通過撰寫心得體會，我們可以將經(jīng)驗教訓變成知識財富，為今后的學習和工作提供有力支持。心得體會的結構應該合理清晰，條理分明，使讀者容易理解。小編為大家整理了一些經(jīng)典的心得體會范文，歡迎大家一起來欣賞和學習。
新入企高校畢業(yè)生心得體會篇一
在大家喜迎2020年，張燈結彩的時候，迎來的不是過年的歡聲笑語，而是冠狀肺炎病毒的蔓延。觸目驚心的數(shù)字與日俱增，四千、五千、一萬，每增一點都牽動著國人的心。
磨難壓不垮、奮起正當時。在舉國上下萬眾一心、眾志成城做好新冠疫情防控工作的特殊時刻。
災情就是命令，防疫就是職責?！鞍滓绿焓埂笔菓?zhàn)“疫”一線“最美逆行者”，他們舍小家為大家，義無反顧地奔赴疫情防控一線，用專業(yè)的醫(yī)療技術與病毒搶時間，用強大的職責心守護著每一個病人的生命安全。
總有一種力量激勵我們前行，總有一種精神讓我們淚流滿面，自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，億萬中華兒女萬眾一心，眾志成城，共克時艱，戰(zhàn)“疫”路上的一個個“好人”，一件件“好事”走進我們的視野，他們的事跡，他們的名字……感動著我們，凝聚起社會正能量，號召著我們必有信心和決心打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。我們普通人雖不能親臨主戰(zhàn)場，但我們能堅持在大戰(zhàn)中堅定信心、明確了夢想，今后的歲月定將不負韶華。
雖然新型冠狀病毒感染來勢洶洶，給我們的生活蒙上了厚厚的陰影。可是作為學生的我們，作為社會主義的接班人，要把這次的疫情當作學習的機會，去學習前輩們這種處變不驚，舍己為人的精神，我們要利用好這個機會，靜下心來想一想自我的人生規(guī)劃，樹立正確的人生觀，價值觀，把我們的祖國建設得更加強大，是我們每個人的使命。
另外，還要學會如何做好防護措施：第一。盡量不出門，如果必須要去公共場所記得佩戴口罩;第二要勤洗手;第三不要過度疲勞，這樣會降低免疫力。不能吃野味，從自我做起，從每一個家庭做起，沒有買賣，就沒有傷害。
1919年5月4日，歷史從這里轉折。五四運動如閃電驚雷，劈開舊中國如磐鐵幕，喚醒暗夜中沉睡的靈魂，以磅礴之力鼓動了中國人民和中華民族實現(xiàn)民族復興的志向和信心。
逆風者方知迎風之妙也，是為人生之磨礪。2020年，一場突如其來的新冠疫情席卷中國大地，全國各族青年積極響應黨的號召，踴躍投身疫情防控阻擊戰(zhàn)，不畏艱險、沖鋒在前、真情奉獻。一聲聲“我報名，讓我上”，一個個尚稚嫩、卻“逆行”的身影，一支支愈艱險、越向前的青年突擊隊，匯聚成疫情防控的攜手同心的磅礴力量。深夜白晝又清晨，這一代青年，遠比最樂觀開明的前輩想象的還要優(yōu)秀!
作為一名大學生，必將在今后的學習生活中，做一個敢于擔當，心中有火，眼里有光的青年。
新入企高校畢業(yè)生心得體會篇二
20xx年7月4日，我有幸加入淮北礦業(yè)集團，走進袁店一井這個大家庭。這一天早晨我站在鏡子前精心準備，用最好的狀態(tài)去參加淮北礦業(yè)的入職。在淮北礦業(yè)集團會議大廳，我見到許多和我一樣懷揣夢想、勵志為淮北礦業(yè)發(fā)展作出貢獻的年輕人。我和顧海宇同學同時被分到了袁店一井煤礦，在組織部門的精心安排、照顧下，我倆在袁店一井煤礦安頓了下來。
我是20xx屆畢業(yè)生，在來到淮北礦業(yè)之前，我有一段在檜樹亭煤礦的工作經(jīng)歷，單位在鄭州，離家較遠，薪資待遇不高，但我也感謝檜樹亭礦在我畢業(yè)迷茫的時候給我提供一份工作。鄭州的消費水平很高，于是我想換一份工作，待遇好些的單位。我瘋狂地登錄各大礦業(yè)集團網(wǎng)站，搜索招聘信息，投遞簡歷，和招聘人事單位打電話聯(lián)系。投遞的簡歷石沉大海，答復始終是“只招收應屆”、“你的學校不在我們招收范圍之內”等言辭，我一次又一次被無情拒絕。當看到淮北礦業(yè)外網(wǎng)招聘信息的時候，我特別興奮。我鼓起勇氣撥通了招聘信息上預留的電話，告訴招聘人事單位我的基礎信息。“那你先發(fā)一份簡歷過來，我們看看?！蔽液孟窨吹搅讼Ｍ?。再次仔細檢查一下簡歷，然后發(fā)送到了指定郵箱，我靜靜地等待結果。沒想到，第二天就接到電話答復“可以”，當時真的很高興。
我和顧海宇是最早被礦上組織部接走的。離開集團公司的大樓，一路上很忐忑，袁店一井在哪?那的工資水平高不高?礦領導和藹還是嚴肅?穿越麥田，經(jīng)過村莊，再到麥田，一座“小城”出現(xiàn)在眼前，城中很干凈，設施很完善，房屋整齊，植被覆蓋率很高，在中間位置矗立著三座高高的井塔，而不是想象中到處沾滿煤塵、黑乎乎的。來到宿舍，感到的是吃驚，有陽臺、獨衛(wèi)，屋子打掃得干干凈凈的，應該在我們來到之前有人幫我們收拾過——我們感到組織部門的細心，領導對我們的重視。
午餐和礦領導一起共進的，李礦長等人在餐廳等著我們，對我們的到來表示歡迎。衡書記很和藹可親，說著親切的方言，熱情的招呼我們吃西瓜，感受到一家人的溫暖。礦長、總工程師也對我們提出要求，希望我們能盡快的適應新環(huán)境，盡快的成長成才，為袁一的發(fā)展出一份力量。最后還囑咐，有什么需求盡管提，會盡力去幫助解決。組織部向我們介紹一張張陌生的面孔，他們很熱情，釋放了我剛到袁店一井煤礦的緊張與拘謹，感受到的都是隨和與溫暖，以及領導對我們的期盼與關愛。
我先到瓦斯辦熟悉工作，開始接觸通風、防突專業(yè)知識。同事們很照顧我，帶我進一步地熟悉礦井，幫我辦理入井需要的手續(xù)。為我指定了一位師傅，耐心教我礦井防突治理知識，把自己的經(jīng)驗教給我，讓我能盡快進入角色。在辦公樓樓頂“艱苦創(chuàng)新業(yè)，開拓爭一流”這幾個字格外顯眼，正是這種企業(yè)精神激勵著一代代淮礦人團結一心，砥礪奮進，向著目標勇往直前。新入職的我明白，成功沒有捷徑，唯有艱辛努力、不懈奮斗。
通過參觀淮北礦業(yè)展廳和專人的講解，我對淮北礦業(yè)有了更深的了解，淮北礦業(yè)始建于1958年，經(jīng)過60年的砥礪奮進，從一個單一煤炭生產(chǎn)，發(fā)展為以煤電、化工、現(xiàn)代服務、現(xiàn)代物流等為主的國有大型企業(yè)，20xx年位列中國企業(yè)500強第276位。我從一個小企業(yè)到淮北礦業(yè)這個大平臺，我應該抓住機遇，努力提高業(yè)務水平，盡快成才，不辜負領導對我們的期望。
在培訓班開班典禮上，我聆聽了淮北礦業(yè)總工程師葛總、組織(人事)部劉部長的諄諄教誨，童亭礦總工程師高總、孫疃礦綜采一區(qū)胡區(qū)長的勵志分享，他們總結的成功經(jīng)驗，讓我們少走彎路，盡快成長。在工作中要有忠誠敬業(yè)的職業(yè)操守，敢于擔當、積極進取的人生態(tài)度，做到小事不嫌棄，大事不畏懼，凡是不計較;養(yǎng)成勤于學習的習慣，學標準，學規(guī)范，學技術，學工作思路，向領導、身邊優(yōu)秀的人學習;遇到問題和困難，不退縮，善于思考，在克服困難中提高自己的能力。每個企業(yè)都有自己的規(guī)章制度，我要在紀律、規(guī)矩下工作，規(guī)范自己的言行;要善于安排好時間，分得清輕重緩急。通過現(xiàn)代禮儀學習，我知道了教養(yǎng)的重要性。團隊文化的學習，工作中不是一個人，而是一個整體，需要盡快的融入袁店一井煤礦，成為一個團結的整體，才能發(fā)揮強大的戰(zhàn)斗力。
感謝袁店一井領導和同事的照顧，我會盡快熟悉新環(huán)境，融入大集體。在接下來的日子，努力學習專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務水平，爭取早日成為一名合格的技術人員。
新入企高校畢業(yè)生心得體會篇三
結束了入職培訓后，我們便前往淮北礦業(yè)進行為期兩天的培訓，如果說在童亭礦的培訓是技術上的、知識上的培訓，那么總部的培訓便是視野上的、文化上的。開拓我們的視野，規(guī)劃好我們的成長，把我們打造成德才兼?zhèn)涞募夹g型人才，“上可正裝入殿堂，下可工裝進礦井。”
學長們的經(jīng)驗分享，讓我受益良多，相比之下更顯示出我們的眼高手低，心浮氣躁，所以學長的話直中要害，我們要引以為戒。許疃煤礦專業(yè)技術人才成長“鷹計劃”也使我耳目一新。最后一天，我們學習了職場禮儀與溝通技巧，主要講述了在不同場合的各種禮儀，包括了行、走、站、坐、蹲，與人交流所注意的事項，闡述了五應原則：應時、應事、應景、應己、應制。看得出老師的博學，所講述之多絕非一日可消化完，就像她所說的那樣，禮儀不是一節(jié)課教給你就能學會的，它是要通過長年累月的積累形成良好習慣。兩天的課程十分短暫，讓我們覺得意猶未盡，不僅使我明晰未來的努力方向，也教會我一些待人處事的方法。經(jīng)過培訓，我意識上、行為上都有了很大的變化，相信我在以后的道路上會腳踏實地走好每一步。
新入企高校畢業(yè)生心得體會篇四
時光荏苒，韶光易逝，一轉眼就來到我們即將要離別的驛站。三年的職高生活，不僅讓我擁有了收獲了豐富的知識，還讓我收獲到了真摯的友誼，更讓我擁有了無限美好充滿青春的回憶。最最重要的是，這所學校帶給我的成長，讓我終身受益。
在這三年里，我積極進取，認真刻苦的對待我每一天的學習，真誠對待我的每一位同學，尊重我的每一位師長，遵守學校里的每一條規(guī)章制度。在這三年里，我也十分的珍惜時間，對自己的時間觀念也有非常高的要求。不管是在上早晚自習，還是在課堂上，還是在學校的大會上，我從來都沒有遲過一次到，也沒有礦過課一次。不管是在完成自己的學習任務上，還是在完成生活中瑣事的時候，我都會提前把它們安排好，完成好。這可能也是因為我自己是一個急性子的原因，所以我在完成任何一件事情上面，我都想把它盡快的去完成好，這個性格也讓我養(yǎng)成了一個自律的生活習慣。
在職高的三年里，我每天早上都能夠做到六點準時起來，當我起來之后，在操場上進行完了半個小時的運動之后，我們寢室里的同學才陸陸續(xù)續(xù)起床，那個時候，我已經(jīng)到達教室里開始準備起了我一天的學習課程。其實盡管我已經(jīng)夠早來到教室，但任然有同學要比我更早來到教室學習，所以即使是在職高學校，也有不少人在為自己的夢想而努力，在為自己未來而奮斗。每每看到那些努力的背影，看到那些優(yōu)秀的同學，我就不敢停下自己前進的腳步，不敢有一絲一毫的松懈。
職高的三年，我一直都在為超越自己，和超越別人而堅持著。我不相信我會比那些重點高中的同學差，最后通過我的努力和堅持，我也做到了像重點高中里那些同學一樣優(yōu)秀，考取到一所自己理想的大學。
新入企高校畢業(yè)生心得體會篇五
作為跨越世紀的一代人有責任將自己即將送走的世紀中所積累的精神遺產(chǎn)帶進新世紀，五四精神就屬于這樣的精神遺產(chǎn)。因此，我們不但應當繼承五四精神，而且應當弘揚五四精神。
我們當代青年，代表著祖國的希望，是現(xiàn)代社會的建設者，弘揚“五四”精神更加緊迫，“五四”精神也被賦予了新的意義。
民主潮流，大勢所趨，順者昌，逆者亡。人權、民主，百年前，就是我們的先賢追求的目標，今天，我們仍在不斷的追求之中。
一屋不掃，何以掃天下?己不能正，焉能正他人?當我們追求民主、自由、人權時，首先應當從自己做起。
當我們無心面對課堂，無心面對作業(yè)，無心面對人生時，那我們又該如何面對自己呢?是的!現(xiàn)在!就是現(xiàn)在!專心致志地對待每一堂課。拿起你的“武器”，戰(zhàn)勝自卑、懶惰!認真的對待每一科作業(yè)!拾起散落一地的信心，勇敢的行動起來。雖然這不太容易，但是!我對我自己說;“我做得到，做得到，我一定做得到!”讓鏡子中的你自己說;“這!這就是五四精神!這!這就是行動的精神!這!這就是行動的力量!行動精神”
新入企高校畢業(yè)生心得體會篇六
時光荏苒，驀然回首，歷史的腳步已走到了今天。六十年前的那個春天，淮北以新興能源城市被開發(fā)建設，從此寫進了歷史新篇。六十年的風雨，幾代人的奉獻，淮北因煤而建、緣煤而興。
轉眼間我由學校轉入職場，帶著未曾褪去的稚氣和對未來的美好憧憬，背上行囊走進這座陌生而神秘的城市。對于淮北，我知之甚少，一路上有些興奮與不安。淮北，古之相城，對于喜愛漂流與冒險的我來說，一座陌生的城市總能給我?guī)頍o數(shù)的驚嘆與樂趣。我始終堅信“親身下河知深淺，親口嘗梨知酸甜”的老話，相信每一個城市都有它特別之處，淮北也是如此。初入淮北已是傍晚，夜景雖美但我卻無心賞景，對于我這種外鄉(xiāng)人來說，夜黑風高之夜正是“的哥”“宰人”之時，我也有了當“小肥羊”的心理準備，隨手叫了出租車去最近的住處。讓我大感意外的是并沒有出現(xiàn)我想像中的繞道、打黑表的情況，反之是“的哥”熱情為我指路?？粗h去的出租車，回想“的哥”的話語，讓我莫名感動，這也許就是淮北人吧!初入淮北，第一印象不是城市多么的繁華，也不是環(huán)境多么的優(yōu)美，而是淮北人給我留下了美好的印象。
