總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗，積累知識，提高工作和學習效果。要寫一篇完美的總結(jié)，要做到結(jié)論明確、層次分明、條理清晰，結(jié)構(gòu)緊湊、語言得體。請大家認真閱讀下面的總結(jié)范文，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?BR> 稅收征管個人總結(jié)篇一
全年共編發(fā)《地稅信息》，《地稅簡報》、《地稅專報》和《情況反映》3期，《地稅政務(wù)調(diào)研》55期，發(fā)揮好信息工作為上級機關(guān)服務(wù)、為領(lǐng)導服務(wù)、為基層服務(wù)的作用。編發(fā)信息被省政府采用4條，省局采用47條，市委采用31條，市政府采用53條。
二、做好稅法宣傳和地稅形象宣傳工作。
今年我局以“依法誠信納稅，共建和諧社會”為主題加強稅法宣傳。開展全國稅收宣傳月活動，搞好稅收宣傳進社區(qū)、進校園、進企業(yè)活動。利用多種媒體突出宣傳年所得12萬元自行申報納稅、代征工會經(jīng)費、有獎發(fā)票二次開獎改進辦法、兩稅合并等與市民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的稅收政策。加大稅收案件曝光力度。全年全市地稅系統(tǒng)在市以上新聞媒體上稿200余篇，其中在中央電視臺、新華網(wǎng)、中國稅務(wù)報、中國稅務(wù)雜志等國家級媒體上播發(fā)稿件12篇，保持了較高的媒體上稿率。
三、進一步加強門戶網(wǎng)站建設(shè)。
我局進一步加強門戶網(wǎng)站建設(shè)，全力打造“電子稅務(wù)局”。新版門戶網(wǎng)站于4月上線，強化了查詢、咨詢、互動交流功能，為納稅人服好務(wù)。10月起開通網(wǎng)上申報業(yè)務(wù)，為納稅人提供高效、便捷的網(wǎng)上辦稅服務(wù)。12月開通網(wǎng)站英文版頁面，方便涉外企業(yè)及外籍納稅人。截至12月20日，訪問量突破56萬人（次），全年發(fā)布信息1200余條，在線解答納稅人咨詢2700余條，受理舉報投訴1800余起，回復局長信箱來信230件，采納網(wǎng)民合理化建議6條。嚴格遵守各項保密規(guī)定，保障網(wǎng)站安全運行和做好保密工作。
稅收征管個人總結(jié)篇二
（二）展望2011年著重做好的幾項工作。
1.實施科學化、人性化管理,爭創(chuàng)xxx國稅局先進科室.
2.加強稅務(wù)干部職工高效性、規(guī)范化的教育,規(guī)范隊伍的整體化教育.加強xxx科的培訓教育,逐步開發(fā)適應xxx科的教育模式.加強xxx科后備人才的培養(yǎng)、教育,逐步培養(yǎng)新形勢下的后備人才.3.加強xxx科的日常稅源管理,提高征管質(zhì)量,促進所在科室干部職工全面成長進步.加強文明稅收管理環(huán)境,營造優(yōu)美的征納稅企良好的人文關(guān)系.加強稅收收入的進一步增長,努力在2011的稅收收入的基礎(chǔ)上再上一個新臺階.
二、實施措施.
1.堅持以人為本、規(guī)范發(fā)展,實行依法治稅,從嚴治稅.一切事情都要從xxx局和干部職工的整體利益、全局利益出發(fā),牢固樹立為納稅人服務(wù)的宗旨,關(guān)心企業(yè)的發(fā)展,培植國家的稅源.
3.加強稅務(wù)干部職工高效性、規(guī)范化的教育,規(guī)范隊伍的整體性教育.稅源管理xxx科將在今年的實際工作中,時時刻刻緊抓“一把手工程”，層層抓落實，逐步建立和形成了以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”為目標、以規(guī)范執(zhí)法和文明服務(wù)為突破口、以提高干部隊伍素質(zhì)為基礎(chǔ)的思想政治工作和教育培訓工作機制。始終注重以科學的理論武裝人，以先進的思想引導人，以典型的事跡帶動人。在認真抓好“三講”、“三個代表”、“三基”、“三觀”、“三德”、“四信”為主題的理論學習和思想教育的同時，積極探索思想政治教育的新思路、新方法，注意增強思想教育的針對性、實效性，真正收到了春風化雨、潤物無聲的效果。在堅持對干部職工進行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、廉政勤政教育的基礎(chǔ)上，有組織、有步驟地進行了先進典型教育、反面警示教育、案例剖析教育和法制培訓教育，進一步強化了干部職工的責任意識、奉獻意識和法紀意識，為各項工作的開展提供了內(nèi)在的精神動力。從而推動了稅務(wù)干部職工高效性、規(guī)范化的教育,規(guī)范隊伍的整體性教育.
5.加強xxx科的日常稅源管理,提高征管質(zhì)量在2011年要積極推進稅源管理,努力提高征管質(zhì)量:。
一、轉(zhuǎn)變觀念，積極推行納稅評估、稅源監(jiān)控的工作,根據(jù)xxx局制定的《納稅評估管理辦法討論稿》及稅源監(jiān)控管理辦法，結(jié)合xxx科的工作實際，進一步完善和規(guī)范《稅源管理xxx科納稅評估操作規(guī)程》及考核辦法，進一步理順了崗位之間的關(guān)系.
二、強化措施，不斷健全納稅評估體系。
1.優(yōu)化監(jiān)控管理資源配置。
2.加強崗位間的業(yè)務(wù)銜接。
3.按行政區(qū)域分片管理。
3.加強了對評估工作的考核.
4.做好稅源管理的文明稅收管理環(huán)境,營造優(yōu)美的征納稅企良好的和諧關(guān)系.將緊緊圍繞“創(chuàng)文明行業(yè)、樹國稅形象”，按照“三個代表”的重要思想和“帶好隊、收好稅”的總體要求，立足于建立一支嚴格執(zhí)法、廉潔勤政、開拓進取、無私奉獻的國稅隊伍，不斷提高稅務(wù)干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，解決了為納稅人服務(wù)的思想和能力問題,正確處理嚴格執(zhí)法與優(yōu)質(zhì)服務(wù)二者的關(guān)系，積極探索優(yōu)質(zhì)服務(wù)新路子，不斷充實服務(wù)內(nèi)容，拓寬服務(wù)范圍，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量。把國稅服務(wù)作為國家行政部門的一個名牌推向社會，體現(xiàn)出“法治、公平、文明、效率”的治稅思想。杜絕了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的不良作風，營造優(yōu)美的征納稅企良好的人文關(guān)系.
5.全力做好稅源的挖掘和培養(yǎng),進一步做好稅源監(jiān)控管理,促進稅收收入的進一步增長。在2011年將按照國家稅務(wù)總局的稅務(wù)管理員的改革要求,按照“分類監(jiān)控，責任到人”的原則，在日常稅源監(jiān)控管理過程中，在強化精細化管理的基礎(chǔ)上，從有效掌握納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)律和涉稅信息變動規(guī)律入手，按照不同規(guī)模、不同行業(yè)、不同經(jīng)濟形式、不同經(jīng)營方式、不同區(qū)域、不同納稅信用等級的特點，提煉適合于每一類、每一個行業(yè)甚至每個納稅人的稅收征管規(guī)律，確定管理方法。要充分應用金稅工程、稅控裝置、電子報稅及票表稽核等現(xiàn)代信息技術(shù)，在做好日常管理、評估工作的基礎(chǔ)上，全面掌握企業(yè)基本信息，防范關(guān)聯(lián)企業(yè)稅收轉(zhuǎn)移，強化物流信息和資金流信息的監(jiān)控分析，綜合評價企業(yè)經(jīng)營能力和納稅能力，科學預測稅收收入，堵塞稅收征管漏洞,促進稅收收入的進一步增長,爭取在2011的組織收入再進一個臺階.
總之，回首過去，信心滿懷，展望未來，任重道遠，讓我們攜起手來，埋頭苦干，扎實工作，戒驕戒躁，奮勇前進，以新的業(yè)績?yōu)槎愂展ぷ髯鞒龈筘暙I。
謝謝大家。
科
稅收征管個人總結(jié)篇三
xx年我局的稅收收入工作在區(qū)委、區(qū)的正確領(lǐng)導下，在市局的大力支持下，在全局職工的共同努力下，我局的各項指標完成情況比較好，全年實現(xiàn)稅收收入萬元，同比增長%?，F(xiàn)將我局xx年工作情況匯報如下：
一)上半年稅收執(zhí)法工作回顧。
一是嚴肅執(zhí)法工作紀律，規(guī)范執(zhí)法行為。我局在執(zhí)法過程中，嚴格執(zhí)行各項執(zhí)法文書制度，堅決杜絕了執(zhí)法文書書寫不嚴謹、不規(guī)范等現(xiàn)象發(fā)生。同時，我局還對執(zhí)法人員執(zhí)法行為、執(zhí)法紀律、執(zhí)法結(jié)果的落實和執(zhí)法過錯等情況進行了嚴格的監(jiān)督考核。
二是強化執(zhí)法檢查，提高執(zhí)法水平。我局堅持每周一、三下午對各執(zhí)法單位執(zhí)法情況進行檢查和督導，并將檢查結(jié)果與執(zhí)法人員的績效工資掛鉤。今年上半年，我局對各執(zhí)法崗位執(zhí)法人員執(zhí)法情況進行了多次檢查，并在績效工資掛鉤考評上進行了調(diào)整。
三是嚴格稅收稅源管理，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。按照區(qū)和區(qū)委區(qū)的要求，我局對全區(qū)所有的`行政執(zhí)法單位的納稅情況進行了摸底統(tǒng)計，并將所有涉及稅收的單位的納稅情況登記造冊，并在執(zhí)法資料的收集中建立了電子檔案，同時，我局對全區(qū)所有的行政執(zhí)法單位的執(zhí)法情況進行了全面的摸底排查，對納稅人的執(zhí)法行為、執(zhí)法結(jié)果進行了一次全面的監(jiān)督，并將執(zhí)法檢查情況進行了公示，接受群眾監(jiān)督。同時，我局對全區(qū)所有的所有行政執(zhí)法單位的執(zhí)法過錯責任追究制度進行了調(diào)查核實，進一步明確了執(zhí)法過錯責任追究的范圍和對象，提高了執(zhí)法過錯責任追究的透明度和力度。
二)下半年工作計劃。
三)下半年工作打算。
1、繼續(xù)加強稅源管理，優(yōu)化稅源結(jié)構(gòu)。
2、進一步加強執(zhí)法監(jiān)督工作，提高執(zhí)法工作效率。
3、繼續(xù)做好稅收執(zhí)法案件質(zhì)量評查工作。
4、繼續(xù)加強執(zhí)法人員執(zhí)法理念培訓。
5、做好全年執(zhí)法檢查工作。
稅收征管個人總結(jié)篇四
(一)重視申報征收環(huán)節(jié)，忽視后續(xù)管理環(huán)節(jié)。這種現(xiàn)象日常工作中稅收管理員普遍存在，認為征期申報結(jié)束后有松口氣的觀念，甚至存在完事大吉的想法，從而輕視了基礎(chǔ)管理工作?；A(chǔ)管理工作質(zhì)量的好壞直接影響著申報征收質(zhì)量，如果這種現(xiàn)象不加以改觀，勢必影響稅收征收管理的全面健康可持續(xù)發(fā)展。
(二)重視計算機的管理應用，忽視巡查巡管的有機結(jié)合。兩年來微機的應用已覆蓋到稅收征收管理的各個環(huán)節(jié)，但從運行情況來看個別環(huán)節(jié)還存在運用不夠深入的現(xiàn)象，稅收管理員對從稅收管理員平臺下達的任務(wù)存在應付態(tài)度，操作中單一完成平臺下達的操作任務(wù)，對日常巡查巡管走過場甚至不深入到戶，存在做表面文章敷衍了事的觀念，而且稅收管理員平臺的操作與征收管理文書紙質(zhì)不同步，有的文書少填或不填，不能做到計算機管理與實際工作的很好結(jié)合，從而影響了征收管理資料的前后銜接，為后續(xù)檔案管理形成了隱患。
(三)重視起征點以上戶的管理，忽視起征點以下戶和漏征漏管戶的管理。對臨界起征點的戶放松管理，達到起征點不及時調(diào)整定額，對漏征漏管戶熟視無睹，形成放任自流的現(xiàn)象，稅收管理員存在多一事不如少一事的心理，甚至有收關(guān)系稅、人情稅的行為，未能做到嚴格執(zhí)法、應收盡收造成國家稅款流失。
(四)重視“六率”指標，忽視處罰、加收滯納金、“以票控稅”環(huán)節(jié)?！傲省敝笜耸呛饬恳粋€單位征收管理質(zhì)量好壞的直觀數(shù)字，而征收管理質(zhì)量的整體優(yōu)劣需要各個環(huán)節(jié)的有機結(jié)合、相互促進，忽視一方面的管理勢必造成稅收征收管理的畸形發(fā)展。從目前征收管理現(xiàn)狀看基層征收單位形成了“保姆式”的征收管理模式，個別納稅人形成了“填鴨式、依賴式”的納稅申報狀態(tài)，不推不動、推推動動，甚至有的納稅人到了申報期最后一日申報還未到位，急的稅收管理員團團轉(zhuǎn)，缺少了處罰、加收滯納金、“以票控稅”環(huán)節(jié)的實施，稅收管理員普遍感到力不從心、束手無策，后續(xù)管理手段的弱化造成了這一現(xiàn)象的產(chǎn)生，從而稅收管理員產(chǎn)生了畏難、厭戰(zhàn)情緒，也影響了其他管理環(huán)節(jié)的深入開展。
(五)重視稅收管理員主管、協(xié)管制度的建立，忽視稅收管理員主管、協(xié)管制度的落實。稅收管理員實行按區(qū)域各負責一片、兩片之間互為主管、協(xié)管，從運行情況看稅收管理員主管、協(xié)管落實不到位，受多方面因素的影響，稅收管理員形成了各自為政、事不關(guān)己、高高掛起、少擔責任的心理，稅收管理員主管、協(xié)管制度形同虛設(shè)，稅收管理員主管、協(xié)管制度作用沒有得到充分的發(fā)揮，影響了稅收征收管理質(zhì)量。
(六)重視日常行政許可審批，忽視行業(yè)深化、細化納稅評估管理。日常行政許可審批業(yè)務(wù)通過各級的督導、巡查重視程度大有改觀，業(yè)務(wù)開展趨于規(guī)范化、程序化發(fā)展，行政審批質(zhì)量明顯增強，從而為深化稅收征收管理奠定了一個良好的基礎(chǔ)，但從行業(yè)征收管理質(zhì)量來看，行業(yè)管理還存在很多薄弱環(huán)節(jié)，重點稅源的行業(yè)管理存在的問題較多，面對當前的稅收征管改革形勢，行業(yè)深化、細化管理勢在必行，也是規(guī)避執(zhí)法風險的有效途徑。
(七)重視書面執(zhí)法考核，忽視深入實際執(zhí)法考核。在日常執(zhí)法考核過程中注重了書面上報資料的考核，未能從征收管理各個環(huán)節(jié)深入細致的加以驗收考核，考核制度流于形式、走過場，其結(jié)果縱容了個別稅收管理員有法不依、執(zhí)法不嚴的行為，形成了執(zhí)法風險的縫隙。
(八)重視ctias系統(tǒng)、稅收管理員平臺的數(shù)據(jù)輸入管理，忽視紙質(zhì)文書檔案管理。在日常征收管理過程中，有的文書不及時打印傳送，有的文書少填、漏填或填寫不規(guī)范，為界定責任留下了隱患。檔案整理歸檔工作不及時、不規(guī)范、銜接程度不強，造成了日后征收管理查找資料的不便。
(一)征管隊伍素質(zhì)與工作要求不適應。一是稅收管理員比例偏低，管理戶數(shù)較多，征管難度很大。二是年齡結(jié)構(gòu)偏高、學歷結(jié)構(gòu)偏低。三是業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，微機應用水平不高。目前分局的稅收管理員年齡偏大，老同志學習、接受應用新知識能力明顯不足，知識更新較慢，有的對稅收政策的變化一知半解、似懂非懂;有的征管流程掌握得不熟練，程序意識淡薄;有的知識結(jié)構(gòu)不全面，缺乏企業(yè)財務(wù)核算和現(xiàn)代企業(yè)管理方面的知識;有的微機操作水平不高，面對當前稅源監(jiān)控、納稅評估、稅收分析等這些需要綜合知識的工作顯得難以勝任工作。四是責任心、事業(yè)心淡薄、進取意識較差、只求過得去，不求過得硬，管理人員工作不認真，管理粗放。五是風險意識差，不能有效規(guī)避由于執(zhí)行政策有誤或不按規(guī)定執(zhí)行政策以及管理疏漏帶來的執(zhí)法風險。
(二)稅收管理員擔負的工作負擔過重。在征收管理過程中各項日常管理、申報征收和各類調(diào)查工作，就占用管理員1/3的工作量。其中程序化的事務(wù)性工作占用較多精力，階段性、突擊性工作任務(wù)占總工作量比重較高。為了完成各級布置的階段性、突擊性工作任務(wù)，稅收管理員往往只能顧此失彼，正常的稅收工作受到?jīng)_擊，日常巡查等工作不能按時開展，或流于表面性的應付工作，難以體現(xiàn)精細化管理的初衷。此外，稅收管理員自主安排時間不足，處在疲于應付、忙于應急的狀態(tài)中，無法騰出足夠的時間去思考分析、研究解決稅收工作中的一些深層次問題，影響稅源管理和工作效率提高。
(三)征管手段、行業(yè)管理辦法滯后。征收管理職責不對應，管理手段滯后不能實施有效控管。有的規(guī)范性的文件抽象性太強，可操作性不強，行業(yè)管理辦法滯后，影響了征收管理質(zhì)量的增強，稅收征管手段和法制一定程度上滯后于時代的發(fā)展，稅收管理員感到心有余而力不足。
(四)分局組織領(lǐng)導環(huán)節(jié)對征管工作重視程度不夠。各項制度不夠健全、沒能形成一個良好的運行機制，工作部署多、檢查少、缺乏針對性，底數(shù)不清，指導不及時，督導不利，致使整體征收管理質(zhì)量不高。
(五)考核監(jiān)督不力不夠。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題礙于情面，不能嚴格的實行責任追究，一定程度上縱容了違規(guī)違紀行為。
(六)激勵機制不很完善。目前征管工作任務(wù)相當繁重，確實存在相關(guān)管理人員干的多、出錯機會多、受責任追究多的問題，也影響著相關(guān)人員的工作積極性。
三、加強分局征收管理質(zhì)量的對策。
(一)加強隊伍建設(shè)，健全激勵及考核機制。
一是要提高全員思想政治素養(yǎng)，保持政治上的先進性，使每個稅務(wù)干部真正餞行“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅務(wù)宗旨，增強他們工作的自覺性、事業(yè)心、責任感和使命觀。二是提高稅收征管人員對業(yè)務(wù)培訓緊迫性、長期性、艱巨性和重要性的認識，采取集中學習、個人自學、輔導講座、崗位練兵、等多種方式進行培訓，要加強與稅收工作相關(guān)知識的學習，增強隊伍整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使每名國稅干部業(yè)務(wù)上達到熟、精、硬，從而推動征管質(zhì)量的提高。三是進一步制訂完善學習考核監(jiān)督制度，調(diào)動勤奮學習、深入調(diào)研、創(chuàng)新工作思路的積極性，增強隊伍在市場經(jīng)濟條件下駕馭工作的能力，促進稅收征管質(zhì)量的持續(xù)、協(xié)調(diào)、全面提高。
(二)完善和落實好稅收管理員制度。
1、建立健全稅收管理員制度，分組劃片配置好稅管員，實行分局長管戶和主管協(xié)管制度，明確征管范圍，落實管理責任;建立戶籍日常巡察、實地核查工作制度，防止漏征漏管;健全戶籍管理檔案，及時歸納、整理和分析戶籍管理的各類動態(tài)信息，強化和細化管理。建立完善管理機制，加強對稅管員的考核管理，提高源泉控管能力。
2、納稅申報管理。強化申報征收管理，進一步鞏固兩年來所取得的成果，規(guī)范申報資料在征、管、查環(huán)節(jié)中的傳遞，加強部門之間的協(xié)作配合，注重各部門申報信息的應用。
3、稅源管理。強化稅源管理實施分類管理，針對不同類型的納稅人，根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況和納稅信譽好壞程度，進行科學合理分類，實施與之相對應的監(jiān)控辦法。對重點稅源實行重點監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)管理;對市場稅源實行劃片集中征收管理;對零星稅源實施綜合治理;對關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)企業(yè)，失蹤戶、非正常戶等特殊稅源，按地域分戶到人，實行行業(yè)監(jiān)控和戶籍管理，定期開展清理。
4、抓好平臺應用，提高管理能力，確保征管質(zhì)量逐步提高。通過稅收管理員工作平臺，應用信息化手段，引導和督促稅收管理員正確履行職責，規(guī)范稅收管理員的行為，對巡查巡訪、申報事項核實、納稅服務(wù)等工作要利用自辦任務(wù)通過平臺進行布置，強化征收管理資料檔案管理工作，從而促進稅收管理科學化、精細化和規(guī)范化。督促稅收管理人員積極應用平臺，充分利用預警監(jiān)控模塊，查找當前管理工作中存在的問題，找準加強和改進管理工作的著力點，提出有針對性的改進措施，進而提高稅收征管質(zhì)量。
5、強化發(fā)票管理，實施“以票控稅”，促使管理措施深化，加強征收管理力度，提升管理水平，增強征收管理質(zhì)量。
(三)落實協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。
1、強化納稅評估工作。納稅評估重點是強化行業(yè)管理。突出抓好農(nóng)產(chǎn)品收購加工、鋼鐵冶煉、鐵選、行業(yè)管理，督促稅收管理員經(jīng)常深入企業(yè)，對企業(yè)經(jīng)營情況、資金流向、產(chǎn)銷變化、總體發(fā)展趨勢等動態(tài)信息要有充分的了解和掌握，特別是要加強容易出現(xiàn)問題的部位和環(huán)節(jié)的跟蹤管理和動態(tài)實時監(jiān)控，按照科學化、精細化管理要求，進一步細化行業(yè)管理，對不同的行業(yè)進行深層次的探索和研究，充分把握行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點、稅收的內(nèi)在規(guī)律性，結(jié)合本地的實際情況，制定切實可行的《行業(yè)管理辦法》，建立行之有效的預警管理運行機制，對不同行業(yè)、不同企業(yè)稅源進行納稅評估，采取稅負比對分析法、工業(yè)增加值評估法、投入產(chǎn)出法、能耗測算法、工時工資法、設(shè)備能力法等不同的方式方法，在實際操作層面上促進全員不斷提高稅基監(jiān)測、稅源監(jiān)管、稅款監(jiān)控的能力。通過納稅評估使行業(yè)稅收管理取得明顯成效，力爭評估一個行業(yè)、規(guī)范一個行業(yè)，通過納稅評估發(fā)現(xiàn)有涉嫌偷稅行為的，移交稽查部門進行稅務(wù)稽查。
2、加強稅源分析。重點對影響轄區(qū)內(nèi)行業(yè)稅負的關(guān)鍵指標及其增減變化的分析。建立健全稅源分析制度，實施稅源結(jié)構(gòu)分析監(jiān)控。建立稅負分析制度，建立稅源分析信息資料庫。加強對納稅戶生產(chǎn)經(jīng)營情況和納稅申報真實性的分析評估，全面掌握稅源增減變化情況。通過稅源分析發(fā)現(xiàn)問題的，進行納稅評估，增強征收管理質(zhì)量。
(四)規(guī)范執(zhí)法行為、強化執(zhí)法風險意識。
堅持依法征稅、依法行政，嚴格執(zhí)法程序、認真落實各種行政審批手續(xù)，對磚廠、面粉、粉條行業(yè)管理風險較大的、反映意見強烈的，發(fā)現(xiàn)問題及時上報請示，研究制定切實可行的征收管理方法，降低執(zhí)法風險程度。建立健全執(zhí)法監(jiān)督考核機制，認真落實執(zhí)法監(jiān)督考核制度，及時消除征收管理過程中的隱患，降低執(zhí)法風險，增強執(zhí)法質(zhì)量。
(五)優(yōu)化納稅服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)手段，全面提升納稅服務(wù)水平。
加強對納稅服務(wù)的組織領(lǐng)導，明確工作職責，建立起組織完備、指揮順暢、運轉(zhuǎn)有序、反應靈活的納稅服務(wù)工作機制，進一步夯實納稅服務(wù)基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升納稅服務(wù)工作高度，實現(xiàn)新的發(fā)展。
稅收征管個人總結(jié)篇五
近幾年,山西省晉城市經(jīng)濟飛速發(fā)展,居民生活水平不斷提高,成片住宅小區(qū)拔地而起,成千上萬的'人圓了住房夢,許多家庭紛紛投資裝修新居,而目前市區(qū)內(nèi)正規(guī)的裝修公司較少,遠遠滿足不了市場需求,這就產(chǎn)生了街頭裝修游擊隊,這些人員大都來自浙江、江蘇、河南等省,他們少則2、3人,多則6、7人,在繁華的市區(qū)街頭或者住宅小區(qū)招攬生意,他們要價較低,上門服務(wù)為大多數(shù)居民接受.據(jù)有關(guān)部門調(diào)查顯示,家居裝修市場80%的份額被這些裝修游擊隊占有.
