月份農(nóng)經(jīng)工作小結和月份工作計劃(優(yōu)秀16篇)

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    計劃的制定需要考慮到實際情況和目標需求,要合理安排時間和資源,確保實施的可行性。在制定計劃之前,我們需要明確我們的目標和期望,以便更好地規(guī)劃行動。計劃是個人發(fā)展和成功的基石,以下是小編整理的一些計劃范文,希望對你有所幫助。
    月份農(nóng)經(jīng)工作小結和月份工作計劃篇一
    (一)完成對20xx年度各鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)營管理工作目標考核,評出農(nóng)經(jīng)工作綜合考核獲獎單位30個、農(nóng)村勞動力資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新工作獲獎單位19個、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作獲獎單位18個,先進個人50名,完成農(nóng)民
    專業(yè)
    合作組織建設、農(nóng)村勞動力轉移兩項納入20xx年度區(qū)政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考核工作的考核計分。
    (二)制定了全區(qū)20xx年農(nóng)經(jīng)工作要點,調整了20xx年重點工作指導的業(yè)務人員,新增充實了農(nóng)村勞動力進城務工人員管理服務工作專職人員。
    (三)加強農(nóng)民專業(yè)合作組織工作建設指導。一是強化發(fā)展指導,再次爭取到區(qū)政府將農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作納入20xx年度“五個一批”工作內(nèi)容,指導完成新建立農(nóng)民專業(yè)合作組織2個;二是指導30余個農(nóng)民專業(yè)合作組織召開了成員大會,總結上年度工作,通過盈余返還方案,落實利潤返還兌現(xiàn),制定各合作組織20xx年工作計劃;三是指導合作組織利用農(nóng)閑開展技術培訓,茅谷貢桃協(xié)會、分水梨子協(xié)會、石碾李子協(xié)會等已經(jīng)完成對會員開展了果樹花前管理技術培訓;四是指導萬州區(qū)首個農(nóng)民專業(yè)合作組織——分水鎮(zhèn)石碾李子協(xié)會進行了換屆選舉;五是指導茅谷貢桃協(xié)會完成農(nóng)業(yè)部農(nóng)民專業(yè)合作組織示范項目的申報工作,指導白羊檸檬協(xié)會、白土茯苓協(xié)會、瀼渡果品協(xié)會參加20xx西部農(nóng)產(chǎn)品交易會。
    (四)完成20xx年度農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計年報表的'分析上報,完成20xx度統(tǒng)計檔案的立卷歸檔。
    (五)指導太安鎮(zhèn)、白羊鎮(zhèn)、龍都街道等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)人員使用電算化財務管理系統(tǒng)完成農(nóng)村集體帳務的“結舊建新”;完成選擇龍都街道作為20xx年重慶市村社財務委托代理及電算化試點單位,幫助制定試點工作實施方案。
    (六)抓好農(nóng)村土地承包管理工作。一是指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用外出務工人員春節(jié)回家之機,繼續(xù)落實農(nóng)村土地承包證書補、換發(fā)工作,完成合同簽訂、底卡填寫、證書發(fā)放;二是積極參與“科技三下鄉(xiāng)”活動,到熊家、天城等鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展農(nóng)村土地承包政策和農(nóng)民負擔政策宣傳;三是接待涉及土地承包糾紛群眾來人來訪8起,已經(jīng)處理完結5起。
    (七)加強農(nóng)村勞動力轉移培訓和進城務工人員管理。一是完成20xx年末農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)培訓情況調查統(tǒng)計;二是對20xx年度農(nóng)村勞動力轉移培訓工作進行了考核評比,評選出了轉移培訓先進集體37個、先進個人41名及外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進個人10名;三是積極爭取到區(qū)委、區(qū)府領導重視,財政已經(jīng)落實專門資金用于農(nóng)民工進城務工的服務管理試點工作;四是開展農(nóng)村勞動力轉移相關課題調研,形成調查報告、調研材料、匯報材料6篇,送區(qū)委、區(qū)政府領導及有關部門參考;五是組織部分基層干部參加市農(nóng)民工管理服務工作座談會。
    (八)組織并啟動了農(nóng)村經(jīng)紀人摸底調查工作。
    1.結合重慶市農(nóng)經(jīng)工作會議精神,起草并印發(fā)《20xx年農(nóng)經(jīng)管理工作意見》及相關考核辦法;召開20xx年農(nóng)村經(jīng)營管理工作會議,總結表彰20xx年度工作先進集體和先進個人,安排部署全區(qū)20xx年度農(nóng)經(jīng)工作。
    2.開展農(nóng)經(jīng)干部業(yè)務知識培訓和農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人培訓各一期。
    3.繼續(xù)抓好農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作。下達農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作“五個一批”分鄉(xiāng)任務,全面指導新建農(nóng)民專業(yè)合作組織3個;完成《萬州區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作手冊》編?。煌瓿蓪?0xx年度市級農(nóng)民專業(yè)合作組織示范建設項目的總結驗收。
    4.抓好農(nóng)村土地承包管理,指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好農(nóng)村土地承包糾紛的調解、仲裁工作,進一步完善承包手續(xù),搞好承包土地流轉的管理服務。
    5.指導龍都街道按照市級農(nóng)村財務委托代理及電算化試點工作要求,健全管理制度,加強帳務核算,強化資產(chǎn)監(jiān)督,搞好財務公開,并以此推動面上財務電算化工作。
    6.開展農(nóng)村經(jīng)濟收支情況調查分析,完成一季度農(nóng)戶收支情況的預測和上報。
    7.召開20xx年農(nóng)村勞務工作總結、表彰及20xx年勞務開發(fā)、進城務工農(nóng)民管理服務工作布置會議,全面開展農(nóng)民工進城務工服務管理試點工作。
    8.爭取區(qū)政府出臺《20xx年農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作意見》,分解并下達農(nóng)村勞務開發(fā)工作目標、任務及考核辦法。
    月份農(nóng)經(jīng)工作小結和月份工作計劃篇二
    (一)起草了《xx年度全區(qū)農(nóng)經(jīng)工作意見》,并送區(qū)政府辦公室審簽待發(fā)。
    (二)繼續(xù)推進了農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作。一是完成了萬州區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織示范區(qū)建設:白羊檸檬協(xié)會示范建設、甘寧鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合協(xié)會示范建設、熊家蠟燭枇杷協(xié)會示范建設等4個項目建設任務書,并上報了市局;二是在分水鎮(zhèn)石碾李子合作社召開了農(nóng)民專業(yè)合作組織建設經(jīng)驗交流現(xiàn)場會;三是組建了李河柑桔協(xié)會,并指導董家小巖無公害蔬菜協(xié)會完成了理、監(jiān)事會的改選工作;四是完成了市委研究室下達對分水鎮(zhèn)石碾李子合作社開展調研的任務,并形成書面調研材料上報;五是向科委申報了萬州區(qū)分水鎮(zhèn)5000畝無公害李子基地建設項目;六是向區(qū)計委提交了《扶持農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展政策落實情況及完善政策的建議》材料;七是重新調整上報了《萬州區(qū)分水鎮(zhèn)石碾李子合作社無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認定申報書》;八是完成推薦分水鎮(zhèn)石碾李子合作社和天城鎮(zhèn)茅谷貢桃協(xié)會為市級示范農(nóng)民專業(yè)合作組織的`材料上報工作。
    (三)強化了農(nóng)村勞動力轉移培訓工作。一是代區(qū)政府起草了向區(qū)人大常委會第十六次會議所做的《關于農(nóng)村勞動力轉移培訓就業(yè)情況報告》(萬州府議[xx]1號);二是向區(qū)委督查室提交了《萬州區(qū)農(nóng)村勞動力轉移培訓工程工作進展情況匯報》;三是代區(qū)政府起草了向江西省上饒市考察團介紹我區(qū)農(nóng)村勞動力轉移培訓就業(yè)工作的經(jīng)驗材料;四是向區(qū)計委提交了《萬州區(qū)農(nóng)村勞動力轉移相關情況》的調研材料;五是完成了農(nóng)村勞動力資源調查項目建設任務書;六是完成了農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)情況報表的收報工作。
    (四)狠抓了農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務管理工作。一是按財政部新會計制度編寫了《村集體經(jīng)濟組織會計制度培訓教材》一書近10萬字;二是按新會計制度培訓了師資;三是與區(qū)財政局聯(lián)合下發(fā)了《關于認真貫徹實施村集體經(jīng)濟組織會計制度的通知》(萬州農(nóng)業(yè)[xx]55號);四是下發(fā)了《關于填報農(nóng)村集體經(jīng)濟組織會計基本情況調查表的通知》(萬州農(nóng)業(yè)[xx]52號),并就此開展了調查,完成了上報任務;五是深入部分鄉(xiāng)鎮(zhèn),開展村財務“鄉(xiāng)代管”和村社財務電算化實施情況調研;六是繼續(xù)抓好農(nóng)村財務管理部級點沙辦玉城村,市級點高梁鎮(zhèn)的規(guī)范化管理工作。
    (五)繼續(xù)開展農(nóng)村土地承包管理工作。一是做好了《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權證》書換發(fā)、補發(fā)的前期摸底調查工作;二是回復了政協(xié)第二屆第三次會議第299號《關于出臺全區(qū)農(nóng)村土地流轉實施意見的建議》的報告;三是調查處理了百安街辦天星村土地租金分配糾紛;四是接待農(nóng)民來訪5次。
