重點(diǎn)人才工作項(xiàng)目方案人才發(fā)展計(jì)劃方案范文（20篇）

    方案是為解決特定問(wèn)題或達(dá)成特定目標(biāo)而制定的一系列具體步驟和措施。方案的可行性需要進(jìn)行評(píng)估和論證。方案的實(shí)施和跟進(jìn)是關(guān)鍵，我們需要付諸行動(dòng)，堅(jiān)持不懈地追求卓越。
    重點(diǎn)人才工作項(xiàng)目方案人才發(fā)展計(jì)劃方案篇一
    農(nóng)業(yè)農(nóng)村部2020年人才工作的總體要求是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)中央農(nóng)村工作會(huì)議、中央一號(hào)文件、全國(guó)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳局長(zhǎng)會(huì)議等部署要求，緊緊圍繞打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，為全面建成小康社會(huì)提供強(qiáng)有力人才支撐。
    (一)加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，健全組織部門(mén)指導(dǎo)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)牽頭、有關(guān)部門(mén)共同參與、全系統(tǒng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、社會(huì)力量廣泛支持的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作格局。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，完善工作機(jī)制、強(qiáng)化服務(wù)保障、搭建創(chuàng)新平臺(tái)，在鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、抗疫防疫等重大任務(wù)中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，積極為人才發(fā)揮作用提供有力支持。
    (二)健全農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)政策體系。圍繞脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興，強(qiáng)化人才支撐，推動(dòng)人才下鄉(xiāng)，組織開(kāi)展調(diào)查研究，提出政策建議。開(kāi)展《農(nóng)村實(shí)用人才和農(nóng)業(yè)科技人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃(2011—2020年)》評(píng)估，研究編制“十四五”農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，為推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)提供指導(dǎo)和遵循。
    (三)營(yíng)造農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境。堅(jiān)持“干說(shuō)并重”，充分發(fā)揮各類媒體作用，利用農(nóng)民日?qǐng)?bào)、《農(nóng)村工作通訊》“鄉(xiāng)村人才振興”專欄等，多形式大力宣傳農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作政策、各地農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作好經(jīng)驗(yàn)好做法、各類優(yōu)秀人才成長(zhǎng)歷程和典型事跡，營(yíng)造識(shí)才、愛(ài)才、敬才、用才的良好氛圍。
    (四)實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人素質(zhì)提升計(jì)劃。繼續(xù)會(huì)同有關(guān)部門(mén)聯(lián)合舉辦農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人和大學(xué)生村官示范培訓(xùn)班，貫徹脫貧攻堅(jiān)有關(guān)工作要求，全部面向貧困地區(qū)實(shí)施，重點(diǎn)向深度貧困地區(qū)特別是未摘帽貧困縣傾斜。重點(diǎn)遴選貧困村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任、大學(xué)生村官、家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者、種養(yǎng)大戶、農(nóng)民合作社帶頭人等作為培訓(xùn)對(duì)象，提升各類農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人的脫貧致富帶動(dòng)能力。舉辦6期農(nóng)民合作社帶頭人能力提升研修班。加強(qiáng)教學(xué)管理人員和培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，全年舉辦13期相關(guān)人員培訓(xùn)班。
    (五)發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地的綜合平臺(tái)作用。宣傳推介一批示范培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ?，進(jìn)一步強(qiáng)化示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)各地學(xué)習(xí)先進(jìn)理念，完善培訓(xùn)模式，提升培訓(xùn)質(zhì)量，提高示范培訓(xùn)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、模式化水平。健全農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)體系，推動(dòng)建立農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，研究制定相關(guān)政策文件，充分發(fā)揮培訓(xùn)基地培養(yǎng)、吸引、集聚人才作用，將基地打造成推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興的綜合服務(wù)平臺(tái)。
    (六)實(shí)施高素質(zhì)農(nóng)民培育計(jì)劃。突出產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，開(kāi)展高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)，全年培訓(xùn)100萬(wàn)人次，重點(diǎn)加大對(duì)貧困地區(qū)農(nóng)民的培訓(xùn)力度。統(tǒng)籌中高等涉農(nóng)職業(yè)院校、農(nóng)廣校等教育資源，大力推進(jìn)百萬(wàn)高素質(zhì)農(nóng)民學(xué)歷提升行動(dòng)計(jì)劃。開(kāi)展百所重點(diǎn)院校創(chuàng)建行動(dòng)，推動(dòng)職業(yè)院校涉農(nóng)專業(yè)改革，大力推行高素質(zhì)農(nóng)民定制培養(yǎng)。
    (七)做好農(nóng)業(yè)科技人才推薦服務(wù)。做好部系統(tǒng)享受政府特殊津貼人員、百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選等各類農(nóng)業(yè)領(lǐng)域高級(jí)專家選拔推薦。加強(qiáng)部系統(tǒng)高級(jí)專家?guī)旖ㄔO(shè)，做好科技人才管理基礎(chǔ)工作。做好“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者、西部地區(qū)少數(shù)民族特培學(xué)員管理服務(wù)，做好博士服務(wù)團(tuán)成員管理考核和選派工作。
    (八)依托項(xiàng)目、平臺(tái)培養(yǎng)高層次農(nóng)業(yè)科技人才。加快培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科研領(lǐng)軍人才，舉辦農(nóng)業(yè)領(lǐng)域高層次專家國(guó)情研修班和專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)研修班。繼續(xù)對(duì)第二批農(nóng)業(yè)科研杰出人才給予專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持，召開(kāi)農(nóng)業(yè)科研杰出人才高級(jí)研修班暨管理工作座談會(huì)。組織農(nóng)業(yè)科研杰出人才建言獻(xiàn)策，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。組織開(kāi)展農(nóng)機(jī)化人才教育培養(yǎng)研討交流活動(dòng)。繼續(xù)依托現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新聯(lián)盟等平臺(tái)，建立完善農(nóng)業(yè)科技人才協(xié)同培養(yǎng)機(jī)制。
    (九)加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣人才隊(duì)伍建設(shè)。完善分級(jí)分類培訓(xùn)機(jī)制，提高農(nóng)技人員脫產(chǎn)培訓(xùn)的精準(zhǔn)性和時(shí)效性。舉辦農(nóng)技推廣骨干人才、管理人員示范培訓(xùn)班。實(shí)施農(nóng)技人員學(xué)歷提升計(jì)劃，支持農(nóng)技人員在職研修，增強(qiáng)專業(yè)技能。通過(guò)“定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè)”方式，引導(dǎo)本土高素質(zhì)農(nóng)科畢業(yè)生到基層開(kāi)展農(nóng)技服務(wù)。利用全國(guó)遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等手段，大規(guī)模開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技人員知識(shí)更新培訓(xùn)，全年計(jì)劃舉辦12期“農(nóng)科講堂”。
    (十)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。指導(dǎo)各地加強(qiáng)農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍新進(jìn)執(zhí)法人員培訓(xùn)。舉辦全國(guó)農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法師資和骨干培訓(xùn)班3期。加大執(zhí)法人員培訓(xùn)力度，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、公正廉潔的農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍。
    (十一)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村公共服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)基層獸醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)，組織實(shí)施生豬大縣萬(wàn)名動(dòng)物防疫專員特聘計(jì)劃。加強(qiáng)縣鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管監(jiān)測(cè)體系隊(duì)伍建設(shè)，保證縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)人員穩(wěn)定，推進(jìn)村級(jí)協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)人員技術(shù)培訓(xùn)，提升基層農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)人員的能力和水平。開(kāi)展跨學(xué)科漁業(yè)人才培養(yǎng)試點(diǎn)，提升水產(chǎn)技術(shù)推廣人才隊(duì)伍水平。圍繞鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)扶貧等中心工作，全年計(jì)劃舉辦12期農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃工作相關(guān)人才培訓(xùn)班。開(kāi)發(fā)農(nóng)民合作社輔導(dǎo)員培訓(xùn)項(xiàng)目，提高相關(guān)人員指導(dǎo)服務(wù)農(nóng)民合作社能力。切實(shí)完善農(nóng)村人居環(huán)境整治工作力度，培育農(nóng)村改廁專業(yè)人才隊(duì)伍。開(kāi)展農(nóng)村公共服務(wù)體系建設(shè)、農(nóng)村人居環(huán)境整治、繁榮發(fā)展鄉(xiāng)村文化等專題培訓(xùn)，加大各類亟需的農(nóng)村社會(huì)事業(yè)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。充分利用各類培訓(xùn)和遠(yuǎn)程教育等手段，加大農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理、信息統(tǒng)計(jì)、農(nóng)機(jī)化管理、農(nóng)田建設(shè)、益農(nóng)信息社信息員等人才隊(duì)伍建設(shè)力度。加強(qiáng)基層土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)解仲裁隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)仲裁員培訓(xùn)，提升仲裁能力。
    (十二)強(qiáng)化農(nóng)業(yè)技能人才培養(yǎng)。修訂農(nóng)業(yè)行業(yè)技能人才評(píng)價(jià)管理相關(guān)規(guī)章制度，探索開(kāi)展農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作，加大新興農(nóng)業(yè)職業(yè)開(kāi)發(fā)力度，拓展農(nóng)業(yè)農(nóng)村技能人才成長(zhǎng)成才渠道。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作流程，強(qiáng)化內(nèi)控管理。做好技能人才培養(yǎng)基礎(chǔ)工作，組織開(kāi)展國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)制修訂和鑒定題庫(kù)開(kāi)發(fā)，舉辦3期農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定工作人員、考評(píng)人員、質(zhì)量督導(dǎo)人員和裁判人員培訓(xùn)班。
    (十三)加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村各類專業(yè)人才培養(yǎng)。依托信息進(jìn)村入戶工程，強(qiáng)化村級(jí)信息員培訓(xùn)。圍繞推進(jìn)種植業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，開(kāi)展綠色高質(zhì)高效技術(shù)、農(nóng)藥化肥減量增效技術(shù)、旱作節(jié)水技術(shù)等培訓(xùn)，加強(qiáng)種植業(yè)管理和技術(shù)人才培養(yǎng)。圍繞奶牛養(yǎng)殖、生鮮乳質(zhì)量管控等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開(kāi)展奶業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)，全年計(jì)劃培訓(xùn)2000余人次。圍繞農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，開(kāi)展安全用藥知識(shí)、合格證開(kāi)具使用等質(zhì)量安全管控培訓(xùn)，加大標(biāo)準(zhǔn)化人才培養(yǎng)力度。開(kāi)展現(xiàn)代種業(yè)管理和商業(yè)化育種技術(shù)培訓(xùn)，加大種業(yè)人才培養(yǎng)力度，全年計(jì)劃培訓(xùn)1500人次。開(kāi)展農(nóng)機(jī)實(shí)用人才遠(yuǎn)程培訓(xùn)，遴選和推出一批農(nóng)機(jī)生產(chǎn)及使用一線的“土專家”。圍繞農(nóng)墾一二三產(chǎn)業(yè)融合、投融資與資本運(yùn)作、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量管理、先進(jìn)適用技術(shù)推廣等內(nèi)容開(kāi)展培訓(xùn)，計(jì)劃舉辦農(nóng)墾職業(yè)經(jīng)理人才培訓(xùn)班4期、農(nóng)墾遠(yuǎn)程教育專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)10期。持續(xù)推進(jìn)農(nóng)民手機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)，提升農(nóng)民信息技術(shù)應(yīng)用水平和能力。研究發(fā)布鄉(xiāng)村特色能工巧匠目錄，針對(duì)納入目錄的手工藝大師，如鄉(xiāng)土篾匠、剪紙師等開(kāi)展鄉(xiāng)土特色工藝大賽，發(fā)掘推介一批鄉(xiāng)村特色能工巧匠。
    (十四)搭建鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。推動(dòng)地方加強(qiáng)農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)載體建設(shè)，擇優(yōu)推薦一批功能完善、環(huán)境良好的全國(guó)農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化實(shí)訓(xùn)基地，為人才提供更好的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。舉辦全國(guó)農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)博覽會(huì)和全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)意大賽，宣傳推介農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人。
    (十五)加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)力度。深入實(shí)施農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人培育行動(dòng)，加大農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、示范園區(qū)管理人員和優(yōu)秀帶頭人等培訓(xùn)力度，全年舉辦3期培訓(xùn)班。加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、技術(shù)人才培訓(xùn)，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，全年計(jì)劃培訓(xùn)1600人次。
    (十六)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)國(guó)際合作人才培養(yǎng)。啟動(dòng)實(shí)施農(nóng)業(yè)國(guó)際合作人才培養(yǎng)行動(dòng)，舉辦農(nóng)業(yè)外派人員能力提升培訓(xùn)班、外事能力建設(shè)培訓(xùn)班、農(nóng)業(yè)國(guó)際組織后備人才培訓(xùn)班、農(nóng)業(yè)外交官儲(chǔ)備人才培訓(xùn)班，加強(qiáng)部系統(tǒng)農(nóng)業(yè)國(guó)際合作人才隊(duì)伍教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流。
    (十七)做好農(nóng)業(yè)引智工作。進(jìn)一步加強(qiáng)因公出國(guó)(境)培訓(xùn)管理，組織開(kāi)展2020年度境外高端外國(guó)專家引進(jìn)項(xiàng)目、因公出國(guó)(境)培訓(xùn)項(xiàng)目、國(guó)家公派出國(guó)留學(xué)項(xiàng)目等申報(bào)、實(shí)施工作。組織開(kāi)展中國(guó)政府友誼獎(jiǎng)、國(guó)家引才引智示范基地申報(bào)工作。繼續(xù)推進(jìn)中德農(nóng)業(yè)領(lǐng)域博士研究生和博士后交流，加強(qiáng)優(yōu)秀農(nóng)業(yè)科技后備人才培養(yǎng)。
    (十八)深化農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革。推動(dòng)《關(guān)于深化農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》落地實(shí)施，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，做好政策解讀，及時(shí)回應(yīng)各地在政策制定和組織實(shí)施中遇到的困難和問(wèn)題，暢通農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職稱晉升渠道。強(qiáng)化部系統(tǒng)職稱評(píng)審制度建設(shè)，優(yōu)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，完善評(píng)審程序，進(jìn)一步提升職稱評(píng)審制度化、規(guī)范化水平。
    (十九)支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。進(jìn)一步落實(shí)有關(guān)要求，研究建立完善支持和鼓勵(lì)部屬事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策體系。扎實(shí)推進(jìn)種業(yè)領(lǐng)域人才發(fā)展和科研成果權(quán)益改革，支持種業(yè)科企深度合作，促進(jìn)育種科研和經(jīng)營(yíng)管理人才流動(dòng)、培養(yǎng)和引進(jìn)。
    (二十)積極搭建人才發(fā)現(xiàn)、激勵(lì)平臺(tái)。繼續(xù)舉辦全國(guó)農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能大賽，以賽促訓(xùn)，為人才脫穎而出搭建平臺(tái)。繼續(xù)組織實(shí)施“全國(guó)十佳農(nóng)民”“農(nóng)業(yè)科教興村杰出帶頭人”等遴選資助項(xiàng)目，進(jìn)一步發(fā)揮項(xiàng)目激勵(lì)引導(dǎo)作用，激發(fā)廣大農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情。
    重點(diǎn)人才工作項(xiàng)目方案人才發(fā)展計(jì)劃方案篇二
    “世界生態(tài)田園城市示范建設(shè)”是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是實(shí)現(xiàn)“生態(tài)文明”的有力抓手。
    在綜合示范項(xiàng)目集中居住區(qū)打造集法律援助、法律服務(wù)、法制宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正和安置幫教于一體的法律綜合服務(wù)體，是政府購(gòu)買社會(huì)組織服務(wù)民生，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的公共服務(wù)需求，讓群眾充分享受改革豐碩成果的重要?jiǎng)?chuàng)舉。
    是司法行政系統(tǒng)進(jìn)一步深化法律服務(wù)的便民利民力度，切實(shí)維護(hù)困難群眾的合法權(quán)益，最大限度地保障社會(huì)公平正義，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，將司法行政向基層社區(qū)延伸的有力措施。
    為更好、更有利地在加快推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)建設(shè)中提供及時(shí)全面的法律服務(wù)和堅(jiān)強(qiáng)有力的法律保障。
    經(jīng)局黨組研究，擬定如下實(shí)施方案。
    一、總體要求
    (一)指導(dǎo)思想
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照世界生態(tài)田園城市示范建設(shè)的總體要求。
    圍繞區(qū)委以建設(shè)世界生態(tài)田園城市為方向，加快“一主兩翼四走廊，兩線三帶五園區(qū)”建設(shè)，奮力打造高端低碳、集約高效的產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)，環(huán)境優(yōu)美、社會(huì)和諧的宜人新區(qū)，全面提升城鄉(xiāng)一體化、面向現(xiàn)代化、充分國(guó)際化水平科學(xué)發(fā)展總體戰(zhàn)略。
    堅(jiān)持“以人為本、共創(chuàng)共享”的核心理念，以促進(jìn)法治城市創(chuàng)建、健全法治建設(shè)機(jī)制為重點(diǎn)，進(jìn)一步發(fā)揮司法行政工作機(jī)制優(yōu)勢(shì)，全面加強(qiáng)城鄉(xiāng)社會(huì)法治建設(shè)。
    有力維護(hù)社會(huì)秩序，有效激活社會(huì)活力，努力形成全區(qū)人民依法維權(quán)、守法履職、和諧共處、共同發(fā)展的良好局面，為加快建設(shè)世界生態(tài)田園城市示范區(qū)提供重要的社會(huì)支撐和法治保障。
    (二)目標(biāo)任務(wù)
    總體目標(biāo)是用4年左右的時(shí)間，在9個(gè)綜合示范重點(diǎn)項(xiàng)目中的每個(gè)集中居住區(qū)打造集法律援助、法律服務(wù)、法制宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正和安置幫教功能于一體的法律綜合服務(wù)體。
    探索構(gòu)建在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，政府充分發(fā)揮依法行政的示范作用，社會(huì)依法自我調(diào)節(jié)、群眾依法自治管理，規(guī)范有序又充滿活力的法治社會(huì)建設(shè)體制，大幅度提升社會(huì)法治程度和群眾幸福水平。
    具體目標(biāo)包括：健全依法治理規(guī)范體系，完善社會(huì)成員共同遵守的法治準(zhǔn)則;健全城鄉(xiāng)基本法律服務(wù)均衡發(fā)展機(jī)制，保障群眾各項(xiàng)基本法律服務(wù)需求;健全城鄉(xiāng)法律服務(wù)民生工程機(jī)制。
    建設(shè)公平正義、文明和諧、服務(wù)完善、民主平等的法律服務(wù)民生工程共同體;健全社會(huì)組織和志愿服務(wù)發(fā)展機(jī)制，激發(fā)全系統(tǒng)共建和諧城鄉(xiāng)的內(nèi)在動(dòng)力。
    健全社會(huì)矛盾疏導(dǎo)和化解機(jī)制，保障群眾合法的利益訴求，促進(jìn)各類矛盾妥善化解。
    (三)基本原則
    1、堅(jiān)持以人為本、民生為先。
    大力保障和服務(wù)民生，努力解決好城鄉(xiāng)居民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，為社會(huì)全面發(fā)展和進(jìn)步創(chuàng)造良好的法律服務(wù)基礎(chǔ)。
    2、堅(jiān)持多方參與、形成合力。
    建立健全司法行政機(jī)關(guān)、法律服務(wù)組織、志愿者分工負(fù)責(zé)、協(xié)作配合的社會(huì)法治建設(shè)機(jī)制，完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理和法制建設(shè)新格局。
    3、堅(jiān)持法治建設(shè)、依法推進(jìn)。
    加強(qiáng)基層法治建設(shè)，深入實(shí)施依法治區(qū)方略，建設(shè)中西部法律服務(wù)最優(yōu)、法治文化最濃、法治環(huán)境最佳的法治強(qiáng)區(qū)，增強(qiáng)全社會(huì)法律意識(shí)，逐步形成有力、有效的社會(huì)公平法制保障體系，促進(jìn)社會(huì)公平正義。
    創(chuàng)新群眾工作方法，積極探索在民主法治框架內(nèi)，通過(guò)平等對(duì)話、溝通協(xié)商等方式解決社會(huì)問(wèn)題、化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
    二、項(xiàng)目點(diǎn)位及建設(shè)時(shí)限
    (一)石板灘鎮(zhèn)紅楓林客家生態(tài)度假村。
    建設(shè)時(shí)限為20xx年。
    (二)軍屯鎮(zhèn)4a級(jí)鄉(xiāng)村旅游景區(qū)。
    建設(shè)時(shí)限為20xx年至20xx年。
    (三)新繁鎮(zhèn)錦繡田園。
    建設(shè)時(shí)限為20xx年至20xx年。
    (四)斑竹園鎮(zhèn)花香果居。
    建設(shè)時(shí)限為20xx年至20xx年。
    (五)馬家鎮(zhèn)八大農(nóng)莊。
    建設(shè)時(shí)限為20xx年至20xx年。
    (六)新民鎮(zhèn)萬(wàn)畝生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園。
    建設(shè)時(shí)限為20xx年至20xx年。
    (七)清流鎮(zhèn)清漁田園。
    建設(shè)時(shí)限為20xx年至20xx年。
    (八)新都鎮(zhèn)糧安天下豐收新都。
    建設(shè)時(shí)限為20xx年至20xx年。
    三、工作要求
    (一)成立區(qū)司法局生態(tài)田園城市示范建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌全系統(tǒng)九大重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作。
    領(lǐng)導(dǎo)小組由局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，各司法所、機(jī)關(guān)各科室為成員部門(mén)。
    領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)是總體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全系統(tǒng)九大重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作。
