報告的目的是向讀者傳達信息，并且要讓讀者對所報告的內容產生興趣。在撰寫報告的過程中，可以針對具體問題進行調研和訪談，提供更為全面和準確的信息。最后，希望以上的報告寫作指南和資源對你有所幫助，祝你寫出一份出色的報告！
公司保險理賠工作自查報告篇一
一年來，我們緊跟市公司戰(zhàn)略部署、把握主動、明確目標、扎實措施、合力攻堅、強勢奮進的一年。在這一年里，理賠部全體員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務、提高效益”這一中心，與時俱進，勤奮工作，務實求效，文明服務，較好地完成了上級公司和公司總經理室交付的各項工作。截至20xx年6月底，我部共處理各類賠案xxx件，支付賠款近xxx萬元，有利地保障了全市的經濟建設和人民群眾的財產安全。
截止年12月30日，專線崗共受理各類報案xx件，較上年同期增長xx%；其中：機動車輛險xx件（交強險xx件，商業(yè)險xx件）、意外險xx件、企財險xx件、公眾責任險xx件、雇主責任險xx件、貨運險xx件、家財險xx件、校園方責任險xx件、產品質量保證保險xx件、醫(yī)療責任保險xx件、承運人責任險xx件、建工險xx件，其中，委托外地xx件、代勘xx件、投訴xx件、電話回訪xx件，客戶滿意度達xx。第一現場調派率xx%。
查勘定損崗共處理案件xx件，較上年同期增長xx%；其中：機動車輛險xx件，較上年同期增長xx%，人險xx件，企財險xx件，貨運險xx件，責任險xx件，家財險xx件。理算崗共理算各類賠案xx件，較上年同期增長xx%，注銷xx件、拒賠xx件；其中機動車輛現場賠案xx件、金額xx萬元，件數占總賠案件數的xx%；預付賠案xx件xx萬元；訴訟賠案xx件，起訴金額xx萬元，整體結案率為xx%。針對傷人案件，我部特聘請了專業(yè)醫(yī)師對機動車傷人賠案和各類人險、責任險賠案中醫(yī)療費用進行審核，截止20xx年6月25日，已審核各類賠案xx件、金額為xx萬元，剔除金額占醫(yī)療費用賠款金額的xx%。
20xx年，我們加大了對各環(huán)節(jié)工作的改革力度，通過改革本部門內各崗位人員的工資核算管理辦法，即將本部門內所有員工的收入分拆成基本工資與績效工資兩個部分，施行績效工資與個人實際工作質量相掛鉤的考核辦法，依據工作質量對績效工資進行核定、發(fā)放，進而實現工資由統(tǒng)一的崗位工資向多勞多得、少勞少得、按勞取籌的科學轉化，通過一系列的舉措，切實加大了對現場賠付案件的推行力度，加快了案件在各環(huán)節(jié)的流轉速度，提高了保險理賠服務的質量，進而使中華保險品牌特色服務進一步得到了社會的認可，優(yōu)質、快捷的理賠服務贏得了客戶的信賴。
在過去的一年里，我們不斷加大對本部門各崗位人員培訓的投入力度，20xx年1-9月份，我部門共組織各類培訓、崗位技能考核及業(yè)務知識交流活動10余場次，并邀請專業(yè)人員進行授課，講授保險公估知識、理賠業(yè)務技巧；調派員工參加社會及公司內部組織的各類培訓；在二零二廠華源汽車行針對特定事故車組織查勘定損人員進行查勘技能大賽；赴兄弟中支公司參觀學習、進行業(yè)務交流；通過組織、舉辦形式多樣的活動，切實提高了部門內廣大員工的業(yè)務技能和工作水平。
20xx年1月，ebao車險理賠系統(tǒng)正式上線使用，為適應工作發(fā)展的需要，理賠部及時的為每組查勘人員配備了筆記本電腦，并以組為單位增配了數碼照相機，從而使每一個查勘組都能夠擁有一臺筆記本電腦、兩部數碼照相機，與此同時，理賠部還在每一輛查勘車上加裝了gps定位系統(tǒng)，進而使專線人員可以更直觀的掌握包頭市區(qū)及周邊地區(qū)的交通狀況以及部門查勘車輛所處位置與使用情況，使現場調派更加合理，避免了“誤派”、“錯派”，提高了調派的質量，進而保證了較高的.第一現場查勘率。強大的硬件投入，先進的車險理賠系統(tǒng)，為中華保險特色理賠服務健康、有序的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
年，加大“打假、防騙、反保險欺詐”工作力度，取得了明顯的成效。截至20xx年x月x日，我部門與有關部門密切配合，共查處保險騙賠案件xx件，為公司避免經濟損失xx萬余元，切實做到了不惜賠、不濫賠，有效地維護了我公司的權益，同時對居心不良者也起到了警示的作用。
每遇雨、雪天氣，機動車輛肇事率增高，我部利用專線信息平臺向客戶手機發(fā)送溫馨短信，提醒客戶雨、雪天氣小心駕駛、穩(wěn)駕慢行，此舉不但能有效地降低出險率，也能充分體現出中華保險的無時無刻無微不至的人文關懷。
公司保險理賠工作自查報告篇二
根據鐘保字[20xx]1號文件的要求，我局保密工作領導小組高度重視，對我局保密工作進行了全面自查。經自我評定結果為“合格”，基本情況如下：
1.我局實行保密工作領導責任制。領導班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，將它同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。我局專門設有保密工作領導小組，負責全局的保密工作，組長由一名副局長擔任，成員是黨政職能主要部門負責人和保密重點股室的主要負責人和保密員，同時做到了分管領導負責抓，經辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經費，我局領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
2.保密工作隊伍的建設。近年來，我局人事變動較大，我局堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接。今年，我局為加強保密工作隊伍建設，新近調整充實保密工作領導小組，組長由縣局黨組書記局長擔任，副組長由各副局長擔任，成員有各股室負責人。設有專職檔案保密人員，這支保密工作隊伍基本素質較高，大部份管理人員具備大專以上學歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術基礎知識，熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況。
1、我局的保密重點股室、要害部位的保密工作情況。
經我局保密工作領導小組研究確定，我局人教股、檔案室等股室、部位是保密重點部門和部位。具體結果還有待縣保密局的審批。這些股室接觸密源廣、涉密深，保密工作領導小組對這些單位的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些股室的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：檔案室制定檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;人教股的復印和統(tǒng)計人員都訂有保密職責，機要文秘人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照市保密局的規(guī)定辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動后，及時要求他們參加上崗培訓，提出做好保密工作的要求，并指導做好日常的保密管理工作。
2、計算機信息系統(tǒng)的保密工作情況。
近年來，由于形勢發(fā)展，工作需要，我局為各股室配備了電腦，組建了局域網，并聯(lián)上國際互聯(lián)網。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我局采取以下措施：一、每臺電腦系統(tǒng)都安裝瑞星防火墻和瑞星殺毒軟件網絡版，防止黒客、病毒入侵。二、指定專人(精通電腦，責任心強，受過保密人員上崗培訓)來負責全局的電腦管理工作，目前是計算機中心同志負責。三、制定電腦安全操作規(guī)范，要求全局人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現病毒及時報告，由專人處理。四、上網資料需經保密工作領導小組批準方可上傳，嚴防泄密。
3、我局保密規(guī)章制度的建設情況。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我局修訂完善了以下保密工作制度：
(1)全局保密工作責任制，進一步明確各級領導干部的保密責任。
(2)保密管理制度。
(3)保密守則。
(4)文件傳閱、管理、歸檔制度。
(5)檔案管理制度。
(6)保密范圍和密級的若干規(guī)定。
4、對全局干部職工開展保密教育情況。
局黨支部高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對全局干部職工進行經常性的保密教育。我局堅持每季度一次，認真組織全局干部職工學習《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》、《應知應會》及上級有關保密工作的會議精神、規(guī)定制度。我局經常組織全體人員觀看有關《保密法》的電視錄像節(jié)目，學習《保密工作》雜志的內容，參加市保密局組織的《保密法》知識百題競賽活動等。這些活動的開展，使干部和教職工增強了保密觀念，為做好我局的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
1.保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要深刻領會江同志提出“革命戰(zhàn)爭時期，保密工作就是保生存，保勝利;和平建設時期，保密工作就是保安全，保發(fā)展”的精神，嚴格依法行政、依法治密，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。.近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。我局需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
2.對計算機和局域網絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。我局只能在摸索中進行探索實踐。
3.內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
4.做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。目前市、縣保密局組織的保密方面的培訓較少，所以保密干部的業(yè)務培訓需要加強。
多年來，我局在縣保密局和我局保密工作領導小組的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
公司保險理賠工作自查報告篇三
20xx年，我局的保密工作在縣委保密委員會的領導下，堅持“保安全、促發(fā)展”的宗旨，領導重視，機構健全，職責分明，措施得力，保密工作扎實有效，現將我局20xx年來保密工作自查情況匯報如下：
我局領導高度重視保密工作，將其作為一項重要的工作列入議事日程。20xx年，為進一步加強保密工作的領導，明確責任，我局成立了以局長倉紹恩為組長，分管辦公室的副局長王晟星分管任副組長，其他領導及相關股室負責人為成員的保密工作領導小組。領導小組日常工作由行政辦公室負責開展，并明確了各股室保密職責。按照《保密法》及有關規(guī)定，結合我工作實際，制定了《縣經濟和商務局工作管理規(guī)范規(guī)定》，對保密范圍、保密職責、泄密處罰等內容做了詳細的規(guī)定，并將保密制度裝框上墻，使保密工作有關組織和制度保障。在開展工作中切實將業(yè)務工作與保密工作一同布置。
結合我局工作實際，制定了《縣經濟和商務局涉密人員管理規(guī)定》，并指定專人負責我局保密工作。年初涉密人員與縣保密委簽訂了保密責任書，按時參加縣保密委舉辦的各種保密知識培訓，并取得涉密人員上崗資格證書。按照保密法的規(guī)定每年我局結合工作需要開展2次全體干部職工保密教育活動，對于領導班子教育在每次人事或重要問題商討時都在會議上做專門強調。20xx年按照要求訂閱了1份《保密工作》雜志。
我局辦公室始終認真做好來文和發(fā)文的管理工作，每周對文件進行一次抽查，及時發(fā)現排查疏漏問題。
二、五有專人到縣政府交換領取文件，并認真造冊登記，分類呈領導批閱，嚴格簽字手續(xù)。根據領導批示需要催辦、轉辦的文件，嚴格按照規(guī)定范圍閱辦，屬于機密、秘密、絕密的文件一律不得復印、摘抄，個人不得保管，涉密文件、資料的清理和銷毀按照有關規(guī)定統(tǒng)一處理。結合相關保密制度，對涉密檔案房實施鐵柜、鐵窗、鐵門的“三鐵”管理，并有專人負責，專門存放。20xx年共收到外來文件資料996份，發(fā)文458份，傳閱1017份。
我局非常重視對涉密的傳真機、復印機、電腦等到現代辦公自動化設備的管理，指定專人負責并嚴格使用，電腦實施專人專機使用，對所有涉密的計算機不得聯(lián)網，確保涉密信息的安全可靠。
我局及時成立政府信息公開領導小組，由局長擔任組長，分管信息的副局長任副組長，成員由各股室股長組成。嚴格按照臘政辦發(fā)(20xx)101號文件要求，指派一名熟悉電腦操作的人員負責政府信息公開的報送工作。用于政府信息公開和商務之窗的計算機實施專人負責，并規(guī)定不得亂進非法網站，造成涉密的追究本人責任。根據臘政辦法(20xx)76號文件精神，在《中華人民共和國政府信息公開條款》正式實施后，我局及時成立學習培訓領導小組，認真組織干部職工學習《條例》，并積極貫徹落實。我局及時上報各種信息，充實政務公開內容，建立信息欄目20個，20xx年共上報各種信息58條，審核29條。
20xx年我局的保密工作取得了一定的成績，沒有發(fā)生一起泄密事件。但從總體上來說，我局在保密工作中還存在一些問題：一是保密人員專業(yè)性不強;二是工作中有時緊時松現象;三是保密宣傳力度和深度不夠;四是由于信息員都是兼職，各項中心工作繁多，不能專心負責收集工作，許多信息被延誤上報，信息收集方面存在著脫節(jié)，信息不能及時收集上報。
針對以上存在的問題，要進一步搞好保密工作，執(zhí)行好各項保密制度，我局下一步打算是：一是進一步提高全體干部職工，特別是涉密人員的保密責任感和保密安全意識。加強保密知識和有關文件精神的宣傳學習力度;二是加強保密制度的執(zhí)行力度，使我局保密工作做的更好。
公司保險理賠工作自查報告篇四
為了認真貫徹落實省委保密委、xx市委保密委文件精神和要求，切實做好專項保密檢查工作，鎮(zhèn)黨委高度重視保密工作，將保密工作納入黨委議事日程，平時加強對相關人員的教育和管理，加強對涉密計算機和涉密移動存儲介質的管理。主要措施如下：
xx鎮(zhèn)黨委成立了以書記、鎮(zhèn)長為組長、副書記為副組長的保密工作領導小組，具體進行保密工作管理，建立保密工作管理制度，負責培訓相關人員。
為了加強對保密工作的管理，xx鎮(zhèn)建立了保密工作管理制度，具體細化了對涉密和非涉密計算機的管理、對涉密和非涉密移動存儲介質的管理，細化了涉密網絡管理制度，細化了涉密計算機的維修、更換、報廢制度，細化了公共信息網絡發(fā)布信息的制度。在日常工作中，xx鎮(zhèn)黨委很好的貫徹了這些制度，對制度的執(zhí)行情況進行了抽查。
鎮(zhèn)黨委加強了對涉密人員的培訓教育和日常管理，涉密人員上崗前都要進行相關培訓，讓涉密人員學習和掌握相關法律制度，掌握保密的技能，與鎮(zhèn)黨委簽訂保密承諾書。加強對非涉密人員的教育，讓他們也了解保密工作知識，自覺配合做好保密工作。
鎮(zhèn)黨委按照市委統(tǒng)一安排，對我鎮(zhèn)涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質進行清查，經查，我鎮(zhèn)有涉密計算機4臺，分別是黨政網2臺、計生網1臺(可上黨政網)、財經網1臺;非涉密計算機20臺。涉密移動存儲介質沒有，非涉密移動存儲介質16個。在清查過程中沒有發(fā)現違規(guī)使用的情況。
公司保險理賠工作自查報告篇五
領導班子非常重視領導班子的自身建設，認真堅持中心組學習制度，及時對保密工作的方針、政策、法規(guī)，制定了落實措施，使公司的保密工作始終和上級要求保持一致，確保了公司保密工作的受控狀態(tài)。在指導基層單位的保密工作上，公司在年初就把保密工作作為全年工作中的一項重要內容列入全公司工作的議事日程，對一年來的保密工作作出了具體安排。
為加強對保密工作的領導，公司適時根據公司領導班子變動情況和部門調整情況，及時對公司保密工作領導小組進行了調整，對各級保密組織機構進行了進一步的完善，明確了各級保密組織機構成員，并進一步加強了組織領導。公司領導班子堅持把保密工作列入全年的工作計劃，并根據形勢變化和上級要求及時將其列入重要議事日程，保密領導小組多次組織召開會議學習落實上級有關精神，聽取有關人員對保密工作匯報，認真分析當前公司的保密工作狀況，確定重點保密部位，指導全公司的保密工作。為加強對全公司保密工作的領導，凡是有可能接觸和產生國家秘密的部門我們都設置了保密工作人員，確保業(yè)務工作拓展到哪里，保密工作就延伸到哪里，使保密工作和全公司業(yè)務工作同部署、同考核，確保了國家秘密和企業(yè)秘密的安全受控狀態(tài)。
為確保密級文件的安全，公司里專門為取文件的專職人員隨時提供車輛，從而杜絕了文件在取送過程中失密的可能。保密工作人員均配有保險柜或密碼保密鐵柜，檔案室、復印室、保衛(wèi)部、生技部、信息中心等部門均專門裝置了防盜門、報警器等防盜設施。公司保密工作制度明確規(guī)定載有秘密信息的計算機不得聯(lián)入互聯(lián)網，在手機通訊中不得談論涉及國家及企業(yè)秘密的問題。同時還對涉密部門的涉密部位進行經常性的檢查，對全公司計算機進行普查，制定了相應的計算機管理制度，嚴禁把涉及國家秘密的事項聯(lián)入互聯(lián)網，對需要進行網上發(fā)布的內容需嚴格經過部門考查或組織鑒定，確認不涉及國家秘密后方可網上發(fā)布。在公文處理中，公司保密工作人員對涉及國家秘密的`公文進行慎重處理，保證了密級公文在公文流轉的各個環(huán)節(jié)上的安全。
為加強保密工作力度，公司以加強密級文件管理為重點，每年對涉密人員進行教育。根據各部門工作特點，公司同形勢相結合，同抓重點部門、重點人員相結合，同重大節(jié)日活動相結合，同企業(yè)管理責任制相結合，同表彰先進、查處失泄密事件相結合，認真落實上級對保密工作的指示精神，積極做好保密教育工作。
公司積極組織保密組織成員進行學習，利用每年3月份“法制教育月”的機會，舉辦法律、法規(guī)學習班，并有側重地組織保密組織成員對《保密法》進行學習，認真學習《保密知識讀本》，利用《保密工作》中的典型事跡和典型案件，對涉密工作人員進行新時期的保密教育，使保密組織成員受到了較為全面的、系統(tǒng)的保密知識教育，增強了保密工作人員的保密意識，提高了業(yè)務素質，為公司保密工作的順利開展提供了人員保證。
公司保險理賠工作自查報告篇六
按照杜辦發(fā)[20xx]31號文件的要求，縣委宣傳部高度重視，對照檢查目錄表，逐條自查，現將自查情況報告如下：
縣委宣傳部對保密工作十分重視，將其做為一項重要任務來抓，同日常業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。成立了專門的保密工作領導小組，組長由常務副部長擔任，負責具體的保密工作，對保密工作所需設施、設備和經費，縣委宣傳部領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
縣委宣傳部內設組室5個，配備了12臺電腦，其中未有涉密計算機，所有電腦均配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級。
綜合組設有專人對文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)進行妥善處理，保證了文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現過失的問題。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障，縣委宣傳部修訂完善了單位保密工作制度，進一步明確保密工作的具體要求，真正做到行有規(guī)章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規(guī)范化、科學化。
縣委宣傳部高度重視保密教育工作，利用周一下午理論學習對全體黨員干部進行經常性的保密教育，認真組織學習《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》及上級有關保密工作的會議精神、規(guī)定制度，使黨員干部增強了保密觀念，為做好保密工作奠定了扎實的群眾基礎。綜合組具體工作人員還參加了全省保密干部陪訓，并考取相應的保密干部資格證書。
在今后的工作中，縣委宣傳部將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。
公司保險理賠工作自查報告篇七
在我們平凡的日常里，越來越多人會去使用報告，不同的報告內容同樣也是不同的。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編為大家整理的公司統(tǒng)計工作自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
為貫徹落實國家統(tǒng)計局全面實施企業(yè)一套表聯(lián)網直報工作，根據全國一套表會議精神和《關于聯(lián)合開展**年統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》，開展企業(yè)一套表聯(lián)網自報自查，現將工作開展情況匯報如下：
1、虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;
2、拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為;
3、完善企業(yè)制度建設，建立完善統(tǒng)計管理制度，如統(tǒng)計員崗位職責、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)統(tǒng)計工作制度等。
4、對應上級統(tǒng)計的要求,對統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務，按規(guī)定按要求組織實施，上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務工作，都能做到全面、準確和規(guī)范，并按要求形成書面分析材料和網上直報數據進行報送。