    (六)開展了全區(qū)農(nóng)業(yè)企業(yè)和種養(yǎng)殖大戶摸底調查,并完成了推薦2個市級示范龍頭企業(yè)和2個市級示范種養(yǎng)殖大戶的材料收報工作。
    (七)推薦評選了14名xx年度全區(qū)農(nóng)村經(jīng)營管理先進工作者,并下發(fā)《關于表彰xx年度農(nóng)村經(jīng)營管理先進工作者的通報》(萬州農(nóng)業(yè)[xx]54號)予以表彰。
    (八)開展了農(nóng)戶收支情況調查,完成了農(nóng)戶收支情況季度預測報表。
    (九)開展了全區(qū)農(nóng)經(jīng)人員情況調查。配合有關部門做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村經(jīng)營管理職能調查和招聘農(nóng)經(jīng)公務員等工作。
    (十)積極響應區(qū)委、區(qū)政府體制調整決定的政策,重新組建了區(qū)農(nóng)經(jīng)站,并對所有人員進行了合理分工,將全站分為了六個工作組,各就各位,各司其職,確保了各項工作的有序進行。
    (十一)完成了xx年度農(nóng)經(jīng)工作檔案整理工作。
    (一)按區(qū)政府印發(fā)《xx年度全區(qū)農(nóng)經(jīng)工作意見》,制發(fā)全區(qū)農(nóng)經(jīng)工作目標考核意見,并力爭召開一次全區(qū)農(nóng)經(jīng)工作會議,理順農(nóng)經(jīng)工作體制。
    (二)啟動萬州區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織示范區(qū)建設和白羊檸檬協(xié)會、甘寧鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合協(xié)會、熊家蠟燭枇杷協(xié)會以及萬州區(qū)農(nóng)村勞動資源調查建設5個項目建設工作。
    (三)完成區(qū)委布署的《關于促進農(nóng)村勞動力充分就業(yè)的研究》等兩個專題調研任務。
    (四)回復人大議案,政協(xié)提案5份。
    (五)做好農(nóng)民專業(yè)合作組織宣傳發(fā)動工作,力爭新籌建4—5個協(xié)會,1個行業(yè)協(xié)會。
    (六)指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按新的集體經(jīng)濟組織會計制度搞好財會人員培訓,做好新舊制度結轉和建帳工作。
    (七)繼續(xù)抓好農(nóng)村土地承包、農(nóng)民負擔、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計、農(nóng)村勞務開發(fā)等各項日常農(nóng)經(jīng)工作。
    月份農(nóng)經(jīng)工作小結和月份工作計劃篇三
    (二)繼續(xù)推進了農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作。一是完成了萬州區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織示范區(qū)建設:白羊檸檬協(xié)會示范建設、甘寧鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合協(xié)會示范建設、熊家蠟燭枇杷協(xié)會示范建設等4個項目建設任務書,并上報了市局;二是在分水鎮(zhèn)石碾李子合作社召開了農(nóng)民專業(yè)合作組織建設經(jīng)驗交流現(xiàn)場會;三是組建了李河柑桔協(xié)會,并指導董家小巖無公害蔬菜協(xié)會完成了理、監(jiān)事會的改選工作;四是完成了市委研究室下達對分水鎮(zhèn)石碾李子合作社開展調研的任務,并形成書面調研材料上報;五是向科委申報了萬州區(qū)分水鎮(zhèn)5000畝無公害李子基地建設項目;六是向區(qū)計委提交了《扶持農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展政策落實情況及完善政策的建議》材料;七是重新調整上報了《萬州區(qū)分水鎮(zhèn)石碾李子合作社無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認定申報書》;八是完成推薦分水鎮(zhèn)石碾李子合作社和天城鎮(zhèn)茅谷貢桃協(xié)會為市級示范農(nóng)民專業(yè)合作組織的材料上報工作。
    (三)強化了農(nóng)村勞動力轉移培訓工作。一是代區(qū)政府起草了向區(qū)人大常委會第十六次會議所做的《關于農(nóng)村勞動力轉移培訓就業(yè)情況報告》(萬州府議[xx]1號);二是向區(qū)委督查室提交了《萬州區(qū)農(nóng)村勞動力轉移培訓工程工作進展情況匯報》;三是代區(qū)政府起草了向江西省上饒市考察團介紹我區(qū)農(nóng)村勞動力轉移培訓就業(yè)工作的`經(jīng)驗材料;四是向區(qū)計委提交了《萬州區(qū)農(nóng)村勞動力轉移相關情況》的調研材料;五是完成了農(nóng)村勞動力資源調查項目建設任務書;六是完成了農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)情況報表的收報工作。
    (五)繼續(xù)開展農(nóng)村土地承包管理工作。一是做好了《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權證》書換發(fā)、補發(fā)的前期摸底調查工作;二是回復了政協(xié)第二屆第三次會議第299號《關于出臺全區(qū)農(nóng)村土地流轉實施意見的建議》的報告;三是調查處理了百安街辦天星村土地租金分配糾紛;四是接待農(nóng)民來訪5次。
    (六)開展了全區(qū)農(nóng)業(yè)企業(yè)和種養(yǎng)殖大戶摸底調查,并完成了推薦2個市級示范龍頭企業(yè)和2個市級示范種養(yǎng)殖大戶的材料收報工作。
    (七)推薦評選了14名xx年度全區(qū)農(nóng)村經(jīng)營管理先進工作者,并下發(fā)《關于表彰xx年度農(nóng)村經(jīng)營管理先進工作者的通報》(萬州農(nóng)業(yè)[xx]54號)予以表彰。
    (八)開展了農(nóng)戶收支情況調查,完成了農(nóng)戶收支情況季度預測報表。
    (九)開展了全區(qū)農(nóng)經(jīng)人員情況調查。配合有關部門做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村經(jīng)營管理職能調查和招聘農(nóng)經(jīng)公務員等工作。
    (十)積極響應區(qū)委、區(qū)政府體制調整決定的政策,重新組建了區(qū)農(nóng)經(jīng)站,并對所有人員進行了合理分工,將全站分為了六個工作組,各就各位,各司其職,確保了各項工作的有序進行。
    (十一)完成了xx年度農(nóng)經(jīng)工作檔案整理工作。
    二、5-6月份打算。
    (一)按區(qū)政府印發(fā)《xx年度全區(qū)農(nóng)經(jīng)工作意見》,制發(fā)全區(qū)農(nóng)經(jīng)工作目標考核意見,并力爭召開一次全區(qū)農(nóng)經(jīng)工作會議,理順農(nóng)經(jīng)工作體制。
    (二)啟動萬州區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織示范區(qū)建設和白羊檸檬協(xié)會、甘寧鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合協(xié)會、熊家蠟燭枇杷協(xié)會以及萬州區(qū)農(nóng)村勞動資源調查建設5個項目建設工作。
    (三)完成區(qū)委布署的《關于促進農(nóng)村勞動力充分就業(yè)的研究》等兩個專題調研任務。
    (四)回復人大議案,政協(xié)提案5份。
    (五)做好農(nóng)民專業(yè)合作組織宣傳發(fā)動工作,力爭新籌建4―5個協(xié)會,1個行業(yè)協(xié)會。
    (六)指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按新的集體經(jīng)濟組織會計制度搞好財會人員培訓,做好新舊制度結轉和建帳工作。
    (七)繼續(xù)抓好農(nóng)村土地承包、農(nóng)民負擔、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計、農(nóng)村勞務開發(fā)等各項日常農(nóng)經(jīng)工作。
    月份農(nóng)經(jīng)工作小結和月份工作計劃篇四
    從5月份開展“云嶺先鋒”工程以來,新場鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞建好陣地、加強培訓、完善制度、創(chuàng)新載體四方面來開展工作?,F(xiàn)將此階段的工作總結如下:
    一、建好陣地,打造黨建平臺。
    在實施“云嶺先鋒”工程中,鄉(xiāng)黨委始終把強化村委會陣地建設作為加強農(nóng)村基層組織建設的一個重點,著力改善村委會辦公條件。全鄉(xiāng)有5個村委會,僅大馬、馬腹兩個村委會辦公用房屬新修,漆樹、半邊街村委會辦公用房十分陳舊、破爛,石埡村委會辦公用房也成危房,不能辦公,無辦公地點。針對這一現(xiàn)狀,鄉(xiāng)黨委、政府先后投入5萬元修建半邊街村委會辦公用房,投入4000元改造漆樹村委會辦公用房,爭取上級資金7萬元打算在今年內(nèi)修好石埡村委會辦公用房;同時,還加大“云嶺先鋒”工程試點村的硬件設施建設投入,現(xiàn)已投入1000元為大馬示范村配置電視機、vcd機和電教片;并在鄉(xiāng)政府設置專門的“先鋒辦”、“黨員電教室”和“黨員活動中心”。目前全鄉(xiāng)11個支部,390名黨員,無論在農(nóng)村還是在機關、學校和工廠都有了自己的活動陣地,都能正常開展活動。
    二、完善制度,組織活動有依據(jù)。
    3月份“云嶺先鋒”工程開始實施后,鄉(xiāng)黨委及時盤點,認真篩選,對原有的制度該放棄的放棄,該堅持的堅定不移地貫徹執(zhí)行,對部分不符合形勢發(fā)展需要的制度,結合實際,加以修改,進一步健全和完善,形成科學、規(guī)范、有效的管理和激勵機制。重點抓了“三會一課”制度、村兩委聯(lián)席會議制度、村委會向村黨支部匯報工作制度、兩委議事制度、發(fā)展黨員公示制度、困難黨員補助資金管理辦法、黨員五年發(fā)展規(guī)劃等制度的建設。這些制度的完善、建立,克服了從前黨組織開展活動的盲目性和隨意性,克服了黨組織開展活動因人因事而改變計劃、內(nèi)容的局限,使黨組織開展活動有了規(guī)律,有了保障,大大加強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
    三、加強培訓,提高黨員干部素質。
    在實施“云嶺先鋒”工程中,鄉(xiāng)黨委結合我鄉(xiāng)黨員干部隊伍實際,提出了“兩個100”培訓計劃,即今年內(nèi)使全鄉(xiāng)新當選的村兩委班子成員100%地受到一次業(yè)務培訓(在5月份已完成培訓);使全鄉(xiāng)11個黨支部書記和機關、學校59名黨員100%地受到一次高質量的“三個代表”和十六屆四中全會精神的培訓(擬定在11月中旬完成)。通過培訓,要使黨員、干部樹立終身學習的`觀念,建設學習型黨員干部隊伍。同時,使領導干部的思想政治素質,道德品格,知識水平和組織指揮能力得到進一步提高,使領導干部成為帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的強有力的組織者和指揮者。
