幼兒園研修總結(jié)與反思(匯總20篇)

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    良好的總結(jié)能夠幫助我們更好地思考和理解一段時間內(nèi)發(fā)生的事情。在寫總結(jié)時,我們還可以通過舉例、引用經(jīng)典案例等方式來增強說服力和可讀性。總結(jié)范文中的案例和實例能夠讓我們更好地理解總結(jié)的核心內(nèi)容和方式。
    幼兒園研修總結(jié)與反思篇一
    這學期我有幸參加了“國培計劃”,專家的精彩講座,名園長的經(jīng)驗介紹,讓我的眼光和思維不再停留在一個班級內(nèi),而是整個幼教發(fā)展的走向上。也讓我領(lǐng)悟到幼兒園教科研工作應(yīng)該是以孩子為著眼點,從一點一滴的小問題著手進行研究。更讓我領(lǐng)悟到在幼兒園中從一個管理者到一個教師,這當中每個人對幼教發(fā)展的重要性。此次研修學習,讓我對幼教工作者又有了更深刻的認識,又有了一個新的開始。
    這次的研修課程學習,給我們提供一個多樣化的學習的平臺,是對教育觀念的不斷更新,也是對教育教學方法的改進和提高。通過理論學習和與同事們的研討、交流、思維的碰撞及對自己在教育過程中的反思,發(fā)現(xiàn)了教育教學過程中存在許多不足,也找到了許多解決問題的辦法和自己努力的方向。教師要充分信任孩子,相信孩子完全有學習的能力。把機會交給孩子,俯下身子看孩子的生活,平等參與孩子的獲得。教師把探究的機會交給孩子,孩子就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如開展教學活動。同時,教師要"解放孩子的雙手,解放孩子的大腦,解放孩子的眼睛,解放孩子的嘴巴,解放孩子的空間",給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應(yīng)當讓孩子充分思考,給孩子充分表達自己思維的機會,讓幼兒放開說,并且讓盡可能多的孩子說。這樣,孩子自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發(fā)展。
    《幼兒園教育指導綱要》,進一步突出了讓幼兒主動學習的思想。為了保證和促進幼兒的主動學習,教師必須改變傳統(tǒng)的角色定位,擔負起《綱要》所要求的新角色——幼兒學習活動的“支持者、合作者、引導者”。教師勝任這一新角色的重要前提,就要從根本上改變傳統(tǒng)的教育觀念,不斷改進教育教學方法,提高自身素質(zhì);尊重幼兒的人格,了解幼兒的學習特點,以發(fā)展的眼光看待每一個孩子,使幼兒得到進一步的發(fā)展。通過學習使我清楚地認識到教師教育教學與幼兒之間真正的關(guān)系。在平時的教學中,我還將注意以下幾個方面:
    一、堅持以幼兒學習興趣為目標,正確引導幼兒學習。
    二、善于觀察,做好幼兒的支持者。
    三、摒棄“急功近利”的思想,做幼兒的合作者。
    通過學習,我感悟很多。深深感受到,學前教育是專業(yè)性很強的學科,作為幼兒教育工作者,不能畫地為牢,目光短淺,不能只盯著幼兒教育,只做井底之蛙。我們要與時代同行,具有較強的前瞻性,敏銳性,及時捕捉生活的.脈搏,博學善思,用我們無窮的智慧與愛心,陪伴孩子們快樂成長。孩子是初升的太陽,是祖國的未來,“少年強則中國強”,而我們的工作就是培養(yǎng)這些祖國的未來棟梁,在他們受教育最關(guān)鍵的啟蒙階段,給予他們最需要、最科學的照顧和關(guān)注。
    通過學習,我的教育教學觀念獲得了前所未有的大轉(zhuǎn)變:學習讓我了解了《綱要》與《指南》的相互支撐、正確認識了教與學的關(guān)系、幼兒園活動區(qū)課程實施策略等;東北育才幼兒園、皇姑區(qū)實驗幼兒園、南寧幼兒園、沈政幼兒園的參觀與學習,更是讓我們零距離、全方位的了解國家級優(yōu)秀園所的辦園理念與策略,為我們將來的發(fā)展提供了豐富的經(jīng)驗和鮮活的實例。
    這次的研修,就讓我深深感受到知識的新穎,感受到科技的進步給我們帶來學習的方便。我將充分利用這次學習機會,在提高自己的理論修養(yǎng)和教學水平,讓自己受益的同時,更好的將教育應(yīng)用到我們的教育教學活動中。在以后的工作中,我將從實際出發(fā),把堅持個人研修作為專業(yè)化成長的必由之路,努力做到從實踐困惑出發(fā),在研修思想的引領(lǐng)下,引發(fā)幼兒的積極性,力求提高課堂效率??傊ㄟ^聆聽教育工作者精彩的專題講座,讓我收獲了許多平時無法獲取的信息和經(jīng)驗;適時的視頻教學使我們深切地感受到了課堂教學的藝術(shù),使本來枯燥的學習、抽象的內(nèi)容變得生動、易懂,提高了學習的效率,拓展了自主學習的空間,這是對自己教育思想的洗禮和升華,也是對教育教學方法的改進和提升。同時,通過與同行們的討論、交流,思維的碰撞,發(fā)現(xiàn)了教育教學過程中的一些不足,也找到了許多解決問題的辦法。知識就是力量,感謝國培這個平臺,給了我學習的機會,讓我又收獲了好多重要的知識,我會繼續(xù)努力!
    幼兒園研修總結(jié)與反思篇二
    緊隨著炎炎夏日的到來,一學期即將結(jié)束。本學期我園根據(jù)學科素養(yǎng)提升工程對教師成長的要求,以《綱要》和《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神為指導,重視骨干教師的引領(lǐng)作用,充分發(fā)揮團隊的智慧,加強了“教”與“學”的研究,對本園教師進行了師德修養(yǎng)、教學水平、業(yè)務(wù)研究、教科研水平和新的教育教學理念等各方面培訓工作,現(xiàn)將本學期的園本培訓總結(jié)如下:
    1、領(lǐng)導重視,機構(gòu)健全
    根據(jù)縣教師培訓的計劃,我園成立了由章曉芳園長為第一責任人的園本培訓領(lǐng)導小組,并成立了相應(yīng)一系列的相關(guān)機構(gòu)。我們立足本園發(fā)展,根據(jù)實際情況對教師實施了多元化的園本培訓,著力落實培訓活動的時間和空間,統(tǒng)籌安排內(nèi)容和活動形式。健全園本培訓工作制度,強化了考核機制,把教師的培訓情況作為年度考核、評優(yōu)的重要條件。
    2、外出培訓是我園教師獲得自我提升的重要形式。本學期幼兒園又分批組織教師參加《指南》背景下北京市著名幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)與特色教育觀摩活動和中國早教論壇藝術(shù)教育研討會等培訓。經(jīng)驗的習得更重要的是轉(zhuǎn)化提升,幼兒園要求所有外出學習的老師總結(jié)經(jīng)驗,及時反饋。以點帶面,讓全體教師都能從中受到啟發(fā)。
    3、進一步加強軟件上的力度,每年添置一定數(shù)量的圖書與教學雜志,并結(jié)合素養(yǎng)提升要求,為每位老師購置了《幼兒園健康教育》、《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》解讀;《從問題到建議》—中小學教育研究行動指南等書籍。
    1、重視園本培訓的理論學習,在學習中成長。
    通過園本教研,組織教師閱讀各類書籍,寫讀書筆記,讓教師成長于學習之中,著重學習幼兒園健康教育的專業(yè)理論知識,更新知識量,拓寬知識面,逐步提高自身專業(yè)素養(yǎng)。
    2、多種園本培訓的方式,促進教師教育教學能力的提高
    1)以園本教研為平臺,鼓勵教師作各類經(jīng)驗介紹,發(fā)表自己的觀點與看法,不斷提升自我的價值和品味。
    3)互聽互評,優(yōu)中選優(yōu)
    我們針對教學活動中所出現(xiàn)的問題進行修改,改進教學的組織形式與教學的策略方法,進行第二次同課教學,我們力求通過開展的“團隊磨課”活動,讓教師面對面解決教學中的問題,共同研討交流,幫助教師提高課堂教學的有效性,促進教師之間的交流與互動,以達到共同提高的目的。積極開展聽課、評課,把安全教育特色活動的園本培訓推上一個臺階,充分發(fā)揮教師在活動中的主體作用。
    4)公開展示,突出自我。
    組織開展甌北學區(qū)學前教育學科素養(yǎng)提升暨“安全入我心”甌北中心幼兒園安全教育課題展示活動(二),給上課的老師一個展示的平臺,也給聽課的老師獲取經(jīng)驗的機會。
    3、擴大培訓模式,發(fā)揮名優(yōu)骨干教師的潛能。本學期,在教師培養(yǎng)的活動中,我們繼續(xù)采取采用師徒結(jié)對的方式,合理利用幼兒園的資源,發(fā)揮園本優(yōu)秀資源,更好的促進了老師的專業(yè)發(fā)展。
    4、圍繞課題的開展,創(chuàng)幼兒園安全教育特色
    本學期,我園繼續(xù)以安全教育課題為載體,借助園本教研的平臺,展開了一系列教學研究活動,有效促進老師們的專業(yè)成長;注重安全教育主題的環(huán)境創(chuàng)設(shè),把安全教育活動溶于幼兒園的一日生活與園本培訓中,力爭個性化,彰顯幼兒園的安全教育特色。
    在永嘉縣學前教育縣際教學交流活動中,陳萍利老師作《大班段各領(lǐng)域發(fā)展目標的合理設(shè)定》主題講座,鄭艷老師作大班藝術(shù)活動《美麗的剪紙》課堂展示活動,夏小珍老師在永嘉縣學期教育骨干教師教學研磨暨新教師素養(yǎng)提升活動中作文本解讀《勇敢的小士兵》;李優(yōu)優(yōu)、李建中在永嘉縣名優(yōu)教師教學風采展示活動中作課堂展示;陳萍利、翁金靜、李優(yōu)優(yōu)、徐巧分別在永嘉縣學前教育游戲教學研討會中作經(jīng)驗介紹和音樂游戲的展示,夏小珍、鄭艷、黃穎穎、翁金靜、徐巧、張曉紅、陳蓓慧、陳銀銀、吳勝群等老師在甌北學區(qū)學前教育素養(yǎng)提升暨甌北中心幼兒園安全教育課題展示活動中分別作經(jīng)驗介紹、文本解讀和課堂展示;翁金靜,張麗平,鄭艷、陳銀銀等老師的課件分別獲縣一二三等獎;張麗平,鄭艷、陳銀銀等老師撰寫的安全教育案例分別獲縣一二三等獎;李建中老師的信息技術(shù)論文《教育信息技術(shù)與幼兒園繪本教學“天生一對”》喜獲縣一等獎,胡瓊老師的作品《大班創(chuàng)意美術(shù):我的圖書章》在首屆學前教育管理與教學設(shè)計評選活動中喜獲一等獎,論文《實施七色教育,打造幸福童年》在中國教育學會舉辦的“教師優(yōu)質(zhì)論文及教學案例課件制作評選活動”中喜獲“全國性教科研成果”一等獎;夏小珍,鄭艷、張麗平、張曉紅等老師的多篇論文分別發(fā)表于現(xiàn)代教育、讀寫算、考試周刊等雜志,短短的一學期,我們獲得的成績是顯著的,在接下來的工作中,我們會再接再厲,爭取更大的收獲。
    1、加強理論學習,提升教師文化素養(yǎng)。
    2、創(chuàng)新思路,充分發(fā)揮師徒結(jié)對的引路作用。
    3、提高教師自主學習能力,活學活用,敢于突破自我、挑戰(zhàn)自我。
    4、將實踐與理論有機結(jié)合,深入教科研課題的開發(fā)與研究
    5、開拓培訓的思路,活躍氣氛,消除教師職業(yè)倦怠心理。
    6、促進師資隊伍整體水平的提升,有效促進教師的專業(yè)成長。
    園本培訓是最具體、最實在的培訓,不是完成任務(wù)了事,也不是單純地促進孩子的發(fā)展,而是教師提高能力的機會,是教師自我成長的途徑,只有充分的發(fā)揮教師在培訓中的主體作用,培訓才能取得一定的成效。在今后園本培訓的歷程上,我們將繼續(xù)不斷到改進培訓模式,使我們老師的教學和教研能力得到進一步地提高,有效的促進教師的專業(yè)成長。
    幼兒園研修總結(jié)與反思篇三
