企業(yè)管理者好會議講話稿(匯總15篇)

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    總結能夠讓我們更好地認識自己,發(fā)現(xiàn)自己在成長中的不足和潛力。確??偨Y的內容準確、客觀、具體,并且具備可操作性。下面是一些寫作總結的經(jīng)驗分享,希望對大家有所幫助。
    企業(yè)管理者好會議講話稿篇一
    (一)經(jīng)驗性.總結和計劃相反,是在事后進行的.總結的材料必須是真實的,是自身經(jīng)歷過的,包括典型材料和數(shù)據(jù),這樣才有實踐意義.經(jīng)驗過的事情,在寫作上往往更多地采用敘述方式.總結還應據(jù)實議事,運用畫龍點睛式的議論,提出主題,寫明層義.擺事實,講道理;事實是主要的,議論是必要的.在寫法上,以敘述說明為主.敘述不是詳敘,是概敘;說明要平實準確,不能旁征博引.
    (二)規(guī)律性.總結不是把發(fā)生過的事實羅列在一起.它必須對搜集來的事實、數(shù)據(jù)等進行認真的整理、分析和研究,找出某種帶有普遍性的規(guī)律.總結要產(chǎn)生評價議論,即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經(jīng)驗和規(guī)律的`思想認識).而議論不是邏輯論證式,而是論斷式,因為自身情況就是事實論據(jù).總結是否具有理論性、規(guī)律性,是衡量一篇總結好壞的重要標志.
    (三)借鑒性.總結對以后的工作具有借鑒作用.
    會議總結的基本要求。
    (一)事實為據(jù),準確可靠.以往事件是總結惟一依據(jù).總結必須把過去一段時間之內所做工作的材料全面地搜集起來,包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等.事件材料必須真實可信.數(shù)字要準確可靠.背景材料要有輔助性,能與事實形成鮮明的對比或者烘托.切忌:閉門造車,隨意編造事實或數(shù)據(jù),欺上瞞下,或者走過場.
    (二)分析事實,找出規(guī)律.經(jīng)驗與教訓是一篇總結的重點.要從自己掌握的事實與材料中提煉出現(xiàn)律性的理論認識,這樣的總結才有意義.
    (三)點面結合,重點突出.寫總結容易犯大而全的錯誤.應當認真總結工作特點,抓精華,找典型,這樣的總結才不會千篇一律,才具有指導意義.
    企業(yè)管理者好會議講話稿篇二
    1月10日,政府召開全體會議,討論即將提交省十二屆人大一次會議審議的《政*工作報告(討論稿)》,部署下一步工作。
    省長鹿心社出席會議并講話,常務副省長凌成興主持會議。
    洪禮和、謝茹、胡幼桃、朱虹、孫剛、熊盛文、譚曉林等出席會議。
    聽取大家發(fā)言后,鹿心社說,大家聯(lián)系工作實際發(fā)表了很好的意見,認真嚴謹、兼顧全局、作風務實。
    對大家提出的意見和建議,政府辦公廳要認真梳理、積極采納,抓緊修改完善,力求《政*工作報告》更加符合實際。
    鹿心社說,剛剛過去的20xx年,面對世界經(jīng)濟明顯放緩和國內經(jīng)濟下行壓力加大的嚴峻形勢,在黨中央、國務院和省委的堅強領導下,全省上下深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞建設富裕和諧秀美江西的奮斗目標,牢牢把握穩(wěn)中求進的工作總基調,統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長、調結構、抓改革、優(yōu)生態(tài)、惠民生、促和諧各項工作,經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)中有進的良好態(tài)勢。
    鹿心社指出,20xx年是全面深入貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關鍵一年,是為全面建成小康社會奠定堅實基礎的一年。
    各地、各部門要全面貫徹落實黨的十八大和中央經(jīng)濟工作會議精神,按照全省經(jīng)濟工作會議的部署,牢牢把握實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的總要求,堅持把穩(wěn)增長擺在首位,在提高經(jīng)濟增長質量和效益的基礎上,全力爭取較快的發(fā)展速度,努力做到穩(wěn)中求進、進中求快、快中求好、又好又快,為建設富裕和諧秀美江西、全面建成小康社會奠定堅實基礎。
    鹿心社指出,當前正值歲末年初,各項工作任務十分繁重。
    各地、各部門一定要科學組織,統(tǒng)籌安排,突出重點,切實抓好工農(nóng)業(yè)生產(chǎn),抓好重大項目建設,抓好安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定工作,抓好節(jié)日市場供應和群眾文化生活安排,抓好全省“兩*”籌備工作,抓好黨風廉政建設,努力為全年工作開好局、起好步。
    他強調,做好全省經(jīng)濟社會發(fā)展工作,要不斷加強和改進工作作風。
    各地各部門要認真按照中央和省委的要求,以高度的政治自覺,全面貫徹落實好中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省委的具體要求。
    各級領導干部要以身作則,率先垂范,以實際行動為廣大干部群眾樹立標桿、作出示范。
    會上,鹿心社還代表政府與各設區(qū)市政府負責人簽訂了20xx年民生工程責任書。
    企業(yè)管理者好會議講話稿篇三
    一曰“準”。
    很多人認為簡報的第一特性是“簡”,其實不然。
    簡報首先是“報”,是報道的一種,報道就要講究準確性與真實性。
    所以簡報中出現(xiàn)的人名、地名、時間、事實和數(shù)據(jù)一定要核對清楚,確保準確無誤。
    尤其發(fā)言者的姓名不能寫錯,每位發(fā)言者提出了怎樣的意見建議,不能張冠李戴,引用發(fā)言者的原話要加引號。
    對于批評性意見,尤其較為尖銳的批評意見,成文后要請發(fā)言者本人過目。
    從大的方面看,此次簡報報道的是什么會議的哪次討論會,討論的時間和主題,參與討論的人員群體、界別、組別等也要寫準確。
    二曰“簡”。
    首先應簡要。
