當(dāng)我們寫總結(jié)時(shí)，應(yīng)該以具體的事實(shí)和數(shù)據(jù)為依據(jù)，避免空泛和主觀臆斷。提高工作效率已成為現(xiàn)代人面臨的一大挑戰(zhàn)。隨著社會(huì)的發(fā)展，總結(jié)越來越重要，以下是一些相關(guān)范文，供大家閱讀。
我的求職經(jīng)歷與實(shí)習(xí)心得篇一
作為老師，信心和責(zé)任心是第一位的。記住一點(diǎn)，你擔(dān)心的別人也擔(dān)心，所以不需要有壓力。相信自己，別人才能相信你。
2、感動(dòng)那些對你有好動(dòng)感的評委!沒有好感的自然也就感染了。用你的眼光告訴所有人，我來了，我能教好學(xué)生。
3、講課要有激情，如果抑揚(yáng)不足，起碼聲音要大。普通話標(biāo)準(zhǔn)一點(diǎn)。講話語速不要太快，如果拿捏不好，可以多多演練。這是關(guān)鍵!講話要擲地有聲，不要半推半就，在講臺(tái)上要有臺(tái)風(fēng)。語文教師要求更高，咬字清晰，語音動(dòng)聽，抑揚(yáng)頓挫。
4、一定要著裝合體，不要穿著太前衛(wèi)，畢竟教師這個(gè)職位還是要講究矜持的，但是一定要整潔得體端莊大方，給人感覺氣質(zhì)非凡。
5、在見到面試官時(shí)要表現(xiàn)的大方，不要太拘禁，也不要太囂張，給人留下穩(wěn)重的印象。注意肢體語言，不要僵直地站在講臺(tái)上，運(yùn)用好肢體語言。
6、要在試講前做好充足的準(zhǔn)備，把要講的內(nèi)容的相關(guān)背景等知識了解到位，并把課的內(nèi)容和這些背景結(jié)合起來，讓背景知識在吸引人的同時(shí)把人引導(dǎo)到課本的內(nèi)容上來。
5、不用花費(fèi)時(shí)間講得過于仔細(xì)，只要在你講的時(shí)候提到就可以了，讓聽課的評委知道你有這個(gè)環(huán)節(jié)就可以了。
6、要注意跟臺(tái)下評委的眼神配合，眼睛的視線不要一直停留在講稿上，要使臺(tái)下的每一個(gè)評委都以為你在看他們，注視著他們。要面帶微笑，不要太嚴(yán)肅。
7、要有板書，板書就是你的教課大綱，是有始有終的，最后別忘了布置作業(yè)。(如果對粉筆字不自信、或者無要求板書，可以減少板書或者不板書)。
8、如果條件允許，要用電腦，要跟上時(shí)代步伐，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代了，上課不用電腦的老師必被淘汰。最好能采用多媒體教學(xué)，這通常是可以加分的，也能體現(xiàn)新課程的理念。試講時(shí)不允許呈現(xiàn)，可以通過自己的語言復(fù)述出來。
9、試講完成以后還會(huì)有提問，基本上都是涉及到如何安排你所教的課程的，教學(xué)側(cè)重點(diǎn)應(yīng)該在哪里，如果學(xué)生出現(xiàn)了這樣或那樣的問題你該如何等等。不要慌張，首先肯定教師提出的問題，并結(jié)合以往的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)予以適當(dāng)?shù)闹貜?fù)和肯定，與此同時(shí)思考應(yīng)對的策略。回答的時(shí)候最好能有一個(gè)提綱，分幾點(diǎn)來說明你的觀點(diǎn)，顯得層次鮮明，邏輯性強(qiáng)。點(diǎn)到即可，除非特別自信，不要過于展開。
10、要做一下小結(jié)，總結(jié)一下你所講的內(nèi)容，布置一下作業(yè)，做到有頭有尾!
我的求職經(jīng)歷與實(shí)習(xí)心得篇二
沃爾瑪，世界上最大的連鎖零售商，多年財(cái)富500強(qiáng)的前十位。
亞洲總部和中國總部都在深圳。
每年都會(huì)招人。
我在網(wǎng)上也投了簡歷，但一直都沒有回復(fù)。
這次能夠獲得去沃爾瑪面試的機(jī)會(huì)，完全得感謝我的一位業(yè)余學(xué)習(xí)班的同學(xué)，是他推薦的。
看來，傳言不假，外企喜歡內(nèi)部推薦。
嘿嘿，我得加油多認(rèn)識些在外企工作的朋友們。
早上十點(diǎn)，西裝革履的準(zhǔn)時(shí)來到面試地點(diǎn)，
沃爾瑪中國總部---深圳羅湖文錦北路的新南濱大樓。
第一輪是英語測驗(yàn)。
題目有名詞解釋和段落翻譯。
祝各位成功!!!
我的求職經(jīng)歷與實(shí)習(xí)心得篇三
我是一名讀二級學(xué)院的學(xué)生，學(xué)的是信息與計(jì)算科學(xué)。目前拿到了3個(gè)offer。
今年2月份找的工作，全是在校外的08畢業(yè)生招聘會(huì)上。
我印刷了10份簡歷。我個(gè)人認(rèn)為簡歷的東西關(guān)鍵就是要鮮明，能在瞬間突出你想要表達(dá)的要點(diǎn)，在找工作的時(shí)候不是每份簡歷都收的，在場的hr會(huì)自己先翻一下，要在那一時(shí)間讓他發(fā)現(xiàn)在你簡歷里你的價(jià)值，這個(gè)是很不容易的，運(yùn)氣成分也有，比如他的目光剛好落在他正在尋找的東西上，我的簡歷就是個(gè)人資料(這個(gè)很重要，可以把不相干的東西全丟出去，拿出你覺得最能體現(xiàn)你價(jià)值的東西，比如說數(shù)學(xué)建模得獎(jiǎng)啊，軟件設(shè)計(jì)啊)，自薦書(這個(gè)估計(jì)沒人看，反正我是沒看到有人會(huì)在這上面停留超過一秒的)，推薦表(這個(gè)也很重要，有的單位很看重這個(gè)，一上來直接問有沒有這個(gè))，相關(guān)證書和資料(這個(gè)有些hr會(huì)翻一下，有的證書就把復(fù)印件全夾帶在里面吧)。
我當(dāng)時(shí)為我家鄉(xiāng)當(dāng)?shù)氐拿裾趾鸵恍┬」揪庍^一些運(yùn)用系統(tǒng)和軟件，就是類似人事管理系統(tǒng)和網(wǎng)站之類的東西，我把相關(guān)的資料全部夾在里面，在每每我決定投遞一家的時(shí)候，他們hr一拿起我的簡歷，我就站他面前把我設(shè)計(jì)過什么全部一股腦的告訴他，這是我認(rèn)為他們會(huì)收我簡歷的第一步，當(dāng)時(shí)在招聘會(huì)現(xiàn)場的有四大銀行，我把四大銀行全投了。我投的第一家是工商銀行，他們的hr沒有把需要什么崗位寫出來，我說我是學(xué)計(jì)算機(jī)的，自己能夠獨(dú)立開發(fā)什么之類的云云，那邊的hr問我具體點(diǎn)，我就把我開發(fā)過的軟件和系統(tǒng)全告訴他，他就說留下看看吧。建行什么都沒問，這一點(diǎn)我覺得建行給人的感覺很透明，他們把要求全寫在了后面的大型幕布上，要什么崗位，要求是什么，只要你符合，就可以把簡歷留下，然后就組織考試。當(dāng)時(shí)我還投了幾個(gè)卷煙廠，我正在說的時(shí)候，他打斷了我，問我四級過了沒有，過了的話把成績單復(fù)印一份過來，簡歷就可以留下來了，其他的什么都沒問，然后還投了幾個(gè)企業(yè)的科技部門，軟件公司我一個(gè)都沒投，不知道為什么，給我的感覺總是去給他們打工的，當(dāng)時(shí)南天集團(tuán)在現(xiàn)場，我才說完我自己設(shè)計(jì)過的軟件，那個(gè)女士問我，有四個(gè)工作地點(diǎn)你愿意去什么地方工作，當(dāng)時(shí)是北京，上海，廣州和昆明，我說除了廣州什么地方都行，她在我的簡歷上寫了個(gè)r，讓我在第二天早上去一家賓館參加第二輪。
投完簡歷收到考試通知的有南天集團(tuán)，是第二天考的，我第二天去了那家賓館的三樓，到了才發(fā)現(xiàn)，當(dāng)時(shí)參加考試的人估計(jì)有40幾個(gè)，大部分都穿的西裝筆挺的(著裝這一點(diǎn)滿重要，我認(rèn)為，你可以不穿西裝，但是千萬別穿你的什么非主流啊，嘻哈之類的東西，當(dāng)時(shí)四大銀行收簡歷的時(shí)候，有一個(gè)畢業(yè)生，簡歷上四個(gè)大字，廈門大學(xué)，可我再一看，挑染了點(diǎn)頭發(fā)，脖子上帶這個(gè)十字架，衣服是黑白斑點(diǎn)裝。。。。。當(dāng)時(shí)hr連簡歷都不接他的，直接說，你可以去其他地方看看。)，我沒穿西裝，但是也算穿了我比較整齊的一套，過了一會(huì)來了幾個(gè)人給在場的人發(fā)編號，說按編號進(jìn)去，到我進(jìn)去的時(shí)候，里面的房間坐著兩個(gè)35歲左右的人，都很和藹，其中一個(gè)問我，有過什么開發(fā)經(jīng)驗(yàn)沒有，讓我談一下，我說了一些，然后問我畢業(yè)設(shè)計(jì)是什么，接著問我，愿意離開家鄉(xiāng)在外地工作嗎，當(dāng)然說可以了!然后讓我在外面等通知。整個(gè)談話，基本沒有牽扯到專業(yè)的問題，接下來2個(gè)小時(shí)過后，通知了20個(gè)人留了下來，開始要發(fā)試卷筆試，發(fā)的那人問我習(xí)慣用什么語言做開發(fā)，我說c系列的，他挑了一份c++的給我，題目不難，我感覺和咱們考試的差不多，無非就是求結(jié)果，完整程序，最后讓你實(shí)現(xiàn)一個(gè)排序，考完就走了，可能是在半個(gè)月以后通知我可以來簽三方了。
四大銀行里面只有工行和建行通知了我考試，建行當(dāng)天下午就組織了考試，我投的是計(jì)算機(jī)崗位，當(dāng)時(shí)考試是在建行大樓的四樓，我當(dāng)時(shí)去覺得參加建行考試的人多得不行，通道擠得滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)?，都走不進(jìn)去，當(dāng)時(shí)在的地方熱得不行，特別悶，而且沒坐的，大家都是站著，然后又是出來發(fā)卷，一次發(fā)20張，20個(gè)人進(jìn)單獨(dú)一個(gè)會(huì)議室里考考完就要你走，不準(zhǔn)你停留，會(huì)議室就好多了，有空調(diào)，我拿到卷的時(shí)候當(dāng)時(shí)有點(diǎn)蒙，沒想到建行的計(jì)算機(jī)考試考的80%全是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，包括網(wǎng)絡(luò)拓?fù)?，路由配置，子網(wǎng)分配等等，設(shè)計(jì)語言什么的一點(diǎn)都沒考，總共6道題我感覺我會(huì)做的就2道，我把一道算子網(wǎng)掩碼和一道軟件工程的題做完，其他基本都是扯淡了，其他題目都是要我分配路由碼，和建行的分點(diǎn)建立子網(wǎng)絡(luò)等等，基本不會(huì)，所以當(dāng)時(shí)感覺戲不大，出來以后問周圍的人都說沒想到考計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，看在場的人估計(jì)都不是太好，果然，一直到最后我也沒有接到電話參加第三輪。
我的求職經(jīng)歷與實(shí)習(xí)心得篇四
求職札記一：
大四了就是不一樣，和以往的每一次畢業(yè)都不一樣，除了論文的煩惱以外，更重要的就是找工作的煩惱。
前兩天到山東青島去了一趟，玩的很高興。可是一說到自己是大四的，每個(gè)人的第一句就是：“找到工作了嗎？”郁悶不已。
其實(shí)我也一直在網(wǎng)上投著簡歷，只是投的不是很多。昨天投了十幾份，剛剛接到一個(gè)面試通知，是搞餐飲的，一聽這個(gè)我就決定不去了。因?yàn)樗械挠H戚和朋友都告訴我說不要去酒店。
我跟ml說了這個(gè)事，她反問一句，為什么不去？我想說大家都讓我不要去，可是我卻不敢說。
我不想去，可能有一部分原因是我不敢去。我害怕去面試，害怕去找工作。至今為止，我還沒有正式的去面試過。那種面對陌生人（而且還是個(gè)公司老板一類的人物）的場景，讓我一想到就緊張。
我原本以為我不會(huì)這么害怕的，因?yàn)樵缇蜏?zhǔn)備好了要出去找工作，可是事到臨頭，我卻又像往常一樣開始猶豫了。真是膽小。
唉。這兩天常說的一個(gè)詞，郁悶。
求職札記二：
小小眼看著就要畢業(yè)了，找工作就成了當(dāng)務(wù)之急。因?yàn)樽约航?jīng)驗(yàn)不是很豐富，所以小小一早做好了從基層做起的準(zhǔn)備。只要咱肯吃苦，還怕不能干出個(gè)名堂嗎？說干就干，小小從網(wǎng)上找來單位的招聘信息。
a餐廳，經(jīng)營飲食行業(yè)的連鎖企業(yè)。這樣的餐廳，規(guī)模雖然不大，但是由于是連鎖經(jīng)營，也是有發(fā)展前途的。小小覺得自己還比較滿意，就決定去看看。
我的求職經(jīng)歷與實(shí)習(xí)心得篇五
幾天前收到以前老師的短信，告知學(xué)工處有求職經(jīng)歷的征稿，建議我參與。得知這個(gè)消息我很驚喜，畢業(yè)至今一直沒有機(jī)會(huì)再為母校做事，這次征稿機(jī)會(huì)很難得，哪怕所寫內(nèi)容對學(xué)弟學(xué)妹有一點(diǎn)幫助，我就感到十分欣慰了。
談到學(xué)業(yè)與就業(yè)，以我最初的想法衡量，我是一個(gè)失敗者，這還要從讀大學(xué)時(shí)的一些想法和經(jīng)歷說起。
可以說讀大學(xué)的孩子的是幸運(yùn)的，能來北京讀大學(xué)更是幸運(yùn)兒中的幸運(yùn)兒。北京深厚的文化底蘊(yùn)和得天獨(dú)厚的發(fā)展空間吸引著廣大畢業(yè)生，早在大二下學(xué)期我有了畢業(yè)后留京發(fā)展的想法。那時(shí)就業(yè)形勢雖樂觀，但本科畢業(yè)留京也很難，我當(dāng)時(shí)打算至少讀完碩士研究生，再留京找一個(gè)穩(wěn)妥的工作。有了想法后，我一直在為之奮斗，自己的大部分時(shí)間都在教室度過。大四上學(xué)期，一部分同學(xué)獲得了免試保研的資格，自己由于種種原因沒能得到免試機(jī)會(huì)，當(dāng)時(shí)擺在我面前的只?？佳羞@一條路了，別無選擇。在讀研究生強(qiáng)烈渴望的驅(qū)使下，半年的復(fù)習(xí)我格外努力，還未臨近考試已然信心十足。然而事事難料，現(xiàn)實(shí)和我開了一個(gè)不大不小玩笑，考試那兩天我失眠了?？佳胁粌H是對考生專業(yè)知識水平的考核，更是對考生心理素質(zhì)的檢驗(yàn)，由于我前期壓力太大加上徹夜失眠，英語考試剛開始大腦就已經(jīng)不聽使喚，兩個(gè)多小時(shí)的考試是在半睡半醒狀態(tài)中度過的。英語本來就是弱項(xiàng)，這么一來無外乎雪上加霜，英語考試結(jié)束后我就意識到考研失敗了，但還是硬著頭皮堅(jiān)持到最后一門。四門考試全部結(jié)束時(shí)，我已三天兩夜沒睡覺，記得當(dāng)時(shí)臉色發(fā)紫，情緒很差，腦袋里一片空白。
研究生考試失敗讓我十分沮喪，大年三十吃餃子都沒有滋味，自己為之奮斗了兩年多的想法落空了。那時(shí)我在猶豫，或參加來年的研究生考試，或硬著頭皮找工作，但留京發(fā)展的想法依然堅(jiān)定。其實(shí)我是很希望繼續(xù)讀下去的，一直以來我都認(rèn)為研究生無論是留京的難易程度還是今后的發(fā)展都優(yōu)于本科生，可想想截至當(dāng)時(shí)我已經(jīng)念了書，父母為我付出太多，16年不短了，即便父母不圖什么，自己也應(yīng)該給父母一個(gè)交代，于是我決定大四下學(xué)期在北京找工作。
之后兩個(gè)月找工作的日子，是我人生中最為珍貴的經(jīng)歷之一。當(dāng)時(shí)每天強(qiáng)迫自己充滿希望，帶著一些迷茫和不自信，最終挺過來了。北京市水文總站、北京市水利二處和一區(qū)縣水務(wù)局都同意接收。上面談到的這些經(jīng)歷目的在于鼓勵(lì)曾經(jīng)和我一樣，渴望讀研但沒有成功，或者現(xiàn)實(shí)和最初的想法有所背離的同學(xué)。只要我們揣著一顆堅(jiān)定的心，時(shí)刻不忘自己的理想，尋求一個(gè)合理有效的方式，并付諸于實(shí)際行動(dòng)，曾經(jīng)的想法或一步步變成現(xiàn)實(shí)的。下面僅鑒于當(dāng)時(shí)找工作的經(jīng)歷，給大家一些我自己的經(jīng)驗(yàn)。
一.轉(zhuǎn)變心態(tài)，找工作是自己推銷自己的過程。
近年來由于高校的擴(kuò)招以及社會(huì)需求的逐年飽和，畢業(yè)生與用人單位之間供大于求的處境一時(shí)難以扭轉(zhuǎn)，用人單位處于優(yōu)勢地位，就業(yè)形勢嚴(yán)峻。如果自己不積極不主動(dòng)勢必會(huì)影響到就業(yè)。直到現(xiàn)在我依然不理解當(dāng)時(shí)一些同學(xué)的做法，當(dāng)我為簡歷絞盡腦汁冥思苦想為爭取一個(gè)崗位跑遍大半個(gè)北京的時(shí)候，這些同學(xué)依舊在宿舍玩網(wǎng)絡(luò)游戲無動(dòng)于衷。當(dāng)時(shí)陳老師很著急，每當(dāng)有相關(guān)單位來招人，陳老師都會(huì)群發(fā)短信群發(fā)郵件甚至直接打電話通知，這時(shí)很多同學(xué)才把簡歷遞過去。也可能一部分同學(xué)早已心里有數(shù)，但是確實(shí)有很多同學(xué)因?yàn)橄麡O就業(yè)的態(tài)度沒能找到合適的工作甚至沒找到工作。
二.迎合不同單位的需求制作相應(yīng)不同的簡歷。
簡歷是四年大學(xué)學(xué)習(xí)生活的縮影，對就業(yè)會(huì)起到至關(guān)重要的作用。我畢業(yè)于水環(huán)學(xué)院水文與水資源工程專業(yè)，就業(yè)方向是有關(guān)巖土或者水文水資源的單位。在爭取巖土方向職位時(shí)，我的簡歷體現(xiàn)本科學(xué)習(xí)方向以水文地質(zhì)為主，在爭取水文方向職位時(shí)，我的簡歷體現(xiàn)本科學(xué)習(xí)以水文水資源為主。這不是欺騙，同一個(gè)專業(yè)不只有一個(gè)就業(yè)方向，并且行業(yè)需求差別很大。迎合不同單位的需求制作相應(yīng)不同的簡歷，所學(xué)專業(yè)與單位招生要求相一致，對自己是非常有利的。
三.有機(jī)會(huì)登門的單位最好親自上門，少用電子郵件投簡歷。
我一共投了6份簡歷，6份簡歷都是自己親自送到用人單位的，并且都找了有關(guān)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行交談。不要嫌麻煩，親自送上簡歷再進(jìn)行一些交談會(huì)讓用人單位覺得你很親近、隨和、真誠。用人單位對畢業(yè)生品德的要求高于對專業(yè)技能的要求，僅憑一張a4紙簡歷是無從對畢業(yè)生的品德進(jìn)行估量的。而真誠的上門交談是展示自己品德的一個(gè)很好的途徑，不要祈求一切都在面試會(huì)場上展現(xiàn)，那時(shí)恐怕晚了，你的機(jī)會(huì)很有可能被之前數(shù)次登門的競爭對手奪走。
四.實(shí)實(shí)在在的同用人單位的交流。
當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的程度足以搜索到任何想得到的信息，我們要好好利用。盡早上網(wǎng)搜索相應(yīng)單位的信息，越詳細(xì)越好，這樣在同用人單位交流過程中可以最大程度的避免因相互不了解而產(chǎn)生的麻煩與尷尬。同時(shí)保持謙虛真誠的心態(tài)是必需的，你只經(jīng)歷過幾個(gè)考官而已，可面試你的考官經(jīng)歷過太多的求職者，閱人方面的經(jīng)驗(yàn)是我們所不能及的，所以我們實(shí)在一些很重要。
我的求職經(jīng)歷與實(shí)習(xí)心得篇六
陳鵬，25歲，四川成都人，北京大學(xué)信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)系，計(jì)算機(jī)軟件與理論專業(yè)級碩士研究生。就職于北電網(wǎng)絡(luò)(中國)研發(fā)中心工作。
