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工作會議的通知書篇一
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣政府各部門，省駐縣各單位：
經(jīng)縣委、縣政府研究，決定召開全縣項目工作會議，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、會議時間：20xx年5月xx日（星期五）上午9：00。
二、會議地點：縣委四樓會議室。
三、參會人員：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，縣政府各部門、省駐縣各單位主要負責人。會議邀請縣人大、政協(xié)主要領導參加。
四、會議要求：
1、會議實行簽到制，參會人員務必于8：50前進入會場。
2、嚴格遵守會場紀律，關閉通訊工具，禁止隨意走動。
3、參會人員一律不準請假，若有特殊情況，須向縣委副書記馬維忠請假。
4、縣文廣局派一名記者參加，做好宣傳報道工作。
中共化隆縣委辦公室縣人民政府辦公室。
二0xx年五月十日。
工作會議的通知書篇二
各部門：
定于20__年____月____日召開公司年會，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、時間：20__年____月____日(星期六)下午4：30(4:00前到場)。
二、地點：----區(qū)板倉街121號，新大世界酒店。
三、參加人員：公司全體員工(包括實習生)。
四、請?zhí)崆芭c甲方溝通好，減少旁站，準時參加，注意安全。
______有限公司。
20__年____月____日。
工作會議的通知書篇三
為穩(wěn)步推進當前農(nóng)經(jīng)有關重點工作，經(jīng)研究決定于本月23日下午召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站長會議，現(xiàn)將會議有關事項通知如下：
1、布置市、鄉(xiāng)農(nóng)村產(chǎn)權交易啟動工作；
2、布置土地確權測繪制圖、村級集體經(jīng)濟發(fā)展復墾保證金收取、農(nóng)村扶貧開發(fā)等工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站長，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)權交易服務中心負責人（以興辦發(fā)電〔20xx〕91號文上報名單為準）；市農(nóng)村產(chǎn)權交易中心工作人員。
三、會議時間及地點：
會議于10月23日下午2：30召開，地點在市農(nóng)村產(chǎn)權交易中心（楚水路51號，市規(guī)劃局樓下）。
希各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參會人員準時參加，不得缺席或請假。
中共興化市委農(nóng)村工作辦公室。
20xx年10月22日。
工作會議的通知書篇四
各縣(區(qū))供銷合作總社，市社機關各處(室)：
為全面總結全系統(tǒng)上半年各項工作、研究部署下半年重點工作，經(jīng)研究，市社定于近期召開半年度工作會議，現(xiàn)將相關事項通知如下。
一、時間地點：7月15日(星期三)上午9:00，市社二樓會議室。
二、參會人員：市社班子成員、各縣(區(qū))社主任、市社各處(室)負責人。
三、材料準備：
請各縣(區(qū))社圍繞上半年工作成效、下半年工作打算與建議意見，尤其是重點項目招引服務、省級重點中心鎮(zhèn)為農(nóng)服務平臺打造、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化全程服務體系建設等，認真準備書面發(fā)言材料。發(fā)言材料字數(shù)不超過3000字，并請打印25份帶至會場。
特此通知。
市供銷合作總社辦公室。
20xx年7月13日。
工作會議的通知書篇五
局各科室、縣景區(qū)管理中隊：
為加強工作協(xié)調(diào)，督促工作落實，提高工作效率，全面完成各項工作任務，經(jīng)研究，決定建立局周工作例會制度，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
周工作例會定于每周一上午8：30召開。如遇特殊情況需臨時調(diào)整會議時間，由辦公室另行通知。
通報、檢查、研究、協(xié)調(diào)、部署工作，主要研究以下事項：
（一）傳達相關會議精神和工作部署，研究具體貫徹意見。
（二）各科室、縣景區(qū)管理中隊主要負責人通報上周工作完成情況和本周工作安排情況。
（三）研究解決上周工作中存在的問題，安排部署本周或近期工作。
（四）其他需要研究的事項。
局領導，機關全體工作人員，景區(qū)中隊副站長以上負責人。
（一）會議召集：周工作例會由局主要領導或受局主要領導委托的其他局領導召集。由辦公室負責會議通知、議題收集并做好會議記錄，必要時形成會議紀要，并加強落實執(zhí)行的內(nèi)部督查。
（二）會議議題：需要在周工作例會上議定的有關議題，必須報送書面文字材料、要點提綱或圖表說明。同時，每周五下午將本周重點工作完成情況和下周重點工作書面報送局辦公室，由辦公室匯總印發(fā)。
（一）精心準備。各科室、景區(qū)中隊負責人要準確把握各自分管工作情況、提出針對性思路，準備好通報和需提交研究的內(nèi)容。提倡說短話、開短會，發(fā)言要精煉，不談與會議無關緊要的內(nèi)容，每人發(fā)言時間控制在5分鐘以內(nèi)。
（二）嚴格要求。參會人員務必嚴格按照周工作例會制要求，準時參加，不得無故缺席，無法出席會議的須書面請假，書面請假必須說明原因，同時將領導批準的請假條送辦公室備查。
參會人員應遵守會議紀律，同時，將通訊工具調(diào)整到振動狀態(tài)，確保會場秩序和會議質(zhì)量。
（三）督辦落實。強化督辦落實，嚴格目標考核。凡會議決定的事項，均應按分工抓緊辦理，紀檢監(jiān)察室要統(tǒng)籌檢查和跟蹤督辦。
本制度從20xx年3月26日起執(zhí)行。
20xx年3月20日。
工作會議的通知書篇六
各縣(市)區(qū)xx(文化、文旅、文化廣播電視)局，各開發(fā)區(qū)社會事業(yè)(發(fā)展)局，xx報業(yè)傳媒集團，市廣播電視臺(文廣集團有限公司)，xx新華書店有限公司，局屬各單位，xx行業(yè)協(xié)會及相關文化企業(yè)：
20xx年上半年已經(jīng)過去，為全面總結全市xx系統(tǒng)半年來的工作經(jīng)驗和成績，進一步理清工作思路，推動全年目標任務順利完成。經(jīng)局長辦公會研究決定，擬定于7月下旬召開全市xx半年度工作會議，現(xiàn)將會議預通知如下：
一、參會人員。
(一)四縣一市文化廣電新聞出版局、四區(qū)xx(文化、文旅、文化廣播電視)局主要負責人，xx報業(yè)傳媒集團、市廣播電視臺(文廣集團有限公司)、xx新華書店有限公司負責人，高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、新站區(qū)、合巢經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)(發(fā)展)局負責人及政務區(qū)、濱湖新區(qū)文化事業(yè)負責人。
(二)市xx局黨組成員、機關全體人員。
(三)局屬各單位領導班子成員。
(四)部分文化企業(yè)負責人。
二、主持人。
(三)為獲得第二批xx市文化產(chǎn)業(yè)示范基地的文化企業(yè)授牌;。
(四)交流發(fā)言：
1、請肥西縣重點圍繞文化事業(yè)發(fā)展作交流發(fā)言;。
2、請廬陽區(qū)重點圍繞城市閱讀空間建設及文化市場管理轉(zhuǎn)型升級作交流發(fā)言;。
3、請高新區(qū)重點圍繞文化與科技融合發(fā)展作交流發(fā)言;。
4、請包河區(qū)重點圍繞戰(zhàn)新基地建設作交流發(fā)言;。
5、請市廣播電視臺重點圍繞上半年的亮點工作作交流發(fā)言;。
6、請安徽名人館重點圍繞接待服務工作作交流發(fā)言。
(五)局黨組書記、局長鄭家余講話。
五、相關要求。
(一)請各單位提前落實參會人員，并將參會人員名單于7月20日下午下班前反饋局辦公室，聯(lián)系人：xxx，電話63xxxxxx。xx行業(yè)協(xié)會負責人由局相關業(yè)務處室負責通知，部分文化企業(yè)負責人由局文化產(chǎn)業(yè)處負責通知。
(二)會議編印《材料匯編》。請各單位認真準備會議材料，6家在會上交流的單位要按照各自的側重點準備材料，發(fā)言時間控制在5分鐘以內(nèi);其他單位的材料作為書面交流，材料要條理清晰、簡明扼要，文字言簡意賅，突出工作特色和亮點，力求做到思想認識有高度、工作推進有力度、總結分析有深度，切忌套話、空話和記流水賬;注意用數(shù)據(jù)說話，包括目標任務完成情況和增長情況等，確保全面客觀地總結今年上半年以來各項工作的開展情況;工作計劃要思路清晰、定位準確、內(nèi)容詳實，具有可行性和可操作性，字數(shù)控制在20xx字以內(nèi)。并將材料于7月20日上午下班前發(fā)送至局宣傳法規(guī)處建立的“xx市xx工作群，群號xxxxxxxx”，聯(lián)系人，吳xx，電話：63xxxxxx。
工作會議的通知書篇七
各位領導，各社區(qū)，街道各科室(部門)，直屬事業(yè)單位：
為認真總結上半年工作，查找差距，落實措施，在蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設中再立新功，確保20__年全年目標任務的完成，經(jīng)研究，決定召開河海街道20__年半年度工作會議?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議時間：7月25日(周四)，14:00;。
二、會議地點：街道501會議室;。
四、發(fā)言對象：經(jīng)管科、城管科、陽光社區(qū)、天安社區(qū);。
請參會人員妥善安排好工作，提前十分鐘進入會場并按席卡就座。因特殊情況不能參加會議須履行請假手續(xù)。
20xxx年7月23日。
工作會議的通知書篇八
各分公司，各直屬項目監(jiān)理部、公司機關各部室：
經(jīng)研究，公司初步定于7月1日召開20xx年度半年工作會議，現(xiàn)將具體事項通知如下：
一、具體時間另行通知(初步定于7月1日上午八點)。
二、會議地點：恒偉公司機關二樓會議室，駐外分公司、直屬項目監(jiān)理部通過視頻方式參加會議。
三、參會人員：公司領導班子全體成員、機關各部門主任、各分公司班子成員及各直屬項目監(jiān)理部總監(jiān)。
四、相關要求：1、機關各部門、駐外分公司、直屬項目監(jiān)理部需要結合工作實際準備會議發(fā)言材料，全面總結上半年工作情況，籌劃下半年工作思路，并于6月28日前發(fā)至。2、各直屬項目監(jiān)理部上交總結材料，匯報材料應圍繞市場開發(fā)、項目運行、資金回收、車輛管理、設備管理等方面，包括目前項目運行中存在的問題、需要公司協(xié)調(diào)解決的事項以及市場開發(fā)、項目運行管理的建議和意見。3、匯報材料要簡明扼要、重點突出。所有參會人員的發(fā)言時間盡量控制在10分鐘以內(nèi)。
綜合管理部。
20xx年6月24日。
工作會議的通知書篇九
各單位、各部門：
根據(jù)《國務院辦公廳關于__年部分節(jié)假日安排的通知》精神，結合我校實際，現(xiàn)將__年清明節(jié)放假有關事宜通知如下。
一、放假時間：4月5日至7日放假調(diào)休。其中，4月5日(星期六)放假，4月7日(星期一)補休。
二、各教學單位要對放假前后的教學工作做出詳細安排，確保學校教學秩序穩(wěn)定。
三、放假前，各單位、各部門必須對所屬部位進行全方位的安全隱患排查，切實做好防火防盜等工作，防止意外事故發(fā)生;要對所屬師生員工進行一次安全教育，提高師生員工的防范意識。保衛(wèi)處要加強校園治安管理和保衛(wèi)工作，確保校園穩(wěn)定安全;學工部(學生處)、團委及各學院(部)要加強對留校學生的教育管理;資產(chǎn)與后勤管理處(后勤集團)要妥善安排好節(jié)日期間學生的伙食和各項生活服務工作。
四、各單位、各部門要教育引導廣大師生員工崇尚科學、破除迷信、革除陋習、文明祭祀。