    簡報要體現(xiàn)全面性和代表性,要充分體現(xiàn)討論的熱烈程度和發(fā)言的踴躍性,但是簡報的篇幅和容量有限,因此只須寫重點和要點,寫中心和主題,重點放在哪位發(fā)言者指出了什么問題、提出了什么意見建議,不需具體論證和繁復說理。
    其次應簡明。
    不能因為文字簡要而忽略明確性,因此,網(wǎng)絡新詞要慎用,盡量不使用生僻的專業(yè)詞匯或者非通用的簡稱,譬如發(fā)言者建議要“加強‘鐵公機’建設”,簡報中就要寫明“鐵”、“公”、“機”分別指“鐵路”、“公路”和“機場”。
    還要注意簡報的層次性,會議概況可以在導語集中寫明,不要將其與發(fā)言內容雜糅,如果幾個與會者指出的問題、提出的意見建議類似,應予合并,防止東一榔頭西一棒。
    再次應簡練。
    文風要練達,盡量避免抒情性的詞句,少用帶感情色彩的形容詞。
    對于發(fā)言者的旁征博引、引經(jīng)據(jù)典要有選擇,不要寫套話、空話。
    最后應簡潔。
    簡報一般是手寫成文,當場交稿,所以要求意在筆先,以免在稿紙上東涂西改,如果改動較大,應重新謄抄,以免影響審閱。
    用正楷書寫,字體要稍大,杜絕繁體字、異體字及不規(guī)則的簡寫,標點也要占格,防止細密不可識。
    三曰“快”。
    簡報具有非常強的時效性,一般是上午開會晚上就要送到與會者手中,下午或晚上開會則第二天早上要送到與會者手中,如果會議結束幾天了簡報才出來,簡報就沒有意義了。
    簡報又有很嚴格的審簽、統(tǒng)稿、編輯、印發(fā)程序,負責審簽的領導會議期間又非常繁忙,所以盡可能在會議或小組討論一結束,簡報初稿即寫完交領導審簽。
    要做到當場交稿,會前必須做大量細致的準備工作,會中則要全神貫注、集中全力。
    由于會議或小組討論的記錄者以及簡報的起草者往往是同一個人,所以會前的'準備工作尤為重要。
    會前要充分熟悉與會人員,尤其要記住參加小組討論的人員的姓名。
    為了節(jié)約時間,可以在會前將會議記錄中的時間、地點、會議名稱、參加人、主持人以及記錄紙的頁碼填好,還可將簡報的題目以及簡報稿紙的頁碼也寫好。
    對于會議擬討論的報告和決議要事先認真研讀,熟悉新的提法和框架結構,以免聽不懂與會人員對報告和決議的解讀和評價,或者聽到新的提法思維短路。
    如果不熟悉參加小組討論的人員,可以利用會議簽到的機會一一認識,也可以請主持人介紹認識,或者請參與討論的人員在發(fā)言時說明自己的姓名。
    發(fā)言者說開場白或者用具體事例說明自己觀點時,主持人說明程序性問題時,簡報起草者一定要利用好這些時間組織簡報,做到會議記錄與簡報起草兩不誤。
    如果會議結束時簡報將近寫完,可以請領導留步,將已完成的部分分頁交領導審閱,領導審閱時,將簡報最后完稿。
    如果不能當場交稿,應問明哪些領導具有審簽權限,如果第一審稿人不在,也可以最快的速度交其他領導審簽,不致耽誤簡報工作。
    寫法。
    (一)報頭。
    1.簡報名稱一般用套紅印刷的大號字體。
    如有特殊內容而又不必另出一期簡報時,就在名稱或期數(shù)下面注明“增刊”或“xx??弊謽印?BR>    秘密等級寫在左上角,也有的寫“內部文件”或“內部資料,注意保存”等字樣。
    2.期號,可寫在名稱下一行,用括號括上。
    3.編印單位。
    4.印發(fā)日期寫在與編印單位平行的右側。
    再下面,用一道橫線將報頭與報核隔開。
    (二)報核。
    報核,即簡報所刊的一篇或幾篇文章。
    簡報的寫法是多種多樣的,因此,它的形式也較靈活。
    大多數(shù)是消息,包括標題、導語、主體、結果和穿插在敘述中的背景材料。
    除了消息,還有別的文體,所以,不是每篇簡報都有這幾項內容。
    1.簡報的標題類似新聞的標題,要揭示主題,簡短醒目。
    2.導語通常用簡明的一句話或一段話概括全文的主旨或主要內容,給讀者一個總的印象。
    3.主體用足夠的、典型的、有說服力的材料,把導語的內容加以具體化。
    4.結尾或指明事情發(fā)展趨勢,或提出希望及今后打算。
    如果主體部分已經(jīng)把事情說清楚,那就不必再加尾巴了。
    5.背景:即對人物、事件起作用的環(huán)境條件和歷史情況。
    背景可以穿插在各個部分。
    (三)報尾。
    在簡報最后一頁下部,用一橫線與報核隔開,橫線下左邊寫明發(fā)送范圍,在平行的右側寫明印刷份數(shù).
    企業(yè)管理者好會議講話稿篇四
    那是湖北省委第九次黨大會。我正在鄉(xiāng)下調研,接秘書處通知,要我參加大會做簡報工作。我想編簡報應該很簡單,當過多年報社總編,寫過不少長篇大論,編個簡報,算是小菜一碟吧?;貋砗箝_籌備會,聽兩位副秘書長作動員報告,才有了作黨大會簡報員使命光榮、責任重大、工作艱細的認識;從6月10日上會,到16日結束簡報工作,我進一步認識到五個字:簡報不簡單。
    一、樹立“嚴而又嚴、細而又細”的責任意識。
    “嚴而又嚴、細而又細”八個字,是省委副書記、大會秘書長楊松同志提給大會整個服務工作的總要求。簡報組安排我到荊州代表團工作。荊州是我的老家,我剛從荊州調過來,那里的人和事都還熟。荊州市書記應代明對簡報工作很重視,專門提有12字工作要求:嚴謹細致、及時準確、優(yōu)質高效。我把各位領導的指示作了一番消化,變成“10個不”,以此要求自己和我們荊州簡報組:中途不請假、記錄不開機(手機)、編輯不變味、校對不出錯、送審不辭難、報送不誤時、數(shù)量不落期、質量不輸人、簡報不簡單、工作不平庸。我們把目標定在四個滿意上:領導(出席本代表團的省領導)滿意、代表滿意、編校滿意、自己滿意。
    二、作好充分的工作準備。
    俗話話,工欲善其事,必先利其器。毛主席說,武器是戰(zhàn)爭的重要因素,但不是決定因素,決定因素是人不是物。我們簡報小組算得上“人強器利”,有人把我們叫做“4321組”:4個人,我,荊州市委政研室副主任傅鐵海、市委辦公室薛家林、卜小榮兩科長,他們都是“一等一的寫作高手”,鐵海同志又有幾次黨大會編寫簡報經(jīng)歷;配有3臺電腦,2臺錄音機、1部專用小車,并且因為鐵海同志兼著團里的會務組長,這更是保障有力。這讓我對搞好本次簡報工作充滿信心。
    三、科學分工。
    雖只4人,但也分工,實踐證明,還算科學。我把它叫做“五項分工負責”:領導與代表的發(fā)言分工負責;上午與下午的發(fā)言分工負責;記錄整理與編輯審簽分工負責;省領導聯(lián)系與市代表聯(lián)系分工負責;努力寫好與爭取發(fā)好分工負責。這樣一分工,便有了“三快兩前”的效果:記得快、編得快和簽得快;報送名次在前;編發(fā)位次在前。