    各科室要明確該項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人，結(jié)合實(shí)際情況和自身職能，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)工作。
    (二)加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層法律服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化社會(huì)建設(shè)法律人才保障。
    優(yōu)化社會(huì)建設(shè)法律服務(wù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，形成適應(yīng)我區(qū)社會(huì)管理、建設(shè)及創(chuàng)新的一流法律服務(wù)人才。
    壯大社會(huì)建設(shè)法律服務(wù)隊(duì)伍，探索與“一村(社區(qū))一律師(法律工作者)”、“一村一大”制度的有機(jī)銜接，鼓勵(lì)退休公職人員和專業(yè)技術(shù)人員、黨群工作者、村(居)干部、社會(huì)工作者參與社會(huì)建設(shè)法律志愿者服務(wù)。
    進(jìn)一步完善和保障激勵(lì)機(jī)制，保護(hù)和調(diào)動(dòng)好法律服務(wù)隊(duì)伍的積極性。
    開(kāi)發(fā)專業(yè)人民調(diào)解工作崗位，完善公開(kāi)招聘、合同管理、專業(yè)培訓(xùn)等機(jī)制，進(jìn)一步充實(shí)城鄉(xiāng)社會(huì)建設(shè)法律服務(wù)和矛盾糾紛化解力量，健全、完善、強(qiáng)化法律綜合服務(wù)體服務(wù)能力。
    (三)健全多元化投入機(jī)制，強(qiáng)化社會(huì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障。
    完善政府購(gòu)買社會(huì)組織法律服務(wù)制度，力爭(zhēng)提高公共財(cái)政資金對(duì)法律援助、法制宣傳、律師服務(wù)的投入量和使用效益;放開(kāi)一切可以放開(kāi)的法律服務(wù)領(lǐng)域，鼓勵(lì)社會(huì)資本投入;完善社會(huì)捐贈(zèng)政策，鼓勵(lì)企業(yè)、個(gè)人和社會(huì)團(tuán)體向法律援助中心等公益性法律服務(wù)機(jī)構(gòu)捐款捐物，發(fā)展公益和慈善性法律服務(wù)事業(yè)。
    為加快推進(jìn)20**年全縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目早開(kāi)工、早投產(chǎn)、早達(dá)效，確保重點(diǎn)項(xiàng)目有力、有序推進(jìn)，特制定本工作方案。
    一、指導(dǎo)思想
    按照第一次政府全體會(huì)議的要求，加強(qiáng)對(duì)全縣重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況的督查落實(shí)工作，切實(shí)掌握全縣重點(diǎn)項(xiàng)目的基本情況，督辦和解決制約項(xiàng)目建設(shè)的突出問(wèn)題，提出加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的意見(jiàn)和建議，保證重點(diǎn)項(xiàng)目順利推進(jìn)。
    二、督查范圍
    督查范圍為縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)2013年重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)分解的通知》(林政辦發(fā)[ 2013 ]12號(hào))文件確定的工業(yè)、農(nóng)業(yè)等6個(gè)方面55個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。
    三、督查內(nèi)容
    (一)重點(diǎn)項(xiàng)目前期開(kāi)展情況。
    (二)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況。
    重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作責(zé)任單位和責(zé)任人是否切實(shí)履行職責(zé)，真正為項(xiàng)目推進(jìn)解決實(shí)際問(wèn)題，并給予有效指導(dǎo)，工作成效是否明顯，是否達(dá)到預(yù)先計(jì)劃進(jìn)度。
    (三)重點(diǎn)項(xiàng)目完成情況。
    四、督查方式
    積極創(chuàng)新督查的方式方法，確保督查工作取得實(shí)效。
    (一)周督查。
    督查組每周督查一次，采取入點(diǎn)督查的方式，督導(dǎo)項(xiàng)目本周的進(jìn)展情況，存在的主要問(wèn)題，下周的工作安排。
    (二)月通報(bào)。
    主要通報(bào)本月項(xiàng)目進(jìn)展綜合情況，對(duì)措施不力、進(jìn)展緩慢的通報(bào)批評(píng)。
    五、督查分工
    為確保重點(diǎn)項(xiàng)目督查工作取得實(shí)效，成立全縣重點(diǎn)項(xiàng)目督查辦公室。
    辦公室主任由監(jiān)察局局長(zhǎng)張鵬和政府辦主任李東擔(dān)任，副主任由政府辦副主任焦鐵嶺和監(jiān)察局副局長(zhǎng)董立新?lián)?，成員由政府督辦室和監(jiān)察局執(zhí)法室組成。
    辦公室設(shè)在縣紀(jì)委監(jiān)察局，負(fù)責(zé)督查工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督辦等工作。
    辦公室下設(shè)六個(gè)督查組 ：
    (一)工業(yè)項(xiàng)目督查組
    組 長(zhǎng)：田 豐 派駐政法戰(zhàn)線紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)
    成 員：韓玉明 經(jīng)合辦副主任、政府辦綜合科長(zhǎng)
    負(fù)責(zé)督查的項(xiàng)目：年產(chǎn)5000噸酒基項(xiàng)目、雜豆加工項(xiàng)目、稻米加工廠項(xiàng)目、年產(chǎn)9.5萬(wàn)噸紙漿及其制品項(xiàng)目、紅旗風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目、銀光風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目、先鋒風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目、二連電場(chǎng)項(xiàng)目、年產(chǎn)1萬(wàn)噸土豆泥項(xiàng)目、年產(chǎn)2萬(wàn)噸水晶粉絲項(xiàng)目、年產(chǎn)8萬(wàn)噸復(fù)配食品增稠劑項(xiàng)目。
    (二)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目督查組
    組 長(zhǎng)：任海波 派駐農(nóng)林戰(zhàn)線紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人
    成 員：金 峰 政府辦綜合科秘書(shū)
    負(fù)責(zé)督查的項(xiàng)目：盛牧肉羊養(yǎng)殖場(chǎng)擴(kuò)建項(xiàng)目、育苗工廠項(xiàng)目、清洗加工車間項(xiàng)目、伊利牧場(chǎng)項(xiàng)目、水稻智能化催芽基地項(xiàng)目、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)項(xiàng)目、現(xiàn)代農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社項(xiàng)目、高效節(jié)水灌溉項(xiàng)目、生態(tài)有機(jī)果蔬基地及物流園項(xiàng)目、萬(wàn)畝優(yōu)質(zhì)苜蓿示范基地項(xiàng)目。
    (三)第三產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目督查組
    組 長(zhǎng)：姜 濤 派駐綜合戰(zhàn)線紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人
    成 員：尹榮華 政府辦文秘科長(zhǎng)
    負(fù)責(zé)督查的項(xiàng)目：林甸溫泉之家游樂(lè)園項(xiàng)目、溫泉文化旅游綜合體項(xiàng)目、大慶國(guó)際冰雪狂歡節(jié)主會(huì)場(chǎng)及大慶國(guó)際溫泉養(yǎng)生俱樂(lè)部項(xiàng)目、飛瀧四季溫泉療養(yǎng)院二期項(xiàng)目、明道酒店項(xiàng)目。
    (四)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目督查組
    組 長(zhǎng)：周宏宇 派駐工交戰(zhàn)線紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)
    成 員：矯彥飛 政府辦調(diào)研科科長(zhǎng)
    負(fù)責(zé)督查的項(xiàng)目：老城區(qū)道路改造項(xiàng)目、全國(guó)新能源應(yīng)用示范區(qū)項(xiàng)目、供熱外網(wǎng)項(xiàng)目、環(huán)城路拓寬改造項(xiàng)目、木工廠休閑廣場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目、城內(nèi)主道路升級(jí)工程項(xiàng)目、城南新區(qū)道路和管網(wǎng)項(xiàng)目、城市管道天然氣入戶工程項(xiàng)目、林依路改造項(xiàng)目、景觀大道建設(shè)項(xiàng)目、溫泉湖廣場(chǎng)項(xiàng)目。
    (五)城鄉(xiāng)建設(shè)項(xiàng)目督查組
    組 長(zhǎng)：周世威 派駐花園鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察室主任
    成 員：矯彥飛 政府辦調(diào)研科科長(zhǎng)
    張 強(qiáng) 政府辦調(diào)研科秘書(shū)
    金 峰 政府辦綜合科秘書(shū)
    負(fù)責(zé)督查的項(xiàng)目：實(shí)施城鎮(zhèn)“三化”項(xiàng)目、農(nóng)村環(huán)境提升改造項(xiàng)目、江蘇雨天低碳物流園項(xiàng)目、林甸縣便民公交車項(xiàng)目、樓體立面改造工程項(xiàng)目、棚戶區(qū)改造項(xiàng)目、地?zé)崴戆惭b項(xiàng)目、扎龍濕地移民項(xiàng)目、示范村鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目、出城口環(huán)境綜合整治工程項(xiàng)目。
    (六)社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目督查組
    組 長(zhǎng)：王瑞平 派駐文衛(wèi)戰(zhàn)線紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人
    成 員：林永剛 政府督查室負(fù)責(zé)人
    矯彥飛 政府辦調(diào)研科科長(zhǎng)
    尹榮華 政府辦文秘科長(zhǎng)
    杜 震 政府辦政務(wù)公開(kāi)辦主任
    負(fù)責(zé)督查的項(xiàng)目：圖書(shū)館和文化館建設(shè)項(xiàng)目、體育場(chǎng)改造項(xiàng)目、養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目、四季青鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目、改善社區(qū)辦公場(chǎng)所建設(shè)項(xiàng)目、衛(wèi)生監(jiān)督所綜合樓建設(shè)項(xiàng)目、林甸一中移址新建項(xiàng)目、貴友體育中心建設(shè)項(xiàng)目。
    六、幾點(diǎn)要求
    (一)要提高認(rèn)識(shí)抓推進(jìn)。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要高度重視，切實(shí)把這項(xiàng)工作納入整體工作之中，創(chuàng)新推進(jìn)舉措，認(rèn)真落實(shí)任務(wù)，積極配合督查組抓好推進(jìn)，確保取得實(shí)效。
    (二)要明確分工抓推進(jìn)。
    各單位、各部門(mén)要對(duì)照《20**年全縣重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)表》，各負(fù)其責(zé)，合力推進(jìn)。
    牽頭部門(mén)要當(dāng)好主角，對(duì)所承擔(dān)任務(wù)負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé);責(zé)任部門(mén)要做好配角，與牽頭部門(mén)互相支持、互相配合，形成合力推進(jìn)的工作態(tài)勢(shì)。
    (三)要嚴(yán)格問(wèn)責(zé)抓推進(jìn)。
    對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的履職不認(rèn)真、落實(shí)不及時(shí)、措施不得力、行政不作為、亂作為以及弄虛作假、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任的單位和干部，要認(rèn)真調(diào)查、及時(shí)上報(bào)、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，及時(shí)糾正并解決問(wèn)題，確保以嚴(yán)格問(wèn)責(zé)助推工作落實(shí)。
    (四)要強(qiáng)化溝通抓推進(jìn)。
    各責(zé)任單位要加強(qiáng)與全縣重點(diǎn)項(xiàng)目督查辦公室的溝通聯(lián)系，及時(shí)總結(jié)反饋好的經(jīng)驗(yàn)作法，幫助解決工作推進(jìn)過(guò)程中遇到的疑難問(wèn)題;各責(zé)任單位要為督查組開(kāi)展工作提供交通工具等必要的條件，確保督查工作順利進(jìn)行。
    林甸縣監(jiān)察局
    20**年4月3日
    重點(diǎn)人才工作項(xiàng)目方案人才發(fā)展計(jì)劃方案篇三
    xx街道重點(diǎn)項(xiàng)目幫扶工作實(shí)施方案為進(jìn)一步支持企業(yè)發(fā)展，加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，決定對(duì)列入2020年重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫包聯(lián)系工作責(zé)任制，特制定此方案。
    工作目標(biāo)通過(guò)對(duì)節(jié)能復(fù)合墻板、保溫復(fù)合切塊、中空百葉窗生產(chǎn)線項(xiàng)目和礦山輔助運(yùn)輸設(shè)備制造基地項(xiàng)目精準(zhǔn)幫扶，強(qiáng)化服務(wù)，確保項(xiàng)目順利開(kāi)展，盡快投產(chǎn)達(dá)效，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng)。
    工作內(nèi)容（一）深入企業(yè)開(kāi)展調(diào)查研究。幫包干部要經(jīng)常深入企業(yè)一線，圍繞企業(yè)項(xiàng)目的投資情況、建設(shè)進(jìn)度等方面開(kāi)展調(diào)研，切實(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況。
    （二）幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決困難。幫包干部要主動(dòng)向企業(yè)宣傳國(guó)家和省關(guān)于項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向，幫助企業(yè)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中存在的融資等難題，切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。
    三、
    工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，人大副主任為副組長(zhǎng)，其他相關(guān)工作人員為成員的幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    （二）完善工作機(jī)制。幫包干部每月到企業(yè)不少于4天，并對(duì)企業(yè)反映的關(guān)于項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)問(wèn)題及時(shí)登記，制定解決方案，明確解決時(shí)限，實(shí)行銷號(hào)管理。
    （三）嚴(yán)格督查考核。街道重點(diǎn)項(xiàng)目辦要對(duì)幫包項(xiàng)目工作進(jìn)行督查，檢查幫包效果，嚴(yán)肅幫包紀(jì)律。對(duì)幫包不力的幫包干部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)先進(jìn)個(gè)人給予通報(bào)表?yè)P(yáng)。
    重點(diǎn)人才工作項(xiàng)目方案人才發(fā)展計(jì)劃方案篇四
    結(jié)合各行各業(yè)行業(yè)要求，制定了評(píng)選條件標(biāo)準(zhǔn)，面向全縣摸底統(tǒng)計(jì)各類技能人才，分層分類建立了技能人才信息庫(kù)和谷城工匠儲(chǔ)備人才庫(kù)，通過(guò)系統(tǒng)的分析，確定了4900多名高技能人才作為跟蹤培養(yǎng)對(duì)象，通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)、崗位鍛煉、競(jìng)賽選拔、技術(shù)交流等舉措，有針對(duì)性進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)管理。
    圍繞縣支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)及重點(diǎn)傳統(tǒng)領(lǐng)域的急需緊缺的職業(yè)（工種），采取政府購(gòu)買培訓(xùn)成果的辦法，促進(jìn)企業(yè)加快培養(yǎng)技師以上的高技能人才。積極開(kāi)發(fā)優(yōu)勢(shì)資源，依托湖北文理學(xué)院、縣技工學(xué)校、職教中心和企業(yè)培訓(xùn)中心等平臺(tái)，以選派學(xué)習(xí)、技師培養(yǎng)以及崗位技能培訓(xùn)等為主要方式，對(duì)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行教育培養(yǎng)。截止今年8月，先后選派3000余人次參加了技能培訓(xùn)，其中，120人取得了高級(jí)技師資格。鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)揮主體作用，推進(jìn)企業(yè)技師培訓(xùn)，三環(huán)鍛造公司拿出百萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)，定期對(duì)300余名技能人才進(jìn)行專技培訓(xùn)。
    重點(diǎn)支持一批技工學(xué)校、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)中心和社會(huì)團(tuán)體，建成一批市、縣級(jí)技能人才培養(yǎng)示范基地、技能大師工作室，充分發(fā)揮技能大師工作室、高技能人才工作站以及省、市級(jí)技能大師、隆中工匠的示范作用，開(kāi)展先進(jìn)事跡報(bào)告、典型宣傳推介、名師帶徒等傳幫帶等活動(dòng)，通過(guò)一帶一或一帶多傳授技藝，不斷提升職工的技能水平和創(chuàng)新能力。三環(huán)車橋公司通過(guò)簽訂傳授技藝合同，將師傅掌握的關(guān)鍵操作技術(shù)、處理解決工藝難題等技能、技藝、經(jīng)驗(yàn)傳授給年輕人，加快年輕后備技能人才的成長(zhǎng)。
    發(fā)揮職業(yè)技能競(jìng)賽激勵(lì)引領(lǐng)作用，鼓勵(lì)推薦參加省、市、縣各類職業(yè)技能競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。年初，推薦8人參加“隆中名匠”“隆中工匠”申報(bào)評(píng)選活動(dòng)，其中6人被評(píng)選為“隆中工匠”。6月份，啟動(dòng)了全縣“技能大比武”活動(dòng)，分層分類分賽區(qū)組織開(kāi)展選拔賽，選拔鍛煉了一批技能標(biāo)兵。三環(huán)車橋在公司內(nèi)部定期舉辦技術(shù)比武和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，并拿出資金進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；三環(huán)鍛造公司參加集團(tuán)公司舉辦的技能競(jìng)賽，集團(tuán)下屬各單位共120人參加，6名三環(huán)鍛造選手參賽并取得了優(yōu)異名次。
    重點(diǎn)人才工作項(xiàng)目方案人才發(fā)展計(jì)劃方案篇五
    從調(diào)研情況看，我區(qū)人才狀況總體上是好的，多年來(lái)我們?cè)谌瞬抨?duì)伍建設(shè)上采取了一些措施，也取得了一些成效，人才的作用比較突出。特別是近年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府對(duì)人才工作非常重視，堅(jiān)持以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，把人才工作作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、為各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)服務(wù)的中心工作來(lái)抓，真心樹(shù)立人才是第一資源的意識(shí)。按照全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和人才的總體需求，緊緊抓住培養(yǎng)人才、吸引人才、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，不斷加大培養(yǎng)、管理、選拔和使用力度，著力建設(shè)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍，為中區(qū)各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)提供了人才保證。在區(qū)委、區(qū)政府以及各部門(mén)的共同努力下，全區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)有了較快的發(fā)展，數(shù)量和質(zhì)量都有了較大提高。全區(qū)各級(jí)各類人才在工作、生活、學(xué)習(xí)條件都比較艱苦的情況下，以事業(yè)為重，任勞任怨，埋頭苦干，為中區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出了貢獻(xiàn)。
    二、人才隊(duì)伍建設(shè)的主要做法及成效。
    （一）重點(diǎn)加強(qiáng)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)。
    一是大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部，重視培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部和非xxx黨員干部。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部的德才標(biāo)準(zhǔn)和任職資格條件。嚴(yán)格按《條例》規(guī)定的思想政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)，改革創(chuàng)新精神，領(lǐng)導(dǎo)能力、勤政廉潔、民主作風(fēng)等6個(gè)方面的基本條件及應(yīng)當(dāng)具備的工作經(jīng)歷、任職年限、文化程度、培訓(xùn)情況、身體狀況等7項(xiàng)資格要求辦事，完善用人機(jī)制，改進(jìn)選人辦法，大膽啟用德才素質(zhì)好，開(kāi)拓創(chuàng)新能力強(qiáng)，政績(jī)突出，群眾公認(rèn)的干部。自2002年1月以來(lái)，共選拔優(yōu)秀干部53名，其中：男23名，女30名；少數(shù)民族13名；黨外干部5名，大專以上學(xué)歷44名；具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱9名。
    二是加大干部考察力度，夯實(shí)選人用人管人的基礎(chǔ)。不斷改進(jìn)干部考察方式方法，建立考察工作責(zé)任制，規(guī)范干部考察程序，明確考察責(zé)任，嚴(yán)明考察紀(jì)律。堅(jiān)持“誰(shuí)考察、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，考察結(jié)果簽名、記錄在案。在考核內(nèi)容上，注重干部的思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力，特別重視工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度；在考察方法上，進(jìn)一步提高干部工作的公開(kāi)度和透明度，堅(jiān)持和擴(kuò)大干部任用中的民主，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持走群眾路線，完善民主推薦、民意測(cè)驗(yàn)和民主評(píng)議制度。自2002年1月以來(lái)，共完成干部任前考察78人（次），試用期滿考察41人（次）；對(duì)擬提任的55名干部進(jìn)行了民主推薦，結(jié)合年度考核，每年對(duì)143名科級(jí)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議。
    三是做好基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。后備干部隊(duì)伍是選用干部的“蓄水池”。中區(qū)嚴(yán)格按規(guī)定程序，用民主推薦的方式來(lái)公開(kāi)選拔，調(diào)整補(bǔ)充后備干部，不斷完善后備干部管理辦法，堅(jiān)持備用結(jié)合，動(dòng)態(tài)管理，滾動(dòng)發(fā)展，始終保持一支數(shù)量充足，素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理的黨政后備干部隊(duì)伍。4月份，充實(shí)了縣級(jí)后備干部29名。目前正在進(jìn)行科級(jí)后備干部的民主推薦工作。注重抓好后備干部的培訓(xùn)教育，實(shí)踐鍛煉，監(jiān)督管理，選拔任用等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，使后備干部隊(duì)伍始終保持生機(jī)與活力。同時(shí)，選派年輕科級(jí)后備干部到農(nóng)村掛職和下鄉(xiāng)駐村鍛煉，壓擔(dān)子，增長(zhǎng)他們的才干，為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供了人才保證。
    四是適應(yīng)新形勢(shì)要求，不斷深化干部人事制度改革。推行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，完善競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法，努力做到科學(xué)化和規(guī)范化。加大交流力度，進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。完善干部考核制度，充分利用干部實(shí)績(jī)考察、年度考核、試用期考核、結(jié)合民主測(cè)評(píng)結(jié)果，正確評(píng)價(jià)和任用干部。制定了《年度目標(biāo)考核辦法》、《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核暫行辦法及其實(shí)施細(xì)則》，把定性分析和定量分析結(jié)合起來(lái)，明確提出了具體考核標(biāo)準(zhǔn)，建立了一套完整，規(guī)范的干部考核任用工作體系。完善干部試用期制度，對(duì)新提任的干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）一律實(shí)行一年試用期制，推行干部任前公示制，增強(qiáng)了干部選任工作的透明度，擴(kuò)大了群眾的民主參與和民主監(jiān)督程度。自2002年1月以來(lái)，區(qū)委共拿出6個(gè)科級(jí)職位進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，報(bào)名參加人數(shù)達(dá)30人，經(jīng)過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，有6人走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位；對(duì)提拔的53名干部實(shí)行了一年試用期制和任前公示制；對(duì)58名干部進(jìn)行了交流。
    五是加強(qiáng)干部的監(jiān)督管理。通過(guò)多種渠道，加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕干部的監(jiān)督和管理，保證他們健康成長(zhǎng)。健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部談話、誡勉、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委組織部下發(fā)的《關(guān)于電話舉報(bào)干部選拔任用問(wèn)題的處理意見(jiàn)》，進(jìn)一步做好舉報(bào)的受理工作，對(duì)反映問(wèn)題嚴(yán)重，內(nèi)容具體的舉報(bào)，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，確有問(wèn)題的嚴(yán)肅處理。建立聯(lián)席會(huì)議制度，把干部選拔任用工作的監(jiān)督貫穿于干部管理的全過(guò)程。堅(jiān)持組織部門(mén)與執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)聯(lián)系通報(bào)制度，就聯(lián)系工作的部門(mén)、工作的形式、工作的內(nèi)容等做出了具體要求。由組織部門(mén)牽頭，會(huì)同紀(jì)檢、監(jiān)察，政法、審計(jì)、信訪等部門(mén)定期召開(kāi)聯(lián)系會(huì)議，密切配合，協(xié)調(diào)一致，及時(shí)了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和干部違法違紀(jì)及其它有關(guān)情況，發(fā)揮職能部門(mén)作用，有效地保證了干部隊(duì)伍建設(shè)的純潔性。自2002年1月以來(lái)，對(duì)新提任的53名干部進(jìn)行了任前談話和廉政談話；對(duì)20名干部進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
