方案是解決問題或達(dá)成目標(biāo)的一種可行性方案，能夠指導(dǎo)相關(guān)工作的進(jìn)行。在制定方案時(shí)，我們應(yīng)該充分考慮外部環(huán)境的變化和影響。下面是一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和教訓(xùn)，或許能給您帶來一些思考。
校園招聘會(huì)方案篇一
20xx年11月12日下午，東華大學(xué)xx屆畢業(yè)生供需洽談會(huì)在我校松江校區(qū)體育館舉行。300多家用人單位和我校近三千名畢業(yè)生和許多聞?dòng)嵹s來的其他高校的畢業(yè)生冒雨參加了本次招聘會(huì)。
校黨委副書記浦解明前往招聘現(xiàn)場指導(dǎo)工作并親切慰問參會(huì)的用人單位代表和現(xiàn)場的工作人員。浦書記表示，畢業(yè)生供需洽談會(huì)是學(xué)校和企業(yè)合作的一個(gè)優(yōu)良的平臺(tái)，有利于企業(yè)吸納優(yōu)秀畢業(yè)生，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，也有利于畢業(yè)生順利就業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。希望校企共同合作，繼續(xù)打造“就業(yè)直通車”，發(fā)揮學(xué)校就業(yè)主渠道作用，推動(dòng)我校就業(yè)工作的開展。浦書記還與我校畢業(yè)生親切交談，詢問畢業(yè)生就業(yè)準(zhǔn)備情況，鼓勵(lì)同學(xué)們充滿信心，認(rèn)真準(zhǔn)備，順利走好職場第一步。
本次供需洽談會(huì)是我校xx屆畢業(yè)生首場綜合招聘會(huì)，啟動(dòng)早、規(guī)模大。來校招聘單位300余家，涉及it、金融、機(jī)械、科教、紡織、化工、商貿(mào)、建筑、交運(yùn)、政法等多個(gè)領(lǐng)域。參會(huì)單位包括上海汽車集團(tuán)、工商銀行、中國銀行、中石化、上海對(duì)外服務(wù)有限公司等知名企事業(yè)單位。很多外地知名企業(yè)，如江蘇波士登、福建七匹狼、湖南夢(mèng)潔家紡等也現(xiàn)場與學(xué)生展開了充分的溝通，贏得畢業(yè)生的青睞，不少畢業(yè)生與用人單位當(dāng)場達(dá)成了初步意向。
用人單位普遍反映，東華大學(xué)畢業(yè)生供需洽談會(huì)無論是參會(huì)企業(yè)數(shù)量、規(guī)模、質(zhì)量還是招聘崗位質(zhì)量都在企業(yè)中具有良好的品牌效應(yīng)。他們認(rèn)為，本次招聘會(huì)雖然涉及專業(yè)廣，學(xué)歷層次全，專業(yè)性強(qiáng)，人流量大，但是現(xiàn)場秩序井然，充分展現(xiàn)了東華畢業(yè)生很高的素質(zhì)。同時(shí)，他們認(rèn)為良好的會(huì)務(wù)組織工作，有利于用人單位與畢業(yè)生充分交流，與往年相比，今年招聘會(huì)他們與畢業(yè)生交流更加充分，提高了參會(huì)質(zhì)量。學(xué)生志愿者也在本次招聘會(huì)中發(fā)揮了重要作用，他們?yōu)橛萌藛挝惶峁┝藭?huì)務(wù)“一站式”服務(wù)，贏得了用人單位普遍贊譽(yù)。
本次畢業(yè)生供需洽談會(huì)在籌辦過程中，校領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心和指導(dǎo)，校學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)籌安排，與各相關(guān)學(xué)院及后勤、保衛(wèi)等部門通力合作、緊密配合，付出了辛勤勞動(dòng)。
亞運(yùn)志愿者口試通訊稿，在我院團(tuán)委的組織和領(lǐng)導(dǎo)下，我院青年志愿者協(xié)會(huì)出色地完成了大眾治理學(xué)院亞運(yùn)志愿者口試的組織和妥善料理后事事情，并獲患了廣泛的好評(píng)。
經(jīng)過初選和筆試的裁減，我院共有175名同學(xué)脫穎而出，參加了本次的口試。青協(xié)的事情職員將口試按時(shí)間分為不同的批次(一天8個(gè)時(shí)間段)，并落實(shí)通知到每一位參加口試的同學(xué)，從而確保了口試事情的有序進(jìn)行。此外，事情職員細(xì)致明確的分工更是為此次口試事情的圓滿完成奠基了扎實(shí)的根蒂根基。無論是負(fù)責(zé)簽到的同學(xué)、引路的同學(xué)、照相的同學(xué)、接洽口試官的同學(xué)，都各盡其責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的事情。
最后，我們根據(jù)口試的成果優(yōu)中選優(yōu)地挑選出105名同學(xué)成參加下一輪的培訓(xùn)。此次亞運(yùn)志愿者口試事情在高效、有序中拉下帷幕，為我校亞運(yùn)志愿者的招募畫上了舉足輕重的一筆！
上午9點(diǎn)15分，模擬招聘會(huì)正式開始。首先，大蘇州人的勞力資源俱樂部的著名講師為前來參加的選手解說了口試的技巧及留意事項(xiàng)。講師們?cè)溨C風(fēng)趣的談吐贏患了在場學(xué)生的熱烈掌聲。之后，開始了激烈的口試階段。口試分為市場營銷口試和人事行政治理口試，學(xué)生們攜帶個(gè)人簡歷有序的步入口試間，接受專業(yè)的口試選拔。不久，便有學(xué)生從口試間走進(jìn)咨詢區(qū)，向講師請(qǐng)教落選的原因，講師們也都耐心的落選者解釋回答心中的迷惑。兩輪口試后，其余的4名同學(xué)開始了第三輪口試階段――非正式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。口試官通過對(duì)四名同學(xué)在模擬過程中的不同表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)判，最后，來自政治與大眾治理學(xué)院08級(jí)物流治理專業(yè)的龔偉華和06級(jí)治理科學(xué)專業(yè)的朱純兩位應(yīng)聘選手贏患了口試官的青睞，成功的爭取到自己夢(mèng)寐以求的職位。
活動(dòng)于中午12點(diǎn)30圓滿結(jié)束。我們?cè)趯?duì)講師的采訪中了解到：現(xiàn)代大學(xué)生缺乏口試技巧，可是勇氣可嘉，創(chuàng)新意識(shí)也很強(qiáng)。在對(duì)應(yīng)聘學(xué)子的采訪中我們也了解到他們內(nèi)心的想法：這樣真實(shí)的模擬招聘會(huì)讓他們領(lǐng)略到了企業(yè)招聘人才的要求，讓他們學(xué)會(huì)了很多口試的技巧，他們?？匆院竽軈⒓痈噙@樣優(yōu)秀的活動(dòng)。
在經(jīng)濟(jì)危機(jī)充斥全球的社會(huì)環(huán)境下，這樣真實(shí)的校園模擬招聘會(huì)無疑為在校和行將畢業(yè)的大學(xué)生提供了1個(gè)英勇面對(duì)就業(yè)壓力的平臺(tái)，它也為我們?nèi)蘸笈e辦更多優(yōu)秀的活動(dòng)提供了積極的警戒意義。
為了積極答對(duì)全球性金融危機(jī)下09屆畢業(yè)生就業(yè)冷流狀態(tài)，學(xué)校就業(yè)事情專題會(huì)議于11月25日下戰(zhàn)書在行政樓三樓會(huì)議室舉行。陳春法副校長、各院系分管就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、職能部分負(fù)責(zé)人及相關(guān)事情職員出席了會(huì)議。
陳春法副校長在會(huì)上指出，下戰(zhàn)書，由動(dòng)感地帶和中大職協(xié)共同舉辦的中國移動(dòng)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐大型招聘活動(dòng)在榕園廣場舉行。此次活動(dòng)是高校社團(tuán)首次承辦大型企業(yè)招聘會(huì)旨在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃，使其能夠盡早樹立起目標(biāo)。本著回饋客戶的目的，動(dòng)感地帶此次招聘對(duì)象為m值500積分以上的客戶，招聘的職務(wù)包孕見習(xí)店長、市場部籌謀兼職等。招聘流程分為填寫報(bào)名表，進(jìn)行編號(hào)預(yù)備，現(xiàn)場口試三大多，對(duì)于暫無機(jī)會(huì)參加應(yīng)聘的同學(xué)，職協(xié)專門設(shè)置了檢測(cè)評(píng)定站，幫助同學(xué)了解自己的職業(yè)傾向，起到指點(diǎn)引導(dǎo)作用。本次口試部分由移動(dòng)公司經(jīng)理和動(dòng)感店店長親手把關(guān)，本著"公平，公正，公然"的原則對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行選拔，為各專業(yè)同學(xué)構(gòu)造了1個(gè)同等的勤工辦學(xué)平臺(tái)，對(duì)于經(jīng)驗(yàn)富厚，能力較強(qiáng)的同學(xué)予以任命。針對(duì)很多大一新生由于m值不足缺憾的無以參加應(yīng)聘的情況，移動(dòng)公司負(fù)責(zé)人表示在往年下半年和來歲上半年還將舉辦近似活動(dòng)，使更多人能夠獲患上寶貴的實(shí)踐機(jī)會(huì)。由于組織者的努力，同學(xué)們的支持，現(xiàn)場秩序井然，活動(dòng)患上以圓滿結(jié)束。
東華大學(xué)下戰(zhàn)書，東華大學(xué)晚上6點(diǎn)30分，在四教305舉行了第六屆仿真招聘會(huì)第二部分活動(dòng)：現(xiàn)場口試?；顒?dòng)的主辦者是管院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)實(shí)踐部。特邀嘉賓戴爾中國高級(jí)經(jīng)理jack、jsp計(jì)劃08-09求職季主講老師dennywang、新征途教誨咨詢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人陶正和就業(yè)辦公室陳雁老師出席講座現(xiàn)場。
在聽jack剖析完口試之后，現(xiàn)場模擬口試就正式開始了，口試官有jack、dennywang和陶正?，F(xiàn)場來了七位參加口試的同學(xué)，口試官選擇了裁減口試制，即通過群面(小組討論、輪流展覽)從七位中選出三位進(jìn)進(jìn)第二輪口試，第二輪口試為單面(個(gè)人問答)。
在第一輪口試時(shí)，jack給七位口試者1個(gè)案例，是有關(guān)戴爾公司的現(xiàn)行述況，jack需要口試者在通過25分鐘的討論之后每人上臺(tái)進(jìn)行2分鐘展覽，表達(dá)口試者對(duì)戴爾公司現(xiàn)狀的分析與解決方案的闡述。很快，25分鐘過往了，在聽完七位出色的展覽之后，jack、dennywang對(duì)他們別離進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，有很多值患上我們學(xué)習(xí)和反思之處。點(diǎn)評(píng)結(jié)束后，有四位同學(xué)被當(dāng)場裁減出局了。
第二輪口試在緊張的氣氛下開始了，三位口試官輪流對(duì)口試者提問，題目涉及有學(xué)術(shù)、事情、性格等方方面面，在三位口試官敏銳的觀察、認(rèn)真分析后，第一名被一位大二同學(xué)所贏患上。
活動(dòng)最后，jack對(duì)這次活動(dòng)做了1個(gè)簡短的總結(jié)，他必定了同學(xué)們積極參加模擬口試的熱情，感謝本次活動(dòng)組織者的辛勤努力成果。在熱烈的掌聲中，本次活動(dòng)圓滿落幕。
校園招聘會(huì)方案篇二
之所有取名“校園招聘小結(jié)”而不是“總結(jié)”，是因?yàn)榇舜蔚男@招聘只是暫告一段落，我們?cè)撟龅亩甲隽耍郝?lián)系學(xué)校，決定是否參加，收集招聘需求，制作招聘海報(bào)，設(shè)計(jì)校園招聘宣傳冊(cè)，安排車輛及食宿，現(xiàn)場招聘（初試+復(fù)試），確定錄取人數(shù)，聯(lián)系安排被錄取者來司參觀，安全返校。這一系列的工作歷時(shí)將近兩個(gè)月，只差他們畢業(yè)后來我們公司上班了，現(xiàn)在誰也沒法估計(jì)畢業(yè)后真正能來的人有幾個(gè)，我們索性就放寬心了，“謀事在人成事在天”。
現(xiàn)在就是想把這一路走來好好思考總結(jié)一下，畢竟我是第一次做校園招聘，還是學(xué)到了不少的東西的，感謝大老大和老大讓我參與這份工作。接下來我就一份一份整理過來，從開始準(zhǔn)備到現(xiàn)在。
一、聯(lián)系學(xué)校：早在3月份，我們就開始關(guān)注該學(xué)校的招聘會(huì)信息，也不斷的通過各個(gè)渠道聯(lián)系對(duì)方院校的老師。4月初的時(shí)候，學(xué)校的招聘會(huì)信息發(fā)出來，報(bào)上名后我們心里就踏實(shí)了，因?yàn)檫@個(gè)是定量的，名額滿了就沒得參加的。這個(gè)經(jīng)歷讓我明白對(duì)相關(guān)院校的招聘會(huì)開始時(shí)間看及時(shí)的關(guān)注，要采取主動(dòng)出擊的方式。
二、決定是否參加：去年是第一年參加，成功招聘了將近20人，期間離開的也不在少數(shù)，很多人會(huì)覺得做這個(gè)校園招聘成本太高，收獲太少，所消耗的費(fèi)用相當(dāng)于我們?nèi)甑木W(wǎng)絡(luò)招聘費(fèi)用。但是這個(gè)到底值不值呢？短期來看，好像是沒有看到大的回報(bào)，將近20人，一年快到了，還在的還不到一半，而且流失掉的，還都是我們覺得不錯(cuò)的人才，也許我們要給這些應(yīng)屆畢業(yè)生多一點(diǎn)的空間和理解，畢業(yè)后的第一份工作是有很多的不確定因素。但是這些并不能否認(rèn)我們?nèi)W(xué)校招聘學(xué)生進(jìn)行定向培養(yǎng)的這個(gè)舉措，是錯(cuò)誤的。我們招聘的都是正規(guī)院校的本科畢業(yè)生，行業(yè)一樣，這對(duì)于提升高素質(zhì)人才在我們公司總?cè)藬?shù)中的占比，為公司補(bǔ)充新的人才血液，擴(kuò)大公司影響力，有很大的作用，也許總裁就是看重這一點(diǎn)，才會(huì)要我們無論有什么困難都要堅(jiān)持下去的原因吧。
三、收集招聘需求：今年的需求明顯的比去年少了很多，用人部門大多覺得穩(wěn)定性比較差，對(duì)于我們公司的招聘還是趨向于那種有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的，招進(jìn)來就可以現(xiàn)成用的。去年的應(yīng)屆生招聘已經(jīng)算是奇招了，招了優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行定向培養(yǎng)，如果是擱在平時(shí)，看到一張白紙的大學(xué)畢業(yè)生，用人部門是很少會(huì)用的。好不容易招進(jìn)來了，好好的`培養(yǎng)了，但是剛剛培養(yǎng)的蠻好用的時(shí)候，人又走了，讓用人部門包括我們都覺得非常的無語，花了那么多的精力去招聘、培養(yǎng)，結(jié)果沒有多久就跳槽了，算是白白幫別人培養(yǎng)了，而且這么短的時(shí)間，基本上沒有幫公司做到什么業(yè)務(wù)。
四、設(shè)計(jì)校園宣傳冊(cè)：設(shè)計(jì)宣傳冊(cè)的時(shí)候我犯了不少的失誤，文稿是我做出來的，但是制作的時(shí)候由于沒有看仔細(xì)，且太過于軟弱，沒有堅(jiān)持自己的立場，這個(gè)也是我在職場中學(xué)到的非常重要的一點(diǎn)，一定要堅(jiān)持自己的原則、立場，絕不退縮，做職場的倔驢。
五、安排車輛及食宿：這一塊不是我安排的，但是我估計(jì)明年如果去的話就要我來安排了。車輛看公司有沒有車，食宿，校園賓館預(yù)訂，問發(fā)票及是否含早餐問題。
六、現(xiàn)場招聘：現(xiàn)場招聘的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)一個(gè)比較突出的問題，市場營銷專業(yè)的來應(yīng)聘的特別的少，我貌似就看到2個(gè)，而且這2個(gè)都不算是好的，連復(fù)試都沒有進(jìn)。而我們公司對(duì)銷售人員的要求又是最強(qiáng)的，校園招聘的主要目的是招聘銷售，但是我們很難招到對(duì)口專業(yè)的學(xué)生。即使其他專業(yè)，譬如設(shè)計(jì)類的可以轉(zhuǎn)型成銷售，但是我覺得還是很不靠譜的，假設(shè)能招到銷售類專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，那么他們的穩(wěn)定性就會(huì)好很多。因?yàn)樗麄儗W(xué)這個(gè)的，一方面對(duì)銷售這一行已經(jīng)有了一定的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)起來相對(duì)容易。另一方面他們知道做銷售的很苦很累，心理上對(duì)這一行的承受能力要比一般的學(xué)生好很多，那么穩(wěn)定性也會(huì)大大的提高。我通過一些渠道了解到，并不是那個(gè)校區(qū)沒有銷售類專業(yè)的學(xué)生，只是好像在我們4月份的校園招聘會(huì)的時(shí)候，大部分的銷售類專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)找到工作了，那么就是說我們選的時(shí)機(jī)不是很對(duì)，我們?nèi)サ奶砹?。接下來我?huì)做一些調(diào)查，看事情是不是像我料想的這樣，如果是的話，我會(huì)思考一些措施，改變這樣的局面。
七、確定錄取人數(shù)、通知：從校園招聘會(huì)回來，我們就將擬錄取名單定下來，接下來是電話告知他們已被錄取，記下他們的qq號(hào)，以便聯(lián)系。
八、確定參觀時(shí)間：電話咨詢對(duì)方的時(shí)間，將參觀時(shí)間定下來。
九、制作參觀方案：這個(gè)不是我做的，但是我看了很多遍，也大致的記下來了。將參觀的各個(gè)流程詳盡的列出來，時(shí)間、地點(diǎn)，可能遇到的事情，每個(gè)環(huán)節(jié)由誰來負(fù)責(zé)都列的很詳盡。也保證了我們整個(gè)參觀的順利進(jìn)行。
在此祝本次招聘會(huì)取得圓滿成功，也希望此類招聘會(huì)以后還會(huì)陸續(xù)舉辦，為畢業(yè)學(xué)員創(chuàng)造更多的選擇機(jī)會(huì)。
校園招聘會(huì)方案篇三
20xx年11月12日下午，東華大學(xué)20xx年相比，今年招聘會(huì)他們與畢業(yè)生交流更加充分，提高了參會(huì)質(zhì)量。學(xué)生志愿者也在本次招聘會(huì)中發(fā)揮了重要作用，他們?yōu)橛萌藛挝惶峁┝藭?huì)務(wù)“一站式”服務(wù)，贏得了用人單位普遍贊譽(yù)。
本次畢業(yè)生供需洽談會(huì)在籌辦過程中，校領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心和指導(dǎo)，校學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)籌安排，與各相關(guān)學(xué)院及后勤、保衛(wèi)等部門通力合作、緊密配合，付出了辛勤勞動(dòng)。
在我院團(tuán)委的組織和領(lǐng)導(dǎo)下，我院青年志愿者協(xié)會(huì)出色地完成了大眾治理學(xué)院亞運(yùn)志愿者口試的組織和妥善料理后事事情，并獲患了廣泛的好評(píng)。
經(jīng)過初選和筆試的裁減，我院共有175名同學(xué)脫穎而出，參加了本次的口試。青協(xié)的事情職員將口試按時(shí)間分為不同的批次(一天8個(gè)時(shí)間段)，并落實(shí)通知到每一位參加口試的同學(xué)，從而確保了口試事情的有序進(jìn)行。此外，事情職員細(xì)致明確的分工更是為此次口試事情的圓滿完成奠基了扎實(shí)的根蒂根基。無論是負(fù)責(zé)簽到的同學(xué)、引路的同學(xué)、照相的同學(xué)、接洽口試官的同學(xué)，都各盡其責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的事情。
最后，我們根據(jù)口試的成果優(yōu)中選優(yōu)地挑選出105名同學(xué)成參加下一輪的培訓(xùn)。此次亞運(yùn)志愿者口試事情在高效、有序中拉下帷幕，為我校亞運(yùn)志愿者的招募畫上了舉足輕重的一筆！
蘇州大學(xué)"贏在校園"系列活動(dòng)之大型校園模擬招聘會(huì)通訊稿，大型校園模擬招聘會(huì)在蘇州大學(xué)獨(dú)墅湖校區(qū)文體樓成功舉辦并圓滿落幕。本次模擬招聘會(huì)由政治與大眾治理學(xué)院科協(xié)與大蘇州人的勞力資源俱樂部及其講師團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，為全校學(xué)子開啟了就業(yè)的聰明之門。
上午9點(diǎn)15分，模擬招聘會(huì)正式開始。首先，大蘇州人的勞力資源俱樂部的著名講師為前來參加的選手解說了口試的技巧及留意事項(xiàng)。講師們?cè)溨C風(fēng)趣的談吐贏患了在場學(xué)生的熱烈掌聲。之后，開始了激烈的口試階段?？谠嚪譃槭袌鰻I銷口試和人事行政治理口試，學(xué)生們攜帶個(gè)人簡歷有序的步入口試間，接受專業(yè)的口試選拔。不久，便有學(xué)生從口試間走進(jìn)咨詢區(qū)，向講師請(qǐng)教落選的原因，講師們也都耐心的落選者解釋回答心中的迷惑。兩輪口試后，其余的4名同學(xué)開始了第三輪口試階段――非正式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論?？谠嚬偻ㄟ^對(duì)四名同學(xué)在模擬過程中的不同表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)判，最后，來自政治與大眾治理學(xué)院08級(jí)物流治理專業(yè)的龔偉華和06級(jí)治理科學(xué)專業(yè)的朱純兩位應(yīng)聘選手贏患了口試官的青睞，成功的爭取到自己夢(mèng)寐以求的職位。
