剛來單位工作寫述職報告(匯總14篇)

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    在撰寫報告時,我們需要注意語言簡練、層次清晰,以及條理分明。那么我們該如何寫一份較為完美的報告呢?首先,我們需要明確目標和觀眾群體,確定所要傳達的信息和目的。其次,我們要進行深入的調(diào)研和研究,搜集相關數(shù)據(jù)和資料,并進行準確的分析和整理。然后,我們需要遵循報告的結(jié)構(gòu),包括引言、背景介紹、主體內(nèi)容、結(jié)論和建議等部分,確保邏輯清晰、條理分明。最后,我們要注意語言的準確性和專業(yè)性,避免主觀性和夸張性的描述,提供客觀、中立的觀點和分析。報告是一種系統(tǒng)性的文獻形式,用于向特定群體或組織提供信息和分析結(jié)果。在撰寫報告前,我們需要明確報告的目的和受眾,以便確定寫作的重點和風格。以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考和學習。
    剛來單位工作寫述職報告篇一
    去年我們在人才工作方面雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,如對農(nóng)技協(xié)實用人才的組織利用程度不夠,使其科普帶動作用沒有得到充分發(fā)揮;深入鄉(xiāng)村開展科技培訓的廣度和深度不夠,次數(shù)不多;企業(yè)科協(xié)建設還需進一步加強,等。下步,我們將強化措施,采用“田間課堂”、科普大集、培訓班等多種形式,更好地發(fā)揮農(nóng)技協(xié)實用人才在農(nóng)村科普工作中的作用,加快科普推廣。同時,加快建立企業(yè)科協(xié)組織,發(fā)揮好企業(yè)科協(xié)技術人員在企業(yè)生產(chǎn)中的科技帶動作用;以老科協(xié)為陣地,進一步發(fā)揮好老科技工作者在科普推廣中的作用,為推動全縣人才工作再上新水平做出更大的貢獻。
    一、完成目標任務。
    2017年五月底以前,主管農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全市場監(jiān)管執(zhí)法,五月底以后,分管單位工會工作,在符主任領導下,上下協(xié)調(diào),相關部門職工共同努力完成了全年目標任務。具體目標完成情況如下。
    五月底以前,主管農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全市場監(jiān)管執(zhí)法。完成了監(jiān)督性抽檢任務,完成了xx市場農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全督查監(jiān)管任務,完成了市場檢測人員工作紀律督查任務,完成了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全違法違規(guī)行處理和教育任務。
    五月底以后,工會工作開展圓滿完成了xx市及十二個縣(市)、區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測技術比武活動。
    組織或協(xié)助完成了職工文娛、體育、旅游等對職工的身心健康有益的各項活動。參與了建黨文藝演出活動;全體職工到駐馬店老革命根據(jù)地進行了紅色旅游;全體職工參加了迎新年長跑活動;舉辦了心理健康講座。
    為單位全面工作任務的開展,完成了臨時性的任務。多次帶隊完成省基地抽檢任務。多次帶隊到外地學習先進的檢測技術。
    干好本職工作,同時配合其他部門,完成單位各項工作任務。
    按照市政府的安排,完成多項外派任務。
    組織職工,完成“小紅帽在行動文明交通志愿服務活動”任務,按照通知要求,6月—12月底,按時按點按照規(guī)范要求執(zhí)行實施文明交通志愿服務活動。為鄭州的文明暢通發(fā)揮了積極的作用。
    完成單位工作任務同時兼任鄭州違法建設督查組副組長,完成了深入檢查xx市xx區(qū)、管城區(qū)、xx區(qū)違法建設情況,并督察各區(qū)清理整頓任務。
    二、采取的主要措施及取得的成效。
    創(chuàng)新農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管模式。農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全情況復雜形式多變。原來到攤位抽檢改為到進門登記抽樣。即加強了市場的責任意識又提高了監(jiān)控效果。
    加強了農(nóng)貿(mào)市場檢測和超標農(nóng)產(chǎn)品處理以及市場積極的配合。超市抽檢和超市自檢督查,進一步規(guī)范公示和標識,提升了農(nóng)委的監(jiān)管形象。不放松派駐市場檢測人員夜班早班工作紀律的查崗,檢測人員按時上下班,認真負責。
    抓住關鍵點不放松。檢測點分布在各個市場的,為了檢測人員的組織紀律性和責任心。節(jié)假日查和平時查相結(jié)合,查早班和晚班查相結(jié)合,突擊查和常規(guī)查香結(jié)合。
    服從組織安排,積極主動轉(zhuǎn)變并進入角色。工作職責的轉(zhuǎn)變,五月底,班子成員職責進行了一些變動。本人的工作職責由原來市場農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管轉(zhuǎn)變?yōu)樨撠焼挝坏墓ぷ?。一方面積極交接以前的工作,協(xié)助新上任市場農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管副主任的工作;另一方面,積極了解工會的工作,盡快進入角色。
    制定方案,宣傳鼓動,組織實施,確保大型的技術比武活動順利進行。制定實施方案,技術比武意義,領導組織,比武項目,安排等內(nèi)容進行溝通調(diào)查研究,制訂了實施方案。
    做了宣傳發(fā)動,班子會,中層會,職工會檢測人員會議進行發(fā)動;利用網(wǎng)絡和各種機會向十二個縣市區(qū)宣傳發(fā)動。調(diào)動了各方面參賽的積極性。
    組織實施,組織各方面的參賽人員,市場監(jiān)管人員,化驗室人員,十二各縣市區(qū)檢測中心人員,xx市個農(nóng)產(chǎn)品市場的監(jiān)測人員。參賽人數(shù)達二百多人。考場、儀器設備、操作場地,都進行了精心的安排。監(jiān)考官、專家、監(jiān)考人員、服務人員進行了精心的組織。以及各方面的大力支持,完成了大型的比武活動。
    深入群眾,深入一線,關心職工的生活。經(jīng)常深入職工中間,了解職工的情況,了解職工的想法,疏導職工的心理困擾。一旦發(fā)現(xiàn)職工身體不舒服,直接慰問,或電話慰問,或者到醫(yī)院看望生病的職工。把溫暖送到需要的職工心理。
    關心職工作為負責工會的副主任,經(jīng)常深入職工中間,了解職工的情況,了解職工的想法,疏導職工的心理困擾。一旦發(fā)現(xiàn)職工身體不舒服,直接慰問,或電話慰問,或者到醫(yī)院看望生病的職工。把溫暖送到需要的職工心理。
    心理健康講座。
    為了職工心理健康,心情輕松,積極愉快工作,在征求職工的`意見基礎上,組織開展了職工心理健康講座。凡是參加心理健康講座的職工都受益非淺,懂得了真愛自己,及時排除心理困擾,以陽光積極的心態(tài)突入工作和生活。
    積極主動配合相關部門,開展文體活動以及外出旅游,接共產(chǎn)黨建黨九十周年之機,全體單位職工到駐馬店紅色旅游,即放松了心情又受到了教育。元旦,響應市政府的號召,以全新的面貌參加元旦長跑活動迎接新年。
    干好本職工作,同時配合其他部門,完成單位各項工作任務。
    積極配合,未完成單位各項任務以及提高隊伍的整體素質(zhì)。干好本職工作,同時配合其他部門,完成單位各項工作任務。
    多次帶隊到河南省農(nóng)產(chǎn)品基地,完成省委派的農(nóng)產(chǎn)品例行抽檢任務。
    多次帶隊檢測人員到外地學習先進的檢測技術。
    三、遵紀守法廉潔奉公。
    盡職盡責,本單位職工多,工作任務重,責任大,作為單位的負責工會的副主任,積極探索,關心職工的生活,調(diào)動職工的工作熱情,積極推動單位的事業(yè)發(fā)展。
    尊重領導,尊重班子其他成員,處處以大局為重,以工作為重,從不計較個人的得失。
    廉潔奉公,公正公平,不徇私情處理問題。讓真正困難的職工得到關照,真正需要溫暖的職工得到溫暖。
    剛來單位工作寫述職報告篇二
    xx市公共資產(chǎn)管理中心于4月成立,在市委市政府和局黨組的正確領導下,在上級財政部門的大力支持下,認真貫徹落實黨的路線、方針政策,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,以科學的發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,以確保國有資產(chǎn)的保值、增值以及政府融資平臺的穩(wěn)定運行為中心任務,求真務實,與時俱進,堅持科學監(jiān)管,不斷開創(chuàng)資產(chǎn)管理、資金投融資工作新局面。通過全體干部職工團結(jié)協(xié)作和共同努力,各項工作取得了顯著的成績,為我市近年來的跨越式發(fā)展提供了極大的資金支持,并取得了巨大的成效。
    一、推進重點工作。
    1、融資資金的追收及還貸工作。
    我中心對歷年來應收款進行定點追收,上半年,我中心向借款單位追收本息合計1163萬元,歸還銀行貸款本息2093萬元,基本保證了資金按計劃歸位,對投放和回收資金進行滾動操作,靈活調(diào)配,完滿完成了上半年年還貸任務;避免將金融風險轉(zhuǎn)為財政風險,提高政府信譽。
    2、推動我市行政事業(yè)單位資產(chǎn)動態(tài)管理系統(tǒng)工作。
