心得體會能夠幫助我們更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和不足。寫心得體會時，要注意言簡意賅，避免冗長的敘述，凸顯重點。讓我們一起來欣賞一些成功的心得體會范文，從中找到寫作的靈感和思路。
教師卓越心得體會篇一
彭興順老師的《做卓越的教師》一書讓我受益匪淺。如：“教師專業(yè)發(fā)展的六項修煉”，“做幸福的教師”，“做會育人的教師”，“做會上課的教師”，“做會當家長的教師”等等一些方面具體而詳細地介紹了做卓越教師的方法。每一個題目可以說都是我想知道的，都是我可以借鑒的。透過字里行間所表露的熱情洋溢的話語，可以感悟到彭老師對我們廣大教師的殷切期望、對我們教育教學能力提升的大膽引領(lǐng)。
教育永無止境，教師的成長永無止境，這是我讀《做卓越的教師》這本書最大的收獲。
做卓越的教師首先要有陽光心態(tài)，要學會陽光思考。陽光思考就是學會用積極、正面、光明、有利的心態(tài)去看待事物。詹姆斯愛倫說過：“我們的人生是靠自己的思想和行動創(chuàng)造的，正是我們的心境和心態(tài)決定著我們是幸福還是不幸福。幸福源于心境，心境源于自身。心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗。在學會陽光思考這一節(jié)中，作者教給我們要學會看到光明、學會良性對比、學會看到擁有、學會接納殘缺。同樣面對半杯水，樂觀者說：“太好了，我還有半杯水，真開心！”。而悲觀者說：我已經(jīng)失去了半杯水，真糟糕！”在生命的同一刻度上，由于樂觀者看到的是存在的一面，而悲觀者看到的是失去的一面，所以他們看到的是完全不同的結(jié)果。要讓教育生活過得陽光，我覺得最重要的就是將心比心，有愛支撐。我們每天都重復著許多相同的工作，難免有些枯燥乏味，與其每天痛苦的接受，還不如打起精神熱情的擁抱，不能“選你所愛”的，那就“愛你所選”的，就如同梅芳老師剛才所說的“愛你所選終不悔！”
干了二三十年教師工作，我體會到要追求的目標其實很簡單：努力工作，和學生們一起同成長，共快樂。記得在一次例會中校長曾經(jīng)說過，要微笑著去面對每一個孩子，其實你自己就是一面鏡子。當你真正快樂時，你會用你快樂的言行去感染學生，讓學生和你一起沉浸在快樂中。
學會了陽光思考，我們就可以開心地工作，我們的生活就會豐富多彩，心情就會陽光燦爛，就會容易找到“若無閑事在心頭，人生都是好季節(jié)”的幸福感覺。
卓越是一種主觀感受，是一種心理狀態(tài)，是個人對生活、工作和社會的綜合滿意程度。因此一個人的是否卓越更多的是由他自身的認識和期望所決定的?？傊砝蠋煹摹蹲鲆粋€卓越的教師》陶冶了我的心靈、凈化了我的心態(tài)、成就了我努力向上的情懷。我會努力做一個合格的卓越的教師。老師們，提升自我，我們將會走向卓越！
教師卓越心得體會篇二
《做卓越的教師》，書中一個個鮮活、有趣的事例，一個個哲理小故事，以及彭老師獨特的個人見解，都讓我不由得反思自我：反思自己過去的教學，思考以后的努力方向。這本書猶如一盞明燈，指引且明確地告訴了我，要當一名優(yōu)秀的教師，就該做到書中的七個“做”：
一、做卓越的老師。
追求卓越是老師專業(yè)成長的最高境界，而要走向卓越，歸納起來我個人認為主要是要做到兩方面的卓越。1、思想上的卓越。正如書上說的，不是每個人都認為自己選擇的職業(yè)是最理想的，但是既然我們選擇了，就應該“愛你所選”。只有這樣我們才能啟動自己全部的激情去工作;才能在遇到工作上的困難時，奮勇向前。2、方法上的卓越。都說要給學生一杯水，老師就要自己先有一桶水。而彭老師告訴了我們，最好的取水方法是讀書、反思、研究以及寫作。只有通過這幾種方法，我們才能很好的發(fā)現(xiàn)自己教學上的不足，才能調(diào)整自己的教學方法，走向卓越。
二、做幸福的老師。
三、做會育人的教師。
作為科任的我們，擔任的班級較多，接觸的學生多，容易對部分學生缺少關(guān)心和溝通。因此，除了要給孩子們傳授知識外，還要有“三心”，即愛心、童心、責任心。將這一份工作看作是一項事業(yè)、一門科學、一種藝術(shù)去研究它。雖然我們可以原諒自己的學識水平的欠缺，卻絕不能原諒自己因為缺少責任心而誤人子弟。
四、做會上課的教師。
隨著基礎(chǔ)教育課程改革的不斷深入，原本“師本“的課堂，漸漸走向“生本”。要創(chuàng)造出精彩的課堂，教師就要創(chuàng)建以生為本的課堂。也就說要做好“一、三、七”。讓知識與技能、過程、方法、情感態(tài)度價值觀于一體，達成三維一體教學目標。承認學生之間存在的差異，捧著“立體互動”的觀念，將眼睛、大腦、嘴巴、雙手全部還給學生，讓其自己去觀察、思考、表達、操作。利用自主、合作、探究的學習方式，讓學生在樂中學，在學中樂。
五、做會寫作的教師。
葉瀾教授說過：“一個教師寫一輩子。
教案。
不一定成為名師，如果一個教師寫三年反思則可能成為名師?！笨梢?，做會寫作的教師，平時的經(jīng)驗積累相當重要。平時做一個有心人，將自己的每一次聯(lián)想、感悟、困惑、念頭以及發(fā)現(xiàn)都以文字的方式記錄儲存下來。因為我們的腦袋空間是有限，有了這些文字的記錄，我們就可以將其作為自身研究教學領(lǐng)域中各種問題的理據(jù)。另一方面還可以有效地提高自身的理論素養(yǎng)。
六、做會當家長的教師。
作為家長要走出四大誤區(qū)：(1)攀比成風;(2)不準失敗;(3)強行塑造;(4)過分溺愛。同樣，作為老師的我們也要走出這四大誤區(qū)。尊重學生之間的差異，不將學生進行對比;正確對待學生的成敗，給予正確的輔導;注重個體發(fā)展，做到因材施教;給予孩子們“教育愛”，而非溺愛。
七、做會培訓的教師。
教師的成長離不開專家的引領(lǐng)。通過參加不同的培訓，不斷更新自己的教學方法以及理念。那么要在培訓中學有所得，我們就該學會選擇，懂得放棄。選擇重要、獨到且精彩的部分詳細記錄，反之則放棄。正如書上說的：放棄有時也是一種明智的選擇，放棄是為了更好地突出。
教育永無止境，教師的成長更是永無止境。教師的成長需要一步一個腳印，對于我來說，到達“卓越”這一境界還需要一段路，但我還是會努力先從做一個“稱職”的老師做起，努力的做一個“優(yōu)秀”的老師，向“卓越”的老師看齊。
最近讀到了學校里推薦的一本新書《做卓越的教師》。這本書中，作者以教育踐行者的眼光和頭腦，抒發(fā)著他對于教師專業(yè)成長的一些理解和思考。走進他的文章中，樸實的氣息迎面撲來，書中并沒有華麗的詞藻，也沒有很高深的道理，睿智而從容，通過引用了一個個短小而富有哲理的故事，以小見大，從中給我很多啟迪和啟示。這也正是我喜歡此書的原因。做一個卓越的教師可能是我們所有教師的一個夢想，這本書從“教師專業(yè)發(fā)展的六項修煉”、“做幸福的教師”、“做會育人的教師”、“做會上課的教師”、“做會寫作的教師”、“做會當家長的教師”等等一些方面具體而詳實的介紹了做卓越教師的方法，每一個題目可以說都是我想知道的，都是我可以借鑒的，于是如獲珍寶，把這本書讀了又讀。
在第一輯，書中告訴我們做卓越教師首先要進行專業(yè)發(fā)展的六項修煉，開發(fā)潛能，愛崗敬業(yè)，勇于實踐、善于反思、博覽群書、勤于研究等。其中第五項修煉“沒有最好，只有更好”——善于反思登新高，我一直記憶猶新。記得曾經(jīng)有這樣一個例子，堅守教師這一崗位，會出現(xiàn)的兩種截然不同的現(xiàn)象。一種是幾十年如一日地重復勞動，從黑發(fā)熬到白發(fā)，毫無樂趣可言，這種人只是充當了教書匠的角色;另一種是每天都帶著積極的心態(tài)去發(fā)現(xiàn)教育的樂趣，幫助學生挖掘自身的潛力，這樣是一個追求卓越、富有創(chuàng)新精神的教師。這是一個學者型教師。是選擇教書匠還是學者型教師，我想誰都不會選擇碌碌無為。
雖然不可能人人都成為最優(yōu)秀的教師，但人人都有權(quán)利追求優(yōu)秀。書中提到的“最好”是相對的，是永遠沒有止境的追求，每天都不是最好，甚至每天都有遺憾，但每天的都這樣自己和自己比，堅持不懈，追求更好，我們便不斷地向“最好”的境界走近。這就需要我們帶著一顆思考的大腦從事每天平凡的工作。在反思中享受教育的快樂，在實踐中豐富教育的智慧。這些都是我以前所沒有想到和沒有做好的?！皼]有最好，只有更好”，善于反思才能登高，給了我啟發(fā)和希望，為我今后的教育生活找到了目標。我們應該好好把握每一天，思考每一天教學中的得與失，在豐富學生知識的同時不斷反思、充實自我，不做默默無聞的教書匠，去做一個創(chuàng)新而又善于反思的老師，與學生一起共同成長!
本書最吸引我的還有第二輯“做幸福的教師”。朱永新教授的《新教育》中也曾提到過這一點，教育就是生活、教育生活應該是幸福的和完整的。本書的作者也用生動活潑的語言，富有寓意的小故事，告訴我們?nèi)绾螌W做幸福的教師。如作者說：“不是你面對的東西決定你的幸福，而是你面對的方式?jīng)Q定你的幸福”。在學會陽光思考這一節(jié)中，作者教給我們要學會看到光明、學會良性對比、學會看到擁有、學會接納殘缺，我們每天都重復著許多相同的工作，難免有些枯燥乏味，與其每天痛苦的接受，還不如打起精神熱情的擁抱，不能“選你所愛”的，那就“愛你所選”的。要讓教育生活過的幸福，我覺得最重要的就是將心比心，有愛支撐。干了許多年老師，我體會到要追求的目標其實很簡單：努力工作，和學生們一起同成長，共快樂。記得尚校長在一次例會中曾經(jīng)說過，要微笑著去面對每一個孩子，其實你自己就是一面鏡子。當你真正快樂時，你會用你快樂的言行去感染學生，讓學生和你一起沉浸快樂。
換位思考一下，如果我們是學生，當然也不愿整天看到嚴肅的、沒有生機的面孔，學生又有什么理由能夠喜歡你呢。其實想想每天在校園里可以做很多快樂的事情，面對一個個童真的面孔，我沒有理由拒絕和他們敞開心扉，促膝交流;精心設(shè)計自己的每一節(jié)課，用優(yōu)美的動作和親切的話語來感染和鼓勵他們，和孩子們一起在音樂的海洋里暢游;把生活的感悟與孩子們一同分享也是一種快樂……在課堂中我慢慢學習著寬容，學習著理解。其實有時候?qū)W生對我們的要求并不高，只要我們真心一點，平等一點，他們就會心滿意足。在以后的日子里我會用一顆真誠的心，努力地蹲下身子與學生對話，也努力著去用自身的行動，去影響他們。我喜歡學生的微笑、學生的稱贊。我能從孩子們身上學會純真，學會了作為教師應有的儲備快樂的理由，也感受到了教育生活中平淡而又耐人尋味的幸福。
教育是值得我們探索一生的課題，生活中處處是教育。我愿意做一把開啟學生心靈的鑰匙，和學生一起閱讀，一起成長。
工作在莽莽撞撞中不想已匆匆半年了，坐下來數(shù)數(shù)這半年的所得，收獲和成長真的不少。可是竊喜后卻猛然間發(fā)現(xiàn)，工作后自己再也沒有認認真真的讀過幾本書，記得網(wǎng)上下過幾期教育書刊，沒想一時興起大體點了幾下后，就束之高閣了。如果不是學校催教教育博客，我想在學期末的時候，我都不能完完整整的讀過一本書。要交給學生一杯水的知識，教師本身就要有一桶水的容量，僅僅靠著先前儲存的一點知識是遠遠跟不上這個與時俱進的社會，所以我忙里偷閑，認真的拜讀了《做卓越的教師》這本書。感想很多，但最吸引我的還是“做幸福的教師”這一章節(jié)，現(xiàn)將自己的所得和體會分享給大家。
書中，作者用輕松活潑的筆調(diào)，生動流暢的語言，巧妙地將教育學、心理學、社會學等理論融入其中，告訴我們?nèi)绾芜M行心理健康的調(diào)適，如何學做幸福的教師。如作者說：“不是你面對的東西決定你的幸福，而是你面對的方式?jīng)Q定你的幸福”。作者教給我們的方法有：學會陽光思考，學會人際交往，學會開心工作，學會開心生活，尤其是如何學會開心地工作對我們的指導意義重大。作為一名教師，我們每天重復著許多相同的工作，備課、上課、作業(yè)、輔導、考試，難免有些枯燥乏味。但是，如果我們將本職工作當做一門藝術(shù)去研究，去追求，我們就會覺得生活是那么的美好，工作是那么的快樂!在工作中我們要學會承受冷落，學會歷經(jīng)磨難，學會創(chuàng)新工作，我們就能體會“工作著是快樂的!”的內(nèi)涵。下面是我剪輯的一些書中精彩對我們有啟發(fā)的句子，摘抄如下。
“尊重、信任、理解、是每一個孩子精神生命所必需的陽光、空氣和水，是孩子心靈健康成長的必要條件。”
“沒有情感，沒有愛，也就沒有教育。教師的愛是滴滴甘露，即使枯萎的心靈也能蘇醒;教師的愛是融融春風，即使冰凍的感情也會消融?！?BR> 那么。怎樣做一名幸福的教師呢?
1.學會陽光思考。陽光思考就是學會用積極、正面、有利的心態(tài)看待事物，理性樂觀的看待我們的工作生活。著名的健康教育專家提出了健康的四大基石為：合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡。陽光思考就是心里平衡的重要方式。學會了陽光思考，我們的生活就會豐富多彩，我們的孩子也會陽光燦爛的達到我們的教育期待。
2.學會人際交往，學會微笑、贊美。微笑贊美可以推動地球，微笑也可以改變世界。給同事、給我們的孩子送去一個微笑，收獲一地的幸福。
3.學會開心工作。作為班主任，細節(jié)工作很多有的時候，我們也少不了抱怨。工作中就要適當?shù)谋磉_和控制自己的情緒，力求做到喜不狂，哀不傷，勝不驕，敗不餒，謙不卑，自尊自重，始終要保持一種樂觀的、開朗的心態(tài)。
4.學會開心生活。，除了工作，生活也是我們重要的一部分。我們不僅承擔著育人的責任，我們也該有自己健康休閑的生活。解放自我、充實自我!
書是我們的良師益友，在教授育人讀書的同時，我們也要不斷充實自己，豐富精神世界。
反思后，現(xiàn)在，我也有了一個使自己都感動的結(jié)論：“做幸福的教師，幸福地做教師!”
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教師卓越心得體會篇三
追求卓越是老師專業(yè)成長的最高境界，而要走向卓越，教育永無止境，教師的成長更是永無止境。教師的成長需要一步一個腳印，下面是本站帶來的卓越教師。
心得體會。
歡迎閱讀。
讀一本好書，猶如同一位為高尚的智者交談，使人受益匪淺?！蹲鲎吭降慕處煛肪褪沁@樣一本充滿智慧的好書。在這本書中，，彭興順大師從“做卓越的教師”、“做幸福的教師”、“做會育人的教師”、“做會上課的教師”、“做會寫作的教師”、“做會當家長的教師”等等方面論述了如何做卓越的教師，為教師專業(yè)發(fā)展指明了前進的道路。寒假里拜讀、品味《做卓越的教師》，我對教育、對教師的工作有了更深更新的認識。
“做卓越的教師”強調(diào)：“教育是打造卓越靈魂的事業(yè)!”“讓每一個學生都渴求事業(yè)的成功、渴求人生的卓越、渴求生命的輝煌，這才是我們教育所終極追求的目標，這才是把我們國家和民族引向騰飛和強盛的教育!”能夠從學生長遠來分析考慮，真正體現(xiàn)了教育為學生的終身發(fā)展奠基?！耙囵B(yǎng)卓越的學生，就必須有卓越的教師!
