總結(jié)可以是書面形式的報告、論文、文章，也可以是口頭表達的匯報、演講等。突出亮點和成果，同時要謙虛虛心，不夸大事實。以下總結(jié)范文的內(nèi)容具體、詳實，可以作為我們寫總結(jié)的參考。
保安工作上半年工作總結(jié)篇一
上半年，本委在縣紀委（監(jiān)察局）、開發(fā)區(qū)黨工委管委會領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆中央紀委五次全會及省、市、縣紀委全會精神，緊緊圍繞全區(qū)開發(fā)建設(shè)大局，扎實開展黨風廉政工作。
一、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。
一是強化領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的責任意識。努力把黨風廉政建設(shè)責任制作為推進反腐倡廉工作的龍頭來抓，納入到年度目標管理考核體系和評先評優(yōu)之中。堅持定期向黨工委就責任制工作落實情況作專題匯報。
分項”的原則，明確責任領(lǐng)導、牽頭單位、參與配合單位，并以黨工委文件下發(fā)到各職能部門，每半年組織一次考核。三是全面推行廉政承諾制度。圍繞增強黨員領(lǐng)導干部廉潔從政意識，為深入推進廉政文化建設(shè)，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，按照要求，對開發(fā)區(qū)副科級以上領(lǐng)導干部集中進行了一次專題廉政教育，在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，黨工委、管委會領(lǐng)導班子成員簽訂了《領(lǐng)導干部廉政承諾書》。
二、認真抓好反腐倡廉學習教育工作。
一是制訂年度黨風廉政教育學習計劃。我們始終堅持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，將思想政治教育作為首要任務(wù)，印發(fā)《2010年黨員干部反腐倡廉教育計劃》，廣泛開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，增強教育的針對性和有效性，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。
二是以學習貫徹《廉政準則》為抓手，開展多樣化教育。黨工委組織機關(guān)全體干部職工聽取紀工委負責同志對《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的解讀報告，讓全體同志對新《準則》的指導思想、主要內(nèi)容有了準確的把握和理解。向區(qū)副科級以上領(lǐng)導干部贈閱《廉政準則》，在區(qū)領(lǐng)導班子成員當中開展學習《準則》、貫徹《準則》的民主生活會，查找分析問題，制定整改措施，進一步增強領(lǐng)導干部廉潔自律的自覺性。
三是抓好廉政文化進機關(guān)活動。在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上設(shè)立“廉政建設(shè)”板塊，涵蓋廉政知識、廉政警句、廉文薦讀、廉政書畫、警鐘長鳴、廉政活動、廉政屏保等內(nèi)容。
四是積極參加全縣廉政書畫比賽。組織全區(qū)及區(qū)屬企業(yè)干部職工參加縣“地稅杯”廉政書畫比賽，參賽積極性較高，機關(guān)一名同志獲三等獎。
三、認真抓好懲防體系構(gòu)建工作。
一是對規(guī)模以上投資項目進行專項自查。對13個近兩年來規(guī)模以上投資的工程項目進行了逐個自查，對每個項目的決策、行政許可、建設(shè)實施、監(jiān)督過程等情況做到情況清楚、發(fā)現(xiàn)問題及時、整改糾正到位。結(jié)合自查中發(fā)現(xiàn)的問題與區(qū)分管工程的負責同志和職能部門同志及時溝通，并制訂整改工程建設(shè)相關(guān)制度，促進全區(qū)進一步科學規(guī)劃、規(guī)范管理建設(shè)工程項目。
二是抓好在建各項重點工程監(jiān)督工作。對在建的超500萬元以上的黃河路東延工程、牡丹江路拓寬工程進行有效監(jiān)督，與財政、規(guī)劃部門進行不定期的檢查，抓工程施工過程中的關(guān)鍵點、及時聽取現(xiàn)場管理人員工作情況匯報。對擬實施的2平方公里的雨水管網(wǎng)建設(shè)、海河路建設(shè)實施了公開招投標。
路照明設(shè)施管護、區(qū)域環(huán)境清理、綠化養(yǎng)護、南北區(qū)防洪設(shè)施、河道保潔等工程進行不定期進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時與施工單位進行交換，并加大考核力度。確保了區(qū)內(nèi)各項維護工程管理的質(zhì)量。
四是對全過程參與重大項目決定，切實履行監(jiān)督職能。全區(qū)堅持重大項目決策民主制，凡全年區(qū)內(nèi)重大項目實施需經(jīng)職能部門多次論證，班子會議集體決策。工程招投標、建設(shè)、管理、驗收、決算，紀工委、財政、建設(shè)部門全程跟蹤監(jiān)督。對擬落戶區(qū)內(nèi)項目實施評審，將不成熟項目、不符合產(chǎn)業(yè)政策項目拒絕在洽談初期，防止假項目、假投資帶來的后患。
五是抓好區(qū)內(nèi)秸稈禁燒工作。根據(jù)縣要求，今年必須將秸桿禁燒工作作為一項重大政治任務(wù)來完成，全區(qū)成立了專業(yè)工作組，高度重視，紀工委積極組織區(qū)內(nèi)街道辦、環(huán)保安監(jiān)督部門堅持每天檢查，街道、社區(qū)人員深入農(nóng)戶做好工作。確保了效果。
六是行政中心周邊地塊拆遷幫扶工作。牽頭組織幫扶行政中心周邊地塊拆遷幫扶工作，共幫扶3家，區(qū)成立工作組，由紀工委牽頭，組織相關(guān)人員，加班加點，耐心細致，吃透政策，宣傳解釋到位，用情用心去幫扶，在既定的時間內(nèi)完成了3家拆遷戶的評估、簽約、騰房、拆房工作。
四、強化作風建設(shè)，維護政府形象。
為落實縣作風建設(shè)要求，區(qū)黨工委、各局室及機關(guān)全體同志專門作出公開服務(wù)承諾，切實做到一級抓一級，層層抓落實。堅持完善黨工委中心組學習制度、黨員干部理論學習制度、“三會一課”制度，開好民主生活會，聯(lián)系個人思想實際，積極開展批評與自我批評。認真落實機關(guān)管理12項制度，并在此基礎(chǔ)上結(jié)合工作實際進行修訂。紀工委在履行紀檢監(jiān)察兩項職能中，把行政效能監(jiān)察與行政部門的業(yè)務(wù)工作密切聯(lián)系，嚴格按各項紀律監(jiān)督和效能監(jiān)察的要求，對區(qū)內(nèi)各機關(guān)單位及其工作人員的施政行為進行監(jiān)督，主動深入各部門的日常行政管理活動中，充分利用制度，加強對黨員干部的紀律督查工作，促使各部門陽光行政，依法行政，保證政令暢通，依法為外商為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，繼續(xù)將學習實踐科學發(fā)展觀推向深入。
五、做好來信來訪、扶貧幫困活動，積極維護穩(wěn)定今年以來，共接待來訪6批次，來信2件，主要反映原掘港農(nóng)場部分“以工代干”人員待遇問題及一些在群訪中對相關(guān)政策理解問題。紀工委認真接待，進行疏理，解釋，談心，來信必復(fù)。得到了上訪者的理解，化解了一定的矛盾。組織機關(guān)干部對區(qū)內(nèi)特困戶、農(nóng)村困難戶進行幫扶，組織對玉樹災(zāi)區(qū)的捐款，全區(qū)共捐款近8萬元，慰問了35戶貧困戶，為地方和諧穩(wěn)定做了一些積極作用。
六、圍繞中心工作，完成其他分工工作和交辦工作。緊扣全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展工作，在做好紀檢監(jiān)察工作的同時，努力積極完成分工的黨建、群團、宣傳、機關(guān)管理等工作，不斷加強自身學習，提升綜合素質(zhì)，彰顯新時期紀檢監(jiān)察干部的能力與素質(zhì)。
回顧半年來的工作中，雖然取得了一些成績，但也存在著一些問題，有待認真改進。一是工作中的創(chuàng)新工夠。二是信息傳遞和上報工作還有待提高。下半年，我委將進一步創(chuàng)新工作，落實科學發(fā)展觀，切實抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。進一步建立健全制度，強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督，加大治本力度，著力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，為區(qū)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強的紀律保證。
二o一o年六月三十日。
保安工作上半年工作總結(jié)篇二
按照市委、市政府要求，我局共承擔新增設(shè)施蔬菜2000畝，食用菌6萬平米；推廣節(jié)能炊事采暖爐1萬臺，新建沼氣池1000個兩項市級重點工作。上半年，通過細化責任分工、倒排工期，兩項重點工作都取得了明顯進展?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、重項工作進展情況。
（一）新增設(shè)施蔬菜2000畝、食用菌6萬平米。截至目前，全市共落實設(shè)施蔬菜（食用菌）種植面積6079畝，其中落實設(shè)施蔬菜種植面積5904畝，落實食用菌栽培面積11.65萬平方米，已種植230畝，在建630畝。為加快我市設(shè)施蔬菜（食用菌）產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我局主要采取了四項措施：一是技術(shù)扶持。二是銷售扶持。三是物資扶持。四是組織扶持。
（二）推廣節(jié)能炊事取暖爐1萬臺，新建沼氣池1000個。
一是宣傳發(fā)動。與電視臺《走進鄉(xiāng)村》欄目組聯(lián)合制作農(nóng)村節(jié)能減排專題片2期。以趕科技大集的形式，出動技術(shù)人員30余人次，發(fā)放宣傳資料500余份。二是服務(wù)促動。組建了沼氣建設(shè)專業(yè)施工隊5支，節(jié)能炊事取暖爐安裝隊4支，推行了“三包一合同”制度，確保建設(shè)（安裝）一戶，成功一戶，使用一戶。三是政策推動。爭取到農(nóng)業(yè)部投資，加快節(jié)能炊事取暖爐推廣進度。
二、下半年打算。
一是爭取省農(nóng)業(yè)廳投資720萬元的柴代煤cdm項目、投資80萬元的設(shè)施農(nóng)業(yè)項目和市級200余萬元的設(shè)施蔬菜（食用菌）專項扶持資金，將資金捆綁使用，集中投放，確保效益最大化。
二是加快落實設(shè)施蔬菜（食用菌）種植面積，確保年內(nèi)全市設(shè)施蔬菜（食用菌）種植面積達到1萬畝。
三是加強農(nóng)村新能源利用宣傳力度，增加沼氣池建池和節(jié)能炊事采暖爐安裝隊伍，確保完成年內(nèi)新建1000個戶用沼氣池和1萬臺節(jié)能炊事取暖爐推廣的任務(wù)目標。
五是加強沼氣、節(jié)能炊事取暖爐技術(shù)服務(wù)站建設(shè)，力爭年底前建成3個服務(wù)站，進一步拓寬服務(wù)渠道，提升服務(wù)水平，完善服務(wù)體系。
保安工作上半年工作總結(jié)篇三
以全面貫徹落實全市城市社區(qū)衛(wèi)生工作會議和全市衛(wèi)生工作會議精神為重要內(nèi)容，結(jié)合xx年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作要求，積極采取措施，重點抓了以下幾項工作：
一、認真貫徹落實會議精神，推行目標責任制管理。
圍繞著貫徹落實全市城市社區(qū)衛(wèi)生工作會議和全市衛(wèi)生工作會議精神，做了以下工作：
（一）請市領(lǐng)導視察社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。張效廉市長大年初一（2月7日），深入xx區(qū)大成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，慰問了堅守工作崗位的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員，向社區(qū)居民了解社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的利用情況，對中心建立全科醫(yī)生團隊，慢性病患者實施簽約服務(wù)，贏得社區(qū)居民信賴的做法給予高度贊揚。張顯友副市長端午節(jié)前夕（6月6日），來到xx區(qū)松北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，對哈醫(yī)大四院托管和領(lǐng)辦松北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，充分發(fā)揮其人才、技術(shù)、設(shè)備、管理和資金的優(yōu)勢，迅速提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)能力，推動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)深入發(fā)展的做法給予充分肯定。
（二）主管市長與各區(qū)政府簽訂了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作任務(wù)責任書。依據(jù)全國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)重點聯(lián)系城市工作的要求，結(jié)合我市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作發(fā)展的現(xiàn)狀，我局確定了xx年八項重點工作，并以市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導小組的名義下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)xx年全市城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作任務(wù)責任分解表的通知》（哈社衛(wèi)發(fā)〔xx〕1號）。6月12日，市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導小組召開了領(lǐng)導小組（擴大）會議。領(lǐng)導小組副組長、市衛(wèi)生局局長慕瑩通報了前段工作情況并安排部署下部工作任務(wù)；領(lǐng)導小組組長、副市長張顯友代表市政府與各區(qū)（市）政府簽訂了xx年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作責任書。張顯友副市長在講話中強調(diào)指出：市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導小組各成員單位和各區(qū)（市）政府，要充分認清當前社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的形勢，切實加快發(fā)展全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的增強緊迫感和責任感；各有關(guān)部門要通力合作，舉全市之力，全力推進八項重點工作的組織實施；要切實加強對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的領(lǐng)導，層層落實責任制，實施跟蹤問效，狠抓落實。
（三）市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導小組進行工作督查。在市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導小組（擴大）會議上，印發(fā)了《xx市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導小組關(guān)于對xx年全市城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作進行督查的通知》（哈社衛(wèi)發(fā)〔xx〕2號）。按照《通知》要求，市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導小組成員單位將分3個組深入到各區(qū)（市），對xx年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作進展情況進行督查。
二、積極推進標準化建設(shè)，力爭機構(gòu)建設(shè)三年達標。
按照全市城市社區(qū)衛(wèi)生工作會議的部署和《xx市城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃》的要求，從xx年起連續(xù)3年，市政府每年安排3000萬元專項資金，用于支持全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標準化建設(shè)工作。此項工作任務(wù)已經(jīng)列入市委、市政府“惠民行動”項目，強力推進。
為落實好市委、市政府xx年“惠民行動項目”提出的年內(nèi)完成45個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）新建、改擴建和部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)維修任務(wù)，完成71個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）基本設(shè)備裝備任務(wù)，局長慕瑩和副局長李若奇多次深入到各區(qū)（市）衛(wèi)生局進行調(diào)研論證和實地考察。在堅持充分利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源的前提下，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標準化建設(shè)，采取能轉(zhuǎn)型的轉(zhuǎn)型、能整合的整合與新建、改建相結(jié)合的方式，實現(xiàn)了社區(qū)衛(wèi)生資源的優(yōu)化配置。目前，各區(qū)已經(jīng)擬定了xx年及xx-xx年建設(shè)計劃，并通過了初審。為確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標準化建設(shè)項目順利實施，我處配合計財處制定了《xx市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標準化建設(shè)方案》（哈衛(wèi)基發(fā)xx]79號）、《xx市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)項目管理指導意見》（哈衛(wèi)計發(fā)xx]91號）和《關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)房屋建設(shè)項目投資補助及工程投標有關(guān)事宜的通知》（哈衛(wèi)聯(lián)發(fā)xx]29號）等配套文件，使建設(shè)項目工作做到有章可循。
三、強力推進內(nèi)涵建設(shè)，實行“十統(tǒng)一”規(guī)范化管理。
為加強我市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范化管理工作，加強內(nèi)涵建設(shè)，著重做了以下工作：一是以市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導小組的名義印發(fā)了《關(guān)于對全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)實行“十統(tǒng)一”管理（試行）的通知》（哈社衛(wèi)發(fā)xx]３號），要求全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)實行以布點規(guī)劃、建設(shè)標準、標識標牌、基礎(chǔ)裝備、制度規(guī)范、信息管理、公示內(nèi)容、醫(yī)學文書、慢病防治模式和考核評估辦法為主要內(nèi)容的“十統(tǒng)一”管理。二是研究設(shè)計了全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)牌匾、燈箱、科室標牌、形象板和各種展板的樣式，并印發(fā)了《xx市衛(wèi)生局關(guān)于統(tǒng)一全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標識標牌的通知》（哈衛(wèi)基發(fā)xx]116號），要求各地在規(guī)定的時限內(nèi)完成標識標牌更換工作。三是印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xx區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工作管理制度和人員崗位職責的通知》（哈衛(wèi)基發(fā)xx]99號），要求各區(qū)（市）衛(wèi)生局和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)進行學習借鑒，并結(jié)合各自的實際工作情況需要，建立健全社區(qū)衛(wèi)生工作管理制度和人員崗位職責，使全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范化管理工作得到進一步加強。
四、啟動大醫(yī)院支援社區(qū)，提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力。
為充分發(fā)揮全市大中型醫(yī)療機構(gòu)對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的技術(shù)支援與指導作用，迅速提升全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)服務(wù)能力，促進分級醫(yī)療和雙向轉(zhuǎn)診制度的落實，按照xx市衛(wèi)生局《關(guān)于公立醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的實施意見（試行）》（哈衛(wèi)發(fā)xx]390號）、《關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)雙向轉(zhuǎn)診的實施意見（試行）》（哈衛(wèi)發(fā)xx]389號）和《關(guān)于公立醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作實施方案》（哈衛(wèi)醫(yī)發(fā)xx]33號）要求，我局適時啟動了“大醫(yī)院支援社區(qū)與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心結(jié)對子”活動。一是在全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作推進會上重點部署了大醫(yī)院支援社區(qū)工作。4月11日，xx區(qū)等8個城區(qū)衛(wèi)生局局長、主管局長和市第一醫(yī)院等部分市直醫(yī)療機構(gòu)負責同志參加了推進會。李若奇副局長要求大醫(yī)院要確定支援社區(qū)的專家人選、出診時間，并進行公示，方便社區(qū)居民選擇利用。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)要為大醫(yī)院選派的專家開展服務(wù)提供條件。慕瑩局長傳達了張顯友副市長的指示。張市長要求市直大醫(yī)院在支援社區(qū)方面要帶個好頭，根據(jù)社區(qū)居民和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的需要，選派優(yōu)秀專家到社區(qū)工作，讓社區(qū)居民在家門口就享受到專家級的服務(wù)。
