通過寫心得體會，我們可以讓自己更有條理地思考問題，提升我們的分析和解決問題的能力。寫心得體會時，要注重邏輯結構和思路清晰，將自己的觀點和體會進行有機連接和層次分明的展示。接下來是一些心得體會的范文，希望對大家理解和運用這一寫作形式有所幫助。
非職務犯罪心得體會篇一
隨著社會的不斷發(fā)展，職務犯罪問題也日益嚴重，對社會秩序和經濟發(fā)展造成了極大的破壞。作為一名擔任過多年企業(yè)高管職位的人，我非常深刻地意識到了職務犯罪的嚴重性。通過這些年的工作經歷，我對職務犯罪有了一些心得體會。在經歷了與職務犯罪的斗爭之后，我深刻理解到了職務犯罪對社會和個人的影響，同時也認識到了預防和打擊職務犯罪的重要性。
首先，職務犯罪給社會秩序帶來了嚴重威脅。在我曾經服務的公司中，由于服從、紀律以及職責不到位，一些高管在職務上的濫用權力，不擇手段地為自己謀取利益，嚴重扭曲了企業(yè)的正常經營秩序。這不僅導致了公司內部的混亂，也使得其他員工對公司的信任受到了嚴重損失。一旦公司的運作秩序受到破壞，不僅會影響到企業(yè)的發(fā)展，也會造成整個社會經濟秩序的不穩(wěn)定。
其次，職務犯罪給個人造成了巨大的傷害。職務犯罪涉及到的問題往往是經濟利益的爭奪和權力的濫用，而受害者往往是無辜的員工和合作伙伴。在我曾服務的企業(yè)中，曾經有一次內部調查發(fā)現(xiàn)，一名高管操縱了公司的財務數(shù)據(jù)，虛報利潤，牟取私利。當這一事實被揭露出來時，公司的股票價格急劇下跌，一些員工的工作崗位也面臨了嚴重的威脅。職務犯罪者雖然得到了短暫的利益，但他們必然會因此失去他人的信任和友誼，同時也失去了自己的良心和尊嚴。個人的道德敗壞只能給自己帶來痛苦和悔恨。
再次，我認識到預防和打擊職務犯罪的重要性。職務犯罪的發(fā)生往往與企業(yè)管理體制、內部控制不完善、員工道德意識等因素有關。對此，企業(yè)管理者應加強對員工的培訓和管理，提高他們的職業(yè)道德素養(yǎng)和法律意識。企業(yè)應建立健全的內部控制體系，確保各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管和制約。另外，政府部門也應加大對職務犯罪的打擊力度，加強相關法律法規(guī)的制定和執(zhí)行，提高職務犯罪的打擊效果。
最后，我也從自身出發(fā)，深入反思了自己的職業(yè)道德。作為一名高管，我深切體會到了自己職責的重大性和艱巨性。我認識到，擔任這個職位不僅僅是為了個人的利益，更是為了公司和社會做出更大的貢獻。因此，我始終堅守職業(yè)道德底線，嚴格遵守法律法規(guī)，保護好公司和員工的利益。作為一名高管，我認為自己要時刻保持敬畏之心，時刻提醒自己為人民服務、為社會負責的初心。
總之，與職務犯罪的斗爭使我更加深刻地認識到了職務犯罪的危害和重要性。職務犯罪給社會帶來了嚴重破壞，給個人帶來了巨大傷害。預防和打擊職務犯罪是社會各界的共同責任。只有從個人和社會兩個層面共同努力，才能夠有效預防和打擊職務犯罪，維護社會的公平和正義。我將始終保持對職業(yè)道德的堅守，為公司和社會的發(fā)展做出積極的貢獻。
非職務犯罪心得體會篇二
職務犯罪是指以公職身份為依托，利用職權或職務便利，以腐敗、貪污、賄賂等方式非法牟利的犯罪行為。職務犯罪的嚴重性不容忽視，它不僅造成政治和經濟的損失，更對社會公平正義造成嚴重傷害。如何加強對職務犯罪的打擊，以及如何以身作則，堅決抵制職務犯罪的發(fā)生，是每一個公民應有的責任和義務。
第二段：了解職務犯罪的常見類型和特點。
職務犯罪的類型繁多，常見的有貪污、受賄、瀆職、濫用職權等。這些罪行往往以違法獲利為目的，對社會治理、公共資源分配和司法公正等產生了毀滅性的影響。職務犯罪常常具有以下特點：權力壟斷、隱蔽性強、誘發(fā)性等。只有深入了解職務犯罪的特點和形式，才能更好地防范和打擊這些犯罪行為。
第三段：案例分析職務犯罪的危害和后果。
通過案例分析職務犯罪的危害和后果，可以更加直觀地認識到職務犯罪的嚴重性。例如，某市一名擔任公務員的人員，利用職務之便，收受賄賂，導致公共資源的流失和不公平的資源分配。這不僅損害了社會公正，還破壞了公眾對政府的信任，極大地影響了社會的穩(wěn)定。因此，案例分析是了解職務犯罪實質和后果的有力手段，也是預警和遏制職務犯罪的有效途徑。
第四段：反思與思考職務犯罪的根源和防范措施。
職務犯罪的根源之一是權力濫用，掌握了話語權和資源分配，一些人容易產生觸摸紅線的沖動和行為。要想從根本上遏制職務犯罪的發(fā)生，就要加強權力監(jiān)督和制約機制的建設。例如，建立健全的審計制度，加強對公共資源使用情況的監(jiān)管；嚴格遵守法紀和管理規(guī)定，加強人員選拔和培養(yǎng)的規(guī)范化；加強教育宣傳，提高公眾對職務犯罪的警惕性和反抗能力等。只有從制度和思想上樹立起抵制職務犯罪的意識，才能更好地預防和打擊職務犯罪。
第五段：個人成長與職務犯罪的關系。
個人的成長與職務犯罪之間有著內在的聯(lián)系。一個良好的人格素質與遵紀守法的思想和行為之間是密不可分的。個人應該正確認識到職務犯罪對社會的危害，樹立正確的人生觀和價值觀。努力提高自己的道德素質和職業(yè)道德，注重誠信、專業(yè)能力和服務意識的培養(yǎng)，堅守職業(yè)操守和底線。只有將個人的成長與職業(yè)發(fā)展與社會的公平和正義緊密相聯(lián)，才能更好地實現(xiàn)自己的人生價值，也才能為社會作出更多積極貢獻。
總結：職務犯罪是社會中的一大頑癥，對社會穩(wěn)定產生了嚴重的沖擊。通過了解職務犯罪的特點和影響，在案例分析的基礎上，反思和思考職務犯罪的根源和防范措施，個人應努力提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德觀念，嚴守法律底線，以身作則，為社會的穩(wěn)定和公正作出應有的貢獻。只有人人秉持正確的道德觀和職業(yè)操守，才能共同構建一個清廉、公正、和諧的社會。
非職務犯罪心得體會篇三
我認為，職務犯罪是一種嚴重違法行為，不僅與個人的道德觀念和職業(yè)操守有關，更是對社會公平公正的嚴重傷害。在我的職業(yè)生涯中，我遇到了一些與職務犯罪相關的情況，這讓我深刻認識到職務犯罪的危害性和對社會造成的不可挽回的損失。以下將從個人態(tài)度、職業(yè)操守、法律意識、公共責任和制約機制五個方面展開，探討與職務犯罪的心得體會。
首先，個人態(tài)度是防范職務犯罪的最基本前提。作為一個從事公共事務的人員，個人應該始終保持清醒的頭腦和擔當?shù)膽B(tài)度。我認為，對職務犯罪的態(tài)度必須是堅決反對的，對職業(yè)操守和道德底線必須要有清醒的認識。只有時刻保持對違法行為的警惕，才能真正做到約束自己，堅決不參與職務犯罪。
其次，職業(yè)操守是消除職務犯罪的重要保障。在工作中，我們必須始終保持誠實守信、勤勉盡責的職業(yè)操守。不能因為一時的利益而違背原則，更不能因為追求私利而不擇手段。我們要有良好的道德修養(yǎng)，保持為人民服務、奉獻社會的職業(yè)責任感，時刻提醒自己不忘初心，注重自我約束，避免走上職務犯罪的不歸路。
第三，法律意識的建立是防范職務犯罪的重要環(huán)節(jié)。作為一名從事公共事務的人員，我們必須深入了解和熟悉相關法律法規(guī)，時刻保持法律意識的高度敏感。只有明確了解法律的底線和紅線，才能從細微之處發(fā)現(xiàn)職務犯罪的苗頭，以及及時加以防范和處置。同時，法律的嚴懲也是對職務犯罪的有力制約，必須讓違法者付出應有的代價，以起到警示他人的作用。
此外，公共責任也是與職務犯罪的心得體會密切相關的方面。作為一個從事公共事務的人員，我們應該時刻銘記自己的責任和使命。我們的一言一行都會對社會產生直接或間接的影響，因此必須要具備高度的公共責任感。不能因為職務犯罪而損害社會的公共利益，要樹立正確的價值觀和使命感，堅守道義，嚴守職責，做到以人民利益為重。
最后，制約機制是與職務犯罪的心得體會密切相關的一個方面。社會必須建立健全的職務犯罪預防和打擊機制，加大對職務犯罪行為的懲罰力度。同時，從組織內部也要加強事前和事中的監(jiān)督和管理，確保相關崗位上的人員不敢、不能、不想從事職務犯罪。只有建立起嚴密有效的監(jiān)督體系，才能真正形成對職務犯罪的有效制約，實現(xiàn)職務犯罪的預防和消除。
總之，在與職務犯罪的斗爭中，我們不僅要堅決拒絕參與，更要積極發(fā)揚職業(yè)操守，始終保持法律意識，牢記公共責任，以及建立有效的制約機制。只有通過誠實守信、勤勉盡責的職業(yè)操守，以及高度敏感的法律意識，才能為建設和諧社會、確保公平正義做出我們應有的貢獻。
非職務犯罪心得體會篇四
11月26日我局開展了預防犯職務罪警示教育講座，全局干部職工在五樓會議室觀看了《欲之禍》短片，并聽取了縣檢察院預防職務犯罪科劉科長對職務犯罪的有關規(guī)定、種類、職務犯罪的危害性及幾個案件的講解剖析。通過觀看短片對我的震撼力、對心靈的觸及深度，是其它形式所難以達到的，教育效果深入內心，能夠經久不忘。段義和所犯罪行，是利用職務之便牟取私利，他的所作所為給國家和集體造成了巨大經濟損失，給親人帶來無比的痛苦，在人民群眾中造成了極壞的影響。他放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，結果令人痛心。自己要以此為鑒，牢固樹立廉潔自律思想，筑牢反腐防腐防線。在廉潔問題上犯不得一點糊涂，抱不得一點僥幸思想，任何時候，在原則問題上，決不能給自己“開口子”，必須態(tài)度鮮明，拒腐蝕、拒絕個人主義、拒絕拜金主義和享樂主義。現(xiàn)就將參加警示教育活動以及結合自己的實際工作，淺談幾點體會。
一、反腐倡廉，必須警鐘長鳴。
警示教育活動是我們黨推進反腐倡廉、加強黨風廉政建設的重要舉措，是推進社會主義建設的重要保證。反腐倡廉關乎黨的命運，是黨加強執(zhí)政能力建設、永葆生機活力和長治久安的基礎。在社會主義初級階段，一些黨員領導干部經受不起市場經濟浪潮的蕩滌，理想和信念發(fā)生扭曲，放松了對個人主觀世界觀的改造，從追求安逸生活，到私心膨脹，最后走上犯罪的道路，成為令人痛心的反而教材。在今后的工作中，要嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。深刻領會“千里之堤，潰于蟻穴”的道理，珍惜工作，珍惜生活，珍惜榮譽。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴。
二、加強學習，充實自己，不斷提高拒腐防變能力。
要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習。學習是一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、增長才干的重要途徑。學習政治理論是提高國家工作人員政治素養(yǎng)和增強黨性原則的根本。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，才能夠提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性、積極性和能動性;才能真正明白人活著的有價值和意義;才能真正做到嚴格自律。
作為一名行政執(zhí)法人員，我深刻意識到自己所從事的食品藥品監(jiān)管工作在人民群眾心中的地位，事關和諧社會的建設，因此自己更應該不斷加強對黨的方針、政策和黨紀、國法知識的學習，更要加強自身的世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀和理想信念，增強廉潔自律意識，嚴格遵守廉潔規(guī)定，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力，增強責任感和使命感，把好食品藥品監(jiān)管這個“民生關”，維護人民群眾利益。無論在什么時候，自己都要牢記清清白白做人、踏踏實實做事的道理。
三、
增強意識，廉潔自律，做反腐倡廉的帶頭人。
通過警示教育活動，對反腐倡廉斗爭長期性、艱巨性、復雜性有了新的認識。此次開展的警示教育活動，是我局“未雨綢繆，防患于未然”，高標準建設一支廉潔高效、勤政為民的執(zhí)法隊伍的重要措施，也體現(xiàn)了局領導對職工的關心和愛護。這次警示教育活動，就是要讓廣大干部職工從警示教育活動中得到既沉重又非常深刻的啟示，從而真正從思想上、行動上嚴于律己，做遵紀守法的帶頭人。為此，決心要把這次警示教育活動作為永久的警鐘，長鳴在自己的思想中。牢記胡錦濤的講話“常思貪欲之害、常懷律己之心”，要從典型案例中深刻吸取教訓，克服投機心理、失衡心理、攀比心理、僥幸心理，樹立正確的權力觀、地位觀和事業(yè)觀，始終把保障食品藥品安全作為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持依法行政、廉潔從政，爭當食品藥品安全監(jiān)管忠誠衛(wèi)士。
預防職務犯罪心得體會改革開放后，由腐敗所引發(fā)的社會矛盾越來越多，越來越復雜，我黨對腐敗的打擊力度亦愈來愈大，但是難以最有效地遏制腐敗特別是貪污賄賂等職務犯罪的猖獗活動。進入新世紀后，我黨開始調整反腐敗斗爭的策略，將反腐敗斗爭從重打擊懲治，調整到重教育預防上來。**月9日下午，在上海市、稅務干部學校，聆聽了中國法學會刑法研究會副會長，博士生導師，華東政法學院法律學院院長劉憲權做的《職務犯罪的預防與認定》的報告。通過學習，使我對什么是職務犯罪、如何開展預防職務犯罪以及預防職務犯罪的方針、原則和主體是什么等問題，有了初步的認識,也使我思想上產生了很大震動，受到了一次深刻的教育，體會頗深。
一、保持廉潔自律的行為規(guī)范。
清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準則。干部不廉潔，不僅會使黨和政府在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。因此，我們一定要牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自省、自警、自律，“常思貪欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德”，切記不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干。
二、筑牢拒腐防變的思想防線。
“莫伸手，伸手必被捉”，這是一個淺顯明了的道理。但在市場經濟的大潮中，少數(shù)干部放松了對自身的要求，放棄了對世界觀的改造，人生觀和價值觀偏離了正確的方向，在個人欲望的驅使下逐步淡漠了理想信念和法制觀念，在權力關、地位關、金錢關和美色關面前喪失原則，置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧，利用職務之便做出了有悖于原則的事，把國家和人民賦予的神圣權力當成了謀取私利的工具，在政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上墮落腐化，“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講金錢，不講原則”，從而踏上了不歸路?！耙匀藶殓R，可以知得失”?；钌氖吕?，引人警醒，促人反思。我們一定要注重學習，不斷加強世界觀的改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到面對功名利祿心不動，燈紅酒綠眼不迷，不義之財手不伸，污泥濁水身不沾，真正筑牢防腐、防貪、防變的思想防線。
三、自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
盡管目前我們的法制還不健全，監(jiān)督還難以到位，但作為干部應嚴于自律，自覺接受群眾監(jiān)督。無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守。組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經常照一照，時刻想一想，檢查一下自己有什么不足，及時改進和糾正。只有防微杜漸、警鐘長鳴，一身正氣，潔身自好，才能抵御各種不正之風和腐朽思想的侵蝕。
預防職務犯罪心得體會12月12日，鄆城縣市場監(jiān)督局各黨支部委員在局機關黨委副書記李振濤同志帶領下，一行36人來到山東省湖西監(jiān)獄，開展預防職務犯罪警示教育活動。活動期間參觀了羈押罪犯的生活區(qū)、勞動改造區(qū)等場所，聽取了監(jiān)獄管理人員的獄情介紹，及三名服刑人員的懺悔報告。通過這次參觀學習，我對預防職務犯罪有了更深的心得體會。
一、加強學習，堅定信念。在聽取了三名領導崗位上落馬的服刑人員的懺悔報告后，我深深地體會到，無論是初入職場的新人，還是身居要職的中堅力量，甚至是將要退休的老同志，之所以走向犯罪的道路，都有一個共同的特點：放松了學習，放松了對自己的約束，在利益的誘惑下，放棄了自己的政治底線和道德底線，失去了自己的信仰。所以，作為一名國家干部，不學習不行，只有不斷的加強黨的紀律、國家法律法規(guī)學習，才能堅定自己的信仰，才能在金錢和利益誘惑面前，保持清醒頭腦，不斷提高防腐拒變的自覺性、主動性，遠離犯罪。
二、充分認識預防職務犯罪的重要性。黨的十九大報告指出，只有以反腐敗永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，深化標本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出歷史周期率，確保黨和國家長治久安。歷史和現(xiàn)實告訴我們，如果不堅決反對腐敗和有效預防腐敗，聽任腐敗現(xiàn)象滋長，就必然會造成社會動蕩，甚至一個國家的分裂和政權的更迭。同樣道理，一個單位，一個集體不能有效地杜絕腐敗，預防職務犯罪，輕則使單位、家庭蒙受損失，重則可能引起社會問題。因此，深入開展反腐倡廉，預防職務犯罪,人人有責，它是保證我們家庭平安幸福、單位健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的根本舉措。
三、加強自身修養(yǎng)，自覺抵制職務犯罪。作為一名執(zhí)法人員，加強自身修養(yǎng)，杜絕職務犯罪，最重要的就是要“慎權、慎錢、慎情”。必須正確使用權力，分清情與理，情與法，防止濫用權力、亂伸手，防止在親情、友情面前，忘記黨的紀律和原則，為情所累，被情所困，以至走向犯罪。
四、做好自身工作，主動接受監(jiān)督。在工作中努力學習，積極提高自身履職能力，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇做好本職工作。正確認識自己，真誠對待他人，認真對待工作，公平對待監(jiān)管對象，在權力面前有原則，在處理情與法問題上有底線，主動接受上級、同事、群眾監(jiān)督，認真進行反思。以實際行動作出表率，激勵自己，影響他人，共同進步。