卓越是教師專業(yè)發(fā)展的理想境界。追求卓越是教師體驗職業(yè)幸福的過程，是對人本質(zhì)的弘揚和價值的升華。”要想走向卓越，必須自覺從六個方面進行修煉：差異有限，潛能無限;不能離開，好好愛她;勇于實踐，善于積累;博覽群書，以書為友;沒有最好，只有更好;加強研究，勤于寫作。書中列舉了一個個鮮活的事例，講述了一個個富有哲理的故事，彭老師深入淺出的對這六個方面作出生動詳盡的講解。
“一個人想要自己成為怎樣的人，他就能成為怎樣的人”。“今天做事的態(tài)度，決定了明天存在的狀態(tài)?！弊鼋處?，就要努力做卓越的教師，這不僅僅是教師個人事業(yè)的追求，更是更是一份責任，是一份沉甸甸的責任。今后，在自己的教學中，我將會按照書中講的六個方面修煉自己，更加熱愛教育事業(yè)，“愛我所選終不悔”;多讀書、讀好書，“腹中有書氣自華”，以書為友，不斷豐富完善自己;在日常的教育生活中，更加注重教研與反思，積累教育教學經(jīng)驗，注意多磨“斧子”，在反思實踐中使自己的教育教學水平不斷“登新高”，走向卓越。
讀得一本好書，如同結(jié)交一位摯友，給予勇氣和信心;認知一位智者，猶如荒漠渴飲甘泉，獲得力量和希望。今年暑假期我讀了彭興順老師所著的《做卓越的教師》，本書分六輯，其中第二輯“做幸福的教師”最吸引我，作者用輕松的筆調(diào)，生動流暢的語言巧妙地將教育學、心理學等理論融入其中，告訴我們?nèi)绾芜M行心理健康的調(diào)適，如何學做幸福的教師。如作者說：“不是你面對的東西決定你的幸福，而是你面對的方式?jīng)Q定你的幸?！?。作者教給我們的方法有：學會陽光思考，學會人際交往，學會開心工作，學會開心生活，尤其是如何學會開心地工作對我們的指導意義重大。作為一名教師，我們每天重復著許多相同的工作，備課、上課、作業(yè)、輔導、考試，難免有些枯燥乏味。但是，如果我們將本職工作當做一門藝術(shù)去研究，去追求，我們就會覺得生活是那么的美好，工作是那么的快樂!在工作中我們要學會承受冷落，學會歷經(jīng)磨難，學會創(chuàng)新工作，我們就能體會“工作著是快樂的!”的內(nèi)涵。
讀完這本書后，我認為要使自己感到幸福，首先要做到的是：
一、心中有愛(愛學生、愛教育事業(yè))。
愛，能讓我們產(chǎn)生力量，因為愛，自己才會樂意去做，自己愿意做的事情才會覺得不累，沒有愛就沒有教育。一名教師只有熱愛自己的學生，才會用心和學生交朋友，才能成為學生的良師益友。沒有足夠的愛心，就沒有辦法與學生進行正常的交流，也就沒有辦法真正的了解學生，進而幫助學生。所以，做到愛學生，愛自己的職業(yè)，你才會感到自己的工作是幸福的。
二、正視壓力。
每一份工作都有壓力，特別是我們的教育事業(yè)，有教學工作的壓力，有學生安全的壓力等。但無論如何，有任務就有壓力，怎樣對待工作任務，持什么樣的態(tài)度，是迎接挑戰(zhàn)還是逃避?我們要正確看待任務，歡心接受任務。對待任務態(tài)度不正，屈于權(quán)力的壓力，憋著心去干，不能發(fā)揮自己的主觀能動性，往往會令自己心情不愉快，并不會有真正的收獲。態(tài)度正了，即使沒有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓，成功和失敗都是一筆很大的財富。要知道，自己盡力了，也無愧于心。
讓我們抱著良好的心態(tài)，樂觀的態(tài)度去對待工作，做一名真正幸福的老師吧!
翻開《做卓越的教師》一書，從目錄上看，似乎是一部做卓越教師的“全兵法書”：“教師專業(yè)發(fā)展的六項修煉”、“做幸福的教師”、“做會育人的教師”、“做會上課的教師”、“做會寫作的教師”、“做會當家長的教師”……每一個題目都讓我想盡快了解里面的內(nèi)容，于是靜下心來，慢慢翻閱、品味。
教育永無止境，教師的成長永無止境，這是我讀《做卓越的教師》一書最大的收獲。翻開首頁，一段段文字讓我對教育，對教師工作有了更深的認識。
在“教育是打造卓越靈魂的事業(yè)”中，作者說“讓每一個學生都渴望事業(yè)的成功、渴求人生的卓越、渴求生命的輝煌，這才是我們教育的終極目標，這才是吧國家和民族引向騰飛和強盛的教育!”高瞻遠矚看教育，如果作為教師沒有這樣的思想和意識，就不能培養(yǎng)出雄心壯志的學生，就不能引領(lǐng)學生向更高層次發(fā)展努力!
“什么是最糟糕的傷殘?了無生氣、不負責任、欠缺野心和渴求，這才是真正的傷殘!”“走進學校，你們要學習怎樣成就偉大的夢想和人生的卓越，而不是學習平庸!”“如果我們不停的朝前走，就會不斷的滿足，就會快樂幸福，”人生的樂趣就在于前面永遠有夢想和希望在等待我們?nèi)ナ斋@!教書育人自古以來經(jīng)久不衰，她的魅力就在于不僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑”，也不僅僅是對傳統(tǒng)文化的傳承，同樣也是培養(yǎng)人思想的發(fā)展與創(chuàng)新，對人的本質(zhì)的弘揚和價值的升華!
“沒有情感，沒有愛，也就沒有教育。教師的愛是滴滴甘露，即使枯萎的心靈也能蘇醒;教師的愛是融融春風，即使冰凍的感情也會消融?！睈叟c教育形影不離，有了愛的教育才是成功的教育。
……讀《做卓越的教師》，像這樣的收獲還有很多很多。
在《做卓越的教師》中，引用了一個個短小精悍、富有哲理的故事，小故事大道理，給人很多啟迪、啟示、引導、督促。
讀《做卓越的教師》，如同聽一位富有思想又極其有演講水平的朋友的演講，一會兒激情澎湃，一會兒娓娓細語，一會兒諄諄教誨，。
當輕輕扣上這本書時，突然有種感覺：文字是如此的奇妙，當有序的排列后，它就會變成一種思想，產(chǎn)生無窮的力量，成為一種動力，催人努力、催人奮發(fā)!
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教師卓越心得體會篇四
卓越教師通過不斷的學習與成長，不僅能夠提供優(yōu)質(zhì)的教育教學服務，更能在學生身上留下深刻的印記。作為一名教師，我從自己的成長經(jīng)歷中得到了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享并探討成為卓越教師的幾個關(guān)鍵要素。
第二段：自我發(fā)現(xiàn)及自我反思。
成為卓越教師的第一步是了解自己，并不斷進行自我反思。通過審視自己的教學方法、教育理念以及對待學生的態(tài)度，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，并試圖解決這些問題。我意識到我在教學中的某些方面需要改進，如溝通技巧、方法選擇等。通過積極地參加教育培訓和學習先進的教育理論，我不斷改進自己的教學方式，更好地滿足學生的需求。
第三段：尋找榜樣和mentor。
教師成長過程中，尋找一個優(yōu)秀的榜樣和mentor是非常重要的。這樣的人可以幫助我們獲得更多的教育知識和經(jīng)驗，并鼓勵我們在每個階段都有目標和計劃。我的mentor是一位經(jīng)驗豐富且備受尊敬的老師。她與我分享了她的教學經(jīng)驗和智慧，引導我成為一名更好的教師。通過與mentor的交流與學習，我逐漸掌握了更多有效的教學方法，并學會如何積極地與學生和家長溝通。
第四段：持續(xù)學習和專業(yè)發(fā)展。
成為卓越教師需要有持續(xù)學習的決心和毅力。教育領(lǐng)域不斷變化，學習最新的教育理論和技術(shù)，對于提高教學質(zhì)量至關(guān)重要。我經(jīng)常參加各種教育講座和研討會，不僅了解最新的教育趨勢，還可以與其他教師交流教學經(jīng)驗。此外，我還參加了一些線上課程和培訓，如數(shù)字化教學和課堂管理等。這些學習機會拓寬了我的視野，并幫助我更好地適應現(xiàn)代教育的需求。
第五段：關(guān)注學生、建立良好的師生關(guān)系。
作為一名卓越教師，關(guān)注學生的個性化需求并與他們建立良好的師生關(guān)系是至關(guān)重要的。我積極主動地了解每個學生的學習方式和興趣，并根據(jù)他們的個性進行教學設(shè)計。與學生建立緊密的聯(lián)系，鼓勵他們積極參與課堂活動和討論。我相信一個支持和鼓勵學生發(fā)展的教師，能夠激發(fā)學生的學習興趣和潛力，使他們獲得更好的學習效果。
總結(jié)。
成為卓越教師需要自我發(fā)現(xiàn)、自我反思，并持續(xù)不斷地通過尋找優(yōu)秀榜樣和mentor，學習新知識和專業(yè)技能，關(guān)注學生，并建立良好的師生關(guān)系。這些都是成為一名卓越教師的關(guān)鍵要素。通過不斷努力和成長，我相信我能夠成為一名能夠給學生帶來巨大影響的卓越教師。
教師卓越心得體會篇五
教師是社會的靈魂工程師，他們肩負著培養(yǎng)下一代的重任。在教育教學工作中，有許多教師表現(xiàn)出卓越的能力和非凡的素質(zhì)，他們憑借著自身的努力和經(jīng)驗，不斷提升自己的教育教學水平。在與一些卓越的教師交流中，我深受啟發(fā)。以下是我從他們身上汲取的教師之道的心得體會。
首先，教師要具備愛心。愛是教育的靈魂，只有心懷愛意的教師才能真正做到關(guān)心學生、尊重學生。這些卓越的教師在課堂上總是以溫暖的微笑迎接學生，特別是對于困難學生，他們更會給予耐心的關(guān)懷與指導，讓每一位學生感受到他們深深的愛。我認為，愛心是教師卓越的基石，只有真正關(guān)心和愛護學生，才能激發(fā)學生的學習興趣，創(chuàng)造良好的學習氛圍。
其次，教師要具備專業(yè)的知識與技能。卓越的教師不僅擁有扎實的學科知識，還具備教學方法的靈活運用和創(chuàng)新。他們不斷學習新知識，時刻關(guān)注教育教學領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)，將新的教育理念和方法融入到自己的教學實踐中。這些教師深知教育教學工作的重要性，不斷提升自身的教學水平，為學生提供更優(yōu)質(zhì)的教育資源。
第三，教師要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學生的優(yōu)點。卓越的教師從不將學生的能力和潛力束縛在自己的成見中，而是通過細心觀察、耐心傾聽，發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和特長，并積極幫助學生發(fā)展。他們相信每個學生都有自己的閃光點，引導學生通過充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，找到自己的定位和價值。這種關(guān)注和培養(yǎng)幫助學生樹立自信，激發(fā)學生的內(nèi)在動力，讓每個學生都能在教育的大舞臺上盡展才華。
第四，教師要與時俱進，兼顧教育的全面發(fā)展。教育是一個動態(tài)變化的領(lǐng)域，卓越的教師需要緊跟時代的步伐，了解社會的發(fā)展趨勢和學生的需求。這些教師在教學之外還積極參與社會活動，擔任學校各類社團和組織的指導老師，讓學生身心的全面發(fā)展。他們不僅關(guān)心學生的學業(yè)，還關(guān)注學生的身心健康，通過多元化的教育方式培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。
最后，教師要有團隊精神，注重合作與分享。卓越的教師懂得合作的重要性，他們善于與同仁進行交流，共同解決教育教學中的問題。他們相信通過合作可以獲得更多的智慧和力量，共同推動學校和學生的發(fā)展。這些教師樂于分享成功經(jīng)驗和教學方法，幫助其他教師提升自身水平。他們以身作則，引領(lǐng)他人，營造了一個和諧積極的教育環(huán)境。
綜上所述，教師卓越的心得體會包括了愛心、專業(yè)知識與技能、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學生的優(yōu)點、與時俱進、兼顧教育的全面發(fā)展以及團隊精神等多個方面。這些都是卓越的教師需具備的重要素質(zhì)。我相信，只有不斷追求進取，不斷提升自身的能力和素養(yǎng)，才能成為一名優(yōu)秀的教師，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
教師卓越心得體會篇六
隨著中國教育事業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的教師開始關(guān)注專業(yè)知識的提升和教學能力的培養(yǎng)。作為一名參與了卓越教師計劃的教師，我深感這是我職業(yè)生涯中的一大幸運。通過該計劃，我不僅獲得了豐富的教育資源和指導，還拓展了教育視野，提升了個人的專業(yè)素養(yǎng)。在這篇文章中，我將分享我在卓越教師計劃中的體驗和感悟。
首先，卓越教師計劃為我打開了廣闊的教育資源之門。作為參與者，我有機會接觸到專業(yè)教學課程、教育研討會以及來自全國各地的優(yōu)秀教育工作者。在這個大家庭的氛圍中，我學到了許多新的教學理念和實踐技巧。我曾參與一個關(guān)于激發(fā)學生學習興趣的研討會，發(fā)現(xiàn)了一種針對不同學生個體差異的教學策略，并在課堂上實踐。這些資源為我提供了有效的幫助，不僅使我能夠更好地理解學生的需求，還使我具備了更靈活和創(chuàng)新的教學方式。
其次，卓越教師計劃為我提供了專業(yè)的指導和支持。在計劃中，我有一位經(jīng)驗豐富的導師，他對我的教學進行了全方位的跟蹤觀察和評估，然后給予了寶貴的反饋意見。通過定期的交流和反思，我獲得了許多關(guān)于如何提高教學效果的建議。導師還邀請我參觀其他學校并觀摩其他優(yōu)秀教師的授課，讓我有機會汲取他們的經(jīng)驗和教學策略。這種指導和支持幫助我更好地發(fā)現(xiàn)了自己的不足和問題，并且積極尋求不斷進步的機會。
再次，卓越教師計劃提供了交流和合作的平臺。在和其他教師的交流中，我收獲了許多教學上的啟發(fā)。經(jīng)過和他們的互動，我學到了如何處理學生的行為問題以及如何與學生建立良好的關(guān)系。這種互學互鑒的氛圍有助于我們共同成長和進步。在卓越教師計劃的合作項目中，我與其他教師合作開展了一項針對性學習的實踐研究，我們一起設(shè)計了課程、開展了實驗并收集了數(shù)據(jù)。通過這個過程，我體會到了團隊合作的重要性，并且領(lǐng)悟到通過合作可以取得更好的教學效果。
最后，卓越教師計劃拓展了我的教育視野。在計劃中，我有幸參觀了一些國內(nèi)外知名的學校和教育機構(gòu)。通過觀摩其他教育者的教學方式和學校的教學模式，我開闊了自己的眼界，并養(yǎng)成了對教育國際化的思考。此外，卓越教師計劃還給我提供了機會與全國各地的教育工作者交流和分享，我了解到了來自不同地域的教育挑戰(zhàn)和解決方法。這些經(jīng)歷使我更加深刻地認識到，作為一名教師，我們不僅需要關(guān)注本地學生的發(fā)展，還要關(guān)注全球教育的前沿動態(tài)。
總之，參與卓越教師計劃對于我的教育職業(yè)生涯具有深遠的意義。通過該計劃，我不僅擁有了更多的教學資源和專業(yè)支持，還培養(yǎng)了對教育的熱愛和追求卓越的精神。我相信，通過持續(xù)的學習和實踐，我將成為一名更出色的教師，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
教師卓越心得體會篇七
我踏上講臺馬上就了，我一直認為作為一名教師只要做到：愛崗敬業(yè)、為人師表、工作務實、業(yè)務扎實等幾個方面就可以了。但通過五天的暑期學習，又聯(lián)系著平時自己不斷學習與總結(jié)，我在思考：時代在變，對教師的要求也在變，尤其是像我這樣既不年輕又不年長的教師來說，那應該怎樣做教師?我認為應該從以下幾個方面努力。
一、我想在這個充滿誘惑的社會。
作為老師首先要熱愛自己的職業(yè)，學會陽光思考，學會開心工作，學會人際交往，樹立良好的教師形象，把教師的職業(yè)看作是神圣的事業(yè)。
我們擔負著一方孩子的未來，他們將來是這個社會建設(shè)的一部分，我們要把每個孩子健康放在心上，學習放在心上，甚至還要把每一個孩子的每個習慣都放在心上。
二、我們要有足夠的耐心。
特別是我們幼兒園的老師，面對的是三四歲的孩子，他們對什么都充滿好奇，他們不知什么是害羞、什么是禁忌、什么是幼稚，見著什么問什么，想著什么問什么，腦子里的問題千奇百怪。孩子就是孩子，他的問題肯定很多，而且會一而再再而三的重復同樣的錯誤。孩子的良好習慣的養(yǎng)成也不是一天兩天的事，因此，孩子們從和老師接觸的第一天開始，就需要我們耐心的引導，更需要老師們耐心的反復磨練。
三、我們要不斷學習。
像我去年竟然到幼兒園工作了，就我的年齡在幼兒園工作是有著很大的差別，用我的觀念、方法來管理幼兒已經(jīng)行不通。而且社會的進步是飛速的，如果我不努力學習，那么我終究被這個社會所淘汰，更別說讓幼兒跟我學習了。
我們不管站在哪個崗位，在如今知識爆炸、信息更新加劇的社會現(xiàn)實中，我們不能以繁忙的工作，瑣屑的世務，身體的疲憊，心力交瘁耽擱學習。作為一名教師，還是應該以書本為伴，以讀書為樂。而讀書，不妨讀得雜一些。不同風格、主題的閱讀能帶給我們的不僅是豐富的知識，還有廣博的視野，這樣會讓我在教學中才更有底氣。同時只有愛讀書、會讀書的老師才會教出愛讀書、會讀書的學生。閱讀是學習之本;是立教之根，是生存之道，是教師最重要的事情，在閱讀中思考才讓我們幸福快樂的教育生命得到強大的支撐!我想，我要做讀書學習型的教師，在閱讀中成長著、幸福著。
四、要做一名好老師，必須敢于實踐和善于反思。
有人說，只有下到水里才能學會游泳，我們老師何嘗不是如此，教學實踐是一個教師專業(yè)成長的必由之路。波斯納提出了一個公式：“經(jīng)驗+反思=成長”。該公式體現(xiàn)了教師成長的過程應該是一個不斷總結(jié)經(jīng)驗、反思實踐的過程。現(xiàn)在有不少專家倡導教師課后寫反思日記的做法，但我們學校的老師早就堅持寫課后反思日記，我認為是很有效的。為什么這樣說呢?就去年來講吧，我一直從教普教班，一下子去適應幼兒是多么難的事啊!但我明白“只有下到水里才能學會游泳”這個道理。我就只有在日常工作中比別人多用點心去觀察，多用點時間記錄，多花了點時間讀書，多思考一下自己的教育行為。這一年來，確實磨練了我的耐心。我遇到的壞脾氣怪個性的孩子也不少。說實話，要想搞定這些孩子很不容易，從而我努力地改變教育方法，改變自己的心態(tài)，改變自己的言行舉止。以微笑面對孩子，以欣賞和贊美樹立孩子們的自信心。我自認為，我對幼兒的教育教學工作算是有了起步。
五、我們要做一名敬業(yè)的老師，也要學會做幸福的老師，幸福的自己。
要學會開心工作和開心生活。所以無論在什么情況下，遇到了艱難或挫折，開心或不開心，公平或不公平的事時，能以淡然的心態(tài)和發(fā)展的觀點，來對待和接納事實。
我想，如果我們能持之以恒，堅持努力學習，堅持每日反思，就會在自己的教育實踐中始終保持清醒的頭腦，不斷提升自我，超越自我，實現(xiàn)自我。總之，我要努力做一名有理想、有追求、有愛心、講奉獻、勤反思、多研究、不斷學習、能與時俱進的合格的人民教師!
