總結(jié)是一種思維方式，可以幫助我們更好地組織和整理我們的想法和經(jīng)驗(yàn)。在總結(jié)的過程中，要注重分析和歸納，不要只羅列事實(shí)。總結(jié)范文的價(jià)值不僅在于閱讀和學(xué)習(xí)，更在于我們能否將其運(yùn)用到實(shí)際生活和工作中。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇一
****人民法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)工作總結(jié)一、活動(dòng)的開展情況根據(jù)市委關(guān)于《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作意見》精神，我院黨組高度重視，及時(shí)進(jìn)行了安排部署，并經(jīng)研究決定，于204月9日，下發(fā)了《關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)的意見》，機(jī)關(guān)黨委也制定了相應(yīng)的措施，對今年創(chuàng)建活動(dòng)的開展進(jìn)行了安排。半年來，在市委以及機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)幫助下，中院“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)開展得有聲有色，有力地促進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)。通過活動(dòng)的開展，進(jìn)一步濃厚了全院的學(xué)習(xí)氛圍，提高了干警的綜合素質(zhì)，同時(shí)也開拓了隊(duì)伍建設(shè)的新思路，一批年紀(jì)輕、學(xué)歷高、素質(zhì)好的干警走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，有的助審員被破格提拔為中層領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)有的23名中層干部平均年齡為40歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷達(dá)66%?！皠?chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)取得了較好的成效。二、主要做法活動(dòng)開展以來，我院黨組邊實(shí)踐邊探索，形成了在活動(dòng)中凝聚力量、在凝聚力量中開拓創(chuàng)新，在開拓創(chuàng)新中加快發(fā)展的目標(biāo)定位，確定了以先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念武裝人，以強(qiáng)化認(rèn)識為先導(dǎo)，以自覺為基礎(chǔ)，以堅(jiān)持為關(guān)鍵，以考核為保證的創(chuàng)建工作思路，制定和完善了一系列學(xué)習(xí)制度，為爭創(chuàng)活動(dòng)的開展奠定了制度保障。1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范，充分發(fā)揮模范帶頭作用。半年來，院黨組多次就“三個(gè)代表”重要思想、兩創(chuàng)活動(dòng)等內(nèi)容舉行專題會(huì)議，展開學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)中心組還就新時(shí)期法院工作如何以“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新展開座談交流。全院上下掀起了學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。在主題教育中，院長其他院領(lǐng)導(dǎo)先后帶隊(duì)到各基層法院及人民法庭開展調(diào)研指導(dǎo)，并撰寫了調(diào)研文章，部分調(diào)研論文已在國家級、省級刊物上發(fā)表，院長撰寫的《審判工作應(yīng)體現(xiàn)法律效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一》一文，被《浙江審判》采用，在院領(lǐng)導(dǎo)的模范作用下，全院上下形成了濃厚的學(xué)習(xí)、調(diào)研氛圍。全院90多位干警，人人都寫了學(xué)習(xí)十六大體會(huì)文章，已在黨小組和支部大會(huì)上進(jìn)行了交流。全院20多位處級干部，40多位審判員都結(jié)合工作實(shí)際撰寫了理論或?qū)W術(shù)文章，***撰寫的學(xué)術(shù)論文《人身損害賠償問題研究》獲今年省法院系統(tǒng)第十三屆學(xué)術(shù)論文一等獎(jiǎng)（全省共二篇）。2、強(qiáng)化素質(zhì)，狠抓落實(shí)，積極構(gòu)建多層次的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。我院進(jìn)一步創(chuàng)立創(chuàng)新教育培訓(xùn)機(jī)制，制定了教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確了教育培訓(xùn)目標(biāo)。即到，審判人員本科學(xué)歷（含經(jīng)專項(xiàng)培訓(xùn)合格）的達(dá)100%，法律研究生班結(jié)業(yè)要達(dá)到50%以上。為此，全院積極組織力量，利用業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真開展學(xué)歷教育和在職培訓(xùn)。其中學(xué)歷教育方面：全市法院60余名干警入學(xué)的法學(xué)研究生班，現(xiàn)課程已接近尾聲；北京大學(xué)專升本遠(yuǎn)程教育的兩個(gè)班的學(xué)員郡已通過了一半課程的考試。在職培訓(xùn)方面：最高人民法院法官學(xué)院組織的專項(xiàng)培訓(xùn)工作第一期共72名學(xué)員已順利畢業(yè)，第二期培訓(xùn)考試工作也將于年底前結(jié)束；此外，半年來，全市共組織70余人次參加了上級法院組織的專業(yè)培訓(xùn)。通過各層次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步拓寬了干警視野，提升了干警的綜合素質(zhì)，收到了良好的效果。3、持之以恒，加強(qiáng)考核，建立健全學(xué)習(xí)長效機(jī)制?；顒?dòng)開展以來，我院黨組在強(qiáng)調(diào)自學(xué)的重要型并充分調(diào)動(dòng)干警自學(xué)的積極性、主動(dòng)性的同時(shí)，著手研究制訂了一系列的規(guī)章制度，確?！皠?chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)的'長效開展，首先在學(xué)習(xí)時(shí)間上，我院制訂了相應(yīng)的制度。如周一晚上定期學(xué)習(xí)制度，每周一晚上，舉行不少于兩小時(shí)的集中學(xué)習(xí)，該制度在剛實(shí)行時(shí)，部分干警感覺到很不適應(yīng)，但是經(jīng)過幾年時(shí)間的堅(jiān)持，全院干警不但適應(yīng)了集中學(xué)習(xí)，而且還進(jìn)一步養(yǎng)成了自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣；其次在經(jīng)費(fèi)問題上，我院制訂了相應(yīng)文件，在基本建設(shè)資金緊缺的情況下，進(jìn)一步加大對學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)的投入和學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)的力度，為活動(dòng)的開展提供了良好的物質(zhì)保障，同時(shí)也充分調(diào)動(dòng)了廣大干警學(xué)習(xí)的積極性；此外，我院加強(qiáng)了對學(xué)習(xí)情況的考核監(jiān)督，將每個(gè)部門的學(xué)習(xí)情況納入崗位責(zé)任制考核，部門學(xué)習(xí)情況及學(xué)習(xí)成果與年終考評部門獎(jiǎng)金掛鉤。今年，我院組織的中層干部競爭上崗，干警的職級晉升和助理審判員晉升審判員的工作中，都把政治和業(yè)務(wù)的考試作為必經(jīng)程序，與民主測評得分和考核得分一并計(jì)入總分，最后按總分的高低決定錄用。經(jīng)過一年多的貫徹與堅(jiān)持，全院上下形成了良好的學(xué)習(xí)理念，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。4、學(xué)用結(jié)合，講求實(shí)效，努力完成學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。今年的爭創(chuàng)活動(dòng)開展以來，院領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)將所學(xué)的政治理論、專業(yè)知識指導(dǎo)于實(shí)踐，應(yīng)用于審判工作，服務(wù)于人民群眾。做到以“公正與效率”為核心，努力提高辦案質(zhì)量和辦案效率。為進(jìn)一步檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，我院結(jié)合最高院、省高院的部署，開展了全市法院“公正與效率”司法大檢查，采取自查和他查相結(jié)合的方式，針對一些群眾反映強(qiáng)烈的案件，審查案件質(zhì)量和辦案效率，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦案效率。今年1-8月，全市法院共審結(jié)各類案件7758件，民事6714件，行政121件，執(zhí)行案件3665件，為我市的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的司法環(huán)境做出了更大的努力。三、下一步的思考和打算根據(jù)這次的會(huì)議精神，重點(diǎn)抓好各項(xiàng)計(jì)劃的調(diào)整和貫徹落實(shí)研究如何進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大干警學(xué)習(xí)的積極型和主動(dòng)性，積極探索新形勢下學(xué)習(xí)的新形式、新方法，解決好學(xué)習(xí)的動(dòng)力問題和效果問題；極力拓寬干警的學(xué)術(shù)視野，提高調(diào)研能力，下半年，著重抓好“兩個(gè)會(huì)”：其一是邀請社科院博士生導(dǎo)師張教授及其他國內(nèi)著名學(xué)者，舉辦一期法制學(xué)習(xí)論壇；其二是全市法院第四屆學(xué)術(shù)研討會(huì)，圍繞“民商法理論和審判實(shí)務(wù)”展開研討交流，把學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建活動(dòng)更深入地開展下去。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇二
是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神的開局之年，也是全面小康社會(huì)和中國特色社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中，在單位黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神，緊緊圍繞上級布置的任務(wù)和崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，服務(wù)全局發(fā)展，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)也鍛煉并提高了個(gè)人的業(yè)務(wù)能力，在政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)等方面取得了一定的進(jìn)步?，F(xiàn)將本年度個(gè)人工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想與理論水平。
20xx年我在辦公室主要負(fù)責(zé)文件接收，上傳下達(dá)工作;20xx年，我抽調(diào)到局科學(xué)發(fā)展觀辦公室做文員，并有代理辦公室主人的經(jīng)歷;20xx年，我又回到##辦公室。幾年來，無論工作多么繁忙，我始終努力學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策，學(xué)習(xí)局出臺的文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)黨和上級部門的政策，提高貫徹各項(xiàng)內(nèi)容的執(zhí)行力;結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立了終身學(xué)習(xí)的觀念。我主動(dòng)參加單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中全會(huì)精神，并撰寫了多篇新的體會(huì)，不斷提高自身思想與政治理論水平，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)能力。
通過學(xué)習(xí)，我樹立了服務(wù)意識，把服務(wù)看成自己的本職工作，對上服務(wù)于上級部門，準(zhǔn)確傳達(dá)上級的指示，完成上級任務(wù)，同時(shí)收集各種信息，服務(wù)于上級決策;對下，協(xié)調(diào)溝通，組織各種活動(dòng)，服務(wù)于各部門健康發(fā)展;對外，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，努力為單位發(fā)展創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境。工作中做到了認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠任勞任怨，腳踏實(shí)地開展工作，克己奉公，嚴(yán)格遵守黨的廉政紀(jì)律，認(rèn)真遵循單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護(hù)本單位的良好形象。做到“五不”：不議論、不糾纏、不攀比、不空談、不上訪。
二、盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。
幾年來我立足本職崗位，認(rèn)認(rèn)真真履行自己的職責(zé)，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，具體工作如下。
(一)20作為開發(fā)部文員，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中總結(jié)提高，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)具體事務(wù)，協(xié)助局辦公室做好日常工作，以高度的服務(wù)意識和熱情的服務(wù)態(tài)度接聽電話，仔仔細(xì)細(xì)做好來電記錄，較好地完成了各項(xiàng)信息和文件的上傳下達(dá)工作，及時(shí)將重要文件轉(zhuǎn)閱相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，確保政令暢通無阻;對于各種信件，細(xì)致接收，并傳達(dá)到個(gè)人。半年來接收辦理文件400件、打字約50張，復(fù)印約5000張，傳真約150份，接發(fā)送郵件50次。
(二)年，我業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)在鍛煉中得到了很大提高，緊緊圍繞著辦公人員的基本職責(zé)，協(xié)調(diào)溝通，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和基層部門發(fā)展。全年接收辦理文件1250件、打字約80張，復(fù)印約6000張，傳真約250份，接發(fā)送郵件200多次。并參與組織各項(xiàng)會(huì)議活動(dòng)和其他活動(dòng)，較好完成辦文、辦會(huì)、辦事三項(xiàng)基本事務(wù)，得到了組織和領(lǐng)導(dǎo)一致好評，被評為先進(jìn)工作者。
(三)2013年，我奔波忙碌于科研所和科技局之間，分別在兩個(gè)機(jī)構(gòu)開展工作，業(yè)務(wù)能力有了突飛猛進(jìn)的進(jìn)展，多次得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，被提拔為辦公室代理主任。
1、圍繞所培訓(xùn)工作，做好組織宣傳。2013年根據(jù)上級要求，我所組織“中小企業(yè)科技文獻(xiàn)檢索與科技項(xiàng)目申報(bào)實(shí)務(wù)培訓(xùn)班”，我全盤參與組織宣傳工作，為培訓(xùn)班的正常開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我積極找到區(qū)所專家，認(rèn)真聽取專家建議，細(xì)致準(zhǔn)備相關(guān)此材料，邀請專家授課，積極爭取專家的支持，確保了師資力量到位;為了爭取企業(yè)的廣泛支持，擴(kuò)大參與培訓(xùn)人員面積，我及時(shí)與各縣市區(qū)的##所和眾多的企業(yè)聯(lián)系，宣傳培訓(xùn)活動(dòng)的重要意義，動(dòng)員說服各單位和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)支持培訓(xùn)活動(dòng)，并反復(fù)落實(shí)參與的企業(yè)名單和人數(shù)。在我全力以赴的動(dòng)員下，各企業(yè)積極配合，招生工作取得突破性進(jìn)展，2013年3月4日培訓(xùn)當(dāng)天就有21家企業(yè)的23人參加了培訓(xùn)，其中個(gè)人努力爭取的企業(yè)20家19人參加了培訓(xùn)。在完成培訓(xùn)活動(dòng)和日常工作的同時(shí)，較為出色地完成了所領(lǐng)導(dǎo)分配的“xxxx平臺”的建設(shè)工作。
2、兢兢業(yè)業(yè)，在主管局樹立我所職工良好形象。2013年3月至2013年10月我被借調(diào)到主管局開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐黨的精神活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。我始終一絲不茍工作，注意維護(hù)我所的良好形象。做好了科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)文件與材料的上傳下達(dá)，做好了學(xué)習(xí)資料的征訂、分發(fā);做好了會(huì)議材料的校核、裝訂、分發(fā);做好了各階段材料的建檔等工作;同時(shí)參與會(huì)場的布置和后勤保障，圓滿完成了任務(wù)，得到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇三
今年初，我局成立了由黨組書記、局長江濤任組長的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組通過領(lǐng)導(dǎo)小組對該項(xiàng)工作的全面部署，將領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用作為創(chuàng)建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)班子在把好方向、抓好大事、搞好協(xié)調(diào)的同時(shí)，堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合，科學(xué)決策與此同時(shí)，將創(chuàng)建工作的有關(guān)任務(wù)分解到各股室和責(zé)任人形成了從上到下，從整體到個(gè)人，全體干部職工都心往一處想、勁往一處使、努力塑造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)的大好局面
2、著力提高干部職工的素質(zhì)，推動(dòng)政務(wù)環(huán)境建設(shè)和長效管理，進(jìn)一步樹立爭創(chuàng)意識和服務(wù)意識。我局通過制定和落實(shí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)計(jì)劃，突出加強(qiáng)部門的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，并圍繞工作重點(diǎn)開展了系列活動(dòng)。在局黨支部組織開展的“黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)中，參會(huì)干部職工思路開闊、暢所欲言，在認(rèn)真總結(jié)過去的基礎(chǔ)上，也充滿信心地展望了未來，從創(chuàng)新載體、考評辦法和其他工作方面提出了很多建設(shè)性的意見，既體現(xiàn)了我局創(chuàng)建意識和創(chuàng)建力度的不斷加強(qiáng)，也體現(xiàn)了我局在創(chuàng)建工作中付出的智慧和心血。
二、各類制度逐步建立，創(chuàng)建機(jī)制日趨完善。
1、制度建設(shè)強(qiáng)化了學(xué)習(xí)的.動(dòng)力。我局為激發(fā)自覺學(xué)習(xí)的動(dòng)力，一方面堅(jiān)持將干部職工的學(xué)習(xí)情況與年度考核、評先評優(yōu)等緊密結(jié)合。另一方面，把建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和創(chuàng)建“好班子”、創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)等活動(dòng)緊密結(jié)合起來，同創(chuàng)共建，互相促進(jìn)，有效強(qiáng)化了干部職工學(xué)習(xí)的自覺性和原動(dòng)力。
2、制度建設(shè)大大增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)力，
總結(jié)。
在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，我局加強(qiáng)了中心組的學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)班子崗位目標(biāo)責(zé)任制、黨員民主生活會(huì)等制度建設(shè)，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的示范作用和輻射作用。
3、機(jī)制創(chuàng)新成為學(xué)習(xí)力新的增長點(diǎn)。我局建立健全了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的考核激勵(lì)機(jī)制，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)作了重要保證。在日趨完善的同時(shí)，考核機(jī)制與競爭上崗、評先評優(yōu)結(jié)合起來，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，賞罰分明?？荚u機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、責(zé)任機(jī)制等紛紛在創(chuàng)建中發(fā)揮出了巨大作用。
三、創(chuàng)建內(nèi)容得到充實(shí)，工作載體繼續(xù)創(chuàng)新。
1、充分發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢載體的作用，繼續(xù)弘揚(yáng)學(xué)習(xí)精神。幾年來，在我局全體黨員干部的共同努力下已經(jīng)奠定了良好的基礎(chǔ)，不僅具備了比較完善的組織機(jī)構(gòu)和創(chuàng)建載體，而且形成了深入發(fā)展和不斷創(chuàng)新的良好態(tài)勢。我局結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真組織和精心準(zhǔn)備，讓廣大干部職工積極參加學(xué)習(xí)，提高了理論修養(yǎng)，也便于結(jié)合實(shí)踐，真正把所學(xué)用于工作。
2、積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，提高效率成效顯著。創(chuàng)新是工作的生命力所在，也是創(chuàng)建活動(dòng)得以發(fā)揮作用的支點(diǎn)。我局在結(jié)合工作實(shí)踐的前提下，進(jìn)行了大膽的探索和嘗試，利用多種形式和載體開展創(chuàng)建工作。在提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，深化創(chuàng)建、服務(wù)中心，取得了較好效果。在讀書活動(dòng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)依法行政等各方面我局都不斷推出新的舉措，堅(jiān)持把服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展作為工作重心，為優(yōu)化政務(wù)環(huán)境作出了重要貢獻(xiàn)。
3、緊密結(jié)合工作實(shí)踐學(xué)習(xí)，提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平。我局采取措施，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)，并進(jìn)行了各種形式的考核、檢查和評比等，讓全體干部職工都增強(qiáng)了法律觀念，并在工作實(shí)踐中嚴(yán)格要求，自我規(guī)范，依法行政，服務(wù)到位。
通過學(xué)習(xí)我局進(jìn)一步提高了全體干部職工的政治思想覺悟和政策理論水平，增強(qiáng)了服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高了我部門工作效率和服務(wù)水平，提高了廣大黨員干部的綜合素質(zhì)，通過創(chuàng)建活動(dòng)全面實(shí)現(xiàn)了政務(wù)環(huán)境的不斷優(yōu)化和執(zhí)政能力的顯著提高。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇四
以深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)為抓手，定計(jì)劃、出制度、嚴(yán)管理、重考核，使廣大干部人人有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì)，以干部扎實(shí)的理論基礎(chǔ)促進(jìn)工作本領(lǐng)工作干勁和工作活力的提升。
1.健全制度。要把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)列入重要議事日程，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，推行“集中學(xué)習(xí)日”制度。一把手要親自抓、把這項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)作為展示干部精神面貌的重要平臺。班子成員要帶頭學(xué)習(xí)，年內(nèi)通讀兩本(套)以上政治或業(yè)務(wù)書籍，每月至少上一次理論輔導(dǎo)課或黨課，學(xué)習(xí)脫貧攻堅(jiān)的好辦法、好經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)和歸納本工作的特色和亮點(diǎn)。
2.學(xué)習(xí)形式。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，以研讀相關(guān)資料與撰寫心得體會(huì)相結(jié)合等學(xué)習(xí)形式，開展“業(yè)務(wù)知識講堂”大練兵活動(dòng)，讓業(yè)務(wù)能手上講臺，講業(yè)務(wù)、講政策，以講促學(xué)，以學(xué)帶干，全面提升干部業(yè)務(wù)水平和工作能力。每周開展一次以上集體學(xué)習(xí)，每次不少于一個(gè)小時(shí)，各單位根據(jù)各自的工作特點(diǎn)，合理安排自學(xué)時(shí)間，每周自學(xué)時(shí)間不少于一天。
3.專題調(diào)研。堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，推進(jìn)學(xué)習(xí)調(diào)研制度化，經(jīng)?；?。圍繞棚改工作中群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，廣泛開展專題調(diào)研和研討活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月基層調(diào)研不少于一次，每次要有計(jì)劃、有目標(biāo)、有重點(diǎn)有措施，撰寫一篇有思想深度和指導(dǎo)意義的調(diào)研文章。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇五
根據(jù)《白云湖鎮(zhèn)教育辦關(guān)于開展創(chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園活動(dòng)實(shí)施方案》并結(jié)合學(xué)校實(shí)際，我們認(rèn)真組織、精心開展了各種教育活動(dòng)，取得了良好的效果?，F(xiàn)總結(jié)如下。
一、大力宣傳，積極營造“創(chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園”活動(dòng)的良好氛圍。
學(xué)校在教學(xué)樓前懸掛了宣傳標(biāo)語，組織了“創(chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，充分利用黑板報(bào)、宣傳欄、廣播、校刊等進(jìn)行充分的宣傳活動(dòng)，有效推動(dòng)了該活動(dòng)的有效開展。
二、認(rèn)真落實(shí)學(xué)?！皠?chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園”活動(dòng)。
我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《白云湖鎮(zhèn)教育辦關(guān)于開展創(chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園活動(dòng)實(shí)施方案》。對照學(xué)校實(shí)際認(rèn)真研討制定了《白云湖中學(xué)關(guān)于開展“創(chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園”活動(dòng)實(shí)施方案》，成立了由校長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的“創(chuàng)建文明環(huán)境，共建和諧校園”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查調(diào)度和考評驗(yàn)收。構(gòu)建了分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、全體學(xué)生、教職員工共同參與的工作機(jī)制，做到突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施、注重實(shí)效，在全校迅速掀起工作熱潮，不斷提升我校的良好形象。
三、主動(dòng)開展工作，努力開展出效果。
我們積極召開了學(xué)校德育工作研討會(huì)、七級部全員育人工作推進(jìn)會(huì);合“三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”等節(jié)假日開展了“感恩，我們在行動(dòng)”的大型主題教育;學(xué)生統(tǒng)一穿校服上學(xué)、規(guī)定了衛(wèi)生打掃、檢查要求、明確了七級部和九級部的衛(wèi)生區(qū)調(diào)整后的歸屬問題)，嚴(yán)查校門口安全(制定了走讀生出入證使用制度、禁止學(xué)生騎摩托車、電瓶車上學(xué))等，具體工作如下：
1、教師職業(yè)道德引領(lǐng)和學(xué)困生幫扶工作方面：
我校請章丘市實(shí)驗(yàn)二中的政教處主任、章丘名師齊冬梅老師做了“愛我所有，做我能做”的師德修養(yǎng)報(bào)告。齊老師的報(bào)告深入淺出、妙趣橫生，廣大老師在和諧的氛圍中愉悅的接受了教育。老師們紛紛反映受益匪淺。
我們還組建了女工委員會(huì)并召開了首屆女工委員會(huì)會(huì)議，歡慶了“三八”婦女節(jié)，這些活動(dòng)極大調(diào)動(dòng)了廣大女教師的工作熱情。
我們在上學(xué)期開展“全員育人”工作的基礎(chǔ)上深入開展“德育導(dǎo)師制”活動(dòng)。我們以級部為單位組織所有任課教師與學(xué)困生接成幫扶關(guān)系做他們的德育導(dǎo)師。要求德育導(dǎo)師每兩周與幫扶學(xué)生談話至少依次，每月與幫扶學(xué)生的家長至少聯(lián)系依次，從而掌握該生的動(dòng)態(tài)的教育情況，爭取讓每一名學(xué)生都不掉隊(duì)。
我們還根據(jù)教育體育局的工作部署組織全體在職教師簽署了“不參與有償家教”的保證書，向全體教師傳達(dá)了“不參與民間高息借貸活動(dòng)”的文件精神。廣大教師一致表示服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，堅(jiān)決深入的貫徹教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)維護(hù)教師的良好形象。
2、學(xué)生規(guī)范養(yǎng)成方面。
學(xué)期初加大了學(xué)生文明習(xí)慣養(yǎng)成教育力度。從著裝、發(fā)型、言談舉止、升旗集會(huì)、課間操、樓道紀(jì)律、出入校門下車及佩戴胸牌等方面入手注重了習(xí)慣養(yǎng)成教育，效果明顯。(以文明習(xí)慣養(yǎng)成教育為主要內(nèi)容的行為規(guī)范教育平臺)狠抓《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。利用櫥窗開辟了德育專欄，宣傳《守則》、《規(guī)范》;通過召開《學(xué)規(guī)范見行動(dòng)》主題班會(huì)，使學(xué)生知道哪些是該做的，哪些是不該做的，遇事應(yīng)該怎樣做，并把開學(xué)第一周作為規(guī)范周，第一個(gè)月作為規(guī)范月，使規(guī)范教育縱貫整個(gè)學(xué)期。與此同時(shí)加強(qiáng)了政教處、學(xué)生會(huì)及文明監(jiān)督崗檢查力度，使全體同學(xué)思想上重視，行動(dòng)上體現(xiàn)，評估中見效，逐步形成了自覺的行為習(xí)慣。規(guī)范了三種集會(huì)路線(升旗集會(huì)、大課間集會(huì)及逃生集會(huì)路線)，并重新劃分自行車及衛(wèi)生區(qū)域，統(tǒng)一了班級課桌凳擺放，規(guī)范了掃帚、拖把的擺放要求。
我們組織部分班主任和體育老師赴魏橋?qū)嶒?yàn)學(xué)校參觀學(xué)習(xí)。回來后我們召開了“學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成交流會(huì)”達(dá)成以提升課間操質(zhì)量為龍頭普遍提升學(xué)生規(guī)范水平的共識。目前我們正借鑒魏橋模式以濟(jì)南市課間操評比要求為標(biāo)準(zhǔn)組織全體教職工、學(xué)生投入到緊張熱烈的課間操訓(xùn)練中。
我們還利用班會(huì)課經(jīng)常性的進(jìn)行穿校服、見人問好、站立行走規(guī)范等教育并取得了一定成效。為強(qiáng)化學(xué)生的文明衛(wèi)生意識我們在全校發(fā)起“慧眼工程”和“彎腰工程”，號召廣大同學(xué)善于發(fā)現(xiàn)校園中的“美”，主動(dòng)揀拾垃圾維護(hù)校園整潔。
與上述工作配套的工作就是組織了“校園文明監(jiān)督崗”。我們分別設(shè)立了“禮儀崗”、“督察崗”?！岸Y儀崗”在學(xué)校門口，重點(diǎn)在午放時(shí)進(jìn)行文明禮貌展示，檢查學(xué)生是否穿校服、出入是否下車、走讀生是否佩帶出入證等工作。“督察崗”負(fù)責(zé)在校園督察是否有學(xué)生亂丟垃圾、是否穿越綠化帶不文明行為并隨時(shí)進(jìn)行勸導(dǎo)。上述工作試圖以規(guī)范、引領(lǐng)和督促等措施規(guī)范同學(xué)們的文明行為，營造文明校園。我們還對違反紀(jì)律的學(xué)生進(jìn)行了通報(bào)批評，起到了較好的導(dǎo)向和督促作用。
3、家校聯(lián)系、警校共建工作方面：
我們常規(guī)性的開展了“家校聯(lián)系手冊”工作。班主任每周對學(xué)生的在校表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評，要求學(xué)生進(jìn)行自評，要求家長給出對自己孩子教育的意見或建議。此項(xiàng)工作每月檢查督促，現(xiàn)正有序開展并取得一定成效。
我們還分級部以不同形式召開了家長委員會(huì)會(huì)議和家長會(huì)。七級部召開了全體家長會(huì)和部分家長委員會(huì)代表會(huì)議。八級部分層次召開了家長會(huì)和家長委員會(huì)會(huì)議。九級部召開了“為了夢想全力以赴”的畢業(yè)班誓師大會(huì)。袁主任做了激動(dòng)人心的講話，學(xué)生代表表示為了理想要惜時(shí)、努力、勤學(xué)、巧學(xué)，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人、家庭、學(xué)校的榮譽(yù)而奮斗。
我們還根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排開展了“小手拉大手”活動(dòng)。我們認(rèn)真組織同學(xué)們與家長共同學(xué)習(xí)“治理白云湖環(huán)境污染”的有關(guān)資料，積極支持政府的治污工作。我們組織同學(xué)開展了“治理白云湖環(huán)境污染”的征文活動(dòng)，以自己的見聞和行動(dòng)響應(yīng)政府號召，為改善家鄉(xiāng)面貌貢獻(xiàn)力量。
開學(xué)伊始，派出所同志即趕赴學(xué)校維持校園周邊安全秩序，開通了110報(bào)案系統(tǒng)，在日常工作中遇到問題建立了即時(shí)協(xié)調(diào)。
為了密切家校聯(lián)系，各年級定期召開家長會(huì)，積極與家長取得聯(lián)系，爭得家長支持和配合。
為了密切家校聯(lián)系，各年級定期召開家長會(huì)，積極與家長取得聯(lián)系，爭得家長支持和配合，同時(shí)發(fā)動(dòng)教師開展“學(xué)困幫扶、師愛近千家”活動(dòng)，利用“家校聯(lián)系手冊”加強(qiáng)家校的密校的密切聯(lián)系，贏得了家長的理解和支持，學(xué)校的聲譽(yù)越來越好。全校各班共開家長會(huì)30多班次，共有1000多名家長參與其中(社會(huì)綜合育人平臺)。12月8日召開了家長委員會(huì)會(huì)議，共有60多名家長參與其中，聽課、提建議或意見，真正為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己一份力量。
4、改革和完善學(xué)生會(huì)工作方面。改革和完善學(xué)生會(huì)，充分發(fā)揮學(xué)生自主管理、自我約束、自強(qiáng)自立的能力和水平。
本學(xué)期根據(jù)學(xué)校工作的變動(dòng)學(xué)生會(huì)工作也做了相應(yīng)調(diào)整。宣傳部由團(tuán)委負(fù)責(zé)，具體組織升旗儀式活動(dòng)和評比，目前正在籌劃規(guī)范實(shí)施宣傳廣播工作。政教處牽頭目前已經(jīng)開展了對好人好事的公告表揚(yáng)和違紀(jì)行為的公告批評工作，成效初顯。
學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生檢查工作由王書剛副主任具體負(fù)責(zé)。為細(xì)化區(qū)域明確責(zé)任我們重新規(guī)劃了班級衛(wèi)生區(qū)域，根據(jù)班級走讀生人員變動(dòng)情況重新分配了車棚。在衛(wèi)生檢查方面做了我們做了具體分工：校長負(fù)責(zé)檢查教學(xué)樓區(qū)域和廁所，孫懷平負(fù)責(zé)檢查學(xué)校門前的道路和廣場區(qū)域，王書剛負(fù)責(zé)檢查教學(xué)樓以南以東至伙房區(qū)域。由王書剛負(fù)責(zé)匯總、反饋、公示。衛(wèi)生部和紀(jì)檢部的同學(xué)合并成立了“文明監(jiān)督崗”?！拔拿鞅O(jiān)督崗”分東區(qū)和西區(qū)，每區(qū)與學(xué)校午放時(shí)間同步，正點(diǎn)放學(xué)的區(qū)域的成員上崗文明監(jiān)督。目前只有七八年級的相關(guān)同學(xué)參與了文明監(jiān)督活動(dòng)。為提高文明監(jiān)督崗成員的積極性和班主任老師的重視，目前我們正醞釀改組“文明監(jiān)督崗”工作。
5、加強(qiáng)班干部隊(duì)伍建設(shè)，提升班主任工作熱情和水平。
班主任是學(xué)校工作的骨干，是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者。班主任工作是否積極，能力是否夠強(qiáng)決定了一個(gè)班級的成績的優(yōu)劣。為提高班主任工作的責(zé)任感、事業(yè)心和科學(xué)性、藝術(shù)性，我們確立了班主任學(xué)習(xí)制度。我們要求班主任以學(xué)習(xí)《給年輕班主任的建議》為主，進(jìn)行認(rèn)真的理論學(xué)習(xí)。為理論聯(lián)系實(shí)際的開展工作，我們還組織部分班主任赴魏橋?qū)嶒?yàn)學(xué)校參觀學(xué)習(xí)，與該校的德育工作者、班主任進(jìn)行了廣泛而深入的交流。魏橋?qū)嶒?yàn)學(xué)校潔凈的校園環(huán)境、規(guī)范的學(xué)生行為、精彩的大課間活動(dòng)讓我們嘆為觀止?；貋砗笪覀冋匍_了“學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成交流會(huì)”達(dá)成以提升課間操質(zhì)量為龍頭普遍提升學(xué)生規(guī)范水平的共識。目前我們正借鑒魏橋模式以濟(jì)南市課間操評比要求為標(biāo)準(zhǔn)組織全體教職工、學(xué)生投入到緊張熱烈的課間操訓(xùn)練中。本學(xué)期狠抓班集體組織和制度建設(shè)，開展了豐富多彩的集體活動(dòng)，營造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。全校各班都舉辦了品質(zhì)較高的主題班會(huì)，并有詳細(xì)的書面材料。如：學(xué)《規(guī)范》、《守則》―使學(xué)生文明禮儀有了行動(dòng)指南;弘揚(yáng)民族精神―學(xué)生思想受到了洗禮;老師我想對你說―學(xué)生知曉了老師的艱辛;愛我校園，愛我家園―促進(jìn)學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)等。周一第三節(jié)課作為班主任的法定學(xué)習(xí)課，主要工作是學(xué)習(xí)和研討，工作總結(jié)、檢查和工作安排，同時(shí)對重點(diǎn)任務(wù)和突發(fā)事件進(jìn)行部署。
6、抓好法制教育和安全教育。利用重要會(huì)議對師生進(jìn)行法律、法規(guī)教育，不斷引導(dǎo)師生學(xué)法、守法、用法。如利用每周一升旗儀式、班主任會(huì)、主題班會(huì)、反復(fù)進(jìn)行安全教育，并協(xié)助學(xué)校其他部門于9月21日舉行了安全逃生大演練。為了強(qiáng)化法制宣講力度，于9月26日召開了法制教育報(bào)告會(huì)。
7、以活動(dòng)為載體對學(xué)生進(jìn)行了方方面面教育。主要活動(dòng)有主題班會(huì)教育、法制教育、逃生演練、感恩我們在行動(dòng)大型激情演講、七年級軍訓(xùn)、各項(xiàng)主題活動(dòng)征文、尊老愛老——走進(jìn)敬老院、升旗儀式、國慶專題教育、體育運(yùn)動(dòng)技能大比武、同時(shí)充分利用每班的黑板報(bào)做為班級文化的主陣地對學(xué)生加以教育，對自行車排放、衛(wèi)生掃除從細(xì)從嚴(yán)都做了具體要求，總之，本學(xué)期以來學(xué)生的整體素質(zhì)得到的全面提升。(課外活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)平臺)。具體：10月18日召開了20__屆學(xué)生會(huì)換屆選舉活動(dòng)，共有70多名學(xué)生進(jìn)行了競職演講，經(jīng)過篩選，有28名學(xué)生脫穎而出，分別任職于各個(gè)崗位;10月26日舉辦了白云湖中學(xué)體育運(yùn)動(dòng)技能大比武活動(dòng)，共有22個(gè)教學(xué)班參加了本次活動(dòng)，評選了9個(gè)獲勝班集體;11月18日舉行了白云湖中學(xué)冬季會(huì)操表演，共有16個(gè)教學(xué)班參加了本次活動(dòng)，評選了7個(gè)獲勝班集體;11月25日舉辦了白云湖中學(xué)書畫展，本次畫展共展出師生作品300余幅，這些作品包含著全體師生對白云湖中學(xué)美好未來的祝愿，也是促進(jìn)文化交流，建設(shè)和諧校園，更是為學(xué)校近年來取得長足進(jìn)步和跨越式發(fā)展的獻(xiàn)禮;12月12日，組織22位班主任去辛銳中學(xué)參加了四校聯(lián)合班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，為班主任教師的專業(yè)發(fā)展又提供了很好的平臺。本學(xué)期各項(xiàng)活動(dòng)受到表彰的學(xué)生共計(jì)400多人次，極大的調(diào)動(dòng)了同學(xué)們參與各項(xiàng)活動(dòng)的積極性。
8、做好感恩教育。學(xué)校制定感恩我們在行動(dòng)活動(dòng)實(shí)施方案，于10月17日召開了感恩我們在行動(dòng)大型校園激情演講;11月14日由白云湖中學(xué)學(xué)生會(huì)發(fā)出了“感恩父母，懂得回報(bào)”倡議書，共有1200多名學(xué)生積極響應(yīng)號召，為父母做了一件實(shí)事;去德育實(shí)踐基地—白云湖敬老院活動(dòng)四次(10.24、11.7、11.21、12.12)，共有150多人次參加了實(shí)踐活動(dòng)。在全校開展了“感恩教師節(jié)”主題活動(dòng)，全體學(xué)生通過各種方式表達(dá)了對老師的感恩與祝福，在家長和學(xué)生中創(chuàng)設(shè)了尊師、愛師的氛圍，結(jié)合“教師節(jié)及國慶節(jié)”活動(dòng)，組織了主題板報(bào)評比活動(dòng)，使學(xué)生把尊師、愛校和愛國與個(gè)人成才相聯(lián)系起來。各類征文共有240多名學(xué)生受到表彰。
9、凈化校園環(huán)境方面。協(xié)助七級部和八級部整理操場及校外環(huán)境社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)(共三次)，為同學(xué)們營造良好的成長環(huán)境。
10、校園文化墻建設(shè)方面。暑假中有美術(shù)老師策劃，總務(wù)處和政教處協(xié)調(diào)，并組織美術(shù)組對校園可視范圍內(nèi)的墻壁科學(xué)設(shè)計(jì)、施工，于10月1日前將校園文化墻粉刷完畢。
總之通過我們積極努力的工作，我校已經(jīng)快捷有序的開展起了“創(chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園”活動(dòng)并取得了一定的成效。今后我們將會(huì)按照《白云湖鎮(zhèn)教育辦關(guān)于開展創(chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園活動(dòng)實(shí)施方案》、《白云湖中學(xué)關(guān)于開展“創(chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園”活動(dòng)實(shí)施方案》的安排，積極、有效的開展工作，努力推進(jìn)我校德育工作向更高層次發(fā)展。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇六
黨的xx屆四中全會(huì)提出：“在全黨營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，使各級黨組織成為學(xué)習(xí)型黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)班子成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”。稅務(wù)機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)意識及學(xué)習(xí)效果如何，直接到關(guān)系到機(jī)關(guān)干部的自身素質(zhì)、關(guān)系到機(jī)關(guān)的工作成效、關(guān)系到稅務(wù)職能的建設(shè)和發(fā)展。為此，如何推進(jìn)稅務(wù)部門學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，不僅是加強(qiáng)黨的建設(shè)的深層探索和有益嘗試，更是促進(jìn)稅務(wù)科學(xué)發(fā)展和機(jī)關(guān)率先發(fā)展的助推力，對于增強(qiáng)機(jī)關(guān)整體學(xué)習(xí)能力，提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)，促進(jìn)稅務(wù)工作科學(xué)化管理進(jìn)程具有積極的現(xiàn)實(shí)意義。
一、充分認(rèn)識加強(qiáng)學(xué)習(xí)與打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的重要意義。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。
稅務(wù)作為經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控重要抓手，能否全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不僅關(guān)系到稅收事業(yè)自身的科學(xué)發(fā)展，而且關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。建立健全科學(xué)發(fā)展長效機(jī)制、運(yùn)行體制和管理制度都是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能更加準(zhǔn)確地掌握科學(xué)發(fā)展觀的精神和內(nèi)涵，深刻理解和把握科學(xué)發(fā)展觀對稅務(wù)工作提出的要求。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅務(wù)工作，創(chuàng)新發(fā)展理念、理清發(fā)展思路、破解發(fā)展難題，才能把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于帶領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，才能增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定性和自覺性，從而更好地發(fā)揮稅務(wù)職能作用，為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)社會(huì)和諧、全面建設(shè)小康社會(huì)服務(wù)。
(二)打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是開創(chuàng)稅務(wù)改革發(fā)展新局面的客觀需要。
隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政府職能的逐步轉(zhuǎn)變，稅務(wù)工作也發(fā)生了新的變化，呈現(xiàn)出一系列新的特征、新的情況。近年來，在加強(qiáng)稅務(wù)管理方面取得了較大成績，但總體上看，稅務(wù)管理仍然比較粗放，不同程度地存在重收輕支、重分輕管等問題。適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，需要廣大稅務(wù)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的'稅制管理理念和管理方式，與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立全局觀念、創(chuàng)新觀念、服務(wù)觀念，全面推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理，切實(shí)發(fā)揮好稅收的職能作用。同時(shí)稅務(wù)收支規(guī)模發(fā)生了很大變化，不斷擴(kuò)大的稅務(wù)收規(guī)模，需要稅務(wù)干部不斷提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是稅務(wù)改革發(fā)展的客觀需要。
(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)是個(gè)人進(jìn)步和提高素質(zhì)修養(yǎng)的必由之路。
學(xué)習(xí)是個(gè)人成才的根基，是事業(yè)成功的基礎(chǔ)。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，需要接受終身教育，經(jīng)常不斷地學(xué)習(xí)、堅(jiān)持不懈地終身學(xué)習(xí)，才能跟上時(shí)代發(fā)展步伐，才能不斷提高干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是個(gè)人適應(yīng)不同階段工作和不同工作角色的客觀需要。每個(gè)干部都會(huì)經(jīng)過不同工作階段、不同工作角色的鍛煉。干一行，愛一行，鉆一行，精一行，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，才能勝任不同階段和崗位的工作。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高個(gè)人道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的重要途徑。稅務(wù)干部要在各種誘惑面前增強(qiáng)免疫力，加強(qiáng)廉政建設(shè)，把握干事、做人、為官的行為準(zhǔn)則和基本要求，重要方法之一就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)馬克思主義理論、學(xué)習(xí)黨章和黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定、學(xué)習(xí)革命前輩和模范人物的高風(fēng)亮節(jié)。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高黨性修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，堂堂正正做人，清清白白做事。
(一)重業(yè)務(wù)，不重理論。許多機(jī)關(guān)干部覺得業(yè)務(wù)工作是剛性任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是彈性要求，理論學(xué)習(xí)幫不了業(yè)務(wù)工作，業(yè)務(wù)工作完成好壞才是個(gè)人業(yè)績和升遷的主要決定因素。因而學(xué)習(xí)態(tài)度不積極，常以業(yè)務(wù)工作忙為借口，放松乃至放棄學(xué)習(xí)。機(jī)關(guān)干部對學(xué)習(xí)不重視源于思想上的片面和錯(cuò)誤，源于他們未充分認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作的緊密相關(guān)。
(二)重形式，不重實(shí)質(zhì)。在學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)中部分干部學(xué)習(xí)存在形式主義，不積極參加機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)流于形式，或直接對形式也不重視，始終游離于學(xué)習(xí)活動(dòng)之外。在學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)中的形式主義表現(xiàn)，其根本原因往往在于其思想認(rèn)識有問題，或者是對學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識不足。當(dāng)然，有關(guān)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的考核評估制度的不到位也是這問題的重要成因。
(三)重計(jì)劃，不重落實(shí)。在許多機(jī)關(guān)單位普遍存在這種現(xiàn)象，之所以出現(xiàn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)進(jìn)展不大、成效不顯著的狀況，往往是由于在學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)中，只重視計(jì)劃，忽視考核，導(dǎo)致計(jì)劃布置大都沒有考核落實(shí)。在這些機(jī)關(guān)，學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)往往是印發(fā)文件、會(huì)上討論，落在實(shí)際行動(dòng)上少。
(一)解放思想，在學(xué)習(xí)理念和氛圍上下功夫。
倡導(dǎo)先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念。隨著時(shí)代的變化、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們生活、工作的環(huán)境發(fā)生了變化，人們學(xué)習(xí)的觀念也發(fā)生很大變化。機(jī)關(guān)干部不僅應(yīng)提倡終身學(xué)習(xí)、普遍學(xué)習(xí)、工作化學(xué)習(xí)的理念，還應(yīng)倡導(dǎo)創(chuàng)造性學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的觀念，讓這些先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念成為黨員干部學(xué)習(xí)的思想動(dòng)力和理論指導(dǎo)，引導(dǎo)黨員干部不斷吸取知識的營養(yǎng)。
營造良好的學(xué)習(xí)氛圍?；鶎訖C(jī)關(guān)要做尊重知識和人才的表率，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織開展好“讀書日”活動(dòng)和其他形式的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)；應(yīng)充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)和宣傳欄、櫥窗等宣傳文化陣地，加強(qiáng)先進(jìn)學(xué)習(xí)理念和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的宣傳推廣，在機(jī)關(guān)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
(二)立足實(shí)際，在學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式上下功夫。
創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容。應(yīng)堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的思路，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，不斷更新、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，積極引導(dǎo)和組織廣大機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、管理、法律、人文等新知識，學(xué)習(xí)本職崗位所需的業(yè)務(wù)知識與技能，不斷擴(kuò)大知識面，提高業(yè)務(wù)水平，真正做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力成為單位工作的行家里手、疑難處理的能手、業(yè)務(wù)辦理的精英。
創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。在保持黨組中心組理論學(xué)習(xí)方式的同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)載體，拓寬學(xué)習(xí)渠道，采取輔導(dǎo)報(bào)告、專家講座、參觀考察、調(diào)研探討、筆記交流、成果測試、知識競賽、技能比武等途徑，開展廣大機(jī)關(guān)干部喜聞樂見、寓教于樂的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí)，還要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，大力發(fā)展各種形式的機(jī)關(guān)文化，做到寓教于樂。尤其要注重總結(jié)和探索組織學(xué)習(xí)的規(guī)律，探索和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)互動(dòng)式學(xué)習(xí)、共享式學(xué)習(xí)等更能體現(xiàn)學(xué)習(xí)型組織特征的新的組織學(xué)習(xí)方式，改變灌輸式、單向式、封閉式的學(xué)習(xí)模式，變“被動(dòng)學(xué)”為“主動(dòng)學(xué)”，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力，幫助機(jī)關(guān)干部學(xué)會(huì)在解決問題中學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，逐步走向工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。
(三)長效管用，在建立健全機(jī)制上下功夫。
建立健全責(zé)任機(jī)制。各黨組織要高度重視學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，列入重要議事日程，將其納入黨建工作責(zé)任制，構(gòu)建黨組“一把手”負(fù)總責(zé)，機(jī)關(guān)黨組負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)，各部門分工合作，齊抓共管的工作格局。同時(shí)，突出領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)重點(diǎn)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)中的示范帶頭作用，并把領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)情況作為提拔使用的重要依據(jù)。
建立健全激勵(lì)機(jī)制。各黨組織要把學(xué)習(xí)作為判斷干部素質(zhì)、認(rèn)定干部實(shí)績的重要條件，把學(xué)習(xí)與個(gè)人評先、與干部升降、工作考核掛起鉤來，形成鼓勵(lì)學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)創(chuàng)新的用人導(dǎo)向。同時(shí)，還要充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，通過表彰和宣傳，使上上下下動(dòng)起來、比起來，在單位內(nèi)部營造刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
建立健全考評機(jī)制。要制定學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)考核評價(jià)辦法，形成科學(xué)、合理的學(xué)習(xí)績效評價(jià)體系，對學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作進(jìn)行定期檢查考核，應(yīng)落實(shí)機(jī)關(guān)干部述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)等學(xué)習(xí)管理制度，建立干部學(xué)習(xí)檔案，突出學(xué)習(xí)創(chuàng)新績效在獎(jiǎng)懲、選拔、任用等工作中的評價(jià)作用，將考核結(jié)果作為評選先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者的一個(gè)重要依據(jù)，切實(shí)解決“考核難”、“學(xué)與不學(xué)、學(xué)得好與不好都一樣”的問題，從根本上防止創(chuàng)建工作走過場、形式化。
建立健全投入機(jī)制。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，應(yīng)安排必要的創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)，提供必要的學(xué)習(xí)條件。應(yīng)完善優(yōu)化軟硬件設(shè)施建設(shè)，建立完善機(jī)關(guān)干部活動(dòng)室、圖書閱覽室和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺，確保學(xué)有陣地。
總之，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)首先要提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全規(guī)章制度，創(chuàng)新形式與方法，做到理論與實(shí)際相結(jié)合。只要我們持之以恒地把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)抓緊抓好，就能夠切實(shí)抓出成效，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)開展得有聲有色，對推動(dòng)機(jī)關(guān)建設(shè)和各項(xiàng)工作的開展起到強(qiáng)有力的促進(jìn)作用。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇七
一、主題：構(gòu)建和諧校園，樹立文明新風(fēng)。
二、活動(dòng)宗旨：
加強(qiáng)學(xué)生宿舍安全、衛(wèi)生等基礎(chǔ)文明建設(shè)，規(guī)范學(xué)生的日常行為，督促廣大學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，營造健康、文明、和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。加快推進(jìn)我校創(chuàng)建文明、和諧校園環(huán)境，培養(yǎng)高素質(zhì)優(yōu)秀人才的目標(biāo)。集中展示廣大同學(xué)積極向上的精神風(fēng)貌、思想道德和豐富多彩的宿舍文化、校園文明成果，為學(xué)校教學(xué)水平評估工作錦上添花。
三、活動(dòng)時(shí)間：20____年__月__日—20____年__月__日。
活動(dòng)流程：
準(zhǔn)備工作：
1、在學(xué)校宣傳欄張貼宣傳海報(bào)，至各班級進(jìn)行活動(dòng)宣傳，積極與其他院系進(jìn)行溝通與交流。
2、對校園教室、食堂、水房、自修室等具有代表性的地方進(jìn)行實(shí)地考察，派志愿者進(jìn)行定期監(jiān)督。
3、選定區(qū)域，將參加活動(dòng)的人員進(jìn)行小組分配，以便活動(dòng)有序的進(jìn)行。
4、詳細(xì)向大家說明本次活動(dòng)的意義以及活動(dòng)中需要的注意事項(xiàng)。
5、為使活動(dòng)順利舉行，我們進(jìn)行了詳細(xì)的工作規(guī)劃，做了詳細(xì)而高效的活動(dòng)流程安排。
舉辦工作：
1、此次活動(dòng)以班為單位(小組)，班主任為總負(fù)責(zé)人，班長協(xié)助帶領(lǐng)全班學(xué)生自行設(shè)計(jì)文明校園活動(dòng)內(nèi)容，根據(jù)各班實(shí)際情況進(jìn)行活動(dòng)安排。
2、各小組通過觀看文明校園創(chuàng)建視頻影片、舉辦“校園文明”只是競賽、舉辦校園文明團(tuán)學(xué)活動(dòng)、參加志愿者服務(wù)活動(dòng)等。
3、院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生分會(huì)監(jiān)督文明校園創(chuàng)建志愿者通過對各小組工作情況的考核，大家一起評選出優(yōu)秀的小組并對他們給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
取得效果：本次活動(dòng)具有較強(qiáng)的公益性，通過張貼一些警示性公益性的標(biāo)語從而達(dá)到了提醒警示的作用，加強(qiáng)了校園同學(xué)們的思想道德建設(shè)，構(gòu)建和諧校園。在活動(dòng)的過程中，參與的同學(xué)們始終都保持著高漲的熱情和輕松的笑容。工作雖然辛苦，但它的影響與作用是不可輕易估量的。本次舉辦的活動(dòng)既提高了我們的素質(zhì)，又為我們文明校園的建設(shè)多貢獻(xiàn)了一份力量，使我們的文明校園又多了些許更顯魅力的地方。
為建設(shè)文明校園，創(chuàng)造更好的生活環(huán)境，我們本身在奉獻(xiàn)的同時(shí)也收獲了更多。就請讓我們一起努力，創(chuàng)造出更加美好的文明校園!
