心得體會是對經(jīng)歷過的事情進行反思和總結(jié)的一種方式。寫心得體會時，我們要堅持發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的思路。接下來是一些關(guān)于心得體會的實例，希望可以給大家提供一些靈感和啟發(fā)。
銀行統(tǒng)計工作心得體會篇一
時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20__年將告別它的光輝，20__年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自我在這一年來的行動用語言表達。下頭我就做個簡單的總結(jié)。
一、統(tǒng)計工作。
4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情景及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;。
5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;。
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;。
7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;。
8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
二、工作計劃。
努力完成本職工作之余，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識，以提升自我專業(yè)學(xué)識。
進取參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處。
在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實際意義的表格作了改善，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情景很難在同一時間zui準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。
為此經(jīng)過一系列的改善與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，期望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份zui多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我能夠大膽地說，不是的正確，卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!
回顧過去，這一年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感激各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌!
最終，衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們新年歡樂!
銀行統(tǒng)計工作心得體會篇二
第一段：介紹銀行統(tǒng)計工作的重要性及現(xiàn)狀（約200字）。
銀行作為金融機構(gòu)的重要組成部分，每天都會產(chǎn)生大量的交易數(shù)據(jù)和統(tǒng)計指標，這些數(shù)據(jù)對于銀行的決策和風(fēng)險控制至關(guān)重要。因此，銀行統(tǒng)計工作是銀行運營中必不可少的一環(huán)。在當今信息爆炸的時代，銀行面臨著海量的數(shù)據(jù)和多樣的信息形式，統(tǒng)計工作面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機遇。
隨著金融市場的發(fā)展，銀行業(yè)務(wù)的多樣化和復(fù)雜化以及金融技術(shù)的不斷創(chuàng)新，銀行統(tǒng)計工作面臨著諸多挑戰(zhàn)。首先，千變?nèi)f化的銀行業(yè)務(wù)需要統(tǒng)計人員具備豐富的業(yè)務(wù)知識和操作經(jīng)驗，才能準確地進行數(shù)據(jù)采集和處理。其次，大數(shù)據(jù)時代的到來，要求統(tǒng)計人員具備數(shù)據(jù)分析和挖掘的能力，不僅要熟悉統(tǒng)計方法，還要具備數(shù)據(jù)可視化和大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的能力。同時，新技術(shù)的快速應(yīng)用和進步為銀行統(tǒng)計工作帶來了巨大的機遇，例如人工智能和機器學(xué)習(xí)等技術(shù)的應(yīng)用可以提高統(tǒng)計工作的效率和準確性。
在參與銀行統(tǒng)計工作的過程中，我逐漸認識到數(shù)據(jù)的重要性和統(tǒng)計工作的復(fù)雜性。首先，我學(xué)會了如何準確地收集和整理大量的銀行數(shù)據(jù)，包括貸款、存款、匯率等各種指標的數(shù)據(jù)，以及銀行內(nèi)部各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)。其次，我深入研究了數(shù)據(jù)分析和挖掘的方法和技術(shù)，利用統(tǒng)計軟件和數(shù)據(jù)庫進行數(shù)據(jù)分析和建模，從而發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢。同時，我也意識到了數(shù)據(jù)的可視化在統(tǒng)計工作中的重要性，通過繪制圖表和圖形，可以直觀地展示數(shù)據(jù)的變化和趨勢，進而為決策提供參考。
第四段：團隊協(xié)作在銀行統(tǒng)計工作中的重要性（約300字）。
在銀行統(tǒng)計工作中，我也領(lǐng)悟到了團隊協(xié)作的重要性。統(tǒng)計工作需要與各個部門和團隊密切合作，比如與風(fēng)控部門共同制定風(fēng)險模型，與營銷部門合作開展客戶行為分析等。團隊協(xié)作不僅可以更好地實現(xiàn)資源的共享和互補，還可以提高工作效率和準確性。在我所在的統(tǒng)計團隊中，我們通過定期的會議和交流，共同解決統(tǒng)計工作中遇到的難題，不斷完善和優(yōu)化工作流程，并提出改進建議，為銀行的經(jīng)營和發(fā)展貢獻自己的力量。
第五段：展望銀行統(tǒng)計工作的未來與個人發(fā)展規(guī)劃（約200字）。
面對信息化時代的挑戰(zhàn)和機遇，我對銀行統(tǒng)計工作的未來充滿信心。首先，隨著金融科技的迅猛發(fā)展，銀行統(tǒng)計工作將向數(shù)字化、智能化和自動化發(fā)展，數(shù)據(jù)分析和挖掘的技術(shù)將得到更廣泛的應(yīng)用。其次，隨著對風(fēng)險控制和合規(guī)監(jiān)管的要求越來越高，銀行統(tǒng)計工作將承擔(dān)更多的責(zé)任和使命，為銀行經(jīng)營和風(fēng)險控制提供更準確、全面的數(shù)據(jù)支持。作為一名銀行統(tǒng)計工作者，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能，不斷適應(yīng)和應(yīng)對新的挑戰(zhàn)，在銀行統(tǒng)計工作中做出更大的貢獻。
以上就是我在銀行統(tǒng)計工作中的心得體會，銀行統(tǒng)計工作是一項復(fù)雜而重要的工作，需要不斷學(xué)習(xí)和實踐才能不斷提高自己的能力和技術(shù)水平。同時，良好的團隊協(xié)作和溝通能力也是必不可少的，只有與各個部門和團隊緊密合作，才能更好地完成統(tǒng)計工作的任務(wù)和目標。銀行統(tǒng)計工作雖然具有一定的挑戰(zhàn)性，但也是一項有意義且充滿發(fā)展空間的工作，相信隨著技術(shù)和經(jīng)驗的不斷積累，會有更好的結(jié)果和成就。
銀行統(tǒng)計工作心得體會篇三
在后金融危機時代里，社會對統(tǒng)計的要求越來越具體、越來越細化。面對這樣的發(fā)展形勢，統(tǒng)計部門只有在全力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，不斷加強自身能力建設(shè)，不斷提高政府統(tǒng)計公信力，才能確保統(tǒng)計在社會經(jīng)濟發(fā)展中的地位，才能充分發(fā)揮統(tǒng)計工作對社會經(jīng)濟發(fā)展的作用，才能真正實現(xiàn)統(tǒng)計自身的功能和價值。2010年是山西統(tǒng)計發(fā)展的變革之年，全系統(tǒng)要踐行“三個提高”就要實現(xiàn)“十個突破”。
一、在統(tǒng)計發(fā)展戰(zhàn)略上。
承的。踐行“三個提高”，首要的就是把“三個提高”和山西統(tǒng)計發(fā)展的思路進行融合，在融合的基礎(chǔ)上進一步開拓發(fā)展，促成山西統(tǒng)計發(fā)展戰(zhàn)略與“三個提高”有效結(jié)合，形成以“三個提高”為基礎(chǔ)、符合山西統(tǒng)計實際、滿足社會經(jīng)濟發(fā)展需求、能夠充分展示山西統(tǒng)計風(fēng)采的科學(xué)發(fā)展道路。
二、在統(tǒng)計發(fā)展方式上。
統(tǒng)計的根本在于加快發(fā)展，山西統(tǒng)計發(fā)展要在轉(zhuǎn)變統(tǒng)計發(fā)展方式、轉(zhuǎn)變統(tǒng)計發(fā)展思路上作出新的努力，要將工作的著力點和突破口放在發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上，進一步在服務(wù)經(jīng)濟和社會發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的過程中加快轉(zhuǎn)變，提升統(tǒng)計效率和效力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
三、在提升統(tǒng)計文化上。
統(tǒng)計文化。只有統(tǒng)計文化之強，才能有統(tǒng)計之強;反之，統(tǒng)計文化之弱，必然不會有統(tǒng)計之強。
四、在統(tǒng)計人自身發(fā)展上。
必須要敢于突破自己，實現(xiàn)統(tǒng)計人自身發(fā)展的實質(zhì)性突破。實現(xiàn)統(tǒng)計觀念轉(zhuǎn)變、破除保守，可能要經(jīng)歷一個階段，也可能會有“陣痛”，但是轉(zhuǎn)過來之后，統(tǒng)計的發(fā)展就能更加順暢，“三個提高”才能落到實處。
五、在爭創(chuàng)一流上。
要有爭創(chuàng)一流的精神，下大力氣在爭創(chuàng)一流上實現(xiàn)突破。爭創(chuàng)一流，就是敢于在全國的各專業(yè)部門中爭第一，敢于在各領(lǐng)域的競爭中拔頭籌。爭創(chuàng)一流更關(guān)鍵的，就是要確立一流意識，培養(yǎng)一流精神，錘煉一流團隊。
六、在統(tǒng)計服務(wù)創(chuàng)新上。
大限度釋放統(tǒng)計的作用與效能。踐行“三個提高”，就是要站在更高的視野，把統(tǒng)計放在更大的空間，結(jié)合社會經(jīng)濟發(fā)展需求更新發(fā)展路徑，這也是統(tǒng)計發(fā)展的希望所在。
七、在豐富統(tǒng)計產(chǎn)品成果上。
要實現(xiàn)“三個提高”，擴大統(tǒng)計的影響力和公信力，就要在豐富統(tǒng)計產(chǎn)品、統(tǒng)計成果上實現(xiàn)新突破。同時，伴隨社會對統(tǒng)計需求的不斷變化，統(tǒng)計成果、統(tǒng)計產(chǎn)品還要跳出保守的包圍圈，在鞏固基礎(chǔ)上下工夫，在反映統(tǒng)計水平、統(tǒng)計作為上做文章。
八、在提升統(tǒng)計綜合效能上。
統(tǒng)計的發(fā)展在基礎(chǔ)和環(huán)節(jié)方面還存在一定的局限，統(tǒng)計部門內(nèi)部的系統(tǒng)合力、協(xié)調(diào)合作上還有極大的潛力可以挖掘。踐行“三個提高”，就要利用一切有利于統(tǒng)計發(fā)展的資源，促使統(tǒng)計由平面發(fā)展提升為立體發(fā)展，促使統(tǒng)計綜合效能由相對發(fā)揮不足向充分實現(xiàn)轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)統(tǒng)計綜合效能上的新突破。
九、在統(tǒng)計思想境界上。
當前，統(tǒng)計面臨兩大變化，即“后金融危機時代”經(jīng)濟發(fā)展的變化和新《統(tǒng)計法》實施的變化。實現(xiàn)統(tǒng)計思想境界上的突破，就是要在深刻認識“三個提高”內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，進一步提高統(tǒng)計能力，就要開闊視野、全方位地加以考慮，站在發(fā)展的角度不斷加強研究，奮力踐行。
十、率先實現(xiàn)典型性突破。
即借鑒“先富帶動后富”的思維，帶動全系統(tǒng)的整體發(fā)展。通過鼓勵有條件、在發(fā)展中占據(jù)有利地位的職能部門在踐行“三個提高”中率先帶頭、破解統(tǒng)計難題、實現(xiàn)創(chuàng)新突破，促進整個系統(tǒng)的有效發(fā)展，這是推動統(tǒng)計科學(xué)發(fā)展的必然選擇。
銀行統(tǒng)計工作心得體會篇四
銀行作為金融機構(gòu)，承擔(dān)著儲蓄、貸款和支付等重要職能，統(tǒng)計工作是銀行業(yè)務(wù)運營的重要環(huán)節(jié)之一。通過對銀行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、分析和匯總，可以為銀行決策者提供準確的參考依據(jù)，促進銀行的風(fēng)險控制、產(chǎn)品創(chuàng)新和市場定位等方面的提升。因此，銀行統(tǒng)計工作的規(guī)范性和準確性對于銀行的發(fā)展具有重要的意義。
銀行統(tǒng)計工作的要點包括數(shù)據(jù)的準確性和及時性。數(shù)據(jù)的準確性是統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)，只有真實準確的數(shù)據(jù)才能為銀行決策提供可信的依據(jù)。而數(shù)據(jù)的及時性則是保證統(tǒng)計工作能夠真正發(fā)揮作用的前提，只有及時的數(shù)據(jù)才能為銀行決策提供及時的參考。然而，銀行統(tǒng)計工作也面臨著一些難點。首先，銀行業(yè)務(wù)規(guī)模龐大，數(shù)據(jù)分散且復(fù)雜，如何快速整理和匯總數(shù)據(jù)是一個挑戰(zhàn)。其次，銀行業(yè)務(wù)多樣，每個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的統(tǒng)計指標也不同，需要統(tǒng)計人員熟悉各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的統(tǒng)計要求和指標。最后，銀行統(tǒng)計工作還需要保障數(shù)據(jù)的安全性和保密性，避免數(shù)據(jù)泄露和濫用。
在銀行統(tǒng)計工作中，經(jīng)驗和技巧是非常重要的。首先，需要掌握各類統(tǒng)計指標的計算方法和統(tǒng)計方法，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和可比性。其次，要熟悉銀行業(yè)務(wù)的流程和操作，了解業(yè)務(wù)的特點和數(shù)據(jù)的來源，以便能夠更好地理解和分析數(shù)據(jù)。再次，要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，與各個部門和崗位建立良好的合作關(guān)系，確保數(shù)據(jù)的獲取和整合的順暢進行。最后，要時刻關(guān)注市場和行業(yè)的動態(tài)，了解行業(yè)趨勢和競爭對手的情況，為銀行決策提供更準確的參考。
隨著金融科技的不斷發(fā)展，銀行統(tǒng)計工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。一方面，金融科技的應(yīng)用可以提高數(shù)據(jù)的精確度和及時性，減少統(tǒng)計工作的人力和時間成本。另一方面，金融科技也給銀行統(tǒng)計工作提出了新的要求，統(tǒng)計人員需要學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)和工具，提高自身的能力和素質(zhì)。此外，銀行統(tǒng)計工作還需要加強數(shù)據(jù)治理，建立健全的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系，確保數(shù)據(jù)的準確性和安全性。
第五段：總結(jié)與展望。
銀行統(tǒng)計工作是銀行運營的重要環(huán)節(jié)，對于銀行的發(fā)展和決策具有重要的意義。要做好銀行統(tǒng)計工作，需要掌握各類統(tǒng)計指標的計算方法和統(tǒng)計方法，熟悉銀行業(yè)務(wù)的流程和操作，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，并關(guān)注市場和行業(yè)的動態(tài)。隨著金融科技的發(fā)展，銀行統(tǒng)計工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇，需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的技術(shù)和工具。只有不斷提高銀行統(tǒng)計工作的規(guī)范性和準確性，才能為銀行的發(fā)展提供有力的支持。
銀行統(tǒng)計工作心得體會篇五
近年來，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和金融市場的日益繁榮，銀行作為金融機構(gòu)的重要組成部分，其統(tǒng)計工作的重要性逐漸顯現(xiàn)。作為一名從業(yè)多年的銀行統(tǒng)計工作人員，我深刻體會到了統(tǒng)計工作的重要性和必要性。下面，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，談?wù)勎覍︺y行統(tǒng)計工作的一些體會和心得。
首先，銀行統(tǒng)計工作要注重數(shù)據(jù)的采集和整理。銀行業(yè)務(wù)繁多，涉及的數(shù)據(jù)也非常龐雜，因此，統(tǒng)計工作人員首先要明確各類數(shù)據(jù)的來源和采集方式。準確地、及時地采集數(shù)據(jù)，對于統(tǒng)計工作尤為關(guān)鍵。同時，統(tǒng)計工作人員應(yīng)注重數(shù)據(jù)的整理和歸類，確保數(shù)據(jù)的完整性和一致性。只有在數(shù)據(jù)采集和整理工作做得到位的基礎(chǔ)上，統(tǒng)計工作才能取得良好的效果。
其次，銀行統(tǒng)計工作要注意數(shù)據(jù)的分析和解讀。采集到的大量數(shù)據(jù)只有經(jīng)過深入的分析和解讀，才能發(fā)現(xiàn)問題、抓住規(guī)律、提出對策。我們統(tǒng)計工作人員要加強對數(shù)據(jù)的分析和挖掘，運用統(tǒng)計學(xué)的方法和技巧，對數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)的研究和分析，以發(fā)現(xiàn)其中的價值。只有對數(shù)據(jù)的深入分析，才能為決策提供科學(xué)的依據(jù)和指導(dǎo)。
再次，銀行統(tǒng)計工作要注重數(shù)據(jù)質(zhì)量的保障。數(shù)據(jù)質(zhì)量直接影響到統(tǒng)計工作的準確性和可信度。所以，我們統(tǒng)計工作人員要特別注重數(shù)據(jù)的質(zhì)量管控。要加強對數(shù)據(jù)的校驗和審核，確保數(shù)據(jù)的準確性和可信度。對于數(shù)據(jù)不完整、錯誤等問題，要積極與相關(guān)人員溝通交流，及時予以處理和修正。只有保障數(shù)據(jù)質(zhì)量，才能提高統(tǒng)計工作的科學(xué)性和工作效率。
此外，銀行統(tǒng)計工作要緊跟時代的發(fā)展趨勢。隨著信息化技術(shù)的飛速發(fā)展，銀行統(tǒng)計工作面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。在信息化時代，我們統(tǒng)計工作人員不能只滿足于傳統(tǒng)的統(tǒng)計方法和手段，而應(yīng)積極運用信息化技術(shù)，提高工作的效率和質(zhì)量。通過電子數(shù)據(jù)的錄入、存儲和分析，可以大大簡化統(tǒng)計工作程序，提高數(shù)據(jù)處理的速度和準確性。因此，我們統(tǒng)計工作人員應(yīng)不斷提高自己的信息化技能，緊跟時代的步伐。
最后，銀行統(tǒng)計工作要注重團隊合作和不斷學(xué)習(xí)。統(tǒng)計工作人員通常需要與其他業(yè)務(wù)部門緊密合作，共同完成工作任務(wù)。這就要求我們要有良好的團隊合作精神，配合其他部門進行信息交流和業(yè)務(wù)協(xié)作，共同推進工作的順利進行。同時，統(tǒng)計工作是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，通過不斷學(xué)習(xí)和進修，提升自己的專業(yè)知識和技能水平，才能更好地適應(yīng)工作的發(fā)展需要。
總之，銀行統(tǒng)計工作是一項重要而復(fù)雜的工作，需要統(tǒng)計工作人員具備扎實的專業(yè)知識和技能。通過加強數(shù)據(jù)采集和整理、深入數(shù)據(jù)分析和解讀、保障數(shù)據(jù)質(zhì)量、緊跟時代發(fā)展趨勢以及注重團隊合作和不斷學(xué)習(xí)，我們可以更好地完成銀行統(tǒng)計工作，為銀行的發(fā)展和決策提供有力支持。銀行統(tǒng)計工作是一個不斷探索和進步的過程，通過不斷總結(jié)經(jīng)驗，我們可以不斷提高工作效率和質(zhì)量，推動銀行業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
銀行統(tǒng)計工作心得體會篇六
古話說得好，沒有規(guī)矩不能成方圓。紀律就是規(guī)矩，用之于規(guī)范秩序、規(guī)范程序的制度。規(guī)范大范圍、大行業(yè)、大環(huán)境的紀律，國家通過法律、法規(guī)的形式來制定。規(guī)范小單位、小范圍的紀律用制度的形式體現(xiàn)。作為統(tǒng)計人員，不僅要遵守單位的各項規(guī)章制度，而且要遵守國家的各項方針政策。下級服從上級、地方服從中央是一條鐵的紀律。除非上級決策有重大失誤和隱患，否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。作為一名統(tǒng)計人員，就是要毫不猶豫地服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，不能拈輕怕重，瞻前顧后，再苦再累，也要勇挑重擔(dān)。怎樣才能成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計人員，我認為應(yīng)該做到以下幾點：
一、要有的學(xué)習(xí)精神。
社會是不斷發(fā)展的，科學(xué)是不斷進步的，知識是不斷更新的，因此，作為一名統(tǒng)計人員，一定要發(fā)揚學(xué)習(xí)精神，遵循“活到老、學(xué)到老”的古訓(xùn)，持之以恒，孜孜不倦。加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)及相關(guān)知識學(xué)習(xí)，要學(xué)懂、學(xué)精、學(xué)活，增強理論功底，提高政治素養(yǎng)，擴大知識儲備。要用科學(xué)理論知識武裝頭腦，為創(chuàng)新思路、舉措、增強信心、決心提供不竭源泉。
二、提高自身素質(zhì)。
統(tǒng)計工作過程分為：統(tǒng)計設(shè)計、統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預(yù)測五個階段。無論是制定方法制度還是組織調(diào)查實踐；無論是統(tǒng)計分析還是進行統(tǒng)計預(yù)測，都要求統(tǒng)計人員具備一定的統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識、高等數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計方面的知識、要具備一定的會計和經(jīng)營管理方面的知識、同時還具備組織能力、分析能力和寫作能力，要求統(tǒng)計人員要能夠運用計算機進行統(tǒng)計報表、文字處理和統(tǒng)計資料的綜合開發(fā)。這就要求統(tǒng)計人員具備以下能力：
（一）是要有業(yè)務(wù)能力。統(tǒng)計是一門科學(xué)，體系完整，內(nèi)容博大精深，并隨著經(jīng)濟社會的進步，日益擴展。我們從事統(tǒng)計工作，不僅要掌握基本的統(tǒng)計理論，而且要熟悉掌握一定的統(tǒng)計技巧，這樣才能成為統(tǒng)計行業(yè)的行家理手。
（二）是要有較強的適應(yīng)能力。適者生存是生物進化的一大規(guī)律，人類也如此。作為一名統(tǒng)計人員，就是要不斷適應(yīng)環(huán)境的變化，適應(yīng)新的形勢的要求，不斷更新知識，武裝頭腦，游刃有余地運用新的統(tǒng)計手段。