作者：赫世新于現(xiàn)軍作者單位：刊名：經(jīng)濟師英文刊名：chinaeconomist年，卷(期)：“”(6)分類號：f8關(guān)鍵詞：
稅收征管個人總結(jié)篇六
與傳統(tǒng)的“稅收信息化”提法不同的是，電子稅務(wù)側(cè)重于稅務(wù)職能的網(wǎng)絡(luò)化、電子化和虛擬化，它的主要對象是面向各納稅主體；而稅收信息化主要指稅務(wù)機關(guān)利用信息技術(shù)實現(xiàn)與政府相關(guān)部門、稅務(wù)部門內(nèi)部以及與納稅人之間的信息溝通與交流，達到信息資源共享、業(yè)務(wù)活動協(xié)調(diào)運作的目的?？梢哉f，電子稅務(wù)既是稅收信息化的重要組成部分，又是稅收信息化的高級表現(xiàn)形式。電子稅務(wù)的成功實施必須以良好的稅收信息化基礎(chǔ)設(shè)施和人才為支撐。
其實，“電子稅務(wù)”并非全新的話題。我國的《“九五”計劃和遠景目標》中明確指出“要進一步完善納稅申報制度，加快應用計算機進行稅收征管的步伐”。5月1日實行的新《稅收征管法》在總則中指出：“國家有計劃地用現(xiàn)代信息技術(shù)裝備各級稅務(wù)機關(guān)，加強稅收征收管理信息系統(tǒng)的現(xiàn)代化建設(shè)”。這使電子稅務(wù)的思想在法律上得以確立。
二、實施電子稅務(wù)的意義。
（一）顯著提高稅收征管效率，降低稅收征納成本。
實施電子稅務(wù)最重要的意義在于電子稅務(wù)能顯著地提高稅收征管的效率，降低稅收征納的成本。主要表現(xiàn)在：(1)電子稅務(wù)突破了時間與空間的限制，可以讓納稅人隨時隨地通過電腦直接向稅務(wù)機關(guān)申報、納稅，并可通過網(wǎng)站獲得稅務(wù)機關(guān)的相應服務(wù)，既節(jié)省了報稅納稅的成本，又可方便、快捷地辦理涉稅事務(wù)。(2)電子稅務(wù)使得稅款征收和稅款劃解從傳統(tǒng)的手工化、紙面化操作向電子化、無紙化轉(zhuǎn)變，由新穎的電子化票據(jù)代替?zhèn)鹘y(tǒng)的紙面實物票據(jù)，這必然會降低稅務(wù)機關(guān)的征稅成本。(3)實施電子稅務(wù)必然帶來稅務(wù)檔案的電子化。電子化稅務(wù)檔案既能保證納稅檔案的完整、系統(tǒng)，又能讓稅務(wù)人員按其不同的需要極其方便地調(diào)閱。如可以按納稅人的經(jīng)濟性質(zhì)、不同稅種、納稅人的業(yè)務(wù)特點等分別生成不同的稅務(wù)檔案，供調(diào)查、研究使用。(4)電子稅務(wù)的實施和各種稅收征管軟件的運行，必然會提高稅收征管數(shù)據(jù)的質(zhì)量，提高稅收征管的科學性和規(guī)范性，從而對提高稅收征管效率、降低征納成本起到重要的推動作用。
（二）電子稅務(wù)有利于稅務(wù)公開，更好地實現(xiàn)法治稅”
實施電子稅務(wù)對于促進稅務(wù)公開具有重要的意義。因為在實施電子稅務(wù)的過程中，各級稅務(wù)機關(guān)必然會利用互聯(lián)網(wǎng)這一重要的信息發(fā)布工具，向社會公眾公開各種稅收政策法規(guī)以及稅務(wù)部門的職能、組織機構(gòu)、辦事規(guī)程等，公眾既可通過網(wǎng)絡(luò)了解各種涉稅事宜，也可通過網(wǎng)站公布的電話、電子郵件等形式監(jiān)督、舉報稅務(wù)人員的作風和行為，使得傳統(tǒng)的稅收征管由原來的神秘、封閉走向透明、公開，成為陽光下的公正的行為。
電子稅務(wù)對“依法治稅”能起到應有的作用。一方面，納稅人通過互聯(lián)網(wǎng)對自身的納稅義務(wù)可以更加全面、深入地了解，同時納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營活動也可以通過網(wǎng)絡(luò)接受稅務(wù)機關(guān)的監(jiān)管。如納稅人在開戶銀行的資金流轉(zhuǎn)情況就可通過網(wǎng)絡(luò)直接反映到稅務(wù)部門，這樣將有利于約束、規(guī)范納稅人的行為。另一方面，稅務(wù)執(zhí)法人員在電子稅務(wù)條件下既要受到同一層面的執(zhí)法人員從不同的執(zhí)法環(huán)節(jié)進行的制約，又要受到來自上級機關(guān)的監(jiān)管，同時還要接受納稅人的監(jiān)督，這就在很大程度上有利于規(guī)范稅務(wù)執(zhí)法人員的行為，使得“依法治稅”落到實處。
（三）電子稅務(wù)有利于稅務(wù)部門決策的科學化、民主化。
稅務(wù)機關(guān)是國民經(jīng)濟運行的重要職能部門，承擔著大量的經(jīng)濟分析與決策任務(wù)。電子稅務(wù)對提高稅務(wù)部門決策的科學化、民主化水平具有重要的意義。第一，電子稅務(wù)借助互聯(lián)網(wǎng)的應用使稅務(wù)部門獲取信息資源的能力得到空前提高，使得決策信息更加全面、豐富；第二，在決策方法方面，電子稅務(wù)既可以通過計算機網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫技術(shù)獲得大量定量、系統(tǒng)的分析，又可以通過計算機網(wǎng)絡(luò)與外部專家展開廣泛的聯(lián)系，使得頭腦風暴法、特爾菲等常用的決策方法可通過互聯(lián)網(wǎng)遠程實現(xiàn)；第三，互聯(lián)網(wǎng)為稅務(wù)部門加強與公眾的交流提供了極為順暢、便捷的通道，既有利于稅務(wù)部門在決策時集思廣益，聽取公眾的呼聲，采納來自社會各階層的意見和建議，又有利于公眾通過互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督稅務(wù)部門的決策，減少決策的盲目性和隨意性，使各項決策更加符合實際工作的需要，更好地為經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)。
（四）電子稅務(wù)有利于納稅知識的普及和稅收環(huán)境的改善。
稅務(wù)機關(guān)負有普及納稅知識的義務(wù)，改善稅收環(huán)境也一直是各級稅務(wù)部門長期努力的目標。在傳統(tǒng)的稅收征管條件下，稅務(wù)機關(guān)往往采用散發(fā)稅務(wù)資料、辦培訓斑、面對面宜傳咨詢等方式，但由于傳播面小、成本較高等原因，很難達到理想的效果。實施電子稅務(wù)后，利用互聯(lián)網(wǎng)進行納稅知識的宜傳普及具有信息量大、成本低、傳播面廣、時效性強等特點，更容易為納稅人所接受。在不少稅務(wù)網(wǎng)站可以看到“政策法規(guī)”、“納稅人信箱”、“舉報與投訴”、“稅務(wù)論壇”、“案例分析”等欄目，這些欄目對普及納稅知識、提高納稅人的納稅意識具有重要的幫助。納稅知識的普及、納稅意識的提高，必然使稅收環(huán)境得到改善。
三、電子稅務(wù)的主要形式。
發(fā)展電子稅務(wù)具有十分重要的意義，如何實施電子稅務(wù)成為擺在我們面前的現(xiàn)實課題。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢，結(jié)合稅收征管工作的特點，筆者以為，電子稅務(wù)主要應包括以下幾種形式：
（一）電子報稅。
電子稅務(wù)的核心內(nèi)容當屬電子報稅。電子報稅包括電子申報和電子納稅兩個部分。電子申報指納稅人利用電腦、電話機等相應的報稅工具，通過因特網(wǎng)、電話網(wǎng)、分組交換網(wǎng)和ddn網(wǎng)等通信網(wǎng)絡(luò)直接將申報資料傳送至稅務(wù)機關(guān)，以完成納稅申報的全過程。電子申報借助于先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應用，實現(xiàn)納稅人與稅務(wù)機關(guān)間的電子信息交換。電子納稅是指納稅人、稅務(wù)機關(guān)、銀行和國庫間通過計算機網(wǎng)絡(luò)進行稅款結(jié)算、劃解的過程。在這一環(huán)節(jié)，稅務(wù)機關(guān)根據(jù)納稅人電子申報所提交的納稅信息，直接從納稅人的開戶銀行賬戶或?qū)ｉT的稅務(wù)賬戶劃撥稅款，以完成納稅人稅款繳納的工作。
具體來說，電子報稅可以采取以下多種方式。
1.互聯(lián)網(wǎng)遠程報稅。
互聯(lián)網(wǎng)遠程申報是指納稅人使用計算機通過互聯(lián)網(wǎng)登錄稅務(wù)機關(guān)的網(wǎng)站，依托遠程電子申報軟件進行納稅申報，并實現(xiàn)稅款自動劃轉(zhuǎn)入庫，完成電子申報和電子納稅的整個過程?；ヂ?lián)網(wǎng)遠程報稅以互聯(lián)網(wǎng)為載體，使得納稅人可以將填報的相關(guān)的納稅數(shù)據(jù)資料通過計算機網(wǎng)絡(luò)快速地傳遞給稅務(wù)機關(guān)，無需納稅人去稅務(wù)部門窗口完成納稅申報，同時大量的納稅申報數(shù)據(jù)可以與稅務(wù)機關(guān)的電子管理檔案系統(tǒng)無縫聯(lián)接，實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的存儲與管理。這種報稅方式對企業(yè)或個人來說所需的投入很小，因為它只需一臺能上網(wǎng)的電腦和一根普通電話線就可以了，而且，愿意采用這種方式報稅的單位與個人基本都有相應的設(shè)備，并能進行相應的操作。
互聯(lián)網(wǎng)遠程申報對那些規(guī)模較大、實力較強、報表數(shù)據(jù)較多而且又具有良好的計算機應用基礎(chǔ)的企業(yè)來說，具有很大的方便性和經(jīng)濟性；對一些收入較高、工作繁忙、又常身處外地的個人所得稅納稅人來說，是一種理想的報稅方式。
2.電話報稅。
電話報稅是指納稅人利用電話，通過電信、銀行和稅務(wù)系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)進行納稅申報和繳納稅款的方式。電話報稅綜合應用了現(xiàn)代通信、計算機網(wǎng)絡(luò)和呼叫中心等技術(shù)，使得納稅人可直接通過撥打電話自助地完成報稅事宜。與互聯(lián)網(wǎng)遠程報稅相比，電話報稅具有設(shè)備投資少、操作簡單、技術(shù)要求低等特點，所以。
這種方式特別適合于納稅數(shù)額相對較少的“雙定”納稅戶。他們可以足不出戶地完成申報繳稅義務(wù)，同時也可減輕稅務(wù)機關(guān)的前臺工作壓力，節(jié)省征納雙方的納稅成本。電話報稅的缺點是交互性差，直觀性不足，信息量也很小，缺乏稅務(wù)人員與納稅人的直接交流等，所以在一定程度上影響了它的使用面。
3.銀行網(wǎng)絡(luò)報稅。
銀行網(wǎng)絡(luò)報稅是指稅務(wù)機關(guān)與指定的代收稅銀行進行聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，納稅人（主要指個體雙定戶）與指定銀行簽訂委托扣款協(xié)議，充分利用銀行計算機網(wǎng)絡(luò)提供的通存通兌功能，在規(guī)定的納稅申報期前到該銀行的任何一個營業(yè)網(wǎng)點存儲不低于應納稅款的資金，由銀行在每個法定申報納稅期的最后一日，按照稅務(wù)機關(guān)核定的應納稅額直接劃轉(zhuǎn)入庫，完成納稅申報和繳納稅款事項。納稅人可在每個納稅期滿10日后，憑稅務(wù)登記證副本到銀行網(wǎng)點領(lǐng)取完稅憑證，完成申報納稅全過程。
銀行網(wǎng)絡(luò)報稅可以充分發(fā)揮銀行網(wǎng)絡(luò)的資源優(yōu)勢，對各方都具有實際意義。對銀行來說，可以通過這種形式增加存貸業(yè)務(wù)的數(shù)量，提高自身的經(jīng)營效益；對稅務(wù)機關(guān)來說，通過銀行網(wǎng)絡(luò)征收稅款，可以大大減少自身的工作量，提高稅收征管的效率；對納稅人而言，通過銀行報稅，可以節(jié)省到稅務(wù)機關(guān)報稅的時間和費用，還可以減少在銀行反復存取現(xiàn)金的差錯。對“雙定戶”而言，優(yōu)勢是顯而易見的。
電子報稅使納稅人真正實現(xiàn)了新《稅收征管法》所要求的“自行申報”。值得注意的是，由于我國目前與電子稅務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)還很不完善，所以無論采用上述哪一種報稅方式，納稅人與稅務(wù)機關(guān)、開戶銀行都必須簽訂協(xié)議，以明確各方的責任、權(quán)利與義務(wù)。
（二）電子稽查。
傳統(tǒng)的稅務(wù)稽查是指稅務(wù)機關(guān)根據(jù)國家稅法和財務(wù)會計制度的規(guī)定，對照納稅人的納稅申報表，發(fā)票領(lǐng)、用、存情況，各種財務(wù)賬簿和報表等信息，來確認稽查對象并進行檢查，以監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟行為，防止稅款流失，保證國家稅款及時足額收繳。實施電子稅務(wù)后，稅務(wù)機關(guān)可直接通過互聯(lián)網(wǎng)獲取納稅人所屬行業(yè)情況、貨物和服務(wù)的交易情況、銀行資金流轉(zhuǎn)情況、發(fā)票稽核情況及其關(guān)聯(lián)企業(yè)情況等信息，以提高稽查的效率和準確性。稅務(wù)機關(guān)還可以與網(wǎng)絡(luò)銀行資金結(jié)算中心、電子商務(wù)認證中心、工商行政管理部門以及公安等部門聯(lián)網(wǎng)，共同構(gòu)筑電子化的稽查監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，以加強和改善稽查工作。另外，稅務(wù)機關(guān)接受群眾提交的電子郵件形式的稅務(wù)舉報也將很尋常。電子稽查的主要方式可以有以下幾種：
1.電子郵件舉報。
稽查選案是稅務(wù)稽查活動的起點，群眾舉報是稽查選案的重要依據(jù)之一。傳統(tǒng)的稅務(wù)舉報通常有口頭舉報、信函舉報、電話舉報和傳真舉報等方式。這些舉報方式均存在一定程度的不足。口頭舉報因舉報人的身份暴露通常會使舉報人產(chǎn)生心理壓力；信函舉報隨著近年來民用信函業(yè)務(wù)量的逐年下降也深受影響；電話舉報由于語言溝通及書面記錄等方面的原因，其信息量和準確性受到一定程度的限制；傳真舉報需有專門的傳真設(shè)備，應用范圍受到制約。
與傳統(tǒng)的舉報方式相比，電子郵件舉報具有成本低、速度快、信息量大等優(yōu)點，既可傳輸文字資料，又可傳輸圖像和聲訊資料，使得舉報內(nèi)容更為翔實、可信。另外，電子郵件舉報可以突破時間和空間的界限，舉報人可以隨時隨地提供舉報材料，稅務(wù)機關(guān)也可全天候地接收舉報信息。同時，電子郵件舉報者的身份較為隱蔽，一般不必擔心身份暴露受到打擊報復。舉報人有自己專門的電子郵箱，便于稅務(wù)機關(guān)與其進行直接、專門的`聯(lián)系，雙方的溝通更為順暢、快捷。
對稅務(wù)機關(guān)而言，接收電子郵件舉報并不需要專門的軟、硬件設(shè)備，也不需要建設(shè)獨立的稅務(wù)網(wǎng)站，只要配備能上網(wǎng)的電腦，并由專人管理就能進行舉報受理了。
2.稅務(wù)網(wǎng)站直接舉報。
稅務(wù)網(wǎng)站直接舉報是與電子郵件舉報既相類似又有區(qū)別的另一種電子舉報方式。它是指舉報者通過稅務(wù)機關(guān)網(wǎng)站提供的網(wǎng)上舉報窗口，直接向稅務(wù)部門提供舉報線索。這種舉報方式已在一些建立起專門稅務(wù)網(wǎng)站的稅務(wù)機關(guān)中實行。
對稅務(wù)機關(guān)和舉報人來說，通過網(wǎng)站進行舉報無疑具有極大的方便性和有利性。一方面表現(xiàn)在網(wǎng)上舉報有統(tǒng)一的格式，便于稅務(wù)機關(guān)進行統(tǒng)一管理和處理；另一方面，網(wǎng)站舉報通常具有舉報結(jié)果查詢功能，舉報人有受重視和信任感。如南京市地稅局的網(wǎng)上舉報頁面，舉報人只要憑借稅務(wù)機關(guān)提供的舉報查詢賬號和密碼，即可查詢網(wǎng)上舉報的處理結(jié)果。另外，舉報人還可以直接得到稅務(wù)機關(guān)提供的電子郵件回復。
3.電子化查前準備。
稅務(wù)人員在實施稅務(wù)稽查前，通常要做必要的準備工作。除了準備必要的文書、熟悉相關(guān)政策規(guī)定外，還要搜集、了解稽查對象及相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)狀況，做到有的放矢。
傳統(tǒng)的稅務(wù)稽查查前準備通常是調(diào)閱在稅務(wù)機關(guān)存放的稽查對象的納稅檔案，如稅務(wù)登記、發(fā)票領(lǐng)購、納稅申報資料等。現(xiàn)在，隨著稅收征管軟件的運用，通常是先運用征管軟件查詢稽查對象的電子信息，必要時再調(diào)閱其紙質(zhì)檔案。這些都是稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部存有的書面或電子信息，信息量是有限的，并且往往是滯后的。
實施電子化查前準備，稅務(wù)人員可以直接登錄稽查對象的網(wǎng)站，動態(tài)地了解稽查對象的基本情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況、財務(wù)管理情況等大量即時的信息。稅務(wù)人員還可以登錄稽查對象的相關(guān)行業(yè)網(wǎng)站，了解該行業(yè)的基本情況、相關(guān)指標的平均值，通過稽查對象與本行業(yè)的對比分析，以發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡，為稅務(wù)稽查的順利實施打下良好的基礎(chǔ)。
4.典型案件網(wǎng)上公示。
稅務(wù)機關(guān)利用互聯(lián)網(wǎng)這個十分有效的信息發(fā)布工具進行典型案件網(wǎng)上公示，可以切切實實地為納稅人提供遵紀守法指導，幫助納稅人更好地把握哪些可為，哪些不可為，從而起到防微杜漸的作用。
稅務(wù)機關(guān)在運用典型案件網(wǎng)上公示時，一是要注意案件選取的典型性，盡量選擇在當?shù)匕l(fā)生的一些大案、要案，讓納稅人盡可能從中吸取教訓，避免類似行為的發(fā)生；二是要有專業(yè)人員對案例進行點評，分析典型案例存在的根本問題，找出癥結(jié)所在，使其他納稅人從中得到啟發(fā)、受到教益。如廈門市國稅局網(wǎng)站提供的案例公示資料翔實、典型性強，教育警示作用較大，具有借鑒意義。
（三）稅收電子化服務(wù)。
為廣大納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效的納稅服務(wù)，一直是各級稅務(wù)機關(guān)努力追求的目標。但在傳統(tǒng)的稅收征管條件下，由于受到人力、財力、場地等方面的限制，稅務(wù)機關(guān)向納稅人提供的服務(wù)，無論是在服務(wù)品種還是服務(wù)水平上都有很大的局限性，與納稅人的要求有很大的距離。利用互聯(lián)網(wǎng)來改善稅務(wù)機關(guān)的服務(wù)是一條重要的途徑。目前，國內(nèi)不少已經(jīng)建立起專業(yè)網(wǎng)站的稅務(wù)機構(gòu)，都把電子化服務(wù)作為網(wǎng)站基本的應用。如把稅收政策法規(guī)、納稅資料、辦稅指南等內(nèi)容發(fā)布在網(wǎng)站上，供納稅人隨時隨地方便地查詢。也有的稅務(wù)機關(guān)在網(wǎng)上開設(shè)了專門的咨詢中心，接受納稅人的各種問詢，并向他們提供專業(yè)、系統(tǒng)、有針對性的服務(wù)。功能全面一些的網(wǎng)站還提供搜索引擎、資料下載、常見問題解答(faq)、網(wǎng)上發(fā)票查詢、企業(yè)資信情況查詢等服務(wù)。
四、電子稅務(wù)在我國的發(fā)展。
的納稅人通過internet接入上海財稅網(wǎng)電子申報網(wǎng)頁，用合法用戶名和口令登錄電子申報服務(wù)器后，選擇、填寫、提交相關(guān)申報表即可完成本次申報。在電子稽查方面，無錫市地稅局設(shè)立了電子郵件地址為“l(fā)tax@”的舉報信箱，專門受理電子郵件舉報案件。在電子化服務(wù)方面，北京市地稅局推出了“網(wǎng)上地稅局”，它為廣大納稅人和普通網(wǎng)民提供了大量有關(guān)稅收政策、辦稅程序和辦稅手續(xù)、復議聽證程序、納稅人權(quán)利義務(wù)等信息。在其他方面，南京市國稅局于12月開通了遠程網(wǎng)上發(fā)票認證，納稅人可以在任何時間同時進行即時或批量認證。企業(yè)自行完成增值稅專用發(fā)票抵扣聯(lián)掃描、識別后，通過internet網(wǎng)絡(luò)將掃描識別數(shù)據(jù)傳輸?shù)蕉悇?wù)機關(guān)。就全國范圍而言，目前正在緊鑼密鼓地規(guī)劃建設(shè)的“金稅工程”三期，不僅涵蓋國地稅所有的稅種和執(zhí)法環(huán)節(jié)，還將與企業(yè)聯(lián)網(wǎng)，從而為我國電子稅務(wù)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
發(fā)展電子稅務(wù)是不可阻擋的時代潮流，同時，我們也應該認識到，實施電子稅務(wù)并不能一蹴而就。我國在實施電子稅務(wù)的過程中還存在著不少不容樂觀的情況，如：經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)與欠發(fā)達地區(qū)之間的發(fā)展不平衡；稅務(wù)部門之間溝通不足，存在信息孤島，信息資源浪費嚴重；技術(shù)方面標準不統(tǒng)一，擴展性差；等等。這些方面必須很好地加以解決，否則將阻礙電子稅務(wù)的健康發(fā)展。
要克服上述存在的情況，首先要解決觀念問題。因為無形的互聯(lián)網(wǎng)部分地代替?zhèn)鹘y(tǒng)的稅務(wù)機構(gòu)完成相關(guān)的涉稅事務(wù)，對人們的觀念無疑是一個極大的沖擊。這當中既有不少稅務(wù)工作人員對電子稅務(wù)的發(fā)展意義缺乏認識，也有人擔心電子稅務(wù)的發(fā)展對自身利益構(gòu)成威脅，所以，要成功實施電子稅務(wù)，就應首先掃清觀念障礙。其次是人才問題。電子稅務(wù)屬于高科技的范疇，不僅需要組織大量的高精尖的信息技術(shù)人才攻關(guān)，而且需要全體稅務(wù)人員具有良好的信息技術(shù)素質(zhì)。而我國目前的稅務(wù)人員隊伍現(xiàn)狀與這個要求尚有不少距離。大量引進人才畢竟不很現(xiàn)實，只有在適當引進部分高尖端人才的基礎(chǔ)上，全體稅務(wù)人員不斷學習提高才是真正出路。另外，企業(yè)人員素質(zhì)以及全社會人員的素質(zhì)也需相應提高。再次就是投入問題。實施電子稅務(wù)需要大量的投入，充足的資金來源是一個十分重要的因素。對欠發(fā)達地區(qū)而言，這個問題較為突出。據(jù)不完全統(tǒng)計，南京市國稅局近年來在稅務(wù)信息化方面的投入已超過5000萬元，而正在建設(shè)的國家“金稅工程”三期計劃5年內(nèi)投資逾60億元。巨大的資金投入需要各級稅務(wù)部門想方設(shè)法、多管齊下地來籌集。最后還有個安全問題。稅務(wù)部門的職能進入互聯(lián)網(wǎng)，如果安全沒有保證，電子稅務(wù)就不能健康發(fā)展。稅務(wù)部門在實施電子稅務(wù)的進程中務(wù)必對安全問題給予高度的重視，既要通過防止黑客攻擊、限制用戶的訪問權(quán)限等方式保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全，又要保證數(shù)據(jù)免受病毒破壞，確保數(shù)據(jù)在傳輸過程中的安全。在實施電子稅務(wù)的過程中，不斷地解決上述問題以及新出現(xiàn)的問題，電子稅務(wù)將迎來長足發(fā)展的未來。