二是召開了全市城市公立醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)啟動會議。5月9日，各區(qū)衛(wèi)生局主管局長、防?？瓶崎L、醫(yī)政科科長，部分城市二級以上醫(yī)院主管院長和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任參加了會議。省醫(yī)院、市一院和xx區(qū)大成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負責同志分別做了表態(tài)發(fā)言。李若奇副局長做了重要講話。他強調(diào)指出：要提高對“支社”工作重要意義的認識，克服臨時思想，樹立長期作戰(zhàn)思想，全面做好“支社”工作。要建立“支社”工作機制，建全“六位一體”的工作制度。
三是39所公立醫(yī)院與82個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心分別結(jié)成對口支援“對子”。堅持以區(qū)為單位，遵循屬地化管理和就近支援的原則，采取自愿雙向選擇與指令性安排相結(jié)合的方式，組織駐區(qū)公立醫(yī)院與轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組建對口支援“對子”。我局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)xx市城市公立醫(yī)院對口支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)名單的通知》（哈衛(wèi)基發(fā)〔xx〕78號），要求各區(qū)衛(wèi)生局組織有關(guān)公立醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，認真按照市衛(wèi)生局有關(guān)文件要求，共同研究確定對口支援工作任務(wù)，明確各自的職責和義務(wù)，簽訂對口支援協(xié)議書，全面開展對口支援工作，推動全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作向縱深發(fā)展。
四、省級中心示范點，創(chuàng)建工作成效顯著。
xx年，我市有5個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心被列入省級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心示范點。經(jīng)過一年的努力，5個示范點在房屋建設(shè)、內(nèi)外環(huán)境改、設(shè)備裝備、人員培訓和服務(wù)功能建設(shè)等方面，均取得顯著成效，起到了表率作用，受到了社區(qū)居民的歡迎。今年年初，順利通過了省衛(wèi)生廳組織的驗收。xx年，按照省的統(tǒng)一安排部署，我市又有11所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為確定為xx年省級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心示范點。目前，已完成申報立項工作，創(chuàng)建工作正式啟動實施。
五、核定機構(gòu)和人員編制，提供組織人員保證。
按照國家和省有關(guān)文件要求，市編委文件印發(fā)了《xx市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)設(shè)置和編制標準實施意見》（哈編字xx]141號），明確了全市各級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)和人員編制設(shè)置與核定工作的有關(guān)政策要求。我市創(chuàng)造性地提出了在各區(qū)統(tǒng)一成立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)指導中心的政策要求，并將指導中心確定為公益性科級事業(yè)單位，隸屬區(qū)衛(wèi)生局管理，核定事業(yè)編制4-6人，經(jīng)費渠道為財政補助。目前，我市xx區(qū)、xx區(qū)等已經(jīng)編辦批準，成立了區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)指導中心，人員和經(jīng)費均已落實到位，并已開展工作。同時，各區(qū)（市）也都做了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)和人員編制核定前的調(diào)研工作，制定了有關(guān)政策和原則，為正式開展機構(gòu)和人員編制核定工作奠定了基礎(chǔ)。
六、各區(qū)（市）進行績效考核，補助經(jīng)費落實到位。
我局組織各區(qū)（市）衛(wèi)生局按照《xx市城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理實施方案》（哈衛(wèi)聯(lián)發(fā)xx]398號）要求，對xx年度全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)開展社區(qū)公共衛(wèi)生工作情況進行了全面考核，并將根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)補助經(jīng)費。目前，xx年國家、省、市的社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)補助經(jīng)費均下?lián)艿轿唬鲄^(qū)（市）財政也積極采取措施落實配套經(jīng)費。呼蘭、xx區(qū)等區(qū)（市）已經(jīng)將考核結(jié)果和社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)補助經(jīng)費落實情況上報到我處。
七、積極創(chuàng)新運行機制，創(chuàng)建特色服務(wù)示范區(qū)。
為進一步推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的深入發(fā)展，各區(qū)（市）政府結(jié)合本區(qū)實際情況，積極創(chuàng)新運行機制，開展創(chuàng)建特色服務(wù)示范區(qū)活動。xx區(qū):一是組織部分中心主任赴成都、上海和南京等地考察學習，開闊了視野，收獲很大。二是抽調(diào)部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長組成健康教育講師團，在全區(qū)進行健康教育知識巡回講座。三是把防保“關(guān)口”前移。從區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督和疾病控制機構(gòu)各抽調(diào)18人，按辦事處劃片，開展公共衛(wèi)生指導工作。四是進行機構(gòu)人員編制核定與經(jīng)費測算工作。五是投資79萬元在共樂社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心精心打造了240平方米的中醫(yī)特色服務(wù)區(qū)。六是制定了97項《社區(qū)衛(wèi)生工作管理制度和人員崗位職責》，完善了績效考核標準、制度和辦法，收到了較好的效果。
xx區(qū)：一是召開了全區(qū)城市社區(qū)衛(wèi)生工作會議，區(qū)政府提出年內(nèi)完成10個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和15個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的新建、改擴建和維修任務(wù)。二是召開了“中醫(yī)進社區(qū)”、“精神衛(wèi)生進社區(qū)”啟動會議。三是開展了“社區(qū)衛(wèi)生主題宣傳月”活動。四是加強了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的考核與監(jiān)管工作，做到了“月有小查、季有大查、年有終查”。
xx區(qū)：積極開展了“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理年”活動，探索實行了責任醫(yī)生包片負責制，組成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團隊，深入居民家中開展登門服務(wù)，受到社區(qū)居民的歡迎。
xx區(qū)：積極推進了“牙病防治進社區(qū)”活動，開展了形式多樣的口腔保健知識宣傳和咨詢服務(wù)；與哈藥集團醫(yī)藥公司合作在安埠社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實行藥房托管試點，藥品價格平均下降40%左右，受到社區(qū)居民的歡迎。
保安工作上半年工作總結(jié)篇四
（1）每天對各區(qū)域定時、不定時和重點區(qū)域的巡查，發(fā)現(xiàn)問題第一時間與清潔公司現(xiàn)場責任人協(xié)調(diào)，要求其提供合理的整改方案，并在規(guī)定的時間內(nèi)驗收整改標準。
（2）每天不定時的抽查清潔公司的服務(wù)人數(shù)，不定時檢查現(xiàn)場負責人對內(nèi)部員工的檢查力度，杜絕偷工減料以及消極代工現(xiàn)象。
（3）按照清潔公司提供的當月定期作業(yè)表監(jiān)督其作業(yè)的標準，確保按時作業(yè)并達到服務(wù)合同約定的標準。
（4）每周最少一次不定時的與清潔公司現(xiàn)場負責人按照服務(wù)合同的標準對小區(qū)的整體清潔標準考核，考核的結(jié)果作當月的費用結(jié)算依據(jù)。
2、監(jiān)督綠化服務(wù)公司的服務(wù)標
準
（1）每天不定時的對綠化公司的工作人員的工作情況監(jiān)督，尤其是現(xiàn)場負責人的工作安排方案。
（2）每天不定時的巡查綠化養(yǎng)護以及整體美觀情況，發(fā)現(xiàn)問題立即通知現(xiàn)場負責人到現(xiàn)場查看，要求其提供具體的整改方案，并在規(guī)定的時間內(nèi)驗收標準。
（3）按照綠化服務(wù)公司提供的各計劃表對當天的作業(yè)情況監(jiān)督，確保按時作業(yè)，杜絕偷工減料，消極施工現(xiàn)象。
（4）每周至少一次不定時的與現(xiàn)場負責人按照服務(wù)合同約定的標準對小區(qū)綠化整體考核，考核的結(jié)果作當月的費用結(jié)算依據(jù)。
保安工作上半年工作總結(jié)篇五
2011年上半年，我鎮(zhèn)認真貫徹落實縣委、縣政府和縣政協(xié)的各項決策和部署，以“立足崗位爭貢獻”活動為契機，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)委員會的建設(shè)，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)委員會的管理，促進政協(xié)委員的溝通與發(fā)展，較好地完成了各項工作，發(fā)揮政協(xié)的參政議政作用，為我鎮(zhèn)的發(fā)展做出了重要貢獻，現(xiàn)將2011年上半年工作和下半年打算作如下匯報：
一、加強理論學習和研究，不斷提高了履行職能的水平。上半年，我們按照年初工作計劃認真學習貫徹了《政協(xié)章程》，重點學習了的十七大、十七屆三中、四中、五中全會、黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論、政協(xié)相關(guān)知識和縣委、縣政府、縣政協(xié)的重要文件精神，用科學的理論指導和推動政協(xié)事業(yè)的發(fā)展。進一步解放思想、實事求是、與時俱進，提高運用科學理論研究新情況、解決新問題的能力，在不斷實踐基礎(chǔ)上推進工作創(chuàng)新。按照學習型組織的要求，組織政協(xié)委員參加報告會3次，集中討論交流2次，集中學習達48小時。通過多種形式的學習交流，委員們不斷地學習新知識、新理論，不斷地更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬了視野，增強了責任感、使命感和榮譽感。
二、堅持圍繞中心把促進發(fā)展作為第一要務(wù)，積極建言獻策1促進發(fā)展是政協(xié)參政議政的第一要務(wù)。半年來，我們牢牢把握發(fā)展這個主題，樹立以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，針對全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展中的重大問題，開展視察、協(xié)商，切實為促進發(fā)展作貢獻。
1、圍繞鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點議題開展協(xié)商活動。上半年圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，政協(xié)領(lǐng)導牽頭組織了2次政協(xié)委員座談會。委員們圍繞當前我鎮(zhèn)的換屆選舉和七一建黨90周年活動兩件大事，從不同的側(cè)面闡述了對我鎮(zhèn)兩項重要工作的認識和理解，并聯(lián)系委員走訪的實際，提出了許多有價值的意見和建議，以促進我鎮(zhèn)的換屆選舉工作能夠在民主、公平、公正的前提下，選出有素質(zhì)、有文化、人民滿意的年輕好干部，更好地促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。
2、進一步做好社情民意工作，積極反映社情民意。一是通過委員走訪，就當前我鎮(zhèn)換屆選舉工作如何開展，如何選出人民群眾所希望的好干部，聽取了人民群眾的意見和建議；二是收集來自村級老黨員、老干部的意見，積極支持鎮(zhèn)黨委、政府的工作安排，配合好村支兩委選舉工作。三是協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府做好人民群眾的思想工作，使其理解和支持黨委、政府的工作。與此同時，加大信息收集工作力度，圍繞群眾反映強烈的問題，多次進行集體交流，并向鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導進行匯報，為其正確決策提供了信息依據(jù)。
3、為經(jīng)濟和社會發(fā)展辦實事。政協(xié)委員為填補我鎮(zhèn)鄉(xiāng)友聯(lián)誼2會空白，通過多方聯(lián)系，進行了調(diào)查摸底，深挖資源，建立了我鎮(zhèn)在外企業(yè)人士臺賬。積極加強同界企業(yè)人士的溝通和了解，增進友誼，爭取企業(yè)人士回鄉(xiāng)投資建設(shè)，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。為鄉(xiāng)友聯(lián)誼會的建立，提供了有效的有效依據(jù)。
4、進一步完善了工作機制。完善了《崗位責任制》、《重點提案督辦制度》使各項工作有章可循，良性循環(huán)。規(guī)范了會議制度。對委員參加鎮(zhèn)黨政機關(guān)重要會議以及其他各類會議都做了明確規(guī)定，提出了明確要求。堅持了委員聯(lián)系社區(qū)、企業(yè)、特困戶制度。今年上半年，委員積極進企業(yè)，為困難的企業(yè)提供管理、技術(shù)和資金上的幫助和支持。委員在春節(jié)、端午節(jié)期間，組織看望敬老院五保戶和特困戶共20人次，送去慰問資金總計5000多元。
一、圍繞發(fā)展第一要務(wù)，充分履行政協(xié)職能。
一是加強專題調(diào)研，為做好“四篇文章”建言。本著選準角度、發(fā)揮優(yōu)勢、突出重點、保持特色的要求，以黨委、政府的“四篇文章”為重點工作作為政協(xié)調(diào)研的主攻方向，組織課題小組深入開展專題調(diào)研。提前思考明年全會集體提案、大會發(fā)言的選題思路，有計劃地組織調(diào)查研究，確保集體提案、大會發(fā)言的質(zhì)量。
二是抓好視察考察，為發(fā)展第一要務(wù)獻策。今年下半年，我政協(xié)將聯(lián)合人大等部門對我鎮(zhèn)派出所、國土所等部門單位進行視察評議活動。通過視察活動，對我鎮(zhèn)部門單位發(fā)揮其職能作用和履職情況進行跟蹤了解，并據(jù)此提出建議和意見。3三是積極探索民主監(jiān)督的新途徑、新方法。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，充分運用提案、社情民意、民主評議等有效形式，履行民主監(jiān)督職能。適時對全鎮(zhèn)各項工作的啟動情況、重點項目建設(shè)、涉及全局性的問題的解決進展情況和群眾普遍關(guān)心的熱點問題實施跟蹤監(jiān)督，進一步拓寬監(jiān)督渠道，探索民主監(jiān)督的有效形式，建立健全民主監(jiān)督的各項制度，進一步完善鎮(zhèn)政府與鎮(zhèn)政協(xié)工作聯(lián)系制度。在有所作為中真正發(fā)揮政協(xié)民主監(jiān)督，推動全鎮(zhèn)中心工作落實的應(yīng)有作用。
四是反映社情民意，為廣泛凝聚人心服務(wù)。充分利用人民政協(xié)位置超脫，聯(lián)系廣泛的有利條件，經(jīng)常深入基層、深入群眾，及時了解社會生活中的重要情況和群眾關(guān)注的熱點難點問題。積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府做好協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、理順情緒、凝聚人心、促進穩(wěn)定的工作。
口聯(lián)系、溝通、協(xié)商等工作機制；要進一步在專題調(diào)研、專題座談和委員小組活動上下功夫，力求使每次活動有方案、有主題、有成效，努力提高政協(xié)聯(lián)工委工作的履職實效。下半年，我政協(xié)聯(lián)絡(luò)委員會將牽頭成立一個100萬元以上的慈善基金會，主要用于解決全鎮(zhèn)范圍內(nèi)大病無錢醫(yī)治，優(yōu)秀特困學生上學難等問題。在鎮(zhèn)機關(guān)辦公大樓搬遷時，以鄉(xiāng)友聯(lián)誼會的形式舉行慶典。
六是進一步加強作風建設(shè)。切實按照建立學習型、服務(wù)型、54創(chuàng)新型政協(xié)的要求，以優(yōu)良的作風推動履行職能的制度化、規(guī)范化、程序化。健全政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的各項工作規(guī)劃和工作程序，進一步提高用制度推動工作的能力。建立健全民主監(jiān)督的各項制度，進一步完善鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)政協(xié)工作聯(lián)系制度。進一步提高工作效率和質(zhì)量。
××政協(xié)聯(lián)工委。
2011年6月20日。
保安工作上半年工作總結(jié)篇六
一、二級檔案館復(fù)評的市、區(qū)檔案館，嚴格對照復(fù)評標準，同步推進提升檔案管理基礎(chǔ)水平、提升檔案資源挖掘深度、提升檔案學術(shù)研究水平、提升檔案數(shù)字化應(yīng)用水平和提升檔案進館計劃性五條工作主線，通過全面排查、全面梳理、全面整改的扎實舉措，嚴格庫房管理制度，完善檔案基礎(chǔ)臺帳，按照解密開放要求開展檔案鑒定與劃控，推進館藏檔案整理與整改，合理調(diào)整和設(shè)置全宗編號，加快電子目錄全覆蓋進度，進一步夯實了檔案館作為檔案安全保管基地、電子文件中心的基礎(chǔ)性功能。
8、9、10號令為主要內(nèi)容，對全市各級各類單位開展有針對性的業(yè)務(wù)指導工作，突出社保、教育、公安、法院、建設(shè)、宗教等重點部門和涉及民生領(lǐng)域，通過專人駐點、片組交流、現(xiàn)場指導、業(yè)務(wù)培訓等形式，從源頭上提高基層單位檔案工作的規(guī)范性，確保完整收集、及時歸檔。
**市上半年共接收20家單位**卷、**件檔案，其中僅社保業(yè)務(wù)檔案就達10萬件，大大改善了館藏檔案的結(jié)構(gòu)比例。崇安區(qū)在多個層面上加強檔案基礎(chǔ)工作，區(qū)委、區(qū)政府“兩辦”下發(fā)《關(guān)于加強新時期檔案工作的意見》，對進一步做好全區(qū)檔案工作提出指導性意見；崇安區(qū)檔案局將創(chuàng)建國家二級檔案館作為年度首要目標，對照最新測評標準，分解落實各項工作，全面推進全宗規(guī)范、案卷修補、電子目錄、鑒定劃控等各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。新區(qū)檔案館啟動改、擴建工程，對庫房、辦公用房、輔助用房進行裝修，重新安裝庫房防火防盜監(jiān)控設(shè)備，實現(xiàn)24小時監(jiān)控。
二、拓展檔案事業(yè)陣地，推動基層評估達標。
今年是市檔案局拓展事業(yè)發(fā)展陣地，打造以市檔案館為主體、以機關(guān)檔案管理中心和民族工商業(yè)檔案館為重要拓展平臺的“一體兩翼”新格局的收官之年。設(shè)在市民中心內(nèi)的市機關(guān)檔案管理中心依托“集中式管理、集約化服務(wù)”的創(chuàng)新工作機制，通過定員分片包干指導和接收的高效工作形式，有條不紊地對70多家機關(guān)部門、事業(yè)單位的檔案進行規(guī)范管理，著力提升現(xiàn)代化管理水平，運用“市民中心檔案管理系統(tǒng)”，大大提高了文件歸檔和檔案管理等功能模塊的運行效率，不僅實現(xiàn)檔案歸檔和利用的正常運行，還可實時接收各部門、單位最新形成的文件，實現(xiàn)了機關(guān)檔案“即生成、即抓取、即歸檔”的網(wǎng)上實時操作。上半年，機關(guān)檔案管理中心共整理或整改文書、業(yè)務(wù)、會計等各類檔案2萬多件及部分影像、照片和實物檔案，完成紙質(zhì)檔案掃描11萬多頁，接待查檔利用351人次，并根據(jù)不同單位的要求，制作了發(fā)文匯編、利用實例效果匯編等資料。市民族工商業(yè)檔案館完成全部基建和裝修工程，面向社會開放。該館建筑嚴格按照技術(shù)要求和檔案庫房“九防”標準進行施工，滿足檔案安全保管和開放利用等各項功能。
目前，該館負責人及工作團隊配備到位，重點投入檔案移庫排架、檔案整理整改、檔案全宗編制、檢索工具制作及電子目錄生成等基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，同時積極引進國內(nèi)首家十二生肖博物館和國家非遺傳承大師工作室，不僅成為特色鮮明的專業(yè)檔案館，而且成為我市文化事業(yè)發(fā)展的又一亮點，充分體現(xiàn)無錫作為民族工商業(yè)發(fā)源地的檔案資源特色和區(qū)域文化魅力。