（三）是要具備寫作能力。統(tǒng)計部門的工作就是處理統(tǒng)計信息。如何把這些信息研究、開發(fā)、表達出來，就需要有扎實的寫作能力。
（四）是要有分析能力。統(tǒng)計工作是“針線活”，有一定的準確性。統(tǒng)計的原始資料是大量的數(shù)據(jù)，如何把這些數(shù)據(jù)加以整理，歸納出內(nèi)在的規(guī)律，反映出潛在的問題，解釋出問題的實質(zhì)，靠的就是分析能力。
三、加強基礎(chǔ)工作。
建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬，做到數(shù)出有源，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，原始記錄是通過一定的表格、卡片、單據(jù)等形式，對勞動工資情況所作的第一手數(shù)字或文字記載，是未經(jīng)過任何加工整理的初級資料，它直觀真實的反映情況。若將原始記錄、統(tǒng)計臺賬資料比作源，統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)則是流，只有源流，方可流長，只有源清，流才不濁。因此，要提高鐵路勞動統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量就必須從源頭入手，建立健全原始記錄、勞動統(tǒng)計臺賬。原始記錄、統(tǒng)計臺賬的內(nèi)容要全面、詳細，能夠容納勞動統(tǒng)計報表全部的指標內(nèi)容，這樣才能做到領(lǐng)導(dǎo)需要什么時候的數(shù)據(jù)就能隨時提供，不至于因時間倉促而編造統(tǒng)計數(shù)據(jù)。同時上級業(yè)務(wù)部門要對企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作加強檢查監(jiān)督，并制定相應(yīng)的獎懲辦法，保證原始記錄、統(tǒng)計臺賬能夠及時地如實填報和登記。
四、有責(zé)任心。
也許在許多人的眼里，統(tǒng)計工作就是簡單的數(shù)字加加減減，缺乏創(chuàng)造和激情，是一項瑣碎而平凡的工作。但是通過人力資源部的統(tǒng)計核算工作，要深刻地認識到上報的各類統(tǒng)計報表要做到數(shù)據(jù)準確、資料齊全，否則將直接影響到公司的利益。為此，在工作中要始終抱著嚴謹務(wù)實的態(tài)度，細心、細心、再細心！認真、認真、再認真！將統(tǒng)計工作盡量做到一絲不茍，一數(shù)不差。由此深深意識到責(zé)任在工作中的重要性，對工作負責(zé)，讓我養(yǎng)成了良好的與人協(xié)作、配合的意識和能力；對工作負責(zé)，使得別人增加了對我的信任感；也增加了我的自信心。用《責(zé)任勝于能力》這本書的經(jīng)典之言來說，“這社會并不缺少有能力的人，而是缺少負責(zé)任的人”！
統(tǒng)計人員想問題、辦事情都要摒棄個人利益、短期利益，用發(fā)展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務(wù)。當個人利益和局部利益與集體利益和全局利益發(fā)生矛盾時，要以集體利益和全局利益為重。
五、求真務(wù)實精神。
務(wù)實就是實事求是。發(fā)揚務(wù)實精神，就是想問題、做工作，不好高騖遠，沉下心思，一切從實際出發(fā)，一步一個腳印，扎實地解決現(xiàn)實中的各種問題。統(tǒng)計人員要時每刻都要履行自己的責(zé)任，責(zé)任無人沒有，責(zé)任無處不在。責(zé)任到底是什么，人們?yōu)槭裁磳λ炊h之呢？對于統(tǒng)計人員來說，責(zé)任是一種信仰，就是把自己份內(nèi)的事做到極致，就是敢于負責(zé)和勇于承擔(dān)。作為一名統(tǒng)計人員，尤其要樹立一種敢于負責(zé)的理念、錘煉一種敢于負責(zé)的作風(fēng)，對自己的所作所為負責(zé)，對自己的一言一行負責(zé)，而對工作負責(zé)就是對自己負責(zé)。同時要不斷地創(chuàng)新工作思路和工作方法，策應(yīng)新的形勢，新的要求，變“等待式”統(tǒng)計為“主動出擊式”統(tǒng)計，擯棄簡單匯總上報為綜合分析預(yù)測，充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查職能，綜合運用抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點調(diào)查、綜合分析等統(tǒng)計調(diào)查方法，力爭把統(tǒng)計數(shù)據(jù)搞準、搞全、搞實。
行情況，從而也越來越需要掌握國民經(jīng)濟運行情況的詳細信息。因此，統(tǒng)計作為提供國民經(jīng)濟運行情況信息的重要工具，受到了國內(nèi)與國外、政府與公眾、學(xué)者與官員越來越廣泛的關(guān)注。因此統(tǒng)計工作又面臨著新的挑戰(zhàn)，作為一名統(tǒng)計人，要敢于迎接挑戰(zhàn)，不僅要完成本職工作，而且要做好本職工作，成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計人。怎樣才能成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計人，筆者認為應(yīng)該做到以下幾點：
一、發(fā)揚五種精神一是學(xué)習(xí)精神。社會是不斷發(fā)展的，科學(xué)是不斷進步的，知識是不斷更新的，因此，作為一名統(tǒng)計人，一定要發(fā)揚學(xué)習(xí)精神，遵循“活到老、學(xué)到老”的古訓(xùn)，變?yōu)檫m應(yīng)社會需要我讀書為主動的我要讀書建設(shè)社會，持之以恒，孜孜不倦。
單位其他各項工作的順利完成。
三是求真務(wù)實精神。務(wù)實就是實事求是。發(fā)揚務(wù)實精神，就是想問題、做工作，不好高騖遠，沉下心思，一切從實際出發(fā)，一步一個腳印，扎實地解決現(xiàn)實中的各種問題。
四是奉獻精神。奉獻精神，是一名國家工作人員應(yīng)有的品質(zhì)。奉獻精神，對于統(tǒng)計人來講，更有著特別的意義。統(tǒng)計工作服務(wù)的是宏觀決策，著眼于事務(wù)的總體，無權(quán)有責(zé)，清苦、貧寒，沒有奉獻精神就無法干好統(tǒng)計工作。
五是創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個國家、一個民族經(jīng)久不衰的源泉，是統(tǒng)計部門前進的長遠動力。作為統(tǒng)計人，要不斷地創(chuàng)新工作思路和工作方法，策應(yīng)新的形勢，新的要求，變“等待式”統(tǒng)計為“主動出擊式”統(tǒng)計，擯棄簡單匯總上報為綜合分析預(yù)測，充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查職能，綜合運用抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點調(diào)查、綜合分析等統(tǒng)計調(diào)查方法，力爭把統(tǒng)計數(shù)據(jù)搞準、搞全、搞實。
二、強化五種意識。
一是服務(wù)意識。統(tǒng)計部門是一個服務(wù)機構(gòu)，服務(wù)于公眾利益、服務(wù)于長遠發(fā)展。統(tǒng)計工作人員理所當然要強化服務(wù)意識，為政府，為公眾服好務(wù)，當好人民的公仆。
二是大局意識。我們想問題、辦事情都要摒棄個人利益、短期利益，用發(fā)展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務(wù)。當個人利益和局部利益與集體利益和全局利益發(fā)生矛盾時，要以集體利益和全局利益為重。
三是進取意識。社會是一個大熔爐，夾雜著各種各樣的思想、人生態(tài)度和處事標準。因此在實際工作中，會遇到這樣或那樣的困難，作為統(tǒng)計人，要在各種困難面前，銳意進取，勇往直前。
四是紀律意識。古話說得好，沒有規(guī)矩不能成方圓。紀律就是規(guī)矩，用之于規(guī)范秩序、規(guī)范程序的制度。規(guī)范大范圍、大行業(yè)、大環(huán)境的紀律，國家通過法律、法規(guī)的形式來制定。規(guī)范小單位、小范圍的紀律用制度的形式體現(xiàn)。作為統(tǒng)計人，不僅要遵守單位的各項規(guī)章制度，而且要遵守國家的各項方針政策。
五是服從意識。下級服從上級、地方服從中央是一條鐵的紀律。除非上級決策有重大失誤和隱患，否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。作為一名統(tǒng)計人，就是要毫不猶豫地服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，不能拈輕怕重，瞻前顧后，再苦再累，也要勇挑重擔(dān)。
三、提高五方面的能力。
一是業(yè)務(wù)能力。統(tǒng)計是一門科學(xué)，體系完整，內(nèi)容博大精深，并隨著經(jīng)濟社會的進步，日益擴展。我們從事統(tǒng)計工作，不僅要掌握基本的統(tǒng)計理論，而且要熟悉掌握一定的統(tǒng)計技巧，這樣才能成為統(tǒng)計行業(yè)的行家理手。
三是寫作能力。統(tǒng)計部門的工作就是處理統(tǒng)計信息。如何把這些信息研究、開發(fā)、表達出來，就需要有扎實的寫作能力。
四是分析能力。統(tǒng)計工作是“針線活”，有一定的準確性。統(tǒng)計的原始資料是大量的數(shù)據(jù)，如何把這些數(shù)據(jù)加以整理，歸納出內(nèi)在的規(guī)律，反映出潛在的問題，解釋出問題的實質(zhì)，靠的就是分析能力。
五是調(diào)研能力。調(diào)研就是調(diào)查研究，就是深入基層，深入第一線，了解掌握具體的情況。實踐才能出真知，因此，作為統(tǒng)計人，就是要多深入基層，調(diào)查研究，掌握事物發(fā)展的第一手資料，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，并提出解決問題的辦法措施，供領(lǐng)導(dǎo)決策參謀。(**縣統(tǒng)計局)。
2011年是我難以忘懷的一年，這一年我榮幸地參加了社區(qū)調(diào)查隊，光榮地成為一名陶然亭社區(qū)調(diào)查隊中的一員，統(tǒng)計調(diào)查工作對于我來說是一個全新而富有挑戰(zhàn)性的工作。從一名退休人員到一名調(diào)查員，在角色轉(zhuǎn)變的過程中，我了解了統(tǒng)計上的相關(guān)知識，提高了工作能力，也結(jié)識了工作上的伙伴。
最初的時候，我不知如何入戶，對調(diào)查表中的指標理解不透徹，是統(tǒng)計所的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很大的支持和幫助，多次的講座和崗前培訓(xùn)，使我感性地接觸了許多社會調(diào)查的相關(guān)名詞，拓寬了我的知識面，感受到了社會調(diào)查的含義，使我在工作中增長了許多知識和經(jīng)驗，較好地掌握了調(diào)查技巧，并順利圓滿地完成了“水務(wù)普查”“環(huán)境秩序滿意度”“安全感”“人口抽樣”“計生”等多項調(diào)查工作。社會調(diào)查看似平常卻并不簡單。我在“怎樣得到居民的信任，并耐心答卷”這一問題上就碰到了困難。有的人不理解社會調(diào)查工作的意義，加上社會上各種虛假調(diào)查問卷的增多，推銷員的頻頻上訪，老百姓為此上過不少當，受過不少騙，使得住戶更加警惕小心，因此對入戶調(diào)查有很強戒備心，這無疑加大了調(diào)查的難度，工作不配合，牢騷滿腹，甚至將調(diào)查人員拒之門外，遇到這種情況我就想盡各種辦法，最終達到調(diào)查成功的目的。
有一次，我接受了“環(huán)境秩序滿意度”和“安全感”的調(diào)查問卷任務(wù)?？崾顣r節(jié)，傍晚時分，我佩戴好統(tǒng)計調(diào)查證來到了一個小區(qū)門前，門鈴響過，門開了，我微笑著用簡練的語言向?qū)Ψ秸f明了來意，誰知這位居民卻冷冰冰地說：“這種社會上的調(diào)查問卷我見得多了，沒什么用。大熱的天，別耽誤時間了，我還有事兒。”眼神里透露出一種懷疑的目光，當時的我真有一種說不出的滋味兒。天氣雖然很悶熱，我的心里似乎涼了半截兒，但我沒有放棄，是統(tǒng)計調(diào)查的使命告訴我：“反映民聲是我應(yīng)盡的職能，了解民心是我應(yīng)盡的本分?！蔽夜钠鹩職?，再次面帶微笑地說：“那您看什么時候有空兒，我們約一下？不行的話，我就再來一趟，把百姓的問題反映上去是我們的職責(zé)。”這家住戶看在我很誠懇的態(tài)度上，遲疑了片刻，望了一眼佩戴在我胸前的統(tǒng)計調(diào)查證，了解了我的來意，禮貌地把我讓進了屋里。問卷填寫得十分順利。當我把禮品送到他手里時，主人又一次望了望佩戴在我胸前的統(tǒng)計調(diào)查證，滿懷歉意地說：“謝謝，剛才誤會您了。最近上門兒推銷的特多，不敢輕易請人進家，看到您胸前佩戴的統(tǒng)計調(diào)查證，問卷上那些契合咱老百姓實際生活的答題，相信您肯定是政府派來的工作人員，您辛苦了?！蹦且豢蹋环N被信任，被人理解，在工作上被人認可的成就感油然而生。通過這件事，使我認識到，困難無處不在，看你如何對待，只要堅持不懈，相信自己，誠懇待人就能得到居民的理解和信任。
回首一年多的統(tǒng)計調(diào)查工作，我深深地體會到統(tǒng)計調(diào)查已經(jīng)成為政府了解民生狀況的重要窗口。調(diào)查員是黨委的眼睛，通過我們，各級黨委看到了基層實情；調(diào)查員是政府與民眾的橋梁，通過我們，各級政府與基層得到了有效的溝通。每一份看似微小的工作中都蘊含著它實實在在的作用。朝花夕拾，每一次工作都是一種財富的積累，都是一次能力和認識上的有效提升。我愿做一架堅實的橋梁，將居民的問題反映上去，將政府的新政策傳遞下去。在社會調(diào)查這個領(lǐng)域里做出更大的貢獻。
銀行統(tǒng)計工作心得體會篇七
在后金融危機時期里，社會對統(tǒng)計的請求越來越詳細、越來越細化。面對這樣的發(fā)展局勢，統(tǒng)計部門只有在全力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)品質(zhì)的基本上，不斷增強自身才能建設(shè)，一直提高政府統(tǒng)計公信力，才干確保統(tǒng)計在社會經(jīng)濟發(fā)展中的位置，能力充足施展統(tǒng)計工作對社會經(jīng)濟發(fā)展的作用，才能真正實現(xiàn)統(tǒng)計本身的功效跟價值。20xx年是山西統(tǒng)計發(fā)展的變更之年，全體系要踐行“三個提高”就要實現(xiàn)“十個突破”。
一、在統(tǒng)計發(fā)展戰(zhàn)略上。
本質(zhì)上，山西統(tǒng)計“構(gòu)建大統(tǒng)計、服務(wù)大發(fā)展、建設(shè)新山西”的發(fā)展策略與馬建堂局長提出的“三個提高”是一脈相承的。踐行“三個提高”，重要的就是把“三個提高”和山西統(tǒng)計發(fā)展的思路進行融合，在融會的基礎(chǔ)長進一步開辟發(fā)展，促成山西統(tǒng)計發(fā)展戰(zhàn)略與“三個提高”有效結(jié)合，構(gòu)成以“三個提高”為基礎(chǔ)、合乎山西統(tǒng)計實際、滿意社會經(jīng)濟發(fā)展需求、可能充分展現(xiàn)山西統(tǒng)計風(fēng)度的迷信發(fā)展途徑。
二、在統(tǒng)計發(fā)展方法上。
統(tǒng)計的基本在于加快發(fā)展，山西統(tǒng)計發(fā)展要在轉(zhuǎn)變統(tǒng)計發(fā)展方式、轉(zhuǎn)變統(tǒng)計發(fā)展思路上作出新的盡力，要將工作的著力點和突破口放在發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上，進一步在服務(wù)經(jīng)濟和社會發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的進程中加快轉(zhuǎn)變，提升統(tǒng)計效力和效率，實現(xiàn)可連續(xù)發(fā)展。
三、在提升統(tǒng)計文化上。
思路決定前途，文化決議策劃。統(tǒng)計文化與時代發(fā)展的差距直接制約了山西統(tǒng)計的全面發(fā)展。統(tǒng)計不能關(guān)起門來算數(shù)據(jù)，坐在屋里做剖析，必須投身到社會發(fā)展的洪流中去，提升理念、提升統(tǒng)計文化。只有統(tǒng)計文明之強，才能有統(tǒng)計之強;反之，統(tǒng)計文化之弱，必然不會有統(tǒng)計之強。
四、在統(tǒng)計人自身發(fā)展上。
必需要敢于突破本人，實現(xiàn)統(tǒng)計人自身發(fā)展的實質(zhì)性突破。實現(xiàn)統(tǒng)計觀點轉(zhuǎn)變、廢除守舊，可能要閱歷一個階段，也可能會有“陣痛”，然而轉(zhuǎn)過來之后，統(tǒng)計的發(fā)展就能更加順暢，“三個提高”才能落到實處。
五、在爭創(chuàng)一流上。
要有爭創(chuàng)一流的精力，下鼎力氣在爭創(chuàng)一流上實現(xiàn)打破。爭創(chuàng)一流，就是敢于在全國的各專業(yè)部分中爭第一，敢于在各范疇的競爭中拔頭籌。爭創(chuàng)一流更癥結(jié)的，就是要確破一流意識，培育一流精神，鍛煉一流團隊。
六、在統(tǒng)計服務(wù)翻新上。
統(tǒng)計工作要服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)于政府決議，服務(wù)于社會民眾。做好服務(wù)的要害點就在于立異上的沖破。進行統(tǒng)計創(chuàng)新，就必需植根于工作實際，最大限度開釋統(tǒng)計的作用與效力。踐行“三個進步”，就是要站在更高的視線，把統(tǒng)計放在更大的空間，聯(lián)合社會經(jīng)濟發(fā)展需要更新發(fā)展門路，這也是統(tǒng)計發(fā)展的盼望所在。
七、在豐盛統(tǒng)計產(chǎn)品結(jié)果上。
要實現(xiàn)“三個提高”，擴展統(tǒng)計的影響力和公信力，就要在豐碩統(tǒng)計產(chǎn)品、統(tǒng)計成果上實現(xiàn)新突破。同時，隨同社會對統(tǒng)計需求的不斷變化，統(tǒng)計成果、統(tǒng)計產(chǎn)品還要跳出保守的包抄圈，在堅固基礎(chǔ)高低功夫，在反應(yīng)統(tǒng)計程度、統(tǒng)計作為上做文章。
八、在提升統(tǒng)計綜合效能上。
統(tǒng)計的發(fā)展在基礎(chǔ)和環(huán)節(jié)方面還存在必定的局限，統(tǒng)計部門內(nèi)部的系統(tǒng)協(xié)力、和諧配合上還有極大的潛力能夠發(fā)掘。踐行“三個提高”，就要應(yīng)用所有有利于統(tǒng)計發(fā)展的資源，促使統(tǒng)計由平面發(fā)展晉升為立體發(fā)展，促使統(tǒng)計綜合效能由絕對發(fā)揮不足向充分實現(xiàn)改變，實現(xiàn)統(tǒng)計綜合效能上的新突破。
九、在統(tǒng)計思惟境界上。
當前，統(tǒng)計面臨兩大變更，即“后金融危機時代”經(jīng)濟發(fā)展的變化和新《統(tǒng)計法》實行的變化。實現(xiàn)統(tǒng)計思維境界上的突破，就是要在深入意識“三個提高”內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，進一步提高統(tǒng)計能力，就要寬闊視野、全方位地加以斟酌，站在發(fā)展的角度不斷加強研討，奮力踐行。
十、率先實現(xiàn)典范性突破。
即鑒戒“先富帶動后富”的思維，帶動全系統(tǒng)的整體發(fā)展。通過激勵有前提、在發(fā)展中占占有利地位的職能部門在踐行“三個提高”中率先帶頭、破解統(tǒng)計困難、實現(xiàn)創(chuàng)新突破，增進全部系統(tǒng)的有效發(fā)展，這是推進統(tǒng)計科學(xué)發(fā)展的必定抉擇。
銀行統(tǒng)計工作心得體會篇八
上半年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，縣統(tǒng)計局著力加強了統(tǒng)計執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化職業(yè)道德規(guī)范，完善統(tǒng)計執(zhí)法制度，對執(zhí)法人員強化約束，防止和杜絕統(tǒng)計行政執(zhí)法人員在工作中出現(xiàn)違規(guī)的現(xiàn)象，教育和倡導(dǎo)執(zhí)法人員真正做到熱心執(zhí)法工作。年統(tǒng)計行政執(zhí)法工作，能夠按照法律法規(guī)及制度的要求處理各項統(tǒng)計行政執(zhí)法事項，積極貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，確保統(tǒng)計工作的順利完成。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)嚴密組織，確保統(tǒng)計執(zhí)法工作落實。
根據(jù)省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，為確保全年統(tǒng)計工作順利開展，縣統(tǒng)計局加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴密組織，積極開展統(tǒng)計執(zhí)法工作，局領(lǐng)導(dǎo)都十分重視，一把手掛帥，帶頭學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)執(zhí)法人員、專業(yè)人員到統(tǒng)計基層起報單位進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，具辦人員負責(zé)實施并精心操作。縣統(tǒng)計局形成全員執(zhí)法，人人能執(zhí)法，個個能檢查，作到縣鄉(xiāng)聯(lián)動，確保了統(tǒng)計執(zhí)法工作貫徹、部署落到實處。
二、加大統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，利用媒體提升宣傳力度。
加強對新《統(tǒng)計法》、《省統(tǒng)計管理條例》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》宣傳，全力推動統(tǒng)計行政執(zhí)法制度的實施，建立誠信的執(zhí)法信息質(zhì)量，規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為，自覺提高了認識，統(tǒng)一思想，提高了對統(tǒng)計行政執(zhí)法行工作的認識程度，制度更加完善，措施更加得力。
2、在縣政府網(wǎng)宣傳統(tǒng)計法律法規(guī);。
3、在商業(yè)電視屏幕上宣傳《統(tǒng)計法》;。
4、在縣黨代會、人代政協(xié)會上印發(fā)資料統(tǒng)計法律法規(guī)向每位代表進行宣傳;。
5、將統(tǒng)計法律法規(guī)印在統(tǒng)計月度資料和統(tǒng)計年鑒上進行宣傳;。
6、利用統(tǒng)計法宣傳月加大對新《統(tǒng)計法》的宣傳;。
7、聯(lián)合部門增強《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的宣傳力度;。
7、組織領(lǐng)導(dǎo)干部、統(tǒng)計人員參加《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》知識測試;。
8、認真做好《統(tǒng)計違法違紀案件移送制度》宣傳。年統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳工作，乘新《統(tǒng)計法》及《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的發(fā)布實施掀起多次宣傳高潮，達到了向領(lǐng)導(dǎo)宣傳、向社會各界社會團體宣傳，向公眾宣傳的目的。
三、堅持實事求是原則、認真搞好統(tǒng)計執(zhí)法工作。
今年以來，縣統(tǒng)計局組織人員學(xué)習(xí)了法律法規(guī)制度等規(guī)范性的文件。根據(jù)法律法規(guī)制度規(guī)定和省、市統(tǒng)計局的具體要求，不斷學(xué)習(xí)，吸取新的知識，不斷更新觀念，在新的形勢下，堅持規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法制度，發(fā)揮統(tǒng)計法律法規(guī)的監(jiān)督作用。格守獨立、客觀、公正原則，不屈從的迎合任何壓力與不合理要求，不以職務(wù)之便謀取一己私利，規(guī)范行政執(zhí)法科目、完善各項手續(xù)，依法向政府法制機構(gòu)報送備案執(zhí)法情況，向上級業(yè)務(wù)部門報送備案審查。
四、保證處罰程序合法，確保執(zhí)法隊伍穩(wěn)定。
在統(tǒng)計工作中，實施統(tǒng)計行政處罰程序要合法，主要是行政處罰告知制度、立案制度、聽證制度、建立行政處罰案卷制度以及規(guī)范行政處罰工作開展，按照《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》及統(tǒng)計制度規(guī)定的科目進行查處。統(tǒng)計行政執(zhí)法隊伍穩(wěn)定，行政執(zhí)法人員資格通過培訓(xùn)上崗，統(tǒng)計執(zhí)法持證執(zhí)法檢查，各項統(tǒng)計執(zhí)法行為規(guī)范，查處手續(xù)完善。