活動(dòng)于中午12點(diǎn)30圓滿結(jié)束。我們?cè)趯?duì)講師的采訪中了解到：現(xiàn)代大學(xué)生缺乏口試技巧，可是勇氣可嘉，創(chuàng)新意識(shí)也很強(qiáng)。在對(duì)應(yīng)聘學(xué)子的采訪中我們也了解到他們內(nèi)心的想法：這樣真實(shí)的模擬招聘會(huì)讓他們領(lǐng)略到了企業(yè)招聘人才的要求，讓他們學(xué)會(huì)了很多口試的技巧，他們?？匆院竽軈⒓痈噙@樣優(yōu)秀的活動(dòng)。
在經(jīng)濟(jì)危機(jī)充斥全球的社會(huì)環(huán)境下，這樣真實(shí)的校園模擬招聘會(huì)無疑為在校和行將畢業(yè)的大學(xué)生提供了1個(gè)英勇面對(duì)就業(yè)壓力的平臺(tái)，它也為我們?nèi)蘸笈e辦更多優(yōu)秀的活動(dòng)提供了積極的警戒意義。
為了積極答對(duì)全球性金融危機(jī)下09屆畢業(yè)生就業(yè)冷流狀態(tài)，學(xué)校就業(yè)事情專題會(huì)議于11月25日下戰(zhàn)書在行政樓三樓會(huì)議室舉行。陳春法副校長、各院系分管就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、職能部分負(fù)責(zé)人及相關(guān)事情職員出席了會(huì)議。
陳春法副校長在會(huì)上指出，下戰(zhàn)書，由動(dòng)感地帶和中大職協(xié)共同舉辦的中國移動(dòng)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐大型招聘活動(dòng)在榕園廣場舉行。此次活動(dòng)是高校社團(tuán)首次承辦大型企業(yè)招聘會(huì)旨在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃，使其能夠盡早樹立起目標(biāo)。本著回饋客戶的目的，動(dòng)感地帶此次招聘對(duì)象為m值500積分以上的客戶，招聘的職務(wù)包孕見習(xí)店長、市場部籌謀兼職等。招聘流程分為填寫報(bào)名表，進(jìn)行編號(hào)預(yù)備，現(xiàn)場口試三大多，對(duì)于暫無機(jī)會(huì)參加應(yīng)聘的同學(xué)，職協(xié)專門設(shè)置了檢測(cè)評(píng)定站，幫助同學(xué)了解自己的職業(yè)傾向，起到指點(diǎn)引導(dǎo)作用。本次口試部分由移動(dòng)公司經(jīng)理和動(dòng)感店店長親手把關(guān)，本著"公平，公正，公然"的原則對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行選拔，為各專業(yè)同學(xué)構(gòu)造了1個(gè)同等的勤工辦學(xué)平臺(tái)，對(duì)于經(jīng)驗(yàn)富厚，能力較強(qiáng)的同學(xué)予以任命。針對(duì)很多大一新生由于m值不足缺憾的無以參加應(yīng)聘的情況，移動(dòng)公司負(fù)責(zé)人表示在往年下半年和來歲上半年還將舉辦近似活動(dòng)，使更多人能夠獲患上寶貴的實(shí)踐機(jī)會(huì)。由于組織者的努力，同學(xué)們的支持，現(xiàn)場秩序井然，活動(dòng)患上以圓滿結(jié)束。
東華大學(xué)下戰(zhàn)書，東華大學(xué)晚上6點(diǎn)30分，在四教305舉行了第六屆仿真招聘會(huì)第二部分活動(dòng)：現(xiàn)場口試。活動(dòng)的主辦者是管院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)實(shí)踐部。特邀嘉賓戴爾中國高級(jí)經(jīng)理jack、jsp計(jì)劃08-09求職季主講老師dennywang、新征途教誨咨詢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人陶正和就業(yè)辦公室陳雁老師出席講座現(xiàn)場。
活動(dòng)開始先由陶正簡略先容了新征途教誨咨詢機(jī)構(gòu)，然后由jack解說了一些有關(guān)口試的技巧與方法，例如如何從眾人中脫穎而出等等。同學(xué)們認(rèn)真聽取了嘉賓知道，并對(duì)嘉賓的意見建議細(xì)心記錄。
在聽jack剖析完口試之后，現(xiàn)場模擬口試就正式開始了，口試官有jack、dennywang和陶正?，F(xiàn)場來了七位參加口試的同學(xué)，口試官選擇了裁減口試制，即通過群面(小組討論、輪流展覽)從七位中選出三位進(jìn)進(jìn)第二輪口試，第二輪口試為單面(個(gè)人問答)。
在第一輪口試時(shí)，jack給七位口試者1個(gè)案例，是有關(guān)戴爾公司的現(xiàn)行述況，jack需要口試者在通過25分鐘的討論之后每人上臺(tái)進(jìn)行2分鐘展覽，表達(dá)口試者對(duì)戴爾公司現(xiàn)狀的分析與解決方案的闡述。很快，25分鐘過往了，在聽完七位出色的展覽之后，jack、dennywang對(duì)他們別離進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，有很多值患上我們學(xué)習(xí)和反思之處。點(diǎn)評(píng)結(jié)束后，有四位同學(xué)被當(dāng)場裁減出局了。
第二輪口試在緊張的氣氛下開始了，三位口試官輪流對(duì)口試者提問，題目涉及有學(xué)術(shù)、事情、性格等方方面面，在三位口試官敏銳的觀察、認(rèn)真分析后，第一名被一位大二同學(xué)所贏患上。
活動(dòng)最后，jack對(duì)這次活動(dòng)做了1個(gè)簡短的總結(jié)，他必定了同學(xué)們積極參加模擬口試的熱情，感謝本次活動(dòng)組織者的辛勤努力成果。在熱烈的掌聲中，本次活動(dòng)圓滿落幕。
校園招聘會(huì)方案篇四
旨在為同學(xué)們提供了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的平臺(tái)，學(xué)習(xí)招聘禮儀，提高應(yīng)聘能力和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，以達(dá)到讓大學(xué)生挑戰(zhàn)自我，完善自我，超越自我的目的，為以后在自己的應(yīng)聘中積累經(jīng)驗(yàn)。
二活動(dòng)流程。
1應(yīng)聘者在規(guī)]定時(shí)間憑個(gè)人信息登記表進(jìn)行抽簽和入場。
2首先所有評(píng)委嘉賓和應(yīng)聘者均集合在一個(gè)教室，由嘉賓代表、會(huì)長分別致辭，然后進(jìn)行相關(guān)事宜的具體介紹，包括評(píng)委、嘉賓、應(yīng)聘環(huán)節(jié)、應(yīng)聘規(guī)則、評(píng)分方法、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置等，最后宣布活動(dòng)的正式開始。
3面試環(huán)節(jié)：一分鐘自我介紹；招聘者現(xiàn)場提問；隨機(jī)抽取問題并回答；評(píng)委點(diǎn)評(píng)。面試分a、b兩個(gè)教室，在a教室面試的同學(xué)在b教室等候，并作為觀眾觀看b教室的面試，在觀看中學(xué)習(xí)應(yīng)聘技巧，領(lǐng)悟評(píng)委的點(diǎn)評(píng)。輪到某同學(xué)面試時(shí)，該同學(xué)到a教室進(jìn)行面試，面試完之后依然回到b教室。同理，在b教室面試的同學(xué)相反。
4總結(jié)點(diǎn)評(píng)階段：所有同學(xué)面試完畢后，都回到一個(gè)教室，由評(píng)委對(duì)此次招聘會(huì)過程中同學(xué)們的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng)，并進(jìn)行相關(guān)應(yīng)聘技巧的講解。同時(shí)，公布獲獎(jiǎng)名單并頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。
三組織工作。
宣傳工作：(1)海報(bào)；
(2)橫幅；
(3)由協(xié)會(huì)干事下發(fā)通知，保證最大范圍的會(huì)員獲得活動(dòng)的信息；
(4)邀請(qǐng)校內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)。
校園招聘會(huì)方案篇五
11月16日，福建中景石化有限公司在龍巖學(xué)院文虎樓104進(jìn)行招聘宣講。
福建中景石化有限公司是景城國際控股集團(tuán)投建的中國軟包裝集團(tuán)的子公司。中國軟包裝集團(tuán)是一家綜合性大型國際投資機(jī)構(gòu)，投資領(lǐng)域涉及軟包裝產(chǎn)業(yè)、石化工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、酒店、國際貿(mào)易、能源產(chǎn)業(yè)等，主要以投資興辦為實(shí)業(yè)主體，在全國全資投資企業(yè)達(dá)三十多家。軟包裝集團(tuán)于20xx年投建石化項(xiàng)目——中景石化科技園。福建天匯石化物流園是該石化項(xiàng)目的主要配套部分，主要為軟包裝產(chǎn)業(yè)鏈提供原料的采購、儲(chǔ)運(yùn)和輸送。另外，利用地域、庫容及政策等優(yōu)勢(shì)，以福州為中心做大做強(qiáng)能源貿(mào)易，并輻射周邊地區(qū)。
宣講現(xiàn)場氣氛很好，應(yīng)聘者都手持自己精心準(zhǔn)備的簡歷，認(rèn)真聽招聘人員宣講，在宣講過程中，宣講人還與現(xiàn)場學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)交流，學(xué)生們也主動(dòng)了解用人單位的情況。本次招聘會(huì)主招技術(shù)員，招聘方希望應(yīng)聘者能吃苦，有責(zé)任心，有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)，較好的工作能力和足夠的社會(huì)實(shí)踐。在采訪中，工作人員提到在與我校合作中，協(xié)助的同學(xué)很認(rèn)真負(fù)責(zé)，希望與我校繼續(xù)保持合作。
中國軟包裝集團(tuán)全體人員始終秉承“把握機(jī)會(huì)、用足智慧、建好團(tuán)隊(duì)”的企業(yè)管理理念，在集團(tuán)事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中不斷開拓進(jìn)取，在共同文化理念，共同努力目標(biāo)的引領(lǐng)下，拼搏奮進(jìn)，攜手邁入集團(tuán)跨越發(fā)展的新紀(jì)元，一激揚(yáng)的熱情迎接中國軟包裝集團(tuán)更加輝煌的明天！
校園招聘會(huì)方案篇六
12?月?10?，早晨，小碩走出火車站，小雨淅瀝，感覺濟(jì)南并沒有老舍先生描寫的那么寒冷。今進(jìn)行天小碩來到山東大學(xué)校園招聘工作，從下午兩點(diǎn)宣講開始，小碩和搭檔忙到凌晨一點(diǎn)，寫完報(bào)告，上榻休息。小碩第一次出來做招聘，談?wù)勛约旱乃悸贰?BR> 首先小碩對(duì)于這次招聘做了充分的準(zhǔn)備，等到領(lǐng)命而去開展工作，再是宣講時(shí)間地點(diǎn)通知、招聘實(shí)施、招聘匯報(bào)。
一、招聘準(zhǔn)備
早在本年九月就已經(jīng)預(yù)知校園招聘工作，作為我這個(gè)職場新人，剛剛進(jìn)入公司，瞬間改變甲方乙方，小碩走上前臺(tái)，面試他人，不得不謹(jǐn)慎準(zhǔn)備。首先我細(xì)心研究了一個(gè)叫?map?的校園招聘模型，并且根據(jù)這個(gè)模型，小碩自己開發(fā)了結(jié)構(gòu)化面試題目，意在考察?m?（專業(yè)知識(shí)）、?a?（態(tài)度）、?p?（人際技能）三個(gè)方面；后又采購了幾本關(guān)于面試的實(shí)戰(zhàn)書籍，如介紹行為面試、情景面試以及一些面試官的面試心得；搜索了一些網(wǎng)上關(guān)于招聘的視頻，主要是諾基亞那位張曉彤老師和做職業(yè)生涯規(guī)劃的白玲老師的講座；最后是實(shí)是跟進(jìn)招聘現(xiàn)狀，關(guān)注職場招聘人的招聘心得，主要是參看智聯(lián)招聘網(wǎng)的《聘周刊》。通過以上四個(gè)方面的系統(tǒng)準(zhǔn)備，有實(shí)戰(zhàn)模型、書籍，亦有招聘經(jīng)理人的招聘心得，基本上為我校園招聘工作的開展鋪墊了基礎(chǔ)。
二、招聘內(nèi)容發(fā)布
消息的發(fā)布也是系統(tǒng)的，小碩和信息部的同事們花了將近一個(gè)月的時(shí)間，將公司的網(wǎng)站初步成立起來，首先將公司的簡介以及招聘需求等發(fā)布在我們的網(wǎng)站上，然后在學(xué)校的招聘網(wǎng)頁上掛出我們的`招聘信息。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的信息傳遞非常迅速，很快小碩就發(fā)現(xiàn)一些招聘網(wǎng)站轉(zhuǎn)載?了公司在校園網(wǎng)上的招聘信息，進(jìn)而開始有越來越多的學(xué)生訪問網(wǎng)站、電話咨詢等。去山東大學(xué)招聘之前，首先讓學(xué)校的老師給公司更新了招聘信息，以是我們的招聘信息放在最前端，讓更多的同學(xué)瀏覽到；其次小碩和院系的輔導(dǎo)員聯(lián)系，讓老師通知到班長，班長通知到學(xué)生，小碩自己也對(duì)一些投簡歷的學(xué)生進(jìn)行電話通知。經(jīng)過這么一些工作，基本上可以認(rèn)為信息覆蓋面比較全面了。
三、招聘實(shí)施
12?月?10?日?，星期四，下午兩點(diǎn)，我們準(zhǔn)時(shí)開始校園宣講，小碩將早些時(shí)候準(zhǔn)備好的精美?ppt?放映，開始了為時(shí)?30?分鐘左右的宣講，而后?10?分鐘的時(shí)間提問。在宣講的過程中，小碩突出的是我們公司的崗位競爭力和行業(yè)前景。因?yàn)楣颈旧碇鹊牟桓?，所以去山東大學(xué)這樣的名校招人，還是得花點(diǎn)心思的。宣講和提問結(jié)束，我們開始收簡歷，并且給學(xué)生編號(hào)，告知我們每位同學(xué)的大概應(yīng)聘時(shí)間，好讓大家根據(jù)編號(hào)時(shí)間自由安排，免得長時(shí)間等待。給?9?名本科生面試一直持續(xù)到晚上七點(diǎn)半，然后通知四名研究生晚上八點(diǎn)開始面試。三十分鐘時(shí)間，小碩和搭檔吃了晚飯。當(dāng)應(yīng)聘完四名研究生，走出山東大學(xué)大門已經(jīng)十點(diǎn)半，回到住處，稍作休息，小碩個(gè)搭檔開始對(duì)一天的工作做整體評(píng)估，確定哪些人可以向領(lǐng)導(dǎo)推薦。
四、評(píng)估匯報(bào)
客觀地說，這次來參加公司應(yīng)聘的山東大學(xué)電氣工程學(xué)院的學(xué)生總體專業(yè)水平是比較差的，所有人的專業(yè)排名都在?150?名以后，也許是由于我們公司知名度的原因，所以來參加的學(xué)生專業(yè)技能不夠優(yōu)秀。不過，此次來招聘還有另一個(gè)目的，就是要至少招一名學(xué)生去公司上班，也好為以后繼續(xù)在山東大學(xué)引進(jìn)人才做鋪墊。于是小碩和搭檔降低了要求，主要考查學(xué)生的求職態(tài)度和求職意愿上，最終我們選擇了兩名求職態(tài)度和意愿相對(duì)明確的作為候選人向領(lǐng)導(dǎo)推薦，發(fā)出匯報(bào)郵件，已經(jīng)凌晨一點(diǎn)，來不及洗漱，早已呼呼大睡去了。
五、招聘問題
招聘活動(dòng)結(jié)束了，小碩亦發(fā)現(xiàn)此次活動(dòng)中的問題，簡單總結(jié)。
1?．在面試中，公司對(duì)于應(yīng)屆本科畢業(yè)生主要考查專業(yè)知識(shí)、人際技能、求職態(tài)度意愿三個(gè)方面，需要說明的是，個(gè)人形象也是公司考查的要點(diǎn)，性別要求是男性。小碩和搭檔總共花了將近八個(gè)小時(shí)對(duì)?16?名應(yīng)聘者面試，小碩們這里忽略了一個(gè)簡歷篩選的過程，對(duì)于一些明顯不符合公司要求的，可以直接剔除，這樣可以節(jié)約面試官的時(shí)間。比如外校投簡歷的，我們需要招山大的學(xué)生，外校的就不予考慮；還有一對(duì)研究生是男女朋友關(guān)系，問明后，兩人必須一個(gè)地方上班，公司不會(huì)招人招一對(duì)吧，所以也可以盡快剔除。小碩天生善良，想給予每一位應(yīng)聘者同等機(jī)會(huì)，同樣也不能漏過一個(gè)優(yōu)秀的人才，所以花的時(shí)間稍微長了一些，算是問題之一，以供以后改進(jìn)。
2?．最后推薦了兩名候選人給領(lǐng)導(dǎo)審批，領(lǐng)導(dǎo)均表示同意。早晨剛過八點(diǎn)，電話就響起，對(duì)這次招聘工作詳細(xì)了解，并給予支持。領(lǐng)導(dǎo)支持后，小碩立馬起床預(yù)約兩位候選人簽協(xié)議。決策十分迅速，上下級(jí)配合默契。問題出現(xiàn)在，在簽協(xié)議的時(shí)候，小碩讓兩位候選人分別電話告知家里親人，告知這個(gè)對(duì)他們來說具有方向性的決策，也是即將走出社會(huì)的第一個(gè)決策，告知親人以獲得家里支持。事實(shí)證明小碩這樣做是對(duì)的，其中一名，家長就反對(duì)，說小碩公司是民營企業(yè)，不可靠（父母親在山東泰安一煤礦公司工作，國有企業(yè)），候選人猶豫，小碩亦猶豫，像這樣簽了話，會(huì)影響以后穩(wěn)定性的，就此罷了。因此，此次山東招聘，只現(xiàn)場簽了一名本科生，招聘結(jié)果合格，但并不超越任務(wù)目標(biāo)，算是問題之二。研究生的材料都要帶回去向領(lǐng)導(dǎo)交待后再定奪。
3?．問題之三，此次現(xiàn)場到的人，?16?人，其中三名外校學(xué)生，人數(shù)相對(duì)較少，而且除研究生以外，本科生綜合水平一般。這個(gè)要靠小碩公司知名度、薪酬待遇提升以及前期招聘宣傳等工作的加強(qiáng)，寫此作問題之三。
2015?年?12?月?13?日?，于南京大屠殺紀(jì)念日。
校園招聘會(huì)方案篇七
11月份，近幾家企業(yè)在我校舉辦了大型招聘會(huì)，企業(yè)主要針對(duì)大學(xué)城內(nèi)的08級(jí)應(yīng)屆畢業(yè)生和放假近四個(gè)月想提前體驗(yàn)社會(huì)的大學(xué)生。
當(dāng)日會(huì)場氣氛很好，應(yīng)聘者都手持自己精心準(zhǔn)備好的自薦書和簡歷，滿臉自信地穿梭于人流之中，積極與招聘人員交流，主動(dòng)了解用人單位的情況。
畢業(yè)生就業(yè)難已成了不爭的事實(shí)，但此次招聘會(huì)中大多數(shù)招聘方提到公司在用人方面也幾乎沒有改變。
面對(duì)與日俱增的就業(yè)壓力，不少應(yīng)聘者心態(tài)依然輕松，并做好準(zhǔn)備，對(duì)找到工作充滿信心。
本次招聘會(huì)主招技術(shù)員，業(yè)務(wù)員和銷售員。
招聘方不謀而合地提到希望應(yīng)聘者能吃苦、有責(zé)任心、有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)、較好的工作能力和足夠的社會(huì)實(shí)踐。
在招聘的過程中，不少公司提到想與我校建立校企合作關(guān)系。
除此之外，很多招聘方提到我校畢業(yè)生普遍缺少社會(huì)實(shí)踐能力，希望我校加強(qiáng)對(duì)學(xué)生相關(guān)方面的教育。
就業(yè)是每一個(gè)大學(xué)生都要跨過的一道門檻，是人生的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是人生的一項(xiàng)偉大工程。
大學(xué)畢業(yè)生要做到不妄自菲薄、不好高騖遠(yuǎn)、勇于承擔(dān)責(zé)任、承擔(dān)基層工作、萬丈高樓平地起，把就業(yè)看成是展示自己的一個(gè)平臺(tái)，充分發(fā)揮自身的才干，讓夢(mèng)騰飛，為社會(huì)貢獻(xiàn)。
同時(shí)，也告誡在校大學(xué)生要以飽滿的精神對(duì)待今后的學(xué)習(xí)，不斷提高自己各方面的綜合素質(zhì)，為以后的就業(yè)做準(zhǔn)備。
需銘記：機(jī)會(huì)總是青睞于那些有準(zhǔn)備的人，在機(jī)會(huì)即將來臨時(shí)，只懂得把握是不夠的，還需要懂得準(zhǔn)備。
為切實(shí)做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，大力構(gòu)建畢業(yè)生與用人單位的交流平臺(tái)，積極為用人單位輸送應(yīng)用型人才。
我院于6月7日在學(xué)院廣場舉辦了潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院 20**年綜合類校園招聘會(huì)。
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次招聘會(huì)高度關(guān)心和支持，黨委書記韓淑芳親臨會(huì)場指揮并與用人單位和畢業(yè)生交流。
各院(系)院長(系主任)及畢業(yè)班輔導(dǎo)員都親自到場組織畢業(yè)生有序應(yīng)聘。
此次招聘會(huì)共有近百家企業(yè)到場參會(huì)，財(cái)金系11級(jí)的`畢業(yè)生們積極踴躍的參加了此次校園招聘會(huì)。
今年的就業(yè)形式依然緊張，在走訪中我們了解到，雖然面對(duì)與日俱增的就業(yè)壓力，但是不少同學(xué)心態(tài)依然輕松，并做好準(zhǔn)備，對(duì)找到工作充滿信心。
招聘會(huì)現(xiàn)場秩序井然、人頭攢動(dòng)，每家企業(yè)前都擠滿了咨詢的學(xué)生，熱烈的氣氛還吸引了很多非畢業(yè)班的學(xué)生前來駐足聆聽，提前了解企業(yè)招聘流程及要求。