我們黨員干部要以這次預防職務犯罪警示教育活動為契機，筑牢拒腐防線、經得住考驗、抗得住誘惑，坦坦蕩蕩為人，規(guī)規(guī)矩矩處事，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。
自我監(jiān)督就是自省自律，自我約束，少犯或不犯錯誤。一是提高認識，加強學習，自覺在思想上筑牢自省自律的防線。認真解決思想、作風上可能存在的各種問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強修養(yǎng)，提高拒腐防變能力。二是廉潔自律，勤勉務實，當前社會，物質化、享樂化傾向嚴重，越是領導干部面對的環(huán)境越是日益復雜，那就要求我們更要保持清醒的頭腦，不要被“糖衣炮彈”擊中。財務工作者面臨的現(xiàn)實誘惑是多方面的，財務工作的領導干部更要做到以身作則，俗話說“上梁不正，下梁歪”，管理者的自身不廉潔必定會給被管理者造成落差，一旦心里不平衡，便會產生你貪我也貪，不拿白不拿的心理，因此管理者必須先管理好自己，以榜樣的作用去影響別人?！袄舨晃肺釃蓝肺崃?，只有廉才能服人，只有服人才能轉變風氣，只有轉變風氣才能去做事、做成事。三是要認清犯罪代價，不斷增強紀律意識和法制觀念。既要有反面的教材使人明白職務犯罪的代價與痛苦，又要有正面的案例做榜樣使人明白自由身的美好與心安，享受快樂的生活。
二、完善治理結構加強組織監(jiān)督。
作為個體的我們總是工作于社會組織機構中，并承擔一定的工作職責，在從事工作的過程中自然會與社會的人、財、物發(fā)生千絲萬縷的聯(lián)系，那么，在工作中實施有效的組織監(jiān)督將是預防職務犯罪的重要保證?！吧n蠅不叮無縫的蛋”，當一個單位或機構在預防職務犯罪方面的組織監(jiān)督是無漏洞的、可操作的，我們認為組織監(jiān)督也是有效的。有效的組織監(jiān)督主要表現(xiàn)在，首先要建立健全規(guī)章管理制度，切實做到科學、規(guī)范管理，管理制度要覆蓋所有的管理人員和工作行為，這樣即使有職務犯罪之心，也無職務犯罪之力，好的管理制度本身就是讓“有心犯罪之人”無犯罪的可乘之機。其次要建立完善的財務監(jiān)督機制，職務犯罪無非是在“財”和“物”上下功夫，“物”從另一方面說也是“財”的一種。只要盯緊“財”這根主線，就能遏制住職務犯罪的源頭，完善財務監(jiān)督一要強化財務人員的內部監(jiān)督，單位內部的管理制度要嚴格執(zhí)行，遵守程序、遵守紀律。二是強化外部審計監(jiān)督。財務工作的除了接受內容審計外，還要接受審計機關的專門審計。用審計的手段尤其是外部審計的完善公司治理結構，堵塞漏洞，防患未然。相信完善的公司治理結構，一定能遏制職務犯罪行為的發(fā)生。
三、豐富信息渠道強化社會監(jiān)督。
讓權利在陽光下運行，就是指公開接受社會監(jiān)督，隔離“暗箱操作”這個職務犯罪的溫床，社會監(jiān)督就是指廣大人民群眾對工作人員的職務行為進行的一種監(jiān)督。動員各種社會力量保衛(wèi)自身的合法權益，維護正常的管理秩序，并且使各種社會力量能夠方便、快捷、順暢的達到社會監(jiān)督的目的，這必然構成對違法犯罪的有力抵制。我們保滄高速可以通過公開監(jiān)督電話、設置監(jiān)督臺、舉報箱等措施接受社會各界的監(jiān)督，一方面方便了人民群眾傾訴自己的心聲，另一方面更是有效地預防職務犯罪，保護了職工、維護了利益，也使人民群眾的監(jiān)督進一步發(fā)揮了作用。
預防職務犯罪是一項全方位的系統(tǒng)工程，我們應從自我做起，時刻保持警惕，勇于接受組織和社會的監(jiān)督，老老實實做人，踏踏踏實實做事，遠離職務犯罪，預防職務犯罪心得體會10月23日我們學校組織了全體教師學習《預防職務犯罪》。通過這次學習，我深刻認識到，只有認真執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，認認真真做事，踏踏實實清清白白做人，才能保證自己所從事的工作從勝利不斷走向勝利。一是加強學習，堅定信念?？v觀任何領導干部的腐敗案件，無不是放松了學習、理想信念動搖，導致世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟大潮中，在金錢、名利的誘惑下，放棄了對世界觀、價值觀的改造，放松了對自身的要求，出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自己堅持經常性的深入學習，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，結合工作，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。
二是以案為鑒，廉潔自律。在加強自身政治理論學習的同時，我結合預防職務犯罪的學習，我深刻認識到，在金錢面前打敗仗；一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展；一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。這些反面的案例也使我清醒地認識到，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識，忠實踐行“三個代表”重要思想，廉潔自律、潔身自好。
三是多做實事，樂于奉獻。在工作中努力學習，激發(fā)自己的熱情，使自己有不斷的長進，并視之為自己的理想和信念。在崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。我們每個人要積極提高自身履行職責的能力，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自己，真誠的對待他人，認真的對待工作，公平的對待管理。表現(xiàn)出做人的人格魅力，以此來激勵自己，影響他人，共同進取。做好本職工作是自已實踐“三個代表”的具體表現(xiàn)。認認真真做事，踏踏實實做人，為校為生多做事、做好事。
非職務犯罪心得體會篇五
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xxxx年6月6日，我參加了公司組織的預防職務犯罪講座,通過講座使我對職務犯罪和預防職務犯罪有了更深刻認識，為使自己在預防職務犯罪方面做到警鐘長鳴，時刻繃緊“黨紀國法”這根弦，現(xiàn)將個人心得體會匯總如下，也與大家共勉：
一、加強自身修養(yǎng)強化自我監(jiān)督。
自我監(jiān)督就是自省自律，自我約束，少犯或不犯錯誤。一是提高認識，加強學習，自覺在思想上筑牢自省自律的防線。認真解決思想、作風上可能存在的各種問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強修養(yǎng)，提高拒腐防變能力。二是廉潔自律，勤勉務實，當前社會，物質化、享樂化傾向嚴重，越是領導干部面對的環(huán)境越是日益復雜，那就要求我們更要保持清醒的頭腦，不要被“糖衣炮彈”擊中。財務工作者面臨的現(xiàn)實誘惑是多方面的,財務工作的領導干部更要做到以身作則,俗話說“上梁不正,下梁歪”,管理者的自身不廉潔必定會給被管理者造成落差,一旦心里不平衡,便會產生你貪我也貪,不拿白不拿的心理,因此管理者必須先管理好自己,以榜樣的作用去影響別人。“吏不畏吾嚴而畏吾廉”，只有廉才能服人，只有服人才能轉變風氣，只有轉變風氣才能去做事、做成事。三是要認清犯罪代價，不斷增強紀律意識和法制觀念。既要有反面的教材使人明白職務犯罪的代價與痛苦，又要有正面的案例做榜樣使人明白自由身的美好與心安，享受快樂的.生活。
二、完善治理結構加強組織監(jiān)督。
作為個體的我們總是工作于社會組織機構中，并承擔一定的工作職責，在從事工作的過程中自然會與社會的人、財、物發(fā)生千絲萬縷的聯(lián)系，那么，在工作中實施有效的組織監(jiān)督將是預防職務犯罪的重要保證?！吧n蠅不叮無縫的蛋”，當一個單位或機構在預防職務犯罪方面的組織監(jiān)督是無漏洞的、可操作的，我們認為組織監(jiān)督也是有效的。有效的組織監(jiān)督主要表現(xiàn)在，首先要建立健全規(guī)章管理制度，切實做到科學、規(guī)范管理，管理制度要覆蓋所有的管理人員和工作行為，這樣即使有職務犯罪之心，也無職務犯罪之力，好的管理制度本身就是讓“有心犯罪之人”無犯罪的可乘之機。其次要建立完善的財務監(jiān)督機制，職務犯罪無非是在“財”和“物”上下功夫，“物”從另一方面說也是“財”的一種。只要盯緊“財”這根主線，就能遏制住職務犯罪的源頭，完善財務監(jiān)督一要強化財務人員的內部監(jiān)督，單位內部的管理制度要嚴格執(zhí)行，遵守程序、遵守紀律。二是強化外部審計監(jiān)督。財務工作的除了接受內容審計外，還要接受審計機關的專門審計。用審計的手段尤其是外部審計的完善公司治理結構，堵塞漏洞，防患未然。相信完善的公司治理結構，一定能遏制職務犯罪行為的發(fā)生。
三、
豐富信息渠道強化社會監(jiān)督。
讓權利在陽光下運行，就是指公開接受社會監(jiān)督，隔離“暗箱操作”這個職務犯罪的溫床，社會監(jiān)督就是指廣大人民群眾對工作人員的職務行為進行的一種監(jiān)督。動員各種社會力量保衛(wèi)自身的合法權益，維護正常的管理秩序，并且使各種社會力量能夠方便、快捷、順暢的達到社會監(jiān)督的目的，這必然構成對違法犯罪的有力抵制。我們保滄高速可以通過公開監(jiān)督電話、設置監(jiān)督臺、舉報箱等措施接受社會各界的監(jiān)督，一方面方便了人民群眾傾訴自己的心聲，另一方面更是有效地預防職務犯罪，保護了職工、維護了利益，也使人民群眾的監(jiān)督進一步發(fā)揮了作用。
預防職務犯罪是一項全方位的系統(tǒng)工程，我們應從自我做起，時刻保持警惕，勇于接受組織和社會的監(jiān)督，老老實實做人，踏踏踏實實做事，遠離職務犯罪，享受快樂人生。
非職務犯罪心得體會篇六
近年來，以腐敗官員為代表的職務犯罪事件屢見報端，引起了廣泛的社會關注和深入的思考。作為一名普通公民，我對于職務犯罪的心得體會也逐漸增多，深深認識到職務犯罪對國家和社會造成的嚴重危害。下面我將從職務犯罪的定義、原因、危害、解決之道以及對個人的啟示五個方面展開論述。
首先，職務犯罪主要是指擔任公職人員的人利用自己的任職特權，侵吞公共財產、受賄貪污、瀆職等一系列違法行為。這種犯罪行為往往依托于權力，以職務為紐帶，帶有明顯的決策與管理屬性。職務犯罪侵蝕了公共財政，損害了人民群眾的利益，嚴重腐蝕了社會公信力和法治建設，因此必須引起高度的警惕和重視。
其次，職務犯罪的產生具有一定的原因，其中一方面可能是由于制度和監(jiān)督不到位所致。權力容易滋生腐敗，缺乏有效的制度和監(jiān)督機制助長了職務犯罪的滋生。另一方面，職務犯罪者個體的道德觀念和職業(yè)道德喪失是職務犯罪產生的內在原因。這些人往往貪圖權力和金錢，將公職當成了一種濫用的工具，忘記了自己的職責和使命。
再次，職務犯罪的危害不可小覷。首先，職務犯罪對國家經濟和社會造成了巨大的損失。任何一起職務犯罪案件都意味著對國家公共財產和社會資源的巨額損失。其次，職務犯罪破壞了社會的公平與正義。職務犯罪大都涉及到權力濫用和公共資源的非法占有，犯罪嫌疑人通常利用職務之便，剝奪了公眾的合法權益，損害了社會的公平與正義。最后，職務犯罪破壞了社會秩序和公共信任。官員對法律的藐視和破壞，在人們的心里種下了貪欲的種子，衍生出社會各階層蔓延的腐敗文化。
然而，職務犯罪問題并非無解，只要各方共同努力，職務犯罪一定能得到有效的遏制。首先，必須建立健全的制度和監(jiān)督機制。加強對權力的制約和監(jiān)督，建立公正透明的考核機制，增強公務人員廉潔從政的意識，形成有效的防范職務犯罪的長效機制。其次，應該加強職業(yè)道德教育和人才選拔的精英標準。提高公務人員的職業(yè)道德素質，嚴格崗位任職資格的選拔和考評，努力培養(yǎng)一支忠誠干凈擔當?shù)墓珓杖藛T隊伍。再次，必須堅持依法治國的原則。加大對職務犯罪的打擊力度，形成威懾力和震懾力，讓那些覬覦公共資源的人無所適從。此外，社會各界和公眾也要積極參與到反腐倡廉行動中，共同維護社會的正義與公益。
最后，職務犯罪對于每個人來說都是一種深思與警醒。個人應該時刻保持對權力的敬畏和對職責的忠誠，不將權力視為謀取私利的工具，要明確自己的定位和責任，始終做到廉潔奉公，勤政為民。同時也要樹立正確的道德觀念，明白違法犯罪對自己與他人的傷害，自覺與職務犯罪保持距離，積極建設和諧穩(wěn)定的社會。
綜上所述，職務犯罪是對社會公共利益和公信力的嚴重沖擊，必須高度重視和采取有效措施進行遏制。唯有加大監(jiān)督力度、強化職業(yè)道德教育、依法打擊等多方共同努力，才能有效地預防和打擊職務犯罪，保障社會的公平正義與長治久安。對于每個人而言，只有時刻保持警醒，自律自省，才能使我們的社會更加和諧美好。
非職務犯罪心得體會篇七
職務犯罪是一種嚴重的腐敗現(xiàn)象，在經濟犯罪案件中，職務犯罪占有相當?shù)谋戎?。究其原因，主要是對領導干部的權力缺乏有效、有力的監(jiān)督所致。加強教育宣講和學習，健全監(jiān)督機制，加強對權力的有效監(jiān)督，是從源頭上預防、治理和遏制腐敗的重要途徑。通過學習我認為，教育系統(tǒng)預防職務犯罪應大力強化以下幾個方面的監(jiān)督。
一、強化自我學習和監(jiān)督。
加強自我學習就是要以黨的十八大報告和黨章為重點，以實踐“三個代表”為主要內容，認真解決學校黨員干部在思想、組織、作風上存在的問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變能力，時刻保持清醒的頭腦；認真開展黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育，加強紀律意識和法制觀念，自重自警，身體力行；認真開展警示教育，以案明紀，引以為戒，促使黨員領導干部增強道德約束力，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。
二、強化組織監(jiān)督嚴格制度落實組織監(jiān)督是依托現(xiàn)有的組織系統(tǒng)，依據(jù)管理原則和紀律，上級對下級，組織對所屬成員實施的監(jiān)督。實踐證明，這種監(jiān)督是最有效、最普遍、最直接、最及時的監(jiān)督，在監(jiān)督機制中起著最重要的作用，是對權力監(jiān)督的主要渠道之一。因為，沒有監(jiān)督的權力必然導致腐敗。但同樣監(jiān)督也需要權力，缺乏權力的監(jiān)督是無效的監(jiān)督。就一個部門、一個單位而言，要想改變“一個人說了算”的現(xiàn)象，就必須要加強上級領導班子對下級領導班子的監(jiān)督。在實行監(jiān)督的同時，還要定期進行考核，針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題和苗頭性傾向，及時提出整改意見。組織監(jiān)督如果運行得好，可以達到監(jiān)督關口前移目的，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。要嚴格落實制度，實行學校財務公開，學校的采購必須完善程序，每張發(fā)票都要有經手人、證明人、審核人、審批人以及采購用途。大一點的學校建設支出必須先做出預算，經過學校行政會議討論并報上級有關部門審核同意后，方可進行。
三、強化審計監(jiān)督。
審計監(jiān)督是基于經濟監(jiān)督和干部管理監(jiān)督的需要而產生的。審計監(jiān)督對領導干部廉政勤政做出評價是十分重要的。當前，腐敗現(xiàn)象的一個重要特征，就是權錢交易。但不管這種交易如何隱蔽、詭秘，總會在財務帳目上留下蛛絲馬跡，通過審計，最終能把揭露出來。因此，必須建立健全審計制度，擴大審計范圍，加大對領導干部的審計力度。通過審計，對領導干部廉政勤政做出客觀公正的評價，可有效預防職務犯罪。
2013/11/11。
非職務犯罪心得體會篇八
為了加強職工思想道德教育，依法、公正、廉潔履行職務，預防職務犯罪，浙江江山農村合作銀行開展了《金融職務犯罪預防 》警示教育，為了確保這一活動的順利實施，合行分三個階段進行：
圍繞易發(fā)、多發(fā)職務犯罪的重點崗位、環(huán)節(jié)和部門，開展預防工作，邀請檢察官從金融業(yè)職務犯罪的特點、具體表現(xiàn)形式、原因、預防對策等方面，并結合案例，以案釋法，舉案說法，給全行的客戶經理、分理處主任、部室成員、中層及以上干部，上了一堂生動的法制教育課;使重要崗位工作人員充分認識職務犯罪的危害，樹立遵紀守法觀念，增強拒腐防變的廉政意識，促進依法合規(guī)經營。
編制《金融職務犯罪預防 》培訓手冊，下發(fā)給員工人手一冊，促使合行全體工作人員都有機會進行預防職務犯罪方面的專業(yè)知識學習，營造人人學法律的氛圍，增強犯罪免疫力，增強全行員工忠于職守、愛崗敬業(yè)、遵紀守法和風險防范的意識，使每位員工清醒的認識到作為一名金融工作者，要始終保持清醒的頭腦，筑牢反腐倡廉的思想防線，時刻警省自己：“我們所干的工作是與錢打交道 ，在工作中更應該嚴格要求自己，嚴格規(guī)范操作行為，一切按法及規(guī)章辦事”。
通過采取集中學習,個人自學等形式,要求每位員工結合各自工作崗位，撰寫心得體會,暢談內心感受,強化了廉潔從業(yè)意識。同時,牢固樹立大預防觀念,將自身業(yè)務的開展與職務犯罪預防工作緊密結合,促進預防工作的深入開展。加深員工對違法犯罪的行為和后果的認識，促進員工自覺用法律法規(guī)約束和規(guī)范自己的行為。把警示教育與本職工作相結合，通過警示教育，結合自身工作實際，查找工作中存在的問題，認真開展整改。
通過有計劃,有目的的學習《金融職務犯罪預防 》,引導全行員工樹立正確的職業(yè)道德觀念,遠離腐朽,增強免疫力。職工的法制觀念,防范意識和免疫能力得到了進一步增強,職工的職能預防意識得到進一步提高。
通過學習和教育，體會深刻，加深了合行員工對金融職務犯罪的理解。預防職務犯罪的教育，給合行員工又一次敲響了警鐘，讓每位員工不斷的檢查自己，完善自我，在工作中更好的為金融事業(yè)服務。
11月26日我局開展了預防犯職務罪警示教育講座，全局干部職工在五樓會議室觀看了《欲之禍》短片，并聽取了縣檢察院預防職務犯罪科劉科長對職務犯罪的有關規(guī)定、種類、職務犯罪的危害性及幾個案件的講解剖析。通過觀看短片對我的震撼力、對心靈的觸及深度，是其它形式所難以達到的，教育效果深入內心，能夠經久不忘。所犯罪行，是利用職務之便牟取私利，他的所作所為給國家和集體造成了巨大經濟損失，給親人帶來無比的痛苦，在人民群眾中造成了極壞的影響。他放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，結果令人痛心。自己要以此為鑒，牢固樹立廉潔自律思想，筑牢反腐防腐防線。在廉潔問題上犯不得一點糊涂，抱不得一點僥幸思想，任何時候，在原則問題上，決不能給自己“開口子”，必須態(tài)度鮮明，拒腐蝕、拒絕個人主義、拒絕拜金主義和享樂主義?，F(xiàn)就將參加警示教育活動以及結合自己的實際工作，淺談幾點體會。