    為加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理,推進行政事業(yè)資產(chǎn)管理信息化建設,實現(xiàn)資產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管目標,根據(jù)省“金財工程”相關工作部署和省財政廳《關于做好年行政事業(yè)資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)推廣使用工作的通知》(粵財資【2017】1號)要求,建立全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng),搭建財政部門-主管部門-行政事業(yè)單位三層管理架構(gòu),充分運用現(xiàn)代技術手段,實現(xiàn)對行政事業(yè)資產(chǎn)總量、結(jié)構(gòu)、分布等情況的即時準確查詢、統(tǒng)計和分析,對資產(chǎn)從購建、使用到處置的全過程動態(tài)監(jiān)管和網(wǎng)上審批,確保資產(chǎn)安全完完整,提高資產(chǎn)管理水平,實現(xiàn)資產(chǎn)動態(tài)化、精細化、科學化管理目標。截止206月15日,我市市直一、二級單位已基本安裝并使用行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理系統(tǒng),我市直行政事業(yè)單位已基本實現(xiàn)資產(chǎn)動態(tài)管理,目前,我中心正在向市發(fā)改委申請立項,計劃在六月下旬,完成立項并進行設備采購,向縣、區(qū)一級全面鋪開行政事業(yè)單位資產(chǎn)動態(tài)管理信息化系統(tǒng),從而進一步規(guī)范我市的行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理,更有效地掌握我市行政事業(yè)單位資產(chǎn)存量,并為有效盤活國有資產(chǎn)、為市委、市政府決策提供重要的參考信息。
    3、行政事業(yè)單位資產(chǎn)的處置鑒證工作。
    年上半年,我中心共處置資產(chǎn)41宗,其中,報廢資產(chǎn)17宗,拍賣處理6宗,其它18宗,拍賣資產(chǎn)所得款640.26萬元,經(jīng)營資產(chǎn)收益635萬元,使有限的資產(chǎn)做到合理、有序。
    4、配合市局做好撤銷“十個一批”工程指揮部工作。
    根據(jù)市審計局《關于報送xx市“十個一批”重點工程項目工程指揮部財務收支審計的綜合報告》文件精神、市領導批示及“市財政局要對撤銷的工程指揮部貨幣資金要進行清點,財政全額收回;公共資產(chǎn)管理中心要對實物資產(chǎn)進行盤點回收,按照有關規(guī)定處理收回這部分資產(chǎn)”的建議,我中心聯(lián)同市局經(jīng)濟建設科發(fā)布《關于落實做好被撤銷“十個一批”工程指揮部資產(chǎn)回收工作的要求》。截止2013年6月15日,我中心已配合市局經(jīng)濟建設科,撤銷26個“十個一批”工程指揮部,固定資產(chǎn)回收達480萬元,并根據(jù)需要將資產(chǎn)安排給相關項目單位進行使用,確保我市行政事業(yè)單位資產(chǎn)的安全、完整、保值。
    二、改變工作作風。
    1、資產(chǎn)管理運用新舉措。
    為了進一步推進政務公正,充分體現(xiàn)公開、公平、公正的原則,按照市政府的批示以及市財政局的意見,根據(jù)《xx市行政事業(yè)單位公開搖珠方式選定中介機構(gòu)辦法(試行)》,我中心分別在2013年4月2日、5月9日接受市水務局的委托,在我中心備案并具備資質(zhì)的10多家拍賣機構(gòu)中,通過公開搖珠的方式,選定中介機構(gòu)為河沙招標拍賣。用公開搖珠的方式選定拍賣機構(gòu),從確定拍賣機構(gòu)資質(zhì),到搖珠機的選購,中心都做了一系列的縝密工作。在真正的操作中,我們都嚴格按照《辦法》的規(guī)定,從通知開始、簽到,到對搖珠機的驗證、正式搖珠、最終結(jié)果的確實,所有步驟都符合規(guī)定的程序。用公開搖珠方式選定中介機構(gòu)的做法,很好地踐行了公開、公平、公正的原則,這是公共資產(chǎn)管理上的一個嘗試,更是政務公開的一個新舉措,同時也是黨風廉政建設的方法之一。2013年4月18日,第一批河沙拍賣以600萬元的價格成交,比原底價376萬元的競拍價提高了60%,這一效應,極大地鼓舞了對資產(chǎn)運作的熱忱。
    2、加強組織領導,堅持政治和業(yè)務學習制度。
    為了加強對“公述民評”活動工作的組織領導,確保該項工作的順利開展并取得成效,成立以羅偉民為組長的xx市公共資產(chǎn)管理中心“公述民評”活動評議領導小組,設立領導小組辦公室負責組織實施中心“公述民評”活動的日常工作。結(jié)合“正風”行動的要求,中心每月組織政治和業(yè)務學習一次。組織學習了《xx市“正風”行動工作方案》和《xx市“公述民評”活動方案(試行)》,通過加強學習把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府提出的“橋頭堡”戰(zhàn)略上來,不斷加強公資中心隊伍建設,以適應不斷發(fā)展的新形勢。
    3、繼續(xù)去庸提能,持續(xù)提升干部職工工作水平。
    建立完善干部教育培訓機制,為提升干部的開拓創(chuàng)新能力、解決問題能力和服務能力,利用工作倒逼機制促進干部職工不斷用新知識、新理念、新思想指導業(yè)務工作;中心制定學習計劃、學習內(nèi)容,學習時間和方式方法,采取以自學為主,邊學邊用,不斷提高工作水平。
    4、提高工作效能,完善責任機制。
    5、加強廉政建設,促進廉潔從政。認真落實黨風廉政建設責任制,深入推進內(nèi)控機制建設,加強對處于風險點的關鍵部門和崗位的監(jiān)管;形成由外到內(nèi)、自上而下、自下而上的監(jiān)督體系,強化對“兩權”的監(jiān)督制約。以紀律教育學習月為契機,通過參加預防職務犯罪講座、觀看正反面廉政教育片、到清遠監(jiān)獄聽罪犯現(xiàn)身說法等形式,強化干部職工的廉政建設和思想教育,促進廉潔自律,從而達到規(guī)范從政行為的效果。
    剛來單位工作寫述職報告篇三
    新年伊始,萬象更新,好多工作還沒有做完,我們又告別了20xx年,迎來了嶄新的20xx年,感激同事們一路同行,感激領導又一年的栽培,昨日的收獲成果,是我們明天繼續(xù)努力的動力,尚有的差距,是我們明天奮斗的目標,20xx年,會因為我們共同努力變的更加值得期待!
    一,防微杜漸,做好廉潔自律工作。
    做為一名柜組長,我始終能夠牢記肩頭的職責,在千頭萬緒的實際工作中,時刻繃緊廉潔自律這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓,從嚴要求自已,確實管住自我;對員工嚴格教育,嚴格要求,嚴格管理;廣泛聽取員工意見和提議,自覺理解群眾監(jiān)督。對廉潔自律在思想認識上到達“四個明確”,即:明確了廉潔自律是深化改革、搞好生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)實需要;明確了搞好廉潔自律必須齊抓共管,看好自我的門,管好自我的人;明確了作為中層干部的職責資料和要求;明確了如果知法犯法,貪腐收受他人財物就必然受到法律職責追究。正是因為堅持了自我的原則,在日常工作中才能做到廉潔自律、廉潔自律的表率。
    為了更好的保護干部,營造廉潔環(huán)境,我們**集團也進一步加大了對不廉潔行為的督查,幾年中,查處了部分有不廉潔行為的人員。其中涉及數(shù)額較大的,公司還移交當?shù)厮痉C關處理。
    他們沒能在成長的道路上堅守住底線,斷送了自我的職業(yè)生涯,失去了一份體面的工作,以及一個人最重要的聲譽,使自我的人生有了污點。同時,也使企業(yè)名譽受到了損害。
    對于發(fā)生的這些事情,我明白公司十分心痛痛心的不是財產(chǎn)的損失,而是人員的損失。這些案例中,不僅僅有優(yōu)秀的柜組主任,還有部門經(jīng)理和即將被提拔成經(jīng)理的干部。他們有的入店多年,有的在本部門干的十分出色,無一不是企業(yè)花費了很多的培訓成本而成長起來的。如果他們不違犯廉潔規(guī)定,不觸犯法律,都會有很長、很好的職業(yè)生涯之路要走,都會為企業(yè)創(chuàng)造出更大價值,同時也能實現(xiàn)自身更大的人生價值,為親人、為家庭創(chuàng)造更多的幸福。
    廉潔問題影響的不僅僅是企業(yè)和個人,還可能會對孩子、父母以及家人帶來一生的負面影響,讓他們無法過上體面的生活。
    為人處世、品格第一。誠實,是**人的第一品格。送給大家這樣一句話:為了自我、為了自我的家庭和孩子,我們要做一個誠實、正值、值得依靠的人。
    在那里,有幾句話和大家共勉:誠信立身,廉潔自律,正派做人,公道辦事,求真務實。**集團是一個切實為員工著想的企業(yè),我們的董事長田總創(chuàng)辦企業(yè)的目的,就是為了讓進入**集團的人都能過上幸福的日子,在這樣的企業(yè)里工作,我相信大家會算賬,也能算對賬,千萬不要因為一時的小利而耽誤自我的大好前程。所以,我們必須要嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,讓自我安心,讓家人和企業(yè)放心。
    二、加強自身修養(yǎng),筑牢政治防線。
    為了適應新形勢、新任務的要求,我始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度,牢固樹立共**的,人生觀、價值觀,從思想上,進一步堅定了遠大夢想和全心全意為人民服務的宗旨觀念,正確使用領導賦予我的權力,把廉潔自律變成自覺行動,貫穿于日常工作,始終自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,增強了拒腐防變本事。檢查反思自我在工作中存在的問題和不足,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,自覺維護企業(yè)的利益,堅持廉潔奉公,不謀私利,自覺抵制腐敗現(xiàn)象和行業(yè)不正之風,真正把好五關,即政治關、權力關、金錢關、享樂關、親朋關,事事處處嚴格要求自我,爭做廉潔自律的表率。
    三、狠抓督促檢查,認真落實自律職責制。
    一是開展經(jīng)常性自律教育。利用檢查指導工作、召開夕會,貫徹實踐“三個代表”的要求,二是幫忙指導供應商納入制度化軌道。針對分管品牌奶粉的業(yè)務實際情景,幫忙他們分析形勢,制定措施,建立健全促銷員的規(guī)章制度,在部門內(nèi)部構(gòu)成了一套行之有效的廉潔“小立法”,使促銷員有令可行,有禁即止,規(guī)范約束了促銷員的工作行為,杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風,從機制上保證了組里的規(guī)范有序運轉(zhuǎn)。
    三、堅持以身作則,真正做到廉潔自律。
    上班幾年來不斷加強思想道德修養(yǎng),堅持進取向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自勵,自覺,真正做到不正之風不染,不義之財不取,不法之事不做,時刻要求自我堅持清醒的頭腦,不管在任何情景下,都穩(wěn)得住心神,管得住手腳,抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗,始終不渝地堅持堂堂正正做人,清清白白辦事。
    一年來,在組織的關心和領導的幫忙下,我在廉潔自律方面取得了必須的成績,我常常的問自我,你的權力是誰給的你應當怎樣使用你的權力,你要如何工作你要為誰負責并以此自檢自省,我認為首先要維護企業(yè)利益,堅持廉潔自律。
    剛來單位工作寫述職報告篇四
    尊敬的各位領導、居民同志們:
    大家好!