實行統(tǒng)計數據聯(lián)網直報以來，公司能夠按時完成上級布置的統(tǒng)計的各項任務。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足：
1、統(tǒng)計業(yè)務知識有待進一步提高。由于統(tǒng)計工作要求越來越高，工作任務繁雜，有時我公司統(tǒng)計員對統(tǒng)計報表制度、指標解釋理解不全，導致一些統(tǒng)計數據出現不應有的`錯誤，今后我們將有針對性的對統(tǒng)計人員進行培訓，以保證數據質量。
2、統(tǒng)計規(guī)范化水平不高。企業(yè)一套表的實施，對企業(yè)直報能力提出了新的更高要求，其中涉及的網絡設備配置、原始記錄和臺帳的建設等，由于我公司存在一機多用，有時網絡不暢通現象，導致重復工作而降低了工作效率。
針對以上存在的問題，公司提出了整改措施。一是進一步提高統(tǒng)計人員的素質，加強對統(tǒng)計制度、規(guī)定的學習，特別是對統(tǒng)計業(yè)務的知識，努力提高統(tǒng)計水平和統(tǒng)計質量。二是保證硬件和軟件的的配備，做到專機專用。三是加強統(tǒng)計報表的整理歸檔，確保統(tǒng)計資料的完整。
公司保險理賠工作自查報告篇八
批準：
審核：
編制：
二〇二一年五月。
按照中國大唐集團有限公司《關于做好2021年防汛減災工作的通知》（大唐集團安〔2021〕130號）、《中國大唐集團有限公司關于加強火電廠廠區(qū)防汛設施建設指導意見》（生產〔2019〕36號）、大唐遼寧分公司《關于做好2021年防汛減災工作的通知》（大唐遼寧安〔2021〕8號）文件要求，某某公司制定了《關于2021年防汛減災工作的通知》（錦州熱電設[2021]5號），根據各級文件開展防汛自查工作。現將某某公司2021年防汛工作自查情況報告如下。
（一）基本情況。
某某公司廠址位于遼寧省錦州市太和區(qū)，廠址南面為小齊屯，北面為大齊屯，西面為鄭家屯。廠區(qū)東側臨丘陵山地，西側為百股河，屬于沖積及山前洪積地貌，地勢開闊，廠址以西地勢相對平坦，地面標高16-22m，廠區(qū)中東部地勢由西向東逐漸增高，地面標高25-57m?；覉鲈谖挥趶S區(qū)東側約200米的山谷中，是山谷型事故干灰場，山谷走向近東西，灰場區(qū)域為丘陵地貌，山頂海拔約131米，山谷谷底約47-48米，相對高差53-84米，山谷呈“v”字型。
（二）汛前部署、檢查。
1、根據上級公司文件精神，公司于4月6日，制定了《關于做好2021年防汛減災工作的通知》，成立了領導小組，明確了各部門分工、防汛措施和重點工作要求。
2、組建防汛搶險隊伍。
由發(fā)電部、設備部、維護部及各職能部室、東三項目部、力源項目部、保安大隊組建某某公司防汛搶險救援隊伍（共計418人）。
3、組織各部門和專業(yè)進行汛前大檢查，自4月12日起，公司成立了以李建輝副總經理為組長，安監(jiān)部、設備部、發(fā)電部等相關部門負責人為成員的聯(lián)合檢查組，結合春季安全環(huán)保大檢查、安全生產三年集中整治、安全環(huán)保問題隱患集中排查專項整治行動、六查六嚴等開展防汛安全專項大檢查，主要內容包括：廠房和生產建（構）筑物、山體護坡的檢查，對油庫、電纜溝、變電站等重點部位的檢查；檢查生產區(qū)域零米以下部位排水設備是否完好；對地下管網、雨水井、污水井和建筑物雨水管道的全面排查，防止異物堵塞造成的排水不暢和積水倒灌；對室外電源開關箱等電氣設備的防雨、防漏電措施處理；檢查室外電動機及配電設備是否加裝防雨罩；檢查主變、廠變、封閉母線、電抗器瓦斯繼電器等加裝防雨裙和防雨罩情況；檢查廠區(qū)地勢低洼處積水、煤場積水等問題及錦承鐵路k5+590、k7+690公鐵立交橋積水情況；檢查內容還涉及到排洪溝、儲灰壩、防洪護坡、雨水泵房，及防汛物資儲備、緊急調用措施等方面，針對各防汛重點地段發(fā)現的問題進行了現場督辦，對檢查中不能滿足安全度汛要求的問題，立即要求責任單位整改。
4、防汛三層防護體系排查。
依據《中國大唐集團有限公司關于加強火電廠廠區(qū)防汛設施建設指導意見》（生產〔2019〕36號）文件開展了防汛三層體系排查，共排查出問題4項，正在進行整改。
為了進一步強化應急預案保障措施的有效執(zhí)行,提高公司防汛水平,實戰(zhàn)檢驗員工準確、迅速處理汛期各種緊急突發(fā)事件的能力,4月1日開展了《防臺風、防汛、防強對流天氣應預案》演練。針對演練出現的每項問題均得到落實和整改，各項應急演練工作的扎實開展，有力地提高了公司員工的應急能力和防汛能力，使公司的防汛水平不斷得到提高。
二、防汛主要突出風險因素及防范措施。
（一）事故灰場場內堆放較多生活垃圾及雜草，存在環(huán)保及防汛風險。事故灰場內排水能力按百年一遇洪水設計，千年一遇洪水校核，但場內堆積雜草及生活垃圾如堵塞排水豎井、排洪溝長期淤泥及長有雜草會影響泄洪，事故灰壩距離廠區(qū)直線距離不足150米，如排水不暢灰場內形成堰塞湖會嚴重影響廠區(qū)安全。風險防控措施：1、及時清理場內生活垃圾及雜草；2、及時清理排洪溝內淤泥，保證排洪溝通流截面；3、定期清理排洪內及消力池內雜草。（完成時間2021年5月20日，部門責任人）。
（二）廠區(qū)西側中門、物資部大門未安裝固定擋水圍堰或擋水板。按集團公司防汛三層體系要求，廠區(qū)大門、鐵路涵洞、鐵路出入口等廠區(qū)圍墻外防汛設施，凡是不影響正常通行的區(qū)域，應采用固定擋水圍堰?？赡芡蝗粊硭耐ǖ溃瑧O計相對固定的擋水閘板。風險防控措施：在廠區(qū)西側中門、物資部大門設置防汛沙袋或擋水板。
（三）主廠房有12個門未裝設擋水板，主廠房東側5個門已安裝擋水板，但不易拆卸，不輕便，密封性較差。按集團公司防汛三層體系要求，主廠房及其他生產設施的門、通道處應采用易拆卸、輕便的擋板。擋板應牢固、密封。風險防控措施：主廠房所有大門全部更好合格的擋水板。
（四）在電纜溝、管道溝穿墻部位未安裝高強度鋼化玻璃蓋板，封堵材料未采用sbs自粘式防水卷材替代原有的水泥砂漿勾縫。按集團公司防汛三層體系要求，確保廠房、建筑物穿墻管道、溝道與墻體的接縫處密封情況良好，封堵材料應采用sbs自粘式防水卷材替代原有的水泥砂漿勾縫。在電纜溝、管道溝穿墻部位可安裝高強度鋼化玻璃蓋板，便于檢查溝內情況。風險防控措施：廠房、建筑物穿墻管道、溝道與墻體的接縫處采用sbs自粘式防水卷材密封，電纜溝、管道溝穿墻部位安裝高強度鋼化玻璃蓋板。（（五）汽機房凝泵坑、循環(huán)水泵坑未設置不低于0.2米的固定擋水設施。按集團公司防汛三層體系要求，廠房內地下設備的通道應設置不低于0.2米的固定擋水設施，確保室內積水不能進入地下設備區(qū)。風險防控措施：汽機房凝泵坑、循環(huán)水泵坑等區(qū)域格柵板四周全部用防汛沙袋圍擋，高度不低于0.2米。
三、
工作安排。
（一）要超前做好防汛減災準備工作。
根據現場實際情況，修訂完善防汛應急預案，做好防汛物資儲備，組織開展培訓和演練活動。條件允許的情況下，要多開展全面演練和地方聯(lián)合演練，提高應急響應和處置能力。充實防汛減災物資儲備品種和數量以及確保質量，加強防汛重點部位和薄弱環(huán)節(jié)物資儲備。認真組織開展全方位、多層次、寬領域、廣覆蓋的汛前檢查，對檢查中發(fā)現的問題，要及時進行整改，及早消除隱患。
（二）要全面加強監(jiān)測預報預警工作。
高度重視氣象預報和汛情、地質災害、臺風監(jiān)測工作，按照要求，建立自然災害事故預警機制，做好對中短期天氣、雨情、水情和臺風的預報和預警，一旦發(fā)生地質災害和自然災害，應立即啟動應急預案，在當地防汛指揮部門的統(tǒng)一指導下，全力開展應急救援工作。
（三）高度重視地質災害防范工作。
高度關于地質災害防范工作，針對公司宿舍樓、辦公樓及變電站所處的地理位置，做好山洪下泄通道的檢查及防護墻體的檢查加固工作，確保地質災害防范措施的落實，防止發(fā)生山體滑坡、泥石流、山洪等地質災害和次生災害。
（四）加強和地方有關部門的聯(lián)系溝通。
加強與地方政府部門、當地駐軍和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民的聯(lián)系，做好軍民聯(lián)防，提高防汛搶險能力。加強和地方防汛、氣象和水文等部門或機構的聯(lián)系溝通，密切關注氣象變化，建立科學的決策體系，加強對中短期天氣、雨情、水情和臺風暴潮的預報和預警工作，確保災害預報的超前性和準確性。
（五）加強防汛減災工作的宣傳教育。
加強防汛減災的宣傳和教育培訓工作。要以“5.12全國防災減災日”宣傳活動為契機，加大防汛減災知識的宣傳與普及，通過電視、網絡等各種平臺，充分發(fā)揮輿論宣傳作用，宣傳防汛減災相關的法律法規(guī)、成功案例和先進人物、先進事跡等。也可通過舉行防汛知識講座、“預案演練周”等方式，加強教育培訓，提高員工防汛減災意識。
（六）加強值班值守工作。
防汛總值班設在公司總值班室，各部門要合理安排汛期防汛值班，明確值班領導，值班人員必須24小時值守，認真履行值班職責，及時掌握汛情，做好值班記錄。公司會擇時對各部門值班情況進行抽查，對值班工作不符合規(guī)定要求的將予以通報。遇有惡劣氣候時各部門負責任人要深入一線，靠前指揮，全面履行職責，確保各項工作措施落到實處、取得實效。
（七）按時做好信息報送工作。
進一步健全和完善信息報送和通報機制，實現上下聯(lián)動、部門協(xié)調、信息共享，確保信息報送的時效性和準確性。在發(fā)生重大汛情、險情、災情時，應及時將相關信息上報公司值班人員。由公司防汛領導小組根據情況上報地方政府防汛主管部門，同時迅速啟動應急預案，全力開展搶險救災，將損失減少到最低程度。
2021年5月12日。
公司保險理賠工作自查報告篇九
根據檔案局《轉發(fā)云南省檔案局關于開展檔案安全檢查的通知的通知》(州檔發(fā)[2019]12號)的要求，結合檢查內容及相關要求。6月初，我辦在單位內部針對單位檔案室和涉及檔案歸檔工作的科室及相關人員開展了一次全面的檔案安全檢查和自查活動，并同時向全體干部職工進行了一次全面的檔案安全宣傳?，F將自查情況總結匯報如下：
檔案安全是檔案工作的重中之重，確保檔案安全是檔案工作者的天職。我辦十分重視檔案安全工作，實行安全領導負責制，在今年保持共產黨員先進性教育活動開始后，更加加強了對檔案安全、保密工作的領導，建立完善了檔案管理負責制，明確各項職責，將檔案工作落到實位，保障了檔案安全工作的順利開展。檔案工作者也警鐘長鳴，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，堅決防止松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失。
隨著電子文件檔案管理系統(tǒng)的逐步開展，在單位領導的重視下，將計算機運用于檔案整理工作，在今年年初為單位檔案管理專門配備了計算機一臺，并按要求在3月初向州檔案館聯(lián)系購買了《南天檔案計算機管理信息系統(tǒng)》軟件一套，落實專人負責。做到規(guī)范操作，有序利用。還設立了信息系統(tǒng)的防火墻、密碼訪問控制，購買安裝了保密隔離卡，建立備份與恢復系統(tǒng)，不斷完善檔案信息系統(tǒng)安全管理制度，確保檔案信息系統(tǒng)安全。在管理上建立了電子歸檔制度和文件管理的記錄系統(tǒng)，嚴格執(zhí)行保管制度，從技術要求和管理措施兩方面有效地保證了我辦檔案信息的安全管理。
為了搞好檔案安全管理工作，單位檔案室在原來的基礎上加強了對檔案保管、利用、保護、保密等規(guī)章制度的落實，新增加整理建全了檔案庫房“十防”及消防安全“八不準”制度。繼續(xù)實行檔案專人保管，專人查閱，集中歸檔，認真執(zhí)行《檔案庫房管理制度》、《檔案統(tǒng)計制度》、《檔案保管保密制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案查閱利用制度》、《檔案管理人員崗位職責》等相關制度。并按照各項規(guī)章制度的要求認真落實整改。把消防安全和供水、供電線路的監(jiān)管納入州公務中心消防系統(tǒng)一并管理，嚴格執(zhí)行，確實消除檔案室內的安全隱患;由單位帶班領導負責，把節(jié)假日值班保衛(wèi)制度落實到人，認真巡查做好記錄;安排專人落實、做好檔案庫房的“十防”和電子、文書等各種檔案的保密工作，定期檢查。另還對已配備設施，如：檔案柜、溫濕度計、火警自動噴淋系統(tǒng)、防盜門窗、電源電線等進行了完好率檢查，并對案卷的數量、質量、霉變情況進行檢查，落實了檔案管理安全責任制。
繼續(xù)加強各級工作人員的崗位職責的建設，貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作,增強單位各工作人員的檔案意識。依照相關法規(guī)，切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理，使我辦的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學化。我們制定并實施了較為有效的措施：一方面，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閱和保存工作;另一方面，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業(yè)務素質，我單位每年都訂閱相關的檔案刊物，積極參加檔案專業(yè)技術和業(yè)務知識培訓。檔案工作人員認真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng);做好檔案的統(tǒng)計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準確統(tǒng)計,有計劃、有步驟地進行檔案史料匯編，積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,保證為志辦各項工作提供優(yōu)良的服務;嚴格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用。嚴格執(zhí)行《借閱規(guī)則》及《賠償制度》，做好保密工作。主動接受主管部門的業(yè)務指導和督促檢查，積極完成與檔案相關的其它工作。
通過自查，我辦對檔案安全工作進行了進一步的明確，同時，也發(fā)現了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)，比如：檔案室未能與圖書資料室分開，搬家后檔案柜中未及時更新防蟲劑，保密觀念還有待進一步強化等等。
針對以上問題，我們制定了整改計劃：
(1)進一步組織學習檔案管理基本知識，充分認識檔案工作的重要性。加大宣傳力度，讓大家了解檔案工作，加強安全觀念。
(2)檔案管理工作要建立在平時的認真、仔細、及時的基礎上，在日常工作中，要隨時進行整理、分類、歸檔，做到規(guī)范化管理。
(3)加強監(jiān)管工作。保密監(jiān)管人員要認真履行職責，定期對單位的文件進行保密檢查，特別是節(jié)前的保密檢查，要形成一種制度，發(fā)現問題及時糾正，把保密隱患消滅在萌芽時期，確保文件的安全。
(4)繼續(xù)建立健全檔案管理工作制度，并嚴格按照制度執(zhí)行。
通過此次自檢自查，我單位各級領導、檔案工作人員及全體干部職工，增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進一步消除了安全隱患。今后，我單位將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求，把檔案安全體現在實際工作中，落在實處，認真的堅持下去，時刻確保檔案的安全和完整。
公司保險理賠工作自查報告篇十
根據綦府統(tǒng)〔20xx〕23號文件精神，我站高度重視，精心組織，認真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施。現將我站開展統(tǒng)計工作自查的情況作如下報告：
一、通過對20xx年以來的統(tǒng)計表和各項調查工作進行自查，我站在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為：
1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為；
2、沒有拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為；
3、沒有未經批準，擅自制印統(tǒng)計調查表的行為；
4、沒有單位領導干擾統(tǒng)計數據，從而造成統(tǒng)計數據失真的行為；
5、沒有違法公布統(tǒng)計資料，沒有違法泄露統(tǒng)計調查對象資料的行為；
6、沒有利用統(tǒng)計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為。
二、我站在抓好農經統(tǒng)計工作中做了以下幾個方面的工作：
1、農經統(tǒng)計工作都是嚴格按照《統(tǒng)計法》和國家統(tǒng)計制度來執(zhí)行；
3、要求各街鎮(zhèn)農經統(tǒng)計工作均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設置原始記錄，建立健全統(tǒng)計檔案。
4、農經統(tǒng)計數據都是通過由村、鎮(zhèn)兩級的統(tǒng)計人員進行抽樣調查等方法進行采集、測算、匯總，再上報縣農經站。
4、提升統(tǒng)計隊伍素質，強化培訓指導?？h農經站為了提高統(tǒng)計人員水平，建立了四項培訓指導制度。一是以會代訓制度。每項農經統(tǒng)計工作開展前，我們都通過召開會議的方式，對參與農經統(tǒng)計工作的人員開展培訓。二是集中培訓制度。如在市站開農經統(tǒng)計年報工作會之后，結合年底農經統(tǒng)計年報布置工作進行為期兩天的街鎮(zhèn)農經統(tǒng)計人員集中培訓。三是調訓制度。就是街鎮(zhèn)農經統(tǒng)計人員調整后，我們及時對調整人員進行業(yè)務培訓。四是指導制度。在每項農經統(tǒng)計工作開展過程中，我們都親自到全縣各街鎮(zhèn)上門指導工作。對農經統(tǒng)計工作基礎薄弱的街鎮(zhèn)，每遇面廣量大，比較復雜的農經統(tǒng)計項目，較難開展村級農經統(tǒng)計人員培訓工作時，我站都組織專人到這些街鎮(zhèn)幫助街鎮(zhèn)農經統(tǒng)計人員培訓指導村級農經統(tǒng)計人員開展工作。
5、加強統(tǒng)計分析，提供可行參考資料。農經統(tǒng)計的生命是統(tǒng)計分析，數據是死的，分析是活的。每項農經統(tǒng)計工作結束時，我們都充分發(fā)揮農村經濟統(tǒng)計數據面廣、量大和來自于最基層的優(yōu)勢，認真寫出統(tǒng)計分析報告。
6、考評結合，完善統(tǒng)計工作制度。農村經濟統(tǒng)計是一項繁雜的工作，街鎮(zhèn)、村兩級農經統(tǒng)計人員負責基層農經統(tǒng)計數據的采集、測算、匯總等工作，他們是全縣農經統(tǒng)計工作的基礎力量。我站建立了考評辦法，年終由我站對街鎮(zhèn)農經統(tǒng)計人員進行評比，對表現優(yōu)秀的街鎮(zhèn)農經統(tǒng)計人員進行表彰。
三、存在的問題。
四、糾改措施。
公司保險理賠工作自查報告篇十一
領導班子非常重視領導班子的自身建設，認真堅持中心組學習制度，及時對保密工作的方針、政策、法規(guī)，制定了落實措施，使司的保密工作始終和上級要求保持致，確保了司保密工作的受控受控狀態(tài)。在指導自評基層單位的保密工作上，司在年初就把保密工作作為全年工作中的項重要內容列入全司工作的議事日程，對年來的保密工作作出了具體安排。
為加強對保密工作的黨委，司根據司領導班子變動情況和部門調整情況，及時對司保密工作領導本人進行了調整，對各級保密組織機構進行了進步的完善，明確了各級保密組織機密性專業(yè)機構成員，并進步加強了組織領導。司領導班子堅持把保密工作列入全年的工作計劃，并根據形勢變化和上級要求及時將其國際形勢列入重要議事日程，保密領導本人組多次組織召開四組會議學習落實上級有關神，聽取有關人員對保密工作匯報，認真分析當前司的保密工作狀況，確定重點保密部位，指導全司的安塔省。為加強對全司保密工作的領導，凡是有可能接觸和產生國家秘密的部門我們都架設科多了保密工作人員，確保業(yè)務工作拓展到哪里，保密工作就延展到哪里，使保密工作和全司投資業(yè)務工作同部署、同考核，金融機構確保了國家秘密和企業(yè)秘密的系統(tǒng)安全受控狀態(tài)。
時提供車輛，從而杜絕了件在取送過程中失密的可能。保密工作人員均配有保險柜或密碼保密鐵柜，檔案室、復印室、保衛(wèi)部、生技部、信息部等部門均專門裝置了防盜門、報警器等防盜設施。司保密工作制度明確規(guī)定載有秘密自認信息的計算機不得聯(lián)入互聯(lián)本人，在手機通訊中不得談論涉及國家及企業(yè)秘密的結構性問題。同時還對涉密部門的涉密部位進行經常性的檢查，對全司計算機進行踏勘，制定下述了相應的計算機管理制度，嚴禁把涉及國家秘密的事項聯(lián)入互聯(lián)本人，對需要進行本人目前我局所有科室和局領導辦室都配備科室了計算機技術，每臺電腦上都安裝了本人絡防火墻，對圓滿結束每臺電腦的軟件展開清理，刪除切與工作無關的信息和軟件，尤其是本人絡游戲等聯(lián)本人軟件，信息防止信息外流或遭受外界惡意攻擊。
做電子檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子檔安全。
（2）嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，特別是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密預防措施，遵守保密紀律。對于各類會議，般指定有關人員參加，并指定專人并作會議本人錄。會議討論的.內容，未作出決定待定的、需要保密或段時間內保密秘密性的，不得隨意擴散傳播。
（3）嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上之上本人錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密件、或擅自將秘密件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有表達義務的絕不告訴知密圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密件空無一物和手冊置于辦桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦室內，室內無人要鎖門。
