心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自己。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
教師跟崗培訓心得體會篇一
第一段：介紹聽跟崗教師培訓的目的和背景（約200字）
崗前教師培訓一直以來都是提高教師教學水平的重要手段。而跟崗教師培訓更是一種實際操作的教學方式，通過觀摩和跟隨優(yōu)秀教師的教學實際操作，從而提高新教師的教學水平和經驗。最近，“聽跟崗教師培訓”在教育界逐漸流行起來。為了提高自己的專業(yè)水平，我參加了一次聽跟崗教師培訓，并從中獲得了一些寶貴的經驗和體會。
第二段：介紹培訓中的內容和體驗（約300字）
在這次聽跟崗教師培訓中，我被分配到了一位優(yōu)秀的語文教師身邊。首先，我注意到這位老師在課前充分準備，在PPT設計和教學工具的選擇上都給了我很大的啟發(fā)。其次，她的教學方式非常靈活多樣化，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和思考能力。在課堂上，她會采用滾雪球、小組合作等活動，讓學生積極參與進來。在教學內容方面，她注重將知識點與學生生活實際聯(lián)系起來，增加學生的學習興趣。通過這次跟崗教學，我深刻地體會到了優(yōu)秀教師的教學方法和策略。
第三段：分享自己的收獲和心得（約300字）
在這次聽跟崗教師培訓中，我受益匪淺。首先，我意識到了教學準備的重要性。只有在充分準備基礎上，才能保證一堂課的質量和效果。這讓我深刻認識到了，作為一名教師，我們要時刻保持專業(yè)素養(yǎng)和學習態(tài)度。其次，我學到了教學的靈活性。優(yōu)秀教師不拘泥于傳統(tǒng)的教學模式，而是根據(jù)學生的實際情況和需求進行靈活的調整，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和思考能力。這點給了我很大的啟發(fā)，讓我明白了教學需要與時俱進，注重培養(yǎng)學生的實際應用能力。最后，我深深地感受到了教學的快樂和成就感。優(yōu)秀的教師能夠激發(fā)學生的學習熱情，引導他們走上成功之路，這種成就感是無法言喻的。這次跟崗教師培訓讓我更加堅定了我從事教育事業(yè)的決心和信心。
第四段：總結自己對聽跟崗教師培訓的認識（約200字）
通過這次跟崗教師培訓，我深刻認識到了優(yōu)秀教師的教學方法和策略，也感受到了教學的快樂和成就感。我相信，通過不斷的學習和實踐，我一定能夠成為一個優(yōu)秀的教師，并對學生的成長貢獻自己的力量。同時，我也希望將這次跟崗教師培訓的經驗與其他教師分享，促進整個學校教師隊伍的共同成長。
第五段：展望未來的學習和發(fā)展（約200字）
通過這次跟崗教師培訓，我對自己未來的學習和發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。首先，我將繼續(xù)提高自己的教學能力，不斷學習新的教學理念和教學方法，不斷完善自己的教學設計。同時，我也會積極參加一些教師交流和研討活動，與其他教師分享自己的經驗和心得。最后，我還計劃參加一些高級教師的培訓和認證，努力提升自己的教學水平和職業(yè)能力。我相信，隨著時間的推移，我一定能夠成為一名受學生和家長信賴的優(yōu)秀教師。
教師跟崗培訓心得體會篇二
第一段：介紹跟崗培訓的背景（200字）
近年來，教育領域的發(fā)展日新月異，新的教學方法和理論層出不窮。為了提升小學教師的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)，很多學校和教育機構開始實施跟崗培訓計劃。跟崗培訓是一種讓教師在實際教學崗位中觀摩、學習和交流經驗的方式。我有幸參與了一次為期兩周的跟崗培訓，深受益，下面將分享一下我的心得體會。
第二段：跟崗培訓的價值和作用（200字）
這次跟崗培訓讓我深刻體會到了其價值和作用。首先，通過跟崗觀摩，我有機會見識到了不同的教學方法和理念。每個教師的教學風格和方法都有所不同，而跟崗培訓讓我可以直觀地看到其他老師是如何課堂教學的，如何引導學生思考和參與，進而為我同樣適用于我的教學實踐。其次，跟崗培訓也為教師之間的交流提供了良好的機會。在觀摩的過程中，我與其他老師交流了很多想法和經驗，這些交流不僅拓寬了我的視野，也激發(fā)了我更深入地思考和探索教育領域。
第三段：跟崗培訓帶來的啟示和收獲（200字）
在跟崗培訓中，我收獲了很多啟示。首先，我意識到了教育的多樣性和個性化。每個學生都是獨一無二的個體，他們的學習方式和興趣愛好各不相同，因此，我們作為教師要靈活地根據(jù)學生的不同特點進行教學。其次，我學到了如何更有效地引導學生去學習。觀摩中，我看到了一些老師通過游戲、互動等方式增加學習的趣味性，激發(fā)學生的學習興趣，這對我教學的改進有很大的啟發(fā)作用。
第四段：跟崗培訓的挑戰(zhàn)和應對方法（200字）
盡管跟崗培訓的價值和作用非常明顯，但我也遇到了一些挑戰(zhàn)。首先，觀摩的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己有時候無法完全融入到教學環(huán)節(jié)中，難以全面地觀察和體驗。為了解決這個問題，我下定決心要做到專注和投入，全情參與到教學過程中。其次，跟崗培訓中，可能會遇到一些與自己教學方法和理念不同的情況。此時，我要保持開放的心態(tài)，虛心學習和借鑒他人的優(yōu)點，理性地對待差異。
第五段：對跟崗培訓的展望（200字）
綜上所述，跟崗培訓對于小學教師的成長和發(fā)展非常重要。它為教師提供了一個學習和交流的平臺，讓我們可以不斷地提高自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。未來，我希望能夠繼續(xù)參與跟崗培訓，不斷汲取新知識，不斷提升自己的教學能力。同時，我也期待學校和教育機構能夠更多地支持和推行跟崗培訓，為更多教師提供提升自己的機會，從而為學生提供更好的教育。
教師跟崗培訓心得體會篇三
十一中的實踐學習告一段落，通過這段實踐經歷，使我們的理論知識得到檢驗和應用，進一步完善和提高了教學技能和自身素質，從指導老師身上也學到了不少好的教學經驗和方法。同時也認識到了要想成為一名真正合格的'教師，要學的東西還有很多很多，要走的路還有很長很長。因此，在以后的工作中，我會繼續(xù)保持現(xiàn)在的工作狀態(tài)，不斷改進工作方法，總結經驗，查找不足。
教師跟崗培訓心得體會篇四
“做有溫度的教育”是我給自己定的更高的要求，我深感作為一名新形勢下的語文老師，自身存在很多不足，自己要不斷的學習、充電，方能找到課堂的'支點，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我愿撐一支長篙，向青草更青處漫溯，尋找天空中最美的彩虹！
教師跟崗培訓心得體會篇五
跟崗教師培訓是一種非常實用的教育培訓方式，它讓新老師之間形成了密切的聯(lián)系，讓新老師之間可以相互交流經驗，互相學習共同進步。作為一名新教師，我有幸參加了這樣的跟崗教師培訓，不僅對自己的教學水平產生了很大的提升，而且還深刻地領悟到了其特別的教育意義。
