合同內(nèi)容應(yīng)當具體明確，不允許違背法律法規(guī)或社會公序良俗。合同的撰寫應(yīng)具備簡潔明了、語言準確、無歧義等特點，以免引發(fā)誤解。需要特別強調(diào)的是，合同涉及法律事務(wù)，請在簽署前咨詢專業(yè)人士。
公司與員工簽訂合同篇一
經(jīng)雙方協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議。
一、欠乙方債務(wù)________元。
二、乙方委托甲方追債。
三、甲方實現(xiàn)追債成功后，乙方按照追回債務(wù)的實際額的________%提成，如果未要回欠款無提成。
四、甲方在追債期間，交通費、差旅費、電話費、生活費等等均由自己承擔。
五、甲方追回的債務(wù)，如追回的是現(xiàn)金，則按照________%提成，如要回的是有價證券、汽車、煙酒、首飾等等可變現(xiàn)物則按照市場評估價的________%提成,待變現(xiàn)后在付清________%或按照追回物的________%分取;如追回的是不動產(chǎn)(如房產(chǎn))，則按照市場評估價________%提取。
七、協(xié)議存在分歧或出現(xiàn)新的情況，雙方協(xié)商，如協(xié)商不成則訴訟人民法院。
甲方：_______________乙方：_______________。
日期：_______________日期：_______________
公司與員工簽訂合同篇二
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的公司與個人簽訂合同，希望對大家有所幫助。
甲方：_______________
乙方：_______________身份證號：_______________
甲方與__________先生(以下簡稱“乙方”)經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任，相互尊重和互利互惠的原則基礎(chǔ)上，雙方達成以下合作協(xié)議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就業(yè)務(wù)拓展合作等問題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，甲方為乙方提供公司名義資源，并協(xié)助乙方的拓展工作，促成業(yè)務(wù)和業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。
二、甲方為乙方提供公司名義時，應(yīng)嚴格保守乙方和客戶方的商業(yè)機密，不得因己方原因泄露乙方或客戶方商業(yè)機密而使乙方商業(yè)信譽受到損害。
三、乙方在接受甲方提供公司名義時，應(yīng)跟進自身實力量力而行，確實無法實施或者難度較大、難以把握時應(yīng)開誠布公、坦誠相告并求得甲方諒解和協(xié)助，不得在能力不足的情況下輕率承諾，從而使甲方公司名譽受到損害。
四、合作細節(jié)
1、乙方可以甲方名義開展業(yè)務(wù)，在開展業(yè)務(wù)時，需攜帶甲方出具的書面委托授權(quán)書，否則，對外所為的法律行為，除甲方書面追認有效的外，由乙方自行承擔后果。
2、業(yè)務(wù)拓展協(xié)助與利潤分配：
(1)乙方在拓展與__________速運(集團)有限公司(以下簡稱__________)合作項目中，就20xx年中秋月餅現(xiàn)有常規(guī)產(chǎn)品享受甲方特售價格基礎(chǔ)上__________折底價的優(yōu)惠政策支持，并獲得甲方的費用支持，如果該項目未能形成交易，則以上費用由甲方重點客戶部承擔。如果該項目形成交易，則以上費用將從交易利潤中扣除，最終利潤由甲方重點客戶部和乙方共同享有，分享比例為各50%。
(2)乙方在拓展__________郵局合作項目中，享受甲方供應(yīng)郵局系統(tǒng)的特殊底價，并獲得甲方的技術(shù)支持。如果該項目未能形成交易，則以上費用由甲方重點客戶部承擔;如果該項目形成交易，則以上費用將從交易利潤中扣除，最終利潤由甲方重點客戶部和乙方共同享有，分享比例為各50%。
(3)乙方超出甲方所定優(yōu)惠底線過度承諾的，否則，超出部分的差額由乙方自行承擔。
3、乙方采用無底薪制，甲方作為公司直接與客戶方產(chǎn)生交易，甲方重點客戶部和乙方業(yè)務(wù)結(jié)算金額按打折后的單價政策的金額執(zhí)行，乙方和客戶方的實際交易價格甲方不過多干涉。
4、除甲方產(chǎn)品存在嚴重質(zhì)量問題外，由于不可抗力及客戶方退換貨造成的損失，由甲方重點客戶部和乙方共同承擔，承擔比例為各50%。
5、甲方需在收到客戶方貨款后30日內(nèi)結(jié)算利潤，并及時按條款約定比例支付給乙方。
五、違約責任
合作雙方在業(yè)務(wù)實施過程中，乙方必須秉著誠信，正直的心態(tài)開展業(yè)務(wù)，不得出賣公司商業(yè)機密，如因己方原因造成合作方、客戶方的商業(yè)信譽或者公司名譽受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可以提出一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求。同時已經(jīng)產(chǎn)生尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行義務(wù)。
乙方因個人原因泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)е鹿九c客戶的合作中途中斷的，除支付甲方違約金元外，還需向甲方支付因此造成的'經(jīng)濟損失。
甲方在收款后不按時向客戶發(fā)貨，導(dǎo)致客戶追訴而使得乙方收到損失的，除支付甲方違約金元外，甲方還應(yīng)賠償乙方的損失。
六、爭議處理
如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向深圳仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字蓋章之日起計算，即從20xx年5月15日至20xx年5月14日止。
八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，只要交易產(chǎn)生視作均繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，自交易結(jié)束時終止。雙方應(yīng)及時簽訂書面的續(xù)訂協(xié)議，否則，自終止之日起超過1個月的協(xié)議自動終止。
九、本協(xié)議在雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
十、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方任務(wù)需要補充、變更的，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。
備注：_______________供應(yīng)__________速運以及__________郵局系統(tǒng)的產(chǎn)品價格表見附頁。
代表簽字：_______________簽字：_______________
簽約地點：_______________
簽約日期：_______________
公司與員工簽訂合同篇三
甲方(用人單位)：
單位住所：
法定代表人(或負責人)：
乙方(勞動者)：
住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
1、本勞動合同為勞動合同。期限為：自年月日起至年月日止。
第二條、工作地點：省路號。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方的工作崗位為，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守。
第八條、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動。
關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。
第十條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
簽約代表(簽字)：
日期：年月日日期：年月日
公司與員工簽訂合同篇四
身份證號碼：____。
甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就（以下簡稱“項目”）的勞務(wù)合作事宜，達成如下協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）：
一、勞務(wù)地點：
二、勞務(wù)費：
勞務(wù)費暫定元/天（大寫：人民幣），以下簡稱勞務(wù)費)。
勞務(wù)費中已包含：住宿費、生活費、生活水電費、勞務(wù)工意外保險費、及一切不可抗力費用等。
三、勞務(wù)服務(wù)期：
乙方的勞務(wù)服務(wù)期暫定為月。（按甲方的'施工進度計劃的要求執(zhí)行）如因甲方要求并書面認可的，需要項目工期延長的，則勞務(wù)服務(wù)期可順延，順延期間內(nèi)甲方據(jù)實結(jié)算及支付勞務(wù)費。除前述原因?qū)е马椖抗て诩皠趧?wù)服務(wù)期延長的，由乙方自行負責。
四、甲方權(quán)利義務(wù)：
1、負責對乙方的勞務(wù)工的全面管理，負責監(jiān)督乙方的勞務(wù)進度、生產(chǎn)質(zhì)量、工期、安全、文明生產(chǎn)。
2、負責與該工程的監(jiān)理及設(shè)計單位的溝通、協(xié)調(diào)及處理日常事務(wù)。
3、負責對乙方提供的勞務(wù)工作量的進行最終審核，每月依乙方及其雇傭的工人（以下簡稱“工人”）按實際出勤天數(shù)發(fā)放勞務(wù)費。
4、負責對乙方及其雇傭的工人給予技術(shù)指導(dǎo)、文明和安全生產(chǎn)教育。
5、負責向乙方提供生產(chǎn)材料、生產(chǎn)場地、生產(chǎn)用水用電（費用由乙方負責）。
6、提供完整的施工圖紙，并負責進行圖紙交底。
五、乙方權(quán)利義務(wù)。
1、乙方須配合和服從甲方項目部的管理，服從甲方指派的現(xiàn)場人員的協(xié)調(diào)，并有義務(wù)配合監(jiān)理、設(shè)計單位、質(zhì)量、安全監(jiān)督部門的管理工作。
2、乙方負責定期對其雇傭工人進行安全生產(chǎn)、文明施工教育。對其雇傭工人的安全負直接責任。
3、負責對其雇傭工人的現(xiàn)場設(shè)備操作規(guī)程及生產(chǎn)工藝的培訓，保證執(zhí)行操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝。
4、乙方負責為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險。
5、乙方在勞務(wù)工進入生產(chǎn)現(xiàn)場的2日前向甲方提供勞務(wù)工的名單、附身份證復(fù)印件（交原件核對），作為甲方發(fā)放基本勞務(wù)費的依據(jù)。
六、付款方法：
（1）每月的10號前按支付實際出勤人數(shù)勞務(wù)費。
（2）甲方付至合同勞務(wù)費工程款的80%后，不再支付勞務(wù)費，工程款項待項目及甲方驗收合格后，雙方結(jié)算確認后30天內(nèi)付至結(jié)算價的95%，留5%作為保修金，保修期為2年，以竣工報告為準。
七、爭議解決條款。
甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先盡量協(xié)商解決，協(xié)商不成，則任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。
八、其它條款：
1、本協(xié)議及其履行不構(gòu)成甲方與乙方工人之間產(chǎn)生勞動關(guān)系的證明，乙方在甲方指導(dǎo)下直接管理工人，工人因工資發(fā)放、人身損失等產(chǎn)生的糾紛概由乙方自行處理，如導(dǎo)致甲方直接或間接承擔相關(guān)責任的甲方有權(quán)向乙方追償。
2、本協(xié)議壹式貳份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份，自雙方簽章或授權(quán)代表人簽字之日起正式生效，至乙方提供的勞務(wù)服務(wù)結(jié)算完畢，本協(xié)議自動失效。協(xié)議附件包括乙方代表身份證復(fù)印件。
甲方（蓋章）：____。
乙方：____。
代表人（簽字）：____。
身份證號碼：____。
20xx年xx月xx日。
20xx年xx月xx日。
公司與員工簽訂合同篇五
乙方：
根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同期限類型為固定期限勞動合同，雙方合同期為年，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為個月。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。
所謂試用期不符合錄用條件包括：
1.乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的;。
2.乙方在7日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的;。
3.乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應(yīng)的要求的;。
4.乙方在試用期內(nèi)請假次數(shù)超過5天或者遲到早退超過6次的;。
5.乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的;。
6.乙方頂撞上司或在工作期間與同事或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生斗毆行為的;。
7.其他任何部門經(jīng)理主管認為乙方不能符合該職位的要求的;。
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_________部門，擔任_________崗位(工種)工作，工作地點為：，其主要工作職責見其“職務(wù)說明書”。
2.甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力、品德、潛力)可作適當臨時性調(diào)整，是不對本合同相應(yīng)條款作出修改或調(diào)整。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)并接受甲方的考核。如果甲方欲與乙方作出非臨時性的調(diào)整，將同乙方協(xié)商并達成一致意見后修訂本合同條款中的全部或者部分內(nèi)容才予以實施，對此乙方表示同意并接受。
甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制。執(zhí)行標準工作制度，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過48小時。甲方保證乙方每周休息1日。甲方根據(jù)工作需要，可以延長工作時間，一般每日不超過小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。對此乙方表示同意并接受。
執(zhí)行綜合計算工時工作制，在甲方所規(guī)定的時間周期內(nèi)平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，自保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行安排。
甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;在員工假日加班或平時加點的，甲方應(yīng)支付加班費或加點費。
1.乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付，正式錄用后每月基本工資為人民幣___________元，試用期工資為正式錄用后工資的%;每年依據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整，但不低于國家所規(guī)定的最低工資標準。
2.甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方的個人表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎金，獎金的數(shù)額由部門經(jīng)理、考核部和人事部門進行，根據(jù)甲方效益和規(guī)定乙方績效來確定。
3.甲方向乙方支付薪金的期限為次月的_____號前(遇假日的，不超過假日回來后的第二個工作日)足額發(fā)放乙方上月的工資，乙方收到工資后如有異議應(yīng)當在3天內(nèi)提出，否則視為無異議處理。