    四、創(chuàng)新載體,豐富活動方式。
    鄉(xiāng)黨委在實施“云嶺先鋒”工程建設工作中,始終注重載體創(chuàng)新,開展了許多豐富多彩的活動:
    1、組織開展調研活動。
    在實施“云嶺先鋒”工程中,鄉(xiāng)黨委努力實踐“權為民所用,利為民所謀,情為民所系”,組織了三次大規(guī)模的調研活動,對群眾反映強烈的50多個熱點、難點問題進行了深入細致的調查研究。然后在對這50多個熱點、難點問題進行分類,能夠及時答復、解決的及時答復、解決。不能解決的爭取上級部門幫助解決,并規(guī)定時間答復群眾。到目前止,已解決了21個群眾反映熱點、難點問題。如:投資5000元修建馬腹村風巖溝大橋,解決大地、石板、馬桑、紙廠四個村民小組學生汛期到學校上學危險的問題;與縣教育局聯(lián)系,共同解決石埡村苗寨小學修建中所欠農(nóng)民工4萬元工資問題,保證了學校按時開學,正常教學;爭取資金40萬元修建漆樹、半邊街公路等等。通過調研了解了群眾的需求,解決問題密切了黨同群眾的聯(lián)系,加深了同人民群眾的感情,使黨的威信得到了加強,百姓滿意,群眾贊揚。
    2、開展黨員形象展示活動。
    鄉(xiāng)黨委為了展示黨員形象,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。組建了五支黨員義務隊伍。其中黨員義務巡邏隊321人(黨員107人);黨員應急分隊25人(黨員18人);黨員宣傳服務隊23人(黨員18人);黨員素質教育隊18人;黨員幫扶隊30人。五支隊伍積極開展活動。黨員義務巡邏隊協(xié)助派出所對重點地段,社會治安秩序較復雜的地點進行晝夜巡邏,并協(xié)助派出所民警對重點人員、流動人員、吸毒人員進行排查摸底,積極開展幫教活動,有效遏制了違法犯罪行為的發(fā)生,確保了全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定(如:9月21日黨員義務巡邏隊在大馬社巡邏時,發(fā)現(xiàn)有一外地人正在行騙農(nóng)民,巡邏隊及時制止,避免了群眾受騙上當);黨員應急分隊成功地配合鄉(xiāng)派出所抓獲半邊街酗酒縱火鬧事者8名;黨員宣傳服務隊以“百場演出”活動為契機,開展了科普、計育、法律、農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村反邪教警示教育以及黨的路線、方針、政策的宣講活動,共計17場次;黨員素質教育隊緊緊圍繞全鄉(xiāng)的掃盲工作、產(chǎn)業(yè)結構調整等方面,利用農(nóng)函大班、鄉(xiāng)黨校,培訓農(nóng)村枝致富能手53人,掃盲1533人,鞏固提高498人;黨員幫扶隊同90戶農(nóng)村貧困戶結對扶貧,捐贈錢物達1.8萬元。同時,在派出所、信用社、民政辦、綜合辦等窗口服務行業(yè)中廣泛開展“黨員掛牌上崗”,設置“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”,做到黨員身份亮出來、平時工作看出來、關鍵時刻站出來、生死關頭豁出來,樹立誠信公正、熱情為民的黨員形象;此外,鄉(xiāng)黨委還成立了便民服務中心,中心由派出所、司法所、黨政綜合辦、農(nóng)業(yè)綜合站、民政辦、信用社等單位的黨員組成,中心又在各村設立便民服務小組,目前中心共有專職人員3人,兼職人員27人,制定了開展便民服務的實施意見和制度。中心自開展服務活動以來,為農(nóng)民辦理戶籍登記60件,調解民事糾紛12件,辦理救災救濟19件。受到群眾好評。
    3、開展貧困老黨員救助活動。
    為使農(nóng)村貧困老黨員從“云嶺先鋒”工程中獲得實惠,充分體現(xiàn)黨對農(nóng)村60歲以上無固定收入老黨員的關懷,增強基層黨組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。鄉(xiāng)黨委在“七?一”建黨節(jié),組織鄉(xiāng)村干部為農(nóng)村貧困老黨員救助基金募捐活動,共募集到1838元救助金,開展了18人900元的救助活動;同時根據(jù)縣委《關于對農(nóng)村60歲無固定收入老黨員實行定補的通知》精神,嚴格審核受補助對象,防止漏報、虛報和假報現(xiàn)象。最后確定我鄉(xiāng)符合條件的老黨員共計21名。還針對部分農(nóng)村老黨員年事已高、體弱多病不能到場領取補助的情況,鄉(xiāng)黨委要求有專人走訪送上“定補”金。
    4、開展農(nóng)村無職黨員設崗定責活動。
    為了發(fā)揮農(nóng)村無職黨員的先鋒模范作用,鄉(xiāng)黨委在全鄉(xiāng)五個村開展了農(nóng)村無職黨員設崗定責工作,設有科技示范崗、計劃生育監(jiān)督崗、文明信風崗、政策法規(guī)宣傳崗、村務財務監(jiān)督崗,同時,針對這些崗位,制定了相應的制度。通過設崗定責,農(nóng)村無職黨員帶頭致富,帶領黨員群眾致富的“雙帶”作用得到了充分發(fā)揮,有利地推動了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調整、計劃生育、精神文明建設等的不斷發(fā)展,為農(nóng)村全面建設小康社會起了很大的促進作用。
    5、開展“雙向培養(yǎng)”和“一幫一”活動。
    具體工作就是把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手,把農(nóng)村致富能手中的非黨優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員。鄉(xiāng)黨委把全鄉(xiāng)五個村黨員進行分類排隊,把政治覺悟較高、致富能力較強的黨員和思想素質、經(jīng)濟發(fā)展相對滯后的黨員以“一幫一”的形式結成對子,進行幫扶。最終達到“提高素質,增加收入,促進發(fā)展,同奔小康”的目標。
    6、開展“五個好”創(chuàng)建活動。
    具體做法是:認真執(zhí)行民主集中制,堅持重大事項集體討論決策,一般事項由分管領導決策并向班子成員通報;堅持黨委中心組學習制度,每月4日、19日為中心組學習時間;認真執(zhí)行黨委書記、人大主席、鄉(xiāng)長定期接待日,處理各種上訪事件;加強對全鄉(xiāng)各支部的領導,積極開展“十佳支部書記”的創(chuàng)建評選活動,充分發(fā)揮各支部書記的先鋒模范作用,對后進支部堅決進行改選重組(目前已對后進支部大河磚廠支部進行了改選,調整充實了班子成員)。
    總之,我鄉(xiāng)在實施“云嶺先鋒”工程中,始終堅持把“云嶺先鋒”工程的建設任務貫穿到各項具體工作中。經(jīng)過半年多的實施取得了顯著成效。目前全鄉(xiāng)基層組織建設不斷加強,大家的精神面貌越來越好,業(yè)務工作越干越好。截止9月底,全鄉(xiāng)完成計劃生育結扎手術239例、放環(huán)手術172例、獨生子女辦證98對;完成玉米良種推廣15600斤、稻谷良種推廣7620斤、兌現(xiàn)良種補貼款58000元;勞務輸出余人,各項事業(yè)蓬勃發(fā)展,欣欣向榮。
    五、存在問題。
    我鄉(xiāng)在實施“云嶺先鋒”工程中,積極開展了一些工作,取得了一定的成績,收到了一定的效果。但是總結過去,還有很多不足,還有幾個問題必須高度重視,不容忽視:
    四是載體創(chuàng)新上還需進一步加強,體現(xiàn)自身特色還顯得不夠。
    六、下步工作打算。
    在今后的工作中,鄉(xiāng)黨委將努力實踐,不斷創(chuàng)新,堅持“抓黨建促發(fā)展”,把實施“云嶺先鋒”工程和經(jīng)濟建設、中心工作相結合,力爭在六個方面實現(xiàn)突破:
    一是通過實施“云嶺先鋒”工程,經(jīng)濟發(fā)展要有所突破。緊緊圍繞縣委、政府提出的人均增收80元的計劃,努力探索經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑,不斷拓展經(jīng)濟發(fā)展空間,使農(nóng)村經(jīng)濟一年比一年有所突破。
    二是通過實施“云嶺先鋒”工程,黨員發(fā)展有所突破。嚴格按照黨員發(fā)展“十六字”方針,加大對入黨積極分子的培養(yǎng)工作,五年內(nèi)全鄉(xiāng)將新發(fā)展黨員100名。通過發(fā)展壯大黨員隊伍,逐步改善全鄉(xiāng)黨員總體上年齡偏大,學歷偏低,農(nóng)村黨員致富能力偏弱的問題,使廣大黨員帶頭學習講政治,帶頭干事謀發(fā)展,帶頭創(chuàng)新建佳績,帶頭服務比奉獻,帶頭自律樹形象的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。
    三是通過實施“云嶺先鋒”工程,全鄉(xiāng)村容村貌的改善有所突破。認真實施好“八個一”工程、漆樹村公路建設、半邊街公路建設、安居溫飽工程和茅草房改建等工程,逐步改善農(nóng)村村容村貌,使老百姓擁有一個干凈、舒適、美觀的環(huán)境。
    四是通過實施“云嶺先鋒”工程,黨建帶團建、帶工建、帶婦建、帶農(nóng)村協(xié)會等有所突破。加強對工會、共青團、婦聯(lián)的領導,特別是要加強對農(nóng)業(yè)科學技術協(xié)會、畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會和果蔬協(xié)會的領導。支持他們依照各自的章程,緊密聯(lián)系群眾,提供各種農(nóng)業(yè)科技信息,為農(nóng)產(chǎn)品邁入市場搭建一座橋梁。
    五是通過實施“云嶺先鋒”工程,黨性教育和農(nóng)村實用技術培訓等工作有所突破。充分利用成人農(nóng)業(yè)科技班、農(nóng)函大和鄉(xiāng)黨校,使55歲以下農(nóng)村黨員都能熟練掌握1-2門農(nóng)業(yè)科技實用技術,其中50%達到農(nóng)村技術員水平。
    六是通過實施“云嶺先鋒”工程,要在“三個培養(yǎng)”上有所突破,即把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成致富能手,把黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。通過全面實施“三個培養(yǎng)”,五年后黨員致富能手在農(nóng)村干部比例達到50%以上,使農(nóng)村廣大黨員干部成為帶領群眾脫貧致富奔小康的榜樣。
    新場鄉(xiāng)“云嶺先鋒”辦。
    10月22日。
    月份農(nóng)經(jīng)工作小結和月份工作計劃篇五
    月份工作小結。
    二月,適逢春節(jié)、元宵節(jié),兩個中心節(jié)日。大家都在緊張而又快樂的氣氛中度過。在這個特殊的日子里,我并沒有放松自己,始終以公司利益為重,積極響應公司領導《求真務實轉型突破開創(chuàng)**移動可持續(xù)發(fā)展新局面》的號召,嚴格要求自己從我做起。下面我對自己的工作做簡單匯報:
    一、假期結束,依次拜訪專營店,從中了解假期各專營店的業(yè)務發(fā)展情況,發(fā)現(xiàn)xx、xx的自助繳費機不能用,xx的第二代辦點沒有開辦,積極向領導反映,和公司協(xié)調解決。
    二、針對聯(lián)通繼續(xù)推出的“0”套餐,配合公司做張貼海報,散發(fā)傳單等渠道支撐工作。
