工會主席年度述職述廉報告總結(jié)(通用12篇)

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    報告的撰寫需要遵循一定的結(jié)構(gòu)和格式,使信息邏輯清晰、易于理解。報告的文字應(yīng)該簡練明了,避免過多的修辭和廢話,以保持讀者的注意力和閱讀興趣。報告的質(zhì)量和效果不僅取決于內(nèi)容,還取決于演講和陳述的能力,所以我們應(yīng)該不斷提升自己的演講技巧和表達(dá)能力。
    工會主席年度述職述廉報告總結(jié)篇一
    在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委宣傳部的有力指導(dǎo)下。
    在全區(qū)宣傳戰(zhàn)線和工會同志們的支持配合下。
    我自覺踐行“為民務(wù)實清廉”要求,堅持立足本職、真抓實干、克難攻堅、開拓創(chuàng)新,較好地履行了崗位職責(zé)。文明城市創(chuàng)建、理論學(xué)習(xí)、新聞宣傳、文化建設(shè)以及工會工作均取得了長足進(jìn)步,漢陽區(qū)連續(xù)六屆獲得省市文明城區(qū)稱號,區(qū)總工會被授予“全省先進(jìn)區(qū)工會”榮譽(yù)稱號。根據(jù)市委要求,現(xiàn)將我一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政情況報告如下:
    一、堅持學(xué)習(xí)不放松,提升政治素養(yǎng)和履職能力。
    一年來在全區(qū)作學(xué)習(xí)交流發(fā)言。
    5
    次,在區(qū)委宣傳部帶頭講黨課。
    6
    次,做讀書筆記。
    2
    萬余字。通過政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步堅定了理想信念,站穩(wěn)了政治立場,始終做到政治上不犯迷糊,不失原則,不越雷池。
    堅持把勤學(xué)苦鉆業(yè)務(wù)知識作為工作的“必需品”和“保鮮劑”,努力適應(yīng)新時期工作的新要求一年來,我堅持每天閱讀黨報黨刊和業(yè)務(wù)規(guī)章及調(diào)研報告在文明城市創(chuàng)建迎國檢期間,我?guī)ьI(lǐng)文明辦同志開展集中“夜學(xué)”,仔細(xì)研讀文明創(chuàng)建新體系、新規(guī)則、新標(biāo)準(zhǔn),力求在學(xué)深學(xué)透、融會貫通的基礎(chǔ)上對全區(qū)創(chuàng)建工作的部署更全面、重點更突出、措施更得力。
    40。
    4
    篇,基于調(diào)研成果牽頭制定指導(dǎo)全區(qū)的相關(guān)制度文件。
    5
    套。
    二、堅持實干不懈怠,推動各項工作取得新成效。
    20。
    余次,發(fā)表理論文章。
    5
    篇,總結(jié)提煉的我區(qū)特色“六小”群眾工作方法,被人民日報、光明日報、中央電視臺等中央及省市各類媒體集中報道。舉辦“首屆中國·武漢知音文化高層論壇”、“時尚國博論道江城”等專題聯(lián)組學(xué)習(xí)活動,組織開展黨的十八屆三中全會精神、“我們的價值觀·我們的中國夢”、黨的十八屆四中全會精神巡回大宣講等,讓改革發(fā)展精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)軍營,凝聚全區(qū)黨員干部群眾改革發(fā)展共識,助力我區(qū)全面崛起。
    進(jìn)一步推進(jìn)“理論好聲音”傳播工程,深入實施“星級”管理,原創(chuàng)文藝作品不斷涌現(xiàn),百姓宣講員張晏生被省委宣傳部評為全省基層優(yōu)秀理論宣講員,“理論好聲音”社區(qū)舞臺歌手劉辰希,成為“中國好聲音”八強(qiáng)選手組織開展“四個一百場”活動,即一百場文藝演出、一百場理論宣講、一百場典型宣講、一百場法治宣講,將社會主義核心價值觀、中國夢、志愿者精神、武漢城市精神等政策知識,用群眾喜聞樂見的方式生動呈現(xiàn),中宣部、中央文明辦和中國文聯(lián)主辦的“我們的價值觀——曲藝走基層全國百場巡演”在我區(qū)成功舉辦“社區(qū)對話·百姓問政”相關(guān)活動作為湖北省基層組織協(xié)商民主案例之一,被上報中共中央辦公廳,我區(qū)形成了以“理論好聲音”傳播工程、“六小工作方法”、“社區(qū)問政”為代表的一批宣傳品牌。
    緊緊結(jié)合群教活動和文明創(chuàng)建工作,深入挖掘新聞線索,共召開新聞發(fā)布會(通氣會、線索會)。
    12。
    場,在中央級媒體刊發(fā)新聞。
    35。
    篇,在省市主流報刊刊發(fā)新聞。
    1258。
    篇。深度挖掘我區(qū)各領(lǐng)域、各行業(yè)的先進(jìn)模范和身邊好人,在大力宣傳報道我區(qū)。
    9
    2000。
    1000。
    余條,對于重點敏感輿情,整理編輯漢陽輿情快遞。
    80。
    期,形成積極正面的“漢陽氣場”。
    積極推進(jìn)讀書之城建設(shè),舉辦“讀書月”板報展覽、“世界讀書日”活動,開展。
    24。
    小時自助圖書館宣傳活動,建成人信匯大型書城和。
    24。
    120。
    10。
    個;組織開展“千名小學(xué)生暑期非遺游”活動;積極推進(jìn)創(chuàng)意設(shè)計之城建設(shè),制定文化與科技融合核心示范園規(guī)劃,伯牙子期傳說列入國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄,漢陽造廣告創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園被國家工商總局、財政部正式批準(zhǔn)為國家級廣告產(chǎn)業(yè)園區(qū),成為全省唯一獲此殊榮的廣告產(chǎn)業(yè)園區(qū),園區(qū)內(nèi)廣告展示中心、網(wǎng)絡(luò)會議系統(tǒng)、企業(yè)云盤等六大項目已經(jīng)建成并投入使用。
    120。
    12。
    400。
    38。
    個交通路口及。
    22。
    個公交車站全面開展文明交通引導(dǎo)、在窗口單位設(shè)立便民利民服務(wù)崗、在公共場所設(shè)立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站,志愿服務(wù)工作實現(xiàn)常態(tài)化。深化未成年人道德教育實踐,玫瑰園小學(xué)徐林眉獲評第二屆“武漢美德少年”。扎實做好全市“雙月測評”和全國文明城市迎檢工作,成立創(chuàng)建全國文明城市指揮部,建立包點包片責(zé)任制,簽定責(zé)任清單,認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)肅地對標(biāo)排查督導(dǎo)整改問題,初審資料保質(zhì)保量報送市指揮部并獲得好評,實地考察點位準(zhǔn)備充分全面達(dá)標(biāo),月影公園、漢陽造創(chuàng)意園、五醫(yī)院、歸元寺、冰塘社區(qū)等受檢項目均以最佳狀態(tài)迎接國檢。全年共迎接市“雙月測評”
    5
    次,其中。
    3
    次測評均獲全市排名前。
    2
    名。全區(qū)“五個文明”建設(shè)得到全面推進(jìn),再次被授予。
    2011。
    —
    2013。
    年度湖北省和武漢市文明城區(qū)稱號。
    一是組織開展了豐富多彩的勞動競賽。全區(qū)。
    24。
    家企(事)業(yè)單位舉辦了涉及園林植物修剪、家政服務(wù)、疏撈排漬等不同崗位的。
    30。
    72.4%。
    職工入會率為。
    88.2%。
    377。
    家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的。
    26553。
    人次參加住院醫(yī)療互助活動,較上年同期增長。
    36.4%。
    45.34。
    萬元慰問。
    808。
    人;盛夏時節(jié),給全區(qū)工地施工、環(huán)衛(wèi)、園林等一線職工送去。
    8
    萬余元慰問物資。五是順利組織召開了漢陽區(qū)工會第十一次代表大會,完成工會換屆工作。
    三、堅持自律不動搖,塑造廉政務(wù)實公仆形象。
    25。
    個問題,
    19。
    項承諾。
    2014。
    年年底前完成整改的問題已基本整改完畢,
    6
    項承諾長期堅持整改的問題取得初步成效。三是嚴(yán)守生活紀(jì)律,樹立廉潔形象。時時刻刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,倡導(dǎo)勤儉樸實的生活作風(fēng),注意管好下屬和家屬,堅決不濫用職權(quán)謀取私利或為親朋牟取利益,時刻注意用領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定約束自己,不講條件,不計報酬,自覺樹立良好形象。
    回顧一年的工作,雖然取得了一些成績,但是距離區(qū)委、區(qū)政府的要求,距離人民群眾的期盼仍有差距和不足:一是深入基層不夠,對百姓生活現(xiàn)狀和迫切需求了解得不具體、不真切;二是文明創(chuàng)建工作長效常態(tài)落實不夠;三是創(chuàng)新力度不夠,解決復(fù)雜問題和矛盾的辦法還不夠多。在今后的工作中,我將繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng),進(jìn)一步磨練意志,錘煉黨性,努力自我凈化、自我完善、自我提升,更好地履行崗位職責(zé),為加速實現(xiàn)全面崛起做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    工會主席年度述職述廉報告總結(jié)篇二
    我是來自第十中學(xué)的政教主任xxx,1970年出生,中共黨員,高級教師,漢語言文學(xué)和地理雙本科學(xué)歷。的工作歷程,讓我深刻地理解了德育工作的重要意義?;厥走^去那些忙碌的日子,感受最多的去是沉甸甸的收獲。學(xué)生言行舉止的日趨文明、行為習(xí)慣的越發(fā)規(guī)范是對我的莫大鼓舞;《多實踐重體驗》和《以禮培行以誠養(yǎng)德》的工作做法曾兩次在全市交流,這是對我工作的充分肯定;多次榮獲市師德先進(jìn)個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等殊榮,并被選為市德育工作第八合作組副組長,這些都是我工作的強(qiáng)大動力。下面我將從兩個方面把兩年來的德育工作做以匯報。