    四、打造精品頭條。
    打造精品頭條,這是我們的一個提法,雖然是認真去做,但未必做到了。我原來編報紙,對頭條特別講究,好的頭條是美人之明眸。我們簡報組討論認為,簡報也要講頭條,因為全省那么多地市和省直代表團,每家都有簡報,一天一疊,大家忙著開會發(fā)言記錄,沒有太多功夫去細讀簡報,因此,編好頭條抓住眼球很關鍵。
    我們提出,精選“4稿”作頭條,一是省領導的發(fā)言,二是最基層的發(fā)言,三是有質量的發(fā)言,四是有特色的發(fā)言。我有意識地收集了幾個代表團熟悉的同志的看法,都說我們荊州團的簡報還有看頭,問他們讀過之后記得誰講的,多說記得最深的是幾個省領導和市書記的發(fā)言,還有一個村支書葉昌保的,一個鄉(xiāng)黨委書記的。這些多是頭條稿。
    五、保證簡報質量。
    大會簡報無小事,稍一出錯是大事。簡報質量一直是我最擔心的事。我們都生怕出錯,特別怕出重大錯誤。我們研究制定了一個“五關四查”措施,確保萬無一失。
    第一關提前介入和準備。六個提前,提前找省領導秘書,提前查領導會議行程;提高收集代表帶來的有關材料,提前向代表約發(fā)言稿;提前找代表問情況,提前熟悉部分代表的方言。
    第二關保證記錄完整準確。三個結合,筆記和錄音結合;口頭講的與書面寫的結合;簡報記錄員和發(fā)言代表結合。
    第三關精心打磨領導發(fā)言稿。三個過濾,一是簡報組整理編輯;二是領導秘書修改訂正;三是領導最后審定簽字。在荊州發(fā)言的省領導有6人次,省委副書記、省長羅清泉同志請秘書長最后把關講稿質量,省委常委、省紀委書記宋育英同志親自修改講話稿,副省長李春明同志兩次講話都有書面稿,省政協(xié)副主席武清海同志審稿特別嚴,稿件過了兩遍才過關。真的.,每個領導的發(fā)言稿都是精心打磨的。
    第四關“4+x”文字把關模式。4就是我們簡報組4人,先在電腦上校對兩遍,再在清樣上校對兩遍,x指發(fā)言代表,誰講的請誰過目。
    第五關與簡報編輯熱線聯(lián)系。多找人看,多打電話問,不怕麻煩人,不怕人討嫌。四查主要是防止重大錯誤發(fā)生,一查發(fā)言代表姓名錯沒有,重點查省領導姓名錯沒有,二查簡報標題錯沒有,三查發(fā)言觀點錯沒有,五查時間錯沒有。如此“過五關、經(jīng)四查”,本團簡報基本無差錯。
    以上是我們編寫簡報的幾點作法。雖然只有幾天時間,緊張工作之后,想想,對于搞好大會簡報工作,也有幾點體會:
    企業(yè)管理者好會議講話稿篇五
    大會簡報要報的主要是代表們討論報告的情況,學習大會報告無疑是搞好簡報的基礎。辦公廳的領導們要求我們認真學習,爛熟于心。一如燉肉,時間太緊,爛熟不易,但認真是絕對必要的。我們簡報組自提要求是:先學、快學、深學;整理、強記、思考。說實話,看著代表們意氣風發(fā)、慷慨陳辭,我的喉嚨里也癢癢的。沒有資格發(fā)言,但有任務學習,更有責任思考。我用三個晚上學報告,記了上萬字的筆記,試圖在此期間寫成一篇體會文章,也跟代表們作個書面交流,但簡報抓得太緊,加之一些雜務干擾,寫了一部分,沒能完稿。不過,借此把報告學熟了。有此基礎,對發(fā)言的記錄和整理,也就順當多了。
    企業(yè)管理者好會議講話稿篇六
    總結的結構一般包括標題、正文和落款三個部分.落款即署名和署時,可以寫在標題之下,也可以寫在文尾.
    (一)標題.總結的標題有幾種寫法.綜合性總結的標題一般采用“總結單位+總結時限+文種”,如《××大學一九九八年度工作總結》.專題性總結的標題則較為靈活,它可以是觀點的揭示或者內容的概括,比如毛澤東起草的總結的題目《關于打退第二次反共高潮的總結》.這樣的標題不僅省略了單位名稱、時間限度,甚至連文種也省略了,只有總結的內容.
    還有的總結為了使重點更突出,常采用雙標題的寫法,即采用正副標題的形式.正標題往往用來揭示總結的主題,而副標題則指明總結的內容、單位、時間等.
    企業(yè)管理者好會議講話稿篇七
    應以簡煉,概括,明確的語句反映所要調查的對象,領域,方向等問題.題目應能概括全篇,引人注目.
    2.前言(背景和目的)。
    主要包括研究背景和目的.
    背景介紹應簡明,扼要,切題,背景介紹一般包括一部分重要的文獻小結.
    調查目的:闡述調查的必要性和針對性,使讀者了解概況,初步掌握報告主旨,引起關注.
    3.方法。
    詳細描述研究中采用的方法,使讀者能評價資料收集方法是否恰當.這部分一般包括以下幾方面:。
    地點。
    時間。
    調查對象。
    調查對象的選擇(抽樣方法),樣本量的估計。
    調查方法:定性,定量。
    質量控制。
    4.結果與討論。
    結果與討論可以放在一起寫,也可以分開寫.
    結果和討論分幾節(jié)來完成.一般采用描述,分析,討論來寫.
    描述:。
    描述事情的發(fā)生發(fā)展過程,。
    描述調查人群的人口社會學特征,。
    描述調查事物的'特征。
    對比:。
    歷史對比。
    他人研究對比。
    本調查中不同特征人群對比。
    推斷:。
    在對比的基礎上進行統(tǒng)計推斷。
    (前提條件:調查樣本具有代表性)。
    討論:反映作者學術思想的深度和廣度.要緊緊圍繞結果,以及可能有爭議的主要問題進行討論.
    討論時應注意以下幾點:。
    把調查結果上升到理論,去粗取精,去偽存真,由表及里,揭示內在聯(lián)系.
    與他人結果相矛盾的地方,討論發(fā)生的原因和理論依據(jù).
    要有自己的看法和見解,論點明確.
    5.結論與建議。
    結論。
    用扼要的文句把論文的主要內容概括起來,切忌重復文章內容.
    文字結構應該準確,完整,精練,高度概括文章的主要目的和結果.
    建議。
    為政府決策提出科學建議。
    進一步深入研究提出建議。
    6.參考文獻。
    列出主要理論依據(jù)和方法,以及有爭議的論據(jù).
    具體格式見文獻綜述中講述的參考文獻的格式.
    7.附錄。
    在論文中只有局部使用或完全沒有使用,但又與論文有關的具有科學價值的重要原始資料,數(shù)據(jù),如調查問卷,訪談提綱,復雜的公式推導,計算程序,各類統(tǒng)計表,統(tǒng)計圖等都可以放在附錄中,有利于說明和理解調查報告,又可提供有用的科學信息.