教師卓越心得體會篇八
第一段：介紹卓越教師的概念和重要性（200字）。
卓越教師是指那些在教學中表現(xiàn)出色，對學生有深刻影響力的教師。他們具備專業(yè)知識與技能，能夠激發(fā)學生的學習興趣，提高學生的學習成績，并對學生的綜合發(fā)展起到正面推動作用。卓越教師的培養(yǎng)對于教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。
要成為卓越教師，首先要具備扎實的學科知識和專業(yè)技能。我們應該不斷學習和更新教育知識，通過參加培訓和研討會來提高自己的教學能力。其次，卓越教師要善于與學生進行有效溝通，建立良好的師生關(guān)系。只有了解學生的需求和興趣，才能制定出切實可行的教學計劃。此外，卓越教師還需要關(guān)注學生的個性差異，運用不同的教學方法和資源，滿足不同學生的學習需求。最后，卓越教師要具備激發(fā)學生學習興趣的能力，并通過相應的評估方式對學生的學習進行及時反饋。只有不斷改進教學方法和教學內(nèi)容，卓越教師才能不斷完善自己的教學。
在我成為卓越教師的過程中，我意識到不斷自我反思是非常重要的。通過教學的實踐和總結(jié)，我認識到自己的不足，并努力去改進。同時，我也細心觀察同事們的教學方法，并向他們請教。在實施中，我嘗試使用多種不同的教學方法，并根據(jù)學生的不同反饋進行調(diào)整。此外，我也注重使用多樣的教學資源，如音頻、視頻、手勢等，使學生的學習更加有趣和有效果。為了更好地了解學生的需求和進步情況，我經(jīng)常與學生進行交流，對他們進行鼓勵和幫助。這些經(jīng)驗讓我逐漸變成了一個更好的教師。
第四段：探討培養(yǎng)卓越教師的方法（250字）。
要培養(yǎng)卓越教師，學校和教育機構(gòu)要提供相關(guān)的培訓與支持。例如，可以組織教師定期參加專業(yè)知識和教學技能的培訓課程，為教師提供更多的學習機會和資源。此外，學校和教育機構(gòu)還應該鼓勵教師之間的交流與合作，推動教師的共同提升。同時，還可以通過評估教師的教學質(zhì)量和學生的學習成果，為教師提供有效的反饋和指導。
第五段：總結(jié)卓越教師的重要性并展望未來（250字）。
卓越教師的存在對于教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。卓越教師可以激發(fā)學生的學習興趣，提高學生的學習成績，為培養(yǎng)優(yōu)秀人才奠定基礎(chǔ)。因此，我們應該重視卓越教師的培養(yǎng)和發(fā)展。未來，我們希望能夠建立更多的培訓和支持機制，為教師提供更多的發(fā)展機會，激勵教師不斷進步，成為卓越教師。同時，我們也希望學生和家長能夠更加重視和尊重教師的努力，共同促進教育的進步。
教師卓越心得體會篇九
第一段：引言（200字）。
近日，我有幸采訪了我國一位卓越教師，這是一次非常有意義的經(jīng)歷。這位教師在教育界享有盛譽，以其卓越的教學成果和獨特的教學理念而為人所知。在與他的交流中，我對于卓越教師的內(nèi)心世界與專業(yè)素養(yǎng)有了更深層次的理解，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：教育理念（200字）。
這位教師在采訪中強調(diào)了他的教育理念，即將學生視為獨立思考、自主學習的個體，并致力于培養(yǎng)其批判性思維和解決問題的能力。他強調(diào)傳授知識不僅要注重知識本身，更要培養(yǎng)學生的思考能力和創(chuàng)新意識，鼓勵學生自主探索和探究，激發(fā)學生的學習興趣和學習動力。他認為，教師應該發(fā)揮引導和促進學生學習的作用，而非簡單地傳授知識，只有這樣才能真正培養(yǎng)學生的學習能力和發(fā)展?jié)摿Α?BR> 第三段：教學方法（200字）。
卓越教師在采訪中分享了一些他獨特的教學方法。他注重多樣化的教學手段，嘗試使用游戲、實驗、討論等方式激發(fā)學生的學習興趣，并且根據(jù)學生的特點和需求個性化地調(diào)整教學策略。他還強調(diào)在教學中要給予學生充分的自主選擇權(quán)，讓學生參與到教學設(shè)計和評價中來，培養(yǎng)他們的學習自信心和學習動力。此外，他還提倡鼓勵學生互相合作和交流，激發(fā)他們的團隊合作精神和創(chuàng)造力。
第四段：情感熏陶（200字）。
在采訪中，卓越教師也強調(diào)了情感教育對于學生發(fā)展的重要性。他認為，學生除了需要學習知識外，更需要獲得關(guān)愛和尊重。他寄語每一位教師要以身作則，用自己的行為和言語影響學生，關(guān)注每一個孩子的成長和發(fā)展。他建議教師要耐心傾聽學生的需求和困惑，用理解和鼓勵來幫助他們解決問題和克服困難。只有建立良好的師生關(guān)系，才能真正激發(fā)學生的學習熱情和潛能。
第五段：結(jié)語（200字）。
通過這次采訪，我對于卓越教師的教育觀念、教學方法和情感關(guān)懷有了更加深入的了解。我深深地感受到，一名卓越教師的成長不僅要有堅實的專業(yè)素養(yǎng)，更要有熱情和責任心。從他們身上我們可以學到很多，無論是對于教育工作的思考，還是對于個人成長的啟示。我相信，只要我們在教育工作中不斷探索和實踐，充實自己的專業(yè)知識和能力，并且用心去關(guān)愛學生，我們每個人都可以成為一名卓越教師，為學生的成長與發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)：這次采訪是一次難得的機會，通過與卓越教師的深入交流，不僅學到了很多關(guān)于教育的理念與方法，更加堅定了我從事教育工作的信念和決心。作為一名教師，我們應該不斷學習，不斷進步，為學生打開一扇扇知識之窗，點燃他們探索未知世界的火花，并陪伴他們一路成長。同時，我們也應該以身作則，用愛和責任感去影響和感化每一個學生。
教師卓越心得體會篇十
近年來，教育領(lǐng)域發(fā)生了翻天覆地的變化，教師的作用也不再局限于傳授知識。為了在這個變革的時代中成就卓越教師，我參與了一場名為《成就卓越教師》的培訓。通過這次培訓，我深刻領(lǐng)悟到了作為一名教師所應具備的品質(zhì)和技能。以下是我的心得體會。
首先，一名卓越教師應具備強烈的責任心和使命感。培訓中，講師強調(diào)了教師的角色不僅是教書育人，更是承擔社會責任的引路人。在這個信息爆炸的時代，學生需要的不僅是純粹的知識，更需要的是人格的塑造和品德的培養(yǎng)。作為教師，我們應當時刻警醒自己，牢記自己的使命，以榜樣的力量影響學生，引導他們正確地面對人生的起伏。
其次，卓越教師應具備一定的創(chuàng)新能力。當今社會發(fā)展迅速，知識變得日新月異，教學方法也需要與時俱進。在培訓中，我學到了許多運用創(chuàng)新方法教學的策略，如利用多媒體教學、小組合作學習等。這些方法不僅激發(fā)了學生的學習興趣，也培養(yǎng)了他們的自主學習能力。在以后的工作中，我將積極嘗試和運用這些方法，以期提高自己的教學效果。
第三，培訓中提到的高效管理技巧也給我留下了深刻的印象。作為一名教師，我們需要管理好自己的時間和教室的秩序，以提高教學效率。我學到了很多時間管理的方法，如制定合理的日程安排、合理分配各項任務的優(yōu)先級等。此外，講師還強調(diào)了教室管理的重要性，如營造良好的學習氛圍、建立明確的紀律規(guī)定等。通過這些管理技巧的學習，我相信我能更好地管理自己的時間和教室，從而提高工作效率。
第四，卓越教師應不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。在培訓中，講師鼓勵我們參加教育研討會、讀教育類書籍等。同時，講師還介紹了一些優(yōu)秀教師的事跡和他們?nèi)〉贸晒Φ姆椒?。通過這些案例的學習，我不僅獲得了寶貴的教學經(jīng)驗，也激發(fā)了自己的進取心和求知欲。作為卓越教師，我們應該積極參與各種學習機會，不斷提高自己的專業(yè)水平。
最后，一個卓越教師應該具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力。在培訓中，我學到了許多溝通技巧，如傾聽、表達和提問等。這些技巧不僅在教學中有幫助，也在與同事、學生和家長的交流中發(fā)揮了積極的作用。通過運用這些技巧，我能更好地理解學生的需求，與同事合作，與家長建立良好的合作關(guān)系。
參加《成就卓越教師》培訓是我教育生涯的一次重要經(jīng)歷。通過這次培訓，我深刻體會到了卓越教師所應具備的品質(zhì)和技能。我將時刻銘記教育教學的使命和責任，不斷磨礪自己的創(chuàng)新能力和專業(yè)素養(yǎng)，提高自己的管理和溝通能力。我相信，只有成為一名卓越教師，才能更好地推動學生的成長與發(fā)展，讓他們在這個競爭激烈的社會中找到自己的位置。
教師卓越心得體會篇十一
校本培訓已接近尾聲，形式更加多樣，德育工作以更加具體的方式呈現(xiàn)，集思廣益，摩擦出智慧的火花，讓我們這些年輕教師受益匪淺。
上午我們分組討論了德育工作如何展開、深入、升華。德育與歷史學習有極高的契合性，中華民族的傳統(tǒng)美德形成于幾千年的歷史長河中。史學家錢穆說過：對中國傳統(tǒng)文化要懷有溫情與敬意。那么我想說我們教師也要對我們的職業(yè)和學生懷有溫情與敬意。一個不愛崗敬業(yè)的老師不可能教出一個好的學生。
教師能夠發(fā)自內(nèi)心的熱愛崗位和學校，帶頭做好示范作用，那么學生自然也在潛移默化中得到教育。對待職業(yè)我們需要更多的敬意！對于孩子我們更應多一點溫情，少年強則中國強，隨著社會發(fā)展，國家愈發(fā)重視孩子的教育，學本理論應運而生。我們要盡人師之責，更應盡人師之心，人格上與孩子們對等，對孩子的發(fā)展多一點思考，處理孩子的問題時更多一點溫情。沒有差學生，只有教不好的老師。
下午的德育工作更加靈活也更加具有現(xiàn)實性，所有兩百多名教師被隨機分成二十多個班，每個模擬班級的課任教師構(gòu)成多樣。模擬班級的幾名老師共同獻計獻策，如何更加科學的合作完成本班的德育工作。不管是班主任還是任課老師，都要樹立主人翁意識，德育首先要做到一切從接觸觀察開始，了解班級學生的家庭狀況和孩子的性格愛好，更要通過明察暗訪的形式完整的勾勒出孩子的人格。
經(jīng)常與家長和課任老師溝通。對待問題學生要堅持打持久戰(zhàn)，適時追蹤反饋，課余時間、寢室、食堂皆是了解學生的有利場合；其次是堅持德育從自身開始，言傳身教、以身作則，愛學校、愛學生，“桃李不言，下自成蹊”；然后是從備課開始就要注重德育知識的注入，在教學工作中隨時進行德育，合適的情境更有利于孩子們的深刻體會；最后是各科老師形成合力，借位搭臺，只有個人的盡職盡責，集體的同心同德才能營造出這個自然的德育氛圍，耳濡目染遠勝過耳提面命命。
德育工作不是一朝一夕就能實現(xiàn)，德育方法也在不斷摸索完善中，長路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
教師卓越心得體會篇十二
讀得一本好書，如同結(jié)交一位摯友，給予勇氣和信心;認知一位智者，猶如荒漠渴飲甘泉，獲得力量和希望。今年我讀了彭興順老師所著的《做卓越的教師》，本書分六輯，其中第二輯“做幸福的教師”最吸引我，作者用輕松的筆調(diào)，生動流暢的語言巧妙地將教育學、心理學等理論融入其中，告訴我們?nèi)绾芜M行心理健康的調(diào)適，如何學做幸福的教師。
如作者說：“不是你面對的東西決定你的幸福，而是你面對的方式?jīng)Q定你的幸?！薄Ｗ髡呓探o我們的方法有：學會陽光思考，學會人際交往，學會開心工作，學會開心生活，尤其是如何學會開心地工作對我們的指導意義重大。作為一名教師，我們每天重復著許多相同的工作，備課、上課、作業(yè)、輔導、考試，難免有些枯燥乏味。但是，如果我們將本職工作當做一門藝術(shù)去研究，去追求，我們就會覺得生活是那么的美好，工作是那么的快樂!在工作中我們要學會承受冷落，學會歷經(jīng)磨難，學會創(chuàng)新工作，我們就能體會“工作著是快樂的!”的內(nèi)涵。
讀完這本書后，我認為要使自己感到幸福，首先要做到的是：
一、心中有愛(愛學生、愛教育事業(yè))。
愛，能讓我們產(chǎn)生力量，因為愛，自己才會樂意去做，自己愿意做的事情才會覺得不累，沒有愛就沒有教育。一名教師只有熱愛自己的學生，才會用心和學生交朋友，才能成為學生的良師益友。沒有足夠的愛心，就沒有辦法與學生進行正常的交流，也就沒有辦法真正的了解學生，進而幫助學生。所以，做到愛學生，愛自己的職業(yè)，你才會感到自己的工作是幸福的。
二、正視壓力。
每一份工作都有壓力，特別是我們的教育事業(yè)，有教學工作的壓力，有學生安全的壓力等。但無論如何，有任務就有壓力，怎樣對待工作任務，持什么樣的態(tài)度，是迎接挑戰(zhàn)還是逃避?我們要正確看待任務，歡心接受任務。對待任務態(tài)度不正，屈于權(quán)力的壓力，憋著心去干，不能發(fā)揮自己的主觀能動性，往往會令自己心情不愉快，并不會有真正的收獲。態(tài)度正了，即使沒有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓，成功和失敗都是一筆很大的財富。要知道，自己盡力了，也無愧于心。
讓我們抱著良好的心態(tài)，樂觀的態(tài)度去對待工作，做一名真正幸福的老師吧!