    一、回顧過去。
    作為主抓德育的主任,我深知德育是教育的靈魂。因此,幾年來,圍繞“與文明同行,做可愛十中人”這一主題,我們實施了“二三四五”工程,取得了一定效果。
    “二”是確定了兩個激活點——以禮培行,以誠養(yǎng)德明禮、誠信是立身之本。因此,我們把“禮”和“誠”的教育,做為激活規(guī)范意識和向善心理的兩個基本點。
    “三”是抓住三個關(guān)鍵點,上好三個第一課。每當(dāng)新生入校,我們都要開展家長見面會活動,上好家長第一課,讓家長了解學(xué)校、理解學(xué)生、學(xué)到方法,形成家校合力,幫助孩子盡快適應(yīng)新的學(xué)習(xí)生活;上好新生第一課,召開《邁好第一步,做文明可愛十中人》的大會,創(chuàng)設(shè)接納氛圍、講要求、給方法,幫學(xué)生盡快進(jìn)入新狀態(tài);上好班會第一課,通過第一次發(fā)校服,召開“形象責(zé)任夢想”為主題的班會,讓學(xué)生學(xué)會珍惜自己和集體的形象,在思考責(zé)任和憧憬未來中,形成初步的形象意識和責(zé)任意識。
    “四”是把握四個著力點——通過“培、養(yǎng)、管、評”四環(huán)節(jié),實現(xiàn)知情意行的統(tǒng)一。
    (一)以禮培行:開發(fā)了以禮貌禮儀、誠信誠實為內(nèi)容的德育課程,《健康從心開始》的心理課程,《贏在方法上》的學(xué)法指導(dǎo)課程,力求達(dá)到以禮培行的目的。德育課程通過每天的校園廣播、每周的升旗儀式,每月的學(xué)生大會,有計劃的進(jìn)行專題講座,努力實現(xiàn)以知禮明禮引導(dǎo)行為,以誠實誠信塑造品格的目的。心理課程通過上好心理輔導(dǎo)課、辦好《生理心理》大課堂、搞好團(tuán)隊輔導(dǎo)、做好心語小屋的咨詢等工作,讓心理健康教育成為呵護(hù)心靈成長的有效平臺。我校不僅開展了《我成長我快樂》的生理心理大課堂活動,還召開了《我是女生》的專題交流會,讓孩子們的心靈獲得更多的給養(yǎng)。學(xué)法指導(dǎo)課程,旨在通過每月的質(zhì)量分析會、經(jīng)驗交流會等形式引導(dǎo)學(xué)生用科學(xué)的方法高效學(xué)習(xí)。
    (二)以誠養(yǎng)德:召開“明禮誠信”為主題的班會,豐富學(xué)生體驗;通過墻壁文化、周格言、升旗儀式、校園廣播等陣地,營造誠信明禮的氛圍;設(shè)立誠信考場,學(xué)生通過自我申報,班主任把關(guān)推薦,教導(dǎo)處審查批準(zhǔn),考前承諾宣誓,考后真實反饋等環(huán)節(jié)的參與,學(xué)會用實際行動成為律己的楷模,他人學(xué)習(xí)的榜樣。此項活動,我們開展了五年多,每學(xué)期都有200多人成為誠信考生,我們還在此基礎(chǔ)上,開展了誠信教師和誠信學(xué)生的評選活動,一個個鮮活的事跡,誠信的榜樣成為先進(jìn)的旗幟,誠信做人、誠實做事的風(fēng)氣成為校園文化的主流,以誠養(yǎng)德效果顯著。
    (三)以管導(dǎo)行:本著嚴(yán)管理,寬疏導(dǎo)相結(jié)合的原則,我們完善了德育管理網(wǎng)絡(luò),增設(shè)了學(xué)年主任、樓層負(fù)責(zé)人、值周教師的崗位,形成了層層負(fù)責(zé)的管理格局。采取首問負(fù)責(zé)、導(dǎo)師幫扶等制度,通過巡視督查、值周評比、量化考核、綜合素質(zhì)評價等方式,引導(dǎo)學(xué)生辨是非,正品行,養(yǎng)習(xí)慣,實現(xiàn)以管導(dǎo)行的目的。
    (四)以評樹德:積極開展“兩創(chuàng)四評”活動,通過創(chuàng)建文明班級、進(jìn)步班級,評選文明學(xué)生、五項標(biāo)兵、誠信師生,尤其是開展教師道德楷模的評選和表彰活動,樹立起一個個鮮活的團(tuán)隊楷模,師生榜樣,引導(dǎo)學(xué)生思想品德的走向,實現(xiàn)了以評樹德的目的。
    二、未來設(shè)想。
    二是創(chuàng)新德育,形成工作體系。通過培訓(xùn)、研討、評價、表彰四步走的方式,讓德育網(wǎng)絡(luò)更有張力,德育工作更有效果。
    三是堅持“培養(yǎng)管評”的德育工作思路,努力做細(xì)做實每項工作。
    四是創(chuàng)新家長學(xué)校工作,通過講座研討、開放課堂、經(jīng)驗交流、好家長評選、書香家庭等工作的開展,形成教育合力,提升家教水平。
    總之,在今后的工作中,我將繼續(xù)做有責(zé)任、有方法的管理者,與我的伙伴們一起,開創(chuàng)第十中學(xué)德育工作的新局面。
    工會主席年度述職述廉報告總結(jié)篇三
    為了保持與時俱進(jìn)的思想狀態(tài),與黨的路線、方針、政策保持高度一致,跟上時代的發(fā)展步伐,從個人的實際出發(fā),能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)“黨的十九大會議精神”、馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,學(xué)習(xí)黨在新時期的各項路線、方針、政策及決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識。根據(jù)新的形勢,認(rèn)真、全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志在黨的十九大會上的報告及習(xí)近平總書記的一系列講話精神,較好地掌握了報告的思想和靈魂,對中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,中國特色社會主義進(jìn)入了新時代,我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化,新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命,新時代中國特色社會主義思想,新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略,全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國要干那些大事等進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)。從而在思想上、認(rèn)識上、理論上、行動上保持了與黨中央的一致性、統(tǒng)一性和堅定性。平時注意聽廣播、看電視、讀報紙,了解國內(nèi)外的時事新聞,關(guān)心國家大事。積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,通過理論學(xué)習(xí)、堅定了理想信念,提高了黨性覺悟,增強(qiáng)了政治意識,大局意識,核心意識,看齊意識,堅定了正確政治方向。樹立了清風(fēng)正氣,嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,進(jìn)一步強(qiáng)化了宗旨觀念,勇于擔(dān)當(dāng)作為,在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。我始終以黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真執(zhí)行黨的各項決議和規(guī)定,自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕,自覺做到個人利益服從黨和人民的利益,服從單位的大局,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的傳統(tǒng),自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī),組織紀(jì)律觀念比較強(qiáng),做到按時上下班,團(tuán)結(jié)同志,始終保持端正的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),較好地保持了一個共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
    工會主席年度述職述廉報告總結(jié)篇四
    (一)以"五送"為載體,切實維護(hù)職工權(quán)益。積極推進(jìn)困難職工建檔立卡解困脫困工作。春節(jié)期間籌集送溫暖資金34.78萬元,慰問1258人;重點慰問因病因災(zāi)困難職工及貧困戶74戶19.6萬元;與人社部門聯(lián)合開展"春風(fēng)行動",為3715名求職者提供招聘崗位385個,為外出務(wù)工農(nóng)民工贈送車票和干糧836份,共計資金4.4萬元;職工互助保障工作有序推進(jìn)。全年1.4萬(次)職工參與職工互助保障,繳納保費110.8萬元,為全縣800余人·次患病職工兌付理賠互助保障資金90余萬元,極大地提高了職工抵御疾病風(fēng)險的能力。為扶貧村18至60周歲的建檔立卡貧困戶送去互助保障險121份,投保資金2.18萬元,有效地抵御了他們因病致貧的風(fēng)險。
    (二)深入開展"勞模年"活動。2020全面完成了省勞模的推薦評選工作,青銅關(guān)鎮(zhèn)豐收村黨支部書記吳相琴同志經(jīng)層層推薦,組織考察,被評為陜西省勞動模范,受到省委省政府表彰,并當(dāng)選為黨的十九大代表。共組織省市勞模25人參加療休養(yǎng)和健康體檢活動。
    (三)大力推進(jìn)基層工會陣地建設(shè)。根據(jù)市總?cè)龑梦宕稳珪瘢罅ν七M(jìn)基層工會陣地建設(shè)。一是高起點高規(guī)格打造青銅關(guān)鎮(zhèn)工人文化宮,斥資200余萬元,將其打造成為鎮(zhèn)安首家千余平米鎮(zhèn)級職工文化宮。二是投資75萬元分別為檢察院、公安局建成職工之家、職工書屋和標(biāo)準(zhǔn)化運動場地。三是支持自來水公司工會,投資50余萬元建成職工活動室和職工書屋;指導(dǎo)其做好工資集體協(xié)商和職代會工作,促進(jìn)企業(yè)民主化管理。
