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工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇一
年齡：47歲民族：漢族。
工作經驗：10年以上居住地：浙江溫州龍灣區(qū)。
身高：cm戶口：河南商丘夏邑縣。
自我評價。
從事企業(yè)經營管理工作十多年，曾先后擔任過企業(yè)部門經理、總經理助理、常務副總經理、總經理、企業(yè)管理顧問等相關職務，對港資、臺資、浙江民營企業(yè)的人力資源管理、行政事務管理、生產運營管理、市場營銷管理等經營管理項目具有豐富的實際工作經驗和深厚的管理理論知識，具備良好的領導、組織、協(xié)調、溝通能力，曾先后主導過小型、中型、大型合資企業(yè)、私營企業(yè)的全面經營管理工作，是一名忠于職守、誠信務實的職業(yè)經理人。
求職意向。
希望崗位：經營/管理類-(正/副)總裁/總經理/ceo。
尋求職位：總經理,常務副總,總裁助理。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：20000/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：面議。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經歷。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(私營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：總經理。
職位描述：工作概要：綜理公司全部生產、經營管理事務。
主要業(yè)績：(1)對生產運營體系進行優(yōu)化和完善，在滿足正常交期、產量的情況下，使產品一次下線合格率由原來的不足90%提升到了99%左右(2)加大培訓力度，制定切實可行的薪資、績效考核與目標量化管理方案，一定程度上提升了員工的思想素質和工作熱情，提升了管理績效，緩解了公司人員招聘難、培訓難、使用難、留住更難的問題(3)改革研發(fā)部門管理模式，實行研發(fā)人員與產品、專利、開發(fā)周期掛鉤，開發(fā)產品與市場與客戶掛鉤，開發(fā)產品與生產、工藝、品質掛鉤，與公司年終效益掛鉤，提升了研發(fā)人員的創(chuàng)新熱情，新產品開發(fā)由原來每年不足5款增至15至20款左右(4)通過理順銷售流程、規(guī)范銷售制度、整合銷售渠道，提高了公司銷售管理水平(5)強化財務預算、控制職能，合理節(jié)約了生產運營成本和管理費用，有效保障了產品在研發(fā)、生產、銷售環(huán)節(jié)方面的正常運營。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：總經理。
職位描述：工作概要：統(tǒng)籌管理公司行政、研發(fā)、生產、銷售、采購五大部門的經營管理事務，并在董事長授權范圍內對公司財務部門進行相關事項的監(jiān)督管理工作。
主要業(yè)績：(1)兒童安全座椅月生產量由主持惠爾頓工作前的5000把提升為20000把(2)海外產品貿易國家和地區(qū)由原來的18個迅速增長到56個，國內銷售由原來的.北京、上海兩市區(qū)迅速擴展到以北京、上海、深圳、武漢、鄭州、西安、沈陽、重慶為核心的19個省市和地區(qū)的38家直營、分營銷售中心(3)引進了erp管理軟件系統(tǒng)和南德tuviso9001質量管理體系的質量認證及實際流程改造工程;引進了精益生產、6s、tpm、ie工程等先進生產、品質管控模式，并在生產經營過程中親自主導推行，確保了公司在產量高速提升的同時新產品技術研發(fā)能力也得到了大幅度提升，品質保護控制體系日趨規(guī)范科學、高效，僅2006年1年時間，為公司計劃外合理節(jié)約了近180萬元的生產經營管理費用。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：總裁助理。
職位描述：工作概要：協(xié)助董事長/執(zhí)行總裁綜理集團公司的全部經營、運作管理事務，包括總部戰(zhàn)略規(guī)劃，目標分解執(zhí)行，資源整合，內外重大項目咨詢方案整合，財務流程管控，分公司薪酬規(guī)劃、業(yè)績考核，直屬工藝品公司全程生產運營管理及下屬各分公司管理顧問指導工作。
主要業(yè)績：(1)對集團組織結構重新調整，從根本上強化和提升了集團對各子、分公司的管制和監(jiān)控能力(2)完善了集團總部及各子、分公司的運營管理制度、流程，并先后引進erp、iso90001、6s、精益生產等先進科學的管理工具，強化和提升了集團規(guī)范化管理進程(3)為集團建立了一套簡潔實用的供應商運作管理體系，使物料采購成本合理下降了近5個百分點。
所屬行業(yè)：機械制造、機電電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：企管中心經理。
職位描述：擔任職務：企管中心專員/企管中心經理/總經理助理。
工作概要：1.負責pmc(生管)部生產、物控的計劃編制、調度及生產成本控制等事務管理;2.規(guī)劃完善公司人事行政運作體系，統(tǒng)籌人事行政部日常工作;3.協(xié)助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現企業(yè)經營管理目標;主持公司行政、生產兩大系統(tǒng)的日常經營管理工作。
主要業(yè)績：在職期間，公司由起初100多人，年產值不足2000萬元的小工廠迅速發(fā)展成為年銷售收入過億元的知名企業(yè)。
教育經歷。
技能專長。
語言能力：英語：良好;。
計算機能力：高級。
其它相關技能：
企業(yè)全面經營管理。
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工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇二
應屆工商管理專業(yè)簡歷表格、大學畢業(yè)生寫求職簡歷時要按實際情況而寫大學生個人簡歷網推薦以下這篇工商管理應屆生求職簡歷為寫簡歷時模板。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1987年6月24日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
160cm。
體重：
65kg。
戶籍：
四川成都。
現所在地：
四川成都。
畢業(yè)學校：
職大。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
四年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
經營/管理類。
企業(yè)文職類。
輕工類。
職位名稱：
工作地區(qū)：
成都市;。
待遇要求：
元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
其他語言;其他語言;普通話標準。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
成都職大。
?？?。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
其他信息。
自我評價：
我叫蔡米紅，今年24歲,我是個活潑外向親和力強的女孩我相信我上崗后很快就可以適應工作！我原在一家電子廠上班曾被評為優(yōu)秀員工。因生小孩辭掉工作。在職期間我套讀大專工商管理專業(yè)于畢業(yè)，如果有幸到貴公司上班我一定竭盡所能。
發(fā)展方向：
我喜歡管理方面的工作，所以我學習工商管理．我要從中發(fā)展自己使自己發(fā)光！
其他要求：
聯系方式。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇三
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷詳細內容如下，在您證閱讀這篇文章時大學生個人簡歷網為您相關提供一篇銷售行政及商務專業(yè)簡歷為寫簡歷參考。在寫求職簡歷的同時要注意格式如技巧這篇應屆畢業(yè)生國際貿易實務簡歷范文為模板，更多信息在大學生個人簡歷網。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年9月17日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
157cm。
體重：
49kg。
戶籍：
廣東湛江。
現所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣州華南商貿職業(yè)學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
銷售管理。
職位名稱：
店鋪管理培訓生生;助理店經理;。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;廣東廣州;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
三天內。
技能專長。
語言能力：
英語b;。
計算機能力：
證書全國計算機等級考試一級;。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
湛江市第二十中學。
高中。
9月-207月。
湛江市第二十中學。
初中。
209月-207月。
廣州華南商貿職業(yè)學院。
?？?。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
廣州7-11便利店。
時間范圍：
12月-6月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔任職位：
店務員。
工作描述：
本人在該店學習到了該企業(yè)是如何供應的，另外，做店務員期間，我負責收銀，讓我了解到收銀員的工作責任是很大的。
離職原因：
學習原因。
所在公司：
湛江市萬國購書中心。
時間范圍：
208月-年10月。
公司性質：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
藝術、文化傳播。
擔任職位：
行政助理。
工作描述：
做行政助理一職讓我認識到做總經理的助理是不容易的，但是卻讓我學到了很多東西。
離職原因：
公司資金緊張。
其他信息。
自我介紹：
本人樂意到貴公司工作，亦樂意到其它能發(fā)揮個人才能的`企事業(yè)部位就業(yè)。本人在大學期間，曾經在7-11便利店做店務員，另外，今年8—10月在湛江萬國購書中心做行政助理。這些工作讓我有了很大的工作經驗，相信我有足夠的信心去勝任這個職位。
發(fā)展方向：
其他要求：
培訓機會，社保。
聯系方式。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇四
個人照片。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：韶關身材：157cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：21歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：物流類:文員文秘/文員助理行政/人事類。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州佛山珠海。
個人工作經歷：xx年3月至xx年6月份,就職于廣東省珠澳旅行有限公司的文秘職位,主要工作是快速準確地把顧客的旅游相關資料輸入電腦,讓有關部門根據輸入的電腦資料做出相關的'行動.
xx年7月至xx年12月份，就職于珠海泛凌貿易有限公司的粵語語座席職位,主要工作是接聽香港和澳門的產品投訴熱線及產品咨詢、業(yè)務跟單,使用繁體字與客戶溝通,以及負責一些國內的產品回訪電話.