段落二：跟崗教師培訓中的收獲
通過跟崗教師培訓，我深入了解了教育教學中的很多細節(jié)問題，并學到了不少教育教學的經驗。首先，在教學方式上，跟帶教師的觀課經歷讓我認識到了教師在教學過程中需要注重因材施教，因人而異。其次，在課程內容上，我們要注意課程設置豐富多樣，符合學生的學習需求和興趣。最后，在教育教學公平性上，每個學生應該平等受教育，教師應重視考試、作業(yè)的對待平等和公正性。
段落三：跟崗教師培訓中的反思
參加跟崗教師培訓中，我對自己進行了很多回顧，也反省了很多自己的不足之處。在跟崗教師課堂中，我發(fā)現(xiàn)我的語言表達能力還有待提高，也發(fā)現(xiàn)我的教學方案不夠巧妙。在這個過程中，我始終認為，與他人共同探討問題比單獨思考要更容易達到遠見卓識的效果。
段落四：跟崗教師培訓中的全面提升
在這樣的教學中，我不僅僅獲得了專業(yè)更高端的啟示，還提高了自己的職業(yè)態(tài)度。通過教師間的交流和合作，我意識到教師不僅僅是知識的傳授者，而且還扮演著“啟蒙先鋒”的角色。同時，跟崗教師培訓還讓我充分認識到在自己未來的教學生涯中，需要不斷地學習新思想，不斷創(chuàng)新，以便更好地提升自己的教學水平。
段落五：結語
總結一下，在跟崗教師培訓中，我們可以學到很多有用的知識和經驗，這些知識和技能將有助于我們提高教學水平和加強職業(yè)理解，同時也將使我們明確自己的職業(yè)目標和方向。我相信，這種切實有效的教育方式將成為我們未來教育生涯的寶貴財富。
教師跟崗培訓心得體會篇六
今天有幸在在xx縣實驗一校參加利津縣暑期教育培訓活動，上午聽的是xx大學附屬中學陳校長的報告：《構建特色課程建設扎實推進素質教育》，下午是雙語學校全省十大新聞人物《做一株有“魔法”的“尖毛草”》的報告，前者重點強調學校的的教育教學管理后者則強調了教師自身的發(fā)展與提高。從而感悟了許多，也收獲了許多。
在構建特色課程建設扎實推進素質教育》報告中，陳立軍校長重點闡述了他們學校的辦學理念是：讓學校成為教師發(fā)展的沃土、學生成長的樂園、滿足師生發(fā)展的需求，從各個方面強調了學校的教育教學、教師的自身發(fā)展和各種規(guī)章制度的建立，都一個最終目標就是為了學生今后更好的發(fā)展。
在x老師報告中明確指出：要想成為智慧型快樂教師教師，首先要學會閱讀、寫作。在此之前，我閱讀了大量的書籍，但都是盲目的讀，毫無目的性的讀，對我的教育教學工作所起的作用微乎其微。王艷芳老師給我們詳細的指導了如何去閱讀，怎樣去寫作。并推薦了許多能夠提高教師專業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀書籍類型，為我們指明了一條通向智慧型教師的專業(yè)之路，讓我們受益匪淺。同時，在王艷芳老師報告中強調了如何做一名學生喜歡的老師，在課堂教學中如何激發(fā)學生的學習興趣。通過大量詳實的教學案例，更豐滿的展現(xiàn)在了我們面前，教師的幸福也就體現(xiàn)在這兒，王艷芳老師自身可用“腹有詩書氣自華”來總結，卻是我們一線教師學習的榜樣。
在報告間隙，我結合自身教育教學實際，進行了客觀的對比與反思。在今后的教育教學生涯中，我要查漏補缺，通過學習來完善自身專業(yè)素養(yǎng)，努力成為一名稱職的.教師。
教師跟崗培訓心得體會篇清晨陽光喚醒生機，整裝飽飯，坐于桌前靜待會議開始。今日之培訓精彩紛呈，名家輪番開講，收獲頗豐。
上午聆聽校長席xx《道同、同道，走在中國教育大道上》報告，其對教育之道的看法很透徹。其言，思之、慮之、反問之，不禁恍然大悟。雖不如席校對中國教育之路看得深遠，作為老師，確要如他說懂大勢，識大體。作為老師我們要不斷思考：我們是誰?我們在哪里?我們要到哪里?未來的路怎么走?如他所言，教師之道，以德為先、全面發(fā)展、面向人人、終身學習、因材施教、知行合一、融合發(fā)展、共建共享。這二十四個字看上去不多，卻各個蘊含很多內容?！坝械罒o術，術尚可求;有術無道，止于術?！睘閹熤佬枰也粩酀撔奶剿?，不斷充實，不斷踐行，“讓每一個生命自由綻放”。
午后陽光燦爛，蟬鳴聲聲，學習激情再次燃起，傾聽朱局長講述如何《潛心問道，做好老師》。她說選擇了成為教師，就選擇承擔了責任，對教育的責任，對國家和社會的責任。是的，當我們選擇踏上教育之道，就意味著我們選擇成為學生們的“鋪路石”、“引路人”，選擇用教育熱情去照亮孩子的人生，用育人之心為國家培養(yǎng)棟梁。既然選擇了就要承擔責任，與其悶悶不樂，何不如去享受?新的學期，新的面貌，新的態(tài)度，在教育教學中尋找激情。做一個愛笑的老師，給孩子們以親和友善;做一個勤奮的老師，授孩子們以知識技能;做一個有有價值觀的老師，教孩子們自強奮進。
我不只是一名老師，更是一個班主任。雖以三年經驗，然還是有又忙腳亂之時。聞之衛(wèi)李娜校長關于班主任管理的分享，知道了今后在班級管理方面我的努力方向。一繼續(xù)做實教學質量，做細學情分析，特別關注困難生;二做好團隊引領，做精班級管理，打造班級文化，提升班級凝聚力;三做好家校共育，注意和家長真誠溝通。希望接下來的教師之路，我可以像衛(wèi)校所言，“用父母心，做最懂孩子的班主任”。
昨日之學，今日之習，吾將擇急需而取，內化于心，默默于行，審慎于后，堅定為師之路。
教師跟崗培訓心得體會篇七
作為一名小學教師，一直以來我都非常珍惜每一次的學習機會，所以當?shù)弥磳⒓痈鷯徟嘤枙r，我充滿了期待。我希望通過這次培訓能夠提升自己的專業(yè)能力，了解最新的教育理念和教學方法，進一步提高自己的教學質量。同時，我也期待能夠結識一群優(yōu)秀的教師，借鑒他們的經驗和智慧，豐富自己的教育教學思路。
二、跟崗培訓的組織與安排
跟崗培訓共持續(xù)了兩周時間，整個培訓過程安排得非常緊密有序。我們先參觀了一所優(yōu)秀的小學，觀摩了一節(jié)精彩的課程。之后，我們被分到了各自的導師班級，開始了為期一周的實際教學。導師們熱情友好地指導我們，分享他們多年教學的經驗和方法。第二周，我們還參加了各種講座和研討會，學習了最新的教學理念和教程。
三、實際教學中的收獲
跟崗培訓的最大收獲就是在實際教學中。我所在的班級有一位非常出色的導師，她注重學生的參與和互動，充分發(fā)掘每個學生的潛力。在觀摩她的課程時，我深受啟發(fā)。在我的實際教學中，我嘗試與學生進行更多的互動，通過小組討論、角色扮演等活動激發(fā)學生的興趣和思考。我還學到了如何更好地組織課堂時間，合理利用每一分鐘，保證學生能夠充分消化和吸收知識。
四、思維方式和教學方法的改變
通過這次跟崗培訓，我的思維方式和教學方法都得到了更新和改變。以往，我更多地依賴教科書和講授，但現(xiàn)在我更注重培養(yǎng)學生的自主學習能力和創(chuàng)新思維。我鼓勵學生積極思考問題、獨立解決問題，而不是僅僅接受我給予的答案。同時，我還學會了更靈活地運用教具和多媒體技術，使課程更加生動有趣。我相信這樣的改變能更好地激發(fā)學生的學習熱情，培養(yǎng)他們的核心素養(yǎng)。
五、跟崗培訓的后續(xù)反思
跟崗培訓結束后，我反思了自己在實際教學中的不足和問題，并制定了自己的提升計劃。我決心更加深入地了解學生，關注每個孩子的成長與進步。同時，我還要不斷學習和更新自己的知識和教學方法，進一步提升自己的專業(yè)能力。我還要加強與家長的溝通和合作，共同為孩子們的教育事業(yè)付出更多努力。