第二天一早我懷著激動的心情進入集團總部，從今天起我便是職場上的一員，無論年齡差距多大，我將不再被視為孩子，而是淮北礦業(yè)大家庭的一員，是一名真正的職場人，想到此，我便滿懷激動。進入報到現(xiàn)場，看見一群和我一樣的畢業(yè)生在等待分配，來來往往的領導沒有想像中那么嚴肅。下午我隨著一位體型略顯消瘦的領導來到童亭礦。
新入企高校畢業(yè)生心得體會篇七
金陽時訊消息記者昨日從省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心獲悉，普通高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會定于12月24日召開，這標志著我省20大中專畢業(yè)生就業(yè)工作正式啟動。此次招聘會對進場應聘的學生和用人單位均不收取任何費用。
據(jù)了解，20，我省高校畢業(yè)生與年相比增加了13270人，達52532人。其中，本科畢業(yè)生23988人、?？飘厴I(yè)生27114人、研究生1430人。為推動普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的開展，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，為畢業(yè)生和用人單位選才搭建交流平臺，今年畢業(yè)生就業(yè)工作比往年開始得更早。省教育廳決定于2005年12月24日上午9點至下午5點召開普通高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會。招聘會場設立在貴州師范大學內，采取畢業(yè)生與用人單位到會洽談，雙向選擇、簽訂就業(yè)協(xié)議的形式。
凡需求畢業(yè)生的用人單位可于2005年12月22日前將單位名稱、人員(每單位1至2人)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話及需求畢業(yè)生信息報貴州省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心。省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心負責人強調，此次招聘會對學生和用人單位均不收取任何費用，請有意進場招聘的單位和需應聘的學生提早作好準備。省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心聯(lián)系電話：(0851)6812656、6810407，電子郵箱：gzsjyzx@。（孫維娜記者俞瑩）。
新入企高校畢業(yè)生心得體會篇八
為助推高校畢業(yè)生多渠道創(chuàng)業(yè)就業(yè)，引導他們樹立正確擇業(yè)觀、就業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀，由省工信委、省教育廳、省人社廳共同主辦的“全省中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接服務專場招聘會”，5月25日在蘭州東方紅廣場東口甘肅人力資源服務大市場啟幕。
本次招聘會以“搭建雙創(chuàng)平臺，促進校企融合”為主題，涵蓋了人才交流、就業(yè)推介、校企對接、政策咨詢及創(chuàng)業(yè)成果展示等內容。在招聘會現(xiàn)場，來自全省各地的'223家中小企業(yè)，為高校畢業(yè)生提供崗位5701個，崗位設置既有高級管理、設計師、工程師等職位，又有文員、銷售員、技術員等基礎崗位，從多角度滿足了擇業(yè)者、就業(yè)者的需求。招聘會現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向983份。
玉門市潤澤環(huán)保再生能源新技術有限公司的朱德勝說，公司發(fā)展需要高層次人才，但是受當?shù)馗咝ＹY源缺乏的影響，很難招到合適的人才，此次他們?yōu)闄z測工程師崗位如愿招到一位碩士研究生。另外，與6名高層次人才達成意向，充實了公司人才庫。他說，像這種高層次人才能招到一個，都算不虛此行。
除了參會企業(yè)收獲豐碩，省內部分高校也從本次現(xiàn)場招聘會受益。為做好本次招聘會的校企對接工作，主辦方在招聘會現(xiàn)場設置了高校畢業(yè)生就業(yè)服務推介專區(qū)。當天，省內10所高校與47家企業(yè)進行了洽談。其中，蘭州理工大學與酒泉、白銀、天水、嘉峪關四市的13家企業(yè)達成合作意向，為下一步校企精準對接打下了基礎。
新入企高校畢業(yè)生心得體會篇九
從到村工作的這段時間更讓我認識到了，做好村官首先要有好的心態(tài)，敢于面對困難。農(nóng)村的社會情況、人際關系比想象中的復雜。只有當了村官才發(fā)現(xiàn)，在農(nóng)村這最基層的自治組織內，沒有嚴密的組織結構，沒有按部就班的工作程序，村居內錯綜復雜的家族、人際關系都需要自己深入了解，辦事程序也需要掌握。因此，每一個年輕的村官都要對自己有一個準確的定位，遇到解決不了的問題，要及時請教村里的老同志，向他們學習處理問題的方法，不可自以為是。
其次，要做到“三勤”。一是口勤，放下架子，甘當學生，不懂多問，虛心請教，認真學習別人先進的工作經(jīng)驗，熟悉掌握村情民意。多請示、多匯報，多交流，多接觸。二是勤動腦多思考，對問題多角度多方位思考，總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，改正不足，以利再戰(zhàn)。三是腿勤，對于組織交辦的事，做實做好。做實事做好事，多了解群眾的實際情況，傾聽群眾意見，解決群眾困難。
第三，要沉下心，在瑣碎小事中熟悉工作，鍛煉自己。大學生村官，同時也是村主任助理，擔負協(xié)助村主任工作的任務。因此村官除了在開村委會，支委會時準備策劃好會議，其他任務都是一些瑣碎的小事?？赡軆H僅是幫村民講解一個法律條文，協(xié)調解決一些雞毛蒜皮的小糾紛，但這些小事卻關乎百姓的利益。群眾利益無小事，一絲一毫總關情。所以大學生村官在工作中最忌好高騖遠，不求實際，應從點滴小事做起，踏踏實實做事、老老實實做人，自會發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣，更快適應角色的轉變。
最后，當好村官要有豐富的知識。大學生村官要積極學習法律、法規(guī)及國家的現(xiàn)行路線方針政策，不斷充實自己，提升工作水平。其實，多數(shù)“大學生村官”剛進入工作崗位，總感覺無從下手，打算、計劃很好就是沒有突破口，所學專業(yè)看似很廣泛，在用的時候就十分有限了。比如我大學所學專業(yè)為法律，對法律基本原理我很熟悉，但是具體到關乎農(nóng)民利益的農(nóng)村土地管理法規(guī)，我就不是很了解，需要繼續(xù)學習。如今，新農(nóng)村建設更需要一些懂得農(nóng)業(yè)技術知識、計算機知識等專業(yè)人才。而這些方面的知識，我是很欠缺的。所以我認為當好“村官”，就要不斷地學習新知識，盡努力為村民服務。
新入企高校畢業(yè)生心得體會篇十
x年11月，根據(jù)組織安排，我很榮幸地得到赴某縣掛職副縣長鍛煉的機會。掛職一年來，從一名民主黨派的機關干部轉變?yōu)橐幻鶎宇I導干部，從思想上、行動上、做人做事的方式、方法上都有較大改變。掛職期間，得到中共某縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)等各位領導的認真指導、關心，得到了中共貴州省委統(tǒng)戰(zhàn)部、民革貴州省委領導的大力關懷與傾情幫助，順利完成了各項目標，達到了掛職鍛煉的目的?，F(xiàn)將自己掛職期間的一點心得體會同大家分享，不當之處，敬請批評指正。
一、作為一名民主黨派掛職干部，首先要把努力學習作為第一要務。
被組織委派到某縣掛職副縣長后，我深感責任重大，這不僅是組織對我的信任，也是組織對我的一次考驗。作為一名民主黨派的黨務工作者，因長期在機關工作，非常缺乏政府基層管理經(jīng)驗，因而趕快加強學習是我的首要任務。來到x后，我努力學習近期國家和我省在縣級行政領域發(fā)布的各種方針政策、法律法規(guī);學習黨委和政府部門工作職能;學習某縣近年來經(jīng)濟社會發(fā)展形勢及在全省、銅仁市中的定位;學習政府各工作部門之間的聯(lián)系及協(xié)作模式;學習我省工業(yè)強省、城鎮(zhèn)化帶動主戰(zhàn)略在x的具體落實政策與實施方案;學習某縣總體發(fā)展思路與發(fā)展目標。工作中又積極參與“黨的群眾教育路線實踐活動”、“三嚴三實”等政治學習。在分工明確為協(xié)助抓好大農(nóng)口經(jīng)濟后，我利用業(yè)余時間，努力學習農(nóng)、林、牧、漁、扶貧開發(fā)、水利建設等專業(yè)知識等，讓自己對大政方針政策及部分專業(yè)術語有了初步了解。大量的學習讓自己在后來的具體工作當中不至于當“門外漢”，不至于“開黃腔”，至少對大農(nóng)口工作的總體思路和工作范圍及方向有個清楚的了解，這樣在接待工作檢查、進行工作匯報和到各個業(yè)務部門處理事務時才能思想有套路，語言有分寸，做事入得行，總結說到點子上。
二、作為一名民主黨派掛職干部，其次要學會處理好人際關系，結交好一幫朋友，在工作中互助互愛顯真誠。
一是要“吃得了虧”，但也不要當“軟柿子”。我們民主黨派的干部下基層掛職，要謙虛學習，態(tài)度謙恭，對于各分管副縣長請求幫忙代會、出差、參與業(yè)務會審等工作，不能一味地推脫，主動“吃虧”會讓你受歡迎，當你遇到困難時，他們也會主動幫助你。當然，我們是來掛職學習的，主要精力還是應該放在分管或協(xié)管的事務上面，如果自己事務太忙，分不開心，工作時間有沖突，也應該婉言拒絕。二是不要高高在上，要主動與辦公室同志、秘書等主動交流工作，要與所分管或聯(lián)系的業(yè)務部門同志多聯(lián)系聯(lián)絡，聽取他們的聲音，獲取他們的廣泛支持。尤其是在開展具體業(yè)務時，如果沒有他們的支持是寸步難行的，因為他們都是你的“腿”，你想干點事，干成點事，沒有他們的具體幫助，上下聯(lián)絡，精心安排，是辦不成的。三是提高接待、交際能力很關鍵。掛職干部到基層鍛煉最頭疼的可能就是接待工作，陪考察、陪匯報、陪審查資料、陪就餐。但轉過頭來一想，接待工作也是提高交際能力的大好機會，語言表達、禮貌禮儀、處理工作檢查中的業(yè)務問題、化解莫名其妙的尷尬、吃飯喝酒深入交流，都能從這里得到提升，只要留心，處處有收獲。四是要向區(qū)縣主要領導(尤其是書記、縣長)多匯報、多請示、多溝通。民主黨派掛職干部，對區(qū)縣主要領導來說也許無足輕重，要讓他們多了解我們的想法，我們的工作內容，我們的優(yōu)勢，我們省級組織派干部下來掛職幫助的意圖等，說到底，是要把我們推介出去，找到“我們能做的”和“他們需要幫助的”這兩個方面的“契合點”，才能把事干得更好。另一方面，多向區(qū)縣主要領導請示匯報，有些較重大的問題他們都有較好的解決思路和方法，也避免了我們這些沒有經(jīng)驗的干部冒冒失失的“瞎子摸象”，大大提高工作效率。
三、作為一名民主黨派掛職干部，一定要準確定位，要“肯干事，會干事，能干事，干成事”，充分展現(xiàn)我們民主黨派掛職干部良好社會形象。
我們民主黨派掛職干部下基層掛職，我覺得首先應當搞準定位的問題，記得省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長何萍曾經(jīng)給我們說過：“我們黨派同志下去掛職，當別人不把你當回事的時候，你就要把自己當回事;當別人把你當回事時，你就不要把自己太當回事”。這句話很有道理!何以定位?就是該干的干，該說的說，該做的做，畏畏縮縮，裹足不前，要你下基層當領導干嘛?亂說亂做，頤使氣指，打官腔，過官癮，做不成事，要你干嘛?用我們政協(xié)的一句話說，就是要做到“幫忙而不添亂，到位而不越位”。