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇五
求職者們來編寫個人簡歷是因為用人單位在招聘上要求要有建立，招聘是一個過程，也是一個比較復雜的工作。尤其是對大的企業(yè)的來說，招聘的職位多，而且來應聘的人也非常。用人單位不可能來對應聘的人一個一個的面試，于是就通過個人簡歷的方式來初步篩選人才。通過瀏覽個人簡歷的方式來選拔人才效率非常高，簡歷通過才能具有面試的機會，才有可能求職成功，那么，在求職的過程中的個人簡歷也就相當于敲門磚的作用，簡歷的分量越足，則通過率就越高。而個人簡歷所發(fā)揮的作用，最直接的就是獲得求職面試的機會。
既然個人簡歷的作用如此重要，就更需要來提高其質量，質量高也是可以提高求職通過率。要如何來提高簡歷的質量呢?首先要滿足基本的寫作原則，一份優(yōu)秀的個人簡歷必然具有簡歷的特質，如真實性、簡介性等等。其次編寫個人簡歷也要做好前提準備，俗話說成功是給有準備的人，充足的準備可以讓個人簡歷的內涵更為豐富，進而提高其質量。最后求職者也要掌握簡歷的編寫技巧，例如在語言的使用上，如何來描寫效果個更好，還有簡歷結構上的定位等等。
個人信息。
目前所在：清遠年齡：25。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：其它類：，其它類：，物業(yè)管理經理/主管：
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：南沙區(qū),佛山,南海區(qū)。
工作經歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：物業(yè)主任。
工作描述：負責客服、清潔、綠化的日常工作，協(xié)調與開發(fā)商的相關事宜，前期物業(yè)的收樓準備工作，收樓方案的制定，現場收樓，物業(yè)設施設備的接管驗收。
離職原因：在職(非誠勿擾，待遇3500以上。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：物業(yè)主管。
工作描述：負責過星河灣一、二、三期前臺對外一切業(yè)務咨詢、辦理工作，如二次裝修手續(xù)的辦理及二次裝修的巡查監(jiān)督管理工作,業(yè)戶投訴、建議的處理,業(yè)戶的拜訪與回訪工作，業(yè)戶的相關證件辦理，房屋轉名辦理及工程維修、有償服務的受理、催繳物業(yè)管理費及對園區(qū)和外圍環(huán)境、衛(wèi)生、安保的監(jiān)督協(xié)調管理工作、開展社區(qū)文化建設,協(xié)調住戶鄰里關系。配團公司下達的其它工作任務。
離職原因：選擇更優(yōu)秀的職位。提升自我領導管理能力。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：物業(yè)助理。
工作描述：主要負責前期物業(yè)管理,如建筑現場施工的監(jiān)督管理、前期物業(yè)綠化設施規(guī)劃管理、物業(yè)前期的規(guī)劃設計的協(xié)調工作、房屋的接管驗收工作，負責業(yè)戶入伙工作,前期物業(yè)裝修管理及前期物業(yè)收樓資料輸入電腦的存檔工作,催繳物業(yè)管理費。
離職原因：想來沿海地區(qū)發(fā)展。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南工業(yè)大學冶金學院。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人畢業(yè)于湖南工業(yè)大學冶金學院，主攻物業(yè)管理專業(yè)，熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)及物業(yè)管理流程操作,善于與人溝通,善于協(xié)調工作，處事果斷，工作細致到位,膽大心細敢于承擔責任。善于調動員工的工作積極性，處事沉穩(wěn)干練，能吃苦耐勞,適合從事管理類工作，具有良好的職業(yè)道德素質。持有“全國物業(yè)管理企業(yè)經理上崗證書”、“助理物業(yè)管理師證書”兩資格證書。
自我評價。
本人性格友好、誠懇待人、為人正直、友善，能夠認真對待自己的本職工作、具有團隊精神、能與同事很好的相處、團結合作，具備良好的職業(yè)道德素質。本人熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)及物業(yè)管理流程操作,善于與人溝通,工作細致到位,能吃苦耐勞,熱情好學。未來五年內爭做一名出色的經理職業(yè)管理者。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇六
年齡：47歲民族：漢族。
工作經驗：10年以上居住地：浙江溫州龍灣區(qū)。
身高：cm戶口：河南商丘夏邑縣。
自我評價。
從事企業(yè)經營管理工作十多年，曾先后擔任過企業(yè)部門經理、總經理助理、常務副總經理、總經理、企業(yè)管理顧問等相關職務，對港資、臺資、浙江民營企業(yè)的人力資源管理、行政事務管理、生產運營管理、市場營銷管理等經營管理項目具有豐富的實際工作經驗和深厚的管理理論知識，具備良好的領導、組織、協(xié)調、溝通能力，曾先后主導過小型、中型、大型合資企業(yè)、私營企業(yè)的全面經營管理工作，是一名忠于職守、誠信務實的職業(yè)經理人。
求職意向。
希望崗位：經營/管理類-(正/副)總裁/總經理/ceo。
尋求職位：總經理,常務副總,總裁助理。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：20000/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：面議。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經歷。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(私營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：總經理。
職位描述：工作概要：綜理公司全部生產、經營管理事務。
主要業(yè)績：(1)對生產運營體系進行優(yōu)化和完善，在滿足正常交期、產量的情況下，使產品一次下線合格率由原來的不足90%提升到了99%左右(2)加大培訓力度，制定切實可行的薪資、績效考核與目標量化管理方案，一定程度上提升了員工的思想素質和工作熱情，提升了管理績效，緩解了公司人員招聘難、培訓難、使用難、留住更難的問題(3)改革研發(fā)部門管理模式，實行研發(fā)人員與產品、專利、開發(fā)周期掛鉤，開發(fā)產品與市場與客戶掛鉤，開發(fā)產品與生產、工藝、品質掛鉤，與公司年終效益掛鉤，提升了研發(fā)人員的創(chuàng)新熱情，新產品開發(fā)由原來每年不足5款增至15至20款左右(4)通過理順銷售流程、規(guī)范銷售制度、整合銷售渠道，提高了公司銷售管理水平(5)強化財務預算、控制職能，合理節(jié)約了生產運營成本和管理費用，有效保障了產品在研發(fā)、生產、銷售環(huán)節(jié)方面的正常運營。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：總經理。
職位描述：工作概要：統(tǒng)籌管理公司行政、研發(fā)、生產、銷售、采購五大部門的經營管理事務，并在董事長授權范圍內對公司財務部門進行相關事項的監(jiān)督管理工作。
主要業(yè)績：(1)兒童安全座椅月生產量由主持惠爾頓工作前的5000把提升為20000把(2)海外產品貿易國家和地區(qū)由原來的18個迅速增長到56個，國內銷售由原來的.北京、上海兩市區(qū)迅速擴展到以北京、上海、深圳、武漢、鄭州、西安、沈陽、重慶為核心的19個省市和地區(qū)的38家直營、分營銷售中心(3)引進了erp管理軟件系統(tǒng)和南德tuviso9001質量管理體系的質量認證及實際流程改造工程;引進了精益生產、6s、tpm、ie工程等先進生產、品質管控模式，并在生產經營過程中親自主導推行，確保了公司在產量高速提升的同時新產品技術研發(fā)能力也得到了大幅度提升，品質保護控制體系日趨規(guī)范科學、高效，僅2006年1年時間，為公司計劃外合理節(jié)約了近180萬元的生產經營管理費用。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：總裁助理。
職位描述：工作概要：協(xié)助董事長/執(zhí)行總裁綜理集團公司的全部經營、運作管理事務，包括總部戰(zhàn)略規(guī)劃，目標分解執(zhí)行，資源整合，內外重大項目咨詢方案整合，財務流程管控，分公司薪酬規(guī)劃、業(yè)績考核，直屬工藝品公司全程生產運營管理及下屬各分公司管理顧問指導工作。
主要業(yè)績：(1)對集團組織結構重新調整，從根本上強化和提升了集團對各子、分公司的管制和監(jiān)控能力(2)完善了集團總部及各子、分公司的運營管理制度、流程，并先后引進erp、iso90001、6s、精益生產等先進科學的管理工具，強化和提升了集團規(guī)范化管理進程(3)為集團建立了一套簡潔實用的供應商運作管理體系，使物料采購成本合理下降了近5個百分點。
所屬行業(yè)：機械制造、機電電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：企管中心經理。
職位描述：擔任職務：企管中心專員/企管中心經理/總經理助理。
工作概要：1.負責pmc(生管)部生產、物控的計劃編制、調度及生產成本控制等事務管理;2.規(guī)劃完善公司人事行政運作體系，統(tǒng)籌人事行政部日常工作;3.協(xié)助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現企業(yè)經營管理目標;主持公司行政、生產兩大系統(tǒng)的日常經營管理工作。
主要業(yè)績：在職期間，公司由起初100多人，年產值不足2000萬元的小工廠迅速發(fā)展成為年銷售收入過億元的知名企業(yè)。
教育經歷。
技能專長。
語言能力：英語：良好;。
計算機能力：高級。
其它相關技能：
企業(yè)全面經營管理。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇七
工商企業(yè)管理求職簡歷表格、在寫個人求職簡歷時大學生個人簡歷網下面提供這一篇工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生個人求職簡歷為寫簡歷時參考。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1988年10月5日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
175cm。
體重：
67kg。
戶籍：
廣東湛江。
現所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學校：
湛江市師范學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
人力資源-人事助理。
職位名稱：
人事助理;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
1500元/月需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;其他語言;普通話標準。
計算機能力：
證書全國計算機等級考試二級;。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
廣州祥聯服飾有限公司。
時間范圍：
9月-205月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
人事助理。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯系方式。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇八
個人相片。
姓名：
姚xx。
性別：
男
照片。
民族：
漢族。
1977.6.15。
證件號碼：
430622197706******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
171cm。
體重：
75kg。
戶籍：
湖南岳陽。
現所在地：
廣東東莞。
畢業(yè)學校：
廣西機電職業(yè)技術學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
高級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
人力資源-人事經理。
人力資源-人事主管。
行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任。
職位名稱：
行政經理/主管;人事經理/主管;辦公室/后勤主任。
工作地區(qū)：
湖南其他;湖南長沙;湖南株洲。
待遇要求：
5000元/月可面議;需要提供住房。
到職時間：
技能專長。
語言能力：
英語良好;普通話標準。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
廣西機電職業(yè)技術學院。
?？?。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
廣東省東莞市石排分局。
注冊安全主任資格證書。
年12月-1月。
廣東省東莞市石排分局。
單位主要負責人安全資格證書。
4月-205月。
康達信管理顧問有限公司。
iso9001：注冊內審員證書。
年8月-2007年11月。
長運機動車駕駛員培訓學校。
準駕車型c1。
工作經歷。
所在公司：
東莞基業(yè)電氣設備有限公司。
時間范圍：
2000年10月-12月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電氣。
擔任職位：
人力資源-人事助理。
工作描述：
人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲，公司的文體活動，教育訓練，電腦網路的維護及系統(tǒng)、軟體的安裝工作及工傷調查確認、監(jiān)督治療、看護和日常事務等。
離職原因：
所在公司：
理文造紙有限公司。
時間范圍：
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
印刷、包裝、造紙。
擔任職位：
后勤主管。
工作描述：
主要負責工廠安全消防，食宿安排和車輛調度管理，清潔衛(wèi)生，工廠內部各部門的協(xié)調及對外政府機關的溝通和廠內外應急事務的處理，建立和維護長期安全工作的戰(zhàn)略設想。
離職原因：
所在公司：
嘉樂制衣廠。
時間范圍：
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任。
工作描述：
工作直接對總經理負責，主要負責新企業(yè)的組建、註冊，建立完善各項行政管理規(guī)章制度，產品說明書的設計製作及展覽會的推行，負責公司招聘發(fā)佈，各類人才選拔、培訓及後備工作，規(guī)範人員分工及建立公司薪酬及績效考核，協(xié)助總經理搞好各部門的綜合協(xié)調，加強對內部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、檢查，負責對會議決定的事項進行查辦和落實，做好公司對外公關以及各種接待工作的各項事務。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
