副處長崗位競聘演講稿(優(yōu)質15篇)

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    演講稿應該具有邏輯性強、層次清晰的特點。演講稿是演講者與聽眾之間溝通的橋梁,需要注重語言的準確性和連貫性。演講稿的好壞可以通過聽眾的反饋和效果來評判,不斷改進和提高才能取得更好的效果。
    副處長崗位競聘演講稿篇一
    尊敬的各位領導、各位評委:
    大家好!
    我校這次人事制度改革,對校主任采用公開招聘副處長競聘報的方式,為全體干部職工提供了一個公平競爭的機會,我非常擁護,并積極參與競爭。同時我們還應該感謝校里的各位領導,你們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我們走上了干事業(yè)的征程,感謝在座的各位師長和同志,你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家!
    下面,我分三部分向各位領導、評委、同事匯報我的情況。
    一、我個人基本情況。
    我叫,今年36歲,助理會計師。工作以來,先后做過校出納,會計,信貸員等工作,擔任過校副主任,稽核員,現(xiàn)任校信貸員。工作中,我干一行,愛一行,專一行,在每個工作崗位上都做出了一定的成績。
    二、我競聘的優(yōu)勢。
    今天之所以走到講臺上參加校財務處副處長競聘,我認為我已具備了擔任這一崗位的許多條件,我有能力,有信心、有決心勝任這崗位,我的優(yōu)勢主要有:
    第一、我思想進步,具有一定的政治素養(yǎng)。
    我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,因而培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。平時,在校里,我還注重加強自身修養(yǎng),做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,深受校領導和同事們的信任。
    第二、具有較強的工作能力以及管理能力。
    經過不斷的學習和鍛煉,我的組織協(xié)調能力、領導部署能力等都有了很大提高,在員工面前具有一定的號召力和親和力。尤其是擔任校副主任期間,更加鍛煉了我較強的組織管理能力,我相信,多年的鍛煉,已使我具備了擔任校主任所必備的工作能力,管理能力。
    第三、樹立了強烈的工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新。
    我出生于一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時,這些年來的工作,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我做好校財務總監(jiān)競聘演講稿工作提供了可靠的保障。
    第四、本人年富力強,精力充沛。
    我今年36歲,作為中青年人,我思想解放,勇于探索,富有改革和創(chuàng)新精神。特別是擔任校副主任以來,使我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了工作經驗。我相信,擁有強烈的事業(yè)心、責任感和旺盛的精力,我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。
    金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要是知識結構上的不足仍然明顯。目前,我正在自學法律、人事管理、金融學等相關的知識,我想通過循序漸進的努力,力爭成為對法律、人事管理、金融知識都有所知曉的綜合性管理人才。
    請領導和同事們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。
    各位領導,各位評委,校中層副職競聘演講不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。校主任擔著全校經營與管理的兩項重要任務,他必須不折不扣的貫徹執(zhí)行校的經營方針、經營戰(zhàn)略,落實校的核心理念,努力完成校三年的經營目標,積極消化不良資產,三年內完成三項任務指標,1、發(fā)展目標、2、效益目標,3、保障目標。同時,還要抓好分管工作的人員管理,甄選、培訓、激勵、指導員工達到工作目標。
    三、工作設想。
    如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我校主任的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做好如下幾點:
    一是真誠講團結。
    多年的工作經驗告訴我,同事時間,搞好團結比什么都重要。為此,我將擺正自己的位置,當好主角,胸懷全局,團結協(xié)作,認真履行崗位職責。在職工面前,做到多關心,多交流,多溝通,統(tǒng)一員工思想,增強員工之間的團隊協(xié)作精神。
    二是加強本校管理力度,健全各項管理制度。
    我將根據(jù)目前校的情況,對各項業(yè)務數(shù)據(jù)進行一次徹底的財務分析,理清頭緒,健全和完善校的各項管理制度,明確分工,劃清職責。明晰內勤和外勤的具體任務,改掉內外勤不分的混亂現(xiàn)象,同時,還將設置相應的規(guī)章制度,使職工有據(jù)可循。明確各崗位職責,使每位員工都能盡其才,根據(jù)自己的情況找準自己的崗位,讓每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。
    三是抓好資產質量、做好經營目標,積極降低不良資產。以三項目標為動力,以"五個到位"指導工作。具體做到:
    1、擺正位置,轉變角色到位。作為一名校財務部副部長競聘演講稿,要不折不扣地完成組織上交給的工作任務。要以愛已之心愛人,以真誠的感情凝聚人心。和校的其他同志等距離相處,政治上幫助,業(yè)務上支持,生活上關心,認真聽取他們的意見和建議,運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工,充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性。
    2、突出重點,抓好營銷到位。根據(jù)市場經濟學的"二八"法則和某某儲蓄所的地域特點,我將組建一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍,加強優(yōu)質客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現(xiàn)有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,增加存款收入。
    3、創(chuàng)立品牌,優(yōu)化服務到位。物理學上的"萬有引力定理"告訴我們,要想增加吸引力,就得增加自身質量。要爭取更多的客戶,就必須打造服務品牌。我將整合內部資源,完善服務功能,真正使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感。
    4、強化管理,提高素質到位。我將組織員工認真學習現(xiàn)代商業(yè)銀行經營理念和有關知識,了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優(yōu)質客戶檔案管理等競賽,掀起學業(yè)務、學知識的浪潮,打造一個"學習型"的校,使全體員工明確前進的方向,自動自發(fā),激活潛能,找到拓展業(yè)務的辦法。
    5、樹立經營、發(fā)展多贏觀念,提高效率到位。我上任后,將積極強化企業(yè)意識、經營意識,積極降低不良貸款,認真完成任職內的三項目標,實現(xiàn)校、企業(yè)、擔保機構多贏;要積極探索金融機構的發(fā)展途徑。建立評價體系,尋求信企溝通渠道,建立擔保機構;要抓住有利時機,積極消化不良資產,保證競聘報告的成功。
    四是我將努力提高自身素質建設。
    打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高業(yè)務能力,增強自身綜合素質。在校的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的校會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業(yè)。
    各位領導,各位評委,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!
    我的競聘上崗演講稿演講結束,謝謝大家!
    副處長崗位競聘演講稿篇二
    尊敬的各位領導、各位代表:
    大家好!我叫,中共黨員,處級后備干部,遼寧大學企業(yè)管理專業(yè)碩士學位在讀。今天,能有機會站在這里競聘副處長競聘演講,我想先說兩個感謝:
    二是感謝學院領導多年來對我的培養(yǎng)和同事們在日常工作中對我的信任和支持,是他們給了我這次參加競聘的勇氣和力量。
    過去的工作業(yè)績和表現(xiàn)為我參加這次競聘奠定了良好基礎也創(chuàng)造了有利條件。這次競聘國資處副處長一職,我主要基于以下考慮:
    1良好的專業(yè)基礎。
    2豐富的實踐經驗。
    3滿腔的工作熱情。
    4強烈的責任感。
    5充沛的精力。
    各位領導、各位代表,參與財務處長競聘演講稿是挑戰(zhàn)自我的一次鍛煉,也是一次表現(xiàn)自我的展示,然而信心緣于明確的目標和積極的態(tài)度。坦誠地說,我關注競聘的結果,渴望參與競聘取得成功。但我更重視參與的過程,因為對于年輕的我來講,參與競聘的過程有時可能比競聘結果更具有實際意義。無論競聘的結果如何,我都會立足做好本職工作。我將把理想和追求化為堅實的行動,在工作的實踐中,不斷的提高自己的思想素質和業(yè)務能力,在學院未來的發(fā)展進程中奉獻青春。請大家支持我。謝謝你們!
    副處長崗位競聘演講稿篇三
    各位領導、各位同事:
    參加公司開發(fā)處副處長的競聘,我感到非常高興也非常的激動。首先,非常感謝各位領導這些年來對我的關懷和培養(yǎng),以及對我在基層項目部工作的認可;也感謝公司再次給了我一次難得的學習和鍛煉的機會!