教師卓越心得體會篇十三
近年來，高等教育的快速發(fā)展對大學教師提出了更高的要求。為了培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，高校積極探索教學改革，追求教學卓越。作為高校核心教學力量的大學卓越教師，他們在長期的教學實踐中積累了許多寶貴的經(jīng)驗。本文將從培養(yǎng)全面的素質(zhì)、激發(fā)學生的學習興趣、建立良好的師生關(guān)系、創(chuàng)新教學方法和不斷自我提高五個方面，介紹大學卓越教師的心得體會。
首先，大學卓越教師深知培養(yǎng)素質(zhì)是高校教育的根本任務。他們堅信，只有在綜合素質(zhì)培養(yǎng)上下功夫，才能幫助學生成為全面發(fā)展的人才。因此，他們注重培養(yǎng)學生的學術(shù)能力和實踐能力，積極引導學生加入科研或?qū)嵙曧椖?，提升學生的專業(yè)素養(yǎng)。此外，他們還注重培養(yǎng)學生的社會責任感和人文素養(yǎng)，鼓勵學生參與公益活動，培養(yǎng)學生的社會關(guān)懷和創(chuàng)新能力。
其次，大學卓越教師懂得激發(fā)學生的學習興趣對于提高教學效果至關(guān)重要。他們通過在課堂上使用多種師生互動的教學方法，激發(fā)學生的學習熱情。例如，他們會提前準備好生動有趣的案例和實例，引發(fā)學生的思考和討論。此外，在教學中，他們還會充分利用多媒體等現(xiàn)代技術(shù)手段，豐富課堂內(nèi)容，提高學生的參與度和學習興趣。通過這種方式，大學卓越教師能夠有效地激發(fā)學生的學習動力，提高他們的學習效果。
第三，大學卓越教師注重建立良好的師生關(guān)系。他們認為，良好的師生關(guān)系對于學生的學習和成長起著至關(guān)重要的作用。因此，在他們的教學中，與學生保持良好的互動和溝通是必不可少的。他們會經(jīng)常與學生交流，關(guān)注學生的學習和生活情況，并提供必要的幫助和指導。此外，他們還尊重學生的個性差異，關(guān)注學生的發(fā)展方向和發(fā)展需求，鼓勵學生發(fā)揮自己的優(yōu)勢，追尋自己的夢想。
第四，大學卓越教師善于創(chuàng)新教學方法，以適應時代的需求。他們深知傳統(tǒng)的授課方式往往讓學生產(chǎn)生厭倦感和困惑感，因此，他們不斷探索新的教學方法，以提高教學效果。例如，他們會運用問題導向的教學方法，引導學生積極思考和解決問題。此外，他們還會運用案例教學、合作學習等方法，激發(fā)學生的思維和創(chuàng)造力。這種創(chuàng)新的教學方法能夠使學生在學習中體驗到樂趣，激發(fā)他們的學習潛能。
最后，大學卓越教師始終不忘不斷自我提高。他們明白只有不斷提高自己的教學水平，才能更好地服務于學生和社會。因此，他們會經(jīng)常參加教育培訓，學習新的教學理念和教學方法。此外，他們還積極參與教學研究和教學改革，不斷探索適合自己的教學風格和特點。通過這種不斷自我提高的努力，大學卓越教師能夠更好地適應高等教育的發(fā)展需求，提供更好的教學服務。
總之，大學卓越教師通過長期的教學實踐，積累了許多寶貴的經(jīng)驗。他們深知培養(yǎng)全面素質(zhì)、激發(fā)學生興趣、建立良好師生關(guān)系、創(chuàng)新教學方法和不斷自我提高的重要性。在高等教育改革的推動下，大學卓越教師將會繼續(xù)努力，為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才貢獻自己的力量。
教師卓越心得體會篇十四
作為一名參與卓越教師計劃的教育工作者，我有幸得到了許許多多的學習機會和成長經(jīng)歷。這個計劃為我提供了一個廣闊的平臺，讓我不斷提升自我，與同行們交流分享，為教育事業(yè)貢獻自己的力量。通過這段經(jīng)歷，我深深體會到了專業(yè)知識、教學技巧、教育理念等方面的重要性，也對教育事業(yè)有了更深刻的認識。下面我將通過連貫的五段式文章，分享一些我在卓越教師計劃中的心得體會。
第一段：引言。
卓越教師計劃是一個值得每位教育工作者參與的活動。這個計劃提供了一個良好的學習環(huán)境和平臺，讓我們有機會接觸到先進的教學理念和方法，以及與專家學者深入交流的機會。我參與該計劃已有一段時間，這段經(jīng)歷不僅讓我受益匪淺，而且讓我對教育這個事業(yè)有了更深刻的認識。
第二段：專業(yè)知識的重要性。
卓越教師計劃為我們提供了大量的專業(yè)知識學習機會。通過參與各種課程和培訓，我不斷學習和積累教育領(lǐng)域的專業(yè)知識。這些知識對于一個優(yōu)秀的教育工作者來說至關(guān)重要。只有掌握了專業(yè)知識，我們才能更好地把握教學內(nèi)容，提供給學生更高質(zhì)量的教育。通過學習專業(yè)知識，我也明白了自己在專業(yè)中的不足，進而能夠不斷完善和提高自己。
第三段：教學技巧的提升。
卓越教師計劃也注重提升我們的教學技巧。在這個計劃中，我們有機會觀摩其他優(yōu)秀教師的課堂，了解他們的教學方法和技巧。我們還有機會參與教育研討會，與其他教育工作者分享交流經(jīng)驗。在這個過程中，我不斷反思和改進自己的教學方法，從而能夠更好地激發(fā)學生的學習興趣，提高他們的學習效果。教學技巧的提升讓我更加自信，也使我成為學生心目中的好老師。
第四段：教育理念的深化。
卓越教師計劃也為我們提供了一個思考教育理念的平臺。通過聽取專家學者的講座和參與研討，我不斷探索和反思自己的教育理念。在這個過程中，我明白了教育的本質(zhì)是培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和能力，而不僅僅是傳授知識。教育是一項偉大而光榮的事業(yè)，我們作為教育工作者，應該具有正確的教育理念，為學生的成長和未來奠定堅實的基礎(chǔ)。
第五段：對未來的期望。
通過參與卓越教師計劃，我不僅在知識和技巧上得到了提升，更重要的是堅定了我對教育事業(yè)的熱愛和執(zhí)著。我將繼續(xù)努力學習和成長，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，為學生們提供更好的教育。我相信，只要我們堅持不懈地追求卓越，我們一定能夠為教育事業(yè)貢獻自己的力量，為社會培養(yǎng)出更多具備創(chuàng)新思維和實踐能力的人才。
總結(jié)：
卓越教師計劃是一個提升教育工作者的平臺，通過參與該計劃，我深刻體會到了專業(yè)知識、教學技巧和教育理念的重要性。這個計劃讓我不斷提高自我，成為了一個更優(yōu)秀的教育工作者。我將繼續(xù)保持學習的熱情，不斷提升自己，為教育事業(yè)貢獻自己的力量，為學生們的成長和未來貢獻一份力量。
教師卓越心得體會篇十五
讀得一本好書，如同結(jié)交一位摯友，給予勇氣和信心;認知一位智者，猶如荒漠渴飲甘泉，獲得力量和希望。今年我讀了彭興順老師所著的《做卓越的教師》，本書分六輯，其中第二輯“做幸福的教師”最吸引我，作者用輕松的筆調(diào)，生動流暢的語言巧妙地將教育學、心理學等理論融入其中，告訴我們?nèi)绾芜M行心理健康的調(diào)適，如何學做幸福的教師。
如作者說：“不是你面對的東西決定你的幸福，而是你面對的方式?jīng)Q定你的幸?！?。作者教給我們的方法有：學會陽光思考，學會人際交往，學會開心工作，學會開心生活，尤其是如何學會開心地工作對我們的指導意義重大。作為一名教師，我們每天重復著許多相同的工作，備課、上課、作業(yè)、輔導、考試，難免有些枯燥乏味。但是，如果我們將本職工作當做一門藝術(shù)去研究，去追求，我們就會覺得生活是那么的美好，工作是那么的快樂!在工作中我們要學會承受冷落，學會歷經(jīng)磨難，學會創(chuàng)新工作，我們就能體會“工作著是快樂的!”的內(nèi)涵。
讀完這本書后，我認為要使自己感到幸福，首先要做到的是：
一、心中有愛(愛學生、愛教育事業(yè))。
愛，能讓我們產(chǎn)生力量，因為愛，自己才會樂意去做，自己愿意做的事情才會覺得不累，沒有愛就沒有教育。一名教師只有熱愛自己的學生，才會用心和學生交朋友，才能成為學生的良師益友。沒有足夠的愛心，就沒有辦法與學生進行正常的交流，也就沒有辦法真正的了解學生，進而幫助學生。所以，做到愛學生，愛自己的職業(yè)，你才會感到自己的工作是幸福的。
二、正視壓力。
每一份工作都有壓力，特別是我們的教育事業(yè)，有教學工作的壓力，有學生安全的壓力等。但無論如何，有任務就有壓力，怎樣對待工作任務，持什么樣的態(tài)度，是迎接挑戰(zhàn)還是逃避?我們要正確看待任務，歡心接受任務。對待任務態(tài)度不正，屈于權(quán)力的壓力，憋著心去干，不能發(fā)揮自己的主觀能動性，往往會令自己心情不愉快，并不會有真正的收獲。態(tài)度正了，即使沒有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓，成功和失敗都是一筆很大的財富。要知道，自己盡力了，也無愧于心。
讓我們抱著良好的心態(tài)，樂觀的態(tài)度去對待工作，做一名真正幸福的老師吧!
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教師卓越心得體會篇十六
近年來，教育界不斷推動教師專業(yè)成長和教育改革，為此，許多優(yōu)秀教師也開始尋求進一步提升自己的方法和技巧。而在這個過程中，一本名為《成就卓越教師》的書籍成為了廣大教師們的必讀之選。通過閱讀這本書，我深受啟發(fā)，總結(jié)出了以下幾點心得體會。
首先，這本書通過精心編排的內(nèi)容，展示了卓越教師所需具備的核心素養(yǎng)。卓越教師不僅要有扎實的知識儲備和教學技能，更要具備良好的師德和教育情懷。這本書從多個角度深入探討了這些素養(yǎng)的具體內(nèi)容，并指導讀者如何在日常教學中加以實踐。我深刻認識到，作為一名教師，只有不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能夠更好地服務學生，為他們的成長做出更大的貢獻。
其次，這本書提供了大量的案例和實踐經(jīng)驗，幫助讀者更好地了解如何應對教育實踐中的各種挑戰(zhàn)和困境。在我的教學實踐中，我曾多次遇到學生的學習興趣不高、自信心不足等問題。通過閱讀《成就卓越教師》，我得以了解到其他教師在面對類似問題時采取的有效措施，并在我自己的教學中加以應用。這些案例不僅提供了靈感和思路，還讓我深刻明白教師的教育方法和策略對學生的影響有多么重要。
第三，這本書讓我清晰認識到作為一名教師，除了關(guān)注學生的學習，也要注重培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)。只有培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維、團隊精神和社會責任感，才能使他們真正成為未來社會的棟梁之材。這本書提供了許多關(guān)于培養(yǎng)學生素質(zhì)的方法和實踐，如開展校本課程、組織活動等。通過學習和實踐這些方法，我發(fā)現(xiàn)學生們逐漸展現(xiàn)了更多的潛力，并且在各個領(lǐng)域都表現(xiàn)出了優(yōu)異的成績。
第四，在這本書中我還學到了如何發(fā)展合作與交流的能力。教師工作不僅僅是獨立完成任務，更需要和同事進行有效的合作與交流。這本書提倡教師之間的合作學習和跨學科教學，這對于促進教師專業(yè)成長非常重要。通過與我的同事們進行課堂觀摩、教學經(jīng)驗交流等活動，我不僅學到了更多的教學經(jīng)驗，還深刻體會到了團隊協(xié)作的重要性。只有和同行們積極交流合作，才能不斷提升自己，為學生提供更好的教育。
最后，在這本書的指導下，我開始注重自身的成長與反思。書中提到了許多教師專業(yè)成長的方法和技巧，如參與研討、進行自我反思等。通過不斷地學習和反思，我發(fā)現(xiàn)自己的教學能力得到了顯著提高，學生們的進步也得到了更多的肯定和認可。與此同時，我也認識到教育事業(yè)是一個不斷迭代改進的過程，只有不斷反思和自我調(diào)整，才能應對不斷變化的教學環(huán)境和學生需求。
綜上所述，通過閱讀《成就卓越教師》，我深受啟發(fā)并從中獲取了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。我明白卓越教師不是一蹴而就的，而是需要我們不斷地學習和實踐。只有通過不斷地提升自己，不斷改進教學方法和策略，才能夠?qū)崿F(xiàn)教育教學的最佳效果，為學生的成長和發(fā)展貢獻力量。這本書將繼續(xù)伴隨著我，成為我職業(yè)生涯中不可或缺的重要參考。
教師卓越心得體會篇十七
第一段：引言（200字）。
卓越教師是每個學校的驕傲，他們擁有一顆赤子之心，對教育事業(yè)充滿熱愛和激情。近日我有幸采訪了一位卓越教師，感受到了他對教學的熱情和傾注的心血。在這次采訪中，我不僅了解了他在教育方面的觀點和理念，還深刻體會到了卓越教師的世界。
第二段：教育的初衷和使命（200字）。
在采訪中，卓越教師向我講述了他選擇從事教育工作的初衷。他表示，教育的初衷是要培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，讓他們成為德智體全面發(fā)展的人才。同時，卓越教師也強調(diào)自己的使命感，他認為教師的責任是指導學生正確的道路，幫助他們掌握知識，塑造良好的品德，培養(yǎng)獨立思考和解決問題的能力。他相信，只有通過教育，才能傳承文化，推動社會進步。
第三段：教學方法的創(chuàng)新與個性化（200字）。
卓越教師在教學中注重方法的創(chuàng)新和個性化。他認為，每個學生都有自己的天賦和特點，應該因材施教，激發(fā)他們的學習興趣和潛能。為此，他采用了多種教學方法，如小組合作學習、多媒體輔助教學、情景模擬等，以改變傳統(tǒng)教學的局限。通過個性化的教學，卓越教師幫助學生充分發(fā)揮自己的優(yōu)點，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。
第四段：關(guān)注學生心理健康與全面發(fā)展（200字）。
卓越教師在教學過程中注重學生的心理健康與全面發(fā)展。他認識到學生的學習成績不僅僅取決于知識的掌握，還與心理狀況的穩(wěn)定和全面發(fā)展的程度密切相關(guān)。因此，在教學中，他注重與學生建立良好的師生關(guān)系，關(guān)心學生的內(nèi)心世界，及時發(fā)現(xiàn)學生的心理問題并采取相應的措施進行咨詢和疏導。同時，他也鼓勵學生參與課外活動，培養(yǎng)他們的興趣與愛好，促進全面發(fā)展。
第五段：卓越教師的品質(zhì)與責任（200字）。
卓越教師擁有多種品質(zhì)，如良好的專業(yè)素養(yǎng)、豐富的知識儲備、強烈的責任心和敬業(yè)精神等。他們不僅在教學上取得了顯著的成績，而且也成為學生的榜樣和引領(lǐng)者。卓越教師明白教育是一項需要持之以恒的事業(yè)，他們時刻保持對教學的熱愛和追求，不斷提高自己的教育水平，以更好地服務學生和社會。