一是要任勞任怨地肯干事。對縣領導安排和請求幫助的事項，要認真扎實地、有始有終地做完做好，甚至對辦公室臨時請求調配的工作，也要認真地完成。我在x掛職期間，先后參加縣委、縣政府各位會議140余次;參加政府職能工作會議60余次;先后赴深圳、遼寧、貴陽、銅仁、施秉、沿河、德江等地參加武陵山區(qū)招商引資、茶葉博覽會、國省干道改造推進會、省科協(xié)年度部署大會、全國酒類博覽會等政府相關部門會議40余次;接待上級部門工作檢查和匯報50余次;率隊赴省發(fā)改委、扶貧辦、國土局、林業(yè)廳、水利廳相關部門協(xié)調工作10余次。這些事情，有時單調枯燥，但一項項都馬虎不得。
二是要緊盯分管或協(xié)管工作，會干事，開展部分重點、大項工作，才能提高水平。
民主黨派成員下基層要“放下架子、拿起耙子、打成一片、獨擋一面”，才能真正幫助基層領導解決實際問題。某些大項工作，不僅僅是開個會能解決問題，要積極思考，提出解決方案。如掛職期間，我在今年2月中旬至4月三次參與省市縣三級扶貧辦協(xié)調某縣扶貧日貸項目后續(xù)遺留問題會議，為問題解決提出合理意見，使4個項目順利竣工驗收。3月份赴沿河縣參加全市烤煙種植現(xiàn)場會議并調度某縣烤煙種植計劃。5月和7月分別赴貴陽、銅仁參加某縣思林鄉(xiāng)地質災害滑坡點整治項目初設評審、過水灣水庫可行性設計評審、任家?guī)X水庫初設評審會議并代表政府對項目建設提出意見建議。6月份參加全市聯(lián)合防汛工作會議并在會上就沙陀電站聯(lián)合調度方案提出“微信群發(fā)”、“沿線設警”、“動漫宣傳”等三點建議得到市領導肯定。參加銅仁市落實貴州省“33668”扶貧攻堅計劃工作部署暨扶貧攻堅“十三五規(guī)劃”編制安排會議并提出“扶貧開發(fā)重點應以產(chǎn)業(yè)扶持為主形成串聯(lián)式帶動發(fā)展”的建議等等。會干事，前提是學習和了解，并深入思考，才能形成自己的語言，才能有自己的一套思路和做法。
三是除了干好日常事務外，還要有所創(chuàng)新，要能干事，干成事。
對我們黨派掛職同志來說，就是要多到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研，了解群眾實際困難，然后多方協(xié)調，上下努力，爭取點項目資金，爭取點民生項目，為老百姓干點實事、好事。
掛職期間，通過調研，了解到香壩鎮(zhèn)尖峰村是一個很好的“易地扶貧安置”點，不僅適宜安置烏江思林電站庫區(qū)移民，而且很適合打造成一個“美麗鄉(xiāng)村”旅游景點。為助推尖峰村雷公門“美麗鄉(xiāng)村”建設，建設x人的安置點，我與縣政協(xié)副主席、縣工商聯(lián)主席積極組織縣發(fā)改局、縣國土資源局、縣住建局、縣環(huán)保局等相關部門2次召開專題會議，3次實地調研，并赴德江縣學習了解項目申報經(jīng)驗，擬寫了《關于懇請批準某縣x年雷公門片區(qū)易地扶貧搬遷試點項目建議書和資金的請示》，編制了《某縣x年雷公門片區(qū)易地扶貧搬遷試點項目建議書》，與省發(fā)改委相關部門領導多次溝通協(xié)調，得以將請示及項目書順利申報。期間，項目得到了民革貴州省委領導王世杰主委、陳勇副主委和某縣委、縣政府領導的高度重視，經(jīng)民革省委和省發(fā)改委領導現(xiàn)場調研考察，一致認為在雷公門建設易地扶貧安置點條件相當成熟，故提請省發(fā)改委批復一期項目建設資金1520萬元，后期又追加撥款700萬元。目前，該項目資金已下達并提交縣政府相關職能部門具體實施。
另外，敏銳地抓住相關信息，快速協(xié)調對接工作也很關鍵。
今年5月19日，民革省委張樹昭副主委一行到x調研考察農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)田水利建設情況，期間我注意到張主委提出民革要積極利用各黨員在各行各業(yè)各個領域聯(lián)系廣泛的特點，幫助某縣解決緊要的水利方面的民生問題。我立即與張主委具體溝通，通過民革省委引薦親自到省水利廳和省水利勘察設計研究院聯(lián)系，獲取意向后，我組織某縣水務局同志，抓緊編制某縣抗旱應急引水工程項目方案，并將具體業(yè)務直接對接，調整方案并順利申報。經(jīng)多次協(xié)調，已得到省水利廳批復“合朋溪——長壩鎮(zhèn)抗旱應急引調水工程”、“邵家橋鎮(zhèn)抗旱應急引水工程”、“大壩場鎮(zhèn)抗旱應急連通工程”項目3個，項目資金3227.62萬元，解決了7.2萬人、8.3萬條牲畜飲用水和3600畝農(nóng)田的灌溉問題。
四、作為一名民主黨派掛職干部，不要忘記參政議政，不要忘記協(xié)助做好黨派基層組織建設。
作為民主黨派掛職干部，要體現(xiàn)參政議政的特點，積極捕捉社情民意信息，提供調研報告和提案撰寫題材，并為調研工作的深入開展提供條件。掛職期間，本人參與了民革貴州省委報送的被定為中共貴州省委重點調研課題之一的《依托大數(shù)據(jù)，發(fā)展智慧農(nóng)業(yè)研究》課題調研，并在x為調研組提供了實地調研和提供大量參考數(shù)據(jù)資料，為課題調研工作提供了扎實的支持。為積極參政議政，通過對某縣烏江沿線水利建設及水文、旅游景點分布、烏江沿線古跡文化等內容的調研，查閱大量資料，撰寫了題為《關于在烏江沿線創(chuàng)建水利風景名勝區(qū)的建議》，并報送民革貴州省委。撰寫了題為《關于凈化中天塔公園衛(wèi)生環(huán)境、修繕相關附屬設施的建議》的社情民意，并為x民革組織提供《關于建立和規(guī)范某縣古董、古玩交易市場的建議》等兩份調研提綱。
關心和支持當?shù)孛裰鼽h派基層組織建設，作為從省級組織下來掛職鍛煉的機關干部，不能忘記作為一名民主黨派黨員干部的身份，時不時關心組織發(fā)展，慰問當?shù)孛窀稂h員，與當?shù)孛窀锘鶎咏M織主委、副主委經(jīng)常談話交流都是很有必要的。掛職期間，我積極參加當?shù)孛窀锘鶎咏M織生活6次，基本上是每次到場，利用參加組織生活的機會，為基層組織作題為《做一個參政議政工作的有心人——民主黨派成員如何在日常生活中積累參政議政工作經(jīng)驗》的培訓，作《民主黨派成員要始終堅定正確的政治方向》的發(fā)言。還利用日常交往機會發(fā)展了1名德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀同志加入了民革組織，為組織的健康發(fā)展作出努力。
五、作為一名民主黨派掛職干部，務必要清正廉潔，守住美譽。
黨派機關工作的同志，平常與政府事務接觸不多，與利益沾邊的事少之又少。而到基層政府部門掛職，或多或少會接觸到有些和利益相關的事務，形形色色的項目資金及各種利益需求的人員，如何擺正位置，不為權力和利益所動，也是對民主黨派掛職同志的一種考驗。我以為，對我們掛職干部來說，只要做到“項目之事不插手”，“利益之事不介入”，清心寡欲，無欲則剛，就能避免麻煩。
生活中，嚴守生活紀律，不要提過分要求，盡量不給縣里增加額外負擔。注重修身養(yǎng)德，堅持秉公用權，始終嚴于律己。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，不利用黨和人民賦予的權力，為自己、為家屬、為親友謀取任何私利，堅持個人重大事項向組織報告，不接受下屬單位和干部職工的紅包禮金，并時刻注重自身形象。工作中，要堅持以德為本，帶頭講正氣、講正義、講奉獻，堅持以誠待人，以誠處事、虛懷若谷，樂觀向上、不怕困難。嚴格按照習近平總書記提出的反“四風”和走“群眾路線”的要求，進行自我改造、自我完善，做到防微杜漸，警鐘長鳴，以自己良好的形象和人格力量去做事做人，留住自身美譽。
總之，一年的掛職生活，收獲良多，感慨良多。它讓我學到了知識，結交了朋友，改進了工作，領悟了生活，也學到了更多的做人做事的道理，為我更好地做好民主黨派黨務工作積累了寶貴的工作經(jīng)驗。
新入企高校畢業(yè)生心得體會篇十一
由新疆維吾爾自治區(qū)人事廳、教育廳、新疆生產(chǎn)建設兵團人事局共同舉辦的“普通高校畢業(yè)生校園供需見面招聘會”，于3月11日至4月15日在新疆16所高校校園內陸續(xù)展開，總計有90場校園招聘會可在新疆十幾萬的高校畢業(yè)生和用人單位之間搭建雙向選擇、交流洽談的平臺。
3月24日，新疆農(nóng)業(yè)大學召開各地州及其他地區(qū)用人單位專場招聘會。當天，近百家單位入場招聘，200余學生向用人單位推介自己。
記者從今年各高校校園招聘會計劃安排表上看到，石河子大學就將在該校各個學院舉行18場專場招聘會，新疆財經(jīng)大學也將在該校各學院舉行15場專場招聘會，還有新疆醫(yī)科大學最早安排的兩場招聘會，也均屬于專場性質。
自治區(qū)人事廳高校畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室負責人介紹說，今年的校園招聘會與去年相比，舉辦的場次更多了，參與的高校也新增加了兩個，覆蓋面更廣了。為增強招聘會的'成效，今年的高校校園供需見面招聘會以小型化、專業(yè)化、多樣化為主，各承辦學?？梢砸栽?、系為單位組織實施招聘活動。有特殊崗位、特別要求的，還可以召開專場招聘會。
據(jù)了解，自治區(qū)今年已明確要求各承辦學校不得向招聘單位和學生收取費用，各企事業(yè)單位要積極參加校園招聘會，盡可能地吸納高校畢業(yè)生。對用人需求多、專業(yè)性強，此次不能參加招聘會的單位，可另選時間，與相關學校接洽，單獨組織招聘活動。除此之外，自治區(qū)人事部門還將積極組織參加今年3月、6月、9月以及12月下旬全國范圍內的高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘活動，為新疆高校畢業(yè)生提供全方位的信息服務。
新入企高校畢業(yè)生心得體會篇十二
來組織部工作三月有余，總結回顧三個月來的經(jīng)歷體會，結合先前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的感受，有以下感悟與思考。
一、三點不同。
工作業(yè)務的不同。組織部工作的業(yè)務較為專一，每個業(yè)務都會有對應的組室，自己承擔的也是所在組室中的任務，接觸的面是有限的，有限業(yè)務的好處很明顯，能夠做到精通;鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不同，雖然組室固定，但基層單位人員配置上的原因，干部往往不夠使用，協(xié)助其他組室工作是常有的事情，對于各個組室業(yè)務都能夠有所了解，辦事流程基本都能做到心里有數(shù)。
接觸人群的不同。組織部因為其特殊性，接觸的多為各單位中層以上領導干部，業(yè)務水平、整體素質相對較高，工作解決處理的也是這些領導干部的問題;鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為最底層的基層組織，接觸的群體主要是村民，他們有問題想解決，有困難想求得幫助，就會找到政府。村民的訴求是看結果，解決了問題、得到了實惠，嘴上心里便會對政府人員大加夸贊。若問題遲遲難落實，心里多少會降低對政府的信任，這無可厚非，百姓不看領導好不好，看的是自己在你的領導下過得好不好。村民不會無緣無故無理取鬧，他們有所求會找政府，但門路難走最后會走上上訪道路，如何更好地滿足百姓訴求，同時讓他們知道什么是合理訴求，仍然需要我們認真思考。
工作側重的不同?！皺C關工作靠制度，基層工作靠人情?！苯M織部工作因為機關制度的約束，辦事會按照固定的辦事流程，在每個細節(jié)上的精益求精是努力的目標;基層工作因為上面對部門多、下面對群體大，加上部分人情世故的原因，更多是追求事情落實，在過程上會略顯粗糙。
二、踏實干事。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)和組織部雖然有許多不同，但只要有踏實干事的心，就能夠很少的適應各單位的工作。踏實干事是對工作的基礎要求，要干的好還要講究方式方法，就像習總書記說的“既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干”，這里的善于就是要學會反思、學會創(chuàng)新、學會學用結合。工作沒有干不干得成，只有干得好與不好，這差距往往就在善不善于干。
三、功夫在事外。
工作的提高在簡單的上班時間是較難實現(xiàn)的，上班期間囿于固定的業(yè)務，并且多有上訪的群眾，自我提升自我升華的時間很難擠出來，所以工作提升還是要依靠下班等工作之余的時間。
新入企高校畢業(yè)生心得體會篇十三
我邁出大學大門，正式步入護理崗位，激動興奮之中也夾雜著恐慌。畢竟這份工作是與病人打交道，與生命相連接，很多事情不容忽視。下面是小編為大家整理的應屆畢業(yè)生護士新入職工作心得體會3篇，以供大家參考借鑒!
