通過寫心得體會，我們可以更好地總結和歸納經(jīng)驗，為以后的學習和工作提供借鑒。在寫心得體會時，要用一些具體的事例來支持自己的觀點。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛦l(fā)。這些范文涵蓋了不同領域和話題，包括學習、工作、生活等方面的心得體會，可以為大家提供一些思路和方向，以便更好地撰寫自己的心得體會。希望大家能夠善于總結和歸納，不斷提升自身的思考和表達能力，實現(xiàn)個人的成長和進步。
半年試用期滿工作心得體會篇一
20_年9月28日，我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結如下：
一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內(nèi)容。主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌握了相關的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。
三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、請教，總結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務。
1、在領導的安排下，與上海設計部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效幫助。
2、憑工作經(jīng)驗和進度，結合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結合，使計劃和進度有效、有序進行。
3、根據(jù)項目情況，結合公司一級計劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。
4、盡所能和所掌握的關系，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助。
5、在計劃要求時間內(nèi)，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。
7、與土地部門積極溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行提供了有利保障。
8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作。
9、利用個人關系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間___相處、加強溝通、團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。
四、存在問題及解決辦法：
1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。
總之，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。
我于20_年06月25日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這二個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。
一、技術培訓和作風紀律方面：
作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，四年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況，依靠自己的認真的學習，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風。
二、學習生活方面：
技術服務工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
進入貴公司以來，由于離家較遠(與其它同事相比較)，而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養(yǎng)下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境。對于領導與同事們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.
在二個月的工作學習中，我在學習、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點體會：
(一)要在思想上與集體保持高度一致。
在工作、學習過程中，我深深體會到，公司是一個團結奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì)，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。
(二)要認真學習專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績。
要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。
半年試用期滿工作心得體會篇二
第一段：引言（80字）。
試用期是每一個新員工面臨的一段重要階段，它不僅是公司對員工能力的考核，也是員工對公司文化的了解和適應的過程。試用期滿后，作為一個職場新人，我深感這一段時間的重要性，并從中收獲了許多寶貴的工作心得和體會。
第二段：適應公司文化（240字）。
試用期是一個新員工逐步適應公司文化的過程。在這段時間里，我努力與同事們進行交流溝通，了解并融入公司的價值觀和工作氛圍。我觀察、借鑒并學習其他員工的工作方法和行為規(guī)范，盡量與之保持一致，提升自己的工作效率和專業(yè)素養(yǎng)。同時，我也積極參加公司內(nèi)部培訓和活動，通過與更多的同事互動交流，提高自己的職業(yè)技能和業(yè)務能力。通過這一過程，我逐漸融入公司文化，實現(xiàn)了與團隊的良好配合，為后續(xù)的工作打下了基礎。
第三段：提高自身能力（240字）。
在試用期滿后，我發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)技能和業(yè)務水平與公司要求還有一定的差距，于是我主動尋找機會不斷提升自身能力。首先，我積極參與各類培訓和學習機會，不斷學習新知識和新技能。其次，我主動與同事請教交流，吸取他們的經(jīng)驗和教訓。在工作中，我注重記錄和總結，不斷反思自己的不足，及時進行調(diào)整和改進。通過這些努力，我逐步提高了自己的專業(yè)能力和工作效率，成功地完成了幾個重要項目，得到了同事和上級的認可。
第四段：增強團隊合作意識（240字）。
團隊合作是實現(xiàn)公司目標的重要保證，而試用期結束后，我更加意識到了團隊合作的重要性。我積極參與團隊的工作，盡量減少個人的私心和利益，主動承擔任務，并與團隊成員密切配合，充分發(fā)揮個人的專長和優(yōu)勢。我主動與同事們溝通協(xié)商，與他們建立了良好的工作關系和人際關系。通過團隊合作，我學會了傾聽他人的意見和建議，更加理解了集體智慧的力量。同時，我也在團隊合作中學習到了許多新的知識和技能，提升了自己的綜合能力。
第五段：展望未來（400字）。
試用期滿后，我意識到自己的努力和付出不僅僅是為了滿足目前的崗位要求，更是為了以后的職業(yè)發(fā)展做好準備。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度，不斷積累經(jīng)驗和提高自己的專業(yè)能力。同時，我也將更加注重與同事和團隊的合作，努力形成良好的工作氛圍和團隊氛圍，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在不斷地努力和提升中，我會成為一名優(yōu)秀的職業(yè)人士，并取得更大的成就。
結語（80字）。
試用期滿后的工作心得體會，是一個新員工成長的見證。通過這段時間的努力和突破，我增強了自己的適應能力、提高了自身技能，培養(yǎng)了團隊合作意識，為公司的發(fā)展和個人的職業(yè)發(fā)展奠定了基礎。未來，我將繼續(xù)保持學習和進步的態(tài)度，不斷提升自己，為公司創(chuàng)造更大的價值。
半年試用期滿工作心得體會篇三
第一段：引言（150字）。
試用期是我們踏入新工作的第一步，也是公司對員工真實能力和適應能力的檢驗階段。在試用期滿后，我們不僅要基于自身的工作經(jīng)歷進行總結和反思，還要將工作心得與他人分享，以便于互相借鑒和成長。我在試用期滿后有幸被公司錄用并繼續(xù)工作，我深感對這段寶貴經(jīng)歷進行總結的必要。下面將通過五個方面，分享我的工作心得體會。
第二段：適應新環(huán)境和工作任務（250字）。
試用期對于新員工而言是一個適應新環(huán)境和工作任務的時期。剛開始，我對公司的工作流程和規(guī)范不太熟悉，所以第一步是快速了解公司的背景和文化。與此同時，熟悉自己的崗位職責和工作任務也是必不可少的。經(jīng)過一段時間的學習和努力，我逐漸熟悉了公司的各個方面，并能夠獨立完成工作任務。在這個過程中，我學到了如何與同事合作，如何適應不同的工作壓力，以及如何靈活應對各種變化。
第三段：積極溝通和合作（250字）。
與同事之間的良好溝通和合作關系對于一個人在公司的發(fā)展和工作上的表現(xiàn)起著至關重要的作用。試用期內(nèi)，我主動與同事交流，分享自己的想法和困惑，并向他們請教經(jīng)驗和建議。通過與同事合作，我了解到合作的重要性以及如何與不同性格和背景的人合作以取得更好的工作效果。同時，我也主動參與團隊活動，積極參與討論和決策。這些經(jīng)驗不僅有助于建立良好的工作關系，還有助于提升個人能力。
第四段：持續(xù)學習和提升（300字）。
試用期滿后的工作并不是終點，而是一個新的起點。我明白了要想在工作中不斷進步和提升自己，持續(xù)學習是必不可少的。因此，我積極參加公司組織的培訓和學習機會，拓寬自己的知識和技能。同時，我也善于從工作中總結經(jīng)驗教訓，及時調(diào)整并改進自己的工作方式。在這個過程中，我意識到了自己的成長和突破，同時也體驗到了自身能力的潛力和發(fā)展。
第五段：個人發(fā)展與目標的規(guī)劃（250字）。
試用期滿后，我對自己的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃有了更明確的目標和方向。通過工作經(jīng)驗和工作中的反思，我更加了解自己的興趣和優(yōu)勢，并清楚自己希望在公司和職業(yè)生涯中達到的目標。我制定了一份長期的職業(yè)規(guī)劃，并為每個階段設定了具體的目標和計劃。同時，我也明白只有不斷充實自己和努力學習，才能實現(xiàn)這些目標和計劃。因此，我將持續(xù)努力，不斷提升自己，在工作中取得更大的成就。
總結。
試用期滿后的工作心得體會包括適應新環(huán)境和工作任務、積極溝通和合作、持續(xù)學習和提升，以及個人發(fā)展與目標的規(guī)劃等方面。這些經(jīng)驗和體會將幫助我們不斷成長和進步，同時也為我們的職業(yè)生涯帶來更多的機會和發(fā)展空間。接下來，我將積極應用這些體會，并通過與同事和上司的交流和互動，不斷完善自己，提升自己的職業(yè)競爭力。
半年試用期滿工作心得體會篇四
第一段：引言（100字）。
試用期滿是每個新員工的重要節(jié)點，也是一個對自己進行全面評估和總結的時刻。經(jīng)歷了一段時間的適應與成長，我心中自然有許多感悟和領悟。在這篇文章中，我將分享我試用期滿后的工作心得體會，希望能對其他新入職的同事提供一些幫助和啟示。
第二段：適應期的挑戰(zhàn)與成長（300字）。
試用期的初始階段，我面臨著許多新的挑戰(zhàn)和困惑。新環(huán)境、新崗位、新團隊，一切都很陌生。然而，通過積極學習和積極的社交活動，我很快適應了新的環(huán)境并融入了團隊。適應期的挑戰(zhàn)也讓我學會了獨立思考和自我解決問題。逐漸，我意識到，挑戰(zhàn)是成長的前提，只有面對挑戰(zhàn)并不斷克服，才能不斷進步。
第三段：與同事的協(xié)作與交流（300字）。
在試用期內(nèi)，我認識了許多優(yōu)秀的同事。與他們的交流與協(xié)作讓我獲益匪淺。多次的討論和團隊會議，使我明白了協(xié)作的重要性。只有與他人分享想法和意見，才能獲得更豐富的觀點和更全面的解決方案。同時，與同事的交流也加強了團隊的凝聚力，激發(fā)了我更大的工作動力。通過與同事的協(xié)作與交流，我不僅提高了自己的工作能力，還培養(yǎng)了良好的團隊合作精神。
第四段：挑戰(zhàn)與困難的應對策略（300字）。
試用期有時也會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，這是每個人都難以避免的。在面對這些困難時，我嘗試采取積極的態(tài)度來解決問題，而不是陷入自憐與抱怨中。我從中學會了積極面對挑戰(zhàn)，并找到解決問題的方法。例如，在工作中遇到困難，我會尋求幫助和建議，以克服困難并提高工作效率。挑戰(zhàn)和困難并沒有擊倒我，相反，它們讓我變得更加堅韌和成熟。
第五段：展望未來與不斷成長（200字）。
試用期滿標志著一個新的起點，也是我職業(yè)生涯中的一個重要階段?；仡欉@段時間的成長與收獲，我深感自己還有巨大的發(fā)展?jié)摿吞嵘臻g。為了實現(xiàn)個人職業(yè)目標，我將保持積極的學習態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。同時，我也將繼續(xù)加強與團隊的合作與交流，不斷提高自己的溝通與協(xié)作能力。我相信，只要我持續(xù)努力和積極進取，未來的道路一定會更加廣闊，并取得更大的成就。