五、提高統(tǒng)計執(zhí)法水平，加強統(tǒng)計執(zhí)法分析信息數(shù)質(zhì)量。
縣統(tǒng)計局要求統(tǒng)計執(zhí)法要作到文明執(zhí)法與和諧執(zhí)法相結(jié)合，執(zhí)法宣傳與提高認識相結(jié)合，重點查處與懲處獎勵相結(jié)合，很好的保證了統(tǒng)計執(zhí)法工作的順利開展。加強統(tǒng)計執(zhí)法分析，提高統(tǒng)計執(zhí)法工作水平，年共檢查47家企事單位，通報批評8家企事單位，其中：罰款1家，撰寫統(tǒng)計法規(guī)信息19篇，其中省局網(wǎng)采用16篇，市局網(wǎng)采用2篇，開展統(tǒng)計執(zhí)法，樹立統(tǒng)計權(quán)威，積極營造依法統(tǒng)計、科學(xué)統(tǒng)計的氛圍，讓每個人都對法律和統(tǒng)計數(shù)據(jù)保持敬畏，保證統(tǒng)計工作的開展。
年以來，縣統(tǒng)計局嚴格按照省、市、縣執(zhí)法工作的要求，做到認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，進一步加強和規(guī)范統(tǒng)計行政執(zhí)法工作，確保統(tǒng)計行政執(zhí)法工作正確實施。統(tǒng)計行政執(zhí)法工作能夠按照《行政處罰法》、《統(tǒng)計法》、《省統(tǒng)計管理條例》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》和省、市統(tǒng)計局的要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，認真貫徹執(zhí)行法律法規(guī)和制度，認真抓好統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳、貫徹、檢查工作，使統(tǒng)計行政執(zhí)法在統(tǒng)計工作中真正起到了保駕護航作用，確保了全年統(tǒng)計工作和各項普查工作的順利開展，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障。
銀行統(tǒng)計工作心得體會篇九
轉(zhuǎn)眼間從進入**銀行那時算起已經(jīng)滿了第二年。兩年時間說長不長，說短也不短。時間讓我對于**銀行有了更加深入的了解，也讓我通過自身的學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和同事的教育幫助，提升自己的業(yè)務(wù)技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。
最近這一年，我作為一名**銀行統(tǒng)計員工，親身感受了**銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化——如經(jīng)濟增加值、關(guān)鍵績效考核指標等概念的引入，使經(jīng)營部門的經(jīng)營理念真正從過去只注重量的擴張轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刭|(zhì)的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規(guī)章制度的出臺，對于我們**銀行“規(guī)范經(jīng)營”提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節(jié)管理、精細化管理，針對違法違規(guī)行為，也有了更多的預(yù)防和懲戒措施，特別是行內(nèi)開展的“違法違規(guī)行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘——工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規(guī)”，不僅要懂得“亡羊補牢”，重要的還在于“未雨綢繆”。20**年末，我報名并經(jīng)行內(nèi)的擇優(yōu)選聘有幸被調(diào)動至**地審批組擔(dān)任合規(guī)性審查崗工作。從**支行理財中心的個貸綜合崗轉(zhuǎn)到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業(yè)務(wù)為主的審批組合規(guī)性審查崗，這個跨度不可謂不大。但領(lǐng)導(dǎo)的教育關(guān)心、同事的幫助指導(dǎo)和我個人的自學(xué)努力下，通過閱讀相關(guān)書籍、解讀文件規(guī)章，我很快渡過了起初的不適應(yīng)，迅速地融入到現(xiàn)在的崗位角色中。從**年初至**年**月末，我總計完成了**筆公司類貸款、**筆公司類授信業(yè)務(wù)的合規(guī)性審查工作，合計金額**萬元。完成了**筆公司類信用等級評定的合規(guī)性審查，其中銀行統(tǒng)計個人工作總結(jié)級**筆、a級**筆、bbb級**筆。完成**筆個人類貸款的接收、送審、下發(fā)決策意見工作，合計金額**萬元。較好地完成了本崗位的工作任務(wù)要求。**地審批組屬于行內(nèi)審批部門，面對的都是行內(nèi)的經(jīng)營部門，受理審批**銀行信貸經(jīng)營部門報送的各類信貸業(yè)務(wù)。
因此，樹立內(nèi)部客戶理念，把經(jīng)營部門作為我們所服務(wù)的客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的服務(wù)，是我作為一名審批組合規(guī)性審查人員最基本的要求。在日常業(yè)務(wù)中，我總是盡自己的最大努力幫助經(jīng)營部門工作，耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問，并時常通過各種合規(guī)、有效的渠道與他們進行溝通，了解經(jīng)營部門的現(xiàn)實情況和問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)、專審進行匯報，盡可能幫助解決審批與經(jīng)營由于信息不對稱造成的矛盾，為行領(lǐng)導(dǎo)與專審的有效決策提供依據(jù)，實現(xiàn)**銀行利益的最大化。**地審批組是行內(nèi)一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。
如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我經(jīng)常思考的問題。我在工作中發(fā)現(xiàn)，大量工作時間都是消耗在一些相對機械的簡單重復(fù)勞動中，如在合規(guī)性審查工作中對申報單位一些財務(wù)指標的驗算，計算比較簡單，但要檢查多個單位的多個財務(wù)指標也要花費合規(guī)性審查人員相當多的時間和精力。
我通過自學(xué)，運用我們常用的e*ecl電子表格軟件中的公式與函數(shù)編制了一張表格，只需要將企業(yè)的資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表中的有關(guān)數(shù)據(jù)填入表格，相應(yīng)的各年度財務(wù)指標如資產(chǎn)負債率、流動比、速動比、利潤率、本息保障倍數(shù)、抵押率、擔(dān)保率等數(shù)據(jù)就能自動計算生成，極大地方便了工作、提高了效率。我還把這張表格與周圍的同事、經(jīng)營部門的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我還將部門內(nèi)部許多相關(guān)的報表進行了關(guān)聯(lián)共享，相互取得所需數(shù)據(jù)，消除了很多重復(fù)勞動，也使許多數(shù)據(jù)更為精確。把一些常用表單進行了優(yōu)化，本著簡單、易用的設(shè)計，在規(guī)定的位置錄入數(shù)據(jù)，電腦就能自動生成相應(yīng)的規(guī)范頁面供使用了。此外，我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
審批組的工作，是一項全面而細致的工作，需要對全行的各項業(yè)務(wù)都有深入的了解。加強對各類文件和制度的學(xué)習(xí)，是我履崗最基本的要求。積極參加行內(nèi)、部門內(nèi)組織的各種定期不定期的專題培訓(xùn)和例會、學(xué)習(xí)會，則是對我業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高。在**地分行與**地人壽保險公司共同舉辦的“盈向未來”客戶經(jīng)理培訓(xùn)班上，我學(xué)到了不少營銷的技巧、與人溝通的方式，明白了團隊協(xié)作的至關(guān)重要。在由**地分行組織、省分行有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)業(yè)務(wù)人員講解的“**銀行優(yōu)勢產(chǎn)品與營銷”培訓(xùn)班上，我對于**銀行的各類信貸業(yè)務(wù)有了明確而充分的認識，知道了哪些是應(yīng)該重點向客戶推薦的，哪些是正在開發(fā)并著力推廣的，以及如何辦理，有何優(yōu)勢與不足。在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的全省專職貸款審批人培訓(xùn)班上，我對于原先工作中一直存在的一些難點、盲點都有了一些全新的理解，如對于企業(yè)集團應(yīng)該在哪些地方加強關(guān)注，對于一個企業(yè)的財務(wù)報表要從多個方面進行分析解讀，從一些表面的績優(yōu)或是績差中發(fā)現(xiàn)企業(yè)的真實狀況，合理判斷，認識到自己的工作與崗位的重要性與任務(wù)的艱巨性——需要通過我們扎實有效的工作來當好“**銀行資產(chǎn)的看門人”。
除此之外，每當有新的有關(guān)行內(nèi)發(fā)文，我也認真參加部門內(nèi)的例會和學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)文件精神，在工作中落到實處。特別是有時還請來行內(nèi)相關(guān)部門人員現(xiàn)場講解業(yè)務(wù)中的疑難點，更是我學(xué)習(xí)的好時機。
學(xué)習(xí)制度、理解制度、在制度的要求下辦事，掌握全方位的知識，了解政策變化、行業(yè)風(fēng)險，才能在審批組崗位上成為一名合格的職業(yè)人。在做好本職工作之余，我作為**地分行系統(tǒng)團委的宣傳委員，參加了團委組織的多項活動。
時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識，掌握新的技巧，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的**銀行統(tǒng)計員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，使我所努力的目標。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。
銀行統(tǒng)計工作心得體會篇十
光陰似箭、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間一年過去了。自己從事統(tǒng)計工作以來，在工作中學(xué)到了很多知識并且積累了些經(jīng)驗。雖然我所學(xué)專業(yè)是工商管理，有學(xué)財務(wù)知識，但統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn)，也是一種磨練。做統(tǒng)計近一年以來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實現(xiàn)了我的人生價值。在此，我深深地感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我成長和進步的空間及平臺，感謝同事給予我工作和生活上的關(guān)心和照顧?？偨Y(jié)過去，展望未來，爭取以更飽滿的熱情投入新一年的工作中。
一年中工作總結(jié)如下：
統(tǒng)計這份工作要求我。首先、要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。
二、要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與相關(guān)報表核對數(shù)字相符，數(shù)字一定要準確無誤，做表時要貨物與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。
三、是責(zé)任心。工作對我們來說就是一種責(zé)任。我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成，去負責(zé)。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責(zé)任心。
五、是保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
同時我也三分之一的時間屬于行政部，作為公司后勤部門，說實話這部分工作是沒有多少具體數(shù)據(jù)可以拿出來羅列、分析、總結(jié)的，因為沒有直接創(chuàng)造經(jīng)濟價值，所以在很多人看來，行政部所做的工作都很不起眼，微不足道。但我想說：其實行政部的工作，沒有任何一件事是徒勞和白費的，沒有任何一點是可以馬虎對待的，要求的必須是認真、在認真。
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應(yīng)該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。
在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。
從中我也認識到：工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應(yīng)有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預(yù)測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn)，因為這時我們已經(jīng)忘記了時間，也就忘記了憂愁?？鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ鳎斈惆压ぷ髯龊昧?，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
在新的一年里，我將提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)統(tǒng)計的職能作用：
1、做好各店鋪銷售數(shù)據(jù)分析，要及時、準確;做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
2、做好正常統(tǒng)計核算工作。按照財務(wù)制度，努力開源結(jié)流，加強各種費用開支的統(tǒng)計。及時進行記錄，編制統(tǒng)計月報明細表，匯總表，月初前報交各個經(jīng)理留存。
3、加強財務(wù)知識的學(xué)習(xí)，與財務(wù)部同事多溝通，多學(xué)習(xí)。
4、在行政工作中，我將做到以下幾點：
(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任、業(yè)務(wù)部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
(2)做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。
(3)協(xié)助辦公室主任完善公司的各項規(guī)章制度。
(4)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
5。提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點：
(1)積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。
(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。
(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。
我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的去認真完成我的工作?？傊?，在今后的工作中我要增強責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報工作情況，力爭做到不會成為公司問題的一部分。更要揚長避短，吸取他人優(yōu)點、彌補自己不足，力爭為公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
銀行統(tǒng)計工作心得體會篇十一
學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：
一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在***銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究崗位上學(xué)習(xí)、工作實踐活動。雖然身處在銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位，但我時刻關(guān)注國際時事和中-央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在***銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中-央的路線、方針、政-策，盡職盡責(zé)，在銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術(shù)日新月異。***銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進，需要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新方法，以提高銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高***銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力。
定期學(xué)習(xí)***銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識，并總結(jié)吸取前輩在***銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身在***銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高?；仡欉^去一年來在**銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在***銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到***銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。
在以后的***銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學(xué)習(xí)***銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。
展望新的一年，在以后的**工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究崗位的本職工作。
同時也需要再加強鍛煉自身的銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中我將加強與銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為**做出更大的成績。
銀行統(tǒng)計工作心得體會篇十二
**年，我行統(tǒng)計工作本著“及時、準確、實用”的原則，認真完成了上級行、監(jiān)管部門及政府機構(gòu)的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表、統(tǒng)計報告的編制、上報工作，匯總、整理了相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計崗位的職能和作用。現(xiàn)將**年部門統(tǒng)計工作總結(jié)如下：
1、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作健全、規(guī)范。
作為省級金融機構(gòu)，我行領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作十分重視，在分行及支行分別設(shè)立統(tǒng)計崗位，并配備專門統(tǒng)計人員和計算機設(shè)備，制定統(tǒng)計規(guī)章制度，實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理的現(xiàn)代化和大部分統(tǒng)計信息傳輸?shù)木W(wǎng)絡(luò)化。在分行統(tǒng)計部門統(tǒng)一組織下，分支行統(tǒng)計人員參加了統(tǒng)計上崗培訓(xùn)及上崗考試，取得了統(tǒng)計上崗證，并按要求及時參加了統(tǒng)計繼續(xù)教育及“四五普法”教育，取得合格證，分行統(tǒng)計部門還根據(jù)統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動情況及時進行內(nèi)部培訓(xùn)及交流，做好統(tǒng)計隊伍建設(shè)。確保了全行統(tǒng)計工作質(zhì)量，為行業(yè)管理和政府宏觀調(diào)控提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
在實際統(tǒng)計工作過程中，我行行領(lǐng)導(dǎo)支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作，要求統(tǒng)計人員嚴格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定，準確、科學(xué)、及時地上報統(tǒng)計信息，并對相關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)進行認真的學(xué)習(xí)和宣傳，既確保統(tǒng)計信息的真實性和準確性，又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和及時性，堅持依法統(tǒng)計，有效實施部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理。
2、統(tǒng)計資料報送準確、及時。
為全面落實部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度，我行按要求參加了省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計工作會議，并將統(tǒng)計工作會議精神及相關(guān)文件要求進行認真的的貫徹和落實。按《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》要求完成了統(tǒng)計資料的上報，并根據(jù)省統(tǒng)計局編制行業(yè)宣傳冊的要求報送我行相關(guān)資料。
同時，為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質(zhì)量，除了嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)依法統(tǒng)計外，我行還通過采取數(shù)據(jù)初步生成、人工再次核實等措施，實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3、積極進行統(tǒng)計改革，提高統(tǒng)計服務(wù)水平。
在開展部門統(tǒng)計工作的過程中，我們還積極進行統(tǒng)計工作方法的改革和研究，注重與上級統(tǒng)計部門的溝通與交流，改進和完善本部門統(tǒng)計工作，加強與科技部門的協(xié)調(diào)與協(xié)作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集的自動化水平和統(tǒng)計資料質(zhì)量。
通過統(tǒng)計工作取得相關(guān)統(tǒng)計資料及信息的取得，為政府綜合統(tǒng)計提供有價值的統(tǒng)計信息，為行領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)參考，并充分運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)及信息分析當前經(jīng)營狀況，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。