    我于××年畢業(yè)于××××,(……工作職位)。
    我之所以參加開發(fā)處副處長的競聘,主要是基于以下4點因素:
    1、我熱愛經營開發(fā)的工作,這里是個很能鍛煉人的地方。在基層項目部,可能1~2年內或者更長時間,你所接觸的都是某個具體的工程。開發(fā)處則不局限于此,可能涉及到鐵路、公路、水利、**、市政等各個施工領域,橋梁、隧道、路基、路面等各項工程施工,每一次投標都是一個新的項目,是一個全新的概念,必須全盤考慮施工組織,能在相對有限的時間里接觸到更為廣泛的施工項目和施工組織方法、方案,這對視野的開闊和施工管理水平的提高大有裨益。
    2、我能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),對搞好開發(fā)的投標工作很有信心和決心。因為在基層項目部工作這些年來,讓我養(yǎng)成了認真負責、兢兢業(yè)業(yè),干一件事就必須干好的上進意識,具有強烈的責任感和科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
    3、對于投標的施工組織設計,我有一定的經驗和基礎,這為我能較快的適應這個新的崗位,并干好這個工作提供了保證。這些年一直在一線現(xiàn)場,具體怎么解決生產資料布局、怎樣把握施工的重難點、如何選擇較好的施工方案等等,結合實地資源做好施工組織,做好管理規(guī)劃,我有一定的基礎;我也曾多次參加公司開發(fā)處的投標活動,對投標施工組織編寫的要求和程序也很清楚,有一定的經驗;還有,在項目部負責技術工作,積極進行二次滾動開發(fā)、變更索賠增效的工作以來,也鍛煉出了一定的對外工作能力。所有這些年來的施工積累,都保證我能盡快勝任這個新的工作。
    4、通過這些年的基層項目部的鍛煉,在對外活動中,能隨機應變,有的放矢,謙虛、謹慎而執(zhí)著,在一定程度上具備了代表我公司形象的素養(yǎng)。
    如果我能競聘上開發(fā)處副處長,我計劃從下面5個方面做好工作:
    1、不斷提升開發(fā)處的綜合競標實力。公司上下都知道,因為缺人,開發(fā)處的力量,尤其是技術標的力量比較薄弱,而今年8億元的開發(fā)任務又特別艱巨。我將通過溝通和學習,積極主動地把大家?guī)悠饋?,和您正在中國教育文摘閱讀“地質礦產局開發(fā)處副處長競聘演講稿”開發(fā)處的同事們一起,利用平時的時間,加強專業(yè)業(yè)務知識的學習,施工現(xiàn)場技術措施的交流,以往投標成功經驗的總結,建筑工程市場的動態(tài)考查,探究新興機械設備、材料或工藝工法的資料,營造團結奮進、敬業(yè)向上、謙虛好學的氛圍,使每個人實實在在地不斷提高自身能力和素質,以提升我們開發(fā)處的綜合競標能力,在確保盈利的情況下,提高自主開發(fā)投標中標率。
    2、優(yōu)化已有的資源,提高工作效率。組織處里人員,對專業(yè)性的施工工藝、方法、方案等,進行歸類整理優(yōu)化,形成模塊加以固化,以提高投標運用時的工作效率。
    3、組織好現(xiàn)場踏勘,掌握招投標第一手資料。包括施工現(xiàn)場的水、電、施工材料、臨時道路等資源情況,都必須認真調查了解。這直接關系這投標的具體方案、方法和現(xiàn)場組織管理的編制,所以要高度重視。
    4、在公司領導的指導下,加大外協(xié)和攻關的力度,搞好開發(fā)的“外交”工作。這包括公司自主開發(fā)和積極配合集團公司開發(fā)兩部分。積極主動和招標單位或總公司聯(lián)系,有的放矢的開展開發(fā)攻關外交活動。以我公司人的那種樸實、真誠和信譽營造良好的“外交”攻關氛圍。
    我的演講到了最后關頭,最后,借此機會,再次向多年來關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心的感謝!希望大家能夠給予我高貴的意見和建議。
    謝謝大家!
    副處長崗位競聘演講稿篇四
    尊敬的各位領導,評委、同事們:
    大家下午好!
    首先,感謝領導給我這次公開競爭的機會。我叫,今年歲,大專學歷、護師,在本院工作已9個年頭。曾先后到精神科男區(qū)、女區(qū)、綜合科、老年科從事護理工作,本人工作認真、踏實肯干,不斷鉆研業(yè)務,曾先后獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團員、本院優(yōu)秀護士、護理知識競賽護理能手、醫(yī)院先進工作者等稱號。
    參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏、奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為院領導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。
    我之所以參與競聘副護長這個職位,因為我有如下優(yōu)勢:
    1、我具有正直的人品、完善的工作作風。
    我在為人上、胸懷膽蕩、公道正派、與人為善、不搞小動作,在工作作風中,能吃苦耐勞、認真負責、別人不愿做的事我做、要求別人做到的事,自己首先做到,從不攬工、與人爭利。
    2、我具有較全面的組織協(xié)調工作的素質和能力,做工作、辦事情,能夠做到思路清晰、行止有度、頭緒分明、恰到好處。
    3、具有熟悉各科具體業(yè)務和具有一定理論專業(yè)知識,各部門業(yè)務和人員都比較熟悉,可以輕松的應對自如。
    4、我年輕力壯,無家庭負擔,可全身心投入工作。
    經過近年護理工作,我對護理事業(yè)產生了深厚的感情,也積累了一些護理工作的經驗,總結了一些護理管理的體會,如果能得到領導和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
    副處長崗位競聘演講稿篇五
    尊敬的各位學校領導、各位同事:
    大家好!
    我叫xx,壯族,一九六六年四月生,黨員。一九八八年七月在xx鋼廠職工子弟學校參加工作,至今我先后做過xx鋼廠職工子弟學校班主任、xx鋼廠宣傳科干事、副科長、科長、xx鋼廠黨委宣傳部副部長、部長,黨群工作部副部長,金城江職業(yè)技能培訓學校校長,xx柳州財經學校專職班主任、學生管理部副主任、主任等工作,目前任我校學生工作處副處長、學生資助管理中心副主任。
    我今天競聘的第一職位是學生工作處副處長。作為部門副職領導,既要創(chuàng)造性地完成自己負責的各項工作,成為部門的主力和骨干,又要擺正位置當好正職的助手和參謀。對于學生工作處的工作,我認為首先面臨的任務是要根據(jù)學校的需要和學生特點,制定總體德育規(guī)劃,抓好學生思想政治教育工作。這是我校學生工作的一項長期任務,也是整個學生工作的出發(fā)點與歸宿點。第二,要抓好制度建設,為各項具體工作提供制度保障,使學生管理工作進一步規(guī)范化。第三,要建立和完善科學的評價體系,使考評工作成為調動各方面積極性,特別是輔導員、班主任這樣一線人員的積極性。第四,做好家庭經濟困難學生資助管理工作,讓我校占三分之一強的家庭經濟困難學生能讀書、讀好書,完成國家和自治區(qū)領導提出的“絕不能讓一個學生因家庭經濟困難而失學”的要求。
    我不想做理論專家和口頭巨人,我只想做個實干家。我承認我們學校有很多專家,這不是挖苦誰,學生工作不是停留在理論和口頭上的,我認為學生工作更多是做具體的工作,它必須用實際行動去完成,去做好做細每一件工作。學工處副處長這一位置是關乎全校每個學生的切身利益問題的服務者,而不是高高在上的官僚,或者所謂的領導。
    我曾和同事、朋友、哥們聊天,半開玩笑半認真地對他們說:“以后你們絕對不準在夜晚11:00點以后打電話約我出來喝茶、吃夜宵。”因為多年的`學生工作,我已經患上職業(yè)病,夜晚11點以后來電話,讓我第一反應是我的學生可能又出事了。職業(yè)的敏感使我在從事多年的學生工作中,每每發(fā)生一些突發(fā)、意外事件時,我都能及時趕到現(xiàn)場,迅速協(xié)助校領導妥善、周密處理好各種各樣棘手的事情,讓學生滿意、讓家長滿意。很多難忘的往事和場面至今仍然像電影一樣一幕一幕在我腦海里翻騰,讓我久久不能釋懷。
    學生工作是學校管理這部大車的四個輪子之一,其重要程度不言而喻,然而它又和其它三個輪子密不可分。所以,協(xié)調好同其他部門的各種關系是學生工作的重要環(huán)節(jié)。作為最直接接觸學生的工作者之一,這幾年,我曾直接或間接地接到學生反應的各種各樣問題,這些問題涉及到很多職能部門。如何溝通協(xié)調各部門共同做好學生的工作,這是一門很高深的學問,在此一言難荊學校的學生工作不是一個部門的單獨工作,學生工作處的工作必須尋求建立一個學校各方面能廣泛參與的學生工作體系,使學校各方面力量協(xié)調一致,各盡其責,發(fā)揮作用,從而追求最佳的學生工作效果,使學校學生工作形成良好氛圍。我堅信,我們學校每一個系部,每一位同仁,都和我一樣有著一顆熱愛學生,為學生服務的滾燙的心。我們學校的學生工作將會在校領導和新的學工處領導帶領下,走向更加燦爛輝煌的明天。
    多年學生工作的鍛煉、積累的經驗為我勝任更重要的工作打下了堅實的基礎,也給我今天的競聘演講以信心。從總體和全局思考設計工作,從具體處著手工作,這是我一直的原則,也會是我將來的工作原則。我清楚,如果組織上把學生工作處副處長的工作交給我。那么就將有大量的具體工作需要我去做,我有決心,有信心做好自己份內工作的同時,成為正職的優(yōu)秀助手和參謀,為我校申本建院貢獻自己微薄的力量。
    最后我要表示,作為一名黨員,我接受組織的任何安排。
    謝謝大家,我的演講結束。
    副處長崗位競聘演講稿篇六
    尊敬的各位領導、同志們:
    你們好!