警示教育活動是我們黨推進反腐倡廉、加強黨風廉政建設的重要舉措，是推進社會主義建設的重要保證。反腐倡廉關乎黨的命運，是黨加強執(zhí)政能力建設、永葆生機活力和長治久安的基礎。在社會主義初級階段，一些黨員領導干部經受不起市場經濟浪潮的蕩滌，理想和信念發(fā)生扭曲，放松了對個人主觀世界觀的改造，從追求安逸生活，到私心膨脹，最后走上犯罪的道路，成為令人痛心的反而教材。在今后的工作中，要嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。深刻領會“千里之堤，潰于蟻穴”的道理，珍惜工作，珍惜生活，珍惜榮譽。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴。
要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習。學習是一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、增長才干的重要途徑。學習政治理論是提高國家工作人員政治素養(yǎng)和增強黨性原則的根本。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，才能夠提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性、積極性和能動性;才能真正明白人活著的有價值和意義;才能真正做到嚴格自律。作為一名行政執(zhí)法人員，我深刻意識到自己所從事的食品藥品監(jiān)管工作在人民群眾心中的地位，事關和諧社會的建設，因此自己更應該不斷加強對黨的方針、政策和黨紀、國法知識的學習，更要加強自身的世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀和理想信念，增強廉潔自律意識，嚴格遵守廉潔規(guī)定，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力，增強責任感和使命感，把好食品藥品監(jiān)管這個“民生關”，維護人民群眾利益。無論在什么時候，自己都要牢記清清白白做人、踏踏實實做事的道理。
非職務犯罪心得體會篇九
盡管目前我們的法制還不健全，監(jiān)督還難以到位，但作為干部應嚴于自律，自覺接受群眾監(jiān)督。無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守。組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經常照一照，時刻想一想，檢查一下自己有什么不足，及時改進和糾正。只有防微杜漸、警鐘長鳴，一身正氣，潔身自好，才能抵御各種不正之風和腐朽思想的侵蝕。
5月13日，市紀委組織全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦及市直部分單位主要負責同志到襄北監(jiān)獄開展警示教育。在襄北監(jiān)獄，我們參觀了服刑勞教人員隊列訓練成果和監(jiān)舍管理情況，了解了罪犯在監(jiān)獄里的改造情況,，聽取了3名職務犯罪人員的現(xiàn)場懺悔和現(xiàn)身說法。這次警示教育使我們這些干部受到了強烈的震撼，短短一上午的活動，特別是服刑人員的報告流露出的真情實感，使自己真切體會到了監(jiān)獄高墻與現(xiàn)實生活的巨大反差，就象黑白照片與彩色照片的反差一樣，令人觸目驚心，極大的震撼了我的心靈，更使我感受到要從每一件小事做起，時刻保持警醒的頭腦，任何時候都不能放松對自己的要求，作為黨員干部應該時刻以黨員的身份提醒自己，約束自己。
一、要知足常樂，甘于平淡，樂于奉獻。三位服刑人員都因貪欲之念,沒有珍惜手中的權力,葬送了美好前途，毀掉了幸福家庭，失去了可貴的自由。在市場經濟大潮中，自己決不可貪圖財富，決不可貪圖享受，不能一切都向“錢”看，不能搞“攀比”，要“攀比”也只能“比”工作、“比”成績，“比貢獻”，“比”人格，要甘于清貧，甘于平淡，才能不迷失方向，不犯這樣那樣的錯誤，在履行崗位職責和權力時，才能真正做到廉潔奉公，才能做到以清風明月般的淡然心境去演繹漫長美好的人生。
二、手莫伸，伸手必被捉。通過實地參觀監(jiān)獄和高墻電網、通過聽取現(xiàn)行服刑人員現(xiàn)身說法，對我的震撼力、對心靈的觸及深度，是其它形式所難以達到的，教育效果能夠深入人心、能夠經久不忘。監(jiān)獄現(xiàn)身說法的服刑人員，他們所犯罪行，都是職務犯罪和貪污腐敗，他們的所作所為都曾經給國家和集體造成了巨大經濟損失，給親人帶來無比的痛苦，在人民群眾中造成了極壞的影響。自己要以此為鑒，牢固樹立廉潔自律思想，筑牢反腐防腐防線。在廉潔問題上犯不得一點糊涂，抱不得一點僥幸思想，監(jiān)獄中現(xiàn)身說法的服刑人員，只因一時私心起，想借職務之便打點“擦邊球”，撈點好處，結果“偷雞不成反蝕一把米”，賠了錢財，獲了重刑，害了家庭，確確實實發(fā)人深省。無論在任何時候，在原則問題上，決不能給自己“開口子”，必須態(tài)度鮮明，拒腐蝕永不沾。
三、要結合食品藥品監(jiān)管工作實際，扎扎實實抓好黨風廉政建設。要按照省、襄樊市局和老河口市第十一個黨風廉政建設宣傳教育月活動安排，認真搞好三結合，即把警示教育與加強黨性修養(yǎng)和鍛煉相結合，樹立正確的理想，樹立正確的人生觀和價值觀，要有明辨是非的能力，加強自我約束意識，嚴格要求自己，慎用手中的權利;要把警示教育與學習貫徹廉政準則相結合，對照“八條禁令”、52個不準的要求，認真學習，對照檢查，及時予以整改;把警示教育與本職工作相結合，通過警示教育，結合自身工作實際，查找工作中存在的問題，認真開展整改，為促進全市經濟社會發(fā)展、和諧老河口的建設做出自己應有的貢獻。
四、要切實加強學習，提高自身拒腐防變能力，塑造自身“不壞”之身。監(jiān)獄中現(xiàn)身說法的幾位服刑人員，無一不是放松了學習，放松了思想改造，逐漸喪失了反腐警惕性，最終走向了腐敗犯罪的深淵。作為一名部門負責人，特別是領導干部，我深刻意識到自己所從事的食品藥品監(jiān)管工作在人民群眾心中的地位，事關社會主義和諧社會的成敗，因此自己更應該不斷加強對黨的方針、政策和黨紀、國法知識的學習，更要加強自身的世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀和理想信念，增強廉潔自律意識，嚴格遵守廉潔規(guī)定，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力，增強責任感和使命感，堅持原則，管好下屬，把好食品藥品監(jiān)管這個“民生關”，維護人民群眾利益。無論在什么時候，自己都要牢記清清白白做人、踏踏實實做事、平平淡淡才是真的道理。在權利的應用上，如果濫用職權，甚至利用權力謀取私利，必然與黨紀國法相違背，必然走向犯罪，一旦違法犯罪，‘鐵窗’就是必然的最終歸宿。
6月3日下午，我縣第一紀工委組織所聯(lián)系單位的副科級以上干部，到我縣監(jiān)獄進行了一次預防職務犯罪的參觀教育活動。整個活動期間參觀了羈押犯罪分子的監(jiān)室，聽取了監(jiān)獄管理人員的報告和獄情介紹，以及二名服刑人員的懺悔報告。體會如下：
一、加強學習，增加預防職務犯罪的能力。我在聽取三名服刑人員的懺悔報告中體會到，不能是剛參加工作的新同志，還是將要退休、晚節(jié)不保的老同志，都有一個共同的特點，就是“放松了學習”。不能在利益的誘惑下，保持自己的信仰，按照黨紀國法的要求規(guī)范自己的行為，而最終走向犯罪。所以，作為一名國家干部，不學習不行，只有不斷的加強黨的紀律、國家法規(guī)的學習，才能堅定自己的信仰，才能在金錢和利益的誘惑面前，保持清醒的頭腦，不斷提高防腐拒變的自覺性，主動性，遠離犯罪。
二、充分認識預防職務犯罪的重要性。歷史和現(xiàn)實告訴我們，特別是當今世界格局不穩(wěn)的情況下，如果不堅決反對腐敗和有效預防腐敗，聽任腐敗現(xiàn)象滋長，就必然會造成社會動蕩，甚至一個國家的分裂和政權的更迭。同樣道理，一個單位，一個集體不能有效地杜絕腐敗，預防職務犯罪，輕則使國家和單位蒙受經濟損失，重則可能引起社會問題。因此，深入開展反腐倡廉，預防職務犯罪是保證一個單位健康發(fā)展的根本舉措，對促進社會和諧、可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。
三、加強自身修養(yǎng)，自覺抵制職務犯罪。作為一名國家干部，加強自身的修養(yǎng)，防微杜漸，杜絕職務犯罪，最重要的就是要“慎權、慎錢、慎情”。必須正確的使用權力;正確的分配財物;還必須分清情與理，情與法，防止濫用權力，亂伸手，防止在親情、友情面前，忘記黨的紀律和原則，為情所累，被情所困，以至走向犯罪。
四、做好自身工作，主動接受監(jiān)督。在日常工作中除了應加強自身修養(yǎng)外，最最重要的是干干凈凈，清清白白的做好自己的工作。在權力面前要有原則，財務面前要公私分明，在處理情與法的問題上要有底線。同時，還要主動接受上級、同事、群眾的意見，進行認真反思和整改，在工作中不斷改善，不斷創(chuàng)新，不斷進步。監(jiān)督有時也是一種關愛，不受監(jiān)督的權力必然導致腐敗。作為領導干部只有接受監(jiān)督，始終把自己置身與組織和群眾的監(jiān)督下，帶頭貫徹民主集中制，嚴格按制度辦事，才能最終禁得住時間和歷史的考驗。
以上是我對這次預防職務犯罪活動的一些體會和感言。很不周詳，請各級領導批評指正，以利今后的工作。
非職務犯罪心得體會篇十
學習心得.
1、內因.即職務行為人自身的因素，包括職務行為人的素質、修養(yǎng)、人生觀、世界觀、價值觀等.能夠說，職務行為人的素養(yǎng)、人生觀、世界觀、價值觀決定了職務犯罪發(fā)生的內在可能性.很容易理解，如果職務行為人思想覺悟不高，素養(yǎng)差，追求享樂，貪圖名利，則其利用職務或因為職務而犯罪的可能性是隨時隨地都會有的；同樣，如果職務行為人思想覺悟高，素養(yǎng)好，一切以國家和人民利益為重，則其利用職務或因為職務而犯罪的可能性是很小的.另外，目前，我國公民尤其是國家工作人員法律素質不高、不懂法也是職務犯罪產生的重要因素.以行賄和受賄罪為例，行賄人為辦成事，往往認為給受賄人財物是正當?shù)?，理所當然的，貼合情理的；而受賄人為他人辦成事以后，索要或收受他人財物，往往也認為正常，屬禮尚往來.再以挪用公款罪為例，挪用人往往認為“借”公款用幾天，隨后就還了，沒什么大不了的事，等等.犯了罪還不明白，反而認為正常，這就是法律素質不高，不懂法的具體體現(xiàn).
2、外因.即引發(fā)職務犯罪的外部因素.職務犯罪作為一種社會歷史現(xiàn)象，其種類繁多，形式各異.引發(fā)職務犯罪的外部因素很多，也很復雜，但歸納起來，主要有以下幾種:一是不良社會風氣.時下，求人辦事，請客送禮、塞紅包已成社會普遍現(xiàn)象，無論小事、大事，公事、私事，合法之事、不合法之事等等，要想辦成，大都得出點兒“血”.
二、內因預防，強化素質教育，從思想上筑牢拒腐防變的根基.
1、加強政治思想教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀.防治腐敗，教育是基礎.古人云:“道德當身，故不以物惑.”所以要加強對領導干部愛國主義、共產主義和黨風廉政教育，并對其嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，使領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，牢記為“為人民服務”的宗旨，勤政廉政，務實清廉，無私奉獻，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風，自覺抵制各種腐敗思想和文化的侵蝕，消除導致領導干部職務犯罪的內因，永做人民的公仆.
2、加強法制教育.深入普及有關職務犯罪的法律知識，增強領導干部的法律意識，使之自覺遵守各種法律規(guī)范，運用法律來約束自已的行為，維護法律尊嚴，切實做到學法、知法、護法、守法，防止領導干部思想上的蛻變，構筑一道法律“高壓線”.
批評與自我批評，同時要進取爭取班子成員對自已的批評意見，鼓勵班子成員有話講到當面，有問題擺上桌面，做到有則改之，無則加勉.經過開展進取健康的思想斗爭，分清是非，統(tǒng)一思想，修正錯誤，最終到達增進團結，促進工作，共同提高的目的.
4、開展警示教育.經過典型案例以案說法、讓犯罪分子現(xiàn)身說法以及建立廉政警示教育基地等形式，切實做到警鐘長鳴，促使領導干部自重、自省、自警、自勵，過好權力關、金錢關、人情關、美色關，為人民掌好權，用好權，筑牢心理防線.
三、外因預防，多策并舉，全面鏟除領導干部職務犯罪滋生蔓延的土壤和條件.
1、建立健全科學的領導干部選拔任用和管理機制.要以建立健全科學的領導干部選拔任用和管理機制為重點，遵循公開、民主、競爭、公正原則，認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步深化領導干部人事制度改革，制定領導干部選拔任用工作的監(jiān)督制度和用人失察失誤職責追究制，避免人事管理中的跑官、要官、買官.同時，要完善干部考察、評價制度，推進干部能上能下.此外，要增加領導干部選拔任用的透明度，落實黨員和群眾對領導干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權.
2、建立重大事項報告制度和團體研究決定制度.任何單位或部門的重大事項都要向上一級組織和領導及時報告，自覺理解上級組織和領導的監(jiān)督檢查.在班子內部，重大事項堅持團體討論決定，是減少和防止領導干部一個人說了算的重要途徑.凡是重大決策、干部任免、重要建設項目安排等必須經過班子成員團體討論決定，不搞個人或少數(shù)人說了算，確保決策的規(guī)范化、科學化.
3、建立公開透明制度.對領導干部的監(jiān)督，最為有效的方式就是讓其行為異常是權力運作的過程、結果在必須范圍內進行公開，避免暗箱操作，理解人民群眾監(jiān)督.要大力推行政務公開、事務公開、財務公開，除不宜公開需要保密的決策外，凡涉及人民群眾切身利益的事項，以及領導者個人廉潔自律的有關情景，都要公開，增加透明度，減少隨意性，把權力運作過程呈現(xiàn)于人民群眾面前，消除權力暗箱操作產生領導干部腐敗的條件.
4、堅持和完善“三關審計”制度和述職述廉制度.“三關審計”制度即對領導干部實行任前審計、任中審計、離任審計.任前審計，把好用人關，嚴格干部推薦考察任用職責追究制，做到誰推薦誰負責，誰考察誰負責，誰決策誰負責，把那些政治業(yè)務素質高、清正廉潔、忠于職守的人選拔出來擔任領導干部，將有劣跡和不良行為的人堅決排斥在外，嚴防“任人唯親”，近親繁殖.任中審計，把好用權關，防止領導干部權力的濫用和異化，確保權力的健康運行.離任審計，把好退崗關，既要防止領導干部借離任之際大肆撈錢財，非法轉移贓款贓物，又要防止領導干部挪用公款跑官買官，要確保審計結果的真實性和權威性及有效應用，堅決避免經濟上有問題的干部異地做官，甚至升官.同時要進一步堅持和完善述職述廉制度，領導干部每年要定期報告本人及領導班子廉潔從政情景，自覺理解人大評議和監(jiān)督.
5、建立健全巡視制度和誡勉談話制度.一些領導同志在重大問題上，異常是在干部考核和選拔問題上，往往只重視下級領導干部的意見，不注意聽取副職和群眾的意見.這種狀況不僅僅容易造成領導干部高傲自大，獨斷專行，并且往往導致在一個單位或部門內群眾唯領導干部意見是從.故設立專門的巡視機構，建立健全巡視制度和誡勉談話制度，加快實現(xiàn)這兩種制度的制度化、規(guī)范化和經?；严录夘I導干部選拔任用干部、落實黨風廉政建設職責制和廉政勤政等情景作為重要資料進行監(jiān)督檢查，彌補同級紀委監(jiān)督不力的問題.同時經過明查暗訪，廣泛聽取班子其他成員和群眾的意見，針對在廉政勤政方面出現(xiàn)的苗頭性問題，該提醒的提醒，該批評的批評，起到見微知著、防微杜漸的作用，對領導干部進行切實有效的監(jiān)督.
任何職務犯罪都與其周圍的生活環(huán)境息息相關，都存在于必須的現(xiàn)實生活中，都或多或少地會留下一些蛛絲馬跡.我們大都痛恨職務犯罪，我們何不很好地遵守憲法和法律，潔身自好？又何不很好地行使控告、檢舉權利，揭露職務犯罪，讓其無藏自之地？人人都如此，則職務犯罪將無藏身之地，從源頭上預防和治理腐敗的目標將指日可待.
非職務犯罪心得體會篇十一
我們是3點10分到的，監(jiān)獄的主要負責同志已在門口等候我們啦，寒暄之后，就簡要介紹了一下監(jiān)獄的情景，因為人多我也沒有聽清楚，但參觀的要求他反復強調了兩邊，意思是說：一是所有的手機都必須集中保存起來，不準帶入;二是到獄室只管看不準和犯人說話;還有其他一些不記得了，心想同志們怎樣我就怎樣做不會違反紀律的。
那里的監(jiān)獄是四周被高高的圍墻圍著，四周有角樓，角樓里有荷槍實彈執(zhí)勤的武警戰(zhàn)士，在外面根本看不到里面的情景，參觀監(jiān)獄沒有走大門，是從側門進去的。進門首先是要過像是要上飛機的之前的安檢，查身上有沒有帶違禁物品。首先參觀的是提審室，一排有六間，每間被分為里外兩部分，當中被金屬棍焊成的金屬網隔開，外面一個辦公桌兩張椅子，審判人員取證用的，里面是一個金屬坐凳則是被提審的犯人的椅子，像是推幼兒椅子坐進去就要被固定在哪里，可是又增加了兩個固定腳手的裝置，對犯人和提審人員都是安全的。
再往里走就是監(jiān)房區(qū)了。監(jiān)房區(qū)是一幢二層的單面筒子樓，進了大廳左邊是值班室，右邊是禁閉室有兩間，工作人員介紹說，禁閉室是專門關押不聽話的犯人用的，禁閉室墻壁包括地板都是軟包裝，避免關緊閉的犯人有自殘行為。往左右走，進去兩邊都是監(jiān)室啦，用鋼筋焊成的鐵門和外界隔開。整個監(jiān)獄用房是新建的，雖然森嚴壁壘，但窗明幾凈，墻壁用的是仿瓷涂料，地板的潔凈能照出人的倒影，不是讓人想象的是又暗又潮，陰森恐怖。
要看到犯人得到二樓，工作人員帶領我們首先去了監(jiān)控室，因為每一個牢房都有兩個攝像頭監(jiān)視著每一個犯人的一舉一動。我們進到監(jiān)視室，所有的犯人都在屏幕上顯示出來，兩位工作人員，在注視著每一個監(jiān)室的情景。工作人員介紹：由于建筑設計沒有研究作為警示教育基地，在服務警示教育上頭存在設計缺陷。根據(jù)之后參觀的路線看，所謂缺陷工作人員認為應當在參觀路線上不應當存在原路線回到，但我看后感到能夠讓你受到二次震撼，正是最佳設計!