根據(jù)本校關(guān)于開展“文明旅游月”的活動(dòng)要求，我校六年級進(jìn)一步加強(qiáng)了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)、制定了工作方案、加大了對工作的督促指導(dǎo)，促進(jìn)活動(dòng)的正常開展，效果明顯，成績突出?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：
一、主要做法：
我校通過抓組織領(lǐng)導(dǎo)、抓活動(dòng)載體、抓宣傳推介等做法，確保了“文明旅游”活動(dòng)的順利開展。
(一)健全機(jī)構(gòu)，為活動(dòng)開展提供保障。
(二)豐富載體，賦予活動(dòng)豐富的內(nèi)涵。
(三)強(qiáng)化宣傳，營造良好輿論氛圍。
二、取得的成效。
5月22日，為喜迎“個(gè)5·19中國旅游日”，我校組織六年級文明旅游活動(dòng)極大地加深了人們對“中國旅游日”的認(rèn)知程度。
有效提高了全體師生外出旅游的安全防范意識。在做好旅游行業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育的同時(shí)，我校及時(shí)組織檢查，督促落實(shí)。至目前，旅游行業(yè)安全生產(chǎn)措施全部得到落實(shí)。
通過“文明旅游”活動(dòng)的開展，達(dá)到了提升服務(wù)質(zhì)量、助推我區(qū)旅游產(chǎn)品知名度、吸引大量游客前來我縣旅游觀光的目的。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇八
一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是國稅事業(yè)發(fā)展的必然要求黨的十六大報(bào)告指出：要形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展.這一論述反映了黨中央對學(xué)習(xí)社會(huì)化問題的高度重視，是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì)，開創(chuàng)中國特色的社會(huì)主義事業(yè)新局面的一個(gè)重要奮斗目標(biāo)。作為行政執(zhí)法部門，國稅代表著國家的形象，努力適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)，造就一支以國稅事業(yè)目標(biāo)為共同意愿，善于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，追求超越的德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，增強(qiáng)國稅系統(tǒng)的創(chuàng)新力和競爭力，既是我們國稅干部的責(zé)任，也是國稅事業(yè)發(fā)展的必然要求。從整體上看，國稅干部隊(duì)伍的主流是好的，但隨著社會(huì)的演進(jìn)和腐朽思潮的侵入，隊(duì)伍綜合素質(zhì)不是那么硬朗了。從質(zhì)上觀察，理論素養(yǎng)、思想境界、學(xué)識水平、工作能力遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)代稅收工作的需要。從量上分析，結(jié)構(gòu)不合理，分布不均勻，尤其是重要崗位缺乏高素質(zhì)復(fù)合型人才，普通崗位缺乏實(shí)用性干部，嚴(yán)重存在著人才青黃不接和干部結(jié)構(gòu)的不合理性與不適應(yīng)性。實(shí)施“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”戰(zhàn)略工程，建立一個(gè)組織結(jié)構(gòu)扁平化、組織管理人性化、組織成員具有共同目標(biāo)、彌漫濃厚學(xué)習(xí)氛圍、各項(xiàng)工作不斷創(chuàng)新、能持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，不僅是貫徹黨的十六大精神、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的客觀要求，也是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展、應(yīng)對知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新科技革命挑戰(zhàn)的必然選擇，更是融會(huì)貫通地做好依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)、科技加管理三篇文章的迫切需要。二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)必須明確目標(biāo)、合理規(guī)劃心理學(xué)家馬斯洛晚年從事出色團(tuán)體的研究，他發(fā)現(xiàn)這些出色團(tuán)體的最顯著特征是具有共同的目標(biāo)，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，人們主動(dòng)奉獻(xiàn)和投入，而非被動(dòng)地遵從。作為一個(gè)機(jī)關(guān)，要?jiǎng)?chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”，首先必須在對機(jī)關(guān)現(xiàn)有情況進(jìn)行客觀分析的基礎(chǔ)，集中集體的智慧，確定短、中、長期的發(fā)展規(guī)劃，讓所有的工作人員都有明確而共同的發(fā)展目標(biāo)。要號召全局干部與時(shí)俱進(jìn)，樹立“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)與工作互動(dòng)”、“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”、“提高學(xué)習(xí)力”等學(xué)習(xí)新理念，要把學(xué)習(xí)的理念真正滲透到每一個(gè)人的思想中，讓學(xué)習(xí)成為自覺的行動(dòng)，自主的追求。做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以建業(yè)、學(xué)以致用，重點(diǎn)解決國稅干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)、思想觀念，發(fā)展思路和工作作風(fēng)方面的突出問題，不斷增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，振奮精神，堅(jiān)定信心，開拓視野，著眼新實(shí)際，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新路子，使稅收各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。使全系統(tǒng)干部的思想觀念不斷更新，理論素養(yǎng)不斷提高，知識結(jié)構(gòu)不斷完善，業(yè)務(wù)水平不斷提升，創(chuàng)新能力和進(jìn)取精神不斷增強(qiáng)，進(jìn)一步樹立大局意識、法律意識、責(zé)任意識、協(xié)作意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，努力爭創(chuàng)一流的班子、一流的隊(duì)伍、一流的作風(fēng)、一流的管理、一流的業(yè)績和一流的形象，全力打造一支適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的高素質(zhì)的國稅干部隊(duì)伍。明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)是人們求知航道上時(shí)刻閃爍的“指明燈”，是求學(xué)道路上取之不盡，用之不竭的力量源泉。有了明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，還要科學(xué)地制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。就個(gè)人來說，本著缺什么補(bǔ)什么的思想，把長遠(yuǎn)規(guī)劃和短期目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來，使自己干著今天的工作，想著明天的事業(yè)，學(xué)著后天的本領(lǐng)。在短期目標(biāo)上，就是要圍繞稅收工作中心，掌握迫切需要的理論知識和業(yè)務(wù)技能，努力使自己成為“行家里手”，勝任本崗工作；在中長期規(guī)劃上，就是要通過多種形式，提升學(xué)歷層次，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，使自己成為一專多能的復(fù)合型人才，在社會(huì)主義改革大潮中激流勇進(jìn)，永不落伍。就一個(gè)單位而言，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃要根據(jù)不同崗位不同人員的具體情況，從政治理論必備知識、稅務(wù)業(yè)務(wù)必備知識、計(jì)算機(jī)運(yùn)用必備知識等方面詳細(xì)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，必須全面性。應(yīng)根據(jù)當(dāng)前形勢和國稅工作的要求來制定。一要學(xué)習(xí)總攬全局的政治理論。這是堅(jiān)定政治方向，增強(qiáng)人們精神力量的根本保證。二要學(xué)習(xí)應(yīng)用性知識。要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、稅收、法律、管理、信息技術(shù)等各方面的基本知識以及歷史、哲學(xué)等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，這是提高能力，不斷豐富精神世界的基礎(chǔ)。三要學(xué)習(xí)時(shí)代前沿的嶄新成果。關(guān)注前沿問題，善于學(xué)習(xí)具有時(shí)代精神的科學(xué)方法和思維方式，這是不斷開拓工作新局面的關(guān)鍵。創(chuàng)建工作應(yīng)從三個(gè)層面全面鋪開：圍繞增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法治稅的能力、總攬全局的能力，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班子”；圍繞塑造一支“愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、文明法治、廉潔高效”的優(yōu)秀戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型隊(duì)伍”；圍繞增強(qiáng)廣大稅干的綜合分析能力、創(chuàng)新思維能力、行政執(zhí)法能力和科技應(yīng)用能力，培育“學(xué)習(xí)型人才”。這中間最重要的是創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班子”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部是國稅事業(yè)的核心力量，也是學(xué)習(xí)型組織的倡導(dǎo)者、發(fā)動(dòng)者，是學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍的帶領(lǐng)者、支持者，是國稅文化、國稅精神的培育者、傳播者。重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建工作，是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)的重要任務(wù)。三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)必須具有堅(jiān)實(shí)的載體學(xué)習(xí)是一項(xiàng)艱巨的系統(tǒng)工程，沒有載體無法形成氛圍，沒有方法就達(dá)不到目的，沒有壓力就難以出成果。在學(xué)習(xí)的形式上，必須多樣性?？梢砸詧F(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)為主，兼顧自學(xué)、小組學(xué)習(xí)等各種不同的方法。在學(xué)習(xí)的時(shí)間上，必須靈活性。在集中時(shí)間學(xué)習(xí)，開展學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)的同時(shí)，可以分散學(xué)習(xí)，利用工作間隙及業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，真正做到時(shí)時(shí)處處學(xué)習(xí)，“活到老，學(xué)到老”。具體說來，可以有以下形式：1、全員學(xué)習(xí)和全面學(xué)習(xí)。針對不同年齡不同層次不同崗位的稅干制定學(xué)什么、如何學(xué)、達(dá)到何種程度的學(xué)習(xí)規(guī)劃，同時(shí)配套規(guī)劃建立起每名稅干的學(xué)習(xí)檔案，將學(xué)習(xí)、培訓(xùn)情況錄入微機(jī)管理；在學(xué)習(xí)過程中要求每一位稅干做到“四個(gè)必備”，即必備的政治理論知識、稅收業(yè)務(wù)知識、涉稅法規(guī)知識和計(jì)算機(jī)運(yùn)用知識。在設(shè)置學(xué)習(xí)內(nèi)容上，要突出針對性。要把“學(xué)知識”與“長本領(lǐng)”、“拿文憑”與“強(qiáng)素質(zhì)”、“長才干”與“有作為”協(xié)調(diào)起來，充分考慮干部的工作的年限、個(gè)人的基礎(chǔ)、從事的專業(yè)工作和發(fā)展取向的差異，本著“干什么學(xué)什么，主抓什么精什么，參與什么懂什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，設(shè)置共同學(xué)習(xí)內(nèi)容和指導(dǎo)個(gè)人確定自學(xué)內(nèi)容。2、確立以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)為主的學(xué)習(xí)方式。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)型組織的重要方式。隨著國稅信息化建設(shè)的推進(jìn)，各個(gè)工作崗位聯(lián)系更加緊密，相互配合、相互影響、相互制約、相互作用表現(xiàn)得更加突出。抓好團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，可更好地增強(qiáng)各個(gè)崗位之間的彼此合作，促進(jìn)問題的解決，提高學(xué)習(xí)和工作效率。可以根據(jù)征管改革、信息化、專業(yè)化管理的新要求，按照省局崗位培訓(xùn)系統(tǒng)教材，采取組織指定、自愿組合等形式，組建各具特色的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。如計(jì)算機(jī)、法律、稅收業(yè)務(wù)等興趣小組，制訂活動(dòng)計(jì)劃，定期組織活動(dòng)，交流學(xué)習(xí)體會(huì)，研究解決學(xué)習(xí)中遇到的問題。這種團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)區(qū)別于個(gè)人自學(xué)的最大好處，就是知識共享，能夠激發(fā)創(chuàng)新思維，產(chǎn)生1+12的思想交流效果，在相互借鑒中進(jìn)一步產(chǎn)生更富于建設(shè)性的意見，從而提煉出高于個(gè)人見解的團(tuán)體智力，最終使個(gè)人學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為機(jī)關(guān)的創(chuàng)新成果和高效能。3、完善干部教育培訓(xùn)工作機(jī)制。教育培訓(xùn)是在職干部學(xué)習(xí)的重要途徑，不能僅僅滿足于辦了多少班，完成了多少培訓(xùn)任務(wù)這些表面上的數(shù)據(jù)，而應(yīng)該下大力氣加強(qiáng)教育培訓(xùn)管理，提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。要從形勢需要什么，工作需要什么，培訓(xùn)對象需要什么等方面擬定培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)教學(xué)方案，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和有效性。比如管理者著重加強(qiáng)組織、管理能力的培訓(xùn)；征收人員著重加強(qiáng)稅法方面的培訓(xùn)；計(jì)算機(jī)操作人員著重加強(qiáng)計(jì)算機(jī)方面的培訓(xùn)。力求作到節(jié)約培訓(xùn)投入，保證培訓(xùn)效果；同時(shí)對于綜合性較強(qiáng)的工作崗位的工作人員要注意進(jìn)行“交叉”培訓(xùn)，即對有計(jì)算機(jī)專長者進(jìn)行稅法方面的`培訓(xùn)，熟悉稅法者進(jìn)行計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的培訓(xùn)等。4、開展啟智求知的讀書自學(xué)活動(dòng)。在全體干部職工中開展“增知、明智、勵(lì)志”讀書活動(dòng)。定期向全體干部職工推薦和贈(zèng)發(fā)新書、好書，組織干部職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，并寫好讀書筆記；根據(jù)讀書內(nèi)容組織開展各種形式的討論交流、讀書筆記展評和讀書知識競賽。在讀書內(nèi)容上，干部職工可以根據(jù)自己的愛好和需求，在必讀推薦書目的基礎(chǔ)上，選讀其它書籍，在學(xué)習(xí)方法上，采取個(gè)人精讀、形成個(gè)人見解和集體討論、達(dá)成思想共識交叉結(jié)合的方法，以個(gè)人自學(xué)深化學(xué)習(xí)認(rèn)識，鞏固學(xué)習(xí)效果，強(qiáng)化學(xué)習(xí)成果，提煉學(xué)習(xí)體悟，將學(xué)習(xí)引向深入，真正與個(gè)人思想實(shí)際融會(huì)貫通；以集體討論交流檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，溝通闡釋學(xué)習(xí)心得，最終提升個(gè)體與集體文化素質(zhì)的“雙贏”。5、建設(shè)國稅學(xué)習(xí)網(wǎng)站。利用局域網(wǎng)搭建學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)平臺，設(shè)立學(xué)習(xí)型組織論壇、精品圖書庫、學(xué)習(xí)園地，借助網(wǎng)絡(luò)交流工作信息和學(xué)習(xí)成果，實(shí)現(xiàn)資源共享。大家隨時(shí)可以把所思、所學(xué)、所想發(fā)布出來，聽聽別人的高見，進(jìn)行不見面的“討論”。有些需要面對面交流的問題，經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)初步討論后，則舉辦正式論壇。由于在網(wǎng)絡(luò)這個(gè)虛擬空間進(jìn)行辯論討論，職工們的言論更真實(shí)、更自由，可以提出不少比平時(shí)更實(shí)際、更尖銳的意見。領(lǐng)導(dǎo)也可以從中發(fā)現(xiàn)職工的真實(shí)想法，有針對性地改進(jìn)工作。6、開展“四個(gè)一”活動(dòng)。（1）、“一日一讀”，每人每天至少讀書一小時(shí)，并通過定期檢查學(xué)習(xí)成果抓落實(shí)。（2）、“一周一講”，每周就某個(gè)理論問題、某個(gè)知識點(diǎn)或某個(gè)熱點(diǎn)話題舉辦一次專題講座。（3）、“一月一提”，每人每月都提出并解決一個(gè)工作中存在的問題或遇到的難題，并通過召開黨小組或局務(wù)會(huì)尋找最佳解決方案。（4）、“一季一論”，組織干部每季度具有共性的課題或案例舉辦一次論壇，交流個(gè)人觀點(diǎn)和見解。這些舉措將有效促進(jìn)稅務(wù)官從“多學(xué)”、“勤學(xué)”進(jìn)而向“善學(xué)”、“用學(xué)”的轉(zhuǎn)變，加速知識向?qū)嶋H能力的轉(zhuǎn)化，在充分發(fā)揮集體智慧中有力推動(dòng)了基礎(chǔ)建設(shè)和各項(xiàng)工作不斷邁上新水平。7、舉辦專題講座。邀請專家學(xué)者就時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)形勢等課題進(jìn)行集中講課，進(jìn)一步拓寬干部視野，推動(dòng)思維方式變革。8、建立干部脫產(chǎn)學(xué)習(xí)制度。根據(jù)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，開展交替式、分批式、終身式地培訓(xùn)，讓所有干部都有學(xué)習(xí)和受教育的機(jī)會(huì)。通過分層次、分崗位、分科目地對口學(xué)習(xí)培訓(xùn)，來開拓干部的眼界，豐富干部的知識視角，提高干部的工作技能。9、警示教育。組織干部職工到警示教育基地接受教育，組織干部職工觀看反腐倡廉警示片和圖片展，組織干部職工開展預(yù)防職務(wù)犯罪知識競賽等。10、主題教育。在系統(tǒng)內(nèi)積極開展“愛崗敬業(yè)，公正執(zhí)法，誠信服務(wù)，廉潔奉公”為主要內(nèi)容的稅務(wù)職業(yè)道德教育，以勤政、廉政、優(yōu)政為重點(diǎn)的從政道德教育，以講誠信、做實(shí)事、倡勤儉為主題的公民道德教育，以講大局、講奉獻(xiàn)、講成績?yōu)橹黝}的工作作風(fēng)教育等系列主題教育。四、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)必須有良好的激勵(lì)機(jī)制讓一個(gè)人去干他不喜歡的工作，無論他能力有多大，其效果不一定很理想。要使稅務(wù)干部從“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，關(guān)鍵在于建立良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)激勵(lì)與約束機(jī)制。一個(gè)好的機(jī)制，能夠?qū)⑼庠趬毫τ行У剞D(zhuǎn)化為內(nèi)在動(dòng)力，促使大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。要把學(xué)習(xí)培訓(xùn)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、評先評優(yōu)、業(yè)務(wù)能級認(rèn)定、干部選拔任用結(jié)合起來，樹立一種重視人才、崇尚學(xué)習(xí)的氛圍。第一，建立優(yōu)先學(xué)習(xí)培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)制度。對工作業(yè)績突出的干部優(yōu)先推薦學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把獲得培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)視為對干部的獎(jiǎng)勵(lì)。第二，建立學(xué)習(xí)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度。樹立在崗位上做出成績的干部都是人才的觀念，鼓勵(lì)干部根據(jù)工作的需要自學(xué)成才，把學(xué)習(xí)與提高崗位技能、進(jìn)行崗位創(chuàng)新結(jié)合起來，支持干部把工作中存在的各種技術(shù)、管理問題與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提高處理、防范各種問題的實(shí)際能力。對在崗位上做出成績、取得成果的干部給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第三，建立健全能級管理制度，崗位資格證書制度以及公務(wù)員培訓(xùn)證書制度，實(shí)施持證上崗，不斷完善人才培訓(xùn)、考核、選拔的動(dòng)態(tài)管理制度。在此基礎(chǔ)上，建立一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍和專業(yè)人員隊(duì)伍。第四，完善學(xué)習(xí)―考核―使用―待遇一體化的激勵(lì)機(jī)制和人才競爭機(jī)制。讓“想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位”。第五，注重營造“信任、寬容、進(jìn)取”的文化氛圍，對干部以信任為前提，對在創(chuàng)造性工作中出現(xiàn)的失誤給予寬容，從而激發(fā)干部的思想活力，在處理上下級之間以及干部之間的關(guān)系中，鼓勵(lì)合作，實(shí)現(xiàn)雙贏，形成平等自由交流對話的伙伴式的上下級關(guān)系。五、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)必須有嚴(yán)格的運(yùn)行機(jī)制一種新的理念從形成到實(shí)施，必須有一套完整的運(yùn)行機(jī)制作保障。1、必須專門建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和組織機(jī)構(gòu)，制訂工作職責(zé)，明確建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的基本原則、基本內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、階段目標(biāo)和中長期規(guī)劃。2、建立健全政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、考評方式、獎(jiǎng)懲等內(nèi)容。3、學(xué)習(xí)筆記制度。要建立專用學(xué)習(xí)筆記本，每次學(xué)習(xí)認(rèn)真做好筆記。學(xué)習(xí)筆記不僅要有集體專題學(xué)習(xí)的內(nèi)容，還要有個(gè)人自學(xué)的內(nèi)容，以及參加各級各類讀書班的學(xué)習(xí)內(nèi)容。讀書筆記要有學(xué)習(xí)日期、學(xué)習(xí)書目、觀點(diǎn)摘要、學(xué)習(xí)隨感和體會(huì)以及討論專題和個(gè)人發(fā)言的詳細(xì)記載。4、學(xué)習(xí)檔案制度。學(xué)習(xí)檔案的內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)記錄、撰寫的信息稿件、社會(huì)基層調(diào)研課題、學(xué)習(xí)交流以及總結(jié)分析等材料。要真實(shí)記載每個(gè)干部學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)成果，并作為檢查考核的依據(jù)。在半年和年度綜合考核中，對各項(xiàng)學(xué)習(xí)指標(biāo)進(jìn)行考核匯總，分別記入單位和個(gè)人學(xué)績檔案，考核成績與單位和個(gè)人的獎(jiǎng)懲掛鉤，并作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)。5、學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用。把學(xué)習(xí)看作是工作的一部分，把工作的過程變成是學(xué)習(xí)的過程，所以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)必須與稅收工作緊密結(jié)合，將創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)與“文明單位”、“青年文明號”、“納稅人滿意窗口”等創(chuàng)建活動(dòng)緊密地結(jié)合起來，與做好“三篇文章”有機(jī)地結(jié)合起來，達(dá)到以學(xué)習(xí)促提高，以學(xué)習(xí)促收入，以學(xué)習(xí)促信息化建設(shè)，以學(xué)習(xí)促隊(duì)伍建設(shè)，以學(xué)習(xí)促整個(gè)國稅工作上新臺階的目標(biāo)，自始自終把收入任務(wù)是否圓滿完成、各項(xiàng)稅收政策是否執(zhí)行到位、工作作風(fēng)是否真正有所轉(zhuǎn)變、納稅人是否滿意作為衡量和檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果的重要標(biāo)準(zhǔn)。“圣賢由學(xué)而成，道德由學(xué)而進(jìn)，才能由學(xué)而得”，一個(gè)優(yōu)秀的國稅干部一定是以讀書學(xué)習(xí)的積淀為底蘊(yùn)的，以不斷地進(jìn)德修業(yè)為前提的；一個(gè)充滿生機(jī)和活力的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)一定更有創(chuàng)新力和競爭力。讓自己的人生價(jià)值因國稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展而放射出更為燦爛的光芒！
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇九
市直機(jī)關(guān)各部門、各單位，國家、省屬駐有關(guān)單位機(jī)關(guān)黨組織：
為認(rèn)真落實(shí)十六大關(guān)于“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展的要求”，積極響應(yīng)市委提出的建設(shè)學(xué)習(xí)型城市的號召，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)廣大黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，不斷提高機(jī)關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)造就一支適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的黨員干部隊(duì)伍，機(jī)關(guān)工委決定于在市直機(jī)關(guān)中開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)提出實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞市委“四大發(fā)展戰(zhàn)略”和“五項(xiàng)重點(diǎn)工作”，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型組織”為主體，通過確立終身學(xué)習(xí)理念、構(gòu)建終身教育體系，在市直機(jī)關(guān)形成終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，努力使機(jī)關(guān)黨員干部在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素質(zhì)上有新提高。
二、活動(dòng)內(nèi)容。
1．以“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)。把“三個(gè)代表”作為理論武裝的重點(diǎn)，貫穿于機(jī)關(guān)黨建工作的始終，與學(xué)習(xí)鄧小平理論、學(xué)習(xí)十六大精神、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、學(xué)xxx省、市委的重大決策精神結(jié)合起來，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性。要按照“一個(gè)中心三個(gè)著眼于”的要求，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，積極研究本部門在改革發(fā)展中的重大現(xiàn)實(shí)問題，不斷推進(jìn)中心工作的開展。
各部門、各單位要結(jié)合本部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作需要在干部職工中廣泛開展專業(yè)知識、基本技能的學(xué)習(xí)和以wto為主要內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代科技知識、法律法規(guī)知識和文學(xué)知識、歷史知識等內(nèi)容的學(xué)習(xí)提高知識層次擴(kuò)大知識面。
3．以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為保證，推進(jìn)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)的開展。各部門、各單位要根據(jù)自己的工作實(shí)際和人員狀況，根據(jù)組織指定、自愿組合等形式，創(chuàng)造性地組建各具特色的學(xué)習(xí)型組織，最大限度地吸收機(jī)關(guān)干部、職工參加，并以理論學(xué)習(xí)中心組為核心，形成嚴(yán)密的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，共同構(gòu)劃全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的良好愿景，努力使每個(gè)學(xué)習(xí)型組織成為同志們相互學(xué)習(xí)的'課堂、交流思想的精神家園和團(tuán)結(jié)前進(jìn)的戰(zhàn)斗集體。
4．以加強(qiáng)干部培訓(xùn)為手段，不斷推動(dòng)成人教育、繼續(xù)教育的廣泛開展。年內(nèi)，機(jī)關(guān)工委將組織舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班、科以下干部輪訓(xùn)班，并已與有關(guān)部門協(xié)商，開辦以學(xué)微機(jī)、學(xué)外語為主的干部夜校，結(jié)業(yè)后，頒發(fā)資格證書。各部門、各單位都要積極鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部參加各類繼續(xù)教育、學(xué)歷教育，不斷提高干部職工的知識層次和業(yè)務(wù)水平。
5．開展“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”集中活動(dòng)月活動(dòng)，把創(chuàng)建活動(dòng)推向深入。計(jì)劃于下半年開展“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”集中活動(dòng)月活動(dòng)。主要活動(dòng)內(nèi)容為：召開會(huì)議，對上半年“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行簡要回顧，典型單位介紹經(jīng)驗(yàn)，為優(yōu)秀征文頒獎(jiǎng)，部署年終考評工作；優(yōu)秀“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)；“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”圖片展覽；機(jī)關(guān)干部職工書法、繪畫、攝影比賽；優(yōu)秀書籍展銷等。
三、方法步驟。
學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，需要循序漸進(jìn)，由淺入深，持之以恒，常抓不懈。20重點(diǎn)安排以下內(nèi)容：
1．制定創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”方案。各部門、各單位要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，對創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”作出具體安排，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。要把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)與機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)和部門業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，做到實(shí)事求是、步步深入。實(shí)施方案要于3月20日前報(bào)送市直機(jī)關(guān)工委，工委將對優(yōu)秀實(shí)施方案進(jìn)行公開展示。
2．深入發(fā)動(dòng)，廣泛動(dòng)員。召開部門、單位創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”動(dòng)員大會(huì)，對整個(gè)活動(dòng)作出部署，使機(jī)關(guān)干部深刻理解創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的意義，掌握創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的內(nèi)容、方法、步驟和要求，在市直機(jī)關(guān)形成創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的濃厚氛圍。
3．強(qiáng)化措施，提供保障。各部門要普遍建立學(xué)習(xí)型組織，規(guī)范創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的工作制度、工作進(jìn)程、工作質(zhì)量和工作目標(biāo)；對機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行測試檢查，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)的自覺性；積極創(chuàng)造條件，建立圖書室、閱覽室、電教室等陣地，為機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)提供良好載體和保障。
1．統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。各部門、各單位要把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”作為推動(dòng)市委“四大發(fā)展戰(zhàn)略”和“重點(diǎn)工作”落實(shí)的重要舉措，認(rèn)真做好思想發(fā)動(dòng)和輿論宣傳工作，盡快將機(jī)關(guān)干部的思想統(tǒng)一到創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的基本要求上來，統(tǒng)一到“四大發(fā)展戰(zhàn)略”和“五項(xiàng)重點(diǎn)工作”的總目標(biāo)上來。
2．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各部門要把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”列入黨組（黨委）的議事日程，擺上重要位置，作出部署，提出要求。要建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，機(jī)關(guān)黨組織具體抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的基本要求，研究方案，制定計(jì)劃，采取措施，精心組織，分步實(shí)施，確保創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)落到實(shí)處。
3．健全制度，加強(qiáng)考核。各部門、各單位要不斷建立健全各種學(xué)習(xí)制度。要加強(qiáng)對學(xué)習(xí)的考核，將干部的學(xué)習(xí)列入公務(wù)員年度考核、評先樹優(yōu)及職級晉升、提拔使用等內(nèi)容中來。機(jī)關(guān)工委將把各部門、各單位開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)的情況納入文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建和機(jī)關(guān)黨務(wù)工作目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容進(jìn)行考核。
4．領(lǐng)導(dǎo)帶頭，抓好典型。各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)中發(fā)揮表率和帶頭作用。要不斷總結(jié)基層單位創(chuàng)建“學(xué)習(xí)關(guān)”的典型經(jīng)驗(yàn)，注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型個(gè)人的先進(jìn)典型，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。在適當(dāng)時(shí)機(jī)，召開建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)、推廣建設(shè)學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)面上的平衡健康發(fā)展。年底對優(yōu)秀“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、科室、和個(gè)人進(jìn)行評選，并進(jìn)行隆重表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇十
今年以來，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的大力支持下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大精神和國家的有關(guān)政策，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的宗旨，樹正氣，講團(tuán)結(jié)，求發(fā)展，大力推動(dòng)各項(xiàng)工作往深里做、往實(shí)里做，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了新的突破.
（一）圓滿完成2003年度考核獎(jiǎng)懲工作。
我們與組織部門密切配合，認(rèn)真組織開展了對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的考核獎(jiǎng)懲工作，嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范程序，力求做到考核過程精、細(xì)、嚴(yán)，確?？己霜?jiǎng)懲工作客觀、公平、公正。2003年，政府系列國家公務(wù)員參加考核688人，優(yōu)秀73人，三等功13人，嘉獎(jiǎng)60人；事業(yè)單位參加考核9122人，優(yōu)秀892人，三等功2人，嘉獎(jiǎng)890人。為獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退、調(diào)資、任職等提供了有力可靠的依據(jù)，使考核獎(jiǎng)懲工作起到激勵(lì)作用。
（二）認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作。
企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部曾為國家做出過重要貢獻(xiàn)，關(guān)心照顧好他們的晚年生活是我們義不容辭的責(zé)任。我們按照省市通知精神和縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，高度重視此項(xiàng)工作，擺上重要議事日程，制定切合實(shí)際的工作方案，建議縣里成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確責(zé)任分工，落實(shí)分包人員，積極組織經(jīng)常性的走訪、慰問、送溫暖活動(dòng)。并根據(jù)不同階段的形勢需要，提請縣委、政府召開專題會(huì)議，研究解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的困難，為他們安度晚年創(chuàng)造條件。截至目前，全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部44人，已辦理退休19人，提前退休17人，在職2人，有4人正在辦理病退，其余2人自謀職業(yè)。發(fā)放慰問金1000元。目前我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想穩(wěn)定，生活有保障，無一人參與串聯(lián)或集體上訪。
（三）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。
為提高工作人員的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)競爭能力，提高工作效能，我們組織開展了對各類人員的培訓(xùn)。一是圓滿完成專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。按照自愿報(bào)考為主的原則，認(rèn)真組織全縣報(bào)考中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員的職稱計(jì)算機(jī)培訓(xùn)考試工作，對符合條件的人員進(jìn)行分類，按不同專業(yè)、不同級別嚴(yán)格把關(guān)，順利完成683名職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級考試報(bào)名工作；二是積極組織經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名工作，經(jīng)濟(jì)類報(bào)名28人，衛(wèi)生系統(tǒng)30人；三是組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)考試考核工作，完成33名初級工職能業(yè)務(wù)、公共科目的考試考核，合格率為100%。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格條件、嚴(yán)格審查、嚴(yán)格把關(guān)，排除各種不利因素，為200名符合中級工申報(bào)條件、233名符合高級工申報(bào)條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人及時(shí)申報(bào)。完成33名高級工晉升技師培訓(xùn)考試報(bào)名工作。
（四）實(shí)行人事代理，推進(jìn)人才有序流動(dòng)。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的逐步深入，大中專畢業(yè)生進(jìn)入人才市場擇業(yè)已成趨勢，在突破陳舊工作模式的基礎(chǔ)上，我們變被動(dòng)為主動(dòng)，對新增畢業(yè)的大中專畢業(yè)生從報(bào)到之日起，實(shí)行人才登記制度，建立畢業(yè)生信息資源儲備庫，為用人單位主動(dòng)推薦畢業(yè)生，給用人單位和畢業(yè)生提供“雙向選擇”的機(jī)會(huì)。對就業(yè)的畢業(yè)生特別是到私企、民營和外地就業(yè)的畢業(yè)生，及時(shí)辦理人事代理，確認(rèn)身份，為其辦理職稱申報(bào)、調(diào)整檔案工資、辦理人事調(diào)動(dòng)等，用便捷的服務(wù)解除畢業(yè)生后顧之憂。今年以來，共為45名人才辦理人事代理手續(xù)。
（五）落實(shí)工資政策，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)節(jié)作用。
我們認(rèn)真貫徹國家工資政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律、嚴(yán)把工資審批關(guān)，在完成轉(zhuǎn)正定級、撫恤金、遺屬生活補(bǔ)助的審批等日常工作的同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)冀政[2003]37號文件精神，為10959名機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，月增資663267元；為2663名離退休人員增加離退休費(fèi)，月增資183799元。圓滿完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常職務(wù)工資、級別工資審批工作，共涉及10510人，月增資455157元。圓滿完成全縣離退休干部、在職工作人員國辦發(fā)[2001]14號、冀政辦[2001]10號文增資工作，共涉及離休干部118人，退休干部1691人，在職人員9488人。把黨和政府的關(guān)懷落到了每位干部職工身上，把國家工資政策落實(shí)到了實(shí)處，充分發(fā)揮出經(jīng)濟(jì)杠桿的調(diào)節(jié)作用，增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任感，調(diào)動(dòng)了工作的主動(dòng)性和積極性。
（六）實(shí)施民心工程，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。
今年我們把就業(yè)再就業(yè)工作作為聯(lián)系群眾、為民辦實(shí)事的一項(xiàng)重要舉措來抓。一是落實(shí)工作責(zé)任制，調(diào)整充實(shí)了就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，制訂了年度控制失業(yè)率、凈增就業(yè)崗位目標(biāo)和再就業(yè)資金投入計(jì)劃。定期召開例會(huì)，調(diào)查情況，分析全縣就業(yè)再就業(yè)的形勢，做到了工作有部署，匯報(bào)有定性，督導(dǎo)有目標(biāo)，呈現(xiàn)出全社會(huì)關(guān)心支持就業(yè)再就業(yè)工作的局面；二是強(qiáng)化再就業(yè)政策的落實(shí)，把享受再就業(yè)扶持政策的下崗失業(yè)人員作為重點(diǎn)扶持對象，積極開崗下崗失業(yè)人員的認(rèn)定，免費(fèi)為符合條件的人員發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，支持下崗失業(yè)人員通過努力早日實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；三是圍繞中央、盛市五項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，大力推進(jìn)“八個(gè)一批”工程，努力開發(fā)就業(yè)崗位，擴(kuò)大就業(yè)領(lǐng)域，拓寬就業(yè)渠道，妥善安置下崗失業(yè)人員；四是強(qiáng)化社區(qū)平臺建設(shè)，按照“六到位”原則，根據(jù)轄區(qū)及工作任務(wù)難易程度，建立8個(gè)勞動(dòng)保障服務(wù)站，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)功能；五是大力推進(jìn)勞務(wù)輸出，發(fā)揮部門主渠道作用，緊緊鎖定京、津勞務(wù)輸出市場，按社會(huì)化、市場化、規(guī)范化的要求，積極組織勞務(wù)輸出，使勞務(wù)輸出工作已漸成規(guī)模，成為農(nóng)村增收新的增長點(diǎn)。目前我縣新增就業(yè)人數(shù)1106人，占市核任務(wù)的92%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)732人，再就業(yè)率100%，安置“4050”人員140人，占任務(wù)的100%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.79%；為209名下崗失業(yè)人員免費(fèi)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，直接減免各種稅費(fèi)近9萬元。同時(shí)從9月份開始，我縣正式啟動(dòng)下崗失業(yè)人員再創(chuàng)業(yè)小額貸款政策。按照政府扶持，齊抓共管，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實(shí)施，整合資源，創(chuàng)新機(jī)制，按需培訓(xùn)，注重長效的原則，認(rèn)真實(shí)施“陽光工程”，加大農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移步伐，加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，建立農(nóng)村勞動(dòng)力資源庫，鞏固發(fā)展勞務(wù)輸出基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)勞務(wù)輸出工作的吞吐能力，到目前為止，我縣已與北京中水公司、中建集團(tuán)等6家建立了長期勞務(wù)合作關(guān)系，為其輸送客房服務(wù)、保安、保潔、會(huì)議服務(wù)等300余人，使我縣勞務(wù)輸出工作邁出了新的步伐。
（七）完善社會(huì)保障體系，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
目前，我縣養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五個(gè)基本險(xiǎn)種已全部開展，社會(huì)保障體系建設(shè)進(jìn)一步完善，極大地促進(jìn)了全社會(huì)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)。一是進(jìn)一步加大養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面、征繳、清欠工作力度，全縣所有用人單位全部納入統(tǒng)籌范圍；同時(shí)，開設(shè)續(xù)保專口，開展破產(chǎn)改制企業(yè)職工續(xù)保工作，1―11月份，新增參保企業(yè)16家，職工751人，超額完成市下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；二是認(rèn)真落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)稽核辦法》，積極開展養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作，1―11月份重點(diǎn)稽核企業(yè)20家，查出少報(bào)、漏報(bào)繳費(fèi)人數(shù)8人，查實(shí)冒領(lǐng)養(yǎng)老金2人，并予以追繳，確保了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的完整和安全；三是多渠道籌措資金，為全縣2968名參保離退休人員（企業(yè)2761人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位207人）按時(shí)發(fā)放養(yǎng)老金1537.1萬元（企業(yè)1417.41萬元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位119.69萬元），未出現(xiàn)拖欠；四是6月份開始，養(yǎng)老保險(xiǎn)金實(shí)現(xiàn)了銀行代發(fā)，既保證了發(fā)放安全，又方便了離退休人員的領(lǐng)取，受到了離退休人員和社會(huì)各界的一致好評。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)。自2003年8月正式啟動(dòng)醫(yī)療保險(xiǎn)以來，工作運(yùn)行平穩(wěn)，既減輕了縣財(cái)政和各單位的負(fù)擔(dān)，又保證了參保職工的基本醫(yī)療。到5月底，參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位142個(gè)，在職職工11842人，退休人員2581人；1―11月份，征收基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)237萬元，支出125萬元；個(gè)人帳戶基金收入311萬元，支出69萬元；大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)收入84萬元，支出43萬元。全縣167名離休人員的醫(yī)療費(fèi)下半年開始移交我局管理，7―9月份財(cái)政撥款18.8萬元，支出17.5萬元。
3、工傷、生育保險(xiǎn)。以貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》為契機(jī)，全面落實(shí)工傷、生育保險(xiǎn)政策，工傷、生育保險(xiǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，1―11月份征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)5.96萬元，支出工傷保險(xiǎn)金2萬元；征收生育保險(xiǎn)費(fèi)6萬元，支出生育津貼2萬元。
4、失業(yè)保險(xiǎn)。加大政策宣傳力度，不斷提高廣大群眾和職工的參保意識，目前，全縣失業(yè)保險(xiǎn)參保職工人數(shù)達(dá)8500人，1―11月份征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)71萬元，為57人發(fā)放失業(yè)救助金15.2萬元，使失業(yè)保險(xiǎn)安全網(wǎng)的作用得到充分發(fā)揮。同時(shí)審核電機(jī)廠等14家企業(yè)職工檔案，經(jīng)初步測算，將為903人發(fā)放失業(yè)救助金，為失業(yè)人員提供生活保障。
5、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)移交我局后，經(jīng)過一年多的理順，基礎(chǔ)工作已基本到位，截止目前，全縣參加農(nóng)保的人員共計(jì)24768人，征收農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金5000元，到11月底，共有519人達(dá)到退休年齡，1―11月份發(fā)放農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金3.3萬元，為農(nóng)民晚年生活提供了一定生活保障。
6、積極開展社會(huì)救助、解困幫扶活動(dòng)。一是春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)，救助企業(yè)特困職工178人，發(fā)放慰問金85000元；二是積極參與縣救助貧困學(xué)生活動(dòng)，提供救助資金10000元；三是8月份開展“四幫四看”教育活動(dòng)，看望貧困下崗職工，送慰問金4800元；四是國慶節(jié)期間慰問特困退休人員，發(fā)放慰問金750元。
（八）規(guī)范勞動(dòng)管理，促進(jìn)依法行政。
全面實(shí)施《勞動(dòng)法》，認(rèn)真貫徹《河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例》、《河北省勞動(dòng)合同管理辦法》等法律法規(guī)，充實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍，完善監(jiān)察職能，規(guī)范辦案規(guī)則，加大監(jiān)察力度，深入用人單位主動(dòng)開展勞動(dòng)用工年審，目前共審查用人單位280戶，年審覆蓋面85%以上，受理拖欠工資舉報(bào)案件3起，為農(nóng)民工追討工資1500元，有力地維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。為做好勞動(dòng)信訪、勞動(dòng)仲裁等項(xiàng)工作，我們堅(jiān)持“三抓”：即抓源頭，強(qiáng)化政策宣傳；抓基礎(chǔ)，健全基層組織；抓預(yù)防，實(shí)行信訪接待制度。依法規(guī)范信訪行為，嚴(yán)格法定程序，積極引導(dǎo)群眾通過仲裁、監(jiān)察、行政復(fù)議等法律法規(guī)途徑解決問題。完善仲裁員仲裁庭辦案制度，對仲裁爭議案件當(dāng)天受案，當(dāng)天立案，依法結(jié)案。截止目前，受理勞動(dòng)爭議案件4起，仲裁一起，結(jié)案率為100%，成功調(diào)解3起，極大地促進(jìn)了《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的實(shí)施，有力地推動(dòng)了勞動(dòng)關(guān)系合諧健康的發(fā)展。
二、2005年工作思路。
（一）指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)為統(tǒng)攬，深入貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)和省委六屆六次全會(huì)精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，充分發(fā)揮職能作用，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，強(qiáng)化服務(wù)意識和執(zhí)政為民意識，解放思想，求實(shí)創(chuàng)新，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出新的貢獻(xiàn)。
（二）任務(wù)目標(biāo)。
1、人事工作目標(biāo)：認(rèn)真落實(shí)國家、盛市人才工作精神，深入推進(jìn)“人才興縣工程”，依據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》及其有關(guān)規(guī)定，深化人事制度改革，創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境，創(chuàng)新管理方式，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才智力支撐。
2、勞動(dòng)和社會(huì)保障工作目標(biāo)：堅(jiān)持以人為本，執(zhí)政為民，以促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)、完善社會(huì)保障體系建設(shè)、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持依法行政，提高服務(wù)水平，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障事業(yè)的新跨越。
（三）具體工作。
1、人才人事工作。
（1）創(chuàng)新人才管理服務(wù)工作。適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，完善人才市場建設(shè)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強(qiáng)服務(wù)功能?？朔髾?quán)思想，進(jìn)一步落實(shí)引才引智政策，通暢引才引智綠色通道，推動(dòng)人才開發(fā)戰(zhàn)略的有效實(shí)施。對急需人才，簡化審批程序，特事特辦，努力提升人才市場服務(wù)水平。加強(qiáng)人事代理工作，增強(qiáng)人事代理對非公有經(jīng)濟(jì)單位和流動(dòng)人員的吸引力。改革流動(dòng)人員人事檔案管理制度，牽頭抓總，協(xié)調(diào)各方，創(chuàng)新方法，促進(jìn)人事代理業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)新突破。認(rèn)真做好大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，把畢業(yè)生就業(yè)與加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、調(diào)整人才結(jié)構(gòu)有機(jī)結(jié)合，拓寬就業(yè)渠道，引導(dǎo)更多的大中專畢業(yè)生到基層、民營企業(yè)就業(yè)，鼓勵(lì)畢業(yè)生自主擇業(yè)，推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、政策協(xié)調(diào)和信息服務(wù)工作再上新臺階。
（2）加強(qiáng)人事計(jì)劃管理和改革工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行盛市關(guān)于嚴(yán)控人員編制的政策，嚴(yán)格人事計(jì)劃報(bào)批制度，加強(qiáng)基金審批，有效控制機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員無序增長，確保機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員隊(duì)伍的合理流動(dòng)。完善人事計(jì)劃管理機(jī)制，發(fā)揮人事計(jì)劃在人員管理中的調(diào)控作用，加大監(jiān)督檢查力度，對人事計(jì)劃執(zhí)行情況和工資基金使用情況定期檢查，確保人事計(jì)劃管理工作落到實(shí)處。積極推進(jìn)事業(yè)單位試行人員聘用制工作，促進(jìn)事業(yè)單位由固定用人向合同用人、由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，根據(jù)不同性質(zhì)的事業(yè)單位人事管理特點(diǎn)，分類推進(jìn)實(shí)施，形成“能進(jìn)能出”、“能上能下”、充滿生機(jī)活力的人事制度。
（3）加強(qiáng)國家公務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)和管理。規(guī)范公務(wù)員考試錄用工作，強(qiáng)化公務(wù)員進(jìn)口管理；完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，嚴(yán)格任免程序，特別要加強(qiáng)對股級干部任免的監(jiān)督管理，積極實(shí)行競爭上崗；完善公務(wù)員培訓(xùn)中心建設(shè)，認(rèn)真做好公務(wù)員初任、任職培訓(xùn)；加強(qiáng)對《國家公務(wù)員暫行條例》和即將出臺的《國家公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)宣傳工作，按照國家公務(wù)員行為規(guī)范“十要十不準(zhǔn)”、《機(jī)關(guān)工作人員行政過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)對公務(wù)員行為規(guī)范的監(jiān)督管理，引導(dǎo)其轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化為民服務(wù)意識和誠信意識，加強(qiáng)內(nèi)在自律，規(guī)范行政行為，精心打造忠于職守，勤奮敬業(yè)、依法行政、高效廉潔的公務(wù)員隊(duì)伍。
（4）抓好專業(yè)技術(shù)人員的教育、考試、考核及職稱改革工作。結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，在專業(yè)技術(shù)人員中開展職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、專業(yè)知識、技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，構(gòu)筑終身教育體系，推動(dòng)行業(yè)科技進(jìn)步和發(fā)展。組織好經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等專業(yè)職業(yè)資格培訓(xùn)考試報(bào)名工作，認(rèn)真開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人等級培訓(xùn)考核鑒定和培訓(xùn)報(bào)名工作，圓滿完成專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)任務(wù)。完善人才評價(jià)機(jī)制，放開各類非公有制單位專業(yè)技術(shù)人員職稱資格申報(bào)工作，積極推進(jìn)民營企業(yè)及農(nóng)村各類專業(yè)技術(shù)人員的職稱評審申報(bào)工作，規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任管理，建立專業(yè)技術(shù)人員動(dòng)態(tài)管理有效機(jī)制。
（6）扎實(shí)做好軍轉(zhuǎn)干部工作。按照“一個(gè)導(dǎo)向、六個(gè)公開、兩個(gè)制約”的安置辦法，安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，確保實(shí)現(xiàn)“部隊(duì)、地方、個(gè)人”三滿意。積極探索社會(huì)管理自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作。加強(qiáng)對軍轉(zhuǎn)干部和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的就業(yè)指導(dǎo)、管理和服務(wù)。商洽縣直有關(guān)部門和單位繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作。
（7）嚴(yán)格落實(shí)工資政策。認(rèn)真做好全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)、晉升工資級別和離退休人員增加離退休費(fèi)審批工作；穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位收入分配政策改革；逐步建立起適應(yīng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位不同特點(diǎn)的工資分配新機(jī)制。
（8）深化政務(wù)公開。加強(qiáng)民主政治建設(shè)，把政務(wù)公開工作不斷引向深入，確保公開陣地多樣化、公開內(nèi)容全面化、公開檔案規(guī)范化和公開結(jié)果效能化。
（1）精心實(shí)施“民心工程”，強(qiáng)力促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。
認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)任務(wù)目標(biāo)，把城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以下。強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制和監(jiān)督機(jī)制，確保完成工作任務(wù)。在進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策的同時(shí)，積極推進(jìn)小額貸款，規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)制度和“一站式”服務(wù)工作程序，免費(fèi)開展職業(yè)介紹，大力發(fā)展社區(qū)就業(yè)服務(wù)實(shí)體、服務(wù)型企業(yè)、生產(chǎn)自救基地等經(jīng)濟(jì)組織，妥善安置下崗失業(yè)人員，促進(jìn)就業(yè)服務(wù)體系的專業(yè)化、制度化和社會(huì)化建設(shè)。加大再就業(yè)培訓(xùn)力度，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)的計(jì)劃性、實(shí)用性和有效性。關(guān)注農(nóng)民就業(yè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化建設(shè)，積極推進(jìn)“陽光工程”，加快農(nóng)村富裕勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，強(qiáng)化管理和服務(wù)，提高勞務(wù)輸出的組織化、產(chǎn)業(yè)化水平，為農(nóng)民增收致富創(chuàng)造便捷的'條件。
（2）鞏固兩個(gè)確保，繼續(xù)推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)。