1.乙方患病或非工負傷，病假工資和醫(yī)療待遇按照國家和本市有關(guān)規(guī)定。
2.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方享公司所規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、婚喪假、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假等有關(guān)待遇。
4.在甲乙雙方合作年后，甲方為乙方交納五險一金。
1.訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
3.甲乙雙方都可根據(jù)法律規(guī)定解除勞動合同，另有約定除外。
4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
5.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。
(2)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
(3)被依法追究弄事責任的;乙方同時在其他地方兼職或以任何形式，對甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)過甲方提出后仍不改正。
6.有下列情況之一的，甲方提前三十天以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
7.有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)但提前三十日向全休職工說明情況，聽取職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;。
(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;。
(4)其他因勞動合同訂閱時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
(5)因國家政策和法律法規(guī)的要求，進行人事調(diào)整的;。
8.若乙方無其他過失行為，甲方不得解除合同的情形：
(2)在甲方處患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
(3)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年后，且距法定退休年齡不足五年的;。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
9.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同，但雙方有服務(wù)期約定的除外。
10.本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同;若甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，甲方將根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第5點的規(guī)定不向乙方支付經(jīng)濟補償金。
11.有下列情形之一的，勞動合同終止：
(1)勞動合同期滿;。
(2)勞動者已開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
(3)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;。
(4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;。
(5)用人單位解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責令關(guān)閉的;。
(6)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的;。
(7)因公司規(guī)定，員工不遵守紀律、制度等等因素的;。
1.甲方為乙方提供必要的勞動合同條件和勞動工具，建立健全的工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
2.甲方應(yīng)按照國家或本市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
3.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
4.乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作流程、勞動安全衛(wèi)生制度、保密制度、自覺預(yù)防事故和職業(yè)病等突發(fā)事態(tài)的發(fā)生。
1.甲方所有規(guī)章制度已告知乙方，乙方同意自覺遵守。甲方所有規(guī)章制度與本合同具有同等的法律效力，均適用于乙方。
2.乙方保證自覺遵守國家法律法規(guī)及甲方所有規(guī)章制度，并積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。如乙方違反甲方勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
1.因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決;解決不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向遼寧省沈陽市勞動爭議仲裁委員會申請裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2.相關(guān)文書送達地址確認：
公司與員工簽訂合同篇六
甲方(用人單位)名稱：
住所：
法定代表人或主要負責人(委托代理人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
現(xiàn)居住地地址：
戶籍所在地地址：
居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的'規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
第一條甲、乙雙方選擇一下第一種形式確定本合同期限。
(一)固定期限：自用工之日____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)無固定期限：自用工之日____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日____年____月____日至____工作任務(wù)完成時即行終止。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____天。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點________從事________崗位(工種)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、工作時間和休息休假。
第四條甲乙雙方選擇實行以下第一種工時制度：
(一)實行標準工時工作制度。
(二)實行綜合計算工時工作制度。
(三)實行不定時工作制度。
四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第七條甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)士及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉報告。
五、勞動報酬。
第九條乙方試用期的工資標準為____元/月。
第十條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)分局本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：底薪、加班費，其底薪標準為元/月、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月30日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十二條實行標準工時，綜合計算公式和不定時工作制度，甲方安排乙方延長日工作時間的勞動工資報酬，按《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、社會保險。
第十三條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方接觸、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具接觸或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。
七、雙方約定的事項。
第十四條甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
(一)甲方出資，為乙方提供法定外培訓的約定：
(二)保守商業(yè)秘密的約定：
(三)補充保險和福利待遇的約定：
(四)其他事項約定：
八、其他。
第十五條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
九、附則。
第十八條甲乙雙方約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第十九條本合同未盡事宜，按國家及本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第二十條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報當?shù)貏趧有姓块T備案一份。
甲方：乙方：
(簽字或蓋章)(簽字或蓋章)。
年月日年月日。
公司與員工簽訂合同篇七
裝修可是件很費腦筋的事情，誰家裝房子都難免會遇到這樣那樣的麻煩，惹得心情郁悶。趁熱打鐵，把家裝遇到的問題總結(jié)一下，以后在裝修可以從中借鑒點經(jīng)驗教訓。
1.簽裝修合同之前之前要裝修公司可能會讓你繳納“定金”，要注意，這個定金是無論你最后是不是用這家裝修公司錢都不會退的。如果是“訂金”才有退的可能。
2.裝修包含項目盡量細化，把你能想到細節(jié)全寫進去。比如室內(nèi)裝門，裝修公司如果只寫個“主臥門，200元”，那么在實際施工中可能對于門上涉及的荷葉、把手、門鎖等都要單獨追加預(yù)算。所以在做預(yù)算的時候一定要細化項目，把能想到的都寫出來，以免開始的時候預(yù)算總價錢你覺得滿意，結(jié)果工程進行當中追加很多的預(yù)算，工程造價提高了，還可能惹一肚子氣。
3.如果包工包料一定要把材料的品牌型號寫清楚。比如墻面要刷乳膠漆，可能裝修公司給你寫用多樂士，可多樂士好漆和破漆差價在幾倍以上，品質(zhì)也很不一樣，所以在做預(yù)算的時候一定要寫清楚究竟是哪種型號。另外有時間的話進材料的時候最好是本人跟著，拿著預(yù)算按項核對，以免上當。另外各種材質(zhì)在網(wǎng)上一般都可以查到報價，每平米的原料出多少成品在網(wǎng)上也能找到相應(yīng)參考，所以裝修一定別怕麻煩，多搜集點信息就少些上當?shù)目赡堋?BR> 4.開工之前最好讓裝修公司出份效果圖，真正完工的時候效果可能和圖有些出入，但起碼施工過程中哪些工程應(yīng)該發(fā)生自己心里有譜。因為現(xiàn)在往往由些裝修公司是只負責出設(shè)計方案，而具體施工是找另外的建筑隊，所以在施工過程中如果和建筑工人意見出現(xiàn)分歧可以拿效果圖和工人探討。
5.施工中難免在某些方面做改動，無論是哪一方提出的的，都一定要讓他們出具一個“工程改動說明”之類的東西，把改動涉及的材料，費用，工程量都明示，起碼一式兩份，雙方各留一份，以免最后算總賬的時候黑你一筆。
6.水電改造往往價錢都是固定的，但工藝就大不相同了，比如用什么品牌什么材質(zhì)的什么材料，這都會造成工程質(zhì)量的差別。各種強弱電的線路埋在墻中一定要強弱分開，且要套塑料管，直接埋的話以后線路出問題就必須刨墻了。所以做電路改造的時候別怕麻煩，一定自己親自跟著，能走直線的時候別走彎的。這些相關(guān)的問題在很多網(wǎng)站上也能查到，多參考下其他網(wǎng)友的意見，裝修本來就不是省心的事，別怕麻煩。另外電插座，電話插座，網(wǎng)線插座都要留充足，提前規(guī)劃一下家里每部分以后都要放什么，可能涉及要用什么插座，提前就讓施工方預(yù)埋了。
7.廚衛(wèi)做防水，國家是有標準的，地面做多厚，墻面做多高，所以這個工程進行的時候也要小心，施工方可能為了省事就把這項免去了，但后患可是無窮。所以這步也要親自檢驗，最后提前打好招呼，做防水的時候親臨現(xiàn)場，可別把裝修公司想的太善良。
8.裝修款的問題也是非常重要的，這個也是在合同上要仔細研讀的。比如，這個往往就很模糊，究竟出完哪些活才算完成工程的百分之幾是個很難界定的事，所以在開工前就拿著效果圖和裝修公司明確好工程進度的計算。另外還可能設(shè)計到拖延工期違約金的事宜，要知道，錢一旦付出去再想往回要那就難上加難了，所以在約束“工程進行到什么程度要付總款項的`百分之多少”的時候一定要注明是在計劃工期內(nèi)，如果拖延工期了還要求你全額付款那就很你不公平了。
另外要知道，沒有誰能保證自己做的活100%由質(zhì)量保證，萬一房屋使用以后出現(xiàn)問題裝修公司又不給你及時解決怎么辦？所以合同簽訂的時候最好追加一條質(zhì)保多久，質(zhì)保押金多少。打個比方，比如裝修公司說給你質(zhì)保三年，那么你可以要求扣質(zhì)保押金5%的工程款，三年內(nèi)沒問題或者出現(xiàn)問題及時解決并且滿意，那么三年后押金退還給裝修公司。
9.工程材料自己不能親自購買而委托裝修公司購買的，材料入戶時一定要仔細核對，看和合同上的是否一致。品牌的東西每塊板子上都會由防偽或者貨號。我家裝地板的時候訂購的是某品牌的1.2cm的地板，結(jié)果家裝公司的人在拉貨的時候就掉包成0.8cm的了，在要求裝修公司按合同執(zhí)行的時候還引起了不愉快。所以千萬別把裝修公司看成君子，能設(shè)防就設(shè)防。
10.及質(zhì)保材料（比如地板等）的發(fā)票要署名的時候?qū)懽约旱拿趾吐?lián)系方式，方便以后出現(xiàn)問題直接聯(lián)系商家。
11.家具及墻面等涉及油漆工藝的時候也要寫清楚哪個方面用哪種油漆及什么工藝。比如柜門，書架格擋等。柜門等外漏的地方可能他會給你用些好漆及好的工藝，內(nèi)部可就不一定了，所以簽合同的時候千萬要把條款簽仔細。
12.材料的價格出入也會很大。為了防止上當受騙，最好到當?shù)剌^大的建材市場初步了解一下價格。你自己買肯定沒有裝修公司買的優(yōu)惠，但起碼不會被裝修公司騙去太多。大部分人掙錢還是不容易，不能輕易就被人騙了，尤其別被人賣了還幫人數(shù)錢。
總之，裝修前要仔細研讀合同在簽字，裝修過程中別怕麻煩，多親臨現(xiàn)場檢驗著點。
公司與員工簽訂合同篇八
本代理記賬合同依據(jù)《^v^合同法》和《^v^會計法》及其它相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，甲方因經(jīng)營管理需要，委托乙方代理記帳，為了維護當事人的合法權(quán)益，雙方本著誠信、平等、互利之原則，經(jīng)雙方代表協(xié)商達成如下協(xié)議：
時間：乙方接受甲方委托對甲方年月到年月的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行代理記賬。
一、委托范圍。
1、業(yè)務(wù)范圍(請在以下事項中選擇)：
(a)建帳；
(b)代理記賬(含整理原始憑證，裝訂會計憑證/帳薄)。
(c)財務(wù)管理咨詢；
(d)稅務(wù)相關(guān)事項(國地稅報到)；
(e)代理甲方參加各種稅務(wù)會議，協(xié)助甲方接受稅務(wù)檢查；
(f)清理亂帳；
(g)協(xié)助企業(yè)開立銀行帳戶；
(h)協(xié)助企業(yè)開立員工工資帳戶；
(i)協(xié)助建立各種財務(wù)制度；
公司與員工簽訂合同篇九
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方因乙方投資入股有限責任公司（以下簡稱“公司”）事宜，特在友好協(xié)商基礎(chǔ)上，根據(jù)《xxx合同法》、《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定，達成如下協(xié)議。
一、擬入股的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經(jīng)營范圍及性質(zhì)。
1、公司名稱：xxx有限責任公司。
2、住所：
3、法定代表人：
4、注冊資本：元。
5、經(jīng)營范圍：，具體以工商部門批準經(jīng)營的項目為準。
6、性質(zhì)：公司是依照《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定成立的有限責任公司，乙方以其入股資金為限對公司承擔責任及義務(wù)。