    我叫潘烈俠 ,今年31歲,本科學歷,助理工程師, 20xx年畢業(yè)于溫州大學土木工程學院房屋建筑專業(yè),同年參加現(xiàn)場施工管理工作。曾在南甌景園b組團,南甌明園a組團、南塘街c地塊現(xiàn)場擔任現(xiàn)場施工員,現(xiàn)任公司質管處職員。
    首先感謝各位領導對我的信任,給我這次競聘副處長的機會。之所以參加競聘副處長,是因為我具有以下四個方面優(yōu)勢:
    一是具有豐富的建筑理論知識。我于20xx年考入溫州大學土木工程學院房屋建筑專業(yè),大學三年中,先后學習了建筑力學、建筑施工基本原理、計算機cad等課程,打下了較為扎實的建筑理論基礎,參加工作七年來,我始終不忘充實自己,堅持學中干,干中學,立足本職,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平又有了進一步的提高,所經辦的工作從未出現(xiàn)差錯和失誤,圓滿完成了領導分配的各項工作任務。
    二是具有較強的工作能力和良好的溝通能力。我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,“心誠則路正,路正則事業(yè)成”,經過多年學習和鍛煉,自己的組織協(xié)調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了計算機cad操作流程和計算機辦公軟件新業(yè)務操作,能夠獨立完成施工現(xiàn)場的質量管理,工作能力得到領導和同事的肯定。從事建筑施工管理工作以來,在去項目部檢查的過程中,與項目部管理人員溝通、交流、爭論,為其尋求解決問題的最好辦法和路子,針對不同的項目部管理人員,能及時靈活的采用不同的溝通方式處理,達到良好的管理效果,樹立良好的公司服務形象。
    三是具有強烈的事業(yè)心、進取心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大,才能促進管理水平和經營效益的進一步提高。正因為有了這種認識,我在建筑施工管理工作崗位上深深感到自己的責任重大,堅定了干好工作的信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。
    角色迅速, 并且有信心、有決心,也有能力在公司領導的正確領導下,圓滿完成上級分配的各項工作任務。
    競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,體現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領導安排,積極配合主持工作處長,以改革創(chuàng)新為動力,以健全規(guī)章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質量和經濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務實,創(chuàng)造性地開展工作。
    第一,根據(jù)新形勢下業(yè)務發(fā)展的需要,不斷充實自我、完善自我。首先,在理論方面,要認真研讀規(guī)范、強制性條文和建筑理論書籍,進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。其次,制定學習計劃,有針對性的學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務知識,理論聯(lián)系實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高工作質量和工作能力。
    第二,圍繞提高經濟效益,加大內控管理力度,完善崗位責任制,使各項規(guī)章制度與業(yè)務運行相適應。嚴格按照公司領導的部署安排,以質量為中心,效益為目標,端正服務思想,強化效益意識,健全內控制度,加強公司執(zhí)行力,強化檢查輔導和現(xiàn)場監(jiān)督,確保規(guī)范、安全管理,對項目部的制度執(zhí)行、重點難點管理等方面加強檢查,促進經濟效益的不斷提高。
    第三,搞好員工業(yè)務學習,組織技術練兵,提高全員素質。新工作的迅速開展需要員工素質的不斷提高。在切實關心職工工作和生活的基礎上,利用一切時間和機會,抓好員工的專業(yè)技術學習,組織好崗位技術練兵,督促員工認真學習相關建筑理論和建筑知識,拓寬服務領域,增強服務功能,為項目部提供更加優(yōu)質的管理服務。
    第四,充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢,努力完成質量管理目標。要做到及時向領導提供各項目部質量指標完成情況和分析資料,為領導決策提供可靠數(shù)據(jù)、有效依據(jù)。并根據(jù)現(xiàn)場實際狀況的變化,隨時提出針對性措施,實現(xiàn)質量管理目標的最終實現(xiàn)。
    更加努力地學習,不斷提高、完善自己,為科室、為公司多做貢獻。
    謝謝大家。
    副處長崗位競聘演講稿篇七
    下面是小編為大家整理的關于副處長。
    歡迎大家閱讀參考。
    尊敬的各位領導、各位評委:
    大家好!
    我校這次人事制度改革,對校主任采用公開招聘副處長競聘報的方式,為全體干部職工提供了一個公平競爭的機會,我非常擁護,并積極參與競爭。同時我們還應該感謝校里的各位領導,你們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我們走上了干事業(yè)的征程,感謝在座的各位師長和同志,你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家!
    下面,我分三部分向各位領導、評委、同事匯報我的情況。
    一、我個人基本情況。
    我叫xx,今年36歲,助理會計師。工作以來,先后做過校出納,會計,信貸員等工作,擔任過校副主任,稽核員,現(xiàn)任校信貸員。工作中,我干一行,愛一行,專一行,在每個工作崗位上都做出了一定的成績。
    二、我競聘的優(yōu)勢。
    今天之所以走到講臺上參加校財務處副處長競聘,我認為我已具備了擔任這一崗位的許多條件,我有能力,有信心、有決心勝任這崗位,我的優(yōu)勢主要有:
    第一、我思想進步,具有一定的政治素養(yǎng)。
    我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,因而培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。平時,在校里,我還注重加強自身修養(yǎng),做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,深受校領導和同事們的信任。
    第二、具有較強的工作能力以及管理能力。
    經過不斷的學習和鍛煉,我的組織協(xié)調能力、領導部署能力等都有了很大提高,在員工面前具有一定的號召力和親和力。尤其是擔任校副主任期間,更加鍛煉了我較強的組織管理能力,我相信,多年的鍛煉,已使我具備了擔任校主任所必備的工作能力,管理能力。
    第三、樹立了強烈的工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新。
    我出生于一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時,這些年來的工作,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我做好校財務總監(jiān)競聘演講稿工作提供了可靠的保障。
    第四、本人年富力強,精力充沛。
    我今年36歲,作為中青年人,我思想解放,勇于探索,富有改革和創(chuàng)新精神。特別是擔任校副主任以來,使我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了工作經驗。我相信,擁有強烈的事業(yè)心、責任感和旺盛的精力,我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。
    金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要是知識結構上的不足仍然明顯。目前,我正在自學法律、人事管理、金融學等相關的知識,我想通過循序漸進的努力,力爭成為對法律、人事管理、金融知識都有所知曉的綜合性管理人才。
    請領導和同事們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。
    各位領導,各位評委,校中層副職競聘演講不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。校主任擔著全校經營與管理的兩項重要任務,他必須不折不扣的貫徹執(zhí)行校的經營方針、經營戰(zhàn)略,落實校的核心理念,努力完成校三年的經營目標,積極消化不良資產,三年內完成三項任務指標,1、發(fā)展目標、2、效益目標,3、保障目標。同時,還要抓好分管工作的人員管理,甄選、培訓、激勵、指導員工達到工作目標。
    三、工作設想。
    如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我校主任的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做好如下幾點:
    一是真誠講團結。
    多年的工作經驗告訴我,同事時間,搞好團結比什么都重要。為此,我將擺正自己的位置,當好主角,胸懷全局,團結協(xié)作,認真履行。
    崗位職責。
    在職工面前,做到多關心,多交流,多溝通,統(tǒng)一員工思想,增強員工之間的團隊協(xié)作精神。
    二是加強本校管理力度,健全各項管理制度。
    我將根據(jù)目前校的情況,對各項業(yè)務數(shù)據(jù)進行一次徹底的財務分析,理清頭緒,健全和完善校的各項管理制度,明確分工,劃清職責。明晰內勤和外勤的具體任務,改掉內外勤不分的混亂現(xiàn)象,同時,還將設置相應的。
    規(guī)章制度。
    使職工有據(jù)可循。明確各崗位職責使每位員工都能盡其才根據(jù)自己的情況找準自己的崗位讓每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。
    三是抓好資產質量、做好經營目標,積極降低不良資產。以三項目標為動力,以"五個到位"指導工作。具體做到:
    1、擺正位置,轉變角色到位。作為一名校財務部副部長競聘演講稿,要不折不扣地完成組織上交給的工作任務。要以愛已之心愛人,以真誠的感情凝聚人心。和校的其他同志等距離相處,政治上幫助,業(yè)務上支持,生活上關心,認真聽取他們的意見和建議,運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工,充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性。
    2、突出重點,抓好營銷到位。根據(jù)市場經濟學的"二八"法則和某某儲蓄所的地域特點,我將組建一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍,加強優(yōu)質客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現(xiàn)有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,增加存款收入。
    3、創(chuàng)立品牌,優(yōu)化服務到位。物理學上的"萬有引力定理"告訴我們,要想增加吸引力,就得增加自身質量。要爭取更多的客戶,就必須打造服務品牌。我將整合內部資源,完善服務功能,真正使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感。
    4、強化管理,提高素質到位。我將組織員工認真學習現(xiàn)代商業(yè)銀行經營理念和有關知識,了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優(yōu)質客戶檔案管理等競賽,掀起學業(yè)務、學知識的浪潮,打造一個"學習型"的校,使全體員工明確前進的方向,自動自發(fā),激活潛能,找到拓展業(yè)務的辦法。
    5、樹立經營、發(fā)展多贏觀念,提高效率到位。我上任后,將積極強化企業(yè)意識、經營意識,積極降低不良貸款,認真完成任職內的三項目標,實現(xiàn)校、企業(yè)、擔保機構多贏;要積極探索金融機構的發(fā)展途徑。建立評價體系,尋求信企溝通渠道,建立擔保機構;要抓住有利時機,積極消化不良資產,保證競聘報告的成功。
    四是我將努力提高自身素質建設。
    打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高業(yè)務能力,增強自身綜合素質。在校的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的校會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業(yè)。
    各位領導,各位評委,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!
    我的競聘上崗演講稿演講結束,謝謝大家!