進(jìn)一步落實(shí)“兩個(gè)確保”工作責(zé)任制，多渠道籌集資金，確保按時(shí)足額發(fā)放離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金和失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金，不發(fā)生新的拖欠。完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，堅(jiān)持社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合。進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，做好中斷繳費(fèi)人員的續(xù)保工作，健全機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位人才流動(dòng)的社會(huì)保險(xiǎn)銜接辦法。規(guī)范離退休人員管理服務(wù)，積極開展離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取資格異地協(xié)查工作。認(rèn)真做好醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦和服務(wù)工作，簡化業(yè)務(wù)流程，提高經(jīng)辦效率和服務(wù)水平；盡快出臺困難企業(yè)、靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的辦法；建立定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入競爭、退出機(jī)制和信用等級制度；加強(qiáng)醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)測體系、運(yùn)行評估體系、基金預(yù)警系統(tǒng)等基礎(chǔ)建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)女職工生育保險(xiǎn)。進(jìn)一步完善政策、落實(shí)責(zé)任、確保符合條件的失業(yè)人員“無障礙”進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn)，加強(qiáng)規(guī)范化管理服務(wù)和各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》，進(jìn)一步理順管理體制、健全工作機(jī)構(gòu)、充實(shí)工作人員、完善業(yè)務(wù)流程。穩(wěn)步開展農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的農(nóng)村為重點(diǎn)地區(qū)，以失地農(nóng)民、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民和農(nóng)村計(jì)劃生育對象為重點(diǎn)人群，爭取2005年在投保人員的擴(kuò)展、保費(fèi)的收繳方面有所突破。
（3）規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
抓好2004年12月1日即將實(shí)行的《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的貫徹落實(shí)。建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理工作，突出抓好非國有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂工作，重點(diǎn)做好國有企業(yè)改制改組、下崗職工等勞動(dòng)關(guān)系處理工作。大力推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同制度，推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，指導(dǎo)企業(yè)逐步建立起激勵(lì)有效、約束嚴(yán)明的分配機(jī)制。繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)爭議預(yù)防和調(diào)節(jié)體系建設(shè)，完善仲裁員仲裁庭辦案制度，認(rèn)真做好勞動(dòng)爭議案件處理工作，加快推進(jìn)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)步伐。做好勞動(dòng)信訪工作，積極預(yù)防和妥善處理群體性事件，進(jìn)一步完善情況通報(bào)和信息溝通機(jī)制，加強(qiáng)對重點(diǎn)地區(qū)和企業(yè)的監(jiān)控，及時(shí)處理群眾信訪反映的問題，有效控制和避免不安定因素的發(fā)生。進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障監(jiān)察制度，落實(shí)工作責(zé)任目標(biāo)，推行主辦監(jiān)察員制度，重點(diǎn)對規(guī)范勞動(dòng)力市場程序、各類企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì)保險(xiǎn)、禁止使用童工、農(nóng)民工工資支付情況開展專項(xiàng)檢查。切實(shí)加大對無故拖欠和克扣勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工工資行為的查辦處罰力度。
（四）保證措施。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是執(zhí)政的關(guān)鍵，按照政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的要求，加強(qiáng)班子建設(shè)，從我做起，嚴(yán)格要求，講學(xué)習(xí)，講政治，講合作共事，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力、創(chuàng)造力，提高戰(zhàn)斗力。
2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。干部隊(duì)伍建設(shè)直接關(guān)系執(zhí)政成效，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，加強(qiáng)對干部的教育和管理，進(jìn)一步弘揚(yáng)“樹講求”主旋律，努力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、深得群眾信賴的干部隊(duì)伍，形成“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的濃厚氛圍。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，狠抓全員學(xué)習(xí)，營造重視學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)與自學(xué)、座談、調(diào)研等靈活多樣的方式，深入學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)、省委六次六屆全會(huì)精神以及黨的政治理論，增強(qiáng)落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定性和自覺性，用正確的理論武裝人。深入學(xué)習(xí)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，用豐富的知識充實(shí)頭腦，不斷提高人員的整體素質(zhì)和服務(wù)水平。
4、加強(qiáng)依法行政和行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《行政許可法》，創(chuàng)新管理制度，規(guī)范行政許可行為，嚴(yán)格依法辦事，全面提高依法行政水平。堅(jiān)持《行風(fēng)建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)》、《政務(wù)公開工作標(biāo)準(zhǔn)》，轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立行業(yè)新風(fēng)，變“管理型”為“服務(wù)型”機(jī)關(guān)。認(rèn)真貫徹“兩個(gè)條例”，強(qiáng)化黨紀(jì)政紀(jì)和廉政勤政教育，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定，加強(qiáng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，設(shè)立舉報(bào)箱、公開舉報(bào)電話，實(shí)行“一票否決制”和“一次查實(shí)下崗制”，實(shí)現(xiàn)服務(wù)環(huán)境的根本好轉(zhuǎn)。
6、加強(qiáng)外部環(huán)境建設(shè)。積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的大力支持和密切配合，特別要加強(qiáng)與上級對口部門的聯(lián)系溝通，贏得更大的支持傾斜，營造寬松和諧的外部工作環(huán)境，促進(jìn)人事勞動(dòng)保障工作的健康開展。
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法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇十一
常工作生活中只注重了工作大局，在大是大非面前能夠保持清醒的頭腦，但忽略了日常積累，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于組織部長談做到“兩個(gè)維護(hù)”心得體會(huì)，希望大家喜歡。
同志們：
作為一名黨員干部，一定要把對黨的絕對忠誠，做到“兩個(gè)維護(hù)”，視為堅(jiān)定不移的政治品格，只有這樣才能激勵(lì)我們永葆初心、擔(dān)當(dāng)使命。下面，結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和我個(gè)人的思考，談幾點(diǎn)體會(huì)：
一、“堅(jiān)守絕對忠誠，做到‘兩個(gè)維護(hù)’”的重要意義與根本要求。
(一)要在立場堅(jiān)定中樹立絕對忠誠的理念。
天下至德，莫大于忠。我們中國共產(chǎn)黨人，入黨之日就宣誓要對黨絕對忠誠，這是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱，飽含了我們對共產(chǎn)主義事業(yè)的堅(jiān)定信仰。歷史經(jīng)驗(yàn)也告訴我們只有忠誠于黨，始終以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向?yàn)榉较颍渣h的意志為意志，才能找準(zhǔn)人生目標(biāo)，把正前進(jìn)方向。我們要自覺把對黨的堅(jiān)定信仰落到工作崗位和實(shí)際行動(dòng)之中，在日常工作和重大任務(wù)錘煉中經(jīng)受考驗(yàn)，堅(jiān)定的做到愛黨護(hù)黨，對黨絕對忠誠。要時(shí)時(shí)刻刻加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，認(rèn)真打牢思想根基，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，對黨絕對忠誠。
(二)要旗幟鮮明、毫不動(dòng)搖地踐行“兩個(gè)維護(hù)”。
黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)之所以能取得歷史性成就，發(fā)生歷史性變革，最根本的原因，就在于以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，就在于習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的科學(xué)指引。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨和國家前途命運(yùn)所系，是全國各族人民根本利益所在，是最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在任何時(shí)候、任何地方所有共產(chǎn)黨都必須旗幟鮮明、毫不動(dòng)搖地加以維護(hù)。
(三)要在工作實(shí)踐中率先垂范詮釋絕對忠誠。
“以令率人，不若身先”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在對黨忠誠中堅(jiān)定地走在前面，無論在任何時(shí)候，面臨任何情況，面對任何任務(wù)，都要聽黨話、跟黨走，無條件執(zhí)行黨的決策指示。我們只有自己過得硬，腰板挺得直，說話才有底氣，行事才有分量，黨的各項(xiàng)事業(yè)才會(huì)得到社會(huì)各界和人民群眾有力支持。在實(shí)際工作中，對我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言，體現(xiàn)對黨絕對忠誠和“兩個(gè)維護(hù)”的根本表現(xiàn)就是要把我們的一切言行都置于黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求之中，把我們的一切工作都置于黨的路線方針政策之中，對黨忠誠老實(shí)，為黨奉獻(xiàn)奮斗。
二、嚴(yán)肅檢視自身存在的問題。
(一)對理論和政策學(xué)習(xí)還不夠到位。對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，碎片化，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，在潛意識上有“吃老本”的思想。
(二)在履行黨建職責(zé)的擔(dān)當(dāng)作為上做得還不夠好。抓軟弱渙散村工作不到位，一村一策措施不夠精準(zhǔn)，對整改工作的標(biāo)準(zhǔn)要求的不夠高。
(三)發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)工作還有不足，推進(jìn)不夠平衡。有工作基礎(chǔ)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道推進(jìn)較好，能夠?qū)崿F(xiàn)所有村全部脫殼。工作基礎(chǔ)差的推進(jìn)不力，項(xiàng)目爭取不到位，工作進(jìn)展緩慢。
(四)工作作風(fēng)方面還有不足。深入基層的程度、頻次不夠，到自己聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)多，到其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)少，到市直單位也較少。
(五)關(guān)心關(guān)愛干部不夠。在干部患病、家庭出現(xiàn)重大變故等時(shí)刻，組織關(guān)心愛護(hù)不及時(shí)，對干部心理疏導(dǎo)措施少。
存在這些問題的主要原因：
在思想建設(shè)方面：日常工作生活中只注重了工作大局，在大是大非面前能夠保持清醒的頭腦，但忽略了日常積累，特別是對學(xué)習(xí)堅(jiān)持得不夠。自己應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到所謂九層之臺、起于壘土，合抱之木、生于毫末，一切質(zhì)的飛躍，都是由量的積累所造就的，也只有把功夫下在平常，利用好經(jīng)常，通過利用好在車上、在睡前這些點(diǎn)滴時(shí)間，多讀原著、學(xué)原文、悟原理，了解最新的黨的方針理論，讓所有碎片時(shí)間化零為整，積少成多，從而不斷豐厚自身的理論基礎(chǔ)，提高自身的政治素養(yǎng)。
在具體工作方面：日常重視對組織工作的思考謀劃，重視研究貫徹執(zhí)行上級的文件要求，這種情況造成了深入基層的次數(shù)較少，了解基層黨員干部群眾的所思所想所盼還不夠深入具體。對基層黨支部的黨建工作過多注重了面上的謀劃，對點(diǎn)的關(guān)注還沒有做到細(xì)致具體，在抓兩頭帶中間的過程中，對先進(jìn)典型相對比較用力，個(gè)別軟弱渙散基層黨支部研究幫扶得還不到位。在對干部的管理中，作為一名管干部的干部，在日常工作生活中觀察、了解每位干部的工作狀態(tài)和心理狀態(tài)是基本的工作任務(wù)，但我以往把時(shí)間和精力過度傾向于干部隊(duì)伍的日常選拔任用和管理，忽視了“以人為本”這一關(guān)鍵點(diǎn)。有時(shí)看到或是聽到某位同志遇到困難，想著忙完手頭上這點(diǎn)“急活兒”再去詳細(xì)了解，往往無法及時(shí)提供幫助。
三、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立行立改，真改實(shí)改。
(一)在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)。
既要學(xué)習(xí)好讀書班規(guī)定的自學(xué)和領(lǐng)學(xué)材料，又要踏實(shí)的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的最新理論成果，通過及時(shí)跟進(jìn)學(xué)保證自己的思想常新常進(jìn)。要前后貫通學(xué)，通過體系化的學(xué)習(xí)黨的理論知識，全面武裝自己的頭腦。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“政治上的堅(jiān)定、黨性上的堅(jiān)定都離不開理論上的堅(jiān)定?！瘪R列主義是共產(chǎn)黨人的看家本領(lǐng)，運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法認(rèn)識問題和解決問題，是我們黨的指導(dǎo)思想和行動(dòng)指南，只有緊密結(jié)合新時(shí)代新實(shí)踐，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，有針對性地重點(diǎn)學(xué)習(xí)，多思多想、學(xué)深悟透，知其然又知其所以然才能有所收獲。所以，我們不僅要讀原著、學(xué)原文、悟原理，強(qiáng)讀強(qiáng)記，還要常學(xué)常新，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想觀察時(shí)代，緊密結(jié)合新時(shí)代新實(shí)踐，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，有針對性地重點(diǎn)學(xué)習(xí)，多思多想、學(xué)深悟透，才可以真正做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，發(fā)揮理論指導(dǎo)實(shí)踐的作用。
(二)在絕對忠誠中嚴(yán)守政治規(guī)矩。
始終不渝對黨絕對忠誠，在“絕對”上下功夫，做到“唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠?！币灰獓?yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活《若干準(zhǔn)則》和黨支部工作《條例》，帶頭落實(shí)好“三會(huì)一課”和主題黨日、組織生活會(huì)、民主評議黨員、談心談話等組織生活，認(rèn)真落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活實(shí)施細(xì)則》，做一名政治堅(jiān)定、紀(jì)律合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。二要提高對“圈子文化”“山頭主義”危害性的認(rèn)識，堅(jiān)決抵制買官賣官、跑官要官，違規(guī)用人，“帶病提拔”等行為，堅(jiān)決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風(fēng)邪氣，真正形成清清爽爽的同志關(guān)系和規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系。三要把干部的日?？己?、經(jīng)常性談心談話開展起來，把兩面人識別出來，把不作為、亂作為、假作為的干部調(diào)整下去，把干部的實(shí)干精神、奮斗精神、斗爭精神激發(fā)出來，把干部的專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)提升起來，努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。
(三)在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。
自覺將政治理論學(xué)習(xí)擺在更加突出的位置，落實(shí)每天的學(xué)習(xí)計(jì)劃，切實(shí)做到深學(xué)、細(xì)照、篤行。持續(xù)推進(jìn)“三觀”改造，切實(shí)擰緊“總開關(guān)”，不斷提升政治站位和政治覺悟，提升黨性修養(yǎng)。保證令行禁止，堅(jiān)決擁護(hù)中央決策部署，始終保持政治上的清醒和定力，提高政治敏銳性和鑒別力，對于錯(cuò)誤思潮和不當(dāng)言論勇于舉旗亮劍。對照黨章黨規(guī)從嚴(yán)要求自己，管好身邊人，在黨員干部中做講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律的表率。日常工作中自己將進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，以抓鐵有痕的狠勁和滴水穿石的韌勁全面履行抓黨建職責(zé)。進(jìn)一步加強(qiáng)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、市直各單位黨組織負(fù)責(zé)人管黨治黨主體責(zé)任落實(shí)情況的檢查考核，通過壓力層層傳導(dǎo)，切實(shí)讓干部把責(zé)任放在心里、扛在肩上、抓在手上，堅(jiān)持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)，切實(shí)履行黨建職責(zé)。
(四)在求真務(wù)實(shí)中開展基層調(diào)研。
要深入群眾、深入鎮(zhèn)村街道、深入市直機(jī)關(guān)，善于與基層干部、群眾交朋友，一起討論問題，傾聽呼聲，感受疾苦，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取智慧。多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型。抓住群眾最盼、最急、最憂、最怨的問題，提出解決辦法。要緊緊圍繞主題教育這一契機(jī)，實(shí)事求是地安排調(diào)研內(nèi)容，保持務(wù)實(shí)作風(fēng)，聽實(shí)話、摸實(shí)情、辦實(shí)事。調(diào)研是要解決問題，調(diào)查結(jié)束后一定進(jìn)行深入細(xì)致的思考，找到解決問題的正確辦法，為謀劃和決策服務(wù)，做到出實(shí)招，見實(shí)效。
(五)在雙向激勵(lì)中關(guān)愛黨員干部。
xx書記在鄉(xiāng)科級干部培訓(xùn)班開班講話上，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了要大力實(shí)施“雙向激勵(lì)”，在我們干部隊(duì)伍建設(shè)上樹立鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向作用。我們將以此為開展工作的準(zhǔn)則，梳理干部正常福利，形成意見報(bào)市委，該保障的一定保障。落實(shí)帶薪休假、加班調(diào)休的問題，對生活困難的干部要依照規(guī)定進(jìn)行關(guān)心和慰問，切實(shí)幫助解決實(shí)際問題。在做到在政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障的同時(shí)，也注重心理上關(guān)懷，切實(shí)增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感，讓他們安心、安身、安業(yè)。
初心如磐石，使命在肩頭。相信經(jīng)過一周的讀書班學(xué)習(xí)，我一定會(huì)更好地把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神、黨中央決策部署和省委、xx市委的工作安排上來，堅(jiān)守絕對忠誠，做到“兩個(gè)維護(hù)”，發(fā)揚(yáng)組工精神，公道正派，甘為人梯，更加自覺地為黨的事業(yè)而奮斗，切實(shí)凝聚起強(qiáng)大精神力量，在開啟建設(shè)xx全方位振興發(fā)展的新征程中貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇十二
市直屬機(jī)關(guān)開展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)活動(dòng)是貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神的重大舉措，是營造良好的社會(huì)發(fā)展環(huán)境，全面建設(shè)小康的重要手段，是大興求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)工程。市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)積極響應(yīng)，率先行動(dòng)。人大機(jī)關(guān)建設(shè)要結(jié)合新形勢人大工作的需要和創(chuàng)“三型”機(jī)關(guān)的要求，在鞏固的基礎(chǔ)上提高，在創(chuàng)新中發(fā)展，更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，夯實(shí)求真務(wù)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
“形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展”，這是黨的十六大確立的全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。新形勢下的人大機(jī)關(guān)工作要求高、任務(wù)重、責(zé)任大，必須具有更高的政治覺悟、更強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神、更精的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、更嚴(yán)的紀(jì)律觀念。人大機(jī)關(guān)干部必須端正學(xué)風(fēng)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，科學(xué)擇定學(xué)習(xí)內(nèi)容，搭建“講學(xué)習(xí)、重學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)”的多元學(xué)習(xí)的平臺，不斷充實(shí)自己的理論知識、經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、人大知識等，為人大及其常委會(huì)依法行使職權(quán)提供高水平、高質(zhì)量的服務(wù)和保障。一要繼續(xù)堅(jiān)持“215學(xué)教活動(dòng)”不放松。即每兩個(gè)月舉辦一次法制講座。在常委會(huì)會(huì)議結(jié)束前邀請有關(guān)專家、學(xué)者舉辦專題法律知識講座；每一個(gè)月集中學(xué)習(xí)一部法律法規(guī)文本。市人大常委會(huì)主任會(huì)議規(guī)定，每個(gè)月安排一天時(shí)間為機(jī)關(guān)的“法律學(xué)習(xí)日”。年初針對常委會(huì)全年工作重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際制定出全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，選定法律法規(guī)內(nèi)容，明確主講人，通過機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)討論，提高對法律法規(guī)條款的理解能力；每個(gè)星期五學(xué)習(xí)半天政治理論和人大業(yè)務(wù)知識。學(xué)習(xí)采取邊學(xué)邊議的方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。二要重視專業(yè)理論和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。在機(jī)關(guān)組織好“五學(xué)一推廣”活動(dòng)，即學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)電腦、學(xué)外語、學(xué)科技知識和大力推廣普通話活動(dòng)。圍繞“需要什么、學(xué)習(xí)什么”和“缺什么、補(bǔ)什么”，科學(xué)選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，尤其是對國家公務(wù)員在計(jì)算機(jī)、外語等方面知識的新要求，對在職的機(jī)關(guān)干部分批分期，合理安排，全員培訓(xùn)。三是建立并實(shí)施建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的考核機(jī)制。機(jī)關(guān)成立領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)辦公室。對學(xué)習(xí)計(jì)劃安排、制度管理、參學(xué)情況以及干部職工學(xué)習(xí)出勤、學(xué)習(xí)任務(wù)完成、學(xué)習(xí)成果和在職自學(xué)、參加培訓(xùn)進(jìn)修情況進(jìn)行定期檢查，建立個(gè)人學(xué)習(xí)、培訓(xùn)檔案，年終作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，以充分激發(fā)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)的自覺性和積極性。
二、搞好服務(wù)，發(fā)揮參謀助手作用。
為“三會(huì)”服務(wù)、為代表服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)是人大機(jī)關(guān)的三項(xiàng)重要工作。人大機(jī)關(guān)各工作部門是人大常委會(huì)對外形象的一個(gè)“窗口”，機(jī)關(guān)人員的服務(wù)態(tài)度、工作效率、一言一行，都直接影響著人大常委會(huì)在人民群眾心目中的形象。在創(chuàng)“三型”機(jī)關(guān)活動(dòng)中，人大機(jī)關(guān)全體工作人員必須重塑公仆形象，確立服務(wù)理念，兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)格按照“管理有序，保障有力”的要求，在服務(wù)中加強(qiáng)管理，在管理中優(yōu)化服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。
（一）為“三會(huì)”服務(wù)。為人代會(huì)、常委會(huì)、主任會(huì)議提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，是人大機(jī)關(guān)的重要職責(zé)。因此，要搞好人代會(huì)、常委會(huì)、主任會(huì)以及人大執(zhí)法檢查、視察、評議等重要活動(dòng)的服務(wù)，做到規(guī)范有序、細(xì)致周到，避免差錯(cuò)。對人大重要會(huì)議、重要活動(dòng)要超前考慮、及早謀劃、提前協(xié)調(diào)，提供詳細(xì)的預(yù)案，做到把關(guān)在送審之前，問題解決在萌芽之中。這是衡量人大機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和水平的重要標(biāo)準(zhǔn)，更是與時(shí)俱進(jìn)，不斷開拓人大工作新局面的實(shí)際需要。一要做好超前服務(wù)，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。人代會(huì)要提前籌備，對大會(huì)的各種文件材料及吃、住、行、購、用等要進(jìn)行精心準(zhǔn)備，不能有絲毫差錯(cuò)；召開常委會(huì)和主任會(huì)之前，要為人大常委會(huì)組成人員進(jìn)行會(huì)前調(diào)研、視察、檢查超前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備和服務(wù)工作。二是做好跟蹤服務(wù)，不斷提高工作的實(shí)效性。事后跟蹤問效，加強(qiáng)督查反饋，更能提高人大工作的實(shí)效性。因此，要在每次常委會(huì)或主任會(huì)議后，將審議、討論意見整理成文，交“一府兩院”辦理，并督促限期反饋辦理結(jié)果。三是做好規(guī)范服務(wù)，不斷提高機(jī)關(guān)工作制度化水平。人大及其常委會(huì)工作，就是依法辦事，按程序辦事。制定與之相適應(yīng)的一系列規(guī)章制度，把各項(xiàng)工作納入規(guī)范化、制度化的軌道，使機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作有章可循，是十分重要的一環(huán)。四是做好信息服務(wù)，為常委會(huì)依法決策提供依據(jù)，為政情上傳下達(dá)發(fā)揮作用。實(shí)現(xiàn)與省人大信息聯(lián)網(wǎng)，在市黨政光纖網(wǎng)開通人大主頁，創(chuàng)辦《人大工作》，擴(kuò)大《人大信息》的發(fā)送范圍，為政情上傳下達(dá)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)有效依據(jù)。
（二）為代表服務(wù)。人大工作開展的如何，主要取決于代表履行職責(zé)質(zhì)量的高低。為代表搞好服務(wù)，是人大機(jī)關(guān)的重要工作。一要加強(qiáng)代表與選民的聯(lián)系。經(jīng)常組織代表聯(lián)合開展代表活動(dòng)，定期走訪選民，向選民報(bào)告工作，接受選民監(jiān)督。二是加強(qiáng)常委會(huì)與人大代表的聯(lián)系，堅(jiān)持代表列席常委會(huì)議制度；堅(jiān)持主任、副主任定期接待代表的制度；公布主任、副主任個(gè)人電子郵件，直接聽取來自基層人大代表和人民群眾的意見建議。三要認(rèn)真做好人大代表和人民群眾的來信來訪工作。以此作為聯(lián)系人大代表和人民群眾，了解和掌握社情民意，反映人民群眾意見和要求的一個(gè)重要渠道。
（三）為機(jī)關(guān)服務(wù)。人大機(jī)關(guān)必須在強(qiáng)化參謀意識、提高參謀水平上下功夫，要努力為常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、不駐會(huì)的人大常委會(huì)委員、機(jī)關(guān)老同志和工作人員搞好服務(wù)。要協(xié)助人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)籌劃事關(guān)人大工作的重大決策，研究履行法定職責(zé)的關(guān)鍵舉措，提出改進(jìn)實(shí)際工作的有效辦法，及時(shí)反映各方面的真實(shí)情況，出主意，當(dāng)高參。一是提出建議要切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和觀察力，提高工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性，為人大領(lǐng)導(dǎo)集體決策提供具有前瞻性的建議和預(yù)案。二是要積極收集和報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)問題、事關(guān)全局的重要情況、各地人大的新鮮做法、重要的社情民意等各種信息資料，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解和掌握情況，為集體決策提供信息服務(wù)。三是要加強(qiáng)與黨委、政府、政協(xié)以及“兩院”綜合辦事機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)系。在重要會(huì)議、重要活動(dòng)、重要接待任務(wù)之前，要組織相關(guān)方面專題協(xié)調(diào)，做好組織落實(shí)工作。四是加強(qiáng)督辦，一方面要抓好人大及其常委會(huì)決議、決定、審議意見的貫徹落實(shí)，另一方面要抓好人大代表議案和意見建議的督辦，切實(shí)在提高“辦結(jié)率”上下功夫。
三、積極創(chuàng)新，努力開創(chuàng)人大機(jī)關(guān)工作新局面。
黨的十六大提出：“發(fā)展社會(huì)主義民主政治，建設(shè)社會(huì)主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)?！睘樾聲r(shí)期的人大機(jī)關(guān)工作賦予了新的內(nèi)容，同時(shí)也提出了更高的要求。在新形勢下，人大機(jī)關(guān)工作要積極創(chuàng)新，尋求新的`發(fā)展。一是監(jiān)督工作要有新發(fā)展。人大監(jiān)督權(quán)行使的好壞直接影響到人大工作的成效。要使新時(shí)期人大工作有新的作為，就必須牢牢抓住“監(jiān)督”這個(gè)人大工作的牛鼻子，在加大工作力度上下功夫。健立建全對“一府兩院”實(shí)施監(jiān)督的各項(xiàng)規(guī)章制度，使監(jiān)督工作走向法制化、制度化、規(guī)范化軌道；突出監(jiān)督重點(diǎn)，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)司法公正等事關(guān)全局的重大事項(xiàng)、人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，作為今年人大監(jiān)督工作的重點(diǎn)，有計(jì)劃、有針對性地依法開展各項(xiàng)監(jiān)督活動(dòng)，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展；改進(jìn)監(jiān)督方式方法，把人大的權(quán)力監(jiān)督與人民群眾的社會(huì)監(jiān)督、新聞媒體的輿論監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，提高監(jiān)督實(shí)效。二是代表工作要有新作為。人大代表是人民代表大會(huì)的主體，要開創(chuàng)人大機(jī)關(guān)工作新局面，就必須緊緊依靠代表，充分發(fā)揮代表在加快經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的主力軍作用、在推進(jìn)依法治市工作中的職能作用、在密切黨委政府與人民群眾聯(lián)系中的紐帶作用。三是大局意識要有新增強(qiáng)。實(shí)踐證明，人大機(jī)關(guān)工作只有圍繞黨的路線方針政策來謀劃，圍繞黨的中心工作來運(yùn)作，圍繞黨的目標(biāo)任務(wù)來部署，才能堅(jiān)持正確的政治方向，才會(huì)有生氣、有活力，必須時(shí)時(shí)事事處理好堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主和嚴(yán)格依法辦事的關(guān)系，既要保證人大履行好憲法和法律賦予的各項(xiàng)職責(zé)，又要維護(hù)好黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，在圍繞大局的前提下，充分發(fā)揮人大作用。
人大機(jī)關(guān)全體工作人員，要積極投身到創(chuàng)建“三型”機(jī)關(guān)活動(dòng)中去，通過創(chuàng)“三型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，重塑公仆形象，爭做學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的模范；爭做解放思想、推進(jìn)發(fā)展的模范；爭做實(shí)踐黨的宗旨、全心全意為人民服務(wù)的模范；爭做遵章守紀(jì)、抵制歪風(fēng)邪氣的模范；爭做學(xué)習(xí)執(zhí)行法律法規(guī)的模范；爭做顧全大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇十三
為深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，根據(jù)市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的意見》（烏黨發(fā)〔2006〕1號）和市直機(jī)關(guān)《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)的實(shí)施意見》（烏直黨工發(fā)〔2006〕09號）文件精神，結(jié)合水務(wù)局實(shí)際，局黨組制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞我市政策發(fā)展穩(wěn)定大局，從提高黨員、干部素質(zhì)入手，努力創(chuàng)建“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效、服務(wù)優(yōu)良”的文明機(jī)關(guān)，全面加強(qiáng)全局黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為加快我市全面建設(shè)小康社會(huì)步伐提供有力的思想和組織保證。
二、總體目標(biāo)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織、指導(dǎo)、管理監(jiān)督和責(zé)任，積極做好組織協(xié)調(diào)、反映情況，交流經(jīng)驗(yàn)，推廣典型、總結(jié)評比、督查考核等工作。
（二）責(zé)任明確，認(rèn)真落實(shí)。各基層黨支部具體負(fù)責(zé)本單位、本部門“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)的組織實(shí)施，要作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，盡職盡責(zé)，做到以領(lǐng)導(dǎo)班子帶動(dòng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍，以黨員干部帶動(dòng)職工群眾，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)，切實(shí)抓出成效。
（三）端正作風(fēng)，加強(qiáng)理論調(diào)研，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。一是要樹立“終身學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”和理念，在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)過程和濃度上下功夫，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上出成果，解決好學(xué)用脫節(jié)的問題。要認(rèn)真研究解決發(fā)展中存在的突出矛盾問題、群眾普遍關(guān)注的'生產(chǎn)生活問題和服務(wù)對象反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題，把理論素養(yǎng)和知識水平轉(zhuǎn)化為執(zhí)政為民的能力，體現(xiàn)在促進(jìn)工作的各個(gè)方面。
二是要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式，完善學(xué)習(xí)制度。結(jié)合實(shí)際研究制定本單位的黨員教育計(jì)劃和干部培訓(xùn)規(guī)劃，通過主題教育、外出研修、學(xué)歷提升、黨校培訓(xùn)、電化教育、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、專家講座、論文研討、知識競賽、演講比賽、有獎(jiǎng)?wù)魑?、學(xué)習(xí)競賽等有效形式，培養(yǎng)黨員和干部爭做勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、創(chuàng)新思維的表率；健全和完善干部述學(xué)、考學(xué)、督學(xué)、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)檔案制度，建立單位學(xué)習(xí)考評和激勵(lì)約束機(jī)制，把學(xué)習(xí)考評情況列入黨目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容。
牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，牢固樹立“群眾第一、基層第一”的服務(wù)理念，一切工作以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，站在促進(jìn)我市改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，把服務(wù)意識貫穿各項(xiàng)工作始終，不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政務(wù)公開建設(shè)、堅(jiān)決防止和克服部門利益至上、高高在上、不關(guān)心群眾等不良作風(fēng)，杜絕“吃拿卡要”、“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、紀(jì)律松馳、作風(fēng)飄浮、文山會(huì)海等不良現(xiàn)象。促進(jìn)各項(xiàng)工作圓滿完成。
三、主要任務(wù)。
從實(shí)際出發(fā)，組織黨員和干部職工深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十六屆五中全會(huì)精神，深入鉆研本職工作要求的政策理論、科學(xué)文化和專業(yè)知識；學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)科技管理，法律法規(guī)和政務(wù)禮儀知識；學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展實(shí)踐中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，能夠在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)和更新知識結(jié)構(gòu)。
四、組織保證。
一是要正確行使部門權(quán)力，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作的特點(diǎn)，公開服務(wù)內(nèi)容和辦事程序，實(shí)行社會(huì)服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、共產(chǎn)黨員掛牌“亮牌”服務(wù)制，真正做到接受群眾監(jiān)督，方便群眾辦事，達(dá)到群眾滿意。在系統(tǒng)中形成爭優(yōu)創(chuàng)先、比學(xué)趕幫的良好氛圍，通過以老帶新，以強(qiáng)帶弱等有效形式，努力培養(yǎng)一支思想作風(fēng)好、理論素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)群眾好的黨員和干部隊(duì)伍。
二是開展各種主題教育，“訪民情、解民難”主題實(shí)踐活動(dòng)，深入群眾，聽取群眾意見，從而凝聚組織的核心力量，更好地帶動(dòng)全局工作。
三是將創(chuàng)建活動(dòng)與基層黨支部建設(shè)和黨員目標(biāo)管理緊密結(jié)合起來，與公務(wù)員年度考核和干部職工綜合素質(zhì)考評緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮支部和黨員在創(chuàng)建活動(dòng)中的組織保證和模范帶頭作用。局機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)對創(chuàng)建活動(dòng)的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇十四
組織工作要主動(dòng)對標(biāo)黨中央決策部署和市委工作要求，對照市第十一次黨代會(huì)和市“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于貫徹落實(shí)全國組織部長會(huì)議精神的情況匯報(bào)材料，希望大家喜歡。
“三個(gè)工作法”是馬克思主義實(shí)踐論認(rèn)識論方法論的統(tǒng)一，是貫徹習(xí)近平總書記抓落實(shí)重要論述的具體體現(xiàn)。我們要認(rèn)真落實(shí)好“三個(gè)工作法”，不斷提高新時(shí)代組織工作質(zhì)量，為推動(dòng)xx高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供更堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
為政之道，憂無策，更憂有良策而不落實(shí)。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)一分部署、九分落實(shí)，鄭重指出抓落實(shí)是我們黨執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，也是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部黨性和政績觀的重要標(biāo)志，要把抓落實(shí)作為開展工作的主要方式。會(huì)不會(huì)抓落實(shí)、能不能抓好落實(shí)，很大程度上取決于是否有科學(xué)的方法。2021年11月，新一屆xx市委提出大力推行項(xiàng)目工作法、一線工作法、典型引路法，讓每項(xiàng)工作都能夠?qū)嵠饋?、落下去?！叭齻€(gè)工作法”是馬克思主義實(shí)踐論認(rèn)識論方法論的統(tǒng)一，是貫徹習(xí)近平總書記抓落實(shí)重要論述的具體體現(xiàn)。我們要認(rèn)真落實(shí)好“三個(gè)工作法”，不斷提高新時(shí)代組織工作質(zhì)量，為推動(dòng)xx高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供更堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
一、用好項(xiàng)目工作法把組織工作做實(shí)，變“無形”為“有形”
項(xiàng)目工作法，就是將宏觀的“大任務(wù)”轉(zhuǎn)化為具體的“小項(xiàng)目”，實(shí)現(xiàn)化整為零、化難為易、化虛為實(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)取得實(shí)效。習(xí)近平總書記指出，“對問題整改實(shí)行臺賬式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)，明確責(zé)任主體、進(jìn)度時(shí)限和工作措施，列出清單、掛牌銷號，逐條逐項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)”。項(xiàng)目工作法既體現(xiàn)了整體與部分的系統(tǒng)思維，又體現(xiàn)了量變與質(zhì)變、抽象與具體相統(tǒng)一的辯證思想。工作以項(xiàng)目作支撐，推進(jìn)就有秩序、考核就有抓手，在實(shí)施過程中就會(huì)看得見、摸得著、抓得住、拎得起、落得實(shí)?，F(xiàn)實(shí)中，一些組織工作落得不實(shí)、抓得不牢、推得不快，一個(gè)重要原因在于對待工作大而化之，面對目標(biāo)任務(wù)要么“老虎吃天、不知從哪兒下口”，要么空對空找不到載體和抓手。以項(xiàng)目工作法推進(jìn)組織工作，就要建立從項(xiàng)目生成到組織實(shí)施、過程管理、成果評估和總結(jié)推廣的一整套工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)組織工作由“無形抓、抓無形”到“有形抓、抓有形”。
一是任務(wù)項(xiàng)目化。組織工作要主動(dòng)對標(biāo)黨中央決策部署和市委工作要求，對照市第十一次黨代會(huì)和市“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，按照基礎(chǔ)工作、重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作進(jìn)行分領(lǐng)域、分條塊、分層次打包立項(xiàng)、分解任務(wù)、分級管理，形成基層黨建、干部、人才、公務(wù)員、自身建設(shè)等各領(lǐng)域若干具體項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)立項(xiàng)目、督項(xiàng)目、驗(yàn)項(xiàng)目的閉環(huán)管理。
二是項(xiàng)目清單化。要將組織工作項(xiàng)目進(jìn)一步細(xì)化、量化、實(shí)化，列出更為明確、更便于落實(shí)的清單，對各項(xiàng)工作全程把控、實(shí)時(shí)把控、質(zhì)量把控、風(fēng)險(xiǎn)把控，實(shí)現(xiàn)“掛圖作戰(zhàn)”抓進(jìn)度、“倒排工期”抓推進(jìn)、“銷號管理”抓落實(shí)。
三是清單具體化。組織工作要精準(zhǔn)、精細(xì)、精確、精致，就要對所列清單的目標(biāo)成效、責(zé)任主體、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、督查內(nèi)容、考核獎(jiǎng)懲等作出具體明確的要求，搞清楚“誰來做、怎么做、何時(shí)做、按什么標(biāo)準(zhǔn)做、做到什么程度、什么時(shí)候做完”等，這樣才能對照清單督促不落實(shí)的事、問責(zé)不落實(shí)的人。
二、用好一線工作法把組織工作做深，變“關(guān)門”為“開門”
一線工作法，就是帶著問題走入基層、帶著思考進(jìn)入實(shí)踐、帶著感情深入群眾，摸準(zhǔn)一線實(shí)情、發(fā)現(xiàn)一線問題、解決一線難題。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“要眼睛向下、腳步向下，經(jīng)常撲下身子、沉到一線，近的遠(yuǎn)的都要去，好的差的都要看，干部群眾表揚(yáng)和批評都要聽，真正把情況摸實(shí)摸透”。一線工作法是馬克思主義實(shí)踐論在抓落實(shí)中的要求，體現(xiàn)了一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的思想路線，要求我們能在現(xiàn)場就別在會(huì)場、能看“直播”就別看“轉(zhuǎn)播”。
組織工作是服務(wù)黨的中心工作的，組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家，不能一味高大上、閉門不出端坐朝堂、遙控指揮，只有身在一線、心到一線，才能真正辦實(shí)事、解難題。以一線工作法推進(jìn)組織工作，就是要沉下去調(diào)研、靜下來思考，在一線作決策、解難題、促發(fā)展。
一是干部隊(duì)伍在一線鍛造。要在一線考察識別干部，把辦公室搬到重大項(xiàng)目建設(shè)一線，搬到產(chǎn)業(yè)培育、招商引資、鄉(xiāng)村振興、強(qiáng)邊固防、營商環(huán)境建設(shè)的一線，常態(tài)化開展蹲點(diǎn)調(diào)研，在一線發(fā)現(xiàn)好干部、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象。要在一線培養(yǎng)鍛煉干部，選派優(yōu)秀干部到改革開放最前沿、服務(wù)群眾第一線、經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場、強(qiáng)邊固防最末梢，深化開展優(yōu)秀年輕干部交流任職、掛職，鍛造一大批能領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的年輕干部、少數(shù)民族干部、專業(yè)干部，鍛造一大批“拓荒?！薄叭孀优！薄袄宵S?！笔降母刹?，引導(dǎo)廣大干部在一線落實(shí)決策部署、解決問題矛盾、錘煉能力作風(fēng)、檢驗(yàn)工作成效。
二是組織基礎(chǔ)在一線夯實(shí)。要深入一線健全組織體系、提升組織力，不斷提高基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾凝聚力、社會(huì)號召力、發(fā)展推動(dòng)力，切實(shí)把各領(lǐng)域基層黨組織建成服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一線戰(zhàn)斗堡壘，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的工作優(yōu)勢。要深化邊疆黨建長廊建設(shè)，既抓好統(tǒng)籌規(guī)劃的“最先一公里”，又打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”，建設(shè)好美麗家園、維護(hù)好民族團(tuán)結(jié)、守護(hù)好神圣國土，不斷夯實(shí)黨在邊疆民族地區(qū)執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。要在一線發(fā)展和考察識別黨員，引導(dǎo)廣大黨員積極參與改革發(fā)展穩(wěn)定等一線工作，解決事關(guān)群眾切身利益的急難愁盼問題，讓黨徽在一線閃耀。
三是優(yōu)秀人才在一線培育。要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，深入一線了解人才、服務(wù)人才，在一線加強(qiáng)對人才的政治引領(lǐng)、政治吸納和聯(lián)系服務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新環(huán)境，不斷提升人才集聚力、平臺吸附力、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力、生態(tài)影響力。要在重大任務(wù)、重大項(xiàng)目、重大產(chǎn)業(yè)一線了解人才需求、查找矛盾短板、尋求引育辦法，大力實(shí)施重點(diǎn)人才培養(yǎng)引進(jìn)行動(dòng)，開展市級人才計(jì)劃優(yōu)化整合，健全柔性引才機(jī)制，積極探索深化滇黔川渝人才合作，促進(jìn)人才鏈、價(jià)值鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。要深化實(shí)施“萬名人才興萬村”行動(dòng)，鼓勵(lì)各類人才扎根一線發(fā)揮帶動(dòng)作用，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大智力支撐。
三、用好典型引路法把組織工作做優(yōu)，變“規(guī)范”為“示范”
典型引路法，就是選擇一個(gè)樣本進(jìn)行深入調(diào)查研究，從中歸納、提煉、規(guī)范其經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律，通過示范引領(lǐng)，形成以點(diǎn)帶面的輻射效應(yīng)，推動(dòng)工作水平整體提升。習(xí)近平總書記指出：“善于抓典型，讓典型引路和發(fā)揮示范作用，歷來是我們黨重要的工作方法?！钡湫鸵贩w現(xiàn)了特殊性與普遍性的辯證統(tǒng)一，通過典型引路、先鋒開路，把“一花獨(dú)放”轉(zhuǎn)變?yōu)椤鞍倩R放”，把“盆景”打造成“風(fēng)景”，才能引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展迎頭趕上發(fā)達(dá)地區(qū)。
組織部門推出過不少先進(jìn)典型人物、典型經(jīng)驗(yàn)、典型制度，理應(yīng)成為樹典型、用典型的行家里手。但現(xiàn)實(shí)中，有的典型時(shí)過境遷，需要與時(shí)俱進(jìn)賦予新的內(nèi)涵;有的典型特點(diǎn)不足，需要更加貼近實(shí)際。以典型引路法推進(jìn)組織工作，就是要多開現(xiàn)場會(huì)、觀摩會(huì)、推進(jìn)會(huì)，讓做得好的地方、單位、個(gè)人現(xiàn)身說法，讓參會(huì)者現(xiàn)場看、現(xiàn)場悟、現(xiàn)場學(xué)，把典型的“人、事、制”相結(jié)合，做到“撥亮一盞燈，照亮一大片”，引領(lǐng)各項(xiàng)工作大踏步前進(jìn)。
一是精準(zhǔn)選樹典型。始終堅(jiān)持政治性、先進(jìn)性、代表性和時(shí)代性的統(tǒng)一，做到“慧眼識珠”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握一批不同層次、不同類型、不同領(lǐng)域的先進(jìn)典型，然后予以規(guī)范化提升。要制訂先進(jìn)典型選樹培養(yǎng)計(jì)劃，再樹一批“楊善洲”“張桂梅”“朱有勇”類的人物典型，再樹一批“邊疆黨建長廊建設(shè)”“智慧黨建”類的經(jīng)驗(yàn)典型，在基層黨建、干部、人才、公務(wù)員各個(gè)領(lǐng)域都打造一批在市級層面有影響、在全國范圍有特色的品牌。
二是推廣運(yùn)用典型。綜合運(yùn)用各類媒體，全方位、多角度、深層次宣傳展示先進(jìn)典型，讓典型走出“深山老林”，走進(jìn)“千家萬戶”，發(fā)揮輻射示范作用，營造見賢思齊、奮勇爭先的濃厚氛圍。基層黨建工作要突出“精”和“效”，推廣黨建引領(lǐng)強(qiáng)邊固防、鄉(xiāng)村振興、基層治理方面的典型，分類指導(dǎo)、示范引領(lǐng)。干部工作要注重推廣在重大項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資等工作中選拔使用干部的典型，樹立干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。人才工作要宣傳推廣人才強(qiáng)市戰(zhàn)略取得的成效、人才投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場的先進(jìn)典型等，在全社會(huì)營造識才愛才敬才用才的良好環(huán)境。
三是持續(xù)創(chuàng)新典型。要堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、與時(shí)俱進(jìn)，培養(yǎng)發(fā)展的眼光、解放的思想、創(chuàng)新的意識，為各類先進(jìn)典型賦予時(shí)代特征、xx特色、組工特點(diǎn)，更好地服務(wù)中心、服務(wù)大局，讓“老典型”煥發(fā)出新光彩、結(jié)出新碩果，引導(dǎo)廣大黨員干部在xx高質(zhì)量跨越式發(fā)展中奮發(fā)有為、建功立業(yè)。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇十五
按照《中共**區(qū)委組織部關(guān)于召開**年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評議黨員的通知》有關(guān)要求，**機(jī)關(guān)支部委員會(huì)緊扣組織生活會(huì)主題，對照黨章、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨校（行政學(xué)院）工作條例》，認(rèn)真開展自查自糾?，F(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的突出問題。
（一）在理論武裝上有差距。
一是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)不透、把握不深，學(xué)歸學(xué)、用歸用，對黨的創(chuàng)新理論科學(xué)內(nèi)涵和核心要義缺乏深入思考，用理論成果指導(dǎo)黨校工作實(shí)際不夠明顯。結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行專題研究不夠及時(shí)，積極宣傳黨的最新創(chuàng)新理論成果體現(xiàn)的不夠明顯。
二是學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，對理論前沿知識的學(xué)習(xí)缺少前瞻性、敏感性，滿足于完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，在支部組織集中學(xué)習(xí)時(shí)，通讀領(lǐng)讀照本宣科多，圍繞主題進(jìn)行交流研討少，學(xué)習(xí)停留在表面。致使部分黨員對“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”等黨的創(chuàng)新理論知識掌握的不夠全面、準(zhǔn)確，知其然不知其所以然，下真功夫、苦功夫主動(dòng)學(xué)不夠，理論功底不扎實(shí)。
（二）在發(fā)揮作用上有差距。
一是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。黨性黨課教育缺乏針對性，造成黨員隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性沒有得到充分發(fā)揮。對黨員平時(shí)教育管理水平不高，針對性不強(qiáng)，致使有的黨員干部出現(xiàn)了拈輕怕重的現(xiàn)象。
二是斗爭精神不足。缺乏抓黨員作風(fēng)建設(shè)上的狠勁和韌勁，黨組織自我凈化、自我提高的主動(dòng)性還有所欠缺。對于黨性教育、黨規(guī)黨紀(jì)教育、正反典型教育多停留在學(xué)習(xí)上、紙面上，沒能真正抓在平常、融入日常。在黨員管理上，認(rèn)為沒出問題就是沒問題，忽視了黨員的思想教育和苗頭研判。
（三）在為民服務(wù)上有差距。
一是為民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)?！耙匀嗣駷橹行摹钡陌l(fā)展思想未能深入踐行，開展“為群眾服務(wù)”活動(dòng)，規(guī)定動(dòng)作多，解決問題少，在確保實(shí)踐活動(dòng)保質(zhì)保量、落實(shí)落地上打了折扣，缺乏主動(dòng)出擊的熱情與動(dòng)力。忙于完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)，與群眾的緊密度、粘合度還不強(qiáng)，為民服務(wù)工作做得并不扎實(shí)，群眾反映集中、迫切的問題沒有得到很好的解決，取得的成效并不顯著。
二是談心服務(wù)不到位。談心談話開展淺嘗輒止、效果不夠明顯，關(guān)心黨員學(xué)習(xí)、思想、生活不夠，“八小時(shí)”以外的情況還不能做到有效掌控。深入黨員、虛心聽取意見不夠，對黨員所思所想所盼了解不夠，與黨員談心談話不夠深入。
（四）在創(chuàng)新競進(jìn)上有差距。
一是開拓進(jìn)取精神弱化。攻堅(jiān)克難的勇氣、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的膽氣在不同程度減弱，支部工作創(chuàng)新不足，缺乏前瞻性，在用支部工作推動(dòng)單位整體工作向前邁進(jìn)中力度不夠。在拓寬學(xué)習(xí)載體和豐富學(xué)習(xí)形式上還有不足，缺少開拓性思維，在開展黨員喜聞樂見的活動(dòng)上缺少新意。
二是提振士氣不到位。在培養(yǎng)一專多能人才上用力不足，培養(yǎng)宣傳先進(jìn)典型不夠，缺乏留住人才有用的激勵(lì)措施和招法。黨員隊(duì)伍精氣神提振還不夠到位，沒能深挖培育、樹立標(biāo)桿，進(jìn)而促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。工作中滿足于完成上級規(guī)定動(dòng)作，上邊怎么說就怎么做，存在被動(dòng)慢為和等靠要的思想。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
（一）理論武裝不夠自覺。
對理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性、長期性認(rèn)識不充分，沒有真正把自己融進(jìn)去，把學(xué)習(xí)、工作、思考、實(shí)踐緊密結(jié)合在一起。對黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》學(xué)習(xí)了解程度不全面、掌握不具體、體悟不深刻，對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的尊崇感敬畏感不強(qiáng)。沒有繃緊作風(fēng)建設(shè)之弦，在對黨員的思想教育和管理上有所松懈，對制度帶牙、紀(jì)律帶電的高壓態(tài)勢的警覺和落實(shí)有差距。
（二）宗旨意識有所淡化。
沒有將黨的宗旨牢記于心，群眾觀點(diǎn)理解不深，思想深處以人民為中心的觀念樹得不牢，一切為了人民的發(fā)展理念樹得不牢，在發(fā)揮黨和群眾之間的橋梁紐帶作用上還有很大空間。滿足于完成上級的指標(biāo)任務(wù)，沒有真正沉下心、俯下身，眼睛向下，踏實(shí)深入地走進(jìn)群眾中去，忽視了主動(dòng)深入人民群眾溝通交流的意識和熱情。
（三）敢于擔(dān)當(dāng)精神不足。
不能一以貫之地堅(jiān)持各項(xiàng)工作的高標(biāo)準(zhǔn)，謀求工作的高質(zhì)量。在矛盾相對突出的情況下，往往自覺不自覺地滿足于過得去。面對復(fù)雜多樣、日復(fù)一日的工作，創(chuàng)新意識和能力不足，更新知識意識不強(qiáng)，認(rèn)為知識儲備能夠應(yīng)對工作的需要。對待新情況、新業(yè)務(wù)不能突破固有思維，另辟蹊徑，主動(dòng)開拓工作思路。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施。
（一）以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，不斷筑牢信仰根基。
堅(jiān)持黨校姓黨根本原則，始終用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上下功夫見成效，不斷拓寬學(xué)習(xí)形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過強(qiáng)學(xué)強(qiáng)記、微黨課宣講、學(xué)習(xí)體會(huì)交流、每月應(yīng)知應(yīng)會(huì)測試等形式濃厚學(xué)習(xí)研究氛圍。引導(dǎo)黨員牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）以制度建設(shè)為引領(lǐng)，不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期組織召開全體黨員會(huì)，支委會(huì)、黨小組會(huì)以及主題黨日和“書記講黨課”活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)組織生活制度的執(zhí)行力。深入開展形式主義官僚主義集中整治和不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。通過觀看警示教育片、參觀主題展覽、撰寫反思總結(jié)等多種教育形式，進(jìn)一步提升黨員黨性修養(yǎng)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，把牢政治方向，凝聚思想共識，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，以抓黨建促工作整體上水平。
（三）以創(chuàng)新舉措為目標(biāo)，不斷提高黨建工作水平。
結(jié)合工作實(shí)際，突出品牌特色，放大示范效應(yīng)，以活動(dòng)創(chuàng)品牌，以特色促發(fā)展，大膽創(chuàng)新黨建工作思路，把黨建融入到實(shí)際工作各環(huán)節(jié)各方面，不斷提升品牌效應(yīng)和影響力，密切黨群關(guān)系，在親民愛民為民中書寫新的篇章。結(jié)合紀(jì)念建黨100周年，開展“學(xué)黨史、知黨恩、頌黨情、做黨人”系列教育活動(dòng)，通過開展“四史”大家談，微黨課講座活動(dòng)，參觀革命遺址，走訪紅色足跡，從舉辦主題征文演講，學(xué)習(xí)成果展示活動(dòng)，教育全體黨員知史愛黨，知史愛國，模范踐行黨的初心使命，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻(xiàn)禮。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇十六
為鞏固精神文明建設(shè)成果，特制定xx年精神文明創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃如下：
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
（1）班子成員要增強(qiáng)政治責(zé)任感、緊迫感和革命事業(yè)心，在檢察工作中堅(jiān)決貫徹黨的基本路線、方針和政策。
（2）堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真結(jié)合檢察工作實(shí)際落到實(shí)處。
（3）堅(jiān)持班子成員參加黨內(nèi)雙重生活制度，每半年開一次民主生活會(huì)，開展批評與自我批評，并通過談心等方式加強(qiáng)彼此間的了解與溝通。
（4）“一把手”負(fù)總責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，定期向市紀(jì)委、上級院匯報(bào)遵守和執(zhí)行紀(jì)律的情況，保持清正廉潔，帶動(dòng)和推進(jìn)全院的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