二、股東及其出資入股情況。
公司由所有股東共同投資設(shè)立，總投資額為萬元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：
1、啟動資金元。
（1）甲方出資萬元，占啟動資金的%；
（2）乙方出資萬元，占啟動資金的%；
（3）該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設(shè)備等，如有剩余作為公司開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。
（4）在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙雙方共同指定的臨時賬戶（開戶行：賬號：），公司開業(yè)后，該臨時賬戶內(nèi)的余款將轉(zhuǎn)入公司賬戶。
（5）甲、乙雙方均應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)將各應(yīng)支付的啟動資金轉(zhuǎn)入上述臨時賬戶。
2、注冊資金（本）500萬元。
（1）甲方以認繳貨幣額作為出資，出資額萬元人民幣，占注冊資本的%；
（2）乙方以認繳貨幣額作為出資，出資額25萬元人民幣，占注冊資本的50%；
（3）該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。
（4）甲、乙雙方均應(yīng)于公司賬戶開立之日起7日內(nèi)將各應(yīng)繳納的注冊資金存入公司賬戶。
3、任一方股東違反上述約定，均應(yīng)按本協(xié)議第八條第1款承擔相應(yīng)的違約責任。
1、公司不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事和監(jiān)事，任期三年。
2、甲方為公司的執(zhí)行董事兼總經(jīng)理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：
（1）辦理公司設(shè)立登記手續(xù)；
（2）根據(jù)公司運營需要招聘員工（財務(wù)會計人員須由甲乙雙方共同聘任）；
（3）審批日常事項（涉及公司發(fā)展的重大事項，須按本協(xié)議第三條第5款處理；甲方財務(wù)審批權(quán)限為元人民幣以下，超過該權(quán)狠數(shù)額的，須經(jīng)甲乙雙方共同簽字認可，方可執(zhí)行）。
（4）公司日常經(jīng)營需要的其他職責。
3、乙方擔任公司的監(jiān)事，具體負責：
（1）對甲方的運營管理進行必要的協(xié)助；
（2）檢查公司財務(wù)；
（3）監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務(wù)的行為；
（4）公司章程規(guī)定的其他職責。
4、甲方的工資報酬為元/月，乙方的工資報酬為元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。
5、重大事項處理。
公司不設(shè)股東會，遇有如下重大事項，須經(jīng)甲、乙雙方達成一致決議后方可進行：
（1）擬由公司為股東、其他企業(yè)、個人提供擔保的；
（2）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；
（3）《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項。
對于上述重大事項的決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：。
6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對公司上階段經(jīng)營情況進行總結(jié)，并對公司下階段的運營進行計劃部署。
四、資金、財務(wù)管理。
1、公司成立前，資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支，并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權(quán)要求另一方賠償損失。
2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統(tǒng)一收支，財務(wù)統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任的財務(wù)會計人員處理。公司賬日應(yīng)做到日清月結(jié)，并及時提供相關(guān)報表交甲乙雙方簽字認可備案。
五、盈虧分配。
1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。
2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金（稅后利潤的10%）后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
（1）分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
（2）分紅的數(shù)額為：上個季度剩余利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。
（3）公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。
六、轉(zhuǎn)股或退股的約定。
1、轉(zhuǎn)股：公司成立起年內(nèi)，股東不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)。自第年起，經(jīng)一方股東司意，另一方股東可進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓，此時未轉(zhuǎn)讓方對擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)享有優(yōu)先受讓權(quán)。
若一方股東將其全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓予另一方導(dǎo)致公司性質(zhì)變更為一人有艱責任公司的，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)負責辦理相應(yīng)的變更登記等于續(xù)，但若因該股權(quán)轉(zhuǎn)讓違法導(dǎo)致公司喪失法人資格的，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)承擔主要責任。
若擬將股份轉(zhuǎn)讓予第三方的，第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉(zhuǎn)讓方，且應(yīng)另行征得未轉(zhuǎn)讓方的同意。
轉(zhuǎn)讓方違反上述約定轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，轉(zhuǎn)讓無效，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向未轉(zhuǎn)讓方支付違約金元。
2、退股：
（1）一方股東，須先清償其對公司的個人債務(wù)（包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償?shù)龋┣艺鞯昧硪环焦蓶|的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應(yīng)享受和承擔股東的權(quán)利和義務(wù)。
（2）股東退股：
若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產(chǎn)折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無盈利，則公司現(xiàn)有總資產(chǎn)的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產(chǎn)折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
（3）任何時候退股均以現(xiàn)金結(jié)算。
（4）因一方退股導(dǎo)致公司性質(zhì)發(fā)生改變的，退股方應(yīng)負責辦理退股后的變更登記事宜。
3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應(yīng)承認本協(xié)議內(nèi)容并分享和承擔本協(xié)議下股東的權(quán)利和義務(wù)，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。
七、協(xié)議的解除或終上。
1、發(fā)生以下情形，本協(xié)議即終止：
（1）、公司因客觀原因未能設(shè)立；
（2）、公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷；
（3）、公司被依法宣告破產(chǎn)；
（4）、甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議解除后：
（1）甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算；
（2）若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務(wù)后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產(chǎn)。
（3）若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務(wù)承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。
八、違約責任。
1、任一方違反協(xié)議約定，未足額、按時繳付出資的，須在日內(nèi)補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協(xié)議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金元。
3、本協(xié)議約定的其他違約責任。
九、其他。
1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
2、本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內(nèi)部權(quán)利義務(wù)的，若與公司章程不一致，以本協(xié)議為準。
3、因本協(xié)議發(fā)生子議，雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
4、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日。
公司與員工簽訂合同篇十
甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動者）名稱：
根據(jù)《xxx勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點。
三、工作時間。
1、甲方實行每日小時、每月按。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，若該月未休息者，甲方按基本工資支付加班費或補息。
四、勞動報酬。
甲方以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資：
1.試用期為2個月，工資；試用期滿，工資。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、工傷養(yǎng)病期間按基本工資發(fā)放工資；致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
4、合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會保障部門的規(guī)定，依法參加社會保險。（不愿買社會保險的員工須提供承諾書）。
六、規(guī)章制度。
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止。
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《xxx勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，未經(jīng)甲方批準私自離廠者則扣除半個月的工資作為賠償。
八、勞動爭議處理及其他。
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
合同簽訂日期：年月日
公司與員工簽訂合同篇十一
甲方(用人單位名稱)。
乙方(勞動者)。
根據(jù)《xxx勞動法》和《xxx勞動合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，甲方雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
第一條本勞動合同期限為(以下三種期限選擇一種)。
1、固定期限勞動合同。
本合同起止日期年月日至年月日，其中試用期個月。
2、無固定期限勞動合同，其中試用期個月。
3、以完成工作任務(wù)為期限的勞動合同。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排擔任崗(工種)工作。
第三條甲方應(yīng)合理確定乙方的工作任務(wù)或工作定額。乙方應(yīng)按照甲方的合理要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。甲方因客觀情況發(fā)生變化，征得乙方同意，可以變換乙方的工作崗位。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行工作制(以下三種工作制選擇一種)。
1、標準工時工作制。
2、綜合計算工時工作制。
3、不定時工作制。
第六條甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后安排加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。
第七條甲方同乙方協(xié)商確定乙方航次工資元，其中試用期工資為元，(實行航次工資的其他按制度第四點執(zhí)行：)獎金、津貼、補貼的計發(fā)按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方支付工資時間為每月31日。(注：首月工資下月底支付)。
第八條甲方根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資。
第九條由于甲方原因，使乙方停工超過一個工資支付周期的，甲方需支付乙方基本生活費，基本生活費標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。最低工資按保月工資8航次的90%給予支付。乙方因工作受傷，甲方應(yīng)支付乙方20xx元/月基本工資。節(jié)假日不計工資。
第十條甲乙雙方依法參加養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育五類社會保險，按照國家、省和市社會保險的有關(guān)政策規(guī)定繳納社會保險費用。乙方個人應(yīng)繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳，若非甲方原因造成無法為乙方提供上述待遇，甲方不承擔任何責任。
第十一條甲方為乙方提供以下福利待遇：航次工資已包括養(yǎng)老保險金、工傷保險金、醫(yī)療保險金、就業(yè)保險金、生育保險金并由本人提出申請由本人自己辦理。甲方為乙方投保人身意外保險。如乙方違章引起事故發(fā)生，應(yīng)承擔事故損失的相關(guān)責任。
第十二條甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方一應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
第十三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第十四條甲方依法制定的各類勞動用工規(guī)章制度己送達乙方一份，乙方對該規(guī)章制度已有充分的了解并愿意遵守執(zhí)行，在乙方簽字確認后，該規(guī)章制度作為本合同的附件，與本勞動合同具有同等效力。
第十五條本勞動合同在雙方平等協(xié)商的基礎(chǔ)上自愿簽訂后，雙方均應(yīng)本著誠實信用原則全面履行各自的義務(wù)。勞動合同的解除或終止應(yīng)當按照《勞動合同法》的規(guī)定依法執(zhí)行。