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稅收征管個人總結(jié)篇七
(一)重視申報征收環(huán)節(jié)，忽視后續(xù)管理環(huán)節(jié)。這種現(xiàn)象日常工作中稅收管理員普遍存在，認為征期申報結(jié)束后有松口氣的觀念，甚至存在完事大吉的想法，從而輕視了基礎(chǔ)管理工作。基礎(chǔ)管理工作質(zhì)量的好壞直接影響著申報征收質(zhì)量，如果這種現(xiàn)象不加以改觀，勢必影響稅收征收管理的全面健康可持續(xù)發(fā)展。
(二)重視計算機的管理應用，忽視巡查巡管的有機結(jié)合。兩年來微機的應用已覆蓋到稅收征收管理的各個環(huán)節(jié)，但從運行情況來看個別環(huán)節(jié)還存在運用不夠深入的現(xiàn)象，稅收管理員對從稅收管理員平臺下達的任務(wù)存在應付態(tài)度，操作中單一完成平臺下達的操作任務(wù)，對日常巡查巡管走過場甚至不深入到戶，存在做表面文章敷衍了事的觀念，而且稅收管理員平臺的操作與征收管理文書紙質(zhì)不同步，有的文書少填或不填，不能做到計算機管理與實際工作的很好結(jié)合，從而影響了征收管理資料的前后銜接，為后續(xù)檔案管理形成了隱患。
(三)重視起征點以上戶的管理，忽視起征點以下戶和漏征漏管戶的管理。對臨界起征點的戶放松管理，達到起征點不及時調(diào)整定額，對漏征漏管戶熟視無睹，形成放任自流的現(xiàn)象，稅收管理員存在多一事不如少一事的心理，甚至有收關(guān)系稅、人情稅的行為，未能做到嚴格執(zhí)法、應收盡收造成國家稅款流失。
(四)重視“六率”指標，忽視處罰、加收滯納金、“以票控稅”環(huán)節(jié)?！傲省敝笜耸呛饬恳粋€單位征收管理質(zhì)量好壞的直觀數(shù)字，而征收管理質(zhì)量的整體優(yōu)劣需要各個環(huán)節(jié)的有機結(jié)合、相互促進，忽視一方面的管理勢必造成稅收征收管理的畸形發(fā)展。從目前征收管理現(xiàn)狀看基層征收單位形成了“保姆式”的征收管理模式，個別納稅人形成了“填鴨式、依賴式”的納稅申報狀態(tài)，不推不動、推推動動，甚至有的納稅人到了申報期最后一日申報還未到位，急的稅收管理員團團轉(zhuǎn)，缺少了處罰、加收滯納金、“以票控稅”環(huán)節(jié)的實施，稅收管理員普遍感到力不從心、束手無策，后續(xù)管理手段的弱化造成了這一現(xiàn)象的產(chǎn)生，從而稅收管理員產(chǎn)生了畏難、厭戰(zhàn)情緒，也影響了其他管理環(huán)節(jié)的深入開展。
(五)重視稅收管理員主管、協(xié)管制度的建立，忽視稅收管理員主管、協(xié)管制度的落實。稅收管理員實行按區(qū)域各負責一片、兩片之間互為主管、協(xié)管，從運行情況看稅收管理員主管、協(xié)管落實不到位，受多方面因素的影響，稅收管理員形成了各自為政、事不關(guān)己、高高掛起、少擔責任的心理，稅收管理員主管、協(xié)管制度形同虛設(shè)，稅收管理員主管、協(xié)管制度作用沒有得到充分的發(fā)揮，影響了稅收征收管理質(zhì)量。
(六)重視日常行政許可審批，忽視行業(yè)深化、細化納稅評估管理。日常行政許可審批業(yè)務(wù)通過各級的督導、巡查重視程度大有改觀，業(yè)務(wù)開展趨于規(guī)范化、程序化發(fā)展，行政審批質(zhì)量明顯增強，從而為深化稅收征收管理奠定了一個良好的基礎(chǔ)，但從行業(yè)征收管理質(zhì)量來看，行業(yè)管理還存在很多薄弱環(huán)節(jié)，重點稅源的行業(yè)管理存在的問題較多，面對當前的稅收征管改革形勢，行業(yè)深化、細化管理勢在必行，也是規(guī)避執(zhí)法風險的有效途徑。
(七)重視書面執(zhí)法考核，忽視深入實際執(zhí)法考核。在日常執(zhí)法考核過程中注重了書面上報資料的考核，未能從征收管理各個環(huán)節(jié)深入細致的加以驗收考核，考核制度流于形式、走過場，其結(jié)果縱容了個別稅收管理員有法不依、執(zhí)法不嚴的行為，形成了執(zhí)法風險的縫隙。
(八)重視ctias系統(tǒng)、稅收管理員平臺的數(shù)據(jù)輸入管理，忽視紙質(zhì)文書檔案管理。在日常征收管理過程中，有的文書不及時打印傳送，有的文書少填、漏填或填寫不規(guī)范，為界定責任留下了隱患。檔案整理歸檔工作不及時、不規(guī)范、銜接程度不強，造成了日后征收管理查找資料的不便。
(一)征管隊伍素質(zhì)與工作要求不適應。一是稅收管理員比例偏低，管理戶數(shù)較多，征管難度很大。二是年齡結(jié)構(gòu)偏高、學歷結(jié)構(gòu)偏低。三是業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，微機應用水平不高。目前分局的稅收管理員年齡偏大，老同志學習、接受應用新知識能力明顯不足，知識更新較慢，有的對稅收政策的變化一知半解、似懂非懂;有的征管流程掌握得不熟練，程序意識淡薄;有的知識結(jié)構(gòu)不全面，缺乏企業(yè)財務(wù)核算和現(xiàn)代企業(yè)管理方面的知識;有的微機操作水平不高，面對當前稅源監(jiān)控、納稅評估、稅收分析等這些需要綜合知識的工作顯得難以勝任工作。四是責任心、事業(yè)心淡薄、進取意識較差、只求過得去，不求過得硬，管理人員工作不認真，管理粗放。五是風險意識差，不能有效規(guī)避由于執(zhí)行政策有誤或不按規(guī)定執(zhí)行政策以及管理疏漏帶來的執(zhí)法風險。
(二)稅收管理員擔負的工作負擔過重。在征收管理過程中各項日常管理、申報征收和各類調(diào)查工作，就占用管理員1/3的工作量。其中程序化的事務(wù)性工作占用較多精力，階段性、突擊性工作任務(wù)占總工作量比重較高。為了完成各級布置的階段性、突擊性工作任務(wù)，稅收管理員往往只能顧此失彼，正常的稅收工作受到?jīng)_擊，日常巡查等工作不能按時開展，或流于表面性的應付工作，難以體現(xiàn)精細化管理的初衷。此外，稅收管理員自主安排時間不足，處在疲于應付、忙于應急的狀態(tài)中，無法騰出足夠的時間去思考分析、研究解決稅收工作中的一些深層次問題，影響稅源管理和工作效率提高。
(三)征管手段、行業(yè)管理辦法滯后。征收管理職責不對應，管理手段滯后不能實施有效控管。有的規(guī)范性的文件抽象性太強，可操作性不強，行業(yè)管理辦法滯后，影響了征收管理質(zhì)量的增強，稅收征管手段和法制一定程度上滯后于時代的發(fā)展，稅收管理員感到心有余而力不足。
(四)分局組織領(lǐng)導環(huán)節(jié)對征管工作重視程度不夠。各項制度不夠健全、沒能形成一個良好的運行機制，工作部署多、檢查少、缺乏針對性，底數(shù)不清，指導不及時，督導不利，致使整體征收管理質(zhì)量不高。
(五)考核監(jiān)督不力不夠。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題礙于情面，不能嚴格的實行責任追究，一定程度上縱容了違規(guī)違紀行為。
(六)激勵機制不很完善。目前征管工作任務(wù)相當繁重，確實存在相關(guān)管理人員干的多、出錯機會多、受責任追究多的問題，也影響著相關(guān)人員的工作積極性。
三、加強分局征收管理質(zhì)量的對策。
(一)加強隊伍建設(shè)，健全激勵及考核機制。
一是要提高全員思想政治素養(yǎng)，保持政治上的先進性，使每個稅務(wù)干部真正餞行“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅務(wù)宗旨，增強他們工作的自覺性、事業(yè)心、責任感和使命觀。二是提高稅收征管人員對業(yè)務(wù)培訓緊迫性、長期性、艱巨性和重要性的認識，采取集中學習、個人自學、輔導講座、崗位練兵、等多種方式進行培訓，要加強與稅收工作相關(guān)知識的學習，增強隊伍整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使每名國稅干部業(yè)務(wù)上達到熟、精、硬，從而推動征管質(zhì)量的提高。三是進一步制訂完善學習考核監(jiān)督制度，調(diào)動勤奮學習、深入調(diào)研、創(chuàng)新工作思路的積極性，增強隊伍在市場經(jīng)濟條件下駕馭工作的能力，促進稅收征管質(zhì)量的持續(xù)、協(xié)調(diào)、全面提高。
(二)完善和落實好稅收管理員制度。
1、建立健全稅收管理員制度，分組劃片配置好稅管員，實行分局長管戶和主管協(xié)管制度，明確征管范圍，落實管理責任;建立戶籍日常巡察、實地核查工作制度，防止漏征漏管;健全戶籍管理檔案，及時歸納、整理和分析戶籍管理的各類動態(tài)信息，強化和細化管理。建立完善管理機制，加強對稅管員的考核管理，提高源泉控管能力。
2、納稅申報管理。強化申報征收管理，進一步鞏固兩年來所取得的成果，規(guī)范申報資料在征、管、查環(huán)節(jié)中的傳遞，加強部門之間的協(xié)作配合，注重各部門申報信息的應用。
3、稅源管理。強化稅源管理實施分類管理，針對不同類型的納稅人，根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況和納稅信譽好壞程度，進行科學合理分類，實施與之相對應的監(jiān)控辦法。對重點稅源實行重點監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)管理;對市場稅源實行劃片集中征收管理;對零星稅源實施綜合治理;對關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)企業(yè)，失蹤戶、非正常戶等特殊稅源，按地域分戶到人，實行行業(yè)監(jiān)控和戶籍管理，定期開展清理。
4、抓好平臺應用，提高管理能力，確保征管質(zhì)量逐步提高。通過稅收管理員工作平臺，應用信息化手段，引導和督促稅收管理員正確履行職責，規(guī)范稅收管理員的行為，對巡查巡訪、申報事項核實、納稅服務(wù)等工作要利用自辦任務(wù)通過平臺進行布置，強化征收管理資料檔案管理工作，從而促進稅收管理科學化、精細化和規(guī)范化。督促稅收管理人員積極應用平臺，充分利用預警監(jiān)控模塊，查找當前管理工作中存在的問題，找準加強和改進管理工作的著力點，提出有針對性的改進措施，進而提高稅收征管質(zhì)量。
5、強化發(fā)票管理，實施“以票控稅”，促使管理措施深化，加強征收管理力度，提升管理水平，增強征收管理質(zhì)量。
(三)落實協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。
1、強化納稅評估工作。納稅評估重點是強化行業(yè)管理。突出抓好農(nóng)產(chǎn)品收購加工、鋼鐵冶煉、鐵選、行業(yè)管理，督促稅收管理員經(jīng)常深入企業(yè)，對企業(yè)經(jīng)營情況、資金流向、產(chǎn)銷變化、總體發(fā)展趨勢等動態(tài)信息要有充分的了解和掌握，特別是要加強容易出現(xiàn)問題的部位和環(huán)節(jié)的跟蹤管理和動態(tài)實時監(jiān)控，按照科學化、精細化管理要求，進一步細化行業(yè)管理，對不同的行業(yè)進行深層次的探索和研究，充分把握行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點、稅收的內(nèi)在規(guī)律性，結(jié)合本地的實際情況，制定切實可行的《行業(yè)管理辦法》，建立行之有效的預警管理運行機制，對不同行業(yè)、不同企業(yè)稅源進行納稅評估，采取稅負比對分析法、工業(yè)增加值評估法、投入產(chǎn)出法、能耗測算法、工時工資法、設(shè)備能力法等不同的方式方法，在實際操作層面上促進全員不斷提高稅基監(jiān)測、稅源監(jiān)管、稅款監(jiān)控的能力。通過納稅評估使行業(yè)稅收管理取得明顯成效，力爭評估一個行業(yè)、規(guī)范一個行業(yè)，通過納稅評估發(fā)現(xiàn)有涉嫌偷稅行為的，移交稽查部門進行稅務(wù)稽查。
2、加強稅源分析。重點對影響轄區(qū)內(nèi)行業(yè)稅負的關(guān)鍵指標及其增減變化的分析。建立健全稅源分析制度，實施稅源結(jié)構(gòu)分析監(jiān)控。建立稅負分析制度，建立稅源分析信息資料庫。加強對納稅戶生產(chǎn)經(jīng)營情況和納稅申報真實性的分析評估，全面掌握稅源增減變化情況。通過稅源分析發(fā)現(xiàn)問題的，進行納稅評估，增強征收管理質(zhì)量。
(四)規(guī)范執(zhí)法行為、強化執(zhí)法風險意識。
堅持依法征稅、依法行政，嚴格執(zhí)法程序、認真落實各種行政審批手續(xù)，對磚廠、面粉、粉條行業(yè)管理風險較大的、反映意見強烈的，發(fā)現(xiàn)問題及時上報請示，研究制定切實可行的征收管理方法，降低執(zhí)法風險程度。建立健全執(zhí)法監(jiān)督考核機制，認真落實執(zhí)法監(jiān)督考核制度，及時消除征收管理過程中的隱患，降低執(zhí)法風險，增強執(zhí)法質(zhì)量。
(五)優(yōu)化納稅服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)手段，全面提升納稅服務(wù)水平。
加強對納稅服務(wù)的組織領(lǐng)導，明確工作職責，建立起組織完備、指揮順暢、運轉(zhuǎn)有序、反應靈活的納稅服務(wù)工作機制，進一步夯實納稅服務(wù)基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升納稅服務(wù)工作高度，實現(xiàn)新的發(fā)展。
稅收征管個人總結(jié)篇八
根據(jù)邯鄲市委、市政府關(guān)于邯鄲市部分行政區(qū)劃調(diào)整的工作要求，經(jīng)研究，決定對原邯鄲縣國家稅務(wù)局、原邯鄲縣地方稅務(wù)局所管轄的納稅人和原永年縣國家稅務(wù)局、原永年縣地方稅務(wù)局、磁縣國家稅務(wù)局、磁縣地方稅務(wù)局所管轄的部分納稅人稅收征管范圍進行調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：
一、征管范圍調(diào)整事宜。
(一)稅務(wù)登記在原邯鄲縣國家稅務(wù)局、原邯鄲縣地方稅務(wù)局管轄的納稅人,從11月1日起,主管稅務(wù)機關(guān)分別調(diào)整為:。
4.原邯鄲縣國家稅務(wù)局、原邯鄲縣地方稅務(wù)局管轄的坐落在市區(qū)范圍內(nèi)的納稅人，以和平路為界，稅務(wù)登記地在和平路以北的納稅人主管稅務(wù)機關(guān)調(diào)整為叢臺區(qū)國家稅務(wù)局和叢臺區(qū)地方稅務(wù)局，稅務(wù)登記地在和平路以南的納稅人主管稅務(wù)機關(guān)調(diào)整為邯山區(qū)國家稅務(wù)局和邯山區(qū)地方稅務(wù)局。
務(wù)局和邯鄲經(jīng)濟開發(fā)區(qū)地方稅務(wù)局。
(三)稅務(wù)登記地在原磁縣高臾鎮(zhèn)、光祿鎮(zhèn)、辛莊營鄉(xiāng)、花官營鄉(xiāng)、臺城鄉(xiāng)、林壇鎮(zhèn)、南城鄉(xiāng)的納稅人,從年11月1日起，主管稅務(wù)機關(guān)調(diào)整為邯鄲冀南新區(qū)國家稅務(wù)局和邯鄲冀南新區(qū)地方稅務(wù)局。
二、辦稅地點變更事宜。
(一)原邯鄲縣國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳自2016年11月1日起更名為邯山區(qū)國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳(第二)，與邯山區(qū)國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳(第一)共同為轄區(qū)內(nèi)納稅人辦理涉稅(費)事宜。
邯鄲叢臺區(qū)國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳、邯鄲經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳、冀南新區(qū)國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳分別辦理相應調(diào)整后的稅收征管范圍內(nèi)的相關(guān)涉稅(費)事宜。
(二)邯山區(qū)、叢臺區(qū)、邯鄲經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、冀南新區(qū)調(diào)整后的稅收征管范圍內(nèi)的車輛購置稅納稅人統(tǒng)一到邯鄲市國稅局車輛購置稅征收管理分局辦理相關(guān)的涉稅事宜(具體辦稅地點見附表)。
請因調(diào)整稅收征管范圍需辦理變更稅務(wù)登記的納稅人，于2016年11月1日起，攜帶原稅務(wù)登記證,到新的主管稅務(wù)機關(guān)辦理相關(guān)登記信息的變更并履行納稅義務(wù)。
2016年10月28日。
稅收征管個人總結(jié)篇九
***年我始終以正確的世界觀、人生觀、價值觀為指導，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，把學習放在首要位置，努力提高自身綜合素質(zhì)，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好的完成了全年各項工作。
一、工作開展情況及成果。
**年，我主要負責會統(tǒng)報表編制、稅收預計及財務(wù)工作。
在會統(tǒng)報表編制方面，經(jīng)過實踐我發(fā)現(xiàn)編制會統(tǒng)報表不僅需要細致耐心，更重要的是總結(jié)提煉，全套報表共17張主表38張附表，每張報表包含15-45條不等的審核公式，形成了錯綜復雜的邏輯關(guān)系，從不同角度不同層面反應稅收形成情況。我通過自己的研究總結(jié)，一改以往以平賬為目的的報表方式，深入理解表間邏輯關(guān)系，理清收入分稅種、分行業(yè)、分企業(yè)類型、應征待征關(guān)系及欠稅情況，做到心中有數(shù)、心中有表，快捷準確的完成每個月的報表編制及上報工作。在這一年的不斷探索與總結(jié)中我也發(fā)現(xiàn)，稅收報表所反映的不僅僅是數(shù)據(jù)，更主要的是透過數(shù)據(jù)看到企業(yè)發(fā)展狀況、稅源穩(wěn)定情況，進而預測未來企業(yè)發(fā)展能力以及稅源增長空間，且能夠?qū)⑦@些分析結(jié)果提供給其他科室、領(lǐng)導班子乃至同級政府，為之提供參考，這才是統(tǒng)計報表工作的真正職責所在。
除會統(tǒng)報表外，我還設(shè)計制作了稅收結(jié)構(gòu)圖表，通過圖表結(jié)合的方式分析我分局稅源結(jié)構(gòu)及變動情況。主要分析一次性收入的占比及變動情況。比如：**年我局實現(xiàn)稅收收入10000萬元，而次年稅收總額為5000萬元，從表面上看是負增長，但是若剔除清理欠稅、海域使用權(quán)轉(zhuǎn)讓等在內(nèi)的等一次性收入及代開發(fā)票因素的影響，我局稅收收入實際比上年增長了**%，由此可見數(shù)據(jù)分析極其重要。
在稅收預測方面，我做到了預測有根據(jù)、出數(shù)有保障，逐步提高預測準確率，最高準確率達96%。
在財務(wù)工作方面，嚴格按照行政單位會計制度進行賬務(wù)處理，真正做到數(shù)據(jù)真實準確、賬目明晰完整，并在**年中期的財務(wù)檢查工作中受到了上級財務(wù)部門的好評，財務(wù)處處長說該單位是免檢單位，聽到這樣的表揚，我也有一些竊喜，但之后想到更多的是要感謝領(lǐng)導和同事，初到單位，科長手把手傳授憑證審核、賬務(wù)處理方法，督促做好財務(wù)檢查工作；在我遇到困難和瓶頸時，給我指引方向，改正錯誤。
二、個人思想政治素質(zhì)的提升。
一年來，通過參與黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”學習活動，認真學習領(lǐng)會了黨中央的會議精神和習總書記的系列重要講話，嚴格按照“三嚴三實”的總要求，努力提高自身的思想政治素養(yǎng)及道德覺悟，堅持廉潔自律、依法行政，堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕，反對拜金主義，享樂主義和個人主義，堅定了思想政治信念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，要求自己努力做到為人正派、工作扎實、忠于職守、勤奮工作、盡職盡責，堅持為納稅人服務(wù)、為基層服務(wù)，做一名合格的基層稅務(wù)人員。
三、
這一年來，我注重自身修養(yǎng)的提高與格局的放大，收獲以下幾點感悟：
1、積累。
人生是有階段的，在每個階段要干好每個階段的事。比如我自己從企業(yè)進入稅務(wù)系統(tǒng)，轉(zhuǎn)換了角色，進而對財務(wù)有了新的認識，意識到財務(wù)工作不僅僅是記賬算賬出報表，而是規(guī)劃企業(yè)愿景、促進企業(yè)發(fā)展的手段，不同行業(yè)不同規(guī)模的企業(yè)相應要做不同的財務(wù)規(guī)劃稅收籌劃，從而實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。這也非常感謝我的科長，他多次帶我到企業(yè)學習，參與專屬納稅服務(wù)、納稅輔導等工作，我雖為會計專業(yè)但畢竟只在一個企業(yè)干過，業(yè)務(wù)單一，通過去這些企業(yè)，我開闊了視野，了解了不同行業(yè)不同類型企業(yè)的運行、經(jīng)營及財務(wù)規(guī)劃等方面的知識。一方面我能學以致用，另一方面我也為自己能夠為我們局搞好專屬納稅服務(wù)、稅源大排查等工作貢獻我的一份力量的感到榮幸，當然最重要的是在這其中我的業(yè)務(wù)能力也得到了提高和升華。
2、格局。
有這樣一句諺語：再大的烙餅也大不過烙它的鍋。這句話的哲理是：你可以烙出大餅來，但是你烙出的餅再大，也得受烙它的那口鍋的限制。而我們所希望的未來就好像這張大餅一樣，是否能烙出滿意的“大餅”，完全取決于烙它的那口“鍋”—這就是所謂的“格局”。什么是格局，格局就是一個人的眼光、胸襟、膽識等心理要素的內(nèi)在布局。我們這個年齡所欠缺的往往就是這些，一個人的格局大了，未來的路才能寬，人生所能達到的高度也才會更高。而人生所能達到的高度往往就是我們在心理上為自己選定的高度。以前我從未想過自己的未來要達到何種高度，那么，也就導致我一直很平庸，現(xiàn)在我開始找到了方向，也開始為自己的人生布局，雖然我自己還有很多不足，但我必須對自己的人生坐標做一個定位，只要我能夠調(diào)整心態(tài)，就一定能夠為自己建立一個大的格局。豐富知識和提高技能是內(nèi)在動力，大有這樣合適的平臺以及值得學習的同事們，-豐厚的人脈是羽翼，如果我能充分利用所擁有的一切資源，讓自己每一天都處于一個上升的階梯上，那么，未來的大格局與大發(fā)展將不僅僅只是一個夢想。
3、沉淀。
很喜歡這句話：“不要去追一匹馬，用追馬的時間去種草吧，待到春暖花開、綠草遍野時，便會有一批駿馬任你挑選”，這便是所謂沉淀。我們需要建立自己的格局，設(shè)定自己的目標，但成功沒有一蹴而就，前路也不可能一片坦途，總會經(jīng)歷這樣那樣的挫折，這就需要我們在失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷沉淀，化為人生的財富。還記得我們剛到稅務(wù)參加的第一次全體會議上，局長對我們講：“機會偏愛有準備的人，你們只有不斷提升自己的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，時刻準備著，才能在機會出現(xiàn)時脫穎而出”，這句話我一直牢記于心，并一直這樣要求自己，不斷的積累與沉淀，我始終相信“種下梧桐樹，引得鳳凰來，花若盛開，蝴蝶自來，你若精彩，天自安排！”