從最初為什么要選擇畢業(yè)后直接就業(yè)，到對自己定位和選擇適合自己職位，再到前期準(zhǔn)備――實(shí)習(xí)，再到簡歷制作和投簡歷、筆試、面試。我覺得提早做準(zhǔn)備和對自己進(jìn)行比較準(zhǔn)確的定位是比較關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。
陳鵬。
我想，經(jīng)歷過求職的人都會(huì)對這段經(jīng)歷印象深刻，即使現(xiàn)在提起去年下半年時(shí)候的情況還仍然歷歷在目：個(gè)人方面：由準(zhǔn)備簡歷，到往返于北京上海間筆試、面試，再到offer的選擇和簽約;公司方面：由最早開始的motorola，到ibm，再到姍姍來遲的oracle;心情方面：由一開始覺得形勢不錯(cuò)，想找到不但報(bào)酬豐厚而且體面的工作，到處處被拒變成‘巨無霸(拒吾吧)’，再到聽到謠傳的薪水水平比前一年下跌40%而心灰意懶;bbs上討論的話題方面：由準(zhǔn)備簡歷，到筆試試題、面試經(jīng)歷，到被拒的人大吐苦水，‘人生又完整了一把’，云云，再到后來的showoffer或者找工作的總結(jié)，等等。關(guān)于求職技巧的文章很多，但到了用的時(shí)候才會(huì)發(fā)現(xiàn)他們不一定適合自己，作為經(jīng)歷過求職的一分子，我只想寫寫自己的親身經(jīng)歷，希望能給師弟師妹們一些幫助。
首先是選擇就業(yè)。我一直對申請出國興趣不大，因此對于課余時(shí)間的支配上，寧可多學(xué)點(diǎn)專業(yè)方面的知識或者甚至稍加放松也不愿把太多時(shí)間花在英語考試上。到研二上學(xué)期，我對自己進(jìn)行了一次比較全面的定位，感覺自己雖然成績中等，研究能力也一般，但是動(dòng)手能力還算不錯(cuò)，對環(huán)境的適應(yīng)能力和處理人際關(guān)系的能力也還好，比較適合直接就業(yè)，并且，由于自己一直只對專業(yè)知識關(guān)注較多，對其它學(xué)科興趣不大，對社會(huì)活動(dòng)更是比較麻木，因此比較適合老老實(shí)實(shí)的研發(fā)一類的技術(shù)性職位。總而言之，一句話：畢業(yè)后打算走上工作崗位，踏入社會(huì)。
接下來就是前期準(zhǔn)備。在決定了畢業(yè)后直接就業(yè)之后，我就在考慮，從目前的情況來看，外資研究院和開發(fā)中心是比較理想的選擇，但要想進(jìn)入這類公司難度很大，必須做充分的準(zhǔn)備。研究院和開發(fā)中心不外乎兩類工作：研究和開發(fā)，而研究工作大多數(shù)需要博士學(xué)歷，因此我的主要擇業(yè)目標(biāo)定位在外資研究院和開發(fā)中心的開發(fā)類職位。我在實(shí)驗(yàn)室主要的工作都算是基礎(chǔ)研究，理論性較強(qiáng)而實(shí)用性較弱，所參加的另外幾個(gè)工程性項(xiàng)目也是比較簡單而缺少挑戰(zhàn)性的。所做的理論研究方面的工作難度很高并且從事相關(guān)研究的人也不太多，從就業(yè)的角度講，盡管我這些工作上做得非常辛苦也做出了一些成果，但是對大多數(shù)公司(尤其是開發(fā)類職位)而言意義不大。
到203月為止，我的研究和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)如果寫在開發(fā)類求職簡歷上，缺乏亮點(diǎn)。所幸還有半年時(shí)間改變這一點(diǎn)，于是我決定找一個(gè)具有較大挑戰(zhàn)性和前沿性的開發(fā)類實(shí)習(xí)或者兼職。當(dāng)時(shí)運(yùn)氣還不錯(cuò)，沒費(fèi)多大力氣順利找到一個(gè)滿足上述要求的實(shí)習(xí)：在三星綜合技術(shù)院人機(jī)交互部門參加“視頻流中的人體標(biāo)定和跟蹤”項(xiàng)目，在為期半年的實(shí)習(xí)期中，我學(xué)到了很多東西，我們的工作在這個(gè)領(lǐng)域也具有一定的先進(jìn)型，由我設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)的部分的實(shí)時(shí)性能和準(zhǔn)確度也是令人非常滿意，尤其重要的是：這次實(shí)習(xí)為之后的求職加上了比較重要的一筆。
在三星實(shí)習(xí)到9月結(jié)束，接下來就是正式開始求職，簡歷制作方面，針對開發(fā)類職位，主要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：1、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，尤其是讀研期間主要研究方向?yàn)樗惴ㄔO(shè)計(jì)與分析，對各種算法熟悉;2、在三星的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和其他工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，以證明具有較強(qiáng)動(dòng)手能力，主要強(qiáng)調(diào)前者;3、研究成果和發(fā)表的論文，畢竟在實(shí)驗(yàn)室是研究為主，需要有東西證明相關(guān)的成果，主要強(qiáng)調(diào)論文發(fā)表在具廣泛影響力的一級學(xué)報(bào)上。服裝自己倒是覺得不用太正式，從小到大一直沒穿過西裝，并且由于打算應(yīng)聘的全是技術(shù)類職位，因此也不用買正裝。
接下來就是大家熟知的“投簡歷――筆試――面試――等offer――選擇”的過程，從9月份在中華英才網(wǎng)上填寫moto營的簡歷到12月在北閣投給sun的最后一份簡歷，我一共投出了26份簡歷(其中有11個(gè)公司的招聘流程沒有筆試，直接面試)，收到9個(gè)筆試通知，參加了其中6次，16個(gè)面試通知，參加了其中15次，最后拿到5個(gè)offer。按照水木清華bbs上求職六霸的劃分：
凡有校內(nèi)宣講會(huì)都出席旁聽可稱為聽霸;。
凡有公司招人都投簡歷可稱為投霸;。
凡投出簡歷都給筆試可稱為筆霸;。
凡參加筆試都有面試通知可稱為面霸;。
凡面試都過關(guān)斬將拿offer就稱為offer霸;。
最后一類：整個(gè)過程屢屢被拒，機(jī)會(huì)全無，江湖人稱――巨無霸。
我只能算是面霸，筆試倒是沒有失手過，當(dāng)然這也許和參加的筆試不多有關(guān)。我所參加的筆試中，微軟亞洲研究院、ibm中國軟件開發(fā)中心(上海)和花旗銀行軟件中心是專業(yè)知識測試，其它如ibm中國公司、北電網(wǎng)絡(luò)中國研發(fā)中心和moto營則是英語測試。面試參加了不少，給我印象深刻的有如下幾個(gè)：
我的求職經(jīng)歷與實(shí)習(xí)心得篇七
西門子面試官3位，1位人力，兩位部門負(fù)責(zé)人，這其中包含一位德國男，從nicetomeetu到byebye全是英語，當(dāng)然如果現(xiàn)在是全英文面試，我還高興呢，有的發(fā)揮，但那個(gè)時(shí)候我準(zhǔn)備的不夠，但還好，因?yàn)槿肆Φ挠⑽奈衣犞€不如我，德國老的也聽不太懂，這多少會(huì)影響自己的信心和狀態(tài)，面試還算順利，我感覺很好，雖然個(gè)別表達(dá)不夠理想，但都說了，這其中有個(gè)問題印象頗為深刻。德國老問我你向部門同事求助但他很忙，沒時(shí)間幫你怎么辦，我說和他溝通，解釋我急需幫助，他說人家很忙，自己的工作一大堆，我們來來回回就這問題扯半天，最后我急了，說，那我?guī)湍悖銕臀?，老外滿意了。我長出一口氣。。。。。。人力起身把空調(diào)關(guān)了，說好熱，我這時(shí)才覺得自己出了一身汗。之后老外問我住的是否遠(yuǎn)，我到那里需多長時(shí)間，做大巴從公司到那里是否ok，問我對那里印象怎樣，我說好，就是有點(diǎn)小。老外說會(huì)換大的辦公室。
面試結(jié)束后，我覺得很有把握，晚上獨(dú)自去陶然公園走了好久，反復(fù)只聽一首歌，愛情呼叫轉(zhuǎn)移，哭了一鼻子又獨(dú)自家了。
一周后我電話問人力面試情況，人力說部門對我還比較滿意，說要打電話給我原公司老板，作referencecheck，我把主管電話留了，他在西門子電話后就立即給我回電，我非常感謝他。但我開始又一輪等待，這樣的等待異常折磨人，我甚至整晚失眠，食欲不振。又一個(gè)一周后，我收到西門子郵件，他們有更合適候選人。對于這次面試的總結(jié)呢就是，自己可以更老練，在面試中更放松，而他們只要一個(gè)人，當(dāng)然選最好的，我表現(xiàn)不錯(cuò)，但不是最好的。
4、這期間我搬家，換住所，同學(xué)陪我到舊貨市場買了張床和一個(gè)柜子，又租車送過來，房子很舊，剛?cè)胱r(shí)破舊不堪，以至同學(xué)走的時(shí)候心疼我非要給我買個(gè)柚子吃，她挑了個(gè)最大的，我回來打開發(fā)現(xiàn)皮特厚，不過還是開開心心的吃柚子去火。
隨后參加了聯(lián)想的面試，總監(jiān)助理崗，小組面試，英文自我介紹，我最后一個(gè)，輪到我說的時(shí)候我很放松，因?yàn)榍斑厧孜怀艘晃徽f的不錯(cuò)外，其他的都不是很流利。唐僧4人取經(jīng)的老題，不論淘汰誰，重要的是意見統(tǒng)一，各抒己見，說原因，最后我被選出做小組總結(jié)，面試我們的是個(gè)實(shí)習(xí)生女孩，卻很成熟，面試結(jié)束后會(huì)通知有望進(jìn)入下輪的人，我到家電話問情況，她說已經(jīng)發(fā)郵件通知我了，我說沒收到，呵呵，不過她同時(shí)說不知老板何時(shí)安排面試，因?yàn)橛行┖蜻x人一直沒被通知面試，呵呵，我到現(xiàn)在也沒收到過面試通知，我們那次小組面試就被實(shí)習(xí)生當(dāng)作實(shí)習(xí)了，赫赫，即使你小組勝出也沒用，當(dāng)然也沒太多遺憾，因?yàn)槭峭獍贤?BR> 這之后已經(jīng)是12月初了，松下通知面試，沒有電話面試，直接一面，一面很簡單，就是簡單的篩選，不過5分鐘，面時(shí)告訴我若一周內(nèi)無通知?jiǎng)t表示沒通過，我在當(dāng)天下午就被通知通過一面，并完成網(wǎng)上測評。我當(dāng)天完成并且這一天是周五。我周六回了趟老家參加那里的一個(gè)校園招聘大會(huì)。原因是長時(shí)間的找工作讓我身心異常疲憊，非常羨慕回到家鄉(xiāng)過舒服日子的同學(xué)?？苫厝ブ蟀l(fā)現(xiàn)好單位都不來，隨便投了幾份，至今沒一個(gè)回復(fù)的。在家鄉(xiāng)共待了3天，其中接到一個(gè)美國500強(qiáng)的公司面試通知，還有天音通訊的面試通知。在回京的路上，還接到松下的二面通知，時(shí)間與前兩個(gè)沖突，我說我在火車上，怕趕不回去，能否幫忙改時(shí)間，果然，電話一會(huì)就來幫我改了時(shí)間，非常感謝他們。
上午天音，簡單的篩選，人力說3000元工資你愿意嗎，我當(dāng)時(shí)沒得選擇就說愿意阿。說明天下午二面。我就急匆匆的趕往美國500強(qiáng)了。這家公司的求職是非常戲劇性的，但不是最戲劇性的，跟有意思的還在后邊呢，這也是我寫下這篇文章的驅(qū)動(dòng)力。
我從天音出來已經(jīng)11點(diǎn)了，接到美國公司的電話，說你還來面試嗎?我說去阿，我正往過趕呢，時(shí)間不是下午兩點(diǎn)么?人家說是上午10點(diǎn)，我說那我現(xiàn)在趕過去，她說你下午1點(diǎn)來吧。于是我到了那公司附近找了家kfc要了杯熱飲，打開電腦查公司的資料，并且開始中英文準(zhǔn)備面試。早早到了美國公司，向前臺(tái)說了聲不好意思，就被請進(jìn)屋，hr來了，非常憨厚的一位大姐，30多歲，我給她改名叫sara，她是我找工作過程中印象最為深刻的一位朋友。呵呵，現(xiàn)在算是朋友了。該開始沒說幾句，她就用英語開始和我聊，我就開始說，長時(shí)間的準(zhǔn)備，使當(dāng)時(shí)的我用英語可以把相關(guān)的工作內(nèi)容、個(gè)人陳述、甚至很多其他東西都可以用英文順暢的說出來，呵呵。sara發(fā)音偏英音，大家聊得很開心，一段長時(shí)間的溝通后，她長出一口氣說，我們現(xiàn)在可以用漢語聊了，我們這個(gè)崗的基本工資是2500元，我當(dāng)時(shí)就絕望了，心想2500你們還挑什么人呀，浪費(fèi)感情，不過sara很快就補(bǔ)充道：提成千分之五，最高提成額不超過7500，我心里絕望，表面還得接著，沒問題，不住的點(diǎn)頭。接下來，sara說你等一下，部門經(jīng)理一會(huì)來。等了20分鐘，聽到有人說，哦就那個(gè)記錯(cuò)時(shí)間的是吧!我趕緊坐好，經(jīng)理進(jìn)來，我起身，經(jīng)理說快坐，真不好意思，讓你等這么久，有個(gè)會(huì)要開，不好意思。我說沒關(guān)系，于是開聊，可能和hr聊得順利，自己也放開了，就是很從容的和經(jīng)理聊天，經(jīng)理在聊天過程中說，你真是有意思，這句話sara也剛對我講過，呵呵。我從美國公司走出來，就覺得這個(gè)offer肯定能到手了，只可惜啊，好公司、好hr、好部門經(jīng)理，就是爛工資。做sales還壓力很大，因?yàn)檫@片市場是需要我自己開發(fā)的，以前公司不做這一塊。
第二天上午，松下二面，兩位中國面試官，沖我行鞠躬禮，我還真不習(xí)慣。一切都順利，就是敗在一個(gè)問題上，問我職業(yè)規(guī)劃，我說偏商務(wù)類，又細(xì)問我，我說做純技術(shù)發(fā)展不是我的理想，結(jié)合自己專業(yè)背景向商務(wù)類發(fā)展，我補(bǔ)充說像保險(xiǎn)也是銷售，但我不會(huì)做，我會(huì)結(jié)合自己專業(yè)的。我鄙視自己的緊張白癡，那個(gè)崗需要個(gè)踏實(shí)細(xì)心的人做畫圖，回家我就知道自己答得不好，給人力電話又表達(dá)自己的想法，也都于事無補(bǔ)了。
下午天音二面，也以失敗告終。原因離職原因撒謊解釋不夠清楚。
5、這期間的一個(gè)周末，我周六到海淀展覽館、周日到國展中心去參加我一向鄙視的現(xiàn)場招聘去了。
過兩天，sara電話問我前公司的待遇，我把有的都說了，我心想這個(gè)offer穩(wěn)拿了，所以在招聘會(huì)上投的公司讓我去面試我都沒去。
接著就被sara安排去體檢，去公司領(lǐng)體檢表的那天，sara把我介紹給了同事，我覺得公司很好，可惜啊我不是那么想去。沒有好的offer，我還是乖乖體檢去了。
很快，在豐田的電話面試之后就被通知到智聯(lián)面試去了，豐田把前期工作外包給了智聯(lián)，到了那邊，先是寫些翻譯，英譯漢，漢譯英，都不難。接下來被兩個(gè)女孩帶去面試。又是英文，我聽著面試官的英文水平我就更自信了，因?yàn)槲艺f得比她好，這其中她問到一個(gè)問題，你在北京的得失是什么，說到失時(shí)，我想到自己一人在北京吃這么多苦，就有感而發(fā)說，我昨天接到姐姐和弟弟電話，他們一起逛街買過年新衣服呢，那個(gè)時(shí)候，我是那么的羨慕他們，而我自己卻一人在北京，說到這里，我都快哭了，調(diào)整了下情緒，沒讓眼淚流出來。氛圍一度有所尷尬。
很快另外一個(gè)女孩開始漢語發(fā)問了，她年紀(jì)不大，但看起來很自信成熟，問我豐田是否是我首選，我說是，她說那我建議你再等等，本輪招聘托的時(shí)間很長，一月底才結(jié)束。我非常感謝二位姑娘，因?yàn)榈诙煳揖徒拥搅素S田的電話，通知我當(dāng)天下午去面試。也就是說，兩位女孩當(dāng)天晚上就把我的cv發(fā)給了豐田。
第二天下午到了豐田，接待我的是個(gè)女孩，得知她做得和我應(yīng)聘的是同一崗，她是畢業(yè)，比我還低一級。先是英語回答問題，答完了，被這個(gè)女孩帶去見面試官，三位，其中一位香港人，另外都是大陸的。一切還順利，但是我后來總結(jié)自己失敗的原因，可能還不夠放松、還不夠從容。
豐田出來，接到百度廣告部電話，讓我第二天去面試。第二天到了百度，一個(gè)女孩先面，很順利，還考察了excel，我簡單的公式都會(huì)，等見主管，主管剛幾分鐘就忙去了，我被告知回去等通知。
很快就去百度二面去了，再次見了主管，她出去后，又一位女士進(jìn)來了，女士問了一個(gè)問題，說你英語很好，但我們這里可能很少用到英語。我說那英語好是優(yōu)勢，但不能成為制約我發(fā)展的優(yōu)勢，我還有很多其他優(yōu)點(diǎn)，balalala，女士之后，進(jìn)來位男老板，是可以拍板的，面試沒說幾句話，他盡接電話了，商量吃鮑魚的事情，然后就說他忙就走了。主管進(jìn)來問我面試有沒有出彩的地方，我都不知道該說什么。主管說我們很期望你能來?；厝サ穆飞希倚睦锖苁?，因?yàn)椋恳淮蚊嬖囀《己茕S自信心，大老板又那個(gè)樣子，估計(jì)是看我不順眼。意外的是兩天后竟然百度人力打來電話，說我通過面試，他們要做referencecheck.。我把主管電話留給他們，又要我們?nèi)肆Φ模o了之后，還問我人力的職位，我說經(jīng)理。感慨問的真是細(xì)。
后來就沒信了，我打電話過去問，百度說你主管說你不愿意做助理，想做銷售，所以離職。我暈，我應(yīng)聘的恰恰是助理。當(dāng)時(shí)就向百度表明自己態(tài)度之真誠，可惜百度不信任自己的眼睛，相信一位沒見過面的人。我主管說的是事實(shí)，但那只是我離開時(shí)所想，我在前公司應(yīng)聘的就是銷售崗，但一直坐助理。但是現(xiàn)在的我可不想做什么銷售，太累了，女孩做還受局限。
也沒太多遺憾，對于百度，因?yàn)殇N售部年輕人很多，我更愿意和中年有經(jīng)驗(yàn)的同事一起工作，和年輕人我只會(huì)學(xué)習(xí)他們的不穩(wěn)重。
而對于這次面試的總結(jié)如下，我和大老板沒談幾句，所謂的出彩可能就是他問我，你對你前公司有什么評價(jià)時(shí)，我說：我很感謝公司，我慶幸自己剛一畢業(yè)就可以到那么大型的公司工作，在那里，我從一名剛畢業(yè)的大學(xué)生迅速成長為一名較成熟的工作者，我的同事都很好，他們對我有很好的培養(yǎng)。公司的良好背景的確為我日后的面試提供很多很好的機(jī)會(huì)。這點(diǎn)我還是要承認(rèn)的，但事務(wù)都是雙面性，不好的我就不說了，哪都一樣。
這個(gè)時(shí)候，我接到了豐田的電話通知，說我不合適，我沒有多問。
我的求職經(jīng)歷與實(shí)習(xí)心得篇八
“你是本科畢業(yè)，學(xué)的旅游管理？”
“恩。是的。”
“你對你的將來是怎么規(guī)劃的？”
“我就是想留在這個(gè)城市。憑著自己的努力在這個(gè)行業(yè)立足。我不怕吃苦，也不怕從基層做起。”
“奧，行。你的情況我知道了。不過，我覺得我們這個(gè)地方對你而言有點(diǎn)太小了。你這么好的學(xué)歷，應(yīng)該有一個(gè)更好的發(fā)展。你還是再到大一點(diǎn)的單位看看吧。”
第一份工作就這樣泡湯了，小小只好再找其他的。
b公司，經(jīng)營酒店行業(yè)，現(xiàn)招聘服務(wù)員若干名。小小一看，正合適自己的專業(yè)。決定去試一試。
“你學(xué)的是旅游管理？”
“是的。我們這個(gè)專業(yè)下分旅行社管理和酒店管理。我在網(wǎng)上看到咱們這里招聘服務(wù)員，所以就過來試試?！?BR> “你以前做過這個(gè)行業(yè)嗎？”
“做過一些。雖說經(jīng)驗(yàn)不是很豐富，但是我肯吃苦，愿意從基層做起?！?BR> “好的，你的情況我們記下了。你回去等消息吧。通過了，我們會(huì)盡快和你聯(lián)系的?！?BR> 小小回去等消息去了。可是一連等了好多天，卻是杳無音信。小小忍不住打電話過去。
“你好。我是前幾天到貴公司面試過的小小，不知道我有沒有通過貴公司的面試。”