c)保安門禁管理：為公司財產安全與員工人身安全提供有力的保障；
d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務；
e)環(huán)境衛(wèi)生管理：為員工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提升公司形象；
f)宿舍管理：為員工提供一個安靜、舒適的休息場所；
g)消防安全管理：預防為主，防消結合；消除火災隱患，確保公司安全；
h)車輛管理：合情合理調度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經濟效益；
i)主導公司企業(yè)文化：促進員工對公司的歸屬感；
j)固定資產管理：設制財產清冊，定期盤點，使公司財產帳物一致，帳帳相符；
k)社保、工傷事故處理等其他事宜。
發(fā)展方向：
本人離開學校走入打工行列，把自有技能資本發(fā)揮到實踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業(yè)從事人事行政管理工作，具有現代人事行政管理理論和實際操作經驗。能勝任大中企業(yè)全面人事行政事務管理的策劃能力，組織能力，執(zhí)行能力。對行政制度和廠規(guī)廠紀的制訂執(zhí)行、安全防患、廠內外應急事務都有豐富的經驗，為人正直、自製力強、綜合素質較好，能吃苦耐勞，實實在在地處理每一件事情。
基于上述的經歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不斷完善自我，必將為公司做沒有終點的追求，實現我的人生價值，為公司的繁榮與發(fā)展盡心盡力。
其他要求：
聯系方式。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇九
姓名：
應屆畢業(yè)生求職網。
國籍：
中國。
照片。
性別：
女
民族：
漢族。
目前所在地：
湖南。
戶口所在地：
湖南。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
聯系電話：
xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：
xxx@。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
應屆畢業(yè)生。
應聘職位：
文員前臺/總機/接待。
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職時間：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
湖南。
教育背景。
畢業(yè)院校：
xx學院。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)時間：
-06。
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
詳細個人自傳。
本人活潑開朗，工作積極，做事認真。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇十
所在公司：
東莞基業(yè)電氣設備有限公司。
時間范圍：
10月-12月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電氣。
擔任職位：
人力資源-人事助理。
工作描述：
人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲，公司的文體活動，教育訓練，電腦網路的維護及系統(tǒng)、軟體的安裝工作及工傷調查確認、監(jiān)督治療、看護和日常事務等。
離職原因：
所在公司：
理文造紙有限公司。
時間范圍：
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
印刷、包裝、造紙。
擔任職位：
后勤主管。
工作描述：
主要負責工廠安全消防，食宿安排和車輛調度管理，清潔衛(wèi)生，工廠內部各部門的協(xié)調及對外政府機關的溝通和廠內外應急事務的處理，建立和維護長期安全工作的戰(zhàn)略設想。
離職原因：
所在公司：
嘉樂制衣廠。
時間范圍：
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任。
工作描述：
工作直接對總經理負責，主要負責新企業(yè)的組建、註冊，建立完善各項行政管理規(guī)章制度，產品說明書的設計製作及展覽會的推行，負責公司招聘發(fā)佈，各類人才選拔、培訓及後備工作，規(guī)範人員分工及建立公司薪酬及績效考核，協(xié)助總經理搞好各部門的綜合協(xié)調，加強對內部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、檢查，負責對會議決定的事項進行查辦和落實，做好公司對外公關以及各種接待工作的各項事務。
離職原因：
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇十一
年齡：
25 歲
性別：
女
婚姻狀況：
未婚
出生年月：
1986年12月23日
民族：
壯族
身高：
165 厘米
普 通 話：
一般
英語能力：
沒有填寫
最高學歷：
大專
其它語言：
沒有填寫
專業(yè)：
工商企業(yè)管理
電腦能力：
熟練
戶籍：
廣西區(qū)南寧地區(qū)
現所在地：
廣西區(qū)南寧地區(qū)
畢業(yè)學校：
廣州大學
教育/培訓
工作經驗
我自 8 年開始工作 有：8年 的工作經驗。
求職意向
尋求工作類型：
全職
到崗時間：
隨時到崗
希望工作崗位一：
其它相關職位
希望工作地區(qū)：
廣西區(qū)南寧市
希望工作崗位二：
客戶服務
希望工作地區(qū)：
廣西區(qū)南寧地區(qū)
希望工作崗位三：
店長
希望工作地區(qū)：
廣西區(qū)南寧地區(qū)
待遇要求：
3500元/月--
可面議
個人自我評價
本人能吃苦耐勞，有一定的工作經驗，絕對服從領導的安排和指示。組織性，紀律性強，會很努力的.完成領導安排的任務工作。在工作上，責任心強、適應能力強、態(tài)度熱忱、具有8年的超市工作經驗，良好的協(xié)調與溝通能力，善于交際，具備一定的領導能力；在性格上，誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀；在業(yè)務上，具有良好的職業(yè)判斷能力，擅長銷售分析，具備良好的管理能力，分析能力，執(zhí)行能力和團隊協(xié)作意識、能力。有很好的適應和抗壓力能力，并曾被評為東莞市零售行業(yè)優(yōu)秀管理人員稱號! 同時在這幾年內我一邊工作一邊學習，獲得了工商企業(yè)管理的大專文憑，并且財務會計與審計本自封學考試即將畢業(yè)。讓我學到了很多知識，讓我對生活樹立了積極向上的態(tài)度，做事嚴謹，腳踏實地，堅持不懈！
發(fā)展方向
1、財務會計 2、文秘/客服主任 3、零售業(yè)銷售店長
技能特長
1、大超市商品陳列及規(guī)劃 2、較強的處理客訴能力 3、商品銷售分析和銷售計劃能力 4、員工的培訓
姓名：
身份證號：
聯系電話：
隨身電話：
電子郵件：
個人主頁：
騰 訊 qq：
msn：
通訊地址：
保密
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇十二
自我評價：
c)保安門禁管理：為公司財產安全與員工人身安全提供有力的保障；
d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務；
e)環(huán)境衛(wèi)生管理：為員工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提升公司形象；
f)宿舍管理：為員工提供一個安靜、舒適的休息場所；
g)消防安全管理：預防為主，防消結合；消除火災隱患，確保公司安全；
h)車輛管理：合情合理調度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經濟效益；
i)主導公司企業(yè)文化：促進員工對公司的歸屬感；
j)固定資產管理：設制財產清冊，定期盤點，使公司財產帳物一致，帳帳相符；
k)社保、工傷事故處理等其他事宜。
發(fā)展方向：
本人離開學校走入打工行列，把自有技能資本發(fā)揮到實踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業(yè)從事人事行政管理工作，具有現代人事行政管理理論和實際操作經驗。能勝任大中企業(yè)全面人事行政事務管理的策劃能力，組織能力，執(zhí)行能力。對行政制度和廠規(guī)廠紀的制訂執(zhí)行、安全防患、廠內外應急事務都有豐富的經驗，為人正直、自製力強、綜合素質較好，能吃苦耐勞，實實在在地處理每一件事情。
基于上述的經歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不斷完善自我，必將為公司做沒有終點的追求，實現我的人生價值，為公司的繁榮與發(fā)展盡心盡力。
其他要求：
聯系方式。
基本信息。
個人相片。
姓名：
姚xx。
性別：
男
照片。
民族：
漢族。
1977.6.15。
證件號碼：
430622197706******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
171cm。
體重：
75kg。
戶籍：
湖南岳陽。
現所在地：
廣東東莞。
畢業(yè)學校：
廣西機電職業(yè)技術學院。
學歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
高級職稱。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇十三
對于個人簡歷的幾個版塊，一定要根據正常的閱讀次序來寫，如果突然出現一份版塊主次不同的簡歷，用人單位在閱讀的時候會摸不著頭腦，無從閱讀，這是因為視覺上的感受對個人簡歷的整體影響也很大，隨意對于幾大版塊的.主次順序千萬不要輕易改變。在按照順序的情況下突出個人簡歷的重點，可以是個人經歷，還可以是自我評價，側重于表達自身的價值，獲得用人單位的認可。
突出重點的時候要用簡單明了的語言，讓用人單位能夠直接理解其中的意思，千萬不能為了顯示自身的文學水平，用看不懂的文字去表達自身的價值，第一：用人單位沒有那么多的經歷去解析其中的意思，第二：用人單位每天閱讀的簡歷很多，沒有必要大費周章去了解其中的意思，基本上遇到這種情況用人單位就會隨手把簡歷扔在一邊閱讀下一份，所以制作個人簡歷的時候一定要表達簡單清晰明了。
姓名。
性別。
民族。
籍貫。
畢業(yè)院校。
政治面貌。
專業(yè)。
身高。
身份證。
求職意向及個人工作經歷。
求職類型。
應聘職位。
求職類型。
可到職日期
希望工作地區(qū)。
工作經歷。
教育背景。
最高學歷。
選修專業(yè)。
所學專業(yè)課程。
個人技能。
專業(yè)成果。
語言能力。
國語水平。
其他語言。
個人工作能力及其他專長。
個人愛好、特長。
個人獲獎情況。
現任社會職務。
詳細個人自傳。
個人聯系方式。
通訊地址。
郵政編碼。
聯系電話。
固定電話。
手機。
qq。
個人主頁。
e-mail。
msn。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇十四
語言能力：
英語良好;普通話標準。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
廣西機電職業(yè)技術學院。
?？啤?BR> 培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
廣東省東莞市石排分局。
注冊安全主任資格證書。
年12月-1月。
廣東省東莞市石排分局。
單位主要負責人安全資格證書。
4月-205月。
康達信管理顧問有限公司。
iso9001：注冊內審員證書。
年8月-2007年11月。
長運機動車駕駛員培訓學校。
準駕車型c1。
工作經歷。
所在公司：
東莞基業(yè)電氣設備有限公司。
時間范圍：
2000年10月-12月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電氣。
擔任職位：
人力資源-人事助理。
工作描述：
人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲，公司的文體活動，教育訓練，電腦網路的維護及系統(tǒng)、軟體的安裝工作及工傷調查確認、監(jiān)督治療、看護和日常事務等。
離職原因：
所在公司：
理文造紙有限公司。
時間范圍：
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
印刷、包裝、造紙。
擔任職位：
后勤主管。
工作描述：
主要負責工廠安全消防，食宿安排和車輛調度管理，清潔衛(wèi)生，工廠內部各部門的協(xié)調及對外政府機關的溝通和廠內外應急事務的處理，建立和維護長期安全工作的戰(zhàn)略設想。
離職原因：
所在公司：
嘉樂制衣廠。
時間范圍：
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任。
工作描述：
工作直接對總經理負責，主要負責新企業(yè)的組建、註冊，建立完善各項行政管理規(guī)章制度，產品說明書的設計製作及展覽會的推行，負責公司招聘發(fā)佈，各類人才選拔、培訓及後備工作，規(guī)範人員分工及建立公司薪酬及績效考核，協(xié)助總經理搞好各部門的綜合協(xié)調，加強對內部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、檢查，負責對會議決定的事項進行查辦和落實，做好公司對外公關以及各種接待工作的各項事務。
離職原因：
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇十五
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：黑龍江身材：163cm?kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職?
應聘職位：總裁助理/總經理助理:總裁/經理助理客戶經理/主管公關/媒介/廣告類。
工作年限：2職稱：中級。
求職類型：全職可到職-兩個星期。
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經歷：.4-2005.6北京朝歌力盟展覽有限公司行政助理。
2005.7-.12順德優(yōu)越豪庭家具有限公司總裁助理。
1-至今某廣告制作有限公司總經理助理。
教育背景。
畢業(yè)院校：齊齊哈爾大學。
受教育培訓經歷：.9-2005.7齊齊哈爾大學經濟管理學院工商管理專業(yè)學士學位。
9東北農業(yè)大學人力資源全國助理人力資源管理師資格證。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
具有親和力，善于溝通，協(xié)調，談判，有很強的組織力，善于學習，有吃苦精神，做事有耐心有毅力。
詳細個人自傳。
可到職-二周內。
月薪要求：4000元。
保險行業(yè)勿擾,謝謝!