最后，我想說，職場真的是人生的另一所修行道場，從沒有點石成金，只信奉春種秋收，不需要詠風弄月，只接受穩(wěn)扎穩(wěn)打，我要在在大有地稅這個集體中穩(wěn)扎穩(wěn)打、不斷學習、不斷進步、竭盡所能，為稅務(wù)貢獻自己的一份力量，為我們的明天更美好而努力奮斗。
稅收征管個人總結(jié)篇十
各位領(lǐng)導、同志們：
我們瓊湖街道辦事處全年應上繳稅收596.1萬元。其中，國稅259萬元、地稅300萬元、其它任務(wù)33.1萬元。今年來，我們統(tǒng)一思想認識，調(diào)整工作思路，強化征管措施，把稅收作為財源建設(shè)的重點，把確保時間、任務(wù)、進度同步推進作為目標取向，把清收欠稅，規(guī)范征管行為作為突破口，把防止“跑冒滴漏”、確保財源建設(shè)成果顆粒歸倉作為工作準則，狠抓財稅增長的每一個關(guān)鍵性環(huán)節(jié)，財稅工作取得了一定的成就，并出現(xiàn)了良好的'發(fā)展態(tài)勢。訖五月底止，已完成國稅107萬元，地稅172萬元，超收47.2萬元；蘆葦銷售收入所得稅和市級其它收入33.1萬元在4月份全面完成，“三私”稅收正按年初預定目標扎實推進。
我們的具體作法和主要體會是落實“三定”措施：
1、定征管人員和目標任務(wù)。以“建立工作班子，培育征管隊伍，完善征管機制，健全管理制度，挖掘增收潛力”為目標，從機關(guān)干部和原省協(xié)稅人員中重新精選10名熟悉業(yè)務(wù)、作風正派、能力較強的同志組成專職征管隊伍。高起點定任務(wù)，高標準定獎懲。在確保市政府下達給瓊湖596.1萬元稅收任務(wù)圓滿完成的同時，力爭超收150萬元。
2、定激勵機制和征管辦法。一是層層分解任務(wù)，全面建立“橫向到邊，縱向到底”的責任網(wǎng)絡(luò)，形成一把手、分管領(lǐng)導、有關(guān)部門和財稅干部齊抓共管局面。二是貫徹《征管法》，嚴格依法治稅。除了對納稅對象應繳稅款實行專人定期定點跟蹤監(jiān)督，核定繳納基數(shù)外，我們堅決采取加收滯納金、銀行代扣、停供發(fā)票等多種措施。此外，為適應經(jīng)濟結(jié)構(gòu)變化的新形勢，我們還加大了“三私”稅收的征收力度，不僅成立了專門班子，確定了專職人員，擴充了征收隊伍，而且歷時兩個半月，在完善納稅申報制度的基礎(chǔ)上對轄區(qū)內(nèi)所有納稅對象進行了一次全面、細致、徹底的清理，并建立工作臺帳和納稅公示制度。三是勤征細管，堵塞流失漏洞。加強了對重點稅源的稽查，重點抓好對易流失稅的監(jiān)管；堅決懲處抗稅、騙稅、偷稅、逃稅等不法行為，先后組織了“重點稅收清繳”、“拓展‘三私’稅收”的專項活動，極大地挖掘了增收潛力。四是堅持實行“本職工作與機關(guān)其它工作脫鉤，個人利益與機關(guān)干部獎勵掛鉤”的辦法。財稅征管辦人員除享受機關(guān)干部一切待遇外，在完成年度目標的前提下，其年度考核和年終評獎實行單例，并按超收獎勵部分的財政實得收入提起50%作為征管經(jīng)費和個人獎金，實行全年稅收成本包干。
3、定約束機制和懲處措施。年初，征收辦與辦事處簽訂征稅責任狀。年限內(nèi)目標任務(wù)沒有完成的，除扣除每月100元的風險抵押工資外，取消目標管理獎。對工作不負責任，不遵守工作紀律，以支出抵收入，甚至利用職務(wù)之便，通過調(diào)減稅收牟取個人利益的，隨時清出征管隊伍。今年以來，我們先后清退了4名與納稅對象相勾結(jié)，以稅收換人性、撈好處而導致收入流失的協(xié)稅人員，規(guī)范了征管行為，整頓了工作秩序。
稅收征管個人總結(jié)篇十一
根據(jù)邯鄲市委、市政府關(guān)于邯鄲市部分行政區(qū)劃調(diào)整的工作要求，經(jīng)研究，決定對原邯鄲縣國家稅務(wù)局、原邯鄲縣地方稅務(wù)局所管轄的納稅人和原永年縣國家稅務(wù)局、原永年縣地方稅務(wù)局、磁縣國家稅務(wù)局、磁縣地方稅務(wù)局所管轄的部分納稅人稅收征管范圍進行調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：
一、征管范圍調(diào)整事宜。
(一)稅務(wù)登記在原邯鄲縣國家稅務(wù)局、原邯鄲縣地方稅務(wù)局管轄的納稅人,從2016年11月1日起,主管稅務(wù)機關(guān)分別調(diào)整為:。
4.原邯鄲縣國家稅務(wù)局、原邯鄲縣地方稅務(wù)局管轄的坐落在市區(qū)范圍內(nèi)的納稅人，以和平路為界，稅務(wù)登記地在和平路以北的納稅人主管稅務(wù)機關(guān)調(diào)整為叢臺區(qū)國家稅務(wù)局和叢臺區(qū)地方稅務(wù)局，稅務(wù)登記地在和平路以南的納稅人主管稅務(wù)機關(guān)調(diào)整為邯山區(qū)國家稅務(wù)局和邯山區(qū)地方稅務(wù)局。
務(wù)局和邯鄲經(jīng)濟開發(fā)區(qū)地方稅務(wù)局。
(三)稅務(wù)登記地在原磁縣高臾鎮(zhèn)、光祿鎮(zhèn)、辛莊營鄉(xiāng)、花官營鄉(xiāng)、臺城鄉(xiāng)、林壇鎮(zhèn)、南城鄉(xiāng)的納稅人,從2016年11月1日起，主管稅務(wù)機關(guān)調(diào)整為邯鄲冀南新區(qū)國家稅務(wù)局和邯鄲冀南新區(qū)地方稅務(wù)局。
二、辦稅地點變更事宜。
(一)原邯鄲縣國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳自2016年11月1日起更名為邯山區(qū)國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳(第二)，與邯山區(qū)國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳(第一)共同為轄區(qū)內(nèi)納稅人辦理涉稅(費)事宜。
邯鄲叢臺區(qū)國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳、邯鄲經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳、冀南新區(qū)國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳分別辦理相應調(diào)整后的稅收征管范圍內(nèi)的相關(guān)涉稅(費)事宜。
(二)邯山區(qū)、叢臺區(qū)、邯鄲經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、冀南新區(qū)調(diào)整后的稅收征管范圍內(nèi)的車輛購置稅納稅人統(tǒng)一到邯鄲市國稅局車輛購置稅征收管理分局辦理相關(guān)的涉稅事宜(具體辦稅地點見附表)。
請因調(diào)整稅收征管范圍需辦理變更稅務(wù)登記的納稅人，于2016年11月1日起，攜帶原稅務(wù)登記證,到新的主管稅務(wù)機關(guān)辦理相關(guān)登記信息的變更并履行納稅義務(wù)。
2016年10月28日。
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稅收征管個人總結(jié)篇十二
是我國稅收征管體制改革的關(guān)鍵之年。這一年的7月20日，國地稅實現(xiàn)了24年分離之后的再合并。針對國地稅合并，總局王軍局長提出了全體稅務(wù)干部要做到事合、人合、力合、心合，確保改革積極平穩(wěn)扎實如期落地。合并以來，我按照王軍局長的“四合”要求，深入領(lǐng)會精神，做好事、帶好隊。
先凝“心”。通過個人自學、領(lǐng)學宣講、黨課輔導、交流討論等，把“四合”學習討論活動引向深入。通過建立干部職工對共同事業(yè)追求的認同，把稅務(wù)黨員干部的心緊緊地凝聚在一起。在稅務(wù)二所，努力營造“稅務(wù)是一家”的濃厚氛圍，增進思想認同和文化融合，引領(lǐng)全所干部建家、愛家、護家、興家。把“四合”的情與理、知與行傳遞到每一名黨員干部的心坎里。
再聚“力”。“四合”融的是人心，聚的是力量。團結(jié)就是力量，黨員干部的心齊了、氣順了，改革將無堅不摧、無往不勝。針對機構(gòu)合并以后的工作，多次召開全所會議，研究今后的工作應該怎么搞。針對我們的一些改革工作做得不夠好的地方，請同志們多提意見。營造共同謀事、成事的氛圍。
機構(gòu)合并以來，納稅人的滿意度上升了，干部職工的榮譽感增強了。實踐證明，稅務(wù)機構(gòu)改革，是一項利民、利稅、利企、利國的好方案，稅務(wù)部門堅決擁護，完全贊同。在今后我們二所全體干部職工將在縣級黨委政府及有關(guān)部門的支持下，勇于擔當，精準操作，確保改革積極平穩(wěn)扎實如期落地，把事合、人合、力合、心合做得更好。，建設(shè)一支讓黨放心、讓人民群眾滿意的隊伍。
稅收征管個人總結(jié)篇十三
其實，“電子稅務(wù)”并非全新的話題。我國的《“九五”計劃和遠景目標》中明確指出“要進一步完善納稅申報制度，加快應用計算機進行稅收征管的步伐”。5月1日實行的新《稅收征管法》在總則中指出：“國家有計劃地用現(xiàn)代信息技術(shù)裝備各級稅務(wù)機關(guān)，加強稅收征收管理信息系統(tǒng)的現(xiàn)代化建設(shè)”。這使電子稅務(wù)的思想在法律上得以確立。
二、實施電子稅務(wù)的意義。
（一）顯著提高稅收征管效率，降低稅收征納成本。
（二）電子稅務(wù)有利于稅務(wù)公開，更好地實現(xiàn)法治稅”
（三）電子稅務(wù)有利于稅務(wù)部門決策的科學化、民主化。
（四）電子稅務(wù)有利于納稅知識的普及和稅收環(huán)境的改善。
稅收征管個人總結(jié)篇十四
近幾年我區(qū)的所得稅管理工作一直處于全市領(lǐng)先地位，從x年到x年我區(qū)的外企所得稅匯繳在全市評比中都獲得了好成績。x年我區(qū)在外企所得稅管理的方式、方法、質(zhì)量上進一步得到了提高，x年度征收入庫外企所得稅9960.7萬元，比xx增長50.87%，增幅超出全市外企所得稅平均增幅13.69個百分點。
1、抓好事前、事中、事后三個環(huán)節(jié)，加強所得稅日常管理。事前管理注重宣傳和服務(wù)，通過各種有效途徑為納稅人提供全方位的稅收政策咨詢和輔導，加強納稅人對政策的理解，幫助其依法誠信納稅。事中管理著重調(diào)研和審批，加強所得稅優(yōu)惠政策的調(diào)研，發(fā)揮好政策的導向作用。通過對政策的調(diào)研，嚴格把好審批關(guān)，用足用好優(yōu)惠政策。對重要的政策問題、重大項目、有疑點的項目進行實地調(diào)查，在充分掌握信息的基礎(chǔ)上加以研究分析，作出審批結(jié)論。全年共批兩免三減半優(yōu)惠43戶，減免所得稅1.58億元，通過審批提前企業(yè)獲利年度3戶，發(fā)現(xiàn)1戶企業(yè)通過關(guān)聯(lián)企業(yè)調(diào)節(jié)利潤重復享受“兩免三減半”優(yōu)惠，補征所得稅10多萬元。事后管理強化監(jiān)督和檢查，通過所得稅納稅評估、實地核查及配合二股進行所得稅審計及反避稅調(diào)查，對企業(yè)實際的.經(jīng)營狀況和所得稅法的執(zhí)行情況進行了有效的監(jiān)督和檢查，有力的提高了納稅人的稅法遵從度。
2、抓好審核評稅，推動所得稅匯繳再創(chuàng)佳績。在做好內(nèi)外培訓和輔導工作，加強內(nèi)部的銜接、協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)上，在所得稅管理軟件中增設(shè)計算機評稅功能，有效提高了評稅的質(zhì)量和效率。全區(qū)409戶外資企業(yè)參加了x年度的所得稅匯繳，匯繳面達100%；其中268戶企業(yè)進行了自行納稅調(diào)整，調(diào)整應納稅所得額7639萬元，補稅397萬元；稅務(wù)機關(guān)對201戶企業(yè)進行了納稅調(diào)整，調(diào)整應納稅所得額7524萬元，補稅126萬元。企業(yè)盈利面繼續(xù)上升達53.32%，比上年上升了2.9個百分點。在市局匯繳評比中被評為工作優(yōu)勝單位、報表及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)優(yōu)勝單位，恩福油封有限公司的匯繳案例被評為優(yōu)秀案例。
3、加強非居民所得稅管理，提高國際稅源控管能力。多次參加國際稅源控管專題培訓會，積極研究非居民所得稅發(fā)展變化規(guī)律，以售付匯證明為抓手、以分類管理為基礎(chǔ)、以構(gòu)建全面的國際稅收體系為目標，不斷規(guī)范管理制度，更新管理手段，在挖掘隱性稅源、維護國家稅收權(quán)益方面邁上了新臺階。x年全區(qū)共開具售付匯證明289份，入庫外國企業(yè)所得稅346萬元。
稅收征管個人總結(jié)篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
進一步深化稅收征管改革，要認真落實《關(guān)于進一步深化稅收征管改革的意見》提出的6個方面24項重點改革事項，推動稅收征管的技術(shù)變革、業(yè)務(wù)變革和組織變革。其中，技術(shù)變革是牽引和驅(qū)動，業(yè)務(wù)變革是重點和關(guān)鍵，組織變革是支撐和保障。
山東省菏澤市巨野縣依托“菏澤牡丹”的資源優(yōu)勢，著力打造工筆牡丹畫文化產(chǎn)業(yè)，鞏固脫貧攻堅成果，有序推進鄉(xiāng)村振興。圖為2021年3月20日，巨野縣稅務(wù)局“稅收專家顧問團”成員上門走訪，在魯西書畫院向院長徐鳳秋（左）介紹針對工筆牡丹畫產(chǎn)業(yè)的減稅降費優(yōu)惠政策。
“十三五”時期，稅務(wù)部門堅定不移地走科技興稅之路，全面上線金稅三期工程，持續(xù)深化稅收大數(shù)據(jù)應用，為稅收現(xiàn)代化建設(shè)插上了“金色翅膀”，但仍存在信息系統(tǒng)整合不夠、數(shù)據(jù)共享不暢等問題。進一步深化稅收征管改革，將堅持科技創(chuàng)新和深化大數(shù)據(jù)應用，全面推進稅收征管數(shù)字化升級和智能化改造，建成具有高集成功能、高安全性能、高應用效能的智慧稅務(wù)，把稅收現(xiàn)代化的“金色翅膀”進一步打造成“金質(zhì)翅膀”。
技術(shù)變革必然帶來業(yè)務(wù)流程變革和制度創(chuàng)新，促進征管模式的轉(zhuǎn)變、征管效能的提升。進一步深化稅收征管改革，以稅收大數(shù)據(jù)為驅(qū)動力，深入推進并完善精確執(zhí)法、精細服務(wù)、精準監(jiān)管、精誠共治“四個新體系”建設(shè)。
稅務(wù)系統(tǒng)隊伍大、層級多、分布廣、管理難度大，稅務(wù)干部隊伍大約占整個公務(wù)員隊伍的1/11，帶好隊伍是各級稅務(wù)局黨委的重要職責?！笆濉睍r期，以國稅地稅征管體制改革為契機，稅務(wù)部門積極構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行高效的組織體系，有效應對了機構(gòu)合并由“并身”到“瘦身”再到“健身”的考驗，事合、人合、力合、心合的良好效應日益彰顯，但仍存在縱向?qū)蛹夐g和橫向部門間職能不夠優(yōu)化、崗責不夠完善等問題。智慧稅務(wù)的建設(shè)必將帶來和驅(qū)動一系列組織、流程、崗責的優(yōu)化調(diào)整再造，通過實施進一步激發(fā)干部隊伍活力的“強身”計劃，提高干部隊伍法治素養(yǎng)和依法履職能力，為深化稅收征管改革提供有力組織保障。
稅收征管個人總結(jié)篇十六
20xx年以來，面對復雜嚴峻的稅收經(jīng)濟形勢，xx地稅局全局系統(tǒng)始終堅持圍繞市財稅局、區(qū)委區(qū)政府的工作部署和年初確定的目標任務(wù)，堅定信心，迎難而上，以黨的精神為指導，以組織稅費收入為中心，以建設(shè)地稅文化為引領(lǐng)，扎實推動了稅收業(yè)務(wù)工作和干部隊伍建設(shè)齊頭并進，有力鞏固了地稅事業(yè)科學發(fā)展的良好勢頭。
一、始終堅持。
組織收入原則，稅費收入實現(xiàn)新增長。
全局系統(tǒng)共組織各項稅費收入48.91億元同比增長10.4%其中地方稅收收入32.01億元同比增長9.8%其他費、基金收入16.9億元同比增長11.6%。
一是加強重點稅源監(jiān)控管理。根據(jù)全局戶管納稅人持續(xù)增長、征管力量相對不足的實際，堅持把重點稅源監(jiān)控作為稅收管理和組織收入的重要手段，進一步擴大重點稅源監(jiān)控面，從191戶增加到357戶。健全“稅收管理員基礎(chǔ)分析、基層分局概括分析、區(qū)局全面分析”三個層面的重點稅源監(jiān)控月度分析報告機制，確保從點上掌握影響收入的微觀因素，從面上反映整體收入情況和走勢，從分析比對中發(fā)現(xiàn)稅源異常情況。通過實時跟進、及時預警、提早介入，確保稅款及時足額入庫。20，357戶重點稅源企業(yè)共入庫稅款22.62億元，占全部稅收收入的70.66%，有力支撐了全局收入平穩(wěn)增長。
二是加強潛在稅源分析調(diào)研。進一步樹立“從管理存量稅源到掌握增量稅源”的組織收入觀，切實加強與區(qū)發(fā)改委等經(jīng)濟部門的橫向溝通聯(lián)系，及時把握新增項目、重點引進企業(yè)的開辦進度，對新開辦的金融保險機構(gòu)、文化創(chuàng)意和動漫企業(yè)等開展了動態(tài)跟蹤管理，提前介入納稅服務(wù)，及時進行上門走訪和政策輔導，實施收入分析預測，挖掘增收空間。重視個體戶稅源，篩選出納稅貢獻大、有增長潛力的個體戶，通過設(shè)立專門臺帳進行專項管理，確保潛在增長稅源心中有數(shù)。
三是加強薄弱環(huán)節(jié)稅收征管。健全部門信息交流機制，與區(qū)土管部門建立了土籍資料共享制度，加強房、土兩稅征管底冊資料比對，全年經(jīng)比對補繳土地使用稅240萬元，與國稅部門完善了增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅工資費用支出等信息數(shù)據(jù)比對，補征相應稅費137萬元。做好股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為納稅情況審核把關(guān)，全年辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓137戶，入庫稅費2285萬元。分別組織了契稅和耕地占用稅征管調(diào)研、非居民企業(yè)稅收政策調(diào)研、外籍人員個人所得稅征管情況調(diào)研、水利建設(shè)專項資金政策調(diào)研等薄弱環(huán)節(jié)的政策和征管情況調(diào)研，為逐步完善管理、堅持應收盡收打下堅實基礎(chǔ)。
二、積極發(fā)揮稅收職能作用，服務(wù)發(fā)展取得新成效。
一是扎實推進“營改增”工作。為進一步促進服務(wù)業(yè)發(fā)展，開展了交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“營業(yè)稅改征增值稅”試點工作，全面摸排試點企業(yè)納稅情況，組織專題政策調(diào)研，并通過宣傳冊、專題培訓、“一對一”輔導等形式向企業(yè)宣傳政策、講解流程，全年完成1488戶試點納稅人的確認和移交?！盃I改增”工作有條不紊推進，有助于完善稅收抵扣鏈條，提振第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
二是全面落實結(jié)構(gòu)性減稅政策。對各項稅收優(yōu)惠政策進行重新梳理，進一步明確了減免稅的權(quán)限設(shè)置、報批流程和備案管理，不折不扣地做好結(jié)構(gòu)性減稅政策的宣傳、解釋、落實工作，充分運用政策杠桿，幫扶企業(yè)解困，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。全年共計減免各稅、費1.44億元，惠及企業(yè)1200余戶。其中，為227戶高新技術(shù)企業(yè)、小型微利企業(yè)減免所得稅2481萬元;為977戶符合條件的困難企業(yè)減免房產(chǎn)稅、土地使用稅、水利建設(shè)專項資金約1.18億元，為殘疾人等社會弱勢群體減免營業(yè)稅、個人所得稅66萬元。免收了小型微利企業(yè)發(fā)票工本費41萬元，惠及2754戶企業(yè)。
三是深入開展一線解難創(chuàng)優(yōu)活動。根據(jù)“進村入企促發(fā)展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”活動部署，加大稅源走訪力度，加強稅企溝通交流，全年走訪企業(yè)1300多戶，及時了解納稅人反映的熱點難點問題，針對企業(yè)在技術(shù)改造、資金緊張等方面存在的困難，切實提出建設(shè)性意見，給予稅收扶持，積極幫助企業(yè)用足、用活、用好稅收政策，促進稅源可持續(xù)發(fā)展。
三、切實構(gòu)建現(xiàn)代征管平臺，管理質(zhì)效得到新提升。
一是深入建設(shè)國、地稅共管平臺，提高辦稅效率。認真落實稅收工作協(xié)作制度，實現(xiàn)了國、地稅聯(lián)合辦理業(yè)務(wù)、聯(lián)合征收稅費、信息共享交流三方面的突破。聯(lián)合辦稅實施以來，雙方共聯(lián)合辦理稅務(wù)登記、變更、停業(yè)、違章處理等業(yè)務(wù)2969戶次;交換共管戶定額、非正常戶認定等各類信息8352戶次;在國稅局設(shè)立的地稅窗口年共征收了2681戶次納稅人的地方稅、費(基金)223萬元。通過聯(lián)合辦稅，既為納稅人帶來實在便利，也有助于國、地稅雙方掌握更加完善的稅源信息，出臺更有針對性的管理措施，從而推進稅收工作打破部門限制，在全區(qū)高效有序開展。
二是拓展應用信息化技術(shù)平臺，夯實征管基礎(chǔ)。推進存量房交易評稅系統(tǒng)和房地產(chǎn)交易稅收征管一體化系統(tǒng)的上線運行，實現(xiàn)了房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)所有稅費納入一體化管理，提高了房地產(chǎn)交易稅收管理的科學化、精細化水平，同時實現(xiàn)了自然人房產(chǎn)交易涉稅事項同城辦理，進一步方便了納稅人辦稅。持續(xù)抓好“稅易07”、平易系統(tǒng)等各類征管軟件的維護更新，扎實開展數(shù)據(jù)質(zhì)量清理，大力推廣企業(yè)網(wǎng)上申報、ca證書應用和機打發(fā)票推廣，鞏固了信息管稅基礎(chǔ)。
三是持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)平臺，促進征納和諧。建立起“辦稅服務(wù)廳—地稅網(wǎng)站—上門走訪”三位一體的納稅服務(wù)體系。辦稅服務(wù)廳服務(wù)更重專業(yè)化，在落實“一窗式閉環(huán)服務(wù)法”的基礎(chǔ)上，加強大廳工作人員的業(yè)務(wù)培訓、服務(wù)禮儀培訓和心理疏導，增強一線工作人員處理疑難問題、突發(fā)事件的工作能力，努力為納稅人提供規(guī)范、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的辦稅服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)服務(wù)更重便捷化，充分運用好“地稅快線”服務(wù)平臺，及時更新“視頻講堂”8期，發(fā)布納稅人辦稅指南4大類30種，回復納稅人政策咨詢128條，有助于納稅人及時了解最新的稅收政策和辦稅指南。走訪服務(wù)更重針對性，結(jié)合納稅人具體情況和個性化辦稅需求，組織了局班子走訪、分局長走訪、管理員走訪三個層面的分級走訪活動，進行更有針對性的政策宣傳和輔導，促進征納雙方互動交流，引導納稅自覺。