參會(huì)企業(yè)對(duì)本次招聘會(huì)非常滿意，希望與學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系，進(jìn)一步開展校企合作，建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地，提前為企業(yè)做好人才的儲(chǔ)備，也為畢業(yè)生搭建實(shí)踐平臺(tái)。
會(huì)后部分企業(yè)在我院進(jìn)行了現(xiàn)場面試。
此次招聘會(huì)讓應(yīng)屆畢業(yè)生了解到了當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，也讓他們獲得了一定的面試技巧，受到了同學(xué)們的好評(píng)。
為了給畢業(yè)生們提供更好的就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助企業(yè)尋找人才，2015年9月24日晚18：30分，我武生物企業(yè)來我校于第四教學(xué)樓106教室進(jìn)行2016校園宣講招聘會(huì)，我院大四的畢業(yè)生們積極參加了此次招聘會(huì)。
招聘會(huì)上，招聘單位通過播放宣傳片、ppt展示、面對(duì)面交流的方式向同學(xué)們介紹公司的概況、職業(yè)發(fā)展方向以及人員需求。
浙江我武生物科技股份有限公司是一家專業(yè)從事過敏性疾病診斷及治療產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高科技生物制藥企業(yè)，我武生物是目前亞洲最大的變應(yīng)原藥物研發(fā)基地，也是國內(nèi)唯一一家生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化舌下脫敏藥物的公司，系塵螨類變態(tài)反應(yīng)原藥物國家藥品標(biāo)準(zhǔn)起草單位。
該公司強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)凝聚力，以新藥研發(fā)為核心競爭力，以“忠誠、執(zhí)行力、責(zé)任”為核心價(jià)值觀，注重在優(yōu)秀的應(yīng)屆生中提拔骨干，已經(jīng)形成了強(qiáng)調(diào)“實(shí)事求是、鼓勵(lì)創(chuàng)新”的企業(yè)文化，有效地推動(dòng)了該公司的發(fā)展，優(yōu)秀且穩(wěn)定的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)已成為該公司快速、健康發(fā)展的基石。
該公司在此次招聘會(huì)上所提出的招聘職位有醫(yī)藥銷售代表、行政或人事、商務(wù)助理或銷售內(nèi)勤、生產(chǎn)質(zhì)檢等，并提供實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位，系統(tǒng)崗前培訓(xùn)。
招聘會(huì)期間，現(xiàn)場氣氛活躍，應(yīng)屆畢業(yè)生們積極咨詢相關(guān)職業(yè)薪資以及關(guān)于職業(yè)前景情況。
就業(yè)是每個(gè)大學(xué)生都要跨過的一道門檻，是人生的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，但我們不能妄自菲薄、好高騖遠(yuǎn)，勇于承擔(dān)基層工作，給自己找準(zhǔn)一個(gè)基點(diǎn)，充分發(fā)揮自己的才干。
校園招聘會(huì)方案篇八
今年特別奇怪，過來應(yīng)聘的研究生都特著急，比本科生還急。昨日上午，山東211高校就業(yè)聯(lián)盟20xx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會(huì),在中國石油大學(xué)(華東)體育館舉行。不同于往年，今年這一屆的研究生普遍心急，搶起飯碗來比學(xué)弟學(xué)妹們更兇猛，不僅在待遇上放低要求，在就業(yè)的企業(yè)規(guī)模上也降了身段，很多往年研究生較少關(guān)注的中小企業(yè)常規(guī)崗位，也成了研究生們爭奪的對(duì)象。
本科生23名，研究生41名，點(diǎn)了點(diǎn)手里厚厚一摞簡歷，來自江蘇一家用人單位的人事專員李先生顯得有些詫異，他沒想到，招收本科生的17個(gè)崗位卻吸引了大批的研究生。我們這些下現(xiàn)場的崗位，一般來說本科生就可以勝任，往年也很少有研究生來應(yīng)聘，比起中石油、中石化那些大公司，整體吸引力可能差點(diǎn)。他告訴記者，在以往的高校招聘中，作為一所小企業(yè)，他們很少收到來自研究生的橄欖枝，但昨天上午3個(gè)小時(shí)，就收到了41份研究生簡歷。
安徽實(shí)華工程技術(shù)公司的副總經(jīng)理胡先生，同樣感受到了這一屆研究生們的別樣熱情，他們一上午收的近60份簡歷中，研究生同樣占了5成以上。本科生還可以選擇考研，有個(gè)幾年的緩沖期，研究生已經(jīng)耗費(fèi)了3年時(shí)間、精力和金錢，成本這么高肯定要及時(shí)收回。他向記者分析說，這批研究生應(yīng)該在3年前遭遇過就業(yè)難，當(dāng)時(shí)選擇了讀研避開高峰，3年出來后肯定要第一時(shí)間找到東家。
在招聘會(huì)現(xiàn)場，不僅勘探、機(jī)械設(shè)計(jì)、工程管理這樣對(duì)口的崗位引起爭搶，一個(gè)招收民航飛行員的展位前，同樣排起了長隊(duì)。我們是北京航空航天大學(xué)的教育培訓(xùn)中心，負(fù)責(zé)為這些航空公司招聘培養(yǎng)飛行員。指著身后9家航空公司的巨幅logo，招聘人員李鍶鍶告訴記者，一上午的時(shí)間他們這里同樣報(bào)鼓了。
校園招聘會(huì)方案篇九
2009屆大學(xué)畢業(yè)生王麗(化名)笑得特別燦爛，“以前投遞簡歷都沒有下文，今天找到工作了，我好開心?！蓖觖愂窃?月12日在遼寧省教育廳畢業(yè)辦和沈陽市工商聯(lián)合會(huì)共同主辦的“遼寧省困難家庭高校畢業(yè)生專場招聘會(huì)”上如愿以償?shù)摹?BR> “別人有背景，而我只有背影。”2009屆畢業(yè)生王麗曾把這句話寫在自己qq簽名上。王麗來自農(nóng)村，家境困難，自找工作起，她就把每個(gè)月的開銷在賬本上記得清清楚楚：打印簡歷120元，通訊費(fèi)20元……此外，還有數(shù)額不小的路費(fèi)?！拔艺娴南朐琰c(diǎn)出來工作，減輕爸爸媽媽的負(fù)擔(dān)。”
很多貧困應(yīng)屆生說，高昂的求職成本，是他們面臨的首要問題。受家境貧困影響，這些畢業(yè)生還存在心理弱勢(shì)，找工作時(shí)不自信，或者就業(yè)期望值過高，導(dǎo)致心理壓力過大。
“受家境貧困的影響，某些畢業(yè)生還存在心理弱勢(shì)，找工作時(shí)不夠自信，導(dǎo)致心理壓力過大?！鄙蜿柺杏?jì)算機(jī)新視點(diǎn)教育培訓(xùn)中心校長楊學(xué)武說，與其他大學(xué)生相比，公司也更愿意招聘貧困大學(xué)生，因?yàn)樗麄兏鼮榍趭^踏實(shí)、肯干。不過，也不能只曉得吃苦耐勞，還應(yīng)全方位發(fā)展。
不少招聘企業(yè)的負(fù)責(zé)人認(rèn)為，貧困生貧“資本”但不能貧能力。貧困大學(xué)生首先要自信，保持陽光的心態(tài)，將夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合，加強(qiáng)自己的社會(huì)實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。
“一個(gè)貧困家庭，尤其是農(nóng)村家庭，為供養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生，可以說得上是花費(fèi)了全家的心血。如果讀了三年或四年書，畢業(yè)了找不到工作，從我們良心上來說都說不過去。”省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉鑄表示，要優(yōu)先推薦家庭貧困的高校畢業(yè)生就業(yè)。
本次招聘會(huì)是遼寧省教育廳為我省困難家庭高校畢業(yè)生舉辦的第一場專場招聘會(huì)?！昂芏嗥髽I(yè)很真誠，拿出了很多好崗位來招聘貧困學(xué)生，將招聘貧困學(xué)生作為一種公益事業(yè)?！眲㈣T主任說。
2010年我省共有困難家庭高校畢業(yè)生25000余人，為幫助其順利就業(yè)，我省還將舉辦多場有針對(duì)性的招聘會(huì)。同時(shí)，我省還將為3000余名貧困生提供就業(yè)技能培訓(xùn)。各就業(yè)技能培訓(xùn)基地還會(huì)為貧困生推薦就業(yè)崗位，確保培訓(xùn)學(xué)員實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)率不低于70%。
校園招聘會(huì)方案篇十
尊敬的用人單位：
真誠感謝貴單位多年來對(duì)我校畢業(yè)生就業(yè)工作的大力支持和幫助。為了向用人單位提供更好的`服務(wù)，也為了給我校畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，在用人單位和畢業(yè)生之間架起溝通的橋梁，現(xiàn)定于xxx年12月26日(星期三)，在我校召開“上海體育學(xué)院xxx屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)”，特邀請(qǐng)貴單位撥冗光臨?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)函告如下：
1、報(bào)到時(shí)間：12月26日12：30—13：00。
2、招聘會(huì)時(shí)間：12月26日13：15—16：00。
報(bào)到地點(diǎn)：楊浦區(qū)恒仁路200號(hào)上海體育學(xué)院學(xué)生活動(dòng)中心二樓204就業(yè)指導(dǎo)中心。
3、展位設(shè)定：每展位為一桌兩椅(限2人)、免收展位費(fèi)，請(qǐng)帶好貴單位相關(guān)招聘資料。
4、回執(zhí)請(qǐng)寄：上海市楊浦區(qū)恒仁路200號(hào)上海體育學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心(郵編：200438)。
5、聯(lián)系電話：(021)xxx傳真：xxx。
6、email地址：xxx。
7、聯(lián)系人：袁老師、邱老師。
路下車，地鐵8號(hào)線在嫩江路站，10號(hào)線江灣體育場站。
請(qǐng)務(wù)必于xxx年12月20日以前，將回執(zhí)、貴公司簡介和所招聘的專業(yè)崗位等信息郵寄、傳真或發(fā)電子郵件至我中心，以便我們做好安排。
校園招聘會(huì)方案篇十一
目前，大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會(huì)公認(rèn)的事實(shí)，自從20xx年大學(xué)擴(kuò)招以來，普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長，我校畢業(yè)生也由20xx年的786人增加到20xx年的1245人，xx屆畢業(yè)生將近1401人，就業(yè)工作任務(wù)將更加困難和艱巨。為促進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè)，特舉辦此次校園招聘會(huì)。
宣傳學(xué)校，促進(jìn)就業(yè)。
xx大學(xué)市政技術(shù)學(xué)院。
學(xué)校正門廣場。
為吸引招聘單位來校參會(huì)選才，我們需通過各種途徑大力宣傳此次校園招聘會(huì)，作為我校舉辦的大型綜合畢業(yè)生校園招聘會(huì)，學(xué)校相關(guān)部門和各院（系、部）要高度重視、全力配合，確保本次招聘會(huì)的成功舉辦。
隨著全國高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)，學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會(huì)。
1、企業(yè)方面。
2、學(xué)生方面。
大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。
展現(xiàn)自我才能塑造精彩人生。
關(guān)愛大學(xué)生攜手就業(yè)路。
本次活動(dòng)主要面向大三將畢業(yè)學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎同學(xué)報(bào)名參加。
本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦，院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦，將邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。
院系部就業(yè)中心工作人員及管理專業(yè)部分學(xué)生協(xié)助。
1、采取單公司多聘者的模式，邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的，思想?yún)R報(bào)專題現(xiàn)場為參與者提供意見、建議；傳授應(yīng)聘技巧。
2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘，為同學(xué)提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的.機(jī)會(huì)。
1、海報(bào)宣傳。
在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。
2、咨詢點(diǎn)宣傳。
活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。
3、發(fā)通知到各系（分院），請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳。
4、邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)。
校園招聘會(huì)方案篇十二
一、活動(dòng)名稱：
二、活動(dòng)的目的和意義：
本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，準(zhǔn)確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的`現(xiàn)象并存。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)肅形勢(shì)和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀、技巧，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，特舉辦模擬招聘會(huì)，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競爭力。這不僅對(duì)同學(xué)們來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。
三、活動(dòng)主題：
揚(yáng)就業(yè)之帆啟夢(mèng)想之旅。
四、活動(dòng)單位:。
（一）主辦單位：xx學(xué)院校團(tuán)委。
（二）承辦單位：xx學(xué)院校勤工助學(xué)中心。
（三）協(xié)辦單位：xx學(xué)院財(cái)政金融學(xué)院學(xué)生會(huì)。
（四）合作廠家：主贊助商一名（享有冠名權(quán)），其他合作商若干。
（五）到場嘉賓：校團(tuán)委老師及各學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處老師，企業(yè)代表、
五、活動(dòng)時(shí)間：
活動(dòng)地點(diǎn)：xx號(hào)教學(xué)樓一層，大教室為同學(xué)候場區(qū)；中型教室為招聘區(qū)，同學(xué)可在教室旁聽。
參與對(duì)象：xx院系全體畢業(yè)班同學(xué)和部分非畢業(yè)班同學(xué)（要求非畢業(yè)班每班五人及以上參加本活動(dòng)）。
六、前期準(zhǔn)備階段：
（一）確定合作商：一個(gè)主贊助商，若干其他贊助商。
（二）邀請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人及團(tuán)委與各學(xué)院老師作為活動(dòng)的嘉賓評(píng)委。
三）禮儀準(zhǔn)備:請(qǐng)學(xué)校禮儀團(tuán)小組參加開幕式（頒獎(jiǎng)儀式）。
（五）工作人員培訓(xùn)：對(duì)本次招聘會(huì)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，使他們熟悉的了解本次招聘會(huì)的過程。
七、前期宣傳階段。
（一）發(fā)給學(xué)院邀請(qǐng)函，請(qǐng)各院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳。
（二）招聘會(huì)之前舉辦專題講座，為同學(xué)們介紹參加招聘會(huì)的有關(guān)注重事項(xiàng)，并為贊助企業(yè)做相應(yīng)的企業(yè)文化宣傳。
（三）通過不斷更新海報(bào)，懸掛橫幅進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大本次招聘會(huì)在學(xué)校內(nèi)部的影響力，鼓勵(lì)同學(xué)積極參加。
(四)制作大型流動(dòng)展板，介紹本次參與企業(yè)的有關(guān)情況以及本次招聘會(huì)的流程、評(píng)分細(xì)則應(yīng)聘人員紀(jì)律等信息。
（五）邀請(qǐng)校廣播站，新聞中心對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道。
（六）與校外媒體（如齊魯電視臺(tái)，齊魯晚報(bào)，章丘電視臺(tái)等）聯(lián)系，邀請(qǐng)其前來報(bào)到。
八、活動(dòng)進(jìn)行階段。
前期：
（一）應(yīng)聘崗位宣布：
崗位：會(huì)計(jì)人員，保險(xiǎn)方面人員，部門經(jīng)理，業(yè)務(wù)員等。具體以主贊助商意思安排。
（二）應(yīng)聘培訓(xùn)。
邀請(qǐng)學(xué)校內(nèi)知名教授，做關(guān)于應(yīng)聘技巧和禮儀的主題講座。
（三）設(shè)立咨詢點(diǎn)（暫定4.2——4.12）。
在教學(xué)樓大廳和兩餐廳中間設(shè)立招聘會(huì)，解決同學(xué)們疑問。并散發(fā)宣傳單，內(nèi)容只要是介紹本次招聘會(huì)的有關(guān)信息和參會(huì)企業(yè)的有關(guān)信息（由參會(huì)企業(yè)決定）。
（四）預(yù)備報(bào)名（暫定時(shí)間4月10日——4月12日）：
在餐廳之間，設(shè)立柜臺(tái)。接受學(xué)生所投遞簡歷。并根據(jù)學(xué)生的簡歷進(jìn)行分組登記。
開幕式：
（一）舉行地點(diǎn)：xx大型報(bào)告廳（暫定）。
（二）舉行時(shí)間：12月xx日下午xx分鐘。
（三）出席嘉賓：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、老師代表、學(xué)生會(huì)代表。
（四）具體流程：1.主持人介紹本次到場嘉賓。
2.由活動(dòng)贊助商代表致辭。
3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭，并公布本次招聘會(huì)開幕。
活動(dòng)進(jìn)行階段：
（一）報(bào)名確認(rèn)：預(yù)告名者到現(xiàn)場報(bào)名處登記確認(rèn)，由中心工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則。
（二）評(píng)委簡介：由企業(yè)負(fù)責(zé)人與老師擔(dān)任主評(píng)委，另有兩名學(xué)生代表作為評(píng)委輔助。
（三）具體流程：開幕式完成以后，工作人員按照編號(hào)，將應(yīng)聘人員帶到不同的后場區(qū)，等待工作人員的通知。接到通知后，由工作人員分組把應(yīng)聘人員帶領(lǐng)到面試分會(huì)場。面試結(jié)束后簽到確認(rèn)，并從后門離開。
（四）面試過程：
1.工作人員將一組應(yīng)聘人員帶到分會(huì)場，并將參加面試同學(xué)的簡歷交給評(píng)委，應(yīng)聘人員按照次序依次進(jìn)入。
2.應(yīng)聘者進(jìn)行自我介紹，闡述自己的職業(yè)生涯規(guī)劃及對(duì)職位的認(rèn)識(shí)及以后的工作思路（限時(shí)60秒）。
3.評(píng)委對(duì)同學(xué)進(jìn)行提問。評(píng)委根據(jù)同學(xué)表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)打分。
4.由工作人員統(tǒng)計(jì)評(píng)委打分成績。面試結(jié)束后，到工作人員處登記，并領(lǐng)取自己的成績。
（五）面試結(jié)束后期：
參與完面試的人員，可以留在會(huì)場旁聽其他人員應(yīng)聘情況。但要留意會(huì)場紀(jì)律。否則迅速離開會(huì)場。
成績公布：
招聘會(huì)結(jié)束以后，工作人員迅速統(tǒng)計(jì)成績，并進(jìn)行公布。有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)企業(yè)代表對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行頒獎(jiǎng)。并對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行簡短點(diǎn)評(píng)。招聘會(huì)結(jié)束（大約在下午4：30）。
九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置.