個人聯系方式。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇十六
姓名：性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：安徽年齡：25。
現所在地：東北身高：168。
聯系電話：135****9996。
電子郵箱：jianlisky@。
求職意向。
希望崗位：人事助理。
工作年限：3年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任人事助理。主要工作是：
2、設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議;。
3、負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任人事助理。主要工作是：
2、編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排;。
3、建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統(tǒng)計報表。
教育背景。
畢業(yè)院校：安徽師范大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：-06
專業(yè)：企業(yè)管理。
語言能力。
英語水平：良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：較差。
自我評價。
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇十七
不少求職者以為簡歷中所寫的活動越多，簡歷越精美，就越能吸引hr的眼球，這其實是一種誤解。企業(yè)hr每天接收的簡歷不是幾十份，而是幾百份，他們要在一兩個小時內把簡歷看完，只能大致掃一眼，而工作經歷、社會經驗是他們所看重的，因此簡歷內容要有所側重，要做到符合行業(yè)需求。在簡歷中加入人文化、個性化的另類語言或經歷，都沒有必要。
應屆畢業(yè)生的簡歷應該突出個人的社會實踐經歷，同時保證簡歷里的信息真實性，不能亂編。填寫簡歷時要做到盡量簡潔，即在不繁瑣的情況下，用最簡潔的語言來突出自身的.獨特優(yōu)勢。
姓名：
性別：
聯系電話：
學歷：
專業(yè)：
工作經驗：
民族：
畢業(yè)學校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
說說自己的工作上的優(yōu)點以及特長、技能之類的。
什么外語計算機啦，證書資質啦，都可以。三行左右的文字。
不要太長，太長就啰嗦了。
求職意向：
目標職位：
填寫自己希望應聘的崗位。
目標行業(yè)：
填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內到任。
工作經歷：
20xx—。
公司名稱裝飾設計。
職責和業(yè)績：
裝飾工程項目的設計管理，并提出設計意見；
現場圖紙交底、施工答疑，圖紙補充、變更等工作；
施工圖深化、修改、整合工作及竣工圖繪制；
配合施工要求進行現場技術服務；
負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；
協(xié)調解決設計各專業(yè)總體協(xié)調工作；
配合現場施工、質量檢驗、竣工驗收；
協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作。
200x—200x。
裝飾設計有限公司室內設計師。
職責和業(yè)績：
1、根據業(yè)主需求，出設計方案。
2、為客戶講解圖紙、報價直至簽約。
3、開工后的現場講圖、放線及設計調整工作。
4、與各職能部門協(xié)調工作。
5、施工過程中增減項目的設計及報價確認。
200x—200x。
**工程有限公司設計主管。
職責和業(yè)績：工作描述：
主任設計：1、與業(yè)主的溝通，去現場測量。
2、結合業(yè)主要求設計，繪制圖紙、效果圖，制作工程報價。
3、為客戶講解圖紙、報價直至簽約。
4、開工后的現場講圖、放線及設計調整工作。
5、施工過程中增減項目的設計及報價確認。
設計主管：1、本部門設計師的設計及報價審核。
2、本部門設計師所負責工作的協(xié)調處理工作。
3、參與本部門設計師與客戶的洽談工作。
4、部門設計人員管理。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇十八
總體來說描述視覺分為第一人稱、第二人稱、第三人稱，編寫個人簡歷肯定是不能使用第二人稱，簡歷是對自己的介紹，于是很多求職者在編寫個人簡歷的時候都習慣使用第一人稱。而使用第一人稱來描述往往會缺乏權威性，類似于“王婆賣瓜”，因此我們在編寫建立的時候要改為使用第三人稱，可以有效的增加權威性。
以數據來描述一件事其說服力更高，同樣的一件事敘述的時候相關量詞使用“大量”、“很多”，會給人以不真實的感覺，是不是因為杜撰而沒有確切的數據呢?如果是使用精確的數字來表述，則其可信度就可以大大提高，那么就更容易讓閱讀的招聘官相信。個人簡歷的說服力不僅可以通過數據描述來提高，在描述的時候還要用事實說話。比如說求職者在校期間參加的重要獲得并獲獎，可以將活動的內容、時間、地點、獲獎項目描述出來，具體的事實描述可以體現事件的真實性。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣西-玉林年齡：35。
現所在地：廣東-河源身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、上海、北京、江蘇、廣西。
希望崗位：經營/管理類-產品經理/主管。
經營/管理類-部門經理。
經營/管理類-項目經理/主管。
尋求職位：印刷工藝/工程經理、工藝/印刷工程部主管、pe/工藝工程師。
教育經歷。
培訓經歷。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：工藝主管崗位類別：產品經理/主管。
工作描述：公司主要以賀卡為主,另外還有手挽袋/彩盒/精.平裝穿線書/漿糊盒,主要工作描述:。
1.召集相關部門負責人開產前會議,討論及解決生產過程中可能出現的工藝問題。
2.以圖文一起的形式制定每款產品的工藝操作指引,以指導車間生產大貨。
3.新產品:生產大貨前進行試產,以確定產能及工序單價。
4.管理樣辦組日常工作安排,監(jiān)控每款樣辦的進度及質量。
5.對每款訂單所需的物料進行審核方可給采購訂料。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：產品研發(fā)設計及持續(xù)發(fā)展工程師崗位類別：企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經理/主管/助理。
工作描述：根據客戶的要求，從所用材料、裝訂方式、表面處理、結構功能、包裝方式等方面進行深入的認真分析，做出相應的方案進行設計改善，然后指導白樣組員工進行白樣制作，按時保質地寄出客戶滿意的白樣!一旦客戶接受白樣設計，會給客戶相應的template進行文檔設計，然后打色稿做樣給客戶最終確認!對用到新物料如紙張、油墨、膠水、燙料、膠片均進行相應測試，盡量將可能出現的問題在打樣過程中得到解決，涉及到手工的，還將工藝路線及手工工時詳細的給到營業(yè)員給客戶進行手工報價。客戶下訂單后，會一直跟進大貨生產，從開單、印前排版、印刷、表面處理、折排穿、上精/平裝機及包裝入箱，結構復雜的，還進行啤板設計及繪圖，需手工生產的，到車間一線指導員工進行產生的每一個手法，并與車間領班研究最佳的工序排位圖!
離職原因：家里有急事,需返去處理!
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：工藝部副科長、生產部科長助理崗位類別：企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經理/主管/助理。
工作描述：1.在生產部門兩年期間，主要負責車間的日常生產計劃，按每一款貨的交貨期，將其拆分成詳細工序，安排到具體班組中并監(jiān)督生產進度直到整單貨的順利完成為止。
2.在工藝部門五年期間對各類產品工序的每個工藝流程都非常熟悉，經常涉及的產品有精/平裝穿線或磨脊書、漿糊盒、騎釘書、賀卡、相冊、掛歷，兒童玩具的普通板紙書、拉卡書、立體機關(彈跳)書，對需表面處理中pp膠、啞膠、過油、燙金、絲印金粉的.產品及產品的包裝設計及裝箱設計都有獨到的見解!對客戶的每一款新產品，都認真分析其結構及功能，然后做出兩個方案讓下屬進行生產，做出讓客戶滿意的首樣。生產首樣過程中，將員工在某一道工序的手法用拍照的方式并注上相關文字，完成首樣后進行總結歸納用書面形式記下每道工序及注意事項并存入電腦備案，并按此指導大貨順利生產。此方法，在工藝及大貨生產中得到廣泛的使用及推廣。
離職原因：充分發(fā)揮自我。
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：士官、排長崗位類別：公務員。
工作描述：部隊的日常管理訓練及氣象方面的日常工作，五年的部隊生活，培養(yǎng)了自己雷厲風行的工作作風、堅決執(zhí)行相關規(guī)定的習慣、按時出色完成上司交給的各項任務的性格!
離職原因：達到部隊規(guī)定退伍年限。
項目經驗。
擔任職位：陽江全智印刷工藝部主管兼生產計劃主管。
項目描述：該公司的手工部主要是做精裝立體機關(彈跳)書及揭開書為主。之前員工都按計時進行計算工資的，這樣生產中絕大部分員工是出工不出力，生產效率極其低，經常不能按照客戶要求的貨期進行交貨，客戶意見非常之大!
工序按計件生產迫在眉睫!工序計件生產即將書本拆分成詳細工序，每道細工序實行按勞分配、多勞多得的原則推廣到車間實際生產中。
責任描述：解決了以前計時出現的車間員工上班時間混日子的現象，大大提高好員工的工作積極性，同時產品在保證質量的同時生產效率也得到了質的飛躍，極大的縮短了產品的生產周期，更主要的是為公司接下更多的訂單贏得了寶貴的時間，得到了客戶的一致好評!這在珠三角嚴重缺勞動力的情況下是一個很好的方法!
擔任職位：鴻興印刷(中國深圳)集團工藝部助理主管。
項目描述：對板紙書產品，起翹彎曲是客戶經常投訴的問題，特別是大面積且秋冬季節(jié)猶為明顯，這是印刷行業(yè)特別是生產外銷單的兒童玩具板紙書的公司最為頭疼的事!
責任描述：板紙書裱完內文及封面后，把每本板紙書打開豎放進入滾動式的焗爐機，將書內的膠水抽濕均勻，并記錄溫度數據，若書較厚可用兩臺滾動式的焗爐機同時進行，再擺卡板、打帶定型八小時后再進行下工序!這樣改良后，板紙書的彎曲得到了極大的改善，起翹彎曲基本能控制在1mm之內，從此客戶對板紙書的起翹彎曲投訴大大減少!
技能專長。
專業(yè)職稱：企業(yè)管理。
計算機水平：中級。
2.熟練掌握autocad繪圖軟件。
技能專長：1.兩年半的車間現場管理經驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：在印刷行業(yè)9年，繼續(xù)希望在印刷工藝及印后加工方面發(fā)展。
其他要求：五天八個鐘制，包食宿。
自身情況。
2.極強的團隊合作精神。
3.努力學習專業(yè)知識，不斷充實自我。
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工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇十九
姓名：/性別：男。
戶口所在：杭州目前所在：杭州。
畢業(yè)院校：浙江工商大學政治面貌：黨員。
最高學歷：在讀碩士所修專業(yè)：企業(yè)管理。
人才類型：普通求職畢業(yè)日期：
求職意向。
求職類型：兼職。
應聘職位：經理助理。
希望地點：杭州。
希望工資：面議。
自我評價。
能吃苦耐勞，做事認真。在自己熟練的方面能穩(wěn)妥處理各種情況，有較強的學習能力及實際動手能力。我一直堅信“堅持到底就是勝利”的人生格言，用堅持不懈的`努力來實現我的人生價值！
教育背景。
實踐經歷。
在湖北省鄂北房地產開發(fā)公司實習。
下半年在宜昌市十六中從事科利華教育軟件推銷。
在宜昌“鴨棚子”完成中小企業(yè)管理實踐調查報告。
20宜昌長江科技有限公司、宜昌紡機廠實習。
——從事經管學院院刊《管理縱橫》的宣傳及外聯工作。
在擔任班長及學習委員期間多次成功組織班級集體活動。
所獲獎勵。
屆優(yōu)秀畢業(yè)生，在校期間多次獲二、三等獎獎學金，獲“三好學生”榮譽稱號。多次獲院“優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干”稱號，并在從事院刊的宣傳工作獲“先進積分子”稱號。在校園四、六級英語模擬競賽中獲“二等獎”。在班干部考核期間多次獲“優(yōu)秀班干”稱號。
語言能力。
英語熟悉級別:六級。
計算機能力。
熟練應用office辦公軟件；了解網絡方面的知識，能簡單維護網絡。
電子信箱：960672735@。
個人網站：/。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇二十
自我評價：
c)保安門禁管理：為公司財產安全與員工人身安全提供有力的保障；
d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務；
e)環(huán)境衛(wèi)生管理：為員工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提升公司形象；
f)宿舍管理：為員工提供一個安靜、舒適的休息場所；
g)消防安全管理：預防為主，防消結合；消除火災隱患，確保公司安全；
h)車輛管理：合情合理調度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經濟效益；
i)主導公司企業(yè)文化：促進員工對公司的歸屬感；
j)固定資產管理：設制財產清冊，定期盤點，使公司財產帳物一致，帳帳相符；
k)社保、工傷事故處理等其他事宜。
發(fā)展方向：
本人離開學校走入打工行列，把自有技能資本發(fā)揮到實踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業(yè)從事人事行政管理工作，具有現代人事行政管理理論和實際操作經驗。能勝任大中企業(yè)全面人事行政事務管理的策劃能力，組織能力，執(zhí)行能力。對行政制度和廠規(guī)廠紀的制訂執(zhí)行、安全防患、廠內外應急事務都有豐富的經驗，為人正直、自製力強、綜合素質較好，能吃苦耐勞，實實在在地處理每一件事情。
