通過總結,我們可以建立起一個完善的學習和工作體系??偨Y應該注重實用性,給讀者帶來有益的啟示和借鑒。范文展示了不同種類的總結,可以幫助我們拓寬總結的思路和方式。
維穩(wěn)工作檢討書篇一
尊敬的領導:
在此,我懷著深深自責,懊悔,心痛的心情向您們匯報關于在x—x—x號我違反公司規(guī)章制度一事,以此來反省我的.問題與錯誤。
我深知自己犯下錯誤的嚴重程度,沒有意識到事情的嚴重性,如果及時阻止他,也就不會有讓他擾亂會議秩序以及差點泄露公司秘密的風險發(fā)生。
至此,我深刻意識到了自己的錯誤所在。首先自己再怎么腦子進水也應該事先跟領導匯報、商量,防止錯誤的發(fā)生;其次應該慎重對待公司的規(guī)章制度,應嚴格恪守;最后,自己以后處理事情不能感情用事,對人對事不能缺乏心眼,應該步步謹慎。吃一塹,長一智,從這次錯誤中吸取教訓,讓我出來社會又深深的上了一課。
此時此刻,我深感愧對公司,愧對自己,愧對公司領導們對我的栽培,我甘愿接受公司領對我的責罰。通過這件事情,自己也成長了不少,思想上也有所覺悟。在此決心向領導好好悔過,同類事情絕不會有第二次,牢記此次錯誤警訊!目前唯有將全身心投入到工作崗位當中,將四季度做好,并爭取四季度超額完成任務,才不辜負領導對我的栽培!
此致
敬禮
維穩(wěn)工作檢討書篇二
尊敬的領導人:。
(一)發(fā)生錯誤的原因。
承擔本部門的工作時,我疏忽大意出現(xiàn)了……錯誤。這個錯誤的主要原因是我自己的工作態(tài)度不正確,業(yè)務素質不優(yōu)秀,責任感必須加強。非會計專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因存在,但自己確實存在學習意識薄弱、進取精神不足、思想態(tài)度不端正、責任感需要強化等問題,是這次錯誤的主要原因。作為會計負責人,擁有優(yōu)秀的業(yè)務能力和系統(tǒng)專業(yè)知識是很重要的,但由于自己的懶惰,平時不注意系統(tǒng)的學習和積極的老同志,進步慢,工作困難,現(xiàn)在想后悔。作為會計負責人,應該高度認識到自己工作的重要性,努力履行職務,不斷追求精神,工作中不能出現(xiàn)任何缺陷,但自己以前思想意識不高,認識不深,態(tài)度不深。
不端正,工作風格不穩(wěn)定,疏忽出現(xiàn)這次錯誤,背叛了領導和同事們的信賴。
(三)改變措施。
犯了這次錯誤,不僅給職場的正常工作帶來了不良影響,還背叛了領導和同志們對自己的苦心。我現(xiàn)在非常內疚,深感自責。錯誤已經(jīng)鑄造,不僅要自責懺悔,還要考慮如何糾正錯誤。我反省,認真調查,深入反省自己的問題和不足,積極思考如何提高、改善工作,保證不犯同樣的錯誤。一是認真自我調查,深刻反省自己的錯誤。深入探索自己思想上、做法上的錯誤根源,認識到可能引起的嚴重后果。結合各領導人對自己的批評,深入自我調查,真正給自己洗澡治病,切實找出自己的患者所在、癥結所在,努力克服,積極進步。
二是加強學習進步,不斷提升業(yè)務能力。作為非財會人員出身,自己能力不足,知識不足,要想做好自己的工作,就必須加強學習的提高,不斷充電飲食。一方面,我們應該努力學習專業(yè)知識,積極加強系統(tǒng)學習,通過自主學習提高我們的業(yè)務能力。另一方面,我們應該虛心向老同志學習,多學習,多學習,主動咨詢領導,咨詢老同志,加強溝通,找到自己的位置,盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度,虛心接受批評。必須不斷提高思想。
認知,端正工作態(tài)度,進入工作風格,切實消除懶惰、散漫等壞缺點,克服不集中、疏忽等缺點。并作中認真開展批評和自我批評,積極接受領導和同志們的監(jiān)督指導,正確認識善意的批評指導,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、忠實的正確觀念。
此致
敬禮!
檢討人:一路本站。
20xx年xx月xx日。
維穩(wěn)工作檢討書篇三
尊敬的領導:
在此,我懷著深深自責,懊悔,心痛的心情向您們檢討關于在xx節(jié)期間,我社區(qū)兩位居民違規(guī)赴省上訪一事,以此來反省我存在的問題與錯誤。
重大節(jié)日期間,對重點穩(wěn)控人員應給予高度的關注,但是在這樣的重點時期,我們社區(qū)仍然發(fā)生了xxx、xxx到xxx非正常上訪的事件,拖了辦事處的后腿,影響了全區(qū)的信訪考核,對此事件,我負有不可推卸的責任,在此,向街道黨工委、辦事處作出深刻檢討。
1、此次上訪事件,從表面看是孤立事件,其實也與我工作缺乏應有的責任心有關。這件事情,反映出我在工作中缺乏應有的事業(yè)心和責任感,沒有把維穩(wěn)工作當成頭等大事來看待,缺乏必要的警惕性和危機感,抱有一定的僥幸心理,在工作中缺乏應有責任感,作風漂浮,沒有將思想和工作重點時刻放在維穩(wěn)上。
2、此次上訪事件,從表面看是信訪老戶,其實也與我破解難題的辦法不多有關。對待這類問題,還是一味的以看、守、等為主,沒有從其他途徑想辦法,出思路,積極解決問題,定勢思維多,破解辦法少,被動工作多,主動出擊少,就事論事多,借助外力少,從而導致自己陷進了處理難,難處理,辦法少,少辦法的不良循環(huán)中去。
3、這次上訪事件,從表面看是難以處理,其實也與我自身工作作風不扎實有關。我雖然經(jīng)常找他們談話,宣傳相關政策法規(guī),但我還是缺乏貼近人民群眾的真心誠心,缺乏將信訪人當做親人的熱心耐心,沒有積極落實區(qū)委區(qū)政府關于做好當前信訪的`一系列指示精神,在思想上還是松懈的,工作作風還不夠扎實,導致信訪人表面能與我們溝通,實際上仍然對我們缺乏信任感,對我們做的工作無法從根本上轉變認識。
對于這次事件,我深刻反省,誠心接受黨工委的批評,我一定認真消化吸收這次事件的教訓,把今后的信訪工作做好,進一步轉變工作作風,在思想上、認識上、行動上與上級保持一致,堅決不在我的轄區(qū)內再出現(xiàn)類似的問題,下步工作中,我主要做好以下幾方面工作。
一是找準解決問題的切入口,想方設法調處化解積案,堅持讓利于民的原則,不惜一切代價化解老案、積案。
二是全面摸排,及時化解新矛盾。堅持信息一天一報制度,發(fā)揮網(wǎng)格聯(lián)系員的作用,開展不穩(wěn)定因素大排查,及時將收集、排查出來的矛盾化解在萌芽狀態(tài),確保小事不出居,大事不出街道。
我將以此事件作為教訓,虛心接受批評處理意見,切實加以反思,深挖產生問題的根源,以為此契機,更好地落實整改,進一步改進工作作風,加強信訪工作,為維護社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展大局做好份內工作,堅決杜絕赴省、到京的上訪現(xiàn)象,向黨工委街道辦交一份滿意的答卷。
此致
敬禮!
維穩(wěn)工作檢討書篇四
尊敬的領導:
在此,我懷著深深自責,懊悔,心痛的心情向您們檢討關于在xx節(jié)期間,我社區(qū)兩位居民違規(guī)赴省上訪一事,以此來反省我存在的問題與錯誤。
重大節(jié)日期間,對重點穩(wěn)控人員應給予高度的關注,但是在這樣的重點時期,我們社區(qū)仍然發(fā)生了xxx、xxx到xxx非正常上訪的事件,拖了辦事處的后腿,影響了全區(qū)的信訪考核,對此事件,我負有不可推卸的責任,在此,向街道黨工委、辦事處作出深刻檢討。
1、此次上訪事件,從表面看是孤立事件,其實也與我工作缺乏應有的責任心有關。這件事情,反映出我在工作中缺乏應有的事業(yè)心和責任感,沒有把維穩(wěn)工作當成頭等大事來看待,缺乏必要的警惕性和危機感,抱有一定的僥幸心理,在工作中缺乏應有責任感,作風漂浮,沒有將思想和工作重點時刻放在維穩(wěn)上。
2、此次上訪事件,從表面看是信訪老戶,其實也與我破解難題的辦法不多有關。對待這類問題,還是一味的以看、守、等為主,沒有從其他途徑想辦法,出思路,積極解決問題,定勢思維多,破解辦法少,被動工作多,主動出擊少,就事論事多,借助外力少,從而導致自己陷進了處理難,難處理,辦法少,少辦法的不良循環(huán)中去。
3、這次上訪事件,從表面看是難以處理,其實也與我自身工作作風不扎實有關。我雖然經(jīng)常找他們談話,宣傳相關政策法規(guī),但我還是缺乏貼近人民群眾的真心誠心,缺乏將信訪人當做親人的熱心耐心,沒有積極落實區(qū)委區(qū)政府關于做好當前信訪的`一系列指示精神,在思想上還是松懈的,工作作風還不夠扎實,導致信訪人表面能與我們溝通,實際上仍然對我們缺乏信任感,對我們做的工作無法從根本上轉變認識。
對于這次事件,我深刻反省,誠心接受黨工委的批評,我一定認真消化吸收這次事件的教訓,把今后的信訪工作做好,進一步轉變工作作風,在思想上、認識上、行動上與上級保持一致,堅決不在我的轄區(qū)內再出現(xiàn)類似的問題,下步工作中,我主要做好以下幾方面工作。
一是找準解決問題的切入口,想方設法調處化解積案,堅持讓利于民的原則,不惜一切代價化解老案、積案。
二是全面摸排,及時化解新矛盾。堅持信息一天一報制度,發(fā)揮網(wǎng)格聯(lián)系員的作用,開展不穩(wěn)定因素大排查,及時將收集、排查出來的矛盾化解在萌芽狀態(tài),確保小事不出居,大事不出街道。
我將以此事件作為教訓,虛心接受批評處理意見,切實加以反思,深挖產生問題的根源,以為此契機,更好地落實整改,進一步改進工作作風,加強信訪工作,為維護社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展大局做好份內工作,堅決杜絕赴省、到京的上訪現(xiàn)象,向黨工委街道辦交一份滿意的答卷。
此致
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20xx年xx月xx日。
維穩(wěn)工作檢討書篇五
尊敬的領導:
在此,我懷著深深自責,懊悔,心痛的心情向您們檢討關于在**節(jié)期間,我社區(qū)兩位居民違規(guī)赴省上訪一事,以此來反省我存在的問題與錯誤。
重大節(jié)日期間,對重點穩(wěn)控人員應給予高度的關注,但是在這樣的重點時期,我們社區(qū)仍然發(fā)生了**x、**x到**x非正常上訪的事件,拖了辦事處的后腿,影響了全區(qū)的信訪考核,對此事件,我負有不可推卸的責任,在此,向街道黨工委、辦事處作出深刻檢討。
1、此次上訪事件,從表面看是孤立事件,其實也與我工作缺乏應有的責任心有關。這件事情,反映出我在工作中缺乏應有的事業(yè)心和責任感,沒有把維穩(wěn)工作當成頭等大事來看待,缺乏必要的警惕性和危機感,抱有一定的僥幸心理,在工作中缺乏應有責任感,作風漂浮,沒有將思想和工作重點時刻放在維穩(wěn)上。
2、此次上訪事件,從表面看是信訪老戶,其實也與我**難題的辦法不多有關。對待這類問題,還是一味的以看、守、等為主,沒有從其他途徑想辦法,出思路,積極解決問題,定勢思維多,**辦法少,被動工作多,主動出擊少,就事論事多,借助外力少,從而導致自己陷進了處理難,難處理,辦法少,少辦法的不良循環(huán)中去。
3、這次上訪事件,從表面看是難以處理,其實也與我自身工作作風不扎實有關。我雖然經(jīng)常找他們談話,宣傳相關政策法規(guī),但我還是缺乏貼近人民群眾的真心誠心,缺乏將信訪人當做親人的熱心耐心,沒有積極落實區(qū)委區(qū)政府關于做好當前信訪的`一系列指示精神,在思想上還是松懈的,工作作風還不夠扎實,導致信訪人表面能與我們溝通,實際上仍然對我們缺乏信任感,對我們做的工作無法從根本上轉變認識。
對于這次事件,我深刻反省,誠心接受黨工委的批評,我一定認真消化吸收這次事件的教訓,把今后的信訪工作做好,進一步轉變工作作風,在思想上、認識上、行動上與上級保持一致,堅決不在我的轄區(qū)內再出現(xiàn)類似的問題,下步工作中,我主要做好以下幾方面工作。
一是找準解決問題的切入口,想方設法調處化解積案,堅持讓利于民的原則,不惜一切代價化解老案、積案。
二是全面摸排,及時化解新矛盾。堅持信息一天一報制度,發(fā)揮網(wǎng)格聯(lián)系員的作用,開展不穩(wěn)定因素大排查,及時將收集、排查出來的矛盾化解在萌芽狀態(tài),確保小事不出居,大事不出街道。
我將以此事件作為教訓,虛心接受批評處理意見,切實加以反思,深挖產生問題的根源,以為此契機,更好地落實整改,進一步改進工作作風,加強信訪工作,為維護社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展大局做好份內工作,堅決杜絕赴省、到京的上訪現(xiàn)象,向黨工委街道辦交一份滿意的答卷。
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20**年**月**日。
維穩(wěn)工作檢討書篇六
尊敬的領導:
在此,我懷著深深自責,懊悔,心痛的心情向您們匯報關于在x-x-x號我違反公司規(guī)章制度一事,以此來反省我的問題與錯誤。
我深知自己犯下錯誤的嚴重程度,沒有意識到事情的嚴重*,如果及時阻止他,也就不會有讓他擾亂會議秩序以及差點泄露公司秘密的風險發(fā)生。
至此,我深刻意識到了自己的錯誤所在。首先自己再怎么腦子進水也應該事先跟領導匯報、商量,防止錯誤的發(fā)生;其次應該慎重對待公司的規(guī)章制度,應嚴格恪守;最后,自己以后處理事情不能感情用事,對人對事不能缺乏心眼,應該步步謹慎。吃一塹,長一智,從這次錯誤中吸取教訓,讓我出來社會又深深的上了一課。
此時此刻,我深感愧對公司,愧對自己,愧對公司領導們對我的栽培,我甘愿接受公司領對我的責罰。通過這件事情,自己也成長了不少,思想上也有所覺悟。在此決心向領導好好悔過,同類事情絕不會有第二次,牢記此次錯誤*訊!目前唯有將全身心投入到工作崗位當中,將四季度做好,并爭取四季度超額完成任務,才不辜負領導對我的栽培!