不知不覺來__醫(yī)院產(chǎn)科工作已經(jīng)快兩個月。告別了實習歲月，作為一名應屆畢業(yè)生的我，通過層層選拔，很榮幸成為婦產(chǎn)科大家庭的一員，這段時間的工作讓我感觸頗深。
記得剛剛步入產(chǎn)科大家庭時，有興奮、有好奇、有緊張。我最喜歡的工作內容之一就是每天早上給剛出生的小寶寶們洗澡，他們個個肉嘟嘟、粉嘟嘟的，甚是可愛。有時候感覺稍微用力都可能傷到他們，幸虧有老師們的細心幫助和鼓勵，我可以嫻熟的給寶寶們洗澡和檢查，每天看著這些新生的小生命們，讓我感覺自己的工作特別有意義。
產(chǎn)科是我實習期輪轉過程中最忙碌、最充實的科室。產(chǎn)婦以及新手寶爸們根本不會護理寶寶，小寶寶怎么又哭了?寶寶怎么不喝奶?寶寶的大便怎么這個顏色……?還有很多瑣碎的問題是課本上所沒有的，還好老師們個個經(jīng)驗豐富，耐心地向大家解釋和傳授經(jīng)驗，我也從中學到了非常多的嬰幼兒護理經(jīng)驗。
由于無法準確預知產(chǎn)婦具體分娩時間，值班時經(jīng)常整晚不停地忙碌，下夜班時感覺就要累癱了。但每每想起我的工作如此有意義，瞬間精神了很多，最重要的是我每天都會學習到新的知識，新的操作。
經(jīng)過這兩個月的學習和磨煉，我清楚地認識到，如果想成為合格的產(chǎn)科護士，一定要做到不忘初心、確定目標、謙虛請教、勤學苦練。
我相信作為年輕、動力滿滿的我，通過努力一定不會辜負使命，完善自我，為以后的事業(yè)做好準備。感謝產(chǎn)科的護士長及各位老師對我的包容和幫助，在今后的工作中，我將繼續(xù)保持工作熱情，展示微笑服務，為科室和醫(yī)院的發(fā)展不斷努力。
從八月份入職至今已有一個月的時間，離開校園走入了社會這個大舞臺，雖然只有一個月左右的時間，但這期間讓我感受到從一個護生到一個護士的巨大轉變，救死扶傷的天職也讓我肩膀上的責任從上崗的第一天就頓時倍增。
靜靜坐下來的時候，回過頭看看我這一個月的入職經(jīng)歷，五味雜陳最能夠表達我內心的想法。上班以后雖然干著和實習期類似的事情，接觸到新的環(huán)境和同事，面對不一樣的病人，還是讓我感到有些惶恐和不安，擔心自己工作能力不夠，溝通經(jīng)驗不足會導致病人的不滿和護士長的批評，腦子里滿是是擔憂，怕漏掉這個，又怕做錯那個。很快我的不安就被帶教田老師察覺，做為我的帶教老師，除了豐富的臨床經(jīng)驗之外，更具有雷厲風行、膽大心細的品格，平時我聽到最多的話就是“一定要記住了，不能馬虎”?？墒怯洃浟倳谧钪匾臅r候躲著，上一秒的事下一秒好像就被清空，田老師經(jīng)常對我說：“好記性不如爛筆頭，沒記性更要爛筆頭，實在記不住的用筆記在本子上!”于是我就用這種方法將一些容易遺忘遺漏的細節(jié)記在本子上，每天反復的看，一次記不住我就再記一次，兩次記不住，我就記三次!這樣積累下來我記住的工作細節(jié)越來越多!田老師還教導我在工作中如何加強病情的觀察和如何提高工作效率的方法，才上崗的我看似簡單的巡視病房，我總要來回很多趟才能看全面，比如傷口引流量，vsd在哪一側肢體等等，這一來一去，做事不僅沒有頭緒，而且低效冗余，反觀田老師不僅熟記所有病人的情況，還能把事情安排得穩(wěn)穩(wěn)當當，有邏輯得高效完成，能造就這樣一種能力，離不開平時工作的點滴積累，這使我更感到護理人員工作的難度和挑戰(zhàn)。
一名稱職的護理人員，不僅要心中有責任，手中有技術，更要腦中有邏輯，相信在這樣一群優(yōu)秀老師的感染下，我一定能朝著這個方向前進，爭取早日成長為一名像田老師一樣的合格護士!
我是一名__年剛入職的我院新員工，一名剛入臨床的小護士。一年前帶著追求來到__醫(yī)院實習，過去一年里對自己職業(yè)進行深刻的定位與規(guī)劃，因想尋求更廣闊的發(fā)展空間與我院結緣。陌生的地方卻不陌生的人，這篇文章是我對這段時間所見所感受的一個小小的總結與感想。
護士，一個唯一擁有天使稱謂的職業(yè)，此前卻讓我一直心存疑惑：這個改革開放的年代仍有人不認可不肯定的職業(yè)，這個大年夜仍舊固守著病房監(jiān)護的職業(yè)，這個會把壞心情帶回家里的職業(yè)，為什么我要在家人不支持下還要去堅持?可當我穿上白衣，認真落實每一項治療時，第一次覺得自己說的話可能會挽救一個生命時，覺得自己的話如此重要時，覺得自己正在救治一個生命、一個家庭時我明白了，為什么天使總會帶著微笑，原來真正幫助到別人的時候，心是溫暖的。在這里感恩每一個生命。
讓心更加溫暖的是家庭，一個綜合實力蓬勃上升成員卻心態(tài)逆生長的大家庭——我的交大一附院。我曾想著，雛鷹初次飛翔時是不是也會害怕也會孤獨，也會想念啊!陌生的城市，還未成熟仍存幼稚的自己，不熟悉的離家遠的環(huán)境，說真的當初的我有些害怕，可為了更廣闊的天地，為了飛的更遠我來了。身邊人會勸說“既來之，則安之”，我偏要說：來了，我無悔;來了，就精彩。在這里感恩我的工作單位。
__年7月17日將被銘記，那日下午東一樓第一會議室歡快的氛圍，開心忘懷的笑容仿佛還在昨日，“新與心的相約”的迎新活動，將大家的心緊密串聯(lián)到一起，激發(fā)出更強烈的電流直擊每個人的心窩。還未來我院時便聽說這里人文建設非常好，來后才設身地體會到，我，此刻，正在，被重視被關懷著，其實我們都在努力被看到，才發(fā)現(xiàn)被放在心上卻是如此的令人感動。當日我們還被隨機分成了二十小組，很幸運來到了第七組，在劉東陽老師帶領下與這么一群立誓要將青春飛揚，要把生命怒放可愛的人兒結緣。還有優(yōu)秀的導師，優(yōu)秀的前輩李茸老師，聽了老師的職業(yè)歷程，收獲滿滿正能量的我也有種“長大后我就成了你”的心情。原來在平凡的崗位上也可以這么出彩，也可以不放棄、一直向前進的拼搏著。清風徐來，蝴蝶翩翩。正如我們組的口號“青春如火，超越自我”，在這里感恩每一位護理同仁，感恩我的成長導師。
在歡迎會上工會高主席和護理部主任辛霞老師曾說到，我們的到來給一附院帶來了青春活力，作為一名新員工，我更要感恩的是一附院給予了我們這么優(yōu)秀的平臺來迸射活力，張揚新態(tài)度。
現(xiàn)在讓我們開始帶著感恩去工作吧，該綻放的時候就要盡情怒放......
新入企高校畢業(yè)生心得體會篇十四
今天上午參加了崗前理論考試，下午參加了實踐考核。作為跨年度的1314崗前學員，在參加的崗前培訓告一段落了。感觸很多。雖然明天的航班要飛，人也很累，但還是忍不住想寫些什么。
1、漢語對外教師的能力，不在幾個月的學習，一周或幾天的集中培訓，而是日常的點點滴滴、方方面面的知識的積累，篩選，再積累，再篩選。
2、習得的過程，需要更多的自我學習，自我領悟，自我修行，老師給予的是點撥。點撥后找到適合自己的方法去學習和進步才是最重要的。
3、道具是上課的輔助工具，不是全部。理解了語法，隨手都是可用來講解演示語法點的道具。對語法點不理解，便會為道具所困。
4、語法是要去理解的，只是為了考試的背記，知識永遠都不是自己的。只可惜，這樣的領悟，就測試而言，有點晚。但對于未來，我會牢記這個經(jīng)驗。
5、我曾經(jīng)十分迷戀無媒介語。我認為既是學習漢語，就應該在一個純漢語的環(huán)境下進行教學?，F(xiàn)在我了解并懂得，無媒介語教學是一種很高的境界。在我們的能力達不到的情況下，合適的使用媒介語，有效的進行漢語教學，其實是一種很好的方法。
6、學校教給我的不是簡單的做漢語老師的技能，而是完全激發(fā)出了我對中國文化的熱愛，對漢語教學的興趣，對傳播、弘揚5000年文化精髓的責任感。不管今天的測試結果如何，我想我不會放棄對對外漢語老師這個職業(yè)的追求。我很幸運當時在眾多的培訓機構中選擇了這里，前后4個月的學習時間讓我得到了太多。謝謝老師領我入門，謝謝老師們給了我這樣多的學習機會。謝謝。
新入企高校畢業(yè)生心得體會篇十五
作為新時代的青年我們應當感知時代的律動，讓青春的心跳與時代的脈搏同頻。在十九大報告中提出“新時代”的重大論斷。
早讀被停課的訊息，我的家人各有各的看法，其實我最認同的就是爸爸的看法。一代人有一代人的際遇，時代已經(jīng)進化到競爭無需用苦力的時候了,今天的孩子需要面對的絕不只是自然界風雪的考驗?！爸局叄瑹o遠弗屆，窮山距海，不能限也。”這個時代充滿著挑戰(zhàn)、多元化，從磨礪中享受成功。我們見證了祖國的發(fā)展，也必將全程參與祖國的未來，而做建設的骨干和中堅，我們責無旁貸。
這個時代充滿著變革、刺激，從成功中體驗磨礪。那些年，我從來不能理解如何與家的另一邊聊天、通視頻，更別提網(wǎng)上購物、繳費、查資料了。而現(xiàn)在，有了互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)的支持，我腦海的芯片終將萬物互聯(lián)。那些年，我從來不敢想象中國如此龐大的貧困人口，如何在這幾十年就一步步實現(xiàn)自足、富裕。
正是這個時代在發(fā)展，我們青年人所面臨的磨礪不止眼前的風雪?！懊涝眨疑倌曛袊?，與天不老!壯哉，我中國少年，與國無疆!智慧的積淀將會是一番新青年的較量，歷史的車輪滾滾向前，世界的發(fā)展日新月異,我們追夢的腳步永不停息，愿我們早日用辛勤的汗水澆開自己的成功之花。
新入企高校畢業(yè)生心得體會篇十六
2月27日，由市人力資源和社會保障局主辦、市人才市場承辦的'“2016年唐山市春季高校畢業(yè)生雙選會”，在市人才市場圓滿收官。
此次招聘會采取線上、線下同步進行的方式開展，共征集433家用人單位參會納才，其中參加現(xiàn)場交流會226家，參加網(wǎng)絡招聘會207家?；顒赢斕欤熊囂粕焦?、三友集團、交通銀行、浦發(fā)銀行、中國人壽、平安保險、匯中儀表、德生防水、唐山智能電子有限公司、中軟智通(唐山)科技有限公司、唐山東方石化有限公司等重點單位發(fā)布了財務管理、投資理財、建筑施工、市場銷售、行政管理等就業(yè)崗位4670個，共吸引近8000名畢業(yè)生進場交流洽談，其中，應往屆高校畢業(yè)生近6700名，離崗再就業(yè)人員近1300名。經(jīng)過現(xiàn)場抽樣統(tǒng)計，最終達成就業(yè)意向率為39.1%。與現(xiàn)場交流會同步，唐山人才網(wǎng)還舉辦了網(wǎng)絡招聘會，207家用人單位在線招聘，發(fā)布招聘崗位1780個。
現(xiàn)場交流顯示，年后我市鋼鐵行業(yè)用人下降明顯，現(xiàn)代服務業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)對人才的需求明顯提升。從參會單位行業(yè)看，前5位的分別是：商貿流通(占23.1%)、醫(yī)療業(yè)(占18.5%)、教育培訓行業(yè)(占16.1%)、金融行業(yè)(占8.9%)、it計算機行業(yè)(占6.9%)。從需求崗位看，前10位依次為銷售類、it技術類、醫(yī)藥化工類、機械類、通訊類、技工類、建筑類、行政管理類、會計類、金融類。其中，銷售類崗位占總需求的24.2%，it技術類崗位占10.9%，醫(yī)藥化工類崗位占10.2%。從需求專業(yè)看，前10位依次為營銷類、計算機類、貿易類、教育類、財務類、機電工程類、文秘類、管理類、建筑類、技工類。
為全面做好高校畢業(yè)就業(yè)服務工作，市人才交流中心還將繼續(xù)加大人才招聘會的組織頻率，從3月份開始，將陸續(xù)推出“春雨”人才系列服務活動、縣區(qū)人才招聘專場、“一校一場”畢業(yè)生就業(yè)專場等促就業(yè)活動，全面引導廣大高校畢業(yè)生和各類人才向我市重點產(chǎn)業(yè)和行業(yè)聚集。
新入企高校畢業(yè)生心得體會篇一
在大家喜迎2020年，張燈結彩的時候，迎來的不是過年的歡聲笑語，而是冠狀肺炎病毒的蔓延。觸目驚心的數(shù)字與日俱增，四千、五千、一萬，每增一點都牽動著國人的心。
磨難壓不垮、奮起正當時。在舉國上下萬眾一心、眾志成城做好新冠疫情防控工作的特殊時刻。
災情就是命令，防疫就是職責?！鞍滓绿焓埂笔菓?zhàn)“疫”一線“最美逆行者”，他們舍小家為大家，義無反顧地奔赴疫情防控一線，用專業(yè)的醫(yī)療技術與病毒搶時間，用強大的職責心守護著每一個病人的生命安全。
總有一種力量激勵我們前行，總有一種精神讓我們淚流滿面，自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，億萬中華兒女萬眾一心，眾志成城，共克時艱，戰(zhàn)“疫”路上的一個個“好人”，一件件“好事”走進我們的視野，他們的事跡，他們的名字……感動著我們，凝聚起社會正能量，號召著我們必有信心和決心打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。我們普通人雖不能親臨主戰(zhàn)場，但我們能堅持在大戰(zhàn)中堅定信心、明確了夢想，今后的歲月定將不負韶華。
雖然新型冠狀病毒感染來勢洶洶，給我們的生活蒙上了厚厚的陰影。可是作為學生的我們，作為社會主義的接班人，要把這次的疫情當作學習的機會，去學習前輩們這種處變不驚，舍己為人的精神，我們要利用好這個機會，靜下心來想一想自我的人生規(guī)劃，樹立正確的人生觀，價值觀，把我們的祖國建設得更加強大，是我們每個人的使命。
另外，還要學會如何做好防護措施：第一。盡量不出門，如果必須要去公共場所記得佩戴口罩;第二要勤洗手;第三不要過度疲勞，這樣會降低免疫力。不能吃野味，從自我做起，從每一個家庭做起，沒有買賣，就沒有傷害。
1919年5月4日，歷史從這里轉折。五四運動如閃電驚雷，劈開舊中國如磐鐵幕，喚醒暗夜中沉睡的靈魂，以磅礴之力鼓動了中國人民和中華民族實現(xiàn)民族復興的志向和信心。
逆風者方知迎風之妙也，是為人生之磨礪。2020年，一場突如其來的新冠疫情席卷中國大地，全國各族青年積極響應黨的號召，踴躍投身疫情防控阻擊戰(zhàn)，不畏艱險、沖鋒在前、真情奉獻。一聲聲“我報名，讓我上”，一個個尚稚嫩、卻“逆行”的身影，一支支愈艱險、越向前的青年突擊隊，匯聚成疫情防控的攜手同心的磅礴力量。深夜白晝又清晨，這一代青年，遠比最樂觀開明的前輩想象的還要優(yōu)秀!
