報告需要清晰的組織結(jié)構(gòu)和邏輯框架，以使內(nèi)容更加易于理解和接受。編寫一份完美的報告首先需要明確報告的目的和受眾，以確定所需呈現(xiàn)的內(nèi)容和形式。這是一份權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的報告，其中包含了對未來發(fā)展趨勢的研究和預(yù)測。
私募基金情況報告篇一
---私募基金需要進一步嚴(yán)格監(jiān)管。我國私募投資基金的監(jiān)督管理機構(gòu)主要包括_、證監(jiān)會、中基協(xié)和其他相關(guān)部門，回顧私募監(jiān)管歷程，從2013年至今才經(jīng)歷了10年時間，私募基金之所以運行如此順利，離不開監(jiān)管部門的重視，緊接著中國證券投資基金業(yè)協(xié)會對私募投資基金做出了具體的細(xì)化規(guī)范，如登記備案、信息披露、合同指引等，為私募行業(yè)的自律管理與備案登記制度的建立打下了堅實的基礎(chǔ)，這不僅對投資者和受益人來說是必不可少的一項，對資本市場來說更是雪中送炭，對中國的發(fā)展來說，也是做好了長遠(yuǎn)的打算。2020年9月11日,中國證券監(jiān)督管理委員會(“證監(jiān)會”)發(fā)布了《關(guān)于加強私募投資基金監(jiān)管的若干規(guī)定(征求意見稿)》(“征求意見稿”),明確了證監(jiān)會加強對私募基金監(jiān)管的態(tài)度，這讓中國私募行業(yè)的發(fā)展進入了一個新的階段。
---私募基金的法律制度需要健全。較發(fā)達(dá)國家而言，我國私募基金運行較晚，現(xiàn)在還處于初始的階段，法律制度不健全，一直處于金融監(jiān)管的灰色地帶。雖然證監(jiān)會、中國基金業(yè)協(xié)會陸續(xù)出臺了一系列私募投資基金監(jiān)管法律法規(guī)、自律規(guī)范、常見問題解答等，但是我國基金的含義、建立要求、組織形式、運行機制仍然模糊，沒有明確的規(guī)定，監(jiān)管方也面臨許多要解決的問題，例如，私募投資基金備案登記信息不完整、不及時的問題；私篡基金的管理人員缺少專業(yè)知識，能力不足，所以會造成信息有漏洞；管理人員和投資方之間未達(dá)成一致，如管理人員私自隱藏基金，不對投資方公開等。正是由于這些原因?qū)е略诖罅克侥蓟鹋苈泛?，造成了一些社會群體事件，嚴(yán)重擾亂了社會經(jīng)濟秩序。因此，關(guān)于私募基金的立法問題已經(jīng)不容忽視，我們必須填補私篡基金立法方面的知識空白，提高私募基金的法律地位，來為我們的生活提供保障，為我們保駕護航，使我國得到長遠(yuǎn)發(fā)展，使人民過上幸福生活，使人們都成為知法懂法的好市民。即使有再好的內(nèi)控，沒有強硬的執(zhí)行能力也無法達(dá)到預(yù)期的效果，要想順利實施法律章程，就需要建立健全的規(guī)章制度，才能有助于企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)管理，提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，確?；顒拥捻樌M行，加強法律管理，是推動其順利發(fā)展的可靠保證，只有自身認(rèn)識上去了，才能由衷地體會到法律的那份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
---私募基金的不合規(guī)籌集資金需要嚴(yán)控。所謂不合規(guī)籌集基金就是指未按照法律規(guī)定集眾、籌集金錢，私募基金是不對外公開籌集基金的，不合規(guī)自然是面向了多媒體比如電視、廣播、音頻、視頻等，這些都是不合規(guī)的；還有的不合規(guī)是指籌集機構(gòu)是虛擬的、根本不存在的，比如一些虛擬事務(wù)所，將投資者籌集來，達(dá)到目的后，先將投資者穩(wěn)定住，對他們實行已有計劃，贏得投資者的信任，這就完成了一大半，再運用其他優(yōu)惠力度進行引誘，本金到手，目標(biāo)完成。我們應(yīng)積極應(yīng)對所面臨的一切不合規(guī)現(xiàn)象，采取科學(xué)有效的工具或者法律條文，直至解決不合規(guī)所帶來的問題，通過合規(guī)監(jiān)管，來滿足投資者的要求。
---私募基金的信息不透明導(dǎo)致風(fēng)險系數(shù)較高。投資有風(fēng)險需要謹(jǐn)慎小心，所謂的風(fēng)險就是指以后的某個時段收益的不準(zhǔn)確性，在投資這個過程中，我們會面臨本息全無，甚至傾家蕩產(chǎn)的風(fēng)險，總之，錢財可能會受到一定損失，我們還可能承擔(dān)破產(chǎn)的風(fēng)險，這些都是無法預(yù)測的，是我們不可掌控也不能防范的，風(fēng)險系數(shù)極高，此種情況下不利于投資，因此，投資者的權(quán)益得不到保障，我們要加以識別，并采取應(yīng)對風(fēng)險的策略，這樣才能做到未雨綢繆，防患于未然。從主觀出發(fā)，投資風(fēng)險并不是一直存在的，它的發(fā)生可能會因為一個小小的環(huán)境因素而改變，所以在投資風(fēng)險的變化過程中，我們更應(yīng)該對其進行大量的追蹤調(diào)查、跟進，這樣才能準(zhǔn)確對投資風(fēng)險進行識別，更好地對其剖析，最后合理化解決。
---個別私募基金的管理經(jīng)營能力較弱。私募投資基金的投資能力和管理經(jīng)營能力并不成正比。同時，隨著私募基金數(shù)量的增加，真正的有投資和籌集資金能力的卻很少，甚至出現(xiàn)空殼機構(gòu)，長期不能生產(chǎn)產(chǎn)品，這非常不利于發(fā)展。管理方式薄弱，公司內(nèi)部的風(fēng)險控制意識和風(fēng)險防控機制不健全等公司內(nèi)部的管理問題，會導(dǎo)致私募基金的公司管理不合法規(guī)。因此，為了使私篡基金管理公司立足于行業(yè)，在行業(yè)中有一定地位，應(yīng)該加強管理，提升其經(jīng)營能力。
六、其他問題及對策。
1、應(yīng)當(dāng)進一步加強私募基金本土化人才培養(yǎng)。私募基金是專業(yè)性的管理機構(gòu)，因此與之相對應(yīng)的需要更專業(yè)的人才和更具有水準(zhǔn)的管理團隊。目前國內(nèi)精通私募基金運作的專業(yè)人才少之又少，大多數(shù)的基金經(jīng)理對基金的最佳投資方向以及對投資基金的合理運作也沒有形成相關(guān)成熟的理論，還有對市場需求的分析不足，缺乏理性的認(rèn)識，不能深入了解中國市場，各極監(jiān)管手段也顯得較為稚嫩，截至目前，我國主要還是依賴海外人才進行私募基金的管理運作。在有條件的情況下，應(yīng)當(dāng)加大對私募監(jiān)管人員和私募基金人員的培訓(xùn)力度，提升人才素質(zhì)。
2、建立基于ai的人工智能監(jiān)控體系。私募基金的監(jiān)管并不等于管住私募的手腳，而是要從私募基金的數(shù)據(jù)報備入手，完善預(yù)警監(jiān)控。但目前各極基于人工智能的監(jiān)管體系還沒有建立起來，隨著私募基金的數(shù)據(jù)迅速增大，用人來監(jiān)控的難度越來越大，越來越需要一套ai手段來自動預(yù)警私募基金的運營情況（可以參考wind的基金評級制），從而做到“平時無聲無擾，關(guān)鍵時及時出手”，提升管控效率。
3、健全強制退出過程中私募基金投資者的司法救濟。私募登記資格被依法撤銷或者注銷，商事主體地位并未終止。一方面，私募基金管理人及其主要人員的法律責(zé)任并未免除或終結(jié)，當(dāng)事人債權(quán)債務(wù)等法律關(guān)系不必然受私募登記資格消滅的影響，相關(guān)主體應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行基金清算、企業(yè)清算等義務(wù)，并依法承擔(dān)相應(yīng)民事賠償責(zé)任；另一方面，私募基金當(dāng)事人民事法律糾紛或者圍繞私募基金違法犯罪行為的行政司法程序可能尚未終結(jié)，在行制退出過程中，應(yīng)當(dāng)持續(xù)健全對于基金投資者的司法救濟，打破私募登記注銷后基金投資者面臨“僵尸機構(gòu)”的困局。
4、對公職人員參與私募基金應(yīng)當(dāng)加以約束和管理。私募基金相對公募基金總體上風(fēng)險要高出很多，一旦發(fā)生糾紛容易引發(fā)社會事件，而公職人員的身份更容易引發(fā)社會敏感。另外，從國外的經(jīng)驗看，一些私募基金，特別是私募股權(quán)基金的投資上，很容易演變成向公職人員變向的利益輸送。因此，應(yīng)當(dāng)對公職人員參與私募基金進行合理的約束和報備。
5、從國外私募基金監(jiān)管的變革中取長補短。2008年全球金融危機是推動各國家或地區(qū)強化私募基金監(jiān)管的直接動因，但監(jiān)管策略或者選擇路徑各有不同。在美國聯(lián)邦證券監(jiān)管層面，采取了抓“大”放“小”策略，要求大型私募基金投資顧問向美國證券交易委員會（以下縮寫為“sec”）強制注冊登記，限縮原有豁免注冊空間，注冊登記要求主要是對申請機構(gòu)及其相關(guān)人員資格做出限制性規(guī)定；在歐盟證券監(jiān)管層面，為了防范金融欺詐，加強投資者保護，推動統(tǒng)一歐盟金融監(jiān)管體系，對于另類投資基金管理人采取了營業(yè)核準(zhǔn)制，在資本信用、從業(yè)經(jīng)驗、股東資質(zhì)、辦公場地等方面提出了具體要求。上述國家和地區(qū)的經(jīng)驗都可以被我們吸收利用。
熱點回答：
私募基金情況報告篇二
xx私募機構(gòu)2018年自查工作報告（模板）。
一、機構(gòu)基本情況。
（一）機構(gòu)組織架構(gòu)及人員整體情況。包括但不限于公司股東、關(guān)聯(lián)方、高級管理人員等方面情況。
（三）風(fēng)險控制及合規(guī)管理情況。
（四）業(yè)務(wù)運行風(fēng)險狀況評估。
（五）其他需要說明的情況。
二、自查開展情況。
（一）自查工作的組織。
（二）自查工作的執(zhí)行情況。
三、自查發(fā)現(xiàn)的主要問題及整改計劃。
（一）自查發(fā)現(xiàn)的問題。
（二）詳細(xì)整改計劃。
四、投資者權(quán)益保護情況。
（一）受理投資者投訴和處理投資者糾紛情況。
（二）處理投資者投訴和糾紛的成功經(jīng)驗。
五、意見和建議。
附件:私募機構(gòu)及基金產(chǎn)品信息表。
私募基金管理機構(gòu)名稱（蓋章）法人代表（簽字）。
私募基金情況報告篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照會議安排，我就xx鎮(zhèn)電網(wǎng)建設(shè)工作做如下匯報。電力建設(shè)是一個地區(qū)發(fā)展的先決條件，是改善農(nóng)村生活環(huán)境、促進農(nóng)村發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的必要前提。近年來，xx鎮(zhèn)的電網(wǎng)建設(shè)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力支持下，網(wǎng)架結(jié)構(gòu)不斷完善，供電能力不斷增強，安全性、可靠性不斷提高，電力基礎(chǔ)設(shè)施得到了較大改善，群眾生產(chǎn)生活條件不斷提高。
自20xx年開始，xx鎮(zhèn)農(nóng)網(wǎng)改造工程全面實施，耗資300余萬元，全鎮(zhèn)30個村民小組和1個社區(qū)電網(wǎng)改造到社實現(xiàn)全覆蓋，解決了全鎮(zhèn)農(nóng)村電網(wǎng)線型小、檔距遠(yuǎn)、電壓低、隱患大、農(nóng)戶照明難的問題。20xx年，耗資100余萬元，xx鎮(zhèn)移民小區(qū)電網(wǎng)改造工程全面實施。20xx年，xx供電所和降壓站啟動建設(shè)，現(xiàn)供電所建設(shè)即將竣工。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)工作有效實施。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視電網(wǎng)建設(shè)工作，把供電站建設(shè)和供電設(shè)施改造建設(shè)作為黨委政府的一項重點工作來抓，成立了電網(wǎng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由鎮(zhèn)長任組長，各班子成員、鎮(zhèn)屬各單位負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。同時領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)電網(wǎng)建設(shè)辦公室，由一名黨委成員任辦公室主任，具體牽頭負(fù)責(zé)抓好電網(wǎng)建設(shè)日常相關(guān)工作，確保各項工程建設(shè)安全、高效實施。
二是加強宣傳，營造良好建設(shè)氛圍。在工程實施前，提前做好輿論宣傳工作，通過召開群眾會議，發(fā)布通告、懸掛橫幅標(biāo)語等方式將重大電網(wǎng)建設(shè)提前告知給群眾，大力宣傳電網(wǎng)建設(shè)對經(jīng)濟社會發(fā)展，對群眾、對生產(chǎn)的受益程度，營造社會關(guān)心電網(wǎng)建設(shè)，支持電網(wǎng)建設(shè)的良好社會氛圍。
三是加強配合，推動建設(shè)快速實施。加強與縣級部門和供電站的溝通，及時解決建設(shè)實施過程中的問題，在供電所建設(shè)征地、農(nóng)網(wǎng)改造線路選擇、變壓器安裝選址等方面積極配合，并提供建議意見。
四是加強協(xié)調(diào)，消化施工建設(shè)矛盾。在前期大力宣傳的基礎(chǔ)上，抓好信訪維穩(wěn)工作，鎮(zhèn)綜治辦定期開展電網(wǎng)建設(shè)方面的矛盾糾紛排查，及時做好群眾工作，協(xié)調(diào)矛盾糾紛，化解潛在矛盾，保證了建設(shè)的順利實施。
五是加強監(jiān)管，確保建設(shè)施工安全。加大施工安全監(jiān)管，落實安全責(zé)任，嚴(yán)格要求施工方做好安全防護措施，施工工人必須佩戴好安全帽；在工程施工建設(shè)中，設(shè)置警示標(biāo)語提醒路人及車輛注意安全；充分考慮電網(wǎng)建設(shè)對住戶房屋及人生安全的威脅，確保電網(wǎng)建設(shè)安全實施。
六、加強管理，確保供電設(shè)施完好。加大供電設(shè)施的管理和維護，通過加大宣傳力度，讓群眾了解認(rèn)識破壞損毀供電設(shè)施的危害性和相應(yīng)的法律責(zé)任。暢通群眾上報供電設(shè)施存在問題和舉報破壞供電設(shè)施行為的渠道，實現(xiàn)干群齊抓共管，供電設(shè)施的管理和維護有效開展。
近年來，我鎮(zhèn)電網(wǎng)建設(shè)成效明顯，電力基礎(chǔ)條件極大提升，但在農(nóng)網(wǎng)改造中，由于一些較偏遠(yuǎn)戶的電網(wǎng)改造投入大、受益群眾少而未實施，供電照明仍存在問題，需相關(guān)部門進一步解決實施。
私募基金情況報告篇四
本人寄宿于偉大的高中同學(xué)學(xué)校，在此要深表感謝，為我省去了很大的一筆開銷，公司給予的150元/天的住房補貼可以完封不動的揣進腰包，哈哈。
實習(xí)工作比較枯燥，壓力也蠻大，雖然環(huán)境很輕松，但是想完成課題研究、完成任務(wù)并不輕松。每天三點一線的生活。早上六點準(zhǔn)時起床，六點半下樓等公交車。
公家車要坐3站：北京交大東門——北京交大南路——城鐵西直門——西直門;在西直門換地鐵。
地鐵同樣坐3站：西直門——車公莊——阜成門——復(fù)興門;從復(fù)興門出來就是金融街，步行大約5分鐘進公司。每天大約7點10分左右到公司，一般早上到公司先換衣服，再到咖啡間沖杯咖啡。7點半在公司-1層吃早飯，大概7點40開始打開電腦看新聞和研究報告。8點半開晨會，大約9點十分結(jié)束，上午11點20下樓吃午飯，晚上一般8點半離開公司;其余時間一直在看投資報告、市場策略分析、寫報告，周六、周日照常。
我的任務(wù)是要研究并預(yù)測銀行理財產(chǎn)品(中國版“影子銀行”)對我國流動性、貨幣政策、信貸調(diào)控政策等國家宏觀調(diào)控政策的影響，并預(yù)測其下半年發(fā)展前景，以及對資本市場的影響，并相應(yīng)提出有關(guān)債市、利率的投資配置策略。投資報告全文大概2萬五千字;最后要做成ppt接受投資經(jīng)理、基金經(jīng)理以及其他研究員答辯。
通過寫作、分析、最后的答辯，以及與投資經(jīng)理、基金經(jīng)理的溝通，我認(rèn)為如果你想去基金公司工作，成為一名研究員，將來要做一名基金經(jīng)理，必須具備以下幾點素質(zhì)：(當(dāng)然這是我一家之言)。
1、邏輯和架構(gòu)十分重要。首先你的報告層次、架構(gòu)必須清晰，這點不多談，是任何報告的必須;其次邏輯思路一定要清晰，也就是說你所說的每一句因為后面帶的結(jié)果之間必須有強大的邏輯思維做支撐，在這里不允許信口開河，更不可能做一些無根據(jù)的因果聯(lián)系。多數(shù)剛離開校園開始研究工作的人，在這方面都有待加強，寫作功底確實有待提高。我的研究生導(dǎo)師的那句話說的非常對“邏輯是最強大的，因為只有邏輯能戰(zhàn)勝邏輯!”