現(xiàn)推薦我行負責(zé)部門統(tǒng)計的鄧玉輝同志參加省統(tǒng)計局統(tǒng)計先進工作者的考核評比。該同志認真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”的重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，熱愛統(tǒng)計工作，積極鉆研統(tǒng)計業(yè)務(wù)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。在部門統(tǒng)計工作中，能夠認真貫徹部門和省統(tǒng)計局制定的各項統(tǒng)計報表制度，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計標準，按《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》的要求，及時、準確地向省統(tǒng)計局報送統(tǒng)計資料。積極參加統(tǒng)計專業(yè)和統(tǒng)計法律知識培訓(xùn)，取得了統(tǒng)計上崗證、統(tǒng)計繼續(xù)教育合格證以及“四五普法”合格證，注重統(tǒng)計法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和貫徹，不制發(fā)、不填報非法統(tǒng)計調(diào)查表，實事求是，自覺與統(tǒng)計違法行為做斗爭。積極開展統(tǒng)計制度方法的改革和研究，認真學(xué)習(xí)和運用計算機知識和網(wǎng)絡(luò)傳輸技術(shù)，不斷提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平，認真開展統(tǒng)計分析，進行統(tǒng)計預(yù)測和統(tǒng)計監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)提供建議和參考。
在圓滿完成**年統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)上，為繼續(xù)提高統(tǒng)計工作水平和質(zhì)量，我行打算從以下幾個方面做好**年統(tǒng)計工作：
1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)，堅持依法統(tǒng)計，嚴格遵照《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》要求進行我行部門統(tǒng)計工作，確保我行統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報的及時性、準確性。
2、加強統(tǒng)計工作方法的研究和完善，學(xué)習(xí)和運用先進的統(tǒng)計方法和技能，充分利用計算機技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)，提高統(tǒng)計工作效率及質(zhì)量。
3、強化統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，根據(jù)統(tǒng)計工作發(fā)展需要及新的統(tǒng)計工作規(guī)定及要求，進行我行統(tǒng)計工作制度的修訂和完善，繼續(xù)加強統(tǒng)計人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)計人員整體素質(zhì)和水平。
4、積極與省統(tǒng)計局相關(guān)部門進行統(tǒng)計工作的交流與溝通，通過政府綜合統(tǒng)計的指導(dǎo)不斷提高我行部門統(tǒng)計工作水平，加強信息的交流和共享。
銀行統(tǒng)計工作心得體會篇十三
20__年上半年責(zé)任審計科在認真完成本科室審計業(yè)務(wù)工作的同時，積極完成了辦事處交辦的其他各項工作任務(wù)。本科室主要開展了兩項專項審計，第一項是1月10日至15日開展的對徐秋麗等2位支行副行長進行的非現(xiàn)場責(zé)任審計;第二項是4月9日至15日協(xié)助豫南審計協(xié)作區(qū)開展的對周偉等13位支行行長和副行長進行的責(zé)任審計。領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)責(zé)任審計的實施，為組織部門考察使用干部提供了可靠依據(jù)，對加強干部管理和監(jiān)督發(fā)揮了重要作用。
二、工作存在的問題。
1、審計力量與審計任務(wù)不相適應(yīng)，審計質(zhì)量難保證。在大部分情況下，部分同志因?qū)I(yè)水平限制而無法獨擋一面的承擔(dān)審計工作任務(wù)，憑經(jīng)驗憑感覺進行審計，把審計檢查作為例行公事，走過場，“腳踏西瓜皮，滑到哪里算哪里”。
2、未能更多關(guān)注支行對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，整改流于形式。審計提出的意見、落實到位的少。
3、工作交叉重復(fù)，在不必要的工作上，耗費了大量精力和人力，降低了審計效率。
4、審計成果運用不夠。
三、下半年工作打算。
1、做好對高管人員和關(guān)鍵崗位人員的專項責(zé)任審計。進一步深化高管人員和關(guān)鍵崗位人員審計內(nèi)容，逐步推行任中審計。將審計關(guān)口前移，大力推行先審后任、先審后離，克服先離任后審計的現(xiàn)象發(fā)生，力戒審計走過場。
2、配合上級行主動開展工作，服從于審計大局。全面實施好上級行安排的授權(quán)審計項目;完成好辦事處交辦的其他各項工作。
銀行統(tǒng)計工作心得體會篇十四
韶光荏苒，很快就要過去了，回顧過去一年來的統(tǒng)計工作，內(nèi)心不由感喟萬千，在帶領(lǐng)和全部同志的關(guān)懷、救助、贊成下，緊緊環(huán)繞中間工作，富裕闡揚崗?fù)け灸軝C能，連續(xù)改革工作方法，進步工作效果，以“服從帶領(lǐng)、聯(lián)合同志、當真進修、結(jié)壯工作”為標準，始終堅定高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結(jié)過去、取長補短、開掘潛力，為來歲的工作做好富裕的籌辦和籌劃。
1、一年來的工作表現(xiàn)。
(一)細致當真，進步本身本質(zhì)。為做好統(tǒng)計工作，我堅定嚴厲要求本身，統(tǒng)計工作地要求便是“細致當真”，是以，我精確認識本身的工作代價，進步本身的耐煩，加強本身的細致，時候提醒本身，要以高效果，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位帶領(lǐng)。同時細致進修他人長處，改掉本身不敷，并謙和向帶領(lǐng)、同事請教，在連續(xù)進修和摸索中使本身有所進步。
(二)嚴于律已，連續(xù)加強風(fēng)格構(gòu)筑。一年來我對本身嚴厲要求，始終把耐得平凡、舍得付出、安靜無聞作為本身的標準，始終把風(fēng)格構(gòu)筑的重點放在嚴謹、細致、結(jié)壯、求實腳結(jié)壯地埋頭苦干上。在工作中，以軌制、規(guī)律典范本身的一切言行，嚴厲服從公司各項規(guī)章軌制，恭敬帶領(lǐng)，聯(lián)合同志，謙虛謹慎，自動接納來自各方面的定見，連續(xù)改革工作;堅定做到慶幸于公司形象的事不做，慶幸于公司形象的話不說，自動保護公司的精良形象。
(三)強化后勤處室本能機能，做好辦事工作。對辦公室費用方面，連續(xù)發(fā)揚以必須品為前提，節(jié)減處室費用消耗，包管各種辦公必須用品齊備，確保帶領(lǐng)與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我自動互助做好后勤奮動，與同事心往一處想，勁往一處使，不管帳較干很多，干得少，只盼望把工作美滿結(jié)束。
2、工作中的不敷與今后的竭力方向。
一年來的工作固然獲得了必定的進步，但也存在一些不敷，在今后工作中，我必定當真總結(jié)經(jīng)驗，克服不敷，竭力把工作做得更好。
(一)細致當真，克服煩躁心理。面對死板的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕嚕蘇，做到謹慎細致，不煩躁，自動適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化，在工作中考驗意志，增加才華。
(二)發(fā)揚勤學(xué)不輟的進步精神。加強進修，勇于實踐，博學(xué)多才，在向冊本進修的同時注意匯集各種信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時，講究進修方法，規(guī)矩進修立場，進步進修效果，竭力培養(yǎng)本身具有結(jié)壯的表面功底、辯證的腦筋方法、精確的思維見解、結(jié)壯的工作風(fēng)格。力求把工作做得更好，建立處室室的精良形象。
(三)多從細節(jié)思慮，緊跟帶領(lǐng)意圖，和諧好表里部干系，多為帶領(lǐng)分憂解難。連續(xù)加強對公司各種軌制和交易的進修，做到周全深切的明白公司的各種軌制和交易。用公司的各項軌建造為本身工作的表面根據(jù)，聯(lián)合實際更好的展開統(tǒng)計工作。
總之，一年來，我做了必定的工作，也獲得了一些成績，但距帶領(lǐng)和同志們的要求另有很多的差距：緊張是對政治表面和筆墨根本的進修抓得還不敷緊，進修的系統(tǒng)性和深度還不敷;工作立異意識不強，創(chuàng)設(shè)性展開不敷。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不敷，以對工作、對奇跡高度當真的立場，腳結(jié)壯地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不孤負帶領(lǐng)和同志們對我的盼望。
銀行統(tǒng)計工作心得體會篇十五
20xx年，統(tǒng)計工作在人民銀行xx中心支行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中國人民銀行法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》、《20xx年人民銀行金融統(tǒng)計制度》等有關(guān)法律、法規(guī)和統(tǒng)計制度的規(guī)定，本著“及時、準確、實用”的原則，做到及時報送各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)并進行全面的搜索、分類、整理、匯總和歸檔。較好地發(fā)揮了統(tǒng)計崗位的職能和作用?，F(xiàn)將20xx年部門統(tǒng)計工作總結(jié)如下：
為全面落實部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度，我行按人行要求及時參加人行調(diào)查統(tǒng)計處組織的統(tǒng)計工作會議，并將統(tǒng)計工作會議精神及相關(guān)文件要求進行認真的的貫徹和落實。根據(jù)人民銀行xx市中心支行調(diào)查統(tǒng)計處的要求，我們及時向x中支報送各類統(tǒng)計報表，特別是在月初遇到雙休日及國家法定節(jié)假日等情況時，能主動堅守崗位，堅持加班，確保按時報送各類統(tǒng)計報表。
在實際統(tǒng)計工作過程中，我行行領(lǐng)導(dǎo)大力支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作，要求統(tǒng)計人員嚴格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定，準確、科學(xué)、及時地上報統(tǒng)計信息，并對相關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)進行認真的學(xué)習(xí)和宣傳，既確保統(tǒng)計信息的真實性和準確性，又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和及時性，堅持依法統(tǒng)計，有效實施部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理。
我行統(tǒng)計報表的編制，數(shù)據(jù)的來源都能做到自下而上，逐級進行匯總統(tǒng)計編制，凡是上報的統(tǒng)計報表和數(shù)據(jù)都能做到與“業(yè)務(wù)狀況表”、“損益表”、“資產(chǎn)負債表”進行相互核對，注意各類報表統(tǒng)計資料的銜接關(guān)系。對有核對關(guān)系的“一批次報表”、“二批次報表”、“1333涉農(nóng)季報”，以及“1433涉農(nóng)貸款月報”等專項統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)都能以基礎(chǔ)報表為依據(jù)，同時通過主管會計、主辦會計、信貸后臺、明細帳中采集、歸并上報，從而進行匯總校驗實現(xiàn)報表準確的數(shù)據(jù)上報，最終保證數(shù)據(jù)的準確性、真實性、科學(xué)性。
我行由于人員缺乏，沒能設(shè)置獨立的統(tǒng)計崗位，未能配備專職統(tǒng)計人員，其崗位都由市場部其它崗位人員兼任。另外，由于統(tǒng)計工作量大，僅僅依靠手工數(shù)據(jù)篩選匯總，數(shù)據(jù)質(zhì)量的準確性難以保證，故需要電子科技報表工具的進一步支持，從而能進一步增強統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的準確性。
我行金融統(tǒng)計崗位人員，對金融統(tǒng)計業(yè)務(wù)、統(tǒng)計法律知識掌握不夠全面，對統(tǒng)計指標理解不夠深入，從而往往忽視統(tǒng)計口徑，報表填寫不規(guī)范等現(xiàn)象的發(fā)生規(guī)避不徹底。
由于統(tǒng)計人員有所變動，統(tǒng)計崗位變動的發(fā)生會影響統(tǒng)計報表報。
送數(shù)據(jù)的準確性，同時，統(tǒng)計崗位新人員崗前培訓(xùn)有所欠缺，對金融統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務(wù)剛?cè)胧侄憩F(xiàn)出對報表的不太熟悉，往往造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送不及時和標間關(guān)系及數(shù)據(jù)準確性缺失等現(xiàn)象發(fā)生。
1、我行統(tǒng)計人員今后將參加統(tǒng)計上崗培訓(xùn)及上崗考試，取得統(tǒng)計上崗證，并按要求及時參加統(tǒng)計繼續(xù)教育及“四五普法”教育，取得合格證。同時，我行統(tǒng)計人員還應(yīng)根據(jù)統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動情況及時進行內(nèi)部培訓(xùn)及交流，做好統(tǒng)計報表編制工作及統(tǒng)計隊伍的建設(shè)。確保全行統(tǒng)計工作質(zhì)量，為我行數(shù)據(jù)上報和人行統(tǒng)計報表上報工作提供保障。
2、認真做好統(tǒng)計崗位變動交接和新人員統(tǒng)計知識培訓(xùn)與指導(dǎo)，統(tǒng)計崗位新人員任職前必須學(xué)習(xí)金融統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務(wù)知識和規(guī)定，新人且由老人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，從而確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送準確、及時、口徑一致，做到統(tǒng)計工作認真負責(zé)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報準確。
3、我行應(yīng)強化科技對統(tǒng)計工作的支撐作用，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規(guī)范的數(shù)據(jù)信息管理體系，建立專業(yè)報表工具，保證金融統(tǒng)計工作快捷、高效地進行。
銀行統(tǒng)計工作心得體會篇十六
回顧幾年來和大家共同戰(zhàn)斗、拚搏過的經(jīng)歷，我們走過了一段極其困難的路程。下面，我從三個方面簡要匯報一下這幾年的工作情況。
一、理清工作思路，確立經(jīng)營戰(zhàn)略。
搞好宣傳發(fā)動，統(tǒng)一全行思想。
年初，由于受農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行分設(shè)、信用社脫鉤的沖擊，全行上下人心不穩(wěn)，職工情緒低落。我組織黨委一班人對過去的工作進行了認真的回顧，在充分肯定經(jīng)驗、成績的同時，也找出了內(nèi)部管理偏松，沒有一個上下共識的奮斗目標等問題。在集中各方面意見的基礎(chǔ)上，提出了各項工作總體指導(dǎo)方針，即“強化管理、從嚴治行、打好基礎(chǔ)、創(chuàng)建”。
為了統(tǒng)一全行上下的思想，幾年來，我們先后在職代會上向全行發(fā)出了“強化管理、從嚴治行、打好基礎(chǔ)、創(chuàng)建，全面開創(chuàng)各項工作新局面”的總動員;在存款工作會議上，向全行發(fā)出了“瞄準先進、挖掘潛力、重整旗鼓、奮力拚搏，以嶄新的精神面貌和姿態(tài)搶占存款制高點”的戰(zhàn)斗口號;在全體黨員大會上，發(fā)出了“員要站出來，站到兩個文明建設(shè)的前沿陣地上去、站到職工的前排上來”的響亮號召。在全體職工參加的職業(yè)道德教育動員大會上，發(fā)出了“愛崗敬業(yè)，遵紀守法，做一名合格的_行員工”的嚴格要求。通過層層發(fā)動，全行干部職工看到了希望，增強了緊迫感和危機感，也充分認識到，只有拚搏才能有生路。領(lǐng)導(dǎo)要有正氣、職工要有志氣、隊伍要有士氣、_行要有名氣的認識牢牢扎在每名員工的心上;_行要背水一戰(zhàn)、_行人腰桿要硬、_行這支隊伍要強，_行這塊牌子要亮的決心化做每名職工的實際行動。
二、明確主攻目標，實施戰(zhàn)略。
突出工作重點，促進業(yè)務(wù)發(fā)展。
1.以儲蓄存款為突破口，努力改善負債結(jié)構(gòu)。
年初，制約我行業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的難點有兩個，一是資金不足，頭寸形勢嚴峻，存貸比例失調(diào)。當時，系統(tǒng)內(nèi)、外借款2.3億多元，存貸比例高達__%。二是信貸資產(chǎn)質(zhì)量低下，收息水平不高。年初，我組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員對當時的形勢進行了認真的分析，最后達成了共識，確定了“以儲蓄存款做為突破口，帶動各項業(yè)務(wù)經(jīng)營開展”的經(jīng)營思路，提出了實施戰(zhàn)略的響亮口號，并結(jié)合當時的實際情況，對的，賦于三項簡單的內(nèi)容，即：樹形象、增功能、上效益。
圍繞以上思路，我們從加強儲蓄所的軟硬件建設(shè)入手，先后對營業(yè)部中心儲蓄所等5個儲蓄所進行了改造，大大改善了營業(yè)環(huán)境和條件。同時，加強了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。制定了營業(yè)窗口文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)則，從環(huán)境設(shè)施、儀表行為、語言修養(yǎng)到質(zhì)量效率，都進行了嚴格的規(guī)范。并以營業(yè)部中心儲蓄所為突破口，從服務(wù)時間到服務(wù)設(shè)施，從服務(wù)環(huán)境到服務(wù)手段，進行了全方位的創(chuàng)新和改造。隨后，各處所紛紛推出創(chuàng)新之舉，從服務(wù)觀念、環(huán)境、設(shè)施、功能、手段、時間等方面進行了大膽的創(chuàng)新?！禵_金融》報曾在二版頭條位置以很長的篇幅報道了我行的，稱__行為“儲戶心中的金字招牌”?！禵_時報》也報道了這方面的事跡。
通過推行戰(zhàn)略，使我行的儲蓄存款工作迅速打開了局面，并連續(xù)保持了較高的增長速度。_年來，共增加存款_億多元，還清了系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外的借款2.3億元，存貸比例控制在一個較理想的水平上。其間，我們還創(chuàng)造了很多金融系統(tǒng)乃至遼寧省農(nóng)行系統(tǒng)的第一。如率先在金融系統(tǒng)推出24小時服務(wù)和防彈車登門服務(wù)，中心儲蓄所在全省_行系統(tǒng)縣級行中第一個跨進億元儲蓄所行列等等。
2.以信貸管理為重點，加強基礎(chǔ)建設(shè)，嚴格規(guī)范管理。
首先，嚴肅規(guī)章制度，嚴格按規(guī)范要求辦事。幾年來，我們嚴格履行貸款審批程序，每一道程序都嚴格把關(guān)。共被信貸管理部頂回到處所重新履行手續(xù)或填制的審批材料60多次，被副行長、行長頂回到信貸管理部的20多次。
三、工作現(xiàn)狀。
1.各項存款大幅度增長，資金實力不斷增強。共增加存款_億元，占_行恢復(fù)21年存款總額的__%，余額達到__億元。不僅還清了系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外的借款_億元，在上級行的存款額還曾達到了_多萬元，負債結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化。
2.信貸管理趨于規(guī)范，貸款結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。共增加貸款_億多元，累計投放貸款_億多元，累計簽發(fā)銀行承兌匯票_億多元，全部投向了信用等級高的企業(yè)和用于小額質(zhì)押貸款。同時，不良貸款大幅度下降，扣除撥離因素，共盤活不良貸款_億元，貸款質(zhì)量有了很大的提高。
3.新業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，服務(wù)領(lǐng)域不斷擴大。國際業(yè)務(wù)經(jīng)過4年的拚搏，已經(jīng)由小到大，占據(jù)了東港市的半壁江山，到年末，外幣存款余額達到_萬美元，國際結(jié)算額達到_多萬美元。代收、代付、代等中間業(yè)務(wù)也從無到有，不斷開拓發(fā)展。通過整頓，信用卡業(yè)務(wù)也已走上了穩(wěn)步、規(guī)范之路，發(fā)卡量達到_張，存款余額達到_萬元。
4.經(jīng)營形勢不斷好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟效益逐年提高。特別是近兩年，減虧幅度不斷增大，增收節(jié)支效果顯著。年，實現(xiàn)利息收入_萬元，實現(xiàn)減虧_萬元，受到了省行的嘉獎。年，在剝離出去2億多元信貸資產(chǎn)的情況下，又實現(xiàn)利息收入_萬元，比上年減虧_萬元。
銀行統(tǒng)計工作心得體會篇一
時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20__年將告別它的光輝，20__年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自我在這一年來的行動用語言表達。下頭我就做個簡單的總結(jié)。
一、統(tǒng)計工作。
4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情景及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;。
5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;。
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;。
7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;。
8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
二、工作計劃。
努力完成本職工作之余，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識，以提升自我專業(yè)學(xué)識。
進取參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處。
在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實際意義的表格作了改善，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情景很難在同一時間zui準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。
為此經(jīng)過一系列的改善與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，期望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份zui多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我能夠大膽地說，不是的正確，卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!
