我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
三講三提升心得體會篇一
一是開展“三個創(chuàng)新”，打造開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的思想作風(fēng)，樹立“陽光組工”形象。首先，要推進組織人事工作觀念創(chuàng)新，把組織人事工作納入到整體發(fā)展的大局中去謀劃;其次，要推進組織工作水平創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹落實《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)文件;第三，要推進內(nèi)部管理機制創(chuàng)新，進一步完善規(guī)章制度，規(guī)范辦事程序，全面提高工作效率和服務(wù)水平。
二是做到“三個結(jié)合”，打造理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，樹立“理性組工”形象。首先，要把教育與深化切實結(jié)合起來，通過集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)、會議研討和分組討論、撰寫心得等形式，系統(tǒng)地掌握科學(xué)理論知識;其次，要把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性，把著力點放在學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一上來;第三，要把理論與實踐有機結(jié)合起來，鼓勵、支持組工干部和基層黨員群眾積極運用理論，在堅持黨的路線方針政策的前提下勇于創(chuàng)新。
三是突出“三個注重”，打造密切聯(lián)系群眾的部門行風(fēng)，樹立“人文組工”形象。首先，注重傾聽群眾呼聲，增強服務(wù)意識;其次，注重基層實際，積極為基層排憂解難;第三，注重效益，努力推進工作落實。
四是踐行“三個守字”，打造公道正派、誠實守信的工作作風(fēng)，樹立“規(guī)范組工”形象。首先，要嚴(yán)守政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十禁止”;其次，要恪守職業(yè)道德，公道正派地考察、評價、推薦和使用干部，真正把那些肯干事、會干事、能干事的優(yōu)秀干部選拔上領(lǐng)導(dǎo)崗位;第三，要堅守正確的觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，時刻做到襟懷坦蕩、無私無畏、克己奉公、表里如一、公道正派、誠實守信。
五是把握“三個強化”，打造艱苦奮斗、清正廉潔的生活作風(fēng)，樹立“勤廉組工”形象。首先，要強化教育，提高組工干部在新形勢下遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、工作紀(jì)律的自覺性;其次，要強化管理，經(jīng)常檢查組工干部的工作，看其是否按政策、紀(jì)律和制度辦事;第三，要強化監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、制度監(jiān)督的作用，進一步拓寬對組工干部的監(jiān)督領(lǐng)域和范圍，樹立起組織部門可信、可靠、可敬、可親形象。
三講三提升心得體會篇二
自從“三提升三講”在2021年提出以來，這一主題已經(jīng)成為了全社會的共同關(guān)注點。各行各業(yè)的人們都在思考如何把這一理念融入到自己的工作和生活之中。在這里，我將分享一下我對“三提升三講”的理解和體會。
第一段：認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升自身素養(yǎng)
作為一個社會中的個體，我們需要時刻意識到，社會是由一群個體組成的整體。因此，我們了解自身，提升自身素養(yǎng)是至關(guān)重要的。我們的學(xué)習(xí)應(yīng)該是不斷地積累與提高，讓我們成為國家和社會需要的人才。提升自身素養(yǎng)不僅僅指的是學(xué)習(xí)，還包括培養(yǎng)健康的心態(tài)、提高自身的綜合素質(zhì)。比如，清華大學(xué)的講座活動，旨在提高來自不同領(lǐng)域的人們的綜合素質(zhì)。這個消息得到了社會的廣泛關(guān)注，因為它有助于提升個體素養(yǎng)，有利于國家和社會的發(fā)展。我認(rèn)為，這種自我學(xué)習(xí)與提升的思想應(yīng)該貫徹我們的一生，并且越來越深入到社會的每一個角落。
第二段：積極服務(wù)，提升社會價值
“三提升三講”更多地突出了人的價值與使命。作為一個社會中的個體，我們不僅是個人，還是社會應(yīng)該責(zé)任。因此，一個人的價值也就是對得起社會所給予他的價值。積極參與社會服務(wù)，為社會多做貢獻，是提升社會價值的關(guān)鍵。比如，每個人都可以做一些簡單的公益事業(yè)，比如買點兒東西送給貧困家庭，捐贈閑置衣物等。通過這樣的簡單行動，我們都可以從一個正能量的角度影響到周圍的人們，從而共同打造一個美好的社會。
第三段：倡導(dǎo)文明，傳遞正能量
“三提升三講”中的另一個重要課題就是文明。以禮尚往來為核心的文明標(biāo)準(zhǔn)，成為了社會人的共識。文明是我們生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，同時，文明也是我們在互聯(lián)網(wǎng)上交流的基礎(chǔ)。因此，我們應(yīng)該在日常生活中講文明，倡導(dǎo)文明行為，傳遞正能量。比如，每天都可以選擇倡導(dǎo)一種文明行為，比如遵守交通規(guī)則、保護環(huán)境等，讓身邊的人也踐行這份文明精神。如此一來，我們不僅可以讓自身受益，也可以倡導(dǎo)更多的人傳遞正能量，從而推進社會地文明進步和發(fā)展。
第四段：踐行責(zé)任，提升自身形象
“三提升三講”中提到的最后一個課題就是責(zé)任。責(zé)任是人與人之間的基本信任，是社會和法律的基礎(chǔ)。在工作和生活中，我們應(yīng)該量力而行，承擔(dān)起自己的責(zé)任。當(dāng)我們對自己的行為承擔(dān)起責(zé)任的時候，同時也承擔(dān)起了與社會一起前行的責(zé)任。因此，我們的每一個行為都對自身形象有很大的影響。在此基礎(chǔ)上，我們可以讓自己的形象更加出色，從而樹立自己并贏得各類人的認(rèn)可。
第五段：總結(jié)與展望
在短時間里，“三提升三講”已成為了大量的學(xué)習(xí)和思考的話題，同時也是社會認(rèn)識的提升。通過對其核心理念著重闡述，相信讀者對其會有一個初步的理解。我相信，在許多人的共同努力下，三提升三講的理念會在未來不斷深入到我們的社會和生活中。我們應(yīng)該著重學(xué)習(xí)，積極參與服務(wù)，倡導(dǎo)文明習(xí)慣，承擔(dān)責(zé)任，從而提升自身素質(zhì)，贏得社會的認(rèn)可。這也是一個人們追求美好生活的唯一途徑。
三講三提升心得體會篇三
首先，開展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動，是提升黨員干部能力水平、提高工作效率、增強創(chuàng)新意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要途徑。黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。加強干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。干部作風(fēng)好，才能推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關(guān)系，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。做為一個干部職工要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強思想作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，工作作風(fēng)建設(shè)，勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派等八個方面的良好作風(fēng)。才能進一步樹立干部職工的良好形象，有力促進全面建設(shè)小康社會、加快構(gòu)建社會主義和諧社會，加快科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧睢陽。
上來，認(rèn)真做好轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強，機關(guān)行政效能建設(shè)活動。 第三，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部職工的職責(zé)。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實；要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。建設(shè)有中國特色的社會主義的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)是我們的天職。
第四，要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，我們從事的工作，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，現(xiàn)代科技知識，有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
總之，從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)進行認(rèn)真的對照檢查，堅定為民、開拓、務(wù)實、清廉的科學(xué)發(fā)展觀；立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨；求真務(wù)實的工作態(tài)度；廉潔自律的人生習(xí)慣，以良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，做好本職工作。
為全面落實組織部在全省組織系統(tǒng)開展的“講責(zé)任、講作風(fēng)、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”(簡稱“三講三提升”)活動要求，近日，市工商局結(jié)合自身實際，研究制定了“五個三工作法”，大力推動“三講三提升”活動扎實開展。
一是開展“三個創(chuàng)新”，打造開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的思想作風(fēng)，樹立“陽光組工”形象。首先，要推進組織人事工作觀念創(chuàng)新，把組織人事工作納入到整體發(fā)展的大局中去謀劃;其次，要推進組織工作水平創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹落實《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)文件;第三，要推進內(nèi)部管理機制創(chuàng)新，進一步完善規(guī)章制度，規(guī)范辦事程序，全面提高工作效率和服務(wù)水平。
二是做到“三個結(jié)合”，打造理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，樹立“理性組工”形象。首先，要把教育與深化切實結(jié)合起來，通過集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)、會議研討和分組討論、撰寫心得等形式，系統(tǒng)地掌握科學(xué)理論知識;其次，要把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性，把著力點放在學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一上來;第三，要把理論與實踐有機結(jié)合起來，鼓勵、支持組工干部和基層黨員群眾積極運用理論，在堅持黨的路線方針政策的前提下勇于創(chuàng)新。
三是突出“三個注重”，打造密切聯(lián)系群眾的部門行風(fēng)，樹立“人文組工”形象。首先，注重傾聽群眾呼聲，增強服務(wù)意識;其次，注重基層實際，積極為基層排憂解難;第三，注重效益，努力推進工作落實。