    會議管理心得總結。
    按照選課的要求,我開始學習關于會議管理制度相關知識,這一次的學習使我思維豁然開朗,受益匪淺。下面結合公司的發(fā)展實際,淺談一下我在“高效的會議管理制度”方面的體會。
    首先,要正確認識會議,嚴肅對待會議。所謂會議,是指3個或3個以上的人(其中一個為主持人)為發(fā)揮特定功能而進行的一種面對面的多向溝通,它是一種聚眾議事過程。通過會議的定義,我們知道開會是一個嚴肅的問題,是為了解決某個問題而召集相關人員一起進行商議,是需要獲得一個結果的。如果散散漫漫,不認真對待,浪費了時間精力而問題沒得到解決,那么會議也就失去了它的意義。
    其次,要避免召開無實效的會議。在開會之前必須要做好充足的會前準備,布置會場,設置議程,有備而開。開會之前必須明確會議要解決什么問題,會議過程中緊緊圍繞這一中心展開,做到目的明確,有的放矢。應該開高效率的會議,避免開一些無實效的會議。
    再次,充分尊重會議結果。一次成功的會議,會議結束后,與會人就某一問題達成一致意見。我們要充分尊重會議結果,并在以后的工作中貫徹實施。否則,只開會而會后不按決策行動,讓會議只成為一種形式,那么會議就失去了意義,也就不能發(fā)揮出它的功能,與會人對今后公司組織的會議也將失去信任。
    當然,怎樣開好會議,開富于實效的會議也是一門高深的學問,還有待我們在以后的工作中慢慢的去學習體會。我們大家要用這次的培訓以及以后的學習體會去成就一次次高效的會議,并做到“會而議,議而決,決而行,行而果”!
    企業(yè)管理者好會議講話稿篇八
    尊敬的各位領導,各位專家和同志們:
    大家上午好!在這金秋時節(jié),收獲勞動果實的美好季節(jié)、在國慶佳節(jié)到來之際,今天我們在這里舉行由*公司投資興建、*公司承建的**市污水處理及中水回用工程竣工驗收會議。首先,請允許我代表*公司向百忙中蒞臨污水處理廠工程竣工驗收會議的各位領導、各位專家及各位同志表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
    **市污水處理及中水回用工程,是由**市政府與**公司采取bot模式合作建設的集聚區(qū)重點基礎工程項目。該工程自*年*月*日具備開工條件以來,通過各參建單位的共同努力,日夜奮戰(zhàn),歷時*個多月時間,我們在確保工程質量和施工安全的前提下,從科學安排、倒排工期、搶趕進度上做文章下功夫,建設期間,克服了因施工環(huán)境造成的村民阻工問題、因農(nóng)忙季節(jié)、陰雨連綿、持續(xù)高溫影響施工進度問題等諸多不利因素,我們積極響映市委、市政府的`號召,竭盡全力,多措并舉,強力推進污水廠工程建設進程,保證了重點工程建設的順利實施。截止目前,除脫水機房外的所有構筑物、建筑物均已全部完工,現(xiàn)已具備竣工驗收的條件。今天我們在這里召開工程竣工驗收會議,是一個值得慶賀的日子,也是一個充滿希望的起點,這是我公司的一件喜事、一件盛事。污水處理廠一期工程的勝利竣工和所取得的成就,是在市委、市政府以及管委、**公司堅強領導下,是在各有關部門的關心、支持和幫助下所取得的,它贏聚了各級領導的心血、各參建單位的共同努力,人們常說:建一座工程,樹一座豐碑,交一方朋友,從建設的全過程來看,讓我深深感受到,污水廠的整個建設過程傾注了工程監(jiān)理單位各位專家一直以來對工程建設、工程質量、施工安全的高度關注和重視,同時作為承擔施工任務的施工單位,他們?yōu)榱斯こ探ㄔO,加班加點,不辭辛勞,日夜奮戰(zhàn)在工地一線,放棄節(jié)假日與家人團聚的時間,尤其是項目經(jīng)理,已是66歲的老人了,為了我們的工程建設、工期的推進,這期間經(jīng)過了清明節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié),他放棄了所有節(jié)假日與家人團聚的時間,帶頭堅守在工地、吃住在工地,確保了工期任務的如期完成,在此對你們的艱苦勞動、辛勤付出,一并表示衷心的感謝!
    最后,我預祝污水處理廠工程竣工驗收順利通過;同時也預祝在座的各位領導、各位專家和各位朋友,國慶佳節(jié)節(jié)日快樂,身體健康,萬事如意!
    謝謝在座的各位!
    企業(yè)管理者好會議講話稿篇九
    各位代表、同志們:
    20xx年公司走過了不凡的路程,取得的成績來之不易,凝聚了全體干部員工的`心血和汗水,積累的經(jīng)驗也彌足珍貴?;仡欉^去一年,主要有四點體會:
    我們的工作目標一旦確定,就要理清思路,采取措施,沿著實現(xiàn)目標的工作主線不動搖、不懈怠,全力以赴,分階段、有重點地組織實施和管控,不達目標不罷休。
    干部員工尤其是中層以上的干部要有高度的責任心,“在其位謀其政”,義不容辭、盡心盡力,把要干的事變?yōu)橄敫傻氖拢鷮崒?、專心致志地推進各項工作。
    企業(yè)管理者好會議講話稿篇十
    從北京回來,急做的事情,首先是召開校長會議。
    各位校長,我們將啟動一場教育的體制改革,這場改革中,受沖擊最大的是在座的各位。因為,本來我們可以安穩(wěn)地履職很多年,現(xiàn)在則隨時可能失去職務。以前,制約我們工作的婆婆不多,但是今后,我們將時刻處于家長和老師的實質性的制約中。我們的許多工作必須說服那幫婆婆才能開展,因為教育必須符合大多數(shù)人的意愿。
    校長們,我們能登上這個寶座,與我們的勤勉、睿智是分不開的。但是我們事實上不需要接受教師、家長和學生的評價和監(jiān)督,因為我們的職位來自教育局。所以,我們只能認認真真地把應試教育推向極致,我們明知應試教育對學生、對老師有巨大的副作用,明知這不是理想中的教育,我們也只能違背自己的理想,這是人格分裂。做一輩子錯誤的工作,我們心明如鏡,這是很痛苦的。