回顧過去，這一年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感激各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌!
最終，衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們新年歡樂!
銀行統(tǒng)計工作心得體會篇二
第一段：介紹銀行統(tǒng)計工作的重要性及現(xiàn)狀（約200字）。
銀行作為金融機構(gòu)的重要組成部分，每天都會產(chǎn)生大量的交易數(shù)據(jù)和統(tǒng)計指標，這些數(shù)據(jù)對于銀行的決策和風(fēng)險控制至關(guān)重要。因此，銀行統(tǒng)計工作是銀行運營中必不可少的一環(huán)。在當今信息爆炸的時代，銀行面臨著海量的數(shù)據(jù)和多樣的信息形式，統(tǒng)計工作面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機遇。
隨著金融市場的發(fā)展，銀行業(yè)務(wù)的多樣化和復(fù)雜化以及金融技術(shù)的不斷創(chuàng)新，銀行統(tǒng)計工作面臨著諸多挑戰(zhàn)。首先，千變?nèi)f化的銀行業(yè)務(wù)需要統(tǒng)計人員具備豐富的業(yè)務(wù)知識和操作經(jīng)驗，才能準確地進行數(shù)據(jù)采集和處理。其次，大數(shù)據(jù)時代的到來，要求統(tǒng)計人員具備數(shù)據(jù)分析和挖掘的能力，不僅要熟悉統(tǒng)計方法，還要具備數(shù)據(jù)可視化和大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的能力。同時，新技術(shù)的快速應(yīng)用和進步為銀行統(tǒng)計工作帶來了巨大的機遇，例如人工智能和機器學(xué)習(xí)等技術(shù)的應(yīng)用可以提高統(tǒng)計工作的效率和準確性。
在參與銀行統(tǒng)計工作的過程中，我逐漸認識到數(shù)據(jù)的重要性和統(tǒng)計工作的復(fù)雜性。首先，我學(xué)會了如何準確地收集和整理大量的銀行數(shù)據(jù)，包括貸款、存款、匯率等各種指標的數(shù)據(jù)，以及銀行內(nèi)部各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)。其次，我深入研究了數(shù)據(jù)分析和挖掘的方法和技術(shù)，利用統(tǒng)計軟件和數(shù)據(jù)庫進行數(shù)據(jù)分析和建模，從而發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢。同時，我也意識到了數(shù)據(jù)的可視化在統(tǒng)計工作中的重要性，通過繪制圖表和圖形，可以直觀地展示數(shù)據(jù)的變化和趨勢，進而為決策提供參考。
第四段：團隊協(xié)作在銀行統(tǒng)計工作中的重要性（約300字）。
在銀行統(tǒng)計工作中，我也領(lǐng)悟到了團隊協(xié)作的重要性。統(tǒng)計工作需要與各個部門和團隊密切合作，比如與風(fēng)控部門共同制定風(fēng)險模型，與營銷部門合作開展客戶行為分析等。團隊協(xié)作不僅可以更好地實現(xiàn)資源的共享和互補，還可以提高工作效率和準確性。在我所在的統(tǒng)計團隊中，我們通過定期的會議和交流，共同解決統(tǒng)計工作中遇到的難題，不斷完善和優(yōu)化工作流程，并提出改進建議，為銀行的經(jīng)營和發(fā)展貢獻自己的力量。
第五段：展望銀行統(tǒng)計工作的未來與個人發(fā)展規(guī)劃（約200字）。
面對信息化時代的挑戰(zhàn)和機遇，我對銀行統(tǒng)計工作的未來充滿信心。首先，隨著金融科技的迅猛發(fā)展，銀行統(tǒng)計工作將向數(shù)字化、智能化和自動化發(fā)展，數(shù)據(jù)分析和挖掘的技術(shù)將得到更廣泛的應(yīng)用。其次，隨著對風(fēng)險控制和合規(guī)監(jiān)管的要求越來越高，銀行統(tǒng)計工作將承擔(dān)更多的責(zé)任和使命，為銀行經(jīng)營和風(fēng)險控制提供更準確、全面的數(shù)據(jù)支持。作為一名銀行統(tǒng)計工作者，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能，不斷適應(yīng)和應(yīng)對新的挑戰(zhàn)，在銀行統(tǒng)計工作中做出更大的貢獻。
以上就是我在銀行統(tǒng)計工作中的心得體會，銀行統(tǒng)計工作是一項復(fù)雜而重要的工作，需要不斷學(xué)習(xí)和實踐才能不斷提高自己的能力和技術(shù)水平。同時，良好的團隊協(xié)作和溝通能力也是必不可少的，只有與各個部門和團隊緊密合作，才能更好地完成統(tǒng)計工作的任務(wù)和目標。銀行統(tǒng)計工作雖然具有一定的挑戰(zhàn)性，但也是一項有意義且充滿發(fā)展空間的工作，相信隨著技術(shù)和經(jīng)驗的不斷積累，會有更好的結(jié)果和成就。
銀行統(tǒng)計工作心得體會篇三
在后金融危機時代里，社會對統(tǒng)計的要求越來越具體、越來越細化。面對這樣的發(fā)展形勢，統(tǒng)計部門只有在全力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，不斷加強自身能力建設(shè)，不斷提高政府統(tǒng)計公信力，才能確保統(tǒng)計在社會經(jīng)濟發(fā)展中的地位，才能充分發(fā)揮統(tǒng)計工作對社會經(jīng)濟發(fā)展的作用，才能真正實現(xiàn)統(tǒng)計自身的功能和價值。2010年是山西統(tǒng)計發(fā)展的變革之年，全系統(tǒng)要踐行“三個提高”就要實現(xiàn)“十個突破”。
一、在統(tǒng)計發(fā)展戰(zhàn)略上。
承的。踐行“三個提高”，首要的就是把“三個提高”和山西統(tǒng)計發(fā)展的思路進行融合，在融合的基礎(chǔ)上進一步開拓發(fā)展，促成山西統(tǒng)計發(fā)展戰(zhàn)略與“三個提高”有效結(jié)合，形成以“三個提高”為基礎(chǔ)、符合山西統(tǒng)計實際、滿足社會經(jīng)濟發(fā)展需求、能夠充分展示山西統(tǒng)計風(fēng)采的科學(xué)發(fā)展道路。
二、在統(tǒng)計發(fā)展方式上。
統(tǒng)計的根本在于加快發(fā)展，山西統(tǒng)計發(fā)展要在轉(zhuǎn)變統(tǒng)計發(fā)展方式、轉(zhuǎn)變統(tǒng)計發(fā)展思路上作出新的努力，要將工作的著力點和突破口放在發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上，進一步在服務(wù)經(jīng)濟和社會發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的過程中加快轉(zhuǎn)變，提升統(tǒng)計效率和效力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
三、在提升統(tǒng)計文化上。
統(tǒng)計文化。只有統(tǒng)計文化之強，才能有統(tǒng)計之強;反之，統(tǒng)計文化之弱，必然不會有統(tǒng)計之強。
四、在統(tǒng)計人自身發(fā)展上。
必須要敢于突破自己，實現(xiàn)統(tǒng)計人自身發(fā)展的實質(zhì)性突破。實現(xiàn)統(tǒng)計觀念轉(zhuǎn)變、破除保守，可能要經(jīng)歷一個階段，也可能會有“陣痛”，但是轉(zhuǎn)過來之后，統(tǒng)計的發(fā)展就能更加順暢，“三個提高”才能落到實處。
五、在爭創(chuàng)一流上。
要有爭創(chuàng)一流的精神，下大力氣在爭創(chuàng)一流上實現(xiàn)突破。爭創(chuàng)一流，就是敢于在全國的各專業(yè)部門中爭第一，敢于在各領(lǐng)域的競爭中拔頭籌。爭創(chuàng)一流更關(guān)鍵的，就是要確立一流意識，培養(yǎng)一流精神，錘煉一流團隊。
六、在統(tǒng)計服務(wù)創(chuàng)新上。
大限度釋放統(tǒng)計的作用與效能。踐行“三個提高”，就是要站在更高的視野，把統(tǒng)計放在更大的空間，結(jié)合社會經(jīng)濟發(fā)展需求更新發(fā)展路徑，這也是統(tǒng)計發(fā)展的希望所在。
七、在豐富統(tǒng)計產(chǎn)品成果上。
要實現(xiàn)“三個提高”，擴大統(tǒng)計的影響力和公信力，就要在豐富統(tǒng)計產(chǎn)品、統(tǒng)計成果上實現(xiàn)新突破。同時，伴隨社會對統(tǒng)計需求的不斷變化，統(tǒng)計成果、統(tǒng)計產(chǎn)品還要跳出保守的包圍圈，在鞏固基礎(chǔ)上下工夫，在反映統(tǒng)計水平、統(tǒng)計作為上做文章。
八、在提升統(tǒng)計綜合效能上。
統(tǒng)計的發(fā)展在基礎(chǔ)和環(huán)節(jié)方面還存在一定的局限，統(tǒng)計部門內(nèi)部的系統(tǒng)合力、協(xié)調(diào)合作上還有極大的潛力可以挖掘。踐行“三個提高”，就要利用一切有利于統(tǒng)計發(fā)展的資源，促使統(tǒng)計由平面發(fā)展提升為立體發(fā)展，促使統(tǒng)計綜合效能由相對發(fā)揮不足向充分實現(xiàn)轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)統(tǒng)計綜合效能上的新突破。
九、在統(tǒng)計思想境界上。
當前，統(tǒng)計面臨兩大變化，即“后金融危機時代”經(jīng)濟發(fā)展的變化和新《統(tǒng)計法》實施的變化。實現(xiàn)統(tǒng)計思想境界上的突破，就是要在深刻認識“三個提高”內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，進一步提高統(tǒng)計能力，就要開闊視野、全方位地加以考慮，站在發(fā)展的角度不斷加強研究，奮力踐行。
十、率先實現(xiàn)典型性突破。
即借鑒“先富帶動后富”的思維，帶動全系統(tǒng)的整體發(fā)展。通過鼓勵有條件、在發(fā)展中占據(jù)有利地位的職能部門在踐行“三個提高”中率先帶頭、破解統(tǒng)計難題、實現(xiàn)創(chuàng)新突破，促進整個系統(tǒng)的有效發(fā)展，這是推動統(tǒng)計科學(xué)發(fā)展的必然選擇。
銀行統(tǒng)計工作心得體會篇四
銀行作為金融機構(gòu)，承擔(dān)著儲蓄、貸款和支付等重要職能，統(tǒng)計工作是銀行業(yè)務(wù)運營的重要環(huán)節(jié)之一。通過對銀行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、分析和匯總，可以為銀行決策者提供準確的參考依據(jù)，促進銀行的風(fēng)險控制、產(chǎn)品創(chuàng)新和市場定位等方面的提升。因此，銀行統(tǒng)計工作的規(guī)范性和準確性對于銀行的發(fā)展具有重要的意義。
銀行統(tǒng)計工作的要點包括數(shù)據(jù)的準確性和及時性。數(shù)據(jù)的準確性是統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)，只有真實準確的數(shù)據(jù)才能為銀行決策提供可信的依據(jù)。而數(shù)據(jù)的及時性則是保證統(tǒng)計工作能夠真正發(fā)揮作用的前提，只有及時的數(shù)據(jù)才能為銀行決策提供及時的參考。然而，銀行統(tǒng)計工作也面臨著一些難點。首先，銀行業(yè)務(wù)規(guī)模龐大，數(shù)據(jù)分散且復(fù)雜，如何快速整理和匯總數(shù)據(jù)是一個挑戰(zhàn)。其次，銀行業(yè)務(wù)多樣，每個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的統(tǒng)計指標也不同，需要統(tǒng)計人員熟悉各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的統(tǒng)計要求和指標。最后，銀行統(tǒng)計工作還需要保障數(shù)據(jù)的安全性和保密性，避免數(shù)據(jù)泄露和濫用。
在銀行統(tǒng)計工作中，經(jīng)驗和技巧是非常重要的。首先，需要掌握各類統(tǒng)計指標的計算方法和統(tǒng)計方法，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和可比性。其次，要熟悉銀行業(yè)務(wù)的流程和操作，了解業(yè)務(wù)的特點和數(shù)據(jù)的來源，以便能夠更好地理解和分析數(shù)據(jù)。再次，要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，與各個部門和崗位建立良好的合作關(guān)系，確保數(shù)據(jù)的獲取和整合的順暢進行。最后，要時刻關(guān)注市場和行業(yè)的動態(tài)，了解行業(yè)趨勢和競爭對手的情況，為銀行決策提供更準確的參考。
隨著金融科技的不斷發(fā)展，銀行統(tǒng)計工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。一方面，金融科技的應(yīng)用可以提高數(shù)據(jù)的精確度和及時性，減少統(tǒng)計工作的人力和時間成本。另一方面，金融科技也給銀行統(tǒng)計工作提出了新的要求，統(tǒng)計人員需要學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)和工具，提高自身的能力和素質(zhì)。此外，銀行統(tǒng)計工作還需要加強數(shù)據(jù)治理，建立健全的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系，確保數(shù)據(jù)的準確性和安全性。
第五段：總結(jié)與展望。
銀行統(tǒng)計工作是銀行運營的重要環(huán)節(jié)，對于銀行的發(fā)展和決策具有重要的意義。要做好銀行統(tǒng)計工作，需要掌握各類統(tǒng)計指標的計算方法和統(tǒng)計方法，熟悉銀行業(yè)務(wù)的流程和操作，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，并關(guān)注市場和行業(yè)的動態(tài)。隨著金融科技的發(fā)展，銀行統(tǒng)計工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇，需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的技術(shù)和工具。只有不斷提高銀行統(tǒng)計工作的規(guī)范性和準確性，才能為銀行的發(fā)展提供有力的支持。
銀行統(tǒng)計工作心得體會篇五
近年來，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和金融市場的日益繁榮，銀行作為金融機構(gòu)的重要組成部分，其統(tǒng)計工作的重要性逐漸顯現(xiàn)。作為一名從業(yè)多年的銀行統(tǒng)計工作人員，我深刻體會到了統(tǒng)計工作的重要性和必要性。下面，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，談?wù)勎覍︺y行統(tǒng)計工作的一些體會和心得。
首先，銀行統(tǒng)計工作要注重數(shù)據(jù)的采集和整理。銀行業(yè)務(wù)繁多，涉及的數(shù)據(jù)也非常龐雜，因此，統(tǒng)計工作人員首先要明確各類數(shù)據(jù)的來源和采集方式。準確地、及時地采集數(shù)據(jù)，對于統(tǒng)計工作尤為關(guān)鍵。同時，統(tǒng)計工作人員應(yīng)注重數(shù)據(jù)的整理和歸類，確保數(shù)據(jù)的完整性和一致性。只有在數(shù)據(jù)采集和整理工作做得到位的基礎(chǔ)上，統(tǒng)計工作才能取得良好的效果。
其次，銀行統(tǒng)計工作要注意數(shù)據(jù)的分析和解讀。采集到的大量數(shù)據(jù)只有經(jīng)過深入的分析和解讀，才能發(fā)現(xiàn)問題、抓住規(guī)律、提出對策。我們統(tǒng)計工作人員要加強對數(shù)據(jù)的分析和挖掘，運用統(tǒng)計學(xué)的方法和技巧，對數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)的研究和分析，以發(fā)現(xiàn)其中的價值。只有對數(shù)據(jù)的深入分析，才能為決策提供科學(xué)的依據(jù)和指導(dǎo)。
再次，銀行統(tǒng)計工作要注重數(shù)據(jù)質(zhì)量的保障。數(shù)據(jù)質(zhì)量直接影響到統(tǒng)計工作的準確性和可信度。所以，我們統(tǒng)計工作人員要特別注重數(shù)據(jù)的質(zhì)量管控。要加強對數(shù)據(jù)的校驗和審核，確保數(shù)據(jù)的準確性和可信度。對于數(shù)據(jù)不完整、錯誤等問題，要積極與相關(guān)人員溝通交流，及時予以處理和修正。只有保障數(shù)據(jù)質(zhì)量，才能提高統(tǒng)計工作的科學(xué)性和工作效率。
此外，銀行統(tǒng)計工作要緊跟時代的發(fā)展趨勢。隨著信息化技術(shù)的飛速發(fā)展，銀行統(tǒng)計工作面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。在信息化時代，我們統(tǒng)計工作人員不能只滿足于傳統(tǒng)的統(tǒng)計方法和手段，而應(yīng)積極運用信息化技術(shù)，提高工作的效率和質(zhì)量。通過電子數(shù)據(jù)的錄入、存儲和分析，可以大大簡化統(tǒng)計工作程序，提高數(shù)據(jù)處理的速度和準確性。因此，我們統(tǒng)計工作人員應(yīng)不斷提高自己的信息化技能，緊跟時代的步伐。
最后，銀行統(tǒng)計工作要注重團隊合作和不斷學(xué)習(xí)。統(tǒng)計工作人員通常需要與其他業(yè)務(wù)部門緊密合作，共同完成工作任務(wù)。這就要求我們要有良好的團隊合作精神，配合其他部門進行信息交流和業(yè)務(wù)協(xié)作，共同推進工作的順利進行。同時，統(tǒng)計工作是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，通過不斷學(xué)習(xí)和進修，提升自己的專業(yè)知識和技能水平，才能更好地適應(yīng)工作的發(fā)展需要。
總之，銀行統(tǒng)計工作是一項重要而復(fù)雜的工作，需要統(tǒng)計工作人員具備扎實的專業(yè)知識和技能。通過加強數(shù)據(jù)采集和整理、深入數(shù)據(jù)分析和解讀、保障數(shù)據(jù)質(zhì)量、緊跟時代發(fā)展趨勢以及注重團隊合作和不斷學(xué)習(xí)，我們可以更好地完成銀行統(tǒng)計工作，為銀行的發(fā)展和決策提供有力支持。銀行統(tǒng)計工作是一個不斷探索和進步的過程，通過不斷總結(jié)經(jīng)驗，我們可以不斷提高工作效率和質(zhì)量，推動銀行業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
銀行統(tǒng)計工作心得體會篇六
古話說得好，沒有規(guī)矩不能成方圓。紀律就是規(guī)矩，用之于規(guī)范秩序、規(guī)范程序的制度。規(guī)范大范圍、大行業(yè)、大環(huán)境的紀律，國家通過法律、法規(guī)的形式來制定。規(guī)范小單位、小范圍的紀律用制度的形式體現(xiàn)。作為統(tǒng)計人員，不僅要遵守單位的各項規(guī)章制度，而且要遵守國家的各項方針政策。下級服從上級、地方服從中央是一條鐵的紀律。除非上級決策有重大失誤和隱患，否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。作為一名統(tǒng)計人員，就是要毫不猶豫地服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，不能拈輕怕重，瞻前顧后，再苦再累，也要勇挑重擔(dān)。怎樣才能成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計人員，我認為應(yīng)該做到以下幾點：
一、要有的學(xué)習(xí)精神。
社會是不斷發(fā)展的，科學(xué)是不斷進步的，知識是不斷更新的，因此，作為一名統(tǒng)計人員，一定要發(fā)揚學(xué)習(xí)精神，遵循“活到老、學(xué)到老”的古訓(xùn)，持之以恒，孜孜不倦。加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)及相關(guān)知識學(xué)習(xí)，要學(xué)懂、學(xué)精、學(xué)活，增強理論功底，提高政治素養(yǎng)，擴大知識儲備。要用科學(xué)理論知識武裝頭腦，為創(chuàng)新思路、舉措、增強信心、決心提供不竭源泉。
二、提高自身素質(zhì)。
統(tǒng)計工作過程分為：統(tǒng)計設(shè)計、統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預(yù)測五個階段。無論是制定方法制度還是組織調(diào)查實踐；無論是統(tǒng)計分析還是進行統(tǒng)計預(yù)測，都要求統(tǒng)計人員具備一定的統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識、高等數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計方面的知識、要具備一定的會計和經(jīng)營管理方面的知識、同時還具備組織能力、分析能力和寫作能力，要求統(tǒng)計人員要能夠運用計算機進行統(tǒng)計報表、文字處理和統(tǒng)計資料的綜合開發(fā)。這就要求統(tǒng)計人員具備以下能力：
（一）是要有業(yè)務(wù)能力。統(tǒng)計是一門科學(xué)，體系完整，內(nèi)容博大精深，并隨著經(jīng)濟社會的進步，日益擴展。我們從事統(tǒng)計工作，不僅要掌握基本的統(tǒng)計理論，而且要熟悉掌握一定的統(tǒng)計技巧，這樣才能成為統(tǒng)計行業(yè)的行家理手。
（二）是要有較強的適應(yīng)能力。適者生存是生物進化的一大規(guī)律，人類也如此。作為一名統(tǒng)計人員，就是要不斷適應(yīng)環(huán)境的變化，適應(yīng)新的形勢的要求，不斷更新知識，武裝頭腦，游刃有余地運用新的統(tǒng)計手段。
（三）是要具備寫作能力。統(tǒng)計部門的工作就是處理統(tǒng)計信息。如何把這些信息研究、開發(fā)、表達出來，就需要有扎實的寫作能力。
（四）是要有分析能力。統(tǒng)計工作是“針線活”，有一定的準確性。統(tǒng)計的原始資料是大量的數(shù)據(jù)，如何把這些數(shù)據(jù)加以整理，歸納出內(nèi)在的規(guī)律，反映出潛在的問題，解釋出問題的實質(zhì)，靠的就是分析能力。
三、加強基礎(chǔ)工作。
建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬，做到數(shù)出有源，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，原始記錄是通過一定的表格、卡片、單據(jù)等形式，對勞動工資情況所作的第一手數(shù)字或文字記載，是未經(jīng)過任何加工整理的初級資料，它直觀真實的反映情況。若將原始記錄、統(tǒng)計臺賬資料比作源，統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)則是流，只有源流，方可流長，只有源清，流才不濁。因此，要提高鐵路勞動統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量就必須從源頭入手，建立健全原始記錄、勞動統(tǒng)計臺賬。原始記錄、統(tǒng)計臺賬的內(nèi)容要全面、詳細，能夠容納勞動統(tǒng)計報表全部的指標內(nèi)容，這樣才能做到領(lǐng)導(dǎo)需要什么時候的數(shù)據(jù)就能隨時提供，不至于因時間倉促而編造統(tǒng)計數(shù)據(jù)。同時上級業(yè)務(wù)部門要對企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作加強檢查監(jiān)督，并制定相應(yīng)的獎懲辦法，保證原始記錄、統(tǒng)計臺賬能夠及時地如實填報和登記。
