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衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇一
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是提供公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務的農(nóng)村基層衛(wèi)生事業(yè)機構(gòu),在為廣大農(nóng)民提供基本公共衛(wèi)生服務方面起到主要作用。今天本站小編給大家整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長。
希望對大家有所幫助。
根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局工作的安排要求，我把我今年從亊院長職務以來的工作匯報以下：
一、履行本職工作情況。
我擔負伊塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長以來，在政府及主管局、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，帶領全院干部職工，開辟創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造性地展開工作，較好地完成了各項工作任務?；仡櫩偨Y(jié)這一年的工作，主要有以下幾個方面：
(一)以創(chuàng)建“人民群眾滿意衛(wèi)生院”為契機，積極展開“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動，牢牢圍繞“以病人為中心”的服務理念，努力進步我院的醫(yī)療服務質(zhì)量。同時著力加強全院職工的服務意識，品牌意識。
我們主要在以下四個方面下工夫：
1、是在進步醫(yī)療質(zhì)量上下工夫，努力進步醫(yī)療質(zhì)量意識，構(gòu)成“質(zhì)量興院”的良好風氣。建立健全了“層次分明、職責清楚、功能到位”的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織，完善了各項醫(yī)療制度并構(gòu)成了嚴格的督查賞罰制度，實施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法?；顒诱归_以來，醫(yī)療質(zhì)量明顯進步，今年從未發(fā)生過一起醫(yī)療事故。醫(yī)院業(yè)務量也有較快的增長，今年門診、住院人次分別比上年同期增長10%和10%。
2、是在改進醫(yī)療服務上下工夫，為使創(chuàng)建活動熟悉到位、措施到位和效果到位，醫(yī)院把創(chuàng)建活動作為一項“民心工程”和“實事工程”來抓，為病人提供最溫馨的“人性化服務”，展開了換位思考，把自己置身于病人的角度，從病人的思惟動身，提倡醫(yī)患零間隔接觸，推出了“六項便民利民措施”，將人性化服務貫串于醫(yī)療服務的全進程。在臨床護理式工作中貫串“以病人為中心”的服務理念，為患者提供康復和健康指導，增進患者心理和身體的康復。廣泛了解病友及家屬的要求和意見，在醒目位置設立投訴箱、意見箱，公布投訴電話，本著“聞過則喜”的態(tài)度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫(yī)院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。
3、是在控制醫(yī)療用度上下工夫，使患者以最低的用度享遭到最優(yōu)良的服務，今年是新醫(yī)改實行基藥集中網(wǎng)上采購，零差價銷售第一年，大大下降了藥品用度，醫(yī)院要求各科室嚴格執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床利用指導原則》，進行臨床醫(yī)務職員相干知識的培訓，在診療活動中遵守“公道檢查、公道用藥、公道治療”原則，在用藥結(jié)構(gòu)上提倡本錢低、效果好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方的行為，為此制定了以經(jīng)常使用藥物為主的《基本用藥目錄》，并在用藥范圍上，對臨床用藥進行指導和控制，建立臨床用藥分級管理制度，加強處方規(guī)范化管理，做到公道使用抗菌藥物，有效控制了藥品用度的不公道增長。
4、是在加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設上下工夫，依照衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和省衛(wèi)生廳的“八個不準”的要求，完善醫(yī)德醫(yī)風考評制度，考評結(jié)果與醫(yī)務職員的工資、職稱提升和評先評優(yōu)掛鉤，加大了對違規(guī)違游記為的查處力度，對群眾反映醫(yī)德醫(yī)風不好的工作職員,實行“一次投訴待崗”制度。把醫(yī)德醫(yī)風建設作為立院之本。院張榜公布醫(yī)療收費標準，實行醫(yī)療用度和藥品價格公然透明,經(jīng)常告誡醫(yī)護職員“我們要把農(nóng)民患者的醫(yī)療用度壓到最低，讓他們看得起病”。
(二)改善救治環(huán)境，進步服務意識，方便群眾就診，保障患者權益。在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的大力協(xié)助下，衛(wèi)生院投進大量資金對衛(wèi)生院的舊房、危房進行維修改建，并克服資金困難努力購置新醫(yī)療設備，使就診環(huán)境有了很大的改善。
(三)防保工作不放松，確保婦女兒童健康權益。防疫保健、公共衛(wèi)生是衛(wèi)生院工作中的重中之重。衛(wèi)生院專門成立了防保組，為防保組配備了電腦，建立健全了門診日志和傳染病報告制度，實行專人專報，傳染病采取網(wǎng)絡直報，保持24小時網(wǎng)絡暢通，保障了區(qū)、鎮(zhèn)、村三級網(wǎng)絡建設。創(chuàng)建規(guī)范預防接種門診，每月9日定點對全鄉(xiāng)0-7歲兒童展開計劃免疫接種工作，保證接種質(zhì)量的同時給患者提供方便，遭到了農(nóng)民朋友的歡迎。
(四)創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”，保生命健康。以創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”為契機，教育職工時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，進步醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務技術水平，同時加強醫(yī)院內(nèi)部的防火、防盜工作，建立醫(yī)療糾紛預警機制，努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中，今年無一例醫(yī)療事故和醫(yī)療爭議發(fā)生。
二、廉政廉潔自律情況。
醫(yī)院的發(fā)展，關鍵是醫(yī)院班子是否是具有凝聚力和戰(zhàn)爭力。為了不孤負組織的重托和全院干部職工的殷切期看，上任后首先是抓好了班子建設，并在工作中做到三個帶頭：
一是帶頭弄好黨政領導班子團結(jié)。二是帶頭執(zhí)行“三大紀律八項要求”，堅持決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經(jīng)過集體討論決定。三是帶頭廉潔自律。在平常生活與工作中，始終嚴格自律，重視人格修養(yǎng)，不濫用職權，強化榜樣作用，凡是要求他人做到的，自己帶頭做到，凡是要求他人不做的，自己果斷不做。作為衛(wèi)生院的院長，平時面對的很多，自律、自盛自愛非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規(guī)矩，公事一概在辦公室談，凡到家里造訪的，一概不開門，從而減少了很多沒必要要的麻煩。
我今年的工作能取得如此成績，主要是上級各位領導和全院職工的關心和大力支持。在履職中難免還有不足的地方，懇請各位領導和同事們提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在當?shù)攸h委政府和主管局的領導下，團結(jié)并帶領全院職工扎實地做好每項工作，為伊塘鎮(zhèn)的農(nóng)民百姓的醫(yī)療保健工作作出新的努力。
本人帶領醫(yī)院領導班子堅持“三個代表”重要思想指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，以人為本，在鎮(zhèn)黨委政府及上級主管部分的關懷與指導下，帶領全院職工認真學習領會精神及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策，結(jié)合我院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，堅持把尋求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建醫(yī)患關系放在第一名，通過強化內(nèi)部管理，構(gòu)建長效機制，進步競爭實力，提升衛(wèi)生院形象，團結(jié)拼搏，開辟創(chuàng)新，扎扎實實地推動衛(wèi)生院物資文明、精神文明調(diào)和發(fā)展，并通過有效展開“以病人為中心，以進步醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的衛(wèi)生院管理年活動，增進了我院延續(xù)、健康、調(diào)和發(fā)展。我們主要抓了以下方面工作：
一、加強黨風廉政建設和行風建設。
公然向社會作出服務承諾，公布投訴監(jiān)視電話，設立舉報箱，成立了院務公然工作領導小組，聘請行風監(jiān)視員，為了確保此項活動獲得明顯實效，我們把自覺抵制貿(mào)易賄賂與強化優(yōu)良服務，進步醫(yī)療質(zhì)量相結(jié)合，與規(guī)范醫(yī)療行為相結(jié)合。通過此項活動的展開，職工精神面貌大有轉(zhuǎn)變，服務意識得到加強，建立了衛(wèi)生院良好形象。
二、建章立制，接受監(jiān)視。
制定建立健全相干制度。對違反衛(wèi)生院。
規(guī)章制度。
的一經(jīng)查實，按章處理，職工積極表示擁戴和支持，使各種歪門邪道得到了全面遏制，衛(wèi)生院各項工作步進良性循環(huán)的軌道。
三、心系群眾，用實際行動贏得群眾的理解和支持。
從我做起，本事心細致的做職工思想工作，教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨，嚴格執(zhí)行國家物價政策，讓利于民，衛(wèi)生院藥費等收費價格依照國家基本藥物目錄實行零差價收費，充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等正當權益，杜盡生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象，認真學習實踐科學發(fā)展觀，積極展開“服務好”、“質(zhì)量好”、“醫(yī)德好”、“群眾滿意”的“三好一滿意”活動，展開民主評議政盛行風工作和“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動，為醫(yī)院發(fā)展盡心盡力，為構(gòu)建醫(yī)患關系努力工作。
弄好公共衛(wèi)生服務，加大健康教育宣傳力度，進步全民的健康保健意識，對全鎮(zhèn)65歲以上老人進行健康體檢，為全鎮(zhèn)居民建立了健康檔案，對高血壓、糖尿病、慢性病等病例進行了健康管理，兒童計劃免疫建卡率100%，預防接種率95%，0——6歲兒童系統(tǒng)管理100%，孕產(chǎn)婦管理率100%，傳染病管理100%，通過以上舉措令人民群眾意想到衛(wèi)生院是他們自己的衛(wèi)生院，是值得支持和信賴的衛(wèi)生院，衛(wèi)生院建設的好壞同他們的親身利益息息相干。
四、嚴以律己，勤政廉潔。
(1)自己在黨風廉政建設工作中做好榜樣。加強本身黨性修養(yǎng)，牢固建立正確的人生觀、價值觀和權利觀，以身作則，廉潔自律。經(jīng)得起各種，做到既干事又干凈，自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定，留意小節(jié)，做到自重、自省、自警，以自己的實際行動推動黨風廉政建設。(2)堅持民主決策。遵守“三重一大”政策。對重大決策、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過領導班子集體討論決定。(3)加強藥品采購管理。在藥品的采購方面，采購職員逐級把關的做法，嚴格執(zhí)行購進國家基本藥物目錄內(nèi)的藥品，建立了有效的監(jiān)視管理機制。(4)加大貿(mào)易賄賂整治，杜盡藥品回扣。我院嚴格依照主管部分的要求展開治理貿(mào)易賄賂專項工作，堅持從實際動身，采取有效措施，避免亂收費等不正之風。
這次參加述職述廉評議，是各位領導、對我工作的監(jiān)視和關心，在履行職責中難免還有不足的地方，懇請各位領導和評議員提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在鎮(zhèn)黨委、政府和主管局的領導下，在社會行風監(jiān)視員的監(jiān)視指導下，認真領會xx大會議精神,團結(jié)并帶領全院職工扎實地做好每項工作，為的農(nóng)民百姓的醫(yī)療保健工作作出新的努力。
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衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇二
我叫xxx，現(xiàn)任我鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，在衛(wèi)生院黨委領導的科學帶領下，我們衛(wèi)生院較好的完成了一年的工作，這是大家共同努力的結(jié)果?，F(xiàn)將一年的工作情況匯報述職如下：
對于我們鎮(zhèn)衛(wèi)生院來講是一個不平凡之年，作為醫(yī)院主管領導，本人能帶領醫(yī)院領導班子堅持中國共產(chǎn)黨十八大精神為指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，以人為本，在鎮(zhèn)黨委政府及上級主管部門的關懷與指導下，與全體干部職工齊心協(xié)力，奮力拼搏，堅持“一切以群眾健康為中心”的服務宗旨，帶領全院職工穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策，結(jié)合我院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，強化管理公共衛(wèi)生服務積極落實國家基本藥物目錄制度，積極開展新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設；努力追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關系。通過強化內(nèi)部績效考核管理，構(gòu)建長效機制，提高競爭實力，提升衛(wèi)生院形象，扎實地推動衛(wèi)生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，并通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內(nèi)部管理和人才培養(yǎng)，促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)在，我結(jié)合衛(wèi)生院發(fā)展情況將自己政治思想、工作情況向大家作一個簡要匯報。請予審查與評議。
本人能自覺遵守國家法律法規(guī)，結(jié)合新醫(yī)改要求，聯(lián)系本院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，堅決把維護群眾健康需求放在第一位，全面推進農(nóng)村公共衛(wèi)生服務進村入戶。以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，倡導敬業(yè)、進取精神；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全院職工素質(zhì)；以開展“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫(yī)療服務水平，積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關系；以質(zhì)量治理為核心，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量；以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全，嚴格恪守職業(yè)道德、廉潔自律、自覺遵紀守法。認真學習執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《食品安全法》等衛(wèi)生相關法律法規(guī)，堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品，做好藥品購銷監(jiān)督，加大藥品購銷透明度，嚴格以一個合格的共產(chǎn)黨員的要求來規(guī)范自己，經(jīng)得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗，遵紀守法，秉公盡責，品行廉潔。為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，不計較個人的得失。
在鎮(zhèn)黨委、政府及縣總院的領導下，我能帶領全院干部職工，開拓創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務?；仡櫩偨Y(jié)主要有以下幾個方面：
1、努力搞好醫(yī)療工作。
規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，促進醫(yī)療安全：我們以衛(wèi)生法律法規(guī)為依據(jù)，制定了符合我院實際的切實可行的各項規(guī)章制度和服務范圍；通過強化考核，促進各項規(guī)章制定的落實，特別是核心制度的落實；結(jié)合我縣衛(wèi)監(jiān)亮劍行動的開展，對相關科室進行了整頓，相關人員進行了辭退或調(diào)整，使醫(yī)療安全得到了有力保障。
拓展業(yè)務范圍，強化服務意識：通過縣總院為我院下派護士長、專家定期坐診和實施技術人員互動等形式，使我院的業(yè)務比以前有了很大的提升：在總院腰腿痛科的親切指導下新設立了康復科、理療室。今年上半年送四名業(yè)務骨干分別到省級、市級、縣級醫(yī)療部門進修深造。我院按時參加縣局和總院舉辦的病例書寫規(guī)范、康復技能培訓等各種講座30余人次。5。12護士節(jié)，我院取得了全縣護理知識競賽二等獎的好成績。為了解決農(nóng)民“看病難”問題，我院于年初率先在我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位實施了“先看病，后付費”及出院結(jié)算、農(nóng)合報銷“一站式”服務，我院的做法得到了上級的肯定，省、市新聞媒體多次來我院采訪，這種服務模式使百姓實實在在感受到了方便和實惠。截止10月底，衛(wèi)生院業(yè)務總收入146萬元，比去年同期增長66。7%，其中門診人次3311人，與去年持平；住院1197人次，比去年增加56%。今年外科手術41臺，其中包括其中包括經(jīng)腹和會陰子宮全切術、尺神經(jīng)移位術、掌骨骨折內(nèi)固定術、闌尾炎、疝氣、大隱靜脈曲張、腘窩囊腫等外科手術。等外科手術。衛(wèi)生院為1046住院病人共墊付資金76。4萬元。
2、搞好公共衛(wèi)生，提高全鎮(zhèn)人民健康水平。
累計建立居民檔案28500人，建檔率達到100%，累計慢性病健康檔案人，其中高血壓2126人，糖尿病282人，精神病66人，60周歲以上老年人1900人，并組織技術人員攜帶b超、心電圖、化驗等設備。到我鎮(zhèn)南、北善應等19個村為60歲以上老人、高血壓病人、糖尿病人、精神病人及孕產(chǎn)婦進行了免費體檢；孕產(chǎn)婦建檔130人，10月份，按照上級要求，為了積極配合安陽縣衛(wèi)生局開展組織的農(nóng)村婦女免費宮頸癌檢查項目工作，我院利用兩天的時間，共對全鎮(zhèn)21各行政村35————64歲858名農(nóng)村婦女進行了宮頸癌篩查。為了提高免疫接種率，毎旬在衛(wèi)生院為兒童接種疫苗兩天不變的基礎上，每月抽出兩天時間分別到路途比較遙遠的南平村和南龍山村進行預防接種，大大方便了群眾，提高了接種率。今年上半年我院創(chuàng)建示范接種門診，購買了空調(diào)、冰箱、新的接種臺，重新布置美化了接種門診的環(huán)境，在9月份的驗收過程中得到了省市考核組的一致好評。
3、村衛(wèi)生室建設。
在我縣衛(wèi)生局的領導下，衛(wèi)生院配合政府，出主意、想辦法，積極主動對我鎮(zhèn)衛(wèi)生室建設進行強力推進，我們常常頂炎日、冒酷暑、親臨現(xiàn)場給以技術指導，截止目前，我鎮(zhèn)10個建設任務中，已全部能夠投入使用，為我鎮(zhèn)村衛(wèi)生室實施藥品零差價和搞好公共衛(wèi)生工作打下了堅實基礎，村衛(wèi)生室校驗工作也已經(jīng)圓滿完成。
4、新農(nóng)合工作。
為了方便參合農(nóng)民報銷醫(yī)藥費用，在我院實施“先看病，后付費”服務后，在收費處設立了農(nóng)合窗口，醫(yī)療結(jié)算、農(nóng)合報銷實施一站式服務，大大方便了群眾。我院住院病人1046人次，實報金額76。4萬元，門診報銷3146筆，實報金額56萬元，無一例差錯。
5、其他方面：
衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇三
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是以公共衛(wèi)生為主，綜合提供預防保健和基本醫(yī)療服務，是農(nóng)村衛(wèi)生工作的一個重要樞紐，而院長則是這一樞紐的核心，對建設、管理和發(fā)展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院起著至關重要的作用，結(jié)合實際工作，說幾點工作體會：
院長要有一定的醫(yī)院管理水平和管理能力，對衛(wèi)生院的全部醫(yī)療活動進行有計劃、有組織的協(xié)調(diào)、控制和運作，使診療的各個環(huán)節(jié)相互銜接，密切配合，使衛(wèi)生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用、高質(zhì)高效地完成診療疾病的任務，解決本鄉(xiāng)群眾的常見病、多發(fā)病的問題，促使衛(wèi)生院的社會效益和經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高。其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要有公共衛(wèi)生管理能力，他能夠面向本鄉(xiāng)群眾、綜合運用法律、行政、預防醫(yī)學技術、宣傳教育手段，動員全鄉(xiāng)群眾共同參與消除與控制各類傳染病及其相關因素，提高本鄉(xiāng)居民的健康水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是為當?shù)鼐用裉峁┗踞t(yī)療和預防保健的基層醫(yī)療機構(gòu)，越是基層的領導越是要技術含量高，作為院長，你必需具備預防醫(yī)學或臨床醫(yī)學方面的精湛技術能力，你的技術在職工中有威信，便于衛(wèi)生院的相關管理，你的技術在群眾中有威望，更有利于以名醫(yī)打造名院來促進衛(wèi)生院的發(fā)展。另外，作為院長，你必需熟悉地掌握國家關于農(nóng)村衛(wèi)生的相關政策和法規(guī)，敏銳地領悟新出臺的農(nóng)村衛(wèi)生政策，結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況，融會貫通，才能制訂出能很好地促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的工作方案。
農(nóng)村衛(wèi)生工作中出現(xiàn)的困難和矛盾相當多，作為院長，要善于抓住主要矛盾，要有全局意識，要從本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展是大局，本鄉(xiāng)經(jīng)濟建設是大局，本鄉(xiāng)人民的健康是大局來考慮問題，安排工作要從這些大局出發(fā)，服務服從于這些大局，你的工作才不會因小失大。作為院長，作為我，如何解決這一問題是我工作的重中之重，急中之急，只要我解決好了這一問題，使虧損嚴重、瀕于倒閉的衛(wèi)生院重新走入正軌，煥發(fā)生機，門診收入穩(wěn)步上升，防預、婦幼、公共衛(wèi)生管理各項工作全面到位，相信一定能得到領導的認可，更能夠得到全鄉(xiāng)群眾的好評。當然，作為院長，不但需要處理好重要的工作和問題，日常工作中的小事處理得好不好，同樣是你能力的體現(xiàn)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，必需先得講原則、講政治，比如在計劃免疫工作和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理上，同時又得講感情，比如生活小事的處理，就得要會靈活處理，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所面臨的各種事項錯綜復雜，作為院長，你不能夠靈活處理，肯定是行不通的。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長雖說不是個官，也不是公務員，但他手中畢竟有一定的權力，亦有一定資金在他手中掌管使用，加上如今社會上托人情、找關系的不少，所以院長一定要經(jīng)得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗，要抗得住誘惑，遵紀守法、秉公盡責、品行廉潔、艱苦奮斗，為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展不計較個人的得失。
實踐是檢驗真理的唯一標準。院長的文憑再高，能力再強，方法再好，如果沒有在現(xiàn)實工作中創(chuàng)造出良好的業(yè)績，就是“紙上談兵”，經(jīng)不起實踐的檢驗。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，在當前形勢下，要抓住以下幾個工作重點，創(chuàng)造出良好的業(yè)績。
1、全面推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化。
目前，鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)不規(guī)范，技術水平低，無菌操作不嚴，假劣藥品多，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)無人管，區(qū)縣管不到位，衛(wèi)生方針政策難落實，只有將鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生機構(gòu)集合起來，通過鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，來完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務體系，實行規(guī)范性的管理和運作才能促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)持久有序地發(fā)展。
2、高度重視農(nóng)村衛(wèi)生隊伍的培養(yǎng)。
目前，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的條件差，待遇低，導致高水平的人才不愿來，來了也留不住。作為院長要主動積極參加培訓，提高業(yè)務水平、管理能力和綜合素質(zhì)，才能對職工的繼續(xù)教育和業(yè)務培訓起到帶頭作用，同時要將衛(wèi)生隊伍培訓工作制度化，制訂年度計劃、長遠規(guī)劃和獎懲制度，才能促使農(nóng)村衛(wèi)生隊伍的素質(zhì)不斷提高，保障農(nóng)村衛(wèi)生業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
3、切實抓好農(nóng)村公共衛(wèi)生服務與管理。
公共衛(wèi)生是農(nóng)村衛(wèi)生工作的重點，是中共中央、國務院明確提出的，是受區(qū)縣衛(wèi)生行政部門委托的管理職能，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)院院長，一定要親自抓，并落實到位，來確保衛(wèi)生的社會效益和全鄉(xiāng)居民的安居環(huán)境。
4、花大力氣提高基本醫(yī)療質(zhì)量和水平。
隨著農(nóng)村生活水平的不斷提高，居民對健康的重視，對醫(yī)療環(huán)境的要求也越來越高，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，要緊跟時代的步代，大力改造衛(wèi)生院的硬件設施建改，抓好軟件人才配套建設，規(guī)范診療服務，全面提升衛(wèi)生院的醫(yī)療服務水準，來適應廣大群眾不斷提高的健康需求。
5、為新型農(nóng)村合作醫(yī)療提供良好服務。
目前，全國開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點，有效地緩解了農(nóng)民看病難、看病貴的問題，同時也為我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設和發(fā)展提供了新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要響應國家政策，為新型農(nóng)村合作醫(yī)療的開展提供良好的服務。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院條件艱苦，設備簡陋。醫(yī)務人員水平不高，人心不穩(wěn)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長所面臨的壓力很大，困難很多，但我們一定要堅信黨的領導，積極學習，嚴格管理，樹立信心，開拓創(chuàng)新，爭取政策的扶植，爭取各級領導的支持幫助，就一定能開創(chuàng)我們農(nóng)村衛(wèi)生工作的新局面。
衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇四
我院在鄉(xiāng)政府、縣衛(wèi)生局、縣總院的正確領導和支持下，緊緊圍繞“讓群眾滿意、領導放心”的目標，通過強化管理，加強衛(wèi)生院內(nèi)涵建設，扎扎實實開展工作，積極申請上級免費衛(wèi)生項目為群眾服務項目。現(xiàn)將20__年11月21日—20__年11月20日工作情況匯報如下：
一、財務收支情況及運行分析。
20__年我院門診就診0人次，出院0人次，總收入：0萬元，臨床業(yè)務收入0萬元，支出0萬元，收支結(jié)余0萬。
本年度償還建筑欠款000元，藥品欠款00元。
二、業(yè)務開展。
根據(jù)外出學習經(jīng)驗及總院指示精神，我院于1月29日率先開展了“先看病，后付費”工作，截至目前，受惠群眾00人，累計墊付金額000元。3月份，我院積極投入資金購買了大批康復器材、安排了2名人員先后到總院學習培訓，擠出4間房屋擴建立了康復理療科，并投入正常運行，全年理療科收入達00元。第三季度選派了2名護士到縣總醫(yī)院進行試崗進修培訓，學習結(jié)束全部應聘到總院護理崗位工作。
為轉(zhuǎn)變職工思想，提高工作效率，組織院委會多次研究討論，成功完善和優(yōu)化了職工績效工資考核發(fā)放方案，并投入運行。
三、國家基本公共衛(wèi)生工作。
基本公共衛(wèi)生服務中心逐漸完成由防保站單一工作的轉(zhuǎn)變，中心各個科室的成立，使中心各項工作更加規(guī)范、更加細化。具體工作完成如下：
1、健康檔案管理工作。
按照本年度既定目標，本季度共體檢正常人群00人次，重點人群體檢000000人次，重點人群隨訪000人次(其中高血壓000人次、糖尿病000人次、精神病000人次)。完成了本年度的公共衛(wèi)生體檢任務。
2、免疫規(guī)劃工作。
共出生兒童00名，基礎免疫兒童00人次，麻疹和糖丸查漏補種排查摸底兒童共00人次。
3、婦幼保健工作。
共完成0-6歲兒童系統(tǒng)管理000名，孕產(chǎn)婦管理000名，均按要求、按時間進行了規(guī)范管理。
4、疫情上報工作。
共完成疫情上報工作00例，無甲類傳染病的發(fā)生，其中共發(fā)生乙類傳染病0例、丙類傳染病00例，其他發(fā)病傳染病00例(水痘)。共流調(diào)00例。并按照要求對轄區(qū)內(nèi)的托幼機構(gòu)和小學分別進行了督導，督導中對個別幼兒園及小學無晨檢制度和有制度無記錄進行了規(guī)范細致的指導，督導取得了預期效果。
5、結(jié)核病防控工作。
按照上級簽訂的全年90個轉(zhuǎn)診任務，中心對轄區(qū)內(nèi)各村進行了任務分解，要求大村每月10個轉(zhuǎn)診任務，小村6個轉(zhuǎn)診任務，上半年，共完成轉(zhuǎn)診任務_個，占全年任務的00%,接近完成水平，缺額準備在下半年加大力度補上來。
四、我院積極響應縣政府、縣衛(wèi)生局工作餐規(guī)定，購買電冰箱、及桌椅。建立工作餐制度以來共接待工作餐200余人次。
五、改善醫(yī)院環(huán)境。
6月初在資金短缺的情況下利用鄉(xiāng)擴路轉(zhuǎn)移路邊花草的機會積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)府主管領導聯(lián)系后鄉(xiāng)鎮(zhèn)府主管領導同意贈送一批花草。帶領全院職工進行了醫(yī)院內(nèi)部綠化，并且未花一分錢。
六、下半年計劃。
1、加強職工思想教育，深入開展縣政府提出的“思想在解放、作風大提升”活動，進一步提高工作積極性。
2、補漏洞、深挖潛。進一步完善管理，盡量減少管理漏洞，減少不必要開支;挖掘發(fā)展?jié)摿?，降低藥占比?BR> 3、完善康復理療科運行，以點帶面，完成大?？啤⑿【C合的轉(zhuǎn)變。
4、完善各科室人員的科學配置，進一步優(yōu)化實行績效考核方案。
5、堅決完成上級交付的各項任務。
衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇五
本人自任職以來，在市委、市府和市衛(wèi)生局的正確領導下，認真學習^v^理論和“三個代表”重要思想，貫徹實踐科學發(fā)展觀，自覺遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，切實把病人和職工滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點。團結(jié)帶領班子一班人，率領全院干部職工，奮力拼博，勤奮工作，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的辦院宗旨，以創(chuàng)溫州醫(yī)學院附屬醫(yī)院、創(chuàng)先爭優(yōu)、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、等級醫(yī)院復評等活動為載體，不斷加強醫(yī)院內(nèi)涵建設?，F(xiàn)將本人任職以來的履職情況匯報如下：
一、成功創(chuàng)建溫州醫(yī)學院附屬醫(yī)院。
我院牢牢把握時機，把爭創(chuàng)溫州醫(yī)學院附屬醫(yī)院工作作為重中之重的任務，全院上下結(jié)合創(chuàng)建標準，周密制定計劃，明確醫(yī)院及學科教研室責任，通過完善組織建設，加強師資培訓，狠抓基礎管理，落實整改提升，全院形成了“以創(chuàng)建求提升，以合作求發(fā)展”工作氛圍，醫(yī)、教、研并舉，有力提高了醫(yī)院各項工作水平，年底通過了溫州醫(yī)學院專家組對我院創(chuàng)建工作的評估。溫州醫(yī)學院附屬醫(yī)院的成功創(chuàng)建，架起了我院與溫州醫(yī)學院全面合作的橋梁，使醫(yī)院成為省內(nèi)為數(shù)不多的縣市級醫(yī)院跨區(qū)域院校合作的成功范例，在我院乃至衛(wèi)生發(fā)展史上具有里程碑意義。
二、醫(yī)院體制轉(zhuǎn)換工作解脫十年之困。
醫(yī)院充分抓住基建訴訟了結(jié)的有力時機，全力搶抓發(fā)展機遇，醫(yī)院班子和醫(yī)投公司領導一起，開展了認真、細致、充分調(diào)研論證，形成了《理順醫(yī)院體制調(diào)研報告》、《醫(yī)院二期工程調(diào)研報告》，書面呈報上級行政部門。對醫(yī)院債權債務、固定資產(chǎn)進行全面清理，配合資產(chǎn)評估機構(gòu)進行資產(chǎn)評估，為醫(yī)院體制轉(zhuǎn)換打下良好基礎。醫(yī)院專門成立了體制轉(zhuǎn)換領導小組，下設清算、思想政治、內(nèi)部運行機制、安全四個工作小組，配合市領導小組和工作小組平穩(wěn)、有序開展工作。底，市政府投入億元，解決了銀行貸款與部分負債，明確我院為非營利性公立醫(yī)院，困擾十年之久，全院干部職工熱切盼望的體制問題終于得到了妥善解決。
三、加強內(nèi)涵建設，堅持把發(fā)展作為第一要務。
始終牢記黨和人民的重托，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權為民謀，當好公仆，以執(zhí)政為民的實際行動，取信于民，致力推動醫(yī)院持續(xù)快速健康發(fā)展。
1、講團結(jié)，抓管理，加強隊伍建設。實行院長負責制，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨政相互支持，相互配合，團結(jié)一致。建立和完善決策機制，特別是在人事安排、職稱晉升、人員招聘、人才引進、獎金分配、重大投資和經(jīng)濟決策等重大問題上，做到民主決策。
2、理思路，抓內(nèi)涵，推行質(zhì)量立院。
一是從制度建設入手,先后修訂出臺了《員工獎懲辦法》、《中層干部管理條例》等90余項重要規(guī)章制度，并重新修訂匯編《市中心醫(yī)院管理制度》、《市中心醫(yī)院崗位職責》。
二是抓“三基”、“三嚴”培訓。組織醫(yī)務人員進行培訓、講座、考試，開展技術比武、崗位練兵，邀請院內(nèi)外資深專家教授來院授課，提高醫(yī)護人員的理論水平和操作技能。加強對中級醫(yī)護人員“三新”，高級醫(yī)護人員“三高”的培訓和管理。
三是開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行、百日優(yōu)質(zhì)服務競賽、醫(yī)療安全百日規(guī)章制度督查、平安醫(yī)院、綠色醫(yī)院、醫(yī)院管理年暨等級醫(yī)院評審等活動，在實踐中不斷探索和創(chuàng)新優(yōu)化服務的方法，努力提升醫(yī)療服務質(zhì)量。
四是狠抓上掛下聯(lián)協(xié)作工作。充分利用與浙一醫(yī)院、浙二醫(yī)院、邵逸夫醫(yī)院的協(xié)作關系，與上海和省級有關知名大醫(yī)院開通遠程醫(yī)療會診和遠程醫(yī)學教育系統(tǒng)。
樹立“不求所有，但求所用”的柔性引進人才理念，建立上級醫(yī)院知名醫(yī)學專家、管理專家顧問制，聘請美國克里夫蘭臨床醫(yī)學中心放射科資深教授董永華、加拿大國際著名心胸外科專家葉箭等3名教授擔任醫(yī)院醫(yī)學專家，定期不定期來院手術、講學，同時特邀省血液病著名專家、省中醫(yī)院血液科教授、省腫瘤醫(yī)院病理科專家來院定期坐診、咨詢，為醫(yī)院和科室提供強有力的技術和管理支持。以建立遠程健康服務平臺為新亮點，加強與基層衛(wèi)生院的協(xié)作和雙向轉(zhuǎn)診，承擔作為龍頭醫(yī)院的`應有責任。
3、抓服務、設載體、方便病人就醫(yī)。提練總結(jié)“醫(yī)院十大服務理念”，深入每個員工的內(nèi)心，并落實到具體工作中。開展護理親情化“八心”服務競賽活動，將微笑服務引向感動服務，提高了病人滿意度。開展文明服務示范病區(qū)、“服務之星”評比、優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程等活動，樹立了醫(yī)護人員新形象。
衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇六
總結(jié)。
