課程總結(jié)報告萬能(匯總17篇)

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    報告是對某個具體問題或情況進行系統(tǒng)性的陳述和分析的一種常見的書面材料,它通常包括背景介紹、問題分析、解決方案和結(jié)論等部分。通過撰寫報告,我們可以清晰地了解當前的問題和現(xiàn)狀,為解決問題提供有效的參考依據(jù)。我覺得我們需要做一份報告了吧。那么我們該如何寫一份較為完美的報告呢?首先,我們需要明確報告的目的和主題,要清楚自己要傳達的信息和要解決的問題。其次,要對所要寫的內(nèi)容進行充分的調(diào)研和資料收集,確保所提供的信息準確、全面。然后,要合理安排報告的結(jié)構(gòu)和布局,包括引言、正文和結(jié)論等部分,使得整個報告具有一定的邏輯性和可讀性。最后,要通過適當?shù)恼Z言和表達方式,讓讀者能夠容易理解和接受所傳達的觀點和信息。給大家分享一份成功的報告案例,希望對于寫報告有所啟發(fā)。
    課程總結(jié)報告萬能篇一
    一、項目背景。
    在本課程中,我們進行了多個項目以幫助我們深入了解各種不同的技術(shù)領(lǐng)域。這些項目包括項目設(shè)計、實踐性教學以及團隊協(xié)作。
    二、項目內(nèi)容。
    1.項目設(shè)計:我們設(shè)計了一系列關(guān)于人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)科學和嵌入式系統(tǒng)的項目。這些項目旨在鍛煉我們的技術(shù)應(yīng)用能力,培養(yǎng)我們解決實際問題的技巧。
    2.實踐性教學:通過實驗和案例研究,我們學習了如何將理論知識應(yīng)用于實際問題。這種教學方法增強了我們的理解和記憶,也提高了我們的動手能力。
    3.團隊協(xié)作:我們分組進行了一些項目,需要與團隊成員進行有效溝通,共同解決問題,提高了我們的團隊協(xié)作能力。
    三、項目成果。
    1.技術(shù)應(yīng)用能力:通過項目設(shè)計,我們深入了解了各種技術(shù)領(lǐng)域,并實際應(yīng)用了所學知識。
    2.問題解決能力:在實踐性教學和團隊協(xié)作項目中,我們提高了解決問題和批判性思維的能力。
    3.團隊協(xié)作能力:通過分組項目,我們更加熟練地掌握了團隊協(xié)作的技巧,增強了相互理解與溝通的能力。
    四、項目經(jīng)驗教訓。
    1.持續(xù)學習:在項目過程中,我們認識到持續(xù)學習和適應(yīng)變化的重要性。
    2.批判性思維:我們需要更加深入地思考問題,以便更好地解決問題。
    3.自我管理能力:我們需要更好地管理自己的時間和精力,以確保能夠有效地完成所有任務(wù)。
    五、后續(xù)改進。
    1.深化實踐性教學:我們希望在未來的課程中,有更多的實踐性教學項目,以便更好地將理論知識應(yīng)用于實際問題。
    2.增強團隊協(xié)作:我們建議在未來的課程中,增加更多的團隊協(xié)作項目,以提高我們的團隊協(xié)作能力。
    3.持續(xù)學習:我們建議提供持續(xù)學習機會,以便我們能夠不斷適應(yīng)變化的環(huán)境和技術(shù)發(fā)展。
    六、總結(jié)。
    通過這些項目,我們深入了解了各種技術(shù)領(lǐng)域,提高了我們的技術(shù)應(yīng)用能力、問題解決能力和團隊協(xié)作能力。在未來的學習中,我們將繼續(xù)努力,以提高我們的技能,適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和技術(shù)發(fā)展。
    課程總結(jié)報告萬能篇二
    前后近半月的新課程學習,我們是在不斷的收獲中走過來的。從觀念到課堂教學的實施,從為什么這樣做到怎么去做,從拓展專業(yè)知識到促進教學能力,促進教師的自身發(fā)展等,可以說,這是一次讓教師們獲得全面的、系統(tǒng)的、專業(yè)的大好學習機會。我做以下總結(jié):
    觀念上,變被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃愚D(zhuǎn)變。音樂課程是人文學科的重要領(lǐng)域,是造就完美人格的基本方式與最佳途徑,是面向全體高中學生的必修課,對于促進學生全面的,有個性的發(fā)展,具有不可替代的作用。
    對目標的確定,‘三維目標“的認知:它包含情感態(tài)度與價值觀、過程與方法、知識與技能三方面。在實際操作中,三者有著密切的聯(lián)系,是不可分割的有機體。即在音樂教學中,教師要本著以音樂為主體,以人為本,合理采用體驗、比較、探究、合作等手段,適度運用人文綜合知識與姊妹藝術(shù)進行有效教學,引領(lǐng)學生在音樂課堂中感受美、發(fā)現(xiàn)美、體驗美、創(chuàng)造美,才能讓學生真正意義上進入音樂,激發(fā)學生的學習興趣,從而在此過程中達到潛移默化地培養(yǎng)學生美好的情操,健全的人格。
    新課程內(nèi)容凸顯學科綜合性和音樂學科專業(yè)性,這必然對音樂教師提出了相當高的要求。這必然促使我們堅持不懈地去學習,從必須具備扎實的、盡可能多的專業(yè)(包括姊妹藝術(shù))基本功,如唱腔、舞蹈、器樂等,還得具備相當深厚的文化底子,還得會編、會寫、會導;甚至還有服裝、道具、燈光、化裝等等??偟膩碚f,教師就得是一個多才多藝之人。
    正確理解和應(yīng)用學科綜合:音樂綜合教學本身就是基礎(chǔ)教育課程改革的深化,它滲透并融合了科學和人文精神,體現(xiàn)了現(xiàn)代教育的發(fā)展趨勢,是學科體系向?qū)W習領(lǐng)域的縱向伸展,也是精英文化向大眾文化的回歸。合理地進行學科綜合,不僅能拓寬學生的審美視野,給學生廣闊的體驗和表現(xiàn)音樂的空間,而且有利于提高學生的綜合文化素質(zhì)。怎樣做?關(guān)鍵在于把音樂貫穿音樂課堂始終,音樂教師是講音樂的,在音樂教學過程中一定要做到以音樂為本,把握綜合的度,不盲目拓展,不偏離音樂本位。音樂教師在深入音樂、挖掘作品時,適當放射姊妹藝術(shù),主要從各個音樂要素入手,挖掘音樂本質(zhì),擅長運用音樂體驗方法和有效手段,讓學生真正進入音樂,獲得音樂課上最該獲得的知識。
    此時的落幕,是真正教學舞臺的序幕。作為音樂教師的我們,一定要以積極的心態(tài)去面對高中音樂新課程,只有不斷的探索學習,提高自己,才能勝任21世紀教師這一角色。
    課程總結(jié)報告萬能篇三
    本課程項目是由一名計算機科學教授與一名軟件工程師共同制定的,針對初學者設(shè)計的計算機科學入門項目。項目目標是讓學生了解計算機科學的基本概念和實踐操作,提升他們的解決問題的能力。項目周期為3個月,預(yù)算為100,000元。
    二、項目需求與設(shè)計。
    在項目初期,我們明確了項目需求,并制定了詳細的設(shè)計方案。我們設(shè)計了一個在線課程平臺,包含課程大綱、在線視頻講解、作業(yè)提交與批改、學習進度管理等功能。同時,我們還需要設(shè)計并制作課程宣傳海報,進行課程的推廣和招生。
    三、項目實施。
    在項目實施過程中,我們遇到了幾個問題。首先,由于初學者的技術(shù)水平有限,我們在實現(xiàn)課程平臺的核心功能時遇到了困難。此外,我們還遇到了項目宣傳和招生的問題。為了解決這些問題,我們進行了技術(shù)培訓,提升了團隊成員的技術(shù)水平,同時加強了項目宣傳和招生策略。
    四、項目成果。
    經(jīng)過3個月的努力,我們成功地完成了項目。在線課程平臺已經(jīng)上線,并獲得了廣泛的好評。同時,我們的招生人數(shù)超過了預(yù)期,說明課程平臺對初學者的吸引力。通過這個項目,我們不僅提升了團隊成員的技術(shù)水平,還積累了寶貴的經(jīng)驗。
    五、經(jīng)驗教訓。
    雖然我們的項目取得了成功,但在實施過程中我們也學到了一些經(jīng)驗教訓。首先,我們需要加強團隊成員之間的溝通,特別是在遇到問題時。其次,我們需要對初學者的技術(shù)水平進行更全面的評估,以確定他們的學習能力和需求。
    六、未來計劃。
    在未來,我們將繼續(xù)完善和優(yōu)化我們的在線課程平臺,增加更多的學習內(nèi)容和課程類型。同時,我們計劃開發(fā)一個移動應(yīng)用,讓用戶可以隨時隨地進行學習。此外,我們還將擴大招生規(guī)模,為更多的初學者提供優(yōu)質(zhì)的學習資源。
    我們的在線課程平臺已經(jīng)產(chǎn)生了顯著的收益。首先,它為初學者提供了一個方便、高效的學習工具,讓他們可以隨時隨地進行學習。其次,我們的平臺已經(jīng)成功地吸引了大量的學員,為我們的收入和聲譽帶來了顯著的貢獻。此外,我們的在線課程平臺已經(jīng)成為了行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導者,為其他類似的項目提供了成功的范本。