以上是我參加跟崗培訓的心得體會。通過這次培訓，我深刻認識到自己的不足之處，也意識到教師永遠都是學生的陪伴者和引導者。我相信，只要不斷學習和努力，我一定能夠成為一名更出色的小學教師，并為孩子們的未來貢獻更多力量。
教師跟崗培訓心得體會篇八
時間過得很快，時間一晃而過，作為20__屆入職教師為期三天的實小跟崗培訓結束了。在為期三天的跟崗培訓中，我獲益良多，實驗小學的領導和老師們帶給我的也是從所未有的體驗，在這里我在思想上得到了洗滌，通過學習能夠讓我在教學方法和教學方式以及課堂呈現(xiàn)上能有更多的選擇和可能。結合老師們的講座和觀摩課的學習，我也反思了以往在教學過程中的不足，在通過三天的學習中，老師們呈現(xiàn)生動的案例教學以及語文和數(shù)學的教研解決了我教學中的諸多困惑，三日之行不虛此行，下面我簡單地總結了三點：
一、教學氛圍和學習氣氛：
簡短的開班儀式之后，我們集體觀摩的是當天的升旗儀式，個人很受震撼。無論是學生的主持、校長領導的講話，還是節(jié)目的呈現(xiàn)。都讓我們感受到了一絲不茍、莊重與嚴肅，套用一句流行語就是很有儀式感。
在周二和周三的下午安排的分別是語文和數(shù)學的教研，在一堂公開課之后，各年級組之間進行評課，讓我感受到了百家爭鳴的氛圍，每個老師都是認真聽講，認真的去發(fā)言提出自己的意見，都不是再說一些套話，極盡全力去為上課的老師提出自己的寶貴意見，這真的是難能可貴。
還有讓我印象深刻的是課外活動，每個年級都搞不同的課外活動。扇子舞、鬼步舞、啦啦操之類的精彩紛呈，展示了作為新時代小學生特有的朝氣和欣欣向榮。
實驗小學如此的注重培養(yǎng)學生的主體意識和合作精神，權力地激發(fā)創(chuàng)造潛能，讓學生擁有健康的身心、健全的人格、無限廣闊的精神生活，為學生全面而有個性的打下堅實的基礎。這些對于我來說都是全新的理念。
二、開闊視野，提高能力
來到實驗小學，這里辦學理念，領導的管理策略，教師的精神面貌和學生的各方面素質，都讓我大開眼界。在三天的跟崗學習的日子里，我聽了幾個老師的課，不僅有英語課，還有語文、數(shù)學、班會課等，不僅有常態(tài)課，還有他們學校組織的課內比較學的課。這些老師的課各有特色，專業(yè)理論水平都很高，聽了之后，讓我得到了很多的收獲，也讓我從這些老師身上學到很多教學方面的技巧，值得我以后去學習。
作為縣直小學，在這里老師們不僅工作壓力大，工作量也很大，但是這里的老師們在工作中仍然是兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇。我能看得出這里的老師們對于工作是發(fā)自內心的那么的執(zhí)著、認真、負責，那種敬業(yè)的精深深地感動著我，鼓舞著我，成為我在自己今后的教學崗位上的一種動力。
三、享受教育，感受快樂
我覺得來到實驗小學，感受最深的還是老師們對于孩子和教育真心的付出和熱愛。上課、備課、教研、學習雖然讓每天都很忙碌，但是我能由衷地感到快樂。我懂得了只有不斷地為自己充電、不斷的前行，才能適應現(xiàn)代化的教學模式。之前我們總是說要想給學生一碗水你必須有一桶水，但是隨著時代的不斷發(fā)展現(xiàn)在的一桶水已經不能滿足需求，我們要給孩子們注入源頭活水，這就需要我們不斷地學習，不斷地總結，不斷地反思，及時將自己的經驗記錄下來。在整理中思考，在行動中研究，這將是我今后所追求的目標。
我們不斷的前行，就是為了追上我們當初所夢想的自己。我們在未入職之前也是幻想著一定要做一名好老師、優(yōu)秀的老師，這次的跟崗培訓就像是我們實踐路上的一層踏實的臺階，頂峰很遠，我們尚在路上。我相信：我們的不斷前行，未來可期。
教師跟崗培訓心得體會篇九
9月25日至30日，我們小學組一行14人在江蘇省鎮(zhèn)江市中山路小學進行為期一周的跟崗培訓。鎮(zhèn)江市中山路小學坐落在風景迷人的運河邊仁章路北端，創(chuàng)建于1950年，前身為蘇南鎮(zhèn)江專區(qū)干部子女學校，1954年與鄰近的“仁章路小學”合并，并更名為現(xiàn)名。學?，F(xiàn)占地面積7302平方米，有教學班級46個，在校學生2314名，教職工119人。辦學以來，學校一直堅持教育改革的實踐研究，努力探索先進的教育模式。
此次跟崗學習，內容豐富、形式多樣。有校園文化、課題、德育等方面的精彩講座，有少先隊七色花中隊評比、自助食堂等方面的經驗介紹，有深入課堂聽課、聆聽鎮(zhèn)江市教師基本功大賽的無生課堂教學，有觀摩大課間活動等等。這些活動令我耳目一新，深受啟發(fā)，收獲頗豐。應該說，此次跟崗學習，我開闊了眼界，拓寬了思維，明確了使命。
校長應該成為學習型人才
劉正才校長和吳永平副校長的講座之所以倍受大家的歡迎，是因為他們學識淵博，平在校學生2314名，教職工119人。辦學以來，學校一直堅持教育改革的實踐研究，努力探索先進的教育模式。
此次跟崗學習，內容豐富、形式多樣。有校園文化、課題、德育等方面的精彩講座，有少先隊七色花中隊評比、自助食堂等方面的經驗介紹，有深入課堂聽課、聆聽鎮(zhèn)江市教師基本功大賽的無生課堂教學，有觀摩大課間活動等等。這些活動令我耳目一新，深受啟發(fā)，收獲頗豐。應該說，此次跟崗學習，我開闊了眼界，拓寬了思維，明確了使命。
劉正才校長和吳永平副校長的講座之所以倍受大家的歡迎，是因為他們學識淵博，平時注意學習積累。特別是劉正才校長還是南師大碩士生。
學校是學習的地方，校長是組織、指揮學習的人，就是“首席學習官”，對于學校的教育教學負有不可推卸的責任。作為校長，自身的學習問題顯得尤為重要，在學習方面應走向專業(yè)發(fā)展。若要成功就必須提升學習能力，成為學習型人才。成為學習型人才是知識經濟時代的必然要求，也是我們自身素質提高的必然要求。當今社會是一個學習型社會，知識更新非?？?，競爭越來越激烈，如不加強學習，及時更新知識和觀念，就必將被社會所淘汰。
唯有學習，學習，再學習，才能適應新形勢，做到與時俱進。校長要實現(xiàn)自我的完美和追求生命的豐盈，修煉卓越的人格魅力和個性魅力，必須有自己長遠的學習計劃，讓學習成為自己職業(yè)生活的基本成分。這樣，校長的專業(yè)發(fā)展才具有扎實的基礎，才能用學習引領自己成長，并將這一理念凝聚為學校每一位師生的共識，從而打造學習型校園。這次培訓讓我加深了這種理念，要樹立終身學習思想，自覺地投身到學習中去，做一個與時俱進、不斷進步的學習型人才，只有這樣才能不斷地超越自己。
學校文化建設是一所學校生存與發(fā)展的方式，表現(xiàn)為學校的整體思想，心理和行為方式，決定著學校戰(zhàn)略及相應的制度策略的制定和策劃，決定著教育教學質量的提高和發(fā)展的速度，決定著校內各種資源的開發(fā)利用和整合，塑造著學校的社會形象，因此，學校文化建設理應成為學校戰(zhàn)略發(fā)展的重中之重。學校文化建設的基本結構主要有精神層面，執(zhí)行層面和形象層面，三種層面相互聯(lián)系和制約，但精神是核心，執(zhí)行和形象是兩翼，把學校建設成“綠色生態(tài)”校園。