“奧，你好。很抱歉。相對于學(xué)歷低一點(diǎn)的人來說，高學(xué)歷的人在這個(gè)行業(yè)的不穩(wěn)定性和流動(dòng)性是比較高的。為了公司的利益考慮，經(jīng)過商量，我們還是沒有決定錄取您。你還是再找找其他的吧?！?BR> 小地方說自己廟小容不下自己這尊大佛，大地方又說自己沒有穩(wěn)定性不予錄用，那我該怎么辦？小小心里很不是滋味。有同學(xué)建議小小去找找其他方面的工作，又沒有誰規(guī)定找工作一定要對口。這樣小小的心里又有了一些希望。自己是名牌大學(xué)畢業(yè)，不可能說找不到一個(gè)工作吧。想想自己是文科出身，那就找文職吧。
就這樣小小來到c公司面試。
“你是大學(xué)本科畢業(yè)，專業(yè)是旅游管理？”
“恩。”
“那你怎么不找一個(gè)專業(yè)對口的工作呢？”
“我是文科出身，做文職也基本算是對口?！?BR> “你寄錢做過文職嗎？”
“沒有，不過我愿意學(xué)。”
“情況是這樣的，我們公司現(xiàn)在比較需要的是有工作經(jīng)驗(yàn)的文員。所以，我們不能錄用你、”
我的求職經(jīng)歷與實(shí)習(xí)心得篇九
張愛國說，前幾年，初一到初十，勞動(dòng)力市場人擠人，場面火爆;相比以前，今年的人要少好多。
“杭州吃喝住都貴，賺的錢還有不少要丟在路上?！睆垚蹏f，所以不少老鄉(xiāng)回家過春節(jié)后就不再回杭州了。
張家租住在七堡的一間農(nóng)民房里，月租金380元，年后要漲到400元。
春節(jié)，這一家留在杭州，但張愛國免不了要嘮叨老家的“好”。
老家有七八間房子，還有1畝多地。麥子打下來，就是口糧，吃、喝、住全不花錢。如今，蘭考縣也興辦起多家電子廠，在縣里打工，據(jù)說每月也能掙下1500元工資。
張愛國感嘆，杭州雖然掙得多，但開銷太大。“出來拼死拼活打工為啥，不就是為了多賺點(diǎn)錢?！?BR> 傍晚，42歲的翟大姐下班回到家，很快炒好一盤青菜，一盤辣子肉，熱一熱饅頭，一家三口開始吃著一天里最像樣的飯菜。
翟大姐干的是印刷廠里的普工，每個(gè)月近1000元的工資，但她覺得太低。
“先干著吧，再找找其他工作?！睆垚蹏f。去年，一家子省吃儉用，攢下兩萬多元，將來總是要回家鄉(xiāng)的。
人物。
馬明軍，54歲，安徽亳州人。妻子、兒子都在杭州打工，兩夫妻打工是為了給讀大學(xué)的小兒子攢學(xué)費(fèi)。
正月里就拖著兒子。
急著找工作。
一頂棒球帽，一件黑夾克，54歲的馬明軍坐在路邊的護(hù)欄上，低著頭，話不多。
兒子馬立偉陪著他?！拔覌寢屔衔缫呀?jīng)找好了，在一家燒烤店做服務(wù)員?，F(xiàn)在我要幫我爸爸找一份工作。”
馬立偉排行老三，在杭州做了的廚師。大哥和二哥都在安徽老家工作，還有一個(gè)弟弟在讀書。父母出來打工，是為了供弟弟上學(xué)。
正月初七，勞務(wù)市場正式開門營業(yè)。老馬早早起床，拉上還沒上班的兒子，來到杭海路的勞務(wù)市場。從右邊第一個(gè)櫥窗開始，先把每個(gè)櫥窗的信息都瀏覽一遍。然后分析，有沒有適合自己的工作。
他的要求很簡單：月薪1800元左右，包吃包住。“杭州的房租太貴了，付不起?！彼麌@了口氣。
其實(shí)，從正月初五開始，老馬都在勞務(wù)市場晃悠了，一直沒找到合適的工作?！安皇窃滦教?，就是人家嫌我年紀(jì)太大，唉……”
為給小兒子攢學(xué)費(fèi)。
老馬來杭州打了兩年工。
老馬的小兒子在安徽上大學(xué)，每年學(xué)費(fèi)加上生活費(fèi)，要1萬元左右。
底，老馬來到杭州，在一家建筑工地做大工，砌砌墻，每天賺100元。做了28天，工程完工，他拿到了來杭州后賺到的第一筆錢――2800元，很開心。
不過畢竟已經(jīng)50多歲了，兒子們都心疼他，不讓他再在建筑工地上做工了，“而且萬一摔了碰了，開銷更大?！?BR> 于是，，他做起了園林養(yǎng)護(hù)工，每個(gè)月1700元，包住，包一餐。鳳起路一帶的綠化帶，基本上都是由他和他的工友們在維護(hù)。省著點(diǎn)用，每個(gè)月能存下1300元，留著給小兒子交學(xué)費(fèi)。
去年，他又換了一份工作，在景芳六區(qū)做起了保安，每個(gè)月1400元，加上加班費(fèi)，一個(gè)月可以拿到1800元。但是包住不包吃，伙食費(fèi)增加了，每個(gè)月存下來的還不如以前的。
于是，，他準(zhǔn)備再換一份工作。
我的求職經(jīng)歷與實(shí)習(xí)心得篇十
一、我國高校大學(xué)生就業(yè)隊(duì)伍以及就業(yè)形勢嚴(yán)峻的現(xiàn)狀。
(一)我國高校大學(xué)生就業(yè)隊(duì)伍的現(xiàn)狀。
自擴(kuò)招后第一屆畢業(yè)生走入市場以來，我國高等學(xué)校畢業(yè)生每年以60～70萬的比率增加，如20xx年僅有畢業(yè)生145萬，20xx年增加到212萬，20xx年擴(kuò)大為280萬；20xx年畢業(yè)生總數(shù)達(dá)到了338萬，較20xx年增加了58萬，增幅達(dá)20.71%;至20xx年，大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)更是達(dá)到了413萬人，比20xx年增加了75萬人，增幅達(dá)22%。而20xx年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議所公布的20xx年全國普通高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)將達(dá)495萬，比20xx年增加82萬，同比增幅達(dá)到19.9%。
(二)高校大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻。
在高校就業(yè)隊(duì)伍不斷擴(kuò)大的同時(shí)，其所對應(yīng)的就業(yè)形勢卻日趨嚴(yán)峻。據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，20xx年6月的初次就業(yè)率為64.7%，與20xx年的6月的70%相比下降5.3個(gè)百分點(diǎn)，到20xx年底，又有約22萬人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，就業(yè)率上升到80%。20xx年，時(shí)值“非典”期間，截至9月初，全國畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)70%。20xx年9月畢業(yè)生就業(yè)率為73%，20xx年9月為74.5%，而截至20xx年11月18日畢業(yè)生就業(yè)率僅有70%的初次就業(yè)率，這也就意味著約124萬的學(xué)生無法在當(dāng)期內(nèi)就業(yè)。
二、實(shí)踐教學(xué)在強(qiáng)化學(xué)生就業(yè)能力、促進(jìn)學(xué)生就業(yè)中的作用。
具備較高科學(xué)文化素質(zhì)的高校畢業(yè)生是我國龐大勞動(dòng)力隊(duì)伍中一支最活躍的生力軍，是我國全面實(shí)現(xiàn)科教興國、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的基礎(chǔ)力量。而在就業(yè)過程中之所以面臨巨大的壓力，除了高等學(xué)校地域分布的不合理、相關(guān)就業(yè)政策的不完備等固有因素外，最主要的障礙還是在于畢業(yè)生本身：就業(yè)觀念與社會(huì)發(fā)展的矛盾、自身素質(zhì)與企業(yè)需求的矛盾、就業(yè)期望與就業(yè)現(xiàn)實(shí)的矛盾……這些才是阻滯大學(xué)生就業(yè)的內(nèi)在決定性因素。而對于這些因素，最主要的、各高校可以做的就是不斷推進(jìn)教育教學(xué)改革，推進(jìn)素質(zhì)教育，努力強(qiáng)化學(xué)生就業(yè)能力。
實(shí)踐教學(xué)是高校培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力的一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)，其最根本的目的是為了培養(yǎng)大學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神，幫助學(xué)生學(xué)以致用，達(dá)到理論創(chuàng)新的效果，使得學(xué)生的就業(yè)能力大為提高，能夠滿足企業(yè)對人才的需求、基本具備踏入社會(huì)、走上崗位的能力。
(一)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，促進(jìn)學(xué)生基本就業(yè)技能的形成。
由于傳統(tǒng)的教育觀念的束縛和大學(xué)生中獨(dú)生子女比率的增大，當(dāng)前大學(xué)生中普遍存在著就業(yè)觀念陳舊、消極就業(yè)、被動(dòng)的“等、靠、要”，基本就業(yè)技能薄弱、理論知識與企業(yè)需求和工作實(shí)踐脫節(jié)，人際交往能力較差、缺乏溝通能力。而實(shí)踐教學(xué)的不斷強(qiáng)化，卻可以有效改變這一狀況。學(xué)生通過平時(shí)的社會(huì)活動(dòng)、寒暑期社會(huì)實(shí)踐、特別是課程教學(xué)實(shí)習(xí)等豐富多彩的非實(shí)驗(yàn)性實(shí)踐教育活動(dòng)，一方面走出了高中生埋頭攻讀的誤區(qū)，了解了自己的真實(shí)能力，同時(shí)，也初步了解了就業(yè)環(huán)境，知道了就業(yè)形勢的嚴(yán)峻，擺脫了高中踏入大學(xué)后一生無憂的錯(cuò)誤思維，明確了自身與職業(yè)要求之間的差距。
(二)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，強(qiáng)化學(xué)生的就業(yè)專業(yè)的能力。
高等教育在不影響和降低教育教學(xué)水平的同時(shí)，真正為社會(huì)和企業(yè)培養(yǎng)急需的高技能和專門人才成為制約高等教育發(fā)展的重要因素。因此，高等學(xué)校應(yīng)積極適應(yīng)市場需求，調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，修訂培養(yǎng)計(jì)劃，同時(shí)，應(yīng)建立各級各類教學(xué)實(shí)踐基地并督促老師進(jìn)行各類課程教學(xué)實(shí)習(xí)的改革，努力架構(gòu)能夠適應(yīng)市場需求的人才培養(yǎng)模式。不僅如此，作為高校，應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生參加各類課程教學(xué)實(shí)習(xí)活動(dòng)的管理，實(shí)現(xiàn)學(xué)生與企業(yè)的零距離接觸，改變傳統(tǒng)“只知其理，未見其形”的教學(xué)形態(tài)，加深學(xué)生對所學(xué)知識和所授技能的掌握，培養(yǎng)學(xué)生對生產(chǎn)崗位的適應(yīng)能力，特別是通過學(xué)生與企業(yè)、公司員工的同吃同住同勞動(dòng)的方式，鞏固學(xué)生的專業(yè)思想和意識，形成良性就業(yè)觀念與就業(yè)期望。
(三)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，塑造學(xué)生差異化就業(yè)能力。
企業(yè)對人才的需求是高等教育發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。高等學(xué)校在全面發(fā)展學(xué)生能力的同時(shí)，應(yīng)體現(xiàn)差異，注意學(xué)生的專業(yè)強(qiáng)項(xiàng)，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)到的創(chuàng)新精神，使得人人都有“絕招”，個(gè)個(gè)都具有自己的核心競爭力。高等學(xué)校應(yīng)以此為目標(biāo)，穩(wěn)步推行學(xué)分制改革，建立健全學(xué)生的主輔修制，鼓勵(lì)學(xué)生積極參加各級各類學(xué)科和設(shè)計(jì)比賽，完善就業(yè)指導(dǎo)課程設(shè)置，推行創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽，同時(shí)，理工科院校應(yīng)在課程教學(xué)實(shí)習(xí)的基礎(chǔ)之上，注意發(fā)揮高校的科研優(yōu)勢，加強(qiáng)對學(xué)生科研創(chuàng)新活動(dòng)的支持力度；嚴(yán)把畢業(yè)論文與設(shè)計(jì)關(guān)，突出學(xué)生畢業(yè)論文與設(shè)計(jì)的創(chuàng)新性與自主性，鼓勵(lì)學(xué)生根據(jù)自己的就業(yè)愿望進(jìn)行大膽畢業(yè)設(shè)計(jì)，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性，激發(fā)其實(shí)現(xiàn)個(gè)人成才、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的愿望。
三、在教學(xué)改革中的幾點(diǎn)實(shí)踐。
高等教育質(zhì)量的好壞最終的評定權(quán)限應(yīng)該由社會(huì)和企業(yè)來決定，因此，高等學(xué)校應(yīng)不遺余力的推進(jìn)各項(xiàng)改革，特別是學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)的改革，但由于我國生物產(chǎn)業(yè)尚未真正形成，造成每年幾萬人的畢業(yè)生暫時(shí)性過剩，增加了大學(xué)生的就業(yè)壓力，也促使筆者進(jìn)行了反思，并在加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，提高就業(yè)能力，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)方面進(jìn)行了嘗試。
1.改革傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生操作技能。
在理論教學(xué)與傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)理念與模式的基礎(chǔ)上，大膽變革，積極進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系與內(nèi)容的改革：實(shí)驗(yàn)課程單列，多增加實(shí)踐實(shí)習(xí)課。
(3)積極開拓實(shí)訓(xùn)基地、實(shí)驗(yàn)室和教學(xué)基地建設(shè)。
根據(jù)高校自身優(yōu)勢和特點(diǎn)。以市場為導(dǎo)向進(jìn)一步明確專業(yè)定位和培養(yǎng)目標(biāo)，搞好電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)。學(xué)校應(yīng)通過與行業(yè)企業(yè)建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，為學(xué)生提供了實(shí)訓(xùn)基地，使學(xué)生更多地了解企業(yè)，加深學(xué)生對電子商務(wù)的理性認(rèn)識，培養(yǎng)學(xué)生對所學(xué)知識的實(shí)際應(yīng)能力。在項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的校企聯(lián)合模式中，教師具有創(chuàng)造和創(chuàng)新積極性，學(xué)生具有學(xué)習(xí)和探索的主動(dòng)性，企業(yè)因能解決其實(shí)際問題而具有參與和提高的能動(dòng)性，能夠?qū)崿F(xiàn)真正意義上的學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)“三贏”[4]。
由于電子商務(wù)所具有的事務(wù)性、操作性等特點(diǎn)，如果沒有相關(guān)的模擬操作，根本不可能在課堂講授中講解清楚實(shí)際的商流、物流、信息流、資金流，學(xué)生學(xué)習(xí)離實(shí)際太遠(yuǎn)，難以適應(yīng)實(shí)用型、操作型人才培養(yǎng)的需要，鑒于此，學(xué)校應(yīng)建立一批綜合性的模擬實(shí)驗(yàn)室，例如電子商務(wù)技術(shù)及安全技術(shù)模擬實(shí)驗(yàn)室、電子證券與投資模擬實(shí)驗(yàn)室、edi(電子數(shù)據(jù)交換)單證與實(shí)施實(shí)驗(yàn)室等[5]。實(shí)驗(yàn)室主要通過學(xué)生親自動(dòng)手操作一個(gè)虛擬的電子商務(wù)模擬作業(yè)系統(tǒng)，領(lǐng)會(huì)電子商務(wù)的概念和原理，培養(yǎng)對課程的興趣，明確未來工作的任務(wù)，從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和自覺性。另外，專業(yè)實(shí)習(xí)是電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分，是理論與實(shí)踐相結(jié)合原則的體現(xiàn)，也是全面檢驗(yàn)和進(jìn)一步提高電子商務(wù)教育質(zhì)量的必要措施。
(4)加強(qiáng)合作交流，充分利用圖書館建立電子閱覽室。
電子商務(wù)人才培養(yǎng)必須進(jìn)行國際協(xié)作與交流。在經(jīng)濟(jì)全球化的影響下，國際互聯(lián)網(wǎng)使各個(gè)國家的電子商務(wù)教育教學(xué)進(jìn)行交流，聯(lián)系和合作成為可能。各高校都應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)電子商務(wù)教學(xué)的師生利用國際互聯(lián)網(wǎng)或采用“走出去，請進(jìn)來”的辦法，獲取一些國際教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行國際間的切磋與交流。邀請電子商務(wù)公司人員講課。電子商務(wù)的實(shí)踐人員能帶來先進(jìn)的理念。講解先進(jìn)的技術(shù)和手段，他們的知識傳授往往能取得最好的效果，為同學(xué)們解決許多平日苦苦思冥想的問題。
圖書館作為知識的海洋，最能適應(yīng)培養(yǎng)復(fù)合型人才。隨著數(shù)字圖書館的產(chǎn)生，網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)技術(shù)的不斷提高和完善及圖書館閱覽室的建立，圖書館作為學(xué)校教學(xué)的三大支柱之一，正日益改變并增強(qiáng)它的功能。它既可以向?qū)W生提供大量可供學(xué)習(xí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、營銷學(xué)、傳統(tǒng)商務(wù)(如支付、物流、信息流)等方面的文獻(xiàn)，又可以通過電子閱覽室上網(wǎng)虛擬電子商務(wù)過程，讓學(xué)生試著建立自己的虛擬電子商務(wù)系統(tǒng)，同時(shí)提高信息檢索的能力，提高組織信息的能力，達(dá)到實(shí)踐目的從而為實(shí)踐做準(zhǔn)備。
校能及時(shí)進(jìn)行教學(xué)計(jì)劃和方案的調(diào)整，使電子商務(wù)人才的培養(yǎng)更科學(xué)、更具針對性。
