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設備部長崗位職責篇一
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率;
3、倉庫安全工作和保管工作，防止貨物丟失，監(jiān)督跟蹤貨物收發(fā)區(qū)域情況，貨物擺放整齊正確，做好衛(wèi)生工作，科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫正規(guī)化;
4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案;
6、對進出貨物(即出入庫)賬務進行詳細的記錄，負責相關單證的保管與存檔，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔;
7、按照產(chǎn)品類別分類包裝，貼標，熟悉各個發(fā)貨渠道，能根據(jù)貨物屬性給出最合理的發(fā)貨方式
設備部長崗位職責篇二
1、主持部門日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神;
2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業(yè)流程，并根據(jù)業(yè)務變化，及時調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程;
3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及kpi考核等工作;
4、確保庫存的準確率，以及商品的有效期管理;
5、確保前場的標品銷售區(qū)域商品及時補貨，碼放整齊;
6、跨部門工作協(xié)調(diào)，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點，搭建各部門的良好平臺構建有效的工作效率;
7、負責本部門工作區(qū)域的5s管理，做好消防安全，確保作業(yè)安全，避免工傷事故和商品損壞事故;
設備部長崗位職責篇三
1.負責工程部管理工程項目的技術管理、合同管理、質(zhì)量控制、進度控制及費用控制工作。
2.在副總的領導下對項目進度、質(zhì)量、成本、安全進行控制。
3.制定項目總進度計劃及分解計劃，并組織實施。
4.對所有工程建設進度、質(zhì)量、成本、安全負責。指導項目的實施，監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質(zhì)量;協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設計單位、規(guī)劃單位的外部工作關系，審查施工組織方案;協(xié)調(diào)工程部項目經(jīng)理與其他部門工作關系;協(xié)調(diào)有關部門解決施工現(xiàn)場的技術變更或技術疑難問題;負責對各項目提供服務和控制，對項目進行過程監(jiān)督;負責組織對施工安全進行管理，對工程成本進行控制;組織相關部門驗收工程項目，與物業(yè)公司進行交接;
5.主持對項目組的考核和評價。評價項目組的工作績效;組織項目建設的總結;
6.負責部門內(nèi)的日常管理。負責分解部門的工作計劃，負責部門內(nèi)部的人員工作安排，保證工作流程順暢;負責部門內(nèi)部的人員的績效考核、技能培訓等工作。
設備部長崗位職責篇四
1、統(tǒng)籌公司招聘工作，甄選合適人員，保證招聘工作進度;
2、統(tǒng)籌與執(zhí)行企業(yè)文化宣導，組織、策劃和實施團隊建設活動;
3、制定分公司培訓計劃，全面推進培訓落地實施;
4、負責部門下屬員工的培訓、指導、考核和監(jiān)督管理，做好人員內(nèi)部培養(yǎng)工作;
5、梳理hr工作流程并組織實施，監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況;
6、協(xié)助人力資源總部推動組織發(fā)展變革的執(zhí)行與任職資格的落地實施，或其他上級交辦的相關工作。