四是踐行“三個守字”，打造公道正派、誠實守信的工作作風(fēng)，樹立“規(guī)范組工”形象。首先，要嚴(yán)守政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十禁止”;其次，要恪守職業(yè)道德，公道正派地考察、評價、推薦和使用干部，真正把那些肯干事、會干事、能干事的優(yōu)秀干部選拔上領(lǐng)導(dǎo)崗位;第三，要堅守正確的觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，時刻做到襟懷坦蕩、無私無畏、克己奉公、表里如一、公道正派、誠實守信。
五是把握“三個強化”，打造艱苦奮斗、清正廉潔的生活作風(fēng)，樹立“勤廉組工”形象。首先，要強化教育，提高組工干部在新形勢下遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、工作紀(jì)律的自覺性;其次，要強化管理，經(jīng)常檢查組工干部的工作，看其是否按政策、紀(jì)律和制度辦事;第三，要強化監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿-論監(jiān)督、制度監(jiān)督的作用，進一步拓寬對組工干部的監(jiān)督領(lǐng)域和范圍，樹立起組織部門可信、可靠、可敬、可親形象。
視同仁；要牢固樹立監(jiān)督理念，組工干部要樹立正確的權(quán)力觀，自覺接受社會監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行。
學(xué)習(xí)三講三提升要落實“一嚴(yán)三多”要求，規(guī)范推進“陽光組工”行動。祁金立書記“一嚴(yán)三多”的要求，體現(xiàn)了組織工作的內(nèi)在規(guī)律，切合干部工作實際。要嚴(yán)格干部選拔的條件、程序和紀(jì)律，堅持選用條件不變通、選用程序不搖擺、選用紀(jì)律沒有特例的原則，確保選人用人工作公道、規(guī)范、有序；要大力推行全程差額推薦、公開選拔、競爭上崗等多種干部選拔方式，用改革的辦法解決干部工作中的突出文秘 家園[http://]問題；要建立溝通協(xié)調(diào)機制，多種渠道征求意見，使干部工作建立在深厚的民意基礎(chǔ)之上；要多與干部談心談話，傾聽基層干部的心聲，不斷提高選人用人公信度。在此基礎(chǔ)上，組織部機關(guān)要大力推進組織工作的規(guī)范化、流程化、項目化和信息化建設(shè)，不斷提高工作水平。
學(xué)習(xí)三講三提升要深化“三講三提升”活動，強力打造“陽光組工”品牌。組工干部要通過深入開展“三講三提升”活動，做到對黨忠誠，公道正派；業(yè)務(wù)精通，素質(zhì)優(yōu)良；求實創(chuàng)新，為民奉獻；推進改革，積極作為；從嚴(yán)律己，清正廉潔；團結(jié)和諧，健康向上。
施行一系列新舉措；要嚴(yán)格落實從嚴(yán)治部的要求，樹立組工干部忠誠履職、公道正派、務(wù)實創(chuàng)新、清正廉潔的良好形象，為打好“五大攻堅戰(zhàn)”、促進開封快速崛起提供堅強的組織保證。
學(xué)習(xí)“三講三提升”心得體會
根據(jù)中組部、組織部、組織部深化“講黨性、重品行、做表率”的部署要求和我局開展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動的實施方案，我們體育場按照局黨組部署，迅速行動，全體動員，制定計劃，采取措施，積極開展“三講三提升”活動。
開展“三講三提升”活動，是努力實現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政服務(wù)體系的`必然要求，是積極探索從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要措施。順應(yīng)了形勢發(fā)展的需要，反映了人民群眾的愿望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。開展“三講三提升”活動，是為推進中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)、加快鄭州都市區(qū)建設(shè)、推動鄭州體育事業(yè)全面發(fā)展提供組織保證。因此，開展“三講三提升”活動，對加強黨性修養(yǎng)，增強組工干部的履職本領(lǐng)具有重大的意義。通過活動的開展和學(xué)習(xí)，有以下幾方面的體會：
廉政建設(shè)和 強化行政執(zhí)法的治本之策， 努力把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)在提高工作效率、推進政策和決策的實施上，體現(xiàn)在增強干部隊伍的素質(zhì)、 提高行政決策和管理服務(wù)的水平上，不斷推進“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動的開展。
二、加強政治學(xué)習(xí)，在提高-干部綜合素質(zhì)上下功夫，切實以干部能力促工作效能。我們所從事的工作，面臨著許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，只有進一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、管理知識等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，才能夠在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，才能增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)；進一步加強實踐鍛煉，推動為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的“三服務(wù)”精神，在實踐中積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長才干，提高解決實際問題和“三服務(wù)”的水平。改革選人用人方式，使人盡其 才，才盡其用，建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的機關(guān)干部隊伍。
時，適時召開座談會，充分聽取意見和建議。
四、堅持以身作則，做好本職工作，“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為基層組工干部，我們要在日常工作中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌，模范履行職責(zé)，樹立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，一切都要以黨和人民的利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人的得失，要克服華而不實，漂浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實，要聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
總之，開展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動，就是從現(xiàn)在做起，從我做起，從小事做起，對思想作風(fēng)，工作作風(fēng)進行認(rèn)真的對照檢查，堅定為民，開拓，務(wù)實，清廉的科學(xué)發(fā)展觀；立黨為公，執(zhí)政為民的宗旨；求真務(wù)實的工作態(tài)度，廉潔自律的人生習(xí)慣，以良好的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)，做好本職工作。
二〇一三年四月二十一日
篇一：“三講三提升”心得體會
“三講三提升”心得體會
首先，開展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動，是提升黨員干部能力水平、提高工作效率、增強創(chuàng)新意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要途徑。黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。加強干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。干部作風(fēng)好，才能推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關(guān)系，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。做為一個干部職工要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強思想作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，工作作風(fēng)建設(shè)，勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派等八個方面的良好作風(fēng)。才能進一步樹立干部職工的良好形象，有力促進全面建設(shè)小康社會、加快構(gòu)建社會主義和諧社會，加快科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧睢陽。
其次，要正視和克服自身存在的差距和不足，堅持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，以基本理論作為我們行動的指南。要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想?？茖W(xué)發(fā)展觀要靠科學(xué)求實的態(tài)度和真抓實干的作風(fēng)來貫徹落實，優(yōu)良作風(fēng)是推進事業(yè)發(fā)展的重要保障。應(yīng)該始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。要把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的要求上來，認(rèn)真做好轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強，機關(guān)行政效能建設(shè)活動。 第三，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部職工的職責(zé)。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實；要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。建設(shè)有中國特色的社會主義的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)是我們的天職。
第四，要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，我們從事的工作，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，現(xiàn)代科技知識，有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
匯報材料 為全面落實組織部在全省組織系統(tǒng)開展的“講責(zé)任、講作風(fēng)、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”(簡稱“三講三提升”)活動要求，近日，市工商局結(jié)合自身實際，研究制定了“五個三工作法”，大力推動“三講三提升”活動扎實開展。
一是開展“三個創(chuàng)新”，打造開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的思想作風(fēng)，樹立“陽光組工”形象。首先，要推進組織人事工作觀念創(chuàng)新，把組織人事工作納入到整體發(fā)展的大局中去謀劃;其次，要推進組織工作水平創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹落實《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)文件;第三，要推進內(nèi)部管理機制創(chuàng)新，進一步完善規(guī)章制度，規(guī)范辦事程序，全面提高工作效率和服務(wù)水平。