加強(qiáng)對電子商務(wù)人才的外語能力的培養(yǎng)。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代、電子商務(wù)活動(dòng)是跨國界、跨地域的活動(dòng)，因此，要求電子商務(wù)人才既有專業(yè)領(lǐng)域的知識、技術(shù)，又有運(yùn)用計(jì)算機(jī)的能力和水平，特別是熟練掌握運(yùn)用外語的能力。
體是工作崗位。“面”上的學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)保障，“點(diǎn)”上的學(xué)習(xí)是技能突破，是就業(yè)或者開展問題研究的直接保障。同時(shí)，切勿貪多嚼不爛。
4.結(jié)束語。
我的求職經(jīng)歷與實(shí)習(xí)心得篇十一
又快到鳳凰花開的時(shí)候了，對于廈門各大高校08屆畢業(yè)生來說，找到個(gè)好東家把自己“銷”出去的期限越來越緊了。找工作被許多畢業(yè)生戲稱為“把自己賣了”，但是在把自己“賣”個(gè)好價(jià)錢之前，越來越高的求職成本要先從畢業(yè)生的口袋中“掏”出一筆錢。
費(fèi)盡心思湊齊“行頭”
小高是廈門大學(xué)數(shù)學(xué)系的08屆畢業(yè)生目前已經(jīng)簽了一家著名跨國物流企業(yè)。說起從去年8月到今年2月這半年的求職花費(fèi)，小高笑著說這應(yīng)該是學(xué)生時(shí)代最大的一筆開銷，因?yàn)椤盎ㄥX的地方太多了”。
小高一開始對找工作的目標(biāo)就很明確，只應(yīng)聘大型跨國企業(yè)。而這些企業(yè)的面試環(huán)節(jié)，一條不成文的規(guī)定就是得穿正裝?！拔业礁骷野儇浺粋€(gè)個(gè)品牌看過去，一套西裝加襯衫至少也要1000多元?！弊詈笮「哒伊藗€(gè)做正裝代購的學(xué)長，買了一套最便宜的西裝，花了490元。
其他“行頭”小高能省則省。領(lǐng)帶是向老爸要的，皮鞋和皮帶原先就有，沒有皮包就用資料夾或電腦包代替，襯衫則是在中山路的小店里買的，花費(fèi)不過50元。然而有的“裝備”是無論如何省不了的，小高用1500元新買了一部諾基亞手機(jī)，這讓他心痛了好久。
“原來的手機(jī)通話質(zhì)量不是很好，怕誤事所以換了?！毙「哒f。
小小簡歷花了近2百。
找工作，有一項(xiàng)花銷雖然一次性投入不大，但是經(jīng)常性的支出也很可觀，這就是簡歷。
小高只制作了一份簡歷，但是卻有兩種不同版本：簡裝版和升級版。簡裝版用a4的紙打印，一張0.2元；升級版用的是80克的紙，打印一張要0.5元。
“這也是為了節(jié)約成本。”小高有點(diǎn)不好意思地說，“對希望比較大的企業(yè)就投升級版，對一般的就交簡裝版?！毙「哒f，一份簡歷內(nèi)容至少兩頁，還有畢業(yè)生推薦表，再附上一些榮譽(yù)和證書的復(fù)印件，大約有五六頁。小高估計(jì)他投了七八十份簡歷，按照兩個(gè)版本各半計(jì)算，再加上沖洗照片的費(fèi)用，需要將近200元。
還得請師兄師姐吃飯。
“那半年里，我只覺得錢花得特別快。”小高舉起這樣的例子簡直是滔滔不絕。比如有幾次兩個(gè)面試的時(shí)間安排得很近，地點(diǎn)又離得很遠(yuǎn)，他打車花了二三十元。手機(jī)話費(fèi)也直線上漲。原來交50元可以用兩個(gè)多月，那陣子一個(gè)月得存50元。
還有“交際費(fèi)”也明顯增多了。小高說，找工作師兄師姐是非常重要的消息源。哪家公司在招人，職位待遇如何，這都是很寶貴的信息。所以，時(shí)不時(shí)請師兄師姐吃飯這筆錢少不了。按照小高的估計(jì)，以平均一周兩次計(jì)算，一次大約50元，一個(gè)月就是400元。
外地面試是筆大開銷。
以上這些還都是基本開銷。小高的目標(biāo)是跨國企業(yè)，大多在北京、上海、廣州、深圳等大城市。一旦網(wǎng)投簡歷成功，去這些城市面試的吃住行每次都是不小的花費(fèi)。
小高去年就去過一次廣州，去時(shí)坐的是汽車，車票160元；第二天回廈門坐火車，車票60元，加上吃飯和住宿，一趟花了300多元。
“我這樣算是少的了。一個(gè)同學(xué)到深圳面試，她一張機(jī)票就花了800多元?！毙「咭还踩ミ^其他城市3回，大約花了1200元。
經(jīng)過粗略計(jì)算，小高在找工作上大約花了6400元。“沒辦法，我覺得已經(jīng)很省了?，F(xiàn)在找到的工作比較滿意，所以還是值得的?！毙「哂行o奈地說。
我的求職經(jīng)歷與實(shí)習(xí)心得篇十二
前天，馬立偉陪他去了一家保潔公司，結(jié)果人家對50歲以上的都拒之門外。
出了勞務(wù)市場，他又坐到了護(hù)欄上，摘下帽子，摸了摸頭。沉默了大概一支煙的工夫，他抬頭跟兒子說：“我還是回家吧?”
他聽一個(gè)老鄉(xiāng)講，老家有一家建筑工地需要工人，一個(gè)月3000元?！巴玫模さ厣习徊?，還可以住在家里，開銷省多了?！?BR> 想起4天前，爺倆在勞務(wù)市場門口還信心滿滿的。當(dāng)時(shí)兒子馬立偉還給老馬整了整衣服、帽子，說城里人招工都很注意形象的。
而4天后，老馬已經(jīng)對在杭州找工作失去信心，決定回老家了。
昨天晚上，已經(jīng)回到老家的老馬興奮地打來電話，說月薪3000元的工作已經(jīng)辦妥了?！安粊砗贾萘?，還是在老家待著好。住家里，吃自己種的，賺得還比杭州多。”
人物。
王芳，39歲，四川人。來杭做保姆好多年了，照顧過老人，帶養(yǎng)過小孩，保姆經(jīng)驗(yàn)豐富。
要做保姆可以，但是堅(jiān)決不住家。
昨天中午，家政市場里人頭攢動(dòng)。王芳站在市場門口，臉圓圓的，齊劉海，頭發(fā)一把扎，穿著很清爽。
看上她的東家其實(shí)挺多的。但只要一聽要住家，不管東家開出的條件再好，王芳直接就回報(bào)掉了，哪怕加月薪。
“我在杭州有家的，要給小孩燒飯，要給老公洗衣服，住在東家家里，我自己家就管不牢了?！蓖醴颊f話很快，也很直。
王芳一家三口租住在東站附近。她對東家的要求是，不能離她家太遠(yuǎn)，早出晚歸，一周休一天，月薪元以上。
有個(gè)東家住在絲綢市場附近，到東站有直達(dá)公交車28路，王芳覺得可以接受。但是東家開價(jià)月薪1800元，王芳不樂意了。東家說干得好，就往上加200元。
王芳不以為然：“東家都這么說，做得好就加錢，最后沒幾個(gè)會(huì)加的。難道我還開口向你要這200元?”雙方不歡而散。
東家離家太遠(yuǎn)，待遇再好也不去。
下午，一位大伯，看中了王芳。
大伯一家三口，兩老一小，要求保姆上午9點(diǎn)到家，打掃衛(wèi)生、清洗衣服、燒兩頓飯，下午4點(diǎn)多就可以下班了。
大伯看王芳蠻結(jié)棍的，是個(gè)干活的人，沒怎么討價(jià)還價(jià)，就定了每個(gè)月2000元。
誰知，一聽大伯家住九蓮新村，王芳就打退堂鼓了，連連擺手，“那個(gè)地方我認(rèn)都不認(rèn)識，太遠(yuǎn)了，不去!”
王芳算了一筆賬：從東站到九蓮新村，公交車就要倒好幾趟，7點(diǎn)半就得出門了，孩子的早飯都來不及燒，晚上到家也要6點(diǎn)多了，老公和兒子都得餓著肚子等她。
“這2000元賺得太累!”王芳撅了撅嘴巴，把頭轉(zhuǎn)了過去。
大伯還想再試試，就提議，王芳一家可以到九蓮新村附近租房子住。王芳馬上跳起來了：“城西房租貴，我住東站房租才700元?！?BR> 雙方又沒談成。
據(jù)杭州市人力資源市場統(tǒng)計(jì)，每年開門頭三天提供的崗位除了稍微少一點(diǎn)外，其他幾年都還比較平均的。
提供了2.4萬個(gè)崗位，20減少了1萬個(gè)崗位，只有1.4萬個(gè)崗位。又回到了20的狀態(tài)，提供了2.5萬個(gè)崗位，今年提供的崗位有2.35萬個(gè)。
而初步達(dá)成就業(yè)意向的，年有1500人，年是1450人，20減少到1000人，今年稍微反彈了下，又回到了1300人。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年開門首日前來找工作的農(nóng)民工幾乎是逐年減少的。2008年人氣最旺，第一天有1500人來勞務(wù)市場找工作;2009年就下滑到六七百人;年人氣更少，只有500人左右;而今年也只有五六百人，比2008年減少了一半。
杭州市就業(yè)管理服務(wù)局人力資源市場管理處處長向明華分析，整個(gè)農(nóng)民工群體總體的數(shù)量是在萎縮的，農(nóng)村里越來越多的人都上大學(xué)了，而存量的農(nóng)民工也越來越多地選擇留在老家。
“他們不少人覺得在杭州是打工，在老家是上班，在杭州他們沒有認(rèn)同感和歸屬感。”向明華說，現(xiàn)在招不到人的企業(yè)多數(shù)是勞動(dòng)密集型的低端行業(yè)，其實(shí)這些企業(yè)應(yīng)該考慮轉(zhuǎn)型升級。
我的求職經(jīng)歷與實(shí)習(xí)心得篇十三
雖然已過初十，赫赫有名的輕紡業(yè)大鎮(zhèn)――紹興楊汛橋鎮(zhèn)仍然靜悄悄。
村里的老人們記得，以前一進(jìn)入年初十，不要說勞動(dòng)力市場興旺火爆，就是一些紡織廠聚集區(qū)，也早已站滿了尋找工作、神情焦灼的外地人。
沒有工人，開不了工，賺不來錢。紹興楊汛橋鎮(zhèn)一家紡織企業(yè)的老板吳先生昨天有點(diǎn)煩惱，俄羅斯的訂單已經(jīng)定下，如果還遲遲沒法開工，不但賺不到錢，還可能要交誤期違約金。
工人缺少，不僅成了紹興老板的心頭煩惱事，也是杭州老板們急需解決的燃眉之困。在下沙，一些急需用工的杭州電子企業(yè)已經(jīng)向工人們開出了獎(jiǎng)勵(lì)，“誰能帶來老鄉(xiāng)，帶一名獎(jiǎng)勵(lì)幾十元。”
“面包新語”是杭州一家面包烘焙公司。這家公司的區(qū)域經(jīng)理汪澎對著每一位來找工作的人說：“你有其他老鄉(xiāng)也可以介紹給我們，男女不限。”
“面包新語”的招工人員告訴記者，今年要開20家分店，公司的人手真的很缺。
昨天下午2點(diǎn)多，杭州市外來勞動(dòng)力服務(wù)中心門口，一名穿著考究黑風(fēng)衣的中年男子，站在門口近2個(gè)小時(shí)，神情焦灼地打量著周邊進(jìn)進(jìn)出出的人。他在慶春路上開有一家餐館：“現(xiàn)在工人太難招，洗菜工價(jià)格開到1500元還招不到人!”
那到底要招多少人?他答：人數(shù)不限，越多越好。
“用工荒”，就像一股病毒性流感考驗(yàn)著各個(gè)行業(yè)。
杭州威蕓服飾制作有限公司負(fù)責(zé)人葉麗英：
往年這個(gè)時(shí)候，公司門口擺張桌子，貼個(gè)大大的“招”字，桌子前面馬上排起了長隊(duì)。今年公司門口，一個(gè)人都沒有。
去年年底，公司就想招批新員工，但怎么也招不進(jìn)來。
葉麗英分析，一是正月十五還沒過，很多還在老家過年;二是農(nóng)村生活條件好了，都不愿意出來打工了。
在威蕓公司，車工類小工都要招20―25歲的年輕人，月薪大概在2500元左右，包吃，還有租房補(bǔ)貼。
但是現(xiàn)在的小年輕，都不愿意做縫紉工。他們圖新鮮，喜歡跟外界接觸，跟人交流，工作要有挑戰(zhàn)性，寧可去站柜臺(tái)，端盤子。
所以，威蕓公司特地開了個(gè)大會(huì)，要求領(lǐng)導(dǎo)層徹底改變招人心態(tài)。以前是要求新招員工來適應(yīng)公司的運(yùn)作，現(xiàn)在要變了，要公司去適應(yīng)新員工。
為了招新員工，公司里上點(diǎn)年紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)，都要給年輕人做“爸爸媽媽”，關(guān)心他們的生活，手把手教他們技術(shù)，公司里要有娛樂活動(dòng)，豐富年輕人的業(yè)余生活。
杭州足浴協(xié)會(huì)秘書長金詠紅：
目前，杭州市足浴行業(yè)的從業(yè)人員現(xiàn)狀卻不容樂觀。杭州市從事足浴行業(yè)的店面超過2300家，大型足浴企業(yè)有500多家，從業(yè)人員超過10萬人，大部分足浴工每月收入在1500―2000元，手藝好的，也有月薪4000元的。
但是這10萬人，流動(dòng)性非常大。一家足浴店里，大部分足浴工都是老鄉(xiāng)，老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)，萬一做得不開心了，領(lǐng)頭的老鄉(xiāng)一走，就會(huì)帶走一群足浴工，這家足浴店就要癱瘓了。
和餐飲業(yè)面臨服務(wù)員荒一樣，足浴行業(yè)也正面臨技工荒。很多人對足浴行業(yè)有偏見，覺得足浴工和洗頭工一樣，也會(huì)被認(rèn)為是“低人三分”的工作，但洗頭比較易學(xué)，而足浴則要求有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)，入行門檻更高一些，這些都導(dǎo)致了杭州足浴工的缺失，招不到人。而且足浴靠的是手藝，干起來也確實(shí)很辛苦，再加上社會(huì)上的誤解，許多打工者都退縮了。
我的求職經(jīng)歷與實(shí)習(xí)心得篇十四
籍貫：北京市。
目前城市：北京市。
工作年限：三年以上。
目前年薪：xx萬人民幣。
聯(lián)系電話：xx。
e—mail：xxxxx@（郵件&msn）請換成自己的真實(shí)信箱！
應(yīng)聘方向。
求職行業(yè)：金融/投資/證券，銀行，保險(xiǎn)。
求職地點(diǎn)：北京市薪資要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx/09—現(xiàn)在xxx公司。
所屬行業(yè)：銀行。
信用卡中心銷售代表。
主要職責(zé)：
1。負(fù)責(zé)銀行信用卡新客戶的開發(fā)工作；
3。負(fù)責(zé)處理小組成員在工作中遇到的各種問題，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行日常的管理工作；
4。善于收集小組成員在日常工作的相關(guān)疑問和問題，與部門經(jīng)理一起組織定期培訓(xùn)。
xx/05—xx/06光大銀行。
所屬行業(yè)：銀行。
私人部大堂經(jīng)理。
主要職責(zé)：
3。每周定期參加光大銀行的金融知識培訓(xùn)，對金融市場情況有一定的了解；
4。參加光大銀行理財(cái)銷售資格認(rèn)證，并以優(yōu)異成績通過考核。
xx/07—xx/05生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
銀代部渠道/分銷專員。
主要職責(zé)：
1。熟悉和了解銀行代理保險(xiǎn)的各種；
2。負(fù)責(zé)在光大銀行銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品；
3。在保險(xiǎn)公司工作的這段時(shí)間里，接受了多種培訓(xùn)，尤其是金融類銀行產(chǎn)品的營銷培訓(xùn)，掌握了多種銀行類產(chǎn)品的營銷技巧。
教育培訓(xùn)。
xx/09—xx/07北京聯(lián)合大學(xué)國際金融大專。
職業(yè)技能。
外語：英語：一般。
證書：xx/07保險(xiǎn)代理人資格證書。
自我評價(jià)。
心態(tài)開放，善于自我調(diào)節(jié)，視野開闊，易接受新知識，認(rèn)識新事物快，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)各種工作環(huán)境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動(dòng)，獨(dú)立生活能力強(qiáng)，同時(shí)富于團(tuán)隊(duì)精神，富有責(zé)任感，做事仔細(xì)認(rèn)真。擁有豐富的金融和保險(xiǎn)業(yè)知識，善于與各類人群交際，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)。
我的求職經(jīng)歷與實(shí)習(xí)心得篇十五
性別：女。
年齡：22歲。
最高學(xué)歷：本科。
政治面貌：中共黨員。
現(xiàn)居城市：上海。
籍貫：上海。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
工作類型：全職。
期望薪資：2000—3000元。
工作地點(diǎn)：上海。
求職行業(yè)：金融保險(xiǎn)、證券、期貨商業(yè)服務(wù)、律師、翻譯。
教育經(jīng)歷。
2010—09—2014—06華東師范學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科。
獲得證書。
2012—03大學(xué)生一等獎(jiǎng)學(xué)金。
2012—03大學(xué)生英語競賽一等獎(jiǎng)。
2013—05單證員證書。
自我評價(jià)。
我的求職經(jīng)歷與實(shí)習(xí)心得篇一
作為老師，信心和責(zé)任心是第一位的。記住一點(diǎn)，你擔(dān)心的別人也擔(dān)心，所以不需要有壓力。相信自己，別人才能相信你。
2、感動(dòng)那些對你有好動(dòng)感的評委!沒有好感的自然也就感染了。用你的眼光告訴所有人，我來了，我能教好學(xué)生。
3、講課要有激情，如果抑揚(yáng)不足，起碼聲音要大。普通話標(biāo)準(zhǔn)一點(diǎn)。講話語速不要太快，如果拿捏不好，可以多多演練。這是關(guān)鍵!講話要擲地有聲，不要半推半就，在講臺(tái)上要有臺(tái)風(fēng)。語文教師要求更高，咬字清晰，語音動(dòng)聽，抑揚(yáng)頓挫。
4、一定要著裝合體，不要穿著太前衛(wèi)，畢竟教師這個(gè)職位還是要講究矜持的，但是一定要整潔得體端莊大方，給人感覺氣質(zhì)非凡。
5、在見到面試官時(shí)要表現(xiàn)的大方，不要太拘禁，也不要太囂張，給人留下穩(wěn)重的印象。注意肢體語言，不要僵直地站在講臺(tái)上，運(yùn)用好肢體語言。
6、要在試講前做好充足的準(zhǔn)備，把要講的內(nèi)容的相關(guān)背景等知識了解到位，并把課的內(nèi)容和這些背景結(jié)合起來，讓背景知識在吸引人的同時(shí)把人引導(dǎo)到課本的內(nèi)容上來。
5、不用花費(fèi)時(shí)間講得過于仔細(xì)，只要在你講的時(shí)候提到就可以了，讓聽課的評委知道你有這個(gè)環(huán)節(jié)就可以了。
6、要注意跟臺(tái)下評委的眼神配合，眼睛的視線不要一直停留在講稿上，要使臺(tái)下的每一個(gè)評委都以為你在看他們，注視著他們。要面帶微笑，不要太嚴(yán)肅。
7、要有板書，板書就是你的教課大綱，是有始有終的，最后別忘了布置作業(yè)。(如果對粉筆字不自信、或者無要求板書，可以減少板書或者不板書)。
8、如果條件允許，要用電腦，要跟上時(shí)代步伐，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代了，上課不用電腦的老師必被淘汰。最好能采用多媒體教學(xué)，這通常是可以加分的，也能體現(xiàn)新課程的理念。試講時(shí)不允許呈現(xiàn)，可以通過自己的語言復(fù)述出來。
9、試講完成以后還會(huì)有提問，基本上都是涉及到如何安排你所教的課程的，教學(xué)側(cè)重點(diǎn)應(yīng)該在哪里，如果學(xué)生出現(xiàn)了這樣或那樣的問題你該如何等等。不要慌張，首先肯定教師提出的問題，并結(jié)合以往的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)予以適當(dāng)?shù)闹貜?fù)和肯定，與此同時(shí)思考應(yīng)對的策略。回答的時(shí)候最好能有一個(gè)提綱，分幾點(diǎn)來說明你的觀點(diǎn)，顯得層次鮮明，邏輯性強(qiáng)。點(diǎn)到即可，除非特別自信，不要過于展開。
10、要做一下小結(jié)，總結(jié)一下你所講的內(nèi)容，布置一下作業(yè)，做到有頭有尾!