（5）正確處理好民主與集中、集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人負(fù)責(zé)的關(guān)系，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，提高班子的決策水平和工作效率。
（6）堅(jiān)持民主評議黨組成員制度，自覺接受干警的監(jiān)督。
2、重視思想政治工作。
（1）以政治學(xué)習(xí)中心組為龍頭，通過在線學(xué)習(xí)的平臺、每月政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、周一夜學(xué)等平臺，抓好干警的政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)全局意識、中心意識和服務(wù)意識。
（3）改進(jìn)和加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，更好發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
（4）弘揚(yáng)正氣，學(xué)習(xí)先進(jìn)，用先進(jìn)榜樣的力量鼓舞和激勵(lì)干警奮發(fā)向上。
（5）在政治上、生活上關(guān)心干警，把干警的切身利益放在心上，善于聽取干警的意見，發(fā)揮好全體干警的積極性和創(chuàng)造性。
3、加強(qiáng)檢察職業(yè)道德教育。
認(rèn)真落實(shí)“三民”走訪、核心價(jià)值觀等主題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《檢察官職業(yè)道德規(guī)范》，通過加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，在全體干警中培養(yǎng)起自我教育、自我約束、自覺向上的道德境界和價(jià)值追求，把忠誠敬業(yè)、執(zhí)法為民、剛直清廉、公正文明的檢察職業(yè)道德內(nèi)化為檢察官的崇高信念，用以規(guī)范檢察官的行為，塑造良好的職業(yè)形象，在每名干警頭腦中筑起公正執(zhí)法的道德防線。
4、著力提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（1）按《檢察官法》的要求，協(xié)助有關(guān)部門和上級院嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)，注意吸收高層次法律專業(yè)人才和其他復(fù)合型人才。
（2）重視人才培養(yǎng)工作，充分發(fā)揮檢察業(yè)務(wù)尖子在辦案中的`攻堅(jiān)、示范作用，培養(yǎng)出自己的高層次復(fù)合型人才。
（3）組織中層副職以上干部和一般干警分別參加省院和xx市院的培訓(xùn)班，同時(shí)通過以會(huì)代訓(xùn)、專業(yè)講座、案例研討、崗位練兵等形式，推動(dòng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)深入開展。
（4）堅(jiān)持一年一度的檢察論文撰寫評比活動(dòng)，爭取每年有數(shù)篇論文、調(diào)研報(bào)告在省級以上刊物上發(fā)表，要求本院業(yè)務(wù)尖子和高層次復(fù)合型人才培養(yǎng)對象每年至少有一篇文章能被上級院有關(guān)刊物采用。
5、加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。
（1）嚴(yán)格執(zhí)行政委《四條禁令》和高檢院“九條卡死”、“十項(xiàng)紀(jì)律”等規(guī)定，加強(qiáng)檢察職業(yè)紀(jì)律教育，及時(shí)通報(bào)發(fā)生在外地政法隊(duì)伍中的嚴(yán)重違法違紀(jì)典型案例，聯(lián)系實(shí)際組織討論，做到警鐘長鳴。
（2）實(shí)行誡免談話制度，如發(fā)現(xiàn)干警有違反檢察紀(jì)律、工作紀(jì)律等行為，及時(shí)提醒，嚴(yán)肅批評，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
（3）健全和認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度，每名干警、每個(gè)部門都要結(jié)合教育活動(dòng)或工作回顧總結(jié)，自查執(zhí)行各項(xiàng)制度情況；檢委會(huì)負(fù)責(zé)做好執(zhí)行業(yè)務(wù)工作制度情況的檢查督促，每年?duì)款^組織一次專項(xiàng)檢查，及時(shí)研究業(yè)務(wù)工作制度執(zhí)行中的問題；政治處堅(jiān)持每季度檢查和通報(bào)一次執(zhí)行年休假、請銷假和考勤制度情況。
（4）加強(qiáng)內(nèi)部執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，特別是要加強(qiáng)對執(zhí)行首次訊問12小時(shí)同步錄音錄像制度，扣押、凍結(jié)財(cái)物管理制度以及是否正確處理與案件當(dāng)事人親友、律師的關(guān)系等情況的檢查監(jiān)督。
（5）堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開，節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支，每月由行政裝備科公布一次院內(nèi)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)使用基本情況。
（6）在涉及干警職務(wù)職級晉升、評比先進(jìn)、提請記功、考核獎(jiǎng)懲等工作上，堅(jiān)持公正處事，適時(shí)公示周知，虛心聽取和及時(shí)采納干警的合理意見、建議。
（7）根據(jù)上級、黨委和本院實(shí)際，認(rèn)真開展專項(xiàng)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查和專題教育等活動(dòng)。
6、深化檢察改革。
要在鞏固和發(fā)展以往改革成果的基礎(chǔ)上，深化改革：一是成立并規(guī)范基層檢察室工作。二是試行偵查一體化改革。三是在控告申訴部門推行首辦責(zé)任制，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，對屬于本院管轄的控告、舉報(bào)和刑事申訴案件，嚴(yán)格責(zé)任，限期辦理，全程負(fù)責(zé)，堅(jiān)持做到署名舉報(bào)48小時(shí)內(nèi)答復(fù)，及時(shí)調(diào)查處理群眾反映的問題，減少重復(fù)訪、集體訪和越級訪。四是探索逮捕說理工作、簡易程序?qū)徖砉V案件、案件質(zhì)量分析研判等工作。
7、做好工會(huì)工作。
做到工會(huì)工作年度有計(jì)劃有安排，關(guān)心干警生活和后顧之憂。開展健康有益、內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動(dòng)，培養(yǎng)干警的高雅情趣。
8、重視老干部管理。
在政治、生活等方面關(guān)心退休干部，豐富退休干部的活動(dòng)內(nèi)容，為他們安度晚年創(chuàng)造條件。
二、檢察業(yè)務(wù)工作主要措施。
1、積極參加“嚴(yán)打”整治斗爭。增強(qiáng)責(zé)任感，克服案多人少的矛盾，全力投入各項(xiàng)“嚴(yán)打”整治斗爭。要突出打擊各類嚴(yán)重暴力犯罪、侵財(cái)性案件、食品安全案件及侵犯知識產(chǎn)權(quán)類，密切與公安、法院等部門的聯(lián)系和配合。要把“嚴(yán)打”斗爭與整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序結(jié)合起來，維護(hù)市場秩序和經(jīng)濟(jì)安全。要嚴(yán)格把好案件事實(shí)關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)和適用法律關(guān)，保證每一起案件都經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)。認(rèn)真研究和落實(shí)檢察環(huán)節(jié)的各項(xiàng)綜合治理工作，鞏固和發(fā)展“嚴(yán)打”整治斗爭成果。
2、加大查處職務(wù)犯罪的力度。突出查辦發(fā)生在“三機(jī)關(guān)一部門”中的貪污賄賂等職務(wù)犯罪大要案，確保查辦的案件中至少有一、二件是有震動(dòng)、有影響的大要案。積極查處瀆職侵權(quán)犯罪案件。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變偵查觀念，規(guī)范偵查工作，確?！耙婪?、文明、安全、搞準(zhǔn)”。深入推進(jìn)依法獨(dú)立辦案，建立和堅(jiān)持與市紀(jì)委聯(lián)席會(huì)議制度，形成反腐敗合力。
3、加強(qiáng)職務(wù)犯罪預(yù)防工作。把加強(qiáng)職務(wù)犯罪預(yù)防工作擺在更加重要的位置，結(jié)合查辦職務(wù)犯罪案件工作，積極推動(dòng)社會(huì)化預(yù)防網(wǎng)絡(luò)的建立，繼續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)系統(tǒng)預(yù)防，重大工程專項(xiàng)預(yù)防，典型案件個(gè)案預(yù)防和法制宣傳教育預(yù)防工作。
4、強(qiáng)化訴訟監(jiān)督。以促進(jìn)司法公正為目標(biāo)，突出重點(diǎn)，講求實(shí)效，加大監(jiān)督力度，切實(shí)擔(dān)負(fù)起刑事立案監(jiān)督、偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、刑罰執(zhí)行監(jiān)督和民事審判、行政訴訟訴監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)肅查辦造成司法不公的貪贓枉法、徇私舞弊犯罪案件。在監(jiān)督中，要注意同有關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，在協(xié)調(diào)配合的前提下，依法履行訴訟監(jiān)督職責(zé)。同時(shí)，著重從加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)配合、拓寬案源渠道、規(guī)范操作上入手，積極促進(jìn)執(zhí)法監(jiān)督工作的制度化、規(guī)范化。
5、加快科技強(qiáng)檢步伐?？朔冯y情緒和小進(jìn)即滿的思想，開拓進(jìn)取，積極爭取政府的財(cái)政的支持，加大投入，扎實(shí)推進(jìn)科技強(qiáng)檢工作，以適應(yīng)形勢發(fā)展和辦案工作的需要。
三、密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，樹立檢察機(jī)關(guān)良好社會(huì)形象。
1、強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。把為人民執(zhí)法、讓人民滿意，維護(hù)人民群眾的根本利益作為檢察工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，進(jìn)一步端正對人民群眾的態(tài)度，正確運(yùn)用人民賦予的權(quán)力，做到感情上貼近群眾，思想上尊重群眾，工作上依靠群眾。堅(jiān)決防止和糾正特權(quán)思想、霸道作風(fēng)和衙門作風(fēng)，樹立檢察機(jī)關(guān)在人民群眾中的良好形象。
2、堅(jiān)持公正執(zhí)法、文明辦案。各辦案部門和全體辦案人員，必須堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)體法和程序法，堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)法，不辦人情案、關(guān)系案、金錢案。堅(jiān)持重證據(jù)重調(diào)查研究不信輕口供，絕不允許發(fā)生耍特權(quán)、對證人和案件當(dāng)事人動(dòng)手動(dòng)腳等不文明行為。
3、繼續(xù)推進(jìn)檢務(wù)公開。加強(qiáng)檢察宣傳，增強(qiáng)檢察工作透明度。實(shí)行亮證上崗制，全體檢察干警在院內(nèi)辦公和出庭公訴等履行職責(zé)中需要證明檢察干警身份的場合，應(yīng)統(tǒng)一著檢察制服，保持服裝整潔，舉止文明得體；干警辦公桌上，應(yīng)放置標(biāo)明其姓名、職務(wù)和編號的臺牌。
4、熱心社會(huì)公益事業(yè)。積極組織為貧困地區(qū)群眾捐款捐物，為特困戶及其子女獻(xiàn)愛心、無償獻(xiàn)血等社會(huì)公益活動(dòng)。積極參與社區(qū)共建、駐村結(jié)對，支持和鼓勵(lì)在職黨員發(fā)揮其在居住地居委會(huì)的特長和作用，做好相關(guān)服務(wù)工作。
5、自覺接受黨委和上級院的領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受市人大及其常委會(huì)的監(jiān)督。同時(shí)，要加強(qiáng)與市政府、市政協(xié)和各有關(guān)部門、各鎮(zhèn)黨政組織的聯(lián)系；加強(qiáng)檢察監(jiān)督員、特邀檢察監(jiān)督員工作，通過各種途徑及時(shí)聽取社會(huì)各界對檢察機(jī)關(guān)的意見和建議，不斷改進(jìn)檢察工作。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，開展系列考評活動(dòng)。
1、做好年度考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。做好對院內(nèi)各部門、全體檢察人員的年度考核和評選優(yōu)秀檢察官工作。制訂評選優(yōu)秀公訴人、優(yōu)秀偵查員辦法，以辦案實(shí)績和辦案水平為主要考核標(biāo)準(zhǔn)，評出過硬的優(yōu)秀公訴人和優(yōu)秀偵查員。對在各項(xiàng)檢察工作中作出顯著成績的集體和個(gè)人，按規(guī)定及時(shí)提請上級院記功或由本院給予嘉獎(jiǎng)。
2、堅(jiān)持一手抓隊(duì)伍，一手抓辦案。院領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行一崗雙責(zé)，對因放松內(nèi)部管理致下屬發(fā)生違法違紀(jì)行為的，工作平平無起色或疏于職守造成較大工作失誤的部門負(fù)責(zé)人，要根據(jù)本院《第三輪中層干部競爭上崗、一般干警雙向選擇工作實(shí)施方案》中的有關(guān)規(guī)定，提前解聘其中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
3、建立創(chuàng)建工作臺帳。要認(rèn)真做好搜集、整理有關(guān)創(chuàng)建工作的文字、照片、錄像等臺帳資料工作。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇十七
一、思想重視，組織得力。市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)被省委、省政府命名為省級文明單位。按照文明機(jī)關(guān)5年期滿自動(dòng)終止的規(guī)定，人大機(jī)文明單位需要重新創(chuàng)建。市人大常委會(huì)對文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作十分重視，***主任在機(jī)關(guān)總結(jié)會(huì)上明確要求，要把文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)作為今年機(jī)關(guān)工作的重要內(nèi)容之一。****秘書長就文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作出多次提出具體要求，在不同會(huì)議上強(qiáng)調(diào)安排。文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作被列入辦公室工作計(jì)劃，與機(jī)關(guān)其它各項(xiàng)工作同安排，同布署，同落實(shí)。按照文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建要求，結(jié)合人大機(jī)關(guān)實(shí)際，我們制定了《創(chuàng)建省級文明機(jī)關(guān)實(shí)施方案》，明確創(chuàng)建工作指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和工作措施，統(tǒng)一各級思想，積極指導(dǎo)創(chuàng)建工作。為確保創(chuàng)建工作的順利開展，成立了由****秘書長任組長，機(jī)關(guān)各秘書長及各委室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，由人事科負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)日常工作，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，創(chuàng)建工作做到了有工作機(jī)構(gòu)，有創(chuàng)建方案，有創(chuàng)建目標(biāo)，有專人負(fù)責(zé)，為創(chuàng)建工作的正常開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、明確目標(biāo)，強(qiáng)化教育。為了確保創(chuàng)建活動(dòng)的順利開展，我們層層召開動(dòng)員大會(huì)，組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)精神文明創(chuàng)建工作相關(guān)文件，學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)實(shí)施方案，明確提出創(chuàng)建工作要達(dá)到“三個(gè)目標(biāo)”，即創(chuàng)造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”的市級人大機(jī)關(guān)，機(jī)關(guān)上下對創(chuàng)建工作做到了入腦入心，形成人人關(guān)心創(chuàng)建工作，人人參與創(chuàng)建活動(dòng)的良好工作氛圍。
二是以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)為載體，深入開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)持每月25日的集中學(xué)習(xí)日制度，采取個(gè)人學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，委室學(xué)習(xí)與支部學(xué)習(xí)想結(jié)合的'辦法，通過召開座談會(huì)、開展學(xué)習(xí)討論、舉辦學(xué)習(xí)專欄等形式，組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十六大和十屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)公民道德建設(shè)實(shí)施綱要，在人大機(jī)關(guān)積極倡導(dǎo)樹立良好的道德風(fēng)尚和科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，機(jī)關(guān)上下形成了安定團(tuán)結(jié)、積極向上的良好風(fēng)氣。三是組織參與市上組織的各項(xiàng)主題黨建慶祝活動(dòng)，活躍機(jī)關(guān)文化生活。今年我們組建人大機(jī)關(guān)代表隊(duì)，參加市直機(jī)關(guān)五運(yùn)會(huì)和慶國慶五十五周年歌詠比賽，認(rèn)真組織培訓(xùn)，積極參加比賽，取得比較好的成績，活躍了機(jī)關(guān)文化生活，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是深入開展包村幫扶工作。我們把包村幫扶工作為文明創(chuàng)建工作的有效載體，按照市委的要求先后參與**市**鎮(zhèn)***村的幫扶工作，成立專門機(jī)構(gòu)，確定專人負(fù)責(zé)幫扶工作。常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多次深入幫扶村進(jìn)行調(diào)研，機(jī)關(guān)干部輪流駐村工作，為群眾解決實(shí)際困難。在機(jī)關(guān)上下的努力下，**村整體村莊實(shí)現(xiàn)搬遷重建，**村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到合理調(diào)整，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)明顯改善，機(jī)關(guān)幫扶工作在全市部門包村幫扶農(nóng)民增收工作交流會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。
四、健章立制，規(guī)范管理。
近年來，常委會(huì)十分重視機(jī)關(guān)內(nèi)部的制度建設(shè)，對機(jī)關(guān)工作以制度的形式進(jìn)行細(xì)化量化，出臺了***市人大常委會(huì)制度匯編，涉及常委會(huì)機(jī)關(guān)工作的方方面面，對機(jī)關(guān)近年工作的開展起到重要的規(guī)范和指導(dǎo)作用。特別是今年以來，在學(xué)習(xí)方面我們制定學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神的意見、機(jī)關(guān)20下半年學(xué)習(xí)安排；在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我們制定了關(guān)于在機(jī)關(guān)開展嚴(yán)明紀(jì)律、狠剎“四股歪風(fēng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)的實(shí)施意見、關(guān)于實(shí)行單位和個(gè)人報(bào)告重大事項(xiàng)的暫行規(guī)定；在機(jī)關(guān)管理方面，我們對黨員活動(dòng)室規(guī)章制度進(jìn)行重新修訂，嚴(yán)格按照市委要求嚴(yán)禁在機(jī)關(guān)內(nèi)有任何形式的賭博活動(dòng)。積極開展政務(wù)公開工作，對機(jī)關(guān)重大開支、重要事務(wù)及人事任免等工作嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。同時(shí)，嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)制度要求，認(rèn)真抓好落實(shí)工作，對精神文明、計(jì)劃生育、工作作風(fēng)等各項(xiàng)制度的落實(shí)由人事科負(fù)責(zé)認(rèn)真考核，進(jìn)行定期檢查、總結(jié)和考評，確保了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的正常開展?？傊?，在常委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過市文明辦的精心指導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體干部的共同努力，我們的創(chuàng)建活動(dòng)取得一定的成效。但是由于一些客觀原因的影響，我們的工作也有一些不足之處，比如辦公環(huán)境和條件還要不斷的完善和提高。在今后工作中，我們要繼續(xù)努力，認(rèn)真改進(jìn)，為創(chuàng)造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”的市級人大機(jī)關(guān)扎實(shí)工作，積極樹立人大機(jī)關(guān)的良好形象。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇十八
又要注重發(fā)揮黨建工作考核指揮棒作用，在項(xiàng)目準(zhǔn)入、資金申報(bào)、融資幫扶、招投標(biāo)、購買服務(wù)等工作中，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于貫徹落實(shí)全國組織部長會(huì)議精神研討發(fā)言材料，希望大家喜歡。
以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作，習(xí)近平總書記多次作出重要指示批示，深刻闡明了新時(shí)代加強(qiáng)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的目標(biāo)任務(wù)和現(xiàn)實(shí)要求，系統(tǒng)回答了非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作抓什么、怎么抓的問題，為做好非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作提供了根本遵循、指明了前進(jìn)方向。xx市認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，深入推進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建“雙創(chuàng)兩提升”工程，攻堅(jiān)克難、砥礪奮進(jìn)，全市非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作水平穩(wěn)步提升，高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的局面初步形成。
一、堅(jiān)持以政治建設(shè)“鑄魂”，強(qiáng)化對非公企業(yè)和社會(huì)組織發(fā)展的政治引領(lǐng)。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。民營企業(yè)搞黨建不是一種形式的、功利的想法，要真正擁護(hù)黨的理念，做到心中有黨。加強(qiáng)新時(shí)代非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作，必須把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)始終貫穿于非公企業(yè)和社會(huì)組織改革發(fā)展全過程，確保沿著正確發(fā)展道路銳意進(jìn)取、闊步前行。強(qiáng)化思想引領(lǐng)。始終堅(jiān)持以科學(xué)思想和理論引領(lǐng)、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，是我們黨的寶貴經(jīng)驗(yàn)和政治優(yōu)勢。xx市突出非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織的政治屬性和政治功能，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，聽黨話、感黨恩、跟黨走成為共識。
又要注重發(fā)揮黨建工作考核指揮棒作用，在項(xiàng)目準(zhǔn)入、資金申報(bào)、融資幫扶、招投標(biāo)、購買服務(wù)等工作中，對黨建工作開展好的非公企業(yè)和社會(huì)組織同等條件下優(yōu)先支持。強(qiáng)化分類引領(lǐng)。注重分類指導(dǎo)，是我們黨一貫倡導(dǎo)的重要工作方法。xx市按照非公企業(yè)和社會(huì)組織不同發(fā)展階段、出資人負(fù)責(zé)人身份及對黨建工作的認(rèn)識程度，有針對性地開展教育引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)各類工作對象精準(zhǔn)施策全覆蓋。對黨員出資人負(fù)責(zé)人，要進(jìn)一步教育引導(dǎo)他們自覺履行黨員義務(wù)，服從黨組織的教育、管理和監(jiān)督，鼓勵(lì)他們擔(dān)任黨組織書記，主動(dòng)研究黨建、抓黨建，為黨組織發(fā)揮作用提供更多更好資源;對非黨員出資人負(fù)責(zé)人，要加強(qiáng)政治培養(yǎng)和政治吸納，教育他們緊跟黨的領(lǐng)導(dǎo)，努力成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者。
二、堅(jiān)持以組織體系建設(shè)“塑形”，筑牢非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作根基。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，基層黨組織是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”，不能出現(xiàn)“斷頭路”。要健全基層組織，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動(dòng)方式，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋?；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，推進(jìn)黨的組織和黨的工作“兩個(gè)覆蓋”，構(gòu)建上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，是抓非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的永恒課題和迫切任務(wù)。常態(tài)長效推進(jìn)覆蓋。實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋，是黨組織發(fā)揮功能作用的基本前提。xx市采取普查、比對、排除、實(shí)勘等方式摸清底數(shù)，持續(xù)開展組建攻堅(jiān)行動(dòng)，采取單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)共建、派駐幫建等方式，推動(dòng)符合條件的非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織應(yīng)建盡建，有效提高了覆蓋質(zhì)量。
另一方面，持續(xù)開展軟弱渙散黨組織集中整頓，規(guī)范聯(lián)合黨組織設(shè)置，切實(shí)解決聯(lián)合黨組織聯(lián)而不合、聯(lián)而不活問題。全面發(fā)力推進(jìn)群建。通過建立廣泛聯(lián)系各方面群眾的群團(tuán)組織來幫助黨做群眾工作，是我們黨的一大優(yōu)勢。xx市在尚不具備建立黨組織條件的非公企業(yè)和社會(huì)組織，扎實(shí)推進(jìn)“組建群團(tuán)組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋”行動(dòng)，立足群團(tuán)部門優(yōu)勢，開展群團(tuán)組織推優(yōu)入黨等工作，為黨組織建設(shè)奠定基礎(chǔ)，探索出一條發(fā)揮群團(tuán)組織作用、提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量的路徑。要繼續(xù)全域整體推進(jìn)工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨群組織一體化組建、工作一體化開展、隊(duì)伍一體化培育，推動(dòng)形成黨建帶群建、群建促黨建的格局。
三、堅(jiān)持以隊(duì)伍建設(shè)“聚力”，持續(xù)打造專業(yè)化黨建工作骨干力量。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，上面千條線、下面一根針，必須夯實(shí)基層。要有千千萬萬優(yōu)秀基層骨干，結(jié)合實(shí)際情況落實(shí)好各項(xiàng)工作。實(shí)踐證明，一個(gè)好的基層黨組織，往往有個(gè)好書記;一個(gè)基層黨組織弱，往往就弱在書記。要努力鍛造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、相對穩(wěn)定、充滿活力的黨建工作隊(duì)伍，從根本上為非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作注入生機(jī)活力。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選。xx市狠抓非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織書記、黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，出臺一系列制度文件，放開視野，明確標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，努力使各領(lǐng)域各方面的優(yōu)秀黨員、干部、管理骨干成為基層黨組織的帶頭人和引路人。要繼續(xù)堅(jiān)持專兼職結(jié)合，多渠道、多樣化選用，注重從非公企業(yè)和社會(huì)組織經(jīng)營管理人員中選拔黨組織書記，鼓勵(lì)符合條件的出資人負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨組織書記;繼續(xù)從職能部門和經(jīng)濟(jì)一線干部中選派黨建工作指導(dǎo)員，面向社會(huì)公開招聘專職指導(dǎo)員。
不斷提高專職化比例。注重多樣化育。xx市建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，著力強(qiáng)化政治教育、黨性教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，常態(tài)化開展黨組織書記、黨建工作指導(dǎo)員任職培訓(xùn)、年度輪訓(xùn)，幫助其擴(kuò)大視野、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型。要推動(dòng)建立非公企業(yè)和社會(huì)組織黨務(wù)工作者認(rèn)證管理體系，細(xì)化任職條件，完善業(yè)務(wù)培訓(xùn)、資格考試、考核評價(jià)、激勵(lì)保障等制度，拓展黨務(wù)工作者發(fā)展空間，讓他們干事有舞臺、干好有發(fā)展;擇優(yōu)評聘一批“紅領(lǐng)導(dǎo)師”，設(shè)立黨建導(dǎo)師團(tuán)、書記工作室等，開展培訓(xùn)輔導(dǎo)、把脈問診、結(jié)對幫帶，培育壯大黨建工作骨干。強(qiáng)化嚴(yán)舉措管。xx市健全黨務(wù)工作者承諾、踐諾、兌諾制度，出臺黨建工作指導(dǎo)員管理辦法，推行指導(dǎo)員編組管理，把“黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨”落實(shí)到隊(duì)伍建設(shè)全過程各方面。要繼續(xù)探索將年度考核評估結(jié)果作為黨務(wù)工作者享受工作補(bǔ)貼、評先評優(yōu)、擔(dān)任社會(huì)職務(wù)的重要依據(jù)，將黨建工作指導(dǎo)員作用發(fā)揮情況列入派出單位年度黨建考核內(nèi)容，構(gòu)建“組團(tuán)式服務(wù)、站片式管理、制度化激勵(lì)”的管理機(jī)制。同時(shí)，分級選樹優(yōu)秀黨組織書記、黨建工作指導(dǎo)員，在評先評優(yōu)、提拔重用、推薦參選“兩代表一委員”時(shí)適當(dāng)優(yōu)先考慮。
四、堅(jiān)持以服務(wù)促進(jìn)發(fā)展“賦能”，切實(shí)發(fā)揮黨組織和黨員實(shí)質(zhì)作用。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮黨組織在服務(wù)企業(yè)決策、開拓市場、革新技術(shù)、提高效益等方面的作用，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。服務(wù)促進(jìn)發(fā)展，是非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，只有做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理深度融合、黨建文化與企業(yè)文化深度融合、黨建工作與維護(hù)和諧穩(wěn)定深度融合，黨組織才有活力，黨建工作才有生命力。讓黨組織融入治理有地位。xx市始終緊扣服務(wù)發(fā)展抓黨建，將黨組織嵌入到非公企業(yè)和社會(huì)組織內(nèi)部管理，大力推進(jìn)“黨建入章”，通過法定程序，將黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨組織設(shè)置、黨務(wù)工作力量配備和經(jīng)費(fèi)保障等內(nèi)容寫入非公企業(yè)和社會(huì)組織章程，實(shí)現(xiàn)黨組織在法人治理中作用發(fā)揮制度化具體化。
要促進(jìn)黨組織班子成員與經(jīng)營管理層雙向進(jìn)入、交叉任職，形成黨組織架構(gòu)和公司治理結(jié)構(gòu)深度融合、黨組織有效參與決策管理監(jiān)督的制度安排，使黨組織在內(nèi)部治理中有地位有影響。為黨組織搭建舞臺顯作為。xx市深入開展崗位練兵、勞動(dòng)競賽、技能比武、“金點(diǎn)子”“微創(chuàng)新”等活動(dòng)，引導(dǎo)推動(dòng)黨組織、黨員在非公企業(yè)和社會(huì)組織發(fā)展的重要關(guān)頭、關(guān)鍵崗位發(fā)揮作用，做到平常時(shí)候看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來，充分發(fā)揮黨組織發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、凝聚人才的政治優(yōu)勢，幫助非公企業(yè)和社會(huì)組織育才穩(wěn)才留才。要深化黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員生產(chǎn)線等創(chuàng)建活動(dòng)，助力非公企業(yè)和社會(huì)組織科技創(chuàng)新、降本增效、優(yōu)化管理;堅(jiān)持黨建引領(lǐng)先進(jìn)文化建設(shè)，切實(shí)做好職工群眾思想政治工作，為非公企業(yè)和社會(huì)組織發(fā)展凝心聚力。
促黨組織提升檔次樹品牌。xx市持續(xù)開展“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)黨組織、“雙比雙爭”先進(jìn)社會(huì)組織黨組織、黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，在各地各行業(yè)系統(tǒng)、園區(qū)、商務(wù)樓宇、特色街區(qū)、專業(yè)市場以及非公企業(yè)和社會(huì)組織中，分別培育先進(jìn)典型，構(gòu)建多層次、多領(lǐng)域黨建品牌體系，形成集聚效應(yīng)。要注重品牌內(nèi)涵建設(shè)，緊扣行業(yè)領(lǐng)域特點(diǎn)和單位實(shí)際，充分挖掘基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)好做法，總結(jié)提煉價(jià)值內(nèi)涵，促進(jìn)強(qiáng)化爭先進(jìn)位、走在前列的意識，推動(dòng)形成“一地一行一品”“一企一社一品”，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
五、堅(jiān)持以體制機(jī)制建設(shè)“凝心”，壓緊壓實(shí)各級各部門工作責(zé)任。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀，堅(jiān)持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，進(jìn)一步完善非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、條塊聯(lián)動(dòng)、區(qū)域統(tǒng)籌、多方融合的黨建工作責(zé)任體系，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)有效的黨建工作制度機(jī)制。把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)作為關(guān)鍵點(diǎn)。xx市將非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作納入全市黨的建設(shè)總體布局，市委常委會(huì)多次專題研究，市委領(lǐng)導(dǎo)同志建立非公企業(yè)黨建工作基層聯(lián)系點(diǎn)，堅(jiān)持市、縣(市、區(qū))委書記抓基層黨建年度述職必述、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核必考、年度政治監(jiān)督談話必談，在基層黨建大格局中地位彰顯。
要進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)，完善責(zé)任清單、任務(wù)清單，建立閉環(huán)式推進(jìn)體系，探索市縣黨委書記領(lǐng)辦非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作項(xiàng)目，建立健全工作績效評選晾曬機(jī)制，不斷壓緊壓實(shí)責(zé)任。把督促行業(yè)主管部門履職盡責(zé)作為著力點(diǎn)。xx市發(fā)揮職能部門優(yōu)勢，加強(qiáng)行業(yè)(綜合)黨委建設(shè)，探索完善非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織工委對行業(yè)(綜合)黨委指導(dǎo)考核評價(jià)機(jī)制，推動(dòng)部門黨組(黨委)認(rèn)真落實(shí)行業(yè)系統(tǒng)黨建主體責(zé)任，扛起主責(zé)、聚焦主業(yè)、當(dāng)好主角。面對黨建工作繁重任務(wù)，既要推動(dòng)黨組(黨委)書記擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任，經(jīng)常深入調(diào)查研究，親自協(xié)調(diào)解決難題，也要推動(dòng)行業(yè)(綜合)黨委負(fù)起直接責(zé)任，堅(jiān)持管業(yè)務(wù)必須管黨建，把黨建工作與業(yè)務(wù)監(jiān)管放在同等重要位置，分解任務(wù)、細(xì)化措施，強(qiáng)化指導(dǎo)推動(dòng)，把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
把提高基礎(chǔ)保障水平作為支撐點(diǎn)。xx市注重完善非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作保障機(jī)制，落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)稅前列支、黨費(fèi)撥返制度，加大各級財(cái)政支持力度，完善新組_組織一次性補(bǔ)助、黨組織負(fù)責(zé)人補(bǔ)貼和黨建工作指導(dǎo)員補(bǔ)助辦法，多渠道解決黨建工作經(jīng)費(fèi)。要進(jìn)一步推動(dòng)有條件的非公企業(yè)和社會(huì)組織按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)規(guī)范化活動(dòng)陣地;在園區(qū)、商務(wù)樓宇、商圈市場、孵化園等企業(yè)集聚地，立足黨群組織活動(dòng)和服務(wù)群眾所需，科學(xué)規(guī)劃、合理選址、整合資源，建立區(qū)域性黨群活動(dòng)服務(wù)中心，配齊設(shè)施，完善功能，規(guī)范運(yùn)行，充分發(fā)揮作用。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇十九
根據(jù)市委《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》和市委辦公室《關(guān)于印發(fā)xx市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作考核辦法(試行)的通知》要求，結(jié)合市婦聯(lián)機(jī)關(guān)實(shí)際，就開展“推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型婦聯(lián)組織”活動(dòng)，制定實(shí)施方案如下：
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神，以保持黨的先進(jìn)性、增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力、培養(yǎng)高素質(zhì)的婦聯(lián)干部隊(duì)伍為重點(diǎn)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型婦聯(lián)組織為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，不斷提高市婦聯(lián)機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的能力，通過建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織促進(jìn)“三型”婦聯(lián)組織建設(shè)，以實(shí)際行動(dòng)把胡錦濤總書記提出的“把婦聯(lián)組織建設(shè)成為黨開展婦女工作的堅(jiān)強(qiáng)陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家”的要求落到實(shí)處。
學(xué)習(xí)是前提，創(chuàng)新是動(dòng)力，服務(wù)是根本。牢固樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，在全會(huì)營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，不斷提升市婦聯(lián)干部的理論水平、政策水平和實(shí)踐能力，通過學(xué)習(xí)帶動(dòng)創(chuàng)新，通過創(chuàng)新提升服務(wù)，為促進(jìn)市委、市政府決策部署的貫徹落實(shí)和婦聯(lián)中心任務(wù)的完成提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治保證。
1、學(xué)習(xí)政治理論。堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，將社會(huì)主義核心價(jià)值體系貫穿學(xué)習(xí)全過程，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)胡錦濤、賀國強(qiáng)在第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第六次全體會(huì)議上的重要講話，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和中央、省、市委的重大決策部署，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，確保婦聯(lián)工作的政治方向。
2、學(xué)習(xí)專業(yè)知識。結(jié)合婦聯(lián)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作需要，深入學(xué)習(xí)黨的婦女工作方針政策，學(xué)習(xí)馬克思主義婦女觀、男女平等基本國策，學(xué)習(xí)婦女工作業(yè)務(wù)知識，努力把學(xué)習(xí)內(nèi)容與本職工作結(jié)合起來，成為本領(lǐng)域本崗位的行家里手。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技、金融知識和文明禮儀等做好婦女工作所需的各方面知識，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，做懂形勢、知全局、精業(yè)務(wù)、管本行的婦女工作骨干人才。
3、理論聯(lián)系實(shí)際。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，及時(shí)總結(jié)推廣基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中掌握新知識、積累新經(jīng)驗(yàn)、增長新本領(lǐng)。堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)人民群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效、和諧卓越”的甘肅婦聯(lián)精神，培養(yǎng)勤奮敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。要把理論學(xué)習(xí)與推動(dòng)解決婦女事業(yè)發(fā)展中的重大問題、婦聯(lián)組織自身建設(shè)中的重點(diǎn)問題、黨員干部黨性修養(yǎng)方面的突出問題緊密結(jié)合起來，切實(shí)把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)婦女兒童發(fā)展的正確思路和有效舉措，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)婦女工作的實(shí)際能力和具體行動(dòng)，不斷提高婦聯(lián)工作水平。
1、健全完善黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子每月至少集體學(xué)習(xí)1次，每次有學(xué)習(xí)主題、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄，黨組成員每年為機(jī)關(guān)黨員干部上一次理論輔導(dǎo)課或黨課。
2、健全完善周學(xué)習(xí)、月座談、季交流集體學(xué)習(xí)制度。每周五下午組織全體人員集體學(xué)習(xí);月初提出本月學(xué)習(xí)重點(diǎn)，月底召開座談會(huì)，機(jī)關(guān)黨員干部都要暢談學(xué)習(xí)體會(huì);每季度圍繞一個(gè)學(xué)習(xí)主題，提前下發(fā)學(xué)習(xí)交流提綱，季度末召開學(xué)習(xí)交流會(huì)，機(jī)關(guān)黨員干部都要撰寫書面材料，交流學(xué)習(xí)心得。
3、健全完善黨員干部個(gè)人自學(xué)制度。全體黨員干部每天自學(xué)時(shí)間不少于1小時(shí)，全年學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字，每月向大家至少推薦1篇好文章或1段好視頻，供大家相互學(xué)習(xí)。
4、健全完善調(diào)查研究制度?？h級領(lǐng)導(dǎo)干部每年調(diào)研時(shí)間不少于2個(gè)月，每年撰寫1至2篇調(diào)研報(bào)告，其他黨員干部要結(jié)合工作實(shí)際，積極開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報(bào)告。
5、健全完善考評激勵(lì)制度。建立干部職工學(xué)習(xí)檔案，集體學(xué)習(xí)嚴(yán)格考勤，對學(xué)習(xí)情況每季度檢查一次，每半年通報(bào)一次，并將學(xué)習(xí)情況納入干部職工年度考核內(nèi)容，作為評先樹優(yōu)、競爭上崗、評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容，形成注重學(xué)習(xí)的用人導(dǎo)向。
6、建立完善成果轉(zhuǎn)化制度。建立和推行促進(jìn)學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合的激勵(lì)制度，通過研討交流、成果匯報(bào)等多種形式，鼓勵(lì)學(xué)以致用，促進(jìn)學(xué)習(xí)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用到實(shí)際工作中，促進(jìn)婦女工作創(chuàng)新發(fā)展。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效，成立由市婦聯(lián)黨組書記、主席何瑞蓮任組長，黨組成員、副主席郝云霞、彭平秀任副組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部具體負(fù)責(zé)日常學(xué)習(xí)的組織、協(xié)調(diào)、考勤等工作。
2、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，成為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)建“三型”婦聯(lián)組織的精心組織者、積極促進(jìn)者、自覺實(shí)踐者，帶頭形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。積極探索創(chuàng)建活動(dòng)的新形式新方法，采取走出去、請進(jìn)來的辦法，通過組織參觀學(xué)習(xí)，開展交流研討、聘請專家講座等多種形式，提高學(xué)習(xí)效果。利用***婦聯(lián)網(wǎng)、《婦女工作動(dòng)態(tài)》等宣傳陣地，開辟學(xué)習(xí)園地，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
4、注重學(xué)習(xí)實(shí)效。把創(chuàng)建活動(dòng)納入工作重要議事日程，緊緊圍繞婦聯(lián)工作中心，緊密聯(lián)系黨員思想實(shí)際和工作實(shí)際，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，妥善處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，將創(chuàng)建活動(dòng)與打造“溫馨娘家”服務(wù)品牌、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部的整體素質(zhì)，努力開創(chuàng)婦聯(lián)工作新局面。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇二十
圍繞全市x工作布局，將與全市中心工作結(jié)合緊密的鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)金融與風(fēng)險(xiǎn)防范、下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于2022年度市委組織部工作要點(diǎn)范文，希望大家喜歡。
2022年全市組織工作的總體思路是：堅(jiān)決貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本政治責(zé)任，牢牢把握堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本原則，牢牢把握堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨這個(gè)指導(dǎo)方針，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以“x黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年各項(xiàng)工作實(shí)施為重點(diǎn)，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍、提升基層黨組織組織力、推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，全力推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、堅(jiān)決把黨的政治建設(shè)擺在首位。
1.堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)的經(jīng)常性指導(dǎo)和監(jiān)督，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，完善請示報(bào)告等相關(guān)制度，推動(dòng)“四個(gè)服從”落實(shí)到位。
2.推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹維護(hù)尊崇黨章。把黨章作為黨員干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)內(nèi)容、教育培訓(xùn)必修課程，結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育成果，引導(dǎo)黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容，把黨章作為日常管理監(jiān)督的根本標(biāo)尺，加強(qiáng)對黨員干部遵守黨章、執(zhí)行黨章情況的督促檢查。
3.進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活?！?BR> 二、堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。
4.抓好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)。將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與黨的十九屆六中全會(huì)精神作為市、縣黨校的主課程，分級分類抓好教育培訓(xùn)。市級層面繼續(xù)舉辦集中輪訓(xùn)班，將縣處級干部輪訓(xùn)一遍。督促各縣(市、區(qū))、市直各單位按照干部管理權(quán)限，組織好本地本單位科級及以下黨員干部集中輪訓(xùn)。
5.不斷提升干部教育培訓(xùn)質(zhì)量水平。制定實(shí)施《x—x年全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》。重點(diǎn)抓好理想信念教育和黨性教育，完善“六個(gè)一”黨性教育模式。加強(qiáng)對新提拔縣處級干部的黨性教育。圍繞全市x工作布局，將與全市中心工作結(jié)合緊密的鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)金融與風(fēng)險(xiǎn)防范、規(guī)劃建設(shè)等專題培訓(xùn)納入x年全市干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。從嚴(yán)從實(shí)抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)，注重干部培訓(xùn)考核結(jié)果運(yùn)用。開展第二批現(xiàn)場教學(xué)基地評選工作。
三、著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。
……。
五、全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
11.扎實(shí)開展“x黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年。以提升基層黨組織組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，持續(xù)抓好基層黨建五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，創(chuàng)新推進(jìn)基層黨建十件實(shí)事，推動(dòng)全市各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)晉位升級、全面進(jìn)步，不斷把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
12.分類施策整體推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。農(nóng)村黨建，重點(diǎn)是抓好黨建促鄉(xiāng)村振興、促鄉(xiāng)村振興;持續(xù)開展“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)”活動(dòng)，開展村黨支部評星定級，抓好軟弱渙散基層黨組織集中整頓，開展“村霸”問題專項(xiàng)治理，深化拓展“四議兩公開”工作法，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。城市基層黨建，重點(diǎn)是以街道社區(qū)黨組織為核心，有機(jī)聯(lián)結(jié)單位、行業(yè)及各領(lǐng)域黨組織，構(gòu)建市、區(qū)、街道、社區(qū)四級聯(lián)動(dòng)體系，健全完善區(qū)域化黨建工作機(jī)制;建立完善城市基層黨建聯(lián)席會(huì)議制度。國有企業(yè)黨建，重點(diǎn)是發(fā)揮黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)作用，完善國有企業(yè)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)國企與地方共駐共建。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建，重點(diǎn)是深化“三集中”活動(dòng)，擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋。事業(yè)單位黨建，重點(diǎn)是分類推進(jìn)學(xué)校、醫(yī)院、科研院所黨建工作。機(jī)關(guān)黨建，重點(diǎn)是落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，完善機(jī)關(guān)黨建“五項(xiàng)機(jī)制”。深入實(shí)施黨支部建設(shè)工程。
13.加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。開展村(社區(qū))黨組織書記輪訓(xùn)。加強(qiáng)基層黨組織書記的培養(yǎng)選拔、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督和激勵(lì)保障，精準(zhǔn)選配和管好用好第一書記。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)、縣級備案的村級基層黨員干部后備力量建設(shè)制度。
14.加大基層基礎(chǔ)保障力度。按要求落實(shí)好基層黨組織辦公經(jīng)費(fèi)、干部報(bào)酬待遇和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。對基層黨組織活動(dòng)場所建設(shè)、使用情況進(jìn)行普遍清查，探索建立數(shù)字檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管。健全基層黨建工作考核評價(jià)體系，繼續(xù)開展縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議考核，持續(xù)向機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、中小學(xué)校等領(lǐng)域延伸。
15.加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理服務(wù)。嚴(yán)把發(fā)展黨員政治關(guān)，堅(jiān)持“雙推雙評三全程”，注重從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體中和在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織中發(fā)展黨員。探索黨員分類管理，推行黨員積分管理、“一編三定”等做法。年底前在各領(lǐng)域基層黨組織實(shí)現(xiàn)“三新”講習(xí)所全覆蓋并切實(shí)發(fā)揮好作用，建好用好黨建書屋(黨建書柜或黨建書架)，用好黨員管理信息系統(tǒng)，推進(jìn)黨員電子身份認(rèn)證、組織關(guān)系網(wǎng)上接轉(zhuǎn)、黨內(nèi)數(shù)據(jù)網(wǎng)上填報(bào)分析。推進(jìn)黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育基礎(chǔ)設(shè)施升級改造，用好“互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建”融平臺。結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)對離退休黨員、失業(yè)外出務(wù)工黨員的管理。加強(qiáng)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶。穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作。
16.繼續(xù)探索黨代表履職的有效途徑。實(shí)施黨代表履職積分管理辦法。全面落實(shí)代表提案制。繼續(xù)抓好市級示范黨代表工作室創(chuàng)建工作。辦好黨代表履職能力提升專題培訓(xùn)班。
六、強(qiáng)化人才支撐率先發(fā)展。
17.深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。結(jié)合自創(chuàng)區(qū)、自貿(mào)區(qū)發(fā)展需要，大力推進(jìn)人才管理改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《貫徹落實(shí)關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革打造中西部地區(qū)人才高地的實(shí)施方案任務(wù)分工方案》，協(xié)調(diào)督促牽頭單位、責(zé)任單位在規(guī)定時(shí)限完成改革任務(wù)。健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)席會(huì)議制度，推行成員單位述職報(bào)告制度，構(gòu)建協(xié)調(diào)高效、整體推進(jìn)的人才工作運(yùn)行機(jī)制。
18.強(qiáng)化人才培養(yǎng)使用。突出科學(xué)精準(zhǔn)引才，實(shí)施好市管企業(yè)公開選聘高級經(jīng)營管理人才、面向重點(diǎn)高校招錄優(yōu)秀畢業(yè)生和第三批“x英才”計(jì)劃，大力引進(jìn)專業(yè)化經(jīng)營管理人才、黨政后備人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))。突出實(shí)用實(shí)效原則，依托清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等重點(diǎn)高校，舉辦產(chǎn)業(yè)人才系列培訓(xùn)班。突出業(yè)績導(dǎo)向，開展第九批市管優(yōu)秀專家評選工作。
19.強(qiáng)化政治引領(lǐng)政治吸納。認(rèn)真落實(shí)《x市領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家工作制度》。建立人才部門服務(wù)重點(diǎn)單位和人才工作聯(lián)絡(luò)員制度。探索實(shí)行人才“綠卡”制度，優(yōu)化服務(wù)流程。搭建人才服務(wù)平臺，促進(jìn)人才、技術(shù)、成果深度對接。大力宣傳院士等領(lǐng)軍人才事跡，營造尊重人才、見賢思齊的社會(huì)環(huán)境。
七、強(qiáng)化十種意識、提升十種能力，打造模范部門過硬隊(duì)伍。
20.牢牢抓好組織部門政治建設(shè)。持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”模范部門建設(shè)，帶頭加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，提升政治站位，錘煉政治品格，引導(dǎo)組工干部牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，爭做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者。
21.持續(xù)加強(qiáng)組工干部專業(yè)化建設(shè)。實(shí)施組工干部素質(zhì)提升專項(xiàng)行動(dòng)，制定《x—x年全市組工干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，安排組工干部參加專題培訓(xùn)。在全市組織系統(tǒng)圍繞強(qiáng)化“十種意識”、提升“十種能力”，持續(xù)加強(qiáng)組工干部專業(yè)化建設(shè)，不斷提升組工干部的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，進(jìn)一步提振組工干部干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)。繼續(xù)做好組織部門以案明紀(jì)以案促改工作，加強(qiáng)組織系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。切實(shí)從政治、工作、生活上關(guān)心關(guān)愛組工干部。鞏固提升機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建成果。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇二十一
二oo四安全文明創(chuàng)建活動(dòng)工作計(jì)劃為進(jìn)一步鞏固安全文明村創(chuàng)建成果，健全綜合治理基層基礎(chǔ)組織，并充分發(fā)揮作用，將創(chuàng)建安全文明村（單位）活動(dòng)不斷引向深入，使兩個(gè)文明建設(shè)取得新的成果；人民群眾安居樂業(yè)。保證經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，其它各項(xiàng)事業(yè)順利進(jìn)行。塔秀鄉(xiāng)自一九九七年開展創(chuàng)建安全文明活動(dòng)以來，始終堅(jiān)持以局部的小穩(wěn)定帶動(dòng)全鄉(xiāng)社會(huì)治安的大穩(wěn)定，充分發(fā)揮基層組織和全鄉(xiāng)各族群眾對創(chuàng)建、鞏固安全文明活動(dòng)的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，使小范圍的安全文明推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的治安好轉(zhuǎn)。在創(chuàng)建、鞏固安全文明活動(dòng)工作中，同時(shí)注意了理順關(guān)系，相互促進(jìn)，將創(chuàng)建、鞏固工作與其他各項(xiàng)社會(huì)事務(wù)很好地銜接起來，以安全文明活動(dòng)為載體落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施。
一、健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制及目標(biāo)管理責(zé)任制。
長期開展安全文明活動(dòng)是保一方平安的有效措施，不能以掛牌命名為工作的結(jié)束，應(yīng)以它為此項(xiàng)工作的啟動(dòng)點(diǎn)；在鄉(xiāng)綜治辦的協(xié)助下，配套成立了綜合治理組織，將鞏固安全文明活動(dòng)作為村里的一項(xiàng)日常工作列入重要議事日程，做到年初有安排，年中有檢查，年底有總結(jié)、自評，村主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓安全文明活動(dòng)，努力消除不穩(wěn)定因素，對重點(diǎn)要害部位的治安防范都自己督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，保證開展安全文明活動(dòng)的長期性、有效性。鄉(xiāng)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組與創(chuàng)安鞏固村簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀，明確創(chuàng)建職責(zé)，確定達(dá)標(biāo)目的，加大經(jīng)常性督促檢查力度，把達(dá)標(biāo)村的鞏固工作做為安全檢查的重點(diǎn)來抓落實(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)防范措施的落實(shí)。
二、搞好安全文明活動(dòng)與精神文明建設(shè)的銜接安全文明活動(dòng)與精神文明建設(shè)有著極其密切的關(guān)系。