四、有責(zé)任心。
也許在許多人的眼里，統(tǒng)計工作就是簡單的數(shù)字加加減減，缺乏創(chuàng)造和激情，是一項瑣碎而平凡的工作。但是通過人力資源部的統(tǒng)計核算工作，要深刻地認識到上報的各類統(tǒng)計報表要做到數(shù)據(jù)準確、資料齊全，否則將直接影響到公司的利益。為此，在工作中要始終抱著嚴謹務(wù)實的態(tài)度，細心、細心、再細心！認真、認真、再認真！將統(tǒng)計工作盡量做到一絲不茍，一數(shù)不差。由此深深意識到責(zé)任在工作中的重要性，對工作負責(zé)，讓我養(yǎng)成了良好的與人協(xié)作、配合的意識和能力；對工作負責(zé)，使得別人增加了對我的信任感；也增加了我的自信心。用《責(zé)任勝于能力》這本書的經(jīng)典之言來說，“這社會并不缺少有能力的人，而是缺少負責(zé)任的人”！
統(tǒng)計人員想問題、辦事情都要摒棄個人利益、短期利益，用發(fā)展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務(wù)。當個人利益和局部利益與集體利益和全局利益發(fā)生矛盾時，要以集體利益和全局利益為重。
五、求真務(wù)實精神。
務(wù)實就是實事求是。發(fā)揚務(wù)實精神，就是想問題、做工作，不好高騖遠，沉下心思，一切從實際出發(fā)，一步一個腳印，扎實地解決現(xiàn)實中的各種問題。統(tǒng)計人員要時每刻都要履行自己的責(zé)任，責(zé)任無人沒有，責(zé)任無處不在。責(zé)任到底是什么，人們?yōu)槭裁磳λ炊h之呢？對于統(tǒng)計人員來說，責(zé)任是一種信仰，就是把自己份內(nèi)的事做到極致，就是敢于負責(zé)和勇于承擔(dān)。作為一名統(tǒng)計人員，尤其要樹立一種敢于負責(zé)的理念、錘煉一種敢于負責(zé)的作風(fēng)，對自己的所作所為負責(zé)，對自己的一言一行負責(zé)，而對工作負責(zé)就是對自己負責(zé)。同時要不斷地創(chuàng)新工作思路和工作方法，策應(yīng)新的形勢，新的要求，變“等待式”統(tǒng)計為“主動出擊式”統(tǒng)計，擯棄簡單匯總上報為綜合分析預(yù)測，充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查職能，綜合運用抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點調(diào)查、綜合分析等統(tǒng)計調(diào)查方法，力爭把統(tǒng)計數(shù)據(jù)搞準、搞全、搞實。
行情況，從而也越來越需要掌握國民經(jīng)濟運行情況的詳細信息。因此，統(tǒng)計作為提供國民經(jīng)濟運行情況信息的重要工具，受到了國內(nèi)與國外、政府與公眾、學(xué)者與官員越來越廣泛的關(guān)注。因此統(tǒng)計工作又面臨著新的挑戰(zhàn)，作為一名統(tǒng)計人，要敢于迎接挑戰(zhàn)，不僅要完成本職工作，而且要做好本職工作，成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計人。怎樣才能成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計人，筆者認為應(yīng)該做到以下幾點：
一、發(fā)揚五種精神一是學(xué)習(xí)精神。社會是不斷發(fā)展的，科學(xué)是不斷進步的，知識是不斷更新的，因此，作為一名統(tǒng)計人，一定要發(fā)揚學(xué)習(xí)精神，遵循“活到老、學(xué)到老”的古訓(xùn)，變?yōu)檫m應(yīng)社會需要我讀書為主動的我要讀書建設(shè)社會，持之以恒，孜孜不倦。
單位其他各項工作的順利完成。
三是求真務(wù)實精神。務(wù)實就是實事求是。發(fā)揚務(wù)實精神，就是想問題、做工作，不好高騖遠，沉下心思，一切從實際出發(fā)，一步一個腳印，扎實地解決現(xiàn)實中的各種問題。
四是奉獻精神。奉獻精神，是一名國家工作人員應(yīng)有的品質(zhì)。奉獻精神，對于統(tǒng)計人來講，更有著特別的意義。統(tǒng)計工作服務(wù)的是宏觀決策，著眼于事務(wù)的總體，無權(quán)有責(zé)，清苦、貧寒，沒有奉獻精神就無法干好統(tǒng)計工作。
五是創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個國家、一個民族經(jīng)久不衰的源泉，是統(tǒng)計部門前進的長遠動力。作為統(tǒng)計人，要不斷地創(chuàng)新工作思路和工作方法，策應(yīng)新的形勢，新的要求，變“等待式”統(tǒng)計為“主動出擊式”統(tǒng)計，擯棄簡單匯總上報為綜合分析預(yù)測，充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查職能，綜合運用抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點調(diào)查、綜合分析等統(tǒng)計調(diào)查方法，力爭把統(tǒng)計數(shù)據(jù)搞準、搞全、搞實。
二、強化五種意識。
一是服務(wù)意識。統(tǒng)計部門是一個服務(wù)機構(gòu)，服務(wù)于公眾利益、服務(wù)于長遠發(fā)展。統(tǒng)計工作人員理所當然要強化服務(wù)意識，為政府，為公眾服好務(wù)，當好人民的公仆。
二是大局意識。我們想問題、辦事情都要摒棄個人利益、短期利益，用發(fā)展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務(wù)。當個人利益和局部利益與集體利益和全局利益發(fā)生矛盾時，要以集體利益和全局利益為重。
三是進取意識。社會是一個大熔爐，夾雜著各種各樣的思想、人生態(tài)度和處事標準。因此在實際工作中，會遇到這樣或那樣的困難，作為統(tǒng)計人，要在各種困難面前，銳意進取，勇往直前。
四是紀律意識。古話說得好，沒有規(guī)矩不能成方圓。紀律就是規(guī)矩，用之于規(guī)范秩序、規(guī)范程序的制度。規(guī)范大范圍、大行業(yè)、大環(huán)境的紀律，國家通過法律、法規(guī)的形式來制定。規(guī)范小單位、小范圍的紀律用制度的形式體現(xiàn)。作為統(tǒng)計人，不僅要遵守單位的各項規(guī)章制度，而且要遵守國家的各項方針政策。
五是服從意識。下級服從上級、地方服從中央是一條鐵的紀律。除非上級決策有重大失誤和隱患，否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。作為一名統(tǒng)計人，就是要毫不猶豫地服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，不能拈輕怕重，瞻前顧后，再苦再累，也要勇挑重擔(dān)。
三、提高五方面的能力。
一是業(yè)務(wù)能力。統(tǒng)計是一門科學(xué)，體系完整，內(nèi)容博大精深，并隨著經(jīng)濟社會的進步，日益擴展。我們從事統(tǒng)計工作，不僅要掌握基本的統(tǒng)計理論，而且要熟悉掌握一定的統(tǒng)計技巧，這樣才能成為統(tǒng)計行業(yè)的行家理手。
三是寫作能力。統(tǒng)計部門的工作就是處理統(tǒng)計信息。如何把這些信息研究、開發(fā)、表達出來，就需要有扎實的寫作能力。
四是分析能力。統(tǒng)計工作是“針線活”，有一定的準確性。統(tǒng)計的原始資料是大量的數(shù)據(jù)，如何把這些數(shù)據(jù)加以整理，歸納出內(nèi)在的規(guī)律，反映出潛在的問題，解釋出問題的實質(zhì)，靠的就是分析能力。
五是調(diào)研能力。調(diào)研就是調(diào)查研究，就是深入基層，深入第一線，了解掌握具體的情況。實踐才能出真知，因此，作為統(tǒng)計人，就是要多深入基層，調(diào)查研究，掌握事物發(fā)展的第一手資料，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，并提出解決問題的辦法措施，供領(lǐng)導(dǎo)決策參謀。(**縣統(tǒng)計局)。
2011年是我難以忘懷的一年，這一年我榮幸地參加了社區(qū)調(diào)查隊，光榮地成為一名陶然亭社區(qū)調(diào)查隊中的一員，統(tǒng)計調(diào)查工作對于我來說是一個全新而富有挑戰(zhàn)性的工作。從一名退休人員到一名調(diào)查員，在角色轉(zhuǎn)變的過程中，我了解了統(tǒng)計上的相關(guān)知識，提高了工作能力，也結(jié)識了工作上的伙伴。
最初的時候，我不知如何入戶，對調(diào)查表中的指標理解不透徹，是統(tǒng)計所的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很大的支持和幫助，多次的講座和崗前培訓(xùn)，使我感性地接觸了許多社會調(diào)查的相關(guān)名詞，拓寬了我的知識面，感受到了社會調(diào)查的含義，使我在工作中增長了許多知識和經(jīng)驗，較好地掌握了調(diào)查技巧，并順利圓滿地完成了“水務(wù)普查”“環(huán)境秩序滿意度”“安全感”“人口抽樣”“計生”等多項調(diào)查工作。社會調(diào)查看似平常卻并不簡單。我在“怎樣得到居民的信任，并耐心答卷”這一問題上就碰到了困難。有的人不理解社會調(diào)查工作的意義，加上社會上各種虛假調(diào)查問卷的增多，推銷員的頻頻上訪，老百姓為此上過不少當，受過不少騙，使得住戶更加警惕小心，因此對入戶調(diào)查有很強戒備心，這無疑加大了調(diào)查的難度，工作不配合，牢騷滿腹，甚至將調(diào)查人員拒之門外，遇到這種情況我就想盡各種辦法，最終達到調(diào)查成功的目的。
有一次，我接受了“環(huán)境秩序滿意度”和“安全感”的調(diào)查問卷任務(wù)?？崾顣r節(jié)，傍晚時分，我佩戴好統(tǒng)計調(diào)查證來到了一個小區(qū)門前，門鈴響過，門開了，我微笑著用簡練的語言向?qū)Ψ秸f明了來意，誰知這位居民卻冷冰冰地說：“這種社會上的調(diào)查問卷我見得多了，沒什么用。大熱的天，別耽誤時間了，我還有事兒。”眼神里透露出一種懷疑的目光，當時的我真有一種說不出的滋味兒。天氣雖然很悶熱，我的心里似乎涼了半截兒，但我沒有放棄，是統(tǒng)計調(diào)查的使命告訴我：“反映民聲是我應(yīng)盡的職能，了解民心是我應(yīng)盡的本分?！蔽夜钠鹩職?，再次面帶微笑地說：“那您看什么時候有空兒，我們約一下？不行的話，我就再來一趟，把百姓的問題反映上去是我們的職責(zé)。”這家住戶看在我很誠懇的態(tài)度上，遲疑了片刻，望了一眼佩戴在我胸前的統(tǒng)計調(diào)查證，了解了我的來意，禮貌地把我讓進了屋里。問卷填寫得十分順利。當我把禮品送到他手里時，主人又一次望了望佩戴在我胸前的統(tǒng)計調(diào)查證，滿懷歉意地說：“謝謝，剛才誤會您了。最近上門兒推銷的特多，不敢輕易請人進家，看到您胸前佩戴的統(tǒng)計調(diào)查證，問卷上那些契合咱老百姓實際生活的答題，相信您肯定是政府派來的工作人員，您辛苦了?！蹦且豢蹋环N被信任，被人理解，在工作上被人認可的成就感油然而生。通過這件事，使我認識到，困難無處不在，看你如何對待，只要堅持不懈，相信自己，誠懇待人就能得到居民的理解和信任。
回首一年多的統(tǒng)計調(diào)查工作，我深深地體會到統(tǒng)計調(diào)查已經(jīng)成為政府了解民生狀況的重要窗口。調(diào)查員是黨委的眼睛，通過我們，各級黨委看到了基層實情；調(diào)查員是政府與民眾的橋梁，通過我們，各級政府與基層得到了有效的溝通。每一份看似微小的工作中都蘊含著它實實在在的作用。朝花夕拾，每一次工作都是一種財富的積累，都是一次能力和認識上的有效提升。我愿做一架堅實的橋梁，將居民的問題反映上去，將政府的新政策傳遞下去。在社會調(diào)查這個領(lǐng)域里做出更大的貢獻。
銀行統(tǒng)計工作心得體會篇七
在后金融危機時期里，社會對統(tǒng)計的請求越來越詳細、越來越細化。面對這樣的發(fā)展局勢，統(tǒng)計部門只有在全力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)品質(zhì)的基本上，不斷增強自身才能建設(shè)，一直提高政府統(tǒng)計公信力，才干確保統(tǒng)計在社會經(jīng)濟發(fā)展中的位置，能力充足施展統(tǒng)計工作對社會經(jīng)濟發(fā)展的作用，才能真正實現(xiàn)統(tǒng)計本身的功效跟價值。20xx年是山西統(tǒng)計發(fā)展的變更之年，全體系要踐行“三個提高”就要實現(xiàn)“十個突破”。
一、在統(tǒng)計發(fā)展戰(zhàn)略上。
本質(zhì)上，山西統(tǒng)計“構(gòu)建大統(tǒng)計、服務(wù)大發(fā)展、建設(shè)新山西”的發(fā)展策略與馬建堂局長提出的“三個提高”是一脈相承的。踐行“三個提高”，重要的就是把“三個提高”和山西統(tǒng)計發(fā)展的思路進行融合，在融會的基礎(chǔ)長進一步開辟發(fā)展，促成山西統(tǒng)計發(fā)展戰(zhàn)略與“三個提高”有效結(jié)合，構(gòu)成以“三個提高”為基礎(chǔ)、合乎山西統(tǒng)計實際、滿意社會經(jīng)濟發(fā)展需求、可能充分展現(xiàn)山西統(tǒng)計風(fēng)度的迷信發(fā)展途徑。
二、在統(tǒng)計發(fā)展方法上。
統(tǒng)計的基本在于加快發(fā)展，山西統(tǒng)計發(fā)展要在轉(zhuǎn)變統(tǒng)計發(fā)展方式、轉(zhuǎn)變統(tǒng)計發(fā)展思路上作出新的盡力，要將工作的著力點和突破口放在發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上，進一步在服務(wù)經(jīng)濟和社會發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的進程中加快轉(zhuǎn)變，提升統(tǒng)計效力和效率，實現(xiàn)可連續(xù)發(fā)展。
三、在提升統(tǒng)計文化上。
思路決定前途，文化決議策劃。統(tǒng)計文化與時代發(fā)展的差距直接制約了山西統(tǒng)計的全面發(fā)展。統(tǒng)計不能關(guān)起門來算數(shù)據(jù)，坐在屋里做剖析，必須投身到社會發(fā)展的洪流中去，提升理念、提升統(tǒng)計文化。只有統(tǒng)計文明之強，才能有統(tǒng)計之強;反之，統(tǒng)計文化之弱，必然不會有統(tǒng)計之強。
四、在統(tǒng)計人自身發(fā)展上。
必需要敢于突破本人，實現(xiàn)統(tǒng)計人自身發(fā)展的實質(zhì)性突破。實現(xiàn)統(tǒng)計觀點轉(zhuǎn)變、廢除守舊，可能要閱歷一個階段，也可能會有“陣痛”，然而轉(zhuǎn)過來之后，統(tǒng)計的發(fā)展就能更加順暢，“三個提高”才能落到實處。
五、在爭創(chuàng)一流上。
要有爭創(chuàng)一流的精力，下鼎力氣在爭創(chuàng)一流上實現(xiàn)打破。爭創(chuàng)一流，就是敢于在全國的各專業(yè)部分中爭第一，敢于在各范疇的競爭中拔頭籌。爭創(chuàng)一流更癥結(jié)的，就是要確破一流意識，培育一流精神，鍛煉一流團隊。
六、在統(tǒng)計服務(wù)翻新上。
統(tǒng)計工作要服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)于政府決議，服務(wù)于社會民眾。做好服務(wù)的要害點就在于立異上的沖破。進行統(tǒng)計創(chuàng)新，就必需植根于工作實際，最大限度開釋統(tǒng)計的作用與效力。踐行“三個進步”，就是要站在更高的視線，把統(tǒng)計放在更大的空間，聯(lián)合社會經(jīng)濟發(fā)展需要更新發(fā)展門路，這也是統(tǒng)計發(fā)展的盼望所在。
七、在豐盛統(tǒng)計產(chǎn)品結(jié)果上。
要實現(xiàn)“三個提高”，擴展統(tǒng)計的影響力和公信力，就要在豐碩統(tǒng)計產(chǎn)品、統(tǒng)計成果上實現(xiàn)新突破。同時，隨同社會對統(tǒng)計需求的不斷變化，統(tǒng)計成果、統(tǒng)計產(chǎn)品還要跳出保守的包抄圈，在堅固基礎(chǔ)高低功夫，在反應(yīng)統(tǒng)計程度、統(tǒng)計作為上做文章。
八、在提升統(tǒng)計綜合效能上。
統(tǒng)計的發(fā)展在基礎(chǔ)和環(huán)節(jié)方面還存在必定的局限，統(tǒng)計部門內(nèi)部的系統(tǒng)協(xié)力、和諧配合上還有極大的潛力能夠發(fā)掘。踐行“三個提高”，就要應(yīng)用所有有利于統(tǒng)計發(fā)展的資源，促使統(tǒng)計由平面發(fā)展晉升為立體發(fā)展，促使統(tǒng)計綜合效能由絕對發(fā)揮不足向充分實現(xiàn)改變，實現(xiàn)統(tǒng)計綜合效能上的新突破。
九、在統(tǒng)計思惟境界上。
當前，統(tǒng)計面臨兩大變更，即“后金融危機時代”經(jīng)濟發(fā)展的變化和新《統(tǒng)計法》實行的變化。實現(xiàn)統(tǒng)計思維境界上的突破，就是要在深入意識“三個提高”內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，進一步提高統(tǒng)計能力，就要寬闊視野、全方位地加以斟酌，站在發(fā)展的角度不斷加強研討，奮力踐行。
十、率先實現(xiàn)典范性突破。
即鑒戒“先富帶動后富”的思維，帶動全系統(tǒng)的整體發(fā)展。通過激勵有前提、在發(fā)展中占占有利地位的職能部門在踐行“三個提高”中率先帶頭、破解統(tǒng)計困難、實現(xiàn)創(chuàng)新突破，增進全部系統(tǒng)的有效發(fā)展，這是推進統(tǒng)計科學(xué)發(fā)展的必定抉擇。
銀行統(tǒng)計工作心得體會篇八
上半年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，縣統(tǒng)計局著力加強了統(tǒng)計執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化職業(yè)道德規(guī)范，完善統(tǒng)計執(zhí)法制度，對執(zhí)法人員強化約束，防止和杜絕統(tǒng)計行政執(zhí)法人員在工作中出現(xiàn)違規(guī)的現(xiàn)象，教育和倡導(dǎo)執(zhí)法人員真正做到熱心執(zhí)法工作。年統(tǒng)計行政執(zhí)法工作，能夠按照法律法規(guī)及制度的要求處理各項統(tǒng)計行政執(zhí)法事項，積極貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，確保統(tǒng)計工作的順利完成。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)嚴密組織，確保統(tǒng)計執(zhí)法工作落實。
根據(jù)省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，為確保全年統(tǒng)計工作順利開展，縣統(tǒng)計局加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴密組織，積極開展統(tǒng)計執(zhí)法工作，局領(lǐng)導(dǎo)都十分重視，一把手掛帥，帶頭學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)執(zhí)法人員、專業(yè)人員到統(tǒng)計基層起報單位進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，具辦人員負責(zé)實施并精心操作。縣統(tǒng)計局形成全員執(zhí)法，人人能執(zhí)法，個個能檢查，作到縣鄉(xiāng)聯(lián)動，確保了統(tǒng)計執(zhí)法工作貫徹、部署落到實處。
二、加大統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，利用媒體提升宣傳力度。
加強對新《統(tǒng)計法》、《省統(tǒng)計管理條例》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》宣傳，全力推動統(tǒng)計行政執(zhí)法制度的實施，建立誠信的執(zhí)法信息質(zhì)量，規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為，自覺提高了認識，統(tǒng)一思想，提高了對統(tǒng)計行政執(zhí)法行工作的認識程度，制度更加完善，措施更加得力。
2、在縣政府網(wǎng)宣傳統(tǒng)計法律法規(guī);。
3、在商業(yè)電視屏幕上宣傳《統(tǒng)計法》;。
4、在縣黨代會、人代政協(xié)會上印發(fā)資料統(tǒng)計法律法規(guī)向每位代表進行宣傳;。
5、將統(tǒng)計法律法規(guī)印在統(tǒng)計月度資料和統(tǒng)計年鑒上進行宣傳;。
6、利用統(tǒng)計法宣傳月加大對新《統(tǒng)計法》的宣傳;。
7、聯(lián)合部門增強《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的宣傳力度;。
7、組織領(lǐng)導(dǎo)干部、統(tǒng)計人員參加《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》知識測試;。
8、認真做好《統(tǒng)計違法違紀案件移送制度》宣傳。年統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳工作，乘新《統(tǒng)計法》及《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的發(fā)布實施掀起多次宣傳高潮，達到了向領(lǐng)導(dǎo)宣傳、向社會各界社會團體宣傳，向公眾宣傳的目的。
三、堅持實事求是原則、認真搞好統(tǒng)計執(zhí)法工作。
今年以來，縣統(tǒng)計局組織人員學(xué)習(xí)了法律法規(guī)制度等規(guī)范性的文件。根據(jù)法律法規(guī)制度規(guī)定和省、市統(tǒng)計局的具體要求，不斷學(xué)習(xí)，吸取新的知識，不斷更新觀念，在新的形勢下，堅持規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法制度，發(fā)揮統(tǒng)計法律法規(guī)的監(jiān)督作用。格守獨立、客觀、公正原則，不屈從的迎合任何壓力與不合理要求，不以職務(wù)之便謀取一己私利，規(guī)范行政執(zhí)法科目、完善各項手續(xù)，依法向政府法制機構(gòu)報送備案執(zhí)法情況，向上級業(yè)務(wù)部門報送備案審查。
四、保證處罰程序合法，確保執(zhí)法隊伍穩(wěn)定。
在統(tǒng)計工作中，實施統(tǒng)計行政處罰程序要合法，主要是行政處罰告知制度、立案制度、聽證制度、建立行政處罰案卷制度以及規(guī)范行政處罰工作開展，按照《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》及統(tǒng)計制度規(guī)定的科目進行查處。統(tǒng)計行政執(zhí)法隊伍穩(wěn)定，行政執(zhí)法人員資格通過培訓(xùn)上崗，統(tǒng)計執(zhí)法持證執(zhí)法檢查，各項統(tǒng)計執(zhí)法行為規(guī)范，查處手續(xù)完善。