我局成立以來，所收到的涉密內容及產生文本的相關秘密，基本上都能按《保密法》的新規(guī)定相關規(guī)定需要進行了妥善的處理，保證了涉密件、本人錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現過失、泄密問題。然而，按照組織部門的要求還存在著定差距和不足不足，做保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進步加強對保密工作的重視，強化對涉密文句的管理，力爭保密工作取得新成績，確保安監(jiān)管理工作順利開展。
公司保險理賠工作自查報告篇十二
xxxx年以來，我司檔案管理工作在公司總部的正確指導下，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》和《x**公司檔案管理辦法(試行)》，以實現檔案管理的規(guī)范化、標準化和科學化為目標，狠抓檔案管理質量，不斷加強檔案整理水平。從行政公文的收集、整理、歸檔到保管利用過程，切實做到檔案的完整和安全。現將我司檔案管理自查情況報告如下：
近年來，公司領導高度重視檔案管理工作，始終將檔案管理工作納入日常工作日程。以職能建設為基礎，以規(guī)范管理為核心，進一步完善了檔案管理工作機制，先后建立健全了由公司領導任組長，各部室負責人為成員的檔案管理工作小組，實現了檔案目標管理工作的統(tǒng)一領導、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理，形成了公司領導掛帥、各部門分管、檔案管理員具體負責的管理網絡，使我司的檔案管理工作邁上新臺階。
文件裝訂、排列、編號、編目、裝盒等工作，保證歸檔文件材料的完整、準確、系統(tǒng)。在檔案材料__方面，我司定期做好法律法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳工作，加強檔案管理人員的保密意識，增強對歸檔文件材料的保密力度，實行專人保管、專人查閱、集中歸檔，保證檔案資料的安全和利用。在檔案基礎設施方面，我司根據資金的實際情況，配備了鐵柜、空調、災火器等辦公設施，基本上滿足了“防潮、防霉、防鼠、防蟲、防火、防塵、防光、防高溫”的八防要求，確保了檔案的完整和安全。
通過一系列手段和措施，我司進一步提高了檔案工作的管理水平，做到了“規(guī)章制度上墻、工作意識進腦、管理理念入心”，公司上下呈現出依法治檔、規(guī)范管檔、人人重檔的良好局面。
根據檔案工作的有關規(guī)定，我司結合自身實際，制訂了規(guī)范的檔案分類方案、保管期限、歸檔范圍等，對形成的文書、會計、業(yè)務等檔案資料分門別類按規(guī)定進行整理、編目。各門類文件資料歸檔率為100%，完整率為100%。截至目前，共形成檔案總數2914件，其中：文書檔案2408件(永久1020件，長期346件，短期1042件)，會計檔案382件(永久17件，長期365件)，業(yè)務檔案124件。
通過自檢自查，我司的檔案管理工作雖然取得了一定的成績，但與總部領導的要求還有一定差距，主要表現在：一是各部室的檔案責任意識方面有待加強;二是在開發(fā)利用方面有待深入探討，跟蹤利用效果反饋不夠;三是由于實際客觀因素限制，檔案方面的專題培訓還有待加強;四是檔案管理的基礎設施有待進一步完善。
針對以上問題，我們制定了整改計劃：(1)檔案管理工作要建立在平時認真、仔細、及時的基礎上，在日常工作中，要隨時進行整理、分類、歸檔，做到規(guī)范化管理;(2)加大宣傳力度，進一步組織學習檔案管理基本知識，充分認識檔案工作的重要性;(3)加強監(jiān)管工作，檔案管理人員要定期對公司的文件資料進行保密檢查，發(fā)現問題及時糾正，把隱患消滅在萌芽狀態(tài);(4)進一步加強制度落實力度，做到有章可依、有章必依、違章必究;(5)進一步抓好軟硬件建設，確保檔案安全。
在今后的工作中，我司將繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行公司總部的文件精神，加強措施，加大力度，努力改進檔案管理中存在的問題，完善檔案管理制度，力爭使檔案管理工作更上一層樓。
公司保險理賠工作自查報告篇十三
設有安全領導小組：組長：**。
副組長：**。
成員：***。
二、各項安全制度齊全。
1、學校與班主任簽訂安全責任狀。
2、班主任與學生簽訂安全責任狀。
3、門衛(wèi)制度、進校門登記制度。
4、安全保衛(wèi)人員職責。
5、安全保衛(wèi)人員巡查制度。
6、飲食衛(wèi)生安全制度。
7、乘車安全制度。
8、用電安全制度。
三、安全設施齊全。
1、開有安全教育課。
2、請消防安全人員來校講課。
3、有6個滅火器。
4、教學樓和宿舍樓每層安有應急照明燈和安全指示牌。
5、有醫(yī)務室。
6、學生絕大部分參加了體檢和安全保險。
***高中政教處。
二00七年六月二十三日。
公司保險理賠工作自查報告篇十四
時間象奔騰澎湃的急湍，一往無前，回顧這段時間的工作，你有什么成長呢？是時候認真地寫一份述職報告了。我們該怎么去寫述職報告呢？下面是小編收集整理的公司財務自查工作報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
本年度，我園嚴格遵守區(qū)物價局、區(qū)教育局規(guī)定的行政事業(yè)收費標準，各項收費項目符合規(guī)定，經區(qū)物價局、區(qū)教育局審核通過?，F將展宏幼兒園20__年財務管理自查情況報告如下：
一、幼兒園領導高度重視。
1、幼兒園配有財務辦公室，配有專(兼職)財務人員1人。
2、園長經常詢問財務運行情況和聽取財務工作匯報，及時調整財務支出。
3、財務人員能做到當天發(fā)生的業(yè)務，當天登記入賬，現金和銀行存款日記帳做到日清日結。
二、強化幼兒園收入收費行為的管理。
1、嚴格執(zhí)行收費管理制度。公開收費項目，公開收費標準，接受教師及家長的監(jiān)督，統(tǒng)一收費項目，統(tǒng)一收費標準，統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(收款)票據。經過我園自查，未發(fā)現自立收費項目、提高收費標準現象，我園有完善的經費管理制度，真正做到了?？顚Ｓ?。
2、幼兒園領導審批制度明確，從事幼兒園財務管理的記賬人員和審批人員、財務保管人員的職責權限明確，做到了相互分離、相互制約、相互監(jiān)督。
三、加強有限資產的管理，保證幼兒園正常運行。
1、根據幼兒園工作計劃，通盤考慮，全面管理，合理使用有限資金，集中力量，加大教育教學、教育科研的投入。各項收入做到心中有數，堅持做到了“量入為出，以收定支，略有節(jié)余”。
2、制定了健全的資產管理制度，嚴格資產的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序。所有資產全部按要求建檔建冊，用卡片進行登記，款物相符，登記準確無誤，沒有造成資產流失。
四、本年度收支情況：
1、春季學期：幼兒入園數共__人，學雜費總收：__元?？傊В篲_元。結余：__元。
2、秋季學期：幼兒入園數共__人，學雜費總收：__元?？傊В篲_元。結余：__元。
此次自檢自查工作中得到主管部門的高度重視，今年我園繼續(xù)遵照區(qū)物價局、區(qū)教育局規(guī)定的行政事業(yè)收費標準進行收費，嚴守財經制度，確保幼兒園正常運行，努力把我園辦成一流的幼兒園，讓領導放心、幼兒開心、家長滿意的幼兒園。
按照省、市、縣關于開展農村財務管理專項檢查的相關文件精神，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，迅速組織鄉(xiāng)農經站、財政所、紀檢口等相關人員，對所轄五個行政村的財務管理工作進行了檢查、調研，現將梳理、總結的情況匯報如下：
一、村級財務管理各項工作開展情況。
村級財會基礎工作方面。我鄉(xiāng)所轄五個行政村均實行村賬鄉(xiāng)代理制度，各村成立了村民民主理財小組，指定了報賬員，村級組織在銀行保留基本賬戶。在規(guī)范村級財務管理工作上，我鄉(xiāng)實行定期報賬和報賬審核制度，即各村報賬員按月或按季向鄉(xiāng)代理中心辦理收支報賬手續(xù)；鄉(xiāng)代理中心在受理報賬員報賬時，逐一審核有關憑證和資料，符合村財務支出規(guī)定，已履行簽字手續(xù)、印章齊全、憑證合規(guī)的開支方可報銷入賬；對不真實、不合法的收支憑證不予受理，對手續(xù)不完備、要素不齊全的收支憑證及時要求補充更正。
村級審計工作方面?？紤]現實條件和實際需要，在村級審計方面，我鄉(xiāng)一般組織鄉(xiāng)紀檢口、農經站、財政所工作人員，對村級財務進行不定期審計，內容包括村級日常財務收支、農村集體“三資”、村干部任期和離任經濟責任等，對于集體土地征用補償和涉農財政資金管理等方面會進行重點審計。
村級財務民主監(jiān)督落實方面。我鄉(xiāng)充分尊重各村農民群眾意愿和民主權利，保持集體資產所有權、使用權、審批和收益權；各村經過村民代表會議，民主推選村民代表，成立了村民民主理財小組，對村財務的收支情況具有審核、監(jiān)督的權力；村財務報賬需經村主任簽字、村民民主理財小組審核、鄉(xiāng)農經站批準才能入賬；村級財務實行定期公開制度。整個程序、機制，確保了村民對村級財務有充分的知情權和監(jiān)督權。
村級財會隊伍建設方面。目前各村均有指定的報賬、記賬人員，其工作補貼和待遇均按相關規(guī)定予以保障。鄉(xiāng)一級現由農經站負責村級財務代理工作，相關人員持有會計從業(yè)資格證，并經過統(tǒng)一登記備案。
二、村級財務管理工作存在的問題。
此次專項檢查發(fā)現，各村對村級財務日常管理，基本能遵照縣、鄉(xiāng)各相關的財務工作制度來進行，但也發(fā)現一些要作整改的問題。
1、票據、憑證管理不夠規(guī)范。有的村部分票據開具不規(guī)范，比如未填開具日期或開具單位未簽章；有的村部分原始憑證無事由、無經手人或審批人簽字、無理財小組簽章等。
2、記賬不夠規(guī)范、及時。有的村在登記村現金日記賬時不夠及時，時間一長對發(fā)生的經濟業(yè)務記不確切而導致漏記、錯記等；有的則存在未完全按經濟業(yè)務發(fā)生的時序來記，導致村日記賬賬目混亂，有的村未按規(guī)范的方法來更正錯賬等等。
3、村級會計隊伍不夠穩(wěn)定。有的村報賬員變動較頻繁，有的甚至在更換人員時沒有履行必要的交接手續(xù)，導致一些會計資料的缺失、會計賬目的錯亂，給村級財務管理工作帶來很大的影響。有的村級財會人員對科學、規(guī)范的財務技能有所缺乏，使得各村的財務管理工作情況參差不齊。
三、下一步工作計劃。
針對以上存在的問題，結合我鄉(xiāng)實際，在今后的工作中，我們將從以下方面進行改進：
完善村級財務管理制度。進一步完善相關的財務管理工作制度，優(yōu)化“村賬鄉(xiāng)代理”機制的運作，嚴格執(zhí)行審核報賬和定期報賬的規(guī)定，實現既充分保障村民自治理財自主權，又保證對村集體資產管理進行必要監(jiān)督的目標。
增進村級財會人員培訓。通過組織財會知識培訓，來增強村級財會人員素質，提高其業(yè)務水平，加強其科學、規(guī)范開展財務管理工作的意識，進而減少財務管理中不規(guī)范行為、不規(guī)范會計資料等的出現。
強化鄉(xiāng)村監(jiān)督審計機制。嚴格執(zhí)行好報賬審核程序，真正將民主理財小組的監(jiān)督作用發(fā)揮出來；落實村級賬務公開制度，以保證村民充分的知情權和監(jiān)督權；鄉(xiāng)一級要定期組織對村級財務管理工作的審計，及時發(fā)現問題，及時督促進行整改。
一、幼兒園領導高度重視。
1、幼兒園配有專門的財務辦公室，配有專職財務人員2人。
2、園長經常詢問財務運行情況和聽取財務工作匯報，及時調整財務支出。
3、財務人員具會計證并有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強業(yè)務能力，有三年會計工作經驗，積極參加上級財政部門組織的財務管理及相關法律知識的培訓，能按照財務制度的有關財經規(guī)定記賬，會計科目使用合理，平時報表準確、及時，數據真實。
4、財務人員能對當天發(fā)生的業(yè)務，當天登記入賬，現金和銀行存款日記帳做到日清日結。并根據各項資金的性質，嚴格做到?？顚Ｓ?。
二、強化幼兒園收入收費行為的管理。
嚴格執(zhí)行收費管理制度。公開收費項目，公開收費標準，接受教師及家長的監(jiān)督，統(tǒng)一收費項目，統(tǒng)一收費標準，統(tǒng)一使用財政部門印制的收費（收款）票據。經過幼兒園自查，未發(fā)現自立收費項目、提高收費標準現象，幼兒園有完善的經費管理制度，真正做到了?？顚Ｓ?。
幼兒園嚴格加強預算內、外資金管理，所有預算外收入全額上繳國庫，嚴格“執(zhí)行兩條線的管理，經過自檢自查幼兒園絕無虛列和隱匿財政收入。
三、加強財務支出管理。
幼兒園領導審批制度明確，從事幼兒園財務管理的記賬人員和審批人員、出納人員、經辦人員、財務保管人員的職責權限明確，做到了相互分離、相互制約、相互監(jiān)督。
四、加強有限資產的管理，保證幼兒園正常運行。
根據幼兒園工作計劃，通盤考慮，全面管理，合理使用有限資金，集中力量，加大教育教學、教育科研的投入。各項收入做到心中有數，堅持做到了“量入為出，以收定支，略有節(jié)余?！?BR> 制定了健全的資產管理制度，嚴格資產的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序。所有資產全部按要求建檔建冊，用卡片進行登記，款物相符，登記準確無誤，沒有造成資產流失。
此次自檢自查工作中得到幼兒園領導的高度重視，以《關于開展中小學財務管理工作專項檢查的通知》為依據進行全面自檢自查，通過自檢自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性，今后我們要更細致的規(guī)范財務基礎管理，扎扎實實的開展幼兒園的財務工作。
為了加強我財務管理，規(guī)范和加強財會工作，貫徹落實《教育部、財政部關于進一步加強中小學財務管理工作的意見》（教財[__]21號）文件和《市教育局財政局轉發(fā)〈教育部財政部關于進一步加強中小學財務管理工作的意見〉的通知》和宜黃縣教育局財政局關于轉發(fā)《市教育局財政局轉發(fā)〈教育部財政部關于進一步加強中小學財務管理工作的意見〉的通知》文件精神，我校高度重視，及時召開了校委會，把學校財務、總務、后勤、工會及班主任相關人員，召集起來，進行學習、座談，對學校近幾年財務財務管理工作進行了認真自查。現報告于下：
一、組織領導。
為了切實加強自查工作力度，確保相關人員及時到位，我縣成立了巴青縣中小學財務管理自查工作領導小組。相關人員如下：
組長：魏長征巴青縣教體局局長。
副組長：次仁德措巴青縣教體局副局長。
蔣云科巴青縣財政局局長。
魏木次仁監(jiān)察局局長。
成員：王玉芳巴青縣教體局會計。
汪小梅巴青縣教體局會計。
中學、各小學會計出納。
二、財務管理制度建立情況。
1、各校均建立了財務管理制度，做到工作職責上墻。由專人管理學校各項財務。做到分工明確，責任到人。
2、建立了學校財務管理內部審計制度、收入、支出管理制度和固定財產登記制度，縣教體局、財政局經常下各校檢查指導財務工作，確保各校制度落到實處。
三、財務管理人員配備情況。
各校均配備兼職財會人員，設有會計和出納。我局并定期組織各校財會人員，參加財務培訓。
四、財務管理規(guī)范情況。
（一）、我縣教育系統(tǒng)收費情況。
1、我縣義務教育階段，全縣13所中小學免除學雜費政策都已得到全面落實，所有學校均免費提供教科書、作業(yè)本。
2、全面實施農牧區(qū)學生義務教學階段"兩免""三包"政策，并得到徹底落實。
3、在義務教學階段，全縣13所學校均不收取任何報名費用及任何違反國家規(guī)定的費用。
4、各中小學沒有一起利用學校教育、教學場地、資源舉辦面向中小學生的各種收費培訓、補課行為。各中小學沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。
總之，在我縣教育系統(tǒng)收費中，嚴格按照國家政策及上級單位要求，實施并落實，無任何亂收費情況。
（二）、"三包"經費管理使用情況。
1、各學校嚴格按照"三包"經費的相關文件精神認真徹執(zhí)行。
2、嚴格?？顚Ｓ迷瓌t，不能挪作他用。
3、"三包"經費的落實情況必須有本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及有關部門的監(jiān)督和審計。每月進行校務公開，每學期必須進行政務公開。
4、要求和中、小學做到帳目清楚，手續(xù)齊全。
5、合理地使用"三包"經費，把"三包"經費用在實處讓學生吃好、穿好。
6、各學校使用"三包"經費時，必須有兩人以上同時參與，防止經費流失。
全縣中小學，做到了合理地使用"三包"經費，是國家的惠民政策，嚴格落到了實處。
（三）、其他財務管理情況。
1、各校均無私設"小金庫"和公款私存等違規(guī)現象。各項均在銀行開設有學校公用資金帳戶，并做到收支有據，賬目清晰。
2、學校各項經費支出，都嚴格遵守各項財經紀律和財務制度，無亂之濫用和鋪張浪費等現象。
3、對于大額款項支出，均要經過經辦人、證明人簽字，對于涉及基建等項目的支出，都附有合同、結算表和其他相關材料。
4、各校對于學校的資產增減，都做了較好的登記，做到出入有據。
五、建議。
1、目前我縣各校財務人員均為兼職，希望上級單位，能給我縣各校配備專職財會人員。
2、進一步加大財務人員培訓力度，提高業(yè)務能力。
資金管理自查報告接到總部轉發(fā)的__集團《關于加強資金管控確保資金安全的通知》后，我單位高度重視，經單位領導研究決定，成立了自糾自查領導小組，對單位資金管理工作進行了自查，現將自查情況說明如下：
一、制度建立及執(zhí)行情況。
1、單位內控制度建立完善并得到有效執(zhí)行，其內容符合現行國家有關財經法規(guī)制度。
2、嚴格執(zhí)行集團公司的各項財經管理規(guī)定、辦法。
二、資金管理執(zhí)行方面。
1、收入方面:收入方面全部繳入結算資金賬戶單位的各項收入做到應收盡收，所有收入均納入財務賬簿，無私設帳外及“小金庫”現象。
2、所有資金支出均履行了嚴格的審批手續(xù)，所有支出都填寫費用報銷單，有相關的經辦人員簽字，并經財務部審核單位負責人簽字后付款，不存在擠占、挪用行為?；局С鰢栏駡?zhí)行國家的有關政策及規(guī)定，無擅自擴大開支范圍和提高開支標準，單位津補貼、獎金和福利均按照國家或地方及集團公司公司規(guī)定發(fā)放，無濫發(fā)獎金、補貼或福利現象。
項目支出均按照批準的項目及用途以及項目實施方案執(zhí)行，無自行改變項目內容，擴大支出范圍現象，所有項目支出均合法合規(guī)。
三、資金安全管理方面：
1、現金的管理:現金的使用范圍嚴格執(zhí)行《現金管理暫行條例》，職工工資、獎金的發(fā)放采取銀行代發(fā)，月末出納的`銀行日記賬與會計的賬務相核對，確認無誤后結賬。
2、財務崗位職責分工明確，明確了出納、記賬、審核等會計的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務事項得以有序進行。
3、銀行賬戶管理方面：現有賬戶按照要求管理使用，對賬制度每月末認真落實。
二、小企業(yè)財務管理制度的內容有哪些。
三、關于小公司財務管理制度最新范本。
四、小公司的財務管理制度怎么寫（兩篇）。
五、財務管理造句,用財務管理造句。
六、財務管理屬于財會審計類嗎。
七、財務管理屬于財政類嗎。
八、工程財務管理屬于什么類。
九、財務管理屬于財政學類嗎。
十、財務管理就業(yè)方向。
4、票據有專人管理，負責票據的收、發(fā)臺賬登記工作。
5、財務印章管理:財務專用章及法人章分別由二位副經理負責保管，非經單位負責人同意，不得攜章出，禁止非財務事項加蓋財務印章，嚴禁財務章外借。
6、銀行印簽和空白憑證的管理:銀行印簽和空白憑證沒有同一人保管。
7、嚴格實行責任追究:財務人員對工作認真負責，一絲不茍，嚴守職業(yè)道德。因粗心、過失造成的損失由責任人負責并承擔相應費用，無法追回造成的全部資金損失由責任人自行承擔。
總之此次自查，單位領導高度重視，通過自查，自糾，對進一步加強和改進資金管理工作起到了積極的促進作用。
公司保險理賠工作自查報告篇十五
為貫徹落實國家統(tǒng)計局全面實施企業(yè)一套表聯(lián)網直報工作，根據全國一套表會議精神和《關于聯(lián)合開展20xx年統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》，開展企業(yè)一套表聯(lián)網自報自查，現將工作開展情況匯報如下：
一、我公司作為三上企業(yè)，在實行統(tǒng)計報表聯(lián)網直報以來，在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為：
1、虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為。
2、拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為。
3、完善企業(yè)制度建設，建立完善統(tǒng)計管理制度，如統(tǒng)計員崗位職責、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)統(tǒng)計工作制度等。
4、對應上級統(tǒng)計的要求，對統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務，按規(guī)定按要求組織實施，上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務工作，都能做到全面、準確和規(guī)范，并按要求形成書面分析材料和網上直報數據進行報送。
二、自查中發(fā)現的不足：
實行統(tǒng)計數據聯(lián)網直報以來，公司能夠按時完成上級布置的統(tǒng)計的各項任務。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足：
1、統(tǒng)計業(yè)務知識有待進一步提高。由于統(tǒng)計工作要求越來越高，工作任務繁雜，有時我公司統(tǒng)計員對統(tǒng)計報表制度、指標解釋理解不全，導致一些統(tǒng)計數據出現不應有的錯誤，今后我們將有針對性的對統(tǒng)計人員進行培訓，以保證數據質量。