撰寫人：___________日期：___________xx年衛(wèi)生院副院長個人總結(jié)我從xx年xx月份起任衛(wèi)生院副院長，主要分管醫(yī)院的防保工作和后勤管理工作。我忠誠醫(yī)療事業(yè)，嚴格管理，在上級領導的指導和全院職工的支持下，圓滿完成各項工作任務。現(xiàn)將我一年多來的工作作自我總結(jié)一、在政治思想方面我努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論和xx同志的“三個代表”重要思想。支持黨的基本理論、基本路線和基本綱領。積極參加黨的先進性教育活動，開展批評和自我批評，并做到理論聯(lián)系實際，與工作實踐相結(jié)合。
二、在領導管理業(yè)務方面首先，我認真積極協(xié)助院長的各項工作，做好一把手的得力助手作用，努力按時完成上級和院長交給的各項工作任務。
（一）、在防保管理工作方面我嚴格要求自己，認真學習防保理論知識和實踐技能。制定嚴格的科室工作制度和工作職責，督促協(xié)調(diào)好防保工作人員與全院職工共同按時按要求完成各項業(yè)務工作。實行全院職工參與防保工作和“降消”工作，且實行分片包干制度，充分利用雙休日下村做好計免和“降消”調(diào)查工作，特別是在xx年我縣的計免“黃牌”脫帽工作中，我組織協(xié)調(diào)好防保工作人員加班加點整理計免資料，帶頭深入各村屯，特別是邊遠的空白薄弱村屯進行入戶調(diào)查適齡兒童的接種、上卡及上證情況，做好查漏補種和補卡補證工作，并對群眾實行面對面宣傳、教育防保知識和醫(yī)療保健知識，使人民群眾的防保意識得到了很大的提高。經(jīng)過努力，我鄉(xiāng)的計免工作和“降消”工和均達標，為我縣成功解除“黃牌”警告貢獻了力量。
（二）、在后勤管理工作方面嚴格管理好水、電、通訊等設施的正常運轉(zhuǎn)，為醫(yī)院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛(wèi)生活動，實行科室做好各自的清潔、消毒工作，定期組織全院打掃衛(wèi)生、消毒工作，并定期檢查評分，實行獎罰制度。嚴格監(jiān)督清潔工按時按要求做好醫(yī)院公共場所的清潔、消毒工作。經(jīng)過嚴格管理和全院職工地努力，現(xiàn)我院已經(jīng)營造了一個衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和就醫(yī)環(huán)境，一改過去我院衛(wèi)生院不衛(wèi)生的不好形象。
（三）、在醫(yī)院勞動紀律管理方面協(xié)助院長制定完善醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴格實行以制度管理工作，加強醫(yī)院行風建設，首先領導要嚴格要求自己，獎罰分明，公證廉潔，堅決重罰院內(nèi)非法行醫(yī)和私賣藥品等違法違規(guī)行為。組織職工學習醫(yī)學理論知識和技能培訓，強化服務質(zhì)量，為人民群眾提供一個誠信、滿意、優(yōu)質(zhì)服務的就醫(yī)環(huán)境。
三、
個人學習和工作方面我認真學習各科醫(yī)學理論知識和專業(yè)知識，積極參加各種學習培訓活動，并于今年取得了大專學歷。平時虛心請教，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己的醫(yī)學技能和管理水平。團結(jié)集體，積極參加門診工作和搶救工作。
四、個人存在的主要問題1、因未經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)的領導崗位培訓和學習，在領導藝術和管理經(jīng)驗方面尚存不足。
2、有時由于管理過嚴，未能給職工完全發(fā)揮個人的才能。
3、個人的理論和實踐待加強。
五、今后設想1、加強學習醫(yī)學理論知識和技能培訓，不斷提高自己的醫(yī)學技術。
2、虛心請教，加強學習領導管理技能和總結(jié)管理經(jīng)驗，不斷完善自己。
3、開展批評與自我批評，認真接受領導和職工的監(jiān)督，認真改正個人存在的問題。
以上是我一年多來的工作總結(jié)，請組織監(jiān)督和指導，同時也希望組織給我更好的發(fā)展平臺，我將不負重望，努力完成各項任務，為偉大的醫(yī)療事業(yè)貢獻終生。
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衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇七
3月份根據(jù)局黨組安排我從縣眼科醫(yī)院副院長調(diào)到獨山鎮(zhèn)衛(wèi)生院擔任院長，一年多以來，在縣主管局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導和大力支持下，我?guī)ьI全院干部職工堅持外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)，圍繞著縣衛(wèi)生局總體思路和指導思想，以"爭創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院為宗旨，以提升醫(yī)療服務質(zhì)量為中心"的奮斗目標，全面提升我院醫(yī)療技術水平和服務檔次。堅持制度創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，技術創(chuàng)新，服務創(chuàng)新，實現(xiàn)了獨山鎮(zhèn)衛(wèi)生院各項工作邁上了一個新的臺階?，F(xiàn)將近一年多以來的主要工作情況及個人有關情況報告如下：
一、履行本職工作情況。
我在20xx年初接手獨山鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，面對著一個年業(yè)務收入不足90萬元的老區(qū)醫(yī)院，我深感局黨組對我賦予重托和寄予厚望。我在總結(jié)和分析了醫(yī)院的現(xiàn)狀以后，迅速帶領全院干部職工開拓創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造性地開展各項工作，確立了"以合作醫(yī)療為契機，以提升醫(yī)療質(zhì)量為中心，以引進和用好人才為重點，以強化質(zhì)控為基礎，以優(yōu)精設備為保障，以提高服務的依托"的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持服務第一，病人至上和艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉辦院的指導思想，積極推進醫(yī)院各項工作向規(guī)范化、制度化的健康軌道上邁進，業(yè)務收入實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，取得了經(jīng)濟效益和社會效益雙贏的大好格局?；仡櫩偨Y(jié)一年多以來的工作，主要有以下幾個方面：
(一)向管理要效益，開創(chuàng)我院健康發(fā)展新局面。
在這一年多以來，我在積極開展業(yè)務的同時，本著勤儉治院的方針，狠抓財務管理，開源節(jié)流，增收節(jié)支，查疏堵漏。針對以前管理中存在的漏洞，采取了一系列有效措施：1、首先對防疫藥品實行規(guī)范化管理，嚴格出入庫制度，防疫接種門診藥品進入藥房管理，堵絕了防疫收入外流。2、對住院部開水供應中存在的用電嚴重浪費現(xiàn)象，實行專人管理，固定開水供應時間，使電費由以前每月3000余元降低到每月20xx余元，僅此項每年節(jié)約成本1萬余元。3、針對住院部招待費過高的現(xiàn)象，采取招待費定標準和包干的方式，每月下發(fā)到科室，超標費用醫(yī)院不予報銷，有效地控制了住院部大吃大喝之風。4、對住院部夜班、加班等各項補助統(tǒng)一由手術室護士統(tǒng)計造表，統(tǒng)一發(fā)放，強化了監(jiān)督措施，使住院部支出漏洞得到了較好的控制。總之，通過加強管理，采取一系列行之有效的具體措施后，使支出大幅度下降，業(yè)務收入創(chuàng)歷史新高，我院迎來了健康發(fā)展的新局面。
(二)積極做好外線管理和預防保健工作，農(nóng)村衛(wèi)生工作進一步加強。
一年多以來，我進一步加大外線管理工作力度，狠抓村級衛(wèi)生室建設，嚴格按照衛(wèi)生局制定的"三結(jié)合、五統(tǒng)一"標準，整合村級衛(wèi)生資源，提出二年內(nèi)全面完成全鎮(zhèn)村級衛(wèi)生室達標建設。多次下村督導和檢查村級衛(wèi)生室達標建設完成和落實情況，對創(chuàng)建不達標的村級衛(wèi)生室堅決予以取締，對原來一村多點的現(xiàn)象堅決予以組合，現(xiàn)在20個行政村全部實現(xiàn)了一村一室，其中10個村衛(wèi)生室在村委會所在地，截至今年上半年已完成了八個村級衛(wèi)生室達標建設，其中有2個村級衛(wèi)生室達到中心村衛(wèi)生室建設標準，村級衛(wèi)生室建設得到明顯改善，極大地方便了群眾就醫(yī)。同時積極做好預防保健工作，以計劃免疫為龍頭，強化疫苗定點集中接種工作，進一步加強預防接種門診建設，建立"金卡"工程和完善冷鏈計免資料管理系統(tǒng)，設立了防保股資料檔案室。
預防接種門診張貼兒童卡通圖片，建立標準化接種門診，提供溫馨的服務接種流程，預防接種門診較以前每月增長5000余元。在我上任一年多的時間里，先后進行了4次大型預防接種工作，每次大型預防接種工作，我都親自掛帥，積極做好前期的發(fā)動宣傳工作，做到家喻戶曉，精心組織，嚴格操作規(guī)程，規(guī)范接種流程，并做好登記，建立了一套完善的預防資料管理系統(tǒng)。4次大型預防集中接種工作都超額完成了上級下達的任務數(shù)，接種率位居全縣前三名，防保收入較以前增長150%左右，成為衛(wèi)生院新的收入增長點。
各種一類疫苗接種率達98%以上，建證建卡率達100%，二類疫苗接種率也達80%以上。在血吸蟲病、結(jié)核病、艾滋病等傳染病方面多次召開專題會議，組織相關人員學習和培訓，加強傳染病網(wǎng)絡直報制度，進一步完善傳染病管理措施，形成了一套行之有效的應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的管理制度。特別是今年上半年，抽調(diào)相關人員組織血吸蟲病防治工作專班，不分晝夜，深入到各村各戶進行抽血查治血吸蟲病工作，受到全鎮(zhèn)廣大人民的高度贊揚。
(三)優(yōu)化服務，努力提升醫(yī)療質(zhì)量，創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院。
我堅持深入持久地推進醫(yī)院管理年活動，積極創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，著力加強職工的服務意識、品牌意識。在全院興起"團結(jié)、奉獻、優(yōu)質(zhì)、高效、求實"的良好風氣，推行親情服務，強調(diào)服務人性化。首先是在提高醫(yī)療質(zhì)量上下功夫，努力提高醫(yī)療質(zhì)量意識，形成"質(zhì)量興院"的良好風氣。
建立健全了"層次分明，職責清晰、功能到位"的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織，完善了各項醫(yī)療制度，并形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法，落實了首診醫(yī)生負責制，三級醫(yī)師查房制，疑難危重病例討論、會診制度，以及"三查七對"制度，制訂了醫(yī)療急救應急啟動預案，強化了醫(yī)療和護理病歷書寫質(zhì)控督查和獎懲制度，醫(yī)療質(zhì)量得到顯著提高，增強了職工醫(yī)療安全意識，一年半以來，未發(fā)生一例醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故。其次是在改進醫(yī)療服務上下功夫，為病人提供溫馨的人性化服務，將人性化服務貫穿于醫(yī)療服務的全過程。推行對待病人熱心，詢問病情耐心，診治病人細心的服務機制，推行賓館式服務，家庭病房，建立孕產(chǎn)婦保健聯(lián)系卡，24小時免費熱開水供應，出院病人隨訪制度等一系列便民措施，制訂了醫(yī)德醫(yī)風實施細則，建立了醫(yī)德醫(yī)風考評機制，在門診設立了病人意見投訴箱和舉報監(jiān)督電話，自覺接受社會監(jiān)督。
同時每月進行一次服務質(zhì)量調(diào)查，召開一次病友家屬座談會，廣泛了解病友及家屬的要求和意見，搭建醫(yī)患之間信任的橋梁。再次是在控制醫(yī)療費用上下功夫，使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務，我上任伊始，就將常用藥品價格進行了全面下調(diào)，實行醫(yī)療服務價格和藥品價格上墻公示制度，成立了醫(yī)療服務和藥品價格管理小組，堅持合理檢查，合理用藥，合理治療，有效控制了醫(yī)療費用不合理增長，僅藥品降價就讓利廣大患者3萬多元，受到廣大患者一致好評。通過以上具體措施，我院醫(yī)療質(zhì)量得到有效提升，在當時群眾中獲得了良好的聲譽，群眾滿意度也上升到90%以上。
(四)加強基礎設施建設，更新醫(yī)療設備，為病人打造良好的就醫(yī)環(huán)境。
在這一年多以來，為進一步改善醫(yī)院環(huán)境，我克服資金困難，擠出資金投入到基礎設施建設中，重新裝修了住院部病房，硬化、綠化了院落，花園式衛(wèi)生院已經(jīng)形成。進一步加強了辦公基礎設施建設，更換了醫(yī)務人員的辦公桌，添置了會議桌、椅等，先后對門診注射室、預防接種門診、化驗室進行了進一步改造，為病房和注射室添置了3臺空調(diào)等設施，改善了醫(yī)院工作環(huán)境。同時加大科技投入，為進一步提高醫(yī)療診療水平，拓寬衛(wèi)生院業(yè)務診療范圍，先后添置了尿液分析儀、血凝儀、半自動生化分析儀等一批優(yōu)精高新設備，并對一度閑置的血球計數(shù)儀進行了維修，有效提升了醫(yī)院服務檔次，使醫(yī)院環(huán)境和硬件設施已在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中位居前列，為我院樹立了良好的外部形象。
二、廉政廉潔自律情況。
醫(yī)院的發(fā)展關鍵是醫(yī)院班子是否有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，上任后首先是抓好班子建設，組織建設，并在工作中做到三個帶頭：
一是帶頭加強自身建設，不斷轉(zhuǎn)變工作作風。把大量的業(yè)余時間用在學習上，努力使自己保持與時俱進的思想觀念和精神品德，不斷提高自身素質(zhì)，做到先知先覺才能先行，把沖天的奮斗豪情與嚴謹?shù)目茖W態(tài)度相結(jié)合，創(chuàng)業(yè)不息，自強不息。
二是帶頭搞好黨政領導班子團結(jié)，充分發(fā)揮領導班子在醫(yī)院發(fā)展建設中的政治核心和戰(zhàn)斗保壘作用。在工作中注重尊重領導班子中其他成員和依靠廣大中層干部以及醫(yī)療骨干，做到"思想上多交流、工作上多通氣、決策上多商量、感情上多溝通"。另一方面，團結(jié)和帶領副職領導努力工作，充分發(fā)揮副職領導的作用，與班子領導相處做到平時多交心，工作先交底，同時根據(jù)副職領導的特點和專長分配其分管具體工作，做到權力下放，日常工作中注重維護他們的威信，讓他們在各自的職責范圍內(nèi)，獨立自主地大膽開展工作。
三是帶頭嚴格要求自己，執(zhí)行"四大紀律八項要求"，堅持廉潔自律和民主決策。對重大決策、人事安排、大額資金使用、基建維修、年度管理方案的制訂等重大事件都經(jīng)過領導班子集體討論決定。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養(yǎng)，培養(yǎng)誠實正直、廉潔奉公的品格;忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、嚴于律己的姿態(tài);勇?lián)L險、多謀善斷的作風;容心之過、諒人之短的精神;虛懷若谷、從善如流的素質(zhì)。做到辦事公道、求真務實，處理事情堅持原則，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為院長，平時面對的誘惑很多，自律、自醒、自愛非常重要，為此，上任伊始便給自己和家人定下規(guī)矩，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪的一律不開門，自覺接受干部群眾監(jiān)督。
存在的不足主要表現(xiàn)在：有時存在患得患失情緒，落實工作時有時存在有畏難情緒，在工作中存在韌性有余，剛性不足的一面，對此今后的工作中我將努力加以改進。
三、今后的工作思路。
在今后的工作中，我將圍繞著"以新型農(nóng)村合作醫(yī)療為龍頭，規(guī)范醫(yī)療服務行為;以完善基礎設施建設和加大科技投入為基礎，拓寬醫(yī)院發(fā)展?jié)摿?以狠抓科學管理為重點，堅持各項制度落到實處;以強化醫(yī)療質(zhì)量管理為中心，促進醫(yī)療工作快速健康發(fā)展;以加強服務理念為手段，提升服務意識和服務態(tài)度;以打造人才隊伍建設為保障，不斷增強醫(yī)院發(fā)展后勁與活力;以提升外線管理工作力度為依托，整頓和凈化我鎮(zhèn)醫(yī)療市場秩序。"的七項工作措施和具體思路開展工作，使我院真正成為技術精湛、管理嚴明、保障有力、環(huán)境優(yōu)美、服務一流、群眾信賴的現(xiàn)代化新型農(nóng)村綜合勢力強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
最后我衷心感謝一年多以來各級領導對我工作的支持和關心，特別是局黨組對我工作的監(jiān)督和指導，我決心在主管局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，始終以聞雞起舞的精神，以飽滿的工作熱情，以昂揚的工作斗志，繼續(xù)再接再勵，再添新佳績，為開創(chuàng)我縣衛(wèi)生事業(yè)美好的明天而努力奮斗。
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衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇八
（2016年2月17日）。
我叫xxx，男/女，漢族，199x年xx月出生于xx省xx市，20xx年xx月加入中國共產(chǎn)黨。20xx年x月至20xx年xx月就讀于xxxxx大學xxxx專業(yè)，獲得全日制本科學歷和學士學位。2013年7月通過xx省xxxx招錄考試，被分配到xxxxxx，一直在xxx辦工作。
工作近三年來，我快速完成了從學生到公務員的轉(zhuǎn)變，熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持謙遜、謹慎、律己的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，順利、有效完成了各項工作任務。現(xiàn)將近三年來的思想工作情況全面總結(jié)如下：
一、注重學習改造，不斷提升政治理論水平和思想道德素質(zhì)。（德）。
—1—。
群眾樸實真誠、踏實肯干的做人之道。始終做到順境不得意忘形，困境不失意悲觀；不因他人惡我而惡之，不因他人褒我而趨之。始終以謙遜、溫和、友好的態(tài)度對待他人，以沉穩(wěn)、冷靜、坦然的心態(tài)對待事業(yè)和生活，始終在道德修養(yǎng)上不斷地完善自己，升華自己，做一個內(nèi)外兼修的高素質(zhì)基層xxx。
二、注重能力提升，不斷提高新形勢下的履職能力。（能）。
通過對比學習，提升業(yè)務能力。樹立終身學習理念。在黨政辦工作期間，圍繞辦文、辦會、接待等方面，努力學習公文寫作基礎知識、接待禮儀等。工作中既取得過一定的成績，也存在著些許疏漏和錯誤，我將自己工作中暴露出的不足一一記錄下來，對比先進經(jīng)驗，著力整改提高。通過深入村組，增強服務基層本領。做好辦公室業(yè)務的同時，積極響應上級組織部的號召，深入學習《基層干部必讀》。積極投身到“三萬”活動、群眾路線教育實踐活動、“駐村連心?腳印農(nóng)家”、“三會一課”等活動中，在實踐中增強為民務實的本領。在一批中層干部的躬身示范下，我走進農(nóng)家，學習了他們春耕秋收的技能和做人做事的學問。深入困難群眾之中，說群眾話、吃群眾飯、住群眾屋，了解他們的所思、所需、所盼，增強了服務基層的工作技能，培養(yǎng)了踏實務實的工作作風，歷練了堅韌不拔的意志品格。
三、甘于吃苦奉獻，不斷培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神。（勤）。
—2—的工作熱情、旺盛的工作勁頭積極投入到工作中。對工作中遇到的難題，我堅持勤學、勤思、勤問，辦法總比困難多。堅持“急”字當先。堅持以工作為重，摒棄小我，急領導之所急，急群眾之所急。保證黨委各項工作的落實，加強與各行政村村、基層單位的信息溝通。對鎮(zhèn)黨委的決議、領導的指示、半年和年度工作總結(jié)以及季度工作匯報等工作，能協(xié)助主任本著迅速、高效的原則，及時落實。對群眾來電反映的問題，第一時間報告，第一時間轉(zhuǎn)辦，第一時間回復，給自己一個交代，給群眾一個交代。堅持“細”字當先。辦公室文稿多，駐村任務也重，有時會顯得手忙腳亂。為了保質(zhì)保量地完成工作，務求將工作做細，做全日打算、周安排、月計劃的工作流水明細，分清輕重緩急，循序漸進地做好各項工作。我始終認為，作為一個朝氣蓬勃的青年人，苦點累點沒關系，人生的價值在于不斷的奮斗、創(chuàng)造、奉獻，我必須以勤奮的汗水去實現(xiàn)人生的價值?；鶎涌?，但樂在其中。
四、堅持求真務實，盡職盡責做好每一項工作。（績）。
—3—。
果。同時積極做好情況的搜集、整理工作，為領導決策、指導工作提供可靠依據(jù)。三是嚴格把關，規(guī)范公文行為和印章管理。到辦公室以來，認真抓好上級的文件程序處理工作，做到了文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱，按照規(guī)范化標準，提高了辦文質(zhì)量，加快了辦文速度。在印信管理方面落實了等級審批制度，確認領導或主管領導簽字后方可開信函、加蓋公章，從而嚴肅印信管理，完善印信制度。四是認真學習寫作，干好辦公室文字工作。在工作中，我不以大學生自居，更不以xxx自傲，積極向同事們學習，向書本學習，向?qū)嵺`學習，積極完成領導交代的各項寫作任務。在兩年中，完成各類上報材料、大會交流材料、大會講話20多份，曾獲得xx縣紀念“五四運動”征文優(yōu)秀獎。五是是做好會議籌備工作，無論是大會還是小會，無論是會前準備還是會中服務，做到周密細致，一絲不茍。每月鎮(zhèn)村兩級大會、每周一干部例會、每周一次黨委會都從會務安排、會議通知、會議材料準備、會場布置、音控調(diào)試等做到了嚴謹有效，為鎮(zhèn)黨委政府及時傳達上級指示精神，順利開展工作打下堅實的基礎。六是做好后勤保障服務工作，始終把“周到、節(jié)約、務實”作為做好服務的方針。加強公務用車的管理。去年黨委決定收回全鎮(zhèn)機關車輛，由黨政辦公室按照每天工作輕重緩急統(tǒng)一調(diào)度使用。大大提高了機關車輛的使用效率，并從根本上杜絕了公車私用的現(xiàn)象。做好機關衛(wèi)生工作。堅持衛(wèi)生打掃日常制，安排專人每日對會議室、接待室、走廊、廁所進行打掃，并將全機關劃分各責任區(qū)，將衛(wèi)生責任到人，確保鎮(zhèn)政府內(nèi)外保持整潔。
—4—。
“一派四聘”、賢達理事會等黨建平臺，協(xié)助該村在“找發(fā)展路子、推民主管理、處遺留問題、治村莊環(huán)境”等四個方面進行轉(zhuǎn)化。摸清該村群眾反映的熱點、難點和歷史遺留問題，逐項整改，提升了轉(zhuǎn)化效果。在村級“兩委”換屆選舉工作中，為確保所駐的xx村換屆選舉順利平穩(wěn)進行，我和鎮(zhèn)政府換屆選舉工作小組精心部署、認真組織，“穩(wěn)”字當先，確保了xx村換屆選舉的順利完成。在日常的駐村工作中，堅持上傳下達，及時到村指導開展群眾路線教育、“三嚴三實”、政治紀律和政治規(guī)矩教育等活動，督促開展防汛抗旱、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、農(nóng)低保核查、土地確權和精準扶貧等中心工作的開展。
五、自警自省自律，不斷提升自身拒腐防變能力。（廉）。
作為一名普通的年輕干部，我仍時刻警醒自己，在思想上從嚴要求自己，在行動上從嚴約束自己。在廉潔自律方面，嚴格對照《自律準則》的“高線”和《處分條例》“底線”，自查自糾，嚴守道德“防線”，絕不觸碰紀律“紅線”，確保自身不出“安全線”，把廉潔自律變成自覺行動，貫穿于日常工作的始終。同時，積極投身到黨風廉政建設與反腐敗斗爭中，自覺抵制不正之風和腐敗行為，始終保持政治上的清醒，將“清清白白做官、干干凈凈做事、堂堂正正做人”作為人生信條，內(nèi)化于心、外化于行。
學然后知不足，做然后知欠缺?？偨Y(jié)近三年來的思想工作，雖然取得了一定成績，但也存在諸多不足，主要是工作按部就班，深入農(nóng)村了解情況不夠深入。在今后的工作中，我將揚長補短，創(chuàng)新思路，扎實工作，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。
—5—。
衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇九
我自擔任xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長職務以來，在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領導和大力支持下，在全院職工的共同努力和幫助下，我始終堅持以“科學發(fā)展觀”和“三個代表”重要思想為指導，忠于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，嚴格管理，統(tǒng)籌各項工作使之有序有效開展，既能以普通醫(yī)務工作者的角色履行自己的職責，既千方百計為患者著想，不斷提高服務，又不斷地改善醫(yī)院條件;既強化管理，建章立制，又對職工體貼入微。
回顧這幾年的工作經(jīng)歷，我從如下幾個方面匯報自己的工作情況。
的面貌。
1、全面落實公共衛(wèi)生服務項目。
我院基本公共衛(wèi)生服務項目工作于2014年4月正式啟動。啟動之初我院成立了工作領導小組，由我任組長，組織本院醫(yī)務人員和轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生學習省、市、縣三級印發(fā)的基本公共服務管理方案和十一項基本公共衛(wèi)生服務，全面掌握了國家基本公共衛(wèi)生服務的各項內(nèi)容。目前我們已為居民建立了健康檔案。截止目前為止，已為11493人建立了電子檔案，并對部分重點人群進行了健康體檢。在此基礎上，我們還利用廣播、宣傳欄、宣傳單、標語、橫幅等形式開展了廣泛而深入的宣傳教育活動，從很大程度上改變了一些群眾的不良習慣，真正做到了疾病從預防開始。
2、大力推進新農(nóng)合工作。
新農(nóng)合工作是一項惠民工程，我院積極配合黨委政府開展此項工作，努力使農(nóng)民參合率不斷提高，并加強醫(yī)院內(nèi)部管理，落實專人負責、辦理便捷、給付及時、群眾滿意，對報賬明細張榜公示，公開透明，不讓老實人吃虧，也不讓小人鉆空子，真正做到了即醫(yī)即報。
3、嚴格實行國家基本藥物目錄制度。
先、服務優(yōu)先、價格合理選擇配送公司，堅持高效、公平、規(guī)范、透明、為群眾提供安全、有效、價廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的原則，做到全部使用和配備國家基本藥物目錄，并實行“零差率”銷售。
2014年國家投入10多萬元國債項目建設，對衛(wèi)生院進行了全面改造，并新增了住院病床10余張，有效緩解了住院病床的日趨影響局面，改善了病人的住院條件，促進了醫(yī)院的發(fā)展。經(jīng)過多方努力，在2014年衛(wèi)生院又爭取了一個100萬元的衛(wèi)生院建設項目，目前該項正在申報過程中，已完成了前期可行性研究報告，并得到了省市縣的認可。這一項目的落實，將大大改善衛(wèi)生院的就醫(yī)環(huán)境，使老百姓切實感受到黨和政府對他們的關心與關懷。醫(yī)院的立院之本就是專業(yè)技術隊伍的建設。我一貫鼓勵員工進行學習，參加業(yè)務培訓，提高自身素質(zhì)。目前，我院干部職工中有大專5人、大專在讀4人、本科在讀1人;執(zhí)業(yè)醫(yī)師4人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師5人。本著多渠道、多形式加強院內(nèi)隊伍建設，引進優(yōu)秀先進人才，同時也狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴格醫(yī)療文件的書寫和管理，使全院醫(yī)務人員真正做到想病人之所想，急病人之所急。并定期不定期開展醫(yī)療服務質(zhì)量管理課題“大討論”活動，力爭提升醫(yī)院的綜合競爭力。
1、理論學習和專業(yè)技術學習還不夠，要不斷學習和進取。
2、衛(wèi)生院人員少，底子薄，專業(yè)技術人才不足，設備落后導致衛(wèi)生院綜合競爭力不強，還應在人才的引進和項目的爭取上下工夫，多方協(xié)調(diào)。
3、平時工作督促不夠，有重部署輕檢查落實現(xiàn)象，以后應多爭取時間對各項工作的落實和進展情況進行走訪和督查。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院條件艱苦，設備簡陋，醫(yī)務人員水平不高，人心不穩(wěn)。我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長面臨的壓力也很大，困難也很大，但我堅信黨的領導，積極學習，嚴格管理，樹立信心，開拓創(chuàng)新，爭取在今后的工作中取得更好的成績，為翻開農(nóng)村衛(wèi)生工作嶄新的一頁而努力。
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衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇十
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是以公共衛(wèi)生為主，綜合提供預防保健和基本醫(yī)療服務，并受區(qū)縣級衛(wèi)生行政部門委托承擔公共衛(wèi)生管理職能的集體制單位，是農(nóng)村衛(wèi)生工作的一個重要樞紐。搜集自網(wǎng)絡或網(wǎng)友上傳，版權歸原作者所有，本文主要是關于個人,院長,衛(wèi)生,鄉(xiāng)鎮(zhèn),衛(wèi)生院,工作,農(nóng)村,作為,管理,發(fā)展的，希望大家尊重原創(chuàng)者的知識產(chǎn)權。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是以公共衛(wèi)生為主，綜合提供預防保健和基本醫(yī)療服務，并受區(qū)縣級衛(wèi)生行政部門委托承擔公共衛(wèi)生管理職能的集體制單位，是農(nóng)村衛(wèi)生工作的一個重要樞紐，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長則是這一樞紐的核心，對建設、管理和發(fā)展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院起著至關重要的作用，結(jié)合實際工作，談以下幾點工作體會：
一、抓管理，出效益，促發(fā)展
首先鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要有一定的醫(yī)院管理水平和管理能力，對衛(wèi)生院的全部醫(yī)療活動進行有計劃、有組織的協(xié)調(diào)、控制和運作，使診療的各個環(huán)節(jié)相互銜接，密切配合，使衛(wèi)生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用、高質(zhì)高效地完成診療疾病的任務，解決本鄉(xiāng)群眾的常見病、多發(fā)病的問題，促使衛(wèi)生院的社會效益和經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要有公共衛(wèi)生管理能力，他能夠面向本鄉(xiāng)群眾、綜合運用法律、行政、預防醫(yī)學技術、宣傳教育手段，動員全鄉(xiāng)群眾共同參與消除與控制各類傳染病及其相關因素，提高本鄉(xiāng)居民的健康水平。
另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要能夠很好地協(xié)調(diào)好衛(wèi)生院與衛(wèi)生局、鄉(xiāng)政府、疾控中心、婦幼保健所的關系，協(xié)調(diào)好院內(nèi)各科室之間、職工之間的關系，搞好與兄弟單位之間的'橫向聯(lián)系，取長補短、資源共享，其中尤其要注重高層次的協(xié)調(diào)，以贏得領導們對衛(wèi)生院工作的支持，來促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的良性發(fā)展。
二、專業(yè)過硬，熟知政策
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是為當?shù)鼐用裉峁┗踞t(yī)療和預防保健的基層醫(yī)（）療機構(gòu)，越是基層的領導越是要技術含量高，作為院長，你必需具備預防醫(yī)學或臨床醫(yī)學方面的精湛技術能力，你的技術在職工中有威信，便于衛(wèi)生院的相關管理，你的技術在群眾中有威望，更有利于以名醫(yī)打造名院來促進衛(wèi)生院的發(fā)展。另外，作為院長，你必需熟悉地掌握國家關于農(nóng)村衛(wèi)生的相關政策和法規(guī)，敏銳地領悟新出臺的農(nóng)村衛(wèi)生政策，結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況，融會貫通，才能制訂出能很好地促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的工作方案。
三、解決實際問題的工作能力-
農(nóng)村衛(wèi)生工作中出現(xiàn)的困難和矛盾相當多，作為院長，要善于抓住主要矛盾，要有全局意識，要從本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展是大局，本鄉(xiāng)經(jīng)濟建設是大局，本鄉(xiāng)人民的健康是大局來考慮問題，安排工作要從這些大局出發(fā)，服務服從于這些大局，你的工作才不會因小失大。作為院長，作為我，如何解決這一問題是我工作的重中之重，急中之急，只要我解決好了這一問題，使虧損嚴重、瀕于倒閉的衛(wèi)生院重新走入正軌，煥發(fā)生機，門診收入穩(wěn)步上升，防預、婦幼、公共衛(wèi)生管理各項工作全面到位，相信一定能得到領導的認可，更能夠得到全鄉(xiāng)群眾的好評。當然，作為院長，不但需要處理好重要的工作和問題，日常工作中的小事處理得好不好，同樣是你能力的體現(xiàn)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，必需先得講原則、講政治，比如在計劃免疫工作和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理上，同時又得講感情，比如生活小事的處理，就得要會靈活處理，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所面臨的各種事項錯綜復雜，作為院長，你不能夠靈活處理，肯定是行不通的。
四、遵紀守法、品行廉潔
衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇十一
我在組織的安排下20xx年9月由某省省奶牛育種中心下派到某縣人民政府任副縣長分管科技(含地震)協(xié)助分管農(nóng)林水和奶業(yè)方面的工作。三年來，在上級組織和下派單位的關心下，在某縣各級黨政的領導和幫助下，加強了學習，受到了教育，得到了鍛煉，思想有了明顯進步，政治理論水平有了明顯提高，工作能力有了明顯增強?，F(xiàn)將本人三年來的思想工作匯報如下：
一、堅持不懈地加強學習，堅定不移地的貫徹黨的路線、方針和政策。
能用科學的理論武裝頭腦，堅定政治立場，不斷改造自己的主觀世界，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，進一步提高自己的政治鑒別力和政治理論水平，堅定了共產(chǎn)主義理想信念，增強了用馬克思主義觀點去觀察、分析、解決實際工作中問題的能力。認真學習黨的方針政策、國家的法律法規(guī)，不斷提高運用政策水平。虛心向各級干部和群眾學習，不斷提高實際工作能力。能認真貫徹執(zhí)行黨中央的方針、政策、路線，認真完成市委、市政府和縣委、縣政府部署的工作，在思想上和行動中與黨中央保持高度一致，在大是大非面前能保持清醒頭腦和正確立場。
二、積極實踐，敢于探索，不斷提高自身的工作能力和領導水平。
下派以來，能牢記省委組織部教導，下派不是為了鍍金、做官，而是立大志，干實事，在實踐中提高自己為群眾服務的水平和能力。三年來，能經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的基本情況，聽取群眾意見和老百姓心聲，積極探索好的工作方式和工作思路。為了推廣“牛---沼---果”生態(tài)農(nóng)業(yè)，光一個奶?；兀团芰瞬幌掳俅?，在村里挨家挨戶的做工作，談心德，了解農(nóng)戶思想動態(tài)，解決實際問題，有時農(nóng)戶的奶牛病了，打電話來求助，我連夜帶上技術人員到農(nóng)戶家中看病。為了解決許多農(nóng)戶對牛奶檢測不滿問題，多次組織企業(yè)老板與奶農(nóng)座談、對話，增進雙方溝通了解，減少龍頭企業(yè)和奶牛之間的磨擦，增加了雙方的信任。在做好諸如此類的問題中，自己的工作能力得到很大提高可以歸納為三方面：一是提高了總攬全局的能力。我從實踐中深刻體會到，在工作中不但要深入實際，針對具體問題作具體的處理，更要有總攬全局的領導才能和組織能力。要從全局的角度出發(fā)，提綱挈領地抓住中心工作，協(xié)調(diào)好內(nèi)部關系和外部關系，確保部門的協(xié)調(diào)運作。二是提高了業(yè)務能力。在工作中使我認識到，要受到干部群眾的擁護與尊敬，不但要“以德服人”，更要“以技服人”。為此，我以不滿足于開開會，下幾個指令，而是利用一切機會與時間、鉆研相關業(yè)務知識，開展調(diào)查研究，豐富知識面，被當?shù)馗刹咳罕姺Q為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、奶牛、企業(yè)管理方面的專家。三是增強了創(chuàng)新能力。我不拘泥于傳統(tǒng)思維，而是打破傳統(tǒng)模式，更新思想觀念，認真研究國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，結(jié)合縣情實際情況，大膽創(chuàng)新，積極進取，采取了一系列有針對性的發(fā)展措施，革除弊端。
三、樹立求真務實的工作作風，積極做好縣政府的各項工作。
擔任副縣長以來，我都以對黨和人民高度負責的態(tài)度，努力實踐“三個代表”積極主動地做好工作，不怕?lián)L險，克服畏難情緒，大膽開拓，積極進取，牢固樹立“無功即是過”的觀念，各項工作都取得了一定的成績。
1、本科技工作上，促進科技體制、機制的轉(zhuǎn)變，增強科技開發(fā)創(chuàng)新的能力，推動全縣科技進步。
一是圍繞全縣經(jīng)濟建設，積極組織實施了各類科技計劃。三年來全縣實施省、市、縣各級各類科技計劃61項，其中省、市科技項目23項，縣級科技計劃38項，累計新增產(chǎn)值7789萬元，新增利稅2402萬元，科技對全縣經(jīng)濟增長貢獻率達38%。如省星火計劃項目青梅深加工產(chǎn)業(yè)化建設，投入205萬元，產(chǎn)值達685萬元;省重點成果推廣項目大合柿新品種推廣計劃，已在4個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))栽種12萬株;錫精細化工系列產(chǎn)品開發(fā)項目，已開發(fā)無水錫酸鉀、無水氯化亞錫、焦磷酸錫和氫氧化錫酸鋅四個新產(chǎn)品，其中有三項產(chǎn)品填補了國內(nèi)空白，一項填補了省內(nèi)空白。二是大力引進新品種，推廣新技術，培植新經(jīng)濟增長點。三是注重科技體制創(chuàng)新。創(chuàng)辦科技開發(fā)中心，成立縣級生產(chǎn)力促進中心，完善硬件設施，使之成為全縣科技信息交流平臺;整合縣內(nèi)科技資源，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)、林業(yè)、糧食等專業(yè)科研所的作用;推進企業(yè)技術研發(fā)機構(gòu)的建設，年產(chǎn)值500萬元以上的骨干企業(yè)全部建起技術開發(fā)機構(gòu)，配備3-5人以上的技術人員，開展企業(yè)內(nèi)部技術創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā)等工作;組建起縣專利事務代辦所，積極開展專利咨詢代辦申請.