    三、集團客戶工作:1、學習大客戶業(yè)務2、熟悉片區(qū)的集團客戶3、了解大客戶的指標。
    四、片區(qū)六個專營店老板在營業(yè)部開展業(yè)務學習和業(yè)務發(fā)展動員大會強調:1、抓服務:投訴、感知度、明察暗訪、考試2、抓收入3、抓份額:積極發(fā)展集團v網(wǎng),做好上門服務,對高消費用戶要做到主動熱情服務,定期向他們介紹新的活動和業(yè)務。保證客戶不流失,增加市場份額。4、抓住聯(lián)通發(fā)展的弱點,大力開展個性營銷,調整有利的競爭資費。
    以上是我對本月工作的回顧,下一月我會更加努力、認真負責的'去對待每一筆業(yè)務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務開展工作。相信自己會完成公司下達的任務指標。
    月份農(nóng)經(jīng)工作小結和月份工作計劃篇六
    自駐村以來,我駐村工作組按照“訪民情、惠民生、聚民心”活動要求,嚴格工作紀律,深入xx村開展工作,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:
    一、駐村伊始,駐村工作組就立即著手展開調查研究,掌握村情,了解民意,為今后駐村幫扶工作的開展理清工作思路。通過召開村支“兩委”座談會、等形式,深入了解民情民意,探討群眾遇到的問題難題。同時駐村工作組在“三進三帶三解三促”活動的基礎上繼續(xù)開展走村入戶工作,實地了解民情,傾聽民聲,在掌握村情民意的基礎上,結合實際制定了駐村工作計劃,確保了開展工作的針對性和實效性。
    二、主要開展的工作。
    一是深入開展走村入戶調查工作截止目前共走訪入戶207家。
    二是積極幫助和引導村里搞好植樹造林和春耕生產(chǎn)工作,目前林業(yè)面積落實976畝。其中楊樹224畝、**2畝、枸杞子750畝。
    三是發(fā)揮質監(jiān)職能優(yōu)勢,結合3.15活動,深入開展農(nóng)資打假下鄉(xiāng)活動,發(fā)放宣傳資料200份,向社員講解如何鑒別假冒化肥、農(nóng)藥、地膜、農(nóng)機等商品的基本常識。
    四是結合xx村現(xiàn)狀,積極鼓勵、引導村民走土地流轉集約化經(jīng)營、發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)等方式,實現(xiàn)村集體經(jīng)濟新的增長點。3月25日,xx村首次將31畝集體土地的承包經(jīng)營權委托鎮(zhèn)土地流轉中心公開競拍,最后以9625元的總價全部承包出去。不僅便于大規(guī)模種植優(yōu)良農(nóng)作物品種,而且提高了務農(nóng)效率,解放了剩余勞動力,便于村民有更多的時間增收致富。
    五是針對xx農(nóng)場水庫蓄水,導致200多畝承包地被淹一事,村民已選出代表去相關部門反映。
    六是針對xx畜禽養(yǎng)殖合作社因組織機構代碼證過期未年審,現(xiàn)急需換證的情況,已聯(lián)系相關辦事窗口進行了辦理。
    二、工作中的.不足。
    由于很多農(nóng)戶都不在村上居住,()駐村工作組收集意見建議還不夠全面、對村情民情還需進一步了解,群眾反映的一些困難和問題尚未幫助解決。
    三、4月份工作打算。
    1.繼續(xù)加強走訪調研,深化對村情民情的認識。以黨員、村組干部、村民代表、困難家庭、低保戶等為重點,邊走訪、邊收集意見、邊解決問題。
    2.指導和協(xié)助村黨支部抓好群眾路線教育實踐活動第一階段的學習教育、聽取意見工作。
    3.配合村兩委抓好矛盾糾紛排查調處工作,切實維護社會和諧穩(wěn)定。
    4.積極完成上級安排的其他工作任務。
    月份農(nóng)經(jīng)工作小結和月份工作計劃篇七
    剛送走一個畢業(yè)班的學生,我又接受了當一年級語文老師兼班主任的工作。說實在話,從教一群十幾歲的孩子,到面對幾十個剛滿六歲的孩子,這個角色跨度有點大。盡管在暑假里已經(jīng)做好了充分的心理準備,可當開學那天看到這一群自由散漫的小毛頭時,我的心里仍覺得沒底:怎樣才能讓這些不安分的小東西盡快養(yǎng)成良好的習慣,成為合格的小學生呢?……一個月的時間很快過去了,看到孩子們在一天天進步,我覺得特別欣慰。現(xiàn)在我總結一下自己這個一年級教師第一個月工作的酸甜苦辣,與大家共勉。
    酸:
    這里的“酸”,指一年級老師常常站得腿發(fā)酸。
    月份農(nóng)經(jīng)工作小結和月份工作計劃篇八
    1、制定教導處工作計劃,在2月1日中層例會上進行交流,從校本課程建設、教學過程管理、教研活動開展和學生能力發(fā)展等方面對新學期工作進行全面規(guī)劃,提前做好各項準備。
    2、2月20日前,完成教師課表、班級課表、全??傉n表的調整工作,兼顧各年級、各學科和各位教師,做到課時均衡、安排合理,保證新學期的教學秩序井然。
    3、2月21日上午,學生報到注冊,統(tǒng)計各班學生到校情況。做好新學期學生的學籍調整工作,及時上報教育局。
    4、2月21日返校時間,各班再次組織學生進行學習常規(guī)的學習,提出新學期要求,培養(yǎng)良好的學習習慣,提高學習效率。
    5、2月22日下午,進行開學前備課筆記檢查,重點檢查了兩周的提前量和二次備課的修改情況,及時查漏補缺,保證課堂教學的正常進行。
    6、2月22日下午,在備課組長的組織下,全校教師精心準備開學第一課,提前安裝課件、準備好教具,保證第一天課堂教學的有序。
    7、2月24日中午,召開教研組長、備課組長會議,解讀教導處新學期工作計劃,交流各教研組工作計劃,對本學期教研活動和集體備課提出要求。希望各位組長積極組織活動,提升教師的業(yè)務素養(yǎng),培養(yǎng)學生的綜合能力。
    8、開學第一周,要求教師對學生的寒假假作業(yè)進行檢查、評講和批改。2月26日,教導處組織抽查,并進行優(yōu)秀寒假作業(yè)的評比、表彰和展覽。
    9、開學第一周,教導處制定隨堂聽課表,安排分管主任、教研組長、骨干教師深入課堂聽課,課后進行一對一地指導,幫助年輕教師盡快成長。
    (二)反思性教學
    研活動的準備工作進行情況反饋和資料收集,保證活動的正常、有序、高效開展。
    3、2月23日,召開品德學科組會議,由組長介紹本學期學校品德學科組的工作計劃,重點就五月份將要舉行的市級教研活動進行分工、準備,保證活動的有效開展。
    (三)特色工作
    1、2月19日下午,召開英語組特色課程構建專題會議,校長室、教導處、英語組全體教師參加。會上,對本學期英語特色活動進行了研討、交流,產(chǎn)生了很多新的想法和思路。英語組會注重合力,關注細節(jié) ,勤于思考,使我校英語活動更富特色,更有成效。
    2、2月22日上午,新學期的第一節(jié)課,周春燕校長在我校籃球場上了一節(jié)精彩的雙語課,所有英語教師、體育教師和很多空堂教師參與聽課。課堂上,周校長寓教于樂,讓學生在互動游戲的輕松氛圍中愉快地學習英語,展現(xiàn)了我校英語教學的特色和獨具魅力的個人教學風格,年輕教師紛紛感到受益匪淺。
    3、2月23日,針對上學期班級俱樂部“百科講壇”的開設情況進行學生調查問卷。問卷從我最喜歡的“百科講壇”、我不太喜歡的“百科講壇”、我希望還能開設的“百科講壇”三個方面進行調查,旨在了解學生的`真實需求,對本學期的俱樂部活動進行調整,更利于學生綜合素質的提升。
    二、三月份工作計劃
    1、承辦省級“科學認讀聯(lián)盟”展示活動
    2、承擔區(qū)級集體備課(部分年級、部分學科)
    3、骨干教師示范課
    4、各備課組集體備課。
    5、一年級校內(nèi)教學視導。
    6、本月教學常規(guī)檢查。
    7、舉辦第二屆“數(shù)學文化周”活動。
    8、完成英語角的方案,正常開展活動。
    9、快樂學習pk賽
    10、歡樂英語大家唱活動
    11、舉行《詩語》“詩配畫”比賽。
    12、每月讀書卡評比
    一、 制定了各口計劃,下發(fā)了進修校制定的教學進度表。學校各月份教學計劃,安排了年組備課時間。下發(fā)了備課記錄等。重新編排了學前班課程表,上課的教師都能做到認真,耐心,得到家長的認可。
    二、 組織了三次業(yè)務學習。在其中的一次業(yè)務學習中,組織了教師在市教研網(wǎng)站上進行了實名注冊,希望教師利用好這個教研平臺,多參與教研學習,提高自身的教學和綜合素質。
    三、 檢查了教案。檢查了假期個人自修筆記和學習材料。全體教師都能按時保質保量完成任務。希望本學期繼續(xù)開展好個人研修,記好時間。
    四、 撰寫了學校教學質量分析匯報材料。崗位練兵活動總結以及相關的影像資料。上報進修校,準備參加市級展評。
    五、 參加了進修校信息技術與學科整合優(yōu)質課大賽。7名年輕教師積極參加了這項活動。上報了賽課教案,準備區(qū)市級參評。
    六、 進行了2017秋教材的征訂工作。
    七、 上報了《寫字教學計劃》、《校本教研工作計劃》、《教師隊伍建設計劃》等。
    八、 填報了《標準化學校調查表》。
    九、 因張建學生,學校做了大量工作,撰寫了張建在校調查匯報材料,張建復讀匯報材料等。
    十、 準備進行的工作:
    下周的月考試。 作業(yè)的檢查工作。下月要進行作文檢查。 進修校組織的期中抽測。這次抽測是某段單科考試。具體不詳。希望大家認真積極準備,按進度稍微超前。做好復習備考工作。
    月份農(nóng)經(jīng)工作小結和月份工作計劃篇九
    一、9月份我局主要開展以下工作:
    (一)人民調解工作。
    積極開展矛盾糾紛排查,維護社會穩(wěn)定。為讓全縣老百姓過一個平安和諧的國慶節(jié),根據(jù)市局和縣委政法委的安排,在全縣范圍內(nèi)開展國慶期間矛盾糾紛大排查,組織開展一次國慶期間矛盾糾紛排查化解專項活動。9月份,全縣各級各類調委會共開展矛盾糾紛排查82次,調處矛盾糾紛722起,防止民轉刑案件2起,防止群體性上訪5起,防止群體性械斗3起。據(jù)統(tǒng)計,201—9月份,全縣各級各類調委會共開展矛盾糾紛排查793次,調處矛盾糾紛4826件,防止民轉刑案件26件,防止群體性上訪46起,防止群體性械斗46起,防止糾紛引起自殺4件。
    落實人民調解工作案件“以獎代補”制度。按照《關于在全縣建立社會矛盾“大調解”工作機制的實施意見》(桂辦發(fā)〔〕1號)的要求,按照“誰調解,誰受益”的原則,做好二季度人民調解“以獎代補”掃尾工作。據(jù)統(tǒng)計第二季度全縣化解調處重大矛盾糾紛26件,調處一般矛盾糾紛79件,村級調委會化解矛盾糾紛158件,第二季度人民調解“以獎代補”共計56350元,維護了社會大局穩(wěn)定。
    組織參加全市司法行政系統(tǒng)“春風化雨、情系和諧”人民調解演講比賽。為交流人民調解工作經(jīng)驗,展示人民調解員風采,擴大人民調解知曉度,激發(fā)廣大人民調解員的工作激情,營造人民調解的良好氛圍,市司法局于9月13日舉行了全市司法行政系統(tǒng)“春風化雨、情系和諧”人民調解演講比賽。方元司法所司法助理員梁靜代表我縣參加了比賽,并獲得了第三名的好成績,展現(xiàn)了我縣人民調解員的風采。
    (二)法治建設工作。
    嚴格落實《桂陽縣建設全國法治廉政文化先進縣工作方案》,打造“六個一”法治廉政文化示范陣地(一個法治廉政文化、社會主義核心價值觀主題公園,一個法治廉政文化、社會主義核心價值觀廣場,一個青少年法治文化教育基地,一個法治廉政文化企業(yè),一個法治廉政文化社區(qū))。目前正在進行招投標工作,即將進入施工階段。