基層各級檔案館、室和部門、單位檔案機構(gòu)是全市檔案事業(yè)發(fā)展陣地的重要基礎(chǔ)。市檔案局依據(jù)測評規(guī)范和復(fù)查意見，向省檔案局報送本市4家擬報五星級單位的全部材料，并進行了預(yù)檢。6月13日，制定下發(fā)《關(guān)于開展**市檔案工作年度評估的實施意見》，明確了評估對象和檢查形式，對列入名單的單位開展集中培訓、前期摸底和現(xiàn)場督導，落實相關(guān)材料上報，為下半年度全面開展評估工作做好充分準備。上半年，已完成宗教系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)測評規(guī)范的專題培訓，并與市醫(yī)管中心共同制定了醫(yī)療單位三年達標計劃。
各市（縣）、區(qū)檔案局積極參與并配合檔案工作年度評估，深入轄區(qū)內(nèi)各級各類單位進行指導，擴大評估工作覆蓋面和省星級檔案室參創(chuàng)率，從源頭上規(guī)范基層檔案工作。
**市。
檔案局對列入今年檔案工作年度評估的125家單位、20家創(chuàng)星級檔案室的單位以及全市基層財政所加強業(yè)務(wù)指導，上半年已有70家完成歸檔材料分類工作。濱湖區(qū)檔案局對無錫傳感園、國家數(shù)字電影產(chǎn)業(yè)園、馬山旅游休閑島、長廣溪濕地修復(fù)二期等4個重點項目檔案進行了登記和報送。崇安區(qū)檔案局制訂了街道檔案工作目標考核辦法，召開了國企檔案工作座談會，有力推進國家檔案局10號令的貫徹落實。**區(qū)檔案局重點加強對拆遷檔案的歸檔指導。區(qū)檔案局重點加強對上市培育企業(yè)的檔案指導，還確定高鐵商務(wù)區(qū)為達標單位，錫山開發(fā)區(qū)等12家機關(guān)、學校、企事業(yè)單位為年度復(fù)查單位，逐個開展上門指導服務(wù)。新區(qū)檔案館對轄區(qū)內(nèi)重大建設(shè)項目發(fā)放檔案工作聯(lián)系卡，主動介入，提供服務(wù)，提升重點項目檔案管理規(guī)范化水平，同時以年內(nèi)100%全覆蓋為目標，加快推進社區(qū)、村檔案工作創(chuàng)星級，鞏固提升新農(nóng)村建檔成果。
三、廣泛開展社會征集，豐富檔案資源內(nèi)涵。
為進一步提升館藏檔案的內(nèi)涵和價值，全市兩級檔案部門以“忠實記錄歷史、凸現(xiàn)地方特色、體現(xiàn)文化屬性”為原則，面向社會廣泛開展各類檔案征集和后續(xù)延伸的挖掘保護工作。市檔案局認真做好本年度國家和省級重點檔案項目、珍貴檔案項目、檔案文化精品項目申報準備工作，并以此為抓手，突出“歷史老照片”這一反映城市變遷蹤影和脈絡(luò)的特色專題，聯(lián)合市檔案學會、市攝影家協(xié)會等組織，通過相關(guān)媒體發(fā)布征集啟示，從5月下旬起面向社會各界人士征集1990年以前拍攝的反映本市重大事件、重要工程、風景名勝、古跡和古建筑、社會活動、民間生活、民俗風情及其它有價值的各類照片，得到了廣大市民的積極回應(yīng)，獲得了一批有價值的捐贈或捐贈意向。上半年，共征集到各類檔案資料**件，包括原中宣部部長**、著名畫家**、中國雕塑院院長等領(lǐng)導、藝術(shù)家的題詞、字畫，以及照片、光盤、模型等特殊載體。上半年，還完成了精品檔案照片整理、**年鑒以及《**檔案》雜志編輯等編研項目，參與了全市社科普及計劃。
**市開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展歷史檔案專題征集，由市政府辦公室下發(fā)通知，已征集到各類檔案資料430件。市檔案局成功舉辦“**與南社”文化研討會，并聯(lián)合有關(guān)單位匯編了《**與南社》、《徐霞客評傳》等書，部分書目被列入《華廈文史博覽書系》。宜興市檔案局堅持廣征博集，突出民政檔案、家譜和名人檔案三大主題，征集到各類檔案資料824件，并建立中國工藝美術(shù)大師專題檔案。**區(qū)檔案局依托征集成果，推出“檔案在你身邊”主題活動、珍貴資料圖片展和4本編研材料。兩區(qū)檔案局均對館內(nèi)陳列展廳進行改造，重新設(shè)計布展方案，廣泛收集布展素材，精心打造富有地域特色的精品展廳。區(qū)檔案局還對區(qū)內(nèi)重大活動、重要會議進行現(xiàn)場拍攝，上半年共拍攝照片7500多張。
四、完善檔案信息技術(shù)，打造數(shù)字應(yīng)用平臺。
市檔案局全力推進數(shù)字檔案館正式運行前的數(shù)據(jù)錄入和系統(tǒng)調(diào)試工作，將各模塊基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)的提供、核對、上傳、掛接、檢測等一系列任務(wù)分解落實到各個處室，并由信息處統(tǒng)一協(xié)調(diào)，提供技術(shù)支持和保障。到6月底，已完成數(shù)據(jù)錄入全部工作量的85%以上，包括文本、掃描圖片、照片、音視頻等各種載體，使數(shù)字館的信息容量和質(zhì)量均獲得顯著提升，同時還試運行了在線查檔功能，為下半年面向公眾正式推出做好技術(shù)和數(shù)據(jù)上的準備。上半年，“無錫檔案信息網(wǎng)”的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容又有補充和調(diào)整，各處室根據(jù)內(nèi)容掛接和更新責任安排，積極采集、上傳、更新網(wǎng)站相應(yīng)欄目的內(nèi)容，實現(xiàn)網(wǎng)站內(nèi)容準確有效、常換常新。
依托檔案信息化技術(shù)優(yōu)勢，繼續(xù)發(fā)揮紙質(zhì)檔案高速掃描、歷史報紙掃描及應(yīng)用、視頻檔案數(shù)字化轉(zhuǎn)換等技術(shù)專長，針對機關(guān)檔案管理、社區(qū)檔案管理、歷史報紙數(shù)字化應(yīng)用、音視頻資料存儲等一系列專門軟件，進一步提高檔案數(shù)字化掃描、檔案全文數(shù)據(jù)庫等項目的推進速度。上半年，市檔案局共完成館藏檔案掃描47萬頁，數(shù)字檔案館數(shù)據(jù)倒入和質(zhì)檢140萬頁，對外數(shù)字化加工**萬頁，歷史檔案裱糊10萬頁，檔案仿真制作300幅，檔案全文基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫容量在省內(nèi)、國內(nèi)處于領(lǐng)先水平。檔案信息化技術(shù)的提升，為面向社會開展專業(yè)外包項目提供了有力支撐。全市兩級檔案部門先后組建多個工作團隊，面向市內(nèi)外檔案機構(gòu)和人力資源與社會保障部門、公安、法院、檢察院等系統(tǒng)提供專業(yè)化的檔案整理、檔案整改、檔案數(shù)字化加工等服務(wù)，提高了多個領(lǐng)域涉及民生重要業(yè)務(wù)檔案的收集齊全性和整理規(guī)范性。
**市檔案館上半年新增全文數(shù)據(jù)18萬頁，累計達1千多萬頁，全面加強數(shù)字檔案館應(yīng)用平臺日常維護和安全防護。宜興市檔案局為搶救館藏音視頻檔案，將220盒老式影帶送到北京洗印公司進行數(shù)字化，還對數(shù)字檔案管理系統(tǒng)目錄數(shù)據(jù)及數(shù)字全文進行重新備份，將硬盤數(shù)據(jù)送省檔案館異地備份。區(qū)檔案館加強數(shù)字檔案室軟件的推廣，加強對全區(qū)進館單位網(wǎng)絡(luò)版系統(tǒng)運用的培訓和指導，不斷完善系統(tǒng)各項功能。
五、頒行《條例實施辦法》，加大法制宣傳力度。
在《**市檔案管理條例》修訂后全面施行的基礎(chǔ)上，今年市檔案局將制定頒行該《條例》的配套《實施辦法》作為全市檔案法制工作的重中之重。在市政府法制辦等部門的支持下，經(jīng)積極爭取，《條例實施辦法》被市政府列入年度立法計劃并確定為規(guī)范性文件項目。《條例實施辦法》起草小組，根據(jù)前期專題調(diào)研和執(zhí)法檢查的情況，反復(fù)充實、修改關(guān)于企業(yè)資產(chǎn)和產(chǎn)權(quán)變動以及事業(yè)單位改制中檔案歸屬與流向；教育、醫(yī)療、婚姻、房屋征收、家庭承包等公民個人權(quán)益檔案的歸檔與利用；公民個人人事檔案的日常管理和轉(zhuǎn)移；檔案業(yè)務(wù)中介服務(wù)的備案與管理；廣播電視與文化宣傳以及網(wǎng)站重要檔案信息資源的保存、歸屬與整合應(yīng)用；檔案管理業(yè)務(wù)評估規(guī)范等內(nèi)容后，才最終定稿。**月26日，《條例實施辦法》經(jīng)市政府常務(wù)會議討論通過，5月9日，代市長汪泉簽發(fā)政府令，予以公布，并確定從今年**月15日起施行。
**月**日“國際檔案日”，市檔案局聯(lián)合濱湖區(qū)檔案局舉行廣場宣傳活動，以《條例實施辦法》為重點，向市民展示了20多塊法制展板，發(fā)放了2000多份宣傳資料，并接受了群眾的現(xiàn)場咨詢，有效擴大了檔案法制宣傳的普及面，提升了全社會對檔案法律法規(guī)的知曉程度和理解程度，為下一步貫徹落實和開展專項執(zhí)法打下了良好的基礎(chǔ)。**月13日，市政府辦公室、市政府法制辦、市檔案局聯(lián)合舉行《條例實施辦法》新聞發(fā)布會，人民網(wǎng)、新華日報及本市主要媒體現(xiàn)場進行采訪，并于當晚和次日作了多方位的深入報道。《條例實施辦法》的頒布施行，是我市推進檔案法制建設(shè)的又一重要舉措，對各種違法違規(guī)行為及相應(yīng)處罰條款進行了細化，提高了針對性和可操作性，有利于更加全面地貫徹落實檔案法律法規(guī)，增強依法治檔的能力和水平，標志著無錫檔案法制建設(shè)邁上了一個新的層次，我市也由此成為省內(nèi)首個制定出臺地方性檔案管理條例配套《實施辦法》的城市。
六、優(yōu)化檔案服務(wù)水平，深化檔案宣傳效果。
在檔案開放和查檔利用服務(wù)方面，全市兩級綜合檔案館充分利用查檔大廳、政府信息公開場所窗口，豐富檔案服務(wù)的內(nèi)容和手段，通過檔案信息網(wǎng)站開放部分歷史檔案和當前社會關(guān)注的現(xiàn)行政策性文件，并在查檔服務(wù)現(xiàn)場配備具有電子閱檔和自動檢索功能的電腦，針對不同需求人員提供人性化服務(wù)。上半年，市檔案館共接待各類單位和個人查檔利用942人次，調(diào)卷1977卷，復(fù)印有效材料**頁，查檔成功率為**%，在幫助工資待遇、確認身份、辦理社保、申請房貸（車貸）、轉(zhuǎn)遷戶口等方面為起到了重要的憑證作用。宜興市檔案館上半年查檔接待繼續(xù)保持較高水平，達**人次，調(diào)卷**卷，復(fù)印7912張，為9343人解決了各類問題。南長區(qū)檔案館為下崗、殘疾、低保等弱勢群體開通查檔“綠色通道”，創(chuàng)建回訪機制，了解利用成效，上半年在接待查檔達715人次歷史新高的同時，實現(xiàn)零投訴。
在服務(wù)檔案專業(yè)人員方面，組織好一年一度的檔案從業(yè)人員上崗資格培訓和初、中、高級檔案專業(yè)職稱的申報。市檔案局、市檔案學會于4月份，為全市近310名新任專兼職檔案員進行上崗培訓，在課程安排上適應(yīng)并凸顯了當前檔案工作面臨的新形勢、新要求，增強針對性和操作性，受到廣大學員歡迎。江陰、宜興兩市檔案局也分別完成本年度的上崗培訓任務(wù)，參訓人員共計302人。截至6月底，市檔案局和**兩市檔案局，基本完成檔案專業(yè)人員職稱申報的網(wǎng)上審核和紙質(zhì)材料報送工作。
為打造一流檔案部門形象，市檔案局高度重視檔案文化宣傳，結(jié)合上半年幾項重點工作，依托與市內(nèi)外新聞媒體的良好合作關(guān)系，推出民國教育檔案目錄、吳開誠作品展、《〈**市檔案管理條例〉實施辦法》等多次集中報道，以及其他貼合當前社會熱點和受眾心理的單次報道，正在形成重要節(jié)慶紀念日或重大社會新聞題材產(chǎn)生時，多有檔案部門原始素材披露的新聞發(fā)布機制。上半年，全市兩級檔案部門繼續(xù)加大向省檔案局與《揚子晚報》聯(lián)合開設(shè)欄目“檔案穿越”的薦稿力度，積極配合專欄記者深入我市城鄉(xiāng)各地挖掘采訪素材，先后推出徐壽父子、巨賈周舜卿、沙家浜“尖刀排長”、光緒帝殿試卷等4期專欄。檔案信息工作日益得到重視和加強，通過座談交流、定期通報、反饋獎勵等方式，調(diào)動檔案系統(tǒng)內(nèi)部及重點行業(yè)、部門采編、報送信息的積極性。上半年，全市兩級檔案部門共報送信息120篇，被《中國檔案報》、《**檔案信息》、《檔案與建設(shè)》等專業(yè)報刊和網(wǎng)站錄用300多篇次，進一步擴大了我市檔案宣傳工作的影響力。
**檔案局。
**年*月*日。
保安工作上半年工作總結(jié)篇七
小區(qū)保安的一個工作，也是要進入到下半年了，回顧在這上半年的保安工作，也是有挺多的一個感慨，同時我也是認真的去做好了保安的一些工作，我也是來總結(jié)下。
上半年最主要的一個工作也是疫情的防控工作，為了做好防控，我們保安也是認真盡責的去做好，確保小區(qū)的安全，從初期的消毒，體溫檢測，出入人員的控制，到后期的人員登記，我們也是把工作做好了，確保了小區(qū)沒有疫情的產(chǎn)生，同時也是對于一些可能產(chǎn)生的情況做好了預(yù)防，和業(yè)主的溝通也是很順暢，大家都是非常的配合，確保了小區(qū)的安全，在疫情期間，我也是清楚，我們每一次的努力都是為了保障大家的安全，所以做事情也是特別的嚴格，不放松要求，每次的檢測，登記都是確保認真核對，同時業(yè)主們在疫情期間遇到的困難我們也是盡力的去解決，像收寄包裹，購買生活用品等等，我們也是安排專人去處理，同時物品也是做好消毒的工作，才讓業(yè)主安排來取，業(yè)主們也是對于我們的工作予以了肯定和支持，積極的配合。
除了防控的工作，日常之中，我也是做好巡查，疫情穩(wěn)定之后，出入也是放松了，但是我們保安也是會提醒，盡量的避免，也是不要去人員密集的地方，出入記得帶好備用的口罩，有時候業(yè)主們有什么需求，我們也是及時的去處理，像出門口罩忘帶了，或者需要一些幫助，我們都是會去處理，更好的去為小區(qū)做好服務(wù)，同時巡查期間，我們也是確保了小區(qū)的安全，避免有偷盜的行為產(chǎn)生，同時也是對于消防方面的設(shè)備檢查會定期做好，一些消防設(shè)備也是會及時的更新，日常的工作做好，也是讓小區(qū)得到安全的保障，作為保安，我在這半年的工作里頭，也是有挺大的收獲，對于防控的工作，是第一次做，可以說在這其中收獲了很多，對于一些流行病也是有了更多的了解，清楚該怎么樣操作，同時也是要為下半年的工作去做好準備。
雖然目前我們這邊的疫情已經(jīng)沒有了，但是也是一些工作要去做好，避免到時再有發(fā)生，也是能即使的去處理好，同時做好了保安工作，個人也是在工作的崗位上感受到自己的付出是值得了，得到業(yè)主們的肯定，自己也是積累了很多的經(jīng)驗，在下半年，要繼續(xù)的去把自己的保安工作給做好。
保安工作上半年工作總結(jié)篇八
過去半年，是公司提升企業(yè)安全、服務(wù)品質(zhì)的半年，也是保安部貫徹公司、管理處指標完成的較為理想的半年。值此辭舊迎新之際，對半年的工作進行回顧，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，以利于在新的半年里揚長避短，再創(chuàng)佳績。
保安部在20xx年制定了《新員工上崗前的培訓細則》、《班次崗位安排及巡邏路線的規(guī)定》、《辦公樓大廳崗管理細則》;重新修改了《各崗位職責》;重新整理了消防《四個能力》、《保安員權(quán)限》、《保安員儀容儀表規(guī)范》、《保安員工作紀律》、《保安獎罰制度》等，并定期進行培訓。
1.安防管理：本隊嚴抓兩出入崗對外來人員、外來車輛的登記制度，發(fā)現(xiàn)有漏洞馬上整改，鞏固安全防范措施;巡邏人員每小時檢查單元門關(guān)閉情況，各隊員隨時發(fā)現(xiàn)隨時關(guān)閉。6：00—20：00每小時巡視園區(qū)周邊、地下車庫及外圍，20：00—00：30每小時巡視園區(qū)周邊、各樓棟、樓頂、地下車庫及外圍等，00：30—6：00每小時巡視園區(qū)周邊、各樓頂、地下車庫及外圍等，并做好簽到及記錄，如需整改以工作聯(lián)系單的方式發(fā)給管理處派單。不足的是缺少了內(nèi)部的安全管理，像出租房、公司這一類，此事因各部門配合做好登記、審查工作，以免混進不法人員，下一步進行這一方面的管理及改進。
2.消防管理：20xx年初本隊在本管理小區(qū)的各個消防器材上貼上提示語和使用方法，張貼消防知識于各樓棟明顯處;本隊嚴格落實消防‘四個能力’，每月進行1—3次消防演練，讓隊員能熟悉和簡單的使用消防器材;每月一次消防大檢查，每日視查的工作;另本小區(qū)因多數(shù)消防系統(tǒng)故障，經(jīng)報告業(yè)委會、房管局，20xx年10月份對全部的消防系統(tǒng)進行了維修(現(xiàn)已經(jīng)接近尾聲)。不足的是辦公樓中控室沒有人員配置，希望能引起重視。
本小區(qū)現(xiàn)有車輛600多輛，車位路面66個，地下車庫144個。這已遠遠不能滿足車輛的停放，20xx年本隊嚴格落實車輛管理，小區(qū)路面劃分車位、車位編號、指示標志，并在墻上張貼單行線標志;車庫人員指揮車輛停放，及時報給門崗小區(qū)車位情況;門崗嚴格登記、控制外來車輛進入小區(qū);另各班交接班前后半小時對小區(qū)路面的車輛全面檢查有無情況，并記錄。半年來，通過大家的努力，小區(qū)車輛停放基本有序，偶爾幾起的車輛刮擦也在第一時間解決好。但也有個別業(yè)主不聽指揮，停在影響別人通行的位置，下一步做好這一塊的溝通、管理。保安部通過對20xx年工作進行回顧和總結(jié)，總結(jié)過去、展望未來，整改不足之處并制定新半年的提升服務(wù)目標，以利于20xx年做的更好：
1、我們將始終貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，在各項預(yù)案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續(xù)跟進落實。
2、保安員及領(lǐng)導組織管理水平有待提升：表現(xiàn)為骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不齊，本隊將針對問題加強教育培訓。
3、反復(fù)出現(xiàn)的問題是有個別新保安員儀容儀表不整齊、禮節(jié)禮貌不生動、服務(wù)不周到、處理應(yīng)變不靈活，這些問題嚴重影響著整體的服務(wù)質(zhì)量。在20xx年的工作中，保安部將重點跟進、狠抓落實新隊員的培訓工作。
4、做好消防‘四個能力’的培訓、落實。
保安工作上半年工作總結(jié)篇九
今年上半年即將結(jié)束，作為一名保安員，在我心中xx小區(qū)就是我的家，領(lǐng)導就是我的家長，同事就是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事就是我自己的事，我要精心守衛(wèi)我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責任重大。
保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ鳎氲玫?，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導交給我們的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導放心。
在部門x經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們圓滿地完成了上半年的工作任務(wù)，得到了住/租戶的滿意，同時也得到了領(lǐng)導的認可。我們上半年的工作是比較繁瑣的半年，有住/租戶的裝修施工，進出的人員多且復(fù)雜，加上因xx的影響而加劇了當前治安形式的嚴峻，這都對我們的工作增加了壓力，在這種情況下我們加強了對進出人員、施工人員的監(jiān)管和登記，加強巡樓的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下，確保了小區(qū)的安全。
在工作之余，在部門的部署下，我們進行了保安員體能訓練，內(nèi)容包括，隊列訓練，軍體拳等。堅持完成預(yù)期目標，保質(zhì)保量地完成訓練計劃，我剛開始時也和隊員一樣有怨言，覺得成天訓練這個沒什么必要，但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強壯的體能素質(zhì)，沒有刻苦訓練關(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日、用兵一時”的作用呢？所以我們一直堅持。
作為保安還是一名義務(wù)的消防員，上半年在部門組織的`幾次消防安全培訓和發(fā)生火災(zāi)時的應(yīng)急處理方案中，能認真地學習記錄，掌握消防知識，結(jié)合本小區(qū)的消防設(shè)備、設(shè)施，定期組織人員進行設(shè)備的巡查和維護工作，以“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，確保住/租戶的生命財產(chǎn)和安全。
堅決服從領(lǐng)導、認真領(lǐng)會并執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位。認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務(wù)，積極協(xié)助主管做好班組的日常工作，并為班組的建設(shè)出謀劃策。工作中不怕吃苦受累，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練自己的意志，增長自己的才干；并勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求更大的進步。
加強學習，勇于實踐，不斷積累，勇于開拓。在理論學習的同時注意講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己扎實的理論功底、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力；并虛心好學，不斷地向部門主管請教取經(jīng)，吸取他們的成功經(jīng)驗，不斷鞭策自己使自己有學習的方向和目標。堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防方針，完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施，并加強消防知識的培訓，提高防火意識，掌握消防設(shè)備的操作方法，確保安全。
我堅信在公司領(lǐng)導的英明決策下，公司的明天會更好，作為公司的一份子，在下半年的工作當中我將一如既往，全心全意的為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻自己的一份微薄之力。
保安工作上半年工作總結(jié)篇十
我部依照上級領(lǐng)導指示精神，在兄弟部門大力支持下，積極制定安全防范措施，健全安全管理制度。同時加強安全巡視檢查頻率和員工培訓力度，從根本上提高員工的專業(yè)知識和整體素質(zhì)水平。并針對部門運作中發(fā)現(xiàn)的各種安全問題，及時制定整改計劃，落實隱患整改制度。明確分工落實責任，確保安全工作時時有人抓，事事有人管。通過不斷努力，部門安全工作整體運行平穩(wěn)，半年內(nèi)無安全事故及安全隱患發(fā)生。安全管理工作有序開展。
消防管理部門對酒店的消防安全也極為重視，把酒店列為“安慶地區(qū)消防安全重點單位”，定期對酒店的消防工作進行檢查指導。針對酒店樓層多、范圍廣，消防設(shè)施設(shè)備管網(wǎng)復(fù)雜、設(shè)備較多等情況，我部積極對酒店各區(qū)域消防設(shè)施設(shè)備進行全面排查，定期組織人員對消防設(shè)施設(shè)備進行檢查、維修、保養(yǎng)，并加強員工培訓，確保所有員工均能熟練掌握各種消防設(shè)施設(shè)備的操作方法及基本故障排除，同時制定完善的消防設(shè)施設(shè)備每月點檢計劃和點檢表格，落實點檢及存檔制度，確保各種消防設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好。