第十六條用人單位依法解除或終止勞動合同的，應(yīng)當按照《勞動合同法》規(guī)定的標準給予勞動者經(jīng)濟補償。用人單位違法解除或終止勞動合同的，按照《勞動合同法》第十八條的規(guī)定支付勞動者賠償金。
第十七條勞動者解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知用人單位。勞動者違法解除勞動合同給用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任，如損失難以確定的，則按未履行的合同年限，每一年向用人單位賠償本人一個月工資的賠償金，不滿一年的按一年計算。
1、若乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)解除本合同。
(1)在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的;。
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;。
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;。
(6)無理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆，嚴重擾亂生產(chǎn)和工作秩序的;。
(7)乙方不能勝任本合同規(guī)定工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
(9)因甲方客觀情況發(fā)生重大變化，使原合同無法履行，又不能就變更合同達成協(xié)議的;。
(10)國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同。
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(2)未及時足額支付勞動報酬的;。
(3)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形;。
第十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
第十九條本合同經(jīng)雙方簽字或者蓋章后即生效，雙方必須全面履行各自的義務(wù)。
第二十條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關(guān)保存一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
法定代表人(簽字)。
(或主要負責人)。
簽訂日期年月日
公司與員工簽訂合同篇十二
甲方(用人單位)。
代理人：
乙方(實習生)。
為明確實習學生與實習單位的責任與義務(wù)，根據(jù)《民法通則》、《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到規(guī)劃實習生崗位實習，乙方應(yīng)按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務(wù)。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習生的實習津貼。具體支付如下：實習津貼：____元/月，其他補貼：根據(jù)實習生在崗工作表現(xiàn)，以獎金形式發(fā)放。
1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;。
2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。
加班補助細則如下：
1、法定假日加班，伙食補貼30元/天，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)。
2、工作日晚上加班，晚餐補助15元，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)。
2、甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè);。
3、甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品;。
4、實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。
2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔相關(guān)責任。
3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實習，在為實習生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本合同。
本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
簽訂日期___年___月___日
公司與員工簽訂合同篇十三
甲方根據(jù)企業(yè)的工作需要，本著友好合作，有償聘任的原則，在不影響乙方原崗位工作的前提下，聘任乙方為中級會計師，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂以下條款。
本協(xié)議生效日期為______年____月____日起，共______________年。
1、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的中級會計師證書材料申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。
2、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，按時支付乙方的聘用工資。
3、乙方中級會計師證書等材料僅作甲方辦理會計代理業(yè)務(wù)資質(zhì)證書用，甲方根據(jù)本合同約定使用乙方中級會計師證書材料，不得挪作他用。
4、乙方向甲方提供的甲方申辦資質(zhì)所需要的相關(guān)中級會計師證書材料（中級會計證書、會計從業(yè)資格證書、身份證）的復(fù)印件，未經(jīng)乙方同意，甲方不得另行復(fù)制、留存。
5、如聘任期滿或解聘后甲方應(yīng)及時從企業(yè)資質(zhì)信息中撤銷所有乙方與甲方企業(yè)相關(guān)的信息，并將有關(guān)撤銷證明材料出示或復(fù)印給乙方。
1.乙方應(yīng)向甲方提供甲方資質(zhì)所需要的相關(guān)有關(guān)中級會計師證書材料（中級會計證書、會計從業(yè)資格證書、身份證）的復(fù)印件各一份。
2.在甲方辦理資質(zhì)年檢及會計行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并在規(guī)定工作日內(nèi)提供有關(guān)會計師材料復(fù)印件及現(xiàn)場本人簽字等。
3.乙方僅為甲方辦理代理會計業(yè)務(wù)資質(zhì)提供乙方中級會計師證書材料，不參與甲方日常業(yè)務(wù)管理。甲方如需乙方為甲方員工提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)或業(yè)務(wù)操作，需另行協(xié)商計酬。
經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方聘用工資（稅后）。
首次支付給乙方第一年聘用工資日期為______年____月____日。以后每年按年支付給乙方聘用工資的時間為______________月______________日。
1.在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個月與對方提出協(xié)商，以便另一方做好工作安排。
2.如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)及時撤銷企業(yè)資質(zhì)信息中與乙方有關(guān)的信息，并將有關(guān)撤銷證明材料出示或復(fù)印給乙方。
3.在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：
（1）甲方不能按期支付工資；
（2）甲方違反約定使用乙方證書材料；
（3）甲方有其它違約行為。
1.乙方在協(xié)議期滿后對可將其中級會計師證信息提供給別的會計代理企業(yè)使用，乙方要求提前解聘，則應(yīng)退還當年度甲方支付的費用。甲方必須在滿年后,才可以對乙方解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金______________元整。
2.甲方不按協(xié)議約定支付酬勞，經(jīng)乙方提醒仍不履約的視為提前解聘。
3，甲方違反約定使用乙方證書材料，使用取得的收益全部賠付給乙方，并賠償違約金______________元。
1.本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。
2.聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議。
3.本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。
4.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、甲方將有關(guān)撤銷證明材料出示或復(fù)印給乙方后失效。
5.未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。
6.爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由甲方當?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q。
甲方簽字或蓋章：______________。
乙方簽字并按指?。篲_____________。
甲方地址:______________。
乙方地址：______________。
甲方電話：______________。
乙方電話：______________。
公司與員工簽訂合同篇十四
用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利——勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
1、公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表；
2、公司尚未公開的企劃方案、預(yù)算；
3、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件；
4、公司設(shè)計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料。
1、財務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務(wù)狀況；
2、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略；
3、材料設(shè)備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況；
4、項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本；
5、合同及分包商合同、協(xié)議；
6、在經(jīng)營活動中的保密行為。
乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域”為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。
1、除非甲方通過書面形式明確說明本協(xié)議所涉及的某項保密內(nèi)容可以不用保密，否則乙方應(yīng)從與甲方建立勞動關(guān)系之日起（包括試用期在內(nèi)），無限期保守甲方之商業(yè)秘密。
2、甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮到乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、如果乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付____萬元人民幣的違約金。
2、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償。
乙方違反協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失，應(yīng)賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關(guān)制度處理；甲方如因此提起訴訟，乙方自動放棄相關(guān)權(quán)利。
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：______________（蓋章）。
法定代表人簽名：______________。
乙方：______________（蓋章）。
____年____月____日。
____年____月____日。
公司與員工簽訂合同篇十五
乙方：______________。
郵政編碼______________。
根據(jù)《^v^勞動合同法》，就甲方聘請(以下簡稱乙方)為甲方會計，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象；乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象。
乙方承諾遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度及其之后進行的修改。
第一條合同期限。
本合同有效期為______________年，自______年____月____日至______年____月____日止。
第二條：工作崗位、工作職責。
乙方在甲方公司擔任會計工作。乙方須按照通常會計職責及甲方確定的崗位責任，完成工作。
乙方的主要工作職責包括但不限于：按會計制度規(guī)定設(shè)臵會計科目，按月出具中文財務(wù)報表；計算財務(wù)成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款；按月做好財務(wù)狀況分析；指導(dǎo)出納的工作等。
第三條工作條件和勞動保護。
甲方為乙方提供符合^v^規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條工作時間。
乙方保證每月按時出報表及報稅；也可由甲方另行安排。
第五條勞動報酬。
雙方同意，乙方的勞動報酬為。
元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納；甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規(guī)定應(yīng)當由甲方和乙方交納的費用。
第六條勞動紀律。
乙方必須恪守職業(yè)道德，認真遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度。
第七條商業(yè)秘密保護。
乙方對甲方的財務(wù)狀況、財務(wù)信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失，并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。
未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，不得允許或授權(quán)任何第三方不正當?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密；也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。
乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應(yīng)的保密職責，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機密性。
雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時間里內(nèi)，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。
第八條勞動合同的解除和交接。
在合同期限內(nèi)，任何一方有權(quán)隨時解除合同。
本合同終止后，乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物。
第九條其他。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
對本合同如有未盡事宜，按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