    六是大力加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)的提高。按照廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的要求，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。轉(zhuǎn)變公務(wù)員的工作作風(fēng)，提高工作人員的工作能力，增強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)人才隊(duì)伍的生機(jī)與活力。
    （二）努力加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。區(qū)組織人事部門(mén)按照中央、省、市有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位干部的培養(yǎng)教育，重點(diǎn)抓好提拔使用工作。一是了解專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平，對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬糯_定培養(yǎng)方向，加大選拔力度。充分調(diào)動(dòng)干部的工作積極性，發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地搞好工作。二是抓好事業(yè)單位的年度考核工作。根據(jù)省、市事業(yè)單位考核的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范了事業(yè)單位的考核辦法，在考核的準(zhǔn)確性、客觀性、公正性上下功夫，加大了平時(shí)考核力度，每年堅(jiān)持兩次定時(shí)抽查各單位的平時(shí)考核情況，并及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。把領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使考核工作更加公正、科學(xué)。
    （三）積極采取措施，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)。按照德才兼?zhèn)湓瓌t，選拔政治上強(qiáng)、能夠維護(hù)集體利益的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員擔(dān)任企業(yè)負(fù)責(zé)人。以創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力和經(jīng)營(yíng)管理水平為核心，提高他們的素質(zhì)。
    （四）完善機(jī)制，促使人才作用得到有效發(fā)揮。一是區(qū)委、區(qū)政府定期召開(kāi)專題會(huì)議，研究人才工作，掌握工作動(dòng)態(tài)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，解決實(shí)際問(wèn)題。每年舉辦2至3次知識(shí)分子、專業(yè)技術(shù)人員座談會(huì)，通報(bào)情況，征求意見(jiàn)，聽(tīng)取建議。二是深化職稱改革，激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員的工作熱情。在職稱評(píng)聘工作中引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，推行量化測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，形成優(yōu)勝劣汰的氛圍，激發(fā)人才隊(duì)伍的活力。三是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，提高，人才隊(duì)伍綜合素質(zhì)。鼓勵(lì)支持大中專畢業(yè)生到一線鍛煉，促進(jìn)大中專畢業(yè)生盡快將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，不斷增長(zhǎng)才干。
    （五）完善教育培訓(xùn)機(jī)制，不斷補(bǔ)充更新人才的知識(shí)。“培訓(xùn)是最大的福利”。城中區(qū)始終把培訓(xùn)作為吸引、培養(yǎng)、鼓勵(lì)、留住人才的有效途徑。組織人事部門(mén)為適應(yīng)新的形勢(shì)，不斷健全教育培訓(xùn)工作機(jī)制，廣開(kāi)渠道，拓寬領(lǐng)域，改進(jìn)方法，完善內(nèi)容，提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。一是豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容，根據(jù)各類人才的特點(diǎn)和實(shí)際選擇培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性，如：對(duì)黨政人才注重突出政治理論、民主作風(fēng)、公仆意識(shí)教育，提高綜合素質(zhì)；對(duì)專業(yè)技術(shù)人才加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平；對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才重點(diǎn)進(jìn)行黨的方針，政策、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和法律法規(guī)培訓(xùn)，提高他們的管理水平。二是通過(guò)多種形式開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng)。如：采取短期培訓(xùn)、在職教育，外出考察、掛職鍛煉、交流輪崗等方式，努力提高人才隊(duì)伍綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。自2002年1月以來(lái)，共舉辦短期理論培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)人數(shù)330人（次）；專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)450余人（次）；拓寬外培渠道，在發(fā)達(dá)地區(qū)舉辦培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)29人；有114人赴內(nèi)地參觀學(xué)習(xí)考察，有51參加省市有關(guān)部門(mén)組織的學(xué)習(xí)班；參加省、市委黨校各類班次培訓(xùn)達(dá)89人（次）；參加在職學(xué)歷培訓(xùn)157人（其中：省委黨校96人，成人自學(xué)考試33人，專業(yè)進(jìn)修28人）；有4人赴外地掛職鍛煉，有2人在市有關(guān)部門(mén)掛職鍛煉。區(qū)委選派31人到4個(gè)村掛職鍛煉。
    重點(diǎn)人才工作項(xiàng)目方案人才發(fā)展計(jì)劃方案篇六
    為全力推動(dòng)春華鎮(zhèn)跨越式發(fā)展，加快春華鎮(zhèn)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)問(wèn)題推進(jìn)，根據(jù)中共中央紀(jì)委辦公廳《關(guān)于貫徹落實(shí)黨中央決策部署，緊緊圍繞統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，跟進(jìn)監(jiān)督精準(zhǔn)監(jiān)督全程監(jiān)督的工作意見(jiàn)》（中紀(jì)辦發(fā)〔2020〕6號(hào)）和5月9日黨政會(huì)議精神要求，制定本方案。
    以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督第一職責(zé)，突出政治監(jiān)督，聚集監(jiān)督重點(diǎn)，強(qiáng)化跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督、全程監(jiān)督，以高質(zhì)量監(jiān)督推動(dòng)六穩(wěn)六保決策部署落實(shí)，推進(jìn)春華鎮(zhèn)建設(shè)跨越式發(fā)展。
    （一）“四個(gè)意識(shí)”和“兩個(gè)維護(hù)”情況。在重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)問(wèn)題推進(jìn)過(guò)程中，對(duì)各相關(guān)責(zé)任人員是否堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)和實(shí)事求是思想路線，是否自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”進(jìn)行監(jiān)督。
    （二）工作作風(fēng)情況。在重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)問(wèn)題推進(jìn)過(guò)程中，對(duì)各相關(guān)責(zé)任人員是否嚴(yán)格按要求、按節(jié)點(diǎn)推進(jìn)，是否盡職盡責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，是否攻堅(jiān)克難、擔(dān)當(dāng)作為，是否達(dá)標(biāo)達(dá)效、決戰(zhàn)決勝進(jìn)行監(jiān)督。
    （三）依法依規(guī)依紀(jì)情況。在重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)問(wèn)題推進(jìn)過(guò)程中，根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)各相關(guān)責(zé)任人員是否依法、依規(guī)、依紀(jì)進(jìn)行監(jiān)督。
    監(jiān)督分事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督。
    事前監(jiān)督：重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作主要對(duì)“五個(gè)一”方案進(jìn)行監(jiān)督，重點(diǎn)問(wèn)題主要對(duì)“五包一”方案進(jìn)行監(jiān)督，要求目標(biāo)具體、責(zé)任明確、節(jié)點(diǎn)明析、方法得當(dāng)。
    事中監(jiān)督：采取調(diào)查走訪、聽(tīng)取匯報(bào)、列席相關(guān)會(huì)議、調(diào)閱相關(guān)檔案資料等方式進(jìn)行，并配合情況反饋、約談提醒、工作建議書(shū)等形式督導(dǎo)。
    事后監(jiān)督：主要對(duì)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)問(wèn)題推進(jìn)工作成效開(kāi)展評(píng)估，為下步工作和黨委決策提出參考意見(jiàn)和建議。
    1.依據(jù)方案開(kāi)展監(jiān)督。重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)問(wèn)題推進(jìn)方案確定后，各主要責(zé)任人應(yīng)將方案報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委備案。實(shí)施過(guò)程中方案如有調(diào)整，要在第一時(shí)間報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委。
    2.定期通報(bào)監(jiān)督情況。鎮(zhèn)紀(jì)委應(yīng)建立監(jiān)督臺(tái)賬，每月對(duì)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)問(wèn)題推進(jìn)情況開(kāi)展監(jiān)督，監(jiān)督情況和建議應(yīng)形成書(shū)面報(bào)告，在報(bào)黨委的同時(shí)應(yīng)向相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋。
    3.實(shí)事求是追責(zé)問(wèn)責(zé)。針對(duì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，鎮(zhèn)紀(jì)委應(yīng)在鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人審批后，實(shí)事求是開(kāi)展調(diào)查核實(shí)，厘清責(zé)任，提出處置意見(jiàn)建議報(bào)鎮(zhèn)黨委，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究決定后，依據(jù)有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限開(kāi)展追責(zé)問(wèn)責(zé)。
    重點(diǎn)人才工作項(xiàng)目方案人才發(fā)展計(jì)劃方案篇七
    根據(jù)財(cái)政部和xx市財(cái)政局印發(fā)的會(huì)計(jì)行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃，為加大xx高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)力度，破解高端會(huì)計(jì)人才緊缺難題，特制定本實(shí)施方案。
    認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，以培養(yǎng)xx會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才和青年英才為引領(lǐng)，以培養(yǎng)高級(jí)會(huì)計(jì)師、總會(huì)計(jì)師為重點(diǎn)，以培養(yǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師為基礎(chǔ)，建設(shè)數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、梯次遞進(jìn)銜接的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍，全面提升我市會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、富民興渝提供人才保障。
    按照高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量要求，到xxxx年分類培養(yǎng)：精通會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、精于財(cái)務(wù)管理、有較高政策理論水平和操作能力很強(qiáng)的xx會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才xxx人(其中：力爭(zhēng)入選全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才xx人，具有國(guó)際資格的注冊(cè)會(huì)計(jì)師xx人);會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)嫻熟，善于財(cái)務(wù)管理，職業(yè)判斷能力強(qiáng)，操作能力強(qiáng)的xx青年英才xxx人;具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的高級(jí)會(huì)計(jì)人才及總會(huì)計(jì)師xxxx人;加大高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師培養(yǎng)，屆時(shí)占會(huì)計(jì)人員的比例西部領(lǐng)先。
    (一)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才。取得高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格(含通過(guò)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試)，或者取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格執(zhí)業(yè)x年以上，或者副教授以上職稱(含會(huì)計(jì)學(xué)博士畢業(yè)工作x年);年齡原則上不超過(guò)xx歲;具有本科學(xué)歷，能夠運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě);財(cái)務(wù)部(科)負(fù)責(zé)人或后備骨干。本人申報(bào)、單位審查推薦;由市財(cái)政局組織對(duì)財(cái)會(huì)、英語(yǔ)和綜合知識(shí)進(jìn)行考試;再面試、綜合審查評(píng)選;商市委組織部、市人力社保局確定培養(yǎng)人選。
    (二)會(huì)計(jì)青年英才。取得會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、講師等專業(yè)技術(shù)資格x年;年齡原則上不超過(guò)xx歲;具有本科學(xué)歷，能夠運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)。具有碩士研究生以上學(xué)歷或獲得全國(guó)會(huì)計(jì)師考試金銀榜的考生，條件可適當(dāng)放寬。人選確定方法同會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才。
    (三)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先高級(jí)會(huì)計(jì)人才。選擇企事業(yè)財(cái)務(wù)部(科)長(zhǎng)以上、高級(jí)會(huì)計(jì)師，年齡xx歲以內(nèi)，由本人報(bào)名、單位推薦，根據(jù)每年培養(yǎng)計(jì)劃，綜合平衡確定培養(yǎng)人選。
    (四)總會(huì)計(jì)師。按照國(guó)務(wù)院《總會(huì)計(jì)師條例》，設(shè)置和任命的總會(huì)計(jì)師，年齡xx歲以內(nèi)，具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格，由本人申報(bào)、單位推薦，綜合平衡確定培養(yǎng)人選。
    (五)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師。符合財(cái)政部規(guī)定報(bào)考條件的會(huì)計(jì)人員。
    (一)報(bào)考全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才和國(guó)際資格注冊(cè)會(huì)計(jì)師，原則上在xx會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才中篩選，并適當(dāng)開(kāi)展考前培訓(xùn)。對(duì)獲得全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才的，除享受xx會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才政策支持外，由市委組織部、市財(cái)政局、市人力社保局頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并給予表彰。
    (二)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)x年，會(huì)計(jì)青年英才培養(yǎng)x年。實(shí)施集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合等多種形式培養(yǎng)，并與會(huì)計(jì)專業(yè)碩士項(xiàng)目(mpacc)有效對(duì)接。培養(yǎng)期間實(shí)行量化考試和淘汰機(jī)制。培養(yǎng)期滿經(jīng)考試合格后，由市委組織部、市財(cái)政局、市人力社保局和培養(yǎng)院校頒發(fā)證書(shū)。取得xx會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才和青年英才的，優(yōu)先向國(guó)有大中型企事業(yè)單位推薦使用;入選人員納入市委組織部、市人力社保局人才庫(kù)管理;優(yōu)先向有關(guān)部門(mén)推薦作學(xué)者;優(yōu)先安排會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)科研課題并適當(dāng)給予資金支持;可提前兩年參加高(正高)級(jí)會(huì)計(jì)師考評(píng)。
    (三)完善正高級(jí)會(huì)計(jì)師考試評(píng)審方法、內(nèi)容，適時(shí)增加正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審數(shù)量，提升正高級(jí)會(huì)計(jì)師質(zhì)量。
    (四)加大高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)，按照國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，強(qiáng)化管理、理論、綜合能力培養(yǎng)。對(duì)優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū);優(yōu)秀人才納入市委組織、市人力社保局人才庫(kù)管理;向有關(guān)部門(mén)推薦使用。
    (五)按照國(guó)務(wù)院《總會(huì)計(jì)師條例》，逐步實(shí)行總會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證，完善全市大中型企事業(yè)總會(huì)計(jì)師設(shè)置，開(kāi)展總會(huì)計(jì)師職能、專業(yè)、綜合知識(shí)強(qiáng)化培養(yǎng)。
    (六)結(jié)合會(huì)計(jì)師年齡、學(xué)歷、職務(wù)和從事財(cái)會(huì)工作年限等，修訂完善報(bào)考評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師資格條件;鼓勵(lì)我市高等院校開(kāi)展高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)知識(shí)考前學(xué)習(xí)培訓(xùn)，主動(dòng)參加全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)考試;總結(jié)完善高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審辦法，強(qiáng)化專業(yè)技能、綜合知識(shí)和實(shí)際工作能力等全面考察，增加高級(jí)會(huì)計(jì)師數(shù)量，提高質(zhì)量;強(qiáng)化高級(jí)會(huì)計(jì)師綜合能力再提升，結(jié)合高級(jí)會(huì)計(jì)師年度繼續(xù)教育，完善培訓(xùn)方法和內(nèi)容，明確學(xué)習(xí)任務(wù)目標(biāo)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺(jué)性。
    (七)實(shí)行自主培養(yǎng)和引進(jìn)相結(jié)合，市財(cái)政局指導(dǎo)市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)制定考前學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考試合格激勵(lì)、選送注冊(cè)會(huì)計(jì)師到市內(nèi)外培養(yǎng)提高和引進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的激勵(lì)政策規(guī)定。
    (八)鼓勵(lì)我市符合條件的廣大會(huì)計(jì)人員參加高校、網(wǎng)校專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，主動(dòng)參加全國(guó)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格考試;選擇優(yōu)秀院校、網(wǎng)校供會(huì)計(jì)人員選擇學(xué)習(xí);對(duì)參加全國(guó)會(huì)計(jì)師考試獲得金銀榜的會(huì)計(jì)人員給予表彰。
    (九)由會(huì)計(jì)主管部門(mén)(市財(cái)政局)、用人單位、培養(yǎng)對(duì)象個(gè)人共同承擔(dān)培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)主要用于會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才和青年英才、高級(jí)會(huì)計(jì)人才、總會(huì)計(jì)師的選拔、集中培訓(xùn)、講座、科研、管理等項(xiàng)開(kāi)支。單位承擔(dān)的經(jīng)費(fèi)在職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。
    (十)各區(qū)縣(自治縣)、行業(yè)主管部門(mén)和人才使用單位，要主動(dòng)如實(shí)推薦優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才，主動(dòng)支持其參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、講座和調(diào)研活動(dòng)，從充電時(shí)刻、經(jīng)費(fèi)方面給予支持和保障。行業(yè)主管部門(mén)和用人單位，可據(jù)此規(guī)定原則精神，具體制定鼓勵(lì)本行業(yè)和單位會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)、激勵(lì)和使用政策辦法。
    (一)由市委組織部、市財(cái)政局、市人力社保局組成xx市高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究決定全市高端會(huì)計(jì)人才重大培養(yǎng)政策，指導(dǎo)xx市高端會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)。
    (二)高端會(huì)計(jì)人才領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市財(cái)政局，負(fù)責(zé)制定xx市高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)具體實(shí)施辦法，組織開(kāi)展xx市高端會(huì)計(jì)人才選拔，在市內(nèi)外高等院校中選擇培養(yǎng)機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)監(jiān)督培養(yǎng)院校設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案、實(shí)施培養(yǎng)和管理，向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)全市會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工作。
    (三)培養(yǎng)院校協(xié)助市財(cái)政局做好學(xué)員選拔、面試工作;具體負(fù)責(zé)培養(yǎng)內(nèi)容設(shè)計(jì)、培養(yǎng)教學(xué)、調(diào)研指導(dǎo)、考核管理，全面落實(shí)xx市高端會(huì)計(jì)人才綜合能力素質(zhì)提升，培養(yǎng)情況報(bào)告等工作。
    (四)各區(qū)縣組織、財(cái)政、人力社保部門(mén)，市級(jí)主管部門(mén)、企事業(yè)單位，要高度重視會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，加大宣傳力度，認(rèn)真做好優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才推薦上報(bào)工作，營(yíng)造支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會(huì)氛圍。
    重點(diǎn)人才工作項(xiàng)目方案人才發(fā)展計(jì)劃方案篇八
    為大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，充實(shí)壯大“懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)民、愛(ài)農(nóng)村”的農(nóng)業(yè)實(shí)用人才隊(duì)伍，鼓勵(lì)引導(dǎo)各類人才在鄉(xiāng)村振興中施展才華、建功立業(yè)，根據(jù)省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于提升“昆侖英才”行動(dòng)計(jì)劃質(zhì)量效益的實(shí)施辦法》(青人才字〔2020〕2號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》)精神，制定本實(shí)施方案。
    ——農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技攻關(guān)人才及團(tuán)隊(duì)。從在青開(kāi)展技術(shù)科研，或在縣域開(kāi)展產(chǎn)品、管理模式、商業(yè)模式創(chuàng)新的省內(nèi)外科技領(lǐng)軍人才、高技能人才、專業(yè)技術(shù)人才及團(tuán)隊(duì)中，遴選支持20名個(gè)人和5個(gè)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮高端人才的“領(lǐng)頭雁”作用，提升返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)效能。
    ——農(nóng)業(yè)農(nóng)村技術(shù)推廣人才及團(tuán)隊(duì)。從專門(mén)從事農(nóng)牧業(yè)技術(shù)教育推廣、社會(huì)服務(wù)等專業(yè)性工作的省內(nèi)外技術(shù)骨干中，遴選支持30名個(gè)人和5個(gè)團(tuán)隊(duì)，不斷強(qiáng)化農(nóng)牧業(yè)技術(shù)推廣對(duì)現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展的技術(shù)支撐作用。
    ——農(nóng)業(yè)農(nóng)村新型經(jīng)營(yíng)主體領(lǐng)軍人才及團(tuán)隊(duì)。從為我省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)牧民增收致富作出積極貢獻(xiàn)的涉農(nóng)涉牧經(jīng)濟(jì)組織(含種養(yǎng)殖大戶，家庭農(nóng)牧場(chǎng)、農(nóng)牧民合作社、農(nóng)牧業(yè)龍頭企業(yè))、村集體經(jīng)濟(jì)組織中(含引進(jìn)人才及團(tuán)隊(duì))，遴選支持50名個(gè)人和5個(gè)團(tuán)隊(duì)，鼓勵(lì)引導(dǎo)其繼續(xù)發(fā)揮好示范帶動(dòng)效應(yīng)。
    ——“候鳥(niǎo)型”人才工作站。遴選支持3個(gè)“候鳥(niǎo)型”人才工作站，吸引省內(nèi)外企業(yè)家、專家學(xué)者、技術(shù)技能人才到基層一線開(kāi)展科技推廣、技術(shù)指導(dǎo)、決策咨詢、項(xiàng)目合作、聯(lián)合攻關(guān)、人員培訓(xùn)等活動(dòng)，鼓勵(lì)引導(dǎo)技術(shù)技能人才向基層一線流動(dòng)。