    新海幼兒園20xx學年第二學期校本研修工作總結(jié)時間在忙碌中流逝,一個學期又將結(jié)束,這個學期是我們幼兒園屬地后的第一個學期,也是我們課改實踐的起步階段,面對眾多的困難和壓力,全體教師能努力學習、勤懇工作,使大家的思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平在原有基礎(chǔ)上有較大提高。
    理論是實踐的基礎(chǔ),是一切教育行為的基礎(chǔ),只有樹立好正確的教育理念,才能有效開展各項活動。因此,我們特別注重理論學習。
    如今年年初為了使剛屬地的我們新海幼兒園教師能更好地樹立幼兒教育新理念,全面提高教師素質(zhì),盡快跟上幼教改革步伐,崇明進修學校的幾位教研員為我們進行了為期二天的培訓,雖然這次培訓時間緊、容量大、內(nèi)容新,但把二期課改的精髓都歸納在內(nèi),使我們對新理念有了初步的了解,我們真的受益匪淺。學期中我們還以教研組為單位,組織教師學習《上海市學前教育課程指南》、《上海市學前教育課程指南解讀》,通過學習,教師對課程理念、課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價等有進一步了解。同時教師還認真、仔細地解讀《學習活動》《運動》《生活活動》《游戲活動》新教材,并組織教師們互相交流學習心得,共同探討,大家深刻領(lǐng)會到只有不斷熟讀教材、理解教材,使教材爛熟于心才能使新教材真正成為教育教學的參謀,才能滿足幼兒的需要,促進幼兒的發(fā)展。此外,在教科研方面我們是非常薄弱的,四月下旬我們邀請教科研專家蘇老師來我園作講座,針對新海幼兒園師資和幼兒的實際情況,蘇老師就如何創(chuàng)建幼兒園的特色及如何確立課題展開講解。雖然只有短短的兩個小時,但蘇老師精彩的講座讓我們?nèi)w教師受益匪淺,他為我們新海幼今后的課題研究指明了方向。
    我們幼兒園教師隊伍的中老齡化,缺乏拔尖、引領(lǐng)型的品牌教師和骨干教師,主要存在的問題是與二期課改的嚴重脫節(jié),這些現(xiàn)狀使我們感到壓力甚大,也充分認識到加強師資隊伍、教研組建設(shè)的必要性。
    我園與實驗幼兒園是結(jié)對園,實幼的領(lǐng)導和老師成了我們的引路人,我們非常珍惜這種學習的機會,并以此來提高教師的整體水平。開學初,我們有目的、有計劃、多形式地展開了帶教活動。二月份,我們兩園教師進行了“一對一”的捆綁式帶教,我園每位教師一星期兩次去觀摩、學習實幼先進的教育模式,每次回來還要求寫好學習心得,并互相交流,從中讓我們初步了解了二期課改背景下幼兒園的課程安排、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、活動設(shè)計與組織等,教師的感受頗多。三月份的結(jié)對帶教以實幼教師來我園指導為主。首先我們每位教師寫好一份教學活動計劃,然后讓實幼老師珍惜這種學習的機會,并以此來提高教師的整體水平。開學初,我們有目的、有計劃、多形式地展開了帶教活動。二月份,我們兩園教師進行了“一對一”的捆綁式帶教,我園每位教師一星期兩次去觀摩、學習實幼先進的教育模式,每次回來還要求寫好學習心得,并互相交流,從中讓我們初步了解了二期課改背景下幼兒園的課程安排、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、活動設(shè)計與組織等,教師的感受頗多。三月份的結(jié)對帶教以實幼教師來我園指導為主。首先我們每位教師寫好一份教學活動計劃,然后讓實幼老師一對一修改指導,然后把這個活動展示給實幼老師看并聽取她們的寶貴意見,我們老師再寫好這次活動的反思。在實幼教師耐心、認真的指導過程中,我園各位教師都有所收獲、有所提高。平時我們?nèi)缬龅绞裁磫栴}或有什么困惑,總會向?qū)嵱椎睦蠋熣埥獭?月實驗幼兒園業(yè)務(wù)園長又帶領(lǐng)幾位骨干教師和青年教師來我園開展送教活動,給我們留下了深刻的印象。在結(jié)對帶教的過程中,我們的一些教師認真、踏實、勇于探索、實踐的工作熱情得到實幼教師的肯定和鼓勵。
    本學期我們教師能積極參加業(yè)務(wù)學習和教研活動:如本學期我們針對“體育游戲中的投放材料促進幼兒創(chuàng)造性發(fā)展”這一問題,開展了體育游戲?qū)n}研討;組織教師觀看了上海市優(yōu)秀教師吳佳瑛的兩個教學活動及精彩的報告——《設(shè)計有效的教學活動的思考》的錄象,我們教師收益匪淺,同時我們教師也在思考如何使自己設(shè)計的教學活動更有效;本學期我們利用一切外出觀摩的時機多聽課、評課,互相研討,來提高實踐能力。
    幼兒園研修總結(jié)與反思篇四
    一學期來全體教師努力學習、勤懇工作,使大家的思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平在原有基礎(chǔ)上有較大提高。
    理論是實踐的基礎(chǔ),是一切教育行為的基礎(chǔ),只有樹立好正確的教育理念,才能有效開展各項活動。因此,我們特別注重理論學習。今年年初為了使我們實驗幼兒園教師能更好地樹立幼兒教育新理念,全面提高教師素質(zhì),盡快跟上幼教改革步伐,北京慧凡學校的`幾位教師為我們進行了為期二天的培訓,雖然這次培訓時間緊、容量大、內(nèi)容新,但把幼教的精髓都歸納在內(nèi),使我們對新理念有了初步的了解,我們真的受益匪淺。
    學期中我們組織教師通過云課堂學習《慧凡、寶貝學語言》、《慧凡、識字閱讀》等,通過學習,教師對課程理念、課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價等有進一步了解。同時教師還認真、仔細地解讀《學習活動》《運動》《生活活動》《游戲活動》等教材,并組織教師們互相交流學習心得,共同探討,大家深刻領(lǐng)會到只有不斷熟讀教材、理解教材,使教材爛熟于心才能使新教材真正成為教育教學的參謀,才能滿足幼兒的需要,促進幼兒的發(fā)展。
    此外,教科研方面,四月下旬我們組織教師學習《六加一禮儀》講座,針對幼兒園師資和幼兒的實際情況,舉報如何創(chuàng)建幼兒園的特色及如何確立課題展開講解。趙慶老師的示范課收到大家的好評,雖然只有短短的兩個小時,但我們?nèi)w教師受益匪淺,為我們實驗幼兒園今后的課題研究指明了方向。
    我們幼兒園教師隊伍缺乏拔尖、引領(lǐng)型的品牌教師和骨干教師不足,這些現(xiàn)狀使我們感到壓力甚大,也充分認識到加強師資隊伍、教研組建設(shè)的必要性。
    我園與高新文理幼兒園是結(jié)對園,高新文理幼兒園的領(lǐng)導和老師成了我們的引路人,我們非常珍惜這種學習的機會,并以此來提高教師的整體水平。開學初,我們有目的、有計劃、多形式地展開了帶教活動。二月份,我們兩園教師進行了“一對一”的捆綁式帶教,我園派教師一星期去觀摩、學習先進的教育模式,每次回來還要求寫好學習心得,并互相交流,從中讓我們進一步了解了幼兒園的課程安排、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、活動設(shè)計與組織等,教師的感受頗多。
    三月份我們開展活動展活動示。首先我們每位教師寫好一份教學活動計劃,然后讓教研組一對一修改指導,然后把這個活動展示給老師看并聽取她們的寶貴意見,我們老師再寫好這次活動的反思。在教師們耐心、認真的活動過程中,我園各位教師都有所收獲、有所提高。六月份實驗幼兒園園長又帶領(lǐng)幾位骨干教師去咸陽《自由鳥美術(shù)教育中心》培訓,提高教師的業(yè)務(wù)能力。我們的教師認真、踏實、勇于探索、實踐的工作熱情得到教師、家長的肯定和鼓勵。
    本學期我們教師能積極參加業(yè)務(wù)學習和教研活動:如本學期我們針對“體育游戲中促進幼兒創(chuàng)造性發(fā)展”這一問題,開展了體育游戲?qū)n}研討;召開了《快樂體育運動會》,通過活動我們教師收益匪淺,同時我們教師也在思考如何使自己設(shè)計的教學活動更有效;本學期我們利用一切外出觀摩的時機多聽課、評課,互相研討,來提高實踐能力。
    通過多渠道的學習中,教師隊伍的素質(zhì)在提升,教師教學實踐能力在提高。
    本學期我們開展以“愛與責任”為主題的師德教育系列活動,如收看了“教師禮儀”講座,讓我們深刻認識到作為一名教師的言行舉止要得體、大方,才能用自己的言傳身教去感染孩子;“愛與責任”師活動比賽中,教師用一個個生動感人的故事、一句句深情并茂的話語,詮釋了師德豐富的內(nèi)涵。教師禮儀展示,文明禮儀語音競賽活動的開展,通過活動要求每位教師用正確的教育思想武裝自己,用嚴明的紀律約束自己,自覺樹立教書育人的教師形象?;顒又腥珗@形成和諧、進取的氛圍,從而提高了教師的思想認識,提升教師的師德規(guī)范,使師德水平上一個新臺階。
    盡管我們在這學期中收獲不少,但還是很淺顯,仍遠遠不夠,還需不斷努力:如還要繼續(xù)加強理論學習,用理論來指導實踐;環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面還有很多不足,以后在整體布局、挖掘可利用材料等方面多下功夫,使環(huán)境讓幼兒的個性和智慧得到充分的展示和發(fā)展;教科研方面我們可以根據(jù)實際情況從經(jīng)驗總結(jié)、小課題作起,一步步學習、摸索,逐步提高;在教育教學常規(guī)工作的檢查和指導需進一步加強,在信息化建設(shè)方面需逐步學習。
    實驗幼兒園
    幼兒園研修總結(jié)與反思篇五
    遠程研修,為我們幼兒教師提供了豐富的精神營養(yǎng);每位教師像一粒粒種子播撒在其中,專家的諄諄教誨如春風,課程團隊老師們的辛勤汗水似春雨、似清泉滋潤著學員們的心田。細細品味,余香裊裊,讓我反思,促我成長。
    增添了新的色彩,很高興能有這樣的機會學習,專家的講座、名師的課堂、專業(yè)老師的點評,對我們這些剛剛踏上工作崗位菜鳥來說無疑是雪中送炭,簡直是及時雨。是自己對教師行業(yè)有了新的認識很理解。
    經(jīng)過這幾天的研修,我深深的感到自己專業(yè)知識的匱乏,有的專業(yè)術(shù)語甚至沒有聽過,讓我深深的感到幼兒老師光有一顆愛孩子的心是遠遠不夠的,還需要用知識武裝自己、不斷學習、充實自己,在工作實踐中積累經(jīng)驗,在經(jīng)驗中不斷反思自己,在反思以后提升自己。從而使孩子受到更好的教育和發(fā)展。
    聽到專家說過這樣一句話:孩子是腳,教育是鞋。確實如此,鞋子合不合適只有腳知道。再完美的鞋子,穿在腳上不合適也不舒服,教育也一樣。讓我不禁想到自己之前給孩子們上課時,自己精心設(shè)計的各種環(huán)節(jié),只顧及到自己想要的效果,卻忽略了孩子們的感受,自己這樣做想起來很慚愧。解放孩子的天性,傾聽孩子的心聲,現(xiàn)在不比以前,時代都在翻天覆地的變化,不學習就會落后永遠不過時,如果一味地吃老本,不學習,不與時俱進,不懂得與孩子們適當?shù)幕樱K究會被社會淘汰。
    通過講座,我也深深的反思了自己。在教學活動和設(shè)計中,更加注意去發(fā)掘孩子,更多的站在孩子的角度去看待問題和事物,不把自己的想法強加給孩子。讓孩子在健康的環(huán)境和氛圍中快樂的回歸自我,重視孩子的“感受、情感、價值觀。而不是一味地追求功利的心態(tài),我覺得不僅僅是教師們要反思,家長們更要做好反思。
    在以后的工作中,我想我僅僅是以老師的身份去發(fā)現(xiàn)問題,更要站在孩子的角度去發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)孩子們的問題,有效的對其進行引導,幫助幼兒在探索中進行學習,提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。當然這方面我還差很多,這也是我學習和前進的動力。我將會以學習者的身份進行到底!