幾天的跟崗培訓，我們發(fā)現(xiàn)中山路小學的校園文化通過各種載體獲得清晰的表達。學校的雕塑、?；?、標語、建筑物、校園環(huán)境、校園顏色等都鮮明體現(xiàn)了學校的辦學理念，人們一走進校園就會感受到撲面而來的文化氣息。無論是辦公室的格局設計、教室的布置、校史墻的設計、辦公室班牌的設計等等都在無聲詮釋學校注重學校文化的結果;還有師生的言談舉止、服飾儀表、待人接物、精神風貌等，其本身就是高品質學校文化的體現(xiàn);再有學校的運動會、校園文化藝術節(jié)、仁章之星評比、七色花中隊評比等活動展示精彩紛呈，讓我們看到學校文化影響下的成果和結晶。
而別具一格的印記榮譽墻，雕刻著學校所獲得的榮譽，把榮譽亮到醒目的地方，使印記榮譽墻成為學校最值得驕傲的校園文化風景。可以說中山路小學的學校文化無處不在，無時不在，它通過各種載體彌漫在校園的每一個角落，影響著中山路小學的每個人，也改變著、鞭策著我這個前去學習的學生。
跟崗學習使我逐步更新了教育教學觀念，了解了先進的教育科學基本理論，現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀，在教學活動中遵循客觀規(guī)律、調整自身的角色和教學方式，把素質教育貫穿到學科教學過程中。這次跟崗學習，使我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質有所提高，為自己今后的教育實踐打下了基礎。學校要發(fā)展，教師要發(fā)展，學生要發(fā)展。校長要樹立科學的教科研理念，有超前的教育意識，要帶頭搞教研教改，積極參與，使校長走進課堂、走進學生、走進教師，與教師學生共同發(fā)展。
學校要把教研教改的主攻方向放在課堂教學改革、優(yōu)化課堂結構、提高高效課堂和加大力度關愛學困生，轉變學困生兩個重點之上。校長要引導教師把課堂還給學生，科學安排講與學的時間分配，培養(yǎng)學生“自主、合作、探究”的'學習方法。并發(fā)揮教研組的作用，學校每學期各教研組都有教研教改的主攻方向和解決的問題，每一位教師都有一個主攻點和解決的問題，真正把教研教改落實到實處，不搞形式主義，不走過場，只有教師的專業(yè)發(fā)展了，素質提高了，學校才能真正得到發(fā)展。
鎮(zhèn)江中山路小學在三好學生評選的基礎上，結合多元智力理論和教育部提出的中國學生發(fā)展核心素養(yǎng)，建立“仁章之星”教育評價體系，致力于發(fā)展仁章教育。該體系圍繞“仁愛的情懷，規(guī)范的行動，創(chuàng)意的生活”核心辦學理念進行設計，體現(xiàn)評價的導向作用，營造積極向上的育人環(huán)境，并以學生個體為評價對象，努力做到對每一名學生進行全面、客觀的評價，促進學生全面發(fā)展，學有特長，成為有價值的人。讓學生擁有健康生活的能力、愛的能力、學習的能力、實踐的能力、創(chuàng)新的能力、擔當?shù)哪芰?、合作的能力等，并由此形成習慣，用評價助力學生發(fā)展。“21天養(yǎng)正計劃”便是仁章教育的具體表現(xiàn)之一，也是中山路小學的一大特色活動?！胺N下一個行動，收獲一種行為;種下一種行為，收獲一種習慣;種下一種習慣，收獲一種性格;種下一種性格，收獲一種命運”——鎮(zhèn)江市中山路小學根據(jù)心理學上的“21天理論”在全校開展“21天養(yǎng)正行動”，根據(jù)不同年級的特點，分別制定了適用于低年段、中年段和高年段的行為習慣晉級“仁章”星級隊員評價手冊，列出豐富詳細的評價內容和量化考核標準，包含自理、禮儀、關愛、閱讀、智慧、活力、才藝、創(chuàng)意、規(guī)范等9個方面，對學生進行全方位評價，實施多維度品格提升工程，并將活動常態(tài)化開展，以培養(yǎng)學生從“從優(yōu)秀到優(yōu)雅”的好習慣養(yǎng)成。
我?，F(xiàn)在的德育工作比較落后，沒有明確的目標，沒有系統(tǒng)的計劃，更談不上德育特色，通過這幾天的專家引領、參觀學習、學員的交流，深刻認識到要對我們要對學校的德育工作進行深入分析、認真規(guī)劃，扎實開展有效的德育工作，助力我校學生全面發(fā)展。
雖然這幾天的學習讓我有了在德育工作中前進的動力和方向，但要實現(xiàn)目標還有許許多多的工作要做，如制定詳實合理的方案計劃、師資的培訓、氛圍的布置、評價與監(jiān)管、師生落實情況跟蹤等等。
培訓時間是有限的，但我所得到的是無限的。今后，我將把這次跟崗學習所學到的知識運用到學校的工作中去，不斷提高自己的管理能力，把我校的各方面的工作做得更完善、更完美!相信今天的努力，會在不久的明天結出豐碩果實。
教師跟崗培訓心得體會篇十
跟崗教師培訓是教育工作者在實踐中所采取的一種培訓方式，通過搭建跟崗教學平臺，實現(xiàn)教師與教師之間的互學互鑒，對提高教師教學水平具有非常重要的意義。今年，我有幸參加了跟崗教師培訓，收獲很大。以下是我的心得體會。
第二段：增強了教學技能
我所選取的跟崗教學時間為兩周，跟隨一位語文老師進行課堂教學。在跟崗教學的過程中，我很快意識到教學過程中問題多種多樣，其中一些問題我們是從理論上很難得到解答的，必須通過實踐學習和提升技能才能摸索出最佳解決辦法。通過和老師學習，我收獲了許多優(yōu)秀的教學方法和技巧，并且更好地理解了文學作品的內在含義和闡釋方法。這些有益的經驗極大地增強了我的教學技巧和對教學的信心。
第三段：與教師互相學習
除了跟著老師學習授課技巧，跟崗教師培訓還提供了一個研討和交流的平臺，使得教師之間互相學習和分享最佳實踐變得更為容易。在這里，我有機會和其他教師進行思想交流，解決教學中的難題，分享自己的經驗，結交新朋友?？缧?、跨學科的交流更給我?guī)聿煌南敕ê蛦⑹尽＿@樣的“互相學習”過程是與會者共同的收獲，在師德、教學、課程規(guī)劃、交流與合作等方面都有所提高。
第四段：拓展了視野
通過跟崗教育，我有了機會到不同的校園工作，感受了不同校園的氛圍和教育互動。同時，在學習和觀察過程中，我也發(fā)現(xiàn)我們自己的校園或許存在的問題，如：不同學科之間的溝通不足、老師間的快速信息傳輸不夠等，從而進一步提供了改良的思路和方式。跟崗教師培訓的另一項收獲就是使我更好地了解我們教育行業(yè)的情況，了解最新的課程設置、教學方法等等。
第五段：結語
在這次跟崗教師培訓的過程中，我獲得了很多有益的經驗和教訓。我認為，跟崗教育是一種富有成效、創(chuàng)新和可持續(xù)性的培訓方式，能夠以教育工作者為主體，通過參加課堂活動和學習制度來提高在各個方面的能力。這種方式不僅可以開闊我們的視野和思維，還可以提神醒腦，增強我們的對教育行業(yè)的認識和責任心。同時，跟崗教育也能提高 教師的教育能力，培養(yǎng)更高品質的教育人才。
總之，我認為跟崗教育是我們日后教育行業(yè)的一大利器。未來的教育行業(yè)必須在學習、合作、研究、現(xiàn)實的相互關系中發(fā)展壯大，跟崗教育將有助于實現(xiàn)這種團結態(tài)勢的形成，在面對教潮壓力和挑戰(zhàn)時，我們必須準備好自己，將教育工作者走向更高的水平。
教師跟崗培訓心得體會篇十一
“做有溫度的教育”是我給自己定的更高的要求，我深感作為一名新形勢下的語文老師，自身存在很多不足，自己要不斷的學習、充電，方能找到課堂的`支點，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我愿撐一支長篙，向青草更青處漫溯，尋找天空中最美的彩虹！