2、統(tǒng)計規(guī)范化水平不高。企業(yè)一套表的實施，對企業(yè)直報能力提出了新的更高要求，其中涉及的網絡設備配置、原始記錄和臺帳的建設等，由于我公司存在一機多用，有時網絡不暢通現象，導致重復工作而降低了工作效率。
3、平時對統(tǒng)計臺帳的建立、統(tǒng)計資料的`歸檔整理工作不太重視，工作缺少主動性和系統(tǒng)性，滿足于完成上面所布置的任務。
4、有時限于工作的時間緊、人手少、頭緒多，統(tǒng)計人員到施工現場的時間有限，導致對本公司工程上的進度了解不是很準確，止步于就表格匯總數據，就數據分析情況。
針對以上存在的問題，公司提出了整改措施。
一是進一步提高統(tǒng)計人員的素質，加強對統(tǒng)計制度、規(guī)定的學習，特別是對統(tǒng)計業(yè)務的知識，努力提高統(tǒng)計水平和統(tǒng)計質量。
二是保證硬件和軟件的的配備，做到專機專用。
三是加強統(tǒng)計報表的整理歸檔，確保統(tǒng)計資料的完整。
公司保險理賠工作自查報告篇十六
為深入貫徹落實《關于進一步加強干部檔案管理工作的意見》，根據市委組織部安排部署，我局高度重視，精心組織，周密安排，迅速行動,成立組織,突出重點,認真細致地逐條逐項按照《干部人事檔案工作目標管理考評標準》的要求，高標準、嚴要求，抓緊自查整改?，F將干部人事檔案自查工作匯報如下：
一、領導重視，組織嚴密。自接到文件的通知后，立即成立由政治素質好、工作責任心強，有一定檔案工作經驗的黨員干部，組成檔案整理審核工作小組，開展檔案審核工作。副局長xx為組長，人事科科長xx為副組長，xx、xx為組員。小組成立后，明確人員職責，加強保密培訓、提出紀律要求，保證了干部人事檔案審核工作的順利進行。我局始終把干部人事檔案管理工作擺上重要議事日程，在業(yè)務建設、人員配備和經費保障上予以傾斜。由檔案意識強，了解有關干部人事檔案工作文件精神的分管副局長曾方同志負責，定期聽取工作匯報，提出任務要求。建立了檔案人員崗位責任制，將檔案工作列入單位分管領導和檔案工作人員崗位職責，并與年度考核、獎懲掛鉤。
二、設施齊全，規(guī)范標準。
近年來局里先后投資萬元，配置了規(guī)范標準的檔案櫥，所有檔案都用標準的檔案盒盛裝，數量充足，符合檔案裝訂要求。加快檔案室基礎設施建設，配備了溫濕計、滅火器等必要的辦公設備，保證了檔案室的防光、防火、防盜、防鼠、防蟲、防潮和防高溫，保證了檔案安全。健全各項制度。建立健全了干部人事檔案轉遞、缺失材料補充、查閱干部人事檔案審簽等多項工作制度，做到了室內有制度、管理有薄冊、查閱有記載、轉遞有回執(zhí)、管理有專人。
三、注重質量，以高標準嚴格要求。在檔案審核過程中，著眼于提高質量和落實進度，進一步明確責任，強化措施，突扎實推進干部人事檔案審核工作。一是突出嚴肅性，嚴把審核“質量關”。全面清理庫存檔案，分類整理，按照管理權限進行移交。二是突出準確性，嚴把審核“準確關”。對檔案中的原有材料和新補充材料，逐份審查，準確鑒別。對同名同姓、同音異字、一人多名等材料，采取查看籍貫、對照“三齡一歷”、核對工作簡歷等方法進行甄別；對缺少年度考核、調資、任免審批表等要件材料，對照履歷表，認真查找補充；對“三齡一歷”等基本信息不實的，本著尊重歷史、尊重事實的原則，認真查閱原始資料，確保歸檔材料的準確性。三是突出完整性，嚴把材料“收集關”。堅持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進行、循環(huán)往復。四是突出時效性，嚴把工作“效率關”。
四、存在的不足。檔案信息化建設相對滯后，檔案數據庫建設、電子文件歸檔管理工作力度還不足。這些問題還需要我們在今后的工作中認真加以解決。
五、建議。
（一）要加大檔案管理人員的培訓力度，從政治思想、業(yè)務能力等方面全面提高檔案管理人員的整體水平。通過舉辦專門培訓班，系統(tǒng)學習檔案管理工作的各種知識，提高實際管理水平。分期分批地把檔案管理人員集中到組織人事部門，邊整理檔案，邊學習業(yè)務知識，并圍繞疑難問題進行研究探討，以達到取長補短，共同提高的目的。
（二）加快信息化建設。干部人事檔案管理工作的信息化是檔案管理工作的必然要求，也是實現干部人事檔案管理現代化的必由之路。不需利用計算機、掃描儀等現代化設備，將文字、圖片等紙質資料變成數據資料，使干部檔案無紙化、信息化，完善干部人事檔案管理信息系統(tǒng)，建立干部人事檔案管理信息庫，利用專業(yè)管理軟件進行檔案編制目錄、檢索及日常的傳遞、借閱、材料催繳、查詢統(tǒng)計等工作，提高干部檔案信息的實效性和正確性。
公司保險理賠工作自查報告篇十七
黨的十七大以來，九龍公司在工程局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極踐行科學發(fā)展觀，各項工作取得了明顯成效。
1、推動企業(yè)發(fā)展促進和諧態(tài)勢良好。
20xx年以來，公司以科學發(fā)展、和諧發(fā)展方針，大力開拓外部市場，公司先后承建一干一支項目、排洪渠項目、干渠十標、水庫輸水管道項目和大壩項目等項目，公司施工能力持續(xù)增強，生產規(guī)模不斷擴大，年施工產值達到1500萬元以上。為了進一步推進企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展，公司實現了管理體制的轉變，推進了專業(yè)化、精細化管理，實施了項目預算管理，加強了財務管理，強化了成本考核。在20xx年擬由水利水電施工總承包三級提升到二級總承包資質，實現公司發(fā)展質的飛躍。
2、服務群眾，解決職工實際問題。
公司領導堅持科學發(fā)展要以人為本的理念。關心職工生活，在職工家中有婚喪病等困難時，為職工派人派車解決實際問題，20xx年為職工辦理了醫(yī)療保險。20xx來共走訪慰問患病困難職工8人次，并為困難職工發(fā)放了1000元慰問金。
3、不斷加強黨建工作。
廣泛開展“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員身邊無事故”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用;結合企業(yè)實際，深入開展形勢任務教育和思想政治工作，促進了企業(yè)和諧穩(wěn)定;認真落實黨風廉政建設責任制，堅持開展反腐倡廉教育，不斷完善廉潔從業(yè)承諾、廉政檔案、廉政談話等規(guī)章制度，初步構建了懲防體系。
分析投資公司自查報告用科學發(fā)展觀的要求來分析主觀上的原因，主要表現為“四個不到位”：
2、協(xié)調發(fā)展不到位。未能按照統(tǒng)籌兼顧的原則，處理好快與好的關系、產值增長與后續(xù)工程接續(xù)的關系，生產與生活、企業(yè)與員工和諧發(fā)展還有較大的差距。
3、制度建設不到位。
一是現行制度不夠清晰科學，工作效率不高;。
二是制度約束力不強，執(zhí)行、管控不到位;。
按照科學發(fā)展觀的要求，結合查找出的突出問題，公司領導班子經過反復研究，進一步明確了今后一個時期公司發(fā)展的具體舉措。
1、進一步解放思想，在增強科學發(fā)展意識上取得新突破。
采取多種形式，加大宣傳力度，教育引導廣大職工特別是各級管理人員，在轉變發(fā)展理念中解放思想，樹立搶抓機遇、勇攀高峰、敢為人先的思想意識;在把握發(fā)展規(guī)律中解放思想，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，尊重規(guī)律，尊重科學;在破解發(fā)展難題中解放思想，用思想解放引領思維方式、管理方式和工作方式的創(chuàng)新與突破。
2、加大引進、培訓力度，建立科學的激勵與約束機制，在人力資源配置上取得新突破。
根據公司的發(fā)展需求，制定各類人才、特別是專業(yè)技術人才引進的政策措施。要強化現有職工隊伍的教育培訓，進一步提高職工隊伍的整體素質和業(yè)務能力，從公司的實際出發(fā)，構建以理論基礎、實用技能為主要內容，以脫產、半脫產、自學相結合，長期與短期相結合為主要形式的職工教育培訓體系。公司將制定職工教育培訓發(fā)展規(guī)劃和職工年度培訓計劃，加大職工培訓資金的投入，拓寬職工培訓渠道，分層次、有重點地選拔好學上進、有培養(yǎng)前途的職工進行規(guī)范化、專業(yè)化的學習培訓。在激勵方面，要改革分配激勵機制，以全新的分配制度適應現代企業(yè)制度的要求，充分發(fā)揮工資分配的保障、激勵、調節(jié)作用，調動職工工作、學習、創(chuàng)新的積極性，提高企業(yè)核心競爭力。通過增加崗位工資在職工工資中所占的比重，在崗位工資的設置上適當向關鍵崗位傾斜，體現崗位的重要性，穩(wěn)定公司的骨干隊伍。通過相同崗位檔次的劃分，解決工資分配中的平均主義問題，同時激發(fā)職工的競爭意識和創(chuàng)新意識。在約束方面，主要通過建立和完善內部的監(jiān)控機制來進行。通過董事會的控制和監(jiān)事會的監(jiān)督以及規(guī)范的管理制度來實現，同時要健全合同管理。
3、創(chuàng)新體制機制，在建立高效協(xié)調的管控體系上取得新突破。
一是進一步完善法人治理結構，按照公司法要求的標準，理順內部組織結構。
二是明確公司內部各層級關系，解決管理層次不清晰的問題。
三是進一步健全完善公司安全生產、人力資源、財務資金、設備材料調配、薪酬分配等方面的管控制度，結合企業(yè)實際，進一步優(yōu)化組織結構，力求使管控能力更加到位，職責邊界更加清晰，管理流程更加順暢，考評體系更加健全，薪酬分配更加合理，使企業(yè)管理運行更加科學、高效。
4、強化基礎工作，在提升企業(yè)管理水平上取得新突破。
一是加強安全生產管理。牢固樹立安全第一的思想，真正做到不安全不生產，把遏制事故當作最大的政治責任。要把安全規(guī)定和規(guī)程中最基本、最精華的部分提煉整理出來，讓職工記得住，記得牢;經常性開展隱患排查治理，堅決糾正習慣性違章的頑癥，嚴格責任追究制度，實行重獎重罰，加強安全教育培訓，創(chuàng)造良好的現場作業(yè)環(huán)境。
二是進行設備材料全面盤點。建立完善的設備管理調撥機制和設備信息管理系統(tǒng)，達到設備有效利用、資源共享的要求。
5、加強企業(yè)文化建設，在提升職工思想境界、精神風貌、生活品質方面取得新突破。
分層次、分步驟地落實公司企業(yè)文化建設實施方案。一是提煉具有公司特色、全體職工認同、信守并自覺踐行的企業(yè)核心價值觀，確立企業(yè)文化體系，并通過多種形式和渠道滲透到三個層面，即領導層的戰(zhàn)略導向、管理層的執(zhí)行力度、職工層的凝聚力和歸屬感，形成“人企合一”的和諧環(huán)境。二是根據公司和職工的實際，創(chuàng)造性地開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做學習型職工”、“爭當文明職工”等多種群眾性精神文明創(chuàng)建活動。三是盡力為職工辦好事、辦實事，為職工創(chuàng)造潔凈、美觀、安全、和諧的工作和生活環(huán)境。四是大力選樹與宣傳企業(yè)先進典型和模范人物，在職工中營造積極向上的濃厚氛圍。
6、加強基層黨的建設，在提高黨組織戰(zhàn)斗力上取得新突破。
一是按照建設“四好”領導班子的要求，把理論學習作為提高領導班子思想水平的關鍵點，作為班子建設的頭等大事來抓。當前要突出抓好科學發(fā)展觀的學習教育，使領導干部真正做到入耳入腦，做到真學、真信、真懂、真用，努力使各級領導干部特別是公司領導班子成員，在提高理論水平、增強科學判斷形勢的能力，把握科學發(fā)展規(guī)律、提高駕馭企業(yè)發(fā)展的能力，善于創(chuàng)造性開展工作、增強總攬全局的能力上有一個大的提升，牢牢把握科學發(fā)展的主動權。要認真貫徹國資委、工程局和公司有關規(guī)定，對重大事項堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，特別是重大事項，必須經黨政聯(lián)席會議研究決定。
二是加強基層組織建設，健全基層黨支部，按照德才兼?zhèn)涞囊?，選配好黨組織負責人，對基層兼職的黨群干部，要積極創(chuàng)造條件，保證他們有足夠的精力和時間從事黨建和思想政治工作。
三是以貫徹落實黨風廉政建設責任制為主線，建立健全懲防體系。加大黨風廉政宣傳教育力度，加大案件查處力度，對企業(yè)生產經營工作中的重點崗位、重點環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)控，防患于未然，努力在干部隊伍中形成勤政、廉政，清清白白做人、干干凈凈做事的良好風氣。
我們將以這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結帶領廣大干部職工，在公司黨政的正確領導下，進一步更新發(fā)展理念，努力破解發(fā)展難題，優(yōu)質高效地完成全年的各項工作任務，為全面打造一個精干高效、持續(xù)發(fā)展、文明和諧的公司做出新的貢獻。
公司保險理賠工作自查報告篇十八
我營業(yè)廳根據xx的精神，由公司營業(yè)廳內部的安全員對本公營業(yè)廳的安全情況進行綜合的自檢自查，并就重大危險源及相關的臺帳進行核查，現把自查情況匯報如下：
一、重大危險源自查情況：
從1月至10月31日，我營業(yè)廳營業(yè)正常有序，但本營業(yè)廳安全員仍然堅持“三不放過”原則，對近幾個月的票據、單據及現金管理進行了綜合性檢查，此次檢查重點為票據及現金的管理。根據本營業(yè)廳的特殊性，已做到票據、單據及現金分別由專人進行管理，日收取現金當天存入銀行；單據和票據每天都入庫存放，領用時有記錄。
二、安全生產臺帳情況：
本營業(yè)廳的安全員對本廳的安全生產臺帳進行認真的審核，
（1）安全生產責任制簽訂情況是否有記錄，考核是否兌現；
（2）職工勞動防護用品是否按時發(fā)放，是否有記錄；
（3）職工違章是否進行處罰，是否有記錄；
（4）從業(yè)人員的安全教育培訓、考核、持證情況是否有記錄；
（5）是否列行安全生產會議，是否有記錄；
（6）是否組織職工進行安全學習，是否有記錄；
（7）現場安全檢查事故隱患及整改是否有記錄；
（8）設備安全管理是否有記錄；
（9）班組安全生產會議是否有記錄。等逐一進行審核通過。
三、本營業(yè)廳對廳內的危險源點是否掛有警示牌，是否配置了消防滅火器及防盜設施是否完善。
四、本營業(yè)廳根據公司的管理辦法制定了《安全事故應急預案和救援措施》、《勞動防護用品管理制度》、《票據、單據及現金管理制度》《保衛(wèi)制度》、《崗位職責》等。
五、本營業(yè)廳責任書的簽訂情況：由公司安全管理委員會與縣安監(jiān)局簽訂安全生產責任書；由公司與本營業(yè)廳主任簽訂安全生產責任書；由本營業(yè)廳主任與本營業(yè)廳成員簽訂安全生產責任書。
本營業(yè)廳本著“安全第一、預防為主”的原則。按照公司的安全制度進行管理，并形成了以公司領導為主，本營業(yè)廳主任及廳成員負責的，層層抓安全、天天講安全的好勢頭，以實例對員工進行教育，使每一位員工懂得“安全保障生命、安全才能出效益”的道理。
本營業(yè)廳今后將不斷完善安全管理制度，在上級主管部門的關心支持下，在公司領導的正確領導下，經過全體員工的繼續(xù)努力，我們堅信公司的安全工作將會一年比一年做得更好。
公司保險理賠工作自查報告篇十九
xxxx年以來，我司檔案管理工作在公司總部的正確指導下，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》和《xxx公司檔案管理辦法(試行)》，以實現檔案管理的規(guī)范化、標準化和科學化為目標，狠抓檔案管理質量，不斷加強檔案整理水平。從行政公文的收集、整理、歸檔到保管利用過程，切實做到檔案的完整和安全?，F將我司檔案管理自查情況報告如下：
近年來，公司領導高度重視檔案管理工作，始終將檔案管理工作納入日常工作日程。以職能建設為基礎，以規(guī)范管理為核心，進一步完善了檔案管理工作機制，先后建立健全了由公司領導任組長，各部室負責人為成員的檔案管理工作小組，實現了檔案目標管理工作的統(tǒng)一領導、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理，形成了公司領導掛帥、各部門分管、檔案管理員具體負責的管理網絡，使我司的檔案管理工作邁上新臺階。
文件裝訂、排列、編號、編目、裝盒等工作，保證歸檔文件材料的完整、準確、系統(tǒng)。在檔案材料__方面，我司定期做好法律法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳工作，加強檔案管理人員的保密意識，增強對歸檔文件材料的保密力度，實行專人保管、專人查閱、集中歸檔，保證檔案資料的安全和利用。在檔案基礎設施方面，我司根據資金的實際情況，配備了鐵柜、空調、災火器等辦公設施，基本上滿足了“防潮、防霉、防鼠、防蟲、防火、防塵、防光、防高溫”的八防要求，確保了檔案的完整和安全。
通過一系列手段和措施，我司進一步提高了檔案工作的管理水平，做到了“規(guī)章制度上墻、工作意識進腦、管理理念入心”，公司上下呈現出依法治檔、規(guī)范管檔、人人重檔的良好局面。
根據檔案工作的有關規(guī)定，我司結合自身實際，制訂了規(guī)范的檔案分類方案、保管期限、歸檔范圍等，對形成的文書、會計、業(yè)務等檔案資料分門別類按規(guī)定進行整理、編目。各門類文件資料歸檔率為100%，完整率為100%。截至目前，共形成檔案總數2914件，其中：文書檔案2408件(永久1020件，長期346件，短期1042件)，會計檔案382件(永久17件，長期365件)，業(yè)務檔案124件。
通過自檢自查，我司的檔案管理工作雖然取得了一定的成績，但與總部領導的要求還有一定差距，主要表現在：一是各部室的檔案責任意識方面有待加強;二是在開發(fā)利用方面有待深入探討，跟蹤利用效果反饋不夠;三是由于實際客觀因素限制，檔案方面的專題培訓還有待加強;四是檔案管理的基礎設施有待進一步完善。
針對以上問題，我們制定了整改計劃：(1)檔案管理工作要建立在平時認真、仔細、及時的基礎上，在日常工作中，要隨時進行整理、分類、歸檔，做到規(guī)范化管理;(2)加大宣傳力度，進一步組織學習檔案管理基本知識，充分認識檔案工作的重要性;(3)加強監(jiān)管工作，檔案管理人員要定期對公司的文件資料進行保密檢查，發(fā)現問題及時糾正，把隱患消滅在萌芽狀態(tài);(4)進一步加強制度落實力度，做到有章可依、有章必依、違章必究;(5)進一步抓好軟硬件建設，確保檔案安全。
在今后的工作中，我司將繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行公司總部的文件精神，加強措施，加大力度，努力改進檔案管理中存在的問題，完善檔案管理制度，力爭使檔案管理工作更上一層樓。
公司保險理賠工作自查報告篇二十
對本單位辦、會議場所環(huán)境安全情況生存環(huán)境進行了清查：
一、內部環(huán)境安全;沒有感染“木馬”病毒;沒有安裝無線真名卡等無線設備。
二、對密碼電報管理進行突擊檢查了清查：簽發(fā)、傳輸、、批抄、遞送、閱辦、、保管、歸檔和丟棄符合管理要求;未存在違規(guī)轉發(fā)、摘發(fā)、復制和擴大閱讀圍、開發(fā)布問題;不存在密電明復、明密混用問題;也未丟失密碼電報。
三、對涉密計算機(含筆本人本電腦)，主要有黨政本人計算機、進行了全面清查：沒有使用過非涉密移動存儲介質;、非涉密計算機(含筆本人本電腦)使用運營管理情況進行的清查，沒有存儲、處理涉密信息或曾經存儲、處理過涉密信息;沒有使用過涉密移動存儲介質。下發(fā)信息落實了保密審查制度，沒有存在違規(guī)發(fā)布問題，有專人需要進行安全檢查。
四、相關人員制度建設和人員管理情況開展了清查：、建立了涉密和非涉密計算機保密管理制度;建立了涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度;建立了涉密本人絡保密管理制度;完善建立涉密計算機維修、更換、報廢查核管理制度，完善在共信息本人絡上陸續(xù)發(fā)布信息保密規(guī)章管理制度。信息開人員取得了人員上崗證，實行了涉密人員離崗脫密保密管理。
公司保險理賠工作自查報告篇二十一
作為公司的網絡管理者，新的一年充滿了無數的提高機遇與各種各樣的挑戰(zhàn)。
工作內容：此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、采購、管理，并長期有力的保障公司計算機及相關網絡產品的正常工作。公司計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現問題的解決，防治機器及整個網絡被病毒攻擊，以及公司計算機相關產品，例如打印機，復印機的日常故障維護及共享設置等都要做的及時準確，具體需完成情況如下：
（一）計算機硬件的更換，購置和維護。
公司電腦硬件明年整個年度總體來講，出現問題頻率應該較少，每臺機器除了日常的簡單故障維護之外，硬件方面都爭取做到物盡其用，對一些配置不夠本職用的機器要進行適當的升級處理。因為公司機器大部分還屬于較新的，因此公司其他電腦配件采購方面基本上都會是一些小的電腦配件，大部分屬于擴容和小部件損壞等情況。
（二）計算機系統(tǒng)及軟件維護。
公司目前一共近20臺電腦，由于機器較多，日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網絡故障，軟件故障等，還很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分會受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外還會有一些屬網絡故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括良方的使用，office辦公軟件的使用等。因此，此項工作做到定期、不定期檢查，保障公司辦公流暢進行。
（三）公司計算機病毒的維護與防范情況。
目前網絡計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播，為了做好防范措施，公司每臺機器都安裝了殺毒軟件，并定期的要求升級，對發(fā)現病毒的機器及時的進行處理，明年計算機安全一樣任重而道遠，所以對殺毒軟件要及時升級，對網絡上流行的病毒木馬要及時使出手段對其防范，堅決保障公司計算機安全。
工作內容：公司電話要及時更新調整，及時維護。
下年度此項工作的具體情況如下：