    幼兒園研修總結(jié)與反思篇六
    在《綱要》的指導下,在《指南》的理念下,我們的美術(shù)課例已經(jīng)開展了一段時間了,在集體觀摩、研討反思、實踐探索中師幼共互動、共成長。但回頭想想在研究和實踐中還存在一些問題:
    幼兒園美術(shù)教育的意義已不局限于培養(yǎng)畫家,而是通過美術(shù)教育,培養(yǎng)孩子發(fā)現(xiàn)美、表達美的情趣,以豐富的想象和獨特的創(chuàng)造來表現(xiàn)、發(fā)展人的潛能和個性。
    運用多種材料配合進行繪畫既能滿足幼兒的好奇心,又能鍛煉幼兒的小手肌肉,創(chuàng)作出的畫面更加生動活潑。
    1、趣味性:“興趣”最好的老師,孩子們興趣調(diào)動起來了,什么事都可以做好。
    2、活動性:“愛動”是孩子的天性,我們不能一味地教孩子坐下來畫畫。
    3、觀察性:觀察時要以孩子自己的眼光,教師不能替代。
    針對以上存在的問題,我園以《妙筆生畫神彩飛揚》為主題,認真組織了課例研修活動,進行了“觀摩、研討、再實踐、再反思”,去探求美術(shù)教學的策略。在老師們闡述了課例研修中的困惑與成功,教學中的疑難問題與解決策略和方法同時。本次課例研修既重視教師的方法跟進,又重視教師的理論提升;既重視教師的技能訓練,又重視教師的能力提高;既重視教師個體的自我反思,又重視教師群體的共同成長。
    通過這次的課例研修活動,我們發(fā)現(xiàn)在美術(shù)教學活動時,要做到以下兩點:
    一、創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)幼兒自主學習美術(shù)的興趣。
    情境教學能把概念具體化,直觀化、趣味化,又能使幼兒的認識與情感相結(jié)合,使孩子融入到情境之中,更利于孩子學習美術(shù)。
    二、科學評價幼兒作品。
    孩子需要老師的鼓勵、贊美,在美術(shù)活動中也不例外。教師評價幼兒作品的語言要正確恰當,從不同的角度形象生動地去分析作品,以幫助幼兒樹立繪畫的自信心,增強對繪畫的興趣及積極性,使幼兒對作品的理解能力和欣賞能力不斷提高。
    以下是我們的具體做法:
    1、故事啟迪,創(chuàng)設(shè)想象情境。
    2、設(shè)疑啟智,創(chuàng)設(shè)問題情境。
    開啟益智之門,為幼兒創(chuàng)造一個幼兒感興趣的問題情境。在美術(shù)活動中,為幼兒創(chuàng)設(shè)問題情境,幼兒帶著問題會去發(fā)現(xiàn),去探討、去創(chuàng)造,從而激發(fā)自己的思維。使幼兒主動地獲取美術(shù)知識,創(chuàng)造性地作畫,使其作品具有自己獨特的一面,使其不斷進步。
    3、探索幼兒的繪畫規(guī)律。
    幼兒繪畫的造型和成人也不一樣,一般來說,幼兒畫的視點具有多重性:幼兒畫的比例,具有失調(diào)性,如人比汽車大,汽車比樓房大等;幼兒畫的遠近,具有印象性,如公路的遠處、近處都一樣寬;幼兒畫的視形,具有正常性,如房子為正面,汽車為側(cè)面,花是頂面等。我們在評價時,要首先肯定汽車為側(cè)面,花是頂面等,我們在評價時,要首先肯定孩子的作品,再給他提一些改進的建議,孩子會一天天地提高。
    本次課例研修使教師在學習、實踐、研究、反思、再學習、再實踐中得到了提升,使課堂充滿了生命的活力,讓我們一起在課例研修的旅途上獲得智慧、方法、啟示,相信有一天會生根發(fā)芽,在自己的沃土上開花、結(jié)果。
    幼兒園研修總結(jié)與反思篇七
    校本研修的最終目標,是廣大教師思想方式、行為方式的改變,是深層次文化內(nèi)涵的發(fā)展。最重要的是,校本研修應(yīng)該讓一線教師能夠“跳起來摘到果子”,這樣,教師就在分享成功的喜悅中,有了一種“主人翁”的意識和態(tài)度,就更容易深入到教學現(xiàn)場,說真實的話,想身邊的事,解決一些實際的問題。只有這些講實際、求實效的做法,才使得校本研修的深入有了“質(zhì)”的保證。
    為了加強新形勢下師資隊伍的建設(shè),促進教師全面提高綜合素質(zhì),根據(jù)教師繼續(xù)教育的總體要求,我園把校本培訓工作的重點放在提高教師師德和教育教學能力方面。先對前期工作做如下總結(jié):
    一、倡導學習,營造研修氛圍,努力做好校本培訓工作。
    1、重視校本培訓的規(guī)劃。
    園內(nèi)成立校本培訓領(lǐng)導小組,制定了切實可行的校本培訓工作計劃,培訓內(nèi)容主要包括:以提高教育教學能力為目的的知識、技能培訓;以現(xiàn)代教育技術(shù)為內(nèi)容的理論及實際應(yīng)用培訓;以提高科研水平為目的的讀書研討培訓,努力探索培訓、教學、科研一體化培訓模式,從而促進教師教育教學綜合能力的提高。
    2、專業(yè)引領(lǐng),搭建平臺。
    我們從以下兩個方面給教師提供學習機會:
    (1)園內(nèi):開展新老教師傳幫帶活動,實行“帶教制”,要求大家互相聽課,匯報交流教學情況,形成大家都深入課堂,研究教學的良好氛圍。
    (2)園外:走出去請進來。一是有計劃地安排教師外出學習聽課,尤其是一線青年教師在政策上給予傾斜,讓他們接受高層次、全方位的系統(tǒng)培訓,促使他們盡快成長。二是給青年教師搭建一個鍛煉的舞臺,組織開展了“青年教師基本功大賽”,另外,還邀請了教研員來我園聽課、座談。使“專家引領(lǐng)”在我園校本研修中得到了有效的開展。
    3、以書交友,充電提高。認真開展教師讀書活動,要求教師認。
    真研讀教育類書籍并撰寫讀書筆記,提升了老師的理論水平和教學能力。
    二、轉(zhuǎn)變教師觀念,提高教學能力。
    1、立足教研組,抓住主陣地。
    教研組是開展校本研修的中間力量與基本組織。學校要求每一位要教師主動參與各類教研活動,主動與同事交流實驗中的成功與失敗。及時反思課堂教學行為,撰寫教學反思、教學案例,并在教研活動時進行交流分析。同時,學校將繼續(xù)組織開展教學案例評比活動,為教師提供交流的空間。如青年教師亮相活動、全體教師的教學展示活動、向家長開放半日活動、骨干教師的示范教學活動等,通過一系列的研討、實踐、反思活動,使教師進一步認識到教育教學活動是實施素質(zhì)啟蒙教育的主陣地,也是教師專業(yè)化發(fā)展的主渠道,只有積極參與才能不斷提高教學質(zhì)量。同時也促進了教師參與培訓的積極性。
    2、學習現(xiàn)代技術(shù),提高教學效果。
    隨著教育教學改革的不斷深入,對教師的專業(yè)技能要求也不斷提高,運用現(xiàn)代教育技術(shù)進行教育教學活動是每位青年教師所必須掌握的。根據(jù)具體情況,我們督促教師參加了ppt制作、白板應(yīng)用等現(xiàn)代教育技能的培訓,并要求每位教師制作了一個課件,而且在家長活動展示時一定要運用多媒體操作。
    4、搭建舞臺,開拓視野。
    利用校內(nèi)資源進行帶教活動,給骨干教師壓擔子,使她們在帶教其他教師的同時也提高了自己各方面的能力;幾年來,我園分期分批組織教師外出觀摩、學習,先后有7名教師參加了縣骨干班的培訓,通過系列活動,打開了教師的思路,開拓了教師的視野,提升了教師的教學能力。
    三、建立考核機制,提高參培積極性。
    1、建立完善的校本培訓檢測、評估、考核、激勵機制,對教師的參培進行嚴格、科學的管理,注重對資料的收集和整理,既保證了培訓的正常開展,又提高了培訓的質(zhì)量。
    培訓和考核的教師給予肯定、鼓勵和表揚。使教師理解并接受繼續(xù)教育的新理念和新要求,努力營造終身教育、終身學習的氛圍。
    今后,我們力爭開展更多更有實效的活動,讓校本培訓工作在我校扎實有效地開展下去,讓老師們的思想觀念和教學科研水平上到一個新臺階。
    四、具體工作和成績。
    1、20xx.8~10組織教師參與“中科海安幼教”資源研發(fā),設(shè)計完成活動案例六篇。
    2、20xx.9.10專題講座《如何設(shè)計撰寫活動教案》,主講:金桂鳳。
    3、20xx.9.24專題講座《怎樣進行幼兒觀察記錄》,主講:仲建華。
    4、20xx.10~12每人一節(jié)優(yōu)課磨課活動。
    5、20xx.10.13關(guān)于ppt的制作專題培訓(一)。
    6、20xx.10.27關(guān)于ppt的制作專題培訓(二)。
    7、20xx.11收集優(yōu)秀教案,形成西場鎮(zhèn)中心幼兒園“優(yōu)課集”
    8、20xx.12.17個案研究心得交流會。
    9、20xx.1.4關(guān)于南京實驗幼兒園“幼兒個體檔案研究”的學習匯報,匯報人:葛海榮。
    10、20xx.1.11青年教師基本功比賽(第一場)美術(shù)、故事專場。
    11、20xx.1.18青年教師基本功比賽(第二場)唱歌、舞蹈、彈琴專場。
    12、20xx.1.25白板應(yīng)用示范課——《五官樂翻天》。
    14、20xx.3.4關(guān)于白板應(yīng)用的培訓專題。
    15、20xx.3.15推薦好文章《人民教育》之《不被注意的幾個教學細節(jié)》。
    16、20xx.3收集家長活動方案,形成西場鎮(zhèn)中心幼兒園家長活動集。
    幼兒園研修總結(jié)與反思篇八
    在這段時間的培訓學習中,我在網(wǎng)上聆聽了各位專家、教授的專題報告,使我對幼兒教育有了更深的認識,也意識到幼兒教育的重要性及其必要性。專家教授們的新理念新視野就像一扇窗,為我?guī)硗饷鎻V闊天地的一束燦爛的陽光。通過這段時間的網(wǎng)上學習,我明白了網(wǎng)上學習的重要和快捷。在研修學習中提高了我的專業(yè)素養(yǎng),提高了思想認識、提升了學習理念、豐富了專業(yè)理論。在培訓中,我反思了自己以往在工作中的不足。這對于我今后在實際工作有著重要的指導作用,可以說此次培訓收獲頗豐、受益非淺?,F(xiàn)將我這兩個月的學習作如下總結(jié):
    一、網(wǎng)絡(luò)研修使我轉(zhuǎn)變了思想,更新了觀念。
    通過研修,使我明確了現(xiàn)代教育的本質(zhì),明確了幼兒教育對于教師提出什么樣的素質(zhì)要求;每一位老師都需要不斷學習,不斷提高自己,充實自己,要有扎實的教學基本功,否則就被時代所淘汰。網(wǎng)絡(luò)教育技術(shù)能力培訓是一門全新的課程,里面有很多全新的教學理念。
    二、網(wǎng)絡(luò)研修,使我得到深刻的感悟。
    網(wǎng)絡(luò)研修,為我營造了一個廣闊的學習天地,使我掌握了先進的教育理念和方法。我覺得在理論的形成方面有大幅度的提高。在培訓中有大量的案例,深入淺出的闡明了理論,通過與專家,學員的在線互動交流,專家的真知灼見與精辟見解,以及同行的精彩點評,交流與感悟也讓我有了意想不到的收獲。專家的講座,每一專題的各個觀點及案例,很好地解決了我們在教學過程中一些感到束手無策的問題,也使我得到了很好的借鑒和啟迪。同時,對自己以前的教學有了一次徹底的反思。培訓中,我還閱讀了大量的先進材料和記錄了一些先進的理論與方法,并把這些科學的理論與方法應(yīng)用于教學實踐中,取得了較好的教學效果。培訓學習不但學有所獲,更重要的是做到了學有所用。
    三、立足課堂,在實踐中提升了自身價值
    課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地,通過學習我深刻領(lǐng)悟了“一切為了幼兒,為了幼兒的一切”的觀念,我會將自己的愛全身的融入到幼兒中。在教學中,我會將努力所學教學知識應(yīng)用到課堂教學實踐中,力求讓我的教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,使自己的課堂教學有效乃至高效。
    四、研修提升了我的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高了課堂教學效果。
    通過認真聆聽專題講座,我進一步懂得備課是教學工作中的一個極為重要的環(huán)節(jié),我們要教什么?怎么教?事先都要周密考慮,精心設(shè)計,教師只有對教材內(nèi)容,教學對象,教學方法等經(jīng)過深思熟慮、了然于胸,才能把課講得妙趣橫生,引人入勝。使我學到的知識應(yīng)用到教學實踐中,我在上課前根據(jù)本班的幼兒實際情況,通過觀察、發(fā)現(xiàn)、討論、明確的過程來備課。
    五、通過網(wǎng)絡(luò)培訓的學習讓我懂得學會與其他教師合作,互助配合,齊心協(xié)力培養(yǎng)幼兒。除此之外我還明白,人生沒有捷徑,教學亦如此。研修讓我看清楚了其中的差距,鞭策我不斷的努力。相信自己,別人能做到的,我經(jīng)過努力一定也能做得到。
    六、通過學習,學會了交流。
    在平時,我們在工作和學習中,多數(shù)情況下還是自己研究,自己思考。通過這次研修,我徹底打開了固步自封的思想,無所顧慮的.和學友們、同事們共同交流,共同研討,開拓了教研視野。,通過這次培訓提高,真是感受頗深,更顯終生學習的重要性。
    學無止境,教海無涯。研修時間雖說短暫,但給我的影響卻很深遠。在今后的教學工作中,我會繼續(xù)努力實踐,不斷探索,想著教育的理想境界燦然前行。
    一、加強學習,提高思想認識,樹立新的理念
    1、 緊緊圍繞學習新課程,構(gòu)建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來,以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的洗禮。
    二、教學工作