2、在奶年產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，以解放思想、創(chuàng)新觀念為動力，立草興牧，大力發(fā)展奶牛產(chǎn)業(yè)。
奶牛產(chǎn)業(yè)是某縣的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)，為了抓好這個產(chǎn)業(yè)，在縣委、縣政府的正確領導下，我主動出謀劃策，敢抓善管。三年來，著重解決了四個問題。一是觀念問題。針對廣大養(yǎng)殖戶開始對發(fā)展奶牛認識不足，缺乏了解、等待觀望等狀況，縣、鄉(xiāng)兩級利用各種宣傳工具開展多種形式的宣傳發(fā)動，大力宣傳黃沙草牧業(yè)科技示范區(qū)創(chuàng)辦的成功經(jīng)驗和典型事例，宣傳養(yǎng)好奶牛的經(jīng)濟效益，宣傳縣委、縣政府發(fā)展奶牛產(chǎn)業(yè)的優(yōu)惠政策，并組織種養(yǎng)能手參觀學習，通過宣傳發(fā)動和參觀考察，廣大干部群眾對發(fā)展奶牛產(chǎn)業(yè)提高了認識，轉(zhuǎn)變了觀念，堅定了信心，立草興牧、養(yǎng)牛致富的積極性空前高漲，全縣奶牛養(yǎng)殖戶達到4080戶，種植牧草3.6萬畝，鮮草總量達18萬余噸。二是資金問題。奶牛產(chǎn)業(yè)是高投入的產(chǎn)業(yè)，據(jù)測算，飼養(yǎng)一頭奶牛前期投入1.4萬元以上，相當部分的養(yǎng)殖戶因自身的經(jīng)濟實力，只好望牛興嘆。這么多的資金，一下子從哪里來，采取了農(nóng)戶籌一點、政府補一塊、銀行貸一部分的辦法，解決養(yǎng)殖戶的購牛資金，特別是發(fā)動農(nóng)業(yè)銀行和農(nóng)信社為農(nóng)戶提供購牛貸款的積極性。在這同時抓好招商養(yǎng)牛，共引進6位外商投資5000多萬元到我縣養(yǎng)奶牛，還有不少外商近期打算到我縣投資興辦奶源基地。截止目前，全縣飼養(yǎng)奶?？偭窟_到7018頭。三是規(guī)劃問題。規(guī)劃出效益，好的規(guī)劃也能出新的生產(chǎn)力。在奶牛產(chǎn)業(yè)的發(fā)展過程中，堅持因地制宜、適當集中、便于預防的原則，派出技術人員到各個奶源基地進行認真規(guī)劃，凡是不符合規(guī)劃的牛棚一律不得開工建設。在建設形式上，堅持統(tǒng)一圈地，搞好基礎設施，劃分飼養(yǎng)小區(qū)。現(xiàn)在全縣已發(fā)展了11個奶牛生產(chǎn)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，29個奶源基地。四是技術問題。奶牛產(chǎn)業(yè)是技術含量較高的產(chǎn)業(yè)，而我縣奶業(yè)產(chǎn)業(yè)的技術又十分薄弱，所以要花大力氣抓好技術培訓。舉辦各類技術培訓班60余期次，培訓養(yǎng)殖戶3000余人次，印發(fā)技術資料2萬余份;籌措資金10余萬元選派11名技術人員到上海荷斯坦牧業(yè)有限公司進修培訓二個月;聘請了3名外地奶牛專家到我縣擔任技術工作;在九江和南昌奶牛場聘請了3名擠奶技工，輪流到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)奶牛基地，手把手教奶農(nóng)擠奶，傳授技術，較好的解決了擠奶技術問題。
3、在協(xié)管農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作上，結(jié)合實際，統(tǒng)籌兼顧，各方面都取得顯著成績。
4、在橫向聯(lián)系工作上，不辭勞苦，盡心心職，上爭外引資金豐碩。
5、在扶貧幫困工作上，深入基層，走村入戶，解決群眾疾苦。
四、廉潔自律，克己奉公，以實際行動樹立良好形象。
時刻不忘自重、自省、自警、自勵，堅決抵制各種歪風邪氣和腐朽思想的侵蝕，正確對待、使用手中的權力。始終不忘廉潔自律要求，樹立正確的人生觀、世界觀、權力觀。守得住清貧、耐得住寂寞、管得住小節(jié)、抗得住誘惑、頂?shù)米⊥崂怼⒔?jīng)得住風浪。防微杜漸，自律自警，不打小算盤，不開小口子，不松小環(huán)節(jié)。管住自己的頭，不該想的不想，管住自己的嘴，不該吃的不吃，管住自己的手，不該拿的不拿，管住自己的腳，不該去的不去，管住身邊的人，不該做的不做。政治上保持頭腦清醒，作風上保持清白自守，經(jīng)濟上保持清廉自律，做到一身正氣，兩袖清風，不斷增強防腐拒變能力，自覺維護政府的良好形象。
五、幾點體會與啟示。
通過在某縣三年的工作、學習、生活，使我在思想認識、工作方法、組織能力等各方面都有所提高，感到機關干部到基層鍛煉是非常必要的。在基層工作中，我們遇到了不少問題和困難，在各級領導和縣委、縣政府的大力幫助下，總能不斷地解決和克服各種問題，同時不斷提高自己，鍛煉自己。下面我談一下主要的幾點體會:。
1、擺正位置，理順關系，充分認識到掛職干部的地位、任務和職責是搞好掛職工作的前提。
掛職是一條措施和途徑，目的是通過實踐鍛煉，讓年輕干部經(jīng)風雨，見世面，長本領，增才干，升華自己的意志品格和精神境界。一定要端正掛職鍛煉的指導思想，杜絕“鍍金”和“作客”的不正確認識，處理好辦實事和全面鍛煉的關系，處理好掛職時間長短和收效的關系，扎扎實實在實踐中鍛煉提高。要自覺地把自己置于當?shù)攸h組織教育、管理和監(jiān)督之下，服從當?shù)攸h組織的領導和安排。要充分發(fā)揮好在班子中的助手和參謀作用，找準自己的位置，做到盡責不越位，盡職不越權，幫忙不添亂;要有寬廣的胸懷，有豁達大度的雅量，能夠大事講原則，小事講風格;要講團結(jié)，顧大局，正確處理好各方面的關系。
2、深入實際，調(diào)查研究，虛心向縣委、縣政府各級領導干部學習，正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。
我來到某縣以前一直是在機關工作，缺乏地方工作經(jīng)驗，到這樣一個完全陌生的環(huán)境中擔任這樣一個新職務，無疑會碰到各種各樣的問題，這就需要深入實際調(diào)查研究，虛心向地方領導和廣大千部群眾學習，了解別人，同時也使別人了解自己;尊重別人，同時也能得到別人尊重。到任后，我們走訪了縣里幾套班子的領導、各個部門和縣鄉(xiāng)主要領導，盡快和他們熟悉，增進相互了解，工作中得到他們支持，為開展工作創(chuàng)造一個良好的條件。
3、堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的要求。
到一個完全陌生的環(huán)境，從事一項全新的工作，從客觀上講，需要當?shù)攸h委、政府、人大和政協(xié)各級領導的關心和支持。從主觀來說，在我們思想上必須樹立來到地方掛職是為了振興地方經(jīng)濟這一根本目的，應該做到多干實事、多學習經(jīng)驗、多培養(yǎng)能力、多實踐鍛煉。因此到任后，我從思想上、行動上都力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，只要對某縣經(jīng)濟和社會發(fā)展有益的事，不論是否是我們分工的范圍，都根據(jù)需要主動去做。思想上沒有臨時的觀點，人在某，心在某，一心一意為某人民服務，為某經(jīng)濟建設服務，努力把我們?nèi)谌肽车拇蠹彝ブ腥?，工作中也感到心情舒暢?BR> 經(jīng)過三年來的工作實踐，我從地方學到了很多寶貴經(jīng)驗，增長了不少知識。特別是通過深入鄉(xiāng)村，了解群眾疾苦，體察群眾的喜怒哀樂，對某這片土地產(chǎn)生了很深的感情。同時也為縣委、縣政府各級領導干部忘我工作、無私奉獻的精神所觸動。在今后的工作實踐中，我還要繼續(xù)努力工作、努力學習、開拓進取，把掛職學習成果消化好，使感性認識提升到理論高度，更好地指導實際工作。
衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇十二
一年來我院工作始終堅持牢固樹立科學發(fā)展觀和“以人為本”的服務理念，認真貫徹落實各級文件、會議精神，按照衛(wèi)生局黨委、鎮(zhèn)黨委政府的工作安排部署，認真組織開展“基本公共衛(wèi)生服務”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“學習楊善洲”活動，積極抓好落實，在各級領導部門的大力支持和關心下，全鎮(zhèn)醫(yī)務工作者解放思想，團結(jié)一心，扎實工作，順利地完成了xx年的各項工作。
一、黨建、黨風廉政及精神文明建設進一步加強。
（一）加強了黨建、黨風廉政建設。一是始終堅持“三會一課”制度，認真開好支部會議、支委會議，黨課、民主生活會按時進行；二是抓好黨員干部的思想作風建設，按照縣衛(wèi)生局黨委的安排部署，認真組織開展“學習實踐科學發(fā)展觀”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“學習楊善洲”等活動，使全院職工科學發(fā)展的意識得到了進一步增強，服務群眾的本領進一步提高，有效地推進了衛(wèi)生院各項工作的發(fā)展；三是抓好了黨的組織，全面落實目標管理，明確責任，實行黨員聯(lián)系群眾制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。今年衛(wèi)生院黨支部被縣局黨委評為“先進基層黨組織”，四是抓好黨的紀律建設，認真學習有關廉政會議及文件精神，大大提高了黨員干部廉政建設意識，糾正了行業(yè)不正之風。
（二）精神文明建設得到了進一步加強。一是加強領導，明確目標任務及工作措施，有力地推進了精神文明建設各項任務的落實；二是認真按照創(chuàng)建文明單位的要求，搞好了院內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作；三是利用各種方式對衛(wèi)生開展的工作進行宣傳，正確引導群眾健康意識。
（三）強化了政治文明建設。一是進一步擴大民主，推進民主決策、民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督，落實民主集中制；二是抓穩(wěn)定，深入群眾，傾聽意見和建議，掌握群眾的衛(wèi)生需求，我院采取了切實可行的措施，解決群眾關心的熱難點問題，按照“四項制度”的要求抓好落實；三是開展治安防范，全年無治安案件及醫(yī)療事故發(fā)生。
二、防保工作穩(wěn)步推進。
（一）防疫工作組織機構(gòu)管理。
我院重視防保工作，建立健全防保組織機構(gòu)，防保組人員穩(wěn)定，技術力量雄厚，按時參加上級有關部門的業(yè)務培訓，掌握最新的免疫規(guī)劃知識，及時傳達給鄉(xiāng)村醫(yī)生。
2、工作指標完成情況1、7歲以下兒童建卡1130人，建卡率達到100％。2、本年度上半年全鎮(zhèn)疫苗運轉(zhuǎn)10次，全年建卡132人，卡介苗應種132針次，實種132針次。脊灰疫苗應種509針次，實種509針次。百白破疫苗應種457針次，實種457針次。麻風疫苗應種118針次，實種118針次。麻腮疫苗應種148針次，實種148針次。乙腦應種118針次，實種118針次。乙肝疫苗應種257針次，實種257針次，其中第一針及時接種率為99.61%。白破疫苗應種135針次，實種135針次。流腦疫苗應種448針次，實種448針次。甲肝疫苗應種148針次，實種148針次。乙肝疫苗補種2573針次，脊灰疫苗強化757人次。3、疫苗接種后異常反應發(fā)生率為0。4.傳染病管理24例，其中流行性腮腺炎18例，細菌性痢疾2例，水痘4例。5.結(jié)核病管理5例，4例是涂陽病人，1例是涂陰病人。6.死因監(jiān)測網(wǎng)絡上報75例，分布在41個自然村。其中馬過河村委會21例，麻衣村委會8例，車章村委會17例，何家村村委會17例，魯石村委會12例。
3、生物制品管理及冷鏈運轉(zhuǎn)。
對上級印發(fā)的免疫規(guī)劃相關文件、通知及各種資料認真做好收發(fā)登記。掌握免疫規(guī)劃所有基礎資料，分類存放歸檔。
我院利用鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，每月統(tǒng)計一次村級出生死亡情況，及時整理、登記、核查、建卡、建證，計劃免疫接種臺賬保持清晰，項目填寫完整，由各行政村衛(wèi)生所登記保存，各村、接種證必須與臺賬吻合；各村醫(yī)生要在每月例會時上交本月本村兒童出生、死亡名單，上報免疫規(guī)劃報表，鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫人員及時轉(zhuǎn)錄全鎮(zhèn)本月兒童接種信息。
主動與教育部門協(xié)調(diào)，摸清學校學生底數(shù)，指導學校認真完成消毒、疾病控制工作。
6、宣傳教育工作。
醫(yī)院及各村衛(wèi)生所嚴格按照上級要求完成各宣傳日的宣傳任務，保證宣傳質(zhì)量，通過傳單、板報、宣傳畫等向群眾宣傳國家的免疫規(guī)劃政策及兒童家長感興趣的免疫規(guī)劃知識。每次宣傳結(jié)束后，認真做好宣傳記錄和總結(jié)。
7、例會培訓情況。
要求鄉(xiāng)村醫(yī)生及時參加例會，掌握上級有關政策及最新的免疫規(guī)劃知識，按本村的預防接種通知電話動員兒童家長及時接種疫苗。
我院每月對村級醫(yī)務人員進行業(yè)務培訓，切實提高村級接種點的技術水平。
8、衛(wèi)生所督導管理情況。
要求各接種點嚴格按照《計劃免疫接種技術管理規(guī)程》進行操作，保證安全注射，一次性用品及時毀形、消毒、焚燒處理。
（二）、保健工作。
1、基本情況。
全鎮(zhèn)共有總?cè)丝?6071人，其中15—49歲育齡婦女人數(shù)3303人，占總?cè)丝诘?0.5%，0—36月兒童數(shù)619人，占總?cè)丝?.8%，65歲以上老年人1046人，占總?cè)丝?.5%。行政村委會5個，自然村59個，鎮(zhèn)防保組1個，共有3人，婦幼保健兼職人員1人，全鎮(zhèn)5個村衛(wèi)生室，女婦幼保健人員6人。
2、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。
孕產(chǎn)婦總?cè)藬?shù)237人，產(chǎn)婦總數(shù)171人，建冊171人，建冊率100%，活產(chǎn)總?cè)藬?shù)174人，產(chǎn)檢總?cè)藬?shù)171人，產(chǎn)婦產(chǎn)檢總次數(shù)865次，平均5次/人。產(chǎn)訪總?cè)藬?shù)171人，總次數(shù)684次，平均4次/人。42天收卡人171人，孕早檢人數(shù)168人，住院分娩168人，住院分娩100%，舊法接生（家中）3人，系統(tǒng)管理人數(shù)79人，管理率為98.8%。
高危孕產(chǎn)婦篩查總?cè)藬?shù)33人，管理33人，管理率100%，高危產(chǎn)婦總?cè)藬?shù)24人，住院分娩24人，住院分娩率100%。
上半年無孕產(chǎn)婦死亡發(fā)生，15—49歲育齡婦女無死亡人數(shù)。下半年15—49歲育齡婦女死亡3人。
3、兒童系統(tǒng)管理1、全鎮(zhèn)7歲以上兒童數(shù)1130人，其中0—36月齡兒童458人，5歲以下874人。7歲以下兒童體檢人數(shù)1002人，受檢率88.6%，其中0—36月齡520人。2、0—6歲兒童死亡情況，全鎮(zhèn)全年死亡兩名2歲男童，占0-6歲兒童死亡率1.7‰。3、體弱兒及高危兒管理情況，高危兒管理324人，其中早產(chǎn)人，低出生體重15人，三個月以內(nèi)小嬰兒9人，呼吸道感染6人，佝僂病17人。
4、孕產(chǎn)婦艾滋病檢測情況。
孕產(chǎn)婦艾滋病檢測52人，均無陽性發(fā)現(xiàn)。
5、孕產(chǎn)婦住院分娩補助情況。
應補助167人，實補助167人，其中62人在外縣分娩返回享受補助，總金額為24800元。
一是xx年全鎮(zhèn)參合14969人，參合率97.75%，xx年全鎮(zhèn)參合14900人，共籌集資金3725000元，其中個人籌資745000元，各級補助2980000元，參合率97.2%，與全縣平均水平相比，參合情況良好；二是通過新農(nóng)合的開展，真正讓農(nóng)民得到實惠，今年1—10月份全鎮(zhèn)門診累計減免40905人次，其中衛(wèi)生院門診減免7636人次，減免金額38666.2元，全鎮(zhèn)住院減免375人次，其中衛(wèi)生院住院累計減免121人次，減免總金額1385228.56元，其中衛(wèi)生院減免14607.81元，參合群眾受益率325.09%；三是通過新農(nóng)合的開展，有利地推動了全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作的全面發(fā)展，真正讓農(nóng)民得到實惠。而且覆蓋面越來越廣，有力的體現(xiàn)了合作醫(yī)療互助共濟、以大病統(tǒng)籌為主的宗旨，很大程度達到了緩解農(nóng)民因病至貧、因病返貧的目的。
日常工作突出重點，抓好合作醫(yī)療監(jiān)督管理工作。嚴格“六查六核實”即：查病人：核實參合身份；查病情：核實住院指征；查處方：核實用藥目錄；查病歷：核實住院管理；查清單：核實收費標準；查電腦：核實補償數(shù)據(jù)。通過對醫(yī)療單位的嚴格管理，杜絕了資金報銷弄虛作假的源頭。另一方面，加強合作醫(yī)療工作督查，及時發(fā)現(xiàn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作運行中存在的問題，針對存在問題現(xiàn)場進行指正及會議上提出，并要求整改及落實。
開拓創(chuàng)新、大力推進合作醫(yī)療信息化管理工作。與省合作醫(yī)療信息系統(tǒng)提供商多方協(xié)調(diào)，開發(fā)、完善了與我鎮(zhèn)合作醫(yī)療管理工作相適應的軟件操作系統(tǒng)。注重人員培訓，狠抓隊伍素質(zhì)。?？顚Ｓ?，確保資金安全。與時俱進、規(guī)范監(jiān)管。根據(jù)實際工作需要制定相關表格、文書。根據(jù)群眾明白繳費、明白補償?shù)囊庠?，我?zhèn)將各村組參合群眾參合金額、減免補償?shù)乃匈M用，尤其是住院補償?shù)?清冊通過村組、村委會領導張貼、入戶宣傳、讓參合群眾知曉本村組籌資多少元，補償多少元，通過住院補償?shù)膮⒑先罕姮F(xiàn)身說法，使這項惠農(nóng)工程深入民心。將每個月各村委會補償情況張貼在各村衛(wèi)生所醒目的地方讓群眾監(jiān)督。
四、認真推進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化。
截止xx年10月，我鎮(zhèn)認真協(xié)調(diào)組織實施3類9項國家基本公共衛(wèi)生服務項目，規(guī)范建立城鄉(xiāng)居民健康檔案15276份，建檔率94.9%，對65歲以上1039名老年人定期健康檢查，對篩查出高血壓、糖尿病、精神病三類共計877人實行慢性病規(guī)范管理；目前正在進行剛開通的電子檔案錄入工作，力爭月底城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達到50%以上。
五、嚴格國家基本藥物制度。
嚴格落實和實施國家基本藥物制度，實行藥品零差率售藥，即藥品進價多少銷售價格就多少，執(zhí)行規(guī)范集中采購、統(tǒng)一配送的基本藥物采購機制，老百姓看病貴的問題得到進一步緩解；醫(yī)保覆蓋病種增加了特殊病種，有了制度性的突破；門診統(tǒng)籌實施范圍擴大，老百姓的醫(yī)保待遇水平進一步提升；社會救助范圍擴大到困難群體，對困難群體來說是一個重大福音。
衛(wèi)生局、鎮(zhèn)政府高度重視衛(wèi)生工作，并將其擺上重要議事日程，成立了以主要領導任組長的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革領導小組，主要領導負總責，分管領導具體抓落實，切實為轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革解決了很多實際困難和問題；利用電視、宣傳欄等多種方式，廣泛宣傳醫(yī)改政策，引導輿論營造出良好氛圍，使改革深入人心。
六、加強醫(yī)改信息及溝通聯(lián)絡工作。
xx年我院按要求及時上報醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革信息、工作進展及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表，全力開展公共衛(wèi)生服務均等化服務工作，由鎮(zhèn)政府組織協(xié)調(diào)村委會，鎮(zhèn)衛(wèi)生院抽調(diào)業(yè)務骨干負責開展居民和農(nóng)民健康體檢，縣電視臺先后三次進行新聞、時政報道，為醫(yī)改順利實施打好基礎，確保了全面完成xx年馬龍縣醫(yī)改工作各項目標任務。
七、加強村級衛(wèi)生所管理。
（一）全鎮(zhèn)5個村衛(wèi)生所全部實行“鄉(xiāng)村一體化”管理，特別是從管理、財務、藥品上下功夫，5個村衛(wèi)生所統(tǒng)一模式，健全和完善規(guī)章制度，建立了三賬一表，在信用社設立專用賬戶，業(yè)務收入全部存入專戶，待月底核算后，統(tǒng)一發(fā)放工資，藥品全部實行網(wǎng)報和跟標采購，并嚴格按照上級規(guī)定實行國家基本藥物制度和全鎮(zhèn)實行全部藥品零差率銷售。
（二）對衛(wèi)生所的醫(yī)療安全防范意識進一步加強。一是按時上崗，晝夜值班；二是加大培訓和檢查力度，不定時召集衛(wèi)生所人員以各種法律法規(guī)、醫(yī)療文書規(guī)范、消毒等工作進行培訓，不定時到衛(wèi)生所監(jiān)督檢查；三是通過檢查培訓，大大提高了衛(wèi)生所人員業(yè)務素質(zhì)，改變了衛(wèi)生所臟、亂、差等現(xiàn)象，得到了農(nóng)民群眾的好評，真正達到了三個滿意。
八、加強衛(wèi)生院發(fā)展。
要求職工克服畏難情緒，嚴格國家基本用藥目錄并認真貫徹執(zhí)行，健立健全各項規(guī)章制度，加強醫(yī)療、藥品、消防等安全隱患排查及管理，選派1人到上級醫(yī)院進修學習，結(jié)合衛(wèi)生院實際，積極確定發(fā)展方向，開展檢驗科，通過全院職工的共同努力，克服各種困難，各項工作得到了一定的發(fā)展，1-10月份收入437159.30元，同比xx年社會效益、經(jīng)濟效益有所提高和發(fā)展。
九、改水改廁，防艾工作。
配合鎮(zhèn)政府建設無害化衛(wèi)生廁所97座，提高農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率。加快農(nóng)村改廁無害化進程。完善農(nóng)村飲水水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測網(wǎng)絡，因今年干旱少雨，聯(lián)系疾病預防控制中心采取水樣4次，樣品42個，針對不同的飲水點進行水源消毒，投放漂白的粉100余公斤，保障農(nóng)村飲水安全工程供水質(zhì)量和衛(wèi)生防病效果。
積極參與除“四害”活動，開展愛國衛(wèi)生運動，加強防艾隊伍建設，按照要求進行監(jiān)測點建設，培訓艾滋病咨詢檢測服務人員3人，提高宣傳防艾力度，加強哨點工作檢測，做好哨點監(jiān)測任務，年內(nèi)超額完成上級規(guī)定人數(shù)檢測。開展健康教育工作，提供發(fā)放健康教育資料三千余份。
十、存在的困難和不足。
一是衛(wèi)生院專業(yè)技術人員缺少，導致了許多基本工作難于正常開展，功能科、婦產(chǎn)科等基本停業(yè)，無會計人員，無法對單位及衛(wèi)生所進行財務監(jiān)管。這些有待于上級有關部門給予早日安排和解決。
二是衛(wèi)生院國債項目下欠款太大，實行藥品零差率銷售使業(yè)務收入低下，衛(wèi)生院難于承受各項業(yè)務的正常開支。
三是衛(wèi)生所人員素質(zhì)參差不齊，導致管理、財務、業(yè)務等方面存在隱患，有待于爭取資金加大培訓和監(jiān)督力度。
四是防保及新農(nóng)合經(jīng)費投入有限，鄉(xiāng)村醫(yī)生工作負擔太重待遇不高，遠遠不夠生活需求，帶動不了鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性，無法把各項工作做細做實，造成防保工作和新農(nóng)合工作難于有序規(guī)范開展。
五是醫(yī)療安全不良氛圍致使衛(wèi)生行業(yè)存在不同的隱患，面對社會不良風氣的執(zhí)業(yè)環(huán)境，醫(yī)生為患者看病就醫(yī)時帶有很大的壓力，稍有不慎便會遭到病人及家屬的恐嚇、打罵、敲詐等惡性后果。
六是農(nóng)村條件所致，農(nóng)村交通不便，有勞動力及有文化、思想素質(zhì)高的外出務工，家中多為老、弱、病、殘及兒童，對及時配合開展各項公共衛(wèi)生工作造成一定的困難。
十一、xx年工作計劃拓寬工作領域，提高經(jīng)濟效益。
積極抓好衛(wèi)生院日常醫(yī)療工作的同時，重點做好三項工作：一是加強新農(nóng)合患者住院的工作力度，充分體現(xiàn)國家惠農(nóng)政策。二是繼續(xù)加強衛(wèi)生院及衛(wèi)生所的規(guī)范化管理，從不同角度滿足老百姓的健康需求。三是全力開展兒童、學生、婦女、老年人等各類群體的公共衛(wèi)生工作。應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，著力做好居民防疫保健工作。
2、注重人才培養(yǎng)，壯大衛(wèi)生隊伍。人才是衛(wèi)生院得以生存和發(fā)展的最重要因素，而我院目前衛(wèi)生技術綜合素質(zhì)偏低，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為稀缺，人才缺乏，無后備力量。因此，再困難也要擠出經(jīng)費加大培訓力度。力爭利用5年時間，完成人員輪訓，逐步提高整體業(yè)務水平，開展檢驗科室，吸引廣大患者來我院就診；另一方面要加強院內(nèi)業(yè)務學習質(zhì)量管理，深入開展繼續(xù)教育，不斷提升職工業(yè)務技能水平。
3、創(chuàng)新工作思路，積極爭取資金項目。要抓住國家對基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的扶持政策，在各級黨委、衛(wèi)生局的關心支持下，挖掘潛力，積極走出去爭取資金，努力增加必要的醫(yī)療設備、人員編制，盡快解決衛(wèi)生院下差的基礎設施建設資金，同時盡力改善衛(wèi)生院人少事多，人員斷層現(xiàn)象，改善辦公條件，更換建院以來一直使用的陳舊桌椅，讓衛(wèi)生院基本具備醫(yī)療條件優(yōu)、辦公環(huán)境美的良好局面。
4、加強醫(yī)務管理，激發(fā)競爭活力。改革衛(wèi)生院管理體制，向管理要效益。俗話說：“三分成績，七分管理”。醫(yī)院工作的好壞，關鍵在于管理。一是完善領導體制，全院實行民主管理，對各科組實行目標化管理，將各項責任制度落到實處，實行五定一獎一罰責任制，即“定人員、定任務、定職責、定出勤、定效益”的獎勤罰懶機制，對完成指標任務的按比例給予獎勵，對未完成指標任務的按比例給予罰款，以此激發(fā)職工的競爭力和工作積極性。二是進一步強化醫(yī)療護理隊伍建設，嚴格遵守醫(yī)療護理操作規(guī)程，嚴懲醫(yī)療護理差錯，竭力避免因醫(yī)療護理失誤引起的醫(yī)療糾紛。三是加強醫(yī)技質(zhì)量治理建設，提高醫(yī)院整體診療水平，樹立醫(yī)院良好形象，滿足群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。
衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇十三
現(xiàn)在，根據(jù)縣岑紀發(fā)20xx年以來三年的思想工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。
一、履行本職工作情況。
我是xx年7月份擔任衛(wèi)生院副院長職務的。近三年來，在平莊鄉(xiāng)黨委、政府及主管局的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，本人堅持馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，忠實實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀，嚴格按照相關要求約束自己，任勞任怨，盡職近責，正確履行自己的。
崗位職責。
無論在政治思想、理論水平、業(yè)務素質(zhì)、領導能力和群眾路線等方面都在實踐中得到逐步提高。帶領全院干部職工開拓創(chuàng)新與時俱進地開展工作較好地完成了各項工作任務?；仡櫩偨Y(jié)近三來的工作主要有以下幾個方面：
(一)以創(chuàng)建“人民群眾滿意衛(wèi)生院”為契機，積極開展“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動。
以創(chuàng)建“人民群眾滿意衛(wèi)生院”為契機，積極開展“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念，努力提高我院的醫(yī)療服務質(zhì)量。同時著力加強全院職工的服務意識。xx年7月份以來，衛(wèi)生部要求開展“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動，省衛(wèi)生廳倡導在全省醫(yī)療衛(wèi)生單位，開展創(chuàng)建“人民群眾滿意醫(yī)院”活動，該項活動對于提高服務質(zhì)量，樹立醫(yī)院形象，促進醫(yī)院發(fā)展是一個非常好的舉措。為了扎實有效地開展這項活動，推動醫(yī)院各項工作上臺階，我們主要在以下四個方面下功夫：
一：在提高醫(yī)療質(zhì)量上下功夫，完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法?；顒娱_展以來，醫(yī)療質(zhì)量明顯提高，二年未發(fā)生一起醫(yī)療事故。醫(yī)院業(yè)務量也有較快的增長，今年年門診、住院人次分別比上年同期增長40%和60%。
二：在改進醫(yī)療服務上下功夫，我院推出了“六項便民利民措施”，將人性化服務貫穿于醫(yī)療服務的全過程。在臨床護理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務理念，為患者提供康復和健康指導，促進患者心理和身體的康復。廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監(jiān)督，本著“聞過則喜”的態(tài)度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫(yī)院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。
三：在控制醫(yī)療費用上下功夫，qq超拽分組使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務，二年來我們規(guī)范藥械的進貨渠道，降低了藥品價格，平均降價幅度達到40%，醫(yī)療收費在國家的收費標準上下浮20xx年前的衛(wèi)生院破舊的房屋，陰暗潮濕的環(huán)境，特別是“老三件”的診療設備，使來院就診的病人越來越少，加上衛(wèi)生院欠債累累，醫(yī)護人員正常工資難以發(fā)放，人心浮動、醫(yī)院瀕臨倒閉的危險，在衛(wèi)生局和平莊政府的大力協(xié)助下，重建平莊衛(wèi)生院業(yè)務綜合樓，經(jīng)過一年多的努力，多方爭取項目，今年平莊衛(wèi)生院門診綜合樓已落成并投入使用。在醫(yī)院資金異常緊張的情況下，想方設法籌措資金，投資4.5余萬元修建了職工臨時住房和衛(wèi)生院墻磚、地板，投入1.2萬購買了鋼床和藥架。使就醫(yī)環(huán)境有了很大的改善。我院為簡化環(huán)節(jié)、讓利百姓，對來就診的患者免掛號費，制做了各種指示牌，并設立“平莊衛(wèi)生院六條便民措施”，方便患者就醫(yī)。在住院部設立飲水機，免費為病人及其陪護人員提供開水等。
(三)是狠抓防保工作不放松，確保婦女兒童健康權益。
防疫保健、公共衛(wèi)生是衛(wèi)生院工作中的重中之重。衛(wèi)生院專門成立了防保組，為防保組配備了電腦，建立健全了門診日志和傳染病報告制度，實行專人專報，傳染病采取網(wǎng)絡直報，保持24小時網(wǎng)絡暢通，保障了市、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡建設。創(chuàng)建規(guī)范預防接種門診，每月21――23日定點對全鄉(xiāng)0-7歲兒童開展計劃免疫接種工作，保證接種質(zhì)量的同時給患者提供方便，受到了農(nóng)民朋友的歡迎。大力開展健康教育活動，積極參與政府，中、小學校開展了愛滋病、非典、禽流感、肺結(jié)核等傳染病的宣教活動。為了認真落實關于降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風項目的實施，對全鄉(xiāng)進行孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理。孕產(chǎn)婦和兒童死亡率有所降低。這二年來我鄉(xiāng)的麻風病、結(jié)核病有所增長，但其它的傳染病有很大的降低。
(四)創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”，保生命健康。
以創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”為契機，教育職工時刻繃緊安全這根弦，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務技術水平，同時加強醫(yī)院內(nèi)部的防火、防盜工作，建立醫(yī)療糾紛預警機制，努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中，三年無一例醫(yī)療事故和醫(yī)療爭議發(fā)生。
辭職信。
范文縣醫(yī)院進修學習，提高醫(yī)療技術水平，改善我院的人才結(jié)構(gòu)，通過二年來的努力，如今的平莊衛(wèi)生院全體醫(yī)務人員知難而進，共同奮斗，形成了蓬勃發(fā)展的局面，現(xiàn)年業(yè)務收入由3年前的10余萬增加至進20xx年前增加了1倍。
二、廉政廉潔自律情況。
本人主要從事衛(wèi)生院管理和醫(yī)療服務工作，配偶從事服務工作，兒子在校學習，本人未有辦企業(yè)和進行中介活動。未收受服務對象禮金、紅包、支付憑證行為。工作中未有吃卡要行為。未有收錢斂財行為。未有截留、私分、貪污、挪有公款等行為。未有優(yōu)親厚有行為。
醫(yī)院的發(fā)展，關鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，上任后首先是抓好了班子建設，并在工作中做到三個帶頭：
一是帶頭搞好團結(jié)。做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。二是帶頭堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經(jīng)過衛(wèi)生局和全院職工集體討論決定。我院所有設備的購置經(jīng)院務會批準后，聽取有關各方面人員的意見。在藥品購銷中做到公開，醫(yī)院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關的做法，一般情況下進行藥品競爭性尋價采購，按最低價采購的原則購入，由院藥品管理小組管理藥品購進工作，從不外出購藥，杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，作為衛(wèi)生院的副院長，平時面對的誘惑很多，自律、自盛自愛非常重要，這次參加述職述廉評議，是各位領導、對我工作的監(jiān)督和關心，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和評議員提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在鄉(xiāng)黨委、政府和主管局的領導下，在社會行風監(jiān)督員的監(jiān)督指導下，認真領會xx大會議精神,團結(jié)并帶領全院職工扎實地做好每一項工作，為平莊鄉(xiāng)的農(nóng)民百姓的醫(yī)療保健工作作出新的努力。
三;找準存在問題，明確努力方向。
總的看來，在政治思想、理論實踐、工作作風、履行職責及清政廉潔等方面能適應現(xiàn)在的工作崗位，領導干部的要求和標準，但也不同程度的存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)理論學習和業(yè)務技術不夠，要不斷學習進取。
(二)衛(wèi)生院人員少、工作量大，深入基層不夠，有浮在的現(xiàn)象;。
(三)工作督促不夠，有重部置輕檢查落實的現(xiàn)象。
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衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇十四
思中，夯實常識“圖釘”的“支撐尖”，全方位晉升本職崗亭工作能力和結(jié)果。三年來，先后撰寫或編緝撰寫了《拱墅區(qū)機關效能扶植的近況及思慮》、《城區(qū)當局績效評估的成就、猜疑與思慮》、《拱墅區(qū)重大使命與重點項目效能監(jiān)察(監(jiān)測)平臺扶植的實踐與思慮》、《立異工程效能監(jiān)察模式，增強當局投資扶植項目監(jiān)管》、《激活社會范疇清廉“細胞”-拱墅區(qū)“兩新”組織反腐倡廉扶植的摸索與思慮》等調(diào)研文章，此中《城區(qū)當局績效評估的成就、猜疑與思慮》獲市委黨校第十期中青班優(yōu)異論文，《立異工程效能監(jiān)察模式，增強當局投資扶植項目監(jiān)管》獲年度杭州市紀委調(diào)研文章三等獎、年度拱墅區(qū)委開放式調(diào)研優(yōu)異調(diào)研文章，《激活社會范疇清廉“細胞”-拱墅區(qū)“兩新”組織反腐倡廉扶植的摸索與思慮》入選第五屆西湖?廉政論壇并作交流。
二、恪盡職守，當真履行崗亭職責。
在工作中，我始終緊貼委局中間，安身本職崗亭，當真履職盡責，謹小慎微，恪盡職守，在各個崗亭上按時高效完成各項工作方針使命。
(一)當真履行作風扶植和效能監(jiān)察本能機能。
20xx年，在承擔效能監(jiān)察使命時代，先后成立健全了效能直查。
快辦軌制、“五個零”工作機制，狠抓“四條禁令”和作風扶植八項劃定的落實，力促全區(qū)黨員干部作風進一步優(yōu)良。一是介入執(zhí)行力督查。先后介入組織對北部開辟重大計謀、“實施十大工程”、“扶植十大城市綜合體”、落實十大保障等重大決議計劃擺設或重點工作開展效能督查，編寫環(huán)境專報12期，為帶領周全把握環(huán)境、科學決議計劃供給第一手資料。二是規(guī)范效能投訴打點。率領全中間人員，直查快辦各類投訴229件，“平易近情熱線”投訴23件，此中涉及征地抵償、拆遷拆違、回遷安設等重難點投訴件75起，維護了社會不變，較好地闡揚了效能投訴工作“解壓閥”、“減震器”的感化。三是組織明查暗訪。以“六不”行為整治、“四條禁令”落實等為重點，采納帶領帶隊查、邀請兄弟城區(qū)幫忙查、區(qū)監(jiān)視員集中查等多種形式，組織開展高頻次的按期和不按期暗訪，暗訪環(huán)境向全區(qū)傳遞，并拔取典型案例，在全區(qū)規(guī)模內(nèi)開展警示教育。四是嚴酷落實懲戒。對有令不可、執(zhí)行不力的行為毫不手軟，嚴酷按照效能問責法式，在查詢拜訪核實后建議委局對43名違規(guī)工作人員實施了懲戒。
測平臺的500萬以上項目113個，監(jiān)察投資總額達299億。(三)當真履行綜合治理和“三務”本能機能。20xx年3月，因工作需要，我從法律室調(diào)到辦公室工作。轉(zhuǎn)崗今后，針對辦公室負責人這一崗亭，我當真鉆研營業(yè)，向書本學、向同事學、在實踐中學，較快地順應了腳色改變。一是規(guī)范委局內(nèi)部治理。草擬出臺《拱墅區(qū)紀委監(jiān)察局機關干事對賬評星治理法子(試行)》，在委局機關周全推開“干事對賬評星”活動，經(jīng)由過程“日志、周報、月曬、季評”，晉升紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范化程度，該做法在省紀委《紀檢監(jiān)察信息》上交流。二是扎實完成各項文字和信息工作。率領辦公室同志，先后完成了區(qū)紀委五屆七次全會、區(qū)第六次黨代會、區(qū)紀委六屆二次全會的紀委工作陳述及委局相關文件簡報、經(jīng)驗總結(jié)、調(diào)研陳述等各類文字材料的草擬撰寫工作，力圖“零掉誤”，做到行文流利、說話正確。注重對紀檢監(jiān)察工作信息的收集、整理和上報，實時“下情上達”，20xx年信息工作查核全區(qū)第一，全市進步前輩。注重外宣工作，協(xié)助撰寫的《拱墅區(qū)將監(jiān)視關隘前移--打出預防敗北‘三張牌’”》在《中國紀檢監(jiān)察報》整版報道。三是盡心盡職做好各類保障。20xx年省委巡視組巡視時代，與相關處室人員構(gòu)成后勤保障組，在委局帶領的率領下，注重細節(jié)，各項協(xié)和諧保障工作注意到位，圓滿完成省委巡視的各項共同工作，獲得了省委巡視組的高度評價。
在會務保障上，率領全室同志，從陳述的草擬、撰寫到完成定稿，從會議議程的擬定到各項會議會務的預備，盡可能做到事必躬親，先后圓滿完成兩次紀委全會以及中心省市各類電視德律風會議、專項會議等50余場會議的會務。四是連合協(xié)作，積極共同完成其他工作。安穩(wěn)樹立全局不雅念，對于委局姑且指派使命和其他處室的協(xié)作要求均能興奮接管，保質(zhì)保量完成。三年來，先后介入和圓滿完成結(jié)案件查處、專項督查、查核考查等多項姑且性使命。
三、
慎獨慎微，積極踐行“為平易近辦事”宗旨。
我始終以一名紀檢監(jiān)察干部的尺度嚴酷要求本身，固守忠誠、公道、清廉、嚴正的職業(yè)道德，時刻繃緊規(guī)律作風這根弦，安穩(wěn)樹立自律意識，用軌制規(guī)范文身的行為，要求別人做到的本身起首做到，禁止別人做的本身起首不做，做到慎獨慎微，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。在工作中，始終服膺“誠心誠意為人平易近辦事”的宗旨，在事關群眾好處問題的具體處置上，始終對峙做到樸拙傾聽群眾呼聲，真情關心群眾疾苦，真實反映群眾愿望，真正去為群眾辦妥事、辦實事，切實維護群眾的正當權益，20xx年，在效能投訴的處置中，因為一名投訴人的糊口堅苦和回遷難題，先后走訪相關本能機能單元20余次，最終妥帖解決了投訴人的親身難題，以本身的現(xiàn)實步履，盡力踐行“當群眾的貼心人”的宗旨。
近三年來，本人在組織、帶領的關心指導和同事們的連合協(xié)作下，盡快完成腳色的改變，找準工作定位，改良方式，提高效率，始終以勤勉、結(jié)壯、耐煩的工作立場和積極、和藹的心態(tài)做好每一項工作，顛末辦文辦會處事、機要保密、政研、黨支部等多崗亭全方面的熬煉、積淀，不竭豐碩和完美了自身的綜合本質(zhì)和工作能力。先后榮獲區(qū)優(yōu)異公事員、區(qū)社會主義新農(nóng)村扶植進步前輩小我、區(qū)河流綜保工作進步前輩小我，優(yōu)異黨務工作者等稱號?，F(xiàn)快要三年的思惟和工作總結(jié)回首如下:一、注重堆集，提高進修力，不竭降服“本事發(fā)急”前人云“三人行，必有我?guī)煛?。進修是作為區(qū)委辦一員的一項主要工作。始終對峙把進修內(nèi)化為一種政治要求、精力追求、工作責任和糊口立場。跟著時代的成長前進，拱墅的科學成長、跨更加展，辦事對象呈現(xiàn)出很多新的特點，對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)，火急需要加強自動性，日常平凡本身能自加壓力，注重進修堆集，積極自動向帶領、向同事、向書本、向收集、向?qū)嵺`進修，不竭晉升自身的理論素養(yǎng)和進修能力。
培訓班，擔任班委，被評為優(yōu)異學員，最近年來還被浙大城市學院聘為行政公函實訓課程客座教師，經(jīng)由過程邊工作邊進修，以進修促熟悉提高，再從熟悉提高到指導進修，進一步加強做好本職工作的能力。