工作人員介紹了所在押的犯人的數(shù)量和犯人所犯的罪行，以及他們將受到的懲處，以及正在受到懲處的情景。工作人員介紹那里關押的有幾名正在等待審判和已經審判以及等待處決的死刑犯人，他們分別是因為搶劫殺人、謀財害命等罪判處的。分別關在不一樣的房間，這些犯人十分難于管理，是他們單位管理的重點。因為怕犯罪分子無事生非，監(jiān)獄里專門安排所有犯人除去放風時間，不是學習，就是勞動，大家看到的將是他們正在學習勞動的情景。
我們在工作人員的帶領下，從二樓經過監(jiān)視通道參觀一樓監(jiān)室的犯人的居住和活動。監(jiān)室的設計是每一個監(jiān)室有二十平凡米像是筒子樓樣的標準間，但房子的空間高有兩層樓高，在兩層中間有鋼筋焊成的一個網代替了我們平常設計的樓板，以防犯人攀爬逃跑，這樣的設計還有利于在沒有監(jiān)控設備時，巡視犯人在牢房活動情景的需要。巡視通道的左邊是住室，右邊是放風室。防風室?guī)缀鹾妥∈乙话愦螅袷秦i圈，可是四周是結實牢固鋼筋混凝土的墻壁，上邊則是用同樣的鋼筋焊成的金屬網罩在上邊通風透光，犯人要出去只能像孫悟空一樣，變成鳥兒飛出去!
犯人一般是十幾個人住在一個房間，我們參觀時，正像工作人員介紹有的房間的犯人在學習，有的在做著手工活。工作人員介紹：正在學習的，大都是新進來的，他們在組織老犯人培訓新犯人。大多數(shù)監(jiān)室里的犯人正在勞動，看到或者聽到上頭人的議論和腳步聲，有的邊干活，邊抬起頭觀望，大概是好長時間沒有看到外界的人了吧。有的照舊是在干自我手中的活，我想他們是不愿看到外面的人，或者擔心看到自我認識的人，自尊心受到刺激。
犯人們做工的地方，也就是自我的房間，犯人睡得是高于地面半米的地鋪，是靠右邊相通的，他們把自我鋪上的被褥堆放在一齊，每人坐在小凳子上頭對著地鋪把地鋪當成工作臺，干手中的活，并且對面有兩個犯人穿著值班服在監(jiān)視著每個人的勞動。工作人員介紹，沒有理由是不能休息的，值班犯人每兩個小時一換，由工作人員隨機安排，自我監(jiān)視自我的勞動。
每個房間都是如此，看來監(jiān)獄的管理人員把犯人管理的都比較聽話，在參觀完結束時，有的同志提問：犯人天天是這樣吧工作人員說：基本上都是是這樣，學習，做工，還有訓導員進行教育談話，除去提審和家人看望，以及有什么特殊情景。犯人上廁所怎樣辦監(jiān)室內有專用便桶，能夠房間內解決。放風呢也就是打開監(jiān)室通往外面的門在和監(jiān)室相通敞間里活動活動。他們吃飯呢飯做好了就從監(jiān)室的門洞里放進去，吃完了就再把盛飯的提出來。
怎樣沒看到死刑犯有個同志回答說：我看到啦死刑犯是有特征的，一是別人干活他能夠不干，二是他穿的和別人不一樣愛穿什么就穿什么。我感到這個同志說得有道理，將要被槍斃，剝奪生命的犯人，什么都不怕，只要老老實實的呆著，工作人員就放心啦。工作人員的回答肯定了這一點，說在牢房里死刑犯自由一點，但監(jiān)獄安排其他的犯人看著他，以防死刑犯有自殘行為或自殺。工作人員介紹說能夠讓死刑犯安安全全等到行刑那一天，是我們最大的心愿。
看到這些被關在號子里的犯人，他們的空間也就是那幾十平方米，每一天就是在那里，最多有2個小時曬曬太陽看看天，也就是在又增加的幾十平米的空間里!他們失去了自由，就是因為他們違法犯罪，給社會帶來了危害。他們應當?shù)玫綉土P，受到教育，理解改造。異常是那些罪大惡極的死刑犯，等待綁赴刑場，執(zhí)行槍決!
能夠近距離的接觸監(jiān)獄和犯人，感到很震撼!能使你感到不能違紀違規(guī)，更不能違法!
非職務犯罪心得體會篇十二
改革開放后，由腐敗所引發(fā)的社會矛盾越來越多，越來越復雜，我黨對腐敗的打擊力度亦愈來愈大，可是難以最有效地遏制腐敗異常是貪污賄賂等職務犯罪的猖獗活動。進入新世紀后，我黨開始調整反腐敗斗爭的策略，將反腐敗斗爭從重打擊懲治，調整到重教育預防上來。
7月9日午時，在上海市、稅務干部學校，聆聽了中國法學會刑法研究會副會長，博士生導師，華東政法學院法律學院院長劉憲權做的《職務犯罪的預防與認定》的報告。經過學習，使我對什么是職務犯罪、如何開展預防職務犯罪以及預防職務犯罪的方針、原則和主體是什么等問題，有了初步的認識，也使我思想上產生了很大震動，受到了一次深刻的教育，體會頗深。
一、筑牢拒腐防變的思想防線。
“莫伸手，伸手必被捉”，這是一個淺顯明了的道理。但在市場經濟的大潮中，少數(shù)干部放松了對自身的要求，放棄了對世界觀的改造，人生觀和價值觀偏離了正確的方向，在個人欲望的驅使下逐步淡漠了夢想信念和法制觀念，在權力關、地位關、金錢關和美色關面前喪失原則，置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧，利用職務之便做出了有悖于原則的事，把國家和人民賦予的神圣權力當成了謀取私利的工具，在政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上墮落腐化，“只講實惠，不講夢想;只講索取，不講奉獻;只講金錢，不講原則”，從而踏上了不歸路?！耙匀藶殓R，能夠知得失”?；钌氖吕?，引人警醒，促人反思。我們必須要注重學習，不斷加強世界觀的改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到應對功名利祿心不動，燈紅酒綠眼不迷，不義之財手不伸，污泥濁水身不沾，真正筑牢防腐、防貪、防變的思想防線。
二、堅持廉潔自律的行為規(guī)范。
清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準則。干部不廉潔，不僅僅會使黨和政府在群眾中的形象受到扭曲和破壞，并且會使黨、國家和人民的利益受到損害。所以，我們必須要牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自省、自警、自律，“常思貪欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德”，切記不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干。
三、自覺理解組織和群眾的監(jiān)督。
盡管目前我們的法制還不健全，監(jiān)督還難以到位，但作為干部應嚴于自律，自覺理解群眾監(jiān)督。無論什么情景下，都要把握自我，潔身自好，清廉自守。組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經常照一照，時刻想一想，檢查一下自我有什么不足，及時改善和糾正。僅有防微杜漸、警鐘長鳴，一身正氣，潔身自好，才能抵御各種不正之風和腐朽思想的侵蝕。
非職務犯罪心得體會篇十三
三、外因預防，多策并舉，全面鏟除領導干部職務犯罪滋生蔓延的土壤和條件。
1、建立健全科學的領導干部選拔任用和管理機制。要以建立健全科學的領導干部選拔任用和管理機制為重點，遵循公開、民主、競爭、公正原則，認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步深化領導干部人事制度改革，制定領導干部選拔任用工作的監(jiān)督制度和用人失察失誤責任追究制，避免人事管理中的跑官、要官、買官。同時，要完善干部考察、評價制度，推進干部能上能下。此外，要增加領導干部選拔任用的透明度，落實黨員和群眾對領導干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
2、建立重大事項報告制度和集體研究決定制度。任何單位或部門的重大事項都要向上一級組織和領導及時報告，自覺接受上級組織和領導的監(jiān)督檢查。在班子內部，重大事項堅持集體討論決定，是減少和防止領導干部一個人說了算的重要途徑。凡是重大決策、干部任免、重要建設項目安排等必須經過班子成員集體討論決定，不搞個人或少數(shù)人說了算，確保決策的規(guī)范化、科學化。
3、建立公開透明制度。對領導干部的監(jiān)督，最為有效的方式就是讓其行為特別是權力運作的過程、結果在一定范圍內進行公開，避免暗箱操作，接受人民群眾監(jiān)督。要大力推行政務公開、事務公開、財務公開，除不宜公開需要保密的決策外，凡涉及人民群眾切身利益的事項，以及領導者個人廉潔自律的有關情況，都要公開，增加透明度，減少隨意性，把權力運作過程呈現(xiàn)于人民群眾面前，消除權力暗箱操作產生領導干部腐敗的條件。
4、堅持和完善“三關審計”制度和述職述廉制度?！叭P審計”制度即對領導干部實行任前審計、任中審計、離任審計。任前審計，把好用人關，嚴格干部推薦考察任用責任追究制，做到誰推薦誰負責，誰考察誰負責，誰決策誰負責，把那些政治業(yè)務素質高、清正廉潔、忠于職守的人選拔出來擔任領導干部，將有劣跡和不良行為的人堅決排斥在外，嚴防“任人唯親”，近親繁殖。任中審計，把好用權關，防止領導干部權力的濫用和異化，確保權力的健康運行。離任審計，把好退崗關，既要防止領導干部借離任之際大肆撈錢財，非法轉移贓款贓物，又要防止領導干部挪用公款跑官買官，要確保審計結果的真實性和權威性及有效應用，堅決避免經濟上有問題的干部異地做官，甚至升官。同時要進一步堅持和完善述職述廉制度，領導干部每年要定期報告本人及領導班子廉潔從政情況，自覺接受人大評議和監(jiān)督。
5、建立健全巡視制度和誡勉談話制度。一些領導同志在重大問題上，特別是在干部考核和選拔問題上，往往只重視下級領導干部的意見，不注意聽取副職和群眾的意見。這種狀況不僅容易造成領導干部高傲自大，獨斷專行，而且往往導致在一個單位或部門內群眾唯領導干部意見是從。故設立專門的巡視機構，建立健全巡視制度和誡勉談話制度，加快實現(xiàn)這兩種制度的制度化、規(guī)范化和經?；?，把下級領導干部選拔任用干部、落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政等情況作為重要內容進行監(jiān)督檢查，彌補同級紀委監(jiān)督不力的問題。同時通過明查暗訪，廣泛聽取班子其他成員和群眾的意見，針對在廉政勤政方面出現(xiàn)的苗頭性問題，該提醒的提醒，該批評的批評，起到見微知著、防微杜漸的作用，對領導干部進行切實有效的監(jiān)督。
任何職務犯罪都與其周圍的生活環(huán)境息息相關，都存在于一定的現(xiàn)實生活中，都或多或少地會留下一些蛛絲馬跡。我們大都痛恨職務犯罪，我們何不很好地遵守憲法和法律，潔身自好?又何不很好地行使控告、檢舉權利，揭露職務犯罪，讓其無藏自之地?人人都如此，則職務犯罪將無藏身之地，從源頭上預防和治理腐敗的目標將指日可待。
非職務犯罪心得體會篇十四
職務犯罪已經成為社會中不可忽視的問題，由此衍生出去的犯罪事例不勝枚舉。為了避免發(fā)生職務犯罪，很多機關和企業(yè)都加強了風險管理和對員工的培訓，但是依舊會發(fā)生職務犯罪的問題。下面就是我從實際工作中得出的一些預防職務犯罪的心得體會。
第二段：強化自身職業(yè)道德要求。
在職場中，最重要的因素之一就是自身的職業(yè)道德，對于每一位從業(yè)者來說，必須要遵守一定的道德底線。我的一位前輩曾經給我說過：人的道德是有底線的，職業(yè)道德亦是如此。職業(yè)道德的底線不僅要遵循職業(yè)準則及本行業(yè)相關法律法規(guī)，更要在工作中時刻保持敬業(yè)、誠實、守信的態(tài)度，從而不斷強化自己的職業(yè)道德。
第三段：建立完善的制度及內控措施。
在公司中，大家都知道要采取合理的制度，這是預防職務犯罪的必要手段之一。需要對公司中的流程、執(zhí)行規(guī)定以及一些之前的事件進行總結和梳理，并為之后的工作制定出完善的流程，對于員工進行相關制度的宣傳和培訓。并在公司中建立健全的內控制度，加強內部監(jiān)督、檢查措施。
第四段：確保公司核心信息與資源安全。
增強信息安全保護措施，通過嚴格控制門戶、加強數(shù)據(jù)加密、提高物理安全措施等方式，防止內部的數(shù)據(jù)泄漏，而保證公司核心信息和資產的安全。特別要提醒的是，員工在離開公司前，一定要做好數(shù)據(jù)清除、文件銷毀等工作，在離職前做好相應安排，避免公司財務等機密的泄露等情況的發(fā)生。
第五段：加強對崗位風險與識別。
不同的職位崗位有不同的風險及犯罪誘因，加強對不同崗位風險的識別，制定相應的預防措施。在分配任務時，對從業(yè)人員要進行風險評估，建立其風險責任制度，加強對內部業(yè)務員、領導和客戶等方面的風險控制，提高員工的誠信意識和綜合素質，以預防職務犯罪。
總結：
職務犯罪的危害潛在且常年不停，每一位從業(yè)人員都需要重視，加強自身的職業(yè)道德要求、建立完善的制度與管理，確保公司的核心信息與資源安全，加強對崗位風險和誘因的識別和防范，從這些方面入手預防職務犯罪的發(fā)生。
非職務犯罪心得體會篇十五
第一段：引言（起）。
在當今社會，職務犯罪屢見不鮮，每當關于高官貪污、腐化等新聞曝光時，人們常常會感到震驚和憤怒。最近，我觀看了一部關于職務犯罪的紀錄片，從中我深刻地體會到了職務犯罪對社會發(fā)展的沖擊和對個人道德的摧毀。而在觀看之后，我不禁產生了一些對職務犯罪的心得體會。
職務犯罪對社會發(fā)展的沖擊是巨大而深遠的。我們常常說，腐敗是損害社會公平正義的毒瘤。職務犯罪的發(fā)生，不僅導致了公共資源的浪費和挪用，更重要的是，破壞了社會的公平競爭環(huán)境和規(guī)則。這種現(xiàn)象不僅影響了經濟的發(fā)展，還嚴重損害了公眾的信任和社會的穩(wěn)定。因此，打擊職務犯罪迫在眉睫，對于社會發(fā)展至關重要。
第三段：職務犯罪與個人道德（轉）。
在職務犯罪的背后，往往存在著個人道德的墮落和失范。職務犯罪者通常是高層領導，他們的行為不僅違反了法律，更違背了道德上的底線。觀看這部紀錄片，我深切地感受到了職務犯罪對個人道德的摧毀力量。他們的貪婪和腐化，不僅使他們自己的靈魂蒙上了污點，也給身邊的人和社會帶來了無盡的痛苦和傷害。因此，職務犯罪不僅是對法律的違背，更是對個人道德的背叛。
第四段：反思與警示（轉）。
觀看職務犯罪的紀錄片，讓我對自身產生了深刻的反思。我們常常說，人的行為由其環(huán)境、教育和價值觀等因素決定。職務犯罪的發(fā)生，從側面也反映出了社會環(huán)境的一些問題，同時也讓我想到了對個人道德的錘煉和價值觀的培養(yǎng)。作為一個普通公民，我們要樹立正確的道德觀念和價值觀念，時刻警示自己不要被金錢和權力腐蝕。只有做到廉潔自律，弘揚社會正氣，才能為社會的進步和發(fā)展做出自己的貢獻。
第五段：呼吁行動（合）。
職務犯罪給社會帶來的危害和損失無法估量，根除職務犯罪迫在眉睫。每個人都應該通過觀看職務犯罪的紀錄片，認識到其嚴重性和危害性，從而引發(fā)人們的行動。政府應建立更加嚴密的監(jiān)管機制和法律制度，加大對職務犯罪的打擊力度。同時，培養(yǎng)公民的法治意識，提高整體社會的道德水平。每個人都應提高自身的法律意識和職業(yè)道德，在自己的崗位上廉潔奉公，為社會的和諧穩(wěn)定貢獻自己的力量。
總結（結）。
通過觀看職務犯罪的紀錄片，我深刻地認識到了職務犯罪對社會發(fā)展和個人道德的摧毀力量。作為普通公民，我們應該深刻明白職務犯罪的嚴重性，樹立正確的道德觀念和價值觀念，并積極參與到整治職務犯罪的行動中。只有這樣，我們才能為社會的進步和發(fā)展添磚加瓦，推動社會朝著更加公正、公平的方向發(fā)展。
非職務犯罪心得體會篇十六
20xx年6月16日，我參加了公司(局)舉辦的的預防職務犯罪警示教育課，接受了一場反腐倡廉警示教育，明白了職務犯罪是一種嚴重的腐朽現(xiàn)象，我是如醍醐灌頂，受益非淺。在犯罪案件中，職務犯罪占有相當?shù)谋壤?，很多人本該在社會上過著自由的生活，體面的工作，本該有著輝煌的前程，本該在工作崗位上為黨為人民作出貢獻，卻走上了違法犯罪道路，既令人痛恨，又令人痛心，可以說是“一時得意，一輩子后悔”、“一人犯罪，全家受累”、“一人抹黑，集體恥辱”。會后，我感到這次警示教育活動對自己觸動很大，心靈上接受了一次洗禮，思想上受到了很大震憾。下面我結合平時的工作學習，談談我對這次警示教育活動的一點感受，請大家批評指正。
一、必須不斷加強學習，加大對主觀世界的改造。
馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和共產主義的.理想信念，是我們共產黨人立身的支柱和靈魂。我們每一個黨員干部特別是領導干部，只有把講學習擺在第一位，用馬列主義武裝頭腦，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義的理想信念。只有具備這樣的思想根基，才能構筑起牢固的拒腐防變思想道德長堤，永葆共產黨人和人民公仆的革命本色。老師在警示教育中舉例說明正是由于放松了學習，忽視了世界觀的改造，在金錢的考驗面前敗下陣來，成為拜金主義、享樂主義、和封建主義腐朽思想的俘虜，從而導致他在政治上蛻化變質、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終走上了犯罪的道路，成了階下囚。
二、加強自身休養(yǎng)，遵章守紀。
我想，預防職務犯罪，要不斷加強自身休養(yǎng)，提高自身素質，首先要從企業(yè)的內部開始，完善各項制度，遵章守紀，必須強化內部管理的監(jiān)督，突出內部管理監(jiān)督的重點。比如物資采購、工程招投標、工程發(fā)包、對外活動等經營活動的監(jiān)督，要公開招投標，充分發(fā)揮預算、投資管理各職能部門的作用，加強民主決策和科學決策，完善制度，實現(xiàn)陽光操作。在財務方面，要認真執(zhí)行會計法，嚴格財經紀律，規(guī)范財務核算，保證會計憑證健全和會計信息真實。嚴格執(zhí)行收支兩條線。
三、要時刻不忘黨的宗旨，全心全意為職工服好務。
全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。是我們黨始終保持先進性、純潔性以及強大凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本所在。在中央紀委全會上告誡全黨：“我們的干部必須時刻記住，自己手中掌握的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，決不能用來為個人或小集團撈取好處，不能損害人民的利益。如果勢必失去民心?！蔽覀兠恳粋€共產黨員，特別是領導干部只有時刻牢固樹立馬克思主義權力觀，為人民掌好權，用好權;牢固樹立正確的利益觀，正確處理個人利益與黨和人民利益的關系，堅持“黨和人民利益高于一切”的原則，全心全意為職工服務;牢固樹立群眾觀點，密切聯(lián)系群眾，走群眾路線，以群眾擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應作為一切工作的出發(fā)點。這樣，才能經受住改革開放和社會主義市場經濟的考驗，始終保持高尚的道德情操，贏得職工的支持和擁護。否則，整天打著自己的“小算盤”，就很容易利用自己手中的權力謀私利，就會給國家和人民造成禍害，走向“三個代表”的反面。失去共產黨員的本色。