設備部長崗位職責篇五
1、配合物業(yè)總監(jiān)負責大區(qū)物業(yè)及各項目：百科軟件園一期工程(2.5萬平)、二期項目(8.3萬平)、百科物流園項目(30萬平)、渾南自持住宅用地項目(7萬平)及沈陽東部、遼寧撫順、遼寧本溪市、內(nèi)蒙錫林郭勒盟等園區(qū)(總土地面積儲備達51000畝)的整體物業(yè)管理工作;
2、制定物業(yè)管理部各項規(guī)章制度、工作程序、年度工作目標及計劃，并督導執(zhí)行;
3、合理控制各項費用的開支、收取及各類資源的使用，保證經(jīng)營指標的完成;
4、負責工程、客服、保潔、安防、綠化等全面保障工作，對物業(yè)品牌形象，服務品質(zhì)與質(zhì)量負責;
5、負責物業(yè)管理部資產(chǎn)及設備管理;
6、負責大區(qū)物業(yè)及各項目團隊建設與培訓開發(fā);
7、負責前期介入項目的各項管理與協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)與相關部門的公共關系工作;
8、負責各種突發(fā)事件與緊急情況的處理。
設備部長崗位職責篇六
1.全面主持工程部工作，認真貫徹國家關于施工方面的法規(guī)、規(guī)范、標準和政策;
2.制定并提交本部門年度工作計劃、人員計劃，并監(jiān)督計劃的完成情況;
3.組織制定工程部各項管理制度和實施細則;
4.參與制定工程項目的進度計劃和預算計劃，并就計劃執(zhí)行情況向分管副總報告;
5.協(xié)調(diào)同施工單位、質(zhì)檢部門的相互關系;
6.督促檢查施工進度、安全和質(zhì)量等工作，協(xié)調(diào)和處理工程中遇到的實際問題;
7.參與圖紙會審、技術交底等，對設計圖紙及設計方案提出意見和建議;
8.參加與工程有關材料計劃的制定和執(zhí)行;
9.指導、管理、監(jiān)督工程部下屬人員的業(yè)務工作，做好下屬人員的績效考核和獎懲工作
設備部長崗位職責篇七
1、肩負著承上啟下、上情下達的使命，直接指揮、服務現(xiàn)場，確保產(chǎn)品可以按時、按量從倉儲中心發(fā)出，配送給客戶。
2、對倉庫人員進行協(xié)調(diào)和管理，確保倉庫日常管理及流程正常進行。
3、執(zhí)行倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本。
4、每天督促倉管員進行倉庫盤查和清點，按時報損報溢，確保庫存準確性。
5、按要求對倉管、分揀、配送等各崗位人員進行培訓和績效考核。
6、監(jiān)督進行盤點工作和結果分析，并提出改進方案。
7、對貨品的入庫、儲存、出庫流程按要求嚴格把控。
8、熟悉倉庫各系列產(chǎn)品庫存情況，儲存方式，并協(xié)助各部門查清庫存。
9、對現(xiàn)有倉庫進行規(guī)劃、管理、升級提出切實有效的方案，并執(zhí)行。
設備部長崗位職責篇八
1、負責公司采購戰(zhàn)略制定及執(zhí)行;
2、負責采購渠道開發(fā)，供應商資源引進、評估、考核及管理，建立供應商檔案及管理資料;
3、處理、發(fā)展與供應商的關系，制定、執(zhí)行采購合同，保證各物料供應的暢通性;
4、實時掌控市場價格、技術信息、推薦并挑選新的合格供應商，做好產(chǎn)品詢價工作;
5、匯總和積累采購信息，總結采購經(jīng)驗，降低采購的風險與采購成本。
6、部門團隊管理提升及整合。
設備部長崗位職責篇九
1、全面安排前廳員工工作的班次，保證前廳工作各環(huán)節(jié)的正常運作，督導員工按服務程序與標準向客人提供24小時的優(yōu)質(zhì)高效服務。
2、參與前臺各項工作，工作繁忙時給予下屬員工及時的幫助和指導，組織安排散客、團隊的入住與離店，確保服務的效率并滿足賓客要求。
3、代表酒店管理層，接待并處理賓客對酒店各部門的一切投訴，并將賓客意見或建議向酒店管理層反饋。
4、檢查并督導員工遵守集團和酒店公司的各項規(guī)章制度，包括員工儀容儀表，行為舉止，崗位紀律，禮節(jié)禮貌等方面。
5、全面掌握前廳部各分部門的業(yè)務內(nèi)容，以前臺接待業(yè)務為主，可以隨時處理各分部門的業(yè)務問題并可以隨時協(xié)助各分部門的日常工作。