    校長們,今后,每學年末,大約在六月中旬,校長必須接受兩次信任投票。一次是全體教職員工,一次是校級家長協(xié)會,當然也可以全體家長。在兩次投票中都取得50%以上的得票率,才能留任。不設留任的年限。
    票面只有兩個選擇,信任和不信任。如果在其中一次投票中信任票不到半數(shù),校長將自動去職。學校將在七月初競選新校長。新校長競選之時,也是全體學校中層領導免職之時。
    新校長可以獨自任命除了書記之外的全部學校領導,他們只對校長負責,而校長對全體教師和家長負責。
    從此后,校長再也不需要看局長的臉色行事了,這是對校長的解放,也是對教育的解放,希望各位把自己心中的教育理想,變成生龍活虎的教育現(xiàn)狀。
    這個舉措,不是針對個人的升遷。此舉最大意義在于,決定了教育的方向。以前的應試教育屬于官僚辦學,此后的教育屬于真正的人民教育。
    一個光明磊落,有人格魅力,深諳教育規(guī)律的校長,是教育的巨大資源,也是社會之寶。所以,凡是每年都能通過教師和家長信任投票的校長,可以一直連任到退休。
    從今以后,你們可以毫無顧忌地抵制教育局下發(fā)的各個不合理文件,但要堅決執(zhí)行家長協(xié)會和教師協(xié)會的決議,因為他們才是我們的婆婆。
    企業(yè)管理者好會議講話稿篇十一
    尊敬的老師,親愛的同學們:
    新的一年開啟新的希望,新的征程承載新的夢想,承接著豬年的喜氣我們隆重舉行期盼已久的上學期期末分析暨總結表彰大會,表彰的目的就是讓優(yōu)秀的學生能創(chuàng)造出奇跡,讓后進的學生能看到希望。在此,我謹代表全體老師向取得優(yōu)異成績的同學和在期中考試成績基礎上取得進步的同學表示祝賀,也向取得其他獎項的班級和同學表示祝賀!向一心撲在教育戰(zhàn)線并辛勤付出的老師表示衷心的感謝。
    接下來我將對上學期的成績做一簡要的分析:
    班級各科均分與總成績對比。
    初一:
    初二:
    初三:
    以上數(shù)據(jù)分析僅僅反映一個方面,更詳細更具體的分析,還要靠各個班主任和任課老師去做,分析好了,才能做到有的放矢。另外,對在座的同學們,我想給大家提幾點要求,希望同學們認清我們所處的時代,認清肩上所擔負的責任,在今后的學習中做到有目標、有計劃地安排自己的學習生活和其他的方方面面,為早日實現(xiàn)心中的理想做好全方位的準備。
    才有了創(chuàng)造。但是第一步是積累,積累說白了,就是抓緊時間讀書。一邊讀書,一邊思考,讓自己的大腦活躍起來,豐富起來。只有在不斷的學習中發(fā)現(xiàn)、研究和解決困擾自己的難題,才能使自己更加明智起來。通過學習使自己具備收集、交流、處理、使用信息的意識和技巧,為日后走向社會、融入社會、服務社會,打下寬厚扎實的基礎。學習是一件苦事,需要付出努力,需要有克服困難的意志,有戰(zhàn)勝懶惰的勇氣。但學習更是一件快樂的事,在學習中解除了自己的迷惑,在學習中增長了見識,獲取了更多的信息,讓視野更開闊,讓思路更敏捷,讓心靈更充實,更重要的是,只有不斷學習才能實現(xiàn)自己的理想。如今我校正開展學案教學,這樣的教學方式會讓你盡享學習主人的快樂,它會給你插上知識與能力的雙翼,讓你暢快成功翱翔,原本普通的你會變得優(yōu)秀,讓優(yōu)秀的你變得杰出。
    第二,正確面對困難,始終對自己充滿自信。
    困難是人生中不可缺少的一部分,有的同學在困難面前意志堅強,信心百倍,今天在我們的發(fā)獎團隊里就有這樣一批同學,他們用自己的方式戰(zhàn)勝了困難,獲得了進步,贏得了老師的表揚,同學的羨慕,他們就是即將獲獎的84位進步比較大的學生,以上只是我點出的幾個代表,其實還有很多。另外還有的同學則膽戰(zhàn)心驚,畏畏縮縮,失去進取的勇氣,原本一些的他們在困難面前低下了自己原本高貴的頭顱。關于這批人馬各班都有,他們也創(chuàng)造了不應屬與他們的奇跡,退步超50名、百名的大有人在,多么可怕的退步名次和分數(shù)。同學們,困難是磨練個人意志的試金石,如何面對困難的態(tài)度決定著一個人是成功還是失敗的最終結局。請同學們記住:退步一次是失誤,一直不停的退步將是失敗。
    第三,珍惜榮譽,為榮譽而戰(zhàn)。
    即將授獎的人數(shù)和即將頒發(fā)的獎項將再創(chuàng)歷史,數(shù)量多、檔次高、規(guī)格高、項目多(獎項有:成績顯著小組、優(yōu)秀合作小組、侯課模范班級、;成績顯著學生、進步明顯學生、勤學好問模范、文明班級、優(yōu)秀合作小組、文明宿舍、三好學生、道德模范、優(yōu)秀班干部、展示之星、勞動標兵、個人衛(wèi)生標兵、拾金不昧等多大20),只要同學們在某一方面有特長有進步就給同學們發(fā)獎,這就足以可見學校對同學們成才的期盼程度。學校為你們提供了展示的舞臺,你們就是舞臺上表演的主角,你們要時刻有一顆個堅定的信念——為榮譽而戰(zhàn)。學校給你的榮譽是你努力的結果,是學校對你們的肯定和鼓勵,你要繼續(xù)堅持再創(chuàng)輝煌;你不要辜負1000多雙眼睛對你的期盼和監(jiān)督。沒有獲獎的班級和學生你們更要努力,展示的大舞臺上你們不會永遠只當配角。
    殿堂,是學生生命得以體現(xiàn)和精神得以豐富的樂園。這樣的課堂上,教師要給學生充足的自主學習時間,廣闊的合作探究空間,要善于撲捉學生思維的靈感,鼓勵學生自信的表達,敏銳地思考,讓學生奠基知識與能力,收獲成人成才的品質和希望。
    老師們,同學們,讓我們以新學期為新的起點,以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心,去迎接新學期的挑戰(zhàn)吧!最后祝愿關中的明天更加美好!祝愿全體教師身體健康,家庭幸福,祝愿全體快樂成長、快樂學習。
    企業(yè)管理者好會議講話稿篇十二
    尊敬的領導、老師,各位寢室長:
    大家下午好!
