董事長助理崗位職責一句話(九篇)

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    董事長助理崗位職責一句話篇一
    2. 負責組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究,參與公司戰(zhàn)略研討會;
    3. 參與公司年度經(jīng)營目標的討論并提出建議;
    4. 組織對公司的重大投資項目的管理;
    5. 協(xié)助董事長執(zhí)行對外的戰(zhàn)略投資;
    6. 制定公司高層管理人員的薪酬方案和績效考核方案,經(jīng)批準后實施;
    7. 負責公司管理標準和流程的`建立;
    8. 協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓計劃,經(jīng)批準后實施;
    9. 安排董事長商務洽談的聯(lián)絡、會務、外出等后勤事務;
    10. 參加公司所涉及信息披露的有關會議,即使知曉公司重大經(jīng)營決策及有關信息資料;
    11. 公司相關部門的溝通和協(xié)調(diào);
    12. 對公司內(nèi)部資料、文件的查閱權、索取權;
    13. 對交辦事項處置的建議權;
    14. 審批業(yè)務范圍內(nèi)1500元以下(含)的招待費;
    15. 董事長辦公室日常事務管理權。
    董事長助理崗位職責一句話篇二
    1、協(xié)助董事長對內(nèi)的日常管理工作,跟進各職能部門具體事務的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況,跟進發(fā)布、監(jiān)督執(zhí)行和信息反饋;
    2、負責董事長的時間管理、日程安排、文件簽批和信息傳遞,協(xié)助提高工作效率;
    3、負責董事長會議紀要的整理成文、并對會議上決議進行及時傳達、督促落實,并把落實情況及時反饋;
    4、負責草擬、審核公司對外公文、函件及報告,并處理政府機關來文、其它單位來往函件;
    5、負責擬定企業(yè)項目申報提案及跟蹤落實項目申報的進度與項目成果,并及時呈報董事長;
    6、參與重大項目的`談判、起草、審核工作;
    7、負責公司重要客人的來訪接待工作;
    8、完成董事長交辦的其他工作任務。
    9、根據(jù)工作能力,可擔任法務或董事長助理。
    董事長助理崗位職責一句話篇三
    (1)協(xié)助配合董事長搞好公司的全面工作,在重大問題上必須同董事長的想法保持一致;
    (2)執(zhí)行董事長決議,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時、足額地完成公司下達的利潤指標;
    (3)貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則,并負責下達公司各項工作和指標;
    (4)一切行為要對董事長負責,要把公司的利益放在首位,同時與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司一致;
    (5)需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創(chuàng)新的素質;并具有領導、計劃、分析、決策的能力,在公司中有一定的威信;
    (6)要營造良好的`工作環(huán)境,協(xié)調(diào)好上下級關系,發(fā)揚團隊精神,發(fā)揮業(yè)務團隊的領導作用;
    (7)通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任,搞好與客戶的關系,拓展新客戶渠道,起到組織計劃與評估的領導作用;
    (8)積極完成董事長交辦的其他工作任務。
    董事長助理崗位職責一句話篇四
    一、貫徹總經(jīng)理(董事長)的工作指令,做好上下聯(lián)絡溝通工作,及時向總經(jīng)理(董事長)反映情況,反饋信息。
    二、協(xié)助總經(jīng)理(董事長)做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究,以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。
    三、深入基層單位了解情況,調(diào)研工作細致,能及時發(fā)現(xiàn)并預警各種事件,使企業(yè)規(guī)避風險。
    四、對總經(jīng)理(董事長)的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結果進行督察。
    五、在經(jīng)過研究的基礎上,就改善企業(yè)的經(jīng)營管理提出建議,供總經(jīng)理(董事長)決策參考,當好參謀和助手。
    六、負責組織編制本公司的中、長期生產(chǎn)、經(jīng)營服務、業(yè)務發(fā)展計劃,經(jīng)董事會(董事長)、總經(jīng)理(董事長)批準后,組織實施。
    七、做好市場調(diào)研,進行產(chǎn)品營銷、業(yè)務發(fā)展的分析,制定營銷、發(fā)展計劃、經(jīng)營責任制和績效考核制度并指導具體的實施。
    八、對企業(yè)的各項工作制度、規(guī)章制度、工作標準、工作流程的執(zhí)行情況進行督察,檢查跟蹤。
    九、負責對企業(yè)年度計劃內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、技改、新上項目及新業(yè)務開發(fā)等方面進行組織實施,并對實施過程中予以監(jiān)察、督導,對實施的結果進行考核上報。
    十、建立健全生產(chǎn)作業(yè),業(yè)務辦理流程的內(nèi)部控制制度、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系,使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。
    十一、指導抓好員工隊伍建設,督導相關部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用,教育與開發(fā),考核與評價,酬勞與激勵等工作,有效地調(diào)動員工的積極性,實現(xiàn)經(jīng)營效果與人的協(xié)調(diào)發(fā)展。
    十二、負責對公司的各種資源進行優(yōu)化組合和有效配置,使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出,抓好增收節(jié)支,開源節(jié)流工作,保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值。
    十三、抓好企業(yè)文化建設,營造良好的文明禮貌、團隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。
    十四、對公司生產(chǎn)、經(jīng)營、服務過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經(jīng)理(董事長)反映,并提出處理意見,對一般性的'問題,在職責分管的權限內(nèi)及時處理解決。
    十五、在總經(jīng)理(董事長)的授權下,代表公司參加社會各項公關活動和重要談判,以及處理外部與公司的有關各種事宜。
    十六、當(集團)總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時,應能具體處理好分管線上的工作,確保所負責的目標任務能按要求完成。