總結（100字）。
試用期滿后的工作心得體會不僅是對自身工作能力和職業(yè)素養(yǎng)的一次盤點，也是一個對自己成長和展望未來的時刻。通過適應期的挑戰(zhàn)、與同事的協(xié)作與交流、以及挑戰(zhàn)與困難的應對策略，我不僅成長了許多，也明確了自己未來的發(fā)展方向。我將持續(xù)努力，不斷提升自己，成為一個更出色的職業(yè)人。
半年試用期滿工作心得體會篇五
試用期，顧名思義，就是用人單位考察員工是否符合本公司的用人要求。我從2011年7月13日開始進入***機器人系統(tǒng)有限公司的新員工試用期，轉眼間，試用期即將結束，回顧一步一步走過來的三個月試用期，我有諸多的體會。
體會一：這是一個公司，更是一個家；
記得第一天來公司報道，公司就安排同事去車站接我們，很貼心。
真的像是一個大家庭！
平時的工作中，同時，希望！
體會四：這是一個公司，更是一個學校；
在這里，雖然做的那些方面不是很懂，但是主管領導等會給你學習的機會。例如我以前學習的是三菱的fx2nc系列plc，但是公司采用的是美國羅克韋爾的、還有三菱的q系列，雖然開始什么不懂，但經(jīng)過學習，漸漸地有點思路了。
走過了三個月試用期，我覺得我的收獲是巨大的，我也相信，只要努力，多動腦，遇到問題勇敢面對并決絕問題才是進步的關鍵！
回顧過去，展望未來，我對自己未來也進行了初步的規(guī)劃！
規(guī)劃。
規(guī)劃。
二、通過不斷的學習，把相關的專業(yè)知識弄懂弄透，在熟悉相關要求且安全奮進的過程；
為公司的更好發(fā)展盡一份力！
2011年10月11日。
半年試用期滿工作心得體會篇六
從20xx年11月30日到現(xiàn)在已經(jīng)三個月了，期間公司領導和同事給了我很多工作和生活上的幫助。公司客服中心剛剛上線。通過日常工作和學習，對客服中心和客服的建設有了更高的認識，并積極與領導和同事溝通，從而盡快融入東興證券。在試用期內(nèi)，我主要負責完成以下任務：
7、總部和銷售部門客服平臺座次系統(tǒng)上線后，通過座次系統(tǒng)引導銷售部門完成新客戶回訪，及時解決銷售部門出庫人員的問題；8、根據(jù)公司領導的要求，為了加強公司各部門之間的業(yè)務溝通，負責收集整理每天收市后當天的疑難業(yè)務，每周將疑難業(yè)務總結發(fā)送給總部經(jīng)紀業(yè)務部門領導和各業(yè)務部門客服主管。
通過以上任務的完成，我發(fā)現(xiàn)還有很多方面需要改進：
2、加強團隊溝通與合作。加入新集體后，在公司客服中心建設階段，一定要和領導同事溝通好，保證各項任務的開展和完成。特別是根據(jù)公司客服中心的發(fā)展目標，積極加強與各業(yè)務部門客服主管的溝通；3、對于公司客服中心的建設階段，要利用自己以往的工作經(jīng)驗和對客服中心運營管理的認知，加強創(chuàng)新能力，尋找適合公司客服中心建設的方式方法。
正式成為東興證券會員后，根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足進行了認真改進，積極完成公司領導交辦的任務，為打造公司客服中心做出了自己的努力。按期完成總部客服中心和業(yè)務部門客服平臺座次系統(tǒng)上線工作，認真協(xié)助公司業(yè)務部門客服中心上線工作，同時認真協(xié)助公司客服中心系統(tǒng)建設，加強客服中心未來對自己負責的入團團隊建設管理，積極配合領導和同事開展各項工作。
半年試用期滿工作心得體會篇七
首先，培訓使我對“教師”這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
在培訓中，老師給我們談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：首先，教師是文化的傳遞者?！皫熣?，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣。"學高為師，身正為范"也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有"向師性"，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有"愛心"，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五，教師是朋友。所謂"良師益友"，就是強***師和學生要"交心"，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。
其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
在培訓中，老師還結合自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上，他強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上，他還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在談到教學教法經(jīng)驗方面，也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。另外，老師還強調(diào)：在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生發(fā)展為本，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好所上的每門課，使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中，老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。
再次，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
對于沒有實踐經(jīng)驗的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志?！币苍S，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。
半年試用期滿工作心得體會篇八
轉眼間，來到華強環(huán)保集團已經(jīng)快一個月了，這是我們大學畢業(yè)的第一份工作，也是我們從學校邁向社會的第一步，非常感謝華強能夠給我們這樣一個展現(xiàn)自己的機會，我們也非常珍惜，但是我們差的還太多，要想在社會上生存，書本上那些知識是遠遠不夠的，雖然我們還沒有真正地投入到工作中，但是張總安排的這次考核足以讓我們體會到自己的差距。人們說，總結就是一面鏡子，可以讓人清清楚楚的看清自己的長處與不足，為下一步的工作理清思路，明確目標，只有找到正確的方向，才能避免走更多的彎路。因此，我對這次的業(yè)務考核做出如下總結：
拜訪顧客時，敲門，應該得到允許后再進入，我們有敲門后直接闖入的習慣，很不禮貌；穿著不能馬虎，對一個人的第一印象往往就在于他的外表，禮貌的著裝和發(fā)型，往往會在初次見面時給自己加分。現(xiàn)在已經(jīng)參加工作了，不能還像學生時期穿的那么隨性，上班就應該著裝正式，這也是最基本的禮貌和對客戶的尊重。
在與客戶溝通的過程中，客戶對我們的產(chǎn)品并不了解，很有可能是第一次聽說，所以在介紹過程中語氣應該緩和一些，語速要適中，講的太快很可能導致對方根本聽不懂你在講什么，講的太慢會讓對方感覺我們對自己的業(yè)務根本就不熟悉，所以掌握好語氣語速也是溝通過程的關鍵。
記得有這樣一句話：擁有自信，就擁有了成功的一半。稍內(nèi)向的性格，
使我在一些重要的場合中過于緊張，便會給客戶留下對自己的產(chǎn)品不自信的感覺，自然成功的幾率也會大大下降。
無論是銷售人員還是技術人員，走出公司去洽談業(yè)務，代表的就是我們?nèi)A強集團，必須把我們所有的業(yè)務都爛熟于心，才能在客戶提出問題時及時準確的進行解答。雖然我們現(xiàn)在是對公司有了一定的了解，但還只是片面的，需要學習的東西還很多。
在與客戶溝通時，只談論業(yè)務會給人非常乏味的感覺，要把客戶當做朋友一樣與其交談，其中穿插一些客戶感興趣的話題，才能使氣氛稍微活躍起來，不至于談話過于沉悶。
這次的考核，我也從中學會了很多道理，知道了做人最重要的是什么，職業(yè)和道德的主次要之分。有人說，工作兩年學到的東西比在學校十年還多，現(xiàn)在我才深深地體會到，以后一定要多學習各個方面的知識，以免在與客戶交談過程中遇到四目相對，無話可說的尷尬情景。
總的來說，雖然這次考核自己已經(jīng)有了一點進步，但是還是不太滿意，我會盡自己最大的努力學習和改變，不斷的完善自己，在下次的考核中表現(xiàn)出更優(yōu)異的自己。
半年試用期滿工作心得體會篇九
考核暫行辦法。
根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨政領導干部任職試用期暫行規(guī)定》和《黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定》，結合我縣實際，制定科級領導干部任職試用期滿考核暫行辦法。
一、考核對象及時間。
本暫行辦法適用于考核試用期滿非選舉產(chǎn)生的科級領導干部。考核工作一般在干部任職試用期滿后一個月內(nèi)進行。
二、考核內(nèi)容及程序。
按照《黨政領導干部任職試用期暫行規(guī)定》的要求，對干部在試用期內(nèi)的思想政治表現(xiàn)、組織領導能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等情況進行全面考核，重點考核其對所任職務的適應能力、履行職責和完成全縣重點工作和中心工作任務的情況。
考核工作由縣委組織部組織實施。主要步驟是:。
(1)發(fā)布考核工作預告，通知干部本人撰寫思想工作匯報。
(2)組織召開民-主測評會，由考核對象本人進行述職，與會人員根據(jù)考核對象的.平時表現(xiàn)和述職情況，填寫《干部任職試用期滿考核測評表》。同時，在單位領導班子成員中進行考核談話。
(3)考核對象所在單位黨組織對其任職試用期間的思想政治表現(xiàn)、組織協(xié)調(diào)能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等情況寫出書面鑒定，同時提出是否同意其正式任職的意見。
(4)書面征求縣紀檢監(jiān)察、綜治和計生等部門對考核對象的意見，縣委組織部部務會綜合考核對象所在單位黨組織和三個部門的意見及測評、考核情況，討論研究確定考核對象試用期間的考核結果，并評定等次。
(5)考核結果反潰。
三、考核結果評定及運用。
1、考核結果評定。
考核結果分為合格、基本合格和不合格三個等次。
試用期滿經(jīng)考核全部項目達到下列標準者，評定為合格等次：
(1)思想政治素質(zhì)較高;。
(2)組織領導能力較強;。
(3)聯(lián)系群眾、工作作風較好;。
(4)工作實績較為突出;。
(5)能做到廉潔自律;。
(6)民-主測評稱職及以上票達到或超過80%。
試用期滿經(jīng)考核多數(shù)項目符合下列情況者，評定為基本合格等次：
(1)思想政治素質(zhì)一般;。
(2)組織領導能力較弱;。
(3)工作作風方面存在某些不足;。
(4)能基本完成年度工作目標，但工作實績不突出;。
(5)能基本做到廉潔自律;。
試用期滿經(jīng)考核存在下列情況者，評定為不合格等次：
(1)思想政治素質(zhì)方面存在突出問題;。
(2)組織領導能力差，不能勝任現(xiàn)職領導崗位;。
(3)在領導班子中鬧無原則糾紛，嚴重影響班子團結或工作作風存在嚴重問題;。
(4)有以權謀私行為，存在不廉潔問題;。
(5)工作不負責任，造成較大損失;。
(6)民-主測評稱職及以上票低于60%。
2、考核結果運用。
試用期滿經(jīng)考核認定為合格的，由縣委組織部按照有關規(guī)定正式辦理任職手續(xù)，任職時間從試用期任職時間起算。
試用期滿經(jīng)考核認定為基本合格的，延長試用期，延長時間最長一年。延長期滿經(jīng)考核認定為合格的，按照有關規(guī)定正式辦理任職手續(xù)，任職時間從試用期任職時間起算;延長期滿經(jīng)考核認定為不合格的，免去其試任職務，按試用前原職級安排適當工作。
試用期滿經(jīng)考核認定為不合格的，取消其任職資格，按試用前原職級安排適當工作。
依據(jù)考核結果，需要延長試用期或經(jīng)考核認定為不合格需取消任職資格的，由縣委組織部部務會討論研究后提交縣委常委會決定。
在試用期間工作出現(xiàn)重大失誤或犯有嚴重錯誤不宜繼續(xù)試用的，由縣委組織部部務會提交縣委常委會決定后，提前結束試用期，并取消其任職資格，同時按照有關規(guī)定予以處理。
附件：永修縣科級領導干部任職試用期滿考核表。
半年試用期滿工作心得體會篇十
我叫xx，畢業(yè)于xx工業(yè)學院數(shù)理科學系。于xx年8月通過xx縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考試，xx年9月正式到xx鎮(zhèn)財政所工作，至xx年9月試用期已滿一年。下面，我將一年來的思想、工作、學習、生活等方面的情況進行如下匯報。
作為一名機關工作人員，提高政策理論水平是個人成長和發(fā)展的必然，也是更好的做好自身本職工作需要。
在xx鎮(zhèn)工作的一年，我按時參加鎮(zhèn)黨委組織的政治理論學習，認真學習了科學發(fā)展觀、《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨和國家政策理論，個人政策理論水平得到進一步提高。同時，積極向黨組織靠攏，向黨組織遞交了入黨申請書。