五、有公車的單位、部門要嚴格按照《關于實行節(jié)假日封存公務車輛有關事項的通知》(西科黨辦發(fā)〔__〕9號)要求，加強車輛管理，妥善安排值班備勤車輛，做好車輛安全防范工作。
六、各單位、各部門要高度重視值班工作，切實加強領導，明確責任，做到認識到位、責任到位、人員到位。各級值班人員要嚴格執(zhí)行學校值班相關規(guī)定，堅守崗位，確保信息暢通，切實維護校園穩(wěn)定安全。
值班電話：________，
值班時間為上午9:00～11:00、下午__:00～17:00。
各單位及相關部門要安排好放假期間的值班工作，并將值班人員名單、電話于__日前以書面形式報校長辦公室(__室)。特此通知。
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生計生委(衛(wèi)生局)、人力資源社會保障廳(局)、總工會：
目前，全國各地相繼進入高溫酷暑季節(jié)，一些地區(qū)連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣。據(jù)氣象部門和有關專家預測，20__年暑期部分地區(qū)可能出現(xiàn)異常高溫天氣。各有關部門和單位要立即行動起來，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實加強領導，對本地區(qū)防暑降溫工作作出周密細致的安排部署。為切實做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、全面排查，加強指導，督促落實用人單位防暑降溫主體責任。
各地區(qū)要對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導致高溫中暑的高危人群進行全面排查，有針對性地指導各類用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實防暑降溫主體責任，采取有效措施，加強高溫作業(yè)勞動保護工作。
(一)用人單位主要負責人和有關管理人員要認真學習貫徹國家有關法律法規(guī)和《防暑降溫措施管理辦法》各項規(guī)定，明確本單位應履行的責任和義務，制定防暑降溫責任制，將防暑降溫責任落實到車間、班組和勞動者。
(二)廣泛開展防暑降溫宣傳教育，讓每一位勞動者了解高溫危害、后果及防護方法。對高溫作業(yè)崗位勞動者，要進行一次專題培訓，開展防暑降溫典型案例警示教育活動，切實提高勞動者的自我防范意識和自救互救能力。
(三)加大防暑降溫經(jīng)費投入，改善作業(yè)條件，特別是要在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通風或降溫設備，為高溫作業(yè)勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。
(四)合理安排和調(diào)整作業(yè)時間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，結合作業(yè)特點和具體條件，合理安排調(diào)整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達到40℃以上的，應停止室外露天作業(yè)(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達到35℃以上、40℃以下的，應按規(guī)定減少高溫時段室外作業(yè)，適當增加高溫作業(yè)勞動者的休息時間，嚴禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。
(五)組織高溫作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對患有心肺腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應當及時調(diào)整作業(yè)崗位。
(六)制定高溫中暑應急預案并組織演練，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。
(七)依照有關規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。
二、加大對用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督管理力度。
各級安全監(jiān)管部門要認真履行綜合監(jiān)管職責，督促指導有關行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。要結合本地區(qū)實際，按照“四不兩直”要求，在高溫酷暑季節(jié)至少開展一次防暑降溫暗查暗訪活動，對防暑降溫措施落實不到位、問題嚴重的，要嚴肅查處并予以公開曝光。
各級衛(wèi)生計生部門要切實加強職業(yè)健康檢查機構和職業(yè)病診斷機構的管理和監(jiān)督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務。對于確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑的病例，醫(yī)療衛(wèi)生機構要按規(guī)定上報職業(yè)病相關信息。
各級人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情況。
各級工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專項集體合同，督促用人單位落實防暑降溫責任，積極組織開展“送清涼”等活動，切實維護勞動者安全健康權益。
各地區(qū)、各有關部門對違反國家有關規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
國家有關部門將在《職業(yè)病防治規(guī)劃(20__-20__年)》督查期間，對各地區(qū)防暑降溫工作落實情況進行檢查。請各省級安全監(jiān)管部門將本地區(qū)防暑降溫工作總結于20__年10月底前報送至國家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康司。
國家安全監(jiān)管總局辦公廳。
二〇二--年--月--日。
為總結20----年上半年工作、制定下半年工作計劃，局機關定于7月10日召開20----年半年工作總結會議，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議時間：7月10日上午9點。
二、地點：通濟大院601會議室。
三、有關要求：
1.各科(室)負責人匯報本部門上半年工作情況和下半年工作設想，時間控制在5分鐘之內(nèi)，以數(shù)據(jù)說話，說明完成任務情況和未完成工作情況。對未完成的工作要說明理由。
2.局辦公室于7月9日前將各科(室)上半年的工作總結在局o工作總結會議通知書格式公示。
3.半年工作總結后，局全體黨員參加黨員活動。
禪城區(qū)質(zhì)量技術監(jiān)督局。
20----年7月2日。
為更好的總結上年經(jīng)驗，開展下年工作，組織決定召開20----年度總結大會，現(xiàn)將會議的有關事項通知如下：
一、會議時間：二〇----年--月--日上午九點;。
二、會議地點：會議室;。
三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;。
四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。
五、有關事宜：
(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的工作總結，內(nèi)容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。
(二)工作總結于15日下班前交給自己的直接領導。
(三)16日舉行20----年終總結會，談談自己工作一年來的心得感受，總結成績，找出不足，并提出20----年工作改進計劃。
--辦公室。
20----年--月--日。
局屬各單位、機關各科室：
我局將于20----年2月2日下午召開20----年工作總結會議，現(xiàn)將會議有關事項通知如下：
一、參會人員：機關全體干部職工，各縣水文站(局)負責人。
二、會議時間：2日上午報到，下午2:30開會。
三、請各縣水文站(局)長準備好發(fā)言材料，做好發(fā)言準備(重點是20----年工作思路以及工作計劃，不少于5000字)。天冷路滑，注意出行安全。
湖南省懷化水文水資源局。
20----年1月30日。
各部門：
定于20__年____月____日召開公司年會，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、時間：20__年____月____日(星期六)下午4：30(4:00前到場)。
二、地點：----區(qū)板倉街121號，新大世界酒店。
三、參加人員：公司全體員工(包括實習生)。
四、請?zhí)崆芭c甲方溝通好，減少旁站，準時參加，注意安全。
______有限公司。
20__年____月____日。
工作會議的通知書篇十
各實業(yè)公司、賀蘭山奶業(yè)公司、有關企業(yè)、局(集團)有關處室：
為全面了解和掌握墾區(qū)各企業(yè)市場營銷工作情況，研究解決在墾區(qū)企業(yè)市場營銷中存在的'問題和困難，進一步整合墾區(qū)優(yōu)勢特色產(chǎn)品，加強品牌建設及產(chǎn)品市場營銷力度，擴大市場銷售，提升墾區(qū)產(chǎn)品的市場競爭力，促進企業(yè)增效，職工增收和墾區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)品的健康發(fā)展，決定召開市場營銷工作會議。有關事項通知如下：
20xx年8月28日早上9點。
寧夏農(nóng)墾沙湖農(nóng)業(yè)開發(fā)股份公司會議室。
三、參會人員。
各實業(yè)公司、賀蘭山奶業(yè)公司主管經(jīng)營銷售的領導、市場營銷部門負責人，有關企業(yè)主管市場營銷的領導，局(集團)有關處室負責人。
1、市場營銷培訓。
2、聽取各單位1-7月份經(jīng)營銷售情況匯報，目前存在的問題及做好今后市場營銷工作的具體措施和想法。
3、就如何整合墾區(qū)品牌及特色產(chǎn)品優(yōu)勢，強化墾區(qū)市場營銷工作做交流發(fā)言。
4、安排部署有關工作工作。
五、有關參會企業(yè)名單。
西夏王實業(yè)公司。
寧夏農(nóng)墾西夏王葡萄酒業(yè)有限公司。
西夏王葡萄酒業(yè)貿(mào)易公司。
寧夏農(nóng)墾巴浪湖農(nóng)業(yè)發(fā)展公司。
寧夏農(nóng)墾綠色產(chǎn)業(yè)集團公司。
賀蘭山實業(yè)公司。
寧夏農(nóng)墾靈農(nóng)畜牧發(fā)展有限公司。
寧夏農(nóng)墾賀蘭山奶業(yè)有限公司。
寧夏農(nóng)墾良種繁育經(jīng)銷中心。
寧夏農(nóng)墾田野農(nóng)資有限公司。
沙湖實業(yè)公司。
寧夏農(nóng)墾沙湖生態(tài)漁業(yè)有限公司。
寧夏枸杞企業(yè)(集團)公司。
寧夏農(nóng)墾沙湖農(nóng)業(yè)開發(fā)股份公司。
寧夏農(nóng)墾賀蘭山清真牛羊產(chǎn)業(yè)(集團)有限公司。
寧夏農(nóng)墾賀蘭山生物肥料有限責任公司。
局(集團)相關處室。
發(fā)展規(guī)劃處、農(nóng)業(yè)處、財務處。
聯(lián)系人：王曉瀅聯(lián)系電話：*****。
傳真：******郵箱：***@。
寧夏農(nóng)墾事業(yè)管理局。
20xx年8月23日。
工作會議的通知書篇十一
為加強我區(qū)繭絲綢企業(yè)之間的溝通，讓企業(yè)及時了解行業(yè)信息，正確把握行業(yè)運行態(tài)勢，及時調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營策略，促進我區(qū)繭絲綢行業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展。xx繭絲綢行業(yè)協(xié)會于28年8月25日在南寧市召開了全區(qū)繭絲綢生產(chǎn)經(jīng)營工作座談會。協(xié)會各會員單位、繭絲綢企業(yè)代表共計6多人出席了會議。xx農(nóng)業(yè)廳助理巡視員韋xx研究員、自治區(qū)經(jīng)委輕工處（區(qū)繭絲辦）吳xx副廳長、xx產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查院曾云清副院長等領導到會指導?，F(xiàn)就會議主要內(nèi)容概要如下：