此致
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20**年**月**日。
維穩(wěn)工作檢討書篇七
尊敬的領導人:。
(一)發(fā)生錯誤的原因。
承擔本部門的工作時,我疏忽大意出現(xiàn)了……錯誤。這個錯誤的主要原因是我自己的工作態(tài)度不正確,業(yè)務素質不優(yōu)秀,責任感必須加強。非會計專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因存在,但自己確實存在學習意識薄弱、進取精神不足、思想態(tài)度不端正、責任感需要強化等問題,是這次錯誤的主要原因。作為會計負責人,擁有優(yōu)秀的業(yè)務能力和系統(tǒng)專業(yè)知識是很重要的,但由于自己的懶惰,平時不注意系統(tǒng)的學習和積極的老同志,進步慢,工作困難,現(xiàn)在想后悔。作為會計負責人,應該高度認識到自己工作的重要性,努力履行職務,不斷追求精神,工作中不能出現(xiàn)任何缺陷,但自己以前思想意識不高,認識不深,態(tài)度不深。
不端正,工作風格不穩(wěn)定,疏忽出現(xiàn)這次錯誤,背叛了領導和同事們的信賴。
(三)改變措施。
犯了這次錯誤,不僅給職場的正常工作帶來了不良影響,還背叛了領導和同志們對自己的苦心。我現(xiàn)在非常內疚,深感自責。錯誤已經(jīng)鑄造,不僅要自責懺悔,還要考慮如何糾正錯誤。我反省,認真調查,深入反省自己的問題和不足,積極思考如何提高、改善工作,保證不犯同樣的錯誤。一是認真自我調查,深刻反省自己的錯誤。深入探索自己思想上、做法上的錯誤根源,認識到可能引起的嚴重后果。結合各領導人對自己的批評,深入自我調查,真正給自己洗澡治病,切實找出自己的患者所在、癥結所在,努力克服,積極進步。
二是加強學習進步,不斷提升業(yè)務能力。作為非財會人員出身,自己能力不足,知識不足,要想做好自己的工作,就必須加強學習的提高,不斷充電飲食。一方面,我們應該努力學習專業(yè)知識,積極加強系統(tǒng)學習,通過自主學習提高我們的業(yè)務能力。另一方面,我們應該虛心向老同志學習,多學習,多學習,主動咨詢領導,咨詢老同志,加強溝通,找到自己的位置,盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度,虛心接受批評。必須不斷提高思想。
認知,端正工作態(tài)度,進入工作風格,切實消除懶惰、散漫等壞缺點,克服不集中、疏忽等缺點。并作中認真開展批評和自我批評,積極接受領導和同志們的監(jiān)督指導,正確認識善意的批評指導,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、忠實的正確觀念。
此致
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20**年**月**日。
維穩(wěn)工作檢討書篇八
按照集團公司黨委關于信訪維穩(wěn)工作要求和統(tǒng)一部署,進一步落實責任,堅持開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調處,切實解決職工反映的突出問題,狠抓影響企業(yè)穩(wěn)定的各方面工作,切實維護正常的經(jīng)營秩序和社會穩(wěn)定,實現(xiàn)維護穩(wěn)定目標。
1、提高認識,加強領導。
充分認識到社會穩(wěn)定、治安綜合治理在構建社會主義和諧社會工作中的地位和作用,也是公司工作正常開展的重要保障。要增強做好社會穩(wěn)定綜治工作的責任意識,認真履行各自職責,把全面推進信訪維穩(wěn)工作,創(chuàng)建平安地電活動的開展,統(tǒng)一到是“政治工程”,是構建和諧社會的“基礎工程”,是“民心工程”的高度上來。公司成立了信訪維護穩(wěn)定工作領導小組。
組長:馮建宇。
副組長:劉廣新。
組員:潘軍紅張爽英杜彥偉郝曉華郭清趙曉瑞。
2、落實責任,健全制度,強化考核。
一是按照“分級負責、分級管理”,公司一把手是本公司維穩(wěn)第一責任人,明確公司的主體責任,個人的具體責任。
二是進一步完善矛盾糾紛排查調處制度、安全工作制度、責。
任制度、情況報告制度、督促檢查制度。
三是嚴格實行領導責任查究制和“一票否決”制;堅持把抓維穩(wěn)和平安地電創(chuàng)建工作的實績與職工本人的晉職晉級直接掛鉤,獎懲兌現(xiàn)。
三、主要工作及任務。
1、切實做好矛盾糾紛排查化解工作。加強組織領導,落實責任,強化措施,做好矛盾糾紛排查、化解和對非正常上訪的處置工作。營造更加和諧和社會氛圍,實現(xiàn)全國敏感時期公司做到“零到京、零上訪”,確保公司各項工作順利推進。
2、安全工作。安全和維穩(wěn)、綜治密不可分,發(fā)生安全事故,處理不當或不及時,極有可能影響社會穩(wěn)定。通過提高認識,全面落實責任,加強機構隊伍建設,進一步落實各項法律法規(guī)和制度要求,消除安全隱患,強化常規(guī)管理,狠抓安全教育,不斷完善工作制度,努力開拓創(chuàng)新。把維護穩(wěn)定貫穿工作始終,進一步促進安全工作管理制度化、日?;?、規(guī)范化、精細化。針對薄弱環(huán)節(jié),突出安全隱患排查整治力度。
3、信訪工作。認真組織學習、落實《信訪工作條例》要求。按照統(tǒng)一領導,堅持屬地管理、分級負責,誰主管,誰負責,依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則,嚴格落實責任,把師德師風、落實職工待遇以及特困職工的幫扶工作作為重點,做到件件有落實。
5、常規(guī)工作。認真落實的各項要求,堅持對不穩(wěn)定因素的整治,及時解決各類矛盾糾紛,把影響穩(wěn)定的苗頭消滅在萌芽狀態(tài),堅持24小時值班和領導帶班制度,堅持重大問題請示報告制度,確保信息暢通。
維穩(wěn)工作檢討書篇九
尊敬的領導:
在此,我懷著深深自責,懊悔,心痛的心情向您們檢討關于在**節(jié)期間,我社區(qū)兩位居民違規(guī)赴省上訪一事,以此來反省我存在的問題與錯誤。
重大節(jié)日期間,對重點穩(wěn)控人員應給予高度的關注,但是在這樣的重點時期,我們社區(qū)仍然發(fā)生了***、***到***非正常上訪的事件,拖了辦事處的后腿,影響了全區(qū)的信訪考核,對此事件,我負有不可推卸的責任,在此,向街道黨工委、辦事處作出深刻檢討。
1、此次上訪事件,從表面看是孤立事件,其實也與我工作缺乏應有的責任心有關。這件事情,反映出我在工作中缺乏應有的事業(yè)心和責任感,沒有把維穩(wěn)工作當成頭等大事來看待,缺乏必要的警惕性和危機感,抱有一定的僥幸心理,在工作中缺乏應有責任感,作風漂浮,沒有將思想和工作重點時刻放在維穩(wěn)上。
2、此次上訪事件,從表面看是信訪老戶,其實也與我**難題的辦法不多有關。對待這類問題,還是一味的以看、守、等為主,沒有從其他途徑想辦法,出思路,積極解決問題,定勢思維多,**辦法少,被動工作多,主動出擊少,就事論事多,借助外力少,從而導致自己陷進了處理難,難處理,辦法少,少辦法的不良循環(huán)中去。
3、這次上訪事件,從表面看是難以處理,其實也與我自身工作作風不扎實有關。我雖然經(jīng)常找他們談話,宣傳相關政策法規(guī),但我還是缺乏貼近人民群眾的真心誠心,缺乏將信訪人當做親人的熱心耐心,沒有積極落實區(qū)委區(qū)政府關于做好當前信訪的一系列指示精神,在思想上還是松懈的,工作作風還不夠扎實,導致信訪人表面能與我們溝通,實際上仍然對我們缺乏信任感,對我們做的工作無法從根本上轉變認識。
對于這次事件,我深刻反省,誠心接受黨工委的批評,我一定認真消化吸收這次事件的教訓,把今后的信訪工作做好,進一步轉變工作作風,在思想上、認識上、行動上與上級保持一致,堅決不在我的轄區(qū)內再出現(xiàn)類似的問題,下步工作中,我主要做好以下幾方面工作。
一是找準解決問題的切入口,想方設法調處化解積案,堅持讓利于民的原則,不惜一切代價化解老案、積案。
二是全面摸排,及時化解新矛盾。堅持信息一天一報制度,發(fā)揮網(wǎng)格聯(lián)系員的作用,開展不穩(wěn)定因素大排查,及時將收集、排查出來的矛盾化解在萌芽狀態(tài),確保小事不出居,大事不出街道。
我將以此事件作為教訓,虛心接受批評處理意見,切實加以反思,深挖產生問題的根源,以為此契機,更好地落實整改,進一步改進工作作風,加強信訪工作,為維護社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展大局做好份內工作,堅決杜絕赴省、到京的上訪現(xiàn)象,向黨工委街道辦交一份滿意的答卷。
此致
敬禮
檢討人:查查通作文網(wǎng)。
****年**月**日。
維穩(wěn)工作檢討書篇十
一、按照市委、市人民政府關于做好近期維穩(wěn)工作要求,辦公室為加強對值班工作的管理,確保群眾的安全和正常公務以及突發(fā)事件的處理,特制定本值班制度。
二、辦公室實行有領導負責帶班,工作人員輪流值班制度,有辦公室具體負責編制干部職工輪流值班表,并做好值班協(xié)調。并負責值班情況的督促檢查。
三、值班人員在值班期間要堅守崗位,不準擅自脫崗,必須堅持24小時值班制度。值班人員如有特殊情況需要外出請假的,由辦公室負責人另行安排人員進行替補。
四、值班人員須按報告制度在每日值班后填寫維穩(wěn)辦記錄表。
五、值班人員必須具有高度的責任感、警覺性和安全意識,認真做好鄉(xiāng)內部的防火、防盜工作,確保不發(fā)生任何安全事故。
六、值班人員要認真負責做好來電來訪登記工作,確保聯(lián)絡暢通,突發(fā)事件、緊急公務、重要事件和重要情況要及時送值班室領導,有值班室領導做出相應的處理。
七、值班人員如遇群眾來訪,要認真細致聽取群眾意見,能夠幫助解決的要及時解決,不能及時解決的應做好政策的宣傳解釋疏導工作,不準以任何理由推諉,或超越政策權限胡亂答復。
八、值班人員須認真做好交接-班登記,值班情況在當日未處理完的,須向接-班的值班人員交待清楚,接-班的同志必須按照交-班人員的交待繼續(xù)完成。
九、如因值班人員撤離值班崗位或因帶班領導處置不力,造成維穩(wěn)信息情況漏記、漏報,未及時處理而釀成重大影響、后果嚴重的維穩(wěn)事件,要依據(jù)有關規(guī)定追究責任。
維穩(wěn)工作檢討書篇十一
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代班長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時睡崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故??墒?,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,睡崗影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。
維穩(wěn)工作檢討書篇十二
創(chuàng)建為牽引,創(chuàng)新管理服務方式,構建和諧平安社區(qū),企業(yè)轄區(qū)內無重大刑事案件發(fā)生,無集體上訪事件發(fā)生,總體治安穩(wěn)定。我們的基本做法是:
為推進綜治工作目標落實,社區(qū)居支兩委實行綜治工作一崗雙責,支書為第一責任人。其余對應小區(qū)實行責任五包(即包矛盾化解、包平安創(chuàng)建、包維權維穩(wěn)、包普法宣教、包治安防控),同時社區(qū)與綜治中心戶長(小區(qū)長)簽訂綜治工作責任狀,把干部年度考核和小區(qū)長績效考評掛鉤,形成了良好的綜治縱橫網(wǎng)絡。工作中堅持服務先行,充分動員群眾參與,發(fā)揮廣大群眾的力量,保證全社會都參與這項龐大的系統(tǒng)工程。
20xx年,著力夯實工作陣地,提升綜治水平,從人、財、物在工作基礎方面加強建設。一是加強硬件投入,建立了綜治工作站,形成了說事室、警務室、調解室、接待室,配置了電腦、辦公桌椅等;二是整合資源,提升陣地質量。社區(qū)聯(lián)合派出所、司法所、綜治辦等建立聯(lián)調中心。三是加大了綜治工作經(jīng)費投入,全年共投入綜治工作經(jīng)費2。8萬元。四是強化了工作制度保障。社區(qū)結合實際健全了綜治工作月例會、季分析制度,社區(qū)干部綜治考評制、首問責任制、重大事項聯(lián)動制、失職追究制等系列機制,促進了綜治工作站各項工作有序開展。
