總結(jié)是對過去的回顧，是未來的規(guī)劃的基礎(chǔ)，它具有非常重要的意義。寫總結(jié)時要突出重點，清晰表達自己的觀點和感受?？偨Y(jié)范文可以鼓勵我們思考自己的成長和成就，激發(fā)我們追求卓越的動力。
考核前動員的個人講話稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、全體運動員、裁判員、老師們、同學(xué)們：
春和景明，百花爭艷。在x學(xué)院開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、進一步推動學(xué)院又好又快發(fā)展的新形勢下，我們迎來了學(xué)院第七屆田徑運動會暨趣味運動會，廣大師生將在運動場上比技能、競風(fēng)格、展風(fēng)采。我謹代表學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)對本屆田徑運動會暨趣味運動會的舉辦表示熱烈的祝賀！向參賽的全體運動員、裁判員表示誠摯的問候！向運動會組委會及參加籌備活動的老師和同學(xué)們表示衷心的感謝！
學(xué)校體育活動是校園文化活動的重要組成部分，是教育教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，對培養(yǎng)適應(yīng)國家需要的全面發(fā)展的高素質(zhì)人才具有積極的促進作用。長期以來，學(xué)院高度重視開展群眾性的體育活動，從場地、硬件建設(shè)等方面給予大力支持。各級團學(xué)組織也開展了諸如籃球、排球、足球等一系列的體育賽事，并積極參與省內(nèi)及兄弟院校大學(xué)生體育競技比賽，取得了一定的成績。
本屆田徑運動會和趣味運動會的舉辦對進一步促進學(xué)院教育教學(xué)工作、推動群眾性體育運動的蓬勃開展、構(gòu)建和諧校園，對我院順利實現(xiàn)“五年過渡期”奮斗目標(biāo)具有積極意義。也是對學(xué)院加強群眾性體育活動成效的一次大檢閱，大驗收！我相信，全體運動員一定會在這次運動會上大顯身手，發(fā)揚“更快、更高、更強”的奧運精神，以最佳的競技狀態(tài)投入比賽，奮勇爭先、再接再厲，賽出風(fēng)格，賽出水平，賽出友誼，賽出理想的成績！
通過本屆運動會，我們要進一步動員和號召更多的學(xué)生參加課外體育活動，形成人人參與、個個爭先、生氣勃勃的校園體育氛圍；要讓“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的理念深入到每一位師生員工心中；讓廣x學(xué)學(xué)會健體，學(xué)會強身，真正成為不但學(xué)習(xí)好、更要身體棒，在德、智、體、美、勞方面實現(xiàn)全面發(fā)展的優(yōu)秀人才。
下面，我代表學(xué)院提幾點希望：
1、希望全體運動員，以飽滿的激情、昂揚的斗志、勇敢拼搏的信念、團結(jié)向上的精神投入到本次運動會中，努力以最好的成績?yōu)橄禒幑狻榘嗵聿?。在競賽過程中，樹立“安全第一”的意識，頑強拼搏，遵守規(guī)則，服從裁判，服從大會工作人員的管理。
2、希望全院同學(xué)發(fā)揚團隊合作精神，樹立服務(wù)意識，為全體運動員做好后勤服務(wù)工作，為他們的運動競賽加油鼓勁，為班級的榮譽增添風(fēng)采；希望全體師生講公德、講衛(wèi)生，在運動場地上不留下一件廢棄物，做文明的觀眾，真正體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生文明有序的行為習(xí)慣。
3、希望全體裁判員認真負責(zé)，客觀、公正地履行裁判職責(zé)，給每一位運動員的付出，進行正確的評價和裁判；希望全體工作人員及時到位，協(xié)調(diào)配合，認真做好各項服務(wù)工作，確保大會順利進行。
4、希望各系有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各位輔導(dǎo)員及學(xué)生干部，按照組委會的要求，做好活動的組織工作和運動員的后勤服務(wù)工作，對學(xué)生進行衛(wèi)生教育、安全教育、保持良好的大會秩序。
最后，預(yù)祝本次田徑運動會取得圓滿成功！祝愿全體運動員發(fā)揮應(yīng)有的水平，取得優(yōu)異成績！
謝謝大家！
考核前動員的個人講話稿篇二
同志們：
此次召開的全縣“五五”普法中期驗收工作集會，是周全結(jié)束我縣“五五”普法依法辦理工作目標(biāo)任務(wù)的再次策動會，“五五”普法依法辦理工作履行兩年多來各級黨委、當(dāng)局和各部分單位，根據(jù)縣“五五”普法依法辦理籌劃和履行方案，當(dāng)真履職、強化辦法、加大力大舉度，很好地結(jié)束了我縣“五五”普法依法辦理的前期各項工作目標(biāo)任務(wù)，并獲得了精良結(jié)果。等一下，縣委常委、政法委徐修武布告還將作緊張講話，請大家必定要當(dāng)真進修理解，抓好貫徹落實。下面，我簡要總結(jié)全縣“五五”普法二年多來的工作環(huán)境，并對新局勢下進一步做好后階段“五五”普法和依法辦理工作談幾點定見：
1、環(huán)繞中間，辦事大局，我縣“五五”普法工作獲得新結(jié)果。
在縣委、縣當(dāng)局的精確帶領(lǐng)和縣人大的有力監(jiān)督下，我縣的“五五”普法工作進展順利，結(jié)果明顯。法制宣揚教誨根本兌現(xiàn)了從進步全部百姓法律意識向進步全民法律本質(zhì)的變化，從珍視依靠行政伎倆辦理向珍視應(yīng)用法律伎倆辦理的變化，全部百姓特別是各級帶領(lǐng)干部的法律本質(zhì)和社會法治化辦理程度明顯進步，在貫徹依法治國根本方略，自動促成依法治縣進程中闡揚了緊張的效用。緊張表如今以下幾個方面：
（一）普法教誨周全鋪開，百姓憲法見解和法律意識明顯加強。二年多來，全縣重點宣揚遍及了27部法律標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)造干部大眾進修了《憲法》，《行政允許法》和《工作合法法》等根本法律知識，全縣60.7萬名普法東西差別程度地接納了普法教誨。憲法的宣揚已兌現(xiàn)軌制化，每一年12月4日前后，我縣都采納有力辦法構(gòu)造聲勢浩大的法制宣揚活動，出力加強全縣百姓的憲法意識，在全縣構(gòu)成珍視憲法，保護憲法勢力巨子和莊嚴的濃厚氛圍。各項專項整治法制宣揚教誨活動繁怒放展。送法下鄉(xiāng)、送法進社區(qū)、送法進企業(yè)、送法進黌舍等辦事大眾面向基層的普法活動步入了軌制化、典范化軌道。經(jīng)過議定深切廣泛的宣揚遍及活動，緊張法律根本知識已被大都干部大眾所把握，廣至百姓依法利用權(quán)力，嚴厲踐諾法定任務(wù)的見解和本領(lǐng)明顯加強，決議計劃依法、遇事找法、辦事按法、辦理題目靠法蔚然成風(fēng)。
(二)法律本質(zhì)教誨深切展開，依法行政、依法辦事本領(lǐng)明顯進步。根據(jù)“五五”普標(biāo)準(zhǔn)劃肯定的重點東西，縣普法依法治縣工作帶領(lǐng)小組辦公室前后下發(fā)了關(guān)于加強帶領(lǐng)干部、企業(yè)策劃辦理人員、青少年門生、農(nóng)村基層干部、社區(qū)居民法制教誨的定見，根據(jù)因材施教的原則，明了了學(xué)法的緊張內(nèi)容、式樣載體、方法辦法、查抄考核等，初步搭建了幾類重點普法東西的法律本質(zhì)教誨平臺。各級黨構(gòu)造建立并堅定了中間組學(xué)法軌制，縣人大錄用的帶領(lǐng)干部履行了干部“任前考法”軌制，全縣有近1000名副科以上干部連續(xù)5年集結(jié)考法；全縣700多名村布告、主任參加了全省聯(lián)合構(gòu)造的農(nóng)村民主法制構(gòu)筑表面與實踐的培訓(xùn)與測驗；前后進行了10多期由企業(yè)策劃辦理人員參加的市場經(jīng)濟法律知識培訓(xùn)班；全縣中小學(xué)配備了法制副校長，根本做到法制教誨的.籌劃、課時、師資、講義“四落實”。經(jīng)過議定進修培訓(xùn)、測驗考核，進步了重點普法東西的法律本質(zhì)和依法辦事的程度。
（三）依法辦理工作縱深促成，依法治縣進程明顯加快的五年。我縣當(dāng)真抓好典范性文件訂定，抓好法律、行政法律、法律辦事、法律監(jiān)督等各個關(guān)鍵的工作，依法治縣程度明顯進步。各部分、各單位以構(gòu)筑法治當(dāng)局為切入點，依法建章立制，自動促成各項工作的軌制化、法制化、典范化，依法辦理經(jīng)濟社會的本領(lǐng)明顯加強。以依法行政工作為重點，聯(lián)合履行《行政允許法》，依法改革行政審批軌制，大力大舉促成了部分（行業(yè)）法制構(gòu)筑。以“四民主、兩果然”為抓手，廣泛展開“民主法治村”建立活動，全縣現(xiàn)有1個省級、6個市級、72個縣級“民主法治村?！比h各行各業(yè)、各個層面依法辦理工作的展開，有力促成了依法治縣的進程。
（四）普法依法辦理結(jié)果豐富，社會法治環(huán)境明顯改進。法制宣揚教誨緊扣修水經(jīng)濟社會成長這一主題，環(huán)繞新農(nóng)村構(gòu)筑、招商引資、和諧溫和建立、農(nóng)業(yè)財產(chǎn)布局調(diào)整等中間工作；環(huán)繞“掃黑除惡”、“兩搶一盜”等“嚴打整治”專項斗爭；環(huán)繞地皮征用、房屋拆遷、企業(yè)改制、涉法涉訴上訪等熱點難點題目，加大法制宣揚力度，鞭策各項奇跡納入法治軌道。工作中，特點多、經(jīng)驗多、亮點多。如開設(shè)“修水法律行政網(wǎng)站”開設(shè)“法制教誨短信平臺”，編寫“修水縣行政復(fù)講和行政訴訟案件精選”、“修水縣人民調(diào)整工作案例精選”和《農(nóng)村適用法律知識讀本》等，向農(nóng)民朋儕奉送近萬本，這一系列活動的展開都產(chǎn)生較大回聲，有力辦事了修水經(jīng)濟社會的成長。
回顧“五五”普法依法辦理前期的工作，我縣的普法工作成績凸起，獲得了上級的富裕必定和廣大大眾的承認。但仍然存在很多題目和不敷。比如，個別處所和單位的帶領(lǐng)對普法依法辦理工作認識不敷、珍視不敷、保險不力；有的處所和單位在法律進程中還差別程度地存在有法不依、法律不嚴、違法不究的現(xiàn)象，挫傷了干部大眾學(xué)法用法的自動性；普法陣地特別是適應(yīng)新局勢要求的陣地（如電視法制專欄等）開辟不敷；邊遠山區(qū)村民、進城務(wù)工或做買賣農(nóng)民、縣城下崗人員、失學(xué)青少年還是法制教誨的“弱區(qū)”“盲區(qū)”。這些題目都有待于我們在今后工作中當(dāng)真加以克服和改革。
2、環(huán)繞目標(biāo)，凸起重點，周全結(jié)束“五五”法制宣揚教誨工作各項任務(wù)。
（一）明了目標(biāo)任務(wù)，把握工作重點。我縣“五五”普法工作的緊張目標(biāo)是：緊緊環(huán)繞“縣委、縣當(dāng)局”目標(biāo)思路，兌現(xiàn)修水經(jīng)濟社會超過式成長的要求，廣泛深切地展開法制宣揚教誨和法治實踐活動，進一步進步全民法律意識和法律本質(zhì)；進一步加強公事員社會主義法辦理念，進步依法行政本領(lǐng)和程度；進一步加強各級當(dāng)局和社會構(gòu)造依法辦理的自發(fā)性，進步依法辦理和辦事社會的程度。到20，全縣有96%以上的百姓廣泛接納法制教誨，96%以上的行政村、社區(qū)到達或根本到達“民主法治村（社區(qū)）”構(gòu)筑標(biāo)準(zhǔn)，98%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位到達或根本到達依法辦理工作標(biāo)準(zhǔn)。
為了兌現(xiàn)上述目標(biāo)，要連續(xù)抓好重點內(nèi)容和重點東西的普法工作。
在重點內(nèi)容上，一是要深切進修宣揚憲法的根本精神和根本內(nèi)容，弘揚憲法精神，建立憲法勢力巨子，進步全民憲法意識；二是要深切進修宣揚增進經(jīng)濟社會成長的相干法律標(biāo)準(zhǔn)，加強合同解放、剛正競爭、誠篤名譽等市場經(jīng)濟根本法律原則和軌制的宣揚教誨；三是要深切進修宣揚涉農(nóng)法律標(biāo)準(zhǔn)，有力辦事社會主義新農(nóng)村構(gòu)筑；四是要深切進修宣揚典范當(dāng)局行政行動的法律標(biāo)準(zhǔn)，增進當(dāng)局依法行政；五是要深切進修宣揚與大眾出產(chǎn)糊口生涯密切相干的法律標(biāo)準(zhǔn)，加強百姓遵紀守法、依法維權(quán)、民主參加意識；六是要深切進修宣揚安定出產(chǎn)、工作和社會保險、門路交通安定、保護大家秩序、社會救濟等方面法律標(biāo)準(zhǔn)；七是要深切進修宣揚保護社會鞏固、增進社會剛正公理的相干法律標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)百姓依法表達長處訴求，依法辦理各種矛盾膠葛，防備和裁減違法犯罪。
在重點東西上，緊張是要加強帶領(lǐng)干部、公事員、青少年、企業(yè)策劃辦理人員和農(nóng)民的法制宣揚教誨。一是各級帶領(lǐng)干部要領(lǐng)先學(xué)法用法。要連續(xù)堅定和美滿中間組集體學(xué)法軌制和帶領(lǐng)干部法制講座、年度考法、任前考法軌制等，把進修、把握和宣講法律的環(huán)境作為帶領(lǐng)干部年度考核和任用觀察時的緊張內(nèi)容。二是要加強公事員的法制教誨。出力培養(yǎng)公事員有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要究查的見解；法律和行政法律人員要周全接納社會主義法辦理念教誨，進步法制表面與實踐程度。三是要從遍及憲法和法律根本知識入手，重點加強青少年守法行動的培養(yǎng)教誨，防備青少年違法犯罪。四是要加強企業(yè)策劃辦理人員的法制宣揚教誨。出力培養(yǎng)誠信守法、依法策劃、依法辦理的見解和本領(lǐng)。五是要加強農(nóng)民的法制宣揚教誨，連續(xù)加強農(nóng)民的法制見解，指導(dǎo)建立遵紀守法見解、依法出產(chǎn)策劃見解和依法維權(quán)見解，指導(dǎo)參加村民自治活動和別的社會事件的辦理。
（二）立異實踐式樣，充裕履行載體。立異是法制宣揚教誨工作永葆盼望與活力的寶貝。要以“法律六進”、主題教誨、陣地構(gòu)筑為抓手，自動摸索法制教誨與依法辦理新的實踐式樣。
一是抓好“六進”活動。廣泛展開法律進構(gòu)造、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進黌舍、進企業(yè)、進單位活動，做到有構(gòu)造、有籌劃、有安排、有查抄、有落實，竭力做到普法冊本送到家，法律知識傳到家，守法責(zé)任訂到家，法律辦事幫到家?！傲M”活動要把握人民大眾的需求，加強針對性，裁減盲目性，注意聯(lián)貫性，克服功利性，杜絕式樣主義。經(jīng)過議定“六進”活動，讓法律切近大眾，讓大眾明白法律，使法律走進千家萬戶。
二是展開主題教誨。要聯(lián)合構(gòu)筑社會主義和諧社會、新農(nóng)村構(gòu)筑、“12·4”全國法制宣揚日、社會主義法辦理念教誨、“八榮八恥”教誨等，廣泛展開主題宣揚教誨活動。展開主題教誨要珍視期間性，加強針對性，加強互動性和實效性。要把主題教誨貫穿于法制教誨和法制實踐的始終，經(jīng)過議定展開大眾膾炙人口的宣揚教誨活動，營建學(xué)法用法的濃厚氛圍。
三是加強陣地構(gòu)筑。要切當(dāng)加強法制宣講員、普法自愿者、法制副校長、法制教師等步隊構(gòu)筑；出力加強法制宣揚場地、普法教誨基地、普法傳媒陣地、法律辦事陣地、法制表面陣地構(gòu)筑，自動摸索普法教誨的新路子、新方法。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要切當(dāng)珍視法宣步隊構(gòu)筑和陣地構(gòu)筑，做到聯(lián)合籌劃，加強辦理，闡揚效用，講究實效。
（三）搞好法治實踐，促成依法治縣。依法治縣是依法治國方略在我縣的詳細實踐，是促成全縣民主法制構(gòu)筑的集結(jié)表現(xiàn)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要堅定法制教誨與法治實踐的有機聯(lián)合，大力大舉促成依法治縣進程。環(huán)繞法律、法律、普法、法律監(jiān)督和法律辦事等關(guān)鍵，以法治鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、民主法治村、民主法治社區(qū)、民主法治企業(yè)、民主法治黌舍建立為載體，周全促成多層次、多范疇的依法辦理工作。要當(dāng)真履行《依法行政履行綱領(lǐng)》，加快美滿依法行政系統(tǒng)體例和機制，健康依法行政軌制，嚴厲依法行政程序，強化行政行動監(jiān)督，大力大舉踐諾法律責(zé)任制，增進法治當(dāng)局構(gòu)筑。要強化鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)、黌舍等基層依法辦理，建立典范的基層矛盾調(diào)整、長處和諧、社會構(gòu)筑和社會辦理機制，指導(dǎo)基層構(gòu)造和干部依法辦事，指導(dǎo)大眾依法參加大家辦理，周全促成基層民主法制構(gòu)筑。
（四）當(dāng)真做好“五五”普法中期驗收工作。本年，是“五五”普法中期驗收年，根據(jù)省、市、縣交易主管部分的詳細要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部分單位要在當(dāng)真做好前期工作查漏補缺的同時，切當(dāng)作好自查工作，確保各項工作到位，各項任務(wù)結(jié)束。歡迎市里對我縣“五五”普法中期驗收。詳細要抓好以下幾項工作：
一是加強帶領(lǐng)、細致構(gòu)造?！拔逦濉逼辗ㄖ衅隍炇展ぷ饕邳h委、當(dāng)局及單位黨構(gòu)造的聯(lián)合帶領(lǐng)下進行，堅定求真務(wù)實、珍視實效、不搞式樣主義。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位要指定專人當(dāng)真，按時做好本單位的自查和迎檢工作。
二是切當(dāng)作好“五五”普法依法辦理前期工作的各種文件、資料、表冊的匯集、美滿、料理和歸檔，做到有據(jù)可查、有文可看。
三是要周全結(jié)束全省普法聯(lián)合講義的購買任務(wù)。展開普法教誨，講義資料是前提，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部分單位要按縣法治辦分派的購買任務(wù)，按干部職工人手一套的要求，到縣法治辦購買并及時發(fā)到干部職工手中，包管本年干部職工普法教誨的參學(xué)率和參考率均別離到達98%以上。
四是要加強法制宣揚教誨陣地構(gòu)筑。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位均應(yīng)創(chuàng)方法制教誨宣揚欄、櫥窗和黑板報，根據(jù)二月一期的要求，宣揚與廣大大眾工作、出產(chǎn)和糊口生涯密切相干的法律標(biāo)準(zhǔn)，以構(gòu)成精良的法制教誨氛圍，營建和諧的社會環(huán)境。
3、加強帶領(lǐng)，細致構(gòu)造，竭力首創(chuàng)我縣“五五”法制宣揚教誨工作新場面。
“五五”普法和依法辦理工作是一項宏偉的社會系統(tǒng)工程，是全社會的互助責(zé)任。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要切當(dāng)加強帶領(lǐng)，強化責(zé)任，細致構(gòu)造，周到安排、抓好落實，竭力首創(chuàng)工作新的場面。
一要強化構(gòu)造帶領(lǐng)，美滿運行機制。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要切當(dāng)加強對法制宣揚教誨工作的帶領(lǐng)，把法制宣揚教誨工作擺上緊張議事日程，探討辦理工作中碰到的堅苦和題目。要進一步美滿黨委帶領(lǐng)、人大監(jiān)督、當(dāng)局履行、各部分派合、全社會自動參加的工作運行機制。要健康各級法制宣揚教誨工作帶領(lǐng)機會商辦事機構(gòu)，強化構(gòu)造、和諧、教導(dǎo)、查抄和履行m懲等工作職責(zé)，美滿帶領(lǐng)小組按期集會軌制、聯(lián)席集會軌制、年度工作報告請教軌制、工作督查軌制等。要把法制宣揚教誨納入百姓經(jīng)濟和社會成長籌劃，納入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位目標(biāo)辦理責(zé)任制，與中間工作同安排、同查抄、同考核，鞭策“五五”普法工作健康成長。
二要強化工作辦法，抓緊籌劃履行。本年是“五五”法制宣揚教誨工作關(guān)鍵年。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要根據(jù)縣里“五五”普標(biāo)準(zhǔn)劃和“十一五”期間依法治縣籌劃的要求，聯(lián)合實際，抓緊落實本地、本單位的履行定見和辦法，落實年度履行籌劃和工作方案，把目標(biāo)任務(wù)分化為詳細的項目，發(fā)起結(jié)束的時限，強化工作辦法，明了責(zé)任要求，抓好貫徹落實。要履行“一把手”負總責(zé)和一級抓一級、一級對一級當(dāng)真的層層工作責(zé)任制，將法制宣揚教誨工作的落實環(huán)境納入各級帶領(lǐng)干部政績考核和單位精神文明構(gòu)筑年度考評內(nèi)容。要將普法工作m懲、評估、查抄納入典范化辦理軌道，建立健康監(jiān)督與鼓勵機制，對在年度考評和檢查驗收中成績凸起的部分和個人予以表揚嘉獎；對工作落實不到位或未達標(biāo)的部分要“期限整改”，不自動整改或整改仍不達標(biāo)的，撤除年度綜治評先資格，產(chǎn)生龐大題目的，履行綜治“一票反對”。
三要強化保險力度，增進工作成長。做好法制宣揚教誨工作，歸根到底靠人、靠步隊，必須把構(gòu)筑一支高本質(zhì)的法制宣揚教誨步隊作為促成“五五”普標(biāo)準(zhǔn)劃落實的緊張辦法來抓。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要加強普法依法辦理辦公室的構(gòu)筑，賜與珍視、關(guān)心和贊成，切當(dāng)救助他們辦理實際堅苦，為他們展開工作供給精良前提。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要將普法經(jīng)費參加財務(wù)預(yù)算予以保險，并做到逐年有所增加，各單位也應(yīng)根據(jù)工作必要落實普法經(jīng)費，切當(dāng)包管普法工作平常展開。