同時，部門制定完善的消防安全隱患巡查及隱患整改制度，發(fā)現(xiàn)問題及時安排專人跟進整改，并檢查整改落實及達標情況，確保消防安全無小事。
因酒店地理位置距縣城有三公里，招聘專業(yè)知識豐富的員工相對較難。針對多數(shù)隊員是初次涉足酒店或安保行業(yè)，工作經(jīng)驗欠缺，專業(yè)知識不足，紀律意識不強，禮節(jié)禮貌不佳服務(wù)意識缺失等現(xiàn)實問題，我部積極的.對員工進行針對性培訓管理，并嚴格部門初、中級管理人員的責任意識和督導監(jiān)管意識，加強團隊合作，做好傳、幫、帶等模范帶頭作用，強化員工管理力度，激勵先進，鞭笞落后，嚴明紀律，規(guī)范管理，常抓不懈，努力營造一個良好的工作氛圍。通過不斷努力，部門員工整體工作表現(xiàn)均有較大改觀。
1、安全教育力度還不夠，安全管理有待進一步的加強和規(guī)范。
2、少數(shù)員工安全防范意識差，有麻痹思想。
3、員工服務(wù)意識仍欠缺，有待進一步不斷提高。
上半年，安全工作雖然取得了一點成績，但與酒店領(lǐng)導和各部門的關(guān)心與支持是分不開的。安全工作無小事，任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失，在下步的工作中，我部要時刻保持清醒的頭腦，嚴格管理，嚴格要求，針對上半年存在的問題，從實際出發(fā)，從根本上解決，力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài)。同時，好的方面也要繼續(xù)保持。部門全體人員將繼續(xù)努力，確保酒店人員生命和財產(chǎn)的安全。
保安工作上半年工作總結(jié)篇十一
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間今年上半年又過去了?；仡櫨频瓯０膊可习肽甑陌踩ぷ?，在酒店領(lǐng)導和各部門的大力支持下取得了一定的成績，確保了酒店正常的工作秩序。具體事項總結(jié)如下：
今年上半年，所轄區(qū)內(nèi)的盜竊案件較往年有了明顯的減少，酒店領(lǐng)導對安全工作相當重視，出資為酒店改裝了閉錄監(jiān)控系統(tǒng)，并為保安人員配備了新的對講機，完善了硬件設(shè)施，對犯罪分子起到了一定的威懾作用。保安部在人員編制上也進行了調(diào)整，增加了保安員，保證每個班次至少有兩個保安員在崗。對保安人員進行了崗位業(yè)務(wù)培訓，明確各崗位的崗位職責，加強了保安人員的工作責任心和責任感，對辦酒店內(nèi)各樓層和周邊所轄區(qū)加大了巡查力度，嚴格了陌生人員進出酒店的盤查登記制度。
消防部門對酒店的消防安全也極為重視，把酒店列為“消防安全重點單位”，定期對酒店的消防工作進行檢查指導。上半年消防部門對大廈進行了一次全方面的消防檢查，針對酒店內(nèi)存在的問題和消防安全隱患提出了消防整改意見，并下發(fā)了整改意見書。
部門接到整改意見書后，針對意見書上所提出的如消防防火門未按要求長期處于關(guān)閉狀態(tài)、部分消防指示燈和安全出口指示燈不亮、有個別消防安全通道堆有雜物問題，組織部門相關(guān)人員進行了一次全面徹底的檢查、維修、清理，清理了消防安全通道上堆放的雜物，更換了一批閉門器和指示燈的燈管，按照消防整改意見書的要求進行了有效的整改，并在之后的消防安全整改復(fù)查中一次通過了復(fù)查，受到了消防部門的好評。
同時，部門以這次消防安全檢查為契機，吸取教訓經(jīng)驗，定期組織人員對消防設(shè)施設(shè)備進行檢查、維修、保養(yǎng)，使消防設(shè)施設(shè)備長期處于良好狀態(tài)，保證關(guān)鍵時刻不卡殼，確保酒店人員生命和財產(chǎn)安全。
上半年，酒店內(nèi)各種消防設(shè)備均處于良好的運行狀態(tài)之下。酒店內(nèi)消防設(shè)備種類多，技術(shù)難度大，操作復(fù)雜，這就要求操作人員自身要有全面過硬的技術(shù)本領(lǐng)，對此，部門從人員招聘開始把關(guān)，嚴格挑選，要求應(yīng)聘人員必須持有從業(yè)資格證書，對酒店內(nèi)消防設(shè)備必須能夠熟練的進行操作。
同時，部門要求設(shè)備操作人員每天對酒店內(nèi)消防設(shè)備至少進行不少于兩次的'巡查，每周對所有設(shè)備進行一次檢查保養(yǎng)，對長期不使用的設(shè)備每周要試運行一次，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對解決不了的問題要及時向上級匯報，保證在最短的時間內(nèi)讓設(shè)備恢復(fù)運行，確保所有設(shè)備設(shè)施時刻處于的運行狀態(tài)。
上半年，部門對酒店人員的人身安全也非常重視，不斷的完善規(guī)章制度，強化制度的落實，是預(yù)防安全隱患，確保員工自身安全的重要因素之一。任何管理工作首先是人的工作，人的工作的核心是思想教育，安全工作更不能例外。做好員工的防范教育已成為安全工作的重要課題。防范教育搞好了員工的防范意識就能得到提高，就可以在日常安全防范工作中筑起一道牢固的屏障。所以我們始終把防范教育工作擺在安全工作的重要位置。
部門還不定期對各崗位進行安全工作檢查，查崗位上是否存在安全隱患，查員工是否按章操作。通過檢查，使員工感覺到安全工作的重要性，強化了員工的安全意識，也樹立了員工的防范意識，并自覺的嚴格按照操作規(guī)程進行操作，確保了自身的安全。
安全教育力度還不夠。各項規(guī)章制度還不夠健全。少數(shù)員工防范意識差，有麻痹思想。
上半年，安全工作取得了一點成績，但與酒店領(lǐng)導和各部門的關(guān)心與支持是分不開的。安全工作無小事，任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失，在下步的工作中，要時刻保持清醒的頭腦，嚴格管理，嚴格要求，針對上半年存在的問題，從實際出發(fā)，從根本上解決，力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài)。同時，好的方面也要繼續(xù)保持。部門全體人員將繼續(xù)努力，確保酒店人員生命和財產(chǎn)的安全。
保安工作上半年工作總結(jié)篇十二
真是光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間上半年已經(jīng)過去。回首我們保安隊半年來的工作，我發(fā)現(xiàn)自已有了許多收獲，在工作中逐漸地轉(zhuǎn)變了自已，完善了自已，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗，吸取都訓，提高自我，同時也為了能更好地做好往后的各項工作，現(xiàn)對半年來保安隊工作做出如下總結(jié)：
1、保安隊在各級領(lǐng)導的英明指導下，遵循規(guī)章制度，出色地完成領(lǐng)導交給我們各項任務(wù)。
2、保安隊在上半年連續(xù)踏踏實實落實日常治理工作，增強日常巡檢，做好經(jīng)常性的檢查，確保了上半年無偷、盜、消防等治理事故，保障了辦公區(qū)正常的工作秩序。
3、在車場治理方面，保安隊協(xié)助處理了x起車輛擦撞事故，由于我們及時發(fā)現(xiàn)并通知業(yè)主，使事故的經(jīng)濟損失降到最低，我們受到了業(yè)主多次表揚。
4、保安隊對季候性和階段性工作提前做好充分預(yù)備，對元旦、春節(jié)、清明、五一、及雨季期間出具具體治理規(guī)劃和籌劃，嚴抓具體工作的落實，使各季候和階段性工作獲得有序的開展。
5、六月份保安隊還協(xié)助處理x樓天花上面的下水道破裂事件，由于我們發(fā)現(xiàn)及時并處理合適，(我們掌握辦公區(qū)域水的漫淹，急時停電以防漏電傷人，實時通知業(yè)主及物管來處理，在我們隊員和x名清潔員經(jīng)由x個小的斗爭，處理完了辦公區(qū)的污水及辦公區(qū)的衛(wèi)生。)給業(yè)主減少了不必要的經(jīng)濟損失。
6、在清潔工作方面，我們在半年的時間里對辦公區(qū)地面進行x次清洗，為了不影響辦公區(qū)日間正常的工作，我們都是只在星期天來洗地面，我們在做好自身管理點的清潔工作同時還能協(xié)助其余地區(qū)做好清潔工作。
7、在保安隊內(nèi)部人員治理上，我們與隊員樹立優(yōu)越的溝通渠道，提高治理能力，增強與隊員的溝通，把握隊員動態(tài)，實時采取措。
一是抓軍隊扶植。一支過硬的軍隊是做好工作的重要包管。在隊員引進方面，高度重視隊員的綜合素質(zhì)。凡是新進來的隊員，我們都要組織保安業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，在崗?fù)ど线€要以老帶新，增強培訓消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項根本本領(lǐng)，達到崗?fù)ひ蟆?BR> 二是抓制度方面。工作的規(guī)范有序需要一個好的規(guī)范制度做包管，“沒有規(guī)矩不成方圓”。在制度扶植上，我們給每個隊員灌入團隊思想，對軍隊實行軍事化治理，特別是在夜間值班、交代班制度上嚴格要求，通過對隊員的崗前教導、培訓制度的實施。用制度來規(guī)范行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。
1、將治理工作列為第一重點，了解辦公區(qū)和周邊動態(tài)，抓好日常治理工作的落實、檢查與監(jiān)督，確保辦公區(qū)的與秩序。
2、與隊員樹立優(yōu)越的溝通渠道，提高治理能力，增強與隊員的溝通，把握隊員動態(tài)，實時采取方法，以增進保安軍隊的進一步穩(wěn)定。
3、積極配合行政治理工作，實行績效治理制度，使獎懲獲得有效落實，以此提高員工的工作積極性與競爭力。
4、增強對員工的培訓力度，有籌劃地開展培訓工作，以解決員工的形象、禮節(jié)、工作與辦事態(tài)度及處理崗?fù)栴}的主動性和靈活性為主，從而提高部分的整體素質(zhì)，使保安部在整體上有所突破。
5、要對清潔工作要細化，明確分工，也要增強清潔方面的培訓，對辦公區(qū)的衛(wèi)生情況不準時抽查。
以上是在近半年中工作上的總結(jié)，對于好的處所，我會連續(xù)保持，對于存在的問題，我也會在下一步的工作中積極的改正，并希望領(lǐng)導賜與監(jiān)督，提出批評指正，相信在下步的工作中，我能更好的完成各項任務(wù)。
保安工作上半年工作總結(jié)篇十三
光陰似箭時光如梭，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去。回顧在支行半年來的工作。可以說成績尚可，體會受益不少，但也存在不足。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領(lǐng)導的要求，現(xiàn)對半年來保安工作總結(jié)如下：
我是2月下旬來的，由于才從部隊轉(zhuǎn)業(yè)回來，以前沒過多接觸過保安工作，所以一切對我來說還比較陌生，為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，我上半年主要是熟悉保安工作的各個要素，如下：
(一)、對保安條例的學習，在平時的休息時間里我能對條例進行自覺的學習，并與老隊員交流心得，用條例來約束自己的言行，規(guī)范自己的禮儀動做。
(二)、對軍事的訓練，在進如本行后知道要學習擒敵拳，警棍操，由于在部隊學習的與這的不一樣，所以還的重頭學起，期間我能嚴格要求自己，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，努力學習，并利用休息時間自己溫習，不懂的地方主動的找老隊員討教。利用2個星期將其基本學會。
(三)、日常修養(yǎng)，在平時的工作中重點側(cè)重放在自己的形象、禮節(jié)、服務(wù)意識，加強工作主動性、原則性與靈活性的應(yīng)用，同時時常留意社會焦點，與我們保安業(yè)有關(guān)的我也會將其作成剪報。
(四)、日常工作，在工作期間嚴肅認真，特別是在節(jié)假日期間，平時請銷假制度完成的比較好。待人熱情有禮貌，發(fā)揚了拾金不昧、尊老愛幼等優(yōu)良傳統(tǒng)。
二、收獲體會。
通過近半年的工作我學會了很多為人處事的精練，并養(yǎng)成了較好的行為習慣，提高了個人修養(yǎng)和素質(zhì)為下一步工作打下了良好的基礎(chǔ)。
在這半年的成績主要有：
1、在大廳拾到現(xiàn)金100，多次拾到銀行卡主動交與大堂經(jīng)理。
2、支行所在大廈進行裝修在大廈門口搭設(shè)支架，由于安全隱患排查不徹底5月初發(fā)生起火，由于在起火初期于是我立即使用消防滅火器將火勢撲滅，確保大家的生命財產(chǎn)安全得到保障。
3、通過自身努力，季度考核成績優(yōu)良。
三、自身不足。
1、工作時會走神，自身的修養(yǎng)還不是很好，處事的原則性與靈活性還有待加強。
2、還有很多知識不夠了解，工作中也容易出現(xiàn)小毛病。
3、軍事素質(zhì)不是很突出，隊列動作還有上升空間，擒敵拳和警棍術(shù)還不夠熟練。
1、提高自己的修養(yǎng)，加強形象、禮節(jié)、服務(wù)意識，加強工作主動性、原則性與靈活性的應(yīng)用，希望在原有基礎(chǔ)上有所提高，對外將積極樹立保安形象、服務(wù)與治理窗口。
2、加強治安工作的學習，確保執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的秩序穩(wěn)定。
3、消防知識的學習，提高工作質(zhì)量，提高對安全隱患的排查的責任心和使命感，為保證員工的生命和財產(chǎn)安全作貢獻。
4、加強軍事素質(zhì)的鍛煉，提高自身素質(zhì)與素養(yǎng)，鍛煉身體爭強體質(zhì)。以上是我半年總結(jié)和下半年的工作計劃，希望領(lǐng)導督促指導。謝謝!
保安工作上半年工作總結(jié)篇十四
在保安公司和各級部門的領(lǐng)導下，我和其他同事一道在保安工作的崗位上，以維護公司正常教學秩序，保障公司員工安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在公司秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領(lǐng)導的安排的工作任務(wù)。具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
我們安保組始終堅持每周不少于一次例會，一次集中學習。思想統(tǒng)一，團結(jié)一致、相互幫助、相互關(guān)心，“心往一處想，勁往一處使”的工作氛圍。在文明執(zhí)勤中，大家出都能統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱情大方，但在工作中也存在一些不足之處，如：大家思想還不夠穩(wěn)定，工作態(tài)度還不夠積極，工作還不夠靈活，行為語言上還不夠到位。
工作期間，堅持做好自己的常規(guī)工作，按時接班，堅持公司的出入制度，對外來人員堅持登記原則，隨時做到巡查等。努力做到公司領(lǐng)導放心，各位員工滿意，公司秩序穩(wěn)定。
1、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。
2、堅持工作日志和出入人員及周邊巡邏工作的登記。同時在公司下班后，配合各領(lǐng)導每天值班，開展巡邏和防范工作。
3、在完成本職工作的同時，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。
回顧半年來的工作，總的來說，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績，雖然也存在著工資待遇偏低。和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績，完善不足，圓滿完成公司保安的職責和任務(wù)。
保安工作上半年工作總結(jié)篇十五
保安部是物業(yè)管理企業(yè)中非常重要的部門，肩負著大廈的治安、消防、監(jiān)控、車場管理等多項工作，在這半年中，我部員工本著“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的企業(yè)宗旨?，F(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下：
xx年3月28日保安員xxx、xxx因與來大廈送快遞的人員發(fā)生沖突被治安拘留，后按部門規(guī)定兩人被開除，當時隊長xxx在現(xiàn)場而未制止事件的發(fā)生，從側(cè)面縱容保安員的氣焰，事后隊長xxx也被勸退。這是我部上半年比較嚴重的一次治安事件，給我部造成了非常被動的局面，產(chǎn)生了很壞的影響。為教育員工扭轉(zhuǎn)部門被動的工作局面，我部多次開會、培訓并請老員工在此事后發(fā)言總結(jié)教訓，深入剖析檢討產(chǎn)生此次事件前因及后果，以老員工帶動新員工避免以后再次發(fā)生類似事件。
在此期間我部還處理了我公司及xx公司印章被冒用一事并多次到網(wǎng)通調(diào)查，此事后公司加強了印章、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件的管理完善了簽字不確認制度。
在工作期間組織保安部員工多次進行治安演習，如發(fā)現(xiàn)可疑物品的處理、在樓層內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員監(jiān)控跟蹤等。在演習中鍛煉了員工之間的協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、熟悉了各個人員在突發(fā)事件中應(yīng)的工作。
消防工作作為日常保衛(wèi)工作的重點，我部對大廈敏感單位每月進行多次檢查，下達隱患整改通知單10余份并督促相關(guān)單位進行了整改，其中工作重點為xxx酒家及b1施工現(xiàn)場。多次組織本部門員工進行消防常識培訓、滅火實戰(zhàn)技能演習，在培訓中員工掌握了基本的消防常識。與工程部配合每月對消防設(shè)備進行測試、保養(yǎng)、維護，達到了消防設(shè)備完好率100%，保障了在緊急情況下消防設(shè)備的靈敏度。
煙感探測器由于長時間未做清洗，部分已經(jīng)開始出現(xiàn)誤報、錯報、不報警現(xiàn)象。經(jīng)公司同意我部正在考察廠家調(diào)研價格、質(zhì)量及保修時間，調(diào)研結(jié)束后計劃在近期對大廈所有煙感探測器進行清洗，工期約30天左右。同步還在進行中控室維保事宜的洽談，與維保單位已基本達成一致意見，計劃近期內(nèi)簽署維保合同并對中控室設(shè)備開始維修保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
保安管理設(shè)大堂崗、巡邏崗、監(jiān)控崗、車場崗、許可證局大堂崗，崗與崗之間密切聯(lián)系，對大廈實行全方位365天24小時的安全保衛(wèi)，嚴格的管理制度確保了上半年本大廈無治安、刑事案件、火災(zāi)事故的發(fā)生。對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓，加大對在職保安員的培訓力度，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應(yīng)急處理能力等多項培訓，從而增強保安員的工作責任心和整體素質(zhì)；強化服務(wù)意識，樹立“友善與威嚴共存、服務(wù)與警衛(wèi)并在”的服務(wù)職責，保安人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主提供各種服務(wù)，形成了一道亮麗的風景線。
保安工作上半年工作總結(jié)篇十六
20xx年上半年即將過去，為了以后更好的工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
我雖是一名普通的保安員，但在我心中，xx小區(qū)就是我的家，領(lǐng)導是我的家長。同事是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事是我自已的事，我要精心守衛(wèi)我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責任重大。
保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼?？▋?nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己?！币虼?，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導交給們的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導放心。
在工作之余，在隊長帶領(lǐng)下，我們進行了保安員體能訓練，內(nèi)容包括，隊列訓練，軍體權(quán)等。堅持完成預(yù)期目標，保質(zhì)保量地完成訓練計劃，我剛開始時叫苦叫累的現(xiàn)像，但我明白作為保安員只有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強壯體能素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮“養(yǎng)兵千日、用在一時”沒有刻苦訓練關(guān)健時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢所以我不怕苦不怕累，直堅持。
作為保安員還是一名義務(wù)的消防員，今年管理工司組織了好幾次的消防安全講座培訓并學習消防平時生活當中遇到安全發(fā)生火災(zāi)應(yīng)急措施，并認真地學習記錄，長掌消防知識，結(jié)合本小區(qū)的消防設(shè)備、設(shè)施，定期進行設(shè)備的巡查和維護工作，以預(yù)防為主、防消結(jié)合方針，確保租住戶的生命財產(chǎn)的安全。
1、堅決服從領(lǐng)導、認真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)管理策略和工作，指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在弟一位。
2、對小區(qū)的治安嚴于管理，敢于不法分子作斗爭。
3、對進出的車輛嚴于記錄，對收費的車輛安照工的要求進行收費，做到文明服務(wù)。
4、在隊長的帶領(lǐng)下我們進行了小區(qū)的綠化、維護工作。創(chuàng)建和諧文明小區(qū)。
5、堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防方針，完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施，并加強消防知識的培訓，提高防火意識，能掌握消防設(shè)備的操作方法，確保安全。
以上是我在一年中做到做好的方面，縱觀一年的工作客觀自我剖析，自已在下列中方面存在不足之處，肯領(lǐng)導的指正與批評，以待今后的工作中進一步加強和改正。
1、工作當中有松懈。
2、工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進一步學習，積累。
20xx年上半年已經(jīng)過去，下半年已經(jīng)到來，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅信在公司領(lǐng)導英明決策下物業(yè)公司的明天會更好，做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既住，全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。