式，系統(tǒng)地掌握科學(xué)理論知識;其次，要把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性，把著力點放在學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一上來;第三，要把理論與實踐有機結(jié)合起來，鼓勵、支持組工干部和基層黨員群眾積極運用理論，在堅持黨的路線方針政策的前提下勇于創(chuàng)新。 三是突出“三個注重”，打造密切聯(lián)系群眾的部門行風(fēng)，樹立“人文組工”形象。首先，注重傾聽群眾呼聲，增強服務(wù)意識;其次，注重基層實際，積極為基層排憂解難;第三，注重效益，努力推進工作落實。四是踐行“三個守字”，打造公道正派、誠實守信的工作作風(fēng)，樹立“規(guī)范組工”形象。首先，要嚴(yán)守政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十禁止”;其次，要恪守職業(yè)道德，公道正派地考察、評價、推薦和使用干部，真正把那些肯干事、會干事、能干事的優(yōu)秀干部選拔上領(lǐng)導(dǎo)崗位;第三，要堅守正確的觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，時刻做到襟懷坦蕩、無私無畏、克己奉公、表里如一、公道正派、誠實守信。
五是把握“三個強化”，打造艱苦奮斗、清正廉潔的生活作風(fēng)，樹立“勤廉組工”形象。首先，要強化教育，提高組工干部在新形勢下遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、工作紀(jì)律的自覺性;其次，要強化管理，經(jīng)常檢查組工干部的工作，看其是否按政策、紀(jì)律和制度辦事;第三，要強化監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿-論監(jiān)督、制度監(jiān)督的作用，進一步拓寬對組工干部的監(jiān)督領(lǐng)域和范圍，樹立起組織部門可信、可靠、可敬、可親形象。
[]評部，深入開展“走進組織部”活動，落實組織工作新聞發(fā)言人制度，積極推進組務(wù)公開，擴大干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)；要牢固樹立規(guī)則理念，做決策、辦事情都要重政策、重規(guī)則、重程序，在制度面前一視同仁；要牢固樹立監(jiān)督理念，組工干部要樹立正確的權(quán)力觀，自覺接受社會監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行。
學(xué)習(xí)三講三提升要落實“一嚴(yán)三多”要求，規(guī)范推進“陽光組工”行動。祁金立書記“一嚴(yán)三多”的要求，體現(xiàn)了組織工作的內(nèi)在規(guī)律，切合干部工作實際。要嚴(yán)格干部選拔的條件、程序和紀(jì)律，堅持選用條件不變通、選用程序不搖擺、選用紀(jì)律沒有特例的原則，確保選人用人工作公道、規(guī)范、有序；要大力推行全程差額推薦、公開選拔、競爭上崗等多種干部選拔方式，用改革的辦法解決干部工作中的突出文秘 家園[]問題；要建立溝通協(xié)調(diào)機制，多種渠道征求意見，使干部工作建立在深厚的民意基礎(chǔ)之上；要多與干部談心談話，傾聽基層干部的心聲，不斷提高選人用人公信度。在此基礎(chǔ)上，組織部機關(guān)要大力推進組織工作的規(guī)范化、流程化、項目化和信息化建設(shè)，不斷提高工作水平。
學(xué)習(xí)三講三提升要深化“三講三提升”活動，強力打造“陽光組工”品牌。組工干部要通過深入開展“三講三提升”活動，做到對黨忠誠，公道正派；業(yè)務(wù)精通，素質(zhì)優(yōu)良；求實創(chuàng)新，為民奉獻；推進改革，積極作為；從嚴(yán)律己，清正廉潔；團結(jié)和諧，健康向上。
根據(jù)中組部、組織部、組織部深化“講 黨性、重品行、做表率”的部署要求和我局開展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升 形象” 活動的實施方案，我按照組織部部署，制定了計劃，積極學(xué)習(xí)“三講三提升”活動內(nèi)容。
黨性修養(yǎng)，增強組工干部的履職本領(lǐng)具有重大的意義。
通過活動的開展和學(xué)習(xí)，有以下幾方面的體會：
一、提高思想認(rèn)識，在深化認(rèn)識上下功夫，從提高黨的執(zhí)政能力高度進一步增強推進“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”的自覺性和責(zé)任感。進一步堅定信心，狠下決心，把加強“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”，作為工作職能的深化和延伸，作為推進廉政建設(shè)和強化行政執(zhí)法的治本之策，努力把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)在提高工作效率、推進政策和決策的實施上，體現(xiàn)在增強干部隊伍的素質(zhì)、提高行政決策和管理服務(wù)的水平上，不斷推進“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活 動的開展。
二、加強政治學(xué)習(xí)，在提高-干部綜合素質(zhì)上下功夫，切實以干部能力促工作效能。我們所從事的工作，只有進一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、管理知識等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，才能夠在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，才能增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)；進一步加強實踐鍛煉，推動為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的“三服務(wù)”精神，在實踐中積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長才干，提高解決實際問題和“三服務(wù)”的水平。改革選 人用人方式，使人盡其才，才盡其用，建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的機關(guān)干部隊伍。三、健全規(guī)章制度，在建章立制上下功夫，做到 標(biāo)本兼治、 注重長效。 建立和完善《學(xué)習(xí)制度》、《崗位目標(biāo)責(zé)任制度》等一系列配套制度，運用規(guī)章制度辦事，運用考評結(jié)果鼓勵干事的，規(guī)誡混事的。同時充分利用意見箱，投訴電話，網(wǎng)上投訴等形式，廣開言路，暢通渠道，主動接受社會的監(jiān)督。對群眾投訴要有一件， 查一件，堅決制止“遲作為”、“不作為”、“亂作為”現(xiàn)象；通過走出去、請進來等方式，深入開展民主評議活動，完善民主測評機制。
三講三提升心得體會篇四
一、引言（300字）
“三提升三講”是推進全面從嚴(yán)治黨、以紀(jì)律振興黨風(fēng)的關(guān)鍵任務(wù)之一，也是貫徹落實中央八項規(guī)定精神、加強黨的自我建設(shè)的一項必要舉措。通過“提升”內(nèi)驅(qū)力，“提高”廉潔意識，“提醒”警鐘意識，“講政治”、“講紀(jì)律”、“講規(guī)矩”，我們深化了對黨的總體要求和黨的建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識，增強了黨性修養(yǎng)和紀(jì)律意識，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了重要進展。在此，我將結(jié)合自己的工作實踐和學(xué)習(xí)體會，分享“三提升三講”的心得體會。
二、升級版“三講”（300字）
“講什么？講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩?！边@是我們黨歷史上的一條經(jīng)典教育原則，用以引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的政治觀、觀念和態(tài)度。而“三提升三講”則是對“三講”理念的升級和深化，它不僅是一種黨性教育，更是對黨員干部的一種管理方法。在實際工作中，我們需要將“講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩”內(nèi)化于心，外化于行，切實提高政治意識、大局意識、核心意識，保持高度敏感和高度警惕。只有這樣，我們才能不斷提升自身修養(yǎng)，提高廉潔自律水平。
三、“三提升”在實踐中的貢獻（300字）
“三提升”是對黨員干部個人能力和職業(yè)道德的要求，是提升廉潔自律水平的有效途徑。在推行“三提升”過程中，對于糾治“四風(fēng)”，建立良好的公仆形象，強化黨員干部的道德意識和底線觀念，修建了一道堅不可摧的防線。同時，通過“提高”廉潔意識、“提升”風(fēng)險意識、“提醒”警鐘意識，增強了黨員干部對不良思想、不良行為的警惕和抵制能力，為清廉政治、廉潔政府、廉潔社會的建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。
四、深入“三講”在晉升中的重要性（200字）
近年來，黨的中高層領(lǐng)導(dǎo)干部的晉升更加注重“三講”的實際意義。領(lǐng)導(dǎo)干部對其本人政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、組織紀(jì)律性等方面的要求愈發(fā)嚴(yán)格。而在晉升的過程中，對于這三個方面的能力成為了晉升的重要素質(zhì)。其中，“講政治”是入門級素質(zhì)，其它方面的提升需要逐步加強自身的廉潔自律能力。新時代，黨員干部必須提高意識，主動大力深入學(xué)習(xí)和貫徹落實“三講”，為實現(xiàn)更高總體目標(biāo)而奮斗。
五、總結(jié)（200字）
實踐證明，“三提升三講”是新時代黨建工作的重要載體，對于全面從嚴(yán)治黨、實行廉潔自律、建設(shè)紀(jì)律嚴(yán)密的黨組織，始終是一道必要的保障?；仡欁陨淼膶嵺`和體驗，我堅信只要我們在工作中始終貫徹落實“三提升三講”理念，并將其內(nèi)化于心、外化于行，不斷提升自身的黨性修養(yǎng)、水平和姿態(tài)，我們才能更好地創(chuàng)造出一片堅守理想信念的“純土”，助力中華民族“偉大復(fù)興”的進程。
三講三提升心得體會篇五
依據(jù)《冶礦團體“三講三進步”運動實施》要求，4月24日，屈家山礦頤魅召開了動員大會，學(xué)習(xí)了《屈家山礦業(yè)“三講三進步”運動規(guī)劃》，執(zhí)行董事、總司理薛從順出席會議，論述了開展“講政治、講規(guī)矩、講奉獻、進步業(yè)務(wù)才能、進步工作效率、進步辦事程度”運動的緊張意義，使我感想感染頗深。
有責(zé)任感才會有遠(yuǎn)大的抱負(fù)和空想。人的每一項潛能都因為有了責(zé)任的驅(qū)動，才變得更槍垠。同樣的工作，同樣的條件，有人干得好，有人干得差，差別就在于有沒有責(zé)任心。
進步思想認(rèn)識。加強“講政治、講規(guī)矩、講奉獻、進步業(yè)務(wù)才能、進步工作效率、進步辦事程度”的自覺性和責(zé)任感。以維護公司利益為核心，與公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)，緊跟公司成長需求，容身本職，履職盡責(zé)，主動適應(yīng)工作的必要和成長的必要。
增強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。降服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的`思想傾向，既要精學(xué)，又要博學(xué);既要現(xiàn)在實用，又要往后有用，賡續(xù)擴充知識存量、富厚知識內(nèi)涵、更新知識布局，全面進步業(yè)務(wù)才能。
無規(guī)矩不成方圓。辦公室是公司的窗口，辦公室的工作風(fēng)格、精神面貌和步隊素質(zhì)，直接關(guān)系到公司形象。辦公室要全面增強干部步隊素質(zhì)教導(dǎo)，盡力做到政治上不糊涂、思想上不松懈、風(fēng)格上不出格、工作上不缺位。主動接收職工的監(jiān)督。開展民主評議、看法征集運動，充分聽取各方看法和建議，進步辦公、做事程度。
堅持以身作則。辦公室成員要在日常工作中施展表率、楷模作用，注意本身的行為舉止，言談風(fēng)貌，表率履行職責(zé)，建立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，盡心努力把工作做好，不能急功近利，更不能計較個人的得失，要降服華而不實，漂浮虛榮的工作風(fēng)格，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。
三講三提升心得體會篇六