總結(jié)（200字）。
通過這次采訪，我深深感受到卓越教師的內(nèi)心世界和教育理念，他們用心去培養(yǎng)學生，用愛去感動學生。卓越教師的付出與努力，是教育的希望和未來。正因為有了卓越教師的存在，我們的教育事業(yè)才能不斷向前發(fā)展。讓我們向卓越教師致敬，并為教育事業(yè)共同奮斗！
教師卓越心得體會篇一
彭興順老師的《做卓越的教師》一書讓我受益匪淺。如：“教師專業(yè)發(fā)展的六項修煉”，“做幸福的教師”，“做會育人的教師”，“做會上課的教師”，“做會當家長的教師”等等一些方面具體而詳細地介紹了做卓越教師的方法。每一個題目可以說都是我想知道的，都是我可以借鑒的。透過字里行間所表露的熱情洋溢的話語，可以感悟到彭老師對我們廣大教師的殷切期望、對我們教育教學能力提升的大膽引領(lǐng)。
教育永無止境，教師的成長永無止境，這是我讀《做卓越的教師》這本書最大的收獲。
做卓越的教師首先要有陽光心態(tài)，要學會陽光思考。陽光思考就是學會用積極、正面、光明、有利的心態(tài)去看待事物。詹姆斯愛倫說過：“我們的人生是靠自己的思想和行動創(chuàng)造的，正是我們的心境和心態(tài)決定著我們是幸福還是不幸福。幸福源于心境，心境源于自身。心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗。在學會陽光思考這一節(jié)中，作者教給我們要學會看到光明、學會良性對比、學會看到擁有、學會接納殘缺。同樣面對半杯水，樂觀者說：“太好了，我還有半杯水，真開心！”。而悲觀者說：我已經(jīng)失去了半杯水，真糟糕！”在生命的同一刻度上，由于樂觀者看到的是存在的一面，而悲觀者看到的是失去的一面，所以他們看到的是完全不同的結(jié)果。要讓教育生活過得陽光，我覺得最重要的就是將心比心，有愛支撐。我們每天都重復著許多相同的工作，難免有些枯燥乏味，與其每天痛苦的接受，還不如打起精神熱情的擁抱，不能“選你所愛”的，那就“愛你所選”的，就如同梅芳老師剛才所說的“愛你所選終不悔！”
干了二三十年教師工作，我體會到要追求的目標其實很簡單：努力工作，和學生們一起同成長，共快樂。記得在一次例會中校長曾經(jīng)說過，要微笑著去面對每一個孩子，其實你自己就是一面鏡子。當你真正快樂時，你會用你快樂的言行去感染學生，讓學生和你一起沉浸在快樂中。
學會了陽光思考，我們就可以開心地工作，我們的生活就會豐富多彩，心情就會陽光燦爛，就會容易找到“若無閑事在心頭，人生都是好季節(jié)”的幸福感覺。
卓越是一種主觀感受，是一種心理狀態(tài)，是個人對生活、工作和社會的綜合滿意程度。因此一個人的是否卓越更多的是由他自身的認識和期望所決定的?？傊砝蠋煹摹蹲鲆粋€卓越的教師》陶冶了我的心靈、凈化了我的心態(tài)、成就了我努力向上的情懷。我會努力做一個合格的卓越的教師。老師們，提升自我，我們將會走向卓越！
教師卓越心得體會篇二
《做卓越的教師》，書中一個個鮮活、有趣的事例，一個個哲理小故事，以及彭老師獨特的個人見解，都讓我不由得反思自我：反思自己過去的教學，思考以后的努力方向。這本書猶如一盞明燈，指引且明確地告訴了我，要當一名優(yōu)秀的教師，就該做到書中的七個“做”：
一、做卓越的老師。
追求卓越是老師專業(yè)成長的最高境界，而要走向卓越，歸納起來我個人認為主要是要做到兩方面的卓越。1、思想上的卓越。正如書上說的，不是每個人都認為自己選擇的職業(yè)是最理想的，但是既然我們選擇了，就應該“愛你所選”。只有這樣我們才能啟動自己全部的激情去工作;才能在遇到工作上的困難時，奮勇向前。2、方法上的卓越。都說要給學生一杯水，老師就要自己先有一桶水。而彭老師告訴了我們，最好的取水方法是讀書、反思、研究以及寫作。只有通過這幾種方法，我們才能很好的發(fā)現(xiàn)自己教學上的不足，才能調(diào)整自己的教學方法，走向卓越。
二、做幸福的老師。
三、做會育人的教師。
作為科任的我們，擔任的班級較多，接觸的學生多，容易對部分學生缺少關(guān)心和溝通。因此，除了要給孩子們傳授知識外，還要有“三心”，即愛心、童心、責任心。將這一份工作看作是一項事業(yè)、一門科學、一種藝術(shù)去研究它。雖然我們可以原諒自己的學識水平的欠缺，卻絕不能原諒自己因為缺少責任心而誤人子弟。
四、做會上課的教師。
隨著基礎(chǔ)教育課程改革的不斷深入，原本“師本“的課堂，漸漸走向“生本”。要創(chuàng)造出精彩的課堂，教師就要創(chuàng)建以生為本的課堂。也就說要做好“一、三、七”。讓知識與技能、過程、方法、情感態(tài)度價值觀于一體，達成三維一體教學目標。承認學生之間存在的差異，捧著“立體互動”的觀念，將眼睛、大腦、嘴巴、雙手全部還給學生，讓其自己去觀察、思考、表達、操作。利用自主、合作、探究的學習方式，讓學生在樂中學，在學中樂。
五、做會寫作的教師。
葉瀾教授說過：“一個教師寫一輩子。
教案。
不一定成為名師，如果一個教師寫三年反思則可能成為名師?！笨梢?，做會寫作的教師，平時的經(jīng)驗積累相當重要。平時做一個有心人，將自己的每一次聯(lián)想、感悟、困惑、念頭以及發(fā)現(xiàn)都以文字的方式記錄儲存下來。因為我們的腦袋空間是有限，有了這些文字的記錄，我們就可以將其作為自身研究教學領(lǐng)域中各種問題的理據(jù)。另一方面還可以有效地提高自身的理論素養(yǎng)。
六、做會當家長的教師。
作為家長要走出四大誤區(qū)：(1)攀比成風;(2)不準失敗;(3)強行塑造;(4)過分溺愛。同樣，作為老師的我們也要走出這四大誤區(qū)。尊重學生之間的差異，不將學生進行對比;正確對待學生的成敗，給予正確的輔導;注重個體發(fā)展，做到因材施教;給予孩子們“教育愛”，而非溺愛。
七、做會培訓的教師。
教師的成長離不開專家的引領(lǐng)。通過參加不同的培訓，不斷更新自己的教學方法以及理念。那么要在培訓中學有所得，我們就該學會選擇，懂得放棄。選擇重要、獨到且精彩的部分詳細記錄，反之則放棄。正如書上說的：放棄有時也是一種明智的選擇，放棄是為了更好地突出。
教育永無止境，教師的成長更是永無止境。教師的成長需要一步一個腳印，對于我來說，到達“卓越”這一境界還需要一段路，但我還是會努力先從做一個“稱職”的老師做起，努力的做一個“優(yōu)秀”的老師，向“卓越”的老師看齊。
最近讀到了學校里推薦的一本新書《做卓越的教師》。這本書中，作者以教育踐行者的眼光和頭腦，抒發(fā)著他對于教師專業(yè)成長的一些理解和思考。走進他的文章中，樸實的氣息迎面撲來，書中并沒有華麗的詞藻，也沒有很高深的道理，睿智而從容，通過引用了一個個短小而富有哲理的故事，以小見大，從中給我很多啟迪和啟示。這也正是我喜歡此書的原因。做一個卓越的教師可能是我們所有教師的一個夢想，這本書從“教師專業(yè)發(fā)展的六項修煉”、“做幸福的教師”、“做會育人的教師”、“做會上課的教師”、“做會寫作的教師”、“做會當家長的教師”等等一些方面具體而詳實的介紹了做卓越教師的方法，每一個題目可以說都是我想知道的，都是我可以借鑒的，于是如獲珍寶，把這本書讀了又讀。
在第一輯，書中告訴我們做卓越教師首先要進行專業(yè)發(fā)展的六項修煉，開發(fā)潛能，愛崗敬業(yè)，勇于實踐、善于反思、博覽群書、勤于研究等。其中第五項修煉“沒有最好，只有更好”——善于反思登新高，我一直記憶猶新。記得曾經(jīng)有這樣一個例子，堅守教師這一崗位，會出現(xiàn)的兩種截然不同的現(xiàn)象。一種是幾十年如一日地重復勞動，從黑發(fā)熬到白發(fā)，毫無樂趣可言，這種人只是充當了教書匠的角色;另一種是每天都帶著積極的心態(tài)去發(fā)現(xiàn)教育的樂趣，幫助學生挖掘自身的潛力，這樣是一個追求卓越、富有創(chuàng)新精神的教師。這是一個學者型教師。是選擇教書匠還是學者型教師，我想誰都不會選擇碌碌無為。
雖然不可能人人都成為最優(yōu)秀的教師，但人人都有權(quán)利追求優(yōu)秀。書中提到的“最好”是相對的，是永遠沒有止境的追求，每天都不是最好，甚至每天都有遺憾，但每天的都這樣自己和自己比，堅持不懈，追求更好，我們便不斷地向“最好”的境界走近。這就需要我們帶著一顆思考的大腦從事每天平凡的工作。在反思中享受教育的快樂，在實踐中豐富教育的智慧。這些都是我以前所沒有想到和沒有做好的?！皼]有最好，只有更好”，善于反思才能登高，給了我啟發(fā)和希望，為我今后的教育生活找到了目標。我們應該好好把握每一天，思考每一天教學中的得與失，在豐富學生知識的同時不斷反思、充實自我，不做默默無聞的教書匠，去做一個創(chuàng)新而又善于反思的老師，與學生一起共同成長!
本書最吸引我的還有第二輯“做幸福的教師”。朱永新教授的《新教育》中也曾提到過這一點，教育就是生活、教育生活應該是幸福的和完整的。本書的作者也用生動活潑的語言，富有寓意的小故事，告訴我們?nèi)绾螌W做幸福的教師。如作者說：“不是你面對的東西決定你的幸福，而是你面對的方式?jīng)Q定你的幸福”。在學會陽光思考這一節(jié)中，作者教給我們要學會看到光明、學會良性對比、學會看到擁有、學會接納殘缺，我們每天都重復著許多相同的工作，難免有些枯燥乏味，與其每天痛苦的接受，還不如打起精神熱情的擁抱，不能“選你所愛”的，那就“愛你所選”的。要讓教育生活過的幸福，我覺得最重要的就是將心比心，有愛支撐。干了許多年老師，我體會到要追求的目標其實很簡單：努力工作，和學生們一起同成長，共快樂。記得尚校長在一次例會中曾經(jīng)說過，要微笑著去面對每一個孩子，其實你自己就是一面鏡子。當你真正快樂時，你會用你快樂的言行去感染學生，讓學生和你一起沉浸快樂。
換位思考一下，如果我們是學生，當然也不愿整天看到嚴肅的、沒有生機的面孔，學生又有什么理由能夠喜歡你呢。其實想想每天在校園里可以做很多快樂的事情，面對一個個童真的面孔，我沒有理由拒絕和他們敞開心扉，促膝交流;精心設(shè)計自己的每一節(jié)課，用優(yōu)美的動作和親切的話語來感染和鼓勵他們，和孩子們一起在音樂的海洋里暢游;把生活的感悟與孩子們一同分享也是一種快樂……在課堂中我慢慢學習著寬容，學習著理解。其實有時候?qū)W生對我們的要求并不高，只要我們真心一點，平等一點，他們就會心滿意足。在以后的日子里我會用一顆真誠的心，努力地蹲下身子與學生對話，也努力著去用自身的行動，去影響他們。我喜歡學生的微笑、學生的稱贊。我能從孩子們身上學會純真，學會了作為教師應有的儲備快樂的理由，也感受到了教育生活中平淡而又耐人尋味的幸福。
教育是值得我們探索一生的課題，生活中處處是教育。我愿意做一把開啟學生心靈的鑰匙，和學生一起閱讀，一起成長。
工作在莽莽撞撞中不想已匆匆半年了，坐下來數(shù)數(shù)這半年的所得，收獲和成長真的不少。可是竊喜后卻猛然間發(fā)現(xiàn)，工作后自己再也沒有認認真真的讀過幾本書，記得網(wǎng)上下過幾期教育書刊，沒想一時興起大體點了幾下后，就束之高閣了。如果不是學校催教教育博客，我想在學期末的時候，我都不能完完整整的讀過一本書。要交給學生一杯水的知識，教師本身就要有一桶水的容量，僅僅靠著先前儲存的一點知識是遠遠跟不上這個與時俱進的社會，所以我忙里偷閑，認真的拜讀了《做卓越的教師》這本書。感想很多，但最吸引我的還是“做幸福的教師”這一章節(jié)，現(xiàn)將自己的所得和體會分享給大家。
書中，作者用輕松活潑的筆調(diào)，生動流暢的語言，巧妙地將教育學、心理學、社會學等理論融入其中，告訴我們?nèi)绾芜M行心理健康的調(diào)適，如何學做幸福的教師。如作者說：“不是你面對的東西決定你的幸福，而是你面對的方式?jīng)Q定你的幸福”。作者教給我們的方法有：學會陽光思考，學會人際交往，學會開心工作，學會開心生活，尤其是如何學會開心地工作對我們的指導意義重大。作為一名教師，我們每天重復著許多相同的工作，備課、上課、作業(yè)、輔導、考試，難免有些枯燥乏味。但是，如果我們將本職工作當做一門藝術(shù)去研究，去追求，我們就會覺得生活是那么的美好，工作是那么的快樂!在工作中我們要學會承受冷落，學會歷經(jīng)磨難，學會創(chuàng)新工作，我們就能體會“工作著是快樂的!”的內(nèi)涵。下面是我剪輯的一些書中精彩對我們有啟發(fā)的句子，摘抄如下。
“尊重、信任、理解、是每一個孩子精神生命所必需的陽光、空氣和水，是孩子心靈健康成長的必要條件。”
“沒有情感，沒有愛，也就沒有教育。教師的愛是滴滴甘露，即使枯萎的心靈也能蘇醒;教師的愛是融融春風，即使冰凍的感情也會消融?！?BR> 那么。怎樣做一名幸福的教師呢?
1.學會陽光思考。陽光思考就是學會用積極、正面、有利的心態(tài)看待事物，理性樂觀的看待我們的工作生活。著名的健康教育專家提出了健康的四大基石為：合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡。陽光思考就是心里平衡的重要方式。學會了陽光思考，我們的生活就會豐富多彩，我們的孩子也會陽光燦爛的達到我們的教育期待。
2.學會人際交往，學會微笑、贊美。微笑贊美可以推動地球，微笑也可以改變世界。給同事、給我們的孩子送去一個微笑，收獲一地的幸福。
3.學會開心工作。作為班主任，細節(jié)工作很多有的時候，我們也少不了抱怨。工作中就要適當?shù)谋磉_和控制自己的情緒，力求做到喜不狂，哀不傷，勝不驕，敗不餒，謙不卑，自尊自重，始終要保持一種樂觀的、開朗的心態(tài)。
4.學會開心生活。，除了工作，生活也是我們重要的一部分。我們不僅承擔著育人的責任，我們也該有自己健康休閑的生活。解放自我、充實自我!
書是我們的良師益友，在教授育人讀書的同時，我們也要不斷充實自己，豐富精神世界。
反思后，現(xiàn)在，我也有了一個使自己都感動的結(jié)論：“做幸福的教師，幸福地做教師!”
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教師卓越心得體會篇三
追求卓越是老師專業(yè)成長的最高境界，而要走向卓越，教育永無止境，教師的成長更是永無止境。教師的成長需要一步一個腳印，下面是本站帶來的卓越教師。
心得體會。
歡迎閱讀。
讀一本好書，猶如同一位為高尚的智者交談，使人受益匪淺?！蹲鲎吭降慕處煛肪褪沁@樣一本充滿智慧的好書。在這本書中，，彭興順大師從“做卓越的教師”、“做幸福的教師”、“做會育人的教師”、“做會上課的教師”、“做會寫作的教師”、“做會當家長的教師”等等方面論述了如何做卓越的教師，為教師專業(yè)發(fā)展指明了前進的道路。寒假里拜讀、品味《做卓越的教師》，我對教育、對教師的工作有了更深更新的認識。
“做卓越的教師”強調(diào)：“教育是打造卓越靈魂的事業(yè)!”“讓每一個學生都渴求事業(yè)的成功、渴求人生的卓越、渴求生命的輝煌，這才是我們教育所終極追求的目標，這才是把我們國家和民族引向騰飛和強盛的教育!”能夠從學生長遠來分析考慮，真正體現(xiàn)了教育為學生的終身發(fā)展奠基?！耙囵B(yǎng)卓越的學生，就必須有卓越的教師!