安全是文明的保障，文明中包含著安全，二者的結(jié)合，有利于推動(dòng)基層安全文明活動(dòng)的深入，有利于社會(huì)治安綜合治理標(biāo)本兼治的目的。各村（單位）要把安全文明的活動(dòng)與精神文明建設(shè)融為一體。增強(qiáng)群眾的安全文明意識；開展經(jīng)常性的宣傳教育，完成年度普法依法治理任務(wù)。加強(qiáng)對公民的社會(huì)公德、思想道德、民族團(tuán)結(jié)教育以及科學(xué)文化知識和做文明公民教育，保證社會(huì)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)，無賭博、封建迷信等活動(dòng)，無非法宗教活動(dòng)，無群體鬧事等重大事件；大力開展“十星級文明戶”的評選活動(dòng)，十星級文明戶達(dá)到100%，農(nóng)牧民道德素質(zhì)逐年提高，業(yè)余文化生活豐富健康，無“黃、賭、毒”問題；群眾能遵紀(jì)守法，依法辦事形成風(fēng)尚，村規(guī)民約家喻戶曉，能夠主動(dòng)參與安全文明活動(dòng)，對社會(huì)治安的滿意率在95％以上。
三、加強(qiáng)人口管理，確保一方平安以搞好小區(qū)治安防范為契機(jī)，全面帶動(dòng)小區(qū)各項(xiàng)管理和整治工作，重點(diǎn)做好人口管理。
按照流動(dòng)人口兩級管理的規(guī)定，對進(jìn)入本村的暫住人口都登記造冊，并上報(bào)鄉(xiāng)綜治辦、鄉(xiāng)派出所各一份，做到“來一個(gè)登記一個(gè)”，嚴(yán)格日常的清查管理，對外來人員中的危險(xiǎn)人員發(fā)現(xiàn)得了，控制得住，在每年年底，都認(rèn)真核對外來人員的離村情況，“做到走一個(gè)注銷一個(gè)”；對外出人員也嚴(yán)格登記制度，做到外出一個(gè)登記一個(gè)，掌握外出地點(diǎn)、時(shí)間、外出事由等基本情況，防止因人員流動(dòng)而引發(fā)的犯罪事件的發(fā)生。另外嚴(yán)格重點(diǎn)人口的監(jiān)控、管理，做到對五年內(nèi)“兩勞”回歸人員及失足青少年底數(shù)清，同時(shí)登記造冊，開展經(jīng)常性的幫教工作；改好率達(dá)100％，無重新犯罪。為確保我鄉(xiāng)安全文明創(chuàng)建活動(dòng)的健康發(fā)展，我們本著邊創(chuàng)建、邊鞏固的原則，對安全文明單位、村實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，把安全文明活動(dòng)納入目標(biāo)管理責(zé)任制，對鞏固安全文明活動(dòng)提出明確要求，安全文明村、單位要以創(chuàng)建的精神來對待鞏固安全文明活動(dòng)，不能以達(dá)標(biāo)為終點(diǎn)，要把安全文明活動(dòng)做為經(jīng)常性工作來抓。經(jīng)過今年的安全文明鞏固活動(dòng)，安全文明村、單位要做到成效顯著，發(fā)案率下降，人民群眾對社會(huì)治安的滿意率進(jìn)一步提高，有力推動(dòng)安全文明活動(dòng)的深入開展。開展創(chuàng)建安全文明活動(dòng)是推動(dòng)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施不斷落實(shí)的有效載體，是一項(xiàng)以局部安全穩(wěn)定促進(jìn)全局安全穩(wěn)定的有效措施，也是一條由保一方平安通向社會(huì)長治久安的必由之路，要以創(chuàng)建的精神確保安全文明村（單位）的鞏固工作順利進(jìn)行。為人民安居樂業(yè)，社會(huì)長治久安打下良好的社會(huì)基礎(chǔ)。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇一
****人民法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)工作總結(jié)一、活動(dòng)的開展情況根據(jù)市委關(guān)于《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作意見》精神，我院黨組高度重視，及時(shí)進(jìn)行了安排部署，并經(jīng)研究決定，于204月9日，下發(fā)了《關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)的意見》，機(jī)關(guān)黨委也制定了相應(yīng)的措施，對今年創(chuàng)建活動(dòng)的開展進(jìn)行了安排。半年來，在市委以及機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)幫助下，中院“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)開展得有聲有色，有力地促進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)。通過活動(dòng)的開展，進(jìn)一步濃厚了全院的學(xué)習(xí)氛圍，提高了干警的綜合素質(zhì)，同時(shí)也開拓了隊(duì)伍建設(shè)的新思路，一批年紀(jì)輕、學(xué)歷高、素質(zhì)好的干警走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，有的助審員被破格提拔為中層領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)有的23名中層干部平均年齡為40歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷達(dá)66%?！皠?chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)取得了較好的成效。二、主要做法活動(dòng)開展以來，我院黨組邊實(shí)踐邊探索，形成了在活動(dòng)中凝聚力量、在凝聚力量中開拓創(chuàng)新，在開拓創(chuàng)新中加快發(fā)展的目標(biāo)定位，確定了以先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念武裝人，以強(qiáng)化認(rèn)識為先導(dǎo)，以自覺為基礎(chǔ)，以堅(jiān)持為關(guān)鍵，以考核為保證的創(chuàng)建工作思路，制定和完善了一系列學(xué)習(xí)制度，為爭創(chuàng)活動(dòng)的開展奠定了制度保障。1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范，充分發(fā)揮模范帶頭作用。半年來，院黨組多次就“三個(gè)代表”重要思想、兩創(chuàng)活動(dòng)等內(nèi)容舉行專題會(huì)議，展開學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)中心組還就新時(shí)期法院工作如何以“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新展開座談交流。全院上下掀起了學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。在主題教育中，院長其他院領(lǐng)導(dǎo)先后帶隊(duì)到各基層法院及人民法庭開展調(diào)研指導(dǎo)，并撰寫了調(diào)研文章，部分調(diào)研論文已在國家級、省級刊物上發(fā)表，院長撰寫的《審判工作應(yīng)體現(xiàn)法律效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一》一文，被《浙江審判》采用，在院領(lǐng)導(dǎo)的模范作用下，全院上下形成了濃厚的學(xué)習(xí)、調(diào)研氛圍。全院90多位干警，人人都寫了學(xué)習(xí)十六大體會(huì)文章，已在黨小組和支部大會(huì)上進(jìn)行了交流。全院20多位處級干部，40多位審判員都結(jié)合工作實(shí)際撰寫了理論或?qū)W術(shù)文章，***撰寫的學(xué)術(shù)論文《人身損害賠償問題研究》獲今年省法院系統(tǒng)第十三屆學(xué)術(shù)論文一等獎(jiǎng)（全省共二篇）。2、強(qiáng)化素質(zhì)，狠抓落實(shí)，積極構(gòu)建多層次的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。我院進(jìn)一步創(chuàng)立創(chuàng)新教育培訓(xùn)機(jī)制，制定了教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確了教育培訓(xùn)目標(biāo)。即到，審判人員本科學(xué)歷（含經(jīng)專項(xiàng)培訓(xùn)合格）的達(dá)100%，法律研究生班結(jié)業(yè)要達(dá)到50%以上。為此，全院積極組織力量，利用業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真開展學(xué)歷教育和在職培訓(xùn)。其中學(xué)歷教育方面：全市法院60余名干警入學(xué)的法學(xué)研究生班，現(xiàn)課程已接近尾聲；北京大學(xué)專升本遠(yuǎn)程教育的兩個(gè)班的學(xué)員郡已通過了一半課程的考試。在職培訓(xùn)方面：最高人民法院法官學(xué)院組織的專項(xiàng)培訓(xùn)工作第一期共72名學(xué)員已順利畢業(yè)，第二期培訓(xùn)考試工作也將于年底前結(jié)束；此外，半年來，全市共組織70余人次參加了上級法院組織的專業(yè)培訓(xùn)。通過各層次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步拓寬了干警視野，提升了干警的綜合素質(zhì)，收到了良好的效果。3、持之以恒，加強(qiáng)考核，建立健全學(xué)習(xí)長效機(jī)制?；顒?dòng)開展以來，我院黨組在強(qiáng)調(diào)自學(xué)的重要型并充分調(diào)動(dòng)干警自學(xué)的積極性、主動(dòng)性的同時(shí)，著手研究制訂了一系列的規(guī)章制度，確?！皠?chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)的'長效開展，首先在學(xué)習(xí)時(shí)間上，我院制訂了相應(yīng)的制度。如周一晚上定期學(xué)習(xí)制度，每周一晚上，舉行不少于兩小時(shí)的集中學(xué)習(xí)，該制度在剛實(shí)行時(shí)，部分干警感覺到很不適應(yīng)，但是經(jīng)過幾年時(shí)間的堅(jiān)持，全院干警不但適應(yīng)了集中學(xué)習(xí)，而且還進(jìn)一步養(yǎng)成了自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣；其次在經(jīng)費(fèi)問題上，我院制訂了相應(yīng)文件，在基本建設(shè)資金緊缺的情況下，進(jìn)一步加大對學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)的投入和學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)的力度，為活動(dòng)的開展提供了良好的物質(zhì)保障，同時(shí)也充分調(diào)動(dòng)了廣大干警學(xué)習(xí)的積極性；此外，我院加強(qiáng)了對學(xué)習(xí)情況的考核監(jiān)督，將每個(gè)部門的學(xué)習(xí)情況納入崗位責(zé)任制考核，部門學(xué)習(xí)情況及學(xué)習(xí)成果與年終考評部門獎(jiǎng)金掛鉤。今年，我院組織的中層干部競爭上崗，干警的職級晉升和助理審判員晉升審判員的工作中，都把政治和業(yè)務(wù)的考試作為必經(jīng)程序，與民主測評得分和考核得分一并計(jì)入總分，最后按總分的高低決定錄用。經(jīng)過一年多的貫徹與堅(jiān)持，全院上下形成了良好的學(xué)習(xí)理念，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。4、學(xué)用結(jié)合，講求實(shí)效，努力完成學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。今年的爭創(chuàng)活動(dòng)開展以來，院領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)將所學(xué)的政治理論、專業(yè)知識指導(dǎo)于實(shí)踐，應(yīng)用于審判工作，服務(wù)于人民群眾。做到以“公正與效率”為核心，努力提高辦案質(zhì)量和辦案效率。為進(jìn)一步檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，我院結(jié)合最高院、省高院的部署，開展了全市法院“公正與效率”司法大檢查，采取自查和他查相結(jié)合的方式，針對一些群眾反映強(qiáng)烈的案件，審查案件質(zhì)量和辦案效率，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦案效率。今年1-8月，全市法院共審結(jié)各類案件7758件，民事6714件，行政121件，執(zhí)行案件3665件，為我市的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的司法環(huán)境做出了更大的努力。三、下一步的思考和打算根據(jù)這次的會(huì)議精神，重點(diǎn)抓好各項(xiàng)計(jì)劃的調(diào)整和貫徹落實(shí)研究如何進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大干警學(xué)習(xí)的積極型和主動(dòng)性，積極探索新形勢下學(xué)習(xí)的新形式、新方法，解決好學(xué)習(xí)的動(dòng)力問題和效果問題；極力拓寬干警的學(xué)術(shù)視野，提高調(diào)研能力，下半年，著重抓好“兩個(gè)會(huì)”：其一是邀請社科院博士生導(dǎo)師張教授及其他國內(nèi)著名學(xué)者，舉辦一期法制學(xué)習(xí)論壇；其二是全市法院第四屆學(xué)術(shù)研討會(huì)，圍繞“民商法理論和審判實(shí)務(wù)”展開研討交流，把學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建活動(dòng)更深入地開展下去。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇二
是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神的開局之年，也是全面小康社會(huì)和中國特色社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中，在單位黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神，緊緊圍繞上級布置的任務(wù)和崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，服務(wù)全局發(fā)展，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)也鍛煉并提高了個(gè)人的業(yè)務(wù)能力，在政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)等方面取得了一定的進(jìn)步?，F(xiàn)將本年度個(gè)人工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想與理論水平。
20xx年我在辦公室主要負(fù)責(zé)文件接收，上傳下達(dá)工作;20xx年，我抽調(diào)到局科學(xué)發(fā)展觀辦公室做文員，并有代理辦公室主人的經(jīng)歷;20xx年，我又回到##辦公室。幾年來，無論工作多么繁忙，我始終努力學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策，學(xué)習(xí)局出臺的文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)黨和上級部門的政策，提高貫徹各項(xiàng)內(nèi)容的執(zhí)行力;結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立了終身學(xué)習(xí)的觀念。我主動(dòng)參加單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中全會(huì)精神，并撰寫了多篇新的體會(huì)，不斷提高自身思想與政治理論水平，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)能力。
通過學(xué)習(xí)，我樹立了服務(wù)意識，把服務(wù)看成自己的本職工作，對上服務(wù)于上級部門，準(zhǔn)確傳達(dá)上級的指示，完成上級任務(wù)，同時(shí)收集各種信息，服務(wù)于上級決策;對下，協(xié)調(diào)溝通，組織各種活動(dòng)，服務(wù)于各部門健康發(fā)展;對外，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，努力為單位發(fā)展創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境。工作中做到了認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠任勞任怨，腳踏實(shí)地開展工作，克己奉公，嚴(yán)格遵守黨的廉政紀(jì)律，認(rèn)真遵循單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護(hù)本單位的良好形象。做到“五不”：不議論、不糾纏、不攀比、不空談、不上訪。
二、盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。
幾年來我立足本職崗位，認(rèn)認(rèn)真真履行自己的職責(zé)，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，具體工作如下。
(一)20作為開發(fā)部文員，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中總結(jié)提高，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)具體事務(wù)，協(xié)助局辦公室做好日常工作，以高度的服務(wù)意識和熱情的服務(wù)態(tài)度接聽電話，仔仔細(xì)細(xì)做好來電記錄，較好地完成了各項(xiàng)信息和文件的上傳下達(dá)工作，及時(shí)將重要文件轉(zhuǎn)閱相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，確保政令暢通無阻;對于各種信件，細(xì)致接收，并傳達(dá)到個(gè)人。半年來接收辦理文件400件、打字約50張，復(fù)印約5000張，傳真約150份，接發(fā)送郵件50次。
(二)年，我業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)在鍛煉中得到了很大提高，緊緊圍繞著辦公人員的基本職責(zé)，協(xié)調(diào)溝通，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和基層部門發(fā)展。全年接收辦理文件1250件、打字約80張，復(fù)印約6000張，傳真約250份，接發(fā)送郵件200多次。并參與組織各項(xiàng)會(huì)議活動(dòng)和其他活動(dòng)，較好完成辦文、辦會(huì)、辦事三項(xiàng)基本事務(wù)，得到了組織和領(lǐng)導(dǎo)一致好評，被評為先進(jìn)工作者。
(三)2013年，我奔波忙碌于科研所和科技局之間，分別在兩個(gè)機(jī)構(gòu)開展工作，業(yè)務(wù)能力有了突飛猛進(jìn)的進(jìn)展，多次得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，被提拔為辦公室代理主任。
1、圍繞所培訓(xùn)工作，做好組織宣傳。2013年根據(jù)上級要求，我所組織“中小企業(yè)科技文獻(xiàn)檢索與科技項(xiàng)目申報(bào)實(shí)務(wù)培訓(xùn)班”，我全盤參與組織宣傳工作，為培訓(xùn)班的正常開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我積極找到區(qū)所專家，認(rèn)真聽取專家建議，細(xì)致準(zhǔn)備相關(guān)此材料，邀請專家授課，積極爭取專家的支持，確保了師資力量到位;為了爭取企業(yè)的廣泛支持，擴(kuò)大參與培訓(xùn)人員面積，我及時(shí)與各縣市區(qū)的##所和眾多的企業(yè)聯(lián)系，宣傳培訓(xùn)活動(dòng)的重要意義，動(dòng)員說服各單位和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)支持培訓(xùn)活動(dòng)，并反復(fù)落實(shí)參與的企業(yè)名單和人數(shù)。在我全力以赴的動(dòng)員下，各企業(yè)積極配合，招生工作取得突破性進(jìn)展，2013年3月4日培訓(xùn)當(dāng)天就有21家企業(yè)的23人參加了培訓(xùn)，其中個(gè)人努力爭取的企業(yè)20家19人參加了培訓(xùn)。在完成培訓(xùn)活動(dòng)和日常工作的同時(shí)，較為出色地完成了所領(lǐng)導(dǎo)分配的“xxxx平臺”的建設(shè)工作。
2、兢兢業(yè)業(yè)，在主管局樹立我所職工良好形象。2013年3月至2013年10月我被借調(diào)到主管局開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐黨的精神活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。我始終一絲不茍工作，注意維護(hù)我所的良好形象。做好了科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)文件與材料的上傳下達(dá)，做好了學(xué)習(xí)資料的征訂、分發(fā);做好了會(huì)議材料的校核、裝訂、分發(fā);做好了各階段材料的建檔等工作;同時(shí)參與會(huì)場的布置和后勤保障，圓滿完成了任務(wù)，得到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇三
今年初，我局成立了由黨組書記、局長江濤任組長的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組通過領(lǐng)導(dǎo)小組對該項(xiàng)工作的全面部署，將領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用作為創(chuàng)建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)班子在把好方向、抓好大事、搞好協(xié)調(diào)的同時(shí)，堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合，科學(xué)決策與此同時(shí)，將創(chuàng)建工作的有關(guān)任務(wù)分解到各股室和責(zé)任人形成了從上到下，從整體到個(gè)人，全體干部職工都心往一處想、勁往一處使、努力塑造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)的大好局面
2、著力提高干部職工的素質(zhì)，推動(dòng)政務(wù)環(huán)境建設(shè)和長效管理，進(jìn)一步樹立爭創(chuàng)意識和服務(wù)意識。我局通過制定和落實(shí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)計(jì)劃，突出加強(qiáng)部門的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，并圍繞工作重點(diǎn)開展了系列活動(dòng)。在局黨支部組織開展的“黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)中，參會(huì)干部職工思路開闊、暢所欲言，在認(rèn)真總結(jié)過去的基礎(chǔ)上，也充滿信心地展望了未來，從創(chuàng)新載體、考評辦法和其他工作方面提出了很多建設(shè)性的意見，既體現(xiàn)了我局創(chuàng)建意識和創(chuàng)建力度的不斷加強(qiáng)，也體現(xiàn)了我局在創(chuàng)建工作中付出的智慧和心血。
二、各類制度逐步建立，創(chuàng)建機(jī)制日趨完善。
1、制度建設(shè)強(qiáng)化了學(xué)習(xí)的.動(dòng)力。我局為激發(fā)自覺學(xué)習(xí)的動(dòng)力，一方面堅(jiān)持將干部職工的學(xué)習(xí)情況與年度考核、評先評優(yōu)等緊密結(jié)合。另一方面，把建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和創(chuàng)建“好班子”、創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)等活動(dòng)緊密結(jié)合起來，同創(chuàng)共建，互相促進(jìn)，有效強(qiáng)化了干部職工學(xué)習(xí)的自覺性和原動(dòng)力。
2、制度建設(shè)大大增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)力，
總結(jié)。
在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，我局加強(qiáng)了中心組的學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)班子崗位目標(biāo)責(zé)任制、黨員民主生活會(huì)等制度建設(shè)，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的示范作用和輻射作用。
3、機(jī)制創(chuàng)新成為學(xué)習(xí)力新的增長點(diǎn)。我局建立健全了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的考核激勵(lì)機(jī)制，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)作了重要保證。在日趨完善的同時(shí)，考核機(jī)制與競爭上崗、評先評優(yōu)結(jié)合起來，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，賞罰分明?？荚u機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、責(zé)任機(jī)制等紛紛在創(chuàng)建中發(fā)揮出了巨大作用。
三、創(chuàng)建內(nèi)容得到充實(shí)，工作載體繼續(xù)創(chuàng)新。
1、充分發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢載體的作用，繼續(xù)弘揚(yáng)學(xué)習(xí)精神。幾年來，在我局全體黨員干部的共同努力下已經(jīng)奠定了良好的基礎(chǔ)，不僅具備了比較完善的組織機(jī)構(gòu)和創(chuàng)建載體，而且形成了深入發(fā)展和不斷創(chuàng)新的良好態(tài)勢。我局結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真組織和精心準(zhǔn)備，讓廣大干部職工積極參加學(xué)習(xí)，提高了理論修養(yǎng)，也便于結(jié)合實(shí)踐，真正把所學(xué)用于工作。
2、積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，提高效率成效顯著。創(chuàng)新是工作的生命力所在，也是創(chuàng)建活動(dòng)得以發(fā)揮作用的支點(diǎn)。我局在結(jié)合工作實(shí)踐的前提下，進(jìn)行了大膽的探索和嘗試，利用多種形式和載體開展創(chuàng)建工作。在提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，深化創(chuàng)建、服務(wù)中心，取得了較好效果。在讀書活動(dòng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)依法行政等各方面我局都不斷推出新的舉措，堅(jiān)持把服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展作為工作重心，為優(yōu)化政務(wù)環(huán)境作出了重要貢獻(xiàn)。
3、緊密結(jié)合工作實(shí)踐學(xué)習(xí)，提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平。我局采取措施，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)，并進(jìn)行了各種形式的考核、檢查和評比等，讓全體干部職工都增強(qiáng)了法律觀念，并在工作實(shí)踐中嚴(yán)格要求，自我規(guī)范，依法行政，服務(wù)到位。
通過學(xué)習(xí)我局進(jìn)一步提高了全體干部職工的政治思想覺悟和政策理論水平，增強(qiáng)了服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高了我部門工作效率和服務(wù)水平，提高了廣大黨員干部的綜合素質(zhì)，通過創(chuàng)建活動(dòng)全面實(shí)現(xiàn)了政務(wù)環(huán)境的不斷優(yōu)化和執(zhí)政能力的顯著提高。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇四
以深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)為抓手，定計(jì)劃、出制度、嚴(yán)管理、重考核，使廣大干部人人有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì)，以干部扎實(shí)的理論基礎(chǔ)促進(jìn)工作本領(lǐng)工作干勁和工作活力的提升。
1.健全制度。要把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)列入重要議事日程，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，推行“集中學(xué)習(xí)日”制度。一把手要親自抓、把這項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)作為展示干部精神面貌的重要平臺。班子成員要帶頭學(xué)習(xí)，年內(nèi)通讀兩本(套)以上政治或業(yè)務(wù)書籍，每月至少上一次理論輔導(dǎo)課或黨課，學(xué)習(xí)脫貧攻堅(jiān)的好辦法、好經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)和歸納本工作的特色和亮點(diǎn)。
2.學(xué)習(xí)形式。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，以研讀相關(guān)資料與撰寫心得體會(huì)相結(jié)合等學(xué)習(xí)形式，開展“業(yè)務(wù)知識講堂”大練兵活動(dòng)，讓業(yè)務(wù)能手上講臺，講業(yè)務(wù)、講政策，以講促學(xué)，以學(xué)帶干，全面提升干部業(yè)務(wù)水平和工作能力。每周開展一次以上集體學(xué)習(xí)，每次不少于一個(gè)小時(shí)，各單位根據(jù)各自的工作特點(diǎn)，合理安排自學(xué)時(shí)間，每周自學(xué)時(shí)間不少于一天。
3.專題調(diào)研。堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，推進(jìn)學(xué)習(xí)調(diào)研制度化，經(jīng)?；?。圍繞棚改工作中群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，廣泛開展專題調(diào)研和研討活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月基層調(diào)研不少于一次，每次要有計(jì)劃、有目標(biāo)、有重點(diǎn)有措施，撰寫一篇有思想深度和指導(dǎo)意義的調(diào)研文章。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇五
根據(jù)《白云湖鎮(zhèn)教育辦關(guān)于開展創(chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園活動(dòng)實(shí)施方案》并結(jié)合學(xué)校實(shí)際，我們認(rèn)真組織、精心開展了各種教育活動(dòng)，取得了良好的效果?，F(xiàn)總結(jié)如下。
一、大力宣傳，積極營造“創(chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園”活動(dòng)的良好氛圍。
學(xué)校在教學(xué)樓前懸掛了宣傳標(biāo)語，組織了“創(chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，充分利用黑板報(bào)、宣傳欄、廣播、校刊等進(jìn)行充分的宣傳活動(dòng)，有效推動(dòng)了該活動(dòng)的有效開展。
二、認(rèn)真落實(shí)學(xué)?！皠?chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園”活動(dòng)。
我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《白云湖鎮(zhèn)教育辦關(guān)于開展創(chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園活動(dòng)實(shí)施方案》。對照學(xué)校實(shí)際認(rèn)真研討制定了《白云湖中學(xué)關(guān)于開展“創(chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園”活動(dòng)實(shí)施方案》，成立了由校長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的“創(chuàng)建文明環(huán)境，共建和諧校園”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查調(diào)度和考評驗(yàn)收。構(gòu)建了分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、全體學(xué)生、教職員工共同參與的工作機(jī)制，做到突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施、注重實(shí)效，在全校迅速掀起工作熱潮，不斷提升我校的良好形象。
三、主動(dòng)開展工作，努力開展出效果。
我們積極召開了學(xué)校德育工作研討會(huì)、七級部全員育人工作推進(jìn)會(huì);合“三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”等節(jié)假日開展了“感恩，我們在行動(dòng)”的大型主題教育;學(xué)生統(tǒng)一穿校服上學(xué)、規(guī)定了衛(wèi)生打掃、檢查要求、明確了七級部和九級部的衛(wèi)生區(qū)調(diào)整后的歸屬問題)，嚴(yán)查校門口安全(制定了走讀生出入證使用制度、禁止學(xué)生騎摩托車、電瓶車上學(xué))等，具體工作如下：
1、教師職業(yè)道德引領(lǐng)和學(xué)困生幫扶工作方面：
我校請章丘市實(shí)驗(yàn)二中的政教處主任、章丘名師齊冬梅老師做了“愛我所有，做我能做”的師德修養(yǎng)報(bào)告。齊老師的報(bào)告深入淺出、妙趣橫生，廣大老師在和諧的氛圍中愉悅的接受了教育。老師們紛紛反映受益匪淺。
我們還組建了女工委員會(huì)并召開了首屆女工委員會(huì)會(huì)議，歡慶了“三八”婦女節(jié)，這些活動(dòng)極大調(diào)動(dòng)了廣大女教師的工作熱情。
我們在上學(xué)期開展“全員育人”工作的基礎(chǔ)上深入開展“德育導(dǎo)師制”活動(dòng)。我們以級部為單位組織所有任課教師與學(xué)困生接成幫扶關(guān)系做他們的德育導(dǎo)師。要求德育導(dǎo)師每兩周與幫扶學(xué)生談話至少依次，每月與幫扶學(xué)生的家長至少聯(lián)系依次，從而掌握該生的動(dòng)態(tài)的教育情況，爭取讓每一名學(xué)生都不掉隊(duì)。
我們還根據(jù)教育體育局的工作部署組織全體在職教師簽署了“不參與有償家教”的保證書，向全體教師傳達(dá)了“不參與民間高息借貸活動(dòng)”的文件精神。廣大教師一致表示服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，堅(jiān)決深入的貫徹教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)維護(hù)教師的良好形象。
2、學(xué)生規(guī)范養(yǎng)成方面。
學(xué)期初加大了學(xué)生文明習(xí)慣養(yǎng)成教育力度。從著裝、發(fā)型、言談舉止、升旗集會(huì)、課間操、樓道紀(jì)律、出入校門下車及佩戴胸牌等方面入手注重了習(xí)慣養(yǎng)成教育，效果明顯。(以文明習(xí)慣養(yǎng)成教育為主要內(nèi)容的行為規(guī)范教育平臺)狠抓《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。利用櫥窗開辟了德育專欄，宣傳《守則》、《規(guī)范》;通過召開《學(xué)規(guī)范見行動(dòng)》主題班會(huì)，使學(xué)生知道哪些是該做的，哪些是不該做的，遇事應(yīng)該怎樣做，并把開學(xué)第一周作為規(guī)范周，第一個(gè)月作為規(guī)范月，使規(guī)范教育縱貫整個(gè)學(xué)期。與此同時(shí)加強(qiáng)了政教處、學(xué)生會(huì)及文明監(jiān)督崗檢查力度，使全體同學(xué)思想上重視，行動(dòng)上體現(xiàn)，評估中見效，逐步形成了自覺的行為習(xí)慣。規(guī)范了三種集會(huì)路線(升旗集會(huì)、大課間集會(huì)及逃生集會(huì)路線)，并重新劃分自行車及衛(wèi)生區(qū)域，統(tǒng)一了班級課桌凳擺放，規(guī)范了掃帚、拖把的擺放要求。
我們組織部分班主任和體育老師赴魏橋?qū)嶒?yàn)學(xué)校參觀學(xué)習(xí)。回來后我們召開了“學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成交流會(huì)”達(dá)成以提升課間操質(zhì)量為龍頭普遍提升學(xué)生規(guī)范水平的共識。目前我們正借鑒魏橋模式以濟(jì)南市課間操評比要求為標(biāo)準(zhǔn)組織全體教職工、學(xué)生投入到緊張熱烈的課間操訓(xùn)練中。
我們還利用班會(huì)課經(jīng)常性的進(jìn)行穿校服、見人問好、站立行走規(guī)范等教育并取得了一定成效。為強(qiáng)化學(xué)生的文明衛(wèi)生意識我們在全校發(fā)起“慧眼工程”和“彎腰工程”，號召廣大同學(xué)善于發(fā)現(xiàn)校園中的“美”，主動(dòng)揀拾垃圾維護(hù)校園整潔。
與上述工作配套的工作就是組織了“校園文明監(jiān)督崗”。我們分別設(shè)立了“禮儀崗”、“督察崗”?！岸Y儀崗”在學(xué)校門口，重點(diǎn)在午放時(shí)進(jìn)行文明禮貌展示，檢查學(xué)生是否穿校服、出入是否下車、走讀生是否佩帶出入證等工作。“督察崗”負(fù)責(zé)在校園督察是否有學(xué)生亂丟垃圾、是否穿越綠化帶不文明行為并隨時(shí)進(jìn)行勸導(dǎo)。上述工作試圖以規(guī)范、引領(lǐng)和督促等措施規(guī)范同學(xué)們的文明行為，營造文明校園。我們還對違反紀(jì)律的學(xué)生進(jìn)行了通報(bào)批評，起到了較好的導(dǎo)向和督促作用。
3、家校聯(lián)系、警校共建工作方面：
我們常規(guī)性的開展了“家校聯(lián)系手冊”工作。班主任每周對學(xué)生的在校表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評，要求學(xué)生進(jìn)行自評，要求家長給出對自己孩子教育的意見或建議。此項(xiàng)工作每月檢查督促，現(xiàn)正有序開展并取得一定成效。
我們還分級部以不同形式召開了家長委員會(huì)會(huì)議和家長會(huì)。七級部召開了全體家長會(huì)和部分家長委員會(huì)代表會(huì)議。八級部分層次召開了家長會(huì)和家長委員會(huì)會(huì)議。九級部召開了“為了夢想全力以赴”的畢業(yè)班誓師大會(huì)。袁主任做了激動(dòng)人心的講話，學(xué)生代表表示為了理想要惜時(shí)、努力、勤學(xué)、巧學(xué)，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人、家庭、學(xué)校的榮譽(yù)而奮斗。
我們還根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排開展了“小手拉大手”活動(dòng)。我們認(rèn)真組織同學(xué)們與家長共同學(xué)習(xí)“治理白云湖環(huán)境污染”的有關(guān)資料，積極支持政府的治污工作。我們組織同學(xué)開展了“治理白云湖環(huán)境污染”的征文活動(dòng)，以自己的見聞和行動(dòng)響應(yīng)政府號召，為改善家鄉(xiāng)面貌貢獻(xiàn)力量。
開學(xué)伊始，派出所同志即趕赴學(xué)校維持校園周邊安全秩序，開通了110報(bào)案系統(tǒng)，在日常工作中遇到問題建立了即時(shí)協(xié)調(diào)。
為了密切家校聯(lián)系，各年級定期召開家長會(huì)，積極與家長取得聯(lián)系，爭得家長支持和配合。
為了密切家校聯(lián)系，各年級定期召開家長會(huì)，積極與家長取得聯(lián)系，爭得家長支持和配合，同時(shí)發(fā)動(dòng)教師開展“學(xué)困幫扶、師愛近千家”活動(dòng)，利用“家校聯(lián)系手冊”加強(qiáng)家校的密校的密切聯(lián)系，贏得了家長的理解和支持，學(xué)校的聲譽(yù)越來越好。全校各班共開家長會(huì)30多班次，共有1000多名家長參與其中(社會(huì)綜合育人平臺)。12月8日召開了家長委員會(huì)會(huì)議，共有60多名家長參與其中，聽課、提建議或意見，真正為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己一份力量。
4、改革和完善學(xué)生會(huì)工作方面。改革和完善學(xué)生會(huì)，充分發(fā)揮學(xué)生自主管理、自我約束、自強(qiáng)自立的能力和水平。
本學(xué)期根據(jù)學(xué)校工作的變動(dòng)學(xué)生會(huì)工作也做了相應(yīng)調(diào)整。宣傳部由團(tuán)委負(fù)責(zé)，具體組織升旗儀式活動(dòng)和評比，目前正在籌劃規(guī)范實(shí)施宣傳廣播工作。政教處牽頭目前已經(jīng)開展了對好人好事的公告表揚(yáng)和違紀(jì)行為的公告批評工作，成效初顯。
學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生檢查工作由王書剛副主任具體負(fù)責(zé)。為細(xì)化區(qū)域明確責(zé)任我們重新規(guī)劃了班級衛(wèi)生區(qū)域，根據(jù)班級走讀生人員變動(dòng)情況重新分配了車棚。在衛(wèi)生檢查方面做了我們做了具體分工：校長負(fù)責(zé)檢查教學(xué)樓區(qū)域和廁所，孫懷平負(fù)責(zé)檢查學(xué)校門前的道路和廣場區(qū)域，王書剛負(fù)責(zé)檢查教學(xué)樓以南以東至伙房區(qū)域。由王書剛負(fù)責(zé)匯總、反饋、公示。衛(wèi)生部和紀(jì)檢部的同學(xué)合并成立了“文明監(jiān)督崗”?！拔拿鞅O(jiān)督崗”分東區(qū)和西區(qū)，每區(qū)與學(xué)校午放時(shí)間同步，正點(diǎn)放學(xué)的區(qū)域的成員上崗文明監(jiān)督。目前只有七八年級的相關(guān)同學(xué)參與了文明監(jiān)督活動(dòng)。為提高文明監(jiān)督崗成員的積極性和班主任老師的重視，目前我們正醞釀改組“文明監(jiān)督崗”工作。
5、加強(qiáng)班干部隊(duì)伍建設(shè)，提升班主任工作熱情和水平。
班主任是學(xué)校工作的骨干，是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者。班主任工作是否積極，能力是否夠強(qiáng)決定了一個(gè)班級的成績的優(yōu)劣。為提高班主任工作的責(zé)任感、事業(yè)心和科學(xué)性、藝術(shù)性，我們確立了班主任學(xué)習(xí)制度。我們要求班主任以學(xué)習(xí)《給年輕班主任的建議》為主，進(jìn)行認(rèn)真的理論學(xué)習(xí)。為理論聯(lián)系實(shí)際的開展工作，我們還組織部分班主任赴魏橋?qū)嶒?yàn)學(xué)校參觀學(xué)習(xí)，與該校的德育工作者、班主任進(jìn)行了廣泛而深入的交流。魏橋?qū)嶒?yàn)學(xué)校潔凈的校園環(huán)境、規(guī)范的學(xué)生行為、精彩的大課間活動(dòng)讓我們嘆為觀止?；貋砗笪覀冋匍_了“學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成交流會(huì)”達(dá)成以提升課間操質(zhì)量為龍頭普遍提升學(xué)生規(guī)范水平的共識。目前我們正借鑒魏橋模式以濟(jì)南市課間操評比要求為標(biāo)準(zhǔn)組織全體教職工、學(xué)生投入到緊張熱烈的課間操訓(xùn)練中。本學(xué)期狠抓班集體組織和制度建設(shè)，開展了豐富多彩的集體活動(dòng)，營造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。全校各班都舉辦了品質(zhì)較高的主題班會(huì)，并有詳細(xì)的書面材料。如：學(xué)《規(guī)范》、《守則》―使學(xué)生文明禮儀有了行動(dòng)指南;弘揚(yáng)民族精神―學(xué)生思想受到了洗禮;老師我想對你說―學(xué)生知曉了老師的艱辛;愛我校園，愛我家園―促進(jìn)學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)等。周一第三節(jié)課作為班主任的法定學(xué)習(xí)課，主要工作是學(xué)習(xí)和研討，工作總結(jié)、檢查和工作安排，同時(shí)對重點(diǎn)任務(wù)和突發(fā)事件進(jìn)行部署。
6、抓好法制教育和安全教育。利用重要會(huì)議對師生進(jìn)行法律、法規(guī)教育，不斷引導(dǎo)師生學(xué)法、守法、用法。如利用每周一升旗儀式、班主任會(huì)、主題班會(huì)、反復(fù)進(jìn)行安全教育，并協(xié)助學(xué)校其他部門于9月21日舉行了安全逃生大演練。為了強(qiáng)化法制宣講力度，于9月26日召開了法制教育報(bào)告會(huì)。
7、以活動(dòng)為載體對學(xué)生進(jìn)行了方方面面教育。主要活動(dòng)有主題班會(huì)教育、法制教育、逃生演練、感恩我們在行動(dòng)大型激情演講、七年級軍訓(xùn)、各項(xiàng)主題活動(dòng)征文、尊老愛老——走進(jìn)敬老院、升旗儀式、國慶專題教育、體育運(yùn)動(dòng)技能大比武、同時(shí)充分利用每班的黑板報(bào)做為班級文化的主陣地對學(xué)生加以教育，對自行車排放、衛(wèi)生掃除從細(xì)從嚴(yán)都做了具體要求，總之，本學(xué)期以來學(xué)生的整體素質(zhì)得到的全面提升。(課外活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)平臺)。具體：10月18日召開了20__屆學(xué)生會(huì)換屆選舉活動(dòng)，共有70多名學(xué)生進(jìn)行了競職演講，經(jīng)過篩選，有28名學(xué)生脫穎而出，分別任職于各個(gè)崗位;10月26日舉辦了白云湖中學(xué)體育運(yùn)動(dòng)技能大比武活動(dòng)，共有22個(gè)教學(xué)班參加了本次活動(dòng)，評選了9個(gè)獲勝班集體;11月18日舉行了白云湖中學(xué)冬季會(huì)操表演，共有16個(gè)教學(xué)班參加了本次活動(dòng)，評選了7個(gè)獲勝班集體;11月25日舉辦了白云湖中學(xué)書畫展，本次畫展共展出師生作品300余幅，這些作品包含著全體師生對白云湖中學(xué)美好未來的祝愿，也是促進(jìn)文化交流，建設(shè)和諧校園，更是為學(xué)校近年來取得長足進(jìn)步和跨越式發(fā)展的獻(xiàn)禮;12月12日，組織22位班主任去辛銳中學(xué)參加了四校聯(lián)合班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，為班主任教師的專業(yè)發(fā)展又提供了很好的平臺。本學(xué)期各項(xiàng)活動(dòng)受到表彰的學(xué)生共計(jì)400多人次，極大的調(diào)動(dòng)了同學(xué)們參與各項(xiàng)活動(dòng)的積極性。
8、做好感恩教育。學(xué)校制定感恩我們在行動(dòng)活動(dòng)實(shí)施方案，于10月17日召開了感恩我們在行動(dòng)大型校園激情演講;11月14日由白云湖中學(xué)學(xué)生會(huì)發(fā)出了“感恩父母，懂得回報(bào)”倡議書，共有1200多名學(xué)生積極響應(yīng)號召，為父母做了一件實(shí)事;去德育實(shí)踐基地—白云湖敬老院活動(dòng)四次(10.24、11.7、11.21、12.12)，共有150多人次參加了實(shí)踐活動(dòng)。在全校開展了“感恩教師節(jié)”主題活動(dòng)，全體學(xué)生通過各種方式表達(dá)了對老師的感恩與祝福，在家長和學(xué)生中創(chuàng)設(shè)了尊師、愛師的氛圍，結(jié)合“教師節(jié)及國慶節(jié)”活動(dòng)，組織了主題板報(bào)評比活動(dòng)，使學(xué)生把尊師、愛校和愛國與個(gè)人成才相聯(lián)系起來。各類征文共有240多名學(xué)生受到表彰。
9、凈化校園環(huán)境方面。協(xié)助七級部和八級部整理操場及校外環(huán)境社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)(共三次)，為同學(xué)們營造良好的成長環(huán)境。
10、校園文化墻建設(shè)方面。暑假中有美術(shù)老師策劃，總務(wù)處和政教處協(xié)調(diào)，并組織美術(shù)組對校園可視范圍內(nèi)的墻壁科學(xué)設(shè)計(jì)、施工，于10月1日前將校園文化墻粉刷完畢。
總之通過我們積極努力的工作，我校已經(jīng)快捷有序的開展起了“創(chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園”活動(dòng)并取得了一定的成效。今后我們將會(huì)按照《白云湖鎮(zhèn)教育辦關(guān)于開展創(chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園活動(dòng)實(shí)施方案》、《白云湖中學(xué)關(guān)于開展“創(chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園”活動(dòng)實(shí)施方案》的安排，積極、有效的開展工作，努力推進(jìn)我校德育工作向更高層次發(fā)展。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇六
黨的xx屆四中全會(huì)提出：“在全黨營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，使各級黨組織成為學(xué)習(xí)型黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)班子成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”。稅務(wù)機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)意識及學(xué)習(xí)效果如何，直接到關(guān)系到機(jī)關(guān)干部的自身素質(zhì)、關(guān)系到機(jī)關(guān)的工作成效、關(guān)系到稅務(wù)職能的建設(shè)和發(fā)展。為此，如何推進(jìn)稅務(wù)部門學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，不僅是加強(qiáng)黨的建設(shè)的深層探索和有益嘗試，更是促進(jìn)稅務(wù)科學(xué)發(fā)展和機(jī)關(guān)率先發(fā)展的助推力，對于增強(qiáng)機(jī)關(guān)整體學(xué)習(xí)能力，提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)，促進(jìn)稅務(wù)工作科學(xué)化管理進(jìn)程具有積極的現(xiàn)實(shí)意義。
一、充分認(rèn)識加強(qiáng)學(xué)習(xí)與打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的重要意義。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。
稅務(wù)作為經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控重要抓手，能否全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不僅關(guān)系到稅收事業(yè)自身的科學(xué)發(fā)展，而且關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。建立健全科學(xué)發(fā)展長效機(jī)制、運(yùn)行體制和管理制度都是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能更加準(zhǔn)確地掌握科學(xué)發(fā)展觀的精神和內(nèi)涵，深刻理解和把握科學(xué)發(fā)展觀對稅務(wù)工作提出的要求。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅務(wù)工作，創(chuàng)新發(fā)展理念、理清發(fā)展思路、破解發(fā)展難題，才能把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于帶領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，才能增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定性和自覺性，從而更好地發(fā)揮稅務(wù)職能作用，為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)社會(huì)和諧、全面建設(shè)小康社會(huì)服務(wù)。
(二)打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是開創(chuàng)稅務(wù)改革發(fā)展新局面的客觀需要。
隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政府職能的逐步轉(zhuǎn)變，稅務(wù)工作也發(fā)生了新的變化，呈現(xiàn)出一系列新的特征、新的情況。近年來，在加強(qiáng)稅務(wù)管理方面取得了較大成績，但總體上看，稅務(wù)管理仍然比較粗放，不同程度地存在重收輕支、重分輕管等問題。適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，需要廣大稅務(wù)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的'稅制管理理念和管理方式，與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立全局觀念、創(chuàng)新觀念、服務(wù)觀念，全面推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理，切實(shí)發(fā)揮好稅收的職能作用。同時(shí)稅務(wù)收支規(guī)模發(fā)生了很大變化，不斷擴(kuò)大的稅務(wù)收規(guī)模，需要稅務(wù)干部不斷提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是稅務(wù)改革發(fā)展的客觀需要。
(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)是個(gè)人進(jìn)步和提高素質(zhì)修養(yǎng)的必由之路。
學(xué)習(xí)是個(gè)人成才的根基，是事業(yè)成功的基礎(chǔ)。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，需要接受終身教育，經(jīng)常不斷地學(xué)習(xí)、堅(jiān)持不懈地終身學(xué)習(xí)，才能跟上時(shí)代發(fā)展步伐，才能不斷提高干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是個(gè)人適應(yīng)不同階段工作和不同工作角色的客觀需要。每個(gè)干部都會(huì)經(jīng)過不同工作階段、不同工作角色的鍛煉。干一行，愛一行，鉆一行，精一行，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，才能勝任不同階段和崗位的工作。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高個(gè)人道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的重要途徑。稅務(wù)干部要在各種誘惑面前增強(qiáng)免疫力，加強(qiáng)廉政建設(shè)，把握干事、做人、為官的行為準(zhǔn)則和基本要求，重要方法之一就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)馬克思主義理論、學(xué)習(xí)黨章和黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定、學(xué)習(xí)革命前輩和模范人物的高風(fēng)亮節(jié)。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高黨性修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，堂堂正正做人，清清白白做事。
(一)重業(yè)務(wù)，不重理論。許多機(jī)關(guān)干部覺得業(yè)務(wù)工作是剛性任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是彈性要求，理論學(xué)習(xí)幫不了業(yè)務(wù)工作，業(yè)務(wù)工作完成好壞才是個(gè)人業(yè)績和升遷的主要決定因素。因而學(xué)習(xí)態(tài)度不積極，常以業(yè)務(wù)工作忙為借口，放松乃至放棄學(xué)習(xí)。機(jī)關(guān)干部對學(xué)習(xí)不重視源于思想上的片面和錯(cuò)誤，源于他們未充分認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作的緊密相關(guān)。
(二)重形式，不重實(shí)質(zhì)。在學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)中部分干部學(xué)習(xí)存在形式主義，不積極參加機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)流于形式，或直接對形式也不重視，始終游離于學(xué)習(xí)活動(dòng)之外。在學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)中的形式主義表現(xiàn)，其根本原因往往在于其思想認(rèn)識有問題，或者是對學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識不足。當(dāng)然，有關(guān)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的考核評估制度的不到位也是這問題的重要成因。
(三)重計(jì)劃，不重落實(shí)。在許多機(jī)關(guān)單位普遍存在這種現(xiàn)象，之所以出現(xiàn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)進(jìn)展不大、成效不顯著的狀況，往往是由于在學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)中，只重視計(jì)劃，忽視考核，導(dǎo)致計(jì)劃布置大都沒有考核落實(shí)。在這些機(jī)關(guān)，學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)往往是印發(fā)文件、會(huì)上討論，落在實(shí)際行動(dòng)上少。
(一)解放思想，在學(xué)習(xí)理念和氛圍上下功夫。
倡導(dǎo)先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念。隨著時(shí)代的變化、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們生活、工作的環(huán)境發(fā)生了變化，人們學(xué)習(xí)的觀念也發(fā)生很大變化。機(jī)關(guān)干部不僅應(yīng)提倡終身學(xué)習(xí)、普遍學(xué)習(xí)、工作化學(xué)習(xí)的理念，還應(yīng)倡導(dǎo)創(chuàng)造性學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的觀念，讓這些先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念成為黨員干部學(xué)習(xí)的思想動(dòng)力和理論指導(dǎo)，引導(dǎo)黨員干部不斷吸取知識的營養(yǎng)。
營造良好的學(xué)習(xí)氛圍?；鶎訖C(jī)關(guān)要做尊重知識和人才的表率，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織開展好“讀書日”活動(dòng)和其他形式的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)；應(yīng)充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)和宣傳欄、櫥窗等宣傳文化陣地，加強(qiáng)先進(jìn)學(xué)習(xí)理念和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的宣傳推廣，在機(jī)關(guān)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
(二)立足實(shí)際，在學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式上下功夫。
創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容。應(yīng)堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的思路，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，不斷更新、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，積極引導(dǎo)和組織廣大機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、管理、法律、人文等新知識，學(xué)習(xí)本職崗位所需的業(yè)務(wù)知識與技能，不斷擴(kuò)大知識面，提高業(yè)務(wù)水平，真正做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力成為單位工作的行家里手、疑難處理的能手、業(yè)務(wù)辦理的精英。
創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。在保持黨組中心組理論學(xué)習(xí)方式的同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)載體，拓寬學(xué)習(xí)渠道，采取輔導(dǎo)報(bào)告、專家講座、參觀考察、調(diào)研探討、筆記交流、成果測試、知識競賽、技能比武等途徑，開展廣大機(jī)關(guān)干部喜聞樂見、寓教于樂的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí)，還要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，大力發(fā)展各種形式的機(jī)關(guān)文化，做到寓教于樂。尤其要注重總結(jié)和探索組織學(xué)習(xí)的規(guī)律，探索和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)互動(dòng)式學(xué)習(xí)、共享式學(xué)習(xí)等更能體現(xiàn)學(xué)習(xí)型組織特征的新的組織學(xué)習(xí)方式，改變灌輸式、單向式、封閉式的學(xué)習(xí)模式，變“被動(dòng)學(xué)”為“主動(dòng)學(xué)”，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力，幫助機(jī)關(guān)干部學(xué)會(huì)在解決問題中學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，逐步走向工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。
(三)長效管用，在建立健全機(jī)制上下功夫。
建立健全責(zé)任機(jī)制。各黨組織要高度重視學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，列入重要議事日程，將其納入黨建工作責(zé)任制，構(gòu)建黨組“一把手”負(fù)總責(zé)，機(jī)關(guān)黨組負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)，各部門分工合作，齊抓共管的工作格局。同時(shí)，突出領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)重點(diǎn)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)中的示范帶頭作用，并把領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)情況作為提拔使用的重要依據(jù)。
建立健全激勵(lì)機(jī)制。各黨組織要把學(xué)習(xí)作為判斷干部素質(zhì)、認(rèn)定干部實(shí)績的重要條件，把學(xué)習(xí)與個(gè)人評先、與干部升降、工作考核掛起鉤來，形成鼓勵(lì)學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)創(chuàng)新的用人導(dǎo)向。同時(shí)，還要充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，通過表彰和宣傳，使上上下下動(dòng)起來、比起來，在單位內(nèi)部營造刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
建立健全考評機(jī)制。要制定學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)考核評價(jià)辦法，形成科學(xué)、合理的學(xué)習(xí)績效評價(jià)體系，對學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作進(jìn)行定期檢查考核，應(yīng)落實(shí)機(jī)關(guān)干部述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)等學(xué)習(xí)管理制度，建立干部學(xué)習(xí)檔案，突出學(xué)習(xí)創(chuàng)新績效在獎(jiǎng)懲、選拔、任用等工作中的評價(jià)作用，將考核結(jié)果作為評選先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者的一個(gè)重要依據(jù)，切實(shí)解決“考核難”、“學(xué)與不學(xué)、學(xué)得好與不好都一樣”的問題，從根本上防止創(chuàng)建工作走過場、形式化。
建立健全投入機(jī)制。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，應(yīng)安排必要的創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)，提供必要的學(xué)習(xí)條件。應(yīng)完善優(yōu)化軟硬件設(shè)施建設(shè)，建立完善機(jī)關(guān)干部活動(dòng)室、圖書閱覽室和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺，確保學(xué)有陣地。
總之，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)首先要提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全規(guī)章制度，創(chuàng)新形式與方法，做到理論與實(shí)際相結(jié)合。只要我們持之以恒地把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)抓緊抓好，就能夠切實(shí)抓出成效，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)開展得有聲有色，對推動(dòng)機(jī)關(guān)建設(shè)和各項(xiàng)工作的開展起到強(qiáng)有力的促進(jìn)作用。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇七
一、主題：構(gòu)建和諧校園，樹立文明新風(fēng)。
二、活動(dòng)宗旨：
加強(qiáng)學(xué)生宿舍安全、衛(wèi)生等基礎(chǔ)文明建設(shè)，規(guī)范學(xué)生的日常行為，督促廣大學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，營造健康、文明、和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。加快推進(jìn)我校創(chuàng)建文明、和諧校園環(huán)境，培養(yǎng)高素質(zhì)優(yōu)秀人才的目標(biāo)。集中展示廣大同學(xué)積極向上的精神風(fēng)貌、思想道德和豐富多彩的宿舍文化、校園文明成果，為學(xué)校教學(xué)水平評估工作錦上添花。
三、活動(dòng)時(shí)間：20____年__月__日—20____年__月__日。
活動(dòng)流程：
準(zhǔn)備工作：
1、在學(xué)校宣傳欄張貼宣傳海報(bào)，至各班級進(jìn)行活動(dòng)宣傳，積極與其他院系進(jìn)行溝通與交流。
2、對校園教室、食堂、水房、自修室等具有代表性的地方進(jìn)行實(shí)地考察，派志愿者進(jìn)行定期監(jiān)督。
3、選定區(qū)域，將參加活動(dòng)的人員進(jìn)行小組分配，以便活動(dòng)有序的進(jìn)行。
4、詳細(xì)向大家說明本次活動(dòng)的意義以及活動(dòng)中需要的注意事項(xiàng)。
5、為使活動(dòng)順利舉行，我們進(jìn)行了詳細(xì)的工作規(guī)劃，做了詳細(xì)而高效的活動(dòng)流程安排。
舉辦工作：
1、此次活動(dòng)以班為單位(小組)，班主任為總負(fù)責(zé)人，班長協(xié)助帶領(lǐng)全班學(xué)生自行設(shè)計(jì)文明校園活動(dòng)內(nèi)容，根據(jù)各班實(shí)際情況進(jìn)行活動(dòng)安排。
2、各小組通過觀看文明校園創(chuàng)建視頻影片、舉辦“校園文明”只是競賽、舉辦校園文明團(tuán)學(xué)活動(dòng)、參加志愿者服務(wù)活動(dòng)等。
3、院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生分會(huì)監(jiān)督文明校園創(chuàng)建志愿者通過對各小組工作情況的考核，大家一起評選出優(yōu)秀的小組并對他們給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
取得效果：本次活動(dòng)具有較強(qiáng)的公益性，通過張貼一些警示性公益性的標(biāo)語從而達(dá)到了提醒警示的作用，加強(qiáng)了校園同學(xué)們的思想道德建設(shè)，構(gòu)建和諧校園。在活動(dòng)的過程中，參與的同學(xué)們始終都保持著高漲的熱情和輕松的笑容。工作雖然辛苦，但它的影響與作用是不可輕易估量的。本次舉辦的活動(dòng)既提高了我們的素質(zhì)，又為我們文明校園的建設(shè)多貢獻(xiàn)了一份力量，使我們的文明校園又多了些許更顯魅力的地方。
為建設(shè)文明校園，創(chuàng)造更好的生活環(huán)境，我們本身在奉獻(xiàn)的同時(shí)也收獲了更多。就請讓我們一起努力，創(chuàng)造出更加美好的文明校園!