上半年xx全區(qū)桑園面積21.8萬畝，與去年底基本持平，蠶種發(fā)種量271.9萬張，同比減少1.28%，蠶繭產(chǎn)量1.2萬噸，同比減少9%左右，因高溫多雨天氣較多，部分繭區(qū)膿病、僵病等病流行，蠶繭質(zhì)量有所下降。鮮繭平均收購價為17.66元，蠶繭收購價格總體平穩(wěn)，局部偏低；廠絲產(chǎn)量6123噸，同比增長35.3%（全國17%），產(chǎn)值15.84億元，廠絲平均質(zhì)量等級為3a+5。上半年全區(qū)絲綢企業(yè)克服許多不利因素，工廠生產(chǎn)正常，生產(chǎn)經(jīng)營情況好于去年，無產(chǎn)品積壓，絕大多數(shù)繅絲企業(yè)處于盈利狀態(tài)，為各地方的經(jīng)濟發(fā)展作出了貢獻。
今年我區(qū)桑園面積沒有明顯減少，7、8月雨水比較充足，有利于桑樹的生產(chǎn)，桑葉充足，可以增加養(yǎng)蠶批次和養(yǎng)蠶量，因此，蠶繭供需應趨于平衡。但是由于化肥、農(nóng)藥等生產(chǎn)資料價格大幅上漲，加上勞動力成本增加，會拉動繭價上漲。關于絲價問題，大家認為受繭價拉動，人民幣升值趨緩、出口退稅上調(diào)等因素作用，國際國內(nèi)生絲市場回暖趨勢明顯。
繭絲綢目前也面臨以下困難和問題：
1、絲綢專業(yè)技術人才短缺。
2、我區(qū)絲綢企業(yè)普遍基礎薄弱、資金困難，希望得到政府和金融、稅務等部門在生產(chǎn)經(jīng)營資金方面的支持。全面落實國家關于農(nóng)產(chǎn)品初加工企業(yè)所得稅減免政策；針對蠶繭收購環(huán)節(jié)具體情況制定靈活的稅收政策。
4、xx傳統(tǒng)養(yǎng)蠶習慣是不分批次，蠶種發(fā)種隨意，不利于市場管理和蠶繭質(zhì)量的提高。關于養(yǎng)蠶批次問題，與會部分代表建議農(nóng)業(yè)部門對蠶種發(fā)種時間進行改革試點，由現(xiàn)在的不間斷發(fā)種改為批次發(fā)種，逐步引導蠶農(nóng)按批次養(yǎng)蠶，這樣更有利于管理和提高蠶繭質(zhì)量。
其次，作為繭絲綢企業(yè)，還應加強行業(yè)自律，特別希望企業(yè)重視蠶繭收烘、用工方面的自我約束，通過加強溝通，交流信息，避免行業(yè)內(nèi)因無謂的惡性競爭帶來的制造成本增加。同時，企業(yè)應樹立質(zhì)量意識，加大技改投入，加強內(nèi)部管理，改進工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量，樹立品牌意識。會議特別提出要注重塑造xx品牌。倡議xx繭絲綢企業(yè)聯(lián)合起來，整合優(yōu)勢，群策群力，并借助政府的力量，共同塑造xx品牌，擴大xx繭絲綢業(yè)在全國乃至世界繭絲綢業(yè)的影響力。
與會代表認為，協(xié)會召開本次會議很及時，內(nèi)容也符合行業(yè)實際。希望協(xié)會積極發(fā)揮作用，為會員做好服務，今后能建立起行業(yè)間信息溝通和交流平臺；在適當?shù)臅r候組織會員外出考察、學習國內(nèi)外先進工藝技術和管理經(jīng)驗，促進貿(mào)易機會；完善協(xié)會的宣傳功能，做好業(yè)內(nèi)信息傳遞、積極吸納新會員，特別是繭站會員，體現(xiàn)xx繭絲綢行業(yè)的大家庭，擴大協(xié)會影響；經(jīng)常組織技術培訓、項目研究攻關等活動。
工作會議的通知書篇十二
三、出席領導：縣長葉修堂，縣委常委、宣傳部長陳韜，副縣長楊雨晨。
四、參會單位：進賢縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組成員：政府辦（鄧華龍）、衛(wèi)計委（高信群）、發(fā)改委（胡文卿）、人社局（付國成）、人武部（祝貴榮）、宣傳部（劉勁松）、總工會（曾志華）、財政局（文逸賢）、編辦（季同金）、工信委（王平輝）、民政局（黃發(fā)先）、物價局（何春蘭）、教體局（鄒國兵）、市管局（吳佑民）、商務局（楊愛平）、法制辦（王清華）及衛(wèi)計委相關科室負責人和縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院主要負責人。
衛(wèi)生部。
20xx年1月30日。
工作會議的通知書篇十三
公司各部門、各事業(yè)部：
經(jīng)公司辦公會議研究，決定于6月20日至22日在西安召開全體銷售人員營銷工作會議，會議要求如下:。
1、6月19日下午4：00由公司總部創(chuàng)業(yè)大廈統(tǒng)一集合乘車前往，6月22日中午返回西安，請根據(jù)公司會議情況，提前安排訂票、發(fā)貨、收款等各項工作。
2、請準備本人上半年書面工作總結，以便述職。
3、請遵守公司規(guī)定，不得提前離開辦事處，不得無故缺席會議，如有特殊情況，必須報經(jīng)公司批準。
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工作會議的通知書篇十四
地點：xx市職業(yè)教育中心。
出席人：xx市教育局機關全體，各縣(市)區(qū)教育局長、主管職教工作的副局長，各職業(yè)院校校長。
主持人：xxx。
一、會議總結了xxxx年職業(yè)教育工作工作的總體情況，部署了xxxx年本市職業(yè)教育工作的工作重心。
(一)xxxx年我市的主要工作。
1.圓滿完成我市xxxx年職業(yè)教育工作會議。
2.我市“xxxxxx”活動正式啟動。
3.積極開展對職業(yè)院校的評選活動。
4.出臺新規(guī)定，將普通學校與職業(yè)內(nèi)容互通。
5.出臺了民辦中職辦學新標準。
(二)xxxx年我市職業(yè)教育工作的工作思想。
為了落實“以就業(yè)為指導，以能力為本位”的職業(yè)教育辦學方針，提高中等職業(yè)學校對技能型人才培養(yǎng)的能力，促進理論與實踐教學緊密結合，擬在中等職業(yè)學校中啟動“一體化”教學改革試點工作，建立以職業(yè)活動為導向、以校企合作為基礎、以綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為核心，理論教學與技能操作融合貫通的課程體系，提高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，加快技能人才規(guī)模化培養(yǎng)。
二、宣讀《xx市教育局xxxx年關于表彰職業(yè)學校教學工作先進單位的通報》，表彰xx個職業(yè)學校教學工作先進單位。其中，xxx副局長對xx信息工程職業(yè)學院進行了重點表揚，尤其是該校的“教學做一體化，教研產(chǎn)一條龍”表示了充分的認同與肯定。
三、各職業(yè)學校代表在會上進行工作經(jīng)驗的交流和總結，并就如何讓職業(yè)教育在新的一年里更好的發(fā)展談了自己的看法。
四、xxx局長就如何做好我市的'職業(yè)教育工作談了幾點意見。韓保來局長表示，一要肯定成績，正視問題，把發(fā)展職業(yè)教育擺上更加突出的位置;二要明確目標，突出重點，切實推進我市職業(yè)教育又好又快發(fā)展;三要加強領導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為加快職業(yè)教育發(fā)展提供有力支撐。只有這樣，才能使我市的職業(yè)教育工作在新的一年里，又好又快的發(fā)展。
五、會議最后，市人民政府主管副市長張忠明做了最后的總結性發(fā)言，對我市的職業(yè)教育工作表示了由衷的肯定與贊賞，并對工作在職業(yè)教育第一線的同志們表示了感謝，希望我們能再接再厲，把我市的職業(yè)教育工作更好的創(chuàng)新、發(fā)展下去。
此次會議召開的非常成功，希望大家通過此次會議，能更好的響應全國、全省的教育工作精神，為我市職業(yè)教育工作發(fā)揮自己的本職作用，不斷創(chuàng)新，積極進取，推動我市的職業(yè)教育工作更快、更好的發(fā)展。
工作會議的通知書篇十五
三、參會人員。
1、學校領導。
2、各系部黨政主要負責人，各部門主要負責人。
四、參會要求。
1.參會人員請?zhí)崆?0分鐘到會。
2.將手機關閉或置于靜音狀態(tài)。
3.因工作原因不能參加會議，需提前向黨委辦公室請假。
特此通知。
工作會議的通知書篇十六
主持人:xxx。
參加會議人員:公司全體員工。
會議主要內(nèi)容:年度安全生產(chǎn)工作。
一、會議目的:。
總結了我公司施工安全管理工作，一年的努力有效防范各種安全事故的發(fā)生，確保公司201x年各項安全工作目標任務的圓滿完成，召開此次安全生產(chǎn)工作會議，對201x年安全生產(chǎn)工作進行總結。
二、會議內(nèi)容:。
今年我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎，細化責任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平，整個201x年我公司實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故，施工現(xiàn)場零傷亡的工作目標，工作成果是可喜可賀的。
我公司取得這樣的成績，與我們的努力是分不開的，有許多好的經(jīng)驗應該總結歸納。主要有一下幾點:。
1、建立考核機制，落實安全責任我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各施工隊簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，各項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責任人，安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了對事故隊主要領導、責任區(qū)領導、安全員的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時，對工作責任心強，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一定獎勵，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予表揚。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“公司統(tǒng)一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網(wǎng)絡;做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產(chǎn)責任的落實。
2、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理。分析網(wǎng)絡及新聞播報的相同或相似單位發(fā)生的重大事故原因、教訓，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產(chǎn)責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。
3、深化全員安全評價，注重安全教育培訓。我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內(nèi)容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內(nèi)容，預知預控，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質(zhì)。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達100%。