保安工作上半年工作總結(jié)篇一
上半年，本委在縣紀委（監(jiān)察局）、開發(fā)區(qū)黨工委管委會領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆中央紀委五次全會及省、市、縣紀委全會精神，緊緊圍繞全區(qū)開發(fā)建設(shè)大局，扎實開展黨風廉政工作。
一、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。
一是強化領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的責任意識。努力把黨風廉政建設(shè)責任制作為推進反腐倡廉工作的龍頭來抓，納入到年度目標管理考核體系和評先評優(yōu)之中。堅持定期向黨工委就責任制工作落實情況作專題匯報。
分項”的原則，明確責任領(lǐng)導、牽頭單位、參與配合單位，并以黨工委文件下發(fā)到各職能部門，每半年組織一次考核。三是全面推行廉政承諾制度。圍繞增強黨員領(lǐng)導干部廉潔從政意識，為深入推進廉政文化建設(shè)，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，按照要求，對開發(fā)區(qū)副科級以上領(lǐng)導干部集中進行了一次專題廉政教育，在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，黨工委、管委會領(lǐng)導班子成員簽訂了《領(lǐng)導干部廉政承諾書》。
二、認真抓好反腐倡廉學習教育工作。
一是制訂年度黨風廉政教育學習計劃。我們始終堅持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，將思想政治教育作為首要任務(wù)，印發(fā)《2010年黨員干部反腐倡廉教育計劃》，廣泛開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，增強教育的針對性和有效性，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。
二是以學習貫徹《廉政準則》為抓手，開展多樣化教育。黨工委組織機關(guān)全體干部職工聽取紀工委負責同志對《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的解讀報告，讓全體同志對新《準則》的指導思想、主要內(nèi)容有了準確的把握和理解。向區(qū)副科級以上領(lǐng)導干部贈閱《廉政準則》，在區(qū)領(lǐng)導班子成員當中開展學習《準則》、貫徹《準則》的民主生活會，查找分析問題，制定整改措施，進一步增強領(lǐng)導干部廉潔自律的自覺性。
三是抓好廉政文化進機關(guān)活動。在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上設(shè)立“廉政建設(shè)”板塊，涵蓋廉政知識、廉政警句、廉文薦讀、廉政書畫、警鐘長鳴、廉政活動、廉政屏保等內(nèi)容。
四是積極參加全縣廉政書畫比賽。組織全區(qū)及區(qū)屬企業(yè)干部職工參加縣“地稅杯”廉政書畫比賽，參賽積極性較高，機關(guān)一名同志獲三等獎。
三、認真抓好懲防體系構(gòu)建工作。
一是對規(guī)模以上投資項目進行專項自查。對13個近兩年來規(guī)模以上投資的工程項目進行了逐個自查，對每個項目的決策、行政許可、建設(shè)實施、監(jiān)督過程等情況做到情況清楚、發(fā)現(xiàn)問題及時、整改糾正到位。結(jié)合自查中發(fā)現(xiàn)的問題與區(qū)分管工程的負責同志和職能部門同志及時溝通，并制訂整改工程建設(shè)相關(guān)制度，促進全區(qū)進一步科學規(guī)劃、規(guī)范管理建設(shè)工程項目。
二是抓好在建各項重點工程監(jiān)督工作。對在建的超500萬元以上的黃河路東延工程、牡丹江路拓寬工程進行有效監(jiān)督，與財政、規(guī)劃部門進行不定期的檢查，抓工程施工過程中的關(guān)鍵點、及時聽取現(xiàn)場管理人員工作情況匯報。對擬實施的2平方公里的雨水管網(wǎng)建設(shè)、海河路建設(shè)實施了公開招投標。
路照明設(shè)施管護、區(qū)域環(huán)境清理、綠化養(yǎng)護、南北區(qū)防洪設(shè)施、河道保潔等工程進行不定期進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時與施工單位進行交換，并加大考核力度。確保了區(qū)內(nèi)各項維護工程管理的質(zhì)量。
四是對全過程參與重大項目決定，切實履行監(jiān)督職能。全區(qū)堅持重大項目決策民主制，凡全年區(qū)內(nèi)重大項目實施需經(jīng)職能部門多次論證，班子會議集體決策。工程招投標、建設(shè)、管理、驗收、決算，紀工委、財政、建設(shè)部門全程跟蹤監(jiān)督。對擬落戶區(qū)內(nèi)項目實施評審，將不成熟項目、不符合產(chǎn)業(yè)政策項目拒絕在洽談初期，防止假項目、假投資帶來的后患。
五是抓好區(qū)內(nèi)秸稈禁燒工作。根據(jù)縣要求，今年必須將秸桿禁燒工作作為一項重大政治任務(wù)來完成，全區(qū)成立了專業(yè)工作組，高度重視，紀工委積極組織區(qū)內(nèi)街道辦、環(huán)保安監(jiān)督部門堅持每天檢查，街道、社區(qū)人員深入農(nóng)戶做好工作。確保了效果。
六是行政中心周邊地塊拆遷幫扶工作。牽頭組織幫扶行政中心周邊地塊拆遷幫扶工作，共幫扶3家，區(qū)成立工作組，由紀工委牽頭，組織相關(guān)人員，加班加點，耐心細致，吃透政策，宣傳解釋到位，用情用心去幫扶，在既定的時間內(nèi)完成了3家拆遷戶的評估、簽約、騰房、拆房工作。
四、強化作風建設(shè)，維護政府形象。
為落實縣作風建設(shè)要求，區(qū)黨工委、各局室及機關(guān)全體同志專門作出公開服務(wù)承諾，切實做到一級抓一級，層層抓落實。堅持完善黨工委中心組學習制度、黨員干部理論學習制度、“三會一課”制度，開好民主生活會，聯(lián)系個人思想實際，積極開展批評與自我批評。認真落實機關(guān)管理12項制度，并在此基礎(chǔ)上結(jié)合工作實際進行修訂。紀工委在履行紀檢監(jiān)察兩項職能中，把行政效能監(jiān)察與行政部門的業(yè)務(wù)工作密切聯(lián)系，嚴格按各項紀律監(jiān)督和效能監(jiān)察的要求，對區(qū)內(nèi)各機關(guān)單位及其工作人員的施政行為進行監(jiān)督，主動深入各部門的日常行政管理活動中，充分利用制度，加強對黨員干部的紀律督查工作，促使各部門陽光行政，依法行政，保證政令暢通，依法為外商為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，繼續(xù)將學習實踐科學發(fā)展觀推向深入。
五、做好來信來訪、扶貧幫困活動，積極維護穩(wěn)定今年以來，共接待來訪6批次，來信2件，主要反映原掘港農(nóng)場部分“以工代干”人員待遇問題及一些在群訪中對相關(guān)政策理解問題。紀工委認真接待，進行疏理，解釋，談心，來信必復(fù)。得到了上訪者的理解，化解了一定的矛盾。組織機關(guān)干部對區(qū)內(nèi)特困戶、農(nóng)村困難戶進行幫扶，組織對玉樹災(zāi)區(qū)的捐款，全區(qū)共捐款近8萬元，慰問了35戶貧困戶，為地方和諧穩(wěn)定做了一些積極作用。
六、圍繞中心工作，完成其他分工工作和交辦工作。緊扣全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展工作，在做好紀檢監(jiān)察工作的同時，努力積極完成分工的黨建、群團、宣傳、機關(guān)管理等工作，不斷加強自身學習，提升綜合素質(zhì)，彰顯新時期紀檢監(jiān)察干部的能力與素質(zhì)。
回顧半年來的工作中，雖然取得了一些成績，但也存在著一些問題，有待認真改進。一是工作中的創(chuàng)新工夠。二是信息傳遞和上報工作還有待提高。下半年，我委將進一步創(chuàng)新工作，落實科學發(fā)展觀，切實抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。進一步建立健全制度，強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督，加大治本力度，著力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，為區(qū)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強的紀律保證。
二o一o年六月三十日。
保安工作上半年工作總結(jié)篇二
按照市委、市政府要求，我局共承擔新增設(shè)施蔬菜2000畝，食用菌6萬平米；推廣節(jié)能炊事采暖爐1萬臺，新建沼氣池1000個兩項市級重點工作。上半年，通過細化責任分工、倒排工期，兩項重點工作都取得了明顯進展?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、重項工作進展情況。
（一）新增設(shè)施蔬菜2000畝、食用菌6萬平米。截至目前，全市共落實設(shè)施蔬菜（食用菌）種植面積6079畝，其中落實設(shè)施蔬菜種植面積5904畝，落實食用菌栽培面積11.65萬平方米，已種植230畝，在建630畝。為加快我市設(shè)施蔬菜（食用菌）產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我局主要采取了四項措施：一是技術(shù)扶持。二是銷售扶持。三是物資扶持。四是組織扶持。
（二）推廣節(jié)能炊事取暖爐1萬臺，新建沼氣池1000個。
一是宣傳發(fā)動。與電視臺《走進鄉(xiāng)村》欄目組聯(lián)合制作農(nóng)村節(jié)能減排專題片2期。以趕科技大集的形式，出動技術(shù)人員30余人次，發(fā)放宣傳資料500余份。二是服務(wù)促動。組建了沼氣建設(shè)專業(yè)施工隊5支，節(jié)能炊事取暖爐安裝隊4支，推行了“三包一合同”制度，確保建設(shè)（安裝）一戶，成功一戶，使用一戶。三是政策推動。爭取到農(nóng)業(yè)部投資，加快節(jié)能炊事取暖爐推廣進度。
二、下半年打算。
一是爭取省農(nóng)業(yè)廳投資720萬元的柴代煤cdm項目、投資80萬元的設(shè)施農(nóng)業(yè)項目和市級200余萬元的設(shè)施蔬菜（食用菌）專項扶持資金，將資金捆綁使用，集中投放，確保效益最大化。
二是加快落實設(shè)施蔬菜（食用菌）種植面積，確保年內(nèi)全市設(shè)施蔬菜（食用菌）種植面積達到1萬畝。
三是加強農(nóng)村新能源利用宣傳力度，增加沼氣池建池和節(jié)能炊事采暖爐安裝隊伍，確保完成年內(nèi)新建1000個戶用沼氣池和1萬臺節(jié)能炊事取暖爐推廣的任務(wù)目標。
五是加強沼氣、節(jié)能炊事取暖爐技術(shù)服務(wù)站建設(shè)，力爭年底前建成3個服務(wù)站，進一步拓寬服務(wù)渠道，提升服務(wù)水平，完善服務(wù)體系。
保安工作上半年工作總結(jié)篇三
以全面貫徹落實全市城市社區(qū)衛(wèi)生工作會議和全市衛(wèi)生工作會議精神為重要內(nèi)容，結(jié)合xx年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作要求，積極采取措施，重點抓了以下幾項工作：
一、認真貫徹落實會議精神，推行目標責任制管理。
圍繞著貫徹落實全市城市社區(qū)衛(wèi)生工作會議和全市衛(wèi)生工作會議精神，做了以下工作：
（一）請市領(lǐng)導視察社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。張效廉市長大年初一（2月7日），深入xx區(qū)大成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，慰問了堅守工作崗位的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員，向社區(qū)居民了解社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的利用情況，對中心建立全科醫(yī)生團隊，慢性病患者實施簽約服務(wù)，贏得社區(qū)居民信賴的做法給予高度贊揚。張顯友副市長端午節(jié)前夕（6月6日），來到xx區(qū)松北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，對哈醫(yī)大四院托管和領(lǐng)辦松北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，充分發(fā)揮其人才、技術(shù)、設(shè)備、管理和資金的優(yōu)勢，迅速提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)能力，推動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)深入發(fā)展的做法給予充分肯定。
（二）主管市長與各區(qū)政府簽訂了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作任務(wù)責任書。依據(jù)全國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)重點聯(lián)系城市工作的要求，結(jié)合我市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作發(fā)展的現(xiàn)狀，我局確定了xx年八項重點工作，并以市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導小組的名義下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)xx年全市城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作任務(wù)責任分解表的通知》（哈社衛(wèi)發(fā)〔xx〕1號）。6月12日，市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導小組召開了領(lǐng)導小組（擴大）會議。領(lǐng)導小組副組長、市衛(wèi)生局局長慕瑩通報了前段工作情況并安排部署下部工作任務(wù)；領(lǐng)導小組組長、副市長張顯友代表市政府與各區(qū)（市）政府簽訂了xx年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作責任書。張顯友副市長在講話中強調(diào)指出：市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導小組各成員單位和各區(qū)（市）政府，要充分認清當前社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的形勢，切實加快發(fā)展全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的增強緊迫感和責任感；各有關(guān)部門要通力合作，舉全市之力，全力推進八項重點工作的組織實施；要切實加強對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的領(lǐng)導，層層落實責任制，實施跟蹤問效，狠抓落實。
（三）市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導小組進行工作督查。在市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導小組（擴大）會議上，印發(fā)了《xx市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導小組關(guān)于對xx年全市城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作進行督查的通知》（哈社衛(wèi)發(fā)〔xx〕2號）。按照《通知》要求，市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導小組成員單位將分3個組深入到各區(qū)（市），對xx年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作進展情況進行督查。
二、積極推進標準化建設(shè)，力爭機構(gòu)建設(shè)三年達標。
按照全市城市社區(qū)衛(wèi)生工作會議的部署和《xx市城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃》的要求，從xx年起連續(xù)3年，市政府每年安排3000萬元專項資金，用于支持全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標準化建設(shè)工作。此項工作任務(wù)已經(jīng)列入市委、市政府“惠民行動”項目，強力推進。
為落實好市委、市政府xx年“惠民行動項目”提出的年內(nèi)完成45個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）新建、改擴建和部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)維修任務(wù)，完成71個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）基本設(shè)備裝備任務(wù)，局長慕瑩和副局長李若奇多次深入到各區(qū)（市）衛(wèi)生局進行調(diào)研論證和實地考察。在堅持充分利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源的前提下，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標準化建設(shè)，采取能轉(zhuǎn)型的轉(zhuǎn)型、能整合的整合與新建、改建相結(jié)合的方式，實現(xiàn)了社區(qū)衛(wèi)生資源的優(yōu)化配置。目前，各區(qū)已經(jīng)擬定了xx年及xx-xx年建設(shè)計劃，并通過了初審。為確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標準化建設(shè)項目順利實施，我處配合計財處制定了《xx市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標準化建設(shè)方案》（哈衛(wèi)基發(fā)xx]79號）、《xx市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)項目管理指導意見》（哈衛(wèi)計發(fā)xx]91號）和《關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)房屋建設(shè)項目投資補助及工程投標有關(guān)事宜的通知》（哈衛(wèi)聯(lián)發(fā)xx]29號）等配套文件，使建設(shè)項目工作做到有章可循。
三、強力推進內(nèi)涵建設(shè)，實行“十統(tǒng)一”規(guī)范化管理。
為加強我市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范化管理工作，加強內(nèi)涵建設(shè)，著重做了以下工作：一是以市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導小組的名義印發(fā)了《關(guān)于對全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)實行“十統(tǒng)一”管理（試行）的通知》（哈社衛(wèi)發(fā)xx]３號），要求全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)實行以布點規(guī)劃、建設(shè)標準、標識標牌、基礎(chǔ)裝備、制度規(guī)范、信息管理、公示內(nèi)容、醫(yī)學文書、慢病防治模式和考核評估辦法為主要內(nèi)容的“十統(tǒng)一”管理。二是研究設(shè)計了全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)牌匾、燈箱、科室標牌、形象板和各種展板的樣式，并印發(fā)了《xx市衛(wèi)生局關(guān)于統(tǒng)一全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標識標牌的通知》（哈衛(wèi)基發(fā)xx]116號），要求各地在規(guī)定的時限內(nèi)完成標識標牌更換工作。三是印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xx區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工作管理制度和人員崗位職責的通知》（哈衛(wèi)基發(fā)xx]99號），要求各區(qū)（市）衛(wèi)生局和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)進行學習借鑒，并結(jié)合各自的實際工作情況需要，建立健全社區(qū)衛(wèi)生工作管理制度和人員崗位職責，使全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范化管理工作得到進一步加強。
四、啟動大醫(yī)院支援社區(qū)，提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力。
為充分發(fā)揮全市大中型醫(yī)療機構(gòu)對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的技術(shù)支援與指導作用，迅速提升全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)服務(wù)能力，促進分級醫(yī)療和雙向轉(zhuǎn)診制度的落實，按照xx市衛(wèi)生局《關(guān)于公立醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的實施意見（試行）》（哈衛(wèi)發(fā)xx]390號）、《關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)雙向轉(zhuǎn)診的實施意見（試行）》（哈衛(wèi)發(fā)xx]389號）和《關(guān)于公立醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作實施方案》（哈衛(wèi)醫(yī)發(fā)xx]33號）要求，我局適時啟動了“大醫(yī)院支援社區(qū)與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心結(jié)對子”活動。一是在全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作推進會上重點部署了大醫(yī)院支援社區(qū)工作。4月11日，xx區(qū)等8個城區(qū)衛(wèi)生局局長、主管局長和市第一醫(yī)院等部分市直醫(yī)療機構(gòu)負責同志參加了推進會。李若奇副局長要求大醫(yī)院要確定支援社區(qū)的專家人選、出診時間，并進行公示，方便社區(qū)居民選擇利用。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)要為大醫(yī)院選派的專家開展服務(wù)提供條件。慕瑩局長傳達了張顯友副市長的指示。張市長要求市直大醫(yī)院在支援社區(qū)方面要帶個好頭，根據(jù)社區(qū)居民和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的需要，選派優(yōu)秀專家到社區(qū)工作，讓社區(qū)居民在家門口就享受到專家級的服務(wù)。