參加工作以來，我一直擔任xx鎮(zhèn)組織人事干事，另外，也先后在黨政綜合辦公室和民政辦公室輪崗學習。組織辦和民政辦強調(diào)專業(yè)性，黨政辦注重綜合協(xié)調(diào)，面對考驗，我認識到只有在實踐中不斷吸取經(jīng)驗教訓，才能逐漸提升工作能力，更好地為人民服務。
一是加強業(yè)務學習，做好日常工作。組織辦日常事務繁瑣細致，很多工作都有固定的工作程序，剛開始很多工作都不知道如何開展，遇到問題，多向同事請教，堅持從實踐中學習2016年試用期滿轉正工作總結2016年試用期滿轉正工作總結。同時，還系統(tǒng)地學習了《組織、編制、人事部門干部工作職責及工作程序》，參加了全縣組工人事干部培訓班，逐漸熟悉了工作程序。一年來，我堅持熟能生巧，順利完成了新進人員轉正定級、干部調(diào)動、工資變動、黨員發(fā)展、組織關系轉接等各項日常工作。xx年7月，我進入民政辦公室，兩個月來，我熟悉了低保信息綜合管理系統(tǒng)，對民政優(yōu)扶、殘聯(lián)、臨時救助、救災救濟等各項工作有了基本了解，目前正在進一步熟悉中。
二是注重實戰(zhàn)鍛煉，做實重點工作。xx年9月至xx年2月，我鎮(zhèn)全面開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，領導小組辦公室設在組織辦，我負責日常值班工作，包括每周工作小結、各類統(tǒng)計表格填寫、文件分發(fā)、各參學支部材料督交等。五個月里，我堅持在認真細致的前提下提高工作效率，積極配合領導順利完成了各個階段的工作。xx年6月底開始，我鎮(zhèn)全面啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，檔案工作成為了一個重點，我們堅持按照考核細則要求，不折不扣地在規(guī)定時間完成相關工作，當前各項工作進展順利。在xx年7月至8月的幾次暴雨災害中，積極配合領導迅速核查災情做好統(tǒng)計上報，及時發(fā)放了各項救災資金，完成了災后恢復生產(chǎn)工作。
在xx鎮(zhèn)一年來的工作學習中，我在學習、工作和思想上都有了新的提高，但也存在著不少問題，回顧一年的工作，主要有以下幾點體會：
一是要進一步強化思想認識，始終與組織保持高度一致。在工作、學習中，我深深體會到，鎮(zhèn)黨委政府是一個講學習、講政治、講正氣的集體，在這里的每個人都把為人民服務作為自身的信念。在這樣的氛圍中，只有在思想上與組織保持高度一致，積極上進、努力學習才能融入到這個集體之中。所以我用理論知識武裝自己的頭腦，加強和人民群眾的血肉聯(lián)系，讓基層之路越走越寬。
三是要進一步鍛煉協(xié)調(diào)能力，積極促進工作順利開展。自從xx年3月份開始，我一直帶著兩個辦公室的工作，剛開始是組織辦和黨政辦，那時由于兩個辦公室隔的較近，工作相通的也較多，感覺還能協(xié)調(diào)好。7月份帶組織辦和民政辦的工作后，明顯感覺比較吃力了，想法是將兩項工作都盡量做好，實際卻是兩邊工作都不盡如人意，還需進一步加強交流溝通，合理做好兩個辦公室工作的協(xié)調(diào)。
四是要進一步加強寫作鍛煉，注重做好重點工作宣傳。做行政工作寫作是考核個人能力的一個重要方面，但是我在這方面做的很不夠，在今后的工作中要加強寫作鍛煉，做好重點工作的宣傳總結。
半年試用期滿工作心得體會篇十一
我叫__，到__單位工作已經(jīng)有三個月了，在過去的工作三個月里，有成功，有失敗，有歡樂，也有苦惱。在領導及關懷與指導下，在各位同事的鼎力支持幫助下，我的工作能力有了很大的提高，現(xiàn)將3個月來的工作做一個自我評定。
團結同事，共同努力。同事關系融洽，團結友愛，互幫互助，互相尊重;
由于自己工作經(jīng)驗不足，在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗，服務工作做得不夠細致，這是我以后努力的方向。
二、本人自進入本公司工作以來，在各位同事的關懷幫助下，通過個人的努力和工作相關經(jīng)驗的積累，知識不斷拓寬，業(yè)務工作能力取得了極大進步。
三、回顧過去的3個月，我認真學習營業(yè)的培訓，積極參加崗位培訓。全心全意，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，并在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，成長為一名合格的營業(yè)員。
在以后的工作與生活中，我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優(yōu)秀員工，爭取成為別人學習的對象。為__單位作出貢獻。
半年試用期滿工作心得體會篇十二
在緊張、充實的工作氛圍下，時間總是過得很快，轉眼之間，來到公司已經(jīng)快三個月了。從入職到現(xiàn)在，是一個從舊年到新年的過程，也是一個不斷成長的過程。
我進入公司的職位是xxx，對于公司能夠給我這個成長和鍛煉的機會，我很珍惜，所以每天我都是非常認真努力的去做我的工作，也因此感到很充實，但是由于xxx，所以有不少不足之處需要改進，在這里做一下總結和分析，以求能夠揚長避短，更好的發(fā)揮自身的優(yōu)勢，把工作做得更好。
關于自身的想法：對于自身的職業(yè)規(guī)劃還有待進一步明確，目前的想法是把本職工作做好，并加強相關的技能和知識的學習。然后再根據(jù)自己的特點進行相應的調(diào)整。
短短三個月的時間，我參與并深切感受了公司的，感覺受益頗豐，因工作而成長，因成長而快樂，感謝公司，感謝領導，感謝給予我支持和幫助的同事們，我愿與你們一同成長，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
半年試用期滿工作心得體會篇十三
能夠進入阿爾法工作室接受學習培訓、挖掘個人潛能，并且成為其中的一員，在大學的學習生涯中留下奮斗的.痕跡、在人生的歷程中譜寫絢麗的記憶，這些一直都是我的熱切期盼。一個月的試用期，我在緊張與繁忙中度過，在學習與工作中成長，在挫折與收獲中思考。
一個月的時間里，我踏實、勤奮，展現(xiàn)了自我的能力、才華，做出了一些成績，但是，更多的，我也暴露了我的欠缺。我很感謝“阿爾法”在這段時間里給予我的寬容、支持和幫助；在團體的的關愛中，我堅定理想、信念，在對技術的不懈追求中我刻苦、勤奮，在改進工作的過程中我一絲不茍。一個月的時間里，我飽覽阿爾法的風采，下定決心在這個團體中拼搏奮斗、有所作為。
試用期間，我在阿爾法擔任織網(wǎng)俱樂部主任一職。在有限的時間里，我熟悉工作、招收新成員、改版和測試了織網(wǎng)網(wǎng)站——織網(wǎng)人社區(qū)?，F(xiàn)將我的學習、工作情況作如下匯報。
記得應聘時，我對“織網(wǎng)”的認識僅僅局限于計算機愛好者的社團，對織網(wǎng)主任一職的認識也僅局限于從事織網(wǎng)事務的協(xié)調(diào)工作及織網(wǎng)網(wǎng)站維護上。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所擔任的職責，便成了我的當務之急。當時，胡老師給了我兩周的時間讓我來熟悉情況，我原以為時間多了，可真正深入進去才覺得把情況都摸準、摸透確實不易。我堅持邊工作、邊總結，自覺積累經(jīng)驗，并且積極與織網(wǎng)的老成員交流工作心得。基于此，我認識到織網(wǎng)俱樂部除了把全校計算機愛好者聚集起來外還起到一個引導的作用；傳播先進的網(wǎng)絡文化，提倡文明的網(wǎng)絡生活，培養(yǎng)優(yōu)秀的數(shù)字化人才，補充阿爾法工作室的技術力量，推動校園數(shù)字化建設。
在xx年11月13日阿爾法日常工作會議上，胡老師布置了“織網(wǎng)”十一月份的招新工作。會議結束后我便開始著手各項事宜。
1、時間安排。
考慮到要避開期中考試，故云龍校區(qū)招聘時間安排在xx年11月21日------xx年11月23日泉山校區(qū)招聘時間安排在xx年11月28日------xx年11月30日。
2、招聘方式。
我們采取了現(xiàn)場和網(wǎng)上兩種報名方式，采用了展板、宣傳海報和網(wǎng)站多種宣傳方式。
3、招收人數(shù)。
到目前為止共招收新會員153人：云龍校區(qū)89人，泉山校區(qū)64人。此外，報名人員還在繼續(xù)增加。
云龍校區(qū)招聘前計劃合理、招聘時宣傳到位、海報和展板位置擺放合理，招聘情況良好；相比較來說，泉山校區(qū)的招聘情況并不樂觀。分析原因主要是我對泉山校區(qū)的實際情況的考慮欠周全，以為在云龍招聘的方法在泉山也適用。結果由于招聘時間過晚、泉山校區(qū)眾多社團競爭力強等原因，本來計劃招聘三天也由于報名人數(shù)過少調(diào)整到了四天。
從這次招聘中，我認為：一方面，我們織網(wǎng)乃至阿爾法都需要加大宣傳力度，好多同學對我們的認識還很模糊，甚至不知道。另一方面，我明白了泉山和云龍的情況不一樣，以后兩邊的工作要具體問題具體分析，云龍校區(qū)適用的方法在泉山校區(qū)并不一定可行。
在試用期與常陳志、沙磊、陳冀一起改版和測試了織網(wǎng)網(wǎng)站——織網(wǎng)人社區(qū)。對版面進行了細致的劃分，目前網(wǎng)站運行良好，注冊會員已達26人，并且仍在繼續(xù)增加。
由于加入的時間較晚，沒能和其他的阿爾法成員一起學習web2.0標準和思維導圖。在試用期間，認真了解了校園數(shù)字化的有關概念；認真補習了思維導圖的使用，基本掌握了這一軟件的操作。目前，對web2.0標準的學習仍在進行中，同時認真系統(tǒng)學習了對織網(wǎng)網(wǎng)站的管理。
當然，在完成工作室的工作與學習任務外，我還加強專業(yè)課的學習、培養(yǎng)社團管理、運作的能力，始終以一個優(yōu)秀阿爾法人標準在各方面嚴格要求自己，為了織網(wǎng)更美好的明天、為了阿爾法更輝煌的未來孜孜不倦、刻苦努力！
半年試用期滿工作心得體會篇十四
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度?，F(xiàn)將三個月工作總結如下：
1.以情服務、用心做事。
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的.事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
2.遵守制度、敢抓敢管。
___施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
3.任勞任怨、孜孜不倦。
對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的__公司人，能在___公司這個大舞臺上展示自己，能為___公司的輝煌奉獻自己的一份力量。
半年試用期滿工作心得體會篇十五
本人于xxxx年6月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：
一、充分認識崗位職責，當好新角色。
作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。
法學系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質(zhì)性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學系主任主管我系的教學工作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任；我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權益。
群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。
三、工作中存在的問題及原因。
一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。
1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規(guī)定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。
3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。
半年試用期滿工作心得體會篇十六
一年來，在院辦行政科副科長的崗位上，在院辦領導的正確領導下，在同志們的關心和支持下，我不斷學習，扎實工作，堅持唯實、求實、務實的工作精神，較好地完成了自己的工作任務，在思想政治和業(yè)務能力方面取得了一定的進步，為以后進一步的工作和學習打下堅實的基?，F(xiàn)任職試用期滿，特將任職一年來的工作情況作如：
一、加強學習，不斷增強思想政治修養(yǎng)。深入貫徹科學發(fā)展觀，學習黨的有關拒腐防變的重要理論，努力提高自身的廉政意識，筑牢廉政思想根基，保持政治上的清醒和堅定。
二、愛崗敬業(yè)，不斷提高業(yè)務能力和工作能力。
（一）以提高師生的滿意度為標準，以改善服務質(zhì)量、提高工作效率為目的，對自己的崗位職責負責到底。在工作中認真總結經(jīng)驗，分析問題，學習新方法，探索新思路，多動手，多請教，不斷積累，不斷提高自身的修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
（二）狠抓車隊隊伍建設，搞好服務，把好安全關。
一是建立健全車輛管理各項規(guī)章制度，做到規(guī)范化、科學化、人性化管理，充分調(diào)動了駕駛員的積極性。
二是做到全面兼顧，合理安排，在學院公務用車緊張的情況下，首先保障學院公務用車和教學、科研用車，完成了學院交給的工作任務。