根據(jù)本校關(guān)于開展“文明旅游月”的活動(dòng)要求，我校六年級進(jìn)一步加強(qiáng)了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)、制定了工作方案、加大了對工作的督促指導(dǎo)，促進(jìn)活動(dòng)的正常開展，效果明顯，成績突出?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：
一、主要做法：
我校通過抓組織領(lǐng)導(dǎo)、抓活動(dòng)載體、抓宣傳推介等做法，確保了“文明旅游”活動(dòng)的順利開展。
(一)健全機(jī)構(gòu)，為活動(dòng)開展提供保障。
(二)豐富載體，賦予活動(dòng)豐富的內(nèi)涵。
(三)強(qiáng)化宣傳，營造良好輿論氛圍。
二、取得的成效。
5月22日，為喜迎“個(gè)5·19中國旅游日”，我校組織六年級文明旅游活動(dòng)極大地加深了人們對“中國旅游日”的認(rèn)知程度。
有效提高了全體師生外出旅游的安全防范意識。在做好旅游行業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育的同時(shí)，我校及時(shí)組織檢查，督促落實(shí)。至目前，旅游行業(yè)安全生產(chǎn)措施全部得到落實(shí)。
通過“文明旅游”活動(dòng)的開展，達(dá)到了提升服務(wù)質(zhì)量、助推我區(qū)旅游產(chǎn)品知名度、吸引大量游客前來我縣旅游觀光的目的。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇八
一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是國稅事業(yè)發(fā)展的必然要求黨的十六大報(bào)告指出：要形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展.這一論述反映了黨中央對學(xué)習(xí)社會(huì)化問題的高度重視，是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì)，開創(chuàng)中國特色的社會(huì)主義事業(yè)新局面的一個(gè)重要奮斗目標(biāo)。作為行政執(zhí)法部門，國稅代表著國家的形象，努力適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)，造就一支以國稅事業(yè)目標(biāo)為共同意愿，善于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，追求超越的德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，增強(qiáng)國稅系統(tǒng)的創(chuàng)新力和競爭力，既是我們國稅干部的責(zé)任，也是國稅事業(yè)發(fā)展的必然要求。從整體上看，國稅干部隊(duì)伍的主流是好的，但隨著社會(huì)的演進(jìn)和腐朽思潮的侵入，隊(duì)伍綜合素質(zhì)不是那么硬朗了。從質(zhì)上觀察，理論素養(yǎng)、思想境界、學(xué)識水平、工作能力遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)代稅收工作的需要。從量上分析，結(jié)構(gòu)不合理，分布不均勻，尤其是重要崗位缺乏高素質(zhì)復(fù)合型人才，普通崗位缺乏實(shí)用性干部，嚴(yán)重存在著人才青黃不接和干部結(jié)構(gòu)的不合理性與不適應(yīng)性。實(shí)施“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”戰(zhàn)略工程，建立一個(gè)組織結(jié)構(gòu)扁平化、組織管理人性化、組織成員具有共同目標(biāo)、彌漫濃厚學(xué)習(xí)氛圍、各項(xiàng)工作不斷創(chuàng)新、能持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，不僅是貫徹黨的十六大精神、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的客觀要求，也是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展、應(yīng)對知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新科技革命挑戰(zhàn)的必然選擇，更是融會(huì)貫通地做好依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)、科技加管理三篇文章的迫切需要。二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)必須明確目標(biāo)、合理規(guī)劃心理學(xué)家馬斯洛晚年從事出色團(tuán)體的研究，他發(fā)現(xiàn)這些出色團(tuán)體的最顯著特征是具有共同的目標(biāo)，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，人們主動(dòng)奉獻(xiàn)和投入，而非被動(dòng)地遵從。作為一個(gè)機(jī)關(guān)，要?jiǎng)?chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”，首先必須在對機(jī)關(guān)現(xiàn)有情況進(jìn)行客觀分析的基礎(chǔ)，集中集體的智慧，確定短、中、長期的發(fā)展規(guī)劃，讓所有的工作人員都有明確而共同的發(fā)展目標(biāo)。要號召全局干部與時(shí)俱進(jìn)，樹立“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)與工作互動(dòng)”、“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”、“提高學(xué)習(xí)力”等學(xué)習(xí)新理念，要把學(xué)習(xí)的理念真正滲透到每一個(gè)人的思想中，讓學(xué)習(xí)成為自覺的行動(dòng)，自主的追求。做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以建業(yè)、學(xué)以致用，重點(diǎn)解決國稅干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)、思想觀念，發(fā)展思路和工作作風(fēng)方面的突出問題，不斷增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，振奮精神，堅(jiān)定信心，開拓視野，著眼新實(shí)際，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新路子，使稅收各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。使全系統(tǒng)干部的思想觀念不斷更新，理論素養(yǎng)不斷提高，知識結(jié)構(gòu)不斷完善，業(yè)務(wù)水平不斷提升，創(chuàng)新能力和進(jìn)取精神不斷增強(qiáng)，進(jìn)一步樹立大局意識、法律意識、責(zé)任意識、協(xié)作意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，努力爭創(chuàng)一流的班子、一流的隊(duì)伍、一流的作風(fēng)、一流的管理、一流的業(yè)績和一流的形象，全力打造一支適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的高素質(zhì)的國稅干部隊(duì)伍。明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)是人們求知航道上時(shí)刻閃爍的“指明燈”，是求學(xué)道路上取之不盡，用之不竭的力量源泉。有了明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，還要科學(xué)地制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。就個(gè)人來說，本著缺什么補(bǔ)什么的思想，把長遠(yuǎn)規(guī)劃和短期目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來，使自己干著今天的工作，想著明天的事業(yè)，學(xué)著后天的本領(lǐng)。在短期目標(biāo)上，就是要圍繞稅收工作中心，掌握迫切需要的理論知識和業(yè)務(wù)技能，努力使自己成為“行家里手”，勝任本崗工作；在中長期規(guī)劃上，就是要通過多種形式，提升學(xué)歷層次，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，使自己成為一專多能的復(fù)合型人才，在社會(huì)主義改革大潮中激流勇進(jìn)，永不落伍。就一個(gè)單位而言，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃要根據(jù)不同崗位不同人員的具體情況，從政治理論必備知識、稅務(wù)業(yè)務(wù)必備知識、計(jì)算機(jī)運(yùn)用必備知識等方面詳細(xì)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，必須全面性。應(yīng)根據(jù)當(dāng)前形勢和國稅工作的要求來制定。一要學(xué)習(xí)總攬全局的政治理論。這是堅(jiān)定政治方向，增強(qiáng)人們精神力量的根本保證。二要學(xué)習(xí)應(yīng)用性知識。要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、稅收、法律、管理、信息技術(shù)等各方面的基本知識以及歷史、哲學(xué)等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，這是提高能力，不斷豐富精神世界的基礎(chǔ)。三要學(xué)習(xí)時(shí)代前沿的嶄新成果。關(guān)注前沿問題，善于學(xué)習(xí)具有時(shí)代精神的科學(xué)方法和思維方式，這是不斷開拓工作新局面的關(guān)鍵。創(chuàng)建工作應(yīng)從三個(gè)層面全面鋪開：圍繞增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法治稅的能力、總攬全局的能力，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班子”；圍繞塑造一支“愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、文明法治、廉潔高效”的優(yōu)秀戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型隊(duì)伍”；圍繞增強(qiáng)廣大稅干的綜合分析能力、創(chuàng)新思維能力、行政執(zhí)法能力和科技應(yīng)用能力，培育“學(xué)習(xí)型人才”。這中間最重要的是創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班子”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部是國稅事業(yè)的核心力量，也是學(xué)習(xí)型組織的倡導(dǎo)者、發(fā)動(dòng)者，是學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍的帶領(lǐng)者、支持者，是國稅文化、國稅精神的培育者、傳播者。重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建工作，是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)的重要任務(wù)。三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)必須具有堅(jiān)實(shí)的載體學(xué)習(xí)是一項(xiàng)艱巨的系統(tǒng)工程，沒有載體無法形成氛圍，沒有方法就達(dá)不到目的，沒有壓力就難以出成果。在學(xué)習(xí)的形式上，必須多樣性?？梢砸詧F(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)為主，兼顧自學(xué)、小組學(xué)習(xí)等各種不同的方法。在學(xué)習(xí)的時(shí)間上，必須靈活性。在集中時(shí)間學(xué)習(xí)，開展學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)的同時(shí)，可以分散學(xué)習(xí)，利用工作間隙及業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，真正做到時(shí)時(shí)處處學(xué)習(xí)，“活到老，學(xué)到老”。具體說來，可以有以下形式：1、全員學(xué)習(xí)和全面學(xué)習(xí)。針對不同年齡不同層次不同崗位的稅干制定學(xué)什么、如何學(xué)、達(dá)到何種程度的學(xué)習(xí)規(guī)劃，同時(shí)配套規(guī)劃建立起每名稅干的學(xué)習(xí)檔案，將學(xué)習(xí)、培訓(xùn)情況錄入微機(jī)管理；在學(xué)習(xí)過程中要求每一位稅干做到“四個(gè)必備”，即必備的政治理論知識、稅收業(yè)務(wù)知識、涉稅法規(guī)知識和計(jì)算機(jī)運(yùn)用知識。在設(shè)置學(xué)習(xí)內(nèi)容上，要突出針對性。要把“學(xué)知識”與“長本領(lǐng)”、“拿文憑”與“強(qiáng)素質(zhì)”、“長才干”與“有作為”協(xié)調(diào)起來，充分考慮干部的工作的年限、個(gè)人的基礎(chǔ)、從事的專業(yè)工作和發(fā)展取向的差異，本著“干什么學(xué)什么，主抓什么精什么，參與什么懂什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，設(shè)置共同學(xué)習(xí)內(nèi)容和指導(dǎo)個(gè)人確定自學(xué)內(nèi)容。2、確立以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)為主的學(xué)習(xí)方式。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)型組織的重要方式。隨著國稅信息化建設(shè)的推進(jìn)，各個(gè)工作崗位聯(lián)系更加緊密，相互配合、相互影響、相互制約、相互作用表現(xiàn)得更加突出。抓好團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，可更好地增強(qiáng)各個(gè)崗位之間的彼此合作，促進(jìn)問題的解決，提高學(xué)習(xí)和工作效率。可以根據(jù)征管改革、信息化、專業(yè)化管理的新要求，按照省局崗位培訓(xùn)系統(tǒng)教材，采取組織指定、自愿組合等形式，組建各具特色的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。如計(jì)算機(jī)、法律、稅收業(yè)務(wù)等興趣小組，制訂活動(dòng)計(jì)劃，定期組織活動(dòng)，交流學(xué)習(xí)體會(huì)，研究解決學(xué)習(xí)中遇到的問題。這種團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)區(qū)別于個(gè)人自學(xué)的最大好處，就是知識共享，能夠激發(fā)創(chuàng)新思維，產(chǎn)生1+12的思想交流效果，在相互借鑒中進(jìn)一步產(chǎn)生更富于建設(shè)性的意見，從而提煉出高于個(gè)人見解的團(tuán)體智力，最終使個(gè)人學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為機(jī)關(guān)的創(chuàng)新成果和高效能。3、完善干部教育培訓(xùn)工作機(jī)制。教育培訓(xùn)是在職干部學(xué)習(xí)的重要途徑，不能僅僅滿足于辦了多少班，完成了多少培訓(xùn)任務(wù)這些表面上的數(shù)據(jù)，而應(yīng)該下大力氣加強(qiáng)教育培訓(xùn)管理，提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。要從形勢需要什么，工作需要什么，培訓(xùn)對象需要什么等方面擬定培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)教學(xué)方案，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和有效性。比如管理者著重加強(qiáng)組織、管理能力的培訓(xùn)；征收人員著重加強(qiáng)稅法方面的培訓(xùn)；計(jì)算機(jī)操作人員著重加強(qiáng)計(jì)算機(jī)方面的培訓(xùn)。力求作到節(jié)約培訓(xùn)投入，保證培訓(xùn)效果；同時(shí)對于綜合性較強(qiáng)的工作崗位的工作人員要注意進(jìn)行“交叉”培訓(xùn)，即對有計(jì)算機(jī)專長者進(jìn)行稅法方面的`培訓(xùn)，熟悉稅法者進(jìn)行計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的培訓(xùn)等。4、開展啟智求知的讀書自學(xué)活動(dòng)。在全體干部職工中開展“增知、明智、勵(lì)志”讀書活動(dòng)。定期向全體干部職工推薦和贈(zèng)發(fā)新書、好書，組織干部職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，并寫好讀書筆記；根據(jù)讀書內(nèi)容組織開展各種形式的討論交流、讀書筆記展評和讀書知識競賽。在讀書內(nèi)容上，干部職工可以根據(jù)自己的愛好和需求，在必讀推薦書目的基礎(chǔ)上，選讀其它書籍，在學(xué)習(xí)方法上，采取個(gè)人精讀、形成個(gè)人見解和集體討論、達(dá)成思想共識交叉結(jié)合的方法，以個(gè)人自學(xué)深化學(xué)習(xí)認(rèn)識，鞏固學(xué)習(xí)效果，強(qiáng)化學(xué)習(xí)成果，提煉學(xué)習(xí)體悟，將學(xué)習(xí)引向深入，真正與個(gè)人思想實(shí)際融會(huì)貫通；以集體討論交流檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，溝通闡釋學(xué)習(xí)心得，最終提升個(gè)體與集體文化素質(zhì)的“雙贏”。5、建設(shè)國稅學(xué)習(xí)網(wǎng)站。利用局域網(wǎng)搭建學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)平臺，設(shè)立學(xué)習(xí)型組織論壇、精品圖書庫、學(xué)習(xí)園地，借助網(wǎng)絡(luò)交流工作信息和學(xué)習(xí)成果，實(shí)現(xiàn)資源共享。大家隨時(shí)可以把所思、所學(xué)、所想發(fā)布出來，聽聽別人的高見，進(jìn)行不見面的“討論”。有些需要面對面交流的問題，經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)初步討論后，則舉辦正式論壇。由于在網(wǎng)絡(luò)這個(gè)虛擬空間進(jìn)行辯論討論，職工們的言論更真實(shí)、更自由，可以提出不少比平時(shí)更實(shí)際、更尖銳的意見。領(lǐng)導(dǎo)也可以從中發(fā)現(xiàn)職工的真實(shí)想法，有針對性地改進(jìn)工作。6、開展“四個(gè)一”活動(dòng)。（1）、“一日一讀”，每人每天至少讀書一小時(shí)，并通過定期檢查學(xué)習(xí)成果抓落實(shí)。（2）、“一周一講”，每周就某個(gè)理論問題、某個(gè)知識點(diǎn)或某個(gè)熱點(diǎn)話題舉辦一次專題講座。（3）、“一月一提”，每人每月都提出并解決一個(gè)工作中存在的問題或遇到的難題，并通過召開黨小組或局務(wù)會(huì)尋找最佳解決方案。（4）、“一季一論”，組織干部每季度具有共性的課題或案例舉辦一次論壇，交流個(gè)人觀點(diǎn)和見解。這些舉措將有效促進(jìn)稅務(wù)官從“多學(xué)”、“勤學(xué)”進(jìn)而向“善學(xué)”、“用學(xué)”的轉(zhuǎn)變，加速知識向?qū)嶋H能力的轉(zhuǎn)化，在充分發(fā)揮集體智慧中有力推動(dòng)了基礎(chǔ)建設(shè)和各項(xiàng)工作不斷邁上新水平。7、舉辦專題講座。邀請專家學(xué)者就時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)形勢等課題進(jìn)行集中講課，進(jìn)一步拓寬干部視野，推動(dòng)思維方式變革。8、建立干部脫產(chǎn)學(xué)習(xí)制度。根據(jù)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，開展交替式、分批式、終身式地培訓(xùn)，讓所有干部都有學(xué)習(xí)和受教育的機(jī)會(huì)。通過分層次、分崗位、分科目地對口學(xué)習(xí)培訓(xùn)，來開拓干部的眼界，豐富干部的知識視角，提高干部的工作技能。9、警示教育。組織干部職工到警示教育基地接受教育，組織干部職工觀看反腐倡廉警示片和圖片展，組織干部職工開展預(yù)防職務(wù)犯罪知識競賽等。10、主題教育。在系統(tǒng)內(nèi)積極開展“愛崗敬業(yè)，公正執(zhí)法，誠信服務(wù)，廉潔奉公”為主要內(nèi)容的稅務(wù)職業(yè)道德教育，以勤政、廉政、優(yōu)政為重點(diǎn)的從政道德教育，以講誠信、做實(shí)事、倡勤儉為主題的公民道德教育，以講大局、講奉獻(xiàn)、講成績?yōu)橹黝}的工作作風(fēng)教育等系列主題教育。四、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)必須有良好的激勵(lì)機(jī)制讓一個(gè)人去干他不喜歡的工作，無論他能力有多大，其效果不一定很理想。要使稅務(wù)干部從“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，關(guān)鍵在于建立良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)激勵(lì)與約束機(jī)制。一個(gè)好的機(jī)制，能夠?qū)⑼庠趬毫τ行У剞D(zhuǎn)化為內(nèi)在動(dòng)力，促使大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。要把學(xué)習(xí)培訓(xùn)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、評先評優(yōu)、業(yè)務(wù)能級認(rèn)定、干部選拔任用結(jié)合起來，樹立一種重視人才、崇尚學(xué)習(xí)的氛圍。第一，建立優(yōu)先學(xué)習(xí)培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)制度。對工作業(yè)績突出的干部優(yōu)先推薦學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把獲得培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)視為對干部的獎(jiǎng)勵(lì)。第二，建立學(xué)習(xí)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度。樹立在崗位上做出成績的干部都是人才的觀念，鼓勵(lì)干部根據(jù)工作的需要自學(xué)成才，把學(xué)習(xí)與提高崗位技能、進(jìn)行崗位創(chuàng)新結(jié)合起來，支持干部把工作中存在的各種技術(shù)、管理問題與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提高處理、防范各種問題的實(shí)際能力。對在崗位上做出成績、取得成果的干部給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第三，建立健全能級管理制度，崗位資格證書制度以及公務(wù)員培訓(xùn)證書制度，實(shí)施持證上崗，不斷完善人才培訓(xùn)、考核、選拔的動(dòng)態(tài)管理制度。在此基礎(chǔ)上，建立一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍和專業(yè)人員隊(duì)伍。第四，完善學(xué)習(xí)―考核―使用―待遇一體化的激勵(lì)機(jī)制和人才競爭機(jī)制。讓“想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位”。第五，注重營造“信任、寬容、進(jìn)取”的文化氛圍，對干部以信任為前提，對在創(chuàng)造性工作中出現(xiàn)的失誤給予寬容，從而激發(fā)干部的思想活力，在處理上下級之間以及干部之間的關(guān)系中，鼓勵(lì)合作，實(shí)現(xiàn)雙贏，形成平等自由交流對話的伙伴式的上下級關(guān)系。五、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)必須有嚴(yán)格的運(yùn)行機(jī)制一種新的理念從形成到實(shí)施，必須有一套完整的運(yùn)行機(jī)制作保障。1、必須專門建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和組織機(jī)構(gòu)，制訂工作職責(zé)，明確建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的基本原則、基本內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、階段目標(biāo)和中長期規(guī)劃。2、建立健全政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、考評方式、獎(jiǎng)懲等內(nèi)容。3、學(xué)習(xí)筆記制度。要建立專用學(xué)習(xí)筆記本，每次學(xué)習(xí)認(rèn)真做好筆記。學(xué)習(xí)筆記不僅要有集體專題學(xué)習(xí)的內(nèi)容，還要有個(gè)人自學(xué)的內(nèi)容，以及參加各級各類讀書班的學(xué)習(xí)內(nèi)容。讀書筆記要有學(xué)習(xí)日期、學(xué)習(xí)書目、觀點(diǎn)摘要、學(xué)習(xí)隨感和體會(huì)以及討論專題和個(gè)人發(fā)言的詳細(xì)記載。4、學(xué)習(xí)檔案制度。學(xué)習(xí)檔案的內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)記錄、撰寫的信息稿件、社會(huì)基層調(diào)研課題、學(xué)習(xí)交流以及總結(jié)分析等材料。要真實(shí)記載每個(gè)干部學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)成果，并作為檢查考核的依據(jù)。在半年和年度綜合考核中，對各項(xiàng)學(xué)習(xí)指標(biāo)進(jìn)行考核匯總，分別記入單位和個(gè)人學(xué)績檔案，考核成績與單位和個(gè)人的獎(jiǎng)懲掛鉤，并作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)。5、學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用。把學(xué)習(xí)看作是工作的一部分，把工作的過程變成是學(xué)習(xí)的過程，所以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)必須與稅收工作緊密結(jié)合，將創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)與“文明單位”、“青年文明號”、“納稅人滿意窗口”等創(chuàng)建活動(dòng)緊密地結(jié)合起來，與做好“三篇文章”有機(jī)地結(jié)合起來，達(dá)到以學(xué)習(xí)促提高，以學(xué)習(xí)促收入，以學(xué)習(xí)促信息化建設(shè)，以學(xué)習(xí)促隊(duì)伍建設(shè)，以學(xué)習(xí)促整個(gè)國稅工作上新臺階的目標(biāo)，自始自終把收入任務(wù)是否圓滿完成、各項(xiàng)稅收政策是否執(zhí)行到位、工作作風(fēng)是否真正有所轉(zhuǎn)變、納稅人是否滿意作為衡量和檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果的重要標(biāo)準(zhǔn)。“圣賢由學(xué)而成，道德由學(xué)而進(jìn)，才能由學(xué)而得”，一個(gè)優(yōu)秀的國稅干部一定是以讀書學(xué)習(xí)的積淀為底蘊(yùn)的，以不斷地進(jìn)德修業(yè)為前提的；一個(gè)充滿生機(jī)和活力的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)一定更有創(chuàng)新力和競爭力。讓自己的人生價(jià)值因國稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展而放射出更為燦爛的光芒！
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇九
市直機(jī)關(guān)各部門、各單位，國家、省屬駐有關(guān)單位機(jī)關(guān)黨組織：
為認(rèn)真落實(shí)十六大關(guān)于“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展的要求”，積極響應(yīng)市委提出的建設(shè)學(xué)習(xí)型城市的號召，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)廣大黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，不斷提高機(jī)關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)造就一支適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的黨員干部隊(duì)伍，機(jī)關(guān)工委決定于在市直機(jī)關(guān)中開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)提出實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞市委“四大發(fā)展戰(zhàn)略”和“五項(xiàng)重點(diǎn)工作”，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型組織”為主體，通過確立終身學(xué)習(xí)理念、構(gòu)建終身教育體系，在市直機(jī)關(guān)形成終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，努力使機(jī)關(guān)黨員干部在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素質(zhì)上有新提高。
二、活動(dòng)內(nèi)容。
1．以“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)。把“三個(gè)代表”作為理論武裝的重點(diǎn)，貫穿于機(jī)關(guān)黨建工作的始終，與學(xué)習(xí)鄧小平理論、學(xué)習(xí)十六大精神、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、學(xué)xxx省、市委的重大決策精神結(jié)合起來，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性。要按照“一個(gè)中心三個(gè)著眼于”的要求，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，積極研究本部門在改革發(fā)展中的重大現(xiàn)實(shí)問題，不斷推進(jìn)中心工作的開展。
各部門、各單位要結(jié)合本部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作需要在干部職工中廣泛開展專業(yè)知識、基本技能的學(xué)習(xí)和以wto為主要內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代科技知識、法律法規(guī)知識和文學(xué)知識、歷史知識等內(nèi)容的學(xué)習(xí)提高知識層次擴(kuò)大知識面。
3．以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為保證，推進(jìn)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)的開展。各部門、各單位要根據(jù)自己的工作實(shí)際和人員狀況，根據(jù)組織指定、自愿組合等形式，創(chuàng)造性地組建各具特色的學(xué)習(xí)型組織，最大限度地吸收機(jī)關(guān)干部、職工參加，并以理論學(xué)習(xí)中心組為核心，形成嚴(yán)密的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，共同構(gòu)劃全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的良好愿景，努力使每個(gè)學(xué)習(xí)型組織成為同志們相互學(xué)習(xí)的'課堂、交流思想的精神家園和團(tuán)結(jié)前進(jìn)的戰(zhàn)斗集體。
4．以加強(qiáng)干部培訓(xùn)為手段，不斷推動(dòng)成人教育、繼續(xù)教育的廣泛開展。年內(nèi)，機(jī)關(guān)工委將組織舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班、科以下干部輪訓(xùn)班，并已與有關(guān)部門協(xié)商，開辦以學(xué)微機(jī)、學(xué)外語為主的干部夜校，結(jié)業(yè)后，頒發(fā)資格證書。各部門、各單位都要積極鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部參加各類繼續(xù)教育、學(xué)歷教育，不斷提高干部職工的知識層次和業(yè)務(wù)水平。
5．開展“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”集中活動(dòng)月活動(dòng)，把創(chuàng)建活動(dòng)推向深入。計(jì)劃于下半年開展“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”集中活動(dòng)月活動(dòng)。主要活動(dòng)內(nèi)容為：召開會(huì)議，對上半年“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行簡要回顧，典型單位介紹經(jīng)驗(yàn)，為優(yōu)秀征文頒獎(jiǎng)，部署年終考評工作；優(yōu)秀“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)；“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”圖片展覽；機(jī)關(guān)干部職工書法、繪畫、攝影比賽；優(yōu)秀書籍展銷等。
三、方法步驟。
學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，需要循序漸進(jìn)，由淺入深，持之以恒，常抓不懈。20重點(diǎn)安排以下內(nèi)容：
1．制定創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”方案。各部門、各單位要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，對創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”作出具體安排，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。要把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)與機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)和部門業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，做到實(shí)事求是、步步深入。實(shí)施方案要于3月20日前報(bào)送市直機(jī)關(guān)工委，工委將對優(yōu)秀實(shí)施方案進(jìn)行公開展示。
2．深入發(fā)動(dòng)，廣泛動(dòng)員。召開部門、單位創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”動(dòng)員大會(huì)，對整個(gè)活動(dòng)作出部署，使機(jī)關(guān)干部深刻理解創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的意義，掌握創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的內(nèi)容、方法、步驟和要求，在市直機(jī)關(guān)形成創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的濃厚氛圍。
3．強(qiáng)化措施，提供保障。各部門要普遍建立學(xué)習(xí)型組織，規(guī)范創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的工作制度、工作進(jìn)程、工作質(zhì)量和工作目標(biāo)；對機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行測試檢查，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)的自覺性；積極創(chuàng)造條件，建立圖書室、閱覽室、電教室等陣地，為機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)提供良好載體和保障。
1．統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。各部門、各單位要把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”作為推動(dòng)市委“四大發(fā)展戰(zhàn)略”和“重點(diǎn)工作”落實(shí)的重要舉措，認(rèn)真做好思想發(fā)動(dòng)和輿論宣傳工作，盡快將機(jī)關(guān)干部的思想統(tǒng)一到創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的基本要求上來，統(tǒng)一到“四大發(fā)展戰(zhàn)略”和“五項(xiàng)重點(diǎn)工作”的總目標(biāo)上來。
2．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各部門要把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”列入黨組（黨委）的議事日程，擺上重要位置，作出部署，提出要求。要建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，機(jī)關(guān)黨組織具體抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的基本要求，研究方案，制定計(jì)劃，采取措施，精心組織，分步實(shí)施，確保創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)落到實(shí)處。
3．健全制度，加強(qiáng)考核。各部門、各單位要不斷建立健全各種學(xué)習(xí)制度。要加強(qiáng)對學(xué)習(xí)的考核，將干部的學(xué)習(xí)列入公務(wù)員年度考核、評先樹優(yōu)及職級晉升、提拔使用等內(nèi)容中來。機(jī)關(guān)工委將把各部門、各單位開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)的情況納入文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建和機(jī)關(guān)黨務(wù)工作目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容進(jìn)行考核。
4．領(lǐng)導(dǎo)帶頭，抓好典型。各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)中發(fā)揮表率和帶頭作用。要不斷總結(jié)基層單位創(chuàng)建“學(xué)習(xí)關(guān)”的典型經(jīng)驗(yàn)，注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型個(gè)人的先進(jìn)典型，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。在適當(dāng)時(shí)機(jī)，召開建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)、推廣建設(shè)學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)面上的平衡健康發(fā)展。年底對優(yōu)秀“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、科室、和個(gè)人進(jìn)行評選，并進(jìn)行隆重表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇十
今年以來，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的大力支持下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大精神和國家的有關(guān)政策，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的宗旨，樹正氣，講團(tuán)結(jié)，求發(fā)展，大力推動(dòng)各項(xiàng)工作往深里做、往實(shí)里做，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了新的突破.
（一）圓滿完成2003年度考核獎(jiǎng)懲工作。
我們與組織部門密切配合，認(rèn)真組織開展了對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的考核獎(jiǎng)懲工作，嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范程序，力求做到考核過程精、細(xì)、嚴(yán)，確?？己霜?jiǎng)懲工作客觀、公平、公正。2003年，政府系列國家公務(wù)員參加考核688人，優(yōu)秀73人，三等功13人，嘉獎(jiǎng)60人；事業(yè)單位參加考核9122人，優(yōu)秀892人，三等功2人，嘉獎(jiǎng)890人。為獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退、調(diào)資、任職等提供了有力可靠的依據(jù)，使考核獎(jiǎng)懲工作起到激勵(lì)作用。
（二）認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作。
企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部曾為國家做出過重要貢獻(xiàn)，關(guān)心照顧好他們的晚年生活是我們義不容辭的責(zé)任。我們按照省市通知精神和縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，高度重視此項(xiàng)工作，擺上重要議事日程，制定切合實(shí)際的工作方案，建議縣里成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確責(zé)任分工，落實(shí)分包人員，積極組織經(jīng)常性的走訪、慰問、送溫暖活動(dòng)。并根據(jù)不同階段的形勢需要，提請縣委、政府召開專題會(huì)議，研究解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的困難，為他們安度晚年創(chuàng)造條件。截至目前，全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部44人，已辦理退休19人，提前退休17人，在職2人，有4人正在辦理病退，其余2人自謀職業(yè)。發(fā)放慰問金1000元。目前我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想穩(wěn)定，生活有保障，無一人參與串聯(lián)或集體上訪。
（三）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。
為提高工作人員的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)競爭能力，提高工作效能，我們組織開展了對各類人員的培訓(xùn)。一是圓滿完成專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。按照自愿報(bào)考為主的原則，認(rèn)真組織全縣報(bào)考中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員的職稱計(jì)算機(jī)培訓(xùn)考試工作，對符合條件的人員進(jìn)行分類，按不同專業(yè)、不同級別嚴(yán)格把關(guān)，順利完成683名職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級考試報(bào)名工作；二是積極組織經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名工作，經(jīng)濟(jì)類報(bào)名28人，衛(wèi)生系統(tǒng)30人；三是組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)考試考核工作，完成33名初級工職能業(yè)務(wù)、公共科目的考試考核，合格率為100%。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格條件、嚴(yán)格審查、嚴(yán)格把關(guān)，排除各種不利因素，為200名符合中級工申報(bào)條件、233名符合高級工申報(bào)條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人及時(shí)申報(bào)。完成33名高級工晉升技師培訓(xùn)考試報(bào)名工作。
（四）實(shí)行人事代理，推進(jìn)人才有序流動(dòng)。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的逐步深入，大中專畢業(yè)生進(jìn)入人才市場擇業(yè)已成趨勢，在突破陳舊工作模式的基礎(chǔ)上，我們變被動(dòng)為主動(dòng)，對新增畢業(yè)的大中專畢業(yè)生從報(bào)到之日起，實(shí)行人才登記制度，建立畢業(yè)生信息資源儲備庫，為用人單位主動(dòng)推薦畢業(yè)生，給用人單位和畢業(yè)生提供“雙向選擇”的機(jī)會(huì)。對就業(yè)的畢業(yè)生特別是到私企、民營和外地就業(yè)的畢業(yè)生，及時(shí)辦理人事代理，確認(rèn)身份，為其辦理職稱申報(bào)、調(diào)整檔案工資、辦理人事調(diào)動(dòng)等，用便捷的服務(wù)解除畢業(yè)生后顧之憂。今年以來，共為45名人才辦理人事代理手續(xù)。
（五）落實(shí)工資政策，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)節(jié)作用。
我們認(rèn)真貫徹國家工資政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律、嚴(yán)把工資審批關(guān)，在完成轉(zhuǎn)正定級、撫恤金、遺屬生活補(bǔ)助的審批等日常工作的同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)冀政[2003]37號文件精神，為10959名機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，月增資663267元；為2663名離退休人員增加離退休費(fèi)，月增資183799元。圓滿完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常職務(wù)工資、級別工資審批工作，共涉及10510人，月增資455157元。圓滿完成全縣離退休干部、在職工作人員國辦發(fā)[2001]14號、冀政辦[2001]10號文增資工作，共涉及離休干部118人，退休干部1691人，在職人員9488人。把黨和政府的關(guān)懷落到了每位干部職工身上，把國家工資政策落實(shí)到了實(shí)處，充分發(fā)揮出經(jīng)濟(jì)杠桿的調(diào)節(jié)作用，增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任感，調(diào)動(dòng)了工作的主動(dòng)性和積極性。
（六）實(shí)施民心工程，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。
今年我們把就業(yè)再就業(yè)工作作為聯(lián)系群眾、為民辦實(shí)事的一項(xiàng)重要舉措來抓。一是落實(shí)工作責(zé)任制，調(diào)整充實(shí)了就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，制訂了年度控制失業(yè)率、凈增就業(yè)崗位目標(biāo)和再就業(yè)資金投入計(jì)劃。定期召開例會(huì)，調(diào)查情況，分析全縣就業(yè)再就業(yè)的形勢，做到了工作有部署，匯報(bào)有定性，督導(dǎo)有目標(biāo)，呈現(xiàn)出全社會(huì)關(guān)心支持就業(yè)再就業(yè)工作的局面；二是強(qiáng)化再就業(yè)政策的落實(shí)，把享受再就業(yè)扶持政策的下崗失業(yè)人員作為重點(diǎn)扶持對象，積極開崗下崗失業(yè)人員的認(rèn)定，免費(fèi)為符合條件的人員發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，支持下崗失業(yè)人員通過努力早日實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；三是圍繞中央、盛市五項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，大力推進(jìn)“八個(gè)一批”工程，努力開發(fā)就業(yè)崗位，擴(kuò)大就業(yè)領(lǐng)域，拓寬就業(yè)渠道，妥善安置下崗失業(yè)人員；四是強(qiáng)化社區(qū)平臺建設(shè)，按照“六到位”原則，根據(jù)轄區(qū)及工作任務(wù)難易程度，建立8個(gè)勞動(dòng)保障服務(wù)站，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)功能；五是大力推進(jìn)勞務(wù)輸出，發(fā)揮部門主渠道作用，緊緊鎖定京、津勞務(wù)輸出市場，按社會(huì)化、市場化、規(guī)范化的要求，積極組織勞務(wù)輸出，使勞務(wù)輸出工作已漸成規(guī)模，成為農(nóng)村增收新的增長點(diǎn)。目前我縣新增就業(yè)人數(shù)1106人，占市核任務(wù)的92%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)732人，再就業(yè)率100%，安置“4050”人員140人，占任務(wù)的100%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.79%；為209名下崗失業(yè)人員免費(fèi)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，直接減免各種稅費(fèi)近9萬元。同時(shí)從9月份開始，我縣正式啟動(dòng)下崗失業(yè)人員再創(chuàng)業(yè)小額貸款政策。按照政府扶持，齊抓共管，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實(shí)施，整合資源，創(chuàng)新機(jī)制，按需培訓(xùn)，注重長效的原則，認(rèn)真實(shí)施“陽光工程”，加大農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移步伐，加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，建立農(nóng)村勞動(dòng)力資源庫，鞏固發(fā)展勞務(wù)輸出基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)勞務(wù)輸出工作的吞吐能力，到目前為止，我縣已與北京中水公司、中建集團(tuán)等6家建立了長期勞務(wù)合作關(guān)系，為其輸送客房服務(wù)、保安、保潔、會(huì)議服務(wù)等300余人，使我縣勞務(wù)輸出工作邁出了新的步伐。
（七）完善社會(huì)保障體系，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
目前，我縣養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五個(gè)基本險(xiǎn)種已全部開展，社會(huì)保障體系建設(shè)進(jìn)一步完善，極大地促進(jìn)了全社會(huì)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)。一是進(jìn)一步加大養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面、征繳、清欠工作力度，全縣所有用人單位全部納入統(tǒng)籌范圍；同時(shí)，開設(shè)續(xù)保專口，開展破產(chǎn)改制企業(yè)職工續(xù)保工作，1―11月份，新增參保企業(yè)16家，職工751人，超額完成市下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；二是認(rèn)真落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)稽核辦法》，積極開展養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作，1―11月份重點(diǎn)稽核企業(yè)20家，查出少報(bào)、漏報(bào)繳費(fèi)人數(shù)8人，查實(shí)冒領(lǐng)養(yǎng)老金2人，并予以追繳，確保了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的完整和安全；三是多渠道籌措資金，為全縣2968名參保離退休人員（企業(yè)2761人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位207人）按時(shí)發(fā)放養(yǎng)老金1537.1萬元（企業(yè)1417.41萬元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位119.69萬元），未出現(xiàn)拖欠；四是6月份開始，養(yǎng)老保險(xiǎn)金實(shí)現(xiàn)了銀行代發(fā)，既保證了發(fā)放安全，又方便了離退休人員的領(lǐng)取，受到了離退休人員和社會(huì)各界的一致好評。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)。自2003年8月正式啟動(dòng)醫(yī)療保險(xiǎn)以來，工作運(yùn)行平穩(wěn)，既減輕了縣財(cái)政和各單位的負(fù)擔(dān)，又保證了參保職工的基本醫(yī)療。到5月底，參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位142個(gè)，在職職工11842人，退休人員2581人；1―11月份，征收基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)237萬元，支出125萬元；個(gè)人帳戶基金收入311萬元，支出69萬元；大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)收入84萬元，支出43萬元。全縣167名離休人員的醫(yī)療費(fèi)下半年開始移交我局管理，7―9月份財(cái)政撥款18.8萬元，支出17.5萬元。
3、工傷、生育保險(xiǎn)。以貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》為契機(jī)，全面落實(shí)工傷、生育保險(xiǎn)政策，工傷、生育保險(xiǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，1―11月份征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)5.96萬元，支出工傷保險(xiǎn)金2萬元；征收生育保險(xiǎn)費(fèi)6萬元，支出生育津貼2萬元。
4、失業(yè)保險(xiǎn)。加大政策宣傳力度，不斷提高廣大群眾和職工的參保意識，目前，全縣失業(yè)保險(xiǎn)參保職工人數(shù)達(dá)8500人，1―11月份征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)71萬元，為57人發(fā)放失業(yè)救助金15.2萬元，使失業(yè)保險(xiǎn)安全網(wǎng)的作用得到充分發(fā)揮。同時(shí)審核電機(jī)廠等14家企業(yè)職工檔案，經(jīng)初步測算，將為903人發(fā)放失業(yè)救助金，為失業(yè)人員提供生活保障。
5、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)移交我局后，經(jīng)過一年多的理順，基礎(chǔ)工作已基本到位，截止目前，全縣參加農(nóng)保的人員共計(jì)24768人，征收農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金5000元，到11月底，共有519人達(dá)到退休年齡，1―11月份發(fā)放農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金3.3萬元，為農(nóng)民晚年生活提供了一定生活保障。
6、積極開展社會(huì)救助、解困幫扶活動(dòng)。一是春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)，救助企業(yè)特困職工178人，發(fā)放慰問金85000元；二是積極參與縣救助貧困學(xué)生活動(dòng)，提供救助資金10000元；三是8月份開展“四幫四看”教育活動(dòng)，看望貧困下崗職工，送慰問金4800元；四是國慶節(jié)期間慰問特困退休人員，發(fā)放慰問金750元。
（八）規(guī)范勞動(dòng)管理，促進(jìn)依法行政。
全面實(shí)施《勞動(dòng)法》，認(rèn)真貫徹《河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例》、《河北省勞動(dòng)合同管理辦法》等法律法規(guī)，充實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍，完善監(jiān)察職能，規(guī)范辦案規(guī)則，加大監(jiān)察力度，深入用人單位主動(dòng)開展勞動(dòng)用工年審，目前共審查用人單位280戶，年審覆蓋面85%以上，受理拖欠工資舉報(bào)案件3起，為農(nóng)民工追討工資1500元，有力地維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。為做好勞動(dòng)信訪、勞動(dòng)仲裁等項(xiàng)工作，我們堅(jiān)持“三抓”：即抓源頭，強(qiáng)化政策宣傳；抓基礎(chǔ)，健全基層組織；抓預(yù)防，實(shí)行信訪接待制度。依法規(guī)范信訪行為，嚴(yán)格法定程序，積極引導(dǎo)群眾通過仲裁、監(jiān)察、行政復(fù)議等法律法規(guī)途徑解決問題。完善仲裁員仲裁庭辦案制度，對仲裁爭議案件當(dāng)天受案，當(dāng)天立案，依法結(jié)案。截止目前，受理勞動(dòng)爭議案件4起，仲裁一起，結(jié)案率為100%，成功調(diào)解3起，極大地促進(jìn)了《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的實(shí)施，有力地推動(dòng)了勞動(dòng)關(guān)系合諧健康的發(fā)展。
二、2005年工作思路。
（一）指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)為統(tǒng)攬，深入貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)和省委六屆六次全會(huì)精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，充分發(fā)揮職能作用，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，強(qiáng)化服務(wù)意識和執(zhí)政為民意識，解放思想，求實(shí)創(chuàng)新，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出新的貢獻(xiàn)。
（二）任務(wù)目標(biāo)。
1、人事工作目標(biāo)：認(rèn)真落實(shí)國家、盛市人才工作精神，深入推進(jìn)“人才興縣工程”，依據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》及其有關(guān)規(guī)定，深化人事制度改革，創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境，創(chuàng)新管理方式，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才智力支撐。
2、勞動(dòng)和社會(huì)保障工作目標(biāo)：堅(jiān)持以人為本，執(zhí)政為民，以促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)、完善社會(huì)保障體系建設(shè)、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持依法行政，提高服務(wù)水平，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障事業(yè)的新跨越。
（三）具體工作。
1、人才人事工作。
（1）創(chuàng)新人才管理服務(wù)工作。適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，完善人才市場建設(shè)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強(qiáng)服務(wù)功能?？朔髾?quán)思想，進(jìn)一步落實(shí)引才引智政策，通暢引才引智綠色通道，推動(dòng)人才開發(fā)戰(zhàn)略的有效實(shí)施。對急需人才，簡化審批程序，特事特辦，努力提升人才市場服務(wù)水平。加強(qiáng)人事代理工作，增強(qiáng)人事代理對非公有經(jīng)濟(jì)單位和流動(dòng)人員的吸引力。改革流動(dòng)人員人事檔案管理制度，牽頭抓總，協(xié)調(diào)各方，創(chuàng)新方法，促進(jìn)人事代理業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)新突破。認(rèn)真做好大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，把畢業(yè)生就業(yè)與加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、調(diào)整人才結(jié)構(gòu)有機(jī)結(jié)合，拓寬就業(yè)渠道，引導(dǎo)更多的大中專畢業(yè)生到基層、民營企業(yè)就業(yè)，鼓勵(lì)畢業(yè)生自主擇業(yè)，推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、政策協(xié)調(diào)和信息服務(wù)工作再上新臺階。
（2）加強(qiáng)人事計(jì)劃管理和改革工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行盛市關(guān)于嚴(yán)控人員編制的政策，嚴(yán)格人事計(jì)劃報(bào)批制度，加強(qiáng)基金審批，有效控制機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員無序增長，確保機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員隊(duì)伍的合理流動(dòng)。完善人事計(jì)劃管理機(jī)制，發(fā)揮人事計(jì)劃在人員管理中的調(diào)控作用，加大監(jiān)督檢查力度，對人事計(jì)劃執(zhí)行情況和工資基金使用情況定期檢查，確保人事計(jì)劃管理工作落到實(shí)處。積極推進(jìn)事業(yè)單位試行人員聘用制工作，促進(jìn)事業(yè)單位由固定用人向合同用人、由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，根據(jù)不同性質(zhì)的事業(yè)單位人事管理特點(diǎn)，分類推進(jìn)實(shí)施，形成“能進(jìn)能出”、“能上能下”、充滿生機(jī)活力的人事制度。
（3）加強(qiáng)國家公務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)和管理。規(guī)范公務(wù)員考試錄用工作，強(qiáng)化公務(wù)員進(jìn)口管理；完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，嚴(yán)格任免程序，特別要加強(qiáng)對股級干部任免的監(jiān)督管理，積極實(shí)行競爭上崗；完善公務(wù)員培訓(xùn)中心建設(shè)，認(rèn)真做好公務(wù)員初任、任職培訓(xùn)；加強(qiáng)對《國家公務(wù)員暫行條例》和即將出臺的《國家公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)宣傳工作，按照國家公務(wù)員行為規(guī)范“十要十不準(zhǔn)”、《機(jī)關(guān)工作人員行政過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)對公務(wù)員行為規(guī)范的監(jiān)督管理，引導(dǎo)其轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化為民服務(wù)意識和誠信意識，加強(qiáng)內(nèi)在自律，規(guī)范行政行為，精心打造忠于職守，勤奮敬業(yè)、依法行政、高效廉潔的公務(wù)員隊(duì)伍。
（4）抓好專業(yè)技術(shù)人員的教育、考試、考核及職稱改革工作。結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，在專業(yè)技術(shù)人員中開展職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、專業(yè)知識、技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，構(gòu)筑終身教育體系，推動(dòng)行業(yè)科技進(jìn)步和發(fā)展。組織好經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等專業(yè)職業(yè)資格培訓(xùn)考試報(bào)名工作，認(rèn)真開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人等級培訓(xùn)考核鑒定和培訓(xùn)報(bào)名工作，圓滿完成專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)任務(wù)。完善人才評價(jià)機(jī)制，放開各類非公有制單位專業(yè)技術(shù)人員職稱資格申報(bào)工作，積極推進(jìn)民營企業(yè)及農(nóng)村各類專業(yè)技術(shù)人員的職稱評審申報(bào)工作，規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任管理，建立專業(yè)技術(shù)人員動(dòng)態(tài)管理有效機(jī)制。
（6）扎實(shí)做好軍轉(zhuǎn)干部工作。按照“一個(gè)導(dǎo)向、六個(gè)公開、兩個(gè)制約”的安置辦法，安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，確保實(shí)現(xiàn)“部隊(duì)、地方、個(gè)人”三滿意。積極探索社會(huì)管理自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作。加強(qiáng)對軍轉(zhuǎn)干部和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的就業(yè)指導(dǎo)、管理和服務(wù)。商洽縣直有關(guān)部門和單位繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作。
（7）嚴(yán)格落實(shí)工資政策。認(rèn)真做好全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)、晉升工資級別和離退休人員增加離退休費(fèi)審批工作；穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位收入分配政策改革；逐步建立起適應(yīng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位不同特點(diǎn)的工資分配新機(jī)制。
（8）深化政務(wù)公開。加強(qiáng)民主政治建設(shè)，把政務(wù)公開工作不斷引向深入，確保公開陣地多樣化、公開內(nèi)容全面化、公開檔案規(guī)范化和公開結(jié)果效能化。
（1）精心實(shí)施“民心工程”，強(qiáng)力促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。
認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)任務(wù)目標(biāo)，把城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以下。強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制和監(jiān)督機(jī)制，確保完成工作任務(wù)。在進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策的同時(shí)，積極推進(jìn)小額貸款，規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)制度和“一站式”服務(wù)工作程序，免費(fèi)開展職業(yè)介紹，大力發(fā)展社區(qū)就業(yè)服務(wù)實(shí)體、服務(wù)型企業(yè)、生產(chǎn)自救基地等經(jīng)濟(jì)組織，妥善安置下崗失業(yè)人員，促進(jìn)就業(yè)服務(wù)體系的專業(yè)化、制度化和社會(huì)化建設(shè)。加大再就業(yè)培訓(xùn)力度，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)的計(jì)劃性、實(shí)用性和有效性。關(guān)注農(nóng)民就業(yè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化建設(shè)，積極推進(jìn)“陽光工程”，加快農(nóng)村富裕勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，強(qiáng)化管理和服務(wù)，提高勞務(wù)輸出的組織化、產(chǎn)業(yè)化水平，為農(nóng)民增收致富創(chuàng)造便捷的'條件。
（2）鞏固兩個(gè)確保，繼續(xù)推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)。
進(jìn)一步落實(shí)“兩個(gè)確保”工作責(zé)任制，多渠道籌集資金，確保按時(shí)足額發(fā)放離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金和失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金，不發(fā)生新的拖欠。完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，堅(jiān)持社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合。進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，做好中斷繳費(fèi)人員的續(xù)保工作，健全機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位人才流動(dòng)的社會(huì)保險(xiǎn)銜接辦法。規(guī)范離退休人員管理服務(wù)，積極開展離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取資格異地協(xié)查工作。認(rèn)真做好醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦和服務(wù)工作，簡化業(yè)務(wù)流程，提高經(jīng)辦效率和服務(wù)水平；盡快出臺困難企業(yè)、靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的辦法；建立定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入競爭、退出機(jī)制和信用等級制度；加強(qiáng)醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)測體系、運(yùn)行評估體系、基金預(yù)警系統(tǒng)等基礎(chǔ)建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)女職工生育保險(xiǎn)。進(jìn)一步完善政策、落實(shí)責(zé)任、確保符合條件的失業(yè)人員“無障礙”進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn)，加強(qiáng)規(guī)范化管理服務(wù)和各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》，進(jìn)一步理順管理體制、健全工作機(jī)構(gòu)、充實(shí)工作人員、完善業(yè)務(wù)流程。穩(wěn)步開展農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的農(nóng)村為重點(diǎn)地區(qū)，以失地農(nóng)民、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民和農(nóng)村計(jì)劃生育對象為重點(diǎn)人群，爭取2005年在投保人員的擴(kuò)展、保費(fèi)的收繳方面有所突破。