二是召開了全市城市公立醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)啟動會議。5月9日，各區(qū)衛(wèi)生局主管局長、防?？瓶崎L、醫(yī)政科科長，部分城市二級以上醫(yī)院主管院長和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任參加了會議。省醫(yī)院、市一院和xx區(qū)大成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負責同志分別做了表態(tài)發(fā)言。李若奇副局長做了重要講話。他強調(diào)指出：要提高對“支社”工作重要意義的認識，克服臨時思想，樹立長期作戰(zhàn)思想，全面做好“支社”工作。要建立“支社”工作機制，建全“六位一體”的工作制度。
三是39所公立醫(yī)院與82個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心分別結(jié)成對口支援“對子”。堅持以區(qū)為單位，遵循屬地化管理和就近支援的原則，采取自愿雙向選擇與指令性安排相結(jié)合的方式，組織駐區(qū)公立醫(yī)院與轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組建對口支援“對子”。我局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)xx市城市公立醫(yī)院對口支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)名單的通知》（哈衛(wèi)基發(fā)〔xx〕78號），要求各區(qū)衛(wèi)生局組織有關(guān)公立醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，認真按照市衛(wèi)生局有關(guān)文件要求，共同研究確定對口支援工作任務(wù)，明確各自的職責和義務(wù)，簽訂對口支援協(xié)議書，全面開展對口支援工作，推動全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作向縱深發(fā)展。
四、省級中心示范點，創(chuàng)建工作成效顯著。
xx年，我市有5個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心被列入省級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心示范點。經(jīng)過一年的努力，5個示范點在房屋建設(shè)、內(nèi)外環(huán)境改、設(shè)備裝備、人員培訓和服務(wù)功能建設(shè)等方面，均取得顯著成效，起到了表率作用，受到了社區(qū)居民的歡迎。今年年初，順利通過了省衛(wèi)生廳組織的驗收。xx年，按照省的統(tǒng)一安排部署，我市又有11所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為確定為xx年省級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心示范點。目前，已完成申報立項工作，創(chuàng)建工作正式啟動實施。
五、核定機構(gòu)和人員編制，提供組織人員保證。
按照國家和省有關(guān)文件要求，市編委文件印發(fā)了《xx市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)設(shè)置和編制標準實施意見》（哈編字xx]141號），明確了全市各級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)和人員編制設(shè)置與核定工作的有關(guān)政策要求。我市創(chuàng)造性地提出了在各區(qū)統(tǒng)一成立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)指導中心的政策要求，并將指導中心確定為公益性科級事業(yè)單位，隸屬區(qū)衛(wèi)生局管理，核定事業(yè)編制4-6人，經(jīng)費渠道為財政補助。目前，我市xx區(qū)、xx區(qū)等已經(jīng)編辦批準，成立了區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)指導中心，人員和經(jīng)費均已落實到位，并已開展工作。同時，各區(qū)（市）也都做了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)和人員編制核定前的調(diào)研工作，制定了有關(guān)政策和原則，為正式開展機構(gòu)和人員編制核定工作奠定了基礎(chǔ)。
六、各區(qū)（市）進行績效考核，補助經(jīng)費落實到位。
我局組織各區(qū)（市）衛(wèi)生局按照《xx市城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理實施方案》（哈衛(wèi)聯(lián)發(fā)xx]398號）要求，對xx年度全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)開展社區(qū)公共衛(wèi)生工作情況進行了全面考核，并將根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)補助經(jīng)費。目前，xx年國家、省、市的社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)補助經(jīng)費均下?lián)艿轿唬鲄^(qū)（市）財政也積極采取措施落實配套經(jīng)費。呼蘭、xx區(qū)等區(qū)（市）已經(jīng)將考核結(jié)果和社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)補助經(jīng)費落實情況上報到我處。
七、積極創(chuàng)新運行機制，創(chuàng)建特色服務(wù)示范區(qū)。
為進一步推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的深入發(fā)展，各區(qū)（市）政府結(jié)合本區(qū)實際情況，積極創(chuàng)新運行機制，開展創(chuàng)建特色服務(wù)示范區(qū)活動。xx區(qū):一是組織部分中心主任赴成都、上海和南京等地考察學習，開闊了視野，收獲很大。二是抽調(diào)部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長組成健康教育講師團，在全區(qū)進行健康教育知識巡回講座。三是把防保“關(guān)口”前移。從區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督和疾病控制機構(gòu)各抽調(diào)18人，按辦事處劃片，開展公共衛(wèi)生指導工作。四是進行機構(gòu)人員編制核定與經(jīng)費測算工作。五是投資79萬元在共樂社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心精心打造了240平方米的中醫(yī)特色服務(wù)區(qū)。六是制定了97項《社區(qū)衛(wèi)生工作管理制度和人員崗位職責》，完善了績效考核標準、制度和辦法，收到了較好的效果。
xx區(qū)：一是召開了全區(qū)城市社區(qū)衛(wèi)生工作會議，區(qū)政府提出年內(nèi)完成10個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和15個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的新建、改擴建和維修任務(wù)。二是召開了“中醫(yī)進社區(qū)”、“精神衛(wèi)生進社區(qū)”啟動會議。三是開展了“社區(qū)衛(wèi)生主題宣傳月”活動。四是加強了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的考核與監(jiān)管工作，做到了“月有小查、季有大查、年有終查”。
xx區(qū)：積極開展了“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理年”活動，探索實行了責任醫(yī)生包片負責制，組成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團隊，深入居民家中開展登門服務(wù)，受到社區(qū)居民的歡迎。
xx區(qū)：積極推進了“牙病防治進社區(qū)”活動，開展了形式多樣的口腔保健知識宣傳和咨詢服務(wù)；與哈藥集團醫(yī)藥公司合作在安埠社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實行藥房托管試點，藥品價格平均下降40%左右，受到社區(qū)居民的歡迎。
保安工作上半年工作總結(jié)篇四
（1）每天對各區(qū)域定時、不定時和重點區(qū)域的巡查，發(fā)現(xiàn)問題第一時間與清潔公司現(xiàn)場責任人協(xié)調(diào)，要求其提供合理的整改方案，并在規(guī)定的時間內(nèi)驗收整改標準。
（2）每天不定時的抽查清潔公司的服務(wù)人數(shù)，不定時檢查現(xiàn)場負責人對內(nèi)部員工的檢查力度，杜絕偷工減料以及消極代工現(xiàn)象。
（3）按照清潔公司提供的當月定期作業(yè)表監(jiān)督其作業(yè)的標準，確保按時作業(yè)并達到服務(wù)合同約定的標準。
（4）每周最少一次不定時的與清潔公司現(xiàn)場負責人按照服務(wù)合同的標準對小區(qū)的整體清潔標準考核，考核的結(jié)果作當月的費用結(jié)算依據(jù)。
2、監(jiān)督綠化服務(wù)公司的服務(wù)標
準
（1）每天不定時的對綠化公司的工作人員的工作情況監(jiān)督，尤其是現(xiàn)場負責人的工作安排方案。
（2）每天不定時的巡查綠化養(yǎng)護以及整體美觀情況，發(fā)現(xiàn)問題立即通知現(xiàn)場負責人到現(xiàn)場查看，要求其提供具體的整改方案，并在規(guī)定的時間內(nèi)驗收標準。
（3）按照綠化服務(wù)公司提供的各計劃表對當天的作業(yè)情況監(jiān)督，確保按時作業(yè)，杜絕偷工減料，消極施工現(xiàn)象。
（4）每周至少一次不定時的與現(xiàn)場負責人按照服務(wù)合同約定的標準對小區(qū)綠化整體考核，考核的結(jié)果作當月的費用結(jié)算依據(jù)。
保安工作上半年工作總結(jié)篇五
2011年上半年，我鎮(zhèn)認真貫徹落實縣委、縣政府和縣政協(xié)的各項決策和部署，以“立足崗位爭貢獻”活動為契機，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)委員會的建設(shè)，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)委員會的管理，促進政協(xié)委員的溝通與發(fā)展，較好地完成了各項工作，發(fā)揮政協(xié)的參政議政作用，為我鎮(zhèn)的發(fā)展做出了重要貢獻，現(xiàn)將2011年上半年工作和下半年打算作如下匯報：
一、加強理論學習和研究，不斷提高了履行職能的水平。上半年，我們按照年初工作計劃認真學習貫徹了《政協(xié)章程》，重點學習了的十七大、十七屆三中、四中、五中全會、黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論、政協(xié)相關(guān)知識和縣委、縣政府、縣政協(xié)的重要文件精神，用科學的理論指導和推動政協(xié)事業(yè)的發(fā)展。進一步解放思想、實事求是、與時俱進，提高運用科學理論研究新情況、解決新問題的能力，在不斷實踐基礎(chǔ)上推進工作創(chuàng)新。按照學習型組織的要求，組織政協(xié)委員參加報告會3次，集中討論交流2次，集中學習達48小時。通過多種形式的學習交流，委員們不斷地學習新知識、新理論，不斷地更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬了視野，增強了責任感、使命感和榮譽感。
二、堅持圍繞中心把促進發(fā)展作為第一要務(wù)，積極建言獻策1促進發(fā)展是政協(xié)參政議政的第一要務(wù)。半年來，我們牢牢把握發(fā)展這個主題，樹立以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，針對全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展中的重大問題，開展視察、協(xié)商，切實為促進發(fā)展作貢獻。
1、圍繞鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點議題開展協(xié)商活動。上半年圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，政協(xié)領(lǐng)導牽頭組織了2次政協(xié)委員座談會。委員們圍繞當前我鎮(zhèn)的換屆選舉和七一建黨90周年活動兩件大事，從不同的側(cè)面闡述了對我鎮(zhèn)兩項重要工作的認識和理解，并聯(lián)系委員走訪的實際，提出了許多有價值的意見和建議，以促進我鎮(zhèn)的換屆選舉工作能夠在民主、公平、公正的前提下，選出有素質(zhì)、有文化、人民滿意的年輕好干部，更好地促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。
2、進一步做好社情民意工作，積極反映社情民意。一是通過委員走訪，就當前我鎮(zhèn)換屆選舉工作如何開展，如何選出人民群眾所希望的好干部，聽取了人民群眾的意見和建議；二是收集來自村級老黨員、老干部的意見，積極支持鎮(zhèn)黨委、政府的工作安排，配合好村支兩委選舉工作。三是協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府做好人民群眾的思想工作，使其理解和支持黨委、政府的工作。與此同時，加大信息收集工作力度，圍繞群眾反映強烈的問題，多次進行集體交流，并向鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導進行匯報，為其正確決策提供了信息依據(jù)。
3、為經(jīng)濟和社會發(fā)展辦實事。政協(xié)委員為填補我鎮(zhèn)鄉(xiāng)友聯(lián)誼2會空白，通過多方聯(lián)系，進行了調(diào)查摸底，深挖資源，建立了我鎮(zhèn)在外企業(yè)人士臺賬。積極加強同界企業(yè)人士的溝通和了解，增進友誼，爭取企業(yè)人士回鄉(xiāng)投資建設(shè)，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。為鄉(xiāng)友聯(lián)誼會的建立，提供了有效的有效依據(jù)。
4、進一步完善了工作機制。完善了《崗位責任制》、《重點提案督辦制度》使各項工作有章可循，良性循環(huán)。規(guī)范了會議制度。對委員參加鎮(zhèn)黨政機關(guān)重要會議以及其他各類會議都做了明確規(guī)定，提出了明確要求。堅持了委員聯(lián)系社區(qū)、企業(yè)、特困戶制度。今年上半年，委員積極進企業(yè)，為困難的企業(yè)提供管理、技術(shù)和資金上的幫助和支持。委員在春節(jié)、端午節(jié)期間，組織看望敬老院五保戶和特困戶共20人次，送去慰問資金總計5000多元。
一、圍繞發(fā)展第一要務(wù)，充分履行政協(xié)職能。
一是加強專題調(diào)研，為做好“四篇文章”建言。本著選準角度、發(fā)揮優(yōu)勢、突出重點、保持特色的要求，以黨委、政府的“四篇文章”為重點工作作為政協(xié)調(diào)研的主攻方向，組織課題小組深入開展專題調(diào)研。提前思考明年全會集體提案、大會發(fā)言的選題思路，有計劃地組織調(diào)查研究，確保集體提案、大會發(fā)言的質(zhì)量。
二是抓好視察考察，為發(fā)展第一要務(wù)獻策。今年下半年，我政協(xié)將聯(lián)合人大等部門對我鎮(zhèn)派出所、國土所等部門單位進行視察評議活動。通過視察活動，對我鎮(zhèn)部門單位發(fā)揮其職能作用和履職情況進行跟蹤了解，并據(jù)此提出建議和意見。3三是積極探索民主監(jiān)督的新途徑、新方法。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，充分運用提案、社情民意、民主評議等有效形式，履行民主監(jiān)督職能。適時對全鎮(zhèn)各項工作的啟動情況、重點項目建設(shè)、涉及全局性的問題的解決進展情況和群眾普遍關(guān)心的熱點問題實施跟蹤監(jiān)督，進一步拓寬監(jiān)督渠道，探索民主監(jiān)督的有效形式，建立健全民主監(jiān)督的各項制度，進一步完善鎮(zhèn)政府與鎮(zhèn)政協(xié)工作聯(lián)系制度。在有所作為中真正發(fā)揮政協(xié)民主監(jiān)督，推動全鎮(zhèn)中心工作落實的應(yīng)有作用。
四是反映社情民意，為廣泛凝聚人心服務(wù)。充分利用人民政協(xié)位置超脫，聯(lián)系廣泛的有利條件，經(jīng)常深入基層、深入群眾，及時了解社會生活中的重要情況和群眾關(guān)注的熱點難點問題。積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府做好協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、理順情緒、凝聚人心、促進穩(wěn)定的工作。
口聯(lián)系、溝通、協(xié)商等工作機制；要進一步在專題調(diào)研、專題座談和委員小組活動上下功夫，力求使每次活動有方案、有主題、有成效，努力提高政協(xié)聯(lián)工委工作的履職實效。下半年，我政協(xié)聯(lián)絡(luò)委員會將牽頭成立一個100萬元以上的慈善基金會，主要用于解決全鎮(zhèn)范圍內(nèi)大病無錢醫(yī)治，優(yōu)秀特困學生上學難等問題。在鎮(zhèn)機關(guān)辦公大樓搬遷時，以鄉(xiāng)友聯(lián)誼會的形式舉行慶典。
六是進一步加強作風建設(shè)。切實按照建立學習型、服務(wù)型、54創(chuàng)新型政協(xié)的要求，以優(yōu)良的作風推動履行職能的制度化、規(guī)范化、程序化。健全政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的各項工作規(guī)劃和工作程序，進一步提高用制度推動工作的能力。建立健全民主監(jiān)督的各項制度，進一步完善鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)政協(xié)工作聯(lián)系制度。進一步提高工作效率和質(zhì)量。
××政協(xié)聯(lián)工委。
2011年6月20日。
保安工作上半年工作總結(jié)篇六
一、二級檔案館復(fù)評的市、區(qū)檔案館，嚴格對照復(fù)評標準，同步推進提升檔案管理基礎(chǔ)水平、提升檔案資源挖掘深度、提升檔案學術(shù)研究水平、提升檔案數(shù)字化應(yīng)用水平和提升檔案進館計劃性五條工作主線，通過全面排查、全面梳理、全面整改的扎實舉措，嚴格庫房管理制度，完善檔案基礎(chǔ)臺帳，按照解密開放要求開展檔案鑒定與劃控，推進館藏檔案整理與整改，合理調(diào)整和設(shè)置全宗編號，加快電子目錄全覆蓋進度，進一步夯實了檔案館作為檔案安全保管基地、電子文件中心的基礎(chǔ)性功能。
8、9、10號令為主要內(nèi)容，對全市各級各類單位開展有針對性的業(yè)務(wù)指導工作，突出社保、教育、公安、法院、建設(shè)、宗教等重點部門和涉及民生領(lǐng)域，通過專人駐點、片組交流、現(xiàn)場指導、業(yè)務(wù)培訓等形式，從源頭上提高基層單位檔案工作的規(guī)范性，確保完整收集、及時歸檔。
**市上半年共接收20家單位**卷、**件檔案，其中僅社保業(yè)務(wù)檔案就達10萬件，大大改善了館藏檔案的結(jié)構(gòu)比例。崇安區(qū)在多個層面上加強檔案基礎(chǔ)工作，區(qū)委、區(qū)政府“兩辦”下發(fā)《關(guān)于加強新時期檔案工作的意見》，對進一步做好全區(qū)檔案工作提出指導性意見；崇安區(qū)檔案局將創(chuàng)建國家二級檔案館作為年度首要目標，對照最新測評標準，分解落實各項工作，全面推進全宗規(guī)范、案卷修補、電子目錄、鑒定劃控等各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。新區(qū)檔案館啟動改、擴建工程，對庫房、辦公用房、輔助用房進行裝修，重新安裝庫房防火防盜監(jiān)控設(shè)備，實現(xiàn)24小時監(jiān)控。
二、拓展檔案事業(yè)陣地，推動基層評估達標。
今年是市檔案局拓展事業(yè)發(fā)展陣地，打造以市檔案館為主體、以機關(guān)檔案管理中心和民族工商業(yè)檔案館為重要拓展平臺的“一體兩翼”新格局的收官之年。設(shè)在市民中心內(nèi)的市機關(guān)檔案管理中心依托“集中式管理、集約化服務(wù)”的創(chuàng)新工作機制，通過定員分片包干指導和接收的高效工作形式，有條不紊地對70多家機關(guān)部門、事業(yè)單位的檔案進行規(guī)范管理，著力提升現(xiàn)代化管理水平，運用“市民中心檔案管理系統(tǒng)”，大大提高了文件歸檔和檔案管理等功能模塊的運行效率，不僅實現(xiàn)檔案歸檔和利用的正常運行，還可實時接收各部門、單位最新形成的文件，實現(xiàn)了機關(guān)檔案“即生成、即抓取、即歸檔”的網(wǎng)上實時操作。上半年，機關(guān)檔案管理中心共整理或整改文書、業(yè)務(wù)、會計等各類檔案2萬多件及部分影像、照片和實物檔案，完成紙質(zhì)檔案掃描11萬多頁，接待查檔利用351人次，并根據(jù)不同單位的要求，制作了發(fā)文匯編、利用實例效果匯編等資料。市民族工商業(yè)檔案館完成全部基建和裝修工程，面向社會開放。該館建筑嚴格按照技術(shù)要求和檔案庫房“九防”標準進行施工，滿足檔案安全保管和開放利用等各項功能。
目前，該館負責人及工作團隊配備到位，重點投入檔案移庫排架、檔案整理整改、檔案全宗編制、檢索工具制作及電子目錄生成等基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，同時積極引進國內(nèi)首家十二生肖博物館和國家非遺傳承大師工作室，不僅成為特色鮮明的專業(yè)檔案館，而且成為我市文化事業(yè)發(fā)展的又一亮點，充分體現(xiàn)無錫作為民族工商業(yè)發(fā)源地的檔案資源特色和區(qū)域文化魅力。