二是連系營業(yè)學，加強反思意識。對峙點滴堆集，盡力做到一事一結(jié)，一事一思。長于接管攻訐，當真看待分歧定見，對在工作中發(fā)現(xiàn)的問題、對工作不足的處所、對好的工作方式進行實時總結(jié)，經(jīng)由過程每日、每周、每月、每年總結(jié)反思尋找差距，做到釋疑補缺，理順工作思緒，不竭晉升本身的綜合能力。為增強常識貯備，應對本事發(fā)急，支部以創(chuàng)“進修型”組織為方針，成立“進修日”活動載體，經(jīng)由過程喜聞樂見、易于接管的多種進修體例奉行歡愉進修法，組織進修交流、總結(jié)反思、查核評選，本人3次榮獲進修日活動“紅旗頭”。
大解放鞭策拱墅大成長》等綜合文稿，獲得時任市委書記王國平同志的主要批示。實時總結(jié)提煉了全員信息制、全員建立黨員前鋒崗等經(jīng)驗做法，撰寫的《構(gòu)建進修型執(zhí)行理念和行為體例的實踐與思慮》的論文榮獲省秘書學會三等獎，《以“首善”理念引領步隊治理效能感提高的對策性思慮》獲市黨建調(diào)研理論文章三等獎，《建構(gòu)全員信息制晉升輔政程度的摸索與思慮》等文多次獲區(qū)管中層帶領干部優(yōu)異理論文章一等獎，介入了《我愛杭州》征文活動，榮獲市銅獎。分擔政研工作后，介入了區(qū)六次黨代會、帶領講話稿等相關材料的草擬，撰寫的《沿著轉(zhuǎn)型進級之路向全省一流高端科技財產(chǎn)園進發(fā)》、《創(chuàng)意繁花在古運河畔競相璀璨綻放》等稿件在《今日浙江》、《杭州》等雜志上刊發(fā)。
二、著眼細節(jié)，提高協(xié)調(diào)力，不竭降服“眼高手低”
層和部分提出的要求，都能當真負責地打點，全程跟蹤，一抓到底，不見功效不撒手。
和誓師大會，市帶領黃坤明、王國平等赴我區(qū)多次調(diào)研座談會等，負責協(xié)調(diào)跟蹤了推出新運河活動、北部軟件園、樂富智匯園開園典禮、運河新城、桃源新區(qū)開工典禮、“十縱十橫”道路整治完工典禮、市平易近體驗日等大型活動，每次會議或活動我都留意闡揚帶頭感化，留意與市委辦公廳、區(qū)有關部分的上下和橫向溝通跟尾，協(xié)調(diào)好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，留意調(diào)動各方面的力量，有用地落實了帶領的放置擺設，包管了工作的順遂進行，圓滿完成了會務、活動的保障辦事工作。本年，精心做好了省委巡視和換屆考查區(qū)委辦負責的相關工作，如統(tǒng)籌碰頭會、帶領干部會議、經(jīng)合社負責人等座談會，組織，草擬擬定各類會議通知、建議方案、實地考查方案、文件、帶領亮相講話稿等，科學合理分類分部分分責任，落實陳述、講話材料、臺帳等，編撰、收集、整理、歸檔、排版、印制、裝幀了《巡視工作攻略》、《4+2陳述》、《巡視查閱目次》等29大類76卷臺帳資料，相關工作和辦事受到省委巡視組和換屆考查組帶領的好評。
2、增強協(xié)調(diào)，歡迎使命力圖圓滿。始終對峙“注重上下溝通，多方共同，彼此補臺，個性辦事”的宗旨，樹立項目意識、跟蹤意識、辦事意識、助手意識、效率意識、保密意識、補臺(奉獻)意識，要把為帶領辦事作為一個外包項目來考慮，在歡迎使命中完成接、陪、送一條龍辦事。在主任的帶領和同事的共同下，對峙從簡、從細、從嚴搞好歡迎工作，從方案制訂到具體實施協(xié)調(diào)，一竿子到底，頻頻溝通、多次跑現(xiàn)場，先后協(xié)調(diào)跟蹤了中心和省市帶領江澤平易近、劉云山、尉建行、倪志福、鄭萬通、阿不來提、王文元、趙洪祝、呂祖善等觀察運河綜保工程、京杭運河博物館等歡迎使命，歡迎了福州鼓樓、新疆克拉瑪依、烏魯木齊、青海七里河、石家莊、天津等兄弟縣市區(qū)考查交流活動，歡迎中對峙熱情風雅，耐煩熱忱，有禮有節(jié)的辦事宗旨，較好地完成了各項使命，博得了客人的好評。
3、高效執(zhí)行，姑且使命力圖快速。在奧運、抗雪防凍、抗臺抗震救災、出租車停運等時代，對發(fā)生的重大事務省、市帶領主要批示，市機要局以機要路子傳達到縣市區(qū)，接到市機要局或主任的德律風通知，不管是什么活動舉辦時間，隨叫隨到，自動加班收發(fā)并處置，做到不松弛不怡誤。如處置唐永明事務、“森拉克”超強臺風、我區(qū)人員赴京上訪等主要批示件，降服時價深夜的堅苦，第一活動舉辦時間趕到辦公室，按照區(qū)委帶領和辦帶領的定見，加速處置流程，當真跟蹤反饋，以德律風、短信、書面報送等形式相連系，以最快速度將告急信息或帶領批示傳達奉告區(qū)相關帶領和有關單元負責人，實時處置化解不不變身分。
4、強化合作，分擔工作力圖協(xié)調(diào)。連合干事、協(xié)調(diào)共事，是做好黨委辦公室工作的主要前提。環(huán)繞更好地辦事帶領、辦事部分和下層、辦事群眾，按照“進修、連合、奉獻、高效、嚴謹”的室風要求，固守“忠誠、敏行、肯干、負重”職業(yè)操守，扎實開展科學成長不雅、黨風廉政扶植、機關效能扶植、作風扶植年活動、解放思惟大會商、全員建立前鋒崗等活動，抓好“三連系”、強化“四規(guī)范”、推進“五晉升”，鍛造一支會寫、會說、會做的“一專多能”高本質(zhì)秘書步隊。遵從組織放置，能按照工作分工和調(diào)整的需要，牽頭組織草擬深化作風扶植年、科學成長不雅、進修型黨組織、創(chuàng)優(yōu)搶先活動、支部工作、黨風廉政扶植、效能行風扶植、保密工作中一系列講話、文件、報告請示材料等100余篇，按工作線做好相關臺帳并匯編成冊，此中效能行風扶植和支部工作臺帳受到了主管部分的好評，較好地總結(jié)宣傳辦公室各項工作。同時，還積極共同區(qū)考評辦做好區(qū)直各單元及各鎮(zhèn)、街道綜合考評的牽頭工作，還組織加入了辦公室的文明疏導、加入“雙包”活動、抗雪防凍、抗震救災捐錢等活動。分擔的黨支部工作取得了較好成就，開展秘書大練兵活動，2次被評為區(qū)級進步前輩下層黨組織、持續(xù)4年評為一類支部，小我被區(qū)直機關工委評為優(yōu)異黨務工作者。
三、改變作風，提高執(zhí)行力，不竭降服“被動補位”
在主任的率領下，切實落實黨風廉政扶植責任制的各項要求，不竭加強執(zhí)行黨風廉政劃定的自發(fā)性。
1、力作錘煉黨性的干事者。對峙“沒有最好，只有更好”的信條，不竭鼓勵本身。自發(fā)增強黨性涵養(yǎng)，樹立準確的權力不雅、地位不雅和好處不雅。安身本崗，拓寬思緒，站在新的高度思慮，視別人高于本身、想別人勝過本身、學別人提高本身、為別人奉獻本身，從而達到德高于人、識勝于人的境界。對峙方針一流，對準最高、最優(yōu);工作尺度一流，做得最好、最優(yōu);工作功效一流，評價最好、最優(yōu)。真正把心思集中在想干事上，把本事表現(xiàn)在會干上，把方針鎖定在干成事上，縱向搶先進，橫向創(chuàng)一流。
2、力作分擔工作的主攻手。協(xié)調(diào)凝集力量，協(xié)調(diào)成就事業(yè)，作為一名副職，做到當真定位、工作到位、思慮換位、切忌越位，當真履職，作分擔工作的主攻手，當好正職的參謀、助手和左膀右臂，全力共同主任開展工作，碰到問題實時請示報告請示，積極維護集體意志和決議計劃，在思惟上、政治上、步履上與班子連結(jié)高度一致，準確處置好小我與組織、與帶領、與同事、與下層干部之間的關系，經(jīng)常反思自已的言行，長于接管攻訐，當真看待并虛心接管分歧定見建議，自發(fā)做到不說糊涂話、不做出格的事，以本身的一言一行維護辦公室的形象。
廉政扶植責任制各項劃定?，F(xiàn)實工作中做到不以職務之便，對峙勤儉處事，不講排場，不比豪闊，不搞非凡化，能準確熟悉自身的工作和價值，準確處置苦與樂、得與掉、小我好處與集體好處、工作與家庭的關系，對峙甘于奉獻、老實敬業(yè)。
(一)在思惟上，政治立場加倍果斷，安穩(wěn)地樹立并深化了為人平易近辦事的理念?？梢曰蛟S實時關注世界形勢成長轉(zhuǎn)變趨向，周全系統(tǒng)地進修了十七屆四中、五中、六中全會，省委九屆七次、八次、九次全會，州委六屆十二次、十三次全會、州第七次黨代會和縣委十屆十二次、十三次全會、縣第十一次黨代會精力，時刻做到連結(jié)腦筋清醒、用馬克思主義最新理論功效武裝本身的腦筋?？梢曰蛟S積極貫徹執(zhí)行黨的平易近族政策，切實履行公事員職責。面臨艱辛的下層工作情況，我發(fā)揚延安精力，規(guī)矩工作立場，艱辛奮斗，自力更生，盡力做好本職工作，慢慢承擔起必然的社會責任。積極從黌舍人向社會人改變，慢慢培育并加深了對下層農(nóng)村和泛博人平易近群眾的豪情，果斷了在艱辛平易近族地域持久扎根辦事的決心和決定信念。
本和理論文章。操縱業(yè)余活動舉辦時間共撰寫談吐、散文、詩歌等文章111篇，此中《倡導彝族優(yōu)異傳統(tǒng)文化回歸本位》、《為開展新糊口運動堆集物質(zhì)財富》等近30篇談吐文章在《涼山日報》頭版公開辟表，獲得讀者較好評價。多篇原創(chuàng)文章被收集媒體轉(zhuǎn)載，此中《公事員招錄專業(yè)要求何須求全求全》在《半月談網(wǎng)》“下層之聲”欄目頒發(fā)，先后被騰訊網(wǎng)、新浪網(wǎng)、新華網(wǎng)、中國青年網(wǎng)、中青在線、國度公事員測驗網(wǎng)等轉(zhuǎn)載。20xx年9月成功考取廣西平易近族大學政治學與國際關系學院政治學理論專業(yè)在職研究生，今朝正在攻讀政治學碩士學位;20xx年10月加入州委黨校選調(diào)生主體培訓班進修1次，完成2萬字的進修筆記，畢業(yè)時被評為“優(yōu)異學員”。20xx年1月被涼山日報社聘為《涼山日報》“群情風生”欄目專欄作者。20xx年6月詩歌《六月里，我們唱響綠色的歌謠》獲xx縣20xx年度“六?五”世界情況日有獎征文活動三等獎;20xx年6月論文《用延安精力哺育平易近族地域青年干部成長》先后獲得xx縣慶祝中國共產(chǎn)黨建黨九十周年理論征文活動一等獎、涼山州慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年理論鉆研會三等獎和陜西省“延安精力與中國共產(chǎn)黨90年”理論鉆研會優(yōu)異獎。
二、求真務實、結(jié)壯肯干，不竭加強營業(yè)工作能力。
近三年來，按照組織部分的放置，我先后履歷了下層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信訪部分、縣委部分三個分歧的工作崗亭，在列位帶領和同事們的幫忙下，首要做了以下工作:(一)在依果覺鄉(xiāng)黨委工作時代(20xx年7月到12月)。我首要負責黨政綜合辦公室文秘工作，經(jīng)由過程辦文辦會處事，介入辦公室日常事務治理，我不僅把握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的組織布局、工作流程和運作模式，明白熟悉了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)在整個行政系統(tǒng)中的地位、感化以及此后的鼎新標的目的和成長趨向;還提高了自力闡發(fā)問題、脫手解決問題的能力，加強了工作責任感和任務感。在日常工作中，我實時地為前來處事的老蒼生蓋印、開證實、辦攻略信??爭奪做到不拖不等，隨叫隨到。我還對全鄉(xiāng)教育“兩基”工作驗收必查資料分門別類、同一標簽、掛號造冊，順遂經(jīng)由過程了省、州專家組查抄，并受到了表彰。在做好辦公室工作的同時，我和同事先后深切依德阿門村給豬打疫苗，深切依果覺村五、六組多次察看易地移平易近、沼氣節(jié)能灶工作，去爾瑪村給“三房革新”前的113戶老房子攝影存檔，幫忙同事處處洪覺村搞林權改制摸底查詢拜訪工作。在工作中，我尊敬帶領，連合同事，心系群眾，勤脫手、勤動口、勤動腦，勤動筆，虛心求教老同志，盡力做好本職工作，盡快熟悉工作情況，爭奪做到了工作“零”掉誤，和帶領、同事、泛博人平易近群眾成立了杰出的人際關系，為此后開展工作奠基了杰出根本。
了縣委政研室、縣委保密局、縣委辦公室綜合資等科室的部門工作，20xx年3月協(xié)助縣委政研室編輯完成約11萬字的《xx縣20xx年度調(diào)研論文選編》，20xx年9月協(xié)助同事編輯完成了約11萬字的《涼山xx彝族平易近間故事傳說集》。我積極履行工作職責，盡力完成各項工作使命，沒有讓帶領交待的任何工作在我身上耽擱，沒有讓任何文稿在我手中犯錯，沒有讓前來處事的同事在我這里受到蕭瑟，沒有讓縣委辦公室的形象在我面前受到影響，力爭做到了工作“零”掉誤。20xx年3月被縣委評為“20xx年度全縣政策研究工作進步前輩小我”;20xx年12月被州委政研室評為“20xx年度全州黨委政研系統(tǒng)進步前輩小我”。20xx、20xx持續(xù)兩年被單元測評為“優(yōu)異公事員”。
三、艱辛樸實、樸拙待人，逐漸順應彝區(qū)糊口情況。
面臨迥異于北方的說話、天氣、情況、風尚習慣、人際關系??我盡力地降服著糊口中碰到的各種堅苦。在日常飲食中，我慢慢學會了“干”坨坨肉、喝泡水酒、吃蕎麥餅，爭奪做到入鄉(xiāng)尊俗、入鄉(xiāng)隨俗。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時代，我和同事一路深切農(nóng)人田間地頭，幫忙他們打蕎麥、挖土豆、割豬草，配合分享豐收的喜悅。為了深切領會彝族群眾的宗教崇奉和風尚習慣，我當真閱讀了《涼山彝族哲學與社會思惟》、《大涼山xx彝族平易近間藝術研究》、《畢摩文化》等專業(yè)冊本;在晚上專門抽活動舉辦時間到同事家中不雅看過畢摩做法活動;以加入彝歷新年、火炬節(jié)等風氣風俗活動為契機，充實感觸感染彝族群眾的熱情和豪宕，慢慢融入到本地的糊口圈子中來。我盡可能地進修平易近族說話，領會平易近族風尚習慣，千方百計和同事、群眾打成一片，盡快熟悉彝區(qū)情況，順應彝區(qū)糊口。在糊口上，艱辛樸實，作風正派，交友了很多優(yōu)異的各平易近族伴侶。操縱放假活動舉辦時間和進修機遇，去了雷波、普格、冕寧、木里、鹽源、昭覺、西昌等州內(nèi)各縣(市)以及廣西南寧、云南昆明、甘肅蘭州等地，對分歧處所的人文風情、分歧平易近族的風尚習慣有了加倍深切的領會。20xx年8月，記者以我在涼山彝區(qū)工作、糊口為素材撰寫的人物通信《我是永遠牌，不是飛鴿牌——記xx縣20xx年省委組織部選調(diào)生陳虎》在《涼山日報》頒發(fā)，加倍激勵了本身的工作和糊口熱情。
四、存在的問題和不足。
固然近三年來我做了不少工作，但細細查找，仍然存在不少的問題和不足，和組織的要求以及群眾的期望還有較大的差距。首要表示在以下方面:(一)沒有很益處理工學矛盾。經(jīng)常忙于工作，以工代學的現(xiàn)象凸起，即使進修了也不深切，不克不及夠靜下心來系統(tǒng)地進修，尤其對于理論常識的進修只逗留在概況文字的理解上，不克不及夠很好地予以貫通和踐行;在英語的進修上只逗留在簡單的抄抄寫寫，不克不及集中精神完成。同時，因為加入了在職研究生進修，不克不及夠全身心地投入到工作中來，致使工作面接觸不深切，工作上偶然存在斷層現(xiàn)象。
(二)接觸下層一線活動舉辦時間少。因為工作性質(zhì)的緣故，日。
常平凡忙于案牘工作多，深切下層一線調(diào)研活動舉辦時間少;和帶領干部接觸活動舉辦時間多，和下層群眾接觸少;領會的概況現(xiàn)象多，獲得的一手資料少。加之說話欠亨，即即是和彝族群眾接觸、獲得一些信息，仍然不克不及夠真實、周全、實時、系統(tǒng)地領會他們的所思所想。對于我而言，無論從下層公事員的角度，仍是從年青人的角度來講，都是一種極大的疾苦甚到悲哀。
(三)無法脫除墨客氣息。工作中仍然存在一些小的掉誤，偶然的不細心、不當真現(xiàn)象時有發(fā)生，這些都不合適秘書工作的要求。也許是沒有完全解脫墨客氣的身分，也許是遠離家鄉(xiāng)、遠離親人的緣故，良多時候不免孤獨，往往一些很小的工作就會使本身變得寂寞和無助，加之性格的緣故，一些欠好的情感在心底慢慢滋長，導致工作熱情受到影響。
(四)工作積極性有所松弛。工作中大多時候按照老套路出牌、按照舊習慣處事，立異性辦法比力少。也許是年青氣盛、人生歷練不敷的緣故，良多時候?qū)γ非蟮亩嗔艘恍?，靜下心來為群眾辦事的心思有所減退;對固有常識和思維的依靠多了一些，對立異的主要性熟悉不足。在一個處所久了，跟著人際圈子的不竭擴大，日常平凡也會忙于各類場所的應酬，偶然存在一些吃吃喝喝的現(xiàn)象，必然水平上影響到本身的工作、進修和糊口活動舉辦時間。
五、此后整改的標的目的和辦法。
來xx工作已近三年活動舉辦時間，無論此后處于什么崗亭、從。
事任何工作，我城市遵從組織部分放置，一如既往地完成各項工作使命，從以下方面盡力進行整改:(一)增強進修，提高理論素養(yǎng)，加強自身本質(zhì)。要始終連結(jié)思慮和進修的習慣，始終連結(jié)奮斗者的狀況和慣性。具體來講，就是要連系工作現(xiàn)實，深切進修下層黨建、平易近族地域經(jīng)濟成長、金融財貿(mào)治理等理論常識，不竭更新、充分、完美本身的常識布局和理論貯備;要加大彝語進修力度，把握更多的工作技巧，慢慢順應而且熟悉彝區(qū)糊口;向各級各地各部分的帶領、同事以及泛博通俗群眾進修，從加倍普遍、加倍周全的角度充實感知這片生疏而又熟悉的地盤。(二)削減應酬，集中精神攻堅克難，把更多的心思放在工作和進修上。要分清主次，把握重點，把有限的活動舉辦時間充實操縱好，不克不及夠蒼茫，不克不及夠盤桓，不克不及在日常的觥籌交織中迷掉本身，不克不及在酒精的麻木下放松本身的崇奉，不克不及在平平的糊口中縱容本身的散漫，不克不及在程式化的工作中健忘本身最初的胡想。要準確處置工作和進修、工作和糊口、糊口和進修的關系，力爭做到統(tǒng)籌兼顧、周全成長。
(三)正視矛盾，處置棘手問題，切實提高處置突發(fā)事務的能力。作為公事員，日常從事的行政工作是一項周全、復雜、系統(tǒng)的工程，突發(fā)性事務到處可見。要時刻做好預備工作，注重培育靈敏的洞察力和闡發(fā)能力，在紛繁復雜的事務性工作中把握事物之間的聯(lián)系和區(qū)別，凡事多問“幾個為什么”，凡事做到“三思爾后行”。
注重在工作實踐中不竭堆集經(jīng)驗，盡力提高處置突發(fā)事務的能力。(四)拓寬視野，不竭調(diào)整思維體例，以全新的理念和思緒面臨工作、進修和糊口。在面臨實際糊口的時候，不克不及夠一味地逗留在溫室的陽光洗澡中。要緊緊抓住加入在職進修、回家投親等機遇，在不影響工作的前提下，多找機遇去云南、廣西、重慶、陜西、甘肅、內(nèi)蒙古等地走一走、看一看，知曉各地風情，領會各方風尚，交友各路伴侶，向社會進修，向糊口進修，不竭豐碩人生閱歷，不竭完美自我認知，以全新的理念和思緒面臨工作、進修和糊口。
廣漠的下層是選調(diào)生成長的杰出平臺。固然入川工作僅短短的近三年活動舉辦時間，固然xx是國度級扶貧開辟工作重點縣，可是我深深地熱愛著這片神秘而又布滿生氣的地盤。在列位帶領、同事、泛博人平易近群眾的關心和幫忙下，我進修到了很多常識，初步堆集了下層工作經(jīng)驗。然而，作為一名共產(chǎn)黨員，我要時刻連結(jié)本身的前鋒意識和旗號意識，積極加入熬煉，涓滴不敢懈怠，盡力革新本身的人生不雅、價值不雅、世界不雅，提高本身的工作能力，爭奪做到“下得去、留得住、用得上”，誠心誠意為人平易近群眾辦事，為此后成長成長奠基杰出的基石，以實現(xiàn)本身的人心理想和社會價值。
衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇十五
參加工作以來，在縣委、縣政府和各級領導的正確指導下，在同事們的支持幫助下，經(jīng)過自己的不懈努力，思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務能力有了顯著的提高，開展各項工作得心應手，能夠做到讓組織放心、領導滿意、群眾認可，也為今后的工作和學習打下了良好的基礎。下面將思想和工作學習情況總結(jié)如下：
一、加強學習，注重政治素質(zhì)和工作能力提高。
在工作中我能夠認真學習和深刻領會黨的路線、方針、政策，政治思想素質(zhì)和理論業(yè)務水平不斷得到提高，具備了一些必要的理論功底和實踐能力，黨性原則和宗旨觀念強。堅持用馬列主義武裝自己的頭腦，堅持寫。
心得體會。
學習筆記，不斷加強自身世界觀人生觀和價值觀的改造。認真學習上級工作精神和各項法律法規(guī)政策，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、身體力行，深入細致地作好本職工作。
多年來，緊跟縣委、縣政府和本局的工作思路，以嚴謹、高效的工作方式，全面完成了我縣的房改、拆遷評估、房地產(chǎn)產(chǎn)權測繪、房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、抵押貸款、課稅、司法訴訟等工作。特別是2007年9月，全縣開展大規(guī)模城市建設和拆遷改造工作以來，在組織的召喚下，我義無反顧，全身心地投入到一線工作，站在“肯硬骨頭”的最前沿，有幸成為了“汶上精神”和“汶上速度”的參與者和親歷者。參加了城市建設拆遷指揮部，曾創(chuàng)造出20天完成40萬平方米測繪評估工作的汶上速度。近幾年來，我先后組織帶領評估測繪人員，完成了長樂湖、北辰、泉河等13個片區(qū)的的拆遷測量評估工作，總面積達160余萬平方米，涉及單位及個人一萬一千余戶。為促進城市和諧拆遷，促進汶上科學發(fā)展、跨越發(fā)展作出了自己應有的貢獻，連續(xù)三年被縣委縣政府授予嘉獎榮譽。立足于本職工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創(chuàng)新，及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，平易近人。綜合表現(xiàn)得領導的充分認可與肯定，受到同志們的一致好評。
三、堅持嚴于律己，努力做好表率。
多年來我不斷加強思想作風建設。嚴格按照胡錦濤同。
志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎；始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模。
工作中以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為根本，深刻理解其精髓，解放思想，更新觀念，強化大局意識，增強責任感和使命感，進一步提高政治敏銳性和鑒別力，日常生活中做到嚴于律己、遵紀守法。其次，明確自己的工作職責和所肩負的工作重任，要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，敢于負責，善于負責，以身作則，高標準完成分管的各項工作。工作中，要堅持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，增強向心力，提高凝聚力，創(chuàng)造性地開展各項工作。
通過多年來的工作實踐，我深深體會到：工作經(jīng)驗的不。
斷磨礪是一筆寶貴的財富，要想在政治上靠得住、有本事，工作上作貢獻、出成績應具有“三心”。
一是崇高的事業(yè)心。事業(yè)心是成功者的基石，勝利的源。
泉。在基層工作的我們由于工作對象的特定性及工作環(huán)境的艱巨性與復雜性，需要我們有強烈的責任感和使命感。只有這樣，人生才會顯得充實，精神才會有所寄托，困難才能得以克服。
二是愛心。愛心的具體表現(xiàn)形式本人認為應是以人為。
本，堅持實事求是的工作作風。實事求是是馬克思主義、毛澤東思想活的靈魂，是鄧小平理論的精髓。作為一名干部應有一種視人民為父母，時刻關心人民冷暖的愛心，以一種實事求是的態(tài)度發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，以一種主人翁的態(tài)度創(chuàng)造性的開展工作。
三是進取心。作為一名干部應該通曉馬克思主義、毛澤。
東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，要掌握黨的路線、方針、政策；對一般的社會科學和自然科學有一定的了解；對社會生活的實際知識需進一步掌握；與此同時，知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時間充實自己，繼續(xù)接受教育，勤奮刻苦地學習新知識，新技能。既要向書本學習，又要向他人學習，向社會學習。
法有時不太細，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好各項工作，努力做一名優(yōu)秀的干部，不辜負黨和組織對我的期望。
2011年3月23日。
衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇十六
三年來，自己在思想上和工作中能以一個黨員的標準嚴格要求自己，較好地完成了組織交給的各項任務，同時也使自己的思想覺悟和工作能力有了一定程度的提高，下面就三年來的工作總結(jié)如下:。
一、工作范圍。
教學管理(制修訂教學計劃、專業(yè)建設、課程建設、教學評估等);。
教學實踐(學生教育教學實習、學生畢業(yè)論文、普通話和漢語應用推廣等);。
多媒體教學(學分制系統(tǒng)運行與管理、多媒體教學等);。
教務管理(課程安排、課程調(diào)度、教學日程安排、教室資源管理等);。
說明:上學期工作調(diào)整，不再負責教學管理和教學實踐工作，增加了教務管理工作。
二、思想政治方面。
在工作中自己深深感到，沒有和時代同步的認識，沒有同黨中央保持高度一致的思想覺悟，是很難在工作中不迷失方向的，所以在日常工作中除堅持參加各種學習活動外，自己堅持讀黨報看新聞，尤其是在保持***員先進性和學習黨的十七大報告的活動中，積極參加各項活動，認真學習報告內(nèi)容，在小組會上就自己的感受積極發(fā)言，并努力把對文件的體會貫徹到實際工作中。
過去的三年是我校繼續(xù)深化教學改革，加強教學建設的關鍵三年，我校的學分制改革進入重點攻關階段，我校辦學也由規(guī)模辦學向注重質(zhì)量開始轉(zhuǎn)變，國家教學質(zhì)量工程也完成了第一階段的工作，并在去年開始了第二階段的工作，做為這一系列改革的參與者和教學管理者，自己在充分認識自己肩負責任的同時，以極大的熱情，積極投身到了這一改革潮流中，并使自己的教學改革思想得到了升華，同時也使自己的工作能力和工作水平得到了鍛煉和提高。
1、堅持更新教育觀念，加大制度創(chuàng)新力度。
隨著高校改革的深入，努力建立一套適應社會發(fā)展的新管理制度是高校面臨的新的課題，而且已經(jīng)建立的制度也有待于進行不斷的適應性改進。結(jié)合我黨提出的科學發(fā)展觀要求，我們在規(guī)范管理過程中提出了一系列的新要求，出臺了一系列新的舉措，自己參與制訂了一些相關的規(guī)章制度，如《河北師范大學全日制本?？茖W生學籍管理規(guī)定》、《河北師范大學普通高等教育學生學士學位授予辦法》、《河北師范大學學生轉(zhuǎn)專業(yè)管理辦法》、《河北師范大學高水平運動員學業(yè)考核管理辦法》等，這些規(guī)定的出臺對于完善我校的管理制度發(fā)揮了重要的作用。
在管理實踐中，我們依據(jù)科學發(fā)展觀，努力更新思想觀念，本著以人為本精神，以學生的需求、以學生個性發(fā)展為目的確定我們的改革方向，如適應時代要求，對學生轉(zhuǎn)專業(yè)工作進行了大膽改革，允許學生入學后，可以重新選擇專業(yè)，使一些學生轉(zhuǎn)到了自己喜歡的專業(yè)學習，上學期有近百名學生實現(xiàn)了轉(zhuǎn)專業(yè)的要求。
針對學生對四六級外語考試與學位掛鉤提出的問題，我們經(jīng)過分析研究，也對此進行了改革，同時也對計算機等級考試進行了改革，鼓勵學生認真學習外語和計算機知識，但不再和學位授予掛鉤，這樣一方面減輕了學生學習的壓力，增強了學生專業(yè)學習和擴充知識面的動力，使學生的學習具有了更大的主動性和自主性。
2、加強教學建設,提高教學水平。
多年來自己一直負責教學管理科的工作，在工作中力求做到站在教學改革的前沿，積極推動學校各項教學改革，如在教學計劃制訂和修訂過程中，由于近幾年我校的專業(yè)數(shù)量增長較快，也加大了制、修訂教學計劃的難度，但自己在工作中力求對每個專業(yè)的計劃都認真審核，保證每屆學生的教學計劃科學、規(guī)范的完成。另外，課程建設近幾年我校也有了較大的發(fā)展，省級精品課程的數(shù)量居全省前列，專業(yè)建設等項工作也取得了較大的成績，當然這些成績的取得是全校教師全體教學管理人員共同努力的結(jié)果，自己做為其中的一員，盡到了自己應盡的責任。
3、完善學分制系統(tǒng)，提高管理質(zhì)量和管理水平。
學分制改革是目前我校正在進行的一項重要改革，也是涉及到我校各個方面的深層次改革，自己做為一名教學管理者，堅定地站在了教學改革的前面，并能積極地投身于這項改革中。
針對學分制的改革我們制訂了一系列的相關規(guī)定，如參與制訂的《河北師范大學學生選課管理辦法》、《河北師范大學學生重修管理辦法》等，這些辦法的出臺，對于保證學分制的順利運行，發(fā)揮了重要的作用。
為了使學生對學分制改革有一個深刻的認識，自己曾幾次給學生進行了有關學分制內(nèi)容的講座。在去年的暑期教學管理人員培訓工作中自己積極準備，認真講解，力求把自己的管理經(jīng)驗和管理理念充分的和同事們進行交流，以達到提高我校學分制教學管理水平的目的。另外，自己還為匯華學院的教學管理干部做了專場報告。為了使學院老師了解學分制改革，了解學校的教學管理工作，應音樂學院的要求，參加了音樂學院青年教師的學習會議，會上為他們講解了我校教學管理的主要內(nèi)容，并講解了青年教師如何做好教學工作等，較好地配合了學院青年教師的培養(yǎng)工作。
4、以老師、學生為本，做好自己的本職工作。
教務管理工作接觸學校的方方面面，尤其是和教師學生打交道的機會更多，在日常工作中，時時告誡自己，自己的一言一行，代表學校，自己做為一名***員，也代表著一個黨員的形象，所以，在接待每一位教師和學生時，努力做到設身處地地為教師和學生著想，能一次辦清的，絕不讓他們跑兩次，教師和學生有困難時，要盡自己所能幫助他們解決問題，如在每年的推薦免試研究生工作中，都積極向省有關部門反映學生的要求，使學生跨省學習的愿望得以實現(xiàn)。
5、加強業(yè)務學習，適應時代的要求。
做為一名教學管理者，沒有超前的觀念是很難適應時代要求的，尤其是我校做為一所師范院校，面對新的形勢，新的變化，如果固守過去舊的東西，將會嚴重影響我校教學改革的進行，同時也會制約學校的發(fā)展，所以，在日常工作中自己能主動地學習有關的方針政策，學習國內(nèi)兄弟院校的先進經(jīng)驗和了解國外高等教育的發(fā)展方向，從中吸取營養(yǎng)，充實自己的頭腦，更新自己的觀念。
6、勤政廉潔、嚴格要求自己。
在工作中，堅持用一個黨員的標準，嚴格要求自己，尤其用黨的紀律對照檢查自己，由于工作關系，有時要涉及到一些較為重要的工作，如涉及考試命題等，但自己能始終保持清醒的認識，在多年的工作中，沒有因此而出現(xiàn)任何差錯，也沒有辜負領導和同志們的信任。
三年來的工作在繁忙中度過，取得了一些成績，但認真反思也存在許多問題，尤其是在加強自身修養(yǎng)、提高工作能力方面需要進一步加強學習和鍛煉，在今后的工作中要加強學習，努力改進不足，力爭將工作做的更好。
一、勤學善思，努力提高自身素質(zhì)。
作為一名紀檢監(jiān)察工作者，面對反腐倡廉建設的新時代、新形勢、新任務，必須要牢牢樹立學習為先的觀念，不斷對自身的知識領域、知識層面和業(yè)務素質(zhì)進行更新，夯實好理論和業(yè)務素養(yǎng)基礎，才可能真正做到正確履職、完美履職。三年來，我以圖釘型人才為目標，積極通過各種途徑，全方位提升自身政治素養(yǎng)和紀檢監(jiān)察業(yè)務素質(zhì)。注重政治理論學習。堅持以馬列主義、毛思想和鄧理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，認真研讀中國特色社會主義理論、十八大精神、省市委和區(qū)委全會精神以及中紀委、上級紀委的文件精神，不斷地提高自身的政治理論水平和政治道德素養(yǎng)，夯實知識圖釘?shù)闹蚊?。注重相關知識積累。通過向同事學、向書本學、在實踐中學，積極學習和豐富紀檢監(jiān)察各項工作所涉及的法律法規(guī)、建設工程、審計業(yè)務、行政審批、內(nèi)部管理等延伸領域的專業(yè)知識，夯實知識圖釘?shù)闹螚U。善思本職崗位業(yè)務。對自身崗位所需掌握的效能監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察、工程監(jiān)管及辦公室管理等專業(yè)，不僅做到認真鉆研，及時更新，還十分注重對本職崗位工作的思考，在對工作的不斷實踐、總結(jié)和反思中，夯實知識圖釘?shù)闹渭猓轿惶嵘韭殟徫还ぷ髂芰托Ч?。三年來，先后撰寫或主筆撰寫了《拱墅區(qū)機關效能建設的現(xiàn)狀及思考》、《城區(qū)政府績效評估的成就、困惑與思考》、《拱墅區(qū)重大任務與重點項目效能監(jiān)察(監(jiān)測)平臺建設的實踐與思考》、《創(chuàng)新工程效能監(jiān)察模式，加強政府投資建設項目監(jiān)管》、《激活社會領域廉潔細胞-拱墅區(qū)兩新組織反腐倡廉建設的探索與思考》等調(diào)研文章，其中《城區(qū)政府績效評估的成就、困惑與思考》獲市委黨校第十期中青班優(yōu)秀論文，《創(chuàng)新工程效能監(jiān)察模式，加強政府投資建設項目監(jiān)管》獲年度杭州市紀委調(diào)研文章三等獎、年度拱墅區(qū)委開放式調(diào)研優(yōu)秀調(diào)研文章，《激活社會領域廉潔細胞-拱墅區(qū)兩新組織反腐倡廉建設的探索與思考》入選第五屆西湖·廉政論壇并作交流。
二、恪盡職守，認真履行崗位職責。
在工作中，我始終緊貼委局中心，立足本職崗位，認真履職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，在各個崗位上按時高效完成各項工作目標任務。
(一)認真履行作風建設和效能監(jiān)察職能。
2010年，在承擔效能監(jiān)察任務期間，先后建立健全了效能直查快辦制度、五個零工作機制，狠抓四條禁令和作風建設八項規(guī)定的落實，力促全區(qū)黨員干部作風進一步優(yōu)良。一是參與執(zhí)行力督查。先后參與組織對北部開發(fā)重大戰(zhàn)略、實施十大工程、建設十大城市綜合體、落實十大保障等重大決策部署或重點工作開展效能督查，編寫情況專報12期，為領導全面掌握情況、科學決策提供第一手資料。二是規(guī)范效能投訴辦理。帶領全中心人員，直查快辦各類投訴229件，民情熱線投訴23件，其中涉及征地補償、拆遷拆違、回遷安置等重難點投訴件75起，維護了社會穩(wěn)定，較好地發(fā)揮了效能投訴工作解壓閥、減震器的作用。三是組織明查暗訪。以六不行為整治、四條禁令落實等為重點，采取領導帶隊查、邀請兄弟城區(qū)幫助查、區(qū)監(jiān)督員集中查等多種形式，組織開展高頻次的定期和不定期暗訪，暗訪情況向全區(qū)通報，并選取典型案例，在全區(qū)范圍內(nèi)開展警示教育。四是嚴格落實懲戒。對有令不行、執(zhí)行不力的行為毫不手軟，嚴格按照效能問責程序，在調(diào)查核實后建議委局對43名違規(guī)工作人員實施了懲戒。
(二)認真履行執(zhí)法監(jiān)察和工程效能監(jiān)察職能。
在執(zhí)法室工作期間，在委局領導的帶領下，主要承擔工程效能監(jiān)察和工程建設領域突出問題專項治理的具體工作任務。一是扎實推進政府投資項目工程效能監(jiān)察。為保障政府投資重大項目推進有序、安全，作為工程效能監(jiān)察工作的具體承辦人，每年根據(jù)全區(qū)工程建設情況制定年度監(jiān)察計劃，編制《重點工程監(jiān)察目錄》，協(xié)調(diào)實施政府投資的重大工程及民生工程的效能監(jiān)察。2010年，對金昌路(拱康路-320國道)、吉如村農(nóng)轉(zhuǎn)居公寓、紅建河(勝利河-石祥路)等3個重點項目立項，實施全程跟蹤，并組織特邀監(jiān)察員開展解剖麻雀式效能監(jiān)察。二是組織開展工程建設領域突出問題專項治理。作為專項治理辦公室成員，具體承擔發(fā)文、統(tǒng)籌、組織和協(xié)調(diào)任務。先后組織全區(qū)建設單位對159個投資規(guī)模在500萬元以上的政府投資建設項目開展逐個排查，摸清底數(shù)。承擔2次集中專項檢查的組織協(xié)調(diào)任務，以必檢和隨機抽檢方式，檢查項目44個，梳理問題72個。建立整改掛銷號制，限時督促問題全部整改。三是著力推進制度監(jiān)管和科技監(jiān)管。對專項治理工作中涌現(xiàn)的優(yōu)秀做法進行總結(jié)提煉，形成了具有拱墅特色的政府投資建設項目五管齊下模式。進一步探索政府投資項目監(jiān)管規(guī)范化建設，牽頭組織各職能單位，圍繞完善項目前期管理、招投標管理、設計變更管理、資金管理等10個方面，為區(qū)委區(qū)政府《拱墅區(qū)政府投資項目監(jiān)督管理主要措施》40條的出臺做了基礎性草擬工作，并協(xié)調(diào)各職能單位出臺配套實施細則16個，形成1+16管理模式。參與拱墅區(qū)重大任務和重點項目效能監(jiān)察平臺的開發(fā)和運用，完成平臺的重點項目監(jiān)測、效能監(jiān)察、數(shù)據(jù)填報、統(tǒng)計分析、重大任務監(jiān)測等模塊的需求與設計任務。該平臺監(jiān)察監(jiān)測作用發(fā)揮良好，現(xiàn)納入?yún)^(qū)重大項目監(jiān)察監(jiān)測平臺的500萬以上項目113個，監(jiān)察投資總額達299億。
(三)認真履行綜合管理和三務職能。
****年3月，因工作需要，我從執(zhí)法室調(diào)至辦公室工作。轉(zhuǎn)崗以后，針對辦公室負責人這一崗位，我認真鉆研業(yè)務，向書本學、向同事學、在實踐中學，較快地適應了角色轉(zhuǎn)變。一是規(guī)范委局內(nèi)部管理。起草出臺《拱墅區(qū)紀委監(jiān)察局機關干事對賬評星管理辦法(試行)》，在委局機關全面推開干事對賬評星活動，通過日記、周報、月曬、季評，提升紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范化水平，該做法在省紀委《紀檢監(jiān)察信息》上交流。二是扎實完成各項文字和信息工作。帶領辦公室同志，先后完成了區(qū)紀委五屆七次全會、區(qū)第六次黨代會、區(qū)紀委六屆二次全會的紀委工作報告及委局相關文件簡報、經(jīng)驗總結(jié)、調(diào)研報告等各類文字材料的起草撰寫工作，力求零失誤，做到行文流暢、語言準確。注重對紀檢監(jiān)察工作信息的收集、整理和上報，及時下情上達，****年信息工作考核全區(qū)第一，全市先進。注重外宣工作，協(xié)助撰寫的《拱墅區(qū)將監(jiān)督關口前移--打出預防腐敗三張牌》在《中國紀檢監(jiān)察報》整版報道。三是盡心盡職做好各類保障。****年省委巡視組巡視期間，與相關處室人員組成后勤保障組，在委局領導的帶領下，注重細節(jié)，各項協(xié)調(diào)和保障工作細致到位，圓滿完成省委巡視的各項配合工作，得到了省委巡視組的高度評價。在會務保障上，帶領全室同志，從報告的起草、撰寫到完成定稿，從會議議程的擬定到各項會議會務的準備，盡可能做到事必躬親，先后圓滿完成兩次紀委全會以及中央省市各類電視電話會議、專項會議等50余場會議的會務。四是團結(jié)協(xié)作，積極配合完成其他工作。牢固樹立全局觀念，對于委局臨時指派任務和其他處室的協(xié)作要求均能愉快接受，保質(zhì)保量完成。三年來，先后參與和圓滿完成了案件查處、專項督查、考核考察等多項臨時性任務。
三、慎獨慎微，積極踐行為民服務宗旨。
我始終以一名紀檢監(jiān)察干部的標準嚴格要求自己，恪守忠誠、公正、清廉、嚴明的職業(yè)道德，時刻繃緊紀律作風這根弦，牢固樹立自律意識，用制度規(guī)范自己的行為，要求別人做到的自己首先做到，禁止別人做的自己首先不做，做到慎獨慎微，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。在工作中，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，在事關群眾利益問題的具體處理上，始終堅持做到真誠傾聽群眾呼聲，真情關心群眾疾苦，真實反映群眾愿望，真正去為群眾辦好事、辦實事，切實維護群眾的合法權益，2010年，在效能投訴的處理中，因為一名投訴人的生活困難和回遷難題，先后走訪相關職能單位20余次，最終妥善解決了投訴人的切身難題，以自己的實際行動，努力踐行當群眾的貼心人的宗旨。
回顧這三年來的工作，雖然取得了一定成績，但這些歸功于區(qū)紀委監(jiān)察局班子的正確領導，歸功于全體同事的努力和對我的幫助。同時我也清醒地認識到，這些成績與反腐倡廉工作的新要求、與委局領導和同事的期望還有一定差距，工作中還存在諸多問題與不足，一是十八大對反腐倡廉建設和紀檢監(jiān)察工作提出了新要求，新形勢下紀檢監(jiān)察工作面臨著新的挑戰(zhàn)。這需要我加強學習，進一步清醒認識和準確把握當前紀檢監(jiān)察工作規(guī)律，提升自身素質(zhì)，夯實履職基礎;二是要創(chuàng)新意識要進一步濃厚，要著重思考新形勢下可行、管用、實效的紀檢工作方法和措施;三是在平時開展工作時還不夠大膽。對這些問題，我將進一步地加以重視，在今后的工作中采取切實有效的措施，認真加以克服和糾正。
衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇十七
我xxxxx年xx月出生，女，維吾爾族，xxxx年xx月參加工作，中共黨員，大學本科文化。xxxx年xx月至xxxx年xx月在xxxxxxxx參加崗前培訓，2xxx年xx月分配至xxxxxxxxx工作，xxxx年xx月調(diào)至xxxxx政府工作，近三年來，在鄉(xiāng)黨委、政府和同事們的關懷支持下，認真學習和貫徹落實科學發(fā)展觀，遵章守紀、恪盡職責、廉潔奉公、團結(jié)同志，得到群眾的認可和黨委、政府的好評?，F(xiàn)將近三年來的工作情況匯報如下：
一、在思想和自身建設方面。
1、持之以恒抓學習，不斷提高思想、業(yè)務素質(zhì)。
三年來，我結(jié)合實際，努力加強黨性修養(yǎng)，認真學習理論和業(yè)務知識，在工作實踐中不斷鍛煉和提高自己，增強為人民服務的本領。始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，注重自身品德修養(yǎng)，堅定不移地執(zhí)行黨的路線方針政策。注重積累，提高學習力，不斷克服“本領恐慌”，古人云“三人行，必有我?guī)煛薄?BR> 和正確的業(yè)績觀。能夠做到在思想上、行動上始終與黨和政府保持高度一致，識大體、顧大局，自覺維護穩(wěn)定、和諧，在工作中能以身作則，忠實履行職責。
（2）在黨性原則和黨性修養(yǎng)方面。能自覺堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。堅持解放思想、實事求是、與時俱進；牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，堅決服從領導的安排部署，對主管領導安排的各項工作任務能盡職盡責，高標準、高質(zhì)量的去完成。
2、注重自身建設，保持良好工作作風。
黨建辦公室工作繁雜、瑣碎，擔負著參與政務、管理、綜合服務等重要職責，加班加點，占用雙休日、節(jié)假日是常事。對此，我能以事業(yè)為重，正確對待，毫無怨言，扎扎實實對待每一項工作，無論大事小事，做到干一件成一件，力求把工作做細、做好、做精。同時主動給自己壓擔子，不給領導添麻煩，做到嚴密周到，科學安排，確保每一項工作落到實處。
這三年我主要負責過團委工作、紀檢工作、三老人員工作、村級黨建檔案的督導工作、發(fā)展黨員工作、民政工作等。在工作中要擺正位臵，做好領導的助手，工作中，我隨時提醒自己擺正位臵，不斷提高為領導服務的質(zhì)量，努力做好領導的助手。每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內(nèi)向領導匯報，以使領導及時掌握最新情況。
對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。在工作中，我注意團結(jié)同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結(jié)、講正氣、講原則。辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事、群眾托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，并請其他同事幫助校稿，最后送給分管領導把關，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發(fā)放。在村級黨建督導工作中，我虛心學習，不斷累積黨建知識，不斷學習期他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的優(yōu)點，認真的解決村里黨建中存在的問題，規(guī)范化了村一級黨建檔案。
二、堅定理想信念，樹牢宗旨意識。
近三年來，自己始終堅持共產(chǎn)主義理想信念，高舉鄧小平理論偉大旗臶不動搖，在政治上，思想上，行動上以黨中央和各級黨委保持高度一致，顧全大局，服從領導安排，團結(jié)同志，求真務實，認真執(zhí)行各級黨委政府的決定和決議，樹牢全心全意為人民服務的思想，走群眾路線，樹立群眾觀點，依靠全鄉(xiāng)干部群眾做好中心工作和本職工作，從實踐中不斷改造自己，鍛煉自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷強化共產(chǎn)主義道德意識的修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變觀念，改進工作方法，以“三個有利于”和“兩個務必”的要求嚴格要求自己，深入基層深入群眾，扎扎實實抓好工作。