    (四)圍繞中心,服務(wù)大局,聚力脫貧攻堅。一是抓主導(dǎo)建茶園。春秋兩季投入資金16萬元調(diào)茶種10萬斤、茶苗35萬株,新增茶園1400畝,到2020年底雙河村茶園面積累計達(dá)到5680畝,人均茶園4畝。共爭取補(bǔ)貼高效茶葉專用肥220噸,爭取茶園尿素80噸,邀請農(nóng)技專家對農(nóng)戶茶園管理進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)助部門開展技能培訓(xùn)4次380人次,使茶葉產(chǎn)業(yè)真正成為農(nóng)民增收的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。二是抓特色興產(chǎn)業(yè)。201x至2020年共發(fā)展密植桑園920畝,調(diào)運嫁接桑苗38萬株,為2020年春季密植桑園建設(shè)奠定基礎(chǔ),至此雙河村的桑園建設(shè)累計達(dá)到1838畝,人均1.3畝。現(xiàn)有養(yǎng)蠶工廠10個1500平米,小蠶共育室二個300平米,可輻射帶動貧困戶65戶230人,人均增收2020元。養(yǎng)蜂戶從201x年的30戶980箱發(fā)展到現(xiàn)在的43戶1290箱,年可產(chǎn)蜂蜜1.5萬斤,收入75萬元,人均增收550元。核桃建園達(dá)到1200畝,其中2020年秋栽種核桃苗6000株,新增建園240畝。三是抓基礎(chǔ)保暢通。從201x至2020年,共計投資130余萬元,新修通組公路2條11公里,復(fù)修公路2條5公路,解決了四個組村民出行難的問題。開通了寬帶網(wǎng)絡(luò)。先期爭取扶貧專項資金20萬元,通往三組7.5公里的產(chǎn)業(yè)路已于今秋開工興建,計劃在兩年內(nèi)完工,將輻射帶動60余戶群眾的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。近三年向縣有關(guān)部門爭取項目支持,修建產(chǎn)業(yè)便民橋4座,徹底解決了群眾產(chǎn)業(yè)發(fā)展交通不便的問題。四是抓環(huán)境整治促文明新村建設(shè)。爭取資金30萬元安裝131盞路燈,覆蓋3公路。
    工會主席年度述職述廉報告總結(jié)篇五
    四川省華鎣市溪口中學(xué)李海明。
    9月至今,我擔(dān)任溪口中學(xué)政教主任、工會副主席。在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下、全體教師的鼎力支持和幫助下,我盡心盡職、全力以赴,力爭干好本職工作。但我所做的在很多方面還有負(fù)眾望。所以,面對大家述職,我深感慚愧。但是按照組織上的要求,在此向上級領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工簡要匯報我任職以來的工作情況。
    一、?加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì)。
    我,一名中共黨員,任職時,就立志要盡一名黨員的責(zé)任,干好本職工作,力爭使我校的政教工作更上一個臺階。首先,我加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要思想、教育管理理論、法律法規(guī),使我有了較為扎實的理論知識。在正確理論的指導(dǎo)下,我大膽開展政教工作。堅持依章辦事、說理教育,以行動服人。認(rèn)真貫徹黨的方針、政策,嚴(yán)格履行黨的宗旨,切實按照黨對教育的要求竭力做好政教工作。
    二、?注重實踐,提高工作能力。
    政教工作除了抓好學(xué)生的安全工作、清潔衛(wèi)生工作外,更主要的工作是按照《中學(xué)德育大綱》、《愛國主義實施綱要》的精神和具體要求,把全體學(xué)生培養(yǎng)成為熱愛社會主義祖國的具有社會公德、文明行為習(xí)慣的遵紀(jì)守法的公民。在這個基礎(chǔ)上,引導(dǎo)他們逐步樹立科學(xué)的人生觀、世界觀,并不斷提高社會主義思想覺悟,使他們中的優(yōu)秀分子將來能夠成長為共產(chǎn)主義者。圍繞這三方面的中心任務(wù),結(jié)合我校的實際,我開展了以下工作,簡述如下:
    (一)學(xué)生德育教育工作。
    我校的辦學(xué)思想是“德智兼修,成人成才”,我緊緊圍繞這一中心任務(wù)大力開展德育工作。具體工作如下:第一,建立健全了德育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立和完善了《德育領(lǐng)導(dǎo)小組》、《學(xué)生文明行為規(guī)范督導(dǎo)小組》、《溪口中學(xué)法制教育領(lǐng)導(dǎo)小組》、《溪口中學(xué)“三好學(xué)生”、優(yōu)秀學(xué)生干部評選領(lǐng)導(dǎo)小組》、《溪口中學(xué)貧困學(xué)生審核領(lǐng)導(dǎo)小組》。第二,修改和完善了各種管理制度。我根據(jù)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的.具體要求,結(jié)合學(xué)校的實際制訂了《溪口中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)量化考核辦法》、修改了《溪口中學(xué)學(xué)生紀(jì)律管理處罰條例》、重新制訂了《值周教師工作考核辦法》、《宿舍管理員工作考核辦法》、《門衛(wèi)工作考核辦法》。
    第三,加強(qiáng)班主任管理。由于我校學(xué)生生源少,基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)興趣不濃,所以,調(diào)皮學(xué)生較多,紀(jì)律松懈。在這個基礎(chǔ)上進(jìn)行德育教育,將會得不償失。要加強(qiáng)學(xué)生紀(jì)律管理,首先是加強(qiáng)班主任管理,因為班主任是管理學(xué)生的關(guān)鍵。為了客觀、公正、公平地評價班主任的工作,我修改了原《班主任工作考評方案》,改變了班主任津貼的發(fā)放方式,班主任津貼與對學(xué)生的過程管理、效果管理緊密聯(lián)系;為了向班級管理要質(zhì)量、水平、藝術(shù),要求每位班主任每期寫一篇德育交流論文,每期舉辦五次主題班會,轉(zhuǎn)化五名差生,并把學(xué)生的流失率作為評選優(yōu)秀班主任的依據(jù)。期末,在學(xué)生中進(jìn)行班主任工作問卷調(diào)查,對工作不負(fù)責(zé)的班主任進(jìn)行解聘。
    第四、學(xué)生教育管理方面。首先,大力開展德育教育宣傳。(1)做好了每年高一新生學(xué)前教育工作,新生進(jìn)校都要進(jìn)行為期三天的學(xué)前教育,學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》、《集會紀(jì)律》、《禮儀常規(guī)》、《關(guān)于規(guī)范學(xué)生儀表、文明語言的教育管理辦法》、《溪口中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)量化考核辦法》、《溪口中學(xué)學(xué)生紀(jì)律管理條例》等法律法規(guī)、紀(jì)律條款,樹立了學(xué)生的法制觀念,增強(qiáng)了學(xué)生的法紀(jì)意識。(2)我校為激勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),設(shè)立了“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”獎勵項目,獲得“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”的同學(xué)除了發(fā)榮譽(yù)證書,還發(fā)100元獎金。(3)通過開展國旗下的演講,校園廣播之聲、慶“五四”、“七一”、“國慶”黑板報比賽,紀(jì)念“一二.九”大型紀(jì)念活動,舉辦校運動會等活動,對學(xué)生進(jìn)行愛國主義和集體主義教育。(4)年12月12日,我校請華鎣市公安局法制科科長劉光祿給學(xué)生上法制課,組織學(xué)生觀光了《與法同行》專題片,還組織了全校違紀(jì)學(xué)生參觀了華煤監(jiān)獄,通過聽、看等途徑有效地教育了全校學(xué)生。(5)著力培養(yǎng)學(xué)生干部,通過宣傳、競選演講比賽、面試,政審程序,成立了溪口中學(xué)第三屆學(xué)生會,發(fā)動學(xué)生會作好愛國主義宣傳、檢查學(xué)校清潔衛(wèi)生、督促學(xué)生的文明行為習(xí)慣。
    其次,加強(qiáng)對學(xué)生行為的督促。(1)值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、班主任、宿舍管理人員、科任老師在平時對學(xué)生行為進(jìn)行督促檢查,對于違紀(jì)學(xué)生則扣該生的德育操行分。新學(xué)期開學(xué),對德育操行分不及格的同學(xué)進(jìn)行批評教育,寫了保證后才報名注冊。近兩年,學(xué)生沉迷于上網(wǎng)打游戲引起了我校高度重視,在其它學(xué)校對學(xué)生上網(wǎng)未引起重視的情況下,由我牽頭,于10月26日主動聯(lián)系溪口鎮(zhèn)派出所,在派出所的協(xié)助下,政教處全體工作人員與全校班主任對溪口鎮(zhèn)所有的網(wǎng)吧和電子游戲廳進(jìn)行了突擊檢查,并對上網(wǎng)學(xué)生進(jìn)行了批評教育。之后,制訂了對上網(wǎng)學(xué)生的處理辦法,增加檢查次數(shù),對住校生加強(qiáng)了管理,周末有回家必須登記,未回家必須按時回校,班主任按時清查人數(shù),出學(xué)校必須由班主任簽字,有效地遏制了學(xué)生上網(wǎng)。平時,學(xué)生違反紀(jì)律,及時發(fā)現(xiàn),及時批評教育,嚴(yán)重者進(jìn)行處分。(2)月28日,由我牽頭組織召開了溪口中學(xué)第一屆全校學(xué)生家長會,成立了家長委員會,教師與學(xué)生家長密切聯(lián)系,達(dá)到了共同教育學(xué)生的目的。(3)在假期,安排高一、高二的學(xué)生參加社會實踐,通過社會實踐,培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動,珍惜勞動成果的良好品質(zhì)。(4)在本期,根據(jù)學(xué)生的心理,利用每周周末時間組織違紀(jì)學(xué)生、德育操行分不及格的學(xué)生集中學(xué)習(xí)紀(jì)律管理條例、法律、法規(guī),提高他們的紀(jì)律觀念,增強(qiáng)法紀(jì)意識,對轉(zhuǎn)變校紀(jì)校風(fēng)奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過對學(xué)生兩年來的德育教育,有效地提高學(xué)生的思想道德素質(zhì),為學(xué)校的教學(xué)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    工會主席年度述職述廉報告總結(jié)篇六