1.最佳簡歷每類崗位1名（頒發(fā)校團(tuán)委證書）。
2.十佳求職者10名（頒發(fā)校團(tuán)委證書）。
3.優(yōu)秀組織策劃者5人（頒發(fā)校團(tuán)委，贊助企業(yè)聯(lián)合證書）。
4.優(yōu)秀組織學(xué)院2個(gè)，活動(dòng)積極班級(jí)10個(gè)（頒發(fā)校團(tuán)委獎(jiǎng)狀）。
此外：主贊助商可制作紀(jì)念品頒發(fā)給參與的人。
十、后期總結(jié)階段：
（一）招聘會(huì)的最終結(jié)果由我中心于一周之內(nèi)向全校里張榜公布，賀圓滿成功。并制作大型宣傳展板對(duì)本次招聘會(huì)進(jìn)行成果展示。同時(shí)積極做好戶外和室里的現(xiàn)場整理工作。
（二）由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)嘉賓及中心負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由中心進(jìn)行整理。我們中心會(huì)通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并把握一些基本的應(yīng)聘技巧。
校園招聘會(huì)方案篇十三
會(huì)議時(shí)間：xxxx年xx月xx日19：00—20：30。
會(huì)議地點(diǎn)：xx大廈xx樓x號(hào)會(huì)議室地區(qū)公司視頻電話會(huì)議室。
人力資源中心：校園招聘成員。
會(huì)議主持：xxx副總裁。
會(huì)議記錄：人力資源中心。
會(huì)議內(nèi)容：
xxx副總裁主持：
目前校園招聘工作進(jìn)程過半，各招聘組總體進(jìn)展順利，但網(wǎng)上也出現(xiàn)個(gè)別貼子，反映了90后大學(xué)生將找工作娛樂化，特別是對(duì)有名氣的公司更是放大一些問題。如何將校園招聘工作做得深化細(xì)致，避免出現(xiàn)問題，請(qǐng)各組提出改進(jìn)建議。
各招聘組發(fā)言及建議(按發(fā)言順序)：
一、xxx總裁助理(華東線)。
1、宣講會(huì)現(xiàn)場接收學(xué)生簡歷時(shí)盡量不與學(xué)生做直接交流;。
3、與學(xué)生溝通時(shí)避免針對(duì)性的問題，如涉及到形象等問題;。
5、總體情況，今年招聘會(huì)現(xiàn)場參加人員火爆，極大提升企業(yè)的品牌形象，學(xué)生普遍反映較好;但因今年就業(yè)形勢(shì)看好，企業(yè)需求大，所以也存在學(xué)生個(gè)人感覺良好，就業(yè)去向多，無就業(yè)緊迫感，叫好不叫座的情況。
二、xxx總裁助理(東北線)。
1、建議宣講會(huì)現(xiàn)場取消互動(dòng)答疑環(huán)節(jié)，避免因未回答學(xué)生的尖銳問題產(chǎn)生消極影響;。
2、面試盡量安排在地區(qū)公司的辦公樓場地進(jìn)行，展示良好的企業(yè)形象和工作氛圍;。
4、建議以后深入與高校的前期溝通，適當(dāng)時(shí)機(jī)可以考慮與高校合作定向培養(yǎng)的方式，
xxx副總裁(華西線)。
2、關(guān)于個(gè)別學(xué)生提問是否只招重點(diǎn)院校學(xué)生及靚仔靚女的.問題，要按照我們規(guī)范的解答標(biāo)準(zhǔn)回答。
四、xxx副總裁(華南線)。
3、宣講會(huì)現(xiàn)場接收學(xué)生簡歷，基本不作互動(dòng)交流。
五、xxx副總裁(華北線)。
4、針對(duì)目標(biāo)院校畢業(yè)的有工作經(jīng)驗(yàn)的碩士及mba，可擇優(yōu)錄取;。
5、對(duì)接待人員的條件可放寬至研究生學(xué)歷;。
6、本次新增的文化藝術(shù)類專業(yè)人才，復(fù)試地點(diǎn)可選擇在北京進(jìn)行。
xxx副總裁總結(jié)：
綜合各組招聘情況及建議，校園招聘工作總體情況良好，招聘現(xiàn)場人氣火爆，面試工作順利開展。為了更進(jìn)一步站在公司品牌的高度做好校園招聘工作，具體措施如下：
1、各組繼續(xù)嚴(yán)格深入細(xì)化執(zhí)行校園招聘實(shí)施規(guī)定;。
2、宣講會(huì)現(xiàn)場接收簡歷環(huán)節(jié)不作現(xiàn)場交流，包括不要在現(xiàn)場較明顯地區(qū)分簡歷;。
通過校園招聘專題工作會(huì)議，各招聘組互相交流了經(jīng)驗(yàn)，明確了下一階段的招聘指導(dǎo)思想，各招聘組長均表態(tài)：校園招聘工作不僅為公司招聘人才，更要將校園招聘工作做成品牌，并象愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)校招品牌，把校園招聘做成傳播恒大品牌形象的重要平臺(tái)。
xxxx集團(tuán)有限公司。
人力資源中心。
xxxx年xx月xx日。
校園招聘會(huì)方案篇十四
尊敬的各用人單位:。
本校x屆畢業(yè)生除定向生外共455人，分布于11個(gè)專業(yè)。師范類畢業(yè)生273人(包括小教文科65人、小教理科44人、小教英語98人、學(xué)前66人);高職畢業(yè)生182人(其中財(cái)務(wù)管理52人、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)38人、商務(wù)英語18人，商務(wù)日語37人，裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)31人，社會(huì)體育6人)。春節(jié)過后，除參加“5+2”專轉(zhuǎn)本的學(xué)生外，其余學(xué)生將全部進(jìn)入頂崗實(shí)習(xí)階段，可以與用人單位簽訂用工協(xié)議。
為了更好地為廣大用人單位和畢業(yè)生搭建雙向選擇的平臺(tái)，本校將于x年1月17日(星期六)召開校園招聘會(huì)。現(xiàn)向社會(huì)各界發(fā)出邀請(qǐng)，歡迎用人單位來我校洽談?wù)衅浮?BR> 招聘會(huì)地點(diǎn):如皋高等師范學(xué)校學(xué)生第二食堂二樓(暫定);。
招聘單位攤位:按會(huì)場桌上的桌簽(單位標(biāo)牌)入坐。
為了更妥善地做好這項(xiàng)工作，請(qǐng)計(jì)劃來我校招聘的用人單位提前報(bào)名登記，從本qq群(78029226)下載并填寫《用人單位信息及招聘說明》，不同崗位可以分表另填，并請(qǐng)于x年1月10日之前發(fā)送到我們的郵箱:，同時(shí)請(qǐng)首次合作單位提供貴單位的`營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或網(wǎng)傳營業(yè)執(zhí)照數(shù)碼照片(要清晰)。謝謝!
聯(lián)系人:楊老師朱老師。
聯(lián)系電話:xx。
qq群(如師用人單位專用群):xx。
高師招就處。
x.12.9。
校園招聘會(huì)方案篇十五
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，定于x年11月11日9:00在東南大學(xué)四牌樓校區(qū)群賢樓三樓報(bào)告廳召開x年應(yīng)屆高校畢業(yè)生現(xiàn)場宣講招聘會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:。
畢業(yè)生應(yīng)屬國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，完成規(guī)定學(xué)業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，英語水平cet四級(jí)，計(jì)算機(jī)水平國家二級(jí)，身體健康，服從工作安排，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神，志愿為事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
電廠集控運(yùn)行、電氣工程及其自動(dòng)化、繼電保護(hù)、熱能與動(dòng)力工程、熱工自動(dòng)化、化學(xué)環(huán)保、礦山地質(zhì)、測(cè)繪、通風(fēng)安全、采礦工程、暖通、金屬材料、機(jī)械機(jī)電、電子信息工程、測(cè)控技術(shù)與儀器、水文與水資源工程、水利水電工程、水動(dòng)、財(cái)會(huì)金融、人力資源、企業(yè)管理、工程技經(jīng)、法律、計(jì)算機(jī)及通訊信息等專業(yè)。
更多招聘單位和專業(yè)介紹，歡迎訪問我們的網(wǎng)站:(首頁員工發(fā)展與招聘招聘信息)或微信公眾號(hào)“中國”。
2)《畢業(yè)生推薦表》復(fù)印件;。
3)《畢業(yè)生成績單》復(fù)印件(要求有學(xué)校教務(wù)處蓋章);。
4)大學(xué)英語(外語)等級(jí)考試合格證書復(fù)印件;。
5)其它獎(jiǎng)勵(lì)、資格證書復(fù)印件。
中國xx集團(tuán)公司。
校園招聘會(huì)方案篇十六
由參加活動(dòng)企業(yè)代表致辭。
進(jìn)入第一個(gè)環(huán)節(jié)，參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹，并提出應(yīng)聘口號(hào)等等，希望參加活動(dòng)企業(yè)將流程安排上報(bào)組委會(huì)。
為更好的為本次活動(dòng)提供觀賞性，請(qǐng)各企業(yè)為活動(dòng)現(xiàn)場提供必備環(huán)節(jié)。如：
職場問答環(huán)節(jié)：
a.由每一位選手對(duì)以下的問題進(jìn)行選擇，并對(duì)自己的選擇做出2分鐘以內(nèi)的解釋。
a、小公司總經(jīng)理（新客戶，對(duì)會(huì)議非常重視）。
b、某公司銷售經(jīng)理（定貨量很大，有時(shí)會(huì)拖欠貨款）。
c、某大公司銷售經(jīng)理（以往對(duì)公司支持很大，近年定貨量逐漸下降）。
b.職場案例分析。
c..由評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
場景模擬實(shí)力環(huán)節(jié)：
1.賣場推銷。
a.假定會(huì)場是某繁華商廈門口，每個(gè)選手在2分鐘內(nèi)向在場的觀眾推銷一件商品（推銷的商品由選手抽簽決定，推銷前有2分鐘準(zhǔn)備時(shí)間）。
b.評(píng)委對(duì)每個(gè)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
2.客戶推銷。
a.由一名學(xué)長扮演一位挑剔的客戶，賽前給出這位客戶年齡、職位、收入、性格、愛好等基本信息。
b.選手輪流在5分鐘之內(nèi)向這位客戶推銷同一產(chǎn)品。一名選手在推銷的過程中，他后面比賽的選手退出賽場回避。
3．素質(zhì)考查。
故意設(shè)置一個(gè)場景，考查選手平時(shí)習(xí)慣和個(gè)人素質(zhì)。
參賽者模擬請(qǐng)客戶吃飯，考查商務(wù)禮儀方面的點(diǎn)菜問題。
錯(cuò)誤的詢問：“請(qǐng)問您想點(diǎn)些什么”——客人一般會(huì)推托或者“隨便”
正確的詢問：“您看看菜單，有沒有您忌嘴的東西？”正規(guī)的場合是詢問客人“不吃什么”，而不是“吃什么”
向主考官要名片。
主考官扮演一位大客戶，參賽者向主考官禮貌的要名片。
由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及參加活動(dòng)企業(yè)代表對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
公布獲獎(jiǎng)名單（一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名）。
由現(xiàn)場嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。
比賽結(jié)束。
十一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。
金獎(jiǎng)1名。
銀獎(jiǎng)2名。
銅獎(jiǎng)3名。
院十佳求職者10名。
十二、后期總結(jié)。
1、總結(jié)工作：由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正。
2、宣傳工作：通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。
舉辦大型模擬招聘是為我院同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動(dòng)，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場求職的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我，同時(shí)，通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)，從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來的就業(yè)壓力。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是對(duì)大一大二大三學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。
主辦方：共青團(tuán)大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)。
協(xié)辦方：大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心。
20xx年9月。
校園招聘會(huì)方案篇十七
各企事業(yè)單位：
為充分促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，更好服務(wù)高校培養(yǎng)人才。xx市人才服務(wù)中心將于3月28日舉行中國xx人才市場xx學(xué)院分市場揭牌儀式暨首場招聘會(huì)，活動(dòng)詳見如下：
一、活動(dòng)時(shí)間。
主題：xx學(xué)院分市場首場招聘會(huì)。
地點(diǎn)：xx學(xué)院體藝中心(鄞州區(qū)錢湖南路8號(hào))。
二、活動(dòng)規(guī)模。
計(jì)劃組織80家左右企業(yè)，推出800余個(gè)崗位。
三、活動(dòng)特色。
本次招聘活動(dòng)提前一周，將招聘信息在xx學(xué)院、浙大xx理工學(xué)院、xx城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布。
招聘活動(dòng)當(dāng)天將組織浙大xx理工學(xué)院、城市學(xué)院等學(xué)生參會(huì)。
四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
400元/家/攤位(含攤位招聘海報(bào)一張)。
請(qǐng)將費(fèi)用匯款至：
全稱：xx市人才服務(wù)中心。
帳號(hào)：
開戶行：xx銀行雙東坊支行。
附言：請(qǐng)備注公司名稱或匯款人名字。
五、報(bào)名辦法、要求。
(一)參會(huì)單位請(qǐng)于3月22日周三前以電子郵件形式上報(bào)《招聘需求表》(見附件2)至xx市人才服務(wù)中心。
(二)參加招聘活動(dòng)的單位，原則上每家安排1個(gè)攤位，每個(gè)攤位工作人員不超過2人。
(三)本次活動(dòng)整體宣傳費(fèi)用、海報(bào)費(fèi)等由xx市人才服務(wù)中心場承擔(dān)。
六、活動(dòng)宣傳。
綜合利用網(wǎng)站、報(bào)紙、微信、qq群等線上線下宣傳平臺(tái)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行滾動(dòng)宣傳。
2、社交網(wǎng)絡(luò)：中國xx人才市場官方微博、官方微信等。
七、聯(lián)系方式。
聯(lián)系人：毛老師。
聯(lián)系電話：
電子郵件：
附件：中國xx人才市場xx學(xué)院分市場招聘會(huì)需求信息登記表。
xx市人才服務(wù)中心。
校園招聘會(huì)方案篇一
20xx年11月12日下午，東華大學(xué)xx屆畢業(yè)生供需洽談會(huì)在我校松江校區(qū)體育館舉行。300多家用人單位和我校近三千名畢業(yè)生和許多聞?dòng)嵹s來的其他高校的畢業(yè)生冒雨參加了本次招聘會(huì)。
校黨委副書記浦解明前往招聘現(xiàn)場指導(dǎo)工作并親切慰問參會(huì)的用人單位代表和現(xiàn)場的工作人員。浦書記表示，畢業(yè)生供需洽談會(huì)是學(xué)校和企業(yè)合作的一個(gè)優(yōu)良的平臺(tái)，有利于企業(yè)吸納優(yōu)秀畢業(yè)生，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，也有利于畢業(yè)生順利就業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。希望校企共同合作，繼續(xù)打造“就業(yè)直通車”，發(fā)揮學(xué)校就業(yè)主渠道作用，推動(dòng)我校就業(yè)工作的開展。浦書記還與我校畢業(yè)生親切交談，詢問畢業(yè)生就業(yè)準(zhǔn)備情況，鼓勵(lì)同學(xué)們充滿信心，認(rèn)真準(zhǔn)備，順利走好職場第一步。
本次供需洽談會(huì)是我校xx屆畢業(yè)生首場綜合招聘會(huì)，啟動(dòng)早、規(guī)模大。來校招聘單位300余家，涉及it、金融、機(jī)械、科教、紡織、化工、商貿(mào)、建筑、交運(yùn)、政法等多個(gè)領(lǐng)域。參會(huì)單位包括上海汽車集團(tuán)、工商銀行、中國銀行、中石化、上海對(duì)外服務(wù)有限公司等知名企事業(yè)單位。很多外地知名企業(yè)，如江蘇波士登、福建七匹狼、湖南夢(mèng)潔家紡等也現(xiàn)場與學(xué)生展開了充分的溝通，贏得畢業(yè)生的青睞，不少畢業(yè)生與用人單位當(dāng)場達(dá)成了初步意向。
用人單位普遍反映，東華大學(xué)畢業(yè)生供需洽談會(huì)無論是參會(huì)企業(yè)數(shù)量、規(guī)模、質(zhì)量還是招聘崗位質(zhì)量都在企業(yè)中具有良好的品牌效應(yīng)。他們認(rèn)為，本次招聘會(huì)雖然涉及專業(yè)廣，學(xué)歷層次全，專業(yè)性強(qiáng)，人流量大，但是現(xiàn)場秩序井然，充分展現(xiàn)了東華畢業(yè)生很高的素質(zhì)。同時(shí)，他們認(rèn)為良好的會(huì)務(wù)組織工作，有利于用人單位與畢業(yè)生充分交流，與往年相比，今年招聘會(huì)他們與畢業(yè)生交流更加充分，提高了參會(huì)質(zhì)量。學(xué)生志愿者也在本次招聘會(huì)中發(fā)揮了重要作用，他們?yōu)橛萌藛挝惶峁┝藭?huì)務(wù)“一站式”服務(wù)，贏得了用人單位普遍贊譽(yù)。
本次畢業(yè)生供需洽談會(huì)在籌辦過程中，校領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心和指導(dǎo)，校學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)籌安排，與各相關(guān)學(xué)院及后勤、保衛(wèi)等部門通力合作、緊密配合，付出了辛勤勞動(dòng)。
亞運(yùn)志愿者口試通訊稿，在我院團(tuán)委的組織和領(lǐng)導(dǎo)下，我院青年志愿者協(xié)會(huì)出色地完成了大眾治理學(xué)院亞運(yùn)志愿者口試的組織和妥善料理后事事情，并獲患了廣泛的好評(píng)。
經(jīng)過初選和筆試的裁減，我院共有175名同學(xué)脫穎而出，參加了本次的口試。青協(xié)的事情職員將口試按時(shí)間分為不同的批次(一天8個(gè)時(shí)間段)，并落實(shí)通知到每一位參加口試的同學(xué)，從而確保了口試事情的有序進(jìn)行。此外，事情職員細(xì)致明確的分工更是為此次口試事情的圓滿完成奠基了扎實(shí)的根蒂根基。無論是負(fù)責(zé)簽到的同學(xué)、引路的同學(xué)、照相的同學(xué)、接洽口試官的同學(xué)，都各盡其責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的事情。