三、做到廉潔自律，時刻警鐘長鳴。
不懈地抓好個人及所聯(lián)系中心、辦的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。
四、存在問題和今后努力方向。
三年來，感覺自己得到了鍛煉，思想和業(yè)務上有了一定的提高，也取得了一些成績，除了本人自身努力以外，與鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導，與全體干部職工的支持配合分不開的。由于工作經(jīng)驗不足和閱歷限制，距離領導要求和群眾期望還有一定差距，主要有：一是堅持學習的自覺性還不夠，缺乏深層次、系統(tǒng)地鉆研理論、政策；二是工作主動性、創(chuàng)造性還不強，超前謀劃、參謀助手的作用還發(fā)揮不夠。
今后，自己將堅決按照組織的安排，顧全大局，扎實工作，不斷改進工作作風，強化薄弱環(huán)節(jié)，認真履行職責，全力做好各項工作。
一是強化理論學習，樹立終身學習思想，力爭理論學深，業(yè)務學精，不斷提高領導科學發(fā)展的能力和水平。
二是堅持民主集中制，注重班子團結(jié)，充分發(fā)揚民主，積極出謀劃策，當好參謀和助手。
三是強化發(fā)展意識，樹立圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的思想，確立科學發(fā)展的新理念，推動經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
四是抓好黨風廉政建設，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，落實黨風廉政責任制，營造風清氣正的良好局面。
五是解放思想、開拓創(chuàng)新，想方設法協(xié)調(diào)解決影響穩(wěn)定的隱患問題，全力維護社會穩(wěn)定。
衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇十八
一、自覺加強理論修養(yǎng)，不斷提高思想素質(zhì)。
作為一名年青干部，政治合格、素。
質(zhì)過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習的自覺性。幾年來，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和jzm同志“三個代表”重要思想，學習了黨和國家的各項方針政策。特別是去年以來，系統(tǒng)學習了jzm同志“七·一”講話、“”講話以及十六大報告等重要內(nèi)容，不斷解放思想，更新觀念，促進政治上的堅定和成熟。
堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質(zhì)上下功夫，使自己的政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛煉，工作實踐中始終保持正確的政治立場，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把上級的工作部署不折不扣地落實到具體行動上。切實加強道德品質(zhì)修養(yǎng)。始終把“堂堂正正做人，老老實實干事”作為自己的座右銘，嚴格用共產(chǎn)黨員的標準對照檢查自己。日常工作和生活中，做到堅持原則，公道正派，襟懷坦白，謙虛謹慎。
二、勤奮學習專業(yè)知識，努力提高業(yè)務水平。
辦公室工作涉及面廣，政策性強。為了更好地適應工作需要，自己始終注重加強業(yè)務學習，拓寬知識領域，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務素質(zhì)。在工作中，我積極向領導和周圍同志們學習，學習做事、處事之道，取人之長，補已之短。工作之余，把學習作為自覺行動，堅持向書本上學，特別是學習了政務信息、新聞宣傳、計算機基礎等方面知識，努力從書中汲取營養(yǎng)，豐富頭腦。在平時，注重向?qū)嵺`中學，通過多下基層，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。××年以來，我先后參加了省政府政務信息直報點培訓班、全市政府系統(tǒng)網(wǎng)絡知識培訓班、全區(qū)中青年后備干部培訓班、宣傳干部培訓班等培訓，系統(tǒng)學習了相關業(yè)務知識，有效優(yōu)化了自己的知識結(jié)構(gòu)。此外，參加工作后，我還參加了自學考試法律本科的學習，目前順利通過了科考試。
三、牢固樹立宗旨觀念，保持良好工作作風。
一是不斷增強事業(yè)心和責任感，做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。工作中，始終做到兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不分份內(nèi)份外，不計個人得失。經(jīng)常早來晚走，加班加點，遇到緊急任務，經(jīng)常夜以繼日工作。一直到現(xiàn)在還堅持早晨點到單位。二是端正工作態(tài)度。力求嚴謹細致，一絲不茍。對工作能夠做到不虛報、不浮夸，求真務實。三是時刻以從大局為重。在工作中，對各位主任布置的工作堅持從整體利益出發(fā)，不折不扣地抓落實，盡心竭力地完成。在日常生活中，我也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，時刻保持高昂的斗志和良好的精神狀態(tài)。特別是年以來，面對股內(nèi)新同志較多的情況，我更加嚴格要求自己，時刻以身作則，帶領全股同志不斷適應辦公室工作特點和工作節(jié)奏，千方百計圓滿完成各項工作。
四、認真履行崗位職責，切實做好。
各項工作。
情況的調(diào)查”等多篇調(diào)研文章被市政府《政府工作簡報》轉(zhuǎn)發(fā)。在負責地方志工作期間，扎實地推進了續(xù)修《×××志》各項準備工作，實現(xiàn)了機構(gòu)、人員、經(jīng)費三到位，研究確定了續(xù)志基本篇目，召開了全區(qū)續(xù)志大會，為續(xù)志工作的順利開展打下了良好基礎?！痢聊辍ⅰ痢聊晡疫B續(xù)兩年被市政府辦公室評為“全市政府系統(tǒng)信息先進工作者”，××年被機關黨委評為“先進黨務工作者”，××年被評為“優(yōu)秀公務員”、“全區(qū)民政工作先進個人”。在今年參加的全區(qū)中青年后備干部培訓班上，被評為“優(yōu)秀學員”。
衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇一
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是提供公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務的農(nóng)村基層衛(wèi)生事業(yè)機構(gòu),在為廣大農(nóng)民提供基本公共衛(wèi)生服務方面起到主要作用。今天本站小編給大家整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長。
希望對大家有所幫助。
根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局工作的安排要求，我把我今年從亊院長職務以來的工作匯報以下：
一、履行本職工作情況。
我擔負伊塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長以來，在政府及主管局、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，帶領全院干部職工，開辟創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造性地展開工作，較好地完成了各項工作任務?；仡櫩偨Y(jié)這一年的工作，主要有以下幾個方面：
(一)以創(chuàng)建“人民群眾滿意衛(wèi)生院”為契機，積極展開“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動，牢牢圍繞“以病人為中心”的服務理念，努力進步我院的醫(yī)療服務質(zhì)量。同時著力加強全院職工的服務意識，品牌意識。
我們主要在以下四個方面下工夫：
1、是在進步醫(yī)療質(zhì)量上下工夫，努力進步醫(yī)療質(zhì)量意識，構(gòu)成“質(zhì)量興院”的良好風氣。建立健全了“層次分明、職責清楚、功能到位”的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織，完善了各項醫(yī)療制度并構(gòu)成了嚴格的督查賞罰制度，實施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法?；顒诱归_以來，醫(yī)療質(zhì)量明顯進步，今年從未發(fā)生過一起醫(yī)療事故。醫(yī)院業(yè)務量也有較快的增長，今年門診、住院人次分別比上年同期增長10%和10%。
2、是在改進醫(yī)療服務上下工夫，為使創(chuàng)建活動熟悉到位、措施到位和效果到位，醫(yī)院把創(chuàng)建活動作為一項“民心工程”和“實事工程”來抓，為病人提供最溫馨的“人性化服務”，展開了換位思考，把自己置身于病人的角度，從病人的思惟動身，提倡醫(yī)患零間隔接觸，推出了“六項便民利民措施”，將人性化服務貫串于醫(yī)療服務的全進程。在臨床護理式工作中貫串“以病人為中心”的服務理念，為患者提供康復和健康指導，增進患者心理和身體的康復。廣泛了解病友及家屬的要求和意見，在醒目位置設立投訴箱、意見箱，公布投訴電話，本著“聞過則喜”的態(tài)度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫(yī)院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。
3、是在控制醫(yī)療用度上下工夫，使患者以最低的用度享遭到最優(yōu)良的服務，今年是新醫(yī)改實行基藥集中網(wǎng)上采購，零差價銷售第一年，大大下降了藥品用度，醫(yī)院要求各科室嚴格執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床利用指導原則》，進行臨床醫(yī)務職員相干知識的培訓，在診療活動中遵守“公道檢查、公道用藥、公道治療”原則，在用藥結(jié)構(gòu)上提倡本錢低、效果好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方的行為，為此制定了以經(jīng)常使用藥物為主的《基本用藥目錄》，并在用藥范圍上，對臨床用藥進行指導和控制，建立臨床用藥分級管理制度，加強處方規(guī)范化管理，做到公道使用抗菌藥物，有效控制了藥品用度的不公道增長。
4、是在加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設上下工夫，依照衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和省衛(wèi)生廳的“八個不準”的要求，完善醫(yī)德醫(yī)風考評制度，考評結(jié)果與醫(yī)務職員的工資、職稱提升和評先評優(yōu)掛鉤，加大了對違規(guī)違游記為的查處力度，對群眾反映醫(yī)德醫(yī)風不好的工作職員,實行“一次投訴待崗”制度。把醫(yī)德醫(yī)風建設作為立院之本。院張榜公布醫(yī)療收費標準，實行醫(yī)療用度和藥品價格公然透明,經(jīng)常告誡醫(yī)護職員“我們要把農(nóng)民患者的醫(yī)療用度壓到最低，讓他們看得起病”。
(二)改善救治環(huán)境，進步服務意識，方便群眾就診，保障患者權益。在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的大力協(xié)助下，衛(wèi)生院投進大量資金對衛(wèi)生院的舊房、危房進行維修改建，并克服資金困難努力購置新醫(yī)療設備，使就診環(huán)境有了很大的改善。
(三)防保工作不放松，確保婦女兒童健康權益。防疫保健、公共衛(wèi)生是衛(wèi)生院工作中的重中之重。衛(wèi)生院專門成立了防保組，為防保組配備了電腦，建立健全了門診日志和傳染病報告制度，實行專人專報，傳染病采取網(wǎng)絡直報，保持24小時網(wǎng)絡暢通，保障了區(qū)、鎮(zhèn)、村三級網(wǎng)絡建設。創(chuàng)建規(guī)范預防接種門診，每月9日定點對全鄉(xiāng)0-7歲兒童展開計劃免疫接種工作，保證接種質(zhì)量的同時給患者提供方便，遭到了農(nóng)民朋友的歡迎。
(四)創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”，保生命健康。以創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”為契機，教育職工時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，進步醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務技術水平，同時加強醫(yī)院內(nèi)部的防火、防盜工作，建立醫(yī)療糾紛預警機制，努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中，今年無一例醫(yī)療事故和醫(yī)療爭議發(fā)生。
二、廉政廉潔自律情況。
醫(yī)院的發(fā)展，關鍵是醫(yī)院班子是否是具有凝聚力和戰(zhàn)爭力。為了不孤負組織的重托和全院干部職工的殷切期看，上任后首先是抓好了班子建設，并在工作中做到三個帶頭：
一是帶頭弄好黨政領導班子團結(jié)。二是帶頭執(zhí)行“三大紀律八項要求”，堅持決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經(jīng)過集體討論決定。三是帶頭廉潔自律。在平常生活與工作中，始終嚴格自律，重視人格修養(yǎng)，不濫用職權，強化榜樣作用，凡是要求他人做到的，自己帶頭做到，凡是要求他人不做的，自己果斷不做。作為衛(wèi)生院的院長，平時面對的很多，自律、自盛自愛非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規(guī)矩，公事一概在辦公室談，凡到家里造訪的，一概不開門，從而減少了很多沒必要要的麻煩。
我今年的工作能取得如此成績，主要是上級各位領導和全院職工的關心和大力支持。在履職中難免還有不足的地方，懇請各位領導和同事們提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在當?shù)攸h委政府和主管局的領導下，團結(jié)并帶領全院職工扎實地做好每項工作，為伊塘鎮(zhèn)的農(nóng)民百姓的醫(yī)療保健工作作出新的努力。
本人帶領醫(yī)院領導班子堅持“三個代表”重要思想指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，以人為本，在鎮(zhèn)黨委政府及上級主管部分的關懷與指導下，帶領全院職工認真學習領會精神及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策，結(jié)合我院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，堅持把尋求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建醫(yī)患關系放在第一名，通過強化內(nèi)部管理，構(gòu)建長效機制，進步競爭實力，提升衛(wèi)生院形象，團結(jié)拼搏，開辟創(chuàng)新，扎扎實實地推動衛(wèi)生院物資文明、精神文明調(diào)和發(fā)展，并通過有效展開“以病人為中心，以進步醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的衛(wèi)生院管理年活動，增進了我院延續(xù)、健康、調(diào)和發(fā)展。我們主要抓了以下方面工作：
一、加強黨風廉政建設和行風建設。
公然向社會作出服務承諾，公布投訴監(jiān)視電話，設立舉報箱，成立了院務公然工作領導小組，聘請行風監(jiān)視員，為了確保此項活動獲得明顯實效，我們把自覺抵制貿(mào)易賄賂與強化優(yōu)良服務，進步醫(yī)療質(zhì)量相結(jié)合，與規(guī)范醫(yī)療行為相結(jié)合。通過此項活動的展開，職工精神面貌大有轉(zhuǎn)變，服務意識得到加強，建立了衛(wèi)生院良好形象。
二、建章立制，接受監(jiān)視。
制定建立健全相干制度。對違反衛(wèi)生院。
規(guī)章制度。
的一經(jīng)查實，按章處理，職工積極表示擁戴和支持，使各種歪門邪道得到了全面遏制，衛(wèi)生院各項工作步進良性循環(huán)的軌道。
三、心系群眾，用實際行動贏得群眾的理解和支持。
從我做起，本事心細致的做職工思想工作，教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨，嚴格執(zhí)行國家物價政策，讓利于民，衛(wèi)生院藥費等收費價格依照國家基本藥物目錄實行零差價收費，充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等正當權益，杜盡生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象，認真學習實踐科學發(fā)展觀，積極展開“服務好”、“質(zhì)量好”、“醫(yī)德好”、“群眾滿意”的“三好一滿意”活動，展開民主評議政盛行風工作和“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動，為醫(yī)院發(fā)展盡心盡力，為構(gòu)建醫(yī)患關系努力工作。
弄好公共衛(wèi)生服務，加大健康教育宣傳力度，進步全民的健康保健意識，對全鎮(zhèn)65歲以上老人進行健康體檢，為全鎮(zhèn)居民建立了健康檔案，對高血壓、糖尿病、慢性病等病例進行了健康管理，兒童計劃免疫建卡率100%，預防接種率95%，0——6歲兒童系統(tǒng)管理100%，孕產(chǎn)婦管理率100%，傳染病管理100%，通過以上舉措令人民群眾意想到衛(wèi)生院是他們自己的衛(wèi)生院，是值得支持和信賴的衛(wèi)生院，衛(wèi)生院建設的好壞同他們的親身利益息息相干。
四、嚴以律己，勤政廉潔。
(1)自己在黨風廉政建設工作中做好榜樣。加強本身黨性修養(yǎng)，牢固建立正確的人生觀、價值觀和權利觀，以身作則，廉潔自律。經(jīng)得起各種，做到既干事又干凈，自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定，留意小節(jié)，做到自重、自省、自警，以自己的實際行動推動黨風廉政建設。(2)堅持民主決策。遵守“三重一大”政策。對重大決策、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過領導班子集體討論決定。(3)加強藥品采購管理。在藥品的采購方面，采購職員逐級把關的做法，嚴格執(zhí)行購進國家基本藥物目錄內(nèi)的藥品，建立了有效的監(jiān)視管理機制。(4)加大貿(mào)易賄賂整治，杜盡藥品回扣。我院嚴格依照主管部分的要求展開治理貿(mào)易賄賂專項工作，堅持從實際動身，采取有效措施，避免亂收費等不正之風。
這次參加述職述廉評議，是各位領導、對我工作的監(jiān)視和關心，在履行職責中難免還有不足的地方，懇請各位領導和評議員提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在鎮(zhèn)黨委、政府和主管局的領導下，在社會行風監(jiān)視員的監(jiān)視指導下，認真領會xx大會議精神,團結(jié)并帶領全院職工扎實地做好每項工作，為的農(nóng)民百姓的醫(yī)療保健工作作出新的努力。
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衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇二
我叫xxx，現(xiàn)任我鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，在衛(wèi)生院黨委領導的科學帶領下，我們衛(wèi)生院較好的完成了一年的工作，這是大家共同努力的結(jié)果?，F(xiàn)將一年的工作情況匯報述職如下：
對于我們鎮(zhèn)衛(wèi)生院來講是一個不平凡之年，作為醫(yī)院主管領導，本人能帶領醫(yī)院領導班子堅持中國共產(chǎn)黨十八大精神為指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，以人為本，在鎮(zhèn)黨委政府及上級主管部門的關懷與指導下，與全體干部職工齊心協(xié)力，奮力拼搏，堅持“一切以群眾健康為中心”的服務宗旨，帶領全院職工穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策，結(jié)合我院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，強化管理公共衛(wèi)生服務積極落實國家基本藥物目錄制度，積極開展新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設；努力追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關系。通過強化內(nèi)部績效考核管理，構(gòu)建長效機制，提高競爭實力，提升衛(wèi)生院形象，扎實地推動衛(wèi)生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，并通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內(nèi)部管理和人才培養(yǎng)，促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)在，我結(jié)合衛(wèi)生院發(fā)展情況將自己政治思想、工作情況向大家作一個簡要匯報。請予審查與評議。
本人能自覺遵守國家法律法規(guī)，結(jié)合新醫(yī)改要求，聯(lián)系本院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，堅決把維護群眾健康需求放在第一位，全面推進農(nóng)村公共衛(wèi)生服務進村入戶。以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，倡導敬業(yè)、進取精神；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全院職工素質(zhì)；以開展“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫(yī)療服務水平，積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關系；以質(zhì)量治理為核心，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量；以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全，嚴格恪守職業(yè)道德、廉潔自律、自覺遵紀守法。認真學習執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《食品安全法》等衛(wèi)生相關法律法規(guī)，堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品，做好藥品購銷監(jiān)督，加大藥品購銷透明度，嚴格以一個合格的共產(chǎn)黨員的要求來規(guī)范自己，經(jīng)得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗，遵紀守法，秉公盡責，品行廉潔。為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，不計較個人的得失。
在鎮(zhèn)黨委、政府及縣總院的領導下，我能帶領全院干部職工，開拓創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務?；仡櫩偨Y(jié)主要有以下幾個方面：
1、努力搞好醫(yī)療工作。
規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，促進醫(yī)療安全：我們以衛(wèi)生法律法規(guī)為依據(jù)，制定了符合我院實際的切實可行的各項規(guī)章制度和服務范圍；通過強化考核，促進各項規(guī)章制定的落實，特別是核心制度的落實；結(jié)合我縣衛(wèi)監(jiān)亮劍行動的開展，對相關科室進行了整頓，相關人員進行了辭退或調(diào)整，使醫(yī)療安全得到了有力保障。
拓展業(yè)務范圍，強化服務意識：通過縣總院為我院下派護士長、專家定期坐診和實施技術人員互動等形式，使我院的業(yè)務比以前有了很大的提升：在總院腰腿痛科的親切指導下新設立了康復科、理療室。今年上半年送四名業(yè)務骨干分別到省級、市級、縣級醫(yī)療部門進修深造。我院按時參加縣局和總院舉辦的病例書寫規(guī)范、康復技能培訓等各種講座30余人次。5。12護士節(jié)，我院取得了全縣護理知識競賽二等獎的好成績。為了解決農(nóng)民“看病難”問題，我院于年初率先在我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位實施了“先看病，后付費”及出院結(jié)算、農(nóng)合報銷“一站式”服務，我院的做法得到了上級的肯定，省、市新聞媒體多次來我院采訪，這種服務模式使百姓實實在在感受到了方便和實惠。截止10月底，衛(wèi)生院業(yè)務總收入146萬元，比去年同期增長66。7%，其中門診人次3311人，與去年持平；住院1197人次，比去年增加56%。今年外科手術41臺，其中包括其中包括經(jīng)腹和會陰子宮全切術、尺神經(jīng)移位術、掌骨骨折內(nèi)固定術、闌尾炎、疝氣、大隱靜脈曲張、腘窩囊腫等外科手術。等外科手術。衛(wèi)生院為1046住院病人共墊付資金76。4萬元。
2、搞好公共衛(wèi)生，提高全鎮(zhèn)人民健康水平。
累計建立居民檔案28500人，建檔率達到100%，累計慢性病健康檔案人，其中高血壓2126人，糖尿病282人，精神病66人，60周歲以上老年人1900人，并組織技術人員攜帶b超、心電圖、化驗等設備。到我鎮(zhèn)南、北善應等19個村為60歲以上老人、高血壓病人、糖尿病人、精神病人及孕產(chǎn)婦進行了免費體檢；孕產(chǎn)婦建檔130人，10月份，按照上級要求，為了積極配合安陽縣衛(wèi)生局開展組織的農(nóng)村婦女免費宮頸癌檢查項目工作，我院利用兩天的時間，共對全鎮(zhèn)21各行政村35————64歲858名農(nóng)村婦女進行了宮頸癌篩查。為了提高免疫接種率，毎旬在衛(wèi)生院為兒童接種疫苗兩天不變的基礎上，每月抽出兩天時間分別到路途比較遙遠的南平村和南龍山村進行預防接種，大大方便了群眾，提高了接種率。今年上半年我院創(chuàng)建示范接種門診，購買了空調(diào)、冰箱、新的接種臺，重新布置美化了接種門診的環(huán)境，在9月份的驗收過程中得到了省市考核組的一致好評。
3、村衛(wèi)生室建設。
在我縣衛(wèi)生局的領導下，衛(wèi)生院配合政府，出主意、想辦法，積極主動對我鎮(zhèn)衛(wèi)生室建設進行強力推進，我們常常頂炎日、冒酷暑、親臨現(xiàn)場給以技術指導，截止目前，我鎮(zhèn)10個建設任務中，已全部能夠投入使用，為我鎮(zhèn)村衛(wèi)生室實施藥品零差價和搞好公共衛(wèi)生工作打下了堅實基礎，村衛(wèi)生室校驗工作也已經(jīng)圓滿完成。
4、新農(nóng)合工作。
為了方便參合農(nóng)民報銷醫(yī)藥費用，在我院實施“先看病，后付費”服務后，在收費處設立了農(nóng)合窗口，醫(yī)療結(jié)算、農(nóng)合報銷實施一站式服務，大大方便了群眾。我院住院病人1046人次，實報金額76。4萬元，門診報銷3146筆，實報金額56萬元，無一例差錯。
5、其他方面：
衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇三
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是以公共衛(wèi)生為主，綜合提供預防保健和基本醫(yī)療服務，是農(nóng)村衛(wèi)生工作的一個重要樞紐，而院長則是這一樞紐的核心，對建設、管理和發(fā)展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院起著至關重要的作用，結(jié)合實際工作，說幾點工作體會：
院長要有一定的醫(yī)院管理水平和管理能力，對衛(wèi)生院的全部醫(yī)療活動進行有計劃、有組織的協(xié)調(diào)、控制和運作，使診療的各個環(huán)節(jié)相互銜接，密切配合，使衛(wèi)生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用、高質(zhì)高效地完成診療疾病的任務，解決本鄉(xiāng)群眾的常見病、多發(fā)病的問題，促使衛(wèi)生院的社會效益和經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高。其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要有公共衛(wèi)生管理能力，他能夠面向本鄉(xiāng)群眾、綜合運用法律、行政、預防醫(yī)學技術、宣傳教育手段，動員全鄉(xiāng)群眾共同參與消除與控制各類傳染病及其相關因素，提高本鄉(xiāng)居民的健康水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是為當?shù)鼐用裉峁┗踞t(yī)療和預防保健的基層醫(yī)療機構(gòu)，越是基層的領導越是要技術含量高，作為院長，你必需具備預防醫(yī)學或臨床醫(yī)學方面的精湛技術能力，你的技術在職工中有威信，便于衛(wèi)生院的相關管理，你的技術在群眾中有威望，更有利于以名醫(yī)打造名院來促進衛(wèi)生院的發(fā)展。另外，作為院長，你必需熟悉地掌握國家關于農(nóng)村衛(wèi)生的相關政策和法規(guī)，敏銳地領悟新出臺的農(nóng)村衛(wèi)生政策，結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況，融會貫通，才能制訂出能很好地促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的工作方案。
農(nóng)村衛(wèi)生工作中出現(xiàn)的困難和矛盾相當多，作為院長，要善于抓住主要矛盾，要有全局意識，要從本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展是大局，本鄉(xiāng)經(jīng)濟建設是大局，本鄉(xiāng)人民的健康是大局來考慮問題，安排工作要從這些大局出發(fā)，服務服從于這些大局，你的工作才不會因小失大。作為院長，作為我，如何解決這一問題是我工作的重中之重，急中之急，只要我解決好了這一問題，使虧損嚴重、瀕于倒閉的衛(wèi)生院重新走入正軌，煥發(fā)生機，門診收入穩(wěn)步上升，防預、婦幼、公共衛(wèi)生管理各項工作全面到位，相信一定能得到領導的認可，更能夠得到全鄉(xiāng)群眾的好評。當然，作為院長，不但需要處理好重要的工作和問題，日常工作中的小事處理得好不好，同樣是你能力的體現(xiàn)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，必需先得講原則、講政治，比如在計劃免疫工作和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理上，同時又得講感情，比如生活小事的處理，就得要會靈活處理，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所面臨的各種事項錯綜復雜，作為院長，你不能夠靈活處理，肯定是行不通的。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長雖說不是個官，也不是公務員，但他手中畢竟有一定的權力，亦有一定資金在他手中掌管使用，加上如今社會上托人情、找關系的不少，所以院長一定要經(jīng)得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗，要抗得住誘惑，遵紀守法、秉公盡責、品行廉潔、艱苦奮斗，為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展不計較個人的得失。
實踐是檢驗真理的唯一標準。院長的文憑再高，能力再強，方法再好，如果沒有在現(xiàn)實工作中創(chuàng)造出良好的業(yè)績，就是“紙上談兵”，經(jīng)不起實踐的檢驗。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，在當前形勢下，要抓住以下幾個工作重點，創(chuàng)造出良好的業(yè)績。
1、全面推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化。
目前，鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)不規(guī)范，技術水平低，無菌操作不嚴，假劣藥品多，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)無人管，區(qū)縣管不到位，衛(wèi)生方針政策難落實，只有將鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生機構(gòu)集合起來，通過鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，來完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務體系，實行規(guī)范性的管理和運作才能促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)持久有序地發(fā)展。
2、高度重視農(nóng)村衛(wèi)生隊伍的培養(yǎng)。
目前，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的條件差，待遇低，導致高水平的人才不愿來，來了也留不住。作為院長要主動積極參加培訓，提高業(yè)務水平、管理能力和綜合素質(zhì)，才能對職工的繼續(xù)教育和業(yè)務培訓起到帶頭作用，同時要將衛(wèi)生隊伍培訓工作制度化，制訂年度計劃、長遠規(guī)劃和獎懲制度，才能促使農(nóng)村衛(wèi)生隊伍的素質(zhì)不斷提高，保障農(nóng)村衛(wèi)生業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
3、切實抓好農(nóng)村公共衛(wèi)生服務與管理。
公共衛(wèi)生是農(nóng)村衛(wèi)生工作的重點，是中共中央、國務院明確提出的，是受區(qū)縣衛(wèi)生行政部門委托的管理職能，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)院院長，一定要親自抓，并落實到位，來確保衛(wèi)生的社會效益和全鄉(xiāng)居民的安居環(huán)境。
4、花大力氣提高基本醫(yī)療質(zhì)量和水平。
隨著農(nóng)村生活水平的不斷提高，居民對健康的重視，對醫(yī)療環(huán)境的要求也越來越高，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，要緊跟時代的步代，大力改造衛(wèi)生院的硬件設施建改，抓好軟件人才配套建設，規(guī)范診療服務，全面提升衛(wèi)生院的醫(yī)療服務水準，來適應廣大群眾不斷提高的健康需求。
5、為新型農(nóng)村合作醫(yī)療提供良好服務。
目前，全國開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點，有效地緩解了農(nóng)民看病難、看病貴的問題，同時也為我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設和發(fā)展提供了新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要響應國家政策，為新型農(nóng)村合作醫(yī)療的開展提供良好的服務。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院條件艱苦，設備簡陋。醫(yī)務人員水平不高，人心不穩(wěn)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長所面臨的壓力很大，困難很多，但我們一定要堅信黨的領導，積極學習，嚴格管理，樹立信心，開拓創(chuàng)新，爭取政策的扶植，爭取各級領導的支持幫助，就一定能開創(chuàng)我們農(nóng)村衛(wèi)生工作的新局面。
衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇四
我院在鄉(xiāng)政府、縣衛(wèi)生局、縣總院的正確領導和支持下，緊緊圍繞“讓群眾滿意、領導放心”的目標，通過強化管理，加強衛(wèi)生院內(nèi)涵建設，扎扎實實開展工作，積極申請上級免費衛(wèi)生項目為群眾服務項目。現(xiàn)將20__年11月21日—20__年11月20日工作情況匯報如下：
一、財務收支情況及運行分析。
20__年我院門診就診0人次，出院0人次，總收入：0萬元，臨床業(yè)務收入0萬元，支出0萬元，收支結(jié)余0萬。
本年度償還建筑欠款000元，藥品欠款00元。
二、業(yè)務開展。
根據(jù)外出學習經(jīng)驗及總院指示精神，我院于1月29日率先開展了“先看病，后付費”工作，截至目前，受惠群眾00人，累計墊付金額000元。3月份，我院積極投入資金購買了大批康復器材、安排了2名人員先后到總院學習培訓，擠出4間房屋擴建立了康復理療科，并投入正常運行，全年理療科收入達00元。第三季度選派了2名護士到縣總醫(yī)院進行試崗進修培訓，學習結(jié)束全部應聘到總院護理崗位工作。
為轉(zhuǎn)變職工思想，提高工作效率，組織院委會多次研究討論，成功完善和優(yōu)化了職工績效工資考核發(fā)放方案，并投入運行。
三、國家基本公共衛(wèi)生工作。
基本公共衛(wèi)生服務中心逐漸完成由防保站單一工作的轉(zhuǎn)變，中心各個科室的成立，使中心各項工作更加規(guī)范、更加細化。具體工作完成如下：
1、健康檔案管理工作。
按照本年度既定目標，本季度共體檢正常人群00人次，重點人群體檢000000人次，重點人群隨訪000人次(其中高血壓000人次、糖尿病000人次、精神病000人次)。完成了本年度的公共衛(wèi)生體檢任務。
2、免疫規(guī)劃工作。
共出生兒童00名，基礎免疫兒童00人次，麻疹和糖丸查漏補種排查摸底兒童共00人次。
3、婦幼保健工作。
共完成0-6歲兒童系統(tǒng)管理000名，孕產(chǎn)婦管理000名，均按要求、按時間進行了規(guī)范管理。
4、疫情上報工作。
共完成疫情上報工作00例，無甲類傳染病的發(fā)生，其中共發(fā)生乙類傳染病0例、丙類傳染病00例，其他發(fā)病傳染病00例(水痘)。共流調(diào)00例。并按照要求對轄區(qū)內(nèi)的托幼機構(gòu)和小學分別進行了督導，督導中對個別幼兒園及小學無晨檢制度和有制度無記錄進行了規(guī)范細致的指導，督導取得了預期效果。
5、結(jié)核病防控工作。
按照上級簽訂的全年90個轉(zhuǎn)診任務，中心對轄區(qū)內(nèi)各村進行了任務分解，要求大村每月10個轉(zhuǎn)診任務，小村6個轉(zhuǎn)診任務，上半年，共完成轉(zhuǎn)診任務_個，占全年任務的00%,接近完成水平，缺額準備在下半年加大力度補上來。
四、我院積極響應縣政府、縣衛(wèi)生局工作餐規(guī)定，購買電冰箱、及桌椅。建立工作餐制度以來共接待工作餐200余人次。
五、改善醫(yī)院環(huán)境。
6月初在資金短缺的情況下利用鄉(xiāng)擴路轉(zhuǎn)移路邊花草的機會積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)府主管領導聯(lián)系后鄉(xiāng)鎮(zhèn)府主管領導同意贈送一批花草。帶領全院職工進行了醫(yī)院內(nèi)部綠化，并且未花一分錢。
六、下半年計劃。
1、加強職工思想教育，深入開展縣政府提出的“思想在解放、作風大提升”活動，進一步提高工作積極性。
2、補漏洞、深挖潛。進一步完善管理，盡量減少管理漏洞，減少不必要開支;挖掘發(fā)展?jié)摿?，降低藥占比?BR> 3、完善康復理療科運行，以點帶面，完成大?？啤⑿【C合的轉(zhuǎn)變。
4、完善各科室人員的科學配置，進一步優(yōu)化實行績效考核方案。
5、堅決完成上級交付的各項任務。
衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇五
本人自任職以來，在市委、市府和市衛(wèi)生局的正確領導下，認真學習^v^理論和“三個代表”重要思想，貫徹實踐科學發(fā)展觀，自覺遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，切實把病人和職工滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點。團結(jié)帶領班子一班人，率領全院干部職工，奮力拼博，勤奮工作，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的辦院宗旨，以創(chuàng)溫州醫(yī)學院附屬醫(yī)院、創(chuàng)先爭優(yōu)、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、等級醫(yī)院復評等活動為載體，不斷加強醫(yī)院內(nèi)涵建設?，F(xiàn)將本人任職以來的履職情況匯報如下：
一、成功創(chuàng)建溫州醫(yī)學院附屬醫(yī)院。
我院牢牢把握時機，把爭創(chuàng)溫州醫(yī)學院附屬醫(yī)院工作作為重中之重的任務，全院上下結(jié)合創(chuàng)建標準，周密制定計劃，明確醫(yī)院及學科教研室責任，通過完善組織建設，加強師資培訓，狠抓基礎管理，落實整改提升，全院形成了“以創(chuàng)建求提升，以合作求發(fā)展”工作氛圍，醫(yī)、教、研并舉，有力提高了醫(yī)院各項工作水平，年底通過了溫州醫(yī)學院專家組對我院創(chuàng)建工作的評估。溫州醫(yī)學院附屬醫(yī)院的成功創(chuàng)建，架起了我院與溫州醫(yī)學院全面合作的橋梁，使醫(yī)院成為省內(nèi)為數(shù)不多的縣市級醫(yī)院跨區(qū)域院校合作的成功范例，在我院乃至衛(wèi)生發(fā)展史上具有里程碑意義。
二、醫(yī)院體制轉(zhuǎn)換工作解脫十年之困。
醫(yī)院充分抓住基建訴訟了結(jié)的有力時機，全力搶抓發(fā)展機遇，醫(yī)院班子和醫(yī)投公司領導一起，開展了認真、細致、充分調(diào)研論證，形成了《理順醫(yī)院體制調(diào)研報告》、《醫(yī)院二期工程調(diào)研報告》，書面呈報上級行政部門。對醫(yī)院債權債務、固定資產(chǎn)進行全面清理，配合資產(chǎn)評估機構(gòu)進行資產(chǎn)評估，為醫(yī)院體制轉(zhuǎn)換打下良好基礎。醫(yī)院專門成立了體制轉(zhuǎn)換領導小組，下設清算、思想政治、內(nèi)部運行機制、安全四個工作小組，配合市領導小組和工作小組平穩(wěn)、有序開展工作。底，市政府投入億元，解決了銀行貸款與部分負債，明確我院為非營利性公立醫(yī)院，困擾十年之久，全院干部職工熱切盼望的體制問題終于得到了妥善解決。
三、加強內(nèi)涵建設，堅持把發(fā)展作為第一要務。