    二是創(chuàng)新德育,形成工作體系。通過培訓(xùn)、研討、評價、表彰四步走的方式,讓德育網(wǎng)絡(luò)更有張力,德育工作更有效果。
    三是堅持“培養(yǎng)管評”的德育工作思路,努力做細(xì)做實每項工作。
    四是創(chuàng)新家長學(xué)校工作,通過講座研討、開放課堂、經(jīng)驗交流、好家長評選、書香家庭等工作的開展,形成教育合力,提升家教水平。
    總之,在今后的工作中,我將繼續(xù)做有責(zé)任、有方法的管理者,與我的伙伴們一起,開創(chuàng)第十中學(xué)德育工作的新局面。
    20xx學(xué)年像流沙一般從指縫中溜走了,37歲的我已經(jīng)在教育工作崗位上奮斗了十幾年,如果每一年都是成長的階梯,那過去的一年雖不能用濃墨重彩來形容,但至少是傾盡心力,每當(dāng)夜深人靜時,我時常問自己,什么是支持我在工作上精益求進(jìn),苛責(zé)自身的原因;什么是促使我全身心投入工作的動力,我想盡責(zé)任、愛教育、重感情這三點首當(dāng)其沖。
    一、在其位謀其政,任其職盡其責(zé)。
    1、超額工作量考驗我的工作統(tǒng)籌能力。
    本學(xué)年,我擔(dān)任了初中部政教主任并兼任了八年級組長,任教八年級全年級的政治教學(xué),時常要進(jìn)行工作角色的轉(zhuǎn)換,即要站在部門角度考慮工作,又要兼顧年級組的工作不可懈怠,保質(zhì)保量地完成;既要提升自己基層行政管理工作的能力,又要不斷追求政治教學(xué)上的創(chuàng)新和提升。一年來在部門工作上由我牽頭的工作數(shù)十項,特別值得一提的是20xx學(xué)年上學(xué)期區(qū)行為規(guī)范示范校的評比工作,從申報到準(zhǔn)備材料及目錄編撰到迎檢匯報工作由我一力承擔(dān),最終我校順利評為區(qū)行為規(guī)范示范校;配合其他部門完成學(xué)校各項重要工作數(shù)十項,其中上學(xué)期我校迎接區(qū)督導(dǎo)室對我校的全面督導(dǎo)、語言文字示范校的評審、校園讀書節(jié)、科技節(jié)、足球節(jié)、雙語節(jié)等重大節(jié)日活動均取得良好的效果。年級組工作亦是千頭萬緒,各部門都將工作分解的最小單元即年級組,從征訂校服、發(fā)書到分班協(xié)調(diào)、階段性測試及分析等累積工作數(shù)百項之多。雖然工作繁忙,但是我能分清輕重緩急,有條理將工作分步推進(jìn),保障學(xué)校及年級工作的順利開展。與此同時,我在教學(xué)上也是兢兢業(yè)業(yè),從不馬虎對待任何一堂課,20xx學(xué)年我被評為區(qū)政治骨干后備教師,每一個學(xué)期都爭取開一節(jié)校級公開課,申報的小課題《“nlp”理論在初中政治教學(xué)中的運用初探》現(xiàn)已經(jīng)進(jìn)入了結(jié)題階段,向教科所申報了結(jié)題報告,本學(xué)期幫助青年教師反復(fù)磨課,成功開了一堂區(qū)級公開課,我從未因?qū)W校行政管理工作的繁忙而影響自己在學(xué)科專業(yè)的發(fā)展,從未怠慢我的每一個政治課堂上的學(xué)生,盡到一位高級政治教師的職責(zé)。
    2、復(fù)雜的教育教學(xué)現(xiàn)狀提升了我的工作創(chuàng)造性。
    青年班主任教師多經(jīng)驗少;上級行政部門活動項目多;家庭教育水平參差不齊;年級面臨著合并班,換老師的不穩(wěn)定狀態(tài);政治教學(xué)工作也面臨著三年改進(jìn)計劃的實施。要克服這些復(fù)雜的工作情況,必須提升自我的專業(yè)素養(yǎng)及德育工作水平,智慧地面對問題,巧妙地處理工作中的兩難。多渠道地開展班主任的專業(yè)培訓(xùn),推進(jìn)班主任梯隊建設(shè)。利用班主任例會時間,先后為班主任做了8次專業(yè)培訓(xùn)講座:《班主任崗位職責(zé)解讀及思考》、《深度推進(jìn)學(xué)生自主管理的實施》、《主題班會的設(shè)計與評估》、《教育案例累積與反思》《班主任常規(guī)工作技巧》《德育工作解讀》《主題教育設(shè)計分享》、《不能說的秘密》;為青年教師搭建成長平臺,實施了后備班主任的陪養(yǎng)計劃,為顧丹峰、呂豪、葛麗、翁學(xué)晨四位青年教師結(jié)對了經(jīng)驗豐富的班主任,讓他們跟班貼身學(xué)習(xí)班主任工作的方法,為新學(xué)年到來即將成為合格的青年班主任做準(zhǔn)備;為提升全體教師的德育工作能力,我和教導(dǎo)處科研室合作,本學(xué)期對全體教師開展了班主任專業(yè)發(fā)展主題培訓(xùn),其中我開設(shè)的《八個經(jīng)典心理故事對班主任工作的啟示》的主題講座獲得了老師們的好評。為了提升家庭教育的水平,我為家長開設(shè)了多次家長學(xué)校的講座涉及心理學(xué)、法律、教育等多個領(lǐng)域,豐富多樣地進(jìn)行了家校溝通,六年級的開放日活動、各年級好家長的評選活動等等,也取得較好效果。年級組里我關(guān)注調(diào)換教師比較多的班級,盡可能關(guān)注到每個環(huán)境變動的學(xué)生,利用課間和課堂和他們多交流,讓他們平穩(wěn)度過開學(xué)的適應(yīng)期,和老師們多交流,指導(dǎo)班主任和任課教師開展針對性的工作協(xié)調(diào)會,形成合力,共同應(yīng)對困難。雖然拆分班,但是我們年級師生和睦團(tuán)結(jié),在各級各類競賽活動和日常學(xué)習(xí)和行規(guī)評比中表現(xiàn)出色,累積獲得國家級、市級、區(qū)級及校級獎項百余項。
    二、愛課堂愛教學(xué),愛學(xué)生愛教育。
    1、立足以學(xué)的活動為基點,投入課堂教學(xué)改進(jìn)。
    2、推進(jìn)學(xué)生自主管理工作,提升德育工作的品質(zhì)。
    三年前來的康城實驗學(xué)校,我將學(xué)生自主管理制度的種子帶到康城,在初中部全面推廣,至今已開出絢爛的花朵,迄今為止,各班均推行了自主管理操行評分制,在一定程度上解決了對學(xué)生評價的即時性、相對的公正性等兩難問題;各年級均培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的自主管理干部;班主任個個成為自主管理理念的倡導(dǎo)者和創(chuàng)新者;圍繞自主管理的培訓(xùn)和班主任論壇的活動開展得頗有聲色,六七年級的“自主管理創(chuàng)新”班主任聯(lián)合交流、六年級的自主管理展示都是一朵朵絢爛的學(xué)生管理之花。在自主管理的推進(jìn)中,我非常重視起始年級的學(xué)生管理工作,于20xx學(xué)年第一學(xué)期開始之前的暑假,整合編撰了六年級入學(xué)導(dǎo)引須知,其中包含了:新生軍訓(xùn)要求及注意事項、康城學(xué)校校紀(jì)校規(guī)匯編、學(xué)生違紀(jì)違規(guī)處理辦法、學(xué)校管理工作單、康城學(xué)校意外傷害事故應(yīng)急處理預(yù)案、家訪情況回執(zhí)、暑期作業(yè)完成情況反饋、故事編撰等八個欄目,本學(xué)期重新調(diào)整和修訂,指導(dǎo)學(xué)生和家長更好地適應(yīng)中學(xué)生活。在我的推動下,學(xué)校的德育制度建設(shè)也得到了完善,如:年級學(xué)生處分制度和操作流程,對接了校學(xué)生獎懲制度;校園騎車管理制度;學(xué)校財產(chǎn)賠償制度;學(xué)生管理制度匯編;學(xué)生傷害事故處理流程;六年級新生入學(xué)導(dǎo)引、班主任、年級組長崗位職責(zé)修訂等,讓我們師生體驗到學(xué)校在管理上的規(guī)范和科學(xué)。領(lǐng)銜了區(qū)重點項目“學(xué)生電子成長檔案”項目及市教育信息課題“基于多元評價學(xué)生數(shù)字成長檔案”工作,在工作中我合理分工,分解操作,在區(qū)信息辦調(diào)研和開題論證時展示了我校的該項工作的思路和匯報了工作進(jìn)展,獲得專家肯定。對于常規(guī)性德育工作,我細(xì)致認(rèn)真,五大儀式、八大節(jié)日、社會實踐、綜評、推優(yōu)、家長學(xué)校、開學(xué)典禮結(jié)業(yè)式、校會講座等等不一贅述,我都動足腦筋,推陳出新。
    三、重同事之誼、重師生之情。
    1、藝術(shù)地溝通,真誠地待人。
    一份工作的價值如果僅僅是為了養(yǎng)家糊口,那就太淺薄了,我在這個崗位上不僅收獲了自己的工作能力的發(fā)展,更重要的是收獲了一份份同事之間真摯的友情。工作中和各部門領(lǐng)導(dǎo)間緊密合作,互幫互諒;和組內(nèi)老師親密無間,共榮辱;和班主任同悲歡,攜手共進(jìn)。特別是當(dāng)同事們有困難時,我義不容辭地給予幫助:金燕連老師生病住院時,我一人獨立承擔(dān)了開學(xué)近兩周的德育工作;彭建超老師即將調(diào)離,我們相聚一堂,敘談工作情誼;趙超老師和干露燕老師生病,我和組里老師送去關(guān)心和體貼;班主任遭遇棘手問題,我是他們強(qiáng)大的后盾,帶教青年班主任,真誠打動和我相處的每一位同事,我亦得到了他們真摯的友情,多年后,當(dāng)我回首往事,我也許不記得我干了多少工作,但同事們一張張鮮活的笑臉一定印刻在我的記憶深處。
    2、真心的關(guān)愛,愛與規(guī)矩并存。
    我對待學(xué)生寬嚴(yán)并濟(jì),有底線有愛意。在走廊里、操場上我會及時制止學(xué)生的奔跑、攀爬行為,但同時我一定會說,要是摔傷了可不好了;在課堂上,我會嚴(yán)抓課堂紀(jì)律,但熱烈的討論和分組探究是我課堂的亮點;我會嚴(yán)厲批評學(xué)生違紀(jì)行為,但事后一定會輔助心理支援;我會對學(xué)生學(xué)習(xí)和工作提出較高要求,但一定會給他們細(xì)致的指導(dǎo)和幫助。無論是學(xué)生干部還是有過嚴(yán)重違紀(jì)的學(xué)生,我都能公平對待,在我眼里,每一位學(xué)生都是世界上獨一無二的生命,每一位都值得我為他們的成長付出,為他們的進(jìn)步喝彩!