    教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。半年來,在堅持抓好新課程理念學習和應(yīng)用的同時,我積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學?,F(xiàn)有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現(xiàn)在:
    (一)發(fā)揮教師為主導的作用
    1、 備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。
    2、 注重課堂教學效果。針對低年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌持以學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結(jié)合。
    3、內(nèi)外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平。向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。本年度外出聽課4節(jié),在校內(nèi)聽課70節(jié)。在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。
    (二)調(diào)動學生的積極性。
    在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律,讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,變要我學為我要學,極大地活躍了課堂氣氛,相應(yīng)提高了課堂教學效率。
    (三)好后進生轉(zhuǎn)化工作。
    任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,后進生轉(zhuǎn)化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。
    1、用發(fā)展眼光看學生。應(yīng)當縱向地看到:后進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應(yīng)相信他的明天會比今天好。
    2、因勢利導,化消極因素為積極因素。
    首先 幫助后進生找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。 其次以平常的心態(tài)對待:后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應(yīng)該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應(yīng)該在稍有一點進步 時得到老師的肯定。真正做到曉之以理,動之以情。
    三、輔助班主任工作
    作為任課教師,對學生思想常抓不懈, 經(jīng)常與班主任溝通聯(lián)系,了解學生的學習情況,協(xié)同對學生進行學習目的教育,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業(yè)負擔量。
    今后我要進一步加強政治業(yè)務(wù)學習,努力提高素質(zhì),不斷更新觀念,發(fā)揚創(chuàng)新精神,使教學工作開展得越來越好。
    幼兒園研修總結(jié)與反思篇九
    師德是一切教育教學活動開展的靈魂與前提。師德培訓是我們開展園本培訓的一個重要抓手:一年來,我園堅持以師德建設(shè)為中心,以提高教師綜合素質(zhì)為目標,以學習貫徹十六大精神為動力,以現(xiàn)代化教育觀念為指導,以《幼兒園教育指導綱要》為主線,以師德學習為出發(fā)點,開展生動的師德教育活動,加強師德建設(shè)。我們在進行師德教育時開展了“做家長滿意的教師”師德演講比賽,讓我們的教師愛滿心間并諸如教育教學以活力。組織了教師認真學習十六大精神,學習貫徹教育部頒發(fā)的《教師職業(yè)道德規(guī)范》,提高教師以德治教的自覺性。力爭形成愛生敬業(yè)、樂于奉獻、團結(jié)協(xié)作、教書育人的職業(yè)道德。同時,并認真的組織教師學習教育教學法規(guī),經(jīng)常組織教師進行思想?yún)R報、交流和座談會,凈化教師的思想和言行,堅決杜絕做有損師德的事。同時,提高教師的安全意識,有高度的責任感,教師真正做到為人師表、身正為范,用實際行動去贏得社會的贊譽,家長的尊敬和信賴。還開展了“說說身邊的師德故事”專題系列學習,通過對具體案例分析使教師受到啟發(fā),并讓教師在工作中反思,通過教學實踐,加強教師對創(chuàng)新精神和實踐能力的認識理解。
    1、提升教師實踐新課程的能力。
    (1)“平行班互教互學”活動。
    每學期我園開展都要平行班互教互學活動。(即:同級段教師展示活動,活動中將說課、聽課、評課有機結(jié)合)。每學期分2輪展示研討。每一位教師在第一輪展示的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗再在第二輪的活動中改進完善?;顒又形覉@每一位教師都能積極認真的參與。活動中教師參與率達100%,通過不斷的觀摩、實踐、研討,不僅鍛煉了教師的膽量,更使教師變得敢說、會說。整個隊伍形成了一股團結(jié)協(xié)作、不斷進取的氛圍。
    (2)活動課的觀摩研討。
    針對我園實際情況,下學期我們重點開展了“加強教師專業(yè)化發(fā)展”的系列活動。其中包括系列之一:活動課的觀摩研討。(有:隨堂課、自薦課、優(yōu)質(zhì)課)。我們改變以往展示研討活動的形式,通過領(lǐng)導“要聽我上課――隨堂課”到同級段的“我請你聽課――自薦課”到全園“大家來分享――優(yōu)質(zhì)課”的一種新的觀摩研討形式中不斷鍛煉教師實踐新課程的能力。活動中我園的每一位教師都能積極主動的參與每一次的展示與研討,她們從一開始的害怕上課到最后主動邀請別人來聽課,膽子變大了,自信心也增強了。特別是大家對每一個活動都能認真的去思考、去設(shè)計,能關(guān)注到主題活動的開展、幼兒已有生活經(jīng)驗的積累、各類資源的整合、環(huán)境的創(chuàng)設(shè)等等,充分感受到教師們觀念的轉(zhuǎn)變,及對教育方法的更新。
    (3)教育教學活動的評價。
    我們在以往的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強這方面能力的培養(yǎng)。我們嘗試進行了“2+1”的評價模式,就是每一次的活動評價發(fā)言,讓新踏上工作崗位的教師先評價,最后讓骨干教師評價,每個人評價要求說出2條優(yōu)點+1條建議,前后發(fā)言者相互之間不能相同,這樣不僅可以讓新教師先說擺脫了對評價活動的壓力,而且對骨干教師等提出了更高的要求,讓每一位教師都得到鍛煉的機會。所以本學期我們每一次的觀摩活動之后都要進行現(xiàn)場研討。大家通過一次次的相互評價,逐漸擺脫了以往那種不知道怎么評價活動的困惑,變得敢評、愿評、會評,教師間的研討氛圍更濃了。
    2、加強教師對一日活動的指導。
    開學初,我園就上學期各班的各類計劃(包括學期、月周、日計劃及案例、觀察記錄)進行了全面的分析、評比,例舉優(yōu)秀的文本案例供大家分享,同時就發(fā)現(xiàn)的不足之處請大家共同分析研討,探索改進提高的策略,并結(jié)合本學期的案頭工作對每位教師提出了可行性建議。每學期我們又以教研組為主對各班各類計劃再次進行檢查,并進行了面對面的指導,切實提高了教師制定案頭資料的質(zhì)量,為一日活動質(zhì)量的提高打下了基礎(chǔ)。
    我們以《綱要》精神為準繩,調(diào)整了一日活動的安排,強調(diào)了游戲、生活、運動、學習之間的平衡;為各班創(chuàng)設(shè)了寬松、自主的生活活動環(huán)境;根據(jù)各級段教育的特色與幼兒的興趣重新編排了小、中、大班律動、操節(jié),使幼兒的一日活動安排更科學合理。
    同時,每學期我們還組織別開生面的“家長開放日”活動,讓家長了解幼兒園,了解幼兒園的教育新理念,爭取家長配合教育,始終把家長工作放在重要位置。
    除此以外,我們還加強了對區(qū)域活動的全面指導。教研組長制定了各年齡段區(qū)域活動的評價指標,并就材料的投放、教師的觀察指導、幼兒操作、師生分享交流等方面進行了仔細解讀,定期進行區(qū)域活動評比,提高了區(qū)域活動的質(zhì)量。
    1、在園內(nèi)開展傳幫帶教活動,這是我園園本培訓的一個方面。發(fā)揮園內(nèi)骨干教師資源進行配班帶教活動是我園近年來的新舉措,由于近兩年新教師和引進教師較多,為了避免各班師資優(yōu)勢上的失衡,我們采取新老教師、能力強弱教師配班帶教的方法并每學期上匯報課,撰寫總結(jié)。經(jīng)過一段時間的實踐,我們發(fā)現(xiàn)配班帶教既有利于教師專業(yè)能力的發(fā)展,又能促進班級各項工作的深入有序開展。
    2、開展分層次、多渠道的園內(nèi)帶教培訓。在教師的專業(yè)發(fā)展上,我們采取下要保底、上不封頂?shù)脑瓌t,給每個教師提供發(fā)展的空間,明確自己發(fā)展的方向,實現(xiàn)個人發(fā)展的目標。如:青年教師,我們在鼓勵她們開展自學和自培,用新課程理念不斷充實自己的基礎(chǔ)上,還組織園內(nèi)骨干教師進行課堂教學實踐的指導,提高她們設(shè)計組織活動的能力;園內(nèi)骨干教師,除了優(yōu)質(zhì)完成園本培訓中的觀摩活動以外,還由本園領(lǐng)導及市教研室專家進行指導引領(lǐng),通過市內(nèi)外各級活動促進其專業(yè)水平的提高;我們創(chuàng)設(shè)條件提供各種外出學習機會,并通過鼓勵其自身參加更上層次的培訓、爭取專家的引領(lǐng),同時要求她們積極發(fā)揮其輻引領(lǐng)作用的同時,帶動全園教師專業(yè)化水平的整體提高。
    幼兒園研修總結(jié)與反思篇十
    教師網(wǎng)絡(luò)研修猶如清風活水,給幼兒教育注入了新的活力,也讓我們幼兒教師看到了提高保教質(zhì)量的契機,為我們幼兒教師的成長提供了一條新路徑,幼兒園教師個人研修總結(jié)。在本次學習活動中,我受益匪淺,現(xiàn)將自己研修學習活動總結(jié)如下:
    在研修過程中,我堅持每天進行網(wǎng)上學習,認真觀看各個專家的視頻講座,通過學習,解決了我在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養(yǎng)、教育理念、教學方法、等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設(shè)計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學經(jīng)驗,為今后從事幼教工作,打下了良好的基矗同時也結(jié)識了許多優(yōu)秀的教師,開闊了視野,充實了自己。具體做到了以下幾點:
    1、積極認真的觀看專家的視頻講座。
    2、積極豐富完善個人工作室。
    3、認真獨立完成作業(yè),發(fā)表文章,發(fā)表評論,撰寫感言。
    (一)網(wǎng)絡(luò)研修使教育生活更加豐富多彩
    網(wǎng)絡(luò)研修從無到有,從少到多,對學前教育的發(fā)展起到了極大的推動作用。隨著教改的深入和網(wǎng)絡(luò)教研的蓬勃開展,網(wǎng)絡(luò)研修項目此文轉(zhuǎn)自已成為推動教改,推進素質(zhì)教育的強大動力,成為提高保教質(zhì)量的重要手段。
    網(wǎng)絡(luò)研修是借助于積累了巨量課程資源的網(wǎng)絡(luò)平臺,與不特定的教師就彼此感興趣的教育教學(此文來自)問題進行分析與探討的過程。如果我們把沒有參與教研的教師比喻成“徒步者”,把使用傳統(tǒng)教研的教師比喻成“騎馬者”,那完全可以將使用網(wǎng)絡(luò)教研的教師比喻成“駕乘者”?!跋M苡懈嗟臋C會參加一些高質(zhì)量的教研活動,學習更多的知識”,是眾多一線教師的心里話。他們已開始意識到自己專業(yè)發(fā)展的重要性,專業(yè)發(fā)展的自主意識正在形成。
    (二)網(wǎng)絡(luò)研修使教學和研究充盈著成功的喜悅
    網(wǎng)絡(luò)研修跨時空交流的特性,突破了專家、教研員與教師,教師與教師之間小范圍、短時間互動的局限性,使普通教師與異地的同行、專家們一路同行。專家與教師之間的互動,使一線教師的理論與一線教師的實踐相互促進;教師與教師之間的互動,使一線教師之間的經(jīng)驗和優(yōu)勢能得到互補。
    網(wǎng)絡(luò)研修模式中的學習,一改傳統(tǒng)的、呆板的傳授模式,科學遵循動靜結(jié)合的原則。一方面為教師提供高質(zhì)量的靜態(tài)資源,另一方面堅持以教師為主體,利用專家講座、在線答疑、討論板、感言等多種交互媒體提供動態(tài)助學,通過案例學習、問題探索、交流研討、自我評價等方式幫助教師構(gòu)建自主學習的環(huán)境,促進自主學習的文化,最終形成學習共同體開、明亮的世界。
    我的研修雖然取得了一些成績,但仍有待加強和完善的內(nèi)容,在今后的工作中,我將更加努力工作,為自身修養(yǎng)的提高而不懈努力。網(wǎng)絡(luò)研修是良師益友,是提高教育教學的水平的一大基石。網(wǎng)絡(luò)研修學習會助我們乘風破浪,飛向成功的彼岸。我堅信:我研修、我進步、我快樂!