4、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理。從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責任，重點對我公司下個施工項目部的電器、機械設備、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。各項目部人員各負其責，對各項目部專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎扎實;專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為，為安全生產(chǎn)提供了強有力的專業(yè)保證。針對我公司項目特點，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
5、抓好項目部日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動。項目部是安全生產(chǎn)最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高項目經(jīng)理安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間;二是抓好關鍵工序的安全，把這些關鍵工序時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài);三是抓好關鍵作業(yè)(特種作業(yè)、高空作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全;四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。
6、加強項目部安全組織管理體系，嚴格外來施工隊的安全管理。我們牢固樹立“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我公司各施工項目檢修安全管理規(guī)定，嚴格落實安全確認制，實現(xiàn)風險受控。在工隊的現(xiàn)場工作中，必須指定總負責或總協(xié)調(diào)人，安全負責人，單項安全監(jiān)護人。按照“誰主管、誰負責”的原則。所有工隊均必須給施工民工交納人身意外傷害保險，否則不允許其進行作業(yè)。確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、有保障、有保險”。
安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠，在以后的工作中，我們要緊密落實科學發(fā)展觀，努力實現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從集中開展安全生產(chǎn)專項整治向規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化管理轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從事后查處向強化基礎轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從被動防范向管住源頭轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變，全覆蓋、長周期的實現(xiàn)安全生產(chǎn)，在今后的工作中為我公司生產(chǎn)經(jīng)營任務的順利完成奠定堅實的基礎。
工作會議的通知書篇十七
參加人員：分公司各班組長以上的領導和綜合辦的全體人員。
一、分公司副經(jīng)理xxx宣讀集團公司的人事任免文件：
1、xx字（xxxx）xx號文件，簽發(fā)人：xxx。關于集團新增機構的通知：成立xx管理總公司（管理下屬xx各站、xx分公司、xx中心、車隊），成立門窗加工分公司，資金管理中心。
2、關于人事任免，任命xxx為xx管理總公司經(jīng)理，免去其項目經(jīng)理職務。xxx為混凝土管理總公司副經(jīng)理，主持工作（其它略）。
二、x總經(jīng)理講話：
1、由于xxx病了，他的工作暫時由我代理，xx分公司的工作還是我主持，所以我是兩面上班，對分公司的事我就管的少了，希望大家要全力配合，把今年x季的各項工作順利完成。
2、分公司的工作安排：分公司的日常工作和生產(chǎn)由任為信副經(jīng)理暫代，不論哪個部門的事都和任經(jīng)理請示處理，他解決不了的可以和我協(xié)商處理。磅房由x經(jīng)理分管，xxx還是主管。xxx是綜合辦的副主任，也是基建部長，他現(xiàn)在病了，他的工作由xxx代理，基建方面由xxx代理。xxx回家養(yǎng)病，由于xxx的工作精神很好，以單位為家，每天住這里，很辛苦的。所以在你病假期間給你發(fā)一個月的工資，作為對你的獎勵。
3、x季生產(chǎn)計劃：天氣一天一天轉(zhuǎn)冷，生產(chǎn)工作要提前進入冬季生產(chǎn)的作業(yè)規(guī)程，保暖、保溫要提前進行，以防設備被凍造成損失和影響生產(chǎn)，需要的保溫材料就做計劃購買，做備用。從明天開始生產(chǎn)按一班進行。生產(chǎn)部下去就安排。停產(chǎn)了，必須留值班人員。
4、今天的參會人員都是公司的骨干力量，工作的成與敗、好與壞全靠大家，作為管理人員，一定要注意自己的形象工作要認真對待，多操心，多跑，多看，分公司的工作就是體現(xiàn)在一個勤字上。在工作中，你們有什么問題可以和我口頭匯報，也可以書面匯報?？傊?，要求大家在各自的崗位上，完成好各自的工作。
三、x經(jīng)理講：公司的領導讓我主持分公司的工作，由于本人能力有限，恐怕不能勝任，但是我有信心，有決心干好。工作上有什么不周到的地方，希望大家能諒解，希望大家也能和我溝通、商量，把工作做得更好。我主要說四個堅持：堅持把基礎工作搞好（生產(chǎn)）；堅持公司的優(yōu)良作風，逐步改變工作中的缺點和問題；堅持多溝通多協(xié)商；堅持劉總的指導思想不變。
工作會議的通知書篇十八
局屬有關學校：
為迎接市教育局校園安全生產(chǎn)大檢查，經(jīng)研究，定于12月1日(周四)下午召開全區(qū)校園安全工作會議，現(xiàn)將有關事項通知如下：
會議時間：12月1日(周四)下午3:30。
會議地點：教體局三樓會議室。
其他事項：
1.參加本次會議的為全區(qū)12個安全片區(qū)的組長單位。
2.如學校安全員退休或崗位調(diào)動等原因需要調(diào)整的，請下載《廬陽區(qū)教體局學校安全員審批表》(附件2)，蓋章后報送法制安全科。
3.全區(qū)學校(含幼兒看護點)認真填寫《廬陽區(qū)校園安全大檢查內(nèi)容》(附件3)，做好迎檢工作。
特此通知。
工作會議的通知書篇十九
2月15日上午，慶陽市西峰區(qū)北街街道辦事處召開了禁毒工作會議。會議由北街街道黨工委副書記賈靜主持。全體機關干部職工、社區(qū)干部、禁毒志愿者、居民等共計100余人參加會議。
會上，賈靜總結回顧了禁毒工作，對今年禁毒工作進行全面安排部署。動員全辦上下在新的一年中進一步統(tǒng)一思想、提高認識、開拓創(chuàng)新、真抓實干，以更加堅定的理想信念推動轄區(qū)禁毒工作再邁新步伐。
街道黨委書記張楠作重要講話，要求要深入貫徹落實上級關于禁毒工作的重要指示精神，各社區(qū)負責人要切實承擔禁毒工作第一責任人和主要責任人的責任，根據(jù)本轄區(qū)實際提出不同的工作目標，制定切實可行的禁毒工作方案，及時解決存在的問題和困難;要積極配合開展各項禁毒專項活動，努力遏制毒品來源、毒品危害和新吸毒人員滋生，加大力度打擊涉毒犯罪活動。
會后，各單位、各社區(qū)與街辦黨委政府簽訂了20禁毒工作目標管理責任書，通過層層簽訂禁毒工作責任書，一級抓一級，一抓到底，堅持和完善縱向到底、橫向到邊的禁毒工作目標責任體系，為2017年禁毒工作再上臺階奠定了堅實的基礎。
工作會議的通知書篇二十
為了做好優(yōu)撫對象定期定量補助工作，xx部于xx月xx日至xx日召開了有xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等八個省、市xx廳（局）優(yōu)撫處長和xx省xx縣xx局長參加的座談會。xx副部長到會講了話。xx局xxx作了總結發(fā)言。
據(jù)與會同志的匯報，當前各地貫徹xx部、xx部《關于改進優(yōu)撫對象定期定量補助工作的規(guī)定》的情況，大致分為三種類型：第一類，真正把這項工作當作一件大事來抓，層層試點，逐級貫徹，全面調(diào)整，并結合評定落實了優(yōu)待勞動工分，全部工作業(yè)已結束。第二類，雖然也轉(zhuǎn)發(fā)了文件，召開了會議，但缺乏具體指導，有些縣工作粗糙，補助對象不準，對烈屬偏嚴，對復員退伍軍人偏寬。第三類，行動遲緩，至今還沒有開展工作。在這三種類型中，第一、三類是少數(shù)，第二類是多數(shù)。由此看來，改進定期定量補助，任務艱巨，必須當作一件大事，再用一段時間，認真細致地抓好。
為了保質(zhì)保量地完成改進定期定量補助的工作，會議認為，必須解決和掌握好以下幾個問題。
（一）要提高對改進定期定量補助工作的認識。這次改進定期定量補助工作，是國家對一部分優(yōu)撫對象準備實行長期撫恤的過渡，是定期定量補助工作進一步走向制度化的一個重要步驟。當前，在國家財政困難的`情況下，撥出專款用于改進定期定量補助，體現(xiàn)了黨和政府對廣大優(yōu)撫對象的深切關懷。做好這項工作，有利于鼓舞部隊士氣，安定軍心，解除部隊干部、戰(zhàn)士的后顧之憂，促進部隊現(xiàn)代化建設，可以調(diào)動廣大優(yōu)撫對象大干四化的積極性。
（二）對補助對象要有一個控制面。根據(jù)各地的實踐經(jīng)驗，搞一個控制面，是非常必要的，它既能突出重點，防止補助面偏寬偏嚴，也可以防止有錢花不出，或者把錢花過頭。
補助對象的控制面，就一個省來說，烈屬一般應占他們總戶數(shù)的百分之xx到百分之xx，復員軍人一般可占他們總人數(shù)的百分之x到百分之xx，退伍軍人一般不要超過他們總人數(shù)的百分之x點x各省可根據(jù)本地區(qū)的不同情況規(guī)定一個控制面。按照上述的控制面，住在農(nóng)村的年老體弱。喪失勞動能力的烈士的父母和配偶一般都能享受補助，抗日戰(zhàn)爭時期入伍的復員軍人大部分可以得到補助。對于其它復員退伍軍人應當按照補助條件，從嚴掌握。在烈屬和抗日戰(zhàn)爭時期入伍的復員軍人的困難得到解決以后，如果補助費還有富裕，對其它復員退伍軍人的補助面，也可以適當放寬。有的省現(xiàn)在已經(jīng)超出上述控制面，如經(jīng)費寬裕，也可以不再變動。
（三）開展定期定量補助工作的同時，要把優(yōu)待勞動工分搞落實，這次改進定期定量補助，標準有所提高，但提高的幅度有限，只能減少其困難，還代替不了群眾優(yōu)待。因此，對享受定期定量補助的對象，凡是符合享受優(yōu)待勞動工分條件的，仍應照常給予優(yōu)待，不能因為享受定期定量補助就停止或減少對他們的優(yōu)待。
（四）要有一個檢查驗收的標準。為了保質(zhì)保量地搞好改進定期定量的補助工作，各地對于落實定期定量補助的情況，要全面檢查驗收。達到標準的，才算完成了任務；不符合標準的，要切實進行補課。檢查驗收的標準是：
1、廣泛深入地進行了宣傳教育工作，優(yōu)撫對象感受到了黨和政府的關懷，激發(fā)了大干四化的積極性。
2、凡是符合補助條件的對象都得到了補助，烈士的父母、配偶及抗日戰(zhàn)爭時期入伍的老復員軍人得到了照顧，基本上做到了優(yōu)撫對象、干部、群眾三滿意。
3、補助標準適當，不低于xx部、xx部提出的原則標準。
4、把烈軍屬復員退伍軍人補助費大部分用于了定期定量補助，原則上不少于百分之xx到xx。
5、對優(yōu)撫對象中應享受優(yōu)待勞動工分的，按照略高于當?shù)匾话闳罕娚钏降臉藴?，全部春評落實，并填發(fā)了優(yōu)待工分“三聯(lián)單”。對軍屬的優(yōu)待，通知了軍人所在部隊。
6、結合解決普查遺留的優(yōu)撫對象冤、假、錯案的平反昭雪和優(yōu)撫對象的錯登、漏登、重登問題。
（五）加強領導。各級xx部門要把改進定期定量補助工作，作為20xx年上半年優(yōu)撫工作的重點任務，切實加強領導，組織力量，層層試點，集中時間，抓緊進行，保證在上半年內(nèi)全部搞。
工作會議的通知書篇二十一
三、參加人員：校領導、處級領導干部、教授、校教學督導組成員、院（系）教學督導組成員、系（教研室、實驗室）主任（副主任）、專業(yè)負責人、教學秘書、教師及輔導員代表。
請參會人員提前十分鐘到場，按指定區(qū)域就座，將手機關閉或設置為靜音狀態(tài)。