始終牢記黨和人民的重托，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權為民謀，當好公仆，以執(zhí)政為民的實際行動，取信于民，致力推動醫(yī)院持續(xù)快速健康發(fā)展。
1、講團結(jié)，抓管理，加強隊伍建設。實行院長負責制，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨政相互支持，相互配合，團結(jié)一致。建立和完善決策機制，特別是在人事安排、職稱晉升、人員招聘、人才引進、獎金分配、重大投資和經(jīng)濟決策等重大問題上，做到民主決策。
2、理思路，抓內(nèi)涵，推行質(zhì)量立院。
一是從制度建設入手,先后修訂出臺了《員工獎懲辦法》、《中層干部管理條例》等90余項重要規(guī)章制度，并重新修訂匯編《市中心醫(yī)院管理制度》、《市中心醫(yī)院崗位職責》。
二是抓“三基”、“三嚴”培訓。組織醫(yī)務人員進行培訓、講座、考試，開展技術比武、崗位練兵，邀請院內(nèi)外資深專家教授來院授課，提高醫(yī)護人員的理論水平和操作技能。加強對中級醫(yī)護人員“三新”，高級醫(yī)護人員“三高”的培訓和管理。
三是開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行、百日優(yōu)質(zhì)服務競賽、醫(yī)療安全百日規(guī)章制度督查、平安醫(yī)院、綠色醫(yī)院、醫(yī)院管理年暨等級醫(yī)院評審等活動，在實踐中不斷探索和創(chuàng)新優(yōu)化服務的方法，努力提升醫(yī)療服務質(zhì)量。
四是狠抓上掛下聯(lián)協(xié)作工作。充分利用與浙一醫(yī)院、浙二醫(yī)院、邵逸夫醫(yī)院的協(xié)作關系，與上海和省級有關知名大醫(yī)院開通遠程醫(yī)療會診和遠程醫(yī)學教育系統(tǒng)。
樹立“不求所有，但求所用”的柔性引進人才理念，建立上級醫(yī)院知名醫(yī)學專家、管理專家顧問制，聘請美國克里夫蘭臨床醫(yī)學中心放射科資深教授董永華、加拿大國際著名心胸外科專家葉箭等3名教授擔任醫(yī)院醫(yī)學專家，定期不定期來院手術、講學，同時特邀省血液病著名專家、省中醫(yī)院血液科教授、省腫瘤醫(yī)院病理科專家來院定期坐診、咨詢，為醫(yī)院和科室提供強有力的技術和管理支持。以建立遠程健康服務平臺為新亮點，加強與基層衛(wèi)生院的協(xié)作和雙向轉(zhuǎn)診，承擔作為龍頭醫(yī)院的`應有責任。
3、抓服務、設載體、方便病人就醫(yī)。提練總結(jié)“醫(yī)院十大服務理念”，深入每個員工的內(nèi)心，并落實到具體工作中。開展護理親情化“八心”服務競賽活動，將微笑服務引向感動服務，提高了病人滿意度。開展文明服務示范病區(qū)、“服務之星”評比、優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程等活動，樹立了醫(yī)護人員新形象。
衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇六
總結(jié)。
撰寫人：___________日期：___________xx年衛(wèi)生院副院長個人總結(jié)我從xx年xx月份起任衛(wèi)生院副院長，主要分管醫(yī)院的防保工作和后勤管理工作。我忠誠醫(yī)療事業(yè)，嚴格管理，在上級領導的指導和全院職工的支持下，圓滿完成各項工作任務。現(xiàn)將我一年多來的工作作自我總結(jié)一、在政治思想方面我努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論和xx同志的“三個代表”重要思想。支持黨的基本理論、基本路線和基本綱領。積極參加黨的先進性教育活動，開展批評和自我批評，并做到理論聯(lián)系實際，與工作實踐相結(jié)合。
二、在領導管理業(yè)務方面首先，我認真積極協(xié)助院長的各項工作，做好一把手的得力助手作用，努力按時完成上級和院長交給的各項工作任務。
（一）、在防保管理工作方面我嚴格要求自己，認真學習防保理論知識和實踐技能。制定嚴格的科室工作制度和工作職責，督促協(xié)調(diào)好防保工作人員與全院職工共同按時按要求完成各項業(yè)務工作。實行全院職工參與防保工作和“降消”工作，且實行分片包干制度，充分利用雙休日下村做好計免和“降消”調(diào)查工作，特別是在xx年我縣的計免“黃牌”脫帽工作中，我組織協(xié)調(diào)好防保工作人員加班加點整理計免資料，帶頭深入各村屯，特別是邊遠的空白薄弱村屯進行入戶調(diào)查適齡兒童的接種、上卡及上證情況，做好查漏補種和補卡補證工作，并對群眾實行面對面宣傳、教育防保知識和醫(yī)療保健知識，使人民群眾的防保意識得到了很大的提高。經(jīng)過努力，我鄉(xiāng)的計免工作和“降消”工和均達標，為我縣成功解除“黃牌”警告貢獻了力量。
（二）、在后勤管理工作方面嚴格管理好水、電、通訊等設施的正常運轉(zhuǎn)，為醫(yī)院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛(wèi)生活動，實行科室做好各自的清潔、消毒工作，定期組織全院打掃衛(wèi)生、消毒工作，并定期檢查評分，實行獎罰制度。嚴格監(jiān)督清潔工按時按要求做好醫(yī)院公共場所的清潔、消毒工作。經(jīng)過嚴格管理和全院職工地努力，現(xiàn)我院已經(jīng)營造了一個衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和就醫(yī)環(huán)境，一改過去我院衛(wèi)生院不衛(wèi)生的不好形象。
（三）、在醫(yī)院勞動紀律管理方面協(xié)助院長制定完善醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴格實行以制度管理工作，加強醫(yī)院行風建設，首先領導要嚴格要求自己，獎罰分明，公證廉潔，堅決重罰院內(nèi)非法行醫(yī)和私賣藥品等違法違規(guī)行為。組織職工學習醫(yī)學理論知識和技能培訓，強化服務質(zhì)量，為人民群眾提供一個誠信、滿意、優(yōu)質(zhì)服務的就醫(yī)環(huán)境。
三、
個人學習和工作方面我認真學習各科醫(yī)學理論知識和專業(yè)知識，積極參加各種學習培訓活動，并于今年取得了大專學歷。平時虛心請教，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己的醫(yī)學技能和管理水平。團結(jié)集體，積極參加門診工作和搶救工作。
四、個人存在的主要問題1、因未經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)的領導崗位培訓和學習，在領導藝術和管理經(jīng)驗方面尚存不足。
2、有時由于管理過嚴，未能給職工完全發(fā)揮個人的才能。
3、個人的理論和實踐待加強。
五、今后設想1、加強學習醫(yī)學理論知識和技能培訓，不斷提高自己的醫(yī)學技術。
2、虛心請教，加強學習領導管理技能和總結(jié)管理經(jīng)驗，不斷完善自己。
3、開展批評與自我批評，認真接受領導和職工的監(jiān)督，認真改正個人存在的問題。
以上是我一年多來的工作總結(jié)，請組織監(jiān)督和指導，同時也希望組織給我更好的發(fā)展平臺，我將不負重望，努力完成各項任務，為偉大的醫(yī)療事業(yè)貢獻終生。
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衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇七
3月份根據(jù)局黨組安排我從縣眼科醫(yī)院副院長調(diào)到獨山鎮(zhèn)衛(wèi)生院擔任院長，一年多以來，在縣主管局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導和大力支持下，我?guī)ьI全院干部職工堅持外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)，圍繞著縣衛(wèi)生局總體思路和指導思想，以"爭創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院為宗旨，以提升醫(yī)療服務質(zhì)量為中心"的奮斗目標，全面提升我院醫(yī)療技術水平和服務檔次。堅持制度創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，技術創(chuàng)新，服務創(chuàng)新，實現(xiàn)了獨山鎮(zhèn)衛(wèi)生院各項工作邁上了一個新的臺階?，F(xiàn)將近一年多以來的主要工作情況及個人有關情況報告如下：
一、履行本職工作情況。
我在20xx年初接手獨山鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，面對著一個年業(yè)務收入不足90萬元的老區(qū)醫(yī)院，我深感局黨組對我賦予重托和寄予厚望。我在總結(jié)和分析了醫(yī)院的現(xiàn)狀以后，迅速帶領全院干部職工開拓創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造性地開展各項工作，確立了"以合作醫(yī)療為契機，以提升醫(yī)療質(zhì)量為中心，以引進和用好人才為重點，以強化質(zhì)控為基礎，以優(yōu)精設備為保障，以提高服務的依托"的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持服務第一，病人至上和艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉辦院的指導思想，積極推進醫(yī)院各項工作向規(guī)范化、制度化的健康軌道上邁進，業(yè)務收入實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，取得了經(jīng)濟效益和社會效益雙贏的大好格局?；仡櫩偨Y(jié)一年多以來的工作，主要有以下幾個方面：
(一)向管理要效益，開創(chuàng)我院健康發(fā)展新局面。
在這一年多以來，我在積極開展業(yè)務的同時，本著勤儉治院的方針，狠抓財務管理，開源節(jié)流，增收節(jié)支，查疏堵漏。針對以前管理中存在的漏洞，采取了一系列有效措施：1、首先對防疫藥品實行規(guī)范化管理，嚴格出入庫制度，防疫接種門診藥品進入藥房管理，堵絕了防疫收入外流。2、對住院部開水供應中存在的用電嚴重浪費現(xiàn)象，實行專人管理，固定開水供應時間，使電費由以前每月3000余元降低到每月20xx余元，僅此項每年節(jié)約成本1萬余元。3、針對住院部招待費過高的現(xiàn)象，采取招待費定標準和包干的方式，每月下發(fā)到科室，超標費用醫(yī)院不予報銷，有效地控制了住院部大吃大喝之風。4、對住院部夜班、加班等各項補助統(tǒng)一由手術室護士統(tǒng)計造表，統(tǒng)一發(fā)放，強化了監(jiān)督措施，使住院部支出漏洞得到了較好的控制。總之，通過加強管理，采取一系列行之有效的具體措施后，使支出大幅度下降，業(yè)務收入創(chuàng)歷史新高，我院迎來了健康發(fā)展的新局面。
(二)積極做好外線管理和預防保健工作，農(nóng)村衛(wèi)生工作進一步加強。
一年多以來，我進一步加大外線管理工作力度，狠抓村級衛(wèi)生室建設，嚴格按照衛(wèi)生局制定的"三結(jié)合、五統(tǒng)一"標準，整合村級衛(wèi)生資源，提出二年內(nèi)全面完成全鎮(zhèn)村級衛(wèi)生室達標建設。多次下村督導和檢查村級衛(wèi)生室達標建設完成和落實情況，對創(chuàng)建不達標的村級衛(wèi)生室堅決予以取締，對原來一村多點的現(xiàn)象堅決予以組合，現(xiàn)在20個行政村全部實現(xiàn)了一村一室，其中10個村衛(wèi)生室在村委會所在地，截至今年上半年已完成了八個村級衛(wèi)生室達標建設，其中有2個村級衛(wèi)生室達到中心村衛(wèi)生室建設標準，村級衛(wèi)生室建設得到明顯改善，極大地方便了群眾就醫(yī)。同時積極做好預防保健工作，以計劃免疫為龍頭，強化疫苗定點集中接種工作，進一步加強預防接種門診建設，建立"金卡"工程和完善冷鏈計免資料管理系統(tǒng)，設立了防保股資料檔案室。
預防接種門診張貼兒童卡通圖片，建立標準化接種門診，提供溫馨的服務接種流程，預防接種門診較以前每月增長5000余元。在我上任一年多的時間里，先后進行了4次大型預防接種工作，每次大型預防接種工作，我都親自掛帥，積極做好前期的發(fā)動宣傳工作，做到家喻戶曉，精心組織，嚴格操作規(guī)程，規(guī)范接種流程，并做好登記，建立了一套完善的預防資料管理系統(tǒng)。4次大型預防集中接種工作都超額完成了上級下達的任務數(shù)，接種率位居全縣前三名，防保收入較以前增長150%左右，成為衛(wèi)生院新的收入增長點。
各種一類疫苗接種率達98%以上，建證建卡率達100%，二類疫苗接種率也達80%以上。在血吸蟲病、結(jié)核病、艾滋病等傳染病方面多次召開專題會議，組織相關人員學習和培訓，加強傳染病網(wǎng)絡直報制度，進一步完善傳染病管理措施，形成了一套行之有效的應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的管理制度。特別是今年上半年，抽調(diào)相關人員組織血吸蟲病防治工作專班，不分晝夜，深入到各村各戶進行抽血查治血吸蟲病工作，受到全鎮(zhèn)廣大人民的高度贊揚。
(三)優(yōu)化服務，努力提升醫(yī)療質(zhì)量，創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院。
我堅持深入持久地推進醫(yī)院管理年活動，積極創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，著力加強職工的服務意識、品牌意識。在全院興起"團結(jié)、奉獻、優(yōu)質(zhì)、高效、求實"的良好風氣，推行親情服務，強調(diào)服務人性化。首先是在提高醫(yī)療質(zhì)量上下功夫，努力提高醫(yī)療質(zhì)量意識，形成"質(zhì)量興院"的良好風氣。
建立健全了"層次分明，職責清晰、功能到位"的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織，完善了各項醫(yī)療制度，并形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法，落實了首診醫(yī)生負責制，三級醫(yī)師查房制，疑難危重病例討論、會診制度，以及"三查七對"制度，制訂了醫(yī)療急救應急啟動預案，強化了醫(yī)療和護理病歷書寫質(zhì)控督查和獎懲制度，醫(yī)療質(zhì)量得到顯著提高，增強了職工醫(yī)療安全意識，一年半以來，未發(fā)生一例醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故。其次是在改進醫(yī)療服務上下功夫，為病人提供溫馨的人性化服務，將人性化服務貫穿于醫(yī)療服務的全過程。推行對待病人熱心，詢問病情耐心，診治病人細心的服務機制，推行賓館式服務，家庭病房，建立孕產(chǎn)婦保健聯(lián)系卡，24小時免費熱開水供應，出院病人隨訪制度等一系列便民措施，制訂了醫(yī)德醫(yī)風實施細則，建立了醫(yī)德醫(yī)風考評機制，在門診設立了病人意見投訴箱和舉報監(jiān)督電話，自覺接受社會監(jiān)督。
同時每月進行一次服務質(zhì)量調(diào)查，召開一次病友家屬座談會，廣泛了解病友及家屬的要求和意見，搭建醫(yī)患之間信任的橋梁。再次是在控制醫(yī)療費用上下功夫，使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務，我上任伊始，就將常用藥品價格進行了全面下調(diào)，實行醫(yī)療服務價格和藥品價格上墻公示制度，成立了醫(yī)療服務和藥品價格管理小組，堅持合理檢查，合理用藥，合理治療，有效控制了醫(yī)療費用不合理增長，僅藥品降價就讓利廣大患者3萬多元，受到廣大患者一致好評。通過以上具體措施，我院醫(yī)療質(zhì)量得到有效提升，在當時群眾中獲得了良好的聲譽，群眾滿意度也上升到90%以上。
(四)加強基礎設施建設，更新醫(yī)療設備，為病人打造良好的就醫(yī)環(huán)境。
在這一年多以來，為進一步改善醫(yī)院環(huán)境，我克服資金困難，擠出資金投入到基礎設施建設中，重新裝修了住院部病房，硬化、綠化了院落，花園式衛(wèi)生院已經(jīng)形成。進一步加強了辦公基礎設施建設，更換了醫(yī)務人員的辦公桌，添置了會議桌、椅等，先后對門診注射室、預防接種門診、化驗室進行了進一步改造，為病房和注射室添置了3臺空調(diào)等設施，改善了醫(yī)院工作環(huán)境。同時加大科技投入，為進一步提高醫(yī)療診療水平，拓寬衛(wèi)生院業(yè)務診療范圍，先后添置了尿液分析儀、血凝儀、半自動生化分析儀等一批優(yōu)精高新設備，并對一度閑置的血球計數(shù)儀進行了維修，有效提升了醫(yī)院服務檔次，使醫(yī)院環(huán)境和硬件設施已在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中位居前列，為我院樹立了良好的外部形象。
二、廉政廉潔自律情況。
醫(yī)院的發(fā)展關鍵是醫(yī)院班子是否有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，上任后首先是抓好班子建設，組織建設，并在工作中做到三個帶頭：
一是帶頭加強自身建設，不斷轉(zhuǎn)變工作作風。把大量的業(yè)余時間用在學習上，努力使自己保持與時俱進的思想觀念和精神品德，不斷提高自身素質(zhì)，做到先知先覺才能先行，把沖天的奮斗豪情與嚴謹?shù)目茖W態(tài)度相結(jié)合，創(chuàng)業(yè)不息，自強不息。
二是帶頭搞好黨政領導班子團結(jié)，充分發(fā)揮領導班子在醫(yī)院發(fā)展建設中的政治核心和戰(zhàn)斗保壘作用。在工作中注重尊重領導班子中其他成員和依靠廣大中層干部以及醫(yī)療骨干，做到"思想上多交流、工作上多通氣、決策上多商量、感情上多溝通"。另一方面，團結(jié)和帶領副職領導努力工作，充分發(fā)揮副職領導的作用，與班子領導相處做到平時多交心，工作先交底，同時根據(jù)副職領導的特點和專長分配其分管具體工作，做到權力下放，日常工作中注重維護他們的威信，讓他們在各自的職責范圍內(nèi)，獨立自主地大膽開展工作。
三是帶頭嚴格要求自己，執(zhí)行"四大紀律八項要求"，堅持廉潔自律和民主決策。對重大決策、人事安排、大額資金使用、基建維修、年度管理方案的制訂等重大事件都經(jīng)過領導班子集體討論決定。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養(yǎng)，培養(yǎng)誠實正直、廉潔奉公的品格;忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、嚴于律己的姿態(tài);勇?lián)L險、多謀善斷的作風;容心之過、諒人之短的精神;虛懷若谷、從善如流的素質(zhì)。做到辦事公道、求真務實，處理事情堅持原則，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為院長，平時面對的誘惑很多，自律、自醒、自愛非常重要，為此，上任伊始便給自己和家人定下規(guī)矩，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪的一律不開門，自覺接受干部群眾監(jiān)督。
存在的不足主要表現(xiàn)在：有時存在患得患失情緒，落實工作時有時存在有畏難情緒，在工作中存在韌性有余，剛性不足的一面，對此今后的工作中我將努力加以改進。
三、今后的工作思路。
在今后的工作中，我將圍繞著"以新型農(nóng)村合作醫(yī)療為龍頭，規(guī)范醫(yī)療服務行為;以完善基礎設施建設和加大科技投入為基礎，拓寬醫(yī)院發(fā)展?jié)摿?以狠抓科學管理為重點，堅持各項制度落到實處;以強化醫(yī)療質(zhì)量管理為中心，促進醫(yī)療工作快速健康發(fā)展;以加強服務理念為手段，提升服務意識和服務態(tài)度;以打造人才隊伍建設為保障，不斷增強醫(yī)院發(fā)展后勁與活力;以提升外線管理工作力度為依托，整頓和凈化我鎮(zhèn)醫(yī)療市場秩序。"的七項工作措施和具體思路開展工作，使我院真正成為技術精湛、管理嚴明、保障有力、環(huán)境優(yōu)美、服務一流、群眾信賴的現(xiàn)代化新型農(nóng)村綜合勢力強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
最后我衷心感謝一年多以來各級領導對我工作的支持和關心，特別是局黨組對我工作的監(jiān)督和指導，我決心在主管局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，始終以聞雞起舞的精神，以飽滿的工作熱情，以昂揚的工作斗志，繼續(xù)再接再勵，再添新佳績，為開創(chuàng)我縣衛(wèi)生事業(yè)美好的明天而努力奮斗。
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衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇八
（2016年2月17日）。
我叫xxx，男/女，漢族，199x年xx月出生于xx省xx市，20xx年xx月加入中國共產(chǎn)黨。20xx年x月至20xx年xx月就讀于xxxxx大學xxxx專業(yè)，獲得全日制本科學歷和學士學位。2013年7月通過xx省xxxx招錄考試，被分配到xxxxxx，一直在xxx辦工作。
工作近三年來，我快速完成了從學生到公務員的轉(zhuǎn)變，熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持謙遜、謹慎、律己的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，順利、有效完成了各項工作任務。現(xiàn)將近三年來的思想工作情況全面總結(jié)如下：
一、注重學習改造，不斷提升政治理論水平和思想道德素質(zhì)。（德）。
—1—。
群眾樸實真誠、踏實肯干的做人之道。始終做到順境不得意忘形，困境不失意悲觀；不因他人惡我而惡之，不因他人褒我而趨之。始終以謙遜、溫和、友好的態(tài)度對待他人，以沉穩(wěn)、冷靜、坦然的心態(tài)對待事業(yè)和生活，始終在道德修養(yǎng)上不斷地完善自己，升華自己，做一個內(nèi)外兼修的高素質(zhì)基層xxx。
二、注重能力提升，不斷提高新形勢下的履職能力。（能）。
通過對比學習，提升業(yè)務能力。樹立終身學習理念。在黨政辦工作期間，圍繞辦文、辦會、接待等方面，努力學習公文寫作基礎知識、接待禮儀等。工作中既取得過一定的成績，也存在著些許疏漏和錯誤，我將自己工作中暴露出的不足一一記錄下來，對比先進經(jīng)驗，著力整改提高。通過深入村組，增強服務基層本領。做好辦公室業(yè)務的同時，積極響應上級組織部的號召，深入學習《基層干部必讀》。積極投身到“三萬”活動、群眾路線教育實踐活動、“駐村連心?腳印農(nóng)家”、“三會一課”等活動中，在實踐中增強為民務實的本領。在一批中層干部的躬身示范下，我走進農(nóng)家，學習了他們春耕秋收的技能和做人做事的學問。深入困難群眾之中，說群眾話、吃群眾飯、住群眾屋，了解他們的所思、所需、所盼，增強了服務基層的工作技能，培養(yǎng)了踏實務實的工作作風，歷練了堅韌不拔的意志品格。
三、甘于吃苦奉獻，不斷培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神。（勤）。
—2—的工作熱情、旺盛的工作勁頭積極投入到工作中。對工作中遇到的難題，我堅持勤學、勤思、勤問，辦法總比困難多。堅持“急”字當先。堅持以工作為重，摒棄小我，急領導之所急，急群眾之所急。保證黨委各項工作的落實，加強與各行政村村、基層單位的信息溝通。對鎮(zhèn)黨委的決議、領導的指示、半年和年度工作總結(jié)以及季度工作匯報等工作，能協(xié)助主任本著迅速、高效的原則，及時落實。對群眾來電反映的問題，第一時間報告，第一時間轉(zhuǎn)辦，第一時間回復，給自己一個交代，給群眾一個交代。堅持“細”字當先。辦公室文稿多，駐村任務也重，有時會顯得手忙腳亂。為了保質(zhì)保量地完成工作，務求將工作做細，做全日打算、周安排、月計劃的工作流水明細，分清輕重緩急，循序漸進地做好各項工作。我始終認為，作為一個朝氣蓬勃的青年人，苦點累點沒關系，人生的價值在于不斷的奮斗、創(chuàng)造、奉獻，我必須以勤奮的汗水去實現(xiàn)人生的價值?；鶎涌?，但樂在其中。
四、堅持求真務實，盡職盡責做好每一項工作。（績）。
—3—。
果。同時積極做好情況的搜集、整理工作，為領導決策、指導工作提供可靠依據(jù)。三是嚴格把關，規(guī)范公文行為和印章管理。到辦公室以來，認真抓好上級的文件程序處理工作，做到了文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱，按照規(guī)范化標準，提高了辦文質(zhì)量，加快了辦文速度。在印信管理方面落實了等級審批制度，確認領導或主管領導簽字后方可開信函、加蓋公章，從而嚴肅印信管理，完善印信制度。四是認真學習寫作，干好辦公室文字工作。在工作中，我不以大學生自居，更不以xxx自傲，積極向同事們學習，向書本學習，向?qū)嵺`學習，積極完成領導交代的各項寫作任務。在兩年中，完成各類上報材料、大會交流材料、大會講話20多份，曾獲得xx縣紀念“五四運動”征文優(yōu)秀獎。五是是做好會議籌備工作，無論是大會還是小會，無論是會前準備還是會中服務，做到周密細致，一絲不茍。每月鎮(zhèn)村兩級大會、每周一干部例會、每周一次黨委會都從會務安排、會議通知、會議材料準備、會場布置、音控調(diào)試等做到了嚴謹有效，為鎮(zhèn)黨委政府及時傳達上級指示精神，順利開展工作打下堅實的基礎。六是做好后勤保障服務工作，始終把“周到、節(jié)約、務實”作為做好服務的方針。加強公務用車的管理。去年黨委決定收回全鎮(zhèn)機關車輛，由黨政辦公室按照每天工作輕重緩急統(tǒng)一調(diào)度使用。大大提高了機關車輛的使用效率，并從根本上杜絕了公車私用的現(xiàn)象。做好機關衛(wèi)生工作。堅持衛(wèi)生打掃日常制，安排專人每日對會議室、接待室、走廊、廁所進行打掃，并將全機關劃分各責任區(qū)，將衛(wèi)生責任到人，確保鎮(zhèn)政府內(nèi)外保持整潔。
—4—。
“一派四聘”、賢達理事會等黨建平臺，協(xié)助該村在“找發(fā)展路子、推民主管理、處遺留問題、治村莊環(huán)境”等四個方面進行轉(zhuǎn)化。摸清該村群眾反映的熱點、難點和歷史遺留問題，逐項整改，提升了轉(zhuǎn)化效果。在村級“兩委”換屆選舉工作中，為確保所駐的xx村換屆選舉順利平穩(wěn)進行，我和鎮(zhèn)政府換屆選舉工作小組精心部署、認真組織，“穩(wěn)”字當先，確保了xx村換屆選舉的順利完成。在日常的駐村工作中，堅持上傳下達，及時到村指導開展群眾路線教育、“三嚴三實”、政治紀律和政治規(guī)矩教育等活動，督促開展防汛抗旱、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、農(nóng)低保核查、土地確權和精準扶貧等中心工作的開展。
五、自警自省自律，不斷提升自身拒腐防變能力。（廉）。
作為一名普通的年輕干部，我仍時刻警醒自己，在思想上從嚴要求自己，在行動上從嚴約束自己。在廉潔自律方面，嚴格對照《自律準則》的“高線”和《處分條例》“底線”，自查自糾，嚴守道德“防線”，絕不觸碰紀律“紅線”，確保自身不出“安全線”，把廉潔自律變成自覺行動，貫穿于日常工作的始終。同時，積極投身到黨風廉政建設與反腐敗斗爭中，自覺抵制不正之風和腐敗行為，始終保持政治上的清醒，將“清清白白做官、干干凈凈做事、堂堂正正做人”作為人生信條，內(nèi)化于心、外化于行。
學然后知不足，做然后知欠缺?？偨Y(jié)近三年來的思想工作，雖然取得了一定成績，但也存在諸多不足，主要是工作按部就班，深入農(nóng)村了解情況不夠深入。在今后的工作中，我將揚長補短，創(chuàng)新思路，扎實工作，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。
—5—。
衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇九
我自擔任xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長職務以來，在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領導和大力支持下，在全院職工的共同努力和幫助下，我始終堅持以“科學發(fā)展觀”和“三個代表”重要思想為指導，忠于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，嚴格管理，統(tǒng)籌各項工作使之有序有效開展，既能以普通醫(yī)務工作者的角色履行自己的職責，既千方百計為患者著想，不斷提高服務，又不斷地改善醫(yī)院條件;既強化管理，建章立制，又對職工體貼入微。
回顧這幾年的工作經(jīng)歷，我從如下幾個方面匯報自己的工作情況。
的面貌。
1、全面落實公共衛(wèi)生服務項目。
我院基本公共衛(wèi)生服務項目工作于2014年4月正式啟動。啟動之初我院成立了工作領導小組，由我任組長，組織本院醫(yī)務人員和轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生學習省、市、縣三級印發(fā)的基本公共服務管理方案和十一項基本公共衛(wèi)生服務，全面掌握了國家基本公共衛(wèi)生服務的各項內(nèi)容。目前我們已為居民建立了健康檔案。截止目前為止，已為11493人建立了電子檔案，并對部分重點人群進行了健康體檢。在此基礎上，我們還利用廣播、宣傳欄、宣傳單、標語、橫幅等形式開展了廣泛而深入的宣傳教育活動，從很大程度上改變了一些群眾的不良習慣，真正做到了疾病從預防開始。
2、大力推進新農(nóng)合工作。
新農(nóng)合工作是一項惠民工程，我院積極配合黨委政府開展此項工作，努力使農(nóng)民參合率不斷提高，并加強醫(yī)院內(nèi)部管理，落實專人負責、辦理便捷、給付及時、群眾滿意，對報賬明細張榜公示，公開透明，不讓老實人吃虧，也不讓小人鉆空子，真正做到了即醫(yī)即報。
3、嚴格實行國家基本藥物目錄制度。
先、服務優(yōu)先、價格合理選擇配送公司，堅持高效、公平、規(guī)范、透明、為群眾提供安全、有效、價廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的原則，做到全部使用和配備國家基本藥物目錄，并實行“零差率”銷售。
2014年國家投入10多萬元國債項目建設，對衛(wèi)生院進行了全面改造，并新增了住院病床10余張，有效緩解了住院病床的日趨影響局面，改善了病人的住院條件，促進了醫(yī)院的發(fā)展。經(jīng)過多方努力，在2014年衛(wèi)生院又爭取了一個100萬元的衛(wèi)生院建設項目，目前該項正在申報過程中，已完成了前期可行性研究報告，并得到了省市縣的認可。這一項目的落實，將大大改善衛(wèi)生院的就醫(yī)環(huán)境，使老百姓切實感受到黨和政府對他們的關心與關懷。醫(yī)院的立院之本就是專業(yè)技術隊伍的建設。我一貫鼓勵員工進行學習，參加業(yè)務培訓，提高自身素質(zhì)。目前，我院干部職工中有大專5人、大專在讀4人、本科在讀1人;執(zhí)業(yè)醫(yī)師4人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師5人。本著多渠道、多形式加強院內(nèi)隊伍建設，引進優(yōu)秀先進人才，同時也狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴格醫(yī)療文件的書寫和管理，使全院醫(yī)務人員真正做到想病人之所想，急病人之所急。并定期不定期開展醫(yī)療服務質(zhì)量管理課題“大討論”活動，力爭提升醫(yī)院的綜合競爭力。
1、理論學習和專業(yè)技術學習還不夠，要不斷學習和進取。
2、衛(wèi)生院人員少，底子薄，專業(yè)技術人才不足，設備落后導致衛(wèi)生院綜合競爭力不強，還應在人才的引進和項目的爭取上下工夫，多方協(xié)調(diào)。
3、平時工作督促不夠，有重部署輕檢查落實現(xiàn)象，以后應多爭取時間對各項工作的落實和進展情況進行走訪和督查。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院條件艱苦，設備簡陋，醫(yī)務人員水平不高，人心不穩(wěn)。我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長面臨的壓力也很大，困難也很大，但我堅信黨的領導，積極學習，嚴格管理，樹立信心，開拓創(chuàng)新，爭取在今后的工作中取得更好的成績，為翻開農(nóng)村衛(wèi)生工作嶄新的一頁而努力。
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衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇十
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是以公共衛(wèi)生為主，綜合提供預防保健和基本醫(yī)療服務，并受區(qū)縣級衛(wèi)生行政部門委托承擔公共衛(wèi)生管理職能的集體制單位，是農(nóng)村衛(wèi)生工作的一個重要樞紐。搜集自網(wǎng)絡或網(wǎng)友上傳，版權歸原作者所有，本文主要是關于個人,院長,衛(wèi)生,鄉(xiāng)鎮(zhèn),衛(wèi)生院,工作,農(nóng)村,作為,管理,發(fā)展的，希望大家尊重原創(chuàng)者的知識產(chǎn)權。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是以公共衛(wèi)生為主，綜合提供預防保健和基本醫(yī)療服務，并受區(qū)縣級衛(wèi)生行政部門委托承擔公共衛(wèi)生管理職能的集體制單位，是農(nóng)村衛(wèi)生工作的一個重要樞紐，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長則是這一樞紐的核心，對建設、管理和發(fā)展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院起著至關重要的作用，結(jié)合實際工作，談以下幾點工作體會：
一、抓管理，出效益，促發(fā)展
首先鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要有一定的醫(yī)院管理水平和管理能力，對衛(wèi)生院的全部醫(yī)療活動進行有計劃、有組織的協(xié)調(diào)、控制和運作，使診療的各個環(huán)節(jié)相互銜接，密切配合，使衛(wèi)生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用、高質(zhì)高效地完成診療疾病的任務，解決本鄉(xiāng)群眾的常見病、多發(fā)病的問題，促使衛(wèi)生院的社會效益和經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要有公共衛(wèi)生管理能力，他能夠面向本鄉(xiāng)群眾、綜合運用法律、行政、預防醫(yī)學技術、宣傳教育手段，動員全鄉(xiāng)群眾共同參與消除與控制各類傳染病及其相關因素，提高本鄉(xiāng)居民的健康水平。
另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要能夠很好地協(xié)調(diào)好衛(wèi)生院與衛(wèi)生局、鄉(xiāng)政府、疾控中心、婦幼保健所的關系，協(xié)調(diào)好院內(nèi)各科室之間、職工之間的關系，搞好與兄弟單位之間的'橫向聯(lián)系，取長補短、資源共享，其中尤其要注重高層次的協(xié)調(diào)，以贏得領導們對衛(wèi)生院工作的支持，來促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的良性發(fā)展。
二、專業(yè)過硬，熟知政策
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是為當?shù)鼐用裉峁┗踞t(yī)療和預防保健的基層醫(yī)（）療機構(gòu)，越是基層的領導越是要技術含量高，作為院長，你必需具備預防醫(yī)學或臨床醫(yī)學方面的精湛技術能力，你的技術在職工中有威信，便于衛(wèi)生院的相關管理，你的技術在群眾中有威望，更有利于以名醫(yī)打造名院來促進衛(wèi)生院的發(fā)展。另外，作為院長，你必需熟悉地掌握國家關于農(nóng)村衛(wèi)生的相關政策和法規(guī)，敏銳地領悟新出臺的農(nóng)村衛(wèi)生政策，結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況，融會貫通，才能制訂出能很好地促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的工作方案。
三、解決實際問題的工作能力-
農(nóng)村衛(wèi)生工作中出現(xiàn)的困難和矛盾相當多，作為院長，要善于抓住主要矛盾，要有全局意識，要從本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展是大局，本鄉(xiāng)經(jīng)濟建設是大局，本鄉(xiāng)人民的健康是大局來考慮問題，安排工作要從這些大局出發(fā)，服務服從于這些大局，你的工作才不會因小失大。作為院長，作為我，如何解決這一問題是我工作的重中之重，急中之急，只要我解決好了這一問題，使虧損嚴重、瀕于倒閉的衛(wèi)生院重新走入正軌，煥發(fā)生機，門診收入穩(wěn)步上升，防預、婦幼、公共衛(wèi)生管理各項工作全面到位，相信一定能得到領導的認可，更能夠得到全鄉(xiāng)群眾的好評。當然，作為院長，不但需要處理好重要的工作和問題，日常工作中的小事處理得好不好，同樣是你能力的體現(xiàn)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，必需先得講原則、講政治，比如在計劃免疫工作和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理上，同時又得講感情，比如生活小事的處理，就得要會靈活處理，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所面臨的各種事項錯綜復雜，作為院長，你不能夠靈活處理，肯定是行不通的。
四、遵紀守法、品行廉潔
衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇十一
我在組織的安排下20xx年9月由某省省奶牛育種中心下派到某縣人民政府任副縣長分管科技(含地震)協(xié)助分管農(nóng)林水和奶業(yè)方面的工作。三年來，在上級組織和下派單位的關心下，在某縣各級黨政的領導和幫助下，加強了學習，受到了教育，得到了鍛煉，思想有了明顯進步，政治理論水平有了明顯提高，工作能力有了明顯增強?，F(xiàn)將本人三年來的思想工作匯報如下：
一、堅持不懈地加強學習，堅定不移地的貫徹黨的路線、方針和政策。
能用科學的理論武裝頭腦，堅定政治立場，不斷改造自己的主觀世界，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，進一步提高自己的政治鑒別力和政治理論水平，堅定了共產(chǎn)主義理想信念，增強了用馬克思主義觀點去觀察、分析、解決實際工作中問題的能力。認真學習黨的方針政策、國家的法律法規(guī)，不斷提高運用政策水平。虛心向各級干部和群眾學習，不斷提高實際工作能力。能認真貫徹執(zhí)行黨中央的方針、政策、路線，認真完成市委、市政府和縣委、縣政府部署的工作，在思想上和行動中與黨中央保持高度一致，在大是大非面前能保持清醒頭腦和正確立場。
二、積極實踐，敢于探索，不斷提高自身的工作能力和領導水平。
下派以來，能牢記省委組織部教導，下派不是為了鍍金、做官，而是立大志，干實事，在實踐中提高自己為群眾服務的水平和能力。三年來，能經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的基本情況，聽取群眾意見和老百姓心聲，積極探索好的工作方式和工作思路。為了推廣“牛---沼---果”生態(tài)農(nóng)業(yè)，光一個奶?；兀团芰瞬幌掳俅?，在村里挨家挨戶的做工作，談心德，了解農(nóng)戶思想動態(tài)，解決實際問題，有時農(nóng)戶的奶牛病了，打電話來求助，我連夜帶上技術人員到農(nóng)戶家中看病。為了解決許多農(nóng)戶對牛奶檢測不滿問題，多次組織企業(yè)老板與奶農(nóng)座談、對話，增進雙方溝通了解，減少龍頭企業(yè)和奶牛之間的磨擦，增加了雙方的信任。在做好諸如此類的問題中，自己的工作能力得到很大提高可以歸納為三方面：一是提高了總攬全局的能力。我從實踐中深刻體會到，在工作中不但要深入實際，針對具體問題作具體的處理，更要有總攬全局的領導才能和組織能力。要從全局的角度出發(fā)，提綱挈領地抓住中心工作，協(xié)調(diào)好內(nèi)部關系和外部關系，確保部門的協(xié)調(diào)運作。二是提高了業(yè)務能力。在工作中使我認識到，要受到干部群眾的擁護與尊敬，不但要“以德服人”，更要“以技服人”。為此，我以不滿足于開開會，下幾個指令，而是利用一切機會與時間、鉆研相關業(yè)務知識，開展調(diào)查研究，豐富知識面，被當?shù)馗刹咳罕姺Q為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、奶牛、企業(yè)管理方面的專家。三是增強了創(chuàng)新能力。我不拘泥于傳統(tǒng)思維，而是打破傳統(tǒng)模式，更新思想觀念，認真研究國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，結(jié)合縣情實際情況，大膽創(chuàng)新，積極進取，采取了一系列有針對性的發(fā)展措施，革除弊端。
三、樹立求真務實的工作作風，積極做好縣政府的各項工作。
擔任副縣長以來，我都以對黨和人民高度負責的態(tài)度，努力實踐“三個代表”積極主動地做好工作，不怕?lián)L險，克服畏難情緒，大膽開拓，積極進取，牢固樹立“無功即是過”的觀念，各項工作都取得了一定的成績。
1、本科技工作上，促進科技體制、機制的轉(zhuǎn)變，增強科技開發(fā)創(chuàng)新的能力，推動全縣科技進步。
一是圍繞全縣經(jīng)濟建設，積極組織實施了各類科技計劃。三年來全縣實施省、市、縣各級各類科技計劃61項，其中省、市科技項目23項，縣級科技計劃38項，累計新增產(chǎn)值7789萬元，新增利稅2402萬元，科技對全縣經(jīng)濟增長貢獻率達38%。如省星火計劃項目青梅深加工產(chǎn)業(yè)化建設，投入205萬元，產(chǎn)值達685萬元;省重點成果推廣項目大合柿新品種推廣計劃，已在4個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))栽種12萬株;錫精細化工系列產(chǎn)品開發(fā)項目，已開發(fā)無水錫酸鉀、無水氯化亞錫、焦磷酸錫和氫氧化錫酸鋅四個新產(chǎn)品，其中有三項產(chǎn)品填補了國內(nèi)空白，一項填補了省內(nèi)空白。二是大力引進新品種，推廣新技術，培植新經(jīng)濟增長點。三是注重科技體制創(chuàng)新。創(chuàng)辦科技開發(fā)中心，成立縣級生產(chǎn)力促進中心，完善硬件設施，使之成為全縣科技信息交流平臺;整合縣內(nèi)科技資源，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)、林業(yè)、糧食等專業(yè)科研所的作用;推進企業(yè)技術研發(fā)機構(gòu)的建設，年產(chǎn)值500萬元以上的骨干企業(yè)全部建起技術開發(fā)機構(gòu)，配備3-5人以上的技術人員，開展企業(yè)內(nèi)部技術創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā)等工作;組建起縣專利事務代辦所，積極開展專利咨詢代辦申請.