    首先我來介紹一下出席今天會議的有分管教學的劉校長、教導處的王主任、還有我們的女生輔導員方老師,下面我們以熱烈的掌聲歡迎他們。
    寢室是學生休閑、學習、生活的綜合場所,學生寢室的管理,一直是學生管理的重點工作之一,而寢室衛(wèi)生工作的管理,更是重中之重。今天我們把學校對女生寢室管理的一些具體想法和做法,和在座的交流,以促進我校寢室管理的進一步發(fā)展。下面我們請女生輔導員方老師就寢室安全衛(wèi)生管理制度做一些具體的要求:
    那么寢室長是什么?寢室長主體的職責有那些,我把這個也向大家作一下說明:
    第一,寢室長是一名干部。有的寢室長是寢室同學選舉的,有的寢室長是班主任任命的,無論前者還是后者,他都是一名干部,因為他代表著、協(xié)調著、管理著一個群體。
    第二,寢室長是一個橋梁。寢室同學有什么問題、意見,不可能逐個去找班主任或學校領導,而要通過你們;學校有什么要求,一般也是通過你們轉達。你們是連接同學與學校的橋梁和紐帶。
    再次,我想談一下寢室長在開展工作中的方法,也就是“寢室長如何做”。
    第一,明確職責,在堅持原則的前提下靈活處理。不要將規(guī)則死著用,這樣很容易傷室友和氣,不利于工作的開展。要在學校要求與同學感情中找到平衡點,既不傷感情,又能做好工作。
    第二,做寢室鬧鐘。比如,在就寢、起床時間到時,就叫一下室友,不僅工作做了,還能加深點同學感情。及時開燈開門,提醒下值日人員。
    第三,關心寢室同學學習、生活、思想等各方面的情況,發(fā)現(xiàn)本寢室同學擅自離?;蛲獬鲇馄谖礆w,熄燈時未回寢室,同學之間鬧矛盾,吵架等情況及時向班主任、值周老師、等有關部門或人員匯報。
    第四,明確寢室管理內容,做好5s管理。有哪些項目?(寢室長回答)。
    第五,管理好就寢紀律,讓每一個在你管轄區(qū)域里休息的同學都能有充足的精力去學習,有飽滿的熱情去感受校園生活的幸福感。
    寢室工作很細很復雜,但是我們也相信,只要我們足夠努力,女生管理的各項工作,也會做得越來越好。祝大家能在新的學期里取得好成績,學習進步!謝謝!
    企業(yè)管理者好會議講話稿篇十三
    同志們:
    今日我們團聚在這里,為的是一個共同的目標:加強聯(lián)誼溝通,提振信念,創(chuàng)新求變,為推動廠商共贏,也為我們共同的事業(yè)進展制造時機。在此,我再強調幾點:
    團結全都,步伐統(tǒng)一是一切事業(yè)順當推動的前提。當前正是改革持續(xù)深入時期,也是白酒行業(yè)蓄力期,更是xx借力東風實現(xiàn)趕超的時機,能否實現(xiàn)事業(yè)的再突破,就看大家能否統(tǒng)一思想、步調全都,形成一個攻堅克難的堅實團體。面對20xx年依舊嚴峻的形勢,大家要形成廠商同榮辱、共進退的思想,吹好一個調,下好一盤棋,努力做好市場營銷工作。
    “世界潮流,浩浩蕩蕩,順之者昌,逆之者亡?!鄙瞄L把握大勢,緊跟時代潮流,是我們做好包括營銷工作在內的一切工作的`根底。當前我們要緊緊把握兩大歷史進展機遇。一是要把握市場改革帶來的紅利這一歷史機遇。當前我國正處于重要戰(zhàn)略機遇期,經(jīng)濟社會進展根本面長期趨好,城鎮(zhèn)化進展取得長足進步,人民生活水平不斷提升,距離全面建成小康社會又進一步,這些都為我們供應了巨大的市場潛力,為我們供應了謀求進展的經(jīng)濟根底和消費潛力。二是要把握白酒行業(yè)震蕩調整期,資源整合,借力大品牌的機遇。xx之所以有今日的成績,與抓住幾次大的機遇有很大關系,與xx和xx的技術合作,讓產(chǎn)品質量快速提升。當前我們又走到了一個新的歷史轉折點,資源整合、優(yōu)勢互補成為白酒企業(yè)進展大勢所趨。
    禁酒令、限制三公消費、八項規(guī)定等國家政策的出臺加之白酒行業(yè)自身規(guī)律的調整,使白酒企業(yè)營銷工作受阻,甚至許多企業(yè)消失嚴峻下滑趨勢,這就要求大家必需順勢而為,有所變化。首先是思想上轉變。一是要從以往的高高在上向接地氣的思想轉變,宣傳、促銷活動都要接地氣,能夠被當?shù)厥袌霭傩粘惺埽?jīng)銷商朋友們要多到市場終端走一走,下沉到一線幫忙終端及消費者解決問題;二是從快跑向慢跑思想轉變,以前大家是大步前進,尤其是在酒業(yè)狂飆突進的年月早已形成了快跑思想,這已經(jīng)不適合當前的狀況,大家盡快轉變,形成慢跑甚至慢走思想,即求進又務實,一步一個腳印把市場打扎實;其次是職能上的轉變。面對白酒行業(yè)的調整形勢,職能轉變將成為一種常態(tài),一是要在機制、營銷模式、品牌傳播等方面都要創(chuàng)新轉變,提升產(chǎn)品價值和效勞水平,促進安康進展。二是要向精細化效勞,精細化治理上轉變,公司連續(xù)將資源安排權進展聚焦下沉,并依據(jù)各市場詳細狀況進展精細化幫扶,經(jīng)銷商朋友們也要將各自市場的下線市場進展精準效勞與精準扶持,把市場牢牢把握在自己手里;三是手段上的轉變。新形勢、新挑戰(zhàn),提出新的要求,要有更寬闊的創(chuàng)新手段,更快速的反響力量。大家要由過去的單一型向復合型轉變,由僵硬化向敏捷性轉變。市場變化能夠說是瞬息萬變,營銷手段、營銷策略必需要多樣化、敏捷化。
    工作重點往往是夯實根底,突破瓶頸的核心,只有在重點上把握好,才能讓工作事半功倍。今后營銷工作將強化四項工作。一是重點市場、重點渠道的建立。重點市場和重點渠道是我們能否完成全年任務的關鍵,以大德州市場為核心的重點市場的上量將通過資源傾斜,精耕細作來促進進展。而各市場經(jīng)銷商也要劃分出重點渠道進展重點維護,確保重點渠道的上量。二是系列產(chǎn)品的建立。系列產(chǎn)品是公司的命脈,如何抓住系列產(chǎn)品上量是我們工作的重中之重,今后將連續(xù)收縮產(chǎn)品線鏈條,逐步削減買斷產(chǎn)品,大力塑造系列產(chǎn)品的優(yōu)勢。三是去庫存化進度。庫存大說明市場消化力量不太給力,如何加快去庫存化進度關鍵在促銷上,經(jīng)銷商朋友們要依據(jù)各自實際總結出適合的促銷方式,加強市場庫存消化力量。四是強化終端建立。在網(wǎng)絡建立和渠道建立上強化終端,進展細致化運作,通過加大終端商超、酒店渠道建立,進展鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡,健全網(wǎng)絡構造布局,提升終端掌控力。
    20xx年公司將會著重打造五個亮點。一是老酒坊營銷模式的推廣與借鑒;二是定制酒的建立與完善;三是招商力度的加大與推廣;四是網(wǎng)絡營銷的上量;五是直銷與助銷模式的理順與完善。這五點也可為經(jīng)銷商朋友們供應一些借鑒閱歷,比方老酒坊營銷模式的建店速度與跟蹤效勞,將傳統(tǒng)坐商向行商轉變;定制酒的共性化與時尚化相結合符合當下年輕人的消費理念;網(wǎng)絡銷售已經(jīng)成為大勢所趨,將來還會持續(xù)升溫,大家不能忽視這一新型平臺,公司已經(jīng)運作了幾年,明年微商城將更加完善,經(jīng)銷商也可依據(jù)自身狀況,進展網(wǎng)絡推廣,利用朋友圈進展微營銷等都是一種不錯的嘗試。
    各位經(jīng)銷商朋友們:風勁潮涌,自當揚帆破浪;任重道遠,更需快馬加鞭。只要我們統(tǒng)一思想,保持定力,扎實工作,積極作為,就肯定能夠取得更加優(yōu)異的成績!