三講三有是黨員干部在黨的會議中高度重視的一個重要內(nèi)容，是為了提高黨的建設(shè)質(zhì)量和干部隊伍素質(zhì)，促進黨員干部切實履行好黨員的職責(zé)，在工作中做到有信仰、有黨性、有品質(zhì)。在今年的"三講三有"活動中，我深受教育和啟發(fā)，收獲頗豐。下面我就從理論學(xué)習(xí)、實踐探索、思想受益、成長踐行和遺塑垂范五個方面，分享我對“三講三有”提升年的心得體會。
首先，理論學(xué)習(xí)是“三講三有”提升年的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)是為了理解、領(lǐng)悟和運用，只有了解到位，才能深入思考，把它與實際工作相結(jié)合。我通過嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計劃，充分利用碎片化時間，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各項理論，不僅了解了黨的發(fā)展歷程、黨的性質(zhì)和黨的初心使命，更加明確了黨員干部應(yīng)該有的思想覺悟和價值追求。此外，還通過參加座談會、讀書會等形式，與同志一起研討和探討，不僅理念上得到了認(rèn)同，更加堅定了履職盡責(zé)的信心和決心。
其次，實踐探索是“三講三有”提升年的重要環(huán)節(jié)。沒有實踐，理論就是空談。在生活、工作中，我充分應(yīng)用學(xué)習(xí)成果，將其貫穿于日常工作和交往中。在工作上，我時刻堅守自己的職責(zé)和責(zé)任，做到了忠誠于職守，盡心盡力，為人民群眾服務(wù)。在與人交往中，我注重與人的溝通交流，善于傾聽、尊重別人的意見和看法，并及時作出調(diào)整改變。通過不斷調(diào)整自己的工作方式和思維方式，我順利完成了一項難度較大的任務(wù)，并取得了很好的成果。
再次，思想受益是“三講三有”提升年的一大收獲?！叭v三有”是個全面、系統(tǒng)、具體的工作，通過講學(xué)、博采眾長，使我深受啟發(fā)。從中，我感受到了黨的高度自律性和黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)謹(jǐn)性，感受到了黨的干部隊伍的紀(jì)律性和規(guī)矩性，深深地認(rèn)識到作為一名黨員干部，我們應(yīng)該努力提升自身修養(yǎng)和素質(zhì)，為黨和人民做出更大的貢獻。同時，通過與身邊同志的交流和學(xué)習(xí)，我們彼此拉近了距離，加深了感情，在共同進步中形成了互幫互助、相互促進的良好氛圍。
此外，成長踐行是“三講三有”提升年的重要目標(biāo)。在參與實際工作過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，及時反思并加以改正。我自覺地調(diào)整了自己的行為方式和表達方式，提高了工作效率和執(zhí)行力。同時，我積極開展學(xué)習(xí)交流，培養(yǎng)了自己的團隊合作精神和溝通能力，向同事們學(xué)習(xí)大家的優(yōu)點，取長補短。通過團隊的合作和共同奮斗，我們充分發(fā)揮了集體的優(yōu)勢，為黨和人民事業(yè)做出了積極貢獻。
最后，遺塑垂范是“三講三有”提升年的目標(biāo)之一?！叭v三有”是一種價值觀的傳承和踐行，是今天對過去的繼承，也是今天對未來的鋪墊?；仡欉^去，習(xí)總書記在“三講三有”提升年的重要講話中，向我們展示了黨員干部應(yīng)該有的理想形態(tài)和崇高境界。通過學(xué)習(xí)和實踐，我深深認(rèn)識到我們肩負(fù)著使命和責(zé)任，要不斷完善自己，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，努力成為一名合格的黨員干部。只有這樣，我們才能起到表率和引領(lǐng)的作用，才能向黨和人民交出一份滿意的答卷。
總之，“三講三有”提升年是黨員干部學(xué)習(xí)、實踐和提高的重要機制，并引導(dǎo)我們更加自覺地踐行黨的理想信念，增強黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力。通過這次活動，我深感“三講三有”告訴我們做人要有信仰、做事要有擔(dān)當(dāng)，要在平凡的工作中彰顯追求卓越的信念和追求共產(chǎn)主義的堅定決心。在今后的工作中，我將牢記“三講三有”的重要思想，堅守黨的原則，恪守黨的規(guī)矩，真正做到有信仰、有黨性、有品質(zhì)，為黨和人民事業(yè)做出更大貢獻。
三講三提升心得體會篇七
開展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動，是努力實現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政服務(wù)體系的必然要求，是積極索從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要措施。順應(yīng)了形勢發(fā)展的需要，反映了人民群眾的愿望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。下面我談幾點個人認(rèn)識：
一是抓認(rèn)識，在深化認(rèn)識上下功夫，從提高黨的執(zhí)政能力高度進一步增強推進“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”的自覺性和責(zé)任感。進一步堅定信心，狠下決心，把加強“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”，作為我局工作職能的深化和延伸，作為推進廉政建設(shè)和強化行政執(zhí)法的治本之策，努力把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)在提高各科室的工作效率、推進政策和決策的實施上，體現(xiàn)在增強干部隊伍的素質(zhì)、提高行政決策和管理服務(wù)的水平上，不斷推進“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動的開展。
二是抓學(xué)習(xí)，在提高干部綜合素質(zhì)上下功夫，切實以干部能力促機關(guān)效能。進一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、管理知識等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng);進一步加強實踐鍛煉，推動機關(guān)干部為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的.“三服務(wù)”精神，在實踐中積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長才干，提高解決實際問題和“三服務(wù)”的水平。改革選人用人方式，使人盡其才，才盡其用，建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的機關(guān)干部隊伍。
三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到標(biāo)本兼治、注重長效。建立和完善《學(xué)習(xí)制度》、《崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《首問責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》、《效能考評制》《責(zé)任追究制》等一系列配套制度、設(shè)立效能建設(shè)意見箱，公布投訴電話，聘請“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”監(jiān)督員，為檢查考評“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”定硬尺子。
四是抓結(jié)合，堅持把“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”與重點工程建設(shè)、項目征收相結(jié)合，用效能建設(shè)促進和推動其他建設(shè)，用其他建設(shè)的成果檢驗效能建設(shè);使各個活動融會貫通，相互提高;堅持把“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”與當(dāng)前工作、自己的實際、上級的要求相結(jié)合，講實際、求實效，不就活動抓活動，空對空的形式主義，不做表面文章。
五是抓獎懲，運用考評結(jié)果鼓勵干事的，規(guī)誡混事的，處罰亂事的。充分利用投訴電話、投訴信箱、網(wǎng)上投訴等形式，廣開言路，暢通渠道，主動接受社會的監(jiān)督。對群眾投訴要有一件，查一件，堅決制止行政“遲作為”“不作為”“亂作為”現(xiàn)象;通過走出去、請進來等方式，深入開展民主評議機關(guān)作風(fēng)活動，完善民主測評機制。同時，適時召開行風(fēng)評議座談會，充分聽取意見和建議。
著力“三講”落腳“三提升”，爭當(dāng)黨和群眾滿意的優(yōu)秀組工干部。
三講三提升心得體會篇八
作為當(dāng)代中國人，我們離不開黨的帶領(lǐng)和教育。近年來，黨中央提出了“三講三有”作風(fēng)建設(shè)，旨在提高黨員干部的思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德水平，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興做出積極貢獻。在這個背景下，我們應(yīng)該怎樣深入實踐“三講三有”作風(fēng)呢？接下來，我將結(jié)合自身的工作和生活，分享我的心得體會。
一、堅持“三講三有”制度體系
在我們的工作中，要堅持“三講三有”的制度體系，強化組織機制的作用。這意味著我們要嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)、企業(yè)制度，遵守紀(jì)律規(guī)定，建立完善的組織架構(gòu)，強化互相約束、監(jiān)督、幫扶的工作機制。只有這樣，我們才能將制度建設(shè)落實到實際工作當(dāng)中，確保組織協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，保障工作有序進行。同時，也讓我們工作中的失誤能得到及時、科學(xué)的矯正和改正，形成穩(wěn)定的工作環(huán)境。
二、在職業(yè)上做到三德
作為一名普通黨員，除了“黨性、品格、能力”的考核，還要在職業(yè)中做到三德：德、能、勤。面對職場與自己的構(gòu)想、文章與理論思想、善于創(chuàng)新或明智迥異的建議略，我們必須要不斷學(xué)習(xí)新知識，提高自身的本領(lǐng)和能力，增強自己的工作責(zé)任心和事業(yè)心。同時，也要勤奮工作，掌握的知識如果不能通過實際應(yīng)用體現(xiàn)出其價值，那也就是一種浪費。只有在職業(yè)中做到“三德”，才能真正創(chuàng)造出價值，發(fā)揮出實際作用。
三、踐行“三有”道德規(guī)范
在日常生活中，我們要踐行“三有”道德規(guī)范，做到“有理、有道、有心”。這意味著在與人交往中，要以真誠的態(tài)度對待別人，懂得寬容、尊重和感恩，遵守社會公德，抵制不良行為和違規(guī)操作，成為一名優(yōu)秀的合格公民。這樣的道德規(guī)范，不僅能夠提高我們個人的修養(yǎng)和品格，還能夠彰顯中華民族的風(fēng)范和文明素質(zhì)。在接觸外來文化和國際規(guī)范時，我們也要尊重它們，并根據(jù)自己的實際情況適當(dāng)調(diào)整和吸收。
四、擴大“三有”知識面
在知識面中，我們要擴大“三有”知識面，做到“有文化、有知識、有情懷”。這意味著我們要拓寬學(xué)習(xí)渠道，不斷更新知識體系，積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，掌握和推廣全球信息的內(nèi)涵、雕刻、繁文縟節(jié)，把自己的專業(yè)技能和施展能力得到提升。同時，我們也要關(guān)注社會大事、時事、女兒國資訊，豐富自己的嗜好和興趣，做到擁有一顆正直、執(zhí)著、向往美好未來的情懷。
五、推廣“三有”文化
作為一個黨員，要不斷推廣“三有”文化，傳遞正能量。這意味著要在日常生活中，積極宣傳和踐行“三有”文化，發(fā)揮黨員的楷模作用，為社會注入正能量，促進社會和諧，推進中華民族偉大復(fù)興。同時，在傳遞這種文化時也要注重方法，不能把觀念強加于人或者咄咄逼人，而要以點帶面，以身作則，讓更多的人參與到這個文化的傳承和創(chuàng)新中來。
總之，“三講三有”作風(fēng)建設(shè)是一項長期的工程。在整個過程中，我們需要把握規(guī)律，追求進步，發(fā)揚黨的作風(fēng)，樹立榜樣，為中華民族偉大復(fù)興貢獻自己的一份力量。通過實踐，“三講三有”作風(fēng)已經(jīng)成為了我們最基本的道德準(zhǔn)則和行為習(xí)慣，也成為了我們不斷進步和創(chuàng)新的動力源泉。