稅收征管個人總結(jié)篇十七
快半年沒有感冒過的我，竟然感冒了~~~~~。
今天很累，一早就幫芳姐跑了趟地稅局，去把稅務(wù)卡續(xù)期，于是乎我便莽撞地到了地稅局?。?BR> 到了地稅局后，我便問前臺說是不是按16號那個窗口，前臺文員竟然叫我去找專管員~~。
到了我找到了專管，專管員又說這不應該問前臺，應該到16號窗口！！
當場暈死了，前臺竟然不清楚到底是什么回事，害得我多跑了一趟~~~~。
還好有阿媚幫我的忙，很快就打好了~~。
但是更加困難的事情在后面！！~~~。
我們一整幫人在檔案室那里找那本不知道還有沒有歸檔的底稿~~~。
天啊，要找到什么時候啊~~~如果是有的'話，即使放錯地方總會發(fā)現(xiàn)的~~~。
但是將整間檔案室都翻完了，都沒有看得到那本底稿~~~。
于是，一整個下午我都是在檔案室找檔案，復印文件?。?！
找檔案很累啊，要逐本逐本地翻開來找啊~~~。
明天還要繼續(xù)找呢??！~~唉。
加油吧，努力吧，工作不是那么容易的！~~~~~~~~。
稅收征管個人總結(jié)篇十八
20年1—6月歇馬，同時，對稅源實行全程的監(jiān)控，所內(nèi)建立了重點稅源工作手冊，小規(guī)模織布企業(yè)清冊，促進企業(yè)的規(guī)范化管理，使“六基”工作有了一個良好的開端，歇馬所的征收管理工作職責明確，銜接協(xié)調(diào)，流程更趨合理，受到上級和納稅人的好評。落實計劃、努力完成稅收任務(wù)年初區(qū)局下達給歇馬所任務(wù)工商各稅2911萬，比上年計劃增長486萬。
面對計劃任務(wù)的壓力，歇馬所全體同志下企業(yè)摸情況，掌握稅源的變數(shù)，多次開會分析研究，鼓勵大家面對困難，增強信心，將計劃落實到管理員，落實到企業(yè)。從“兩個突破”上下功夫，加強內(nèi)部行政管理，各施其職，各盡其責，堅持考核，考核逗硬，以高度的熱情和責任心，將各項征管措施落實到位，大力堵塞征管漏洞，消除征管死角，通過扎實有效的工作，提高納稅人的自覺申報準確率，并建立重點稅源的聯(lián)系制度，把管理融入服務(wù)，在服務(wù)中嚴格管理，半年來，歇馬所堅持以旬保月，以月保季，以季保年的工作要求，月月超額完成稅收任務(wù)，截止6月10日，累計組織稅收開票金額1736.23萬元，為年計劃的59.64%，提前半個月實現(xiàn)了雙過半，為全年稅收任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ)。
下半年工作計劃。
“總結(jié)，完善，鞏固，提高”是歇馬所下半年工作的總體要求。在上半年工作中，歇馬所還存在很多不足，需要進行認真的總結(jié)，從制度、辦法、管理、學習、宣傳、輔導、監(jiān)控等各方面都必須進行完善，在完善的基礎(chǔ)上鞏固成果，克服上半年的不足，使全所的.政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大提高。特提出如下工作措施和安排：
1、繼續(xù)堅持創(chuàng)建學習型基層組織活動，以人為本，堅持每周的學習制度，加強政治理論、政策文件、法律法規(guī)的學習，加強人生觀、世界觀理論的學習，提高認識，使大家愛崗敬業(yè)，與時俱進，不斷進取。特別是要學好和。
2、繼續(xù)推進征管改革，使前臺的服務(wù)更加優(yōu)良，使后臺的管理更加到位，圍繞“收入任務(wù)”這個中心，使征收管理業(yè)務(wù)流程不斷完善，全面提高征管質(zhì)量。
3、繼續(xù)加強對稅源的監(jiān)控，落實計劃工作的要求，促進經(jīng)濟的發(fā)展，保證稅收任務(wù)全面的完成。
4、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，糾正行業(yè)不正之風，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，樹立良好形象，爭創(chuàng)最佳文明單位，使隊伍建設(shè)上臺階。
稅收征管個人總結(jié)篇十九
xx年來，在局領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，我們黨風廉政建設(shè)工作以理論和、“三個代表”重要思想、為指導，深入落實，緊緊圍繞“加強黨風廉政建設(shè)和反工作，全面提高執(zhí)政能力，促進全面和諧”這個中心工作目標，認真開展各項工作，現(xiàn)將全年工作情況匯報如下：
xx年來，我們狠抓效能建設(shè)，深入開展了行風、效能建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)，認真落實了黨風廉政建設(shè)責任制，做到了一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓，相關(guān)科室各負其責，責任到人、層層抓落實。通過加強黨風廉政建設(shè)，促進了我站廉政建設(shè)和反建設(shè)，為我站黨風廉政建設(shè)和反工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
1、認真組織深入學習理論和、“三個代表”重要思想，學習黨的各類紀律檢查委員會有關(guān)黨風廉政建設(shè)的法律法規(guī)和紀律知識，并結(jié)合工作實際，認真學習了《國家廉潔自律暫行辦法》、《行政許可法》等有關(guān)黨風方面的規(guī)定，提高了職工的黨性觀念和黨紀觀念。
2、開展了以“廉潔奉公、勤政為民”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)建學習型，爭做廉潔奉公的模范。”為主要內(nèi)容的“三查、四落實”活動，職工認真學習《中國黨問責條例》等黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定要求，增強了職工的黨性觀念和廉政意識。
3、認真落實“三會一課”制度，職工按時上下班，工作和其他工作都按規(guī)定開展。
4、認真做好“三個代表”重要思想，學習宣傳，積極參加局組織的學習和討論，認真做好學習筆記。
5、認真做好“兩個責任”落實，加強對領(lǐng)導的黨風廉政建設(shè)責任制的落實。我站將“兩個責任”落實到人，并把這項工作作為全年黨風廉政建設(shè)工作的主要內(nèi)容之一，作為年終考核的重要內(nèi)容之一。
6、加強對職工的黨風廉政教育和廉潔從政教育。今年以來，我站認真組織集中開展了黨風廉政建設(shè)和反工作，并以此為載體，組織廣大學習了黨紀、國法、財經(jīng)、黨紀及黨內(nèi)法紀，并認真組織學習了《國家廉潔自律暫行辦法》、《中國黨問責條例》，進一步強化了廉潔自律意識。
7、認真做好廉潔自律教育。在全站中開展“兩個責任”落實情況的督查，加大考核力度，以落實“兩個責任”為主要內(nèi)容的.黨風廉政教育。
8、加強對職工及家屬工作的監(jiān)督，加強職工對的“四律”的管理，杜絕“兩個責任”。
9、加強對職工的“三種表現(xiàn)”的監(jiān)督。在中開展“講正氣樹新風”活動，并將“兩個表現(xiàn)”作為評選先進的重要依據(jù)。
我站加強黨務(wù)政務(wù)公開工作，不斷加大黨務(wù)政務(wù)公開的力度，認真完善和落實黨務(wù)政務(wù)公開的各項規(guī)章制度，使黨務(wù)政務(wù)公開工作更好的發(fā)揮效用。xx年來，我站按照《黨政領(lǐng)導公開選拔任用工作條例》和“選拔任用工作的有關(guān)規(guī)定》，認真開展各項工作。
10、認真開展黨務(wù)公開。為更好地發(fā)揮黨務(wù)的參謀助手作用，我局結(jié)合黨務(wù)政務(wù)公開工作，在局的領(lǐng)導下，對各項工作開展情況進行了全面的安排部署，并將公開的內(nèi)容及時的進行宣傳和學習，使全站職工充分地了解黨務(wù)政務(wù)公開的目的和意義及意義。
11、及時做好黨務(wù)政務(wù)公開的內(nèi)容公開。我站今年在認真做好黨務(wù)政務(wù)公開的同時，還及時做了黨務(wù)政務(wù)公開的內(nèi)容及形式的公開。
全年共編發(fā)《地稅信息》，《地稅簡報》、《地稅專報》和《情況反映》3期，《地稅政務(wù)調(diào)研》55期，發(fā)揮好信息工作為上級機關(guān)服務(wù)、為領(lǐng)導服務(wù)、為基層服務(wù)的作用。編發(fā)信息被省政府采用4條，省局采用47條，市委采用31條，市政府采用53條。
二、做好稅法宣傳和地稅形象宣傳工作。
今年我局以“依法誠信納稅，共建和諧社會”為主題加強稅法宣傳。開展全國稅收宣傳月活動，搞好稅收宣傳進社區(qū)、進校園、進企業(yè)活動。利用多種媒體突出宣傳年所得12萬元自行申報納稅、代征工會經(jīng)費、有獎發(fā)票二次開獎改進辦法、兩稅合并等與市民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的稅收政策。加大稅收案件曝光力度。全年全市地稅系統(tǒng)在市以上新聞媒體上稿200余篇，其中在中央電視臺、新華網(wǎng)、中國稅務(wù)報、中國稅務(wù)雜志等國家級媒體上播發(fā)稿件12篇，保持了較高的媒體上稿率。
三、進一步加強門戶網(wǎng)站建設(shè)。
我局進一步加強門戶網(wǎng)站建設(shè)，全力打造“電子稅務(wù)局”。新版門戶網(wǎng)站于4月上線，強化了查詢、咨詢、互動交流功能，為納稅人服好務(wù)。10月起開通網(wǎng)上申報業(yè)務(wù)，為納稅人提供高效、便捷的網(wǎng)上辦稅服務(wù)。12月開通網(wǎng)站英文版頁面，方便涉外企業(yè)及外籍納稅人。截至12月20日，訪問量突破56萬人（次），全年發(fā)布信息1200余條，在線解答納稅人咨詢2700余條，受理舉報投訴1800余起，回復局長信箱來信230件，采納網(wǎng)民合理化建議6條。嚴格遵守各項保密規(guī)定，保障網(wǎng)站安全運行和做好保密工作。
稅收征管個人總結(jié)篇二
（二）展望2011年著重做好的幾項工作。
1.實施科學化、人性化管理,爭創(chuàng)xxx國稅局先進科室.
2.加強稅務(wù)干部職工高效性、規(guī)范化的教育,規(guī)范隊伍的整體化教育.加強xxx科的培訓教育,逐步開發(fā)適應xxx科的教育模式.加強xxx科后備人才的培養(yǎng)、教育,逐步培養(yǎng)新形勢下的后備人才.3.加強xxx科的日常稅源管理,提高征管質(zhì)量,促進所在科室干部職工全面成長進步.加強文明稅收管理環(huán)境,營造優(yōu)美的征納稅企良好的人文關(guān)系.加強稅收收入的進一步增長,努力在2011的稅收收入的基礎(chǔ)上再上一個新臺階.
二、實施措施.
1.堅持以人為本、規(guī)范發(fā)展,實行依法治稅,從嚴治稅.一切事情都要從xxx局和干部職工的整體利益、全局利益出發(fā),牢固樹立為納稅人服務(wù)的宗旨,關(guān)心企業(yè)的發(fā)展,培植國家的稅源.
3.加強稅務(wù)干部職工高效性、規(guī)范化的教育,規(guī)范隊伍的整體性教育.稅源管理xxx科將在今年的實際工作中,時時刻刻緊抓“一把手工程”，層層抓落實，逐步建立和形成了以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”為目標、以規(guī)范執(zhí)法和文明服務(wù)為突破口、以提高干部隊伍素質(zhì)為基礎(chǔ)的思想政治工作和教育培訓工作機制。始終注重以科學的理論武裝人，以先進的思想引導人，以典型的事跡帶動人。在認真抓好“三講”、“三個代表”、“三基”、“三觀”、“三德”、“四信”為主題的理論學習和思想教育的同時，積極探索思想政治教育的新思路、新方法，注意增強思想教育的針對性、實效性，真正收到了春風化雨、潤物無聲的效果。在堅持對干部職工進行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、廉政勤政教育的基礎(chǔ)上，有組織、有步驟地進行了先進典型教育、反面警示教育、案例剖析教育和法制培訓教育，進一步強化了干部職工的責任意識、奉獻意識和法紀意識，為各項工作的開展提供了內(nèi)在的精神動力。從而推動了稅務(wù)干部職工高效性、規(guī)范化的教育,規(guī)范隊伍的整體性教育.
5.加強xxx科的日常稅源管理,提高征管質(zhì)量在2011年要積極推進稅源管理,努力提高征管質(zhì)量:。
一、轉(zhuǎn)變觀念，積極推行納稅評估、稅源監(jiān)控的工作,根據(jù)xxx局制定的《納稅評估管理辦法討論稿》及稅源監(jiān)控管理辦法，結(jié)合xxx科的工作實際，進一步完善和規(guī)范《稅源管理xxx科納稅評估操作規(guī)程》及考核辦法，進一步理順了崗位之間的關(guān)系.
二、強化措施，不斷健全納稅評估體系。
1.優(yōu)化監(jiān)控管理資源配置。
2.加強崗位間的業(yè)務(wù)銜接。
3.按行政區(qū)域分片管理。
3.加強了對評估工作的考核.
4.做好稅源管理的文明稅收管理環(huán)境,營造優(yōu)美的征納稅企良好的和諧關(guān)系.將緊緊圍繞“創(chuàng)文明行業(yè)、樹國稅形象”，按照“三個代表”的重要思想和“帶好隊、收好稅”的總體要求，立足于建立一支嚴格執(zhí)法、廉潔勤政、開拓進取、無私奉獻的國稅隊伍，不斷提高稅務(wù)干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，解決了為納稅人服務(wù)的思想和能力問題,正確處理嚴格執(zhí)法與優(yōu)質(zhì)服務(wù)二者的關(guān)系，積極探索優(yōu)質(zhì)服務(wù)新路子，不斷充實服務(wù)內(nèi)容，拓寬服務(wù)范圍，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量。把國稅服務(wù)作為國家行政部門的一個名牌推向社會，體現(xiàn)出“法治、公平、文明、效率”的治稅思想。杜絕了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的不良作風，營造優(yōu)美的征納稅企良好的人文關(guān)系.
5.全力做好稅源的挖掘和培養(yǎng),進一步做好稅源監(jiān)控管理,促進稅收收入的進一步增長。在2011年將按照國家稅務(wù)總局的稅務(wù)管理員的改革要求,按照“分類監(jiān)控，責任到人”的原則，在日常稅源監(jiān)控管理過程中，在強化精細化管理的基礎(chǔ)上，從有效掌握納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)律和涉稅信息變動規(guī)律入手，按照不同規(guī)模、不同行業(yè)、不同經(jīng)濟形式、不同經(jīng)營方式、不同區(qū)域、不同納稅信用等級的特點，提煉適合于每一類、每一個行業(yè)甚至每個納稅人的稅收征管規(guī)律，確定管理方法。要充分應用金稅工程、稅控裝置、電子報稅及票表稽核等現(xiàn)代信息技術(shù)，在做好日常管理、評估工作的基礎(chǔ)上，全面掌握企業(yè)基本信息，防范關(guān)聯(lián)企業(yè)稅收轉(zhuǎn)移，強化物流信息和資金流信息的監(jiān)控分析，綜合評價企業(yè)經(jīng)營能力和納稅能力，科學預測稅收收入，堵塞稅收征管漏洞,促進稅收收入的進一步增長,爭取在2011的組織收入再進一個臺階.
總之，回首過去，信心滿懷，展望未來，任重道遠，讓我們攜起手來，埋頭苦干，扎實工作，戒驕戒躁，奮勇前進，以新的業(yè)績?yōu)槎愂展ぷ髯鞒龈筘暙I。
謝謝大家。
科
稅收征管個人總結(jié)篇三
xx年我局的稅收收入工作在區(qū)委、區(qū)的正確領(lǐng)導下，在市局的大力支持下，在全局職工的共同努力下，我局的各項指標完成情況比較好，全年實現(xiàn)稅收收入萬元，同比增長%?，F(xiàn)將我局xx年工作情況匯報如下：
一)上半年稅收執(zhí)法工作回顧。
一是嚴肅執(zhí)法工作紀律，規(guī)范執(zhí)法行為。我局在執(zhí)法過程中，嚴格執(zhí)行各項執(zhí)法文書制度，堅決杜絕了執(zhí)法文書書寫不嚴謹、不規(guī)范等現(xiàn)象發(fā)生。同時，我局還對執(zhí)法人員執(zhí)法行為、執(zhí)法紀律、執(zhí)法結(jié)果的落實和執(zhí)法過錯等情況進行了嚴格的監(jiān)督考核。
二是強化執(zhí)法檢查，提高執(zhí)法水平。我局堅持每周一、三下午對各執(zhí)法單位執(zhí)法情況進行檢查和督導，并將檢查結(jié)果與執(zhí)法人員的績效工資掛鉤。今年上半年，我局對各執(zhí)法崗位執(zhí)法人員執(zhí)法情況進行了多次檢查，并在績效工資掛鉤考評上進行了調(diào)整。
三是嚴格稅收稅源管理，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。按照區(qū)和區(qū)委區(qū)的要求，我局對全區(qū)所有的`行政執(zhí)法單位的納稅情況進行了摸底統(tǒng)計，并將所有涉及稅收的單位的納稅情況登記造冊，并在執(zhí)法資料的收集中建立了電子檔案，同時，我局對全區(qū)所有的行政執(zhí)法單位的執(zhí)法情況進行了全面的摸底排查，對納稅人的執(zhí)法行為、執(zhí)法結(jié)果進行了一次全面的監(jiān)督，并將執(zhí)法檢查情況進行了公示，接受群眾監(jiān)督。同時，我局對全區(qū)所有的所有行政執(zhí)法單位的執(zhí)法過錯責任追究制度進行了調(diào)查核實，進一步明確了執(zhí)法過錯責任追究的范圍和對象，提高了執(zhí)法過錯責任追究的透明度和力度。
二)下半年工作計劃。
三)下半年工作打算。
1、繼續(xù)加強稅源管理，優(yōu)化稅源結(jié)構(gòu)。
2、進一步加強執(zhí)法監(jiān)督工作，提高執(zhí)法工作效率。
3、繼續(xù)做好稅收執(zhí)法案件質(zhì)量評查工作。
4、繼續(xù)加強執(zhí)法人員執(zhí)法理念培訓。
5、做好全年執(zhí)法檢查工作。
稅收征管個人總結(jié)篇四
(一)重視申報征收環(huán)節(jié)，忽視后續(xù)管理環(huán)節(jié)。這種現(xiàn)象日常工作中稅收管理員普遍存在，認為征期申報結(jié)束后有松口氣的觀念，甚至存在完事大吉的想法，從而輕視了基礎(chǔ)管理工作?；A(chǔ)管理工作質(zhì)量的好壞直接影響著申報征收質(zhì)量，如果這種現(xiàn)象不加以改觀，勢必影響稅收征收管理的全面健康可持續(xù)發(fā)展。
(二)重視計算機的管理應用，忽視巡查巡管的有機結(jié)合。兩年來微機的應用已覆蓋到稅收征收管理的各個環(huán)節(jié)，但從運行情況來看個別環(huán)節(jié)還存在運用不夠深入的現(xiàn)象，稅收管理員對從稅收管理員平臺下達的任務(wù)存在應付態(tài)度，操作中單一完成平臺下達的操作任務(wù)，對日常巡查巡管走過場甚至不深入到戶，存在做表面文章敷衍了事的觀念，而且稅收管理員平臺的操作與征收管理文書紙質(zhì)不同步，有的文書少填或不填，不能做到計算機管理與實際工作的很好結(jié)合，從而影響了征收管理資料的前后銜接，為后續(xù)檔案管理形成了隱患。
(三)重視起征點以上戶的管理，忽視起征點以下戶和漏征漏管戶的管理。對臨界起征點的戶放松管理，達到起征點不及時調(diào)整定額，對漏征漏管戶熟視無睹，形成放任自流的現(xiàn)象，稅收管理員存在多一事不如少一事的心理，甚至有收關(guān)系稅、人情稅的行為，未能做到嚴格執(zhí)法、應收盡收造成國家稅款流失。
(四)重視“六率”指標，忽視處罰、加收滯納金、“以票控稅”環(huán)節(jié)?！傲省敝笜耸呛饬恳粋€單位征收管理質(zhì)量好壞的直觀數(shù)字，而征收管理質(zhì)量的整體優(yōu)劣需要各個環(huán)節(jié)的有機結(jié)合、相互促進，忽視一方面的管理勢必造成稅收征收管理的畸形發(fā)展。從目前征收管理現(xiàn)狀看基層征收單位形成了“保姆式”的征收管理模式，個別納稅人形成了“填鴨式、依賴式”的納稅申報狀態(tài)，不推不動、推推動動，甚至有的納稅人到了申報期最后一日申報還未到位，急的稅收管理員團團轉(zhuǎn)，缺少了處罰、加收滯納金、“以票控稅”環(huán)節(jié)的實施，稅收管理員普遍感到力不從心、束手無策，后續(xù)管理手段的弱化造成了這一現(xiàn)象的產(chǎn)生，從而稅收管理員產(chǎn)生了畏難、厭戰(zhàn)情緒，也影響了其他管理環(huán)節(jié)的深入開展。
(五)重視稅收管理員主管、協(xié)管制度的建立，忽視稅收管理員主管、協(xié)管制度的落實。稅收管理員實行按區(qū)域各負責一片、兩片之間互為主管、協(xié)管，從運行情況看稅收管理員主管、協(xié)管落實不到位，受多方面因素的影響，稅收管理員形成了各自為政、事不關(guān)己、高高掛起、少擔責任的心理，稅收管理員主管、協(xié)管制度形同虛設(shè)，稅收管理員主管、協(xié)管制度作用沒有得到充分的發(fā)揮，影響了稅收征收管理質(zhì)量。
(六)重視日常行政許可審批，忽視行業(yè)深化、細化納稅評估管理。日常行政許可審批業(yè)務(wù)通過各級的督導、巡查重視程度大有改觀，業(yè)務(wù)開展趨于規(guī)范化、程序化發(fā)展，行政審批質(zhì)量明顯增強，從而為深化稅收征收管理奠定了一個良好的基礎(chǔ)，但從行業(yè)征收管理質(zhì)量來看，行業(yè)管理還存在很多薄弱環(huán)節(jié)，重點稅源的行業(yè)管理存在的問題較多，面對當前的稅收征管改革形勢，行業(yè)深化、細化管理勢在必行，也是規(guī)避執(zhí)法風險的有效途徑。
(七)重視書面執(zhí)法考核，忽視深入實際執(zhí)法考核。在日常執(zhí)法考核過程中注重了書面上報資料的考核，未能從征收管理各個環(huán)節(jié)深入細致的加以驗收考核，考核制度流于形式、走過場，其結(jié)果縱容了個別稅收管理員有法不依、執(zhí)法不嚴的行為，形成了執(zhí)法風險的縫隙。
(八)重視ctias系統(tǒng)、稅收管理員平臺的數(shù)據(jù)輸入管理，忽視紙質(zhì)文書檔案管理。在日常征收管理過程中，有的文書不及時打印傳送，有的文書少填、漏填或填寫不規(guī)范，為界定責任留下了隱患。檔案整理歸檔工作不及時、不規(guī)范、銜接程度不強，造成了日后征收管理查找資料的不便。
(一)征管隊伍素質(zhì)與工作要求不適應。一是稅收管理員比例偏低，管理戶數(shù)較多，征管難度很大。二是年齡結(jié)構(gòu)偏高、學歷結(jié)構(gòu)偏低。三是業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，微機應用水平不高。目前分局的稅收管理員年齡偏大，老同志學習、接受應用新知識能力明顯不足，知識更新較慢，有的對稅收政策的變化一知半解、似懂非懂;有的征管流程掌握得不熟練，程序意識淡薄;有的知識結(jié)構(gòu)不全面，缺乏企業(yè)財務(wù)核算和現(xiàn)代企業(yè)管理方面的知識;有的微機操作水平不高，面對當前稅源監(jiān)控、納稅評估、稅收分析等這些需要綜合知識的工作顯得難以勝任工作。四是責任心、事業(yè)心淡薄、進取意識較差、只求過得去，不求過得硬，管理人員工作不認真，管理粗放。五是風險意識差，不能有效規(guī)避由于執(zhí)行政策有誤或不按規(guī)定執(zhí)行政策以及管理疏漏帶來的執(zhí)法風險。
(二)稅收管理員擔負的工作負擔過重。在征收管理過程中各項日常管理、申報征收和各類調(diào)查工作，就占用管理員1/3的工作量。其中程序化的事務(wù)性工作占用較多精力，階段性、突擊性工作任務(wù)占總工作量比重較高。為了完成各級布置的階段性、突擊性工作任務(wù)，稅收管理員往往只能顧此失彼，正常的稅收工作受到?jīng)_擊，日常巡查等工作不能按時開展，或流于表面性的應付工作，難以體現(xiàn)精細化管理的初衷。此外，稅收管理員自主安排時間不足，處在疲于應付、忙于應急的狀態(tài)中，無法騰出足夠的時間去思考分析、研究解決稅收工作中的一些深層次問題，影響稅源管理和工作效率提高。