非職務犯罪心得體會篇一
隨著社會的不斷發(fā)展，職務犯罪問題也日益嚴重，對社會秩序和經濟發(fā)展造成了極大的破壞。作為一名擔任過多年企業(yè)高管職位的人，我非常深刻地意識到了職務犯罪的嚴重性。通過這些年的工作經歷，我對職務犯罪有了一些心得體會。在經歷了與職務犯罪的斗爭之后，我深刻理解到了職務犯罪對社會和個人的影響，同時也認識到了預防和打擊職務犯罪的重要性。
首先，職務犯罪給社會秩序帶來了嚴重威脅。在我曾經服務的公司中，由于服從、紀律以及職責不到位，一些高管在職務上的濫用權力，不擇手段地為自己謀取利益，嚴重扭曲了企業(yè)的正常經營秩序。這不僅導致了公司內部的混亂，也使得其他員工對公司的信任受到了嚴重損失。一旦公司的運作秩序受到破壞，不僅會影響到企業(yè)的發(fā)展，也會造成整個社會經濟秩序的不穩(wěn)定。
其次，職務犯罪給個人造成了巨大的傷害。職務犯罪涉及到的問題往往是經濟利益的爭奪和權力的濫用，而受害者往往是無辜的員工和合作伙伴。在我曾服務的企業(yè)中，曾經有一次內部調查發(fā)現(xiàn)，一名高管操縱了公司的財務數(shù)據(jù)，虛報利潤，牟取私利。當這一事實被揭露出來時，公司的股票價格急劇下跌，一些員工的工作崗位也面臨了嚴重的威脅。職務犯罪者雖然得到了短暫的利益，但他們必然會因此失去他人的信任和友誼，同時也失去了自己的良心和尊嚴。個人的道德敗壞只能給自己帶來痛苦和悔恨。
再次，我認識到預防和打擊職務犯罪的重要性。職務犯罪的發(fā)生往往與企業(yè)管理體制、內部控制不完善、員工道德意識等因素有關。對此，企業(yè)管理者應加強對員工的培訓和管理，提高他們的職業(yè)道德素養(yǎng)和法律意識。企業(yè)應建立健全的內部控制體系，確保各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管和制約。另外，政府部門也應加大對職務犯罪的打擊力度，加強相關法律法規(guī)的制定和執(zhí)行，提高職務犯罪的打擊效果。
最后，我也從自身出發(fā)，深入反思了自己的職業(yè)道德。作為一名高管，我深切體會到了自己職責的重大性和艱巨性。我認識到，擔任這個職位不僅僅是為了個人的利益，更是為了公司和社會做出更大的貢獻。因此，我始終堅守職業(yè)道德底線，嚴格遵守法律法規(guī)，保護好公司和員工的利益。作為一名高管，我認為自己要時刻保持敬畏之心，時刻提醒自己為人民服務、為社會負責的初心。
總之，與職務犯罪的斗爭使我更加深刻地認識到了職務犯罪的危害和重要性。職務犯罪給社會帶來了嚴重破壞，給個人帶來了巨大傷害。預防和打擊職務犯罪是社會各界的共同責任。只有從個人和社會兩個層面共同努力，才能夠有效預防和打擊職務犯罪，維護社會的公平和正義。我將始終保持對職業(yè)道德的堅守，為公司和社會的發(fā)展做出積極的貢獻。
非職務犯罪心得體會篇二
職務犯罪是指以公職身份為依托，利用職權或職務便利，以腐敗、貪污、賄賂等方式非法牟利的犯罪行為。職務犯罪的嚴重性不容忽視，它不僅造成政治和經濟的損失，更對社會公平正義造成嚴重傷害。如何加強對職務犯罪的打擊，以及如何以身作則，堅決抵制職務犯罪的發(fā)生，是每一個公民應有的責任和義務。
第二段：了解職務犯罪的常見類型和特點。
職務犯罪的類型繁多，常見的有貪污、受賄、瀆職、濫用職權等。這些罪行往往以違法獲利為目的，對社會治理、公共資源分配和司法公正等產生了毀滅性的影響。職務犯罪常常具有以下特點：權力壟斷、隱蔽性強、誘發(fā)性等。只有深入了解職務犯罪的特點和形式，才能更好地防范和打擊這些犯罪行為。
第三段：案例分析職務犯罪的危害和后果。
通過案例分析職務犯罪的危害和后果，可以更加直觀地認識到職務犯罪的嚴重性。例如，某市一名擔任公務員的人員，利用職務之便，收受賄賂，導致公共資源的流失和不公平的資源分配。這不僅損害了社會公正，還破壞了公眾對政府的信任，極大地影響了社會的穩(wěn)定。因此，案例分析是了解職務犯罪實質和后果的有力手段，也是預警和遏制職務犯罪的有效途徑。
第四段：反思與思考職務犯罪的根源和防范措施。
職務犯罪的根源之一是權力濫用，掌握了話語權和資源分配，一些人容易產生觸摸紅線的沖動和行為。要想從根本上遏制職務犯罪的發(fā)生，就要加強權力監(jiān)督和制約機制的建設。例如，建立健全的審計制度，加強對公共資源使用情況的監(jiān)管；嚴格遵守法紀和管理規(guī)定，加強人員選拔和培養(yǎng)的規(guī)范化；加強教育宣傳，提高公眾對職務犯罪的警惕性和反抗能力等。只有從制度和思想上樹立起抵制職務犯罪的意識，才能更好地預防和打擊職務犯罪。
第五段：個人成長與職務犯罪的關系。
個人的成長與職務犯罪之間有著內在的聯(lián)系。一個良好的人格素質與遵紀守法的思想和行為之間是密不可分的。個人應該正確認識到職務犯罪對社會的危害，樹立正確的人生觀和價值觀。努力提高自己的道德素質和職業(yè)道德，注重誠信、專業(yè)能力和服務意識的培養(yǎng)，堅守職業(yè)操守和底線。只有將個人的成長與職業(yè)發(fā)展與社會的公平和正義緊密相聯(lián)，才能更好地實現(xiàn)自己的人生價值，也才能為社會作出更多積極貢獻。
總結：職務犯罪是社會中的一大頑癥，對社會穩(wěn)定產生了嚴重的沖擊。通過了解職務犯罪的特點和影響，在案例分析的基礎上，反思和思考職務犯罪的根源和防范措施，個人應努力提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德觀念，嚴守法律底線，以身作則，為社會的穩(wěn)定和公正作出應有的貢獻。只有人人秉持正確的道德觀和職業(yè)操守，才能共同構建一個清廉、公正、和諧的社會。
非職務犯罪心得體會篇三
我認為，職務犯罪是一種嚴重違法行為，不僅與個人的道德觀念和職業(yè)操守有關，更是對社會公平公正的嚴重傷害。在我的職業(yè)生涯中，我遇到了一些與職務犯罪相關的情況，這讓我深刻認識到職務犯罪的危害性和對社會造成的不可挽回的損失。以下將從個人態(tài)度、職業(yè)操守、法律意識、公共責任和制約機制五個方面展開，探討與職務犯罪的心得體會。
首先，個人態(tài)度是防范職務犯罪的最基本前提。作為一個從事公共事務的人員，個人應該始終保持清醒的頭腦和擔當?shù)膽B(tài)度。我認為，對職務犯罪的態(tài)度必須是堅決反對的，對職業(yè)操守和道德底線必須要有清醒的認識。只有時刻保持對違法行為的警惕，才能真正做到約束自己，堅決不參與職務犯罪。
其次，職業(yè)操守是消除職務犯罪的重要保障。在工作中，我們必須始終保持誠實守信、勤勉盡責的職業(yè)操守。不能因為一時的利益而違背原則，更不能因為追求私利而不擇手段。我們要有良好的道德修養(yǎng)，保持為人民服務、奉獻社會的職業(yè)責任感，時刻提醒自己不忘初心，注重自我約束，避免走上職務犯罪的不歸路。
第三，法律意識的建立是防范職務犯罪的重要環(huán)節(jié)。作為一名從事公共事務的人員，我們必須深入了解和熟悉相關法律法規(guī)，時刻保持法律意識的高度敏感。只有明確了解法律的底線和紅線，才能從細微之處發(fā)現(xiàn)職務犯罪的苗頭，以及及時加以防范和處置。同時，法律的嚴懲也是對職務犯罪的有力制約，必須讓違法者付出應有的代價，以起到警示他人的作用。
此外，公共責任也是與職務犯罪的心得體會密切相關的方面。作為一個從事公共事務的人員，我們應該時刻銘記自己的責任和使命。我們的一言一行都會對社會產生直接或間接的影響，因此必須要具備高度的公共責任感。不能因為職務犯罪而損害社會的公共利益，要樹立正確的價值觀和使命感，堅守道義，嚴守職責，做到以人民利益為重。
最后，制約機制是與職務犯罪的心得體會密切相關的一個方面。社會必須建立健全的職務犯罪預防和打擊機制，加大對職務犯罪行為的懲罰力度。同時，從組織內部也要加強事前和事中的監(jiān)督和管理，確保相關崗位上的人員不敢、不能、不想從事職務犯罪。只有建立起嚴密有效的監(jiān)督體系，才能真正形成對職務犯罪的有效制約，實現(xiàn)職務犯罪的預防和消除。
總之，在與職務犯罪的斗爭中，我們不僅要堅決拒絕參與，更要積極發(fā)揚職業(yè)操守，始終保持法律意識，牢記公共責任，以及建立有效的制約機制。只有通過誠實守信、勤勉盡責的職業(yè)操守，以及高度敏感的法律意識，才能為建設和諧社會、確保公平正義做出我們應有的貢獻。
非職務犯罪心得體會篇四
11月26日我局開展了預防犯職務罪警示教育講座，全局干部職工在五樓會議室觀看了《欲之禍》短片，并聽取了縣檢察院預防職務犯罪科劉科長對職務犯罪的有關規(guī)定、種類、職務犯罪的危害性及幾個案件的講解剖析。通過觀看短片對我的震撼力、對心靈的觸及深度，是其它形式所難以達到的，教育效果深入內心，能夠經久不忘。段義和所犯罪行，是利用職務之便牟取私利，他的所作所為給國家和集體造成了巨大經濟損失，給親人帶來無比的痛苦，在人民群眾中造成了極壞的影響。他放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，結果令人痛心。自己要以此為鑒，牢固樹立廉潔自律思想，筑牢反腐防腐防線。在廉潔問題上犯不得一點糊涂，抱不得一點僥幸思想，任何時候，在原則問題上，決不能給自己“開口子”，必須態(tài)度鮮明，拒腐蝕、拒絕個人主義、拒絕拜金主義和享樂主義。現(xiàn)就將參加警示教育活動以及結合自己的實際工作，淺談幾點體會。
一、反腐倡廉，必須警鐘長鳴。
警示教育活動是我們黨推進反腐倡廉、加強黨風廉政建設的重要舉措，是推進社會主義建設的重要保證。反腐倡廉關乎黨的命運，是黨加強執(zhí)政能力建設、永葆生機活力和長治久安的基礎。在社會主義初級階段，一些黨員領導干部經受不起市場經濟浪潮的蕩滌，理想和信念發(fā)生扭曲，放松了對個人主觀世界觀的改造，從追求安逸生活，到私心膨脹，最后走上犯罪的道路，成為令人痛心的反而教材。在今后的工作中，要嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。深刻領會“千里之堤，潰于蟻穴”的道理，珍惜工作，珍惜生活，珍惜榮譽。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴。
二、加強學習，充實自己，不斷提高拒腐防變能力。
要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習。學習是一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、增長才干的重要途徑。學習政治理論是提高國家工作人員政治素養(yǎng)和增強黨性原則的根本。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，才能夠提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性、積極性和能動性;才能真正明白人活著的有價值和意義;才能真正做到嚴格自律。
作為一名行政執(zhí)法人員，我深刻意識到自己所從事的食品藥品監(jiān)管工作在人民群眾心中的地位，事關和諧社會的建設，因此自己更應該不斷加強對黨的方針、政策和黨紀、國法知識的學習，更要加強自身的世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀和理想信念，增強廉潔自律意識，嚴格遵守廉潔規(guī)定，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力，增強責任感和使命感，把好食品藥品監(jiān)管這個“民生關”，維護人民群眾利益。無論在什么時候，自己都要牢記清清白白做人、踏踏實實做事的道理。
三、
增強意識，廉潔自律，做反腐倡廉的帶頭人。
通過警示教育活動，對反腐倡廉斗爭長期性、艱巨性、復雜性有了新的認識。此次開展的警示教育活動，是我局“未雨綢繆，防患于未然”，高標準建設一支廉潔高效、勤政為民的執(zhí)法隊伍的重要措施，也體現(xiàn)了局領導對職工的關心和愛護。這次警示教育活動，就是要讓廣大干部職工從警示教育活動中得到既沉重又非常深刻的啟示，從而真正從思想上、行動上嚴于律己，做遵紀守法的帶頭人。為此，決心要把這次警示教育活動作為永久的警鐘，長鳴在自己的思想中。牢記胡錦濤的講話“常思貪欲之害、常懷律己之心”，要從典型案例中深刻吸取教訓，克服投機心理、失衡心理、攀比心理、僥幸心理，樹立正確的權力觀、地位觀和事業(yè)觀，始終把保障食品藥品安全作為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持依法行政、廉潔從政，爭當食品藥品安全監(jiān)管忠誠衛(wèi)士。
預防職務犯罪心得體會改革開放后，由腐敗所引發(fā)的社會矛盾越來越多，越來越復雜，我黨對腐敗的打擊力度亦愈來愈大，但是難以最有效地遏制腐敗特別是貪污賄賂等職務犯罪的猖獗活動。進入新世紀后，我黨開始調整反腐敗斗爭的策略，將反腐敗斗爭從重打擊懲治，調整到重教育預防上來。**月9日下午，在上海市、稅務干部學校，聆聽了中國法學會刑法研究會副會長，博士生導師，華東政法學院法律學院院長劉憲權做的《職務犯罪的預防與認定》的報告。通過學習，使我對什么是職務犯罪、如何開展預防職務犯罪以及預防職務犯罪的方針、原則和主體是什么等問題，有了初步的認識,也使我思想上產生了很大震動，受到了一次深刻的教育，體會頗深。
一、保持廉潔自律的行為規(guī)范。
清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準則。干部不廉潔，不僅會使黨和政府在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。因此，我們一定要牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自省、自警、自律，“常思貪欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德”，切記不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干。
二、筑牢拒腐防變的思想防線。
“莫伸手，伸手必被捉”，這是一個淺顯明了的道理。但在市場經濟的大潮中，少數(shù)干部放松了對自身的要求，放棄了對世界觀的改造，人生觀和價值觀偏離了正確的方向，在個人欲望的驅使下逐步淡漠了理想信念和法制觀念，在權力關、地位關、金錢關和美色關面前喪失原則，置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧，利用職務之便做出了有悖于原則的事，把國家和人民賦予的神圣權力當成了謀取私利的工具，在政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上墮落腐化，“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講金錢，不講原則”，從而踏上了不歸路?！耙匀藶殓R，可以知得失”?；钌氖吕?，引人警醒，促人反思。我們一定要注重學習，不斷加強世界觀的改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到面對功名利祿心不動，燈紅酒綠眼不迷，不義之財手不伸，污泥濁水身不沾，真正筑牢防腐、防貪、防變的思想防線。
三、自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
盡管目前我們的法制還不健全，監(jiān)督還難以到位，但作為干部應嚴于自律，自覺接受群眾監(jiān)督。無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守。組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經常照一照，時刻想一想，檢查一下自己有什么不足，及時改進和糾正。只有防微杜漸、警鐘長鳴，一身正氣，潔身自好，才能抵御各種不正之風和腐朽思想的侵蝕。
預防職務犯罪心得體會12月12日，鄆城縣市場監(jiān)督局各黨支部委員在局機關黨委副書記李振濤同志帶領下，一行36人來到山東省湖西監(jiān)獄，開展預防職務犯罪警示教育活動。活動期間參觀了羈押罪犯的生活區(qū)、勞動改造區(qū)等場所，聽取了監(jiān)獄管理人員的獄情介紹，及三名服刑人員的懺悔報告。通過這次參觀學習，我對預防職務犯罪有了更深的心得體會。
一、加強學習，堅定信念。在聽取了三名領導崗位上落馬的服刑人員的懺悔報告后，我深深地體會到，無論是初入職場的新人，還是身居要職的中堅力量，甚至是將要退休的老同志，之所以走向犯罪的道路，都有一個共同的特點：放松了學習，放松了對自己的約束，在利益的誘惑下，放棄了自己的政治底線和道德底線，失去了自己的信仰。所以，作為一名國家干部，不學習不行，只有不斷的加強黨的紀律、國家法律法規(guī)學習，才能堅定自己的信仰，才能在金錢和利益誘惑面前，保持清醒頭腦，不斷提高防腐拒變的自覺性、主動性，遠離犯罪。
二、充分認識預防職務犯罪的重要性。黨的十九大報告指出，只有以反腐敗永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，深化標本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出歷史周期率，確保黨和國家長治久安。歷史和現(xiàn)實告訴我們，如果不堅決反對腐敗和有效預防腐敗，聽任腐敗現(xiàn)象滋長，就必然會造成社會動蕩，甚至一個國家的分裂和政權的更迭。同樣道理，一個單位，一個集體不能有效地杜絕腐敗，預防職務犯罪，輕則使單位、家庭蒙受損失，重則可能引起社會問題。因此，深入開展反腐倡廉，預防職務犯罪,人人有責，它是保證我們家庭平安幸福、單位健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的根本舉措。
三、加強自身修養(yǎng)，自覺抵制職務犯罪。作為一名執(zhí)法人員，加強自身修養(yǎng)，杜絕職務犯罪，最重要的就是要“慎權、慎錢、慎情”。必須正確使用權力，分清情與理，情與法，防止濫用權力、亂伸手，防止在親情、友情面前，忘記黨的紀律和原則，為情所累，被情所困，以至走向犯罪。
四、做好自身工作，主動接受監(jiān)督。在工作中努力學習，積極提高自身履職能力，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇做好本職工作。正確認識自己，真誠對待他人，認真對待工作，公平對待監(jiān)管對象，在權力面前有原則，在處理情與法問題上有底線，主動接受上級、同事、群眾監(jiān)督，認真進行反思。以實際行動作出表率，激勵自己，影響他人，共同進步。