同志們，將來三年是兌現(xiàn)我縣又好又快成長，周全構(gòu)筑小康社會的關(guān)鍵期間。全民普法是一項具有全局性、計謀性、長期性和根本性的工作。我們必定要奮發(fā)精神，以奮發(fā)的斗志、頹廢的熱忱、卓有結(jié)果的工作，自動投入到“五五”普法依法辦理后期工作中去，竭力首創(chuàng)我縣“五五”普法工作新場面，為履行我縣“十一五”籌劃和兌現(xiàn)我縣“一二三四五”工作目標(biāo)，增進修水經(jīng)濟社會更快成長做出新的貢獻！
感謝大家！
考核前動員的個人講話稿篇三
親愛的同事們：
大家好！
今天，我很高興能和大家一起召開我們飯店的全體員工大會和開業(yè)動員大會。在此，我對大家能成為我們飯店的開業(yè)元老表示熱烈的歡迎。
在元宵佳節(jié)和情人節(jié)即將到來的日子，我們飯店也將正式開業(yè)。這意味著咱們的飯店即將步入一個全新的起點，一個新里程碑。
我謹向付出辛勤勞動的員工，我的同事以及關(guān)心支持飯店事業(yè)的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意，回望籌備期的那些日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨我深感榮幸和自豪，全體員工群策群力，克服了種種困難，終于迎來了我們飯店的即將開業(yè)。在此，我代表飯店管理層對大家在籌備期間付出的辛勤勞動表示衷心感謝！
今天的大會與其說是鼓勵員工的大會，倒不如說是一家人的聚會。我們是從無到有一步步走來，不管是經(jīng)理還是員工都是手拉著手克服了一個又一個的困難，迎接一個又一個新的挑戰(zhàn)，像一家人一樣團結(jié)，互助。這讓我看到了你們對飯店發(fā)自內(nèi)心的熱愛。
我們每一個人都是為了自己的理想，懷揣著對飯店的熱愛，所以今天才能夠相聚在這里，團聚在這個大家庭里面，現(xiàn)在飯店即將開業(yè)，我們每一個員工都站在同一個起跑線上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，發(fā)揮出專業(yè)水平和技能，相信大家會在很短的時間內(nèi)創(chuàng)造出好的成績，讓大家共同矚目你的風(fēng)采?，F(xiàn)在一切硬件設(shè)施都為你們準(zhǔn)備好了，接下來就是你們的舞臺，把學(xué)到的知識運用到實踐當(dāng)中，對客服務(wù)當(dāng)中。相信你們將是飯店未來最閃亮的明星。
我榮幸是我們的隊伍各個部門有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人，他們熱愛事業(yè)，勤奮工作；我自豪是我們的團隊有如此出類拔萃的管理人才，我在這樣的心情和氛圍中迎來飯店開業(yè)的日子，它是我人生在職業(yè)生涯中留下最美好的記憶和感動的一段歷史。它將激勵我在未來的日子中以更飽滿的熱情和激情去投入到充滿希望和挑戰(zhàn)的工作。
在飯店的籌備期間，我們遇到了不少困難，現(xiàn)在酒店開業(yè)迫在眉睫這意味著我們有責(zé)任讓客人擁有一個完美的就餐環(huán)境，我們再不能以前期籌備為由為自己的不完善作解釋，因此我希望各部門克服種種困難，做好一切開業(yè)準(zhǔn)備工作，希望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的技能迎接飯店開業(yè)的到來。
下面我簡單的講一下今后這段時間對各部門的分配和要求：
第一：在思想上要做好迎接正式營業(yè)的準(zhǔn)備，樹立精品意識。
第二：在行動上做好準(zhǔn)備，強抓勞動紀律和儀容儀表，雖然我們的飯店規(guī)模不大但是要以五星級飯店為榜樣，做有紀律、有氣質(zhì)，舉止有禮、進退有度的合格的飯店從業(yè)人員；我們要認真鉆研各自的業(yè)務(wù)。“學(xué)無止境”，加強學(xué)習(xí)，保持不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度，使自己的業(yè)務(wù)不斷的提高，讓到飯店的每位客人感到口有余香。留住他們的胃，就留住了生意，也就留住了我們自己。（“業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨?！保┪覀儜?yīng)該勤于耕耘，讓我們的業(yè)務(wù)知識、水平不斷上臺階。讓客人提起兒時夢想飯店就會贊不絕口。工作沒有貧賤之分，只有分工不同，“態(tài)度決定一切。
第三：我們在飯店實行層級管理：解釋（“垂直領(lǐng)導(dǎo)，層層負責(zé)，分工合作?！保┫Ｍ芾韴F隊從自己的言行舉止出發(fā)，以身作則，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴要求，將自己的專業(yè)和特長充分發(fā)揮出來。飯店將不斷加強內(nèi)部管理，以人為本，尊重知識，尊重人才，人人平等，個人才智與團隊協(xié)作相結(jié)合。同時，我們還要加強溝通與協(xié)作，保證溝通渠道暢通，做到上傳下達；員工之間，崗位之間，部門之間相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接正式開業(yè)，同事們，展現(xiàn)你們聰明才智的時候來臨了，發(fā)揮你們創(chuàng)新能力的機會來臨了。同時我更希望你們在事業(yè)上有更大的發(fā)展和進步。從現(xiàn)在開始，是你們發(fā)揮才干的良好開端。
第四：樹立安全意識，完善安全設(shè)施，制定安全措施，實施安全操作，確保來賓的安全。下面我簡單的講一下今后這段時間對各部門的分配和要求：
新的歲月帶來新的希望，新的歲月帶新的夢想！在今后飯店平凡的日子里，我們將用創(chuàng)造性的工作把希望變成現(xiàn)實；把夢想掌握在自己的手中。過去幾個月的時間里我們不畏艱辛，克服困難，基本的完成了開業(yè)的籌備工作。開業(yè)的日子終于到來了，展現(xiàn)我們的機會終于來臨了，大家要保持最積極地態(tài)度。請你們相信：飯店美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的敲門磚，奠基石。你們是飯店真正的主人，沒有你們就沒有飯店的今天，讓我們攜起手來，為兒時夢想的明天共同努力。
謝謝！
考核前動員的個人講話稿篇四
親愛的老師，同學(xué)們：
大家好！
過去的一周，我們又順利平安地度過了。
自521以來，鹽田經(jīng)歷了全民抗疫的一個月，直到上周，鹽田港碼頭、很多場所、小區(qū)才恢復(fù)正常的工作生活秩序。
我們海濤小學(xué)的全體師能高度配合醫(yī)務(wù)工作者，進行了六輪的核酸檢測，過去的一周，我們再次順利組織了第六輪的核算檢測，特別在炎熱的天氣下，醫(yī)務(wù)工作者穿著防護服給我們檢測，很辛苦，每一位老師、同學(xué)都能聽從學(xué)校調(diào)度，用最短的時間、最好的秩序高效完成檢測。
過去的一周，第二波的龍舟水不斷，不到4天，氣象臺就發(fā)布預(yù)警16次，上周二還因為紅色暴雨，我們停課一天，停課當(dāng)天，早到校的同學(xué)能聽從學(xué)校老師的組織，有序地等雨小了由家長接回家。停課不停學(xué)，很多同學(xué)在家里自學(xué)，做好期末的迎考復(fù)習(xí)。
同學(xué)們，期末考試周來臨了，再過三天，我們將迎來這個學(xué)期的期末考試，我們怎樣才能有效復(fù)習(xí)，積極備考呢？首先，我們心中要有志氣和目標(biāo)，這就成功了一半，還有一半需要我們用行動去實現(xiàn)，下面，我向同學(xué)們提出三個準(zhǔn)備，兩個保證。三個準(zhǔn)備，第一，準(zhǔn)備好復(fù)習(xí)的資料，復(fù)習(xí)不是簡單的讀讀背背，更不是簡單的機械重復(fù)，而是需要我們對知識，對知識進行一個有條理的梳理和歸類，要進一步的理解和運用；第二個，準(zhǔn)備好上課的狀態(tài)，課堂是我們復(fù)習(xí)的主陣地，復(fù)習(xí)課，老師會根據(jù)本學(xué)期的知識點，扎扎實實地進行對知識的梳理，同時，也會抓住每個單元的重點和難點，有目的地進行歸納和訓(xùn)練，課堂上，要有非常好的精神狀態(tài)才能高效地復(fù)習(xí)；其次，完成每天的作業(yè)，作業(yè)是對復(fù)習(xí)知識的一個強化和鞏固；第三，準(zhǔn)備好行動和恒心，目標(biāo)不是口頭說說的動人話語，他需要用行動去證明，需要用行動去實現(xiàn)，我們要有一顆恒心，困難往往就像彈簧，你弱它就強，你強她就會一擊即破，面對困難，弱者會不斷地找借口，但對于學(xué)習(xí)的強者，她就會千方百計地想辦法去解決困難，查找書本啊，請教老師請教同學(xué)等等，總而言之，學(xué)習(xí)的強者，面對困難是不會輕言放棄的。還要做到兩個保證，第一，保證良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，在緊張的復(fù)習(xí)中，同學(xué)們難免會倍感壓力，那么，我們要學(xué)會給自己減壓，保持自信樂觀的心理狀態(tài)，避免出現(xiàn)心情浮躁無所適從的狀況，坐累了，就用適量的運動去放松放松自己，比如說跳跳繩，踢踢毽子，練練樂器，唱唱歌等，要做的勞逸結(jié)合；第二個，保證充足的睡眠時間。好的精神，才有好的復(fù)習(xí)效果，如果整天昏頭腦張的打不起精神來，那等于是在浪費時間，同學(xué)們，成功是屬于一直努力的人的。
最后，希望同學(xué)們?nèi)σ愿叭ビ悠谀┛荚?，爭取用自己的進步和優(yōu)異的成績向自己交上一份滿意的答卷。向家長向老師匯報自己最好的學(xué)習(xí)成果。
考核前動員的個人講話稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位x、各位家長、老師們、同學(xué)們：
下午好！今天，陽光燦爛，我們迎來了宏華學(xué)校的第一屆運動會。在這里，我代表學(xué)校全體師生對前來參加學(xué)校運動會的各位領(lǐng)導(dǎo)，嘉賓，家長表示最熱烈的歡迎。對本次運動會的順利召開表示熱烈的祝賀！向踴躍參加本次動運會的全體運動員表示熱烈歡迎！同時向密切配合和大力支持本次運動會的各班主任以及全體師生表示衷心的感謝！
宏華學(xué)校從開學(xué)到現(xiàn)在，已經(jīng)整整八個月了。在這短短的八個月里，經(jīng)過全體師生共同努力，我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽儭耆A學(xué)校先后六次受到上級主管部門表彰，教師有近60人次受到表彰或獎勵，學(xué)生獲得國家級、省級、市級表彰60余人次。本學(xué)期，學(xué)校更是從學(xué)校實際入手，先后實施“書香校園工程”“教師成長工程”“高效課堂工程”“規(guī)范服務(wù)工程”以及“陽光體育工程”，全力打造自己的品牌，并且已經(jīng)初見成效，得到了社會、教育局以及家長的認可。今天，學(xué)校的第一屆運動會就將向各位領(lǐng)導(dǎo)、x以及家長匯報學(xué)生在行為習(xí)慣、體育方面取得的成績。
本次運動會的宗旨是“我運動，我健康，我陽光，我快樂”。希望全體師生通過本次運動會后，自覺加入到運動中來，加強鍛煉，增強體質(zhì)?！懊刻戾憻捯恍r，快樂生活一輩子”讓我們在運動中領(lǐng)略體育的魅力，在體育中感受運動的快樂，讓我們的生命因為運動而更加美麗。
運動會是一項綜合性較強的工作，要把運動會組織好、開展好需要各方面的努力和配合。為此，我對大家提出以下幾點要求和希望：
1.希望全體運動員，認真參加各項體育競技運動，發(fā)揮自己的最佳水平，提高自己的運動技能，努力以最好的成績展示自己的體育才能。在比賽過程中，要頑強拼搏，服從裁判?！坝颜x第一，比賽第二”，不僅賽出我們的水平，更要賽出我們的風(fēng)格。我相信各項比賽記錄將在你們之中產(chǎn)生。
2.希望到場的全體老師、同學(xué)繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，提高服務(wù)意識，為全體運動員做好后勤工作。繼續(xù)發(fā)揚團隊合作精神，為運動員們的精彩競賽加油鼓勁，為班集體爭光。
3.希望全體裁判員，堅守崗位，客觀、公正地履行裁判職責(zé)。為每一個運動員的付出，做出公平公正的評價和裁決。
4.希望各班的領(lǐng)隊，做好學(xué)生的組織工作，對學(xué)生進行安全教育、衛(wèi)生教育、良好秩序教育，以“安全第一”為出發(fā)點，確保本屆運動會的圓滿舉行。
最后，預(yù)祝本次運動會取得圓滿成功。
考核前動員的個人講話稿篇六
檢查驗收工作是“五五”普法《規(guī)劃》的重要內(nèi)容，是保障“五五”普法工作善始善終、保質(zhì)保量完成的重要環(huán)節(jié)，各級黨組織要加強領(lǐng)導(dǎo)，把檢查驗收工作納入年度工作內(nèi)容。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視“五五”普法檢查驗收工作，親自掛帥，切實抓好落實。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士的.作用，組織他們對普法依法治理工作進行視察檢查。各級、各部門、各單位要按照《規(guī)劃》和《決議》確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，根據(jù)本通知精神，結(jié)合本地實際，及時制定切實可行、具有可操作性的檢查驗收實施方案和考核驗收標(biāo)準(zhǔn)，認真組織檢查驗收工作，把《規(guī)劃》和《決議》的精神和要求落到實處。
二、實事求是，保證質(zhì)量。
要堅持從實際出發(fā)，認真總結(jié)工作成績和經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣先進典型。要貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實工作，務(wù)求實效，堅決防止形式主義。要按照“五五”普法《規(guī)劃》和《決議》確定的目標(biāo)要求，嚴格按照《南部縣檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)》，深入細致地開展檢查驗收，保質(zhì)保量地完成檢查驗收任務(wù)。
三、條塊結(jié)合，以塊為主。
檢查驗收工作在南部縣法建辦的統(tǒng)一指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下進行。各級法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)本地區(qū)、本單位“五五”普法檢查驗收工作。
四、加強宣傳，營造氛圍。
要制定周密的宣傳計劃，加強與中央、地方主流媒體的溝通協(xié)調(diào)，積極參與、組織開展“五五”普法神州行媒體系列宣傳活動，集中宣傳各級、各部門“五五”普法取得的突出成效，宣傳各類學(xué)法用法的好典型、好經(jīng)驗，以此為契機，廣泛宣傳我縣法制建設(shè)成就，宣傳普法依法治理工作成績，為深化法制宣傳教育工作營造良好的氛圍。
五、查漏補缺，全面推進。
要結(jié)合檢查驗收，對“五五”普法工作進行一次認真的回顧，查找本地區(qū)本部門普法依法治理工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，解決工作中存在的問題，確?！拔逦濉逼辗ā兑?guī)劃》和《決議》確定的各項目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。
考核前動員的個人講話稿篇七
老師們、同學(xué)們：
大家上午好，我是來自高二11班的楊__。
時光飛逝，不知不覺，已經(jīng)離我們而去了，而期末考試即將到來。期末考試是我們一學(xué)期學(xué)習(xí)成果的檢驗。從今天起我們就要以滿滿的斗志、不言敗的決心投入到期末復(fù)習(xí)中去，吹響本學(xué)期的集結(jié)號。此時此刻，我想和所有同學(xué)分享幾點想法：
首先，仔細復(fù)習(xí)，認真迎考。子曰：“溫故而知新，可以為師矣”，就是告訴我們學(xué)習(xí)要重視復(fù)習(xí)。一個成績優(yōu)秀的學(xué)生肯定是肯吃苦、肯鉆研、會復(fù)習(xí)并掌握科學(xué)學(xué)習(xí)方法的人。我們要在老師的指導(dǎo)下，把所學(xué)的知識認真整理、歸類，并全面系統(tǒng)地進行復(fù)習(xí)，爭取做到熟能生巧，融會貫通。發(fā)現(xiàn)不懂的、未掌握的問題，要抓緊時間向同學(xué)、老師請教，及時解決。對薄弱環(huán)節(jié)更應(yīng)認真對待，及時彌補。以嚴謹、務(wù)實的態(tài)度，充分做好復(fù)習(xí)迎考工作。這樣，才能把遺憾轉(zhuǎn)成慰藉，把有限的時間轉(zhuǎn)成無限的力量！
其次，調(diào)整心態(tài)，積極考試?？荚囀蔷o張的，我們要重視考試，又要正確對待考試。考試既是知識的檢測，又是意志的磨練。考試時要沉著冷靜，對自己有信心。同時要科學(xué)對待考試，認真分析試題，仔細推敲，先易后難?？荚嚧痤}規(guī)律以及技巧性方面的資料，我們一起多總結(jié)、歸納。
最重要的.一點是遵守校紀校規(guī)，誠信考試。每次考試都是誠信的試金石，誠信是做人的底線。底線不容侵犯。考試是嚴肅的，來不得半點弄虛作假。學(xué)習(xí)上有付出才有收獲，有勤奮才有成果，考試作弊是自欺欺人的做法，不能彌補自己學(xué)習(xí)上的漏洞，相反會讓自己失去了做人真誠。所以，每一位同學(xué)都要秉承“誠信至上”的原則，以飽滿的精神，自信地踏入考場。嚴肅考場紀律，杜絕作弊，讓競爭在平等、公平、和諧中展開，讓一切的付出和回報真實、純凈。我想，當(dāng)我們用誠信的尺度來衡量自身時，我們的心會更真誠，我們的學(xué)習(xí)生活也更真實。
最后，祝大家學(xué)業(yè)進步，考試順利，開開心心迎接農(nóng)歷新年的到來。
考核前動員的個人講話稿篇八
在快速變化和不斷變革的今天，我們用到講話稿的地方越來越多，講話稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作。那么講話稿一般是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的考核動員大會講話稿范文，希望對大家有所幫助。
今天召集大家來開這個會主要向大家傳達一個信息：從下個月開始，公司將全面開展“績效考核”這項工作，績效考核講話?？冃Э己藷o論是在企業(yè)人力資源管理中還是在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中，都發(fā)揮著十分重要的作用，其實，績效考核并不是什么新鮮事物，它在許多成功的企業(yè)里都有良好的運行，也收到非常好的效果。
當(dāng)今企業(yè)的競爭，根本上是人才的競爭。要想讓企業(yè)的員工都成為企業(yè)的人才，績效管理是一個重要環(huán)節(jié)和手段，不斷改進的、優(yōu)秀的績效管理制度及考核辦法是人才管理制勝的法寶，是現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展的必然趨勢。
因此，從今年開始公司將制定一套績效考核方案，對全體管理人員和辦公人員實施全方位360度的考核。我們進行考核的目的主要在于激發(fā)員工工作的熱情，打破“干與不干一個樣、干好干壞一個樣”的局面，從根本上解決“出了事情不知道到底是誰的責(zé)任，結(jié)果誰也沒有責(zé)任”的現(xiàn)象。應(yīng)該說，今年公司推行績效考核，時機已經(jīng)成熟，手段已經(jīng)具備，目標(biāo)十分明確，決心也已堅定。在此，我著重強調(diào)幾點意見：
對普通員工來說，考核是一種幫助而不是責(zé)備的過程，每一個人都渴望在企業(yè)中證明自己的價值，績效考核對每一位員工來說就像一面鏡子，可以照出自己在某階段工作中的不足，也可以多一條與自己上司的溝通渠道，就自己需要改進的地方得到一些誠懇的建議及方法，從而不斷的“提升自我、超越自我”。千萬不能有抵制心理，一定要積極的配合公司開展這項工作。
對部門經(jīng)理來說，績效管理不僅僅是對員工要做的一項工作，而是一個有效的輔助管理工具，善用這個工具鼓勵員工自我評價，積極與員工相互交流，把績效考核看作是一個工作上合作的過程，而不僅僅局限于經(jīng)理評判、考核員工，它將對部門的工作績效及個人工作業(yè)績產(chǎn)生深遠影響，反之，一個“人情化”的領(lǐng)導(dǎo)不僅對企業(yè)來說是一個不好的領(lǐng)導(dǎo)者，對員工來說，也極易產(chǎn)生認識上的誤區(qū)，就算受了照顧的員工也只是一時心存感激，給以后部門工作的順利開展埋下了隱患，對工作是非常不利的。
績效考核這項工作由人力資源部推行實施，因此績效考核對人力資源部來說是今后的一項日常工作?？己诉^程中，盡量做到主觀分數(shù)低，人為因素少，在統(tǒng)計上使用科學(xué)的.量化手段，將各部門的每一項工作根據(jù)其職能的不同分別以不同的方式和標(biāo)準(zhǔn)進行量化，讓績效考核合理化、公平化、透明化。
此外，考核的重點不應(yīng)當(dāng)只是表單的收集匯總以及得分統(tǒng)計等，而在于對績效考評結(jié)果的分析、評估和反饋，同時，人力資源部還要幫助員工制定有針對性的績效改進計劃，用于員工工作績效和工作技能的提升，真正使員工由他律到自律。
整個績效考核工作要在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有條不穩(wěn)的開展，邊開展，邊總結(jié)，邊改進。先做起來，再越做越好，最終達到預(yù)期的目的。
人力資源部提出了工資結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，將大家的原有工資分為四塊，其中最主要的不同在于突出了考核工資這一塊，將每個月的考核工資與考評分數(shù)掛鉤。我想這對于促進每個人干好本職工作，從而推動各部門工作的開展是十分必要的。與原來的工資制度相比，有了很大的進步，要不斷總結(jié)完善薪資制度，與考核制度形成科學(xué)、合理的有機整體。
各部門工作做得怎么樣，關(guān)鍵的因素取決于經(jīng)理工作的好壞。一個部門經(jīng)理，要學(xué)會并具備統(tǒng)攬本部門全面工作的能力，善于領(lǐng)導(dǎo)。一定要做計劃、做總結(jié)，有分析才能提高。還要學(xué)會做人；還要善于把握政策，提高執(zhí)行力；還要關(guān)心下屬，發(fā)揮團隊作用；還要學(xué)會溝通，善于與其他部門的交流合作。
今后，對各部門的工作，公司主要找部門經(jīng)理或部門負責(zé)人，因此，要求部門經(jīng)理或各部門負責(zé)人要完全負起責(zé)任，真正挑起擔(dān)子，勇于承擔(dān)責(zé)任，完成好部門職責(zé)任務(wù)，全面完成好各項工作任務(wù)。
考核前動員的個人講話稿篇九
尊敬的家長們、老師們，親愛的小朋友們：
大家上午好!我是大二班的__，能夠代表小運動員們講話讓我感到十分的光榮!