五、提高統(tǒng)計執(zhí)法水平，加強統(tǒng)計執(zhí)法分析信息數(shù)質(zhì)量。
縣統(tǒng)計局要求統(tǒng)計執(zhí)法要作到文明執(zhí)法與和諧執(zhí)法相結(jié)合，執(zhí)法宣傳與提高認識相結(jié)合，重點查處與懲處獎勵相結(jié)合，很好的保證了統(tǒng)計執(zhí)法工作的順利開展。加強統(tǒng)計執(zhí)法分析，提高統(tǒng)計執(zhí)法工作水平，年共檢查47家企事單位，通報批評8家企事單位，其中：罰款1家，撰寫統(tǒng)計法規(guī)信息19篇，其中省局網(wǎng)采用16篇，市局網(wǎng)采用2篇，開展統(tǒng)計執(zhí)法，樹立統(tǒng)計權(quán)威，積極營造依法統(tǒng)計、科學(xué)統(tǒng)計的氛圍，讓每個人都對法律和統(tǒng)計數(shù)據(jù)保持敬畏，保證統(tǒng)計工作的開展。
年以來，縣統(tǒng)計局嚴格按照省、市、縣執(zhí)法工作的要求，做到認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，進一步加強和規(guī)范統(tǒng)計行政執(zhí)法工作，確保統(tǒng)計行政執(zhí)法工作正確實施。統(tǒng)計行政執(zhí)法工作能夠按照《行政處罰法》、《統(tǒng)計法》、《省統(tǒng)計管理條例》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》和省、市統(tǒng)計局的要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，認真貫徹執(zhí)行法律法規(guī)和制度，認真抓好統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳、貫徹、檢查工作，使統(tǒng)計行政執(zhí)法在統(tǒng)計工作中真正起到了保駕護航作用，確保了全年統(tǒng)計工作和各項普查工作的順利開展，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障。
銀行統(tǒng)計工作心得體會篇九
轉(zhuǎn)眼間從進入**銀行那時算起已經(jīng)滿了第二年。兩年時間說長不長，說短也不短。時間讓我對于**銀行有了更加深入的了解，也讓我通過自身的學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和同事的教育幫助，提升自己的業(yè)務(wù)技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。
最近這一年，我作為一名**銀行統(tǒng)計員工，親身感受了**銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化——如經(jīng)濟增加值、關(guān)鍵績效考核指標等概念的引入，使經(jīng)營部門的經(jīng)營理念真正從過去只注重量的擴張轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刭|(zhì)的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規(guī)章制度的出臺，對于我們**銀行“規(guī)范經(jīng)營”提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節(jié)管理、精細化管理，針對違法違規(guī)行為，也有了更多的預(yù)防和懲戒措施，特別是行內(nèi)開展的“違法違規(guī)行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘——工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規(guī)”，不僅要懂得“亡羊補牢”，重要的還在于“未雨綢繆”。20**年末，我報名并經(jīng)行內(nèi)的擇優(yōu)選聘有幸被調(diào)動至**地審批組擔(dān)任合規(guī)性審查崗工作。從**支行理財中心的個貸綜合崗轉(zhuǎn)到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業(yè)務(wù)為主的審批組合規(guī)性審查崗，這個跨度不可謂不大。但領(lǐng)導(dǎo)的教育關(guān)心、同事的幫助指導(dǎo)和我個人的自學(xué)努力下，通過閱讀相關(guān)書籍、解讀文件規(guī)章，我很快渡過了起初的不適應(yīng)，迅速地融入到現(xiàn)在的崗位角色中。從**年初至**年**月末，我總計完成了**筆公司類貸款、**筆公司類授信業(yè)務(wù)的合規(guī)性審查工作，合計金額**萬元。完成了**筆公司類信用等級評定的合規(guī)性審查，其中銀行統(tǒng)計個人工作總結(jié)級**筆、a級**筆、bbb級**筆。完成**筆個人類貸款的接收、送審、下發(fā)決策意見工作，合計金額**萬元。較好地完成了本崗位的工作任務(wù)要求。**地審批組屬于行內(nèi)審批部門，面對的都是行內(nèi)的經(jīng)營部門，受理審批**銀行信貸經(jīng)營部門報送的各類信貸業(yè)務(wù)。
因此，樹立內(nèi)部客戶理念，把經(jīng)營部門作為我們所服務(wù)的客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的服務(wù)，是我作為一名審批組合規(guī)性審查人員最基本的要求。在日常業(yè)務(wù)中，我總是盡自己的最大努力幫助經(jīng)營部門工作，耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問，并時常通過各種合規(guī)、有效的渠道與他們進行溝通，了解經(jīng)營部門的現(xiàn)實情況和問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)、專審進行匯報，盡可能幫助解決審批與經(jīng)營由于信息不對稱造成的矛盾，為行領(lǐng)導(dǎo)與專審的有效決策提供依據(jù)，實現(xiàn)**銀行利益的最大化。**地審批組是行內(nèi)一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。
如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我經(jīng)常思考的問題。我在工作中發(fā)現(xiàn)，大量工作時間都是消耗在一些相對機械的簡單重復(fù)勞動中，如在合規(guī)性審查工作中對申報單位一些財務(wù)指標的驗算，計算比較簡單，但要檢查多個單位的多個財務(wù)指標也要花費合規(guī)性審查人員相當多的時間和精力。
我通過自學(xué)，運用我們常用的e*ecl電子表格軟件中的公式與函數(shù)編制了一張表格，只需要將企業(yè)的資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表中的有關(guān)數(shù)據(jù)填入表格，相應(yīng)的各年度財務(wù)指標如資產(chǎn)負債率、流動比、速動比、利潤率、本息保障倍數(shù)、抵押率、擔(dān)保率等數(shù)據(jù)就能自動計算生成，極大地方便了工作、提高了效率。我還把這張表格與周圍的同事、經(jīng)營部門的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我還將部門內(nèi)部許多相關(guān)的報表進行了關(guān)聯(lián)共享，相互取得所需數(shù)據(jù)，消除了很多重復(fù)勞動，也使許多數(shù)據(jù)更為精確。把一些常用表單進行了優(yōu)化，本著簡單、易用的設(shè)計，在規(guī)定的位置錄入數(shù)據(jù)，電腦就能自動生成相應(yīng)的規(guī)范頁面供使用了。此外，我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
審批組的工作，是一項全面而細致的工作，需要對全行的各項業(yè)務(wù)都有深入的了解。加強對各類文件和制度的學(xué)習(xí)，是我履崗最基本的要求。積極參加行內(nèi)、部門內(nèi)組織的各種定期不定期的專題培訓(xùn)和例會、學(xué)習(xí)會，則是對我業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高。在**地分行與**地人壽保險公司共同舉辦的“盈向未來”客戶經(jīng)理培訓(xùn)班上，我學(xué)到了不少營銷的技巧、與人溝通的方式，明白了團隊協(xié)作的至關(guān)重要。在由**地分行組織、省分行有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)業(yè)務(wù)人員講解的“**銀行優(yōu)勢產(chǎn)品與營銷”培訓(xùn)班上，我對于**銀行的各類信貸業(yè)務(wù)有了明確而充分的認識，知道了哪些是應(yīng)該重點向客戶推薦的，哪些是正在開發(fā)并著力推廣的，以及如何辦理，有何優(yōu)勢與不足。在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的全省專職貸款審批人培訓(xùn)班上，我對于原先工作中一直存在的一些難點、盲點都有了一些全新的理解，如對于企業(yè)集團應(yīng)該在哪些地方加強關(guān)注，對于一個企業(yè)的財務(wù)報表要從多個方面進行分析解讀，從一些表面的績優(yōu)或是績差中發(fā)現(xiàn)企業(yè)的真實狀況，合理判斷，認識到自己的工作與崗位的重要性與任務(wù)的艱巨性——需要通過我們扎實有效的工作來當好“**銀行資產(chǎn)的看門人”。
除此之外，每當有新的有關(guān)行內(nèi)發(fā)文，我也認真參加部門內(nèi)的例會和學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)文件精神，在工作中落到實處。特別是有時還請來行內(nèi)相關(guān)部門人員現(xiàn)場講解業(yè)務(wù)中的疑難點，更是我學(xué)習(xí)的好時機。
學(xué)習(xí)制度、理解制度、在制度的要求下辦事，掌握全方位的知識，了解政策變化、行業(yè)風(fēng)險，才能在審批組崗位上成為一名合格的職業(yè)人。在做好本職工作之余，我作為**地分行系統(tǒng)團委的宣傳委員，參加了團委組織的多項活動。
時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識，掌握新的技巧，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的**銀行統(tǒng)計員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，使我所努力的目標。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。
銀行統(tǒng)計工作心得體會篇十
光陰似箭、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間一年過去了。自己從事統(tǒng)計工作以來，在工作中學(xué)到了很多知識并且積累了些經(jīng)驗。雖然我所學(xué)專業(yè)是工商管理，有學(xué)財務(wù)知識，但統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn)，也是一種磨練。做統(tǒng)計近一年以來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實現(xiàn)了我的人生價值。在此，我深深地感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我成長和進步的空間及平臺，感謝同事給予我工作和生活上的關(guān)心和照顧?？偨Y(jié)過去，展望未來，爭取以更飽滿的熱情投入新一年的工作中。
一年中工作總結(jié)如下：
統(tǒng)計這份工作要求我。首先、要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。
二、要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與相關(guān)報表核對數(shù)字相符，數(shù)字一定要準確無誤，做表時要貨物與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。
三、是責(zé)任心。工作對我們來說就是一種責(zé)任。我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成，去負責(zé)。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責(zé)任心。
五、是保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
同時我也三分之一的時間屬于行政部，作為公司后勤部門，說實話這部分工作是沒有多少具體數(shù)據(jù)可以拿出來羅列、分析、總結(jié)的，因為沒有直接創(chuàng)造經(jīng)濟價值，所以在很多人看來，行政部所做的工作都很不起眼，微不足道。但我想說：其實行政部的工作，沒有任何一件事是徒勞和白費的，沒有任何一點是可以馬虎對待的，要求的必須是認真、在認真。
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應(yīng)該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。
在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。
從中我也認識到：工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應(yīng)有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預(yù)測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn)，因為這時我們已經(jīng)忘記了時間，也就忘記了憂愁?？鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ鳎斈惆压ぷ髯龊昧?，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
在新的一年里，我將提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)統(tǒng)計的職能作用：
1、做好各店鋪銷售數(shù)據(jù)分析，要及時、準確;做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
2、做好正常統(tǒng)計核算工作。按照財務(wù)制度，努力開源結(jié)流，加強各種費用開支的統(tǒng)計。及時進行記錄，編制統(tǒng)計月報明細表，匯總表，月初前報交各個經(jīng)理留存。
3、加強財務(wù)知識的學(xué)習(xí)，與財務(wù)部同事多溝通，多學(xué)習(xí)。
4、在行政工作中，我將做到以下幾點：
(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任、業(yè)務(wù)部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
(2)做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。
(3)協(xié)助辦公室主任完善公司的各項規(guī)章制度。
(4)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
5。提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點：
(1)積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。
(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。
(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。
我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的去認真完成我的工作?？傊?，在今后的工作中我要增強責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報工作情況，力爭做到不會成為公司問題的一部分。更要揚長避短，吸取他人優(yōu)點、彌補自己不足，力爭為公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
銀行統(tǒng)計工作心得體會篇十一
學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：
一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在***銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究崗位上學(xué)習(xí)、工作實踐活動。雖然身處在銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位，但我時刻關(guān)注國際時事和中-央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在***銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中-央的路線、方針、政-策，盡職盡責(zé)，在銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術(shù)日新月異。***銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進，需要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新方法，以提高銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高***銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力。
定期學(xué)習(xí)***銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識，并總結(jié)吸取前輩在***銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身在***銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高?；仡欉^去一年來在**銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在***銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到***銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。
在以后的***銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學(xué)習(xí)***銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。
展望新的一年，在以后的**工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究崗位的本職工作。
同時也需要再加強鍛煉自身的銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中我將加強與銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為**做出更大的成績。
銀行統(tǒng)計工作心得體會篇十二
**年，我行統(tǒng)計工作本著“及時、準確、實用”的原則，認真完成了上級行、監(jiān)管部門及政府機構(gòu)的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表、統(tǒng)計報告的編制、上報工作，匯總、整理了相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計崗位的職能和作用。現(xiàn)將**年部門統(tǒng)計工作總結(jié)如下：
1、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作健全、規(guī)范。
作為省級金融機構(gòu)，我行領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作十分重視，在分行及支行分別設(shè)立統(tǒng)計崗位，并配備專門統(tǒng)計人員和計算機設(shè)備，制定統(tǒng)計規(guī)章制度，實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理的現(xiàn)代化和大部分統(tǒng)計信息傳輸?shù)木W(wǎng)絡(luò)化。在分行統(tǒng)計部門統(tǒng)一組織下，分支行統(tǒng)計人員參加了統(tǒng)計上崗培訓(xùn)及上崗考試，取得了統(tǒng)計上崗證，并按要求及時參加了統(tǒng)計繼續(xù)教育及“四五普法”教育，取得合格證，分行統(tǒng)計部門還根據(jù)統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動情況及時進行內(nèi)部培訓(xùn)及交流，做好統(tǒng)計隊伍建設(shè)。確保了全行統(tǒng)計工作質(zhì)量，為行業(yè)管理和政府宏觀調(diào)控提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
在實際統(tǒng)計工作過程中，我行行領(lǐng)導(dǎo)支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作，要求統(tǒng)計人員嚴格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定，準確、科學(xué)、及時地上報統(tǒng)計信息，并對相關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)進行認真的學(xué)習(xí)和宣傳，既確保統(tǒng)計信息的真實性和準確性，又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和及時性，堅持依法統(tǒng)計，有效實施部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理。
2、統(tǒng)計資料報送準確、及時。
為全面落實部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度，我行按要求參加了省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計工作會議，并將統(tǒng)計工作會議精神及相關(guān)文件要求進行認真的的貫徹和落實。按《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》要求完成了統(tǒng)計資料的上報，并根據(jù)省統(tǒng)計局編制行業(yè)宣傳冊的要求報送我行相關(guān)資料。
同時，為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質(zhì)量，除了嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)依法統(tǒng)計外，我行還通過采取數(shù)據(jù)初步生成、人工再次核實等措施，實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3、積極進行統(tǒng)計改革，提高統(tǒng)計服務(wù)水平。