6、熟知酒店財務部門的各項政策與規(guī)定，并根據(jù)相關制度與規(guī)定及時處理問題或及時上報。
7、每月對員工進行績效考核及測評。
設備部長崗位職責篇十
1;負責市場的調(diào)研和預測，掌握市場信息和客戶需求。
2;根據(jù)市場信息及年銷售任務編制銷售不工作計劃。
3;負責日常的業(yè)務接待，編制簽訂銷售合同。
4;根據(jù)市場信息負責組織合同評審。
5;根據(jù)銷售合同下達生產(chǎn)任務書。
6;根據(jù)對市場的預測建立合理的安全庫存，及時下達預投計劃。
7;負責聯(lián)系運輸工作。
8;負責成品庫的管理工作。
9;負責余款的回收工作。
10;負責公司的售后服務工作，妥善處理客戶投訴。
11;負責客戶滿意度的調(diào)查統(tǒng)計工作，將用戶的意見及時反饋到公司。
12;為了提高公司在用戶中的信任度，要保證零配件的供應。
13;服從公司的統(tǒng)一指揮完成公司臨時交辦的一切任務。
設備部長崗位職責篇十一
1.根據(jù)企業(yè)年度規(guī)劃，制定年度、季度采購計劃;
2.根據(jù)年度、季度采購計劃、生產(chǎn)需求、庫存情況，制定月度采購計劃，落實并合理控制采購進度，控制庫存;
3.收集市場信息，監(jiān)控采購價格，降低采購成本;
4.負責與客戶的溝通，新品的試用及確認工作;
5.關注庫存商品銷售情況，及時處理滯銷品，優(yōu)化、整合小量產(chǎn)品采購，降低采購成本;
6.提供月度、季度、年度采購數(shù)據(jù);
設備部長崗位職責篇十二
1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本;
3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫的使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案;
6、對承運商的協(xié)同管理。
設備部長崗位職責篇十三
1.根據(jù)公司目標，參與制定本部門目標并進行指標分解，并編寫實施計劃;
2.制定本部門的物資管理相關制度，供應商體系建設方案，并使之規(guī)范化;
3.按照銷售計劃編制采購計劃及資金預算計劃，并督導實施;
4.物料采購申請的審核，以減少不必要的物料采購;
5.指導和審核商務合同條款的設立與簽訂，并監(jiān)督合同的執(zhí)行;
6.關注市場行情變動，指導適時發(fā)起采購，合理使用公司資金及庫存;
7.制定供應商管理制度并實施，降低來料成本和提升來料質(zhì)量;
8.對員工進行采購業(yè)務知識的講解與培訓，提升采購整體業(yè)務技能;
9.監(jiān)督和監(jiān)控采購流程與制度的執(zhí)行，杜絕不合理操作及不良行為的產(chǎn)生.
設備部長崗位職責篇十四
一、執(zhí)行基本建設方針政策、程序，遵守各項法律、法規(guī)。
二、主持工程部全面工作，組織協(xié)調(diào)各施工單位，按時保質(zhì)完成施工任務，對公司負責。
三、建立健全目標責任制，分工明確各負其責。
四、審核監(jiān)理規(guī)劃，監(jiān)理細則，不定期檢查監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料，審閱監(jiān)理月報。
五、參與審查施工圖紙及設計文件的合理性及合法性，并及時協(xié)助總經(jīng)理做好必要的工作。
六、認真審批開工、停工、復工、竣工驗收等手續(xù)。
七、審查施工單位的資質(zhì)和施工能力。審查監(jiān)理公司的資質(zhì)，監(jiān)理工程師的要件。
八、組織建設單位、施工單位、監(jiān)理單位對施工棟號的技術管理、質(zhì)量管理、施工進度等進行大檢查，并及時評定和評比。
九、負責處理各種設計變更的手續(xù)的簽發(fā)。負責施工現(xiàn)場各配套工程的進場及銜接和配合工作的協(xié)調(diào)。
十、及時辦理工程竣工及驗收工作上報材料的審批。