2、在奶年產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，以解放思想、創(chuàng)新觀念為動力，立草興牧，大力發(fā)展奶牛產(chǎn)業(yè)。
奶牛產(chǎn)業(yè)是某縣的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)，為了抓好這個產(chǎn)業(yè)，在縣委、縣政府的正確領導下，我主動出謀劃策，敢抓善管。三年來，著重解決了四個問題。一是觀念問題。針對廣大養(yǎng)殖戶開始對發(fā)展奶牛認識不足，缺乏了解、等待觀望等狀況，縣、鄉(xiāng)兩級利用各種宣傳工具開展多種形式的宣傳發(fā)動，大力宣傳黃沙草牧業(yè)科技示范區(qū)創(chuàng)辦的成功經(jīng)驗和典型事例，宣傳養(yǎng)好奶牛的經(jīng)濟效益，宣傳縣委、縣政府發(fā)展奶牛產(chǎn)業(yè)的優(yōu)惠政策，并組織種養(yǎng)能手參觀學習，通過宣傳發(fā)動和參觀考察，廣大干部群眾對發(fā)展奶牛產(chǎn)業(yè)提高了認識，轉(zhuǎn)變了觀念，堅定了信心，立草興牧、養(yǎng)牛致富的積極性空前高漲，全縣奶牛養(yǎng)殖戶達到4080戶，種植牧草3.6萬畝，鮮草總量達18萬余噸。二是資金問題。奶牛產(chǎn)業(yè)是高投入的產(chǎn)業(yè)，據(jù)測算，飼養(yǎng)一頭奶牛前期投入1.4萬元以上，相當部分的養(yǎng)殖戶因自身的經(jīng)濟實力，只好望牛興嘆。這么多的資金，一下子從哪里來，采取了農(nóng)戶籌一點、政府補一塊、銀行貸一部分的辦法，解決養(yǎng)殖戶的購牛資金，特別是發(fā)動農(nóng)業(yè)銀行和農(nóng)信社為農(nóng)戶提供購牛貸款的積極性。在這同時抓好招商養(yǎng)牛，共引進6位外商投資5000多萬元到我縣養(yǎng)奶牛，還有不少外商近期打算到我縣投資興辦奶源基地。截止目前，全縣飼養(yǎng)奶?？偭窟_到7018頭。三是規(guī)劃問題。規(guī)劃出效益，好的規(guī)劃也能出新的生產(chǎn)力。在奶牛產(chǎn)業(yè)的發(fā)展過程中，堅持因地制宜、適當集中、便于預防的原則，派出技術人員到各個奶源基地進行認真規(guī)劃，凡是不符合規(guī)劃的牛棚一律不得開工建設。在建設形式上，堅持統(tǒng)一圈地，搞好基礎設施，劃分飼養(yǎng)小區(qū)。現(xiàn)在全縣已發(fā)展了11個奶牛生產(chǎn)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，29個奶源基地。四是技術問題。奶牛產(chǎn)業(yè)是技術含量較高的產(chǎn)業(yè)，而我縣奶業(yè)產(chǎn)業(yè)的技術又十分薄弱，所以要花大力氣抓好技術培訓。舉辦各類技術培訓班60余期次，培訓養(yǎng)殖戶3000余人次，印發(fā)技術資料2萬余份;籌措資金10余萬元選派11名技術人員到上海荷斯坦牧業(yè)有限公司進修培訓二個月;聘請了3名外地奶牛專家到我縣擔任技術工作;在九江和南昌奶牛場聘請了3名擠奶技工，輪流到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)奶牛基地，手把手教奶農(nóng)擠奶，傳授技術，較好的解決了擠奶技術問題。
3、在協(xié)管農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作上，結(jié)合實際，統(tǒng)籌兼顧，各方面都取得顯著成績。
4、在橫向聯(lián)系工作上，不辭勞苦，盡心心職，上爭外引資金豐碩。
5、在扶貧幫困工作上，深入基層，走村入戶，解決群眾疾苦。
四、廉潔自律，克己奉公，以實際行動樹立良好形象。
時刻不忘自重、自省、自警、自勵，堅決抵制各種歪風邪氣和腐朽思想的侵蝕，正確對待、使用手中的權力。始終不忘廉潔自律要求，樹立正確的人生觀、世界觀、權力觀。守得住清貧、耐得住寂寞、管得住小節(jié)、抗得住誘惑、頂?shù)米⊥崂怼⒔?jīng)得住風浪。防微杜漸，自律自警，不打小算盤，不開小口子，不松小環(huán)節(jié)。管住自己的頭，不該想的不想，管住自己的嘴，不該吃的不吃，管住自己的手，不該拿的不拿，管住自己的腳，不該去的不去，管住身邊的人，不該做的不做。政治上保持頭腦清醒，作風上保持清白自守，經(jīng)濟上保持清廉自律，做到一身正氣，兩袖清風，不斷增強防腐拒變能力，自覺維護政府的良好形象。
五、幾點體會與啟示。
通過在某縣三年的工作、學習、生活，使我在思想認識、工作方法、組織能力等各方面都有所提高，感到機關干部到基層鍛煉是非常必要的。在基層工作中，我們遇到了不少問題和困難，在各級領導和縣委、縣政府的大力幫助下，總能不斷地解決和克服各種問題，同時不斷提高自己，鍛煉自己。下面我談一下主要的幾點體會:。
1、擺正位置，理順關系，充分認識到掛職干部的地位、任務和職責是搞好掛職工作的前提。
掛職是一條措施和途徑，目的是通過實踐鍛煉，讓年輕干部經(jīng)風雨，見世面，長本領，增才干，升華自己的意志品格和精神境界。一定要端正掛職鍛煉的指導思想，杜絕“鍍金”和“作客”的不正確認識，處理好辦實事和全面鍛煉的關系，處理好掛職時間長短和收效的關系，扎扎實實在實踐中鍛煉提高。要自覺地把自己置于當?shù)攸h組織教育、管理和監(jiān)督之下，服從當?shù)攸h組織的領導和安排。要充分發(fā)揮好在班子中的助手和參謀作用，找準自己的位置，做到盡責不越位，盡職不越權，幫忙不添亂;要有寬廣的胸懷，有豁達大度的雅量，能夠大事講原則，小事講風格;要講團結(jié)，顧大局，正確處理好各方面的關系。
2、深入實際，調(diào)查研究，虛心向縣委、縣政府各級領導干部學習，正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。
我來到某縣以前一直是在機關工作，缺乏地方工作經(jīng)驗，到這樣一個完全陌生的環(huán)境中擔任這樣一個新職務，無疑會碰到各種各樣的問題，這就需要深入實際調(diào)查研究，虛心向地方領導和廣大千部群眾學習，了解別人，同時也使別人了解自己;尊重別人，同時也能得到別人尊重。到任后，我們走訪了縣里幾套班子的領導、各個部門和縣鄉(xiāng)主要領導，盡快和他們熟悉，增進相互了解，工作中得到他們支持，為開展工作創(chuàng)造一個良好的條件。
3、堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的要求。
到一個完全陌生的環(huán)境，從事一項全新的工作，從客觀上講，需要當?shù)攸h委、政府、人大和政協(xié)各級領導的關心和支持。從主觀來說，在我們思想上必須樹立來到地方掛職是為了振興地方經(jīng)濟這一根本目的，應該做到多干實事、多學習經(jīng)驗、多培養(yǎng)能力、多實踐鍛煉。因此到任后，我從思想上、行動上都力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，只要對某縣經(jīng)濟和社會發(fā)展有益的事，不論是否是我們分工的范圍，都根據(jù)需要主動去做。思想上沒有臨時的觀點，人在某，心在某，一心一意為某人民服務，為某經(jīng)濟建設服務，努力把我們?nèi)谌肽车拇蠹彝ブ腥?，工作中也感到心情舒暢?BR> 經(jīng)過三年來的工作實踐，我從地方學到了很多寶貴經(jīng)驗，增長了不少知識。特別是通過深入鄉(xiāng)村，了解群眾疾苦，體察群眾的喜怒哀樂，對某這片土地產(chǎn)生了很深的感情。同時也為縣委、縣政府各級領導干部忘我工作、無私奉獻的精神所觸動。在今后的工作實踐中，我還要繼續(xù)努力工作、努力學習、開拓進取，把掛職學習成果消化好，使感性認識提升到理論高度，更好地指導實際工作。
衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇十二
一年來我院工作始終堅持牢固樹立科學發(fā)展觀和“以人為本”的服務理念，認真貫徹落實各級文件、會議精神，按照衛(wèi)生局黨委、鎮(zhèn)黨委政府的工作安排部署，認真組織開展“基本公共衛(wèi)生服務”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“學習楊善洲”活動，積極抓好落實，在各級領導部門的大力支持和關心下，全鎮(zhèn)醫(yī)務工作者解放思想，團結(jié)一心，扎實工作，順利地完成了xx年的各項工作。
一、黨建、黨風廉政及精神文明建設進一步加強。
（一）加強了黨建、黨風廉政建設。一是始終堅持“三會一課”制度，認真開好支部會議、支委會議，黨課、民主生活會按時進行；二是抓好黨員干部的思想作風建設，按照縣衛(wèi)生局黨委的安排部署，認真組織開展“學習實踐科學發(fā)展觀”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“學習楊善洲”等活動，使全院職工科學發(fā)展的意識得到了進一步增強，服務群眾的本領進一步提高，有效地推進了衛(wèi)生院各項工作的發(fā)展；三是抓好了黨的組織，全面落實目標管理，明確責任，實行黨員聯(lián)系群眾制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。今年衛(wèi)生院黨支部被縣局黨委評為“先進基層黨組織”，四是抓好黨的紀律建設，認真學習有關廉政會議及文件精神，大大提高了黨員干部廉政建設意識，糾正了行業(yè)不正之風。
（二）精神文明建設得到了進一步加強。一是加強領導，明確目標任務及工作措施，有力地推進了精神文明建設各項任務的落實；二是認真按照創(chuàng)建文明單位的要求，搞好了院內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作；三是利用各種方式對衛(wèi)生開展的工作進行宣傳，正確引導群眾健康意識。
（三）強化了政治文明建設。一是進一步擴大民主，推進民主決策、民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督，落實民主集中制；二是抓穩(wěn)定，深入群眾，傾聽意見和建議，掌握群眾的衛(wèi)生需求，我院采取了切實可行的措施，解決群眾關心的熱難點問題，按照“四項制度”的要求抓好落實；三是開展治安防范，全年無治安案件及醫(yī)療事故發(fā)生。
二、防保工作穩(wěn)步推進。
（一）防疫工作組織機構(gòu)管理。
我院重視防保工作，建立健全防保組織機構(gòu)，防保組人員穩(wěn)定，技術力量雄厚，按時參加上級有關部門的業(yè)務培訓，掌握最新的免疫規(guī)劃知識，及時傳達給鄉(xiāng)村醫(yī)生。
2、工作指標完成情況1、7歲以下兒童建卡1130人，建卡率達到100％。2、本年度上半年全鎮(zhèn)疫苗運轉(zhuǎn)10次，全年建卡132人，卡介苗應種132針次，實種132針次。脊灰疫苗應種509針次，實種509針次。百白破疫苗應種457針次，實種457針次。麻風疫苗應種118針次，實種118針次。麻腮疫苗應種148針次，實種148針次。乙腦應種118針次，實種118針次。乙肝疫苗應種257針次，實種257針次，其中第一針及時接種率為99.61%。白破疫苗應種135針次，實種135針次。流腦疫苗應種448針次，實種448針次。甲肝疫苗應種148針次，實種148針次。乙肝疫苗補種2573針次，脊灰疫苗強化757人次。3、疫苗接種后異常反應發(fā)生率為0。4.傳染病管理24例，其中流行性腮腺炎18例，細菌性痢疾2例，水痘4例。5.結(jié)核病管理5例，4例是涂陽病人，1例是涂陰病人。6.死因監(jiān)測網(wǎng)絡上報75例，分布在41個自然村。其中馬過河村委會21例，麻衣村委會8例，車章村委會17例，何家村村委會17例，魯石村委會12例。
3、生物制品管理及冷鏈運轉(zhuǎn)。
對上級印發(fā)的免疫規(guī)劃相關文件、通知及各種資料認真做好收發(fā)登記。掌握免疫規(guī)劃所有基礎資料，分類存放歸檔。
我院利用鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，每月統(tǒng)計一次村級出生死亡情況，及時整理、登記、核查、建卡、建證，計劃免疫接種臺賬保持清晰，項目填寫完整，由各行政村衛(wèi)生所登記保存，各村、接種證必須與臺賬吻合；各村醫(yī)生要在每月例會時上交本月本村兒童出生、死亡名單，上報免疫規(guī)劃報表，鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫人員及時轉(zhuǎn)錄全鎮(zhèn)本月兒童接種信息。
主動與教育部門協(xié)調(diào)，摸清學校學生底數(shù)，指導學校認真完成消毒、疾病控制工作。
6、宣傳教育工作。
醫(yī)院及各村衛(wèi)生所嚴格按照上級要求完成各宣傳日的宣傳任務，保證宣傳質(zhì)量，通過傳單、板報、宣傳畫等向群眾宣傳國家的免疫規(guī)劃政策及兒童家長感興趣的免疫規(guī)劃知識。每次宣傳結(jié)束后，認真做好宣傳記錄和總結(jié)。
7、例會培訓情況。
要求鄉(xiāng)村醫(yī)生及時參加例會，掌握上級有關政策及最新的免疫規(guī)劃知識，按本村的預防接種通知電話動員兒童家長及時接種疫苗。
我院每月對村級醫(yī)務人員進行業(yè)務培訓，切實提高村級接種點的技術水平。
8、衛(wèi)生所督導管理情況。
要求各接種點嚴格按照《計劃免疫接種技術管理規(guī)程》進行操作，保證安全注射，一次性用品及時毀形、消毒、焚燒處理。
（二）、保健工作。
1、基本情況。
全鎮(zhèn)共有總?cè)丝?6071人，其中15—49歲育齡婦女人數(shù)3303人，占總?cè)丝诘?0.5%，0—36月兒童數(shù)619人，占總?cè)丝?.8%，65歲以上老年人1046人，占總?cè)丝?.5%。行政村委會5個，自然村59個，鎮(zhèn)防保組1個，共有3人，婦幼保健兼職人員1人，全鎮(zhèn)5個村衛(wèi)生室，女婦幼保健人員6人。
2、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。
孕產(chǎn)婦總?cè)藬?shù)237人，產(chǎn)婦總數(shù)171人，建冊171人，建冊率100%，活產(chǎn)總?cè)藬?shù)174人，產(chǎn)檢總?cè)藬?shù)171人，產(chǎn)婦產(chǎn)檢總次數(shù)865次，平均5次/人。產(chǎn)訪總?cè)藬?shù)171人，總次數(shù)684次，平均4次/人。42天收卡人171人，孕早檢人數(shù)168人，住院分娩168人，住院分娩100%，舊法接生（家中）3人，系統(tǒng)管理人數(shù)79人，管理率為98.8%。
高危孕產(chǎn)婦篩查總?cè)藬?shù)33人，管理33人，管理率100%，高危產(chǎn)婦總?cè)藬?shù)24人，住院分娩24人，住院分娩率100%。
上半年無孕產(chǎn)婦死亡發(fā)生，15—49歲育齡婦女無死亡人數(shù)。下半年15—49歲育齡婦女死亡3人。
3、兒童系統(tǒng)管理1、全鎮(zhèn)7歲以上兒童數(shù)1130人，其中0—36月齡兒童458人，5歲以下874人。7歲以下兒童體檢人數(shù)1002人，受檢率88.6%，其中0—36月齡520人。2、0—6歲兒童死亡情況，全鎮(zhèn)全年死亡兩名2歲男童，占0-6歲兒童死亡率1.7‰。3、體弱兒及高危兒管理情況，高危兒管理324人，其中早產(chǎn)人，低出生體重15人，三個月以內(nèi)小嬰兒9人，呼吸道感染6人，佝僂病17人。
4、孕產(chǎn)婦艾滋病檢測情況。
孕產(chǎn)婦艾滋病檢測52人，均無陽性發(fā)現(xiàn)。
5、孕產(chǎn)婦住院分娩補助情況。
應補助167人，實補助167人，其中62人在外縣分娩返回享受補助，總金額為24800元。
一是xx年全鎮(zhèn)參合14969人，參合率97.75%，xx年全鎮(zhèn)參合14900人，共籌集資金3725000元，其中個人籌資745000元，各級補助2980000元，參合率97.2%，與全縣平均水平相比，參合情況良好；二是通過新農(nóng)合的開展，真正讓農(nóng)民得到實惠，今年1—10月份全鎮(zhèn)門診累計減免40905人次，其中衛(wèi)生院門診減免7636人次，減免金額38666.2元，全鎮(zhèn)住院減免375人次，其中衛(wèi)生院住院累計減免121人次，減免總金額1385228.56元，其中衛(wèi)生院減免14607.81元，參合群眾受益率325.09%；三是通過新農(nóng)合的開展，有利地推動了全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作的全面發(fā)展，真正讓農(nóng)民得到實惠。而且覆蓋面越來越廣，有力的體現(xiàn)了合作醫(yī)療互助共濟、以大病統(tǒng)籌為主的宗旨，很大程度達到了緩解農(nóng)民因病至貧、因病返貧的目的。
日常工作突出重點，抓好合作醫(yī)療監(jiān)督管理工作。嚴格“六查六核實”即：查病人：核實參合身份；查病情：核實住院指征；查處方：核實用藥目錄；查病歷：核實住院管理；查清單：核實收費標準；查電腦：核實補償數(shù)據(jù)。通過對醫(yī)療單位的嚴格管理，杜絕了資金報銷弄虛作假的源頭。另一方面，加強合作醫(yī)療工作督查，及時發(fā)現(xiàn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作運行中存在的問題，針對存在問題現(xiàn)場進行指正及會議上提出，并要求整改及落實。
開拓創(chuàng)新、大力推進合作醫(yī)療信息化管理工作。與省合作醫(yī)療信息系統(tǒng)提供商多方協(xié)調(diào)，開發(fā)、完善了與我鎮(zhèn)合作醫(yī)療管理工作相適應的軟件操作系統(tǒng)。注重人員培訓，狠抓隊伍素質(zhì)。?？顚Ｓ?，確保資金安全。與時俱進、規(guī)范監(jiān)管。根據(jù)實際工作需要制定相關表格、文書。根據(jù)群眾明白繳費、明白補償?shù)囊庠?，我?zhèn)將各村組參合群眾參合金額、減免補償?shù)乃匈M用，尤其是住院補償?shù)?清冊通過村組、村委會領導張貼、入戶宣傳、讓參合群眾知曉本村組籌資多少元，補償多少元，通過住院補償?shù)膮⒑先罕姮F(xiàn)身說法，使這項惠農(nóng)工程深入民心。將每個月各村委會補償情況張貼在各村衛(wèi)生所醒目的地方讓群眾監(jiān)督。
四、認真推進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化。
截止xx年10月，我鎮(zhèn)認真協(xié)調(diào)組織實施3類9項國家基本公共衛(wèi)生服務項目，規(guī)范建立城鄉(xiāng)居民健康檔案15276份，建檔率94.9%，對65歲以上1039名老年人定期健康檢查，對篩查出高血壓、糖尿病、精神病三類共計877人實行慢性病規(guī)范管理；目前正在進行剛開通的電子檔案錄入工作，力爭月底城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達到50%以上。
五、嚴格國家基本藥物制度。
嚴格落實和實施國家基本藥物制度，實行藥品零差率售藥，即藥品進價多少銷售價格就多少，執(zhí)行規(guī)范集中采購、統(tǒng)一配送的基本藥物采購機制，老百姓看病貴的問題得到進一步緩解；醫(yī)保覆蓋病種增加了特殊病種，有了制度性的突破；門診統(tǒng)籌實施范圍擴大，老百姓的醫(yī)保待遇水平進一步提升；社會救助范圍擴大到困難群體，對困難群體來說是一個重大福音。
衛(wèi)生局、鎮(zhèn)政府高度重視衛(wèi)生工作，并將其擺上重要議事日程，成立了以主要領導任組長的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革領導小組，主要領導負總責，分管領導具體抓落實，切實為轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革解決了很多實際困難和問題；利用電視、宣傳欄等多種方式，廣泛宣傳醫(yī)改政策，引導輿論營造出良好氛圍，使改革深入人心。
六、加強醫(yī)改信息及溝通聯(lián)絡工作。
xx年我院按要求及時上報醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革信息、工作進展及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表，全力開展公共衛(wèi)生服務均等化服務工作，由鎮(zhèn)政府組織協(xié)調(diào)村委會，鎮(zhèn)衛(wèi)生院抽調(diào)業(yè)務骨干負責開展居民和農(nóng)民健康體檢，縣電視臺先后三次進行新聞、時政報道，為醫(yī)改順利實施打好基礎，確保了全面完成xx年馬龍縣醫(yī)改工作各項目標任務。
七、加強村級衛(wèi)生所管理。
（一）全鎮(zhèn)5個村衛(wèi)生所全部實行“鄉(xiāng)村一體化”管理，特別是從管理、財務、藥品上下功夫，5個村衛(wèi)生所統(tǒng)一模式，健全和完善規(guī)章制度，建立了三賬一表，在信用社設立專用賬戶，業(yè)務收入全部存入專戶，待月底核算后，統(tǒng)一發(fā)放工資，藥品全部實行網(wǎng)報和跟標采購，并嚴格按照上級規(guī)定實行國家基本藥物制度和全鎮(zhèn)實行全部藥品零差率銷售。
（二）對衛(wèi)生所的醫(yī)療安全防范意識進一步加強。一是按時上崗，晝夜值班；二是加大培訓和檢查力度，不定時召集衛(wèi)生所人員以各種法律法規(guī)、醫(yī)療文書規(guī)范、消毒等工作進行培訓，不定時到衛(wèi)生所監(jiān)督檢查；三是通過檢查培訓，大大提高了衛(wèi)生所人員業(yè)務素質(zhì)，改變了衛(wèi)生所臟、亂、差等現(xiàn)象，得到了農(nóng)民群眾的好評，真正達到了三個滿意。
八、加強衛(wèi)生院發(fā)展。
要求職工克服畏難情緒，嚴格國家基本用藥目錄并認真貫徹執(zhí)行，健立健全各項規(guī)章制度，加強醫(yī)療、藥品、消防等安全隱患排查及管理，選派1人到上級醫(yī)院進修學習，結(jié)合衛(wèi)生院實際，積極確定發(fā)展方向，開展檢驗科，通過全院職工的共同努力，克服各種困難，各項工作得到了一定的發(fā)展，1-10月份收入437159.30元，同比xx年社會效益、經(jīng)濟效益有所提高和發(fā)展。
九、改水改廁，防艾工作。
配合鎮(zhèn)政府建設無害化衛(wèi)生廁所97座，提高農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率。加快農(nóng)村改廁無害化進程。完善農(nóng)村飲水水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測網(wǎng)絡，因今年干旱少雨，聯(lián)系疾病預防控制中心采取水樣4次，樣品42個，針對不同的飲水點進行水源消毒，投放漂白的粉100余公斤，保障農(nóng)村飲水安全工程供水質(zhì)量和衛(wèi)生防病效果。
積極參與除“四害”活動，開展愛國衛(wèi)生運動，加強防艾隊伍建設，按照要求進行監(jiān)測點建設，培訓艾滋病咨詢檢測服務人員3人，提高宣傳防艾力度，加強哨點工作檢測，做好哨點監(jiān)測任務，年內(nèi)超額完成上級規(guī)定人數(shù)檢測。開展健康教育工作，提供發(fā)放健康教育資料三千余份。
十、存在的困難和不足。
一是衛(wèi)生院專業(yè)技術人員缺少，導致了許多基本工作難于正常開展，功能科、婦產(chǎn)科等基本停業(yè)，無會計人員，無法對單位及衛(wèi)生所進行財務監(jiān)管。這些有待于上級有關部門給予早日安排和解決。
二是衛(wèi)生院國債項目下欠款太大，實行藥品零差率銷售使業(yè)務收入低下，衛(wèi)生院難于承受各項業(yè)務的正常開支。
三是衛(wèi)生所人員素質(zhì)參差不齊，導致管理、財務、業(yè)務等方面存在隱患，有待于爭取資金加大培訓和監(jiān)督力度。
四是防保及新農(nóng)合經(jīng)費投入有限，鄉(xiāng)村醫(yī)生工作負擔太重待遇不高，遠遠不夠生活需求，帶動不了鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性，無法把各項工作做細做實，造成防保工作和新農(nóng)合工作難于有序規(guī)范開展。
五是醫(yī)療安全不良氛圍致使衛(wèi)生行業(yè)存在不同的隱患，面對社會不良風氣的執(zhí)業(yè)環(huán)境，醫(yī)生為患者看病就醫(yī)時帶有很大的壓力，稍有不慎便會遭到病人及家屬的恐嚇、打罵、敲詐等惡性后果。
六是農(nóng)村條件所致，農(nóng)村交通不便，有勞動力及有文化、思想素質(zhì)高的外出務工，家中多為老、弱、病、殘及兒童，對及時配合開展各項公共衛(wèi)生工作造成一定的困難。
十一、xx年工作計劃拓寬工作領域，提高經(jīng)濟效益。
積極抓好衛(wèi)生院日常醫(yī)療工作的同時，重點做好三項工作：一是加強新農(nóng)合患者住院的工作力度，充分體現(xiàn)國家惠農(nóng)政策。二是繼續(xù)加強衛(wèi)生院及衛(wèi)生所的規(guī)范化管理，從不同角度滿足老百姓的健康需求。三是全力開展兒童、學生、婦女、老年人等各類群體的公共衛(wèi)生工作。應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，著力做好居民防疫保健工作。
2、注重人才培養(yǎng)，壯大衛(wèi)生隊伍。人才是衛(wèi)生院得以生存和發(fā)展的最重要因素，而我院目前衛(wèi)生技術綜合素質(zhì)偏低，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為稀缺，人才缺乏，無后備力量。因此，再困難也要擠出經(jīng)費加大培訓力度。力爭利用5年時間，完成人員輪訓，逐步提高整體業(yè)務水平，開展檢驗科室，吸引廣大患者來我院就診；另一方面要加強院內(nèi)業(yè)務學習質(zhì)量管理，深入開展繼續(xù)教育，不斷提升職工業(yè)務技能水平。
3、創(chuàng)新工作思路，積極爭取資金項目。要抓住國家對基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的扶持政策，在各級黨委、衛(wèi)生局的關心支持下，挖掘潛力，積極走出去爭取資金，努力增加必要的醫(yī)療設備、人員編制，盡快解決衛(wèi)生院下差的基礎設施建設資金，同時盡力改善衛(wèi)生院人少事多，人員斷層現(xiàn)象，改善辦公條件，更換建院以來一直使用的陳舊桌椅，讓衛(wèi)生院基本具備醫(yī)療條件優(yōu)、辦公環(huán)境美的良好局面。
4、加強醫(yī)務管理，激發(fā)競爭活力。改革衛(wèi)生院管理體制，向管理要效益。俗話說：“三分成績，七分管理”。醫(yī)院工作的好壞，關鍵在于管理。一是完善領導體制，全院實行民主管理，對各科組實行目標化管理，將各項責任制度落到實處，實行五定一獎一罰責任制，即“定人員、定任務、定職責、定出勤、定效益”的獎勤罰懶機制，對完成指標任務的按比例給予獎勵，對未完成指標任務的按比例給予罰款，以此激發(fā)職工的競爭力和工作積極性。二是進一步強化醫(yī)療護理隊伍建設，嚴格遵守醫(yī)療護理操作規(guī)程，嚴懲醫(yī)療護理差錯，竭力避免因醫(yī)療護理失誤引起的醫(yī)療糾紛。三是加強醫(yī)技質(zhì)量治理建設，提高醫(yī)院整體診療水平，樹立醫(yī)院良好形象，滿足群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。
衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇十三
現(xiàn)在，根據(jù)縣岑紀發(fā)20xx年以來三年的思想工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。
一、履行本職工作情況。
我是xx年7月份擔任衛(wèi)生院副院長職務的。近三年來，在平莊鄉(xiāng)黨委、政府及主管局的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，本人堅持馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，忠實實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀，嚴格按照相關要求約束自己，任勞任怨，盡職近責，正確履行自己的。
崗位職責。
無論在政治思想、理論水平、業(yè)務素質(zhì)、領導能力和群眾路線等方面都在實踐中得到逐步提高。帶領全院干部職工開拓創(chuàng)新與時俱進地開展工作較好地完成了各項工作任務?；仡櫩偨Y(jié)近三來的工作主要有以下幾個方面：
(一)以創(chuàng)建“人民群眾滿意衛(wèi)生院”為契機，積極開展“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動。
以創(chuàng)建“人民群眾滿意衛(wèi)生院”為契機，積極開展“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念，努力提高我院的醫(yī)療服務質(zhì)量。同時著力加強全院職工的服務意識。xx年7月份以來，衛(wèi)生部要求開展“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動，省衛(wèi)生廳倡導在全省醫(yī)療衛(wèi)生單位，開展創(chuàng)建“人民群眾滿意醫(yī)院”活動，該項活動對于提高服務質(zhì)量，樹立醫(yī)院形象，促進醫(yī)院發(fā)展是一個非常好的舉措。為了扎實有效地開展這項活動，推動醫(yī)院各項工作上臺階，我們主要在以下四個方面下功夫：
一：在提高醫(yī)療質(zhì)量上下功夫，完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法?；顒娱_展以來，醫(yī)療質(zhì)量明顯提高，二年未發(fā)生一起醫(yī)療事故。醫(yī)院業(yè)務量也有較快的增長，今年年門診、住院人次分別比上年同期增長40%和60%。
二：在改進醫(yī)療服務上下功夫，我院推出了“六項便民利民措施”，將人性化服務貫穿于醫(yī)療服務的全過程。在臨床護理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務理念，為患者提供康復和健康指導，促進患者心理和身體的康復。廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監(jiān)督，本著“聞過則喜”的態(tài)度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫(yī)院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。
三：在控制醫(yī)療費用上下功夫，qq超拽分組使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務，二年來我們規(guī)范藥械的進貨渠道，降低了藥品價格，平均降價幅度達到40%，醫(yī)療收費在國家的收費標準上下浮20xx年前的衛(wèi)生院破舊的房屋，陰暗潮濕的環(huán)境，特別是“老三件”的診療設備，使來院就診的病人越來越少，加上衛(wèi)生院欠債累累，醫(yī)護人員正常工資難以發(fā)放，人心浮動、醫(yī)院瀕臨倒閉的危險，在衛(wèi)生局和平莊政府的大力協(xié)助下，重建平莊衛(wèi)生院業(yè)務綜合樓，經(jīng)過一年多的努力，多方爭取項目，今年平莊衛(wèi)生院門診綜合樓已落成并投入使用。在醫(yī)院資金異常緊張的情況下，想方設法籌措資金，投資4.5余萬元修建了職工臨時住房和衛(wèi)生院墻磚、地板，投入1.2萬購買了鋼床和藥架。使就醫(yī)環(huán)境有了很大的改善。我院為簡化環(huán)節(jié)、讓利百姓，對來就診的患者免掛號費，制做了各種指示牌，并設立“平莊衛(wèi)生院六條便民措施”，方便患者就醫(yī)。在住院部設立飲水機，免費為病人及其陪護人員提供開水等。
(三)是狠抓防保工作不放松，確保婦女兒童健康權益。
防疫保健、公共衛(wèi)生是衛(wèi)生院工作中的重中之重。衛(wèi)生院專門成立了防保組，為防保組配備了電腦，建立健全了門診日志和傳染病報告制度，實行專人專報，傳染病采取網(wǎng)絡直報，保持24小時網(wǎng)絡暢通，保障了市、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡建設。創(chuàng)建規(guī)范預防接種門診，每月21――23日定點對全鄉(xiāng)0-7歲兒童開展計劃免疫接種工作，保證接種質(zhì)量的同時給患者提供方便，受到了農(nóng)民朋友的歡迎。大力開展健康教育活動，積極參與政府，中、小學校開展了愛滋病、非典、禽流感、肺結(jié)核等傳染病的宣教活動。為了認真落實關于降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風項目的實施，對全鄉(xiāng)進行孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理。孕產(chǎn)婦和兒童死亡率有所降低。這二年來我鄉(xiāng)的麻風病、結(jié)核病有所增長，但其它的傳染病有很大的降低。
(四)創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”，保生命健康。
以創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”為契機，教育職工時刻繃緊安全這根弦，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務技術水平，同時加強醫(yī)院內(nèi)部的防火、防盜工作，建立醫(yī)療糾紛預警機制，努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中，三年無一例醫(yī)療事故和醫(yī)療爭議發(fā)生。
辭職信。
范文縣醫(yī)院進修學習，提高醫(yī)療技術水平，改善我院的人才結(jié)構(gòu)，通過二年來的努力，如今的平莊衛(wèi)生院全體醫(yī)務人員知難而進，共同奮斗，形成了蓬勃發(fā)展的局面，現(xiàn)年業(yè)務收入由3年前的10余萬增加至進20xx年前增加了1倍。
二、廉政廉潔自律情況。
本人主要從事衛(wèi)生院管理和醫(yī)療服務工作，配偶從事服務工作，兒子在校學習，本人未有辦企業(yè)和進行中介活動。未收受服務對象禮金、紅包、支付憑證行為。工作中未有吃卡要行為。未有收錢斂財行為。未有截留、私分、貪污、挪有公款等行為。未有優(yōu)親厚有行為。
醫(yī)院的發(fā)展，關鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，上任后首先是抓好了班子建設，并在工作中做到三個帶頭：
一是帶頭搞好團結(jié)。做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。二是帶頭堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經(jīng)過衛(wèi)生局和全院職工集體討論決定。我院所有設備的購置經(jīng)院務會批準后，聽取有關各方面人員的意見。在藥品購銷中做到公開，醫(yī)院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關的做法，一般情況下進行藥品競爭性尋價采購，按最低價采購的原則購入，由院藥品管理小組管理藥品購進工作，從不外出購藥，杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，作為衛(wèi)生院的副院長，平時面對的誘惑很多，自律、自盛自愛非常重要，這次參加述職述廉評議，是各位領導、對我工作的監(jiān)督和關心，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和評議員提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在鄉(xiāng)黨委、政府和主管局的領導下，在社會行風監(jiān)督員的監(jiān)督指導下，認真領會xx大會議精神,團結(jié)并帶領全院職工扎實地做好每一項工作，為平莊鄉(xiāng)的農(nóng)民百姓的醫(yī)療保健工作作出新的努力。
三;找準存在問題，明確努力方向。
總的看來，在政治思想、理論實踐、工作作風、履行職責及清政廉潔等方面能適應現(xiàn)在的工作崗位，領導干部的要求和標準，但也不同程度的存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)理論學習和業(yè)務技術不夠，要不斷學習進取。
(二)衛(wèi)生院人員少、工作量大，深入基層不夠，有浮在的現(xiàn)象;。
(三)工作督促不夠，有重部置輕檢查落實的現(xiàn)象。
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衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇十四
思中，夯實常識“圖釘”的“支撐尖”，全方位晉升本職崗亭工作能力和結(jié)果。三年來，先后撰寫或編緝撰寫了《拱墅區(qū)機關效能扶植的近況及思慮》、《城區(qū)當局績效評估的成就、猜疑與思慮》、《拱墅區(qū)重大使命與重點項目效能監(jiān)察(監(jiān)測)平臺扶植的實踐與思慮》、《立異工程效能監(jiān)察模式，增強當局投資扶植項目監(jiān)管》、《激活社會范疇清廉“細胞”-拱墅區(qū)“兩新”組織反腐倡廉扶植的摸索與思慮》等調(diào)研文章，此中《城區(qū)當局績效評估的成就、猜疑與思慮》獲市委黨校第十期中青班優(yōu)異論文，《立異工程效能監(jiān)察模式，增強當局投資扶植項目監(jiān)管》獲年度杭州市紀委調(diào)研文章三等獎、年度拱墅區(qū)委開放式調(diào)研優(yōu)異調(diào)研文章，《激活社會范疇清廉“細胞”-拱墅區(qū)“兩新”組織反腐倡廉扶植的摸索與思慮》入選第五屆西湖?廉政論壇并作交流。
二、恪盡職守，當真履行崗亭職責。
在工作中，我始終緊貼委局中間，安身本職崗亭，當真履職盡責，謹小慎微，恪盡職守，在各個崗亭上按時高效完成各項工作方針使命。
(一)當真履行作風扶植和效能監(jiān)察本能機能。
20xx年，在承擔效能監(jiān)察使命時代，先后成立健全了效能直查。
快辦軌制、“五個零”工作機制，狠抓“四條禁令”和作風扶植八項劃定的落實，力促全區(qū)黨員干部作風進一步優(yōu)良。一是介入執(zhí)行力督查。先后介入組織對北部開辟重大計謀、“實施十大工程”、“扶植十大城市綜合體”、落實十大保障等重大決議計劃擺設或重點工作開展效能督查，編寫環(huán)境專報12期，為帶領周全把握環(huán)境、科學決議計劃供給第一手資料。二是規(guī)范效能投訴打點。率領全中間人員，直查快辦各類投訴229件，“平易近情熱線”投訴23件，此中涉及征地抵償、拆遷拆違、回遷安設等重難點投訴件75起，維護了社會不變，較好地闡揚了效能投訴工作“解壓閥”、“減震器”的感化。三是組織明查暗訪。以“六不”行為整治、“四條禁令”落實等為重點，采納帶領帶隊查、邀請兄弟城區(qū)幫忙查、區(qū)監(jiān)視員集中查等多種形式，組織開展高頻次的按期和不按期暗訪，暗訪環(huán)境向全區(qū)傳遞，并拔取典型案例，在全區(qū)規(guī)模內(nèi)開展警示教育。四是嚴酷落實懲戒。對有令不可、執(zhí)行不力的行為毫不手軟，嚴酷按照效能問責法式，在查詢拜訪核實后建議委局對43名違規(guī)工作人員實施了懲戒。
測平臺的500萬以上項目113個，監(jiān)察投資總額達299億。(三)當真履行綜合治理和“三務”本能機能。20xx年3月，因工作需要，我從法律室調(diào)到辦公室工作。轉(zhuǎn)崗今后，針對辦公室負責人這一崗亭，我當真鉆研營業(yè)，向書本學、向同事學、在實踐中學，較快地順應了腳色改變。一是規(guī)范委局內(nèi)部治理。草擬出臺《拱墅區(qū)紀委監(jiān)察局機關干事對賬評星治理法子(試行)》，在委局機關周全推開“干事對賬評星”活動，經(jīng)由過程“日志、周報、月曬、季評”，晉升紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范化程度，該做法在省紀委《紀檢監(jiān)察信息》上交流。二是扎實完成各項文字和信息工作。率領辦公室同志，先后完成了區(qū)紀委五屆七次全會、區(qū)第六次黨代會、區(qū)紀委六屆二次全會的紀委工作陳述及委局相關文件簡報、經(jīng)驗總結(jié)、調(diào)研陳述等各類文字材料的草擬撰寫工作，力圖“零掉誤”，做到行文流利、說話正確。注重對紀檢監(jiān)察工作信息的收集、整理和上報，實時“下情上達”，20xx年信息工作查核全區(qū)第一，全市進步前輩。注重外宣工作，協(xié)助撰寫的《拱墅區(qū)將監(jiān)視關隘前移--打出預防敗北‘三張牌’”》在《中國紀檢監(jiān)察報》整版報道。三是盡心盡職做好各類保障。20xx年省委巡視組巡視時代，與相關處室人員構(gòu)成后勤保障組，在委局帶領的率領下，注重細節(jié)，各項協(xié)和諧保障工作注意到位，圓滿完成省委巡視的各項共同工作，獲得了省委巡視組的高度評價。
在會務保障上，率領全室同志，從陳述的草擬、撰寫到完成定稿，從會議議程的擬定到各項會議會務的預備，盡可能做到事必躬親，先后圓滿完成兩次紀委全會以及中心省市各類電視德律風會議、專項會議等50余場會議的會務。四是連合協(xié)作，積極共同完成其他工作。安穩(wěn)樹立全局不雅念，對于委局姑且指派使命和其他處室的協(xié)作要求均能興奮接管，保質(zhì)保量完成。三年來，先后介入和圓滿完成結(jié)案件查處、專項督查、查核考查等多項姑且性使命。
三、
慎獨慎微，積極踐行“為平易近辦事”宗旨。
我始終以一名紀檢監(jiān)察干部的尺度嚴酷要求本身，固守忠誠、公道、清廉、嚴正的職業(yè)道德，時刻繃緊規(guī)律作風這根弦，安穩(wěn)樹立自律意識，用軌制規(guī)范文身的行為，要求別人做到的本身起首做到，禁止別人做的本身起首不做，做到慎獨慎微，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。在工作中，始終服膺“誠心誠意為人平易近辦事”的宗旨，在事關群眾好處問題的具體處置上，始終對峙做到樸拙傾聽群眾呼聲，真情關心群眾疾苦，真實反映群眾愿望，真正去為群眾辦妥事、辦實事，切實維護群眾的正當權益，20xx年，在效能投訴的處置中，因為一名投訴人的糊口堅苦和回遷難題，先后走訪相關本能機能單元20余次，最終妥帖解決了投訴人的親身難題，以本身的現(xiàn)實步履，盡力踐行“當群眾的貼心人”的宗旨。
近三年來，本人在組織、帶領的關心指導和同事們的連合協(xié)作下，盡快完成腳色的改變，找準工作定位，改良方式，提高效率，始終以勤勉、結(jié)壯、耐煩的工作立場和積極、和藹的心態(tài)做好每一項工作，顛末辦文辦會處事、機要保密、政研、黨支部等多崗亭全方面的熬煉、積淀，不竭豐碩和完美了自身的綜合本質(zhì)和工作能力。先后榮獲區(qū)優(yōu)異公事員、區(qū)社會主義新農(nóng)村扶植進步前輩小我、區(qū)河流綜保工作進步前輩小我，優(yōu)異黨務工作者等稱號?，F(xiàn)快要三年的思惟和工作總結(jié)回首如下:一、注重堆集，提高進修力，不竭降服“本事發(fā)急”前人云“三人行，必有我?guī)煛?。進修是作為區(qū)委辦一員的一項主要工作。始終對峙把進修內(nèi)化為一種政治要求、精力追求、工作責任和糊口立場。跟著時代的成長前進，拱墅的科學成長、跨更加展，辦事對象呈現(xiàn)出很多新的特點，對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)，火急需要加強自動性，日常平凡本身能自加壓力，注重進修堆集，積極自動向帶領、向同事、向書本、向收集、向?qū)嵺`進修，不竭晉升自身的理論素養(yǎng)和進修能力。
培訓班，擔任班委，被評為優(yōu)異學員，最近年來還被浙大城市學院聘為行政公函實訓課程客座教師，經(jīng)由過程邊工作邊進修，以進修促熟悉提高，再從熟悉提高到指導進修，進一步加強做好本職工作的能力。
二是連系營業(yè)學，加強反思意識。對峙點滴堆集，盡力做到一事一結(jié)，一事一思。長于接管攻訐，當真看待分歧定見，對在工作中發(fā)現(xiàn)的問題、對工作不足的處所、對好的工作方式進行實時總結(jié)，經(jīng)由過程每日、每周、每月、每年總結(jié)反思尋找差距，做到釋疑補缺，理順工作思緒，不竭晉升本身的綜合能力。為增強常識貯備，應對本事發(fā)急，支部以創(chuàng)“進修型”組織為方針，成立“進修日”活動載體，經(jīng)由過程喜聞樂見、易于接管的多種進修體例奉行歡愉進修法，組織進修交流、總結(jié)反思、查核評選，本人3次榮獲進修日活動“紅旗頭”。
大解放鞭策拱墅大成長》等綜合文稿，獲得時任市委書記王國平同志的主要批示。實時總結(jié)提煉了全員信息制、全員建立黨員前鋒崗等經(jīng)驗做法，撰寫的《構(gòu)建進修型執(zhí)行理念和行為體例的實踐與思慮》的論文榮獲省秘書學會三等獎，《以“首善”理念引領步隊治理效能感提高的對策性思慮》獲市黨建調(diào)研理論文章三等獎，《建構(gòu)全員信息制晉升輔政程度的摸索與思慮》等文多次獲區(qū)管中層帶領干部優(yōu)異理論文章一等獎，介入了《我愛杭州》征文活動，榮獲市銅獎。分擔政研工作后，介入了區(qū)六次黨代會、帶領講話稿等相關材料的草擬，撰寫的《沿著轉(zhuǎn)型進級之路向全省一流高端科技財產(chǎn)園進發(fā)》、《創(chuàng)意繁花在古運河畔競相璀璨綻放》等稿件在《今日浙江》、《杭州》等雜志上刊發(fā)。
二、著眼細節(jié)，提高協(xié)調(diào)力，不竭降服“眼高手低”
層和部分提出的要求，都能當真負責地打點，全程跟蹤，一抓到底，不見功效不撒手。
和誓師大會，市帶領黃坤明、王國平等赴我區(qū)多次調(diào)研座談會等，負責協(xié)調(diào)跟蹤了推出新運河活動、北部軟件園、樂富智匯園開園典禮、運河新城、桃源新區(qū)開工典禮、“十縱十橫”道路整治完工典禮、市平易近體驗日等大型活動，每次會議或活動我都留意闡揚帶頭感化，留意與市委辦公廳、區(qū)有關部分的上下和橫向溝通跟尾，協(xié)調(diào)好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，留意調(diào)動各方面的力量，有用地落實了帶領的放置擺設，包管了工作的順遂進行，圓滿完成了會務、活動的保障辦事工作。本年，精心做好了省委巡視和換屆考查區(qū)委辦負責的相關工作，如統(tǒng)籌碰頭會、帶領干部會議、經(jīng)合社負責人等座談會，組織，草擬擬定各類會議通知、建議方案、實地考查方案、文件、帶領亮相講話稿等，科學合理分類分部分分責任，落實陳述、講話材料、臺帳等，編撰、收集、整理、歸檔、排版、印制、裝幀了《巡視工作攻略》、《4+2陳述》、《巡視查閱目次》等29大類76卷臺帳資料，相關工作和辦事受到省委巡視組和換屆考查組帶領的好評。
2、增強協(xié)調(diào)，歡迎使命力圖圓滿。始終對峙“注重上下溝通，多方共同，彼此補臺，個性辦事”的宗旨，樹立項目意識、跟蹤意識、辦事意識、助手意識、效率意識、保密意識、補臺(奉獻)意識，要把為帶領辦事作為一個外包項目來考慮，在歡迎使命中完成接、陪、送一條龍辦事。在主任的帶領和同事的共同下，對峙從簡、從細、從嚴搞好歡迎工作，從方案制訂到具體實施協(xié)調(diào)，一竿子到底，頻頻溝通、多次跑現(xiàn)場，先后協(xié)調(diào)跟蹤了中心和省市帶領江澤平易近、劉云山、尉建行、倪志福、鄭萬通、阿不來提、王文元、趙洪祝、呂祖善等觀察運河綜保工程、京杭運河博物館等歡迎使命，歡迎了福州鼓樓、新疆克拉瑪依、烏魯木齊、青海七里河、石家莊、天津等兄弟縣市區(qū)考查交流活動，歡迎中對峙熱情風雅，耐煩熱忱，有禮有節(jié)的辦事宗旨，較好地完成了各項使命，博得了客人的好評。