    八、總結(jié)。
    通過這個項目,我們團隊成功地開發(fā)了一個高質(zhì)量的在線課程平臺,并為初學者提供了優(yōu)質(zhì)的學習資源。我們相信,這個項目不僅提升了團隊成員的技術(shù)水平,也為我們的未來發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在未來,我們將繼續(xù)優(yōu)化我們的在線課程平臺,為更多的初學者提供更好的學習體驗。
    課程總結(jié)報告萬能篇四
    項目時間:2023年2月1日至2023年5月1日。
    項目成員:學生a,b,c,d,e。
    1.項目背景和目標。
    課程項目旨在通過實踐操作,讓學生掌握項目開發(fā)的流程和技能。項目將包括需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試和上線等環(huán)節(jié),要求學生在規(guī)定時間內(nèi)完成。
    2.項目實施過程。
    2.1需求分析。
    在項目開始時,學生a負責收集和整理了項目需求,并與教師和同學進行了深入的討論。需求包括功能、性能、安全等方面。
    2.2設(shè)計。
    學生b設(shè)計了項目架構(gòu),制定了開發(fā)計劃。在設(shè)計過程中,學生c和d進行了代碼審查和技術(shù)交流,確保代碼質(zhì)量和可維護性。
    2.3開發(fā)。
    學生e負責項目管理,協(xié)調(diào)團隊成員的工作。在開發(fā)過程中,團隊成員進行了代碼檢查和測試,確保代碼的正確性和穩(wěn)定性。
    2.4測試。
    團隊成員對項目進行了全面的測試,包括單元測試、集成測試和系統(tǒng)測試。測試結(jié)果反饋到了開發(fā)階段,學生e及時修改了代碼。
    2.5上線。
    在項目接近尾聲時,團隊成員對項目進行了最后的調(diào)整和優(yōu)化,確保項目上線后的穩(wěn)定性和可用性。
    3.1技術(shù)成果。
    在項目過程中,團隊成員掌握了java開發(fā)技能,學會了使用git等工具,提高了團隊協(xié)作和項目管理的能力。此外,團隊成員還學會了需求分析和設(shè)計的方法,能夠獨立進行項目開發(fā)。
    3.2成果展示。
    在項目結(jié)束后,團隊成員通過演示和講解的方式,向教師和同學展示了項目成果。演示內(nèi)容包括項目功能、性能和安全等方面。
    在項目過程中,團隊成員遇到了若干技術(shù)問題,并最終通過討論和查閱資料解決了這些問題。此外,團隊成員還學會了如何與團隊成員溝通和協(xié)作,提高了團隊協(xié)作能力。
    4.2項目教訓。
    在項目過程中,團隊成員也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,例如技術(shù)知識的欠缺、溝通能力不足等。這些問題促使團隊成員在日后的學習和工作中更加努力和進步。
    4.3項目展望。
    通過項目實踐,團隊成員掌握了項目開發(fā)的流程和技能,為未來的學習和工作打下了堅實的基礎(chǔ)。同時,團隊成員也意識到了自己的不足之處,將在日后的學習和工作中更加努力和進步。
    5.建議和展望。
    5.1建議。
    在項目過程中,團隊成員發(fā)現(xiàn)了一些問題,例如需求分析不夠詳細、設(shè)計不夠嚴謹?shù)?。這些問題導致項目開發(fā)過程中出現(xiàn)了一些困難和延誤。因此,建議在項目開發(fā)過程中,加強需求分析和設(shè)計環(huán)節(jié)的把控,確保項目能夠按時完成。
    5.2展望。
    團隊成員希望在未來的學習和工作中,繼續(xù)提高自己的技能和能力,掌握更多的知識和技能,為未來的項目開發(fā)做好準備。同時,團隊成員也希望能夠在未來的項目中,發(fā)揮自己的所學所長,為項目成功做出更大的貢獻。
    總之,項目課程是一個很好的實踐機會,讓學生們掌握了項目開發(fā)的流程和技能,提高了團隊協(xié)作和項目管理的能力。在項目過程中,團隊成員遇到了若干技術(shù)問題,并最終通過討論和查閱資料解決了這些問題。同時,團隊成員也學會了如何與團隊成員溝通和協(xié)作,提高了團隊協(xié)作能力。在項目結(jié)束后,團隊成員通過演示和講解的方式,向教師和同學展示了項目成果。
    課程總結(jié)報告萬能篇五
    本課程項目旨在讓學生通過實踐掌握人工智能在教育領(lǐng)域的應(yīng)用相關(guān)知識,培養(yǎng)分析和解決問題的能力。在本次課程項目中,學生們通過學習機器學習、深度學習和自然語言處理等人工智能技術(shù),以及實際應(yīng)用案例,對人工智能在教育領(lǐng)域的應(yīng)用有了更深入的了解。
    在項目開始時,學生們首先學習了人工智能的基本概念、分類、發(fā)展歷程等基礎(chǔ)知識。接著,學生們學習了機器學習、深度學習和自然語言處理等人工智能技術(shù)的基本原理和應(yīng)用場景。通過理論學習和實際操作,學生們掌握了相關(guān)技術(shù)的使用方法,并能夠自主設(shè)計并實現(xiàn)簡單的機器學習算法。
    在項目實施階段,學生們通過小組討論和實踐,完成了以下幾個任務(wù):
    1.設(shè)計一個基于機器學習的學生評估系統(tǒng):學生們學習了學生評估的基本原理,并使用python編寫了評估程序。該程序通過收集學生的考試成績、作業(yè)完成情況等信息,利用機器學習算法進行學生評估,并給出相應(yīng)的評估結(jié)果。
    2.設(shè)計一個基于深度學習的圖像分類器:學生們學習了圖像分類的基本原理,并使用python編寫了圖像分類器程序。該程序使用深度學習技術(shù),通過訓練圖像分類器,實現(xiàn)了對圖像的分類。
    3.設(shè)計一個基于自然語言處理的人工智能教育助手:學生們學習了自然語言處理的基本原理,并使用python編寫了教育助手程序。該程序能夠自動回答用戶的問題,提供相應(yīng)的教育信息。
    在項目總結(jié)階段,學生們對項目成果進行了展示和討論。學生們通過展示程序,對人工智能技術(shù)的應(yīng)用進行了深入的討論和交流。同時,學生們也對自己的項目進行了反思,總結(jié)了項目實施過程中的經(jīng)驗和教訓。
    通過本次課程項目,學生們不僅掌握了人工智能的相關(guān)技術(shù),還提高了自己的編程能力和解決問題的能力。學生們在實踐中不斷探索和嘗試,不斷優(yōu)化和改進自己的程序。同時,學生們也學會了團隊協(xié)作和溝通,提高了自己的團隊合作能力。
    此外,本次課程項目也讓學生們認識到了人工智能在教育領(lǐng)域的應(yīng)用前景和價值。學生們通過實踐,了解了人工智能技術(shù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用,如學生評估、圖像識別、自然語言處理等。這些技術(shù)的應(yīng)用,不僅提高了教育的效率和效果,也促進了教育的智能化和個性化。
    綜上所述,本次課程項目讓學生們掌握了人工智能的相關(guān)技術(shù),提高了自己的編程能力和解決問題的能力,也讓學生們認識到了人工智能在教育領(lǐng)域的應(yīng)用前景和價值。通過本次項目,學生們不僅獲得了知識和技能的提升,也獲得了團隊協(xié)作和溝通能力的提升。
    課程總結(jié)報告萬能篇六
    項目背景:
    在課程項目中,我們開發(fā)了一個智能圖書館管理系統(tǒng),利用其所集成的智能化功能,可以提高圖書館的管理效率和讀者的滿意度。項目實施的目的是通過現(xiàn)代化的手段提高圖書館的服務(wù)質(zhì)量,為學校和讀者提供更加便捷和高效的服務(wù)。
    項目內(nèi)容:
    1.需求分析:對圖書館管理系統(tǒng)的功能需求、非功能需求進行分析,明確系統(tǒng)需要實現(xiàn)的功能和系統(tǒng)的邊界條件。
    2.系統(tǒng)設(shè)計:根據(jù)需求分析的結(jié)果,設(shè)計系統(tǒng)的架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、界面設(shè)計等,確定系統(tǒng)實現(xiàn)的技術(shù)手段。
    3.系統(tǒng)實現(xiàn):根據(jù)設(shè)計結(jié)果,使用編程語言和開發(fā)工具,實現(xiàn)系統(tǒng)的各項功能。
    4.系統(tǒng)測試:對系統(tǒng)進行全面的測試,包括功能測試、性能測試、安全測試等,確保系統(tǒng)穩(wěn)定、可靠。
    5.系統(tǒng)上線:將系統(tǒng)部署到服務(wù)器上,并進行后期的維護和更新。