    尊敬的各位領導、各位評委:
    大家好!我是。
    卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務?!睉{著這句話,也憑著近20xx年的工作經驗,今天我滿懷信心和激情的走上講臺參加財務處副處長的競聘,自信有能力挑起這份重擔。
    今天之所以走到講臺上參加副處長競聘稿競聘,并非僅僅只是受到拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的。
    名言。
    所激勵,更主要的是作為一名有理想抱負和責任感的當代青年,一名有志于為我校的改革與發(fā)展建功立業(yè)的員工,我應該義不容辭地站出來,接受領導和同志們的挑選。
    綜合權衡了一下自己,我認為參加競聘我具有以下優(yōu)勢。
    第一,我思想進步,具有一定的政治素質。
    參加工作以來,我始終注意學習黨的一系列方針、政策。在工作生活中,我積極擁護黨的基本路線和各項方針、政策,立志獻身教育事業(yè),我為人耿直,處事公正,品行端正。辦事講求原則,立場堅定,實事求是,清正廉潔,在思想上和行動上能與院黨組保持高度一致。
    第二,具有深厚的財務理論知識。
    我財務專業(yè)科班出身,學生期間,刻苦學習,掌握在較為扎實的財務理論知識。參加工作之后,我曾先后參加了業(yè)余培訓。使自己的理論知識得到進一步的深化。這為我做好財務處處長競聘工作奠定了堅實的理論基礎。
    第三,具有豐富的工作經驗。
    畢業(yè)后,我一直在從事財務工作,至今已有20xx年了。20xx年的工作經歷使我積累了豐富的工作經驗。我先后分管過校醫(yī)院財務、總務處各實體財務、經費財務等工作,能熟練地運用專業(yè)知識解決各種財務管理和會計核算的實際問題。我還組織并實施了校辦產業(yè)的清產核資工作,設計了會計核算中心和資金結算中心的業(yè)務運行方案,主持設計了后勤總公司財務電算化(網絡)運行方案,加強了院財務的暫付款的管理,制定了材料進出庫制度,規(guī)范了校內各實體的借還款制度和各實體與學院的結算制度,等等,所有這些工作都取得了較好的效果。
    第四,工作中取得的點滴成績,增強了我做好財務事業(yè)的信心和決心。
    我曾主持設立了校醫(yī)院財務室財務總監(jiān)競聘演講稿,使我院的公費醫(yī)療改革方案得以順利實施,堵塞了管理的漏洞,節(jié)約了公費醫(yī)療的開支;主持設立了原總務處財務科,使我院后勤“大包干”改革方案得以順利進行,節(jié)約了后勤經費開支,也為以后的后勤社會化改革奠定了基礎;主持設立了焦作工學院建筑安裝維修中心財務部、焦作工學院總務處招待所財務部、焦作工學院運輸服務中心財務部,劃小了核算單位,為我院后勤實現(xiàn)“小機關,多實體,大服務”的改革提供了保障。我還改進了校辦產業(yè)財務管理和會計核算辦法,使之更符合新會計制度的要求,堵塞了漏洞,對外樹立了良好的形象,受到稅務等有關部門和校辦產業(yè)的好評…這些成績的取得,增強了我做好財務事業(yè)的信心和決心。我深深知道,成績的取得,個人努力固然重要,但與學院各位領導及同事們的幫助也是分不開的。成績只能代表過去,未來還要靠個人努力。
    第五,我具有較強的文字表達能力。
    96年以來,我先后發(fā)表過論文7篇,其中2篇論文獲優(yōu)秀論文二等獎,完成科研課題3項,理論聯(lián)系實際,取得了良好的成效。我還主持編制了新校區(qū)建設項目貸款可行性研究報告,使我院貸款工作得以順利進行。20xx年我校接受更名為理工大學的評估,教育部本科教學工作水平評估,我負責財務處評估資料的準備工作,由于材料準備充分,得到了評估專家的好評,省內多所高校來我處取經。
    最后,多年的工作實踐,使我養(yǎng)成了無私奉獻、敢于承擔責任、愛崗敬業(yè)、嚴謹細密、扎實高效的工作作風。
    我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感,工作嚴謹細密,富有創(chuàng)新意識,高效快捷,講求效率。多年的工作經歷使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我做好財務處副處長競聘工作提供了可靠的保障。
    如果競聘成功,我將牢記使命、不負重托,更好地肩負起學院各位領導、同志們對我的囑托,勤奮工作,扎實苦干;我將把工作當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結合點。具體來說,我將解放思想,大膽創(chuàng)新,緊緊圍繞學院的中心工作,不斷提高工作水平。我將做到:
    第一,真誠講團結,做好副手,創(chuàng)造性的開展工作。
    多年的工作經驗告訴我,同事之間團結比什么都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,胸懷全局,當好配角,積極當好處長的參謀,協(xié)助處長做好本部門的管理,做到工作主動不被動,到位不越位。在工作中和生活上一定要平易近人,關心本部門干部職工疾苦,努力做到說真話,辦實事,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道獻身教育事業(yè)。在工作上,恪守職責,大膽創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展各項工作,使各項工作落到實處。
    第二,積極挖掘開源渠道、尋找節(jié)流途徑,保障重點項目的建設。
    在當前我校教育經費不甚寬裕的情況下,大力開展開源節(jié)流工作是理財?shù)年P鍵所在,也是財務管理的一項長期工作。我將用增加收入、減少支出的手段來緩解教育經費的緊張狀況,通過節(jié)約開支、減少浪費提高教育經費的使用效益。開源渠道我的處長競聘報告將主要采取如下措施:
    1、以提高教育質量為目的,培養(yǎng)跨世紀人才為方向,在提高教學手段和改善教學設施方面利用一切可利用的條件積極爭取國家專項經費的撥款和補助。
    2、應充分挖掘內部潛力,使各項教學的配套設施發(fā)揮高效率運轉,爭取多招生多收費。
    3、通過舉辦各種類型的培訓班、進修班等開展各種形式的辦學活動。同時還可利用現(xiàn)有的設備和科學技術進行咨詢服務、開放實驗室等各種有償服務活動。
    4、要利用國家近幾年來對校辦企業(yè)的一些稅收優(yōu)惠政策,積極向效益好、見效快的校辦產業(yè)投資,以取得豐厚的利潤回報。
    尊敬的各位領導、各位評委:
    大家好!卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務?!睉{著這句話,也憑著近**年的工作經驗,今天我滿懷信心和激情的走上講臺參加計劃財務處副處長競聘演講的競聘,自信有能力挑起這份重擔。
    我叫,今年51歲,大專學歷,會計師職稱。從1990年起擔任企業(yè)主辦會計,現(xiàn)任學?;〞?,計劃處綜合科科長,現(xiàn)分管。
    在工作中,適逢學校11大基建項目,我本著客觀、嚴謹、細致的原則配合基建部門及有關職能部門做好核算工作,受到了學校領導的好評。*年,我院在國家開發(fā)銀行申請貸款1.2億元。貸款過程中,我協(xié)助處領導,在撥付貸款時手續(xù)麻煩業(yè)務生疏的情況下,虛心向兄弟單位請教,加班加點搜集建設工程原始資料,編制了貸款計劃書。由于資料的細致全面受到開發(fā)銀行肯定,為迎接學院教學評估加快學院基本建設做出了貢獻。
    如果副處長競聘報告成功,我將做到以下幾點:
    第一,積極挖掘開源渠道、尋找節(jié)流途徑,保障重點項目的建設。
    在當前我校教育經費不甚寬裕的情況下,大力開展開源節(jié)流工作是理財?shù)年P鍵所在。我將協(xié)助處長用增加收入、減少支出的手段來緩解教育經費的緊張狀況,通過節(jié)約開支、減少浪費提高教育經費的使用效益。開源渠道我的。
    競聘書。
    將主要采取如下措施:
    1、以提高教育質量為目的,培養(yǎng)跨世紀人才為方向,在提高教學手段和改善教學設施方面利用一切可利用的條件積極爭取國家專項經費的撥款和補助。
    2、應充分挖掘內部潛力,使各項教學的配套設施發(fā)揮高效率運轉,爭取多招生多收費。
    3、通過舉辦各種類型的培訓班、進修班等開展各種形式的辦學活動。同時還可利用現(xiàn)有的設備和科學技術進行咨詢服務、開放實驗室等各種有償服務活動。
    4、要利用國家近幾年來對校辦企業(yè)的一些稅收優(yōu)惠政策,積極向效益好、見效快的校辦產業(yè)投資,以取得豐厚的利潤回報。
    第二,主管競聘節(jié)流途徑可以從以下幾個主要方面來考慮:
    1、科學的編制年度財務預算。在精打細算基礎上,通過采用零基預算方法,對每一筆支出都要進行認真地討論,將經費開支壓低到最低限度。在宏觀調控上,通過確定一些指標使全校資金支出結構更趨于合理化。
    2、對于許多經費,諸如水電費、電話費、辦公費、差旅費等有關費用,要實行定額管理,嚴格控制使用。并結合制定一些獎懲制度提高各職能部門參與管理的積極性。
    3、把好設備的購置和保養(yǎng)關,做到校內各項資源共享。避免設備重復購置、閑置和由于保養(yǎng)不當而縮短使用壽命,造成極大的浪費。
    第三,改革預算模式,深化支出改革,充分調動院系理財中層干部競聘演講的積極性。
    進一步加強管理,完善各類規(guī)章制度,從改革預算模式入手,變傳統(tǒng)、粗放的“基數(shù)預算”為精確、預見性強的零基預算、綜合預算、復式預算和分項預算,盡快出臺年度預算管理辦法,對各單位財務支出實行分塊包干,完善差旅費開支管理辦法、招待費開支辦法、通訊費包干使用辦法等。各單位要嚴格票據(jù)管理,杜絕打白條和自開收據(jù)等問題的出現(xiàn);要制訂合理的分配原則,在鼓勵各單位積極創(chuàng)收的同時,使分配公平、公開;要嚴格執(zhí)行大宗物資的招投標制度,防止國有資金的跑冒滴漏。
    如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高業(yè)務能力,增強自身綜合素質,保持清正廉潔。在為教育事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我所摯愛的事業(yè)。
    我的競聘上崗演講稿演講結束,謝謝大家!