    開通“法治桂陽”微信公眾平臺,在全縣下發(fā)了《關于運用“法治桂陽”微信公眾平臺開展法治宣傳工作的通知》文件,推動“法治桂陽”微信公眾平臺在全縣的運用,并進行試運行。聯(lián)合縣教育局發(fā)文《關于開展全線青少年法治宣傳教育周活動的通知》,在全縣組織開展青少年法治宣傳教育周活動。組織全縣國家工作人員學法,并進行學法考試測試。與其他單位聯(lián)合開展普法宣傳活動。9月12日到方元鎮(zhèn)參加全縣科普宣傳教育活動。9月12至14日到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展煙花爆竹整治活動。
    (三)法律援助及律師工作。
    加強法律援助中心便民窗口建設。進一步完善法律援助中心便民窗口服務。根據(jù)省、市法律援助便民服務窗口建設標準,將法律援助案件受理范圍、流程、涉軍法律援助工作職責、援務公開等內(nèi)容上墻,方便老百姓辦事。
    對司法行政輔助人員進行培訓。8月25日,根據(jù)局機關安排在六樓會議室對政府購買司法行政輔助人員進行培訓,主要就《法律援助條例》、《刑法》、《治安管理處罰法》和《侵權責任法》等相關法律進行講解,并結合實際工作對相關案例進行了討論。
    扎實開展法律援助工作。據(jù)統(tǒng)計,法律援助中心本月接待群眾咨詢39人(次),完成法律援助案件14件,累計完成236件,占全年任務96.3%,同比增長8.4%。
    繼續(xù)協(xié)調處理保障劉灝兵律師執(zhí)業(yè)權利。經(jīng)多次與縣公安局法制科溝通,縣公安局法制科回復同意劉灝兵律師復印“鄭生被毆打致傷”案件立案文書及鄭生這一方當事人問話筆錄,已將該溝通結果向省、市律協(xié)書面匯報。同時,已電話告知劉灝兵律師本人,但劉灝兵律師情緒依然激動,并拒絕接受縣公安局的回復,溝通無果的情況下,已建議劉灝兵律師能向省公安廳、市公安局反映桂陽縣公安局的情況,并提議可以向縣法院提出調取證據(jù)的申請,但是劉灝兵律師依然拒絕接受建議。
    截止9月,我縣律師參與接待處理信訪25人(次),處理信訪事項16件(次),挽回經(jīng)濟損失110萬;擔任政府相關部門法律顧問19家,處理相關法律事務18件(次);擔任企業(yè)法律顧問12家,處理相關事務64件(次)。
    (四)社區(qū)矯正工作。
    截止9月20日,縣司法局累計接收社區(qū)矯正人員1429人,今年入矯248人,現(xiàn)在矯416人,其中假釋39人,暫予監(jiān)外執(zhí)行31人,緩刑346人。今年開展社區(qū)矯正社會調查評估245例,出具評估意見245份。共建立社區(qū)矯正執(zhí)行檔案1429卷,工作檔案1429卷。本月解除14人,新增36人,開展社會評估調查26件。
    從嚴打擊違反監(jiān)管人員。對暫予監(jiān)外執(zhí)行情形消失人員,執(zhí)行收監(jiān)2例。對違反監(jiān)管人員進行訓誡、警告3例。
    加強對社區(qū)矯正人員的幫扶。浩塘司法所在矯人員何友兵患靜脈曲張、引發(fā)癲癇,家庭無經(jīng)濟來源,生活負擔重,對其幫扶3000元。
    (五)扶貧工作。
    根據(jù)縣扶貧辦、基層辦的工作安排,局扶貧攻堅工作隊9月份深入太和鎮(zhèn)當家村開展扶貧工作。一是當家村黨支部活動中心成功招標,并進行開工裝飾。二是加強協(xié)調爭資立項。通過與縣交通局等單位的多次協(xié)調爭取,目前當家村1-3組通組公路“一事一議”進入立項程序。三是加大對通村公路建設以及水產(chǎn)養(yǎng)殖場的監(jiān)督和指導,確保工程質量達標,按時完成任務。四是建設當家村金融服務站,為當家村人民群眾提供便捷的金融服務。目前辦公桌椅、檔案柜、電腦、打印機等辦公用品全部到位,辦公室還在裝修中。五是對當家村貧困戶進行全部走訪進行問卷調查,并對貧困戶應知應會的扶貧知識進行解答。
    (六)公證工作。
    截至9月20日,本月辦理公證25件,其中國內(nèi)21件,涉外4件。累計辦理公證416件。
    (七)新聞宣傳工作。
    (一)人民調解工作。
    深入開展人民調解專項活動。針對全面深化改革中出現(xiàn)的社會熱點、難點矛盾糾紛,聚焦拆遷、勞資、醫(yī)療、環(huán)保、民間金融等重點領域的矛盾糾紛,充分發(fā)揮人民調解和三調聯(lián)動職能優(yōu)勢,按照市局方案的要求,組織開展案件排查化解。強化人民調解工作保障。開展第三季度人民調解“以獎代補”上報和督查工作,落實三季度的經(jīng)費保障。做好對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民調解年終考核考評資料準備和內(nèi)部資料裝檔,準備迎接市檢。
    (二)法治文化建設工作。
    加快法治“六一”示范工程建設。督促各單位完成全縣無紙化考試系統(tǒng)學法任務。組織開展青少年法治宣傳周宣傳教育活動。
    (三)法律援助工作。
    起草法律援助中心律師值班制度和《桂陽縣關于完善法律援助制度的意見》。繼續(xù)建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)公共法律服務工作站點。繼續(xù)做好法律援助日常接待咨詢、案件受理指派,及結案案卷歸檔工作。
    (四)社區(qū)矯正工作。
    進一步規(guī)范適用社區(qū)矯正社會調查評估工作,不斷提高調查評估質量。以落實社區(qū)矯正小組成員責任為抓手,落實社區(qū)矯正銜接接收、日常監(jiān)管等制度,全面落實《社區(qū)矯正辦法》、《湖南省暫予監(jiān)外執(zhí)行實施辦法》,加強重點時期、重點對象的監(jiān)督管控,嚴防社區(qū)服刑人員發(fā)生重、特大刑事犯罪和參與群體性事件。落實社區(qū)矯正監(jiān)管安全分析會制度。不定期開展社區(qū)矯正執(zhí)法督查活動。對嚴管級社區(qū)矯正人員開展電子監(jiān)控。開展‘交叉檢查回頭看’活動。
    (五)扶貧工作。
    加強對已開工項目的監(jiān)督和指導,使項目保質保量順利完工。系統(tǒng)學習扶貧文件,總結一年來的扶貧工作,查漏補缺。按照扶貧政策和縣扶貧辦、基層辦的工作安排,做好當家村的各項工作。
    月份農(nóng)經(jīng)工作小結和月份工作計劃篇十
    (一)日常工作完成情況。
    1、組織開展市“四大家”機關大院節(jié)前安全檢查及隱患整改,做好信訪維穩(wěn)、節(jié)日值班,安排食堂節(jié)日物質供應等服務保障工作,確保市“四大家”機關度過了一個安全穩(wěn)定、文明詳和、整潔有序的新春佳節(jié)。開展市場調研,與金保勞務派遣有限公司、雨龍家政服務有限公司簽訂了201x年度食堂、安保等服務外包項目合同。
    2、組織開展春節(jié)走訪慰問活動,走訪慰問老干部、結對扶貧戶、困難黨員等23人。
    3、與駐點村對接,開展新一輪“三萬”活動,春節(jié)前完成走訪調研任務,制定了辦好9件實事的活動方案。
    4、召開全局年度總結表彰大會。
    (二)重點工作和活動推進、落實情況。
    政務中心:完成擬入駐各單位編制人數(shù)和實有人數(shù)情況統(tǒng)計,擬定了初步分配方案;完成高低壓配電工程圖審和財評工作;完善荊門劇院項目(節(jié)能、可研報告的編制)相關手續(xù)報批工作;收集整理完成政務中心綠色建筑補助資金申報資料。
    天鵝小區(qū):對房款收繳情況進行清理。
    (三)經(jīng)濟運行涉及的主要經(jīng)濟指標完成情況。
    無
    (四)特色工作和亮點工作完成情況。
    公共機構節(jié)能:倡導“低碳辦公,綠色出行”,在市直機關投入100輛公務自行車,并爭取移動公司支持在市委、市政府、市政協(xié)機關大院建立了公務自行車停放點。向省局報送全市公共機構節(jié)能工作總結。印發(fā)了關于《關于報送公共機構能源資源消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)的通知》。根據(jù)市考評辦、市創(chuàng)模辦安排,聯(lián)合市環(huán)保局對市直單位節(jié)能工作進行年度目標考核。
    公務用車管理:按照全省統(tǒng)一要求,組織各縣(市、區(qū))公車主管部門,會同市直相關職能部門,對我市公車改革前期摸底統(tǒng)計的基礎數(shù)據(jù)進行核查,完成了全市行政、參公單位基本信息、實有車輛、201x-201x年度車輛費用以及司勤人員信息的分類統(tǒng)計匯總和軟件數(shù)據(jù)錄入上報。轉發(fā)了省機關事務管理局關于公車改革完成前停止審批新購和更新車輛的通知。起草并印發(fā)了《關于進一步規(guī)范全市公務車輛停放和使用管理的通知》。單獨或聯(lián)合市公安交警部門,采取設卡檢查、明察暗訪和受理群眾舉報等形式,組織對各縣(市、區(qū))和市直各單位公務車輛回單位停放和節(jié)假日封存制度執(zhí)行情況,以及違規(guī)駕駛公車、公車私用等問題進行了常態(tài)化的監(jiān)督檢查,組織開展公車督查活動15余次,受理群眾舉報并予以核查處理4次,編發(fā)公車督查情況通報2期。
    (一)重點工作推進計劃。
    招商引資:組建招商工作專班,由局領導帶隊赴長三角、珠三角等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),多渠道收集信息,推介項目,積極開展定向招商。
    重點項目建設:聯(lián)系供電部門做好政務中心項目配電工程招投標相關事宜;做好荊門劇院規(guī)劃批復、人防工程核準等報建工作;落實綠色建筑補助資金;聯(lián)系會議系統(tǒng)、會議家具等采購相關事宜。統(tǒng)計匯總上期天鵝小區(qū)房款繳款情況,做好下一輪預付房款收繳工作。
    公務用車管理:保持與省公車改革辦的溝通聯(lián)系,及時掌握全省公車改革動向,認真做好我市公車改革前期準備工作。匯總并編發(fā)春節(jié)期間公車督查情況通報,繼續(xù)開展公車常態(tài)化檢查督改工作。
    公共機構節(jié)能:完成全市公共機構能源資源消費統(tǒng)計,并核實市直各單位數(shù)據(jù)。啟動節(jié)能示范單位“三級聯(lián)創(chuàng)”,重點指導我市兩家(市人社局、市一醫(yī))國家級節(jié)能示范單位的創(chuàng)建工作。
    后勤服務保障:強化市“四大家”機關大院車輛管控和信訪穩(wěn)控,確保全國“兩會”期間正常秩序;完成市“四大家機關大院車輛通行證”到期更換;組織開展春季綠化補植、養(yǎng)護和修整;做好停暖準備、結算等工作。
    (二)擬召開的重要工作會議。
    1、籌備市政務中心建設領導小組第十一次會議。
    2、組織召開201x年市“四大家”入駐單位管理委員會會議。
    (三)擬出臺的重要文件。
    1、《201x年市直機關后勤服務中心績效考核管理辦法》。
    2、《關于做好201x年公共機構節(jié)約能源資源工作的通知》。
    (四)擬開展的重大活動。
    赴柳州等地考察學習政務中心食堂管理、安保、績效考核等方面的先進經(jīng)驗。
    月份農(nóng)經(jīng)工作小結和月份工作計劃篇十一
    1、社會穩(wěn)定工作呈現(xiàn)良好趨勢。一是堅持矛盾糾紛排查,共排查出穩(wěn)定因素x起,針對不穩(wěn)定因素進行認真分析,制定工作預案。二是對排查出的矛盾糾紛及時進行預防、控制和化解。三是x月份發(fā)生矛盾糾x起,累計發(fā)生矛盾糾紛x起,化解成功x起,調解率達x%,成功x%。