    1.系統(tǒng)功能:實現(xiàn)了圖書管理、借閱管理、用戶管理等功能,為圖書館的管理提供了全面的支持。
    2.用戶界面:系統(tǒng)的用戶界面簡潔明了,易于使用,提高了讀者的滿意度。
    3.性能優(yōu)化:通過對系統(tǒng)進行性能測試,系統(tǒng)的響應(yīng)速度和負載能力得到了提升。
    4.安全保障:系統(tǒng)采用了多重安全保障措施,保證了系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。
    1.團隊協(xié)作:在項目實施過程中,團隊協(xié)作非常重要,需要充分協(xié)調(diào)各個團隊成員的工作。
    2.技術(shù)學習:在項目實施過程中,需要不斷學習和掌握新的技術(shù)和工具,提高自己的技能水平。
    3.風險管理:在項目實施過程中,需要充分識別風險,并采取相應(yīng)的措施進行規(guī)避。
    總結(jié):
    在課程項目中,我們通過智能圖書館管理系統(tǒng)的開發(fā),積累了寶貴的經(jīng)驗教訓。
    課程總結(jié)報告萬能篇七
    課程項目總結(jié)報告是在課程項目完成后提交的書面報告,用于總結(jié)項目經(jīng)驗、展示項目成果以及提出改進建議。以下是一篇智能垃圾桶的設(shè)計與實現(xiàn)的課程項目總結(jié)報告:
    一、項目背景與目標。
    智能垃圾桶的設(shè)計與實現(xiàn)是本課程的一項實踐項目,目的是通過硬件搭建、軟件設(shè)計和調(diào)試,實現(xiàn)垃圾桶的自動分類投放垃圾,提高垃圾桶的使用效率和環(huán)境衛(wèi)生水平。
    二、項目實施過程。
    在項目實施過程中,學生們首先進行了硬件搭建,包括傳感器、電機、電源等設(shè)備,通過搭建傳感器網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)垃圾分類檢測。接著,學生們進行了軟件設(shè)計,包括垃圾分類識別、用戶行為識別等,通過算法優(yōu)化實現(xiàn)智能分類投放垃圾。
    三、項目成果展示。
    在項目成果展示環(huán)節(jié),學生們展示了智能垃圾桶的設(shè)計與實現(xiàn),包括垃圾桶外觀設(shè)計、傳感器網(wǎng)絡(luò)布局、垃圾分類識別算法等。同時,學生們還進行了現(xiàn)場演示,演示了智能垃圾桶的垃圾分類投放和用戶行為識別功能。
    在項目經(jīng)驗總結(jié)環(huán)節(jié),學生們總結(jié)了項目經(jīng)驗,包括硬件搭建、傳感器網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、垃圾分類識別算法等。學生們還提出了一些改進建議,如進一步優(yōu)化算法、提高傳感器精度等。
    五、項目改進建議。
    針對智能垃圾桶的設(shè)計與實現(xiàn),學生們提出了一些改進建議,包括進一步優(yōu)化算法、提高傳感器精度、增加用戶交互等。這些改進建議有助于提高智能垃圾桶的性能和使用效果。
    六、項目評價與建議。
    在項目評價與建議環(huán)節(jié),學生們對項目進行了評價,包括項目難度、項目成果、項目經(jīng)驗等。同時,學生們還提出了一些改進建議,包括進一步優(yōu)化算法、提高傳感器精度、增加用戶交互等。這些改進建議有助于提高智能垃圾桶的性能和使用效果。
    在項目總結(jié)與展望環(huán)節(jié),學生們對項目進行了總結(jié),包括項目成果、項目經(jīng)驗、項目改進建議等。同時,學生們還提出了一些改進建議,包括進一步優(yōu)化算法、提高傳感器精度、增加用戶交互等。這些改進建議有助于提高智能垃圾桶的性能和使用效果。
    八、項目參考文獻。
    在項目參考文獻中,學生們列舉了項目中所涉及的文獻和資料,包括傳感器技術(shù)、垃圾分類識別算法、智能垃圾桶設(shè)計等方面的文獻和資料。這些參考文獻為學生們進一步學習和研究提供了參考。
    課程總結(jié)報告萬能篇八
    摘要:
    本報告旨在對我們的課程項目進行總結(jié),該項目涵蓋了人工智能在教育領(lǐng)域的應(yīng)用。我們將介紹項目的目標、方法、結(jié)果及其意義。
    一、項目背景與目標。
    隨著科技的不斷發(fā)展,人工智能技術(shù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用越來越廣泛。本項目旨在通過設(shè)計和實現(xiàn)一個基于人工智能的教育系統(tǒng),來提高學生的學習效果和教育質(zhì)量。
    項目的具體目標包括:
    1.了解和評價人工智能在教育領(lǐng)域的應(yīng)用現(xiàn)狀;
    2.設(shè)計并實現(xiàn)一個基于人工智能的教育系統(tǒng);
    3.通過實驗和數(shù)據(jù)分析,評估人工智能在教育領(lǐng)域的應(yīng)用效果。
    二、項目方法。
    1.資料收集:收集有關(guān)人工智能在教育領(lǐng)域的應(yīng)用資料,了解其應(yīng)用現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢;
    2.系統(tǒng)設(shè)計:根據(jù)項目目標,進行基于人工智能的教育系統(tǒng)的設(shè)計;
    3.系統(tǒng)開發(fā):根據(jù)設(shè)計,開發(fā)教育系統(tǒng);
    4.實驗及數(shù)據(jù)分析:進行實驗,收集和分析數(shù)據(jù),評估人工智能在教育領(lǐng)域的應(yīng)用效果。
    1.我們成功地收集并整理了有關(guān)人工智能在教育領(lǐng)域的應(yīng)用資料;
    4.我們還發(fā)現(xiàn),人工智能的應(yīng)用可以優(yōu)化教育資源的配置,提高教育管理的效率。
    本項目通過設(shè)計和實現(xiàn)一個基于人工智能的教育系統(tǒng),成功地提高了學生的學習效果和教育質(zhì)量。然而,人工智能在教育領(lǐng)域的應(yīng)用仍然面臨著一些挑戰(zhàn),如數(shù)據(jù)安全和隱私保護等問題。未來,我們將進一步研究和優(yōu)化人工智能在教育領(lǐng)域的應(yīng)用,以提高教育的效果和效率。
    課程總結(jié)報告萬能篇九
    姓名:
    班級
    :
    學號:
    實習
    報告
    根據(jù)實習要求,我們應(yīng)該要掌握在
    學習
    中所學習的
    專業(yè)
    知識,并且在實際中
    尋找
    在理論學習中的不足。剛進去電務(wù)段第一天,在學校已經(jīng)懶散慣了的我的確有些不太適應(yīng),首先每天早晨的8點實習就讓我有點不太適應(yīng),雖然公司的領(lǐng)導對于我這種實習生不會太在乎這些,但是我也不能在這種所謂的優(yōu)勢下頹廢。慢慢的我已經(jīng)就習慣了,早起已經(jīng)成為現(xiàn)在一種習慣了。因此在電務(wù)段的第一感受就是要有時間觀念,真正的認到了時間的重要。
    雖然我在上學期間,我對于的專業(yè)知識自認為已經(jīng)有很深的了解,可是在實際工作中,一切又都是那么的不足。書本上所學的基本理論在實際中根本用不著,實際操作能力基本上沒有,總之從中學會了很多書本上沒有的東西。在公司實習期間,我也學會了很多的東西。了解了許多我在學校的書本上沒辦法學的東西,下面就我對于實習的一些感觸:
    首先,要遵守時間。們常常用“一杯茶,一張報紙”來概括國企的內(nèi)容。事實真的是這樣的嗎?但是,這卻引起了我的思考。這一個
    話題
    ,應(yīng)該是與我所學的學科最貼切的了。時間就是生命,以前的我沒有感覺到時間的珍貴,現(xiàn)在的我如同新生的力量,渾身充滿了力量和激情。在剛剛進入實習單位的第一天,我就遲到了,非常令我尷尬。由于以前我對于一般的國企的印象就是懶散,松懈,天天無所事事。雖然電務(wù)段老師沒說我
    什么
    ,但是我可以感覺到老總對我的不滿,從那以后我再也沒有在遲到過。遲到可以使你降低你在領(lǐng)導心中的形象,會失去對你的信任,你的未來可能會在一瞬間失去。管理大師阿拉克說過:人是時間的消費者,又是時間的浪費者??梢妼r間管理就是要避免時間的浪費,我們都要像
    珍惜
    自己的生命一樣珍惜自己的時間。無端的浪費時間無異于慢性自殺。這是我最大的感觸。
    其次,要善于學習。剛進去電務(wù)段的時候,我什么也不會,就相當于一個文盲在一群知識分子中。此時學習能力就會很重要。我自我感覺我的`適應(yīng)能力還行,在工作后不久我就可以勝任很多工作。在現(xiàn)實的
    生活