作為一名大學生，必將在今后的學習生活中，做一個敢于擔當，心中有火，眼里有光的青年。
新入企高校畢業(yè)生心得體會篇二
20xx年7月4日，我有幸加入淮北礦業(yè)集團，走進袁店一井這個大家庭。這一天早晨我站在鏡子前精心準備，用最好的狀態(tài)去參加淮北礦業(yè)的入職。在淮北礦業(yè)集團會議大廳，我見到許多和我一樣懷揣夢想、勵志為淮北礦業(yè)發(fā)展作出貢獻的年輕人。我和顧海宇同學同時被分到了袁店一井煤礦，在組織部門的精心安排、照顧下，我倆在袁店一井煤礦安頓了下來。
我是20xx屆畢業(yè)生，在來到淮北礦業(yè)之前，我有一段在檜樹亭煤礦的工作經(jīng)歷，單位在鄭州，離家較遠，薪資待遇不高，但我也感謝檜樹亭礦在我畢業(yè)迷茫的時候給我提供一份工作。鄭州的消費水平很高，于是我想換一份工作，待遇好些的單位。我瘋狂地登錄各大礦業(yè)集團網(wǎng)站，搜索招聘信息，投遞簡歷，和招聘人事單位打電話聯(lián)系。投遞的簡歷石沉大海，答復始終是“只招收應屆”、“你的學校不在我們招收范圍之內”等言辭，我一次又一次被無情拒絕。當看到淮北礦業(yè)外網(wǎng)招聘信息的時候，我特別興奮。我鼓起勇氣撥通了招聘信息上預留的電話，告訴招聘人事單位我的基礎信息。“那你先發(fā)一份簡歷過來，我們看看?！蔽液孟窨吹搅讼Ｍ?。再次仔細檢查一下簡歷，然后發(fā)送到了指定郵箱，我靜靜地等待結果。沒想到，第二天就接到電話答復“可以”，當時真的很高興。
我和顧海宇是最早被礦上組織部接走的。離開集團公司的大樓，一路上很忐忑，袁店一井在哪?那的工資水平高不高?礦領導和藹還是嚴肅?穿越麥田，經(jīng)過村莊，再到麥田，一座“小城”出現(xiàn)在眼前，城中很干凈，設施很完善，房屋整齊，植被覆蓋率很高，在中間位置矗立著三座高高的井塔，而不是想象中到處沾滿煤塵、黑乎乎的。來到宿舍，感到的是吃驚，有陽臺、獨衛(wèi)，屋子打掃得干干凈凈的，應該在我們來到之前有人幫我們收拾過——我們感到組織部門的細心，領導對我們的重視。
午餐和礦領導一起共進的，李礦長等人在餐廳等著我們，對我們的到來表示歡迎。衡書記很和藹可親，說著親切的方言，熱情的招呼我們吃西瓜，感受到一家人的溫暖。礦長、總工程師也對我們提出要求，希望我們能盡快的適應新環(huán)境，盡快的成長成才，為袁一的發(fā)展出一份力量。最后還囑咐，有什么需求盡管提，會盡力去幫助解決。組織部向我們介紹一張張陌生的面孔，他們很熱情，釋放了我剛到袁店一井煤礦的緊張與拘謹，感受到的都是隨和與溫暖，以及領導對我們的期盼與關愛。
我先到瓦斯辦熟悉工作，開始接觸通風、防突專業(yè)知識。同事們很照顧我，帶我進一步地熟悉礦井，幫我辦理入井需要的手續(xù)。為我指定了一位師傅，耐心教我礦井防突治理知識，把自己的經(jīng)驗教給我，讓我能盡快進入角色。在辦公樓樓頂“艱苦創(chuàng)新業(yè)，開拓爭一流”這幾個字格外顯眼，正是這種企業(yè)精神激勵著一代代淮礦人團結一心，砥礪奮進，向著目標勇往直前。新入職的我明白，成功沒有捷徑，唯有艱辛努力、不懈奮斗。
通過參觀淮北礦業(yè)展廳和專人的講解，我對淮北礦業(yè)有了更深的了解，淮北礦業(yè)始建于1958年，經(jīng)過60年的砥礪奮進，從一個單一煤炭生產(chǎn)，發(fā)展為以煤電、化工、現(xiàn)代服務、現(xiàn)代物流等為主的國有大型企業(yè)，20xx年位列中國企業(yè)500強第276位。我從一個小企業(yè)到淮北礦業(yè)這個大平臺，我應該抓住機遇，努力提高業(yè)務水平，盡快成才，不辜負領導對我們的期望。
在培訓班開班典禮上，我聆聽了淮北礦業(yè)總工程師葛總、組織(人事)部劉部長的諄諄教誨，童亭礦總工程師高總、孫疃礦綜采一區(qū)胡區(qū)長的勵志分享，他們總結的成功經(jīng)驗，讓我們少走彎路，盡快成長。在工作中要有忠誠敬業(yè)的職業(yè)操守，敢于擔當、積極進取的人生態(tài)度，做到小事不嫌棄，大事不畏懼，凡是不計較;養(yǎng)成勤于學習的習慣，學標準，學規(guī)范，學技術，學工作思路，向領導、身邊優(yōu)秀的人學習;遇到問題和困難，不退縮，善于思考，在克服困難中提高自己的能力。每個企業(yè)都有自己的規(guī)章制度，我要在紀律、規(guī)矩下工作，規(guī)范自己的言行;要善于安排好時間，分得清輕重緩急。通過現(xiàn)代禮儀學習，我知道了教養(yǎng)的重要性。團隊文化的學習，工作中不是一個人，而是一個整體，需要盡快的融入袁店一井煤礦，成為一個團結的整體，才能發(fā)揮強大的戰(zhàn)斗力。
感謝袁店一井領導和同事的照顧，我會盡快熟悉新環(huán)境，融入大集體。在接下來的日子，努力學習專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務水平，爭取早日成為一名合格的技術人員。
新入企高校畢業(yè)生心得體會篇三
結束了入職培訓后，我們便前往淮北礦業(yè)進行為期兩天的培訓，如果說在童亭礦的培訓是技術上的、知識上的培訓，那么總部的培訓便是視野上的、文化上的。開拓我們的視野，規(guī)劃好我們的成長，把我們打造成德才兼?zhèn)涞募夹g型人才，“上可正裝入殿堂，下可工裝進礦井。”
學長們的經(jīng)驗分享，讓我受益良多，相比之下更顯示出我們的眼高手低，心浮氣躁，所以學長的話直中要害，我們要引以為戒。許疃煤礦專業(yè)技術人才成長“鷹計劃”也使我耳目一新。最后一天，我們學習了職場禮儀與溝通技巧，主要講述了在不同場合的各種禮儀，包括了行、走、站、坐、蹲，與人交流所注意的事項，闡述了五應原則：應時、應事、應景、應己、應制。看得出老師的博學，所講述之多絕非一日可消化完，就像她所說的那樣，禮儀不是一節(jié)課教給你就能學會的，它是要通過長年累月的積累形成良好習慣。兩天的課程十分短暫，讓我們覺得意猶未盡，不僅使我明晰未來的努力方向，也教會我一些待人處事的方法。經(jīng)過培訓，我意識上、行為上都有了很大的變化，相信我在以后的道路上會腳踏實地走好每一步。
新入企高校畢業(yè)生心得體會篇四
時光荏苒，韶光易逝，一轉眼就來到我們即將要離別的驛站。三年的職高生活，不僅讓我擁有了收獲了豐富的知識，還讓我收獲到了真摯的友誼，更讓我擁有了無限美好充滿青春的回憶。最最重要的是，這所學校帶給我的成長，讓我終身受益。
在這三年里，我積極進取，認真刻苦的對待我每一天的學習，真誠對待我的每一位同學，尊重我的每一位師長，遵守學校里的每一條規(guī)章制度。在這三年里，我也十分的珍惜時間，對自己的時間觀念也有非常高的要求。不管是在上早晚自習，還是在課堂上，還是在學校的大會上，我從來都沒有遲過一次到，也沒有礦過課一次。不管是在完成自己的學習任務上，還是在完成生活中瑣事的時候，我都會提前把它們安排好，完成好。這可能也是因為我自己是一個急性子的原因，所以我在完成任何一件事情上面，我都想把它盡快的去完成好，這個性格也讓我養(yǎng)成了一個自律的生活習慣。
在職高的三年里，我每天早上都能夠做到六點準時起來，當我起來之后，在操場上進行完了半個小時的運動之后，我們寢室里的同學才陸陸續(xù)續(xù)起床，那個時候，我已經(jīng)到達教室里開始準備起了我一天的學習課程。其實盡管我已經(jīng)夠早來到教室，但任然有同學要比我更早來到教室學習，所以即使是在職高學校，也有不少人在為自己的夢想而努力，在為自己未來而奮斗。每每看到那些努力的背影，看到那些優(yōu)秀的同學，我就不敢停下自己前進的腳步，不敢有一絲一毫的松懈。
職高的三年，我一直都在為超越自己，和超越別人而堅持著。我不相信我會比那些重點高中的同學差，最后通過我的努力和堅持，我也做到了像重點高中里那些同學一樣優(yōu)秀，考取到一所自己理想的大學。
新入企高校畢業(yè)生心得體會篇五
作為跨越世紀的一代人有責任將自己即將送走的世紀中所積累的精神遺產(chǎn)帶進新世紀，五四精神就屬于這樣的精神遺產(chǎn)。因此，我們不但應當繼承五四精神，而且應當弘揚五四精神。
我們當代青年，代表著祖國的希望，是現(xiàn)代社會的建設者，弘揚“五四”精神更加緊迫，“五四”精神也被賦予了新的意義。
民主潮流，大勢所趨，順者昌，逆者亡。人權、民主，百年前，就是我們的先賢追求的目標，今天，我們仍在不斷的追求之中。
一屋不掃，何以掃天下?己不能正，焉能正他人?當我們追求民主、自由、人權時，首先應當從自己做起。
當我們無心面對課堂，無心面對作業(yè)，無心面對人生時，那我們又該如何面對自己呢?是的!現(xiàn)在!就是現(xiàn)在!專心致志地對待每一堂課。拿起你的“武器”，戰(zhàn)勝自卑、懶惰!認真的對待每一科作業(yè)!拾起散落一地的信心，勇敢的行動起來。雖然這不太容易，但是!我對我自己說;“我做得到，做得到，我一定做得到!”讓鏡子中的你自己說;“這!這就是五四精神!這!這就是行動的精神!這!這就是行動的力量!行動精神”
新入企高校畢業(yè)生心得體會篇六
時光荏苒，驀然回首，歷史的腳步已走到了今天。六十年前的那個春天，淮北以新興能源城市被開發(fā)建設，從此寫進了歷史新篇。六十年的風雨，幾代人的奉獻，淮北因煤而建、緣煤而興。
轉眼間我由學校轉入職場，帶著未曾褪去的稚氣和對未來的美好憧憬，背上行囊走進這座陌生而神秘的城市。對于淮北，我知之甚少，一路上有些興奮與不安。淮北，古之相城，對于喜愛漂流與冒險的我來說，一座陌生的城市總能給我?guī)頍o數(shù)的驚嘆與樂趣。我始終堅信“親身下河知深淺，親口嘗梨知酸甜”的老話，相信每一個城市都有它特別之處，淮北也是如此。初入淮北已是傍晚，夜景雖美但我卻無心賞景，對于我這種外鄉(xiāng)人來說，夜黑風高之夜正是“的哥”“宰人”之時，我也有了當“小肥羊”的心理準備，隨手叫了出租車去最近的住處。讓我大感意外的是并沒有出現(xiàn)我想像中的繞道、打黑表的情況，反之是“的哥”熱情為我指路?？粗h去的出租車，回想“的哥”的話語，讓我莫名感動，這也許就是淮北人吧!初入淮北，第一印象不是城市多么的繁華，也不是環(huán)境多么的優(yōu)美，而是淮北人給我留下了美好的印象。
第二天一早我懷著激動的心情進入集團總部，從今天起我便是職場上的一員，無論年齡差距多大，我將不再被視為孩子，而是淮北礦業(yè)大家庭的一員，是一名真正的職場人，想到此，我便滿懷激動。進入報到現(xiàn)場，看見一群和我一樣的畢業(yè)生在等待分配，來來往往的領導沒有想像中那么嚴肅。下午我隨著一位體型略顯消瘦的領導來到童亭礦。
新入企高校畢業(yè)生心得體會篇七
金陽時訊消息記者昨日從省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心獲悉，普通高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會定于12月24日召開，這標志著我省20大中專畢業(yè)生就業(yè)工作正式啟動。此次招聘會對進場應聘的學生和用人單位均不收取任何費用。
據(jù)了解，20，我省高校畢業(yè)生與年相比增加了13270人，達52532人。其中，本科畢業(yè)生23988人、?？飘厴I(yè)生27114人、研究生1430人。為推動普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的開展，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，為畢業(yè)生和用人單位選才搭建交流平臺，今年畢業(yè)生就業(yè)工作比往年開始得更早。省教育廳決定于2005年12月24日上午9點至下午5點召開普通高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會。招聘會場設立在貴州師范大學內，采取畢業(yè)生與用人單位到會洽談，雙向選擇、簽訂就業(yè)協(xié)議的形式。