    (一)基本條件。
    1.堅(jiān)持正確政治方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
    2.熱愛(ài)鄉(xiāng)村，扎根鄉(xiāng)村，奉獻(xiàn)鄉(xiāng)村，積極投身鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務(wù)基層等形式，較好發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
    (二)申報(bào)條件。
    ——農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技攻關(guān)人才及團(tuán)隊(duì)。
    申報(bào)人應(yīng)具備下列條件：
    1.科學(xué)道德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派。
    2.副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱以上，一般應(yīng)獲得過(guò)省級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)勵(lì)。
    3.有較高的學(xué)術(shù)造詣，在農(nóng)牧業(yè)科學(xué)研究方面取得同行公認(rèn)的重要成就;具有良好的發(fā)展?jié)摿Γ瑢?duì)學(xué)科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的能力。
    4.具有團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻(xiàn)精神和相應(yīng)的組織管理能力，善于培養(yǎng)青年人才，注重學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)。
    5.在我省開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、課題研究、項(xiàng)目合作，且項(xiàng)目或技術(shù)在我省落地轉(zhuǎn)化。
    6.在具備上述條件的前提下，向引進(jìn)的優(yōu)秀急需緊缺人才傾斜。
    申報(bào)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備下列條件：
    1.團(tuán)隊(duì)中的核心成員具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱，并從事涉農(nóng)涉牧工作5年以上。
    2.團(tuán)隊(duì)必須具備良好的工作基礎(chǔ)和實(shí)驗(yàn)條件，取得突出成績(jī)或具有明顯的創(chuàng)新潛力。
    3.團(tuán)隊(duì)需從事過(guò)或正在從事某一新品種、新技術(shù)、新產(chǎn)品的選育研發(fā)。
    4.團(tuán)隊(duì)所選育研發(fā)的新品種、新技術(shù)、新產(chǎn)品在我省落地轉(zhuǎn)化，得到同行認(rèn)可并廣泛推廣。
    ——農(nóng)業(yè)農(nóng)村技術(shù)推廣服務(wù)人才及團(tuán)隊(duì)。
    申報(bào)人應(yīng)至少具備下列條件中的三項(xiàng)：
    1.在農(nóng)業(yè)農(nóng)村一線、農(nóng)牧業(yè)企業(yè)、農(nóng)牧民專業(yè)合作社或家庭農(nóng)牧場(chǎng)中，研究、應(yīng)用和推廣科技成果，并有較高技術(shù)水平，開(kāi)展科技承包與農(nóng)牧業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。
    2.善于鉆研技術(shù)、注重技術(shù)創(chuàng)新、注重技術(shù)成果的總結(jié)和轉(zhuǎn)化，在本職工作中具有解決關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難題的能力。
    3.從事推廣服務(wù)工作累計(jì)10年以上或連續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所從事農(nóng)技推廣工作5年以上(不含以行政編制身份從事農(nóng)技推廣工作時(shí)間)，近5年為服務(wù)區(qū)域引進(jìn)推廣重大農(nóng)牧業(yè)技術(shù)(品種)2項(xiàng)以上，形成可復(fù)制、可推廣的技術(shù)規(guī)范，普及應(yīng)用率高;示范推廣重大集成創(chuàng)新技術(shù)、區(qū)域內(nèi)具有獨(dú)特性和引領(lǐng)性，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益。
    4.在一線從事科技扶貧工作且業(yè)績(jī)突出的人員，可優(yōu)先推薦。
    申報(bào)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備下列條件：
    1.團(tuán)隊(duì)核心成員須開(kāi)展涉農(nóng)涉牧技術(shù)推廣5年以上或從事涉農(nóng)涉牧產(chǎn)業(yè)3年以上，獲得相關(guān)技術(shù)技能證書(shū)。
    2.團(tuán)隊(duì)須從事過(guò)或正在從事某種涉農(nóng)涉牧優(yōu)勢(shì)品種、產(chǎn)品、技術(shù)的推廣或社會(huì)化服務(wù)。
    3.所推廣和提供服務(wù)的優(yōu)勢(shì)品種、產(chǎn)品、技術(shù)對(duì)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)牧民增收致富發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用，得到群眾高度認(rèn)可。
    ——新型經(jīng)營(yíng)主體領(lǐng)軍人才及團(tuán)隊(duì)。
    申報(bào)人應(yīng)具備下列條件之一：
    1.團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾在打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中發(fā)揮作用較好，所帶領(lǐng)村人均收入增長(zhǎng)率超過(guò)當(dāng)?shù)厝司杖朐鲩L(zhǎng)率的村集體經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人。
    2.在當(dāng)?shù)貏?chuàng)辦領(lǐng)辦家庭農(nóng)牧場(chǎng)、農(nóng)牧民合作社等新型經(jīng)營(yíng)主體，并形成一定規(guī)模，在當(dāng)?shù)仄鸬捷^好示范帶動(dòng)效應(yīng)的負(fù)責(zé)人或管理人員。
    3.依托當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)農(nóng)牧業(yè)資源，從事農(nóng)畜產(chǎn)品加工、銷售、運(yùn)輸，且解決當(dāng)?shù)?0人以上就業(yè)的中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)人員。
    申報(bào)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)為在當(dāng)?shù)厝〉昧己媒?jīng)濟(jì)效益，帶領(lǐng)群眾脫貧致富取得明顯效果，具有較好的示范帶動(dòng)效應(yīng)，從業(yè)人員人均收入較當(dāng)?shù)厝司杖朊黠@增加的村集體經(jīng)濟(jì)組織或新型經(jīng)營(yíng)主體。
    ——“候鳥(niǎo)型”人才工作站。
    應(yīng)具備下列條件：
    1.位于“候鳥(niǎo)型”人才相對(duì)集中、交通便利、具有一定輻射面的地區(qū)，配備必要的辦公服務(wù)設(shè)施設(shè)備。
    2.配備1名以上專門(mén)管理人員或2名以上兼職工作人員。建立完善的制度體系、工作流程、經(jīng)費(fèi)使用管理辦法等。有穩(wěn)定、長(zhǎng)效的資金來(lái)源和經(jīng)費(fèi)保障。
    3.因地制宜創(chuàng)新“候鳥(niǎo)型”人才引進(jìn)和使用機(jī)制，與區(qū)域內(nèi)“候鳥(niǎo)型”人才保持經(jīng)常性聯(lián)系，充分發(fā)揮工作站職能作用。
    (一)發(fā)布通知。省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室部署年度遴選工作總體安排，發(fā)布申報(bào)通知。
    (二)推薦申報(bào)。采取個(gè)人申報(bào)和單位推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，申報(bào)人根據(jù)個(gè)人申報(bào)項(xiàng)目類別，向所在縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門(mén)進(jìn)行申報(bào)。
    (三)資格審查。各縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)，對(duì)照條件要求對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格初審，經(jīng)黨組(黨委)會(huì)議研究審議后報(bào)市州農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門(mén)復(fù)審;市州農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門(mén)匯總，并經(jīng)黨組(黨委)會(huì)議研究審議后，報(bào)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳。
    (四)專家評(píng)審。省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳會(huì)同省直相關(guān)部門(mén)組建鄉(xiāng)村振興人才評(píng)審工作小組，對(duì)申報(bào)人選進(jìn)行評(píng)審。省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳黨組會(huì)議根據(jù)專家評(píng)審意見(jiàn)，綜合考慮區(qū)域、領(lǐng)域、專業(yè)分布等因素，提出擬入選名單。擬入選名單面向社會(huì)公示5個(gè)工作日(按規(guī)定不予公示的除外)。
    (五)確定入選名單。公示無(wú)異議的，提請(qǐng)省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，納入“昆侖英才·鄉(xiāng)村振興人才”項(xiàng)目予以支持。
    “昆侖英才·鄉(xiāng)村振興人才”項(xiàng)目支持周期為3年。
    (一)給予農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技攻關(guān)人才每人10萬(wàn)元研究經(jīng)費(fèi)支持，給予每個(gè)團(tuán)隊(duì)20萬(wàn)元研究經(jīng)費(fèi)支持;給予農(nóng)業(yè)農(nóng)村技術(shù)推廣服務(wù)人才每人8萬(wàn)元研究經(jīng)費(fèi)支持，給予每個(gè)團(tuán)隊(duì)15萬(wàn)元研究經(jīng)費(fèi)支持;給予農(nóng)業(yè)農(nóng)村新型經(jīng)營(yíng)主體領(lǐng)軍人才每人5萬(wàn)元經(jīng)營(yíng)經(jīng)費(fèi)支持，給予每個(gè)團(tuán)隊(duì)10萬(wàn)元經(jīng)營(yíng)經(jīng)費(fèi)支持;給予每個(gè)“候鳥(niǎo)型”人才工作站15萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持。所有支持經(jīng)費(fèi)按年度發(fā)放。
    (二)支持新型經(jīng)營(yíng)主體領(lǐng)軍人才擔(dān)任“兩代表一委員”，符合條件的優(yōu)先推薦進(jìn)入村“兩委”班子或納入村級(jí)后備人才隊(duì)伍進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，在創(chuàng)業(yè)致富能力素質(zhì)提升、承接新農(nóng)村建設(shè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目等方面予以重點(diǎn)傾斜和支持。
    (三)對(duì)創(chuàng)辦領(lǐng)辦家庭(專業(yè))農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、農(nóng)村電商實(shí)體及其他各類小微企業(yè)的，給予一定額度的創(chuàng)業(yè)貸款及貼息支持;對(duì)創(chuàng)辦農(nóng)副產(chǎn)品深加工、現(xiàn)代商貿(mào)物流、特色觀光旅游等具有一定規(guī)模、經(jīng)濟(jì)效益好、發(fā)展?jié)摿Υ?、就業(yè)帶動(dòng)能力強(qiáng)的企業(yè)，增加信貸及貼息支持力度。
    (四)每年組織省內(nèi)外專家人才與入選者(團(tuán)隊(duì))開(kāi)展項(xiàng)目對(duì)接活動(dòng)，舉辦1—2期農(nóng)村電子商務(wù)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等專題培訓(xùn)班，在生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)信息及產(chǎn)學(xué)研合作等方面提供支持。
    (五)入選者在申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審和參加專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮。
    用人單位和主管部門(mén)按照《實(shí)施辦法》相關(guān)要求，做好入選者(團(tuán)隊(duì))的聯(lián)系服務(wù)和管理監(jiān)督工作。
    (一)入選者(團(tuán)隊(duì))應(yīng)與用人單位簽訂協(xié)議合同，明確支持周期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)、合作方式、權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任。
    (二)入選者在合同周期內(nèi)轉(zhuǎn)換工作單位或辭職離崗情況，用人單位應(yīng)及時(shí)報(bào)告省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳。
    (三)年度考核由用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施，省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳進(jìn)行指導(dǎo)和綜合管理，重點(diǎn)對(duì)入選者(團(tuán)隊(duì))的業(yè)績(jī)、成果、貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，入選者(團(tuán)隊(duì))每年需撰寫(xiě)年度工作履職報(bào)告。支持周期結(jié)束后，省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)入選者(團(tuán)隊(duì))開(kāi)展績(jī)效考核評(píng)估?？己藘?yōu)秀的，按標(biāo)準(zhǔn)給予支持，優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃;考核合格的，按標(biāo)準(zhǔn)給予支持;考核不合格的，不再享受相關(guān)支持政策。
    (四)對(duì)弄虛作假騙取入選資格，或違反職業(yè)道德、學(xué)術(shù)不端造成惡劣影響的，將嚴(yán)肅查處，終止或撤銷財(cái)政資助的相關(guān)科研項(xiàng)目，按原渠道收回已撥付的資助經(jīng)費(fèi)、結(jié)余經(jīng)費(fèi)，撤銷利用科研失信行為獲得的相關(guān)學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱號(hào)、職務(wù)職稱等。對(duì)被處理人員給予通報(bào)批評(píng)，并列入科研誠(chéng)信嚴(yán)重失信行為記錄名單，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定納入信用信息系統(tǒng)。對(duì)嚴(yán)重違背科研誠(chéng)信要求行為實(shí)行終身追究，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)調(diào)查處理。
    (一)本方案由省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳負(fù)責(zé)解釋。
    (二)本方案自印發(fā)之日起施行。
    重點(diǎn)人才工作項(xiàng)目方案人才發(fā)展計(jì)劃方案篇九
    群眾文化活動(dòng)是發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的前提和基礎(chǔ)，是培育文化市場(chǎng)，加強(qiáng)人才儲(chǔ)備和完善文化產(chǎn)業(yè)配套資源的必經(jīng)過(guò)程，更是文化大發(fā)展大繁榮的目的和歸宿。借繁榮群眾文化活動(dòng)之帆，行文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展之船，是夯實(shí)基層文化基礎(chǔ)，扎實(shí)有效地提高文化產(chǎn)業(yè)增加值的必經(jīng)之路，也是確保文化“惠民”、“富民”，促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)、文化事業(yè)、群眾文化有機(jī)共融、協(xié)調(diào)發(fā)展的有利途徑。根據(jù)xx市實(shí)際，現(xiàn)制定xx市群眾文化人才培訓(xùn)工程實(shí)施方案。
    提升城市品位和影響力，文化建設(shè)意義重大。文化的發(fā)展和繁榮關(guān)鍵在于培養(yǎng)和選拔一批熱愛(ài)文化工作、勇于創(chuàng)新、積極進(jìn)取、業(yè)務(wù)精干、甘于奉獻(xiàn)的群眾文化人才隊(duì)伍，目前，全市群眾文化人才建設(shè)普遍存在問(wèn)題主要有以下五點(diǎn)：一是人員學(xué)歷偏低，知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理，整體素質(zhì)需要進(jìn)一步提高;二是人才培養(yǎng)力度較弱，專才較少;三是年齡結(jié)構(gòu)老齡化，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化；四是文化經(jīng)營(yíng)管理人才比較缺乏，管理水平有待提高；五是對(duì)群眾文化人才隊(duì)伍建設(shè)的資金投入不足，無(wú)法適應(yīng)新時(shí)期文化產(chǎn)業(yè)和文化事業(yè)發(fā)展的需要。文化的繁榮和發(fā)展離不開(kāi)一支業(yè)務(wù)強(qiáng)、素質(zhì)精的人才隊(duì)伍，因此，充分發(fā)揮他們?cè)谖幕a(chǎn)業(yè)和文化事業(yè)中的主力軍作用十分緊迫。
    堅(jiān)持以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七屆六中全會(huì)和十八大精神，把握先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，以人為本，牢固樹(shù)立尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)新的理念，緊緊抓住大力培養(yǎng)、積極引進(jìn)、合理使用、宣傳激勵(lì)四個(gè)環(huán)節(jié)，建設(shè)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的群眾文化人才隊(duì)伍，開(kāi)創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面，推進(jìn)xx市文化產(chǎn)業(yè)和文化事業(yè)邁上新臺(tái)階，著力提升文化產(chǎn)業(yè)增加值，實(shí)現(xiàn)區(qū)域文化經(jīng)驗(yàn)的嶄新飛躍。
    建立文化產(chǎn)業(yè)人才庫(kù)是2013年我市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作的重點(diǎn)，通過(guò)人才庫(kù)建設(shè)，全面準(zhǔn)確掌握全市文化人才的數(shù)量、分布和知識(shí)技能水平，有利于摸清家底，任用人才，繁榮和發(fā)展文化。著重培訓(xùn)適應(yīng)城市文化特色，促進(jìn)城市文化發(fā)展的四方面重要人才：一是小品、小戲、二人轉(zhuǎn)、非遺表演活動(dòng)專員，二是剪紙產(chǎn)業(yè)活動(dòng)專員，三是書(shū)、畫(huà)、攝影活動(dòng)專員，四是休閑體育活動(dòng)專員。收入文化產(chǎn)業(yè)人才庫(kù)的人才分為四類，一是在獲得各類表彰和榮譽(yù)，在文化方面有一定造詣和影響力的經(jīng)營(yíng)、培訓(xùn)和組織人才；二是擁有藝術(shù)類專業(yè)本科以上學(xué)歷，或者在文化體育等相關(guān)文化產(chǎn)業(yè)行業(yè)內(nèi)具有一定影響力的能工巧匠和專門(mén)人才，以及被群眾公認(rèn)的鄉(xiāng)土或社區(qū)文藝專才；三是文化企業(yè)的老總、經(jīng)理或相關(guān)文化經(jīng)營(yíng)人才；四是政府部門(mén)精通文化發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)和專門(mén)工作人才。市級(jí)文化產(chǎn)業(yè)人才庫(kù)建設(shè)工作于2013年11底完全建成，并確定培訓(xùn)目標(biāo)、方式和內(nèi)容，利用現(xiàn)有機(jī)構(gòu)、團(tuán)體和平臺(tái)，科學(xué)有序開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。
    xx市現(xiàn)有建設(shè)中的群眾文化培訓(xùn)基地2個(gè)（xx大戲院、xx閱讀文化園），已建成可利用的群眾文化培訓(xùn)基地7個(gè)（xx廣合剪紙公司、xx文化傳播有限公司、xx工筆畫(huà)院、xx手指畫(huà)院、xx市群眾藝術(shù)館、遼北文化產(chǎn)業(yè)傳媒有限公司、xx文化藝術(shù)演藝集團(tuán)），現(xiàn)有小型群眾文化培訓(xùn)平臺(tái)1個(gè)（xx國(guó)畫(huà)培訓(xùn)社、），擬建群眾文化培訓(xùn)平臺(tái)2個(gè)（xx市文化產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)人才培訓(xùn)中心、西豐縣滿族剪紙藝術(shù)中心）。未來(lái)三年，xx市將對(duì)群眾文化人才進(jìn)行四種形式的培訓(xùn)，即集中全面培訓(xùn)、短期專項(xiàng)輪訓(xùn)、短期外地考察、特別人才的長(zhǎng)期院校培訓(xùn)。
    鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村和社區(qū)文化管理人員擔(dān)負(fù)著農(nóng)村和城市群眾文化活動(dòng)的組織、管理和指導(dǎo)任務(wù)，是群眾文化活動(dòng)的主力軍，到2014年底，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文化站除保證現(xiàn)有1名專職文化人才的基礎(chǔ)上，對(duì)年齡40歲以上的文化人才進(jìn)行調(diào)整，配備一批具有文化專才的年輕干部充實(shí)基層文化隊(duì)伍。同時(shí)，再配備一名兼職文化專才或文化管理人員，確保文化工作人員力量到位。二是實(shí)施業(yè)務(wù)保障。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要確保本地群眾文化活動(dòng)開(kāi)展的規(guī)模和質(zhì)量，保證鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文化干部(人才)更多的精力和時(shí)間從事群眾文化活動(dòng)工作，拓展工作范圍。三是實(shí)施資金保障。對(duì)列入培訓(xùn)計(jì)劃的文化人才，相關(guān)部門(mén)提供培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)時(shí)間，對(duì)在群眾文化活動(dòng)方面有突出成績(jī)的文化人才實(shí)行政府補(bǔ)貼。
    重點(diǎn)人才工作項(xiàng)目方案人才發(fā)展計(jì)劃方案篇十
    重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目指的是在一定時(shí)期內(nèi)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起決定作用的重要工程項(xiàng)目的建設(shè)，要怎樣實(shí)施呢?下面是有20xx重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作實(shí)施方案，歡迎參閱。
    20xx年是深入貫徹落實(shí)黨的精神的開(kāi)局之年，也是實(shí)施“”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，為了更好地推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，實(shí)施好經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，按照20xx年工作思路，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定全面加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際，制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以貫徹黨的精神為主旨，把握科學(xué)發(fā)展的主題，堅(jiān)持項(xiàng)目建設(shè)與轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生相結(jié)合，把項(xiàng)目建設(shè)作為推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力，強(qiáng)力推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，全力打好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)戰(zhàn)役，努力在全鎮(zhèn)營(yíng)造爭(zhēng)取項(xiàng)目、建設(shè)項(xiàng)目、服務(wù)項(xiàng)目的濃厚氛圍，通過(guò)項(xiàng)目建設(shè)擴(kuò)大投資總量，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)，為建設(shè)建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)和諧、生態(tài)宜居新桐木打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    二、組織機(jī)構(gòu)。
    組長(zhǎng)：xxx。
    副組長(zhǎng)：xxxxxx。
    成員：項(xiàng)目相關(guān)辦公室、駐村工作組。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨政綜合辦，由易生根同志任主任，陽(yáng)耀松同志任副主任，負(fù)責(zé)日常工作和協(xié)調(diào)、調(diào)度。
    三、工作安排。
    (一)宣傳動(dòng)員。3-4月份，召開(kāi)全鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，安排部署各項(xiàng)工作;加大宣傳力度，營(yíng)造工作氛圍，增強(qiáng)開(kāi)展重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作的信心與動(dòng)力，制作項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展公示牌。
    (二)現(xiàn)場(chǎng)督辦。5月份，開(kāi)展項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)辦公活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督辦，對(duì)規(guī)模大、有影響的項(xiàng)目進(jìn)行集中調(diào)度，加快項(xiàng)目推進(jìn)。
    (三)集中調(diào)度。6-7月份，組織相關(guān)人員對(duì)全鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行集中調(diào)度，并由鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行一次集中督導(dǎo)。
    (四)重點(diǎn)調(diào)度。8-9月份，開(kāi)展對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度，重點(diǎn)為項(xiàng)目建設(shè)解難題、加壓力、促進(jìn)度。
    (五)評(píng)議視察。10月份，組織鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員開(kāi)展視察活動(dòng)，對(duì)有關(guān)項(xiàng)目建設(shè)提出建議，解決問(wèn)題。
    (六)全面檢查。11月份，進(jìn)行全面調(diào)度與檢查，對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況全面摸底和總結(jié)。
    (七)總結(jié)考評(píng)。12月份，進(jìn)行年底評(píng)分、考核，籌備總結(jié)表彰大會(huì)。
    四、保障措施。