    中,學習能力很大情況下決定你的未來。學習可以修養(yǎng)身心,可以適應(yīng)各種各樣的環(huán)境,可以使自己在不同的環(huán)境中很好的發(fā)揮自己的特長。
    在次,就是要服從領(lǐng)導的安排,各師其職。在一個公司中,就是一個很大的整體,相當一個組織,服從組織的領(lǐng)導,是一個員工最基本的要求。一個領(lǐng)導都不希望自己的手下有越級的行為。在自己的工作上尚做好自己的事情,并且可以最好是多做一些力所能及的事情,尤其剛進入公司的新手,這些都有可能會提高你在領(lǐng)導心中的地位,從而有機會提高并且進一步發(fā)揮自己的實力。當然,現(xiàn)實的社會不會因為你的實力就會讓你又發(fā)揮實力的機會,所以你要把握住一切可利用機會,當然能不腐敗就不腐敗了。在學校中我已經(jīng)可以感覺到金錢的誘惑,更別說在社會這個大染缸。
    的重要,有很多事情不是你不會做,而是你的經(jīng)驗不足,或者說是你的社會閱歷不夠。
    還有就是要認真,全力以赴。自己能做的事情要做好,自己不能做的事情要盡自己最大的努力去做。這是我的感受。別認為自己什么也干不了,有很多的事情只是自己沒有膽量去做而已,天下的是只有敢不敢做沒有能不能做的。當然,要選擇合適的事情,讓你和劉翔去賽跑,你要逼自己勝,這就是不現(xiàn)實。而要你和劉翔去必游泳,你就可以接受挑戰(zhàn)了,因為這就贏的可能了。別因為別人是劉翔就認為自己不如他。一切皆在事與愿違。不是有句話就做,天下無難事,只要肯攀登。
    當然,在這里大家都在抓緊時間學習,這種刻苦的精神特別讓我敬佩。在本次實習當中,我深深體會到團隊合作的重要性,給我一種特別想融入他們其中的感覺。這將對我以后的人生路上一種很大的推進。只有堅持學習新的知識,才會使自己更加提高,而這里就有這樣的氣氛。同時這次實習也為我提供了與眾不同的學習方法和學習機會,讓我從傳統(tǒng)的被動授學轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃忧髮W;從死記硬背的模式中脫離出來,轉(zhuǎn)變?yōu)樵趯嵺`中學習,增強了領(lǐng)悟、創(chuàng)新和推斷的能力。掌握自學的方法,這些方法的提高是終身受益的,我認為這難得的實習經(jīng)歷讓我真正懂得了工作和學習的基本規(guī)律。
    實習在不知不覺中就這么結(jié)束了,一切都顯得那么得匆忙。我感覺我學習的東西還是不夠,這是我踏入社會的第一步,雖然只有不長的時間,但是也讓我看到了自己的很多欠缺,讓我深知進入社會,還需要很多學校里學不到的能力,年輕的我,還應(yīng)該更加努力。這次實習給了我一次成長的機會,讓我受益匪淺。同時還要感謝公司的領(lǐng)導還有同事們對我的指導和教育。
    課程總結(jié)報告萬能篇十
    關(guān)于售后問題及時發(fā)現(xiàn),及時總結(jié)。另外,說出我看到的問題以及感受,做客服,雖然說做好本職工作很重要,但是關(guān)于網(wǎng)店相關(guān)同事所做的工作卻總是那么的神秘,打個比方,如果店鋪有活動,做為曾經(jīng)客服的我和客戶一樣對活動感到非常的驚喜。
    而店鋪上為什么有這個活動,目的是什么,想達到什么樣的目標,期望客服達到什么樣的業(yè)績,通過這一次活動對各崗位有什么好處,或者說能學到什么,不要總是到活動結(jié)束了就拿業(yè)績來說明或是解釋一切問題,b店提到鎖的推廣,預(yù)計什么時候盈利,打算怎么推廣的呢,或者客服需要了解的產(chǎn)品外,還會不會有其它的呢,比如說時下家裝的流行風格,一款鎖,上了那么長時間。
    可是買的人數(shù)是多少,這款鎖為什么客戶問的少呢,而c店也是如此,我們每天做事,雖然說提成很關(guān)注,但是我們也會有自己的想法,想知道自己做這份工作是不是真的適合,或者說這份工作值不值得我為之奮斗,店鋪遠期的打算我知道,但是短期內(nèi)想達到什么樣的效果或是都在做什么樣的準備工作,卻總是那么的神秘。我不想當一個沒有想法卻總是服從指令的執(zhí)行者,我做事,我想的是為什么我要去做,怎么去做,有沒有達到目標,僅此而已。
    對于明年的工作我想做好以下幾點:
    一、轉(zhuǎn)做售前,做好售前。售后工作雖然也是鍛煉,但是做一個月就夠了,改善做售前時發(fā)現(xiàn)的問題以及總結(jié)做售后的突發(fā)事情處理,搭建好人際關(guān)系,學習溝通技巧以及調(diào)整好心態(tài)。
    二、溫故而知新,更新在學校所學的知識,尤其是asp代碼以及數(shù)據(jù)庫,學習制作完成后,可以把店鋪上相關(guān)的產(chǎn)品銷售或是日??偨Y(jié)可以通過數(shù)據(jù)庫來保存,也可以能過制作網(wǎng)頁填加以及儲存我想要的信息,這樣更加直觀,提高效率以及提升工作的樂趣,這方面,在三個月份完成初稿,后期根據(jù)實際情況改善。
    三、學習店鋪的推廣以及運營,這方面雖然與我的本職不搭邊,但是我會確保在不影響工作的情況下去學習,而明年我想對這方面做一個全面的了解以及操作,從而總結(jié)適合實際情況的方法。
    以上就是我計劃中的想法,雖然有些想法有些目標會與我現(xiàn)在所在職位或是工作不符,但是我知道我想做的是什么,該怎么去達成,從我選擇電子商務(wù)這一行業(yè)時,我就想好了該怎么去做,并做好了計劃,中間有過挫折,讓我很失望,從而延誤了我預(yù)定的完成時間,即使到了今天,我也不想說我的目標是什么,因為我沒有做到,理想就像是口袋里的錢,拍得越是響亮越是那不值錢的硬幣。以上是我20x年的工作總結(jié),僅是個人想法,覺得不好可以丟棄,但我的理想還是會一步一個腳印的去實現(xiàn),或許最后我一無所成,但至少知道我努力的做了什么。
    課程總結(jié)報告萬能篇十一
    回顧過去一年的工作,其工作的成績是在俱樂部領(lǐng)導的正確指導下,在各部門同事的協(xié)力幫助和支持下,與部門人員的共同努力中是分不開的,本人嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,在圍繞俱樂部長遠發(fā)展的戰(zhàn)略和目標,打響俱樂部品牌的影響力和提升服務(wù)品質(zhì)為重點,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,本年度個人主要重點工作有以下方面:
    一、完善制度管理。
    因俱樂部在短期內(nèi),內(nèi)部管理人員及員工不斷更新,每一位管理者都有在原有的基礎(chǔ)上不斷完善和創(chuàng)新,員工在跟著制度或流程完善時接受程度也相應(yīng)受些影響,根據(jù)目前的工作狀態(tài),結(jié)合具有可執(zhí)行制度和流程再次進一步完善和改變不足之處,具體有:
    1、改變球童獎罰方式及球童維護場地責任制,
    2、完善接包處、出發(fā)臺、練習場崗位制度及流程,
    3、健全管理人員崗位職責,
    4、完善更衣室、車庫衛(wèi)生清潔標準,
    二、加強督導執(zhí)行力度。
    在每項工作安排與落實中,采用上傳下達的原始模式,一級管一級的方式,安排事情到個人,責任到個人的原則,誰領(lǐng)導誰負責督導落實與檢查。
    執(zhí)行每周球童場地服務(wù)總結(jié)例會,每周總結(jié)管理者工作例會,每月不定期其它崗位工作總結(jié)例會,認真總結(jié)找出問題并及時解決問題。
    三、抓培訓落實,提升服務(wù)品質(zhì)。
    根據(jù)各崗位工作性質(zhì),重新制定培訓計劃,并按照計劃進行實施,培訓中不采取照本宣科的培訓模式,而是結(jié)合實際工作中的經(jīng)驗不足之處加以強化,舉事例及模擬示范。
    培訓后加強督導力度及跟蹤輔導,廣泛收集客人反饋寶貴意見,將反饋意見不好方面再次進行培訓。經(jīng)過反復的加強,在服務(wù)的規(guī)范與專業(yè)知識及質(zhì)量上有了明顯的提高。
    四、建立資產(chǎn)管理責任制。
    為了有效地管理好部門資產(chǎn),建立了部門物品管理第一責任人及崗位物品管理第二責任人,做到每月定期盤點并備案,在實際工作中做到有損必賠的原則,制定了《客人及內(nèi)部員工物品賠償規(guī)定》。
    五、儲備多元化人才。
    根據(jù)現(xiàn)狀為公司盡量減少招聘難的問題,我們堅持以一人多能,一人頂多崗的方式培養(yǎng)人才,以開展部門崗位人員xx人進行兼職球童培訓,以球童為主部分人已參與車庫、接包員、出發(fā)臺崗位培訓工作。
    六、工作中的不足。
    雖然在實踐工作中努力地做了不少工作,也改變了些現(xiàn)狀的提升,但任然存在著很多問題和不足,工作中的問題:
    1、加強員工的自覺性還不夠;。
    2、崗位管理人員工作計劃性、組織性有待提高;。
    3、個人主人翁意識淡薄。
    自身的不足:
    1、創(chuàng)新思路匱乏;2、執(zhí)行力度偏差。
    七、總結(jié)經(jīng)驗:
    通過制度修訂、流程整改、執(zhí)行力度加大及增加培訓學習等方面工作,大家也能認真接受與執(zhí)行,通過整體的改變。這讓我有所體會的是:只有嚴格才能有規(guī)范,只有不斷完善才有提升,只有不斷創(chuàng)新才有進步。
    八、下步工作計劃:
    針對今年工作中存在的不足,為了做好新的一年里的工作,突出做好以下幾個方面:
    1、制定管理人員職責工作主要體現(xiàn):
    1)制定全年月工作計劃,詳細表述每月執(zhí)行工作重點,
    2)制定每月工作問題總結(jié),如何解決問題,落實的情況,
    3)制定每周工作會議,協(xié)調(diào)事務(wù)和解決問題的情況,
    4)制定每天工作檢查,發(fā)現(xiàn)問題,糾正問題的情況。
    2、崗位工作安排與督導執(zhí)行。
    1)安排月工作固定事項,月培訓內(nèi)容并落實檢查培訓實施效果,
    2)安排周工作量,督導執(zhí)行完成情況,
    3)安排日工作,執(zhí)行檢查工作標準和規(guī)范。
    3、樹立員工主人翁的思想。
    1)加強員工責任感,認真執(zhí)行制度,不要流于形式,
    2)多傾聽員工建議和意見,發(fā)揮員工的想象力,有效建議及時采納。
    4、加強自身提高:
    1)加強管理知識學習,提升管理能力;。
    2)創(chuàng)新工作方式方法,提高工作效率。
    總結(jié)過去的不足和吸取的經(jīng)驗,為此在20xx年里,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,嚴格要求自己,努力學習,提高工作效率,積極響應(yīng)公司加強管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,做好本職工作。
    伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別了緊張、忙碌的20xx年,滿懷熱情和期待的迎來了光明燦爛、充滿希望和激情的20xx年。
    課程總結(jié)報告萬能篇十二
    一、切實落實崗位職責,認真履行本職工作。
    作為一名銷售業(yè)務(wù)員,自己的崗位職責是:千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款;努力完成銷售管理辦法中的各項要求;負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導;嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
    崗位職責是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標準,自己在從事業(yè)務(wù)工作以來,始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,幾年來,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導安排的任務(wù)后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。
    總之,通過幾年的實踐證明作為業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)技能和業(yè)績至關(guān)重要,是檢驗業(yè)務(wù)員工作得失的標準。今年由于陜北系統(tǒng)內(nèi)電網(wǎng)檢查驗收迫使工程停止及農(nóng)電系統(tǒng)資金不到位,加之自己業(yè)務(wù)知識欠缺、業(yè)務(wù)技能不高、市場的瞬息萬變而導致業(yè)績欠佳。
    二、明確任務(wù),主動積極,力求保質(zhì)保量按時完成。
    工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對領(lǐng)導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時,一方面積極了解領(lǐng)導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。例如:、今年九月份,蒲城分廠由于承租人中止租賃協(xié)議并停產(chǎn),廠內(nèi)堆積硅石估計約噸、重晶石噸,而承租人已離開,出于安全方面的考慮,領(lǐng)導指示盡快運回分廠所存材料,接到任務(wù)后當天下午聯(lián)系車輛并談定運價,第二天便跟隨車到蒲城分廠,按原計劃三輛車分二次運輸,在裝車的過程中,由于估計重量不準,三輛車裝車結(jié)束后,約剩噸左右,自己及時匯報領(lǐng)導并征得同意后從當?shù)毓陀脙奢v三輪車以同等的運價將剩余材料于當日運回,這樣既節(jié)約了時間,又降低了費用。
    今年八月下旬,到陜北出差,恰逢神東電力多種產(chǎn)業(yè)有限公司材料招標,此次招標涉及以后材料的采購,事關(guān)重大,自己了解詳細情況后及時匯報領(lǐng)導并盡快寄來有關(guān)資料,自己深知,此次招投標對我廠及自己至關(guān)重要,而自己因未參加過正式的招投標會而感到無從下手,于是自己深思熟慮后便從材料采購單位的涉及招標的相關(guān)部門入手,搜集相關(guān)投標企業(yè)的詳細情況及產(chǎn)品供貨價格以為招標鋪路,通過自己的不懈努力,在招標的過程中順利通過資質(zhì)審定、商務(wù)答辯和技術(shù)答辯,終于功夫不負有心人,最后我廠生產(chǎn)的yhws-/型氧化鋅避雷器在此次招投標中中標,這樣為產(chǎn)品以后的銷售奠定了堅定的基礎(chǔ)。
    三、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決。
    銷售是一種長期循序漸進的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以業(yè)務(wù)員應(yīng)正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴格按照廠制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時,首先應(yīng)認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)及時匯報領(lǐng)導及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案,同時應(yīng)及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。
    四、認真學習我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識,依據(jù)客戶需求確定可代理的產(chǎn)品品種。
    熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學習,對廠生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、安裝。
    課程總結(jié)報告萬能篇十三
    在同事們的幫助下,自己在電銷方面學到了很多東西,下面將以前的工作總結(jié)如下:
    還記得當同事已經(jīng)打了好多通電話之后,我才敢打自己的第一通電話,當時拿電話的手都是顫抖的,心里竟然還在祈禱不要有人接電話??墒遣⒉蝗缥宜?,那邊接起了電話,我一時之間竟不知道自己要說什么了:開始想好的那些話語都煙消云散了,后來就把話術(shù)都記在本子上慢慢年習慣了也就好了。到現(xiàn)在想想,那時真的是很傻的。電話銷售工作總結(jié)電話銷售工作總結(jié)。
    作為銷售人員我感覺背負著挺大的工作壓力。當面對背井離鄉(xiāng)孤軍奮戰(zhàn)時的寂寞時,當面對完不成銷售任務(wù)的沮喪時,當面對部分蠻不講理的客戶時,一旦丟失了堅強的意志,那么就只能逃離營銷這個職業(yè)或者渾渾惡惡過日子。尤其是做電話銷售,我們每天至少打五十個電話,每個月如果有十六個工作日,那每個月我們就要800個電話??梢娢覀円?jīng)受多少次的拒絕,我們聽得最多的聲音就是“拒絕”,如果不能激勵自己,不能互相激勵,那我們可能每天都會愁云罩面,每天都不想打電話,甚至看到電話頭就痛,因為沒有一個人會喜歡被拒絕的感覺。
    在追求成功的時候,必然會碰到各種各樣的困難、曲折、打擊、不如意。可能這個世界上會有極少數(shù)的人,他的一生一路順風,但是大部分的人,他都曾經(jīng)遭遇過失敗或正在遭遇失敗,包括很多成功人士也是一樣。除了要對自己當初確立的目標要有堅定的信心外,必須要不時回過頭去,檢驗自己一路走來的足跡有沒有偏離了軌道,有沒有多走了彎路,如果走偏了就趕緊回來,趕緊修正,不時地總結(jié)和回顧,才能保證方向永遠是正確的。正如常言道:“一個人不追求進步的同時就是在原地踏步”!