附：座位安排表。
教務處。
20xx年4月25日。
工作會議的通知書篇一
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣政府各部門，省駐縣各單位：
經(jīng)縣委、縣政府研究，決定召開全縣項目工作會議，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、會議時間：20xx年5月xx日（星期五）上午9：00。
二、會議地點：縣委四樓會議室。
三、參會人員：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，縣政府各部門、省駐縣各單位主要負責人。會議邀請縣人大、政協(xié)主要領導參加。
四、會議要求：
1、會議實行簽到制，參會人員務必于8：50前進入會場。
2、嚴格遵守會場紀律，關閉通訊工具，禁止隨意走動。
3、參會人員一律不準請假，若有特殊情況，須向縣委副書記馬維忠請假。
4、縣文廣局派一名記者參加，做好宣傳報道工作。
中共化隆縣委辦公室縣人民政府辦公室。
二0xx年五月十日。
工作會議的通知書篇二
各部門：
定于20__年____月____日召開公司年會，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、時間：20__年____月____日(星期六)下午4：30(4:00前到場)。
二、地點：----區(qū)板倉街121號，新大世界酒店。
三、參加人員：公司全體員工(包括實習生)。
四、請?zhí)崆芭c甲方溝通好，減少旁站，準時參加，注意安全。
______有限公司。
20__年____月____日。
工作會議的通知書篇三
為穩(wěn)步推進當前農(nóng)經(jīng)有關重點工作，經(jīng)研究決定于本月23日下午召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站長會議，現(xiàn)將會議有關事項通知如下：
1、布置市、鄉(xiāng)農(nóng)村產(chǎn)權交易啟動工作；
2、布置土地確權測繪制圖、村級集體經(jīng)濟發(fā)展復墾保證金收取、農(nóng)村扶貧開發(fā)等工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站長，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)權交易服務中心負責人（以興辦發(fā)電〔20xx〕91號文上報名單為準）；市農(nóng)村產(chǎn)權交易中心工作人員。
三、會議時間及地點：
會議于10月23日下午2：30召開，地點在市農(nóng)村產(chǎn)權交易中心（楚水路51號，市規(guī)劃局樓下）。
希各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參會人員準時參加，不得缺席或請假。
中共興化市委農(nóng)村工作辦公室。
20xx年10月22日。
工作會議的通知書篇四
各縣(區(qū))供銷合作總社，市社機關各處(室)：
為全面總結全系統(tǒng)上半年各項工作、研究部署下半年重點工作，經(jīng)研究，市社定于近期召開半年度工作會議，現(xiàn)將相關事項通知如下。
一、時間地點：7月15日(星期三)上午9:00，市社二樓會議室。
二、參會人員：市社班子成員、各縣(區(qū))社主任、市社各處(室)負責人。
三、材料準備：
請各縣(區(qū))社圍繞上半年工作成效、下半年工作打算與建議意見，尤其是重點項目招引服務、省級重點中心鎮(zhèn)為農(nóng)服務平臺打造、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化全程服務體系建設等，認真準備書面發(fā)言材料。發(fā)言材料字數(shù)不超過3000字，并請打印25份帶至會場。
特此通知。
市供銷合作總社辦公室。
20xx年7月13日。
工作會議的通知書篇五
局各科室、縣景區(qū)管理中隊：
為加強工作協(xié)調(diào)，督促工作落實，提高工作效率，全面完成各項工作任務，經(jīng)研究，決定建立局周工作例會制度，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
周工作例會定于每周一上午8：30召開。如遇特殊情況需臨時調(diào)整會議時間，由辦公室另行通知。
通報、檢查、研究、協(xié)調(diào)、部署工作，主要研究以下事項：
（一）傳達相關會議精神和工作部署，研究具體貫徹意見。
（二）各科室、縣景區(qū)管理中隊主要負責人通報上周工作完成情況和本周工作安排情況。
（三）研究解決上周工作中存在的問題，安排部署本周或近期工作。
（四）其他需要研究的事項。
局領導，機關全體工作人員，景區(qū)中隊副站長以上負責人。
（一）會議召集：周工作例會由局主要領導或受局主要領導委托的其他局領導召集。由辦公室負責會議通知、議題收集并做好會議記錄，必要時形成會議紀要，并加強落實執(zhí)行的內(nèi)部督查。
（二）會議議題：需要在周工作例會上議定的有關議題，必須報送書面文字材料、要點提綱或圖表說明。同時，每周五下午將本周重點工作完成情況和下周重點工作書面報送局辦公室，由辦公室匯總印發(fā)。
（一）精心準備。各科室、景區(qū)中隊負責人要準確把握各自分管工作情況、提出針對性思路，準備好通報和需提交研究的內(nèi)容。提倡說短話、開短會，發(fā)言要精煉，不談與會議無關緊要的內(nèi)容，每人發(fā)言時間控制在5分鐘以內(nèi)。
（二）嚴格要求。參會人員務必嚴格按照周工作例會制要求，準時參加，不得無故缺席，無法出席會議的須書面請假，書面請假必須說明原因，同時將領導批準的請假條送辦公室備查。
參會人員應遵守會議紀律，同時，將通訊工具調(diào)整到振動狀態(tài)，確保會場秩序和會議質(zhì)量。
（三）督辦落實。強化督辦落實，嚴格目標考核。凡會議決定的事項，均應按分工抓緊辦理，紀檢監(jiān)察室要統(tǒng)籌檢查和跟蹤督辦。
本制度從20xx年3月26日起執(zhí)行。
20xx年3月20日。
工作會議的通知書篇六
各縣(市)區(qū)xx(文化、文旅、文化廣播電視)局，各開發(fā)區(qū)社會事業(yè)(發(fā)展)局，xx報業(yè)傳媒集團，市廣播電視臺(文廣集團有限公司)，xx新華書店有限公司，局屬各單位，xx行業(yè)協(xié)會及相關文化企業(yè)：
20xx年上半年已經(jīng)過去，為全面總結全市xx系統(tǒng)半年來的工作經(jīng)驗和成績，進一步理清工作思路，推動全年目標任務順利完成。經(jīng)局長辦公會研究決定，擬定于7月下旬召開全市xx半年度工作會議，現(xiàn)將會議預通知如下：
一、參會人員。
(一)四縣一市文化廣電新聞出版局、四區(qū)xx(文化、文旅、文化廣播電視)局主要負責人，xx報業(yè)傳媒集團、市廣播電視臺(文廣集團有限公司)、xx新華書店有限公司負責人，高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、新站區(qū)、合巢經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)(發(fā)展)局負責人及政務區(qū)、濱湖新區(qū)文化事業(yè)負責人。
(二)市xx局黨組成員、機關全體人員。
(三)局屬各單位領導班子成員。
(四)部分文化企業(yè)負責人。
二、主持人。
(三)為獲得第二批xx市文化產(chǎn)業(yè)示范基地的文化企業(yè)授牌;。
(四)交流發(fā)言：
1、請肥西縣重點圍繞文化事業(yè)發(fā)展作交流發(fā)言;。
2、請廬陽區(qū)重點圍繞城市閱讀空間建設及文化市場管理轉(zhuǎn)型升級作交流發(fā)言;。
3、請高新區(qū)重點圍繞文化與科技融合發(fā)展作交流發(fā)言;。
4、請包河區(qū)重點圍繞戰(zhàn)新基地建設作交流發(fā)言;。
5、請市廣播電視臺重點圍繞上半年的亮點工作作交流發(fā)言;。
6、請安徽名人館重點圍繞接待服務工作作交流發(fā)言。
(五)局黨組書記、局長鄭家余講話。
五、相關要求。
(一)請各單位提前落實參會人員，并將參會人員名單于7月20日下午下班前反饋局辦公室，聯(lián)系人：xxx，電話63xxxxxx。xx行業(yè)協(xié)會負責人由局相關業(yè)務處室負責通知，部分文化企業(yè)負責人由局文化產(chǎn)業(yè)處負責通知。
(二)會議編印《材料匯編》。請各單位認真準備會議材料，6家在會上交流的單位要按照各自的側重點準備材料，發(fā)言時間控制在5分鐘以內(nèi);其他單位的材料作為書面交流，材料要條理清晰、簡明扼要，文字言簡意賅，突出工作特色和亮點，力求做到思想認識有高度、工作推進有力度、總結分析有深度，切忌套話、空話和記流水賬;注意用數(shù)據(jù)說話，包括目標任務完成情況和增長情況等，確保全面客觀地總結今年上半年以來各項工作的開展情況;工作計劃要思路清晰、定位準確、內(nèi)容詳實，具有可行性和可操作性，字數(shù)控制在20xx字以內(nèi)。并將材料于7月20日上午下班前發(fā)送至局宣傳法規(guī)處建立的“xx市xx工作群，群號xxxxxxxx”，聯(lián)系人，吳xx，電話：63xxxxxx。
工作會議的通知書篇七
各位領導，各社區(qū)，街道各科室(部門)，直屬事業(yè)單位：
為認真總結上半年工作，查找差距，落實措施，在蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設中再立新功，確保20__年全年目標任務的完成，經(jīng)研究，決定召開河海街道20__年半年度工作會議?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議時間：7月25日(周四)，14:00;。
二、會議地點：街道501會議室;。
四、發(fā)言對象：經(jīng)管科、城管科、陽光社區(qū)、天安社區(qū);。
請參會人員妥善安排好工作，提前十分鐘進入會場并按席卡就座。因特殊情況不能參加會議須履行請假手續(xù)。
20xxx年7月23日。
工作會議的通知書篇八
各分公司，各直屬項目監(jiān)理部、公司機關各部室：
經(jīng)研究，公司初步定于7月1日召開20xx年度半年工作會議，現(xiàn)將具體事項通知如下：
一、具體時間另行通知(初步定于7月1日上午八點)。
二、會議地點：恒偉公司機關二樓會議室，駐外分公司、直屬項目監(jiān)理部通過視頻方式參加會議。
三、參會人員：公司領導班子全體成員、機關各部門主任、各分公司班子成員及各直屬項目監(jiān)理部總監(jiān)。
四、相關要求：1、機關各部門、駐外分公司、直屬項目監(jiān)理部需要結合工作實際準備會議發(fā)言材料，全面總結上半年工作情況，籌劃下半年工作思路，并于6月28日前發(fā)至。2、各直屬項目監(jiān)理部上交總結材料，匯報材料應圍繞市場開發(fā)、項目運行、資金回收、車輛管理、設備管理等方面，包括目前項目運行中存在的問題、需要公司協(xié)調(diào)解決的事項以及市場開發(fā)、項目運行管理的建議和意見。3、匯報材料要簡明扼要、重點突出。所有參會人員的發(fā)言時間盡量控制在10分鐘以內(nèi)。
綜合管理部。
20xx年6月24日。
工作會議的通知書篇九
各單位、各部門：
根據(jù)《國務院辦公廳關于__年部分節(jié)假日安排的通知》精神，結合我校實際，現(xiàn)將__年清明節(jié)放假有關事宜通知如下。
一、放假時間：4月5日至7日放假調(diào)休。其中，4月5日(星期六)放假，4月7日(星期一)補休。
二、各教學單位要對放假前后的教學工作做出詳細安排，確保學校教學秩序穩(wěn)定。
三、放假前，各單位、各部門必須對所屬部位進行全方位的安全隱患排查，切實做好防火防盜等工作，防止意外事故發(fā)生;要對所屬師生員工進行一次安全教育，提高師生員工的防范意識。保衛(wèi)處要加強校園治安管理和保衛(wèi)工作，確保校園穩(wěn)定安全;學工部(學生處)、團委及各學院(部)要加強對留校學生的教育管理;資產(chǎn)與后勤管理處(后勤集團)要妥善安排好節(jié)日期間學生的伙食和各項生活服務工作。
四、各單位、各部門要教育引導廣大師生員工崇尚科學、破除迷信、革除陋習、文明祭祀。
五、有公車的單位、部門要嚴格按照《關于實行節(jié)假日封存公務車輛有關事項的通知》(西科黨辦發(fā)〔__〕9號)要求，加強車輛管理，妥善安排值班備勤車輛，做好車輛安全防范工作。