    當(dāng)然,要做的工作還很多,我希望能盡自己最大的努力,尋找更多智慧工作的方法,將班主任梯隊建設(shè)、學(xué)生德育校本課程開發(fā)、家長學(xué)校培訓(xùn)系列、電子成長檔案成果運用等工作不斷推進(jìn),形成精品,惠及全校師生。
    工會主席年度述職述廉報告總結(jié)篇七
    今年學(xué)校工會工作在區(qū)教育局工會、校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,以構(gòu)建和諧校園為核心,以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo),開展了一系列活動,讓工會成為學(xué)校發(fā)展的助推器、干部與群眾的連心橋、教工奉獻(xiàn)攀登的加油站。一年來,在全體工會會員的共同努力下,取得了一些成績,現(xiàn)將本人一年工作匯報如下:
    負(fù)責(zé)工會與學(xué)校校務(wù)辦公室工作。
    1、工會工作:
    (1)積極參與上級工會組織的一切活動。
    包括統(tǒng)計上繳各類信息表格;組織教工參加“職工藝術(shù)之星”的評選活動,其中謝恩華老師的作品獲獎并展出;“快樂工作,慧享生活”活動;“上海市第七屆教工運動會”,其中葉偉老師代表寶山區(qū)進(jìn)行第九套廣播體操比賽,獲上海市第三名;“食尚我做主”教工烹飪比賽,原喆家庭獲優(yōu)勝獎;“校訓(xùn)指引我成長”征文比賽;“寶山區(qū)教工第九套廣播體操比賽”獲中學(xué)組三等獎;“母親郵包”公益項目;“品味溫暖閱讀人生”活動;“寶山區(qū)教育系統(tǒng)員工療休養(yǎng)”活動;“關(guān)愛教工走進(jìn)校園”教職工免費健康咨詢活動;申報2010——2011寶山區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀教工之家、優(yōu)秀婦女之家;組織教職工參加義務(wù)獻(xiàn)血等等。
    (2)增強(qiáng)服務(wù)意識、讓工會成為干部與群眾的連心橋。
    關(guān)心教工生活,與工會委員、小組長一起組織全體教工參加常規(guī)體檢;每月初購置分發(fā)衛(wèi)生用品;每逢教工生日及時送上生日祝福;組織教工積極參加“新華保險”;及時探望生病及家庭有突發(fā)事件的教工;主動為義務(wù)獻(xiàn)血的教工做好一切服務(wù)工作;做好“冬送溫暖,夏送涼”,寒暑假工會與校領(lǐng)導(dǎo)一起走訪教工等等,第一時間為教工送上溫暖。
    其次豐富教工生活。組織教工積極開展“紀(jì)念國際三八婦女節(jié)”活動、“喜歡淞誼的理由”征文活動、“第九套廣播體操推廣”活動、堅持開展“工間操”活動、“義務(wù)法律咨詢”活動、“愛心助學(xué)”捐款活動、“一日捐”等愛心公益活動、舉辦教職工趣味冬季運動會、各種教工節(jié)日活動(如春節(jié)團(tuán)拜活動、三八節(jié)春游活動、暑期考察活動)等等。
    第三,積極發(fā)揮橋梁作用,主動了解教工的愿望與心聲,并及時反饋給校務(wù)委員會。堅持每學(xué)期一次的教代會,會前廣泛征集提案、會后及時反饋答復(fù)。2012年召開了第八屆教代會第四次和第五次會議,分別通過了《淞誼中學(xué)2011年度財務(wù)收支情況匯報》、《淞誼中學(xué)2012年工作計劃》、《關(guān)于喪假補(bǔ)充條例(討論稿)》、《淞誼中學(xué)2012-2014三年規(guī)劃》、《淞誼中學(xué)義務(wù)獻(xiàn)血條例》(討論稿)、《請假制度補(bǔ)充條例》(討論稿)、《教師崗位聘任方案》(討論稿)。
    第四,發(fā)揮民主監(jiān)督職責(zé),積極推進(jìn)校務(wù)公開。定期召開工會委員、小組長會議,通報學(xué)校事務(wù),并及時查找問題、及時解決。
    (3)熱心退管工作。
    籌備組織每月一次的退休教職工返?;顒?;組織退休教工年度休養(yǎng);看望住院者、為確有困難的教工辦理大病補(bǔ)助;為收入低的老教工申報各種補(bǔ)助;為退休教工訂閱《上海老年報》、按期為80歲以上退休教工訂牛奶;組織退休教工運動會;鼓勵退休教工參與各種學(xué)習(xí)并補(bǔ)助部分學(xué)費;協(xié)助病逝教工家屬做好善后事宜等等,讓每位退休教工切實感受到“娘家”的溫馨。
    2、校務(wù)辦公室工作:
    除常規(guī)的節(jié)假日值勤安排、每月加班匯總、制發(fā)每周工作日程表、文件、來信、來訪登記、各部門寶教網(wǎng)通知給送、會務(wù)安排、每月師德考核、學(xué)校宣傳欄的定期換版等等,本年度完成的`較重大工作有:協(xié)助黨支部設(shè)計定制淞誼中學(xué)明信片、創(chuàng)刊校報《淞誼風(fēng)》、和諧校園在線創(chuàng)建工作;校史陳列室的部分版面更新;專業(yè)教室、校園環(huán)境環(huán)境文化布置設(shè)計籌劃等等。
    本人在工作中自覺高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,工會工作中財務(wù)有專人負(fù)責(zé)且錢帳分管,并做到定期公示;辦公室工作中凡涉及資金問題均由總務(wù)統(tǒng)一采買,廉潔自律。日常工作中追求并能做到團(tuán)結(jié)同事、樂于助人、勤懇、勤學(xué)、敬業(yè)、自律。
    自覺參加局工會舉辦的工會主席培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),參加學(xué)校和黨支部組織的各項學(xué)習(xí);參加“十二五”教師培訓(xùn)并積極申報培訓(xùn)課程,主動全面提升自我?guī)煹潞蛯I(yè)素養(yǎng)。
    對理論的學(xué)習(xí),尤其是工會工作的理論學(xué)習(xí)還不夠深入;理論與實踐相聯(lián)系、用理論指導(dǎo)實踐還比較欠缺。
    加強(qiáng)工會工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí),以更好地為教工服務(wù);加強(qiáng)教工社團(tuán)建設(shè),以豐富的形式提升教職工的人文素養(yǎng)。
    以上是我對本年度工作的述職,請大家批評指正。謝謝!
    工會主席年度述職述廉報告總結(jié)篇八
    根據(jù)區(qū)紀(jì)委、組織部和區(qū)黨廉辦的要求,現(xiàn)將本人x年度主要工作情況報告如下:
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆三中全會精神和中國工會十四大精神,始終把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務(wù)來抓。切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),認(rèn)真參加區(qū)委和省、市總工會組織的“四五”普法培訓(xùn)、周末課堂、專題報告會等學(xué)習(xí)活動。積極組織全區(qū)工會系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動和“弘揚(yáng)勞模精神‘五一’征文演講”等活動。在抗擊非典的斗爭中,積極配合政府部門做好工會系統(tǒng)防非抗非工作。
    2、圍繞中心,積極組織開展工會工作。今年以來,除了按照上級工會要求,較好地完成了基層工會組織建設(shè)、完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、組織群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新工程,以及爭創(chuàng)合格(模范)職工之家、加強(qiáng)職工勞動生產(chǎn)安全保障等工作任務(wù)以外,著力在最大限度地吸納全區(qū)個體工商戶、私營企業(yè)主及其員工加入工會組織和在社區(qū)建立非公企業(yè)聯(lián)合職代會制度工作上有所創(chuàng)新,受到了市總工會和省總工會的重視和肯定,并在省、市工會系統(tǒng)中進(jìn)行了經(jīng)驗交流。
    3、自覺遵守財務(wù)管理的各項規(guī)定。堅持了財務(wù)管理負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)一支筆報批,經(jīng)審會主任實施監(jiān)督的三方機(jī)制,增強(qiáng)管理工作的透明度,主動接受各方監(jiān)督,較好地保證了工會經(jīng)費收支預(yù)算的執(zhí)行和自覺遵守各項財務(wù)制度,全年順利通過了市總經(jīng)審會、區(qū)總經(jīng)審會和政府審計檢查。全年實現(xiàn)了工會經(jīng)費收取增長突破50%。
    4、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的原則。凡重大事項都能做到廣泛征求意見,在主席辦公會或黨組會議作出決議后予以執(zhí)行。今年我會兩名干部由副部長調(diào)整為部長、一名干部任命為主席助理,都能嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求執(zhí)行。工會經(jīng)費收支情況都能經(jīng)常向機(jī)關(guān)辦公會議通報,依靠集體的力量來共同理財,努力完成好工會的各項工作任務(wù)。
    5、堅決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和中央、省、市、區(qū)提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定要求,從自我做起,努力履行“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”、“四個嚴(yán)格控制”和“四個堅決制止”,盡管有相當(dāng)部分要求與我們工會無關(guān),但我們都能做到引以為戒,嚴(yán)以律己,自覺遵守。今年以來較好地控制了全會招待費用的支出,特別是制止用公款支付高消費娛樂活動方面有了明顯效果。
    6、堅持扶貧幫困送溫暖,幫助區(qū)委、政府做好穩(wěn)定工作,并在幫扶中維護(hù)好職工的合法權(quán)益。積極籌措扶貧資金6萬余元,確保送溫暖工程落到實處。此外,積極采取多種形式,對下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓(xùn),幫助其重返工作崗位實現(xiàn)再就業(yè)。職工互濟(jì)會工作今年又有新的發(fā)展,入會會員面有所擴(kuò)展,互濟(jì)會基金有所增加,凈支出較去年增加2019余元,職工受益面有所擴(kuò)大。
    1、個人學(xué)習(xí)上要求不夠高,內(nèi)容不夠廣泛,程度不夠深入,只滿足于計劃內(nèi)的學(xué)習(xí)、上級要求的內(nèi)容、工作需要的方面等,有應(yīng)付差事、滿足現(xiàn)狀的表現(xiàn),沒有把學(xué)習(xí)作為自覺的行動和自身的需要來對待。
    2、工作作風(fēng)上有得過且過的想法,在很多事情上有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。抓落實的精神不夠細(xì)致深入,滿足于工作布置,過于信賴別人的自覺性。對一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁,如今年招商引資任務(wù)就沒有能夠完成等。
    3、對待同志和基層工會及其工作人員缺少關(guān)心,不善于做好思想工作,對其生活、學(xué)習(xí)和工作思想缺少了解,因而關(guān)心就更少,不利于增強(qiáng)工作的凝聚力。
    工會主席年度述職述廉報告總結(jié)篇九
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    大家好。