教師跟崗培訓心得體會篇一
第一段：介紹聽跟崗教師培訓的目的和背景（約200字）
崗前教師培訓一直以來都是提高教師教學水平的重要手段。而跟崗教師培訓更是一種實際操作的教學方式，通過觀摩和跟隨優(yōu)秀教師的教學實際操作，從而提高新教師的教學水平和經驗。最近，“聽跟崗教師培訓”在教育界逐漸流行起來。為了提高自己的專業(yè)水平，我參加了一次聽跟崗教師培訓，并從中獲得了一些寶貴的經驗和體會。
第二段：介紹培訓中的內容和體驗（約300字）
在這次聽跟崗教師培訓中，我被分配到了一位優(yōu)秀的語文教師身邊。首先，我注意到這位老師在課前充分準備，在PPT設計和教學工具的選擇上都給了我很大的啟發(fā)。其次，她的教學方式非常靈活多樣化，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和思考能力。在課堂上，她會采用滾雪球、小組合作等活動，讓學生積極參與進來。在教學內容方面，她注重將知識點與學生生活實際聯(lián)系起來，增加學生的學習興趣。通過這次跟崗教學，我深刻地體會到了優(yōu)秀教師的教學方法和策略。
第三段：分享自己的收獲和心得（約300字）
在這次聽跟崗教師培訓中，我受益匪淺。首先，我意識到了教學準備的重要性。只有在充分準備基礎上，才能保證一堂課的質量和效果。這讓我深刻認識到了，作為一名教師，我們要時刻保持專業(yè)素養(yǎng)和學習態(tài)度。其次，我學到了教學的靈活性。優(yōu)秀教師不拘泥于傳統(tǒng)的教學模式，而是根據(jù)學生的實際情況和需求進行靈活的調整，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和思考能力。這點給了我很大的啟發(fā)，讓我明白了教學需要與時俱進，注重培養(yǎng)學生的實際應用能力。最后，我深深地感受到了教學的快樂和成就感。優(yōu)秀的教師能夠激發(fā)學生的學習熱情，引導他們走上成功之路，這種成就感是無法言喻的。這次跟崗教師培訓讓我更加堅定了我從事教育事業(yè)的決心和信心。
第四段：總結自己對聽跟崗教師培訓的認識（約200字）
通過這次跟崗教師培訓，我深刻認識到了優(yōu)秀教師的教學方法和策略，也感受到了教學的快樂和成就感。我相信，通過不斷的學習和實踐，我一定能夠成為一個優(yōu)秀的教師，并對學生的成長貢獻自己的力量。同時，我也希望將這次跟崗教師培訓的經驗與其他教師分享，促進整個學校教師隊伍的共同成長。
第五段：展望未來的學習和發(fā)展（約200字）
通過這次跟崗教師培訓，我對自己未來的學習和發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。首先，我將繼續(xù)提高自己的教學能力，不斷學習新的教學理念和教學方法，不斷完善自己的教學設計。同時，我也會積極參加一些教師交流和研討活動，與其他教師分享自己的經驗和心得。最后，我還計劃參加一些高級教師的培訓和認證，努力提升自己的教學水平和職業(yè)能力。我相信，隨著時間的推移，我一定能夠成為一名受學生和家長信賴的優(yōu)秀教師。
教師跟崗培訓心得體會篇二
第一段：介紹跟崗培訓的背景（200字）
近年來，教育領域的發(fā)展日新月異，新的教學方法和理論層出不窮。為了提升小學教師的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)，很多學校和教育機構開始實施跟崗培訓計劃。跟崗培訓是一種讓教師在實際教學崗位中觀摩、學習和交流經驗的方式。我有幸參與了一次為期兩周的跟崗培訓，深受益，下面將分享一下我的心得體會。
第二段：跟崗培訓的價值和作用（200字）
這次跟崗培訓讓我深刻體會到了其價值和作用。首先，通過跟崗觀摩，我有機會見識到了不同的教學方法和理念。每個教師的教學風格和方法都有所不同，而跟崗培訓讓我可以直觀地看到其他老師是如何課堂教學的，如何引導學生思考和參與，進而為我同樣適用于我的教學實踐。其次，跟崗培訓也為教師之間的交流提供了良好的機會。在觀摩的過程中，我與其他老師交流了很多想法和經驗，這些交流不僅拓寬了我的視野，也激發(fā)了我更深入地思考和探索教育領域。
第三段：跟崗培訓帶來的啟示和收獲（200字）
在跟崗培訓中，我收獲了很多啟示。首先，我意識到了教育的多樣性和個性化。每個學生都是獨一無二的個體，他們的學習方式和興趣愛好各不相同，因此，我們作為教師要靈活地根據(jù)學生的不同特點進行教學。其次，我學到了如何更有效地引導學生去學習。觀摩中，我看到了一些老師通過游戲、互動等方式增加學習的趣味性，激發(fā)學生的學習興趣，這對我教學的改進有很大的啟發(fā)作用。
第四段：跟崗培訓的挑戰(zhàn)和應對方法（200字）
盡管跟崗培訓的價值和作用非常明顯，但我也遇到了一些挑戰(zhàn)。首先，觀摩的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己有時候無法完全融入到教學環(huán)節(jié)中，難以全面地觀察和體驗。為了解決這個問題，我下定決心要做到專注和投入，全情參與到教學過程中。其次，跟崗培訓中，可能會遇到一些與自己教學方法和理念不同的情況。此時，我要保持開放的心態(tài)，虛心學習和借鑒他人的優(yōu)點，理性地對待差異。
第五段：對跟崗培訓的展望（200字）
綜上所述，跟崗培訓對于小學教師的成長和發(fā)展非常重要。它為教師提供了一個學習和交流的平臺，讓我們可以不斷地提高自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。未來，我希望能夠繼續(xù)參與跟崗培訓，不斷汲取新知識，不斷提升自己的教學能力。同時，我也期待學校和教育機構能夠更多地支持和推行跟崗培訓，為更多教師提供提升自己的機會，從而為學生提供更好的教育。
教師跟崗培訓心得體會篇三
十一中的實踐學習告一段落，通過這段實踐經歷，使我們的理論知識得到檢驗和應用，進一步完善和提高了教學技能和自身素質，從指導老師身上也學到了不少好的教學經驗和方法。同時也認識到了要想成為一名真正合格的'教師，要學的東西還有很多很多，要走的路還有很長很長。因此，在以后的工作中，我會繼續(xù)保持現(xiàn)在的工作狀態(tài)，不斷改進工作方法，總結經驗，查找不足。
教師跟崗培訓心得體會篇四
“做有溫度的教育”是我給自己定的更高的要求，我深感作為一名新形勢下的語文老師，自身存在很多不足，自己要不斷的學習、充電，方能找到課堂的'支點，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我愿撐一支長篙，向青草更青處漫溯，尋找天空中最美的彩虹！
教師跟崗培訓心得體會篇五
跟崗教師培訓是一種非常實用的教育培訓方式，它讓新老師之間形成了密切的聯(lián)系，讓新老師之間可以相互交流經驗，互相學習共同進步。作為一名新教師，我有幸參加了這樣的跟崗教師培訓，不僅對自己的教學水平產生了很大的提升，而且還深刻地領悟到了其特別的教育意義。
段落二：跟崗教師培訓中的收獲