    幼兒園研修總結(jié)與反思篇十一
    20xx年9月份我有幸參加了xx省中小學教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0工程,隨著現(xiàn)代教學技術(shù)的日益進步和開展,多媒體課件制作越來越廣泛的被運用到我們的日常教學工作中來??梢哉f,多媒體課件的使用已經(jīng)成為一名現(xiàn)代教師不可或缺的一種教學手段。然而,對于一名一線教師而言,我們沒有太多的空余時間去培訓機構(gòu)系統(tǒng)地學習,無疑這次為期一周的培訓就給了我們一個很好的時機來接觸信息技術(shù)2.0。
    下面,我將就我的學習情況對這次學習做一簡短的總結(jié):
    以前做的課件,說白了就是課文內(nèi)容的重復,只是一塊黑板。沒有運用到實際教學中。
    通過培訓,我深刻認識到:計算機多媒體教學具有形象性、多樣性、新穎性、趣味性、直觀性、豐富性等特點,它能激發(fā)學生的學習興趣,使他們真正成為學習的主體,變被動學習為主動學習。一個好的課件對深化課堂改革,大面積提高教學質(zhì)量,全面提高學生素質(zhì)具有相當重要的作用?;蛟S正因為多媒體課件有如此重要的作用,教體局才組織了本次的培訓。
    一線教師學習此門課程的目的是更好地運用于教學實踐,而且很多為義務(wù)教育階段的一線教師。所以希望老師在授課時能適當多舉一些小學課堂教學運用的事例,幫助教師在學習實例中更好地消化吸收學到的新知識。
    作為一名教師,課件的'制作已經(jīng)是我們必須具備的一種能力,面對科技飛速開展的今天,多媒體課件制作方面的了解和運用是十分必要的。我也會將所學所得積極地投入到我的教學實踐中去,為促進學生的全面開展而努力!興成長方案改變了我對當前教育的認識和方法,使我對教育技術(shù)有了重新的思考,學無止境,我會永遠在學習的路上砥礪前行。
    20xx年xx省中小學教應(yīng)用能力提升工程2.0工程的學習,使我感觸頗多,收獲不少,受益匪淺。真心感謝國家能給我們這次學習時機,感謝每一位付出付出汗水的教師,我們共同加油,共同進步,共同成長。
    幼兒園研修總結(jié)與反思篇十二
    為期六天的幼兒園教師遠程研修就要結(jié)束了,在這六天中,我不僅認真地觀看了視頻教學課程,也認真地聽取了專家、同仁對研修內(nèi)容的探討,其中有很多思想、理念都是值得我學習和借鑒的,特別是一些老師上的示范課,更讓我大開眼界,讓我在學習中獲益匪淺。
    談到這一次網(wǎng)上研修的內(nèi)容,大家共同的感受就是“實”。本次研訓我們選擇的是基礎(chǔ)套餐,主要內(nèi)容有“專題一幼兒園一日活動主要環(huán)節(jié)組織要點”“專題二生活環(huán)節(jié)中幼兒的學習與發(fā)展”“專題三區(qū)域活動組織與實施”“專題四集體教學活動的組織與實施”“專題五游戲的組織與實施”“專題六家園溝通的藝術(shù)與技巧”,這六個專題包含了我們?nèi)粘=逃虒W的全部內(nèi)容。作為一名普通的`一線教師,我們最關(guān)心的就是如何搞好一日活動,遇到問題了怎樣解決,視頻中專家結(jié)合案例邊講解邊分析,內(nèi)容淺顯易懂,如同專家和我們面對面的對話。專家的細微之處深深地打動了我,讓我反思,促我奮發(fā)。
    對這次研修活動的安排大家也都覺得非常合理,我們采取的是集中式培訓和分散培訓相結(jié)合。雖然天氣很熱,但是大家的學習熱情都很高漲,對于視頻中的案例,因為貼近我們的日常生活,不時傳來小聲的討論,當專家針對案例講解時,所有教師都認真地聆聽,還不時做做筆記,以備不時之需。通過網(wǎng)絡(luò),無論在何時何地我們都可輕松地學習,參與網(wǎng)絡(luò)評論給我們增添了許多樂趣,上面不但可以學到很多知識,各地同仁之間還可以互相交流、互相討論,雖遠隔千里卻如同在身邊。
    幼兒園教師遠程研修班,為我們一線教師的充實和提高提供了一個很好的學習的平臺。培訓老師的指導,使我進一步明確,作為一名幼兒教師應(yīng)該如何履行好自己的神圣職責;使我深的懂得,自己的言行舉止,在幼兒成長過程中,有著多深遠的影響。這次遠程研修活動,讓我在教育教學理論和教學實踐方面,經(jīng)歷了從迷茫懵懂到逐漸清晰,可以說遠程培訓平臺像一扇窗口,讓我眼界更加寬廣,教學思路更加清晰。
    幼兒園研修總結(jié)與反思篇十三
    關(guān)于這個本人,有自己的想法,教不嚴,師之隋,有一定程度上是對的,但是,用過度的話,則會成“重成才輕成人,只關(guān)注考試分數(shù),忽視品德,心理等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)?!?,那樣只會適得其反。
    課堂有效學習評價,基于學生“在學習,真學習”,但教師確實在教學中應(yīng)注意防止兩種學習:一是疑似學習,有部分學生經(jīng)常處在“人在心不在”的狀態(tài),濫竽充數(shù);二是虛假學習,即教師只看到“習得的結(jié)果”,而忽視“學習的過程”;導致學生“虛學習”這時教師應(yīng)針對具體個別學生的這種學習方式,教師應(yīng)制止引導,使其端正其行為,投身到“真學習”的隊伍中,其實也只有這樣一來,才能將其教師的作用及教之嚴更好的詮釋出來。
    教師一定要拿捏準學生在學習中已達到的水平和學習中存在的問題,例如學生在學習上的難點是什么,有哪些缺漏,進而確定進一步學習的對策和措施,這才是真正的教之嚴,在這個過程中,教師適時發(fā)揮其激勵功能,學生學習上付出的努力以及獲得的成績與進步,教師要及時給予鼓勵,進而轉(zhuǎn)化成學生繼續(xù)的努力的方向和動力。認清自己的現(xiàn)狀,增強其學習的信心和主動性、積極性,惰性自然會逐漸遠離這個學生。
    要注意鍛煉培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì)。心理素質(zhì)的好壞直接影響到考場上水平能否正常發(fā)揮。高三期間有許多模擬考試,一是為了檢查同學們的復習情況,二是為了模擬高考情景,鍛煉考生的心理素質(zhì)。同學們平時就要有意培養(yǎng)自己認真仔細、頑強堅韌的品格。有的同學題目難考不好,題目容易還是考不好,這就是心理素質(zhì)不好的表現(xiàn),教師要善于引導。面對難題,苦思冥想,不得其解,心慌煩躁,知難而退;面對易題,得意忘形,粗心大意,白白丟分,這是同學們最易犯的毛玻其實,若能想到我難人難,我易人易,沉著應(yīng)戰(zhàn),就能取得理想的成績。要鼓勵學生勤動手,避免紙上談兵的情況出現(xiàn)。復習的東西都是以前學過的,一般腦子里都是有印象的。有的同學在復習時,看到這個知識點,覺得真簡單;看到那個知識點,認為已經(jīng)掌握了。于是飛快地跳過去。殊不知許多東西,看似簡單,真正運用起來就不是那么回事了。有很多細節(jié)問題都是你料想不及的,只有在實際做題過程中慢慢體會。而且,熟能生巧,為了達到“快、準、巧”的`目標,做一定量的題目是十分必要的。
    教育工作其實是乏味的,而有時教師在樹立威信的過程中,往往會使學生造成壓抑感,師生之間的溝通中斷,通常表現(xiàn)為:言語傷人,態(tài)度冷漠,只使用一個標準評斷學生或以成績來論英雄,這則是教師之過,因為一個學生的好壞,絕來至于學習成績,更關(guān)鍵是成人,望我輩重之、慎之。
    我十分熱愛教師這個職業(yè),熱愛教師這個群體,更喜歡活潑可愛的學生,在以后的教育生涯中,我會很好地靈活地運用“教不嚴,師之惰”這句話的內(nèi)涵,以學生自生的發(fā)展,發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,使其更好地有效學習。
    幼兒園研修總結(jié)與反思篇十四
    在新年來到的時刻,為期一個月的跟崗學習,也即將結(jié)束。要走的時候,實在有點戀戀不舍。馮聲科先生曾問我,“到了黃石的感受是什么”,我用“溫暖”兩個字來形容。是的,黃石的冬天氣候溫暖,身處此地身體舒適,黃石的老師人心溫暖,身處其中心靈愜意。感謝各級領(lǐng)導,感謝黃石八中,感謝指導團隊,感謝輔導老師,感謝朝夕相處的伙伴們!在這短暫的一個月里,我學習了很多,收獲很多。
    走進黃石八中,我領(lǐng)略到的風采,感受到作為一個教育人的幸福。
    她深處鬧市中心,雖面積不大,但是精巧的布局,優(yōu)美的環(huán)境,純潔的校園文化,讓人心生向往。隨著進一步的深入了解,她和諧幸福的人文理念,務(wù)本求實的辦學方針深入我的心里。這里有先進的管理,規(guī)范的制度,科學的理念,這里更有一批業(yè)務(wù)精湛,愛生敬業(yè),勤于鉆研,樂于奉獻的教師隊伍。跟崗學習的一個月里,八中的領(lǐng)導和老師們熱情慷慨的給予我們生活、學習、工作等各方面的照顧,我們也融入了八中,體會到了八中人的幸福。
    在八中,我們了解了一所學校單設(shè)初中后9年來的發(fā)展。短短的九年,八中在條件落后,師資薄弱的情況下,能辦出今天的特色和成就,有賴于科學的管理。多年來,她秉承“為學生的一生奠基”的辦學理念,遵從“務(wù)本、樂學”的校訓,圍繞“辦、出名師、育名人”的奮斗目標,一步一個腳印,踏出邁向全國堅實的步伐。我深深地了解,一所學校的發(fā)展,所必須經(jīng)歷的陣痛與思考,必須走過的奮斗與堅持。
    走進黃石八中,我感悟了先進的教育教學理念,提高了教育教學的理論水平。
    在八中,我們有幸得到了郭茂榮、孫維嬌、馮聲科等名師的指導,得到了湖北師院國培班黃教授的指點。每一位教育專家和名師,對教育教學有獨到而深刻的理解,使我學習到最前沿的教育教學理論,也深深認識到傳統(tǒng)教學和新課改下的“有效教學”的區(qū)別。有效的教學應(yīng)引導學生積極、主動地參與學習,讓學習者知道學習的目標,明確努力的方向,讓學生在“做”中學;有效的教應(yīng)使師生之間,生生之間保持有效地互動,有效地把教師的主導作用與學生的主體作用結(jié)合;有效的教學應(yīng)為學生主動構(gòu)建提供學習的材料,時間以及空間上的保障;有效地教學應(yīng)關(guān)注學習者的反思,獲得對學科學習的積極地情感體驗。