    在的工作中,在社區(qū)領導的正確領導及居民的熱情幫助下,作為社區(qū)民警,我在工作中積極做好做好安全防范工作,創(chuàng)造良好的治安環(huán)境,給老百姓以安全感,積極打造平安、和諧社區(qū)。社區(qū)民警的工作首先就是服務百姓,創(chuàng)建平安、和諧社區(qū)。其中,創(chuàng)建平安、和諧社區(qū),是對老百姓最好的服務。雖然在工作中取得了一定的成績,但是也存在一定的不足?,F(xiàn)將本年度個人工作情況述職報告如下:
    一、整合、協(xié)調(diào)各種社會和專業(yè)力量,做好社區(qū)安全防范工作。
    首先,科學的安排輔警人員,加強轄區(qū)的治安巡邏和安全防范宣傳工作。我將輔警人員分成黑、白班,在重點時段、重點地區(qū),根據(jù)轄區(qū)的發(fā)案特點,結(jié)合周邊發(fā)案情況;采取重點蹲守、街面巡邏等行之有效的方式做好安全防范工作。安全防范宣傳,是做好安全防范工作的重要手段,在日常的工作中,我采取入戶宣傳、召開戶外群眾會、代發(fā)宣傳材料等方式,發(fā)放各類安全防范宣傳材料一千余份,群眾安全防范知識增加,各種可防性案件明顯減少。身為駐區(qū)警,每周我會抽出一至兩天時間參加夜巡,今年農(nóng)歷初五凌晨我在西門抓獲一名盜竊電動自行車嫌疑人。
    其次,專群結(jié)合,協(xié)調(diào)各種社會力量,搞好安全防控工作。
    走群眾路線,專群結(jié)合,是搞好公安工作的良好傳統(tǒng),也是行之有效的方式。社區(qū)內(nèi)有專門的物業(yè)保衛(wèi)部門;各類治保積極分子;還有輔警及各單位的保安。日常工作中,我將轄區(qū)內(nèi)的發(fā)案情況,及時通報給物業(yè)保衛(wèi)部門等各類治安防控力量,做為他們工作中的參考。
    二、心系百姓,當好人民勤務員。
    服務百姓、創(chuàng)建和諧社區(qū),是社區(qū)民警重要職責。做為社區(qū)民警,我把老百姓的期望、需求,做為我的工作指南。老百姓的期望、需求,不管是份內(nèi)的還是份外的,只要是我經(jīng)過努力能辦到的,我絕不說一個“不”字,實在辦不了的,我也會做好耐心的解釋工作?,F(xiàn)代人生活節(jié)奏快,工作忙、壓力大,為了不影響工作,很多人都約咱民警周末辦理事務,沒有及特殊的事情,我都答應,而且,盡自己最大努力,讓老百姓滿意。說心里話,社區(qū)民警家里也有事,也有妻兒老小,但我更懂得:“社區(qū)民警代表的不光光是他自己,從一定意義上他反映著政府在老百姓心目中的形象”。
    三、密切聯(lián)系群眾,傾聽百姓意見,虛心接受群眾監(jiān)督。
    工作中,只要有時間,我就會帶著警民聯(lián)系卡,到居民家中;企事業(yè)單位;社區(qū)各類門店去走訪。通過發(fā)放警民聯(lián)系卡的方式,和群眾親密溝通,將自己融入到廣大社區(qū)居民當中去,認真聽取群眾的意見、建議。
    四、廉潔自律,清清白白從警。
    日常工作中,我嚴格遵守“五條禁令”、“三個凡是”等各項規(guī)章制度,從沒有過”吃、拿、卡、要“,收受禮金等影響公正廉潔執(zhí)法的情況。
    五、下一年工作設想。
    在下一年的工作中,我會更加努力,繼續(xù)當好廣大居民的勤務員,通過熱情、周到的服務,讓更多的人認識我、熟悉我。
    謝謝大家!
    剛來單位工作寫述職報告篇五
    各位領導、同事:
    大家好!
    本人是文體城的商管專員,現(xiàn)在負責文體城商戶管理、聯(lián)系的工作。職能工作方面,協(xié)助負責協(xié)調(diào)高橋文體城物流方面的事情。現(xiàn)在,按公司要求,根據(jù)本人職責及負責事項,在此進行20xx年上半年的個人述職,請各位領導、同事指正。
    在剛剛過去的六月,我和同事們一起,首先完成了文體城全年的租金收取工作。在20xx年度,文體城的租金收取方式有所改變,從一年一次改為一年兩次,租金優(yōu)惠政策也有所調(diào)整,租金收取工作因此也有了一些新的挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)主要是部分商戶的不理解,認為市場的支持應該不變,在開始下發(fā)租金通知的時候也就不太配合。對于這一情況,我和同事們積極、耐心的做了說明。告訴商戶,市場對商戶的支持是一如既往的。支持也一直都在。但商戶也要認識到,自己是自主經(jīng)營,更多的是需要從自身去面對。另外,市場正是為商戶考慮,所以在這次租金政策調(diào)整中,市場特意將租金收取時間分為兩次,正是想緩解商戶在資金流方面的壓力。經(jīng)過長期、多次的溝通,商戶也都能夠理解,并按市場要求繳納租金,使得20xx年底的租金收取工作能夠圓滿順利的完成。
    另外,在上半年的工作中,我也繼續(xù)積極的去跟進和解決商戶反映的眾多物業(yè)及相關問題,使商戶能夠無后顧之憂的去經(jīng)營,進而保證良好的商戶關系,更好的推進各項市場工作。在日常工作中,無論商戶反映水電、衛(wèi)生還是簡單的客訴問題,我都是第一時間了解情況,進行溝通。再進行分析,聯(lián)系相關兄弟部門,保證問題能夠先控制,再予以解決。也正是通過這樣的日常工作,才能夠慢慢的積累起和商戶之間的良好客情,為后續(xù)工作的開展奠定基礎。
    從前年開始,文體城開始組織商戶在西大門進行展賣,這一活動真正的實現(xiàn)了多贏。既能夠擴大市場影響,又能幫商戶促進銷售,還能給消費者實實在在的實惠。在20xx年的活動中,我繼續(xù)和同事一起,完整的執(zhí)行了活動的方案。活動前,我們積極宣傳,協(xié)調(diào)商戶;活動中,我們安排抽獎兌獎,吸引更多人氣;活動后,我們跟蹤撤展,保證物資及現(xiàn)場人員的安全。所以,今年的五一活動,繼續(xù)獲得了商戶和消費者的肯定,也極大的鼓舞了我和同事在這一活動上的工作熱情。
    按照公司安排,我還負責了文體城商戶品牌建設及物流協(xié)調(diào)方面的工作。在這一職能工作方面,我也很好的按計劃按要求的在進行。品牌商戶建設方面,商戶也都知道品牌的力量,所以能夠積極的參與進來;物流協(xié)調(diào)方面,我和同事一起,把物流和倉儲結(jié)合,以便更好的服務商戶。
    總之,為商戶服務,和商戶打交道,把市場的政策傳達執(zhí)行好,本人將一如既往的為此努力。以上即本人的述職,謝謝。
    剛來單位工作寫述職報告篇六
    回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時,單位述職報告怎么寫。二年多來,在上級組織和大家的共同支持幫助下,本人為有線電視網(wǎng)絡的管理和發(fā)展作出了一點微薄的努力。現(xiàn)將工作匯報如下:在上級各部門的直接領導下,我扎實工作,依靠管理,不計個人名利,在網(wǎng)絡整合、機制改革、強化管理、優(yōu)良服務、隊伍建設、思想工作等方面作了些創(chuàng)新和探索,促進了事業(yè)的發(fā)展。
    一、以改革為核心。
    改革是我們時代的主旋律,有線電視作為融高科技于一體的朝陽事業(yè),其發(fā)展可謂是日新月異,昨天的成就很難成為今天的輝煌,述職報告《單位述職報告怎么寫》。今年又是國家廣電總局確定的“網(wǎng)絡發(fā)展年”。為此,我們要緊緊捕捉當今有線電視的發(fā)展趨勢和最新動態(tài),立足改革,抓住機遇,加快發(fā)展。改革是網(wǎng)絡的出路所在,要充分發(fā)揮現(xiàn)有網(wǎng)絡資源的優(yōu)勢,盤活資產(chǎn),不斷提升網(wǎng)絡的現(xiàn)有價值,努力把有線網(wǎng)絡事業(yè)做強做大。同時,要深化人事制度改革,特別是要改革用工形式,破除陳舊觀念,采用雙向選擇、競聘上崗、聘用上崗等多種用工形式,堅決改變?nèi)烁∮谑?,效率低下的現(xiàn)象。
    二、以規(guī)范管理為依托。
    要全面理順劃轉(zhuǎn)各有線電視站的各種關系,在確保穩(wěn)定的`前提下,加大各項改革力度,規(guī)范基礎管理,建立適應市場經(jīng)濟規(guī)律,符合精簡、高效要求的新的管理體制和運行機制。同時,要完善和制定一系列規(guī)章制度,使管理更加規(guī)范、更加一致。做到用制度去管理人,用制度去約束人。
    三、以提高服務質(zhì)量為宗旨。
    有線電視網(wǎng)絡作為窗口服務行業(yè),其服務質(zhì)量優(yōu)劣,直接關系到廣電的形象。只有提供良好的服務,才能夠不斷增加用戶對我們的信任,進而才會具有市場競爭力。針對目前實際存在的優(yōu)質(zhì)服務、快速反應、文明禮貌等方面的問題,本人還要下大力氣解決,抓好這方面的工作。有句話說的好:“千好萬好不如用戶說好,金獎銀獎不如用戶夸獎?!庇脩舻臐M意,就是我們最根本的追求目標和努力方向。為此,我們將持續(xù)開展“樹立新形象,滿意廣電網(wǎng)、保暢通、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”活動,積極探索在新形勢下優(yōu)質(zhì)服務的新途徑、新方法、新手段。通過自己的努力,樹立自身良好的形象,增加用戶對我們工作的了解和信任。真正做到服務優(yōu)質(zhì)化,反應快速化、行為文明化、用語禮貌化。
    四、以保暢通、保安全傳輸、增加效益為目的。