三是做到安全、高效、節(jié)能，一年來整個車隊行駛40多萬公里，沒有發(fā)生大的責任事故。
半年試用期滿工作心得體會篇十七
xxxx年x月xx日，我通過面試，來到xxxxxx有限公司工作，不經(jīng)不覺已過三個月了，在這期間的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我的三個月來的工作情況總結如下。
在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。
端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以百分之百的精神狀態(tài)對待工作。
1. 耐心細致地做好生產(chǎn)統(tǒng)計工作 每天按時完成生產(chǎn)成品入庫的統(tǒng)計；每天回收與整理生產(chǎn)日報表；每月完成批損耗統(tǒng)計報表；準時、認真、精確的結算工人的計件工資。
2. 積極主動地搞好生產(chǎn)記錄的整理 對車間的生產(chǎn)記錄進行系統(tǒng)化、規(guī)范化的整理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時回收和定期集中整理相結合的辦法，將生產(chǎn)記錄進行整理和裝訂，并根據(jù)工作需要，定期培訓生產(chǎn)工人完 善生產(chǎn)記錄。幾個月來，我的工作基本上按車間日常工作的有序運轉，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
三個月的時間轉瞬即逝，我雖然了解與實踐了基本的工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1．缺乏創(chuàng)新精神。
不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2．工作不很扎實，不能與時俱進。 忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。 首先，加強學習，提高政治思想素質(zhì)和生產(chǎn)統(tǒng)計工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。 其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。 以上是我對三個月來工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。
xxxx年x月xx日
半年試用期滿工作心得體會篇十八
為了認真貫徹執(zhí)行《吳江市領導干部任職試用期實施辦法(試行)》(吳發(fā)[]10號)，加強領導干部任職試用考核工作的科學化、民-主化和制度化建設，對實行任職試用的領導干部在試用期滿后，按照本細則實施考核。
一、考核預告。
干部任職試用期滿前的一個月，由市委組織部書面通知所在單位(附件一)，并告知單位主要領導通知被考核干部本人，做好考核前的準備工作。
二、個人述職。
干部接到考核通知后，須全面總結自己在試用期間的德才表現(xiàn)，特別是履行職責、完成工作任務情況，在試用期滿后的一周內(nèi)，向所在單位遞交書面述職報告。并在民-主評議和民-意測驗會上公開述職。
三、民-主評議和民-意測驗。
單位在收到書面述職報告后的一周內(nèi)，召開民-主評議、民-意測驗會(會議出席對象：市機關為本單位中層副職以上和下屬事業(yè)單位正職，人數(shù)少的單位可擴大至全體人員;鎮(zhèn)為機關中層副職以上、村廠書記及下屬事業(yè)單位正職)，參加民-主評議、民-意測驗的人員不得低于應到會人數(shù)的80%。民-主評議、民-意測驗以無記名方式進行。會議由單位主要領導主持，市委組織部派員參加，并負責提供“民-主評議表”表式(附件二)、民-意測驗票，匯總民-主評議情況和民-意測驗結果，向單位主要領導反饋民-意測驗結果。
單位在召開民-主評議、民-意測驗會后一周內(nèi)，根據(jù)干部在試用期的德才表現(xiàn)，特別是履行職責、完成工作任務情況，填寫好《干部鑒定表》(附件三)，并將《干部鑒定表》和書面述職報告各一式三份報市委組織部。
五、考察。
凡有下列情況之一者，市委組織部將按照考察程序進行考察：
1、單位鑒定意見為不稱職或基本稱職的;。
2、民-意測驗不稱職票達到或超過到會人數(shù)三分之一的;。
3、民-意測驗優(yōu)秀和稱職票之和低于到會人數(shù)50%的;。
4、試用期內(nèi)或在考核期間，群眾來信來訪或民-主評議中反映干部本人在德、能、勤、績、廉方面存在線索比較清晰問題、且可能影響到任職的。
六、決定任免。
(一)市委組織部綜合干部個人述職、民-主評議和民-意測驗、單位鑒定和考察的`情況，提出考核結果意見。
(二)報請市委研究決定并辦理任免手續(xù)：
2、對定為考核不合格的干部，報請市委常委會研究同意后，按規(guī)定免去試用職務，并根據(jù)干部管理權限，一般按原職級重新安排其適當工作。
七、任免手續(xù)及材料歸檔。
(一)有關任職試用干部正式任免的辦文手續(xù)，按照《吳江市領導干部任職試用期實施辦法(試行)》第八條之規(guī)定執(zhí)行，其中需要辦理行政任命手續(xù)的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)按照干部人事檔案管理規(guī)定，干部任免文件、書面述職報告、干部鑒定表、考察材料等，須在考核結束后的一個月內(nèi)歸入干部本人檔案。
各單位可參照本細則，對干部管理權限范圍內(nèi)的任職試用干部實施考核。
半年試用期滿工作心得體會篇十九
__年__月份,大學剛剛畢業(yè)的我經(jīng)過全省公務員錄用考試被招錄到____成為一名光榮的國家公務員。一年來，我在這個團結求實，溫暖友愛的集體里，親身感受到了組織的關懷，團結奮斗的快樂，在組織的培養(yǎng)教育下，我認真按照國家公務員的標準去做，加強政治學習，對業(yè)務精益求精，為了便于組織對我自己的考察，我將自己一年的實際工作情況向組織作以匯報：
一、政治思想方面：
在日常工作生活中我主動加強政治學習，除了經(jīng)?？措娨?、看報紙、關心時事政治外，我還利用業(yè)余時間認真學習黨章，了解黨的光榮歷史，并積極要求加入黨組織，在思想上和黨組織保持高度一致;其次，我還認真學習了國家公務員條例，認真與自己平時行為進行對照，改正不良習慣，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)，關心集體榮譽。通過以上努力，我感到自己的政治素質(zhì)有了長足進步，希望在以后的學習中進一步提高。二、業(yè)務培訓和作風紀律方面：
感悟、領會，逐步掌握了基本的工作程序和辦事方法，適應了機關工作環(huán)境，四年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多基層問題不了解。面對這種情況，依靠自己認真的學習，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經(jīng)驗，對于業(yè)務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在領導和同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。無論是剛剛接觸鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時候的陌生青澀，還是經(jīng)過一年的鍛煉后對工作的進一步了解，都能夠認認真真，兢兢業(yè)業(yè)。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的公務員形象，養(yǎng)成良好的工作作風。
三、學習工作生活方面：
錄入到__由于離家較遠，而且加之對生活習慣一直不適應，造成工作學習的耽誤。通過近一年的體驗以及在各級領導的關心和幫助下，已經(jīng)逐漸適應了這邊的工作狀況。在日常工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的，自工作以來，在工作中認真完成領導和同事交代的事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
導的信任，由___帶領我包了村，一年的包村工作給予了很多以前在學校沒有體會過的工作經(jīng)歷，在領導的指導下對農(nóng)村工作和工作方式有了進一步的了解，這一年的工作體驗給予我未來的工作是筆很大的財富。這一年的工作在領導們的關心和關懷下，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負領導們的期望。四、缺點和不足：
回顧一年來的工作，自己在各級領導和同事的幫助下，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，取得一定成績，但我也認識到自己的一些不足之處，比如理論知識水平還比較低，一些處理事情的技能還不強。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、政治理論基礎不扎實，理論與實踐的結合做的較差;。
2、對系統(tǒng)的工作要求和規(guī)定能認真執(zhí)行，但積極性不夠;。
3、和系統(tǒng)內(nèi)的領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;。
4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務學習還有待進一步提高。由于我是個外地人，由于語言方面的問題，在工作很生活中還是有很多的方便，不是很好的融合本地人的工作方式，在今后的工作和學習中。
半年試用期滿工作心得體會篇一
20_年9月28日，我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結如下：
一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內(nèi)容。主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌握了相關的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。
三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、請教，總結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務。
1、在領導的安排下，與上海設計部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效幫助。
2、憑工作經(jīng)驗和進度，結合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結合，使計劃和進度有效、有序進行。
3、根據(jù)項目情況，結合公司一級計劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。
4、盡所能和所掌握的關系，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助。
5、在計劃要求時間內(nèi)，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。
7、與土地部門積極溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行提供了有利保障。
8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作。
9、利用個人關系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間___相處、加強溝通、團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。
四、存在問題及解決辦法：
1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。
總之，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。
我于20_年06月25日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這二個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。
一、技術培訓和作風紀律方面：
作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，四年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況，依靠自己的認真的學習，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風。
二、學習生活方面：
技術服務工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
進入貴公司以來，由于離家較遠(與其它同事相比較)，而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養(yǎng)下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境。對于領導與同事們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.