公司有關(guān)規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
公司與員工簽訂合同篇一
經(jīng)雙方協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議。
一、欠乙方債務(wù)________元。
二、乙方委托甲方追債。
三、甲方實現(xiàn)追債成功后，乙方按照追回債務(wù)的實際額的________%提成，如果未要回欠款無提成。
四、甲方在追債期間，交通費、差旅費、電話費、生活費等等均由自己承擔。
五、甲方追回的債務(wù)，如追回的是現(xiàn)金，則按照________%提成，如要回的是有價證券、汽車、煙酒、首飾等等可變現(xiàn)物則按照市場評估價的________%提成,待變現(xiàn)后在付清________%或按照追回物的________%分取;如追回的是不動產(chǎn)(如房產(chǎn))，則按照市場評估價________%提取。
七、協(xié)議存在分歧或出現(xiàn)新的情況，雙方協(xié)商，如協(xié)商不成則訴訟人民法院。
甲方：_______________乙方：_______________。
日期：_______________日期：_______________
公司與員工簽訂合同篇二
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的公司與個人簽訂合同，希望對大家有所幫助。
甲方：_______________
乙方：_______________身份證號：_______________
甲方與__________先生(以下簡稱“乙方”)經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任，相互尊重和互利互惠的原則基礎(chǔ)上，雙方達成以下合作協(xié)議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就業(yè)務(wù)拓展合作等問題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，甲方為乙方提供公司名義資源，并協(xié)助乙方的拓展工作，促成業(yè)務(wù)和業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。
二、甲方為乙方提供公司名義時，應(yīng)嚴格保守乙方和客戶方的商業(yè)機密，不得因己方原因泄露乙方或客戶方商業(yè)機密而使乙方商業(yè)信譽受到損害。
三、乙方在接受甲方提供公司名義時，應(yīng)跟進自身實力量力而行，確實無法實施或者難度較大、難以把握時應(yīng)開誠布公、坦誠相告并求得甲方諒解和協(xié)助，不得在能力不足的情況下輕率承諾，從而使甲方公司名譽受到損害。
四、合作細節(jié)
1、乙方可以甲方名義開展業(yè)務(wù)，在開展業(yè)務(wù)時，需攜帶甲方出具的書面委托授權(quán)書，否則，對外所為的法律行為，除甲方書面追認有效的外，由乙方自行承擔后果。
2、業(yè)務(wù)拓展協(xié)助與利潤分配：
(1)乙方在拓展與__________速運(集團)有限公司(以下簡稱__________)合作項目中，就20xx年中秋月餅現(xiàn)有常規(guī)產(chǎn)品享受甲方特售價格基礎(chǔ)上__________折底價的優(yōu)惠政策支持，并獲得甲方的費用支持，如果該項目未能形成交易，則以上費用由甲方重點客戶部承擔。如果該項目形成交易，則以上費用將從交易利潤中扣除，最終利潤由甲方重點客戶部和乙方共同享有，分享比例為各50%。
(2)乙方在拓展__________郵局合作項目中，享受甲方供應(yīng)郵局系統(tǒng)的特殊底價，并獲得甲方的技術(shù)支持。如果該項目未能形成交易，則以上費用由甲方重點客戶部承擔;如果該項目形成交易，則以上費用將從交易利潤中扣除，最終利潤由甲方重點客戶部和乙方共同享有，分享比例為各50%。
(3)乙方超出甲方所定優(yōu)惠底線過度承諾的，否則，超出部分的差額由乙方自行承擔。
3、乙方采用無底薪制，甲方作為公司直接與客戶方產(chǎn)生交易，甲方重點客戶部和乙方業(yè)務(wù)結(jié)算金額按打折后的單價政策的金額執(zhí)行，乙方和客戶方的實際交易價格甲方不過多干涉。
4、除甲方產(chǎn)品存在嚴重質(zhì)量問題外，由于不可抗力及客戶方退換貨造成的損失，由甲方重點客戶部和乙方共同承擔，承擔比例為各50%。
5、甲方需在收到客戶方貨款后30日內(nèi)結(jié)算利潤，并及時按條款約定比例支付給乙方。
五、違約責任
合作雙方在業(yè)務(wù)實施過程中，乙方必須秉著誠信，正直的心態(tài)開展業(yè)務(wù)，不得出賣公司商業(yè)機密，如因己方原因造成合作方、客戶方的商業(yè)信譽或者公司名譽受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可以提出一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求。同時已經(jīng)產(chǎn)生尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行義務(wù)。
乙方因個人原因泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)е鹿九c客戶的合作中途中斷的，除支付甲方違約金元外，還需向甲方支付因此造成的'經(jīng)濟損失。
甲方在收款后不按時向客戶發(fā)貨，導(dǎo)致客戶追訴而使得乙方收到損失的，除支付甲方違約金元外，甲方還應(yīng)賠償乙方的損失。
六、爭議處理
如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向深圳仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字蓋章之日起計算，即從20xx年5月15日至20xx年5月14日止。
八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，只要交易產(chǎn)生視作均繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，自交易結(jié)束時終止。雙方應(yīng)及時簽訂書面的續(xù)訂協(xié)議，否則，自終止之日起超過1個月的協(xié)議自動終止。
九、本協(xié)議在雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
十、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方任務(wù)需要補充、變更的，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。
備注：_______________供應(yīng)__________速運以及__________郵局系統(tǒng)的產(chǎn)品價格表見附頁。
代表簽字：_______________簽字：_______________
簽約地點：_______________
簽約日期：_______________
公司與員工簽訂合同篇三
甲方(用人單位)：
單位住所：
法定代表人(或負責人)：
乙方(勞動者)：
住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
1、本勞動合同為勞動合同。期限為：自年月日起至年月日止。
第二條、工作地點：省路號。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方的工作崗位為，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守。
第八條、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動。
關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。
第十條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
簽約代表(簽字)：
日期：年月日日期：年月日
公司與員工簽訂合同篇四
身份證號碼：____。
甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就（以下簡稱“項目”）的勞務(wù)合作事宜，達成如下協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）：
一、勞務(wù)地點：
二、勞務(wù)費：
勞務(wù)費暫定元/天（大寫：人民幣），以下簡稱勞務(wù)費)。
勞務(wù)費中已包含：住宿費、生活費、生活水電費、勞務(wù)工意外保險費、及一切不可抗力費用等。
三、勞務(wù)服務(wù)期：
乙方的勞務(wù)服務(wù)期暫定為月。（按甲方的'施工進度計劃的要求執(zhí)行）如因甲方要求并書面認可的，需要項目工期延長的，則勞務(wù)服務(wù)期可順延，順延期間內(nèi)甲方據(jù)實結(jié)算及支付勞務(wù)費。除前述原因?qū)е马椖抗て诩皠趧?wù)服務(wù)期延長的，由乙方自行負責。
四、甲方權(quán)利義務(wù)：
1、負責對乙方的勞務(wù)工的全面管理，負責監(jiān)督乙方的勞務(wù)進度、生產(chǎn)質(zhì)量、工期、安全、文明生產(chǎn)。
2、負責與該工程的監(jiān)理及設(shè)計單位的溝通、協(xié)調(diào)及處理日常事務(wù)。
3、負責對乙方提供的勞務(wù)工作量的進行最終審核，每月依乙方及其雇傭的工人（以下簡稱“工人”）按實際出勤天數(shù)發(fā)放勞務(wù)費。
4、負責對乙方及其雇傭的工人給予技術(shù)指導(dǎo)、文明和安全生產(chǎn)教育。
5、負責向乙方提供生產(chǎn)材料、生產(chǎn)場地、生產(chǎn)用水用電（費用由乙方負責）。
6、提供完整的施工圖紙，并負責進行圖紙交底。
五、乙方權(quán)利義務(wù)。
1、乙方須配合和服從甲方項目部的管理，服從甲方指派的現(xiàn)場人員的協(xié)調(diào)，并有義務(wù)配合監(jiān)理、設(shè)計單位、質(zhì)量、安全監(jiān)督部門的管理工作。
2、乙方負責定期對其雇傭工人進行安全生產(chǎn)、文明施工教育。對其雇傭工人的安全負直接責任。
3、負責對其雇傭工人的現(xiàn)場設(shè)備操作規(guī)程及生產(chǎn)工藝的培訓，保證執(zhí)行操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝。
4、乙方負責為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險。
5、乙方在勞務(wù)工進入生產(chǎn)現(xiàn)場的2日前向甲方提供勞務(wù)工的名單、附身份證復(fù)印件（交原件核對），作為甲方發(fā)放基本勞務(wù)費的依據(jù)。
六、付款方法：
（1）每月的10號前按支付實際出勤人數(shù)勞務(wù)費。
（2）甲方付至合同勞務(wù)費工程款的80%后，不再支付勞務(wù)費，工程款項待項目及甲方驗收合格后，雙方結(jié)算確認后30天內(nèi)付至結(jié)算價的95%，留5%作為保修金，保修期為2年，以竣工報告為準。
七、爭議解決條款。
甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先盡量協(xié)商解決，協(xié)商不成，則任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。
八、其它條款：
1、本協(xié)議及其履行不構(gòu)成甲方與乙方工人之間產(chǎn)生勞動關(guān)系的證明，乙方在甲方指導(dǎo)下直接管理工人，工人因工資發(fā)放、人身損失等產(chǎn)生的糾紛概由乙方自行處理，如導(dǎo)致甲方直接或間接承擔相關(guān)責任的甲方有權(quán)向乙方追償。
2、本協(xié)議壹式貳份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份，自雙方簽章或授權(quán)代表人簽字之日起正式生效，至乙方提供的勞務(wù)服務(wù)結(jié)算完畢，本協(xié)議自動失效。協(xié)議附件包括乙方代表身份證復(fù)印件。
甲方（蓋章）：____。
乙方：____。
代表人（簽字）：____。
身份證號碼：____。
20xx年xx月xx日。
20xx年xx月xx日。
公司與員工簽訂合同篇五
乙方：
根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同期限類型為固定期限勞動合同，雙方合同期為年，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為個月。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。
所謂試用期不符合錄用條件包括：
1.乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的;。
2.乙方在7日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的;。
3.乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應(yīng)的要求的;。
4.乙方在試用期內(nèi)請假次數(shù)超過5天或者遲到早退超過6次的;。
5.乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的;。
6.乙方頂撞上司或在工作期間與同事或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生斗毆行為的;。
7.其他任何部門經(jīng)理主管認為乙方不能符合該職位的要求的;。
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_________部門，擔任_________崗位(工種)工作，工作地點為：，其主要工作職責見其“職務(wù)說明書”。
2.甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力、品德、潛力)可作適當臨時性調(diào)整，是不對本合同相應(yīng)條款作出修改或調(diào)整。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)并接受甲方的考核。如果甲方欲與乙方作出非臨時性的調(diào)整，將同乙方協(xié)商并達成一致意見后修訂本合同條款中的全部或者部分內(nèi)容才予以實施，對此乙方表示同意并接受。
甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制。執(zhí)行標準工作制度，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過48小時。甲方保證乙方每周休息1日。甲方根據(jù)工作需要，可以延長工作時間，一般每日不超過小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。對此乙方表示同意并接受。
執(zhí)行綜合計算工時工作制，在甲方所規(guī)定的時間周期內(nèi)平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，自保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行安排。
甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;在員工假日加班或平時加點的，甲方應(yīng)支付加班費或加點費。
1.乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付，正式錄用后每月基本工資為人民幣___________元，試用期工資為正式錄用后工資的%;每年依據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整，但不低于國家所規(guī)定的最低工資標準。
2.甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方的個人表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎金，獎金的數(shù)額由部門經(jīng)理、考核部和人事部門進行，根據(jù)甲方效益和規(guī)定乙方績效來確定。
3.甲方向乙方支付薪金的期限為次月的_____號前(遇假日的，不超過假日回來后的第二個工作日)足額發(fā)放乙方上月的工資，乙方收到工資后如有異議應(yīng)當在3天內(nèi)提出，否則視為無異議處理。
1.乙方患病或非工負傷，病假工資和醫(yī)療待遇按照國家和本市有關(guān)規(guī)定。