三講三提升心得體會篇一
一是開展“三個創(chuàng)新”，打造開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的思想作風(fēng)，樹立“陽光組工”形象。首先，要推進組織人事工作觀念創(chuàng)新，把組織人事工作納入到整體發(fā)展的大局中去謀劃;其次，要推進組織工作水平創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹落實《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)文件;第三，要推進內(nèi)部管理機制創(chuàng)新，進一步完善規(guī)章制度，規(guī)范辦事程序，全面提高工作效率和服務(wù)水平。
二是做到“三個結(jié)合”，打造理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，樹立“理性組工”形象。首先，要把教育與深化切實結(jié)合起來，通過集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)、會議研討和分組討論、撰寫心得等形式，系統(tǒng)地掌握科學(xué)理論知識;其次，要把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性，把著力點放在學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一上來;第三，要把理論與實踐有機結(jié)合起來，鼓勵、支持組工干部和基層黨員群眾積極運用理論，在堅持黨的路線方針政策的前提下勇于創(chuàng)新。
三是突出“三個注重”，打造密切聯(lián)系群眾的部門行風(fēng)，樹立“人文組工”形象。首先，注重傾聽群眾呼聲，增強服務(wù)意識;其次，注重基層實際，積極為基層排憂解難;第三，注重效益，努力推進工作落實。
四是踐行“三個守字”，打造公道正派、誠實守信的工作作風(fēng)，樹立“規(guī)范組工”形象。首先，要嚴(yán)守政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十禁止”;其次，要恪守職業(yè)道德，公道正派地考察、評價、推薦和使用干部，真正把那些肯干事、會干事、能干事的優(yōu)秀干部選拔上領(lǐng)導(dǎo)崗位;第三，要堅守正確的觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，時刻做到襟懷坦蕩、無私無畏、克己奉公、表里如一、公道正派、誠實守信。
五是把握“三個強化”，打造艱苦奮斗、清正廉潔的生活作風(fēng)，樹立“勤廉組工”形象。首先，要強化教育，提高組工干部在新形勢下遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、工作紀(jì)律的自覺性;其次，要強化管理，經(jīng)常檢查組工干部的工作，看其是否按政策、紀(jì)律和制度辦事;第三，要強化監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、制度監(jiān)督的作用，進一步拓寬對組工干部的監(jiān)督領(lǐng)域和范圍，樹立起組織部門可信、可靠、可敬、可親形象。
三講三提升心得體會篇二
自從“三提升三講”在2021年提出以來，這一主題已經(jīng)成為了全社會的共同關(guān)注點。各行各業(yè)的人們都在思考如何把這一理念融入到自己的工作和生活之中。在這里，我將分享一下我對“三提升三講”的理解和體會。
第一段：認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升自身素養(yǎng)
作為一個社會中的個體，我們需要時刻意識到，社會是由一群個體組成的整體。因此，我們了解自身，提升自身素養(yǎng)是至關(guān)重要的。我們的學(xué)習(xí)應(yīng)該是不斷地積累與提高，讓我們成為國家和社會需要的人才。提升自身素養(yǎng)不僅僅指的是學(xué)習(xí)，還包括培養(yǎng)健康的心態(tài)、提高自身的綜合素質(zhì)。比如，清華大學(xué)的講座活動，旨在提高來自不同領(lǐng)域的人們的綜合素質(zhì)。這個消息得到了社會的廣泛關(guān)注，因為它有助于提升個體素養(yǎng)，有利于國家和社會的發(fā)展。我認(rèn)為，這種自我學(xué)習(xí)與提升的思想應(yīng)該貫徹我們的一生，并且越來越深入到社會的每一個角落。
第二段：積極服務(wù)，提升社會價值
“三提升三講”更多地突出了人的價值與使命。作為一個社會中的個體，我們不僅是個人，還是社會應(yīng)該責(zé)任。因此，一個人的價值也就是對得起社會所給予他的價值。積極參與社會服務(wù)，為社會多做貢獻，是提升社會價值的關(guān)鍵。比如，每個人都可以做一些簡單的公益事業(yè)，比如買點兒東西送給貧困家庭，捐贈閑置衣物等。通過這樣的簡單行動，我們都可以從一個正能量的角度影響到周圍的人們，從而共同打造一個美好的社會。
第三段：倡導(dǎo)文明，傳遞正能量
“三提升三講”中的另一個重要課題就是文明。以禮尚往來為核心的文明標(biāo)準(zhǔn)，成為了社會人的共識。文明是我們生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，同時，文明也是我們在互聯(lián)網(wǎng)上交流的基礎(chǔ)。因此，我們應(yīng)該在日常生活中講文明，倡導(dǎo)文明行為，傳遞正能量。比如，每天都可以選擇倡導(dǎo)一種文明行為，比如遵守交通規(guī)則、保護環(huán)境等，讓身邊的人也踐行這份文明精神。如此一來，我們不僅可以讓自身受益，也可以倡導(dǎo)更多的人傳遞正能量，從而推進社會地文明進步和發(fā)展。
第四段：踐行責(zé)任，提升自身形象
“三提升三講”中提到的最后一個課題就是責(zé)任。責(zé)任是人與人之間的基本信任，是社會和法律的基礎(chǔ)。在工作和生活中，我們應(yīng)該量力而行，承擔(dān)起自己的責(zé)任。當(dāng)我們對自己的行為承擔(dān)起責(zé)任的時候，同時也承擔(dān)起了與社會一起前行的責(zé)任。因此，我們的每一個行為都對自身形象有很大的影響。在此基礎(chǔ)上，我們可以讓自己的形象更加出色，從而樹立自己并贏得各類人的認(rèn)可。
第五段：總結(jié)與展望
在短時間里，“三提升三講”已成為了大量的學(xué)習(xí)和思考的話題，同時也是社會認(rèn)識的提升。通過對其核心理念著重闡述，相信讀者對其會有一個初步的理解。我相信，在許多人的共同努力下，三提升三講的理念會在未來不斷深入到我們的社會和生活中。我們應(yīng)該著重學(xué)習(xí)，積極參與服務(wù)，倡導(dǎo)文明習(xí)慣，承擔(dān)責(zé)任，從而提升自身素質(zhì)，贏得社會的認(rèn)可。這也是一個人們追求美好生活的唯一途徑。
三講三提升心得體會篇三
首先，開展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動，是提升黨員干部能力水平、提高工作效率、增強創(chuàng)新意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要途徑。黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。加強干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。干部作風(fēng)好，才能推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關(guān)系，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。做為一個干部職工要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強思想作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，工作作風(fēng)建設(shè)，勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派等八個方面的良好作風(fēng)。才能進一步樹立干部職工的良好形象，有力促進全面建設(shè)小康社會、加快構(gòu)建社會主義和諧社會，加快科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧睢陽。
上來，認(rèn)真做好轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強，機關(guān)行政效能建設(shè)活動。 第三，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部職工的職責(zé)。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實；要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。建設(shè)有中國特色的社會主義的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)是我們的天職。
第四，要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，我們從事的工作，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，現(xiàn)代科技知識，有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
總之，從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)進行認(rèn)真的對照檢查，堅定為民、開拓、務(wù)實、清廉的科學(xué)發(fā)展觀；立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨；求真務(wù)實的工作態(tài)度；廉潔自律的人生習(xí)慣，以良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，做好本職工作。
為全面落實組織部在全省組織系統(tǒng)開展的“講責(zé)任、講作風(fēng)、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”(簡稱“三講三提升”)活動要求，近日，市工商局結(jié)合自身實際，研究制定了“五個三工作法”，大力推動“三講三提升”活動扎實開展。
一是開展“三個創(chuàng)新”，打造開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的思想作風(fēng)，樹立“陽光組工”形象。首先，要推進組織人事工作觀念創(chuàng)新，把組織人事工作納入到整體發(fā)展的大局中去謀劃;其次，要推進組織工作水平創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹落實《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)文件;第三，要推進內(nèi)部管理機制創(chuàng)新，進一步完善規(guī)章制度，規(guī)范辦事程序，全面提高工作效率和服務(wù)水平。
二是做到“三個結(jié)合”，打造理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，樹立“理性組工”形象。首先，要把教育與深化切實結(jié)合起來，通過集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)、會議研討和分組討論、撰寫心得等形式，系統(tǒng)地掌握科學(xué)理論知識;其次，要把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性，把著力點放在學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一上來;第三，要把理論與實踐有機結(jié)合起來，鼓勵、支持組工干部和基層黨員群眾積極運用理論，在堅持黨的路線方針政策的前提下勇于創(chuàng)新。
三是突出“三個注重”，打造密切聯(lián)系群眾的部門行風(fēng)，樹立“人文組工”形象。首先，注重傾聽群眾呼聲，增強服務(wù)意識;其次，注重基層實際，積極為基層排憂解難;第三，注重效益，努力推進工作落實。