(三)征管手段、行業(yè)管理辦法滯后。征收管理職責不對應，管理手段滯后不能實施有效控管。有的規(guī)范性的文件抽象性太強，可操作性不強，行業(yè)管理辦法滯后，影響了征收管理質(zhì)量的增強，稅收征管手段和法制一定程度上滯后于時代的發(fā)展，稅收管理員感到心有余而力不足。
(四)分局組織領(lǐng)導環(huán)節(jié)對征管工作重視程度不夠。各項制度不夠健全、沒能形成一個良好的運行機制，工作部署多、檢查少、缺乏針對性，底數(shù)不清，指導不及時，督導不利，致使整體征收管理質(zhì)量不高。
(五)考核監(jiān)督不力不夠。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題礙于情面，不能嚴格的實行責任追究，一定程度上縱容了違規(guī)違紀行為。
(六)激勵機制不很完善。目前征管工作任務(wù)相當繁重，確實存在相關(guān)管理人員干的多、出錯機會多、受責任追究多的問題，也影響著相關(guān)人員的工作積極性。
三、加強分局征收管理質(zhì)量的對策。
(一)加強隊伍建設(shè)，健全激勵及考核機制。
一是要提高全員思想政治素養(yǎng)，保持政治上的先進性，使每個稅務(wù)干部真正餞行“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅務(wù)宗旨，增強他們工作的自覺性、事業(yè)心、責任感和使命觀。二是提高稅收征管人員對業(yè)務(wù)培訓緊迫性、長期性、艱巨性和重要性的認識，采取集中學習、個人自學、輔導講座、崗位練兵、等多種方式進行培訓，要加強與稅收工作相關(guān)知識的學習，增強隊伍整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使每名國稅干部業(yè)務(wù)上達到熟、精、硬，從而推動征管質(zhì)量的提高。三是進一步制訂完善學習考核監(jiān)督制度，調(diào)動勤奮學習、深入調(diào)研、創(chuàng)新工作思路的積極性，增強隊伍在市場經(jīng)濟條件下駕馭工作的能力，促進稅收征管質(zhì)量的持續(xù)、協(xié)調(diào)、全面提高。
(二)完善和落實好稅收管理員制度。
1、建立健全稅收管理員制度，分組劃片配置好稅管員，實行分局長管戶和主管協(xié)管制度，明確征管范圍，落實管理責任;建立戶籍日常巡察、實地核查工作制度，防止漏征漏管;健全戶籍管理檔案，及時歸納、整理和分析戶籍管理的各類動態(tài)信息，強化和細化管理。建立完善管理機制，加強對稅管員的考核管理，提高源泉控管能力。
2、納稅申報管理。強化申報征收管理，進一步鞏固兩年來所取得的成果，規(guī)范申報資料在征、管、查環(huán)節(jié)中的傳遞，加強部門之間的協(xié)作配合，注重各部門申報信息的應用。
3、稅源管理。強化稅源管理實施分類管理，針對不同類型的納稅人，根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況和納稅信譽好壞程度，進行科學合理分類，實施與之相對應的監(jiān)控辦法。對重點稅源實行重點監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)管理;對市場稅源實行劃片集中征收管理;對零星稅源實施綜合治理;對關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)企業(yè)，失蹤戶、非正常戶等特殊稅源，按地域分戶到人，實行行業(yè)監(jiān)控和戶籍管理，定期開展清理。
4、抓好平臺應用，提高管理能力，確保征管質(zhì)量逐步提高。通過稅收管理員工作平臺，應用信息化手段，引導和督促稅收管理員正確履行職責，規(guī)范稅收管理員的行為，對巡查巡訪、申報事項核實、納稅服務(wù)等工作要利用自辦任務(wù)通過平臺進行布置，強化征收管理資料檔案管理工作，從而促進稅收管理科學化、精細化和規(guī)范化。督促稅收管理人員積極應用平臺，充分利用預警監(jiān)控模塊，查找當前管理工作中存在的問題，找準加強和改進管理工作的著力點，提出有針對性的改進措施，進而提高稅收征管質(zhì)量。
5、強化發(fā)票管理，實施“以票控稅”，促使管理措施深化，加強征收管理力度，提升管理水平，增強征收管理質(zhì)量。
(三)落實協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。
1、強化納稅評估工作。納稅評估重點是強化行業(yè)管理。突出抓好農(nóng)產(chǎn)品收購加工、鋼鐵冶煉、鐵選、行業(yè)管理，督促稅收管理員經(jīng)常深入企業(yè)，對企業(yè)經(jīng)營情況、資金流向、產(chǎn)銷變化、總體發(fā)展趨勢等動態(tài)信息要有充分的了解和掌握，特別是要加強容易出現(xiàn)問題的部位和環(huán)節(jié)的跟蹤管理和動態(tài)實時監(jiān)控，按照科學化、精細化管理要求，進一步細化行業(yè)管理，對不同的行業(yè)進行深層次的探索和研究，充分把握行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點、稅收的內(nèi)在規(guī)律性，結(jié)合本地的實際情況，制定切實可行的《行業(yè)管理辦法》，建立行之有效的預警管理運行機制，對不同行業(yè)、不同企業(yè)稅源進行納稅評估，采取稅負比對分析法、工業(yè)增加值評估法、投入產(chǎn)出法、能耗測算法、工時工資法、設(shè)備能力法等不同的方式方法，在實際操作層面上促進全員不斷提高稅基監(jiān)測、稅源監(jiān)管、稅款監(jiān)控的能力。通過納稅評估使行業(yè)稅收管理取得明顯成效，力爭評估一個行業(yè)、規(guī)范一個行業(yè)，通過納稅評估發(fā)現(xiàn)有涉嫌偷稅行為的，移交稽查部門進行稅務(wù)稽查。
2、加強稅源分析。重點對影響轄區(qū)內(nèi)行業(yè)稅負的關(guān)鍵指標及其增減變化的分析。建立健全稅源分析制度，實施稅源結(jié)構(gòu)分析監(jiān)控。建立稅負分析制度，建立稅源分析信息資料庫。加強對納稅戶生產(chǎn)經(jīng)營情況和納稅申報真實性的分析評估，全面掌握稅源增減變化情況。通過稅源分析發(fā)現(xiàn)問題的，進行納稅評估，增強征收管理質(zhì)量。
(四)規(guī)范執(zhí)法行為、強化執(zhí)法風險意識。
堅持依法征稅、依法行政，嚴格執(zhí)法程序、認真落實各種行政審批手續(xù)，對磚廠、面粉、粉條行業(yè)管理風險較大的、反映意見強烈的，發(fā)現(xiàn)問題及時上報請示，研究制定切實可行的征收管理方法，降低執(zhí)法風險程度。建立健全執(zhí)法監(jiān)督考核機制，認真落實執(zhí)法監(jiān)督考核制度，及時消除征收管理過程中的隱患，降低執(zhí)法風險，增強執(zhí)法質(zhì)量。
(五)優(yōu)化納稅服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)手段，全面提升納稅服務(wù)水平。
加強對納稅服務(wù)的組織領(lǐng)導，明確工作職責，建立起組織完備、指揮順暢、運轉(zhuǎn)有序、反應靈活的納稅服務(wù)工作機制，進一步夯實納稅服務(wù)基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升納稅服務(wù)工作高度，實現(xiàn)新的發(fā)展。
稅收征管個人總結(jié)篇五
近幾年,山西省晉城市經(jīng)濟飛速發(fā)展,居民生活水平不斷提高,成片住宅小區(qū)拔地而起,成千上萬的'人圓了住房夢,許多家庭紛紛投資裝修新居,而目前市區(qū)內(nèi)正規(guī)的裝修公司較少,遠遠滿足不了市場需求,這就產(chǎn)生了街頭裝修游擊隊,這些人員大都來自浙江、江蘇、河南等省,他們少則2、3人,多則6、7人,在繁華的市區(qū)街頭或者住宅小區(qū)招攬生意,他們要價較低,上門服務(wù)為大多數(shù)居民接受.據(jù)有關(guān)部門調(diào)查顯示,家居裝修市場80%的份額被這些裝修游擊隊占有.
作者：赫世新于現(xiàn)軍作者單位：刊名：經(jīng)濟師英文刊名：chinaeconomist年，卷(期)：“”(6)分類號：f8關(guān)鍵詞：
稅收征管個人總結(jié)篇六
與傳統(tǒng)的“稅收信息化”提法不同的是，電子稅務(wù)側(cè)重于稅務(wù)職能的網(wǎng)絡(luò)化、電子化和虛擬化，它的主要對象是面向各納稅主體；而稅收信息化主要指稅務(wù)機關(guān)利用信息技術(shù)實現(xiàn)與政府相關(guān)部門、稅務(wù)部門內(nèi)部以及與納稅人之間的信息溝通與交流，達到信息資源共享、業(yè)務(wù)活動協(xié)調(diào)運作的目的?？梢哉f，電子稅務(wù)既是稅收信息化的重要組成部分，又是稅收信息化的高級表現(xiàn)形式。電子稅務(wù)的成功實施必須以良好的稅收信息化基礎(chǔ)設(shè)施和人才為支撐。
其實，“電子稅務(wù)”并非全新的話題。我國的《“九五”計劃和遠景目標》中明確指出“要進一步完善納稅申報制度，加快應用計算機進行稅收征管的步伐”。5月1日實行的新《稅收征管法》在總則中指出：“國家有計劃地用現(xiàn)代信息技術(shù)裝備各級稅務(wù)機關(guān)，加強稅收征收管理信息系統(tǒng)的現(xiàn)代化建設(shè)”。這使電子稅務(wù)的思想在法律上得以確立。
二、實施電子稅務(wù)的意義。
（一）顯著提高稅收征管效率，降低稅收征納成本。
實施電子稅務(wù)最重要的意義在于電子稅務(wù)能顯著地提高稅收征管的效率，降低稅收征納的成本。主要表現(xiàn)在：(1)電子稅務(wù)突破了時間與空間的限制，可以讓納稅人隨時隨地通過電腦直接向稅務(wù)機關(guān)申報、納稅，并可通過網(wǎng)站獲得稅務(wù)機關(guān)的相應服務(wù)，既節(jié)省了報稅納稅的成本，又可方便、快捷地辦理涉稅事務(wù)。(2)電子稅務(wù)使得稅款征收和稅款劃解從傳統(tǒng)的手工化、紙面化操作向電子化、無紙化轉(zhuǎn)變，由新穎的電子化票據(jù)代替?zhèn)鹘y(tǒng)的紙面實物票據(jù)，這必然會降低稅務(wù)機關(guān)的征稅成本。(3)實施電子稅務(wù)必然帶來稅務(wù)檔案的電子化。電子化稅務(wù)檔案既能保證納稅檔案的完整、系統(tǒng)，又能讓稅務(wù)人員按其不同的需要極其方便地調(diào)閱。如可以按納稅人的經(jīng)濟性質(zhì)、不同稅種、納稅人的業(yè)務(wù)特點等分別生成不同的稅務(wù)檔案，供調(diào)查、研究使用。(4)電子稅務(wù)的實施和各種稅收征管軟件的運行，必然會提高稅收征管數(shù)據(jù)的質(zhì)量，提高稅收征管的科學性和規(guī)范性，從而對提高稅收征管效率、降低征納成本起到重要的推動作用。
（二）電子稅務(wù)有利于稅務(wù)公開，更好地實現(xiàn)法治稅”
實施電子稅務(wù)對于促進稅務(wù)公開具有重要的意義。因為在實施電子稅務(wù)的過程中，各級稅務(wù)機關(guān)必然會利用互聯(lián)網(wǎng)這一重要的信息發(fā)布工具，向社會公眾公開各種稅收政策法規(guī)以及稅務(wù)部門的職能、組織機構(gòu)、辦事規(guī)程等，公眾既可通過網(wǎng)絡(luò)了解各種涉稅事宜，也可通過網(wǎng)站公布的電話、電子郵件等形式監(jiān)督、舉報稅務(wù)人員的作風和行為，使得傳統(tǒng)的稅收征管由原來的神秘、封閉走向透明、公開，成為陽光下的公正的行為。
電子稅務(wù)對“依法治稅”能起到應有的作用。一方面，納稅人通過互聯(lián)網(wǎng)對自身的納稅義務(wù)可以更加全面、深入地了解，同時納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營活動也可以通過網(wǎng)絡(luò)接受稅務(wù)機關(guān)的監(jiān)管。如納稅人在開戶銀行的資金流轉(zhuǎn)情況就可通過網(wǎng)絡(luò)直接反映到稅務(wù)部門，這樣將有利于約束、規(guī)范納稅人的行為。另一方面，稅務(wù)執(zhí)法人員在電子稅務(wù)條件下既要受到同一層面的執(zhí)法人員從不同的執(zhí)法環(huán)節(jié)進行的制約，又要受到來自上級機關(guān)的監(jiān)管，同時還要接受納稅人的監(jiān)督，這就在很大程度上有利于規(guī)范稅務(wù)執(zhí)法人員的行為，使得“依法治稅”落到實處。
（三）電子稅務(wù)有利于稅務(wù)部門決策的科學化、民主化。
稅務(wù)機關(guān)是國民經(jīng)濟運行的重要職能部門，承擔著大量的經(jīng)濟分析與決策任務(wù)。電子稅務(wù)對提高稅務(wù)部門決策的科學化、民主化水平具有重要的意義。第一，電子稅務(wù)借助互聯(lián)網(wǎng)的應用使稅務(wù)部門獲取信息資源的能力得到空前提高，使得決策信息更加全面、豐富；第二，在決策方法方面，電子稅務(wù)既可以通過計算機網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫技術(shù)獲得大量定量、系統(tǒng)的分析，又可以通過計算機網(wǎng)絡(luò)與外部專家展開廣泛的聯(lián)系，使得頭腦風暴法、特爾菲等常用的決策方法可通過互聯(lián)網(wǎng)遠程實現(xiàn)；第三，互聯(lián)網(wǎng)為稅務(wù)部門加強與公眾的交流提供了極為順暢、便捷的通道，既有利于稅務(wù)部門在決策時集思廣益，聽取公眾的呼聲，采納來自社會各階層的意見和建議，又有利于公眾通過互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督稅務(wù)部門的決策，減少決策的盲目性和隨意性，使各項決策更加符合實際工作的需要，更好地為經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)。
（四）電子稅務(wù)有利于納稅知識的普及和稅收環(huán)境的改善。
稅務(wù)機關(guān)負有普及納稅知識的義務(wù)，改善稅收環(huán)境也一直是各級稅務(wù)部門長期努力的目標。在傳統(tǒng)的稅收征管條件下，稅務(wù)機關(guān)往往采用散發(fā)稅務(wù)資料、辦培訓斑、面對面宜傳咨詢等方式，但由于傳播面小、成本較高等原因，很難達到理想的效果。實施電子稅務(wù)后，利用互聯(lián)網(wǎng)進行納稅知識的宜傳普及具有信息量大、成本低、傳播面廣、時效性強等特點，更容易為納稅人所接受。在不少稅務(wù)網(wǎng)站可以看到“政策法規(guī)”、“納稅人信箱”、“舉報與投訴”、“稅務(wù)論壇”、“案例分析”等欄目，這些欄目對普及納稅知識、提高納稅人的納稅意識具有重要的幫助。納稅知識的普及、納稅意識的提高，必然使稅收環(huán)境得到改善。
三、電子稅務(wù)的主要形式。
發(fā)展電子稅務(wù)具有十分重要的意義，如何實施電子稅務(wù)成為擺在我們面前的現(xiàn)實課題。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢，結(jié)合稅收征管工作的特點，筆者以為，電子稅務(wù)主要應包括以下幾種形式：
（一）電子報稅。
電子稅務(wù)的核心內(nèi)容當屬電子報稅。電子報稅包括電子申報和電子納稅兩個部分。電子申報指納稅人利用電腦、電話機等相應的報稅工具，通過因特網(wǎng)、電話網(wǎng)、分組交換網(wǎng)和ddn網(wǎng)等通信網(wǎng)絡(luò)直接將申報資料傳送至稅務(wù)機關(guān)，以完成納稅申報的全過程。電子申報借助于先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應用，實現(xiàn)納稅人與稅務(wù)機關(guān)間的電子信息交換。電子納稅是指納稅人、稅務(wù)機關(guān)、銀行和國庫間通過計算機網(wǎng)絡(luò)進行稅款結(jié)算、劃解的過程。在這一環(huán)節(jié)，稅務(wù)機關(guān)根據(jù)納稅人電子申報所提交的納稅信息，直接從納稅人的開戶銀行賬戶或?qū)ｉT的稅務(wù)賬戶劃撥稅款，以完成納稅人稅款繳納的工作。
具體來說，電子報稅可以采取以下多種方式。
1.互聯(lián)網(wǎng)遠程報稅。
互聯(lián)網(wǎng)遠程申報是指納稅人使用計算機通過互聯(lián)網(wǎng)登錄稅務(wù)機關(guān)的網(wǎng)站，依托遠程電子申報軟件進行納稅申報，并實現(xiàn)稅款自動劃轉(zhuǎn)入庫，完成電子申報和電子納稅的整個過程?；ヂ?lián)網(wǎng)遠程報稅以互聯(lián)網(wǎng)為載體，使得納稅人可以將填報的相關(guān)的納稅數(shù)據(jù)資料通過計算機網(wǎng)絡(luò)快速地傳遞給稅務(wù)機關(guān)，無需納稅人去稅務(wù)部門窗口完成納稅申報，同時大量的納稅申報數(shù)據(jù)可以與稅務(wù)機關(guān)的電子管理檔案系統(tǒng)無縫聯(lián)接，實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的存儲與管理。這種報稅方式對企業(yè)或個人來說所需的投入很小，因為它只需一臺能上網(wǎng)的電腦和一根普通電話線就可以了，而且，愿意采用這種方式報稅的單位與個人基本都有相應的設(shè)備，并能進行相應的操作。
互聯(lián)網(wǎng)遠程申報對那些規(guī)模較大、實力較強、報表數(shù)據(jù)較多而且又具有良好的計算機應用基礎(chǔ)的企業(yè)來說，具有很大的方便性和經(jīng)濟性；對一些收入較高、工作繁忙、又常身處外地的個人所得稅納稅人來說，是一種理想的報稅方式。
2.電話報稅。
電話報稅是指納稅人利用電話，通過電信、銀行和稅務(wù)系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)進行納稅申報和繳納稅款的方式。電話報稅綜合應用了現(xiàn)代通信、計算機網(wǎng)絡(luò)和呼叫中心等技術(shù)，使得納稅人可直接通過撥打電話自助地完成報稅事宜。與互聯(lián)網(wǎng)遠程報稅相比，電話報稅具有設(shè)備投資少、操作簡單、技術(shù)要求低等特點，所以。
這種方式特別適合于納稅數(shù)額相對較少的“雙定”納稅戶。他們可以足不出戶地完成申報繳稅義務(wù)，同時也可減輕稅務(wù)機關(guān)的前臺工作壓力，節(jié)省征納雙方的納稅成本。電話報稅的缺點是交互性差，直觀性不足，信息量也很小，缺乏稅務(wù)人員與納稅人的直接交流等，所以在一定程度上影響了它的使用面。
3.銀行網(wǎng)絡(luò)報稅。
銀行網(wǎng)絡(luò)報稅是指稅務(wù)機關(guān)與指定的代收稅銀行進行聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，納稅人（主要指個體雙定戶）與指定銀行簽訂委托扣款協(xié)議，充分利用銀行計算機網(wǎng)絡(luò)提供的通存通兌功能，在規(guī)定的納稅申報期前到該銀行的任何一個營業(yè)網(wǎng)點存儲不低于應納稅款的資金，由銀行在每個法定申報納稅期的最后一日，按照稅務(wù)機關(guān)核定的應納稅額直接劃轉(zhuǎn)入庫，完成納稅申報和繳納稅款事項。納稅人可在每個納稅期滿10日后，憑稅務(wù)登記證副本到銀行網(wǎng)點領(lǐng)取完稅憑證，完成申報納稅全過程。
銀行網(wǎng)絡(luò)報稅可以充分發(fā)揮銀行網(wǎng)絡(luò)的資源優(yōu)勢，對各方都具有實際意義。對銀行來說，可以通過這種形式增加存貸業(yè)務(wù)的數(shù)量，提高自身的經(jīng)營效益；對稅務(wù)機關(guān)來說，通過銀行網(wǎng)絡(luò)征收稅款，可以大大減少自身的工作量，提高稅收征管的效率；對納稅人而言，通過銀行報稅，可以節(jié)省到稅務(wù)機關(guān)報稅的時間和費用，還可以減少在銀行反復存取現(xiàn)金的差錯。對“雙定戶”而言，優(yōu)勢是顯而易見的。
電子報稅使納稅人真正實現(xiàn)了新《稅收征管法》所要求的“自行申報”。值得注意的是，由于我國目前與電子稅務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)還很不完善，所以無論采用上述哪一種報稅方式，納稅人與稅務(wù)機關(guān)、開戶銀行都必須簽訂協(xié)議，以明確各方的責任、權(quán)利與義務(wù)。
（二）電子稽查。
傳統(tǒng)的稅務(wù)稽查是指稅務(wù)機關(guān)根據(jù)國家稅法和財務(wù)會計制度的規(guī)定，對照納稅人的納稅申報表，發(fā)票領(lǐng)、用、存情況，各種財務(wù)賬簿和報表等信息，來確認稽查對象并進行檢查，以監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟行為，防止稅款流失，保證國家稅款及時足額收繳。實施電子稅務(wù)后，稅務(wù)機關(guān)可直接通過互聯(lián)網(wǎng)獲取納稅人所屬行業(yè)情況、貨物和服務(wù)的交易情況、銀行資金流轉(zhuǎn)情況、發(fā)票稽核情況及其關(guān)聯(lián)企業(yè)情況等信息，以提高稽查的效率和準確性。稅務(wù)機關(guān)還可以與網(wǎng)絡(luò)銀行資金結(jié)算中心、電子商務(wù)認證中心、工商行政管理部門以及公安等部門聯(lián)網(wǎng)，共同構(gòu)筑電子化的稽查監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，以加強和改善稽查工作。另外，稅務(wù)機關(guān)接受群眾提交的電子郵件形式的稅務(wù)舉報也將很尋常。電子稽查的主要方式可以有以下幾種：
1.電子郵件舉報。
稽查選案是稅務(wù)稽查活動的起點，群眾舉報是稽查選案的重要依據(jù)之一。傳統(tǒng)的稅務(wù)舉報通常有口頭舉報、信函舉報、電話舉報和傳真舉報等方式。這些舉報方式均存在一定程度的不足。口頭舉報因舉報人的身份暴露通常會使舉報人產(chǎn)生心理壓力；信函舉報隨著近年來民用信函業(yè)務(wù)量的逐年下降也深受影響；電話舉報由于語言溝通及書面記錄等方面的原因，其信息量和準確性受到一定程度的限制；傳真舉報需有專門的傳真設(shè)備，應用范圍受到制約。
與傳統(tǒng)的舉報方式相比，電子郵件舉報具有成本低、速度快、信息量大等優(yōu)點，既可傳輸文字資料，又可傳輸圖像和聲訊資料，使得舉報內(nèi)容更為翔實、可信。另外，電子郵件舉報可以突破時間和空間的界限，舉報人可以隨時隨地提供舉報材料，稅務(wù)機關(guān)也可全天候地接收舉報信息。同時，電子郵件舉報者的身份較為隱蔽，一般不必擔心身份暴露受到打擊報復。舉報人有自己專門的電子郵箱，便于稅務(wù)機關(guān)與其進行直接、專門的`聯(lián)系，雙方的溝通更為順暢、快捷。
對稅務(wù)機關(guān)而言，接收電子郵件舉報并不需要專門的軟、硬件設(shè)備，也不需要建設(shè)獨立的稅務(wù)網(wǎng)站，只要配備能上網(wǎng)的電腦，并由專人管理就能進行舉報受理了。
2.稅務(wù)網(wǎng)站直接舉報。
稅務(wù)網(wǎng)站直接舉報是與電子郵件舉報既相類似又有區(qū)別的另一種電子舉報方式。它是指舉報者通過稅務(wù)機關(guān)網(wǎng)站提供的網(wǎng)上舉報窗口，直接向稅務(wù)部門提供舉報線索。這種舉報方式已在一些建立起專門稅務(wù)網(wǎng)站的稅務(wù)機關(guān)中實行。