2.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方享公司所規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、婚喪假、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假等有關(guān)待遇。
4.在甲乙雙方合作年后，甲方為乙方交納五險一金。
1.訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
3.甲乙雙方都可根據(jù)法律規(guī)定解除勞動合同，另有約定除外。
4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
5.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。
(2)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
(3)被依法追究弄事責任的;乙方同時在其他地方兼職或以任何形式，對甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)過甲方提出后仍不改正。
6.有下列情況之一的，甲方提前三十天以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
7.有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)但提前三十日向全休職工說明情況，聽取職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;。
(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;。
(4)其他因勞動合同訂閱時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
(5)因國家政策和法律法規(guī)的要求，進行人事調(diào)整的;。
8.若乙方無其他過失行為，甲方不得解除合同的情形：
(2)在甲方處患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
(3)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年后，且距法定退休年齡不足五年的;。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
9.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同，但雙方有服務(wù)期約定的除外。
10.本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同;若甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，甲方將根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第5點的規(guī)定不向乙方支付經(jīng)濟補償金。
11.有下列情形之一的，勞動合同終止：
(1)勞動合同期滿;。
(2)勞動者已開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
(3)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;。
(4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;。
(5)用人單位解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責令關(guān)閉的;。
(6)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的;。
(7)因公司規(guī)定，員工不遵守紀律、制度等等因素的;。
1.甲方為乙方提供必要的勞動合同條件和勞動工具，建立健全的工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
2.甲方應(yīng)按照國家或本市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
3.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
4.乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作流程、勞動安全衛(wèi)生制度、保密制度、自覺預(yù)防事故和職業(yè)病等突發(fā)事態(tài)的發(fā)生。
1.甲方所有規(guī)章制度已告知乙方，乙方同意自覺遵守。甲方所有規(guī)章制度與本合同具有同等的法律效力，均適用于乙方。
2.乙方保證自覺遵守國家法律法規(guī)及甲方所有規(guī)章制度，并積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。如乙方違反甲方勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
1.因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決;解決不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向遼寧省沈陽市勞動爭議仲裁委員會申請裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2.相關(guān)文書送達地址確認：
公司與員工簽訂合同篇六
甲方(用人單位)名稱：
住所：
法定代表人或主要負責人(委托代理人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
現(xiàn)居住地地址：
戶籍所在地地址：
居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的'規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
第一條甲、乙雙方選擇一下第一種形式確定本合同期限。
(一)固定期限：自用工之日____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)無固定期限：自用工之日____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日____年____月____日至____工作任務(wù)完成時即行終止。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____天。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點________從事________崗位(工種)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、工作時間和休息休假。
第四條甲乙雙方選擇實行以下第一種工時制度：
(一)實行標準工時工作制度。
(二)實行綜合計算工時工作制度。
(三)實行不定時工作制度。
四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第七條甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)士及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉報告。
五、勞動報酬。
第九條乙方試用期的工資標準為____元/月。
第十條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)分局本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：底薪、加班費，其底薪標準為元/月、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月30日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十二條實行標準工時，綜合計算公式和不定時工作制度，甲方安排乙方延長日工作時間的勞動工資報酬，按《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、社會保險。
第十三條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方接觸、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具接觸或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。
七、雙方約定的事項。
第十四條甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
(一)甲方出資，為乙方提供法定外培訓的約定：
(二)保守商業(yè)秘密的約定：
(三)補充保險和福利待遇的約定：
(四)其他事項約定：
八、其他。
第十五條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
九、附則。
第十八條甲乙雙方約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第十九條本合同未盡事宜，按國家及本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第二十條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報當?shù)貏趧有姓块T備案一份。
甲方：乙方：
(簽字或蓋章)(簽字或蓋章)。
年月日年月日。
公司與員工簽訂合同篇七
裝修可是件很費腦筋的事情，誰家裝房子都難免會遇到這樣那樣的麻煩，惹得心情郁悶。趁熱打鐵，把家裝遇到的問題總結(jié)一下，以后在裝修可以從中借鑒點經(jīng)驗教訓。
1.簽裝修合同之前之前要裝修公司可能會讓你繳納“定金”，要注意，這個定金是無論你最后是不是用這家裝修公司錢都不會退的。如果是“訂金”才有退的可能。
2.裝修包含項目盡量細化，把你能想到細節(jié)全寫進去。比如室內(nèi)裝門，裝修公司如果只寫個“主臥門，200元”，那么在實際施工中可能對于門上涉及的荷葉、把手、門鎖等都要單獨追加預(yù)算。所以在做預(yù)算的時候一定要細化項目，把能想到的都寫出來，以免開始的時候預(yù)算總價錢你覺得滿意，結(jié)果工程進行當中追加很多的預(yù)算，工程造價提高了，還可能惹一肚子氣。
3.如果包工包料一定要把材料的品牌型號寫清楚。比如墻面要刷乳膠漆，可能裝修公司給你寫用多樂士，可多樂士好漆和破漆差價在幾倍以上，品質(zhì)也很不一樣，所以在做預(yù)算的時候一定要寫清楚究竟是哪種型號。另外有時間的話進材料的時候最好是本人跟著，拿著預(yù)算按項核對，以免上當。另外各種材質(zhì)在網(wǎng)上一般都可以查到報價，每平米的原料出多少成品在網(wǎng)上也能找到相應(yīng)參考，所以裝修一定別怕麻煩，多搜集點信息就少些上當?shù)目赡堋?BR> 4.開工之前最好讓裝修公司出份效果圖，真正完工的時候效果可能和圖有些出入，但起碼施工過程中哪些工程應(yīng)該發(fā)生自己心里有譜。因為現(xiàn)在往往由些裝修公司是只負責出設(shè)計方案，而具體施工是找另外的建筑隊，所以在施工過程中如果和建筑工人意見出現(xiàn)分歧可以拿效果圖和工人探討。
5.施工中難免在某些方面做改動，無論是哪一方提出的的，都一定要讓他們出具一個“工程改動說明”之類的東西，把改動涉及的材料，費用，工程量都明示，起碼一式兩份，雙方各留一份，以免最后算總賬的時候黑你一筆。
6.水電改造往往價錢都是固定的，但工藝就大不相同了，比如用什么品牌什么材質(zhì)的什么材料，這都會造成工程質(zhì)量的差別。各種強弱電的線路埋在墻中一定要強弱分開，且要套塑料管，直接埋的話以后線路出問題就必須刨墻了。所以做電路改造的時候別怕麻煩，一定自己親自跟著，能走直線的時候別走彎的。這些相關(guān)的問題在很多網(wǎng)站上也能查到，多參考下其他網(wǎng)友的意見，裝修本來就不是省心的事，別怕麻煩。另外電插座，電話插座，網(wǎng)線插座都要留充足，提前規(guī)劃一下家里每部分以后都要放什么，可能涉及要用什么插座，提前就讓施工方預(yù)埋了。
7.廚衛(wèi)做防水，國家是有標準的，地面做多厚，墻面做多高，所以這個工程進行的時候也要小心，施工方可能為了省事就把這項免去了，但后患可是無窮。所以這步也要親自檢驗，最后提前打好招呼，做防水的時候親臨現(xiàn)場，可別把裝修公司想的太善良。
8.裝修款的問題也是非常重要的，這個也是在合同上要仔細研讀的。比如，這個往往就很模糊，究竟出完哪些活才算完成工程的百分之幾是個很難界定的事，所以在開工前就拿著效果圖和裝修公司明確好工程進度的計算。另外還可能設(shè)計到拖延工期違約金的事宜，要知道，錢一旦付出去再想往回要那就難上加難了，所以在約束“工程進行到什么程度要付總款項的`百分之多少”的時候一定要注明是在計劃工期內(nèi)，如果拖延工期了還要求你全額付款那就很你不公平了。
另外要知道，沒有誰能保證自己做的活100%由質(zhì)量保證，萬一房屋使用以后出現(xiàn)問題裝修公司又不給你及時解決怎么辦？所以合同簽訂的時候最好追加一條質(zhì)保多久，質(zhì)保押金多少。打個比方，比如裝修公司說給你質(zhì)保三年，那么你可以要求扣質(zhì)保押金5%的工程款，三年內(nèi)沒問題或者出現(xiàn)問題及時解決并且滿意，那么三年后押金退還給裝修公司。
9.工程材料自己不能親自購買而委托裝修公司購買的，材料入戶時一定要仔細核對，看和合同上的是否一致。品牌的東西每塊板子上都會由防偽或者貨號。我家裝地板的時候訂購的是某品牌的1.2cm的地板，結(jié)果家裝公司的人在拉貨的時候就掉包成0.8cm的了，在要求裝修公司按合同執(zhí)行的時候還引起了不愉快。所以千萬別把裝修公司看成君子，能設(shè)防就設(shè)防。
10.及質(zhì)保材料（比如地板等）的發(fā)票要署名的時候?qū)懽约旱拿趾吐?lián)系方式，方便以后出現(xiàn)問題直接聯(lián)系商家。
11.家具及墻面等涉及油漆工藝的時候也要寫清楚哪個方面用哪種油漆及什么工藝。比如柜門，書架格擋等。柜門等外漏的地方可能他會給你用些好漆及好的工藝，內(nèi)部可就不一定了，所以簽合同的時候千萬要把條款簽仔細。
12.材料的價格出入也會很大。為了防止上當受騙，最好到當?shù)剌^大的建材市場初步了解一下價格。你自己買肯定沒有裝修公司買的優(yōu)惠，但起碼不會被裝修公司騙去太多。大部分人掙錢還是不容易，不能輕易就被人騙了，尤其別被人賣了還幫人數(shù)錢。
總之，裝修前要仔細研讀合同在簽字，裝修過程中別怕麻煩，多親臨現(xiàn)場檢驗著點。
公司與員工簽訂合同篇八
本代理記賬合同依據(jù)《^v^合同法》和《^v^會計法》及其它相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，甲方因經(jīng)營管理需要，委托乙方代理記帳，為了維護當事人的合法權(quán)益，雙方本著誠信、平等、互利之原則，經(jīng)雙方代表協(xié)商達成如下協(xié)議：
時間：乙方接受甲方委托對甲方年月到年月的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行代理記賬。
一、委托范圍。
1、業(yè)務(wù)范圍(請在以下事項中選擇)：
(a)建帳；
(b)代理記賬(含整理原始憑證，裝訂會計憑證/帳薄)。
(c)財務(wù)管理咨詢；
(d)稅務(wù)相關(guān)事項(國地稅報到)；
(e)代理甲方參加各種稅務(wù)會議，協(xié)助甲方接受稅務(wù)檢查；
(f)清理亂帳；
(g)協(xié)助企業(yè)開立銀行帳戶；
(h)協(xié)助企業(yè)開立員工工資帳戶；
(i)協(xié)助建立各種財務(wù)制度；
公司與員工簽訂合同篇九
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方因乙方投資入股有限責任公司（以下簡稱“公司”）事宜，特在友好協(xié)商基礎(chǔ)上，根據(jù)《xxx合同法》、《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定，達成如下協(xié)議。
一、擬入股的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經(jīng)營范圍及性質(zhì)。
1、公司名稱：xxx有限責任公司。
2、住所：
3、法定代表人：
4、注冊資本：元。
5、經(jīng)營范圍：，具體以工商部門批準經(jīng)營的項目為準。
6、性質(zhì)：公司是依照《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定成立的有限責任公司，乙方以其入股資金為限對公司承擔責任及義務(wù)。
二、股東及其出資入股情況。