2、做研究工作一定要有自己的觀點。不能“放電影”，把當(dāng)前存在的.現(xiàn)象、觀點羅列雜糅，或者基本與一些觀點相重復(fù)。做研究員最關(guān)鍵的就是要有自己的見解，自己通過分析數(shù)據(jù)、經(jīng)濟、政策環(huán)境所作出的見解分析。
3、數(shù)據(jù)相當(dāng)重要，雖然是我們國家統(tǒng)計局報出的數(shù)據(jù)。做研究工作，往往是要尋找數(shù)據(jù)背后的文字，所以數(shù)據(jù)分析和理解能力非常重要，這就要求有非常深的經(jīng)濟學(xué)功底，知道這些數(shù)據(jù)背后代表的含義，知道這些數(shù)據(jù)增加減少所代表的意義以及對宏觀經(jīng)濟的沖擊，更需要知道這些數(shù)據(jù)變化之間的邏輯、因果以及時序傳導(dǎo)關(guān)系。
4、知識面要相當(dāng)豐富，才能對宏觀經(jīng)濟運行有相當(dāng)?shù)陌盐?。想要去基金公司工作，就一定要多學(xué)，各方面知識都要掌握，并且尤其在經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、財務(wù)、貨幣銀行、統(tǒng)計分析等領(lǐng)域有所見地。
5、要有決斷力，要學(xué)習(xí)做決斷，根據(jù)形勢快速反應(yīng)的能力;只有具備了豐富的知識，才能在掌握材料后，做出快速的判斷，同時思路要非常清晰，能夠敢于與眾不同。
6、是要能夠獨立思考，有客觀評價事物的能力。不被當(dāng)前存在的觀點所牽引，要批判的看待一切問題。
其實，在學(xué)習(xí)的過程中還有很多感想和體會，但由于時間有限，所以只能先寫這些了，大家如果真的有這方面興趣可以互相交流的。
私募基金情況報告篇五
經(jīng)過一周的調(diào)整，上證指數(shù)漲跌幅，中小板指漲跌幅，創(chuàng)業(yè)板指漲跌幅。本周市場未能延續(xù)繼續(xù)上攻走勢，在強勢股金融、地產(chǎn)、有色、煤炭等權(quán)重板塊板塊集體走弱；高送轉(zhuǎn)板塊資金大幅度流出，新的熱點板塊的出現(xiàn)就是生物制藥，據(jù)目前了解有部分私募已經(jīng)提前布局在生物制藥板塊里面，所以可以積極關(guān)注生物制藥、養(yǎng)老概念和環(huán)境保護。上證綜指短期調(diào)整已經(jīng)臨近尾聲，下周有望迎來反彈；中期上漲行情過程雖曲折，但仍有演繹空間。
周一弱勢向下，滬指平開后一路緩慢下挫，午后出現(xiàn)一波反彈，但是翻紅未果，尾盤再創(chuàng)新低，回落至3080一線。創(chuàng)業(yè)板小幅高開后逐步下落，跌幅大于主板。周二，維持震蕩格局。主板上午沖擊3100點關(guān)口未果，午后遇阻回落翻綠，尾盤微微反彈翻紅。創(chuàng)業(yè)板幾乎整日維持紅盤震蕩，在2180一線。周三，兩市出現(xiàn)一定的分化。主板繼續(xù)橫盤震蕩，維持在紅綠盤之間。創(chuàng)業(yè)板則是高開后逐步上行，盤中沖擊了2200關(guān)口，但沒有站穩(wěn)。周四，震蕩回調(diào)。早盤滬指低開下挫，盤中跌破3050關(guān)口，午后有所小幅回升，但依然綠盤。創(chuàng)業(yè)板同樣低開下挫，在2150獲得支撐，午后回升，跟主板跌幅相近。周五滬指沖高后震蕩回落，但最終以翻紅收盤。
截至上周五收市，上證綜指收報點，相比前一周下跌點，跌幅為;創(chuàng)業(yè)板指收報點，環(huán)比前一周下跌點，略跌;深證成指收報點，環(huán)比下跌點，跌幅。
對于后市，投研中心推測應(yīng)維持此前的判斷“3100點一帶反復(fù)拉鋸，是有無形之手在調(diào)節(jié)漲跌節(jié)奏，隨著中報行情步入尾聲，市場急需新的龍頭。眼下，適當(dāng)控制倉位依舊是必要的。”g20峰會臨近，維穩(wěn)預(yù)期再起，短線大幅上攻的可能性不大。近期中小創(chuàng)補漲行情亦有起色，可適當(dāng)關(guān)注其中的績優(yōu)股。
一周私募焦點。
私募基金業(yè)展開自查自糾活動。
中國基金業(yè)協(xié)會29日發(fā)布通知，自8月29日起至9月底，在私募基金行業(yè)開展廣泛的自查自糾活動。自查自糾范圍包括公開宣傳推介、向不合格投資者募集資金、兼營非私募基金業(yè)務(wù)等高發(fā)頻發(fā)的薄弱環(huán)節(jié)以及資金安全性和運作合規(guī)性等。進一步排查機構(gòu)自身可能存在的重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險隱患，加強私募機構(gòu)內(nèi)部管理，強化守法意識與合規(guī)意識，規(guī)范開展私募基金業(yè)務(wù)。
私募基金對接委外資金fof產(chǎn)品最受青睞。
近日，格上、淡水泉、樂瑞等15家私募機構(gòu)的代表參加協(xié)會在京舉辦的私募基金對接銀行委外資金專題座談會，深入研究私募行業(yè)如何更好地與銀行委外資金對接。由于銀行理財資金對資產(chǎn)的穩(wěn)健性要求高，風(fēng)險偏好度偏低，委外資金極少投資權(quán)益類私募，而fof對私募更為熟悉且具備資產(chǎn)配置能力;而委外資金規(guī)模龐大，私募有自身優(yōu)勢，可豐富委外資金的選擇，加強合作是大勢所趨，建議現(xiàn)階段以固收產(chǎn)品和fof為首要對接資產(chǎn)。
私募基金對接銀行委外是一次雙贏，既滿足了銀行的理財需求，又可以促進fof基金的飛速發(fā)展，然而市面上的fof機構(gòu)水平參差不齊，首尾業(yè)績差高達(dá)50%以上。無論是銀行還是個人投資者，都應(yīng)該根據(jù)投研實力、投資邏輯等指標(biāo)篩選優(yōu)質(zhì)的fof管理機構(gòu)。
陽光私募成a股舉牌新主力。
舉牌案例在a股市場此起彼伏。
據(jù)統(tǒng)計，今年以來，在中國基金業(yè)協(xié)會備案的陽光私募基金至少出現(xiàn)15次舉牌行為，涉及10家上市公司。單在7、8兩月就有4家公司被私募基金舉牌染指。
永安藥業(yè)25日公告，截至8月24日，深圳市上元資本持有公司股票萬股，占公司總股本的，未來還將增持。在8月22日午間步森股份發(fā)布公告稱，重慶信三威投資從斯乃球、葉浙挺手中合計受讓1138萬股，占公司股份總數(shù)的。數(shù)據(jù)顯示，目前來看私募舉牌上市公司主要有三種玩法：一是看中上市公司的資源，如自由現(xiàn)金流、具有升值空間的土地等;二是舉牌后大玩資本運作，搭乘并購重組熱潮，同時在二級市場買賣，通過一二級市場聯(lián)動賺取價差;三是希望深入上市公司管理層，改善管理、經(jīng)營模式，實現(xiàn)價值投資的目的。
深港通催熱私募海外淘金布局境外銀行優(yōu)先股。
“深港通”獲批再次催熱了海外淘金潮。在負(fù)利率疊加資產(chǎn)荒的背景下，港股中高股息低估值的藍(lán)籌股無疑具備更高的配置價值?，F(xiàn)在找qdii機構(gòu)借出額度的利率已經(jīng)普遍在2%以上，高者能夠到3%。除港股、美股等傳統(tǒng)投向外，部分私募還布局了少有人關(guān)注的資產(chǎn)投向，即中資銀行境外優(yōu)先股和外資銀行優(yōu)先股。
私募二季度小幅調(diào)倉鐘情喝酒吃藥逛超市。
于2016年8月25日由《中國基金報》社主辦的“2016中國私募基金高峰論壇暨英華榜頒獎盛典”在深圳舉行。并重磅推出中國私募基金英華榜評選，旨在通過業(yè)績、規(guī)模、主觀定性等多維度評出中國私募基金行業(yè)靠譜有實力的標(biāo)桿公司和產(chǎn)品。
8月份以來3家信托公司備案私募基金。
私募基金情況報告篇六
根據(jù)學(xué)校的畢業(yè)實習(xí)要求，本人于20xx年4月20日到5月20日在北京xx基金管理有限公司實習(xí)了一個月。在實習(xí)期間，我將理論結(jié)合實際，進一步的學(xué)習(xí)到了金融機構(gòu)的主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動。在一個月的實習(xí)期內(nèi)，我的基金知識和工作能力都得到了提高，現(xiàn)將實習(xí)工作的內(nèi)容和感想系統(tǒng)的總結(jié)匯報。
xx基金成立于xx年5月，成立9年以來，xx基金致力于為廣大投資者提供專業(yè)的資產(chǎn)管理服務(wù)，逐步發(fā)展為一個具有大資金管理能力的綜合型資產(chǎn)管理公司。2005年8月，xx基金獲得企業(yè)年金基金管理人資格，成為國內(nèi)9家首批獲此資格的基金管理公司之一。xx年10月底，xx基金管理公司正式獲得qdii資格，獲準(zhǔn)開展境外證券投資管理業(yè)務(wù)。在接下來的2008年2月，xx基金管理公司獲得特定客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)資格。xx年上半年，公司資產(chǎn)管理規(guī)模位列行業(yè)前十位，躋身國內(nèi)優(yōu)秀基金管理公司行列。xx基金公司是行業(yè)內(nèi)首家通過iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證的公司。至此，xx基金成為業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的同時擁有企業(yè)年金資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)資格、境外證券投資管理業(yè)務(wù)資格和特定客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)資格的基金管理公司。到我實習(xí)的時候，xx基金擁有開放式基金十三只，并正在籌備第十四只滬深三百指數(shù)型基金。這十三只基金包括了股票型、配臵型、債券型、貨幣型和qdii基金，充分的為不同風(fēng)險收益要求的客戶提供了理財服務(wù)。同時，這些xx旗下管理的基金業(yè)績排名十分優(yōu)異，并獲得多項業(yè)內(nèi)大獎，多次贏得獨立專業(yè)機構(gòu)高度評價，為持有人帶來了可持續(xù)的穩(wěn)健投資回報。xx基金因為整體業(yè)績表現(xiàn)突出，連續(xù)三年蟬聯(lián)“金?；鸸尽狈Q號。
本次畢業(yè)實習(xí)的目的在于通過在基金公司的實習(xí)，掌握基金發(fā)行，購買和贖回的基本原則，業(yè)務(wù)流程和操作過程。實習(xí)過程主要包括以下幾個階段：
(一)了解實習(xí)單位的基本情況和機構(gòu)設(shè)臵、人員配備等。
(二)學(xué)習(xí)基金發(fā)行招募書，在運作保障部學(xué)習(xí)基金會計知識。
(三)總結(jié)實習(xí)經(jīng)過，完成實習(xí)報告。
作為一名金融系的本科生，能夠在全國排名前十的基金公司實習(xí)，讓我十分珍惜這次機會。通過一個月的認(rèn)真實習(xí)，我確實學(xué)到了不少基金知識，對基金行業(yè)有了初步的認(rèn)識，對基金公司的各個部門的工作性質(zhì)也有了一定的概念。尤其是我所實習(xí)的部門----運作保障部，剛開始我從這個部門名字的字面意思并不能完全理解此部門的工作內(nèi)容，后來才知道運作保障部是為投資管理提供后臺支持，主要是信息技術(shù)支持、交易資金清算核算、基金資產(chǎn)核算和對外信息披露等工作的。在實習(xí)過程中，我感到自己有明顯的提高，在公司里對具體工作的學(xué)習(xí)和動手操作彌補了在學(xué)校里學(xué)習(xí)到的純理論知識的不足。作為實習(xí)生需要多做事情來積累經(jīng)驗，提高實踐能力。而實習(xí)工作不像正式員工有明確的工作范圍，如果不端正態(tài)度，虛心請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極操作，就會面臨無事可做也學(xué)不到東西的.局面。
一是基金會計，主要是負(fù)責(zé)查看權(quán)益數(shù)據(jù)，對基金每日發(fā)生的交易活動進行會計處理，并與托管行核對每日的基金凈值。
二是是注冊登記，即收到各銷售機構(gòu)的數(shù)據(jù)，輸入一下系統(tǒng)，完成投資人的份額變動、賬戶信息變化等工作。由于銷售機構(gòu)數(shù)據(jù)到得比較晚，負(fù)責(zé)這個工作的同事們需要經(jīng)常晚上加班，比較辛苦。
最后一個是與券商聯(lián)系，清算核算交易資金的工作。每個部分的工作流程我都學(xué)習(xí)了一下，但重點是在基金會計室里學(xué)習(xí)了每個基金和年金每天需要完成的工作。首先我學(xué)習(xí)到的是基金會計的工作十分重要，絕對不能因為一點小疏忽而出錯，因為會計的小錯誤將影響到的是動輒上億的資金。所以在工作中，最重要的是保持沉穩(wěn)的態(tài)度，在出指令或者制作手工憑證時，都要十分細(xì)心，認(rèn)真核查。而且，每天的工作流程和內(nèi)容是大同小異的，但是同事們都認(rèn)真的按部就班的嚴(yán)格按照工作流程表來進行，沒有因為相似的工作而產(chǎn)生懈怠和疏忽。這種專業(yè)的工作精神是非常值得我這個新新實習(xí)生學(xué)習(xí)的，為我將來成為一名優(yōu)秀的職場新人豎立了學(xué)習(xí)榜樣。
在我實習(xí)時，xx基金一共有十三只基金，在基金會計室里每個人負(fù)責(zé)對一只或者兩只基金的交易活動進行會計處理。每天早上的工作主要是先查看資金頭寸是否正確，再查看權(quán)益數(shù)據(jù)，然后出劃款指令，最后申報證監(jiān)會的系統(tǒng)。下午的工作就是等交易所收盤后，當(dāng)天的交易數(shù)據(jù)會傳送到基金會計的電腦系統(tǒng)里面，然后讀取權(quán)益，制作憑證，生成基金估值表。在與每個托管銀行里核對數(shù)據(jù)后，確認(rèn)要公布的今日基金的凈值，最后再發(fā)布出去。在沒有到基金公司實習(xí)以前，基金的估值對我來說是十分復(fù)雜的，我以為要憑借數(shù)據(jù)人工算出凈值。后來才知道估值都有專門的系統(tǒng)，基金會計室的同事們一般常用三個系統(tǒng)，財務(wù)系統(tǒng)，估值系統(tǒng)和報表系統(tǒng)?；鸬墓乐稻褪峭ㄟ^系統(tǒng)自動生成的，當(dāng)然還要人工認(rèn)真的檢查是否有誤。上午工作中的出指令也是一個很重要的工作，在客戶提出贖回申請后，申請日算做t日，t加一日是確認(rèn)贖回申請日，t加二日是出指令，t加三就是劃款了。所以在這個過程中一定要熟悉流程，不然很容易出錯。我除了旁觀學(xué)習(xí)每位會計的工作，也在一位師父的指導(dǎo)下自己完成了一天的流程，結(jié)束工作后感覺很不容易，盡管我相信自己在熟悉操作后沒有那么緊張，但是這份工作所要求的素質(zhì)除了在工作時細(xì)心謹(jǐn)慎外，就是在每樣工作后核查時需耐心仔細(xì)，這正是我恰好需要加強的品質(zhì)。
私募基金情況報告篇七
根據(jù)省公司《關(guān)于印發(fā)的通知》（**電信發(fā)[2006]54號）文件精神，我公司于2007年2月10日召開了**電信分公司第一屆職工代表大會第二次會議，會議由我公司工會主席***同志主持，各單位職工代表共35人參加了此次會議。
會上，由***電信黨支部書記、公司總經(jīng)理***同志作2006年度行政工作報告，***電信工會主席、公司副總經(jīng)理***同志作2006年度工會工作報告，綜合部主任***同志作2006年度財務(wù)收支及業(yè)務(wù)招待費使用情況報告，大會經(jīng)全體職工代表審議并通過了《2006年行政工作報告》、《2006年工會工作報告》、《2006年財政收支和業(yè)務(wù)費使用情況報告》，經(jīng)選舉產(chǎn)生了***電信工會副主席為***同志。在分組討論時，廣大職工代表紛紛為公司發(fā)展獻計獻策。經(jīng)過半天緊張有序的會程，大會取得了良好效果，達(dá)到了預(yù)期目的。
二、2007年工會經(jīng)費使用情況。
企業(yè)中心工作服務(wù)；二是為職工身心健康服務(wù)，使職工健康生活，快樂工作；三是為基層分會組織建設(shè)服務(wù),有計劃的對基層工會開展活動進行補助；四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點用在促進企業(yè)和諧發(fā)展、維護職工合法權(quán)益，開展好職工各項活動、為基層服務(wù)、為職工辦實事等方面，堅持做到支出合理，職工滿意。
截止2007年10月底，省公司工會撥給工會經(jīng)費收入***元，2006年工會經(jīng)費結(jié)余***元，2007年工會累計費用***元。職工活動費支出***元，主要用于工會宣傳、文體、三〃八婦女節(jié)、職工戶外活動等活動；工會業(yè)務(wù)支出***元，主要用于工會自身建設(shè)、開展業(yè)務(wù)、召開職代會、工會學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工會積極分子獎勵、慰問看望病人等等，支出合計***元，工會經(jīng)費累計結(jié)余***元。
三、
企務(wù)公開實施情況。
度考核、績效考核和月度測評，采用末位淘汰制度，充分調(diào)動員工工作的積極性；在對物資采購、工程建設(shè)工作方面，成立了《***電信通信建設(shè)工程項目管理委員會》和《***電信通信建設(shè)工程招投標(biāo)管理委員會》，并嚴(yán)格執(zhí)行省公司的內(nèi)控流程，對物資采購，實行“陽光操作”，使采供流程更為公開、合理、透明；在財務(wù)管理方面，通過向全體員工作《年度財政收支情況和招待費使用情況報告》，及時公開公司的財務(wù)狀況，使財務(wù)管理進一步透明化，有效的起到了群眾監(jiān)督作用。
通過推行企務(wù)公開制度，***電信民主管理氣氛濃厚，員工隊伍和諧穩(wěn)定，公司決策更為民主、科學(xué)，公司管理水平進一步提高。
四、十七大報告學(xué)習(xí)情況。
2007年10月16日下午，***電信組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在黨的十七大所作的報告。大家一致認(rèn)為，胡錦濤所作的報告立意高遠(yuǎn)，氣勢恢宏，思想深刻，總攬全局，既表達(dá)了全黨意志，又反映了廣大人民的心聲；既指明了未來一個時期的奮斗方向和目標(biāo)，又提出了一系列新思想、新論斷、新舉措，具有很強的政治性、思想性、戰(zhàn)略性和指導(dǎo)性，是一個求真務(wù)實、催人奮進的報告。
***電信黨支部書記、總經(jīng)理***對全體黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神提出三點要求：一是要高度認(rèn)識報告的重要性和對今后工作的指導(dǎo)性，在當(dāng)前和今后一個時期內(nèi)，要把學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神作為一項重大政治任務(wù)來抓，各單位負(fù)責(zé)人要自覺帶頭學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)時間，用十七大精神指導(dǎo)和推動工作；二是要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神落實到具體工作中，全體黨員干部要結(jié)合各自的工作實際，用十七大精神指導(dǎo)具體工作，解決工作中遇到的各種問題；三是把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神與加強作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等各個方面結(jié)合起來，進一步加強和改進黨的建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)，切實增強企業(yè)隊伍的整體工作能力和職業(yè)道德水平，把***電信的工作推上一個新的臺階。
私募基金情況報告篇八
近年來，隨著中央和省市選聘大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村基層任職的工作力度的不斷加大，一大批優(yōu)秀大學(xué)生走上了我市農(nóng)村工作的第一線，當(dāng)起了“村官”，其中也包括了一批優(yōu)秀的女大學(xué)生。市婦聯(lián)為了協(xié)助各級黨委政府和有關(guān)單位關(guān)心好、引導(dǎo)好、使用好、發(fā)展好這支新生力量，進一步掌握全市到村任職的女大學(xué)生的基本情況，加強婦聯(lián)組織對女大學(xué)生村官的聯(lián)系、服務(wù)，今年對全市女大學(xué)生村官情況進行了調(diào)研，建立了全市在崗女大學(xué)生村官信息庫，并對一些現(xiàn)狀進行了分析和思考。
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，省委組織部共為我市選聘237名大學(xué)生到村任職，其中女大學(xué)生村官100人。目前，通過有序流動轉(zhuǎn)崗27名，在崗女大學(xué)生村官37名，占在崗大學(xué)生村官36.68%。其中，2-25歲的48人，占65.8%;26-30歲的25人，占34.2%，本科學(xué)歷72人，占總數(shù)的98.6%;大專學(xué)歷人，占.4%;已婚34人，占總數(shù)的46.6%，未婚39名，占總數(shù)的53.4%;中共黨員57人，占總數(shù)的78.%;擔(dān)任副書記2人，書記助理4人;主任助理23人，其他職務(wù)7人;最高年收入為3.5萬元，最低2.5萬元，平均年收入3.03萬元。
近年來，xx市各級各部門積極創(chuàng)造條件，創(chuàng)新舉措，創(chuàng)建載體，盡心關(guān)注、用心引導(dǎo)、傾心培育、真心扶持、貼心服務(wù)，全面提升了女大學(xué)生村官的工作能力和水平，為女大學(xué)生村官在村任職夯實了堅實的基礎(chǔ)。
一是用心關(guān)注，加大女大學(xué)生村官培養(yǎng)管理力度。xx市委、市政府高度重視女大學(xué)生村官工作，把其擺上重要議事日程來抓，不斷加大對女大學(xué)生村官的培養(yǎng)管理力度，為女大學(xué)生村官成長成才和扎根基層，服務(wù)“三農(nóng)”建功立業(yè)搭建了廣闊平臺。xx年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中，明確提出對符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆提名人選條件要求的大學(xué)生村官，可按程序推薦作為換屆提名人選。各級各部門充分發(fā)揮職能作用，加強對女大學(xué)生村官的教育、培養(yǎng)、管理、使用。市委組織部結(jié)合xx實際，討論制定了《xx市大學(xué)生村官管理辦法》，明確規(guī)定了大學(xué)生村官由市、縣、鄉(xiāng)、村四級組織和部門負(fù)責(zé)管理。同時，市、縣還建立了考核激勵機制，縣區(qū)組織、人事部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別與大學(xué)生村官簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，實行平時考核、年度考核和任期考核制度，采取定期不定期檢查、個人向黨員群眾述職、民主評議等方式，與村干部同步進行考核，并將考核結(jié)果記入本人檔案，作為獎懲、錄用和提拔使用的重要依據(jù)。對于考核優(yōu)秀的，由所在地黨委政府實行“三優(yōu)先”政策，即：“發(fā)展黨員優(yōu)先、提拔使用優(yōu)先、推薦榮譽優(yōu)先”，以此激勵女大學(xué)生村官不斷積極向上，奮發(fā)工作。各級黨委政府注重對女大學(xué)生村官使用培養(yǎng)，主動給她們壓擔(dān)子，交任務(wù)，將其置于復(fù)雜工作、復(fù)雜環(huán)境中進行鍛煉，增長了見識，提高了本領(lǐng)。
二是傾心培育，加大女大學(xué)生村官教育培訓(xùn)力度。為使女大學(xué)生村官能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境、進入角色，我市將女大學(xué)生村官納入干部教育培訓(xùn)的整體規(guī)劃，全市婦女干部教育培訓(xùn)計劃，圍繞農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)推廣、做好群眾工作的方式方法等方面，堅持缺什么，補什么的原則，采取崗前培訓(xùn)、定期培訓(xùn)和日常培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，對女大學(xué)生村官進行集中培訓(xùn)。同時，鼓勵和支持女大學(xué)生村官參加各類自學(xué)、函授學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。針對女大學(xué)生村官農(nóng)村工作經(jīng)驗不足、實際工作能力偏弱等問題，實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村干部幫帶工作機制，采取“一幫一”、“一帶一”的辦法，加強培養(yǎng)，使女大學(xué)生村官在實踐中學(xué)習(xí)工作方法和技巧，積累工作經(jīng)驗，鍛煉提高工作能力。
三是真心扶持，加大女大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)扶持力度。為進一步調(diào)動全市女大學(xué)生村官投身農(nóng)村創(chuàng)業(yè)實踐的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提升女大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)成效，xx市各級各部門通過提供信息、政策引導(dǎo)、資金扶持、技術(shù)幫扶、活動助推等形式，推動女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。組織實施了大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工程，積極為大學(xué)生村官發(fā)揮特長、建功立業(yè)搭建平臺，開辟創(chuàng)業(yè)園地。該工程每年確定并擇優(yōu)審批50-00個項目，每個項目給予-2萬元的資金扶持。各縣區(qū)也確定了一批大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)實踐示范基地，在資金和技術(shù)方面給予優(yōu)先傾斜，幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。全市各級婦聯(lián)組織采取發(fā)放調(diào)查問卷、面對面訪談等形式，不定期對女村官創(chuàng)業(yè)政策、信息等方面的需求進行調(diào)查摸底，統(tǒng)計梳理，針對了解到的情況搜集、推薦關(guān)于蔬菜種植、農(nóng)產(chǎn)品加工、手工制作、畜禽養(yǎng)殖、果樹栽培等各類創(chuàng)業(yè)項目，使女村官們創(chuàng)業(yè)少走或不走彎路。全市婦聯(lián)系統(tǒng)共為女大學(xué)生村官扶持婦女小額擔(dān)保貸款2萬元、爭取項目資金35萬元、開展女大學(xué)村官創(chuàng)業(yè)座談會等活動次。寧縣焦村鄉(xiāng)任村大學(xué)生村官肖玉川在市、縣、鄉(xiāng)的扶持下，流轉(zhuǎn)土地30畝，動員6戶群眾參加，新建了一處xx年5月，市委、市政府舉辦了首屆村官論壇，讓新老村干部會聚一堂，講述體會，交流經(jīng)驗。同時，由省委組織部主辦，市委組織部承辦了《大學(xué)生村官》期刊，目前已出刊3期，為大學(xué)生村官了解政策、相互交流、也為全社會了解大學(xué)生村官暢通了渠道。市委組織部、市婦聯(lián)等部門注重優(yōu)秀女大學(xué)生村官工作宣傳，通過巡回報告、經(jīng)驗交流、評選表彰等方式，大力宣傳女大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的先進典型和成功經(jīng)驗，很好地發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。
五是貼心服務(wù)，加大女大學(xué)生村官關(guān)愛服務(wù)力度。為了確保女大學(xué)生村官下得去，留得住，干得好，充分調(diào)動其工作的主動性和積極性，全市各級黨組織積極創(chuàng)造條件，從食宿、辦公等方面為大學(xué)生村官提供了良好的工作和生活環(huán)境。目前，大學(xué)生村官工作生活補貼已達(dá)到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工資收入水平。針對大學(xué)生村官農(nóng)村信息相對閉塞，各級黨政組織采取多種形式為女村官和縣、鄉(xiāng)、村搭建交流互動平臺。華池縣指導(dǎo)成立了“大學(xué)生村官聯(lián)誼會”，聯(lián)誼會聘任縣委副書記、組織部部長為名譽主席，制定了聯(lián)誼會章程，建立了補貼發(fā)放、跟蹤考核等多項機制，在營造村官基層歸屬感、增強服務(wù)三農(nóng)意識、提高工作能力、引導(dǎo)村官實現(xiàn)自身價值等方面做了有益的探索。并依托縣婦聯(lián)建立的業(yè)務(wù)群與大學(xué)生村官qq群開展交流互動活動，及時向各級各界傳遞女村官們的工作信息，及時為女村官宣傳市縣有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展等政策及各類通知等信息，鼓勵女村官在網(wǎng)絡(luò)上談工作，講體會，互相啟發(fā)，共同進步，進一步加強大學(xué)生村官之間的交流溝通，促進了大學(xué)生村官能力建設(shè)。