    尊敬的各位學校領導、各位同事:
    大家好!我叫,目前任我校學生工作處副處長、學生資助管理中心副主任。我今天競聘的第一職位是學工處處長競聘。
    我不想做理論專家和口頭巨人,我只想做個實干家。我承認我們學校有很多專家,這不是挖苦誰,學生工作不是停留在理論和口頭上的,我認為學生工作更多是做具體的工作,它必須用實際行動去完成,去做好做細每一件工作。學工處副處長這一位置是關乎全校每個學生的切身利益問題的服務者,而不是高高在上的官僚,或者所謂的領導。
    我曾和同事、朋友、哥們聊天,半開玩笑半認真地對他們說:“以后你們絕對不準在夜晚11:00點以后打電話約我出來喝茶、吃夜宵?!币驗槎嗄甑膶W生工作,我已經患上職業(yè)病,夜晚11點以后來電話,讓我第一反應是我的學生可能又出事了。職業(yè)的敏感使我在從事多年的學生教務處副處長競聘工作中,每每發(fā)生一些突發(fā)、意外事件時,我都能及時趕到現(xiàn)場,迅速協(xié)助校領導妥善、周密處理好各種各樣棘手的事情,讓學生滿意、讓家長滿意。很多難忘的往事和場面至今仍然像電影一樣一幕一幕在我腦海里翻騰,讓我久久不能釋懷。
    學生工作是學校管理這部大車的四個輪子之一,其重要程度不言而喻,然而它又和其它三個輪子密不可分。所以,協(xié)調好同其他部門的各種關系是學生工作的重要環(huán)節(jié)。作為最直接接觸學生的工作者之一,這幾年,我曾直接或間接地接到學生反應的各種各樣問題,這些問題涉及到很多職能部門。如何溝通協(xié)調各部門共同做好學生的工作,這是一門很高深的學問,在此一言難盡。學校的學生工作不是一個部門的單獨工作,學生財務處處長競聘工作處的工作必須尋求建立一個學校各方面能廣泛參與的學生工作體系,使學校各方面力量協(xié)調一致,各盡其責,發(fā)揮作用,從而追求最佳的學生工作效果,使學校學生工作形成良好氛圍。我堅信,我們學校每一個系部,每一位同仁,都和我一樣有著一顆熱愛學生,為學生服務的滾燙的心。我們學校的學生工作將會在校領導和新的學工處領導帶領下,走向更加燦爛輝煌的明天。
    多年學生工作的鍛煉、積累的經驗為我勝任更重要的工作打下了堅實的基礎,也給我今天的競聘演講以信心。從總體和全局思考設計工作,從具體處著手工作,這是我一直的原則,也會是我將來的工作原則。我清楚,如果組織上把學生工作處副處長的工作交給我。那么就將有大量的具體工作需要我去做,我有決心,有信心做好自己份內工作的同時,成為正職的優(yōu)秀助手和參謀,為我校申本建院貢獻自己微薄的力量。
    最后我要表示,作為教務處副處長競聘演講稿,我接受組織的任何安排。
    謝謝大家,我的演講結束。
    尊敬的各位領導、各位代表:
    大家好!我叫,中共黨員,處級后備干部,遼寧大學企業(yè)管理專業(yè)碩士學位在讀。今天,能有機會站在這里競聘副處長競聘演講,我想先說兩個感謝:一是感謝學院黨委為全院教職工建立了一個“公開、公平、公正”競聘的用人機制,為年輕人搭建了一個展現(xiàn)自我,實現(xiàn)自我價值的平臺;二是感謝學院領導多年來對我的培養(yǎng)和同事們在日常工作中對我的信任和支持,是他們給了我這次參加競聘的勇氣和力量。
    過去的工作業(yè)績和表現(xiàn)為我參加這次競聘奠定了良好基礎也創(chuàng)造了有利條件。這次競聘國資處副處長一職,我主要基于以下考慮:
    1.良好的專業(yè)基礎。
    2.豐富的實踐經驗。
    3.滿腔的工作熱情。
    4.強烈的責任感。
    5.充沛的精力。
    各位領導、各位代表,參與財務處長競聘演講稿是挑戰(zhàn)自我的一次鍛煉,也是一次表現(xiàn)自我的展示,然而信心緣于明確的目標和積極的態(tài)度。坦誠地說,我關注競聘的結果,渴望參與競聘取得成功。但我更重視參與的過程,因為對于年輕的我來講,參與競聘的過程有時可能比競聘結果更具有實際意義。無論競聘的結果如何,我都會立足做好本職工作。我將把理想和追求化為堅實的行動,在工作的實踐中,不斷的提高自己的思想素質和業(yè)務能力,在學院未來的發(fā)展進程中奉獻青春。請大家支持我。謝謝你們!
    副處長崗位競聘演講稿篇八
    尊敬的各位領導、各位評委:
    首先應該感謝校黨委、行政的領導給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機會,我將珍惜這次的機會,勇敢地迎接挑戰(zhàn),接受大家的評判。
    我叫***,男,漢族,****年生,****人,****年加入中國共產黨,現(xiàn)任科技處學術學會科科長,副研究員?,F(xiàn)競聘黨辦、校辦副主任一職,請大家支持。
    本人于****年7月畢業(yè)于**大學**系*****專業(yè),獲工學學士學位;
    xx.9至今,在學??萍继幑ぷ?,任****科科長。
    本次競聘產業(yè)處副處長,我個人認為自己有如下幾點優(yōu)勢:
    1.熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優(yōu)勢。
    2.本人先后畢業(yè)于工科的自動化專業(yè)和管理類的經濟管理專業(yè),并且,已經修完了工商管理項士的全部課程,掌握了從事校辦企業(yè)管理所必需的一些技術技能和管理知識。
    3.有較為豐富的的行政工作經驗和相關知識。從事科研開發(fā)工作十多年,熟悉技術開發(fā)、產品開發(fā)的全部流程,能夠針對校辦企業(yè)具體情況,就其產品開發(fā)和市場開發(fā)提出合理建議。
    4.有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條,言行與公司保持高度一致,踏實肯干,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高有多年從事技術管理和行政管理的工作經驗。
    5.有一定的文字基礎。
    6.綜合協(xié)調能力和做好協(xié)調
    1.擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位,維護主任的威信,真正當好校領導和主任的參謀和助手,服從、服務于領導決策,做到:盡職不越權,補臺不拆臺。
    2.加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。提高文字表達能力
    3.做好綜合協(xié)助、協(xié)調工作,處理好與領導和同事的關系,確保學校的政令暢通。
    4.發(fā)揮自己的計算機的特長
    5.團結同志,虛心學習,協(xié)作發(fā)展
    6.既要做好具體工作,又要想辦法參與了解全局工作只有了解全局工作,才能發(fā)揮助手作用。
    7.注重信息的綜合處理,以提高工作實效。
    8.要樹立效率觀念
    9.要樹立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作。在日常工作中,做一個有心人,加強與各部門的溝通與交流,不但要對公司的內外信息做到及時收集、整理、傳遞,更要善于從日常所收集的信息中,發(fā)現(xiàn)問題,捕捉到重要信息,提取有價值的材料,為自己撰寫材料、領導決策等提供依據(jù)。
    不論此次競崗成功與否,我都會做到:成功不自滿,落選不氣餒,堅決服從組織安排,一如既往做好本職工作。
    謝謝大家!
    副處長崗位競聘演講稿篇九
    首先,感謝廳黨組給我這一次展示自己的機會!今天,我參加競選的是疾病控制處副處長職位。下面,我從三個方面簡要向各位領導和同志們匯報。
    我叫楊xx,今年三十六歲。xx年畢業(yè)于醫(yī)學院預防醫(yī)學系,獲公共衛(wèi)生學學士學位,最初在基層防疫站工作;xx年調入省流行病防治研究所,同年借調到省地病辦。在省衛(wèi)生廳工作十二年中,兩次被全國地病辦評為地方病統(tǒng)計工作先進個人并受到表彰。xx年——xx年參與全國地方病統(tǒng)計計算機系統(tǒng)軟件的研制,并獲廳級科技成果三等獎。xx年,參加省委第二批村建工作隊到寧蒗縣鍛煉半年,工作結束時,受到了麗江地委村建領導小組的表彰。參加了《云南省血吸蟲病防治史志》一書的撰寫工作。有多篇論文被國家級和省級醫(yī)學雜志刊用。
    (一)本人熱愛祖國,遵紀守法,我認為一個人應當正直坦誠,剛正不阿,光明磊落,不人去亦去,堅持真理和原則。
    (二)有大學五年扎實的預防醫(yī)學知識和兩年的衛(wèi)生管理經驗,并具備本崗位所需的專業(yè)知識和衛(wèi)生管理知識。在從事地方病防治管理工作的十二年里,得益于省地病辦三位主任的直接領導和支持,以及周圍同志的熱心幫助,使我在各方面進步很大,有能力勝任工作;其次我熱愛疾病控制事業(yè),熟悉我省主要傳染病、地方病流行的歷史及現(xiàn)狀,熟悉與傳染病、地方病防治相關的政策法規(guī)和專業(yè)知識,熟悉全省衛(wèi)生防疫機構建設和發(fā)展以及全省傳染病、地方病防治管理現(xiàn)狀,多次參與過疫區(qū)處理,經常深入條件艱苦、交通不便的病區(qū)調查了解情況,并能就防治對策及防治效果評價等提出獨到的見解。
    (三)我年輕,身體健康,工作熱情高,有較強的文字寫作和語言表達能力。
    一是擺正自己的位置,做好份內的工作,當好處長的參謀和助手,工作主動但不越權、越位。
    二是與全處同志一道盡快熟悉新的工作。按照廳“三定”方案,即將成立的疾病控制處將由現(xiàn)在的疾控處、地病辦、愛衛(wèi)會和國際貸款項目辦聯(lián)合組成,其職能將更多,工作內容更廣泛,難度也更大。由于是新組建的處室,人員來自各個方面,對各不相同的工作內容和工作性質需要一個相互熟悉的過程。因此,必須根據(jù)省委、省政府賦予疾病控制處的職能以及所擔負的工作任務,在較短的時間內,理順工作思路,做好人員分工,建立新的規(guī)章制度和工作秩序,使疾控處工作盡快走入正軌。
    三是做好衛(wèi)生防疫工作。我省仍然是傳染病、地方病流行較嚴重的地區(qū)之一,衛(wèi)生防疫保障任務十分艱巨而繁重。中央制定的西部大開發(fā)戰(zhàn)略對我省來說是一次難得的歷史機遇,對疾病控制工作也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。按照省政府領導在全省衛(wèi)生工作會議上提出的意見,緊緊圍繞建設綠色經濟強省,民族文化大省,把云南建設成為通向東南亞、南亞的國際大通道這三大戰(zhàn)略目標以及繼續(xù)深入貫徹落實國務院關于衛(wèi)生改革與發(fā)展和省委、省政府的《實施意見》,按照廳黨組提出的“重點疾病、重點防治,重點地區(qū)、重點預防,重點人群、重點保護”的原則,以鼠疫、霍亂、結核、瘧疾等疾病防治為重點,抓好疾病監(jiān)測、人才培訓、機構建設,抓好愛國衛(wèi)生運動和項目管理工作,建立健全暴發(fā)疫情和突發(fā)事件應急處理機制,提高快速反應能力。
    四是與全處同志一道,努力營造一種輕松和睦、健康向上的工作氛圍,無論是領導還是一般工作人員,在一起共事是彼此的緣分,出現(xiàn)分歧也在所難免,大家都應有全局觀念,以大局為重,以事業(yè)為重,加強團結,求同存異,認真履行職責,勇于承擔責任,只有形成合力,才能共同擔當起全省疾病控制管理的重任。
    五是加強自身的政治理論和業(yè)務知識學習,及時學習和掌握黨和國家的衛(wèi)生政策,不斷提高自己的政治思想素質和工作水平,努力完成廳黨組交辦的一切任務。勤政廉潔,不貪不拿,務實高效,不斷進取,謙虛謹慎,踏實做人。
    我的志愿如果能夠實現(xiàn),相信自己有信心、有能力做好工作,決不辜負廳黨組的信任和同志們的期望。再次感謝廳黨組給我這樣一次與大家交流學習的機會。無論成敗與否,我無怨無悔。請同志們投信任我的一票!