    此時回頭一想,我本人在工作中還是存在不少的缺點和不足之處,尤其最明顯的一點就是馬虎大意,在發(fā)傳真的時候忘記該稱呼有幾次,甚至有次去開會竟然還把鞋子忘記了帶,最后還是滿天去借,此等性質(zhì)的問題細節(jié)在生活中也是經(jīng)常發(fā)生;打電話的時候還是不能夠獨立面對問題,在客戶遇到問題的時候自己容易驚慌失措,不能鎮(zhèn)定的穩(wěn)住陣腳,就把電話直接塞給師傅或者其他同事了,這點來說,現(xiàn)在做的非常不好,包括打回訪自己都不會去打,現(xiàn)在剛來了不到一個月的新人都可以自己面對這些問題,我這點就做的不夠成功了,以后一定要努力改掉這個習慣,不能什么時候都依靠別人,要靠自己解決!還有一點是平時工作和生活兩者不能區(qū)分開來,有時工作中的煩惱會帶到生活中,而生活中不愉快的心情也有時導致一天的心情,當然這樣是肯定不好的,因為一天沒有好心情就直接決定能否有回執(zhí)來報答一天的勞效!所以平時工作以及生活中,在自己給自己調(diào)解的同時要堅信:郁悶的人找郁悶的人,會更加郁悶。一定要找比自己成功的人,比自己愉快的人,他的愉快會感染會傳染,就會找到力量和信心。
    為今后做個打算,不能和以前一樣從來不做總結(jié),從來不設(shè)定目標,那樣就像是一個無頭蒼蠅亂碰一天天的混日子了,沒有目標性,一天不知道要有什么樣的結(jié)果,在此一定明確了:至少一場會保持兩個客戶,不然一個月下來就八場會的話,自己來那么幾個客戶還不能保證是不是質(zhì)量客戶,那樣簽單的幾率就太小了,至少在自己的努力中能夠充實自己,給自己的同學一個榜樣,給家里一個交待,能讓所有關(guān)心自己的人放心,會認為我過的很好就ok了!
    一零年已成為過去,勇敢來挑戰(zhàn)一一年的成功,成功肯定會眷顧那些努力的人!絕對真理!
    課程總結(jié)報告萬能篇十四
    一學年以來我校認真貫徹落實鄉(xiāng)中心學校制訂的工作計劃精神,不斷創(chuàng)新管理機制,加強教育教學的研究,深化教學改革,不斷推進素質(zhì)教育的新途徑,取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、堅持政治業(yè)務(wù)學習制度,努力打造學習型組織,進一步加強我校教師隊伍建設(shè)。
    1、政治業(yè)務(wù)學習制度是我校多年來形成的一項重要的常規(guī)學習制度,也是我校進行教育教學過程管理的一個重要機制,逐漸成為我校進行教育教學管理和構(gòu)建學習型組織的一個不可缺少的平臺,本學期,學校繼續(xù)堅持抓好政治業(yè)務(wù)學習的組織安排。學校認真組織安排政治業(yè)務(wù)學習內(nèi)容,圍繞工作中心和教育新形勢,把教育上的政策要求和學校的管理思想等,及時宣傳到每一位教師的心中。
    2、繼續(xù)加強教師的職業(yè)道德教育,努力塑造我校教師新形象。本學期,以安全教育為中心,全面落實好上級各項安全教育要求和措施。學校成立了安全領(lǐng)導小組,安全事故責任到人。學校領(lǐng)導每周進行了安全工作檢查,教師充分利用班會、集會、站路隊時對學生加強安全教育。在工作中,明確要求教師要樹立學生安全第一,教學質(zhì)量至上的思想,依法治教,從嚴治教。教師的思想水平和文明從教意識有所提高。
    3、認真開展“師德師風學習教育活動”,每周都舉行升降旗儀式,認真上好思想品德課和班會課,為全校學生建立了學籍檔案,對學生進行了操行評定。
    4、學校加強了校園環(huán)境建設(shè),這學期主要是認真地做了“六清”工作。使學校的環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)常保持在一個美化、綠化、凈化的水平,為師生提供了良好的教學環(huán)境。
    二、加強教學管理和教學研究,進一步深化課堂教學改革,努力提高教育教學質(zhì)量。
    教學質(zhì)量是學校的生命線,教育質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。我們把提高教育質(zhì)量作為本學期的中心工作來抓。做了以下工作:
    1、繼續(xù)完善和認真落實好教育教學管理制度。本學期我校以中心小學制定的《學校教育教學工作綜合評估方案》等相關(guān)教育教學工作要求為準繩,學校教學工作緊緊圍繞其開展。備課、上課、聽課、評課、作業(yè)等嚴格按照中心小學的要求來完成。做到常規(guī)抓實、抓嚴。
    2、夯實課改,積極推進新課標實施進程。學校在中心教研組的帶領(lǐng)下,定期開展活動,積極認真組織全體教師深入學習新課標理念,體會新課標精神,明確新課標要求;面向全體學生,改變學習方式,建立并積極完善以校為本的教研機制,營造良好教研氛圍;以課題研究為突破,全面提高教育教學質(zhì)量。在期末鎮(zhèn)級統(tǒng)一檢測中,一、二、三、六年級語數(shù)都進入全鎮(zhèn)前三名。其中一年級語文、數(shù)學雙科成績都位列全鎮(zhèn)第一。
    3、建立規(guī)范的教育秩序,本學期我校嚴格按照課程標準來開設(shè)課程,安排課時,制訂教學進度,有序有效地組織起各類活動課。
    4、素質(zhì)教育活動開展有聲有色。本學年,學校繼續(xù)抓好興趣小組的各項教育教學活動,堅持常規(guī)訓練,常抓不懈,取得了較好的成果。在“迎奧運、促和諧”征文、繪畫、知識競賽中,我校學生均取得了可喜的成績。其中,六年級張斌同學參加了奧運知識競賽的市級比賽,獲得了市特等獎,胡新基老師也榮獲“優(yōu)秀輔導獎”。五年級徐義生同學在征文比賽中榮獲縣二等獎。在“20__石臺縣第四屆中小學生書信大賽”中,五年級張良同學榮獲小學組一等獎。七里鎮(zhèn)“慶六一”小學生乒乓球比賽中,我校選手張瑩、張咪兩位選手榮獲女子團體一等獎。
    5、強化教研、考研,堅持效率第一。各班認真組織了單元測驗、期中和期末檢測。一學期來,全體老師以“高目標、高定位、高質(zhì)量、高效率”做為教育教學的指導思想,在課堂教學中,充分發(fā)揮老師的組織、引導和參與作用,創(chuàng)設(shè)了民主和諧的師生關(guān)系,實行啟發(fā)式、討論式、探究式等教學方法,激發(fā)引導學生獨立思考、合作學習、感悟、體驗知識產(chǎn)生的過程,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。在重視能力培養(yǎng)的同時,狠抓基礎(chǔ)知識教學,穩(wěn)扎穩(wěn)打,學生的素質(zhì)得到不同程度的提高。
    6、進一步完善教學常規(guī)管理的制度,進一步抓實教學流程管理,加強對教育教學工作的督查指導。本學期,我校加強了教學工作抽查的力度,采取一學期隨機抽查與定期檢查相結(jié)合,定期檢查教師備課和學生作業(yè)情況,了解教育教學中突出的問題,檢查的結(jié)果與學期考核掛鉤。同時做好服務(wù)與指導工作。一學年來每位教師聽課不少于20節(jié),負責人的聽課不少于30節(jié)。