xx年選聘的女大學(xué)生村官聘任期已滿，在聘任期滿前2、3個月內(nèi)，這部分村官流動量較大，共離職2人，占95.5%。從離職人員去向看，考錄公務(wù)員4人，占9.2%;提拔為副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長0人(其中人同時考為省委組織部選調(diào)生)，占45.5%;招聘為事業(yè)單位工作人員3人，占8.2%;考為省委組織部選調(diào)生4人，占8.2%。對于xx年選聘的、目前仍在崗的只有名女大學(xué)生村官，經(jīng)與本人溝通，均表示愿意在任期期滿后繼續(xù)留在村上工作，占4.55%，我市被省委組織部xx年選聘的女大學(xué)生村官在任期滿后基本上實現(xiàn)了“流得動”。同時，其余年份選聘的女大學(xué)生村官也有一定的流動。其中：xx年選聘的人考錄為公務(wù)員，人考取研究生，人考為省委組織部選調(diào)生;xx年選聘的人考錄為公務(wù)員，人考為省委組織部選調(diào)生。目前在崗女大學(xué)生村官中有3人擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員(占6.7%)，這為廣大女大學(xué)生村官“繼續(xù)干”提供了新的舞臺。
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，女大學(xué)生村官通過幾年的農(nóng)村基層工作實踐，雖然工作熱情高，服務(wù)意識、工作能力、基層工作經(jīng)驗等都有了較大提高，但是還存在著一些亟待解決的問題，主要表現(xiàn)在：
(一)工作環(huán)境不優(yōu)。農(nóng)村工作的復(fù)雜性制約了女大學(xué)生“村官”作用的發(fā)揮。一是社情復(fù)雜，歷史問題多，農(nóng)村思想相對保守、宗族觀念比較重，到村任職的女大學(xué)生很難通過短期的工作取得成效。二是由于女大學(xué)生村官的不穩(wěn)定性使得少數(shù)村干部不敢也不愿讓她們過多地參與村級事務(wù)，工作安排不到位，使其參與重大事項決策、綜合事務(wù)管理的機會比較少，難以充分發(fā)揮自身作用。
(二)開展工作較難。由于從校門直接跨進農(nóng)村基層工作，年紀(jì)輕、閱歷淺，沒有經(jīng)歷復(fù)雜崗位鍛煉和艱苦生活磨礪，對農(nóng)村的了解比較少，普遍缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗，導(dǎo)致處理復(fù)雜問題的能力不夠強。同時，她們所學(xué)的專業(yè)較為多樣，涉農(nóng)專業(yè)偏少，一定程度上存在專業(yè)不對口、所學(xué)知識用不上的問題，自身知識優(yōu)勢不能得到充分發(fā)揮。
(三)出路相對較窄。我市xx年選聘的女大學(xué)生村官高達(dá)95.5%的人成功進行了“分流”，這是各級黨政機關(guān)和社會各界多種有利政策疊加的結(jié)果，同時去年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆也“幫了大忙”，但分流出路很單一，全部涌向了公務(wù)員隊伍(含選調(diào)生、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長)和事業(yè)單位，自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的一個也沒有。因為國家機關(guān)和事業(yè)單位對大學(xué)生村官的吸納能力畢竟是有限的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不可能年年換屆，公務(wù)員隊伍日趨飽和，事業(yè)單位空缺編制越來越少，這樣的“出路”肯定難以持續(xù)。同時，由于缺乏項目選擇、資金運作、生產(chǎn)管理和市場營銷等方面的經(jīng)驗，影響了女村官自身優(yōu)勢的充分發(fā)揮，從而自主創(chuàng)業(yè)的積極性不高。
針對以上存在的問題，要落實好大學(xué)生到村任職這一政策，并且使女村官們在特定的服務(wù)期內(nèi)迅速成長起來并切實發(fā)揮作用，特提出以下幾方面建議及對策：
(一)強化思想政治教育。要探索建立加強女大學(xué)生村官思想政治教育的長效工作機制，培養(yǎng)女大學(xué)生村官樹立高尚的道德品質(zhì)。要通過開展多種形式的活動，幫助她們自覺樹立與農(nóng)民“同吃、同住、同勞動、同學(xué)習(xí)、同進步”的思想，在“五同”中做好“五學(xué)五進”，既學(xué)會尊重群眾、學(xué)會親近群眾、學(xué)會融入群眾、學(xué)會宣傳群眾、學(xué)會服務(wù)群眾;干部作風(fēng)進萬家、黨的政策進農(nóng)家、法律法規(guī)進農(nóng)家、實用技術(shù)進農(nóng)家、文明風(fēng)尚進農(nóng)家。
(二)強化素質(zhì)教育培訓(xùn)。要將女大學(xué)生村官納入干部教育培訓(xùn)的整體規(guī)劃，聯(lián)系實際，分類指導(dǎo)，鼓勵、支持她們在職進行各類培訓(xùn)和學(xué)歷深造。要有針對性地開展農(nóng)村工作基本知識、相關(guān)富民政策、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、維護婦女合法權(quán)益等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點增強她們開展農(nóng)村工作的實際本領(lǐng)，特別是處理基層復(fù)雜問題的能力。同時，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，通過現(xiàn)場指導(dǎo)、交流觀摩、設(shè)立創(chuàng)業(yè)實踐基地等形式，組織女大學(xué)生村官參與創(chuàng)業(yè)實踐，提高創(chuàng)業(yè)能力。
(三)強化創(chuàng)業(yè)項目幫扶。要引導(dǎo)她們立足“村官”的崗位和職責(zé)，干好事業(yè)，帶領(lǐng)基層群眾共同致富。對于有創(chuàng)辦實體企業(yè)意向和能力的女大學(xué)生村官，要加大資金、項目、場地等方面的政策支持力度和信息、技術(shù)等方面的指導(dǎo)幫扶力度。通過組織女干部、女企業(yè)家、優(yōu)秀女村官、女科技人員、婦聯(lián)干部與女大學(xué)生村官結(jié)對幫扶，幫助她們選擇創(chuàng)業(yè)致富項目，引導(dǎo)和激勵女大學(xué)生村官扎根基層、創(chuàng)業(yè)富民，培植一批女大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)典型。
(四)強化干部培養(yǎng)選拔。要加大在女大學(xué)生村官中推優(yōu)薦才的力度，將表現(xiàn)突出、能力較強、能為基層干部群眾充分認(rèn)可的優(yōu)秀人才，向不同層次、不同戰(zhàn)線推薦，引導(dǎo)她們積極參政議政。要建立女大學(xué)生村官提升的激勵機制，按競爭擇優(yōu)的原則，建立起女大學(xué)生村官提拔擔(dān)任村主要領(lǐng)導(dǎo)機制和各級黨政機關(guān)錄用優(yōu)秀女大學(xué)生村官選拔機制，使女大學(xué)生村官將來成為新農(nóng)村建設(shè)的生力軍，黨政機關(guān)的骨干力量，現(xiàn)代化建設(shè)的棟梁之才。
(五)強化優(yōu)秀典型宣傳。要積極培育、善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀女大學(xué)生村干部典型，并通過巡回報告、經(jīng)驗交流、評選表彰等方式，將女大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的先進典型和成功經(jīng)驗在更大范圍內(nèi)宣傳推廣，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。要讓農(nóng)村基層干部和老百姓更加接受和信任女大學(xué)生村官，營造女大學(xué)生村官開展工作的良好氛圍。
(六)強化信息交流互動。廣泛通過各類新聞媒體開設(shè)女大學(xué)生村官信息專欄、網(wǎng)站;建立多種形式的聯(lián)誼組織，開展內(nèi)容豐富的活動，為女大學(xué)生村官提供多種互通有無、互幫互促的信息交流平臺。結(jié)合正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，定期組織女大學(xué)生村官交流工作體會，總結(jié)工作經(jīng)驗，提供溫馨服務(wù)，使她們在溝通交流中增進友誼、在相互學(xué)習(xí)中進步提高。
私募基金情況報告篇九
說起易方達(dá)，基金行業(yè)外的人知道的并不多。曾經(jīng)有人問我：易方達(dá)是外國的公司嗎?當(dāng)然不是。易方達(dá)完全是中國的公司：完全的中國資本，完全的中國市場，完全的中國員工，加上完全的中國方式。由于出資方是國有的，而且管理相當(dāng)?shù)募瘷?quán)，易方達(dá)還不時透著國企的氣息。就是這樣的一家公司，喊出堅持在長跑中勝出的口號，把封閉式基金在長期回報率上做到國內(nèi)數(shù)一數(shù)二。
易方達(dá)基金是我進光華后的第一份實習(xí)，也是我所有實習(xí)中的第一家金融機構(gòu)。我在那里實習(xí)了五個多星期，除了做著枯燥的研究外，好歹也接觸和了解到公司局部的一些皮毛?？上У氖牵瑳]有能夠熟悉投資那一塊，比如行業(yè)研究員和基金經(jīng)理的具體工作內(nèi)容。實際上，基金公司重要的部門分別是投資部、研究部和市場部。對于金融系的學(xué)生，投資部和研究部更對口，更有用武之地。投資部又是重中之重。
一進去，我被安排在研究部，由投資部原來研究組分出來的小部門，專門負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、績效評估與風(fēng)險管理。實際上，我一直都在那里，只是中間改成了金融工程部?？偹阋娮R了國內(nèi)企業(yè)在表面功夫上的一般水平：可以由幾個不懂也沒接觸過金融衍生品的人，通過算算跟蹤誤差來撐起一個金融工程部。理論與現(xiàn)實總是相隔千萬里，實際的做法當(dāng)然要完全不同于象牙塔里的想象。
我的數(shù)學(xué)水平極爛，統(tǒng)計和計量學(xué)得一塌糊涂。估計研究部的老總也了解我這一點，從沒讓我碰過任何數(shù)字，哪怕簡單的均值方差計算之類。不過這才是不幸的開始，我的主要任務(wù)是研究企業(yè)年金，要求做一篇論文出來，盡量發(fā)表。企業(yè)年金以前稱企業(yè)補充養(yǎng)老保險，顧名思義，是國家基本養(yǎng)老保險的補充。
企業(yè)在滿足一定條件時，可以自愿建立企業(yè)年金，并由企業(yè)和員工一起繳費或者僅由企業(yè)繳費。之所以研究這種玩意兒，無非是企業(yè)年金要采取信托模式，交由專門的投資機構(gòu)來保值增值，于是各種金融機構(gòu)都力爭在未來的企業(yè)年金投資市場上占有一席之地。這需要去投標(biāo)的，需要拿出方案和展示能力的，所以需要研究。這方面公司的真正研究是從機構(gòu)投資者角度，在公司具體操作層面研究出整套的方案?？上б呀?jīng)做完了。要我做的是遠(yuǎn)離這種商業(yè)秘密的可以公開發(fā)表結(jié)果的研究。
實習(xí)生要是不主動，恐怕是沒什么事干的，有也是一個被呼來喚去的雜役。我比較幸運一點，沒有專門打雜，而是承擔(dān)了一個小課題西方國家在企業(yè)年金監(jiān)管上對中國的借鑒。據(jù)稱這還是國內(nèi)相當(dāng)新鮮的研究領(lǐng)域，俺可要做點前無古人的開創(chuàng)性工作了。確實，想在國內(nèi)找點這種資料還真是吃力不討好，壓根就沒有人發(fā)表過這種文章，上哪找都碰壁。
其實無所謂了，我算是在英語閱讀和翻譯上有了小小的鍛煉，也了解到一點點基金公司正在或剛做完的前沿研究。沒想過有太大用處，出了這個行業(yè)，過了這個時段，就得作廢了。所以，回來后馬上趁熱找新的實習(xí)。結(jié)果，嘉實基金養(yǎng)老金和金融機構(gòu)部招實習(xí)研究助理，被我撞上，好奇心一上來，就投了簡歷。面了沒問題，不過考慮再三決定不去，因為沒有進步的機會，價值小了點。現(xiàn)在想想做對了，其他的機會更好。
僅僅根據(jù)安排做點無關(guān)癢痛的研究，肯定要白走一遭了。我可是用上了孫子兵法中的一計：順手牽羊。平時加班加點，完成設(shè)定任務(wù)之余，多找找投資部的人聊聊，吃午飯打乒乓，都是在公司里就能做到的。能學(xué)些東西，可惜我實在任務(wù)太重，沒人可以分擔(dān)，加之對股票投資了解不多，通過這種旁門左道所能學(xué)到的功夫?qū)嵲谟邢蓿圆幻馄鹆讼驅(qū)嵙?xí)中做行業(yè)研究的同道中人偷學(xué)經(jīng)驗的邪念。
行業(yè)研究員和基金經(jīng)理的工作沒搞明白，畢竟跟人家打球時問不出太多，問多了人家也不干：你小子問這問那的，是調(diào)查我嗎?我還要不要放松放松啊?于是就找些機會熟悉一下bloomberg，這玩意兒不錯，好歹也是跟reuters有得一拼的數(shù)據(jù)平臺，全球金融市場的報價都有。要是還有時間，俺還想熟悉熟悉里邊的衍生品報價。至于天相的系統(tǒng)，別人告訴我沒意思，以后隨便花幾分鐘就可以熟悉?？墒俏矣昧耸畮追昼娚踔翈资昼?，還是覺得除了導(dǎo)點數(shù)據(jù)，其他比如一些指標(biāo)的算法、區(qū)別愣是不懂，看來我要今年過節(jié)不收禮，收禮只收腦白金了，如果腦白金沒用，俺就收生魚片吧，即使沒用實際作用，心里暗示一下也就好了。還有那個barro的績效評估和風(fēng)險管理系統(tǒng)以及投資組合工具，我完全沒有機會看，寒假有空回家，再殺他個回馬槍，好好把玩把玩去。
我在易方達(dá)的實習(xí)僅此而已，所學(xué)甚少，所用亦小。唯獨實習(xí)經(jīng)歷的積累和英語水平的進步不敢懈怠。其他經(jīng)歷，以后與各位再作交流。在此提一建議，各位看別人經(jīng)驗的同時，千萬要找同學(xué)相互交流，找工作時一起模擬、演習(xí)，才真正有用。
私募基金情況報告篇十
#月#日到的**，上午因為電力局的*工沒有抽出時間，我們是安排在下午三點多才和電力局的***和***到達(dá)**公司拜見了動力設(shè)備廠的廠長，在我們交流的過程中，廠長對諧波治理這塊還是很感興趣，因為有控制室ups曾因為諧波而燒壞過，至于電機節(jié)能那塊一直是電力局再推emc，她們將和我們一起投資一起分享節(jié)電效果，但是我們可以看出**公司還沒到對此項目感興趣的地步。因為在測試完諧波之后就快17：30了，到下班時間了故廠方?jīng)]有安排人去電機現(xiàn)場了解情況，問幾個接待的電氣工程師對電機的現(xiàn)場情況并不了解，所以期待下次交流。
#號上午也是因為***時間的問題，直到下午我們才進入***集團，本打算給其領(lǐng)導(dǎo)講解emc的，因為其領(lǐng)導(dǎo)下午在開會，所以只是見到了機動部的，還有動力部的對兩個電機現(xiàn)場有了一個初步的了解。
二 交流情況總結(jié)
本次簡短的`交流只是了解到市場空間還是比較大，但是企業(yè)還沒有那種要做節(jié)能減排改造的意識，我們要做的就是多次交流把用戶的興趣提高起來。對于**電機節(jié)能方面目前有點像是被-迫的，因為電力局想要做，而企業(yè)又不好意思駁其面子，我們可以通過會同電力局多次與用戶交流，并在下次爭取了解現(xiàn)場做個方案達(dá)到讓用戶樂意去做這個事情。
對于***基本情況相似，只是***多了一個新上的風(fēng)機項目本打算自己買變頻的，聽說電力局愿意以合同能源管理的方式投資，所以愿意上，但是目前項目正在土建，電機風(fēng)機等都還未采購，所以有點早，但是我們也因此參觀了解了一下其他的電機情況，其煤氣風(fēng)機和高壓水泵房現(xiàn)場情況如下表，其他未知數(shù)據(jù)因當(dāng)時他們也不清楚故需要再次與用戶溝通才能了解。。。。。。。。。。。。。。。。，所以目前是閥門結(jié)合變頻的方式去做的，當(dāng)然因為時間倉促，加之陪同我們的工程師對機泵的運行情況并不是非常清楚所以參數(shù)可能會有出入。高壓水泵是很多廠家都去過，只是***立項后又取消了，后來很多廠家去都被拒在門外。
個人建議，多與用戶和電力局溝通，通過電力局的關(guān)系盡量能在這兩個廠立項。同時因為***的電機非常多，每個月的電費就是一個多億，用其工程師的話說要全部看完一個星期都不夠，所以可以建議前期我們不賺錢，讓用戶和電力局先嘗甜頭打進去再說，但是有個擔(dān)心就是現(xiàn)在***并非十分緊俏，在其能源成本并沒威脅其產(chǎn)銷的情況下要立項有很長的路要走。當(dāng)然如果以電力局的關(guān)系去推emc會相對容易些!
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索出差情況報告。
私募基金情況報告篇十一
一、公司基本情況：
資產(chǎn)管理有限公司（以下簡稱“xx”）成立于xx年，注冊資金1000萬人民幣，是經(jīng)中國證券投資基金業(yè)協(xié)會批準(zhǔn)的專門從事私募基金投資、資產(chǎn)管理的專業(yè)金融服務(wù)平臺。xxx在發(fā)展過程中主動尋求規(guī)范，積極配合監(jiān)管，于xx年xx月xx日正式獲得中國證券投資基金業(yè)協(xié)會授予的私募基金管理人資質(zhì)（登記編號：xx）,開啟規(guī)范化的私募基金發(fā)展之路。并與xx、xx律師事務(wù)所達(dá)成戰(zhàn)略合作，為公司提供專業(yè)法律咨詢。
xx作為只做私募基金投資、資產(chǎn)管理的專業(yè)金融服務(wù)平臺，始終秉承“以人為本，誠信專業(yè)，智慧管理，永續(xù)發(fā)展”的企業(yè)理念，為投資者提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
二、業(yè)務(wù)單一明確，不存在混業(yè)及跨業(yè)經(jīng)營。
自查通知要求各機構(gòu)必須明確私募基金管理人是否專業(yè)化經(jīng)營，是否兼營民間借貸、民間融資、配資業(yè)務(wù)、小額理財、小額借貸、p2p/p2b、眾籌、保理、擔(dān)保、房地產(chǎn)開發(fā)、交易平臺等非私募基金業(yè)務(wù)。xx自成立以來，嚴(yán)格按照工商登記機關(guān)核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍安排開展相關(guān)工作，堅持做到公司信息公開、投資自主決策、資金規(guī)范運作，從未開展過混業(yè)及跨業(yè)經(jīng)營。
三、風(fēng)控措施完備、資金用途合法合規(guī)。
公司高管團隊均來自國內(nèi)知名銀行、私募基金、保險、期貨、大型資產(chǎn)管理公司和政府機關(guān)等領(lǐng)域，從業(yè)經(jīng)驗平均超過10年。公司以金融人才為基礎(chǔ)，搭建金融的核心體系。公司設(shè)有專門的信息技術(shù)部、投資管理部、風(fēng)險控制部，以專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度進行相關(guān)業(yè)務(wù)的開展。通過市場調(diào)研、前景分析、流程管理、預(yù)警機制等方式，有效規(guī)避風(fēng)險，對投資項目安全和收益進行全面把控。
四、微信公眾平臺提供財經(jīng)新聞與信息。
xx年xx月xx日。
私募基金情況報告篇十二
為進一步推動職工之家建設(shè)和會員評議職工之家工作，根據(jù)全國總工會《關(guān)于開展會員評家、建家工作情況自查的通知》要求，自治區(qū)總工會決定在全區(qū)各級工會中開展會員評家、建家工作情況自查，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、開展自查
圍繞全國總工會《關(guān)于開展會員評議職工之家活動的意見》和《關(guān)于進一步加強建設(shè)職工之家工作，充分發(fā)揮基層工會作用的意見》的貫徹落實及開展工作情況普遍進行一次全面、深入的自查，突出開展會員評家活動情況，肯定成績，發(fā)現(xiàn)典型，找出不足，提出對策。自查主要內(nèi)容包括：
4、推薦1—2個開展會員評家活動有亮點的基層工會，或抓建家、評家工作成效明顯的單位，分別形成典型經(jīng)驗材料。
各市、縣（區(qū)）、產(chǎn)業(yè)工會、區(qū)直機關(guān)工會，直屬基層工會就開展自查情況形成書面報告（3000字左右），與推薦的典型經(jīng)驗材料（包括電子版）務(wù)于11月30日前報送自治區(qū)總工會組織部，區(qū)總組織部將擇優(yōu)向全國總工會推薦。
二、建立定期通報制度。各單位每年4月30日、10月31日前報送一次本單位推動開展會員評家、建家工作情況，也可以隨時報送工作進展情況及典型經(jīng)驗。區(qū)總將以此為依據(jù)，在每次評選表彰自治區(qū)模范職工之家時，通報表揚一批開展建家工作成績突出的單位。
三、區(qū)總將在適當(dāng)時候?qū)﹂_展會員評家、建家工作情況進行抽查，并對此次各單位自查的情況進行通報。
四、各單位應(yīng)高度重視這次自查工作，在深入調(diào)查、督促檢查的基礎(chǔ)上，形成有數(shù)據(jù)、有分析的自查報告，力求翔實、有針對性。要高度重視建家與評家工作，將其作為推動貫徹落實黨的十七屆五中全會精神、實現(xiàn)“兩個普遍”的重要載體，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合起來，下大力氣抓好，為激發(fā)基層工會活力，提升基層工會工作水平作出積極貢獻。
私募基金情況報告篇十三
加入wto是海外私募股權(quán)基金進入我國的開端和契機。私募股權(quán)基金指以私募方式籌集資金、針對――非上市企業(yè)進行股權(quán)投資的基金，往往是長期投資，流動性比較差。投資者按照其出資份額分享收益、承擔(dān)風(fēng)險，最后出售持股獲利。投資者的目的就是在合適的時機退出企業(yè)獲得高額收益，因此退出是他們最關(guān)心的環(huán)節(jié)。近年來中國本土的私募股權(quán)基金開始飛速發(fā)展，但市場份額和影響力難以與外資私募股權(quán)基金相抗衡。其中一個重要的原因就是我國私募股權(quán)退出機制不完善，本文主要分析中國私募股權(quán)基金投資者可選擇的退出機制以及這些機制存在的問題，并給出建議。
一、中國私募股權(quán)基金退出現(xiàn)狀。
風(fēng)險投資家在確定需要退出風(fēng)險資本后，會根據(jù)實際情況選擇退出方式以獲取最大的收益。國際上私募股權(quán)的退出方式主要是公開發(fā)行、并購回購、交易退出、清算退出。近幾年，中國私募股權(quán)基金ipo實現(xiàn)的退出明顯增多，其他幾種方式很少使用。根據(jù)清科-中國私募股權(quán)投資數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計，私募股權(quán)投資市場共發(fā)生236筆退出交易，其中以ipo方式退出的案例筆數(shù)為179筆。
對退出方式進行統(tǒng)計的結(jié)果如下：
由數(shù)據(jù)可以看到，我國私募股權(quán)基金主要選擇上市退出，這主要由于上市退出回報率最高，其他方式障礙又大。并且中國缺乏多層次的資本市場，很多企業(yè)在國內(nèi)不能上市就選擇繞去境外上市。股改后ipo的重新開閘，為私募股權(quán)投資基金的退出敞開了大門。中國股票是大牛市，a股市場上市的吸引力顯著加強，國內(nèi)資本市場開始成為我國創(chuàng)投機構(gòu)的主要退出渠道，但是隨著股市暴跌，中國資本市場不再像07年那樣受青睞。而且由于ipo的高昂費用，使海外上市退出也遭遇巨大成本，因此給私募股權(quán)基金的發(fā)展帶來很大的障礙。
二、對我國私募股權(quán)基金退出現(xiàn)狀的分析。
中國私募股權(quán)基金的發(fā)展現(xiàn)狀與具體的政策和資本市場不發(fā)達(dá)密切相關(guān)，相對于發(fā)達(dá)國家成熟的資本市場，我國私募股權(quán)基金幾種退出方式都存在著障礙，以下就是具體分析：
1.公開上市有一定局限性。
我國私募股權(quán)基金退出基本上選擇的都是ipo的方式，但是也存在一定障礙。我國資本市場配套法律法規(guī)不健全，主板市場對上市公司要求很高，使得高科技風(fēng)險企業(yè)實現(xiàn)ipo上市的機會很小且成本過高。同時我國的中小企業(yè)板還不是真正意義上的二板市場，并不能完成我國證券市場多層次化建設(shè)以及解決中小企業(yè)融資難的使命。以上情況導(dǎo)致大批企業(yè)繞道海外市場上市，但是這種退出渠道的費用持續(xù)增加并十分昂貴，作為承銷商的投資銀行一般索取投資總額5%-10%的傭金，這為我國風(fēng)險投資海外上市又設(shè)置了不小的障礙。因此ipo退出收益高但成本也高，從一定程度上限制了我國私募股權(quán)基金退出。
2.企業(yè)兼并與收購體系有待完善。
并購建立在股權(quán)流動的基礎(chǔ)上，需要有股票股權(quán)交易市場。而我國在股權(quán)分置改革以前允許上市流通的是社會公眾股而非法人股，多數(shù)中國風(fēng)險投資的成功退出，是通過非上市的股權(quán)轉(zhuǎn)讓實現(xiàn)的。這樣的退出方式會導(dǎo)致整個風(fēng)險投資業(yè)的畸形發(fā)展，不利于私募股權(quán)基金退出的正常發(fā)展。
3.回購受到法律法規(guī)的制約。
對于回購方式來說，新《公司法》第143條規(guī)定：“公司不得收購本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：（1）減少公司注冊資本；（2）與持有本公司股份的其他公司合并；（3）將股份獎勵給本公司職工；（4）股東因?qū)蓶|大會作出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購其股份的?！焙茱@然，按照這項規(guī)定，風(fēng)險投資人無法要求被投資企業(yè)回購其持有的股份，除非減少其資本。這個法條很明顯限制了私募股權(quán)基金的退出，對私募股權(quán)基金的.長期發(fā)展不利。
4.交易狀況混亂。
目前我國產(chǎn)權(quán)交易所轉(zhuǎn)讓非上市公司的股權(quán)尚缺乏法律依據(jù)，轉(zhuǎn)讓交易上存在著重大障礙。并且我國的場外交易市場極度萎縮，交易混亂，缺乏監(jiān)管。這又使得交易退出方式在我國不現(xiàn)實，限制了私募股權(quán)基金退出。
5.清算或破產(chǎn)缺乏具體的配套法規(guī)。
清算或破產(chǎn)這一退出方式損失較大，經(jīng)常是被迫的。我國《企業(yè)破產(chǎn)法（試行）》主要適用于全民所有制企業(yè)，而對于其他類型企業(yè)不適應(yīng)。但是按《民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定來實施破產(chǎn)，缺乏具體的配套法規(guī)，操作起來復(fù)雜，且時間較長成本較高。因此總體上來說，我國并沒有完善的法律保障私募股權(quán)基金投資者破產(chǎn)清算退出的權(quán)益。
三、消除退出障礙的分析及建議。
退出機制的不完善對國內(nèi)私募股權(quán)基金的發(fā)展起到一定制約作用，從我國實際情況看，主要的缺陷就是法律不完善、沒有多層次的資本市場。
私募在我國還沒有得到法律的明確認(rèn)可，這對私募股權(quán)在我國的發(fā)展很不利，我國政府應(yīng)盡快明確私募的法律地位。并且新修訂的《公司法》、《證券法》，阻礙了私募股權(quán)基金投資者以股份轉(zhuǎn)讓形式退出；新修訂的《破產(chǎn)法》也存在不利于私募股權(quán)基金破產(chǎn)清算時退出的漏洞；在并購、回購和破產(chǎn)清算的法律法規(guī)制定上，應(yīng)該盡量鼓勵私募股權(quán)基金的發(fā)展，同時使政策帶有鼓勵本土私募股權(quán)基金發(fā)展的傾向。這樣才能讓私募股權(quán)基金的發(fā)展有法可依，并在實踐中不斷取得進步。
我國的證券市場只有滬、深兩個主板市場，沒有真正意義上的創(chuàng)業(yè)板。雖然京、津、滬產(chǎn)權(quán)交易市場辦理一些企業(yè)的產(chǎn)權(quán)和股權(quán)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)，但無論從市場規(guī)模還是交易體制來看，都算不上是真正的全國性三板市場。單一的資本市場層次嚴(yán)重阻礙了私募股權(quán)基金的發(fā)展，使得我國資本市場和本土私募股權(quán)基金處于被動的地位。構(gòu)建主板市場、創(chuàng)業(yè)板市場和場外交易市場構(gòu)成的多層次資本市場體系，能夠為不同類型、不同發(fā)展階段的企業(yè)構(gòu)筑融資平臺，為私募股權(quán)基金建立順暢的退出通路，顯著提升私募股權(quán)基金發(fā)展的積極性。
參考文獻：
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[3]鄭曉波。發(fā)展私募股權(quán)基金降溫雙順差。金融縱橫財富，2007,（24）：20.