凡需求畢業(yè)生的用人單位可于2005年12月22日前將單位名稱、人員(每單位1至2人)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話及需求畢業(yè)生信息報貴州省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心。省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心負責人強調，此次招聘會對學生和用人單位均不收取任何費用，請有意進場招聘的單位和需應聘的學生提早作好準備。省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心聯(lián)系電話：(0851)6812656、6810407，電子郵箱：gzsjyzx@。（孫維娜記者俞瑩）。
新入企高校畢業(yè)生心得體會篇八
為助推高校畢業(yè)生多渠道創(chuàng)業(yè)就業(yè)，引導他們樹立正確擇業(yè)觀、就業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀，由省工信委、省教育廳、省人社廳共同主辦的“全省中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接服務專場招聘會”，5月25日在蘭州東方紅廣場東口甘肅人力資源服務大市場啟幕。
本次招聘會以“搭建雙創(chuàng)平臺，促進校企融合”為主題，涵蓋了人才交流、就業(yè)推介、校企對接、政策咨詢及創(chuàng)業(yè)成果展示等內容。在招聘會現(xiàn)場，來自全省各地的'223家中小企業(yè)，為高校畢業(yè)生提供崗位5701個，崗位設置既有高級管理、設計師、工程師等職位，又有文員、銷售員、技術員等基礎崗位，從多角度滿足了擇業(yè)者、就業(yè)者的需求。招聘會現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向983份。
玉門市潤澤環(huán)保再生能源新技術有限公司的朱德勝說，公司發(fā)展需要高層次人才，但是受當?shù)馗咝ＹY源缺乏的影響，很難招到合適的人才，此次他們?yōu)闄z測工程師崗位如愿招到一位碩士研究生。另外，與6名高層次人才達成意向，充實了公司人才庫。他說，像這種高層次人才能招到一個，都算不虛此行。
除了參會企業(yè)收獲豐碩，省內部分高校也從本次現(xiàn)場招聘會受益。為做好本次招聘會的校企對接工作，主辦方在招聘會現(xiàn)場設置了高校畢業(yè)生就業(yè)服務推介專區(qū)。當天，省內10所高校與47家企業(yè)進行了洽談。其中，蘭州理工大學與酒泉、白銀、天水、嘉峪關四市的13家企業(yè)達成合作意向，為下一步校企精準對接打下了基礎。
新入企高校畢業(yè)生心得體會篇九
從到村工作的這段時間更讓我認識到了，做好村官首先要有好的心態(tài)，敢于面對困難。農(nóng)村的社會情況、人際關系比想象中的復雜。只有當了村官才發(fā)現(xiàn)，在農(nóng)村這最基層的自治組織內，沒有嚴密的組織結構，沒有按部就班的工作程序，村居內錯綜復雜的家族、人際關系都需要自己深入了解，辦事程序也需要掌握。因此，每一個年輕的村官都要對自己有一個準確的定位，遇到解決不了的問題，要及時請教村里的老同志，向他們學習處理問題的方法，不可自以為是。
其次，要做到“三勤”。一是口勤，放下架子，甘當學生，不懂多問，虛心請教，認真學習別人先進的工作經(jīng)驗，熟悉掌握村情民意。多請示、多匯報，多交流，多接觸。二是勤動腦多思考，對問題多角度多方位思考，總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，改正不足，以利再戰(zhàn)。三是腿勤，對于組織交辦的事，做實做好。做實事做好事，多了解群眾的實際情況，傾聽群眾意見，解決群眾困難。
第三，要沉下心，在瑣碎小事中熟悉工作，鍛煉自己。大學生村官，同時也是村主任助理，擔負協(xié)助村主任工作的任務。因此村官除了在開村委會，支委會時準備策劃好會議，其他任務都是一些瑣碎的小事?？赡軆H僅是幫村民講解一個法律條文，協(xié)調解決一些雞毛蒜皮的小糾紛，但這些小事卻關乎百姓的利益。群眾利益無小事，一絲一毫總關情。所以大學生村官在工作中最忌好高騖遠，不求實際，應從點滴小事做起，踏踏實實做事、老老實實做人，自會發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣，更快適應角色的轉變。
最后，當好村官要有豐富的知識。大學生村官要積極學習法律、法規(guī)及國家的現(xiàn)行路線方針政策，不斷充實自己，提升工作水平。其實，多數(shù)“大學生村官”剛進入工作崗位，總感覺無從下手，打算、計劃很好就是沒有突破口，所學專業(yè)看似很廣泛，在用的時候就十分有限了。比如我大學所學專業(yè)為法律，對法律基本原理我很熟悉，但是具體到關乎農(nóng)民利益的農(nóng)村土地管理法規(guī)，我就不是很了解，需要繼續(xù)學習。如今，新農(nóng)村建設更需要一些懂得農(nóng)業(yè)技術知識、計算機知識等專業(yè)人才。而這些方面的知識，我是很欠缺的。所以我認為當好“村官”，就要不斷地學習新知識，盡努力為村民服務。
新入企高校畢業(yè)生心得體會篇十
x年11月，根據(jù)組織安排，我很榮幸地得到赴某縣掛職副縣長鍛煉的機會。掛職一年來，從一名民主黨派的機關干部轉變?yōu)橐幻鶎宇I導干部，從思想上、行動上、做人做事的方式、方法上都有較大改變。掛職期間，得到中共某縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)等各位領導的認真指導、關心，得到了中共貴州省委統(tǒng)戰(zhàn)部、民革貴州省委領導的大力關懷與傾情幫助，順利完成了各項目標，達到了掛職鍛煉的目的?，F(xiàn)將自己掛職期間的一點心得體會同大家分享，不當之處，敬請批評指正。
一、作為一名民主黨派掛職干部，首先要把努力學習作為第一要務。
被組織委派到某縣掛職副縣長后，我深感責任重大，這不僅是組織對我的信任，也是組織對我的一次考驗。作為一名民主黨派的黨務工作者，因長期在機關工作，非常缺乏政府基層管理經(jīng)驗，因而趕快加強學習是我的首要任務。來到x后，我努力學習近期國家和我省在縣級行政領域發(fā)布的各種方針政策、法律法規(guī);學習黨委和政府部門工作職能;學習某縣近年來經(jīng)濟社會發(fā)展形勢及在全省、銅仁市中的定位;學習政府各工作部門之間的聯(lián)系及協(xié)作模式;學習我省工業(yè)強省、城鎮(zhèn)化帶動主戰(zhàn)略在x的具體落實政策與實施方案;學習某縣總體發(fā)展思路與發(fā)展目標。工作中又積極參與“黨的群眾教育路線實踐活動”、“三嚴三實”等政治學習。在分工明確為協(xié)助抓好大農(nóng)口經(jīng)濟后，我利用業(yè)余時間，努力學習農(nóng)、林、牧、漁、扶貧開發(fā)、水利建設等專業(yè)知識等，讓自己對大政方針政策及部分專業(yè)術語有了初步了解。大量的學習讓自己在后來的具體工作當中不至于當“門外漢”，不至于“開黃腔”，至少對大農(nóng)口工作的總體思路和工作范圍及方向有個清楚的了解，這樣在接待工作檢查、進行工作匯報和到各個業(yè)務部門處理事務時才能思想有套路，語言有分寸，做事入得行，總結說到點子上。
二、作為一名民主黨派掛職干部，其次要學會處理好人際關系，結交好一幫朋友，在工作中互助互愛顯真誠。
一是要“吃得了虧”，但也不要當“軟柿子”。我們民主黨派的干部下基層掛職，要謙虛學習，態(tài)度謙恭，對于各分管副縣長請求幫忙代會、出差、參與業(yè)務會審等工作，不能一味地推脫，主動“吃虧”會讓你受歡迎，當你遇到困難時，他們也會主動幫助你。當然，我們是來掛職學習的，主要精力還是應該放在分管或協(xié)管的事務上面，如果自己事務太忙，分不開心，工作時間有沖突，也應該婉言拒絕。二是不要高高在上，要主動與辦公室同志、秘書等主動交流工作，要與所分管或聯(lián)系的業(yè)務部門同志多聯(lián)系聯(lián)絡，聽取他們的聲音，獲取他們的廣泛支持。尤其是在開展具體業(yè)務時，如果沒有他們的支持是寸步難行的，因為他們都是你的“腿”，你想干點事，干成點事，沒有他們的具體幫助，上下聯(lián)絡，精心安排，是辦不成的。三是提高接待、交際能力很關鍵。掛職干部到基層鍛煉最頭疼的可能就是接待工作，陪考察、陪匯報、陪審查資料、陪就餐。但轉過頭來一想，接待工作也是提高交際能力的大好機會，語言表達、禮貌禮儀、處理工作檢查中的業(yè)務問題、化解莫名其妙的尷尬、吃飯喝酒深入交流，都能從這里得到提升，只要留心，處處有收獲。四是要向區(qū)縣主要領導(尤其是書記、縣長)多匯報、多請示、多溝通。民主黨派掛職干部，對區(qū)縣主要領導來說也許無足輕重，要讓他們多了解我們的想法，我們的工作內容，我們的優(yōu)勢，我們省級組織派干部下來掛職幫助的意圖等，說到底，是要把我們推介出去，找到“我們能做的”和“他們需要幫助的”這兩個方面的“契合點”，才能把事干得更好。另一方面，多向區(qū)縣主要領導請示匯報，有些較重大的問題他們都有較好的解決思路和方法，也避免了我們這些沒有經(jīng)驗的干部冒冒失失的“瞎子摸象”，大大提高工作效率。
三、作為一名民主黨派掛職干部，一定要準確定位，要“肯干事，會干事，能干事，干成事”，充分展現(xiàn)我們民主黨派掛職干部良好社會形象。
我們民主黨派掛職干部下基層掛職，我覺得首先應當搞準定位的問題，記得省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長何萍曾經(jīng)給我們說過：“我們黨派同志下去掛職，當別人不把你當回事的時候，你就要把自己當回事;當別人把你當回事時，你就不要把自己太當回事”。這句話很有道理!何以定位?就是該干的干，該說的說，該做的做，畏畏縮縮，裹足不前，要你下基層當領導干嘛?亂說亂做，頤使氣指，打官腔，過官癮，做不成事，要你干嘛?用我們政協(xié)的一句話說，就是要做到“幫忙而不添亂，到位而不越位”。
一是要任勞任怨地肯干事。對縣領導安排和請求幫助的事項，要認真扎實地、有始有終地做完做好，甚至對辦公室臨時請求調配的工作，也要認真地完成。我在x掛職期間，先后參加縣委、縣政府各位會議140余次;參加政府職能工作會議60余次;先后赴深圳、遼寧、貴陽、銅仁、施秉、沿河、德江等地參加武陵山區(qū)招商引資、茶葉博覽會、國省干道改造推進會、省科協(xié)年度部署大會、全國酒類博覽會等政府相關部門會議40余次;接待上級部門工作檢查和匯報50余次;率隊赴省發(fā)改委、扶貧辦、國土局、林業(yè)廳、水利廳相關部門協(xié)調工作10余次。這些事情，有時單調枯燥，但一項項都馬虎不得。
二是要緊盯分管或協(xié)管工作，會干事，開展部分重點、大項工作，才能提高水平。