我們公司在實施程控電話機期間出現一些問題，通話質量不穩(wěn)定，有偶爾的斷線現象，這些問題多數是電話交換機不穩(wěn)定造成的，也有其他少數因素。在明年的工作中要汲取今年出現的情況，及時排除故障，保障話路暢通。
公司保險理賠工作自查報告篇一
一年來，我們緊跟市公司戰(zhàn)略部署、把握主動、明確目標、扎實措施、合力攻堅、強勢奮進的一年。在這一年里，理賠部全體員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務、提高效益”這一中心，與時俱進，勤奮工作，務實求效，文明服務，較好地完成了上級公司和公司總經理室交付的各項工作。截至20xx年6月底，我部共處理各類賠案xxx件，支付賠款近xxx萬元，有利地保障了全市的經濟建設和人民群眾的財產安全。
截止年12月30日，專線崗共受理各類報案xx件，較上年同期增長xx%；其中：機動車輛險xx件（交強險xx件，商業(yè)險xx件）、意外險xx件、企財險xx件、公眾責任險xx件、雇主責任險xx件、貨運險xx件、家財險xx件、校園方責任險xx件、產品質量保證保險xx件、醫(yī)療責任保險xx件、承運人責任險xx件、建工險xx件，其中，委托外地xx件、代勘xx件、投訴xx件、電話回訪xx件，客戶滿意度達xx。第一現場調派率xx%。
查勘定損崗共處理案件xx件，較上年同期增長xx%；其中：機動車輛險xx件，較上年同期增長xx%，人險xx件，企財險xx件，貨運險xx件，責任險xx件，家財險xx件。理算崗共理算各類賠案xx件，較上年同期增長xx%，注銷xx件、拒賠xx件；其中機動車輛現場賠案xx件、金額xx萬元，件數占總賠案件數的xx%；預付賠案xx件xx萬元；訴訟賠案xx件，起訴金額xx萬元，整體結案率為xx%。針對傷人案件，我部特聘請了專業(yè)醫(yī)師對機動車傷人賠案和各類人險、責任險賠案中醫(yī)療費用進行審核，截止20xx年6月25日，已審核各類賠案xx件、金額為xx萬元，剔除金額占醫(yī)療費用賠款金額的xx%。
20xx年，我們加大了對各環(huán)節(jié)工作的改革力度，通過改革本部門內各崗位人員的工資核算管理辦法，即將本部門內所有員工的收入分拆成基本工資與績效工資兩個部分，施行績效工資與個人實際工作質量相掛鉤的考核辦法，依據工作質量對績效工資進行核定、發(fā)放，進而實現工資由統(tǒng)一的崗位工資向多勞多得、少勞少得、按勞取籌的科學轉化，通過一系列的舉措，切實加大了對現場賠付案件的推行力度，加快了案件在各環(huán)節(jié)的流轉速度，提高了保險理賠服務的質量，進而使中華保險品牌特色服務進一步得到了社會的認可，優(yōu)質、快捷的理賠服務贏得了客戶的信賴。
在過去的一年里，我們不斷加大對本部門各崗位人員培訓的投入力度，20xx年1-9月份，我部門共組織各類培訓、崗位技能考核及業(yè)務知識交流活動10余場次，并邀請專業(yè)人員進行授課，講授保險公估知識、理賠業(yè)務技巧；調派員工參加社會及公司內部組織的各類培訓；在二零二廠華源汽車行針對特定事故車組織查勘定損人員進行查勘技能大賽；赴兄弟中支公司參觀學習、進行業(yè)務交流；通過組織、舉辦形式多樣的活動，切實提高了部門內廣大員工的業(yè)務技能和工作水平。
20xx年1月，ebao車險理賠系統(tǒng)正式上線使用，為適應工作發(fā)展的需要，理賠部及時的為每組查勘人員配備了筆記本電腦，并以組為單位增配了數碼照相機，從而使每一個查勘組都能夠擁有一臺筆記本電腦、兩部數碼照相機，與此同時，理賠部還在每一輛查勘車上加裝了gps定位系統(tǒng)，進而使專線人員可以更直觀的掌握包頭市區(qū)及周邊地區(qū)的交通狀況以及部門查勘車輛所處位置與使用情況，使現場調派更加合理，避免了“誤派”、“錯派”，提高了調派的質量，進而保證了較高的.第一現場查勘率。強大的硬件投入，先進的車險理賠系統(tǒng)，為中華保險特色理賠服務健康、有序的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
年，加大“打假、防騙、反保險欺詐”工作力度，取得了明顯的成效。截至20xx年x月x日，我部門與有關部門密切配合，共查處保險騙賠案件xx件，為公司避免經濟損失xx萬余元，切實做到了不惜賠、不濫賠，有效地維護了我公司的權益，同時對居心不良者也起到了警示的作用。
每遇雨、雪天氣，機動車輛肇事率增高，我部利用專線信息平臺向客戶手機發(fā)送溫馨短信，提醒客戶雨、雪天氣小心駕駛、穩(wěn)駕慢行，此舉不但能有效地降低出險率，也能充分體現出中華保險的無時無刻無微不至的人文關懷。
公司保險理賠工作自查報告篇二
根據鐘保字[20xx]1號文件的要求，我局保密工作領導小組高度重視，對我局保密工作進行了全面自查。經自我評定結果為“合格”，基本情況如下：
1.我局實行保密工作領導責任制。領導班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，將它同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。我局專門設有保密工作領導小組，負責全局的保密工作，組長由一名副局長擔任，成員是黨政職能主要部門負責人和保密重點股室的主要負責人和保密員，同時做到了分管領導負責抓，經辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經費，我局領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
2.保密工作隊伍的建設。近年來，我局人事變動較大，我局堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接。今年，我局為加強保密工作隊伍建設，新近調整充實保密工作領導小組，組長由縣局黨組書記局長擔任，副組長由各副局長擔任，成員有各股室負責人。設有專職檔案保密人員，這支保密工作隊伍基本素質較高，大部份管理人員具備大專以上學歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術基礎知識，熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況。
1、我局的保密重點股室、要害部位的保密工作情況。
經我局保密工作領導小組研究確定，我局人教股、檔案室等股室、部位是保密重點部門和部位。具體結果還有待縣保密局的審批。這些股室接觸密源廣、涉密深，保密工作領導小組對這些單位的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些股室的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：檔案室制定檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;人教股的復印和統(tǒng)計人員都訂有保密職責，機要文秘人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照市保密局的規(guī)定辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動后，及時要求他們參加上崗培訓，提出做好保密工作的要求，并指導做好日常的保密管理工作。
2、計算機信息系統(tǒng)的保密工作情況。
近年來，由于形勢發(fā)展，工作需要，我局為各股室配備了電腦，組建了局域網，并聯(lián)上國際互聯(lián)網。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我局采取以下措施：一、每臺電腦系統(tǒng)都安裝瑞星防火墻和瑞星殺毒軟件網絡版，防止黒客、病毒入侵。二、指定專人(精通電腦，責任心強，受過保密人員上崗培訓)來負責全局的電腦管理工作，目前是計算機中心同志負責。三、制定電腦安全操作規(guī)范，要求全局人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現病毒及時報告，由專人處理。四、上網資料需經保密工作領導小組批準方可上傳，嚴防泄密。
3、我局保密規(guī)章制度的建設情況。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我局修訂完善了以下保密工作制度：
(1)全局保密工作責任制，進一步明確各級領導干部的保密責任。
(2)保密管理制度。
(3)保密守則。
(4)文件傳閱、管理、歸檔制度。
(5)檔案管理制度。
(6)保密范圍和密級的若干規(guī)定。
4、對全局干部職工開展保密教育情況。
局黨支部高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對全局干部職工進行經常性的保密教育。我局堅持每季度一次，認真組織全局干部職工學習《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》、《應知應會》及上級有關保密工作的會議精神、規(guī)定制度。我局經常組織全體人員觀看有關《保密法》的電視錄像節(jié)目，學習《保密工作》雜志的內容，參加市保密局組織的《保密法》知識百題競賽活動等。這些活動的開展，使干部和教職工增強了保密觀念，為做好我局的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
1.保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要深刻領會江同志提出“革命戰(zhàn)爭時期，保密工作就是保生存，保勝利;和平建設時期，保密工作就是保安全，保發(fā)展”的精神，嚴格依法行政、依法治密，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。.近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。我局需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
2.對計算機和局域網絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。我局只能在摸索中進行探索實踐。
3.內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
4.做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。目前市、縣保密局組織的保密方面的培訓較少，所以保密干部的業(yè)務培訓需要加強。
多年來，我局在縣保密局和我局保密工作領導小組的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
公司保險理賠工作自查報告篇三
20xx年，我局的保密工作在縣委保密委員會的領導下，堅持“保安全、促發(fā)展”的宗旨，領導重視，機構健全，職責分明，措施得力，保密工作扎實有效，現將我局20xx年來保密工作自查情況匯報如下：
我局領導高度重視保密工作，將其作為一項重要的工作列入議事日程。20xx年，為進一步加強保密工作的領導，明確責任，我局成立了以局長倉紹恩為組長，分管辦公室的副局長王晟星分管任副組長，其他領導及相關股室負責人為成員的保密工作領導小組。領導小組日常工作由行政辦公室負責開展，并明確了各股室保密職責。按照《保密法》及有關規(guī)定，結合我工作實際，制定了《縣經濟和商務局工作管理規(guī)范規(guī)定》，對保密范圍、保密職責、泄密處罰等內容做了詳細的規(guī)定，并將保密制度裝框上墻，使保密工作有關組織和制度保障。在開展工作中切實將業(yè)務工作與保密工作一同布置。
結合我局工作實際，制定了《縣經濟和商務局涉密人員管理規(guī)定》，并指定專人負責我局保密工作。年初涉密人員與縣保密委簽訂了保密責任書，按時參加縣保密委舉辦的各種保密知識培訓，并取得涉密人員上崗資格證書。按照保密法的規(guī)定每年我局結合工作需要開展2次全體干部職工保密教育活動，對于領導班子教育在每次人事或重要問題商討時都在會議上做專門強調。20xx年按照要求訂閱了1份《保密工作》雜志。
我局辦公室始終認真做好來文和發(fā)文的管理工作，每周對文件進行一次抽查，及時發(fā)現排查疏漏問題。
二、五有專人到縣政府交換領取文件，并認真造冊登記，分類呈領導批閱，嚴格簽字手續(xù)。根據領導批示需要催辦、轉辦的文件，嚴格按照規(guī)定范圍閱辦，屬于機密、秘密、絕密的文件一律不得復印、摘抄，個人不得保管，涉密文件、資料的清理和銷毀按照有關規(guī)定統(tǒng)一處理。結合相關保密制度，對涉密檔案房實施鐵柜、鐵窗、鐵門的“三鐵”管理，并有專人負責，專門存放。20xx年共收到外來文件資料996份，發(fā)文458份，傳閱1017份。
我局非常重視對涉密的傳真機、復印機、電腦等到現代辦公自動化設備的管理，指定專人負責并嚴格使用，電腦實施專人專機使用，對所有涉密的計算機不得聯(lián)網，確保涉密信息的安全可靠。
我局及時成立政府信息公開領導小組，由局長擔任組長，分管信息的副局長任副組長，成員由各股室股長組成。嚴格按照臘政辦發(fā)(20xx)101號文件要求，指派一名熟悉電腦操作的人員負責政府信息公開的報送工作。用于政府信息公開和商務之窗的計算機實施專人負責，并規(guī)定不得亂進非法網站，造成涉密的追究本人責任。根據臘政辦法(20xx)76號文件精神，在《中華人民共和國政府信息公開條款》正式實施后，我局及時成立學習培訓領導小組，認真組織干部職工學習《條例》，并積極貫徹落實。我局及時上報各種信息，充實政務公開內容，建立信息欄目20個，20xx年共上報各種信息58條，審核29條。
20xx年我局的保密工作取得了一定的成績，沒有發(fā)生一起泄密事件。但從總體上來說，我局在保密工作中還存在一些問題：一是保密人員專業(yè)性不強;二是工作中有時緊時松現象;三是保密宣傳力度和深度不夠;四是由于信息員都是兼職，各項中心工作繁多，不能專心負責收集工作，許多信息被延誤上報，信息收集方面存在著脫節(jié)，信息不能及時收集上報。
針對以上存在的問題，要進一步搞好保密工作，執(zhí)行好各項保密制度，我局下一步打算是：一是進一步提高全體干部職工，特別是涉密人員的保密責任感和保密安全意識。加強保密知識和有關文件精神的宣傳學習力度;二是加強保密制度的執(zhí)行力度，使我局保密工作做的更好。
公司保險理賠工作自查報告篇四
為了認真貫徹落實省委保密委、xx市委保密委文件精神和要求，切實做好專項保密檢查工作，鎮(zhèn)黨委高度重視保密工作，將保密工作納入黨委議事日程，平時加強對相關人員的教育和管理，加強對涉密計算機和涉密移動存儲介質的管理。主要措施如下：
xx鎮(zhèn)黨委成立了以書記、鎮(zhèn)長為組長、副書記為副組長的保密工作領導小組，具體進行保密工作管理，建立保密工作管理制度，負責培訓相關人員。
為了加強對保密工作的管理，xx鎮(zhèn)建立了保密工作管理制度，具體細化了對涉密和非涉密計算機的管理、對涉密和非涉密移動存儲介質的管理，細化了涉密網絡管理制度，細化了涉密計算機的維修、更換、報廢制度，細化了公共信息網絡發(fā)布信息的制度。在日常工作中，xx鎮(zhèn)黨委很好的貫徹了這些制度，對制度的執(zhí)行情況進行了抽查。
鎮(zhèn)黨委加強了對涉密人員的培訓教育和日常管理，涉密人員上崗前都要進行相關培訓，讓涉密人員學習和掌握相關法律制度，掌握保密的技能，與鎮(zhèn)黨委簽訂保密承諾書。加強對非涉密人員的教育，讓他們也了解保密工作知識，自覺配合做好保密工作。
鎮(zhèn)黨委按照市委統(tǒng)一安排，對我鎮(zhèn)涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質進行清查，經查，我鎮(zhèn)有涉密計算機4臺，分別是黨政網2臺、計生網1臺(可上黨政網)、財經網1臺;非涉密計算機20臺。涉密移動存儲介質沒有，非涉密移動存儲介質16個。在清查過程中沒有發(fā)現違規(guī)使用的情況。
公司保險理賠工作自查報告篇五
領導班子非常重視領導班子的自身建設，認真堅持中心組學習制度，及時對保密工作的方針、政策、法規(guī)，制定了落實措施，使公司的保密工作始終和上級要求保持一致，確保了公司保密工作的受控狀態(tài)。在指導基層單位的保密工作上，公司在年初就把保密工作作為全年工作中的一項重要內容列入全公司工作的議事日程，對一年來的保密工作作出了具體安排。
為加強對保密工作的領導，公司適時根據公司領導班子變動情況和部門調整情況，及時對公司保密工作領導小組進行了調整，對各級保密組織機構進行了進一步的完善，明確了各級保密組織機構成員，并進一步加強了組織領導。公司領導班子堅持把保密工作列入全年的工作計劃，并根據形勢變化和上級要求及時將其列入重要議事日程，保密領導小組多次組織召開會議學習落實上級有關精神，聽取有關人員對保密工作匯報，認真分析當前公司的保密工作狀況，確定重點保密部位，指導全公司的保密工作。為加強對全公司保密工作的領導，凡是有可能接觸和產生國家秘密的部門我們都設置了保密工作人員，確保業(yè)務工作拓展到哪里，保密工作就延伸到哪里，使保密工作和全公司業(yè)務工作同部署、同考核，確保了國家秘密和企業(yè)秘密的安全受控狀態(tài)。
為確保密級文件的安全，公司里專門為取文件的專職人員隨時提供車輛，從而杜絕了文件在取送過程中失密的可能。保密工作人員均配有保險柜或密碼保密鐵柜，檔案室、復印室、保衛(wèi)部、生技部、信息中心等部門均專門裝置了防盜門、報警器等防盜設施。公司保密工作制度明確規(guī)定載有秘密信息的計算機不得聯(lián)入互聯(lián)網，在手機通訊中不得談論涉及國家及企業(yè)秘密的問題。同時還對涉密部門的涉密部位進行經常性的檢查，對全公司計算機進行普查，制定了相應的計算機管理制度，嚴禁把涉及國家秘密的事項聯(lián)入互聯(lián)網，對需要進行網上發(fā)布的內容需嚴格經過部門考查或組織鑒定，確認不涉及國家秘密后方可網上發(fā)布。在公文處理中，公司保密工作人員對涉及國家秘密的`公文進行慎重處理，保證了密級公文在公文流轉的各個環(huán)節(jié)上的安全。
為加強保密工作力度，公司以加強密級文件管理為重點，每年對涉密人員進行教育。根據各部門工作特點，公司同形勢相結合，同抓重點部門、重點人員相結合，同重大節(jié)日活動相結合，同企業(yè)管理責任制相結合，同表彰先進、查處失泄密事件相結合，認真落實上級對保密工作的指示精神，積極做好保密教育工作。
公司積極組織保密組織成員進行學習，利用每年3月份“法制教育月”的機會，舉辦法律、法規(guī)學習班，并有側重地組織保密組織成員對《保密法》進行學習，認真學習《保密知識讀本》，利用《保密工作》中的典型事跡和典型案件，對涉密工作人員進行新時期的保密教育，使保密組織成員受到了較為全面的、系統(tǒng)的保密知識教育，增強了保密工作人員的保密意識，提高了業(yè)務素質，為公司保密工作的順利開展提供了人員保證。
公司保險理賠工作自查報告篇六
按照杜辦發(fā)[20xx]31號文件的要求，縣委宣傳部高度重視，對照檢查目錄表，逐條自查，現將自查情況報告如下：
縣委宣傳部對保密工作十分重視，將其做為一項重要任務來抓，同日常業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。成立了專門的保密工作領導小組，組長由常務副部長擔任，負責具體的保密工作，對保密工作所需設施、設備和經費，縣委宣傳部領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
縣委宣傳部內設組室5個，配備了12臺電腦，其中未有涉密計算機，所有電腦均配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級。
綜合組設有專人對文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)進行妥善處理，保證了文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現過失的問題。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障，縣委宣傳部修訂完善了單位保密工作制度，進一步明確保密工作的具體要求，真正做到行有規(guī)章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規(guī)范化、科學化。
縣委宣傳部高度重視保密教育工作，利用周一下午理論學習對全體黨員干部進行經常性的保密教育，認真組織學習《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》及上級有關保密工作的會議精神、規(guī)定制度，使黨員干部增強了保密觀念，為做好保密工作奠定了扎實的群眾基礎。綜合組具體工作人員還參加了全省保密干部陪訓，并考取相應的保密干部資格證書。
在今后的工作中，縣委宣傳部將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。
公司保險理賠工作自查報告篇七
在我們平凡的日常里，越來越多人會去使用報告，不同的報告內容同樣也是不同的。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編為大家整理的公司統(tǒng)計工作自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
為貫徹落實國家統(tǒng)計局全面實施企業(yè)一套表聯(lián)網直報工作，根據全國一套表會議精神和《關于聯(lián)合開展**年統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》，開展企業(yè)一套表聯(lián)網自報自查，現將工作開展情況匯報如下：
1、虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;
2、拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為;
3、完善企業(yè)制度建設，建立完善統(tǒng)計管理制度，如統(tǒng)計員崗位職責、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)統(tǒng)計工作制度等。
4、對應上級統(tǒng)計的要求,對統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務，按規(guī)定按要求組織實施，上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務工作，都能做到全面、準確和規(guī)范，并按要求形成書面分析材料和網上直報數據進行報送。