    十七、完成董事會(董事長)和總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務。
    董事長助理崗位職責一句話篇五
    1、協(xié)助董事長日常工作、差旅行程的安排;
    2、代表董事長與公司相關部門進行溝通和協(xié)調(diào);
    3、協(xié)助董事長及各職能部門重要對外公共關系的協(xié)調(diào)及相關的商務接待統(tǒng)籌;
    4、負責董事辦相關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;
    5、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的`討論;
    6、審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果;
    7、掌握公司整體運營狀態(tài),為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料;
    8、處理董事長交辦的其它事務。
    董事長助理崗位職責一句話篇六
    1、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘,決定薪資待遇等提案;
    2、組織相關人員審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果;
    3、掌握公司整體運營狀態(tài),為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料;
    4、做好對外公共關系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關的'商務接待工作;
    5、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表,全盤監(jiān)控公司財務狀況;
    6、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、文件、資料等;
    7、代表董事長對公司相關部門的工作進行溝通和協(xié)調(diào);
    8、協(xié)助董事長進行公司的日常事務管理;
    9、處理董事長授權的其它事務。
    董事長助理崗位職責一句話篇七
    一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃和公司重大決策的討論;
    二、收集各種信息、數(shù)據(jù)、情報包括與公司產(chǎn)業(yè)相關的'信息,為董事長決策提供參考;
    三、協(xié)助董事長對管理工作做綜合性組織與協(xié)調(diào)工作,掌握主要經(jīng)營活動狀況;
    四、在授權范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判,做好各項匯報與聯(lián)絡工作;
    五、在董事長授權范圍內(nèi)與新聞媒體聯(lián)絡溝通;
    六、協(xié)調(diào)董事長及集團副總經(jīng)理、各部門、各分公司之間的工作關系;
    七、協(xié)助董事長開展各項工作,處理日常事務,協(xié)助董事長做好日程安排;
    八、負責有關董事長有關文書的起草與修改、審核,整理各種文書、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;
    九、檢查董事長布置的任務貫徹、落實、執(zhí)行狀況;
    十、董事長安排的其他工作
    董事長助理崗位職責一句話篇八
    崗位職責:
    1、協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
    2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘,決定薪資待遇等提案。
    3、組織相關人員審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
    4、掌握公司整體運營狀態(tài),為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料。
    5、做好對外公共關系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關的商務接待工作。
    6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表,全盤監(jiān)控公司財務狀況。
    7、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、文件、資料等。
    8、代表董事長對公司相關部門的工作進行溝通和協(xié)調(diào)。
    9、協(xié)助董事長進行公司的日常事務管理。
    10、處理董事長授權的其它事務。
    任職資格:
    1、28-35歲,形象氣質好,管理相關專業(yè)本科以上學歷。
    2、具備較強的公關意識、輔助角色意識、進諫、規(guī)勸意識、現(xiàn)代管理意識、積極學習意識、保密意識、信息意識、幕后意識。
    3、工作細致認真,謹慎細心,責任心強,有工作激情。
    4、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
    5、工作有條理性、邏輯性,良好的'職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
    6、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力、號召力。
    7、具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。
    8、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力。
    9、能承受較大工作壓力,善于學習。
    10、能迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識。
    董事長助理崗位職責一句話篇九
    1、協(xié)助董事長進行公司的日常事務管理,參加公司高層會議,撰寫和落實高層會議、專題會議等公司高層會議紀要;
    2、根據(jù)董事長的指示,及時向各部門傳達,并且安排,協(xié)調(diào)各部門工作;
    3、協(xié)助董事長對計劃運營工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況;
    4、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;對董事長交辦的事項進行督辦,并及時向董事長匯報進度和結果;
    5、結合公司整體戰(zhàn)略布局,根據(jù)董事長指示針對公司產(chǎn)業(yè)相關的行業(yè)與政策進行調(diào)研,為領導決策提供參考;
    6、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結其他材料,負責董事長文件的'督辦、處理與反饋;
    7、協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織,合理安排董事長的日程計劃,及時提醒,并對董事長的日常工作提出合理化建議;
    8、處理董事長授權的其他事物。