十一、做好本部門管理工作，調(diào)動本部門積極性、創(chuàng)造性、發(fā)揮團隊精
設備部長崗位職責篇一
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率;
3、倉庫安全工作和保管工作，防止貨物丟失，監(jiān)督跟蹤貨物收發(fā)區(qū)域情況，貨物擺放整齊正確，做好衛(wèi)生工作，科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫正規(guī)化;
4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案;
6、對進出貨物(即出入庫)賬務進行詳細的記錄，負責相關單證的保管與存檔，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔;
7、按照產(chǎn)品類別分類包裝，貼標，熟悉各個發(fā)貨渠道，能根據(jù)貨物屬性給出最合理的發(fā)貨方式
設備部長崗位職責篇二
1、主持部門日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神;
2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業(yè)流程，并根據(jù)業(yè)務變化，及時調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程;
3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及kpi考核等工作;
4、確保庫存的準確率，以及商品的有效期管理;
5、確保前場的標品銷售區(qū)域商品及時補貨，碼放整齊;
6、跨部門工作協(xié)調(diào)，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點，搭建各部門的良好平臺構建有效的工作效率;
7、負責本部門工作區(qū)域的5s管理，做好消防安全，確保作業(yè)安全，避免工傷事故和商品損壞事故;
設備部長崗位職責篇三
1.負責工程部管理工程項目的技術管理、合同管理、質(zhì)量控制、進度控制及費用控制工作。
2.在副總的領導下對項目進度、質(zhì)量、成本、安全進行控制。
3.制定項目總進度計劃及分解計劃，并組織實施。
4.對所有工程建設進度、質(zhì)量、成本、安全負責。指導項目的實施，監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質(zhì)量;協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設計單位、規(guī)劃單位的外部工作關系，審查施工組織方案;協(xié)調(diào)工程部項目經(jīng)理與其他部門工作關系;協(xié)調(diào)有關部門解決施工現(xiàn)場的技術變更或技術疑難問題;負責對各項目提供服務和控制，對項目進行過程監(jiān)督;負責組織對施工安全進行管理，對工程成本進行控制;組織相關部門驗收工程項目，與物業(yè)公司進行交接;
5.主持對項目組的考核和評價。評價項目組的工作績效;組織項目建設的總結;
6.負責部門內(nèi)的日常管理。負責分解部門的工作計劃，負責部門內(nèi)部的人員工作安排，保證工作流程順暢;負責部門內(nèi)部的人員的績效考核、技能培訓等工作。
設備部長崗位職責篇四
1、統(tǒng)籌公司招聘工作，甄選合適人員，保證招聘工作進度;
2、統(tǒng)籌與執(zhí)行企業(yè)文化宣導，組織、策劃和實施團隊建設活動;
3、制定分公司培訓計劃，全面推進培訓落地實施;
4、負責部門下屬員工的培訓、指導、考核和監(jiān)督管理，做好人員內(nèi)部培養(yǎng)工作;
5、梳理hr工作流程并組織實施，監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況;
6、協(xié)助人力資源總部推動組織發(fā)展變革的執(zhí)行與任職資格的落地實施，或其他上級交辦的相關工作。
設備部長崗位職責篇五