我們黨員干部要以這次預防職務犯罪警示教育活動為契機，筑牢拒腐防線、經得住考驗、抗得住誘惑，坦坦蕩蕩為人，規(guī)規(guī)矩矩處事，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。
自我監(jiān)督就是自省自律，自我約束，少犯或不犯錯誤。一是提高認識，加強學習，自覺在思想上筑牢自省自律的防線。認真解決思想、作風上可能存在的各種問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強修養(yǎng)，提高拒腐防變能力。二是廉潔自律，勤勉務實，當前社會，物質化、享樂化傾向嚴重，越是領導干部面對的環(huán)境越是日益復雜，那就要求我們更要保持清醒的頭腦，不要被“糖衣炮彈”擊中。財務工作者面臨的現(xiàn)實誘惑是多方面的，財務工作的領導干部更要做到以身作則，俗話說“上梁不正，下梁歪”，管理者的自身不廉潔必定會給被管理者造成落差，一旦心里不平衡，便會產生你貪我也貪，不拿白不拿的心理，因此管理者必須先管理好自己，以榜樣的作用去影響別人?！袄舨晃肺釃蓝肺崃?，只有廉才能服人，只有服人才能轉變風氣，只有轉變風氣才能去做事、做成事。三是要認清犯罪代價，不斷增強紀律意識和法制觀念。既要有反面的教材使人明白職務犯罪的代價與痛苦，又要有正面的案例做榜樣使人明白自由身的美好與心安，享受快樂的生活。
二、完善治理結構加強組織監(jiān)督。
作為個體的我們總是工作于社會組織機構中，并承擔一定的工作職責，在從事工作的過程中自然會與社會的人、財、物發(fā)生千絲萬縷的聯(lián)系，那么，在工作中實施有效的組織監(jiān)督將是預防職務犯罪的重要保證?！吧n蠅不叮無縫的蛋”，當一個單位或機構在預防職務犯罪方面的組織監(jiān)督是無漏洞的、可操作的，我們認為組織監(jiān)督也是有效的。有效的組織監(jiān)督主要表現(xiàn)在，首先要建立健全規(guī)章管理制度，切實做到科學、規(guī)范管理，管理制度要覆蓋所有的管理人員和工作行為，這樣即使有職務犯罪之心，也無職務犯罪之力，好的管理制度本身就是讓“有心犯罪之人”無犯罪的可乘之機。其次要建立完善的財務監(jiān)督機制，職務犯罪無非是在“財”和“物”上下功夫，“物”從另一方面說也是“財”的一種。只要盯緊“財”這根主線，就能遏制住職務犯罪的源頭，完善財務監(jiān)督一要強化財務人員的內部監(jiān)督，單位內部的管理制度要嚴格執(zhí)行，遵守程序、遵守紀律。二是強化外部審計監(jiān)督。財務工作的除了接受內容審計外，還要接受審計機關的專門審計。用審計的手段尤其是外部審計的完善公司治理結構，堵塞漏洞，防患未然。相信完善的公司治理結構，一定能遏制職務犯罪行為的發(fā)生。
三、豐富信息渠道強化社會監(jiān)督。
讓權利在陽光下運行，就是指公開接受社會監(jiān)督，隔離“暗箱操作”這個職務犯罪的溫床，社會監(jiān)督就是指廣大人民群眾對工作人員的職務行為進行的一種監(jiān)督。動員各種社會力量保衛(wèi)自身的合法權益，維護正常的管理秩序，并且使各種社會力量能夠方便、快捷、順暢的達到社會監(jiān)督的目的，這必然構成對違法犯罪的有力抵制。我們保滄高速可以通過公開監(jiān)督電話、設置監(jiān)督臺、舉報箱等措施接受社會各界的監(jiān)督，一方面方便了人民群眾傾訴自己的心聲，另一方面更是有效地預防職務犯罪，保護了職工、維護了利益，也使人民群眾的監(jiān)督進一步發(fā)揮了作用。
預防職務犯罪是一項全方位的系統(tǒng)工程，我們應從自我做起，時刻保持警惕，勇于接受組織和社會的監(jiān)督，老老實實做人，踏踏踏實實做事，遠離職務犯罪，預防職務犯罪心得體會10月23日我們學校組織了全體教師學習《預防職務犯罪》。通過這次學習，我深刻認識到，只有認真執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，認認真真做事，踏踏實實清清白白做人，才能保證自己所從事的工作從勝利不斷走向勝利。一是加強學習，堅定信念?？v觀任何領導干部的腐敗案件，無不是放松了學習、理想信念動搖，導致世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟大潮中，在金錢、名利的誘惑下，放棄了對世界觀、價值觀的改造，放松了對自身的要求，出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自己堅持經常性的深入學習，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，結合工作，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。
二是以案為鑒，廉潔自律。在加強自身政治理論學習的同時，我結合預防職務犯罪的學習，我深刻認識到，在金錢面前打敗仗；一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展；一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。這些反面的案例也使我清醒地認識到，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識，忠實踐行“三個代表”重要思想，廉潔自律、潔身自好。
三是多做實事，樂于奉獻。在工作中努力學習，激發(fā)自己的熱情，使自己有不斷的長進，并視之為自己的理想和信念。在崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。我們每個人要積極提高自身履行職責的能力，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自己，真誠的對待他人，認真的對待工作，公平的對待管理。表現(xiàn)出做人的人格魅力，以此來激勵自己，影響他人，共同進取。做好本職工作是自已實踐“三個代表”的具體表現(xiàn)。認認真真做事，踏踏實實做人，為校為生多做事、做好事。
非職務犯罪心得體會篇五
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xxxx年6月6日，我參加了公司組織的預防職務犯罪講座,通過講座使我對職務犯罪和預防職務犯罪有了更深刻認識，為使自己在預防職務犯罪方面做到警鐘長鳴，時刻繃緊“黨紀國法”這根弦，現(xiàn)將個人心得體會匯總如下，也與大家共勉：
一、加強自身修養(yǎng)強化自我監(jiān)督。
自我監(jiān)督就是自省自律，自我約束，少犯或不犯錯誤。一是提高認識，加強學習，自覺在思想上筑牢自省自律的防線。認真解決思想、作風上可能存在的各種問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強修養(yǎng)，提高拒腐防變能力。二是廉潔自律，勤勉務實，當前社會，物質化、享樂化傾向嚴重，越是領導干部面對的環(huán)境越是日益復雜，那就要求我們更要保持清醒的頭腦，不要被“糖衣炮彈”擊中。財務工作者面臨的現(xiàn)實誘惑是多方面的,財務工作的領導干部更要做到以身作則,俗話說“上梁不正,下梁歪”,管理者的自身不廉潔必定會給被管理者造成落差,一旦心里不平衡,便會產生你貪我也貪,不拿白不拿的心理,因此管理者必須先管理好自己,以榜樣的作用去影響別人。“吏不畏吾嚴而畏吾廉”，只有廉才能服人，只有服人才能轉變風氣，只有轉變風氣才能去做事、做成事。三是要認清犯罪代價，不斷增強紀律意識和法制觀念。既要有反面的教材使人明白職務犯罪的代價與痛苦，又要有正面的案例做榜樣使人明白自由身的美好與心安，享受快樂的.生活。
二、完善治理結構加強組織監(jiān)督。
作為個體的我們總是工作于社會組織機構中，并承擔一定的工作職責，在從事工作的過程中自然會與社會的人、財、物發(fā)生千絲萬縷的聯(lián)系，那么，在工作中實施有效的組織監(jiān)督將是預防職務犯罪的重要保證?！吧n蠅不叮無縫的蛋”，當一個單位或機構在預防職務犯罪方面的組織監(jiān)督是無漏洞的、可操作的，我們認為組織監(jiān)督也是有效的。有效的組織監(jiān)督主要表現(xiàn)在，首先要建立健全規(guī)章管理制度，切實做到科學、規(guī)范管理，管理制度要覆蓋所有的管理人員和工作行為，這樣即使有職務犯罪之心，也無職務犯罪之力，好的管理制度本身就是讓“有心犯罪之人”無犯罪的可乘之機。其次要建立完善的財務監(jiān)督機制，職務犯罪無非是在“財”和“物”上下功夫，“物”從另一方面說也是“財”的一種。只要盯緊“財”這根主線，就能遏制住職務犯罪的源頭，完善財務監(jiān)督一要強化財務人員的內部監(jiān)督，單位內部的管理制度要嚴格執(zhí)行，遵守程序、遵守紀律。二是強化外部審計監(jiān)督。財務工作的除了接受內容審計外，還要接受審計機關的專門審計。用審計的手段尤其是外部審計的完善公司治理結構，堵塞漏洞，防患未然。相信完善的公司治理結構，一定能遏制職務犯罪行為的發(fā)生。
三、
豐富信息渠道強化社會監(jiān)督。
讓權利在陽光下運行，就是指公開接受社會監(jiān)督，隔離“暗箱操作”這個職務犯罪的溫床，社會監(jiān)督就是指廣大人民群眾對工作人員的職務行為進行的一種監(jiān)督。動員各種社會力量保衛(wèi)自身的合法權益，維護正常的管理秩序，并且使各種社會力量能夠方便、快捷、順暢的達到社會監(jiān)督的目的，這必然構成對違法犯罪的有力抵制。我們保滄高速可以通過公開監(jiān)督電話、設置監(jiān)督臺、舉報箱等措施接受社會各界的監(jiān)督，一方面方便了人民群眾傾訴自己的心聲，另一方面更是有效地預防職務犯罪，保護了職工、維護了利益，也使人民群眾的監(jiān)督進一步發(fā)揮了作用。
預防職務犯罪是一項全方位的系統(tǒng)工程，我們應從自我做起，時刻保持警惕，勇于接受組織和社會的監(jiān)督，老老實實做人，踏踏踏實實做事，遠離職務犯罪，享受快樂人生。
非職務犯罪心得體會篇六
近年來，以腐敗官員為代表的職務犯罪事件屢見報端，引起了廣泛的社會關注和深入的思考。作為一名普通公民，我對于職務犯罪的心得體會也逐漸增多，深深認識到職務犯罪對國家和社會造成的嚴重危害。下面我將從職務犯罪的定義、原因、危害、解決之道以及對個人的啟示五個方面展開論述。
首先，職務犯罪主要是指擔任公職人員的人利用自己的任職特權，侵吞公共財產、受賄貪污、瀆職等一系列違法行為。這種犯罪行為往往依托于權力，以職務為紐帶，帶有明顯的決策與管理屬性。職務犯罪侵蝕了公共財政，損害了人民群眾的利益，嚴重腐蝕了社會公信力和法治建設，因此必須引起高度的警惕和重視。
其次，職務犯罪的產生具有一定的原因，其中一方面可能是由于制度和監(jiān)督不到位所致。權力容易滋生腐敗，缺乏有效的制度和監(jiān)督機制助長了職務犯罪的滋生。另一方面，職務犯罪者個體的道德觀念和職業(yè)道德喪失是職務犯罪產生的內在原因。這些人往往貪圖權力和金錢，將公職當成了一種濫用的工具，忘記了自己的職責和使命。
再次，職務犯罪的危害不可小覷。首先，職務犯罪對國家經濟和社會造成了巨大的損失。任何一起職務犯罪案件都意味著對國家公共財產和社會資源的巨額損失。其次，職務犯罪破壞了社會的公平與正義。職務犯罪大都涉及到權力濫用和公共資源的非法占有，犯罪嫌疑人通常利用職務之便，剝奪了公眾的合法權益，損害了社會的公平與正義。最后，職務犯罪破壞了社會秩序和公共信任。官員對法律的藐視和破壞，在人們的心里種下了貪欲的種子，衍生出社會各階層蔓延的腐敗文化。
然而，職務犯罪問題并非無解，只要各方共同努力，職務犯罪一定能得到有效的遏制。首先，必須建立健全的制度和監(jiān)督機制。加強對權力的制約和監(jiān)督，建立公正透明的考核機制，增強公務人員廉潔從政的意識，形成有效的防范職務犯罪的長效機制。其次，應該加強職業(yè)道德教育和人才選拔的精英標準。提高公務人員的職業(yè)道德素質，嚴格崗位任職資格的選拔和考評，努力培養(yǎng)一支忠誠干凈擔當?shù)墓珓杖藛T隊伍。再次，必須堅持依法治國的原則。加大對職務犯罪的打擊力度，形成威懾力和震懾力，讓那些覬覦公共資源的人無所適從。此外，社會各界和公眾也要積極參與到反腐倡廉行動中，共同維護社會的正義與公益。
最后，職務犯罪對于每個人來說都是一種深思與警醒。個人應該時刻保持對權力的敬畏和對職責的忠誠，不將權力視為謀取私利的工具，要明確自己的定位和責任，始終做到廉潔奉公，勤政為民。同時也要樹立正確的道德觀念，明白違法犯罪對自己與他人的傷害，自覺與職務犯罪保持距離，積極建設和諧穩(wěn)定的社會。
綜上所述，職務犯罪是對社會公共利益和公信力的嚴重沖擊，必須高度重視和采取有效措施進行遏制。唯有加大監(jiān)督力度、強化職業(yè)道德教育、依法打擊等多方共同努力，才能有效地預防和打擊職務犯罪，保障社會的公平正義與長治久安。對于每個人而言，只有時刻保持警醒，自律自省，才能使我們的社會更加和諧美好。
非職務犯罪心得體會篇七
職務犯罪是一種嚴重的腐敗現(xiàn)象，在經濟犯罪案件中，職務犯罪占有相當?shù)谋戎?。究其原因，主要是對領導干部的權力缺乏有效、有力的監(jiān)督所致。加強教育宣講和學習，健全監(jiān)督機制，加強對權力的有效監(jiān)督，是從源頭上預防、治理和遏制腐敗的重要途徑。通過學習我認為，教育系統(tǒng)預防職務犯罪應大力強化以下幾個方面的監(jiān)督。
一、強化自我學習和監(jiān)督。
加強自我學習就是要以黨的十八大報告和黨章為重點，以實踐“三個代表”為主要內容，認真解決學校黨員干部在思想、組織、作風上存在的問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變能力，時刻保持清醒的頭腦；認真開展黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育，加強紀律意識和法制觀念，自重自警，身體力行；認真開展警示教育，以案明紀，引以為戒，促使黨員領導干部增強道德約束力，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。
二、強化組織監(jiān)督嚴格制度落實組織監(jiān)督是依托現(xiàn)有的組織系統(tǒng)，依據(jù)管理原則和紀律，上級對下級，組織對所屬成員實施的監(jiān)督。實踐證明，這種監(jiān)督是最有效、最普遍、最直接、最及時的監(jiān)督，在監(jiān)督機制中起著最重要的作用，是對權力監(jiān)督的主要渠道之一。因為，沒有監(jiān)督的權力必然導致腐敗。但同樣監(jiān)督也需要權力，缺乏權力的監(jiān)督是無效的監(jiān)督。就一個部門、一個單位而言，要想改變“一個人說了算”的現(xiàn)象，就必須要加強上級領導班子對下級領導班子的監(jiān)督。在實行監(jiān)督的同時，還要定期進行考核，針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題和苗頭性傾向，及時提出整改意見。組織監(jiān)督如果運行得好，可以達到監(jiān)督關口前移目的，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。要嚴格落實制度，實行學校財務公開，學校的采購必須完善程序，每張發(fā)票都要有經手人、證明人、審核人、審批人以及采購用途。大一點的學校建設支出必須先做出預算，經過學校行政會議討論并報上級有關部門審核同意后，方可進行。
三、強化審計監(jiān)督。
審計監(jiān)督是基于經濟監(jiān)督和干部管理監(jiān)督的需要而產生的。審計監(jiān)督對領導干部廉政勤政做出評價是十分重要的。當前，腐敗現(xiàn)象的一個重要特征，就是權錢交易。但不管這種交易如何隱蔽、詭秘，總會在財務帳目上留下蛛絲馬跡，通過審計，最終能把揭露出來。因此，必須建立健全審計制度，擴大審計范圍，加大對領導干部的審計力度。通過審計，對領導干部廉政勤政做出客觀公正的評價，可有效預防職務犯罪。
2013/11/11。
非職務犯罪心得體會篇八
為了加強職工思想道德教育，依法、公正、廉潔履行職務，預防職務犯罪，浙江江山農村合作銀行開展了《金融職務犯罪預防 》警示教育，為了確保這一活動的順利實施，合行分三個階段進行：
圍繞易發(fā)、多發(fā)職務犯罪的重點崗位、環(huán)節(jié)和部門，開展預防工作，邀請檢察官從金融業(yè)職務犯罪的特點、具體表現(xiàn)形式、原因、預防對策等方面，并結合案例，以案釋法，舉案說法，給全行的客戶經理、分理處主任、部室成員、中層及以上干部，上了一堂生動的法制教育課;使重要崗位工作人員充分認識職務犯罪的危害，樹立遵紀守法觀念，增強拒腐防變的廉政意識，促進依法合規(guī)經營。
編制《金融職務犯罪預防 》培訓手冊，下發(fā)給員工人手一冊，促使合行全體工作人員都有機會進行預防職務犯罪方面的專業(yè)知識學習，營造人人學法律的氛圍，增強犯罪免疫力，增強全行員工忠于職守、愛崗敬業(yè)、遵紀守法和風險防范的意識，使每位員工清醒的認識到作為一名金融工作者，要始終保持清醒的頭腦，筑牢反腐倡廉的思想防線，時刻警省自己：“我們所干的工作是與錢打交道 ，在工作中更應該嚴格要求自己，嚴格規(guī)范操作行為，一切按法及規(guī)章辦事”。
通過采取集中學習,個人自學等形式,要求每位員工結合各自工作崗位，撰寫心得體會,暢談內心感受,強化了廉潔從業(yè)意識。同時,牢固樹立大預防觀念,將自身業(yè)務的開展與職務犯罪預防工作緊密結合,促進預防工作的深入開展。加深員工對違法犯罪的行為和后果的認識，促進員工自覺用法律法規(guī)約束和規(guī)范自己的行為。把警示教育與本職工作相結合，通過警示教育，結合自身工作實際，查找工作中存在的問題，認真開展整改。
通過有計劃,有目的的學習《金融職務犯罪預防 》,引導全行員工樹立正確的職業(yè)道德觀念,遠離腐朽,增強免疫力。職工的法制觀念,防范意識和免疫能力得到了進一步增強,職工的職能預防意識得到進一步提高。
通過學習和教育，體會深刻，加深了合行員工對金融職務犯罪的理解。預防職務犯罪的教育，給合行員工又一次敲響了警鐘，讓每位員工不斷的檢查自己，完善自我，在工作中更好的為金融事業(yè)服務。
11月26日我局開展了預防犯職務罪警示教育講座，全局干部職工在五樓會議室觀看了《欲之禍》短片，并聽取了縣檢察院預防職務犯罪科劉科長對職務犯罪的有關規(guī)定、種類、職務犯罪的危害性及幾個案件的講解剖析。通過觀看短片對我的震撼力、對心靈的觸及深度，是其它形式所難以達到的，教育效果深入內心，能夠經久不忘。所犯罪行，是利用職務之便牟取私利，他的所作所為給國家和集體造成了巨大經濟損失，給親人帶來無比的痛苦，在人民群眾中造成了極壞的影響。他放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，結果令人痛心。自己要以此為鑒，牢固樹立廉潔自律思想，筑牢反腐防腐防線。在廉潔問題上犯不得一點糊涂，抱不得一點僥幸思想，任何時候，在原則問題上，決不能給自己“開口子”，必須態(tài)度鮮明，拒腐蝕、拒絕個人主義、拒絕拜金主義和享樂主義?，F(xiàn)就將參加警示教育活動以及結合自己的實際工作，淺談幾點體會。