在開展部門統(tǒng)計工作的過程中，我們還積極進行統(tǒng)計工作方法的改革和研究，注重與上級統(tǒng)計部門的溝通與交流，改進和完善本部門統(tǒng)計工作，加強與科技部門的協(xié)調(diào)與協(xié)作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集的自動化水平和統(tǒng)計資料質(zhì)量。
通過統(tǒng)計工作取得相關(guān)統(tǒng)計資料及信息的取得，為政府綜合統(tǒng)計提供有價值的統(tǒng)計信息，為行領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)參考，并充分運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)及信息分析當前經(jīng)營狀況，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。
現(xiàn)推薦我行負責(zé)部門統(tǒng)計的鄧玉輝同志參加省統(tǒng)計局統(tǒng)計先進工作者的考核評比。該同志認真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”的重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，熱愛統(tǒng)計工作，積極鉆研統(tǒng)計業(yè)務(wù)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。在部門統(tǒng)計工作中，能夠認真貫徹部門和省統(tǒng)計局制定的各項統(tǒng)計報表制度，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計標準，按《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》的要求，及時、準確地向省統(tǒng)計局報送統(tǒng)計資料。積極參加統(tǒng)計專業(yè)和統(tǒng)計法律知識培訓(xùn)，取得了統(tǒng)計上崗證、統(tǒng)計繼續(xù)教育合格證以及“四五普法”合格證，注重統(tǒng)計法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和貫徹，不制發(fā)、不填報非法統(tǒng)計調(diào)查表，實事求是，自覺與統(tǒng)計違法行為做斗爭。積極開展統(tǒng)計制度方法的改革和研究，認真學(xué)習(xí)和運用計算機知識和網(wǎng)絡(luò)傳輸技術(shù)，不斷提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平，認真開展統(tǒng)計分析，進行統(tǒng)計預(yù)測和統(tǒng)計監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)提供建議和參考。
在圓滿完成**年統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)上，為繼續(xù)提高統(tǒng)計工作水平和質(zhì)量，我行打算從以下幾個方面做好**年統(tǒng)計工作：
1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)，堅持依法統(tǒng)計，嚴格遵照《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》要求進行我行部門統(tǒng)計工作，確保我行統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報的及時性、準確性。
2、加強統(tǒng)計工作方法的研究和完善，學(xué)習(xí)和運用先進的統(tǒng)計方法和技能，充分利用計算機技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)，提高統(tǒng)計工作效率及質(zhì)量。
3、強化統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，根據(jù)統(tǒng)計工作發(fā)展需要及新的統(tǒng)計工作規(guī)定及要求，進行我行統(tǒng)計工作制度的修訂和完善，繼續(xù)加強統(tǒng)計人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)計人員整體素質(zhì)和水平。
4、積極與省統(tǒng)計局相關(guān)部門進行統(tǒng)計工作的交流與溝通，通過政府綜合統(tǒng)計的指導(dǎo)不斷提高我行部門統(tǒng)計工作水平，加強信息的交流和共享。
銀行統(tǒng)計工作心得體會篇十三
20__年上半年責(zé)任審計科在認真完成本科室審計業(yè)務(wù)工作的同時，積極完成了辦事處交辦的其他各項工作任務(wù)。本科室主要開展了兩項專項審計，第一項是1月10日至15日開展的對徐秋麗等2位支行副行長進行的非現(xiàn)場責(zé)任審計;第二項是4月9日至15日協(xié)助豫南審計協(xié)作區(qū)開展的對周偉等13位支行行長和副行長進行的責(zé)任審計。領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)責(zé)任審計的實施，為組織部門考察使用干部提供了可靠依據(jù)，對加強干部管理和監(jiān)督發(fā)揮了重要作用。
二、工作存在的問題。
1、審計力量與審計任務(wù)不相適應(yīng)，審計質(zhì)量難保證。在大部分情況下，部分同志因?qū)I(yè)水平限制而無法獨擋一面的承擔(dān)審計工作任務(wù)，憑經(jīng)驗憑感覺進行審計，把審計檢查作為例行公事，走過場，“腳踏西瓜皮，滑到哪里算哪里”。
2、未能更多關(guān)注支行對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，整改流于形式。審計提出的意見、落實到位的少。
3、工作交叉重復(fù)，在不必要的工作上，耗費了大量精力和人力，降低了審計效率。
4、審計成果運用不夠。
三、下半年工作打算。
1、做好對高管人員和關(guān)鍵崗位人員的專項責(zé)任審計。進一步深化高管人員和關(guān)鍵崗位人員審計內(nèi)容，逐步推行任中審計。將審計關(guān)口前移，大力推行先審后任、先審后離，克服先離任后審計的現(xiàn)象發(fā)生，力戒審計走過場。
2、配合上級行主動開展工作，服從于審計大局。全面實施好上級行安排的授權(quán)審計項目;完成好辦事處交辦的其他各項工作。
銀行統(tǒng)計工作心得體會篇十四
韶光荏苒，很快就要過去了，回顧過去一年來的統(tǒng)計工作，內(nèi)心不由感喟萬千，在帶領(lǐng)和全部同志的關(guān)懷、救助、贊成下，緊緊環(huán)繞中間工作，富裕闡揚崗?fù)け灸軝C能，連續(xù)改革工作方法，進步工作效果，以“服從帶領(lǐng)、聯(lián)合同志、當真進修、結(jié)壯工作”為標準，始終堅定高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結(jié)過去、取長補短、開掘潛力，為來歲的工作做好富裕的籌辦和籌劃。
1、一年來的工作表現(xiàn)。
(一)細致當真，進步本身本質(zhì)。為做好統(tǒng)計工作，我堅定嚴厲要求本身，統(tǒng)計工作地要求便是“細致當真”，是以，我精確認識本身的工作代價，進步本身的耐煩，加強本身的細致，時候提醒本身，要以高效果，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位帶領(lǐng)。同時細致進修他人長處，改掉本身不敷，并謙和向帶領(lǐng)、同事請教，在連續(xù)進修和摸索中使本身有所進步。
(二)嚴于律已，連續(xù)加強風(fēng)格構(gòu)筑。一年來我對本身嚴厲要求，始終把耐得平凡、舍得付出、安靜無聞作為本身的標準，始終把風(fēng)格構(gòu)筑的重點放在嚴謹、細致、結(jié)壯、求實腳結(jié)壯地埋頭苦干上。在工作中，以軌制、規(guī)律典范本身的一切言行，嚴厲服從公司各項規(guī)章軌制，恭敬帶領(lǐng)，聯(lián)合同志，謙虛謹慎，自動接納來自各方面的定見，連續(xù)改革工作;堅定做到慶幸于公司形象的事不做，慶幸于公司形象的話不說，自動保護公司的精良形象。
(三)強化后勤處室本能機能，做好辦事工作。對辦公室費用方面，連續(xù)發(fā)揚以必須品為前提，節(jié)減處室費用消耗，包管各種辦公必須用品齊備，確保帶領(lǐng)與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我自動互助做好后勤奮動，與同事心往一處想，勁往一處使，不管帳較干很多，干得少，只盼望把工作美滿結(jié)束。
2、工作中的不敷與今后的竭力方向。
一年來的工作固然獲得了必定的進步，但也存在一些不敷，在今后工作中，我必定當真總結(jié)經(jīng)驗，克服不敷，竭力把工作做得更好。
(一)細致當真，克服煩躁心理。面對死板的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕嚕蘇，做到謹慎細致，不煩躁，自動適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化，在工作中考驗意志，增加才華。
(二)發(fā)揚勤學(xué)不輟的進步精神。加強進修，勇于實踐，博學(xué)多才，在向冊本進修的同時注意匯集各種信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時，講究進修方法，規(guī)矩進修立場，進步進修效果，竭力培養(yǎng)本身具有結(jié)壯的表面功底、辯證的腦筋方法、精確的思維見解、結(jié)壯的工作風(fēng)格。力求把工作做得更好，建立處室室的精良形象。
(三)多從細節(jié)思慮，緊跟帶領(lǐng)意圖，和諧好表里部干系，多為帶領(lǐng)分憂解難。連續(xù)加強對公司各種軌制和交易的進修，做到周全深切的明白公司的各種軌制和交易。用公司的各項軌建造為本身工作的表面根據(jù)，聯(lián)合實際更好的展開統(tǒng)計工作。
總之，一年來，我做了必定的工作，也獲得了一些成績，但距帶領(lǐng)和同志們的要求另有很多的差距：緊張是對政治表面和筆墨根本的進修抓得還不敷緊，進修的系統(tǒng)性和深度還不敷;工作立異意識不強，創(chuàng)設(shè)性展開不敷。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不敷，以對工作、對奇跡高度當真的立場，腳結(jié)壯地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不孤負帶領(lǐng)和同志們對我的盼望。
銀行統(tǒng)計工作心得體會篇十五
20xx年，統(tǒng)計工作在人民銀行xx中心支行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中國人民銀行法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》、《20xx年人民銀行金融統(tǒng)計制度》等有關(guān)法律、法規(guī)和統(tǒng)計制度的規(guī)定，本著“及時、準確、實用”的原則，做到及時報送各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)并進行全面的搜索、分類、整理、匯總和歸檔。較好地發(fā)揮了統(tǒng)計崗位的職能和作用?，F(xiàn)將20xx年部門統(tǒng)計工作總結(jié)如下：
為全面落實部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度，我行按人行要求及時參加人行調(diào)查統(tǒng)計處組織的統(tǒng)計工作會議，并將統(tǒng)計工作會議精神及相關(guān)文件要求進行認真的的貫徹和落實。根據(jù)人民銀行xx市中心支行調(diào)查統(tǒng)計處的要求，我們及時向x中支報送各類統(tǒng)計報表，特別是在月初遇到雙休日及國家法定節(jié)假日等情況時，能主動堅守崗位，堅持加班，確保按時報送各類統(tǒng)計報表。
在實際統(tǒng)計工作過程中，我行行領(lǐng)導(dǎo)大力支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作，要求統(tǒng)計人員嚴格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定，準確、科學(xué)、及時地上報統(tǒng)計信息，并對相關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)進行認真的學(xué)習(xí)和宣傳，既確保統(tǒng)計信息的真實性和準確性，又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和及時性，堅持依法統(tǒng)計，有效實施部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理。
我行統(tǒng)計報表的編制，數(shù)據(jù)的來源都能做到自下而上，逐級進行匯總統(tǒng)計編制，凡是上報的統(tǒng)計報表和數(shù)據(jù)都能做到與“業(yè)務(wù)狀況表”、“損益表”、“資產(chǎn)負債表”進行相互核對，注意各類報表統(tǒng)計資料的銜接關(guān)系。對有核對關(guān)系的“一批次報表”、“二批次報表”、“1333涉農(nóng)季報”，以及“1433涉農(nóng)貸款月報”等專項統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)都能以基礎(chǔ)報表為依據(jù)，同時通過主管會計、主辦會計、信貸后臺、明細帳中采集、歸并上報，從而進行匯總校驗實現(xiàn)報表準確的數(shù)據(jù)上報，最終保證數(shù)據(jù)的準確性、真實性、科學(xué)性。
我行由于人員缺乏，沒能設(shè)置獨立的統(tǒng)計崗位，未能配備專職統(tǒng)計人員，其崗位都由市場部其它崗位人員兼任。另外，由于統(tǒng)計工作量大，僅僅依靠手工數(shù)據(jù)篩選匯總，數(shù)據(jù)質(zhì)量的準確性難以保證，故需要電子科技報表工具的進一步支持，從而能進一步增強統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的準確性。
我行金融統(tǒng)計崗位人員，對金融統(tǒng)計業(yè)務(wù)、統(tǒng)計法律知識掌握不夠全面，對統(tǒng)計指標理解不夠深入，從而往往忽視統(tǒng)計口徑，報表填寫不規(guī)范等現(xiàn)象的發(fā)生規(guī)避不徹底。
由于統(tǒng)計人員有所變動，統(tǒng)計崗位變動的發(fā)生會影響統(tǒng)計報表報。
送數(shù)據(jù)的準確性，同時，統(tǒng)計崗位新人員崗前培訓(xùn)有所欠缺，對金融統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務(wù)剛?cè)胧侄憩F(xiàn)出對報表的不太熟悉，往往造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送不及時和標間關(guān)系及數(shù)據(jù)準確性缺失等現(xiàn)象發(fā)生。
1、我行統(tǒng)計人員今后將參加統(tǒng)計上崗培訓(xùn)及上崗考試，取得統(tǒng)計上崗證，并按要求及時參加統(tǒng)計繼續(xù)教育及“四五普法”教育，取得合格證。同時，我行統(tǒng)計人員還應(yīng)根據(jù)統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動情況及時進行內(nèi)部培訓(xùn)及交流，做好統(tǒng)計報表編制工作及統(tǒng)計隊伍的建設(shè)。確保全行統(tǒng)計工作質(zhì)量，為我行數(shù)據(jù)上報和人行統(tǒng)計報表上報工作提供保障。
2、認真做好統(tǒng)計崗位變動交接和新人員統(tǒng)計知識培訓(xùn)與指導(dǎo)，統(tǒng)計崗位新人員任職前必須學(xué)習(xí)金融統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務(wù)知識和規(guī)定，新人且由老人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，從而確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送準確、及時、口徑一致，做到統(tǒng)計工作認真負責(zé)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報準確。
3、我行應(yīng)強化科技對統(tǒng)計工作的支撐作用，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規(guī)范的數(shù)據(jù)信息管理體系，建立專業(yè)報表工具，保證金融統(tǒng)計工作快捷、高效地進行。
銀行統(tǒng)計工作心得體會篇十六
回顧幾年來和大家共同戰(zhàn)斗、拚搏過的經(jīng)歷，我們走過了一段極其困難的路程。下面，我從三個方面簡要匯報一下這幾年的工作情況。
一、理清工作思路，確立經(jīng)營戰(zhàn)略。
搞好宣傳發(fā)動，統(tǒng)一全行思想。
年初，由于受農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行分設(shè)、信用社脫鉤的沖擊，全行上下人心不穩(wěn)，職工情緒低落。我組織黨委一班人對過去的工作進行了認真的回顧，在充分肯定經(jīng)驗、成績的同時，也找出了內(nèi)部管理偏松，沒有一個上下共識的奮斗目標等問題。在集中各方面意見的基礎(chǔ)上，提出了各項工作總體指導(dǎo)方針，即“強化管理、從嚴治行、打好基礎(chǔ)、創(chuàng)建”。
為了統(tǒng)一全行上下的思想，幾年來，我們先后在職代會上向全行發(fā)出了“強化管理、從嚴治行、打好基礎(chǔ)、創(chuàng)建，全面開創(chuàng)各項工作新局面”的總動員;在存款工作會議上，向全行發(fā)出了“瞄準先進、挖掘潛力、重整旗鼓、奮力拚搏，以嶄新的精神面貌和姿態(tài)搶占存款制高點”的戰(zhàn)斗口號;在全體黨員大會上，發(fā)出了“員要站出來，站到兩個文明建設(shè)的前沿陣地上去、站到職工的前排上來”的響亮號召。在全體職工參加的職業(yè)道德教育動員大會上，發(fā)出了“愛崗敬業(yè)，遵紀守法，做一名合格的_行員工”的嚴格要求。通過層層發(fā)動，全行干部職工看到了希望，增強了緊迫感和危機感，也充分認識到，只有拚搏才能有生路。領(lǐng)導(dǎo)要有正氣、職工要有志氣、隊伍要有士氣、_行要有名氣的認識牢牢扎在每名員工的心上;_行要背水一戰(zhàn)、_行人腰桿要硬、_行這支隊伍要強，_行這塊牌子要亮的決心化做每名職工的實際行動。
二、明確主攻目標，實施戰(zhàn)略。
突出工作重點，促進業(yè)務(wù)發(fā)展。
1.以儲蓄存款為突破口，努力改善負債結(jié)構(gòu)。
年初，制約我行業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的難點有兩個，一是資金不足，頭寸形勢嚴峻，存貸比例失調(diào)。當時，系統(tǒng)內(nèi)、外借款2.3億多元，存貸比例高達__%。二是信貸資產(chǎn)質(zhì)量低下，收息水平不高。年初，我組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員對當時的形勢進行了認真的分析，最后達成了共識，確定了“以儲蓄存款做為突破口，帶動各項業(yè)務(wù)經(jīng)營開展”的經(jīng)營思路，提出了實施戰(zhàn)略的響亮口號，并結(jié)合當時的實際情況，對的，賦于三項簡單的內(nèi)容，即：樹形象、增功能、上效益。
圍繞以上思路，我們從加強儲蓄所的軟硬件建設(shè)入手，先后對營業(yè)部中心儲蓄所等5個儲蓄所進行了改造，大大改善了營業(yè)環(huán)境和條件。同時，加強了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。制定了營業(yè)窗口文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)則，從環(huán)境設(shè)施、儀表行為、語言修養(yǎng)到質(zhì)量效率，都進行了嚴格的規(guī)范。并以營業(yè)部中心儲蓄所為突破口，從服務(wù)時間到服務(wù)設(shè)施，從服務(wù)環(huán)境到服務(wù)手段，進行了全方位的創(chuàng)新和改造。隨后，各處所紛紛推出創(chuàng)新之舉，從服務(wù)觀念、環(huán)境、設(shè)施、功能、手段、時間等方面進行了大膽的創(chuàng)新?！禵_金融》報曾在二版頭條位置以很長的篇幅報道了我行的，稱__行為“儲戶心中的金字招牌”?！禵_時報》也報道了這方面的事跡。
通過推行戰(zhàn)略，使我行的儲蓄存款工作迅速打開了局面，并連續(xù)保持了較高的增長速度。_年來，共增加存款_億多元，還清了系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外的借款2.3億元，存貸比例控制在一個較理想的水平上。其間，我們還創(chuàng)造了很多金融系統(tǒng)乃至遼寧省農(nóng)行系統(tǒng)的第一。如率先在金融系統(tǒng)推出24小時服務(wù)和防彈車登門服務(wù)，中心儲蓄所在全省_行系統(tǒng)縣級行中第一個跨進億元儲蓄所行列等等。
2.以信貸管理為重點，加強基礎(chǔ)建設(shè)，嚴格規(guī)范管理。
首先，嚴肅規(guī)章制度，嚴格按規(guī)范要求辦事。幾年來，我們嚴格履行貸款審批程序，每一道程序都嚴格把關(guān)。共被信貸管理部頂回到處所重新履行手續(xù)或填制的審批材料60多次，被副行長、行長頂回到信貸管理部的20多次。
三、工作現(xiàn)狀。
1.各項存款大幅度增長，資金實力不斷增強。共增加存款_億元，占_行恢復(fù)21年存款總額的__%，余額達到__億元。不僅還清了系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外的借款_億元，在上級行的存款額還曾達到了_多萬元，負債結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化。
2.信貸管理趨于規(guī)范，貸款結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。共增加貸款_億多元，累計投放貸款_億多元，累計簽發(fā)銀行承兌匯票_億多元，全部投向了信用等級高的企業(yè)和用于小額質(zhì)押貸款。同時，不良貸款大幅度下降，扣除撥離因素，共盤活不良貸款_億元，貸款質(zhì)量有了很大的提高。
3.新業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，服務(wù)領(lǐng)域不斷擴大。國際業(yè)務(wù)經(jīng)過4年的拚搏，已經(jīng)由小到大，占據(jù)了東港市的半壁江山，到年末，外幣存款余額達到_萬美元，國際結(jié)算額達到_多萬美元。代收、代付、代等中間業(yè)務(wù)也從無到有，不斷開拓發(fā)展。通過整頓，信用卡業(yè)務(wù)也已走上了穩(wěn)步、規(guī)范之路，發(fā)卡量達到_張，存款余額達到_萬元。
4.經(jīng)營形勢不斷好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟效益逐年提高。特別是近兩年，減虧幅度不斷增大，增收節(jié)支效果顯著。年，實現(xiàn)利息收入_萬元，實現(xiàn)減虧_萬元，受到了省行的嘉獎。年，在剝離出去2億多元信貸資產(chǎn)的情況下，又實現(xiàn)利息收入_萬元，比上年減虧_萬元。