我的求職經(jīng)歷與實(shí)習(xí)心得篇二
沃爾瑪，世界上最大的連鎖零售商，多年財(cái)富500強(qiáng)的前十位。
亞洲總部和中國總部都在深圳。
每年都會(huì)招人。
我在網(wǎng)上也投了簡歷，但一直都沒有回復(fù)。
這次能夠獲得去沃爾瑪面試的機(jī)會(huì)，完全得感謝我的一位業(yè)余學(xué)習(xí)班的同學(xué)，是他推薦的。
看來，傳言不假，外企喜歡內(nèi)部推薦。
嘿嘿，我得加油多認(rèn)識些在外企工作的朋友們。
早上十點(diǎn)，西裝革履的準(zhǔn)時(shí)來到面試地點(diǎn)，
沃爾瑪中國總部---深圳羅湖文錦北路的新南濱大樓。
第一輪是英語測驗(yàn)。
題目有名詞解釋和段落翻譯。
祝各位成功!!!
我的求職經(jīng)歷與實(shí)習(xí)心得篇三
我是一名讀二級學(xué)院的學(xué)生，學(xué)的是信息與計(jì)算科學(xué)。目前拿到了3個(gè)offer。
今年2月份找的工作，全是在校外的08畢業(yè)生招聘會(huì)上。
我印刷了10份簡歷。我個(gè)人認(rèn)為簡歷的東西關(guān)鍵就是要鮮明，能在瞬間突出你想要表達(dá)的要點(diǎn)，在找工作的時(shí)候不是每份簡歷都收的，在場的hr會(huì)自己先翻一下，要在那一時(shí)間讓他發(fā)現(xiàn)在你簡歷里你的價(jià)值，這個(gè)是很不容易的，運(yùn)氣成分也有，比如他的目光剛好落在他正在尋找的東西上，我的簡歷就是個(gè)人資料(這個(gè)很重要，可以把不相干的東西全丟出去，拿出你覺得最能體現(xiàn)你價(jià)值的東西，比如說數(shù)學(xué)建模得獎(jiǎng)啊，軟件設(shè)計(jì)啊)，自薦書(這個(gè)估計(jì)沒人看，反正我是沒看到有人會(huì)在這上面停留超過一秒的)，推薦表(這個(gè)也很重要，有的單位很看重這個(gè)，一上來直接問有沒有這個(gè))，相關(guān)證書和資料(這個(gè)有些hr會(huì)翻一下，有的證書就把復(fù)印件全夾帶在里面吧)。
我當(dāng)時(shí)為我家鄉(xiāng)當(dāng)?shù)氐拿裾趾鸵恍┬」揪庍^一些運(yùn)用系統(tǒng)和軟件，就是類似人事管理系統(tǒng)和網(wǎng)站之類的東西，我把相關(guān)的資料全部夾在里面，在每每我決定投遞一家的時(shí)候，他們hr一拿起我的簡歷，我就站他面前把我設(shè)計(jì)過什么全部一股腦的告訴他，這是我認(rèn)為他們會(huì)收我簡歷的第一步，當(dāng)時(shí)在招聘會(huì)現(xiàn)場的有四大銀行，我把四大銀行全投了。我投的第一家是工商銀行，他們的hr沒有把需要什么崗位寫出來，我說我是學(xué)計(jì)算機(jī)的，自己能夠獨(dú)立開發(fā)什么之類的云云，那邊的hr問我具體點(diǎn)，我就把我開發(fā)過的軟件和系統(tǒng)全告訴他，他就說留下看看吧。建行什么都沒問，這一點(diǎn)我覺得建行給人的感覺很透明，他們把要求全寫在了后面的大型幕布上，要什么崗位，要求是什么，只要你符合，就可以把簡歷留下，然后就組織考試。當(dāng)時(shí)我還投了幾個(gè)卷煙廠，我正在說的時(shí)候，他打斷了我，問我四級過了沒有，過了的話把成績單復(fù)印一份過來，簡歷就可以留下來了，其他的什么都沒問，然后還投了幾個(gè)企業(yè)的科技部門，軟件公司我一個(gè)都沒投，不知道為什么，給我的感覺總是去給他們打工的，當(dāng)時(shí)南天集團(tuán)在現(xiàn)場，我才說完我自己設(shè)計(jì)過的軟件，那個(gè)女士問我，有四個(gè)工作地點(diǎn)你愿意去什么地方工作，當(dāng)時(shí)是北京，上海，廣州和昆明，我說除了廣州什么地方都行，她在我的簡歷上寫了個(gè)r，讓我在第二天早上去一家賓館參加第二輪。
投完簡歷收到考試通知的有南天集團(tuán)，是第二天考的，我第二天去了那家賓館的三樓，到了才發(fā)現(xiàn)，當(dāng)時(shí)參加考試的人估計(jì)有40幾個(gè)，大部分都穿的西裝筆挺的(著裝這一點(diǎn)滿重要，我認(rèn)為，你可以不穿西裝，但是千萬別穿你的什么非主流啊，嘻哈之類的東西，當(dāng)時(shí)四大銀行收簡歷的時(shí)候，有一個(gè)畢業(yè)生，簡歷上四個(gè)大字，廈門大學(xué)，可我再一看，挑染了點(diǎn)頭發(fā)，脖子上帶這個(gè)十字架，衣服是黑白斑點(diǎn)裝。。。。。當(dāng)時(shí)hr連簡歷都不接他的，直接說，你可以去其他地方看看。)，我沒穿西裝，但是也算穿了我比較整齊的一套，過了一會(huì)來了幾個(gè)人給在場的人發(fā)編號，說按編號進(jìn)去，到我進(jìn)去的時(shí)候，里面的房間坐著兩個(gè)35歲左右的人，都很和藹，其中一個(gè)問我，有過什么開發(fā)經(jīng)驗(yàn)沒有，讓我談一下，我說了一些，然后問我畢業(yè)設(shè)計(jì)是什么，接著問我，愿意離開家鄉(xiāng)在外地工作嗎，當(dāng)然說可以了!然后讓我在外面等通知。整個(gè)談話，基本沒有牽扯到專業(yè)的問題，接下來2個(gè)小時(shí)過后，通知了20個(gè)人留了下來，開始要發(fā)試卷筆試，發(fā)的那人問我習(xí)慣用什么語言做開發(fā)，我說c系列的，他挑了一份c++的給我，題目不難，我感覺和咱們考試的差不多，無非就是求結(jié)果，完整程序，最后讓你實(shí)現(xiàn)一個(gè)排序，考完就走了，可能是在半個(gè)月以后通知我可以來簽三方了。
四大銀行里面只有工行和建行通知了我考試，建行當(dāng)天下午就組織了考試，我投的是計(jì)算機(jī)崗位，當(dāng)時(shí)考試是在建行大樓的四樓，我當(dāng)時(shí)去覺得參加建行考試的人多得不行，通道擠得滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)?，都走不進(jìn)去，當(dāng)時(shí)在的地方熱得不行，特別悶，而且沒坐的，大家都是站著，然后又是出來發(fā)卷，一次發(fā)20張，20個(gè)人進(jìn)單獨(dú)一個(gè)會(huì)議室里考考完就要你走，不準(zhǔn)你停留，會(huì)議室就好多了，有空調(diào)，我拿到卷的時(shí)候當(dāng)時(shí)有點(diǎn)蒙，沒想到建行的計(jì)算機(jī)考試考的80%全是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，包括網(wǎng)絡(luò)拓?fù)?，路由配置，子網(wǎng)分配等等，設(shè)計(jì)語言什么的一點(diǎn)都沒考，總共6道題我感覺我會(huì)做的就2道，我把一道算子網(wǎng)掩碼和一道軟件工程的題做完，其他基本都是扯淡了，其他題目都是要我分配路由碼，和建行的分點(diǎn)建立子網(wǎng)絡(luò)等等，基本不會(huì)，所以當(dāng)時(shí)感覺戲不大，出來以后問周圍的人都說沒想到考計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，看在場的人估計(jì)都不是太好，果然，一直到最后我也沒有接到電話參加第三輪。
我的求職經(jīng)歷與實(shí)習(xí)心得篇四
求職札記一：
大四了就是不一樣，和以往的每一次畢業(yè)都不一樣，除了論文的煩惱以外，更重要的就是找工作的煩惱。
前兩天到山東青島去了一趟，玩的很高興。可是一說到自己是大四的，每個(gè)人的第一句就是：“找到工作了嗎？”郁悶不已。
其實(shí)我也一直在網(wǎng)上投著簡歷，只是投的不是很多。昨天投了十幾份，剛剛接到一個(gè)面試通知，是搞餐飲的，一聽這個(gè)我就決定不去了。因?yàn)樗械挠H戚和朋友都告訴我說不要去酒店。
我跟ml說了這個(gè)事，她反問一句，為什么不去？我想說大家都讓我不要去，可是我卻不敢說。
我不想去，可能有一部分原因是我不敢去。我害怕去面試，害怕去找工作。至今為止，我還沒有正式的去面試過。那種面對陌生人（而且還是個(gè)公司老板一類的人物）的場景，讓我一想到就緊張。
我原本以為我不會(huì)這么害怕的，因?yàn)樵缇蜏?zhǔn)備好了要出去找工作，可是事到臨頭，我卻又像往常一樣開始猶豫了。真是膽小。
唉。這兩天常說的一個(gè)詞，郁悶。
求職札記二：
小小眼看著就要畢業(yè)了，找工作就成了當(dāng)務(wù)之急。因?yàn)樽约航?jīng)驗(yàn)不是很豐富，所以小小一早做好了從基層做起的準(zhǔn)備。只要咱肯吃苦，還怕不能干出個(gè)名堂嗎？說干就干，小小從網(wǎng)上找來單位的招聘信息。
a餐廳，經(jīng)營飲食行業(yè)的連鎖企業(yè)。這樣的餐廳，規(guī)模雖然不大，但是由于是連鎖經(jīng)營，也是有發(fā)展前途的。小小覺得自己還比較滿意，就決定去看看。
我的求職經(jīng)歷與實(shí)習(xí)心得篇五
幾天前收到以前老師的短信，告知學(xué)工處有求職經(jīng)歷的征稿，建議我參與。得知這個(gè)消息我很驚喜，畢業(yè)至今一直沒有機(jī)會(huì)再為母校做事，這次征稿機(jī)會(huì)很難得，哪怕所寫內(nèi)容對學(xué)弟學(xué)妹有一點(diǎn)幫助，我就感到十分欣慰了。
談到學(xué)業(yè)與就業(yè)，以我最初的想法衡量，我是一個(gè)失敗者，這還要從讀大學(xué)時(shí)的一些想法和經(jīng)歷說起。
可以說讀大學(xué)的孩子的是幸運(yùn)的，能來北京讀大學(xué)更是幸運(yùn)兒中的幸運(yùn)兒。北京深厚的文化底蘊(yùn)和得天獨(dú)厚的發(fā)展空間吸引著廣大畢業(yè)生，早在大二下學(xué)期我有了畢業(yè)后留京發(fā)展的想法。那時(shí)就業(yè)形勢雖樂觀，但本科畢業(yè)留京也很難，我當(dāng)時(shí)打算至少讀完碩士研究生，再留京找一個(gè)穩(wěn)妥的工作。有了想法后，我一直在為之奮斗，自己的大部分時(shí)間都在教室度過。大四上學(xué)期，一部分同學(xué)獲得了免試保研的資格，自己由于種種原因沒能得到免試機(jī)會(huì)，當(dāng)時(shí)擺在我面前的只?？佳羞@一條路了，別無選擇。在讀研究生強(qiáng)烈渴望的驅(qū)使下，半年的復(fù)習(xí)我格外努力，還未臨近考試已然信心十足。然而事事難料，現(xiàn)實(shí)和我開了一個(gè)不大不小玩笑，考試那兩天我失眠了?？佳胁粌H是對考生專業(yè)知識水平的考核，更是對考生心理素質(zhì)的檢驗(yàn)，由于我前期壓力太大加上徹夜失眠，英語考試剛開始大腦就已經(jīng)不聽使喚，兩個(gè)多小時(shí)的考試是在半睡半醒狀態(tài)中度過的。英語本來就是弱項(xiàng)，這么一來無外乎雪上加霜，英語考試結(jié)束后我就意識到考研失敗了，但還是硬著頭皮堅(jiān)持到最后一門。四門考試全部結(jié)束時(shí)，我已三天兩夜沒睡覺，記得當(dāng)時(shí)臉色發(fā)紫，情緒很差，腦袋里一片空白。
研究生考試失敗讓我十分沮喪，大年三十吃餃子都沒有滋味，自己為之奮斗了兩年多的想法落空了。那時(shí)我在猶豫，或參加來年的研究生考試，或硬著頭皮找工作，但留京發(fā)展的想法依然堅(jiān)定。其實(shí)我是很希望繼續(xù)讀下去的，一直以來我都認(rèn)為研究生無論是留京的難易程度還是今后的發(fā)展都優(yōu)于本科生，可想想截至當(dāng)時(shí)我已經(jīng)念了書，父母為我付出太多，16年不短了，即便父母不圖什么，自己也應(yīng)該給父母一個(gè)交代，于是我決定大四下學(xué)期在北京找工作。
之后兩個(gè)月找工作的日子，是我人生中最為珍貴的經(jīng)歷之一。當(dāng)時(shí)每天強(qiáng)迫自己充滿希望，帶著一些迷茫和不自信，最終挺過來了。北京市水文總站、北京市水利二處和一區(qū)縣水務(wù)局都同意接收。上面談到的這些經(jīng)歷目的在于鼓勵(lì)曾經(jīng)和我一樣，渴望讀研但沒有成功，或者現(xiàn)實(shí)和最初的想法有所背離的同學(xué)。只要我們揣著一顆堅(jiān)定的心，時(shí)刻不忘自己的理想，尋求一個(gè)合理有效的方式，并付諸于實(shí)際行動(dòng)，曾經(jīng)的想法或一步步變成現(xiàn)實(shí)的。下面僅鑒于當(dāng)時(shí)找工作的經(jīng)歷，給大家一些我自己的經(jīng)驗(yàn)。
一.轉(zhuǎn)變心態(tài)，找工作是自己推銷自己的過程。
近年來由于高校的擴(kuò)招以及社會(huì)需求的逐年飽和，畢業(yè)生與用人單位之間供大于求的處境一時(shí)難以扭轉(zhuǎn)，用人單位處于優(yōu)勢地位，就業(yè)形勢嚴(yán)峻。如果自己不積極不主動(dòng)勢必會(huì)影響到就業(yè)。直到現(xiàn)在我依然不理解當(dāng)時(shí)一些同學(xué)的做法，當(dāng)我為簡歷絞盡腦汁冥思苦想為爭取一個(gè)崗位跑遍大半個(gè)北京的時(shí)候，這些同學(xué)依舊在宿舍玩網(wǎng)絡(luò)游戲無動(dòng)于衷。當(dāng)時(shí)陳老師很著急，每當(dāng)有相關(guān)單位來招人，陳老師都會(huì)群發(fā)短信群發(fā)郵件甚至直接打電話通知，這時(shí)很多同學(xué)才把簡歷遞過去。也可能一部分同學(xué)早已心里有數(shù)，但是確實(shí)有很多同學(xué)因?yàn)橄麡O就業(yè)的態(tài)度沒能找到合適的工作甚至沒找到工作。
二.迎合不同單位的需求制作相應(yīng)不同的簡歷。
簡歷是四年大學(xué)學(xué)習(xí)生活的縮影，對就業(yè)會(huì)起到至關(guān)重要的作用。我畢業(yè)于水環(huán)學(xué)院水文與水資源工程專業(yè)，就業(yè)方向是有關(guān)巖土或者水文水資源的單位。在爭取巖土方向職位時(shí)，我的簡歷體現(xiàn)本科學(xué)習(xí)方向以水文地質(zhì)為主，在爭取水文方向職位時(shí)，我的簡歷體現(xiàn)本科學(xué)習(xí)以水文水資源為主。這不是欺騙，同一個(gè)專業(yè)不只有一個(gè)就業(yè)方向，并且行業(yè)需求差別很大。迎合不同單位的需求制作相應(yīng)不同的簡歷，所學(xué)專業(yè)與單位招生要求相一致，對自己是非常有利的。
三.有機(jī)會(huì)登門的單位最好親自上門，少用電子郵件投簡歷。
我一共投了6份簡歷，6份簡歷都是自己親自送到用人單位的，并且都找了有關(guān)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行交談。不要嫌麻煩，親自送上簡歷再進(jìn)行一些交談會(huì)讓用人單位覺得你很親近、隨和、真誠。用人單位對畢業(yè)生品德的要求高于對專業(yè)技能的要求，僅憑一張a4紙簡歷是無從對畢業(yè)生的品德進(jìn)行估量的。而真誠的上門交談是展示自己品德的一個(gè)很好的途徑，不要祈求一切都在面試會(huì)場上展現(xiàn)，那時(shí)恐怕晚了，你的機(jī)會(huì)很有可能被之前數(shù)次登門的競爭對手奪走。
四.實(shí)實(shí)在在的同用人單位的交流。
當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的程度足以搜索到任何想得到的信息，我們要好好利用。盡早上網(wǎng)搜索相應(yīng)單位的信息，越詳細(xì)越好，這樣在同用人單位交流過程中可以最大程度的避免因相互不了解而產(chǎn)生的麻煩與尷尬。同時(shí)保持謙虛真誠的心態(tài)是必需的，你只經(jīng)歷過幾個(gè)考官而已，可面試你的考官經(jīng)歷過太多的求職者，閱人方面的經(jīng)驗(yàn)是我們所不能及的，所以我們實(shí)在一些很重要。
我的求職經(jīng)歷與實(shí)習(xí)心得篇六
陳鵬，25歲，四川成都人，北京大學(xué)信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)系，計(jì)算機(jī)軟件與理論專業(yè)級碩士研究生。就職于北電網(wǎng)絡(luò)(中國)研發(fā)中心工作。
從最初為什么要選擇畢業(yè)后直接就業(yè)，到對自己定位和選擇適合自己職位，再到前期準(zhǔn)備――實(shí)習(xí)，再到簡歷制作和投簡歷、筆試、面試。我覺得提早做準(zhǔn)備和對自己進(jìn)行比較準(zhǔn)確的定位是比較關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。
陳鵬。
我想，經(jīng)歷過求職的人都會(huì)對這段經(jīng)歷印象深刻，即使現(xiàn)在提起去年下半年時(shí)候的情況還仍然歷歷在目：個(gè)人方面：由準(zhǔn)備簡歷，到往返于北京上海間筆試、面試，再到offer的選擇和簽約;公司方面：由最早開始的motorola，到ibm，再到姍姍來遲的oracle;心情方面：由一開始覺得形勢不錯(cuò)，想找到不但報(bào)酬豐厚而且體面的工作，到處處被拒變成‘巨無霸(拒吾吧)’，再到聽到謠傳的薪水水平比前一年下跌40%而心灰意懶;bbs上討論的話題方面：由準(zhǔn)備簡歷，到筆試試題、面試經(jīng)歷，到被拒的人大吐苦水，‘人生又完整了一把’，云云，再到后來的showoffer或者找工作的總結(jié)，等等。關(guān)于求職技巧的文章很多，但到了用的時(shí)候才會(huì)發(fā)現(xiàn)他們不一定適合自己，作為經(jīng)歷過求職的一分子，我只想寫寫自己的親身經(jīng)歷，希望能給師弟師妹們一些幫助。
首先是選擇就業(yè)。我一直對申請出國興趣不大，因此對于課余時(shí)間的支配上，寧可多學(xué)點(diǎn)專業(yè)方面的知識或者甚至稍加放松也不愿把太多時(shí)間花在英語考試上。到研二上學(xué)期，我對自己進(jìn)行了一次比較全面的定位，感覺自己雖然成績中等，研究能力也一般，但是動(dòng)手能力還算不錯(cuò)，對環(huán)境的適應(yīng)能力和處理人際關(guān)系的能力也還好，比較適合直接就業(yè)，并且，由于自己一直只對專業(yè)知識關(guān)注較多，對其它學(xué)科興趣不大，對社會(huì)活動(dòng)更是比較麻木，因此比較適合老老實(shí)實(shí)的研發(fā)一類的技術(shù)性職位。總而言之，一句話：畢業(yè)后打算走上工作崗位，踏入社會(huì)。