我們注意從源頭上預防和減少矛盾糾紛,堅持矛盾抓早、糾紛抓小,把矛盾糾紛在萌芽狀態(tài),做到小事化解在一線、矛盾糾紛不上交。實行矛盾糾紛周查,月調,季考評,實行記帳銷帳化解方式,采用定人、定責、定時和有調查、有調處、有答復的“三定三有”責任制,針對各片區(qū)因生產、生活、工程實施等可能引發(fā)的矛盾進行預警分析,提出針對性措施,確保矛盾突發(fā)后處置有序、化解得力。今年,社區(qū)調委會和社區(qū)警務室共排查矛盾糾紛50起,排查率100%,調成率95%;共受理調解糾紛32起,調處32起,成功30起。
社區(qū)理性面對信訪問題,堅持規(guī)范接訪、定期下訪、社區(qū)代訪和干部陪訪。為減少和規(guī)范群眾信訪行為,切實為群眾排憂解難,社區(qū)干部輪流接訪,對社區(qū)不能調處的矛盾糾紛,由社區(qū)維穩(wěn)綜治工作人員與信訪人簽訂協(xié)議,為信訪人代理或陪同信訪人到鎮(zhèn)或有關部門反映問題。這既可以幫助群眾解決問題,拉近干群關系,又減少了信訪成本,維護了正常的信訪秩序。截至目前,我社區(qū)無一例進京赴省到市群眾信訪。
今年以來,社區(qū)突出重點對象、重點時段、重點環(huán)節(jié)的防范力度,群防群治,三防結合,實現(xiàn)了社區(qū)秩序良好。一是加大重點人員的監(jiān)管力度。把流動人口、違法青少年、重點信訪人員、刑滿解教人員、社區(qū)矯正對象、sd人員等重點人群納入管控范圍,確定包保責任人,堅持謀劃到位,合理安排,全力做好監(jiān)管工作。二是加強“兩會”“兩節(jié)”及18大期間等重點時期的治理和防控工作,配合鎮(zhèn)綜治委開展階段性清理治理行動。三是實現(xiàn)“三防”結合,建立和完善治安防范體系。社區(qū)設立了治保委員會、調解委員會和治安義務巡邏隊等組織網(wǎng)絡,形成橫到邊、縱到底的治安防范網(wǎng)絡。結合社區(qū)與鄰縣交接帶人員流動性大,治安管理難的情況,社區(qū)動員居民組建了邊界義務治安巡邏隊,由居民小區(qū)長率領本組居民參與,負責本片區(qū)的治安巡邏,并發(fā)動他們做好了值班安排,每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏,同時與派出所加強聯(lián)系,打防結合,保一方平安。這支隊伍與縣特警大隊配合,多次抓獲摩托車偷車賊。社區(qū)基本形成城區(qū)社區(qū)民警巡防、壩區(qū)居民聯(lián)防、山區(qū)義務隊守防的治發(fā)防控格局。
一是扎實開展普法活動。社區(qū)以講座、宣傳欄等豐富多樣的形式開展“法制宣傳進社區(qū)、進小區(qū)”活動,要求黨員干部帶頭學法、做事依法、模范守法,營造良好的學法、用法氛圍,全年開展巡回宣傳活動12次,年懸掛各類法制宣傳橫幅12條,發(fā)放各類普法宣傳單1000余份,通過開展法制宣傳活動,增強了社區(qū)居民的法律知識,使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民的法律意識。
二是認真開展社區(qū)矯正和幫教工作。截止至今,我社區(qū)共有5年內的刑釋解教人員13人(已過幫教年限的除外),其中:刑滿釋放人員12人;解除勞教人員1人。涉毒人員6人,其中吸毒人員5人;販毒人員1人。社區(qū)結合每人的實際情況進行了建檔登記,社區(qū)幫教小組定期走訪,了解兩勞人員和涉毒人員的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的幫教工作,現(xiàn)有7人待業(yè)在家;6人到外地打工;2人在就近務工;3人自謀職業(yè)。有1人因家庭困難申請并領取臨時性救助。社區(qū)協(xié)調配合相關單位,疏通安置幫教工作渠道,保障安置幫教工作順利開展。在落實各項幫教制度(登記管理制度,家訪制度,分類管理制度,聯(lián)合幫教制度,考評制度)的基礎上,結合充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,加強就業(yè)技能培訓,拓寬安置渠道,解決安置難題。社區(qū)現(xiàn)在陽光工程安置點一個(勇順保養(yǎng)場),安置人員人。就業(yè)培訓工程共培訓幫教人員16人次。
今年,我們以平安社區(qū)創(chuàng)建為牽引,繼續(xù)深化平安小區(qū)、院落、家庭創(chuàng)建活動。指導和協(xié)助轄區(qū)學校、企業(yè)開展創(chuàng)建活動。平安創(chuàng)建社區(qū)整體推進,現(xiàn)在社區(qū)已成功創(chuàng)建市級平安小區(qū)1個,縣級平安小區(qū)12個,平安院落3個,平安家庭1246戶。平安創(chuàng)建制度建設、文化建設、隊伍建設都取得了新的突破,社區(qū)實現(xiàn)管理民主化、制度化、規(guī)范化、法制化。
總之,明星社區(qū)社會管理綜合治理工作取得了一定成效,但在機制創(chuàng)新、方法探索、居民。
維穩(wěn)工作檢討書篇十三
尊敬的xx:
本人因一時的惰性而犯下了這次嚴重錯誤,在領導的教導與批評下,我自己反省了很多東西,深刻認識到這不僅僅只是一個睡懶覺的錯誤,在這個錯誤的背后隱藏著很多能危害我們青春,報廢我們前途的因素,這使得我比他人少了很多學習的時間,少汲取了很多知識,少做了很多對生命有意義的事。時間就是金錢時間就是生命,我做為一名軍人,卻犯下了這么嚴重的錯誤,回頭想想內心如刀絞,如火燒。在此再一次非常誠懇表達我的歉意與悔意,希望大家能給我一個改過自新的機會。
檢討人:xx。
xxxx年xx月xx日。
維穩(wěn)工作檢討書篇十四
五、代課教師和管理人員教育學生勤奮學習,合法、理性地表達愛國訴求,將愛國熱情轉化為報國行動。各代課教師和管理人、各位同學發(fā)現(xiàn)擾亂學校秩序的現(xiàn)象及時報告。
六、密切關注學生的日常行為,各班要廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義教育,增強學生的社會責任感和使命感。
七、各活動室、特長班認真組織做好巡查和信息搜集報送工作,確保信息暢通,建立維護穩(wěn)定信息報告制度,還應不定期隨時反饋安全穩(wěn)定工作信息。
八、主動與家長或監(jiān)護人取得密切聯(lián)系,清楚學生住址、家庭通信方式等。
九、把維穩(wěn)教育和學生日常行為要求結合起來,結合實際,規(guī)范管理,徹底消除不利于穩(wěn)定的因素。
十、代課教師做到每天清點所在班的學生人數(shù);嚴格考勤、請假報告制度,學生不得擅自離校。
十一、不制造矛盾,不挑撥是非,不搞小團結,不拉幫結派,不造謠,不信謠。對任何事情在不明真相的情況下不亂說,不私自接受任何形式的采訪或發(fā)表議論。
十三、代課教師和管理人員切實落實安全穩(wěn)定責任追究制,哪個班、哪個活動室出了問題,就追究哪個班、活動室的責任;哪個環(huán)節(jié)出了問題,就追究相關責任人的責任,并對沒有履行好職責而導致責任事故發(fā)生的老師,要嚴格按照學校的有關規(guī)定追究責任,并在年終考核中認定為不合格。
維穩(wěn)工作檢討書篇十五
尊敬的**:
在*月*日晚**。本單位值班人員***未在崗值班,違反了組織紀律。該同志因******,存在僥幸心理,離開值班崗位,違反了值班制度,是不負責任的行為。事情發(fā)生后,我單位高度重視,立即組織召開工作會議,對該同志提出嚴肅批評并作出了深刻檢查,該同志深刻地認識到了值班脫崗的嚴重后果,承認了自己的錯誤,態(tài)度非常誠懇。在此基礎上,并給予該同志罰款100元的處罰。在今后的工作中,嚴格執(zhí)行各級對值班工作的安排意見,加強教育引導,加強責任心,對這次發(fā)生的問題引以為戒,堅決做好值班等各項工作。
在下一步工作中,要求每個同志深刻認識堅持值班制度,是應對突發(fā)事件、維護社會穩(wěn)定、確保指揮暢通的重要舉措,任何時候都不能松懈?特別是重大活動期間人員、物流加大,社會情況復雜多變,極易發(fā)生各類突發(fā)事件。要進一步深化認識,高度重視值班制度,堅決杜絕松懈麻痹思想,進一步明確加強值班是確保安全和穩(wěn)定的重要舉措,重審值班制度的重要性,認真執(zhí)行24小時值班制度和領導帶班制度,確保值班在位,通訊暢通,處理問題及時,確保穩(wěn)定安全。
檢討人:查查通作文網(wǎng)。
xxxx年xx月xx日。
維穩(wěn)工作檢討書篇十六
尊敬的礦領導:
我叫xxx,職務是掘進二隊xxx,10月24日二班,在工作中,我不僅沒有認真投入工作,還在上班睡覺,并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們時代要求背道而行。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。在工作時睡崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,雖然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失職,給礦井帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設想,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。
記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,煤炭行業(yè)班組長是一個班的領頭羊,是現(xiàn)場安全責任第一人,而我卻在工作中出現(xiàn)睡崗現(xiàn)象,這充分說明,我從思想上沒有把安全生產重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
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維穩(wěn)工作檢討書篇十七
2016年,在白云區(qū)教育局人??坪蜕霞売嘘P部門的指導下,我校認真落實貫徹上級有關安全、防火、法制教育工作的指示精神,立足于“三個代表”的高度,努力保持黨組織的先進性,把綜治維穩(wěn)工作擺在重要議事日程上。做到領導重視,制度健全;建立健全安全維穩(wěn)責任領導機構,把責任層層落實;認真檢查和落實安全措施,加強周邊聯(lián)系,努力創(chuàng)造優(yōu)良的治安環(huán)境和人文環(huán)境,創(chuàng)建安全文明校園,為提高教育教學質量打下了堅實的基礎,2016年綜治維穩(wěn)工作取得了顯著的成績:
在維穩(wěn)和綜治工作中,我校領導班子認識到:把學校建設為社會主義精神文明建設的基地,發(fā)揮學校的教育輻射功能,是貫徹國家教育方針的重要途徑。為此,學校將綜治維穩(wěn)工作納入議事日程,成立了綜治維穩(wěn)工作領導小組,由校長袁閩湘同志擔任組長,副校長李宇同志任副組長,聘任鐘落潭鎮(zhèn)竹料派出所所長梁海云擔任我校法制副校長。經(jīng)常研究部署安全維穩(wěn)工作,有措施,有檢查,有總結,進行消防、安全設施設備的添置和更新。
在學校黨政領導的領導下,學校建立和健全學校維穩(wěn)及綜治工作責任制,設立了安全工作領導小組、計生工作領導小組、保密工作領導小組等機構;各小組有明確的目標,定期召開工作會議,各個小組在各司其職的基礎上又互相聯(lián)系,團結協(xié)作,各條線齊抓共管,全面負責學校綜治維穩(wěn)工作。把場室安全責任落實到部門、年級和個人;學校法人代表與責任人簽定了安全責任狀,形成了互相配合、齊抓共管的局面,真正把綜治維穩(wěn)工作落到實處。
1、貫徹執(zhí)行上級有關部門下達的安全維穩(wěn)工作的方針、政策、法令、規(guī)定和教育局布置的各項任務。
2、建立健全安全維穩(wěn)各項工作檔案,經(jīng)常對安全工作進行檢查,實行人防加技防,有效地預防火災、失竊、食物中毒等事故的發(fā)生,預防傳染病疫情的傳播。
3、認真積極開展消防安全專項治理,完善消防安全教育、宣傳、檢查、整改等制度,進行消防整改,積極完成學校消防報審工作。
4、深入開展學校及周邊地區(qū)治安綜合治理,排查學校周邊的安全隱患,積極推進創(chuàng)建安全安全文明校園。建立和完善了學校及周邊地區(qū)治安綜合治理領導小組,設立校園治安投訴熱線積極排查校園及周邊地區(qū)的治安情況,及時處理學生中出現(xiàn)的傷害事件并據(jù)此做好有關學生的思想教育工作,有效防止侵害學生的事件的發(fā)生。
5、落實對全體師生進行形式多樣的宣傳教育活動,提高師生員工政治思想覺悟和敏銳性,切實做好學校維穩(wěn)的各項工作。
堅持在大會上給廣大教職員工做好人事制度改革的宣傳工作,及時把教育局有關的精神傳達到教職員工中去,穩(wěn)定他們的思想;通過各種渠道,及時了解學生對學校各方面工作的意見,組織總務處、保衛(wèi)組等部門現(xiàn)場解答學生提出的各種意見,采納學生有利于學校建設和發(fā)展,有利于學校和學生之間溝通的好建議。把矛盾解決在萌芽狀態(tài),受到教師、學生的好評。