警示教育活動是我們黨推進反腐倡廉、加強黨風廉政建設的重要舉措，是推進社會主義建設的重要保證。反腐倡廉關乎黨的命運，是黨加強執(zhí)政能力建設、永葆生機活力和長治久安的基礎。在社會主義初級階段，一些黨員領導干部經受不起市場經濟浪潮的蕩滌，理想和信念發(fā)生扭曲，放松了對個人主觀世界觀的改造，從追求安逸生活，到私心膨脹，最后走上犯罪的道路，成為令人痛心的反而教材。在今后的工作中，要嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。深刻領會“千里之堤，潰于蟻穴”的道理，珍惜工作，珍惜生活，珍惜榮譽。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴。
要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習。學習是一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、增長才干的重要途徑。學習政治理論是提高國家工作人員政治素養(yǎng)和增強黨性原則的根本。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，才能夠提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性、積極性和能動性;才能真正明白人活著的有價值和意義;才能真正做到嚴格自律。作為一名行政執(zhí)法人員，我深刻意識到自己所從事的食品藥品監(jiān)管工作在人民群眾心中的地位，事關和諧社會的建設，因此自己更應該不斷加強對黨的方針、政策和黨紀、國法知識的學習，更要加強自身的世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀和理想信念，增強廉潔自律意識，嚴格遵守廉潔規(guī)定，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力，增強責任感和使命感，把好食品藥品監(jiān)管這個“民生關”，維護人民群眾利益。無論在什么時候，自己都要牢記清清白白做人、踏踏實實做事的道理。
非職務犯罪心得體會篇九
盡管目前我們的法制還不健全，監(jiān)督還難以到位，但作為干部應嚴于自律，自覺接受群眾監(jiān)督。無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守。組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經常照一照，時刻想一想，檢查一下自己有什么不足，及時改進和糾正。只有防微杜漸、警鐘長鳴，一身正氣，潔身自好，才能抵御各種不正之風和腐朽思想的侵蝕。
5月13日，市紀委組織全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦及市直部分單位主要負責同志到襄北監(jiān)獄開展警示教育。在襄北監(jiān)獄，我們參觀了服刑勞教人員隊列訓練成果和監(jiān)舍管理情況，了解了罪犯在監(jiān)獄里的改造情況,，聽取了3名職務犯罪人員的現(xiàn)場懺悔和現(xiàn)身說法。這次警示教育使我們這些干部受到了強烈的震撼，短短一上午的活動，特別是服刑人員的報告流露出的真情實感，使自己真切體會到了監(jiān)獄高墻與現(xiàn)實生活的巨大反差，就象黑白照片與彩色照片的反差一樣，令人觸目驚心，極大的震撼了我的心靈，更使我感受到要從每一件小事做起，時刻保持警醒的頭腦，任何時候都不能放松對自己的要求，作為黨員干部應該時刻以黨員的身份提醒自己，約束自己。
一、要知足常樂，甘于平淡，樂于奉獻。三位服刑人員都因貪欲之念,沒有珍惜手中的權力,葬送了美好前途，毀掉了幸福家庭，失去了可貴的自由。在市場經濟大潮中，自己決不可貪圖財富，決不可貪圖享受，不能一切都向“錢”看，不能搞“攀比”，要“攀比”也只能“比”工作、“比”成績，“比貢獻”，“比”人格，要甘于清貧，甘于平淡，才能不迷失方向，不犯這樣那樣的錯誤，在履行崗位職責和權力時，才能真正做到廉潔奉公，才能做到以清風明月般的淡然心境去演繹漫長美好的人生。
二、手莫伸，伸手必被捉。通過實地參觀監(jiān)獄和高墻電網、通過聽取現(xiàn)行服刑人員現(xiàn)身說法，對我的震撼力、對心靈的觸及深度，是其它形式所難以達到的，教育效果能夠深入人心、能夠經久不忘。監(jiān)獄現(xiàn)身說法的服刑人員，他們所犯罪行，都是職務犯罪和貪污腐敗，他們的所作所為都曾經給國家和集體造成了巨大經濟損失，給親人帶來無比的痛苦，在人民群眾中造成了極壞的影響。自己要以此為鑒，牢固樹立廉潔自律思想，筑牢反腐防腐防線。在廉潔問題上犯不得一點糊涂，抱不得一點僥幸思想，監(jiān)獄中現(xiàn)身說法的服刑人員，只因一時私心起，想借職務之便打點“擦邊球”，撈點好處，結果“偷雞不成反蝕一把米”，賠了錢財，獲了重刑，害了家庭，確確實實發(fā)人深省。無論在任何時候，在原則問題上，決不能給自己“開口子”，必須態(tài)度鮮明，拒腐蝕永不沾。
三、要結合食品藥品監(jiān)管工作實際，扎扎實實抓好黨風廉政建設。要按照省、襄樊市局和老河口市第十一個黨風廉政建設宣傳教育月活動安排，認真搞好三結合，即把警示教育與加強黨性修養(yǎng)和鍛煉相結合，樹立正確的理想，樹立正確的人生觀和價值觀，要有明辨是非的能力，加強自我約束意識，嚴格要求自己，慎用手中的權利;要把警示教育與學習貫徹廉政準則相結合，對照“八條禁令”、52個不準的要求，認真學習，對照檢查，及時予以整改;把警示教育與本職工作相結合，通過警示教育，結合自身工作實際，查找工作中存在的問題，認真開展整改，為促進全市經濟社會發(fā)展、和諧老河口的建設做出自己應有的貢獻。
四、要切實加強學習，提高自身拒腐防變能力，塑造自身“不壞”之身。監(jiān)獄中現(xiàn)身說法的幾位服刑人員，無一不是放松了學習，放松了思想改造，逐漸喪失了反腐警惕性，最終走向了腐敗犯罪的深淵。作為一名部門負責人，特別是領導干部，我深刻意識到自己所從事的食品藥品監(jiān)管工作在人民群眾心中的地位，事關社會主義和諧社會的成敗，因此自己更應該不斷加強對黨的方針、政策和黨紀、國法知識的學習，更要加強自身的世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀和理想信念，增強廉潔自律意識，嚴格遵守廉潔規(guī)定，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力，增強責任感和使命感，堅持原則，管好下屬，把好食品藥品監(jiān)管這個“民生關”，維護人民群眾利益。無論在什么時候，自己都要牢記清清白白做人、踏踏實實做事、平平淡淡才是真的道理。在權利的應用上，如果濫用職權，甚至利用權力謀取私利，必然與黨紀國法相違背，必然走向犯罪，一旦違法犯罪，‘鐵窗’就是必然的最終歸宿。
6月3日下午，我縣第一紀工委組織所聯(lián)系單位的副科級以上干部，到我縣監(jiān)獄進行了一次預防職務犯罪的參觀教育活動。整個活動期間參觀了羈押犯罪分子的監(jiān)室，聽取了監(jiān)獄管理人員的報告和獄情介紹，以及二名服刑人員的懺悔報告。體會如下：
一、加強學習，增加預防職務犯罪的能力。我在聽取三名服刑人員的懺悔報告中體會到，不能是剛參加工作的新同志，還是將要退休、晚節(jié)不保的老同志，都有一個共同的特點，就是“放松了學習”。不能在利益的誘惑下，保持自己的信仰，按照黨紀國法的要求規(guī)范自己的行為，而最終走向犯罪。所以，作為一名國家干部，不學習不行，只有不斷的加強黨的紀律、國家法規(guī)的學習，才能堅定自己的信仰，才能在金錢和利益的誘惑面前，保持清醒的頭腦，不斷提高防腐拒變的自覺性，主動性，遠離犯罪。
二、充分認識預防職務犯罪的重要性。歷史和現(xiàn)實告訴我們，特別是當今世界格局不穩(wěn)的情況下，如果不堅決反對腐敗和有效預防腐敗，聽任腐敗現(xiàn)象滋長，就必然會造成社會動蕩，甚至一個國家的分裂和政權的更迭。同樣道理，一個單位，一個集體不能有效地杜絕腐敗，預防職務犯罪，輕則使國家和單位蒙受經濟損失，重則可能引起社會問題。因此，深入開展反腐倡廉，預防職務犯罪是保證一個單位健康發(fā)展的根本舉措，對促進社會和諧、可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。
三、加強自身修養(yǎng)，自覺抵制職務犯罪。作為一名國家干部，加強自身的修養(yǎng)，防微杜漸，杜絕職務犯罪，最重要的就是要“慎權、慎錢、慎情”。必須正確的使用權力;正確的分配財物;還必須分清情與理，情與法，防止濫用權力，亂伸手，防止在親情、友情面前，忘記黨的紀律和原則，為情所累，被情所困，以至走向犯罪。
四、做好自身工作，主動接受監(jiān)督。在日常工作中除了應加強自身修養(yǎng)外，最最重要的是干干凈凈，清清白白的做好自己的工作。在權力面前要有原則，財務面前要公私分明，在處理情與法的問題上要有底線。同時，還要主動接受上級、同事、群眾的意見，進行認真反思和整改，在工作中不斷改善，不斷創(chuàng)新，不斷進步。監(jiān)督有時也是一種關愛，不受監(jiān)督的權力必然導致腐敗。作為領導干部只有接受監(jiān)督，始終把自己置身與組織和群眾的監(jiān)督下，帶頭貫徹民主集中制，嚴格按制度辦事，才能最終禁得住時間和歷史的考驗。
以上是我對這次預防職務犯罪活動的一些體會和感言。很不周詳，請各級領導批評指正，以利今后的工作。
非職務犯罪心得體會篇十
學習心得.
1、內因.即職務行為人自身的因素，包括職務行為人的素質、修養(yǎng)、人生觀、世界觀、價值觀等.能夠說，職務行為人的素養(yǎng)、人生觀、世界觀、價值觀決定了職務犯罪發(fā)生的內在可能性.很容易理解，如果職務行為人思想覺悟不高，素養(yǎng)差，追求享樂，貪圖名利，則其利用職務或因為職務而犯罪的可能性是隨時隨地都會有的；同樣，如果職務行為人思想覺悟高，素養(yǎng)好，一切以國家和人民利益為重，則其利用職務或因為職務而犯罪的可能性是很小的.另外，目前，我國公民尤其是國家工作人員法律素質不高、不懂法也是職務犯罪產生的重要因素.以行賄和受賄罪為例，行賄人為辦成事，往往認為給受賄人財物是正當?shù)?，理所當然的，貼合情理的；而受賄人為他人辦成事以后，索要或收受他人財物，往往也認為正常，屬禮尚往來.再以挪用公款罪為例，挪用人往往認為“借”公款用幾天，隨后就還了，沒什么大不了的事，等等.犯了罪還不明白，反而認為正常，這就是法律素質不高，不懂法的具體體現(xiàn).
2、外因.即引發(fā)職務犯罪的外部因素.職務犯罪作為一種社會歷史現(xiàn)象，其種類繁多，形式各異.引發(fā)職務犯罪的外部因素很多，也很復雜，但歸納起來，主要有以下幾種:一是不良社會風氣.時下，求人辦事，請客送禮、塞紅包已成社會普遍現(xiàn)象，無論小事、大事，公事、私事，合法之事、不合法之事等等，要想辦成，大都得出點兒“血”.
二、內因預防，強化素質教育，從思想上筑牢拒腐防變的根基.
1、加強政治思想教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀.防治腐敗，教育是基礎.古人云:“道德當身，故不以物惑.”所以要加強對領導干部愛國主義、共產主義和黨風廉政教育，并對其嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，使領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，牢記為“為人民服務”的宗旨，勤政廉政，務實清廉，無私奉獻，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風，自覺抵制各種腐敗思想和文化的侵蝕，消除導致領導干部職務犯罪的內因，永做人民的公仆.
2、加強法制教育.深入普及有關職務犯罪的法律知識，增強領導干部的法律意識，使之自覺遵守各種法律規(guī)范，運用法律來約束自已的行為，維護法律尊嚴，切實做到學法、知法、護法、守法，防止領導干部思想上的蛻變，構筑一道法律“高壓線”.
批評與自我批評，同時要進取爭取班子成員對自已的批評意見，鼓勵班子成員有話講到當面，有問題擺上桌面，做到有則改之，無則加勉.經過開展進取健康的思想斗爭，分清是非，統(tǒng)一思想，修正錯誤，最終到達增進團結，促進工作，共同提高的目的.
4、開展警示教育.經過典型案例以案說法、讓犯罪分子現(xiàn)身說法以及建立廉政警示教育基地等形式，切實做到警鐘長鳴，促使領導干部自重、自省、自警、自勵，過好權力關、金錢關、人情關、美色關，為人民掌好權，用好權，筑牢心理防線.
三、外因預防，多策并舉，全面鏟除領導干部職務犯罪滋生蔓延的土壤和條件.
1、建立健全科學的領導干部選拔任用和管理機制.要以建立健全科學的領導干部選拔任用和管理機制為重點，遵循公開、民主、競爭、公正原則，認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步深化領導干部人事制度改革，制定領導干部選拔任用工作的監(jiān)督制度和用人失察失誤職責追究制，避免人事管理中的跑官、要官、買官.同時，要完善干部考察、評價制度，推進干部能上能下.此外，要增加領導干部選拔任用的透明度，落實黨員和群眾對領導干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權.
2、建立重大事項報告制度和團體研究決定制度.任何單位或部門的重大事項都要向上一級組織和領導及時報告，自覺理解上級組織和領導的監(jiān)督檢查.在班子內部，重大事項堅持團體討論決定，是減少和防止領導干部一個人說了算的重要途徑.凡是重大決策、干部任免、重要建設項目安排等必須經過班子成員團體討論決定，不搞個人或少數(shù)人說了算，確保決策的規(guī)范化、科學化.
3、建立公開透明制度.對領導干部的監(jiān)督，最為有效的方式就是讓其行為異常是權力運作的過程、結果在必須范圍內進行公開，避免暗箱操作，理解人民群眾監(jiān)督.要大力推行政務公開、事務公開、財務公開，除不宜公開需要保密的決策外，凡涉及人民群眾切身利益的事項，以及領導者個人廉潔自律的有關情景，都要公開，增加透明度，減少隨意性，把權力運作過程呈現(xiàn)于人民群眾面前，消除權力暗箱操作產生領導干部腐敗的條件.
4、堅持和完善“三關審計”制度和述職述廉制度.“三關審計”制度即對領導干部實行任前審計、任中審計、離任審計.任前審計，把好用人關，嚴格干部推薦考察任用職責追究制，做到誰推薦誰負責，誰考察誰負責，誰決策誰負責，把那些政治業(yè)務素質高、清正廉潔、忠于職守的人選拔出來擔任領導干部，將有劣跡和不良行為的人堅決排斥在外，嚴防“任人唯親”，近親繁殖.任中審計，把好用權關，防止領導干部權力的濫用和異化，確保權力的健康運行.離任審計，把好退崗關，既要防止領導干部借離任之際大肆撈錢財，非法轉移贓款贓物，又要防止領導干部挪用公款跑官買官，要確保審計結果的真實性和權威性及有效應用，堅決避免經濟上有問題的干部異地做官，甚至升官.同時要進一步堅持和完善述職述廉制度，領導干部每年要定期報告本人及領導班子廉潔從政情景，自覺理解人大評議和監(jiān)督.
5、建立健全巡視制度和誡勉談話制度.一些領導同志在重大問題上，異常是在干部考核和選拔問題上，往往只重視下級領導干部的意見，不注意聽取副職和群眾的意見.這種狀況不僅僅容易造成領導干部高傲自大，獨斷專行，并且往往導致在一個單位或部門內群眾唯領導干部意見是從.故設立專門的巡視機構，建立健全巡視制度和誡勉談話制度，加快實現(xiàn)這兩種制度的制度化、規(guī)范化和經?；严录夘I導干部選拔任用干部、落實黨風廉政建設職責制和廉政勤政等情景作為重要資料進行監(jiān)督檢查，彌補同級紀委監(jiān)督不力的問題.同時經過明查暗訪，廣泛聽取班子其他成員和群眾的意見，針對在廉政勤政方面出現(xiàn)的苗頭性問題，該提醒的提醒，該批評的批評，起到見微知著、防微杜漸的作用，對領導干部進行切實有效的監(jiān)督.
任何職務犯罪都與其周圍的生活環(huán)境息息相關，都存在于必須的現(xiàn)實生活中，都或多或少地會留下一些蛛絲馬跡.我們大都痛恨職務犯罪，我們何不很好地遵守憲法和法律，潔身自好？又何不很好地行使控告、檢舉權利，揭露職務犯罪，讓其無藏自之地？人人都如此，則職務犯罪將無藏身之地，從源頭上預防和治理腐敗的目標將指日可待.
非職務犯罪心得體會篇十一
我們是3點10分到的，監(jiān)獄的主要負責同志已在門口等候我們啦，寒暄之后，就簡要介紹了一下監(jiān)獄的情景，因為人多我也沒有聽清楚，但參觀的要求他反復強調了兩邊，意思是說：一是所有的手機都必須集中保存起來，不準帶入;二是到獄室只管看不準和犯人說話;還有其他一些不記得了，心想同志們怎樣我就怎樣做不會違反紀律的。
那里的監(jiān)獄是四周被高高的圍墻圍著，四周有角樓，角樓里有荷槍實彈執(zhí)勤的武警戰(zhàn)士，在外面根本看不到里面的情景，參觀監(jiān)獄沒有走大門，是從側門進去的。進門首先是要過像是要上飛機的之前的安檢，查身上有沒有帶違禁物品。首先參觀的是提審室，一排有六間，每間被分為里外兩部分，當中被金屬棍焊成的金屬網隔開，外面一個辦公桌兩張椅子，審判人員取證用的，里面是一個金屬坐凳則是被提審的犯人的椅子，像是推幼兒椅子坐進去就要被固定在哪里，可是又增加了兩個固定腳手的裝置，對犯人和提審人員都是安全的。
再往里走就是監(jiān)房區(qū)了。監(jiān)房區(qū)是一幢二層的單面筒子樓，進了大廳左邊是值班室，右邊是禁閉室有兩間，工作人員介紹說，禁閉室是專門關押不聽話的犯人用的，禁閉室墻壁包括地板都是軟包裝，避免關緊閉的犯人有自殘行為。往左右走，進去兩邊都是監(jiān)室啦，用鋼筋焊成的鐵門和外界隔開。整個監(jiān)獄用房是新建的，雖然森嚴壁壘，但窗明幾凈，墻壁用的是仿瓷涂料，地板的潔凈能照出人的倒影，不是讓人想象的是又暗又潮，陰森恐怖。
要看到犯人得到二樓，工作人員帶領我們首先去了監(jiān)控室，因為每一個牢房都有兩個攝像頭監(jiān)視著每一個犯人的一舉一動。我們進到監(jiān)視室，所有的犯人都在屏幕上顯示出來，兩位工作人員，在注視著每一個監(jiān)室的情景。工作人員介紹：由于建筑設計沒有研究作為警示教育基地，在服務警示教育上頭存在設計缺陷。根據(jù)之后參觀的路線看，所謂缺陷工作人員認為應當在參觀路線上不應當存在原路線回到，但我看后感到能夠讓你受到二次震撼，正是最佳設計!