接下來就是前期準(zhǔn)備。在決定了畢業(yè)后直接就業(yè)之后，我就在考慮，從目前的情況來看，外資研究院和開發(fā)中心是比較理想的選擇，但要想進(jìn)入這類公司難度很大，必須做充分的準(zhǔn)備。研究院和開發(fā)中心不外乎兩類工作：研究和開發(fā)，而研究工作大多數(shù)需要博士學(xué)歷，因此我的主要擇業(yè)目標(biāo)定位在外資研究院和開發(fā)中心的開發(fā)類職位。我在實(shí)驗(yàn)室主要的工作都算是基礎(chǔ)研究，理論性較強(qiáng)而實(shí)用性較弱，所參加的另外幾個(gè)工程性項(xiàng)目也是比較簡單而缺少挑戰(zhàn)性的。所做的理論研究方面的工作難度很高并且從事相關(guān)研究的人也不太多，從就業(yè)的角度講，盡管我這些工作上做得非常辛苦也做出了一些成果，但是對大多數(shù)公司(尤其是開發(fā)類職位)而言意義不大。
到203月為止，我的研究和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)如果寫在開發(fā)類求職簡歷上，缺乏亮點(diǎn)。所幸還有半年時(shí)間改變這一點(diǎn)，于是我決定找一個(gè)具有較大挑戰(zhàn)性和前沿性的開發(fā)類實(shí)習(xí)或者兼職。當(dāng)時(shí)運(yùn)氣還不錯(cuò)，沒費(fèi)多大力氣順利找到一個(gè)滿足上述要求的實(shí)習(xí)：在三星綜合技術(shù)院人機(jī)交互部門參加“視頻流中的人體標(biāo)定和跟蹤”項(xiàng)目，在為期半年的實(shí)習(xí)期中，我學(xué)到了很多東西，我們的工作在這個(gè)領(lǐng)域也具有一定的先進(jìn)型，由我設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)的部分的實(shí)時(shí)性能和準(zhǔn)確度也是令人非常滿意，尤其重要的是：這次實(shí)習(xí)為之后的求職加上了比較重要的一筆。
在三星實(shí)習(xí)到9月結(jié)束，接下來就是正式開始求職，簡歷制作方面，針對開發(fā)類職位，主要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：1、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，尤其是讀研期間主要研究方向?yàn)樗惴ㄔO(shè)計(jì)與分析，對各種算法熟悉;2、在三星的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和其他工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，以證明具有較強(qiáng)動(dòng)手能力，主要強(qiáng)調(diào)前者;3、研究成果和發(fā)表的論文，畢竟在實(shí)驗(yàn)室是研究為主，需要有東西證明相關(guān)的成果，主要強(qiáng)調(diào)論文發(fā)表在具廣泛影響力的一級學(xué)報(bào)上。服裝自己倒是覺得不用太正式，從小到大一直沒穿過西裝，并且由于打算應(yīng)聘的全是技術(shù)類職位，因此也不用買正裝。
接下來就是大家熟知的“投簡歷――筆試――面試――等offer――選擇”的過程，從9月份在中華英才網(wǎng)上填寫moto營的簡歷到12月在北閣投給sun的最后一份簡歷，我一共投出了26份簡歷(其中有11個(gè)公司的招聘流程沒有筆試，直接面試)，收到9個(gè)筆試通知，參加了其中6次，16個(gè)面試通知，參加了其中15次，最后拿到5個(gè)offer。按照水木清華bbs上求職六霸的劃分：
凡有校內(nèi)宣講會(huì)都出席旁聽可稱為聽霸;。
凡有公司招人都投簡歷可稱為投霸;。
凡投出簡歷都給筆試可稱為筆霸;。
凡參加筆試都有面試通知可稱為面霸;。
凡面試都過關(guān)斬將拿offer就稱為offer霸;。
最后一類：整個(gè)過程屢屢被拒，機(jī)會(huì)全無，江湖人稱――巨無霸。
我只能算是面霸，筆試倒是沒有失手過，當(dāng)然這也許和參加的筆試不多有關(guān)。我所參加的筆試中，微軟亞洲研究院、ibm中國軟件開發(fā)中心(上海)和花旗銀行軟件中心是專業(yè)知識測試，其它如ibm中國公司、北電網(wǎng)絡(luò)中國研發(fā)中心和moto營則是英語測試。面試參加了不少，給我印象深刻的有如下幾個(gè)：
我的求職經(jīng)歷與實(shí)習(xí)心得篇七
西門子面試官3位，1位人力，兩位部門負(fù)責(zé)人，這其中包含一位德國男，從nicetomeetu到byebye全是英語，當(dāng)然如果現(xiàn)在是全英文面試，我還高興呢，有的發(fā)揮，但那個(gè)時(shí)候我準(zhǔn)備的不夠，但還好，因?yàn)槿肆Φ挠⑽奈衣犞€不如我，德國老的也聽不太懂，這多少會(huì)影響自己的信心和狀態(tài)，面試還算順利，我感覺很好，雖然個(gè)別表達(dá)不夠理想，但都說了，這其中有個(gè)問題印象頗為深刻。德國老問我你向部門同事求助但他很忙，沒時(shí)間幫你怎么辦，我說和他溝通，解釋我急需幫助，他說人家很忙，自己的工作一大堆，我們來來回回就這問題扯半天，最后我急了，說，那我?guī)湍悖銕臀?，老外滿意了。我長出一口氣。。。。。。人力起身把空調(diào)關(guān)了，說好熱，我這時(shí)才覺得自己出了一身汗。之后老外問我住的是否遠(yuǎn)，我到那里需多長時(shí)間，做大巴從公司到那里是否ok，問我對那里印象怎樣，我說好，就是有點(diǎn)小。老外說會(huì)換大的辦公室。
面試結(jié)束后，我覺得很有把握，晚上獨(dú)自去陶然公園走了好久，反復(fù)只聽一首歌，愛情呼叫轉(zhuǎn)移，哭了一鼻子又獨(dú)自家了。
一周后我電話問人力面試情況，人力說部門對我還比較滿意，說要打電話給我原公司老板，作referencecheck，我把主管電話留了，他在西門子電話后就立即給我回電，我非常感謝他。但我開始又一輪等待，這樣的等待異常折磨人，我甚至整晚失眠，食欲不振。又一個(gè)一周后，我收到西門子郵件，他們有更合適候選人。對于這次面試的總結(jié)呢就是，自己可以更老練，在面試中更放松，而他們只要一個(gè)人，當(dāng)然選最好的，我表現(xiàn)不錯(cuò)，但不是最好的。
4、這期間我搬家，換住所，同學(xué)陪我到舊貨市場買了張床和一個(gè)柜子，又租車送過來，房子很舊，剛?cè)胱r(shí)破舊不堪，以至同學(xué)走的時(shí)候心疼我非要給我買個(gè)柚子吃，她挑了個(gè)最大的，我回來打開發(fā)現(xiàn)皮特厚，不過還是開開心心的吃柚子去火。
隨后參加了聯(lián)想的面試，總監(jiān)助理崗，小組面試，英文自我介紹，我最后一個(gè)，輪到我說的時(shí)候我很放松，因?yàn)榍斑厧孜怀艘晃徽f的不錯(cuò)外，其他的都不是很流利。唐僧4人取經(jīng)的老題，不論淘汰誰，重要的是意見統(tǒng)一，各抒己見，說原因，最后我被選出做小組總結(jié)，面試我們的是個(gè)實(shí)習(xí)生女孩，卻很成熟，面試結(jié)束后會(huì)通知有望進(jìn)入下輪的人，我到家電話問情況，她說已經(jīng)發(fā)郵件通知我了，我說沒收到，呵呵，不過她同時(shí)說不知老板何時(shí)安排面試，因?yàn)橛行┖蜻x人一直沒被通知面試，呵呵，我到現(xiàn)在也沒收到過面試通知，我們那次小組面試就被實(shí)習(xí)生當(dāng)作實(shí)習(xí)了，赫赫，即使你小組勝出也沒用，當(dāng)然也沒太多遺憾，因?yàn)槭峭獍贤?BR> 這之后已經(jīng)是12月初了，松下通知面試，沒有電話面試，直接一面，一面很簡單，就是簡單的篩選，不過5分鐘，面時(shí)告訴我若一周內(nèi)無通知?jiǎng)t表示沒通過，我在當(dāng)天下午就被通知通過一面，并完成網(wǎng)上測評。我當(dāng)天完成并且這一天是周五。我周六回了趟老家參加那里的一個(gè)校園招聘大會(huì)。原因是長時(shí)間的找工作讓我身心異常疲憊，非常羨慕回到家鄉(xiāng)過舒服日子的同學(xué)?？苫厝ブ蟀l(fā)現(xiàn)好單位都不來，隨便投了幾份，至今沒一個(gè)回復(fù)的。在家鄉(xiāng)共待了3天，其中接到一個(gè)美國500強(qiáng)的公司面試通知，還有天音通訊的面試通知。在回京的路上，還接到松下的二面通知，時(shí)間與前兩個(gè)沖突，我說我在火車上，怕趕不回去，能否幫忙改時(shí)間，果然，電話一會(huì)就來幫我改了時(shí)間，非常感謝他們。
上午天音，簡單的篩選，人力說3000元工資你愿意嗎，我當(dāng)時(shí)沒得選擇就說愿意阿。說明天下午二面。我就急匆匆的趕往美國500強(qiáng)了。這家公司的求職是非常戲劇性的，但不是最戲劇性的，跟有意思的還在后邊呢，這也是我寫下這篇文章的驅(qū)動(dòng)力。
我從天音出來已經(jīng)11點(diǎn)了，接到美國公司的電話，說你還來面試嗎?我說去阿，我正往過趕呢，時(shí)間不是下午兩點(diǎn)么?人家說是上午10點(diǎn)，我說那我現(xiàn)在趕過去，她說你下午1點(diǎn)來吧。于是我到了那公司附近找了家kfc要了杯熱飲，打開電腦查公司的資料，并且開始中英文準(zhǔn)備面試。早早到了美國公司，向前臺(tái)說了聲不好意思，就被請進(jìn)屋，hr來了，非常憨厚的一位大姐，30多歲，我給她改名叫sara，她是我找工作過程中印象最為深刻的一位朋友。呵呵，現(xiàn)在算是朋友了。該開始沒說幾句，她就用英語開始和我聊，我就開始說，長時(shí)間的準(zhǔn)備，使當(dāng)時(shí)的我用英語可以把相關(guān)的工作內(nèi)容、個(gè)人陳述、甚至很多其他東西都可以用英文順暢的說出來，呵呵。sara發(fā)音偏英音，大家聊得很開心，一段長時(shí)間的溝通后，她長出一口氣說，我們現(xiàn)在可以用漢語聊了，我們這個(gè)崗的基本工資是2500元，我當(dāng)時(shí)就絕望了，心想2500你們還挑什么人呀，浪費(fèi)感情，不過sara很快就補(bǔ)充道：提成千分之五，最高提成額不超過7500，我心里絕望，表面還得接著，沒問題，不住的點(diǎn)頭。接下來，sara說你等一下，部門經(jīng)理一會(huì)來。等了20分鐘，聽到有人說，哦就那個(gè)記錯(cuò)時(shí)間的是吧!我趕緊坐好，經(jīng)理進(jìn)來，我起身，經(jīng)理說快坐，真不好意思，讓你等這么久，有個(gè)會(huì)要開，不好意思。我說沒關(guān)系，于是開聊，可能和hr聊得順利，自己也放開了，就是很從容的和經(jīng)理聊天，經(jīng)理在聊天過程中說，你真是有意思，這句話sara也剛對我講過，呵呵。我從美國公司走出來，就覺得這個(gè)offer肯定能到手了，只可惜啊，好公司、好hr、好部門經(jīng)理，就是爛工資。做sales還壓力很大，因?yàn)檫@片市場是需要我自己開發(fā)的，以前公司不做這一塊。
第二天上午，松下二面，兩位中國面試官，沖我行鞠躬禮，我還真不習(xí)慣。一切都順利，就是敗在一個(gè)問題上，問我職業(yè)規(guī)劃，我說偏商務(wù)類，又細(xì)問我，我說做純技術(shù)發(fā)展不是我的理想，結(jié)合自己專業(yè)背景向商務(wù)類發(fā)展，我補(bǔ)充說像保險(xiǎn)也是銷售，但我不會(huì)做，我會(huì)結(jié)合自己專業(yè)的。我鄙視自己的緊張白癡，那個(gè)崗需要個(gè)踏實(shí)細(xì)心的人做畫圖，回家我就知道自己答得不好，給人力電話又表達(dá)自己的想法，也都于事無補(bǔ)了。
下午天音二面，也以失敗告終。原因離職原因撒謊解釋不夠清楚。
5、這期間的一個(gè)周末，我周六到海淀展覽館、周日到國展中心去參加我一向鄙視的現(xiàn)場招聘去了。
過兩天，sara電話問我前公司的待遇，我把有的都說了，我心想這個(gè)offer穩(wěn)拿了，所以在招聘會(huì)上投的公司讓我去面試我都沒去。
接著就被sara安排去體檢，去公司領(lǐng)體檢表的那天，sara把我介紹給了同事，我覺得公司很好，可惜啊我不是那么想去。沒有好的offer，我還是乖乖體檢去了。
很快，在豐田的電話面試之后就被通知到智聯(lián)面試去了，豐田把前期工作外包給了智聯(lián)，到了那邊，先是寫些翻譯，英譯漢，漢譯英，都不難。接下來被兩個(gè)女孩帶去面試。又是英文，我聽著面試官的英文水平我就更自信了，因?yàn)槲艺f得比她好，這其中她問到一個(gè)問題，你在北京的得失是什么，說到失時(shí)，我想到自己一人在北京吃這么多苦，就有感而發(fā)說，我昨天接到姐姐和弟弟電話，他們一起逛街買過年新衣服呢，那個(gè)時(shí)候，我是那么的羨慕他們，而我自己卻一人在北京，說到這里，我都快哭了，調(diào)整了下情緒，沒讓眼淚流出來。氛圍一度有所尷尬。
很快另外一個(gè)女孩開始漢語發(fā)問了，她年紀(jì)不大，但看起來很自信成熟，問我豐田是否是我首選，我說是，她說那我建議你再等等，本輪招聘托的時(shí)間很長，一月底才結(jié)束。我非常感謝二位姑娘，因?yàn)榈诙煳揖徒拥搅素S田的電話，通知我當(dāng)天下午去面試。也就是說，兩位女孩當(dāng)天晚上就把我的cv發(fā)給了豐田。
第二天下午到了豐田，接待我的是個(gè)女孩，得知她做得和我應(yīng)聘的是同一崗，她是畢業(yè)，比我還低一級。先是英語回答問題，答完了，被這個(gè)女孩帶去見面試官，三位，其中一位香港人，另外都是大陸的。一切還順利，但是我后來總結(jié)自己失敗的原因，可能還不夠放松、還不夠從容。
豐田出來，接到百度廣告部電話，讓我第二天去面試。第二天到了百度，一個(gè)女孩先面，很順利，還考察了excel，我簡單的公式都會(huì)，等見主管，主管剛幾分鐘就忙去了，我被告知回去等通知。
很快就去百度二面去了，再次見了主管，她出去后，又一位女士進(jìn)來了，女士問了一個(gè)問題，說你英語很好，但我們這里可能很少用到英語。我說那英語好是優(yōu)勢，但不能成為制約我發(fā)展的優(yōu)勢，我還有很多其他優(yōu)點(diǎn)，balalala，女士之后，進(jìn)來位男老板，是可以拍板的，面試沒說幾句話，他盡接電話了，商量吃鮑魚的事情，然后就說他忙就走了。主管進(jìn)來問我面試有沒有出彩的地方，我都不知道該說什么。主管說我們很期望你能來?；厝サ穆飞希倚睦锖苁?，因?yàn)椋恳淮蚊嬖囀《己茕S自信心，大老板又那個(gè)樣子，估計(jì)是看我不順眼。意外的是兩天后竟然百度人力打來電話，說我通過面試，他們要做referencecheck.。我把主管電話留給他們，又要我們?nèi)肆Φ模o了之后，還問我人力的職位，我說經(jīng)理。感慨問的真是細(xì)。
后來就沒信了，我打電話過去問，百度說你主管說你不愿意做助理，想做銷售，所以離職。我暈，我應(yīng)聘的恰恰是助理。當(dāng)時(shí)就向百度表明自己態(tài)度之真誠，可惜百度不信任自己的眼睛，相信一位沒見過面的人。我主管說的是事實(shí)，但那只是我離開時(shí)所想，我在前公司應(yīng)聘的就是銷售崗，但一直坐助理。但是現(xiàn)在的我可不想做什么銷售，太累了，女孩做還受局限。
也沒太多遺憾，對于百度，因?yàn)殇N售部年輕人很多，我更愿意和中年有經(jīng)驗(yàn)的同事一起工作，和年輕人我只會(huì)學(xué)習(xí)他們的不穩(wěn)重。
而對于這次面試的總結(jié)如下，我和大老板沒談幾句，所謂的出彩可能就是他問我，你對你前公司有什么評價(jià)時(shí)，我說：我很感謝公司，我慶幸自己剛一畢業(yè)就可以到那么大型的公司工作，在那里，我從一名剛畢業(yè)的大學(xué)生迅速成長為一名較成熟的工作者，我的同事都很好，他們對我有很好的培養(yǎng)。公司的良好背景的確為我日后的面試提供很多很好的機(jī)會(huì)。這點(diǎn)我還是要承認(rèn)的，但事務(wù)都是雙面性，不好的我就不說了，哪都一樣。
這個(gè)時(shí)候，我接到了豐田的電話通知，說我不合適，我沒有多問。
我的求職經(jīng)歷與實(shí)習(xí)心得篇八
“你是本科畢業(yè)，學(xué)的旅游管理？”
“恩。是的。”
“你對你的將來是怎么規(guī)劃的？”
“我就是想留在這個(gè)城市。憑著自己的努力在這個(gè)行業(yè)立足。我不怕吃苦，也不怕從基層做起。”
“奧，行。你的情況我知道了。不過，我覺得我們這個(gè)地方對你而言有點(diǎn)太小了。你這么好的學(xué)歷，應(yīng)該有一個(gè)更好的發(fā)展。你還是再到大一點(diǎn)的單位看看吧。”
第一份工作就這樣泡湯了，小小只好再找其他的。
b公司，經(jīng)營酒店行業(yè)，現(xiàn)招聘服務(wù)員若干名。小小一看，正合適自己的專業(yè)。決定去試一試。
“你學(xué)的是旅游管理？”
“是的。我們這個(gè)專業(yè)下分旅行社管理和酒店管理。我在網(wǎng)上看到咱們這里招聘服務(wù)員，所以就過來試試?！?BR> “你以前做過這個(gè)行業(yè)嗎？”
“做過一些。雖說經(jīng)驗(yàn)不是很豐富，但是我肯吃苦，愿意從基層做起?！?BR> “好的，你的情況我們記下了。你回去等消息吧。通過了，我們會(huì)盡快和你聯(lián)系的?！?BR> 小小回去等消息去了。可是一連等了好多天，卻是杳無音信。小小忍不住打電話過去。
“你好。我是前幾天到貴公司面試過的小小，不知道我有沒有通過貴公司的面試。”
“奧，你好。很抱歉。相對于學(xué)歷低一點(diǎn)的人來說，高學(xué)歷的人在這個(gè)行業(yè)的不穩(wěn)定性和流動(dòng)性是比較高的。為了公司的利益考慮，經(jīng)過商量，我們還是沒有決定錄取您。你還是再找找其他的吧?！?BR> 小地方說自己廟小容不下自己這尊大佛，大地方又說自己沒有穩(wěn)定性不予錄用，那我該怎么辦？小小心里很不是滋味。有同學(xué)建議小小去找找其他方面的工作，又沒有誰規(guī)定找工作一定要對口。這樣小小的心里又有了一些希望。自己是名牌大學(xué)畢業(yè)，不可能說找不到一個(gè)工作吧。想想自己是文科出身，那就找文職吧。