私募基金情況報告篇十四
中級職稱申報“公開、展示、考核、評議、監(jiān)督”
在9月5日起至9月21日，我公司符合中級職稱申報條件的員工魏濤向公司提出了書面申請，并提交了其畢業(yè)證、職稱英語考試合格證、初級職稱證、聘書、業(yè)績成果及發(fā)表的論文等有關(guān)證件和材料。期間9月20日，在申報人**進行公開述職、申報材料公開展示的基礎(chǔ)上，我公司組織全體員工對申報人**進行了民主評議和民主測評。全體員工對我公司2013年度中級職稱推薦人**均無異議。
公司于9月21日，召開了中級職稱考核推薦領(lǐng)導(dǎo)小組會議，會上認(rèn)真閱看了申報人魏濤的申報材料，確認(rèn)其所報材料屬實，如有隱瞞，我公司愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
同時申報人**對其提交的畢業(yè)證、職稱英語考試合格證、初級職稱證、聘書、業(yè)績成果及發(fā)表的論文等有關(guān)證件和材料的真實性做出了保證。如有不實，**本人愿按有關(guān)規(guī)定接受處理。
我公司結(jié)合申報人**的述職報告和材料、證件、考核和民主測評結(jié)果等情況進行了綜合研究，推薦**參加中級職稱評審，同時將推薦人**在公司進行了公布，接受員工的監(jiān)督。
**。
2013年9月21日。
私募基金情況報告篇十五
為凈化道路運輸市場環(huán)境，維護良好的客運秩序，確保廣大市民和旅客出行方便、快捷、安全，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮和有關(guān)部門的密切配合下，在全體隊員的共同努力下，我隊堅持點、面結(jié)合，實行24小時監(jiān)控，嚴(yán)歷打擊違章違法經(jīng)營行為，圓滿完成了今年“十一”國慶黃金周的各項稽查工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
本次黃金周期間，共出動稽查人員462人次，檢查車輛782輛，查處違章案件107宗：其中非法營運2宗、不按批準(zhǔn)的客運站點?？?1宗、查處黑站點3個、出租車違章13宗，教育糾正公交車違規(guī)行為41輛次，車輛證據(jù)保存3輛，暫扣牌證31個。另發(fā)放臨時客運證89個。
節(jié)前，為了凈化客運環(huán)境,確保節(jié)日期間旅客及時疏運，在局、處領(lǐng)導(dǎo)的親自指揮下，我隊于28、29、30日連續(xù)三天組織了客運秩序的專項整治行動。本次行動由稽查大隊五個大隊和部分科室人員共130人組成，重點對流花地區(qū)、新白云國際機場、沙太路、窖口站、芳村站、天河站周邊等地區(qū)實施監(jiān)控，查處各類違章；重點打擊“黑站、票點”、“野雞車”、克隆出租車，并對不進站、兜圈拉客等違章經(jīng)營行為進行整治。在行動中，共查處各類違章88宗，其中客車非法營運1宗，不按批準(zhǔn)的客運站點?？?3宗，出租車違章16宗，摩托車非法營運47宗，并接處“110”轉(zhuǎn)案9宗。對違章經(jīng)營者起到了一定的震懾作用，確保了“十一”期間道路運輸市場秩序。
1、為保證節(jié)日期間市區(qū)的城市公共客運秩序，運政一大隊加大了對火車站東廣場、天河城、石牌等公交、出租車相對密集地段的巡查，重點打擊損害乘客利益的違章營運車輛。另外，為了滿足市民節(jié)日出行的要求，對于輕微違規(guī)的車輛則予以警告和教育，確保運力及時疏導(dǎo)乘客。
2、客運站周邊是非法營運車輛較為集中的地方，部份車輛經(jīng)常在客運站周邊兜圈拉客，其中以芳村、窖口和天河客運站附近最為嚴(yán)重，不僅擾亂了正常的營運秩序，而且造成交通堵塞。為此，運政稽查二、三大隊、公交一、二大隊在節(jié)日期間加強了對各自管轄的客運站周邊路段的監(jiān)控工作，有力地打擊兜圈拉客行為。在我運政稽查人員的監(jiān)控和引導(dǎo)下，確保了各客運站及周邊的良好運輸秩序。
3、節(jié)日期間，新白云國際機場的客流、車流比平日明顯增多。根據(jù)這一特點，運政稽查三大隊加強了與機場交巡警的協(xié)調(diào)聯(lián)動，按各自的職能監(jiān)控出入機場的車輛，保證道路暢通無阻；對出租車上客區(qū)進行嚴(yán)格監(jiān)管，重點打擊拒載、議價等違章行為。
4、流花地區(qū)是我市公路客運站場最集中的地區(qū)，也是日常工作的重點地段。在節(jié)日期間，公交一大隊根據(jù)其職責(zé)分工，對該地區(qū)實施嚴(yán)密監(jiān)控，重點打擊“黑站、票點”和“野雞車”，并對火車站東廣場的公交、出租車輛進行監(jiān)控，保障換乘旅客的及時疏導(dǎo)，確保了流花地區(qū)的良好客運秩序。
為了讓旅客走得了，走得及時，節(jié)前各大隊主動聯(lián)系各自管轄區(qū)域站場的主管領(lǐng)導(dǎo)，召開會議，及時了解各站場客運疏導(dǎo)的情況和需要。在節(jié)日期間，我隊針對清遠(yuǎn)、肇慶、江門等地出現(xiàn)的客流高峰和運力緊張等情況，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，及時發(fā)放了臨時客運證89個，確保了旅客疏運的暢通無阻。
為了做好“十一”黃金周的客運保障工作，在節(jié)前，分管領(lǐng)導(dǎo)林廣文副局長專門召集各大隊領(lǐng)導(dǎo)，開會研究部署工作，制定了工作方案。在節(jié)日期間，副局長林廣文和高輝、吳宏鋼、余金泉、趙鐵軍、張海峰、趙衛(wèi)等領(lǐng)導(dǎo)均親臨第一線指揮，與稽查隊員一起工作。隊員們克服家庭困難，不顧炎炎烈日和風(fēng)吹雨淋，堅持守崗位，任勞任怨，認(rèn)真查處違章。內(nèi)勤中隊人員堅守崗位，盡心盡責(zé)，有效地保障了各大隊的個案移交、后勤及宣傳信息等工作。
針對黃金周期間，客運高峰時間長，客流量大，客運市場情況復(fù)雜，稽查工作面廣、散、多，監(jiān)控的難度較大的特點，各稽查大隊克服人手少、人員較分散等困難，采取加班和延長工作時間等方法克服人手緊張的困難，但在執(zhí)法工作中仍存在以下主要問題：
由于拉客團伙與部分列車工作人員相互勾結(jié)，通過在火車上售賣非法客票，再由拉客仔將乘客帶往黑站點乘坐野雞車。因此，流花地區(qū)的拉客仔、黑站點屢禁不止，節(jié)日期間，這種現(xiàn)象尤為嚴(yán)重，并成為旅客報警投訴的多發(fā)地。
私募基金情況報告篇十六
大學(xué)四年，于我而言是人生中非常重要的四年。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧下，我不斷進步成長，在學(xué)習(xí)，工作，生活中都收獲頗豐?，F(xiàn)將我大學(xué)四年的學(xué)習(xí)和工作總結(jié)如下。
學(xué)習(xí)方面。
我深知21世紀(jì)是知識爆炸的時代，知識改變命運，因此，我從未放松過自己對學(xué)習(xí)的要求。在學(xué)習(xí)上，我不斷提高自己的學(xué)習(xí)自制力和自主性，使自己無論處于什么環(huán)境，都能拒絕*，積極認(rèn)真地投入到學(xué)習(xí)中。我也非常注重學(xué)習(xí)經(jīng)驗和方法的總結(jié)。我認(rèn)為好的方法可以幫助我們達(dá)到事半功倍的效果。所以，我在時間的安排上遵循科學(xué)規(guī)律，使學(xué)習(xí)達(dá)到效率化。大學(xué)是富含學(xué)習(xí)資源的地方，所以我積極閱讀涉獵知識，擴大自己的知識面。我堅持獨立思考，提高自己的邏輯思維能力，這可以讓我們受用一生。
正是憑借這這份對學(xué)習(xí)的熱愛與認(rèn)真，我大學(xué)四年都獲得了優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績。平均績點在3。5以上。20xx~20xx學(xué)年度，我獲得了校級二等獎學(xué)金及“三好學(xué)生”稱號。20xx~20xx學(xué)年度，我獲得了“學(xué)習(xí)優(yōu)秀生”稱號。在英語氛圍不濃的生物專業(yè)背景下，我通過自己的努力，過了大學(xué)英語六級。生命不息，學(xué)習(xí)不止。
工作方面。
從大一剛進大學(xué)校園，我便積極投入到校園工作中。很榮幸地，我被吸收成為系文娛部的一名干事。從此開始了我長達(dá)三年的學(xué)生會工作歷程。20xx年，我參與部長競選，成為了系文娛部部長，組織構(gòu)建部門文化，培訓(xùn)指導(dǎo)部門成員，多次組織系內(nèi)大小型文藝匯演活動，歌唱比賽，舞蹈比賽等，豐富同學(xué)們的課余生活。這極大地培養(yǎng)和提高了我的組織能力，創(chuàng)新能力及獨立思考的能力。
20xx年7月，我從多個競選者中脫穎而出，成為我系學(xué)生會團總支書記。除了協(xié)助輔導(dǎo)員完成各類通知和工作的上傳下達(dá)，我還積極協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門的關(guān)系，加強部門與部門間的合作與交流，提升學(xué)生會的整體凝聚力和集體榮譽感。
除了學(xué)生會的職務(wù)，我還是班里的一名班干部。20xx年，在同學(xué)們的推選下，我成為了班里的文娛委員，負(fù)責(zé)班級里的文娛活動，策劃并組織班級出游活動、各類知識技能競賽；參與班級綜合測評工作，和其他班干部良好互動，共同提高班級凝聚力。
大學(xué)四年，我既努力讓自己成為一名優(yōu)秀大學(xué)生，也不斷嘗試走出校園，體驗社會帶給我們的洗禮。這其中，包括各種志愿者工作，學(xué)校實習(xí)和支教工作。
20xx年的廣東省運動會和20xx年的世界大學(xué)生運動會，我都是大學(xué)生志愿者中的一員。在志愿者的隊伍中，我兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好自己崗位上的事情，也因此，我被評為“省運會優(yōu)秀志愿者”和“大運會優(yōu)秀志愿者”稱號。我將會堅定不移地走在志愿者的道路上，用自己的微薄之力幫助他人。
20xx年，我積極參與學(xué)校發(fā)起的義教活動，深入偏遠(yuǎn)地區(qū)的小學(xué)進行教學(xué)。盡管每個星期都要走一段很長很長的路去上課，但內(nèi)心是快樂充實的，沒有什么比看到小孩的笑臉更讓人滿足的了！
20xx年，我有幸成為一名生物實習(xí)教師。我認(rèn)真向富有教學(xué)經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)，請教，他們也非常樂意地為我指點，傳授教學(xué)經(jīng)驗。盡管只有短短的兩個月，但我的教學(xué)技能和教學(xué)理論水平都得到了極大的提高！我希望，在教育領(lǐng)域，我可以越走越遠(yuǎn)，越走越寬廣！
思想方面。
在思想政治方面，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，堅定不移擁護中國*，努力提高思想政治覺悟以及自身修養(yǎng)。20xx年12月，經(jīng)過一年的考核期，我成為了一名正式黨員，從此，我以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時刻提醒自己作為一名黨員該有的素養(yǎng)。
以上是我對自己大學(xué)四年基本情況的總結(jié)。在這即將畢業(yè)的時刻，我要以嶄新的姿態(tài)，走進明天，走向未來！
私募基金情況報告篇十七
縣紀(jì)委：
縣紀(jì)委十二屆五次全會后，我局根據(jù)上級要求認(rèn)真貫徹落實，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
縣紀(jì)委十二屆五次全會結(jié)束后，我局迅速組織人員，相繼召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會和機關(guān)全體工作人員會議，傳達(dá)貫徹會議精神，學(xué)習(xí)***同志的講話和***同志的工作報告，把思想統(tǒng)一到會議精神上來，并對今后的反腐倡廉和反腐敗工作做出具體部署和安排，使每一名干部職工認(rèn)清形勢，克服僥幸過關(guān)心理，算好“政治賬”、“經(jīng)濟帳”、“家庭賬”，繃緊廉政建設(shè)思想弦。
紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨章和黨紀(jì)國法，堅定理想信念，樹立正確的政績觀和利益觀，堅決克服自由主義、分散主義、好人主義、個人主義，做到講黨性、重品行、做表率。
三是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，開好民主生活會和專題組織生活會，實事求是地向組織做好述職述廉報告。積極推進政務(wù)公開，把廉潔自律落到實處。
一是將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入司法所整體工作。以建設(shè)省級規(guī)范化司法所為契機，將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿司法所工作始終，做到同研究、同部署、同落實。
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)做到警鐘長鳴。制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，每周五下午采取靈活多樣的方式集中學(xué)習(xí)，從思想上筑牢防腐防變的防線。
三是完善各項規(guī)章制度。以制度約束人，按制度辦事，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，讓制度延伸到工作的每一個角落，使機關(guān)干部做到不能、不敢、不愿違背有關(guān)廉政規(guī)定。
四是建立廉潔勤政個人檔案。每月對每名干警進行德、能、勤、績、廉考核，記錄個人檔案，做為評先樹優(yōu)、提拔推薦的主要依據(jù)。
五是層層簽訂廉政責(zé)任書。局黨組書記與黨組成員簽訂，黨組成員與分管股室負(fù)責(zé)人簽訂，股室負(fù)責(zé)人與股室工作人員簽訂。落實一崗雙責(zé)責(zé)任制。
私募基金情況報告篇十八
縣委轉(zhuǎn)來xx鎮(zhèn)xx村委會xx村民小組全體村民的《求助信》，我鎮(zhèn)收悉后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，于20xx年7月6日派出由主管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)為組長的調(diào)查組到xx村實地了解情況，并現(xiàn)場走訪了村民小組長xx，村民代表xx等同志，現(xiàn)將有關(guān)的情況匯報如下：
xx村小組，位于xx鎮(zhèn)xx村西北部，人口xx多人。本村小組距離村委會約6000多米，距離最近的村小組拱仔口也約有4300米，僅有一條寬約3米的泥路可達(dá)，每逢下雨天，此路崎嶇難行。本村小組因為簸生活條件差，大部分農(nóng)戶已搬遷，其中搬遷到清遠(yuǎn)的有14戶，xx村村委會崀頭村民小組的有19戶，沖口村小組的有22戶（這兩處又叫xx新村），剩余12戶仍居住本地。村民主要的生產(chǎn)生活來源靠本村開墾的幾百畝良田。
該村有豐富的礦產(chǎn)資源、林業(yè)資源和水資源，據(jù)據(jù)村民說，該村的礦產(chǎn)資源有鉛鋅礦、銅礦、褐鐵礦等，其中鉛鋅礦的儲存量比較大，品位可能在10度以上，具有比較大的開采潛力；而林業(yè)資源則有經(jīng)濟林1xx畝，生態(tài)林xx畝；水旱田xx畝。
（1）由政府幫助移民，剩下良田、土地由政府開發(fā)，搞綠色開無污染種植業(yè)；
(2)要求政府幫助建設(shè)硬底化公路。
2、xx村于90年代進行進行全村搬遷，但當(dāng)時仍有5戶沒有搬遷。據(jù)村民小組長xx介紹，現(xiàn)經(jīng)常有村民回遷，在xx村的常住戶數(shù)比當(dāng)時向縣委求助時的8戶還多了4戶，其中的原因有村民分家分戶和外遷村民回遷。現(xiàn)常住的村民都不愿意搬遷，他們要么是生活困難，無經(jīng)濟能力搬遷；要么是擔(dān)心搬遷后的后繼生活難以維持，還是要回到xx以種植水稻為生，增加了生活的日常開支，生活更加困難。
3、村民的收入比較單一，僅靠種田為生，生活比較貧困；種田還是靠牛耕地為主的比較落后的耕作方式,完全無法實現(xiàn)現(xiàn)代機械化耕作.