    謝謝大家!
    副處長崗位競聘演講稿篇十
    我從小就有一個夢想:當一個公正執(zhí)法的大法官。由此也帶來了我人生中的三次機遇:第一次是1986年,我如愿以償?shù)乜既胨拇ù髮W法律系;第二次是1997年,我參加**省省級機關公務員考試,被錄取到省人事廳從事專職人事爭議仲裁工作,做了一名“人事法官”;第三次就是今天,我站在這里參與人事爭議仲裁處副處長職位的競爭,期待著一個更高的平臺,充分實現(xiàn)自己的人生價值。
    人事爭議仲裁,作為一項全新的人事工作。自1997年起步以來,在省政府的高度重視,廳黨組的正確領導和同志們的共同努力下,我省人事爭議仲裁從無到有,從不完善到逐步完善,在較短的時間內取得了實質性進展,多次得到人事部的肯定和好評,三次在全國人事爭議仲裁工作會議上作了大會交流發(fā)言。伴隨著這項工作的發(fā)展,我也逐步成熟起來,并對這項工作產生了濃厚的興趣,建立了深厚的感情。創(chuàng)業(yè)中,我深深地認識到這項工作的價值和意義,增強了作為一名“人事法官”的責任感和使命感,磨練了意志,積累了經驗,提高了能力,具體來說:
    一是人事政策水平有了較大提高,具備了一定的政策研究能力、行政立法能力和較強的文字處理能力。1998年至今,我參與了一系列人事法規(guī)、政策文件的擬定。先后獨立起草了省政府第66號令《**省人事爭議仲裁暫行辦法》、《**省人事爭議仲裁委員會組織規(guī)則》、《**省人事爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》、《**省人事爭議仲裁委員會仲裁庭規(guī)則》、《**省事業(yè)單位聘用合同鑒證辦法》、省人事廳貫徹省委、省政府《關于加快非公有制經濟發(fā)展的若干意見》竺一批已經出臺施行的規(guī)章、政策;協(xié)助**省高級人民法院起草了《**省高級人民法院關于審理事業(yè)單位人事爭議案件的指導意見》;起草了正在討論修改的《**省人才資源開發(fā)條例》和《**省事業(yè)單位聘用合同管理辦法》;完成了**省代表團提交全國人大的立法議案《人事爭議仲裁立法建議》的起草工作,受到省人大的表彰。與此同時,獨立完成了多篇經驗交流材料和匯報材料;參與完成了我省大中型企業(yè)經營管理人才隊伍情況的綜合調研報告,被收入省委、省政府的內參。
    二是積累了一定的案件處理經驗,提高了調處糾紛的綜合能力和行政執(zhí)法能力,增強了組織、協(xié)調能力。工作中,我較為全面地掌握了人事爭議仲裁的基本理論、操作規(guī)程,兩次在全省人事爭議仲裁培訓班上作了專題授課。1998年至今,我參與了多起省屬及中央直屬在滇機關事業(yè)單位人事爭議案件的調解、仲裁,有效平息了糾紛,維護了用人單位和人才個體和合法權益,收到了很好的社會效果。同時參與了省屬事業(yè)單位聘用合同鑒證,熟練掌握了聘用合同鑒證的審核內容及程序,初步規(guī)范了事業(yè)單位聘用合同的簽訂與管理。
    我有做好仲裁工作的基礎,有從事仲裁工作的實踐,更有開創(chuàng)仲裁工作的信心!假如組織信任,同志們支持,我競崗成功。我將立足本職,擺正位置,當好處長的助手。緊緊圍繞人事部提出的工作目標,在廳黨組的統(tǒng)一部署和分管廳長的直接領導下,協(xié)助處長,團結全處著重抓好四個方面的工作:
    一是抓好制度建設。積極與省政府法制辦和省人大協(xié)商,盡快將《**省人事爭議仲裁條例》列入地方立法計劃,并做好立法的前期調研和起草工作。同時著手人事爭議仲裁軟科學課題的申報和前期研究,并學習貫徹好《公務員法》,探索聘任制公務員爭議案件的受理方式與處理程序。
    二是抓好機構建設。逐步消除仲裁工作地區(qū)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,構建一個規(guī)范、健全的省、市、縣三級仲裁工作網絡。
    三是抓好隊伍建設。在做好人員培訓的同時,加強仲裁員的聘請和管理工作。逐步實行仲裁員資格制度,建立、完善的仲裁員管理制度。
    四是抓好規(guī)范辦案。指導、督促各級仲裁機構大膽開展案件處理工作,規(guī)范辦案程序、注重辦案質量。逐步實行辦案責任制,建立案件報送備案制。
    八年前人事爭議仲裁起步之際,省廳招錄一名專業(yè)人員來具體承擔此項工作,我有幸被錄用。八年后的今天,我再一次接受組織的考驗,同志們的挑選。我既感到自豪,也感到了壓力。我堅信,有了組織的信任,同志們的支持,我一定能當好仲裁處副處長,當好人事法官,為當事人撐起一片公正的天空。
    副處長崗位競聘演講稿篇十一
    尊敬的各位領導、評委、同仁們:
    大家好!我競聘的崗位是科研處副處長。
    我叫..,1963年出生。1982年考入零陵師專中文專業(yè),1985年分配到零陵電大。1995年,湖南電大英語??频诙W歷畢業(yè),1997年,湖南師大漢語言文學專業(yè)本科自考畢業(yè),20____年,湖南師大中國古代文學研究生畢業(yè)。20____年調入市委黨校,20____年擔任教研一室副主任,同年獲副教授職稱。我具備了競聘的基本條件。之所以競聘科研處副處長,基于以下“四有”考慮:
    1、有較強的科研能力。
    來黨校5年,我利用節(jié)假日,深入調研,掌握了大量第一手資料。永州古文化的調研、旅游產業(yè)的調研、宗教狀況的調研、方言差異的調研等……近年來,共撰寫學術論文近30篇,公開發(fā)表22篇,其中國家級4篇,省、市級18篇;30余萬字的學術專著《何紹基年譜》即將在《湖湘文.》叢書出版;擔任永州市柳宗元學術研討會常任.事,參與《柳宗元文.》的詮釋工作,論文《柳宗元與永州風俗》,榮獲“中國·永州柳宗元國際學術研討會”二等獎,入選《優(yōu)秀論文.》,還匯入《永州文化與故事》叢書;《做大柳文化品牌,提升永州旅游文化產業(yè)》入選《零陵文化》叢書;《永州旅游業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題研究》入選《春風化雨潤瀟湘》。
    2、有較廣的工作經驗。
    20多年來,我在教務科、學生科、信息科、招生辦、教研室等多崗工作過,積累了廣泛而豐富的工作經驗,尤其是分配到零陵電大的第二年,我創(chuàng)辦了電大圖書館。我到師專圖書館學習了全套管.細則和圖書.編等專業(yè)知識,熟悉了從圖書..、征訂、分類、編碼、上架,到圖書借閱、歸還等日常工作程序;創(chuàng)造條件,多次參加省、市圖書學術交流會,撰寫論文,獲得圖書館助.館員專業(yè)職稱。
    3、有較高的管.水平。
    科研處的工作性質跨度比較大,既有校內與各個領導、各個處室的橫向聯(lián)系,又有校外與市委、市政府,與省委黨校,與縣區(qū)黨校的縱向聯(lián)絡。多年的工作經驗和多崗的工作磨礪,讓我具備了組織協(xié)調和科學管.的能力,具備了撰寫各種材料的扎實功底。
    4、有較好的教學效果。
    我的教學生涯分為兩個階段:
    (1)電大教學。我是零陵電大唯一一個參加省電大教學比賽并獲獎的老師。講授了中文專業(yè)所有課程,英語專業(yè)和公關專業(yè)部分課程。
    (2)黨校教學。講授了“永州文化”、“公共管.”、“文化發(fā)展”、“旅游產業(yè)”、“語言藝術”、“宗教文化”等專題課程。20____年首次參加市委黨校教學比賽,獲三等獎,參加省委黨校教學比賽,獲優(yōu)秀獎。無論是電大教學還是黨校教學,獨特的教學風格使我的教學測評一直名列前茅,并得到校外眾多單位的盛情邀請。
    以上是我的競崗優(yōu)勢,如果競聘成功,我的工作設想有下面五點:
    1、擺正位置,擔好助手。副處的職責,既是專業(yè)上的好手,更是處長決策時的幫手、執(zhí)行時的助手;要做到工作到位不越位、主動不被動;謙虛謹慎,出謀劃策,精誠團結,和諧共事。
    2、完善《條例》,加強聯(lián)合。配合處長完善《科研工作管.條例》,搞好重大科研項目申報立項;加強與教研處室橫向聯(lián)合,使教研成果有效轉化成科研成果,達到教研科研雙贏。
    3、撰寫材料,團隊互助。協(xié)助處長撰寫一年一度.研會所需全部材料,完成課題申報、撰寫、結項等工作,發(fā)揮團隊互助合作精神。
    4、.合資源,創(chuàng)建平臺。配合處長.合全校(包括縣區(qū)黨校)的科研資源,與信息處聯(lián)合,在市委黨校網頁上創(chuàng)建“科研”平臺,及時將最新科研成果上網上臺,公開亮相,展示黨校高水平的科研能力,提高黨校知名度,擴大社會影響力。
    5、圖書閱覽,服務教學。配合處長盡快完善圖書館、閱覽室的管.制度,確保圖書閱覽為教學服務,為科研服務,為學員服務,使圖書資源共享共用。
    尊敬的領導、評委、同仁們,無論這次競爭結果如何,我都會以一顆平常心對待,如果有幸競爭上崗,我一定恪盡職守,履行諾言,盡快進入角色,立足本職,扎扎實實搞好科研處的工作。
    謝謝大家!