就這樣小小來到c公司面試。
“你是大學(xué)本科畢業(yè)，專業(yè)是旅游管理？”
“恩。”
“那你怎么不找一個(gè)專業(yè)對口的工作呢？”
“我是文科出身，做文職也基本算是對口?！?BR> “你寄錢做過文職嗎？”
“沒有，不過我愿意學(xué)。”
“情況是這樣的，我們公司現(xiàn)在比較需要的是有工作經(jīng)驗(yàn)的文員。所以，我們不能錄用你、”
我的求職經(jīng)歷與實(shí)習(xí)心得篇九
張愛國說，前幾年，初一到初十，勞動(dòng)力市場人擠人，場面火爆;相比以前，今年的人要少好多。
“杭州吃喝住都貴，賺的錢還有不少要丟在路上?！睆垚蹏f，所以不少老鄉(xiāng)回家過春節(jié)后就不再回杭州了。
張家租住在七堡的一間農(nóng)民房里，月租金380元，年后要漲到400元。
春節(jié)，這一家留在杭州，但張愛國免不了要嘮叨老家的“好”。
老家有七八間房子，還有1畝多地。麥子打下來，就是口糧，吃、喝、住全不花錢。如今，蘭考縣也興辦起多家電子廠，在縣里打工，據(jù)說每月也能掙下1500元工資。
張愛國感嘆，杭州雖然掙得多，但開銷太大。“出來拼死拼活打工為啥，不就是為了多賺點(diǎn)錢?！?BR> 傍晚，42歲的翟大姐下班回到家，很快炒好一盤青菜，一盤辣子肉，熱一熱饅頭，一家三口開始吃著一天里最像樣的飯菜。
翟大姐干的是印刷廠里的普工，每個(gè)月近1000元的工資，但她覺得太低。
“先干著吧，再找找其他工作?！睆垚蹏f。去年，一家子省吃儉用，攢下兩萬多元，將來總是要回家鄉(xiāng)的。
人物。
馬明軍，54歲，安徽亳州人。妻子、兒子都在杭州打工，兩夫妻打工是為了給讀大學(xué)的小兒子攢學(xué)費(fèi)。
正月里就拖著兒子。
急著找工作。
一頂棒球帽，一件黑夾克，54歲的馬明軍坐在路邊的護(hù)欄上，低著頭，話不多。
兒子馬立偉陪著他?！拔覌寢屔衔缫呀?jīng)找好了，在一家燒烤店做服務(wù)員?，F(xiàn)在我要幫我爸爸找一份工作。”
馬立偉排行老三，在杭州做了的廚師。大哥和二哥都在安徽老家工作，還有一個(gè)弟弟在讀書。父母出來打工，是為了供弟弟上學(xué)。
正月初七，勞務(wù)市場正式開門營業(yè)。老馬早早起床，拉上還沒上班的兒子，來到杭海路的勞務(wù)市場。從右邊第一個(gè)櫥窗開始，先把每個(gè)櫥窗的信息都瀏覽一遍。然后分析，有沒有適合自己的工作。
他的要求很簡單：月薪1800元左右，包吃包住。“杭州的房租太貴了，付不起?！彼麌@了口氣。
其實(shí)，從正月初五開始，老馬都在勞務(wù)市場晃悠了，一直沒找到合適的工作?！安皇窃滦教?，就是人家嫌我年紀(jì)太大，唉……”
為給小兒子攢學(xué)費(fèi)。
老馬來杭州打了兩年工。
老馬的小兒子在安徽上大學(xué)，每年學(xué)費(fèi)加上生活費(fèi)，要1萬元左右。
底，老馬來到杭州，在一家建筑工地做大工，砌砌墻，每天賺100元。做了28天，工程完工，他拿到了來杭州后賺到的第一筆錢――2800元，很開心。
不過畢竟已經(jīng)50多歲了，兒子們都心疼他，不讓他再在建筑工地上做工了，“而且萬一摔了碰了，開銷更大?！?BR> 于是，，他做起了園林養(yǎng)護(hù)工，每個(gè)月1700元，包住，包一餐。鳳起路一帶的綠化帶，基本上都是由他和他的工友們在維護(hù)。省著點(diǎn)用，每個(gè)月能存下1300元，留著給小兒子交學(xué)費(fèi)。
去年，他又換了一份工作，在景芳六區(qū)做起了保安，每個(gè)月1400元，加上加班費(fèi)，一個(gè)月可以拿到1800元。但是包住不包吃，伙食費(fèi)增加了，每個(gè)月存下來的還不如以前的。
于是，，他準(zhǔn)備再換一份工作。
我的求職經(jīng)歷與實(shí)習(xí)心得篇十
一、我國高校大學(xué)生就業(yè)隊(duì)伍以及就業(yè)形勢嚴(yán)峻的現(xiàn)狀。
(一)我國高校大學(xué)生就業(yè)隊(duì)伍的現(xiàn)狀。
自擴(kuò)招后第一屆畢業(yè)生走入市場以來，我國高等學(xué)校畢業(yè)生每年以60～70萬的比率增加，如20xx年僅有畢業(yè)生145萬，20xx年增加到212萬，20xx年擴(kuò)大為280萬；20xx年畢業(yè)生總數(shù)達(dá)到了338萬，較20xx年增加了58萬，增幅達(dá)20.71%;至20xx年，大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)更是達(dá)到了413萬人，比20xx年增加了75萬人，增幅達(dá)22%。而20xx年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議所公布的20xx年全國普通高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)將達(dá)495萬，比20xx年增加82萬，同比增幅達(dá)到19.9%。
(二)高校大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻。
在高校就業(yè)隊(duì)伍不斷擴(kuò)大的同時(shí)，其所對應(yīng)的就業(yè)形勢卻日趨嚴(yán)峻。據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，20xx年6月的初次就業(yè)率為64.7%，與20xx年的6月的70%相比下降5.3個(gè)百分點(diǎn)，到20xx年底，又有約22萬人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，就業(yè)率上升到80%。20xx年，時(shí)值“非典”期間，截至9月初，全國畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)70%。20xx年9月畢業(yè)生就業(yè)率為73%，20xx年9月為74.5%，而截至20xx年11月18日畢業(yè)生就業(yè)率僅有70%的初次就業(yè)率，這也就意味著約124萬的學(xué)生無法在當(dāng)期內(nèi)就業(yè)。
二、實(shí)踐教學(xué)在強(qiáng)化學(xué)生就業(yè)能力、促進(jìn)學(xué)生就業(yè)中的作用。
具備較高科學(xué)文化素質(zhì)的高校畢業(yè)生是我國龐大勞動(dòng)力隊(duì)伍中一支最活躍的生力軍，是我國全面實(shí)現(xiàn)科教興國、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的基礎(chǔ)力量。而在就業(yè)過程中之所以面臨巨大的壓力，除了高等學(xué)校地域分布的不合理、相關(guān)就業(yè)政策的不完備等固有因素外，最主要的障礙還是在于畢業(yè)生本身：就業(yè)觀念與社會(huì)發(fā)展的矛盾、自身素質(zhì)與企業(yè)需求的矛盾、就業(yè)期望與就業(yè)現(xiàn)實(shí)的矛盾……這些才是阻滯大學(xué)生就業(yè)的內(nèi)在決定性因素。而對于這些因素，最主要的、各高校可以做的就是不斷推進(jìn)教育教學(xué)改革，推進(jìn)素質(zhì)教育，努力強(qiáng)化學(xué)生就業(yè)能力。
實(shí)踐教學(xué)是高校培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力的一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)，其最根本的目的是為了培養(yǎng)大學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神，幫助學(xué)生學(xué)以致用，達(dá)到理論創(chuàng)新的效果，使得學(xué)生的就業(yè)能力大為提高，能夠滿足企業(yè)對人才的需求、基本具備踏入社會(huì)、走上崗位的能力。
(一)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，促進(jìn)學(xué)生基本就業(yè)技能的形成。
由于傳統(tǒng)的教育觀念的束縛和大學(xué)生中獨(dú)生子女比率的增大，當(dāng)前大學(xué)生中普遍存在著就業(yè)觀念陳舊、消極就業(yè)、被動(dòng)的“等、靠、要”，基本就業(yè)技能薄弱、理論知識與企業(yè)需求和工作實(shí)踐脫節(jié)，人際交往能力較差、缺乏溝通能力。而實(shí)踐教學(xué)的不斷強(qiáng)化，卻可以有效改變這一狀況。學(xué)生通過平時(shí)的社會(huì)活動(dòng)、寒暑期社會(huì)實(shí)踐、特別是課程教學(xué)實(shí)習(xí)等豐富多彩的非實(shí)驗(yàn)性實(shí)踐教育活動(dòng)，一方面走出了高中生埋頭攻讀的誤區(qū)，了解了自己的真實(shí)能力，同時(shí)，也初步了解了就業(yè)環(huán)境，知道了就業(yè)形勢的嚴(yán)峻，擺脫了高中踏入大學(xué)后一生無憂的錯(cuò)誤思維，明確了自身與職業(yè)要求之間的差距。
(二)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，強(qiáng)化學(xué)生的就業(yè)專業(yè)的能力。
高等教育在不影響和降低教育教學(xué)水平的同時(shí)，真正為社會(huì)和企業(yè)培養(yǎng)急需的高技能和專門人才成為制約高等教育發(fā)展的重要因素。因此，高等學(xué)校應(yīng)積極適應(yīng)市場需求，調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，修訂培養(yǎng)計(jì)劃，同時(shí)，應(yīng)建立各級各類教學(xué)實(shí)踐基地并督促老師進(jìn)行各類課程教學(xué)實(shí)習(xí)的改革，努力架構(gòu)能夠適應(yīng)市場需求的人才培養(yǎng)模式。不僅如此，作為高校，應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生參加各類課程教學(xué)實(shí)習(xí)活動(dòng)的管理，實(shí)現(xiàn)學(xué)生與企業(yè)的零距離接觸，改變傳統(tǒng)“只知其理，未見其形”的教學(xué)形態(tài)，加深學(xué)生對所學(xué)知識和所授技能的掌握，培養(yǎng)學(xué)生對生產(chǎn)崗位的適應(yīng)能力，特別是通過學(xué)生與企業(yè)、公司員工的同吃同住同勞動(dòng)的方式，鞏固學(xué)生的專業(yè)思想和意識，形成良性就業(yè)觀念與就業(yè)期望。
(三)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，塑造學(xué)生差異化就業(yè)能力。
企業(yè)對人才的需求是高等教育發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。高等學(xué)校在全面發(fā)展學(xué)生能力的同時(shí)，應(yīng)體現(xiàn)差異，注意學(xué)生的專業(yè)強(qiáng)項(xiàng)，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)到的創(chuàng)新精神，使得人人都有“絕招”，個(gè)個(gè)都具有自己的核心競爭力。高等學(xué)校應(yīng)以此為目標(biāo)，穩(wěn)步推行學(xué)分制改革，建立健全學(xué)生的主輔修制，鼓勵(lì)學(xué)生積極參加各級各類學(xué)科和設(shè)計(jì)比賽，完善就業(yè)指導(dǎo)課程設(shè)置，推行創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽，同時(shí)，理工科院校應(yīng)在課程教學(xué)實(shí)習(xí)的基礎(chǔ)之上，注意發(fā)揮高校的科研優(yōu)勢，加強(qiáng)對學(xué)生科研創(chuàng)新活動(dòng)的支持力度；嚴(yán)把畢業(yè)論文與設(shè)計(jì)關(guān)，突出學(xué)生畢業(yè)論文與設(shè)計(jì)的創(chuàng)新性與自主性，鼓勵(lì)學(xué)生根據(jù)自己的就業(yè)愿望進(jìn)行大膽畢業(yè)設(shè)計(jì)，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性，激發(fā)其實(shí)現(xiàn)個(gè)人成才、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的愿望。
三、在教學(xué)改革中的幾點(diǎn)實(shí)踐。
高等教育質(zhì)量的好壞最終的評定權(quán)限應(yīng)該由社會(huì)和企業(yè)來決定，因此，高等學(xué)校應(yīng)不遺余力的推進(jìn)各項(xiàng)改革，特別是學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)的改革，但由于我國生物產(chǎn)業(yè)尚未真正形成，造成每年幾萬人的畢業(yè)生暫時(shí)性過剩，增加了大學(xué)生的就業(yè)壓力，也促使筆者進(jìn)行了反思，并在加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，提高就業(yè)能力，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)方面進(jìn)行了嘗試。
1.改革傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生操作技能。
在理論教學(xué)與傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)理念與模式的基礎(chǔ)上，大膽變革，積極進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系與內(nèi)容的改革：實(shí)驗(yàn)課程單列，多增加實(shí)踐實(shí)習(xí)課。
(3)積極開拓實(shí)訓(xùn)基地、實(shí)驗(yàn)室和教學(xué)基地建設(shè)。
根據(jù)高校自身優(yōu)勢和特點(diǎn)。以市場為導(dǎo)向進(jìn)一步明確專業(yè)定位和培養(yǎng)目標(biāo)，搞好電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)。學(xué)校應(yīng)通過與行業(yè)企業(yè)建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，為學(xué)生提供了實(shí)訓(xùn)基地，使學(xué)生更多地了解企業(yè)，加深學(xué)生對電子商務(wù)的理性認(rèn)識，培養(yǎng)學(xué)生對所學(xué)知識的實(shí)際應(yīng)能力。在項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的校企聯(lián)合模式中，教師具有創(chuàng)造和創(chuàng)新積極性，學(xué)生具有學(xué)習(xí)和探索的主動(dòng)性，企業(yè)因能解決其實(shí)際問題而具有參與和提高的能動(dòng)性，能夠?qū)崿F(xiàn)真正意義上的學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)“三贏”[4]。
由于電子商務(wù)所具有的事務(wù)性、操作性等特點(diǎn)，如果沒有相關(guān)的模擬操作，根本不可能在課堂講授中講解清楚實(shí)際的商流、物流、信息流、資金流，學(xué)生學(xué)習(xí)離實(shí)際太遠(yuǎn)，難以適應(yīng)實(shí)用型、操作型人才培養(yǎng)的需要，鑒于此，學(xué)校應(yīng)建立一批綜合性的模擬實(shí)驗(yàn)室，例如電子商務(wù)技術(shù)及安全技術(shù)模擬實(shí)驗(yàn)室、電子證券與投資模擬實(shí)驗(yàn)室、edi(電子數(shù)據(jù)交換)單證與實(shí)施實(shí)驗(yàn)室等[5]。實(shí)驗(yàn)室主要通過學(xué)生親自動(dòng)手操作一個(gè)虛擬的電子商務(wù)模擬作業(yè)系統(tǒng)，領(lǐng)會(huì)電子商務(wù)的概念和原理，培養(yǎng)對課程的興趣，明確未來工作的任務(wù)，從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和自覺性。另外，專業(yè)實(shí)習(xí)是電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分，是理論與實(shí)踐相結(jié)合原則的體現(xiàn)，也是全面檢驗(yàn)和進(jìn)一步提高電子商務(wù)教育質(zhì)量的必要措施。
(4)加強(qiáng)合作交流，充分利用圖書館建立電子閱覽室。
電子商務(wù)人才培養(yǎng)必須進(jìn)行國際協(xié)作與交流。在經(jīng)濟(jì)全球化的影響下，國際互聯(lián)網(wǎng)使各個(gè)國家的電子商務(wù)教育教學(xué)進(jìn)行交流，聯(lián)系和合作成為可能。各高校都應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)電子商務(wù)教學(xué)的師生利用國際互聯(lián)網(wǎng)或采用“走出去，請進(jìn)來”的辦法，獲取一些國際教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行國際間的切磋與交流。邀請電子商務(wù)公司人員講課。電子商務(wù)的實(shí)踐人員能帶來先進(jìn)的理念。講解先進(jìn)的技術(shù)和手段，他們的知識傳授往往能取得最好的效果，為同學(xué)們解決許多平日苦苦思冥想的問題。