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間來到__幼兒大班已經(jīng)快一年了。我們在這里愉快、幸福地成長著，每一天都有收獲，每一天都在進步。我們喜歡這里的學(xué)習(xí)生活。在每一節(jié)多彩的課堂上，我們獲得的不僅是知識與技能，還養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我們喜歡這里的課余活動。這一年中進行了許多既有趣又有意義的活動――“小小誦讀家”、“動手能力大賽”、“我要成為小學(xué)生啦”系列活動等等。在這樣的活動中，我們獲得的不僅是快樂與自信，更重要的是使自己的綜合能力獲得了極大地提升。我們喜歡這里的食物。午餐兩周不重樣，水果種類很豐富，蛋糕點心真香甜。我們最愛的就是這里的老師，是他們用最真摯、最無私、最細膩、最智慧的愛成就了我們最幸福的童年時光。
學(xué)習(xí)之余，我們還會組織各種戶外活動：羊角球上蹦出的是我們快樂的汗滴;呼啦圈里定格的是我們燦爛的笑容。綠茵場上處處灑滿我們的歡聲笑語，“運動”和“學(xué)習(xí)”一樣，已經(jīng)融入我們的生活，成為我們每天的必修課。正如我們本次運動會的主題“我運動、我健康、我快樂”一樣，我們在萬科實驗小學(xué)的每一天其實都是這樣的充實而有意義。
在今天這樣特殊的日子中，我們迎來了爸爸媽媽們，讓爸爸媽媽們在快樂比賽中見證我們的成長。希望每一位小朋友都能在本次運動會中勇敢地挑戰(zhàn)自我，突破自我。預(yù)祝本次運動會圓滿成功!謝謝大家!
考核前動員的個人講話稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的員工、朋友們：
大家好！
瑞麗祥和的20__年即將姍姍走過，龍游天宇，激情勃發(fā)的20__年即將到來。值此佳節(jié)到來之際，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握定位?？v覽公司的發(fā)展，衡量企業(yè)的長短有兩把尺子。第一把是縱尺。用這把尺子量，__走過的十一年里，特別是近幾年取得了前所未有的成績，值得自豪。第二把是橫尺，即是橫向比較。用這把尺子量，就會看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)的巨大進步和成果。就會在比較中看到__還有很多不足。
在過去的20__年，作為公司的第二個十年的創(chuàng)業(yè)階段，也是三五計劃的開始，按照三五計劃中將__置于市場經(jīng)濟及國家經(jīng)濟發(fā)展的大局中來定位的要求，我們感到前所未有的使命感和緊迫感。__所制定的五年戰(zhàn)略發(fā)展綱要定位是科學(xué)務(wù)實的，而且要求高，特別是優(yōu)化集團核心業(yè)務(wù)，提煉企業(yè)的核心價值觀和文化，增強集團的核心競爭力，加強品牌建設(shè)，要把加快__的資本化進程作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容必須完成，從而使我們的團隊真正分享到__發(fā)展的輝煌成果。
在過去的一年里，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部資源的不足，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20__！我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！
鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風(fēng)托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的__人將以為志者立心，為隨者立命，為昌盛聚賢才，為登高開先河，的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐__展翅騰飛，__愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。
我相信，在不遠的未來，所有與__共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，并自豪地說：我們開創(chuàng)了__從平凡走向卓越的新航程。
最后在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂！
考核前動員的個人講話稿篇十一
“四五”普法檢查驗收工作已完畢檢查,“五五”普法又即將展開，為了做好“五五”普法工作，我們在“四五”普法檢查時進社區(qū)、訪農(nóng)戶、聽匯報、看資料的一個多月里，時時感受的是一縷縷法制陽光；在參與機關(guān)管理、企業(yè)決策和村民自治的座談中，迎面吹拂的是一陣陣民主春風(fēng)。但是，我們在調(diào)研、檢查中同時發(fā)現(xiàn)，基層的普法工作離公民的要求有差距，也明顯存在一些不足：
一是普法工作抓得不實。不少單位反映，城、鄉(xiāng)新華書店難以買到適合本系統(tǒng)、本部門適用的普法讀本，上級普法主管部門對基層普法工作缺少指導(dǎo)。相當(dāng)一部門基層單位的普法工作處于放羊式狀態(tài)，有的單位普法工作只是講在嘴上、寫在文上、掛在墻上，普法工作缺少近、遠期計劃，有些單位不同程度地存在“想起來重要，講起來必要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，本資料權(quán)屬文秘家園放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘家園普法工作為其他工作讓路現(xiàn)象屢見不鮮。
二是普法宣傳缺少親和力。有的地方普法經(jīng)費不到位，致使正常的普法工作缺少經(jīng)費保障，從事這方面工作的人員積極性不高，加之他們平時學(xué)習(xí)少、投入少、研究少，在普法宣傳中難以將法律講得深入淺出，貼近實際，不少人僅會照本宣科，讓聽者感到枯燥乏味。
三是普法宣傳缺少完整性。不少地方將專業(yè)宣傳任務(wù)交給了相關(guān)的執(zhí)法部門，從印發(fā)的宣傳材料看，普遍存在斷章取義、為我所用的問題，摘錄的盡是一些兇巴巴的禁止性法律條款，讓人看后只見義務(wù)、責(zé)任，卻不見權(quán)利保護的相關(guān)規(guī)定；有的單位甚至別出心裁地將“罰款”、“清家”、“坐牢”等詞編入普法標(biāo)語，借機嚇唬老百姓；有的執(zhí)法人員只講法律賦予的權(quán)力，卻不履行法律規(guī)定的義務(wù)，時常以言代法、以罰代法，把極為嚴肅的執(zhí)法和嚴格法律規(guī)定的處罰隨意化，把既保護公民權(quán)利又限制執(zhí)法者違法行為的法律執(zhí)行走樣，致使有的'公民感受不到法律的公正，甚至對法律產(chǎn)生恐懼心理。
普法宣傳工作是一項宏大的社會系統(tǒng)工程，影響深遠，任務(wù)艱巨。那么，怎樣才能使普法工作取得預(yù)想的效果呢？筆者建議：一要制定分層次普法措施。吳邦國委員長指出：“法制宣傳教育必須實事求是，不搞一刀切，應(yīng)當(dāng)講層次，對不同的人提出不同的要求?！惫P者認為，吳委員長的這段話對做好當(dāng)前乃至今后的普法工作具有極強的指導(dǎo)性，各地應(yīng)因地制宜制定具體的普法規(guī)劃，對每年普法做出具體安排，及早編制不同類型的普法教材，為城鄉(xiāng)居民、鄉(xiāng)村干部、公職人員、執(zhí)法者、司法人員、領(lǐng)導(dǎo)干部提供各自需要的法律讀本；地方政府應(yīng)對普法宣傳教育提出具體要求，為求普法工作與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展同步進行；二要突出向領(lǐng)導(dǎo)干部普法這一重點?！八奈濉逼辗ㄒ?guī)劃明確將各級領(lǐng)導(dǎo)干部、司法和行政執(zhí)法人員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員列為法制宣傳教育的重點對象。張福森部長強調(diào)“要把領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員的普法工作擺上重要位置?！惫P者認為，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員是各項事業(yè)的組織者、管理者，向他們普法是工作中的重中之重，只有對他們加強法制宣傳教育，才能幫助他們樹立法治觀念，強化法律素質(zhì)；只有他們帶頭依法行政、依法辦事、才能實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式和管理方式的轉(zhuǎn)變；只有他們帶頭在憲法、法律范圍內(nèi)活動，才能進一步提高社會管理的法制水平，推進依法治國進程。三要找準(zhǔn)普法工作的突破口。普法教育是整個社會教育的重要組成部分，涉及千家萬戶，關(guān)系到每一個公民，在普法宣傳中，學(xué)校不應(yīng)成為法律的盲點，而應(yīng)成為普法主渠道，普法部門、教育行動主管部門應(yīng)加強對中小學(xué)、大學(xué)的普法工作的研究，制定長遠的、科學(xué)的規(guī)劃，將普法宣傳教育與普及九年義務(wù)教育本資料權(quán)屬文秘家園放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘家園放在同等重要的位置，早日實現(xiàn)普法教育進教學(xué)大綱、進教材、進課堂；各地應(yīng)及早采取應(yīng)對措施，有計劃地對中小學(xué)、大學(xué)的班主任、政治課教師分期分批進行教育、培訓(xùn)，使之成為學(xué)校普法工作的骨干；努力實現(xiàn)完成九年義務(wù)教育的學(xué)生，既是有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人，又是學(xué)法、懂法、守法、護法的現(xiàn)代公民。四要提升普法宣傳的實效。普法工作應(yīng)堅持與時俱進，體現(xiàn)時代的特征，顯示時代的氣息，普法應(yīng)根據(jù)不同教育對象來選擇不同載體，不斷創(chuàng)新普法形式，時時想普法對象之所想，急普法對象之所急，努力實現(xiàn)由單向灌輸向雙向互動轉(zhuǎn)變，由被動講授向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，實打?qū)嵉匕逊煞?wù)一項項送到每一公民的手里，把法律信仰一天天樹立在每一公民的心中，讓普法工作在貫徹依法治國方略、推進政治文明建設(shè)和全面建設(shè)小康社會的偉大進程中發(fā)揮重要作用。
考核前動員的個人講話稿篇十二
同志們：
今天，我們在這里召開全礦中層干部年度考核動員會，目的是通過考核，正確評價基層班子及成員一年來的工作成績，不斷提高中層干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，激勵黨員干部、忠誠敬業(yè)創(chuàng)佳績，誠信服從求進取的精神風(fēng)貌，進一步把思想和行動統(tǒng)一到振興千秋偉業(yè)上來，剛才對考核工作做了具體安排，劉礦長做了重要講話，講的很好，為確?？己诵Ч?，做到考核、生產(chǎn)兩不誤，下面我講五點要求：
這次考核是按照集團公司黨委的要求，結(jié)合我礦實際進行的，對于全面客觀地評價每一個中層干部，完善我礦干部隊伍管理體制有著重要的意義。對干部進行考核，是千秋事業(yè)發(fā)展的客觀要求，是每個干部自身發(fā)展的內(nèi)在需求，也是干部隊伍改革的必然要求，在于形成干部隊伍能上，能下的動態(tài)用人機制，進一步推進干部隊伍的“四化”建設(shè)，努力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。
全礦黨員干部一定要以求真務(wù)實的政績觀嚴格要求自己，正確客觀地對待自己和他人，要辯證地看待熟悉與不熟悉、了解與不了解的關(guān)系，考核評價是干部選拔任用的基礎(chǔ)，年度考核是堅持黨管干部原則的具體體現(xiàn)，通過考核的方式對同志們一年來的工作成績做一個全面、客觀、公正的評價，并為其升降、調(diào)整、獎懲、培訓(xùn)提供依據(jù)，礦黨委希望成績好的同志不要沾沾自喜，成績一般的同志也不要背上思想包袱，通過考核深刻剖析找差距，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點求進取，這次考核是干部管理中的一項日常工作，希望各位要正確對待。
動員會后，要迅速行動抓落實，認真細致做好考核前準(zhǔn)備工作，按照考核具體要求，客觀真實的對自己一年來的工作做一個總結(jié)匯報，要既講成績，更要講自身存在的不足和問題，要深刻對照考核制度，查找缺點，提高認識。
在積極參加考核工作的同時，要杜絕重考核輕生產(chǎn)、重成績輕安全的苗頭，要對正確處理安全生產(chǎn)與年度考核之間的關(guān)系，周密安排工作，落實勞動紀律，保證隊伍穩(wěn)定，加強現(xiàn)場管理，遵守安全規(guī)程，確保安全生產(chǎn)，嚴禁傳謠言，破壞管理秩序。人人從我做起維護好來之不易生產(chǎn)形勢。
兩個結(jié)合即堅持工作能力和職工評價相結(jié)合，平時考核與年度考核相結(jié)合，要確?？己私Y(jié)果的全面準(zhǔn)確，必須擴大群眾參與面，考核方法民主化，堅持群眾在選人、用人上的參與權(quán)、選擇權(quán)。只有在一定規(guī)模以上的人群中進行量化測評，其數(shù)據(jù)才具有科學(xué)性，這與干部考核的民主化是相一致的。
克服兩種傾向即克服走過場和隨意性傾向，在考核工作中要克服不夠嚴謹規(guī)范，走過場對付檢查的傾向，具體表現(xiàn)：一是不嚴格按照考核程序進行，或者只是搞民主測評，簡單地履行一下民主程序;不認真聽取群眾意見，只憑自己的主觀印象搞內(nèi)定，最后不負責(zé)任地將考核情況上報、對付檢查。二是在考核等次的評定上，不是完全以每個干部工作實際為依據(jù)來確定，存在著隨意性，攙雜個人因素，從而出現(xiàn)你好我好大家好的局面，這樣評定考核等次，有失公正，使干部考核失去了爭先創(chuàng)優(yōu)的激勵作用。
一是要明確各部門職責(zé)，創(chuàng)造一個自上而下、齊抓共管的工作格局，為考核工作提供強有力的組織保證。
二是充分做好考核前的準(zhǔn)備工作，掌握被考核對象的基本情況，擬定談話提綱，以確保考核談話有條不紊地進行。
三是作為考核談話者要謙虛謹慎，以平等友善的態(tài)度對待被談話者;不要以己之好惡取舍談話內(nèi)容;注意記錄質(zhì)量。
四是要注意處理好三個關(guān)系：一是資歷與能力的關(guān)系。不能把資歷等同于能力，不能把資歷老與能力強劃等號。二是文憑與水平、通才與專才的關(guān)系。學(xué)歷是新時期考核和衡量干部才質(zhì)的一個必備條件，但不能把它與實際工作水平劃等號，更不能把學(xué)歷層次與領(lǐng)導(dǎo)崗位簡單相對應(yīng)。三是優(yōu)點與缺點之間的關(guān)系。優(yōu)點和缺點作為一對矛盾，往往同時存在于一個干部身上，考核分析的作用在于分清事物的本質(zhì)和現(xiàn)象、主流和支流，用人所長、避人其短，避免出現(xiàn)求全責(zé)備的現(xiàn)象。
五是考核干部不能把實績與德才搞簡單的“對號入座”，而要注重對實績形成過程的分析，排除各種虛假因素。依靠群眾是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)、鑒別干部德才素質(zhì)的有效途徑，只有充分發(fā)揚民主，才能真正鑒別和選拔出群眾信任的優(yōu)秀干部。
考核中要始終貫穿公開、公平、公正的原則，只有公道考核，使干部位于同一個平臺上，才能考核出成績，評價出政績，看到實績。要杜絕考核中吃、那、卡、要，宴請送禮的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處，在考核中要把職工群眾關(guān)心的熱點問題，做為這次考核的主要內(nèi)容之一，做為穩(wěn)定團結(jié)的主要內(nèi)容之一。要對日常工作不重視，有了制度不落實，領(lǐng)導(dǎo)班子不團結(jié)，考核成績不突出的個別中層干部嚴格按照末位淘汰制執(zhí)行。
同志們，這次考核動員會，即是淘金會，又是淘汰會，說是淘金會，就是要通過考核，發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀人才，樹立一批先進典型，宣傳交流典型經(jīng)驗，使考核切實起到鼓勵先進、激勵后進的作用。說是淘汰會，就是要把個別無所作為，人浮于事，在其位不謀其政的人篩出來，以保證干部隊伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在全礦興起求真務(wù)實的風(fēng)氣，推動千秋事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的勢頭。廣大干部要認真學(xué)習(xí)理論知識，把精力集中到學(xué)習(xí)上來，集中到努力提高自身素質(zhì)上來，集中到安全生產(chǎn)上來，通過考核，不僅要找出不足，還要考核出團結(jié)，考核出凝聚力，考核出戰(zhàn)斗力，考核出千秋發(fā)展的明天。
謝謝大家!