卓越是教師專業(yè)發(fā)展的理想境界。追求卓越是教師體驗職業(yè)幸福的過程，是對人本質(zhì)的弘揚和價值的升華。”要想走向卓越，必須自覺從六個方面進行修煉：差異有限，潛能無限;不能離開，好好愛她;勇于實踐，善于積累;博覽群書，以書為友;沒有最好，只有更好;加強研究，勤于寫作。書中列舉了一個個鮮活的事例，講述了一個個富有哲理的故事，彭老師深入淺出的對這六個方面作出生動詳盡的講解。
“一個人想要自己成為怎樣的人，他就能成為怎樣的人”。“今天做事的態(tài)度，決定了明天存在的狀態(tài)?！弊鼋處?，就要努力做卓越的教師，這不僅僅是教師個人事業(yè)的追求，更是更是一份責任，是一份沉甸甸的責任。今后，在自己的教學中，我將會按照書中講的六個方面修煉自己，更加熱愛教育事業(yè)，“愛我所選終不悔”;多讀書、讀好書，“腹中有書氣自華”，以書為友，不斷豐富完善自己;在日常的教育生活中，更加注重教研與反思，積累教育教學經(jīng)驗，注意多磨“斧子”，在反思實踐中使自己的教育教學水平不斷“登新高”，走向卓越。
讀得一本好書，如同結(jié)交一位摯友，給予勇氣和信心;認知一位智者，猶如荒漠渴飲甘泉，獲得力量和希望。今年暑假期我讀了彭興順老師所著的《做卓越的教師》，本書分六輯，其中第二輯“做幸福的教師”最吸引我，作者用輕松的筆調(diào)，生動流暢的語言巧妙地將教育學、心理學等理論融入其中，告訴我們?nèi)绾芜M行心理健康的調(diào)適，如何學做幸福的教師。如作者說：“不是你面對的東西決定你的幸福，而是你面對的方式?jīng)Q定你的幸?！?。作者教給我們的方法有：學會陽光思考，學會人際交往，學會開心工作，學會開心生活，尤其是如何學會開心地工作對我們的指導意義重大。作為一名教師，我們每天重復著許多相同的工作，備課、上課、作業(yè)、輔導、考試，難免有些枯燥乏味。但是，如果我們將本職工作當做一門藝術(shù)去研究，去追求，我們就會覺得生活是那么的美好，工作是那么的快樂!在工作中我們要學會承受冷落，學會歷經(jīng)磨難，學會創(chuàng)新工作，我們就能體會“工作著是快樂的!”的內(nèi)涵。
讀完這本書后，我認為要使自己感到幸福，首先要做到的是：
一、心中有愛(愛學生、愛教育事業(yè))。
愛，能讓我們產(chǎn)生力量，因為愛，自己才會樂意去做，自己愿意做的事情才會覺得不累，沒有愛就沒有教育。一名教師只有熱愛自己的學生，才會用心和學生交朋友，才能成為學生的良師益友。沒有足夠的愛心，就沒有辦法與學生進行正常的交流，也就沒有辦法真正的了解學生，進而幫助學生。所以，做到愛學生，愛自己的職業(yè)，你才會感到自己的工作是幸福的。
二、正視壓力。
每一份工作都有壓力，特別是我們的教育事業(yè)，有教學工作的壓力，有學生安全的壓力等。但無論如何，有任務就有壓力，怎樣對待工作任務，持什么樣的態(tài)度，是迎接挑戰(zhàn)還是逃避?我們要正確看待任務，歡心接受任務。對待任務態(tài)度不正，屈于權(quán)力的壓力，憋著心去干，不能發(fā)揮自己的主觀能動性，往往會令自己心情不愉快，并不會有真正的收獲。態(tài)度正了，即使沒有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓，成功和失敗都是一筆很大的財富。要知道，自己盡力了，也無愧于心。
讓我們抱著良好的心態(tài)，樂觀的態(tài)度去對待工作，做一名真正幸福的老師吧!
翻開《做卓越的教師》一書，從目錄上看，似乎是一部做卓越教師的“全兵法書”：“教師專業(yè)發(fā)展的六項修煉”、“做幸福的教師”、“做會育人的教師”、“做會上課的教師”、“做會寫作的教師”、“做會當家長的教師”……每一個題目都讓我想盡快了解里面的內(nèi)容，于是靜下心來，慢慢翻閱、品味。
教育永無止境，教師的成長永無止境，這是我讀《做卓越的教師》一書最大的收獲。翻開首頁，一段段文字讓我對教育，對教師工作有了更深的認識。
在“教育是打造卓越靈魂的事業(yè)”中，作者說“讓每一個學生都渴望事業(yè)的成功、渴求人生的卓越、渴求生命的輝煌，這才是我們教育的終極目標，這才是吧國家和民族引向騰飛和強盛的教育!”高瞻遠矚看教育，如果作為教師沒有這樣的思想和意識，就不能培養(yǎng)出雄心壯志的學生，就不能引領(lǐng)學生向更高層次發(fā)展努力!
“什么是最糟糕的傷殘?了無生氣、不負責任、欠缺野心和渴求，這才是真正的傷殘!”“走進學校，你們要學習怎樣成就偉大的夢想和人生的卓越，而不是學習平庸!”“如果我們不停的朝前走，就會不斷的滿足，就會快樂幸福，”人生的樂趣就在于前面永遠有夢想和希望在等待我們?nèi)ナ斋@!教書育人自古以來經(jīng)久不衰，她的魅力就在于不僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑”，也不僅僅是對傳統(tǒng)文化的傳承，同樣也是培養(yǎng)人思想的發(fā)展與創(chuàng)新，對人的本質(zhì)的弘揚和價值的升華!
“沒有情感，沒有愛，也就沒有教育。教師的愛是滴滴甘露，即使枯萎的心靈也能蘇醒;教師的愛是融融春風，即使冰凍的感情也會消融?！睈叟c教育形影不離，有了愛的教育才是成功的教育。
……讀《做卓越的教師》，像這樣的收獲還有很多很多。
在《做卓越的教師》中，引用了一個個短小精悍、富有哲理的故事，小故事大道理，給人很多啟迪、啟示、引導、督促。
讀《做卓越的教師》，如同聽一位富有思想又極其有演講水平的朋友的演講，一會兒激情澎湃，一會兒娓娓細語，一會兒諄諄教誨，。
當輕輕扣上這本書時，突然有種感覺：文字是如此的奇妙，當有序的排列后，它就會變成一種思想，產(chǎn)生無窮的力量，成為一種動力，催人努力、催人奮發(fā)!
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教師卓越心得體會篇四
卓越教師通過不斷的學習與成長，不僅能夠提供優(yōu)質(zhì)的教育教學服務，更能在學生身上留下深刻的印記。作為一名教師，我從自己的成長經(jīng)歷中得到了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享并探討成為卓越教師的幾個關(guān)鍵要素。
第二段：自我發(fā)現(xiàn)及自我反思。
成為卓越教師的第一步是了解自己，并不斷進行自我反思。通過審視自己的教學方法、教育理念以及對待學生的態(tài)度，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，并試圖解決這些問題。我意識到我在教學中的某些方面需要改進，如溝通技巧、方法選擇等。通過積極地參加教育培訓和學習先進的教育理論，我不斷改進自己的教學方式，更好地滿足學生的需求。
第三段：尋找榜樣和mentor。
教師成長過程中，尋找一個優(yōu)秀的榜樣和mentor是非常重要的。這樣的人可以幫助我們獲得更多的教育知識和經(jīng)驗，并鼓勵我們在每個階段都有目標和計劃。我的mentor是一位經(jīng)驗豐富且備受尊敬的老師。她與我分享了她的教學經(jīng)驗和智慧，引導我成為一名更好的教師。通過與mentor的交流與學習，我逐漸掌握了更多有效的教學方法，并學會如何積極地與學生和家長溝通。
第四段：持續(xù)學習和專業(yè)發(fā)展。
成為卓越教師需要有持續(xù)學習的決心和毅力。教育領(lǐng)域不斷變化，學習最新的教育理論和技術(shù)，對于提高教學質(zhì)量至關(guān)重要。我經(jīng)常參加各種教育講座和研討會，不僅了解最新的教育趨勢，還可以與其他教師交流教學經(jīng)驗。此外，我還參加了一些線上課程和培訓，如數(shù)字化教學和課堂管理等。這些學習機會拓寬了我的視野，并幫助我更好地適應現(xiàn)代教育的需求。
第五段：關(guān)注學生、建立良好的師生關(guān)系。
作為一名卓越教師，關(guān)注學生的個性化需求并與他們建立良好的師生關(guān)系是至關(guān)重要的。我積極主動地了解每個學生的學習方式和興趣，并根據(jù)他們的個性進行教學設(shè)計。與學生建立緊密的聯(lián)系，鼓勵他們積極參與課堂活動和討論。我相信一個支持和鼓勵學生發(fā)展的教師，能夠激發(fā)學生的學習興趣和潛力，使他們獲得更好的學習效果。
總結(jié)。
成為卓越教師需要自我發(fā)現(xiàn)、自我反思，并持續(xù)不斷地通過尋找優(yōu)秀榜樣和mentor，學習新知識和專業(yè)技能，關(guān)注學生，并建立良好的師生關(guān)系。這些都是成為一名卓越教師的關(guān)鍵要素。通過不斷努力和成長，我相信我能夠成為一名能夠給學生帶來巨大影響的卓越教師。
教師卓越心得體會篇五
教師是社會的靈魂工程師，他們肩負著培養(yǎng)下一代的重任。在教育教學工作中，有許多教師表現(xiàn)出卓越的能力和非凡的素質(zhì)，他們憑借著自身的努力和經(jīng)驗，不斷提升自己的教育教學水平。在與一些卓越的教師交流中，我深受啟發(fā)。以下是我從他們身上汲取的教師之道的心得體會。
首先，教師要具備愛心。愛是教育的靈魂，只有心懷愛意的教師才能真正做到關(guān)心學生、尊重學生。這些卓越的教師在課堂上總是以溫暖的微笑迎接學生，特別是對于困難學生，他們更會給予耐心的關(guān)懷與指導，讓每一位學生感受到他們深深的愛。我認為，愛心是教師卓越的基石，只有真正關(guān)心和愛護學生，才能激發(fā)學生的學習興趣，創(chuàng)造良好的學習氛圍。
其次，教師要具備專業(yè)的知識與技能。卓越的教師不僅擁有扎實的學科知識，還具備教學方法的靈活運用和創(chuàng)新。他們不斷學習新知識，時刻關(guān)注教育教學領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)，將新的教育理念和方法融入到自己的教學實踐中。這些教師深知教育教學工作的重要性，不斷提升自身的教學水平，為學生提供更優(yōu)質(zhì)的教育資源。
第三，教師要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學生的優(yōu)點。卓越的教師從不將學生的能力和潛力束縛在自己的成見中，而是通過細心觀察、耐心傾聽，發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和特長，并積極幫助學生發(fā)展。他們相信每個學生都有自己的閃光點，引導學生通過充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，找到自己的定位和價值。這種關(guān)注和培養(yǎng)幫助學生樹立自信，激發(fā)學生的內(nèi)在動力，讓每個學生都能在教育的大舞臺上盡展才華。
第四，教師要與時俱進，兼顧教育的全面發(fā)展。教育是一個動態(tài)變化的領(lǐng)域，卓越的教師需要緊跟時代的步伐，了解社會的發(fā)展趨勢和學生的需求。這些教師在教學之外還積極參與社會活動，擔任學校各類社團和組織的指導老師，讓學生身心的全面發(fā)展。他們不僅關(guān)心學生的學業(yè)，還關(guān)注學生的身心健康，通過多元化的教育方式培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。
最后，教師要有團隊精神，注重合作與分享。卓越的教師懂得合作的重要性，他們善于與同仁進行交流，共同解決教育教學中的問題。他們相信通過合作可以獲得更多的智慧和力量，共同推動學校和學生的發(fā)展。這些教師樂于分享成功經(jīng)驗和教學方法，幫助其他教師提升自身水平。他們以身作則，引領(lǐng)他人，營造了一個和諧積極的教育環(huán)境。
綜上所述，教師卓越的心得體會包括了愛心、專業(yè)知識與技能、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學生的優(yōu)點、與時俱進、兼顧教育的全面發(fā)展以及團隊精神等多個方面。這些都是卓越的教師需具備的重要素質(zhì)。我相信，只有不斷追求進取，不斷提升自身的能力和素養(yǎng)，才能成為一名優(yōu)秀的教師，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
教師卓越心得體會篇六
隨著中國教育事業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的教師開始關(guān)注專業(yè)知識的提升和教學能力的培養(yǎng)。作為一名參與了卓越教師計劃的教師，我深感這是我職業(yè)生涯中的一大幸運。通過該計劃，我不僅獲得了豐富的教育資源和指導，還拓展了教育視野，提升了個人的專業(yè)素養(yǎng)。在這篇文章中，我將分享我在卓越教師計劃中的體驗和感悟。
首先，卓越教師計劃為我打開了廣闊的教育資源之門。作為參與者，我有機會接觸到專業(yè)教學課程、教育研討會以及來自全國各地的優(yōu)秀教育工作者。在這個大家庭的氛圍中，我學到了許多新的教學理念和實踐技巧。我曾參與一個關(guān)于激發(fā)學生學習興趣的研討會，發(fā)現(xiàn)了一種針對不同學生個體差異的教學策略，并在課堂上實踐。這些資源為我提供了有效的幫助，不僅使我能夠更好地理解學生的需求，還使我具備了更靈活和創(chuàng)新的教學方式。
其次，卓越教師計劃為我提供了專業(yè)的指導和支持。在計劃中，我有一位經(jīng)驗豐富的導師，他對我的教學進行了全方位的跟蹤觀察和評估，然后給予了寶貴的反饋意見。通過定期的交流和反思，我獲得了許多關(guān)于如何提高教學效果的建議。導師還邀請我參觀其他學校并觀摩其他優(yōu)秀教師的授課，讓我有機會汲取他們的經(jīng)驗和教學策略。這種指導和支持幫助我更好地發(fā)現(xiàn)了自己的不足和問題，并且積極尋求不斷進步的機會。
再次，卓越教師計劃提供了交流和合作的平臺。在和其他教師的交流中，我收獲了許多教學上的啟發(fā)。經(jīng)過和他們的互動，我學到了如何處理學生的行為問題以及如何與學生建立良好的關(guān)系。這種互學互鑒的氛圍有助于我們共同成長和進步。在卓越教師計劃的合作項目中，我與其他教師合作開展了一項針對性學習的實踐研究，我們一起設(shè)計了課程、開展了實驗并收集了數(shù)據(jù)。通過這個過程，我體會到了團隊合作的重要性，并且領(lǐng)悟到通過合作可以取得更好的教學效果。
最后，卓越教師計劃拓展了我的教育視野。在計劃中，我有幸參觀了一些國內(nèi)外知名的學校和教育機構(gòu)。通過觀摩其他教育者的教學方式和學校的教學模式，我開闊了自己的眼界，并養(yǎng)成了對教育國際化的思考。此外，卓越教師計劃還給我提供了機會與全國各地的教育工作者交流和分享，我了解到了來自不同地域的教育挑戰(zhàn)和解決方法。這些經(jīng)歷使我更加深刻地認識到，作為一名教師，我們不僅需要關(guān)注本地學生的發(fā)展，還要關(guān)注全球教育的前沿動態(tài)。
總之，參與卓越教師計劃對于我的教育職業(yè)生涯具有深遠的意義。通過該計劃，我不僅擁有了更多的教學資源和專業(yè)支持，還培養(yǎng)了對教育的熱愛和追求卓越的精神。我相信，通過持續(xù)的學習和實踐，我將成為一名更出色的教師，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
教師卓越心得體會篇七
我踏上講臺馬上就了，我一直認為作為一名教師只要做到：愛崗敬業(yè)、為人師表、工作務實、業(yè)務扎實等幾個方面就可以了。但通過五天的暑期學習，又聯(lián)系著平時自己不斷學習與總結(jié)，我在思考：時代在變，對教師的要求也在變，尤其是像我這樣既不年輕又不年長的教師來說，那應該怎樣做教師?我認為應該從以下幾個方面努力。
一、我想在這個充滿誘惑的社會。
作為老師首先要熱愛自己的職業(yè)，學會陽光思考，學會開心工作，學會人際交往，樹立良好的教師形象，把教師的職業(yè)看作是神圣的事業(yè)。
我們擔負著一方孩子的未來，他們將來是這個社會建設(shè)的一部分，我們要把每個孩子健康放在心上，學習放在心上，甚至還要把每一個孩子的每個習慣都放在心上。
二、我們要有足夠的耐心。
特別是我們幼兒園的老師，面對的是三四歲的孩子，他們對什么都充滿好奇，他們不知什么是害羞、什么是禁忌、什么是幼稚，見著什么問什么，想著什么問什么，腦子里的問題千奇百怪。孩子就是孩子，他的問題肯定很多，而且會一而再再而三的重復同樣的錯誤。孩子的良好習慣的養(yǎng)成也不是一天兩天的事，因此，孩子們從和老師接觸的第一天開始，就需要我們耐心的引導，更需要老師們耐心的反復磨練。
三、我們要不斷學習。
像我去年竟然到幼兒園工作了，就我的年齡在幼兒園工作是有著很大的差別，用我的觀念、方法來管理幼兒已經(jīng)行不通。而且社會的進步是飛速的，如果我不努力學習，那么我終究被這個社會所淘汰，更別說讓幼兒跟我學習了。
我們不管站在哪個崗位，在如今知識爆炸、信息更新加劇的社會現(xiàn)實中，我們不能以繁忙的工作，瑣屑的世務，身體的疲憊，心力交瘁耽擱學習。作為一名教師，還是應該以書本為伴，以讀書為樂。而讀書，不妨讀得雜一些。不同風格、主題的閱讀能帶給我們的不僅是豐富的知識，還有廣博的視野，這樣會讓我在教學中才更有底氣。同時只有愛讀書、會讀書的老師才會教出愛讀書、會讀書的學生。閱讀是學習之本;是立教之根，是生存之道，是教師最重要的事情，在閱讀中思考才讓我們幸福快樂的教育生命得到強大的支撐!我想，我要做讀書學習型的教師，在閱讀中成長著、幸福著。
四、要做一名好老師，必須敢于實踐和善于反思。
有人說，只有下到水里才能學會游泳，我們老師何嘗不是如此，教學實踐是一個教師專業(yè)成長的必由之路。波斯納提出了一個公式：“經(jīng)驗+反思=成長”。該公式體現(xiàn)了教師成長的過程應該是一個不斷總結(jié)經(jīng)驗、反思實踐的過程。現(xiàn)在有不少專家倡導教師課后寫反思日記的做法，但我們學校的老師早就堅持寫課后反思日記，我認為是很有效的。為什么這樣說呢?就去年來講吧，我一直從教普教班，一下子去適應幼兒是多么難的事啊!但我明白“只有下到水里才能學會游泳”這個道理。我就只有在日常工作中比別人多用點心去觀察，多用點時間記錄，多花了點時間讀書，多思考一下自己的教育行為。這一年來，確實磨練了我的耐心。我遇到的壞脾氣怪個性的孩子也不少。說實話，要想搞定這些孩子很不容易，從而我努力地改變教育方法，改變自己的心態(tài)，改變自己的言行舉止。以微笑面對孩子，以欣賞和贊美樹立孩子們的自信心。我自認為，我對幼兒的教育教學工作算是有了起步。
五、我們要做一名敬業(yè)的老師，也要學會做幸福的老師，幸福的自己。
要學會開心工作和開心生活。所以無論在什么情況下，遇到了艱難或挫折，開心或不開心，公平或不公平的事時，能以淡然的心態(tài)和發(fā)展的觀點，來對待和接納事實。
我想，如果我們能持之以恒，堅持努力學習，堅持每日反思，就會在自己的教育實踐中始終保持清醒的頭腦，不斷提升自我，超越自我，實現(xiàn)自我。總之，我要努力做一名有理想、有追求、有愛心、講奉獻、勤反思、多研究、不斷學習、能與時俱進的合格的人民教師!