實行統(tǒng)計數據聯(lián)網直報以來，公司能夠按時完成上級布置的統(tǒng)計的各項任務。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足：
1、統(tǒng)計業(yè)務知識有待進一步提高。由于統(tǒng)計工作要求越來越高，工作任務繁雜，有時我公司統(tǒng)計員對統(tǒng)計報表制度、指標解釋理解不全，導致一些統(tǒng)計數據出現不應有的`錯誤，今后我們將有針對性的對統(tǒng)計人員進行培訓，以保證數據質量。
2、統(tǒng)計規(guī)范化水平不高。企業(yè)一套表的實施，對企業(yè)直報能力提出了新的更高要求，其中涉及的網絡設備配置、原始記錄和臺帳的建設等，由于我公司存在一機多用，有時網絡不暢通現象，導致重復工作而降低了工作效率。
針對以上存在的問題，公司提出了整改措施。一是進一步提高統(tǒng)計人員的素質，加強對統(tǒng)計制度、規(guī)定的學習，特別是對統(tǒng)計業(yè)務的知識，努力提高統(tǒng)計水平和統(tǒng)計質量。二是保證硬件和軟件的的配備，做到專機專用。三是加強統(tǒng)計報表的整理歸檔，確保統(tǒng)計資料的完整。
公司保險理賠工作自查報告篇八
批準：
審核：
編制：
二〇二一年五月。
按照中國大唐集團有限公司《關于做好2021年防汛減災工作的通知》（大唐集團安〔2021〕130號）、《中國大唐集團有限公司關于加強火電廠廠區(qū)防汛設施建設指導意見》（生產〔2019〕36號）、大唐遼寧分公司《關于做好2021年防汛減災工作的通知》（大唐遼寧安〔2021〕8號）文件要求，某某公司制定了《關于2021年防汛減災工作的通知》（錦州熱電設[2021]5號），根據各級文件開展防汛自查工作。現將某某公司2021年防汛工作自查情況報告如下。
（一）基本情況。
某某公司廠址位于遼寧省錦州市太和區(qū)，廠址南面為小齊屯，北面為大齊屯，西面為鄭家屯。廠區(qū)東側臨丘陵山地，西側為百股河，屬于沖積及山前洪積地貌，地勢開闊，廠址以西地勢相對平坦，地面標高16-22m，廠區(qū)中東部地勢由西向東逐漸增高，地面標高25-57m?；覉鲈谖挥趶S區(qū)東側約200米的山谷中，是山谷型事故干灰場，山谷走向近東西，灰場區(qū)域為丘陵地貌，山頂海拔約131米，山谷谷底約47-48米，相對高差53-84米，山谷呈“v”字型。
（二）汛前部署、檢查。
1、根據上級公司文件精神，公司于4月6日，制定了《關于做好2021年防汛減災工作的通知》，成立了領導小組，明確了各部門分工、防汛措施和重點工作要求。
2、組建防汛搶險隊伍。
由發(fā)電部、設備部、維護部及各職能部室、東三項目部、力源項目部、保安大隊組建某某公司防汛搶險救援隊伍（共計418人）。
3、組織各部門和專業(yè)進行汛前大檢查，自4月12日起，公司成立了以李建輝副總經理為組長，安監(jiān)部、設備部、發(fā)電部等相關部門負責人為成員的聯(lián)合檢查組，結合春季安全環(huán)保大檢查、安全生產三年集中整治、安全環(huán)保問題隱患集中排查專項整治行動、六查六嚴等開展防汛安全專項大檢查，主要內容包括：廠房和生產建（構）筑物、山體護坡的檢查，對油庫、電纜溝、變電站等重點部位的檢查；檢查生產區(qū)域零米以下部位排水設備是否完好；對地下管網、雨水井、污水井和建筑物雨水管道的全面排查，防止異物堵塞造成的排水不暢和積水倒灌；對室外電源開關箱等電氣設備的防雨、防漏電措施處理；檢查室外電動機及配電設備是否加裝防雨罩；檢查主變、廠變、封閉母線、電抗器瓦斯繼電器等加裝防雨裙和防雨罩情況；檢查廠區(qū)地勢低洼處積水、煤場積水等問題及錦承鐵路k5+590、k7+690公鐵立交橋積水情況；檢查內容還涉及到排洪溝、儲灰壩、防洪護坡、雨水泵房，及防汛物資儲備、緊急調用措施等方面，針對各防汛重點地段發(fā)現的問題進行了現場督辦，對檢查中不能滿足安全度汛要求的問題，立即要求責任單位整改。
4、防汛三層防護體系排查。
依據《中國大唐集團有限公司關于加強火電廠廠區(qū)防汛設施建設指導意見》（生產〔2019〕36號）文件開展了防汛三層體系排查，共排查出問題4項，正在進行整改。
為了進一步強化應急預案保障措施的有效執(zhí)行,提高公司防汛水平,實戰(zhàn)檢驗員工準確、迅速處理汛期各種緊急突發(fā)事件的能力,4月1日開展了《防臺風、防汛、防強對流天氣應預案》演練。針對演練出現的每項問題均得到落實和整改，各項應急演練工作的扎實開展，有力地提高了公司員工的應急能力和防汛能力，使公司的防汛水平不斷得到提高。
二、防汛主要突出風險因素及防范措施。
（一）事故灰場場內堆放較多生活垃圾及雜草，存在環(huán)保及防汛風險。事故灰場內排水能力按百年一遇洪水設計，千年一遇洪水校核，但場內堆積雜草及生活垃圾如堵塞排水豎井、排洪溝長期淤泥及長有雜草會影響泄洪，事故灰壩距離廠區(qū)直線距離不足150米，如排水不暢灰場內形成堰塞湖會嚴重影響廠區(qū)安全。風險防控措施：1、及時清理場內生活垃圾及雜草；2、及時清理排洪溝內淤泥，保證排洪溝通流截面；3、定期清理排洪內及消力池內雜草。（完成時間2021年5月20日，部門責任人）。
（二）廠區(qū)西側中門、物資部大門未安裝固定擋水圍堰或擋水板。按集團公司防汛三層體系要求，廠區(qū)大門、鐵路涵洞、鐵路出入口等廠區(qū)圍墻外防汛設施，凡是不影響正常通行的區(qū)域，應采用固定擋水圍堰?？赡芡蝗粊硭耐ǖ溃瑧O計相對固定的擋水閘板。風險防控措施：在廠區(qū)西側中門、物資部大門設置防汛沙袋或擋水板。
（三）主廠房有12個門未裝設擋水板，主廠房東側5個門已安裝擋水板，但不易拆卸，不輕便，密封性較差。按集團公司防汛三層體系要求，主廠房及其他生產設施的門、通道處應采用易拆卸、輕便的擋板。擋板應牢固、密封。風險防控措施：主廠房所有大門全部更好合格的擋水板。
（四）在電纜溝、管道溝穿墻部位未安裝高強度鋼化玻璃蓋板，封堵材料未采用sbs自粘式防水卷材替代原有的水泥砂漿勾縫。按集團公司防汛三層體系要求，確保廠房、建筑物穿墻管道、溝道與墻體的接縫處密封情況良好，封堵材料應采用sbs自粘式防水卷材替代原有的水泥砂漿勾縫。在電纜溝、管道溝穿墻部位可安裝高強度鋼化玻璃蓋板，便于檢查溝內情況。風險防控措施：廠房、建筑物穿墻管道、溝道與墻體的接縫處采用sbs自粘式防水卷材密封，電纜溝、管道溝穿墻部位安裝高強度鋼化玻璃蓋板。（（五）汽機房凝泵坑、循環(huán)水泵坑未設置不低于0.2米的固定擋水設施。按集團公司防汛三層體系要求，廠房內地下設備的通道應設置不低于0.2米的固定擋水設施，確保室內積水不能進入地下設備區(qū)。風險防控措施：汽機房凝泵坑、循環(huán)水泵坑等區(qū)域格柵板四周全部用防汛沙袋圍擋，高度不低于0.2米。
三、
工作安排。
（一）要超前做好防汛減災準備工作。
根據現場實際情況，修訂完善防汛應急預案，做好防汛物資儲備，組織開展培訓和演練活動。條件允許的情況下，要多開展全面演練和地方聯(lián)合演練，提高應急響應和處置能力。充實防汛減災物資儲備品種和數量以及確保質量，加強防汛重點部位和薄弱環(huán)節(jié)物資儲備。認真組織開展全方位、多層次、寬領域、廣覆蓋的汛前檢查，對檢查中發(fā)現的問題，要及時進行整改，及早消除隱患。
（二）要全面加強監(jiān)測預報預警工作。
高度重視氣象預報和汛情、地質災害、臺風監(jiān)測工作，按照要求，建立自然災害事故預警機制，做好對中短期天氣、雨情、水情和臺風的預報和預警，一旦發(fā)生地質災害和自然災害，應立即啟動應急預案，在當地防汛指揮部門的統(tǒng)一指導下，全力開展應急救援工作。
（三）高度重視地質災害防范工作。
高度關于地質災害防范工作，針對公司宿舍樓、辦公樓及變電站所處的地理位置，做好山洪下泄通道的檢查及防護墻體的檢查加固工作，確保地質災害防范措施的落實，防止發(fā)生山體滑坡、泥石流、山洪等地質災害和次生災害。
（四）加強和地方有關部門的聯(lián)系溝通。
加強與地方政府部門、當地駐軍和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民的聯(lián)系，做好軍民聯(lián)防，提高防汛搶險能力。加強和地方防汛、氣象和水文等部門或機構的聯(lián)系溝通，密切關注氣象變化，建立科學的決策體系，加強對中短期天氣、雨情、水情和臺風暴潮的預報和預警工作，確保災害預報的超前性和準確性。
（五）加強防汛減災工作的宣傳教育。
加強防汛減災的宣傳和教育培訓工作。要以“5.12全國防災減災日”宣傳活動為契機，加大防汛減災知識的宣傳與普及，通過電視、網絡等各種平臺，充分發(fā)揮輿論宣傳作用，宣傳防汛減災相關的法律法規(guī)、成功案例和先進人物、先進事跡等。也可通過舉行防汛知識講座、“預案演練周”等方式，加強教育培訓，提高員工防汛減災意識。
（六）加強值班值守工作。
防汛總值班設在公司總值班室，各部門要合理安排汛期防汛值班，明確值班領導，值班人員必須24小時值守，認真履行值班職責，及時掌握汛情，做好值班記錄。公司會擇時對各部門值班情況進行抽查，對值班工作不符合規(guī)定要求的將予以通報。遇有惡劣氣候時各部門負責任人要深入一線，靠前指揮，全面履行職責，確保各項工作措施落到實處、取得實效。
（七）按時做好信息報送工作。
進一步健全和完善信息報送和通報機制，實現上下聯(lián)動、部門協(xié)調、信息共享，確保信息報送的時效性和準確性。在發(fā)生重大汛情、險情、災情時，應及時將相關信息上報公司值班人員。由公司防汛領導小組根據情況上報地方政府防汛主管部門，同時迅速啟動應急預案，全力開展搶險救災，將損失減少到最低程度。
2021年5月12日。
公司保險理賠工作自查報告篇九
根據檔案局《轉發(fā)云南省檔案局關于開展檔案安全檢查的通知的通知》(州檔發(fā)[2019]12號)的要求，結合檢查內容及相關要求。6月初，我辦在單位內部針對單位檔案室和涉及檔案歸檔工作的科室及相關人員開展了一次全面的檔案安全檢查和自查活動，并同時向全體干部職工進行了一次全面的檔案安全宣傳?，F將自查情況總結匯報如下：
檔案安全是檔案工作的重中之重，確保檔案安全是檔案工作者的天職。我辦十分重視檔案安全工作，實行安全領導負責制，在今年保持共產黨員先進性教育活動開始后，更加加強了對檔案安全、保密工作的領導，建立完善了檔案管理負責制，明確各項職責，將檔案工作落到實位，保障了檔案安全工作的順利開展。檔案工作者也警鐘長鳴，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，堅決防止松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失。
隨著電子文件檔案管理系統(tǒng)的逐步開展，在單位領導的重視下，將計算機運用于檔案整理工作，在今年年初為單位檔案管理專門配備了計算機一臺，并按要求在3月初向州檔案館聯(lián)系購買了《南天檔案計算機管理信息系統(tǒng)》軟件一套，落實專人負責。做到規(guī)范操作，有序利用。還設立了信息系統(tǒng)的防火墻、密碼訪問控制，購買安裝了保密隔離卡，建立備份與恢復系統(tǒng)，不斷完善檔案信息系統(tǒng)安全管理制度，確保檔案信息系統(tǒng)安全。在管理上建立了電子歸檔制度和文件管理的記錄系統(tǒng)，嚴格執(zhí)行保管制度，從技術要求和管理措施兩方面有效地保證了我辦檔案信息的安全管理。
為了搞好檔案安全管理工作，單位檔案室在原來的基礎上加強了對檔案保管、利用、保護、保密等規(guī)章制度的落實，新增加整理建全了檔案庫房“十防”及消防安全“八不準”制度。繼續(xù)實行檔案專人保管，專人查閱，集中歸檔，認真執(zhí)行《檔案庫房管理制度》、《檔案統(tǒng)計制度》、《檔案保管保密制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案查閱利用制度》、《檔案管理人員崗位職責》等相關制度。并按照各項規(guī)章制度的要求認真落實整改。把消防安全和供水、供電線路的監(jiān)管納入州公務中心消防系統(tǒng)一并管理，嚴格執(zhí)行，確實消除檔案室內的安全隱患;由單位帶班領導負責，把節(jié)假日值班保衛(wèi)制度落實到人，認真巡查做好記錄;安排專人落實、做好檔案庫房的“十防”和電子、文書等各種檔案的保密工作，定期檢查。另還對已配備設施，如：檔案柜、溫濕度計、火警自動噴淋系統(tǒng)、防盜門窗、電源電線等進行了完好率檢查，并對案卷的數量、質量、霉變情況進行檢查，落實了檔案管理安全責任制。
繼續(xù)加強各級工作人員的崗位職責的建設，貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作,增強單位各工作人員的檔案意識。依照相關法規(guī)，切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理，使我辦的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學化。我們制定并實施了較為有效的措施：一方面，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閱和保存工作;另一方面，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業(yè)務素質，我單位每年都訂閱相關的檔案刊物，積極參加檔案專業(yè)技術和業(yè)務知識培訓。檔案工作人員認真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng);做好檔案的統(tǒng)計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準確統(tǒng)計,有計劃、有步驟地進行檔案史料匯編，積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,保證為志辦各項工作提供優(yōu)良的服務;嚴格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用。嚴格執(zhí)行《借閱規(guī)則》及《賠償制度》，做好保密工作。主動接受主管部門的業(yè)務指導和督促檢查，積極完成與檔案相關的其它工作。
通過自查，我辦對檔案安全工作進行了進一步的明確，同時，也發(fā)現了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)，比如：檔案室未能與圖書資料室分開，搬家后檔案柜中未及時更新防蟲劑，保密觀念還有待進一步強化等等。
針對以上問題，我們制定了整改計劃：
(1)進一步組織學習檔案管理基本知識，充分認識檔案工作的重要性。加大宣傳力度，讓大家了解檔案工作，加強安全觀念。
(2)檔案管理工作要建立在平時的認真、仔細、及時的基礎上，在日常工作中，要隨時進行整理、分類、歸檔，做到規(guī)范化管理。
(3)加強監(jiān)管工作。保密監(jiān)管人員要認真履行職責，定期對單位的文件進行保密檢查，特別是節(jié)前的保密檢查，要形成一種制度，發(fā)現問題及時糾正，把保密隱患消滅在萌芽時期，確保文件的安全。
(4)繼續(xù)建立健全檔案管理工作制度，并嚴格按照制度執(zhí)行。
通過此次自檢自查，我單位各級領導、檔案工作人員及全體干部職工，增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進一步消除了安全隱患。今后，我單位將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求，把檔案安全體現在實際工作中，落在實處，認真的堅持下去，時刻確保檔案的安全和完整。
公司保險理賠工作自查報告篇十
根據綦府統(tǒng)〔20xx〕23號文件精神，我站高度重視，精心組織，認真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施。現將我站開展統(tǒng)計工作自查的情況作如下報告：
一、通過對20xx年以來的統(tǒng)計表和各項調查工作進行自查，我站在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為：
1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為；
2、沒有拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為；
3、沒有未經批準，擅自制印統(tǒng)計調查表的行為；
4、沒有單位領導干擾統(tǒng)計數據，從而造成統(tǒng)計數據失真的行為；
5、沒有違法公布統(tǒng)計資料，沒有違法泄露統(tǒng)計調查對象資料的行為；
6、沒有利用統(tǒng)計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為。
二、我站在抓好農經統(tǒng)計工作中做了以下幾個方面的工作：
1、農經統(tǒng)計工作都是嚴格按照《統(tǒng)計法》和國家統(tǒng)計制度來執(zhí)行；
3、要求各街鎮(zhèn)農經統(tǒng)計工作均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設置原始記錄，建立健全統(tǒng)計檔案。
4、農經統(tǒng)計數據都是通過由村、鎮(zhèn)兩級的統(tǒng)計人員進行抽樣調查等方法進行采集、測算、匯總，再上報縣農經站。
4、提升統(tǒng)計隊伍素質，強化培訓指導?？h農經站為了提高統(tǒng)計人員水平，建立了四項培訓指導制度。一是以會代訓制度。每項農經統(tǒng)計工作開展前，我們都通過召開會議的方式，對參與農經統(tǒng)計工作的人員開展培訓。二是集中培訓制度。如在市站開農經統(tǒng)計年報工作會之后，結合年底農經統(tǒng)計年報布置工作進行為期兩天的街鎮(zhèn)農經統(tǒng)計人員集中培訓。三是調訓制度。就是街鎮(zhèn)農經統(tǒng)計人員調整后，我們及時對調整人員進行業(yè)務培訓。四是指導制度。在每項農經統(tǒng)計工作開展過程中，我們都親自到全縣各街鎮(zhèn)上門指導工作。對農經統(tǒng)計工作基礎薄弱的街鎮(zhèn)，每遇面廣量大，比較復雜的農經統(tǒng)計項目，較難開展村級農經統(tǒng)計人員培訓工作時，我站都組織專人到這些街鎮(zhèn)幫助街鎮(zhèn)農經統(tǒng)計人員培訓指導村級農經統(tǒng)計人員開展工作。
5、加強統(tǒng)計分析，提供可行參考資料。農經統(tǒng)計的生命是統(tǒng)計分析，數據是死的，分析是活的。每項農經統(tǒng)計工作結束時，我們都充分發(fā)揮農村經濟統(tǒng)計數據面廣、量大和來自于最基層的優(yōu)勢，認真寫出統(tǒng)計分析報告。
6、考評結合，完善統(tǒng)計工作制度。農村經濟統(tǒng)計是一項繁雜的工作，街鎮(zhèn)、村兩級農經統(tǒng)計人員負責基層農經統(tǒng)計數據的采集、測算、匯總等工作，他們是全縣農經統(tǒng)計工作的基礎力量。我站建立了考評辦法，年終由我站對街鎮(zhèn)農經統(tǒng)計人員進行評比，對表現優(yōu)秀的街鎮(zhèn)農經統(tǒng)計人員進行表彰。
三、存在的問題。
四、糾改措施。
公司保險理賠工作自查報告篇十一
領導班子非常重視領導班子的自身建設，認真堅持中心組學習制度，及時對保密工作的方針、政策、法規(guī)，制定了落實措施，使司的保密工作始終和上級要求保持致，確保了司保密工作的受控受控狀態(tài)。在指導自評基層單位的保密工作上，司在年初就把保密工作作為全年工作中的項重要內容列入全司工作的議事日程，對年來的保密工作作出了具體安排。
為加強對保密工作的黨委，司根據司領導班子變動情況和部門調整情況，及時對司保密工作領導本人進行了調整，對各級保密組織機構進行了進步的完善，明確了各級保密組織機密性專業(yè)機構成員，并進步加強了組織領導。司領導班子堅持把保密工作列入全年的工作計劃，并根據形勢變化和上級要求及時將其國際形勢列入重要議事日程，保密領導本人組多次組織召開四組會議學習落實上級有關神，聽取有關人員對保密工作匯報，認真分析當前司的保密工作狀況，確定重點保密部位，指導全司的安塔省。為加強對全司保密工作的領導，凡是有可能接觸和產生國家秘密的部門我們都架設科多了保密工作人員，確保業(yè)務工作拓展到哪里，保密工作就延展到哪里，使保密工作和全司投資業(yè)務工作同部署、同考核，金融機構確保了國家秘密和企業(yè)秘密的系統(tǒng)安全受控狀態(tài)。
時提供車輛，從而杜絕了件在取送過程中失密的可能。保密工作人員均配有保險柜或密碼保密鐵柜，檔案室、復印室、保衛(wèi)部、生技部、信息部等部門均專門裝置了防盜門、報警器等防盜設施。司保密工作制度明確規(guī)定載有秘密自認信息的計算機不得聯(lián)入互聯(lián)本人，在手機通訊中不得談論涉及國家及企業(yè)秘密的結構性問題。同時還對涉密部門的涉密部位進行經常性的檢查，對全司計算機進行踏勘，制定下述了相應的計算機管理制度，嚴禁把涉及國家秘密的事項聯(lián)入互聯(lián)本人，對需要進行本人目前我局所有科室和局領導辦室都配備科室了計算機技術，每臺電腦上都安裝了本人絡防火墻，對圓滿結束每臺電腦的軟件展開清理，刪除切與工作無關的信息和軟件，尤其是本人絡游戲等聯(lián)本人軟件，信息防止信息外流或遭受外界惡意攻擊。
做電子檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子檔安全。
（2）嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，特別是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密預防措施，遵守保密紀律。對于各類會議，般指定有關人員參加，并指定專人并作會議本人錄。會議討論的.內容，未作出決定待定的、需要保密或段時間內保密秘密性的，不得隨意擴散傳播。
（3）嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上之上本人錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密件、或擅自將秘密件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有表達義務的絕不告訴知密圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密件空無一物和手冊置于辦桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦室內，室內無人要鎖門。