民主黨派成員下基層要“放下架子、拿起耙子、打成一片、獨擋一面”，才能真正幫助基層領導解決實際問題。某些大項工作，不僅僅是開個會能解決問題，要積極思考，提出解決方案。如掛職期間，我在今年2月中旬至4月三次參與省市縣三級扶貧辦協(xié)調某縣扶貧日貸項目后續(xù)遺留問題會議，為問題解決提出合理意見，使4個項目順利竣工驗收。3月份赴沿河縣參加全市烤煙種植現(xiàn)場會議并調度某縣烤煙種植計劃。5月和7月分別赴貴陽、銅仁參加某縣思林鄉(xiāng)地質災害滑坡點整治項目初設評審、過水灣水庫可行性設計評審、任家?guī)X水庫初設評審會議并代表政府對項目建設提出意見建議。6月份參加全市聯(lián)合防汛工作會議并在會上就沙陀電站聯(lián)合調度方案提出“微信群發(fā)”、“沿線設警”、“動漫宣傳”等三點建議得到市領導肯定。參加銅仁市落實貴州省“33668”扶貧攻堅計劃工作部署暨扶貧攻堅“十三五規(guī)劃”編制安排會議并提出“扶貧開發(fā)重點應以產(chǎn)業(yè)扶持為主形成串聯(lián)式帶動發(fā)展”的建議等等。會干事，前提是學習和了解，并深入思考，才能形成自己的語言，才能有自己的一套思路和做法。
三是除了干好日常事務外，還要有所創(chuàng)新，要能干事，干成事。
對我們黨派掛職同志來說，就是要多到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研，了解群眾實際困難，然后多方協(xié)調，上下努力，爭取點項目資金，爭取點民生項目，為老百姓干點實事、好事。
掛職期間，通過調研，了解到香壩鎮(zhèn)尖峰村是一個很好的“易地扶貧安置”點，不僅適宜安置烏江思林電站庫區(qū)移民，而且很適合打造成一個“美麗鄉(xiāng)村”旅游景點。為助推尖峰村雷公門“美麗鄉(xiāng)村”建設，建設x人的安置點，我與縣政協(xié)副主席、縣工商聯(lián)主席積極組織縣發(fā)改局、縣國土資源局、縣住建局、縣環(huán)保局等相關部門2次召開專題會議，3次實地調研，并赴德江縣學習了解項目申報經(jīng)驗，擬寫了《關于懇請批準某縣x年雷公門片區(qū)易地扶貧搬遷試點項目建議書和資金的請示》，編制了《某縣x年雷公門片區(qū)易地扶貧搬遷試點項目建議書》，與省發(fā)改委相關部門領導多次溝通協(xié)調，得以將請示及項目書順利申報。期間，項目得到了民革貴州省委領導王世杰主委、陳勇副主委和某縣委、縣政府領導的高度重視，經(jīng)民革省委和省發(fā)改委領導現(xiàn)場調研考察，一致認為在雷公門建設易地扶貧安置點條件相當成熟，故提請省發(fā)改委批復一期項目建設資金1520萬元，后期又追加撥款700萬元。目前，該項目資金已下達并提交縣政府相關職能部門具體實施。
另外，敏銳地抓住相關信息，快速協(xié)調對接工作也很關鍵。
今年5月19日，民革省委張樹昭副主委一行到x調研考察農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)田水利建設情況，期間我注意到張主委提出民革要積極利用各黨員在各行各業(yè)各個領域聯(lián)系廣泛的特點，幫助某縣解決緊要的水利方面的民生問題。我立即與張主委具體溝通，通過民革省委引薦親自到省水利廳和省水利勘察設計研究院聯(lián)系，獲取意向后，我組織某縣水務局同志，抓緊編制某縣抗旱應急引水工程項目方案，并將具體業(yè)務直接對接，調整方案并順利申報。經(jīng)多次協(xié)調，已得到省水利廳批復“合朋溪——長壩鎮(zhèn)抗旱應急引調水工程”、“邵家橋鎮(zhèn)抗旱應急引水工程”、“大壩場鎮(zhèn)抗旱應急連通工程”項目3個，項目資金3227.62萬元，解決了7.2萬人、8.3萬條牲畜飲用水和3600畝農(nóng)田的灌溉問題。
四、作為一名民主黨派掛職干部，不要忘記參政議政，不要忘記協(xié)助做好黨派基層組織建設。
作為民主黨派掛職干部，要體現(xiàn)參政議政的特點，積極捕捉社情民意信息，提供調研報告和提案撰寫題材，并為調研工作的深入開展提供條件。掛職期間，本人參與了民革貴州省委報送的被定為中共貴州省委重點調研課題之一的《依托大數(shù)據(jù)，發(fā)展智慧農(nóng)業(yè)研究》課題調研，并在x為調研組提供了實地調研和提供大量參考數(shù)據(jù)資料，為課題調研工作提供了扎實的支持。為積極參政議政，通過對某縣烏江沿線水利建設及水文、旅游景點分布、烏江沿線古跡文化等內容的調研，查閱大量資料，撰寫了題為《關于在烏江沿線創(chuàng)建水利風景名勝區(qū)的建議》，并報送民革貴州省委。撰寫了題為《關于凈化中天塔公園衛(wèi)生環(huán)境、修繕相關附屬設施的建議》的社情民意，并為x民革組織提供《關于建立和規(guī)范某縣古董、古玩交易市場的建議》等兩份調研提綱。
關心和支持當?shù)孛裰鼽h派基層組織建設，作為從省級組織下來掛職鍛煉的機關干部，不能忘記作為一名民主黨派黨員干部的身份，時不時關心組織發(fā)展，慰問當?shù)孛窀稂h員，與當?shù)孛窀锘鶎咏M織主委、副主委經(jīng)常談話交流都是很有必要的。掛職期間，我積極參加當?shù)孛窀锘鶎咏M織生活6次，基本上是每次到場，利用參加組織生活的機會，為基層組織作題為《做一個參政議政工作的有心人——民主黨派成員如何在日常生活中積累參政議政工作經(jīng)驗》的培訓，作《民主黨派成員要始終堅定正確的政治方向》的發(fā)言。還利用日常交往機會發(fā)展了1名德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀同志加入了民革組織，為組織的健康發(fā)展作出努力。
五、作為一名民主黨派掛職干部，務必要清正廉潔，守住美譽。
黨派機關工作的同志，平常與政府事務接觸不多，與利益沾邊的事少之又少。而到基層政府部門掛職，或多或少會接觸到有些和利益相關的事務，形形色色的項目資金及各種利益需求的人員，如何擺正位置，不為權力和利益所動，也是對民主黨派掛職同志的一種考驗。我以為，對我們掛職干部來說，只要做到“項目之事不插手”，“利益之事不介入”，清心寡欲，無欲則剛，就能避免麻煩。
生活中，嚴守生活紀律，不要提過分要求，盡量不給縣里增加額外負擔。注重修身養(yǎng)德，堅持秉公用權，始終嚴于律己。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，不利用黨和人民賦予的權力，為自己、為家屬、為親友謀取任何私利，堅持個人重大事項向組織報告，不接受下屬單位和干部職工的紅包禮金，并時刻注重自身形象。工作中，要堅持以德為本，帶頭講正氣、講正義、講奉獻，堅持以誠待人，以誠處事、虛懷若谷，樂觀向上、不怕困難。嚴格按照習近平總書記提出的反“四風”和走“群眾路線”的要求，進行自我改造、自我完善，做到防微杜漸，警鐘長鳴，以自己良好的形象和人格力量去做事做人，留住自身美譽。
總之，一年的掛職生活，收獲良多，感慨良多。它讓我學到了知識，結交了朋友，改進了工作，領悟了生活，也學到了更多的做人做事的道理，為我更好地做好民主黨派黨務工作積累了寶貴的工作經(jīng)驗。
新入企高校畢業(yè)生心得體會篇十一
由新疆維吾爾自治區(qū)人事廳、教育廳、新疆生產(chǎn)建設兵團人事局共同舉辦的“普通高校畢業(yè)生校園供需見面招聘會”，于3月11日至4月15日在新疆16所高校校園內陸續(xù)展開，總計有90場校園招聘會可在新疆十幾萬的高校畢業(yè)生和用人單位之間搭建雙向選擇、交流洽談的平臺。
3月24日，新疆農(nóng)業(yè)大學召開各地州及其他地區(qū)用人單位專場招聘會。當天，近百家單位入場招聘，200余學生向用人單位推介自己。
記者從今年各高校校園招聘會計劃安排表上看到，石河子大學就將在該校各個學院舉行18場專場招聘會，新疆財經(jīng)大學也將在該校各學院舉行15場專場招聘會，還有新疆醫(yī)科大學最早安排的兩場招聘會，也均屬于專場性質。
自治區(qū)人事廳高校畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室負責人介紹說，今年的校園招聘會與去年相比，舉辦的場次更多了，參與的高校也新增加了兩個，覆蓋面更廣了。為增強招聘會的'成效，今年的高校校園供需見面招聘會以小型化、專業(yè)化、多樣化為主，各承辦學?？梢砸栽?、系為單位組織實施招聘活動。有特殊崗位、特別要求的，還可以召開專場招聘會。
據(jù)了解，自治區(qū)今年已明確要求各承辦學校不得向招聘單位和學生收取費用，各企事業(yè)單位要積極參加校園招聘會，盡可能地吸納高校畢業(yè)生。對用人需求多、專業(yè)性強，此次不能參加招聘會的單位，可另選時間，與相關學校接洽，單獨組織招聘活動。除此之外，自治區(qū)人事部門還將積極組織參加今年3月、6月、9月以及12月下旬全國范圍內的高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘活動，為新疆高校畢業(yè)生提供全方位的信息服務。
新入企高校畢業(yè)生心得體會篇十二
來組織部工作三月有余，總結回顧三個月來的經(jīng)歷體會，結合先前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的感受，有以下感悟與思考。
一、三點不同。
工作業(yè)務的不同。組織部工作的業(yè)務較為專一，每個業(yè)務都會有對應的組室，自己承擔的也是所在組室中的任務，接觸的面是有限的，有限業(yè)務的好處很明顯，能夠做到精通;鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不同，雖然組室固定，但基層單位人員配置上的原因，干部往往不夠使用，協(xié)助其他組室工作是常有的事情，對于各個組室業(yè)務都能夠有所了解，辦事流程基本都能做到心里有數(shù)。
接觸人群的不同。組織部因為其特殊性，接觸的多為各單位中層以上領導干部，業(yè)務水平、整體素質相對較高，工作解決處理的也是這些領導干部的問題;鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為最底層的基層組織，接觸的群體主要是村民，他們有問題想解決，有困難想求得幫助，就會找到政府。村民的訴求是看結果，解決了問題、得到了實惠，嘴上心里便會對政府人員大加夸贊。若問題遲遲難落實，心里多少會降低對政府的信任，這無可厚非，百姓不看領導好不好，看的是自己在你的領導下過得好不好。村民不會無緣無故無理取鬧，他們有所求會找政府，但門路難走最后會走上上訪道路，如何更好地滿足百姓訴求，同時讓他們知道什么是合理訴求，仍然需要我們認真思考。
工作側重的不同?！皺C關工作靠制度，基層工作靠人情?！苯M織部工作因為機關制度的約束，辦事會按照固定的辦事流程，在每個細節(jié)上的精益求精是努力的目標;基層工作因為上面對部門多、下面對群體大，加上部分人情世故的原因，更多是追求事情落實，在過程上會略顯粗糙。
二、踏實干事。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)和組織部雖然有許多不同，但只要有踏實干事的心，就能夠很少的適應各單位的工作。踏實干事是對工作的基礎要求，要干的好還要講究方式方法，就像習總書記說的“既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干”，這里的善于就是要學會反思、學會創(chuàng)新、學會學用結合。工作沒有干不干得成，只有干得好與不好，這差距往往就在善不善于干。
三、功夫在事外。
工作的提高在簡單的上班時間是較難實現(xiàn)的，上班期間囿于固定的業(yè)務，并且多有上訪的群眾，自我提升自我升華的時間很難擠出來，所以工作提升還是要依靠下班等工作之余的時間。
新入企高校畢業(yè)生心得體會篇十三
我邁出大學大門，正式步入護理崗位，激動興奮之中也夾雜著恐慌。畢竟這份工作是與病人打交道，與生命相連接，很多事情不容忽視。下面是小編為大家整理的應屆畢業(yè)生護士新入職工作心得體會3篇，以供大家參考借鑒!