教師卓越心得體會篇八
第一段：介紹卓越教師的概念和重要性（200字）。
卓越教師是指那些在教學中表現(xiàn)出色，對學生有深刻影響力的教師。他們具備專業(yè)知識與技能，能夠激發(fā)學生的學習興趣，提高學生的學習成績，并對學生的綜合發(fā)展起到正面推動作用。卓越教師的培養(yǎng)對于教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。
要成為卓越教師，首先要具備扎實的學科知識和專業(yè)技能。我們應該不斷學習和更新教育知識，通過參加培訓和研討會來提高自己的教學能力。其次，卓越教師要善于與學生進行有效溝通，建立良好的師生關(guān)系。只有了解學生的需求和興趣，才能制定出切實可行的教學計劃。此外，卓越教師還需要關(guān)注學生的個性差異，運用不同的教學方法和資源，滿足不同學生的學習需求。最后，卓越教師要具備激發(fā)學生學習興趣的能力，并通過相應的評估方式對學生的學習進行及時反饋。只有不斷改進教學方法和教學內(nèi)容，卓越教師才能不斷完善自己的教學。
在我成為卓越教師的過程中，我意識到不斷自我反思是非常重要的。通過教學的實踐和總結(jié)，我認識到自己的不足，并努力去改進。同時，我也細心觀察同事們的教學方法，并向他們請教。在實施中，我嘗試使用多種不同的教學方法，并根據(jù)學生的不同反饋進行調(diào)整。此外，我也注重使用多樣的教學資源，如音頻、視頻、手勢等，使學生的學習更加有趣和有效果。為了更好地了解學生的需求和進步情況，我經(jīng)常與學生進行交流，對他們進行鼓勵和幫助。這些經(jīng)驗讓我逐漸變成了一個更好的教師。
第四段：探討培養(yǎng)卓越教師的方法（250字）。
要培養(yǎng)卓越教師，學校和教育機構(gòu)要提供相關(guān)的培訓與支持。例如，可以組織教師定期參加專業(yè)知識和教學技能的培訓課程，為教師提供更多的學習機會和資源。此外，學校和教育機構(gòu)還應該鼓勵教師之間的交流與合作，推動教師的共同提升。同時，還可以通過評估教師的教學質(zhì)量和學生的學習成果，為教師提供有效的反饋和指導。
第五段：總結(jié)卓越教師的重要性并展望未來（250字）。
卓越教師的存在對于教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。卓越教師可以激發(fā)學生的學習興趣，提高學生的學習成績，為培養(yǎng)優(yōu)秀人才奠定基礎(chǔ)。因此，我們應該重視卓越教師的培養(yǎng)和發(fā)展。未來，我們希望能夠建立更多的培訓和支持機制，為教師提供更多的發(fā)展機會，激勵教師不斷進步，成為卓越教師。同時，我們也希望學生和家長能夠更加重視和尊重教師的努力，共同促進教育的進步。
教師卓越心得體會篇九
第一段：引言（200字）。
近日，我有幸采訪了我國一位卓越教師，這是一次非常有意義的經(jīng)歷。這位教師在教育界享有盛譽，以其卓越的教學成果和獨特的教學理念而為人所知。在與他的交流中，我對于卓越教師的內(nèi)心世界與專業(yè)素養(yǎng)有了更深層次的理解，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：教育理念（200字）。
這位教師在采訪中強調(diào)了他的教育理念，即將學生視為獨立思考、自主學習的個體，并致力于培養(yǎng)其批判性思維和解決問題的能力。他強調(diào)傳授知識不僅要注重知識本身，更要培養(yǎng)學生的思考能力和創(chuàng)新意識，鼓勵學生自主探索和探究，激發(fā)學生的學習興趣和學習動力。他認為，教師應該發(fā)揮引導和促進學生學習的作用，而非簡單地傳授知識，只有這樣才能真正培養(yǎng)學生的學習能力和發(fā)展?jié)摿Α?BR> 第三段：教學方法（200字）。
卓越教師在采訪中分享了一些他獨特的教學方法。他注重多樣化的教學手段，嘗試使用游戲、實驗、討論等方式激發(fā)學生的學習興趣，并且根據(jù)學生的特點和需求個性化地調(diào)整教學策略。他還強調(diào)在教學中要給予學生充分的自主選擇權(quán)，讓學生參與到教學設(shè)計和評價中來，培養(yǎng)他們的學習自信心和學習動力。此外，他還提倡鼓勵學生互相合作和交流，激發(fā)他們的團隊合作精神和創(chuàng)造力。
第四段：情感熏陶（200字）。
在采訪中，卓越教師也強調(diào)了情感教育對于學生發(fā)展的重要性。他認為，學生除了需要學習知識外，更需要獲得關(guān)愛和尊重。他寄語每一位教師要以身作則，用自己的行為和言語影響學生，關(guān)注每一個孩子的成長和發(fā)展。他建議教師要耐心傾聽學生的需求和困惑，用理解和鼓勵來幫助他們解決問題和克服困難。只有建立良好的師生關(guān)系，才能真正激發(fā)學生的學習熱情和潛能。
第五段：結(jié)語（200字）。
通過這次采訪，我對于卓越教師的教育觀念、教學方法和情感關(guān)懷有了更加深入的了解。我深深地感受到，一名卓越教師的成長不僅要有堅實的專業(yè)素養(yǎng)，更要有熱情和責任心。從他們身上我們可以學到很多，無論是對于教育工作的思考，還是對于個人成長的啟示。我相信，只要我們在教育工作中不斷探索和實踐，充實自己的專業(yè)知識和能力，并且用心去關(guān)愛學生，我們每個人都可以成為一名卓越教師，為學生的成長與發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)：這次采訪是一次難得的機會，通過與卓越教師的深入交流，不僅學到了很多關(guān)于教育的理念與方法，更加堅定了我從事教育工作的信念和決心。作為一名教師，我們應該不斷學習，不斷進步，為學生打開一扇扇知識之窗，點燃他們探索未知世界的火花，并陪伴他們一路成長。同時，我們也應該以身作則，用愛和責任感去影響和感化每一個學生。
教師卓越心得體會篇十
近年來，教育領(lǐng)域發(fā)生了翻天覆地的變化，教師的作用也不再局限于傳授知識。為了在這個變革的時代中成就卓越教師，我參與了一場名為《成就卓越教師》的培訓。通過這次培訓，我深刻領(lǐng)悟到了作為一名教師所應具備的品質(zhì)和技能。以下是我的心得體會。
首先，一名卓越教師應具備強烈的責任心和使命感。培訓中，講師強調(diào)了教師的角色不僅是教書育人，更是承擔社會責任的引路人。在這個信息爆炸的時代，學生需要的不僅是純粹的知識，更需要的是人格的塑造和品德的培養(yǎng)。作為教師，我們應當時刻警醒自己，牢記自己的使命，以榜樣的力量影響學生，引導他們正確地面對人生的起伏。
其次，卓越教師應具備一定的創(chuàng)新能力。當今社會發(fā)展迅速，知識變得日新月異，教學方法也需要與時俱進。在培訓中，我學到了許多運用創(chuàng)新方法教學的策略，如利用多媒體教學、小組合作學習等。這些方法不僅激發(fā)了學生的學習興趣，也培養(yǎng)了他們的自主學習能力。在以后的工作中，我將積極嘗試和運用這些方法，以期提高自己的教學效果。
第三，培訓中提到的高效管理技巧也給我留下了深刻的印象。作為一名教師，我們需要管理好自己的時間和教室的秩序，以提高教學效率。我學到了很多時間管理的方法，如制定合理的日程安排、合理分配各項任務的優(yōu)先級等。此外，講師還強調(diào)了教室管理的重要性，如營造良好的學習氛圍、建立明確的紀律規(guī)定等。通過這些管理技巧的學習，我相信我能更好地管理自己的時間和教室，從而提高工作效率。
第四，卓越教師應不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。在培訓中，講師鼓勵我們參加教育研討會、讀教育類書籍等。同時，講師還介紹了一些優(yōu)秀教師的事跡和他們?nèi)〉贸晒Φ姆椒?。通過這些案例的學習，我不僅獲得了寶貴的教學經(jīng)驗，也激發(fā)了自己的進取心和求知欲。作為卓越教師，我們應該積極參與各種學習機會，不斷提高自己的專業(yè)水平。
最后，一個卓越教師應該具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力。在培訓中，我學到了許多溝通技巧，如傾聽、表達和提問等。這些技巧不僅在教學中有幫助，也在與同事、學生和家長的交流中發(fā)揮了積極的作用。通過運用這些技巧，我能更好地理解學生的需求，與同事合作，與家長建立良好的合作關(guān)系。
參加《成就卓越教師》培訓是我教育生涯的一次重要經(jīng)歷。通過這次培訓，我深刻體會到了卓越教師所應具備的品質(zhì)和技能。我將時刻銘記教育教學的使命和責任，不斷磨礪自己的創(chuàng)新能力和專業(yè)素養(yǎng)，提高自己的管理和溝通能力。我相信，只有成為一名卓越教師，才能更好地推動學生的成長與發(fā)展，讓他們在這個競爭激烈的社會中找到自己的位置。
教師卓越心得體會篇十一
校本培訓已接近尾聲，形式更加多樣，德育工作以更加具體的方式呈現(xiàn)，集思廣益，摩擦出智慧的火花，讓我們這些年輕教師受益匪淺。
上午我們分組討論了德育工作如何展開、深入、升華。德育與歷史學習有極高的契合性，中華民族的傳統(tǒng)美德形成于幾千年的歷史長河中。史學家錢穆說過：對中國傳統(tǒng)文化要懷有溫情與敬意。那么我想說我們教師也要對我們的職業(yè)和學生懷有溫情與敬意。一個不愛崗敬業(yè)的老師不可能教出一個好的學生。
教師能夠發(fā)自內(nèi)心的熱愛崗位和學校，帶頭做好示范作用，那么學生自然也在潛移默化中得到教育。對待職業(yè)我們需要更多的敬意！對于孩子我們更應多一點溫情，少年強則中國強，隨著社會發(fā)展，國家愈發(fā)重視孩子的教育，學本理論應運而生。我們要盡人師之責，更應盡人師之心，人格上與孩子們對等，對孩子的發(fā)展多一點思考，處理孩子的問題時更多一點溫情。沒有差學生，只有教不好的老師。
下午的德育工作更加靈活也更加具有現(xiàn)實性，所有兩百多名教師被隨機分成二十多個班，每個模擬班級的課任教師構(gòu)成多樣。模擬班級的幾名老師共同獻計獻策，如何更加科學的合作完成本班的德育工作。不管是班主任還是任課老師，都要樹立主人翁意識，德育首先要做到一切從接觸觀察開始，了解班級學生的家庭狀況和孩子的性格愛好，更要通過明察暗訪的形式完整的勾勒出孩子的人格。
經(jīng)常與家長和課任老師溝通。對待問題學生要堅持打持久戰(zhàn)，適時追蹤反饋，課余時間、寢室、食堂皆是了解學生的有利場合；其次是堅持德育從自身開始，言傳身教、以身作則，愛學校、愛學生，“桃李不言，下自成蹊”；然后是從備課開始就要注重德育知識的注入，在教學工作中隨時進行德育，合適的情境更有利于孩子們的深刻體會；最后是各科老師形成合力，借位搭臺，只有個人的盡職盡責，集體的同心同德才能營造出這個自然的德育氛圍，耳濡目染遠勝過耳提面命命。
德育工作不是一朝一夕就能實現(xiàn)，德育方法也在不斷摸索完善中，長路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
教師卓越心得體會篇十二
讀得一本好書，如同結(jié)交一位摯友，給予勇氣和信心;認知一位智者，猶如荒漠渴飲甘泉，獲得力量和希望。今年我讀了彭興順老師所著的《做卓越的教師》，本書分六輯，其中第二輯“做幸福的教師”最吸引我，作者用輕松的筆調(diào)，生動流暢的語言巧妙地將教育學、心理學等理論融入其中，告訴我們?nèi)绾芜M行心理健康的調(diào)適，如何學做幸福的教師。
如作者說：“不是你面對的東西決定你的幸福，而是你面對的方式?jīng)Q定你的幸?！薄Ｗ髡呓探o我們的方法有：學會陽光思考，學會人際交往，學會開心工作，學會開心生活，尤其是如何學會開心地工作對我們的指導意義重大。作為一名教師，我們每天重復著許多相同的工作，備課、上課、作業(yè)、輔導、考試，難免有些枯燥乏味。但是，如果我們將本職工作當做一門藝術(shù)去研究，去追求，我們就會覺得生活是那么的美好，工作是那么的快樂!在工作中我們要學會承受冷落，學會歷經(jīng)磨難，學會創(chuàng)新工作，我們就能體會“工作著是快樂的!”的內(nèi)涵。
讀完這本書后，我認為要使自己感到幸福，首先要做到的是：
一、心中有愛(愛學生、愛教育事業(yè))。
愛，能讓我們產(chǎn)生力量，因為愛，自己才會樂意去做，自己愿意做的事情才會覺得不累，沒有愛就沒有教育。一名教師只有熱愛自己的學生，才會用心和學生交朋友，才能成為學生的良師益友。沒有足夠的愛心，就沒有辦法與學生進行正常的交流，也就沒有辦法真正的了解學生，進而幫助學生。所以，做到愛學生，愛自己的職業(yè)，你才會感到自己的工作是幸福的。
二、正視壓力。
每一份工作都有壓力，特別是我們的教育事業(yè)，有教學工作的壓力，有學生安全的壓力等。但無論如何，有任務就有壓力，怎樣對待工作任務，持什么樣的態(tài)度，是迎接挑戰(zhàn)還是逃避?我們要正確看待任務，歡心接受任務。對待任務態(tài)度不正，屈于權(quán)力的壓力，憋著心去干，不能發(fā)揮自己的主觀能動性，往往會令自己心情不愉快，并不會有真正的收獲。態(tài)度正了，即使沒有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓，成功和失敗都是一筆很大的財富。要知道，自己盡力了，也無愧于心。
讓我們抱著良好的心態(tài)，樂觀的態(tài)度去對待工作，做一名真正幸福的老師吧!