基層各級檔案館、室和部門、單位檔案機構(gòu)是全市檔案事業(yè)發(fā)展陣地的重要基礎(chǔ)。市檔案局依據(jù)測評規(guī)范和復(fù)查意見，向省檔案局報送本市4家擬報五星級單位的全部材料，并進行了預(yù)檢。6月13日，制定下發(fā)《關(guān)于開展**市檔案工作年度評估的實施意見》，明確了評估對象和檢查形式，對列入名單的單位開展集中培訓、前期摸底和現(xiàn)場督導，落實相關(guān)材料上報，為下半年度全面開展評估工作做好充分準備。上半年，已完成宗教系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)測評規(guī)范的專題培訓，并與市醫(yī)管中心共同制定了醫(yī)療單位三年達標計劃。
各市（縣）、區(qū)檔案局積極參與并配合檔案工作年度評估，深入轄區(qū)內(nèi)各級各類單位進行指導，擴大評估工作覆蓋面和省星級檔案室參創(chuàng)率，從源頭上規(guī)范基層檔案工作。
**市。
檔案局對列入今年檔案工作年度評估的125家單位、20家創(chuàng)星級檔案室的單位以及全市基層財政所加強業(yè)務(wù)指導，上半年已有70家完成歸檔材料分類工作。濱湖區(qū)檔案局對無錫傳感園、國家數(shù)字電影產(chǎn)業(yè)園、馬山旅游休閑島、長廣溪濕地修復(fù)二期等4個重點項目檔案進行了登記和報送。崇安區(qū)檔案局制訂了街道檔案工作目標考核辦法，召開了國企檔案工作座談會，有力推進國家檔案局10號令的貫徹落實。**區(qū)檔案局重點加強對拆遷檔案的歸檔指導。區(qū)檔案局重點加強對上市培育企業(yè)的檔案指導，還確定高鐵商務(wù)區(qū)為達標單位，錫山開發(fā)區(qū)等12家機關(guān)、學校、企事業(yè)單位為年度復(fù)查單位，逐個開展上門指導服務(wù)。新區(qū)檔案館對轄區(qū)內(nèi)重大建設(shè)項目發(fā)放檔案工作聯(lián)系卡，主動介入，提供服務(wù)，提升重點項目檔案管理規(guī)范化水平，同時以年內(nèi)100%全覆蓋為目標，加快推進社區(qū)、村檔案工作創(chuàng)星級，鞏固提升新農(nóng)村建檔成果。
三、廣泛開展社會征集，豐富檔案資源內(nèi)涵。
為進一步提升館藏檔案的內(nèi)涵和價值，全市兩級檔案部門以“忠實記錄歷史、凸現(xiàn)地方特色、體現(xiàn)文化屬性”為原則，面向社會廣泛開展各類檔案征集和后續(xù)延伸的挖掘保護工作。市檔案局認真做好本年度國家和省級重點檔案項目、珍貴檔案項目、檔案文化精品項目申報準備工作，并以此為抓手，突出“歷史老照片”這一反映城市變遷蹤影和脈絡(luò)的特色專題，聯(lián)合市檔案學會、市攝影家協(xié)會等組織，通過相關(guān)媒體發(fā)布征集啟示，從5月下旬起面向社會各界人士征集1990年以前拍攝的反映本市重大事件、重要工程、風景名勝、古跡和古建筑、社會活動、民間生活、民俗風情及其它有價值的各類照片，得到了廣大市民的積極回應(yīng)，獲得了一批有價值的捐贈或捐贈意向。上半年，共征集到各類檔案資料**件，包括原中宣部部長**、著名畫家**、中國雕塑院院長等領(lǐng)導、藝術(shù)家的題詞、字畫，以及照片、光盤、模型等特殊載體。上半年，還完成了精品檔案照片整理、**年鑒以及《**檔案》雜志編輯等編研項目，參與了全市社科普及計劃。
**市開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展歷史檔案專題征集，由市政府辦公室下發(fā)通知，已征集到各類檔案資料430件。市檔案局成功舉辦“**與南社”文化研討會，并聯(lián)合有關(guān)單位匯編了《**與南社》、《徐霞客評傳》等書，部分書目被列入《華廈文史博覽書系》。宜興市檔案局堅持廣征博集，突出民政檔案、家譜和名人檔案三大主題，征集到各類檔案資料824件，并建立中國工藝美術(shù)大師專題檔案。**區(qū)檔案局依托征集成果，推出“檔案在你身邊”主題活動、珍貴資料圖片展和4本編研材料。兩區(qū)檔案局均對館內(nèi)陳列展廳進行改造，重新設(shè)計布展方案，廣泛收集布展素材，精心打造富有地域特色的精品展廳。區(qū)檔案局還對區(qū)內(nèi)重大活動、重要會議進行現(xiàn)場拍攝，上半年共拍攝照片7500多張。
四、完善檔案信息技術(shù)，打造數(shù)字應(yīng)用平臺。
市檔案局全力推進數(shù)字檔案館正式運行前的數(shù)據(jù)錄入和系統(tǒng)調(diào)試工作，將各模塊基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)的提供、核對、上傳、掛接、檢測等一系列任務(wù)分解落實到各個處室，并由信息處統(tǒng)一協(xié)調(diào)，提供技術(shù)支持和保障。到6月底，已完成數(shù)據(jù)錄入全部工作量的85%以上，包括文本、掃描圖片、照片、音視頻等各種載體，使數(shù)字館的信息容量和質(zhì)量均獲得顯著提升，同時還試運行了在線查檔功能，為下半年面向公眾正式推出做好技術(shù)和數(shù)據(jù)上的準備。上半年，“無錫檔案信息網(wǎng)”的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容又有補充和調(diào)整，各處室根據(jù)內(nèi)容掛接和更新責任安排，積極采集、上傳、更新網(wǎng)站相應(yīng)欄目的內(nèi)容，實現(xiàn)網(wǎng)站內(nèi)容準確有效、常換常新。
依托檔案信息化技術(shù)優(yōu)勢，繼續(xù)發(fā)揮紙質(zhì)檔案高速掃描、歷史報紙掃描及應(yīng)用、視頻檔案數(shù)字化轉(zhuǎn)換等技術(shù)專長，針對機關(guān)檔案管理、社區(qū)檔案管理、歷史報紙數(shù)字化應(yīng)用、音視頻資料存儲等一系列專門軟件，進一步提高檔案數(shù)字化掃描、檔案全文數(shù)據(jù)庫等項目的推進速度。上半年，市檔案局共完成館藏檔案掃描47萬頁，數(shù)字檔案館數(shù)據(jù)倒入和質(zhì)檢140萬頁，對外數(shù)字化加工**萬頁，歷史檔案裱糊10萬頁，檔案仿真制作300幅，檔案全文基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫容量在省內(nèi)、國內(nèi)處于領(lǐng)先水平。檔案信息化技術(shù)的提升，為面向社會開展專業(yè)外包項目提供了有力支撐。全市兩級檔案部門先后組建多個工作團隊，面向市內(nèi)外檔案機構(gòu)和人力資源與社會保障部門、公安、法院、檢察院等系統(tǒng)提供專業(yè)化的檔案整理、檔案整改、檔案數(shù)字化加工等服務(wù)，提高了多個領(lǐng)域涉及民生重要業(yè)務(wù)檔案的收集齊全性和整理規(guī)范性。
**市檔案館上半年新增全文數(shù)據(jù)18萬頁，累計達1千多萬頁，全面加強數(shù)字檔案館應(yīng)用平臺日常維護和安全防護。宜興市檔案局為搶救館藏音視頻檔案，將220盒老式影帶送到北京洗印公司進行數(shù)字化，還對數(shù)字檔案管理系統(tǒng)目錄數(shù)據(jù)及數(shù)字全文進行重新備份，將硬盤數(shù)據(jù)送省檔案館異地備份。區(qū)檔案館加強數(shù)字檔案室軟件的推廣，加強對全區(qū)進館單位網(wǎng)絡(luò)版系統(tǒng)運用的培訓和指導，不斷完善系統(tǒng)各項功能。
五、頒行《條例實施辦法》，加大法制宣傳力度。
在《**市檔案管理條例》修訂后全面施行的基礎(chǔ)上，今年市檔案局將制定頒行該《條例》的配套《實施辦法》作為全市檔案法制工作的重中之重。在市政府法制辦等部門的支持下，經(jīng)積極爭取，《條例實施辦法》被市政府列入年度立法計劃并確定為規(guī)范性文件項目。《條例實施辦法》起草小組，根據(jù)前期專題調(diào)研和執(zhí)法檢查的情況，反復(fù)充實、修改關(guān)于企業(yè)資產(chǎn)和產(chǎn)權(quán)變動以及事業(yè)單位改制中檔案歸屬與流向；教育、醫(yī)療、婚姻、房屋征收、家庭承包等公民個人權(quán)益檔案的歸檔與利用；公民個人人事檔案的日常管理和轉(zhuǎn)移；檔案業(yè)務(wù)中介服務(wù)的備案與管理；廣播電視與文化宣傳以及網(wǎng)站重要檔案信息資源的保存、歸屬與整合應(yīng)用；檔案管理業(yè)務(wù)評估規(guī)范等內(nèi)容后，才最終定稿。**月26日，《條例實施辦法》經(jīng)市政府常務(wù)會議討論通過，5月9日，代市長汪泉簽發(fā)政府令，予以公布，并確定從今年**月15日起施行。
**月**日“國際檔案日”，市檔案局聯(lián)合濱湖區(qū)檔案局舉行廣場宣傳活動，以《條例實施辦法》為重點，向市民展示了20多塊法制展板，發(fā)放了2000多份宣傳資料，并接受了群眾的現(xiàn)場咨詢，有效擴大了檔案法制宣傳的普及面，提升了全社會對檔案法律法規(guī)的知曉程度和理解程度，為下一步貫徹落實和開展專項執(zhí)法打下了良好的基礎(chǔ)。**月13日，市政府辦公室、市政府法制辦、市檔案局聯(lián)合舉行《條例實施辦法》新聞發(fā)布會，人民網(wǎng)、新華日報及本市主要媒體現(xiàn)場進行采訪，并于當晚和次日作了多方位的深入報道。《條例實施辦法》的頒布施行，是我市推進檔案法制建設(shè)的又一重要舉措，對各種違法違規(guī)行為及相應(yīng)處罰條款進行了細化，提高了針對性和可操作性，有利于更加全面地貫徹落實檔案法律法規(guī)，增強依法治檔的能力和水平，標志著無錫檔案法制建設(shè)邁上了一個新的層次，我市也由此成為省內(nèi)首個制定出臺地方性檔案管理條例配套《實施辦法》的城市。
六、優(yōu)化檔案服務(wù)水平，深化檔案宣傳效果。
在檔案開放和查檔利用服務(wù)方面，全市兩級綜合檔案館充分利用查檔大廳、政府信息公開場所窗口，豐富檔案服務(wù)的內(nèi)容和手段，通過檔案信息網(wǎng)站開放部分歷史檔案和當前社會關(guān)注的現(xiàn)行政策性文件，并在查檔服務(wù)現(xiàn)場配備具有電子閱檔和自動檢索功能的電腦，針對不同需求人員提供人性化服務(wù)。上半年，市檔案館共接待各類單位和個人查檔利用942人次，調(diào)卷1977卷，復(fù)印有效材料**頁，查檔成功率為**%，在幫助工資待遇、確認身份、辦理社保、申請房貸（車貸）、轉(zhuǎn)遷戶口等方面為起到了重要的憑證作用。宜興市檔案館上半年查檔接待繼續(xù)保持較高水平，達**人次，調(diào)卷**卷，復(fù)印7912張，為9343人解決了各類問題。南長區(qū)檔案館為下崗、殘疾、低保等弱勢群體開通查檔“綠色通道”，創(chuàng)建回訪機制，了解利用成效，上半年在接待查檔達715人次歷史新高的同時，實現(xiàn)零投訴。
在服務(wù)檔案專業(yè)人員方面，組織好一年一度的檔案從業(yè)人員上崗資格培訓和初、中、高級檔案專業(yè)職稱的申報。市檔案局、市檔案學會于4月份，為全市近310名新任專兼職檔案員進行上崗培訓，在課程安排上適應(yīng)并凸顯了當前檔案工作面臨的新形勢、新要求，增強針對性和操作性，受到廣大學員歡迎。江陰、宜興兩市檔案局也分別完成本年度的上崗培訓任務(wù)，參訓人員共計302人。截至6月底，市檔案局和**兩市檔案局，基本完成檔案專業(yè)人員職稱申報的網(wǎng)上審核和紙質(zhì)材料報送工作。
為打造一流檔案部門形象，市檔案局高度重視檔案文化宣傳，結(jié)合上半年幾項重點工作，依托與市內(nèi)外新聞媒體的良好合作關(guān)系，推出民國教育檔案目錄、吳開誠作品展、《〈**市檔案管理條例〉實施辦法》等多次集中報道，以及其他貼合當前社會熱點和受眾心理的單次報道，正在形成重要節(jié)慶紀念日或重大社會新聞題材產(chǎn)生時，多有檔案部門原始素材披露的新聞發(fā)布機制。上半年，全市兩級檔案部門繼續(xù)加大向省檔案局與《揚子晚報》聯(lián)合開設(shè)欄目“檔案穿越”的薦稿力度，積極配合專欄記者深入我市城鄉(xiāng)各地挖掘采訪素材，先后推出徐壽父子、巨賈周舜卿、沙家浜“尖刀排長”、光緒帝殿試卷等4期專欄。檔案信息工作日益得到重視和加強，通過座談交流、定期通報、反饋獎勵等方式，調(diào)動檔案系統(tǒng)內(nèi)部及重點行業(yè)、部門采編、報送信息的積極性。上半年，全市兩級檔案部門共報送信息120篇，被《中國檔案報》、《**檔案信息》、《檔案與建設(shè)》等專業(yè)報刊和網(wǎng)站錄用300多篇次，進一步擴大了我市檔案宣傳工作的影響力。
**檔案局。
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保安工作上半年工作總結(jié)篇七
小區(qū)保安的一個工作，也是要進入到下半年了，回顧在這上半年的保安工作，也是有挺多的一個感慨，同時我也是認真的去做好了保安的一些工作，我也是來總結(jié)下。
上半年最主要的一個工作也是疫情的防控工作，為了做好防控，我們保安也是認真盡責的去做好，確保小區(qū)的安全，從初期的消毒，體溫檢測，出入人員的控制，到后期的人員登記，我們也是把工作做好了，確保了小區(qū)沒有疫情的產(chǎn)生，同時也是對于一些可能產(chǎn)生的情況做好了預(yù)防，和業(yè)主的溝通也是很順暢，大家都是非常的配合，確保了小區(qū)的安全，在疫情期間，我也是清楚，我們每一次的努力都是為了保障大家的安全，所以做事情也是特別的嚴格，不放松要求，每次的檢測，登記都是確保認真核對，同時業(yè)主們在疫情期間遇到的困難我們也是盡力的去解決，像收寄包裹，購買生活用品等等，我們也是安排專人去處理，同時物品也是做好消毒的工作，才讓業(yè)主安排來取，業(yè)主們也是對于我們的工作予以了肯定和支持，積極的配合。
除了防控的工作，日常之中，我也是做好巡查，疫情穩(wěn)定之后，出入也是放松了，但是我們保安也是會提醒，盡量的避免，也是不要去人員密集的地方，出入記得帶好備用的口罩，有時候業(yè)主們有什么需求，我們也是及時的去處理，像出門口罩忘帶了，或者需要一些幫助，我們都是會去處理，更好的去為小區(qū)做好服務(wù)，同時巡查期間，我們也是確保了小區(qū)的安全，避免有偷盜的行為產(chǎn)生，同時也是對于消防方面的設(shè)備檢查會定期做好，一些消防設(shè)備也是會及時的更新，日常的工作做好，也是讓小區(qū)得到安全的保障，作為保安，我在這半年的工作里頭，也是有挺大的收獲，對于防控的工作，是第一次做，可以說在這其中收獲了很多，對于一些流行病也是有了更多的了解，清楚該怎么樣操作，同時也是要為下半年的工作去做好準備。
雖然目前我們這邊的疫情已經(jīng)沒有了，但是也是一些工作要去做好，避免到時再有發(fā)生，也是能即使的去處理好，同時做好了保安工作，個人也是在工作的崗位上感受到自己的付出是值得了，得到業(yè)主們的肯定，自己也是積累了很多的經(jīng)驗，在下半年，要繼續(xù)的去把自己的保安工作給做好。
保安工作上半年工作總結(jié)篇八
過去半年，是公司提升企業(yè)安全、服務(wù)品質(zhì)的半年，也是保安部貫徹公司、管理處指標完成的較為理想的半年。值此辭舊迎新之際，對半年的工作進行回顧，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，以利于在新的半年里揚長避短，再創(chuàng)佳績。
保安部在20xx年制定了《新員工上崗前的培訓細則》、《班次崗位安排及巡邏路線的規(guī)定》、《辦公樓大廳崗管理細則》;重新修改了《各崗位職責》;重新整理了消防《四個能力》、《保安員權(quán)限》、《保安員儀容儀表規(guī)范》、《保安員工作紀律》、《保安獎罰制度》等，并定期進行培訓。
1.安防管理：本隊嚴抓兩出入崗對外來人員、外來車輛的登記制度，發(fā)現(xiàn)有漏洞馬上整改，鞏固安全防范措施;巡邏人員每小時檢查單元門關(guān)閉情況，各隊員隨時發(fā)現(xiàn)隨時關(guān)閉。6：00—20：00每小時巡視園區(qū)周邊、地下車庫及外圍，20：00—00：30每小時巡視園區(qū)周邊、各樓棟、樓頂、地下車庫及外圍等，00：30—6：00每小時巡視園區(qū)周邊、各樓頂、地下車庫及外圍等，并做好簽到及記錄，如需整改以工作聯(lián)系單的方式發(fā)給管理處派單。不足的是缺少了內(nèi)部的安全管理，像出租房、公司這一類，此事因各部門配合做好登記、審查工作，以免混進不法人員，下一步進行這一方面的管理及改進。
2.消防管理：20xx年初本隊在本管理小區(qū)的各個消防器材上貼上提示語和使用方法，張貼消防知識于各樓棟明顯處;本隊嚴格落實消防‘四個能力’，每月進行1—3次消防演練，讓隊員能熟悉和簡單的使用消防器材;每月一次消防大檢查，每日視查的工作;另本小區(qū)因多數(shù)消防系統(tǒng)故障，經(jīng)報告業(yè)委會、房管局，20xx年10月份對全部的消防系統(tǒng)進行了維修(現(xiàn)已經(jīng)接近尾聲)。不足的是辦公樓中控室沒有人員配置，希望能引起重視。
本小區(qū)現(xiàn)有車輛600多輛，車位路面66個，地下車庫144個。這已遠遠不能滿足車輛的停放，20xx年本隊嚴格落實車輛管理，小區(qū)路面劃分車位、車位編號、指示標志，并在墻上張貼單行線標志;車庫人員指揮車輛停放，及時報給門崗小區(qū)車位情況;門崗嚴格登記、控制外來車輛進入小區(qū);另各班交接班前后半小時對小區(qū)路面的車輛全面檢查有無情況，并記錄。半年來，通過大家的努力，小區(qū)車輛停放基本有序，偶爾幾起的車輛刮擦也在第一時間解決好。但也有個別業(yè)主不聽指揮，停在影響別人通行的位置，下一步做好這一塊的溝通、管理。保安部通過對20xx年工作進行回顧和總結(jié)，總結(jié)過去、展望未來，整改不足之處并制定新半年的提升服務(wù)目標，以利于20xx年做的更好：
1、我們將始終貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，在各項預(yù)案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續(xù)跟進落實。
2、保安員及領(lǐng)導組織管理水平有待提升：表現(xiàn)為骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不齊，本隊將針對問題加強教育培訓。
3、反復(fù)出現(xiàn)的問題是有個別新保安員儀容儀表不整齊、禮節(jié)禮貌不生動、服務(wù)不周到、處理應(yīng)變不靈活，這些問題嚴重影響著整體的服務(wù)質(zhì)量。在20xx年的工作中，保安部將重點跟進、狠抓落實新隊員的培訓工作。
4、做好消防‘四個能力’的培訓、落實。
保安工作上半年工作總結(jié)篇九
今年上半年即將結(jié)束，作為一名保安員，在我心中xx小區(qū)就是我的家，領(lǐng)導就是我的家長，同事就是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事就是我自己的事，我要精心守衛(wèi)我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責任重大。
保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ鳎氲玫?，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導交給我們的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導放心。
在部門x經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們圓滿地完成了上半年的工作任務(wù)，得到了住/租戶的滿意，同時也得到了領(lǐng)導的認可。我們上半年的工作是比較繁瑣的半年，有住/租戶的裝修施工，進出的人員多且復(fù)雜，加上因xx的影響而加劇了當前治安形式的嚴峻，這都對我們的工作增加了壓力，在這種情況下我們加強了對進出人員、施工人員的監(jiān)管和登記，加強巡樓的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下，確保了小區(qū)的安全。
在工作之余，在部門的部署下，我們進行了保安員體能訓練，內(nèi)容包括，隊列訓練，軍體拳等。堅持完成預(yù)期目標，保質(zhì)保量地完成訓練計劃，我剛開始時也和隊員一樣有怨言，覺得成天訓練這個沒什么必要，但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強壯的體能素質(zhì)，沒有刻苦訓練關(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日、用兵一時”的作用呢？所以我們一直堅持。
作為保安還是一名義務(wù)的消防員，上半年在部門組織的`幾次消防安全培訓和發(fā)生火災(zāi)時的應(yīng)急處理方案中，能認真地學習記錄，掌握消防知識，結(jié)合本小區(qū)的消防設(shè)備、設(shè)施，定期組織人員進行設(shè)備的巡查和維護工作，以“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，確保住/租戶的生命財產(chǎn)和安全。
堅決服從領(lǐng)導、認真領(lǐng)會并執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位。認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務(wù)，積極協(xié)助主管做好班組的日常工作，并為班組的建設(shè)出謀劃策。工作中不怕吃苦受累，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練自己的意志，增長自己的才干；并勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求更大的進步。
加強學習，勇于實踐，不斷積累，勇于開拓。在理論學習的同時注意講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己扎實的理論功底、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力；并虛心好學，不斷地向部門主管請教取經(jīng)，吸取他們的成功經(jīng)驗，不斷鞭策自己使自己有學習的方向和目標。堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防方針，完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施，并加強消防知識的培訓，提高防火意識，掌握消防設(shè)備的操作方法，確保安全。
我堅信在公司領(lǐng)導的英明決策下，公司的明天會更好，作為公司的一份子，在下半年的工作當中我將一如既往，全心全意的為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻自己的一份微薄之力。
保安工作上半年工作總結(jié)篇十
我部依照上級領(lǐng)導指示精神，在兄弟部門大力支持下，積極制定安全防范措施，健全安全管理制度。同時加強安全巡視檢查頻率和員工培訓力度，從根本上提高員工的專業(yè)知識和整體素質(zhì)水平。并針對部門運作中發(fā)現(xiàn)的各種安全問題，及時制定整改計劃，落實隱患整改制度。明確分工落實責任，確保安全工作時時有人抓，事事有人管。通過不斷努力，部門安全工作整體運行平穩(wěn)，半年內(nèi)無安全事故及安全隱患發(fā)生。安全管理工作有序開展。
消防管理部門對酒店的消防安全也極為重視，把酒店列為“安慶地區(qū)消防安全重點單位”，定期對酒店的消防工作進行檢查指導。針對酒店樓層多、范圍廣，消防設(shè)施設(shè)備管網(wǎng)復(fù)雜、設(shè)備較多等情況，我部積極對酒店各區(qū)域消防設(shè)施設(shè)備進行全面排查，定期組織人員對消防設(shè)施設(shè)備進行檢查、維修、保養(yǎng)，并加強員工培訓，確保所有員工均能熟練掌握各種消防設(shè)施設(shè)備的操作方法及基本故障排除，同時制定完善的消防設(shè)施設(shè)備每月點檢計劃和點檢表格，落實點檢及存檔制度，確保各種消防設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好。