考核前動員的個人講話稿篇十三
同志們：
這次召開的全縣“五五”普法中期驗收工作會議，是全面完成我縣“五五”普法依法治理工作目標(biāo)任務(wù)的再次動員會，“五五”普法依法治理工作實施兩年多來各級黨委、政府和各部門單位，按照縣“五五”普法依法治理規(guī)劃和實施方案，認真履職、強化措施、加大力度，很好地完成了我縣“五五”普法依法治理的前期各項工作目標(biāo)任務(wù)，并取得了良好效果。等一下，縣委常委、政法委徐修武書記還將作重要講話，請大家一定要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我簡要全縣“五五”普法二年多來的工作情況，并對新形勢下進一步做好后階段“五五”普法和依法治理工作談幾點意見：
一、圍繞中心，服務(wù)大局，我縣“五五”普法工作取得新成效。
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大的有力監(jiān)督下，我縣的“五五”普法工作進展順利，成效明顯。法制宣傳教育基本實現(xiàn)了從提高全體公民法律意識向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，從注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，全體公民特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)和社會法治化管理水平明顯提高，在貫徹依法治國基本方略，積極推進依法治縣進程中發(fā)揮了重要的作用。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）普法教育全面鋪開，公民憲法觀念和法律意識明顯增強。二年多來，全縣重點宣傳普及了27部法律法規(guī)，組織干部群眾學(xué)習(xí)了《憲法》，《行政許可法》和《勞動合法法》等基本法律知識，全縣60.7萬名普法對象不同程度地接受了普法教育。憲法的宣傳已實現(xiàn)制度化，每年12月4日前后，我縣都采取有力措施組織聲勢浩大的法制宣傳活動，著力增強全縣公民的憲法意識，在全縣形成崇尚憲法，維護憲法權(quán)威和尊嚴的濃厚氛圍。各項專項整治法制宣傳教育活動蓬勃開展。送法下鄉(xiāng)、送法進社區(qū)、送法進企業(yè)、送法進學(xué)校等服務(wù)群眾面向基層的普法活動步入了制度化、規(guī)范化軌道。通過深入廣泛的宣傳普及活動，主要法律基本知識已被多數(shù)干部群眾所掌握，廣大公民依法行使權(quán)利，嚴格履行法定義務(wù)的觀念和能力明顯增強，決策依法、遇事找法、辦事按法、解決問題靠法蔚然成風(fēng)。
(二)法律素質(zhì)教育深入開展，依法行政、依法辦事能力明顯提高。根據(jù)“五五”普法規(guī)劃確定的重點對象，縣普法依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室先后下發(fā)了關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員、青少年學(xué)生、農(nóng)村基層干部、社區(qū)居民法制教育的意見，按照因材施教的原則，明確了學(xué)法的主要內(nèi)容、形式載體、方法措施、檢查考核等，初步搭建了幾類重點普法對象的法律素質(zhì)教育平臺。各級黨組織建立并堅持了中心組學(xué)法制度，縣人大任命的領(lǐng)導(dǎo)干部實行了干部“任前考法”制度，全縣有近1000名副科以上干部連續(xù)5年集中考法；全縣700多名村書記、主任參加了全省統(tǒng)一組織的農(nóng)村民主法制建設(shè)理論與的培訓(xùn)與考試；先后舉辦了10多期由企業(yè)經(jīng)營管理人員參加的市場經(jīng)濟法律知識培訓(xùn)班；全縣中小學(xué)配備了法制副校長，基本做到法制教育的計劃、課時、師資、教材“四落實”。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考試考核，提高了重點普法對象的法律素質(zhì)和依法辦事的水平。
（三）依法治理工作縱深推進，依法治縣進程明顯加快的五年。我縣認真抓好規(guī)范性文件制定，抓好司法、行政執(zhí)法、法律服務(wù)、法律監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)的工作，依法治縣水平明顯提高。各部門、各單位以建設(shè)法治政府為切入點，依法建章立制，積極推進各項工作的制度化、法制化、規(guī)范化，依法管理經(jīng)濟社會的能力明顯增強。以依法行政工作為重點，結(jié)合實施《行政許可法》，依法改革行政審批制度，大力推進了部門（行業(yè)）法制建設(shè)。以“四民主、兩公開”為抓手，廣泛開展“民主法治村”創(chuàng)建活動，全縣現(xiàn)有1個省級、6個市級、72個縣級“民主法治村。”全縣各行各業(yè)、各個層面依法治理工作的'開展，有力推進了依法治縣的進程。
（四）普法依法治理成果豐碩，社會法治環(huán)境明顯改善。法制宣傳教育緊扣修水經(jīng)濟社會發(fā)展這一主題，圍繞新農(nóng)村建設(shè)、招商引資、和諧平安創(chuàng)建、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等中心工作；圍繞“掃黑除惡”、“兩搶一盜”等“嚴打整治”專項斗爭；圍繞土地征用、房屋拆遷、企業(yè)改制、涉法涉訴上訪等熱點難點問題，加大法制宣傳力度，推動各項事業(yè)納入法治軌道。工作中，特色多、經(jīng)驗多、亮點多。如開設(shè)“修水司法行政網(wǎng)站”開設(shè)“法制教育短信平臺”，編寫“修水縣行政復(fù)議和行政訴訟案件精選”、“修水縣人民調(diào)解工作案例精選”和《農(nóng)村實用法律知識讀本》等，向農(nóng)民朋友贈送近萬本，這一系列活動的開展都產(chǎn)生較大反響，有力服務(wù)了修水經(jīng)濟社會的發(fā)展。
回顧“五五”普法依法治理前期的工作，我縣的普法工作成績突出，得到了上級的充分肯定和廣大群眾的認可。但仍然存在不少問題和不足。比如，個別地方和單位的領(lǐng)導(dǎo)對普法依法治理工作認識不足、重視不夠、保障不力；有的地方和單位在執(zhí)法過程中還不同程度地存在有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的現(xiàn)象，挫傷了干部群眾學(xué)法用法的積極性；普法陣地尤其是適應(yīng)新形勢要求的陣地（如電視法制專欄等）開辟不夠；邊遠山區(qū)村民、進城務(wù)工或經(jīng)商農(nóng)民、縣城下崗人員、失學(xué)青少年仍是法制教育的“弱區(qū)”“盲區(qū)”。這些問題都有待于我們在今后工作中認真加以克服和改進。
二、圍繞目標(biāo)，突出重點，全面完成“五五”法制宣傳教育工作各項任務(wù)。
（一）明確目標(biāo)任務(wù)，把握工作重點。我縣“五五”普法工作的主要目標(biāo)是：緊緊圍繞“縣委、縣政府”目標(biāo)思路，實現(xiàn)修水經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的要求，廣泛深入地開展法制宣傳教育和法治活動，進一步提高全民法律意識和法律素質(zhì)；進一步增強社會主義法治理念，提高依法行政能力和水平；進一步增強各級政府和社會組織依法治理的自覺性，提高依法管理和服務(wù)社會的水平。到，全縣有96%以上的公民普遍接受法制教育，96%以上的行政村、社區(qū)達到或基本達到“民主法治村（社區(qū)）”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，98%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位達到或基本達到依法治理工作標(biāo)準(zhǔn)。
為了實現(xiàn)上述目標(biāo)，要繼續(xù)抓好重點內(nèi)容和重點對象的普法工作。
在重點內(nèi)容上，一是要深入學(xué)習(xí)宣傳憲法的基本精神和基本內(nèi)容，弘揚憲法精神，樹立憲法權(quán)威，提高全民憲法意識；二是要深入學(xué)習(xí)宣傳促進經(jīng)濟社會發(fā)展的相關(guān)法律法規(guī)，加強契約自由、公平競爭、誠實信用等市場經(jīng)濟基本法律原則和制度的宣傳教育；三是要深入學(xué)習(xí)宣傳涉農(nóng)法律法規(guī)，有力服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)；四是要深入學(xué)習(xí)宣傳規(guī)范政府行政行為的法律法規(guī)，促進政府依法行政；五是要深入學(xué)習(xí)宣傳與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，增強公民遵紀守法、依法維權(quán)、民主參與意識；六是要深入學(xué)習(xí)宣傳安全生產(chǎn)、勞動和社會保障、道路交通安全、維護公共秩序、社會救助等方面法律法規(guī)；七是要深入學(xué)習(xí)宣傳維護社會穩(wěn)定、促進社會公平正義的相關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)公民依法表達利益訴求，依法解決各種矛盾糾紛，預(yù)防和減少違法犯罪。
在重點對象上，主要是要加強領(lǐng)導(dǎo)干部、、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民的法制宣傳教育。一是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法用法。要繼續(xù)堅持和完善中心組集體學(xué)法制度和領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、年度考法、任前考法制度等，把學(xué)習(xí)、掌握和宣講法律的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和任用考察時的重要內(nèi)容。二是要加強的法制教育。著力培養(yǎng)有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究的觀念；司法和行政執(zhí)法人員要全面接受社會主義法治理念教育，提高法制理論與水平。三是要從普及憲法和法律基本知識入手，重點加強青少年守法行為的培養(yǎng)教育，預(yù)防青少年違法犯罪。四是要加強企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育。著力培養(yǎng)誠信守法、依法經(jīng)營、依法管理的觀念和能力。五是要加強農(nóng)民的法制宣傳教育，不斷增強農(nóng)民的法制觀念，引導(dǎo)樹立遵紀守法觀念、依法生產(chǎn)經(jīng)營觀念和依法維權(quán)觀念，引導(dǎo)參與村民自治活動和其它社會事務(wù)的管理。
（二）創(chuàng)新形式，豐富實施載體。創(chuàng)新是法制宣傳教育工作永葆生機與活力的法寶。要以“法律六進”、主題教育、陣地建設(shè)為抓手，積極探索法制教育與依法治理新的形式。
一是抓好“六進”活動。廣泛開展法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位活動，做到有組織、有計劃、有安排、有檢查、有落實，努力做到普法書籍送到家，法律知識傳到家，守法責(zé)任訂到家，法律服務(wù)幫到家?！傲M”活動要把握人民群眾的需求，增強針對性，減少盲目性，注意連貫性，克服功利性，杜絕形式主義。通過“六進”活動，讓法律貼近群眾，讓群眾了解法律，使法律走進千家萬戶。
二是開展主題教育。要結(jié)合建設(shè)社會主義、新農(nóng)村建設(shè)、“12·4”全國法制宣傳日、社會主義法治理念教育、“八榮八恥”教育等，廣泛開展主題宣傳教育活動。開展主題教育要注重時代性，加強針對性，增強互動性和實效性。要把主題教育貫穿于法制教育和法制的始終，通過開展群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，營造學(xué)法用法的濃厚氛圍。
三是加強陣地建設(shè)。要切實加強法制宣講員、普法志愿者、法制副校長、法制教師等隊伍建設(shè)；著力加強法制宣傳園地、普法教育基地、普法傳媒陣地、法律服務(wù)陣地、法制理論陣地建設(shè)，積極探索普法教育的新途徑、新方法。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要切實重視法宣隊伍建設(shè)和陣地建設(shè)，做到統(tǒng)一規(guī)劃，加強管理，發(fā)揮作用，講求實效。
（三）搞好法治，推進依法治縣。依法治縣是依法治國方略在我縣的具體，是推進全縣民主法制建設(shè)的集中體現(xiàn)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要堅持法制教育與法治的有機結(jié)合，大力推進依法治縣進程。圍繞司法、執(zhí)法、普法、法律監(jiān)督和法律服務(wù)等環(huán)節(jié)，以法治鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、民主法治村、民主法治社區(qū)、民主法治企業(yè)、民主法治學(xué)校創(chuàng)建為載體，全面推進多層次、多領(lǐng)域的依法治理工作。要認真實施《依法行政實施綱要》，加快完善依法行政體制和機制，健全依法行政制度，嚴格依法行政程序，強化行政行為監(jiān)督，大力推行執(zhí)法責(zé)任制，促進法治政府建設(shè)。要深化鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等基層依法治理，建立規(guī)范的基層矛盾調(diào)解、利益協(xié)調(diào)、社會建設(shè)和社會管理機制，引導(dǎo)基層組織和干部依法辦事，引導(dǎo)群眾依法參與公共管理，全面推進基層民主法制建設(shè)。
（四）認真做好“五五”普法中期驗收工作。今年，是“五五”普法中期驗收年，按照省、市、縣業(yè)務(wù)主管部門的具體要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門單位要在認真做好前期工作查漏補缺的同時，切實做好自查工作，確保各項工作到位，各項任務(wù)完成。迎接市里對我縣“五五”普法中期驗收。具體要抓好以下幾項工作：
一是加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織?！拔逦濉逼辗ㄖ衅隍炇展ぷ饕邳h委、政府及單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，堅持求真務(wù)實、注重實效、不搞形式主義。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位要指定專人負責(zé)，按時做好本單位的自查和迎檢工作。
二是切實做好“五五”普法依法治理前期工作的各種文件、資料、表冊的收集、完善、整理和歸檔，做到有據(jù)可查、有文可看。
三是要全面完成20xx年度全省普法統(tǒng)一教材的購買任務(wù)。開展普法教育，教材資料是前提，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門單位要按縣法治辦分配的購買任務(wù)，按干部職工人手一套的要求，到縣法治辦購買并及時發(fā)到干部職工手中，保證今年干部職工普法教育的參學(xué)率和參考率均分別達到98%以上。
四是要加強法制宣傳教育陣地建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位均應(yīng)創(chuàng)辦法制教育宣傳欄、櫥窗和黑板報，按照二月一期的要求，宣傳與廣大群眾工作、生產(chǎn)和生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，以形成良好的法制教育氛圍，營造和諧的社會環(huán)境。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，努力開創(chuàng)我縣“五五”法制宣傳教育工作新局面。
“五五”普法和依法治理工作是一項宏大的社會系統(tǒng)工程，是全社會的共同責(zé)任。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，精心組織，周密部署、抓好落實，努力開創(chuàng)工作新的局面。
一要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善運行機制。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要切實加強對法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，把法制宣傳教育工作擺上重要議事日程，研究解決工作中遇到的困難和問題。要進一步完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實施、各部門配合、全社會積極參與的工作運行機制。要健全各級法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，強化組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查和實施獎懲等工作職責(zé)，完善領(lǐng)導(dǎo)小組定期會議制度、聯(lián)席會議制度、年度工作匯報制度、工作督查制度等。要把法制宣傳教育納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，納入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位目標(biāo)管理責(zé)任制，與中心工作同部署、同檢查、同考核，推動“五五”普法工作健康發(fā)展。
二要強化工作措施，抓緊規(guī)劃實施。今年是“五五”法制宣傳教育工作關(guān)鍵年。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要根據(jù)縣里“五五”普法規(guī)劃和“十一五”期間依法治縣規(guī)劃的要求，結(jié)合實際，抓緊落實本地、本單位的實施意見和措施，落實年度實施計劃和工作方案，把目標(biāo)任務(wù)分解為具體的項目，提出完成的時限，強化工作措施，明確責(zé)任要求，抓好貫徹落實。要實行“一把手”負總責(zé)和一級抓一級、一級對一級負責(zé)的層層工作責(zé)任制，將法制宣傳教育工作的落實情況納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核和單位精神文明建設(shè)年度考評內(nèi)容。要將普法工作獎懲、評估、檢查納入規(guī)范化管理軌道，建立健全監(jiān)督與激勵機制，對在年度考評和檢查驗收中成績突出的部門和個人予以表彰獎勵；對工作落實不到位或未達標(biāo)的部門要“限期整改”，不積極整改或整改仍不達標(biāo)的，取消年度綜治評先資格，發(fā)生重大問題的，實行綜治“一票否決”。
三要強化保障力度，促進工作發(fā)展。做好法制宣傳教育工作，歸根到底靠人、靠隊伍，必須把建設(shè)一支高素質(zhì)的法制宣傳教育隊伍作為推進“五五”普法規(guī)劃落實的重要舉措來抓。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要加強普法依法治理辦公室的建設(shè)，給予重視、關(guān)心和支持，切實幫助他們解決實際困難，為他們開展工作提供良好條件。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要將普法經(jīng)費列入財政預(yù)算予以保障，并做到逐年有所增加，各單位也應(yīng)根據(jù)工作需要落實普法經(jīng)費，切實保證普法工作正常開展。
同志們，未來三年是實現(xiàn)我縣又好又快發(fā)展，全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期。全民普法是一項具有全局性、戰(zhàn)略性、長期性和基礎(chǔ)性的工作。我們一定要振奮精神，以高昂的斗志、飽滿的熱情、卓有成效的工作，積極投入到“五五”普法依法治理后期工作中去，努力開創(chuàng)我縣“五五”普法工作新局面，為實施我縣“十一五”規(guī)劃和實現(xiàn)我縣“一二三四五”工作目標(biāo)，促進修水經(jīng)濟社會更快發(fā)展做出新的貢獻！
謝謝大家！
考核前動員的個人講話稿篇十四
1、教學(xué)單位的考核要做到黨政工作同步進行。自評報告的內(nèi)容既要包括行政工作、又要包括黨建工作。黨總支的工作既要總結(jié)如何抓好黨建自身的工作，也要總結(jié)如何圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作。在本單位述職時，系主任和總支書記可以分別從分工角度講。在學(xué)校交流會上，無論是系主任還是總支書記上臺發(fā)言，都要把黨政工作一起講。要逐步完善機制、體制，促進黨政工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、工作交流和校級測評。所有單位負責(zé)人都要在校級測評會上交流發(fā)言，每人在10分鐘之內(nèi)。校級測評的對象只是各單位黨政一把手，當(dāng)場填寫紙質(zhì)測評表。副處級干部只參加本單位的民主測評，正處職干部既要參加本單位的測評，又要參加校級測評。機關(guān)部門的校級測評與正處級干部的測評同時進行。
考核前動員的個人講話稿篇十五
今年，是“四五”普法的最后一年，也是考核驗收的重要一年。為搞好“四五”普法依法治理的考核驗收，各級都在認真搞好各項準(zhǔn)備工作，并積極制定考核驗收的辦法和考核細則。搞好“四五”普法的考核驗收工作，對于全面貫徹“四五”普法規(guī)劃、達到“兩個提高”、“兩個轉(zhuǎn)變”的根本目的、提高全社會法治建設(shè)的水平、推動今后普法教育的深入開展都具有十分重要的意義。因此，搞好“四五”普法依法治理考核驗收工作應(yīng)注意解決以下幾個方面的問題：第一、既要聽匯報、看臺帳，又要看平時、看實績。在“四五”普法考核驗收中，聽領(lǐng)導(dǎo)匯報、查看各種臺帳是最起碼的考核方法，也是很有必要的。在考核中通過聽領(lǐng)導(dǎo)匯報，查看各種臺帳基本了解和掌握所考核的單位在“四五”普法依法治理中所做的工作和取得的成效，發(fā)現(xiàn)存在的薄弱環(huán)節(jié)，以便在評先評優(yōu)中掌握一定的依據(jù)。當(dāng)然，在聽匯報、看臺帳的同時，還要把所考核單位平時“四五”普法依法治理的開展情況和取得的成效相結(jié)合，因為，“四五”普法考核是五年一次，所考核單位每年的普法工作開展得怎么樣，取得了哪些成效，上級主管部門平時應(yīng)該是掌握和了解的。所以，考核驗收不僅僅靠聽匯報、看臺帳，還要與平時工作結(jié)合起來，這樣可以避免在匯報材料上有水份、在臺帳準(zhǔn)備上搞突擊的問題出現(xiàn)，改變過去那種匯報是靠寫出來的，臺帳是靠補起來的不良做法，做到匯報是靠平時干出來的，臺帳是靠平時積累起來的，做到既要聽匯報、看臺帳，更要看平時、看實效。第二、既要全面具體地考，又要突出重點的考。為搞好“四五”普法依法治理的考核驗收，各級都層層制定了考核的實施意見和百分制考核細則，對普法教育的內(nèi)容實施全面的考核驗收。對“四五”普法依法治理實施縱橫的全面考核是很有必要的，這樣有利于推進普法教育的扎實開展，有利于公平公正地開展考核驗收，有利于普法教育的全面發(fā)展，只有全面考核，才能全面推進，只有普法教育的全面推進，才能提高廣大群眾的法律素質(zhì)，提高全社會的法治化建設(shè)水平。但在全面縱橫考核的基礎(chǔ)上，也不要忽視突出重點的考，要在全面考核中參于重點考核的內(nèi)容，要重點考核在“四五”普法依法治理中有哪些創(chuàng)新的工作、突出貢獻的工作、被上級推廣的工作和在一定范圍內(nèi)有影響的工作。只有把全面考和重點考相結(jié)合，才能導(dǎo)向普法依法治理工作創(chuàng)造性地深入開展，使普法依法治理工作更富有時代特色，更適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求。第三、既要搞評先評優(yōu)，又要倡導(dǎo)做無名英雄。普法依法治理的考核驗收是五年一次的周期性考核驗收，通過考核驗收，總結(jié)表彰一批在五年普法依法治理工作中做出突出貢獻的先進單位和先進個人，調(diào)動大家開展普法依法治理的積極性，這是無可非議的。也是一種積極的做法。但也要明確考核驗收的根本目的不僅僅是為了表彰幾個先進單位和個人，其根本目的是發(fā)現(xiàn)好的典型，總結(jié)出好的經(jīng)驗，找出普法依法治理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，推動今后普法依法治理工作的開展。因此，作為上級考核機關(guān)首先要端正考核的指導(dǎo)思想，明確考核的根本目的，同時，要引導(dǎo)和教育下級單位端正考核的態(tài)度，明確考核的目的，以正確的心態(tài)對待考核，不要把考核的目的放在一味爭先評優(yōu)上，就是有成績能夠評上先進，也要發(fā)揚風(fēng)格，做到見榮譽讓，見名利讓，在考核中考出風(fēng)格，在評先中評出姿態(tài)。否則，大家都在評先評優(yōu)中都一味爭先進，就失去了考核驗收的實際意義，也容易造成一種評上先進的皆大歡喜，沒有評上的一肚子怨氣。再說，先進也是有一定比例的，不可能每個單位都能評上先進，但普法依法治理工作每個單位必須認真開展不得馬虎。因此，端正考核的指導(dǎo)思想是十分重要的。在考核驗收之前，各級一定要搞好教育，加強引導(dǎo)，真正使普法依法治理的考核驗收達到所要達到的目的。第四、既要組織專門小組進行考核驗收，又要發(fā)動群眾參與考核驗收。