基于上述的經歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不斷完善自我，必將為公司做沒有終點的追求，實現我的人生價值，為公司的繁榮與發(fā)展盡心盡力。
其他要求：
聯系方式。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇二十一
工商企業(yè)管理畢業(yè)生個人簡歷表格、在畢業(yè)求職時個人簡歷不是簡單與是簡潔，在這時很多大學畢業(yè)生都不知道怎樣寫一份個人求職簡歷，在寫求職簡歷時應該要怎樣寫注意點什么呢！大學生(/推薦一份工商企業(yè)管理畢業(yè)生簡歷表格為寫求職簡歷時參考。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1982年2月17日。
證件號碼：
婚姻狀況：
保密。
身高：
155cm。
體重：
42kg。
戶籍：
四川樂山。
現所在地：
四川樂山。
畢業(yè)學校：
樂山師范學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2006年。
聯系方式。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
其他類。
職位名稱：
職位不限;。
工作地區(qū)：
四川樂山;。
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房。
到職時間：
一個月內本文信息來源于大學生請注明。
技能專長。
語言能力：
英語三級;英語三級;普通話標準。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
年2月-2006年1月。
樂山師范學院。
專科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
保密。
時間范圍：
2006年3月-205月。
公司性質：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔任職位：
客服及技術支持-客服專員/助理（非技術）。
工作描述：
協(xié)助團隊展業(yè)及業(yè)務審核。
離職原因：
公司沒有很好的發(fā)展空間。
其他信息。
自我評價：
具有較強的團隊合作精神，良好的心理素質；勤奮務實；較強的溝通能力；
發(fā)展方向：
希望貴公司能給我創(chuàng)造一個發(fā)揮潛力的.平臺，我會用實際行動來表現我自己。
其他要求：
希望貴公司能給我提供學習的機會，從而使自己能跟上時代的步伐。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇一
年齡：47歲民族：漢族。
工作經驗：10年以上居住地：浙江溫州龍灣區(qū)。
身高：cm戶口：河南商丘夏邑縣。
自我評價。
從事企業(yè)經營管理工作十多年，曾先后擔任過企業(yè)部門經理、總經理助理、常務副總經理、總經理、企業(yè)管理顧問等相關職務，對港資、臺資、浙江民營企業(yè)的人力資源管理、行政事務管理、生產運營管理、市場營銷管理等經營管理項目具有豐富的實際工作經驗和深厚的管理理論知識，具備良好的領導、組織、協(xié)調、溝通能力，曾先后主導過小型、中型、大型合資企業(yè)、私營企業(yè)的全面經營管理工作，是一名忠于職守、誠信務實的職業(yè)經理人。
求職意向。
希望崗位：經營/管理類-(正/副)總裁/總經理/ceo。
尋求職位：總經理,常務副總,總裁助理。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：20000/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：面議。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經歷。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(私營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：總經理。
職位描述：工作概要：綜理公司全部生產、經營管理事務。
主要業(yè)績：(1)對生產運營體系進行優(yōu)化和完善，在滿足正常交期、產量的情況下，使產品一次下線合格率由原來的不足90%提升到了99%左右(2)加大培訓力度，制定切實可行的薪資、績效考核與目標量化管理方案，一定程度上提升了員工的思想素質和工作熱情，提升了管理績效，緩解了公司人員招聘難、培訓難、使用難、留住更難的問題(3)改革研發(fā)部門管理模式，實行研發(fā)人員與產品、專利、開發(fā)周期掛鉤，開發(fā)產品與市場與客戶掛鉤，開發(fā)產品與生產、工藝、品質掛鉤，與公司年終效益掛鉤，提升了研發(fā)人員的創(chuàng)新熱情，新產品開發(fā)由原來每年不足5款增至15至20款左右(4)通過理順銷售流程、規(guī)范銷售制度、整合銷售渠道，提高了公司銷售管理水平(5)強化財務預算、控制職能，合理節(jié)約了生產運營成本和管理費用，有效保障了產品在研發(fā)、生產、銷售環(huán)節(jié)方面的正常運營。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：總經理。
職位描述：工作概要：統(tǒng)籌管理公司行政、研發(fā)、生產、銷售、采購五大部門的經營管理事務，并在董事長授權范圍內對公司財務部門進行相關事項的監(jiān)督管理工作。
主要業(yè)績：(1)兒童安全座椅月生產量由主持惠爾頓工作前的5000把提升為20000把(2)海外產品貿易國家和地區(qū)由原來的18個迅速增長到56個，國內銷售由原來的.北京、上海兩市區(qū)迅速擴展到以北京、上海、深圳、武漢、鄭州、西安、沈陽、重慶為核心的19個省市和地區(qū)的38家直營、分營銷售中心(3)引進了erp管理軟件系統(tǒng)和南德tuviso9001質量管理體系的質量認證及實際流程改造工程;引進了精益生產、6s、tpm、ie工程等先進生產、品質管控模式，并在生產經營過程中親自主導推行，確保了公司在產量高速提升的同時新產品技術研發(fā)能力也得到了大幅度提升，品質保護控制體系日趨規(guī)范科學、高效，僅2006年1年時間，為公司計劃外合理節(jié)約了近180萬元的生產經營管理費用。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：總裁助理。
職位描述：工作概要：協(xié)助董事長/執(zhí)行總裁綜理集團公司的全部經營、運作管理事務，包括總部戰(zhàn)略規(guī)劃，目標分解執(zhí)行，資源整合，內外重大項目咨詢方案整合，財務流程管控，分公司薪酬規(guī)劃、業(yè)績考核，直屬工藝品公司全程生產運營管理及下屬各分公司管理顧問指導工作。
主要業(yè)績：(1)對集團組織結構重新調整，從根本上強化和提升了集團對各子、分公司的管制和監(jiān)控能力(2)完善了集團總部及各子、分公司的運營管理制度、流程，并先后引進erp、iso90001、6s、精益生產等先進科學的管理工具，強化和提升了集團規(guī)范化管理進程(3)為集團建立了一套簡潔實用的供應商運作管理體系，使物料采購成本合理下降了近5個百分點。
所屬行業(yè)：機械制造、機電電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：企管中心經理。
職位描述：擔任職務：企管中心專員/企管中心經理/總經理助理。
工作概要：1.負責pmc(生管)部生產、物控的計劃編制、調度及生產成本控制等事務管理;2.規(guī)劃完善公司人事行政運作體系，統(tǒng)籌人事行政部日常工作;3.協(xié)助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現企業(yè)經營管理目標;主持公司行政、生產兩大系統(tǒng)的日常經營管理工作。
主要業(yè)績：在職期間，公司由起初100多人，年產值不足2000萬元的小工廠迅速發(fā)展成為年銷售收入過億元的知名企業(yè)。
教育經歷。
技能專長。
語言能力：英語：良好;。
計算機能力：高級。
其它相關技能：
企業(yè)全面經營管理。
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工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇二
應屆工商管理專業(yè)簡歷表格、大學畢業(yè)生寫求職簡歷時要按實際情況而寫大學生個人簡歷網推薦以下這篇工商管理應屆生求職簡歷為寫簡歷時模板。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1987年6月24日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
160cm。
體重：
65kg。
戶籍：
四川成都。
現所在地：
四川成都。
畢業(yè)學校：
職大。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
四年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
經營/管理類。
企業(yè)文職類。
輕工類。
職位名稱：
工作地區(qū)：
成都市;。
待遇要求：
元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
其他語言;其他語言;普通話標準。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
成都職大。
?？?。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
其他信息。
自我評價：
我叫蔡米紅，今年24歲,我是個活潑外向親和力強的女孩我相信我上崗后很快就可以適應工作！我原在一家電子廠上班曾被評為優(yōu)秀員工。因生小孩辭掉工作。在職期間我套讀大專工商管理專業(yè)于畢業(yè)，如果有幸到貴公司上班我一定竭盡所能。
發(fā)展方向：
我喜歡管理方面的工作，所以我學習工商管理．我要從中發(fā)展自己使自己發(fā)光！
其他要求：
聯系方式。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇三
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷詳細內容如下，在您證閱讀這篇文章時大學生個人簡歷網為您相關提供一篇銷售行政及商務專業(yè)簡歷為寫簡歷參考。在寫求職簡歷的同時要注意格式如技巧這篇應屆畢業(yè)生國際貿易實務簡歷范文為模板，更多信息在大學生個人簡歷網。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年9月17日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
157cm。
體重：
49kg。
戶籍：
廣東湛江。
現所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣州華南商貿職業(yè)學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
銷售管理。
職位名稱：
店鋪管理培訓生生;助理店經理;。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;廣東廣州;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
三天內。
技能專長。
語言能力：
英語b;。
計算機能力：
證書全國計算機等級考試一級;。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
湛江市第二十中學。
高中。
9月-207月。
湛江市第二十中學。
初中。
209月-207月。
廣州華南商貿職業(yè)學院。
?？?。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
廣州7-11便利店。
時間范圍：
12月-6月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔任職位：
店務員。
工作描述：
本人在該店學習到了該企業(yè)是如何供應的，另外，做店務員期間，我負責收銀，讓我了解到收銀員的工作責任是很大的。
離職原因：
學習原因。
所在公司：
湛江市萬國購書中心。
時間范圍：
208月-年10月。
公司性質：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
藝術、文化傳播。
擔任職位：
行政助理。
工作描述：
做行政助理一職讓我認識到做總經理的助理是不容易的，但是卻讓我學到了很多東西。
離職原因：
公司資金緊張。
其他信息。
自我介紹：
本人樂意到貴公司工作，亦樂意到其它能發(fā)揮個人才能的`企事業(yè)部位就業(yè)。本人在大學期間，曾經在7-11便利店做店務員，另外，今年8—10月在湛江萬國購書中心做行政助理。這些工作讓我有了很大的工作經驗，相信我有足夠的信心去勝任這個職位。
發(fā)展方向：
其他要求：
培訓機會，社保。
聯系方式。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇四
個人照片。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：韶關身材：157cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：21歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：物流類:文員文秘/文員助理行政/人事類。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州佛山珠海。
個人工作經歷：xx年3月至xx年6月份,就職于廣東省珠澳旅行有限公司的文秘職位,主要工作是快速準確地把顧客的旅游相關資料輸入電腦,讓有關部門根據輸入的電腦資料做出相關的'行動.
xx年7月至xx年12月份，就職于珠海泛凌貿易有限公司的粵語語座席職位,主要工作是接聽香港和澳門的產品投訴熱線及產品咨詢、業(yè)務跟單,使用繁體字與客戶溝通,以及負責一些國內的產品回訪電話.