    1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作氛圍。各部門(mén)、各村(社區(qū))、各有關(guān)單位要認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任，實(shí)行一個(gè)項(xiàng)目由一位鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)牽頭、一個(gè)責(zé)任單位聯(lián)系、一個(gè)專門(mén)小組落實(shí)的責(zé)任制度，牽頭領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)，責(zé)任單位負(fù)責(zé)全程服務(wù)，工作小組負(fù)責(zé)落實(shí)到位，一抓到底。責(zé)任部門(mén)和主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、帶頭抓、全力抓，真正做到主要領(lǐng)導(dǎo)的主要精力向項(xiàng)目集中、主要工作向項(xiàng)目?jī)A斜。各部門(mén)、各村(社區(qū))要站在講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的重要性和緊迫性，廣泛做好宣傳動(dòng)員工作，切實(shí)把廣大干群的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署上來(lái)，做到一切工作以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，經(jīng)濟(jì)建設(shè)以項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)。黨建辦要對(duì)我鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)行全方位、多角度宣傳報(bào)道，在全鎮(zhèn)營(yíng)造聚精會(huì)神抓項(xiàng)目、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。
    2、強(qiáng)化調(diào)度督導(dǎo)，確保工作力度。鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)行一周一抽查、一月一調(diào)度與通報(bào)，隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)情況，加快項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度。鎮(zhèn)黨委、政府每季度召開(kāi)一次調(diào)度會(huì)，督促工作，協(xié)調(diào)解決重大問(wèn)題。不定期開(kāi)展重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作督導(dǎo)，督查和通報(bào)任務(wù)落實(shí)、項(xiàng)目進(jìn)度等情況。
    3、強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲，確保任務(wù)落實(shí)。把重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作考核納入部門(mén)和村級(jí)目標(biāo)管理責(zé)任制，年底由鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，按照客觀科學(xué)、公正、分類考核的原則，組織對(duì)全鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作綜合考評(píng)。嚴(yán)格落實(shí)工作獎(jiǎng)勵(lì)，考評(píng)結(jié)果經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府審定后，評(píng)選重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作先進(jìn)單位并給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)工作不主動(dòng)、措施不得力、成效不明顯的責(zé)任部門(mén)和單位，要給予通報(bào)批評(píng)，并對(duì)主要負(fù)責(zé)人實(shí)行誡勉談話。把重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作和干部使用、績(jī)效考核掛鉤，作為使用和評(píng)價(jià)干部的重要參考。
    為加快全縣重點(diǎn)項(xiàng)目前期工作和開(kāi)工建設(shè)步伐，縣委、縣政府決定在全縣開(kāi)展重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)行動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：
    一、指導(dǎo)思想。
    全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展強(qiáng)縣為統(tǒng)攬，聚焦重點(diǎn)項(xiàng)目，全力展開(kāi)攻堅(jiān)，動(dòng)員全縣上下進(jìn)一步解放思想，集中力量，加大力度，打一場(chǎng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
    二、總體目標(biāo)。
    攻堅(jiān)行動(dòng)采取縣領(lǐng)導(dǎo)分包、相關(guān)鎮(zhèn)和縣直部門(mén)協(xié)調(diào)推進(jìn)、項(xiàng)目業(yè)主單位具體實(shí)施的形式，對(duì)29個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)推進(jìn)。到今年底，爭(zhēng)取18個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目取得突破性進(jìn)展或完工投產(chǎn)，5個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)，具備落地條件，6個(gè)重點(diǎn)前期(謀劃)項(xiàng)目取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
    三、攻堅(jiān)內(nèi)容。
    這次攻堅(jiān)行動(dòng)重點(diǎn)推進(jìn)的29個(gè)項(xiàng)目，不僅投資規(guī)模大，而且關(guān)系到我縣未來(lái)發(fā)展，對(duì)全縣生產(chǎn)力布局和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重大影響。圍繞加快推進(jìn)這些重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施，“攻堅(jiān)行動(dòng)”主要從以下三個(gè)方面展開(kāi)：
    一是前期攻堅(jiān)。前期攻堅(jiān)是行動(dòng)的重點(diǎn)。圍繞加快項(xiàng)目前期工作進(jìn)度，要突出抓好在談項(xiàng)目和達(dá)成投資意向項(xiàng)目的推進(jìn)工作。利用我縣產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，以調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條為重點(diǎn)，謀劃一批強(qiáng)縣、立縣的大項(xiàng)目，加強(qiáng)項(xiàng)目信息溝通對(duì)接，建立和完善充實(shí)項(xiàng)目庫(kù)。對(duì)在談項(xiàng)目，要進(jìn)一步建立健全投資項(xiàng)目評(píng)估機(jī)制，積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外大公司、大集團(tuán)，提高項(xiàng)目檔次和質(zhì)量;加大協(xié)調(diào)和盯辦力度，積極配合投資方做好項(xiàng)目前期調(diào)研、選址等基礎(chǔ)性工作，為項(xiàng)目及早達(dá)成投資意向創(chuàng)造條件。對(duì)達(dá)成投資意向的項(xiàng)目，要圍繞項(xiàng)目備案(核準(zhǔn))、規(guī)劃、環(huán)評(píng)、用地等前期工作，加大跑辦力度，加強(qiáng)協(xié)調(diào)督導(dǎo)，盡快完善項(xiàng)目的各項(xiàng)審批手續(xù)，促進(jìn)重點(diǎn)前期(謀劃)項(xiàng)目盡快具備落地條件。
    二是開(kāi)工攻堅(jiān)。開(kāi)工攻堅(jiān)是行動(dòng)的難點(diǎn)。圍繞促進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)，要突出抓好項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)、外部配套條件的落實(shí)工作。加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目業(yè)主單位的督導(dǎo)，促其盡快完善項(xiàng)目開(kāi)工前各項(xiàng)審批手續(xù)，加快落實(shí)資金、物料、人力等建設(shè)要素，為項(xiàng)目的開(kāi)工建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。對(duì)項(xiàng)目建設(shè)所需的供電、供水、道路、規(guī)劃許可、土地占用等建設(shè)條件，明確責(zé)任，采用“一事一議”、“特事特辦”等辦法重點(diǎn)加以解決，確保年內(nèi)實(shí)現(xiàn)開(kāi)工建設(shè)。加快嘴東工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐，盡快完善各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施，滿足項(xiàng)目入園條件。
    三是進(jìn)度攻堅(jiān)。進(jìn)度攻堅(jiān)是行動(dòng)的關(guān)鍵。圍繞加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，要突出抓好影響項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度的各類問(wèn)題的協(xié)調(diào)和解決。要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)工作中存在的突出矛盾和問(wèn)題，采取積極應(yīng)對(duì)措施，督導(dǎo)項(xiàng)目業(yè)主單位強(qiáng)化時(shí)間、任務(wù)觀念，做好工程施工節(jié)點(diǎn)銜接。要不斷優(yōu)化建設(shè)環(huán)境，切實(shí)加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，確保取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，推動(dòng)在建重點(diǎn)項(xiàng)目早日完工投產(chǎn)。
    四、工作措施。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確分工。為確保攻堅(jiān)行動(dòng)取得實(shí)效，縣委、縣政府成立“重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，由縣委書(shū)記任組長(zhǎng)，縣四大班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)我縣“攻堅(jiān)行動(dòng)”的組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣發(fā)改局。攻堅(jiān)行動(dòng)采取縣領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制，縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)作為分包項(xiàng)目的第一責(zé)任人，對(duì)分包項(xiàng)目負(fù)總責(zé)，一包到底;相關(guān)鎮(zhèn)、縣直部門(mén)作為項(xiàng)目的承辦單位，要迅速摸清重點(diǎn)項(xiàng)目的基本情況和存在問(wèn)題，結(jié)合自身職能，責(zé)成專人協(xié)調(diào)盯辦，確保盡快辦結(jié);項(xiàng)目業(yè)主單位作為項(xiàng)目的具體責(zé)任人，要主動(dòng)與分包領(lǐng)導(dǎo)、承辦單位搞好銜接，對(duì)照“攻堅(jiān)行動(dòng)”的工作任務(wù)，制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃，倒排時(shí)間表，細(xì)化、量化目標(biāo)任務(wù)，確保重點(diǎn)項(xiàng)目順利實(shí)施。
    (二)突出重點(diǎn)，加強(qiáng)調(diào)度。為全面掌握攻堅(jiān)行動(dòng)工作進(jìn)展，及時(shí)協(xié)調(diào)解決攻堅(jiān)過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)小組將實(shí)行月調(diào)度制度，每月進(jìn)行一次集中調(diào)度。前期(謀劃)項(xiàng)目要重點(diǎn)協(xié)調(diào)調(diào)度項(xiàng)目工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作時(shí)限及節(jié)點(diǎn)等內(nèi)容是否清晰和明確，工作步驟和方法是否扎實(shí)和有效，規(guī)劃、選址、環(huán)評(píng)、備案(核準(zhǔn))等前期手續(xù)是否辦理等工作情況;已開(kāi)工項(xiàng)目重點(diǎn)協(xié)調(diào)調(diào)度水、電、地、資金等建設(shè)條件是否落實(shí)，項(xiàng)目建設(shè)的內(nèi)外部環(huán)境是否優(yōu)良，項(xiàng)目建設(shè)工期和進(jìn)度是否達(dá)到要求等工作情況。
    (三)強(qiáng)化督查，嚴(yán)格考核。各鎮(zhèn)、各部門(mén)、各項(xiàng)目業(yè)主單位要按照各自制定的實(shí)施方案和。
    工作計(jì)劃表。
    結(jié)合開(kāi)展的“效率年”活動(dòng)全面推進(jìn)“攻堅(jiān)行動(dòng)”的實(shí)施。要強(qiáng)化工作督導(dǎo)和檢查切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)建立健全層級(jí)檢查、考核制度確保任務(wù)到人、責(zé)任到人、獎(jiǎng)懲到人。同時(shí)縣攻堅(jiān)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將組成“攻堅(jiān)行動(dòng)”專項(xiàng)督查組定期對(duì)各單位進(jìn)行專項(xiàng)督查并發(fā)布督查通報(bào)。年終要將重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)行動(dòng)完成情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容。
    “世界生態(tài)田園城市示范建設(shè)”是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是實(shí)現(xiàn)“生態(tài)文明”的有力抓手。在綜合示范項(xiàng)目集中居住區(qū)打造集法律援助、法律服務(wù)、法制宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正和安置幫教于一體的法律綜合服務(wù)體，是政府購(gòu)買社會(huì)組織服務(wù)民生，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的公共服務(wù)需求，讓群眾充分享受改革豐碩成果的重要?jiǎng)?chuàng)舉。是司法行政系統(tǒng)進(jìn)一步深化法律服務(wù)的便民利民力度，切實(shí)維護(hù)困難群眾的合法權(quán)益，最大限度地保障社會(huì)公平正義，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，將司法行政向基層社區(qū)延伸的有力措施。為更好、更有利地在加快推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)建設(shè)中提供及時(shí)全面的法律服務(wù)和堅(jiān)強(qiáng)有力的法律保障。經(jīng)局黨組研究，擬定如下實(shí)施方案。
    一、總體要求。
    (一)指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照世界生態(tài)田園城市示范建設(shè)的總體要求，圍繞區(qū)委以建設(shè)世界生態(tài)田園城市為方向，加快“一主兩翼四走廊，兩線三帶五園區(qū)”建設(shè)，奮力打造高端低碳、集約高效的產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)，環(huán)境優(yōu)美、社會(huì)和諧的宜人新區(qū)，全面提升城鄉(xiāng)一體化、面向現(xiàn)代化、充分國(guó)際化水平科學(xué)發(fā)展總體戰(zhàn)略，堅(jiān)持“以人為本、共創(chuàng)共享”的核心理念，以促進(jìn)法治城市創(chuàng)建、健全法治建設(shè)機(jī)制為重點(diǎn)，進(jìn)一步發(fā)揮司法行政工作機(jī)制優(yōu)勢(shì)，全面加強(qiáng)城鄉(xiāng)社會(huì)法治建設(shè)，有力維護(hù)社會(huì)秩序，有效激活社會(huì)活力，努力形成全區(qū)人民依法維權(quán)、守法履職、和諧共處、共同發(fā)展的良好局面，為加快建設(shè)世界生態(tài)田園城市示范區(qū)提供重要的社會(huì)支撐和法治保障。
    (二)目標(biāo)任務(wù)。
    總體目標(biāo)是用4年左右的時(shí)間，在9個(gè)綜合示范重點(diǎn)項(xiàng)目中的每個(gè)集中居住區(qū)打造集法律援助、法律服務(wù)、法制宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正和安置幫教功能于一體的法律綜合服務(wù)體。探索構(gòu)建在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，政府充分發(fā)揮依法行政的示范作用，社會(huì)依法自我調(diào)節(jié)、群眾依法自治管理，規(guī)范有序又充滿活力的法治社會(huì)建設(shè)體制，大幅度提升社會(huì)法治程度和群眾幸福水平。具體目標(biāo)包括：健全依法治理規(guī)范體系，完善社會(huì)成員共同遵守的法治準(zhǔn)則;健全城鄉(xiāng)基本法律服務(wù)均衡發(fā)展機(jī)制，保障群眾各項(xiàng)基本法律服務(wù)需求;健全城鄉(xiāng)法律服務(wù)民生工程機(jī)制，建設(shè)公平正義、文明和諧、服務(wù)完善、民主平等的法律服務(wù)民生工程共同體;健全社會(huì)組織和志愿服務(wù)發(fā)展機(jī)制，激發(fā)全系統(tǒng)共建和諧城鄉(xiāng)的內(nèi)在動(dòng)力;健全社會(huì)矛盾疏導(dǎo)和化解機(jī)制，保障群眾合法的利益訴求，促進(jìn)各類矛盾妥善化解。
    (三)基本原則。
    1、堅(jiān)持以人為本、民生為先。大力保障和服務(wù)民生，努力解決好城鄉(xiāng)居民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，為社會(huì)全面發(fā)展和進(jìn)步創(chuàng)造良好的法律服務(wù)基礎(chǔ)。
    2、堅(jiān)持多方參與、形成合力。建立健全司法行政機(jī)關(guān)、法律服務(wù)組織、志愿者分工負(fù)責(zé)、協(xié)作配合的社會(huì)法治建設(shè)機(jī)制，完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理和法制建設(shè)新格局。
    3、堅(jiān)持法治建設(shè)、依法推進(jìn)。加強(qiáng)基層法治建設(shè)，深入實(shí)施依法治區(qū)方略，建設(shè)中西部法律服務(wù)最優(yōu)、法治文化最濃、法治環(huán)境最佳的法治強(qiáng)區(qū)，增強(qiáng)全社會(huì)法律意識(shí)，逐步形成有力、有效的社會(huì)公平法制保障體系，促進(jìn)社會(huì)公平正義。創(chuàng)新群眾工作方法，積極探索在民主法治框架內(nèi)，通過(guò)平等對(duì)話、溝通協(xié)商等方式解決社會(huì)問(wèn)題、化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
    二、項(xiàng)目點(diǎn)位及建設(shè)時(shí)限。
    (一)石板灘鎮(zhèn)紅楓林客家生態(tài)度假村。建設(shè)時(shí)限為20xx年。
    (二)軍屯鎮(zhèn)4a級(jí)鄉(xiāng)村旅游景區(qū)。建設(shè)時(shí)限為20xx年至20xx年。
    (三)新繁鎮(zhèn)錦繡田園。建設(shè)時(shí)限為20xx年至20xx年。
    (四)斑竹園鎮(zhèn)花香果居。建設(shè)時(shí)限為20xx年至20xx年。
    (五)馬家鎮(zhèn)八大農(nóng)莊。建設(shè)時(shí)限為20xx年至20xx年。
    (六)新民鎮(zhèn)萬(wàn)畝生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園。建設(shè)時(shí)限為20xx年至20xx年。
    (七)清流鎮(zhèn)清漁田園。建設(shè)時(shí)限為20xx年至20xx年。
    (八)新都鎮(zhèn)糧安天下豐收新都。建設(shè)時(shí)限為20xx年至20xx年。
    三、工作要求。
    (一)成立區(qū)司法局生態(tài)田園城市示范建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌全系統(tǒng)九大重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，各司法所、機(jī)關(guān)各科室為成員部門(mén)。領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)是總體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全系統(tǒng)九大重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作。各科室要明確該項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人，結(jié)合實(shí)際情況和自身職能，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)工作。
    合同。
    管理、專業(yè)培訓(xùn)等機(jī)制，進(jìn)一步充實(shí)城鄉(xiāng)社會(huì)建設(shè)法律服務(wù)和矛盾糾紛化解力量，健全、完善、強(qiáng)化法律綜合服務(wù)體服務(wù)能力。
    (三)健全多元化投入機(jī)制，強(qiáng)化社會(huì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障。完善政府購(gòu)買社會(huì)組織法律服務(wù)制度，力爭(zhēng)提高公共財(cái)政資金對(duì)法律援助、法制宣傳、律師服務(wù)的投入量和使用效益;放開(kāi)一切可以放開(kāi)的法律服務(wù)領(lǐng)域，鼓勵(lì)社會(huì)資本投入;完善社會(huì)捐贈(zèng)政策，鼓勵(lì)企業(yè)、個(gè)人和社會(huì)團(tuán)體向法律援助中心等公益性法律服務(wù)機(jī)構(gòu)捐款捐物，發(fā)展公益和慈善性法律服務(wù)事業(yè)。
    重點(diǎn)人才工作項(xiàng)目方案人才發(fā)展計(jì)劃方案篇十一
    為抓好20xx年我縣重大（重點(diǎn)）項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施工作，發(fā)揮重大項(xiàng)目的支撐作用，筑牢全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為“十四五”開(kāi)好局，起好步，特制定本方案。
    深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)廣西工作的重要指示精神，緊緊圍繞我縣實(shí)施的全面加快“東融”“南向”開(kāi)放合作戰(zhàn)略部署，圍繞打造廣西“東融”重要通道和區(qū)域樞紐、“兩灣”產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展先行試驗(yàn)區(qū)，加快實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施補(bǔ)短板“五網(wǎng)”建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)，大力實(shí)施一批重大（重點(diǎn)）項(xiàng)目建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
    （一）抓項(xiàng)目前期工作，強(qiáng)化項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。
    推進(jìn)預(yù)備項(xiàng)目33個(gè)，加快項(xiàng)目前期工作。對(duì)預(yù)備項(xiàng)目的各項(xiàng)前期工作要建立清單化管理制度，逐一列出項(xiàng)目規(guī)劃選址、用地預(yù)審、環(huán)境評(píng)價(jià)、節(jié)能審查、占用林地、水土保持、用地審批等主要環(huán)節(jié)審批手續(xù)，明確各事項(xiàng)的完成時(shí)間和解決措施。協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)開(kāi)通重大（重點(diǎn)）項(xiàng)目審批“綠色通道”，特事特辦，加快辦理；加強(qiáng)政策貫徹落實(shí)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，引導(dǎo)項(xiàng)目業(yè)主充分用好備案承諾制和容缺審批等政策。
    屬于自治區(qū)層面審批的事項(xiàng)，要加強(qiáng)匯報(bào)銜接，重點(diǎn)跟進(jìn)、及時(shí)反饋。力爭(zhēng)一批預(yù)備項(xiàng)目提前到20xx年開(kāi)工。
    （二）抓項(xiàng)目開(kāi)工前置手續(xù)辦理，推進(jìn)計(jì)劃開(kāi)工項(xiàng)目盡早開(kāi)工。
    推進(jìn)新開(kāi)工項(xiàng)目16個(gè)，全年計(jì)劃投資11.06億元。要逐一列出新開(kāi)工項(xiàng)目尚未完成的開(kāi)工前置手續(xù)，明確完成時(shí)間、責(zé)任單位，梳理“堵點(diǎn)”、分析癥結(jié)，針對(duì)性加以協(xié)調(diào)解決。協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)優(yōu)先保障新開(kāi)工重大（重點(diǎn)）項(xiàng)目的用地、用林、能耗等建設(shè)要素。項(xiàng)目所在鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)園區(qū)要加大人力、物力、財(cái)力保障力度，打通征拆交地“最后一公里”，落實(shí)供水、供電等市政公用設(shè)施配套，為新開(kāi)工項(xiàng)目按期開(kāi)工、盡早開(kāi)工創(chuàng)造條件。
    （三）抓項(xiàng)目建設(shè)要素保障，推進(jìn)續(xù)建項(xiàng)目擴(kuò)大投資。
    推進(jìn)續(xù)建項(xiàng)目21個(gè)，全年計(jì)劃投資13.62億元。項(xiàng)目所在鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)園區(qū)要協(xié)調(diào)相關(guān)單位做好建材、用工等項(xiàng)目施工需求保障，加強(qiáng)協(xié)調(diào)調(diào)度服務(wù)，積極爭(zhēng)取各類基金、專項(xiàng)資金支持，積極向金融機(jī)構(gòu)推介項(xiàng)目，協(xié)助落實(shí)信貸資金，確保各續(xù)建項(xiàng)目順利建設(shè)。
    （四）抓項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)度，推進(jìn)計(jì)劃竣工項(xiàng)目早投產(chǎn)早達(dá)效。
    推進(jìn)竣工項(xiàng)目8個(gè)，全年計(jì)劃投資4.24億元。要緊盯各計(jì)劃竣工投產(chǎn)項(xiàng)目的進(jìn)度節(jié)點(diǎn)，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，攻堅(jiān)克難。加強(qiáng)與項(xiàng)目業(yè)主的對(duì)接服務(wù)，及時(shí)掌握制約項(xiàng)目推進(jìn)的各種因素，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決實(shí)際問(wèn)題，確保各進(jìn)度節(jié)點(diǎn)按期推進(jìn)，力爭(zhēng)項(xiàng)目早日投產(chǎn)達(dá)效。
    （一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。今年是“十四五”開(kāi)局之年，抓好20xx年重大（重點(diǎn)）項(xiàng)目實(shí)施工作，意義重大。各鎮(zhèn)人民政府、縣經(jīng)開(kāi)區(qū)管委和縣直有關(guān)部門(mén)，要進(jìn)一步提高政治站位，切實(shí)負(fù)起項(xiàng)目推進(jìn)的主體責(zé)任，部門(mén)主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人。縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)包聯(lián)重點(diǎn)項(xiàng)目要按照有關(guān)方案規(guī)定，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任健全專班工作機(jī)制。其他重大（重點(diǎn)）項(xiàng)目，要圍繞目標(biāo)任務(wù)，制定細(xì)化推進(jìn)的工作方案，明確工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)，明確具體負(fù)責(zé)人，層層抓落實(shí)。
    （二）抓好協(xié)調(diào)調(diào)度。建立健全協(xié)調(diào)調(diào)度體系建設(shè)，加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)。各鎮(zhèn)人民政府、經(jīng)開(kāi)區(qū)管委和縣直有關(guān)部門(mén)要定期收集、梳理項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題，在職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)。繼續(xù)發(fā)揮重大（重點(diǎn)）項(xiàng)目聯(lián)席會(huì)議制度作用，縣重大辦每月調(diào)度縣直要素保障部門(mén)，分行業(yè)、分部門(mén)進(jìn)行專題調(diào)度、精準(zhǔn)調(diào)度，解決部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制不暢問(wèn)題，加快解決項(xiàng)目推進(jìn)問(wèn)題。