    首先是要加強維護工作,加大有線電視設施保護宣傳力度,強化巡查機制,確保黨和政府的聲音及時傳送到千家萬戶。其次要通過網(wǎng)絡線路整改,提升網(wǎng)絡檔次。同時要善始善終配合臺里做好300兆網(wǎng)絡的改造工作,早日實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的雙贏局面。真正做到“守一方網(wǎng)絡,保一方暢通,創(chuàng)一方效益”。
    我想,投入才有回報,忠誠才有信任,主動才有創(chuàng)新,堅毅才有作為。在今后的工作中,我將努力增強工作的主動性、科學性和預見性,并以“三個一點”找準工作切入點,“三個一點”,就是當上級領導的要求與我部門實際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點;當部門之間發(fā)生業(yè)務工作或利益沖突時,我會從制度與工作職責上去找平衡點;當上下左右之間意見不一致時,我會從大家所處的工作角度和表達的意圖上去領悟相同點??傊?,我始終信守這樣一條真理:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人?!辈⒁詫嶋H行動來贏得大家的理解和信任。
    剛來單位工作寫述職報告篇七
    第一,語言須有思想、有深度行文忌“照搬照抄”
    好的黨建述職,自然少不了一份內(nèi)容全面、翔實、具體的黨建述職報告。但是,一些單位的黨建第一責任人,習慣網(wǎng)上找模板、搜范文或者拿前些年的述職報告改日期、添數(shù)據(jù),以致一些黨建述職報告除了單位、姓名、職務等基礎信息外,其他內(nèi)容千篇一律。這樣的黨建述職報告,群眾聽完當然不會好評,也失去了述職的意義。因此,黨建述職報告必須在行文表達、語言風格上有思想、有見解、有深度,報告要既能如實反映自身德、能、勤、績、廉的表現(xiàn),也能準確表達自己的工作理念、思路、方法。
    第二,把握“以我為中心”工作成績忌“貪大求全”
    一方面,述職報告要堅持實事求是。要與實際工作相結(jié)合,注重從工作的具體事實、案例、數(shù)字中挖掘經(jīng)驗、提煉亮點,防止?jié)饽夭手v成績、夸夸其談說亮點。另一方面,述職報告要做到點面結(jié)合,防止把個人述職報告寫成單位的年終工作總結(jié)。要注重講述黨建在推動引領政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)等各方面建設的成效,正確區(qū)分個人與集體的關系,既說集體之功,又講自己之績,更講述自己在集體中承擔的職責、所做的工作、取得的'成績,避免給人產(chǎn)生攬功之嫌或平庸無為的印象。
    第三,堅持問題導向查找問題忌“蜻蜓點水”
    撰寫黨建述職報告的目的之一,就是通過總結(jié),找到問題和不足。黨建主體責任人應從查擺問題初始就把自己擺進去、把職責擺進去,以動真碰硬的精神開展自我批評,主動邀請群眾“把脈問診”,把問題找準、找實。并且,述職報告中的問題部分,要注重講深、講透、講清楚,既不夸大、也不縮小,避免問題空洞、枯燥、一般化;也不能在原因查找上淺嘗輒止、囫圇吞棗,要問題與原因?qū)φ辗治?、客觀與主觀結(jié)合分析、一般表現(xiàn)與深層次原因區(qū)別分析。
    第四,緊扣“問題清單”制定措施整改落實忌開“空頭支票”
    查擺問題的目的在于解決問題。整改落實是黨建第一責任人對來年黨建工作作出的莊嚴承諾,不能在整改落實上做“虛工”、開“空頭支票”,必須緊扣“問題清單”制定措施,結(jié)合工作和作風實際,深入分析地區(qū)和單位的優(yōu)劣勢資源,切莫亂承諾、瞎創(chuàng)新,時刻謹記求真務實的原則,寫清楚每個問題的整改方向、時限、要求,列明白每項措施的責任、程序、效果,既不空喊口號,也不敷衍塞責,讓群眾看到真真切切的整改承諾,最終收到實實在在的效果。
    剛來單位工作寫述職報告篇八
    20__年是我所轉(zhuǎn)型為市政監(jiān)理所多職能管理的重要一年,也是財務部門創(chuàng)新思路、規(guī)范管理的一年。財務部門堅持“以收支兩條線”財政收費要求,完成了部門職責和領導交辦的任務,取得一定的成績。
    作為財務部門負責人員,我在工作中認真履行崗位職責,努力提高工作質(zhì)量和效率,做好每一項工作。現(xiàn)將本年度的財務工作總結(jié)如下:
    一、遵守會計法律法規(guī)和財務管理制度。
    健全的財務管理制度,規(guī)范會計行為,能夠有效地促進會計工作的管理效率。本所財務人員遵從財務管理制度,會計法律法規(guī),定期組織財務人員學習,嚴格執(zhí)行各項制度。
    保證會計憑證的真實性與合法性,認真執(zhí)行財務預算,規(guī)范管理各項占、掘、損收入,嚴格執(zhí)行收支兩條線標準,按照會計制度規(guī)定進行賬務處理,規(guī)范核算辦法,加強三公經(jīng)費支出監(jiān)管,提高事業(yè)支出信息的透明度。
    二、認真做好本職工作。
    (一)稅務申報繳納工作。
    稅收申報服從法規(guī)政策,不違法、不偷欠,報稅時做到完整、及時、無誤。每期將個稅,通過網(wǎng)絡和窗口兩種方式進行申報。按《稅收征管法》的要求,每月七號前完成稅務申報繳納工作。
    (二)加強__市財政局行政事業(yè)性收費統(tǒng)一票證的管理。
    認真審核票證開具的規(guī)范性。認真審核開具票證的收費項目,是否與文件收費標準相統(tǒng)一,通過學習《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》《__》收費依據(jù)文件等,督促財務認真學習,嚴格按照文件要求對票證的開具及收費標準進行管理。
    (三)賬務處理、核算工作。
    在填制原始憑證時,做到記錄真實、內(nèi)容完整、填制及時,做到原始憑證及時傳遞,保證憑證審核、裝訂、存檔等后續(xù)工作。憑證裝訂工作,按照上級機關對憑證的管理規(guī)范要求,做到憑證裝訂信息的規(guī)范性、完整性,有序性。配合做好各項審計監(jiān)督工作,提供所內(nèi)真實數(shù)據(jù)資料,對審計監(jiān)督工作中遇到的問題及時提供幫助,加強溝通,保證審計監(jiān)督工作順利進行。
    (四)財務管理工作上,嚴格遵照預算計劃執(zhí)行,加強財務管理,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。
    隨著本所收費職能的不斷增加,在無形中增加了財務的工作量,對財務工作提出了更高的要求。為了適應這一變化我部門在加強財務管理上制定了一些措施,主要措施有:
    (1)嚴格執(zhí)行財務制度,規(guī)范財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監(jiān)督,杜絕不合理開支,為本所增收節(jié)支。在實際工作中做到各類流水帳目日清月結(jié),與一線收費人員緊密配合,對占路、掘路等收費項目積極核對做到應收盡收萬無一失。
    (2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費用報銷具有實效性,做到監(jiān)督有力。在實際工作中,對于三公經(jīng)費支出做到,嚴格按照三公經(jīng)費預算標準執(zhí)行,報銷金額與票據(jù)符合,對于不合理的開支完全杜絕。
    (五)加強學習,提高工作水平。
    規(guī)范會計工作,保證原始憑證完整性和填制憑證規(guī)范性、提供科學決策數(shù)據(jù)的及時性和準確性,通過實施信息化,有效提高財務工作效率;學習新會計準則,配合做好新會計準則的順利實施;學習稅法知識,關注新政策的出臺,及時調(diào)整稅收管理辦法。參加會計繼續(xù)教育和相關部門組織的業(yè)務技能培訓,保證財務知識不斷更新,提高自己的工作水平。
    三、愛崗敬業(yè),提高思想覺悟。
    積極參加機關黨委組織的各種先進性教育學習和公益活動,積極討論,認真總結(jié),努力提高自身的思想素質(zhì)。本人在日常工作中做到愛崗敬業(yè),不遲到,不早退,不無故缺勤,完成本職工作。
    四、配合做好所領導臨時交辦的其他事項。
    財務部門人員年齡結(jié)構(gòu)年輕精力旺盛,在完成本職財務工作的同時財務部門又積極完成所領導交給的__的cad電子臺賬制作,與此同時還負責本所的檔案工作,對檔案進行分類、編號、整理、做卷、歸檔,并對的歸檔材料進行收集整理工作。
    五、總結(jié)工作經(jīng)驗,對工作的幾點思考。
    為全面搞好全面預算治理與財務治理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:
    (一)根據(jù)所領導的預算指導意見,進一步搞好預算治理工作。
    預算治理作為財務治理中的重要一環(huán),與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中,要進一步加強對三公經(jīng)費預算指導與預算治理,認真做好預算的分析、分解與落實工作,讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。
    (二)結(jié)合新會計準則的實施,當好領導的參謀,確保完成上級下達的各項指標。根據(jù)上級機關政府采購要求,進一步健全政府采購制度,使政府采購得到其應有的效果。
    剛來單位工作寫述職報告篇九
    尊敬的領導:
    大家好!