通過跟崗教師培訓，我深入了解了教育教學中的很多細節(jié)問題，并學到了不少教育教學的經驗。首先，在教學方式上，跟帶教師的觀課經歷讓我認識到了教師在教學過程中需要注重因材施教，因人而異。其次，在課程內容上，我們要注意課程設置豐富多樣，符合學生的學習需求和興趣。最后，在教育教學公平性上，每個學生應該平等受教育，教師應重視考試、作業(yè)的對待平等和公正性。
段落三：跟崗教師培訓中的反思
參加跟崗教師培訓中，我對自己進行了很多回顧，也反省了很多自己的不足之處。在跟崗教師課堂中，我發(fā)現(xiàn)我的語言表達能力還有待提高，也發(fā)現(xiàn)我的教學方案不夠巧妙。在這個過程中，我始終認為，與他人共同探討問題比單獨思考要更容易達到遠見卓識的效果。
段落四：跟崗教師培訓中的全面提升
在這樣的教學中，我不僅僅獲得了專業(yè)更高端的啟示，還提高了自己的職業(yè)態(tài)度。通過教師間的交流和合作，我意識到教師不僅僅是知識的傳授者，而且還扮演著“啟蒙先鋒”的角色。同時，跟崗教師培訓還讓我充分認識到在自己未來的教學生涯中，需要不斷地學習新思想，不斷創(chuàng)新，以便更好地提升自己的教學水平。
段落五：結語
總結一下，在跟崗教師培訓中，我們可以學到很多有用的知識和經驗，這些知識和技能將有助于我們提高教學水平和加強職業(yè)理解，同時也將使我們明確自己的職業(yè)目標和方向。我相信，這種切實有效的教育方式將成為我們未來教育生涯的寶貴財富。
教師跟崗培訓心得體會篇六
今天有幸在在xx縣實驗一校參加利津縣暑期教育培訓活動，上午聽的是xx大學附屬中學陳校長的報告：《構建特色課程建設扎實推進素質教育》，下午是雙語學校全省十大新聞人物《做一株有“魔法”的“尖毛草”》的報告，前者重點強調學校的的教育教學管理后者則強調了教師自身的發(fā)展與提高。從而感悟了許多，也收獲了許多。
在構建特色課程建設扎實推進素質教育》報告中，陳立軍校長重點闡述了他們學校的辦學理念是：讓學校成為教師發(fā)展的沃土、學生成長的樂園、滿足師生發(fā)展的需求，從各個方面強調了學校的教育教學、教師的自身發(fā)展和各種規(guī)章制度的建立，都一個最終目標就是為了學生今后更好的發(fā)展。
在x老師報告中明確指出：要想成為智慧型快樂教師教師，首先要學會閱讀、寫作。在此之前，我閱讀了大量的書籍，但都是盲目的讀，毫無目的性的讀，對我的教育教學工作所起的作用微乎其微。王艷芳老師給我們詳細的指導了如何去閱讀，怎樣去寫作。并推薦了許多能夠提高教師專業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀書籍類型，為我們指明了一條通向智慧型教師的專業(yè)之路，讓我們受益匪淺。同時，在王艷芳老師報告中強調了如何做一名學生喜歡的老師，在課堂教學中如何激發(fā)學生的學習興趣。通過大量詳實的教學案例，更豐滿的展現(xiàn)在了我們面前，教師的幸福也就體現(xiàn)在這兒，王艷芳老師自身可用“腹有詩書氣自華”來總結，卻是我們一線教師學習的榜樣。
在報告間隙，我結合自身教育教學實際，進行了客觀的對比與反思。在今后的教育教學生涯中，我要查漏補缺，通過學習來完善自身專業(yè)素養(yǎng)，努力成為一名稱職的.教師。
教師跟崗培訓心得體會篇清晨陽光喚醒生機，整裝飽飯，坐于桌前靜待會議開始。今日之培訓精彩紛呈，名家輪番開講，收獲頗豐。
上午聆聽校長席xx《道同、同道，走在中國教育大道上》報告，其對教育之道的看法很透徹。其言，思之、慮之、反問之，不禁恍然大悟。雖不如席校對中國教育之路看得深遠，作為老師，確要如他說懂大勢，識大體。作為老師我們要不斷思考：我們是誰?我們在哪里?我們要到哪里?未來的路怎么走?如他所言，教師之道，以德為先、全面發(fā)展、面向人人、終身學習、因材施教、知行合一、融合發(fā)展、共建共享。這二十四個字看上去不多，卻各個蘊含很多內容?！坝械罒o術，術尚可求;有術無道，止于術?！睘閹熤佬枰也粩酀撔奶剿?，不斷充實，不斷踐行，“讓每一個生命自由綻放”。
午后陽光燦爛，蟬鳴聲聲，學習激情再次燃起，傾聽朱局長講述如何《潛心問道，做好老師》。她說選擇了成為教師，就選擇承擔了責任，對教育的責任，對國家和社會的責任。是的，當我們選擇踏上教育之道，就意味著我們選擇成為學生們的“鋪路石”、“引路人”，選擇用教育熱情去照亮孩子的人生，用育人之心為國家培養(yǎng)棟梁。既然選擇了就要承擔責任，與其悶悶不樂，何不如去享受?新的學期，新的面貌，新的態(tài)度，在教育教學中尋找激情。做一個愛笑的老師，給孩子們以親和友善;做一個勤奮的老師，授孩子們以知識技能;做一個有有價值觀的老師，教孩子們自強奮進。
我不只是一名老師，更是一個班主任。雖以三年經驗，然還是有又忙腳亂之時。聞之衛(wèi)李娜校長關于班主任管理的分享，知道了今后在班級管理方面我的努力方向。一繼續(xù)做實教學質量，做細學情分析，特別關注困難生;二做好團隊引領，做精班級管理，打造班級文化，提升班級凝聚力;三做好家校共育，注意和家長真誠溝通。希望接下來的教師之路，我可以像衛(wèi)校所言，“用父母心，做最懂孩子的班主任”。
昨日之學，今日之習，吾將擇急需而取，內化于心，默默于行，審慎于后，堅定為師之路。
教師跟崗培訓心得體會篇七
作為一名小學教師，一直以來我都非常珍惜每一次的學習機會，所以當?shù)弥磳⒓痈鷯徟嘤枙r，我充滿了期待。我希望通過這次培訓能夠提升自己的專業(yè)能力，了解最新的教育理念和教學方法，進一步提高自己的教學質量。同時，我也期待能夠結識一群優(yōu)秀的教師，借鑒他們的經驗和智慧，豐富自己的教育教學思路。
二、跟崗培訓的組織與安排
跟崗培訓共持續(xù)了兩周時間，整個培訓過程安排得非常緊密有序。我們先參觀了一所優(yōu)秀的小學，觀摩了一節(jié)精彩的課程。之后，我們被分到了各自的導師班級，開始了為期一周的實際教學。導師們熱情友好地指導我們，分享他們多年教學的經驗和方法。第二周，我們還參加了各種講座和研討會，學習了最新的教學理念和教程。
三、實際教學中的收獲
跟崗培訓的最大收獲就是在實際教學中。我所在的班級有一位非常出色的導師，她注重學生的參與和互動，充分發(fā)掘每個學生的潛力。在觀摩她的課程時，我深受啟發(fā)。在我的實際教學中，我嘗試與學生進行更多的互動，通過小組討論、角色扮演等活動激發(fā)學生的興趣和思考。我還學到了如何更好地組織課堂時間，合理利用每一分鐘，保證學生能夠充分消化和吸收知識。
四、思維方式和教學方法的改變
通過這次跟崗培訓，我的思維方式和教學方法都得到了更新和改變。以往，我更多地依賴教科書和講授，但現(xiàn)在我更注重培養(yǎng)學生的自主學習能力和創(chuàng)新思維。我鼓勵學生積極思考問題、獨立解決問題，而不是僅僅接受我給予的答案。同時，我還學會了更靈活地運用教具和多媒體技術，使課程更加生動有趣。我相信這樣的改變能更好地激發(fā)學生的學習熱情，培養(yǎng)他們的核心素養(yǎng)。
五、跟崗培訓的后續(xù)反思
跟崗培訓結束后，我反思了自己在實際教學中的不足和問題，并制定了自己的提升計劃。我決心更加深入地了解學生，關注每個孩子的成長與進步。同時，我還要不斷學習和更新自己的知識和教學方法，進一步提升自己的專業(yè)能力。我還要加強與家長的溝通和合作，共同為孩子們的教育事業(yè)付出更多努力。