    （三）加強(qiáng)要素保障。探索建立“要素跟著項(xiàng)目走”保障會(huì)商機(jī)制，縣發(fā)改、財(cái)政、自然資源、林業(yè)、經(jīng)貿(mào)科技等部門(mén)組建土地保障、資金保障、林地保障、用能保障、供水供電保障等五個(gè)要素保障專班?？h重大辦定期梳理和制定前期工作成熟、符合條件的重大項(xiàng)目清單，協(xié)調(diào)專班在爭(zhēng)取資金、用地指標(biāo)、林地指標(biāo)、用能指標(biāo)及供水供電保障時(shí)，對(duì)清單內(nèi)項(xiàng)目重點(diǎn)申報(bào)，在分配上級(jí)切塊下達(dá)指標(biāo)時(shí)，重點(diǎn)保障。對(duì)符合條件的重大（重點(diǎn)）項(xiàng)目，積極申報(bào)列入自治區(qū)層面重大項(xiàng)目。
    （四）加強(qiáng)督導(dǎo)。重大（重點(diǎn)）項(xiàng)目實(shí)施情況繼續(xù)列入年度督查計(jì)劃。針對(duì)部分重大項(xiàng)目建設(shè)滯后的問(wèn)題，列入重點(diǎn)督查項(xiàng)目清單，實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展和協(xié)調(diào)事項(xiàng)落實(shí)情況，加大督查督辦力度，促進(jìn)項(xiàng)目提前開(kāi)竣工。
    （五）加強(qiáng)項(xiàng)目管理。密切跟蹤已開(kāi)工項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，建立月報(bào)制度。各鎮(zhèn)人民政府、縣經(jīng)開(kāi)區(qū)管委和縣直有關(guān)部門(mén)要明確1名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)信息報(bào)送，每月按要求向縣重大辦報(bào)送項(xiàng)目工作報(bào)表，每半年總結(jié)報(bào)送本轄區(qū)、本行業(yè)重大（重點(diǎn)）項(xiàng)目推進(jìn)情況。及時(shí)報(bào)送重大（重點(diǎn)）項(xiàng)目謀劃、推進(jìn)的重大進(jìn)展、成效經(jīng)驗(yàn)、典型案例。縣重大辦將定期以簡(jiǎn)報(bào)形式通報(bào)情況。
    重點(diǎn)人才工作項(xiàng)目方案人才發(fā)展計(jì)劃方案篇十二
    中國(guó)建設(shè)銀行現(xiàn)已在全球29個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)立各級(jí)境外機(jī)構(gòu)251家。隨著境外業(yè)務(wù)不斷拓展，機(jī)構(gòu)數(shù)量逐漸增加，小語(yǔ)種人才成為建設(shè)銀行國(guó)際化人才的重要組成部分。2018年度校園招聘擬在北京、上海和廣東三家分行招收小語(yǔ)種專項(xiàng)人才?，F(xiàn)將有關(guān)培養(yǎng)計(jì)劃說(shuō)明如下。
    符合《中國(guó)建設(shè)銀行境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)2018年度校園招聘公告》的基本條件且主修語(yǔ)種為葡萄牙語(yǔ)、波蘭語(yǔ)、印尼語(yǔ)、越南語(yǔ)等四個(gè)語(yǔ)種的2018年度應(yīng)屆畢業(yè)生。
    除以上標(biāo)準(zhǔn)外，小語(yǔ)種專項(xiàng)人才還應(yīng)滿足以下要求：
    (一)具有xxx國(guó)籍，有志于投身中國(guó)建設(shè)銀行國(guó)際化發(fā)展事業(yè)，愿意到官方語(yǔ)言為主修語(yǔ)種國(guó)家工作。
    (三)有該語(yǔ)種國(guó)家留學(xué)經(jīng)歷及擁有語(yǔ)言等級(jí)證書(shū)者，或具備較好的英語(yǔ)水平者，或具備金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、it等專業(yè)背景者，同等條件下優(yōu)先考慮。
    (一)工作地點(diǎn)。
    北京、上海、廣州及對(duì)相應(yīng)語(yǔ)種的境外機(jī)構(gòu)。
    (二)培養(yǎng)方式。
    小語(yǔ)種專項(xiàng)人才通過(guò)校園招聘相關(guān)流程被正式錄取后，需與所錄用分行簽訂勞動(dòng)合同和專項(xiàng)培養(yǎng)協(xié)議，由錄用分行根據(jù)總行統(tǒng)一的培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行培養(yǎng)，促使小語(yǔ)種人才加速成長(zhǎng)為熟悉銀行業(yè)務(wù)的專業(yè)人才。
    員工在達(dá)到培養(yǎng)要求后，根據(jù)工作需要和培養(yǎng)情況，需服從總行統(tǒng)籌安排擇優(yōu)外派至相應(yīng)語(yǔ)種的境外機(jī)構(gòu)工作。
    “小語(yǔ)種專項(xiàng)人才”培養(yǎng)計(jì)劃的招聘程序與校園招聘整體安排一致，由總行統(tǒng)一組織，在面試測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)中將安排小語(yǔ)種專業(yè)能力測(cè)試。
    凡有志于參加“小語(yǔ)種專項(xiàng)人才”培養(yǎng)計(jì)劃的應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘北京市分行、上海市分行或廣東省分行的“小語(yǔ)種專項(xiàng)人才”崗位。報(bào)名流程參見(jiàn)《中國(guó)建設(shè)銀行境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)2018年度校園招聘公告》。
    重點(diǎn)人才工作項(xiàng)目方案人才發(fā)展計(jì)劃方案篇十三
    根據(jù)2014年***市政府重點(diǎn)工作和民生十件實(shí)事責(zé)任分工安排，為加快推進(jìn)***項(xiàng)目建設(shè)工作，確保項(xiàng)目如期建成投產(chǎn)，特制定本工作實(shí)施方案：
    通過(guò)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新工作方法、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、提高服務(wù)質(zhì)量，確保項(xiàng)目快建設(shè)、早投產(chǎn)，***局設(shè)立項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)工作小組：
    1、組長(zhǎng)：***。
    2、成員：***。
    協(xié)調(diào)各部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，主動(dòng)服務(wù)，提前介入，及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)中存在的問(wèn)題，著力推進(jìn)項(xiàng)目前期籌建、開(kāi)工建設(shè)、竣工投產(chǎn)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)實(shí)施進(jìn)度，確保項(xiàng)目如期投產(chǎn)。
    （一）土地出讓。加強(qiáng)與國(guó)土部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)掌握一期用地中暫未落實(shí)的***畝用地批復(fù)情況，協(xié)助企業(yè)開(kāi)展摘牌、簽署成交確認(rèn)書(shū)、簽訂土地出讓合同及辦理國(guó)土證等相關(guān)工作。
    （二）征地拆遷、場(chǎng)地平整。及時(shí)掌握項(xiàng)目用地的征地拆遷、土地清表、場(chǎng)地平整工作情況，協(xié)助企業(yè)做好地塊整體利用。
    （三）基礎(chǔ)配套。協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)加快完善項(xiàng)目用地周邊道路、供水、供電、排水、排污、燃?xì)?、通迅等基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)，為項(xiàng)目建設(shè)投產(chǎn)提供硬件保障。
    （四）規(guī)劃管理。協(xié)調(diào)規(guī)劃部門(mén)指導(dǎo)項(xiàng)目編制修建性詳細(xì)規(guī)劃、修規(guī)審批、核發(fā)建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、規(guī)劃驗(yàn)收等規(guī)劃管理工作。
    （五）環(huán)保審批。協(xié)調(diào)環(huán)保部門(mén)指導(dǎo)項(xiàng)目編制環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告，環(huán)評(píng)審批、環(huán)保驗(yàn)收。
    （六）消防審批。協(xié)調(diào)消防部門(mén)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行消防設(shè)計(jì)審核、備案、消防驗(yàn)收。
    （七）防雷審批。協(xié)調(diào)氣象部門(mén)出具項(xiàng)目防雷審查意見(jiàn)、防雷設(shè)施驗(yàn)收。
    （八）節(jié)能審批。協(xié)調(diào)開(kāi)展項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估報(bào)告審查。
    （九）安全評(píng)價(jià)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)健全安全生產(chǎn)管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，按照有關(guān)法律、法規(guī)做好安全生產(chǎn)“三同時(shí)”和安全評(píng)價(jià)工作，組織相關(guān)單位和專家對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收。
    （十）建設(shè)管理。協(xié)調(diào)建設(shè)主管部門(mén)加快項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)文件審查核準(zhǔn)，建設(shè)工程招投標(biāo)管理，施工許可審批以及工程監(jiān)理、造價(jià)管理、質(zhì)量安全監(jiān)督和工程竣工驗(yàn)收備案等工作。
    （十一）主體建設(shè)。督促項(xiàng)目方制訂詳細(xì)的工程建設(shè)進(jìn)度計(jì)劃，履行項(xiàng)目建設(shè)程序，規(guī)范工程承包合同的簽訂，落實(shí)建設(shè)工程文明施工管理，確保項(xiàng)目于2014年12月31日前竣工投產(chǎn)。
    （十二）永久用電。協(xié)調(diào)供電部門(mén)加快項(xiàng)目永久用電報(bào)裝審批、供配電設(shè)施建設(shè)和驗(yàn)收通電。
    （十三）驗(yàn)收投產(chǎn)。協(xié)調(diào)國(guó)土、規(guī)劃、建設(shè)、環(huán)保、消防、氣象、市政、供電、安監(jiān)等部門(mén)對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)驗(yàn)收進(jìn)行輔導(dǎo)，完善綜合驗(yàn)收手續(xù)。
    （一）優(yōu)化審批服務(wù)。
    開(kāi)辟綠色通道，按“要件把關(guān)，容缺受理，平行推進(jìn)，補(bǔ)齊發(fā)證，剛性審批，彈性流程，特事特辦，急事先辦”的原則提供審批服務(wù)。指導(dǎo)項(xiàng)目建設(shè)單位完善立項(xiàng)、土地、規(guī)劃、環(huán)評(píng)、建設(shè)等前期審批工作，加快工程建設(shè)推進(jìn)，對(duì)項(xiàng)目工程綜合驗(yàn)收進(jìn)行輔導(dǎo)，采取技術(shù)審查先行，行政審批關(guān)口后移的工作方式，促進(jìn)企業(yè)早投產(chǎn)。
    （二）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。
    深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握項(xiàng)目進(jìn)度情況，了解企業(yè)訴求，及時(shí)解決項(xiàng)目建設(shè)中遇到的征地拆遷、場(chǎng)地、水、電、路、氣等基礎(chǔ)配套問(wèn)題，加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，對(duì)于關(guān)鍵性環(huán)節(jié)要重點(diǎn)攻關(guān)，專人盯住落實(shí)，具體跑、具體抓，通過(guò)“多了解、多溝通、多服務(wù)”，為項(xiàng)目建設(shè)和投產(chǎn)創(chuàng)造良好條件。
    （三）強(qiáng)化建設(shè)管理。
    對(duì)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施全過(guò)程管理：
    1、前期階段：引導(dǎo)企業(yè)詳細(xì)編制項(xiàng)目規(guī)劃和工程設(shè)計(jì)，
    避免后續(xù)實(shí)施過(guò)程中發(fā)生重大變更，規(guī)范承包合同的簽定，避免發(fā)生因約定不詳而造成經(jīng)濟(jì)糾紛。
    2、實(shí)施階段：督促企業(yè)按計(jì)劃推進(jìn)工程建設(shè)，加強(qiáng)文明施工和安全生產(chǎn)管理，并完善各項(xiàng)隱蔽工程記錄和工程質(zhì)量保證資料的采集。
    3、驗(yàn)收階段：督促企業(yè)做好項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、審計(jì)、建設(shè)檔案整理及歸檔等工作，協(xié)調(diào)各審批部門(mén)提前介入，做好驗(yàn)收輔導(dǎo)和審批服務(wù),采取聯(lián)合驗(yàn)收的方式，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目竣工與投產(chǎn)無(wú)縫對(duì)接。
    （四）完善信息報(bào)送。
    及時(shí)掌握項(xiàng)目建設(shè)動(dòng)態(tài)信息，確保每周一巡查一記錄，按照“每月一報(bào)”的要求定期進(jìn)行督查通報(bào)。于每月25日前將項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)情況報(bào)市政府。
    重點(diǎn)人才工作項(xiàng)目方案人才發(fā)展計(jì)劃方案篇十四
    “世界生態(tài)田園城市示范建設(shè)”是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是實(shí)現(xiàn)“生態(tài)文明”的有力抓手。在綜合示范項(xiàng)目集中居住區(qū)打造集法律援助、法律服務(wù)、法制宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正和安置幫教于一體的法律綜合服務(wù)體，是政府購(gòu)買社會(huì)組織服務(wù)民生，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的公共服務(wù)需求，讓群眾充分享受改革豐碩成果的重要?jiǎng)?chuàng)舉。是司法行政系統(tǒng)進(jìn)一步深化法律服務(wù)的便民利民力度，切實(shí)維護(hù)困難群眾的合法權(quán)益，最大限度地保障社會(huì)公平正義，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，將司法行政向基層社區(qū)延伸的有力措施。為更好、更有利地在加快推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)建設(shè)中提供及時(shí)全面的法律服務(wù)和堅(jiān)強(qiáng)有力的法律保障。經(jīng)局黨組研究，擬定如下實(shí)施方案。
    (一)指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照世界生態(tài)田園城市示范建設(shè)的總體要求，圍繞區(qū)委以建設(shè)世界生態(tài)田園城市為方向，加快“一主兩翼四走廊，兩線三帶五園區(qū)”建設(shè)，奮力打造高端低碳、集約高效的產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)，環(huán)境優(yōu)美、社會(huì)和諧的宜人新區(qū)，全面提升城鄉(xiāng)一體化、面向現(xiàn)代化、充分國(guó)際化水平科學(xué)發(fā)展總體戰(zhàn)略，堅(jiān)持“以人為本、共創(chuàng)共享”的核心理念，以促進(jìn)法治城市創(chuàng)建、健全法治建設(shè)機(jī)制為重點(diǎn)，進(jìn)一步發(fā)揮司法行政工作機(jī)制優(yōu)勢(shì)，全面加強(qiáng)城鄉(xiāng)社會(huì)法治建設(shè)，有力維護(hù)社會(huì)秩序，有效激活社會(huì)活力，努力形成全區(qū)人民依法維權(quán)、守法履職、和諧共處、共同發(fā)展的良好局面，為加快建設(shè)世界生態(tài)田園城市示范區(qū)提供重要的社會(huì)支撐和法治保障。
    (二)目標(biāo)任務(wù)。
    總體目標(biāo)是用4年左右的時(shí)間，在9個(gè)綜合示范重點(diǎn)項(xiàng)目中的每個(gè)集中居住區(qū)打造集法律援助、法律服務(wù)、法制宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正和安置幫教功能于一體的法律綜合服務(wù)體。探索構(gòu)建在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，政府充分發(fā)揮依法行政的示范作用，社會(huì)依法自我調(diào)節(jié)、群眾依法自治管理，規(guī)范有序又充滿活力的法治社會(huì)建設(shè)體制，大幅度提升社會(huì)法治程度和群眾幸福水平。具體目標(biāo)包括：健全依法治理規(guī)范體系，完善社會(huì)成員共同遵守的法治準(zhǔn)則;健全城鄉(xiāng)基本法律服務(wù)均衡發(fā)展機(jī)制，保障群眾各項(xiàng)基本法律服務(wù)需求;健全城鄉(xiāng)法律服務(wù)民生工程機(jī)制，建設(shè)公平正義、文明和諧、服務(wù)完善、民主平等的法律服務(wù)民生工程共同體;健全社會(huì)組織和志愿服務(wù)發(fā)展機(jī)制，激發(fā)全系統(tǒng)共建和諧城鄉(xiāng)的內(nèi)在動(dòng)力;健全社會(huì)矛盾疏導(dǎo)和化解機(jī)制，保障群眾合法的利益訴求，促進(jìn)各類矛盾妥善化解。
    (三)基本原則。
    1、堅(jiān)持以人為本、民生為先。大力保障和服務(wù)民生，努力解決好城鄉(xiāng)居民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，為社會(huì)全面發(fā)展和進(jìn)步創(chuàng)造良好的法律服務(wù)基礎(chǔ)。
    2、堅(jiān)持多方參與、形成合力。建立健全司法行政機(jī)關(guān)、法律服務(wù)組織、志愿者分工負(fù)責(zé)、協(xié)作配合的社會(huì)法治建設(shè)機(jī)制，完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理和法制建設(shè)新格局。
    3、堅(jiān)持法治建設(shè)、依法推進(jìn)。加強(qiáng)基層法治建設(shè)，深入實(shí)施依法治區(qū)方略，建設(shè)中西部法律服務(wù)最優(yōu)、法治文化最濃、法治環(huán)境最佳的法治強(qiáng)區(qū)，增強(qiáng)全社會(huì)法律意識(shí)，逐步形成有力、有效的社會(huì)公平法制保障體系，促進(jìn)社會(huì)公平正義。創(chuàng)新群眾工作方法，積極探索在民主法治框架內(nèi)，通過(guò)平等對(duì)話、溝通協(xié)商等方式解決社會(huì)問(wèn)題、化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
    (一)石板灘鎮(zhèn)紅楓林客家生態(tài)度假村。建設(shè)時(shí)限為20xx年。
    (二)軍屯鎮(zhèn)4a級(jí)鄉(xiāng)村旅游景區(qū)。建設(shè)時(shí)限為20xx年至20xx年。
    (三)新繁鎮(zhèn)錦繡田園。建設(shè)時(shí)限為20xx年至20xx年。
    (四)斑竹園鎮(zhèn)花香果居。建設(shè)時(shí)限為20xx年至20xx年。
    (五)馬家鎮(zhèn)八大農(nóng)莊。建設(shè)時(shí)限為20xx年至20xx年。
    (六)新民鎮(zhèn)萬(wàn)畝生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園。建設(shè)時(shí)限為20xx年至20xx年。
    (七)清流鎮(zhèn)清漁田園。建設(shè)時(shí)限為20xx年至20xx年。
    (八)新都鎮(zhèn)糧安天下豐收新都。建設(shè)時(shí)限為20xx年至20xx年。
    (一)成立區(qū)司法局生態(tài)田園城市示范建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌全系統(tǒng)九大重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，各司法所、機(jī)關(guān)各科室為成員部門(mén)。領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)是總體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全系統(tǒng)九大重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作。各科室要明確該項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人，結(jié)合實(shí)際情況和自身職能，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)工作。
    (二)加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層法律服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化社會(huì)建設(shè)法律人才保障。優(yōu)化社會(huì)建設(shè)法律服務(wù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，形成適應(yīng)我區(qū)社會(huì)管理、建設(shè)及創(chuàng)新的一流法律服務(wù)人才。壯大社會(huì)建設(shè)法律服務(wù)隊(duì)伍，探索與“一村(社區(qū))一律師(法律工作者)”、“一村一大”制度的有機(jī)銜接，鼓勵(lì)退休公職人員和專業(yè)技術(shù)人員、黨群工作者、村(居)干部、社會(huì)工作者參與社會(huì)建設(shè)法律志愿者服務(wù)。進(jìn)一步完善和保障激勵(lì)機(jī)制，保護(hù)和調(diào)動(dòng)好法律服務(wù)隊(duì)伍的積極性。開(kāi)發(fā)專業(yè)人民調(diào)解工作崗位，完善公開(kāi)招聘、合同管理、專業(yè)培訓(xùn)等機(jī)制，進(jìn)一步充實(shí)城鄉(xiāng)社會(huì)建設(shè)法律服務(wù)和矛盾糾紛化解力量，健全、完善、強(qiáng)化法律綜合服務(wù)體服務(wù)能力。
    (三)健全多元化投入機(jī)制，強(qiáng)化社會(huì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障。完善政府購(gòu)買社會(huì)組織法律服務(wù)制度，力爭(zhēng)提高公共財(cái)政資金對(duì)法律援助、法制宣傳、律師服務(wù)的投入量和使用效益;放開(kāi)一切可以放開(kāi)的法律服務(wù)領(lǐng)域，鼓勵(lì)社會(huì)資本投入;完善社會(huì)捐贈(zèng)政策，鼓勵(lì)企業(yè)、個(gè)人和社會(huì)團(tuán)體向法律援助中心等公益性法律服務(wù)機(jī)構(gòu)捐款捐物，發(fā)展公益和慈善性法律服務(wù)事業(yè)。
    重點(diǎn)人才工作項(xiàng)目方案人才發(fā)展計(jì)劃方案篇十五
    為加快全縣重點(diǎn)項(xiàng)目前期工作和開(kāi)工建設(shè)步伐，縣委、縣政府決定在全縣開(kāi)展重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)行動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：
    全面貫徹落實(shí)黨的精神，以黨的方針為指導(dǎo)，以建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展強(qiáng)縣為統(tǒng)攬，聚焦重點(diǎn)項(xiàng)目，全力展開(kāi)攻堅(jiān)，動(dòng)員全縣上下進(jìn)一步解放思想，集中力量，加大力度，打一場(chǎng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
    攻堅(jiān)行動(dòng)采取縣領(lǐng)導(dǎo)分包、相關(guān)鎮(zhèn)和縣直部門(mén)協(xié)調(diào)推進(jìn)、項(xiàng)目業(yè)主單位具體實(shí)施的形式，對(duì)29個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)推進(jìn)。到今年底，爭(zhēng)取18個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目取得突破性進(jìn)展或完工投產(chǎn)，5個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)，具備落地條件，6個(gè)重點(diǎn)前期（謀劃）項(xiàng)目取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
    這次攻堅(jiān)行動(dòng)重點(diǎn)推進(jìn)的29個(gè)項(xiàng)目，不僅投資規(guī)模大，而且關(guān)系到我縣未來(lái)發(fā)展，對(duì)全縣生產(chǎn)力布局和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重大影響。圍繞加快推進(jìn)這些重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施，“攻堅(jiān)行動(dòng)”主要從以下三個(gè)方面展開(kāi)：
    一是前期攻堅(jiān)。前期攻堅(jiān)是行動(dòng)的重點(diǎn)。圍繞加快項(xiàng)目前期工作進(jìn)度，要突出抓好在談項(xiàng)目和達(dá)成投資意向項(xiàng)目的推進(jìn)工作。利用我縣產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，以調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條為重點(diǎn)，謀劃一批強(qiáng)縣、立縣的大項(xiàng)目，加強(qiáng)項(xiàng)目信息溝通對(duì)接，建立和完善充實(shí)項(xiàng)目庫(kù)。對(duì)在談項(xiàng)目，要進(jìn)一步建立健全投資項(xiàng)目評(píng)估機(jī)制，積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外大公司、大集團(tuán)，提高項(xiàng)目檔次和質(zhì)量；加大協(xié)調(diào)和盯辦力度，積極配合投資方做好項(xiàng)目前期調(diào)研、選址等基礎(chǔ)性工作，為項(xiàng)目及早達(dá)成投資意向創(chuàng)造條件。對(duì)達(dá)成投資意向的項(xiàng)目，要圍繞項(xiàng)目備案（核準(zhǔn)）、規(guī)劃、環(huán)評(píng)、用地等前期工作，加大跑辦力度，加強(qiáng)協(xié)調(diào)督導(dǎo)，盡快完善項(xiàng)目的各項(xiàng)審批手續(xù)，促進(jìn)重點(diǎn)前期（謀劃）項(xiàng)目盡快具備落地條件。
    二是開(kāi)工攻堅(jiān)。開(kāi)工攻堅(jiān)是行動(dòng)的難點(diǎn)。圍繞促進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)，要突出抓好項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)、外部配套條件的落實(shí)工作。加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目業(yè)主單位的督導(dǎo)，促其盡快完善項(xiàng)目開(kāi)工前各項(xiàng)審批手續(xù)，加快落實(shí)資金、物料、人力等建設(shè)要素，為項(xiàng)目的開(kāi)工建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。對(duì)項(xiàng)目建設(shè)所需的供電、供水、道路、規(guī)劃許可、土地占用等建設(shè)條件，明確責(zé)任，采用“一事一議”、“特事特辦”等辦法重點(diǎn)加以解決，確保年內(nèi)實(shí)現(xiàn)開(kāi)工建設(shè)。加快嘴東工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐，盡快完善各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施，滿足項(xiàng)目入園條件。
    三是進(jìn)度攻堅(jiān)。進(jìn)度攻堅(jiān)是行動(dòng)的關(guān)鍵。圍繞加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，要突出抓好影響項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度的各類問(wèn)題的協(xié)調(diào)和解決。要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)工作中存在的突出矛盾和問(wèn)題，采取積極應(yīng)對(duì)措施，督導(dǎo)項(xiàng)目業(yè)主單位強(qiáng)化時(shí)間、任務(wù)觀念，做好工程施工節(jié)點(diǎn)銜接。要不斷優(yōu)化建設(shè)環(huán)境，切實(shí)加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，確保取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，推動(dòng)在建重點(diǎn)項(xiàng)目早日完工投產(chǎn)。