最后，我們根據(jù)口試的成果優(yōu)中選優(yōu)地挑選出105名同學(xué)成參加下一輪的培訓(xùn)。此次亞運(yùn)志愿者口試事情在高效、有序中拉下帷幕，為我校亞運(yùn)志愿者的招募畫上了舉足輕重的一筆！
上午9點(diǎn)15分，模擬招聘會(huì)正式開始。首先，大蘇州人的勞力資源俱樂部的著名講師為前來參加的選手解說了口試的技巧及留意事項(xiàng)。講師們?cè)溨C風(fēng)趣的談吐贏患了在場學(xué)生的熱烈掌聲。之后，開始了激烈的口試階段。口試分為市場營銷口試和人事行政治理口試，學(xué)生們攜帶個(gè)人簡歷有序的步入口試間，接受專業(yè)的口試選拔。不久，便有學(xué)生從口試間走進(jìn)咨詢區(qū)，向講師請(qǐng)教落選的原因，講師們也都耐心的落選者解釋回答心中的迷惑。兩輪口試后，其余的4名同學(xué)開始了第三輪口試階段――非正式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。口試官通過對(duì)四名同學(xué)在模擬過程中的不同表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)判，最后，來自政治與大眾治理學(xué)院08級(jí)物流治理專業(yè)的龔偉華和06級(jí)治理科學(xué)專業(yè)的朱純兩位應(yīng)聘選手贏患了口試官的青睞，成功的爭取到自己夢(mèng)寐以求的職位。
活動(dòng)于中午12點(diǎn)30圓滿結(jié)束。我們?cè)趯?duì)講師的采訪中了解到：現(xiàn)代大學(xué)生缺乏口試技巧，可是勇氣可嘉，創(chuàng)新意識(shí)也很強(qiáng)。在對(duì)應(yīng)聘學(xué)子的采訪中我們也了解到他們內(nèi)心的想法：這樣真實(shí)的模擬招聘會(huì)讓他們領(lǐng)略到了企業(yè)招聘人才的要求，讓他們學(xué)會(huì)了很多口試的技巧，他們?？匆院竽軈⒓痈噙@樣優(yōu)秀的活動(dòng)。
在經(jīng)濟(jì)危機(jī)充斥全球的社會(huì)環(huán)境下，這樣真實(shí)的校園模擬招聘會(huì)無疑為在校和行將畢業(yè)的大學(xué)生提供了1個(gè)英勇面對(duì)就業(yè)壓力的平臺(tái)，它也為我們?nèi)蘸笈e辦更多優(yōu)秀的活動(dòng)提供了積極的警戒意義。
為了積極答對(duì)全球性金融危機(jī)下09屆畢業(yè)生就業(yè)冷流狀態(tài)，學(xué)校就業(yè)事情專題會(huì)議于11月25日下戰(zhàn)書在行政樓三樓會(huì)議室舉行。陳春法副校長、各院系分管就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、職能部分負(fù)責(zé)人及相關(guān)事情職員出席了會(huì)議。
陳春法副校長在會(huì)上指出，下戰(zhàn)書，由動(dòng)感地帶和中大職協(xié)共同舉辦的中國移動(dòng)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐大型招聘活動(dòng)在榕園廣場舉行。此次活動(dòng)是高校社團(tuán)首次承辦大型企業(yè)招聘會(huì)旨在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃，使其能夠盡早樹立起目標(biāo)。本著回饋客戶的目的，動(dòng)感地帶此次招聘對(duì)象為m值500積分以上的客戶，招聘的職務(wù)包孕見習(xí)店長、市場部籌謀兼職等。招聘流程分為填寫報(bào)名表，進(jìn)行編號(hào)預(yù)備，現(xiàn)場口試三大多，對(duì)于暫無機(jī)會(huì)參加應(yīng)聘的同學(xué)，職協(xié)專門設(shè)置了檢測(cè)評(píng)定站，幫助同學(xué)了解自己的職業(yè)傾向，起到指點(diǎn)引導(dǎo)作用。本次口試部分由移動(dòng)公司經(jīng)理和動(dòng)感店店長親手把關(guān)，本著"公平，公正，公然"的原則對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行選拔，為各專業(yè)同學(xué)構(gòu)造了1個(gè)同等的勤工辦學(xué)平臺(tái)，對(duì)于經(jīng)驗(yàn)富厚，能力較強(qiáng)的同學(xué)予以任命。針對(duì)很多大一新生由于m值不足缺憾的無以參加應(yīng)聘的情況，移動(dòng)公司負(fù)責(zé)人表示在往年下半年和來歲上半年還將舉辦近似活動(dòng)，使更多人能夠獲患上寶貴的實(shí)踐機(jī)會(huì)。由于組織者的努力，同學(xué)們的支持，現(xiàn)場秩序井然，活動(dòng)患上以圓滿結(jié)束。
東華大學(xué)下戰(zhàn)書，東華大學(xué)晚上6點(diǎn)30分，在四教305舉行了第六屆仿真招聘會(huì)第二部分活動(dòng)：現(xiàn)場口試?；顒?dòng)的主辦者是管院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)實(shí)踐部。特邀嘉賓戴爾中國高級(jí)經(jīng)理jack、jsp計(jì)劃08-09求職季主講老師dennywang、新征途教誨咨詢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人陶正和就業(yè)辦公室陳雁老師出席講座現(xiàn)場。
在聽jack剖析完口試之后，現(xiàn)場模擬口試就正式開始了，口試官有jack、dennywang和陶正?，F(xiàn)場來了七位參加口試的同學(xué)，口試官選擇了裁減口試制，即通過群面(小組討論、輪流展覽)從七位中選出三位進(jìn)進(jìn)第二輪口試，第二輪口試為單面(個(gè)人問答)。
在第一輪口試時(shí)，jack給七位口試者1個(gè)案例，是有關(guān)戴爾公司的現(xiàn)行述況，jack需要口試者在通過25分鐘的討論之后每人上臺(tái)進(jìn)行2分鐘展覽，表達(dá)口試者對(duì)戴爾公司現(xiàn)狀的分析與解決方案的闡述。很快，25分鐘過往了，在聽完七位出色的展覽之后，jack、dennywang對(duì)他們別離進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，有很多值患上我們學(xué)習(xí)和反思之處。點(diǎn)評(píng)結(jié)束后，有四位同學(xué)被當(dāng)場裁減出局了。
第二輪口試在緊張的氣氛下開始了，三位口試官輪流對(duì)口試者提問，題目涉及有學(xué)術(shù)、事情、性格等方方面面，在三位口試官敏銳的觀察、認(rèn)真分析后，第一名被一位大二同學(xué)所贏患上。
活動(dòng)最后，jack對(duì)這次活動(dòng)做了1個(gè)簡短的總結(jié)，他必定了同學(xué)們積極參加模擬口試的熱情，感謝本次活動(dòng)組織者的辛勤努力成果。在熱烈的掌聲中，本次活動(dòng)圓滿落幕。
校園招聘會(huì)方案篇二
之所有取名“校園招聘小結(jié)”而不是“總結(jié)”，是因?yàn)榇舜蔚男@招聘只是暫告一段落，我們?cè)撟龅亩甲隽耍郝?lián)系學(xué)校，決定是否參加，收集招聘需求，制作招聘海報(bào)，設(shè)計(jì)校園招聘宣傳冊(cè)，安排車輛及食宿，現(xiàn)場招聘（初試+復(fù)試），確定錄取人數(shù)，聯(lián)系安排被錄取者來司參觀，安全返校。這一系列的工作歷時(shí)將近兩個(gè)月，只差他們畢業(yè)后來我們公司上班了，現(xiàn)在誰也沒法估計(jì)畢業(yè)后真正能來的人有幾個(gè)，我們索性就放寬心了，“謀事在人成事在天”。
現(xiàn)在就是想把這一路走來好好思考總結(jié)一下，畢竟我是第一次做校園招聘，還是學(xué)到了不少的東西的，感謝大老大和老大讓我參與這份工作。接下來我就一份一份整理過來，從開始準(zhǔn)備到現(xiàn)在。
一、聯(lián)系學(xué)校：早在3月份，我們就開始關(guān)注該學(xué)校的招聘會(huì)信息，也不斷的通過各個(gè)渠道聯(lián)系對(duì)方院校的老師。4月初的時(shí)候，學(xué)校的招聘會(huì)信息發(fā)出來，報(bào)上名后我們心里就踏實(shí)了，因?yàn)檫@個(gè)是定量的，名額滿了就沒得參加的。這個(gè)經(jīng)歷讓我明白對(duì)相關(guān)院校的招聘會(huì)開始時(shí)間看及時(shí)的關(guān)注，要采取主動(dòng)出擊的方式。
二、決定是否參加：去年是第一年參加，成功招聘了將近20人，期間離開的也不在少數(shù)，很多人會(huì)覺得做這個(gè)校園招聘成本太高，收獲太少，所消耗的費(fèi)用相當(dāng)于我們?nèi)甑木W(wǎng)絡(luò)招聘費(fèi)用。但是這個(gè)到底值不值呢？短期來看，好像是沒有看到大的回報(bào)，將近20人，一年快到了，還在的還不到一半，而且流失掉的，還都是我們覺得不錯(cuò)的人才，也許我們要給這些應(yīng)屆畢業(yè)生多一點(diǎn)的空間和理解，畢業(yè)后的第一份工作是有很多的不確定因素。但是這些并不能否認(rèn)我們?nèi)W(xué)校招聘學(xué)生進(jìn)行定向培養(yǎng)的這個(gè)舉措，是錯(cuò)誤的。我們招聘的都是正規(guī)院校的本科畢業(yè)生，行業(yè)一樣，這對(duì)于提升高素質(zhì)人才在我們公司總?cè)藬?shù)中的占比，為公司補(bǔ)充新的人才血液，擴(kuò)大公司影響力，有很大的作用，也許總裁就是看重這一點(diǎn)，才會(huì)要我們無論有什么困難都要堅(jiān)持下去的原因吧。
三、收集招聘需求：今年的需求明顯的比去年少了很多，用人部門大多覺得穩(wěn)定性比較差，對(duì)于我們公司的招聘還是趨向于那種有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的，招進(jìn)來就可以現(xiàn)成用的。去年的應(yīng)屆生招聘已經(jīng)算是奇招了，招了優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行定向培養(yǎng)，如果是擱在平時(shí)，看到一張白紙的大學(xué)畢業(yè)生，用人部門是很少會(huì)用的。好不容易招進(jìn)來了，好好的`培養(yǎng)了，但是剛剛培養(yǎng)的蠻好用的時(shí)候，人又走了，讓用人部門包括我們都覺得非常的無語，花了那么多的精力去招聘、培養(yǎng)，結(jié)果沒有多久就跳槽了，算是白白幫別人培養(yǎng)了，而且這么短的時(shí)間，基本上沒有幫公司做到什么業(yè)務(wù)。
四、設(shè)計(jì)校園宣傳冊(cè)：設(shè)計(jì)宣傳冊(cè)的時(shí)候我犯了不少的失誤，文稿是我做出來的，但是制作的時(shí)候由于沒有看仔細(xì)，且太過于軟弱，沒有堅(jiān)持自己的立場，這個(gè)也是我在職場中學(xué)到的非常重要的一點(diǎn)，一定要堅(jiān)持自己的原則、立場，絕不退縮，做職場的倔驢。
五、安排車輛及食宿：這一塊不是我安排的，但是我估計(jì)明年如果去的話就要我來安排了。車輛看公司有沒有車，食宿，校園賓館預(yù)訂，問發(fā)票及是否含早餐問題。
六、現(xiàn)場招聘：現(xiàn)場招聘的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)一個(gè)比較突出的問題，市場營銷專業(yè)的來應(yīng)聘的特別的少，我貌似就看到2個(gè)，而且這2個(gè)都不算是好的，連復(fù)試都沒有進(jìn)。而我們公司對(duì)銷售人員的要求又是最強(qiáng)的，校園招聘的主要目的是招聘銷售，但是我們很難招到對(duì)口專業(yè)的學(xué)生。即使其他專業(yè)，譬如設(shè)計(jì)類的可以轉(zhuǎn)型成銷售，但是我覺得還是很不靠譜的，假設(shè)能招到銷售類專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，那么他們的穩(wěn)定性就會(huì)好很多。因?yàn)樗麄儗W(xué)這個(gè)的，一方面對(duì)銷售這一行已經(jīng)有了一定的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)起來相對(duì)容易。另一方面他們知道做銷售的很苦很累，心理上對(duì)這一行的承受能力要比一般的學(xué)生好很多，那么穩(wěn)定性也會(huì)大大的提高。我通過一些渠道了解到，并不是那個(gè)校區(qū)沒有銷售類專業(yè)的學(xué)生，只是好像在我們4月份的校園招聘會(huì)的時(shí)候，大部分的銷售類專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)找到工作了，那么就是說我們選的時(shí)機(jī)不是很對(duì)，我們?nèi)サ奶砹?。接下來我?huì)做一些調(diào)查，看事情是不是像我料想的這樣，如果是的話，我會(huì)思考一些措施，改變這樣的局面。
七、確定錄取人數(shù)、通知：從校園招聘會(huì)回來，我們就將擬錄取名單定下來，接下來是電話告知他們已被錄取，記下他們的qq號(hào)，以便聯(lián)系。
八、確定參觀時(shí)間：電話咨詢對(duì)方的時(shí)間，將參觀時(shí)間定下來。
九、制作參觀方案：這個(gè)不是我做的，但是我看了很多遍，也大致的記下來了。將參觀的各個(gè)流程詳盡的列出來，時(shí)間、地點(diǎn)，可能遇到的事情，每個(gè)環(huán)節(jié)由誰來負(fù)責(zé)都列的很詳盡。也保證了我們整個(gè)參觀的順利進(jìn)行。
在此祝本次招聘會(huì)取得圓滿成功，也希望此類招聘會(huì)以后還會(huì)陸續(xù)舉辦，為畢業(yè)學(xué)員創(chuàng)造更多的選擇機(jī)會(huì)。
校園招聘會(huì)方案篇三
20xx年11月12日下午，東華大學(xué)20xx年相比，今年招聘會(huì)他們與畢業(yè)生交流更加充分，提高了參會(huì)質(zhì)量。學(xué)生志愿者也在本次招聘會(huì)中發(fā)揮了重要作用，他們?yōu)橛萌藛挝惶峁┝藭?huì)務(wù)“一站式”服務(wù)，贏得了用人單位普遍贊譽(yù)。
本次畢業(yè)生供需洽談會(huì)在籌辦過程中，校領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心和指導(dǎo)，校學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)籌安排，與各相關(guān)學(xué)院及后勤、保衛(wèi)等部門通力合作、緊密配合，付出了辛勤勞動(dòng)。
在我院團(tuán)委的組織和領(lǐng)導(dǎo)下，我院青年志愿者協(xié)會(huì)出色地完成了大眾治理學(xué)院亞運(yùn)志愿者口試的組織和妥善料理后事事情，并獲患了廣泛的好評(píng)。
經(jīng)過初選和筆試的裁減，我院共有175名同學(xué)脫穎而出，參加了本次的口試。青協(xié)的事情職員將口試按時(shí)間分為不同的批次(一天8個(gè)時(shí)間段)，并落實(shí)通知到每一位參加口試的同學(xué)，從而確保了口試事情的有序進(jìn)行。此外，事情職員細(xì)致明確的分工更是為此次口試事情的圓滿完成奠基了扎實(shí)的根蒂根基。無論是負(fù)責(zé)簽到的同學(xué)、引路的同學(xué)、照相的同學(xué)、接洽口試官的同學(xué)，都各盡其責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的事情。
最后，我們根據(jù)口試的成果優(yōu)中選優(yōu)地挑選出105名同學(xué)成參加下一輪的培訓(xùn)。此次亞運(yùn)志愿者口試事情在高效、有序中拉下帷幕，為我校亞運(yùn)志愿者的招募畫上了舉足輕重的一筆！
蘇州大學(xué)"贏在校園"系列活動(dòng)之大型校園模擬招聘會(huì)通訊稿，大型校園模擬招聘會(huì)在蘇州大學(xué)獨(dú)墅湖校區(qū)文體樓成功舉辦并圓滿落幕。本次模擬招聘會(huì)由政治與大眾治理學(xué)院科協(xié)與大蘇州人的勞力資源俱樂部及其講師團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，為全校學(xué)子開啟了就業(yè)的聰明之門。
上午9點(diǎn)15分，模擬招聘會(huì)正式開始。首先，大蘇州人的勞力資源俱樂部的著名講師為前來參加的選手解說了口試的技巧及留意事項(xiàng)。講師們?cè)溨C風(fēng)趣的談吐贏患了在場學(xué)生的熱烈掌聲。之后，開始了激烈的口試階段?？谠嚪譃槭袌鰻I銷口試和人事行政治理口試，學(xué)生們攜帶個(gè)人簡歷有序的步入口試間，接受專業(yè)的口試選拔。不久，便有學(xué)生從口試間走進(jìn)咨詢區(qū)，向講師請(qǐng)教落選的原因，講師們也都耐心的落選者解釋回答心中的迷惑。兩輪口試后，其余的4名同學(xué)開始了第三輪口試階段――非正式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論?？谠嚬偻ㄟ^對(duì)四名同學(xué)在模擬過程中的不同表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)判，最后，來自政治與大眾治理學(xué)院08級(jí)物流治理專業(yè)的龔偉華和06級(jí)治理科學(xué)專業(yè)的朱純兩位應(yīng)聘選手贏患了口試官的青睞，成功的爭取到自己夢(mèng)寐以求的職位。
活動(dòng)于中午12點(diǎn)30圓滿結(jié)束。我們?cè)趯?duì)講師的采訪中了解到：現(xiàn)代大學(xué)生缺乏口試技巧，可是勇氣可嘉，創(chuàng)新意識(shí)也很強(qiáng)。在對(duì)應(yīng)聘學(xué)子的采訪中我們也了解到他們內(nèi)心的想法：這樣真實(shí)的模擬招聘會(huì)讓他們領(lǐng)略到了企業(yè)招聘人才的要求，讓他們學(xué)會(huì)了很多口試的技巧，他們?？匆院竽軈⒓痈噙@樣優(yōu)秀的活動(dòng)。
在經(jīng)濟(jì)危機(jī)充斥全球的社會(huì)環(huán)境下，這樣真實(shí)的校園模擬招聘會(huì)無疑為在校和行將畢業(yè)的大學(xué)生提供了1個(gè)英勇面對(duì)就業(yè)壓力的平臺(tái)，它也為我們?nèi)蘸笈e辦更多優(yōu)秀的活動(dòng)提供了積極的警戒意義。
為了積極答對(duì)全球性金融危機(jī)下09屆畢業(yè)生就業(yè)冷流狀態(tài)，學(xué)校就業(yè)事情專題會(huì)議于11月25日下戰(zhàn)書在行政樓三樓會(huì)議室舉行。陳春法副校長、各院系分管就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、職能部分負(fù)責(zé)人及相關(guān)事情職員出席了會(huì)議。
陳春法副校長在會(huì)上指出，下戰(zhàn)書，由動(dòng)感地帶和中大職協(xié)共同舉辦的中國移動(dòng)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐大型招聘活動(dòng)在榕園廣場舉行。此次活動(dòng)是高校社團(tuán)首次承辦大型企業(yè)招聘會(huì)旨在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃，使其能夠盡早樹立起目標(biāo)。本著回饋客戶的目的，動(dòng)感地帶此次招聘對(duì)象為m值500積分以上的客戶，招聘的職務(wù)包孕見習(xí)店長、市場部籌謀兼職等。招聘流程分為填寫報(bào)名表，進(jìn)行編號(hào)預(yù)備，現(xiàn)場口試三大多，對(duì)于暫無機(jī)會(huì)參加應(yīng)聘的同學(xué)，職協(xié)專門設(shè)置了檢測(cè)評(píng)定站，幫助同學(xué)了解自己的職業(yè)傾向，起到指點(diǎn)引導(dǎo)作用。本次口試部分由移動(dòng)公司經(jīng)理和動(dòng)感店店長親手把關(guān)，本著"公平，公正，公然"的原則對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行選拔，為各專業(yè)同學(xué)構(gòu)造了1個(gè)同等的勤工辦學(xué)平臺(tái)，對(duì)于經(jīng)驗(yàn)富厚，能力較強(qiáng)的同學(xué)予以任命。針對(duì)很多大一新生由于m值不足缺憾的無以參加應(yīng)聘的情況，移動(dòng)公司負(fù)責(zé)人表示在往年下半年和來歲上半年還將舉辦近似活動(dòng)，使更多人能夠獲患上寶貴的實(shí)踐機(jī)會(huì)。由于組織者的努力，同學(xué)們的支持，現(xiàn)場秩序井然，活動(dòng)患上以圓滿結(jié)束。