為做好普法依法治理的考核驗收，各級都將要建立若干個考核驗收小組，每個小組并有一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊，專門對各單位、各部門進行考核驗收。組織專門考核小組對普法依法治理工作進行考核驗收是十分必要的，通過考核小組沉下去考核驗收，把對各單位考核的情況統(tǒng)一帶上來進行匯總，以便及時掌握各單位開展普法依法治理的工作情況和搞好總結(jié)表彰工作。應(yīng)該說考核小組考核驗收的系統(tǒng)性、專業(yè)性、準(zhǔn)確性都是比較強的，但考核小組的考核驗收也有一定的局限性，考核小組必競是上級機關(guān)派來的，對所考核的單位是通過聽匯報、看臺帳、搞座談了解到的，沒有本單位人員了解的情況多和熟悉的程度高，因此，考核小組在組織考核的同時，還要發(fā)動所考核單位的群眾參與一道考核，廣泛聽取他們的意見，從中了解他們對本單位普法依法治理的工作是否滿意，只有在廣泛征求本單位群眾的意見的'基礎(chǔ)上，才能把握對所考核單位的準(zhǔn)確性。把考核小組考核與發(fā)動群眾考核相結(jié)合，才能避免考核中的片面性和主觀性，達到考核的全面性和準(zhǔn)確性，只有兩相結(jié)合，才能避免出現(xiàn)考核小組一錘定音的做法，使所考核的單位的領(lǐng)導(dǎo)心服口服，從而，對考核小組也會增強信任感和滿意度，避免不必要的誤會出現(xiàn)。第五、既要考核普法依法治理取得的成效，又要把三個文明建設(shè)取得的成效結(jié)合起來考核。普法依法治理的考核驗收既然是五年一次的考核驗收，是應(yīng)該全面地檢查和考核的，通過考核才能了解和掌握普法依法治理所取得經(jīng)驗和成效，但普法依法治理是單項的考核驗收，不能把普法依法治理工作所取得的成效當(dāng)作是三個文明建設(shè)的全面成效來衡量，普法依法治理的成效不能代替三個文明建設(shè)的成效，因此，在組織對普法依法治理的考核時，不但要看普法依法治理所取得的成效如何，還要通過普法依法治理的開展，看看三個文明建設(shè)取得的成效如何，也就是不但要看普法依法治理取得了哪些成效，還要看普法依法治理的開展給三個文明建設(shè)帶來的變化和取得的成效。普法依法治理的根本目的是推動三個文明建設(shè)的發(fā)展，三個文明建設(shè)取得的成效是對普法依法治理工作最好的檢驗和考核，考核普法依法治理工作的成效不能與三個文明建設(shè)的成果相脫離，普法依法治理考核中的評先評優(yōu)一定要與所考核的單位三個文明建設(shè)成果相結(jié)合，普法依法治理的取得成效不能當(dāng)作唯一的評先評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)，要與所考核單位三個文明建設(shè)所取得的成效結(jié)合起來衡量。這樣評出來的先進才有說服力和生命力，才能推動三個文明建設(shè)的發(fā)展。第六、既要善于調(diào)動積極性，又要勇于堅持原則性。通過普法依法治理的考核驗收，總結(jié)表彰一批先進單位和先進個人，是調(diào)動各部門積極性的重要手段和途徑，也是推動普法依法治理深入開展的重要舉措，只有大力弘揚先進，樹立典型，才能在普法依法治理的工作中做到學(xué)有榜樣，趕有標(biāo)兵。但調(diào)動各單位搞好普法依法治理的積極性，不能把評先評優(yōu)當(dāng)作一張王牌，既要調(diào)動積極性，又要堅持原則性，不能為了調(diào)動積極性，在評先評優(yōu)中搞照顧、搞攤派、搞平均主義，以老好人的面孔出現(xiàn)，你好、我好、大家好，先進個個有份，不是這個先進，就是那個先進，沒先進的變著手法給先進，結(jié)果，先進缺乏典型性，評和不評一個樣，大家都是平起平座，最終導(dǎo)致干和不干一個樣，容易挫傷部分單位的積極性，影響普法依法治理的深入開展。因此，在普法依法治理考核驗收的評先評優(yōu)中，一定要堅持原則性，要把真正表現(xiàn)突出的先進典型樹立起來，不能搞照顧攤派，真正使評先評優(yōu)成為推進普法依法治理工作向新的階段飛躍發(fā)展的強大動力，成為提高全社會法治建設(shè)水平的重要抓手。
[1]。
考核前動員的個人講話稿篇十六
為進一步夯實基層基礎(chǔ)工作，加強規(guī)范化管理，促進全區(qū)計劃生育工作整體水平的提高，確保年度人口與計劃生育責(zé)任目標(biāo)的全面完成，特制定本年度業(yè)務(wù)工作考核辦法。
一、考核評比原則。
在考核評比過程中堅持公正、公平、公開和實事求是的原則，真實地反映各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道計生辦業(yè)務(wù)工作水平，以獎勵先進、鞭策后進為目的`，促進全區(qū)計劃生育業(yè)務(wù)工作水平的提高。
二、評比項目和方法。
二五年列入計劃生育業(yè)務(wù)工作考核評比的項目有：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、辦公室、宣傳、統(tǒng)計、法規(guī)信訪流動人口、人事、財務(wù)、藥具、技術(shù)服務(wù)、協(xié)會等十項工作，實行一千分制考核(考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)附后)，區(qū)計生局將在年內(nèi)不定期的組織平時調(diào)查和業(yè)務(wù)工作檢查，結(jié)合年終省、市考核評比結(jié)果和各業(yè)務(wù)股室考評結(jié)果對各單位的業(yè)務(wù)工作進行綜合考核，考核評分最后得分為市考核平均得分的30%加上區(qū)考核平均得分的70%，并根椐考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲。
三、獎懲辦法。
根據(jù)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處業(yè)務(wù)工作考核結(jié)果，設(shè)為一等獎、二等獎、三等獎(一等獎總分必須在960分以上)。年終由區(qū)計生局分別給予1500元、1000元、600元的獎勵，其中40%獎給計生辦主任?？己说梅衷?00分以下給予處罰，每低5分扣下?lián)芙?jīng)費1%，其中計生辦主任負擔(dān)40%。
附：十項業(yè)務(wù)工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)。
荷塘區(qū)人口和計劃生育局。
xx年五月八日。
報：市計生委。
發(fā)：各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處。
株洲市荷塘區(qū)人口和計劃生育局辦公室xx年5月8日印發(fā)。
考核前動員的個人講話稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、全體運動員、裁判員、老師們、同學(xué)們：
春和景明，百花爭艷。在x學(xué)院開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、進一步推動學(xué)院又好又快發(fā)展的新形勢下，我們迎來了學(xué)院第七屆田徑運動會暨趣味運動會，廣大師生將在運動場上比技能、競風(fēng)格、展風(fēng)采。我謹代表學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)對本屆田徑運動會暨趣味運動會的舉辦表示熱烈的祝賀！向參賽的全體運動員、裁判員表示誠摯的問候！向運動會組委會及參加籌備活動的老師和同學(xué)們表示衷心的感謝！
學(xué)校體育活動是校園文化活動的重要組成部分，是教育教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，對培養(yǎng)適應(yīng)國家需要的全面發(fā)展的高素質(zhì)人才具有積極的促進作用。長期以來，學(xué)院高度重視開展群眾性的體育活動，從場地、硬件建設(shè)等方面給予大力支持。各級團學(xué)組織也開展了諸如籃球、排球、足球等一系列的體育賽事，并積極參與省內(nèi)及兄弟院校大學(xué)生體育競技比賽，取得了一定的成績。
本屆田徑運動會和趣味運動會的舉辦對進一步促進學(xué)院教育教學(xué)工作、推動群眾性體育運動的蓬勃開展、構(gòu)建和諧校園，對我院順利實現(xiàn)“五年過渡期”奮斗目標(biāo)具有積極意義。也是對學(xué)院加強群眾性體育活動成效的一次大檢閱，大驗收！我相信，全體運動員一定會在這次運動會上大顯身手，發(fā)揚“更快、更高、更強”的奧運精神，以最佳的競技狀態(tài)投入比賽，奮勇爭先、再接再厲，賽出風(fēng)格，賽出水平，賽出友誼，賽出理想的成績！
通過本屆運動會，我們要進一步動員和號召更多的學(xué)生參加課外體育活動，形成人人參與、個個爭先、生氣勃勃的校園體育氛圍；要讓“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的理念深入到每一位師生員工心中；讓廣x學(xué)學(xué)會健體，學(xué)會強身，真正成為不但學(xué)習(xí)好、更要身體棒，在德、智、體、美、勞方面實現(xiàn)全面發(fā)展的優(yōu)秀人才。
下面，我代表學(xué)院提幾點希望：
1、希望全體運動員，以飽滿的激情、昂揚的斗志、勇敢拼搏的信念、團結(jié)向上的精神投入到本次運動會中，努力以最好的成績?yōu)橄禒幑狻榘嗵聿?。在競賽過程中，樹立“安全第一”的意識，頑強拼搏，遵守規(guī)則，服從裁判，服從大會工作人員的管理。
2、希望全院同學(xué)發(fā)揚團隊合作精神，樹立服務(wù)意識，為全體運動員做好后勤服務(wù)工作，為他們的運動競賽加油鼓勁，為班級的榮譽增添風(fēng)采；希望全體師生講公德、講衛(wèi)生，在運動場地上不留下一件廢棄物，做文明的觀眾，真正體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生文明有序的行為習(xí)慣。
3、希望全體裁判員認真負責(zé)，客觀、公正地履行裁判職責(zé)，給每一位運動員的付出，進行正確的評價和裁判；希望全體工作人員及時到位，協(xié)調(diào)配合，認真做好各項服務(wù)工作，確保大會順利進行。
4、希望各系有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各位輔導(dǎo)員及學(xué)生干部，按照組委會的要求，做好活動的組織工作和運動員的后勤服務(wù)工作，對學(xué)生進行衛(wèi)生教育、安全教育、保持良好的大會秩序。
最后，預(yù)祝本次田徑運動會取得圓滿成功！祝愿全體運動員發(fā)揮應(yīng)有的水平，取得優(yōu)異成績！
謝謝大家！
考核前動員的個人講話稿篇二
同志們：
此次召開的全縣“五五”普法中期驗收工作集會，是周全結(jié)束我縣“五五”普法依法辦理工作目標(biāo)任務(wù)的再次策動會，“五五”普法依法辦理工作履行兩年多來各級黨委、當(dāng)局和各部分單位，根據(jù)縣“五五”普法依法辦理籌劃和履行方案，當(dāng)真履職、強化辦法、加大力大舉度，很好地結(jié)束了我縣“五五”普法依法辦理的前期各項工作目標(biāo)任務(wù)，并獲得了精良結(jié)果。等一下，縣委常委、政法委徐修武布告還將作緊張講話，請大家必定要當(dāng)真進修理解，抓好貫徹落實。下面，我簡要總結(jié)全縣“五五”普法二年多來的工作環(huán)境，并對新局勢下進一步做好后階段“五五”普法和依法辦理工作談幾點定見：
1、環(huán)繞中間，辦事大局，我縣“五五”普法工作獲得新結(jié)果。
在縣委、縣當(dāng)局的精確帶領(lǐng)和縣人大的有力監(jiān)督下，我縣的“五五”普法工作進展順利，結(jié)果明顯。法制宣揚教誨根本兌現(xiàn)了從進步全部百姓法律意識向進步全民法律本質(zhì)的變化，從珍視依靠行政伎倆辦理向珍視應(yīng)用法律伎倆辦理的變化，全部百姓特別是各級帶領(lǐng)干部的法律本質(zhì)和社會法治化辦理程度明顯進步，在貫徹依法治國根本方略，自動促成依法治縣進程中闡揚了緊張的效用。緊張表如今以下幾個方面：
（一）普法教誨周全鋪開，百姓憲法見解和法律意識明顯加強。二年多來，全縣重點宣揚遍及了27部法律標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)造干部大眾進修了《憲法》，《行政允許法》和《工作合法法》等根本法律知識，全縣60.7萬名普法東西差別程度地接納了普法教誨。憲法的宣揚已兌現(xiàn)軌制化，每一年12月4日前后，我縣都采納有力辦法構(gòu)造聲勢浩大的法制宣揚活動，出力加強全縣百姓的憲法意識，在全縣構(gòu)成珍視憲法，保護憲法勢力巨子和莊嚴的濃厚氛圍。各項專項整治法制宣揚教誨活動繁怒放展。送法下鄉(xiāng)、送法進社區(qū)、送法進企業(yè)、送法進黌舍等辦事大眾面向基層的普法活動步入了軌制化、典范化軌道。經(jīng)過議定深切廣泛的宣揚遍及活動，緊張法律根本知識已被大都干部大眾所把握，廣至百姓依法利用權(quán)力，嚴厲踐諾法定任務(wù)的見解和本領(lǐng)明顯加強，決議計劃依法、遇事找法、辦事按法、辦理題目靠法蔚然成風(fēng)。
(二)法律本質(zhì)教誨深切展開，依法行政、依法辦事本領(lǐng)明顯進步。根據(jù)“五五”普標(biāo)準(zhǔn)劃肯定的重點東西，縣普法依法治縣工作帶領(lǐng)小組辦公室前后下發(fā)了關(guān)于加強帶領(lǐng)干部、企業(yè)策劃辦理人員、青少年門生、農(nóng)村基層干部、社區(qū)居民法制教誨的定見，根據(jù)因材施教的原則，明了了學(xué)法的緊張內(nèi)容、式樣載體、方法辦法、查抄考核等，初步搭建了幾類重點普法東西的法律本質(zhì)教誨平臺。各級黨構(gòu)造建立并堅定了中間組學(xué)法軌制，縣人大錄用的帶領(lǐng)干部履行了干部“任前考法”軌制，全縣有近1000名副科以上干部連續(xù)5年集結(jié)考法；全縣700多名村布告、主任參加了全省聯(lián)合構(gòu)造的農(nóng)村民主法制構(gòu)筑表面與實踐的培訓(xùn)與測驗；前后進行了10多期由企業(yè)策劃辦理人員參加的市場經(jīng)濟法律知識培訓(xùn)班；全縣中小學(xué)配備了法制副校長，根本做到法制教誨的.籌劃、課時、師資、講義“四落實”。經(jīng)過議定進修培訓(xùn)、測驗考核，進步了重點普法東西的法律本質(zhì)和依法辦事的程度。
（三）依法辦理工作縱深促成，依法治縣進程明顯加快的五年。我縣當(dāng)真抓好典范性文件訂定，抓好法律、行政法律、法律辦事、法律監(jiān)督等各個關(guān)鍵的工作，依法治縣程度明顯進步。各部分、各單位以構(gòu)筑法治當(dāng)局為切入點，依法建章立制，自動促成各項工作的軌制化、法制化、典范化，依法辦理經(jīng)濟社會的本領(lǐng)明顯加強。以依法行政工作為重點，聯(lián)合履行《行政允許法》，依法改革行政審批軌制，大力大舉促成了部分（行業(yè)）法制構(gòu)筑。以“四民主、兩果然”為抓手，廣泛展開“民主法治村”建立活動，全縣現(xiàn)有1個省級、6個市級、72個縣級“民主法治村?！比h各行各業(yè)、各個層面依法辦理工作的展開，有力促成了依法治縣的進程。
（四）普法依法辦理結(jié)果豐富，社會法治環(huán)境明顯改進。法制宣揚教誨緊扣修水經(jīng)濟社會成長這一主題，環(huán)繞新農(nóng)村構(gòu)筑、招商引資、和諧溫和建立、農(nóng)業(yè)財產(chǎn)布局調(diào)整等中間工作；環(huán)繞“掃黑除惡”、“兩搶一盜”等“嚴打整治”專項斗爭；環(huán)繞地皮征用、房屋拆遷、企業(yè)改制、涉法涉訴上訪等熱點難點題目，加大法制宣揚力度，鞭策各項奇跡納入法治軌道。工作中，特點多、經(jīng)驗多、亮點多。如開設(shè)“修水法律行政網(wǎng)站”開設(shè)“法制教誨短信平臺”，編寫“修水縣行政復(fù)講和行政訴訟案件精選”、“修水縣人民調(diào)整工作案例精選”和《農(nóng)村適用法律知識讀本》等，向農(nóng)民朋儕奉送近萬本，這一系列活動的展開都產(chǎn)生較大回聲，有力辦事了修水經(jīng)濟社會的成長。
回顧“五五”普法依法辦理前期的工作，我縣的普法工作成績凸起，獲得了上級的富裕必定和廣大大眾的承認。但仍然存在很多題目和不敷。比如，個別處所和單位的帶領(lǐng)對普法依法辦理工作認識不敷、珍視不敷、保險不力；有的處所和單位在法律進程中還差別程度地存在有法不依、法律不嚴、違法不究的現(xiàn)象，挫傷了干部大眾學(xué)法用法的自動性；普法陣地特別是適應(yīng)新局勢要求的陣地（如電視法制專欄等）開辟不敷；邊遠山區(qū)村民、進城務(wù)工或做買賣農(nóng)民、縣城下崗人員、失學(xué)青少年還是法制教誨的“弱區(qū)”“盲區(qū)”。這些題目都有待于我們在今后工作中當(dāng)真加以克服和改革。
2、環(huán)繞目標(biāo)，凸起重點，周全結(jié)束“五五”法制宣揚教誨工作各項任務(wù)。
（一）明了目標(biāo)任務(wù)，把握工作重點。我縣“五五”普法工作的緊張目標(biāo)是：緊緊環(huán)繞“縣委、縣當(dāng)局”目標(biāo)思路，兌現(xiàn)修水經(jīng)濟社會超過式成長的要求，廣泛深切地展開法制宣揚教誨和法治實踐活動，進一步進步全民法律意識和法律本質(zhì)；進一步加強公事員社會主義法辦理念，進步依法行政本領(lǐng)和程度；進一步加強各級當(dāng)局和社會構(gòu)造依法辦理的自發(fā)性，進步依法辦理和辦事社會的程度。到20，全縣有96%以上的百姓廣泛接納法制教誨，96%以上的行政村、社區(qū)到達或根本到達“民主法治村（社區(qū)）”構(gòu)筑標(biāo)準(zhǔn)，98%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位到達或根本到達依法辦理工作標(biāo)準(zhǔn)。
為了兌現(xiàn)上述目標(biāo)，要連續(xù)抓好重點內(nèi)容和重點東西的普法工作。
在重點內(nèi)容上，一是要深切進修宣揚憲法的根本精神和根本內(nèi)容，弘揚憲法精神，建立憲法勢力巨子，進步全民憲法意識；二是要深切進修宣揚增進經(jīng)濟社會成長的相干法律標(biāo)準(zhǔn)，加強合同解放、剛正競爭、誠篤名譽等市場經(jīng)濟根本法律原則和軌制的宣揚教誨；三是要深切進修宣揚涉農(nóng)法律標(biāo)準(zhǔn)，有力辦事社會主義新農(nóng)村構(gòu)筑；四是要深切進修宣揚典范當(dāng)局行政行動的法律標(biāo)準(zhǔn)，增進當(dāng)局依法行政；五是要深切進修宣揚與大眾出產(chǎn)糊口生涯密切相干的法律標(biāo)準(zhǔn)，加強百姓遵紀守法、依法維權(quán)、民主參加意識；六是要深切進修宣揚安定出產(chǎn)、工作和社會保險、門路交通安定、保護大家秩序、社會救濟等方面法律標(biāo)準(zhǔn)；七是要深切進修宣揚保護社會鞏固、增進社會剛正公理的相干法律標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)百姓依法表達長處訴求，依法辦理各種矛盾膠葛，防備和裁減違法犯罪。
在重點東西上，緊張是要加強帶領(lǐng)干部、公事員、青少年、企業(yè)策劃辦理人員和農(nóng)民的法制宣揚教誨。一是各級帶領(lǐng)干部要領(lǐng)先學(xué)法用法。要連續(xù)堅定和美滿中間組集體學(xué)法軌制和帶領(lǐng)干部法制講座、年度考法、任前考法軌制等，把進修、把握和宣講法律的環(huán)境作為帶領(lǐng)干部年度考核和任用觀察時的緊張內(nèi)容。二是要加強公事員的法制教誨。出力培養(yǎng)公事員有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要究查的見解；法律和行政法律人員要周全接納社會主義法辦理念教誨，進步法制表面與實踐程度。三是要從遍及憲法和法律根本知識入手，重點加強青少年守法行動的培養(yǎng)教誨，防備青少年違法犯罪。四是要加強企業(yè)策劃辦理人員的法制宣揚教誨。出力培養(yǎng)誠信守法、依法策劃、依法辦理的見解和本領(lǐng)。五是要加強農(nóng)民的法制宣揚教誨，連續(xù)加強農(nóng)民的法制見解，指導(dǎo)建立遵紀守法見解、依法出產(chǎn)策劃見解和依法維權(quán)見解，指導(dǎo)參加村民自治活動和別的社會事件的辦理。
（二）立異實踐式樣，充裕履行載體。立異是法制宣揚教誨工作永葆盼望與活力的寶貝。要以“法律六進”、主題教誨、陣地構(gòu)筑為抓手，自動摸索法制教誨與依法辦理新的實踐式樣。
一是抓好“六進”活動。廣泛展開法律進構(gòu)造、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進黌舍、進企業(yè)、進單位活動，做到有構(gòu)造、有籌劃、有安排、有查抄、有落實，竭力做到普法冊本送到家，法律知識傳到家，守法責(zé)任訂到家，法律辦事幫到家?！傲M”活動要把握人民大眾的需求，加強針對性，裁減盲目性，注意聯(lián)貫性，克服功利性，杜絕式樣主義。經(jīng)過議定“六進”活動，讓法律切近大眾，讓大眾明白法律，使法律走進千家萬戶。
二是展開主題教誨。要聯(lián)合構(gòu)筑社會主義和諧社會、新農(nóng)村構(gòu)筑、“12·4”全國法制宣揚日、社會主義法辦理念教誨、“八榮八恥”教誨等，廣泛展開主題宣揚教誨活動。展開主題教誨要珍視期間性，加強針對性，加強互動性和實效性。要把主題教誨貫穿于法制教誨和法制實踐的始終，經(jīng)過議定展開大眾膾炙人口的宣揚教誨活動，營建學(xué)法用法的濃厚氛圍。
三是加強陣地構(gòu)筑。要切當(dāng)加強法制宣講員、普法自愿者、法制副校長、法制教師等步隊構(gòu)筑；出力加強法制宣揚場地、普法教誨基地、普法傳媒陣地、法律辦事陣地、法制表面陣地構(gòu)筑，自動摸索普法教誨的新路子、新方法。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要切當(dāng)珍視法宣步隊構(gòu)筑和陣地構(gòu)筑，做到聯(lián)合籌劃，加強辦理，闡揚效用，講究實效。
（三）搞好法治實踐，促成依法治縣。依法治縣是依法治國方略在我縣的詳細實踐，是促成全縣民主法制構(gòu)筑的集結(jié)表現(xiàn)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要堅定法制教誨與法治實踐的有機聯(lián)合，大力大舉促成依法治縣進程。環(huán)繞法律、法律、普法、法律監(jiān)督和法律辦事等關(guān)鍵，以法治鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、民主法治村、民主法治社區(qū)、民主法治企業(yè)、民主法治黌舍建立為載體，周全促成多層次、多范疇的依法辦理工作。要當(dāng)真履行《依法行政履行綱領(lǐng)》，加快美滿依法行政系統(tǒng)體例和機制，健康依法行政軌制，嚴厲依法行政程序，強化行政行動監(jiān)督，大力大舉踐諾法律責(zé)任制，增進法治當(dāng)局構(gòu)筑。要強化鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)、黌舍等基層依法辦理，建立典范的基層矛盾調(diào)整、長處和諧、社會構(gòu)筑和社會辦理機制，指導(dǎo)基層構(gòu)造和干部依法辦事，指導(dǎo)大眾依法參加大家辦理，周全促成基層民主法制構(gòu)筑。
（四）當(dāng)真做好“五五”普法中期驗收工作。本年，是“五五”普法中期驗收年，根據(jù)省、市、縣交易主管部分的詳細要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部分單位要在當(dāng)真做好前期工作查漏補缺的同時，切當(dāng)作好自查工作，確保各項工作到位，各項任務(wù)結(jié)束。歡迎市里對我縣“五五”普法中期驗收。詳細要抓好以下幾項工作：
一是加強帶領(lǐng)、細致構(gòu)造?！拔逦濉逼辗ㄖ衅隍炇展ぷ饕邳h委、當(dāng)局及單位黨構(gòu)造的聯(lián)合帶領(lǐng)下進行，堅定求真務(wù)實、珍視實效、不搞式樣主義。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位要指定專人當(dāng)真，按時做好本單位的自查和迎檢工作。
二是切當(dāng)作好“五五”普法依法辦理前期工作的各種文件、資料、表冊的匯集、美滿、料理和歸檔，做到有據(jù)可查、有文可看。
三是要周全結(jié)束全省普法聯(lián)合講義的購買任務(wù)。展開普法教誨，講義資料是前提，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部分單位要按縣法治辦分派的購買任務(wù)，按干部職工人手一套的要求，到縣法治辦購買并及時發(fā)到干部職工手中，包管本年干部職工普法教誨的參學(xué)率和參考率均別離到達98%以上。
四是要加強法制宣揚教誨陣地構(gòu)筑。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位均應(yīng)創(chuàng)方法制教誨宣揚欄、櫥窗和黑板報，根據(jù)二月一期的要求，宣揚與廣大大眾工作、出產(chǎn)和糊口生涯密切相干的法律標(biāo)準(zhǔn)，以構(gòu)成精良的法制教誨氛圍，營建和諧的社會環(huán)境。
3、加強帶領(lǐng)，細致構(gòu)造，竭力首創(chuàng)我縣“五五”法制宣揚教誨工作新場面。
“五五”普法和依法辦理工作是一項宏偉的社會系統(tǒng)工程，是全社會的互助責(zé)任。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要切當(dāng)加強帶領(lǐng)，強化責(zé)任，細致構(gòu)造，周到安排、抓好落實，竭力首創(chuàng)工作新的場面。