圖書館作為知識的海洋，最能適應(yīng)培養(yǎng)復(fù)合型人才。隨著數(shù)字圖書館的產(chǎn)生，網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)技術(shù)的不斷提高和完善及圖書館閱覽室的建立，圖書館作為學(xué)校教學(xué)的三大支柱之一，正日益改變并增強(qiáng)它的功能。它既可以向?qū)W生提供大量可供學(xué)習(xí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、營銷學(xué)、傳統(tǒng)商務(wù)(如支付、物流、信息流)等方面的文獻(xiàn)，又可以通過電子閱覽室上網(wǎng)虛擬電子商務(wù)過程，讓學(xué)生試著建立自己的虛擬電子商務(wù)系統(tǒng)，同時(shí)提高信息檢索的能力，提高組織信息的能力，達(dá)到實(shí)踐目的從而為實(shí)踐做準(zhǔn)備。
校能及時(shí)進(jìn)行教學(xué)計(jì)劃和方案的調(diào)整，使電子商務(wù)人才的培養(yǎng)更科學(xué)、更具針對性。
加強(qiáng)對電子商務(wù)人才的外語能力的培養(yǎng)。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代、電子商務(wù)活動(dòng)是跨國界、跨地域的活動(dòng)，因此，要求電子商務(wù)人才既有專業(yè)領(lǐng)域的知識、技術(shù)，又有運(yùn)用計(jì)算機(jī)的能力和水平，特別是熟練掌握運(yùn)用外語的能力。
體是工作崗位。“面”上的學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)保障，“點(diǎn)”上的學(xué)習(xí)是技能突破，是就業(yè)或者開展問題研究的直接保障。同時(shí)，切勿貪多嚼不爛。
4.結(jié)束語。
我的求職經(jīng)歷與實(shí)習(xí)心得篇十一
又快到鳳凰花開的時(shí)候了，對于廈門各大高校08屆畢業(yè)生來說，找到個(gè)好東家把自己“銷”出去的期限越來越緊了。找工作被許多畢業(yè)生戲稱為“把自己賣了”，但是在把自己“賣”個(gè)好價(jià)錢之前，越來越高的求職成本要先從畢業(yè)生的口袋中“掏”出一筆錢。
費(fèi)盡心思湊齊“行頭”
小高是廈門大學(xué)數(shù)學(xué)系的08屆畢業(yè)生目前已經(jīng)簽了一家著名跨國物流企業(yè)。說起從去年8月到今年2月這半年的求職花費(fèi)，小高笑著說這應(yīng)該是學(xué)生時(shí)代最大的一筆開銷，因?yàn)椤盎ㄥX的地方太多了”。
小高一開始對找工作的目標(biāo)就很明確，只應(yīng)聘大型跨國企業(yè)。而這些企業(yè)的面試環(huán)節(jié)，一條不成文的規(guī)定就是得穿正裝?！拔业礁骷野儇浺粋€(gè)個(gè)品牌看過去，一套西裝加襯衫至少也要1000多元?！弊詈笮「哒伊藗€(gè)做正裝代購的學(xué)長，買了一套最便宜的西裝，花了490元。
其他“行頭”小高能省則省。領(lǐng)帶是向老爸要的，皮鞋和皮帶原先就有，沒有皮包就用資料夾或電腦包代替，襯衫則是在中山路的小店里買的，花費(fèi)不過50元。然而有的“裝備”是無論如何省不了的，小高用1500元新買了一部諾基亞手機(jī)，這讓他心痛了好久。
“原來的手機(jī)通話質(zhì)量不是很好，怕誤事所以換了?！毙「哒f。
小小簡歷花了近2百。
找工作，有一項(xiàng)花銷雖然一次性投入不大，但是經(jīng)常性的支出也很可觀，這就是簡歷。
小高只制作了一份簡歷，但是卻有兩種不同版本：簡裝版和升級版。簡裝版用a4的紙打印，一張0.2元；升級版用的是80克的紙，打印一張要0.5元。
“這也是為了節(jié)約成本。”小高有點(diǎn)不好意思地說，“對希望比較大的企業(yè)就投升級版，對一般的就交簡裝版?！毙「哒f，一份簡歷內(nèi)容至少兩頁，還有畢業(yè)生推薦表，再附上一些榮譽(yù)和證書的復(fù)印件，大約有五六頁。小高估計(jì)他投了七八十份簡歷，按照兩個(gè)版本各半計(jì)算，再加上沖洗照片的費(fèi)用，需要將近200元。
還得請師兄師姐吃飯。
“那半年里，我只覺得錢花得特別快。”小高舉起這樣的例子簡直是滔滔不絕。比如有幾次兩個(gè)面試的時(shí)間安排得很近，地點(diǎn)又離得很遠(yuǎn)，他打車花了二三十元。手機(jī)話費(fèi)也直線上漲。原來交50元可以用兩個(gè)多月，那陣子一個(gè)月得存50元。
還有“交際費(fèi)”也明顯增多了。小高說，找工作師兄師姐是非常重要的消息源。哪家公司在招人，職位待遇如何，這都是很寶貴的信息。所以，時(shí)不時(shí)請師兄師姐吃飯這筆錢少不了。按照小高的估計(jì)，以平均一周兩次計(jì)算，一次大約50元，一個(gè)月就是400元。
外地面試是筆大開銷。
以上這些還都是基本開銷。小高的目標(biāo)是跨國企業(yè)，大多在北京、上海、廣州、深圳等大城市。一旦網(wǎng)投簡歷成功，去這些城市面試的吃住行每次都是不小的花費(fèi)。
小高去年就去過一次廣州，去時(shí)坐的是汽車，車票160元；第二天回廈門坐火車，車票60元，加上吃飯和住宿，一趟花了300多元。
“我這樣算是少的了。一個(gè)同學(xué)到深圳面試，她一張機(jī)票就花了800多元?！毙「咭还踩ミ^其他城市3回，大約花了1200元。
經(jīng)過粗略計(jì)算，小高在找工作上大約花了6400元。“沒辦法，我覺得已經(jīng)很省了?，F(xiàn)在找到的工作比較滿意，所以還是值得的?！毙「哂行o奈地說。
我的求職經(jīng)歷與實(shí)習(xí)心得篇十二
前天，馬立偉陪他去了一家保潔公司，結(jié)果人家對50歲以上的都拒之門外。
出了勞務(wù)市場，他又坐到了護(hù)欄上，摘下帽子，摸了摸頭。沉默了大概一支煙的工夫，他抬頭跟兒子說：“我還是回家吧?”
他聽一個(gè)老鄉(xiāng)講，老家有一家建筑工地需要工人，一個(gè)月3000元?！巴玫模さ厣习徊?，還可以住在家里，開銷省多了?！?BR> 想起4天前，爺倆在勞務(wù)市場門口還信心滿滿的。當(dāng)時(shí)兒子馬立偉還給老馬整了整衣服、帽子，說城里人招工都很注意形象的。
而4天后，老馬已經(jīng)對在杭州找工作失去信心，決定回老家了。
昨天晚上，已經(jīng)回到老家的老馬興奮地打來電話，說月薪3000元的工作已經(jīng)辦妥了?！安粊砗贾萘?，還是在老家待著好。住家里，吃自己種的，賺得還比杭州多。”
人物。
王芳，39歲，四川人。來杭做保姆好多年了，照顧過老人，帶養(yǎng)過小孩，保姆經(jīng)驗(yàn)豐富。
要做保姆可以，但是堅(jiān)決不住家。
昨天中午，家政市場里人頭攢動(dòng)。王芳站在市場門口，臉圓圓的，齊劉海，頭發(fā)一把扎，穿著很清爽。
看上她的東家其實(shí)挺多的。但只要一聽要住家，不管東家開出的條件再好，王芳直接就回報(bào)掉了，哪怕加月薪。
“我在杭州有家的，要給小孩燒飯，要給老公洗衣服，住在東家家里，我自己家就管不牢了?！蓖醴颊f話很快，也很直。
王芳一家三口租住在東站附近。她對東家的要求是，不能離她家太遠(yuǎn)，早出晚歸，一周休一天，月薪元以上。
有個(gè)東家住在絲綢市場附近，到東站有直達(dá)公交車28路，王芳覺得可以接受。但是東家開價(jià)月薪1800元，王芳不樂意了。東家說干得好，就往上加200元。
王芳不以為然：“東家都這么說，做得好就加錢，最后沒幾個(gè)會(huì)加的。難道我還開口向你要這200元?”雙方不歡而散。
東家離家太遠(yuǎn)，待遇再好也不去。
下午，一位大伯，看中了王芳。
大伯一家三口，兩老一小，要求保姆上午9點(diǎn)到家，打掃衛(wèi)生、清洗衣服、燒兩頓飯，下午4點(diǎn)多就可以下班了。
大伯看王芳蠻結(jié)棍的，是個(gè)干活的人，沒怎么討價(jià)還價(jià)，就定了每個(gè)月2000元。
誰知，一聽大伯家住九蓮新村，王芳就打退堂鼓了，連連擺手，“那個(gè)地方我認(rèn)都不認(rèn)識，太遠(yuǎn)了，不去!”
王芳算了一筆賬：從東站到九蓮新村，公交車就要倒好幾趟，7點(diǎn)半就得出門了，孩子的早飯都來不及燒，晚上到家也要6點(diǎn)多了，老公和兒子都得餓著肚子等她。
“這2000元賺得太累!”王芳撅了撅嘴巴，把頭轉(zhuǎn)了過去。
大伯還想再試試，就提議，王芳一家可以到九蓮新村附近租房子住。王芳馬上跳起來了：“城西房租貴，我住東站房租才700元?！?BR> 雙方又沒談成。
據(jù)杭州市人力資源市場統(tǒng)計(jì)，每年開門頭三天提供的崗位除了稍微少一點(diǎn)外，其他幾年都還比較平均的。
提供了2.4萬個(gè)崗位，20減少了1萬個(gè)崗位，只有1.4萬個(gè)崗位。又回到了20的狀態(tài)，提供了2.5萬個(gè)崗位，今年提供的崗位有2.35萬個(gè)。
而初步達(dá)成就業(yè)意向的，年有1500人，年是1450人，20減少到1000人，今年稍微反彈了下，又回到了1300人。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年開門首日前來找工作的農(nóng)民工幾乎是逐年減少的。2008年人氣最旺，第一天有1500人來勞務(wù)市場找工作;2009年就下滑到六七百人;年人氣更少，只有500人左右;而今年也只有五六百人，比2008年減少了一半。
杭州市就業(yè)管理服務(wù)局人力資源市場管理處處長向明華分析，整個(gè)農(nóng)民工群體總體的數(shù)量是在萎縮的，農(nóng)村里越來越多的人都上大學(xué)了，而存量的農(nóng)民工也越來越多地選擇留在老家。
“他們不少人覺得在杭州是打工，在老家是上班，在杭州他們沒有認(rèn)同感和歸屬感。”向明華說，現(xiàn)在招不到人的企業(yè)多數(shù)是勞動(dòng)密集型的低端行業(yè)，其實(shí)這些企業(yè)應(yīng)該考慮轉(zhuǎn)型升級。
我的求職經(jīng)歷與實(shí)習(xí)心得篇十三
雖然已過初十，赫赫有名的輕紡業(yè)大鎮(zhèn)――紹興楊汛橋鎮(zhèn)仍然靜悄悄。
村里的老人們記得，以前一進(jìn)入年初十，不要說勞動(dòng)力市場興旺火爆，就是一些紡織廠聚集區(qū)，也早已站滿了尋找工作、神情焦灼的外地人。
沒有工人，開不了工，賺不來錢。紹興楊汛橋鎮(zhèn)一家紡織企業(yè)的老板吳先生昨天有點(diǎn)煩惱，俄羅斯的訂單已經(jīng)定下，如果還遲遲沒法開工，不但賺不到錢，還可能要交誤期違約金。
工人缺少，不僅成了紹興老板的心頭煩惱事，也是杭州老板們急需解決的燃眉之困。在下沙，一些急需用工的杭州電子企業(yè)已經(jīng)向工人們開出了獎(jiǎng)勵(lì)，“誰能帶來老鄉(xiāng)，帶一名獎(jiǎng)勵(lì)幾十元。”
“面包新語”是杭州一家面包烘焙公司。這家公司的區(qū)域經(jīng)理汪澎對著每一位來找工作的人說：“你有其他老鄉(xiāng)也可以介紹給我們，男女不限。”
“面包新語”的招工人員告訴記者，今年要開20家分店，公司的人手真的很缺。
昨天下午2點(diǎn)多，杭州市外來勞動(dòng)力服務(wù)中心門口，一名穿著考究黑風(fēng)衣的中年男子，站在門口近2個(gè)小時(shí)，神情焦灼地打量著周邊進(jìn)進(jìn)出出的人。他在慶春路上開有一家餐館：“現(xiàn)在工人太難招，洗菜工價(jià)格開到1500元還招不到人!”
那到底要招多少人?他答：人數(shù)不限，越多越好。
“用工荒”，就像一股病毒性流感考驗(yàn)著各個(gè)行業(yè)。
杭州威蕓服飾制作有限公司負(fù)責(zé)人葉麗英：
往年這個(gè)時(shí)候，公司門口擺張桌子，貼個(gè)大大的“招”字，桌子前面馬上排起了長隊(duì)。今年公司門口，一個(gè)人都沒有。
去年年底，公司就想招批新員工，但怎么也招不進(jìn)來。
葉麗英分析，一是正月十五還沒過，很多還在老家過年;二是農(nóng)村生活條件好了，都不愿意出來打工了。
在威蕓公司，車工類小工都要招20―25歲的年輕人，月薪大概在2500元左右，包吃，還有租房補(bǔ)貼。
但是現(xiàn)在的小年輕，都不愿意做縫紉工。他們圖新鮮，喜歡跟外界接觸，跟人交流，工作要有挑戰(zhàn)性，寧可去站柜臺(tái)，端盤子。
所以，威蕓公司特地開了個(gè)大會(huì)，要求領(lǐng)導(dǎo)層徹底改變招人心態(tài)。以前是要求新招員工來適應(yīng)公司的運(yùn)作，現(xiàn)在要變了，要公司去適應(yīng)新員工。
為了招新員工，公司里上點(diǎn)年紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)，都要給年輕人做“爸爸媽媽”，關(guān)心他們的生活，手把手教他們技術(shù)，公司里要有娛樂活動(dòng)，豐富年輕人的業(yè)余生活。
杭州足浴協(xié)會(huì)秘書長金詠紅：
目前，杭州市足浴行業(yè)的從業(yè)人員現(xiàn)狀卻不容樂觀。杭州市從事足浴行業(yè)的店面超過2300家，大型足浴企業(yè)有500多家，從業(yè)人員超過10萬人，大部分足浴工每月收入在1500―2000元，手藝好的，也有月薪4000元的。
但是這10萬人，流動(dòng)性非常大。一家足浴店里，大部分足浴工都是老鄉(xiāng)，老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)，萬一做得不開心了，領(lǐng)頭的老鄉(xiāng)一走，就會(huì)帶走一群足浴工，這家足浴店就要癱瘓了。
和餐飲業(yè)面臨服務(wù)員荒一樣，足浴行業(yè)也正面臨技工荒。很多人對足浴行業(yè)有偏見，覺得足浴工和洗頭工一樣，也會(huì)被認(rèn)為是“低人三分”的工作，但洗頭比較易學(xué)，而足浴則要求有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)，入行門檻更高一些，這些都導(dǎo)致了杭州足浴工的缺失，招不到人。而且足浴靠的是手藝，干起來也確實(shí)很辛苦，再加上社會(huì)上的誤解，許多打工者都退縮了。
我的求職經(jīng)歷與實(shí)習(xí)心得篇十四
籍貫：北京市。
目前城市：北京市。
工作年限：三年以上。
目前年薪：xx萬人民幣。
聯(lián)系電話：xx。
e—mail：xxxxx@（郵件&msn）請換成自己的真實(shí)信箱！
應(yīng)聘方向。
求職行業(yè)：金融/投資/證券，銀行，保險(xiǎn)。
求職地點(diǎn)：北京市薪資要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx/09—現(xiàn)在xxx公司。
所屬行業(yè)：銀行。
信用卡中心銷售代表。
主要職責(zé)：
1。負(fù)責(zé)銀行信用卡新客戶的開發(fā)工作；
3。負(fù)責(zé)處理小組成員在工作中遇到的各種問題，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行日常的管理工作；
4。善于收集小組成員在日常工作的相關(guān)疑問和問題，與部門經(jīng)理一起組織定期培訓(xùn)。
xx/05—xx/06光大銀行。
所屬行業(yè)：銀行。
私人部大堂經(jīng)理。
主要職責(zé)：
3。每周定期參加光大銀行的金融知識培訓(xùn)，對金融市場情況有一定的了解；
4。參加光大銀行理財(cái)銷售資格認(rèn)證，并以優(yōu)異成績通過考核。
xx/07—xx/05生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
銀代部渠道/分銷專員。
主要職責(zé)：
1。熟悉和了解銀行代理保險(xiǎn)的各種；
2。負(fù)責(zé)在光大銀行銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品；
3。在保險(xiǎn)公司工作的這段時(shí)間里，接受了多種培訓(xùn)，尤其是金融類銀行產(chǎn)品的營銷培訓(xùn)，掌握了多種銀行類產(chǎn)品的營銷技巧。
教育培訓(xùn)。
xx/09—xx/07北京聯(lián)合大學(xué)國際金融大專。
職業(yè)技能。
外語：英語：一般。
證書：xx/07保險(xiǎn)代理人資格證書。
自我評價(jià)。
心態(tài)開放，善于自我調(diào)節(jié)，視野開闊，易接受新知識，認(rèn)識新事物快，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)各種工作環(huán)境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動(dòng)，獨(dú)立生活能力強(qiáng)，同時(shí)富于團(tuán)隊(duì)精神，富有責(zé)任感，做事仔細(xì)認(rèn)真。擁有豐富的金融和保險(xiǎn)業(yè)知識，善于與各類人群交際，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)。
我的求職經(jīng)歷與實(shí)習(xí)心得篇十五
性別：女。
年齡：22歲。
最高學(xué)歷：本科。
政治面貌：中共黨員。
現(xiàn)居城市：上海。
籍貫：上海。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
工作類型：全職。
期望薪資：2000—3000元。
工作地點(diǎn)：上海。
求職行業(yè)：金融保險(xiǎn)、證券、期貨商業(yè)服務(wù)、律師、翻譯。
教育經(jīng)歷。
2010—09—2014—06華東師范學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科。
獲得證書。
2012—03大學(xué)生一等獎(jiǎng)學(xué)金。
2012—03大學(xué)生英語競賽一等獎(jiǎng)。
2013—05單證員證書。
自我評價(jià)。