    2、法治宣傳教育工作有序推進。一是繼續(xù)做好常規(guī)性法治宣傳,開展適時、適法宣傳。二是聯(lián)合區(qū)司法局在洪藍中小學,開展以“法潤溧水?德法伴我成長”為主題的教育活動。三是結合秸稈禁燒,開展相關法律法規(guī)知識宣傳。
    3、兩類人員管理教育嚴格規(guī)范。一是進一步做好社區(qū)矯正和安置幫教兩類人員的日常監(jiān)管工作,杜絕重新犯罪,確保社會穩(wěn)定。二是堅持與派出所核對每月每位社區(qū)矯正對象信息,做到信息互通,切實掌握每位社區(qū)矯正動態(tài)變化情況。三是加強重點矯正對象的監(jiān)管,對重點對象進行個別談話教育。四是本月x日、xx日聯(lián)合派出所對全鎮(zhèn)社區(qū)矯正及安置幫教重點對象進行上門走訪,切實掌握兩類重點人員動態(tài),確保社會安全穩(wěn)定。五是本月x日組織全鎮(zhèn)矯正對象參加集中教育和社區(qū)服務。目前安置幫教對象x人,重點對象x人;社區(qū)矯正對象x人,重點對象x人。
    4、公共法律服務工作全面推開。一是繼續(xù)做好法律援助案件的處理工作。二是開展法律咨詢、法律服務,處理好來訪工作。三是結合“法潤江蘇春風行動”系列法律服務活動,積極開展公共法律服務社區(qū)行惠民活動。
    5、司法所及調委會建設進一步加強。一是進一步做好各項業(yè)務工作。二是進一步做好司法行政平臺的完善工作。三是做好調委會規(guī)范化建設。四是做好上港村及居委會省級民主法治示范村申報及臺帳整理工作。
    6、各項活動扎實開展。一是司法所召開所內(nèi)工作會議。二是開展司法所黨支部活動。
    二、x月份工作打算。
    1、突出矛盾糾紛排查和調處。一是堅持抓好矛盾糾紛排查工作,突出做好不穩(wěn)定因素排查,對排查出的矛盾進行認真的分析梳理,制定好預防預案,做好化解工作。二是加強大調解工作,整合調解資源,充分發(fā)揮好聯(lián)調、聯(lián)防工作,保持信息暢通。
    2、加大法治宣傳教育工作力度。一是重點做好“六五”普法宣傳。二是組織開展法治教育活動。
    3、重點加強對兩類人員管理教育。一是重點加強對社區(qū)矯正對象的日常管理,切實掌握每位社區(qū)矯正對象的動態(tài)信息。二是組織對重點對象進行個別管理教育及走訪,確保社會的安全穩(wěn)定,并對社區(qū)矯正對象電話匯報情況,進行抽查走訪核實。三是繼續(xù)開展集中教育和公益勞動。
    4、強化司法所和調委會工作。一是狠抓思想作風建設,加強學習,轉變作風,提高工作的主動性、自覺性和責任性。二是做好各調委會建設工作。
    5、全面推進公共法律服務全覆蓋工作。一是結合區(qū)司法局做好加快構建全區(qū)公共法律服務全覆蓋工作體系,做好村村通工作。二是繼續(xù)開展法律咨詢和法律服務工作,做好法律援助案件的承辦工作。
    6、積極配合中心工作。一是做好政府相關案件的協(xié)調和處理。二是積極做好黨委、政府的中心工作。
    月份農(nóng)經(jīng)工作小結和月份工作計劃篇十二
    安徽宏通公司2017年二季度在安徽勞服總公司的直接領導下,認真貫徹路局、鐵發(fā)集團、勞服總公司的安全工作要求精神,及時轉發(fā)、下發(fā)各種安全文件,并認真貫徹執(zhí)行,在各項目工程的施工中嚴把施工現(xiàn)場安全關,針對二季度安全工作的季節(jié)特點,在防洪防汛、防暑降溫、線路病害整治、消防安全等方面做了大量工作,確保公司二季度安全工作穩(wěn)健可控,為公司的安全穩(wěn)定、發(fā)展打下堅實的基礎。
    一、主要工作
    1、進一步加大施工現(xiàn)場控制力度。加大營業(yè)線施工安全控制,嚴格執(zhí)行“五不準”、“雙命令”、“三項安保設施”制度的執(zhí)行,加強施工方案審查和過程控制,加強各項安全措施的落實,確保施工安全穩(wěn)定。確保遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)和列車接近報警裝置等技防設備作用的發(fā)揮,落實營業(yè)線施工各項安全防護措施,嚴格執(zhí)行提前三天向集團公司安質部提報開(復)工申請,嚴禁未經(jīng)審批即行開(復)工行為的發(fā)生。我公司在營業(yè)上施工的三處立交橋工地,都裝上遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)和列車接近報警裝置,為確保施工安全在技術上提供了保證。
    2、加強安全警示教育和職工培訓工作。組織工班長以上管理崗位人員,結合自身工作,深刻分析當前安全生產(chǎn)特別是現(xiàn)場控制的薄弱環(huán)節(jié),逐一填寫《崗位安全履責情況分析表》存檔備查,共填寫上報《崗位安全履責情況分析表》22份,輸送22人到路局培訓中心,參加營業(yè)線施工安全培訓。
    3、及時轉發(fā)集團公司、勞服總公司關于《開展安全突出隱患專項整治活動》的通知、經(jīng)皖經(jīng)安發(fā)〔2011〕61號文件并組織職工學習。按要求成立了以總經(jīng)理、支部書記為組長的專項整治檢查小組。及時下發(fā)宏通公司[2011] 22號文關于《開展安全突出隱患專項整治活動》的通知、組織3個專項整治檢查小組,對公司3個營業(yè)線立交橋施工項目工地、3條代維鐵路專用線、1個鐵路看守道口,4個電廠代維點進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題77條,一一對標整改、逐條銷號。
    4、對路局連續(xù)發(fā)布關于(局管內(nèi)暴雨預警的通知),及時通知3個營業(yè)線立交橋施工項目部,并安排項目經(jīng)理堅守崗位,有關人員24小時值班,共配備主要防洪材料:編制袋4500只,袋裝石碴1260袋,枕木800根,木樁350根,鋼板樁。150根,石碴360立方等。
    5、每月、每周、每日向集團公司、勞服總公司提報施工計劃,二季度共有施工慢行計劃2處,施工封鎖計劃28個,每次施工封鎖點按要求公司都有領導現(xiàn)場把關,有時甚至是勞服總公司領導現(xiàn)場把關。在封鎖施工中沒有發(fā)生過晚點和其他不安全事件。
    6、組織學習集團、勞服總公司轉發(fā)(應急演練管理辦法)安全文件。 按文件要求編制了(公司線路防脹、防洪應急救援演練方案)、分別于(5月25日)、(6月20日)組織公司有關人員對方案進行演練。通過演練進一步提高公司防洪、防脹應急搶險救援的能力。
    7、加強夏季防暑工作,按要求組織檢查各施工項目部關于夏季六大安全,施工、勞動、消防、設備、道路交通和衛(wèi)生食品等安全工作開展情況。公司對上崗的全體人員進行防暑知識教育,對教育的98人進行考試,對108名職工進行身體檢查,共發(fā)放防暑藥品106份。
    8、認真開展消防工作,組織公司全體職工學習消防知識,并對學習的98人進行消防知識考試。
    二、安全主要問題
    1、基坑周邊防護設施不到未,警示標牌設置不明顯;
    2、用電設備接地設置不規(guī)范,臨時用電電線亂拉;
    3、看守道口有關記錄不規(guī)范,部分標牌缺少;
    5、腳手架搭設不規(guī)范;
    6、電廠代維雙崗作業(yè),有時是單崗。
    三季度安全重點工作計劃
    三季度正值高溫、雨季,安全重點主要是營業(yè)線施工的路基、基坑防洪、防塌方,線路防脹,施工人員防暑、防雷,以及消防工作等;整改二季度安全檢查發(fā)現(xiàn)的6個方面的問題;認真組織開展吸取“7.23”甬溫線動車組追尾事故教訓,深入開展安全大檢查活動,確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定可控。
    1、繼續(xù)加大安全專項檢查工作和施工現(xiàn)場安全教育和“兩違”檢查。針對查出的關鍵問題組織分析進行整改。
    2、認真落實干部包保、開、復工報備、施工關鍵部位干部把關制度。
    3、 進一步加大邊查邊改的力度。重點放在作業(yè)現(xiàn)場和班組,施工關鍵部位、施工過程當中的檢查和控制。
    4、安全重點工作放在各營業(yè)線施工、代維鐵路專用線病害整治。
    5、加大現(xiàn)場卡控和職工“兩違”的檢查力度。集中力量對重點施工項目、關鍵崗位加強檢查,根據(jù)現(xiàn)場作業(yè)時段,加強作業(yè)過程中的違章、違紀的`檢查,及時幫助班組分析作業(yè)中存在的問題。
    6、要加強對遠離單位、單人單崗作業(yè)的檢查。
    7、抓好季節(jié)性安全防范工作。一是抓好防洪防汛準備工作,確保應急搶險材料、機具、人員、預案落實到位。二是抓好“兩高一露”職工體檢和防暑工作。三是落實勞動安全、尤其是防車輛傷害、高空墜落的安全。四是施工用電設備檢查,對查出的問題集中進行梳理匯總,落實整改,確保正常使用,五是消防安全檢查。
    8、深入開展安全大檢查活動,組織廣大施工人員記名學習中央領導的重要指示精神、盛部長、安局長的重要講話,開好公司及各項目部的安全專題反思會,全面檢查施工安全隱患,加強隱患整改工作。
    9、深入貫徹落實“7.25”全局運輸安全緊急電視電話會議精神,深刻吸取甬溫線“7.23”特別重大交通事故教訓,認真開展好為期兩個月的安全大檢查活動。
    10、繼續(xù)加強對施工作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查,以營業(yè)線施工為重點,督促作業(yè)現(xiàn)場落實各項安全防護措施。結合季節(jié)性工作特點,重點抓好防洪、防脹、防暑、防火以及勞動安全、食品衛(wèi)生安全等管理工作。
    11、進一步推進集團公司下發(fā)的勞務工安全管理制度、管理辦法的實行。加強對營業(yè)線施工項目巡查、監(jiān)督,確保施工安全穩(wěn)定。
    二〇一一年七月二十八
    月份農(nóng)經(jīng)工作小結和月份工作計劃篇十三
    按照縣上安排,駐槐芽鎮(zhèn)倉房堡村工作組在槐芽鎮(zhèn)黨委的領導下,由鎮(zhèn)黨委副書記、駐倉房堡村工作組組長馬兵林同志帶隊,部署早,行動快,組織認真,工作到位,各階段工作開展的扎實有效,取得了良好成績,現(xiàn)簡要匯報如下:
    一、領導重視,精心組織,行動迅速,工作扎實,整建工作開局良好。
    1、元月13日,在征求了帶隊領導、縣委常委王雪峰部長意見之后,槐芽鎮(zhèn)黨委書記曹乃平、副書記馬兵林及鎮(zhèn)上主要領導,召集駐村工作組全體同志,召開了專門會議,就駐村開展集中整建工作進行了周密部署,會議學習了縣委1號、2號文件精神,學習了《駐村工作人員管理及考核辦法》,明確了工作組的職責和紀律,曹書記對工作組和集中整建工作提出了嚴格明確的要求。要求工作組要駐進去、沉下心,迅速掌握該村經(jīng)濟發(fā)展、班子建設和群眾思想狀況等情況;要求整建工作要緊緊圍繞“促進發(fā)展、保持穩(wěn)定”工作目標,以解決突出問題和潛在矛盾為重點,在扶貧扶志上下功夫,真正達到“促進經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定”。
    元月15日,鎮(zhèn)黨委副書記、工作組組長馬兵林同志帶領工作組提早進駐倉房堡,在安排好工作組成員住處后,立即投入緊張的工作之中。
    2、工作組實行“四個公開”,即:向群眾公開駐村工作的任務,讓群眾明白駐村工作組的來意和目標;向群眾公開駐村工作的職責和工作紀律,以接受群眾對駐村工作隊員的監(jiān)督;向群眾公開駐村工作隊的駐地及聯(lián)絡電話,以方便群眾和工作隊的溝通和聯(lián)系;向群眾公開每個階段的工作中心及工作重點,以便群眾積極配合。