在二個月的工作學習中，我在學習、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點體會：
(一)要在思想上與集體保持高度一致。
在工作、學習過程中，我深深體會到，公司是一個團結奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì)，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。
(二)要認真學習專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績。
要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。
半年試用期滿工作心得體會篇二
第一段：引言（80字）。
試用期是每一個新員工面臨的一段重要階段，它不僅是公司對員工能力的考核，也是員工對公司文化的了解和適應的過程。試用期滿后，作為一個職場新人，我深感這一段時間的重要性，并從中收獲了許多寶貴的工作心得和體會。
第二段：適應公司文化（240字）。
試用期是一個新員工逐步適應公司文化的過程。在這段時間里，我努力與同事們進行交流溝通，了解并融入公司的價值觀和工作氛圍。我觀察、借鑒并學習其他員工的工作方法和行為規(guī)范，盡量與之保持一致，提升自己的工作效率和專業(yè)素養(yǎng)。同時，我也積極參加公司內(nèi)部培訓和活動，通過與更多的同事互動交流，提高自己的職業(yè)技能和業(yè)務能力。通過這一過程，我逐漸融入公司文化，實現(xiàn)了與團隊的良好配合，為后續(xù)的工作打下了基礎。
第三段：提高自身能力（240字）。
在試用期滿后，我發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)技能和業(yè)務水平與公司要求還有一定的差距，于是我主動尋找機會不斷提升自身能力。首先，我積極參與各類培訓和學習機會，不斷學習新知識和新技能。其次，我主動與同事請教交流，吸取他們的經(jīng)驗和教訓。在工作中，我注重記錄和總結，不斷反思自己的不足，及時進行調(diào)整和改進。通過這些努力，我逐步提高了自己的專業(yè)能力和工作效率，成功地完成了幾個重要項目，得到了同事和上級的認可。
第四段：增強團隊合作意識（240字）。
團隊合作是實現(xiàn)公司目標的重要保證，而試用期結束后，我更加意識到了團隊合作的重要性。我積極參與團隊的工作，盡量減少個人的私心和利益，主動承擔任務，并與團隊成員密切配合，充分發(fā)揮個人的專長和優(yōu)勢。我主動與同事們溝通協(xié)商，與他們建立了良好的工作關系和人際關系。通過團隊合作，我學會了傾聽他人的意見和建議，更加理解了集體智慧的力量。同時，我也在團隊合作中學習到了許多新的知識和技能，提升了自己的綜合能力。
第五段：展望未來（400字）。
試用期滿后，我意識到自己的努力和付出不僅僅是為了滿足目前的崗位要求，更是為了以后的職業(yè)發(fā)展做好準備。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度，不斷積累經(jīng)驗和提高自己的專業(yè)能力。同時，我也將更加注重與同事和團隊的合作，努力形成良好的工作氛圍和團隊氛圍，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在不斷地努力和提升中，我會成為一名優(yōu)秀的職業(yè)人士，并取得更大的成就。
結語（80字）。
試用期滿后的工作心得體會，是一個新員工成長的見證。通過這段時間的努力和突破，我增強了自己的適應能力、提高了自身技能，培養(yǎng)了團隊合作意識，為公司的發(fā)展和個人的職業(yè)發(fā)展奠定了基礎。未來，我將繼續(xù)保持學習和進步的態(tài)度，不斷提升自己，為公司創(chuàng)造更大的價值。
半年試用期滿工作心得體會篇三
第一段：引言（150字）。
試用期是我們踏入新工作的第一步，也是公司對員工真實能力和適應能力的檢驗階段。在試用期滿后，我們不僅要基于自身的工作經(jīng)歷進行總結和反思，還要將工作心得與他人分享，以便于互相借鑒和成長。我在試用期滿后有幸被公司錄用并繼續(xù)工作，我深感對這段寶貴經(jīng)歷進行總結的必要。下面將通過五個方面，分享我的工作心得體會。
第二段：適應新環(huán)境和工作任務（250字）。
試用期對于新員工而言是一個適應新環(huán)境和工作任務的時期。剛開始，我對公司的工作流程和規(guī)范不太熟悉，所以第一步是快速了解公司的背景和文化。與此同時，熟悉自己的崗位職責和工作任務也是必不可少的。經(jīng)過一段時間的學習和努力，我逐漸熟悉了公司的各個方面，并能夠獨立完成工作任務。在這個過程中，我學到了如何與同事合作，如何適應不同的工作壓力，以及如何靈活應對各種變化。
第三段：積極溝通和合作（250字）。
與同事之間的良好溝通和合作關系對于一個人在公司的發(fā)展和工作上的表現(xiàn)起著至關重要的作用。試用期內(nèi)，我主動與同事交流，分享自己的想法和困惑，并向他們請教經(jīng)驗和建議。通過與同事合作，我了解到合作的重要性以及如何與不同性格和背景的人合作以取得更好的工作效果。同時，我也主動參與團隊活動，積極參與討論和決策。這些經(jīng)驗不僅有助于建立良好的工作關系，還有助于提升個人能力。
第四段：持續(xù)學習和提升（300字）。
試用期滿后的工作并不是終點，而是一個新的起點。我明白了要想在工作中不斷進步和提升自己，持續(xù)學習是必不可少的。因此，我積極參加公司組織的培訓和學習機會，拓寬自己的知識和技能。同時，我也善于從工作中總結經(jīng)驗教訓，及時調(diào)整并改進自己的工作方式。在這個過程中，我意識到了自己的成長和突破，同時也體驗到了自身能力的潛力和發(fā)展。
第五段：個人發(fā)展與目標的規(guī)劃（250字）。
試用期滿后，我對自己的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃有了更明確的目標和方向。通過工作經(jīng)驗和工作中的反思，我更加了解自己的興趣和優(yōu)勢，并清楚自己希望在公司和職業(yè)生涯中達到的目標。我制定了一份長期的職業(yè)規(guī)劃，并為每個階段設定了具體的目標和計劃。同時，我也明白只有不斷充實自己和努力學習，才能實現(xiàn)這些目標和計劃。因此，我將持續(xù)努力，不斷提升自己，在工作中取得更大的成就。
總結。
試用期滿后的工作心得體會包括適應新環(huán)境和工作任務、積極溝通和合作、持續(xù)學習和提升，以及個人發(fā)展與目標的規(guī)劃等方面。這些經(jīng)驗和體會將幫助我們不斷成長和進步，同時也為我們的職業(yè)生涯帶來更多的機會和發(fā)展空間。接下來，我將積極應用這些體會，并通過與同事和上司的交流和互動，不斷完善自己，提升自己的職業(yè)競爭力。
半年試用期滿工作心得體會篇四
第一段：引言（100字）。
試用期滿是每個新員工的重要節(jié)點，也是一個對自己進行全面評估和總結的時刻。經(jīng)歷了一段時間的適應與成長，我心中自然有許多感悟和領悟。在這篇文章中，我將分享我試用期滿后的工作心得體會，希望能對其他新入職的同事提供一些幫助和啟示。
第二段：適應期的挑戰(zhàn)與成長（300字）。
試用期的初始階段，我面臨著許多新的挑戰(zhàn)和困惑。新環(huán)境、新崗位、新團隊，一切都很陌生。然而，通過積極學習和積極的社交活動，我很快適應了新的環(huán)境并融入了團隊。適應期的挑戰(zhàn)也讓我學會了獨立思考和自我解決問題。逐漸，我意識到，挑戰(zhàn)是成長的前提，只有面對挑戰(zhàn)并不斷克服，才能不斷進步。
第三段：與同事的協(xié)作與交流（300字）。
在試用期內(nèi)，我認識了許多優(yōu)秀的同事。與他們的交流與協(xié)作讓我獲益匪淺。多次的討論和團隊會議，使我明白了協(xié)作的重要性。只有與他人分享想法和意見，才能獲得更豐富的觀點和更全面的解決方案。同時，與同事的交流也加強了團隊的凝聚力，激發(fā)了我更大的工作動力。通過與同事的協(xié)作與交流，我不僅提高了自己的工作能力，還培養(yǎng)了良好的團隊合作精神。
第四段：挑戰(zhàn)與困難的應對策略（300字）。
試用期有時也會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，這是每個人都難以避免的。在面對這些困難時，我嘗試采取積極的態(tài)度來解決問題，而不是陷入自憐與抱怨中。我從中學會了積極面對挑戰(zhàn)，并找到解決問題的方法。例如，在工作中遇到困難，我會尋求幫助和建議，以克服困難并提高工作效率。挑戰(zhàn)和困難并沒有擊倒我，相反，它們讓我變得更加堅韌和成熟。
第五段：展望未來與不斷成長（200字）。
試用期滿標志著一個新的起點，也是我職業(yè)生涯中的一個重要階段?；仡欉@段時間的成長與收獲，我深感自己還有巨大的發(fā)展?jié)摿吞嵘臻g。為了實現(xiàn)個人職業(yè)目標，我將保持積極的學習態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。同時，我也將繼續(xù)加強與團隊的合作與交流，不斷提高自己的溝通與協(xié)作能力。我相信，只要我持續(xù)努力和積極進取，未來的道路一定會更加廣闊，并取得更大的成就。
總結（100字）。
試用期滿后的工作心得體會不僅是對自身工作能力和職業(yè)素養(yǎng)的一次盤點，也是一個對自己成長和展望未來的時刻。通過適應期的挑戰(zhàn)、與同事的協(xié)作與交流、以及挑戰(zhàn)與困難的應對策略，我不僅成長了許多，也明確了自己未來的發(fā)展方向。我將持續(xù)努力，不斷提升自己，成為一個更出色的職業(yè)人。
半年試用期滿工作心得體會篇五
試用期，顧名思義，就是用人單位考察員工是否符合本公司的用人要求。我從2011年7月13日開始進入***機器人系統(tǒng)有限公司的新員工試用期，轉眼間，試用期即將結束，回顧一步一步走過來的三個月試用期，我有諸多的體會。
體會一：這是一個公司，更是一個家；
記得第一天來公司報道，公司就安排同事去車站接我們，很貼心。
真的像是一個大家庭！
平時的工作中，同時，希望！
體會四：這是一個公司，更是一個學校；
在這里，雖然做的那些方面不是很懂，但是主管領導等會給你學習的機會。例如我以前學習的是三菱的fx2nc系列plc，但是公司采用的是美國羅克韋爾的、還有三菱的q系列，雖然開始什么不懂，但經(jīng)過學習，漸漸地有點思路了。
走過了三個月試用期，我覺得我的收獲是巨大的，我也相信，只要努力，多動腦，遇到問題勇敢面對并決絕問題才是進步的關鍵！
回顧過去，展望未來，我對自己未來也進行了初步的規(guī)劃！
規(guī)劃。
規(guī)劃。
二、通過不斷的學習，把相關的專業(yè)知識弄懂弄透，在熟悉相關要求且安全奮進的過程；
為公司的更好發(fā)展盡一份力！
2011年10月11日。
半年試用期滿工作心得體會篇六
從20xx年11月30日到現(xiàn)在已經(jīng)三個月了，期間公司領導和同事給了我很多工作和生活上的幫助。公司客服中心剛剛上線。通過日常工作和學習，對客服中心和客服的建設有了更高的認識，并積極與領導和同事溝通，從而盡快融入東興證券。在試用期內(nèi)，我主要負責完成以下任務：
7、總部和銷售部門客服平臺座次系統(tǒng)上線后，通過座次系統(tǒng)引導銷售部門完成新客戶回訪，及時解決銷售部門出庫人員的問題；8、根據(jù)公司領導的要求，為了加強公司各部門之間的業(yè)務溝通，負責收集整理每天收市后當天的疑難業(yè)務，每周將疑難業(yè)務總結發(fā)送給總部經(jīng)紀業(yè)務部門領導和各業(yè)務部門客服主管。