對稅務(wù)機關(guān)和舉報人來說，通過網(wǎng)站進行舉報無疑具有極大的方便性和有利性。一方面表現(xiàn)在網(wǎng)上舉報有統(tǒng)一的格式，便于稅務(wù)機關(guān)進行統(tǒng)一管理和處理；另一方面，網(wǎng)站舉報通常具有舉報結(jié)果查詢功能，舉報人有受重視和信任感。如南京市地稅局的網(wǎng)上舉報頁面，舉報人只要憑借稅務(wù)機關(guān)提供的舉報查詢賬號和密碼，即可查詢網(wǎng)上舉報的處理結(jié)果。另外，舉報人還可以直接得到稅務(wù)機關(guān)提供的電子郵件回復。
3.電子化查前準備。
稅務(wù)人員在實施稅務(wù)稽查前，通常要做必要的準備工作。除了準備必要的文書、熟悉相關(guān)政策規(guī)定外，還要搜集、了解稽查對象及相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)狀況，做到有的放矢。
傳統(tǒng)的稅務(wù)稽查查前準備通常是調(diào)閱在稅務(wù)機關(guān)存放的稽查對象的納稅檔案，如稅務(wù)登記、發(fā)票領(lǐng)購、納稅申報資料等。現(xiàn)在，隨著稅收征管軟件的運用，通常是先運用征管軟件查詢稽查對象的電子信息，必要時再調(diào)閱其紙質(zhì)檔案。這些都是稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部存有的書面或電子信息，信息量是有限的，并且往往是滯后的。
實施電子化查前準備，稅務(wù)人員可以直接登錄稽查對象的網(wǎng)站，動態(tài)地了解稽查對象的基本情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況、財務(wù)管理情況等大量即時的信息。稅務(wù)人員還可以登錄稽查對象的相關(guān)行業(yè)網(wǎng)站，了解該行業(yè)的基本情況、相關(guān)指標的平均值，通過稽查對象與本行業(yè)的對比分析，以發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡，為稅務(wù)稽查的順利實施打下良好的基礎(chǔ)。
4.典型案件網(wǎng)上公示。
稅務(wù)機關(guān)利用互聯(lián)網(wǎng)這個十分有效的信息發(fā)布工具進行典型案件網(wǎng)上公示，可以切切實實地為納稅人提供遵紀守法指導，幫助納稅人更好地把握哪些可為，哪些不可為，從而起到防微杜漸的作用。
稅務(wù)機關(guān)在運用典型案件網(wǎng)上公示時，一是要注意案件選取的典型性，盡量選擇在當?shù)匕l(fā)生的一些大案、要案，讓納稅人盡可能從中吸取教訓，避免類似行為的發(fā)生；二是要有專業(yè)人員對案例進行點評，分析典型案例存在的根本問題，找出癥結(jié)所在，使其他納稅人從中得到啟發(fā)、受到教益。如廈門市國稅局網(wǎng)站提供的案例公示資料翔實、典型性強，教育警示作用較大，具有借鑒意義。
（三）稅收電子化服務(wù)。
為廣大納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效的納稅服務(wù)，一直是各級稅務(wù)機關(guān)努力追求的目標。但在傳統(tǒng)的稅收征管條件下，由于受到人力、財力、場地等方面的限制，稅務(wù)機關(guān)向納稅人提供的服務(wù)，無論是在服務(wù)品種還是服務(wù)水平上都有很大的局限性，與納稅人的要求有很大的距離。利用互聯(lián)網(wǎng)來改善稅務(wù)機關(guān)的服務(wù)是一條重要的途徑。目前，國內(nèi)不少已經(jīng)建立起專業(yè)網(wǎng)站的稅務(wù)機構(gòu)，都把電子化服務(wù)作為網(wǎng)站基本的應用。如把稅收政策法規(guī)、納稅資料、辦稅指南等內(nèi)容發(fā)布在網(wǎng)站上，供納稅人隨時隨地方便地查詢。也有的稅務(wù)機關(guān)在網(wǎng)上開設(shè)了專門的咨詢中心，接受納稅人的各種問詢，并向他們提供專業(yè)、系統(tǒng)、有針對性的服務(wù)。功能全面一些的網(wǎng)站還提供搜索引擎、資料下載、常見問題解答(faq)、網(wǎng)上發(fā)票查詢、企業(yè)資信情況查詢等服務(wù)。
四、電子稅務(wù)在我國的發(fā)展。
的納稅人通過internet接入上海財稅網(wǎng)電子申報網(wǎng)頁，用合法用戶名和口令登錄電子申報服務(wù)器后，選擇、填寫、提交相關(guān)申報表即可完成本次申報。在電子稽查方面，無錫市地稅局設(shè)立了電子郵件地址為“l(fā)tax@”的舉報信箱，專門受理電子郵件舉報案件。在電子化服務(wù)方面，北京市地稅局推出了“網(wǎng)上地稅局”，它為廣大納稅人和普通網(wǎng)民提供了大量有關(guān)稅收政策、辦稅程序和辦稅手續(xù)、復議聽證程序、納稅人權(quán)利義務(wù)等信息。在其他方面，南京市國稅局于12月開通了遠程網(wǎng)上發(fā)票認證，納稅人可以在任何時間同時進行即時或批量認證。企業(yè)自行完成增值稅專用發(fā)票抵扣聯(lián)掃描、識別后，通過internet網(wǎng)絡(luò)將掃描識別數(shù)據(jù)傳輸?shù)蕉悇?wù)機關(guān)。就全國范圍而言，目前正在緊鑼密鼓地規(guī)劃建設(shè)的“金稅工程”三期，不僅涵蓋國地稅所有的稅種和執(zhí)法環(huán)節(jié)，還將與企業(yè)聯(lián)網(wǎng)，從而為我國電子稅務(wù)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
發(fā)展電子稅務(wù)是不可阻擋的時代潮流，同時，我們也應該認識到，實施電子稅務(wù)并不能一蹴而就。我國在實施電子稅務(wù)的過程中還存在著不少不容樂觀的情況，如：經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)與欠發(fā)達地區(qū)之間的發(fā)展不平衡；稅務(wù)部門之間溝通不足，存在信息孤島，信息資源浪費嚴重；技術(shù)方面標準不統(tǒng)一，擴展性差；等等。這些方面必須很好地加以解決，否則將阻礙電子稅務(wù)的健康發(fā)展。
要克服上述存在的情況，首先要解決觀念問題。因為無形的互聯(lián)網(wǎng)部分地代替?zhèn)鹘y(tǒng)的稅務(wù)機構(gòu)完成相關(guān)的涉稅事務(wù)，對人們的觀念無疑是一個極大的沖擊。這當中既有不少稅務(wù)工作人員對電子稅務(wù)的發(fā)展意義缺乏認識，也有人擔心電子稅務(wù)的發(fā)展對自身利益構(gòu)成威脅，所以，要成功實施電子稅務(wù)，就應首先掃清觀念障礙。其次是人才問題。電子稅務(wù)屬于高科技的范疇，不僅需要組織大量的高精尖的信息技術(shù)人才攻關(guān)，而且需要全體稅務(wù)人員具有良好的信息技術(shù)素質(zhì)。而我國目前的稅務(wù)人員隊伍現(xiàn)狀與這個要求尚有不少距離。大量引進人才畢竟不很現(xiàn)實，只有在適當引進部分高尖端人才的基礎(chǔ)上，全體稅務(wù)人員不斷學習提高才是真正出路。另外，企業(yè)人員素質(zhì)以及全社會人員的素質(zhì)也需相應提高。再次就是投入問題。實施電子稅務(wù)需要大量的投入，充足的資金來源是一個十分重要的因素。對欠發(fā)達地區(qū)而言，這個問題較為突出。據(jù)不完全統(tǒng)計，南京市國稅局近年來在稅務(wù)信息化方面的投入已超過5000萬元，而正在建設(shè)的國家“金稅工程”三期計劃5年內(nèi)投資逾60億元。巨大的資金投入需要各級稅務(wù)部門想方設(shè)法、多管齊下地來籌集。最后還有個安全問題。稅務(wù)部門的職能進入互聯(lián)網(wǎng)，如果安全沒有保證，電子稅務(wù)就不能健康發(fā)展。稅務(wù)部門在實施電子稅務(wù)的進程中務(wù)必對安全問題給予高度的重視，既要通過防止黑客攻擊、限制用戶的訪問權(quán)限等方式保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全，又要保證數(shù)據(jù)免受病毒破壞，確保數(shù)據(jù)在傳輸過程中的安全。在實施電子稅務(wù)的過程中，不斷地解決上述問題以及新出現(xiàn)的問題，電子稅務(wù)將迎來長足發(fā)展的未來。
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稅收征管個人總結(jié)篇七
(一)重視申報征收環(huán)節(jié)，忽視后續(xù)管理環(huán)節(jié)。這種現(xiàn)象日常工作中稅收管理員普遍存在，認為征期申報結(jié)束后有松口氣的觀念，甚至存在完事大吉的想法，從而輕視了基礎(chǔ)管理工作。基礎(chǔ)管理工作質(zhì)量的好壞直接影響著申報征收質(zhì)量，如果這種現(xiàn)象不加以改觀，勢必影響稅收征收管理的全面健康可持續(xù)發(fā)展。
(二)重視計算機的管理應用，忽視巡查巡管的有機結(jié)合。兩年來微機的應用已覆蓋到稅收征收管理的各個環(huán)節(jié)，但從運行情況來看個別環(huán)節(jié)還存在運用不夠深入的現(xiàn)象，稅收管理員對從稅收管理員平臺下達的任務(wù)存在應付態(tài)度，操作中單一完成平臺下達的操作任務(wù)，對日常巡查巡管走過場甚至不深入到戶，存在做表面文章敷衍了事的觀念，而且稅收管理員平臺的操作與征收管理文書紙質(zhì)不同步，有的文書少填或不填，不能做到計算機管理與實際工作的很好結(jié)合，從而影響了征收管理資料的前后銜接，為后續(xù)檔案管理形成了隱患。
(三)重視起征點以上戶的管理，忽視起征點以下戶和漏征漏管戶的管理。對臨界起征點的戶放松管理，達到起征點不及時調(diào)整定額，對漏征漏管戶熟視無睹，形成放任自流的現(xiàn)象，稅收管理員存在多一事不如少一事的心理，甚至有收關(guān)系稅、人情稅的行為，未能做到嚴格執(zhí)法、應收盡收造成國家稅款流失。
(四)重視“六率”指標，忽視處罰、加收滯納金、“以票控稅”環(huán)節(jié)?！傲省敝笜耸呛饬恳粋€單位征收管理質(zhì)量好壞的直觀數(shù)字，而征收管理質(zhì)量的整體優(yōu)劣需要各個環(huán)節(jié)的有機結(jié)合、相互促進，忽視一方面的管理勢必造成稅收征收管理的畸形發(fā)展。從目前征收管理現(xiàn)狀看基層征收單位形成了“保姆式”的征收管理模式，個別納稅人形成了“填鴨式、依賴式”的納稅申報狀態(tài)，不推不動、推推動動，甚至有的納稅人到了申報期最后一日申報還未到位，急的稅收管理員團團轉(zhuǎn)，缺少了處罰、加收滯納金、“以票控稅”環(huán)節(jié)的實施，稅收管理員普遍感到力不從心、束手無策，后續(xù)管理手段的弱化造成了這一現(xiàn)象的產(chǎn)生，從而稅收管理員產(chǎn)生了畏難、厭戰(zhàn)情緒，也影響了其他管理環(huán)節(jié)的深入開展。
(五)重視稅收管理員主管、協(xié)管制度的建立，忽視稅收管理員主管、協(xié)管制度的落實。稅收管理員實行按區(qū)域各負責一片、兩片之間互為主管、協(xié)管，從運行情況看稅收管理員主管、協(xié)管落實不到位，受多方面因素的影響，稅收管理員形成了各自為政、事不關(guān)己、高高掛起、少擔責任的心理，稅收管理員主管、協(xié)管制度形同虛設(shè)，稅收管理員主管、協(xié)管制度作用沒有得到充分的發(fā)揮，影響了稅收征收管理質(zhì)量。
(六)重視日常行政許可審批，忽視行業(yè)深化、細化納稅評估管理。日常行政許可審批業(yè)務(wù)通過各級的督導、巡查重視程度大有改觀，業(yè)務(wù)開展趨于規(guī)范化、程序化發(fā)展，行政審批質(zhì)量明顯增強，從而為深化稅收征收管理奠定了一個良好的基礎(chǔ)，但從行業(yè)征收管理質(zhì)量來看，行業(yè)管理還存在很多薄弱環(huán)節(jié)，重點稅源的行業(yè)管理存在的問題較多，面對當前的稅收征管改革形勢，行業(yè)深化、細化管理勢在必行，也是規(guī)避執(zhí)法風險的有效途徑。
(七)重視書面執(zhí)法考核，忽視深入實際執(zhí)法考核。在日常執(zhí)法考核過程中注重了書面上報資料的考核，未能從征收管理各個環(huán)節(jié)深入細致的加以驗收考核，考核制度流于形式、走過場，其結(jié)果縱容了個別稅收管理員有法不依、執(zhí)法不嚴的行為，形成了執(zhí)法風險的縫隙。
(八)重視ctias系統(tǒng)、稅收管理員平臺的數(shù)據(jù)輸入管理，忽視紙質(zhì)文書檔案管理。在日常征收管理過程中，有的文書不及時打印傳送，有的文書少填、漏填或填寫不規(guī)范，為界定責任留下了隱患。檔案整理歸檔工作不及時、不規(guī)范、銜接程度不強，造成了日后征收管理查找資料的不便。
(一)征管隊伍素質(zhì)與工作要求不適應。一是稅收管理員比例偏低，管理戶數(shù)較多，征管難度很大。二是年齡結(jié)構(gòu)偏高、學歷結(jié)構(gòu)偏低。三是業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，微機應用水平不高。目前分局的稅收管理員年齡偏大，老同志學習、接受應用新知識能力明顯不足，知識更新較慢，有的對稅收政策的變化一知半解、似懂非懂;有的征管流程掌握得不熟練，程序意識淡薄;有的知識結(jié)構(gòu)不全面，缺乏企業(yè)財務(wù)核算和現(xiàn)代企業(yè)管理方面的知識;有的微機操作水平不高，面對當前稅源監(jiān)控、納稅評估、稅收分析等這些需要綜合知識的工作顯得難以勝任工作。四是責任心、事業(yè)心淡薄、進取意識較差、只求過得去，不求過得硬，管理人員工作不認真，管理粗放。五是風險意識差，不能有效規(guī)避由于執(zhí)行政策有誤或不按規(guī)定執(zhí)行政策以及管理疏漏帶來的執(zhí)法風險。
(二)稅收管理員擔負的工作負擔過重。在征收管理過程中各項日常管理、申報征收和各類調(diào)查工作，就占用管理員1/3的工作量。其中程序化的事務(wù)性工作占用較多精力，階段性、突擊性工作任務(wù)占總工作量比重較高。為了完成各級布置的階段性、突擊性工作任務(wù)，稅收管理員往往只能顧此失彼，正常的稅收工作受到?jīng)_擊，日常巡查等工作不能按時開展，或流于表面性的應付工作，難以體現(xiàn)精細化管理的初衷。此外，稅收管理員自主安排時間不足，處在疲于應付、忙于應急的狀態(tài)中，無法騰出足夠的時間去思考分析、研究解決稅收工作中的一些深層次問題，影響稅源管理和工作效率提高。
(三)征管手段、行業(yè)管理辦法滯后。征收管理職責不對應，管理手段滯后不能實施有效控管。有的規(guī)范性的文件抽象性太強，可操作性不強，行業(yè)管理辦法滯后，影響了征收管理質(zhì)量的增強，稅收征管手段和法制一定程度上滯后于時代的發(fā)展，稅收管理員感到心有余而力不足。
(四)分局組織領(lǐng)導環(huán)節(jié)對征管工作重視程度不夠。各項制度不夠健全、沒能形成一個良好的運行機制，工作部署多、檢查少、缺乏針對性，底數(shù)不清，指導不及時，督導不利，致使整體征收管理質(zhì)量不高。
(五)考核監(jiān)督不力不夠。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題礙于情面，不能嚴格的實行責任追究，一定程度上縱容了違規(guī)違紀行為。
(六)激勵機制不很完善。目前征管工作任務(wù)相當繁重，確實存在相關(guān)管理人員干的多、出錯機會多、受責任追究多的問題，也影響著相關(guān)人員的工作積極性。
三、加強分局征收管理質(zhì)量的對策。
(一)加強隊伍建設(shè)，健全激勵及考核機制。
一是要提高全員思想政治素養(yǎng)，保持政治上的先進性，使每個稅務(wù)干部真正餞行“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅務(wù)宗旨，增強他們工作的自覺性、事業(yè)心、責任感和使命觀。二是提高稅收征管人員對業(yè)務(wù)培訓緊迫性、長期性、艱巨性和重要性的認識，采取集中學習、個人自學、輔導講座、崗位練兵、等多種方式進行培訓，要加強與稅收工作相關(guān)知識的學習，增強隊伍整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使每名國稅干部業(yè)務(wù)上達到熟、精、硬，從而推動征管質(zhì)量的提高。三是進一步制訂完善學習考核監(jiān)督制度，調(diào)動勤奮學習、深入調(diào)研、創(chuàng)新工作思路的積極性，增強隊伍在市場經(jīng)濟條件下駕馭工作的能力，促進稅收征管質(zhì)量的持續(xù)、協(xié)調(diào)、全面提高。
(二)完善和落實好稅收管理員制度。
1、建立健全稅收管理員制度，分組劃片配置好稅管員，實行分局長管戶和主管協(xié)管制度，明確征管范圍，落實管理責任;建立戶籍日常巡察、實地核查工作制度，防止漏征漏管;健全戶籍管理檔案，及時歸納、整理和分析戶籍管理的各類動態(tài)信息，強化和細化管理。建立完善管理機制，加強對稅管員的考核管理，提高源泉控管能力。
2、納稅申報管理。強化申報征收管理，進一步鞏固兩年來所取得的成果，規(guī)范申報資料在征、管、查環(huán)節(jié)中的傳遞，加強部門之間的協(xié)作配合，注重各部門申報信息的應用。
3、稅源管理。強化稅源管理實施分類管理，針對不同類型的納稅人，根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況和納稅信譽好壞程度，進行科學合理分類，實施與之相對應的監(jiān)控辦法。對重點稅源實行重點監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)管理;對市場稅源實行劃片集中征收管理;對零星稅源實施綜合治理;對關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)企業(yè)，失蹤戶、非正常戶等特殊稅源，按地域分戶到人，實行行業(yè)監(jiān)控和戶籍管理，定期開展清理。
4、抓好平臺應用，提高管理能力，確保征管質(zhì)量逐步提高。通過稅收管理員工作平臺，應用信息化手段，引導和督促稅收管理員正確履行職責，規(guī)范稅收管理員的行為，對巡查巡訪、申報事項核實、納稅服務(wù)等工作要利用自辦任務(wù)通過平臺進行布置，強化征收管理資料檔案管理工作，從而促進稅收管理科學化、精細化和規(guī)范化。督促稅收管理人員積極應用平臺，充分利用預警監(jiān)控模塊，查找當前管理工作中存在的問題，找準加強和改進管理工作的著力點，提出有針對性的改進措施，進而提高稅收征管質(zhì)量。
5、強化發(fā)票管理，實施“以票控稅”，促使管理措施深化，加強征收管理力度，提升管理水平，增強征收管理質(zhì)量。
(三)落實協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。
1、強化納稅評估工作。納稅評估重點是強化行業(yè)管理。突出抓好農(nóng)產(chǎn)品收購加工、鋼鐵冶煉、鐵選、行業(yè)管理，督促稅收管理員經(jīng)常深入企業(yè)，對企業(yè)經(jīng)營情況、資金流向、產(chǎn)銷變化、總體發(fā)展趨勢等動態(tài)信息要有充分的了解和掌握，特別是要加強容易出現(xiàn)問題的部位和環(huán)節(jié)的跟蹤管理和動態(tài)實時監(jiān)控，按照科學化、精細化管理要求，進一步細化行業(yè)管理，對不同的行業(yè)進行深層次的探索和研究，充分把握行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點、稅收的內(nèi)在規(guī)律性，結(jié)合本地的實際情況，制定切實可行的《行業(yè)管理辦法》，建立行之有效的預警管理運行機制，對不同行業(yè)、不同企業(yè)稅源進行納稅評估，采取稅負比對分析法、工業(yè)增加值評估法、投入產(chǎn)出法、能耗測算法、工時工資法、設(shè)備能力法等不同的方式方法，在實際操作層面上促進全員不斷提高稅基監(jiān)測、稅源監(jiān)管、稅款監(jiān)控的能力。通過納稅評估使行業(yè)稅收管理取得明顯成效，力爭評估一個行業(yè)、規(guī)范一個行業(yè)，通過納稅評估發(fā)現(xiàn)有涉嫌偷稅行為的，移交稽查部門進行稅務(wù)稽查。
2、加強稅源分析。重點對影響轄區(qū)內(nèi)行業(yè)稅負的關(guān)鍵指標及其增減變化的分析。建立健全稅源分析制度，實施稅源結(jié)構(gòu)分析監(jiān)控。建立稅負分析制度，建立稅源分析信息資料庫。加強對納稅戶生產(chǎn)經(jīng)營情況和納稅申報真實性的分析評估，全面掌握稅源增減變化情況。通過稅源分析發(fā)現(xiàn)問題的，進行納稅評估，增強征收管理質(zhì)量。
(四)規(guī)范執(zhí)法行為、強化執(zhí)法風險意識。
堅持依法征稅、依法行政，嚴格執(zhí)法程序、認真落實各種行政審批手續(xù)，對磚廠、面粉、粉條行業(yè)管理風險較大的、反映意見強烈的，發(fā)現(xiàn)問題及時上報請示，研究制定切實可行的征收管理方法，降低執(zhí)法風險程度。建立健全執(zhí)法監(jiān)督考核機制，認真落實執(zhí)法監(jiān)督考核制度，及時消除征收管理過程中的隱患，降低執(zhí)法風險，增強執(zhí)法質(zhì)量。
(五)優(yōu)化納稅服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)手段，全面提升納稅服務(wù)水平。
加強對納稅服務(wù)的組織領(lǐng)導，明確工作職責，建立起組織完備、指揮順暢、運轉(zhuǎn)有序、反應靈活的納稅服務(wù)工作機制，進一步夯實納稅服務(wù)基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升納稅服務(wù)工作高度，實現(xiàn)新的發(fā)展。
稅收征管個人總結(jié)篇八
根據(jù)邯鄲市委、市政府關(guān)于邯鄲市部分行政區(qū)劃調(diào)整的工作要求，經(jīng)研究，決定對原邯鄲縣國家稅務(wù)局、原邯鄲縣地方稅務(wù)局所管轄的納稅人和原永年縣國家稅務(wù)局、原永年縣地方稅務(wù)局、磁縣國家稅務(wù)局、磁縣地方稅務(wù)局所管轄的部分納稅人稅收征管范圍進行調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：
一、征管范圍調(diào)整事宜。
(一)稅務(wù)登記在原邯鄲縣國家稅務(wù)局、原邯鄲縣地方稅務(wù)局管轄的納稅人,從11月1日起,主管稅務(wù)機關(guān)分別調(diào)整為:。
4.原邯鄲縣國家稅務(wù)局、原邯鄲縣地方稅務(wù)局管轄的坐落在市區(qū)范圍內(nèi)的納稅人，以和平路為界，稅務(wù)登記地在和平路以北的納稅人主管稅務(wù)機關(guān)調(diào)整為叢臺區(qū)國家稅務(wù)局和叢臺區(qū)地方稅務(wù)局，稅務(wù)登記地在和平路以南的納稅人主管稅務(wù)機關(guān)調(diào)整為邯山區(qū)國家稅務(wù)局和邯山區(qū)地方稅務(wù)局。
務(wù)局和邯鄲經(jīng)濟開發(fā)區(qū)地方稅務(wù)局。
(三)稅務(wù)登記地在原磁縣高臾鎮(zhèn)、光祿鎮(zhèn)、辛莊營鄉(xiāng)、花官營鄉(xiāng)、臺城鄉(xiāng)、林壇鎮(zhèn)、南城鄉(xiāng)的納稅人,從年11月1日起，主管稅務(wù)機關(guān)調(diào)整為邯鄲冀南新區(qū)國家稅務(wù)局和邯鄲冀南新區(qū)地方稅務(wù)局。
二、辦稅地點變更事宜。