教師卓越心得體會篇十三
近年來，高等教育的快速發(fā)展對大學教師提出了更高的要求。為了培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，高校積極探索教學改革，追求教學卓越。作為高校核心教學力量的大學卓越教師，他們在長期的教學實踐中積累了許多寶貴的經(jīng)驗。本文將從培養(yǎng)全面的素質(zhì)、激發(fā)學生的學習興趣、建立良好的師生關(guān)系、創(chuàng)新教學方法和不斷自我提高五個方面，介紹大學卓越教師的心得體會。
首先，大學卓越教師深知培養(yǎng)素質(zhì)是高校教育的根本任務。他們堅信，只有在綜合素質(zhì)培養(yǎng)上下功夫，才能幫助學生成為全面發(fā)展的人才。因此，他們注重培養(yǎng)學生的學術(shù)能力和實踐能力，積極引導學生加入科研或?qū)嵙曧椖?，提升學生的專業(yè)素養(yǎng)。此外，他們還注重培養(yǎng)學生的社會責任感和人文素養(yǎng)，鼓勵學生參與公益活動，培養(yǎng)學生的社會關(guān)懷和創(chuàng)新能力。
其次，大學卓越教師懂得激發(fā)學生的學習興趣對于提高教學效果至關(guān)重要。他們通過在課堂上使用多種師生互動的教學方法，激發(fā)學生的學習熱情。例如，他們會提前準備好生動有趣的案例和實例，引發(fā)學生的思考和討論。此外，在教學中，他們還會充分利用多媒體等現(xiàn)代技術(shù)手段，豐富課堂內(nèi)容，提高學生的參與度和學習興趣。通過這種方式，大學卓越教師能夠有效地激發(fā)學生的學習動力，提高他們的學習效果。
第三，大學卓越教師注重建立良好的師生關(guān)系。他們認為，良好的師生關(guān)系對于學生的學習和成長起著至關(guān)重要的作用。因此，在他們的教學中，與學生保持良好的互動和溝通是必不可少的。他們會經(jīng)常與學生交流，關(guān)注學生的學習和生活情況，并提供必要的幫助和指導。此外，他們還尊重學生的個性差異，關(guān)注學生的發(fā)展方向和發(fā)展需求，鼓勵學生發(fā)揮自己的優(yōu)勢，追尋自己的夢想。
第四，大學卓越教師善于創(chuàng)新教學方法，以適應時代的需求。他們深知傳統(tǒng)的授課方式往往讓學生產(chǎn)生厭倦感和困惑感，因此，他們不斷探索新的教學方法，以提高教學效果。例如，他們會運用問題導向的教學方法，引導學生積極思考和解決問題。此外，他們還會運用案例教學、合作學習等方法，激發(fā)學生的思維和創(chuàng)造力。這種創(chuàng)新的教學方法能夠使學生在學習中體驗到樂趣，激發(fā)他們的學習潛能。
最后，大學卓越教師始終不忘不斷自我提高。他們明白只有不斷提高自己的教學水平，才能更好地服務于學生和社會。因此，他們會經(jīng)常參加教育培訓，學習新的教學理念和教學方法。此外，他們還積極參與教學研究和教學改革，不斷探索適合自己的教學風格和特點。通過這種不斷自我提高的努力，大學卓越教師能夠更好地適應高等教育的發(fā)展需求，提供更好的教學服務。
總之，大學卓越教師通過長期的教學實踐，積累了許多寶貴的經(jīng)驗。他們深知培養(yǎng)全面素質(zhì)、激發(fā)學生興趣、建立良好師生關(guān)系、創(chuàng)新教學方法和不斷自我提高的重要性。在高等教育改革的推動下，大學卓越教師將會繼續(xù)努力，為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才貢獻自己的力量。
教師卓越心得體會篇十四
作為一名參與卓越教師計劃的教育工作者，我有幸得到了許許多多的學習機會和成長經(jīng)歷。這個計劃為我提供了一個廣闊的平臺，讓我不斷提升自我，與同行們交流分享，為教育事業(yè)貢獻自己的力量。通過這段經(jīng)歷，我深深體會到了專業(yè)知識、教學技巧、教育理念等方面的重要性，也對教育事業(yè)有了更深刻的認識。下面我將通過連貫的五段式文章，分享一些我在卓越教師計劃中的心得體會。
第一段：引言。
卓越教師計劃是一個值得每位教育工作者參與的活動。這個計劃提供了一個良好的學習環(huán)境和平臺，讓我們有機會接觸到先進的教學理念和方法，以及與專家學者深入交流的機會。我參與該計劃已有一段時間，這段經(jīng)歷不僅讓我受益匪淺，而且讓我對教育這個事業(yè)有了更深刻的認識。
第二段：專業(yè)知識的重要性。
卓越教師計劃為我們提供了大量的專業(yè)知識學習機會。通過參與各種課程和培訓，我不斷學習和積累教育領(lǐng)域的專業(yè)知識。這些知識對于一個優(yōu)秀的教育工作者來說至關(guān)重要。只有掌握了專業(yè)知識，我們才能更好地把握教學內(nèi)容，提供給學生更高質(zhì)量的教育。通過學習專業(yè)知識，我也明白了自己在專業(yè)中的不足，進而能夠不斷完善和提高自己。
第三段：教學技巧的提升。
卓越教師計劃也注重提升我們的教學技巧。在這個計劃中，我們有機會觀摩其他優(yōu)秀教師的課堂，了解他們的教學方法和技巧。我們還有機會參與教育研討會，與其他教育工作者分享交流經(jīng)驗。在這個過程中，我不斷反思和改進自己的教學方法，從而能夠更好地激發(fā)學生的學習興趣，提高他們的學習效果。教學技巧的提升讓我更加自信，也使我成為學生心目中的好老師。
第四段：教育理念的深化。
卓越教師計劃也為我們提供了一個思考教育理念的平臺。通過聽取專家學者的講座和參與研討，我不斷探索和反思自己的教育理念。在這個過程中，我明白了教育的本質(zhì)是培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和能力，而不僅僅是傳授知識。教育是一項偉大而光榮的事業(yè)，我們作為教育工作者，應該具有正確的教育理念，為學生的成長和未來奠定堅實的基礎(chǔ)。
第五段：對未來的期望。
通過參與卓越教師計劃，我不僅在知識和技巧上得到了提升，更重要的是堅定了我對教育事業(yè)的熱愛和執(zhí)著。我將繼續(xù)努力學習和成長，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，為學生們提供更好的教育。我相信，只要我們堅持不懈地追求卓越，我們一定能夠為教育事業(yè)貢獻自己的力量，為社會培養(yǎng)出更多具備創(chuàng)新思維和實踐能力的人才。
總結(jié)：
卓越教師計劃是一個提升教育工作者的平臺，通過參與該計劃，我深刻體會到了專業(yè)知識、教學技巧和教育理念的重要性。這個計劃讓我不斷提高自我，成為了一個更優(yōu)秀的教育工作者。我將繼續(xù)保持學習的熱情，不斷提升自己，為教育事業(yè)貢獻自己的力量，為學生們的成長和未來貢獻一份力量。
教師卓越心得體會篇十五
讀得一本好書，如同結(jié)交一位摯友，給予勇氣和信心;認知一位智者，猶如荒漠渴飲甘泉，獲得力量和希望。今年我讀了彭興順老師所著的《做卓越的教師》，本書分六輯，其中第二輯“做幸福的教師”最吸引我，作者用輕松的筆調(diào)，生動流暢的語言巧妙地將教育學、心理學等理論融入其中，告訴我們?nèi)绾芜M行心理健康的調(diào)適，如何學做幸福的教師。
如作者說：“不是你面對的東西決定你的幸福，而是你面對的方式?jīng)Q定你的幸?！?。作者教給我們的方法有：學會陽光思考，學會人際交往，學會開心工作，學會開心生活，尤其是如何學會開心地工作對我們的指導意義重大。作為一名教師，我們每天重復著許多相同的工作，備課、上課、作業(yè)、輔導、考試，難免有些枯燥乏味。但是，如果我們將本職工作當做一門藝術(shù)去研究，去追求，我們就會覺得生活是那么的美好，工作是那么的快樂!在工作中我們要學會承受冷落，學會歷經(jīng)磨難，學會創(chuàng)新工作，我們就能體會“工作著是快樂的!”的內(nèi)涵。
讀完這本書后，我認為要使自己感到幸福，首先要做到的是：
一、心中有愛(愛學生、愛教育事業(yè))。
愛，能讓我們產(chǎn)生力量，因為愛，自己才會樂意去做，自己愿意做的事情才會覺得不累，沒有愛就沒有教育。一名教師只有熱愛自己的學生，才會用心和學生交朋友，才能成為學生的良師益友。沒有足夠的愛心，就沒有辦法與學生進行正常的交流，也就沒有辦法真正的了解學生，進而幫助學生。所以，做到愛學生，愛自己的職業(yè)，你才會感到自己的工作是幸福的。
二、正視壓力。
每一份工作都有壓力，特別是我們的教育事業(yè)，有教學工作的壓力，有學生安全的壓力等。但無論如何，有任務就有壓力，怎樣對待工作任務，持什么樣的態(tài)度，是迎接挑戰(zhàn)還是逃避?我們要正確看待任務，歡心接受任務。對待任務態(tài)度不正，屈于權(quán)力的壓力，憋著心去干，不能發(fā)揮自己的主觀能動性，往往會令自己心情不愉快，并不會有真正的收獲。態(tài)度正了，即使沒有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓，成功和失敗都是一筆很大的財富。要知道，自己盡力了，也無愧于心。
讓我們抱著良好的心態(tài)，樂觀的態(tài)度去對待工作，做一名真正幸福的老師吧!
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教師卓越心得體會篇十六
近年來，教育界不斷推動教師專業(yè)成長和教育改革，為此，許多優(yōu)秀教師也開始尋求進一步提升自己的方法和技巧。而在這個過程中，一本名為《成就卓越教師》的書籍成為了廣大教師們的必讀之選。通過閱讀這本書，我深受啟發(fā)，總結(jié)出了以下幾點心得體會。
首先，這本書通過精心編排的內(nèi)容，展示了卓越教師所需具備的核心素養(yǎng)。卓越教師不僅要有扎實的知識儲備和教學技能，更要具備良好的師德和教育情懷。這本書從多個角度深入探討了這些素養(yǎng)的具體內(nèi)容，并指導讀者如何在日常教學中加以實踐。我深刻認識到，作為一名教師，只有不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能夠更好地服務學生，為他們的成長做出更大的貢獻。
其次，這本書提供了大量的案例和實踐經(jīng)驗，幫助讀者更好地了解如何應對教育實踐中的各種挑戰(zhàn)和困境。在我的教學實踐中，我曾多次遇到學生的學習興趣不高、自信心不足等問題。通過閱讀《成就卓越教師》，我得以了解到其他教師在面對類似問題時采取的有效措施，并在我自己的教學中加以應用。這些案例不僅提供了靈感和思路，還讓我深刻明白教師的教育方法和策略對學生的影響有多么重要。
第三，這本書讓我清晰認識到作為一名教師，除了關(guān)注學生的學習，也要注重培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)。只有培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維、團隊精神和社會責任感，才能使他們真正成為未來社會的棟梁之材。這本書提供了許多關(guān)于培養(yǎng)學生素質(zhì)的方法和實踐，如開展校本課程、組織活動等。通過學習和實踐這些方法，我發(fā)現(xiàn)學生們逐漸展現(xiàn)了更多的潛力，并且在各個領(lǐng)域都表現(xiàn)出了優(yōu)異的成績。
第四，在這本書中我還學到了如何發(fā)展合作與交流的能力。教師工作不僅僅是獨立完成任務，更需要和同事進行有效的合作與交流。這本書提倡教師之間的合作學習和跨學科教學，這對于促進教師專業(yè)成長非常重要。通過與我的同事們進行課堂觀摩、教學經(jīng)驗交流等活動，我不僅學到了更多的教學經(jīng)驗，還深刻體會到了團隊協(xié)作的重要性。只有和同行們積極交流合作，才能不斷提升自己，為學生提供更好的教育。
最后，在這本書的指導下，我開始注重自身的成長與反思。書中提到了許多教師專業(yè)成長的方法和技巧，如參與研討、進行自我反思等。通過不斷地學習和反思，我發(fā)現(xiàn)自己的教學能力得到了顯著提高，學生們的進步也得到了更多的肯定和認可。與此同時，我也認識到教育事業(yè)是一個不斷迭代改進的過程，只有不斷反思和自我調(diào)整，才能應對不斷變化的教學環(huán)境和學生需求。
綜上所述，通過閱讀《成就卓越教師》，我深受啟發(fā)并從中獲取了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。我明白卓越教師不是一蹴而就的，而是需要我們不斷地學習和實踐。只有通過不斷地提升自己，不斷改進教學方法和策略，才能夠?qū)崿F(xiàn)教育教學的最佳效果，為學生的成長和發(fā)展貢獻力量。這本書將繼續(xù)伴隨著我，成為我職業(yè)生涯中不可或缺的重要參考。
教師卓越心得體會篇十七
第一段：引言（200字）。
卓越教師是每個學校的驕傲，他們擁有一顆赤子之心，對教育事業(yè)充滿熱愛和激情。近日我有幸采訪了一位卓越教師，感受到了他對教學的熱情和傾注的心血。在這次采訪中，我不僅了解了他在教育方面的觀點和理念，還深刻體會到了卓越教師的世界。
第二段：教育的初衷和使命（200字）。
在采訪中，卓越教師向我講述了他選擇從事教育工作的初衷。他表示，教育的初衷是要培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，讓他們成為德智體全面發(fā)展的人才。同時，卓越教師也強調(diào)自己的使命感，他認為教師的責任是指導學生正確的道路，幫助他們掌握知識，塑造良好的品德，培養(yǎng)獨立思考和解決問題的能力。他相信，只有通過教育，才能傳承文化，推動社會進步。
第三段：教學方法的創(chuàng)新與個性化（200字）。
卓越教師在教學中注重方法的創(chuàng)新和個性化。他認為，每個學生都有自己的天賦和特點，應該因材施教，激發(fā)他們的學習興趣和潛能。為此，他采用了多種教學方法，如小組合作學習、多媒體輔助教學、情景模擬等，以改變傳統(tǒng)教學的局限。通過個性化的教學，卓越教師幫助學生充分發(fā)揮自己的優(yōu)點，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。
第四段：關(guān)注學生心理健康與全面發(fā)展（200字）。
卓越教師在教學過程中注重學生的心理健康與全面發(fā)展。他認識到學生的學習成績不僅僅取決于知識的掌握，還與心理狀況的穩(wěn)定和全面發(fā)展的程度密切相關(guān)。因此，在教學中，他注重與學生建立良好的師生關(guān)系，關(guān)心學生的內(nèi)心世界，及時發(fā)現(xiàn)學生的心理問題并采取相應的措施進行咨詢和疏導。同時，他也鼓勵學生參與課外活動，培養(yǎng)他們的興趣與愛好，促進全面發(fā)展。
第五段：卓越教師的品質(zhì)與責任（200字）。
卓越教師擁有多種品質(zhì)，如良好的專業(yè)素養(yǎng)、豐富的知識儲備、強烈的責任心和敬業(yè)精神等。他們不僅在教學上取得了顯著的成績，而且也成為學生的榜樣和引領(lǐng)者。卓越教師明白教育是一項需要持之以恒的事業(yè)，他們時刻保持對教學的熱愛和追求，不斷提高自己的教育水平，以更好地服務學生和社會。
總結(jié)（200字）。
通過這次采訪，我深深感受到卓越教師的內(nèi)心世界和教育理念，他們用心去培養(yǎng)學生，用愛去感動學生。卓越教師的付出與努力，是教育的希望和未來。正因為有了卓越教師的存在，我們的教育事業(yè)才能不斷向前發(fā)展。讓我們向卓越教師致敬，并為教育事業(yè)共同奮斗！