通過以上任務的完成，我發(fā)現(xiàn)還有很多方面需要改進：
2、加強團隊溝通與合作。加入新集體后，在公司客服中心建設階段，一定要和領導同事溝通好，保證各項任務的開展和完成。特別是根據(jù)公司客服中心的發(fā)展目標，積極加強與各業(yè)務部門客服主管的溝通；3、對于公司客服中心的建設階段，要利用自己以往的工作經(jīng)驗和對客服中心運營管理的認知，加強創(chuàng)新能力，尋找適合公司客服中心建設的方式方法。
正式成為東興證券會員后，根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足進行了認真改進，積極完成公司領導交辦的任務，為打造公司客服中心做出了自己的努力。按期完成總部客服中心和業(yè)務部門客服平臺座次系統(tǒng)上線工作，認真協(xié)助公司業(yè)務部門客服中心上線工作，同時認真協(xié)助公司客服中心系統(tǒng)建設，加強客服中心未來對自己負責的入團團隊建設管理，積極配合領導和同事開展各項工作。
半年試用期滿工作心得體會篇七
首先，培訓使我對“教師”這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
在培訓中，老師給我們談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：首先，教師是文化的傳遞者?！皫熣?，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣。"學高為師，身正為范"也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有"向師性"，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有"愛心"，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五，教師是朋友。所謂"良師益友"，就是強***師和學生要"交心"，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。
其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
在培訓中，老師還結合自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上，他強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上，他還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在談到教學教法經(jīng)驗方面，也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。另外，老師還強調(diào)：在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生發(fā)展為本，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好所上的每門課，使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中，老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。
再次，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
對于沒有實踐經(jīng)驗的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志?！币苍S，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。
半年試用期滿工作心得體會篇八
轉眼間，來到華強環(huán)保集團已經(jīng)快一個月了，這是我們大學畢業(yè)的第一份工作，也是我們從學校邁向社會的第一步，非常感謝華強能夠給我們這樣一個展現(xiàn)自己的機會，我們也非常珍惜，但是我們差的還太多，要想在社會上生存，書本上那些知識是遠遠不夠的，雖然我們還沒有真正地投入到工作中，但是張總安排的這次考核足以讓我們體會到自己的差距。人們說，總結就是一面鏡子，可以讓人清清楚楚的看清自己的長處與不足，為下一步的工作理清思路，明確目標，只有找到正確的方向，才能避免走更多的彎路。因此，我對這次的業(yè)務考核做出如下總結：
拜訪顧客時，敲門，應該得到允許后再進入，我們有敲門后直接闖入的習慣，很不禮貌；穿著不能馬虎，對一個人的第一印象往往就在于他的外表，禮貌的著裝和發(fā)型，往往會在初次見面時給自己加分。現(xiàn)在已經(jīng)參加工作了，不能還像學生時期穿的那么隨性，上班就應該著裝正式，這也是最基本的禮貌和對客戶的尊重。
在與客戶溝通的過程中，客戶對我們的產(chǎn)品并不了解，很有可能是第一次聽說，所以在介紹過程中語氣應該緩和一些，語速要適中，講的太快很可能導致對方根本聽不懂你在講什么，講的太慢會讓對方感覺我們對自己的業(yè)務根本就不熟悉，所以掌握好語氣語速也是溝通過程的關鍵。
記得有這樣一句話：擁有自信，就擁有了成功的一半。稍內(nèi)向的性格，
使我在一些重要的場合中過于緊張，便會給客戶留下對自己的產(chǎn)品不自信的感覺，自然成功的幾率也會大大下降。
無論是銷售人員還是技術人員，走出公司去洽談業(yè)務，代表的就是我們?nèi)A強集團，必須把我們所有的業(yè)務都爛熟于心，才能在客戶提出問題時及時準確的進行解答。雖然我們現(xiàn)在是對公司有了一定的了解，但還只是片面的，需要學習的東西還很多。
在與客戶溝通時，只談論業(yè)務會給人非常乏味的感覺，要把客戶當做朋友一樣與其交談，其中穿插一些客戶感興趣的話題，才能使氣氛稍微活躍起來，不至于談話過于沉悶。
這次的考核，我也從中學會了很多道理，知道了做人最重要的是什么，職業(yè)和道德的主次要之分。有人說，工作兩年學到的東西比在學校十年還多，現(xiàn)在我才深深地體會到，以后一定要多學習各個方面的知識，以免在與客戶交談過程中遇到四目相對，無話可說的尷尬情景。
總的來說，雖然這次考核自己已經(jīng)有了一點進步，但是還是不太滿意，我會盡自己最大的努力學習和改變，不斷的完善自己，在下次的考核中表現(xiàn)出更優(yōu)異的自己。
半年試用期滿工作心得體會篇九
考核暫行辦法。
根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨政領導干部任職試用期暫行規(guī)定》和《黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定》，結合我縣實際，制定科級領導干部任職試用期滿考核暫行辦法。
一、考核對象及時間。
本暫行辦法適用于考核試用期滿非選舉產(chǎn)生的科級領導干部。考核工作一般在干部任職試用期滿后一個月內(nèi)進行。
二、考核內(nèi)容及程序。
按照《黨政領導干部任職試用期暫行規(guī)定》的要求，對干部在試用期內(nèi)的思想政治表現(xiàn)、組織領導能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等情況進行全面考核，重點考核其對所任職務的適應能力、履行職責和完成全縣重點工作和中心工作任務的情況。
考核工作由縣委組織部組織實施。主要步驟是:。
(1)發(fā)布考核工作預告，通知干部本人撰寫思想工作匯報。
(2)組織召開民-主測評會，由考核對象本人進行述職，與會人員根據(jù)考核對象的.平時表現(xiàn)和述職情況，填寫《干部任職試用期滿考核測評表》。同時，在單位領導班子成員中進行考核談話。
(3)考核對象所在單位黨組織對其任職試用期間的思想政治表現(xiàn)、組織協(xié)調(diào)能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等情況寫出書面鑒定，同時提出是否同意其正式任職的意見。
(4)書面征求縣紀檢監(jiān)察、綜治和計生等部門對考核對象的意見，縣委組織部部務會綜合考核對象所在單位黨組織和三個部門的意見及測評、考核情況，討論研究確定考核對象試用期間的考核結果，并評定等次。
(5)考核結果反潰。
三、考核結果評定及運用。
1、考核結果評定。
考核結果分為合格、基本合格和不合格三個等次。
試用期滿經(jīng)考核全部項目達到下列標準者，評定為合格等次：
(1)思想政治素質(zhì)較高;。
(2)組織領導能力較強;。
(3)聯(lián)系群眾、工作作風較好;。
(4)工作實績較為突出;。
(5)能做到廉潔自律;。
(6)民-主測評稱職及以上票達到或超過80%。
試用期滿經(jīng)考核多數(shù)項目符合下列情況者，評定為基本合格等次：
(1)思想政治素質(zhì)一般;。
(2)組織領導能力較弱;。
(3)工作作風方面存在某些不足;。
(4)能基本完成年度工作目標，但工作實績不突出;。
(5)能基本做到廉潔自律;。
試用期滿經(jīng)考核存在下列情況者，評定為不合格等次：
(1)思想政治素質(zhì)方面存在突出問題;。
(2)組織領導能力差，不能勝任現(xiàn)職領導崗位;。
(3)在領導班子中鬧無原則糾紛，嚴重影響班子團結或工作作風存在嚴重問題;。
(4)有以權謀私行為，存在不廉潔問題;。
(5)工作不負責任，造成較大損失;。
(6)民-主測評稱職及以上票低于60%。
2、考核結果運用。
試用期滿經(jīng)考核認定為合格的，由縣委組織部按照有關規(guī)定正式辦理任職手續(xù)，任職時間從試用期任職時間起算。
試用期滿經(jīng)考核認定為基本合格的，延長試用期，延長時間最長一年。延長期滿經(jīng)考核認定為合格的，按照有關規(guī)定正式辦理任職手續(xù)，任職時間從試用期任職時間起算;延長期滿經(jīng)考核認定為不合格的，免去其試任職務，按試用前原職級安排適當工作。
試用期滿經(jīng)考核認定為不合格的，取消其任職資格，按試用前原職級安排適當工作。
依據(jù)考核結果，需要延長試用期或經(jīng)考核認定為不合格需取消任職資格的，由縣委組織部部務會討論研究后提交縣委常委會決定。
在試用期間工作出現(xiàn)重大失誤或犯有嚴重錯誤不宜繼續(xù)試用的，由縣委組織部部務會提交縣委常委會決定后，提前結束試用期，并取消其任職資格，同時按照有關規(guī)定予以處理。
附件：永修縣科級領導干部任職試用期滿考核表。
半年試用期滿工作心得體會篇十
我叫xx，畢業(yè)于xx工業(yè)學院數(shù)理科學系。于xx年8月通過xx縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考試，xx年9月正式到xx鎮(zhèn)財政所工作，至xx年9月試用期已滿一年。下面，我將一年來的思想、工作、學習、生活等方面的情況進行如下匯報。
作為一名機關工作人員，提高政策理論水平是個人成長和發(fā)展的必然，也是更好的做好自身本職工作需要。
在xx鎮(zhèn)工作的一年，我按時參加鎮(zhèn)黨委組織的政治理論學習，認真學習了科學發(fā)展觀、《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨和國家政策理論，個人政策理論水平得到進一步提高。同時，積極向黨組織靠攏，向黨組織遞交了入黨申請書。
參加工作以來，我一直擔任xx鎮(zhèn)組織人事干事，另外，也先后在黨政綜合辦公室和民政辦公室輪崗學習。組織辦和民政辦強調(diào)專業(yè)性，黨政辦注重綜合協(xié)調(diào)，面對考驗，我認識到只有在實踐中不斷吸取經(jīng)驗教訓，才能逐漸提升工作能力，更好地為人民服務。