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確分工。為確保攻堅(jiān)行動(dòng)取得實(shí)效，縣委、縣政府成立“重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，由縣委書(shū)記任組長(zhǎng)，縣四大班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)我縣“攻堅(jiān)行動(dòng)”的組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣發(fā)改局。攻堅(jiān)行動(dòng)采取縣領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制，縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)作為分包項(xiàng)目的第一責(zé)任人，對(duì)分包項(xiàng)目負(fù)總責(zé)，一包到底；相關(guān)鎮(zhèn)、縣直部門(mén)作為項(xiàng)目的承辦單位，要迅速摸清重點(diǎn)項(xiàng)目的基本情況和存在問(wèn)題，結(jié)合自身職能，責(zé)成專人協(xié)調(diào)盯辦，確保盡快辦結(jié)；項(xiàng)目業(yè)主單位作為項(xiàng)目的具體責(zé)任人，要主動(dòng)與分包領(lǐng)導(dǎo)、承辦單位搞好銜接，對(duì)照“攻堅(jiān)行動(dòng)”的工作任務(wù)，制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃，倒排時(shí)間表，細(xì)化、量化目標(biāo)任務(wù)，確保重點(diǎn)項(xiàng)目順利實(shí)施。
    （二）突出重點(diǎn)，加強(qiáng)調(diào)度。為全面掌握攻堅(jiān)行動(dòng)工作進(jìn)展，及時(shí)協(xié)調(diào)解決攻堅(jiān)過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)小組將實(shí)行月調(diào)度制度，每月進(jìn)行一次集中調(diào)度。前期（謀劃）項(xiàng)目要重點(diǎn)協(xié)調(diào)調(diào)度項(xiàng)目工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作時(shí)限及節(jié)點(diǎn)等內(nèi)容是否清晰和明確，工作步驟和方法是否扎實(shí)和有效，規(guī)劃、選址、環(huán)評(píng)、備案（核準(zhǔn)）等前期手續(xù)是否辦理等工作情況；已開(kāi)工項(xiàng)目重點(diǎn)協(xié)調(diào)調(diào)度水、電、地、資金等建設(shè)條件是否落實(shí)，項(xiàng)目建設(shè)的內(nèi)外部環(huán)境是否優(yōu)良，項(xiàng)目建設(shè)工期和進(jìn)度是否達(dá)到要求等工作情況。
    （三）強(qiáng)化督查，嚴(yán)格考核。各鎮(zhèn)、各部門(mén)、各項(xiàng)目業(yè)主單位要按照各自制定的實(shí)施方案和工作計(jì)劃表，結(jié)合開(kāi)展的“效率年”活動(dòng)，全面推進(jìn)“攻堅(jiān)行動(dòng)”的實(shí)施。要強(qiáng)化工作督導(dǎo)和檢查，切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，建立健全層級(jí)檢查、考核制度，確保任務(wù)到人、責(zé)任到人、獎(jiǎng)懲到人。同時(shí)，縣攻堅(jiān)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將組成“攻堅(jiān)行動(dòng)”專項(xiàng)督查組，定期對(duì)各單位進(jìn)行專項(xiàng)督查，并發(fā)布督查通報(bào)。年終，要將重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)行動(dòng)完成情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容。
    重點(diǎn)人才工作項(xiàng)目方案人才發(fā)展計(jì)劃方案篇十六
    今年是縣委、縣政府確定的項(xiàng)目建設(shè)年。為進(jìn)一步推進(jìn)招商引資、十大工程和十件實(shí)事等重點(diǎn)工作的順利實(shí)施，特制定本方案。
    堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以重點(diǎn)工作落實(shí)為目標(biāo)，以實(shí)施專項(xiàng)考核為抓手，通過(guò)月度通報(bào)、專項(xiàng)督查、觀摩點(diǎn)評(píng)等有效措施，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性，有效促進(jìn)全縣重點(diǎn)項(xiàng)目工作的落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁，奮力開(kāi)創(chuàng)聞喜經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越新局面。
    依據(jù)縣委、縣政府確定的重點(diǎn)工作，需要進(jìn)行專項(xiàng)考核的事項(xiàng)，比如招商引資、十大工程、十件實(shí)事、植樹(shù)造林工程以及農(nóng)村新“五個(gè)全覆蓋”等重點(diǎn)工作。
    承擔(dān)重點(diǎn)工作的有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直部門(mén)（單位）。
    對(duì)重點(diǎn)工作的考核，由縣考核辦牽頭，相關(guān)職能部門(mén)配合，采取任務(wù)分解、專項(xiàng)督查、觀摩點(diǎn)評(píng)、月度通報(bào)、半年考核、年終考核等方式進(jìn)行。
    （一）任務(wù)分解。重點(diǎn)工作牽頭單位按照市上下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)或縣上確定的重點(diǎn)工作要求，結(jié)合各自實(shí)際，對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行科學(xué)合理地分解，并制定出詳細(xì)的、可量化的重點(diǎn)工作實(shí)施細(xì)則和考核細(xì)則（牽頭單位和責(zé)任單位是同一個(gè)單位的，只制定出重點(diǎn)工作實(shí)施細(xì)則），經(jīng)重點(diǎn)工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)審定后，將重點(diǎn)工作實(shí)施細(xì)則和考核細(xì)則定稿上報(bào)至縣考核辦進(jìn)行審核，審核修改后，經(jīng)縣年度目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)組研究，最后報(bào)縣委常委會(huì)批準(zhǔn)。
    （二）專項(xiàng)督查。根據(jù)重點(diǎn)工作的完成時(shí)限要求或進(jìn)展情況，由縣考核辦協(xié)同相關(guān)職能部門(mén)對(duì)招商引資完成額、十大工程和十件實(shí)事工程質(zhì)量、項(xiàng)目進(jìn)度等重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。督查方式主要有查看資料、聽(tīng)取匯報(bào)、走訪問(wèn)談、實(shí)地查看等。每次督查能排出名次的，進(jìn)行計(jì)分排名；不能計(jì)分排名的，對(duì)其工作完成情況進(jìn)行通報(bào)。
    （三）觀摩點(diǎn)評(píng)。根據(jù)全縣重點(diǎn)工作完成情況，適時(shí)由縣委辦、政府辦組織對(duì)全縣重點(diǎn)工作進(jìn)行實(shí)地觀摩，并召開(kāi)全縣重點(diǎn)工作專項(xiàng)考核點(diǎn)評(píng)大會(huì)。由縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)月度通報(bào)、專項(xiàng)督查以及實(shí)地觀摩等掌握的情況，進(jìn)行綜合點(diǎn)評(píng)，總結(jié)實(shí)施情況，分析存在問(wèn)題，指出努力方向。
    （四）月度通報(bào)。對(duì)于重點(diǎn)工作的完成情況，實(shí)行月度通報(bào)制度，按照逐月累計(jì)的方式進(jìn)行通報(bào)。一是上報(bào)。每個(gè)月的首日，各單位要對(duì)上個(gè)月重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行梳理匯總，并認(rèn)真填寫(xiě)《聞喜縣重點(diǎn)工作進(jìn)度月報(bào)表》（附件），經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字后，報(bào)相關(guān)職能部門(mén)審核。二是審核。由相關(guān)職能部門(mén)或承擔(dān)重點(diǎn)工作的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上報(bào)的重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行審核，并報(bào)縣考核辦。三是通報(bào)。由縣考核辦根據(jù)審核的結(jié)果，對(duì)各單位上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理匯總，并將匯總結(jié)果通過(guò)縣電視臺(tái)、《聞喜考核》和《聞喜黨建網(wǎng)》等媒介進(jìn)行通報(bào)。
    （五）半年考核。由縣考核辦適時(shí)會(huì)同縣委辦、政府辦、紀(jì)委等相關(guān)職能部門(mén)成立考核組進(jìn)行考核。考核采取查看資料、聽(tīng)取匯報(bào)、走訪問(wèn)談、實(shí)地查看等形式，對(duì)重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行打分排列名次，按照得分高低，產(chǎn)生考核結(jié)果。
    （六）年終考核。由縣考核辦會(huì)同有關(guān)職能單位進(jìn)行專項(xiàng)考核、專項(xiàng)評(píng)分、專項(xiàng)排隊(duì)。年終考核結(jié)果由縣考核辦提出意見(jiàn)，經(jīng)縣年度目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)組研究，報(bào)縣委常委會(huì)批準(zhǔn)。
    對(duì)各單位均承擔(dān)任務(wù)的重點(diǎn)工作，綜合考核計(jì)分按照完成比例統(tǒng)一加分；對(duì)部分單位共同承擔(dān)或某一個(gè)單位單獨(dú)承擔(dān)的重點(diǎn)工作，實(shí)行加減分制度，完成好的進(jìn)行加分，完成不好的進(jìn)行相應(yīng)減分。同時(shí)，縣委、縣政府將對(duì)專項(xiàng)考核工作實(shí)行重獎(jiǎng)重罰。對(duì)完成較好的單位，單列獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行表彰，給予重獎(jiǎng)；對(duì)完成較差的單位，進(jìn)行全縣通報(bào)，并追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
    一是各單位要高度重視專項(xiàng)考核工作，嚴(yán)格按照專項(xiàng)考核的有關(guān)要求，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任分解，穩(wěn)步推動(dòng)重點(diǎn)工作完成，確保專項(xiàng)考核工作取得實(shí)效。
    二是責(zé)任單位要認(rèn)真研究所承擔(dān)的重點(diǎn)工作，將其作為重點(diǎn)工作目標(biāo)列入本單位年度目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，并將重點(diǎn)工作完成的時(shí)限具體到日，做到目標(biāo)明確，步驟清晰；牽頭單位要與縣考核辦及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)，做好專項(xiàng)考核的督查落實(shí)工作。
    三是各單位每月要及時(shí)上報(bào)重點(diǎn)工作完成情況，對(duì)于錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)和不及時(shí)上報(bào)材料的，在年終考核的總分中給予適當(dāng)減分。
    重點(diǎn)人才工作項(xiàng)目方案人才發(fā)展計(jì)劃方案篇十七
    20xx年是深入貫徹落實(shí)黨的精神的開(kāi)局之年，也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，為了更好地推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，實(shí)施好經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，按照2013年工作思路，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定全面加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際，制定本方案。
    以貫徹黨的精神為主旨，把握科學(xué)發(fā)展的主題，堅(jiān)持項(xiàng)目建設(shè)與轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生相結(jié)合，把項(xiàng)目建設(shè)作為推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力，強(qiáng)力推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，全力打好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)戰(zhàn)役，努力在全鎮(zhèn)營(yíng)造爭(zhēng)取項(xiàng)目、建設(shè)項(xiàng)目、服務(wù)項(xiàng)目的濃厚氛圍，通過(guò)項(xiàng)目建設(shè)擴(kuò)大投資總量，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)，為建設(shè)建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)和諧、生態(tài)宜居新桐木打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    成立桐木鎮(zhèn)20xx年重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
    組長(zhǎng)：xxx。
    副組長(zhǎng)：xxxxxx。
    成員：項(xiàng)目相關(guān)辦公室、駐村工作組。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨政綜合辦，由易生根同志任主任，陽(yáng)耀松同志任副主任，負(fù)責(zé)日常工作和協(xié)調(diào)、調(diào)度。
    (一)宣傳動(dòng)員。3-4月份，召開(kāi)全鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，安排部署各項(xiàng)工作;加大宣傳力度，營(yíng)造工作氛圍，增強(qiáng)開(kāi)展重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作的信心與動(dòng)力，制作項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展公示牌。
    (二)現(xiàn)場(chǎng)督辦。5月份，開(kāi)展項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)辦公活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督辦，對(duì)規(guī)模大、有影響的項(xiàng)目進(jìn)行集中調(diào)度，加快項(xiàng)目推進(jìn)。
    (三)集中調(diào)度。6-7月份，組織相關(guān)人員對(duì)全鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行集中調(diào)度，并由鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行一次集中督導(dǎo)。
    (四)重點(diǎn)調(diào)度。8-9月份，開(kāi)展對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度，重點(diǎn)為項(xiàng)目建設(shè)解難題、加壓力、促進(jìn)度。
    (五)評(píng)議視察。10月份，組織鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員開(kāi)展視察活動(dòng)，對(duì)有關(guān)項(xiàng)目建設(shè)提出建議，解決問(wèn)題。
    (六)全面檢查。11月份，進(jìn)行全面調(diào)度與檢查，對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況全面摸底和總結(jié)。
    (七)總結(jié)考評(píng)。12月份，進(jìn)行年底評(píng)分、考核，籌備總結(jié)表彰大會(huì)。
    1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作氛圍。各部門(mén)、各村(社區(qū))、各有關(guān)單位要認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任，實(shí)行一個(gè)項(xiàng)目由一位鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)牽頭、一個(gè)責(zé)任單位聯(lián)系、一個(gè)專門(mén)小組落實(shí)的責(zé)任制度，牽頭領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)，責(zé)任單位負(fù)責(zé)全程服務(wù)，工作小組負(fù)責(zé)落實(shí)到位，一抓到底。責(zé)任部門(mén)和主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、帶頭抓、全力抓，真正做到主要領(lǐng)導(dǎo)的主要精力向項(xiàng)目集中、主要工作向項(xiàng)目?jī)A斜。各部門(mén)、各村(社區(qū))要站在講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的重要性和緊迫性，廣泛做好宣傳動(dòng)員工作，切實(shí)把廣大干群的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署上來(lái)，做到一切工作以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，經(jīng)濟(jì)建設(shè)以項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)。黨建辦要對(duì)我鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)行全方位、多角度宣傳報(bào)道，在全鎮(zhèn)營(yíng)造聚精會(huì)神抓項(xiàng)目、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。
    2、強(qiáng)化調(diào)度督導(dǎo)，確保工作力度。鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)行一周一抽查、一月一調(diào)度與通報(bào)，隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)情況，加快項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度。鎮(zhèn)黨委、政府每季度召開(kāi)一次調(diào)度會(huì)，督促工作，協(xié)調(diào)解決重大問(wèn)題。不定期開(kāi)展重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作督導(dǎo)，督查和通報(bào)任務(wù)落實(shí)、項(xiàng)目進(jìn)度等情況。
    3、強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲，確保任務(wù)落實(shí)。把重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作考核納入部門(mén)和村級(jí)目標(biāo)管理責(zé)任制，年底由鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，按照客觀科學(xué)、公正、分類考核的原則，組織對(duì)全鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作綜合考評(píng)。嚴(yán)格落實(shí)工作獎(jiǎng)勵(lì)，考評(píng)結(jié)果經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府審定后，評(píng)選重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作先進(jìn)單位并給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)工作不主動(dòng)、措施不得力、成效不明顯的責(zé)任部門(mén)和單位，要給予通報(bào)批評(píng)，并對(duì)主要負(fù)責(zé)人實(shí)行誡勉談話。把重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作和干部使用、績(jī)效考核掛鉤，作為使用和評(píng)價(jià)干部的重要參考。
    重點(diǎn)人才工作項(xiàng)目方案人才發(fā)展計(jì)劃方案篇十八
    今年是縣委、縣政府確定的項(xiàng)目建設(shè)年。為進(jìn)一步推進(jìn)招商引資、十大工程和十件實(shí)事等重點(diǎn)工作的順利實(shí)施，特制定本方案。
    堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以重點(diǎn)工作落實(shí)為目標(biāo)，以實(shí)施專項(xiàng)考核為抓手，通過(guò)月度通報(bào)、專項(xiàng)督查、觀摩點(diǎn)評(píng)等有效措施，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性，有效促進(jìn)全縣重點(diǎn)項(xiàng)目工作的落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁，奮力開(kāi)創(chuàng)聞喜經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越新局面。
    依據(jù)縣委、縣政府確定的重點(diǎn)工作，需要進(jìn)行專項(xiàng)考核的事項(xiàng)，比如招商引資、十大工程、十件實(shí)事、植樹(shù)造林工程以及農(nóng)村新“五個(gè)全覆蓋”等重點(diǎn)工作。
    承擔(dān)重點(diǎn)工作的有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直部門(mén)（單位）。
    對(duì)重點(diǎn)工作的考核，由縣考核辦牽頭，相關(guān)職能部門(mén)配合，采取任務(wù)分解、專項(xiàng)督查、觀摩點(diǎn)評(píng)、月度通報(bào)、半年考核、年終考核等方式進(jìn)行。
    （一）任務(wù)分解。重點(diǎn)工作牽頭單位按照市上下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)或縣上確定的重點(diǎn)工作要求，結(jié)合各自實(shí)際，對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行科學(xué)合理地分解，并制定出詳細(xì)的、可量化的重點(diǎn)工作實(shí)施細(xì)則和考核細(xì)則（牽頭單位和責(zé)任單位是同一個(gè)單位的，只制定出重點(diǎn)工作實(shí)施細(xì)則），經(jīng)重點(diǎn)工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)審定后，將重點(diǎn)工作實(shí)施細(xì)則和考核細(xì)則定稿上報(bào)至縣考核辦進(jìn)行審核，審核修改后，經(jīng)縣年度目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)組研究，最后報(bào)縣委常委會(huì)批準(zhǔn)。
    （二）專項(xiàng)督查。根據(jù)重點(diǎn)工作的完成時(shí)限要求或進(jìn)展情況，由縣考核辦協(xié)同相關(guān)職能部門(mén)對(duì)招商引資完成額、十大工程和十件實(shí)事工程質(zhì)量、項(xiàng)目進(jìn)度等重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。督查方式主要有查看資料、聽(tīng)取匯報(bào)、走訪問(wèn)談、實(shí)地查看等。每次督查能排出名次的，進(jìn)行計(jì)分排名；不能計(jì)分排名的，對(duì)其工作完成情況進(jìn)行通報(bào)。
    （三）觀摩點(diǎn)評(píng)。根據(jù)全縣重點(diǎn)工作完成情況，適時(shí)由縣委辦、政府辦組織對(duì)全縣重點(diǎn)工作進(jìn)行實(shí)地觀摩，并召開(kāi)全縣重點(diǎn)工作專項(xiàng)考核點(diǎn)評(píng)大會(huì)。由縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)月度通報(bào)、專項(xiàng)督查以及實(shí)地觀摩等掌握的情況，進(jìn)行綜合點(diǎn)評(píng)，總結(jié)實(shí)施情況，分析存在問(wèn)題，指出努力方向。
    （四）月度通報(bào)。對(duì)于重點(diǎn)工作的完成情況，實(shí)行月度通報(bào)制度，按照逐月累計(jì)的方式進(jìn)行通報(bào)。一是上報(bào)。每個(gè)月的首日，各單位要對(duì)上個(gè)月重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行梳理匯總，并認(rèn)真填寫(xiě)《聞喜縣重點(diǎn)工作進(jìn)度月報(bào)表》（附件），經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字后，報(bào)相關(guān)職能部門(mén)審核。二是審核。由相關(guān)職能部門(mén)或承擔(dān)重點(diǎn)工作的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上報(bào)的重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行審核，并報(bào)縣考核辦。三是通報(bào)。由縣考核辦根據(jù)審核的結(jié)果，對(duì)各單位上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理匯總，并將匯總結(jié)果通過(guò)縣電視臺(tái)、《聞喜考核》和《聞喜黨建網(wǎng)》等媒介進(jìn)行通報(bào)。
    （五）半年考核。由縣考核辦適時(shí)會(huì)同縣委辦、政府辦、紀(jì)委等相關(guān)職能部門(mén)成立考核組進(jìn)行考核?？己瞬扇〔榭促Y料、聽(tīng)取匯報(bào)、走訪問(wèn)談、實(shí)地查看等形式，對(duì)重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行打分排列名次，按照得分高低，產(chǎn)生考核結(jié)果。
    （六）年終考核。由縣考核辦會(huì)同有關(guān)職能單位進(jìn)行專項(xiàng)考核、專項(xiàng)評(píng)分、專項(xiàng)排隊(duì)。年終考核結(jié)果由縣考核辦提出意見(jiàn)，經(jīng)縣年度目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)組研究，報(bào)縣委常委會(huì)批準(zhǔn)。
    對(duì)各單位均承擔(dān)任務(wù)的重點(diǎn)工作，綜合考核計(jì)分按照完成比例統(tǒng)一加分；對(duì)部分單位共同承擔(dān)或某一個(gè)單位單獨(dú)承擔(dān)的重點(diǎn)工作，實(shí)行加減分制度，完成好的進(jìn)行加分，完成不好的進(jìn)行相應(yīng)減分。同時(shí)，縣委、縣政府將對(duì)專項(xiàng)考核工作實(shí)行重獎(jiǎng)重罰。對(duì)完成較好的單位，單列獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行表彰，給予重獎(jiǎng)；對(duì)完成較差的單位，進(jìn)行全縣通報(bào)，并追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
    一是各單位要高度重視專項(xiàng)考核工作，嚴(yán)格按照專項(xiàng)考核的有關(guān)要求，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任分解，穩(wěn)步推動(dòng)重點(diǎn)工作完成，確保專項(xiàng)考核工作取得實(shí)效。
    二是責(zé)任單位要認(rèn)真研究所承擔(dān)的重點(diǎn)工作，將其作為重點(diǎn)工作目標(biāo)列入本單位年度目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，并將重點(diǎn)工作完成的時(shí)限具體到日，做到目標(biāo)明確，步驟清晰；牽頭單位要與縣考核辦及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)，做好專項(xiàng)考核的督查落實(shí)工作。
    三是各單位每月要及時(shí)上報(bào)重點(diǎn)工作完成情況，對(duì)于錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)和不及時(shí)上報(bào)材料的，在年終考核的總分中給予適當(dāng)減分。
    重點(diǎn)人才工作項(xiàng)目方案人才發(fā)展計(jì)劃方案篇十九
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府辦公室《關(guān)于開(kāi)展重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)百日會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)的通知》精神，深入實(shí)施黃金、果畜、旅游、物流“四輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略，著力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)一步保障和改善民生，努力建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、平安的東大門(mén)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大召開(kāi)。
    從9月初到11月底，集中開(kāi)展重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)百日大會(huì)戰(zhàn)，完善項(xiàng)目手續(xù)，促進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn)，為完成全年重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。至活動(dòng)結(jié)束，重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目全部達(dá)到進(jìn)度要求，確保完成全年任務(wù)。