6、繼續(xù)深入開展與“邪教”組織和其它非法組織的斗爭,通過班校會、墻報等形式開展“校園拒絕邪教”系列宣傳教育活動,取得了良好效果。
1、加強宣傳教育,提高師生法律意識、安全防范意識和自護自救意識。
為了進一步使綜治維穩(wěn)工作落到實處,使師生的思想認識轉化為自覺行動,我校分別完善了“法制教育宣傳欄”、“安全工作宣傳欄”、“衛(wèi)生工作宣傳欄”、“人口與計劃生育工作宣傳欄”等宣傳教育陣地,還經(jīng)常利用政治學習、升旗儀式、校會、班會等時間進行宣傳教育。結合學校和社會實際,形式多樣地組織學生學習各種安全教育活動等,組織廣大教職員工學習《中小學安全管理辦法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法》等政策法規(guī),并組織教職工進行學法考試,建立廣州市中小學生交通安全聯(lián)系制度,引導和教育師生形成高度的文明意識,珍惜生命,熱愛生命,拒絕“黃、賭、毒”,揭批“法輪功”,做遵紀守法的好公民。
2、教育學生拒絕網(wǎng)上的有害信息;安裝過濾軟件,切實搞好網(wǎng)絡安全管理,保障了校園網(wǎng)正常運轉,上級部門信息的及時傳達。
3、積極支持和參與當?shù)厣鐣伟簿C合治理工作,取得了較為顯著的成績,為學校綜治工作有序開展提供了信心保證。
我校實現(xiàn)了安全保衛(wèi)工作社會化、學生宿舍建設社會化,利用保安公司高質量的安全保衛(wèi)水平為校園安全提供有力的保障;逐步建立和完善“計劃生育育齡人員檔案”,落實《白云區(qū)機關事業(yè)單位計劃生育管理和服務規(guī)范》的要求,嚴格按照《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《廣東省人口與計劃生育條例》進行管理。
以上這些措施有力地促進了全校師生樹立文明守法、學法用法的意識的形成,為學校創(chuàng)造維穩(wěn)綜治工作的良好環(huán)境打下了思想基礎,使綜治工作能順利開展。在學校的努力下,綜治維穩(wěn)工作做出了一定的成績:學校及周邊治安秩序良好,學校刑事案數(shù)為零;全校2千多名師生無違法犯罪情況出現(xiàn),沒有人參與“法輪功”邪教組織;食堂無發(fā)生食物中毒現(xiàn)象,成為白云區(qū)餐飲服務食品安全示范工程示范性食堂,餐飲服務安全等級b級。
管理經(jīng)驗在全區(qū)學校范圍內內介紹推廣;成為白云區(qū)“交通安全示范學?!保谩叭Y合網(wǎng)絡”充分發(fā)揮了學校在竹料地區(qū)的輻射作用,使遵紀守法的文明意識深入人心,為當?shù)氐木S穩(wěn)和綜治工作做出了一定的貢獻。學校良好的綜治環(huán)境給學校教育教學工作的勝利開展提供了強有力的保障,2016年我校順利通過了廣東省國家級示范性普通高中終期督導驗收。
以上是我校20xx年綜合治理工作的一個簡要的小結。我們認識到,隨著社會的進步與發(fā)展,今后的綜合治理工作將會出現(xiàn)許多的新問題,新情況,這需要我們堅持不懈地努力工作,防微杜漸,以一種高度負責的精神嚴抓實干,才能給我們的校園創(chuàng)造出優(yōu)良的治安環(huán)境和人文環(huán)境,提高教育教學質量,為白云區(qū)的教育事業(yè)作出更突出的貢獻。
維穩(wěn)工作檢討書篇十八
××縣農業(yè)局在縣委、縣政府和縣政法委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的十x大和十x屆三中全會精神,努力踐行科學發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府提出的奮斗目標和全縣綜治維穩(wěn)工作會議的工作部署,以加快發(fā)展為中心,與時俱進,開拓創(chuàng)新,認真履行綜治成員單位職責,竭盡全力做好維護社會穩(wěn)定工作,取得了明顯工作成效,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一、加強組織領導,切實落實工作責任制。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,努力踐行科學發(fā)展觀,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,緊緊圍繞“三農”工作中心,認真貫徹落實綜治各項措施,深入開展平安創(chuàng)建活動,為有效開展綜治工作有效開展綜治工作,切實做好我局治安綜合治理工作,著力創(chuàng)建“平安單位”。我局成立綜治委,主任由局長趙永平同志擔任,副主任由農業(yè)支部總書記王留柱同志、副局長張老伍同志和工會主席王八九同志擔任,成員由各科室負責人組成。綜治辦下設辦公室,辦公室主任由姚建永同志擔任,具體負責創(chuàng)建平安單位日常工作,建立健全各種臺帳表冊,同時制定了可行的××縣農業(yè)局《社會治安綜合治理實施方案》,將其納入我局全年工作計劃,并把綜治工作列為年終考核的主要內容之一,將考核結果作為干部職工晉級獎勵的重要依據(jù),使我局的綜治工作形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,干部職工自覺抓,層層抓落實,全局社會治安綜合治理工作形成上下一條心,各負其責,齊抓共管的良好局面。
二、扎實開展安全生產創(chuàng)建活動,綜治工作得到進一步加強。
創(chuàng)建平安單位是一項社會系統(tǒng)工作,只有全局干部職工充分認識到綜治的重要性和必要性,才能把這項關系每個公民、家庭、民族切身利益的工作做好。
(一)做好我縣的農產品質量安全監(jiān)管和宣傳工作。在我縣范圍內營造農產品安全生產和放心消費的良好氛圍。xx年放心農資下鄉(xiāng)宣傳檢查及農產品質量安全專項檢查中加強對《種子法》、《農藥管理條例》、《農作物種子管理辦法》《農產品質量安全法》等法律、法規(guī)的宣傳,共出動執(zhí)法人員260人次,車輛85輛、檢查市場26個(次)、農資經(jīng)營網(wǎng)點230家,查處無證經(jīng)營種子6戶、未備案經(jīng)營種子戶24戶、跨區(qū)域經(jīng)營農資18戶、沒收種子460公斤,查獲非法捕撈案件3起。切實維護了廣大農民群眾的合法權益。有力打擊生產、經(jīng)營假冒偽劣農資產品等違法行為,充分發(fā)動廣大群眾和農資生產企業(yè)積極參與農資打假活動。
(二)加強法制宣傳教育。組織干部職工系統(tǒng)地學習《農業(yè)法》、《云南省農村工作守則》等法律、法規(guī)知識,認真組織干部職工參加普法考試,同時嚴格執(zhí)行綜治各項措施,嚴禁干部職工參與邪教組織,杜絕集體上訪、請愿等事件,嚴禁參與賭博、淫穢、吸毒、販毒和坑農害農等違法活動。加強與公安、消防、等部門的聯(lián)系。一年來,我局干部職工無參加非法宗教、邪教組織,無人員到州、赴京上訪事件發(fā)生、無刑事案件、無犯罪行為、無火災事故、無人員傷亡的重大責任事故,無一起因預防處置不及時、不得當、造成人員傷亡治安災害事故、無吸毒賭博現(xiàn)象。
(三)做好單位內部防范工作。我單位從實際出發(fā),突出工作重點,做好單位的防火防盜工作,建立健全門衛(wèi)制度。投入5.6萬元對職工住宅區(qū)進行美化綠化,新建垃圾池一個,停車位30個并成立了保安值班室,執(zhí)行24小時值班制度,堅持節(jié)日安排值班領導和值班人員,加強單位內部安全巡邏,使單位職工有一個安全干凈整潔的生活環(huán)境,切實做到“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”,將“誰主管,誰負責”的原則真正落到實處。
(四)加強宣傳報道,營造穩(wěn)定和諧的輿論氛圍。我單位充分利用充分利用《××縣農業(yè)信息網(wǎng)》、《××縣數(shù)字鄉(xiāng)村網(wǎng)》、《××縣農業(yè)局政務信息公開網(wǎng)》、“農信通”手機短信及縣通玄廣場宣傳欄等宣傳媒體進行相關法律法規(guī)宣傳。同時結合“三下鄉(xiāng)”活動、“3.15”宣傳日及農業(yè)執(zhí)法專項整治活動送法下鄉(xiāng),采取印發(fā)宣傳資料,接受群眾咨詢等形式進行宣傳。共張貼宣傳標語180條,印發(fā)宣傳資料1xx份,接受咨詢群眾達3萬人次。通過廣泛的宣傳,涉農法律法規(guī)得到了有效普及,極大地增強了農村基層干部和農民的法律意識,為社會穩(wěn)定和諧營造了良好的輿論氛圍。
(五)鞏固綜治成果,確保一方平安、和諧。我局在鞏固去年成績的基礎上,繼續(xù)發(fā)揚開展“平安單位”、“平安家庭”創(chuàng)建活動,維護了社會穩(wěn)定,促進了經(jīng)濟發(fā)展,凝聚了“平安家庭”創(chuàng)建活動的社會合力。把“平安單位”、“平安家庭”創(chuàng)建活動作為單位穩(wěn)定和精神文明建設的一項重要工作納入農業(yè)局的整體規(guī)劃,列入全局評先樹優(yōu)的考核中,教育家庭成員遠離“黃賭毒”,建立積極健康的生活方式。通過糾正家庭中的各種不道德行為,勸阻各種不文明現(xiàn)象,法律進家宣傳等形式,引導家庭成員從自身做起,從家庭做起,將家庭美德落到實處。將家庭的平安與穩(wěn)定列入首要教育內容,確?!捌桨矄挝弧薄捌桨布彝ァ眲?chuàng)建一方穩(wěn)定,推動了“平安家庭”創(chuàng)建活動的深入開展。
三、存在的問題和工作打算xx年,我局的綜治維穩(wěn)工作雖然取得了一定的成績,但與縣委、縣政府的要求還有差距,主要表現(xiàn)在綜治維穩(wěn)工作開展還不夠平衡,綜治維穩(wěn)的工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。對此,在xx年的工作中進一步統(tǒng)一思想、加強領導,完善制度、強化責任,改進措施、提高水平,把綜治維穩(wěn)工作做得更好。
總之,在縣委、縣政府的領導下,在縣綜治委的幫助下,縣農業(yè)局領導重視,措施得力,全體干部職工的積極參與,取得了良好的成效,單位同事之間和睦相處,互相幫助,機關工作井然有序,干部職工及家屬子女無違法違紀現(xiàn)象,有效地保證了全局各項工作的順利開展,同時我們應充分認識到,創(chuàng)建“平安單位”這是一項長期而艱巨的工作,需要我局全體干部職工長期不懈的努力,為我縣全面建設小康社會,營造良好的社會治安環(huán)境,促進農村經(jīng)濟的快速發(fā)展。
維穩(wěn)工作檢討書篇十九
尊敬的領導:
您好!
按照節(jié)日值班安排,由我進行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導工作,由于我的責任心不強,未能及時接待好各位領導,發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任。
事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產生根源,做了如下剖析:
一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。
二是工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。
三是危機意識不強,對站的工作性質認識不夠,對安全生產放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。
作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高黨性學習,端正工作態(tài)度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求,在此基礎上,全力做好以下三點:
一是向廠黨政班子進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請?zhí)幏帧?BR> 二是向站全體員工進行深刻檢討,對由于本人導致的不良事件,請全站員工予以批評。
三是組織召開站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。
我會深刻吸取本次事件的教訓,深挖自身陋習,盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領導看我的表現(xiàn)。
特此,向尊敬的總做深刻的檢討,請領導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求,這是對我的最大的關心和愛護!