六、各單位、各部門要高度重視值班工作，切實加強領導，明確責任，做到認識到位、責任到位、人員到位。各級值班人員要嚴格執(zhí)行學校值班相關規(guī)定，堅守崗位，確保信息暢通，切實維護校園穩(wěn)定安全。
值班電話：________，
值班時間為上午9:00～11:00、下午__:00～17:00。
各單位及相關部門要安排好放假期間的值班工作，并將值班人員名單、電話于__日前以書面形式報校長辦公室(__室)。特此通知。
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生計生委(衛(wèi)生局)、人力資源社會保障廳(局)、總工會：
目前，全國各地相繼進入高溫酷暑季節(jié)，一些地區(qū)連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣。據(jù)氣象部門和有關專家預測，20__年暑期部分地區(qū)可能出現(xiàn)異常高溫天氣。各有關部門和單位要立即行動起來，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實加強領導，對本地區(qū)防暑降溫工作作出周密細致的安排部署。為切實做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、全面排查，加強指導，督促落實用人單位防暑降溫主體責任。
各地區(qū)要對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導致高溫中暑的高危人群進行全面排查，有針對性地指導各類用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實防暑降溫主體責任，采取有效措施，加強高溫作業(yè)勞動保護工作。
(一)用人單位主要負責人和有關管理人員要認真學習貫徹國家有關法律法規(guī)和《防暑降溫措施管理辦法》各項規(guī)定，明確本單位應履行的責任和義務，制定防暑降溫責任制，將防暑降溫責任落實到車間、班組和勞動者。
(二)廣泛開展防暑降溫宣傳教育，讓每一位勞動者了解高溫危害、后果及防護方法。對高溫作業(yè)崗位勞動者，要進行一次專題培訓，開展防暑降溫典型案例警示教育活動，切實提高勞動者的自我防范意識和自救互救能力。
(三)加大防暑降溫經(jīng)費投入，改善作業(yè)條件，特別是要在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通風或降溫設備，為高溫作業(yè)勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。
(四)合理安排和調(diào)整作業(yè)時間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，結合作業(yè)特點和具體條件，合理安排調(diào)整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達到40℃以上的，應停止室外露天作業(yè)(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達到35℃以上、40℃以下的，應按規(guī)定減少高溫時段室外作業(yè)，適當增加高溫作業(yè)勞動者的休息時間，嚴禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。
(五)組織高溫作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對患有心肺腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應當及時調(diào)整作業(yè)崗位。
(六)制定高溫中暑應急預案并組織演練，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。
(七)依照有關規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。
二、加大對用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督管理力度。
各級安全監(jiān)管部門要認真履行綜合監(jiān)管職責，督促指導有關行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。要結合本地區(qū)實際，按照“四不兩直”要求，在高溫酷暑季節(jié)至少開展一次防暑降溫暗查暗訪活動，對防暑降溫措施落實不到位、問題嚴重的，要嚴肅查處并予以公開曝光。
各級衛(wèi)生計生部門要切實加強職業(yè)健康檢查機構和職業(yè)病診斷機構的管理和監(jiān)督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務。對于確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑的病例，醫(yī)療衛(wèi)生機構要按規(guī)定上報職業(yè)病相關信息。
各級人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情況。
各級工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專項集體合同，督促用人單位落實防暑降溫責任，積極組織開展“送清涼”等活動，切實維護勞動者安全健康權益。
各地區(qū)、各有關部門對違反國家有關規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
國家有關部門將在《職業(yè)病防治規(guī)劃(20__-20__年)》督查期間，對各地區(qū)防暑降溫工作落實情況進行檢查。請各省級安全監(jiān)管部門將本地區(qū)防暑降溫工作總結于20__年10月底前報送至國家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康司。
國家安全監(jiān)管總局辦公廳。
二〇二--年--月--日。
為總結20----年上半年工作、制定下半年工作計劃，局機關定于7月10日召開20----年半年工作總結會議，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議時間：7月10日上午9點。
二、地點：通濟大院601會議室。
三、有關要求：
1.各科(室)負責人匯報本部門上半年工作情況和下半年工作設想，時間控制在5分鐘之內(nèi)，以數(shù)據(jù)說話，說明完成任務情況和未完成工作情況。對未完成的工作要說明理由。
2.局辦公室于7月9日前將各科(室)上半年的工作總結在局o工作總結會議通知書格式公示。
3.半年工作總結后，局全體黨員參加黨員活動。
禪城區(qū)質(zhì)量技術監(jiān)督局。
20----年7月2日。
為更好的總結上年經(jīng)驗，開展下年工作，組織決定召開20----年度總結大會，現(xiàn)將會議的有關事項通知如下：
一、會議時間：二〇----年--月--日上午九點;。
二、會議地點：會議室;。
三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;。
四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。
五、有關事宜：
(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的工作總結，內(nèi)容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。
(二)工作總結于15日下班前交給自己的直接領導。
(三)16日舉行20----年終總結會，談談自己工作一年來的心得感受，總結成績，找出不足，并提出20----年工作改進計劃。
--辦公室。
20----年--月--日。
局屬各單位、機關各科室：
我局將于20----年2月2日下午召開20----年工作總結會議，現(xiàn)將會議有關事項通知如下：
一、參會人員：機關全體干部職工，各縣水文站(局)負責人。
二、會議時間：2日上午報到，下午2:30開會。
三、請各縣水文站(局)長準備好發(fā)言材料，做好發(fā)言準備(重點是20----年工作思路以及工作計劃，不少于5000字)。天冷路滑，注意出行安全。
湖南省懷化水文水資源局。
20----年1月30日。
各部門：
定于20__年____月____日召開公司年會，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、時間：20__年____月____日(星期六)下午4：30(4:00前到場)。
二、地點：----區(qū)板倉街121號，新大世界酒店。
三、參加人員：公司全體員工(包括實習生)。
四、請?zhí)崆芭c甲方溝通好，減少旁站，準時參加，注意安全。
______有限公司。
20__年____月____日。
工作會議的通知書篇十
各實業(yè)公司、賀蘭山奶業(yè)公司、有關企業(yè)、局(集團)有關處室：
為全面了解和掌握墾區(qū)各企業(yè)市場營銷工作情況，研究解決在墾區(qū)企業(yè)市場營銷中存在的'問題和困難，進一步整合墾區(qū)優(yōu)勢特色產(chǎn)品，加強品牌建設及產(chǎn)品市場營銷力度，擴大市場銷售，提升墾區(qū)產(chǎn)品的市場競爭力，促進企業(yè)增效，職工增收和墾區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)品的健康發(fā)展，決定召開市場營銷工作會議。有關事項通知如下：
20xx年8月28日早上9點。
寧夏農(nóng)墾沙湖農(nóng)業(yè)開發(fā)股份公司會議室。
三、參會人員。
各實業(yè)公司、賀蘭山奶業(yè)公司主管經(jīng)營銷售的領導、市場營銷部門負責人，有關企業(yè)主管市場營銷的領導，局(集團)有關處室負責人。
1、市場營銷培訓。
2、聽取各單位1-7月份經(jīng)營銷售情況匯報，目前存在的問題及做好今后市場營銷工作的具體措施和想法。
3、就如何整合墾區(qū)品牌及特色產(chǎn)品優(yōu)勢，強化墾區(qū)市場營銷工作做交流發(fā)言。
4、安排部署有關工作工作。
五、有關參會企業(yè)名單。
西夏王實業(yè)公司。
寧夏農(nóng)墾西夏王葡萄酒業(yè)有限公司。
西夏王葡萄酒業(yè)貿(mào)易公司。
寧夏農(nóng)墾巴浪湖農(nóng)業(yè)發(fā)展公司。
寧夏農(nóng)墾綠色產(chǎn)業(yè)集團公司。
賀蘭山實業(yè)公司。
寧夏農(nóng)墾靈農(nóng)畜牧發(fā)展有限公司。
寧夏農(nóng)墾賀蘭山奶業(yè)有限公司。
寧夏農(nóng)墾良種繁育經(jīng)銷中心。
寧夏農(nóng)墾田野農(nóng)資有限公司。
沙湖實業(yè)公司。
寧夏農(nóng)墾沙湖生態(tài)漁業(yè)有限公司。
寧夏枸杞企業(yè)(集團)公司。
寧夏農(nóng)墾沙湖農(nóng)業(yè)開發(fā)股份公司。
寧夏農(nóng)墾賀蘭山清真牛羊產(chǎn)業(yè)(集團)有限公司。
寧夏農(nóng)墾賀蘭山生物肥料有限責任公司。
局(集團)相關處室。
發(fā)展規(guī)劃處、農(nóng)業(yè)處、財務處。
聯(lián)系人：王曉瀅聯(lián)系電話：*****。
傳真：******郵箱：***@。
寧夏農(nóng)墾事業(yè)管理局。
20xx年8月23日。
工作會議的通知書篇十一
為加強我區(qū)繭絲綢企業(yè)之間的溝通，讓企業(yè)及時了解行業(yè)信息，正確把握行業(yè)運行態(tài)勢，及時調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營策略，促進我區(qū)繭絲綢行業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展。xx繭絲綢行業(yè)協(xié)會于28年8月25日在南寧市召開了全區(qū)繭絲綢生產(chǎn)經(jīng)營工作座談會。協(xié)會各會員單位、繭絲綢企業(yè)代表共計6多人出席了會議。xx農(nóng)業(yè)廳助理巡視員韋xx研究員、自治區(qū)經(jīng)委輕工處（區(qū)繭絲辦）吳xx副廳長、xx產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查院曾云清副院長等領導到會指導?，F(xiàn)就會議主要內(nèi)容概要如下：