    7、學校在每學期期中考試后,認真組織教師進行了教學工作小結(jié),開展了評教評學活動。使每位教師都能反思自己的教育教學,明確自已在教育教學上的不足之處,以對今后的教育教學有良好的促進作用。
    三、關(guān)愛“留守兒童”,進一步開展“愛灑留守兒童”等系列活動。
    1、學校成立了以查正孝為組長,鄭樂華為副組長的“留守兒童關(guān)愛工程”領(lǐng)導小組,并建立了工作機制,實行目標管理,層層管理。
    2、在開學初,學校如實地建立了留守兒童花名冊等表冊。
    3、各班主任都能經(jīng)常與相關(guān)的留守兒童談心,并填寫好談心記錄卡。
    4、在節(jié)日里開展了關(guān)愛留守兒童的活動。
    5、加強與留守兒童的父母及其監(jiān)護人的聯(lián)系。
    四、存在問題及改進措施。
    1、學校信息技術(shù)裝備水平偏低,嚴重影響著學校信息技術(shù)教學工作。今后,我校將采取積極有效措施,千方百計,通過多種渠道多方籌措資金,搞好學校信息技術(shù)裝備工作。
    2、一些教師自主學習積極性不高,科研意識不濃,在創(chuàng)新教育研究方面有畏難情緒。今后學校要抓好教師的學習,提高認識,利用多種途徑有效方式,如加強集中學習、自學和外出學習的機會和時間,努力提高教師創(chuàng)新教育理論水平和研究能力。
    過去的成績是我們今天工作的起點,我們時時刻刻都必須解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,全體教師團結(jié)一心,踏實工作,才能把我們學校推向更高的層次,更高的起點。
    課程總結(jié)報告萬能篇十五
    1、整年度總現(xiàn)金回款110多萬,超額完成公司規(guī)定的任務(wù);。
    2、成功開發(fā)了四個新客戶;。
    3、奠定了公司在魯西南,以濟寧為中心的重點區(qū)域市場的運作的基礎(chǔ)工作;。
    (二)、業(yè)績分析。
    1、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務(wù),但距我自己制定的200萬的目標,相差甚遠。主要原因有:
    a、上半年的重點市場定位不明確不堅定,首先定位于平邑,但由于平邑市場的特殊性(地方保護)和后來經(jīng)銷商的重心轉(zhuǎn)移向啤酒,最終改變了我的初衷。其次看好了泗水市場,雖然市場環(huán)境很好,但經(jīng)銷商配合度太差,又無奈放棄。直至后來選擇了金鄉(xiāng)“天元副食”,已近年底了!
    b、新客戶拓展速度太慢,且客戶質(zhì)量差(大都小是客戶、實力小);。
    2、新客戶開放面,雖然落實了4個新客戶,但離我本人制定的6個的目標還差兩個,且這4個客戶中有3個是小客戶,銷量也很差。這主要在于我本人主觀上造成的,為了回款而不太注重客戶質(zhì)量。俗話說“選擇比努力重要”,經(jīng)銷商的“實力、網(wǎng)絡(luò)、配送能力、配合度、投入意識”等,直接決定了市場運作的質(zhì)量。
    3、我公司在山東已運作了整整三年,這三年來的失誤就在于沒有做到“重點抓、抓重點”,所以吸取前幾年的經(jīng)驗教訓,今年我個人也把尋找重點市場納入了我的常規(guī)工作之中,最終于09年11月份決定以金鄉(xiāng)為核心運作濟寧市場,通過兩個月的市場運作也摸索了一部分經(jīng)驗,為明年的運作奠定了基礎(chǔ)。
    二、個人的成長和不足。
    在公司領(lǐng)導和各位同事關(guān)心和支持下,09年我個人無論是在業(yè)務(wù)拓展、組織協(xié)調(diào)、管理等各方面都有了一定程度的提升,同時也存在著許多不足之處。
    1、心態(tài)的自我調(diào)節(jié)能力增強了;。
    2、學習能力、對市場的預(yù)見性和控制力能力增強了;。
    3、處理應(yīng)急問題、對他人的心理狀態(tài)的把握能力增強了;。
    4、對整體市場認識的高度有待提升;。
    5、團隊的管理經(jīng)驗和整體區(qū)域市場的運作能力有待提升。
    三、工作中的失誤和不足。
    1、平邑市場。
    雖然地方保護嚴重些,但我們通過關(guān)系的協(xié)調(diào),再加上市場運作上低調(diào)些,還是有一定市場的,況且通過一段時間的市場證明,經(jīng)銷商開發(fā)的特曲還是非常迎合農(nóng)村市場消費的。在淡季來臨前,由于我沒有能夠同經(jīng)銷商做好有效溝通,再加上服務(wù)不到位,最終經(jīng)銷商把精力大都偏向到啤酒上了。更為失誤的就是,代理商又接了一款白酒——沂蒙老鄉(xiāng),而且廠家支持力度挺大的,對我們更是淡化了。
    2、泗水市場。
    雖然經(jīng)銷商的人品有問題,但市場環(huán)境確實很好的(無地方強勢品牌,無地方保護----)且十里酒巷一年多的酒店運作,在市場上也有一定的積極因素,后來又拓展了流通市場,并且市場反應(yīng)很好。失誤之處在于沒有提前在費用上壓住經(jīng)銷商,以至后來管控失衡,最終導致合作失敗,功虧一簣。關(guān)鍵在于我個人的手腕不夠硬,對事情的預(yù)見性不足,反映不夠快。
    四、10年以前的部分老市場的工作開展和問題處理。
    由于以前我們對市場的把握和費用的管控不力,導致10年以前的市場都遺留有費用矛盾的問題。經(jīng)同公司領(lǐng)導協(xié)商,以“和諧發(fā)展”為原則,采取“一地一策”的方針,針對不同市場各個解決。
    2、微山:自己做包裝和瓶子,公司的費用作為酒水款使用,自行銷售;。
    3、泗水:同滕州。
    4、嶧城:尚未解決。
    通過以上方式對各市場問題逐一解決,雖然前期有些阻力,后來也都接受了且運行較平穩(wěn),徹底解決了以前那種對廠家過于依賴的心理。
    五、“辦事處加經(jīng)銷商”運作模式運作區(qū)域市場。
    根據(jù)公司實際情況和近年來的市場狀況,我們一直都在摸索著一條適合自己的路子,真正把我們一開始就倡導的“辦事處加經(jīng)銷商”合作方式運用好,但必須符合以下條件:
    2、經(jīng)銷商的質(zhì)量一定要好,比如“實力、網(wǎng)絡(luò)、配送、配合度”等;。
    辦事處運作的具體事宜:
    1、管理辦事處化,業(yè)務(wù)人員本土化;。
    2、產(chǎn)品大眾化,主要定位為中檔消費人群;。
    3、運作渠道化、個性化,以流通渠道為主,重點操作大客戶;。
    4、重點扶持一級商,辦事處真正體現(xiàn)到協(xié)銷的作用;。
    六、對公司的幾點建議。
    2、完善各種規(guī)章制度和薪酬體制,使之更能充分發(fā)揮人員的主觀能動性;。
    3、集中優(yōu)勢資源聚焦樣板市場,真正做到“重點抓、抓重點”;。
    4、注重品牌形象的塑造。
    總之20__年的功也好過也好,都已成為歷史,迎接我們的將是嶄新的20__年,站在10年的門檻上,我們看到的是希望、是豐收和碩果累累!