東華大學(xué)下戰(zhàn)書，東華大學(xué)晚上6點(diǎn)30分，在四教305舉行了第六屆仿真招聘會(huì)第二部分活動(dòng)：現(xiàn)場口試。活動(dòng)的主辦者是管院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)實(shí)踐部。特邀嘉賓戴爾中國高級(jí)經(jīng)理jack、jsp計(jì)劃08-09求職季主講老師dennywang、新征途教誨咨詢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人陶正和就業(yè)辦公室陳雁老師出席講座現(xiàn)場。
活動(dòng)開始先由陶正簡略先容了新征途教誨咨詢機(jī)構(gòu)，然后由jack解說了一些有關(guān)口試的技巧與方法，例如如何從眾人中脫穎而出等等。同學(xué)們認(rèn)真聽取了嘉賓知道，并對(duì)嘉賓的意見建議細(xì)心記錄。
在聽jack剖析完口試之后，現(xiàn)場模擬口試就正式開始了，口試官有jack、dennywang和陶正?，F(xiàn)場來了七位參加口試的同學(xué)，口試官選擇了裁減口試制，即通過群面(小組討論、輪流展覽)從七位中選出三位進(jìn)進(jìn)第二輪口試，第二輪口試為單面(個(gè)人問答)。
在第一輪口試時(shí)，jack給七位口試者1個(gè)案例，是有關(guān)戴爾公司的現(xiàn)行述況，jack需要口試者在通過25分鐘的討論之后每人上臺(tái)進(jìn)行2分鐘展覽，表達(dá)口試者對(duì)戴爾公司現(xiàn)狀的分析與解決方案的闡述。很快，25分鐘過往了，在聽完七位出色的展覽之后，jack、dennywang對(duì)他們別離進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，有很多值患上我們學(xué)習(xí)和反思之處。點(diǎn)評(píng)結(jié)束后，有四位同學(xué)被當(dāng)場裁減出局了。
第二輪口試在緊張的氣氛下開始了，三位口試官輪流對(duì)口試者提問，題目涉及有學(xué)術(shù)、事情、性格等方方面面，在三位口試官敏銳的觀察、認(rèn)真分析后，第一名被一位大二同學(xué)所贏患上。
活動(dòng)最后，jack對(duì)這次活動(dòng)做了1個(gè)簡短的總結(jié)，他必定了同學(xué)們積極參加模擬口試的熱情，感謝本次活動(dòng)組織者的辛勤努力成果。在熱烈的掌聲中，本次活動(dòng)圓滿落幕。
校園招聘會(huì)方案篇四
旨在為同學(xué)們提供了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的平臺(tái)，學(xué)習(xí)招聘禮儀，提高應(yīng)聘能力和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，以達(dá)到讓大學(xué)生挑戰(zhàn)自我，完善自我，超越自我的目的，為以后在自己的應(yīng)聘中積累經(jīng)驗(yàn)。
二活動(dòng)流程。
1應(yīng)聘者在規(guī)]定時(shí)間憑個(gè)人信息登記表進(jìn)行抽簽和入場。
2首先所有評(píng)委嘉賓和應(yīng)聘者均集合在一個(gè)教室，由嘉賓代表、會(huì)長分別致辭，然后進(jìn)行相關(guān)事宜的具體介紹，包括評(píng)委、嘉賓、應(yīng)聘環(huán)節(jié)、應(yīng)聘規(guī)則、評(píng)分方法、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置等，最后宣布活動(dòng)的正式開始。
3面試環(huán)節(jié)：一分鐘自我介紹；招聘者現(xiàn)場提問；隨機(jī)抽取問題并回答；評(píng)委點(diǎn)評(píng)。面試分a、b兩個(gè)教室，在a教室面試的同學(xué)在b教室等候，并作為觀眾觀看b教室的面試，在觀看中學(xué)習(xí)應(yīng)聘技巧，領(lǐng)悟評(píng)委的點(diǎn)評(píng)。輪到某同學(xué)面試時(shí)，該同學(xué)到a教室進(jìn)行面試，面試完之后依然回到b教室。同理，在b教室面試的同學(xué)相反。
4總結(jié)點(diǎn)評(píng)階段：所有同學(xué)面試完畢后，都回到一個(gè)教室，由評(píng)委對(duì)此次招聘會(huì)過程中同學(xué)們的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng)，并進(jìn)行相關(guān)應(yīng)聘技巧的講解。同時(shí)，公布獲獎(jiǎng)名單并頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。
三組織工作。
宣傳工作：(1)海報(bào)；
(2)橫幅；
(3)由協(xié)會(huì)干事下發(fā)通知，保證最大范圍的會(huì)員獲得活動(dòng)的信息；
(4)邀請(qǐng)校內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)。
校園招聘會(huì)方案篇五
11月16日，福建中景石化有限公司在龍巖學(xué)院文虎樓104進(jìn)行招聘宣講。
福建中景石化有限公司是景城國際控股集團(tuán)投建的中國軟包裝集團(tuán)的子公司。中國軟包裝集團(tuán)是一家綜合性大型國際投資機(jī)構(gòu)，投資領(lǐng)域涉及軟包裝產(chǎn)業(yè)、石化工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、酒店、國際貿(mào)易、能源產(chǎn)業(yè)等，主要以投資興辦為實(shí)業(yè)主體，在全國全資投資企業(yè)達(dá)三十多家。軟包裝集團(tuán)于20xx年投建石化項(xiàng)目——中景石化科技園。福建天匯石化物流園是該石化項(xiàng)目的主要配套部分，主要為軟包裝產(chǎn)業(yè)鏈提供原料的采購、儲(chǔ)運(yùn)和輸送。另外，利用地域、庫容及政策等優(yōu)勢(shì)，以福州為中心做大做強(qiáng)能源貿(mào)易，并輻射周邊地區(qū)。
宣講現(xiàn)場氣氛很好，應(yīng)聘者都手持自己精心準(zhǔn)備的簡歷，認(rèn)真聽招聘人員宣講，在宣講過程中，宣講人還與現(xiàn)場學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)交流，學(xué)生們也主動(dòng)了解用人單位的情況。本次招聘會(huì)主招技術(shù)員，招聘方希望應(yīng)聘者能吃苦，有責(zé)任心，有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)，較好的工作能力和足夠的社會(huì)實(shí)踐。在采訪中，工作人員提到在與我校合作中，協(xié)助的同學(xué)很認(rèn)真負(fù)責(zé)，希望與我校繼續(xù)保持合作。
中國軟包裝集團(tuán)全體人員始終秉承“把握機(jī)會(huì)、用足智慧、建好團(tuán)隊(duì)”的企業(yè)管理理念，在集團(tuán)事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中不斷開拓進(jìn)取，在共同文化理念，共同努力目標(biāo)的引領(lǐng)下，拼搏奮進(jìn)，攜手邁入集團(tuán)跨越發(fā)展的新紀(jì)元，一激揚(yáng)的熱情迎接中國軟包裝集團(tuán)更加輝煌的明天！
校園招聘會(huì)方案篇六
12?月?10?，早晨，小碩走出火車站，小雨淅瀝，感覺濟(jì)南并沒有老舍先生描寫的那么寒冷。今進(jìn)行天小碩來到山東大學(xué)校園招聘工作，從下午兩點(diǎn)宣講開始，小碩和搭檔忙到凌晨一點(diǎn)，寫完報(bào)告，上榻休息。小碩第一次出來做招聘，談?wù)勛约旱乃悸贰?BR> 首先小碩對(duì)于這次招聘做了充分的準(zhǔn)備，等到領(lǐng)命而去開展工作，再是宣講時(shí)間地點(diǎn)通知、招聘實(shí)施、招聘匯報(bào)。
一、招聘準(zhǔn)備
早在本年九月就已經(jīng)預(yù)知校園招聘工作，作為我這個(gè)職場新人，剛剛進(jìn)入公司，瞬間改變甲方乙方，小碩走上前臺(tái)，面試他人，不得不謹(jǐn)慎準(zhǔn)備。首先我細(xì)心研究了一個(gè)叫?map?的校園招聘模型，并且根據(jù)這個(gè)模型，小碩自己開發(fā)了結(jié)構(gòu)化面試題目，意在考察?m?（專業(yè)知識(shí)）、?a?（態(tài)度）、?p?（人際技能）三個(gè)方面；后又采購了幾本關(guān)于面試的實(shí)戰(zhàn)書籍，如介紹行為面試、情景面試以及一些面試官的面試心得；搜索了一些網(wǎng)上關(guān)于招聘的視頻，主要是諾基亞那位張曉彤老師和做職業(yè)生涯規(guī)劃的白玲老師的講座；最后是實(shí)是跟進(jìn)招聘現(xiàn)狀，關(guān)注職場招聘人的招聘心得，主要是參看智聯(lián)招聘網(wǎng)的《聘周刊》。通過以上四個(gè)方面的系統(tǒng)準(zhǔn)備，有實(shí)戰(zhàn)模型、書籍，亦有招聘經(jīng)理人的招聘心得，基本上為我校園招聘工作的開展鋪墊了基礎(chǔ)。
二、招聘內(nèi)容發(fā)布
消息的發(fā)布也是系統(tǒng)的，小碩和信息部的同事們花了將近一個(gè)月的時(shí)間，將公司的網(wǎng)站初步成立起來，首先將公司的簡介以及招聘需求等發(fā)布在我們的網(wǎng)站上，然后在學(xué)校的招聘網(wǎng)頁上掛出我們的`招聘信息。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的信息傳遞非常迅速，很快小碩就發(fā)現(xiàn)一些招聘網(wǎng)站轉(zhuǎn)載?了公司在校園網(wǎng)上的招聘信息，進(jìn)而開始有越來越多的學(xué)生訪問網(wǎng)站、電話咨詢等。去山東大學(xué)招聘之前，首先讓學(xué)校的老師給公司更新了招聘信息，以是我們的招聘信息放在最前端，讓更多的同學(xué)瀏覽到；其次小碩和院系的輔導(dǎo)員聯(lián)系，讓老師通知到班長，班長通知到學(xué)生，小碩自己也對(duì)一些投簡歷的學(xué)生進(jìn)行電話通知。經(jīng)過這么一些工作，基本上可以認(rèn)為信息覆蓋面比較全面了。
三、招聘實(shí)施
12?月?10?日?，星期四，下午兩點(diǎn)，我們準(zhǔn)時(shí)開始校園宣講，小碩將早些時(shí)候準(zhǔn)備好的精美?ppt?放映，開始了為時(shí)?30?分鐘左右的宣講，而后?10?分鐘的時(shí)間提問。在宣講的過程中，小碩突出的是我們公司的崗位競爭力和行業(yè)前景。因?yàn)楣颈旧碇鹊牟桓?，所以去山東大學(xué)這樣的名校招人，還是得花點(diǎn)心思的。宣講和提問結(jié)束，我們開始收簡歷，并且給學(xué)生編號(hào)，告知我們每位同學(xué)的大概應(yīng)聘時(shí)間，好讓大家根據(jù)編號(hào)時(shí)間自由安排，免得長時(shí)間等待。給?9?名本科生面試一直持續(xù)到晚上七點(diǎn)半，然后通知四名研究生晚上八點(diǎn)開始面試。三十分鐘時(shí)間，小碩和搭檔吃了晚飯。當(dāng)應(yīng)聘完四名研究生，走出山東大學(xué)大門已經(jīng)十點(diǎn)半，回到住處，稍作休息，小碩個(gè)搭檔開始對(duì)一天的工作做整體評(píng)估，確定哪些人可以向領(lǐng)導(dǎo)推薦。
四、評(píng)估匯報(bào)
客觀地說，這次來參加公司應(yīng)聘的山東大學(xué)電氣工程學(xué)院的學(xué)生總體專業(yè)水平是比較差的，所有人的專業(yè)排名都在?150?名以后，也許是由于我們公司知名度的原因，所以來參加的學(xué)生專業(yè)技能不夠優(yōu)秀。不過，此次來招聘還有另一個(gè)目的，就是要至少招一名學(xué)生去公司上班，也好為以后繼續(xù)在山東大學(xué)引進(jìn)人才做鋪墊。于是小碩和搭檔降低了要求，主要考查學(xué)生的求職態(tài)度和求職意愿上，最終我們選擇了兩名求職態(tài)度和意愿相對(duì)明確的作為候選人向領(lǐng)導(dǎo)推薦，發(fā)出匯報(bào)郵件，已經(jīng)凌晨一點(diǎn)，來不及洗漱，早已呼呼大睡去了。
五、招聘問題
招聘活動(dòng)結(jié)束了，小碩亦發(fā)現(xiàn)此次活動(dòng)中的問題，簡單總結(jié)。
1?．在面試中，公司對(duì)于應(yīng)屆本科畢業(yè)生主要考查專業(yè)知識(shí)、人際技能、求職態(tài)度意愿三個(gè)方面，需要說明的是，個(gè)人形象也是公司考查的要點(diǎn)，性別要求是男性。小碩和搭檔總共花了將近八個(gè)小時(shí)對(duì)?16?名應(yīng)聘者面試，小碩們這里忽略了一個(gè)簡歷篩選的過程，對(duì)于一些明顯不符合公司要求的，可以直接剔除，這樣可以節(jié)約面試官的時(shí)間。比如外校投簡歷的，我們需要招山大的學(xué)生，外校的就不予考慮；還有一對(duì)研究生是男女朋友關(guān)系，問明后，兩人必須一個(gè)地方上班，公司不會(huì)招人招一對(duì)吧，所以也可以盡快剔除。小碩天生善良，想給予每一位應(yīng)聘者同等機(jī)會(huì)，同樣也不能漏過一個(gè)優(yōu)秀的人才，所以花的時(shí)間稍微長了一些，算是問題之一，以供以后改進(jìn)。
2?．最后推薦了兩名候選人給領(lǐng)導(dǎo)審批，領(lǐng)導(dǎo)均表示同意。早晨剛過八點(diǎn)，電話就響起，對(duì)這次招聘工作詳細(xì)了解，并給予支持。領(lǐng)導(dǎo)支持后，小碩立馬起床預(yù)約兩位候選人簽協(xié)議。決策十分迅速，上下級(jí)配合默契。問題出現(xiàn)在，在簽協(xié)議的時(shí)候，小碩讓兩位候選人分別電話告知家里親人，告知這個(gè)對(duì)他們來說具有方向性的決策，也是即將走出社會(huì)的第一個(gè)決策，告知親人以獲得家里支持。事實(shí)證明小碩這樣做是對(duì)的，其中一名，家長就反對(duì)，說小碩公司是民營企業(yè)，不可靠（父母親在山東泰安一煤礦公司工作，國有企業(yè)），候選人猶豫，小碩亦猶豫，像這樣簽了話，會(huì)影響以后穩(wěn)定性的，就此罷了。因此，此次山東招聘，只現(xiàn)場簽了一名本科生，招聘結(jié)果合格，但并不超越任務(wù)目標(biāo)，算是問題之二。研究生的材料都要帶回去向領(lǐng)導(dǎo)交待后再定奪。
3?．問題之三，此次現(xiàn)場到的人，?16?人，其中三名外校學(xué)生，人數(shù)相對(duì)較少，而且除研究生以外，本科生綜合水平一般。這個(gè)要靠小碩公司知名度、薪酬待遇提升以及前期招聘宣傳等工作的加強(qiáng)，寫此作問題之三。
2015?年?12?月?13?日?，于南京大屠殺紀(jì)念日。
校園招聘會(huì)方案篇七
11月份，近幾家企業(yè)在我校舉辦了大型招聘會(huì)，企業(yè)主要針對(duì)大學(xué)城內(nèi)的08級(jí)應(yīng)屆畢業(yè)生和放假近四個(gè)月想提前體驗(yàn)社會(huì)的大學(xué)生。
當(dāng)日會(huì)場氣氛很好，應(yīng)聘者都手持自己精心準(zhǔn)備好的自薦書和簡歷，滿臉自信地穿梭于人流之中，積極與招聘人員交流，主動(dòng)了解用人單位的情況。
畢業(yè)生就業(yè)難已成了不爭的事實(shí)，但此次招聘會(huì)中大多數(shù)招聘方提到公司在用人方面也幾乎沒有改變。
面對(duì)與日俱增的就業(yè)壓力，不少應(yīng)聘者心態(tài)依然輕松，并做好準(zhǔn)備，對(duì)找到工作充滿信心。
本次招聘會(huì)主招技術(shù)員，業(yè)務(wù)員和銷售員。
招聘方不謀而合地提到希望應(yīng)聘者能吃苦、有責(zé)任心、有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)、較好的工作能力和足夠的社會(huì)實(shí)踐。
在招聘的過程中，不少公司提到想與我校建立校企合作關(guān)系。
除此之外，很多招聘方提到我校畢業(yè)生普遍缺少社會(huì)實(shí)踐能力，希望我校加強(qiáng)對(duì)學(xué)生相關(guān)方面的教育。
就業(yè)是每一個(gè)大學(xué)生都要跨過的一道門檻，是人生的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是人生的一項(xiàng)偉大工程。
大學(xué)畢業(yè)生要做到不妄自菲薄、不好高騖遠(yuǎn)、勇于承擔(dān)責(zé)任、承擔(dān)基層工作、萬丈高樓平地起，把就業(yè)看成是展示自己的一個(gè)平臺(tái)，充分發(fā)揮自身的才干，讓夢(mèng)騰飛，為社會(huì)貢獻(xiàn)。
同時(shí)，也告誡在校大學(xué)生要以飽滿的精神對(duì)待今后的學(xué)習(xí)，不斷提高自己各方面的綜合素質(zhì)，為以后的就業(yè)做準(zhǔn)備。
需銘記：機(jī)會(huì)總是青睞于那些有準(zhǔn)備的人，在機(jī)會(huì)即將來臨時(shí)，只懂得把握是不夠的，還需要懂得準(zhǔn)備。
為切實(shí)做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，大力構(gòu)建畢業(yè)生與用人單位的交流平臺(tái)，積極為用人單位輸送應(yīng)用型人才。
我院于6月7日在學(xué)院廣場舉辦了潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院 20**年綜合類校園招聘會(huì)。
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次招聘會(huì)高度關(guān)心和支持，黨委書記韓淑芳親臨會(huì)場指揮并與用人單位和畢業(yè)生交流。
各院(系)院長(系主任)及畢業(yè)班輔導(dǎo)員都親自到場組織畢業(yè)生有序應(yīng)聘。
此次招聘會(huì)共有近百家企業(yè)到場參會(huì)，財(cái)金系11級(jí)的`畢業(yè)生們積極踴躍的參加了此次校園招聘會(huì)。
今年的就業(yè)形式依然緊張，在走訪中我們了解到，雖然面對(duì)與日俱增的就業(yè)壓力，但是不少同學(xué)心態(tài)依然輕松，并做好準(zhǔn)備，對(duì)找到工作充滿信心。
招聘會(huì)現(xiàn)場秩序井然、人頭攢動(dòng)，每家企業(yè)前都擠滿了咨詢的學(xué)生，熱烈的氣氛還吸引了很多非畢業(yè)班的學(xué)生前來駐足聆聽，提前了解企業(yè)招聘流程及要求。
參會(huì)企業(yè)對(duì)本次招聘會(huì)非常滿意，希望與學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系，進(jìn)一步開展校企合作，建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地，提前為企業(yè)做好人才的儲(chǔ)備，也為畢業(yè)生搭建實(shí)踐平臺(tái)。
會(huì)后部分企業(yè)在我院進(jìn)行了現(xiàn)場面試。
此次招聘會(huì)讓應(yīng)屆畢業(yè)生了解到了當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，也讓他們獲得了一定的面試技巧，受到了同學(xué)們的好評(píng)。
為了給畢業(yè)生們提供更好的就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助企業(yè)尋找人才，2015年9月24日晚18：30分，我武生物企業(yè)來我校于第四教學(xué)樓106教室進(jìn)行2016校園宣講招聘會(huì)，我院大四的畢業(yè)生們積極參加了此次招聘會(huì)。
招聘會(huì)上，招聘單位通過播放宣傳片、ppt展示、面對(duì)面交流的方式向同學(xué)們介紹公司的概況、職業(yè)發(fā)展方向以及人員需求。
浙江我武生物科技股份有限公司是一家專業(yè)從事過敏性疾病診斷及治療產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高科技生物制藥企業(yè)，我武生物是目前亞洲最大的變應(yīng)原藥物研發(fā)基地，也是國內(nèi)唯一一家生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化舌下脫敏藥物的公司，系塵螨類變態(tài)反應(yīng)原藥物國家藥品標(biāo)準(zhǔn)起草單位。