5、居住在本村的村民的勞力都比較少，有幾戶是低收入困難戶，甚至有一戶是家中有一婦女長年有病，同時帶一個在校學(xué)習(xí)的小孩，僅靠男主人一人種田為生。
級扶貧辦的文件精神，已規(guī)劃該村剩余戶數(shù)全部搬遷。
2、如上級能對該村村級公路給予立項實行路面硬底化，據(jù)村民小組長xx，現(xiàn)全體村民愿意集資xx萬元，將于今年xx月到賬xx萬元，余下x萬元將以生態(tài)公益林的收入作抵押向銀行借款，生態(tài)公益林的每年收入為xx萬;或以山場的出租收入還貸,山場的出租收入為每5年xx元,已收了一個5年,出租的.期限為30年.據(jù)實地行走，有兩條路選擇，一是xx至拱仔口，該路全長約xx米且陡坡多、坡度大;二是xx至新xx村(由xx村委會xx組經(jīng)過),該路全長約3000千米，該路段比較平坦，有部分的路段的坡度小，相對第一條路的資金投入較少。
私募基金情況報告篇十九
根據(jù)壽光市衛(wèi)生局的通知要求，我院認(rèn)真組織開展了醫(yī)療廣告的自檢自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
自通知下發(fā)后，我院立即召開了由院長主持，院班子成員、各科室主任參加的專題會議，安排部署醫(yī)療廣告的自檢自查工作。會上，一是學(xué)習(xí)了相關(guān)文件和法律，深刻分析了虛假違法醫(yī)療、藥品廣告帶來的影響和危害，積極參與自檢自查和整改落實工作；二是成立了專門的檢查小組，全面負(fù)責(zé)醫(yī)療廣告自檢自查相關(guān)工作；三是確定了檢查范圍、檢查方法及檢查重點。
根據(jù)會議內(nèi)容，我院檢查小組全面開展了醫(yī)療廣告自檢自查工作，對可能存在醫(yī)療廣告的地方進行全面、深入的清理檢查后，并未發(fā)現(xiàn)我院存在播放醫(yī)療廣告現(xiàn)象。
在以后的工作中，我院將進一步完善廣告管理制度，嚴(yán)把廣告宣傳、制作、播放的各個關(guān)口，確保各項措施落到實處，從源頭上抓起，從制度上落實，切實加大醫(yī)療廣告的監(jiān)管監(jiān)測力度，堅決杜絕違規(guī)醫(yī)療廣告。同時結(jié)合工作實際，積極思考，不斷創(chuàng)新，努力探索新機制，不斷推出新政策，逐步健全廣告管理的長效機制。
私募基金情況報告篇一
---私募基金需要進一步嚴(yán)格監(jiān)管。我國私募投資基金的監(jiān)督管理機構(gòu)主要包括_、證監(jiān)會、中基協(xié)和其他相關(guān)部門，回顧私募監(jiān)管歷程，從2013年至今才經(jīng)歷了10年時間，私募基金之所以運行如此順利，離不開監(jiān)管部門的重視，緊接著中國證券投資基金業(yè)協(xié)會對私募投資基金做出了具體的細(xì)化規(guī)范，如登記備案、信息披露、合同指引等，為私募行業(yè)的自律管理與備案登記制度的建立打下了堅實的基礎(chǔ)，這不僅對投資者和受益人來說是必不可少的一項，對資本市場來說更是雪中送炭，對中國的發(fā)展來說，也是做好了長遠(yuǎn)的打算。2020年9月11日,中國證券監(jiān)督管理委員會(“證監(jiān)會”)發(fā)布了《關(guān)于加強私募投資基金監(jiān)管的若干規(guī)定(征求意見稿)》(“征求意見稿”),明確了證監(jiān)會加強對私募基金監(jiān)管的態(tài)度，這讓中國私募行業(yè)的發(fā)展進入了一個新的階段。
---私募基金的法律制度需要健全。較發(fā)達(dá)國家而言，我國私募基金運行較晚，現(xiàn)在還處于初始的階段，法律制度不健全，一直處于金融監(jiān)管的灰色地帶。雖然證監(jiān)會、中國基金業(yè)協(xié)會陸續(xù)出臺了一系列私募投資基金監(jiān)管法律法規(guī)、自律規(guī)范、常見問題解答等，但是我國基金的含義、建立要求、組織形式、運行機制仍然模糊，沒有明確的規(guī)定，監(jiān)管方也面臨許多要解決的問題，例如，私募投資基金備案登記信息不完整、不及時的問題；私篡基金的管理人員缺少專業(yè)知識，能力不足，所以會造成信息有漏洞；管理人員和投資方之間未達(dá)成一致，如管理人員私自隱藏基金，不對投資方公開等。正是由于這些原因?qū)е略诖罅克侥蓟鹋苈泛?，造成了一些社會群體事件，嚴(yán)重擾亂了社會經(jīng)濟秩序。因此，關(guān)于私募基金的立法問題已經(jīng)不容忽視，我們必須填補私篡基金立法方面的知識空白，提高私募基金的法律地位，來為我們的生活提供保障，為我們保駕護航，使我國得到長遠(yuǎn)發(fā)展，使人民過上幸福生活，使人們都成為知法懂法的好市民。即使有再好的內(nèi)控，沒有強硬的執(zhí)行能力也無法達(dá)到預(yù)期的效果，要想順利實施法律章程，就需要建立健全的規(guī)章制度，才能有助于企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)管理，提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，確?；顒拥捻樌M行，加強法律管理，是推動其順利發(fā)展的可靠保證，只有自身認(rèn)識上去了，才能由衷地體會到法律的那份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
---私募基金的不合規(guī)籌集資金需要嚴(yán)控。所謂不合規(guī)籌集基金就是指未按照法律規(guī)定集眾、籌集金錢，私募基金是不對外公開籌集基金的，不合規(guī)自然是面向了多媒體比如電視、廣播、音頻、視頻等，這些都是不合規(guī)的；還有的不合規(guī)是指籌集機構(gòu)是虛擬的、根本不存在的，比如一些虛擬事務(wù)所，將投資者籌集來，達(dá)到目的后，先將投資者穩(wěn)定住，對他們實行已有計劃，贏得投資者的信任，這就完成了一大半，再運用其他優(yōu)惠力度進行引誘，本金到手，目標(biāo)完成。我們應(yīng)積極應(yīng)對所面臨的一切不合規(guī)現(xiàn)象，采取科學(xué)有效的工具或者法律條文，直至解決不合規(guī)所帶來的問題，通過合規(guī)監(jiān)管，來滿足投資者的要求。
---私募基金的信息不透明導(dǎo)致風(fēng)險系數(shù)較高。投資有風(fēng)險需要謹(jǐn)慎小心，所謂的風(fēng)險就是指以后的某個時段收益的不準(zhǔn)確性，在投資這個過程中，我們會面臨本息全無，甚至傾家蕩產(chǎn)的風(fēng)險，總之，錢財可能會受到一定損失，我們還可能承擔(dān)破產(chǎn)的風(fēng)險，這些都是無法預(yù)測的，是我們不可掌控也不能防范的，風(fēng)險系數(shù)極高，此種情況下不利于投資，因此，投資者的權(quán)益得不到保障，我們要加以識別，并采取應(yīng)對風(fēng)險的策略，這樣才能做到未雨綢繆，防患于未然。從主觀出發(fā)，投資風(fēng)險并不是一直存在的，它的發(fā)生可能會因為一個小小的環(huán)境因素而改變，所以在投資風(fēng)險的變化過程中，我們更應(yīng)該對其進行大量的追蹤調(diào)查、跟進，這樣才能準(zhǔn)確對投資風(fēng)險進行識別，更好地對其剖析，最后合理化解決。
---個別私募基金的管理經(jīng)營能力較弱。私募投資基金的投資能力和管理經(jīng)營能力并不成正比。同時，隨著私募基金數(shù)量的增加，真正的有投資和籌集資金能力的卻很少，甚至出現(xiàn)空殼機構(gòu)，長期不能生產(chǎn)產(chǎn)品，這非常不利于發(fā)展。管理方式薄弱，公司內(nèi)部的風(fēng)險控制意識和風(fēng)險防控機制不健全等公司內(nèi)部的管理問題，會導(dǎo)致私募基金的公司管理不合法規(guī)。因此，為了使私篡基金管理公司立足于行業(yè)，在行業(yè)中有一定地位，應(yīng)該加強管理，提升其經(jīng)營能力。
六、其他問題及對策。
1、應(yīng)當(dāng)進一步加強私募基金本土化人才培養(yǎng)。私募基金是專業(yè)性的管理機構(gòu)，因此與之相對應(yīng)的需要更專業(yè)的人才和更具有水準(zhǔn)的管理團隊。目前國內(nèi)精通私募基金運作的專業(yè)人才少之又少，大多數(shù)的基金經(jīng)理對基金的最佳投資方向以及對投資基金的合理運作也沒有形成相關(guān)成熟的理論，還有對市場需求的分析不足，缺乏理性的認(rèn)識，不能深入了解中國市場，各極監(jiān)管手段也顯得較為稚嫩，截至目前，我國主要還是依賴海外人才進行私募基金的管理運作。在有條件的情況下，應(yīng)當(dāng)加大對私募監(jiān)管人員和私募基金人員的培訓(xùn)力度，提升人才素質(zhì)。
2、建立基于ai的人工智能監(jiān)控體系。私募基金的監(jiān)管并不等于管住私募的手腳，而是要從私募基金的數(shù)據(jù)報備入手，完善預(yù)警監(jiān)控。但目前各極基于人工智能的監(jiān)管體系還沒有建立起來，隨著私募基金的數(shù)據(jù)迅速增大，用人來監(jiān)控的難度越來越大，越來越需要一套ai手段來自動預(yù)警私募基金的運營情況（可以參考wind的基金評級制），從而做到“平時無聲無擾，關(guān)鍵時及時出手”，提升管控效率。
3、健全強制退出過程中私募基金投資者的司法救濟。私募登記資格被依法撤銷或者注銷，商事主體地位并未終止。一方面，私募基金管理人及其主要人員的法律責(zé)任并未免除或終結(jié)，當(dāng)事人債權(quán)債務(wù)等法律關(guān)系不必然受私募登記資格消滅的影響，相關(guān)主體應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行基金清算、企業(yè)清算等義務(wù)，并依法承擔(dān)相應(yīng)民事賠償責(zé)任；另一方面，私募基金當(dāng)事人民事法律糾紛或者圍繞私募基金違法犯罪行為的行政司法程序可能尚未終結(jié)，在行制退出過程中，應(yīng)當(dāng)持續(xù)健全對于基金投資者的司法救濟，打破私募登記注銷后基金投資者面臨“僵尸機構(gòu)”的困局。
4、對公職人員參與私募基金應(yīng)當(dāng)加以約束和管理。私募基金相對公募基金總體上風(fēng)險要高出很多，一旦發(fā)生糾紛容易引發(fā)社會事件，而公職人員的身份更容易引發(fā)社會敏感。另外，從國外的經(jīng)驗看，一些私募基金，特別是私募股權(quán)基金的投資上，很容易演變成向公職人員變向的利益輸送。因此，應(yīng)當(dāng)對公職人員參與私募基金進行合理的約束和報備。
5、從國外私募基金監(jiān)管的變革中取長補短。2008年全球金融危機是推動各國家或地區(qū)強化私募基金監(jiān)管的直接動因，但監(jiān)管策略或者選擇路徑各有不同。在美國聯(lián)邦證券監(jiān)管層面，采取了抓“大”放“小”策略，要求大型私募基金投資顧問向美國證券交易委員會（以下縮寫為“sec”）強制注冊登記，限縮原有豁免注冊空間，注冊登記要求主要是對申請機構(gòu)及其相關(guān)人員資格做出限制性規(guī)定；在歐盟證券監(jiān)管層面，為了防范金融欺詐，加強投資者保護，推動統(tǒng)一歐盟金融監(jiān)管體系，對于另類投資基金管理人采取了營業(yè)核準(zhǔn)制，在資本信用、從業(yè)經(jīng)驗、股東資質(zhì)、辦公場地等方面提出了具體要求。上述國家和地區(qū)的經(jīng)驗都可以被我們吸收利用。
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私募基金情況報告篇二
xx私募機構(gòu)2018年自查工作報告（模板）。
一、機構(gòu)基本情況。
（一）機構(gòu)組織架構(gòu)及人員整體情況。包括但不限于公司股東、關(guān)聯(lián)方、高級管理人員等方面情況。
（三）風(fēng)險控制及合規(guī)管理情況。
（四）業(yè)務(wù)運行風(fēng)險狀況評估。
（五）其他需要說明的情況。
二、自查開展情況。
（一）自查工作的組織。
（二）自查工作的執(zhí)行情況。
三、自查發(fā)現(xiàn)的主要問題及整改計劃。
（一）自查發(fā)現(xiàn)的問題。
（二）詳細(xì)整改計劃。
四、投資者權(quán)益保護情況。
（一）受理投資者投訴和處理投資者糾紛情況。
（二）處理投資者投訴和糾紛的成功經(jīng)驗。
五、意見和建議。
附件:私募機構(gòu)及基金產(chǎn)品信息表。
私募基金管理機構(gòu)名稱（蓋章）法人代表（簽字）。
私募基金情況報告篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照會議安排，我就xx鎮(zhèn)電網(wǎng)建設(shè)工作做如下匯報。電力建設(shè)是一個地區(qū)發(fā)展的先決條件，是改善農(nóng)村生活環(huán)境、促進農(nóng)村發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的必要前提。近年來，xx鎮(zhèn)的電網(wǎng)建設(shè)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力支持下，網(wǎng)架結(jié)構(gòu)不斷完善，供電能力不斷增強，安全性、可靠性不斷提高，電力基礎(chǔ)設(shè)施得到了較大改善，群眾生產(chǎn)生活條件不斷提高。
自20xx年開始，xx鎮(zhèn)農(nóng)網(wǎng)改造工程全面實施，耗資300余萬元，全鎮(zhèn)30個村民小組和1個社區(qū)電網(wǎng)改造到社實現(xiàn)全覆蓋，解決了全鎮(zhèn)農(nóng)村電網(wǎng)線型小、檔距遠(yuǎn)、電壓低、隱患大、農(nóng)戶照明難的問題。20xx年，耗資100余萬元，xx鎮(zhèn)移民小區(qū)電網(wǎng)改造工程全面實施。20xx年，xx供電所和降壓站啟動建設(shè)，現(xiàn)供電所建設(shè)即將竣工。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)工作有效實施。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視電網(wǎng)建設(shè)工作，把供電站建設(shè)和供電設(shè)施改造建設(shè)作為黨委政府的一項重點工作來抓，成立了電網(wǎng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由鎮(zhèn)長任組長，各班子成員、鎮(zhèn)屬各單位負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。同時領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)電網(wǎng)建設(shè)辦公室，由一名黨委成員任辦公室主任，具體牽頭負(fù)責(zé)抓好電網(wǎng)建設(shè)日常相關(guān)工作，確保各項工程建設(shè)安全、高效實施。
二是加強宣傳，營造良好建設(shè)氛圍。在工程實施前，提前做好輿論宣傳工作，通過召開群眾會議，發(fā)布通告、懸掛橫幅標(biāo)語等方式將重大電網(wǎng)建設(shè)提前告知給群眾，大力宣傳電網(wǎng)建設(shè)對經(jīng)濟社會發(fā)展，對群眾、對生產(chǎn)的受益程度，營造社會關(guān)心電網(wǎng)建設(shè)，支持電網(wǎng)建設(shè)的良好社會氛圍。
三是加強配合，推動建設(shè)快速實施。加強與縣級部門和供電站的溝通，及時解決建設(shè)實施過程中的問題，在供電所建設(shè)征地、農(nóng)網(wǎng)改造線路選擇、變壓器安裝選址等方面積極配合，并提供建議意見。
四是加強協(xié)調(diào)，消化施工建設(shè)矛盾。在前期大力宣傳的基礎(chǔ)上，抓好信訪維穩(wěn)工作，鎮(zhèn)綜治辦定期開展電網(wǎng)建設(shè)方面的矛盾糾紛排查，及時做好群眾工作，協(xié)調(diào)矛盾糾紛，化解潛在矛盾，保證了建設(shè)的順利實施。
五是加強監(jiān)管，確保建設(shè)施工安全。加大施工安全監(jiān)管，落實安全責(zé)任，嚴(yán)格要求施工方做好安全防護措施，施工工人必須佩戴好安全帽；在工程施工建設(shè)中，設(shè)置警示標(biāo)語提醒路人及車輛注意安全；充分考慮電網(wǎng)建設(shè)對住戶房屋及人生安全的威脅，確保電網(wǎng)建設(shè)安全實施。
六、加強管理，確保供電設(shè)施完好。加大供電設(shè)施的管理和維護，通過加大宣傳力度，讓群眾了解認(rèn)識破壞損毀供電設(shè)施的危害性和相應(yīng)的法律責(zé)任。暢通群眾上報供電設(shè)施存在問題和舉報破壞供電設(shè)施行為的渠道，實現(xiàn)干群齊抓共管，供電設(shè)施的管理和維護有效開展。
近年來，我鎮(zhèn)電網(wǎng)建設(shè)成效明顯，電力基礎(chǔ)條件極大提升，但在農(nóng)網(wǎng)改造中，由于一些較偏遠(yuǎn)戶的電網(wǎng)改造投入大、受益群眾少而未實施，供電照明仍存在問題，需相關(guān)部門進一步解決實施。
私募基金情況報告篇四
本人寄宿于偉大的高中同學(xué)學(xué)校，在此要深表感謝，為我省去了很大的一筆開銷，公司給予的150元/天的住房補貼可以完封不動的揣進腰包，哈哈。
實習(xí)工作比較枯燥，壓力也蠻大，雖然環(huán)境很輕松，但是想完成課題研究、完成任務(wù)并不輕松。每天三點一線的生活。早上六點準(zhǔn)時起床，六點半下樓等公交車。
公家車要坐3站：北京交大東門——北京交大南路——城鐵西直門——西直門;在西直門換地鐵。
地鐵同樣坐3站：西直門——車公莊——阜成門——復(fù)興門;從復(fù)興門出來就是金融街，步行大約5分鐘進公司。每天大約7點10分左右到公司，一般早上到公司先換衣服，再到咖啡間沖杯咖啡。7點半在公司-1層吃早飯，大概7點40開始打開電腦看新聞和研究報告。8點半開晨會，大約9點十分結(jié)束，上午11點20下樓吃午飯，晚上一般8點半離開公司;其余時間一直在看投資報告、市場策略分析、寫報告，周六、周日照常。
我的任務(wù)是要研究并預(yù)測銀行理財產(chǎn)品(中國版“影子銀行”)對我國流動性、貨幣政策、信貸調(diào)控政策等國家宏觀調(diào)控政策的影響，并預(yù)測其下半年發(fā)展前景，以及對資本市場的影響，并相應(yīng)提出有關(guān)債市、利率的投資配置策略。投資報告全文大概2萬五千字;最后要做成ppt接受投資經(jīng)理、基金經(jīng)理以及其他研究員答辯。
通過寫作、分析、最后的答辯，以及與投資經(jīng)理、基金經(jīng)理的溝通，我認(rèn)為如果你想去基金公司工作，成為一名研究員，將來要做一名基金經(jīng)理，必須具備以下幾點素質(zhì)：(當(dāng)然這是我一家之言)。
1、邏輯和架構(gòu)十分重要。首先你的報告層次、架構(gòu)必須清晰，這點不多談，是任何報告的必須;其次邏輯思路一定要清晰，也就是說你所說的每一句因為后面帶的結(jié)果之間必須有強大的邏輯思維做支撐，在這里不允許信口開河，更不可能做一些無根據(jù)的因果聯(lián)系。多數(shù)剛離開校園開始研究工作的人，在這方面都有待加強，寫作功底確實有待提高。我的研究生導(dǎo)師的那句話說的非常對“邏輯是最強大的，因為只有邏輯能戰(zhàn)勝邏輯!”