公司由所有股東共同投資設(shè)立，總投資額為萬元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：
1、啟動資金元。
（1）甲方出資萬元，占啟動資金的%；
（2）乙方出資萬元，占啟動資金的%；
（3）該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設(shè)備等，如有剩余作為公司開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。
（4）在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙雙方共同指定的臨時賬戶（開戶行：賬號：），公司開業(yè)后，該臨時賬戶內(nèi)的余款將轉(zhuǎn)入公司賬戶。
（5）甲、乙雙方均應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)將各應(yīng)支付的啟動資金轉(zhuǎn)入上述臨時賬戶。
2、注冊資金（本）500萬元。
（1）甲方以認繳貨幣額作為出資，出資額萬元人民幣，占注冊資本的%；
（2）乙方以認繳貨幣額作為出資，出資額25萬元人民幣，占注冊資本的50%；
（3）該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。
（4）甲、乙雙方均應(yīng)于公司賬戶開立之日起7日內(nèi)將各應(yīng)繳納的注冊資金存入公司賬戶。
3、任一方股東違反上述約定，均應(yīng)按本協(xié)議第八條第1款承擔相應(yīng)的違約責任。
1、公司不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事和監(jiān)事，任期三年。
2、甲方為公司的執(zhí)行董事兼總經(jīng)理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：
（1）辦理公司設(shè)立登記手續(xù)；
（2）根據(jù)公司運營需要招聘員工（財務(wù)會計人員須由甲乙雙方共同聘任）；
（3）審批日常事項（涉及公司發(fā)展的重大事項，須按本協(xié)議第三條第5款處理；甲方財務(wù)審批權(quán)限為元人民幣以下，超過該權(quán)狠數(shù)額的，須經(jīng)甲乙雙方共同簽字認可，方可執(zhí)行）。
（4）公司日常經(jīng)營需要的其他職責。
3、乙方擔任公司的監(jiān)事，具體負責：
（1）對甲方的運營管理進行必要的協(xié)助；
（2）檢查公司財務(wù)；
（3）監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務(wù)的行為；
（4）公司章程規(guī)定的其他職責。
4、甲方的工資報酬為元/月，乙方的工資報酬為元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。
5、重大事項處理。
公司不設(shè)股東會，遇有如下重大事項，須經(jīng)甲、乙雙方達成一致決議后方可進行：
（1）擬由公司為股東、其他企業(yè)、個人提供擔保的；
（2）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；
（3）《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項。
對于上述重大事項的決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：。
6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對公司上階段經(jīng)營情況進行總結(jié)，并對公司下階段的運營進行計劃部署。
四、資金、財務(wù)管理。
1、公司成立前，資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支，并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權(quán)要求另一方賠償損失。
2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統(tǒng)一收支，財務(wù)統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任的財務(wù)會計人員處理。公司賬日應(yīng)做到日清月結(jié)，并及時提供相關(guān)報表交甲乙雙方簽字認可備案。
五、盈虧分配。
1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。
2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金（稅后利潤的10%）后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
（1）分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
（2）分紅的數(shù)額為：上個季度剩余利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。
（3）公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。
六、轉(zhuǎn)股或退股的約定。
1、轉(zhuǎn)股：公司成立起年內(nèi)，股東不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)。自第年起，經(jīng)一方股東司意，另一方股東可進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓，此時未轉(zhuǎn)讓方對擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)享有優(yōu)先受讓權(quán)。
若一方股東將其全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓予另一方導(dǎo)致公司性質(zhì)變更為一人有艱責任公司的，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)負責辦理相應(yīng)的變更登記等于續(xù)，但若因該股權(quán)轉(zhuǎn)讓違法導(dǎo)致公司喪失法人資格的，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)承擔主要責任。
若擬將股份轉(zhuǎn)讓予第三方的，第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉(zhuǎn)讓方，且應(yīng)另行征得未轉(zhuǎn)讓方的同意。
轉(zhuǎn)讓方違反上述約定轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，轉(zhuǎn)讓無效，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向未轉(zhuǎn)讓方支付違約金元。
2、退股：
（1）一方股東，須先清償其對公司的個人債務(wù)（包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償?shù)龋┣艺鞯昧硪环焦蓶|的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應(yīng)享受和承擔股東的權(quán)利和義務(wù)。
（2）股東退股：
若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產(chǎn)折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無盈利，則公司現(xiàn)有總資產(chǎn)的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產(chǎn)折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
（3）任何時候退股均以現(xiàn)金結(jié)算。
（4）因一方退股導(dǎo)致公司性質(zhì)發(fā)生改變的，退股方應(yīng)負責辦理退股后的變更登記事宜。
3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應(yīng)承認本協(xié)議內(nèi)容并分享和承擔本協(xié)議下股東的權(quán)利和義務(wù)，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。
七、協(xié)議的解除或終上。
1、發(fā)生以下情形，本協(xié)議即終止：
（1）、公司因客觀原因未能設(shè)立；
（2）、公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷；
（3）、公司被依法宣告破產(chǎn)；
（4）、甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議解除后：
（1）甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算；
（2）若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務(wù)后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產(chǎn)。
（3）若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務(wù)承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。
八、違約責任。
1、任一方違反協(xié)議約定，未足額、按時繳付出資的，須在日內(nèi)補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協(xié)議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金元。
3、本協(xié)議約定的其他違約責任。
九、其他。
1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
2、本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內(nèi)部權(quán)利義務(wù)的，若與公司章程不一致，以本協(xié)議為準。
3、因本協(xié)議發(fā)生子議，雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
4、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日。
公司與員工簽訂合同篇十
甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動者）名稱：
根據(jù)《xxx勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點。
三、工作時間。
1、甲方實行每日小時、每月按。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，若該月未休息者，甲方按基本工資支付加班費或補息。
四、勞動報酬。
甲方以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資：
1.試用期為2個月，工資；試用期滿，工資。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、工傷養(yǎng)病期間按基本工資發(fā)放工資；致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
4、合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會保障部門的規(guī)定，依法參加社會保險。（不愿買社會保險的員工須提供承諾書）。
六、規(guī)章制度。
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止。
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《xxx勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，未經(jīng)甲方批準私自離廠者則扣除半個月的工資作為賠償。
八、勞動爭議處理及其他。
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
合同簽訂日期：年月日
公司與員工簽訂合同篇十一
甲方(用人單位名稱)。
乙方(勞動者)。
根據(jù)《xxx勞動法》和《xxx勞動合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，甲方雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
第一條本勞動合同期限為(以下三種期限選擇一種)。
1、固定期限勞動合同。
本合同起止日期年月日至年月日，其中試用期個月。
2、無固定期限勞動合同，其中試用期個月。
3、以完成工作任務(wù)為期限的勞動合同。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排擔任崗(工種)工作。
第三條甲方應(yīng)合理確定乙方的工作任務(wù)或工作定額。乙方應(yīng)按照甲方的合理要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。甲方因客觀情況發(fā)生變化，征得乙方同意，可以變換乙方的工作崗位。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行工作制(以下三種工作制選擇一種)。
1、標準工時工作制。
2、綜合計算工時工作制。
3、不定時工作制。
第六條甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后安排加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。
第七條甲方同乙方協(xié)商確定乙方航次工資元，其中試用期工資為元，(實行航次工資的其他按制度第四點執(zhí)行：)獎金、津貼、補貼的計發(fā)按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方支付工資時間為每月31日。(注：首月工資下月底支付)。
第八條甲方根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資。
第九條由于甲方原因，使乙方停工超過一個工資支付周期的，甲方需支付乙方基本生活費，基本生活費標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。最低工資按保月工資8航次的90%給予支付。乙方因工作受傷，甲方應(yīng)支付乙方20xx元/月基本工資。節(jié)假日不計工資。
第十條甲乙雙方依法參加養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育五類社會保險，按照國家、省和市社會保險的有關(guān)政策規(guī)定繳納社會保險費用。乙方個人應(yīng)繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳，若非甲方原因造成無法為乙方提供上述待遇，甲方不承擔任何責任。
第十一條甲方為乙方提供以下福利待遇：航次工資已包括養(yǎng)老保險金、工傷保險金、醫(yī)療保險金、就業(yè)保險金、生育保險金并由本人提出申請由本人自己辦理。甲方為乙方投保人身意外保險。如乙方違章引起事故發(fā)生，應(yīng)承擔事故損失的相關(guān)責任。
第十二條甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方一應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
第十三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第十四條甲方依法制定的各類勞動用工規(guī)章制度己送達乙方一份，乙方對該規(guī)章制度已有充分的了解并愿意遵守執(zhí)行，在乙方簽字確認后，該規(guī)章制度作為本合同的附件，與本勞動合同具有同等效力。
第十五條本勞動合同在雙方平等協(xié)商的基礎(chǔ)上自愿簽訂后，雙方均應(yīng)本著誠實信用原則全面履行各自的義務(wù)。勞動合同的解除或終止應(yīng)當按照《勞動合同法》的規(guī)定依法執(zhí)行。
第十六條用人單位依法解除或終止勞動合同的，應(yīng)當按照《勞動合同法》規(guī)定的標準給予勞動者經(jīng)濟補償。用人單位違法解除或終止勞動合同的，按照《勞動合同法》第十八條的規(guī)定支付勞動者賠償金。