    轉(zhuǎn)眼間,一年的時間又飛逝而過,充滿希望的2022年就要到來了。走過年,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多?!懊Σ⑹斋@著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。
    工作以來,在公司領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,這和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的,在今后的工作中我會繼續(xù)努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。
    在工作中,對照相關標準,嚴于律己,較好的完成各項工作任務;能夠遵守紀律,團結(jié)同事,務真求實,樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在完成本職工作的同時,對其他部門要求協(xié)助的事情都能耐心、及時完成,給予幫助。對自身不懂的問題和知識能虛心聽取同事們的建議,與同事相互溝通、相互交流。在領導和同事們的幫助下,扎實工作,積極進取,努力提高自身水平,履行好崗位職責,嚴格要求自己,認真完成領導交辦的各項工作任務。
    一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,有時對人處事的態(tài)度口氣不好,學習、服務上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,向其他同事學習,努力把工作做得更好。
    近年來,公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,本人能夠積極響應公司的各項規(guī)章制度,以公司的各項規(guī)章制度為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項本職工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務工作。
    功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立科室的良好形象。
    新的一年里我要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競爭中站穩(wěn)腳步,取長補短,爭取獲得更好的工作成績。
    最后我希望在公司能有更好的發(fā)展,也希望我們公司能夠做大做強,獨樹一幟。在建筑行業(yè)成為常青樹!
    尊敬的領導、同事:
    大家好!
    承蒙大家對我的支持與厚愛,選舉我為公司采購部經(jīng)理。首先在這里我要對大家表示感謝,感謝大家對我的信任,我將會用的工作態(tài)度來幫助公司發(fā)展下去。在我不長的工作時間里,我的工作能力在公司得到了巨大的提高,我也感謝公司對我的培養(yǎng)?,F(xiàn)在我也不能說什么,只能用最努力的工作和的工作業(yè)績回報大家對我的信任。我將認真履行職責,求真務實,開拓進取,切實做好本部門工作,努力讓自己的工作與總公司同步協(xié)調(diào)發(fā)展。在今后的工作中我將會做到:
    1、嚴格貫徹執(zhí)行經(jīng)公司批準的采購方針、策略及程序、規(guī)定等。
    2、審批所有采購申請單、訂貨單。
    3、根據(jù)公司需求與市場供應審定價格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽好、服務優(yōu)的供應商,確立供求關系。
    4、負責參與與供應商進行的重要業(yè)務談判,審查購貨合同及其他業(yè)務合約等文件。
    5、負責組織市場調(diào)查,及時向管理__提供市場信息、購買策略,指導下屬努力降低采購成本。
    6、積極開發(fā)國內(nèi)貨源,不斷推薦新產(chǎn)品。
    7、對采購部工作人員的招聘、錄用、考核、獎懲、提升、調(diào)動等方面提出意見。
    8、有計劃地培訓員工,組織學習業(yè)務知識,進行思想教育,提高思想、業(yè)務、管理水平。
    9、主持采購部的工作例會,及時解決存在的問題,協(xié)調(diào)內(nèi)外關系。
    10、編制采購用款計劃,以便計劃使用資金,加速資金周轉(zhuǎn)。
    11、掌握經(jīng)營物資的產(chǎn)地、性能、供應渠道、價格等信息,按照價廉物美原則,及時安排采購,保證營業(yè)需要。
    12、掌握經(jīng)濟合同的簽訂要領,大宗物資采購必須簽訂合同,所簽訂的合同應符合經(jīng)濟合同法的規(guī)定。
    13、根據(jù)訂貨合同或協(xié)議,按照付款條件掌握好付款時間,及時簽發(fā)付款通知給財務部。
    14、及時督促采購員辦理采購物資的驗收入庫及報銷手續(xù),保證相關部門的正常運作。
    在不斷的發(fā)展中,我們得到了很大的進步,這是我們一直以來都在不斷努力發(fā)展的結(jié)果,相信自己一定能夠做的更好。公司的發(fā)展現(xiàn)在已經(jīng)上了軌道,因此只要我們在這個軌道上繼續(xù)前進就是的了。現(xiàn)在國家正處在金融危機中,對公司的影響比較大,所以我們就應該更加努力的工作,為公司的發(fā)展做出的貢獻!
    尊敬的領導、同事:
    大家好!
    自年加入公司以來,先后服務于司領導和同事的關心、支持和幫忙下,虛心學習、踏踏實實的干好本職工作,老老實實做人,能較好地完成本職工作任務,在思想覺悟方面也得到了更進一步的提高。以下是我的個人工作總結(jié)。
    一、用心地完成本職工作。
    進入公司以來我的工作主要是,我個人認為這項工作性質(zhì)是比較單一的,但也是一項十分復雜和枯燥的工作,每一天都面臨著超多的、繁瑣的、復雜而枯燥的工作,在工公司領導的指導以及同事的幫忙下,逐步的熟悉本職工作,明確工作的程序、方向,在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路,使我能夠順利的開展和完成本職工作。
    認真做好公司其它部門領導交付的工作。在平時的工作中,領導經(jīng)常教育我:公司是個大家庭,各個部門是公司的組成部門,是不可分割的,工作是分工不分家的。因此在做好本職工作的同時,也用心地幫忙其他部門,做好其交付的工作。要想把工作做好,要付出幾十倍甚至上百倍的汗水,同時要有堅定的信念、堅強的毅力、不怕吃苦的精神。自今年,調(diào)任庫房管理以來。在公司領導和同事的幫忙指導下,透過學習和實地的鍛煉,我的工作潛力得到了進一步的提高。
    在工作中,虛心聽取各級領導的教誨:真誠待人,搞好工作關系。對領導敬重,對同事尊重,不說不利團結(jié)的話,不做不利團結(jié)的事,以誠相待,踏實做事,幫忙同事,努力地營造寬松、舒適的工作氛圍。工作給了我很多樂趣,使我了解了更多的社會事理,這對我個人來說是受益匪淺的,在工作中試著讓自己學會成熟,所有的成功者他們與我們做著同樣簡單的小事,惟一的區(qū)別就是他們從不認為自己所做的事是小事,我也不那樣認為,所以我更加重視這份工作。
    二、工作存在不足和建議。
    管理方面的知識缺乏、缺少與同事的溝通,會議記錄不詳細、做事缺少主動、工作中不夠大膽、創(chuàng)新工作方法的潛力不強,在往后的工作中,我將認真學習各項理論知識和管理技能,努力自我完善,期望能為公司發(fā)展做出更大的貢獻。為了今后的工作做的更出色,我必須加強個人修養(yǎng)、理論學習,以此提高工作水平,并適應新形勢下本職工作的要求,揚長避短,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短,向其他同事學習好的工作經(jīng)驗,爭取今后的工作更上一個新的臺階。
    三、工作心得體會。
    記得剛來的時候我很迷茫,對每一天的工作感覺很混亂,于是主管推薦我每一天寫日記,把每一天的工作流程和不足做個總結(jié),這方法真的幫了我很多忙,是我在以后的工作中受益匪淺。在繁忙的工作中,不僅僅要有忘我精神,還要回過頭隨時做好歸納總結(jié)。對已做過的工作進行回顧,精心核對每一個細節(jié),對工作經(jīng)驗進行總結(jié)分析,歸納出怎樣才能有效利用時間,提高效率,使工作程序化、系統(tǒng)化,條理化,流水化。從而使百尺竿頭,更進一步,到達新層次,進入新境界,開創(chuàng)新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步。
    學會多聽,多問、多學、多想、多溝通,學會換位思考。我們每個人都處在一個社會的大家庭里,要想時刻過的開心快樂,就務必建立好一個良好和諧的人際關系。這也是我們做好每項工作的一個關鍵環(huán)節(jié)。遇事不公能夠換位思考一下,以便到達相互理解融洽相處,最終到達心靈與效益的共贏。加強安全意識,并隨時持續(xù)庫房衛(wèi)生清潔,給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
    庫管工作,首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作,要詳細的記錄貨物的進出以及庫存狀況,注意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的安全性存放。隨時做好人身與財產(chǎn)安全的檢查工作,確保在安全的環(huán)境中工作,在工作中注意安全,安全不保何談效益。
    謝謝大家!
    各位領導,各位同事:
    大家好!
    時間一晃而過,彈指之間,20__年又接近尾聲。在公司的領導與支持下,在各位同事的幫助下,本人愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它任務。在此期間我的工作能力也有極大的提升,但這不僅是我個人的功勞,也是公司領導給予我機會和工作上的支持。讓我在這短短一年里得到了很好的成長?,F(xiàn)總結(jié)這一年來的工作:
    一、規(guī)范辦理員工入、離職手續(xù)。
    二、勞動關系方面,包括入職離職的辦理和合同管理。
    較20__年相比,公司的入職率和離職率都有所下降,續(xù)簽合同的人數(shù)也逐漸減少,公司人事變動逐漸趨于穩(wěn)定。在工作中逐漸規(guī)范化和嚴謹化,以限度地避免勞資糾紛的出現(xiàn)。通過自身業(yè)務水平的提升,目前已能站在公司利益角度上考慮問題,并嘗試提出解決辦法。例如,今年年初對以往的檔案從新整理歸類保存,對個別人員存在漏洞的用工手續(xù)進行了討論整改,一方面可規(guī)避了公司的用工風險,另一方面也保障了員工的權益。
    三、考勤月報表數(shù)據(jù)的收集及制作。
    每月導出x樓同事的考勤記錄,發(fā)給各部門負責考勤人員。制作本部門考勤表。收集各部門考勤表、加班審批表,匯總制成電子板及文檔,后入柜保存。
    四、工資。
    每月收集個部門的績效考核及業(yè)績報表,根據(jù)業(yè)績表、員工績效考核、每月考勤情況制作每個部門分表,然后匯總在工資總表報經(jīng)理審核,最后發(fā)給財務核對。工資資料裝訂入柜保存。在開始接觸做工資時,亂成一團,常常補上這個又忘記了那個,手忙腳亂,錯漏百出。接下幾個月,在做工資的過程中又發(fā)現(xiàn)了許多的錯誤,但是又發(fā)現(xiàn)有訣竅,在經(jīng)理的悉心教導下,錯誤一點點改正,慢慢的積累經(jīng)驗和教訓,盡量避免錯誤。
    五、文體活動方面。
    關于企業(yè)文化建設方面,協(xié)助部門舉辦了第__屆羽毛球賽、員工生日活動及創(chuàng)辦了企業(yè)文化之窗。雖然在協(xié)助過程中出現(xiàn)了不少錯誤和考慮不夠全面,但通過部門同事的幫助,最終圓滿地完成了各項活動活動過后很多同事都表示非常滿意,并認可了我們部門的工作,這大大增強了我的信心。通過這些文體策劃工作,我深刻感到作為人力資源部的一份子,自己的工作成績直接關系到整個部門的成績,責任感也隨著不斷增強,在以后的工作中,希望這份責任感和信心將鼓勵我更好地工作,更好地為公司及同事們服務。
    通過以上種.種工作,對我以后自身對人力資源領域的學習有很大的幫助,也積累了很多寶貴的經(jīng)驗。
    我對我們部門在整個公司的運作和定位及管理都有了較深刻的了解。人力資源部的作用不僅僅是、人員招聘、管理檔案、培訓、辦理社保手續(xù)。人力資源部是公司各部門的紐帶,人力資源部還擔當了一個培養(yǎng)、培訓的專家角色,為其他部門的人力資源管理提供支持性服務,人力資源部的主要職責是輔助、監(jiān)督其他部門按統(tǒng)一制度實施人力資源管理,確保每一位員工得到公正的對待。對于以上幾點我在公司是深深的體會到我們?nèi)肆Y源部的重要性,這也讓我對我的工作充滿了信心。
    總的來說,在這將近一年的工作時間里,工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是工作細心程度還不夠,自身學習、整體協(xié)調(diào)、時間分配上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距。在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,力求把工作做得更好,樹立起良好形象。對各項決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考,努力把工作做得更好,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!