（3）規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
抓好2004年12月1日即將實(shí)行的《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的貫徹落實(shí)。建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理工作，突出抓好非國有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂工作，重點(diǎn)做好國有企業(yè)改制改組、下崗職工等勞動(dòng)關(guān)系處理工作。大力推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同制度，推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，指導(dǎo)企業(yè)逐步建立起激勵(lì)有效、約束嚴(yán)明的分配機(jī)制。繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)爭議預(yù)防和調(diào)節(jié)體系建設(shè)，完善仲裁員仲裁庭辦案制度，認(rèn)真做好勞動(dòng)爭議案件處理工作，加快推進(jìn)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)步伐。做好勞動(dòng)信訪工作，積極預(yù)防和妥善處理群體性事件，進(jìn)一步完善情況通報(bào)和信息溝通機(jī)制，加強(qiáng)對重點(diǎn)地區(qū)和企業(yè)的監(jiān)控，及時(shí)處理群眾信訪反映的問題，有效控制和避免不安定因素的發(fā)生。進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障監(jiān)察制度，落實(shí)工作責(zé)任目標(biāo)，推行主辦監(jiān)察員制度，重點(diǎn)對規(guī)范勞動(dòng)力市場程序、各類企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì)保險(xiǎn)、禁止使用童工、農(nóng)民工工資支付情況開展專項(xiàng)檢查。切實(shí)加大對無故拖欠和克扣勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工工資行為的查辦處罰力度。
（四）保證措施。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是執(zhí)政的關(guān)鍵，按照政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的要求，加強(qiáng)班子建設(shè)，從我做起，嚴(yán)格要求，講學(xué)習(xí)，講政治，講合作共事，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力、創(chuàng)造力，提高戰(zhàn)斗力。
2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。干部隊(duì)伍建設(shè)直接關(guān)系執(zhí)政成效，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，加強(qiáng)對干部的教育和管理，進(jìn)一步弘揚(yáng)“樹講求”主旋律，努力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、深得群眾信賴的干部隊(duì)伍，形成“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的濃厚氛圍。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，狠抓全員學(xué)習(xí)，營造重視學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)與自學(xué)、座談、調(diào)研等靈活多樣的方式，深入學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)、省委六次六屆全會(huì)精神以及黨的政治理論，增強(qiáng)落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定性和自覺性，用正確的理論武裝人。深入學(xué)習(xí)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，用豐富的知識充實(shí)頭腦，不斷提高人員的整體素質(zhì)和服務(wù)水平。
4、加強(qiáng)依法行政和行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《行政許可法》，創(chuàng)新管理制度，規(guī)范行政許可行為，嚴(yán)格依法辦事，全面提高依法行政水平。堅(jiān)持《行風(fēng)建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)》、《政務(wù)公開工作標(biāo)準(zhǔn)》，轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立行業(yè)新風(fēng)，變“管理型”為“服務(wù)型”機(jī)關(guān)。認(rèn)真貫徹“兩個(gè)條例”，強(qiáng)化黨紀(jì)政紀(jì)和廉政勤政教育，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定，加強(qiáng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，設(shè)立舉報(bào)箱、公開舉報(bào)電話，實(shí)行“一票否決制”和“一次查實(shí)下崗制”，實(shí)現(xiàn)服務(wù)環(huán)境的根本好轉(zhuǎn)。
6、加強(qiáng)外部環(huán)境建設(shè)。積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的大力支持和密切配合，特別要加強(qiáng)與上級對口部門的聯(lián)系溝通，贏得更大的支持傾斜，營造寬松和諧的外部工作環(huán)境，促進(jìn)人事勞動(dòng)保障工作的健康開展。
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法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇十一
常工作生活中只注重了工作大局，在大是大非面前能夠保持清醒的頭腦，但忽略了日常積累，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于組織部長談做到“兩個(gè)維護(hù)”心得體會(huì)，希望大家喜歡。
同志們：
作為一名黨員干部，一定要把對黨的絕對忠誠，做到“兩個(gè)維護(hù)”，視為堅(jiān)定不移的政治品格，只有這樣才能激勵(lì)我們永葆初心、擔(dān)當(dāng)使命。下面，結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和我個(gè)人的思考，談幾點(diǎn)體會(huì)：
一、“堅(jiān)守絕對忠誠，做到‘兩個(gè)維護(hù)’”的重要意義與根本要求。
(一)要在立場堅(jiān)定中樹立絕對忠誠的理念。
天下至德，莫大于忠。我們中國共產(chǎn)黨人，入黨之日就宣誓要對黨絕對忠誠，這是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱，飽含了我們對共產(chǎn)主義事業(yè)的堅(jiān)定信仰。歷史經(jīng)驗(yàn)也告訴我們只有忠誠于黨，始終以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向?yàn)榉较颍渣h的意志為意志，才能找準(zhǔn)人生目標(biāo)，把正前進(jìn)方向。我們要自覺把對黨的堅(jiān)定信仰落到工作崗位和實(shí)際行動(dòng)之中，在日常工作和重大任務(wù)錘煉中經(jīng)受考驗(yàn)，堅(jiān)定的做到愛黨護(hù)黨，對黨絕對忠誠。要時(shí)時(shí)刻刻加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，認(rèn)真打牢思想根基，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，對黨絕對忠誠。
(二)要旗幟鮮明、毫不動(dòng)搖地踐行“兩個(gè)維護(hù)”。
黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)之所以能取得歷史性成就，發(fā)生歷史性變革，最根本的原因，就在于以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，就在于習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的科學(xué)指引。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨和國家前途命運(yùn)所系，是全國各族人民根本利益所在，是最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在任何時(shí)候、任何地方所有共產(chǎn)黨都必須旗幟鮮明、毫不動(dòng)搖地加以維護(hù)。
(三)要在工作實(shí)踐中率先垂范詮釋絕對忠誠。
“以令率人，不若身先”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在對黨忠誠中堅(jiān)定地走在前面，無論在任何時(shí)候，面臨任何情況，面對任何任務(wù)，都要聽黨話、跟黨走，無條件執(zhí)行黨的決策指示。我們只有自己過得硬，腰板挺得直，說話才有底氣，行事才有分量，黨的各項(xiàng)事業(yè)才會(huì)得到社會(huì)各界和人民群眾有力支持。在實(shí)際工作中，對我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言，體現(xiàn)對黨絕對忠誠和“兩個(gè)維護(hù)”的根本表現(xiàn)就是要把我們的一切言行都置于黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求之中，把我們的一切工作都置于黨的路線方針政策之中，對黨忠誠老實(shí)，為黨奉獻(xiàn)奮斗。
二、嚴(yán)肅檢視自身存在的問題。
(一)對理論和政策學(xué)習(xí)還不夠到位。對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，碎片化，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，在潛意識上有“吃老本”的思想。
(二)在履行黨建職責(zé)的擔(dān)當(dāng)作為上做得還不夠好。抓軟弱渙散村工作不到位，一村一策措施不夠精準(zhǔn)，對整改工作的標(biāo)準(zhǔn)要求的不夠高。
(三)發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)工作還有不足，推進(jìn)不夠平衡。有工作基礎(chǔ)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道推進(jìn)較好，能夠?qū)崿F(xiàn)所有村全部脫殼。工作基礎(chǔ)差的推進(jìn)不力，項(xiàng)目爭取不到位，工作進(jìn)展緩慢。
(四)工作作風(fēng)方面還有不足。深入基層的程度、頻次不夠，到自己聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)多，到其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)少，到市直單位也較少。
(五)關(guān)心關(guān)愛干部不夠。在干部患病、家庭出現(xiàn)重大變故等時(shí)刻，組織關(guān)心愛護(hù)不及時(shí)，對干部心理疏導(dǎo)措施少。
存在這些問題的主要原因：
在思想建設(shè)方面：日常工作生活中只注重了工作大局，在大是大非面前能夠保持清醒的頭腦，但忽略了日常積累，特別是對學(xué)習(xí)堅(jiān)持得不夠。自己應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到所謂九層之臺、起于壘土，合抱之木、生于毫末，一切質(zhì)的飛躍，都是由量的積累所造就的，也只有把功夫下在平常，利用好經(jīng)常，通過利用好在車上、在睡前這些點(diǎn)滴時(shí)間，多讀原著、學(xué)原文、悟原理，了解最新的黨的方針理論，讓所有碎片時(shí)間化零為整，積少成多，從而不斷豐厚自身的理論基礎(chǔ)，提高自身的政治素養(yǎng)。
在具體工作方面：日常重視對組織工作的思考謀劃，重視研究貫徹執(zhí)行上級的文件要求，這種情況造成了深入基層的次數(shù)較少，了解基層黨員干部群眾的所思所想所盼還不夠深入具體。對基層黨支部的黨建工作過多注重了面上的謀劃，對點(diǎn)的關(guān)注還沒有做到細(xì)致具體，在抓兩頭帶中間的過程中，對先進(jìn)典型相對比較用力，個(gè)別軟弱渙散基層黨支部研究幫扶得還不到位。在對干部的管理中，作為一名管干部的干部，在日常工作生活中觀察、了解每位干部的工作狀態(tài)和心理狀態(tài)是基本的工作任務(wù)，但我以往把時(shí)間和精力過度傾向于干部隊(duì)伍的日常選拔任用和管理，忽視了“以人為本”這一關(guān)鍵點(diǎn)。有時(shí)看到或是聽到某位同志遇到困難，想著忙完手頭上這點(diǎn)“急活兒”再去詳細(xì)了解，往往無法及時(shí)提供幫助。
三、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立行立改，真改實(shí)改。
(一)在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)。
既要學(xué)習(xí)好讀書班規(guī)定的自學(xué)和領(lǐng)學(xué)材料，又要踏實(shí)的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的最新理論成果，通過及時(shí)跟進(jìn)學(xué)保證自己的思想常新常進(jìn)。要前后貫通學(xué)，通過體系化的學(xué)習(xí)黨的理論知識，全面武裝自己的頭腦。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“政治上的堅(jiān)定、黨性上的堅(jiān)定都離不開理論上的堅(jiān)定?！瘪R列主義是共產(chǎn)黨人的看家本領(lǐng)，運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法認(rèn)識問題和解決問題，是我們黨的指導(dǎo)思想和行動(dòng)指南，只有緊密結(jié)合新時(shí)代新實(shí)踐，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，有針對性地重點(diǎn)學(xué)習(xí)，多思多想、學(xué)深悟透，知其然又知其所以然才能有所收獲。所以，我們不僅要讀原著、學(xué)原文、悟原理，強(qiáng)讀強(qiáng)記，還要常學(xué)常新，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想觀察時(shí)代，緊密結(jié)合新時(shí)代新實(shí)踐，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，有針對性地重點(diǎn)學(xué)習(xí)，多思多想、學(xué)深悟透，才可以真正做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，發(fā)揮理論指導(dǎo)實(shí)踐的作用。
(二)在絕對忠誠中嚴(yán)守政治規(guī)矩。
始終不渝對黨絕對忠誠，在“絕對”上下功夫，做到“唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠?！币灰獓?yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活《若干準(zhǔn)則》和黨支部工作《條例》，帶頭落實(shí)好“三會(huì)一課”和主題黨日、組織生活會(huì)、民主評議黨員、談心談話等組織生活，認(rèn)真落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活實(shí)施細(xì)則》，做一名政治堅(jiān)定、紀(jì)律合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。二要提高對“圈子文化”“山頭主義”危害性的認(rèn)識，堅(jiān)決抵制買官賣官、跑官要官，違規(guī)用人，“帶病提拔”等行為，堅(jiān)決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風(fēng)邪氣，真正形成清清爽爽的同志關(guān)系和規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系。三要把干部的日?？己?、經(jīng)常性談心談話開展起來，把兩面人識別出來，把不作為、亂作為、假作為的干部調(diào)整下去，把干部的實(shí)干精神、奮斗精神、斗爭精神激發(fā)出來，把干部的專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)提升起來，努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。
(三)在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。
自覺將政治理論學(xué)習(xí)擺在更加突出的位置，落實(shí)每天的學(xué)習(xí)計(jì)劃，切實(shí)做到深學(xué)、細(xì)照、篤行。持續(xù)推進(jìn)“三觀”改造，切實(shí)擰緊“總開關(guān)”，不斷提升政治站位和政治覺悟，提升黨性修養(yǎng)。保證令行禁止，堅(jiān)決擁護(hù)中央決策部署，始終保持政治上的清醒和定力，提高政治敏銳性和鑒別力，對于錯(cuò)誤思潮和不當(dāng)言論勇于舉旗亮劍。對照黨章黨規(guī)從嚴(yán)要求自己，管好身邊人，在黨員干部中做講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律的表率。日常工作中自己將進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，以抓鐵有痕的狠勁和滴水穿石的韌勁全面履行抓黨建職責(zé)。進(jìn)一步加強(qiáng)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、市直各單位黨組織負(fù)責(zé)人管黨治黨主體責(zé)任落實(shí)情況的檢查考核，通過壓力層層傳導(dǎo)，切實(shí)讓干部把責(zé)任放在心里、扛在肩上、抓在手上，堅(jiān)持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)，切實(shí)履行黨建職責(zé)。
(四)在求真務(wù)實(shí)中開展基層調(diào)研。
要深入群眾、深入鎮(zhèn)村街道、深入市直機(jī)關(guān)，善于與基層干部、群眾交朋友，一起討論問題，傾聽呼聲，感受疾苦，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取智慧。多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型。抓住群眾最盼、最急、最憂、最怨的問題，提出解決辦法。要緊緊圍繞主題教育這一契機(jī)，實(shí)事求是地安排調(diào)研內(nèi)容，保持務(wù)實(shí)作風(fēng)，聽實(shí)話、摸實(shí)情、辦實(shí)事。調(diào)研是要解決問題，調(diào)查結(jié)束后一定進(jìn)行深入細(xì)致的思考，找到解決問題的正確辦法，為謀劃和決策服務(wù)，做到出實(shí)招，見實(shí)效。
(五)在雙向激勵(lì)中關(guān)愛黨員干部。
xx書記在鄉(xiāng)科級干部培訓(xùn)班開班講話上，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了要大力實(shí)施“雙向激勵(lì)”，在我們干部隊(duì)伍建設(shè)上樹立鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向作用。我們將以此為開展工作的準(zhǔn)則，梳理干部正常福利，形成意見報(bào)市委，該保障的一定保障。落實(shí)帶薪休假、加班調(diào)休的問題，對生活困難的干部要依照規(guī)定進(jìn)行關(guān)心和慰問，切實(shí)幫助解決實(shí)際問題。在做到在政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障的同時(shí)，也注重心理上關(guān)懷，切實(shí)增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感，讓他們安心、安身、安業(yè)。
初心如磐石，使命在肩頭。相信經(jīng)過一周的讀書班學(xué)習(xí)，我一定會(huì)更好地把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神、黨中央決策部署和省委、xx市委的工作安排上來，堅(jiān)守絕對忠誠，做到“兩個(gè)維護(hù)”，發(fā)揚(yáng)組工精神，公道正派，甘為人梯，更加自覺地為黨的事業(yè)而奮斗，切實(shí)凝聚起強(qiáng)大精神力量，在開啟建設(shè)xx全方位振興發(fā)展的新征程中貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇十二
市直屬機(jī)關(guān)開展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)活動(dòng)是貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神的重大舉措，是營造良好的社會(huì)發(fā)展環(huán)境，全面建設(shè)小康的重要手段，是大興求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)工程。市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)積極響應(yīng)，率先行動(dòng)。人大機(jī)關(guān)建設(shè)要結(jié)合新形勢人大工作的需要和創(chuàng)“三型”機(jī)關(guān)的要求，在鞏固的基礎(chǔ)上提高，在創(chuàng)新中發(fā)展，更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，夯實(shí)求真務(wù)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
“形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展”，這是黨的十六大確立的全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。新形勢下的人大機(jī)關(guān)工作要求高、任務(wù)重、責(zé)任大，必須具有更高的政治覺悟、更強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神、更精的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、更嚴(yán)的紀(jì)律觀念。人大機(jī)關(guān)干部必須端正學(xué)風(fēng)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，科學(xué)擇定學(xué)習(xí)內(nèi)容，搭建“講學(xué)習(xí)、重學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)”的多元學(xué)習(xí)的平臺，不斷充實(shí)自己的理論知識、經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、人大知識等，為人大及其常委會(huì)依法行使職權(quán)提供高水平、高質(zhì)量的服務(wù)和保障。一要繼續(xù)堅(jiān)持“215學(xué)教活動(dòng)”不放松。即每兩個(gè)月舉辦一次法制講座。在常委會(huì)會(huì)議結(jié)束前邀請有關(guān)專家、學(xué)者舉辦專題法律知識講座；每一個(gè)月集中學(xué)習(xí)一部法律法規(guī)文本。市人大常委會(huì)主任會(huì)議規(guī)定，每個(gè)月安排一天時(shí)間為機(jī)關(guān)的“法律學(xué)習(xí)日”。年初針對常委會(huì)全年工作重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際制定出全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，選定法律法規(guī)內(nèi)容，明確主講人，通過機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)討論，提高對法律法規(guī)條款的理解能力；每個(gè)星期五學(xué)習(xí)半天政治理論和人大業(yè)務(wù)知識。學(xué)習(xí)采取邊學(xué)邊議的方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。二要重視專業(yè)理論和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。在機(jī)關(guān)組織好“五學(xué)一推廣”活動(dòng)，即學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)電腦、學(xué)外語、學(xué)科技知識和大力推廣普通話活動(dòng)。圍繞“需要什么、學(xué)習(xí)什么”和“缺什么、補(bǔ)什么”，科學(xué)選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，尤其是對國家公務(wù)員在計(jì)算機(jī)、外語等方面知識的新要求，對在職的機(jī)關(guān)干部分批分期，合理安排，全員培訓(xùn)。三是建立并實(shí)施建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的考核機(jī)制。機(jī)關(guān)成立領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)辦公室。對學(xué)習(xí)計(jì)劃安排、制度管理、參學(xué)情況以及干部職工學(xué)習(xí)出勤、學(xué)習(xí)任務(wù)完成、學(xué)習(xí)成果和在職自學(xué)、參加培訓(xùn)進(jìn)修情況進(jìn)行定期檢查，建立個(gè)人學(xué)習(xí)、培訓(xùn)檔案，年終作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，以充分激發(fā)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)的自覺性和積極性。
二、搞好服務(wù)，發(fā)揮參謀助手作用。
為“三會(huì)”服務(wù)、為代表服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)是人大機(jī)關(guān)的三項(xiàng)重要工作。人大機(jī)關(guān)各工作部門是人大常委會(huì)對外形象的一個(gè)“窗口”，機(jī)關(guān)人員的服務(wù)態(tài)度、工作效率、一言一行，都直接影響著人大常委會(huì)在人民群眾心目中的形象。在創(chuàng)“三型”機(jī)關(guān)活動(dòng)中，人大機(jī)關(guān)全體工作人員必須重塑公仆形象，確立服務(wù)理念，兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)格按照“管理有序，保障有力”的要求，在服務(wù)中加強(qiáng)管理，在管理中優(yōu)化服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。
（一）為“三會(huì)”服務(wù)。為人代會(huì)、常委會(huì)、主任會(huì)議提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，是人大機(jī)關(guān)的重要職責(zé)。因此，要搞好人代會(huì)、常委會(huì)、主任會(huì)以及人大執(zhí)法檢查、視察、評議等重要活動(dòng)的服務(wù)，做到規(guī)范有序、細(xì)致周到，避免差錯(cuò)。對人大重要會(huì)議、重要活動(dòng)要超前考慮、及早謀劃、提前協(xié)調(diào)，提供詳細(xì)的預(yù)案，做到把關(guān)在送審之前，問題解決在萌芽之中。這是衡量人大機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和水平的重要標(biāo)準(zhǔn)，更是與時(shí)俱進(jìn)，不斷開拓人大工作新局面的實(shí)際需要。一要做好超前服務(wù)，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。人代會(huì)要提前籌備，對大會(huì)的各種文件材料及吃、住、行、購、用等要進(jìn)行精心準(zhǔn)備，不能有絲毫差錯(cuò)；召開常委會(huì)和主任會(huì)之前，要為人大常委會(huì)組成人員進(jìn)行會(huì)前調(diào)研、視察、檢查超前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備和服務(wù)工作。二是做好跟蹤服務(wù)，不斷提高工作的實(shí)效性。事后跟蹤問效，加強(qiáng)督查反饋，更能提高人大工作的實(shí)效性。因此，要在每次常委會(huì)或主任會(huì)議后，將審議、討論意見整理成文，交“一府兩院”辦理，并督促限期反饋辦理結(jié)果。三是做好規(guī)范服務(wù)，不斷提高機(jī)關(guān)工作制度化水平。人大及其常委會(huì)工作，就是依法辦事，按程序辦事。制定與之相適應(yīng)的一系列規(guī)章制度，把各項(xiàng)工作納入規(guī)范化、制度化的軌道，使機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作有章可循，是十分重要的一環(huán)。四是做好信息服務(wù)，為常委會(huì)依法決策提供依據(jù)，為政情上傳下達(dá)發(fā)揮作用。實(shí)現(xiàn)與省人大信息聯(lián)網(wǎng)，在市黨政光纖網(wǎng)開通人大主頁，創(chuàng)辦《人大工作》，擴(kuò)大《人大信息》的發(fā)送范圍，為政情上傳下達(dá)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)有效依據(jù)。
（二）為代表服務(wù)。人大工作開展的如何，主要取決于代表履行職責(zé)質(zhì)量的高低。為代表搞好服務(wù)，是人大機(jī)關(guān)的重要工作。一要加強(qiáng)代表與選民的聯(lián)系。經(jīng)常組織代表聯(lián)合開展代表活動(dòng)，定期走訪選民，向選民報(bào)告工作，接受選民監(jiān)督。二是加強(qiáng)常委會(huì)與人大代表的聯(lián)系，堅(jiān)持代表列席常委會(huì)議制度；堅(jiān)持主任、副主任定期接待代表的制度；公布主任、副主任個(gè)人電子郵件，直接聽取來自基層人大代表和人民群眾的意見建議。三要認(rèn)真做好人大代表和人民群眾的來信來訪工作。以此作為聯(lián)系人大代表和人民群眾，了解和掌握社情民意，反映人民群眾意見和要求的一個(gè)重要渠道。
（三）為機(jī)關(guān)服務(wù)。人大機(jī)關(guān)必須在強(qiáng)化參謀意識、提高參謀水平上下功夫，要努力為常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、不駐會(huì)的人大常委會(huì)委員、機(jī)關(guān)老同志和工作人員搞好服務(wù)。要協(xié)助人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)籌劃事關(guān)人大工作的重大決策，研究履行法定職責(zé)的關(guān)鍵舉措，提出改進(jìn)實(shí)際工作的有效辦法，及時(shí)反映各方面的真實(shí)情況，出主意，當(dāng)高參。一是提出建議要切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和觀察力，提高工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性，為人大領(lǐng)導(dǎo)集體決策提供具有前瞻性的建議和預(yù)案。二是要積極收集和報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)問題、事關(guān)全局的重要情況、各地人大的新鮮做法、重要的社情民意等各種信息資料，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解和掌握情況，為集體決策提供信息服務(wù)。三是要加強(qiáng)與黨委、政府、政協(xié)以及“兩院”綜合辦事機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)系。在重要會(huì)議、重要活動(dòng)、重要接待任務(wù)之前，要組織相關(guān)方面專題協(xié)調(diào)，做好組織落實(shí)工作。四是加強(qiáng)督辦，一方面要抓好人大及其常委會(huì)決議、決定、審議意見的貫徹落實(shí)，另一方面要抓好人大代表議案和意見建議的督辦，切實(shí)在提高“辦結(jié)率”上下功夫。
三、積極創(chuàng)新，努力開創(chuàng)人大機(jī)關(guān)工作新局面。
黨的十六大提出：“發(fā)展社會(huì)主義民主政治，建設(shè)社會(huì)主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)?！睘樾聲r(shí)期的人大機(jī)關(guān)工作賦予了新的內(nèi)容，同時(shí)也提出了更高的要求。在新形勢下，人大機(jī)關(guān)工作要積極創(chuàng)新，尋求新的`發(fā)展。一是監(jiān)督工作要有新發(fā)展。人大監(jiān)督權(quán)行使的好壞直接影響到人大工作的成效。要使新時(shí)期人大工作有新的作為，就必須牢牢抓住“監(jiān)督”這個(gè)人大工作的牛鼻子，在加大工作力度上下功夫。健立建全對“一府兩院”實(shí)施監(jiān)督的各項(xiàng)規(guī)章制度，使監(jiān)督工作走向法制化、制度化、規(guī)范化軌道；突出監(jiān)督重點(diǎn)，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)司法公正等事關(guān)全局的重大事項(xiàng)、人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，作為今年人大監(jiān)督工作的重點(diǎn)，有計(jì)劃、有針對性地依法開展各項(xiàng)監(jiān)督活動(dòng)，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展；改進(jìn)監(jiān)督方式方法，把人大的權(quán)力監(jiān)督與人民群眾的社會(huì)監(jiān)督、新聞媒體的輿論監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，提高監(jiān)督實(shí)效。二是代表工作要有新作為。人大代表是人民代表大會(huì)的主體，要開創(chuàng)人大機(jī)關(guān)工作新局面，就必須緊緊依靠代表，充分發(fā)揮代表在加快經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的主力軍作用、在推進(jìn)依法治市工作中的職能作用、在密切黨委政府與人民群眾聯(lián)系中的紐帶作用。三是大局意識要有新增強(qiáng)。實(shí)踐證明，人大機(jī)關(guān)工作只有圍繞黨的路線方針政策來謀劃，圍繞黨的中心工作來運(yùn)作，圍繞黨的目標(biāo)任務(wù)來部署，才能堅(jiān)持正確的政治方向，才會(huì)有生氣、有活力，必須時(shí)時(shí)事事處理好堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主和嚴(yán)格依法辦事的關(guān)系，既要保證人大履行好憲法和法律賦予的各項(xiàng)職責(zé)，又要維護(hù)好黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，在圍繞大局的前提下，充分發(fā)揮人大作用。
人大機(jī)關(guān)全體工作人員，要積極投身到創(chuàng)建“三型”機(jī)關(guān)活動(dòng)中去，通過創(chuàng)“三型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，重塑公仆形象，爭做學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的模范；爭做解放思想、推進(jìn)發(fā)展的模范；爭做實(shí)踐黨的宗旨、全心全意為人民服務(wù)的模范；爭做遵章守紀(jì)、抵制歪風(fēng)邪氣的模范；爭做學(xué)習(xí)執(zhí)行法律法規(guī)的模范；爭做顧全大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇十三
為深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，根據(jù)市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的意見》（烏黨發(fā)〔2006〕1號）和市直機(jī)關(guān)《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)的實(shí)施意見》（烏直黨工發(fā)〔2006〕09號）文件精神，結(jié)合水務(wù)局實(shí)際，局黨組制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞我市政策發(fā)展穩(wěn)定大局，從提高黨員、干部素質(zhì)入手，努力創(chuàng)建“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效、服務(wù)優(yōu)良”的文明機(jī)關(guān)，全面加強(qiáng)全局黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為加快我市全面建設(shè)小康社會(huì)步伐提供有力的思想和組織保證。
二、總體目標(biāo)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織、指導(dǎo)、管理監(jiān)督和責(zé)任，積極做好組織協(xié)調(diào)、反映情況，交流經(jīng)驗(yàn)，推廣典型、總結(jié)評比、督查考核等工作。
（二）責(zé)任明確，認(rèn)真落實(shí)。各基層黨支部具體負(fù)責(zé)本單位、本部門“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)的組織實(shí)施，要作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，盡職盡責(zé)，做到以領(lǐng)導(dǎo)班子帶動(dòng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍，以黨員干部帶動(dòng)職工群眾，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)，切實(shí)抓出成效。
（三）端正作風(fēng)，加強(qiáng)理論調(diào)研，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。一是要樹立“終身學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”和理念，在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)過程和濃度上下功夫，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上出成果，解決好學(xué)用脫節(jié)的問題。要認(rèn)真研究解決發(fā)展中存在的突出矛盾問題、群眾普遍關(guān)注的'生產(chǎn)生活問題和服務(wù)對象反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題，把理論素養(yǎng)和知識水平轉(zhuǎn)化為執(zhí)政為民的能力，體現(xiàn)在促進(jìn)工作的各個(gè)方面。
二是要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式，完善學(xué)習(xí)制度。結(jié)合實(shí)際研究制定本單位的黨員教育計(jì)劃和干部培訓(xùn)規(guī)劃，通過主題教育、外出研修、學(xué)歷提升、黨校培訓(xùn)、電化教育、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、專家講座、論文研討、知識競賽、演講比賽、有獎(jiǎng)?wù)魑?、學(xué)習(xí)競賽等有效形式，培養(yǎng)黨員和干部爭做勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、創(chuàng)新思維的表率；健全和完善干部述學(xué)、考學(xué)、督學(xué)、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)檔案制度，建立單位學(xué)習(xí)考評和激勵(lì)約束機(jī)制，把學(xué)習(xí)考評情況列入黨目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容。
牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，牢固樹立“群眾第一、基層第一”的服務(wù)理念，一切工作以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，站在促進(jìn)我市改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，把服務(wù)意識貫穿各項(xiàng)工作始終，不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政務(wù)公開建設(shè)、堅(jiān)決防止和克服部門利益至上、高高在上、不關(guān)心群眾等不良作風(fēng)，杜絕“吃拿卡要”、“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、紀(jì)律松馳、作風(fēng)飄浮、文山會(huì)海等不良現(xiàn)象。促進(jìn)各項(xiàng)工作圓滿完成。
三、主要任務(wù)。
從實(shí)際出發(fā)，組織黨員和干部職工深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十六屆五中全會(huì)精神，深入鉆研本職工作要求的政策理論、科學(xué)文化和專業(yè)知識；學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)科技管理，法律法規(guī)和政務(wù)禮儀知識；學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展實(shí)踐中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，能夠在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)和更新知識結(jié)構(gòu)。
四、組織保證。
一是要正確行使部門權(quán)力，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作的特點(diǎn)，公開服務(wù)內(nèi)容和辦事程序，實(shí)行社會(huì)服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、共產(chǎn)黨員掛牌“亮牌”服務(wù)制，真正做到接受群眾監(jiān)督，方便群眾辦事，達(dá)到群眾滿意。在系統(tǒng)中形成爭優(yōu)創(chuàng)先、比學(xué)趕幫的良好氛圍，通過以老帶新，以強(qiáng)帶弱等有效形式，努力培養(yǎng)一支思想作風(fēng)好、理論素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)群眾好的黨員和干部隊(duì)伍。
二是開展各種主題教育，“訪民情、解民難”主題實(shí)踐活動(dòng)，深入群眾，聽取群眾意見，從而凝聚組織的核心力量，更好地帶動(dòng)全局工作。
三是將創(chuàng)建活動(dòng)與基層黨支部建設(shè)和黨員目標(biāo)管理緊密結(jié)合起來，與公務(wù)員年度考核和干部職工綜合素質(zhì)考評緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮支部和黨員在創(chuàng)建活動(dòng)中的組織保證和模范帶頭作用。局機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)對創(chuàng)建活動(dòng)的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇十四
組織工作要主動(dòng)對標(biāo)黨中央決策部署和市委工作要求，對照市第十一次黨代會(huì)和市“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于貫徹落實(shí)全國組織部長會(huì)議精神的情況匯報(bào)材料，希望大家喜歡。
“三個(gè)工作法”是馬克思主義實(shí)踐論認(rèn)識論方法論的統(tǒng)一，是貫徹習(xí)近平總書記抓落實(shí)重要論述的具體體現(xiàn)。我們要認(rèn)真落實(shí)好“三個(gè)工作法”，不斷提高新時(shí)代組織工作質(zhì)量，為推動(dòng)xx高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供更堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
為政之道，憂無策，更憂有良策而不落實(shí)。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)一分部署、九分落實(shí)，鄭重指出抓落實(shí)是我們黨執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，也是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部黨性和政績觀的重要標(biāo)志，要把抓落實(shí)作為開展工作的主要方式。會(huì)不會(huì)抓落實(shí)、能不能抓好落實(shí)，很大程度上取決于是否有科學(xué)的方法。2021年11月，新一屆xx市委提出大力推行項(xiàng)目工作法、一線工作法、典型引路法，讓每項(xiàng)工作都能夠?qū)嵠饋?、落下去?！叭齻€(gè)工作法”是馬克思主義實(shí)踐論認(rèn)識論方法論的統(tǒng)一，是貫徹習(xí)近平總書記抓落實(shí)重要論述的具體體現(xiàn)。我們要認(rèn)真落實(shí)好“三個(gè)工作法”，不斷提高新時(shí)代組織工作質(zhì)量，為推動(dòng)xx高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供更堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
一、用好項(xiàng)目工作法把組織工作做實(shí)，變“無形”為“有形”
項(xiàng)目工作法，就是將宏觀的“大任務(wù)”轉(zhuǎn)化為具體的“小項(xiàng)目”，實(shí)現(xiàn)化整為零、化難為易、化虛為實(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)取得實(shí)效。習(xí)近平總書記指出，“對問題整改實(shí)行臺賬式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)，明確責(zé)任主體、進(jìn)度時(shí)限和工作措施，列出清單、掛牌銷號，逐條逐項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)”。項(xiàng)目工作法既體現(xiàn)了整體與部分的系統(tǒng)思維，又體現(xiàn)了量變與質(zhì)變、抽象與具體相統(tǒng)一的辯證思想。工作以項(xiàng)目作支撐，推進(jìn)就有秩序、考核就有抓手，在實(shí)施過程中就會(huì)看得見、摸得著、抓得住、拎得起、落得實(shí)?，F(xiàn)實(shí)中，一些組織工作落得不實(shí)、抓得不牢、推得不快，一個(gè)重要原因在于對待工作大而化之，面對目標(biāo)任務(wù)要么“老虎吃天、不知從哪兒下口”，要么空對空找不到載體和抓手。以項(xiàng)目工作法推進(jìn)組織工作，就要建立從項(xiàng)目生成到組織實(shí)施、過程管理、成果評估和總結(jié)推廣的一整套工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)組織工作由“無形抓、抓無形”到“有形抓、抓有形”。
一是任務(wù)項(xiàng)目化。組織工作要主動(dòng)對標(biāo)黨中央決策部署和市委工作要求，對照市第十一次黨代會(huì)和市“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，按照基礎(chǔ)工作、重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作進(jìn)行分領(lǐng)域、分條塊、分層次打包立項(xiàng)、分解任務(wù)、分級管理，形成基層黨建、干部、人才、公務(wù)員、自身建設(shè)等各領(lǐng)域若干具體項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)立項(xiàng)目、督項(xiàng)目、驗(yàn)項(xiàng)目的閉環(huán)管理。
二是項(xiàng)目清單化。要將組織工作項(xiàng)目進(jìn)一步細(xì)化、量化、實(shí)化，列出更為明確、更便于落實(shí)的清單，對各項(xiàng)工作全程把控、實(shí)時(shí)把控、質(zhì)量把控、風(fēng)險(xiǎn)把控，實(shí)現(xiàn)“掛圖作戰(zhàn)”抓進(jìn)度、“倒排工期”抓推進(jìn)、“銷號管理”抓落實(shí)。
三是清單具體化。組織工作要精準(zhǔn)、精細(xì)、精確、精致，就要對所列清單的目標(biāo)成效、責(zé)任主體、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、督查內(nèi)容、考核獎(jiǎng)懲等作出具體明確的要求，搞清楚“誰來做、怎么做、何時(shí)做、按什么標(biāo)準(zhǔn)做、做到什么程度、什么時(shí)候做完”等，這樣才能對照清單督促不落實(shí)的事、問責(zé)不落實(shí)的人。
二、用好一線工作法把組織工作做深，變“關(guān)門”為“開門”
一線工作法，就是帶著問題走入基層、帶著思考進(jìn)入實(shí)踐、帶著感情深入群眾，摸準(zhǔn)一線實(shí)情、發(fā)現(xiàn)一線問題、解決一線難題。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“要眼睛向下、腳步向下，經(jīng)常撲下身子、沉到一線，近的遠(yuǎn)的都要去，好的差的都要看，干部群眾表揚(yáng)和批評都要聽，真正把情況摸實(shí)摸透”。一線工作法是馬克思主義實(shí)踐論在抓落實(shí)中的要求，體現(xiàn)了一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的思想路線，要求我們能在現(xiàn)場就別在會(huì)場、能看“直播”就別看“轉(zhuǎn)播”。
組織工作是服務(wù)黨的中心工作的，組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家，不能一味高大上、閉門不出端坐朝堂、遙控指揮，只有身在一線、心到一線，才能真正辦實(shí)事、解難題。以一線工作法推進(jìn)組織工作，就是要沉下去調(diào)研、靜下來思考，在一線作決策、解難題、促發(fā)展。
一是干部隊(duì)伍在一線鍛造。要在一線考察識別干部，把辦公室搬到重大項(xiàng)目建設(shè)一線，搬到產(chǎn)業(yè)培育、招商引資、鄉(xiāng)村振興、強(qiáng)邊固防、營商環(huán)境建設(shè)的一線，常態(tài)化開展蹲點(diǎn)調(diào)研，在一線發(fā)現(xiàn)好干部、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象。要在一線培養(yǎng)鍛煉干部，選派優(yōu)秀干部到改革開放最前沿、服務(wù)群眾第一線、經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場、強(qiáng)邊固防最末梢，深化開展優(yōu)秀年輕干部交流任職、掛職，鍛造一大批能領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的年輕干部、少數(shù)民族干部、專業(yè)干部，鍛造一大批“拓荒?！薄叭孀优！薄袄宵S?！笔降母刹?，引導(dǎo)廣大干部在一線落實(shí)決策部署、解決問題矛盾、錘煉能力作風(fēng)、檢驗(yàn)工作成效。
二是組織基礎(chǔ)在一線夯實(shí)。要深入一線健全組織體系、提升組織力，不斷提高基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾凝聚力、社會(huì)號召力、發(fā)展推動(dòng)力，切實(shí)把各領(lǐng)域基層黨組織建成服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一線戰(zhàn)斗堡壘，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的工作優(yōu)勢。要深化邊疆黨建長廊建設(shè)，既抓好統(tǒng)籌規(guī)劃的“最先一公里”，又打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”，建設(shè)好美麗家園、維護(hù)好民族團(tuán)結(jié)、守護(hù)好神圣國土，不斷夯實(shí)黨在邊疆民族地區(qū)執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。要在一線發(fā)展和考察識別黨員，引導(dǎo)廣大黨員積極參與改革發(fā)展穩(wěn)定等一線工作，解決事關(guān)群眾切身利益的急難愁盼問題，讓黨徽在一線閃耀。
三是優(yōu)秀人才在一線培育。要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，深入一線了解人才、服務(wù)人才，在一線加強(qiáng)對人才的政治引領(lǐng)、政治吸納和聯(lián)系服務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新環(huán)境，不斷提升人才集聚力、平臺吸附力、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力、生態(tài)影響力。要在重大任務(wù)、重大項(xiàng)目、重大產(chǎn)業(yè)一線了解人才需求、查找矛盾短板、尋求引育辦法，大力實(shí)施重點(diǎn)人才培養(yǎng)引進(jìn)行動(dòng)，開展市級人才計(jì)劃優(yōu)化整合，健全柔性引才機(jī)制，積極探索深化滇黔川渝人才合作，促進(jìn)人才鏈、價(jià)值鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。要深化實(shí)施“萬名人才興萬村”行動(dòng)，鼓勵(lì)各類人才扎根一線發(fā)揮帶動(dòng)作用，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大智力支撐。
三、用好典型引路法把組織工作做優(yōu)，變“規(guī)范”為“示范”
典型引路法，就是選擇一個(gè)樣本進(jìn)行深入調(diào)查研究，從中歸納、提煉、規(guī)范其經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律，通過示范引領(lǐng)，形成以點(diǎn)帶面的輻射效應(yīng)，推動(dòng)工作水平整體提升。習(xí)近平總書記指出：“善于抓典型，讓典型引路和發(fā)揮示范作用，歷來是我們黨重要的工作方法?！钡湫鸵贩w現(xiàn)了特殊性與普遍性的辯證統(tǒng)一，通過典型引路、先鋒開路，把“一花獨(dú)放”轉(zhuǎn)變?yōu)椤鞍倩R放”，把“盆景”打造成“風(fēng)景”，才能引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展迎頭趕上發(fā)達(dá)地區(qū)。
組織部門推出過不少先進(jìn)典型人物、典型經(jīng)驗(yàn)、典型制度，理應(yīng)成為樹典型、用典型的行家里手。但現(xiàn)實(shí)中，有的典型時(shí)過境遷，需要與時(shí)俱進(jìn)賦予新的內(nèi)涵;有的典型特點(diǎn)不足，需要更加貼近實(shí)際。以典型引路法推進(jìn)組織工作，就是要多開現(xiàn)場會(huì)、觀摩會(huì)、推進(jìn)會(huì)，讓做得好的地方、單位、個(gè)人現(xiàn)身說法，讓參會(huì)者現(xiàn)場看、現(xiàn)場悟、現(xiàn)場學(xué)，把典型的“人、事、制”相結(jié)合，做到“撥亮一盞燈，照亮一大片”，引領(lǐng)各項(xiàng)工作大踏步前進(jìn)。
一是精準(zhǔn)選樹典型。始終堅(jiān)持政治性、先進(jìn)性、代表性和時(shí)代性的統(tǒng)一，做到“慧眼識珠”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握一批不同層次、不同類型、不同領(lǐng)域的先進(jìn)典型，然后予以規(guī)范化提升。要制訂先進(jìn)典型選樹培養(yǎng)計(jì)劃，再樹一批“楊善洲”“張桂梅”“朱有勇”類的人物典型，再樹一批“邊疆黨建長廊建設(shè)”“智慧黨建”類的經(jīng)驗(yàn)典型，在基層黨建、干部、人才、公務(wù)員各個(gè)領(lǐng)域都打造一批在市級層面有影響、在全國范圍有特色的品牌。
二是推廣運(yùn)用典型。綜合運(yùn)用各類媒體，全方位、多角度、深層次宣傳展示先進(jìn)典型，讓典型走出“深山老林”，走進(jìn)“千家萬戶”，發(fā)揮輻射示范作用，營造見賢思齊、奮勇爭先的濃厚氛圍。基層黨建工作要突出“精”和“效”，推廣黨建引領(lǐng)強(qiáng)邊固防、鄉(xiāng)村振興、基層治理方面的典型，分類指導(dǎo)、示范引領(lǐng)。干部工作要注重推廣在重大項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資等工作中選拔使用干部的典型，樹立干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。人才工作要宣傳推廣人才強(qiáng)市戰(zhàn)略取得的成效、人才投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場的先進(jìn)典型等，在全社會(huì)營造識才愛才敬才用才的良好環(huán)境。
三是持續(xù)創(chuàng)新典型。要堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、與時(shí)俱進(jìn)，培養(yǎng)發(fā)展的眼光、解放的思想、創(chuàng)新的意識，為各類先進(jìn)典型賦予時(shí)代特征、xx特色、組工特點(diǎn)，更好地服務(wù)中心、服務(wù)大局，讓“老典型”煥發(fā)出新光彩、結(jié)出新碩果，引導(dǎo)廣大黨員干部在xx高質(zhì)量跨越式發(fā)展中奮發(fā)有為、建功立業(yè)。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇十五
按照《中共**區(qū)委組織部關(guān)于召開**年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評議黨員的通知》有關(guān)要求，**機(jī)關(guān)支部委員會(huì)緊扣組織生活會(huì)主題，對照黨章、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨校（行政學(xué)院）工作條例》，認(rèn)真開展自查自糾?，F(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的突出問題。
（一）在理論武裝上有差距。
一是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)不透、把握不深，學(xué)歸學(xué)、用歸用，對黨的創(chuàng)新理論科學(xué)內(nèi)涵和核心要義缺乏深入思考，用理論成果指導(dǎo)黨校工作實(shí)際不夠明顯。結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行專題研究不夠及時(shí)，積極宣傳黨的最新創(chuàng)新理論成果體現(xiàn)的不夠明顯。
二是學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，對理論前沿知識的學(xué)習(xí)缺少前瞻性、敏感性，滿足于完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，在支部組織集中學(xué)習(xí)時(shí)，通讀領(lǐng)讀照本宣科多，圍繞主題進(jìn)行交流研討少，學(xué)習(xí)停留在表面。致使部分黨員對“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”等黨的創(chuàng)新理論知識掌握的不夠全面、準(zhǔn)確，知其然不知其所以然，下真功夫、苦功夫主動(dòng)學(xué)不夠，理論功底不扎實(shí)。
（二）在發(fā)揮作用上有差距。
一是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。黨性黨課教育缺乏針對性，造成黨員隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性沒有得到充分發(fā)揮。對黨員平時(shí)教育管理水平不高，針對性不強(qiáng)，致使有的黨員干部出現(xiàn)了拈輕怕重的現(xiàn)象。
二是斗爭精神不足。缺乏抓黨員作風(fēng)建設(shè)上的狠勁和韌勁，黨組織自我凈化、自我提高的主動(dòng)性還有所欠缺。對于黨性教育、黨規(guī)黨紀(jì)教育、正反典型教育多停留在學(xué)習(xí)上、紙面上，沒能真正抓在平常、融入日常。在黨員管理上，認(rèn)為沒出問題就是沒問題，忽視了黨員的思想教育和苗頭研判。
（三）在為民服務(wù)上有差距。
一是為民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)?！耙匀嗣駷橹行摹钡陌l(fā)展思想未能深入踐行，開展“為群眾服務(wù)”活動(dòng)，規(guī)定動(dòng)作多，解決問題少，在確保實(shí)踐活動(dòng)保質(zhì)保量、落實(shí)落地上打了折扣，缺乏主動(dòng)出擊的熱情與動(dòng)力。忙于完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)，與群眾的緊密度、粘合度還不強(qiáng)，為民服務(wù)工作做得并不扎實(shí)，群眾反映集中、迫切的問題沒有得到很好的解決，取得的成效并不顯著。
二是談心服務(wù)不到位。談心談話開展淺嘗輒止、效果不夠明顯，關(guān)心黨員學(xué)習(xí)、思想、生活不夠，“八小時(shí)”以外的情況還不能做到有效掌控。深入黨員、虛心聽取意見不夠，對黨員所思所想所盼了解不夠，與黨員談心談話不夠深入。
（四）在創(chuàng)新競進(jìn)上有差距。
一是開拓進(jìn)取精神弱化。攻堅(jiān)克難的勇氣、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的膽氣在不同程度減弱，支部工作創(chuàng)新不足，缺乏前瞻性，在用支部工作推動(dòng)單位整體工作向前邁進(jìn)中力度不夠。在拓寬學(xué)習(xí)載體和豐富學(xué)習(xí)形式上還有不足，缺少開拓性思維，在開展黨員喜聞樂見的活動(dòng)上缺少新意。
二是提振士氣不到位。在培養(yǎng)一專多能人才上用力不足，培養(yǎng)宣傳先進(jìn)典型不夠，缺乏留住人才有用的激勵(lì)措施和招法。黨員隊(duì)伍精氣神提振還不夠到位，沒能深挖培育、樹立標(biāo)桿，進(jìn)而促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。工作中滿足于完成上級規(guī)定動(dòng)作，上邊怎么說就怎么做，存在被動(dòng)慢為和等靠要的思想。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
（一）理論武裝不夠自覺。
對理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性、長期性認(rèn)識不充分，沒有真正把自己融進(jìn)去，把學(xué)習(xí)、工作、思考、實(shí)踐緊密結(jié)合在一起。對黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》學(xué)習(xí)了解程度不全面、掌握不具體、體悟不深刻，對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的尊崇感敬畏感不強(qiáng)。沒有繃緊作風(fēng)建設(shè)之弦，在對黨員的思想教育和管理上有所松懈，對制度帶牙、紀(jì)律帶電的高壓態(tài)勢的警覺和落實(shí)有差距。
（二）宗旨意識有所淡化。
沒有將黨的宗旨牢記于心，群眾觀點(diǎn)理解不深，思想深處以人民為中心的觀念樹得不牢，一切為了人民的發(fā)展理念樹得不牢，在發(fā)揮黨和群眾之間的橋梁紐帶作用上還有很大空間。滿足于完成上級的指標(biāo)任務(wù)，沒有真正沉下心、俯下身，眼睛向下，踏實(shí)深入地走進(jìn)群眾中去，忽視了主動(dòng)深入人民群眾溝通交流的意識和熱情。
（三）敢于擔(dān)當(dāng)精神不足。
不能一以貫之地堅(jiān)持各項(xiàng)工作的高標(biāo)準(zhǔn)，謀求工作的高質(zhì)量。在矛盾相對突出的情況下，往往自覺不自覺地滿足于過得去。面對復(fù)雜多樣、日復(fù)一日的工作，創(chuàng)新意識和能力不足，更新知識意識不強(qiáng)，認(rèn)為知識儲備能夠應(yīng)對工作的需要。對待新情況、新業(yè)務(wù)不能突破固有思維，另辟蹊徑，主動(dòng)開拓工作思路。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施。
（一）以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，不斷筑牢信仰根基。
堅(jiān)持黨校姓黨根本原則，始終用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上下功夫見成效，不斷拓寬學(xué)習(xí)形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過強(qiáng)學(xué)強(qiáng)記、微黨課宣講、學(xué)習(xí)體會(huì)交流、每月應(yīng)知應(yīng)會(huì)測試等形式濃厚學(xué)習(xí)研究氛圍。引導(dǎo)黨員牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）以制度建設(shè)為引領(lǐng)，不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期組織召開全體黨員會(huì)，支委會(huì)、黨小組會(huì)以及主題黨日和“書記講黨課”活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)組織生活制度的執(zhí)行力。深入開展形式主義官僚主義集中整治和不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。通過觀看警示教育片、參觀主題展覽、撰寫反思總結(jié)等多種教育形式，進(jìn)一步提升黨員黨性修養(yǎng)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，把牢政治方向，凝聚思想共識，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，以抓黨建促工作整體上水平。
（三）以創(chuàng)新舉措為目標(biāo)，不斷提高黨建工作水平。
結(jié)合工作實(shí)際，突出品牌特色，放大示范效應(yīng)，以活動(dòng)創(chuàng)品牌，以特色促發(fā)展，大膽創(chuàng)新黨建工作思路，把黨建融入到實(shí)際工作各環(huán)節(jié)各方面，不斷提升品牌效應(yīng)和影響力，密切黨群關(guān)系，在親民愛民為民中書寫新的篇章。結(jié)合紀(jì)念建黨100周年，開展“學(xué)黨史、知黨恩、頌黨情、做黨人”系列教育活動(dòng)，通過開展“四史”大家談，微黨課講座活動(dòng)，參觀革命遺址，走訪紅色足跡，從舉辦主題征文演講，學(xué)習(xí)成果展示活動(dòng)，教育全體黨員知史愛黨，知史愛國，模范踐行黨的初心使命，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻(xiàn)禮。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇十六
為鞏固精神文明建設(shè)成果，特制定xx年精神文明創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃如下：
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
（1）班子成員要增強(qiáng)政治責(zé)任感、緊迫感和革命事業(yè)心，在檢察工作中堅(jiān)決貫徹黨的基本路線、方針和政策。
（2）堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真結(jié)合檢察工作實(shí)際落到實(shí)處。
（3）堅(jiān)持班子成員參加黨內(nèi)雙重生活制度，每半年開一次民主生活會(huì)，開展批評與自我批評，并通過談心等方式加強(qiáng)彼此間的了解與溝通。
（4）“一把手”負(fù)總責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，定期向市紀(jì)委、上級院匯報(bào)遵守和執(zhí)行紀(jì)律的情況，保持清正廉潔，帶動(dòng)和推進(jìn)全院的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
（5）正確處理好民主與集中、集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人負(fù)責(zé)的關(guān)系，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，提高班子的決策水平和工作效率。
（6）堅(jiān)持民主評議黨組成員制度，自覺接受干警的監(jiān)督。
2、重視思想政治工作。
（1）以政治學(xué)習(xí)中心組為龍頭，通過在線學(xué)習(xí)的平臺、每月政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、周一夜學(xué)等平臺，抓好干警的政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)全局意識、中心意識和服務(wù)意識。
（3）改進(jìn)和加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，更好發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
（4）弘揚(yáng)正氣，學(xué)習(xí)先進(jìn)，用先進(jìn)榜樣的力量鼓舞和激勵(lì)干警奮發(fā)向上。
（5）在政治上、生活上關(guān)心干警，把干警的切身利益放在心上，善于聽取干警的意見，發(fā)揮好全體干警的積極性和創(chuàng)造性。
3、加強(qiáng)檢察職業(yè)道德教育。
認(rèn)真落實(shí)“三民”走訪、核心價(jià)值觀等主題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《檢察官職業(yè)道德規(guī)范》，通過加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，在全體干警中培養(yǎng)起自我教育、自我約束、自覺向上的道德境界和價(jià)值追求，把忠誠敬業(yè)、執(zhí)法為民、剛直清廉、公正文明的檢察職業(yè)道德內(nèi)化為檢察官的崇高信念，用以規(guī)范檢察官的行為，塑造良好的職業(yè)形象，在每名干警頭腦中筑起公正執(zhí)法的道德防線。