維穩(wěn)工作檢討書篇一
尊敬的領導:
在此,我懷著深深自責,懊悔,心痛的心情向您們匯報關于在x—x—x號我違反公司規(guī)章制度一事,以此來反省我的.問題與錯誤。
我深知自己犯下錯誤的嚴重程度,沒有意識到事情的嚴重性,如果及時阻止他,也就不會有讓他擾亂會議秩序以及差點泄露公司秘密的風險發(fā)生。
至此,我深刻意識到了自己的錯誤所在。首先自己再怎么腦子進水也應該事先跟領導匯報、商量,防止錯誤的發(fā)生;其次應該慎重對待公司的規(guī)章制度,應嚴格恪守;最后,自己以后處理事情不能感情用事,對人對事不能缺乏心眼,應該步步謹慎。吃一塹,長一智,從這次錯誤中吸取教訓,讓我出來社會又深深的上了一課。
此時此刻,我深感愧對公司,愧對自己,愧對公司領導們對我的栽培,我甘愿接受公司領對我的責罰。通過這件事情,自己也成長了不少,思想上也有所覺悟。在此決心向領導好好悔過,同類事情絕不會有第二次,牢記此次錯誤警訊!目前唯有將全身心投入到工作崗位當中,將四季度做好,并爭取四季度超額完成任務,才不辜負領導對我的栽培!
此致
敬禮
維穩(wěn)工作檢討書篇二
尊敬的領導人:。
(一)發(fā)生錯誤的原因。
承擔本部門的工作時,我疏忽大意出現(xiàn)了……錯誤。這個錯誤的主要原因是我自己的工作態(tài)度不正確,業(yè)務素質不優(yōu)秀,責任感必須加強。非會計專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因存在,但自己確實存在學習意識薄弱、進取精神不足、思想態(tài)度不端正、責任感需要強化等問題,是這次錯誤的主要原因。作為會計負責人,擁有優(yōu)秀的業(yè)務能力和系統(tǒng)專業(yè)知識是很重要的,但由于自己的懶惰,平時不注意系統(tǒng)的學習和積極的老同志,進步慢,工作困難,現(xiàn)在想后悔。作為會計負責人,應該高度認識到自己工作的重要性,努力履行職務,不斷追求精神,工作中不能出現(xiàn)任何缺陷,但自己以前思想意識不高,認識不深,態(tài)度不深。
不端正,工作風格不穩(wěn)定,疏忽出現(xiàn)這次錯誤,背叛了領導和同事們的信賴。
(三)改變措施。
犯了這次錯誤,不僅給職場的正常工作帶來了不良影響,還背叛了領導和同志們對自己的苦心。我現(xiàn)在非常內疚,深感自責。錯誤已經(jīng)鑄造,不僅要自責懺悔,還要考慮如何糾正錯誤。我反省,認真調查,深入反省自己的問題和不足,積極思考如何提高、改善工作,保證不犯同樣的錯誤。一是認真自我調查,深刻反省自己的錯誤。深入探索自己思想上、做法上的錯誤根源,認識到可能引起的嚴重后果。結合各領導人對自己的批評,深入自我調查,真正給自己洗澡治病,切實找出自己的患者所在、癥結所在,努力克服,積極進步。
二是加強學習進步,不斷提升業(yè)務能力。作為非財會人員出身,自己能力不足,知識不足,要想做好自己的工作,就必須加強學習的提高,不斷充電飲食。一方面,我們應該努力學習專業(yè)知識,積極加強系統(tǒng)學習,通過自主學習提高我們的業(yè)務能力。另一方面,我們應該虛心向老同志學習,多學習,多學習,主動咨詢領導,咨詢老同志,加強溝通,找到自己的位置,盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度,虛心接受批評。必須不斷提高思想。
認知,端正工作態(tài)度,進入工作風格,切實消除懶惰、散漫等壞缺點,克服不集中、疏忽等缺點。并作中認真開展批評和自我批評,積極接受領導和同志們的監(jiān)督指導,正確認識善意的批評指導,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、忠實的正確觀念。
此致
敬禮!
檢討人:一路本站。
20xx年xx月xx日。
維穩(wěn)工作檢討書篇三
尊敬的領導:
在此,我懷著深深自責,懊悔,心痛的心情向您們檢討關于在xx節(jié)期間,我社區(qū)兩位居民違規(guī)赴省上訪一事,以此來反省我存在的問題與錯誤。
重大節(jié)日期間,對重點穩(wěn)控人員應給予高度的關注,但是在這樣的重點時期,我們社區(qū)仍然發(fā)生了xxx、xxx到xxx非正常上訪的事件,拖了辦事處的后腿,影響了全區(qū)的信訪考核,對此事件,我負有不可推卸的責任,在此,向街道黨工委、辦事處作出深刻檢討。
1、此次上訪事件,從表面看是孤立事件,其實也與我工作缺乏應有的責任心有關。這件事情,反映出我在工作中缺乏應有的事業(yè)心和責任感,沒有把維穩(wěn)工作當成頭等大事來看待,缺乏必要的警惕性和危機感,抱有一定的僥幸心理,在工作中缺乏應有責任感,作風漂浮,沒有將思想和工作重點時刻放在維穩(wěn)上。
2、此次上訪事件,從表面看是信訪老戶,其實也與我破解難題的辦法不多有關。對待這類問題,還是一味的以看、守、等為主,沒有從其他途徑想辦法,出思路,積極解決問題,定勢思維多,破解辦法少,被動工作多,主動出擊少,就事論事多,借助外力少,從而導致自己陷進了處理難,難處理,辦法少,少辦法的不良循環(huán)中去。
3、這次上訪事件,從表面看是難以處理,其實也與我自身工作作風不扎實有關。我雖然經(jīng)常找他們談話,宣傳相關政策法規(guī),但我還是缺乏貼近人民群眾的真心誠心,缺乏將信訪人當做親人的熱心耐心,沒有積極落實區(qū)委區(qū)政府關于做好當前信訪的`一系列指示精神,在思想上還是松懈的,工作作風還不夠扎實,導致信訪人表面能與我們溝通,實際上仍然對我們缺乏信任感,對我們做的工作無法從根本上轉變認識。
對于這次事件,我深刻反省,誠心接受黨工委的批評,我一定認真消化吸收這次事件的教訓,把今后的信訪工作做好,進一步轉變工作作風,在思想上、認識上、行動上與上級保持一致,堅決不在我的轄區(qū)內再出現(xiàn)類似的問題,下步工作中,我主要做好以下幾方面工作。
一是找準解決問題的切入口,想方設法調處化解積案,堅持讓利于民的原則,不惜一切代價化解老案、積案。
二是全面摸排,及時化解新矛盾。堅持信息一天一報制度,發(fā)揮網(wǎng)格聯(lián)系員的作用,開展不穩(wěn)定因素大排查,及時將收集、排查出來的矛盾化解在萌芽狀態(tài),確保小事不出居,大事不出街道。
我將以此事件作為教訓,虛心接受批評處理意見,切實加以反思,深挖產生問題的根源,以為此契機,更好地落實整改,進一步改進工作作風,加強信訪工作,為維護社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展大局做好份內工作,堅決杜絕赴省、到京的上訪現(xiàn)象,向黨工委街道辦交一份滿意的答卷。
此致
敬禮!
維穩(wěn)工作檢討書篇四
尊敬的領導:
在此,我懷著深深自責,懊悔,心痛的心情向您們檢討關于在xx節(jié)期間,我社區(qū)兩位居民違規(guī)赴省上訪一事,以此來反省我存在的問題與錯誤。
重大節(jié)日期間,對重點穩(wěn)控人員應給予高度的關注,但是在這樣的重點時期,我們社區(qū)仍然發(fā)生了xxx、xxx到xxx非正常上訪的事件,拖了辦事處的后腿,影響了全區(qū)的信訪考核,對此事件,我負有不可推卸的責任,在此,向街道黨工委、辦事處作出深刻檢討。
1、此次上訪事件,從表面看是孤立事件,其實也與我工作缺乏應有的責任心有關。這件事情,反映出我在工作中缺乏應有的事業(yè)心和責任感,沒有把維穩(wěn)工作當成頭等大事來看待,缺乏必要的警惕性和危機感,抱有一定的僥幸心理,在工作中缺乏應有責任感,作風漂浮,沒有將思想和工作重點時刻放在維穩(wěn)上。
2、此次上訪事件,從表面看是信訪老戶,其實也與我破解難題的辦法不多有關。對待這類問題,還是一味的以看、守、等為主,沒有從其他途徑想辦法,出思路,積極解決問題,定勢思維多,破解辦法少,被動工作多,主動出擊少,就事論事多,借助外力少,從而導致自己陷進了處理難,難處理,辦法少,少辦法的不良循環(huán)中去。
3、這次上訪事件,從表面看是難以處理,其實也與我自身工作作風不扎實有關。我雖然經(jīng)常找他們談話,宣傳相關政策法規(guī),但我還是缺乏貼近人民群眾的真心誠心,缺乏將信訪人當做親人的熱心耐心,沒有積極落實區(qū)委區(qū)政府關于做好當前信訪的`一系列指示精神,在思想上還是松懈的,工作作風還不夠扎實,導致信訪人表面能與我們溝通,實際上仍然對我們缺乏信任感,對我們做的工作無法從根本上轉變認識。
對于這次事件,我深刻反省,誠心接受黨工委的批評,我一定認真消化吸收這次事件的教訓,把今后的信訪工作做好,進一步轉變工作作風,在思想上、認識上、行動上與上級保持一致,堅決不在我的轄區(qū)內再出現(xiàn)類似的問題,下步工作中,我主要做好以下幾方面工作。
一是找準解決問題的切入口,想方設法調處化解積案,堅持讓利于民的原則,不惜一切代價化解老案、積案。
二是全面摸排,及時化解新矛盾。堅持信息一天一報制度,發(fā)揮網(wǎng)格聯(lián)系員的作用,開展不穩(wěn)定因素大排查,及時將收集、排查出來的矛盾化解在萌芽狀態(tài),確保小事不出居,大事不出街道。
我將以此事件作為教訓,虛心接受批評處理意見,切實加以反思,深挖產生問題的根源,以為此契機,更好地落實整改,進一步改進工作作風,加強信訪工作,為維護社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展大局做好份內工作,堅決杜絕赴省、到京的上訪現(xiàn)象,向黨工委街道辦交一份滿意的答卷。
此致
敬禮!
檢討人:一路本站。
20xx年xx月xx日。
維穩(wěn)工作檢討書篇五
尊敬的領導:
在此,我懷著深深自責,懊悔,心痛的心情向您們檢討關于在**節(jié)期間,我社區(qū)兩位居民違規(guī)赴省上訪一事,以此來反省我存在的問題與錯誤。
重大節(jié)日期間,對重點穩(wěn)控人員應給予高度的關注,但是在這樣的重點時期,我們社區(qū)仍然發(fā)生了**x、**x到**x非正常上訪的事件,拖了辦事處的后腿,影響了全區(qū)的信訪考核,對此事件,我負有不可推卸的責任,在此,向街道黨工委、辦事處作出深刻檢討。
1、此次上訪事件,從表面看是孤立事件,其實也與我工作缺乏應有的責任心有關。這件事情,反映出我在工作中缺乏應有的事業(yè)心和責任感,沒有把維穩(wěn)工作當成頭等大事來看待,缺乏必要的警惕性和危機感,抱有一定的僥幸心理,在工作中缺乏應有責任感,作風漂浮,沒有將思想和工作重點時刻放在維穩(wěn)上。
2、此次上訪事件,從表面看是信訪老戶,其實也與我**難題的辦法不多有關。對待這類問題,還是一味的以看、守、等為主,沒有從其他途徑想辦法,出思路,積極解決問題,定勢思維多,**辦法少,被動工作多,主動出擊少,就事論事多,借助外力少,從而導致自己陷進了處理難,難處理,辦法少,少辦法的不良循環(huán)中去。
3、這次上訪事件,從表面看是難以處理,其實也與我自身工作作風不扎實有關。我雖然經(jīng)常找他們談話,宣傳相關政策法規(guī),但我還是缺乏貼近人民群眾的真心誠心,缺乏將信訪人當做親人的熱心耐心,沒有積極落實區(qū)委區(qū)政府關于做好當前信訪的`一系列指示精神,在思想上還是松懈的,工作作風還不夠扎實,導致信訪人表面能與我們溝通,實際上仍然對我們缺乏信任感,對我們做的工作無法從根本上轉變認識。
對于這次事件,我深刻反省,誠心接受黨工委的批評,我一定認真消化吸收這次事件的教訓,把今后的信訪工作做好,進一步轉變工作作風,在思想上、認識上、行動上與上級保持一致,堅決不在我的轄區(qū)內再出現(xiàn)類似的問題,下步工作中,我主要做好以下幾方面工作。
一是找準解決問題的切入口,想方設法調處化解積案,堅持讓利于民的原則,不惜一切代價化解老案、積案。
二是全面摸排,及時化解新矛盾。堅持信息一天一報制度,發(fā)揮網(wǎng)格聯(lián)系員的作用,開展不穩(wěn)定因素大排查,及時將收集、排查出來的矛盾化解在萌芽狀態(tài),確保小事不出居,大事不出街道。
我將以此事件作為教訓,虛心接受批評處理意見,切實加以反思,深挖產生問題的根源,以為此契機,更好地落實整改,進一步改進工作作風,加強信訪工作,為維護社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展大局做好份內工作,堅決杜絕赴省、到京的上訪現(xiàn)象,向黨工委街道辦交一份滿意的答卷。
此致
敬禮!