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇五
求職者們來編寫個人簡歷是因為用人單位在招聘上要求要有建立，招聘是一個過程，也是一個比較復雜的工作。尤其是對大的企業(yè)的來說，招聘的職位多，而且來應聘的人也非常。用人單位不可能來對應聘的人一個一個的面試，于是就通過個人簡歷的方式來初步篩選人才。通過瀏覽個人簡歷的方式來選拔人才效率非常高，簡歷通過才能具有面試的機會，才有可能求職成功，那么，在求職的過程中的個人簡歷也就相當于敲門磚的作用，簡歷的分量越足，則通過率就越高。而個人簡歷所發(fā)揮的作用，最直接的就是獲得求職面試的機會。
既然個人簡歷的作用如此重要，就更需要來提高其質量，質量高也是可以提高求職通過率。要如何來提高簡歷的質量呢?首先要滿足基本的寫作原則，一份優(yōu)秀的個人簡歷必然具有簡歷的特質，如真實性、簡介性等等。其次編寫個人簡歷也要做好前提準備，俗話說成功是給有準備的人，充足的準備可以讓個人簡歷的內涵更為豐富，進而提高其質量。最后求職者也要掌握簡歷的編寫技巧，例如在語言的使用上，如何來描寫效果個更好，還有簡歷結構上的定位等等。
個人信息。
目前所在：清遠年齡：25。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：其它類：，其它類：，物業(yè)管理經理/主管：
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：南沙區(qū),佛山,南海區(qū)。
工作經歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：物業(yè)主任。
工作描述：負責客服、清潔、綠化的日常工作，協(xié)調與開發(fā)商的相關事宜，前期物業(yè)的收樓準備工作，收樓方案的制定，現場收樓，物業(yè)設施設備的接管驗收。
離職原因：在職(非誠勿擾，待遇3500以上。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：物業(yè)主管。
工作描述：負責過星河灣一、二、三期前臺對外一切業(yè)務咨詢、辦理工作，如二次裝修手續(xù)的辦理及二次裝修的巡查監(jiān)督管理工作,業(yè)戶投訴、建議的處理,業(yè)戶的拜訪與回訪工作，業(yè)戶的相關證件辦理，房屋轉名辦理及工程維修、有償服務的受理、催繳物業(yè)管理費及對園區(qū)和外圍環(huán)境、衛(wèi)生、安保的監(jiān)督協(xié)調管理工作、開展社區(qū)文化建設,協(xié)調住戶鄰里關系。配團公司下達的其它工作任務。
離職原因：選擇更優(yōu)秀的職位。提升自我領導管理能力。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：物業(yè)助理。
工作描述：主要負責前期物業(yè)管理,如建筑現場施工的監(jiān)督管理、前期物業(yè)綠化設施規(guī)劃管理、物業(yè)前期的規(guī)劃設計的協(xié)調工作、房屋的接管驗收工作，負責業(yè)戶入伙工作,前期物業(yè)裝修管理及前期物業(yè)收樓資料輸入電腦的存檔工作,催繳物業(yè)管理費。
離職原因：想來沿海地區(qū)發(fā)展。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南工業(yè)大學冶金學院。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人畢業(yè)于湖南工業(yè)大學冶金學院，主攻物業(yè)管理專業(yè)，熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)及物業(yè)管理流程操作,善于與人溝通,善于協(xié)調工作，處事果斷，工作細致到位,膽大心細敢于承擔責任。善于調動員工的工作積極性，處事沉穩(wěn)干練，能吃苦耐勞,適合從事管理類工作，具有良好的職業(yè)道德素質。持有“全國物業(yè)管理企業(yè)經理上崗證書”、“助理物業(yè)管理師證書”兩資格證書。
自我評價。
本人性格友好、誠懇待人、為人正直、友善，能夠認真對待自己的本職工作、具有團隊精神、能與同事很好的相處、團結合作，具備良好的職業(yè)道德素質。本人熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)及物業(yè)管理流程操作,善于與人溝通,工作細致到位,能吃苦耐勞,熱情好學。未來五年內爭做一名出色的經理職業(yè)管理者。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇六
年齡：47歲民族：漢族。
工作經驗：10年以上居住地：浙江溫州龍灣區(qū)。
身高：cm戶口：河南商丘夏邑縣。
自我評價。
從事企業(yè)經營管理工作十多年，曾先后擔任過企業(yè)部門經理、總經理助理、常務副總經理、總經理、企業(yè)管理顧問等相關職務，對港資、臺資、浙江民營企業(yè)的人力資源管理、行政事務管理、生產運營管理、市場營銷管理等經營管理項目具有豐富的實際工作經驗和深厚的管理理論知識，具備良好的領導、組織、協(xié)調、溝通能力，曾先后主導過小型、中型、大型合資企業(yè)、私營企業(yè)的全面經營管理工作，是一名忠于職守、誠信務實的職業(yè)經理人。
求職意向。
希望崗位：經營/管理類-(正/副)總裁/總經理/ceo。
尋求職位：總經理,常務副總,總裁助理。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：20000/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：面議。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經歷。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(私營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：總經理。
職位描述：工作概要：綜理公司全部生產、經營管理事務。
主要業(yè)績：(1)對生產運營體系進行優(yōu)化和完善，在滿足正常交期、產量的情況下，使產品一次下線合格率由原來的不足90%提升到了99%左右(2)加大培訓力度，制定切實可行的薪資、績效考核與目標量化管理方案，一定程度上提升了員工的思想素質和工作熱情，提升了管理績效，緩解了公司人員招聘難、培訓難、使用難、留住更難的問題(3)改革研發(fā)部門管理模式，實行研發(fā)人員與產品、專利、開發(fā)周期掛鉤，開發(fā)產品與市場與客戶掛鉤，開發(fā)產品與生產、工藝、品質掛鉤，與公司年終效益掛鉤，提升了研發(fā)人員的創(chuàng)新熱情，新產品開發(fā)由原來每年不足5款增至15至20款左右(4)通過理順銷售流程、規(guī)范銷售制度、整合銷售渠道，提高了公司銷售管理水平(5)強化財務預算、控制職能，合理節(jié)約了生產運營成本和管理費用，有效保障了產品在研發(fā)、生產、銷售環(huán)節(jié)方面的正常運營。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：總經理。
職位描述：工作概要：統(tǒng)籌管理公司行政、研發(fā)、生產、銷售、采購五大部門的經營管理事務，并在董事長授權范圍內對公司財務部門進行相關事項的監(jiān)督管理工作。
主要業(yè)績：(1)兒童安全座椅月生產量由主持惠爾頓工作前的5000把提升為20000把(2)海外產品貿易國家和地區(qū)由原來的18個迅速增長到56個，國內銷售由原來的.北京、上海兩市區(qū)迅速擴展到以北京、上海、深圳、武漢、鄭州、西安、沈陽、重慶為核心的19個省市和地區(qū)的38家直營、分營銷售中心(3)引進了erp管理軟件系統(tǒng)和南德tuviso9001質量管理體系的質量認證及實際流程改造工程;引進了精益生產、6s、tpm、ie工程等先進生產、品質管控模式，并在生產經營過程中親自主導推行，確保了公司在產量高速提升的同時新產品技術研發(fā)能力也得到了大幅度提升，品質保護控制體系日趨規(guī)范科學、高效，僅2006年1年時間，為公司計劃外合理節(jié)約了近180萬元的生產經營管理費用。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：總裁助理。
職位描述：工作概要：協(xié)助董事長/執(zhí)行總裁綜理集團公司的全部經營、運作管理事務，包括總部戰(zhàn)略規(guī)劃，目標分解執(zhí)行，資源整合，內外重大項目咨詢方案整合，財務流程管控，分公司薪酬規(guī)劃、業(yè)績考核，直屬工藝品公司全程生產運營管理及下屬各分公司管理顧問指導工作。
主要業(yè)績：(1)對集團組織結構重新調整，從根本上強化和提升了集團對各子、分公司的管制和監(jiān)控能力(2)完善了集團總部及各子、分公司的運營管理制度、流程，并先后引進erp、iso90001、6s、精益生產等先進科學的管理工具，強化和提升了集團規(guī)范化管理進程(3)為集團建立了一套簡潔實用的供應商運作管理體系，使物料采購成本合理下降了近5個百分點。
所屬行業(yè)：機械制造、機電電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：企管中心經理。
職位描述：擔任職務：企管中心專員/企管中心經理/總經理助理。
工作概要：1.負責pmc(生管)部生產、物控的計劃編制、調度及生產成本控制等事務管理;2.規(guī)劃完善公司人事行政運作體系，統(tǒng)籌人事行政部日常工作;3.協(xié)助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現企業(yè)經營管理目標;主持公司行政、生產兩大系統(tǒng)的日常經營管理工作。
主要業(yè)績：在職期間，公司由起初100多人，年產值不足2000萬元的小工廠迅速發(fā)展成為年銷售收入過億元的知名企業(yè)。
教育經歷。
技能專長。
語言能力：英語：良好;。
計算機能力：高級。
其它相關技能：
企業(yè)全面經營管理。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇七
工商企業(yè)管理求職簡歷表格、在寫個人求職簡歷時大學生個人簡歷網下面提供這一篇工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生個人求職簡歷為寫簡歷時參考。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1988年10月5日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
175cm。
體重：
67kg。
戶籍：
廣東湛江。
現所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學校：
湛江市師范學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
人力資源-人事助理。
職位名稱：
人事助理;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
1500元/月需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;其他語言;普通話標準。
計算機能力：
證書全國計算機等級考試二級;。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
廣州祥聯服飾有限公司。
時間范圍：
9月-205月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
人事助理。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯系方式。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇八
個人相片。
姓名：
姚xx。
性別：
男
照片。
民族：
漢族。
1977.6.15。
證件號碼：
430622197706******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
171cm。
體重：
75kg。
戶籍：
湖南岳陽。
現所在地：
廣東東莞。
畢業(yè)學校：
廣西機電職業(yè)技術學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
高級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
人力資源-人事經理。
人力資源-人事主管。
行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任。
職位名稱：
行政經理/主管;人事經理/主管;辦公室/后勤主任。
工作地區(qū)：
湖南其他;湖南長沙;湖南株洲。
待遇要求：
5000元/月可面議;需要提供住房。
到職時間：
技能專長。
語言能力：
英語良好;普通話標準。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
廣西機電職業(yè)技術學院。
?？?。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
廣東省東莞市石排分局。
注冊安全主任資格證書。
年12月-1月。
廣東省東莞市石排分局。
單位主要負責人安全資格證書。
4月-205月。
康達信管理顧問有限公司。
iso9001：注冊內審員證書。
年8月-2007年11月。
長運機動車駕駛員培訓學校。
準駕車型c1。
工作經歷。
所在公司：
東莞基業(yè)電氣設備有限公司。
時間范圍：
2000年10月-12月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電氣。
擔任職位：
人力資源-人事助理。
工作描述：
人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲，公司的文體活動，教育訓練，電腦網路的維護及系統(tǒng)、軟體的安裝工作及工傷調查確認、監(jiān)督治療、看護和日常事務等。
離職原因：
所在公司：
理文造紙有限公司。
時間范圍：
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
印刷、包裝、造紙。
擔任職位：
后勤主管。
工作描述：
主要負責工廠安全消防，食宿安排和車輛調度管理，清潔衛(wèi)生，工廠內部各部門的協(xié)調及對外政府機關的溝通和廠內外應急事務的處理，建立和維護長期安全工作的戰(zhàn)略設想。
離職原因：
所在公司：
嘉樂制衣廠。
時間范圍：
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任。
工作描述：
工作直接對總經理負責，主要負責新企業(yè)的組建、註冊，建立完善各項行政管理規(guī)章制度，產品說明書的設計製作及展覽會的推行，負責公司招聘發(fā)佈，各類人才選拔、培訓及後備工作，規(guī)範人員分工及建立公司薪酬及績效考核，協(xié)助總經理搞好各部門的綜合協(xié)調，加強對內部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、檢查，負責對會議決定的事項進行查辦和落實，做好公司對外公關以及各種接待工作的各項事務。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