一要強化構(gòu)造帶領(lǐng)，美滿運行機制。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要切當(dāng)加強對法制宣揚教誨工作的帶領(lǐng)，把法制宣揚教誨工作擺上緊張議事日程，探討辦理工作中碰到的堅苦和題目。要進一步美滿黨委帶領(lǐng)、人大監(jiān)督、當(dāng)局履行、各部分派合、全社會自動參加的工作運行機制。要健康各級法制宣揚教誨工作帶領(lǐng)機會商辦事機構(gòu)，強化構(gòu)造、和諧、教導(dǎo)、查抄和履行m懲等工作職責(zé)，美滿帶領(lǐng)小組按期集會軌制、聯(lián)席集會軌制、年度工作報告請教軌制、工作督查軌制等。要把法制宣揚教誨納入百姓經(jīng)濟和社會成長籌劃，納入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位目標(biāo)辦理責(zé)任制，與中間工作同安排、同查抄、同考核，鞭策“五五”普法工作健康成長。
二要強化工作辦法，抓緊籌劃履行。本年是“五五”法制宣揚教誨工作關(guān)鍵年。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要根據(jù)縣里“五五”普標(biāo)準(zhǔn)劃和“十一五”期間依法治縣籌劃的要求，聯(lián)合實際，抓緊落實本地、本單位的履行定見和辦法，落實年度履行籌劃和工作方案，把目標(biāo)任務(wù)分化為詳細的項目，發(fā)起結(jié)束的時限，強化工作辦法，明了責(zé)任要求，抓好貫徹落實。要履行“一把手”負總責(zé)和一級抓一級、一級對一級當(dāng)真的層層工作責(zé)任制，將法制宣揚教誨工作的落實環(huán)境納入各級帶領(lǐng)干部政績考核和單位精神文明構(gòu)筑年度考評內(nèi)容。要將普法工作m懲、評估、查抄納入典范化辦理軌道，建立健康監(jiān)督與鼓勵機制，對在年度考評和檢查驗收中成績凸起的部分和個人予以表揚嘉獎；對工作落實不到位或未達標(biāo)的部分要“期限整改”，不自動整改或整改仍不達標(biāo)的，撤除年度綜治評先資格，產(chǎn)生龐大題目的，履行綜治“一票反對”。
三要強化保險力度，增進工作成長。做好法制宣揚教誨工作，歸根到底靠人、靠步隊，必須把構(gòu)筑一支高本質(zhì)的法制宣揚教誨步隊作為促成“五五”普標(biāo)準(zhǔn)劃落實的緊張辦法來抓。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要加強普法依法辦理辦公室的構(gòu)筑，賜與珍視、關(guān)心和贊成，切當(dāng)救助他們辦理實際堅苦，為他們展開工作供給精良前提。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要將普法經(jīng)費參加財務(wù)預(yù)算予以保險，并做到逐年有所增加，各單位也應(yīng)根據(jù)工作必要落實普法經(jīng)費，切當(dāng)包管普法工作平常展開。
同志們，將來三年是兌現(xiàn)我縣又好又快成長，周全構(gòu)筑小康社會的關(guān)鍵期間。全民普法是一項具有全局性、計謀性、長期性和根本性的工作。我們必定要奮發(fā)精神，以奮發(fā)的斗志、頹廢的熱忱、卓有結(jié)果的工作，自動投入到“五五”普法依法辦理后期工作中去，竭力首創(chuàng)我縣“五五”普法工作新場面，為履行我縣“十一五”籌劃和兌現(xiàn)我縣“一二三四五”工作目標(biāo)，增進修水經(jīng)濟社會更快成長做出新的貢獻！
感謝大家！
考核前動員的個人講話稿篇三
親愛的同事們：
大家好！
今天，我很高興能和大家一起召開我們飯店的全體員工大會和開業(yè)動員大會。在此，我對大家能成為我們飯店的開業(yè)元老表示熱烈的歡迎。
在元宵佳節(jié)和情人節(jié)即將到來的日子，我們飯店也將正式開業(yè)。這意味著咱們的飯店即將步入一個全新的起點，一個新里程碑。
我謹向付出辛勤勞動的員工，我的同事以及關(guān)心支持飯店事業(yè)的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意，回望籌備期的那些日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨我深感榮幸和自豪，全體員工群策群力，克服了種種困難，終于迎來了我們飯店的即將開業(yè)。在此，我代表飯店管理層對大家在籌備期間付出的辛勤勞動表示衷心感謝！
今天的大會與其說是鼓勵員工的大會，倒不如說是一家人的聚會。我們是從無到有一步步走來，不管是經(jīng)理還是員工都是手拉著手克服了一個又一個的困難，迎接一個又一個新的挑戰(zhàn)，像一家人一樣團結(jié)，互助。這讓我看到了你們對飯店發(fā)自內(nèi)心的熱愛。
我們每一個人都是為了自己的理想，懷揣著對飯店的熱愛，所以今天才能夠相聚在這里，團聚在這個大家庭里面，現(xiàn)在飯店即將開業(yè)，我們每一個員工都站在同一個起跑線上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，發(fā)揮出專業(yè)水平和技能，相信大家會在很短的時間內(nèi)創(chuàng)造出好的成績，讓大家共同矚目你的風(fēng)采?，F(xiàn)在一切硬件設(shè)施都為你們準(zhǔn)備好了，接下來就是你們的舞臺，把學(xué)到的知識運用到實踐當(dāng)中，對客服務(wù)當(dāng)中。相信你們將是飯店未來最閃亮的明星。
我榮幸是我們的隊伍各個部門有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人，他們熱愛事業(yè)，勤奮工作；我自豪是我們的團隊有如此出類拔萃的管理人才，我在這樣的心情和氛圍中迎來飯店開業(yè)的日子，它是我人生在職業(yè)生涯中留下最美好的記憶和感動的一段歷史。它將激勵我在未來的日子中以更飽滿的熱情和激情去投入到充滿希望和挑戰(zhàn)的工作。
在飯店的籌備期間，我們遇到了不少困難，現(xiàn)在酒店開業(yè)迫在眉睫這意味著我們有責(zé)任讓客人擁有一個完美的就餐環(huán)境，我們再不能以前期籌備為由為自己的不完善作解釋，因此我希望各部門克服種種困難，做好一切開業(yè)準(zhǔn)備工作，希望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的技能迎接飯店開業(yè)的到來。
下面我簡單的講一下今后這段時間對各部門的分配和要求：
第一：在思想上要做好迎接正式營業(yè)的準(zhǔn)備，樹立精品意識。
第二：在行動上做好準(zhǔn)備，強抓勞動紀律和儀容儀表，雖然我們的飯店規(guī)模不大但是要以五星級飯店為榜樣，做有紀律、有氣質(zhì)，舉止有禮、進退有度的合格的飯店從業(yè)人員；我們要認真鉆研各自的業(yè)務(wù)。“學(xué)無止境”，加強學(xué)習(xí)，保持不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度，使自己的業(yè)務(wù)不斷的提高，讓到飯店的每位客人感到口有余香。留住他們的胃，就留住了生意，也就留住了我們自己。（“業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨?！保┪覀儜?yīng)該勤于耕耘，讓我們的業(yè)務(wù)知識、水平不斷上臺階。讓客人提起兒時夢想飯店就會贊不絕口。工作沒有貧賤之分，只有分工不同，“態(tài)度決定一切。
第三：我們在飯店實行層級管理：解釋（“垂直領(lǐng)導(dǎo)，層層負責(zé)，分工合作?！保┫Ｍ芾韴F隊從自己的言行舉止出發(fā)，以身作則，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴要求，將自己的專業(yè)和特長充分發(fā)揮出來。飯店將不斷加強內(nèi)部管理，以人為本，尊重知識，尊重人才，人人平等，個人才智與團隊協(xié)作相結(jié)合。同時，我們還要加強溝通與協(xié)作，保證溝通渠道暢通，做到上傳下達；員工之間，崗位之間，部門之間相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接正式開業(yè)，同事們，展現(xiàn)你們聰明才智的時候來臨了，發(fā)揮你們創(chuàng)新能力的機會來臨了。同時我更希望你們在事業(yè)上有更大的發(fā)展和進步。從現(xiàn)在開始，是你們發(fā)揮才干的良好開端。
第四：樹立安全意識，完善安全設(shè)施，制定安全措施，實施安全操作，確保來賓的安全。下面我簡單的講一下今后這段時間對各部門的分配和要求：
新的歲月帶來新的希望，新的歲月帶新的夢想！在今后飯店平凡的日子里，我們將用創(chuàng)造性的工作把希望變成現(xiàn)實；把夢想掌握在自己的手中。過去幾個月的時間里我們不畏艱辛，克服困難，基本的完成了開業(yè)的籌備工作。開業(yè)的日子終于到來了，展現(xiàn)我們的機會終于來臨了，大家要保持最積極地態(tài)度。請你們相信：飯店美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的敲門磚，奠基石。你們是飯店真正的主人，沒有你們就沒有飯店的今天，讓我們攜起手來，為兒時夢想的明天共同努力。
謝謝！
考核前動員的個人講話稿篇四
親愛的老師，同學(xué)們：
大家好！
過去的一周，我們又順利平安地度過了。
自521以來，鹽田經(jīng)歷了全民抗疫的一個月，直到上周，鹽田港碼頭、很多場所、小區(qū)才恢復(fù)正常的工作生活秩序。
我們海濤小學(xué)的全體師能高度配合醫(yī)務(wù)工作者，進行了六輪的核酸檢測，過去的一周，我們再次順利組織了第六輪的核算檢測，特別在炎熱的天氣下，醫(yī)務(wù)工作者穿著防護服給我們檢測，很辛苦，每一位老師、同學(xué)都能聽從學(xué)校調(diào)度，用最短的時間、最好的秩序高效完成檢測。
過去的一周，第二波的龍舟水不斷，不到4天，氣象臺就發(fā)布預(yù)警16次，上周二還因為紅色暴雨，我們停課一天，停課當(dāng)天，早到校的同學(xué)能聽從學(xué)校老師的組織，有序地等雨小了由家長接回家。停課不停學(xué)，很多同學(xué)在家里自學(xué)，做好期末的迎考復(fù)習(xí)。
同學(xué)們，期末考試周來臨了，再過三天，我們將迎來這個學(xué)期的期末考試，我們怎樣才能有效復(fù)習(xí)，積極備考呢？首先，我們心中要有志氣和目標(biāo)，這就成功了一半，還有一半需要我們用行動去實現(xiàn)，下面，我向同學(xué)們提出三個準(zhǔn)備，兩個保證。三個準(zhǔn)備，第一，準(zhǔn)備好復(fù)習(xí)的資料，復(fù)習(xí)不是簡單的讀讀背背，更不是簡單的機械重復(fù)，而是需要我們對知識，對知識進行一個有條理的梳理和歸類，要進一步的理解和運用；第二個，準(zhǔn)備好上課的狀態(tài)，課堂是我們復(fù)習(xí)的主陣地，復(fù)習(xí)課，老師會根據(jù)本學(xué)期的知識點，扎扎實實地進行對知識的梳理，同時，也會抓住每個單元的重點和難點，有目的地進行歸納和訓(xùn)練，課堂上，要有非常好的精神狀態(tài)才能高效地復(fù)習(xí)；其次，完成每天的作業(yè)，作業(yè)是對復(fù)習(xí)知識的一個強化和鞏固；第三，準(zhǔn)備好行動和恒心，目標(biāo)不是口頭說說的動人話語，他需要用行動去證明，需要用行動去實現(xiàn)，我們要有一顆恒心，困難往往就像彈簧，你弱它就強，你強她就會一擊即破，面對困難，弱者會不斷地找借口，但對于學(xué)習(xí)的強者，她就會千方百計地想辦法去解決困難，查找書本啊，請教老師請教同學(xué)等等，總而言之，學(xué)習(xí)的強者，面對困難是不會輕言放棄的。還要做到兩個保證，第一，保證良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，在緊張的復(fù)習(xí)中，同學(xué)們難免會倍感壓力，那么，我們要學(xué)會給自己減壓，保持自信樂觀的心理狀態(tài)，避免出現(xiàn)心情浮躁無所適從的狀況，坐累了，就用適量的運動去放松放松自己，比如說跳跳繩，踢踢毽子，練練樂器，唱唱歌等，要做的勞逸結(jié)合；第二個，保證充足的睡眠時間。好的精神，才有好的復(fù)習(xí)效果，如果整天昏頭腦張的打不起精神來，那等于是在浪費時間，同學(xué)們，成功是屬于一直努力的人的。
最后，希望同學(xué)們?nèi)σ愿叭ビ悠谀┛荚?，爭取用自己的進步和優(yōu)異的成績向自己交上一份滿意的答卷。向家長向老師匯報自己最好的學(xué)習(xí)成果。
考核前動員的個人講話稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位x、各位家長、老師們、同學(xué)們：
下午好！今天，陽光燦爛，我們迎來了宏華學(xué)校的第一屆運動會。在這里，我代表學(xué)校全體師生對前來參加學(xué)校運動會的各位領(lǐng)導(dǎo)，嘉賓，家長表示最熱烈的歡迎。對本次運動會的順利召開表示熱烈的祝賀！向踴躍參加本次動運會的全體運動員表示熱烈歡迎！同時向密切配合和大力支持本次運動會的各班主任以及全體師生表示衷心的感謝！
宏華學(xué)校從開學(xué)到現(xiàn)在，已經(jīng)整整八個月了。在這短短的八個月里，經(jīng)過全體師生共同努力，我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽儭耆A學(xué)校先后六次受到上級主管部門表彰，教師有近60人次受到表彰或獎勵，學(xué)生獲得國家級、省級、市級表彰60余人次。本學(xué)期，學(xué)校更是從學(xué)校實際入手，先后實施“書香校園工程”“教師成長工程”“高效課堂工程”“規(guī)范服務(wù)工程”以及“陽光體育工程”，全力打造自己的品牌，并且已經(jīng)初見成效，得到了社會、教育局以及家長的認可。今天，學(xué)校的第一屆運動會就將向各位領(lǐng)導(dǎo)、x以及家長匯報學(xué)生在行為習(xí)慣、體育方面取得的成績。
本次運動會的宗旨是“我運動，我健康，我陽光，我快樂”。希望全體師生通過本次運動會后，自覺加入到運動中來，加強鍛煉，增強體質(zhì)?！懊刻戾憻捯恍r，快樂生活一輩子”讓我們在運動中領(lǐng)略體育的魅力，在體育中感受運動的快樂，讓我們的生命因為運動而更加美麗。
運動會是一項綜合性較強的工作，要把運動會組織好、開展好需要各方面的努力和配合。為此，我對大家提出以下幾點要求和希望：
1.希望全體運動員，認真參加各項體育競技運動，發(fā)揮自己的最佳水平，提高自己的運動技能，努力以最好的成績展示自己的體育才能。在比賽過程中，要頑強拼搏，服從裁判?！坝颜x第一，比賽第二”，不僅賽出我們的水平，更要賽出我們的風(fēng)格。我相信各項比賽記錄將在你們之中產(chǎn)生。
2.希望到場的全體老師、同學(xué)繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，提高服務(wù)意識，為全體運動員做好后勤工作。繼續(xù)發(fā)揚團隊合作精神，為運動員們的精彩競賽加油鼓勁，為班集體爭光。
3.希望全體裁判員，堅守崗位，客觀、公正地履行裁判職責(zé)。為每一個運動員的付出，做出公平公正的評價和裁決。
4.希望各班的領(lǐng)隊，做好學(xué)生的組織工作，對學(xué)生進行安全教育、衛(wèi)生教育、良好秩序教育，以“安全第一”為出發(fā)點，確保本屆運動會的圓滿舉行。
最后，預(yù)祝本次運動會取得圓滿成功。
考核前動員的個人講話稿篇六
檢查驗收工作是“五五”普法《規(guī)劃》的重要內(nèi)容，是保障“五五”普法工作善始善終、保質(zhì)保量完成的重要環(huán)節(jié)，各級黨組織要加強領(lǐng)導(dǎo)，把檢查驗收工作納入年度工作內(nèi)容。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視“五五”普法檢查驗收工作，親自掛帥，切實抓好落實。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士的.作用，組織他們對普法依法治理工作進行視察檢查。各級、各部門、各單位要按照《規(guī)劃》和《決議》確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，根據(jù)本通知精神，結(jié)合本地實際，及時制定切實可行、具有可操作性的檢查驗收實施方案和考核驗收標(biāo)準(zhǔn)，認真組織檢查驗收工作，把《規(guī)劃》和《決議》的精神和要求落到實處。
二、實事求是，保證質(zhì)量。
要堅持從實際出發(fā)，認真總結(jié)工作成績和經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣先進典型。要貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實工作，務(wù)求實效，堅決防止形式主義。要按照“五五”普法《規(guī)劃》和《決議》確定的目標(biāo)要求，嚴格按照《南部縣檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)》，深入細致地開展檢查驗收，保質(zhì)保量地完成檢查驗收任務(wù)。
三、條塊結(jié)合，以塊為主。
檢查驗收工作在南部縣法建辦的統(tǒng)一指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下進行。各級法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)本地區(qū)、本單位“五五”普法檢查驗收工作。
四、加強宣傳，營造氛圍。
要制定周密的宣傳計劃，加強與中央、地方主流媒體的溝通協(xié)調(diào)，積極參與、組織開展“五五”普法神州行媒體系列宣傳活動，集中宣傳各級、各部門“五五”普法取得的突出成效，宣傳各類學(xué)法用法的好典型、好經(jīng)驗，以此為契機，廣泛宣傳我縣法制建設(shè)成就，宣傳普法依法治理工作成績，為深化法制宣傳教育工作營造良好的氛圍。
五、查漏補缺，全面推進。
要結(jié)合檢查驗收，對“五五”普法工作進行一次認真的回顧，查找本地區(qū)本部門普法依法治理工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，解決工作中存在的問題，確?！拔逦濉逼辗ā兑?guī)劃》和《決議》確定的各項目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。
考核前動員的個人講話稿篇七
老師們、同學(xué)們：
大家上午好，我是來自高二11班的楊__。
時光飛逝，不知不覺，已經(jīng)離我們而去了，而期末考試即將到來。期末考試是我們一學(xué)期學(xué)習(xí)成果的檢驗。從今天起我們就要以滿滿的斗志、不言敗的決心投入到期末復(fù)習(xí)中去，吹響本學(xué)期的集結(jié)號。此時此刻，我想和所有同學(xué)分享幾點想法：
首先，仔細復(fù)習(xí)，認真迎考。子曰：“溫故而知新，可以為師矣”，就是告訴我們學(xué)習(xí)要重視復(fù)習(xí)。一個成績優(yōu)秀的學(xué)生肯定是肯吃苦、肯鉆研、會復(fù)習(xí)并掌握科學(xué)學(xué)習(xí)方法的人。我們要在老師的指導(dǎo)下，把所學(xué)的知識認真整理、歸類，并全面系統(tǒng)地進行復(fù)習(xí)，爭取做到熟能生巧，融會貫通。發(fā)現(xiàn)不懂的、未掌握的問題，要抓緊時間向同學(xué)、老師請教，及時解決。對薄弱環(huán)節(jié)更應(yīng)認真對待，及時彌補。以嚴謹、務(wù)實的態(tài)度，充分做好復(fù)習(xí)迎考工作。這樣，才能把遺憾轉(zhuǎn)成慰藉，把有限的時間轉(zhuǎn)成無限的力量！
其次，調(diào)整心態(tài)，積極考試?？荚囀蔷o張的，我們要重視考試，又要正確對待考試。考試既是知識的檢測，又是意志的磨練。考試時要沉著冷靜，對自己有信心。同時要科學(xué)對待考試，認真分析試題，仔細推敲，先易后難?？荚嚧痤}規(guī)律以及技巧性方面的資料，我們一起多總結(jié)、歸納。
最重要的.一點是遵守校紀校規(guī)，誠信考試。每次考試都是誠信的試金石，誠信是做人的底線。底線不容侵犯。考試是嚴肅的，來不得半點弄虛作假。學(xué)習(xí)上有付出才有收獲，有勤奮才有成果，考試作弊是自欺欺人的做法，不能彌補自己學(xué)習(xí)上的漏洞，相反會讓自己失去了做人真誠。所以，每一位同學(xué)都要秉承“誠信至上”的原則，以飽滿的精神，自信地踏入考場。嚴肅考場紀律，杜絕作弊，讓競爭在平等、公平、和諧中展開，讓一切的付出和回報真實、純凈。我想，當(dāng)我們用誠信的尺度來衡量自身時，我們的心會更真誠，我們的學(xué)習(xí)生活也更真實。
最后，祝大家學(xué)業(yè)進步，考試順利，開開心心迎接農(nóng)歷新年的到來。
考核前動員的個人講話稿篇八
在快速變化和不斷變革的今天，我們用到講話稿的地方越來越多，講話稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作。那么講話稿一般是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的考核動員大會講話稿范文，希望對大家有所幫助。
今天召集大家來開這個會主要向大家傳達一個信息：從下個月開始，公司將全面開展“績效考核”這項工作，績效考核講話?？冃Э己藷o論是在企業(yè)人力資源管理中還是在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中，都發(fā)揮著十分重要的作用，其實，績效考核并不是什么新鮮事物，它在許多成功的企業(yè)里都有良好的運行，也收到非常好的效果。
當(dāng)今企業(yè)的競爭，根本上是人才的競爭。要想讓企業(yè)的員工都成為企業(yè)的人才，績效管理是一個重要環(huán)節(jié)和手段，不斷改進的、優(yōu)秀的績效管理制度及考核辦法是人才管理制勝的法寶，是現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展的必然趨勢。
因此，從今年開始公司將制定一套績效考核方案，對全體管理人員和辦公人員實施全方位360度的考核。我們進行考核的目的主要在于激發(fā)員工工作的熱情，打破“干與不干一個樣、干好干壞一個樣”的局面，從根本上解決“出了事情不知道到底是誰的責(zé)任，結(jié)果誰也沒有責(zé)任”的現(xiàn)象。應(yīng)該說，今年公司推行績效考核，時機已經(jīng)成熟，手段已經(jīng)具備，目標(biāo)十分明確，決心也已堅定。在此，我著重強調(diào)幾點意見：
對普通員工來說，考核是一種幫助而不是責(zé)備的過程，每一個人都渴望在企業(yè)中證明自己的價值，績效考核對每一位員工來說就像一面鏡子，可以照出自己在某階段工作中的不足，也可以多一條與自己上司的溝通渠道，就自己需要改進的地方得到一些誠懇的建議及方法，從而不斷的“提升自我、超越自我”。千萬不能有抵制心理，一定要積極的配合公司開展這項工作。
對部門經(jīng)理來說，績效管理不僅僅是對員工要做的一項工作，而是一個有效的輔助管理工具，善用這個工具鼓勵員工自我評價，積極與員工相互交流，把績效考核看作是一個工作上合作的過程，而不僅僅局限于經(jīng)理評判、考核員工，它將對部門的工作績效及個人工作業(yè)績產(chǎn)生深遠影響，反之，一個“人情化”的領(lǐng)導(dǎo)不僅對企業(yè)來說是一個不好的領(lǐng)導(dǎo)者，對員工來說，也極易產(chǎn)生認識上的誤區(qū)，就算受了照顧的員工也只是一時心存感激，給以后部門工作的順利開展埋下了隱患，對工作是非常不利的。
績效考核這項工作由人力資源部推行實施，因此績效考核對人力資源部來說是今后的一項日常工作?？己诉^程中，盡量做到主觀分數(shù)低，人為因素少，在統(tǒng)計上使用科學(xué)的.量化手段，將各部門的每一項工作根據(jù)其職能的不同分別以不同的方式和標(biāo)準(zhǔn)進行量化，讓績效考核合理化、公平化、透明化。
此外，考核的重點不應(yīng)當(dāng)只是表單的收集匯總以及得分統(tǒng)計等，而在于對績效考評結(jié)果的分析、評估和反饋，同時，人力資源部還要幫助員工制定有針對性的績效改進計劃，用于員工工作績效和工作技能的提升，真正使員工由他律到自律。
整個績效考核工作要在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有條不穩(wěn)的開展，邊開展，邊總結(jié)，邊改進。先做起來，再越做越好，最終達到預(yù)期的目的。
人力資源部提出了工資結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，將大家的原有工資分為四塊，其中最主要的不同在于突出了考核工資這一塊，將每個月的考核工資與考評分數(shù)掛鉤。我想這對于促進每個人干好本職工作，從而推動各部門工作的開展是十分必要的。與原來的工資制度相比，有了很大的進步，要不斷總結(jié)完善薪資制度，與考核制度形成科學(xué)、合理的有機整體。
各部門工作做得怎么樣，關(guān)鍵的因素取決于經(jīng)理工作的好壞。一個部門經(jīng)理，要學(xué)會并具備統(tǒng)攬本部門全面工作的能力，善于領(lǐng)導(dǎo)。一定要做計劃、做總結(jié)，有分析才能提高。還要學(xué)會做人；還要善于把握政策，提高執(zhí)行力；還要關(guān)心下屬，發(fā)揮團隊作用；還要學(xué)會溝通，善于與其他部門的交流合作。
今后，對各部門的工作，公司主要找部門經(jīng)理或部門負責(zé)人，因此，要求部門經(jīng)理或各部門負責(zé)人要完全負起責(zé)任，真正挑起擔(dān)子，勇于承擔(dān)責(zé)任，完成好部門職責(zé)任務(wù)，全面完成好各項工作任務(wù)。
考核前動員的個人講話稿篇九
尊敬的家長們、老師們，親愛的小朋友們：
大家上午好!我是大二班的__，能夠代表小運動員們講話讓我感到十分的光榮!