    20xx年x月任工會主席以來,在院黨政和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在分工會的大力支持下,我認(rèn)真履行職責(zé),圍繞中心做好服務(wù),努力完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將情況匯報如下,不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正:
    一、以規(guī)范化建設(shè)學(xué)習(xí)為契機(jī),促進(jìn)工會工作全面開展。
    通過學(xué)習(xí)《新編工會法》、《工會主席工作操作指南》、《工會財務(wù)管理制度》等法規(guī)和工會工作相關(guān)書籍,完善了工會各項規(guī)章制度,規(guī)范了辦公室檔案管理、文件往來、建立了工會會員和困難職工的電子信息檔案、工會器材用品出入庫登記等。使工會各項工作有序、高效的開展。
    二、以職代會工作為重點,加強(qiáng)全院民主政治建設(shè)。
    職代會是我院實行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。從完善職代會制度和程序著手,遵照執(zhí)行《工會法》和有關(guān)政策、規(guī)定,制訂了《xx醫(yī)院職工代表大會工作規(guī)范》,規(guī)范完成了職代會換屆選舉工作流程,于去年順利完成換屆工作。
    把代表提案的收集、整理和反饋作為一項工作重點,認(rèn)真辦理,督促落實。落實率達(dá)%以上,使職工群眾能通過合法渠道參政議政,真正當(dāng)家作主,強(qiáng)化了職工的主人翁意識。
    三、以技能競賽為載體,搭建教學(xué)交流成長平臺。
    通過每年推薦優(yōu)秀青年醫(yī)生參加醫(yī)科大學(xué)的教學(xué)基本功競賽等活動,使一大批青年醫(yī)生迅速成長。xx年,x名同志被省高校工委、教育廳和教科文衛(wèi)體工會評為“三育人”先進(jìn)個人;x名同志獲得醫(yī)科大學(xué)“育人杯”青年醫(yī)生教學(xué)基本功競賽二等獎。xx年x名同志榮獲醫(yī)科大表彰的中青年醫(yī)生教學(xué)基本功競賽貢獻(xiàn)獎。
    四、以學(xué)習(xí)先進(jìn)典型為動力,推進(jìn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    通過選樹典型人物、表彰先進(jìn)模范,用先進(jìn)事跡教育人,用模范行動感染人,帶動全院職工廣泛參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。經(jīng)過逐級認(rèn)真評選、推薦、申報,先后申報推薦先進(jìn)集體x個、個人x名;評選出省級記功及表彰的先進(jìn)集體x個、個人x名;受高校、衛(wèi)生廳、醫(yī)科大學(xué)表彰的有xx名同志。
    五、以幫困送溫暖為載體,不斷增強(qiáng)組織醫(yī)院凝聚力。
    醫(yī)院工會常年致力于為職工排憂解難,關(guān)心困難職工,切實履行幫扶的職責(zé),積極參加社會捐贈救助活動。
    一年來,組織全院職工在參加省委辦公廳、省政府辦公廳、省紅十字會等部門、省文明辦、省直文明委聯(lián)合倡導(dǎo)的“博愛一日捐”、“慈善一日捐”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等社會捐助活動中,捐款總計xx元整。
    去年與省工會聯(lián)網(wǎng)建立了困難職工電子檔案,申請的困難資金總額達(dá)xx元。在職工患病期間,全院共xx個科室及分工會積極響應(yīng)倡議,捐款共計:xx元整。
    六、以豐富職工文化生活為支點,加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)。
    一年來,先后開展了“盛世頌歌”慶祝建國60周年歌詠比賽、“虎躍龍騰舞新春”秧歌大賽、承辦了“省直醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)迎春聯(lián)歡會”等活動。
    并積極組織職工參加上級部門舉辦的教職工運動會、大眾健美操、“健康杯”保齡球、羽毛球、足球等各項比賽以及書畫攝影展和文藝演出,為我院爭得了榮譽(yù)。
    七、以廉潔自律為準(zhǔn)則,增強(qiáng)反腐倡廉思想意識。
    在日常工作中,我嚴(yán)格遵守院規(guī)章制度,做到不違章、不違紀(jì)、不違法,踏實做事。在廉政方面從自身做起,加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng),保持誠實正直、勤儉節(jié)約、廉潔奉公的工作態(tài)度。
    回顧近一年來的工作,我在思想、學(xué)習(xí)和工作上都取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識到了自己的不足之處,工作光憑熱情還不夠,工作水平還有待進(jìn)一步提高。
    今后,我決心與大家一道,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,克服不足,盡職盡責(zé)做好工作。謝謝!
    工會主席年度述職述廉報告總結(jié)篇十
    一年來,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全縣工作大局,以黨的xx大、xx屆三中全會精神為指導(dǎo),扎實開展職工維權(quán)幫扶活動,著力提高職工隊伍素質(zhì)、增強(qiáng)維權(quán)幫扶實效、推動“兩個普遍”建設(shè)、提高工會工作科學(xué)化水平,團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)“陜西十強(qiáng)縣”、“西部百強(qiáng)縣”的宏偉目標(biāo)而努力奮斗??h總工會連續(xù)兩年被縣考核為優(yōu)秀,連續(xù)五年被市總考核為優(yōu)秀,多項工作受到省、市總表彰,縣總工會被評為陜西省互助保障工作模xx縣級工會。
    一年來,深入學(xué)習(xí)宣傳黨的xx大、xx屆三中會精神、以及中、省、市工代會精神,對新形勢下堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路有較為深刻的認(rèn)識,并能在實際工作中得以應(yīng)用,寫心得體會6篇,記筆記2萬字,政治立場更加堅定,政策理論水平不斷提高,工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
    (一)圍繞重心,服務(wù)大局,引領(lǐng)廣大職工為建設(shè)幸福商南建功立業(yè)。一是廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”主題競賽活動。全縣有305個工會組織7200名職工參加了職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。二是開展“中國夢勞動美”主題宣傳活動。在縣委廣場舉行“中國夢勞動美”活動啟動儀式,號召全縣廣大干部職工為中華民族的偉大復(fù)興做貢獻(xiàn)。三是下發(fā)了《關(guān)于開展慶“五一”、“十一”、“慶雙節(jié)”職工文體活動的通知》,對活動提出了明確要求,并成立了指導(dǎo)組,對各級工會活動開展情況進(jìn)行檢查和評比。四是深入推進(jìn)“三找三看”活動。下發(fā)了實施方案,與教體等部門聯(lián)合組織了慶雙節(jié)千名職工冬季越野賽,掀起了全民健身運動熱潮??h總工會支部與團(tuán)縣委、婦聯(lián)支部聯(lián)合舉辦了職工演講賽。由縣總工會自編自演的小品《夢想》在縣委機(jī)關(guān)舉辦的“三找三看”暨干部職工文藝晚會中獲獎。
    (二)深入推進(jìn)“兩個普遍”建設(shè)。今年新建工會組織65個,發(fā)展會員830人。首次成立了縣工業(yè)園區(qū)工聯(lián)會,至目前,已建成基層工會507個,涵蓋795個單位。其中,獨立基層工會403個,聯(lián)合基層工會104個,鎮(zhèn)總工會(工會)13個,系統(tǒng)工聯(lián)會19個,會員達(dá)21248人。小三級工會組織網(wǎng)絡(luò)已形成。
    (三)以工會“五送”活動為平臺,全方位開展困難職工幫扶工作。一是開展崗位技能培訓(xùn)。投入資金22萬元,開展計算機(jī)、紅茶、黑茶制做技術(shù)、動物疫病防治、包裝技術(shù)、絨繡等培訓(xùn)班,培訓(xùn)職工1100余人,為下崗職工和農(nóng)民工就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。二是開展送清涼活動??h四套班子領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo),分別帶隊深入企業(yè)高溫車間、高溫崗位、建筑工地等,為職工贈送茶葉、白糖、礦泉水等防暑降溫物資,及時把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。三是開展金秋助學(xué)活動?;I措資金13萬元幫助110余名困難職工的子女上大學(xué),救助面比住年增加30%。四是開展冬送溫暖活動。春節(jié)期間,籌措資金18萬元慰問困難職工600余人?;I集資金21萬元臨時救助困難職工280人。五是大力推進(jìn)職工互助保險工作力度。至目前,參保職工6186人,上繳保費40萬元。
    (四)弘揚(yáng)勞模精神,深化勞模管理工作。一是按照市勞動競賽委員會的要求,推薦xx市第二屆勞動模范6人,先進(jìn)工作者2人,先進(jìn)集體1個,獲得市委、市政府的表彰和獎勵。二是評選表彰xx縣崗位標(biāo)兵。在全縣范圍內(nèi)的一線職工中,組織評選40名崗位標(biāo)兵,并在縣人民會堂舉行隆重的崗位標(biāo)兵命名表彰大會,學(xué)習(xí)標(biāo)兵的先進(jìn)事跡,激發(fā)廣大干部職工比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進(jìn)的熱情。三是協(xié)助縣勞模協(xié)會,完成xx縣第三屆勞模協(xié)會的換屆工作。四是組織全縣42名市級以上勞動模范,到西安空軍飛行員體檢中心做全面的體檢,關(guān)愛勞模。
    (五)強(qiáng)化管理,不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。一是加強(qiáng)工會工作規(guī)范化建設(shè)。制定重點工作考核細(xì)則,使工會工作目標(biāo)更加明確,重點更加突出,標(biāo)準(zhǔn)更加清晰,措施更加得力,獎懲更加分明。加大縣困難職工援助中心規(guī)范化建設(shè),設(shè)立了困難職工幫扶工作流程圖、職工互助保險辦理流程圖等。二是加強(qiáng)能力建設(shè)。12月份,對新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)干部,在交大進(jìn)行了綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)。
    作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為“龍頭”工程來抓,嚴(yán)格遵守中央的《八項規(guī)定》,在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,多次帶領(lǐng)工會黨員干部,深入包扶的湘河的兩岔河、富水赤地村和困難企業(yè)之中,開展調(diào)查研究,幫助和解決廣大職工群眾生產(chǎn)生活上遇到的難題。今年工會換屆,在組織會議期間,做到一切從簡,改進(jìn)會風(fēng),不搞形式主義,嚴(yán)格遵守《八項規(guī)定》。工作中做到自重、自省、自警、自勵,以身作則,以實際行動維護(hù)了良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