    53個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，現(xiàn)已實(shí)施項(xiàng)目46個(gè)，手續(xù)不全的涉及11個(gè)項(xiàng)目，其中市級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目4個(gè)，要求在10月底前全部辦結(jié)縣本級(jí)所有手續(xù)，確保項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)展，確保固定資產(chǎn)投資任務(wù)如實(shí)按時(shí)上報(bào)。
    2、加快項(xiàng)目進(jìn)度。
    對(duì)進(jìn)展較慢的項(xiàng)目，要倒排工期，明確各個(gè)重要環(huán)節(jié)工作完成時(shí)限，落實(shí)具體協(xié)調(diào)單位，督促項(xiàng)目單位配齊配強(qiáng)項(xiàng)目工作班子，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度做到項(xiàng)目報(bào)批、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)資金、征地拆遷盡快落實(shí)，切實(shí)加快項(xiàng)目進(jìn)度。
    3、優(yōu)化投資環(huán)境。
    排點(diǎn)項(xiàng)目在實(shí)施過(guò)程中存在的征地拆遷問(wèn)題，依照政策規(guī)定，最大限度讓利于民，加大宣傳力度和說(shuō)服教育工作。嚴(yán)厲打擊故意阻撓項(xiàng)目施工、蓄意破壞投資環(huán)境的行為，為項(xiàng)目建設(shè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
    1、建立和完善項(xiàng)目綠色審批通道。
    經(jīng)發(fā)、城建、國(guó)土、環(huán)保四項(xiàng)審批部門(mén)定期召開(kāi)碰頭會(huì)，逐一排查存在問(wèn)題，協(xié)商解決辦法，提高效率。各部門(mén)要聯(lián)合行動(dòng)，對(duì)需要辦理前期工作手續(xù)的項(xiàng)目進(jìn)行集中調(diào)度、集中督辦，確保項(xiàng)目手續(xù)如期完善。
    2、集中解決項(xiàng)目生產(chǎn)要素保障和投資環(huán)境的問(wèn)題。
    強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù)，營(yíng)造項(xiàng)目建設(shè)的寬松環(huán)境。堅(jiān)持以鐵手腕、硬措施整治發(fā)展軟環(huán)境，在全縣形成百日會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)的緊張氣氛，充分發(fā)揮投資環(huán)境綜合執(zhí)法和投訴中心的作用，不定期進(jìn)行明查暗訪，嚴(yán)厲查處各類損害投資者利益的行為，努力為項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，有力促進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)的快速推進(jìn)。
    3、加大督查檢查力度，堅(jiān)決杜絕不規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)行為。
    不定期組織由兩辦督查室、考核辦、經(jīng)發(fā)局、城建局、國(guó)土局、環(huán)保局、統(tǒng)計(jì)局參加的聯(lián)合督察組，對(duì)未辦理手續(xù)或手續(xù)不全的項(xiàng)目要求限期辦理，逾期不辦理的，予以通報(bào)并追究有關(guān)人員責(zé)任。由考核辦負(fù)責(zé)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展較慢的分管單位，督促其抓好項(xiàng)目進(jìn)度，并將考核結(jié)果納入年終綜合考評(píng)。
    4、籌劃10月份集中開(kāi)工項(xiàng)目。
    積極與市發(fā)改委銜接，搜集整理參加全市10月份集中開(kāi)工項(xiàng)目，目前擬確定新開(kāi)工項(xiàng)目共5個(gè)，分別是：添景大道及310國(guó)道城區(qū)過(guò)境線項(xiàng)目、港李公路改造項(xiàng)目、太要鎮(zhèn)文化廣場(chǎng)項(xiàng)目、代字營(yíng)高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目、黃金精煉廠建設(shè)項(xiàng)目。
    1、9月20日上午9點(diǎn)召開(kāi)重點(diǎn)項(xiàng)目百日會(huì)戰(zhàn)動(dòng)員大會(huì)。
    會(huì)議內(nèi)容：
    （1）學(xué)習(xí)市政府辦公室《關(guān)于開(kāi)展重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)百日會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)的通知》，深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)會(huì)并貫徹執(zhí)行通知精神。
    （2）成立以常務(wù)副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)，經(jīng)發(fā)局局長(zhǎng)、住建局局長(zhǎng)、土地局局長(zhǎng)、環(huán)保局局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的重點(diǎn)項(xiàng)目百日會(huì)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    （3）明確每個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)及目標(biāo)任務(wù)。
    （4）確定每月匯報(bào)時(shí)間及匯報(bào)內(nèi)容。
    2、10月11至10月底任務(wù)安排。
    （1）10月11日至10月底對(duì)我縣重點(diǎn)項(xiàng)目存在的問(wèn)題進(jìn)行逐一排查，并完成項(xiàng)目手續(xù)的完善。
    （2）召開(kāi)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)匯報(bào)會(huì)，項(xiàng)目主管單位匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展的詳細(xì)情況。
    （3）搜集整理并積極準(zhǔn)備參加全市第三批集中開(kāi)工儀式的活動(dòng)。
    3、11月1日至11月底任務(wù)安排。
    （1）集中全力完成市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)任務(wù)。
    （2）11月底，召開(kāi)百日會(huì)戰(zhàn)總結(jié)大會(huì)。表彰先進(jìn)，
    同時(shí)，介紹工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)百日會(huì)戰(zhàn)成果，并將成果列入年終考核內(nèi)容。
    重點(diǎn)人才工作項(xiàng)目方案人才發(fā)展計(jì)劃方案篇二十
    （征求意見(jiàn)稿）
    根據(jù)《xx市關(guān)于開(kāi)展重點(diǎn)工作大督查的實(shí)施方案》要求，特制定本工作方案。
    一、指導(dǎo)思想
    按照“責(zé)任落實(shí)到位、組織落實(shí)到位、督查落實(shí)到位”的要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全市工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目、城市建設(shè)重點(diǎn)工程、新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目等重大項(xiàng)目推進(jìn)情況的督查工作，促進(jìn)全市重大項(xiàng)目早落戶、早開(kāi)工、早投產(chǎn)、早見(jiàn)效。
    二、督查內(nèi)容
    1、重大項(xiàng)目對(duì)接落戶情況。督查各責(zé)任單位是否集中時(shí)間、集中精力，積極開(kāi)展“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”活動(dòng)；是否采取各種方式搞好項(xiàng)目洽談對(duì)接，使信息項(xiàng)目盡快對(duì)接、意向項(xiàng)目盡快洽談、洽談項(xiàng)目盡快簽約落戶。
    2、重大項(xiàng)目前期開(kāi)工情況。督查是否落實(shí)重大項(xiàng)目的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)問(wèn)題的解決措施；是否每月對(duì)項(xiàng)目前期推進(jìn)過(guò)程中的主要問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決；是否每月分別按照項(xiàng)目行業(yè)、項(xiàng)目屬地對(duì)項(xiàng)目開(kāi)工情況進(jìn)行通報(bào)；項(xiàng)目是否按照預(yù)定時(shí)間開(kāi)工。
    責(zé)任；市直其他相關(guān)服務(wù)部門(mén)是否切實(shí)履行職責(zé)，真正為項(xiàng)目推進(jìn)解決實(shí)際問(wèn)題，并給予有效指導(dǎo)，工作成效是否明顯，是否廉潔自律。
    4、重大項(xiàng)目質(zhì)量管理情況。督查施工、監(jiān)理單位的資質(zhì)和質(zhì)量責(zé)任制的落實(shí)情況；企業(yè)承諾的淘汰落后生產(chǎn)能力是否淘汰；施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理是否到位。
    三、組織實(shí)施
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。辦公室、市政府辦公室負(fù)責(zé)督查工作的組織協(xié)調(diào)，市發(fā)展和改革局、市經(jīng)濟(jì)和信息化局、新農(nóng)村建設(shè)辦公室等相關(guān)單位配合。成立重大項(xiàng)目專項(xiàng)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由xxx擔(dān)任，副組長(zhǎng)由xxx擔(dān)任。
    2、督查時(shí)間。暫定為一年。
    3、督查方式。進(jìn)行定期督查、隨機(jī)抽查，分別采取明查暗訪、查看資料、實(shí)地考察等方式，對(duì)全市各重大項(xiàng)目推進(jìn)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，督查情況進(jìn)行全市通報(bào)。
    4、責(zé)任追究。按照有責(zé)必問(wèn)、失責(zé)必究的要求，對(duì)因責(zé)任不明、工作不實(shí)、處置不力等對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)度造成影響的，將依照《xx市黨政機(jī)關(guān)工作人員問(wèn)責(zé)問(wèn)廉問(wèn)效暫行辦法》規(guī)定，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，給予組織處理和紀(jì)律處分。造成惡劣影響的，追究分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
    四、工作要求
    2
    1、精心組織。效能督查是推動(dòng)工作落實(shí)的一種有效形式，督查組要以客觀公正、實(shí)事求是的態(tài)度做好督查工作。每次督查后，督查組要及時(shí)梳理督查情況，形成督查報(bào)告，向、市政府和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)，采取簡(jiǎn)報(bào)、督查通報(bào)等形式通報(bào)督查情況，提出整改意見(jiàn)，限期整改。
    2、積極配合。項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任單位和協(xié)作單位要提高對(duì)督查工作重要性的認(rèn)識(shí)，積極配合督查工作，如實(shí)向督查組提供相關(guān)材料；特別是、市政府確定的30項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目的責(zé)任單位，要以項(xiàng)目督查為新的動(dòng)力，制定詳細(xì)的實(shí)施方案，明確每個(gè)月的建設(shè)任務(wù)和要求，確保如期完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。
    3、結(jié)果運(yùn)用。督查中，對(duì)進(jìn)度快、成績(jī)突出的項(xiàng)目責(zé)任單位給予通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)重視不夠，工作不力的項(xiàng)目責(zé)任單位及責(zé)任人，給予通報(bào)批評(píng)；對(duì)各單位工作人員“不作為、慢作為、亂作為”影響項(xiàng)目建設(shè)的，按照相關(guān)規(guī)定實(shí)施問(wèn)責(zé)；每次督查情況作為各單位年度機(jī)關(guān)效能建設(shè)考評(píng)的重要依據(jù)。
    3
    督查工作方案
    督查工作是區(qū)委、區(qū)政府機(jī)關(guān)的重要職能，是保證區(qū)委、區(qū)政府的`各項(xiàng)工作部署和重要決策落到實(shí)處的重要手段，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作作風(fēng)的有效途徑，是提高機(jī)關(guān)工作效率的有力措施。為使督查工作規(guī)范化、制度化、程序化，特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想
    以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委二屆八次全體（擴(kuò)大）會(huì)議的決策部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府各個(gè)時(shí)期的的中心工作，堅(jiān)持實(shí)事求是，突出重點(diǎn)，客觀公正，深入一線、注重實(shí)效的原則，通過(guò)督查及時(shí)發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)和處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，總結(jié)和推廣抓落實(shí)的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法，為協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)抓好各項(xiàng)方針、政策、決定、指示的實(shí)施與落實(shí)，保證源匯區(qū)在全市繼續(xù)保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的領(lǐng)先勢(shì)頭，率先建成全面小康社會(huì)的總體目標(biāo)提供有效服務(wù)。
    二、行為規(guī)范
    務(wù)實(shí)勤奮、團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新高效、公道正派、清正廉明
    三、組織領(lǐng)導(dǎo)
    源匯區(qū)督查工作由區(qū)委、組織部長(zhǎng)趙昌同志負(fù)責(zé)，源匯區(qū)督查辦在趙昌同志領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。源匯區(qū)督查工作網(wǎng)絡(luò)分為兩級(jí)。
    (一)源匯區(qū)督查辦
    督查辦主任：陳芳家 負(fù)責(zé)督查辦全面工作。 1
    督查辦下設(shè)四個(gè)督查科
    （1） 督查一科
    科長(zhǎng)：李 山 成員：王 秦 李帆勇
    督查范圍:洋河鎮(zhèn)、陳集鎮(zhèn)、屠園鄉(xiāng)、中揚(yáng)鎮(zhèn)、倉(cāng)集鎮(zhèn)、鄭樓鎮(zhèn)、洋北鎮(zhèn)、埠子鎮(zhèn)、三棵樹(shù)鄉(xiāng)、龍河鎮(zhèn)、羅圩鄉(xiāng)、南蔡鄉(xiāng)等12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    （2） 督查二科
    科長(zhǎng)：劉 其 成員：吳家寬
    督查范圍：雙莊鎮(zhèn)、耿車鎮(zhèn)、幸福街道、項(xiàng)里街道、古城街道、河濱街道、宿城新區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)南區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)西區(qū)等9個(gè)單位。
    （3） 督查三科
    科長(zhǎng)：吳 浩 成員：李澤楷 方向華
    督查范圍：區(qū)直所有單位、部門(mén)。
    （4） 督查四科
    科長(zhǎng)：李玉生 成員： 羅天天 周華麗 李世俊
    齊道民 范長(zhǎng)河
    負(fù)責(zé)督查工作情況的匯總、整理、存檔和《督查專報(bào)》的編發(fā)工作。
    （二）基層督查網(wǎng)絡(luò)
    時(shí)報(bào)送有關(guān)材料。
    四、督查內(nèi)容
    （一）黨和國(guó)家的方針、政策、指示、決定和重要工作部署的貫徹落實(shí)。
    （二）上級(jí)和本級(jí)黨委、政府的重大決策、重要文件和重要工作部署貫徹落實(shí)情況，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和本級(jí)黨委、政府轉(zhuǎn)來(lái)的批辦件、查辦件。
    （三）區(qū)委、區(qū)政府重要會(huì)議（包括辦公會(huì)議、常務(wù)會(huì)議、專題會(huì)議等）決定的事項(xiàng)，重要事件的處理情況及區(qū)委、區(qū)政府的重點(diǎn)實(shí)事項(xiàng)目。
    （四）區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)確定的批辦、交辦事項(xiàng)。
    五、督查辦職權(quán)
    3、對(duì)多次催辦仍未辦結(jié)和不宜由其他單位辦理的有關(guān)事項(xiàng)，督查辦有權(quán)直接參與調(diào)查，并提出處理建議。
    六、工作制度
    （一）工作程序
    1、督查立項(xiàng)。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府工作要求，由督查一科對(duì)近階段督查的事項(xiàng)拿出初步方案，報(bào)主任批準(zhǔn)后立項(xiàng)督查；特殊事項(xiàng)也可由主任直接立項(xiàng)安排督查。
    2、督查實(shí)施。督查一、二、三科按照工作要求，每天在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直部門(mén)各項(xiàng)工作進(jìn)行全方位、全天候督查，并負(fù)責(zé)對(duì)本科督查情況進(jìn)行匯總，將督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和好的做法形成文字材料，及時(shí)報(bào)送督查四科。
    3、匯總通報(bào)。督查四科對(duì)督查一、二、三科匯總的督查材料及時(shí)編發(fā)上報(bào)并形成《督查專報(bào)》，向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，通過(guò)《宿城在線》向全區(qū)通報(bào)。
    4、立卷歸檔。各督查科對(duì)督查過(guò)程中形成的各種資料，做到及時(shí)立卷歸檔，以備查詢。
    （二）工作例會(huì)
    1、督查辦原則上每周五下午召開(kāi)一次全體人員例會(huì)，總結(jié)本周工作，研究部署下周督查工作重點(diǎn)。
    2、各個(gè)督查科每天上午8：30召開(kāi)會(huì)議，研究當(dāng)天工作思路，明確工作重點(diǎn)，每天下午5：00對(duì)當(dāng)天工作進(jìn)行小結(jié)，找出存在不足，確定下一步改進(jìn)措施。
    3、因工作需要，也可隨時(shí)召開(kāi)會(huì)議，部署督查工作。
    （三）信息報(bào)送
    1、面上情況自報(bào)
    4
    面上情況自報(bào)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直單位采取日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)方法定時(shí)上報(bào)。各單位每天上午11：30前報(bào)送當(dāng)天招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)和觀摩點(diǎn)進(jìn)展情況。每周六上午11：30前報(bào)送本周招商引資、項(xiàng)目進(jìn)展、穩(wěn)定工作開(kāi)展情況，以及下周“三線”、“二線”工作計(jì)劃。每月28日上午11：30前報(bào)送本月工作完成情況以及下月工作計(jì)劃。區(qū)直單位招商引資、項(xiàng)目進(jìn)展情況日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)表，由協(xié)作組牽頭單位上報(bào)，其他工作由各單位自行上報(bào)。
    2、重點(diǎn)情況自報(bào)。各單位要及時(shí)報(bào)送工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法、重要項(xiàng)目進(jìn)展情況及需區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)的有關(guān)問(wèn)題。 為提高信息報(bào)送時(shí)效，提倡以電子郵件方式報(bào)送或以軟盤(pán)報(bào)送信息。各單位所有報(bào)表、材料必須按照規(guī)定要求及時(shí)上報(bào)，過(guò)時(shí)不報(bào)，或報(bào)送材料不規(guī)范，視為工作無(wú)進(jìn)展，并予以通報(bào)。
    （四）督查方式
    1、重點(diǎn)督查
    督查組將結(jié)合各單位上報(bào)情況，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府中心工作要求，每天選擇部分單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查。
    2、專項(xiàng)督查
    根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)各單位工作進(jìn)行定期或不定期的專項(xiàng)督查。
    3、隨機(jī)督查
    按照急事急查、特事特查的原則，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)隨時(shí)組織督查。
    七、內(nèi)部管理制度
    （一）工作紀(jì)律制度
    1、辦公時(shí)間必須堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)擅離職守或辦理私事。
    2、在辦公室內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩，不得長(zhǎng)時(shí)間接待私人來(lái)客或處理個(gè)人問(wèn)題，嚴(yán)禁在上班時(shí)間進(jìn)行打牌、下棋、上網(wǎng)聊天等娛樂(lè)活動(dòng)。
    3、要節(jié)約使用電話、傳真，盡量減少電話使用時(shí)間和次數(shù)，不準(zhǔn)占用辦公室電話閑聊，影響公務(wù)通訊。
    4、下班前，要整理好文件資料和辦公用品，并鎖好門(mén)窗，關(guān)閉電腦，切斷電源，保證安全。
    5、督查必須本著嚴(yán)格認(rèn)真、客觀公正、實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行督查，嚴(yán)禁只說(shuō)好話不說(shuō)缺點(diǎn)，掩蓋問(wèn)題做老好人。
    6、督查人員不得接受督查對(duì)象所送的錢(qián)物、宴請(qǐng)及其他利益。
    7、督查人員嚴(yán)格按照國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員十條原則辦事，對(duì)督查中擬通報(bào)的問(wèn)題要嚴(yán)守秘密，不得向相關(guān)人員泄露。
    （二）考勤制度
    1、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)辦公制度，不遲到不早退。每天提前10分鐘到辦公室，清理室內(nèi)衛(wèi)生，做好班前準(zhǔn)備工作。
    2、對(duì)無(wú)故遲到或早退5次以上的，或缺席3次以上的，年終不得參加先進(jìn)、優(yōu)秀評(píng)選。
    3、需要外出從事公務(wù)的，事前應(yīng)主動(dòng)說(shuō)明，以便做好工作的協(xié)調(diào)對(duì)接。
    4、正常情況下，督查辦至少保持一人在班；因工作需要，確需全部離開(kāi)辦公室的，須報(bào)知主任。
    ５、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假手續(xù)。工作期間，確有特殊情況，不能按
    時(shí)上班的，要履行請(qǐng)假手續(xù)，假期結(jié)束后，主動(dòng)向批假領(lǐng)導(dǎo)銷假。一般工作人員請(qǐng)假半天的，要向科長(zhǎng)請(qǐng)假，半天以上由主任批準(zhǔn)，并履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)?？崎L(zhǎng)外出要向主任請(qǐng)假，并向本科人員說(shuō)明去向。凡請(qǐng)假的，必須保持24小時(shí)通訊暢通，以便聯(lián)系。
    （三）聯(lián)絡(luò)員管理制度
    1、各單位督查工作由負(fù)責(zé)日常工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，確定專人為督查工作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)日常工作的領(lǐng)導(dǎo)為本單位督查工作的第一責(zé)任人，聯(lián)絡(luò)員為本單位督查工作的直接責(zé)任人，直接負(fù)責(zé)本單位的督查和信息報(bào)送工作。
    2、聯(lián)絡(luò)員一經(jīng)確定，不得隨意調(diào)換，如因工作需要確需調(diào)換的，必須報(bào)督查辦同意。
    3、聯(lián)絡(luò)員要隨時(shí)主動(dòng)與在外招商引資的同志聯(lián)系，及時(shí)了解進(jìn)展情況，并對(duì)本單位各項(xiàng)工作進(jìn)行全面督查。
    4、凡因督查工作不到位，對(duì)本單位情況了解不深不透，材料報(bào)送不及時(shí)、不全面，甚至弄虛作假、胡編亂造的，一經(jīng)查實(shí)，將視情節(jié)給予聯(lián)絡(luò)員及其他責(zé)任人誡免談話、通報(bào)批評(píng)、直至組織處理。
    5、聯(lián)絡(luò)員必須保持24小時(shí)聯(lián)系暢通，如發(fā)現(xiàn)一次聯(lián)系不通現(xiàn)象，要告知所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)，由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行誡免談話；兩次聯(lián)系不通的，予以通報(bào)批評(píng)；三次聯(lián)系不通的，取消其聯(lián)絡(luò)員資格，采取組織處理措施。
    （四）車輛管理規(guī)定
    1、用車一律實(shí)行派車制度。所有用車明確專人負(fù)責(zé)，原則上
    用車需提前半天申請(qǐng)，根據(jù)需要統(tǒng)一協(xié)調(diào)派車。工作完成后，要主動(dòng)告知派車人，車輛駕駛員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回，用車人不得隨意拖延用車時(shí)間。
    ２、車輛加油由專人統(tǒng)一安排，在外出途中確需加油的，返回后應(yīng)及時(shí)登記，否則費(fèi)用不予報(bào)銷。
    ３、履行車輛維修手續(xù)。駕駛員應(yīng)精心維護(hù)和保養(yǎng)車輛，確保車輛整潔并始終處于良好狀態(tài)。車輛需要修理時(shí)，由駕駛員提出申請(qǐng)，并說(shuō)明需要修理的內(nèi)容以及所需的經(jīng)費(fèi)，經(jīng)主任批準(zhǔn)后和督查辦工作人員一起到政府定點(diǎn)維修單位修理。
    ４、車輛不得亂停亂放。不準(zhǔn)將車輛停放在沒(méi)有停車場(chǎng)的飯店、賓館門(mén)前；不準(zhǔn)將公車停放到桑拿、洗浴中心等娛樂(lè)休閑場(chǎng)所；不準(zhǔn)在非工作期間擅自將公車開(kāi)出或開(kāi)回家停放。
    5、駕駛員嚴(yán)禁違反交通管理法規(guī)；嚴(yán)禁酒后駕車；嚴(yán)禁公車私用和亂停亂放；嚴(yán)禁私自將車輛交他人駕駛；嚴(yán)禁借領(lǐng)導(dǎo)名義和工作之便謀取私利。凡違反上述規(guī)定的，按照《宿遷市機(jī)關(guān)事業(yè)單位駕駛員“六條禁令”實(shí)施細(xì)則》處理，并全部承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。
    （五）財(cái)務(wù)管理制度
    １、財(cái)務(wù)審批由專人專管，嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度。 ２、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支要先計(jì)劃，后開(kāi)支，實(shí)行開(kāi)支申報(bào)制度。凡購(gòu)置物品均要嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)制度，填寫(xiě)“購(gòu)買物品報(bào)批單”，報(bào)請(qǐng)主任審批后執(zhí)行。
    ３、凡購(gòu)置物品，經(jīng)辦人必須二人以上。
    ４、票據(jù)報(bào)銷時(shí)，將主任簽字的“購(gòu)買物品報(bào)批單”作為票據(jù)
    報(bào)銷的附件，經(jīng)辦人于購(gòu)置票據(jù)上簽字后，上報(bào)給主任簽核，然后報(bào)會(huì)計(jì)核算中心報(bào)銷。
    ５、加強(qiáng)現(xiàn)金管理，原則上不予借支公-款；如因出差或其它原因確需借款的，一律由主任審批，并要按時(shí)歸還。
    ６、實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，每季度公布一次收支情況。