3、高效執(zhí)行，姑且使命力圖快速。在奧運、抗雪防凍、抗臺抗震救災、出租車停運等時代，對發(fā)生的重大事務省、市帶領主要批示，市機要局以機要路子傳達到縣市區(qū)，接到市機要局或主任的德律風通知，不管是什么活動舉辦時間，隨叫隨到，自動加班收發(fā)并處置，做到不松弛不怡誤。如處置唐永明事務、“森拉克”超強臺風、我區(qū)人員赴京上訪等主要批示件，降服時價深夜的堅苦，第一活動舉辦時間趕到辦公室，按照區(qū)委帶領和辦帶領的定見，加速處置流程，當真跟蹤反饋，以德律風、短信、書面報送等形式相連系，以最快速度將告急信息或帶領批示傳達奉告區(qū)相關帶領和有關單元負責人，實時處置化解不不變身分。
4、強化合作，分擔工作力圖協(xié)調(diào)。連合干事、協(xié)調(diào)共事，是做好黨委辦公室工作的主要前提。環(huán)繞更好地辦事帶領、辦事部分和下層、辦事群眾，按照“進修、連合、奉獻、高效、嚴謹”的室風要求，固守“忠誠、敏行、肯干、負重”職業(yè)操守，扎實開展科學成長不雅、黨風廉政扶植、機關效能扶植、作風扶植年活動、解放思惟大會商、全員建立前鋒崗等活動，抓好“三連系”、強化“四規(guī)范”、推進“五晉升”，鍛造一支會寫、會說、會做的“一專多能”高本質(zhì)秘書步隊。遵從組織放置，能按照工作分工和調(diào)整的需要，牽頭組織草擬深化作風扶植年、科學成長不雅、進修型黨組織、創(chuàng)優(yōu)搶先活動、支部工作、黨風廉政扶植、效能行風扶植、保密工作中一系列講話、文件、報告請示材料等100余篇，按工作線做好相關臺帳并匯編成冊，此中效能行風扶植和支部工作臺帳受到了主管部分的好評，較好地總結(jié)宣傳辦公室各項工作。同時，還積極共同區(qū)考評辦做好區(qū)直各單元及各鎮(zhèn)、街道綜合考評的牽頭工作，還組織加入了辦公室的文明疏導、加入“雙包”活動、抗雪防凍、抗震救災捐錢等活動。分擔的黨支部工作取得了較好成就，開展秘書大練兵活動，2次被評為區(qū)級進步前輩下層黨組織、持續(xù)4年評為一類支部，小我被區(qū)直機關工委評為優(yōu)異黨務工作者。
三、改變作風，提高執(zhí)行力，不竭降服“被動補位”
在主任的率領下，切實落實黨風廉政扶植責任制的各項要求，不竭加強執(zhí)行黨風廉政劃定的自發(fā)性。
1、力作錘煉黨性的干事者。對峙“沒有最好，只有更好”的信條，不竭鼓勵本身。自發(fā)增強黨性涵養(yǎng)，樹立準確的權力不雅、地位不雅和好處不雅。安身本崗，拓寬思緒，站在新的高度思慮，視別人高于本身、想別人勝過本身、學別人提高本身、為別人奉獻本身，從而達到德高于人、識勝于人的境界。對峙方針一流，對準最高、最優(yōu);工作尺度一流，做得最好、最優(yōu);工作功效一流，評價最好、最優(yōu)。真正把心思集中在想干事上，把本事表現(xiàn)在會干上，把方針鎖定在干成事上，縱向搶先進，橫向創(chuàng)一流。
2、力作分擔工作的主攻手。協(xié)調(diào)凝集力量，協(xié)調(diào)成就事業(yè)，作為一名副職，做到當真定位、工作到位、思慮換位、切忌越位，當真履職，作分擔工作的主攻手，當好正職的參謀、助手和左膀右臂，全力共同主任開展工作，碰到問題實時請示報告請示，積極維護集體意志和決議計劃，在思惟上、政治上、步履上與班子連結(jié)高度一致，準確處置好小我與組織、與帶領、與同事、與下層干部之間的關系，經(jīng)常反思自已的言行，長于接管攻訐，當真看待并虛心接管分歧定見建議，自發(fā)做到不說糊涂話、不做出格的事，以本身的一言一行維護辦公室的形象。
廉政扶植責任制各項劃定?，F(xiàn)實工作中做到不以職務之便，對峙勤儉處事，不講排場，不比豪闊，不搞非凡化，能準確熟悉自身的工作和價值，準確處置苦與樂、得與掉、小我好處與集體好處、工作與家庭的關系，對峙甘于奉獻、老實敬業(yè)。
(一)在思惟上，政治立場加倍果斷，安穩(wěn)地樹立并深化了為人平易近辦事的理念?？梢曰蛟S實時關注世界形勢成長轉(zhuǎn)變趨向，周全系統(tǒng)地進修了十七屆四中、五中、六中全會，省委九屆七次、八次、九次全會，州委六屆十二次、十三次全會、州第七次黨代會和縣委十屆十二次、十三次全會、縣第十一次黨代會精力，時刻做到連結(jié)腦筋清醒、用馬克思主義最新理論功效武裝本身的腦筋?？梢曰蛟S積極貫徹執(zhí)行黨的平易近族政策，切實履行公事員職責。面臨艱辛的下層工作情況，我發(fā)揚延安精力，規(guī)矩工作立場，艱辛奮斗，自力更生，盡力做好本職工作，慢慢承擔起必然的社會責任。積極從黌舍人向社會人改變，慢慢培育并加深了對下層農(nóng)村和泛博人平易近群眾的豪情，果斷了在艱辛平易近族地域持久扎根辦事的決心和決定信念。
本和理論文章。操縱業(yè)余活動舉辦時間共撰寫談吐、散文、詩歌等文章111篇，此中《倡導彝族優(yōu)異傳統(tǒng)文化回歸本位》、《為開展新糊口運動堆集物質(zhì)財富》等近30篇談吐文章在《涼山日報》頭版公開辟表，獲得讀者較好評價。多篇原創(chuàng)文章被收集媒體轉(zhuǎn)載，此中《公事員招錄專業(yè)要求何須求全求全》在《半月談網(wǎng)》“下層之聲”欄目頒發(fā)，先后被騰訊網(wǎng)、新浪網(wǎng)、新華網(wǎng)、中國青年網(wǎng)、中青在線、國度公事員測驗網(wǎng)等轉(zhuǎn)載。20xx年9月成功考取廣西平易近族大學政治學與國際關系學院政治學理論專業(yè)在職研究生，今朝正在攻讀政治學碩士學位;20xx年10月加入州委黨校選調(diào)生主體培訓班進修1次，完成2萬字的進修筆記，畢業(yè)時被評為“優(yōu)異學員”。20xx年1月被涼山日報社聘為《涼山日報》“群情風生”欄目專欄作者。20xx年6月詩歌《六月里，我們唱響綠色的歌謠》獲xx縣20xx年度“六?五”世界情況日有獎征文活動三等獎;20xx年6月論文《用延安精力哺育平易近族地域青年干部成長》先后獲得xx縣慶祝中國共產(chǎn)黨建黨九十周年理論征文活動一等獎、涼山州慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年理論鉆研會三等獎和陜西省“延安精力與中國共產(chǎn)黨90年”理論鉆研會優(yōu)異獎。
二、求真務實、結(jié)壯肯干，不竭加強營業(yè)工作能力。
近三年來，按照組織部分的放置，我先后履歷了下層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信訪部分、縣委部分三個分歧的工作崗亭，在列位帶領和同事們的幫忙下，首要做了以下工作:(一)在依果覺鄉(xiāng)黨委工作時代(20xx年7月到12月)。我首要負責黨政綜合辦公室文秘工作，經(jīng)由過程辦文辦會處事，介入辦公室日常事務治理，我不僅把握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的組織布局、工作流程和運作模式，明白熟悉了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)在整個行政系統(tǒng)中的地位、感化以及此后的鼎新標的目的和成長趨向;還提高了自力闡發(fā)問題、脫手解決問題的能力，加強了工作責任感和任務感。在日常工作中，我實時地為前來處事的老蒼生蓋印、開證實、辦攻略信??爭奪做到不拖不等，隨叫隨到。我還對全鄉(xiāng)教育“兩基”工作驗收必查資料分門別類、同一標簽、掛號造冊，順遂經(jīng)由過程了省、州專家組查抄，并受到了表彰。在做好辦公室工作的同時，我和同事先后深切依德阿門村給豬打疫苗，深切依果覺村五、六組多次察看易地移平易近、沼氣節(jié)能灶工作，去爾瑪村給“三房革新”前的113戶老房子攝影存檔，幫忙同事處處洪覺村搞林權改制摸底查詢拜訪工作。在工作中，我尊敬帶領，連合同事，心系群眾，勤脫手、勤動口、勤動腦，勤動筆，虛心求教老同志，盡力做好本職工作，盡快熟悉工作情況，爭奪做到了工作“零”掉誤，和帶領、同事、泛博人平易近群眾成立了杰出的人際關系，為此后開展工作奠基了杰出根本。
了縣委政研室、縣委保密局、縣委辦公室綜合資等科室的部門工作，20xx年3月協(xié)助縣委政研室編輯完成約11萬字的《xx縣20xx年度調(diào)研論文選編》，20xx年9月協(xié)助同事編輯完成了約11萬字的《涼山xx彝族平易近間故事傳說集》。我積極履行工作職責，盡力完成各項工作使命，沒有讓帶領交待的任何工作在我身上耽擱，沒有讓任何文稿在我手中犯錯，沒有讓前來處事的同事在我這里受到蕭瑟，沒有讓縣委辦公室的形象在我面前受到影響，力爭做到了工作“零”掉誤。20xx年3月被縣委評為“20xx年度全縣政策研究工作進步前輩小我”;20xx年12月被州委政研室評為“20xx年度全州黨委政研系統(tǒng)進步前輩小我”。20xx、20xx持續(xù)兩年被單元測評為“優(yōu)異公事員”。
三、艱辛樸實、樸拙待人，逐漸順應彝區(qū)糊口情況。
面臨迥異于北方的說話、天氣、情況、風尚習慣、人際關系??我盡力地降服著糊口中碰到的各種堅苦。在日常飲食中，我慢慢學會了“干”坨坨肉、喝泡水酒、吃蕎麥餅，爭奪做到入鄉(xiāng)尊俗、入鄉(xiāng)隨俗。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時代，我和同事一路深切農(nóng)人田間地頭，幫忙他們打蕎麥、挖土豆、割豬草，配合分享豐收的喜悅。為了深切領會彝族群眾的宗教崇奉和風尚習慣，我當真閱讀了《涼山彝族哲學與社會思惟》、《大涼山xx彝族平易近間藝術研究》、《畢摩文化》等專業(yè)冊本;在晚上專門抽活動舉辦時間到同事家中不雅看過畢摩做法活動;以加入彝歷新年、火炬節(jié)等風氣風俗活動為契機，充實感觸感染彝族群眾的熱情和豪宕，慢慢融入到本地的糊口圈子中來。我盡可能地進修平易近族說話，領會平易近族風尚習慣，千方百計和同事、群眾打成一片，盡快熟悉彝區(qū)情況，順應彝區(qū)糊口。在糊口上，艱辛樸實，作風正派，交友了很多優(yōu)異的各平易近族伴侶。操縱放假活動舉辦時間和進修機遇，去了雷波、普格、冕寧、木里、鹽源、昭覺、西昌等州內(nèi)各縣(市)以及廣西南寧、云南昆明、甘肅蘭州等地，對分歧處所的人文風情、分歧平易近族的風尚習慣有了加倍深切的領會。20xx年8月，記者以我在涼山彝區(qū)工作、糊口為素材撰寫的人物通信《我是永遠牌，不是飛鴿牌——記xx縣20xx年省委組織部選調(diào)生陳虎》在《涼山日報》頒發(fā)，加倍激勵了本身的工作和糊口熱情。
四、存在的問題和不足。
固然近三年來我做了不少工作，但細細查找，仍然存在不少的問題和不足，和組織的要求以及群眾的期望還有較大的差距。首要表示在以下方面:(一)沒有很益處理工學矛盾。經(jīng)常忙于工作，以工代學的現(xiàn)象凸起，即使進修了也不深切，不克不及夠靜下心來系統(tǒng)地進修，尤其對于理論常識的進修只逗留在概況文字的理解上，不克不及夠很好地予以貫通和踐行;在英語的進修上只逗留在簡單的抄抄寫寫，不克不及集中精神完成。同時，因為加入了在職研究生進修，不克不及夠全身心地投入到工作中來，致使工作面接觸不深切，工作上偶然存在斷層現(xiàn)象。
(二)接觸下層一線活動舉辦時間少。因為工作性質(zhì)的緣故，日。
常平凡忙于案牘工作多，深切下層一線調(diào)研活動舉辦時間少;和帶領干部接觸活動舉辦時間多，和下層群眾接觸少;領會的概況現(xiàn)象多，獲得的一手資料少。加之說話欠亨，即即是和彝族群眾接觸、獲得一些信息，仍然不克不及夠真實、周全、實時、系統(tǒng)地領會他們的所思所想。對于我而言，無論從下層公事員的角度，仍是從年青人的角度來講，都是一種極大的疾苦甚到悲哀。
(三)無法脫除墨客氣息。工作中仍然存在一些小的掉誤，偶然的不細心、不當真現(xiàn)象時有發(fā)生，這些都不合適秘書工作的要求。也許是沒有完全解脫墨客氣的身分，也許是遠離家鄉(xiāng)、遠離親人的緣故，良多時候不免孤獨，往往一些很小的工作就會使本身變得寂寞和無助，加之性格的緣故，一些欠好的情感在心底慢慢滋長，導致工作熱情受到影響。
(四)工作積極性有所松弛。工作中大多時候按照老套路出牌、按照舊習慣處事，立異性辦法比力少。也許是年青氣盛、人生歷練不敷的緣故，良多時候?qū)γ非蟮亩嗔艘恍?，靜下心來為群眾辦事的心思有所減退;對固有常識和思維的依靠多了一些，對立異的主要性熟悉不足。在一個處所久了，跟著人際圈子的不竭擴大，日常平凡也會忙于各類場所的應酬，偶然存在一些吃吃喝喝的現(xiàn)象，必然水平上影響到本身的工作、進修和糊口活動舉辦時間。
五、此后整改的標的目的和辦法。
來xx工作已近三年活動舉辦時間，無論此后處于什么崗亭、從。
事任何工作，我城市遵從組織部分放置，一如既往地完成各項工作使命，從以下方面盡力進行整改:(一)增強進修，提高理論素養(yǎng)，加強自身本質(zhì)。要始終連結(jié)思慮和進修的習慣，始終連結(jié)奮斗者的狀況和慣性。具體來講，就是要連系工作現(xiàn)實，深切進修下層黨建、平易近族地域經(jīng)濟成長、金融財貿(mào)治理等理論常識，不竭更新、充分、完美本身的常識布局和理論貯備;要加大彝語進修力度，把握更多的工作技巧，慢慢順應而且熟悉彝區(qū)糊口;向各級各地各部分的帶領、同事以及泛博通俗群眾進修，從加倍普遍、加倍周全的角度充實感知這片生疏而又熟悉的地盤。(二)削減應酬，集中精神攻堅克難，把更多的心思放在工作和進修上。要分清主次，把握重點，把有限的活動舉辦時間充實操縱好，不克不及夠蒼茫，不克不及夠盤桓，不克不及在日常的觥籌交織中迷掉本身，不克不及在酒精的麻木下放松本身的崇奉，不克不及在平平的糊口中縱容本身的散漫，不克不及在程式化的工作中健忘本身最初的胡想。要準確處置工作和進修、工作和糊口、糊口和進修的關系，力爭做到統(tǒng)籌兼顧、周全成長。
(三)正視矛盾，處置棘手問題，切實提高處置突發(fā)事務的能力。作為公事員，日常從事的行政工作是一項周全、復雜、系統(tǒng)的工程，突發(fā)性事務到處可見。要時刻做好預備工作，注重培育靈敏的洞察力和闡發(fā)能力，在紛繁復雜的事務性工作中把握事物之間的聯(lián)系和區(qū)別，凡事多問“幾個為什么”，凡事做到“三思爾后行”。
注重在工作實踐中不竭堆集經(jīng)驗，盡力提高處置突發(fā)事務的能力。(四)拓寬視野，不竭調(diào)整思維體例，以全新的理念和思緒面臨工作、進修和糊口。在面臨實際糊口的時候，不克不及夠一味地逗留在溫室的陽光洗澡中。要緊緊抓住加入在職進修、回家投親等機遇，在不影響工作的前提下，多找機遇去云南、廣西、重慶、陜西、甘肅、內(nèi)蒙古等地走一走、看一看，知曉各地風情，領會各方風尚，交友各路伴侶，向社會進修，向糊口進修，不竭豐碩人生閱歷，不竭完美自我認知，以全新的理念和思緒面臨工作、進修和糊口。
廣漠的下層是選調(diào)生成長的杰出平臺。固然入川工作僅短短的近三年活動舉辦時間，固然xx是國度級扶貧開辟工作重點縣，可是我深深地熱愛著這片神秘而又布滿生氣的地盤。在列位帶領、同事、泛博人平易近群眾的關心和幫忙下，我進修到了很多常識，初步堆集了下層工作經(jīng)驗。然而，作為一名共產(chǎn)黨員，我要時刻連結(jié)本身的前鋒意識和旗號意識，積極加入熬煉，涓滴不敢懈怠，盡力革新本身的人生不雅、價值不雅、世界不雅，提高本身的工作能力，爭奪做到“下得去、留得住、用得上”，誠心誠意為人平易近群眾辦事，為此后成長成長奠基杰出的基石，以實現(xiàn)本身的人心理想和社會價值。
衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇十五
參加工作以來，在縣委、縣政府和各級領導的正確指導下，在同事們的支持幫助下，經(jīng)過自己的不懈努力，思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務能力有了顯著的提高，開展各項工作得心應手，能夠做到讓組織放心、領導滿意、群眾認可，也為今后的工作和學習打下了良好的基礎。下面將思想和工作學習情況總結(jié)如下：
一、加強學習，注重政治素質(zhì)和工作能力提高。
在工作中我能夠認真學習和深刻領會黨的路線、方針、政策，政治思想素質(zhì)和理論業(yè)務水平不斷得到提高，具備了一些必要的理論功底和實踐能力，黨性原則和宗旨觀念強。堅持用馬列主義武裝自己的頭腦，堅持寫。
心得體會。
學習筆記，不斷加強自身世界觀人生觀和價值觀的改造。認真學習上級工作精神和各項法律法規(guī)政策，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、身體力行，深入細致地作好本職工作。
多年來，緊跟縣委、縣政府和本局的工作思路，以嚴謹、高效的工作方式，全面完成了我縣的房改、拆遷評估、房地產(chǎn)產(chǎn)權測繪、房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、抵押貸款、課稅、司法訴訟等工作。特別是2007年9月，全縣開展大規(guī)模城市建設和拆遷改造工作以來，在組織的召喚下，我義無反顧，全身心地投入到一線工作，站在“肯硬骨頭”的最前沿，有幸成為了“汶上精神”和“汶上速度”的參與者和親歷者。參加了城市建設拆遷指揮部，曾創(chuàng)造出20天完成40萬平方米測繪評估工作的汶上速度。近幾年來，我先后組織帶領評估測繪人員，完成了長樂湖、北辰、泉河等13個片區(qū)的的拆遷測量評估工作，總面積達160余萬平方米，涉及單位及個人一萬一千余戶。為促進城市和諧拆遷，促進汶上科學發(fā)展、跨越發(fā)展作出了自己應有的貢獻，連續(xù)三年被縣委縣政府授予嘉獎榮譽。立足于本職工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創(chuàng)新，及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，平易近人。綜合表現(xiàn)得領導的充分認可與肯定，受到同志們的一致好評。
三、堅持嚴于律己，努力做好表率。
多年來我不斷加強思想作風建設。嚴格按照胡錦濤同。
志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎；始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模。
工作中以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為根本，深刻理解其精髓，解放思想，更新觀念，強化大局意識，增強責任感和使命感，進一步提高政治敏銳性和鑒別力，日常生活中做到嚴于律己、遵紀守法。其次，明確自己的工作職責和所肩負的工作重任，要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，敢于負責，善于負責，以身作則，高標準完成分管的各項工作。工作中，要堅持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，增強向心力，提高凝聚力，創(chuàng)造性地開展各項工作。
通過多年來的工作實踐，我深深體會到：工作經(jīng)驗的不。
斷磨礪是一筆寶貴的財富，要想在政治上靠得住、有本事，工作上作貢獻、出成績應具有“三心”。
一是崇高的事業(yè)心。事業(yè)心是成功者的基石，勝利的源。
泉。在基層工作的我們由于工作對象的特定性及工作環(huán)境的艱巨性與復雜性，需要我們有強烈的責任感和使命感。只有這樣，人生才會顯得充實，精神才會有所寄托，困難才能得以克服。
二是愛心。愛心的具體表現(xiàn)形式本人認為應是以人為。
本，堅持實事求是的工作作風。實事求是是馬克思主義、毛澤東思想活的靈魂，是鄧小平理論的精髓。作為一名干部應有一種視人民為父母，時刻關心人民冷暖的愛心，以一種實事求是的態(tài)度發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，以一種主人翁的態(tài)度創(chuàng)造性的開展工作。
三是進取心。作為一名干部應該通曉馬克思主義、毛澤。
東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，要掌握黨的路線、方針、政策；對一般的社會科學和自然科學有一定的了解；對社會生活的實際知識需進一步掌握；與此同時，知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時間充實自己，繼續(xù)接受教育，勤奮刻苦地學習新知識，新技能。既要向書本學習，又要向他人學習，向社會學習。
法有時不太細，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好各項工作，努力做一名優(yōu)秀的干部，不辜負黨和組織對我的期望。
2011年3月23日。
衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇十六
三年來，自己在思想上和工作中能以一個黨員的標準嚴格要求自己，較好地完成了組織交給的各項任務，同時也使自己的思想覺悟和工作能力有了一定程度的提高，下面就三年來的工作總結(jié)如下:。
一、工作范圍。
教學管理(制修訂教學計劃、專業(yè)建設、課程建設、教學評估等);。
教學實踐(學生教育教學實習、學生畢業(yè)論文、普通話和漢語應用推廣等);。
多媒體教學(學分制系統(tǒng)運行與管理、多媒體教學等);。
教務管理(課程安排、課程調(diào)度、教學日程安排、教室資源管理等);。
說明:上學期工作調(diào)整，不再負責教學管理和教學實踐工作，增加了教務管理工作。
二、思想政治方面。
在工作中自己深深感到，沒有和時代同步的認識，沒有同黨中央保持高度一致的思想覺悟，是很難在工作中不迷失方向的，所以在日常工作中除堅持參加各種學習活動外，自己堅持讀黨報看新聞，尤其是在保持***員先進性和學習黨的十七大報告的活動中，積極參加各項活動，認真學習報告內(nèi)容，在小組會上就自己的感受積極發(fā)言，并努力把對文件的體會貫徹到實際工作中。
過去的三年是我校繼續(xù)深化教學改革，加強教學建設的關鍵三年，我校的學分制改革進入重點攻關階段，我校辦學也由規(guī)模辦學向注重質(zhì)量開始轉(zhuǎn)變，國家教學質(zhì)量工程也完成了第一階段的工作，并在去年開始了第二階段的工作，做為這一系列改革的參與者和教學管理者，自己在充分認識自己肩負責任的同時，以極大的熱情，積極投身到了這一改革潮流中，并使自己的教學改革思想得到了升華，同時也使自己的工作能力和工作水平得到了鍛煉和提高。
1、堅持更新教育觀念，加大制度創(chuàng)新力度。
隨著高校改革的深入，努力建立一套適應社會發(fā)展的新管理制度是高校面臨的新的課題，而且已經(jīng)建立的制度也有待于進行不斷的適應性改進。結(jié)合我黨提出的科學發(fā)展觀要求，我們在規(guī)范管理過程中提出了一系列的新要求，出臺了一系列新的舉措，自己參與制訂了一些相關的規(guī)章制度，如《河北師范大學全日制本?？茖W生學籍管理規(guī)定》、《河北師范大學普通高等教育學生學士學位授予辦法》、《河北師范大學學生轉(zhuǎn)專業(yè)管理辦法》、《河北師范大學高水平運動員學業(yè)考核管理辦法》等，這些規(guī)定的出臺對于完善我校的管理制度發(fā)揮了重要的作用。
在管理實踐中，我們依據(jù)科學發(fā)展觀，努力更新思想觀念，本著以人為本精神，以學生的需求、以學生個性發(fā)展為目的確定我們的改革方向，如適應時代要求，對學生轉(zhuǎn)專業(yè)工作進行了大膽改革，允許學生入學后，可以重新選擇專業(yè)，使一些學生轉(zhuǎn)到了自己喜歡的專業(yè)學習，上學期有近百名學生實現(xiàn)了轉(zhuǎn)專業(yè)的要求。
針對學生對四六級外語考試與學位掛鉤提出的問題，我們經(jīng)過分析研究，也對此進行了改革，同時也對計算機等級考試進行了改革，鼓勵學生認真學習外語和計算機知識，但不再和學位授予掛鉤，這樣一方面減輕了學生學習的壓力，增強了學生專業(yè)學習和擴充知識面的動力，使學生的學習具有了更大的主動性和自主性。
2、加強教學建設,提高教學水平。
多年來自己一直負責教學管理科的工作，在工作中力求做到站在教學改革的前沿，積極推動學校各項教學改革，如在教學計劃制訂和修訂過程中，由于近幾年我校的專業(yè)數(shù)量增長較快，也加大了制、修訂教學計劃的難度，但自己在工作中力求對每個專業(yè)的計劃都認真審核，保證每屆學生的教學計劃科學、規(guī)范的完成。另外，課程建設近幾年我校也有了較大的發(fā)展，省級精品課程的數(shù)量居全省前列，專業(yè)建設等項工作也取得了較大的成績，當然這些成績的取得是全校教師全體教學管理人員共同努力的結(jié)果，自己做為其中的一員，盡到了自己應盡的責任。
3、完善學分制系統(tǒng)，提高管理質(zhì)量和管理水平。
學分制改革是目前我校正在進行的一項重要改革，也是涉及到我校各個方面的深層次改革，自己做為一名教學管理者，堅定地站在了教學改革的前面，并能積極地投身于這項改革中。
針對學分制的改革我們制訂了一系列的相關規(guī)定，如參與制訂的《河北師范大學學生選課管理辦法》、《河北師范大學學生重修管理辦法》等，這些辦法的出臺，對于保證學分制的順利運行，發(fā)揮了重要的作用。
為了使學生對學分制改革有一個深刻的認識，自己曾幾次給學生進行了有關學分制內(nèi)容的講座。在去年的暑期教學管理人員培訓工作中自己積極準備，認真講解，力求把自己的管理經(jīng)驗和管理理念充分的和同事們進行交流，以達到提高我校學分制教學管理水平的目的。另外，自己還為匯華學院的教學管理干部做了專場報告。為了使學院老師了解學分制改革，了解學校的教學管理工作，應音樂學院的要求，參加了音樂學院青年教師的學習會議，會上為他們講解了我校教學管理的主要內(nèi)容，并講解了青年教師如何做好教學工作等，較好地配合了學院青年教師的培養(yǎng)工作。
4、以老師、學生為本，做好自己的本職工作。
教務管理工作接觸學校的方方面面，尤其是和教師學生打交道的機會更多，在日常工作中，時時告誡自己，自己的一言一行，代表學校，自己做為一名***員，也代表著一個黨員的形象，所以，在接待每一位教師和學生時，努力做到設身處地地為教師和學生著想，能一次辦清的，絕不讓他們跑兩次，教師和學生有困難時，要盡自己所能幫助他們解決問題，如在每年的推薦免試研究生工作中，都積極向省有關部門反映學生的要求，使學生跨省學習的愿望得以實現(xiàn)。
5、加強業(yè)務學習，適應時代的要求。
做為一名教學管理者，沒有超前的觀念是很難適應時代要求的，尤其是我校做為一所師范院校，面對新的形勢，新的變化，如果固守過去舊的東西，將會嚴重影響我校教學改革的進行，同時也會制約學校的發(fā)展，所以，在日常工作中自己能主動地學習有關的方針政策，學習國內(nèi)兄弟院校的先進經(jīng)驗和了解國外高等教育的發(fā)展方向，從中吸取營養(yǎng)，充實自己的頭腦，更新自己的觀念。
6、勤政廉潔、嚴格要求自己。
在工作中，堅持用一個黨員的標準，嚴格要求自己，尤其用黨的紀律對照檢查自己，由于工作關系，有時要涉及到一些較為重要的工作，如涉及考試命題等，但自己能始終保持清醒的認識，在多年的工作中，沒有因此而出現(xiàn)任何差錯，也沒有辜負領導和同志們的信任。
三年來的工作在繁忙中度過，取得了一些成績，但認真反思也存在許多問題，尤其是在加強自身修養(yǎng)、提高工作能力方面需要進一步加強學習和鍛煉，在今后的工作中要加強學習，努力改進不足，力爭將工作做的更好。
一、勤學善思，努力提高自身素質(zhì)。
作為一名紀檢監(jiān)察工作者，面對反腐倡廉建設的新時代、新形勢、新任務，必須要牢牢樹立學習為先的觀念，不斷對自身的知識領域、知識層面和業(yè)務素質(zhì)進行更新，夯實好理論和業(yè)務素養(yǎng)基礎，才可能真正做到正確履職、完美履職。三年來，我以圖釘型人才為目標，積極通過各種途徑，全方位提升自身政治素養(yǎng)和紀檢監(jiān)察業(yè)務素質(zhì)。注重政治理論學習。堅持以馬列主義、毛思想和鄧理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，認真研讀中國特色社會主義理論、十八大精神、省市委和區(qū)委全會精神以及中紀委、上級紀委的文件精神，不斷地提高自身的政治理論水平和政治道德素養(yǎng)，夯實知識圖釘?shù)闹蚊?。注重相關知識積累。通過向同事學、向書本學、在實踐中學，積極學習和豐富紀檢監(jiān)察各項工作所涉及的法律法規(guī)、建設工程、審計業(yè)務、行政審批、內(nèi)部管理等延伸領域的專業(yè)知識，夯實知識圖釘?shù)闹螚U。善思本職崗位業(yè)務。對自身崗位所需掌握的效能監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察、工程監(jiān)管及辦公室管理等專業(yè)，不僅做到認真鉆研，及時更新，還十分注重對本職崗位工作的思考，在對工作的不斷實踐、總結(jié)和反思中，夯實知識圖釘?shù)闹渭猓轿惶嵘韭殟徫还ぷ髂芰托Ч?。三年來，先后撰寫或主筆撰寫了《拱墅區(qū)機關效能建設的現(xiàn)狀及思考》、《城區(qū)政府績效評估的成就、困惑與思考》、《拱墅區(qū)重大任務與重點項目效能監(jiān)察(監(jiān)測)平臺建設的實踐與思考》、《創(chuàng)新工程效能監(jiān)察模式，加強政府投資建設項目監(jiān)管》、《激活社會領域廉潔細胞-拱墅區(qū)兩新組織反腐倡廉建設的探索與思考》等調(diào)研文章，其中《城區(qū)政府績效評估的成就、困惑與思考》獲市委黨校第十期中青班優(yōu)秀論文，《創(chuàng)新工程效能監(jiān)察模式，加強政府投資建設項目監(jiān)管》獲年度杭州市紀委調(diào)研文章三等獎、年度拱墅區(qū)委開放式調(diào)研優(yōu)秀調(diào)研文章，《激活社會領域廉潔細胞-拱墅區(qū)兩新組織反腐倡廉建設的探索與思考》入選第五屆西湖·廉政論壇并作交流。
二、恪盡職守，認真履行崗位職責。
在工作中，我始終緊貼委局中心，立足本職崗位，認真履職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，在各個崗位上按時高效完成各項工作目標任務。
(一)認真履行作風建設和效能監(jiān)察職能。
2010年，在承擔效能監(jiān)察任務期間，先后建立健全了效能直查快辦制度、五個零工作機制，狠抓四條禁令和作風建設八項規(guī)定的落實，力促全區(qū)黨員干部作風進一步優(yōu)良。一是參與執(zhí)行力督查。先后參與組織對北部開發(fā)重大戰(zhàn)略、實施十大工程、建設十大城市綜合體、落實十大保障等重大決策部署或重點工作開展效能督查，編寫情況專報12期，為領導全面掌握情況、科學決策提供第一手資料。二是規(guī)范效能投訴辦理。帶領全中心人員，直查快辦各類投訴229件，民情熱線投訴23件，其中涉及征地補償、拆遷拆違、回遷安置等重難點投訴件75起，維護了社會穩(wěn)定，較好地發(fā)揮了效能投訴工作解壓閥、減震器的作用。三是組織明查暗訪。以六不行為整治、四條禁令落實等為重點，采取領導帶隊查、邀請兄弟城區(qū)幫助查、區(qū)監(jiān)督員集中查等多種形式，組織開展高頻次的定期和不定期暗訪，暗訪情況向全區(qū)通報，并選取典型案例，在全區(qū)范圍內(nèi)開展警示教育。四是嚴格落實懲戒。對有令不行、執(zhí)行不力的行為毫不手軟，嚴格按照效能問責程序，在調(diào)查核實后建議委局對43名違規(guī)工作人員實施了懲戒。
(二)認真履行執(zhí)法監(jiān)察和工程效能監(jiān)察職能。
在執(zhí)法室工作期間，在委局領導的帶領下，主要承擔工程效能監(jiān)察和工程建設領域突出問題專項治理的具體工作任務。一是扎實推進政府投資項目工程效能監(jiān)察。為保障政府投資重大項目推進有序、安全，作為工程效能監(jiān)察工作的具體承辦人，每年根據(jù)全區(qū)工程建設情況制定年度監(jiān)察計劃，編制《重點工程監(jiān)察目錄》，協(xié)調(diào)實施政府投資的重大工程及民生工程的效能監(jiān)察。2010年，對金昌路(拱康路-320國道)、吉如村農(nóng)轉(zhuǎn)居公寓、紅建河(勝利河-石祥路)等3個重點項目立項，實施全程跟蹤，并組織特邀監(jiān)察員開展解剖麻雀式效能監(jiān)察。二是組織開展工程建設領域突出問題專項治理。作為專項治理辦公室成員，具體承擔發(fā)文、統(tǒng)籌、組織和協(xié)調(diào)任務。先后組織全區(qū)建設單位對159個投資規(guī)模在500萬元以上的政府投資建設項目開展逐個排查，摸清底數(shù)。承擔2次集中專項檢查的組織協(xié)調(diào)任務，以必檢和隨機抽檢方式，檢查項目44個，梳理問題72個。建立整改掛銷號制，限時督促問題全部整改。三是著力推進制度監(jiān)管和科技監(jiān)管。對專項治理工作中涌現(xiàn)的優(yōu)秀做法進行總結(jié)提煉，形成了具有拱墅特色的政府投資建設項目五管齊下模式。進一步探索政府投資項目監(jiān)管規(guī)范化建設，牽頭組織各職能單位，圍繞完善項目前期管理、招投標管理、設計變更管理、資金管理等10個方面，為區(qū)委區(qū)政府《拱墅區(qū)政府投資項目監(jiān)督管理主要措施》40條的出臺做了基礎性草擬工作，并協(xié)調(diào)各職能單位出臺配套實施細則16個，形成1+16管理模式。參與拱墅區(qū)重大任務和重點項目效能監(jiān)察平臺的開發(fā)和運用，完成平臺的重點項目監(jiān)測、效能監(jiān)察、數(shù)據(jù)填報、統(tǒng)計分析、重大任務監(jiān)測等模塊的需求與設計任務。該平臺監(jiān)察監(jiān)測作用發(fā)揮良好，現(xiàn)納入?yún)^(qū)重大項目監(jiān)察監(jiān)測平臺的500萬以上項目113個，監(jiān)察投資總額達299億。
(三)認真履行綜合管理和三務職能。
****年3月，因工作需要，我從執(zhí)法室調(diào)至辦公室工作。轉(zhuǎn)崗以后，針對辦公室負責人這一崗位，我認真鉆研業(yè)務，向書本學、向同事學、在實踐中學，較快地適應了角色轉(zhuǎn)變。一是規(guī)范委局內(nèi)部管理。起草出臺《拱墅區(qū)紀委監(jiān)察局機關干事對賬評星管理辦法(試行)》，在委局機關全面推開干事對賬評星活動，通過日記、周報、月曬、季評，提升紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范化水平，該做法在省紀委《紀檢監(jiān)察信息》上交流。二是扎實完成各項文字和信息工作。帶領辦公室同志，先后完成了區(qū)紀委五屆七次全會、區(qū)第六次黨代會、區(qū)紀委六屆二次全會的紀委工作報告及委局相關文件簡報、經(jīng)驗總結(jié)、調(diào)研報告等各類文字材料的起草撰寫工作，力求零失誤，做到行文流暢、語言準確。注重對紀檢監(jiān)察工作信息的收集、整理和上報，及時下情上達，****年信息工作考核全區(qū)第一，全市先進。注重外宣工作，協(xié)助撰寫的《拱墅區(qū)將監(jiān)督關口前移--打出預防腐敗三張牌》在《中國紀檢監(jiān)察報》整版報道。三是盡心盡職做好各類保障。****年省委巡視組巡視期間，與相關處室人員組成后勤保障組，在委局領導的帶領下，注重細節(jié)，各項協(xié)調(diào)和保障工作細致到位，圓滿完成省委巡視的各項配合工作，得到了省委巡視組的高度評價。在會務保障上，帶領全室同志，從報告的起草、撰寫到完成定稿，從會議議程的擬定到各項會議會務的準備，盡可能做到事必躬親，先后圓滿完成兩次紀委全會以及中央省市各類電視電話會議、專項會議等50余場會議的會務。四是團結(jié)協(xié)作，積極配合完成其他工作。牢固樹立全局觀念，對于委局臨時指派任務和其他處室的協(xié)作要求均能愉快接受，保質(zhì)保量完成。三年來，先后參與和圓滿完成了案件查處、專項督查、考核考察等多項臨時性任務。
三、慎獨慎微，積極踐行為民服務宗旨。
我始終以一名紀檢監(jiān)察干部的標準嚴格要求自己，恪守忠誠、公正、清廉、嚴明的職業(yè)道德，時刻繃緊紀律作風這根弦，牢固樹立自律意識，用制度規(guī)范自己的行為，要求別人做到的自己首先做到，禁止別人做的自己首先不做，做到慎獨慎微，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。在工作中，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，在事關群眾利益問題的具體處理上，始終堅持做到真誠傾聽群眾呼聲，真情關心群眾疾苦，真實反映群眾愿望，真正去為群眾辦好事、辦實事，切實維護群眾的合法權益，2010年，在效能投訴的處理中，因為一名投訴人的生活困難和回遷難題，先后走訪相關職能單位20余次，最終妥善解決了投訴人的切身難題，以自己的實際行動，努力踐行當群眾的貼心人的宗旨。
回顧這三年來的工作，雖然取得了一定成績，但這些歸功于區(qū)紀委監(jiān)察局班子的正確領導，歸功于全體同事的努力和對我的幫助。同時我也清醒地認識到，這些成績與反腐倡廉工作的新要求、與委局領導和同事的期望還有一定差距，工作中還存在諸多問題與不足，一是十八大對反腐倡廉建設和紀檢監(jiān)察工作提出了新要求，新形勢下紀檢監(jiān)察工作面臨著新的挑戰(zhàn)。這需要我加強學習，進一步清醒認識和準確把握當前紀檢監(jiān)察工作規(guī)律，提升自身素質(zhì)，夯實履職基礎;二是要創(chuàng)新意識要進一步濃厚，要著重思考新形勢下可行、管用、實效的紀檢工作方法和措施;三是在平時開展工作時還不夠大膽。對這些問題，我將進一步地加以重視，在今后的工作中采取切實有效的措施，認真加以克服和糾正。
衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇十七
我xxxxx年xx月出生，女，維吾爾族，xxxx年xx月參加工作，中共黨員，大學本科文化。xxxx年xx月至xxxx年xx月在xxxxxxxx參加崗前培訓，2xxx年xx月分配至xxxxxxxxx工作，xxxx年xx月調(diào)至xxxxx政府工作，近三年來，在鄉(xiāng)黨委、政府和同事們的關懷支持下，認真學習和貫徹落實科學發(fā)展觀，遵章守紀、恪盡職責、廉潔奉公、團結(jié)同志，得到群眾的認可和黨委、政府的好評?，F(xiàn)將近三年來的工作情況匯報如下：
一、在思想和自身建設方面。
1、持之以恒抓學習，不斷提高思想、業(yè)務素質(zhì)。
三年來，我結(jié)合實際，努力加強黨性修養(yǎng)，認真學習理論和業(yè)務知識，在工作實踐中不斷鍛煉和提高自己，增強為人民服務的本領。始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，注重自身品德修養(yǎng)，堅定不移地執(zhí)行黨的路線方針政策。注重積累，提高學習力，不斷克服“本領恐慌”，古人云“三人行，必有我?guī)煛薄?BR> 和正確的業(yè)績觀。能夠做到在思想上、行動上始終與黨和政府保持高度一致，識大體、顧大局，自覺維護穩(wěn)定、和諧，在工作中能以身作則，忠實履行職責。
（2）在黨性原則和黨性修養(yǎng)方面。能自覺堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。堅持解放思想、實事求是、與時俱進；牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，堅決服從領導的安排部署，對主管領導安排的各項工作任務能盡職盡責，高標準、高質(zhì)量的去完成。
2、注重自身建設，保持良好工作作風。
黨建辦公室工作繁雜、瑣碎，擔負著參與政務、管理、綜合服務等重要職責，加班加點，占用雙休日、節(jié)假日是常事。對此，我能以事業(yè)為重，正確對待，毫無怨言，扎扎實實對待每一項工作，無論大事小事，做到干一件成一件，力求把工作做細、做好、做精。同時主動給自己壓擔子，不給領導添麻煩，做到嚴密周到，科學安排，確保每一項工作落到實處。
這三年我主要負責過團委工作、紀檢工作、三老人員工作、村級黨建檔案的督導工作、發(fā)展黨員工作、民政工作等。在工作中要擺正位臵，做好領導的助手，工作中，我隨時提醒自己擺正位臵，不斷提高為領導服務的質(zhì)量，努力做好領導的助手。每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內(nèi)向領導匯報，以使領導及時掌握最新情況。
對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。在工作中，我注意團結(jié)同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結(jié)、講正氣、講原則。辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事、群眾托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，并請其他同事幫助校稿，最后送給分管領導把關，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發(fā)放。在村級黨建督導工作中，我虛心學習，不斷累積黨建知識，不斷學習期他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的優(yōu)點，認真的解決村里黨建中存在的問題，規(guī)范化了村一級黨建檔案。
二、堅定理想信念，樹牢宗旨意識。
近三年來，自己始終堅持共產(chǎn)主義理想信念，高舉鄧小平理論偉大旗臶不動搖，在政治上，思想上，行動上以黨中央和各級黨委保持高度一致，顧全大局，服從領導安排，團結(jié)同志，求真務實，認真執(zhí)行各級黨委政府的決定和決議，樹牢全心全意為人民服務的思想，走群眾路線，樹立群眾觀點，依靠全鄉(xiāng)干部群眾做好中心工作和本職工作，從實踐中不斷改造自己，鍛煉自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷強化共產(chǎn)主義道德意識的修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變觀念，改進工作方法，以“三個有利于”和“兩個務必”的要求嚴格要求自己，深入基層深入群眾，扎扎實實抓好工作。
三、做到廉潔自律，時刻警鐘長鳴。
不懈地抓好個人及所聯(lián)系中心、辦的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。
四、存在問題和今后努力方向。
三年來，感覺自己得到了鍛煉，思想和業(yè)務上有了一定的提高，也取得了一些成績，除了本人自身努力以外，與鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導，與全體干部職工的支持配合分不開的。由于工作經(jīng)驗不足和閱歷限制，距離領導要求和群眾期望還有一定差距，主要有：一是堅持學習的自覺性還不夠，缺乏深層次、系統(tǒng)地鉆研理論、政策；二是工作主動性、創(chuàng)造性還不強，超前謀劃、參謀助手的作用還發(fā)揮不夠。
今后，自己將堅決按照組織的安排，顧全大局，扎實工作，不斷改進工作作風，強化薄弱環(huán)節(jié)，認真履行職責，全力做好各項工作。
一是強化理論學習，樹立終身學習思想，力爭理論學深，業(yè)務學精，不斷提高領導科學發(fā)展的能力和水平。
二是堅持民主集中制，注重班子團結(jié)，充分發(fā)揚民主，積極出謀劃策，當好參謀和助手。
三是強化發(fā)展意識，樹立圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的思想，確立科學發(fā)展的新理念，推動經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
四是抓好黨風廉政建設，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，落實黨風廉政責任制，營造風清氣正的良好局面。
五是解放思想、開拓創(chuàng)新，想方設法協(xié)調(diào)解決影響穩(wěn)定的隱患問題，全力維護社會穩(wěn)定。
衛(wèi)生院院長近三年個人思想工作總結(jié)篇十八
一、自覺加強理論修養(yǎng)，不斷提高思想素質(zhì)。
作為一名年青干部，政治合格、素。
質(zhì)過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習的自覺性。幾年來，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和jzm同志“三個代表”重要思想，學習了黨和國家的各項方針政策。特別是去年以來，系統(tǒng)學習了jzm同志“七·一”講話、“”講話以及十六大報告等重要內(nèi)容，不斷解放思想，更新觀念，促進政治上的堅定和成熟。
堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質(zhì)上下功夫，使自己的政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛煉，工作實踐中始終保持正確的政治立場，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把上級的工作部署不折不扣地落實到具體行動上。切實加強道德品質(zhì)修養(yǎng)。始終把“堂堂正正做人，老老實實干事”作為自己的座右銘，嚴格用共產(chǎn)黨員的標準對照檢查自己。日常工作和生活中，做到堅持原則，公道正派，襟懷坦白，謙虛謹慎。
二、勤奮學習專業(yè)知識，努力提高業(yè)務水平。
辦公室工作涉及面廣，政策性強。為了更好地適應工作需要，自己始終注重加強業(yè)務學習，拓寬知識領域，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務素質(zhì)。在工作中，我積極向領導和周圍同志們學習，學習做事、處事之道，取人之長，補已之短。工作之余，把學習作為自覺行動，堅持向書本上學，特別是學習了政務信息、新聞宣傳、計算機基礎等方面知識，努力從書中汲取營養(yǎng)，豐富頭腦。在平時，注重向?qū)嵺`中學，通過多下基層，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。××年以來，我先后參加了省政府政務信息直報點培訓班、全市政府系統(tǒng)網(wǎng)絡知識培訓班、全區(qū)中青年后備干部培訓班、宣傳干部培訓班等培訓，系統(tǒng)學習了相關業(yè)務知識，有效優(yōu)化了自己的知識結(jié)構(gòu)。此外，參加工作后，我還參加了自學考試法律本科的學習，目前順利通過了科考試。
三、牢固樹立宗旨觀念，保持良好工作作風。
一是不斷增強事業(yè)心和責任感，做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。工作中，始終做到兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不分份內(nèi)份外，不計個人得失。經(jīng)常早來晚走，加班加點，遇到緊急任務，經(jīng)常夜以繼日工作。一直到現(xiàn)在還堅持早晨點到單位。二是端正工作態(tài)度。力求嚴謹細致，一絲不茍。對工作能夠做到不虛報、不浮夸，求真務實。三是時刻以從大局為重。在工作中，對各位主任布置的工作堅持從整體利益出發(fā)，不折不扣地抓落實，盡心竭力地完成。在日常生活中，我也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，時刻保持高昂的斗志和良好的精神狀態(tài)。特別是年以來，面對股內(nèi)新同志較多的情況，我更加嚴格要求自己，時刻以身作則，帶領全股同志不斷適應辦公室工作特點和工作節(jié)奏，千方百計圓滿完成各項工作。
四、認真履行崗位職責，切實做好。
各項工作。
情況的調(diào)查”等多篇調(diào)研文章被市政府《政府工作簡報》轉(zhuǎn)發(fā)。在負責地方志工作期間，扎實地推進了續(xù)修《×××志》各項準備工作，實現(xiàn)了機構(gòu)、人員、經(jīng)費三到位，研究確定了續(xù)志基本篇目，召開了全區(qū)續(xù)志大會，為續(xù)志工作的順利開展打下了良好基礎?！痢聊辍ⅰ痢聊晡疫B續(xù)兩年被市政府辦公室評為“全市政府系統(tǒng)信息先進工作者”，××年被機關黨委評為“先進黨務工作者”，××年被評為“優(yōu)秀公務員”、“全區(qū)民政工作先進個人”。在今年參加的全區(qū)中青年后備干部培訓班上，被評為“優(yōu)秀學員”。