    (三)以工會“五送”活動為平臺,全方位開展困難職工幫扶工作。一是開展崗位技能培訓(xùn)。投入資金22萬元,開展計算機(jī)、紅茶、黑茶制做技術(shù)、動物疫病防治、包裝技術(shù)、絨繡等培訓(xùn)班,培訓(xùn)職工1100余人,為下崗職工和農(nóng)民工就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。二是開展送清涼活動??h四套班子領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo),分別帶隊深入企業(yè)高溫車間、高溫崗位、建筑工地等,為職工贈送茶葉、白糖、礦泉水等防暑降溫物資,及時把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。三是開展金秋助學(xué)活動?;I措資金13萬元幫助110余名困難職工的子女上大學(xué),救助面比住年增加30%。四是開展冬送溫暖活動。春節(jié)期間,籌措資金18萬元慰問困難職工600余人?;I集資金21萬元臨時救助困難職工280人。五是大力推進(jìn)職工互助保險工作力度。至目前,參保職工6186人,上繳保費40萬元。
    (四)弘揚(yáng)勞模精神,深化勞模管理工作。一是按照市勞動競賽委員會的要求,推薦xx市第二屆勞動模范6人,先進(jìn)工作者2人,先進(jìn)集體1個,獲得市委、市政府的表彰和獎勵。二是評選表彰xx縣崗位標(biāo)兵。在全縣范圍內(nèi)的一線職工中,組織評選40名崗位標(biāo)兵,并在縣人民會堂舉行隆重的崗位標(biāo)兵命名表彰大會,學(xué)習(xí)標(biāo)兵的先進(jìn)事跡,激發(fā)廣大干部職工比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進(jìn)的熱情。三是協(xié)助縣勞模協(xié)會,完成xx縣第三屆勞模協(xié)會的換屆工作。四是組織全縣42名市級以上勞動模范,到西安空軍飛行員體檢中心做全面的體檢,關(guān)愛勞模。
    (五)強(qiáng)化管理,不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。一是加強(qiáng)工會工作規(guī)范化建設(shè)。制定重點工作考核細(xì)則,使工會工作目標(biāo)更加明確,重點更加突出,標(biāo)準(zhǔn)更加清晰,措施更加得力,獎懲更加分明。加大縣困難職工援助中心規(guī)范化建設(shè),設(shè)立了困難職工幫扶工作流程圖、職工互助保險辦理流程圖等。二是加強(qiáng)能力建設(shè)。12月份,對新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)干部,在交大進(jìn)行了綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)。
    三、以身作則,勤政廉政,嚴(yán)格遵守廉潔從政準(zhǔn)則。
    作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為“龍頭”工程來抓,嚴(yán)格遵守中央的《八項規(guī)定》,在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,多次帶領(lǐng)工會黨員干部,深入包扶的湘河的兩岔河、富水赤地村和困難企業(yè)之中,開展調(diào)查研究,幫助和解決廣大職工群眾生產(chǎn)生活上遇到的難題。今年工會換屆,在組織會議期間,做到一切從簡,改進(jìn)會風(fēng),不搞形式主義,嚴(yán)格遵守《八項規(guī)定》。工作中做到自重、自省、自警、自勵,以身作則,以實際行動維護(hù)了良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
    工會主席年度述職述廉報告總結(jié)篇十一
    我校工會在學(xué)校黨支部和去教育工會領(lǐng)導(dǎo)下以學(xué)校的教育教學(xué)工作為中心認(rèn)真落實工會建議,參與教育和維護(hù)教職工合法權(quán)益,團(tuán)結(jié)廣大教職員工在開展課改實驗、參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,求真務(wù)實,與時俱進(jìn),提升工會工作能力和水平,樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,履行工會職能,創(chuàng)新工作思路,為構(gòu)建和諧校園做出應(yīng)有貢獻(xiàn)?,F(xiàn)對本學(xué)年工會工作做以下總結(jié):
    一、民主管理。
    加強(qiáng)民主管理、依法治校是學(xué)校發(fā)展的保證。要使每一位教職工都來關(guān)心學(xué)校的工作,將學(xué)校的發(fā)展和自身的利益聯(lián)系起來,充分體現(xiàn)大家的意愿,同心同德,使學(xué)校得到進(jìn)一步發(fā)展。
    1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高民主意識和業(yè)務(wù)能力。參加了區(qū)教育組織的工會主席培訓(xùn)。學(xué)習(xí)有關(guān)校務(wù)公開民主管理工作的相關(guān)文件。通過學(xué)習(xí),提高了認(rèn)識,掌握了在實際工作中的運用能力,努力踐行工會的“四大職能”,提升自己的“三個能力”。
    2、根據(jù)校務(wù)公開民主管理工作的相關(guān)要求,及時將區(qū)教育工會的各項指示和精神帶給大家,進(jìn)一步強(qiáng)化校務(wù)公開民主管理工作。利用校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)等信息公開渠道,及時地進(jìn)行校情通報,提高教職工的參與意識。發(fā)揮工會在凝聚力工作中的載體作用,在思與想的過程中進(jìn)行溝通取得理解。
    3、工會的各項工作緊緊依靠群眾,走程序講民主,大家都來出謀劃策。節(jié)假日的活動安排和經(jīng)費的使用力求合理,多方征求大家的意見,并做好會議記錄。
    二、師德建設(shè)。
    加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),始終是學(xué)校工作的主旋律。本年度,圍繞學(xué)校中心工作,以和諧校園建設(shè)為抓手搞好各項活動。在活動過程中實現(xiàn)自我教育、自我提高。
    1、積極參與、組織我校四大節(jié)日中的教師活動。每次活動,能在學(xué)校政教處、教導(dǎo)處統(tǒng)一安排下,結(jié)合教師的職業(yè)和年齡特點,有針對性的進(jìn)行組織安排。
    2、組織我校教職工參加區(qū)教育工會“平讀好書,啟迪智慧”活動,教職工就一本對自己在精神境界、師德修養(yǎng)、教育觀念、人文素養(yǎng)、專業(yè)能力、創(chuàng)新能力某一方面有深刻影響的書,發(fā)表感想和體會,傾吐心聲、抒發(fā)感情。本次活動共收到教師征文62篇,其中兩篇獲區(qū)一、三等獎。通過讀書征文活動激發(fā)教師的讀書熱情,倡導(dǎo)校園書香文化,將讀書閱讀與教育教學(xué)牢牢結(jié)合。匯總各方觀點,從教師豐富多彩的言語中挖掘有價值的思想。促進(jìn)新教師養(yǎng)成健康閱讀習(xí)慣的同時,提高他們寫作水平。
    3、工會積極參與學(xué)校食堂民主管理,廣泛征求意見,將意見反饋給相關(guān)人員,督促整改,幫助食堂改進(jìn)工作,提高飯菜的質(zhì)量。
    三、生活保障。
    以提升維權(quán)意識和服務(wù)質(zhì)量為主要抓手,解決好廣大教職工的生活實際問題,落實好教職工的保障工程。
    1、體檢工作。
    組好每年一次的體檢工作,根據(jù)區(qū)教育工會的日程要求,安排好每一位教職工的體檢時間。及時安排特殊情況下未能參加體檢的老師,不漏掉一個人。女教師的專門體檢,也能在李老師的組織安排下順利進(jìn)行。
    2、療休養(yǎng)工作。
    召開工會委員會議、學(xué)校行政會議。根據(jù)我校實際情況,制定療休養(yǎng)方案,組織發(fā)動教職工暑期旅游。
    3、做好寒暑假的“送溫暖”、“送清涼”工作;完成各項數(shù)字的統(tǒng)計上報教育工會;主動關(guān)心因病住院和有特殊情況的教師,關(guān)心家庭有實際困難的教職員工,及時送去學(xué)校的關(guān)懷。
    四、問題和不足。
    1、學(xué)校工會工作要進(jìn)一步深入組室,及時溝通聽取意見,改進(jìn)工作中的問題;。
    2、工作安排還需更細(xì)致周到,避免矛盾的出現(xiàn),使好事能真正辦好;。
    3、集思廣益,豐富工會活動的形式,多組織一些受大家歡迎的活動。
    工會主席年度述職述廉報告總結(jié)篇十二
    我校工會委員會長期以來本著從職工利益出發(fā),為職工服務(wù),急職工所急的原則,正面引導(dǎo)職工開展學(xué)習(xí)、工作,充分發(fā)揮教職工主人翁意識,進(jìn)一步提高教職工的整體素質(zhì),大膽進(jìn)行教學(xué)改革,在工作中解放思想,更新觀念,勇于開拓進(jìn)取,為創(chuàng)建兩個文明做貢獻(xiàn)。在教育工會及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下一年的工作已完成,現(xiàn)從以下方面進(jìn)行述職報告:
    一、協(xié)助支部組織職工進(jìn)行政治思想教育。
    廣大職工在工作的同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡____和溫總理在全國教育工作會議上的講話及國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要;聘請學(xué)校法制副校長給教師進(jìn)行法制教育,加強(qiáng)安全意識和責(zé)任心;對全校教職工進(jìn)行“三項教育”活動,社會主義榮辱觀的教育,和諧校園、平安校園的宣傳教育活動。對全校教職工進(jìn)行了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范8條》、《昆明市教師十不準(zhǔn)》,讓教師認(rèn)識到在新的時代應(yīng)該具備哪些基本素質(zhì),成為什么樣的教師;使全體教職工在思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面有了很大提高。
    二、工會常規(guī)工作。
    按區(qū)教育工會的要求,配合學(xué)校黨支部對教職工進(jìn)行思想教育,積極開展“三項教育”活動,積極實施“構(gòu)建和諧校園”行動計劃,組織學(xué)校教職工開展豐富多彩的工會活動,配合學(xué)校教導(dǎo)處開展教學(xué)練兵、教學(xué)教研工作和教師業(yè)務(wù)提高工作;在8月26日的全體教職工大會上,通過了《工人新村小學(xué)20__學(xué)年上學(xué)期學(xué)校工作計劃》并向全體教職工發(fā)放議案表,會后,大家提到的好議案都得到了實施;10月28日下午,教育局檢查團(tuán)到我校進(jìn)行教職工大會評估,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體工會委員的努力下,我校的教職工大會相關(guān)材料得到了檢查團(tuán)的好評。
    三、校務(wù)公開工作。