    此致
    敬禮!
    光陰似箭,歲月如梭,沁骨的寒氣帶來了冬的訊息,也送走了充實而忙碌的一年。轉(zhuǎn)眼間來到種子公司已經(jīng)兩年時間了。當時眼前的一切是那樣的新鮮而又陌生,如今已變得再熟悉不過了。年來到__公司工作。到現(xiàn)在已經(jīng)有近兩年的時間了,在這兩年的時間里我對“種子公司”有更加深刻的了解。民以食為天,種子是關乎國家的關乎農(nóng)民的大事,種子對于農(nóng)民的重要性。
    2年來在領導的關心和同事的幫助下,我刻苦學習、勤奮工作、認真履行崗位職責,較好地完成了上級安排布置的各項工作任務。通過不斷鍛煉,自身的業(yè)務水平有了一定的提高,但也存在諸多不足,為了能在年的工作中及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,提高自己的業(yè)務水平,現(xiàn)將自己的工作做如下總結(jié):
    一、主要工作職責、工作描述。
    本人在公司擔當綜合業(yè)務一職,主要負責公司文件收發(fā)保管、統(tǒng)計報表報送及信息管理等工作。
    1、文件收發(fā)。
    文件收發(fā)看似普通的工作,可是要做好這項工作也不是那么容易。文件收發(fā)要做到接受即傳遞,收到文件后第一時間把公司和農(nóng)場的文件傳遞給公司領導和各個部門,做到文件發(fā)放的及時性,不延誤重要文件的傳達。文件收發(fā)要有記錄,不同文件按類別擺放。
    2、統(tǒng)計報表的報送。
    報表是個簡單但需要認真的工作。當你把公司各個部門報送上來的數(shù)據(jù)匯總后,重要的一項就是報表時要認真核對填報數(shù)據(jù)的準確性,把所填報的數(shù)據(jù)仔細的校隊一遍,確保數(shù)據(jù)的準確,避免因填寫錯誤而產(chǎn)生的工作失誤。
    二、邊學邊做,踏實做事,認真負責。
    剛踏上新的工作崗位時,對領導分配的工作缺乏實踐經(jīng)驗,但是,在領導及同事們的傳、幫、帶下,在自己邊做邊學后,逐漸理清了工作思路,明晰了工作流程。在半年的時間里,我積極主動地學習了辦公室的各項業(yè)務知識,謙虛謹慎,嚴格要求自己,認真完成領導交辦的各項工作,踏踏實實做好本職工作,認真負責地完成各項任務。
    三、工作中的不足和需要改進的地方。
    四、個人學習成長。
    兩年間我積極參加各種業(yè)務知識培訓,學習相關行業(yè)知識嗎,不斷提高自己。公司內(nèi)在做好自己本職工作的同時我虛心向老同事請學習種子檢驗知識,提高自己對種子對外我積極參加公司組織的業(yè)務培訓,努力提高自己的業(yè)務水平。
    五、嚴于律己,遵規(guī)守紀,團結(jié)友愛。
    在種子公司這個團結(jié)溫暖的大家庭里,到處都是我們年輕人學習的榜樣,我始終以他們作為心中的坐標,嚴于律己,遵規(guī)守紀,時刻要求自己注意形象。積極參與公司舉辦的各種學習和各項活動,和其他同事一起參加政治學習、完成各項工作任務,不斷收獲著知識、友誼、溫暖和信念。
    六、下一步努力方向。
    20__年綜合業(yè)務工作中增加了新的電腦操作流程,面對明年工作中出現(xiàn)的新問題,我要不斷學習新知識、研究新問題,提高對學習知識重要性和迫切性的認識,搞好知識儲備,有事能干的方向不斷努力?著力提高自身綜合素質(zhì)?努力成為領導的好參謀、好助手。
    回顧近2年來的工作,雖不曾做到盡善盡美,但一步一個腳印,領導交代的每項任務也都盡力做到。工作中我得到了不少的寶貴經(jīng)驗和實戰(zhàn)歷練,使我對有了更深的認識,我很感謝公司領導和同事對我工作生活上的關心和幫助,我會更加努力學習、不斷進步、不斷充實自己、完善自己。為公司的蓬勃發(fā)展貢獻自己的一份力量。
    剛來單位工作寫述職報告篇十
    剛來到一個新的單位工作,心情充滿期待,但也伴隨著一絲緊張。剛走進辦公室,我被整齊的工位和寬敞明亮的環(huán)境所吸引,讓我感到一種舒適的氛圍。在和同事們的第一次接觸中,他們熱情友善,給了我許多幫助和指導。同時,我也發(fā)現(xiàn)了勤奮和團結(jié)的工作氛圍,這些第一印象讓我對未來的工作充滿了信心。
    第二段:團隊合作的重要性。
    在這個新的單位,我意識到團隊合作的重要性。每個人都扮演著不同的角色,互相依賴和支持,共同完成工作任務。在項目中,我們相互協(xié)作,互相補充,分享經(jīng)驗和知識。無論是團隊會議還是項目討論,每位成員都可以提出自己的觀點和想法,形成討論交流的氛圍。通過這些合作,我們不僅可以更好地完成工作任務,還可以提高自己的技能和專業(yè)知識。
    第三段:學習與成長。
    剛來單位工作,我深刻體會到了學習與成長的重要性。在工作中,我發(fā)現(xiàn)還有很多自己需要學習和提升的地方。通過參與培訓和學習班,我不僅獲取了更多專業(yè)知識,還學到了一些提高個人效率和工作技巧的方法。同時,從同事和上司身上學到了很多工作經(jīng)驗和處事原則,這些經(jīng)驗和知識將對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響。
    第四段:解決問題的能力。
    在單位工作的過程中,我意識到解決問題的能力是非常重要的。工作中難免會遇到各種各樣的問題和困難,需要我們積極主動的去解決。只有通過不斷學習和實踐,我們才能提高自己的問題解決能力,并為團隊提供更好的支持。在面對問題時,我學會了先分析問題的根本原因,然后提出解決方案,并且及時跟蹤和評估結(jié)果。這樣的經(jīng)驗讓我更加成熟和自信。
    第五段:感悟與展望。
    通過這段時間的工作,我對剛來單位工作有了更深刻的感悟。首先,良好的工作氛圍和團隊合作能夠激發(fā)每個人的工作熱情和創(chuàng)造力。其次,學習和培訓對個人成長和職業(yè)發(fā)展至關重要。最后,解決問題的能力是一個職場人必備的素質(zhì)之一。展望未來,我會繼續(xù)努力學習和提升,為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻,并實現(xiàn)個人的職業(yè)目標。
    總結(jié):
    剛來單位工作帶給我很多新鮮和有趣的體驗,也讓我對工作有了更深刻的理解。團隊合作的重要性,學習與成長,解決問題的能力等方面,都是我在這段時間里體會到的重要因素。通過這次工作經(jīng)歷,我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和目標,也更加積極主動地去迎接新的挑戰(zhàn)和機遇。
    剛來單位工作寫述職報告篇十一
    今年是市場競爭更加激烈的一年,作為主抓市場經(jīng)營工作的副總,我的工作職責是:及時把握市場變化趨勢,研究市場經(jīng)營策略,組織制定切實可行的市場經(jīng)營計劃、方案并組織實施,努力協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項經(jīng)營目標和任務。
    今年一至十月份,我們的經(jīng)營指標跟上了形象進度,業(yè)務收入完成形象進度81.7,三季度kpi得分97.75,從目前的請況看,今年可完成總體指標。
    一年來,為保證各項目標的完成,我從以下幾個方面開展了工作:。
    1、調(diào)整機構(gòu),明確分工,保證各項工作的落實。
    根據(jù)市場經(jīng)營工作的實際情況,為了提高執(zhí)行能力,保證各項工作目標的分解落實,我對市場經(jīng)營部的機構(gòu)設置和人員分工進行了認真研究,在公司總經(jīng)理的支持下,對機構(gòu)和人員進行了較大的調(diào)整,先后成立了數(shù)據(jù)業(yè)務中心、集團客戶中心、渠道管理中心等機構(gòu),為市場部安排了合格的管理人員,使各項目標都可以落實到人,做到了事事有人管、人人有專責。同時在工作過程中不斷修改和完善管理流程,努力提高工作效率。調(diào)整后改變了以往員工忙閑不均、分工不明、工作落實不力的被動局面,為下一步整體工作的推進提供了保證。
    2、服務流程,服務質(zhì)量。
    在服務上我每月認真分析用戶投訴、建議和咨詢,組織查找服務工作中存在的問題,根據(jù)實際情況調(diào)整服務流程。例如針對用戶漫游出訪時問題較多的情況,我們及時修改了業(yè)務辦理流程,增加了用戶出訪前上門輔導的環(huán)節(jié),使用戶對手機操作、撥號方式都有詳細的了解,減少了漫游方面的投訴,提高了客戶滿意度。為進一步提高服務質(zhì)量,今年二月份,組織設立了公司內(nèi)部服務熱線,完善了服務考核辦法,服務熱線為員工執(zhí)行“首問負責制”提供了有力支撐。在運行過程中我們通過熱線使公司管理層和員工及用戶之間架起了一個溝通的橋梁,為及時聽取用戶和員工的意見、建議,迅速發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題提供了保障。經(jīng)過幾個月的運行,服務質(zhì)量有了很大的提高,服務方面的投訴明顯減少。