2、做研究工作一定要有自己的觀點。不能“放電影”，把當(dāng)前存在的.現(xiàn)象、觀點羅列雜糅，或者基本與一些觀點相重復(fù)。做研究員最關(guān)鍵的就是要有自己的見解，自己通過分析數(shù)據(jù)、經(jīng)濟、政策環(huán)境所作出的見解分析。
3、數(shù)據(jù)相當(dāng)重要，雖然是我們國家統(tǒng)計局報出的數(shù)據(jù)。做研究工作，往往是要尋找數(shù)據(jù)背后的文字，所以數(shù)據(jù)分析和理解能力非常重要，這就要求有非常深的經(jīng)濟學(xué)功底，知道這些數(shù)據(jù)背后代表的含義，知道這些數(shù)據(jù)增加減少所代表的意義以及對宏觀經(jīng)濟的沖擊，更需要知道這些數(shù)據(jù)變化之間的邏輯、因果以及時序傳導(dǎo)關(guān)系。
4、知識面要相當(dāng)豐富，才能對宏觀經(jīng)濟運行有相當(dāng)?shù)陌盐?。想要去基金公司工作，就一定要多學(xué)，各方面知識都要掌握，并且尤其在經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、財務(wù)、貨幣銀行、統(tǒng)計分析等領(lǐng)域有所見地。
5、要有決斷力，要學(xué)習(xí)做決斷，根據(jù)形勢快速反應(yīng)的能力;只有具備了豐富的知識，才能在掌握材料后，做出快速的判斷，同時思路要非常清晰，能夠敢于與眾不同。
6、是要能夠獨立思考，有客觀評價事物的能力。不被當(dāng)前存在的觀點所牽引，要批判的看待一切問題。
其實，在學(xué)習(xí)的過程中還有很多感想和體會，但由于時間有限，所以只能先寫這些了，大家如果真的有這方面興趣可以互相交流的。
私募基金情況報告篇五
經(jīng)過一周的調(diào)整，上證指數(shù)漲跌幅，中小板指漲跌幅，創(chuàng)業(yè)板指漲跌幅。本周市場未能延續(xù)繼續(xù)上攻走勢，在強勢股金融、地產(chǎn)、有色、煤炭等權(quán)重板塊板塊集體走弱；高送轉(zhuǎn)板塊資金大幅度流出，新的熱點板塊的出現(xiàn)就是生物制藥，據(jù)目前了解有部分私募已經(jīng)提前布局在生物制藥板塊里面，所以可以積極關(guān)注生物制藥、養(yǎng)老概念和環(huán)境保護。上證綜指短期調(diào)整已經(jīng)臨近尾聲，下周有望迎來反彈；中期上漲行情過程雖曲折，但仍有演繹空間。
周一弱勢向下，滬指平開后一路緩慢下挫，午后出現(xiàn)一波反彈，但是翻紅未果，尾盤再創(chuàng)新低，回落至3080一線。創(chuàng)業(yè)板小幅高開后逐步下落，跌幅大于主板。周二，維持震蕩格局。主板上午沖擊3100點關(guān)口未果，午后遇阻回落翻綠，尾盤微微反彈翻紅。創(chuàng)業(yè)板幾乎整日維持紅盤震蕩，在2180一線。周三，兩市出現(xiàn)一定的分化。主板繼續(xù)橫盤震蕩，維持在紅綠盤之間。創(chuàng)業(yè)板則是高開后逐步上行，盤中沖擊了2200關(guān)口，但沒有站穩(wěn)。周四，震蕩回調(diào)。早盤滬指低開下挫，盤中跌破3050關(guān)口，午后有所小幅回升，但依然綠盤。創(chuàng)業(yè)板同樣低開下挫，在2150獲得支撐，午后回升，跟主板跌幅相近。周五滬指沖高后震蕩回落，但最終以翻紅收盤。
截至上周五收市，上證綜指收報點，相比前一周下跌點，跌幅為;創(chuàng)業(yè)板指收報點，環(huán)比前一周下跌點，略跌;深證成指收報點，環(huán)比下跌點，跌幅。
對于后市，投研中心推測應(yīng)維持此前的判斷“3100點一帶反復(fù)拉鋸，是有無形之手在調(diào)節(jié)漲跌節(jié)奏，隨著中報行情步入尾聲，市場急需新的龍頭。眼下，適當(dāng)控制倉位依舊是必要的。”g20峰會臨近，維穩(wěn)預(yù)期再起，短線大幅上攻的可能性不大。近期中小創(chuàng)補漲行情亦有起色，可適當(dāng)關(guān)注其中的績優(yōu)股。
一周私募焦點。
私募基金業(yè)展開自查自糾活動。
中國基金業(yè)協(xié)會29日發(fā)布通知，自8月29日起至9月底，在私募基金行業(yè)開展廣泛的自查自糾活動。自查自糾范圍包括公開宣傳推介、向不合格投資者募集資金、兼營非私募基金業(yè)務(wù)等高發(fā)頻發(fā)的薄弱環(huán)節(jié)以及資金安全性和運作合規(guī)性等。進一步排查機構(gòu)自身可能存在的重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險隱患，加強私募機構(gòu)內(nèi)部管理，強化守法意識與合規(guī)意識，規(guī)范開展私募基金業(yè)務(wù)。
私募基金對接委外資金fof產(chǎn)品最受青睞。
近日，格上、淡水泉、樂瑞等15家私募機構(gòu)的代表參加協(xié)會在京舉辦的私募基金對接銀行委外資金專題座談會，深入研究私募行業(yè)如何更好地與銀行委外資金對接。由于銀行理財資金對資產(chǎn)的穩(wěn)健性要求高，風(fēng)險偏好度偏低，委外資金極少投資權(quán)益類私募，而fof對私募更為熟悉且具備資產(chǎn)配置能力;而委外資金規(guī)模龐大，私募有自身優(yōu)勢，可豐富委外資金的選擇，加強合作是大勢所趨，建議現(xiàn)階段以固收產(chǎn)品和fof為首要對接資產(chǎn)。
私募基金對接銀行委外是一次雙贏，既滿足了銀行的理財需求，又可以促進fof基金的飛速發(fā)展，然而市面上的fof機構(gòu)水平參差不齊，首尾業(yè)績差高達(dá)50%以上。無論是銀行還是個人投資者，都應(yīng)該根據(jù)投研實力、投資邏輯等指標(biāo)篩選優(yōu)質(zhì)的fof管理機構(gòu)。
陽光私募成a股舉牌新主力。
舉牌案例在a股市場此起彼伏。
據(jù)統(tǒng)計，今年以來，在中國基金業(yè)協(xié)會備案的陽光私募基金至少出現(xiàn)15次舉牌行為，涉及10家上市公司。單在7、8兩月就有4家公司被私募基金舉牌染指。
永安藥業(yè)25日公告，截至8月24日，深圳市上元資本持有公司股票萬股，占公司總股本的，未來還將增持。在8月22日午間步森股份發(fā)布公告稱，重慶信三威投資從斯乃球、葉浙挺手中合計受讓1138萬股，占公司股份總數(shù)的。數(shù)據(jù)顯示，目前來看私募舉牌上市公司主要有三種玩法：一是看中上市公司的資源，如自由現(xiàn)金流、具有升值空間的土地等;二是舉牌后大玩資本運作，搭乘并購重組熱潮，同時在二級市場買賣，通過一二級市場聯(lián)動賺取價差;三是希望深入上市公司管理層，改善管理、經(jīng)營模式，實現(xiàn)價值投資的目的。
深港通催熱私募海外淘金布局境外銀行優(yōu)先股。
“深港通”獲批再次催熱了海外淘金潮。在負(fù)利率疊加資產(chǎn)荒的背景下，港股中高股息低估值的藍(lán)籌股無疑具備更高的配置價值?，F(xiàn)在找qdii機構(gòu)借出額度的利率已經(jīng)普遍在2%以上，高者能夠到3%。除港股、美股等傳統(tǒng)投向外，部分私募還布局了少有人關(guān)注的資產(chǎn)投向，即中資銀行境外優(yōu)先股和外資銀行優(yōu)先股。
私募二季度小幅調(diào)倉鐘情喝酒吃藥逛超市。
于2016年8月25日由《中國基金報》社主辦的“2016中國私募基金高峰論壇暨英華榜頒獎盛典”在深圳舉行。并重磅推出中國私募基金英華榜評選，旨在通過業(yè)績、規(guī)模、主觀定性等多維度評出中國私募基金行業(yè)靠譜有實力的標(biāo)桿公司和產(chǎn)品。
8月份以來3家信托公司備案私募基金。
私募基金情況報告篇六
根據(jù)學(xué)校的畢業(yè)實習(xí)要求，本人于20xx年4月20日到5月20日在北京xx基金管理有限公司實習(xí)了一個月。在實習(xí)期間，我將理論結(jié)合實際，進一步的學(xué)習(xí)到了金融機構(gòu)的主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動。在一個月的實習(xí)期內(nèi)，我的基金知識和工作能力都得到了提高，現(xiàn)將實習(xí)工作的內(nèi)容和感想系統(tǒng)的總結(jié)匯報。
xx基金成立于xx年5月，成立9年以來，xx基金致力于為廣大投資者提供專業(yè)的資產(chǎn)管理服務(wù)，逐步發(fā)展為一個具有大資金管理能力的綜合型資產(chǎn)管理公司。2005年8月，xx基金獲得企業(yè)年金基金管理人資格，成為國內(nèi)9家首批獲此資格的基金管理公司之一。xx年10月底，xx基金管理公司正式獲得qdii資格，獲準(zhǔn)開展境外證券投資管理業(yè)務(wù)。在接下來的2008年2月，xx基金管理公司獲得特定客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)資格。xx年上半年，公司資產(chǎn)管理規(guī)模位列行業(yè)前十位，躋身國內(nèi)優(yōu)秀基金管理公司行列。xx基金公司是行業(yè)內(nèi)首家通過iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證的公司。至此，xx基金成為業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的同時擁有企業(yè)年金資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)資格、境外證券投資管理業(yè)務(wù)資格和特定客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)資格的基金管理公司。到我實習(xí)的時候，xx基金擁有開放式基金十三只，并正在籌備第十四只滬深三百指數(shù)型基金。這十三只基金包括了股票型、配臵型、債券型、貨幣型和qdii基金，充分的為不同風(fēng)險收益要求的客戶提供了理財服務(wù)。同時，這些xx旗下管理的基金業(yè)績排名十分優(yōu)異，并獲得多項業(yè)內(nèi)大獎，多次贏得獨立專業(yè)機構(gòu)高度評價，為持有人帶來了可持續(xù)的穩(wěn)健投資回報。xx基金因為整體業(yè)績表現(xiàn)突出，連續(xù)三年蟬聯(lián)“金?；鸸尽狈Q號。
本次畢業(yè)實習(xí)的目的在于通過在基金公司的實習(xí)，掌握基金發(fā)行，購買和贖回的基本原則，業(yè)務(wù)流程和操作過程。實習(xí)過程主要包括以下幾個階段：
(一)了解實習(xí)單位的基本情況和機構(gòu)設(shè)臵、人員配備等。
(二)學(xué)習(xí)基金發(fā)行招募書，在運作保障部學(xué)習(xí)基金會計知識。
(三)總結(jié)實習(xí)經(jīng)過，完成實習(xí)報告。
作為一名金融系的本科生，能夠在全國排名前十的基金公司實習(xí)，讓我十分珍惜這次機會。通過一個月的認(rèn)真實習(xí)，我確實學(xué)到了不少基金知識，對基金行業(yè)有了初步的認(rèn)識，對基金公司的各個部門的工作性質(zhì)也有了一定的概念。尤其是我所實習(xí)的部門----運作保障部，剛開始我從這個部門名字的字面意思并不能完全理解此部門的工作內(nèi)容，后來才知道運作保障部是為投資管理提供后臺支持，主要是信息技術(shù)支持、交易資金清算核算、基金資產(chǎn)核算和對外信息披露等工作的。在實習(xí)過程中，我感到自己有明顯的提高，在公司里對具體工作的學(xué)習(xí)和動手操作彌補了在學(xué)校里學(xué)習(xí)到的純理論知識的不足。作為實習(xí)生需要多做事情來積累經(jīng)驗，提高實踐能力。而實習(xí)工作不像正式員工有明確的工作范圍，如果不端正態(tài)度，虛心請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極操作，就會面臨無事可做也學(xué)不到東西的.局面。
一是基金會計，主要是負(fù)責(zé)查看權(quán)益數(shù)據(jù)，對基金每日發(fā)生的交易活動進行會計處理，并與托管行核對每日的基金凈值。
二是是注冊登記，即收到各銷售機構(gòu)的數(shù)據(jù)，輸入一下系統(tǒng)，完成投資人的份額變動、賬戶信息變化等工作。由于銷售機構(gòu)數(shù)據(jù)到得比較晚，負(fù)責(zé)這個工作的同事們需要經(jīng)常晚上加班，比較辛苦。
最后一個是與券商聯(lián)系，清算核算交易資金的工作。每個部分的工作流程我都學(xué)習(xí)了一下，但重點是在基金會計室里學(xué)習(xí)了每個基金和年金每天需要完成的工作。首先我學(xué)習(xí)到的是基金會計的工作十分重要，絕對不能因為一點小疏忽而出錯，因為會計的小錯誤將影響到的是動輒上億的資金。所以在工作中，最重要的是保持沉穩(wěn)的態(tài)度，在出指令或者制作手工憑證時，都要十分細(xì)心，認(rèn)真核查。而且，每天的工作流程和內(nèi)容是大同小異的，但是同事們都認(rèn)真的按部就班的嚴(yán)格按照工作流程表來進行，沒有因為相似的工作而產(chǎn)生懈怠和疏忽。這種專業(yè)的工作精神是非常值得我這個新新實習(xí)生學(xué)習(xí)的，為我將來成為一名優(yōu)秀的職場新人豎立了學(xué)習(xí)榜樣。
在我實習(xí)時，xx基金一共有十三只基金，在基金會計室里每個人負(fù)責(zé)對一只或者兩只基金的交易活動進行會計處理。每天早上的工作主要是先查看資金頭寸是否正確，再查看權(quán)益數(shù)據(jù)，然后出劃款指令，最后申報證監(jiān)會的系統(tǒng)。下午的工作就是等交易所收盤后，當(dāng)天的交易數(shù)據(jù)會傳送到基金會計的電腦系統(tǒng)里面，然后讀取權(quán)益，制作憑證，生成基金估值表。在與每個托管銀行里核對數(shù)據(jù)后，確認(rèn)要公布的今日基金的凈值，最后再發(fā)布出去。在沒有到基金公司實習(xí)以前，基金的估值對我來說是十分復(fù)雜的，我以為要憑借數(shù)據(jù)人工算出凈值。后來才知道估值都有專門的系統(tǒng)，基金會計室的同事們一般常用三個系統(tǒng)，財務(wù)系統(tǒng)，估值系統(tǒng)和報表系統(tǒng)?；鸬墓乐稻褪峭ㄟ^系統(tǒng)自動生成的，當(dāng)然還要人工認(rèn)真的檢查是否有誤。上午工作中的出指令也是一個很重要的工作，在客戶提出贖回申請后，申請日算做t日，t加一日是確認(rèn)贖回申請日，t加二日是出指令，t加三就是劃款了。所以在這個過程中一定要熟悉流程，不然很容易出錯。我除了旁觀學(xué)習(xí)每位會計的工作，也在一位師父的指導(dǎo)下自己完成了一天的流程，結(jié)束工作后感覺很不容易，盡管我相信自己在熟悉操作后沒有那么緊張，但是這份工作所要求的素質(zhì)除了在工作時細(xì)心謹(jǐn)慎外，就是在每樣工作后核查時需耐心仔細(xì)，這正是我恰好需要加強的品質(zhì)。
私募基金情況報告篇七
根據(jù)省公司《關(guān)于印發(fā)的通知》（**電信發(fā)[2006]54號）文件精神，我公司于2007年2月10日召開了**電信分公司第一屆職工代表大會第二次會議，會議由我公司工會主席***同志主持，各單位職工代表共35人參加了此次會議。
會上，由***電信黨支部書記、公司總經(jīng)理***同志作2006年度行政工作報告，***電信工會主席、公司副總經(jīng)理***同志作2006年度工會工作報告，綜合部主任***同志作2006年度財務(wù)收支及業(yè)務(wù)招待費使用情況報告，大會經(jīng)全體職工代表審議并通過了《2006年行政工作報告》、《2006年工會工作報告》、《2006年財政收支和業(yè)務(wù)費使用情況報告》，經(jīng)選舉產(chǎn)生了***電信工會副主席為***同志。在分組討論時，廣大職工代表紛紛為公司發(fā)展獻計獻策。經(jīng)過半天緊張有序的會程，大會取得了良好效果，達(dá)到了預(yù)期目的。
二、2007年工會經(jīng)費使用情況。
企業(yè)中心工作服務(wù)；二是為職工身心健康服務(wù)，使職工健康生活，快樂工作；三是為基層分會組織建設(shè)服務(wù),有計劃的對基層工會開展活動進行補助；四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點用在促進企業(yè)和諧發(fā)展、維護職工合法權(quán)益，開展好職工各項活動、為基層服務(wù)、為職工辦實事等方面，堅持做到支出合理，職工滿意。
截止2007年10月底，省公司工會撥給工會經(jīng)費收入***元，2006年工會經(jīng)費結(jié)余***元，2007年工會累計費用***元。職工活動費支出***元，主要用于工會宣傳、文體、三〃八婦女節(jié)、職工戶外活動等活動；工會業(yè)務(wù)支出***元，主要用于工會自身建設(shè)、開展業(yè)務(wù)、召開職代會、工會學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工會積極分子獎勵、慰問看望病人等等，支出合計***元，工會經(jīng)費累計結(jié)余***元。
三、
企務(wù)公開實施情況。
度考核、績效考核和月度測評，采用末位淘汰制度，充分調(diào)動員工工作的積極性；在對物資采購、工程建設(shè)工作方面，成立了《***電信通信建設(shè)工程項目管理委員會》和《***電信通信建設(shè)工程招投標(biāo)管理委員會》，并嚴(yán)格執(zhí)行省公司的內(nèi)控流程，對物資采購，實行“陽光操作”，使采供流程更為公開、合理、透明；在財務(wù)管理方面，通過向全體員工作《年度財政收支情況和招待費使用情況報告》，及時公開公司的財務(wù)狀況，使財務(wù)管理進一步透明化，有效的起到了群眾監(jiān)督作用。
通過推行企務(wù)公開制度，***電信民主管理氣氛濃厚，員工隊伍和諧穩(wěn)定，公司決策更為民主、科學(xué)，公司管理水平進一步提高。
四、十七大報告學(xué)習(xí)情況。
2007年10月16日下午，***電信組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在黨的十七大所作的報告。大家一致認(rèn)為，胡錦濤所作的報告立意高遠(yuǎn)，氣勢恢宏，思想深刻，總攬全局，既表達(dá)了全黨意志，又反映了廣大人民的心聲；既指明了未來一個時期的奮斗方向和目標(biāo)，又提出了一系列新思想、新論斷、新舉措，具有很強的政治性、思想性、戰(zhàn)略性和指導(dǎo)性，是一個求真務(wù)實、催人奮進的報告。
***電信黨支部書記、總經(jīng)理***對全體黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神提出三點要求：一是要高度認(rèn)識報告的重要性和對今后工作的指導(dǎo)性，在當(dāng)前和今后一個時期內(nèi)，要把學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神作為一項重大政治任務(wù)來抓，各單位負(fù)責(zé)人要自覺帶頭學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)時間，用十七大精神指導(dǎo)和推動工作；二是要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神落實到具體工作中，全體黨員干部要結(jié)合各自的工作實際，用十七大精神指導(dǎo)具體工作，解決工作中遇到的各種問題；三是把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神與加強作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等各個方面結(jié)合起來，進一步加強和改進黨的建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)，切實增強企業(yè)隊伍的整體工作能力和職業(yè)道德水平，把***電信的工作推上一個新的臺階。
私募基金情況報告篇八
近年來，隨著中央和省市選聘大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村基層任職的工作力度的不斷加大，一大批優(yōu)秀大學(xué)生走上了我市農(nóng)村工作的第一線，當(dāng)起了“村官”，其中也包括了一批優(yōu)秀的女大學(xué)生。市婦聯(lián)為了協(xié)助各級黨委政府和有關(guān)單位關(guān)心好、引導(dǎo)好、使用好、發(fā)展好這支新生力量，進一步掌握全市到村任職的女大學(xué)生的基本情況，加強婦聯(lián)組織對女大學(xué)生村官的聯(lián)系、服務(wù)，今年對全市女大學(xué)生村官情況進行了調(diào)研，建立了全市在崗女大學(xué)生村官信息庫，并對一些現(xiàn)狀進行了分析和思考。
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，省委組織部共為我市選聘237名大學(xué)生到村任職，其中女大學(xué)生村官100人。目前，通過有序流動轉(zhuǎn)崗27名，在崗女大學(xué)生村官37名，占在崗大學(xué)生村官36.68%。其中，2-25歲的48人，占65.8%;26-30歲的25人，占34.2%，本科學(xué)歷72人，占總數(shù)的98.6%;大專學(xué)歷人，占.4%;已婚34人，占總數(shù)的46.6%，未婚39名，占總數(shù)的53.4%;中共黨員57人，占總數(shù)的78.%;擔(dān)任副書記2人，書記助理4人;主任助理23人，其他職務(wù)7人;最高年收入為3.5萬元，最低2.5萬元，平均年收入3.03萬元。
近年來，xx市各級各部門積極創(chuàng)造條件，創(chuàng)新舉措，創(chuàng)建載體，盡心關(guān)注、用心引導(dǎo)、傾心培育、真心扶持、貼心服務(wù)，全面提升了女大學(xué)生村官的工作能力和水平，為女大學(xué)生村官在村任職夯實了堅實的基礎(chǔ)。
一是用心關(guān)注，加大女大學(xué)生村官培養(yǎng)管理力度。xx市委、市政府高度重視女大學(xué)生村官工作，把其擺上重要議事日程來抓，不斷加大對女大學(xué)生村官的培養(yǎng)管理力度，為女大學(xué)生村官成長成才和扎根基層，服務(wù)“三農(nóng)”建功立業(yè)搭建了廣闊平臺。xx年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中，明確提出對符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆提名人選條件要求的大學(xué)生村官，可按程序推薦作為換屆提名人選。各級各部門充分發(fā)揮職能作用，加強對女大學(xué)生村官的教育、培養(yǎng)、管理、使用。市委組織部結(jié)合xx實際，討論制定了《xx市大學(xué)生村官管理辦法》，明確規(guī)定了大學(xué)生村官由市、縣、鄉(xiāng)、村四級組織和部門負(fù)責(zé)管理。同時，市、縣還建立了考核激勵機制，縣區(qū)組織、人事部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別與大學(xué)生村官簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，實行平時考核、年度考核和任期考核制度，采取定期不定期檢查、個人向黨員群眾述職、民主評議等方式，與村干部同步進行考核，并將考核結(jié)果記入本人檔案，作為獎懲、錄用和提拔使用的重要依據(jù)。對于考核優(yōu)秀的，由所在地黨委政府實行“三優(yōu)先”政策，即：“發(fā)展黨員優(yōu)先、提拔使用優(yōu)先、推薦榮譽優(yōu)先”，以此激勵女大學(xué)生村官不斷積極向上，奮發(fā)工作。各級黨委政府注重對女大學(xué)生村官使用培養(yǎng)，主動給她們壓擔(dān)子，交任務(wù)，將其置于復(fù)雜工作、復(fù)雜環(huán)境中進行鍛煉，增長了見識，提高了本領(lǐng)。
二是傾心培育，加大女大學(xué)生村官教育培訓(xùn)力度。為使女大學(xué)生村官能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境、進入角色，我市將女大學(xué)生村官納入干部教育培訓(xùn)的整體規(guī)劃，全市婦女干部教育培訓(xùn)計劃，圍繞農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)推廣、做好群眾工作的方式方法等方面，堅持缺什么，補什么的原則，采取崗前培訓(xùn)、定期培訓(xùn)和日常培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，對女大學(xué)生村官進行集中培訓(xùn)。同時，鼓勵和支持女大學(xué)生村官參加各類自學(xué)、函授學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。針對女大學(xué)生村官農(nóng)村工作經(jīng)驗不足、實際工作能力偏弱等問題，實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村干部幫帶工作機制，采取“一幫一”、“一帶一”的辦法，加強培養(yǎng)，使女大學(xué)生村官在實踐中學(xué)習(xí)工作方法和技巧，積累工作經(jīng)驗，鍛煉提高工作能力。