以上是我參加跟崗培訓的心得體會。通過這次培訓，我深刻認識到自己的不足之處，也意識到教師永遠都是學生的陪伴者和引導者。我相信，只要不斷學習和努力，我一定能夠成為一名更出色的小學教師，并為孩子們的未來貢獻更多力量。
教師跟崗培訓心得體會篇八
時間過得很快，時間一晃而過，作為20__屆入職教師為期三天的實小跟崗培訓結束了。在為期三天的跟崗培訓中，我獲益良多，實驗小學的領導和老師們帶給我的也是從所未有的體驗，在這里我在思想上得到了洗滌，通過學習能夠讓我在教學方法和教學方式以及課堂呈現(xiàn)上能有更多的選擇和可能。結合老師們的講座和觀摩課的學習，我也反思了以往在教學過程中的不足，在通過三天的學習中，老師們呈現(xiàn)生動的案例教學以及語文和數(shù)學的教研解決了我教學中的諸多困惑，三日之行不虛此行，下面我簡單地總結了三點：
一、教學氛圍和學習氣氛：
簡短的開班儀式之后，我們集體觀摩的是當天的升旗儀式，個人很受震撼。無論是學生的主持、校長領導的講話，還是節(jié)目的呈現(xiàn)。都讓我們感受到了一絲不茍、莊重與嚴肅，套用一句流行語就是很有儀式感。
在周二和周三的下午安排的分別是語文和數(shù)學的教研，在一堂公開課之后，各年級組之間進行評課，讓我感受到了百家爭鳴的氛圍，每個老師都是認真聽講，認真的去發(fā)言提出自己的意見，都不是再說一些套話，極盡全力去為上課的老師提出自己的寶貴意見，這真的是難能可貴。
還有讓我印象深刻的是課外活動，每個年級都搞不同的課外活動。扇子舞、鬼步舞、啦啦操之類的精彩紛呈，展示了作為新時代小學生特有的朝氣和欣欣向榮。
實驗小學如此的注重培養(yǎng)學生的主體意識和合作精神，權力地激發(fā)創(chuàng)造潛能，讓學生擁有健康的身心、健全的人格、無限廣闊的精神生活，為學生全面而有個性的打下堅實的基礎。這些對于我來說都是全新的理念。
二、開闊視野，提高能力
來到實驗小學，這里辦學理念，領導的管理策略，教師的精神面貌和學生的各方面素質，都讓我大開眼界。在三天的跟崗學習的日子里，我聽了幾個老師的課，不僅有英語課，還有語文、數(shù)學、班會課等，不僅有常態(tài)課，還有他們學校組織的課內比較學的課。這些老師的課各有特色，專業(yè)理論水平都很高，聽了之后，讓我得到了很多的收獲，也讓我從這些老師身上學到很多教學方面的技巧，值得我以后去學習。
作為縣直小學，在這里老師們不僅工作壓力大，工作量也很大，但是這里的老師們在工作中仍然是兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇。我能看得出這里的老師們對于工作是發(fā)自內心的那么的執(zhí)著、認真、負責，那種敬業(yè)的精深深地感動著我，鼓舞著我，成為我在自己今后的教學崗位上的一種動力。
三、享受教育，感受快樂
我覺得來到實驗小學，感受最深的還是老師們對于孩子和教育真心的付出和熱愛。上課、備課、教研、學習雖然讓每天都很忙碌，但是我能由衷地感到快樂。我懂得了只有不斷地為自己充電、不斷的前行，才能適應現(xiàn)代化的教學模式。之前我們總是說要想給學生一碗水你必須有一桶水，但是隨著時代的不斷發(fā)展現(xiàn)在的一桶水已經不能滿足需求，我們要給孩子們注入源頭活水，這就需要我們不斷地學習，不斷地總結，不斷地反思，及時將自己的經驗記錄下來。在整理中思考，在行動中研究，這將是我今后所追求的目標。
我們不斷的前行，就是為了追上我們當初所夢想的自己。我們在未入職之前也是幻想著一定要做一名好老師、優(yōu)秀的老師，這次的跟崗培訓就像是我們實踐路上的一層踏實的臺階，頂峰很遠，我們尚在路上。我相信：我們的不斷前行，未來可期。
教師跟崗培訓心得體會篇九
9月25日至30日，我們小學組一行14人在江蘇省鎮(zhèn)江市中山路小學進行為期一周的跟崗培訓。鎮(zhèn)江市中山路小學坐落在風景迷人的運河邊仁章路北端，創(chuàng)建于1950年，前身為蘇南鎮(zhèn)江專區(qū)干部子女學校，1954年與鄰近的“仁章路小學”合并，并更名為現(xiàn)名。學?，F(xiàn)占地面積7302平方米，有教學班級46個，在校學生2314名，教職工119人。辦學以來，學校一直堅持教育改革的實踐研究，努力探索先進的教育模式。
此次跟崗學習，內容豐富、形式多樣。有校園文化、課題、德育等方面的精彩講座，有少先隊七色花中隊評比、自助食堂等方面的經驗介紹，有深入課堂聽課、聆聽鎮(zhèn)江市教師基本功大賽的無生課堂教學，有觀摩大課間活動等等。這些活動令我耳目一新，深受啟發(fā)，收獲頗豐。應該說，此次跟崗學習，我開闊了眼界，拓寬了思維，明確了使命。
校長應該成為學習型人才
劉正才校長和吳永平副校長的講座之所以倍受大家的歡迎，是因為他們學識淵博，平在校學生2314名，教職工119人。辦學以來，學校一直堅持教育改革的實踐研究，努力探索先進的教育模式。
此次跟崗學習，內容豐富、形式多樣。有校園文化、課題、德育等方面的精彩講座，有少先隊七色花中隊評比、自助食堂等方面的經驗介紹，有深入課堂聽課、聆聽鎮(zhèn)江市教師基本功大賽的無生課堂教學，有觀摩大課間活動等等。這些活動令我耳目一新，深受啟發(fā)，收獲頗豐。應該說，此次跟崗學習，我開闊了眼界，拓寬了思維，明確了使命。
劉正才校長和吳永平副校長的講座之所以倍受大家的歡迎，是因為他們學識淵博，平時注意學習積累。特別是劉正才校長還是南師大碩士生。
學校是學習的地方，校長是組織、指揮學習的人，就是“首席學習官”，對于學校的教育教學負有不可推卸的責任。作為校長，自身的學習問題顯得尤為重要，在學習方面應走向專業(yè)發(fā)展。若要成功就必須提升學習能力，成為學習型人才。成為學習型人才是知識經濟時代的必然要求，也是我們自身素質提高的必然要求。當今社會是一個學習型社會，知識更新非?？?，競爭越來越激烈，如不加強學習，及時更新知識和觀念，就必將被社會所淘汰。
唯有學習，學習，再學習，才能適應新形勢，做到與時俱進。校長要實現(xiàn)自我的完美和追求生命的豐盈，修煉卓越的人格魅力和個性魅力，必須有自己長遠的學習計劃，讓學習成為自己職業(yè)生活的基本成分。這樣，校長的專業(yè)發(fā)展才具有扎實的基礎，才能用學習引領自己成長，并將這一理念凝聚為學校每一位師生的共識，從而打造學習型校園。這次培訓讓我加深了這種理念，要樹立終身學習思想，自覺地投身到學習中去，做一個與時俱進、不斷進步的學習型人才，只有這樣才能不斷地超越自己。
學校文化建設是一所學校生存與發(fā)展的方式，表現(xiàn)為學校的整體思想，心理和行為方式，決定著學校戰(zhàn)略及相應的制度策略的制定和策劃，決定著教育教學質量的提高和發(fā)展的速度，決定著校內各種資源的開發(fā)利用和整合，塑造著學校的社會形象，因此，學校文化建設理應成為學校戰(zhàn)略發(fā)展的重中之重。學校文化建設的基本結構主要有精神層面，執(zhí)行層面和形象層面，三種層面相互聯(lián)系和制約，但精神是核心，執(zhí)行和形象是兩翼，把學校建設成“綠色生態(tài)”校園。