    課程總結(jié)報告萬能篇十六
    在一年忙碌的工作中,不知不覺有臨近了一年的尾聲,在房地產(chǎn)的工作年齡又要加一年,仔細回想起來,這是我加入__房地產(chǎn)的第三年了,每一年都會有不同程度的進步,每一年都會有不同程度的考驗,但是這一年卻是我最值得紀念的一年,在今年我的銷售業(yè)績水平達到了自己不敢想象的高度,成為了我們房地產(chǎn)公司眾多銷售中榜首,在這三年里,我從一個對房地產(chǎn)一問三不知的門外漢,成為了一名資深且優(yōu)秀的銷售,而今年則是我職業(yè)生涯上最為重要的一年,現(xiàn)在就針對我的個人工作而言,做了以下年終工作總結(jié):
    一、工作態(tài)度。
    我一直堅信一句話,“學無止境”,對于任何一件事都是如此,如果你滿足于自己當前的成績,停滯不前的話,那么等待你的只有被別人超越、被別人取代,卻什么也做不了,“三人行必有我?guī)熝伞?,別人身上肯定會有你能學習的地方,就看你愿不愿意去發(fā)現(xiàn),去虛心請教學習,我敢說就算是公司的保潔阿姨,在她身上也有我未曾擁有的東西。我一直保持著一顆向上的心,我們做銷售的,每天所接觸到的人各種各樣的,他們是你的客戶,如果連他們都覺得你存在著問題,而你又不當回事,那你只能算最低級的銷售,客戶的意見是最為重要的,我們服務(wù)于他們,就要做到他們眼中的完美,而不是我們自己覺得自己很好了,就是很好了。
    二、工作總結(jié)。
    這這一年里,我可以說是賺的腰纏萬貫的,我總計賣出別墅房6套,精品房42套,毛坯房46套,樓道房35套等等,可能是你們業(yè)績的兩倍,因為一套別墅就夠我兩個月不工作的了,但是我卻沒有沾沾自喜,因為我跟丟的客戶仍然存在,明明剛開始非常有購買意向的,我們直接也幾乎談妥了,但是到最后說不買了就不買了,有說自己破產(chǎn)的,也有說自己最近資金周轉(zhuǎn)不過來的等等,這是我一年中最值得反思的地方,我相信在我們公司眾多銷售中人才濟濟,有的銷售一單都沒跟丟過,這是我應(yīng)該向你們學習的地方。
    三、展望未來。
    雖說這一年是我最為成功的一年,讓我成長了太多。也獲得過太多的殊榮了,但是在今天過后也會變成歷史了,這不會成為我驕傲的資本,反而會成為我在來年工作時的動力,我可不想我明年的業(yè)績比今年還差,我要總結(jié)出我今年工作的得與失,爭取在明年更上一層樓,繼續(xù)突破自己,刷新自己的記錄,為公司帶來更多的利益。
    課程總結(jié)報告萬能篇十七
    歲月流轉(zhuǎn),不知不覺間,進入震宇震這個團隊已經(jīng)是第4個年頭了。4年前,當我第一天坐在辦公室里的時候,我的內(nèi)心是一片忐忑,對未來是比較迷茫的。相信很多律師同仁跟我一樣,都曾有過彷徨。今天,盡管我仍然是一個不斷需要律師前輩提攜與指點的青年律師,但應(yīng)所里領(lǐng)導的要求,我就自己在這一年里的得與失向在座的各位領(lǐng)導和同事做個匯報。
    一、過去一年的工作成績。
    之所以說工作成績,倒不是因為我取得了什么了不起的成績,而是一般的工作總結(jié)的慣例結(jié)構(gòu)。在我拿到執(zhí)業(yè)證的第一個完整年度,我所有的業(yè)務(wù)創(chuàng)收是9.5萬元左右,這當中主要包括領(lǐng)導所劃撥的創(chuàng)收,剩余小部分是自己單獨承辦的案子。今年是拿到執(zhí)業(yè)證的第三年,也是第三個完整年度,經(jīng)初步統(tǒng)計我今年的創(chuàng)收應(yīng)該是14萬多一點??梢哉f,在創(chuàng)收上自己有了較大程度的進步,也使得我剛出生的兒子不至于落得沒有奶粉錢的地步。
    首先,這一年里我所辦理案件的數(shù)量上明顯增多了,案件類型上也有所豐富,在聞律師的指導下,我經(jīng)手辦理幾起保險代位求償權(quán)糾紛案件??偨Y(jié)案件辦理過程中的經(jīng)驗與教訓,我的實踐經(jīng)驗也漸漸豐富起來;其次,學習到了更多與人打交道的技巧,這里面既包括與當事人打交道的技巧方面,也包括與法官及對方代理人打交道的技巧。張武隊長一直教導我們,律師是一個從事社會工作的職業(yè),每個律師至少需要拿出自己精力的三分之一從事社交,如果相應(yīng)的人際交往,我們的律師工作肯定是裹足不前的。
    在這里,我要特別感謝所里四位合伙人律師對我這樣年輕律師的無私幫助,沒有他們的無私幫助,像我這樣直接從學校里走出來的學生,在社會上無疑要經(jīng)歷更多的挫折,走更多的彎路。記得在南京當代國安律師事務(wù)所面試的時候,面試的老師問了我三個問題,你有關(guān)系嗎?我回答沒有。他問我你有背景嗎?我還是回答沒有。然后他又問,那你有什么?我回答他我有的是熱忱,對律師事業(yè)的執(zhí)著。是的,當我們走出校園的時候,像我們這些出身農(nóng)村家庭身上還背著數(shù)萬元助學貸款沒有還清的學子,我們所擁有的似乎只有一片熱忱。人們都說好的開始等于成功的一半,用在我們身上同樣如此,一個好的律師事務(wù)所這個平臺等于成功的一半。正是因為在震宇震這個平臺上,我正一步步實現(xiàn)自己的理想與價值。
    工作需要我們每一個人去認真對待,它給了我們尊嚴,給了我們臉面,更何況我們所從事的每一件事都會關(guān)乎到當事人經(jīng)濟利益、人身權(quán)益甚至是生命的得與失、增與減。我常會自問,我是否做到了。所以我會經(jīng)常反思自己工作中所存在的問題。我發(fā)現(xiàn)過去一年中,我的工作中存在著一些問題需要加以改進。
    1、工作細致程度有待提高。
    盡管案件辦理相對多了,但是有時候也會發(fā)現(xiàn)在證據(jù)審查及文書書寫方面還是存在不夠細致的地方,沒有做到精益求精。另外,在接待當事人方面,有時候不能很好地拿捏到位。
    2、法律法規(guī)的熟悉程度不夠。
    對于工作中常用的法律法規(guī)熟悉程度還是不夠,不能做到有問必答,爛熟于心的程度。由于法律法規(guī)的更新速度較快,要求我們律師也必須及時更新我們的知識,這樣才能跟上形勢的發(fā)展需要。
    3、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理。
    雖然今年我的業(yè)務(wù)創(chuàng)收達到了十幾萬元,但是仔細分析下來,我自己獨立承接辦理的案件部分并不多,尚沒有占到創(chuàng)收總額的一半。還有一個突出的問題就是我所有創(chuàng)收均來自訴訟案件,沒有一個非訴方面的'。因為業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理,我們會隨時面臨斷炊的可能,而銀行不會可憐你,每月會定期到你的工資卡上搜括一遍。這一點我的感觸特別深,當?shù)矫總€月十日左右的時候,看到賬上還沒有一個案子的時候,我就會心里特別發(fā)慌,每當這個時候我就會特別想錢。另外,我也不希望放假,特別假期較長,我似乎沒有資格享受特別長假期的權(quán)利。前一陣子,我感覺頭腦特別疼,我以為自己是想錢想的,后來發(fā)現(xiàn)不是,原來是感冒了。