我局成立以來，所收到的涉密內容及產生文本的相關秘密，基本上都能按《保密法》的新規(guī)定相關規(guī)定需要進行了妥善的處理，保證了涉密件、本人錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現過失、泄密問題。然而，按照組織部門的要求還存在著定差距和不足不足，做保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進步加強對保密工作的重視，強化對涉密文句的管理，力爭保密工作取得新成績，確保安監(jiān)管理工作順利開展。
公司保險理賠工作自查報告篇十二
xxxx年以來，我司檔案管理工作在公司總部的正確指導下，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》和《x**公司檔案管理辦法(試行)》，以實現檔案管理的規(guī)范化、標準化和科學化為目標，狠抓檔案管理質量，不斷加強檔案整理水平。從行政公文的收集、整理、歸檔到保管利用過程，切實做到檔案的完整和安全。現將我司檔案管理自查情況報告如下：
近年來，公司領導高度重視檔案管理工作，始終將檔案管理工作納入日常工作日程。以職能建設為基礎，以規(guī)范管理為核心，進一步完善了檔案管理工作機制，先后建立健全了由公司領導任組長，各部室負責人為成員的檔案管理工作小組，實現了檔案目標管理工作的統(tǒng)一領導、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理，形成了公司領導掛帥、各部門分管、檔案管理員具體負責的管理網絡，使我司的檔案管理工作邁上新臺階。
文件裝訂、排列、編號、編目、裝盒等工作，保證歸檔文件材料的完整、準確、系統(tǒng)。在檔案材料__方面，我司定期做好法律法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳工作，加強檔案管理人員的保密意識，增強對歸檔文件材料的保密力度，實行專人保管、專人查閱、集中歸檔，保證檔案資料的安全和利用。在檔案基礎設施方面，我司根據資金的實際情況，配備了鐵柜、空調、災火器等辦公設施，基本上滿足了“防潮、防霉、防鼠、防蟲、防火、防塵、防光、防高溫”的八防要求，確保了檔案的完整和安全。
通過一系列手段和措施，我司進一步提高了檔案工作的管理水平，做到了“規(guī)章制度上墻、工作意識進腦、管理理念入心”，公司上下呈現出依法治檔、規(guī)范管檔、人人重檔的良好局面。
根據檔案工作的有關規(guī)定，我司結合自身實際，制訂了規(guī)范的檔案分類方案、保管期限、歸檔范圍等，對形成的文書、會計、業(yè)務等檔案資料分門別類按規(guī)定進行整理、編目。各門類文件資料歸檔率為100%，完整率為100%。截至目前，共形成檔案總數2914件，其中：文書檔案2408件(永久1020件，長期346件，短期1042件)，會計檔案382件(永久17件，長期365件)，業(yè)務檔案124件。
通過自檢自查，我司的檔案管理工作雖然取得了一定的成績，但與總部領導的要求還有一定差距，主要表現在：一是各部室的檔案責任意識方面有待加強;二是在開發(fā)利用方面有待深入探討，跟蹤利用效果反饋不夠;三是由于實際客觀因素限制，檔案方面的專題培訓還有待加強;四是檔案管理的基礎設施有待進一步完善。
針對以上問題，我們制定了整改計劃：(1)檔案管理工作要建立在平時認真、仔細、及時的基礎上，在日常工作中，要隨時進行整理、分類、歸檔，做到規(guī)范化管理;(2)加大宣傳力度，進一步組織學習檔案管理基本知識，充分認識檔案工作的重要性;(3)加強監(jiān)管工作，檔案管理人員要定期對公司的文件資料進行保密檢查，發(fā)現問題及時糾正，把隱患消滅在萌芽狀態(tài);(4)進一步加強制度落實力度，做到有章可依、有章必依、違章必究;(5)進一步抓好軟硬件建設，確保檔案安全。
在今后的工作中，我司將繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行公司總部的文件精神，加強措施，加大力度，努力改進檔案管理中存在的問題，完善檔案管理制度，力爭使檔案管理工作更上一層樓。
公司保險理賠工作自查報告篇十三
設有安全領導小組：組長：**。
副組長：**。
成員：***。
二、各項安全制度齊全。
1、學校與班主任簽訂安全責任狀。
2、班主任與學生簽訂安全責任狀。
3、門衛(wèi)制度、進校門登記制度。
4、安全保衛(wèi)人員職責。
5、安全保衛(wèi)人員巡查制度。
6、飲食衛(wèi)生安全制度。
7、乘車安全制度。
8、用電安全制度。
三、安全設施齊全。
1、開有安全教育課。
2、請消防安全人員來校講課。
3、有6個滅火器。
4、教學樓和宿舍樓每層安有應急照明燈和安全指示牌。
5、有醫(yī)務室。
6、學生絕大部分參加了體檢和安全保險。
***高中政教處。
二00七年六月二十三日。
公司保險理賠工作自查報告篇十四
時間象奔騰澎湃的急湍，一往無前，回顧這段時間的工作，你有什么成長呢？是時候認真地寫一份述職報告了。我們該怎么去寫述職報告呢？下面是小編收集整理的公司財務自查工作報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
本年度，我園嚴格遵守區(qū)物價局、區(qū)教育局規(guī)定的行政事業(yè)收費標準，各項收費項目符合規(guī)定，經區(qū)物價局、區(qū)教育局審核通過?，F將展宏幼兒園20__年財務管理自查情況報告如下：
一、幼兒園領導高度重視。
1、幼兒園配有財務辦公室，配有專(兼職)財務人員1人。
2、園長經常詢問財務運行情況和聽取財務工作匯報，及時調整財務支出。
3、財務人員能做到當天發(fā)生的業(yè)務，當天登記入賬，現金和銀行存款日記帳做到日清日結。
二、強化幼兒園收入收費行為的管理。
1、嚴格執(zhí)行收費管理制度。公開收費項目，公開收費標準，接受教師及家長的監(jiān)督，統(tǒng)一收費項目，統(tǒng)一收費標準，統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(收款)票據。經過我園自查，未發(fā)現自立收費項目、提高收費標準現象，我園有完善的經費管理制度，真正做到了?？顚Ｓ?。
2、幼兒園領導審批制度明確，從事幼兒園財務管理的記賬人員和審批人員、財務保管人員的職責權限明確，做到了相互分離、相互制約、相互監(jiān)督。
三、加強有限資產的管理，保證幼兒園正常運行。
1、根據幼兒園工作計劃，通盤考慮，全面管理，合理使用有限資金，集中力量，加大教育教學、教育科研的投入。各項收入做到心中有數，堅持做到了“量入為出，以收定支，略有節(jié)余”。
2、制定了健全的資產管理制度，嚴格資產的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序。所有資產全部按要求建檔建冊，用卡片進行登記，款物相符，登記準確無誤，沒有造成資產流失。
四、本年度收支情況：
1、春季學期：幼兒入園數共__人，學雜費總收：__元?？傊В篲_元。結余：__元。
2、秋季學期：幼兒入園數共__人，學雜費總收：__元?？傊В篲_元。結余：__元。
此次自檢自查工作中得到主管部門的高度重視，今年我園繼續(xù)遵照區(qū)物價局、區(qū)教育局規(guī)定的行政事業(yè)收費標準進行收費，嚴守財經制度，確保幼兒園正常運行，努力把我園辦成一流的幼兒園，讓領導放心、幼兒開心、家長滿意的幼兒園。
按照省、市、縣關于開展農村財務管理專項檢查的相關文件精神，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，迅速組織鄉(xiāng)農經站、財政所、紀檢口等相關人員，對所轄五個行政村的財務管理工作進行了檢查、調研，現將梳理、總結的情況匯報如下：
一、村級財務管理各項工作開展情況。
村級財會基礎工作方面。我鄉(xiāng)所轄五個行政村均實行村賬鄉(xiāng)代理制度，各村成立了村民民主理財小組，指定了報賬員，村級組織在銀行保留基本賬戶。在規(guī)范村級財務管理工作上，我鄉(xiāng)實行定期報賬和報賬審核制度，即各村報賬員按月或按季向鄉(xiāng)代理中心辦理收支報賬手續(xù)；鄉(xiāng)代理中心在受理報賬員報賬時，逐一審核有關憑證和資料，符合村財務支出規(guī)定，已履行簽字手續(xù)、印章齊全、憑證合規(guī)的開支方可報銷入賬；對不真實、不合法的收支憑證不予受理，對手續(xù)不完備、要素不齊全的收支憑證及時要求補充更正。
村級審計工作方面?？紤]現實條件和實際需要，在村級審計方面，我鄉(xiāng)一般組織鄉(xiāng)紀檢口、農經站、財政所工作人員，對村級財務進行不定期審計，內容包括村級日常財務收支、農村集體“三資”、村干部任期和離任經濟責任等，對于集體土地征用補償和涉農財政資金管理等方面會進行重點審計。
村級財務民主監(jiān)督落實方面。我鄉(xiāng)充分尊重各村農民群眾意愿和民主權利，保持集體資產所有權、使用權、審批和收益權；各村經過村民代表會議，民主推選村民代表，成立了村民民主理財小組，對村財務的收支情況具有審核、監(jiān)督的權力；村財務報賬需經村主任簽字、村民民主理財小組審核、鄉(xiāng)農經站批準才能入賬；村級財務實行定期公開制度。整個程序、機制，確保了村民對村級財務有充分的知情權和監(jiān)督權。
村級財會隊伍建設方面。目前各村均有指定的報賬、記賬人員，其工作補貼和待遇均按相關規(guī)定予以保障。鄉(xiāng)一級現由農經站負責村級財務代理工作，相關人員持有會計從業(yè)資格證，并經過統(tǒng)一登記備案。
二、村級財務管理工作存在的問題。
此次專項檢查發(fā)現，各村對村級財務日常管理，基本能遵照縣、鄉(xiāng)各相關的財務工作制度來進行，但也發(fā)現一些要作整改的問題。
1、票據、憑證管理不夠規(guī)范。有的村部分票據開具不規(guī)范，比如未填開具日期或開具單位未簽章；有的村部分原始憑證無事由、無經手人或審批人簽字、無理財小組簽章等。
2、記賬不夠規(guī)范、及時。有的村在登記村現金日記賬時不夠及時，時間一長對發(fā)生的經濟業(yè)務記不確切而導致漏記、錯記等；有的則存在未完全按經濟業(yè)務發(fā)生的時序來記，導致村日記賬賬目混亂，有的村未按規(guī)范的方法來更正錯賬等等。
3、村級會計隊伍不夠穩(wěn)定。有的村報賬員變動較頻繁，有的甚至在更換人員時沒有履行必要的交接手續(xù)，導致一些會計資料的缺失、會計賬目的錯亂，給村級財務管理工作帶來很大的影響。有的村級財會人員對科學、規(guī)范的財務技能有所缺乏，使得各村的財務管理工作情況參差不齊。
三、下一步工作計劃。
針對以上存在的問題，結合我鄉(xiāng)實際，在今后的工作中，我們將從以下方面進行改進：
完善村級財務管理制度。進一步完善相關的財務管理工作制度，優(yōu)化“村賬鄉(xiāng)代理”機制的運作，嚴格執(zhí)行審核報賬和定期報賬的規(guī)定，實現既充分保障村民自治理財自主權，又保證對村集體資產管理進行必要監(jiān)督的目標。
增進村級財會人員培訓。通過組織財會知識培訓，來增強村級財會人員素質，提高其業(yè)務水平，加強其科學、規(guī)范開展財務管理工作的意識，進而減少財務管理中不規(guī)范行為、不規(guī)范會計資料等的出現。
強化鄉(xiāng)村監(jiān)督審計機制。嚴格執(zhí)行好報賬審核程序，真正將民主理財小組的監(jiān)督作用發(fā)揮出來；落實村級賬務公開制度，以保證村民充分的知情權和監(jiān)督權；鄉(xiāng)一級要定期組織對村級財務管理工作的審計，及時發(fā)現問題，及時督促進行整改。
一、幼兒園領導高度重視。
1、幼兒園配有專門的財務辦公室，配有專職財務人員2人。
2、園長經常詢問財務運行情況和聽取財務工作匯報，及時調整財務支出。
3、財務人員具會計證并有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強業(yè)務能力，有三年會計工作經驗，積極參加上級財政部門組織的財務管理及相關法律知識的培訓，能按照財務制度的有關財經規(guī)定記賬，會計科目使用合理，平時報表準確、及時，數據真實。
4、財務人員能對當天發(fā)生的業(yè)務，當天登記入賬，現金和銀行存款日記帳做到日清日結。并根據各項資金的性質，嚴格做到?？顚Ｓ?。
二、強化幼兒園收入收費行為的管理。
嚴格執(zhí)行收費管理制度。公開收費項目，公開收費標準，接受教師及家長的監(jiān)督，統(tǒng)一收費項目，統(tǒng)一收費標準，統(tǒng)一使用財政部門印制的收費（收款）票據。經過幼兒園自查，未發(fā)現自立收費項目、提高收費標準現象，幼兒園有完善的經費管理制度，真正做到了?？顚Ｓ?。
幼兒園嚴格加強預算內、外資金管理，所有預算外收入全額上繳國庫，嚴格“執(zhí)行兩條線的管理，經過自檢自查幼兒園絕無虛列和隱匿財政收入。
三、加強財務支出管理。
幼兒園領導審批制度明確，從事幼兒園財務管理的記賬人員和審批人員、出納人員、經辦人員、財務保管人員的職責權限明確，做到了相互分離、相互制約、相互監(jiān)督。
四、加強有限資產的管理，保證幼兒園正常運行。
根據幼兒園工作計劃，通盤考慮，全面管理，合理使用有限資金，集中力量，加大教育教學、教育科研的投入。各項收入做到心中有數，堅持做到了“量入為出，以收定支，略有節(jié)余?！?BR> 制定了健全的資產管理制度，嚴格資產的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序。所有資產全部按要求建檔建冊，用卡片進行登記，款物相符，登記準確無誤，沒有造成資產流失。
此次自檢自查工作中得到幼兒園領導的高度重視，以《關于開展中小學財務管理工作專項檢查的通知》為依據進行全面自檢自查，通過自檢自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性，今后我們要更細致的規(guī)范財務基礎管理，扎扎實實的開展幼兒園的財務工作。
為了加強我財務管理，規(guī)范和加強財會工作，貫徹落實《教育部、財政部關于進一步加強中小學財務管理工作的意見》（教財[__]21號）文件和《市教育局財政局轉發(fā)〈教育部財政部關于進一步加強中小學財務管理工作的意見〉的通知》和宜黃縣教育局財政局關于轉發(fā)《市教育局財政局轉發(fā)〈教育部財政部關于進一步加強中小學財務管理工作的意見〉的通知》文件精神，我校高度重視，及時召開了校委會，把學校財務、總務、后勤、工會及班主任相關人員，召集起來，進行學習、座談，對學校近幾年財務財務管理工作進行了認真自查。現報告于下：
一、組織領導。
為了切實加強自查工作力度，確保相關人員及時到位，我縣成立了巴青縣中小學財務管理自查工作領導小組。相關人員如下：
組長：魏長征巴青縣教體局局長。
副組長：次仁德措巴青縣教體局副局長。
蔣云科巴青縣財政局局長。
魏木次仁監(jiān)察局局長。
成員：王玉芳巴青縣教體局會計。
汪小梅巴青縣教體局會計。
中學、各小學會計出納。
二、財務管理制度建立情況。
1、各校均建立了財務管理制度，做到工作職責上墻。由專人管理學校各項財務。做到分工明確，責任到人。
2、建立了學校財務管理內部審計制度、收入、支出管理制度和固定財產登記制度，縣教體局、財政局經常下各校檢查指導財務工作，確保各校制度落到實處。
三、財務管理人員配備情況。
各校均配備兼職財會人員，設有會計和出納。我局并定期組織各校財會人員，參加財務培訓。
四、財務管理規(guī)范情況。
（一）、我縣教育系統(tǒng)收費情況。
1、我縣義務教育階段，全縣13所中小學免除學雜費政策都已得到全面落實，所有學校均免費提供教科書、作業(yè)本。
2、全面實施農牧區(qū)學生義務教學階段"兩免""三包"政策，并得到徹底落實。
3、在義務教學階段，全縣13所學校均不收取任何報名費用及任何違反國家規(guī)定的費用。
4、各中小學沒有一起利用學校教育、教學場地、資源舉辦面向中小學生的各種收費培訓、補課行為。各中小學沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。
總之，在我縣教育系統(tǒng)收費中，嚴格按照國家政策及上級單位要求，實施并落實，無任何亂收費情況。
（二）、"三包"經費管理使用情況。
1、各學校嚴格按照"三包"經費的相關文件精神認真徹執(zhí)行。
2、嚴格?？顚Ｓ迷瓌t，不能挪作他用。
3、"三包"經費的落實情況必須有本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及有關部門的監(jiān)督和審計。每月進行校務公開，每學期必須進行政務公開。
4、要求和中、小學做到帳目清楚，手續(xù)齊全。
5、合理地使用"三包"經費，把"三包"經費用在實處讓學生吃好、穿好。
6、各學校使用"三包"經費時，必須有兩人以上同時參與，防止經費流失。
全縣中小學，做到了合理地使用"三包"經費，是國家的惠民政策，嚴格落到了實處。
（三）、其他財務管理情況。
1、各校均無私設"小金庫"和公款私存等違規(guī)現象。各項均在銀行開設有學校公用資金帳戶，并做到收支有據，賬目清晰。
2、學校各項經費支出，都嚴格遵守各項財經紀律和財務制度，無亂之濫用和鋪張浪費等現象。
3、對于大額款項支出，均要經過經辦人、證明人簽字，對于涉及基建等項目的支出，都附有合同、結算表和其他相關材料。
4、各校對于學校的資產增減，都做了較好的登記，做到出入有據。
五、建議。
1、目前我縣各校財務人員均為兼職，希望上級單位，能給我縣各校配備專職財會人員。
2、進一步加大財務人員培訓力度，提高業(yè)務能力。
資金管理自查報告接到總部轉發(fā)的__集團《關于加強資金管控確保資金安全的通知》后，我單位高度重視，經單位領導研究決定，成立了自糾自查領導小組，對單位資金管理工作進行了自查，現將自查情況說明如下：
一、制度建立及執(zhí)行情況。
1、單位內控制度建立完善并得到有效執(zhí)行，其內容符合現行國家有關財經法規(guī)制度。
2、嚴格執(zhí)行集團公司的各項財經管理規(guī)定、辦法。
二、資金管理執(zhí)行方面。
1、收入方面:收入方面全部繳入結算資金賬戶單位的各項收入做到應收盡收，所有收入均納入財務賬簿，無私設帳外及“小金庫”現象。
2、所有資金支出均履行了嚴格的審批手續(xù)，所有支出都填寫費用報銷單，有相關的經辦人員簽字，并經財務部審核單位負責人簽字后付款，不存在擠占、挪用行為?；局С鰢栏駡?zhí)行國家的有關政策及規(guī)定，無擅自擴大開支范圍和提高開支標準，單位津補貼、獎金和福利均按照國家或地方及集團公司公司規(guī)定發(fā)放，無濫發(fā)獎金、補貼或福利現象。
項目支出均按照批準的項目及用途以及項目實施方案執(zhí)行，無自行改變項目內容，擴大支出范圍現象，所有項目支出均合法合規(guī)。
三、資金安全管理方面：
1、現金的管理:現金的使用范圍嚴格執(zhí)行《現金管理暫行條例》，職工工資、獎金的發(fā)放采取銀行代發(fā)，月末出納的`銀行日記賬與會計的賬務相核對，確認無誤后結賬。
2、財務崗位職責分工明確，明確了出納、記賬、審核等會計的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務事項得以有序進行。
3、銀行賬戶管理方面：現有賬戶按照要求管理使用，對賬制度每月末認真落實。
二、小企業(yè)財務管理制度的內容有哪些。
三、關于小公司財務管理制度最新范本。
四、小公司的財務管理制度怎么寫（兩篇）。
五、財務管理造句,用財務管理造句。
六、財務管理屬于財會審計類嗎。
七、財務管理屬于財政類嗎。
八、工程財務管理屬于什么類。
九、財務管理屬于財政學類嗎。
十、財務管理就業(yè)方向。
4、票據有專人管理，負責票據的收、發(fā)臺賬登記工作。
5、財務印章管理:財務專用章及法人章分別由二位副經理負責保管，非經單位負責人同意，不得攜章出，禁止非財務事項加蓋財務印章，嚴禁財務章外借。
6、銀行印簽和空白憑證的管理:銀行印簽和空白憑證沒有同一人保管。
7、嚴格實行責任追究:財務人員對工作認真負責，一絲不茍，嚴守職業(yè)道德。因粗心、過失造成的損失由責任人負責并承擔相應費用，無法追回造成的全部資金損失由責任人自行承擔。
總之此次自查，單位領導高度重視，通過自查，自糾，對進一步加強和改進資金管理工作起到了積極的促進作用。
公司保險理賠工作自查報告篇十五
為貫徹落實國家統(tǒng)計局全面實施企業(yè)一套表聯(lián)網直報工作，根據全國一套表會議精神和《關于聯(lián)合開展20xx年統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》，開展企業(yè)一套表聯(lián)網自報自查，現將工作開展情況匯報如下：
一、我公司作為三上企業(yè)，在實行統(tǒng)計報表聯(lián)網直報以來，在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為：
1、虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為。
2、拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為。
3、完善企業(yè)制度建設，建立完善統(tǒng)計管理制度，如統(tǒng)計員崗位職責、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)統(tǒng)計工作制度等。
4、對應上級統(tǒng)計的要求，對統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務，按規(guī)定按要求組織實施，上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務工作，都能做到全面、準確和規(guī)范，并按要求形成書面分析材料和網上直報數據進行報送。
二、自查中發(fā)現的不足：
實行統(tǒng)計數據聯(lián)網直報以來，公司能夠按時完成上級布置的統(tǒng)計的各項任務。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足：
1、統(tǒng)計業(yè)務知識有待進一步提高。由于統(tǒng)計工作要求越來越高，工作任務繁雜，有時我公司統(tǒng)計員對統(tǒng)計報表制度、指標解釋理解不全，導致一些統(tǒng)計數據出現不應有的錯誤，今后我們將有針對性的對統(tǒng)計人員進行培訓，以保證數據質量。