該公司強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)凝聚力，以新藥研發(fā)為核心競爭力，以“忠誠、執(zhí)行力、責(zé)任”為核心價(jià)值觀，注重在優(yōu)秀的應(yīng)屆生中提拔骨干，已經(jīng)形成了強(qiáng)調(diào)“實(shí)事求是、鼓勵(lì)創(chuàng)新”的企業(yè)文化，有效地推動(dòng)了該公司的發(fā)展，優(yōu)秀且穩(wěn)定的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)已成為該公司快速、健康發(fā)展的基石。
該公司在此次招聘會(huì)上所提出的招聘職位有醫(yī)藥銷售代表、行政或人事、商務(wù)助理或銷售內(nèi)勤、生產(chǎn)質(zhì)檢等，并提供實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位，系統(tǒng)崗前培訓(xùn)。
招聘會(huì)期間，現(xiàn)場氣氛活躍，應(yīng)屆畢業(yè)生們積極咨詢相關(guān)職業(yè)薪資以及關(guān)于職業(yè)前景情況。
就業(yè)是每個(gè)大學(xué)生都要跨過的一道門檻，是人生的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，但我們不能妄自菲薄、好高騖遠(yuǎn)，勇于承擔(dān)基層工作，給自己找準(zhǔn)一個(gè)基點(diǎn)，充分發(fā)揮自己的才干。
校園招聘會(huì)方案篇八
今年特別奇怪，過來應(yīng)聘的研究生都特著急，比本科生還急。昨日上午，山東211高校就業(yè)聯(lián)盟20xx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會(huì),在中國石油大學(xué)(華東)體育館舉行。不同于往年，今年這一屆的研究生普遍心急，搶起飯碗來比學(xué)弟學(xué)妹們更兇猛，不僅在待遇上放低要求，在就業(yè)的企業(yè)規(guī)模上也降了身段，很多往年研究生較少關(guān)注的中小企業(yè)常規(guī)崗位，也成了研究生們爭奪的對(duì)象。
本科生23名，研究生41名，點(diǎn)了點(diǎn)手里厚厚一摞簡歷，來自江蘇一家用人單位的人事專員李先生顯得有些詫異，他沒想到，招收本科生的17個(gè)崗位卻吸引了大批的研究生。我們這些下現(xiàn)場的崗位，一般來說本科生就可以勝任，往年也很少有研究生來應(yīng)聘，比起中石油、中石化那些大公司，整體吸引力可能差點(diǎn)。他告訴記者，在以往的高校招聘中，作為一所小企業(yè)，他們很少收到來自研究生的橄欖枝，但昨天上午3個(gè)小時(shí)，就收到了41份研究生簡歷。
安徽實(shí)華工程技術(shù)公司的副總經(jīng)理胡先生，同樣感受到了這一屆研究生們的別樣熱情，他們一上午收的近60份簡歷中，研究生同樣占了5成以上。本科生還可以選擇考研，有個(gè)幾年的緩沖期，研究生已經(jīng)耗費(fèi)了3年時(shí)間、精力和金錢，成本這么高肯定要及時(shí)收回。他向記者分析說，這批研究生應(yīng)該在3年前遭遇過就業(yè)難，當(dāng)時(shí)選擇了讀研避開高峰，3年出來后肯定要第一時(shí)間找到東家。
在招聘會(huì)現(xiàn)場，不僅勘探、機(jī)械設(shè)計(jì)、工程管理這樣對(duì)口的崗位引起爭搶，一個(gè)招收民航飛行員的展位前，同樣排起了長隊(duì)。我們是北京航空航天大學(xué)的教育培訓(xùn)中心，負(fù)責(zé)為這些航空公司招聘培養(yǎng)飛行員。指著身后9家航空公司的巨幅logo，招聘人員李鍶鍶告訴記者，一上午的時(shí)間他們這里同樣報(bào)鼓了。
校園招聘會(huì)方案篇九
2009屆大學(xué)畢業(yè)生王麗(化名)笑得特別燦爛，“以前投遞簡歷都沒有下文，今天找到工作了，我好開心?！蓖觖愂窃?月12日在遼寧省教育廳畢業(yè)辦和沈陽市工商聯(lián)合會(huì)共同主辦的“遼寧省困難家庭高校畢業(yè)生專場招聘會(huì)”上如愿以償?shù)摹?BR> “別人有背景，而我只有背影。”2009屆畢業(yè)生王麗曾把這句話寫在自己qq簽名上。王麗來自農(nóng)村，家境困難，自找工作起，她就把每個(gè)月的開銷在賬本上記得清清楚楚：打印簡歷120元，通訊費(fèi)20元……此外，還有數(shù)額不小的路費(fèi)?！拔艺娴南朐琰c(diǎn)出來工作，減輕爸爸媽媽的負(fù)擔(dān)。”
很多貧困應(yīng)屆生說，高昂的求職成本，是他們面臨的首要問題。受家境貧困影響，這些畢業(yè)生還存在心理弱勢(shì)，找工作時(shí)不自信，或者就業(yè)期望值過高，導(dǎo)致心理壓力過大。
“受家境貧困的影響，某些畢業(yè)生還存在心理弱勢(shì)，找工作時(shí)不夠自信，導(dǎo)致心理壓力過大?！鄙蜿柺杏?jì)算機(jī)新視點(diǎn)教育培訓(xùn)中心校長楊學(xué)武說，與其他大學(xué)生相比，公司也更愿意招聘貧困大學(xué)生，因?yàn)樗麄兏鼮榍趭^踏實(shí)、肯干。不過，也不能只曉得吃苦耐勞，還應(yīng)全方位發(fā)展。
不少招聘企業(yè)的負(fù)責(zé)人認(rèn)為，貧困生貧“資本”但不能貧能力。貧困大學(xué)生首先要自信，保持陽光的心態(tài)，將夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合，加強(qiáng)自己的社會(huì)實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。
“一個(gè)貧困家庭，尤其是農(nóng)村家庭，為供養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生，可以說得上是花費(fèi)了全家的心血。如果讀了三年或四年書，畢業(yè)了找不到工作，從我們良心上來說都說不過去。”省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉鑄表示，要優(yōu)先推薦家庭貧困的高校畢業(yè)生就業(yè)。
本次招聘會(huì)是遼寧省教育廳為我省困難家庭高校畢業(yè)生舉辦的第一場專場招聘會(huì)?！昂芏嗥髽I(yè)很真誠，拿出了很多好崗位來招聘貧困學(xué)生，將招聘貧困學(xué)生作為一種公益事業(yè)?！眲㈣T主任說。
2010年我省共有困難家庭高校畢業(yè)生25000余人，為幫助其順利就業(yè)，我省還將舉辦多場有針對(duì)性的招聘會(huì)。同時(shí)，我省還將為3000余名貧困生提供就業(yè)技能培訓(xùn)。各就業(yè)技能培訓(xùn)基地還會(huì)為貧困生推薦就業(yè)崗位，確保培訓(xùn)學(xué)員實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)率不低于70%。
校園招聘會(huì)方案篇十
尊敬的用人單位：
真誠感謝貴單位多年來對(duì)我校畢業(yè)生就業(yè)工作的大力支持和幫助。為了向用人單位提供更好的`服務(wù)，也為了給我校畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，在用人單位和畢業(yè)生之間架起溝通的橋梁，現(xiàn)定于xxx年12月26日(星期三)，在我校召開“上海體育學(xué)院xxx屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)”，特邀請(qǐng)貴單位撥冗光臨?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)函告如下：
1、報(bào)到時(shí)間：12月26日12：30—13：00。
2、招聘會(huì)時(shí)間：12月26日13：15—16：00。
報(bào)到地點(diǎn)：楊浦區(qū)恒仁路200號(hào)上海體育學(xué)院學(xué)生活動(dòng)中心二樓204就業(yè)指導(dǎo)中心。
3、展位設(shè)定：每展位為一桌兩椅(限2人)、免收展位費(fèi)，請(qǐng)帶好貴單位相關(guān)招聘資料。
4、回執(zhí)請(qǐng)寄：上海市楊浦區(qū)恒仁路200號(hào)上海體育學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心(郵編：200438)。
5、聯(lián)系電話：(021)xxx傳真：xxx。
6、email地址：xxx。
7、聯(lián)系人：袁老師、邱老師。
路下車，地鐵8號(hào)線在嫩江路站，10號(hào)線江灣體育場站。
請(qǐng)務(wù)必于xxx年12月20日以前，將回執(zhí)、貴公司簡介和所招聘的專業(yè)崗位等信息郵寄、傳真或發(fā)電子郵件至我中心，以便我們做好安排。
校園招聘會(huì)方案篇十一
目前，大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會(huì)公認(rèn)的事實(shí)，自從20xx年大學(xué)擴(kuò)招以來，普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長，我校畢業(yè)生也由20xx年的786人增加到20xx年的1245人，xx屆畢業(yè)生將近1401人，就業(yè)工作任務(wù)將更加困難和艱巨。為促進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè)，特舉辦此次校園招聘會(huì)。
宣傳學(xué)校，促進(jìn)就業(yè)。
xx大學(xué)市政技術(shù)學(xué)院。
學(xué)校正門廣場。
為吸引招聘單位來校參會(huì)選才，我們需通過各種途徑大力宣傳此次校園招聘會(huì)，作為我校舉辦的大型綜合畢業(yè)生校園招聘會(huì)，學(xué)校相關(guān)部門和各院（系、部）要高度重視、全力配合，確保本次招聘會(huì)的成功舉辦。
隨著全國高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)，學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會(huì)。
1、企業(yè)方面。
2、學(xué)生方面。
大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。
展現(xiàn)自我才能塑造精彩人生。
關(guān)愛大學(xué)生攜手就業(yè)路。
本次活動(dòng)主要面向大三將畢業(yè)學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎同學(xué)報(bào)名參加。
本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦，院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦，將邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。
院系部就業(yè)中心工作人員及管理專業(yè)部分學(xué)生協(xié)助。
1、采取單公司多聘者的模式，邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的，思想?yún)R報(bào)專題現(xiàn)場為參與者提供意見、建議；傳授應(yīng)聘技巧。
2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘，為同學(xué)提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的.機(jī)會(huì)。
1、海報(bào)宣傳。
在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。
2、咨詢點(diǎn)宣傳。
活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。
3、發(fā)通知到各系（分院），請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳。
4、邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)。
校園招聘會(huì)方案篇十二
一、活動(dòng)名稱：
二、活動(dòng)的目的和意義：
本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，準(zhǔn)確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的`現(xiàn)象并存。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)肅形勢(shì)和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀、技巧，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，特舉辦模擬招聘會(huì)，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競爭力。這不僅對(duì)同學(xué)們來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。
三、活動(dòng)主題：
揚(yáng)就業(yè)之帆啟夢(mèng)想之旅。
四、活動(dòng)單位:。
（一）主辦單位：xx學(xué)院校團(tuán)委。
（二）承辦單位：xx學(xué)院校勤工助學(xué)中心。
（三）協(xié)辦單位：xx學(xué)院財(cái)政金融學(xué)院學(xué)生會(huì)。
（四）合作廠家：主贊助商一名（享有冠名權(quán)），其他合作商若干。
（五）到場嘉賓：校團(tuán)委老師及各學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處老師，企業(yè)代表、
五、活動(dòng)時(shí)間：
活動(dòng)地點(diǎn)：xx號(hào)教學(xué)樓一層，大教室為同學(xué)候場區(qū)；中型教室為招聘區(qū)，同學(xué)可在教室旁聽。
參與對(duì)象：xx院系全體畢業(yè)班同學(xué)和部分非畢業(yè)班同學(xué)（要求非畢業(yè)班每班五人及以上參加本活動(dòng)）。
六、前期準(zhǔn)備階段：
（一）確定合作商：一個(gè)主贊助商，若干其他贊助商。
（二）邀請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人及團(tuán)委與各學(xué)院老師作為活動(dòng)的嘉賓評(píng)委。
三）禮儀準(zhǔn)備:請(qǐng)學(xué)校禮儀團(tuán)小組參加開幕式（頒獎(jiǎng)儀式）。
（五）工作人員培訓(xùn)：對(duì)本次招聘會(huì)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，使他們熟悉的了解本次招聘會(huì)的過程。
七、前期宣傳階段。
（一）發(fā)給學(xué)院邀請(qǐng)函，請(qǐng)各院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳。
（二）招聘會(huì)之前舉辦專題講座，為同學(xué)們介紹參加招聘會(huì)的有關(guān)注重事項(xiàng)，并為贊助企業(yè)做相應(yīng)的企業(yè)文化宣傳。
（三）通過不斷更新海報(bào)，懸掛橫幅進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大本次招聘會(huì)在學(xué)校內(nèi)部的影響力，鼓勵(lì)同學(xué)積極參加。
(四)制作大型流動(dòng)展板，介紹本次參與企業(yè)的有關(guān)情況以及本次招聘會(huì)的流程、評(píng)分細(xì)則應(yīng)聘人員紀(jì)律等信息。
（五）邀請(qǐng)校廣播站，新聞中心對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道。
（六）與校外媒體（如齊魯電視臺(tái)，齊魯晚報(bào)，章丘電視臺(tái)等）聯(lián)系，邀請(qǐng)其前來報(bào)到。
八、活動(dòng)進(jìn)行階段。
前期：
（一）應(yīng)聘崗位宣布：
崗位：會(huì)計(jì)人員，保險(xiǎn)方面人員，部門經(jīng)理，業(yè)務(wù)員等。具體以主贊助商意思安排。
（二）應(yīng)聘培訓(xùn)。
邀請(qǐng)學(xué)校內(nèi)知名教授，做關(guān)于應(yīng)聘技巧和禮儀的主題講座。
（三）設(shè)立咨詢點(diǎn)（暫定4.2——4.12）。
在教學(xué)樓大廳和兩餐廳中間設(shè)立招聘會(huì)，解決同學(xué)們疑問。并散發(fā)宣傳單，內(nèi)容只要是介紹本次招聘會(huì)的有關(guān)信息和參會(huì)企業(yè)的有關(guān)信息（由參會(huì)企業(yè)決定）。
（四）預(yù)備報(bào)名（暫定時(shí)間4月10日——4月12日）：
在餐廳之間，設(shè)立柜臺(tái)。接受學(xué)生所投遞簡歷。并根據(jù)學(xué)生的簡歷進(jìn)行分組登記。
開幕式：
（一）舉行地點(diǎn)：xx大型報(bào)告廳（暫定）。
（二）舉行時(shí)間：12月xx日下午xx分鐘。
（三）出席嘉賓：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、老師代表、學(xué)生會(huì)代表。
（四）具體流程：1.主持人介紹本次到場嘉賓。
2.由活動(dòng)贊助商代表致辭。
3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭，并公布本次招聘會(huì)開幕。
活動(dòng)進(jìn)行階段：
（一）報(bào)名確認(rèn)：預(yù)告名者到現(xiàn)場報(bào)名處登記確認(rèn)，由中心工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則。
（二）評(píng)委簡介：由企業(yè)負(fù)責(zé)人與老師擔(dān)任主評(píng)委，另有兩名學(xué)生代表作為評(píng)委輔助。
（三）具體流程：開幕式完成以后，工作人員按照編號(hào)，將應(yīng)聘人員帶到不同的后場區(qū)，等待工作人員的通知。接到通知后，由工作人員分組把應(yīng)聘人員帶領(lǐng)到面試分會(huì)場。面試結(jié)束后簽到確認(rèn)，并從后門離開。
（四）面試過程：
1.工作人員將一組應(yīng)聘人員帶到分會(huì)場，并將參加面試同學(xué)的簡歷交給評(píng)委，應(yīng)聘人員按照次序依次進(jìn)入。
2.應(yīng)聘者進(jìn)行自我介紹，闡述自己的職業(yè)生涯規(guī)劃及對(duì)職位的認(rèn)識(shí)及以后的工作思路（限時(shí)60秒）。
3.評(píng)委對(duì)同學(xué)進(jìn)行提問。評(píng)委根據(jù)同學(xué)表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)打分。
4.由工作人員統(tǒng)計(jì)評(píng)委打分成績。面試結(jié)束后，到工作人員處登記，并領(lǐng)取自己的成績。
（五）面試結(jié)束后期：
參與完面試的人員，可以留在會(huì)場旁聽其他人員應(yīng)聘情況。但要留意會(huì)場紀(jì)律。否則迅速離開會(huì)場。
成績公布：
招聘會(huì)結(jié)束以后，工作人員迅速統(tǒng)計(jì)成績，并進(jìn)行公布。有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)企業(yè)代表對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行頒獎(jiǎng)。并對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行簡短點(diǎn)評(píng)。招聘會(huì)結(jié)束（大約在下午4：30）。
九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置.