    3、及時召開支委會、兩委會、黨員會和群眾代表會,組織村兩委成員、全體黨員和群眾代表認真學習了縣委1號、2號文件和縣委組織部《關于開展第一批“問題村”集中整建工作的實施方案》,特別是學習了縣委劉書記和鄭書記的講話精神。鎮(zhèn)黨委曹書記親臨指導會議,并作了重要講話,勉勵村“兩委”班子和廣大黨員要抓住工作組進駐的機遇,認真學習、深刻反思、解放思想、統(tǒng)一認識,切實尋找出工作中存在的問題,積極開展批評和自我批評,妥善解決存在問題和潛在矛盾,團結一致,齊心協(xié)力,促進村上經(jīng)濟有大發(fā)展、農(nóng)民收入有大提高、鄉(xiāng)村面貌有大改變。
    4、狠抓村干部、黨員和群眾代表的學習、教育、培訓工作。組織村委成員、全體黨員和群眾代表認真學習了制定的內(nèi)容,重點學習了兩位書記的講話、中央1號文件、黨的十六大報告、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《黨章》以及中央省市關于農(nóng)村工作的方針政策等。為了保證學習培訓取得實效,我們采取了靈活多樣的學習方式:一是召開會議集體學習;二是配發(fā)資料,分頭自學:工作組為村上印制學習手冊5本,復印學習資料30份,配發(fā)學習筆記本30本,使村干部、黨員和群眾代表基本保證人人手中有學習資料,有學習筆記;三是一對一結對子,幫助學習:工作組成員和村兩委成員一對一結對子,一個工作組成員包抓一個村委成員,幫助其學習,幫助其提高認識;四是分組學習:把全體黨員和群眾代表分成5個學習小組,工作組成員每人負責一個學習小組,扎扎實實,深入學習。開辦了學習園地,張貼學習心得體會,確保了學習質量和學習效果,使全體村干部、黨員和群眾代表認識進一步明確,思想進一步統(tǒng)一。
    5、學習培訓、提高認識階段成效顯著。
    三、針對存在問題,認真對照檢查,扎實整改提高。經(jīng)過第二階段摸底,工作組發(fā)現(xiàn),村兩委班子存在的主要問題是:班子兩位主要領導因工作中存在分歧,又缺乏有效溝通,導致工作上配合不和諧,各想各的事,各走各的路,心想不到一起,勁使不到一處,班子無渾勁,工作沒合力。由此導致村上經(jīng)濟發(fā)展沒有統(tǒng)一明晰的`思路,群眾致富信息不靈,致富信心不足,一些矛盾糾紛不能有效解決,群眾急切盼望的事情得不到及時辦理。針對此問題,工作組采取了有效的步驟和方法進行解決:一是個別談話。組長馬兵林親自與兩位領導分別談話,指出各自存在的錯誤認識和錯誤做法,勉勵其要求大同存小異,事事處處要顧全大局。二是相互談心。兩位領導主動相互談心、溝通,對過去工作中存在的矛盾和不快取得了相互諒解和理解。三是召開民主生活會,開展批評和自我批評。組長馬兵林親自主持民主生活會,村上兩位領導積極主動的開展批評和自我批評,其他班子成員也踴躍發(fā)表意見,紛紛表示要團結一致,努力工作,共謀村上發(fā)展。自此,班子舊有的矛盾得以解決,班子空前團結,配合日益密切,初步形成較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在此基礎上,工作組趁熱打鐵,加強教育培訓,教方法、指路子,不斷提高村干部素質,并幫助其理清了村上整體工作的思路和規(guī)劃,確定了經(jīng)濟發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)和突破口。
    四、結合所駐村實際,積極為群眾辦實事,謀利益。為了改變長期以來村上經(jīng)濟滯后,群眾致富信息不靈,致富信心不足的現(xiàn)狀,第四階段,工作組在強化班子、建章立制的同時,從為民辦實事入手,有效、徹底的解決村上存在的問題。1、扎實開展黨課教育和農(nóng)村致富科技知識培訓。一是鎮(zhèn)黨委曹書記和馬書記親自為村全體黨員講了兩堂黨課,激勵廣大黨員要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,勇作群眾致富的帶頭人,共同促進倉房堡村經(jīng)濟快速發(fā)展。二是組織村委成員、全體黨員和群眾代表觀看了《黨的十六大精神》、《草莓栽培技術》、《獼猴桃栽培技術》、《農(nóng)村致富36計》等電教片。三是聘請縣農(nóng)藝師王世貞為村委成員、全體黨員和群眾代表做了一下午農(nóng)村致富科技知識培訓,聽講的黨員、群眾熱情高漲,紛紛踴躍發(fā)言提問,學習、掌握致富的技術和本領。3、為貧困戶排憂解難。年前,工作組通過多方協(xié)調爭取,籌集物資錢款,慰問了10戶貧困戶,為他們送去了面粉、大米、錢款和過冬的衣物,使這些貧困戶也能過一個幸福祥和的春節(jié)。同時,結合最近縣級部門開展的黨員先進性教育,工作組通過爭取把倉房堡村列為教育局包扶村,教育局已初步擬定了包扶計劃和包扶項目。4、為群眾提供致富信息。三月份,結合縣上農(nóng)業(yè)科技交流會,工作組組織村上100多名黨員、群眾代表、科技示范戶,赴金果園藝站、齊鎮(zhèn)南寨香菇種植示范村、首善鎮(zhèn)三寨奶牛養(yǎng)殖示范村進行了參觀學習,使農(nóng)民們開闊了眼界,得到了信息,學習了種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)技術,金果園藝站還為19戶貧困戶捐贈了19畝地的獼猴桃苗,價值人民幣1600元。5、為村上爭取國家投資項目。工作組結合村上實際,與縣國土資源局和縣教育局聯(lián)系,確定了兩個國家投資的項目:土地復墾項目和中小學布局調整項目。土地復墾項目計劃爭取國家投資200余萬元,復墾西沙河339畝荒灘;中小學布局調整項目計劃爭取國家投資150萬元,建設920平方米教室??h國土資源局和縣教育局已將這兩個項目列為重點爭取項目。為了加強倉房堡小學與范家溝小學并校后的學校內(nèi)設建設,教育局計劃爭取資金為該校建起現(xiàn)代遠程教育信息接受站。
    通過前四個階段的工作,村兩委班子由原來的不思進取變?yōu)閳F結一致,共謀發(fā)展;村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力大大增強;村上整體工作的思路和規(guī)劃已經(jīng)明晰,經(jīng)濟發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)和突破口已經(jīng)確定;廣大黨員、群眾初步煥發(fā)出創(chuàng)業(yè)、致富、發(fā)展、增收的熱情;村上原有的各種矛盾糾紛也逐步得到排解;群眾關注的熱點難點問題逐步得到有效解決。目前,整建工作已進入第五階段,我們將按照縣上安排,認真的對整建工作進行回顧總結,開展自查,扎實做好整建工作成果的鞏固提高工作。重點要做好幾項為民辦實事項目的后續(xù)實施工作,確保第一批“問題村”整建工作圓滿成功。
    月份農(nóng)經(jīng)工作小結和月份工作計劃篇十四
    (一)各小隊根據(jù)姑山礦要求做好門禁保衛(wèi)工作。
    (二)專項演練。
    內(nèi)容1.生命探測儀。
    考核標準1.熟練掌握生命探測儀的應用范圍、技術性能、工作原理、操作方法及注意事項。
    2.熟練使用上述設備進行各種探測,準確設置和讀取數(shù)據(jù)。
    3.掌握探測設備故障排除、維護和保養(yǎng)方法。
    組織實施現(xiàn)場考核,小隊或中隊組織實施。
    (三)中隊對車輛進行年審工作。
    (四)各小隊根據(jù)省質量標準化達標考核發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。
    (五)中隊將組織開展春節(jié)文體活動。
    (六)各小隊加強春節(jié)期間戰(zhàn)備值班工作,確保通訊暢通。
    (七)各小隊針對《救護隊質量標準化》展開訓練。
    (八)各小隊按要求完善日考核、月考核制度。
    (九)加強裝備維護保養(yǎng)。
    (十)中隊不定時對小隊裝備、儀器、車輛進行抽查。
    (十一)支部、各黨小組和全體黨員,繼續(xù)根據(jù)公司和隊部“兩學一做”計劃安排開展好黨員“兩學一做”學習教育活動。
    (十二)救援基礎、專業(yè)訓練。
    1、各小隊對裝備、個人裝備、車輛每月維護保養(yǎng)、檢查2次;。
    2、各小隊每月組織開展軍事隊列訓練2班次;。
    3、各小隊每月組織開展聞警訓練2班次;。
    4、晚上學習時間組織開展好當月理論與實操考核學習與訓練;。
    5、加強中隊儀器裝備的操作與使用。
    6、各小隊每月組織開展一般技術性操作(風障、高泡、接管器)3班次;。
    7、各小隊每月組織開展醫(yī)療急救、心肺復蘇訓練3班次。
    8、按要求完成每日綜合體質訓練課目(每日體能訓練。
    時間3000米、爬繩、拉力器必須完成,小隊長可根據(jù)小隊實際情況自行安排輔助練習進行補差訓練)。
    (十三)、綜合管理。
    1、根據(jù)天氣情況,各小隊可適當調整體能訓練時間,訓練期間做好熱身準備,預防訓練傷。
    2、加強勞動紀律管理,做好日常檢查和考核工作,體能的各項考核工作在每月20日前完成。
    3、每日午休起床后被子統(tǒng)一放在柜子里或統(tǒng)一疊好放在床上(進行日考核)。
    4、加強轄區(qū)衛(wèi)生和內(nèi)務管理,各小隊每日對衛(wèi)生包干區(qū)進行一次衛(wèi)生打掃,并保持好責任區(qū)的衛(wèi)生清潔;每天上班前整理好個人內(nèi)務,小隊每天檢查,中隊抽查。
    5、各小隊加強日常各項工作的記錄規(guī)范填寫,小隊長每日對小隊活動的記錄落實情況進行檢查,對不按要求填寫或填寫不規(guī)范等情況進行整改、考核。
    6、根據(jù)公司總體要求,做好預防性檢查工作。
    月份農(nóng)經(jīng)工作小結和月份工作計劃篇十五
    一、1-2月工作開展情況。
    (二)制定了全區(qū)xx年農(nóng)經(jīng)工作要點,調整了xx年重點工作指導的業(yè)務人員,新增充實了農(nóng)村勞動力進城務工人員管理服務工作專職人員。
    (三)加強農(nóng)民專業(yè)合作組織工作建設指導。一是強化發(fā)展指導,再次爭取到區(qū)政府將農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作納入xx年度“五個一批”工作內(nèi)容,指導完成新建立農(nóng)民專業(yè)合作組織2個;二是指導30余個農(nóng)民專業(yè)合作組織召開了成員大會,總結上年度工作,通過盈余返還方案,落實利潤返還兌現(xiàn),制定各合作組織xx年工作計劃;三是指導合作組織利用農(nóng)閑開展技術培訓,茅谷貢桃協(xié)會、分水梨子協(xié)會、石碾李子協(xié)會等已經(jīng)完成對會員開展了果樹花前管理技術培訓;四是指導萬州區(qū)首個農(nóng)民專業(yè)合作組織――分水鎮(zhèn)石碾李子協(xié)會進行了換屆選舉;五是指導茅谷貢桃協(xié)會完成農(nóng)業(yè)部農(nóng)民專業(yè)合作組織示范項目的申報工作,指導白羊檸檬協(xié)會、白土茯苓協(xié)會、渡果品協(xié)會參加xx西部農(nóng)產(chǎn)品交易會。
    (四)完成xx年度農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計年報表的分析上報,完成xx度統(tǒng)計檔案的立卷歸檔。
    (五)指導太安鎮(zhèn)、白羊鎮(zhèn)、龍都街道等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)人員使用電算化財務管理系統(tǒng)完成農(nóng)村集體帳務的“結舊建新”;完成選擇龍都街道作為xx年重慶市村社財務委托代理及電算化試點單位,幫助制定試點工作實施方案。