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間來到__幼兒大班已經(jīng)快一年了。我們在這里愉快、幸福地成長著，每一天都有收獲，每一天都在進步。我們喜歡這里的學(xué)習(xí)生活。在每一節(jié)多彩的課堂上，我們獲得的不僅是知識與技能，還養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我們喜歡這里的課余活動。這一年中進行了許多既有趣又有意義的活動――“小小誦讀家”、“動手能力大賽”、“我要成為小學(xué)生啦”系列活動等等。在這樣的活動中，我們獲得的不僅是快樂與自信，更重要的是使自己的綜合能力獲得了極大地提升。我們喜歡這里的食物。午餐兩周不重樣，水果種類很豐富，蛋糕點心真香甜。我們最愛的就是這里的老師，是他們用最真摯、最無私、最細膩、最智慧的愛成就了我們最幸福的童年時光。
學(xué)習(xí)之余，我們還會組織各種戶外活動：羊角球上蹦出的是我們快樂的汗滴;呼啦圈里定格的是我們燦爛的笑容。綠茵場上處處灑滿我們的歡聲笑語，“運動”和“學(xué)習(xí)”一樣，已經(jīng)融入我們的生活，成為我們每天的必修課。正如我們本次運動會的主題“我運動、我健康、我快樂”一樣，我們在萬科實驗小學(xué)的每一天其實都是這樣的充實而有意義。
在今天這樣特殊的日子中，我們迎來了爸爸媽媽們，讓爸爸媽媽們在快樂比賽中見證我們的成長。希望每一位小朋友都能在本次運動會中勇敢地挑戰(zhàn)自我，突破自我。預(yù)祝本次運動會圓滿成功!謝謝大家!
考核前動員的個人講話稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的員工、朋友們：
大家好！
瑞麗祥和的20__年即將姍姍走過，龍游天宇，激情勃發(fā)的20__年即將到來。值此佳節(jié)到來之際，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握定位?？v覽公司的發(fā)展，衡量企業(yè)的長短有兩把尺子。第一把是縱尺。用這把尺子量，__走過的十一年里，特別是近幾年取得了前所未有的成績，值得自豪。第二把是橫尺，即是橫向比較。用這把尺子量，就會看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)的巨大進步和成果。就會在比較中看到__還有很多不足。
在過去的20__年，作為公司的第二個十年的創(chuàng)業(yè)階段，也是三五計劃的開始，按照三五計劃中將__置于市場經(jīng)濟及國家經(jīng)濟發(fā)展的大局中來定位的要求，我們感到前所未有的使命感和緊迫感。__所制定的五年戰(zhàn)略發(fā)展綱要定位是科學(xué)務(wù)實的，而且要求高，特別是優(yōu)化集團核心業(yè)務(wù)，提煉企業(yè)的核心價值觀和文化，增強集團的核心競爭力，加強品牌建設(shè)，要把加快__的資本化進程作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容必須完成，從而使我們的團隊真正分享到__發(fā)展的輝煌成果。
在過去的一年里，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部資源的不足，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20__！我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！
鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風(fēng)托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的__人將以為志者立心，為隨者立命，為昌盛聚賢才，為登高開先河，的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐__展翅騰飛，__愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。
我相信，在不遠的未來，所有與__共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，并自豪地說：我們開創(chuàng)了__從平凡走向卓越的新航程。
最后在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂！
考核前動員的個人講話稿篇十一
“四五”普法檢查驗收工作已完畢檢查,“五五”普法又即將展開，為了做好“五五”普法工作，我們在“四五”普法檢查時進社區(qū)、訪農(nóng)戶、聽匯報、看資料的一個多月里，時時感受的是一縷縷法制陽光；在參與機關(guān)管理、企業(yè)決策和村民自治的座談中，迎面吹拂的是一陣陣民主春風(fēng)。但是，我們在調(diào)研、檢查中同時發(fā)現(xiàn)，基層的普法工作離公民的要求有差距，也明顯存在一些不足：
一是普法工作抓得不實。不少單位反映，城、鄉(xiāng)新華書店難以買到適合本系統(tǒng)、本部門適用的普法讀本，上級普法主管部門對基層普法工作缺少指導(dǎo)。相當(dāng)一部門基層單位的普法工作處于放羊式狀態(tài)，有的單位普法工作只是講在嘴上、寫在文上、掛在墻上，普法工作缺少近、遠期計劃，有些單位不同程度地存在“想起來重要，講起來必要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，本資料權(quán)屬文秘家園放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘家園普法工作為其他工作讓路現(xiàn)象屢見不鮮。
二是普法宣傳缺少親和力。有的地方普法經(jīng)費不到位，致使正常的普法工作缺少經(jīng)費保障，從事這方面工作的人員積極性不高，加之他們平時學(xué)習(xí)少、投入少、研究少，在普法宣傳中難以將法律講得深入淺出，貼近實際，不少人僅會照本宣科，讓聽者感到枯燥乏味。
三是普法宣傳缺少完整性。不少地方將專業(yè)宣傳任務(wù)交給了相關(guān)的執(zhí)法部門，從印發(fā)的宣傳材料看，普遍存在斷章取義、為我所用的問題，摘錄的盡是一些兇巴巴的禁止性法律條款，讓人看后只見義務(wù)、責(zé)任，卻不見權(quán)利保護的相關(guān)規(guī)定；有的單位甚至別出心裁地將“罰款”、“清家”、“坐牢”等詞編入普法標(biāo)語，借機嚇唬老百姓；有的執(zhí)法人員只講法律賦予的權(quán)力，卻不履行法律規(guī)定的義務(wù)，時常以言代法、以罰代法，把極為嚴肅的執(zhí)法和嚴格法律規(guī)定的處罰隨意化，把既保護公民權(quán)利又限制執(zhí)法者違法行為的法律執(zhí)行走樣，致使有的'公民感受不到法律的公正，甚至對法律產(chǎn)生恐懼心理。
普法宣傳工作是一項宏大的社會系統(tǒng)工程，影響深遠，任務(wù)艱巨。那么，怎樣才能使普法工作取得預(yù)想的效果呢？筆者建議：一要制定分層次普法措施。吳邦國委員長指出：“法制宣傳教育必須實事求是，不搞一刀切，應(yīng)當(dāng)講層次，對不同的人提出不同的要求?！惫P者認為，吳委員長的這段話對做好當(dāng)前乃至今后的普法工作具有極強的指導(dǎo)性，各地應(yīng)因地制宜制定具體的普法規(guī)劃，對每年普法做出具體安排，及早編制不同類型的普法教材，為城鄉(xiāng)居民、鄉(xiāng)村干部、公職人員、執(zhí)法者、司法人員、領(lǐng)導(dǎo)干部提供各自需要的法律讀本；地方政府應(yīng)對普法宣傳教育提出具體要求，為求普法工作與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展同步進行；二要突出向領(lǐng)導(dǎo)干部普法這一重點?！八奈濉逼辗ㄒ?guī)劃明確將各級領(lǐng)導(dǎo)干部、司法和行政執(zhí)法人員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員列為法制宣傳教育的重點對象。張福森部長強調(diào)“要把領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員的普法工作擺上重要位置?！惫P者認為，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員是各項事業(yè)的組織者、管理者，向他們普法是工作中的重中之重，只有對他們加強法制宣傳教育，才能幫助他們樹立法治觀念，強化法律素質(zhì)；只有他們帶頭依法行政、依法辦事、才能實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式和管理方式的轉(zhuǎn)變；只有他們帶頭在憲法、法律范圍內(nèi)活動，才能進一步提高社會管理的法制水平，推進依法治國進程。三要找準(zhǔn)普法工作的突破口。普法教育是整個社會教育的重要組成部分，涉及千家萬戶，關(guān)系到每一個公民，在普法宣傳中，學(xué)校不應(yīng)成為法律的盲點，而應(yīng)成為普法主渠道，普法部門、教育行動主管部門應(yīng)加強對中小學(xué)、大學(xué)的普法工作的研究，制定長遠的、科學(xué)的規(guī)劃，將普法宣傳教育與普及九年義務(wù)教育本資料權(quán)屬文秘家園放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘家園放在同等重要的位置，早日實現(xiàn)普法教育進教學(xué)大綱、進教材、進課堂；各地應(yīng)及早采取應(yīng)對措施，有計劃地對中小學(xué)、大學(xué)的班主任、政治課教師分期分批進行教育、培訓(xùn)，使之成為學(xué)校普法工作的骨干；努力實現(xiàn)完成九年義務(wù)教育的學(xué)生，既是有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人，又是學(xué)法、懂法、守法、護法的現(xiàn)代公民。四要提升普法宣傳的實效。普法工作應(yīng)堅持與時俱進，體現(xiàn)時代的特征，顯示時代的氣息，普法應(yīng)根據(jù)不同教育對象來選擇不同載體，不斷創(chuàng)新普法形式，時時想普法對象之所想，急普法對象之所急，努力實現(xiàn)由單向灌輸向雙向互動轉(zhuǎn)變，由被動講授向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，實打?qū)嵉匕逊煞?wù)一項項送到每一公民的手里，把法律信仰一天天樹立在每一公民的心中，讓普法工作在貫徹依法治國方略、推進政治文明建設(shè)和全面建設(shè)小康社會的偉大進程中發(fā)揮重要作用。
考核前動員的個人講話稿篇十二
同志們：
今天，我們在這里召開全礦中層干部年度考核動員會，目的是通過考核，正確評價基層班子及成員一年來的工作成績，不斷提高中層干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，激勵黨員干部、忠誠敬業(yè)創(chuàng)佳績，誠信服從求進取的精神風(fēng)貌，進一步把思想和行動統(tǒng)一到振興千秋偉業(yè)上來，剛才對考核工作做了具體安排，劉礦長做了重要講話，講的很好，為確?？己诵Ч?，做到考核、生產(chǎn)兩不誤，下面我講五點要求：
這次考核是按照集團公司黨委的要求，結(jié)合我礦實際進行的，對于全面客觀地評價每一個中層干部，完善我礦干部隊伍管理體制有著重要的意義。對干部進行考核，是千秋事業(yè)發(fā)展的客觀要求，是每個干部自身發(fā)展的內(nèi)在需求，也是干部隊伍改革的必然要求，在于形成干部隊伍能上，能下的動態(tài)用人機制，進一步推進干部隊伍的“四化”建設(shè)，努力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。
全礦黨員干部一定要以求真務(wù)實的政績觀嚴格要求自己，正確客觀地對待自己和他人，要辯證地看待熟悉與不熟悉、了解與不了解的關(guān)系，考核評價是干部選拔任用的基礎(chǔ)，年度考核是堅持黨管干部原則的具體體現(xiàn)，通過考核的方式對同志們一年來的工作成績做一個全面、客觀、公正的評價，并為其升降、調(diào)整、獎懲、培訓(xùn)提供依據(jù)，礦黨委希望成績好的同志不要沾沾自喜，成績一般的同志也不要背上思想包袱，通過考核深刻剖析找差距，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點求進取，這次考核是干部管理中的一項日常工作，希望各位要正確對待。
動員會后，要迅速行動抓落實，認真細致做好考核前準(zhǔn)備工作，按照考核具體要求，客觀真實的對自己一年來的工作做一個總結(jié)匯報，要既講成績，更要講自身存在的不足和問題，要深刻對照考核制度，查找缺點，提高認識。
在積極參加考核工作的同時，要杜絕重考核輕生產(chǎn)、重成績輕安全的苗頭，要對正確處理安全生產(chǎn)與年度考核之間的關(guān)系，周密安排工作，落實勞動紀律，保證隊伍穩(wěn)定，加強現(xiàn)場管理，遵守安全規(guī)程，確保安全生產(chǎn)，嚴禁傳謠言，破壞管理秩序。人人從我做起維護好來之不易生產(chǎn)形勢。
兩個結(jié)合即堅持工作能力和職工評價相結(jié)合，平時考核與年度考核相結(jié)合，要確?？己私Y(jié)果的全面準(zhǔn)確，必須擴大群眾參與面，考核方法民主化，堅持群眾在選人、用人上的參與權(quán)、選擇權(quán)。只有在一定規(guī)模以上的人群中進行量化測評，其數(shù)據(jù)才具有科學(xué)性，這與干部考核的民主化是相一致的。
克服兩種傾向即克服走過場和隨意性傾向，在考核工作中要克服不夠嚴謹規(guī)范，走過場對付檢查的傾向，具體表現(xiàn)：一是不嚴格按照考核程序進行，或者只是搞民主測評，簡單地履行一下民主程序;不認真聽取群眾意見，只憑自己的主觀印象搞內(nèi)定，最后不負責(zé)任地將考核情況上報、對付檢查。二是在考核等次的評定上，不是完全以每個干部工作實際為依據(jù)來確定，存在著隨意性，攙雜個人因素，從而出現(xiàn)你好我好大家好的局面，這樣評定考核等次，有失公正，使干部考核失去了爭先創(chuàng)優(yōu)的激勵作用。
一是要明確各部門職責(zé)，創(chuàng)造一個自上而下、齊抓共管的工作格局，為考核工作提供強有力的組織保證。
二是充分做好考核前的準(zhǔn)備工作，掌握被考核對象的基本情況，擬定談話提綱，以確保考核談話有條不紊地進行。
三是作為考核談話者要謙虛謹慎，以平等友善的態(tài)度對待被談話者;不要以己之好惡取舍談話內(nèi)容;注意記錄質(zhì)量。
四是要注意處理好三個關(guān)系：一是資歷與能力的關(guān)系。不能把資歷等同于能力，不能把資歷老與能力強劃等號。二是文憑與水平、通才與專才的關(guān)系。學(xué)歷是新時期考核和衡量干部才質(zhì)的一個必備條件，但不能把它與實際工作水平劃等號，更不能把學(xué)歷層次與領(lǐng)導(dǎo)崗位簡單相對應(yīng)。三是優(yōu)點與缺點之間的關(guān)系。優(yōu)點和缺點作為一對矛盾，往往同時存在于一個干部身上，考核分析的作用在于分清事物的本質(zhì)和現(xiàn)象、主流和支流，用人所長、避人其短，避免出現(xiàn)求全責(zé)備的現(xiàn)象。
五是考核干部不能把實績與德才搞簡單的“對號入座”，而要注重對實績形成過程的分析，排除各種虛假因素。依靠群眾是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)、鑒別干部德才素質(zhì)的有效途徑，只有充分發(fā)揚民主，才能真正鑒別和選拔出群眾信任的優(yōu)秀干部。
考核中要始終貫穿公開、公平、公正的原則，只有公道考核，使干部位于同一個平臺上，才能考核出成績，評價出政績，看到實績。要杜絕考核中吃、那、卡、要，宴請送禮的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處，在考核中要把職工群眾關(guān)心的熱點問題，做為這次考核的主要內(nèi)容之一，做為穩(wěn)定團結(jié)的主要內(nèi)容之一。要對日常工作不重視，有了制度不落實，領(lǐng)導(dǎo)班子不團結(jié)，考核成績不突出的個別中層干部嚴格按照末位淘汰制執(zhí)行。
同志們，這次考核動員會，即是淘金會，又是淘汰會，說是淘金會，就是要通過考核，發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀人才，樹立一批先進典型，宣傳交流典型經(jīng)驗，使考核切實起到鼓勵先進、激勵后進的作用。說是淘汰會，就是要把個別無所作為，人浮于事，在其位不謀其政的人篩出來，以保證干部隊伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在全礦興起求真務(wù)實的風(fēng)氣，推動千秋事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的勢頭。廣大干部要認真學(xué)習(xí)理論知識，把精力集中到學(xué)習(xí)上來，集中到努力提高自身素質(zhì)上來，集中到安全生產(chǎn)上來，通過考核，不僅要找出不足，還要考核出團結(jié)，考核出凝聚力，考核出戰(zhàn)斗力，考核出千秋發(fā)展的明天。
謝謝大家!