c)保安門禁管理：為公司財產安全與員工人身安全提供有力的保障；
d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務；
e)環(huán)境衛(wèi)生管理：為員工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提升公司形象；
f)宿舍管理：為員工提供一個安靜、舒適的休息場所；
g)消防安全管理：預防為主，防消結合；消除火災隱患，確保公司安全；
h)車輛管理：合情合理調度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經濟效益；
i)主導公司企業(yè)文化：促進員工對公司的歸屬感；
j)固定資產管理：設制財產清冊，定期盤點，使公司財產帳物一致，帳帳相符；
k)社保、工傷事故處理等其他事宜。
發(fā)展方向：
本人離開學校走入打工行列，把自有技能資本發(fā)揮到實踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業(yè)從事人事行政管理工作，具有現代人事行政管理理論和實際操作經驗。能勝任大中企業(yè)全面人事行政事務管理的策劃能力，組織能力，執(zhí)行能力。對行政制度和廠規(guī)廠紀的制訂執(zhí)行、安全防患、廠內外應急事務都有豐富的經驗，為人正直、自製力強、綜合素質較好，能吃苦耐勞，實實在在地處理每一件事情。
基于上述的經歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不斷完善自我，必將為公司做沒有終點的追求，實現我的人生價值，為公司的繁榮與發(fā)展盡心盡力。
其他要求：
聯系方式。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇九
姓名：
應屆畢業(yè)生求職網。
國籍：
中國。
照片。
性別：
女
民族：
漢族。
目前所在地：
湖南。
戶口所在地：
湖南。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
聯系電話：
xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：
xxx@。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
應屆畢業(yè)生。
應聘職位：
文員前臺/總機/接待。
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職時間：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
湖南。
教育背景。
畢業(yè)院校：
xx學院。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)時間：
-06。
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
詳細個人自傳。
本人活潑開朗，工作積極，做事認真。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇十
所在公司：
東莞基業(yè)電氣設備有限公司。
時間范圍：
10月-12月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電氣。
擔任職位：
人力資源-人事助理。
工作描述：
人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲，公司的文體活動，教育訓練，電腦網路的維護及系統(tǒng)、軟體的安裝工作及工傷調查確認、監(jiān)督治療、看護和日常事務等。
離職原因：
所在公司：
理文造紙有限公司。
時間范圍：
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
印刷、包裝、造紙。
擔任職位：
后勤主管。
工作描述：
主要負責工廠安全消防，食宿安排和車輛調度管理，清潔衛(wèi)生，工廠內部各部門的協(xié)調及對外政府機關的溝通和廠內外應急事務的處理，建立和維護長期安全工作的戰(zhàn)略設想。
離職原因：
所在公司：
嘉樂制衣廠。
時間范圍：
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任。
工作描述：
工作直接對總經理負責，主要負責新企業(yè)的組建、註冊，建立完善各項行政管理規(guī)章制度，產品說明書的設計製作及展覽會的推行，負責公司招聘發(fā)佈，各類人才選拔、培訓及後備工作，規(guī)範人員分工及建立公司薪酬及績效考核，協(xié)助總經理搞好各部門的綜合協(xié)調，加強對內部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、檢查，負責對會議決定的事項進行查辦和落實，做好公司對外公關以及各種接待工作的各項事務。
離職原因：
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇十一
年齡：
25 歲
性別：
女
婚姻狀況：
未婚
出生年月：
1986年12月23日
民族：
壯族
身高：
165 厘米
普 通 話：
一般
英語能力：
沒有填寫
最高學歷：
大專
其它語言：
沒有填寫
專業(yè)：
工商企業(yè)管理
電腦能力：
熟練
戶籍：
廣西區(qū)南寧地區(qū)
現所在地：
廣西區(qū)南寧地區(qū)
畢業(yè)學校：
廣州大學
教育/培訓
工作經驗
我自 8 年開始工作 有：8年 的工作經驗。
求職意向
尋求工作類型：
全職
到崗時間：
隨時到崗
希望工作崗位一：
其它相關職位
希望工作地區(qū)：
廣西區(qū)南寧市
希望工作崗位二：
客戶服務
希望工作地區(qū)：
廣西區(qū)南寧地區(qū)
希望工作崗位三：
店長
希望工作地區(qū)：
廣西區(qū)南寧地區(qū)
待遇要求：
3500元/月--
可面議
個人自我評價
本人能吃苦耐勞，有一定的工作經驗，絕對服從領導的安排和指示。組織性，紀律性強，會很努力的.完成領導安排的任務工作。在工作上，責任心強、適應能力強、態(tài)度熱忱、具有8年的超市工作經驗，良好的協(xié)調與溝通能力，善于交際，具備一定的領導能力；在性格上，誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀；在業(yè)務上，具有良好的職業(yè)判斷能力，擅長銷售分析，具備良好的管理能力，分析能力，執(zhí)行能力和團隊協(xié)作意識、能力。有很好的適應和抗壓力能力，并曾被評為東莞市零售行業(yè)優(yōu)秀管理人員稱號! 同時在這幾年內我一邊工作一邊學習，獲得了工商企業(yè)管理的大專文憑，并且財務會計與審計本自封學考試即將畢業(yè)。讓我學到了很多知識，讓我對生活樹立了積極向上的態(tài)度，做事嚴謹，腳踏實地，堅持不懈！
發(fā)展方向
1、財務會計 2、文秘/客服主任 3、零售業(yè)銷售店長
技能特長
1、大超市商品陳列及規(guī)劃 2、較強的處理客訴能力 3、商品銷售分析和銷售計劃能力 4、員工的培訓
姓名：
身份證號：
聯系電話：
隨身電話：
電子郵件：
個人主頁：
騰 訊 qq：
msn：
通訊地址：
保密
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇十二
自我評價：
c)保安門禁管理：為公司財產安全與員工人身安全提供有力的保障；
d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務；
e)環(huán)境衛(wèi)生管理：為員工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提升公司形象；
f)宿舍管理：為員工提供一個安靜、舒適的休息場所；
g)消防安全管理：預防為主，防消結合；消除火災隱患，確保公司安全；
h)車輛管理：合情合理調度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經濟效益；
i)主導公司企業(yè)文化：促進員工對公司的歸屬感；
j)固定資產管理：設制財產清冊，定期盤點，使公司財產帳物一致，帳帳相符；
k)社保、工傷事故處理等其他事宜。
發(fā)展方向：
本人離開學校走入打工行列，把自有技能資本發(fā)揮到實踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業(yè)從事人事行政管理工作，具有現代人事行政管理理論和實際操作經驗。能勝任大中企業(yè)全面人事行政事務管理的策劃能力，組織能力，執(zhí)行能力。對行政制度和廠規(guī)廠紀的制訂執(zhí)行、安全防患、廠內外應急事務都有豐富的經驗，為人正直、自製力強、綜合素質較好，能吃苦耐勞，實實在在地處理每一件事情。
基于上述的經歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不斷完善自我，必將為公司做沒有終點的追求，實現我的人生價值，為公司的繁榮與發(fā)展盡心盡力。
其他要求：
聯系方式。
基本信息。
個人相片。
姓名：
姚xx。
性別：
男
照片。
民族：
漢族。
1977.6.15。
證件號碼：
430622197706******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
171cm。
體重：
75kg。
戶籍：
湖南岳陽。
現所在地：
廣東東莞。
畢業(yè)學校：
廣西機電職業(yè)技術學院。
學歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
高級職稱。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇十三
對于個人簡歷的幾個版塊，一定要根據正常的閱讀次序來寫，如果突然出現一份版塊主次不同的簡歷，用人單位在閱讀的時候會摸不著頭腦，無從閱讀，這是因為視覺上的感受對個人簡歷的整體影響也很大，隨意對于幾大版塊的.主次順序千萬不要輕易改變。在按照順序的情況下突出個人簡歷的重點，可以是個人經歷，還可以是自我評價，側重于表達自身的價值，獲得用人單位的認可。
突出重點的時候要用簡單明了的語言，讓用人單位能夠直接理解其中的意思，千萬不能為了顯示自身的文學水平，用看不懂的文字去表達自身的價值，第一：用人單位沒有那么多的經歷去解析其中的意思，第二：用人單位每天閱讀的簡歷很多，沒有必要大費周章去了解其中的意思，基本上遇到這種情況用人單位就會隨手把簡歷扔在一邊閱讀下一份，所以制作個人簡歷的時候一定要表達簡單清晰明了。
姓名。
性別。
民族。
籍貫。
畢業(yè)院校。
政治面貌。
專業(yè)。
身高。
身份證。
求職意向及個人工作經歷。
求職類型。
應聘職位。
求職類型。
可到職日期
希望工作地區(qū)。
工作經歷。
教育背景。
最高學歷。
選修專業(yè)。
所學專業(yè)課程。
個人技能。
專業(yè)成果。
語言能力。
國語水平。
其他語言。
個人工作能力及其他專長。
個人愛好、特長。
個人獲獎情況。
現任社會職務。
詳細個人自傳。
個人聯系方式。
通訊地址。
郵政編碼。
聯系電話。
固定電話。
手機。
qq。
個人主頁。
e-mail。
msn。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇十四
語言能力：
英語良好;普通話標準。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
廣西機電職業(yè)技術學院。
?？啤?BR> 培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
廣東省東莞市石排分局。
注冊安全主任資格證書。
年12月-1月。
廣東省東莞市石排分局。
單位主要負責人安全資格證書。
4月-205月。
康達信管理顧問有限公司。
iso9001：注冊內審員證書。
年8月-2007年11月。
長運機動車駕駛員培訓學校。
準駕車型c1。
工作經歷。
所在公司：
東莞基業(yè)電氣設備有限公司。
時間范圍：
2000年10月-12月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電氣。
擔任職位：
人力資源-人事助理。
工作描述：
人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲，公司的文體活動，教育訓練，電腦網路的維護及系統(tǒng)、軟體的安裝工作及工傷調查確認、監(jiān)督治療、看護和日常事務等。
離職原因：
所在公司：
理文造紙有限公司。
時間范圍：
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
印刷、包裝、造紙。
擔任職位：
后勤主管。
工作描述：
主要負責工廠安全消防，食宿安排和車輛調度管理，清潔衛(wèi)生，工廠內部各部門的協(xié)調及對外政府機關的溝通和廠內外應急事務的處理，建立和維護長期安全工作的戰(zhàn)略設想。
離職原因：
所在公司：
嘉樂制衣廠。
時間范圍：
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任。
工作描述：
工作直接對總經理負責，主要負責新企業(yè)的組建、註冊，建立完善各項行政管理規(guī)章制度，產品說明書的設計製作及展覽會的推行，負責公司招聘發(fā)佈，各類人才選拔、培訓及後備工作，規(guī)範人員分工及建立公司薪酬及績效考核，協(xié)助總經理搞好各部門的綜合協(xié)調，加強對內部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、檢查，負責對會議決定的事項進行查辦和落實，做好公司對外公關以及各種接待工作的各項事務。
離職原因：
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇十五
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：黑龍江身材：163cm?kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職?
應聘職位：總裁助理/總經理助理:總裁/經理助理客戶經理/主管公關/媒介/廣告類。
工作年限：2職稱：中級。
求職類型：全職可到職-兩個星期。
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經歷：.4-2005.6北京朝歌力盟展覽有限公司行政助理。
2005.7-.12順德優(yōu)越豪庭家具有限公司總裁助理。
1-至今某廣告制作有限公司總經理助理。
教育背景。
畢業(yè)院校：齊齊哈爾大學。
受教育培訓經歷：.9-2005.7齊齊哈爾大學經濟管理學院工商管理專業(yè)學士學位。
9東北農業(yè)大學人力資源全國助理人力資源管理師資格證。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
具有親和力，善于溝通，協(xié)調，談判，有很強的組織力，善于學習，有吃苦精神，做事有耐心有毅力。
詳細個人自傳。
可到職-二周內。
月薪要求：4000元。
保險行業(yè)勿擾,謝謝!