一是加強業(yè)務學習，做好日常工作。組織辦日常事務繁瑣細致，很多工作都有固定的工作程序，剛開始很多工作都不知道如何開展，遇到問題，多向同事請教，堅持從實踐中學習2016年試用期滿轉正工作總結2016年試用期滿轉正工作總結。同時，還系統(tǒng)地學習了《組織、編制、人事部門干部工作職責及工作程序》，參加了全縣組工人事干部培訓班，逐漸熟悉了工作程序。一年來，我堅持熟能生巧，順利完成了新進人員轉正定級、干部調(diào)動、工資變動、黨員發(fā)展、組織關系轉接等各項日常工作。xx年7月，我進入民政辦公室，兩個月來，我熟悉了低保信息綜合管理系統(tǒng)，對民政優(yōu)扶、殘聯(lián)、臨時救助、救災救濟等各項工作有了基本了解，目前正在進一步熟悉中。
二是注重實戰(zhàn)鍛煉，做實重點工作。xx年9月至xx年2月，我鎮(zhèn)全面開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，領導小組辦公室設在組織辦，我負責日常值班工作，包括每周工作小結、各類統(tǒng)計表格填寫、文件分發(fā)、各參學支部材料督交等。五個月里，我堅持在認真細致的前提下提高工作效率，積極配合領導順利完成了各個階段的工作。xx年6月底開始，我鎮(zhèn)全面啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，檔案工作成為了一個重點，我們堅持按照考核細則要求，不折不扣地在規(guī)定時間完成相關工作，當前各項工作進展順利。在xx年7月至8月的幾次暴雨災害中，積極配合領導迅速核查災情做好統(tǒng)計上報，及時發(fā)放了各項救災資金，完成了災后恢復生產(chǎn)工作。
在xx鎮(zhèn)一年來的工作學習中，我在學習、工作和思想上都有了新的提高，但也存在著不少問題，回顧一年的工作，主要有以下幾點體會：
一是要進一步強化思想認識，始終與組織保持高度一致。在工作、學習中，我深深體會到，鎮(zhèn)黨委政府是一個講學習、講政治、講正氣的集體，在這里的每個人都把為人民服務作為自身的信念。在這樣的氛圍中，只有在思想上與組織保持高度一致，積極上進、努力學習才能融入到這個集體之中。所以我用理論知識武裝自己的頭腦，加強和人民群眾的血肉聯(lián)系，讓基層之路越走越寬。
三是要進一步鍛煉協(xié)調(diào)能力，積極促進工作順利開展。自從xx年3月份開始，我一直帶著兩個辦公室的工作，剛開始是組織辦和黨政辦，那時由于兩個辦公室隔的較近，工作相通的也較多，感覺還能協(xié)調(diào)好。7月份帶組織辦和民政辦的工作后，明顯感覺比較吃力了，想法是將兩項工作都盡量做好，實際卻是兩邊工作都不盡如人意，還需進一步加強交流溝通，合理做好兩個辦公室工作的協(xié)調(diào)。
四是要進一步加強寫作鍛煉，注重做好重點工作宣傳。做行政工作寫作是考核個人能力的一個重要方面，但是我在這方面做的很不夠，在今后的工作中要加強寫作鍛煉，做好重點工作的宣傳總結。
半年試用期滿工作心得體會篇十一
我叫__，到__單位工作已經(jīng)有三個月了，在過去的工作三個月里，有成功，有失敗，有歡樂，也有苦惱。在領導及關懷與指導下，在各位同事的鼎力支持幫助下，我的工作能力有了很大的提高，現(xiàn)將3個月來的工作做一個自我評定。
團結同事，共同努力。同事關系融洽，團結友愛，互幫互助，互相尊重;
由于自己工作經(jīng)驗不足，在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗，服務工作做得不夠細致，這是我以后努力的方向。
二、本人自進入本公司工作以來，在各位同事的關懷幫助下，通過個人的努力和工作相關經(jīng)驗的積累，知識不斷拓寬，業(yè)務工作能力取得了極大進步。
三、回顧過去的3個月，我認真學習營業(yè)的培訓，積極參加崗位培訓。全心全意，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，并在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，成長為一名合格的營業(yè)員。
在以后的工作與生活中，我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優(yōu)秀員工，爭取成為別人學習的對象。為__單位作出貢獻。
半年試用期滿工作心得體會篇十二
在緊張、充實的工作氛圍下，時間總是過得很快，轉眼之間，來到公司已經(jīng)快三個月了。從入職到現(xiàn)在，是一個從舊年到新年的過程，也是一個不斷成長的過程。
我進入公司的職位是xxx，對于公司能夠給我這個成長和鍛煉的機會，我很珍惜，所以每天我都是非常認真努力的去做我的工作，也因此感到很充實，但是由于xxx，所以有不少不足之處需要改進，在這里做一下總結和分析，以求能夠揚長避短，更好的發(fā)揮自身的優(yōu)勢，把工作做得更好。
關于自身的想法：對于自身的職業(yè)規(guī)劃還有待進一步明確，目前的想法是把本職工作做好，并加強相關的技能和知識的學習。然后再根據(jù)自己的特點進行相應的調(diào)整。
短短三個月的時間，我參與并深切感受了公司的，感覺受益頗豐，因工作而成長，因成長而快樂，感謝公司，感謝領導，感謝給予我支持和幫助的同事們，我愿與你們一同成長，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
半年試用期滿工作心得體會篇十三
能夠進入阿爾法工作室接受學習培訓、挖掘個人潛能，并且成為其中的一員，在大學的學習生涯中留下奮斗的.痕跡、在人生的歷程中譜寫絢麗的記憶，這些一直都是我的熱切期盼。一個月的試用期，我在緊張與繁忙中度過，在學習與工作中成長，在挫折與收獲中思考。
一個月的時間里，我踏實、勤奮，展現(xiàn)了自我的能力、才華，做出了一些成績，但是，更多的，我也暴露了我的欠缺。我很感謝“阿爾法”在這段時間里給予我的寬容、支持和幫助；在團體的的關愛中，我堅定理想、信念，在對技術的不懈追求中我刻苦、勤奮，在改進工作的過程中我一絲不茍。一個月的時間里，我飽覽阿爾法的風采，下定決心在這個團體中拼搏奮斗、有所作為。
試用期間，我在阿爾法擔任織網(wǎng)俱樂部主任一職。在有限的時間里，我熟悉工作、招收新成員、改版和測試了織網(wǎng)網(wǎng)站——織網(wǎng)人社區(qū)?，F(xiàn)將我的學習、工作情況作如下匯報。
記得應聘時，我對“織網(wǎng)”的認識僅僅局限于計算機愛好者的社團，對織網(wǎng)主任一職的認識也僅局限于從事織網(wǎng)事務的協(xié)調(diào)工作及織網(wǎng)網(wǎng)站維護上。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所擔任的職責，便成了我的當務之急。當時，胡老師給了我兩周的時間讓我來熟悉情況，我原以為時間多了，可真正深入進去才覺得把情況都摸準、摸透確實不易。我堅持邊工作、邊總結，自覺積累經(jīng)驗，并且積極與織網(wǎng)的老成員交流工作心得。基于此，我認識到織網(wǎng)俱樂部除了把全校計算機愛好者聚集起來外還起到一個引導的作用；傳播先進的網(wǎng)絡文化，提倡文明的網(wǎng)絡生活，培養(yǎng)優(yōu)秀的數(shù)字化人才，補充阿爾法工作室的技術力量，推動校園數(shù)字化建設。
在xx年11月13日阿爾法日常工作會議上，胡老師布置了“織網(wǎng)”十一月份的招新工作。會議結束后我便開始著手各項事宜。
1、時間安排。
考慮到要避開期中考試，故云龍校區(qū)招聘時間安排在xx年11月21日------xx年11月23日泉山校區(qū)招聘時間安排在xx年11月28日------xx年11月30日。
2、招聘方式。
我們采取了現(xiàn)場和網(wǎng)上兩種報名方式，采用了展板、宣傳海報和網(wǎng)站多種宣傳方式。
3、招收人數(shù)。
到目前為止共招收新會員153人：云龍校區(qū)89人，泉山校區(qū)64人。此外，報名人員還在繼續(xù)增加。
云龍校區(qū)招聘前計劃合理、招聘時宣傳到位、海報和展板位置擺放合理，招聘情況良好；相比較來說，泉山校區(qū)的招聘情況并不樂觀。分析原因主要是我對泉山校區(qū)的實際情況的考慮欠周全，以為在云龍招聘的方法在泉山也適用。結果由于招聘時間過晚、泉山校區(qū)眾多社團競爭力強等原因，本來計劃招聘三天也由于報名人數(shù)過少調(diào)整到了四天。
從這次招聘中，我認為：一方面，我們織網(wǎng)乃至阿爾法都需要加大宣傳力度，好多同學對我們的認識還很模糊，甚至不知道。另一方面，我明白了泉山和云龍的情況不一樣，以后兩邊的工作要具體問題具體分析，云龍校區(qū)適用的方法在泉山校區(qū)并不一定可行。
在試用期與常陳志、沙磊、陳冀一起改版和測試了織網(wǎng)網(wǎng)站——織網(wǎng)人社區(qū)。對版面進行了細致的劃分，目前網(wǎng)站運行良好，注冊會員已達26人，并且仍在繼續(xù)增加。
由于加入的時間較晚，沒能和其他的阿爾法成員一起學習web2.0標準和思維導圖。在試用期間，認真了解了校園數(shù)字化的有關概念；認真補習了思維導圖的使用，基本掌握了這一軟件的操作。目前，對web2.0標準的學習仍在進行中，同時認真系統(tǒng)學習了對織網(wǎng)網(wǎng)站的管理。
當然，在完成工作室的工作與學習任務外，我還加強專業(yè)課的學習、培養(yǎng)社團管理、運作的能力，始終以一個優(yōu)秀阿爾法人標準在各方面嚴格要求自己，為了織網(wǎng)更美好的明天、為了阿爾法更輝煌的未來孜孜不倦、刻苦努力！
半年試用期滿工作心得體會篇十四
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度?，F(xiàn)將三個月工作總結如下：
1.以情服務、用心做事。
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的.事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
2.遵守制度、敢抓敢管。
___施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
3.任勞任怨、孜孜不倦。
對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的__公司人，能在___公司這個大舞臺上展示自己，能為___公司的輝煌奉獻自己的一份力量。
半年試用期滿工作心得體會篇十五
本人于xxxx年6月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：
一、充分認識崗位職責，當好新角色。
作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。
法學系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質(zhì)性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學系主任主管我系的教學工作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任；我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權益。
群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。
三、工作中存在的問題及原因。