    經(jīng)過對20__年咨詢公司對__客戶滿意度的調(diào)查結(jié)果研究發(fā)現(xiàn),由于歷史原因,__區(qū)的主營業(yè)廳面積較小,沒有專門的大客戶接待室,交費難的問題影響了的大客戶的滿意度,為此我組織市場部向公司提交了整改方案,得到了高總經(jīng)理的認可。通過對營業(yè)廳的擴建裝修,服務環(huán)境有了很大的改善,在今年咨詢公司的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)我們的服務水平有了較大的提升。
    3、人才培養(yǎng),建立團隊。
    擁有一支優(yōu)秀的經(jīng)營人員隊伍,是做好一切工作的前提。在工作中我非常注重人才的培養(yǎng),在總經(jīng)理的支持下,我大膽起用了一批年富力強、作風扎實、有創(chuàng)新精神和發(fā)展前途的人員擔任各中心主任,指導他們把壓力變?yōu)閯恿?,力圖建立一個人才快速成長的環(huán)境。利用省公司安排的“500萬營銷”、“積分換機”等活動,我從方案的制定、監(jiān)督、執(zhí)行等各各環(huán)節(jié)對各級管理人員進行了悉心指導,使大家的營銷策劃能力和管理能力都有了很大的提高,使省公司、市公司安排的各項活動得到了很好的落實,尤其是5月-8月的積分回饋活動得到了很好的執(zhí)行,完成任務排名全省第五,手機通話率81.79,列全省第二。
    我們還很注重營銷人員、客戶經(jīng)理的培養(yǎng),經(jīng)常安排有營銷經(jīng)驗、工作業(yè)績好的人員為大家講授工作方法和技巧,使大家明白了只有做好服務才能搞好營銷的道理,提高了營銷員、客戶經(jīng)理與用戶的溝通能力,經(jīng)過多次、反復的培訓,使營銷隊伍特別是__區(qū)營銷隊伍的營銷能力有了很大提高。一至九月份__中心區(qū)的收入增幅8.27,今年有望完成9的任務指標,扭轉(zhuǎn)了連續(xù)三年負增長的局面,為全市各區(qū)及兩縣的發(fā)展帶了一個好頭。
    4、搞好渠道建設,推進公司的發(fā)展。
    渠道的建設一直是__工作中的弱項,上任伊始,我就強調(diào)渠道的建設力度,把提高營銷員和合作營業(yè)廳的營銷能力作為工作重點,加強了營銷員、營業(yè)員、代理商的培訓力度,同時修改了代辦酬金的發(fā)放辦法,加強了公司渠道管理人員為營銷員、合作廳服務的意識,在很大程度上提高了渠道的工作積極性。今年我們按照省公司“鄉(xiāng)鄉(xiāng)有合作,村村有代辦”的方針,加快了農(nóng)村渠道的建設,截止10月末我公司已經(jīng)新建合作營業(yè)廳13處,為提高服務,加快發(fā)展奠定了基礎。按照省公司的安排,今年我們還適時引進了電子售卡業(yè)務,這是方便用戶、提高服務的好辦法,我們會把這項工作落實好,進一步提高服務水平。
    5、加強管理,提高績效,努力提高執(zhí)行力。
    為加強管理,充分調(diào)動員工的工作積極性,我非常重視部門及員工的績效管理,通過績效管理工作的開展,使我們對經(jīng)營部門機構(gòu)的設置、流程的建立有了新的認識,在合理設置機構(gòu)的同時,我們要求各中心制定了績效考核辦法,根據(jù)工作目標定期對員工的工作進行評估,使管理人員和普通員工的工作能力都有了不同程度的提高。
    在業(yè)務管理方面,我們在“精細”二字上下工夫,重新制訂了業(yè)務管理流程,在兩縣及各區(qū)安排了兼職稽核員,加強了監(jiān)督檢查力度,盡量避免管理上的漏洞,減少可能的損失。
    6、深入實際,調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
    一年來我經(jīng)常深入到實際工作中去,在員工中搞調(diào)查研究,了解流程是否順暢,獲取員工的意見和建議,及時改進工作流程和工作方法,對管理人員的工作給以指導。通過與員工的接觸,我不斷在員工中宣講我們的經(jīng)營思路和想法,使員工理解和認識到他們工作的重要性,提高了員工對企業(yè)的認同和工作的熱情。同時我親自到客戶中走訪,認真聽取客戶對我們的意見和建議,發(fā)現(xiàn)服務和營銷工作中存在的問題,并及時解決。
    今年三月份,我在__屯區(qū)對集團客戶的走訪中發(fā)現(xiàn),部分用戶對__公司不滿,原因是認為我公司計費不準。經(jīng)分析認為雖然問題的原因是多方面的,但我們自身存在的原因也不容忽視,那就是由于我公司資費套餐復雜且種類繁多,用戶難以理解,而部分營業(yè)員、營銷員的水平較差,無法給用戶一個清楚的解釋。針對此問題我立即組織研究了對策,加強了人員培訓考核力度,提高服務人員對帳單、話單的解釋能力,對全體營業(yè)員(包括合作營業(yè)廳的營業(yè)員)分批進行培訓,努力提高營業(yè)員的素質(zhì)。經(jīng)過一段時間的努力,客戶的滿意度有了較大提高。
    通過對客戶的走訪也能夠督促員工踏踏實實地開展服務和營銷工作,保證我們的經(jīng)營思路得到真正的貫徹執(zhí)行。
    一年以來,在省公司的正確領導下,在總經(jīng)理和班子成員的支持下,通過分管人員的共同努力,我所分管的工作取得了較好的成績。在取得成績的同時,我也清醒地看到,在履行職責過程中,還存在一定問題:一是工作思路不夠系統(tǒng),對工作的總體把握上還有欠缺之處,駕御能力有待進一步加強;二是工作方式、方法不夠科學,在工作中有時存在急燥情緒,領導藝術有待進一步提高;三是決策不夠果斷,指揮尚欠力度,工作有時放不開手腳,能動性和創(chuàng)造性有待進一步發(fā)揮。對工作中存在的問題,我有比較清醒的認識,并有決心和信心通過學習,在工作實踐中加以克服和改進。
    針對自身及工作中存在的問題,下一步我的工作將從以下幾個方面入手:。
    1、搞好績效管理工作,通過這項工作的開展,指導市場部門的中層干部及管理人員及時把握工作方向,努力提高他們的工作能力,帶動全體經(jīng)營人員的共同進步和工作目標的完成。
    2、努力提高服務水平,力爭在大客戶、集團客戶、普通客戶的服務上有一個大的突破,積極推進行業(yè)信息化解決方案,在業(yè)務與服務上突出我們的優(yōu)勢。
    剛來單位工作寫述職報告篇十二
    20__年以來,__鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,在市婦聯(lián)的精心指導和大力支持下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,不斷創(chuàng)新工作方式方法,以聯(lián)系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女兒童合法權益為根本任務,各項工作取得了必須成績?,F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:
    一、開展培訓,提升廣大婦女思想素質(zhì)和農(nóng)村實用技能。
    上半年,與市人力資源和社會保障局勞動就業(yè)服務中心、鎮(zhèn)旅游辦結(jié)合,聘請專業(yè)廚師、家政講師,在愚公新社區(qū)五里橋村和愚公村,舉辦了3期培訓班,對150余名農(nóng)家樂從業(yè)人員和農(nóng)村婦女剩余勞動力開展了烹飪技術和家政技能培訓;在柏木洼村和茶坊村,對80余名群眾開展露地西紅柿等實用科學技術培訓。透過培訓,切實提高了廣大農(nóng)村剩余婦女勞動力勞動、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的本領和技能。
    二、組織活動,豐富廣大婦女精神文化生活。
    __村婦女主任白引著眼于基層婦女的實際需求、利益關切、興趣愛好,每一天晚上組織40余名婦女在廣場上跳廣場舞;配合了2015年__鎮(zhèn)“心系群眾跟黨走”演講比賽,豐富了廣大機關干部的精神文化生活;利用道德講堂,學習濟源市第三屆道德模范授獎儀式,學習愛崗敬業(yè)、誠實守信等禮貌知識。
    三、結(jié)合實際,成立組織,關愛弱勢群體。
    與鎮(zhèn)中心校結(jié)合,對轄區(qū)內(nèi)8所學校的貧困家庭兒童進行了全面摸底排查,共排查出64名貧困女童,廣泛開展巾幗志愿服務和愛心人士結(jié)對幫扶活動。配合市婦聯(lián),促成了李麗娟等5名貧困女童與市計生委的結(jié)對幫扶;5月30日,在__鎮(zhèn)大路學校組織了濟源市慶“六一”暨女企業(yè)家愛心捐助儀式,濟源市女企業(yè)家協(xié)會為大路學校捐贈了100套床上用品,并對全鎮(zhèn)8所學校的122名貧困兒童進行了捐助,金額總計40100元,改善了農(nóng)村貧困家庭學生的經(jīng)濟狀況,提升了她們挑戰(zhàn)困難的信心;六一兒童節(jié)前夕,與市國土資源局婦委會聯(lián)系,在愚公學校開展愛心捐贈活動,為20余名貧困家庭孩子送去了字典、書包、學習用品等,并舉行了濟源市國土資源局未成年人思想道德建設關注留守兒童活動基地揭牌儀式;7月5日,臺灣臺塑集團南亞(鄭州)有限公司、濟源市興業(yè)防腐材料設備有限公司對33名學生、__鎮(zhèn)敬老院開展了資金和物資慰問活動。
    四、樹立典型,模范帶動,提高群眾生活水平。