    有效課堂教學的理念我們一直在努力探索并且嘗試,但是苦于找不到一個合適的載體,有效的方法。來到八中,我們了解到“以文稿為載體的整體課堂改革實踐與研究”,六年來走過的艱辛路程與取得的成效,我們更關(guān)注并祝福未來八中的發(fā)展。也許有限的一個月,我無法進行科學全面地評判,但是我深深地認同,”以文稿為載體的整體課程改革”在家校合作教育合力對學生的促進,在學生課前有效預(yù)習,在改革課程教學結(jié)構(gòu),消除課堂障礙,實現(xiàn)公平課堂教育等許多方面的思想和所起的有效作用,我深深體會到改革對于構(gòu)建有效課堂,培養(yǎng)學生良好學習習慣,養(yǎng)成學習能力等方面起到的作用。
    走進黃石八中,我學習借鑒了先進的教育教學經(jīng)驗,提升了自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
    雷曉峰老師的課堂,充分展示了她嫻熟的教育教學機智,充分體現(xiàn)了依托教材以人為本的學生發(fā)展觀,她與學生的交流自然、和諧,她與我交流對我的指點毫不保留。王_老師的課堂,旁征博引,趣味疊出,重在對學生發(fā)展的整體的規(guī)劃和引領(lǐng),全面的長遠的培養(yǎng)學生的能力,在教育教學和成長等方面給我提出了許多寶貴的意見。孫維嬌校長理念新,站得高,看的全,把大局,重細節(jié),在語文教育教學理論和具體的課堂教學方面給了我們很多的指導。我深深被三位老師的人格魅力和精湛業(yè)務(wù)、研究精神所感動。這一個月里,我借鑒八中的先進教學理念,檢查自己課堂的不足,取長補短,不斷學習,不斷反思總結(jié),學習到很多提高教學技能的具體操作方法。如何確定教學目標,如何撰寫文稿,如何對教材進行加工處理,如何在課堂上開展活動,如何聽課評課,如何撰寫論文,如何說課做課例研究……如此之系統(tǒng),提高了我們的教育教學技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
    如果說在以往忙忙碌碌的日常教學中,我也曾不安地思考過自己的不足,那么真正的學習與反思還是始于國培的這一個月。每天行走在八中,與忙碌的領(lǐng)導和老師們交流,我感受到八中人在這個成長的校園環(huán)境中工作的充實,學習的快樂,研究的幸福,我深深地懂得,從一個普通的教書匠成長為一個專家型的教者,在專業(yè)化發(fā)展方面應(yīng)該付出的思考與行動。
    一段時間的學習之后,我的心里常常感到特別的慚愧與自卑。才藝的展現(xiàn)、深度的思考、高超的技藝、精湛的講解、獨到的點評、前沿的引領(lǐng)。所有的這一切,讓我感到特別的震撼,讓我感到我的淺薄和渺小,我和他們的差距實在是太大了。也許我們忙于一些事務(wù)性的工作,忙于學生的管理,對平時的教學沒有做深入的思考和研究,對先進的教育、教學理念學習不夠。但是,這不能成為我們停滯不前的借口,反思總結(jié),才能讓我緊跟時代步伐。
    “一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思可能成為名師?!痹诮虒W之后靜下心來,若總結(jié)回顧自己的教學行為和課堂情況,想出改進的方法,記下成功的經(jīng)驗,教學能力才能逐步得到提高;在學習之后靜下心來,反思自己的不足,借鑒別人的經(jīng)驗,制定自己的規(guī)劃,探尋適合的道路,未來的發(fā)展才能長遠。
    一個月的學習,我不敢說學到了好多,但確實覺得自己要學的很多。多一點學習,多一分投入,多一次思考,多一份探尋,我們在教育事業(yè)中才多一些快樂,多一點貢獻!
    幼兒園研修總結(jié)與反思篇十五
    本學期我參加了學校微課的培訓學習,使我對微課有了進一步的了解----通過微課每個老師能把自己的教學經(jīng)驗的精華部分簡潔快速的傳授給別人。下面談?wù)勎⒄n制作幾點學習體會:。
    (一)錄制時調(diào)整電腦分辯率為1024*768,顏色位數(shù)為16位。ppt盡量做到簡潔、美觀大方。(盡可能使文件小,易于傳輸)。
    (二)時間須嚴格控制在五分鐘左右。
    (三)內(nèi)容非常碎片化,非常精煉,在五分鐘內(nèi)講解透徹,不泛泛而談,若內(nèi)容較多,建議制作系列微課。
    (四)在編寫微課內(nèi)容時,基于教學設(shè)計思想,完全一對一地“啟惑”“解惑”。
    (五)微課在內(nèi)容、文字、圖片、語言等上須正確準確無誤。
    (六)微課講解時,聲音響亮,抑揚頓挫。語言通俗易懂、深入淺出、詳略得當,不出現(xiàn)“你們”、“大家”、“同學們”等大眾受眾式用語。
    (七)若在講解中使用課件,課件有視覺美感(建議ppt盡量采用單色,突出簡示潔之美)。
    (八)視頻畫質(zhì)清晰。
    (九)建議能看到教師頭像?!皃pt+視頻”的錄制模式下,頭像不遮擋教學內(nèi)容。
    (十)要有片頭片尾,顯示標題、作者、單位等信息。
    微課是新時代的產(chǎn)物,作為新時代的人民教師,我們有必要去學會正確使用它,并創(chuàng)造性的運用到我們的日常教學工作中去。
    微課學習心得體會二:微課學習心得體會。
    微課――這個校本教研新形式的產(chǎn)物時,我覺得挺困惑的。我有空就進入教師網(wǎng)學習,看看里面的微課,看多了我就悟出了道?!拔⒄n”其實就是無生上課,就是教師根據(jù)事先設(shè)計的教案,在沒有學生的情況下面對聽課者上課。它在傳統(tǒng)的聽課、評課活動的基礎(chǔ)上增添了“說課”和“答辯”等環(huán)節(jié)。它具有以下特點:
    1.“微課”不同于常態(tài)教學研究活動。
    “微課”可以在辦公室或其他場所進行,它觀察、研究對象主要是教師的教,對學生的狀態(tài)只能作出猜測?;顒拥腵目標主要在于幫助教師改進教學方案,培訓教學技能等。
    2.“微課”的規(guī)模孝時間短、參與性強。
    教師在學科組內(nèi)參加活動。每人上“課”、被評的時間控制在5分鐘左右,聽“課”者由其他參加者(同組教師和專業(yè)人員)組成。在活動的過程中,每一位教師不僅登臺上“課”,展示自己對某堂課的準備情況,同時又可作為學生向同事、向?qū)I(yè)人員學習,并參與對教學效果的自評與他評,不斷反思、修改自己的課前備課,總結(jié)經(jīng)驗,提升能力。
    3.“微課”的反饋及時、客觀、針對性強。
    由于在較短的時間內(nèi)集中開展“無生上課”活動,參加者能及時聽到他人對自己教學行為的評價,獲得反饋信息。較之常態(tài)的聽課、評課活動,“現(xiàn)炒現(xiàn)賣”,具有即時性。由于是課前的組內(nèi)“預(yù)演”,人人參與,互相學習,互相幫助,共同提高,在一定程度上減輕了教師的心理壓力,不會擔心教學的“失敗”,不會顧慮評價的“得罪人”,較之常態(tài)的評課就會更加客觀。
    我切切實實的感受到:微課雖然是無生上課,但上課的老師心中必須有學生,只有這樣才能真正展示出老師的教學技巧和老師的教學素養(yǎng)。微課其實是老師與學生在心靈上交流、互動的教學模式。只有心中有生才能上好微型,從而達到提高自身教學技能的目的。
    微課學習心得體會三:微課學習心得體會。
    剛接觸,既好奇又疑惑,有空就進入教師網(wǎng)學習,看看里面的微課,覺得里面的內(nèi)容不詳盡,又到其他網(wǎng)絡(luò)搜索,看多了我就悟出了道?!八哂幸韵绿攸c:
    1.“微課”不同于常態(tài)教學研究活動。
    “微課”可以在辦公室或其他場所進行,它觀察、研究對象主要是教師的教,對學生的狀態(tài)只能作出猜測?;顒拥哪繕酥饕谟趲椭處煾倪M教學方案,培訓教學技能等。
    2.“微課”的規(guī)模孝時間短、參與性強。
    教師在學科組內(nèi)參加活動。每人上“課”、被評的時間控制在5分鐘左右,聽“課”者由其他參加者(同組教師和專業(yè)人員)組成。在活動的過程中,每一位教師不僅登臺上“課”,展示自己對某堂課的準備情況,同時又可作為學生向同事、向?qū)I(yè)人員學習,并參與對教學效果的自評與他評,不斷反思、修改自己的課前備課,總結(jié)經(jīng)驗,提升能力。
    3.“微課”的反饋及時、客觀、針對性強。
    由于在較短的時間內(nèi)集中開展“無生上課”活動,參加者能及時聽到他人對自己教學行為的評價,獲得反饋信息。較之常態(tài)的聽課、評課活動,“現(xiàn)炒現(xiàn)賣”,具有即時性。由于是課前的組內(nèi)“預(yù)演”,人人參與,互相學習,互相幫助,共同提高,在一定程度上減輕了教師的心理壓力,不會擔心教學的“失敗”,不會顧慮評價的“得罪人”,較之常態(tài)的評課就會更加客觀。
    我切切實實的感受到:微課雖然是無生上課,但上課的老師心中必須有學生,只有這樣才能真正展示出老師的教學技巧和老師的教學素養(yǎng)。微課其實是老師與學生在心靈上交流、互動的教學模式。只有心中有生才能上好微型,從而達到提高自身教學技能的目的。
    當欣賞了很多微課,個人感覺很簡單,迫不及待地著手準備了。
    只有試過后才明白“看花容易繡花難”。整個錄制過程我都快要崩潰了,“意外”太多。重錄了n多遍,好不容易吧,在再也不想錄了的念頭控制下,保持了點理智,完成了錄制過程,點擊“保存”,這下是大功成了吧?可是不知道它被保存到哪去了,當時心里的急啊,不能用言語來形容。搜索程序和文件,找不到。這個錄制微課的軟件幾乎是英文,咱不懂啊,再找開它,反正是稀里胡涂地,那個認為消失無蹤的東西又出來的剎那間,心里真是比撿到金子還更高興。
    記錄下令人“抓狂”的微課錄制過程,對初探微課的老師說一句話“磨刀不誤砍柴工”,一定要先把錄制微課的相關(guān)理論知識吃透,再來實踐哦!