    為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校作風(fēng)建設(shè),密切黨群關(guān)系,根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)教育工會工作若干意見》和《中小學(xué)幼兒園推行校務(wù)公開的實施意見》精神,結(jié)合我校實際,黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識推行校務(wù)公開的重要意義,組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,建立我校校務(wù)公開制度,利用文件、板報、圖片等形式,對與家長、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點問題進(jìn)行公開、公示,對學(xué)校職工公開學(xué)校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結(jié)果、績效工資分配方案等問題進(jìn)行公開。工作由黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政負(fù)責(zé),工會實施,群眾參與監(jiān)督,特別在今年推行人事制度改革的過程中,校務(wù)公開工作取得了良好的作用。
    四、做好“送溫暖”工作。
    20__年度,我校全體教師繼續(xù)對谷律中心小學(xué)進(jìn)行一對一幫扶活動,共計金額:8400余元;學(xué)校對生病教師定時探望,讓他們感受到集體的溫暖,今年共看望在職及離退休教職工11人次,共送去慰問金1500余元(包括郭咸昇家屬慰問金500元);為退休教職工報銷互助醫(yī)療保險共計1000余元;20__年度,在每位教師的生日,工會對教師們送上賀卡及禮物;節(jié)假日對職工進(jìn)行慰問;20__年3月,在全省大面積土地干旱之際,我校師生以及退休教師響應(yīng)政府號召,共計捐款6500余元;在敬老節(jié)來臨之際,我校響應(yīng)區(qū)教育工會的號召,各班級開展以“關(guān)愛老人構(gòu)建和諧”的主題隊會,動員全校師生為貧困老人捐一元錢,共計捐款1100余元,圓滿完成各項任務(wù);12月,我校進(jìn)行“送溫暖獻(xiàn)愛心”捐款活動,全校師生共捐款1000余元。
    五、做好宣傳工作。
    對工會工作認(rèn)真做記錄,做到有據(jù)可查,五位委員分工明確,充分利用“工會園地”專欄和“職工之家”及“工會小家”做好宣傳工作,讓大家都主動的參與,都來關(guān)心自己的小家庭。
    六、組織開展豐富多彩的工會活動。
    在緊張的工作之余,工會在學(xué)校的支持下,在一年一度的“三八婦女節(jié)”當(dāng)天,組織全體教師進(jìn)行了大聯(lián)歡,幾位老教師還即興展示了自己的才藝,會后,組織全體教師聚餐,此次活動得到了全體教師的一致好評;每周四下午工會活動,在黨支部蘇書記的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全體教師進(jìn)行武術(shù)套路培訓(xùn)及打羽毛球鍛煉,讓教師們在課余鍛煉身體,廣大教職工積極參與,豐富了大家的業(yè)余生活,提高了學(xué)校全體教職工的凝聚力,增進(jìn)團(tuán)結(jié),為構(gòu)建和諧校園,和諧社會貢獻(xiàn)力量。11月下旬,我校部分教職工代表學(xué)校參加了一年一度的西山區(qū)教工運動會,并取得了滾鐵環(huán)接力和30米搭橋過河比賽的第三名,以及投乒乓球接力第五名的驕人成績。在這里,我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及全體教師對工會活動的大力支持。
    八、合理使用經(jīng)費。
    經(jīng)費由財務(wù)委員專人專管,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,不增加學(xué)校的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),按時上繳會費,填寫報表并進(jìn)行經(jīng)費的自檢自查上報教育工會。
    總之,在這一年的工作中,全體教職工在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會組織的關(guān)心和支持下,努力進(jìn)取,不斷提高,不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)新時代對教師的要求,并取得了良好的成績;在新的一年里,做為逐漸成熟的工會班子成員,我們還要總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,進(jìn)一步加強(qiáng)為全體教師服務(wù)的意識,把我校工會工作做得更好,更完善。自從9月份被任命為校長助理以來,臨時性工作頗多,經(jīng)常外出辦事,這就牽扯到和所任學(xué)科年級的老師們臨時調(diào)課,但班主任及其他教師都很支持,雖然你們很辛苦,但為了學(xué)校的公事,都毫無怨言的和我調(diào)課,我很感動,我的工作能順利完成是和你們的支持分不開的,在這里,我要衷心的向大家說聲:謝謝!
    20____年來,自己在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)廣大教職工,以重要思想為指導(dǎo),圍繞學(xué)校的中心任務(wù),認(rèn)真履行工會職能,積極做好本職工作,在推進(jìn)學(xué)校發(fā)展、構(gòu)建和諧校園等方面作出了積極努力,并取得了一定的成績?,F(xiàn)將自己一年來的工作匯報如下。
    (一)加強(qiáng)師德建設(shè)力度,提高全體教職工的思想素質(zhì)。
    1、配合學(xué)校黨、政,組織廣大教職工學(xué)習(xí)理論,以及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,引導(dǎo)廣大教職工與時俱進(jìn),創(chuàng)先爭優(yōu),強(qiáng)師德轉(zhuǎn)作風(fēng),追求卓越,為營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境,構(gòu)建和諧社會做出了貢獻(xiàn)。
    2、為了進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),我們開展“加強(qiáng)師德修養(yǎng)規(guī)范從教行為”專項整治活動,引導(dǎo)和組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了五條禁令,開展了師德自查自糾活動,強(qiáng)化了“加強(qiáng)師德養(yǎng)規(guī)范從教行為”,使遵守法規(guī)、法紀(jì)成為每一位教師的自覺行為,進(jìn)一步提高了廣大教師道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)廉潔從教意識。
    (二)解放思想,創(chuàng)先爭優(yōu),營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境。
    按照教體局關(guān)于開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境和師德師風(fēng)整治教育活動的要求,我校積極響應(yīng),及時制訂了活動方案并精心組織實施。
    在活動中我校組織領(lǐng)導(dǎo)到位,宣傳發(fā)動到位,學(xué)習(xí)討論到位,尋策問計到位,分析檢查到位,整改實踐到位。通過學(xué)習(xí)討論、交流研討、分析檢查、整改落實等靈活多樣的形式,引導(dǎo)黨員干部和全體教職工充分認(rèn)識開展活動的意義,進(jìn)一步解放思想,立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu)。
    并切實讓活動進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)師生頭腦,把創(chuàng)先爭優(yōu)作為學(xué)校思想政治教育的重要內(nèi)容,融入到工會組織的各種活動中,融入到教育教學(xué)活動中,務(wù)求實效。
    (三)堅持校務(wù)公開,實施民主管理和民主監(jiān)督。
    我校高度重視校務(wù)公開工作,建立了以黨、政、工、教職工代表參加的校務(wù)公開監(jiān)督組。監(jiān)督組成員就財務(wù)管理、教師考核、職稱評審和評優(yōu)評先等方面進(jìn)行監(jiān)督。
    凡事關(guān)教職工切身利益的事項及學(xué)校的重大決策都必須公開。一年來,學(xué)校根據(jù)有關(guān)文件精神,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度遵照規(guī)范程序,按照制度全面實施校務(wù)公開,設(shè)置公開欄,公開舉報電話,設(shè)置舉報的信箱,自覺接受社會、家長、全校師生的監(jiān)督,并且建立校務(wù)公開制度和檔案。
    校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解,發(fā)揚(yáng)教職工的主人翁精神,全面調(diào)動了教職工參與學(xué)校管理的積極性,增強(qiáng)了教職工參與管理的意識。
    (四)開展文體活動,豐富教職工的文化生活。
    積極組織教師參加文體活動。
    平時,我們利用元旦、春節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)、六一節(jié),積極組織教職工開展豐富多彩、不同形式的文體活動,不但活躍了教師文體生活,也增強(qiáng)了學(xué)校與學(xué)校之間的橫向溝通與交流,加強(qiáng)合作,促進(jìn)良好的學(xué)校文化建設(shè),豐富教師的課余生活,還為教師提供了一個展示自己,不斷提高的機(jī)會,而且顯示了教工積極樂觀的精神狀態(tài),充分調(diào)動了全校教師的積極性,增強(qiáng)了集體意識,加強(qiáng)了團(tuán)結(jié),溝通了感情,也使教師的精神面貌煥然一新,為更好地實現(xiàn)學(xué)校工會“聚人心,促發(fā)展”的工作目標(biāo)。
    (五)結(jié)合實際開展扶貧幫困送溫暖活動。
    根據(jù)教體局的安排,我們按照市教體局有關(guān)文件精神,在大力營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境活動中,我們利用春節(jié)、教師節(jié)結(jié)合實際開展送溫暖活動,以此表達(dá)我們關(guān)愛有病和困難教師的心意,顯示學(xué)校黨政工組織對教師的關(guān)懷。
    另外我們還對退休教師、老黨員進(jìn)行慰問,與他們談心交流,了解他們的生活情況,傾聽他們的想法和需求,幫助他們解決生活和工作中的實際困難。
    (六)牢記宗旨,廉潔自律。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神,嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》及各項規(guī)章制度,立足崗位把實現(xiàn)好,維護(hù)好,發(fā)展好廣大教職工的根本利益,作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點,時刻把黨和人民的利益放在首位。做到了堂堂正正做人,踏踏實實做事。
    存在不足:
    開拓創(chuàng)新的精神還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
    以上是半年年來學(xué)校工會工作的匯報,雖然取得了一定的成績,但與上級的要求還有一定差距,與領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望還有許多不足。
    我會堅定信心扎實工作,努力學(xué)習(xí)創(chuàng)新思路,使工會工作再上新臺階。