三是真心扶持，加大女大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)扶持力度。為進一步調(diào)動全市女大學(xué)生村官投身農(nóng)村創(chuàng)業(yè)實踐的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提升女大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)成效，xx市各級各部門通過提供信息、政策引導(dǎo)、資金扶持、技術(shù)幫扶、活動助推等形式，推動女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。組織實施了大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工程，積極為大學(xué)生村官發(fā)揮特長、建功立業(yè)搭建平臺，開辟創(chuàng)業(yè)園地。該工程每年確定并擇優(yōu)審批50-00個項目，每個項目給予-2萬元的資金扶持。各縣區(qū)也確定了一批大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)實踐示范基地，在資金和技術(shù)方面給予優(yōu)先傾斜，幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。全市各級婦聯(lián)組織采取發(fā)放調(diào)查問卷、面對面訪談等形式，不定期對女村官創(chuàng)業(yè)政策、信息等方面的需求進行調(diào)查摸底，統(tǒng)計梳理，針對了解到的情況搜集、推薦關(guān)于蔬菜種植、農(nóng)產(chǎn)品加工、手工制作、畜禽養(yǎng)殖、果樹栽培等各類創(chuàng)業(yè)項目，使女村官們創(chuàng)業(yè)少走或不走彎路。全市婦聯(lián)系統(tǒng)共為女大學(xué)生村官扶持婦女小額擔(dān)保貸款2萬元、爭取項目資金35萬元、開展女大學(xué)村官創(chuàng)業(yè)座談會等活動次。寧縣焦村鄉(xiāng)任村大學(xué)生村官肖玉川在市、縣、鄉(xiāng)的扶持下，流轉(zhuǎn)土地30畝，動員6戶群眾參加，新建了一處xx年5月，市委、市政府舉辦了首屆村官論壇，讓新老村干部會聚一堂，講述體會，交流經(jīng)驗。同時，由省委組織部主辦，市委組織部承辦了《大學(xué)生村官》期刊，目前已出刊3期，為大學(xué)生村官了解政策、相互交流、也為全社會了解大學(xué)生村官暢通了渠道。市委組織部、市婦聯(lián)等部門注重優(yōu)秀女大學(xué)生村官工作宣傳，通過巡回報告、經(jīng)驗交流、評選表彰等方式，大力宣傳女大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的先進典型和成功經(jīng)驗，很好地發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。
五是貼心服務(wù)，加大女大學(xué)生村官關(guān)愛服務(wù)力度。為了確保女大學(xué)生村官下得去，留得住，干得好，充分調(diào)動其工作的主動性和積極性，全市各級黨組織積極創(chuàng)造條件，從食宿、辦公等方面為大學(xué)生村官提供了良好的工作和生活環(huán)境。目前，大學(xué)生村官工作生活補貼已達(dá)到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工資收入水平。針對大學(xué)生村官農(nóng)村信息相對閉塞，各級黨政組織采取多種形式為女村官和縣、鄉(xiāng)、村搭建交流互動平臺。華池縣指導(dǎo)成立了“大學(xué)生村官聯(lián)誼會”，聯(lián)誼會聘任縣委副書記、組織部部長為名譽主席，制定了聯(lián)誼會章程，建立了補貼發(fā)放、跟蹤考核等多項機制，在營造村官基層歸屬感、增強服務(wù)三農(nóng)意識、提高工作能力、引導(dǎo)村官實現(xiàn)自身價值等方面做了有益的探索。并依托縣婦聯(lián)建立的業(yè)務(wù)群與大學(xué)生村官qq群開展交流互動活動，及時向各級各界傳遞女村官們的工作信息，及時為女村官宣傳市縣有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展等政策及各類通知等信息，鼓勵女村官在網(wǎng)絡(luò)上談工作，講體會，互相啟發(fā)，共同進步，進一步加強大學(xué)生村官之間的交流溝通，促進了大學(xué)生村官能力建設(shè)。
xx年選聘的女大學(xué)生村官聘任期已滿，在聘任期滿前2、3個月內(nèi)，這部分村官流動量較大，共離職2人，占95.5%。從離職人員去向看，考錄公務(wù)員4人，占9.2%;提拔為副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長0人(其中人同時考為省委組織部選調(diào)生)，占45.5%;招聘為事業(yè)單位工作人員3人，占8.2%;考為省委組織部選調(diào)生4人，占8.2%。對于xx年選聘的、目前仍在崗的只有名女大學(xué)生村官，經(jīng)與本人溝通，均表示愿意在任期期滿后繼續(xù)留在村上工作，占4.55%，我市被省委組織部xx年選聘的女大學(xué)生村官在任期滿后基本上實現(xiàn)了“流得動”。同時，其余年份選聘的女大學(xué)生村官也有一定的流動。其中：xx年選聘的人考錄為公務(wù)員，人考取研究生，人考為省委組織部選調(diào)生;xx年選聘的人考錄為公務(wù)員，人考為省委組織部選調(diào)生。目前在崗女大學(xué)生村官中有3人擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員(占6.7%)，這為廣大女大學(xué)生村官“繼續(xù)干”提供了新的舞臺。
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，女大學(xué)生村官通過幾年的農(nóng)村基層工作實踐，雖然工作熱情高，服務(wù)意識、工作能力、基層工作經(jīng)驗等都有了較大提高，但是還存在著一些亟待解決的問題，主要表現(xiàn)在：
(一)工作環(huán)境不優(yōu)。農(nóng)村工作的復(fù)雜性制約了女大學(xué)生“村官”作用的發(fā)揮。一是社情復(fù)雜，歷史問題多，農(nóng)村思想相對保守、宗族觀念比較重，到村任職的女大學(xué)生很難通過短期的工作取得成效。二是由于女大學(xué)生村官的不穩(wěn)定性使得少數(shù)村干部不敢也不愿讓她們過多地參與村級事務(wù)，工作安排不到位，使其參與重大事項決策、綜合事務(wù)管理的機會比較少，難以充分發(fā)揮自身作用。
(二)開展工作較難。由于從校門直接跨進農(nóng)村基層工作，年紀(jì)輕、閱歷淺，沒有經(jīng)歷復(fù)雜崗位鍛煉和艱苦生活磨礪，對農(nóng)村的了解比較少，普遍缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗，導(dǎo)致處理復(fù)雜問題的能力不夠強。同時，她們所學(xué)的專業(yè)較為多樣，涉農(nóng)專業(yè)偏少，一定程度上存在專業(yè)不對口、所學(xué)知識用不上的問題，自身知識優(yōu)勢不能得到充分發(fā)揮。
(三)出路相對較窄。我市xx年選聘的女大學(xué)生村官高達(dá)95.5%的人成功進行了“分流”，這是各級黨政機關(guān)和社會各界多種有利政策疊加的結(jié)果，同時去年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆也“幫了大忙”，但分流出路很單一，全部涌向了公務(wù)員隊伍(含選調(diào)生、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長)和事業(yè)單位，自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的一個也沒有。因為國家機關(guān)和事業(yè)單位對大學(xué)生村官的吸納能力畢竟是有限的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不可能年年換屆，公務(wù)員隊伍日趨飽和，事業(yè)單位空缺編制越來越少，這樣的“出路”肯定難以持續(xù)。同時，由于缺乏項目選擇、資金運作、生產(chǎn)管理和市場營銷等方面的經(jīng)驗，影響了女村官自身優(yōu)勢的充分發(fā)揮，從而自主創(chuàng)業(yè)的積極性不高。
針對以上存在的問題，要落實好大學(xué)生到村任職這一政策，并且使女村官們在特定的服務(wù)期內(nèi)迅速成長起來并切實發(fā)揮作用，特提出以下幾方面建議及對策：
(一)強化思想政治教育。要探索建立加強女大學(xué)生村官思想政治教育的長效工作機制，培養(yǎng)女大學(xué)生村官樹立高尚的道德品質(zhì)。要通過開展多種形式的活動，幫助她們自覺樹立與農(nóng)民“同吃、同住、同勞動、同學(xué)習(xí)、同進步”的思想，在“五同”中做好“五學(xué)五進”，既學(xué)會尊重群眾、學(xué)會親近群眾、學(xué)會融入群眾、學(xué)會宣傳群眾、學(xué)會服務(wù)群眾;干部作風(fēng)進萬家、黨的政策進農(nóng)家、法律法規(guī)進農(nóng)家、實用技術(shù)進農(nóng)家、文明風(fēng)尚進農(nóng)家。
(二)強化素質(zhì)教育培訓(xùn)。要將女大學(xué)生村官納入干部教育培訓(xùn)的整體規(guī)劃，聯(lián)系實際，分類指導(dǎo)，鼓勵、支持她們在職進行各類培訓(xùn)和學(xué)歷深造。要有針對性地開展農(nóng)村工作基本知識、相關(guān)富民政策、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、維護婦女合法權(quán)益等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點增強她們開展農(nóng)村工作的實際本領(lǐng)，特別是處理基層復(fù)雜問題的能力。同時，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，通過現(xiàn)場指導(dǎo)、交流觀摩、設(shè)立創(chuàng)業(yè)實踐基地等形式，組織女大學(xué)生村官參與創(chuàng)業(yè)實踐，提高創(chuàng)業(yè)能力。
(三)強化創(chuàng)業(yè)項目幫扶。要引導(dǎo)她們立足“村官”的崗位和職責(zé)，干好事業(yè)，帶領(lǐng)基層群眾共同致富。對于有創(chuàng)辦實體企業(yè)意向和能力的女大學(xué)生村官，要加大資金、項目、場地等方面的政策支持力度和信息、技術(shù)等方面的指導(dǎo)幫扶力度。通過組織女干部、女企業(yè)家、優(yōu)秀女村官、女科技人員、婦聯(lián)干部與女大學(xué)生村官結(jié)對幫扶，幫助她們選擇創(chuàng)業(yè)致富項目，引導(dǎo)和激勵女大學(xué)生村官扎根基層、創(chuàng)業(yè)富民，培植一批女大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)典型。
(四)強化干部培養(yǎng)選拔。要加大在女大學(xué)生村官中推優(yōu)薦才的力度，將表現(xiàn)突出、能力較強、能為基層干部群眾充分認(rèn)可的優(yōu)秀人才，向不同層次、不同戰(zhàn)線推薦，引導(dǎo)她們積極參政議政。要建立女大學(xué)生村官提升的激勵機制，按競爭擇優(yōu)的原則，建立起女大學(xué)生村官提拔擔(dān)任村主要領(lǐng)導(dǎo)機制和各級黨政機關(guān)錄用優(yōu)秀女大學(xué)生村官選拔機制，使女大學(xué)生村官將來成為新農(nóng)村建設(shè)的生力軍，黨政機關(guān)的骨干力量，現(xiàn)代化建設(shè)的棟梁之才。
(五)強化優(yōu)秀典型宣傳。要積極培育、善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀女大學(xué)生村干部典型，并通過巡回報告、經(jīng)驗交流、評選表彰等方式，將女大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的先進典型和成功經(jīng)驗在更大范圍內(nèi)宣傳推廣，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。要讓農(nóng)村基層干部和老百姓更加接受和信任女大學(xué)生村官，營造女大學(xué)生村官開展工作的良好氛圍。
(六)強化信息交流互動。廣泛通過各類新聞媒體開設(shè)女大學(xué)生村官信息專欄、網(wǎng)站;建立多種形式的聯(lián)誼組織，開展內(nèi)容豐富的活動，為女大學(xué)生村官提供多種互通有無、互幫互促的信息交流平臺。結(jié)合正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，定期組織女大學(xué)生村官交流工作體會，總結(jié)工作經(jīng)驗，提供溫馨服務(wù)，使她們在溝通交流中增進友誼、在相互學(xué)習(xí)中進步提高。
私募基金情況報告篇九
說起易方達(dá)，基金行業(yè)外的人知道的并不多。曾經(jīng)有人問我：易方達(dá)是外國的公司嗎?當(dāng)然不是。易方達(dá)完全是中國的公司：完全的中國資本，完全的中國市場，完全的中國員工，加上完全的中國方式。由于出資方是國有的，而且管理相當(dāng)?shù)募瘷?quán)，易方達(dá)還不時透著國企的氣息。就是這樣的一家公司，喊出堅持在長跑中勝出的口號，把封閉式基金在長期回報率上做到國內(nèi)數(shù)一數(shù)二。
易方達(dá)基金是我進光華后的第一份實習(xí)，也是我所有實習(xí)中的第一家金融機構(gòu)。我在那里實習(xí)了五個多星期，除了做著枯燥的研究外，好歹也接觸和了解到公司局部的一些皮毛?？上У氖牵瑳]有能夠熟悉投資那一塊，比如行業(yè)研究員和基金經(jīng)理的具體工作內(nèi)容。實際上，基金公司重要的部門分別是投資部、研究部和市場部。對于金融系的學(xué)生，投資部和研究部更對口，更有用武之地。投資部又是重中之重。
一進去，我被安排在研究部，由投資部原來研究組分出來的小部門，專門負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、績效評估與風(fēng)險管理。實際上，我一直都在那里，只是中間改成了金融工程部?？偹阋娮R了國內(nèi)企業(yè)在表面功夫上的一般水平：可以由幾個不懂也沒接觸過金融衍生品的人，通過算算跟蹤誤差來撐起一個金融工程部。理論與現(xiàn)實總是相隔千萬里，實際的做法當(dāng)然要完全不同于象牙塔里的想象。
我的數(shù)學(xué)水平極爛，統(tǒng)計和計量學(xué)得一塌糊涂。估計研究部的老總也了解我這一點，從沒讓我碰過任何數(shù)字，哪怕簡單的均值方差計算之類。不過這才是不幸的開始，我的主要任務(wù)是研究企業(yè)年金，要求做一篇論文出來，盡量發(fā)表。企業(yè)年金以前稱企業(yè)補充養(yǎng)老保險，顧名思義，是國家基本養(yǎng)老保險的補充。
企業(yè)在滿足一定條件時，可以自愿建立企業(yè)年金，并由企業(yè)和員工一起繳費或者僅由企業(yè)繳費。之所以研究這種玩意兒，無非是企業(yè)年金要采取信托模式，交由專門的投資機構(gòu)來保值增值，于是各種金融機構(gòu)都力爭在未來的企業(yè)年金投資市場上占有一席之地。這需要去投標(biāo)的，需要拿出方案和展示能力的，所以需要研究。這方面公司的真正研究是從機構(gòu)投資者角度，在公司具體操作層面研究出整套的方案?？上б呀?jīng)做完了。要我做的是遠(yuǎn)離這種商業(yè)秘密的可以公開發(fā)表結(jié)果的研究。
實習(xí)生要是不主動，恐怕是沒什么事干的，有也是一個被呼來喚去的雜役。我比較幸運一點，沒有專門打雜，而是承擔(dān)了一個小課題西方國家在企業(yè)年金監(jiān)管上對中國的借鑒。據(jù)稱這還是國內(nèi)相當(dāng)新鮮的研究領(lǐng)域，俺可要做點前無古人的開創(chuàng)性工作了。確實，想在國內(nèi)找點這種資料還真是吃力不討好，壓根就沒有人發(fā)表過這種文章，上哪找都碰壁。
其實無所謂了，我算是在英語閱讀和翻譯上有了小小的鍛煉，也了解到一點點基金公司正在或剛做完的前沿研究。沒想過有太大用處，出了這個行業(yè)，過了這個時段，就得作廢了。所以，回來后馬上趁熱找新的實習(xí)。結(jié)果，嘉實基金養(yǎng)老金和金融機構(gòu)部招實習(xí)研究助理，被我撞上，好奇心一上來，就投了簡歷。面了沒問題，不過考慮再三決定不去，因為沒有進步的機會，價值小了點。現(xiàn)在想想做對了，其他的機會更好。
僅僅根據(jù)安排做點無關(guān)癢痛的研究，肯定要白走一遭了。我可是用上了孫子兵法中的一計：順手牽羊。平時加班加點，完成設(shè)定任務(wù)之余，多找找投資部的人聊聊，吃午飯打乒乓，都是在公司里就能做到的。能學(xué)些東西，可惜我實在任務(wù)太重，沒人可以分擔(dān)，加之對股票投資了解不多，通過這種旁門左道所能學(xué)到的功夫?qū)嵲谟邢蓿圆幻馄鹆讼驅(qū)嵙?xí)中做行業(yè)研究的同道中人偷學(xué)經(jīng)驗的邪念。
行業(yè)研究員和基金經(jīng)理的工作沒搞明白，畢竟跟人家打球時問不出太多，問多了人家也不干：你小子問這問那的，是調(diào)查我嗎?我還要不要放松放松啊?于是就找些機會熟悉一下bloomberg，這玩意兒不錯，好歹也是跟reuters有得一拼的數(shù)據(jù)平臺，全球金融市場的報價都有。要是還有時間，俺還想熟悉熟悉里邊的衍生品報價。至于天相的系統(tǒng)，別人告訴我沒意思，以后隨便花幾分鐘就可以熟悉?？墒俏矣昧耸畮追昼娚踔翈资昼?，還是覺得除了導(dǎo)點數(shù)據(jù)，其他比如一些指標(biāo)的算法、區(qū)別愣是不懂，看來我要今年過節(jié)不收禮，收禮只收腦白金了，如果腦白金沒用，俺就收生魚片吧，即使沒用實際作用，心里暗示一下也就好了。還有那個barro的績效評估和風(fēng)險管理系統(tǒng)以及投資組合工具，我完全沒有機會看，寒假有空回家，再殺他個回馬槍，好好把玩把玩去。
我在易方達(dá)的實習(xí)僅此而已，所學(xué)甚少，所用亦小。唯獨實習(xí)經(jīng)歷的積累和英語水平的進步不敢懈怠。其他經(jīng)歷，以后與各位再作交流。在此提一建議，各位看別人經(jīng)驗的同時，千萬要找同學(xué)相互交流，找工作時一起模擬、演習(xí)，才真正有用。
私募基金情況報告篇十
#月#日到的**，上午因為電力局的*工沒有抽出時間，我們是安排在下午三點多才和電力局的***和***到達(dá)**公司拜見了動力設(shè)備廠的廠長，在我們交流的過程中，廠長對諧波治理這塊還是很感興趣，因為有控制室ups曾因為諧波而燒壞過，至于電機節(jié)能那塊一直是電力局再推emc，她們將和我們一起投資一起分享節(jié)電效果，但是我們可以看出**公司還沒到對此項目感興趣的地步。因為在測試完諧波之后就快17：30了，到下班時間了故廠方?jīng)]有安排人去電機現(xiàn)場了解情況，問幾個接待的電氣工程師對電機的現(xiàn)場情況并不了解，所以期待下次交流。
#號上午也是因為***時間的問題，直到下午我們才進入***集團，本打算給其領(lǐng)導(dǎo)講解emc的，因為其領(lǐng)導(dǎo)下午在開會，所以只是見到了機動部的，還有動力部的對兩個電機現(xiàn)場有了一個初步的了解。
二 交流情況總結(jié)
本次簡短的`交流只是了解到市場空間還是比較大，但是企業(yè)還沒有那種要做節(jié)能減排改造的意識，我們要做的就是多次交流把用戶的興趣提高起來。對于**電機節(jié)能方面目前有點像是被-迫的，因為電力局想要做，而企業(yè)又不好意思駁其面子，我們可以通過會同電力局多次與用戶交流，并在下次爭取了解現(xiàn)場做個方案達(dá)到讓用戶樂意去做這個事情。
對于***基本情況相似，只是***多了一個新上的風(fēng)機項目本打算自己買變頻的，聽說電力局愿意以合同能源管理的方式投資，所以愿意上，但是目前項目正在土建，電機風(fēng)機等都還未采購，所以有點早，但是我們也因此參觀了解了一下其他的電機情況，其煤氣風(fēng)機和高壓水泵房現(xiàn)場情況如下表，其他未知數(shù)據(jù)因當(dāng)時他們也不清楚故需要再次與用戶溝通才能了解。。。。。。。。。。。。。。。。，所以目前是閥門結(jié)合變頻的方式去做的，當(dāng)然因為時間倉促，加之陪同我們的工程師對機泵的運行情況并不是非常清楚所以參數(shù)可能會有出入。高壓水泵是很多廠家都去過，只是***立項后又取消了，后來很多廠家去都被拒在門外。
個人建議，多與用戶和電力局溝通，通過電力局的關(guān)系盡量能在這兩個廠立項。同時因為***的電機非常多，每個月的電費就是一個多億，用其工程師的話說要全部看完一個星期都不夠，所以可以建議前期我們不賺錢，讓用戶和電力局先嘗甜頭打進去再說，但是有個擔(dān)心就是現(xiàn)在***并非十分緊俏，在其能源成本并沒威脅其產(chǎn)銷的情況下要立項有很長的路要走。當(dāng)然如果以電力局的關(guān)系去推emc會相對容易些!
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索出差情況報告。
私募基金情況報告篇十一
一、公司基本情況：
資產(chǎn)管理有限公司（以下簡稱“xx”）成立于xx年，注冊資金1000萬人民幣，是經(jīng)中國證券投資基金業(yè)協(xié)會批準(zhǔn)的專門從事私募基金投資、資產(chǎn)管理的專業(yè)金融服務(wù)平臺。xxx在發(fā)展過程中主動尋求規(guī)范，積極配合監(jiān)管，于xx年xx月xx日正式獲得中國證券投資基金業(yè)協(xié)會授予的私募基金管理人資質(zhì)（登記編號：xx）,開啟規(guī)范化的私募基金發(fā)展之路。并與xx、xx律師事務(wù)所達(dá)成戰(zhàn)略合作，為公司提供專業(yè)法律咨詢。
xx作為只做私募基金投資、資產(chǎn)管理的專業(yè)金融服務(wù)平臺，始終秉承“以人為本，誠信專業(yè)，智慧管理，永續(xù)發(fā)展”的企業(yè)理念，為投資者提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
二、業(yè)務(wù)單一明確，不存在混業(yè)及跨業(yè)經(jīng)營。
自查通知要求各機構(gòu)必須明確私募基金管理人是否專業(yè)化經(jīng)營，是否兼營民間借貸、民間融資、配資業(yè)務(wù)、小額理財、小額借貸、p2p/p2b、眾籌、保理、擔(dān)保、房地產(chǎn)開發(fā)、交易平臺等非私募基金業(yè)務(wù)。xx自成立以來，嚴(yán)格按照工商登記機關(guān)核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍安排開展相關(guān)工作，堅持做到公司信息公開、投資自主決策、資金規(guī)范運作，從未開展過混業(yè)及跨業(yè)經(jīng)營。
三、風(fēng)控措施完備、資金用途合法合規(guī)。
公司高管團隊均來自國內(nèi)知名銀行、私募基金、保險、期貨、大型資產(chǎn)管理公司和政府機關(guān)等領(lǐng)域，從業(yè)經(jīng)驗平均超過10年。公司以金融人才為基礎(chǔ)，搭建金融的核心體系。公司設(shè)有專門的信息技術(shù)部、投資管理部、風(fēng)險控制部，以專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度進行相關(guān)業(yè)務(wù)的開展。通過市場調(diào)研、前景分析、流程管理、預(yù)警機制等方式，有效規(guī)避風(fēng)險，對投資項目安全和收益進行全面把控。
四、微信公眾平臺提供財經(jīng)新聞與信息。
xx年xx月xx日。
私募基金情況報告篇十二
為進一步推動職工之家建設(shè)和會員評議職工之家工作，根據(jù)全國總工會《關(guān)于開展會員評家、建家工作情況自查的通知》要求，自治區(qū)總工會決定在全區(qū)各級工會中開展會員評家、建家工作情況自查，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、開展自查
圍繞全國總工會《關(guān)于開展會員評議職工之家活動的意見》和《關(guān)于進一步加強建設(shè)職工之家工作，充分發(fā)揮基層工會作用的意見》的貫徹落實及開展工作情況普遍進行一次全面、深入的自查，突出開展會員評家活動情況，肯定成績，發(fā)現(xiàn)典型，找出不足，提出對策。自查主要內(nèi)容包括：
4、推薦1—2個開展會員評家活動有亮點的基層工會，或抓建家、評家工作成效明顯的單位，分別形成典型經(jīng)驗材料。
各市、縣（區(qū)）、產(chǎn)業(yè)工會、區(qū)直機關(guān)工會，直屬基層工會就開展自查情況形成書面報告（3000字左右），與推薦的典型經(jīng)驗材料（包括電子版）務(wù)于11月30日前報送自治區(qū)總工會組織部，區(qū)總組織部將擇優(yōu)向全國總工會推薦。
二、建立定期通報制度。各單位每年4月30日、10月31日前報送一次本單位推動開展會員評家、建家工作情況，也可以隨時報送工作進展情況及典型經(jīng)驗。區(qū)總將以此為依據(jù)，在每次評選表彰自治區(qū)模范職工之家時，通報表揚一批開展建家工作成績突出的單位。
三、區(qū)總將在適當(dāng)時候?qū)﹂_展會員評家、建家工作情況進行抽查，并對此次各單位自查的情況進行通報。
四、各單位應(yīng)高度重視這次自查工作，在深入調(diào)查、督促檢查的基礎(chǔ)上，形成有數(shù)據(jù)、有分析的自查報告，力求翔實、有針對性。要高度重視建家與評家工作，將其作為推動貫徹落實黨的十七屆五中全會精神、實現(xiàn)“兩個普遍”的重要載體，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合起來，下大力氣抓好，為激發(fā)基層工會活力，提升基層工會工作水平作出積極貢獻。
私募基金情況報告篇十三