    企業(yè)管理者好會議講話稿篇十四
    各位住校生同學:
    大家晚上好!
    新的一年又開始了,新年新氣象,首先祝愿大家在新的一年里學習進步、茁壯成長!在未來的一年里,我們要努力學習,發(fā)揚勤奮刻苦的拼搏精神;要挑戰(zhàn)自我,改變自己的不良習慣;要努力在德、智、體諸方面全面發(fā)展的基礎上學有所長,為今后在更為激烈的競爭中立于不敗之地打下堅實的基礎。
    過去的一年,在學校領導的帶領下,在全體住校生同學的積極配合下,在我們政教處各位老師的努力下,順利地走過來了,取得了一點進步,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是大部分同學都已經(jīng)養(yǎng)成了較好的衛(wèi)生習慣,亂丟亂扔現(xiàn)象比以前有所減少,寢室衛(wèi)生比以前有所改觀;二是熄燈鈴響后,絕大部分寢室能迅速安靜下來,按時就寢與起床;三是大的違紀事件有所減少。但是我們也應該清醒地看到,上個學期,我們還存在許多的不足:一是內務整理較差,雖然寢室地面打掃了,但寢室物件的擺設卻慘不忍睹,部分學生起床后不疊被子,有些可能是還沒學會,包括初二學生,有的疊了,也只是將被子胡亂滾在一起。至于鞋子、牙刷、杯子要擺成一條線這些規(guī)矩,很多同學根本沒放在心上,值日生沒按規(guī)定打掃寢室胡亂掃下拖下或者不掃,且不服從生活老師管理;二是公物損壞現(xiàn)象比較嚴重,不少寢室的鎖經(jīng)常壞了,三是失竊現(xiàn)象時有發(fā)生,個別住校生亂拿人家的食物、用具,偷竊同學的錢幣,給部分同學學習生活帶來影響;四是大的違紀還是發(fā)生了,我前面說是有所減少,但不是說沒有。比如說在寢室打架、抽煙、賭博、帶通訊工具、娛樂工具等。對這類違紀事件,政教處進行了及時處理,有的住校生還被取消了住校資格。以上問題,希望全體住校生有則改之,無則加勉。
    人的行為習慣,不是我一時想做就能做出來的,它是靠良好的家庭教育和學校的教育,以及自己的努力,天長日久地潛移默化養(yǎng)成的。而學生時代正是培養(yǎng)你良好的素質和人品的最佳時期,學校的規(guī)定,老師的教育,正是“良藥苦口利于病”的一劑良方。它對你將來進一步讀書、工作、成家和一生的發(fā)展都會有深遠的影響。1、在儀表、儀容方面:要嚴格按照《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》來要求自己,注意中學生形象,禁止穿著打扮成人化,不化妝、不染發(fā)、不佩帶首飾;男生不留長發(fā)、怪發(fā),女生不燙發(fā)、不染指甲、不穿高跟鞋;校園內不穿背心、短裙,不穿拖鞋;在校內穿校服??傊?,不適合學生的儀表、儀容要堅決杜絕,學校在本學期要加強不定期的檢查,違紀的學生除扣班級量化分外,對本人還要嚴肅處理。
    2、在安全與衛(wèi)生方面:一定要按學校的要求做,聽從老師的管理,上樓下樓、出操、課間活動都要把安全放在第一位,珍愛生命,提高自我保護意識,牢固樹立“安全第一,警鐘長鳴”的觀念。請同學們在課間不做劇烈的活動,避免發(fā)生各種傷害事故;上下樓梯靠右走,做到“右行禮讓”;不追逐嬉戲,不打鬧,不攀高,不擁擠,不搶道;不在教學樓內打球、踢球。
    同時注意遵守交通規(guī)則和交通秩序。做到不闖紅燈,不坐違規(guī)車輛,不違規(guī)騎車。來校、回家做到文明行路,不騎摩托車,不騎自行車帶人;不乘坐農(nóng)用車輛、無牌無證車輛,不乘坐超載車輛,不得攀爬車輛搭順風車。上車后不推推搡搡,不將頭伸出窗外;下車時要等車停穩(wěn)。在馬路上行走時,要主動避讓機動車輛,過馬路時要先觀察兩邊車輛情況。
    衛(wèi)生是文明的標志。不隨地吐痰,堅決禁止亂扔垃圾,如紙屑、包裝袋、果殼、瓜子皮等雜物。做到見紙就揀,見臟就掃、拖。講究個人衛(wèi)生,比一比,哪個班衛(wèi)生工作好,哪個同學衛(wèi)生習慣好。講究飲食衛(wèi)生,養(yǎng)成良好習慣。拒絕“三無”食品,不吃腐爛變質食品,不吃零食,不喝生水,不要到校外的攤點上吃飯,不偏食,不暴食暴飲。
    3、在校規(guī)校紀方面:我們要嚴格按照《中學生日常行為規(guī)范》來要求自己,團結同學,和同學和睦相處,善于化解同學之間的矛盾。嚴禁打架、罵人。打架往往是從罵人開始的,而有些同學罵人已成中頭蟬,極不文明,我認為,罵人和打架一樣,是一個人智力極度低下的表現(xiàn)。不因小事和同學爭吵,不打架斗毆,不在在校園內外發(fā)生暴力行為,爭做文明的中學生。學校是一個大集體,班級是一個小集體。在集體中,我們誰也離不開誰。班里有人干了壞事,有的同學不守紀,讓班級扣了分,整個班級都會受到影響。班級里有同學得了榮譽,我們全班同學都會感到光榮。希望同學們自覺的互相監(jiān)督、互相督促。
    4、努力養(yǎng)成良好的習慣。在這里我想講一下習慣的重要性,習慣是一把雙刃劍,有好壞之分。好習慣是財富,是一種理性的行為,使人逐成大器;壞習慣是災禍,是一種惰性的結果,使人頹廢、墮落。有一個教育家說的好,良好的習慣乃是人在神經(jīng)系統(tǒng)中存放的一種有益的道德資本,人在其一生中享受著它的利息。不良習慣是一筆償還不清的債務,使人不斷地受其折磨,最終達到道德破產(chǎn)的地步。同學們,習慣決定性格,性格決定命運,由此可見,良好的行為習慣,對人的發(fā)展具有極其重要的作用,尤其是我們每一位同學,你們的可塑性極大,良好的行為習慣,將對其一生的發(fā)展更具有重要的作用。因此本學期在班主任老師的指導下,努力養(yǎng)成良好的習慣,如:
    “三個隨手”(隨手關燈、隨手關閉水籠頭、隨手撿拾廢紙)。
    “四個輕”(說話輕、走路輕、關門輕、取放物品輕)。
    “五個不”(不趴窗臺、不串班級樓層、不亂涂亂畫、不追逐打鬧、不進網(wǎng)吧游戲廳)。