1、配合物業(yè)總監(jiān)負責大區(qū)物業(yè)及各項目：百科軟件園一期工程(2.5萬平)、二期項目(8.3萬平)、百科物流園項目(30萬平)、渾南自持住宅用地項目(7萬平)及沈陽東部、遼寧撫順、遼寧本溪市、內(nèi)蒙錫林郭勒盟等園區(qū)(總土地面積儲備達51000畝)的整體物業(yè)管理工作;
2、制定物業(yè)管理部各項規(guī)章制度、工作程序、年度工作目標及計劃，并督導執(zhí)行;
3、合理控制各項費用的開支、收取及各類資源的使用，保證經(jīng)營指標的完成;
4、負責工程、客服、保潔、安防、綠化等全面保障工作，對物業(yè)品牌形象，服務品質(zhì)與質(zhì)量負責;
5、負責物業(yè)管理部資產(chǎn)及設備管理;
6、負責大區(qū)物業(yè)及各項目團隊建設與培訓開發(fā);
7、負責前期介入項目的各項管理與協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)與相關部門的公共關系工作;
8、負責各種突發(fā)事件與緊急情況的處理。
設備部長崗位職責篇六
1.全面主持工程部工作，認真貫徹國家關于施工方面的法規(guī)、規(guī)范、標準和政策;
2.制定并提交本部門年度工作計劃、人員計劃，并監(jiān)督計劃的完成情況;
3.組織制定工程部各項管理制度和實施細則;
4.參與制定工程項目的進度計劃和預算計劃，并就計劃執(zhí)行情況向分管副總報告;
5.協(xié)調(diào)同施工單位、質(zhì)檢部門的相互關系;
6.督促檢查施工進度、安全和質(zhì)量等工作，協(xié)調(diào)和處理工程中遇到的實際問題;
7.參與圖紙會審、技術交底等，對設計圖紙及設計方案提出意見和建議;
8.參加與工程有關材料計劃的制定和執(zhí)行;
9.指導、管理、監(jiān)督工程部下屬人員的業(yè)務工作，做好下屬人員的績效考核和獎懲工作
設備部長崗位職責篇七
1、肩負著承上啟下、上情下達的使命，直接指揮、服務現(xiàn)場，確保產(chǎn)品可以按時、按量從倉儲中心發(fā)出，配送給客戶。
2、對倉庫人員進行協(xié)調(diào)和管理，確保倉庫日常管理及流程正常進行。
3、執(zhí)行倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本。
4、每天督促倉管員進行倉庫盤查和清點，按時報損報溢，確保庫存準確性。
5、按要求對倉管、分揀、配送等各崗位人員進行培訓和績效考核。
6、監(jiān)督進行盤點工作和結果分析，并提出改進方案。
7、對貨品的入庫、儲存、出庫流程按要求嚴格把控。
8、熟悉倉庫各系列產(chǎn)品庫存情況，儲存方式，并協(xié)助各部門查清庫存。
9、對現(xiàn)有倉庫進行規(guī)劃、管理、升級提出切實有效的方案，并執(zhí)行。
設備部長崗位職責篇八
1、負責公司采購戰(zhàn)略制定及執(zhí)行;
2、負責采購渠道開發(fā)，供應商資源引進、評估、考核及管理，建立供應商檔案及管理資料;
3、處理、發(fā)展與供應商的關系，制定、執(zhí)行采購合同，保證各物料供應的暢通性;
4、實時掌控市場價格、技術信息、推薦并挑選新的合格供應商，做好產(chǎn)品詢價工作;
5、匯總和積累采購信息，總結采購經(jīng)驗，降低采購的風險與采購成本。
6、部門團隊管理提升及整合。
設備部長崗位職責篇九
1、全面安排前廳員工工作的班次，保證前廳工作各環(huán)節(jié)的正常運作，督導員工按服務程序與標準向客人提供24小時的優(yōu)質(zhì)高效服務。
2、參與前臺各項工作，工作繁忙時給予下屬員工及時的幫助和指導，組織安排散客、團隊的入住與離店，確保服務的效率并滿足賓客要求。
3、代表酒店管理層，接待并處理賓客對酒店各部門的一切投訴，并將賓客意見或建議向酒店管理層反饋。
4、檢查并督導員工遵守集團和酒店公司的各項規(guī)章制度，包括員工儀容儀表，行為舉止，崗位紀律，禮節(jié)禮貌等方面。
5、全面掌握前廳部各分部門的業(yè)務內(nèi)容，以前臺接待業(yè)務為主，可以隨時處理各分部門的業(yè)務問題并可以隨時協(xié)助各分部門的日常工作。