    (六)抓好農(nóng)村土地承包管理工作。一是指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用外出務工人員春節(jié)回家之機,繼續(xù)落實農(nóng)村土地承包證書補、換發(fā)工作,完成合同簽訂、底卡填寫、證書發(fā)放;二是積極參與“科技三下鄉(xiāng)”活動,到熊家、天城等鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展農(nóng)村土地承包政策和農(nóng)民負擔政策宣傳;三是接待涉及土地承包糾紛群眾來人來訪8起,已經(jīng)處理完結5起。
    (七)加強農(nóng)村勞動力轉移培訓和進城務工人員管理。一是完成xx年末農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)培訓情況調查統(tǒng)計;二是對xx年度農(nóng)村勞動力轉移培訓工作進行了考核評比,評選出了轉移培訓先進集體37個、先進個人41名及外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進個人10名;三是積極爭取到區(qū)委、區(qū)府領導重視,財政已經(jīng)落實專門資金用于農(nóng)民工進城務工的服務管理試點工作;四是開展農(nóng)村勞動力轉移相關課題調研,形成調查報告、調研材料、匯報材料6篇,送區(qū)委、區(qū)政府領導及有關部門參考;五是組織部分基層干部參加市農(nóng)民工管理服務工作座談會。
    (八)組織并啟動了農(nóng)村經(jīng)紀人摸底調查工作。
    1.結合重慶市農(nóng)經(jīng)工作會議精神,起草并印發(fā)《xx年農(nóng)經(jīng)管理工作意見》及相關考核辦法;召開xx年農(nóng)村經(jīng)營管理工作會議,總結表彰xx年度工作先進集體和先進個人,安排部署全區(qū)xx年度農(nóng)經(jīng)工作。
    2.開展農(nóng)經(jīng)干部業(yè)務知識培訓和農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人培訓各一期。
    3.繼續(xù)抓好農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作。下達農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作“五個一批”分鄉(xiāng)任務,全面指導新建農(nóng)民專業(yè)合作組織3個;完成《萬州區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作手冊》編?。煌瓿蓪x年度市級農(nóng)民專業(yè)合作組織示范建設項目的總結驗收。
    4.抓好農(nóng)村土地承包管理,指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好農(nóng)村土地承包糾紛的調解、仲裁工作,進一步完善承包手續(xù),搞好承包土地流轉的管理服務。
    5.指導龍都街道按照市級農(nóng)村財務委托代理及電算化試點工作要求,健全管理制度,加強帳務核算,強化資產(chǎn)監(jiān)督,搞好財務公開,并以此推動面上財務電算化工作。
    6.開展農(nóng)村經(jīng)濟收支情況調查分析,完成一季度農(nóng)戶收支情況的預測和上報,
    計劃。
    7.召開xx年農(nóng)村勞務工作總結、表彰及xx年勞務開發(fā)、進城務工農(nóng)民管理服務工作布置會議,全面開展農(nóng)民工進城務工服務管理試點工作。
    8.爭取區(qū)政府出臺《xx年農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作意見》,分解并下達農(nóng)村勞務開發(fā)工作目標、任務及考核辦法。
    xx年3月1日月份工作要點。
    一月1、認真搞好年終報帳、結帳及收益分配、財務資產(chǎn)年報工作;2、搞好三村聯(lián)創(chuàng)的統(tǒng)計上報工作;3、抓好秋季壓欠及泄水河工程款的籌收工作;4、抓好農(nóng)經(jīng)外欠資金的清收工作;5、多方籌集資金,搞農(nóng)經(jīng)年終分配工作;6、搞好農(nóng)村條線及農(nóng)經(jīng)條線的年度考核工作。
    二月1、抓好農(nóng)村財務的建新帳工作;2、抓好村級財務報結帳工作3、搞好農(nóng)村財務的民主理財工作,明確對張居、臺許、左堡、虹橋等4個村的重點審計;4、集中農(nóng)經(jīng)人員對全鎮(zhèn)19個村居現(xiàn)金庫存的盤查,重點對農(nóng)民歷年稅費尾欠未進入內(nèi)部往來帳的村實行全面核實;5、抓好村欠鎮(zhèn)稅費帳務的對接換據(jù)工作;6、制定xx年農(nóng)經(jīng)線年度崗位責任制,形成考核細則;7、制定單位內(nèi)部財務管理制度,完善各項辦公經(jīng)費的報支標準、報支手續(xù)、審核規(guī)定;8、搞好三村聯(lián)創(chuàng)材料整理和上報工作,同時加強對曹壩村爭創(chuàng)小康示范村的全面調查。
    三月1、布置各村搞好xx年農(nóng)民負擔方案的面積、人口、勞動力核實工作;2、搞好農(nóng)村財務的電算錄入工作;3、抓好農(nóng)村財務公開公示工作;4、組織對各村財務清理和公開公示工作的檢查驗收;5、搞好農(nóng)民負擔方案的預算,做好層層審批工作;6、集中搞好方案的計算機歸戶操作;7、抓好農(nóng)經(jīng)外欠資金的清收分工,落實各人的年度清收目標任務。8、籌集資金抓好單位職工第一季度的分配工作。
    四月1、搞好村級財務一季度報結帳工作;2、抓好農(nóng)民負擔歸戶方案的到戶蓋章確認工作;3、繼續(xù)搞好重點村的財務審計工作,形成審計專題報告,上報縣農(nóng)工辦;4、組織各村專職人員進行負擔監(jiān)督卡的集中填寫工作;5、搞好各村全年財務收支計劃編制工作;6、配合抓好農(nóng)村新型合作醫(yī)療資金的籌收及管理工作。
    五月1、抓好農(nóng)民負擔監(jiān)督卡的到戶發(fā)放工作;2、搞好農(nóng)民負擔方案的公開公示;3、進行農(nóng)民負擔工作的專項檢查;4、搞好全鎮(zhèn)統(tǒng)籌規(guī)費的測算工作,擬定對村級夏季規(guī)費收取及上交的考核獎勵意見;5、加強對各村現(xiàn)金庫存的盤查。
    六月1、集中全力抓好農(nóng)村規(guī)費的清收,重點抓好鎮(zhèn)統(tǒng)籌款的'收繳工作;2、明確專人搞好夏季清收工作進度的統(tǒng)計;3、抓好農(nóng)經(jīng)村帳鎮(zhèn)代管資金的收取工作。
    七月1、搞好村級財務二季度報結記帳工作;2、全面核實村級農(nóng)民歷年上交尾欠情況;3、抓好村級各類專業(yè)承包合同的收集整理工作,建全合同管理臺帳;4、根據(jù)各村上半年財務收支情況,形成與計劃收支對照表,并及時報各村負責人;5、配合農(nóng)村條線搞好上半縣考核的各項準備工作;6、組織資金,搞好站內(nèi)第二季度的分配工作。
    八月1、搞好農(nóng)村土地調查,建立農(nóng)民承包面積檔案;2、配合財政部門搞好水稻直補資金面積的核實工作,并搞好到戶發(fā)放;3、抓好農(nóng)村財務電腦記帳工作。
    九月1、搞好秋季壓欠的各項資料準備工作;2、搞好村級財務二季度報結記帳工作;3、突擊10天組織站內(nèi)人員進行外欠資金的清收工作。
    十月1、認真組織資金,搞好站內(nèi)第三季度的分配工作;2、組織站內(nèi)人員繼續(xù)進行外欠資金的清收工作;3、抓好農(nóng)村秋季壓欠工作。
    十一月1、繼續(xù)抓好農(nóng)村秋季壓欠工作;2、繼續(xù)組織站內(nèi)人員繼續(xù)進行外欠資金的清收工作;3、搞好小康示范村創(chuàng)建調查工作;4、抓好農(nóng)村財務電腦記帳工作;5、抓好農(nóng)村財務公開公示工作;6、組織農(nóng)經(jīng)線進行村級債務、債權的調查核實工作。
    十二月1、搞好年終財務報結記帳工作;2、搞好農(nóng)村收益分配及財務資產(chǎn)年報工作;3、繼續(xù)抓好農(nóng)村秋季壓欠工作;4、繼續(xù)組織站內(nèi)人員繼續(xù)進行外欠資金的清收工作;5、配合農(nóng)村線搞好縣全年條線考核的各項指標數(shù)據(jù)的搜集統(tǒng)計工作;6、抓好三村聯(lián)創(chuàng)工作的指標調查、資料整理、匯總及上報等工作;7、做好單位年終分配資金的籌借工作;8、搞好全年單位工作總結并擬定來年工作計劃。
    綜合。
    性工作1、三資農(nóng)業(yè)投入調查統(tǒng)計每月25日前報農(nóng)工辦;2、農(nóng)村條線分配的其他工作根據(jù)實際進行計劃分工完成;3、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作根據(jù)發(fā)生情況進行完善;4、農(nóng)村財務報帳工作根據(jù)農(nóng)村帳務運行實際明確逐期報結帳的要求;5、農(nóng)村規(guī)費及壓欠資金收取根據(jù)當期完成的進度進行摧收;6、農(nóng)村土地經(jīng)營權證書補發(fā)工作根據(jù)縣農(nóng)工辦布置的具體要求落實;7、農(nóng)村財務審計根據(jù)年內(nèi)村主要負責人變動情況再落實審計重點;8、其他政府布置的農(nóng)經(jīng)職能內(nèi)工作根據(jù)要求進行落實。
    月份農(nóng)經(jīng)工作小結和月份工作計劃篇十六
    時間過的很快,即將過去。今年6月,街道組織科安排我由海濱三村到海濱八村駐工作,已經(jīng)半年了。在這半年中我一直跟著夏敏從事宣傳、青保、團委工作。雖說我在海濱三村從事的也是相關工作,但是海濱八村是市文明小區(qū),居民戶數(shù)要比海濱三村多將近三分之一,而且范圍很廣,南到**路,北到五八通道都是我們的管轄范圍。工作區(qū)域大,工作的難度也隨之增加。
    我最早接觸社區(qū)工作是在底,當時我在吳淞街道社區(qū)服務中心的總臺工作。短短一年時間,讓我了解了社區(qū)服務中心接待些什么業(yè)務,具體在那些窗口,這些為我現(xiàn)在在居委會的工作奠定了基礎。因為社區(qū)居民經(jīng)常會到居委會來問,比如:老年卡哪里辦、辦理勞動手冊需要帶些什么、剛出生的寶寶醫(yī)保怎么辦、社保卡掉了哪里補等很多關于社區(qū)服務中心的事,因為我在那里做過,所以可以很快的為他們指明方向,讓他們少走冤枉路。
    底,我通過街道社區(qū)工作者的考試進入海濱三村工作,真正的踏入社區(qū)基層,了解居民的所需、所想。一年半的工作經(jīng)驗,讓我了解了居委會工作具體做些什么,服務哪些人?,F(xiàn)在到了海濱八村,服務的人群增多了,工作量增大了,這對我是一個挑戰(zhàn)。面對困難,我會多聽、多看、多問,聽居民的所求,看前輩怎樣處理,有不明白的及時問。
    新的一年,新的開始,海八是我新一年工作的新的起點,海八是個互幫互助快樂的大家庭,我相信當我真正遇到困難的時候,大家都會伸出援助之手幫我一把。我也會不忘感恩,在自己力所能及的`情況下,與大家一起完成好居委會的各項工作。我會發(fā)揮自己的特長,幫助身邊需要幫助的人,希望通過我們的努力,海八會成為一個和諧的大家庭,海八的明天會更好。