    “六個禁止”(禁止遲到、早退、曠課、私自離校;禁止吸煙、喝酒、嚼口香糖后隨地亂吐、賭博;禁止攜帶手機、mp3等進校;禁止攜帶管制刀具等入校;禁止以大欺小、敲詐勒索、打架斗毆;禁止早戀、與社會人員勾結)。
    同學們,學校里多數(shù)是小事,但又沒有小事,說它小,比如:彎腰撿起校園內的一張紙屑,聽到鈴聲教室里立刻安靜下來,整理好學習用品等,事情都很小,但都關系到同學們良好行為習慣的養(yǎng)成問題——所以說又是大事。
    最后,還要再強的幾點,同學們要遵紀守法,嚴格遵守《中學生日常行為規(guī)范》,做一個文明懂禮的中學生,比如,遇到老師主動向老師問好,主動撿拾地上垃圾,不進網(wǎng)吧、游戲廳、桌球室等地,杜絕早戀,不吸煙、不喝酒。大膽檢舉揭發(fā)以上違規(guī)違紀行為,揚正氣,樹新風。并做到,時時注意安全,事事注意安全,我們三中一定會成為和諧校園、平安校園,你們的家庭一定會成為和睦家庭、和諧家庭、幸福家庭。同學們,生活就是一方沃土,你播種什么,就會收獲什么:播下一種心態(tài),收獲一種思想;播下一種思想,收獲一種行動;播下一種行動,收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種命運。良好的書寫習慣、良好的作業(yè)習慣、良好的紀律習慣、良好的聽課習慣、良好的自我學習習慣,都會奠定我們初中以后的命運。選擇從現(xiàn)在開始,讓良好的習慣成就我們的未來。
    每個人首先在思想上要高度重視行為習慣的養(yǎng)成,把它作為你生活中重要的一部分。按照學校的規(guī)定,聽從老師的教育,約束自己的行為,文明禮儀,從現(xiàn)在做起,從小事做起,天天做,有意識地做、自覺地做。真正做好了,這將是你人生的一筆極其寶貴的精神財富。
    提幾點希望:
    第一是希望全體住校生學會做人。同學之間要與人為善、寬容、和睦、樂于助人,學習上要互幫互助,生活上要互相照顧,要做到親如兄弟姐妹。老師如長兄,如父母,希望住校生能主動與老師多交流,尋求學習、生活上的幫助,培養(yǎng)和諧的師生感情。
    第二是希望全體住校生學會學習。希望他們科學合理的安排自己的作息時間,要制定學習計劃、奮斗目標,在學習過程中,不時對照計劃檢查自己的學習態(tài)度,修正自己的學習方法,調整學習策略。
    第三是希望全體住校生學會生活。希望大家要加強生活自理能力的培養(yǎng),洗衣服、疊被子等力所能及的事情,不要等家長來做;勤洗澡,勤剪指甲,不需要他人的提醒;現(xiàn)在正是長身體的時候,要注意科學飲食,不要暴食暴飲,一日三餐不可少,早上不要因貪睡而不吃早飯。平時還要加強鍛煉,強健的體魄是成功的必備要素之一。
    第四是希望全體住校生學會自律。所謂自律,就是要自我控制,就是希望大家要模范遵守學校的規(guī)章制度。如上晚自習不要缺席遲到;晚自習結束后不得在宿舍大聲喧嘩,影響其他同學的學習和休息;不要以大欺小;不得在宿舍私拉亂接電源,造成不安全隱患。
    希全體住校生能精心搞好寢室內務和衛(wèi)生,自覺遵守學校住校紀律,輕松地學習、愉快地生活,用心打造在學校里另一個溫馨的家。
    企業(yè)管理者好會議講話稿篇十五
    同志們:
    今天我們在這里召開全市中小學、幼兒園20xx年秋季開學工作會議,總結上半年工作,部署秋季開學工作,進一步堅定信心,振奮精神,落實責任,增添措施,搶抓機遇,乘勢而上,奮力推進老河口教育又好又快發(fā)展。
    我分管教育已經(jīng)兩年時間了。兩年來,得到了教育局各位領導、在座各位中小學校長對我工作上的大力支持。在這里,對你們表示衷心地感謝!同時也希望在新的一學年里,能夠繼續(xù)得到你們的支持、配合和重視。剛才,教育局王秀群副局長對新學期教育教學工作的重點和注意的一些事項進行了部署,講得很全面,也很切合實際,我完全贊同,希望大家抓好落實。下面,我講三點意見:
    一個清晰的思路能夠決定教育發(fā)展的效率和效果。20xx年上半年,我市的教育工作在市委、市政府正確領導下,以“校園安全隱患排查”、“均衡教育達標驗收”、“課堂教學改革”為載體,以“樹形象、正行風、提質量、塑輝煌”為目標,同心向前進,共筑“教育夢”,全市教育事業(yè)取得了新的成績,創(chuàng)造了新的亮點,為我市改善民生、跨越發(fā)展做出了應有的貢獻,為完成全年工作目標打下了扎實的基礎,凝聚起了推進教育快速發(fā)展的'正能量。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
    一是校園安全隱患得到全面整改?!八拇蠹摇鳖I導帶隊排查,“三查一促”工作組反復檢查,教育局及各學校自身加強篩查,查出了一大批校園安全隱患,市政府加大投入進行整改,防患于未然。截止目前,398件安全隱患基本整改到位,學校安全管理水平得到很大提高。
    結合義務教育均衡發(fā)展達標驗收,加強校園、校舍建設規(guī)劃,大力改善辦學條件,實施標準化建設。全市中小學建設規(guī)模之大、力度之大、投入之多、任務之重,為“普九”以來所少有。46個大型基建項目齊頭并進,校園裝備水平全面改善,一所所學校成了建設的工地,一個個美麗校園正在形成。
    制定了一系列措施加強師德師風建設,招聘引進140余名新教師,健全完善城鄉(xiāng)教師交流機制,3000多人次的培訓使教師得到充電、提高,抹牌賭博、有償家教、亂訂資料等不正之風得到有效遏制,教育行風不斷優(yōu)化。
    同志們,教育承載著老河口發(fā)展的希望,推進教育改革發(fā)展,使命光榮、責任重大。我們要進一步增強政治意識,大局意識,責任意識,以飽滿的政治熱情,良好的精神狀態(tài),務實的工作作風,緊緊圍繞市委、市政府提出的總體發(fā)展目標,與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力推進老河口教育更好更快發(fā)展,辦人民滿意的教育。