考核前動員的個人講話稿篇十三
同志們：
這次召開的全縣“五五”普法中期驗收工作會議，是全面完成我縣“五五”普法依法治理工作目標(biāo)任務(wù)的再次動員會，“五五”普法依法治理工作實施兩年多來各級黨委、政府和各部門單位，按照縣“五五”普法依法治理規(guī)劃和實施方案，認真履職、強化措施、加大力度，很好地完成了我縣“五五”普法依法治理的前期各項工作目標(biāo)任務(wù)，并取得了良好效果。等一下，縣委常委、政法委徐修武書記還將作重要講話，請大家一定要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我簡要全縣“五五”普法二年多來的工作情況，并對新形勢下進一步做好后階段“五五”普法和依法治理工作談幾點意見：
一、圍繞中心，服務(wù)大局，我縣“五五”普法工作取得新成效。
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大的有力監(jiān)督下，我縣的“五五”普法工作進展順利，成效明顯。法制宣傳教育基本實現(xiàn)了從提高全體公民法律意識向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，從注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，全體公民特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)和社會法治化管理水平明顯提高，在貫徹依法治國基本方略，積極推進依法治縣進程中發(fā)揮了重要的作用。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）普法教育全面鋪開，公民憲法觀念和法律意識明顯增強。二年多來，全縣重點宣傳普及了27部法律法規(guī)，組織干部群眾學(xué)習(xí)了《憲法》，《行政許可法》和《勞動合法法》等基本法律知識，全縣60.7萬名普法對象不同程度地接受了普法教育。憲法的宣傳已實現(xiàn)制度化，每年12月4日前后，我縣都采取有力措施組織聲勢浩大的法制宣傳活動，著力增強全縣公民的憲法意識，在全縣形成崇尚憲法，維護憲法權(quán)威和尊嚴的濃厚氛圍。各項專項整治法制宣傳教育活動蓬勃開展。送法下鄉(xiāng)、送法進社區(qū)、送法進企業(yè)、送法進學(xué)校等服務(wù)群眾面向基層的普法活動步入了制度化、規(guī)范化軌道。通過深入廣泛的宣傳普及活動，主要法律基本知識已被多數(shù)干部群眾所掌握，廣大公民依法行使權(quán)利，嚴格履行法定義務(wù)的觀念和能力明顯增強，決策依法、遇事找法、辦事按法、解決問題靠法蔚然成風(fēng)。
(二)法律素質(zhì)教育深入開展，依法行政、依法辦事能力明顯提高。根據(jù)“五五”普法規(guī)劃確定的重點對象，縣普法依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室先后下發(fā)了關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員、青少年學(xué)生、農(nóng)村基層干部、社區(qū)居民法制教育的意見，按照因材施教的原則，明確了學(xué)法的主要內(nèi)容、形式載體、方法措施、檢查考核等，初步搭建了幾類重點普法對象的法律素質(zhì)教育平臺。各級黨組織建立并堅持了中心組學(xué)法制度，縣人大任命的領(lǐng)導(dǎo)干部實行了干部“任前考法”制度，全縣有近1000名副科以上干部連續(xù)5年集中考法；全縣700多名村書記、主任參加了全省統(tǒng)一組織的農(nóng)村民主法制建設(shè)理論與的培訓(xùn)與考試；先后舉辦了10多期由企業(yè)經(jīng)營管理人員參加的市場經(jīng)濟法律知識培訓(xùn)班；全縣中小學(xué)配備了法制副校長，基本做到法制教育的計劃、課時、師資、教材“四落實”。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考試考核，提高了重點普法對象的法律素質(zhì)和依法辦事的水平。
（三）依法治理工作縱深推進，依法治縣進程明顯加快的五年。我縣認真抓好規(guī)范性文件制定，抓好司法、行政執(zhí)法、法律服務(wù)、法律監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)的工作，依法治縣水平明顯提高。各部門、各單位以建設(shè)法治政府為切入點，依法建章立制，積極推進各項工作的制度化、法制化、規(guī)范化，依法管理經(jīng)濟社會的能力明顯增強。以依法行政工作為重點，結(jié)合實施《行政許可法》，依法改革行政審批制度，大力推進了部門（行業(yè)）法制建設(shè)。以“四民主、兩公開”為抓手，廣泛開展“民主法治村”創(chuàng)建活動，全縣現(xiàn)有1個省級、6個市級、72個縣級“民主法治村。”全縣各行各業(yè)、各個層面依法治理工作的'開展，有力推進了依法治縣的進程。
（四）普法依法治理成果豐碩，社會法治環(huán)境明顯改善。法制宣傳教育緊扣修水經(jīng)濟社會發(fā)展這一主題，圍繞新農(nóng)村建設(shè)、招商引資、和諧平安創(chuàng)建、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等中心工作；圍繞“掃黑除惡”、“兩搶一盜”等“嚴打整治”專項斗爭；圍繞土地征用、房屋拆遷、企業(yè)改制、涉法涉訴上訪等熱點難點問題，加大法制宣傳力度，推動各項事業(yè)納入法治軌道。工作中，特色多、經(jīng)驗多、亮點多。如開設(shè)“修水司法行政網(wǎng)站”開設(shè)“法制教育短信平臺”，編寫“修水縣行政復(fù)議和行政訴訟案件精選”、“修水縣人民調(diào)解工作案例精選”和《農(nóng)村實用法律知識讀本》等，向農(nóng)民朋友贈送近萬本，這一系列活動的開展都產(chǎn)生較大反響，有力服務(wù)了修水經(jīng)濟社會的發(fā)展。
回顧“五五”普法依法治理前期的工作，我縣的普法工作成績突出，得到了上級的充分肯定和廣大群眾的認可。但仍然存在不少問題和不足。比如，個別地方和單位的領(lǐng)導(dǎo)對普法依法治理工作認識不足、重視不夠、保障不力；有的地方和單位在執(zhí)法過程中還不同程度地存在有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的現(xiàn)象，挫傷了干部群眾學(xué)法用法的積極性；普法陣地尤其是適應(yīng)新形勢要求的陣地（如電視法制專欄等）開辟不夠；邊遠山區(qū)村民、進城務(wù)工或經(jīng)商農(nóng)民、縣城下崗人員、失學(xué)青少年仍是法制教育的“弱區(qū)”“盲區(qū)”。這些問題都有待于我們在今后工作中認真加以克服和改進。
二、圍繞目標(biāo)，突出重點，全面完成“五五”法制宣傳教育工作各項任務(wù)。
（一）明確目標(biāo)任務(wù)，把握工作重點。我縣“五五”普法工作的主要目標(biāo)是：緊緊圍繞“縣委、縣政府”目標(biāo)思路，實現(xiàn)修水經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的要求，廣泛深入地開展法制宣傳教育和法治活動，進一步提高全民法律意識和法律素質(zhì)；進一步增強社會主義法治理念，提高依法行政能力和水平；進一步增強各級政府和社會組織依法治理的自覺性，提高依法管理和服務(wù)社會的水平。到，全縣有96%以上的公民普遍接受法制教育，96%以上的行政村、社區(qū)達到或基本達到“民主法治村（社區(qū)）”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，98%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位達到或基本達到依法治理工作標(biāo)準(zhǔn)。
為了實現(xiàn)上述目標(biāo)，要繼續(xù)抓好重點內(nèi)容和重點對象的普法工作。
在重點內(nèi)容上，一是要深入學(xué)習(xí)宣傳憲法的基本精神和基本內(nèi)容，弘揚憲法精神，樹立憲法權(quán)威，提高全民憲法意識；二是要深入學(xué)習(xí)宣傳促進經(jīng)濟社會發(fā)展的相關(guān)法律法規(guī)，加強契約自由、公平競爭、誠實信用等市場經(jīng)濟基本法律原則和制度的宣傳教育；三是要深入學(xué)習(xí)宣傳涉農(nóng)法律法規(guī)，有力服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)；四是要深入學(xué)習(xí)宣傳規(guī)范政府行政行為的法律法規(guī)，促進政府依法行政；五是要深入學(xué)習(xí)宣傳與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，增強公民遵紀守法、依法維權(quán)、民主參與意識；六是要深入學(xué)習(xí)宣傳安全生產(chǎn)、勞動和社會保障、道路交通安全、維護公共秩序、社會救助等方面法律法規(guī)；七是要深入學(xué)習(xí)宣傳維護社會穩(wěn)定、促進社會公平正義的相關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)公民依法表達利益訴求，依法解決各種矛盾糾紛，預(yù)防和減少違法犯罪。
在重點對象上，主要是要加強領(lǐng)導(dǎo)干部、、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民的法制宣傳教育。一是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法用法。要繼續(xù)堅持和完善中心組集體學(xué)法制度和領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、年度考法、任前考法制度等，把學(xué)習(xí)、掌握和宣講法律的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和任用考察時的重要內(nèi)容。二是要加強的法制教育。著力培養(yǎng)有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究的觀念；司法和行政執(zhí)法人員要全面接受社會主義法治理念教育，提高法制理論與水平。三是要從普及憲法和法律基本知識入手，重點加強青少年守法行為的培養(yǎng)教育，預(yù)防青少年違法犯罪。四是要加強企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育。著力培養(yǎng)誠信守法、依法經(jīng)營、依法管理的觀念和能力。五是要加強農(nóng)民的法制宣傳教育，不斷增強農(nóng)民的法制觀念，引導(dǎo)樹立遵紀守法觀念、依法生產(chǎn)經(jīng)營觀念和依法維權(quán)觀念，引導(dǎo)參與村民自治活動和其它社會事務(wù)的管理。
（二）創(chuàng)新形式，豐富實施載體。創(chuàng)新是法制宣傳教育工作永葆生機與活力的法寶。要以“法律六進”、主題教育、陣地建設(shè)為抓手，積極探索法制教育與依法治理新的形式。
一是抓好“六進”活動。廣泛開展法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位活動，做到有組織、有計劃、有安排、有檢查、有落實，努力做到普法書籍送到家，法律知識傳到家，守法責(zé)任訂到家，法律服務(wù)幫到家?！傲M”活動要把握人民群眾的需求，增強針對性，減少盲目性，注意連貫性，克服功利性，杜絕形式主義。通過“六進”活動，讓法律貼近群眾，讓群眾了解法律，使法律走進千家萬戶。
二是開展主題教育。要結(jié)合建設(shè)社會主義、新農(nóng)村建設(shè)、“12·4”全國法制宣傳日、社會主義法治理念教育、“八榮八恥”教育等，廣泛開展主題宣傳教育活動。開展主題教育要注重時代性，加強針對性，增強互動性和實效性。要把主題教育貫穿于法制教育和法制的始終，通過開展群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，營造學(xué)法用法的濃厚氛圍。
三是加強陣地建設(shè)。要切實加強法制宣講員、普法志愿者、法制副校長、法制教師等隊伍建設(shè)；著力加強法制宣傳園地、普法教育基地、普法傳媒陣地、法律服務(wù)陣地、法制理論陣地建設(shè)，積極探索普法教育的新途徑、新方法。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要切實重視法宣隊伍建設(shè)和陣地建設(shè)，做到統(tǒng)一規(guī)劃，加強管理，發(fā)揮作用，講求實效。
（三）搞好法治，推進依法治縣。依法治縣是依法治國方略在我縣的具體，是推進全縣民主法制建設(shè)的集中體現(xiàn)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要堅持法制教育與法治的有機結(jié)合，大力推進依法治縣進程。圍繞司法、執(zhí)法、普法、法律監(jiān)督和法律服務(wù)等環(huán)節(jié)，以法治鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、民主法治村、民主法治社區(qū)、民主法治企業(yè)、民主法治學(xué)校創(chuàng)建為載體，全面推進多層次、多領(lǐng)域的依法治理工作。要認真實施《依法行政實施綱要》，加快完善依法行政體制和機制，健全依法行政制度，嚴格依法行政程序，強化行政行為監(jiān)督，大力推行執(zhí)法責(zé)任制，促進法治政府建設(shè)。要深化鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等基層依法治理，建立規(guī)范的基層矛盾調(diào)解、利益協(xié)調(diào)、社會建設(shè)和社會管理機制，引導(dǎo)基層組織和干部依法辦事，引導(dǎo)群眾依法參與公共管理，全面推進基層民主法制建設(shè)。
（四）認真做好“五五”普法中期驗收工作。今年，是“五五”普法中期驗收年，按照省、市、縣業(yè)務(wù)主管部門的具體要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門單位要在認真做好前期工作查漏補缺的同時，切實做好自查工作，確保各項工作到位，各項任務(wù)完成。迎接市里對我縣“五五”普法中期驗收。具體要抓好以下幾項工作：
一是加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織?！拔逦濉逼辗ㄖ衅隍炇展ぷ饕邳h委、政府及單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，堅持求真務(wù)實、注重實效、不搞形式主義。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位要指定專人負責(zé)，按時做好本單位的自查和迎檢工作。
二是切實做好“五五”普法依法治理前期工作的各種文件、資料、表冊的收集、完善、整理和歸檔，做到有據(jù)可查、有文可看。
三是要全面完成20xx年度全省普法統(tǒng)一教材的購買任務(wù)。開展普法教育，教材資料是前提，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門單位要按縣法治辦分配的購買任務(wù)，按干部職工人手一套的要求，到縣法治辦購買并及時發(fā)到干部職工手中，保證今年干部職工普法教育的參學(xué)率和參考率均分別達到98%以上。
四是要加強法制宣傳教育陣地建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位均應(yīng)創(chuàng)辦法制教育宣傳欄、櫥窗和黑板報，按照二月一期的要求，宣傳與廣大群眾工作、生產(chǎn)和生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，以形成良好的法制教育氛圍，營造和諧的社會環(huán)境。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，努力開創(chuàng)我縣“五五”法制宣傳教育工作新局面。
“五五”普法和依法治理工作是一項宏大的社會系統(tǒng)工程，是全社會的共同責(zé)任。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，精心組織，周密部署、抓好落實，努力開創(chuàng)工作新的局面。
一要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善運行機制。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要切實加強對法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，把法制宣傳教育工作擺上重要議事日程，研究解決工作中遇到的困難和問題。要進一步完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實施、各部門配合、全社會積極參與的工作運行機制。要健全各級法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，強化組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查和實施獎懲等工作職責(zé)，完善領(lǐng)導(dǎo)小組定期會議制度、聯(lián)席會議制度、年度工作匯報制度、工作督查制度等。要把法制宣傳教育納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，納入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位目標(biāo)管理責(zé)任制，與中心工作同部署、同檢查、同考核，推動“五五”普法工作健康發(fā)展。
二要強化工作措施，抓緊規(guī)劃實施。今年是“五五”法制宣傳教育工作關(guān)鍵年。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要根據(jù)縣里“五五”普法規(guī)劃和“十一五”期間依法治縣規(guī)劃的要求，結(jié)合實際，抓緊落實本地、本單位的實施意見和措施，落實年度實施計劃和工作方案，把目標(biāo)任務(wù)分解為具體的項目，提出完成的時限，強化工作措施，明確責(zé)任要求，抓好貫徹落實。要實行“一把手”負總責(zé)和一級抓一級、一級對一級負責(zé)的層層工作責(zé)任制，將法制宣傳教育工作的落實情況納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核和單位精神文明建設(shè)年度考評內(nèi)容。要將普法工作獎懲、評估、檢查納入規(guī)范化管理軌道，建立健全監(jiān)督與激勵機制，對在年度考評和檢查驗收中成績突出的部門和個人予以表彰獎勵；對工作落實不到位或未達標(biāo)的部門要“限期整改”，不積極整改或整改仍不達標(biāo)的，取消年度綜治評先資格，發(fā)生重大問題的，實行綜治“一票否決”。
三要強化保障力度，促進工作發(fā)展。做好法制宣傳教育工作，歸根到底靠人、靠隊伍，必須把建設(shè)一支高素質(zhì)的法制宣傳教育隊伍作為推進“五五”普法規(guī)劃落實的重要舉措來抓。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要加強普法依法治理辦公室的建設(shè)，給予重視、關(guān)心和支持，切實幫助他們解決實際困難，為他們開展工作提供良好條件。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要將普法經(jīng)費列入財政預(yù)算予以保障，并做到逐年有所增加，各單位也應(yīng)根據(jù)工作需要落實普法經(jīng)費，切實保證普法工作正常開展。
同志們，未來三年是實現(xiàn)我縣又好又快發(fā)展，全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期。全民普法是一項具有全局性、戰(zhàn)略性、長期性和基礎(chǔ)性的工作。我們一定要振奮精神，以高昂的斗志、飽滿的熱情、卓有成效的工作，積極投入到“五五”普法依法治理后期工作中去，努力開創(chuàng)我縣“五五”普法工作新局面，為實施我縣“十一五”規(guī)劃和實現(xiàn)我縣“一二三四五”工作目標(biāo)，促進修水經(jīng)濟社會更快發(fā)展做出新的貢獻！
謝謝大家！
考核前動員的個人講話稿篇十四
1、教學(xué)單位的考核要做到黨政工作同步進行。自評報告的內(nèi)容既要包括行政工作、又要包括黨建工作。黨總支的工作既要總結(jié)如何抓好黨建自身的工作，也要總結(jié)如何圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作。在本單位述職時，系主任和總支書記可以分別從分工角度講。在學(xué)校交流會上，無論是系主任還是總支書記上臺發(fā)言，都要把黨政工作一起講。要逐步完善機制、體制，促進黨政工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、工作交流和校級測評。所有單位負責(zé)人都要在校級測評會上交流發(fā)言，每人在10分鐘之內(nèi)。校級測評的對象只是各單位黨政一把手，當(dāng)場填寫紙質(zhì)測評表。副處級干部只參加本單位的民主測評，正處職干部既要參加本單位的測評，又要參加校級測評。機關(guān)部門的校級測評與正處級干部的測評同時進行。
考核前動員的個人講話稿篇十五
今年，是“四五”普法的最后一年，也是考核驗收的重要一年。為搞好“四五”普法依法治理的考核驗收，各級都在認真搞好各項準(zhǔn)備工作，并積極制定考核驗收的辦法和考核細則。搞好“四五”普法的考核驗收工作，對于全面貫徹“四五”普法規(guī)劃、達到“兩個提高”、“兩個轉(zhuǎn)變”的根本目的、提高全社會法治建設(shè)的水平、推動今后普法教育的深入開展都具有十分重要的意義。因此，搞好“四五”普法依法治理考核驗收工作應(yīng)注意解決以下幾個方面的問題：第一、既要聽匯報、看臺帳，又要看平時、看實績。在“四五”普法考核驗收中，聽領(lǐng)導(dǎo)匯報、查看各種臺帳是最起碼的考核方法，也是很有必要的。在考核中通過聽領(lǐng)導(dǎo)匯報，查看各種臺帳基本了解和掌握所考核的單位在“四五”普法依法治理中所做的工作和取得的成效，發(fā)現(xiàn)存在的薄弱環(huán)節(jié)，以便在評先評優(yōu)中掌握一定的依據(jù)。當(dāng)然，在聽匯報、看臺帳的同時，還要把所考核單位平時“四五”普法依法治理的開展情況和取得的成效相結(jié)合，因為，“四五”普法考核是五年一次，所考核單位每年的普法工作開展得怎么樣，取得了哪些成效，上級主管部門平時應(yīng)該是掌握和了解的。所以，考核驗收不僅僅靠聽匯報、看臺帳，還要與平時工作結(jié)合起來，這樣可以避免在匯報材料上有水份、在臺帳準(zhǔn)備上搞突擊的問題出現(xiàn)，改變過去那種匯報是靠寫出來的，臺帳是靠補起來的不良做法，做到匯報是靠平時干出來的，臺帳是靠平時積累起來的，做到既要聽匯報、看臺帳，更要看平時、看實效。第二、既要全面具體地考，又要突出重點的考。為搞好“四五”普法依法治理的考核驗收，各級都層層制定了考核的實施意見和百分制考核細則，對普法教育的內(nèi)容實施全面的考核驗收。對“四五”普法依法治理實施縱橫的全面考核是很有必要的，這樣有利于推進普法教育的扎實開展，有利于公平公正地開展考核驗收，有利于普法教育的全面發(fā)展，只有全面考核，才能全面推進，只有普法教育的全面推進，才能提高廣大群眾的法律素質(zhì)，提高全社會的法治化建設(shè)水平。但在全面縱橫考核的基礎(chǔ)上，也不要忽視突出重點的考，要在全面考核中參于重點考核的內(nèi)容，要重點考核在“四五”普法依法治理中有哪些創(chuàng)新的工作、突出貢獻的工作、被上級推廣的工作和在一定范圍內(nèi)有影響的工作。只有把全面考和重點考相結(jié)合，才能導(dǎo)向普法依法治理工作創(chuàng)造性地深入開展，使普法依法治理工作更富有時代特色，更適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求。第三、既要搞評先評優(yōu)，又要倡導(dǎo)做無名英雄。普法依法治理的考核驗收是五年一次的周期性考核驗收，通過考核驗收，總結(jié)表彰一批在五年普法依法治理工作中做出突出貢獻的先進單位和先進個人，調(diào)動大家開展普法依法治理的積極性，這是無可非議的。也是一種積極的做法。但也要明確考核驗收的根本目的不僅僅是為了表彰幾個先進單位和個人，其根本目的是發(fā)現(xiàn)好的典型，總結(jié)出好的經(jīng)驗，找出普法依法治理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，推動今后普法依法治理工作的開展。因此，作為上級考核機關(guān)首先要端正考核的指導(dǎo)思想，明確考核的根本目的，同時，要引導(dǎo)和教育下級單位端正考核的態(tài)度，明確考核的目的，以正確的心態(tài)對待考核，不要把考核的目的放在一味爭先評優(yōu)上，就是有成績能夠評上先進，也要發(fā)揚風(fēng)格，做到見榮譽讓，見名利讓，在考核中考出風(fēng)格，在評先中評出姿態(tài)。否則，大家都在評先評優(yōu)中都一味爭先進，就失去了考核驗收的實際意義，也容易造成一種評上先進的皆大歡喜，沒有評上的一肚子怨氣。再說，先進也是有一定比例的，不可能每個單位都能評上先進，但普法依法治理工作每個單位必須認真開展不得馬虎。因此，端正考核的指導(dǎo)思想是十分重要的。在考核驗收之前，各級一定要搞好教育，加強引導(dǎo)，真正使普法依法治理的考核驗收達到所要達到的目的。第四、既要組織專門小組進行考核驗收，又要發(fā)動群眾參與考核驗收。為做好普法依法治理的考核驗收，各級都將要建立若干個考核驗收小組，每個小組并有一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊，專門對各單位、各部門進行考核驗收。組織專門考核小組對普法依法治理工作進行考核驗收是十分必要的，通過考核小組沉下去考核驗收，把對各單位考核的情況統(tǒng)一帶上來進行匯總，以便及時掌握各單位開展普法依法治理的工作情況和搞好總結(jié)表彰工作。應(yīng)該說考核小組考核驗收的系統(tǒng)性、專業(yè)性、準(zhǔn)確性都是比較強的，但考核小組的考核驗收也有一定的局限性，考核小組必競是上級機關(guān)派來的，對所考核的單位是通過聽匯報、看臺帳、搞座談了解到的，沒有本單位人員了解的情況多和熟悉的程度高，因此，考核小組在組織考核的同時，還要發(fā)動所考核單位的群眾參與一道考核，廣泛聽取他們的意見，從中了解他們對本單位普法依法治理的工作是否滿意，只有在廣泛征求本單位群眾的意見的'基礎(chǔ)上，才能把握對所考核單位的準(zhǔn)確性。把考核小組考核與發(fā)動群眾考核相結(jié)合，才能避免考核中的片面性和主觀性，達到考核的全面性和準(zhǔn)確性，只有兩相結(jié)合，才能避免出現(xiàn)考核小組一錘定音的做法，使所考核的單位的領(lǐng)導(dǎo)心服口服，從而，對考核小組也會增強信任感和滿意度，避免不必要的誤會出現(xiàn)。第五、既要考核普法依法治理取得的成效，又要把三個文明建設(shè)取得的成效結(jié)合起來考核。普法依法治理的考核驗收既然是五年一次的考核驗收，是應(yīng)該全面地檢查和考核的，通過考核才能了解和掌握普法依法治理所取得經(jīng)驗和成效，但普法依法治理是單項的考核驗收，不能把普法依法治理工作所取得的成效當(dāng)作是三個文明建設(shè)的全面成效來衡量，普法依法治理的成效不能代替三個文明建設(shè)的成效，因此，在組織對普法依法治理的考核時，不但要看普法依法治理所取得的成效如何，還要通過普法依法治理的開展，看看三個文明建設(shè)取得的成效如何，也就是不但要看普法依法治理取得了哪些成效，還要看普法依法治理的開展給三個文明建設(shè)帶來的變化和取得的成效。普法依法治理的根本目的是推動三個文明建設(shè)的發(fā)展，三個文明建設(shè)取得的成效是對普法依法治理工作最好的檢驗和考核，考核普法依法治理工作的成效不能與三個文明建設(shè)的成果相脫離，普法依法治理考核中的評先評優(yōu)一定要與所考核的單位三個文明建設(shè)成果相結(jié)合，普法依法治理的取得成效不能當(dāng)作唯一的評先評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)，要與所考核單位三個文明建設(shè)所取得的成效結(jié)合起來衡量。這樣評出來的先進才有說服力和生命力，才能推動三個文明建設(shè)的發(fā)展。第六、既要善于調(diào)動積極性，又要勇于堅持原則性。通過普法依法治理的考核驗收，總結(jié)表彰一批先進單位和先進個人，是調(diào)動各部門積極性的重要手段和途徑，也是推動普法依法治理深入開展的重要舉措，只有大力弘揚先進，樹立典型，才能在普法依法治理的工作中做到學(xué)有榜樣，趕有標(biāo)兵。但調(diào)動各單位搞好普法依法治理的積極性，不能把評先評優(yōu)當(dāng)作一張王牌，既要調(diào)動積極性，又要堅持原則性，不能為了調(diào)動積極性，在評先評優(yōu)中搞照顧、搞攤派、搞平均主義，以老好人的面孔出現(xiàn)，你好、我好、大家好，先進個個有份，不是這個先進，就是那個先進，沒先進的變著手法給先進，結(jié)果，先進缺乏典型性，評和不評一個樣，大家都是平起平座，最終導(dǎo)致干和不干一個樣，容易挫傷部分單位的積極性，影響普法依法治理的深入開展。因此，在普法依法治理考核驗收的評先評優(yōu)中，一定要堅持原則性，要把真正表現(xiàn)突出的先進典型樹立起來，不能搞照顧攤派，真正使評先評優(yōu)成為推進普法依法治理工作向新的階段飛躍發(fā)展的強大動力，成為提高全社會法治建設(shè)水平的重要抓手。
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考核前動員的個人講話稿篇十六
為進一步夯實基層基礎(chǔ)工作，加強規(guī)范化管理，促進全區(qū)計劃生育工作整體水平的提高，確保年度人口與計劃生育責(zé)任目標(biāo)的全面完成，特制定本年度業(yè)務(wù)工作考核辦法。
一、考核評比原則。
在考核評比過程中堅持公正、公平、公開和實事求是的原則，真實地反映各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道計生辦業(yè)務(wù)工作水平，以獎勵先進、鞭策后進為目的`，促進全區(qū)計劃生育業(yè)務(wù)工作水平的提高。
二、評比項目和方法。
二五年列入計劃生育業(yè)務(wù)工作考核評比的項目有：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、辦公室、宣傳、統(tǒng)計、法規(guī)信訪流動人口、人事、財務(wù)、藥具、技術(shù)服務(wù)、協(xié)會等十項工作，實行一千分制考核(考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)附后)，區(qū)計生局將在年內(nèi)不定期的組織平時調(diào)查和業(yè)務(wù)工作檢查，結(jié)合年終省、市考核評比結(jié)果和各業(yè)務(wù)股室考評結(jié)果對各單位的業(yè)務(wù)工作進行綜合考核，考核評分最后得分為市考核平均得分的30%加上區(qū)考核平均得分的70%，并根椐考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲。
三、獎懲辦法。
根據(jù)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處業(yè)務(wù)工作考核結(jié)果，設(shè)為一等獎、二等獎、三等獎(一等獎總分必須在960分以上)。年終由區(qū)計生局分別給予1500元、1000元、600元的獎勵，其中40%獎給計生辦主任?？己说梅衷?00分以下給予處罰，每低5分扣下?lián)芙?jīng)費1%，其中計生辦主任負擔(dān)40%。
附：十項業(yè)務(wù)工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)。
荷塘區(qū)人口和計劃生育局。
xx年五月八日。
報：市計生委。
發(fā)：各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處。
株洲市荷塘區(qū)人口和計劃生育局辦公室xx年5月8日印發(fā)。