上半年xx全區(qū)桑園面積21.8萬畝，與去年底基本持平，蠶種發(fā)種量271.9萬張，同比減少1.28%，蠶繭產(chǎn)量1.2萬噸，同比減少9%左右，因高溫多雨天氣較多，部分繭區(qū)膿病、僵病等病流行，蠶繭質(zhì)量有所下降。鮮繭平均收購價為17.66元，蠶繭收購價格總體平穩(wěn)，局部偏低；廠絲產(chǎn)量6123噸，同比增長35.3%（全國17%），產(chǎn)值15.84億元，廠絲平均質(zhì)量等級為3a+5。上半年全區(qū)絲綢企業(yè)克服許多不利因素，工廠生產(chǎn)正常，生產(chǎn)經(jīng)營情況好于去年，無產(chǎn)品積壓，絕大多數(shù)繅絲企業(yè)處于盈利狀態(tài)，為各地方的經(jīng)濟發(fā)展作出了貢獻。
今年我區(qū)桑園面積沒有明顯減少，7、8月雨水比較充足，有利于桑樹的生產(chǎn)，桑葉充足，可以增加養(yǎng)蠶批次和養(yǎng)蠶量，因此，蠶繭供需應趨于平衡。但是由于化肥、農(nóng)藥等生產(chǎn)資料價格大幅上漲，加上勞動力成本增加，會拉動繭價上漲。關于絲價問題，大家認為受繭價拉動，人民幣升值趨緩、出口退稅上調(diào)等因素作用，國際國內(nèi)生絲市場回暖趨勢明顯。
繭絲綢目前也面臨以下困難和問題：
1、絲綢專業(yè)技術人才短缺。
2、我區(qū)絲綢企業(yè)普遍基礎薄弱、資金困難，希望得到政府和金融、稅務等部門在生產(chǎn)經(jīng)營資金方面的支持。全面落實國家關于農(nóng)產(chǎn)品初加工企業(yè)所得稅減免政策；針對蠶繭收購環(huán)節(jié)具體情況制定靈活的稅收政策。
4、xx傳統(tǒng)養(yǎng)蠶習慣是不分批次，蠶種發(fā)種隨意，不利于市場管理和蠶繭質(zhì)量的提高。關于養(yǎng)蠶批次問題，與會部分代表建議農(nóng)業(yè)部門對蠶種發(fā)種時間進行改革試點，由現(xiàn)在的不間斷發(fā)種改為批次發(fā)種，逐步引導蠶農(nóng)按批次養(yǎng)蠶，這樣更有利于管理和提高蠶繭質(zhì)量。
其次，作為繭絲綢企業(yè)，還應加強行業(yè)自律，特別希望企業(yè)重視蠶繭收烘、用工方面的自我約束，通過加強溝通，交流信息，避免行業(yè)內(nèi)因無謂的惡性競爭帶來的制造成本增加。同時，企業(yè)應樹立質(zhì)量意識，加大技改投入，加強內(nèi)部管理，改進工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量，樹立品牌意識。會議特別提出要注重塑造xx品牌。倡議xx繭絲綢企業(yè)聯(lián)合起來，整合優(yōu)勢，群策群力，并借助政府的力量，共同塑造xx品牌，擴大xx繭絲綢業(yè)在全國乃至世界繭絲綢業(yè)的影響力。
與會代表認為，協(xié)會召開本次會議很及時，內(nèi)容也符合行業(yè)實際。希望協(xié)會積極發(fā)揮作用，為會員做好服務，今后能建立起行業(yè)間信息溝通和交流平臺；在適當?shù)臅r候組織會員外出考察、學習國內(nèi)外先進工藝技術和管理經(jīng)驗，促進貿(mào)易機會；完善協(xié)會的宣傳功能，做好業(yè)內(nèi)信息傳遞、積極吸納新會員，特別是繭站會員，體現(xiàn)xx繭絲綢行業(yè)的大家庭，擴大協(xié)會影響；經(jīng)常組織技術培訓、項目研究攻關等活動。
工作會議的通知書篇十二
三、出席領導：縣長葉修堂，縣委常委、宣傳部長陳韜，副縣長楊雨晨。
四、參會單位：進賢縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組成員：政府辦（鄧華龍）、衛(wèi)計委（高信群）、發(fā)改委（胡文卿）、人社局（付國成）、人武部（祝貴榮）、宣傳部（劉勁松）、總工會（曾志華）、財政局（文逸賢）、編辦（季同金）、工信委（王平輝）、民政局（黃發(fā)先）、物價局（何春蘭）、教體局（鄒國兵）、市管局（吳佑民）、商務局（楊愛平）、法制辦（王清華）及衛(wèi)計委相關科室負責人和縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院主要負責人。
衛(wèi)生部。
20xx年1月30日。
工作會議的通知書篇十三
公司各部門、各事業(yè)部：
經(jīng)公司辦公會議研究，決定于6月20日至22日在西安召開全體銷售人員營銷工作會議，會議要求如下:。
1、6月19日下午4：00由公司總部創(chuàng)業(yè)大廈統(tǒng)一集合乘車前往，6月22日中午返回西安，請根據(jù)公司會議情況，提前安排訂票、發(fā)貨、收款等各項工作。
2、請準備本人上半年書面工作總結，以便述職。
3、請遵守公司規(guī)定，不得提前離開辦事處，不得無故缺席會議，如有特殊情況，必須報經(jīng)公司批準。
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工作會議的通知書篇十四
地點：xx市職業(yè)教育中心。
出席人：xx市教育局機關全體，各縣(市)區(qū)教育局長、主管職教工作的副局長，各職業(yè)院校校長。
主持人：xxx。
一、會議總結了xxxx年職業(yè)教育工作工作的總體情況，部署了xxxx年本市職業(yè)教育工作的工作重心。
(一)xxxx年我市的主要工作。
1.圓滿完成我市xxxx年職業(yè)教育工作會議。
2.我市“xxxxxx”活動正式啟動。
3.積極開展對職業(yè)院校的評選活動。
4.出臺新規(guī)定，將普通學校與職業(yè)內(nèi)容互通。
5.出臺了民辦中職辦學新標準。
(二)xxxx年我市職業(yè)教育工作的工作思想。
為了落實“以就業(yè)為指導，以能力為本位”的職業(yè)教育辦學方針，提高中等職業(yè)學校對技能型人才培養(yǎng)的能力，促進理論與實踐教學緊密結合，擬在中等職業(yè)學校中啟動“一體化”教學改革試點工作，建立以職業(yè)活動為導向、以校企合作為基礎、以綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為核心，理論教學與技能操作融合貫通的課程體系，提高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，加快技能人才規(guī)模化培養(yǎng)。
二、宣讀《xx市教育局xxxx年關于表彰職業(yè)學校教學工作先進單位的通報》，表彰xx個職業(yè)學校教學工作先進單位。其中，xxx副局長對xx信息工程職業(yè)學院進行了重點表揚，尤其是該校的“教學做一體化，教研產(chǎn)一條龍”表示了充分的認同與肯定。
三、各職業(yè)學校代表在會上進行工作經(jīng)驗的交流和總結，并就如何讓職業(yè)教育在新的一年里更好的發(fā)展談了自己的看法。
四、xxx局長就如何做好我市的'職業(yè)教育工作談了幾點意見。韓保來局長表示，一要肯定成績，正視問題，把發(fā)展職業(yè)教育擺上更加突出的位置;二要明確目標，突出重點，切實推進我市職業(yè)教育又好又快發(fā)展;三要加強領導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為加快職業(yè)教育發(fā)展提供有力支撐。只有這樣，才能使我市的職業(yè)教育工作在新的一年里，又好又快的發(fā)展。
五、會議最后，市人民政府主管副市長張忠明做了最后的總結性發(fā)言，對我市的職業(yè)教育工作表示了由衷的肯定與贊賞，并對工作在職業(yè)教育第一線的同志們表示了感謝，希望我們能再接再厲，把我市的職業(yè)教育工作更好的創(chuàng)新、發(fā)展下去。
此次會議召開的非常成功，希望大家通過此次會議，能更好的響應全國、全省的教育工作精神，為我市職業(yè)教育工作發(fā)揮自己的本職作用，不斷創(chuàng)新，積極進取，推動我市的職業(yè)教育工作更快、更好的發(fā)展。
工作會議的通知書篇十五
三、參會人員。
1、學校領導。
2、各系部黨政主要負責人，各部門主要負責人。
四、參會要求。
1.參會人員請?zhí)崆?0分鐘到會。
2.將手機關閉或置于靜音狀態(tài)。
3.因工作原因不能參加會議，需提前向黨委辦公室請假。
特此通知。
工作會議的通知書篇十六
主持人:xxx。
參加會議人員:公司全體員工。
會議主要內(nèi)容:年度安全生產(chǎn)工作。
一、會議目的:。
總結了我公司施工安全管理工作，一年的努力有效防范各種安全事故的發(fā)生，確保公司201x年各項安全工作目標任務的圓滿完成，召開此次安全生產(chǎn)工作會議，對201x年安全生產(chǎn)工作進行總結。
二、會議內(nèi)容:。
今年我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎，細化責任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平，整個201x年我公司實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故，施工現(xiàn)場零傷亡的工作目標，工作成果是可喜可賀的。
我公司取得這樣的成績，與我們的努力是分不開的，有許多好的經(jīng)驗應該總結歸納。主要有一下幾點:。
1、建立考核機制，落實安全責任我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各施工隊簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，各項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責任人，安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了對事故隊主要領導、責任區(qū)領導、安全員的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時，對工作責任心強，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一定獎勵，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予表揚。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“公司統(tǒng)一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網(wǎng)絡;做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產(chǎn)責任的落實。
2、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理。分析網(wǎng)絡及新聞播報的相同或相似單位發(fā)生的重大事故原因、教訓，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產(chǎn)責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。
3、深化全員安全評價，注重安全教育培訓。我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內(nèi)容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內(nèi)容，預知預控，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質(zhì)。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達100%。