檢討人:一路本站。
20**年**月**日。
維穩(wěn)工作檢討書篇六
尊敬的領導:
在此,我懷著深深自責,懊悔,心痛的心情向您們匯報關于在x-x-x號我違反公司規(guī)章制度一事,以此來反省我的問題與錯誤。
我深知自己犯下錯誤的嚴重程度,沒有意識到事情的嚴重*,如果及時阻止他,也就不會有讓他擾亂會議秩序以及差點泄露公司秘密的風險發(fā)生。
至此,我深刻意識到了自己的錯誤所在。首先自己再怎么腦子進水也應該事先跟領導匯報、商量,防止錯誤的發(fā)生;其次應該慎重對待公司的規(guī)章制度,應嚴格恪守;最后,自己以后處理事情不能感情用事,對人對事不能缺乏心眼,應該步步謹慎。吃一塹,長一智,從這次錯誤中吸取教訓,讓我出來社會又深深的上了一課。
此時此刻,我深感愧對公司,愧對自己,愧對公司領導們對我的栽培,我甘愿接受公司領對我的責罰。通過這件事情,自己也成長了不少,思想上也有所覺悟。在此決心向領導好好悔過,同類事情絕不會有第二次,牢記此次錯誤*訊!目前唯有將全身心投入到工作崗位當中,將四季度做好,并爭取四季度超額完成任務,才不辜負領導對我的栽培!
此致
敬禮!
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20**年**月**日。
維穩(wěn)工作檢討書篇七
尊敬的領導人:。
(一)發(fā)生錯誤的原因。
承擔本部門的工作時,我疏忽大意出現(xiàn)了……錯誤。這個錯誤的主要原因是我自己的工作態(tài)度不正確,業(yè)務素質不優(yōu)秀,責任感必須加強。非會計專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因存在,但自己確實存在學習意識薄弱、進取精神不足、思想態(tài)度不端正、責任感需要強化等問題,是這次錯誤的主要原因。作為會計負責人,擁有優(yōu)秀的業(yè)務能力和系統(tǒng)專業(yè)知識是很重要的,但由于自己的懶惰,平時不注意系統(tǒng)的學習和積極的老同志,進步慢,工作困難,現(xiàn)在想后悔。作為會計負責人,應該高度認識到自己工作的重要性,努力履行職務,不斷追求精神,工作中不能出現(xiàn)任何缺陷,但自己以前思想意識不高,認識不深,態(tài)度不深。
不端正,工作風格不穩(wěn)定,疏忽出現(xiàn)這次錯誤,背叛了領導和同事們的信賴。
(三)改變措施。
犯了這次錯誤,不僅給職場的正常工作帶來了不良影響,還背叛了領導和同志們對自己的苦心。我現(xiàn)在非常內疚,深感自責。錯誤已經(jīng)鑄造,不僅要自責懺悔,還要考慮如何糾正錯誤。我反省,認真調查,深入反省自己的問題和不足,積極思考如何提高、改善工作,保證不犯同樣的錯誤。一是認真自我調查,深刻反省自己的錯誤。深入探索自己思想上、做法上的錯誤根源,認識到可能引起的嚴重后果。結合各領導人對自己的批評,深入自我調查,真正給自己洗澡治病,切實找出自己的患者所在、癥結所在,努力克服,積極進步。
二是加強學習進步,不斷提升業(yè)務能力。作為非財會人員出身,自己能力不足,知識不足,要想做好自己的工作,就必須加強學習的提高,不斷充電飲食。一方面,我們應該努力學習專業(yè)知識,積極加強系統(tǒng)學習,通過自主學習提高我們的業(yè)務能力。另一方面,我們應該虛心向老同志學習,多學習,多學習,主動咨詢領導,咨詢老同志,加強溝通,找到自己的位置,盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度,虛心接受批評。必須不斷提高思想。
認知,端正工作態(tài)度,進入工作風格,切實消除懶惰、散漫等壞缺點,克服不集中、疏忽等缺點。并作中認真開展批評和自我批評,積極接受領導和同志們的監(jiān)督指導,正確認識善意的批評指導,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、忠實的正確觀念。
此致
敬禮!
檢討人:一路本站。
20**年**月**日。
維穩(wěn)工作檢討書篇八
按照集團公司黨委關于信訪維穩(wěn)工作要求和統(tǒng)一部署,進一步落實責任,堅持開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調處,切實解決職工反映的突出問題,狠抓影響企業(yè)穩(wěn)定的各方面工作,切實維護正常的經(jīng)營秩序和社會穩(wěn)定,實現(xiàn)維護穩(wěn)定目標。
1、提高認識,加強領導。
充分認識到社會穩(wěn)定、治安綜合治理在構建社會主義和諧社會工作中的地位和作用,也是公司工作正常開展的重要保障。要增強做好社會穩(wěn)定綜治工作的責任意識,認真履行各自職責,把全面推進信訪維穩(wěn)工作,創(chuàng)建平安地電活動的開展,統(tǒng)一到是“政治工程”,是構建和諧社會的“基礎工程”,是“民心工程”的高度上來。公司成立了信訪維護穩(wěn)定工作領導小組。
組長:馮建宇。
副組長:劉廣新。
組員:潘軍紅張爽英杜彥偉郝曉華郭清趙曉瑞。
2、落實責任,健全制度,強化考核。
一是按照“分級負責、分級管理”,公司一把手是本公司維穩(wěn)第一責任人,明確公司的主體責任,個人的具體責任。
二是進一步完善矛盾糾紛排查調處制度、安全工作制度、責。
任制度、情況報告制度、督促檢查制度。
三是嚴格實行領導責任查究制和“一票否決”制;堅持把抓維穩(wěn)和平安地電創(chuàng)建工作的實績與職工本人的晉職晉級直接掛鉤,獎懲兌現(xiàn)。
三、主要工作及任務。
1、切實做好矛盾糾紛排查化解工作。加強組織領導,落實責任,強化措施,做好矛盾糾紛排查、化解和對非正常上訪的處置工作。營造更加和諧和社會氛圍,實現(xiàn)全國敏感時期公司做到“零到京、零上訪”,確保公司各項工作順利推進。
2、安全工作。安全和維穩(wěn)、綜治密不可分,發(fā)生安全事故,處理不當或不及時,極有可能影響社會穩(wěn)定。通過提高認識,全面落實責任,加強機構隊伍建設,進一步落實各項法律法規(guī)和制度要求,消除安全隱患,強化常規(guī)管理,狠抓安全教育,不斷完善工作制度,努力開拓創(chuàng)新。把維護穩(wěn)定貫穿工作始終,進一步促進安全工作管理制度化、日?;?、規(guī)范化、精細化。針對薄弱環(huán)節(jié),突出安全隱患排查整治力度。
3、信訪工作。認真組織學習、落實《信訪工作條例》要求。按照統(tǒng)一領導,堅持屬地管理、分級負責,誰主管,誰負責,依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則,嚴格落實責任,把師德師風、落實職工待遇以及特困職工的幫扶工作作為重點,做到件件有落實。
5、常規(guī)工作。認真落實的各項要求,堅持對不穩(wěn)定因素的整治,及時解決各類矛盾糾紛,把影響穩(wěn)定的苗頭消滅在萌芽狀態(tài),堅持24小時值班和領導帶班制度,堅持重大問題請示報告制度,確保信息暢通。
維穩(wěn)工作檢討書篇九
尊敬的領導:
在此,我懷著深深自責,懊悔,心痛的心情向您們檢討關于在**節(jié)期間,我社區(qū)兩位居民違規(guī)赴省上訪一事,以此來反省我存在的問題與錯誤。
重大節(jié)日期間,對重點穩(wěn)控人員應給予高度的關注,但是在這樣的重點時期,我們社區(qū)仍然發(fā)生了***、***到***非正常上訪的事件,拖了辦事處的后腿,影響了全區(qū)的信訪考核,對此事件,我負有不可推卸的責任,在此,向街道黨工委、辦事處作出深刻檢討。
1、此次上訪事件,從表面看是孤立事件,其實也與我工作缺乏應有的責任心有關。這件事情,反映出我在工作中缺乏應有的事業(yè)心和責任感,沒有把維穩(wěn)工作當成頭等大事來看待,缺乏必要的警惕性和危機感,抱有一定的僥幸心理,在工作中缺乏應有責任感,作風漂浮,沒有將思想和工作重點時刻放在維穩(wěn)上。
2、此次上訪事件,從表面看是信訪老戶,其實也與我**難題的辦法不多有關。對待這類問題,還是一味的以看、守、等為主,沒有從其他途徑想辦法,出思路,積極解決問題,定勢思維多,**辦法少,被動工作多,主動出擊少,就事論事多,借助外力少,從而導致自己陷進了處理難,難處理,辦法少,少辦法的不良循環(huán)中去。
3、這次上訪事件,從表面看是難以處理,其實也與我自身工作作風不扎實有關。我雖然經(jīng)常找他們談話,宣傳相關政策法規(guī),但我還是缺乏貼近人民群眾的真心誠心,缺乏將信訪人當做親人的熱心耐心,沒有積極落實區(qū)委區(qū)政府關于做好當前信訪的一系列指示精神,在思想上還是松懈的,工作作風還不夠扎實,導致信訪人表面能與我們溝通,實際上仍然對我們缺乏信任感,對我們做的工作無法從根本上轉變認識。
對于這次事件,我深刻反省,誠心接受黨工委的批評,我一定認真消化吸收這次事件的教訓,把今后的信訪工作做好,進一步轉變工作作風,在思想上、認識上、行動上與上級保持一致,堅決不在我的轄區(qū)內再出現(xiàn)類似的問題,下步工作中,我主要做好以下幾方面工作。
一是找準解決問題的切入口,想方設法調處化解積案,堅持讓利于民的原則,不惜一切代價化解老案、積案。
二是全面摸排,及時化解新矛盾。堅持信息一天一報制度,發(fā)揮網(wǎng)格聯(lián)系員的作用,開展不穩(wěn)定因素大排查,及時將收集、排查出來的矛盾化解在萌芽狀態(tài),確保小事不出居,大事不出街道。
我將以此事件作為教訓,虛心接受批評處理意見,切實加以反思,深挖產生問題的根源,以為此契機,更好地落實整改,進一步改進工作作風,加強信訪工作,為維護社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展大局做好份內工作,堅決杜絕赴省、到京的上訪現(xiàn)象,向黨工委街道辦交一份滿意的答卷。
此致
敬禮
檢討人:查查通作文網(wǎng)。
****年**月**日。
維穩(wěn)工作檢討書篇十
一、按照市委、市人民政府關于做好近期維穩(wěn)工作要求,辦公室為加強對值班工作的管理,確保群眾的安全和正常公務以及突發(fā)事件的處理,特制定本值班制度。
二、辦公室實行有領導負責帶班,工作人員輪流值班制度,有辦公室具體負責編制干部職工輪流值班表,并做好值班協(xié)調。并負責值班情況的督促檢查。
三、值班人員在值班期間要堅守崗位,不準擅自脫崗,必須堅持24小時值班制度。值班人員如有特殊情況需要外出請假的,由辦公室負責人另行安排人員進行替補。
四、值班人員須按報告制度在每日值班后填寫維穩(wěn)辦記錄表。
五、值班人員必須具有高度的責任感、警覺性和安全意識,認真做好鄉(xiāng)內部的防火、防盜工作,確保不發(fā)生任何安全事故。
六、值班人員要認真負責做好來電來訪登記工作,確保聯(lián)絡暢通,突發(fā)事件、緊急公務、重要事件和重要情況要及時送值班室領導,有值班室領導做出相應的處理。
七、值班人員如遇群眾來訪,要認真細致聽取群眾意見,能夠幫助解決的要及時解決,不能及時解決的應做好政策的宣傳解釋疏導工作,不準以任何理由推諉,或超越政策權限胡亂答復。
八、值班人員須認真做好交接-班登記,值班情況在當日未處理完的,須向接-班的值班人員交待清楚,接-班的同志必須按照交-班人員的交待繼續(xù)完成。
九、如因值班人員撤離值班崗位或因帶班領導處置不力,造成維穩(wěn)信息情況漏記、漏報,未及時處理而釀成重大影響、后果嚴重的維穩(wěn)事件,要依據(jù)有關規(guī)定追究責任。
維穩(wěn)工作檢討書篇十一
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代班長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時睡崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故??墒?,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,睡崗影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。
維穩(wěn)工作檢討書篇十二
創(chuàng)建為牽引,創(chuàng)新管理服務方式,構建和諧平安社區(qū),企業(yè)轄區(qū)內無重大刑事案件發(fā)生,無集體上訪事件發(fā)生,總體治安穩(wěn)定。我們的基本做法是:
為推進綜治工作目標落實,社區(qū)居支兩委實行綜治工作一崗雙責,支書為第一責任人。其余對應小區(qū)實行責任五包(即包矛盾化解、包平安創(chuàng)建、包維權維穩(wěn)、包普法宣教、包治安防控),同時社區(qū)與綜治中心戶長(小區(qū)長)簽訂綜治工作責任狀,把干部年度考核和小區(qū)長績效考評掛鉤,形成了良好的綜治縱橫網(wǎng)絡。工作中堅持服務先行,充分動員群眾參與,發(fā)揮廣大群眾的力量,保證全社會都參與這項龐大的系統(tǒng)工程。