同時，部門制定完善的消防安全隱患巡查及隱患整改制度，發(fā)現(xiàn)問題及時安排專人跟進整改，并檢查整改落實及達標情況，確保消防安全無小事。
因酒店地理位置距縣城有三公里，招聘專業(yè)知識豐富的員工相對較難。針對多數(shù)隊員是初次涉足酒店或安保行業(yè)，工作經(jīng)驗欠缺，專業(yè)知識不足，紀律意識不強，禮節(jié)禮貌不佳服務(wù)意識缺失等現(xiàn)實問題，我部積極的.對員工進行針對性培訓管理，并嚴格部門初、中級管理人員的責任意識和督導監(jiān)管意識，加強團隊合作，做好傳、幫、帶等模范帶頭作用，強化員工管理力度，激勵先進，鞭笞落后，嚴明紀律，規(guī)范管理，常抓不懈，努力營造一個良好的工作氛圍。通過不斷努力，部門員工整體工作表現(xiàn)均有較大改觀。
1、安全教育力度還不夠，安全管理有待進一步的加強和規(guī)范。
2、少數(shù)員工安全防范意識差，有麻痹思想。
3、員工服務(wù)意識仍欠缺，有待進一步不斷提高。
上半年，安全工作雖然取得了一點成績，但與酒店領(lǐng)導和各部門的關(guān)心與支持是分不開的。安全工作無小事，任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失，在下步的工作中，我部要時刻保持清醒的頭腦，嚴格管理，嚴格要求，針對上半年存在的問題，從實際出發(fā)，從根本上解決，力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài)。同時，好的方面也要繼續(xù)保持。部門全體人員將繼續(xù)努力，確保酒店人員生命和財產(chǎn)的安全。
保安工作上半年工作總結(jié)篇十一
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間今年上半年又過去了?；仡櫨频瓯０膊可习肽甑陌踩ぷ?，在酒店領(lǐng)導和各部門的大力支持下取得了一定的成績，確保了酒店正常的工作秩序。具體事項總結(jié)如下：
今年上半年，所轄區(qū)內(nèi)的盜竊案件較往年有了明顯的減少，酒店領(lǐng)導對安全工作相當重視，出資為酒店改裝了閉錄監(jiān)控系統(tǒng)，并為保安人員配備了新的對講機，完善了硬件設(shè)施，對犯罪分子起到了一定的威懾作用。保安部在人員編制上也進行了調(diào)整，增加了保安員，保證每個班次至少有兩個保安員在崗。對保安人員進行了崗位業(yè)務(wù)培訓，明確各崗位的崗位職責，加強了保安人員的工作責任心和責任感，對辦酒店內(nèi)各樓層和周邊所轄區(qū)加大了巡查力度，嚴格了陌生人員進出酒店的盤查登記制度。
消防部門對酒店的消防安全也極為重視，把酒店列為“消防安全重點單位”，定期對酒店的消防工作進行檢查指導。上半年消防部門對大廈進行了一次全方面的消防檢查，針對酒店內(nèi)存在的問題和消防安全隱患提出了消防整改意見，并下發(fā)了整改意見書。
部門接到整改意見書后，針對意見書上所提出的如消防防火門未按要求長期處于關(guān)閉狀態(tài)、部分消防指示燈和安全出口指示燈不亮、有個別消防安全通道堆有雜物問題，組織部門相關(guān)人員進行了一次全面徹底的檢查、維修、清理，清理了消防安全通道上堆放的雜物，更換了一批閉門器和指示燈的燈管，按照消防整改意見書的要求進行了有效的整改，并在之后的消防安全整改復(fù)查中一次通過了復(fù)查，受到了消防部門的好評。
同時，部門以這次消防安全檢查為契機，吸取教訓經(jīng)驗，定期組織人員對消防設(shè)施設(shè)備進行檢查、維修、保養(yǎng)，使消防設(shè)施設(shè)備長期處于良好狀態(tài)，保證關(guān)鍵時刻不卡殼，確保酒店人員生命和財產(chǎn)安全。
上半年，酒店內(nèi)各種消防設(shè)備均處于良好的運行狀態(tài)之下。酒店內(nèi)消防設(shè)備種類多，技術(shù)難度大，操作復(fù)雜，這就要求操作人員自身要有全面過硬的技術(shù)本領(lǐng)，對此，部門從人員招聘開始把關(guān)，嚴格挑選，要求應(yīng)聘人員必須持有從業(yè)資格證書，對酒店內(nèi)消防設(shè)備必須能夠熟練的進行操作。
同時，部門要求設(shè)備操作人員每天對酒店內(nèi)消防設(shè)備至少進行不少于兩次的'巡查，每周對所有設(shè)備進行一次檢查保養(yǎng)，對長期不使用的設(shè)備每周要試運行一次，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對解決不了的問題要及時向上級匯報，保證在最短的時間內(nèi)讓設(shè)備恢復(fù)運行，確保所有設(shè)備設(shè)施時刻處于的運行狀態(tài)。
上半年，部門對酒店人員的人身安全也非常重視，不斷的完善規(guī)章制度，強化制度的落實，是預(yù)防安全隱患，確保員工自身安全的重要因素之一。任何管理工作首先是人的工作，人的工作的核心是思想教育，安全工作更不能例外。做好員工的防范教育已成為安全工作的重要課題。防范教育搞好了員工的防范意識就能得到提高，就可以在日常安全防范工作中筑起一道牢固的屏障。所以我們始終把防范教育工作擺在安全工作的重要位置。
部門還不定期對各崗位進行安全工作檢查，查崗位上是否存在安全隱患，查員工是否按章操作。通過檢查，使員工感覺到安全工作的重要性，強化了員工的安全意識，也樹立了員工的防范意識，并自覺的嚴格按照操作規(guī)程進行操作，確保了自身的安全。
安全教育力度還不夠。各項規(guī)章制度還不夠健全。少數(shù)員工防范意識差，有麻痹思想。
上半年，安全工作取得了一點成績，但與酒店領(lǐng)導和各部門的關(guān)心與支持是分不開的。安全工作無小事，任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失，在下步的工作中，要時刻保持清醒的頭腦，嚴格管理，嚴格要求，針對上半年存在的問題，從實際出發(fā)，從根本上解決，力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài)。同時，好的方面也要繼續(xù)保持。部門全體人員將繼續(xù)努力，確保酒店人員生命和財產(chǎn)的安全。
保安工作上半年工作總結(jié)篇十二
真是光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間上半年已經(jīng)過去。回首我們保安隊半年來的工作，我發(fā)現(xiàn)自已有了許多收獲，在工作中逐漸地轉(zhuǎn)變了自已，完善了自已，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗，吸取都訓，提高自我，同時也為了能更好地做好往后的各項工作，現(xiàn)對半年來保安隊工作做出如下總結(jié)：
1、保安隊在各級領(lǐng)導的英明指導下，遵循規(guī)章制度，出色地完成領(lǐng)導交給我們各項任務(wù)。
2、保安隊在上半年連續(xù)踏踏實實落實日常治理工作，增強日常巡檢，做好經(jīng)常性的檢查，確保了上半年無偷、盜、消防等治理事故，保障了辦公區(qū)正常的工作秩序。
3、在車場治理方面，保安隊協(xié)助處理了x起車輛擦撞事故，由于我們及時發(fā)現(xiàn)并通知業(yè)主，使事故的經(jīng)濟損失降到最低，我們受到了業(yè)主多次表揚。
4、保安隊對季候性和階段性工作提前做好充分預(yù)備，對元旦、春節(jié)、清明、五一、及雨季期間出具具體治理規(guī)劃和籌劃，嚴抓具體工作的落實，使各季候和階段性工作獲得有序的開展。
5、六月份保安隊還協(xié)助處理x樓天花上面的下水道破裂事件，由于我們發(fā)現(xiàn)及時并處理合適，(我們掌握辦公區(qū)域水的漫淹，急時停電以防漏電傷人，實時通知業(yè)主及物管來處理，在我們隊員和x名清潔員經(jīng)由x個小的斗爭，處理完了辦公區(qū)的污水及辦公區(qū)的衛(wèi)生。)給業(yè)主減少了不必要的經(jīng)濟損失。
6、在清潔工作方面，我們在半年的時間里對辦公區(qū)地面進行x次清洗，為了不影響辦公區(qū)日間正常的工作，我們都是只在星期天來洗地面，我們在做好自身管理點的清潔工作同時還能協(xié)助其余地區(qū)做好清潔工作。
7、在保安隊內(nèi)部人員治理上，我們與隊員樹立優(yōu)越的溝通渠道，提高治理能力，增強與隊員的溝通，把握隊員動態(tài)，實時采取措。
一是抓軍隊扶植。一支過硬的軍隊是做好工作的重要包管。在隊員引進方面，高度重視隊員的綜合素質(zhì)。凡是新進來的隊員，我們都要組織保安業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，在崗?fù)ど线€要以老帶新，增強培訓消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項根本本領(lǐng)，達到崗?fù)ひ蟆?BR> 二是抓制度方面。工作的規(guī)范有序需要一個好的規(guī)范制度做包管，“沒有規(guī)矩不成方圓”。在制度扶植上，我們給每個隊員灌入團隊思想，對軍隊實行軍事化治理，特別是在夜間值班、交代班制度上嚴格要求，通過對隊員的崗前教導、培訓制度的實施。用制度來規(guī)范行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。
1、將治理工作列為第一重點，了解辦公區(qū)和周邊動態(tài)，抓好日常治理工作的落實、檢查與監(jiān)督，確保辦公區(qū)的與秩序。
2、與隊員樹立優(yōu)越的溝通渠道，提高治理能力，增強與隊員的溝通，把握隊員動態(tài)，實時采取方法，以增進保安軍隊的進一步穩(wěn)定。
3、積極配合行政治理工作，實行績效治理制度，使獎懲獲得有效落實，以此提高員工的工作積極性與競爭力。
4、增強對員工的培訓力度，有籌劃地開展培訓工作，以解決員工的形象、禮節(jié)、工作與辦事態(tài)度及處理崗?fù)栴}的主動性和靈活性為主，從而提高部分的整體素質(zhì)，使保安部在整體上有所突破。
5、要對清潔工作要細化，明確分工，也要增強清潔方面的培訓，對辦公區(qū)的衛(wèi)生情況不準時抽查。
以上是在近半年中工作上的總結(jié)，對于好的處所，我會連續(xù)保持，對于存在的問題，我也會在下一步的工作中積極的改正，并希望領(lǐng)導賜與監(jiān)督，提出批評指正，相信在下步的工作中，我能更好的完成各項任務(wù)。
保安工作上半年工作總結(jié)篇十三
光陰似箭時光如梭，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去。回顧在支行半年來的工作。可以說成績尚可，體會受益不少，但也存在不足。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領(lǐng)導的要求，現(xiàn)對半年來保安工作總結(jié)如下：
我是2月下旬來的，由于才從部隊轉(zhuǎn)業(yè)回來，以前沒過多接觸過保安工作，所以一切對我來說還比較陌生，為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，我上半年主要是熟悉保安工作的各個要素，如下：
(一)、對保安條例的學習，在平時的休息時間里我能對條例進行自覺的學習，并與老隊員交流心得，用條例來約束自己的言行，規(guī)范自己的禮儀動做。
(二)、對軍事的訓練，在進如本行后知道要學習擒敵拳，警棍操，由于在部隊學習的與這的不一樣，所以還的重頭學起，期間我能嚴格要求自己，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，努力學習，并利用休息時間自己溫習，不懂的地方主動的找老隊員討教。利用2個星期將其基本學會。
(三)、日常修養(yǎng)，在平時的工作中重點側(cè)重放在自己的形象、禮節(jié)、服務(wù)意識，加強工作主動性、原則性與靈活性的應(yīng)用，同時時常留意社會焦點，與我們保安業(yè)有關(guān)的我也會將其作成剪報。
(四)、日常工作，在工作期間嚴肅認真，特別是在節(jié)假日期間，平時請銷假制度完成的比較好。待人熱情有禮貌，發(fā)揚了拾金不昧、尊老愛幼等優(yōu)良傳統(tǒng)。
二、收獲體會。
通過近半年的工作我學會了很多為人處事的精練，并養(yǎng)成了較好的行為習慣，提高了個人修養(yǎng)和素質(zhì)為下一步工作打下了良好的基礎(chǔ)。
在這半年的成績主要有：
1、在大廳拾到現(xiàn)金100，多次拾到銀行卡主動交與大堂經(jīng)理。
2、支行所在大廈進行裝修在大廈門口搭設(shè)支架，由于安全隱患排查不徹底5月初發(fā)生起火，由于在起火初期于是我立即使用消防滅火器將火勢撲滅，確保大家的生命財產(chǎn)安全得到保障。
3、通過自身努力，季度考核成績優(yōu)良。
三、自身不足。
1、工作時會走神，自身的修養(yǎng)還不是很好，處事的原則性與靈活性還有待加強。
2、還有很多知識不夠了解，工作中也容易出現(xiàn)小毛病。
3、軍事素質(zhì)不是很突出，隊列動作還有上升空間，擒敵拳和警棍術(shù)還不夠熟練。
1、提高自己的修養(yǎng)，加強形象、禮節(jié)、服務(wù)意識，加強工作主動性、原則性與靈活性的應(yīng)用，希望在原有基礎(chǔ)上有所提高，對外將積極樹立保安形象、服務(wù)與治理窗口。
2、加強治安工作的學習，確保執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的秩序穩(wěn)定。
3、消防知識的學習，提高工作質(zhì)量，提高對安全隱患的排查的責任心和使命感，為保證員工的生命和財產(chǎn)安全作貢獻。
4、加強軍事素質(zhì)的鍛煉，提高自身素質(zhì)與素養(yǎng)，鍛煉身體爭強體質(zhì)。以上是我半年總結(jié)和下半年的工作計劃，希望領(lǐng)導督促指導。謝謝!
保安工作上半年工作總結(jié)篇十四
在保安公司和各級部門的領(lǐng)導下，我和其他同事一道在保安工作的崗位上，以維護公司正常教學秩序，保障公司員工安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在公司秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領(lǐng)導的安排的工作任務(wù)。具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
我們安保組始終堅持每周不少于一次例會，一次集中學習。思想統(tǒng)一，團結(jié)一致、相互幫助、相互關(guān)心，“心往一處想，勁往一處使”的工作氛圍。在文明執(zhí)勤中，大家出都能統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱情大方，但在工作中也存在一些不足之處，如：大家思想還不夠穩(wěn)定，工作態(tài)度還不夠積極，工作還不夠靈活，行為語言上還不夠到位。
工作期間，堅持做好自己的常規(guī)工作，按時接班，堅持公司的出入制度，對外來人員堅持登記原則，隨時做到巡查等。努力做到公司領(lǐng)導放心，各位員工滿意，公司秩序穩(wěn)定。
1、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。
2、堅持工作日志和出入人員及周邊巡邏工作的登記。同時在公司下班后，配合各領(lǐng)導每天值班，開展巡邏和防范工作。
3、在完成本職工作的同時，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。
回顧半年來的工作，總的來說，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績，雖然也存在著工資待遇偏低。和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績，完善不足，圓滿完成公司保安的職責和任務(wù)。
保安工作上半年工作總結(jié)篇十五
保安部是物業(yè)管理企業(yè)中非常重要的部門，肩負著大廈的治安、消防、監(jiān)控、車場管理等多項工作，在這半年中，我部員工本著“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的企業(yè)宗旨?，F(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下：
xx年3月28日保安員xxx、xxx因與來大廈送快遞的人員發(fā)生沖突被治安拘留，后按部門規(guī)定兩人被開除，當時隊長xxx在現(xiàn)場而未制止事件的發(fā)生，從側(cè)面縱容保安員的氣焰，事后隊長xxx也被勸退。這是我部上半年比較嚴重的一次治安事件，給我部造成了非常被動的局面，產(chǎn)生了很壞的影響。為教育員工扭轉(zhuǎn)部門被動的工作局面，我部多次開會、培訓并請老員工在此事后發(fā)言總結(jié)教訓，深入剖析檢討產(chǎn)生此次事件前因及后果，以老員工帶動新員工避免以后再次發(fā)生類似事件。
在此期間我部還處理了我公司及xx公司印章被冒用一事并多次到網(wǎng)通調(diào)查，此事后公司加強了印章、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件的管理完善了簽字不確認制度。
在工作期間組織保安部員工多次進行治安演習，如發(fā)現(xiàn)可疑物品的處理、在樓層內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員監(jiān)控跟蹤等。在演習中鍛煉了員工之間的協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、熟悉了各個人員在突發(fā)事件中應(yīng)的工作。
消防工作作為日常保衛(wèi)工作的重點，我部對大廈敏感單位每月進行多次檢查，下達隱患整改通知單10余份并督促相關(guān)單位進行了整改，其中工作重點為xxx酒家及b1施工現(xiàn)場。多次組織本部門員工進行消防常識培訓、滅火實戰(zhàn)技能演習，在培訓中員工掌握了基本的消防常識。與工程部配合每月對消防設(shè)備進行測試、保養(yǎng)、維護，達到了消防設(shè)備完好率100%，保障了在緊急情況下消防設(shè)備的靈敏度。
煙感探測器由于長時間未做清洗，部分已經(jīng)開始出現(xiàn)誤報、錯報、不報警現(xiàn)象。經(jīng)公司同意我部正在考察廠家調(diào)研價格、質(zhì)量及保修時間，調(diào)研結(jié)束后計劃在近期對大廈所有煙感探測器進行清洗，工期約30天左右。同步還在進行中控室維保事宜的洽談，與維保單位已基本達成一致意見，計劃近期內(nèi)簽署維保合同并對中控室設(shè)備開始維修保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
保安管理設(shè)大堂崗、巡邏崗、監(jiān)控崗、車場崗、許可證局大堂崗，崗與崗之間密切聯(lián)系，對大廈實行全方位365天24小時的安全保衛(wèi)，嚴格的管理制度確保了上半年本大廈無治安、刑事案件、火災(zāi)事故的發(fā)生。對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓，加大對在職保安員的培訓力度，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應(yīng)急處理能力等多項培訓，從而增強保安員的工作責任心和整體素質(zhì)；強化服務(wù)意識，樹立“友善與威嚴共存、服務(wù)與警衛(wèi)并在”的服務(wù)職責，保安人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主提供各種服務(wù)，形成了一道亮麗的風景線。
保安工作上半年工作總結(jié)篇十六
20xx年上半年即將過去，為了以后更好的工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
我雖是一名普通的保安員，但在我心中，xx小區(qū)就是我的家，領(lǐng)導是我的家長。同事是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事是我自已的事，我要精心守衛(wèi)我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責任重大。
保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼?？▋?nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己?！币虼?，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導交給們的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導放心。
在工作之余，在隊長帶領(lǐng)下，我們進行了保安員體能訓練，內(nèi)容包括，隊列訓練，軍體權(quán)等。堅持完成預(yù)期目標，保質(zhì)保量地完成訓練計劃，我剛開始時叫苦叫累的現(xiàn)像，但我明白作為保安員只有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強壯體能素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮“養(yǎng)兵千日、用在一時”沒有刻苦訓練關(guān)健時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢所以我不怕苦不怕累，直堅持。
作為保安員還是一名義務(wù)的消防員，今年管理工司組織了好幾次的消防安全講座培訓并學習消防平時生活當中遇到安全發(fā)生火災(zāi)應(yīng)急措施，并認真地學習記錄，長掌消防知識，結(jié)合本小區(qū)的消防設(shè)備、設(shè)施，定期進行設(shè)備的巡查和維護工作，以預(yù)防為主、防消結(jié)合方針，確保租住戶的生命財產(chǎn)的安全。
1、堅決服從領(lǐng)導、認真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)管理策略和工作，指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在弟一位。
2、對小區(qū)的治安嚴于管理，敢于不法分子作斗爭。
3、對進出的車輛嚴于記錄，對收費的車輛安照工的要求進行收費，做到文明服務(wù)。
4、在隊長的帶領(lǐng)下我們進行了小區(qū)的綠化、維護工作。創(chuàng)建和諧文明小區(qū)。
5、堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防方針，完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施，并加強消防知識的培訓，提高防火意識，能掌握消防設(shè)備的操作方法，確保安全。
以上是我在一年中做到做好的方面，縱觀一年的工作客觀自我剖析，自已在下列中方面存在不足之處，肯領(lǐng)導的指正與批評，以待今后的工作中進一步加強和改正。
1、工作當中有松懈。
2、工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進一步學習，積累。
20xx年上半年已經(jīng)過去，下半年已經(jīng)到來，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅信在公司領(lǐng)導英明決策下物業(yè)公司的明天會更好，做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既住，全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。