個人聯系方式。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇十六
姓名：性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：安徽年齡：25。
現所在地：東北身高：168。
聯系電話：135****9996。
電子郵箱：jianlisky@。
求職意向。
希望崗位：人事助理。
工作年限：3年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任人事助理。主要工作是：
2、設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議;。
3、負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任人事助理。主要工作是：
2、編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排;。
3、建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統(tǒng)計報表。
教育背景。
畢業(yè)院校：安徽師范大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：-06
專業(yè)：企業(yè)管理。
語言能力。
英語水平：良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：較差。
自我評價。
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇十七
不少求職者以為簡歷中所寫的活動越多，簡歷越精美，就越能吸引hr的眼球，這其實是一種誤解。企業(yè)hr每天接收的簡歷不是幾十份，而是幾百份，他們要在一兩個小時內把簡歷看完，只能大致掃一眼，而工作經歷、社會經驗是他們所看重的，因此簡歷內容要有所側重，要做到符合行業(yè)需求。在簡歷中加入人文化、個性化的另類語言或經歷，都沒有必要。
應屆畢業(yè)生的簡歷應該突出個人的社會實踐經歷，同時保證簡歷里的信息真實性，不能亂編。填寫簡歷時要做到盡量簡潔，即在不繁瑣的情況下，用最簡潔的語言來突出自身的.獨特優(yōu)勢。
姓名：
性別：
聯系電話：
學歷：
專業(yè)：
工作經驗：
民族：
畢業(yè)學校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
說說自己的工作上的優(yōu)點以及特長、技能之類的。
什么外語計算機啦，證書資質啦，都可以。三行左右的文字。
不要太長，太長就啰嗦了。
求職意向：
目標職位：
填寫自己希望應聘的崗位。
目標行業(yè)：
填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內到任。
工作經歷：
20xx—。
公司名稱裝飾設計。
職責和業(yè)績：
裝飾工程項目的設計管理，并提出設計意見；
現場圖紙交底、施工答疑，圖紙補充、變更等工作；
施工圖深化、修改、整合工作及竣工圖繪制；
配合施工要求進行現場技術服務；
負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；
協(xié)調解決設計各專業(yè)總體協(xié)調工作；
配合現場施工、質量檢驗、竣工驗收；
協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作。
200x—200x。
裝飾設計有限公司室內設計師。
職責和業(yè)績：
1、根據業(yè)主需求，出設計方案。
2、為客戶講解圖紙、報價直至簽約。
3、開工后的現場講圖、放線及設計調整工作。
4、與各職能部門協(xié)調工作。
5、施工過程中增減項目的設計及報價確認。
200x—200x。
**工程有限公司設計主管。
職責和業(yè)績：工作描述：
主任設計：1、與業(yè)主的溝通，去現場測量。
2、結合業(yè)主要求設計，繪制圖紙、效果圖，制作工程報價。
3、為客戶講解圖紙、報價直至簽約。
4、開工后的現場講圖、放線及設計調整工作。
5、施工過程中增減項目的設計及報價確認。
設計主管：1、本部門設計師的設計及報價審核。
2、本部門設計師所負責工作的協(xié)調處理工作。
3、參與本部門設計師與客戶的洽談工作。
4、部門設計人員管理。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇十八
總體來說描述視覺分為第一人稱、第二人稱、第三人稱，編寫個人簡歷肯定是不能使用第二人稱，簡歷是對自己的介紹，于是很多求職者在編寫個人簡歷的時候都習慣使用第一人稱。而使用第一人稱來描述往往會缺乏權威性，類似于“王婆賣瓜”，因此我們在編寫建立的時候要改為使用第三人稱，可以有效的增加權威性。
以數據來描述一件事其說服力更高，同樣的一件事敘述的時候相關量詞使用“大量”、“很多”，會給人以不真實的感覺，是不是因為杜撰而沒有確切的數據呢?如果是使用精確的數字來表述，則其可信度就可以大大提高，那么就更容易讓閱讀的招聘官相信。個人簡歷的說服力不僅可以通過數據描述來提高，在描述的時候還要用事實說話。比如說求職者在校期間參加的重要獲得并獲獎，可以將活動的內容、時間、地點、獲獎項目描述出來，具體的事實描述可以體現事件的真實性。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣西-玉林年齡：35。
現所在地：廣東-河源身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、上海、北京、江蘇、廣西。
希望崗位：經營/管理類-產品經理/主管。
經營/管理類-部門經理。
經營/管理類-項目經理/主管。
尋求職位：印刷工藝/工程經理、工藝/印刷工程部主管、pe/工藝工程師。
教育經歷。
培訓經歷。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：工藝主管崗位類別：產品經理/主管。
工作描述：公司主要以賀卡為主,另外還有手挽袋/彩盒/精.平裝穿線書/漿糊盒,主要工作描述:。
1.召集相關部門負責人開產前會議,討論及解決生產過程中可能出現的工藝問題。
2.以圖文一起的形式制定每款產品的工藝操作指引,以指導車間生產大貨。
3.新產品:生產大貨前進行試產,以確定產能及工序單價。
4.管理樣辦組日常工作安排,監(jiān)控每款樣辦的進度及質量。
5.對每款訂單所需的物料進行審核方可給采購訂料。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：產品研發(fā)設計及持續(xù)發(fā)展工程師崗位類別：企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經理/主管/助理。
工作描述：根據客戶的要求，從所用材料、裝訂方式、表面處理、結構功能、包裝方式等方面進行深入的認真分析，做出相應的方案進行設計改善，然后指導白樣組員工進行白樣制作，按時保質地寄出客戶滿意的白樣!一旦客戶接受白樣設計，會給客戶相應的template進行文檔設計，然后打色稿做樣給客戶最終確認!對用到新物料如紙張、油墨、膠水、燙料、膠片均進行相應測試，盡量將可能出現的問題在打樣過程中得到解決，涉及到手工的，還將工藝路線及手工工時詳細的給到營業(yè)員給客戶進行手工報價。客戶下訂單后，會一直跟進大貨生產，從開單、印前排版、印刷、表面處理、折排穿、上精/平裝機及包裝入箱，結構復雜的，還進行啤板設計及繪圖，需手工生產的，到車間一線指導員工進行產生的每一個手法，并與車間領班研究最佳的工序排位圖!
離職原因：家里有急事,需返去處理!
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：工藝部副科長、生產部科長助理崗位類別：企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經理/主管/助理。
工作描述：1.在生產部門兩年期間，主要負責車間的日常生產計劃，按每一款貨的交貨期，將其拆分成詳細工序，安排到具體班組中并監(jiān)督生產進度直到整單貨的順利完成為止。
2.在工藝部門五年期間對各類產品工序的每個工藝流程都非常熟悉，經常涉及的產品有精/平裝穿線或磨脊書、漿糊盒、騎釘書、賀卡、相冊、掛歷，兒童玩具的普通板紙書、拉卡書、立體機關(彈跳)書，對需表面處理中pp膠、啞膠、過油、燙金、絲印金粉的.產品及產品的包裝設計及裝箱設計都有獨到的見解!對客戶的每一款新產品，都認真分析其結構及功能，然后做出兩個方案讓下屬進行生產，做出讓客戶滿意的首樣。生產首樣過程中，將員工在某一道工序的手法用拍照的方式并注上相關文字，完成首樣后進行總結歸納用書面形式記下每道工序及注意事項并存入電腦備案，并按此指導大貨順利生產。此方法，在工藝及大貨生產中得到廣泛的使用及推廣。
離職原因：充分發(fā)揮自我。
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：士官、排長崗位類別：公務員。
工作描述：部隊的日常管理訓練及氣象方面的日常工作，五年的部隊生活，培養(yǎng)了自己雷厲風行的工作作風、堅決執(zhí)行相關規(guī)定的習慣、按時出色完成上司交給的各項任務的性格!
離職原因：達到部隊規(guī)定退伍年限。
項目經驗。
擔任職位：陽江全智印刷工藝部主管兼生產計劃主管。
項目描述：該公司的手工部主要是做精裝立體機關(彈跳)書及揭開書為主。之前員工都按計時進行計算工資的，這樣生產中絕大部分員工是出工不出力，生產效率極其低，經常不能按照客戶要求的貨期進行交貨，客戶意見非常之大!
工序按計件生產迫在眉睫!工序計件生產即將書本拆分成詳細工序，每道細工序實行按勞分配、多勞多得的原則推廣到車間實際生產中。
責任描述：解決了以前計時出現的車間員工上班時間混日子的現象，大大提高好員工的工作積極性，同時產品在保證質量的同時生產效率也得到了質的飛躍，極大的縮短了產品的生產周期，更主要的是為公司接下更多的訂單贏得了寶貴的時間，得到了客戶的一致好評!這在珠三角嚴重缺勞動力的情況下是一個很好的方法!
擔任職位：鴻興印刷(中國深圳)集團工藝部助理主管。
項目描述：對板紙書產品，起翹彎曲是客戶經常投訴的問題，特別是大面積且秋冬季節(jié)猶為明顯，這是印刷行業(yè)特別是生產外銷單的兒童玩具板紙書的公司最為頭疼的事!
責任描述：板紙書裱完內文及封面后，把每本板紙書打開豎放進入滾動式的焗爐機，將書內的膠水抽濕均勻，并記錄溫度數據，若書較厚可用兩臺滾動式的焗爐機同時進行，再擺卡板、打帶定型八小時后再進行下工序!這樣改良后，板紙書的彎曲得到了極大的改善，起翹彎曲基本能控制在1mm之內，從此客戶對板紙書的起翹彎曲投訴大大減少!
技能專長。
專業(yè)職稱：企業(yè)管理。
計算機水平：中級。
2.熟練掌握autocad繪圖軟件。
技能專長：1.兩年半的車間現場管理經驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：在印刷行業(yè)9年，繼續(xù)希望在印刷工藝及印后加工方面發(fā)展。
其他要求：五天八個鐘制，包食宿。
自身情況。
2.極強的團隊合作精神。
3.努力學習專業(yè)知識，不斷充實自我。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇十九
姓名：/性別：男。
戶口所在：杭州目前所在：杭州。
畢業(yè)院校：浙江工商大學政治面貌：黨員。
最高學歷：在讀碩士所修專業(yè)：企業(yè)管理。
人才類型：普通求職畢業(yè)日期：
求職意向。
求職類型：兼職。
應聘職位：經理助理。
希望地點：杭州。
希望工資：面議。
自我評價。
能吃苦耐勞，做事認真。在自己熟練的方面能穩(wěn)妥處理各種情況，有較強的學習能力及實際動手能力。我一直堅信“堅持到底就是勝利”的人生格言，用堅持不懈的`努力來實現我的人生價值！
教育背景。
實踐經歷。
在湖北省鄂北房地產開發(fā)公司實習。
下半年在宜昌市十六中從事科利華教育軟件推銷。
在宜昌“鴨棚子”完成中小企業(yè)管理實踐調查報告。
20宜昌長江科技有限公司、宜昌紡機廠實習。
——從事經管學院院刊《管理縱橫》的宣傳及外聯工作。
在擔任班長及學習委員期間多次成功組織班級集體活動。
所獲獎勵。
屆優(yōu)秀畢業(yè)生，在校期間多次獲二、三等獎獎學金，獲“三好學生”榮譽稱號。多次獲院“優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干”稱號，并在從事院刊的宣傳工作獲“先進積分子”稱號。在校園四、六級英語模擬競賽中獲“二等獎”。在班干部考核期間多次獲“優(yōu)秀班干”稱號。
語言能力。
英語熟悉級別:六級。
計算機能力。
熟練應用office辦公軟件；了解網絡方面的知識，能簡單維護網絡。
電子信箱：960672735@。
個人網站：/。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇二十
自我評價：
c)保安門禁管理：為公司財產安全與員工人身安全提供有力的保障；
d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務；
e)環(huán)境衛(wèi)生管理：為員工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提升公司形象；
f)宿舍管理：為員工提供一個安靜、舒適的休息場所；
g)消防安全管理：預防為主，防消結合；消除火災隱患，確保公司安全；
h)車輛管理：合情合理調度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經濟效益；
i)主導公司企業(yè)文化：促進員工對公司的歸屬感；
j)固定資產管理：設制財產清冊，定期盤點，使公司財產帳物一致，帳帳相符；
k)社保、工傷事故處理等其他事宜。
發(fā)展方向：
本人離開學校走入打工行列，把自有技能資本發(fā)揮到實踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業(yè)從事人事行政管理工作，具有現代人事行政管理理論和實際操作經驗。能勝任大中企業(yè)全面人事行政事務管理的策劃能力，組織能力，執(zhí)行能力。對行政制度和廠規(guī)廠紀的制訂執(zhí)行、安全防患、廠內外應急事務都有豐富的經驗，為人正直、自製力強、綜合素質較好，能吃苦耐勞，實實在在地處理每一件事情。
基于上述的經歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不斷完善自我，必將為公司做沒有終點的追求，實現我的人生價值，為公司的繁榮與發(fā)展盡心盡力。
其他要求：
聯系方式。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇二十一
工商企業(yè)管理畢業(yè)生個人簡歷表格、在畢業(yè)求職時個人簡歷不是簡單與是簡潔，在這時很多大學畢業(yè)生都不知道怎樣寫一份個人求職簡歷，在寫求職簡歷時應該要怎樣寫注意點什么呢！大學生(/推薦一份工商企業(yè)管理畢業(yè)生簡歷表格為寫求職簡歷時參考。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1982年2月17日。
證件號碼：
婚姻狀況：
保密。
身高：
155cm。
體重：
42kg。
戶籍：
四川樂山。
現所在地：
四川樂山。
畢業(yè)學校：
樂山師范學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2006年。
聯系方式。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
其他類。
職位名稱：
職位不限;。
工作地區(qū)：
四川樂山;。
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房。
到職時間：
一個月內本文信息來源于大學生請注明。
技能專長。
語言能力：
英語三級;英語三級;普通話標準。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
年2月-2006年1月。
樂山師范學院。
專科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
保密。
時間范圍：
2006年3月-205月。
公司性質：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔任職位：
客服及技術支持-客服專員/助理（非技術）。
工作描述：
協(xié)助團隊展業(yè)及業(yè)務審核。
離職原因：
公司沒有很好的發(fā)展空間。
其他信息。
自我評價：
具有較強的團隊合作精神，良好的心理素質；勤奮務實；較強的溝通能力；
發(fā)展方向：
希望貴公司能給我創(chuàng)造一個發(fā)揮潛力的.平臺，我會用實際行動來表現我自己。
其他要求：
希望貴公司能給我提供學習的機會，從而使自己能跟上時代的步伐。