4、著力提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（1）按《檢察官法》的要求，協(xié)助有關(guān)部門和上級院嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)，注意吸收高層次法律專業(yè)人才和其他復(fù)合型人才。
（2）重視人才培養(yǎng)工作，充分發(fā)揮檢察業(yè)務(wù)尖子在辦案中的`攻堅(jiān)、示范作用，培養(yǎng)出自己的高層次復(fù)合型人才。
（3）組織中層副職以上干部和一般干警分別參加省院和xx市院的培訓(xùn)班，同時(shí)通過以會(huì)代訓(xùn)、專業(yè)講座、案例研討、崗位練兵等形式，推動(dòng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)深入開展。
（4）堅(jiān)持一年一度的檢察論文撰寫評比活動(dòng)，爭取每年有數(shù)篇論文、調(diào)研報(bào)告在省級以上刊物上發(fā)表，要求本院業(yè)務(wù)尖子和高層次復(fù)合型人才培養(yǎng)對象每年至少有一篇文章能被上級院有關(guān)刊物采用。
5、加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。
（1）嚴(yán)格執(zhí)行政委《四條禁令》和高檢院“九條卡死”、“十項(xiàng)紀(jì)律”等規(guī)定，加強(qiáng)檢察職業(yè)紀(jì)律教育，及時(shí)通報(bào)發(fā)生在外地政法隊(duì)伍中的嚴(yán)重違法違紀(jì)典型案例，聯(lián)系實(shí)際組織討論，做到警鐘長鳴。
（2）實(shí)行誡免談話制度，如發(fā)現(xiàn)干警有違反檢察紀(jì)律、工作紀(jì)律等行為，及時(shí)提醒，嚴(yán)肅批評，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
（3）健全和認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度，每名干警、每個(gè)部門都要結(jié)合教育活動(dòng)或工作回顧總結(jié)，自查執(zhí)行各項(xiàng)制度情況；檢委會(huì)負(fù)責(zé)做好執(zhí)行業(yè)務(wù)工作制度情況的檢查督促，每年?duì)款^組織一次專項(xiàng)檢查，及時(shí)研究業(yè)務(wù)工作制度執(zhí)行中的問題；政治處堅(jiān)持每季度檢查和通報(bào)一次執(zhí)行年休假、請銷假和考勤制度情況。
（4）加強(qiáng)內(nèi)部執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，特別是要加強(qiáng)對執(zhí)行首次訊問12小時(shí)同步錄音錄像制度，扣押、凍結(jié)財(cái)物管理制度以及是否正確處理與案件當(dāng)事人親友、律師的關(guān)系等情況的檢查監(jiān)督。
（5）堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開，節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支，每月由行政裝備科公布一次院內(nèi)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)使用基本情況。
（6）在涉及干警職務(wù)職級晉升、評比先進(jìn)、提請記功、考核獎(jiǎng)懲等工作上，堅(jiān)持公正處事，適時(shí)公示周知，虛心聽取和及時(shí)采納干警的合理意見、建議。
（7）根據(jù)上級、黨委和本院實(shí)際，認(rèn)真開展專項(xiàng)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查和專題教育等活動(dòng)。
6、深化檢察改革。
要在鞏固和發(fā)展以往改革成果的基礎(chǔ)上，深化改革：一是成立并規(guī)范基層檢察室工作。二是試行偵查一體化改革。三是在控告申訴部門推行首辦責(zé)任制，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，對屬于本院管轄的控告、舉報(bào)和刑事申訴案件，嚴(yán)格責(zé)任，限期辦理，全程負(fù)責(zé)，堅(jiān)持做到署名舉報(bào)48小時(shí)內(nèi)答復(fù)，及時(shí)調(diào)查處理群眾反映的問題，減少重復(fù)訪、集體訪和越級訪。四是探索逮捕說理工作、簡易程序?qū)徖砉V案件、案件質(zhì)量分析研判等工作。
7、做好工會(huì)工作。
做到工會(huì)工作年度有計(jì)劃有安排，關(guān)心干警生活和后顧之憂。開展健康有益、內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動(dòng)，培養(yǎng)干警的高雅情趣。
8、重視老干部管理。
在政治、生活等方面關(guān)心退休干部，豐富退休干部的活動(dòng)內(nèi)容，為他們安度晚年創(chuàng)造條件。
二、檢察業(yè)務(wù)工作主要措施。
1、積極參加“嚴(yán)打”整治斗爭。增強(qiáng)責(zé)任感，克服案多人少的矛盾，全力投入各項(xiàng)“嚴(yán)打”整治斗爭。要突出打擊各類嚴(yán)重暴力犯罪、侵財(cái)性案件、食品安全案件及侵犯知識產(chǎn)權(quán)類，密切與公安、法院等部門的聯(lián)系和配合。要把“嚴(yán)打”斗爭與整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序結(jié)合起來，維護(hù)市場秩序和經(jīng)濟(jì)安全。要嚴(yán)格把好案件事實(shí)關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)和適用法律關(guān)，保證每一起案件都經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)。認(rèn)真研究和落實(shí)檢察環(huán)節(jié)的各項(xiàng)綜合治理工作，鞏固和發(fā)展“嚴(yán)打”整治斗爭成果。
2、加大查處職務(wù)犯罪的力度。突出查辦發(fā)生在“三機(jī)關(guān)一部門”中的貪污賄賂等職務(wù)犯罪大要案，確保查辦的案件中至少有一、二件是有震動(dòng)、有影響的大要案。積極查處瀆職侵權(quán)犯罪案件。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變偵查觀念，規(guī)范偵查工作，確?！耙婪?、文明、安全、搞準(zhǔn)”。深入推進(jìn)依法獨(dú)立辦案，建立和堅(jiān)持與市紀(jì)委聯(lián)席會(huì)議制度，形成反腐敗合力。
3、加強(qiáng)職務(wù)犯罪預(yù)防工作。把加強(qiáng)職務(wù)犯罪預(yù)防工作擺在更加重要的位置，結(jié)合查辦職務(wù)犯罪案件工作，積極推動(dòng)社會(huì)化預(yù)防網(wǎng)絡(luò)的建立，繼續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)系統(tǒng)預(yù)防，重大工程專項(xiàng)預(yù)防，典型案件個(gè)案預(yù)防和法制宣傳教育預(yù)防工作。
4、強(qiáng)化訴訟監(jiān)督。以促進(jìn)司法公正為目標(biāo)，突出重點(diǎn)，講求實(shí)效，加大監(jiān)督力度，切實(shí)擔(dān)負(fù)起刑事立案監(jiān)督、偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、刑罰執(zhí)行監(jiān)督和民事審判、行政訴訟訴監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)肅查辦造成司法不公的貪贓枉法、徇私舞弊犯罪案件。在監(jiān)督中，要注意同有關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，在協(xié)調(diào)配合的前提下，依法履行訴訟監(jiān)督職責(zé)。同時(shí)，著重從加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)配合、拓寬案源渠道、規(guī)范操作上入手，積極促進(jìn)執(zhí)法監(jiān)督工作的制度化、規(guī)范化。
5、加快科技強(qiáng)檢步伐?？朔冯y情緒和小進(jìn)即滿的思想，開拓進(jìn)取，積極爭取政府的財(cái)政的支持，加大投入，扎實(shí)推進(jìn)科技強(qiáng)檢工作，以適應(yīng)形勢發(fā)展和辦案工作的需要。
三、密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，樹立檢察機(jī)關(guān)良好社會(huì)形象。
1、強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。把為人民執(zhí)法、讓人民滿意，維護(hù)人民群眾的根本利益作為檢察工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，進(jìn)一步端正對人民群眾的態(tài)度，正確運(yùn)用人民賦予的權(quán)力，做到感情上貼近群眾，思想上尊重群眾，工作上依靠群眾。堅(jiān)決防止和糾正特權(quán)思想、霸道作風(fēng)和衙門作風(fēng)，樹立檢察機(jī)關(guān)在人民群眾中的良好形象。
2、堅(jiān)持公正執(zhí)法、文明辦案。各辦案部門和全體辦案人員，必須堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)體法和程序法，堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)法，不辦人情案、關(guān)系案、金錢案。堅(jiān)持重證據(jù)重調(diào)查研究不信輕口供，絕不允許發(fā)生耍特權(quán)、對證人和案件當(dāng)事人動(dòng)手動(dòng)腳等不文明行為。
3、繼續(xù)推進(jìn)檢務(wù)公開。加強(qiáng)檢察宣傳，增強(qiáng)檢察工作透明度。實(shí)行亮證上崗制，全體檢察干警在院內(nèi)辦公和出庭公訴等履行職責(zé)中需要證明檢察干警身份的場合，應(yīng)統(tǒng)一著檢察制服，保持服裝整潔，舉止文明得體；干警辦公桌上，應(yīng)放置標(biāo)明其姓名、職務(wù)和編號的臺牌。
4、熱心社會(huì)公益事業(yè)。積極組織為貧困地區(qū)群眾捐款捐物，為特困戶及其子女獻(xiàn)愛心、無償獻(xiàn)血等社會(huì)公益活動(dòng)。積極參與社區(qū)共建、駐村結(jié)對，支持和鼓勵(lì)在職黨員發(fā)揮其在居住地居委會(huì)的特長和作用，做好相關(guān)服務(wù)工作。
5、自覺接受黨委和上級院的領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受市人大及其常委會(huì)的監(jiān)督。同時(shí)，要加強(qiáng)與市政府、市政協(xié)和各有關(guān)部門、各鎮(zhèn)黨政組織的聯(lián)系；加強(qiáng)檢察監(jiān)督員、特邀檢察監(jiān)督員工作，通過各種途徑及時(shí)聽取社會(huì)各界對檢察機(jī)關(guān)的意見和建議，不斷改進(jìn)檢察工作。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，開展系列考評活動(dòng)。
1、做好年度考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。做好對院內(nèi)各部門、全體檢察人員的年度考核和評選優(yōu)秀檢察官工作。制訂評選優(yōu)秀公訴人、優(yōu)秀偵查員辦法，以辦案實(shí)績和辦案水平為主要考核標(biāo)準(zhǔn)，評出過硬的優(yōu)秀公訴人和優(yōu)秀偵查員。對在各項(xiàng)檢察工作中作出顯著成績的集體和個(gè)人，按規(guī)定及時(shí)提請上級院記功或由本院給予嘉獎(jiǎng)。
2、堅(jiān)持一手抓隊(duì)伍，一手抓辦案。院領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行一崗雙責(zé)，對因放松內(nèi)部管理致下屬發(fā)生違法違紀(jì)行為的，工作平平無起色或疏于職守造成較大工作失誤的部門負(fù)責(zé)人，要根據(jù)本院《第三輪中層干部競爭上崗、一般干警雙向選擇工作實(shí)施方案》中的有關(guān)規(guī)定，提前解聘其中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
3、建立創(chuàng)建工作臺帳。要認(rèn)真做好搜集、整理有關(guān)創(chuàng)建工作的文字、照片、錄像等臺帳資料工作。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇十七
一、思想重視，組織得力。市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)被省委、省政府命名為省級文明單位。按照文明機(jī)關(guān)5年期滿自動(dòng)終止的規(guī)定，人大機(jī)文明單位需要重新創(chuàng)建。市人大常委會(huì)對文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作十分重視，***主任在機(jī)關(guān)總結(jié)會(huì)上明確要求，要把文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)作為今年機(jī)關(guān)工作的重要內(nèi)容之一。****秘書長就文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作出多次提出具體要求，在不同會(huì)議上強(qiáng)調(diào)安排。文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作被列入辦公室工作計(jì)劃，與機(jī)關(guān)其它各項(xiàng)工作同安排，同布署，同落實(shí)。按照文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建要求，結(jié)合人大機(jī)關(guān)實(shí)際，我們制定了《創(chuàng)建省級文明機(jī)關(guān)實(shí)施方案》，明確創(chuàng)建工作指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和工作措施，統(tǒng)一各級思想，積極指導(dǎo)創(chuàng)建工作。為確保創(chuàng)建工作的順利開展，成立了由****秘書長任組長，機(jī)關(guān)各秘書長及各委室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，由人事科負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)日常工作，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，創(chuàng)建工作做到了有工作機(jī)構(gòu)，有創(chuàng)建方案，有創(chuàng)建目標(biāo)，有專人負(fù)責(zé)，為創(chuàng)建工作的正常開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、明確目標(biāo)，強(qiáng)化教育。為了確保創(chuàng)建活動(dòng)的順利開展，我們層層召開動(dòng)員大會(huì)，組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)精神文明創(chuàng)建工作相關(guān)文件，學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)實(shí)施方案，明確提出創(chuàng)建工作要達(dá)到“三個(gè)目標(biāo)”，即創(chuàng)造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”的市級人大機(jī)關(guān)，機(jī)關(guān)上下對創(chuàng)建工作做到了入腦入心，形成人人關(guān)心創(chuàng)建工作，人人參與創(chuàng)建活動(dòng)的良好工作氛圍。
二是以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)為載體，深入開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)持每月25日的集中學(xué)習(xí)日制度，采取個(gè)人學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，委室學(xué)習(xí)與支部學(xué)習(xí)想結(jié)合的'辦法，通過召開座談會(huì)、開展學(xué)習(xí)討論、舉辦學(xué)習(xí)專欄等形式，組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十六大和十屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)公民道德建設(shè)實(shí)施綱要，在人大機(jī)關(guān)積極倡導(dǎo)樹立良好的道德風(fēng)尚和科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，機(jī)關(guān)上下形成了安定團(tuán)結(jié)、積極向上的良好風(fēng)氣。三是組織參與市上組織的各項(xiàng)主題黨建慶祝活動(dòng)，活躍機(jī)關(guān)文化生活。今年我們組建人大機(jī)關(guān)代表隊(duì)，參加市直機(jī)關(guān)五運(yùn)會(huì)和慶國慶五十五周年歌詠比賽，認(rèn)真組織培訓(xùn)，積極參加比賽，取得比較好的成績，活躍了機(jī)關(guān)文化生活，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是深入開展包村幫扶工作。我們把包村幫扶工作為文明創(chuàng)建工作的有效載體，按照市委的要求先后參與**市**鎮(zhèn)***村的幫扶工作，成立專門機(jī)構(gòu)，確定專人負(fù)責(zé)幫扶工作。常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多次深入幫扶村進(jìn)行調(diào)研，機(jī)關(guān)干部輪流駐村工作，為群眾解決實(shí)際困難。在機(jī)關(guān)上下的努力下，**村整體村莊實(shí)現(xiàn)搬遷重建，**村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到合理調(diào)整，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)明顯改善，機(jī)關(guān)幫扶工作在全市部門包村幫扶農(nóng)民增收工作交流會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。
四、健章立制，規(guī)范管理。
近年來，常委會(huì)十分重視機(jī)關(guān)內(nèi)部的制度建設(shè)，對機(jī)關(guān)工作以制度的形式進(jìn)行細(xì)化量化，出臺了***市人大常委會(huì)制度匯編，涉及常委會(huì)機(jī)關(guān)工作的方方面面，對機(jī)關(guān)近年工作的開展起到重要的規(guī)范和指導(dǎo)作用。特別是今年以來，在學(xué)習(xí)方面我們制定學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神的意見、機(jī)關(guān)20下半年學(xué)習(xí)安排；在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我們制定了關(guān)于在機(jī)關(guān)開展嚴(yán)明紀(jì)律、狠剎“四股歪風(fēng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)的實(shí)施意見、關(guān)于實(shí)行單位和個(gè)人報(bào)告重大事項(xiàng)的暫行規(guī)定；在機(jī)關(guān)管理方面，我們對黨員活動(dòng)室規(guī)章制度進(jìn)行重新修訂，嚴(yán)格按照市委要求嚴(yán)禁在機(jī)關(guān)內(nèi)有任何形式的賭博活動(dòng)。積極開展政務(wù)公開工作，對機(jī)關(guān)重大開支、重要事務(wù)及人事任免等工作嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。同時(shí)，嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)制度要求，認(rèn)真抓好落實(shí)工作，對精神文明、計(jì)劃生育、工作作風(fēng)等各項(xiàng)制度的落實(shí)由人事科負(fù)責(zé)認(rèn)真考核，進(jìn)行定期檢查、總結(jié)和考評，確保了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的正常開展?？傊?，在常委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過市文明辦的精心指導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體干部的共同努力，我們的創(chuàng)建活動(dòng)取得一定的成效。但是由于一些客觀原因的影響，我們的工作也有一些不足之處，比如辦公環(huán)境和條件還要不斷的完善和提高。在今后工作中，我們要繼續(xù)努力，認(rèn)真改進(jìn)，為創(chuàng)造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”的市級人大機(jī)關(guān)扎實(shí)工作，積極樹立人大機(jī)關(guān)的良好形象。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇十八
又要注重發(fā)揮黨建工作考核指揮棒作用，在項(xiàng)目準(zhǔn)入、資金申報(bào)、融資幫扶、招投標(biāo)、購買服務(wù)等工作中，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于貫徹落實(shí)全國組織部長會(huì)議精神研討發(fā)言材料，希望大家喜歡。
以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作，習(xí)近平總書記多次作出重要指示批示，深刻闡明了新時(shí)代加強(qiáng)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的目標(biāo)任務(wù)和現(xiàn)實(shí)要求，系統(tǒng)回答了非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作抓什么、怎么抓的問題，為做好非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作提供了根本遵循、指明了前進(jìn)方向。xx市認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，深入推進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建“雙創(chuàng)兩提升”工程，攻堅(jiān)克難、砥礪奮進(jìn)，全市非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作水平穩(wěn)步提升，高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的局面初步形成。
一、堅(jiān)持以政治建設(shè)“鑄魂”，強(qiáng)化對非公企業(yè)和社會(huì)組織發(fā)展的政治引領(lǐng)。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。民營企業(yè)搞黨建不是一種形式的、功利的想法，要真正擁護(hù)黨的理念，做到心中有黨。加強(qiáng)新時(shí)代非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作，必須把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)始終貫穿于非公企業(yè)和社會(huì)組織改革發(fā)展全過程，確保沿著正確發(fā)展道路銳意進(jìn)取、闊步前行。強(qiáng)化思想引領(lǐng)。始終堅(jiān)持以科學(xué)思想和理論引領(lǐng)、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，是我們黨的寶貴經(jīng)驗(yàn)和政治優(yōu)勢。xx市突出非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織的政治屬性和政治功能，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，聽黨話、感黨恩、跟黨走成為共識。
又要注重發(fā)揮黨建工作考核指揮棒作用，在項(xiàng)目準(zhǔn)入、資金申報(bào)、融資幫扶、招投標(biāo)、購買服務(wù)等工作中，對黨建工作開展好的非公企業(yè)和社會(huì)組織同等條件下優(yōu)先支持。強(qiáng)化分類引領(lǐng)。注重分類指導(dǎo)，是我們黨一貫倡導(dǎo)的重要工作方法。xx市按照非公企業(yè)和社會(huì)組織不同發(fā)展階段、出資人負(fù)責(zé)人身份及對黨建工作的認(rèn)識程度，有針對性地開展教育引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)各類工作對象精準(zhǔn)施策全覆蓋。對黨員出資人負(fù)責(zé)人，要進(jìn)一步教育引導(dǎo)他們自覺履行黨員義務(wù)，服從黨組織的教育、管理和監(jiān)督，鼓勵(lì)他們擔(dān)任黨組織書記，主動(dòng)研究黨建、抓黨建，為黨組織發(fā)揮作用提供更多更好資源;對非黨員出資人負(fù)責(zé)人，要加強(qiáng)政治培養(yǎng)和政治吸納，教育他們緊跟黨的領(lǐng)導(dǎo)，努力成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者。
二、堅(jiān)持以組織體系建設(shè)“塑形”，筑牢非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作根基。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，基層黨組織是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”，不能出現(xiàn)“斷頭路”。要健全基層組織，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動(dòng)方式，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋?；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，推進(jìn)黨的組織和黨的工作“兩個(gè)覆蓋”，構(gòu)建上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，是抓非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的永恒課題和迫切任務(wù)。常態(tài)長效推進(jìn)覆蓋。實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋，是黨組織發(fā)揮功能作用的基本前提。xx市采取普查、比對、排除、實(shí)勘等方式摸清底數(shù)，持續(xù)開展組建攻堅(jiān)行動(dòng)，采取單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)共建、派駐幫建等方式，推動(dòng)符合條件的非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織應(yīng)建盡建，有效提高了覆蓋質(zhì)量。
另一方面，持續(xù)開展軟弱渙散黨組織集中整頓，規(guī)范聯(lián)合黨組織設(shè)置，切實(shí)解決聯(lián)合黨組織聯(lián)而不合、聯(lián)而不活問題。全面發(fā)力推進(jìn)群建。通過建立廣泛聯(lián)系各方面群眾的群團(tuán)組織來幫助黨做群眾工作，是我們黨的一大優(yōu)勢。xx市在尚不具備建立黨組織條件的非公企業(yè)和社會(huì)組織，扎實(shí)推進(jìn)“組建群團(tuán)組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋”行動(dòng)，立足群團(tuán)部門優(yōu)勢，開展群團(tuán)組織推優(yōu)入黨等工作，為黨組織建設(shè)奠定基礎(chǔ)，探索出一條發(fā)揮群團(tuán)組織作用、提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量的路徑。要繼續(xù)全域整體推進(jìn)工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨群組織一體化組建、工作一體化開展、隊(duì)伍一體化培育，推動(dòng)形成黨建帶群建、群建促黨建的格局。
三、堅(jiān)持以隊(duì)伍建設(shè)“聚力”，持續(xù)打造專業(yè)化黨建工作骨干力量。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，上面千條線、下面一根針，必須夯實(shí)基層。要有千千萬萬優(yōu)秀基層骨干，結(jié)合實(shí)際情況落實(shí)好各項(xiàng)工作。實(shí)踐證明，一個(gè)好的基層黨組織，往往有個(gè)好書記;一個(gè)基層黨組織弱，往往就弱在書記。要努力鍛造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、相對穩(wěn)定、充滿活力的黨建工作隊(duì)伍，從根本上為非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作注入生機(jī)活力。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選。xx市狠抓非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織書記、黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，出臺一系列制度文件，放開視野，明確標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，努力使各領(lǐng)域各方面的優(yōu)秀黨員、干部、管理骨干成為基層黨組織的帶頭人和引路人。要繼續(xù)堅(jiān)持專兼職結(jié)合，多渠道、多樣化選用，注重從非公企業(yè)和社會(huì)組織經(jīng)營管理人員中選拔黨組織書記，鼓勵(lì)符合條件的出資人負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨組織書記;繼續(xù)從職能部門和經(jīng)濟(jì)一線干部中選派黨建工作指導(dǎo)員，面向社會(huì)公開招聘專職指導(dǎo)員。
不斷提高專職化比例。注重多樣化育。xx市建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，著力強(qiáng)化政治教育、黨性教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，常態(tài)化開展黨組織書記、黨建工作指導(dǎo)員任職培訓(xùn)、年度輪訓(xùn)，幫助其擴(kuò)大視野、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型。要推動(dòng)建立非公企業(yè)和社會(huì)組織黨務(wù)工作者認(rèn)證管理體系，細(xì)化任職條件，完善業(yè)務(wù)培訓(xùn)、資格考試、考核評價(jià)、激勵(lì)保障等制度，拓展黨務(wù)工作者發(fā)展空間，讓他們干事有舞臺、干好有發(fā)展;擇優(yōu)評聘一批“紅領(lǐng)導(dǎo)師”，設(shè)立黨建導(dǎo)師團(tuán)、書記工作室等，開展培訓(xùn)輔導(dǎo)、把脈問診、結(jié)對幫帶，培育壯大黨建工作骨干。強(qiáng)化嚴(yán)舉措管。xx市健全黨務(wù)工作者承諾、踐諾、兌諾制度，出臺黨建工作指導(dǎo)員管理辦法，推行指導(dǎo)員編組管理，把“黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨”落實(shí)到隊(duì)伍建設(shè)全過程各方面。要繼續(xù)探索將年度考核評估結(jié)果作為黨務(wù)工作者享受工作補(bǔ)貼、評先評優(yōu)、擔(dān)任社會(huì)職務(wù)的重要依據(jù)，將黨建工作指導(dǎo)員作用發(fā)揮情況列入派出單位年度黨建考核內(nèi)容，構(gòu)建“組團(tuán)式服務(wù)、站片式管理、制度化激勵(lì)”的管理機(jī)制。同時(shí)，分級選樹優(yōu)秀黨組織書記、黨建工作指導(dǎo)員，在評先評優(yōu)、提拔重用、推薦參選“兩代表一委員”時(shí)適當(dāng)優(yōu)先考慮。
四、堅(jiān)持以服務(wù)促進(jìn)發(fā)展“賦能”，切實(shí)發(fā)揮黨組織和黨員實(shí)質(zhì)作用。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮黨組織在服務(wù)企業(yè)決策、開拓市場、革新技術(shù)、提高效益等方面的作用，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。服務(wù)促進(jìn)發(fā)展，是非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，只有做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理深度融合、黨建文化與企業(yè)文化深度融合、黨建工作與維護(hù)和諧穩(wěn)定深度融合，黨組織才有活力，黨建工作才有生命力。讓黨組織融入治理有地位。xx市始終緊扣服務(wù)發(fā)展抓黨建，將黨組織嵌入到非公企業(yè)和社會(huì)組織內(nèi)部管理，大力推進(jìn)“黨建入章”，通過法定程序，將黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨組織設(shè)置、黨務(wù)工作力量配備和經(jīng)費(fèi)保障等內(nèi)容寫入非公企業(yè)和社會(huì)組織章程，實(shí)現(xiàn)黨組織在法人治理中作用發(fā)揮制度化具體化。
要促進(jìn)黨組織班子成員與經(jīng)營管理層雙向進(jìn)入、交叉任職，形成黨組織架構(gòu)和公司治理結(jié)構(gòu)深度融合、黨組織有效參與決策管理監(jiān)督的制度安排，使黨組織在內(nèi)部治理中有地位有影響。為黨組織搭建舞臺顯作為。xx市深入開展崗位練兵、勞動(dòng)競賽、技能比武、“金點(diǎn)子”“微創(chuàng)新”等活動(dòng)，引導(dǎo)推動(dòng)黨組織、黨員在非公企業(yè)和社會(huì)組織發(fā)展的重要關(guān)頭、關(guān)鍵崗位發(fā)揮作用，做到平常時(shí)候看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來，充分發(fā)揮黨組織發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、凝聚人才的政治優(yōu)勢，幫助非公企業(yè)和社會(huì)組織育才穩(wěn)才留才。要深化黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員生產(chǎn)線等創(chuàng)建活動(dòng)，助力非公企業(yè)和社會(huì)組織科技創(chuàng)新、降本增效、優(yōu)化管理;堅(jiān)持黨建引領(lǐng)先進(jìn)文化建設(shè)，切實(shí)做好職工群眾思想政治工作，為非公企業(yè)和社會(huì)組織發(fā)展凝心聚力。
促黨組織提升檔次樹品牌。xx市持續(xù)開展“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)黨組織、“雙比雙爭”先進(jìn)社會(huì)組織黨組織、黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，在各地各行業(yè)系統(tǒng)、園區(qū)、商務(wù)樓宇、特色街區(qū)、專業(yè)市場以及非公企業(yè)和社會(huì)組織中，分別培育先進(jìn)典型，構(gòu)建多層次、多領(lǐng)域黨建品牌體系，形成集聚效應(yīng)。要注重品牌內(nèi)涵建設(shè)，緊扣行業(yè)領(lǐng)域特點(diǎn)和單位實(shí)際，充分挖掘基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)好做法，總結(jié)提煉價(jià)值內(nèi)涵，促進(jìn)強(qiáng)化爭先進(jìn)位、走在前列的意識，推動(dòng)形成“一地一行一品”“一企一社一品”，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
五、堅(jiān)持以體制機(jī)制建設(shè)“凝心”，壓緊壓實(shí)各級各部門工作責(zé)任。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀，堅(jiān)持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，進(jìn)一步完善非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、條塊聯(lián)動(dòng)、區(qū)域統(tǒng)籌、多方融合的黨建工作責(zé)任體系，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)有效的黨建工作制度機(jī)制。把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)作為關(guān)鍵點(diǎn)。xx市將非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作納入全市黨的建設(shè)總體布局，市委常委會(huì)多次專題研究，市委領(lǐng)導(dǎo)同志建立非公企業(yè)黨建工作基層聯(lián)系點(diǎn)，堅(jiān)持市、縣(市、區(qū))委書記抓基層黨建年度述職必述、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核必考、年度政治監(jiān)督談話必談，在基層黨建大格局中地位彰顯。
要進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)，完善責(zé)任清單、任務(wù)清單，建立閉環(huán)式推進(jìn)體系，探索市縣黨委書記領(lǐng)辦非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作項(xiàng)目，建立健全工作績效評選晾曬機(jī)制，不斷壓緊壓實(shí)責(zé)任。把督促行業(yè)主管部門履職盡責(zé)作為著力點(diǎn)。xx市發(fā)揮職能部門優(yōu)勢，加強(qiáng)行業(yè)(綜合)黨委建設(shè)，探索完善非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織工委對行業(yè)(綜合)黨委指導(dǎo)考核評價(jià)機(jī)制，推動(dòng)部門黨組(黨委)認(rèn)真落實(shí)行業(yè)系統(tǒng)黨建主體責(zé)任，扛起主責(zé)、聚焦主業(yè)、當(dāng)好主角。面對黨建工作繁重任務(wù)，既要推動(dòng)黨組(黨委)書記擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任，經(jīng)常深入調(diào)查研究，親自協(xié)調(diào)解決難題，也要推動(dòng)行業(yè)(綜合)黨委負(fù)起直接責(zé)任，堅(jiān)持管業(yè)務(wù)必須管黨建，把黨建工作與業(yè)務(wù)監(jiān)管放在同等重要位置，分解任務(wù)、細(xì)化措施，強(qiáng)化指導(dǎo)推動(dòng)，把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
把提高基礎(chǔ)保障水平作為支撐點(diǎn)。xx市注重完善非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作保障機(jī)制，落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)稅前列支、黨費(fèi)撥返制度，加大各級財(cái)政支持力度，完善新組_組織一次性補(bǔ)助、黨組織負(fù)責(zé)人補(bǔ)貼和黨建工作指導(dǎo)員補(bǔ)助辦法，多渠道解決黨建工作經(jīng)費(fèi)。要進(jìn)一步推動(dòng)有條件的非公企業(yè)和社會(huì)組織按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)規(guī)范化活動(dòng)陣地;在園區(qū)、商務(wù)樓宇、商圈市場、孵化園等企業(yè)集聚地，立足黨群組織活動(dòng)和服務(wù)群眾所需，科學(xué)規(guī)劃、合理選址、整合資源，建立區(qū)域性黨群活動(dòng)服務(wù)中心，配齊設(shè)施，完善功能，規(guī)范運(yùn)行，充分發(fā)揮作用。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇十九
根據(jù)市委《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》和市委辦公室《關(guān)于印發(fā)xx市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作考核辦法(試行)的通知》要求，結(jié)合市婦聯(lián)機(jī)關(guān)實(shí)際，就開展“推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型婦聯(lián)組織”活動(dòng)，制定實(shí)施方案如下：
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神，以保持黨的先進(jìn)性、增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力、培養(yǎng)高素質(zhì)的婦聯(lián)干部隊(duì)伍為重點(diǎn)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型婦聯(lián)組織為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，不斷提高市婦聯(lián)機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的能力，通過建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織促進(jìn)“三型”婦聯(lián)組織建設(shè)，以實(shí)際行動(dòng)把胡錦濤總書記提出的“把婦聯(lián)組織建設(shè)成為黨開展婦女工作的堅(jiān)強(qiáng)陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家”的要求落到實(shí)處。
學(xué)習(xí)是前提，創(chuàng)新是動(dòng)力，服務(wù)是根本。牢固樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，在全會(huì)營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，不斷提升市婦聯(lián)干部的理論水平、政策水平和實(shí)踐能力，通過學(xué)習(xí)帶動(dòng)創(chuàng)新，通過創(chuàng)新提升服務(wù)，為促進(jìn)市委、市政府決策部署的貫徹落實(shí)和婦聯(lián)中心任務(wù)的完成提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治保證。
1、學(xué)習(xí)政治理論。堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，將社會(huì)主義核心價(jià)值體系貫穿學(xué)習(xí)全過程，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)胡錦濤、賀國強(qiáng)在第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第六次全體會(huì)議上的重要講話，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和中央、省、市委的重大決策部署，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，確保婦聯(lián)工作的政治方向。
2、學(xué)習(xí)專業(yè)知識。結(jié)合婦聯(lián)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作需要，深入學(xué)習(xí)黨的婦女工作方針政策，學(xué)習(xí)馬克思主義婦女觀、男女平等基本國策，學(xué)習(xí)婦女工作業(yè)務(wù)知識，努力把學(xué)習(xí)內(nèi)容與本職工作結(jié)合起來，成為本領(lǐng)域本崗位的行家里手。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技、金融知識和文明禮儀等做好婦女工作所需的各方面知識，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，做懂形勢、知全局、精業(yè)務(wù)、管本行的婦女工作骨干人才。
3、理論聯(lián)系實(shí)際。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，及時(shí)總結(jié)推廣基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中掌握新知識、積累新經(jīng)驗(yàn)、增長新本領(lǐng)。堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)人民群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效、和諧卓越”的甘肅婦聯(lián)精神，培養(yǎng)勤奮敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。要把理論學(xué)習(xí)與推動(dòng)解決婦女事業(yè)發(fā)展中的重大問題、婦聯(lián)組織自身建設(shè)中的重點(diǎn)問題、黨員干部黨性修養(yǎng)方面的突出問題緊密結(jié)合起來，切實(shí)把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)婦女兒童發(fā)展的正確思路和有效舉措，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)婦女工作的實(shí)際能力和具體行動(dòng)，不斷提高婦聯(lián)工作水平。
1、健全完善黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子每月至少集體學(xué)習(xí)1次，每次有學(xué)習(xí)主題、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄，黨組成員每年為機(jī)關(guān)黨員干部上一次理論輔導(dǎo)課或黨課。
2、健全完善周學(xué)習(xí)、月座談、季交流集體學(xué)習(xí)制度。每周五下午組織全體人員集體學(xué)習(xí);月初提出本月學(xué)習(xí)重點(diǎn)，月底召開座談會(huì)，機(jī)關(guān)黨員干部都要暢談學(xué)習(xí)體會(huì);每季度圍繞一個(gè)學(xué)習(xí)主題，提前下發(fā)學(xué)習(xí)交流提綱，季度末召開學(xué)習(xí)交流會(huì)，機(jī)關(guān)黨員干部都要撰寫書面材料，交流學(xué)習(xí)心得。
3、健全完善黨員干部個(gè)人自學(xué)制度。全體黨員干部每天自學(xué)時(shí)間不少于1小時(shí)，全年學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字，每月向大家至少推薦1篇好文章或1段好視頻，供大家相互學(xué)習(xí)。
4、健全完善調(diào)查研究制度?？h級領(lǐng)導(dǎo)干部每年調(diào)研時(shí)間不少于2個(gè)月，每年撰寫1至2篇調(diào)研報(bào)告，其他黨員干部要結(jié)合工作實(shí)際，積極開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報(bào)告。
5、健全完善考評激勵(lì)制度。建立干部職工學(xué)習(xí)檔案，集體學(xué)習(xí)嚴(yán)格考勤，對學(xué)習(xí)情況每季度檢查一次，每半年通報(bào)一次，并將學(xué)習(xí)情況納入干部職工年度考核內(nèi)容，作為評先樹優(yōu)、競爭上崗、評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容，形成注重學(xué)習(xí)的用人導(dǎo)向。
6、建立完善成果轉(zhuǎn)化制度。建立和推行促進(jìn)學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合的激勵(lì)制度，通過研討交流、成果匯報(bào)等多種形式，鼓勵(lì)學(xué)以致用，促進(jìn)學(xué)習(xí)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用到實(shí)際工作中，促進(jìn)婦女工作創(chuàng)新發(fā)展。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效，成立由市婦聯(lián)黨組書記、主席何瑞蓮任組長，黨組成員、副主席郝云霞、彭平秀任副組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部具體負(fù)責(zé)日常學(xué)習(xí)的組織、協(xié)調(diào)、考勤等工作。
2、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，成為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)建“三型”婦聯(lián)組織的精心組織者、積極促進(jìn)者、自覺實(shí)踐者，帶頭形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。積極探索創(chuàng)建活動(dòng)的新形式新方法，采取走出去、請進(jìn)來的辦法，通過組織參觀學(xué)習(xí)，開展交流研討、聘請專家講座等多種形式，提高學(xué)習(xí)效果。利用***婦聯(lián)網(wǎng)、《婦女工作動(dòng)態(tài)》等宣傳陣地，開辟學(xué)習(xí)園地，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
4、注重學(xué)習(xí)實(shí)效。把創(chuàng)建活動(dòng)納入工作重要議事日程，緊緊圍繞婦聯(lián)工作中心，緊密聯(lián)系黨員思想實(shí)際和工作實(shí)際，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，妥善處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，將創(chuàng)建活動(dòng)與打造“溫馨娘家”服務(wù)品牌、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部的整體素質(zhì)，努力開創(chuàng)婦聯(lián)工作新局面。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇二十
圍繞全市x工作布局，將與全市中心工作結(jié)合緊密的鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)金融與風(fēng)險(xiǎn)防范、下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于2022年度市委組織部工作要點(diǎn)范文，希望大家喜歡。
2022年全市組織工作的總體思路是：堅(jiān)決貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本政治責(zé)任，牢牢把握堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本原則，牢牢把握堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨這個(gè)指導(dǎo)方針，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以“x黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年各項(xiàng)工作實(shí)施為重點(diǎn)，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍、提升基層黨組織組織力、推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，全力推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、堅(jiān)決把黨的政治建設(shè)擺在首位。
1.堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)的經(jīng)常性指導(dǎo)和監(jiān)督，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，完善請示報(bào)告等相關(guān)制度，推動(dòng)“四個(gè)服從”落實(shí)到位。
2.推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹維護(hù)尊崇黨章。把黨章作為黨員干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)內(nèi)容、教育培訓(xùn)必修課程，結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育成果，引導(dǎo)黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容，把黨章作為日常管理監(jiān)督的根本標(biāo)尺，加強(qiáng)對黨員干部遵守黨章、執(zhí)行黨章情況的督促檢查。
3.進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活?！?BR> 二、堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。
4.抓好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)。將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與黨的十九屆六中全會(huì)精神作為市、縣黨校的主課程，分級分類抓好教育培訓(xùn)。市級層面繼續(xù)舉辦集中輪訓(xùn)班，將縣處級干部輪訓(xùn)一遍。督促各縣(市、區(qū))、市直各單位按照干部管理權(quán)限，組織好本地本單位科級及以下黨員干部集中輪訓(xùn)。
5.不斷提升干部教育培訓(xùn)質(zhì)量水平。制定實(shí)施《x—x年全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》。重點(diǎn)抓好理想信念教育和黨性教育，完善“六個(gè)一”黨性教育模式。加強(qiáng)對新提拔縣處級干部的黨性教育。圍繞全市x工作布局，將與全市中心工作結(jié)合緊密的鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)金融與風(fēng)險(xiǎn)防范、規(guī)劃建設(shè)等專題培訓(xùn)納入x年全市干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。從嚴(yán)從實(shí)抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)，注重干部培訓(xùn)考核結(jié)果運(yùn)用。開展第二批現(xiàn)場教學(xué)基地評選工作。
三、著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。
……。
五、全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
11.扎實(shí)開展“x黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年。以提升基層黨組織組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，持續(xù)抓好基層黨建五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，創(chuàng)新推進(jìn)基層黨建十件實(shí)事，推動(dòng)全市各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)晉位升級、全面進(jìn)步，不斷把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
12.分類施策整體推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。農(nóng)村黨建，重點(diǎn)是抓好黨建促鄉(xiāng)村振興、促鄉(xiāng)村振興;持續(xù)開展“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)”活動(dòng)，開展村黨支部評星定級，抓好軟弱渙散基層黨組織集中整頓，開展“村霸”問題專項(xiàng)治理，深化拓展“四議兩公開”工作法，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。城市基層黨建，重點(diǎn)是以街道社區(qū)黨組織為核心，有機(jī)聯(lián)結(jié)單位、行業(yè)及各領(lǐng)域黨組織，構(gòu)建市、區(qū)、街道、社區(qū)四級聯(lián)動(dòng)體系，健全完善區(qū)域化黨建工作機(jī)制;建立完善城市基層黨建聯(lián)席會(huì)議制度。國有企業(yè)黨建，重點(diǎn)是發(fā)揮黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)作用，完善國有企業(yè)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)國企與地方共駐共建。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建，重點(diǎn)是深化“三集中”活動(dòng)，擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋。事業(yè)單位黨建，重點(diǎn)是分類推進(jìn)學(xué)校、醫(yī)院、科研院所黨建工作。機(jī)關(guān)黨建，重點(diǎn)是落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，完善機(jī)關(guān)黨建“五項(xiàng)機(jī)制”。深入實(shí)施黨支部建設(shè)工程。
13.加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。開展村(社區(qū))黨組織書記輪訓(xùn)。加強(qiáng)基層黨組織書記的培養(yǎng)選拔、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督和激勵(lì)保障，精準(zhǔn)選配和管好用好第一書記。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)、縣級備案的村級基層黨員干部后備力量建設(shè)制度。
14.加大基層基礎(chǔ)保障力度。按要求落實(shí)好基層黨組織辦公經(jīng)費(fèi)、干部報(bào)酬待遇和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。對基層黨組織活動(dòng)場所建設(shè)、使用情況進(jìn)行普遍清查，探索建立數(shù)字檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管。健全基層黨建工作考核評價(jià)體系，繼續(xù)開展縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議考核，持續(xù)向機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、中小學(xué)校等領(lǐng)域延伸。
15.加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理服務(wù)。嚴(yán)把發(fā)展黨員政治關(guān)，堅(jiān)持“雙推雙評三全程”，注重從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體中和在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織中發(fā)展黨員。探索黨員分類管理，推行黨員積分管理、“一編三定”等做法。年底前在各領(lǐng)域基層黨組織實(shí)現(xiàn)“三新”講習(xí)所全覆蓋并切實(shí)發(fā)揮好作用，建好用好黨建書屋(黨建書柜或黨建書架)，用好黨員管理信息系統(tǒng)，推進(jìn)黨員電子身份認(rèn)證、組織關(guān)系網(wǎng)上接轉(zhuǎn)、黨內(nèi)數(shù)據(jù)網(wǎng)上填報(bào)分析。推進(jìn)黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育基礎(chǔ)設(shè)施升級改造，用好“互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建”融平臺。結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)對離退休黨員、失業(yè)外出務(wù)工黨員的管理。加強(qiáng)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶。穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作。
16.繼續(xù)探索黨代表履職的有效途徑。實(shí)施黨代表履職積分管理辦法。全面落實(shí)代表提案制。繼續(xù)抓好市級示范黨代表工作室創(chuàng)建工作。辦好黨代表履職能力提升專題培訓(xùn)班。
六、強(qiáng)化人才支撐率先發(fā)展。
17.深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。結(jié)合自創(chuàng)區(qū)、自貿(mào)區(qū)發(fā)展需要，大力推進(jìn)人才管理改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《貫徹落實(shí)關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革打造中西部地區(qū)人才高地的實(shí)施方案任務(wù)分工方案》，協(xié)調(diào)督促牽頭單位、責(zé)任單位在規(guī)定時(shí)限完成改革任務(wù)。健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)席會(huì)議制度，推行成員單位述職報(bào)告制度，構(gòu)建協(xié)調(diào)高效、整體推進(jìn)的人才工作運(yùn)行機(jī)制。
18.強(qiáng)化人才培養(yǎng)使用。突出科學(xué)精準(zhǔn)引才，實(shí)施好市管企業(yè)公開選聘高級經(jīng)營管理人才、面向重點(diǎn)高校招錄優(yōu)秀畢業(yè)生和第三批“x英才”計(jì)劃，大力引進(jìn)專業(yè)化經(jīng)營管理人才、黨政后備人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))。突出實(shí)用實(shí)效原則，依托清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等重點(diǎn)高校，舉辦產(chǎn)業(yè)人才系列培訓(xùn)班。突出業(yè)績導(dǎo)向，開展第九批市管優(yōu)秀專家評選工作。
19.強(qiáng)化政治引領(lǐng)政治吸納。認(rèn)真落實(shí)《x市領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家工作制度》。建立人才部門服務(wù)重點(diǎn)單位和人才工作聯(lián)絡(luò)員制度。探索實(shí)行人才“綠卡”制度，優(yōu)化服務(wù)流程。搭建人才服務(wù)平臺，促進(jìn)人才、技術(shù)、成果深度對接。大力宣傳院士等領(lǐng)軍人才事跡，營造尊重人才、見賢思齊的社會(huì)環(huán)境。
七、強(qiáng)化十種意識、提升十種能力，打造模范部門過硬隊(duì)伍。
20.牢牢抓好組織部門政治建設(shè)。持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”模范部門建設(shè)，帶頭加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，提升政治站位，錘煉政治品格，引導(dǎo)組工干部牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，爭做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者。
21.持續(xù)加強(qiáng)組工干部專業(yè)化建設(shè)。實(shí)施組工干部素質(zhì)提升專項(xiàng)行動(dòng)，制定《x—x年全市組工干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，安排組工干部參加專題培訓(xùn)。在全市組織系統(tǒng)圍繞強(qiáng)化“十種意識”、提升“十種能力”，持續(xù)加強(qiáng)組工干部專業(yè)化建設(shè)，不斷提升組工干部的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，進(jìn)一步提振組工干部干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)。繼續(xù)做好組織部門以案明紀(jì)以案促改工作，加強(qiáng)組織系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。切實(shí)從政治、工作、生活上關(guān)心關(guān)愛組工干部。鞏固提升機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建成果。
法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)篇二十一
二oo四安全文明創(chuàng)建活動(dòng)工作計(jì)劃為進(jìn)一步鞏固安全文明村創(chuàng)建成果，健全綜合治理基層基礎(chǔ)組織，并充分發(fā)揮作用，將創(chuàng)建安全文明村（單位）活動(dòng)不斷引向深入，使兩個(gè)文明建設(shè)取得新的成果；人民群眾安居樂業(yè)。保證經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，其它各項(xiàng)事業(yè)順利進(jìn)行。塔秀鄉(xiāng)自一九九七年開展創(chuàng)建安全文明活動(dòng)以來，始終堅(jiān)持以局部的小穩(wěn)定帶動(dòng)全鄉(xiāng)社會(huì)治安的大穩(wěn)定，充分發(fā)揮基層組織和全鄉(xiāng)各族群眾對創(chuàng)建、鞏固安全文明活動(dòng)的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，使小范圍的安全文明推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的治安好轉(zhuǎn)。在創(chuàng)建、鞏固安全文明活動(dòng)工作中，同時(shí)注意了理順關(guān)系，相互促進(jìn)，將創(chuàng)建、鞏固工作與其他各項(xiàng)社會(huì)事務(wù)很好地銜接起來，以安全文明活動(dòng)為載體落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施。
一、健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制及目標(biāo)管理責(zé)任制。
長期開展安全文明活動(dòng)是保一方平安的有效措施，不能以掛牌命名為工作的結(jié)束，應(yīng)以它為此項(xiàng)工作的啟動(dòng)點(diǎn)；在鄉(xiāng)綜治辦的協(xié)助下，配套成立了綜合治理組織，將鞏固安全文明活動(dòng)作為村里的一項(xiàng)日常工作列入重要議事日程，做到年初有安排，年中有檢查，年底有總結(jié)、自評，村主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓安全文明活動(dòng)，努力消除不穩(wěn)定因素，對重點(diǎn)要害部位的治安防范都自己督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，保證開展安全文明活動(dòng)的長期性、有效性。鄉(xiāng)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組與創(chuàng)安鞏固村簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀，明確創(chuàng)建職責(zé)，確定達(dá)標(biāo)目的，加大經(jīng)常性督促檢查力度，把達(dá)標(biāo)村的鞏固工作做為安全檢查的重點(diǎn)來抓落實(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)防范措施的落實(shí)。
二、搞好安全文明活動(dòng)與精神文明建設(shè)的銜接安全文明活動(dòng)與精神文明建設(shè)有著極其密切的關(guān)系。
安全是文明的保障，文明中包含著安全，二者的結(jié)合，有利于推動(dòng)基層安全文明活動(dòng)的深入，有利于社會(huì)治安綜合治理標(biāo)本兼治的目的。各村（單位）要把安全文明的活動(dòng)與精神文明建設(shè)融為一體。增強(qiáng)群眾的安全文明意識；開展經(jīng)常性的宣傳教育，完成年度普法依法治理任務(wù)。加強(qiáng)對公民的社會(huì)公德、思想道德、民族團(tuán)結(jié)教育以及科學(xué)文化知識和做文明公民教育，保證社會(huì)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)，無賭博、封建迷信等活動(dòng)，無非法宗教活動(dòng)，無群體鬧事等重大事件；大力開展“十星級文明戶”的評選活動(dòng)，十星級文明戶達(dá)到100%，農(nóng)牧民道德素質(zhì)逐年提高，業(yè)余文化生活豐富健康，無“黃、賭、毒”問題；群眾能遵紀(jì)守法，依法辦事形成風(fēng)尚，村規(guī)民約家喻戶曉，能夠主動(dòng)參與安全文明活動(dòng)，對社會(huì)治安的滿意率在95％以上。
三、加強(qiáng)人口管理，確保一方平安以搞好小區(qū)治安防范為契機(jī)，全面帶動(dòng)小區(qū)各項(xiàng)管理和整治工作，重點(diǎn)做好人口管理。
按照流動(dòng)人口兩級管理的規(guī)定，對進(jìn)入本村的暫住人口都登記造冊，并上報(bào)鄉(xiāng)綜治辦、鄉(xiāng)派出所各一份，做到“來一個(gè)登記一個(gè)”，嚴(yán)格日常的清查管理，對外來人員中的危險(xiǎn)人員發(fā)現(xiàn)得了，控制得住，在每年年底，都認(rèn)真核對外來人員的離村情況，“做到走一個(gè)注銷一個(gè)”；對外出人員也嚴(yán)格登記制度，做到外出一個(gè)登記一個(gè)，掌握外出地點(diǎn)、時(shí)間、外出事由等基本情況，防止因人員流動(dòng)而引發(fā)的犯罪事件的發(fā)生。另外嚴(yán)格重點(diǎn)人口的監(jiān)控、管理，做到對五年內(nèi)“兩勞”回歸人員及失足青少年底數(shù)清，同時(shí)登記造冊，開展經(jīng)常性的幫教工作；改好率達(dá)100％，無重新犯罪。為確保我鄉(xiāng)安全文明創(chuàng)建活動(dòng)的健康發(fā)展，我們本著邊創(chuàng)建、邊鞏固的原則，對安全文明單位、村實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，把安全文明活動(dòng)納入目標(biāo)管理責(zé)任制，對鞏固安全文明活動(dòng)提出明確要求，安全文明村、單位要以創(chuàng)建的精神來對待鞏固安全文明活動(dòng)，不能以達(dá)標(biāo)為終點(diǎn)，要把安全文明活動(dòng)做為經(jīng)常性工作來抓。經(jīng)過今年的安全文明鞏固活動(dòng)，安全文明村、單位要做到成效顯著，發(fā)案率下降，人民群眾對社會(huì)治安的滿意率進(jìn)一步提高，有力推動(dòng)安全文明活動(dòng)的深入開展。開展創(chuàng)建安全文明活動(dòng)是推動(dòng)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施不斷落實(shí)的有效載體，是一項(xiàng)以局部安全穩(wěn)定促進(jìn)全局安全穩(wěn)定的有效措施，也是一條由保一方平安通向社會(huì)長治久安的必由之路，要以創(chuàng)建的精神確保安全文明村（單位）的鞏固工作順利進(jìn)行。為人民安居樂業(yè)，社會(huì)長治久安打下良好的社會(huì)基礎(chǔ)。