幾天的跟崗培訓，我們發(fā)現(xiàn)中山路小學的校園文化通過各種載體獲得清晰的表達。學校的雕塑、?；?、標語、建筑物、校園環(huán)境、校園顏色等都鮮明體現(xiàn)了學校的辦學理念，人們一走進校園就會感受到撲面而來的文化氣息。無論是辦公室的格局設計、教室的布置、校史墻的設計、辦公室班牌的設計等等都在無聲詮釋學校注重學校文化的結果;還有師生的言談舉止、服飾儀表、待人接物、精神風貌等，其本身就是高品質學校文化的體現(xiàn);再有學校的運動會、校園文化藝術節(jié)、仁章之星評比、七色花中隊評比等活動展示精彩紛呈，讓我們看到學校文化影響下的成果和結晶。
而別具一格的印記榮譽墻，雕刻著學校所獲得的榮譽，把榮譽亮到醒目的地方，使印記榮譽墻成為學校最值得驕傲的校園文化風景。可以說中山路小學的學校文化無處不在，無時不在，它通過各種載體彌漫在校園的每一個角落，影響著中山路小學的每個人，也改變著、鞭策著我這個前去學習的學生。
跟崗學習使我逐步更新了教育教學觀念，了解了先進的教育科學基本理論，現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀，在教學活動中遵循客觀規(guī)律、調整自身的角色和教學方式，把素質教育貫穿到學科教學過程中。這次跟崗學習，使我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質有所提高，為自己今后的教育實踐打下了基礎。學校要發(fā)展，教師要發(fā)展，學生要發(fā)展。校長要樹立科學的教科研理念，有超前的教育意識，要帶頭搞教研教改，積極參與，使校長走進課堂、走進學生、走進教師，與教師學生共同發(fā)展。
學校要把教研教改的主攻方向放在課堂教學改革、優(yōu)化課堂結構、提高高效課堂和加大力度關愛學困生，轉變學困生兩個重點之上。校長要引導教師把課堂還給學生，科學安排講與學的時間分配，培養(yǎng)學生“自主、合作、探究”的'學習方法。并發(fā)揮教研組的作用，學校每學期各教研組都有教研教改的主攻方向和解決的問題，每一位教師都有一個主攻點和解決的問題，真正把教研教改落實到實處，不搞形式主義，不走過場，只有教師的專業(yè)發(fā)展了，素質提高了，學校才能真正得到發(fā)展。
鎮(zhèn)江中山路小學在三好學生評選的基礎上，結合多元智力理論和教育部提出的中國學生發(fā)展核心素養(yǎng)，建立“仁章之星”教育評價體系，致力于發(fā)展仁章教育。該體系圍繞“仁愛的情懷，規(guī)范的行動，創(chuàng)意的生活”核心辦學理念進行設計，體現(xiàn)評價的導向作用，營造積極向上的育人環(huán)境，并以學生個體為評價對象，努力做到對每一名學生進行全面、客觀的評價，促進學生全面發(fā)展，學有特長，成為有價值的人。讓學生擁有健康生活的能力、愛的能力、學習的能力、實踐的能力、創(chuàng)新的能力、擔當?shù)哪芰?、合作的能力等，并由此形成習慣，用評價助力學生發(fā)展。“21天養(yǎng)正計劃”便是仁章教育的具體表現(xiàn)之一，也是中山路小學的一大特色活動?！胺N下一個行動，收獲一種行為;種下一種行為，收獲一種習慣;種下一種習慣，收獲一種性格;種下一種性格，收獲一種命運”——鎮(zhèn)江市中山路小學根據(jù)心理學上的“21天理論”在全校開展“21天養(yǎng)正行動”，根據(jù)不同年級的特點，分別制定了適用于低年段、中年段和高年段的行為習慣晉級“仁章”星級隊員評價手冊，列出豐富詳細的評價內容和量化考核標準，包含自理、禮儀、關愛、閱讀、智慧、活力、才藝、創(chuàng)意、規(guī)范等9個方面，對學生進行全方位評價，實施多維度品格提升工程，并將活動常態(tài)化開展，以培養(yǎng)學生從“從優(yōu)秀到優(yōu)雅”的好習慣養(yǎng)成。
我?，F(xiàn)在的德育工作比較落后，沒有明確的目標，沒有系統(tǒng)的計劃，更談不上德育特色，通過這幾天的專家引領、參觀學習、學員的交流，深刻認識到要對我們要對學校的德育工作進行深入分析、認真規(guī)劃，扎實開展有效的德育工作，助力我校學生全面發(fā)展。
雖然這幾天的學習讓我有了在德育工作中前進的動力和方向，但要實現(xiàn)目標還有許許多多的工作要做，如制定詳實合理的方案計劃、師資的培訓、氛圍的布置、評價與監(jiān)管、師生落實情況跟蹤等等。
培訓時間是有限的，但我所得到的是無限的。今后，我將把這次跟崗學習所學到的知識運用到學校的工作中去，不斷提高自己的管理能力，把我校的各方面的工作做得更完善、更完美!相信今天的努力，會在不久的明天結出豐碩果實。
教師跟崗培訓心得體會篇十
跟崗教師培訓是教育工作者在實踐中所采取的一種培訓方式，通過搭建跟崗教學平臺，實現(xiàn)教師與教師之間的互學互鑒，對提高教師教學水平具有非常重要的意義。今年，我有幸參加了跟崗教師培訓，收獲很大。以下是我的心得體會。
第二段：增強了教學技能
我所選取的跟崗教學時間為兩周，跟隨一位語文老師進行課堂教學。在跟崗教學的過程中，我很快意識到教學過程中問題多種多樣，其中一些問題我們是從理論上很難得到解答的，必須通過實踐學習和提升技能才能摸索出最佳解決辦法。通過和老師學習，我收獲了許多優(yōu)秀的教學方法和技巧，并且更好地理解了文學作品的內在含義和闡釋方法。這些有益的經驗極大地增強了我的教學技巧和對教學的信心。
第三段：與教師互相學習
除了跟著老師學習授課技巧，跟崗教師培訓還提供了一個研討和交流的平臺，使得教師之間互相學習和分享最佳實踐變得更為容易。在這里，我有機會和其他教師進行思想交流，解決教學中的難題，分享自己的經驗，結交新朋友?？缧?、跨學科的交流更給我?guī)聿煌南敕ê蛦⑹尽＿@樣的“互相學習”過程是與會者共同的收獲，在師德、教學、課程規(guī)劃、交流與合作等方面都有所提高。
第四段：拓展了視野
通過跟崗教育，我有了機會到不同的校園工作，感受了不同校園的氛圍和教育互動。同時，在學習和觀察過程中，我也發(fā)現(xiàn)我們自己的校園或許存在的問題，如：不同學科之間的溝通不足、老師間的快速信息傳輸不夠等，從而進一步提供了改良的思路和方式。跟崗教師培訓的另一項收獲就是使我更好地了解我們教育行業(yè)的情況，了解最新的課程設置、教學方法等等。
第五段：結語
在這次跟崗教師培訓的過程中，我獲得了很多有益的經驗和教訓。我認為，跟崗教育是一種富有成效、創(chuàng)新和可持續(xù)性的培訓方式，能夠以教育工作者為主體，通過參加課堂活動和學習制度來提高在各個方面的能力。這種方式不僅可以開闊我們的視野和思維，還可以提神醒腦，增強我們的對教育行業(yè)的認識和責任心。同時，跟崗教育也能提高 教師的教育能力，培養(yǎng)更高品質的教育人才。
總之，我認為跟崗教育是我們日后教育行業(yè)的一大利器。未來的教育行業(yè)必須在學習、合作、研究、現(xiàn)實的相互關系中發(fā)展壯大，跟崗教育將有助于實現(xiàn)這種團結態(tài)勢的形成，在面對教潮壓力和挑戰(zhàn)時，我們必須準備好自己，將教育工作者走向更高的水平。
教師跟崗培訓心得體會篇十一
“做有溫度的教育”是我給自己定的更高的要求，我深感作為一名新形勢下的語文老師，自身存在很多不足，自己要不斷的學習、充電，方能找到課堂的`支點，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我愿撐一支長篙，向青草更青處漫溯，尋找天空中最美的彩虹！