    副處長崗位競聘演講稿篇十二
    各位領導、各位評委、各位同事:
    大家好!為響應我校公開競聘的號召,我參加了學校海事處副處長競聘演講稿。我熱愛教育教學事業(yè),更愿意為我校奉獻我所有的才華,所以今天我走上了這個演講臺,證明自己,闡述觀點。
    我今年31歲,中共黨員,本科學歷,學士學位,講師職稱。
    后勤工作的價值和意義在于為學校提供保障,為學校大局服務。后勤工作不是中心,但要服務中心;后勤工作不是大局,但又牽動大局;后勤不是小事,但又必須從小事做起。和其他工作比較起來,后勤工作更需要強化奉獻意識,努力提高服務力。后勤管理處副處長兼后勤服務中心主任主要負責餐飲(食堂)、維修(學生宿舍、教師、辦公樓、基礎設施、教工公寓)、綠化工作等,需要多方面的綜合能力,但我自信能勝任。我的優(yōu)勢是:
    一、具有這個崗位需要的綜合素質。做事嚴謹、為人誠實、吃苦耐勞。我的工作責任心和工作主動性強,積極肯干,與領導和同事溝通良好。
    二、具有這個崗位需要的相關專業(yè)知識和技能以及工作經驗、管理經驗。連續(xù)幾年的學生工作處的工作和考核工作,使我積累了不少經驗,同時增強了我的服務意識。
    三、具有這個崗位需要的學習和創(chuàng)新能力。我注重加強業(yè)務知識的學習,注重創(chuàng)新意識的培養(yǎng),在工作中不斷地摸索經驗,探索工作新路子。
    四、具備較強的協(xié)調、組織能力。工作多年來,我一直能與同事友好相處,團結互助,人緣比較好,與大家一起營造和諧有序的工作氛圍,以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。后勤的服務主體是學生,我了解學生,做過學生管理,當過輔導員,跟各系學生管理人員熟悉。
    五、有默默無聞的敬業(yè)精神和雷厲風行、求真務實的工作作風。多年的工作磨練了我特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻的良好品質。養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我務實的工作態(tài)度。
    如果承蒙大家厚愛,讓我走上后勤管理處副處長兼后勤服務中心主任這一崗位,我將在領導的指導下,服從黨政領導,著眼大局,緊緊圍繞學校后勤管理處和后勤服務中心工作,做好以后的工作。我的設想是:
    一、加強自身學習,提高職業(yè)教育水平。堅持理論及業(yè)務學習日制度,積極進行知識更新;充分利用一切學習機會,虛心向老同志學習,同時積極“走出去”進行“充電”,以拓展視野,更好的服務于新形勢下的后勤管理工作。
    二、盡快進入角色當好副手。找準座標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,竭力當好后勤管理處處長的參謀和助手,主動搞好配合。遇到棘手的問題,不上推下卸,勇于承擔責任,勇于解決矛盾和問題。
    三、加強服務,樹立良好風氣。我將圍繞中心工作,在服務工作方面做到以下三點:
    1、變被動為主動。對學校工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、服務在前。特別是分管的餐飲、維修、綠化工作,做到有計劃,落實有措施,完成有記錄,做到積極主動。
    2、在工作計劃中,每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,改變后勤科工作等待領導來安排的習慣。
    3、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,適應學校發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變后勤科服務作風,提高辦事效率,增強服務意識和奉獻精神。
    四、把抓隊伍、強管理、提素質、優(yōu)作風體現(xiàn)在工作思路中。在以后的工作中,我將加強考核,以考促管(理),堅持改革創(chuàng)新,強化管理,最終提高服務質量和滿意度。通過建設學習型黨組織和學習型機關,切實加強隊伍建設,全面提升后勤隊伍素質。要搞好“招才引智”工作,為后勤事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的人才支撐。
    各位領導,各位評委:俗話說:“沒有最好,只有更好。我相信有領導的信任,同事的幫助,自我創(chuàng)新下,我會使我校的后勤管理處和后勤服務中心工作更上一層樓。我相信“征服最高的那座山峰,群山便是最好的獎賞?!弊屛遗c你們同路,我將微笑著與你們風雨兼程!
    我的演講完畢。謝謝大家!
    副處長崗位競聘演講稿篇十三
    各位領導,各位評委:
    大家好!
    今天,很高興能站在這里向各位領導匯報我的工作,匯報我的思想。有一句格言這樣說:人生的道路相當漫長,關鍵處常常只有幾步。憑著這句話,也憑著多年的工作經驗,我站在了這個演講臺上。今天,我要競聘的是后勤管理處副處長兼主任競聘演講稿。
    我叫某某,今年36歲,中共黨員、會計師職稱。參加工作以來,我先后擔任等職,多崗位的轉換中,上依靠領導支持,下依靠大家的配合,自己所分管的工作取得了一定的成績,鍛煉了自己的工作才能,也積累了一定的工作經驗。而這些都有利于我更加勝任這份工作。當然,要當一名合格的甚至出色的規(guī)劃財務處處長并不容易。但是,相信自己,就會成功。對于規(guī)劃財務的管理工作,我有自信,有責任心,有積極的態(tài)度。我的優(yōu)勢是:
    一、學習勤奮,有較好的個人修養(yǎng),清正廉潔、無私奉獻,為人誠懇,工作努力,業(yè)務能力強,工作態(tài)度端正,勤奮、踏實。特別工作之余,自己能夠堅持不懈學習政治法律和業(yè)務,不斷提高自己的理論水平,建立起自己的知識體系和結構。具有系統(tǒng)的專業(yè)理論知識儲備和較強的政策法律意識,能自覺的貫徹執(zhí)行《會計法》和財務政策。在年的工作中我系統(tǒng)地學習了會計學,財務管理,審計學,財政學,統(tǒng)計學,經濟學等內容,掌握扎實的專業(yè)基本功。
    二、堅持原則,有一定的工作經驗。“羅馬并非一日建成,成功更非一蹴而就”。多年來,我一直把自己的工作實踐過程當作是學習和積累的過程,收獲了豐富的工作經驗。并且在工作中,堅持原則,把握分寸,精益求精,時時刻刻以全局利益為重,能夠管好家、理好財,充分發(fā)揮規(guī)劃財務部門的信息參謀作用。
    三、以人為本,有較強的團隊精神。服從領導、團結同志,善于溝通協(xié)調,關心體貼部屬。一直以來,與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。關心和愛護同志,調動每一個人的積極性和創(chuàng)造性,工作中遇到難以解決的問題,懂得及時征求他人意見,相信集體的力量。
    四、愛局如家,具有熱愛園林局的責任心。沒有最好,只有更好,深刻懂得“我靠園林來生存,園林靠我去發(fā)展”的道理。常珍惜現(xiàn)在的工作崗位,珍惜人生大好時光,在工作中,我踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,努力做到最好。
    如果組織上讓我擔任規(guī)劃財務處處長,我將從以下幾方面去努力:
    一、努力學習,提高自身綜合素質。
    打鐵先要本身硬。財務人員的綜合素質直接影響著企業(yè)財務管理的水平。首先加強政治理論學習,提高自身修養(yǎng),深入學習“三個代表”和科學發(fā)展觀,用科學的理論武裝頭腦,指導實踐,此次要學習會計核算、金融證券、財政稅收等相關知識,拓寬知識覆蓋面、完善知識結構、在不斷提高自身綜合素質的同時,提高全處財務工作效率,加強培訓財務人員,理論學習與崗位培訓相結合,努力打造一支想干事、會干事、能干事、干好事的財務人員隊伍。
    二、加強財務規(guī)范化、精細化管理。
    1、嚴守財務規(guī)定,牢筑防險大堤。就是嚴格按照黨和國家有關規(guī)劃財務方面的政策規(guī)定辦事,做到對局里負責、對局領導負責,對事業(yè)負責、對自己負責、理好財、管好錢。各部門來辦理報銷、對賬、結算貨款時,我們都要熱情、及時準確地提供服務,給予辦理好,同時,替領導把好關,加強票據(jù)審核,不出任何問題,降低和規(guī)避資金風險。
    2、加強制度建設,完善內控管理。
    根據(jù)新業(yè)務和新方法,重新制定工作流程;根據(jù)新情況和新要求,修改完善財務管理制度,特別是要制定采購與付款,銷售與收款、成本與費用等內部控制管理制度,利用預算預警系統(tǒng)和一體化操作系統(tǒng)等網絡平臺對庫存商品和銷售費用進行規(guī)范和監(jiān)督,建立健全內控機制,強化企業(yè)管理。
    3、規(guī)范財務行為,提高核算水平。
    在經營核算過程中,嚴格按照財務制度的規(guī)范要求,對經濟業(yè)務實行事前預算、事中控制和事后監(jiān)督的辦法,對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予糾正,對經營發(fā)展過程中存在的問題,提出合理化發(fā)展建議,在優(yōu)化會計核算的同時,進一步提高會計信息質量,為領導經營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料。
    4、強化預算管理,確保目標實現(xiàn)。
    今后,我們規(guī)劃財務處將進一步滲透預算管理意識,擴大預算編制部門,細化預算編制內容,強化預算執(zhí)行力度,通過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局,確保預算目標的實現(xiàn)。
    三、提升工作層次,優(yōu)質高效的完成各項規(guī)劃財務工作。
    在日常工作中,我將提供“五心”服務,財務工作有信心、待人處事有熱心、提供服務有耐心、日常辦事有公心、具體業(yè)務有細心。全心全意謀管理,盡心盡力做財務,用傾心、恒心、責任心完成規(guī)劃財務管理工作。
    如果我能競聘上這一崗位,我將盡職配合部門領導合理安排、協(xié)調財務管理工作,團結互助,敢于擔負責任,創(chuàng)造一流工作成績。如果我這次沒能走上競聘的職位,說明自身還有差距,我將繼續(xù)努力,尋找不足,迎頭趕上,不會因此影響我的工作熱情,繼續(xù)為園林局發(fā)展增光添彩。
    總之,我將不負眾望,不辱使命,發(fā)揮優(yōu)勢,求真務實,勵精圖治,建功立業(yè),讓領導放心、讓群眾滿意,敬請領導、同志們支持我和考驗我吧。
    謝謝大家。
    副處長崗位競聘演講稿篇十四
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家下午好!