加入wto是海外私募股權(quán)基金進入我國的開端和契機。私募股權(quán)基金指以私募方式籌集資金、針對――非上市企業(yè)進行股權(quán)投資的基金，往往是長期投資，流動性比較差。投資者按照其出資份額分享收益、承擔(dān)風(fēng)險，最后出售持股獲利。投資者的目的就是在合適的時機退出企業(yè)獲得高額收益，因此退出是他們最關(guān)心的環(huán)節(jié)。近年來中國本土的私募股權(quán)基金開始飛速發(fā)展，但市場份額和影響力難以與外資私募股權(quán)基金相抗衡。其中一個重要的原因就是我國私募股權(quán)退出機制不完善，本文主要分析中國私募股權(quán)基金投資者可選擇的退出機制以及這些機制存在的問題，并給出建議。
一、中國私募股權(quán)基金退出現(xiàn)狀。
風(fēng)險投資家在確定需要退出風(fēng)險資本后，會根據(jù)實際情況選擇退出方式以獲取最大的收益。國際上私募股權(quán)的退出方式主要是公開發(fā)行、并購回購、交易退出、清算退出。近幾年，中國私募股權(quán)基金ipo實現(xiàn)的退出明顯增多，其他幾種方式很少使用。根據(jù)清科-中國私募股權(quán)投資數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計，私募股權(quán)投資市場共發(fā)生236筆退出交易，其中以ipo方式退出的案例筆數(shù)為179筆。
對退出方式進行統(tǒng)計的結(jié)果如下：
由數(shù)據(jù)可以看到，我國私募股權(quán)基金主要選擇上市退出，這主要由于上市退出回報率最高，其他方式障礙又大。并且中國缺乏多層次的資本市場，很多企業(yè)在國內(nèi)不能上市就選擇繞去境外上市。股改后ipo的重新開閘，為私募股權(quán)投資基金的退出敞開了大門。中國股票是大牛市，a股市場上市的吸引力顯著加強，國內(nèi)資本市場開始成為我國創(chuàng)投機構(gòu)的主要退出渠道，但是隨著股市暴跌，中國資本市場不再像07年那樣受青睞。而且由于ipo的高昂費用，使海外上市退出也遭遇巨大成本，因此給私募股權(quán)基金的發(fā)展帶來很大的障礙。
二、對我國私募股權(quán)基金退出現(xiàn)狀的分析。
中國私募股權(quán)基金的發(fā)展現(xiàn)狀與具體的政策和資本市場不發(fā)達(dá)密切相關(guān)，相對于發(fā)達(dá)國家成熟的資本市場，我國私募股權(quán)基金幾種退出方式都存在著障礙，以下就是具體分析：
1.公開上市有一定局限性。
我國私募股權(quán)基金退出基本上選擇的都是ipo的方式，但是也存在一定障礙。我國資本市場配套法律法規(guī)不健全，主板市場對上市公司要求很高，使得高科技風(fēng)險企業(yè)實現(xiàn)ipo上市的機會很小且成本過高。同時我國的中小企業(yè)板還不是真正意義上的二板市場，并不能完成我國證券市場多層次化建設(shè)以及解決中小企業(yè)融資難的使命。以上情況導(dǎo)致大批企業(yè)繞道海外市場上市，但是這種退出渠道的費用持續(xù)增加并十分昂貴，作為承銷商的投資銀行一般索取投資總額5%-10%的傭金，這為我國風(fēng)險投資海外上市又設(shè)置了不小的障礙。因此ipo退出收益高但成本也高，從一定程度上限制了我國私募股權(quán)基金退出。
2.企業(yè)兼并與收購體系有待完善。
并購建立在股權(quán)流動的基礎(chǔ)上，需要有股票股權(quán)交易市場。而我國在股權(quán)分置改革以前允許上市流通的是社會公眾股而非法人股，多數(shù)中國風(fēng)險投資的成功退出，是通過非上市的股權(quán)轉(zhuǎn)讓實現(xiàn)的。這樣的退出方式會導(dǎo)致整個風(fēng)險投資業(yè)的畸形發(fā)展，不利于私募股權(quán)基金退出的正常發(fā)展。
3.回購受到法律法規(guī)的制約。
對于回購方式來說，新《公司法》第143條規(guī)定：“公司不得收購本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：（1）減少公司注冊資本；（2）與持有本公司股份的其他公司合并；（3）將股份獎勵給本公司職工；（4）股東因?qū)蓶|大會作出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購其股份的?！焙茱@然，按照這項規(guī)定，風(fēng)險投資人無法要求被投資企業(yè)回購其持有的股份，除非減少其資本。這個法條很明顯限制了私募股權(quán)基金的退出，對私募股權(quán)基金的.長期發(fā)展不利。
4.交易狀況混亂。
目前我國產(chǎn)權(quán)交易所轉(zhuǎn)讓非上市公司的股權(quán)尚缺乏法律依據(jù)，轉(zhuǎn)讓交易上存在著重大障礙。并且我國的場外交易市場極度萎縮，交易混亂，缺乏監(jiān)管。這又使得交易退出方式在我國不現(xiàn)實，限制了私募股權(quán)基金退出。
5.清算或破產(chǎn)缺乏具體的配套法規(guī)。
清算或破產(chǎn)這一退出方式損失較大，經(jīng)常是被迫的。我國《企業(yè)破產(chǎn)法（試行）》主要適用于全民所有制企業(yè)，而對于其他類型企業(yè)不適應(yīng)。但是按《民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定來實施破產(chǎn)，缺乏具體的配套法規(guī)，操作起來復(fù)雜，且時間較長成本較高。因此總體上來說，我國并沒有完善的法律保障私募股權(quán)基金投資者破產(chǎn)清算退出的權(quán)益。
三、消除退出障礙的分析及建議。
退出機制的不完善對國內(nèi)私募股權(quán)基金的發(fā)展起到一定制約作用，從我國實際情況看，主要的缺陷就是法律不完善、沒有多層次的資本市場。
私募在我國還沒有得到法律的明確認(rèn)可，這對私募股權(quán)在我國的發(fā)展很不利，我國政府應(yīng)盡快明確私募的法律地位。并且新修訂的《公司法》、《證券法》，阻礙了私募股權(quán)基金投資者以股份轉(zhuǎn)讓形式退出；新修訂的《破產(chǎn)法》也存在不利于私募股權(quán)基金破產(chǎn)清算時退出的漏洞；在并購、回購和破產(chǎn)清算的法律法規(guī)制定上，應(yīng)該盡量鼓勵私募股權(quán)基金的發(fā)展，同時使政策帶有鼓勵本土私募股權(quán)基金發(fā)展的傾向。這樣才能讓私募股權(quán)基金的發(fā)展有法可依，并在實踐中不斷取得進步。
我國的證券市場只有滬、深兩個主板市場，沒有真正意義上的創(chuàng)業(yè)板。雖然京、津、滬產(chǎn)權(quán)交易市場辦理一些企業(yè)的產(chǎn)權(quán)和股權(quán)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)，但無論從市場規(guī)模還是交易體制來看，都算不上是真正的全國性三板市場。單一的資本市場層次嚴(yán)重阻礙了私募股權(quán)基金的發(fā)展，使得我國資本市場和本土私募股權(quán)基金處于被動的地位。構(gòu)建主板市場、創(chuàng)業(yè)板市場和場外交易市場構(gòu)成的多層次資本市場體系，能夠為不同類型、不同發(fā)展階段的企業(yè)構(gòu)筑融資平臺，為私募股權(quán)基金建立順暢的退出通路，顯著提升私募股權(quán)基金發(fā)展的積極性。
參考文獻：
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私募基金情況報告篇十四
中級職稱申報“公開、展示、考核、評議、監(jiān)督”
在9月5日起至9月21日，我公司符合中級職稱申報條件的員工魏濤向公司提出了書面申請，并提交了其畢業(yè)證、職稱英語考試合格證、初級職稱證、聘書、業(yè)績成果及發(fā)表的論文等有關(guān)證件和材料。期間9月20日，在申報人**進行公開述職、申報材料公開展示的基礎(chǔ)上，我公司組織全體員工對申報人**進行了民主評議和民主測評。全體員工對我公司2013年度中級職稱推薦人**均無異議。
公司于9月21日，召開了中級職稱考核推薦領(lǐng)導(dǎo)小組會議，會上認(rèn)真閱看了申報人魏濤的申報材料，確認(rèn)其所報材料屬實，如有隱瞞，我公司愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
同時申報人**對其提交的畢業(yè)證、職稱英語考試合格證、初級職稱證、聘書、業(yè)績成果及發(fā)表的論文等有關(guān)證件和材料的真實性做出了保證。如有不實，**本人愿按有關(guān)規(guī)定接受處理。
我公司結(jié)合申報人**的述職報告和材料、證件、考核和民主測評結(jié)果等情況進行了綜合研究，推薦**參加中級職稱評審，同時將推薦人**在公司進行了公布，接受員工的監(jiān)督。
**。
2013年9月21日。
私募基金情況報告篇十五
為凈化道路運輸市場環(huán)境，維護良好的客運秩序，確保廣大市民和旅客出行方便、快捷、安全，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮和有關(guān)部門的密切配合下，在全體隊員的共同努力下，我隊堅持點、面結(jié)合，實行24小時監(jiān)控，嚴(yán)歷打擊違章違法經(jīng)營行為，圓滿完成了今年“十一”國慶黃金周的各項稽查工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
本次黃金周期間，共出動稽查人員462人次，檢查車輛782輛，查處違章案件107宗：其中非法營運2宗、不按批準(zhǔn)的客運站點?？?1宗、查處黑站點3個、出租車違章13宗，教育糾正公交車違規(guī)行為41輛次，車輛證據(jù)保存3輛，暫扣牌證31個。另發(fā)放臨時客運證89個。
節(jié)前，為了凈化客運環(huán)境,確保節(jié)日期間旅客及時疏運，在局、處領(lǐng)導(dǎo)的親自指揮下，我隊于28、29、30日連續(xù)三天組織了客運秩序的專項整治行動。本次行動由稽查大隊五個大隊和部分科室人員共130人組成，重點對流花地區(qū)、新白云國際機場、沙太路、窖口站、芳村站、天河站周邊等地區(qū)實施監(jiān)控，查處各類違章；重點打擊“黑站、票點”、“野雞車”、克隆出租車，并對不進站、兜圈拉客等違章經(jīng)營行為進行整治。在行動中，共查處各類違章88宗，其中客車非法營運1宗，不按批準(zhǔn)的客運站點?？?3宗，出租車違章16宗，摩托車非法營運47宗，并接處“110”轉(zhuǎn)案9宗。對違章經(jīng)營者起到了一定的震懾作用，確保了“十一”期間道路運輸市場秩序。
1、為保證節(jié)日期間市區(qū)的城市公共客運秩序，運政一大隊加大了對火車站東廣場、天河城、石牌等公交、出租車相對密集地段的巡查，重點打擊損害乘客利益的違章營運車輛。另外，為了滿足市民節(jié)日出行的要求，對于輕微違規(guī)的車輛則予以警告和教育，確保運力及時疏導(dǎo)乘客。
2、客運站周邊是非法營運車輛較為集中的地方，部份車輛經(jīng)常在客運站周邊兜圈拉客，其中以芳村、窖口和天河客運站附近最為嚴(yán)重，不僅擾亂了正常的營運秩序，而且造成交通堵塞。為此，運政稽查二、三大隊、公交一、二大隊在節(jié)日期間加強了對各自管轄的客運站周邊路段的監(jiān)控工作，有力地打擊兜圈拉客行為。在我運政稽查人員的監(jiān)控和引導(dǎo)下，確保了各客運站及周邊的良好運輸秩序。
3、節(jié)日期間，新白云國際機場的客流、車流比平日明顯增多。根據(jù)這一特點，運政稽查三大隊加強了與機場交巡警的協(xié)調(diào)聯(lián)動，按各自的職能監(jiān)控出入機場的車輛，保證道路暢通無阻；對出租車上客區(qū)進行嚴(yán)格監(jiān)管，重點打擊拒載、議價等違章行為。
4、流花地區(qū)是我市公路客運站場最集中的地區(qū)，也是日常工作的重點地段。在節(jié)日期間，公交一大隊根據(jù)其職責(zé)分工，對該地區(qū)實施嚴(yán)密監(jiān)控，重點打擊“黑站、票點”和“野雞車”，并對火車站東廣場的公交、出租車輛進行監(jiān)控，保障換乘旅客的及時疏導(dǎo)，確保了流花地區(qū)的良好客運秩序。
為了讓旅客走得了，走得及時，節(jié)前各大隊主動聯(lián)系各自管轄區(qū)域站場的主管領(lǐng)導(dǎo)，召開會議，及時了解各站場客運疏導(dǎo)的情況和需要。在節(jié)日期間，我隊針對清遠(yuǎn)、肇慶、江門等地出現(xiàn)的客流高峰和運力緊張等情況，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，及時發(fā)放了臨時客運證89個，確保了旅客疏運的暢通無阻。
為了做好“十一”黃金周的客運保障工作，在節(jié)前，分管領(lǐng)導(dǎo)林廣文副局長專門召集各大隊領(lǐng)導(dǎo)，開會研究部署工作，制定了工作方案。在節(jié)日期間，副局長林廣文和高輝、吳宏鋼、余金泉、趙鐵軍、張海峰、趙衛(wèi)等領(lǐng)導(dǎo)均親臨第一線指揮，與稽查隊員一起工作。隊員們克服家庭困難，不顧炎炎烈日和風(fēng)吹雨淋，堅持守崗位，任勞任怨，認(rèn)真查處違章。內(nèi)勤中隊人員堅守崗位，盡心盡責(zé)，有效地保障了各大隊的個案移交、后勤及宣傳信息等工作。
針對黃金周期間，客運高峰時間長，客流量大，客運市場情況復(fù)雜，稽查工作面廣、散、多，監(jiān)控的難度較大的特點，各稽查大隊克服人手少、人員較分散等困難，采取加班和延長工作時間等方法克服人手緊張的困難，但在執(zhí)法工作中仍存在以下主要問題：
由于拉客團伙與部分列車工作人員相互勾結(jié)，通過在火車上售賣非法客票，再由拉客仔將乘客帶往黑站點乘坐野雞車。因此，流花地區(qū)的拉客仔、黑站點屢禁不止，節(jié)日期間，這種現(xiàn)象尤為嚴(yán)重，并成為旅客報警投訴的多發(fā)地。
私募基金情況報告篇十六
大學(xué)四年，于我而言是人生中非常重要的四年。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧下，我不斷進步成長，在學(xué)習(xí)，工作，生活中都收獲頗豐?，F(xiàn)將我大學(xué)四年的學(xué)習(xí)和工作總結(jié)如下。
學(xué)習(xí)方面。
我深知21世紀(jì)是知識爆炸的時代，知識改變命運，因此，我從未放松過自己對學(xué)習(xí)的要求。在學(xué)習(xí)上，我不斷提高自己的學(xué)習(xí)自制力和自主性，使自己無論處于什么環(huán)境，都能拒絕*，積極認(rèn)真地投入到學(xué)習(xí)中。我也非常注重學(xué)習(xí)經(jīng)驗和方法的總結(jié)。我認(rèn)為好的方法可以幫助我們達(dá)到事半功倍的效果。所以，我在時間的安排上遵循科學(xué)規(guī)律，使學(xué)習(xí)達(dá)到效率化。大學(xué)是富含學(xué)習(xí)資源的地方，所以我積極閱讀涉獵知識，擴大自己的知識面。我堅持獨立思考，提高自己的邏輯思維能力，這可以讓我們受用一生。
正是憑借這這份對學(xué)習(xí)的熱愛與認(rèn)真，我大學(xué)四年都獲得了優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績。平均績點在3。5以上。20xx~20xx學(xué)年度，我獲得了校級二等獎學(xué)金及“三好學(xué)生”稱號。20xx~20xx學(xué)年度，我獲得了“學(xué)習(xí)優(yōu)秀生”稱號。在英語氛圍不濃的生物專業(yè)背景下，我通過自己的努力，過了大學(xué)英語六級。生命不息，學(xué)習(xí)不止。
工作方面。
從大一剛進大學(xué)校園，我便積極投入到校園工作中。很榮幸地，我被吸收成為系文娛部的一名干事。從此開始了我長達(dá)三年的學(xué)生會工作歷程。20xx年，我參與部長競選，成為了系文娛部部長，組織構(gòu)建部門文化，培訓(xùn)指導(dǎo)部門成員，多次組織系內(nèi)大小型文藝匯演活動，歌唱比賽，舞蹈比賽等，豐富同學(xué)們的課余生活。這極大地培養(yǎng)和提高了我的組織能力，創(chuàng)新能力及獨立思考的能力。
20xx年7月，我從多個競選者中脫穎而出，成為我系學(xué)生會團總支書記。除了協(xié)助輔導(dǎo)員完成各類通知和工作的上傳下達(dá)，我還積極協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門的關(guān)系，加強部門與部門間的合作與交流，提升學(xué)生會的整體凝聚力和集體榮譽感。
除了學(xué)生會的職務(wù)，我還是班里的一名班干部。20xx年，在同學(xué)們的推選下，我成為了班里的文娛委員，負(fù)責(zé)班級里的文娛活動，策劃并組織班級出游活動、各類知識技能競賽；參與班級綜合測評工作，和其他班干部良好互動，共同提高班級凝聚力。
大學(xué)四年，我既努力讓自己成為一名優(yōu)秀大學(xué)生，也不斷嘗試走出校園，體驗社會帶給我們的洗禮。這其中，包括各種志愿者工作，學(xué)校實習(xí)和支教工作。
20xx年的廣東省運動會和20xx年的世界大學(xué)生運動會，我都是大學(xué)生志愿者中的一員。在志愿者的隊伍中，我兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好自己崗位上的事情，也因此，我被評為“省運會優(yōu)秀志愿者”和“大運會優(yōu)秀志愿者”稱號。我將會堅定不移地走在志愿者的道路上，用自己的微薄之力幫助他人。
20xx年，我積極參與學(xué)校發(fā)起的義教活動，深入偏遠(yuǎn)地區(qū)的小學(xué)進行教學(xué)。盡管每個星期都要走一段很長很長的路去上課，但內(nèi)心是快樂充實的，沒有什么比看到小孩的笑臉更讓人滿足的了！
20xx年，我有幸成為一名生物實習(xí)教師。我認(rèn)真向富有教學(xué)經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)，請教，他們也非常樂意地為我指點，傳授教學(xué)經(jīng)驗。盡管只有短短的兩個月，但我的教學(xué)技能和教學(xué)理論水平都得到了極大的提高！我希望，在教育領(lǐng)域，我可以越走越遠(yuǎn)，越走越寬廣！
思想方面。
在思想政治方面，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，堅定不移擁護中國*，努力提高思想政治覺悟以及自身修養(yǎng)。20xx年12月，經(jīng)過一年的考核期，我成為了一名正式黨員，從此，我以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時刻提醒自己作為一名黨員該有的素養(yǎng)。
以上是我對自己大學(xué)四年基本情況的總結(jié)。在這即將畢業(yè)的時刻，我要以嶄新的姿態(tài)，走進明天，走向未來！
私募基金情況報告篇十七
縣紀(jì)委：
縣紀(jì)委十二屆五次全會后，我局根據(jù)上級要求認(rèn)真貫徹落實，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
縣紀(jì)委十二屆五次全會結(jié)束后，我局迅速組織人員，相繼召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會和機關(guān)全體工作人員會議，傳達(dá)貫徹會議精神，學(xué)習(xí)***同志的講話和***同志的工作報告，把思想統(tǒng)一到會議精神上來，并對今后的反腐倡廉和反腐敗工作做出具體部署和安排，使每一名干部職工認(rèn)清形勢，克服僥幸過關(guān)心理，算好“政治賬”、“經(jīng)濟帳”、“家庭賬”，繃緊廉政建設(shè)思想弦。
紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨章和黨紀(jì)國法，堅定理想信念，樹立正確的政績觀和利益觀，堅決克服自由主義、分散主義、好人主義、個人主義，做到講黨性、重品行、做表率。
三是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，開好民主生活會和專題組織生活會，實事求是地向組織做好述職述廉報告。積極推進政務(wù)公開，把廉潔自律落到實處。
一是將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入司法所整體工作。以建設(shè)省級規(guī)范化司法所為契機，將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿司法所工作始終，做到同研究、同部署、同落實。
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)做到警鐘長鳴。制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，每周五下午采取靈活多樣的方式集中學(xué)習(xí)，從思想上筑牢防腐防變的防線。
三是完善各項規(guī)章制度。以制度約束人，按制度辦事，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，讓制度延伸到工作的每一個角落，使機關(guān)干部做到不能、不敢、不愿違背有關(guān)廉政規(guī)定。
四是建立廉潔勤政個人檔案。每月對每名干警進行德、能、勤、績、廉考核，記錄個人檔案，做為評先樹優(yōu)、提拔推薦的主要依據(jù)。
五是層層簽訂廉政責(zé)任書。局黨組書記與黨組成員簽訂，黨組成員與分管股室負(fù)責(zé)人簽訂，股室負(fù)責(zé)人與股室工作人員簽訂。落實一崗雙責(zé)責(zé)任制。
私募基金情況報告篇十八
縣委轉(zhuǎn)來xx鎮(zhèn)xx村委會xx村民小組全體村民的《求助信》，我鎮(zhèn)收悉后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，于20xx年7月6日派出由主管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)為組長的調(diào)查組到xx村實地了解情況，并現(xiàn)場走訪了村民小組長xx，村民代表xx等同志，現(xiàn)將有關(guān)的情況匯報如下：
xx村小組，位于xx鎮(zhèn)xx村西北部，人口xx多人。本村小組距離村委會約6000多米，距離最近的村小組拱仔口也約有4300米，僅有一條寬約3米的泥路可達(dá)，每逢下雨天，此路崎嶇難行。本村小組因為簸生活條件差，大部分農(nóng)戶已搬遷，其中搬遷到清遠(yuǎn)的有14戶，xx村村委會崀頭村民小組的有19戶，沖口村小組的有22戶（這兩處又叫xx新村），剩余12戶仍居住本地。村民主要的生產(chǎn)生活來源靠本村開墾的幾百畝良田。
該村有豐富的礦產(chǎn)資源、林業(yè)資源和水資源，據(jù)據(jù)村民說，該村的礦產(chǎn)資源有鉛鋅礦、銅礦、褐鐵礦等，其中鉛鋅礦的儲存量比較大，品位可能在10度以上，具有比較大的開采潛力；而林業(yè)資源則有經(jīng)濟林1xx畝，生態(tài)林xx畝；水旱田xx畝。
（1）由政府幫助移民，剩下良田、土地由政府開發(fā)，搞綠色開無污染種植業(yè)；
(2)要求政府幫助建設(shè)硬底化公路。
2、xx村于90年代進行進行全村搬遷，但當(dāng)時仍有5戶沒有搬遷。據(jù)村民小組長xx介紹，現(xiàn)經(jīng)常有村民回遷，在xx村的常住戶數(shù)比當(dāng)時向縣委求助時的8戶還多了4戶，其中的原因有村民分家分戶和外遷村民回遷。現(xiàn)常住的村民都不愿意搬遷，他們要么是生活困難，無經(jīng)濟能力搬遷；要么是擔(dān)心搬遷后的后繼生活難以維持，還是要回到xx以種植水稻為生，增加了生活的日常開支，生活更加困難。
3、村民的收入比較單一，僅靠種田為生，生活比較貧困；種田還是靠牛耕地為主的比較落后的耕作方式,完全無法實現(xiàn)現(xiàn)代機械化耕作.
5、居住在本村的村民的勞力都比較少，有幾戶是低收入困難戶，甚至有一戶是家中有一婦女長年有病，同時帶一個在校學(xué)習(xí)的小孩，僅靠男主人一人種田為生。
級扶貧辦的文件精神，已規(guī)劃該村剩余戶數(shù)全部搬遷。
2、如上級能對該村村級公路給予立項實行路面硬底化，據(jù)村民小組長xx，現(xiàn)全體村民愿意集資xx萬元，將于今年xx月到賬xx萬元，余下x萬元將以生態(tài)公益林的收入作抵押向銀行借款，生態(tài)公益林的每年收入為xx萬;或以山場的出租收入還貸,山場的出租收入為每5年xx元,已收了一個5年,出租的.期限為30年.據(jù)實地行走，有兩條路選擇，一是xx至拱仔口，該路全長約xx米且陡坡多、坡度大;二是xx至新xx村(由xx村委會xx組經(jīng)過),該路全長約3000千米，該路段比較平坦，有部分的路段的坡度小，相對第一條路的資金投入較少。
私募基金情況報告篇十九
根據(jù)壽光市衛(wèi)生局的通知要求，我院認(rèn)真組織開展了醫(yī)療廣告的自檢自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
自通知下發(fā)后，我院立即召開了由院長主持，院班子成員、各科室主任參加的專題會議，安排部署醫(yī)療廣告的自檢自查工作。會上，一是學(xué)習(xí)了相關(guān)文件和法律，深刻分析了虛假違法醫(yī)療、藥品廣告帶來的影響和危害，積極參與自檢自查和整改落實工作；二是成立了專門的檢查小組，全面負(fù)責(zé)醫(yī)療廣告自檢自查相關(guān)工作；三是確定了檢查范圍、檢查方法及檢查重點。
根據(jù)會議內(nèi)容，我院檢查小組全面開展了醫(yī)療廣告自檢自查工作，對可能存在醫(yī)療廣告的地方進行全面、深入的清理檢查后，并未發(fā)現(xiàn)我院存在播放醫(yī)療廣告現(xiàn)象。
在以后的工作中，我院將進一步完善廣告管理制度，嚴(yán)把廣告宣傳、制作、播放的各個關(guān)口，確保各項措施落到實處，從源頭上抓起，從制度上落實，切實加大醫(yī)療廣告的監(jiān)管監(jiān)測力度，堅決杜絕違規(guī)醫(yī)療廣告。同時結(jié)合工作實際，積極思考，不斷創(chuàng)新，努力探索新機制，不斷推出新政策，逐步健全廣告管理的長效機制。