    組織婦女主任對各村的致富女能手和道德模范進行了摸底調(diào)查,并建立檔案;在黨的群眾路線教育實踐活動中,與鎮(zhèn)黨政辦聯(lián)合開展了尋找“最美黨員”活動;配合鎮(zhèn)文化中心在轄區(qū)開展了“__好人”評選活動;結(jié)合__實際,開展尋找“最美家庭”活動。用心打造并推介愚公林果科技基地、柏木洼蔬菜制種基地、五里橋農(nóng)家樂基地、竹泉君源有機農(nóng)場、羅莊露地西紅柿基地等,在轄區(qū)內(nèi)樹立一批典型,打造幾個精品。在市婦聯(lián)的大力支持下,__鎮(zhèn)柏木洼高效農(nóng)業(yè)示范園被評為河南省巾幗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地。
    五、依靠小額擔保貸款,為婦女創(chuàng)業(yè)致富帶給保障。
    2015年以來,在市婦聯(lián)和市人力資源社會保障局的支持下,鎮(zhèn)婦聯(lián)共用心幫忙轄區(qū)內(nèi)貼合條件的創(chuàng)業(yè)婦女獲得小額貼息貸款,幫她們創(chuàng)業(yè)致富、擴大規(guī)模,真正讓婦女群眾感受到婦聯(lián)是“婦女之家”。目前,五里橋苗向花已獲得7萬元創(chuàng)業(yè)貸款,王玲玲正在準備貸款手續(xù)。
    六、其它工作。
    完成市婦聯(lián)交辦的各項臨時工作。
    總之,__鎮(zhèn)婦聯(lián)在市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委、政府的關心支持下,各項工作取得了必須的成績,我們深知離上級領導的期望還有很大差距,在今后的工作中,我們會以更加務實的精神,用心探索婦聯(lián)工作新路子、新方法,爭取各項工作再上新臺階。
    剛來單位工作寫述職報告篇十三
    20xx年,我們xx鄉(xiāng)按照縣委、縣政府的總體部署和要求,以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導,堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,把社會治安綜合治理工作,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟發(fā)展的關鍵性措施來抓,確保了社會穩(wěn)定,有力地保障和促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù)、健康的發(fā)展。
    今年主要做好一件事,那就是:強化措施,認真抓好系統(tǒng)內(nèi)綜治工作。
    成立市林業(yè)局綜治工作領導小組,由局長黃衛(wèi)民任組長,各區(qū)域林業(yè)站、局屬各二級單位和局各科室負責人為成員,由副局長何東立負責具體工作,確定了楊圣林同志任綜治聯(lián)絡員。充分發(fā)揮本局黨政班子成員和局綜治領導小組成員的積極作用,加強對本局綜治工作的領導。凡上級布置的綜治工作,都能提交黨組會議研究,形成決議,并督促工作人員抓好落實。
    一是建立健全了重大事項報告制度、矛盾糾紛排查調(diào)處制度、工作例會制度等相關工作制度。二是將綜治工作有關要求列入本局單位目標管理考評內(nèi)容,對在綜治工作中瀆職失職的人員,在年終考核中實行“一票否決”;三是健全安全值班制度。加強對夜間和法定節(jié)假日值班管理,由班子成員帶班,干部職工輪流值班,確保局機關、機關住戶區(qū)和林地的安全。
    一是加強機關及住戶區(qū)安全防范。今年上半年,我局進行了安全大檢查,更新了即將過期的消防設備和老化電線,機關小區(qū)內(nèi)增設攝像頭,值班室更換防盜門,確保了機關和住戶區(qū)的安全。二是在林區(qū)增設防火設施和物資貯備。今年,我局在全市新建設3個森林防火預警自動氣象站、4個鎮(zhèn)村級防火物資儲備庫和3個衛(wèi)星防火通訊基站,確保了林地密級區(qū)域的林地安全。
    每月由局綜治領導小組組長親自帶隊,組織有關人員定期或不定期對機關安全隱患、國有林場、林地和涉林企業(yè)進行進行綜治工作檢查,排查不穩(wěn)定因素并及時處理,使我局今年未出現(xiàn)群體上訪和突發(fā)事件、群體性的事件的發(fā)生,確保了本局各項工作的正常開展。為促進全市社會穩(wěn)定作出了積極地努力。
    今年,我局重點開展了天網(wǎng)行動、天網(wǎng)二號行動、野生動物保護等打擊破壞森林資源和野生動植物的專項行動,有效遏制了破壞森林資源案件上升的勢頭。全年共查處涉林案件30起,其中刑事案件5起,林業(yè)行政案件25起,案件綜合查處率為100%。全年共受理網(wǎng)上投訴案件5起,信訪案件8起,查處率、回復率均為100%。全年我市沒有發(fā)生重、特大森林火災,森林受害率指標及森林受害面積均控制在0.03‰以內(nèi),實現(xiàn)了全年無人員傷亡和無重大財產(chǎn)損失的目標。
    這一年來,我局綜治工作取得一定成績,但是,離市委、市政府和綜治工作的要求相比,還有一定的差距,在某些方面還需要繼續(xù)努力。今后,我局將繼續(xù)履行市綜治委成員單位職責,緊緊圍繞在市委市政府和市綜治辦的周圍,切實加強領導,進一步完善相關措施,加大綜治宣傳教育力度,認真抓好綜治工作的落實,為創(chuàng)造安定和諧的市域環(huán)境,助推我市創(chuàng)建省級文明城市、實現(xiàn)“三大目標”作出更大的努力。
    剛來單位工作寫述職報告篇十四
    1、安全生產(chǎn)。堅持會議提醒和執(zhí)法監(jiān)督并舉,每季度至少召開1次安全生產(chǎn)會議,采取技術服務和聯(lián)合執(zhí)法等方式,開展了危險化學品、特種設備、液氨使用企業(yè)等專項檢查15次,10月中旬開展了地毯式安全普查。全年排查整改各類安全隱患300余處,對5家企業(yè)下達了停產(chǎn)停業(yè)整頓指令,出具各類安全初審意見21件,年度安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
    2、環(huán)境保護。突出水系巡查監(jiān)測和企業(yè)廢氣排放督查,第四季度集中實施了化工企業(yè)環(huán)保治理行動,深層次查處了企業(yè)環(huán)保治理方面的詬病,跟蹤3家企業(yè)落實了污排管線改造和污水處理工藝升級等具體工作,企業(yè)受到較大震懾,環(huán)保治理效果明顯。
    3、信訪穩(wěn)定。協(xié)調(diào)處理各類糾紛15起,其中,人身傷害類8起,勞資保障類7起,協(xié)調(diào)4家企業(yè)支付拖欠工程款及職工工資363萬元,確保了信訪形勢的相對穩(wěn)定。
    4、企業(yè)服務。發(fā)放綠色通行證385份,協(xié)助企業(yè)辦理大學生引進手續(xù)17件,辦理職工子女入學手續(xù)22件,協(xié)助3家企業(yè)通過了防雷裝置設計評價和竣工驗收。
    5、拆遷工作。作為拆遷工作組成員之一,配合領導克服各種困難,完成協(xié)勝村3戶拆遷任務。
    6、污水處理廠建設。根據(jù)領導班子研究的意見,組建試運行推進小組,列出工作清單和計劃進度,電氣自控、剩余設備安裝、觀測井及工藝池底處理等掃尾工作全部完成,12月底達到了調(diào)試運行條件。期間,與青島、濟南、利津、勝利油田等多家污水處理企業(yè)進行了洽談。
    7、羊欄河人工濕地建設。在完成前期項目申報、規(guī)劃設計的基礎上,與區(qū)環(huán)保局、六合街道積極協(xié)調(diào),10月初委托六合街道組織施工,12月中旬完成建設。
    二、20__年工作打算。
    1、提高企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)范化程度。結(jié)合安全生產(chǎn)等級評定工作的開展,對轄區(qū)企業(yè)劃分為三類,根據(jù)類別實施區(qū)別監(jiān)管,對重點企業(yè)采取掛牌督辦和定期約談等方式,切實提高企業(yè)對安全生產(chǎn)的重視程度,督促企業(yè)增加安全生產(chǎn)防護投入,加大隱患排查整改力度。
    2、繼續(xù)加強水系巡查和污水、廢氣排放督查。跟蹤企業(yè)加強源頭治理,實施環(huán)保技改,淘汰落后工藝,進一步加大對環(huán)保違法行為的打擊處置力度,對企業(yè)實行嚴管嚴控,嚴格落實“環(huán)保一票否決”制度,直接與信用等級、企業(yè)形象掛鉤。
    3、推進污水處理廠正式運行。積極尋求合作伙伴,探索合作模式,保障應有水量最大化收集,廠內(nèi)強化精細管理,確保生態(tài)工程盡快投產(chǎn)見效。
    4、維護信訪穩(wěn)定。對涉及企業(yè)人身傷害、拖欠工資及工程糾紛等問題,增強敏銳度,把握工作的主動性,妥善協(xié)調(diào)化解矛盾。建議嚴格收繳建設項目中標單位農(nóng)民工工資保證金。
    5、強化企業(yè)綜合管理。在服務的同時,強化對企業(yè)建設、生產(chǎn)、營銷、信貸等整個經(jīng)營行為的關注和管理,避免和減少違法違紀行為發(fā)生,盡早發(fā)現(xiàn)問題,防患于未然。