四是踐行“三個守字”，打造公道正派、誠實守信的工作作風(fēng)，樹立“規(guī)范組工”形象。首先，要嚴(yán)守政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十禁止”;其次，要恪守職業(yè)道德，公道正派地考察、評價、推薦和使用干部，真正把那些肯干事、會干事、能干事的優(yōu)秀干部選拔上領(lǐng)導(dǎo)崗位;第三，要堅守正確的觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，時刻做到襟懷坦蕩、無私無畏、克己奉公、表里如一、公道正派、誠實守信。
五是把握“三個強化”，打造艱苦奮斗、清正廉潔的生活作風(fēng)，樹立“勤廉組工”形象。首先，要強化教育，提高組工干部在新形勢下遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、工作紀(jì)律的自覺性;其次，要強化管理，經(jīng)常檢查組工干部的工作，看其是否按政策、紀(jì)律和制度辦事;第三，要強化監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿-論監(jiān)督、制度監(jiān)督的作用，進一步拓寬對組工干部的監(jiān)督領(lǐng)域和范圍，樹立起組織部門可信、可靠、可敬、可親形象。
視同仁；要牢固樹立監(jiān)督理念，組工干部要樹立正確的權(quán)力觀，自覺接受社會監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行。
學(xué)習(xí)三講三提升要落實“一嚴(yán)三多”要求，規(guī)范推進“陽光組工”行動。祁金立書記“一嚴(yán)三多”的要求，體現(xiàn)了組織工作的內(nèi)在規(guī)律，切合干部工作實際。要嚴(yán)格干部選拔的條件、程序和紀(jì)律，堅持選用條件不變通、選用程序不搖擺、選用紀(jì)律沒有特例的原則，確保選人用人工作公道、規(guī)范、有序；要大力推行全程差額推薦、公開選拔、競爭上崗等多種干部選拔方式，用改革的辦法解決干部工作中的突出文秘 家園[http://]問題；要建立溝通協(xié)調(diào)機制，多種渠道征求意見，使干部工作建立在深厚的民意基礎(chǔ)之上；要多與干部談心談話，傾聽基層干部的心聲，不斷提高選人用人公信度。在此基礎(chǔ)上，組織部機關(guān)要大力推進組織工作的規(guī)范化、流程化、項目化和信息化建設(shè)，不斷提高工作水平。
學(xué)習(xí)三講三提升要深化“三講三提升”活動，強力打造“陽光組工”品牌。組工干部要通過深入開展“三講三提升”活動，做到對黨忠誠，公道正派；業(yè)務(wù)精通，素質(zhì)優(yōu)良；求實創(chuàng)新，為民奉獻；推進改革，積極作為；從嚴(yán)律己，清正廉潔；團結(jié)和諧，健康向上。
施行一系列新舉措；要嚴(yán)格落實從嚴(yán)治部的要求，樹立組工干部忠誠履職、公道正派、務(wù)實創(chuàng)新、清正廉潔的良好形象，為打好“五大攻堅戰(zhàn)”、促進開封快速崛起提供堅強的組織保證。
學(xué)習(xí)“三講三提升”心得體會
根據(jù)中組部、組織部、組織部深化“講黨性、重品行、做表率”的部署要求和我局開展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動的實施方案，我們體育場按照局黨組部署，迅速行動，全體動員，制定計劃，采取措施，積極開展“三講三提升”活動。
開展“三講三提升”活動，是努力實現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政服務(wù)體系的`必然要求，是積極探索從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要措施。順應(yīng)了形勢發(fā)展的需要，反映了人民群眾的愿望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。開展“三講三提升”活動，是為推進中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)、加快鄭州都市區(qū)建設(shè)、推動鄭州體育事業(yè)全面發(fā)展提供組織保證。因此，開展“三講三提升”活動，對加強黨性修養(yǎng)，增強組工干部的履職本領(lǐng)具有重大的意義。通過活動的開展和學(xué)習(xí)，有以下幾方面的體會：
廉政建設(shè)和 強化行政執(zhí)法的治本之策， 努力把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)在提高工作效率、推進政策和決策的實施上，體現(xiàn)在增強干部隊伍的素質(zhì)、 提高行政決策和管理服務(wù)的水平上，不斷推進“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動的開展。
二、加強政治學(xué)習(xí)，在提高-干部綜合素質(zhì)上下功夫，切實以干部能力促工作效能。我們所從事的工作，面臨著許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，只有進一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、管理知識等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，才能夠在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，才能增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)；進一步加強實踐鍛煉，推動為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的“三服務(wù)”精神，在實踐中積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長才干，提高解決實際問題和“三服務(wù)”的水平。改革選人用人方式，使人盡其 才，才盡其用，建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的機關(guān)干部隊伍。
時，適時召開座談會，充分聽取意見和建議。
四、堅持以身作則，做好本職工作，“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為基層組工干部，我們要在日常工作中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌，模范履行職責(zé)，樹立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，一切都要以黨和人民的利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人的得失，要克服華而不實，漂浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實，要聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
總之，開展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動，就是從現(xiàn)在做起，從我做起，從小事做起，對思想作風(fēng)，工作作風(fēng)進行認(rèn)真的對照檢查，堅定為民，開拓，務(wù)實，清廉的科學(xué)發(fā)展觀；立黨為公，執(zhí)政為民的宗旨；求真務(wù)實的工作態(tài)度，廉潔自律的人生習(xí)慣，以良好的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)，做好本職工作。
二〇一三年四月二十一日
篇一：“三講三提升”心得體會
“三講三提升”心得體會
首先，開展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動，是提升黨員干部能力水平、提高工作效率、增強創(chuàng)新意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要途徑。黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。加強干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。干部作風(fēng)好，才能推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關(guān)系，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。做為一個干部職工要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強思想作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，工作作風(fēng)建設(shè)，勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派等八個方面的良好作風(fēng)。才能進一步樹立干部職工的良好形象，有力促進全面建設(shè)小康社會、加快構(gòu)建社會主義和諧社會，加快科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧睢陽。
其次，要正視和克服自身存在的差距和不足，堅持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，以基本理論作為我們行動的指南。要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想?？茖W(xué)發(fā)展觀要靠科學(xué)求實的態(tài)度和真抓實干的作風(fēng)來貫徹落實，優(yōu)良作風(fēng)是推進事業(yè)發(fā)展的重要保障。應(yīng)該始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。要把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的要求上來，認(rèn)真做好轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強，機關(guān)行政效能建設(shè)活動。 第三，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部職工的職責(zé)。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實；要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。建設(shè)有中國特色的社會主義的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)是我們的天職。
第四，要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，我們從事的工作，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，現(xiàn)代科技知識，有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
匯報材料 為全面落實組織部在全省組織系統(tǒng)開展的“講責(zé)任、講作風(fēng)、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”(簡稱“三講三提升”)活動要求，近日，市工商局結(jié)合自身實際，研究制定了“五個三工作法”，大力推動“三講三提升”活動扎實開展。
一是開展“三個創(chuàng)新”，打造開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的思想作風(fēng)，樹立“陽光組工”形象。首先，要推進組織人事工作觀念創(chuàng)新，把組織人事工作納入到整體發(fā)展的大局中去謀劃;其次，要推進組織工作水平創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹落實《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)文件;第三，要推進內(nèi)部管理機制創(chuàng)新，進一步完善規(guī)章制度，規(guī)范辦事程序，全面提高工作效率和服務(wù)水平。