6、熟知酒店財務部門的各項政策與規(guī)定，并根據(jù)相關制度與規(guī)定及時處理問題或及時上報。
7、每月對員工進行績效考核及測評。
設備部長崗位職責篇十
1;負責市場的調(diào)研和預測，掌握市場信息和客戶需求。
2;根據(jù)市場信息及年銷售任務編制銷售不工作計劃。
3;負責日常的業(yè)務接待，編制簽訂銷售合同。
4;根據(jù)市場信息負責組織合同評審。
5;根據(jù)銷售合同下達生產(chǎn)任務書。
6;根據(jù)對市場的預測建立合理的安全庫存，及時下達預投計劃。
7;負責聯(lián)系運輸工作。
8;負責成品庫的管理工作。
9;負責余款的回收工作。
10;負責公司的售后服務工作，妥善處理客戶投訴。
11;負責客戶滿意度的調(diào)查統(tǒng)計工作，將用戶的意見及時反饋到公司。
12;為了提高公司在用戶中的信任度，要保證零配件的供應。
13;服從公司的統(tǒng)一指揮完成公司臨時交辦的一切任務。
設備部長崗位職責篇十一
1.根據(jù)企業(yè)年度規(guī)劃，制定年度、季度采購計劃;
2.根據(jù)年度、季度采購計劃、生產(chǎn)需求、庫存情況，制定月度采購計劃，落實并合理控制采購進度，控制庫存;
3.收集市場信息，監(jiān)控采購價格，降低采購成本;
4.負責與客戶的溝通，新品的試用及確認工作;
5.關注庫存商品銷售情況，及時處理滯銷品，優(yōu)化、整合小量產(chǎn)品采購，降低采購成本;
6.提供月度、季度、年度采購數(shù)據(jù);
設備部長崗位職責篇十二
1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本;
3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫的使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案;
6、對承運商的協(xié)同管理。
設備部長崗位職責篇十三
1.根據(jù)公司目標，參與制定本部門目標并進行指標分解，并編寫實施計劃;
2.制定本部門的物資管理相關制度，供應商體系建設方案，并使之規(guī)范化;
3.按照銷售計劃編制采購計劃及資金預算計劃，并督導實施;
4.物料采購申請的審核，以減少不必要的物料采購;
5.指導和審核商務合同條款的設立與簽訂，并監(jiān)督合同的執(zhí)行;
6.關注市場行情變動，指導適時發(fā)起采購，合理使用公司資金及庫存;
7.制定供應商管理制度并實施，降低來料成本和提升來料質(zhì)量;
8.對員工進行采購業(yè)務知識的講解與培訓，提升采購整體業(yè)務技能;
9.監(jiān)督和監(jiān)控采購流程與制度的執(zhí)行，杜絕不合理操作及不良行為的產(chǎn)生.
設備部長崗位職責篇十四
一、執(zhí)行基本建設方針政策、程序，遵守各項法律、法規(guī)。
二、主持工程部全面工作，組織協(xié)調(diào)各施工單位，按時保質(zhì)完成施工任務，對公司負責。
三、建立健全目標責任制，分工明確各負其責。
四、審核監(jiān)理規(guī)劃，監(jiān)理細則，不定期檢查監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料，審閱監(jiān)理月報。
五、參與審查施工圖紙及設計文件的合理性及合法性，并及時協(xié)助總經(jīng)理做好必要的工作。
六、認真審批開工、停工、復工、竣工驗收等手續(xù)。
七、審查施工單位的資質(zhì)和施工能力。審查監(jiān)理公司的資質(zhì)，監(jiān)理工程師的要件。
八、組織建設單位、施工單位、監(jiān)理單位對施工棟號的技術管理、質(zhì)量管理、施工進度等進行大檢查，并及時評定和評比。
九、負責處理各種設計變更的手續(xù)的簽發(fā)。負責施工現(xiàn)場各配套工程的進場及銜接和配合工作的協(xié)調(diào)。
十、及時辦理工程竣工及驗收工作上報材料的審批。
十一、做好本部門管理工作，調(diào)動本部門積極性、創(chuàng)造性、發(fā)揮團隊精