2、統(tǒng)計規(guī)范化水平不高。企業(yè)一套表的實施，對企業(yè)直報能力提出了新的更高要求，其中涉及的網絡設備配置、原始記錄和臺帳的建設等，由于我公司存在一機多用，有時網絡不暢通現象，導致重復工作而降低了工作效率。
3、平時對統(tǒng)計臺帳的建立、統(tǒng)計資料的`歸檔整理工作不太重視，工作缺少主動性和系統(tǒng)性，滿足于完成上面所布置的任務。
4、有時限于工作的時間緊、人手少、頭緒多，統(tǒng)計人員到施工現場的時間有限，導致對本公司工程上的進度了解不是很準確，止步于就表格匯總數據，就數據分析情況。
針對以上存在的問題，公司提出了整改措施。
一是進一步提高統(tǒng)計人員的素質，加強對統(tǒng)計制度、規(guī)定的學習，特別是對統(tǒng)計業(yè)務的知識，努力提高統(tǒng)計水平和統(tǒng)計質量。
二是保證硬件和軟件的的配備，做到專機專用。
三是加強統(tǒng)計報表的整理歸檔，確保統(tǒng)計資料的完整。
公司保險理賠工作自查報告篇十六
為深入貫徹落實《關于進一步加強干部檔案管理工作的意見》，根據市委組織部安排部署，我局高度重視，精心組織，周密安排，迅速行動,成立組織,突出重點,認真細致地逐條逐項按照《干部人事檔案工作目標管理考評標準》的要求，高標準、嚴要求，抓緊自查整改?，F將干部人事檔案自查工作匯報如下：
一、領導重視，組織嚴密。自接到文件的通知后，立即成立由政治素質好、工作責任心強，有一定檔案工作經驗的黨員干部，組成檔案整理審核工作小組，開展檔案審核工作。副局長xx為組長，人事科科長xx為副組長，xx、xx為組員。小組成立后，明確人員職責，加強保密培訓、提出紀律要求，保證了干部人事檔案審核工作的順利進行。我局始終把干部人事檔案管理工作擺上重要議事日程，在業(yè)務建設、人員配備和經費保障上予以傾斜。由檔案意識強，了解有關干部人事檔案工作文件精神的分管副局長曾方同志負責，定期聽取工作匯報，提出任務要求。建立了檔案人員崗位責任制，將檔案工作列入單位分管領導和檔案工作人員崗位職責，并與年度考核、獎懲掛鉤。
二、設施齊全，規(guī)范標準。
近年來局里先后投資萬元，配置了規(guī)范標準的檔案櫥，所有檔案都用標準的檔案盒盛裝，數量充足，符合檔案裝訂要求。加快檔案室基礎設施建設，配備了溫濕計、滅火器等必要的辦公設備，保證了檔案室的防光、防火、防盜、防鼠、防蟲、防潮和防高溫，保證了檔案安全。健全各項制度。建立健全了干部人事檔案轉遞、缺失材料補充、查閱干部人事檔案審簽等多項工作制度，做到了室內有制度、管理有薄冊、查閱有記載、轉遞有回執(zhí)、管理有專人。
三、注重質量，以高標準嚴格要求。在檔案審核過程中，著眼于提高質量和落實進度，進一步明確責任，強化措施，突扎實推進干部人事檔案審核工作。一是突出嚴肅性，嚴把審核“質量關”。全面清理庫存檔案，分類整理，按照管理權限進行移交。二是突出準確性，嚴把審核“準確關”。對檔案中的原有材料和新補充材料，逐份審查，準確鑒別。對同名同姓、同音異字、一人多名等材料，采取查看籍貫、對照“三齡一歷”、核對工作簡歷等方法進行甄別；對缺少年度考核、調資、任免審批表等要件材料，對照履歷表，認真查找補充；對“三齡一歷”等基本信息不實的，本著尊重歷史、尊重事實的原則，認真查閱原始資料，確保歸檔材料的準確性。三是突出完整性，嚴把材料“收集關”。堅持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進行、循環(huán)往復。四是突出時效性，嚴把工作“效率關”。
四、存在的不足。檔案信息化建設相對滯后，檔案數據庫建設、電子文件歸檔管理工作力度還不足。這些問題還需要我們在今后的工作中認真加以解決。
五、建議。
（一）要加大檔案管理人員的培訓力度，從政治思想、業(yè)務能力等方面全面提高檔案管理人員的整體水平。通過舉辦專門培訓班，系統(tǒng)學習檔案管理工作的各種知識，提高實際管理水平。分期分批地把檔案管理人員集中到組織人事部門，邊整理檔案，邊學習業(yè)務知識，并圍繞疑難問題進行研究探討，以達到取長補短，共同提高的目的。
（二）加快信息化建設。干部人事檔案管理工作的信息化是檔案管理工作的必然要求，也是實現干部人事檔案管理現代化的必由之路。不需利用計算機、掃描儀等現代化設備，將文字、圖片等紙質資料變成數據資料，使干部檔案無紙化、信息化，完善干部人事檔案管理信息系統(tǒng)，建立干部人事檔案管理信息庫，利用專業(yè)管理軟件進行檔案編制目錄、檢索及日常的傳遞、借閱、材料催繳、查詢統(tǒng)計等工作，提高干部檔案信息的實效性和正確性。
公司保險理賠工作自查報告篇十七
黨的十七大以來，九龍公司在工程局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極踐行科學發(fā)展觀，各項工作取得了明顯成效。
1、推動企業(yè)發(fā)展促進和諧態(tài)勢良好。
20xx年以來，公司以科學發(fā)展、和諧發(fā)展方針，大力開拓外部市場，公司先后承建一干一支項目、排洪渠項目、干渠十標、水庫輸水管道項目和大壩項目等項目，公司施工能力持續(xù)增強，生產規(guī)模不斷擴大，年施工產值達到1500萬元以上。為了進一步推進企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展，公司實現了管理體制的轉變，推進了專業(yè)化、精細化管理，實施了項目預算管理，加強了財務管理，強化了成本考核。在20xx年擬由水利水電施工總承包三級提升到二級總承包資質，實現公司發(fā)展質的飛躍。
2、服務群眾，解決職工實際問題。
公司領導堅持科學發(fā)展要以人為本的理念。關心職工生活，在職工家中有婚喪病等困難時，為職工派人派車解決實際問題，20xx年為職工辦理了醫(yī)療保險。20xx來共走訪慰問患病困難職工8人次，并為困難職工發(fā)放了1000元慰問金。
3、不斷加強黨建工作。
廣泛開展“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員身邊無事故”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用;結合企業(yè)實際，深入開展形勢任務教育和思想政治工作，促進了企業(yè)和諧穩(wěn)定;認真落實黨風廉政建設責任制，堅持開展反腐倡廉教育，不斷完善廉潔從業(yè)承諾、廉政檔案、廉政談話等規(guī)章制度，初步構建了懲防體系。
分析投資公司自查報告用科學發(fā)展觀的要求來分析主觀上的原因，主要表現為“四個不到位”：
2、協(xié)調發(fā)展不到位。未能按照統(tǒng)籌兼顧的原則，處理好快與好的關系、產值增長與后續(xù)工程接續(xù)的關系，生產與生活、企業(yè)與員工和諧發(fā)展還有較大的差距。
3、制度建設不到位。
一是現行制度不夠清晰科學，工作效率不高;。
二是制度約束力不強，執(zhí)行、管控不到位;。
按照科學發(fā)展觀的要求，結合查找出的突出問題，公司領導班子經過反復研究，進一步明確了今后一個時期公司發(fā)展的具體舉措。
1、進一步解放思想，在增強科學發(fā)展意識上取得新突破。
采取多種形式，加大宣傳力度，教育引導廣大職工特別是各級管理人員，在轉變發(fā)展理念中解放思想，樹立搶抓機遇、勇攀高峰、敢為人先的思想意識;在把握發(fā)展規(guī)律中解放思想，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，尊重規(guī)律，尊重科學;在破解發(fā)展難題中解放思想，用思想解放引領思維方式、管理方式和工作方式的創(chuàng)新與突破。
2、加大引進、培訓力度，建立科學的激勵與約束機制，在人力資源配置上取得新突破。
根據公司的發(fā)展需求，制定各類人才、特別是專業(yè)技術人才引進的政策措施。要強化現有職工隊伍的教育培訓，進一步提高職工隊伍的整體素質和業(yè)務能力，從公司的實際出發(fā)，構建以理論基礎、實用技能為主要內容，以脫產、半脫產、自學相結合，長期與短期相結合為主要形式的職工教育培訓體系。公司將制定職工教育培訓發(fā)展規(guī)劃和職工年度培訓計劃，加大職工培訓資金的投入，拓寬職工培訓渠道，分層次、有重點地選拔好學上進、有培養(yǎng)前途的職工進行規(guī)范化、專業(yè)化的學習培訓。在激勵方面，要改革分配激勵機制，以全新的分配制度適應現代企業(yè)制度的要求，充分發(fā)揮工資分配的保障、激勵、調節(jié)作用，調動職工工作、學習、創(chuàng)新的積極性，提高企業(yè)核心競爭力。通過增加崗位工資在職工工資中所占的比重，在崗位工資的設置上適當向關鍵崗位傾斜，體現崗位的重要性，穩(wěn)定公司的骨干隊伍。通過相同崗位檔次的劃分，解決工資分配中的平均主義問題，同時激發(fā)職工的競爭意識和創(chuàng)新意識。在約束方面，主要通過建立和完善內部的監(jiān)控機制來進行。通過董事會的控制和監(jiān)事會的監(jiān)督以及規(guī)范的管理制度來實現，同時要健全合同管理。
3、創(chuàng)新體制機制，在建立高效協(xié)調的管控體系上取得新突破。
一是進一步完善法人治理結構，按照公司法要求的標準，理順內部組織結構。
二是明確公司內部各層級關系，解決管理層次不清晰的問題。
三是進一步健全完善公司安全生產、人力資源、財務資金、設備材料調配、薪酬分配等方面的管控制度，結合企業(yè)實際，進一步優(yōu)化組織結構，力求使管控能力更加到位，職責邊界更加清晰，管理流程更加順暢，考評體系更加健全，薪酬分配更加合理，使企業(yè)管理運行更加科學、高效。
4、強化基礎工作，在提升企業(yè)管理水平上取得新突破。
一是加強安全生產管理。牢固樹立安全第一的思想，真正做到不安全不生產，把遏制事故當作最大的政治責任。要把安全規(guī)定和規(guī)程中最基本、最精華的部分提煉整理出來，讓職工記得住，記得牢;經常性開展隱患排查治理，堅決糾正習慣性違章的頑癥，嚴格責任追究制度，實行重獎重罰，加強安全教育培訓，創(chuàng)造良好的現場作業(yè)環(huán)境。
二是進行設備材料全面盤點。建立完善的設備管理調撥機制和設備信息管理系統(tǒng)，達到設備有效利用、資源共享的要求。
5、加強企業(yè)文化建設，在提升職工思想境界、精神風貌、生活品質方面取得新突破。
分層次、分步驟地落實公司企業(yè)文化建設實施方案。一是提煉具有公司特色、全體職工認同、信守并自覺踐行的企業(yè)核心價值觀，確立企業(yè)文化體系，并通過多種形式和渠道滲透到三個層面，即領導層的戰(zhàn)略導向、管理層的執(zhí)行力度、職工層的凝聚力和歸屬感，形成“人企合一”的和諧環(huán)境。二是根據公司和職工的實際，創(chuàng)造性地開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做學習型職工”、“爭當文明職工”等多種群眾性精神文明創(chuàng)建活動。三是盡力為職工辦好事、辦實事，為職工創(chuàng)造潔凈、美觀、安全、和諧的工作和生活環(huán)境。四是大力選樹與宣傳企業(yè)先進典型和模范人物，在職工中營造積極向上的濃厚氛圍。
6、加強基層黨的建設，在提高黨組織戰(zhàn)斗力上取得新突破。
一是按照建設“四好”領導班子的要求，把理論學習作為提高領導班子思想水平的關鍵點，作為班子建設的頭等大事來抓。當前要突出抓好科學發(fā)展觀的學習教育，使領導干部真正做到入耳入腦，做到真學、真信、真懂、真用，努力使各級領導干部特別是公司領導班子成員，在提高理論水平、增強科學判斷形勢的能力，把握科學發(fā)展規(guī)律、提高駕馭企業(yè)發(fā)展的能力，善于創(chuàng)造性開展工作、增強總攬全局的能力上有一個大的提升，牢牢把握科學發(fā)展的主動權。要認真貫徹國資委、工程局和公司有關規(guī)定，對重大事項堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，特別是重大事項，必須經黨政聯(lián)席會議研究決定。
二是加強基層組織建設，健全基層黨支部，按照德才兼?zhèn)涞囊?，選配好黨組織負責人，對基層兼職的黨群干部，要積極創(chuàng)造條件，保證他們有足夠的精力和時間從事黨建和思想政治工作。
三是以貫徹落實黨風廉政建設責任制為主線，建立健全懲防體系。加大黨風廉政宣傳教育力度，加大案件查處力度，對企業(yè)生產經營工作中的重點崗位、重點環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)控，防患于未然，努力在干部隊伍中形成勤政、廉政，清清白白做人、干干凈凈做事的良好風氣。
我們將以這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結帶領廣大干部職工，在公司黨政的正確領導下，進一步更新發(fā)展理念，努力破解發(fā)展難題，優(yōu)質高效地完成全年的各項工作任務，為全面打造一個精干高效、持續(xù)發(fā)展、文明和諧的公司做出新的貢獻。
公司保險理賠工作自查報告篇十八
我營業(yè)廳根據xx的精神，由公司營業(yè)廳內部的安全員對本公營業(yè)廳的安全情況進行綜合的自檢自查，并就重大危險源及相關的臺帳進行核查，現把自查情況匯報如下：
一、重大危險源自查情況：
從1月至10月31日，我營業(yè)廳營業(yè)正常有序，但本營業(yè)廳安全員仍然堅持“三不放過”原則，對近幾個月的票據、單據及現金管理進行了綜合性檢查，此次檢查重點為票據及現金的管理。根據本營業(yè)廳的特殊性，已做到票據、單據及現金分別由專人進行管理，日收取現金當天存入銀行；單據和票據每天都入庫存放，領用時有記錄。
二、安全生產臺帳情況：
本營業(yè)廳的安全員對本廳的安全生產臺帳進行認真的審核，
（1）安全生產責任制簽訂情況是否有記錄，考核是否兌現；
（2）職工勞動防護用品是否按時發(fā)放，是否有記錄；
（3）職工違章是否進行處罰，是否有記錄；
（4）從業(yè)人員的安全教育培訓、考核、持證情況是否有記錄；
（5）是否列行安全生產會議，是否有記錄；
（6）是否組織職工進行安全學習，是否有記錄；
（7）現場安全檢查事故隱患及整改是否有記錄；
（8）設備安全管理是否有記錄；
（9）班組安全生產會議是否有記錄。等逐一進行審核通過。
三、本營業(yè)廳對廳內的危險源點是否掛有警示牌，是否配置了消防滅火器及防盜設施是否完善。
四、本營業(yè)廳根據公司的管理辦法制定了《安全事故應急預案和救援措施》、《勞動防護用品管理制度》、《票據、單據及現金管理制度》《保衛(wèi)制度》、《崗位職責》等。
五、本營業(yè)廳責任書的簽訂情況：由公司安全管理委員會與縣安監(jiān)局簽訂安全生產責任書；由公司與本營業(yè)廳主任簽訂安全生產責任書；由本營業(yè)廳主任與本營業(yè)廳成員簽訂安全生產責任書。
本營業(yè)廳本著“安全第一、預防為主”的原則。按照公司的安全制度進行管理，并形成了以公司領導為主，本營業(yè)廳主任及廳成員負責的，層層抓安全、天天講安全的好勢頭，以實例對員工進行教育，使每一位員工懂得“安全保障生命、安全才能出效益”的道理。
本營業(yè)廳今后將不斷完善安全管理制度，在上級主管部門的關心支持下，在公司領導的正確領導下，經過全體員工的繼續(xù)努力，我們堅信公司的安全工作將會一年比一年做得更好。
公司保險理賠工作自查報告篇十九
xxxx年以來，我司檔案管理工作在公司總部的正確指導下，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》和《xxx公司檔案管理辦法(試行)》，以實現檔案管理的規(guī)范化、標準化和科學化為目標，狠抓檔案管理質量，不斷加強檔案整理水平。從行政公文的收集、整理、歸檔到保管利用過程，切實做到檔案的完整和安全?，F將我司檔案管理自查情況報告如下：
近年來，公司領導高度重視檔案管理工作，始終將檔案管理工作納入日常工作日程。以職能建設為基礎，以規(guī)范管理為核心，進一步完善了檔案管理工作機制，先后建立健全了由公司領導任組長，各部室負責人為成員的檔案管理工作小組，實現了檔案目標管理工作的統(tǒng)一領導、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理，形成了公司領導掛帥、各部門分管、檔案管理員具體負責的管理網絡，使我司的檔案管理工作邁上新臺階。
文件裝訂、排列、編號、編目、裝盒等工作，保證歸檔文件材料的完整、準確、系統(tǒng)。在檔案材料__方面，我司定期做好法律法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳工作，加強檔案管理人員的保密意識，增強對歸檔文件材料的保密力度，實行專人保管、專人查閱、集中歸檔，保證檔案資料的安全和利用。在檔案基礎設施方面，我司根據資金的實際情況，配備了鐵柜、空調、災火器等辦公設施，基本上滿足了“防潮、防霉、防鼠、防蟲、防火、防塵、防光、防高溫”的八防要求，確保了檔案的完整和安全。
通過一系列手段和措施，我司進一步提高了檔案工作的管理水平，做到了“規(guī)章制度上墻、工作意識進腦、管理理念入心”，公司上下呈現出依法治檔、規(guī)范管檔、人人重檔的良好局面。
根據檔案工作的有關規(guī)定，我司結合自身實際，制訂了規(guī)范的檔案分類方案、保管期限、歸檔范圍等，對形成的文書、會計、業(yè)務等檔案資料分門別類按規(guī)定進行整理、編目。各門類文件資料歸檔率為100%，完整率為100%。截至目前，共形成檔案總數2914件，其中：文書檔案2408件(永久1020件，長期346件，短期1042件)，會計檔案382件(永久17件，長期365件)，業(yè)務檔案124件。
通過自檢自查，我司的檔案管理工作雖然取得了一定的成績，但與總部領導的要求還有一定差距，主要表現在：一是各部室的檔案責任意識方面有待加強;二是在開發(fā)利用方面有待深入探討，跟蹤利用效果反饋不夠;三是由于實際客觀因素限制，檔案方面的專題培訓還有待加強;四是檔案管理的基礎設施有待進一步完善。
針對以上問題，我們制定了整改計劃：(1)檔案管理工作要建立在平時認真、仔細、及時的基礎上，在日常工作中，要隨時進行整理、分類、歸檔，做到規(guī)范化管理;(2)加大宣傳力度，進一步組織學習檔案管理基本知識，充分認識檔案工作的重要性;(3)加強監(jiān)管工作，檔案管理人員要定期對公司的文件資料進行保密檢查，發(fā)現問題及時糾正，把隱患消滅在萌芽狀態(tài);(4)進一步加強制度落實力度，做到有章可依、有章必依、違章必究;(5)進一步抓好軟硬件建設，確保檔案安全。
在今后的工作中，我司將繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行公司總部的文件精神，加強措施，加大力度，努力改進檔案管理中存在的問題，完善檔案管理制度，力爭使檔案管理工作更上一層樓。
公司保險理賠工作自查報告篇二十
對本單位辦、會議場所環(huán)境安全情況生存環(huán)境進行了清查：
一、內部環(huán)境安全;沒有感染“木馬”病毒;沒有安裝無線真名卡等無線設備。
二、對密碼電報管理進行突擊檢查了清查：簽發(fā)、傳輸、、批抄、遞送、閱辦、、保管、歸檔和丟棄符合管理要求;未存在違規(guī)轉發(fā)、摘發(fā)、復制和擴大閱讀圍、開發(fā)布問題;不存在密電明復、明密混用問題;也未丟失密碼電報。
三、對涉密計算機(含筆本人本電腦)，主要有黨政本人計算機、進行了全面清查：沒有使用過非涉密移動存儲介質;、非涉密計算機(含筆本人本電腦)使用運營管理情況進行的清查，沒有存儲、處理涉密信息或曾經存儲、處理過涉密信息;沒有使用過涉密移動存儲介質。下發(fā)信息落實了保密審查制度，沒有存在違規(guī)發(fā)布問題，有專人需要進行安全檢查。
四、相關人員制度建設和人員管理情況開展了清查：、建立了涉密和非涉密計算機保密管理制度;建立了涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度;建立了涉密本人絡保密管理制度;完善建立涉密計算機維修、更換、報廢查核管理制度，完善在共信息本人絡上陸續(xù)發(fā)布信息保密規(guī)章管理制度。信息開人員取得了人員上崗證，實行了涉密人員離崗脫密保密管理。
公司保險理賠工作自查報告篇二十一
作為公司的網絡管理者，新的一年充滿了無數的提高機遇與各種各樣的挑戰(zhàn)。
工作內容：此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、采購、管理，并長期有力的保障公司計算機及相關網絡產品的正常工作。公司計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現問題的解決，防治機器及整個網絡被病毒攻擊，以及公司計算機相關產品，例如打印機，復印機的日常故障維護及共享設置等都要做的及時準確，具體需完成情況如下：
（一）計算機硬件的更換，購置和維護。
公司電腦硬件明年整個年度總體來講，出現問題頻率應該較少，每臺機器除了日常的簡單故障維護之外，硬件方面都爭取做到物盡其用，對一些配置不夠本職用的機器要進行適當的升級處理。因為公司機器大部分還屬于較新的，因此公司其他電腦配件采購方面基本上都會是一些小的電腦配件，大部分屬于擴容和小部件損壞等情況。
（二）計算機系統(tǒng)及軟件維護。
公司目前一共近20臺電腦，由于機器較多，日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網絡故障，軟件故障等，還很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分會受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外還會有一些屬網絡故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括良方的使用，office辦公軟件的使用等。因此，此項工作做到定期、不定期檢查，保障公司辦公流暢進行。
（三）公司計算機病毒的維護與防范情況。
目前網絡計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播，為了做好防范措施，公司每臺機器都安裝了殺毒軟件，并定期的要求升級，對發(fā)現病毒的機器及時的進行處理，明年計算機安全一樣任重而道遠，所以對殺毒軟件要及時升級，對網絡上流行的病毒木馬要及時使出手段對其防范，堅決保障公司計算機安全。
工作內容：公司電話要及時更新調整，及時維護。
下年度此項工作的具體情況如下：
我們公司在實施程控電話機期間出現一些問題，通話質量不穩(wěn)定，有偶爾的斷線現象，這些問題多數是電話交換機不穩(wěn)定造成的，也有其他少數因素。在明年的工作中要汲取今年出現的情況，及時排除故障，保障話路暢通。