    懷著十分復雜的心情,我走上了這個競聘的講臺,參加公司開發(fā)處副處長的競聘。首先,非常感謝各位領導這些年來對我的關懷和培養(yǎng),以及對我在基層項目部工作的認可;也感謝公司再次給了我一次難得的學習和鍛煉的機會!
    我于xx年畢業(yè)于xxxx學校。
    1、我熱愛經營開發(fā)的工作,這里是個很能鍛煉人的地方。在基層項目部,可能1~2年內或者更長時間,你所接觸的都是某個具體的工程。開發(fā)處則不局限于此,可能涉及到鐵路、公路、水利、地鐵、市政等各個施工領域,橋梁、隧道、路基、路面等各項工程施工,每一次投標都是一個新的項目,是一個全新的概念,必須全盤考慮施工組織,能在相對有限的時間里接觸到更為廣泛的施工項目和施工組織方法、方案,這對視野的開闊和施工管理水平的提高大有裨益。
    2、我能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),對搞好開發(fā)的投標工作很有信心和決心。因為在基層項目部工作這些年來,讓我養(yǎng)成了認真負責、兢兢業(yè)業(yè),干一件事就必須干好的上進意識,具有強烈的責任感和科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
    3、對于投標的施工組織設計,我有一定的經驗和基礎,這為我能較快的適應這個新的崗位,并干好這個工作提供了保證。這些年一直在一線現(xiàn)場,具體怎么解決生產資料布局、怎樣把握施工的重難點、如何選擇較好的施工方案等等,結合實地資源做好施工組織,做好管理規(guī)劃,我有一定的基礎;我也曾多次參加公司開發(fā)處的投標活動,對投標施工組織編寫的要求和程序也很清楚,有一定的經驗;還有,在項目部負責技術工作,積極進行二次滾動開發(fā)、變更索賠增效的工作以來,也鍛煉出了一定的對外工作能力。所有這些年來的施工積累,都保證我能盡快勝任這個新的工作。
    4、通過這些年的基層項目部的鍛煉,在對外活動中,能隨機應變,有的放矢,謙虛、謹慎而執(zhí)著,在一定程度上具備了代表我公司形象的素養(yǎng)。
    5、在省內和市區(qū)施工的這些年來,通過工程施工過程和積極的項目二次變更及對外攻關活動,對市有關部門的人事已比較熟悉和了解,已有了一定的社會關系資源,這對我公司鞏固片區(qū)的開發(fā)工作將會起到一定的積極作用。
    如果我能競聘上開發(fā)處副處長,我計劃從下面5個方面做好工作:
    1、不斷提升開發(fā)處的綜合競標實力。公司上下都知道,因為缺人,開發(fā)處的力量,尤其是技術標的力量比較薄弱,而今年8億元的開發(fā)任務又特別艱巨。我將通過溝通和學習,積極主動地把大家?guī)悠饋?,和開發(fā)處的同事們一起,利用平時的時間,加強專業(yè)業(yè)務知識的學習,施工現(xiàn)場技術措施的交流,以往投標成功經驗的總結,建筑工程市場的動態(tài)考查,探究新興機械設備、材料或工藝工法的資料,營造團結奮進、敬業(yè)向上、謙虛好學的氛圍,使每個人實實在在地不斷提高自身能力和素質,以提升我們開發(fā)處的綜合競標能力,在確保盈利的情況下,提高自主開發(fā)投標中標率。
    2、優(yōu)化已有的資源,提高工作效率。組織處里人員,對專業(yè)性的.施工工藝、方法、方案等,進行歸類整理優(yōu)化,形成模塊加以固化,以提高投標運用時的工作效率。
    3、組織好現(xiàn)場踏勘,掌握招投標第一手資料。包括施工現(xiàn)場的水、電、施工材料、臨時道路等資源情況,都必須認真調查了解。這直接關系這投標的具體方案、方法和現(xiàn)場組織管理的編制,所以要高度重視。
    4、在公司領導的指導下,加大外協(xié)和攻關的力度,搞好開發(fā)的“外交”工作。這包括公司自主開發(fā)和積極配合集團公司開發(fā)兩部分。積極主動和招標單位或總公司聯(lián)系,有的放矢的開展開發(fā)攻關外交活動。以我公司人的那種樸實、真誠和信譽營造良好的“外交”攻關氛圍。
    副處長崗位競聘演講稿篇十五
    各位領導、各位評委、同志們:
    你們好!
    我叫xx,現(xiàn)年xx歲。今天非常高興大家給我這樣一個展示、解剝和分析自我的機會,我表示衷心的感謝。我將從四個方面來介紹:
    通信管理處副處長一職。
    xx年xx月畢業(yè)于河南省農業(yè)學校。xx年xx月參加工作到局,至xx年底在原多經科從事生產經營工作;xx年xx月至今一直在咱們原通信站程控機房做維護工作。通過接受專業(yè)的技術培訓和自己的刻苦鉆研,已經熟練掌握了整套通信設備的日常維護及操作技術。幾年來,由于維護工作做的好,出現(xiàn)故障又能及時處理,確保了大汛期間設備運行良好,通信暢通無阻。期間,在白站長的指導下,還參與編寫了xx年防汛通信保障預案及《通信工作管理辦法》,和全站職工共同努力,爭創(chuàng)了省局通信處授于的“標準化通信管理站”的榮譽稱號。
    包括兩個方面:競爭優(yōu)勢和不足之處
    優(yōu)勢概括為四點:
    (1)我喜歡通信工作,因為通信工作既是咱們黃河防汛的保障工作,又是全局的窗口單位,在我內心里,這份工作是神圣的。
    (2)我有三年的通信工作經驗,熟悉整套通信設備的性能及運行狀況,有較高的通信專業(yè)技術水平和業(yè)務能力。
    (3)熟悉通信上的日常管理工作。
    (4)由于謙虛謹慎,創(chuàng)造了好的人際環(huán)璄和工作環(huán)境,便于通信日常管理工作的開展。
    不足之處:處部施工能力較差,有待于進一步提高。
    輔助領導,和同志們一起完成全年《目標責任書》中的各項任務;抓好通信處技術工作及日常管理工作;上對領導和處長負責,下對同志們負責;當好處長的助手和參謀,協(xié)調處理各職工的工作關系,全心全意地為他們做好服務。工作方式:情感加制度。情感是指感情的交流,包括與領導和同志的感情交流,對領導的意圖做到心神領會,對職工的疾苦給予關懷和幫助,使大家心往一塊想,勁往一處使,創(chuàng)造一個團結和協(xié)的工作大環(huán)境。制度是指各種規(guī)章制度的制定和完善。
    當然,我也做好充分的思想準備,服從領導安排,無論到哪個崗位上,我都會盡心盡責地搞好本職工作。我對中牟局及通信工作的未來發(fā)展充滿信心。