解業(yè)務(wù)發(fā)展難題，帶領(lǐng)大家一起干，而且要干成事。結(jié)合今年的公司業(yè)務(wù)工作，關(guān)鍵是抓好三件大事：一是抓好資產(chǎn)業(yè)務(wù)，一方面做好存量政府類貸款到期后的展貸工作，另一方面，要做好新項目的儲備和申報工作；二是抓好存款的穩(wěn)定增長，特別是如何通過外匯產(chǎn)品和投行業(yè)務(wù)抓存款；三是抓好基礎(chǔ)管理和隊伍建設(shè)，提升隊伍的素質(zhì)和能力，強(qiáng)化風(fēng)險防范和化解。
第三，加強(qiáng)時間管理，提高工作效率。西方有一句諺語：“對于勤奮的人來說，每個星期有七個白天和七個晚上，對于一個懶惰的人來說，每個星期有七個明天?！币虼耍覀兠總€人都要珍惜時間，在工作時間更要提高工作效率。作為一名管理者，更要做好表率。同時，管理者要做的事情很多，必須區(qū)分輕重緩急，先做重要的、緊急的事情，并統(tǒng)籌兼顧，學(xué)會彈鋼琴。