4、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理。從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責任，重點對我公司下個施工項目部的電器、機械設備、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。各項目部人員各負其責，對各項目部專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎扎實;專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為，為安全生產(chǎn)提供了強有力的專業(yè)保證。針對我公司項目特點，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
5、抓好項目部日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動。項目部是安全生產(chǎn)最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高項目經(jīng)理安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間;二是抓好關鍵工序的安全，把這些關鍵工序時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài);三是抓好關鍵作業(yè)(特種作業(yè)、高空作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全;四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。
6、加強項目部安全組織管理體系，嚴格外來施工隊的安全管理。我們牢固樹立“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我公司各施工項目檢修安全管理規(guī)定，嚴格落實安全確認制，實現(xiàn)風險受控。在工隊的現(xiàn)場工作中，必須指定總負責或總協(xié)調(diào)人，安全負責人，單項安全監(jiān)護人。按照“誰主管、誰負責”的原則。所有工隊均必須給施工民工交納人身意外傷害保險，否則不允許其進行作業(yè)。確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、有保障、有保險”。
安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠，在以后的工作中，我們要緊密落實科學發(fā)展觀，努力實現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從集中開展安全生產(chǎn)專項整治向規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化管理轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從事后查處向強化基礎轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從被動防范向管住源頭轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變，全覆蓋、長周期的實現(xiàn)安全生產(chǎn)，在今后的工作中為我公司生產(chǎn)經(jīng)營任務的順利完成奠定堅實的基礎。
工作會議的通知書篇十七
參加人員：分公司各班組長以上的領導和綜合辦的全體人員。
一、分公司副經(jīng)理xxx宣讀集團公司的人事任免文件：
1、xx字（xxxx）xx號文件，簽發(fā)人：xxx。關于集團新增機構的通知：成立xx管理總公司（管理下屬xx各站、xx分公司、xx中心、車隊），成立門窗加工分公司，資金管理中心。
2、關于人事任免，任命xxx為xx管理總公司經(jīng)理，免去其項目經(jīng)理職務。xxx為混凝土管理總公司副經(jīng)理，主持工作（其它略）。
二、x總經(jīng)理講話：
1、由于xxx病了，他的工作暫時由我代理，xx分公司的工作還是我主持，所以我是兩面上班，對分公司的事我就管的少了，希望大家要全力配合，把今年x季的各項工作順利完成。
2、分公司的工作安排：分公司的日常工作和生產(chǎn)由任為信副經(jīng)理暫代，不論哪個部門的事都和任經(jīng)理請示處理，他解決不了的可以和我協(xié)商處理。磅房由x經(jīng)理分管，xxx還是主管。xxx是綜合辦的副主任，也是基建部長，他現(xiàn)在病了，他的工作由xxx代理，基建方面由xxx代理。xxx回家養(yǎng)病，由于xxx的工作精神很好，以單位為家，每天住這里，很辛苦的。所以在你病假期間給你發(fā)一個月的工資，作為對你的獎勵。
3、x季生產(chǎn)計劃：天氣一天一天轉(zhuǎn)冷，生產(chǎn)工作要提前進入冬季生產(chǎn)的作業(yè)規(guī)程，保暖、保溫要提前進行，以防設備被凍造成損失和影響生產(chǎn)，需要的保溫材料就做計劃購買，做備用。從明天開始生產(chǎn)按一班進行。生產(chǎn)部下去就安排。停產(chǎn)了，必須留值班人員。
4、今天的參會人員都是公司的骨干力量，工作的成與敗、好與壞全靠大家，作為管理人員，一定要注意自己的形象工作要認真對待，多操心，多跑，多看，分公司的工作就是體現(xiàn)在一個勤字上。在工作中，你們有什么問題可以和我口頭匯報，也可以書面匯報?？傊?，要求大家在各自的崗位上，完成好各自的工作。
三、x經(jīng)理講：公司的領導讓我主持分公司的工作，由于本人能力有限，恐怕不能勝任，但是我有信心，有決心干好。工作上有什么不周到的地方，希望大家能諒解，希望大家也能和我溝通、商量，把工作做得更好。我主要說四個堅持：堅持把基礎工作搞好（生產(chǎn)）；堅持公司的優(yōu)良作風，逐步改變工作中的缺點和問題；堅持多溝通多協(xié)商；堅持劉總的指導思想不變。
工作會議的通知書篇十八
局屬有關學校：
為迎接市教育局校園安全生產(chǎn)大檢查，經(jīng)研究，定于12月1日(周四)下午召開全區(qū)校園安全工作會議，現(xiàn)將有關事項通知如下：
會議時間：12月1日(周四)下午3:30。
會議地點：教體局三樓會議室。
其他事項：
1.參加本次會議的為全區(qū)12個安全片區(qū)的組長單位。
2.如學校安全員退休或崗位調(diào)動等原因需要調(diào)整的，請下載《廬陽區(qū)教體局學校安全員審批表》(附件2)，蓋章后報送法制安全科。
3.全區(qū)學校(含幼兒看護點)認真填寫《廬陽區(qū)校園安全大檢查內(nèi)容》(附件3)，做好迎檢工作。
特此通知。
工作會議的通知書篇十九
2月15日上午，慶陽市西峰區(qū)北街街道辦事處召開了禁毒工作會議。會議由北街街道黨工委副書記賈靜主持。全體機關干部職工、社區(qū)干部、禁毒志愿者、居民等共計100余人參加會議。
會上，賈靜總結回顧了禁毒工作，對今年禁毒工作進行全面安排部署。動員全辦上下在新的一年中進一步統(tǒng)一思想、提高認識、開拓創(chuàng)新、真抓實干，以更加堅定的理想信念推動轄區(qū)禁毒工作再邁新步伐。
街道黨委書記張楠作重要講話，要求要深入貫徹落實上級關于禁毒工作的重要指示精神，各社區(qū)負責人要切實承擔禁毒工作第一責任人和主要責任人的責任，根據(jù)本轄區(qū)實際提出不同的工作目標，制定切實可行的禁毒工作方案，及時解決存在的問題和困難;要積極配合開展各項禁毒專項活動，努力遏制毒品來源、毒品危害和新吸毒人員滋生，加大力度打擊涉毒犯罪活動。
會后，各單位、各社區(qū)與街辦黨委政府簽訂了20禁毒工作目標管理責任書，通過層層簽訂禁毒工作責任書，一級抓一級，一抓到底，堅持和完善縱向到底、橫向到邊的禁毒工作目標責任體系，為2017年禁毒工作再上臺階奠定了堅實的基礎。
工作會議的通知書篇二十
為了做好優(yōu)撫對象定期定量補助工作，xx部于xx月xx日至xx日召開了有xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等八個省、市xx廳（局）優(yōu)撫處長和xx省xx縣xx局長參加的座談會。xx副部長到會講了話。xx局xxx作了總結發(fā)言。
據(jù)與會同志的匯報，當前各地貫徹xx部、xx部《關于改進優(yōu)撫對象定期定量補助工作的規(guī)定》的情況，大致分為三種類型：第一類，真正把這項工作當作一件大事來抓，層層試點，逐級貫徹，全面調(diào)整，并結合評定落實了優(yōu)待勞動工分，全部工作業(yè)已結束。第二類，雖然也轉(zhuǎn)發(fā)了文件，召開了會議，但缺乏具體指導，有些縣工作粗糙，補助對象不準，對烈屬偏嚴，對復員退伍軍人偏寬。第三類，行動遲緩，至今還沒有開展工作。在這三種類型中，第一、三類是少數(shù)，第二類是多數(shù)。由此看來，改進定期定量補助，任務艱巨，必須當作一件大事，再用一段時間，認真細致地抓好。
為了保質(zhì)保量地完成改進定期定量補助的工作，會議認為，必須解決和掌握好以下幾個問題。
（一）要提高對改進定期定量補助工作的認識。這次改進定期定量補助工作，是國家對一部分優(yōu)撫對象準備實行長期撫恤的過渡，是定期定量補助工作進一步走向制度化的一個重要步驟。當前，在國家財政困難的`情況下，撥出專款用于改進定期定量補助，體現(xiàn)了黨和政府對廣大優(yōu)撫對象的深切關懷。做好這項工作，有利于鼓舞部隊士氣，安定軍心，解除部隊干部、戰(zhàn)士的后顧之憂，促進部隊現(xiàn)代化建設，可以調(diào)動廣大優(yōu)撫對象大干四化的積極性。
（二）對補助對象要有一個控制面。根據(jù)各地的實踐經(jīng)驗，搞一個控制面，是非常必要的，它既能突出重點，防止補助面偏寬偏嚴，也可以防止有錢花不出，或者把錢花過頭。
補助對象的控制面，就一個省來說，烈屬一般應占他們總戶數(shù)的百分之xx到百分之xx，復員軍人一般可占他們總人數(shù)的百分之x到百分之xx，退伍軍人一般不要超過他們總人數(shù)的百分之x點x各省可根據(jù)本地區(qū)的不同情況規(guī)定一個控制面。按照上述的控制面，住在農(nóng)村的年老體弱。喪失勞動能力的烈士的父母和配偶一般都能享受補助，抗日戰(zhàn)爭時期入伍的復員軍人大部分可以得到補助。對于其它復員退伍軍人應當按照補助條件，從嚴掌握。在烈屬和抗日戰(zhàn)爭時期入伍的復員軍人的困難得到解決以后，如果補助費還有富裕，對其它復員退伍軍人的補助面，也可以適當放寬。有的省現(xiàn)在已經(jīng)超出上述控制面，如經(jīng)費寬裕，也可以不再變動。
（三）開展定期定量補助工作的同時，要把優(yōu)待勞動工分搞落實，這次改進定期定量補助，標準有所提高，但提高的幅度有限，只能減少其困難，還代替不了群眾優(yōu)待。因此，對享受定期定量補助的對象，凡是符合享受優(yōu)待勞動工分條件的，仍應照常給予優(yōu)待，不能因為享受定期定量補助就停止或減少對他們的優(yōu)待。
（四）要有一個檢查驗收的標準。為了保質(zhì)保量地搞好改進定期定量的補助工作，各地對于落實定期定量補助的情況，要全面檢查驗收。達到標準的，才算完成了任務；不符合標準的，要切實進行補課。檢查驗收的標準是：
1、廣泛深入地進行了宣傳教育工作，優(yōu)撫對象感受到了黨和政府的關懷，激發(fā)了大干四化的積極性。
2、凡是符合補助條件的對象都得到了補助，烈士的父母、配偶及抗日戰(zhàn)爭時期入伍的老復員軍人得到了照顧，基本上做到了優(yōu)撫對象、干部、群眾三滿意。
3、補助標準適當，不低于xx部、xx部提出的原則標準。
4、把烈軍屬復員退伍軍人補助費大部分用于了定期定量補助，原則上不少于百分之xx到xx。
5、對優(yōu)撫對象中應享受優(yōu)待勞動工分的，按照略高于當?shù)匾话闳罕娚钏降臉藴?，全部春評落實，并填發(fā)了優(yōu)待工分“三聯(lián)單”。對軍屬的優(yōu)待，通知了軍人所在部隊。
6、結合解決普查遺留的優(yōu)撫對象冤、假、錯案的平反昭雪和優(yōu)撫對象的錯登、漏登、重登問題。
（五）加強領導。各級xx部門要把改進定期定量補助工作，作為20xx年上半年優(yōu)撫工作的重點任務，切實加強領導，組織力量，層層試點，集中時間，抓緊進行，保證在上半年內(nèi)全部搞。
工作會議的通知書篇二十一
三、參加人員：校領導、處級領導干部、教授、校教學督導組成員、院（系）教學督導組成員、系（教研室、實驗室）主任（副主任）、專業(yè)負責人、教學秘書、教師及輔導員代表。
請參會人員提前十分鐘到場，按指定區(qū)域就座，將手機關閉或設置為靜音狀態(tài)。
附：座位安排表。
教務處。
20xx年4月25日。