式，系統(tǒng)地掌握科學(xué)理論知識;其次，要把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性，把著力點放在學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一上來;第三，要把理論與實踐有機結(jié)合起來，鼓勵、支持組工干部和基層黨員群眾積極運用理論，在堅持黨的路線方針政策的前提下勇于創(chuàng)新。 三是突出“三個注重”，打造密切聯(lián)系群眾的部門行風(fēng)，樹立“人文組工”形象。首先，注重傾聽群眾呼聲，增強服務(wù)意識;其次，注重基層實際，積極為基層排憂解難;第三，注重效益，努力推進工作落實。四是踐行“三個守字”，打造公道正派、誠實守信的工作作風(fēng)，樹立“規(guī)范組工”形象。首先，要嚴(yán)守政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十禁止”;其次，要恪守職業(yè)道德，公道正派地考察、評價、推薦和使用干部，真正把那些肯干事、會干事、能干事的優(yōu)秀干部選拔上領(lǐng)導(dǎo)崗位;第三，要堅守正確的觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，時刻做到襟懷坦蕩、無私無畏、克己奉公、表里如一、公道正派、誠實守信。
五是把握“三個強化”，打造艱苦奮斗、清正廉潔的生活作風(fēng)，樹立“勤廉組工”形象。首先，要強化教育，提高組工干部在新形勢下遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、工作紀(jì)律的自覺性;其次，要強化管理，經(jīng)常檢查組工干部的工作，看其是否按政策、紀(jì)律和制度辦事;第三，要強化監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿-論監(jiān)督、制度監(jiān)督的作用，進一步拓寬對組工干部的監(jiān)督領(lǐng)域和范圍，樹立起組織部門可信、可靠、可敬、可親形象。
[]評部，深入開展“走進組織部”活動，落實組織工作新聞發(fā)言人制度，積極推進組務(wù)公開，擴大干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)；要牢固樹立規(guī)則理念，做決策、辦事情都要重政策、重規(guī)則、重程序，在制度面前一視同仁；要牢固樹立監(jiān)督理念，組工干部要樹立正確的權(quán)力觀，自覺接受社會監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行。
學(xué)習(xí)三講三提升要落實“一嚴(yán)三多”要求，規(guī)范推進“陽光組工”行動。祁金立書記“一嚴(yán)三多”的要求，體現(xiàn)了組織工作的內(nèi)在規(guī)律，切合干部工作實際。要嚴(yán)格干部選拔的條件、程序和紀(jì)律，堅持選用條件不變通、選用程序不搖擺、選用紀(jì)律沒有特例的原則，確保選人用人工作公道、規(guī)范、有序；要大力推行全程差額推薦、公開選拔、競爭上崗等多種干部選拔方式，用改革的辦法解決干部工作中的突出文秘 家園[]問題；要建立溝通協(xié)調(diào)機制，多種渠道征求意見，使干部工作建立在深厚的民意基礎(chǔ)之上；要多與干部談心談話，傾聽基層干部的心聲，不斷提高選人用人公信度。在此基礎(chǔ)上，組織部機關(guān)要大力推進組織工作的規(guī)范化、流程化、項目化和信息化建設(shè)，不斷提高工作水平。
學(xué)習(xí)三講三提升要深化“三講三提升”活動，強力打造“陽光組工”品牌。組工干部要通過深入開展“三講三提升”活動，做到對黨忠誠，公道正派；業(yè)務(wù)精通，素質(zhì)優(yōu)良；求實創(chuàng)新，為民奉獻；推進改革，積極作為；從嚴(yán)律己，清正廉潔；團結(jié)和諧，健康向上。
根據(jù)中組部、組織部、組織部深化“講 黨性、重品行、做表率”的部署要求和我局開展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升 形象” 活動的實施方案，我按照組織部部署，制定了計劃，積極學(xué)習(xí)“三講三提升”活動內(nèi)容。
黨性修養(yǎng)，增強組工干部的履職本領(lǐng)具有重大的意義。
通過活動的開展和學(xué)習(xí)，有以下幾方面的體會：
一、提高思想認(rèn)識，在深化認(rèn)識上下功夫，從提高黨的執(zhí)政能力高度進一步增強推進“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”的自覺性和責(zé)任感。進一步堅定信心，狠下決心，把加強“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”，作為工作職能的深化和延伸，作為推進廉政建設(shè)和強化行政執(zhí)法的治本之策，努力把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)在提高工作效率、推進政策和決策的實施上，體現(xiàn)在增強干部隊伍的素質(zhì)、提高行政決策和管理服務(wù)的水平上，不斷推進“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活 動的開展。
二、加強政治學(xué)習(xí)，在提高-干部綜合素質(zhì)上下功夫，切實以干部能力促工作效能。我們所從事的工作，只有進一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、管理知識等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，才能夠在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，才能增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)；進一步加強實踐鍛煉，推動為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的“三服務(wù)”精神，在實踐中積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長才干，提高解決實際問題和“三服務(wù)”的水平。改革選 人用人方式，使人盡其才，才盡其用，建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的機關(guān)干部隊伍。三、健全規(guī)章制度，在建章立制上下功夫，做到 標(biāo)本兼治、 注重長效。 建立和完善《學(xué)習(xí)制度》、《崗位目標(biāo)責(zé)任制度》等一系列配套制度，運用規(guī)章制度辦事，運用考評結(jié)果鼓勵干事的，規(guī)誡混事的。同時充分利用意見箱，投訴電話，網(wǎng)上投訴等形式，廣開言路，暢通渠道，主動接受社會的監(jiān)督。對群眾投訴要有一件， 查一件，堅決制止“遲作為”、“不作為”、“亂作為”現(xiàn)象；通過走出去、請進來等方式，深入開展民主評議活動，完善民主測評機制。
三講三提升心得體會篇四
一、引言（300字）
“三提升三講”是推進全面從嚴(yán)治黨、以紀(jì)律振興黨風(fēng)的關(guān)鍵任務(wù)之一，也是貫徹落實中央八項規(guī)定精神、加強黨的自我建設(shè)的一項必要舉措。通過“提升”內(nèi)驅(qū)力，“提高”廉潔意識，“提醒”警鐘意識，“講政治”、“講紀(jì)律”、“講規(guī)矩”，我們深化了對黨的總體要求和黨的建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識，增強了黨性修養(yǎng)和紀(jì)律意識，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了重要進展。在此，我將結(jié)合自己的工作實踐和學(xué)習(xí)體會，分享“三提升三講”的心得體會。
二、升級版“三講”（300字）
“講什么？講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩?！边@是我們黨歷史上的一條經(jīng)典教育原則，用以引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的政治觀、觀念和態(tài)度。而“三提升三講”則是對“三講”理念的升級和深化，它不僅是一種黨性教育，更是對黨員干部的一種管理方法。在實際工作中，我們需要將“講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩”內(nèi)化于心，外化于行，切實提高政治意識、大局意識、核心意識，保持高度敏感和高度警惕。只有這樣，我們才能不斷提升自身修養(yǎng)，提高廉潔自律水平。
三、“三提升”在實踐中的貢獻（300字）
“三提升”是對黨員干部個人能力和職業(yè)道德的要求，是提升廉潔自律水平的有效途徑。在推行“三提升”過程中，對于糾治“四風(fēng)”，建立良好的公仆形象，強化黨員干部的道德意識和底線觀念，修建了一道堅不可摧的防線。同時，通過“提高”廉潔意識、“提升”風(fēng)險意識、“提醒”警鐘意識，增強了黨員干部對不良思想、不良行為的警惕和抵制能力，為清廉政治、廉潔政府、廉潔社會的建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。
四、深入“三講”在晉升中的重要性（200字）
近年來，黨的中高層領(lǐng)導(dǎo)干部的晉升更加注重“三講”的實際意義。領(lǐng)導(dǎo)干部對其本人政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、組織紀(jì)律性等方面的要求愈發(fā)嚴(yán)格。而在晉升的過程中，對于這三個方面的能力成為了晉升的重要素質(zhì)。其中，“講政治”是入門級素質(zhì)，其它方面的提升需要逐步加強自身的廉潔自律能力。新時代，黨員干部必須提高意識，主動大力深入學(xué)習(xí)和貫徹落實“三講”，為實現(xiàn)更高總體目標(biāo)而奮斗。
五、總結(jié)（200字）
實踐證明，“三提升三講”是新時代黨建工作的重要載體，對于全面從嚴(yán)治黨、實行廉潔自律、建設(shè)紀(jì)律嚴(yán)密的黨組織，始終是一道必要的保障?；仡欁陨淼膶嵺`和體驗，我堅信只要我們在工作中始終貫徹落實“三提升三講”理念，并將其內(nèi)化于心、外化于行，不斷提升自身的黨性修養(yǎng)、水平和姿態(tài)，我們才能更好地創(chuàng)造出一片堅守理想信念的“純土”，助力中華民族“偉大復(fù)興”的進程。
三講三提升心得體會篇五
依據(jù)《冶礦團體“三講三進步”運動實施》要求，4月24日，屈家山礦頤魅召開了動員大會，學(xué)習(xí)了《屈家山礦業(yè)“三講三進步”運動規(guī)劃》，執(zhí)行董事、總司理薛從順出席會議，論述了開展“講政治、講規(guī)矩、講奉獻、進步業(yè)務(wù)才能、進步工作效率、進步辦事程度”運動的緊張意義，使我感想感染頗深。
有責(zé)任感才會有遠(yuǎn)大的抱負(fù)和空想。人的每一項潛能都因為有了責(zé)任的驅(qū)動，才變得更槍垠。同樣的工作，同樣的條件，有人干得好，有人干得差，差別就在于有沒有責(zé)任心。
進步思想認(rèn)識。加強“講政治、講規(guī)矩、講奉獻、進步業(yè)務(wù)才能、進步工作效率、進步辦事程度”的自覺性和責(zé)任感。以維護公司利益為核心，與公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)，緊跟公司成長需求，容身本職，履職盡責(zé)，主動適應(yīng)工作的必要和成長的必要。
增強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。降服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的`思想傾向，既要精學(xué)，又要博學(xué);既要現(xiàn)在實用，又要往后有用，賡續(xù)擴充知識存量、富厚知識內(nèi)涵、更新知識布局，全面進步業(yè)務(wù)才能。
無規(guī)矩不成方圓。辦公室是公司的窗口，辦公室的工作風(fēng)格、精神面貌和步隊素質(zhì)，直接關(guān)系到公司形象。辦公室要全面增強干部步隊素質(zhì)教導(dǎo)，盡力做到政治上不糊涂、思想上不松懈、風(fēng)格上不出格、工作上不缺位。主動接收職工的監(jiān)督。開展民主評議、看法征集運動，充分聽取各方看法和建議，進步辦公、做事程度。
堅持以身作則。辦公室成員要在日常工作中施展表率、楷模作用，注意本身的行為舉止，言談風(fēng)貌，表率履行職責(zé)，建立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，盡心努力把工作做好，不能急功近利，更不能計較個人的得失，要降服華而不實，漂浮虛榮的工作風(fēng)格，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。
三講三提升心得體會篇六