一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。
1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規(guī)定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。
3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。
半年試用期滿工作心得體會篇十六
一年來，在院辦行政科副科長的崗位上，在院辦領導的正確領導下，在同志們的關心和支持下，我不斷學習，扎實工作，堅持唯實、求實、務實的工作精神，較好地完成了自己的工作任務，在思想政治和業(yè)務能力方面取得了一定的進步，為以后進一步的工作和學習打下堅實的基?，F(xiàn)任職試用期滿，特將任職一年來的工作情況作如：
一、加強學習，不斷增強思想政治修養(yǎng)。深入貫徹科學發(fā)展觀，學習黨的有關拒腐防變的重要理論，努力提高自身的廉政意識，筑牢廉政思想根基，保持政治上的清醒和堅定。
二、愛崗敬業(yè)，不斷提高業(yè)務能力和工作能力。
（一）以提高師生的滿意度為標準，以改善服務質(zhì)量、提高工作效率為目的，對自己的崗位職責負責到底。在工作中認真總結經(jīng)驗，分析問題，學習新方法，探索新思路，多動手，多請教，不斷積累，不斷提高自身的修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
（二）狠抓車隊隊伍建設，搞好服務，把好安全關。
一是建立健全車輛管理各項規(guī)章制度，做到規(guī)范化、科學化、人性化管理，充分調(diào)動了駕駛員的積極性。
二是做到全面兼顧，合理安排，在學院公務用車緊張的情況下，首先保障學院公務用車和教學、科研用車，完成了學院交給的工作任務。
三是做到安全、高效、節(jié)能，一年來整個車隊行駛40多萬公里，沒有發(fā)生大的責任事故。
半年試用期滿工作心得體會篇十七
xxxx年x月xx日，我通過面試，來到xxxxxx有限公司工作，不經(jīng)不覺已過三個月了，在這期間的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我的三個月來的工作情況總結如下。
在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。
端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以百分之百的精神狀態(tài)對待工作。
1. 耐心細致地做好生產(chǎn)統(tǒng)計工作 每天按時完成生產(chǎn)成品入庫的統(tǒng)計；每天回收與整理生產(chǎn)日報表；每月完成批損耗統(tǒng)計報表；準時、認真、精確的結算工人的計件工資。
2. 積極主動地搞好生產(chǎn)記錄的整理 對車間的生產(chǎn)記錄進行系統(tǒng)化、規(guī)范化的整理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時回收和定期集中整理相結合的辦法，將生產(chǎn)記錄進行整理和裝訂，并根據(jù)工作需要，定期培訓生產(chǎn)工人完 善生產(chǎn)記錄。幾個月來，我的工作基本上按車間日常工作的有序運轉，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
三個月的時間轉瞬即逝，我雖然了解與實踐了基本的工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1．缺乏創(chuàng)新精神。
不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2．工作不很扎實，不能與時俱進。 忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。 首先，加強學習，提高政治思想素質(zhì)和生產(chǎn)統(tǒng)計工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。 其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。 以上是我對三個月來工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。
xxxx年x月xx日
半年試用期滿工作心得體會篇十八
為了認真貫徹執(zhí)行《吳江市領導干部任職試用期實施辦法(試行)》(吳發(fā)[]10號)，加強領導干部任職試用考核工作的科學化、民-主化和制度化建設，對實行任職試用的領導干部在試用期滿后，按照本細則實施考核。
一、考核預告。
干部任職試用期滿前的一個月，由市委組織部書面通知所在單位(附件一)，并告知單位主要領導通知被考核干部本人，做好考核前的準備工作。
二、個人述職。
干部接到考核通知后，須全面總結自己在試用期間的德才表現(xiàn)，特別是履行職責、完成工作任務情況，在試用期滿后的一周內(nèi)，向所在單位遞交書面述職報告。并在民-主評議和民-意測驗會上公開述職。
三、民-主評議和民-意測驗。
單位在收到書面述職報告后的一周內(nèi)，召開民-主評議、民-意測驗會(會議出席對象：市機關為本單位中層副職以上和下屬事業(yè)單位正職，人數(shù)少的單位可擴大至全體人員;鎮(zhèn)為機關中層副職以上、村廠書記及下屬事業(yè)單位正職)，參加民-主評議、民-意測驗的人員不得低于應到會人數(shù)的80%。民-主評議、民-意測驗以無記名方式進行。會議由單位主要領導主持，市委組織部派員參加，并負責提供“民-主評議表”表式(附件二)、民-意測驗票，匯總民-主評議情況和民-意測驗結果，向單位主要領導反饋民-意測驗結果。
單位在召開民-主評議、民-意測驗會后一周內(nèi)，根據(jù)干部在試用期的德才表現(xiàn)，特別是履行職責、完成工作任務情況，填寫好《干部鑒定表》(附件三)，并將《干部鑒定表》和書面述職報告各一式三份報市委組織部。
五、考察。
凡有下列情況之一者，市委組織部將按照考察程序進行考察：
1、單位鑒定意見為不稱職或基本稱職的;。
2、民-意測驗不稱職票達到或超過到會人數(shù)三分之一的;。
3、民-意測驗優(yōu)秀和稱職票之和低于到會人數(shù)50%的;。
4、試用期內(nèi)或在考核期間，群眾來信來訪或民-主評議中反映干部本人在德、能、勤、績、廉方面存在線索比較清晰問題、且可能影響到任職的。
六、決定任免。
(一)市委組織部綜合干部個人述職、民-主評議和民-意測驗、單位鑒定和考察的`情況，提出考核結果意見。
(二)報請市委研究決定并辦理任免手續(xù)：
2、對定為考核不合格的干部，報請市委常委會研究同意后，按規(guī)定免去試用職務，并根據(jù)干部管理權限，一般按原職級重新安排其適當工作。
七、任免手續(xù)及材料歸檔。
(一)有關任職試用干部正式任免的辦文手續(xù)，按照《吳江市領導干部任職試用期實施辦法(試行)》第八條之規(guī)定執(zhí)行，其中需要辦理行政任命手續(xù)的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)按照干部人事檔案管理規(guī)定，干部任免文件、書面述職報告、干部鑒定表、考察材料等，須在考核結束后的一個月內(nèi)歸入干部本人檔案。
各單位可參照本細則，對干部管理權限范圍內(nèi)的任職試用干部實施考核。
半年試用期滿工作心得體會篇十九
__年__月份,大學剛剛畢業(yè)的我經(jīng)過全省公務員錄用考試被招錄到____成為一名光榮的國家公務員。一年來，我在這個團結求實，溫暖友愛的集體里，親身感受到了組織的關懷，團結奮斗的快樂，在組織的培養(yǎng)教育下，我認真按照國家公務員的標準去做，加強政治學習，對業(yè)務精益求精，為了便于組織對我自己的考察，我將自己一年的實際工作情況向組織作以匯報：
一、政治思想方面：
在日常工作生活中我主動加強政治學習，除了經(jīng)?？措娨?、看報紙、關心時事政治外，我還利用業(yè)余時間認真學習黨章，了解黨的光榮歷史，并積極要求加入黨組織，在思想上和黨組織保持高度一致;其次，我還認真學習了國家公務員條例，認真與自己平時行為進行對照，改正不良習慣，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)，關心集體榮譽。通過以上努力，我感到自己的政治素質(zhì)有了長足進步，希望在以后的學習中進一步提高。二、業(yè)務培訓和作風紀律方面：
感悟、領會，逐步掌握了基本的工作程序和辦事方法，適應了機關工作環(huán)境，四年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多基層問題不了解。面對這種情況，依靠自己認真的學習，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經(jīng)驗，對于業(yè)務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在領導和同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。無論是剛剛接觸鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時候的陌生青澀，還是經(jīng)過一年的鍛煉后對工作的進一步了解，都能夠認認真真，兢兢業(yè)業(yè)。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的公務員形象，養(yǎng)成良好的工作作風。
三、學習工作生活方面：
錄入到__由于離家較遠，而且加之對生活習慣一直不適應，造成工作學習的耽誤。通過近一年的體驗以及在各級領導的關心和幫助下，已經(jīng)逐漸適應了這邊的工作狀況。在日常工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的，自工作以來，在工作中認真完成領導和同事交代的事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
導的信任，由___帶領我包了村，一年的包村工作給予了很多以前在學校沒有體會過的工作經(jīng)歷，在領導的指導下對農(nóng)村工作和工作方式有了進一步的了解，這一年的工作體驗給予我未來的工作是筆很大的財富。這一年的工作在領導們的關心和關懷下，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負領導們的期望。四、缺點和不足：
回顧一年來的工作，自己在各級領導和同事的幫助下，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，取得一定成績，但我也認識到自己的一些不足之處，比如理論知識水平還比較低，一些處理事情的技能還不強。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、政治理論基礎不扎實，理論與實踐的結合做的較差;。
2、對系統(tǒng)的工作要求和規(guī)定能認真執(zhí)行，但積極性不夠;。
3、和系統(tǒng)內(nèi)的領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;。
4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務學習還有待進一步提高。由于我是個外地人，由于語言方面的問題，在工作很生活中還是有很多的方便，不是很好的融合本地人的工作方式，在今后的工作和學習中。