20xx年,著力夯實工作陣地,提升綜治水平,從人、財、物在工作基礎方面加強建設。一是加強硬件投入,建立了綜治工作站,形成了說事室、警務室、調解室、接待室,配置了電腦、辦公桌椅等;二是整合資源,提升陣地質量。社區(qū)聯(lián)合派出所、司法所、綜治辦等建立聯(lián)調中心。三是加大了綜治工作經(jīng)費投入,全年共投入綜治工作經(jīng)費2。8萬元。四是強化了工作制度保障。社區(qū)結合實際健全了綜治工作月例會、季分析制度,社區(qū)干部綜治考評制、首問責任制、重大事項聯(lián)動制、失職追究制等系列機制,促進了綜治工作站各項工作有序開展。
我們注意從源頭上預防和減少矛盾糾紛,堅持矛盾抓早、糾紛抓小,把矛盾糾紛在萌芽狀態(tài),做到小事化解在一線、矛盾糾紛不上交。實行矛盾糾紛周查,月調,季考評,實行記帳銷帳化解方式,采用定人、定責、定時和有調查、有調處、有答復的“三定三有”責任制,針對各片區(qū)因生產、生活、工程實施等可能引發(fā)的矛盾進行預警分析,提出針對性措施,確保矛盾突發(fā)后處置有序、化解得力。今年,社區(qū)調委會和社區(qū)警務室共排查矛盾糾紛50起,排查率100%,調成率95%;共受理調解糾紛32起,調處32起,成功30起。
社區(qū)理性面對信訪問題,堅持規(guī)范接訪、定期下訪、社區(qū)代訪和干部陪訪。為減少和規(guī)范群眾信訪行為,切實為群眾排憂解難,社區(qū)干部輪流接訪,對社區(qū)不能調處的矛盾糾紛,由社區(qū)維穩(wěn)綜治工作人員與信訪人簽訂協(xié)議,為信訪人代理或陪同信訪人到鎮(zhèn)或有關部門反映問題。這既可以幫助群眾解決問題,拉近干群關系,又減少了信訪成本,維護了正常的信訪秩序。截至目前,我社區(qū)無一例進京赴省到市群眾信訪。
今年以來,社區(qū)突出重點對象、重點時段、重點環(huán)節(jié)的防范力度,群防群治,三防結合,實現(xiàn)了社區(qū)秩序良好。一是加大重點人員的監(jiān)管力度。把流動人口、違法青少年、重點信訪人員、刑滿解教人員、社區(qū)矯正對象、sd人員等重點人群納入管控范圍,確定包保責任人,堅持謀劃到位,合理安排,全力做好監(jiān)管工作。二是加強“兩會”“兩節(jié)”及18大期間等重點時期的治理和防控工作,配合鎮(zhèn)綜治委開展階段性清理治理行動。三是實現(xiàn)“三防”結合,建立和完善治安防范體系。社區(qū)設立了治保委員會、調解委員會和治安義務巡邏隊等組織網(wǎng)絡,形成橫到邊、縱到底的治安防范網(wǎng)絡。結合社區(qū)與鄰縣交接帶人員流動性大,治安管理難的情況,社區(qū)動員居民組建了邊界義務治安巡邏隊,由居民小區(qū)長率領本組居民參與,負責本片區(qū)的治安巡邏,并發(fā)動他們做好了值班安排,每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏,同時與派出所加強聯(lián)系,打防結合,保一方平安。這支隊伍與縣特警大隊配合,多次抓獲摩托車偷車賊。社區(qū)基本形成城區(qū)社區(qū)民警巡防、壩區(qū)居民聯(lián)防、山區(qū)義務隊守防的治發(fā)防控格局。
一是扎實開展普法活動。社區(qū)以講座、宣傳欄等豐富多樣的形式開展“法制宣傳進社區(qū)、進小區(qū)”活動,要求黨員干部帶頭學法、做事依法、模范守法,營造良好的學法、用法氛圍,全年開展巡回宣傳活動12次,年懸掛各類法制宣傳橫幅12條,發(fā)放各類普法宣傳單1000余份,通過開展法制宣傳活動,增強了社區(qū)居民的法律知識,使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民的法律意識。
二是認真開展社區(qū)矯正和幫教工作。截止至今,我社區(qū)共有5年內的刑釋解教人員13人(已過幫教年限的除外),其中:刑滿釋放人員12人;解除勞教人員1人。涉毒人員6人,其中吸毒人員5人;販毒人員1人。社區(qū)結合每人的實際情況進行了建檔登記,社區(qū)幫教小組定期走訪,了解兩勞人員和涉毒人員的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的幫教工作,現(xiàn)有7人待業(yè)在家;6人到外地打工;2人在就近務工;3人自謀職業(yè)。有1人因家庭困難申請并領取臨時性救助。社區(qū)協(xié)調配合相關單位,疏通安置幫教工作渠道,保障安置幫教工作順利開展。在落實各項幫教制度(登記管理制度,家訪制度,分類管理制度,聯(lián)合幫教制度,考評制度)的基礎上,結合充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,加強就業(yè)技能培訓,拓寬安置渠道,解決安置難題。社區(qū)現(xiàn)在陽光工程安置點一個(勇順保養(yǎng)場),安置人員人。就業(yè)培訓工程共培訓幫教人員16人次。
今年,我們以平安社區(qū)創(chuàng)建為牽引,繼續(xù)深化平安小區(qū)、院落、家庭創(chuàng)建活動。指導和協(xié)助轄區(qū)學校、企業(yè)開展創(chuàng)建活動。平安創(chuàng)建社區(qū)整體推進,現(xiàn)在社區(qū)已成功創(chuàng)建市級平安小區(qū)1個,縣級平安小區(qū)12個,平安院落3個,平安家庭1246戶。平安創(chuàng)建制度建設、文化建設、隊伍建設都取得了新的突破,社區(qū)實現(xiàn)管理民主化、制度化、規(guī)范化、法制化。
總之,明星社區(qū)社會管理綜合治理工作取得了一定成效,但在機制創(chuàng)新、方法探索、居民。
維穩(wěn)工作檢討書篇十三
尊敬的xx:
本人因一時的惰性而犯下了這次嚴重錯誤,在領導的教導與批評下,我自己反省了很多東西,深刻認識到這不僅僅只是一個睡懶覺的錯誤,在這個錯誤的背后隱藏著很多能危害我們青春,報廢我們前途的因素,這使得我比他人少了很多學習的時間,少汲取了很多知識,少做了很多對生命有意義的事。時間就是金錢時間就是生命,我做為一名軍人,卻犯下了這么嚴重的錯誤,回頭想想內心如刀絞,如火燒。在此再一次非常誠懇表達我的歉意與悔意,希望大家能給我一個改過自新的機會。
檢討人:xx。
xxxx年xx月xx日。
維穩(wěn)工作檢討書篇十四
五、代課教師和管理人員教育學生勤奮學習,合法、理性地表達愛國訴求,將愛國熱情轉化為報國行動。各代課教師和管理人、各位同學發(fā)現(xiàn)擾亂學校秩序的現(xiàn)象及時報告。
六、密切關注學生的日常行為,各班要廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義教育,增強學生的社會責任感和使命感。
七、各活動室、特長班認真組織做好巡查和信息搜集報送工作,確保信息暢通,建立維護穩(wěn)定信息報告制度,還應不定期隨時反饋安全穩(wěn)定工作信息。
八、主動與家長或監(jiān)護人取得密切聯(lián)系,清楚學生住址、家庭通信方式等。
九、把維穩(wěn)教育和學生日常行為要求結合起來,結合實際,規(guī)范管理,徹底消除不利于穩(wěn)定的因素。
十、代課教師做到每天清點所在班的學生人數(shù);嚴格考勤、請假報告制度,學生不得擅自離校。
十一、不制造矛盾,不挑撥是非,不搞小團結,不拉幫結派,不造謠,不信謠。對任何事情在不明真相的情況下不亂說,不私自接受任何形式的采訪或發(fā)表議論。
十三、代課教師和管理人員切實落實安全穩(wěn)定責任追究制,哪個班、哪個活動室出了問題,就追究哪個班、活動室的責任;哪個環(huán)節(jié)出了問題,就追究相關責任人的責任,并對沒有履行好職責而導致責任事故發(fā)生的老師,要嚴格按照學校的有關規(guī)定追究責任,并在年終考核中認定為不合格。
維穩(wěn)工作檢討書篇十五
尊敬的**:
在*月*日晚**。本單位值班人員***未在崗值班,違反了組織紀律。該同志因******,存在僥幸心理,離開值班崗位,違反了值班制度,是不負責任的行為。事情發(fā)生后,我單位高度重視,立即組織召開工作會議,對該同志提出嚴肅批評并作出了深刻檢查,該同志深刻地認識到了值班脫崗的嚴重后果,承認了自己的錯誤,態(tài)度非常誠懇。在此基礎上,并給予該同志罰款100元的處罰。在今后的工作中,嚴格執(zhí)行各級對值班工作的安排意見,加強教育引導,加強責任心,對這次發(fā)生的問題引以為戒,堅決做好值班等各項工作。
在下一步工作中,要求每個同志深刻認識堅持值班制度,是應對突發(fā)事件、維護社會穩(wěn)定、確保指揮暢通的重要舉措,任何時候都不能松懈?特別是重大活動期間人員、物流加大,社會情況復雜多變,極易發(fā)生各類突發(fā)事件。要進一步深化認識,高度重視值班制度,堅決杜絕松懈麻痹思想,進一步明確加強值班是確保安全和穩(wěn)定的重要舉措,重審值班制度的重要性,認真執(zhí)行24小時值班制度和領導帶班制度,確保值班在位,通訊暢通,處理問題及時,確保穩(wěn)定安全。
檢討人:查查通作文網(wǎng)。
xxxx年xx月xx日。
維穩(wěn)工作檢討書篇十六
尊敬的礦領導:
我叫xxx,職務是掘進二隊xxx,10月24日二班,在工作中,我不僅沒有認真投入工作,還在上班睡覺,并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們時代要求背道而行。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。在工作時睡崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,雖然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失職,給礦井帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設想,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。
記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,煤炭行業(yè)班組長是一個班的領頭羊,是現(xiàn)場安全責任第一人,而我卻在工作中出現(xiàn)睡崗現(xiàn)象,這充分說明,我從思想上沒有把安全生產重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
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維穩(wěn)工作檢討書篇十七
2016年,在白云區(qū)教育局人??坪蜕霞売嘘P部門的指導下,我校認真落實貫徹上級有關安全、防火、法制教育工作的指示精神,立足于“三個代表”的高度,努力保持黨組織的先進性,把綜治維穩(wěn)工作擺在重要議事日程上。做到領導重視,制度健全;建立健全安全維穩(wěn)責任領導機構,把責任層層落實;認真檢查和落實安全措施,加強周邊聯(lián)系,努力創(chuàng)造優(yōu)良的治安環(huán)境和人文環(huán)境,創(chuàng)建安全文明校園,為提高教育教學質量打下了堅實的基礎,2016年綜治維穩(wěn)工作取得了顯著的成績:
在維穩(wěn)和綜治工作中,我校領導班子認識到:把學校建設為社會主義精神文明建設的基地,發(fā)揮學校的教育輻射功能,是貫徹國家教育方針的重要途徑。為此,學校將綜治維穩(wěn)工作納入議事日程,成立了綜治維穩(wěn)工作領導小組,由校長袁閩湘同志擔任組長,副校長李宇同志任副組長,聘任鐘落潭鎮(zhèn)竹料派出所所長梁海云擔任我校法制副校長。經(jīng)常研究部署安全維穩(wěn)工作,有措施,有檢查,有總結,進行消防、安全設施設備的添置和更新。
在學校黨政領導的領導下,學校建立和健全學校維穩(wěn)及綜治工作責任制,設立了安全工作領導小組、計生工作領導小組、保密工作領導小組等機構;各小組有明確的目標,定期召開工作會議,各個小組在各司其職的基礎上又互相聯(lián)系,團結協(xié)作,各條線齊抓共管,全面負責學校綜治維穩(wěn)工作。把場室安全責任落實到部門、年級和個人;學校法人代表與責任人簽定了安全責任狀,形成了互相配合、齊抓共管的局面,真正把綜治維穩(wěn)工作落到實處。
1、貫徹執(zhí)行上級有關部門下達的安全維穩(wěn)工作的方針、政策、法令、規(guī)定和教育局布置的各項任務。
2、建立健全安全維穩(wěn)各項工作檔案,經(jīng)常對安全工作進行檢查,實行人防加技防,有效地預防火災、失竊、食物中毒等事故的發(fā)生,預防傳染病疫情的傳播。
3、認真積極開展消防安全專項治理,完善消防安全教育、宣傳、檢查、整改等制度,進行消防整改,積極完成學校消防報審工作。
4、深入開展學校及周邊地區(qū)治安綜合治理,排查學校周邊的安全隱患,積極推進創(chuàng)建安全安全文明校園。建立和完善了學校及周邊地區(qū)治安綜合治理領導小組,設立校園治安投訴熱線積極排查校園及周邊地區(qū)的治安情況,及時處理學生中出現(xiàn)的傷害事件并據(jù)此做好有關學生的思想教育工作,有效防止侵害學生的事件的發(fā)生。
5、落實對全體師生進行形式多樣的宣傳教育活動,提高師生員工政治思想覺悟和敏銳性,切實做好學校維穩(wěn)的各項工作。