三講三有是黨員干部在黨的會議中高度重視的一個重要內(nèi)容，是為了提高黨的建設(shè)質(zhì)量和干部隊伍素質(zhì)，促進黨員干部切實履行好黨員的職責(zé)，在工作中做到有信仰、有黨性、有品質(zhì)。在今年的"三講三有"活動中，我深受教育和啟發(fā)，收獲頗豐。下面我就從理論學(xué)習(xí)、實踐探索、思想受益、成長踐行和遺塑垂范五個方面，分享我對“三講三有”提升年的心得體會。
首先，理論學(xué)習(xí)是“三講三有”提升年的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)是為了理解、領(lǐng)悟和運用，只有了解到位，才能深入思考，把它與實際工作相結(jié)合。我通過嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計劃，充分利用碎片化時間，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各項理論，不僅了解了黨的發(fā)展歷程、黨的性質(zhì)和黨的初心使命，更加明確了黨員干部應(yīng)該有的思想覺悟和價值追求。此外，還通過參加座談會、讀書會等形式，與同志一起研討和探討，不僅理念上得到了認(rèn)同，更加堅定了履職盡責(zé)的信心和決心。
其次，實踐探索是“三講三有”提升年的重要環(huán)節(jié)。沒有實踐，理論就是空談。在生活、工作中，我充分應(yīng)用學(xué)習(xí)成果，將其貫穿于日常工作和交往中。在工作上，我時刻堅守自己的職責(zé)和責(zé)任，做到了忠誠于職守，盡心盡力，為人民群眾服務(wù)。在與人交往中，我注重與人的溝通交流，善于傾聽、尊重別人的意見和看法，并及時作出調(diào)整改變。通過不斷調(diào)整自己的工作方式和思維方式，我順利完成了一項難度較大的任務(wù)，并取得了很好的成果。
再次，思想受益是“三講三有”提升年的一大收獲?！叭v三有”是個全面、系統(tǒng)、具體的工作，通過講學(xué)、博采眾長，使我深受啟發(fā)。從中，我感受到了黨的高度自律性和黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)謹(jǐn)性，感受到了黨的干部隊伍的紀(jì)律性和規(guī)矩性，深深地認(rèn)識到作為一名黨員干部，我們應(yīng)該努力提升自身修養(yǎng)和素質(zhì)，為黨和人民做出更大的貢獻。同時，通過與身邊同志的交流和學(xué)習(xí)，我們彼此拉近了距離，加深了感情，在共同進步中形成了互幫互助、相互促進的良好氛圍。
此外，成長踐行是“三講三有”提升年的重要目標(biāo)。在參與實際工作過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，及時反思并加以改正。我自覺地調(diào)整了自己的行為方式和表達方式，提高了工作效率和執(zhí)行力。同時，我積極開展學(xué)習(xí)交流，培養(yǎng)了自己的團隊合作精神和溝通能力，向同事們學(xué)習(xí)大家的優(yōu)點，取長補短。通過團隊的合作和共同奮斗，我們充分發(fā)揮了集體的優(yōu)勢，為黨和人民事業(yè)做出了積極貢獻。
最后，遺塑垂范是“三講三有”提升年的目標(biāo)之一?！叭v三有”是一種價值觀的傳承和踐行，是今天對過去的繼承，也是今天對未來的鋪墊?；仡欉^去，習(xí)總書記在“三講三有”提升年的重要講話中，向我們展示了黨員干部應(yīng)該有的理想形態(tài)和崇高境界。通過學(xué)習(xí)和實踐，我深深認(rèn)識到我們肩負(fù)著使命和責(zé)任，要不斷完善自己，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，努力成為一名合格的黨員干部。只有這樣，我們才能起到表率和引領(lǐng)的作用，才能向黨和人民交出一份滿意的答卷。
總之，“三講三有”提升年是黨員干部學(xué)習(xí)、實踐和提高的重要機制，并引導(dǎo)我們更加自覺地踐行黨的理想信念，增強黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力。通過這次活動，我深感“三講三有”告訴我們做人要有信仰、做事要有擔(dān)當(dāng)，要在平凡的工作中彰顯追求卓越的信念和追求共產(chǎn)主義的堅定決心。在今后的工作中，我將牢記“三講三有”的重要思想，堅守黨的原則，恪守黨的規(guī)矩，真正做到有信仰、有黨性、有品質(zhì)，為黨和人民事業(yè)做出更大貢獻。
三講三提升心得體會篇七
開展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動，是努力實現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政服務(wù)體系的必然要求，是積極索從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要措施。順應(yīng)了形勢發(fā)展的需要，反映了人民群眾的愿望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。下面我談幾點個人認(rèn)識：
一是抓認(rèn)識，在深化認(rèn)識上下功夫，從提高黨的執(zhí)政能力高度進一步增強推進“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”的自覺性和責(zé)任感。進一步堅定信心，狠下決心，把加強“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”，作為我局工作職能的深化和延伸，作為推進廉政建設(shè)和強化行政執(zhí)法的治本之策，努力把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)在提高各科室的工作效率、推進政策和決策的實施上，體現(xiàn)在增強干部隊伍的素質(zhì)、提高行政決策和管理服務(wù)的水平上，不斷推進“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動的開展。
二是抓學(xué)習(xí)，在提高干部綜合素質(zhì)上下功夫，切實以干部能力促機關(guān)效能。進一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、管理知識等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng);進一步加強實踐鍛煉，推動機關(guān)干部為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的.“三服務(wù)”精神，在實踐中積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長才干，提高解決實際問題和“三服務(wù)”的水平。改革選人用人方式，使人盡其才，才盡其用，建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的機關(guān)干部隊伍。
三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到標(biāo)本兼治、注重長效。建立和完善《學(xué)習(xí)制度》、《崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《首問責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》、《效能考評制》《責(zé)任追究制》等一系列配套制度、設(shè)立效能建設(shè)意見箱，公布投訴電話，聘請“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”監(jiān)督員，為檢查考評“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”定硬尺子。
四是抓結(jié)合，堅持把“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”與重點工程建設(shè)、項目征收相結(jié)合，用效能建設(shè)促進和推動其他建設(shè)，用其他建設(shè)的成果檢驗效能建設(shè);使各個活動融會貫通，相互提高;堅持把“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”與當(dāng)前工作、自己的實際、上級的要求相結(jié)合，講實際、求實效，不就活動抓活動，空對空的形式主義，不做表面文章。
五是抓獎懲，運用考評結(jié)果鼓勵干事的，規(guī)誡混事的，處罰亂事的。充分利用投訴電話、投訴信箱、網(wǎng)上投訴等形式，廣開言路，暢通渠道，主動接受社會的監(jiān)督。對群眾投訴要有一件，查一件，堅決制止行政“遲作為”“不作為”“亂作為”現(xiàn)象;通過走出去、請進來等方式，深入開展民主評議機關(guān)作風(fēng)活動，完善民主測評機制。同時，適時召開行風(fēng)評議座談會，充分聽取意見和建議。
著力“三講”落腳“三提升”，爭當(dāng)黨和群眾滿意的優(yōu)秀組工干部。
三講三提升心得體會篇八
作為當(dāng)代中國人，我們離不開黨的帶領(lǐng)和教育。近年來，黨中央提出了“三講三有”作風(fēng)建設(shè)，旨在提高黨員干部的思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德水平，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興做出積極貢獻。在這個背景下，我們應(yīng)該怎樣深入實踐“三講三有”作風(fēng)呢？接下來，我將結(jié)合自身的工作和生活，分享我的心得體會。
一、堅持“三講三有”制度體系
在我們的工作中，要堅持“三講三有”的制度體系，強化組織機制的作用。這意味著我們要嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)、企業(yè)制度，遵守紀(jì)律規(guī)定，建立完善的組織架構(gòu)，強化互相約束、監(jiān)督、幫扶的工作機制。只有這樣，我們才能將制度建設(shè)落實到實際工作當(dāng)中，確保組織協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，保障工作有序進行。同時，也讓我們工作中的失誤能得到及時、科學(xué)的矯正和改正，形成穩(wěn)定的工作環(huán)境。
二、在職業(yè)上做到三德
作為一名普通黨員，除了“黨性、品格、能力”的考核，還要在職業(yè)中做到三德：德、能、勤。面對職場與自己的構(gòu)想、文章與理論思想、善于創(chuàng)新或明智迥異的建議略，我們必須要不斷學(xué)習(xí)新知識，提高自身的本領(lǐng)和能力，增強自己的工作責(zé)任心和事業(yè)心。同時，也要勤奮工作，掌握的知識如果不能通過實際應(yīng)用體現(xiàn)出其價值，那也就是一種浪費。只有在職業(yè)中做到“三德”，才能真正創(chuàng)造出價值，發(fā)揮出實際作用。
三、踐行“三有”道德規(guī)范
在日常生活中，我們要踐行“三有”道德規(guī)范，做到“有理、有道、有心”。這意味著在與人交往中，要以真誠的態(tài)度對待別人，懂得寬容、尊重和感恩，遵守社會公德，抵制不良行為和違規(guī)操作，成為一名優(yōu)秀的合格公民。這樣的道德規(guī)范，不僅能夠提高我們個人的修養(yǎng)和品格，還能夠彰顯中華民族的風(fēng)范和文明素質(zhì)。在接觸外來文化和國際規(guī)范時，我們也要尊重它們，并根據(jù)自己的實際情況適當(dāng)調(diào)整和吸收。
四、擴大“三有”知識面
在知識面中，我們要擴大“三有”知識面，做到“有文化、有知識、有情懷”。這意味著我們要拓寬學(xué)習(xí)渠道，不斷更新知識體系，積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，掌握和推廣全球信息的內(nèi)涵、雕刻、繁文縟節(jié)，把自己的專業(yè)技能和施展能力得到提升。同時，我們也要關(guān)注社會大事、時事、女兒國資訊，豐富自己的嗜好和興趣，做到擁有一顆正直、執(zhí)著、向往美好未來的情懷。
五、推廣“三有”文化
作為一個黨員，要不斷推廣“三有”文化，傳遞正能量。這意味著要在日常生活中，積極宣傳和踐行“三有”文化，發(fā)揮黨員的楷模作用，為社會注入正能量，促進社會和諧，推進中華民族偉大復(fù)興。同時，在傳遞這種文化時也要注重方法，不能把觀念強加于人或者咄咄逼人，而要以點帶面，以身作則，讓更多的人參與到這個文化的傳承和創(chuàng)新中來。
總之，“三講三有”作風(fēng)建設(shè)是一項長期的工程。在整個過程中，我們需要把握規(guī)律，追求進步，發(fā)揚黨的作風(fēng)，樹立榜樣，為中華民族偉大復(fù)興貢獻自己的一份力量。通過實踐，“三講三有”作風(fēng)已經(jīng)成為了我們最基本的道德準(zhǔn)則和行為習(xí)慣，也成為了我們不斷進步和創(chuàng)新的動力源泉。