不知不覺來__醫(yī)院產(chǎn)科工作已經(jīng)快兩個月。告別了實習歲月，作為一名應屆畢業(yè)生的我，通過層層選拔，很榮幸成為婦產(chǎn)科大家庭的一員，這段時間的工作讓我感觸頗深。
記得剛剛步入產(chǎn)科大家庭時，有興奮、有好奇、有緊張。我最喜歡的工作內容之一就是每天早上給剛出生的小寶寶們洗澡，他們個個肉嘟嘟、粉嘟嘟的，甚是可愛。有時候感覺稍微用力都可能傷到他們，幸虧有老師們的細心幫助和鼓勵，我可以嫻熟的給寶寶們洗澡和檢查，每天看著這些新生的小生命們，讓我感覺自己的工作特別有意義。
產(chǎn)科是我實習期輪轉過程中最忙碌、最充實的科室。產(chǎn)婦以及新手寶爸們根本不會護理寶寶，小寶寶怎么又哭了?寶寶怎么不喝奶?寶寶的大便怎么這個顏色……?還有很多瑣碎的問題是課本上所沒有的，還好老師們個個經(jīng)驗豐富，耐心地向大家解釋和傳授經(jīng)驗，我也從中學到了非常多的嬰幼兒護理經(jīng)驗。
由于無法準確預知產(chǎn)婦具體分娩時間，值班時經(jīng)常整晚不停地忙碌，下夜班時感覺就要累癱了。但每每想起我的工作如此有意義，瞬間精神了很多，最重要的是我每天都會學習到新的知識，新的操作。
經(jīng)過這兩個月的學習和磨煉，我清楚地認識到，如果想成為合格的產(chǎn)科護士，一定要做到不忘初心、確定目標、謙虛請教、勤學苦練。
我相信作為年輕、動力滿滿的我，通過努力一定不會辜負使命，完善自我，為以后的事業(yè)做好準備。感謝產(chǎn)科的護士長及各位老師對我的包容和幫助，在今后的工作中，我將繼續(xù)保持工作熱情，展示微笑服務，為科室和醫(yī)院的發(fā)展不斷努力。
從八月份入職至今已有一個月的時間，離開校園走入了社會這個大舞臺，雖然只有一個月左右的時間，但這期間讓我感受到從一個護生到一個護士的巨大轉變，救死扶傷的天職也讓我肩膀上的責任從上崗的第一天就頓時倍增。
靜靜坐下來的時候，回過頭看看我這一個月的入職經(jīng)歷，五味雜陳最能夠表達我內心的想法。上班以后雖然干著和實習期類似的事情，接觸到新的環(huán)境和同事，面對不一樣的病人，還是讓我感到有些惶恐和不安，擔心自己工作能力不夠，溝通經(jīng)驗不足會導致病人的不滿和護士長的批評，腦子里滿是是擔憂，怕漏掉這個，又怕做錯那個。很快我的不安就被帶教田老師察覺，做為我的帶教老師，除了豐富的臨床經(jīng)驗之外，更具有雷厲風行、膽大心細的品格，平時我聽到最多的話就是“一定要記住了，不能馬虎”?？墒怯洃浟倳谧钪匾臅r候躲著，上一秒的事下一秒好像就被清空，田老師經(jīng)常對我說：“好記性不如爛筆頭，沒記性更要爛筆頭，實在記不住的用筆記在本子上!”于是我就用這種方法將一些容易遺忘遺漏的細節(jié)記在本子上，每天反復的看，一次記不住我就再記一次，兩次記不住，我就記三次!這樣積累下來我記住的工作細節(jié)越來越多!田老師還教導我在工作中如何加強病情的觀察和如何提高工作效率的方法，才上崗的我看似簡單的巡視病房，我總要來回很多趟才能看全面，比如傷口引流量，vsd在哪一側肢體等等，這一來一去，做事不僅沒有頭緒，而且低效冗余，反觀田老師不僅熟記所有病人的情況，還能把事情安排得穩(wěn)穩(wěn)當當，有邏輯得高效完成，能造就這樣一種能力，離不開平時工作的點滴積累，這使我更感到護理人員工作的難度和挑戰(zhàn)。
一名稱職的護理人員，不僅要心中有責任，手中有技術，更要腦中有邏輯，相信在這樣一群優(yōu)秀老師的感染下，我一定能朝著這個方向前進，爭取早日成長為一名像田老師一樣的合格護士!
我是一名__年剛入職的我院新員工，一名剛入臨床的小護士。一年前帶著追求來到__醫(yī)院實習，過去一年里對自己職業(yè)進行深刻的定位與規(guī)劃，因想尋求更廣闊的發(fā)展空間與我院結緣。陌生的地方卻不陌生的人，這篇文章是我對這段時間所見所感受的一個小小的總結與感想。
護士，一個唯一擁有天使稱謂的職業(yè)，此前卻讓我一直心存疑惑：這個改革開放的年代仍有人不認可不肯定的職業(yè)，這個大年夜仍舊固守著病房監(jiān)護的職業(yè)，這個會把壞心情帶回家里的職業(yè)，為什么我要在家人不支持下還要去堅持?可當我穿上白衣，認真落實每一項治療時，第一次覺得自己說的話可能會挽救一個生命時，覺得自己的話如此重要時，覺得自己正在救治一個生命、一個家庭時我明白了，為什么天使總會帶著微笑，原來真正幫助到別人的時候，心是溫暖的。在這里感恩每一個生命。
讓心更加溫暖的是家庭，一個綜合實力蓬勃上升成員卻心態(tài)逆生長的大家庭——我的交大一附院。我曾想著，雛鷹初次飛翔時是不是也會害怕也會孤獨，也會想念啊!陌生的城市，還未成熟仍存幼稚的自己，不熟悉的離家遠的環(huán)境，說真的當初的我有些害怕，可為了更廣闊的天地，為了飛的更遠我來了。身邊人會勸說“既來之，則安之”，我偏要說：來了，我無悔;來了，就精彩。在這里感恩我的工作單位。
__年7月17日將被銘記，那日下午東一樓第一會議室歡快的氛圍，開心忘懷的笑容仿佛還在昨日，“新與心的相約”的迎新活動，將大家的心緊密串聯(lián)到一起，激發(fā)出更強烈的電流直擊每個人的心窩。還未來我院時便聽說這里人文建設非常好，來后才設身地體會到，我，此刻，正在，被重視被關懷著，其實我們都在努力被看到，才發(fā)現(xiàn)被放在心上卻是如此的令人感動。當日我們還被隨機分成了二十小組，很幸運來到了第七組，在劉東陽老師帶領下與這么一群立誓要將青春飛揚，要把生命怒放可愛的人兒結緣。還有優(yōu)秀的導師，優(yōu)秀的前輩李茸老師，聽了老師的職業(yè)歷程，收獲滿滿正能量的我也有種“長大后我就成了你”的心情。原來在平凡的崗位上也可以這么出彩，也可以不放棄、一直向前進的拼搏著。清風徐來，蝴蝶翩翩。正如我們組的口號“青春如火，超越自我”，在這里感恩每一位護理同仁，感恩我的成長導師。
在歡迎會上工會高主席和護理部主任辛霞老師曾說到，我們的到來給一附院帶來了青春活力，作為一名新員工，我更要感恩的是一附院給予了我們這么優(yōu)秀的平臺來迸射活力，張揚新態(tài)度。
現(xiàn)在讓我們開始帶著感恩去工作吧，該綻放的時候就要盡情怒放......
新入企高校畢業(yè)生心得體會篇十四
今天上午參加了崗前理論考試，下午參加了實踐考核。作為跨年度的1314崗前學員，在參加的崗前培訓告一段落了。感觸很多。雖然明天的航班要飛，人也很累，但還是忍不住想寫些什么。
1、漢語對外教師的能力，不在幾個月的學習，一周或幾天的集中培訓，而是日常的點點滴滴、方方面面的知識的積累，篩選，再積累，再篩選。
2、習得的過程，需要更多的自我學習，自我領悟，自我修行，老師給予的是點撥。點撥后找到適合自己的方法去學習和進步才是最重要的。
3、道具是上課的輔助工具，不是全部。理解了語法，隨手都是可用來講解演示語法點的道具。對語法點不理解，便會為道具所困。
4、語法是要去理解的，只是為了考試的背記，知識永遠都不是自己的。只可惜，這樣的領悟，就測試而言，有點晚。但對于未來，我會牢記這個經(jīng)驗。
5、我曾經(jīng)十分迷戀無媒介語。我認為既是學習漢語，就應該在一個純漢語的環(huán)境下進行教學?，F(xiàn)在我了解并懂得，無媒介語教學是一種很高的境界。在我們的能力達不到的情況下，合適的使用媒介語，有效的進行漢語教學，其實是一種很好的方法。
6、學校教給我的不是簡單的做漢語老師的技能，而是完全激發(fā)出了我對中國文化的熱愛，對漢語教學的興趣，對傳播、弘揚5000年文化精髓的責任感。不管今天的測試結果如何，我想我不會放棄對對外漢語老師這個職業(yè)的追求。我很幸運當時在眾多的培訓機構中選擇了這里，前后4個月的學習時間讓我得到了太多。謝謝老師領我入門，謝謝老師們給了我這樣多的學習機會。謝謝。
新入企高校畢業(yè)生心得體會篇十五
作為新時代的青年我們應當感知時代的律動，讓青春的心跳與時代的脈搏同頻。在十九大報告中提出“新時代”的重大論斷。
早讀被停課的訊息，我的家人各有各的看法，其實我最認同的就是爸爸的看法。一代人有一代人的際遇，時代已經(jīng)進化到競爭無需用苦力的時候了,今天的孩子需要面對的絕不只是自然界風雪的考驗?！爸局叄瑹o遠弗屆，窮山距海，不能限也。”這個時代充滿著挑戰(zhàn)、多元化，從磨礪中享受成功。我們見證了祖國的發(fā)展，也必將全程參與祖國的未來，而做建設的骨干和中堅，我們責無旁貸。
這個時代充滿著變革、刺激，從成功中體驗磨礪。那些年，我從來不能理解如何與家的另一邊聊天、通視頻，更別提網(wǎng)上購物、繳費、查資料了。而現(xiàn)在，有了互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)的支持，我腦海的芯片終將萬物互聯(lián)。那些年，我從來不敢想象中國如此龐大的貧困人口，如何在這幾十年就一步步實現(xiàn)自足、富裕。
正是這個時代在發(fā)展，我們青年人所面臨的磨礪不止眼前的風雪?！懊涝眨疑倌曛袊?，與天不老!壯哉，我中國少年，與國無疆!智慧的積淀將會是一番新青年的較量，歷史的車輪滾滾向前，世界的發(fā)展日新月異,我們追夢的腳步永不停息，愿我們早日用辛勤的汗水澆開自己的成功之花。
新入企高校畢業(yè)生心得體會篇十六
2月27日，由市人力資源和社會保障局主辦、市人才市場承辦的'“2016年唐山市春季高校畢業(yè)生雙選會”，在市人才市場圓滿收官。
此次招聘會采取線上、線下同步進行的方式開展，共征集433家用人單位參會納才，其中參加現(xiàn)場交流會226家，參加網(wǎng)絡招聘會207家?；顒赢斕欤熊囂粕焦?、三友集團、交通銀行、浦發(fā)銀行、中國人壽、平安保險、匯中儀表、德生防水、唐山智能電子有限公司、中軟智通(唐山)科技有限公司、唐山東方石化有限公司等重點單位發(fā)布了財務管理、投資理財、建筑施工、市場銷售、行政管理等就業(yè)崗位4670個，共吸引近8000名畢業(yè)生進場交流洽談，其中，應往屆高校畢業(yè)生近6700名，離崗再就業(yè)人員近1300名。經(jīng)過現(xiàn)場抽樣統(tǒng)計，最終達成就業(yè)意向率為39.1%。與現(xiàn)場交流會同步，唐山人才網(wǎng)還舉辦了網(wǎng)絡招聘會，207家用人單位在線招聘，發(fā)布招聘崗位1780個。
現(xiàn)場交流顯示，年后我市鋼鐵行業(yè)用人下降明顯，現(xiàn)代服務業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)對人才的需求明顯提升。從參會單位行業(yè)看，前5位的分別是：商貿流通(占23.1%)、醫(yī)療業(yè)(占18.5%)、教育培訓行業(yè)(占16.1%)、金融行業(yè)(占8.9%)、it計算機行業(yè)(占6.9%)。從需求崗位看，前10位依次為銷售類、it技術類、醫(yī)藥化工類、機械類、通訊類、技工類、建筑類、行政管理類、會計類、金融類。其中，銷售類崗位占總需求的24.2%，it技術類崗位占10.9%，醫(yī)藥化工類崗位占10.2%。從需求專業(yè)看，前10位依次為營銷類、計算機類、貿易類、教育類、財務類、機電工程類、文秘類、管理類、建筑類、技工類。
為全面做好高校畢業(yè)就業(yè)服務工作，市人才交流中心還將繼續(xù)加大人才招聘會的組織頻率，從3月份開始，將陸續(xù)推出“春雨”人才系列服務活動、縣區(qū)人才招聘專場、“一校一場”畢業(yè)生就業(yè)專場等促就業(yè)活動，全面引導廣大高校畢業(yè)生和各類人才向我市重點產(chǎn)業(yè)和行業(yè)聚集。