工作人員介紹了所在押的犯人的數(shù)量和犯人所犯的罪行，以及他們將受到的懲處，以及正在受到懲處的情景。工作人員介紹那里關押的有幾名正在等待審判和已經審判以及等待處決的死刑犯人，他們分別是因為搶劫殺人、謀財害命等罪判處的。分別關在不一樣的房間，這些犯人十分難于管理，是他們單位管理的重點。因為怕犯罪分子無事生非，監(jiān)獄里專門安排所有犯人除去放風時間，不是學習，就是勞動，大家看到的將是他們正在學習勞動的情景。
我們在工作人員的帶領下，從二樓經過監(jiān)視通道參觀一樓監(jiān)室的犯人的居住和活動。監(jiān)室的設計是每一個監(jiān)室有二十平凡米像是筒子樓樣的標準間，但房子的空間高有兩層樓高，在兩層中間有鋼筋焊成的一個網代替了我們平常設計的樓板，以防犯人攀爬逃跑，這樣的設計還有利于在沒有監(jiān)控設備時，巡視犯人在牢房活動情景的需要。巡視通道的左邊是住室，右邊是放風室。防風室?guī)缀鹾妥∈乙话愦螅袷秦i圈，可是四周是結實牢固鋼筋混凝土的墻壁，上邊則是用同樣的鋼筋焊成的金屬網罩在上邊通風透光，犯人要出去只能像孫悟空一樣，變成鳥兒飛出去!
犯人一般是十幾個人住在一個房間，我們參觀時，正像工作人員介紹有的房間的犯人在學習，有的在做著手工活。工作人員介紹：正在學習的，大都是新進來的，他們在組織老犯人培訓新犯人。大多數(shù)監(jiān)室里的犯人正在勞動，看到或者聽到上頭人的議論和腳步聲，有的邊干活，邊抬起頭觀望，大概是好長時間沒有看到外界的人了吧。有的照舊是在干自我手中的活，我想他們是不愿看到外面的人，或者擔心看到自我認識的人，自尊心受到刺激。
犯人們做工的地方，也就是自我的房間，犯人睡得是高于地面半米的地鋪，是靠右邊相通的，他們把自我鋪上的被褥堆放在一齊，每人坐在小凳子上頭對著地鋪把地鋪當成工作臺，干手中的活，并且對面有兩個犯人穿著值班服在監(jiān)視著每個人的勞動。工作人員介紹，沒有理由是不能休息的，值班犯人每兩個小時一換，由工作人員隨機安排，自我監(jiān)視自我的勞動。
每個房間都是如此，看來監(jiān)獄的管理人員把犯人管理的都比較聽話，在參觀完結束時，有的同志提問：犯人天天是這樣吧工作人員說：基本上都是是這樣，學習，做工，還有訓導員進行教育談話，除去提審和家人看望，以及有什么特殊情景。犯人上廁所怎樣辦監(jiān)室內有專用便桶，能夠房間內解決。放風呢也就是打開監(jiān)室通往外面的門在和監(jiān)室相通敞間里活動活動。他們吃飯呢飯做好了就從監(jiān)室的門洞里放進去，吃完了就再把盛飯的提出來。
怎樣沒看到死刑犯有個同志回答說：我看到啦死刑犯是有特征的，一是別人干活他能夠不干，二是他穿的和別人不一樣愛穿什么就穿什么。我感到這個同志說得有道理，將要被槍斃，剝奪生命的犯人，什么都不怕，只要老老實實的呆著，工作人員就放心啦。工作人員的回答肯定了這一點，說在牢房里死刑犯自由一點，但監(jiān)獄安排其他的犯人看著他，以防死刑犯有自殘行為或自殺。工作人員介紹說能夠讓死刑犯安安全全等到行刑那一天，是我們最大的心愿。
看到這些被關在號子里的犯人，他們的空間也就是那幾十平方米，每一天就是在那里，最多有2個小時曬曬太陽看看天，也就是在又增加的幾十平米的空間里!他們失去了自由，就是因為他們違法犯罪，給社會帶來了危害。他們應當?shù)玫綉土P，受到教育，理解改造。異常是那些罪大惡極的死刑犯，等待綁赴刑場，執(zhí)行槍決!
能夠近距離的接觸監(jiān)獄和犯人，感到很震撼!能使你感到不能違紀違規(guī)，更不能違法!
非職務犯罪心得體會篇十二
改革開放后，由腐敗所引發(fā)的社會矛盾越來越多，越來越復雜，我黨對腐敗的打擊力度亦愈來愈大，可是難以最有效地遏制腐敗異常是貪污賄賂等職務犯罪的猖獗活動。進入新世紀后，我黨開始調整反腐敗斗爭的策略，將反腐敗斗爭從重打擊懲治，調整到重教育預防上來。
7月9日午時，在上海市、稅務干部學校，聆聽了中國法學會刑法研究會副會長，博士生導師，華東政法學院法律學院院長劉憲權做的《職務犯罪的預防與認定》的報告。經過學習，使我對什么是職務犯罪、如何開展預防職務犯罪以及預防職務犯罪的方針、原則和主體是什么等問題，有了初步的認識，也使我思想上產生了很大震動，受到了一次深刻的教育，體會頗深。
一、筑牢拒腐防變的思想防線。
“莫伸手，伸手必被捉”，這是一個淺顯明了的道理。但在市場經濟的大潮中，少數(shù)干部放松了對自身的要求，放棄了對世界觀的改造，人生觀和價值觀偏離了正確的方向，在個人欲望的驅使下逐步淡漠了夢想信念和法制觀念，在權力關、地位關、金錢關和美色關面前喪失原則，置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧，利用職務之便做出了有悖于原則的事，把國家和人民賦予的神圣權力當成了謀取私利的工具，在政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上墮落腐化，“只講實惠，不講夢想;只講索取，不講奉獻;只講金錢，不講原則”，從而踏上了不歸路?！耙匀藶殓R，能夠知得失”?；钌氖吕?，引人警醒，促人反思。我們必須要注重學習，不斷加強世界觀的改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到應對功名利祿心不動，燈紅酒綠眼不迷，不義之財手不伸，污泥濁水身不沾，真正筑牢防腐、防貪、防變的思想防線。
二、堅持廉潔自律的行為規(guī)范。
清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準則。干部不廉潔，不僅僅會使黨和政府在群眾中的形象受到扭曲和破壞，并且會使黨、國家和人民的利益受到損害。所以，我們必須要牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自省、自警、自律，“常思貪欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德”，切記不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干。
三、自覺理解組織和群眾的監(jiān)督。
盡管目前我們的法制還不健全，監(jiān)督還難以到位，但作為干部應嚴于自律，自覺理解群眾監(jiān)督。無論什么情景下，都要把握自我，潔身自好，清廉自守。組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經常照一照，時刻想一想，檢查一下自我有什么不足，及時改善和糾正。僅有防微杜漸、警鐘長鳴，一身正氣，潔身自好，才能抵御各種不正之風和腐朽思想的侵蝕。
非職務犯罪心得體會篇十三
三、外因預防，多策并舉，全面鏟除領導干部職務犯罪滋生蔓延的土壤和條件。
1、建立健全科學的領導干部選拔任用和管理機制。要以建立健全科學的領導干部選拔任用和管理機制為重點，遵循公開、民主、競爭、公正原則，認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步深化領導干部人事制度改革，制定領導干部選拔任用工作的監(jiān)督制度和用人失察失誤責任追究制，避免人事管理中的跑官、要官、買官。同時，要完善干部考察、評價制度，推進干部能上能下。此外，要增加領導干部選拔任用的透明度，落實黨員和群眾對領導干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
2、建立重大事項報告制度和集體研究決定制度。任何單位或部門的重大事項都要向上一級組織和領導及時報告，自覺接受上級組織和領導的監(jiān)督檢查。在班子內部，重大事項堅持集體討論決定，是減少和防止領導干部一個人說了算的重要途徑。凡是重大決策、干部任免、重要建設項目安排等必須經過班子成員集體討論決定，不搞個人或少數(shù)人說了算，確保決策的規(guī)范化、科學化。
3、建立公開透明制度。對領導干部的監(jiān)督，最為有效的方式就是讓其行為特別是權力運作的過程、結果在一定范圍內進行公開，避免暗箱操作，接受人民群眾監(jiān)督。要大力推行政務公開、事務公開、財務公開，除不宜公開需要保密的決策外，凡涉及人民群眾切身利益的事項，以及領導者個人廉潔自律的有關情況，都要公開，增加透明度，減少隨意性，把權力運作過程呈現(xiàn)于人民群眾面前，消除權力暗箱操作產生領導干部腐敗的條件。
4、堅持和完善“三關審計”制度和述職述廉制度?！叭P審計”制度即對領導干部實行任前審計、任中審計、離任審計。任前審計，把好用人關，嚴格干部推薦考察任用責任追究制，做到誰推薦誰負責，誰考察誰負責，誰決策誰負責，把那些政治業(yè)務素質高、清正廉潔、忠于職守的人選拔出來擔任領導干部，將有劣跡和不良行為的人堅決排斥在外，嚴防“任人唯親”，近親繁殖。任中審計，把好用權關，防止領導干部權力的濫用和異化，確保權力的健康運行。離任審計，把好退崗關，既要防止領導干部借離任之際大肆撈錢財，非法轉移贓款贓物，又要防止領導干部挪用公款跑官買官，要確保審計結果的真實性和權威性及有效應用，堅決避免經濟上有問題的干部異地做官，甚至升官。同時要進一步堅持和完善述職述廉制度，領導干部每年要定期報告本人及領導班子廉潔從政情況，自覺接受人大評議和監(jiān)督。
5、建立健全巡視制度和誡勉談話制度。一些領導同志在重大問題上，特別是在干部考核和選拔問題上，往往只重視下級領導干部的意見，不注意聽取副職和群眾的意見。這種狀況不僅容易造成領導干部高傲自大，獨斷專行，而且往往導致在一個單位或部門內群眾唯領導干部意見是從。故設立專門的巡視機構，建立健全巡視制度和誡勉談話制度，加快實現(xiàn)這兩種制度的制度化、規(guī)范化和經?；?，把下級領導干部選拔任用干部、落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政等情況作為重要內容進行監(jiān)督檢查，彌補同級紀委監(jiān)督不力的問題。同時通過明查暗訪，廣泛聽取班子其他成員和群眾的意見，針對在廉政勤政方面出現(xiàn)的苗頭性問題，該提醒的提醒，該批評的批評，起到見微知著、防微杜漸的作用，對領導干部進行切實有效的監(jiān)督。
任何職務犯罪都與其周圍的生活環(huán)境息息相關，都存在于一定的現(xiàn)實生活中，都或多或少地會留下一些蛛絲馬跡。我們大都痛恨職務犯罪，我們何不很好地遵守憲法和法律，潔身自好?又何不很好地行使控告、檢舉權利，揭露職務犯罪，讓其無藏自之地?人人都如此，則職務犯罪將無藏身之地，從源頭上預防和治理腐敗的目標將指日可待。
非職務犯罪心得體會篇十四
職務犯罪已經成為社會中不可忽視的問題，由此衍生出去的犯罪事例不勝枚舉。為了避免發(fā)生職務犯罪，很多機關和企業(yè)都加強了風險管理和對員工的培訓，但是依舊會發(fā)生職務犯罪的問題。下面就是我從實際工作中得出的一些預防職務犯罪的心得體會。
第二段：強化自身職業(yè)道德要求。
在職場中，最重要的因素之一就是自身的職業(yè)道德，對于每一位從業(yè)者來說，必須要遵守一定的道德底線。我的一位前輩曾經給我說過：人的道德是有底線的，職業(yè)道德亦是如此。職業(yè)道德的底線不僅要遵循職業(yè)準則及本行業(yè)相關法律法規(guī)，更要在工作中時刻保持敬業(yè)、誠實、守信的態(tài)度，從而不斷強化自己的職業(yè)道德。
第三段：建立完善的制度及內控措施。
在公司中，大家都知道要采取合理的制度，這是預防職務犯罪的必要手段之一。需要對公司中的流程、執(zhí)行規(guī)定以及一些之前的事件進行總結和梳理，并為之后的工作制定出完善的流程，對于員工進行相關制度的宣傳和培訓。并在公司中建立健全的內控制度，加強內部監(jiān)督、檢查措施。
第四段：確保公司核心信息與資源安全。
增強信息安全保護措施，通過嚴格控制門戶、加強數(shù)據(jù)加密、提高物理安全措施等方式，防止內部的數(shù)據(jù)泄漏，而保證公司核心信息和資產的安全。特別要提醒的是，員工在離開公司前，一定要做好數(shù)據(jù)清除、文件銷毀等工作，在離職前做好相應安排，避免公司財務等機密的泄露等情況的發(fā)生。
第五段：加強對崗位風險與識別。
不同的職位崗位有不同的風險及犯罪誘因，加強對不同崗位風險的識別，制定相應的預防措施。在分配任務時，對從業(yè)人員要進行風險評估，建立其風險責任制度，加強對內部業(yè)務員、領導和客戶等方面的風險控制，提高員工的誠信意識和綜合素質，以預防職務犯罪。
總結：
職務犯罪的危害潛在且常年不停，每一位從業(yè)人員都需要重視，加強自身的職業(yè)道德要求、建立完善的制度與管理，確保公司的核心信息與資源安全，加強對崗位風險和誘因的識別和防范，從這些方面入手預防職務犯罪的發(fā)生。
非職務犯罪心得體會篇十五
第一段：引言（起）。
在當今社會，職務犯罪屢見不鮮，每當關于高官貪污、腐化等新聞曝光時，人們常常會感到震驚和憤怒。最近，我觀看了一部關于職務犯罪的紀錄片，從中我深刻地體會到了職務犯罪對社會發(fā)展的沖擊和對個人道德的摧毀。而在觀看之后，我不禁產生了一些對職務犯罪的心得體會。
職務犯罪對社會發(fā)展的沖擊是巨大而深遠的。我們常常說，腐敗是損害社會公平正義的毒瘤。職務犯罪的發(fā)生，不僅導致了公共資源的浪費和挪用，更重要的是，破壞了社會的公平競爭環(huán)境和規(guī)則。這種現(xiàn)象不僅影響了經濟的發(fā)展，還嚴重損害了公眾的信任和社會的穩(wěn)定。因此，打擊職務犯罪迫在眉睫，對于社會發(fā)展至關重要。
第三段：職務犯罪與個人道德（轉）。
在職務犯罪的背后，往往存在著個人道德的墮落和失范。職務犯罪者通常是高層領導，他們的行為不僅違反了法律，更違背了道德上的底線。觀看這部紀錄片，我深切地感受到了職務犯罪對個人道德的摧毀力量。他們的貪婪和腐化，不僅使他們自己的靈魂蒙上了污點，也給身邊的人和社會帶來了無盡的痛苦和傷害。因此，職務犯罪不僅是對法律的違背，更是對個人道德的背叛。
第四段：反思與警示（轉）。
觀看職務犯罪的紀錄片，讓我對自身產生了深刻的反思。我們常常說，人的行為由其環(huán)境、教育和價值觀等因素決定。職務犯罪的發(fā)生，從側面也反映出了社會環(huán)境的一些問題，同時也讓我想到了對個人道德的錘煉和價值觀的培養(yǎng)。作為一個普通公民，我們要樹立正確的道德觀念和價值觀念，時刻警示自己不要被金錢和權力腐蝕。只有做到廉潔自律，弘揚社會正氣，才能為社會的進步和發(fā)展做出自己的貢獻。
第五段：呼吁行動（合）。
職務犯罪給社會帶來的危害和損失無法估量，根除職務犯罪迫在眉睫。每個人都應該通過觀看職務犯罪的紀錄片，認識到其嚴重性和危害性，從而引發(fā)人們的行動。政府應建立更加嚴密的監(jiān)管機制和法律制度，加大對職務犯罪的打擊力度。同時，培養(yǎng)公民的法治意識，提高整體社會的道德水平。每個人都應提高自身的法律意識和職業(yè)道德，在自己的崗位上廉潔奉公，為社會的和諧穩(wěn)定貢獻自己的力量。
總結（結）。
通過觀看職務犯罪的紀錄片，我深刻地認識到了職務犯罪對社會發(fā)展和個人道德的摧毀力量。作為普通公民，我們應該深刻明白職務犯罪的嚴重性，樹立正確的道德觀念和價值觀念，并積極參與到整治職務犯罪的行動中。只有這樣，我們才能為社會的進步和發(fā)展添磚加瓦，推動社會朝著更加公正、公平的方向發(fā)展。
非職務犯罪心得體會篇十六
20xx年6月16日，我參加了公司(局)舉辦的的預防職務犯罪警示教育課，接受了一場反腐倡廉警示教育，明白了職務犯罪是一種嚴重的腐朽現(xiàn)象，我是如醍醐灌頂，受益非淺。在犯罪案件中，職務犯罪占有相當?shù)谋壤?，很多人本該在社會上過著自由的生活，體面的工作，本該有著輝煌的前程，本該在工作崗位上為黨為人民作出貢獻，卻走上了違法犯罪道路，既令人痛恨，又令人痛心，可以說是“一時得意，一輩子后悔”、“一人犯罪，全家受累”、“一人抹黑，集體恥辱”。會后，我感到這次警示教育活動對自己觸動很大，心靈上接受了一次洗禮，思想上受到了很大震憾。下面我結合平時的工作學習，談談我對這次警示教育活動的一點感受，請大家批評指正。
一、必須不斷加強學習，加大對主觀世界的改造。
馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和共產主義的.理想信念，是我們共產黨人立身的支柱和靈魂。我們每一個黨員干部特別是領導干部，只有把講學習擺在第一位，用馬列主義武裝頭腦，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義的理想信念。只有具備這樣的思想根基，才能構筑起牢固的拒腐防變思想道德長堤，永葆共產黨人和人民公仆的革命本色。老師在警示教育中舉例說明正是由于放松了學習，忽視了世界觀的改造，在金錢的考驗面前敗下陣來，成為拜金主義、享樂主義、和封建主義腐朽思想的俘虜，從而導致他在政治上蛻化變質、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終走上了犯罪的道路，成了階下囚。
二、加強自身休養(yǎng)，遵章守紀。
我想，預防職務犯罪，要不斷加強自身休養(yǎng)，提高自身素質，首先要從企業(yè)的內部開始，完善各項制度，遵章守紀，必須強化內部管理的監(jiān)督，突出內部管理監(jiān)督的重點。比如物資采購、工程招投標、工程發(fā)包、對外活動等經營活動的監(jiān)督，要公開招投標，充分發(fā)揮預算、投資管理各職能部門的作用，加強民主決策和科學決策，完善制度，實現(xiàn)陽光操作。在財務方面，要認真執(zhí)行會計法，嚴格財經紀律，規(guī)范財務核算，保證會計憑證健全和會計信息真實。嚴格執(zhí)行收支兩條線。
三、要時刻不忘黨的宗旨，全心全意為職工服好務。
全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。是我們黨始終保持先進性、純潔性以及強大凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本所在。在中央紀委全會上告誡全黨：“我們的干部必須時刻記住，自己手中掌握的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，決不能用來為個人或小集團撈取好處，不能損害人民的利益。如果勢必失去民心?！蔽覀兠恳粋€共產黨員，特別是領導干部只有時刻牢固樹立馬克思主義權力觀，為人民掌好權，用好權;牢固樹立正確的利益觀，正確處理個人利益與黨和人民利益的關系，堅持“黨和人民利益高于一切”的原則，全心全意為職工服務;牢固樹立群眾觀點，密切聯(lián)系群眾，走群眾路線，以群眾擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應作為一切工作的出發(fā)點。這樣，才能經受住改革開放和社會主義市場經濟的考驗，始終保持高尚的道德情操，贏得職工的支持和擁護。否則，整天打著自己的“小算盤”，就很容易利用自己手中的權力謀私利，就會給國家和人民造成禍害，走向“三個代表”的反面。失去共產黨員的本色。