1.最佳簡歷每類崗位1名（頒發(fā)校團(tuán)委證書）。
2.十佳求職者10名（頒發(fā)校團(tuán)委證書）。
3.優(yōu)秀組織策劃者5人（頒發(fā)校團(tuán)委，贊助企業(yè)聯(lián)合證書）。
4.優(yōu)秀組織學(xué)院2個(gè)，活動(dòng)積極班級(jí)10個(gè)（頒發(fā)校團(tuán)委獎(jiǎng)狀）。
此外：主贊助商可制作紀(jì)念品頒發(fā)給參與的人。
十、后期總結(jié)階段：
（一）招聘會(huì)的最終結(jié)果由我中心于一周之內(nèi)向全校里張榜公布，賀圓滿成功。并制作大型宣傳展板對(duì)本次招聘會(huì)進(jìn)行成果展示。同時(shí)積極做好戶外和室里的現(xiàn)場整理工作。
（二）由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)嘉賓及中心負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由中心進(jìn)行整理。我們中心會(huì)通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并把握一些基本的應(yīng)聘技巧。
校園招聘會(huì)方案篇十三
會(huì)議時(shí)間：xxxx年xx月xx日19：00—20：30。
會(huì)議地點(diǎn)：xx大廈xx樓x號(hào)會(huì)議室地區(qū)公司視頻電話會(huì)議室。
人力資源中心：校園招聘成員。
會(huì)議主持：xxx副總裁。
會(huì)議記錄：人力資源中心。
會(huì)議內(nèi)容：
xxx副總裁主持：
目前校園招聘工作進(jìn)程過半，各招聘組總體進(jìn)展順利，但網(wǎng)上也出現(xiàn)個(gè)別貼子，反映了90后大學(xué)生將找工作娛樂化，特別是對(duì)有名氣的公司更是放大一些問題。如何將校園招聘工作做得深化細(xì)致，避免出現(xiàn)問題，請(qǐng)各組提出改進(jìn)建議。
各招聘組發(fā)言及建議(按發(fā)言順序)：
一、xxx總裁助理(華東線)。
1、宣講會(huì)現(xiàn)場接收學(xué)生簡歷時(shí)盡量不與學(xué)生做直接交流;。
3、與學(xué)生溝通時(shí)避免針對(duì)性的問題，如涉及到形象等問題;。
5、總體情況，今年招聘會(huì)現(xiàn)場參加人員火爆，極大提升企業(yè)的品牌形象，學(xué)生普遍反映較好;但因今年就業(yè)形勢(shì)看好，企業(yè)需求大，所以也存在學(xué)生個(gè)人感覺良好，就業(yè)去向多，無就業(yè)緊迫感，叫好不叫座的情況。
二、xxx總裁助理(東北線)。
1、建議宣講會(huì)現(xiàn)場取消互動(dòng)答疑環(huán)節(jié)，避免因未回答學(xué)生的尖銳問題產(chǎn)生消極影響;。
2、面試盡量安排在地區(qū)公司的辦公樓場地進(jìn)行，展示良好的企業(yè)形象和工作氛圍;。
4、建議以后深入與高校的前期溝通，適當(dāng)時(shí)機(jī)可以考慮與高校合作定向培養(yǎng)的方式，
xxx副總裁(華西線)。
2、關(guān)于個(gè)別學(xué)生提問是否只招重點(diǎn)院校學(xué)生及靚仔靚女的.問題，要按照我們規(guī)范的解答標(biāo)準(zhǔn)回答。
四、xxx副總裁(華南線)。
3、宣講會(huì)現(xiàn)場接收學(xué)生簡歷，基本不作互動(dòng)交流。
五、xxx副總裁(華北線)。
4、針對(duì)目標(biāo)院校畢業(yè)的有工作經(jīng)驗(yàn)的碩士及mba，可擇優(yōu)錄取;。
5、對(duì)接待人員的條件可放寬至研究生學(xué)歷;。
6、本次新增的文化藝術(shù)類專業(yè)人才，復(fù)試地點(diǎn)可選擇在北京進(jìn)行。
xxx副總裁總結(jié)：
綜合各組招聘情況及建議，校園招聘工作總體情況良好，招聘現(xiàn)場人氣火爆，面試工作順利開展。為了更進(jìn)一步站在公司品牌的高度做好校園招聘工作，具體措施如下：
1、各組繼續(xù)嚴(yán)格深入細(xì)化執(zhí)行校園招聘實(shí)施規(guī)定;。
2、宣講會(huì)現(xiàn)場接收簡歷環(huán)節(jié)不作現(xiàn)場交流，包括不要在現(xiàn)場較明顯地區(qū)分簡歷;。
通過校園招聘專題工作會(huì)議，各招聘組互相交流了經(jīng)驗(yàn)，明確了下一階段的招聘指導(dǎo)思想，各招聘組長均表態(tài)：校園招聘工作不僅為公司招聘人才，更要將校園招聘工作做成品牌，并象愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)校招品牌，把校園招聘做成傳播恒大品牌形象的重要平臺(tái)。
xxxx集團(tuán)有限公司。
人力資源中心。
xxxx年xx月xx日。
校園招聘會(huì)方案篇十四
尊敬的各用人單位:。
本校x屆畢業(yè)生除定向生外共455人，分布于11個(gè)專業(yè)。師范類畢業(yè)生273人(包括小教文科65人、小教理科44人、小教英語98人、學(xué)前66人);高職畢業(yè)生182人(其中財(cái)務(wù)管理52人、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)38人、商務(wù)英語18人，商務(wù)日語37人，裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)31人，社會(huì)體育6人)。春節(jié)過后，除參加“5+2”專轉(zhuǎn)本的學(xué)生外，其余學(xué)生將全部進(jìn)入頂崗實(shí)習(xí)階段，可以與用人單位簽訂用工協(xié)議。
為了更好地為廣大用人單位和畢業(yè)生搭建雙向選擇的平臺(tái)，本校將于x年1月17日(星期六)召開校園招聘會(huì)。現(xiàn)向社會(huì)各界發(fā)出邀請(qǐng)，歡迎用人單位來我校洽談?wù)衅浮?BR> 招聘會(huì)地點(diǎn):如皋高等師范學(xué)校學(xué)生第二食堂二樓(暫定);。
招聘單位攤位:按會(huì)場桌上的桌簽(單位標(biāo)牌)入坐。
為了更妥善地做好這項(xiàng)工作，請(qǐng)計(jì)劃來我校招聘的用人單位提前報(bào)名登記，從本qq群(78029226)下載并填寫《用人單位信息及招聘說明》，不同崗位可以分表另填，并請(qǐng)于x年1月10日之前發(fā)送到我們的郵箱:，同時(shí)請(qǐng)首次合作單位提供貴單位的`營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或網(wǎng)傳營業(yè)執(zhí)照數(shù)碼照片(要清晰)。謝謝!
聯(lián)系人:楊老師朱老師。
聯(lián)系電話:xx。
qq群(如師用人單位專用群):xx。
高師招就處。
x.12.9。
校園招聘會(huì)方案篇十五
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，定于x年11月11日9:00在東南大學(xué)四牌樓校區(qū)群賢樓三樓報(bào)告廳召開x年應(yīng)屆高校畢業(yè)生現(xiàn)場宣講招聘會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:。
畢業(yè)生應(yīng)屬國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，完成規(guī)定學(xué)業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，英語水平cet四級(jí)，計(jì)算機(jī)水平國家二級(jí)，身體健康，服從工作安排，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神，志愿為事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
電廠集控運(yùn)行、電氣工程及其自動(dòng)化、繼電保護(hù)、熱能與動(dòng)力工程、熱工自動(dòng)化、化學(xué)環(huán)保、礦山地質(zhì)、測(cè)繪、通風(fēng)安全、采礦工程、暖通、金屬材料、機(jī)械機(jī)電、電子信息工程、測(cè)控技術(shù)與儀器、水文與水資源工程、水利水電工程、水動(dòng)、財(cái)會(huì)金融、人力資源、企業(yè)管理、工程技經(jīng)、法律、計(jì)算機(jī)及通訊信息等專業(yè)。
更多招聘單位和專業(yè)介紹，歡迎訪問我們的網(wǎng)站:(首頁員工發(fā)展與招聘招聘信息)或微信公眾號(hào)“中國”。
2)《畢業(yè)生推薦表》復(fù)印件;。
3)《畢業(yè)生成績單》復(fù)印件(要求有學(xué)校教務(wù)處蓋章);。
4)大學(xué)英語(外語)等級(jí)考試合格證書復(fù)印件;。
5)其它獎(jiǎng)勵(lì)、資格證書復(fù)印件。
中國xx集團(tuán)公司。
校園招聘會(huì)方案篇十六
由參加活動(dòng)企業(yè)代表致辭。
進(jìn)入第一個(gè)環(huán)節(jié)，參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹，并提出應(yīng)聘口號(hào)等等，希望參加活動(dòng)企業(yè)將流程安排上報(bào)組委會(huì)。
為更好的為本次活動(dòng)提供觀賞性，請(qǐng)各企業(yè)為活動(dòng)現(xiàn)場提供必備環(huán)節(jié)。如：
職場問答環(huán)節(jié)：
a.由每一位選手對(duì)以下的問題進(jìn)行選擇，并對(duì)自己的選擇做出2分鐘以內(nèi)的解釋。
a、小公司總經(jīng)理（新客戶，對(duì)會(huì)議非常重視）。
b、某公司銷售經(jīng)理（定貨量很大，有時(shí)會(huì)拖欠貨款）。
c、某大公司銷售經(jīng)理（以往對(duì)公司支持很大，近年定貨量逐漸下降）。
b.職場案例分析。
c..由評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
場景模擬實(shí)力環(huán)節(jié)：
1.賣場推銷。
a.假定會(huì)場是某繁華商廈門口，每個(gè)選手在2分鐘內(nèi)向在場的觀眾推銷一件商品（推銷的商品由選手抽簽決定，推銷前有2分鐘準(zhǔn)備時(shí)間）。
b.評(píng)委對(duì)每個(gè)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
2.客戶推銷。
a.由一名學(xué)長扮演一位挑剔的客戶，賽前給出這位客戶年齡、職位、收入、性格、愛好等基本信息。
b.選手輪流在5分鐘之內(nèi)向這位客戶推銷同一產(chǎn)品。一名選手在推銷的過程中，他后面比賽的選手退出賽場回避。
3．素質(zhì)考查。
故意設(shè)置一個(gè)場景，考查選手平時(shí)習(xí)慣和個(gè)人素質(zhì)。
參賽者模擬請(qǐng)客戶吃飯，考查商務(wù)禮儀方面的點(diǎn)菜問題。
錯(cuò)誤的詢問：“請(qǐng)問您想點(diǎn)些什么”——客人一般會(huì)推托或者“隨便”
正確的詢問：“您看看菜單，有沒有您忌嘴的東西？”正規(guī)的場合是詢問客人“不吃什么”，而不是“吃什么”
向主考官要名片。
主考官扮演一位大客戶，參賽者向主考官禮貌的要名片。
由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及參加活動(dòng)企業(yè)代表對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
公布獲獎(jiǎng)名單（一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名）。
由現(xiàn)場嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。
比賽結(jié)束。
十一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。
金獎(jiǎng)1名。
銀獎(jiǎng)2名。
銅獎(jiǎng)3名。
院十佳求職者10名。
十二、后期總結(jié)。
1、總結(jié)工作：由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正。
2、宣傳工作：通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。
舉辦大型模擬招聘是為我院同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動(dòng)，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場求職的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我，同時(shí)，通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)，從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來的就業(yè)壓力。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是對(duì)大一大二大三學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。
主辦方：共青團(tuán)大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)。
協(xié)辦方：大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心。
20xx年9月。
校園招聘會(huì)方案篇十七
各企事業(yè)單位：
為充分促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，更好服務(wù)高校培養(yǎng)人才。xx市人才服務(wù)中心將于3月28日舉行中國xx人才市場xx學(xué)院分市場揭牌儀式暨首場招聘會(huì)，活動(dòng)詳見如下：
一、活動(dòng)時(shí)間。
主題：xx學(xué)院分市場首場招聘會(huì)。
地點(diǎn)：xx學(xué)院體藝中心(鄞州區(qū)錢湖南路8號(hào))。
二、活動(dòng)規(guī)模。
計(jì)劃組織80家左右企業(yè)，推出800余個(gè)崗位。
三、活動(dòng)特色。
本次招聘活動(dòng)提前一周，將招聘信息在xx學(xué)院、浙大xx理工學(xué)院、xx城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布。
招聘活動(dòng)當(dāng)天將組織浙大xx理工學(xué)院、城市學(xué)院等學(xué)生參會(huì)。
四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
400元/家/攤位(含攤位招聘海報(bào)一張)。
請(qǐng)將費(fèi)用匯款至：
全稱：xx市人才服務(wù)中心。
帳號(hào)：
開戶行：xx銀行雙東坊支行。
附言：請(qǐng)備注公司名稱或匯款人名字。
五、報(bào)名辦法、要求。
(一)參會(huì)單位請(qǐng)于3月22日周三前以電子郵件形式上報(bào)《招聘需求表》(見附件2)至xx市人才服務(wù)中心。
(二)參加招聘活動(dòng)的單位，原則上每家安排1個(gè)攤位，每個(gè)攤位工作人員不超過2人。
(三)本次活動(dòng)整體宣傳費(fèi)用、海報(bào)費(fèi)等由xx市人才服務(wù)中心場承擔(dān)。
六、活動(dòng)宣傳。
綜合利用網(wǎng)站、報(bào)紙、微信、qq群等線上線下宣傳平臺(tái)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行滾動(dòng)宣傳。
2、社交網(wǎng)絡(luò)：中國xx人才市場官方微博、官方微信等。
七、聯(lián)系方式。
聯(lián)系人：毛老師。
聯(lián)系電話：
電子郵件：
附件：中國xx人才市場xx學(xué)院分市場招聘會(huì)需求信息登記表。
xx市人才服務(wù)中心。