堅持在大會上給廣大教職員工做好人事制度改革的宣傳工作,及時把教育局有關的精神傳達到教職員工中去,穩(wěn)定他們的思想;通過各種渠道,及時了解學生對學校各方面工作的意見,組織總務處、保衛(wèi)組等部門現(xiàn)場解答學生提出的各種意見,采納學生有利于學校建設和發(fā)展,有利于學校和學生之間溝通的好建議。把矛盾解決在萌芽狀態(tài),受到教師、學生的好評。
6、繼續(xù)深入開展與“邪教”組織和其它非法組織的斗爭,通過班校會、墻報等形式開展“校園拒絕邪教”系列宣傳教育活動,取得了良好效果。
1、加強宣傳教育,提高師生法律意識、安全防范意識和自護自救意識。
為了進一步使綜治維穩(wěn)工作落到實處,使師生的思想認識轉化為自覺行動,我校分別完善了“法制教育宣傳欄”、“安全工作宣傳欄”、“衛(wèi)生工作宣傳欄”、“人口與計劃生育工作宣傳欄”等宣傳教育陣地,還經(jīng)常利用政治學習、升旗儀式、校會、班會等時間進行宣傳教育。結合學校和社會實際,形式多樣地組織學生學習各種安全教育活動等,組織廣大教職員工學習《中小學安全管理辦法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法》等政策法規(guī),并組織教職工進行學法考試,建立廣州市中小學生交通安全聯(lián)系制度,引導和教育師生形成高度的文明意識,珍惜生命,熱愛生命,拒絕“黃、賭、毒”,揭批“法輪功”,做遵紀守法的好公民。
2、教育學生拒絕網(wǎng)上的有害信息;安裝過濾軟件,切實搞好網(wǎng)絡安全管理,保障了校園網(wǎng)正常運轉,上級部門信息的及時傳達。
3、積極支持和參與當?shù)厣鐣伟簿C合治理工作,取得了較為顯著的成績,為學校綜治工作有序開展提供了信心保證。
我校實現(xiàn)了安全保衛(wèi)工作社會化、學生宿舍建設社會化,利用保安公司高質量的安全保衛(wèi)水平為校園安全提供有力的保障;逐步建立和完善“計劃生育育齡人員檔案”,落實《白云區(qū)機關事業(yè)單位計劃生育管理和服務規(guī)范》的要求,嚴格按照《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《廣東省人口與計劃生育條例》進行管理。
以上這些措施有力地促進了全校師生樹立文明守法、學法用法的意識的形成,為學校創(chuàng)造維穩(wěn)綜治工作的良好環(huán)境打下了思想基礎,使綜治工作能順利開展。在學校的努力下,綜治維穩(wěn)工作做出了一定的成績:學校及周邊治安秩序良好,學校刑事案數(shù)為零;全校2千多名師生無違法犯罪情況出現(xiàn),沒有人參與“法輪功”邪教組織;食堂無發(fā)生食物中毒現(xiàn)象,成為白云區(qū)餐飲服務食品安全示范工程示范性食堂,餐飲服務安全等級b級。
管理經(jīng)驗在全區(qū)學校范圍內內介紹推廣;成為白云區(qū)“交通安全示范學?!保谩叭Y合網(wǎng)絡”充分發(fā)揮了學校在竹料地區(qū)的輻射作用,使遵紀守法的文明意識深入人心,為當?shù)氐木S穩(wěn)和綜治工作做出了一定的貢獻。學校良好的綜治環(huán)境給學校教育教學工作的勝利開展提供了強有力的保障,2016年我校順利通過了廣東省國家級示范性普通高中終期督導驗收。
以上是我校20xx年綜合治理工作的一個簡要的小結。我們認識到,隨著社會的進步與發(fā)展,今后的綜合治理工作將會出現(xiàn)許多的新問題,新情況,這需要我們堅持不懈地努力工作,防微杜漸,以一種高度負責的精神嚴抓實干,才能給我們的校園創(chuàng)造出優(yōu)良的治安環(huán)境和人文環(huán)境,提高教育教學質量,為白云區(qū)的教育事業(yè)作出更突出的貢獻。
維穩(wěn)工作檢討書篇十八
××縣農業(yè)局在縣委、縣政府和縣政法委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的十x大和十x屆三中全會精神,努力踐行科學發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府提出的奮斗目標和全縣綜治維穩(wěn)工作會議的工作部署,以加快發(fā)展為中心,與時俱進,開拓創(chuàng)新,認真履行綜治成員單位職責,竭盡全力做好維護社會穩(wěn)定工作,取得了明顯工作成效,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一、加強組織領導,切實落實工作責任制。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,努力踐行科學發(fā)展觀,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,緊緊圍繞“三農”工作中心,認真貫徹落實綜治各項措施,深入開展平安創(chuàng)建活動,為有效開展綜治工作有效開展綜治工作,切實做好我局治安綜合治理工作,著力創(chuàng)建“平安單位”。我局成立綜治委,主任由局長趙永平同志擔任,副主任由農業(yè)支部總書記王留柱同志、副局長張老伍同志和工會主席王八九同志擔任,成員由各科室負責人組成。綜治辦下設辦公室,辦公室主任由姚建永同志擔任,具體負責創(chuàng)建平安單位日常工作,建立健全各種臺帳表冊,同時制定了可行的××縣農業(yè)局《社會治安綜合治理實施方案》,將其納入我局全年工作計劃,并把綜治工作列為年終考核的主要內容之一,將考核結果作為干部職工晉級獎勵的重要依據(jù),使我局的綜治工作形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,干部職工自覺抓,層層抓落實,全局社會治安綜合治理工作形成上下一條心,各負其責,齊抓共管的良好局面。
二、扎實開展安全生產創(chuàng)建活動,綜治工作得到進一步加強。
創(chuàng)建平安單位是一項社會系統(tǒng)工作,只有全局干部職工充分認識到綜治的重要性和必要性,才能把這項關系每個公民、家庭、民族切身利益的工作做好。
(一)做好我縣的農產品質量安全監(jiān)管和宣傳工作。在我縣范圍內營造農產品安全生產和放心消費的良好氛圍。xx年放心農資下鄉(xiāng)宣傳檢查及農產品質量安全專項檢查中加強對《種子法》、《農藥管理條例》、《農作物種子管理辦法》《農產品質量安全法》等法律、法規(guī)的宣傳,共出動執(zhí)法人員260人次,車輛85輛、檢查市場26個(次)、農資經(jīng)營網(wǎng)點230家,查處無證經(jīng)營種子6戶、未備案經(jīng)營種子戶24戶、跨區(qū)域經(jīng)營農資18戶、沒收種子460公斤,查獲非法捕撈案件3起。切實維護了廣大農民群眾的合法權益。有力打擊生產、經(jīng)營假冒偽劣農資產品等違法行為,充分發(fā)動廣大群眾和農資生產企業(yè)積極參與農資打假活動。
(二)加強法制宣傳教育。組織干部職工系統(tǒng)地學習《農業(yè)法》、《云南省農村工作守則》等法律、法規(guī)知識,認真組織干部職工參加普法考試,同時嚴格執(zhí)行綜治各項措施,嚴禁干部職工參與邪教組織,杜絕集體上訪、請愿等事件,嚴禁參與賭博、淫穢、吸毒、販毒和坑農害農等違法活動。加強與公安、消防、等部門的聯(lián)系。一年來,我局干部職工無參加非法宗教、邪教組織,無人員到州、赴京上訪事件發(fā)生、無刑事案件、無犯罪行為、無火災事故、無人員傷亡的重大責任事故,無一起因預防處置不及時、不得當、造成人員傷亡治安災害事故、無吸毒賭博現(xiàn)象。
(三)做好單位內部防范工作。我單位從實際出發(fā),突出工作重點,做好單位的防火防盜工作,建立健全門衛(wèi)制度。投入5.6萬元對職工住宅區(qū)進行美化綠化,新建垃圾池一個,停車位30個并成立了保安值班室,執(zhí)行24小時值班制度,堅持節(jié)日安排值班領導和值班人員,加強單位內部安全巡邏,使單位職工有一個安全干凈整潔的生活環(huán)境,切實做到“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”,將“誰主管,誰負責”的原則真正落到實處。
(四)加強宣傳報道,營造穩(wěn)定和諧的輿論氛圍。我單位充分利用充分利用《××縣農業(yè)信息網(wǎng)》、《××縣數(shù)字鄉(xiāng)村網(wǎng)》、《××縣農業(yè)局政務信息公開網(wǎng)》、“農信通”手機短信及縣通玄廣場宣傳欄等宣傳媒體進行相關法律法規(guī)宣傳。同時結合“三下鄉(xiāng)”活動、“3.15”宣傳日及農業(yè)執(zhí)法專項整治活動送法下鄉(xiāng),采取印發(fā)宣傳資料,接受群眾咨詢等形式進行宣傳。共張貼宣傳標語180條,印發(fā)宣傳資料1xx份,接受咨詢群眾達3萬人次。通過廣泛的宣傳,涉農法律法規(guī)得到了有效普及,極大地增強了農村基層干部和農民的法律意識,為社會穩(wěn)定和諧營造了良好的輿論氛圍。
(五)鞏固綜治成果,確保一方平安、和諧。我局在鞏固去年成績的基礎上,繼續(xù)發(fā)揚開展“平安單位”、“平安家庭”創(chuàng)建活動,維護了社會穩(wěn)定,促進了經(jīng)濟發(fā)展,凝聚了“平安家庭”創(chuàng)建活動的社會合力。把“平安單位”、“平安家庭”創(chuàng)建活動作為單位穩(wěn)定和精神文明建設的一項重要工作納入農業(yè)局的整體規(guī)劃,列入全局評先樹優(yōu)的考核中,教育家庭成員遠離“黃賭毒”,建立積極健康的生活方式。通過糾正家庭中的各種不道德行為,勸阻各種不文明現(xiàn)象,法律進家宣傳等形式,引導家庭成員從自身做起,從家庭做起,將家庭美德落到實處。將家庭的平安與穩(wěn)定列入首要教育內容,確?!捌桨矄挝弧薄捌桨布彝ァ眲?chuàng)建一方穩(wěn)定,推動了“平安家庭”創(chuàng)建活動的深入開展。
三、存在的問題和工作打算xx年,我局的綜治維穩(wěn)工作雖然取得了一定的成績,但與縣委、縣政府的要求還有差距,主要表現(xiàn)在綜治維穩(wěn)工作開展還不夠平衡,綜治維穩(wěn)的工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。對此,在xx年的工作中進一步統(tǒng)一思想、加強領導,完善制度、強化責任,改進措施、提高水平,把綜治維穩(wěn)工作做得更好。
總之,在縣委、縣政府的領導下,在縣綜治委的幫助下,縣農業(yè)局領導重視,措施得力,全體干部職工的積極參與,取得了良好的成效,單位同事之間和睦相處,互相幫助,機關工作井然有序,干部職工及家屬子女無違法違紀現(xiàn)象,有效地保證了全局各項工作的順利開展,同時我們應充分認識到,創(chuàng)建“平安單位”這是一項長期而艱巨的工作,需要我局全體干部職工長期不懈的努力,為我縣全面建設小康社會,營造良好的社會治安環(huán)境,促進農村經(jīng)濟的快速發(fā)展。
維穩(wěn)工作檢討書篇十九
尊敬的領導:
您好!
按照節(jié)日值班安排,由我進行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導工作,由于我的責任心不強,未能及時接待好各位領導,發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任。
事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產生根源,做了如下剖析:
一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。
二是工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。
三是危機意識不強,對站的工作性質認識不夠,對安全生產放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。
作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高黨性學習,端正工作態(tài)度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求,在此基礎上,全力做好以下三點:
一是向廠黨政班子進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請?zhí)幏帧?BR> 二是向站全體員工進行深刻檢討,對由于本人導致的不良事件,請全站員工予以批評。
三是組織召開站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。
我會深刻吸取本次事件的教訓,深挖自身陋習,盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領導看我的表現(xiàn)。
特此,向尊敬的總做深刻的檢討,請領導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求,這是對我的最大的關心和愛護!