    幼兒園研修總結(jié)與反思篇十六
    校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在開展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。
    通過這次信息技術(shù)能力提升工程20的學習,我深深地體會到了研修的重要性。隨著信息技術(shù)的推廣和應(yīng)用以及新課程改革的實施,校本研修已成為教師可持續(xù)開展的有效平臺。我們需要不斷地學習,以適應(yīng)社會的`需求。
    本學期,我認真參加線上學習和校本實踐,從自己的教學實際出發(fā),加強學習,相互交流,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,從各個方面不斷完善自己。以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題,收獲如下:
    1、樹立終身學習的思想,勤于學習思考,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學習新知識,新技能。從而不斷探索教育教學新規(guī)律。工作生活中積極參與線上培訓學習,并與學友溝通交流,開拓自己的視野,對于課堂教學進行積極的思考,多學習信息技術(shù),適應(yīng)現(xiàn)代教學的要求。
    2、學以致用,學用結(jié)合,積極開展課堂教學研究,不斷探索適合學生的教學模式和方法。在平常教學中嚴格要求自己。認真做好教學常規(guī),并進行有效性的探索好研究。將在培訓中學到的好的思路好的方法,以及應(yīng)用信息技術(shù)中搜集、制作的好的素材,都運用于日常教學中,以進一步提高教育教學能力和效果。
    3、形成學習與反思的習慣。在日常教學中充分應(yīng)用信息技術(shù),采用靈活運用多種活動方式,深入了解并及時解決教育教學中的困難和問題,邊學習邊實踐。遇到解決不了的困難,和同事共同探究。經(jīng)常反思自己在備課時、上課時有哪些缺乏,總結(jié)自己在教育教學中的點點滴滴。在不斷的探索、創(chuàng)新、總結(jié)中,豐富和完善了課堂教學,自己的專業(yè)水平得到了進一步提高,課堂效果也得到了進一步加強。
    通過這次研修學習,我認真地學習了先進的教育教學理論和信息技術(shù)能力課程,使自己具有了更高的職業(yè)道德水平,更扎實的教育教學能力,更廣闊的知識背景,更快地適應(yīng)了信息技術(shù)飛速開展的需要。
    “老驥伏櫪,壯志不已〞。在今后的教書育人的道路上,我將繼續(xù)緊跟時代的開展,努力學習,再接再厲,把教育教學工作做得更好!
    幼兒園研修總結(jié)與反思篇十七
    20____年市級幼兒園小學預(yù)備骨干教師培訓研修項目正式開始運行,在石家莊幼兒師范高等??茖W校為期3天的研修工作中,提升我們教師自身的專業(yè)水平,幫助教師走上自主研究之路,研修的這段時間里,我覺得自己成長得很快,其間有很多的感觸,“感動、感激、感悟”這六個字雖說不能完全概括我的感受,但卻能夠表達我的心聲。
    一、研修情況概要。
    20____年6月5日我們培訓一干人到石家莊幼兒師范高等??茖W校報到,為我們未來三天的培訓做準備。首先我們感受到的是教育是發(fā)展的、進步的,需要不斷自我提高和與時代接軌的。我們也感受到了農(nóng)村地區(qū)學校在校園文化建設(shè)和人才培養(yǎng)理念上的差異和不足,使我們有了更強烈的學習和實踐需求,初步樹立了師德培養(yǎng)目標和大教研的目標。
    開班典禮上,賈玲老師《做的自己—小學教師專業(yè)成長之路》,作為裕華區(qū)教育局,全國模范教師,河北省勞動模范,省“三三三人才工程”專家,市管拔尖人才,市級骨干教師。我們在賈玲老師的引領(lǐng)下,確定了研修時間及任務(wù),共同確定適合學校和自己實際情況的研修,合理安排研修活動的時間和具體工作內(nèi)容,并嚴格按照《小學、幼兒園預(yù)備骨干教師培訓課程安排》開展各種研修活動。6月6日(周一),今天研修的主要內(nèi)容是石家莊市教科所小學教研室的王運老師為我們講授的《反思教學行為,提高教學效率》。首先是自己以往的教學教研情況進行梳理和反思,分析自身專業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢與不足,提交教學教研情況自我評估報告。然后完成學員教師的教學能力前測工作,完成教學能力前測問卷,與學員教師和其他聽課教師交流后,分析教師學員教學實施能力,確定其研究需求。最后是根據(jù)以上資料和自己的專業(yè)需求,與領(lǐng)銜教師交流后,撰寫了適合自己教研特色的研修計劃。晚上進行了分科主題研討交流,各位參訓教師交流自己的經(jīng)驗和新收獲。
    6月7日(周二),今天的主要任務(wù)上午是徐磊老師的《信息技術(shù)應(yīng)用能力實踐—微課的形式與制作》,下午是安莉娟老師的《師生溝通中的同理心及訓練》,晚上是主題交流座談會。首先是石家莊學院講師,“全國基于網(wǎng)絡(luò)的教師實踐社區(qū)cop項目”講師團成員徐磊老師講授的《信息技術(shù)應(yīng)用能力實踐—微課的形式與制作》,對教師而言,微課將革新傳統(tǒng)的教學與教研方式,突破教師傳統(tǒng)的聽評課模式,教師的電子備課、課堂教學和課后反思的資源應(yīng)用將更具有針對性和實效性,基于微課資源庫的校本研修、區(qū)域網(wǎng)絡(luò)教研將大有作為,并成為教師專業(yè)成長的重要途徑之一。
    (1)制作微課就是微研究的過程,一線教師在實際教學中把發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題的過程制成微課,簡單實用,微課本身就成了一個教學反思的過程,能有效促進教師的業(yè)務(wù)成長。
    (2)微課便于互聯(lián)網(wǎng)和移動設(shè)備的傳播,方便了教師之間教學經(jīng)驗和方法的交流,
    (3)微課便于教師進行知識管理,有效促進教師的專業(yè)發(fā)展,在一定程度上提高了教學效果。
    (4)微課制作形式簡單、新穎,通過微課教學者可以進行資源的積累、分享和交流,也可以有效提高教學者的自信心和成就感,并提高教師的信息技術(shù)與課程的整合能力。
    微課將幫助教師改進教學技能和方法,減少教學失誤,并使師范生盡快地樹立信心。微課不能在一個晚上改變教師或師范生的個人素質(zhì)和習慣,它不能解決教學中所有的問題,不一定能把一個普通教師變成一個天才一樣的完美無缺的教師,但它可以把他變成一個更好一點的教師。
    “同理心”從字面上理解好象是“同情+理解”。其實,“同理心”不同于同情。因。
    為,談到同情,就有了地位上居高臨下的感受?!巴硇摹币膊煌跍\層次的理解?!巴硇摹笔菧贤ǚ綍簳r放棄自身的主觀參照標準,嘗試設(shè)身處地地以對方的標準為參照來看事物,從對方的處境來體察其思想行為,了解其獨特感受。
    案例:
    一天,班級的同學都比較有秩序地進入餐廳。一向調(diào)皮的小明和小丁又在那兒蠢蠢欲動。他們是不是又要重演以往一邊吃飯一邊說話的鬧劇?我已經(jīng)向他們漸漸走進。可是,就在那兒一剎那。他們倆同時起立,向里面挪位子。我怒氣沖沖地對他們說:“你們又在做什么?”他們解釋說:“我們是想空出個位子給老師做。”我一時啞然。
    啟發(fā):看來,“有色眼鏡”往往是影響我們看清學生真實面目的障礙。同時,我們在教育的速度上放緩一些,教育的效果就會更好一些。
    晚上是主題交流座談會,參訓教師們各抒己見,都很積極的舉手發(fā)言說出了自己以前的看法觀點以及研修以后的觀點認識,前后觀點的不同對比充分顯示出研修之后的收獲和成長。
    6月8日(周三)上午是石家莊幼專的副教授田玉娟《做好小課題研究,走進教育教學的真實世界》,下午是結(jié)業(yè)考核。上午石家莊幼專的副教授田玉娟帶領(lǐng)參訓教師首選是觀摩領(lǐng)銜教師的常態(tài)課兩節(jié),在觀摩的基礎(chǔ)上初步形成對領(lǐng)銜指導教師教學特色的認識。通過與領(lǐng)銜教師和其他教師的交流,結(jié)合自己的實踐研修目標進行了分析。我們的研討活動更是上了一個新臺階,取得了一定的成果和經(jīng)驗,撰寫了相關(guān)的聽課記錄和研修筆記。
    二、研修內(nèi)容和主要活動。
    我確定的研修內(nèi)容是深入了解基地實踐學校的發(fā)展歷程和學校特色,在此基礎(chǔ)上深入基地實踐學校課堂“零距離”的觀察和體驗,與領(lǐng)銜教師、學員教師間交流,研討。其次是感受基地實踐學校的教科氛圍并參與各種教科研活動,提升自己的教科研水平。
    三、在研修活動中的學習表現(xiàn)。
    每次的培訓我都是積極參與,認真學習,主動創(chuàng)新。我更是珍惜這次基地實踐研修機會,白天參與研修,晚上進行一天的學習總結(jié)。達到全程參與基地研修活動,堅持出滿勤。同時認真遵守實踐研修基地的各項規(guī)章制度,尊重基地學校的領(lǐng)導、領(lǐng)銜教師和其他同行,認真完成研修中的各項研修作業(yè)。
    四、研修收獲和體會。
    在研修過程中,我堅持每天進行學習和反思,通過學習,解決了我在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養(yǎng)、教育理念、教學方法、等各方面有了很大的提升,同時讓自己在駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設(shè)計、班級管理、教學反思等方面的技能上也有了很大的提高,使自己更新了教育理論,豐富了教學經(jīng)驗,為今后從事英語教學工作,進一步小學、幼兒園預(yù)備骨干教師研修總結(jié)-提高課堂教學效益打下了良好的基礎(chǔ)。
    領(lǐng)銜教師張蕾校長的引領(lǐng)提升了我們的理念,開拓了我們的視野,獲得了可操作性的技能和典型案例的啟示。通過學習、觀摩、研討、交流等多樣化的研訓方式,獲得了專業(yè)的提升,為我們上好每一節(jié)課提供了理論依據(jù)。教師的自主發(fā)展并不是孤立的,要依賴于研修這一平臺,我希望讓研修成為教學研究的平臺,使教師走上研究之路,讓教師在行動研究中體驗自主成長的快樂。當我站在研修這一平臺上,重新審視我自己,找到了自身的差距,也明確了努力的方向,即轉(zhuǎn)變教學觀念,豐富知識儲備,提高理論水平,改進教學行為,加強課后反思,進而成為善研究、能合作、會創(chuàng)造的教師。
    學習的過程是一次知識積累與運用、創(chuàng)造的過程,因此要會學、善用。在每天的學習、交流、研討后,我都會進行一個獨立的思考,即如何將這些優(yōu)秀的、先進的教育教學此文轉(zhuǎn)自斐斐課件園經(jīng)驗帶進自己以后的課堂,有針對性的運用到自己以后的教育教學此文轉(zhuǎn)自斐斐課件園實踐中,讓我以后的教學收到事半功倍的效果,縮短同市區(qū)優(yōu)秀學校教學上的差距。通過實踐對理論、經(jīng)驗的檢驗,尋找這些方式方法上的不同點、相同點與銜接點,完善自己的課堂教學方法,提升自身的課堂教學藝術(shù)。
    五、對進一步做好基地實踐研修工作的建議。
    把研修融入我們的生命,讓研修煥發(fā)出新的生機與活力,一個月的時間里享受了研修帶給我們的快樂、成功與追求。真心的希望這樣的研修生活屬于更多的渴望參與研修的廣大教師。
    幼兒園研修總結(jié)與反思篇十八
    我的教學生涯截止目前可分為兩個階段,20xx年之前一直在農(nóng)村教育教學一線,當時農(nóng)村基層信息技術(shù)應(yīng)用并不是很多,根本也都是以常規(guī)的教學手段為主,基層技術(shù)人員缺乏,更談不上學習與應(yīng)用,也就只會進行簡單的網(wǎng)絡(luò)資源的下載和簡單的ppt、ward、excel的設(shè)計和運用;20xx年后,調(diào)入教師進修學校,根本也就是進行教學的研究和教師培訓的組織,距更深層次的信息技術(shù)的學習與應(yīng)用依然較遙遠,雖然時常去基層觀課,但自己親自參與信息技術(shù)融合的課堂教學依然不多,看到同行們一節(jié)節(jié)精彩的與信息技術(shù)深度融合的課堂,我羨慕不已。