第十七條勞動者解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知用人單位。勞動者違法解除勞動合同給用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任，如損失難以確定的，則按未履行的合同年限，每一年向用人單位賠償本人一個月工資的賠償金，不滿一年的按一年計算。
1、若乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)解除本合同。
(1)在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的;。
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;。
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;。
(6)無理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆，嚴重擾亂生產(chǎn)和工作秩序的;。
(7)乙方不能勝任本合同規(guī)定工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
(9)因甲方客觀情況發(fā)生重大變化，使原合同無法履行，又不能就變更合同達成協(xié)議的;。
(10)國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同。
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(2)未及時足額支付勞動報酬的;。
(3)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形;。
第十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
第十九條本合同經(jīng)雙方簽字或者蓋章后即生效，雙方必須全面履行各自的義務(wù)。
第二十條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關(guān)保存一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
法定代表人(簽字)。
(或主要負責人)。
簽訂日期年月日
公司與員工簽訂合同篇十二
甲方(用人單位)。
代理人：
乙方(實習生)。
為明確實習學生與實習單位的責任與義務(wù)，根據(jù)《民法通則》、《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到規(guī)劃實習生崗位實習，乙方應(yīng)按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務(wù)。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習生的實習津貼。具體支付如下：實習津貼：____元/月，其他補貼：根據(jù)實習生在崗工作表現(xiàn)，以獎金形式發(fā)放。
1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;。
2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。
加班補助細則如下：
1、法定假日加班，伙食補貼30元/天，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)。
2、工作日晚上加班，晚餐補助15元，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)。
2、甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè);。
3、甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品;。
4、實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。
2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔相關(guān)責任。
3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實習，在為實習生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本合同。
本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
簽訂日期___年___月___日
公司與員工簽訂合同篇十三
甲方根據(jù)企業(yè)的工作需要，本著友好合作，有償聘任的原則，在不影響乙方原崗位工作的前提下，聘任乙方為中級會計師，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂以下條款。
本協(xié)議生效日期為______年____月____日起，共______________年。
1、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的中級會計師證書材料申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。
2、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，按時支付乙方的聘用工資。
3、乙方中級會計師證書等材料僅作甲方辦理會計代理業(yè)務(wù)資質(zhì)證書用，甲方根據(jù)本合同約定使用乙方中級會計師證書材料，不得挪作他用。
4、乙方向甲方提供的甲方申辦資質(zhì)所需要的相關(guān)中級會計師證書材料（中級會計證書、會計從業(yè)資格證書、身份證）的復(fù)印件，未經(jīng)乙方同意，甲方不得另行復(fù)制、留存。
5、如聘任期滿或解聘后甲方應(yīng)及時從企業(yè)資質(zhì)信息中撤銷所有乙方與甲方企業(yè)相關(guān)的信息，并將有關(guān)撤銷證明材料出示或復(fù)印給乙方。
1.乙方應(yīng)向甲方提供甲方資質(zhì)所需要的相關(guān)有關(guān)中級會計師證書材料（中級會計證書、會計從業(yè)資格證書、身份證）的復(fù)印件各一份。
2.在甲方辦理資質(zhì)年檢及會計行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并在規(guī)定工作日內(nèi)提供有關(guān)會計師材料復(fù)印件及現(xiàn)場本人簽字等。
3.乙方僅為甲方辦理代理會計業(yè)務(wù)資質(zhì)提供乙方中級會計師證書材料，不參與甲方日常業(yè)務(wù)管理。甲方如需乙方為甲方員工提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)或業(yè)務(wù)操作，需另行協(xié)商計酬。
經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方聘用工資（稅后）。
首次支付給乙方第一年聘用工資日期為______年____月____日。以后每年按年支付給乙方聘用工資的時間為______________月______________日。
1.在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個月與對方提出協(xié)商，以便另一方做好工作安排。
2.如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)及時撤銷企業(yè)資質(zhì)信息中與乙方有關(guān)的信息，并將有關(guān)撤銷證明材料出示或復(fù)印給乙方。
3.在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：
（1）甲方不能按期支付工資；
（2）甲方違反約定使用乙方證書材料；
（3）甲方有其它違約行為。
1.乙方在協(xié)議期滿后對可將其中級會計師證信息提供給別的會計代理企業(yè)使用，乙方要求提前解聘，則應(yīng)退還當年度甲方支付的費用。甲方必須在滿年后,才可以對乙方解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金______________元整。
2.甲方不按協(xié)議約定支付酬勞，經(jīng)乙方提醒仍不履約的視為提前解聘。
3，甲方違反約定使用乙方證書材料，使用取得的收益全部賠付給乙方，并賠償違約金______________元。
1.本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。
2.聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議。
3.本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。
4.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、甲方將有關(guān)撤銷證明材料出示或復(fù)印給乙方后失效。
5.未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。
6.爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由甲方當?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q。
甲方簽字或蓋章：______________。
乙方簽字并按指?。篲_____________。
甲方地址:______________。
乙方地址：______________。
甲方電話：______________。
乙方電話：______________。
公司與員工簽訂合同篇十四
用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利——勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
1、公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表；
2、公司尚未公開的企劃方案、預(yù)算；
3、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件；
4、公司設(shè)計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料。
1、財務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務(wù)狀況；
2、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略；
3、材料設(shè)備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況；
4、項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本；
5、合同及分包商合同、協(xié)議；
6、在經(jīng)營活動中的保密行為。
乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域”為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。
1、除非甲方通過書面形式明確說明本協(xié)議所涉及的某項保密內(nèi)容可以不用保密，否則乙方應(yīng)從與甲方建立勞動關(guān)系之日起（包括試用期在內(nèi)），無限期保守甲方之商業(yè)秘密。
2、甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮到乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、如果乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付____萬元人民幣的違約金。
2、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償。
乙方違反協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失，應(yīng)賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關(guān)制度處理；甲方如因此提起訴訟，乙方自動放棄相關(guān)權(quán)利。
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：______________（蓋章）。
法定代表人簽名：______________。
乙方：______________（蓋章）。
____年____月____日。
____年____月____日。
公司與員工簽訂合同篇十五
乙方：______________。
郵政編碼______________。
根據(jù)《^v^勞動合同法》，就甲方聘請(以下簡稱乙方)為甲方會計，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象；乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象。
乙方承諾遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度及其之后進行的修改。
第一條合同期限。
本合同有效期為______________年，自______年____月____日至______年____月____日止。
第二條：工作崗位、工作職責。
乙方在甲方公司擔任會計工作。乙方須按照通常會計職責及甲方確定的崗位責任，完成工作。
乙方的主要工作職責包括但不限于：按會計制度規(guī)定設(shè)臵會計科目，按月出具中文財務(wù)報表；計算財務(wù)成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款；按月做好財務(wù)狀況分析；指導(dǎo)出納的工作等。
第三條工作條件和勞動保護。
甲方為乙方提供符合^v^規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條工作時間。
乙方保證每月按時出報表及報稅；也可由甲方另行安排。
第五條勞動報酬。
雙方同意，乙方的勞動報酬為。
元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納；甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規(guī)定應(yīng)當由甲方和乙方交納的費用。
第六條勞動紀律。
乙方必須恪守職業(yè)道德，認真遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度。
第七條商業(yè)秘密保護。
乙方對甲方的財務(wù)狀況、財務(wù)信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失，并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。
未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，不得允許或授權(quán)任何第三方不正當?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密；也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。
乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應(yīng)的保密職責，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機密性。
雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時間里內(nèi)，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。
第八條勞動合同的解除和交接。
在合同期限內(nèi)，任何一方有權(quán)隨時解除合同。
本合同終止后，乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物。
第九條其他。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
對本合同如有未盡事宜，按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
公司有關(guān)規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。