    20xx年1月中旬,終于有了讓我學習現(xiàn)代信息技術(shù),提高信息技術(shù)應(yīng)用能力的時機,按上級要求,我開始參與信息技術(shù)2.0國培網(wǎng)上學習。此次學習,讓我受益匪淺。
    此次學習,讓我充分認識到了信息技術(shù)與學科深度融合的重要性。信息技術(shù)與各學科的融合,是構(gòu)建信息社會新型教學模式的重要模式。打造優(yōu)質(zhì)課堂,信息技術(shù)起著舉足輕重的作用,尤其是在現(xiàn)代追求高效率、高質(zhì)量的社會環(huán)境下,更重要的是“雙減政策〞的落地實施,信息技術(shù)必然要深度融入到未來教育教學中。作為一名教師應(yīng)具有現(xiàn)代化的教育思想、教學觀念,掌握現(xiàn)代化的教學方法和教學手段,這些素質(zhì)的養(yǎng)成就要求教師不斷地學習,才能滿足現(xiàn)代化教學的.需要;信息素養(yǎng)成了終生學習的必備素質(zhì)之一,如果教師沒有良好的信息素養(yǎng),就不能成為一名滿足現(xiàn)代教學需要的高素質(zhì)的信息技術(shù)教師。
    此次學習,我深刻的認識到教育信息的重要性,明白什么是教育信息化,真正理解了信息化教學環(huán)境在教育教學中的作用,掌握了幾種常用的教學模式和軟件的根本應(yīng)用。通過聆聽專家們對“教學資源的檢索獲取與管理〞、“多媒體素材的處理與加工〞、多媒體課件制作、等等的解析,才真正的意識到自己在專業(yè)知識方面太落后與缺乏。
    通過本次學習,我真正明白了自己職業(yè)開展的緊迫性,雖然自己已經(jīng)不再年輕,但學習的腳步依然不能停歇,我也相信,通過努力,一定會更好的掌握現(xiàn)代教育教學手段和專業(yè)知識。
    我將在今后的工作中不斷學習來豐富專業(yè)知識,把所學到的教育技術(shù)知識更好地應(yīng)用到現(xiàn)代化的教育教學中,做一名對學生負責,對學校負責,對社會負責的優(yōu)秀教師。我會一如既往的學習各種關(guān)于信息技術(shù)的專業(yè)知識、持之以恒,不懈的努力優(yōu)化自我的專業(yè)技能,更好的適應(yīng)現(xiàn)代化社會的開展需求。
    幼兒園研修總結(jié)與反思篇十九
    校本研修的最終目標,是廣大教師思想方式、行為方式的改變,是深層次文化內(nèi)涵的發(fā)展。最重要的是,校本研修應(yīng)該讓一線教師能夠“跳起來摘到果子”,這樣,教師就在分享成功的喜悅中,有了一種“主人翁”的意識和態(tài)度,就更容易深入到教學現(xiàn)場,說真實的話,想身邊的事,解決一些實際的問題。只有這些講實際、求實效的做法,才使得校本研修的深入有了“質(zhì)”的保證。
    為了加強新形勢下師資隊伍的建設(shè),促進教師全面提高綜合素質(zhì),根據(jù)教師繼續(xù)教育的總體要求,我園把校本培訓工作的重點放在提高教師師德和教育教學能力方面。先對前期工作做如下總結(jié):
    一、倡導學習,營造研修氛圍,努力做好校本培訓工作。
    1、重視校本培訓的規(guī)劃。
    園內(nèi)成立校本培訓領(lǐng)導小組,制定了切實可行的校本培訓工作計劃,培訓內(nèi)容主要包括:以提高教育教學能力為目的的知識、技能培訓;以現(xiàn)代教育技術(shù)為內(nèi)容的理論及實際應(yīng)用培訓;以提高科研水平為目的的讀書研討培訓,努力探索培訓、教學、科研一體化培訓模式,從而促進教師教育教學綜合能力的提高。
    2、專業(yè)引領(lǐng),搭建平臺。
    我們從以下兩個方面給教師提供學習機會:
    (1)園內(nèi):開展新老教師傳幫帶活動,實行“帶教制”,要求大家互相聽課,匯報交流教學情況,形成大家都深入課堂,研究教學的良好氛圍。
    (2)園外:走出去請進來。一是有計劃地安排教師外出學習聽課,尤其是一線青年教師在政策上給予傾斜,讓他們接受高層次、全方位的系統(tǒng)培訓,促使他們盡快成長。二是給青年教師搭建一個鍛煉的舞臺,組織開展了“青年教師基本功大賽”,另外,還邀請了教研員來我園聽課、座談。使“專家引領(lǐng)”在我園校本研修中得到了有效的開展。
    3、以書交友,充電提高。認真開展教師讀書活動,要求教師認。
    真研讀教育類書籍并撰寫讀書筆記,提升了老師的理論水平和教學能力。
    二、轉(zhuǎn)變教師觀念,提高教學能力。
    1、立足教研組,抓住主陣地。
    教研組是開展校本研修的中間力量與基本組織。學校要求每一位要教師主動參與各類教研活動,主動與同事交流實驗中的成功與失敗。及時反思課堂教學行為,撰寫教學反思、教學案例,并在教研活動時進行交流分析。同時,學校將繼續(xù)組織開展教學案例評比活動,為教師提供交流的空間。如青年教師亮相活動、全體教師的教學展示活動、向家長開放半日活動、骨干教師的示范教學活動等,通過一系列的研討、實踐、反思活動,使教師進一步認識到教育教學活動是實施素質(zhì)啟蒙教育的主陣地,也是教師專業(yè)化發(fā)展的主渠道,只有積極參與才能不斷提高教學質(zhì)量。同時也促進了教師參與培訓的積極性。
    2、學習現(xiàn)代技術(shù),提高教學效果。
    隨著教育教學改革的不斷深入,對教師的專業(yè)技能要求也不斷提高,運用現(xiàn)代教育技術(shù)進行教育教學活動是每位青年教師所必須掌握的。根據(jù)具體情況,我們督促教師參加了ppt制作、白板應(yīng)用等現(xiàn)代教育技能的培訓,并要求每位教師制作了一個課件,而且在家長活動展示時一定要運用多媒體操作。
    4、搭建舞臺,開拓視野。
    利用校內(nèi)資源進行帶教活動,給骨干教師壓擔子,使她們在帶教其他教師的同時也提高了自己各方面的能力;幾年來,我園分期分批組織教師外出觀摩、學習,先后有7名教師參加了縣骨干班的培訓,通過系列活動,打開了教師的思路,開拓了教師的視野,提升了教師的教學能力。
    三、建立考核機制,提高參培積極性。
    1、建立完善的校本培訓檢測、評估、考核、激勵機制,對教師的參培進行嚴格、科學的管理,注重對資料的收集和整理,既保證了培訓的正常開展,又提高了培訓的質(zhì)量。
    培訓和考核的教師給予肯定、鼓勵和表揚。使教師理解并接受繼續(xù)教育的新理念和新要求,努力營造終身教育、終身學習的氛圍。
    今后,我們力爭開展更多更有實效的活動,讓校本培訓工作在我校扎實有效地開展下去,讓老師們的思想觀念和教學科研水平上到一個新臺階。
    四、具體工作和成績。
    1、20xx.8~10組織教師參與“中科海安幼教”資源研發(fā),設(shè)計完成活動案例六篇。
    2、20xx.9.10專題講座《如何設(shè)計撰寫活動教案》,主講:金桂鳳。
    3、20xx.9.24專題講座《怎樣進行幼兒觀察記錄》,主講:仲建華。
    4、20xx.10~12每人一節(jié)優(yōu)課磨課活動。
    5、20xx.10.13關(guān)于ppt的制作專題培訓(一)。
    6、20xx.10.27關(guān)于ppt的制作專題培訓(二)。
    7、20xx.11收集優(yōu)秀教案,形成西場鎮(zhèn)中心幼兒園“優(yōu)課集”
    8、20xx.12.17個案研究心得交流會。
    9、20xx.1.4關(guān)于南京實驗幼兒園“幼兒個體檔案研究”的學習匯報,匯報人:葛海榮。
    10、20xx.1.11青年教師基本功比賽(第一場)美術(shù)、故事專場。
    11、20xx.1.18青年教師基本功比賽(第二場)唱歌、舞蹈、彈琴專場。
    12、20xx.1.25白板應(yīng)用示范課——《五官樂翻天》。
    14、20xx.3.4關(guān)于白板應(yīng)用的培訓專題。
    15、20xx.3.15推薦好文章《人民教育》之《不被注意的幾個教學細節(jié)》。
    16、20xx.3收集家長活動方案,形成西場鎮(zhèn)中心幼兒園家長活動集。
    幼兒園研修總結(jié)與反思篇二十
    教育心理學指出:人的發(fā)展有兩個重要的領(lǐng)域:一是情感領(lǐng)域;二是認知領(lǐng)域。因此,在管理中應(yīng)該改變傳統(tǒng)的教育方法,應(yīng)該強調(diào)讓每一個孩子都受到充分全面的教育,尤其要關(guān)注孩子的情感領(lǐng)域,強調(diào)關(guān)心每一位孩子,使每一個孩子的主動性都得到充分發(fā)揮,爭取消滅教育死角。
    因此在日常教學活動中教師應(yīng)該做到以下幾點:
    一、用“心”去愛孩子
    幼兒園的工作是瑣碎的、繁忙的,同時情況又是復雜多變的,有時孩子的行為會出現(xiàn)問題,有時孩子的生活又需要教師特殊的照顧,所以教師應(yīng)該對幼兒教育工作的特點有一個正確的認識,有充分的準備,堅定信念,保持一顆執(zhí)著的事業(yè)心。同時要對孩子充滿愛心和耐心。用關(guān)注的目光注視孩子,用點頭、撫摩孩子表示鼓勵,使幼兒感到“老師很喜歡我”。老師不僅要愛聽話的孩子,也愛調(diào)皮的甚至有問題行為的孩子。
    二、 樹立正確的教育觀
    作為幼兒教師應(yīng)該明確究竟什么樣的教育才是好的幼兒教育,才是高質(zhì)量的幼兒教育。現(xiàn)在的很多家長認為只要好好學習,孩子多學知識,就可以保障未來的生活?,F(xiàn)在的孩子大多是獨生子女,又在物質(zhì)優(yōu)越的家庭中成長,并受到家長們的苦心栽培,這些孩子聰明又富有創(chuàng)造力,但是會缺乏忍耐力、抗壓性與紀律觀念,承受不了挫折,不善于團隊合作,主動性及積極性較差。
    三、提升自身素質(zhì)
    總之,遠程教育帶給我的是一種新的理念,新的體驗,這次培訓在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。我要感謝上級為我們搭建了這樣的一個平臺,為我們提供學習改進的機會?!盎畹嚼希瑢W到老”只有自己不斷“充電”才會釋放出更大的能量。,在今后的工作中,我將時時刻刻牢記自己的職責,以本次培訓內(nèi)容作為指導,用自己的實際行動來為幼兒教育事業(yè)做貢獻,實現(xiàn)自身價值。
    通過參加幼兒園骨干教師遠程培訓,我對幼兒教育有了更新的認識。幼兒教育在不斷發(fā)展,幼兒教師就要不斷學習新教學理念,學習新的教學方法,來適應(yīng)當代幼兒教育的發(fā)展。遠程培訓為我提供了一個學習先進的幼兒教育理念、教學方法的平臺。老師們的答疑解惑讓我在學習上信心百倍,更使我的學習進步很快,教育教學工作有了動力和努力的方向。是網(wǎng)絡(luò)學習讓我體味到了人生從來未有過的`快樂與欣喜。通過這幾個月的學習,我在專業(yè)知識方面得到了很大的提高。
    一、同行的交流,讓理論實踐再次升華。
    二、心動后的行動。
    1、轉(zhuǎn)變觀念,設(shè)計學習方式.
    2、更新知識,設(shè)計學習過程,提高業(yè)務(wù)水平。
    在以后的工作中,要多學習新的理念,走出去,引進來,讓自己的見識面更加廣泛,在教育教學的同時,將吹拉彈唱進行練習,使自己成為一個多面手,尊重孩子,成為幼兒的合作者,支持者,引導者,一切以幼兒為中心,身心發(fā)展為依據(jù),讓每位幼兒在原有的基礎(chǔ)上得到提高.
    3、改變對幼兒的評定觀念
    "沒有教不會的幼兒,只有不會教的老師."以前有的幼兒性格動作慢,我便上前去幫助他,以為他差,所以在活動時覺的他干不了這事,做不了那事,最后導致孩子有不良的毛病,對孩子也有一定的影響,但通過此次的培訓,我要改變以往的方式,從多角度,多方位去評價幼兒,積極鼓勵引導,讓幼兒園的教育成為他們一生中難以抹去的美好回憶。
    幼兒教師是專業(yè)的教育者,是幼兒游戲的伙伴,是幼兒知心的朋友,是幼兒的研究者。做好一名讓社會滿意的幼兒教師是我們當下的追求。