(一)原邯鄲縣國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳自2016年11月1日起更名為邯山區(qū)國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳(第二)，與邯山區(qū)國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳(第一)共同為轄區(qū)內(nèi)納稅人辦理涉稅(費)事宜。
邯鄲叢臺區(qū)國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳、邯鄲經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳、冀南新區(qū)國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳分別辦理相應調(diào)整后的稅收征管范圍內(nèi)的相關(guān)涉稅(費)事宜。
(二)邯山區(qū)、叢臺區(qū)、邯鄲經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、冀南新區(qū)調(diào)整后的稅收征管范圍內(nèi)的車輛購置稅納稅人統(tǒng)一到邯鄲市國稅局車輛購置稅征收管理分局辦理相關(guān)的涉稅事宜(具體辦稅地點見附表)。
請因調(diào)整稅收征管范圍需辦理變更稅務(wù)登記的納稅人，于2016年11月1日起，攜帶原稅務(wù)登記證,到新的主管稅務(wù)機關(guān)辦理相關(guān)登記信息的變更并履行納稅義務(wù)。
2016年10月28日。
稅收征管個人總結(jié)篇九
***年我始終以正確的世界觀、人生觀、價值觀為指導，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，把學習放在首要位置，努力提高自身綜合素質(zhì)，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好的完成了全年各項工作。
一、工作開展情況及成果。
**年，我主要負責會統(tǒng)報表編制、稅收預計及財務(wù)工作。
在會統(tǒng)報表編制方面，經(jīng)過實踐我發(fā)現(xiàn)編制會統(tǒng)報表不僅需要細致耐心，更重要的是總結(jié)提煉，全套報表共17張主表38張附表，每張報表包含15-45條不等的審核公式，形成了錯綜復雜的邏輯關(guān)系，從不同角度不同層面反應稅收形成情況。我通過自己的研究總結(jié)，一改以往以平賬為目的的報表方式，深入理解表間邏輯關(guān)系，理清收入分稅種、分行業(yè)、分企業(yè)類型、應征待征關(guān)系及欠稅情況，做到心中有數(shù)、心中有表，快捷準確的完成每個月的報表編制及上報工作。在這一年的不斷探索與總結(jié)中我也發(fā)現(xiàn)，稅收報表所反映的不僅僅是數(shù)據(jù)，更主要的是透過數(shù)據(jù)看到企業(yè)發(fā)展狀況、稅源穩(wěn)定情況，進而預測未來企業(yè)發(fā)展能力以及稅源增長空間，且能夠?qū)⑦@些分析結(jié)果提供給其他科室、領(lǐng)導班子乃至同級政府，為之提供參考，這才是統(tǒng)計報表工作的真正職責所在。
除會統(tǒng)報表外，我還設(shè)計制作了稅收結(jié)構(gòu)圖表，通過圖表結(jié)合的方式分析我分局稅源結(jié)構(gòu)及變動情況。主要分析一次性收入的占比及變動情況。比如：**年我局實現(xiàn)稅收收入10000萬元，而次年稅收總額為5000萬元，從表面上看是負增長，但是若剔除清理欠稅、海域使用權(quán)轉(zhuǎn)讓等在內(nèi)的等一次性收入及代開發(fā)票因素的影響，我局稅收收入實際比上年增長了**%，由此可見數(shù)據(jù)分析極其重要。
在稅收預測方面，我做到了預測有根據(jù)、出數(shù)有保障，逐步提高預測準確率，最高準確率達96%。
在財務(wù)工作方面，嚴格按照行政單位會計制度進行賬務(wù)處理，真正做到數(shù)據(jù)真實準確、賬目明晰完整，并在**年中期的財務(wù)檢查工作中受到了上級財務(wù)部門的好評，財務(wù)處處長說該單位是免檢單位，聽到這樣的表揚，我也有一些竊喜，但之后想到更多的是要感謝領(lǐng)導和同事，初到單位，科長手把手傳授憑證審核、賬務(wù)處理方法，督促做好財務(wù)檢查工作；在我遇到困難和瓶頸時，給我指引方向，改正錯誤。
二、個人思想政治素質(zhì)的提升。
一年來，通過參與黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”學習活動，認真學習領(lǐng)會了黨中央的會議精神和習總書記的系列重要講話，嚴格按照“三嚴三實”的總要求，努力提高自身的思想政治素養(yǎng)及道德覺悟，堅持廉潔自律、依法行政，堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕，反對拜金主義，享樂主義和個人主義，堅定了思想政治信念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，要求自己努力做到為人正派、工作扎實、忠于職守、勤奮工作、盡職盡責，堅持為納稅人服務(wù)、為基層服務(wù)，做一名合格的基層稅務(wù)人員。
三、
這一年來，我注重自身修養(yǎng)的提高與格局的放大，收獲以下幾點感悟：
1、積累。
人生是有階段的，在每個階段要干好每個階段的事。比如我自己從企業(yè)進入稅務(wù)系統(tǒng)，轉(zhuǎn)換了角色，進而對財務(wù)有了新的認識，意識到財務(wù)工作不僅僅是記賬算賬出報表，而是規(guī)劃企業(yè)愿景、促進企業(yè)發(fā)展的手段，不同行業(yè)不同規(guī)模的企業(yè)相應要做不同的財務(wù)規(guī)劃稅收籌劃，從而實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。這也非常感謝我的科長，他多次帶我到企業(yè)學習，參與專屬納稅服務(wù)、納稅輔導等工作，我雖為會計專業(yè)但畢竟只在一個企業(yè)干過，業(yè)務(wù)單一，通過去這些企業(yè)，我開闊了視野，了解了不同行業(yè)不同類型企業(yè)的運行、經(jīng)營及財務(wù)規(guī)劃等方面的知識。一方面我能學以致用，另一方面我也為自己能夠為我們局搞好專屬納稅服務(wù)、稅源大排查等工作貢獻我的一份力量的感到榮幸，當然最重要的是在這其中我的業(yè)務(wù)能力也得到了提高和升華。
2、格局。
有這樣一句諺語：再大的烙餅也大不過烙它的鍋。這句話的哲理是：你可以烙出大餅來，但是你烙出的餅再大，也得受烙它的那口鍋的限制。而我們所希望的未來就好像這張大餅一樣，是否能烙出滿意的“大餅”，完全取決于烙它的那口“鍋”—這就是所謂的“格局”。什么是格局，格局就是一個人的眼光、胸襟、膽識等心理要素的內(nèi)在布局。我們這個年齡所欠缺的往往就是這些，一個人的格局大了，未來的路才能寬，人生所能達到的高度也才會更高。而人生所能達到的高度往往就是我們在心理上為自己選定的高度。以前我從未想過自己的未來要達到何種高度，那么，也就導致我一直很平庸，現(xiàn)在我開始找到了方向，也開始為自己的人生布局，雖然我自己還有很多不足，但我必須對自己的人生坐標做一個定位，只要我能夠調(diào)整心態(tài)，就一定能夠為自己建立一個大的格局。豐富知識和提高技能是內(nèi)在動力，大有這樣合適的平臺以及值得學習的同事們，-豐厚的人脈是羽翼，如果我能充分利用所擁有的一切資源，讓自己每一天都處于一個上升的階梯上，那么，未來的大格局與大發(fā)展將不僅僅只是一個夢想。
3、沉淀。
很喜歡這句話：“不要去追一匹馬，用追馬的時間去種草吧，待到春暖花開、綠草遍野時，便會有一批駿馬任你挑選”，這便是所謂沉淀。我們需要建立自己的格局，設(shè)定自己的目標，但成功沒有一蹴而就，前路也不可能一片坦途，總會經(jīng)歷這樣那樣的挫折，這就需要我們在失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷沉淀，化為人生的財富。還記得我們剛到稅務(wù)參加的第一次全體會議上，局長對我們講：“機會偏愛有準備的人，你們只有不斷提升自己的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，時刻準備著，才能在機會出現(xiàn)時脫穎而出”，這句話我一直牢記于心，并一直這樣要求自己，不斷的積累與沉淀，我始終相信“種下梧桐樹，引得鳳凰來，花若盛開，蝴蝶自來，你若精彩，天自安排！”
最后，我想說，職場真的是人生的另一所修行道場，從沒有點石成金，只信奉春種秋收，不需要詠風弄月，只接受穩(wěn)扎穩(wěn)打，我要在在大有地稅這個集體中穩(wěn)扎穩(wěn)打、不斷學習、不斷進步、竭盡所能，為稅務(wù)貢獻自己的一份力量，為我們的明天更美好而努力奮斗。
稅收征管個人總結(jié)篇十
各位領(lǐng)導、同志們：
我們瓊湖街道辦事處全年應上繳稅收596.1萬元。其中，國稅259萬元、地稅300萬元、其它任務(wù)33.1萬元。今年來，我們統(tǒng)一思想認識，調(diào)整工作思路，強化征管措施，把稅收作為財源建設(shè)的重點，把確保時間、任務(wù)、進度同步推進作為目標取向，把清收欠稅，規(guī)范征管行為作為突破口，把防止“跑冒滴漏”、確保財源建設(shè)成果顆粒歸倉作為工作準則，狠抓財稅增長的每一個關(guān)鍵性環(huán)節(jié)，財稅工作取得了一定的成就，并出現(xiàn)了良好的'發(fā)展態(tài)勢。訖五月底止，已完成國稅107萬元，地稅172萬元，超收47.2萬元；蘆葦銷售收入所得稅和市級其它收入33.1萬元在4月份全面完成，“三私”稅收正按年初預定目標扎實推進。
我們的具體作法和主要體會是落實“三定”措施：
1、定征管人員和目標任務(wù)。以“建立工作班子，培育征管隊伍，完善征管機制，健全管理制度，挖掘增收潛力”為目標，從機關(guān)干部和原省協(xié)稅人員中重新精選10名熟悉業(yè)務(wù)、作風正派、能力較強的同志組成專職征管隊伍。高起點定任務(wù)，高標準定獎懲。在確保市政府下達給瓊湖596.1萬元稅收任務(wù)圓滿完成的同時，力爭超收150萬元。
2、定激勵機制和征管辦法。一是層層分解任務(wù)，全面建立“橫向到邊，縱向到底”的責任網(wǎng)絡(luò)，形成一把手、分管領(lǐng)導、有關(guān)部門和財稅干部齊抓共管局面。二是貫徹《征管法》，嚴格依法治稅。除了對納稅對象應繳稅款實行專人定期定點跟蹤監(jiān)督，核定繳納基數(shù)外，我們堅決采取加收滯納金、銀行代扣、停供發(fā)票等多種措施。此外，為適應經(jīng)濟結(jié)構(gòu)變化的新形勢，我們還加大了“三私”稅收的征收力度，不僅成立了專門班子，確定了專職人員，擴充了征收隊伍，而且歷時兩個半月，在完善納稅申報制度的基礎(chǔ)上對轄區(qū)內(nèi)所有納稅對象進行了一次全面、細致、徹底的清理，并建立工作臺帳和納稅公示制度。三是勤征細管，堵塞流失漏洞。加強了對重點稅源的稽查，重點抓好對易流失稅的監(jiān)管；堅決懲處抗稅、騙稅、偷稅、逃稅等不法行為，先后組織了“重點稅收清繳”、“拓展‘三私’稅收”的專項活動，極大地挖掘了增收潛力。四是堅持實行“本職工作與機關(guān)其它工作脫鉤，個人利益與機關(guān)干部獎勵掛鉤”的辦法。財稅征管辦人員除享受機關(guān)干部一切待遇外，在完成年度目標的前提下，其年度考核和年終評獎實行單例，并按超收獎勵部分的財政實得收入提起50%作為征管經(jīng)費和個人獎金，實行全年稅收成本包干。
3、定約束機制和懲處措施。年初，征收辦與辦事處簽訂征稅責任狀。年限內(nèi)目標任務(wù)沒有完成的，除扣除每月100元的風險抵押工資外，取消目標管理獎。對工作不負責任，不遵守工作紀律，以支出抵收入，甚至利用職務(wù)之便，通過調(diào)減稅收牟取個人利益的，隨時清出征管隊伍。今年以來，我們先后清退了4名與納稅對象相勾結(jié)，以稅收換人性、撈好處而導致收入流失的協(xié)稅人員，規(guī)范了征管行為，整頓了工作秩序。
稅收征管個人總結(jié)篇十一
根據(jù)邯鄲市委、市政府關(guān)于邯鄲市部分行政區(qū)劃調(diào)整的工作要求，經(jīng)研究，決定對原邯鄲縣國家稅務(wù)局、原邯鄲縣地方稅務(wù)局所管轄的納稅人和原永年縣國家稅務(wù)局、原永年縣地方稅務(wù)局、磁縣國家稅務(wù)局、磁縣地方稅務(wù)局所管轄的部分納稅人稅收征管范圍進行調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：
一、征管范圍調(diào)整事宜。
(一)稅務(wù)登記在原邯鄲縣國家稅務(wù)局、原邯鄲縣地方稅務(wù)局管轄的納稅人,從2016年11月1日起,主管稅務(wù)機關(guān)分別調(diào)整為:。
4.原邯鄲縣國家稅務(wù)局、原邯鄲縣地方稅務(wù)局管轄的坐落在市區(qū)范圍內(nèi)的納稅人，以和平路為界，稅務(wù)登記地在和平路以北的納稅人主管稅務(wù)機關(guān)調(diào)整為叢臺區(qū)國家稅務(wù)局和叢臺區(qū)地方稅務(wù)局，稅務(wù)登記地在和平路以南的納稅人主管稅務(wù)機關(guān)調(diào)整為邯山區(qū)國家稅務(wù)局和邯山區(qū)地方稅務(wù)局。
務(wù)局和邯鄲經(jīng)濟開發(fā)區(qū)地方稅務(wù)局。
(三)稅務(wù)登記地在原磁縣高臾鎮(zhèn)、光祿鎮(zhèn)、辛莊營鄉(xiāng)、花官營鄉(xiāng)、臺城鄉(xiāng)、林壇鎮(zhèn)、南城鄉(xiāng)的納稅人,從2016年11月1日起，主管稅務(wù)機關(guān)調(diào)整為邯鄲冀南新區(qū)國家稅務(wù)局和邯鄲冀南新區(qū)地方稅務(wù)局。
二、辦稅地點變更事宜。
(一)原邯鄲縣國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳自2016年11月1日起更名為邯山區(qū)國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳(第二)，與邯山區(qū)國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳(第一)共同為轄區(qū)內(nèi)納稅人辦理涉稅(費)事宜。
邯鄲叢臺區(qū)國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳、邯鄲經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳、冀南新區(qū)國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳分別辦理相應調(diào)整后的稅收征管范圍內(nèi)的相關(guān)涉稅(費)事宜。
(二)邯山區(qū)、叢臺區(qū)、邯鄲經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、冀南新區(qū)調(diào)整后的稅收征管范圍內(nèi)的車輛購置稅納稅人統(tǒng)一到邯鄲市國稅局車輛購置稅征收管理分局辦理相關(guān)的涉稅事宜(具體辦稅地點見附表)。
請因調(diào)整稅收征管范圍需辦理變更稅務(wù)登記的納稅人，于2016年11月1日起，攜帶原稅務(wù)登記證,到新的主管稅務(wù)機關(guān)辦理相關(guān)登記信息的變更并履行納稅義務(wù)。
2016年10月28日。
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稅收征管個人總結(jié)篇十二
是我國稅收征管體制改革的關(guān)鍵之年。這一年的7月20日，國地稅實現(xiàn)了24年分離之后的再合并。針對國地稅合并，總局王軍局長提出了全體稅務(wù)干部要做到事合、人合、力合、心合，確保改革積極平穩(wěn)扎實如期落地。合并以來，我按照王軍局長的“四合”要求，深入領(lǐng)會精神，做好事、帶好隊。
先凝“心”。通過個人自學、領(lǐng)學宣講、黨課輔導、交流討論等，把“四合”學習討論活動引向深入。通過建立干部職工對共同事業(yè)追求的認同，把稅務(wù)黨員干部的心緊緊地凝聚在一起。在稅務(wù)二所，努力營造“稅務(wù)是一家”的濃厚氛圍，增進思想認同和文化融合，引領(lǐng)全所干部建家、愛家、護家、興家。把“四合”的情與理、知與行傳遞到每一名黨員干部的心坎里。
再聚“力”。“四合”融的是人心，聚的是力量。團結(jié)就是力量，黨員干部的心齊了、氣順了，改革將無堅不摧、無往不勝。針對機構(gòu)合并以后的工作，多次召開全所會議，研究今后的工作應該怎么搞。針對我們的一些改革工作做得不夠好的地方，請同志們多提意見。營造共同謀事、成事的氛圍。
機構(gòu)合并以來，納稅人的滿意度上升了，干部職工的榮譽感增強了。實踐證明，稅務(wù)機構(gòu)改革，是一項利民、利稅、利企、利國的好方案，稅務(wù)部門堅決擁護，完全贊同。在今后我們二所全體干部職工將在縣級黨委政府及有關(guān)部門的支持下，勇于擔當，精準操作，確保改革積極平穩(wěn)扎實如期落地，把事合、人合、力合、心合做得更好。，建設(shè)一支讓黨放心、讓人民群眾滿意的隊伍。
稅收征管個人總結(jié)篇十三
其實，“電子稅務(wù)”并非全新的話題。我國的《“九五”計劃和遠景目標》中明確指出“要進一步完善納稅申報制度，加快應用計算機進行稅收征管的步伐”。5月1日實行的新《稅收征管法》在總則中指出：“國家有計劃地用現(xiàn)代信息技術(shù)裝備各級稅務(wù)機關(guān)，加強稅收征收管理信息系統(tǒng)的現(xiàn)代化建設(shè)”。這使電子稅務(wù)的思想在法律上得以確立。
二、實施電子稅務(wù)的意義。
（一）顯著提高稅收征管效率，降低稅收征納成本。
（二）電子稅務(wù)有利于稅務(wù)公開，更好地實現(xiàn)法治稅”
（三）電子稅務(wù)有利于稅務(wù)部門決策的科學化、民主化。
（四）電子稅務(wù)有利于納稅知識的普及和稅收環(huán)境的改善。
稅收征管個人總結(jié)篇十四
近幾年我區(qū)的所得稅管理工作一直處于全市領(lǐng)先地位，從x年到x年我區(qū)的外企所得稅匯繳在全市評比中都獲得了好成績。x年我區(qū)在外企所得稅管理的方式、方法、質(zhì)量上進一步得到了提高，x年度征收入庫外企所得稅9960.7萬元，比xx增長50.87%，增幅超出全市外企所得稅平均增幅13.69個百分點。
1、抓好事前、事中、事后三個環(huán)節(jié)，加強所得稅日常管理。事前管理注重宣傳和服務(wù)，通過各種有效途徑為納稅人提供全方位的稅收政策咨詢和輔導，加強納稅人對政策的理解，幫助其依法誠信納稅。事中管理著重調(diào)研和審批，加強所得稅優(yōu)惠政策的調(diào)研，發(fā)揮好政策的導向作用。通過對政策的調(diào)研，嚴格把好審批關(guān)，用足用好優(yōu)惠政策。對重要的政策問題、重大項目、有疑點的項目進行實地調(diào)查，在充分掌握信息的基礎(chǔ)上加以研究分析，作出審批結(jié)論。全年共批兩免三減半優(yōu)惠43戶，減免所得稅1.58億元，通過審批提前企業(yè)獲利年度3戶，發(fā)現(xiàn)1戶企業(yè)通過關(guān)聯(lián)企業(yè)調(diào)節(jié)利潤重復享受“兩免三減半”優(yōu)惠，補征所得稅10多萬元。事后管理強化監(jiān)督和檢查，通過所得稅納稅評估、實地核查及配合二股進行所得稅審計及反避稅調(diào)查，對企業(yè)實際的.經(jīng)營狀況和所得稅法的執(zhí)行情況進行了有效的監(jiān)督和檢查，有力的提高了納稅人的稅法遵從度。
2、抓好審核評稅，推動所得稅匯繳再創(chuàng)佳績。在做好內(nèi)外培訓和輔導工作，加強內(nèi)部的銜接、協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)上，在所得稅管理軟件中增設(shè)計算機評稅功能，有效提高了評稅的質(zhì)量和效率。全區(qū)409戶外資企業(yè)參加了x年度的所得稅匯繳，匯繳面達100%；其中268戶企業(yè)進行了自行納稅調(diào)整，調(diào)整應納稅所得額7639萬元，補稅397萬元；稅務(wù)機關(guān)對201戶企業(yè)進行了納稅調(diào)整，調(diào)整應納稅所得額7524萬元，補稅126萬元。企業(yè)盈利面繼續(xù)上升達53.32%，比上年上升了2.9個百分點。在市局匯繳評比中被評為工作優(yōu)勝單位、報表及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)優(yōu)勝單位，恩福油封有限公司的匯繳案例被評為優(yōu)秀案例。
3、加強非居民所得稅管理，提高國際稅源控管能力。多次參加國際稅源控管專題培訓會，積極研究非居民所得稅發(fā)展變化規(guī)律，以售付匯證明為抓手、以分類管理為基礎(chǔ)、以構(gòu)建全面的國際稅收體系為目標，不斷規(guī)范管理制度，更新管理手段，在挖掘隱性稅源、維護國家稅收權(quán)益方面邁上了新臺階。x年全區(qū)共開具售付匯證明289份，入庫外國企業(yè)所得稅346萬元。
稅收征管個人總結(jié)篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
進一步深化稅收征管改革，要認真落實《關(guān)于進一步深化稅收征管改革的意見》提出的6個方面24項重點改革事項，推動稅收征管的技術(shù)變革、業(yè)務(wù)變革和組織變革。其中，技術(shù)變革是牽引和驅(qū)動，業(yè)務(wù)變革是重點和關(guān)鍵，組織變革是支撐和保障。
山東省菏澤市巨野縣依托“菏澤牡丹”的資源優(yōu)勢，著力打造工筆牡丹畫文化產(chǎn)業(yè)，鞏固脫貧攻堅成果，有序推進鄉(xiāng)村振興。圖為2021年3月20日，巨野縣稅務(wù)局“稅收專家顧問團”成員上門走訪，在魯西書畫院向院長徐鳳秋（左）介紹針對工筆牡丹畫產(chǎn)業(yè)的減稅降費優(yōu)惠政策。
“十三五”時期，稅務(wù)部門堅定不移地走科技興稅之路，全面上線金稅三期工程，持續(xù)深化稅收大數(shù)據(jù)應用，為稅收現(xiàn)代化建設(shè)插上了“金色翅膀”，但仍存在信息系統(tǒng)整合不夠、數(shù)據(jù)共享不暢等問題。進一步深化稅收征管改革，將堅持科技創(chuàng)新和深化大數(shù)據(jù)應用，全面推進稅收征管數(shù)字化升級和智能化改造，建成具有高集成功能、高安全性能、高應用效能的智慧稅務(wù)，把稅收現(xiàn)代化的“金色翅膀”進一步打造成“金質(zhì)翅膀”。
技術(shù)變革必然帶來業(yè)務(wù)流程變革和制度創(chuàng)新，促進征管模式的轉(zhuǎn)變、征管效能的提升。進一步深化稅收征管改革，以稅收大數(shù)據(jù)為驅(qū)動力，深入推進并完善精確執(zhí)法、精細服務(wù)、精準監(jiān)管、精誠共治“四個新體系”建設(shè)。
稅務(wù)系統(tǒng)隊伍大、層級多、分布廣、管理難度大，稅務(wù)干部隊伍大約占整個公務(wù)員隊伍的1/11，帶好隊伍是各級稅務(wù)局黨委的重要職責?！笆濉睍r期，以國稅地稅征管體制改革為契機，稅務(wù)部門積極構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行高效的組織體系，有效應對了機構(gòu)合并由“并身”到“瘦身”再到“健身”的考驗，事合、人合、力合、心合的良好效應日益彰顯，但仍存在縱向?qū)蛹夐g和橫向部門間職能不夠優(yōu)化、崗責不夠完善等問題。智慧稅務(wù)的建設(shè)必將帶來和驅(qū)動一系列組織、流程、崗責的優(yōu)化調(diào)整再造，通過實施進一步激發(fā)干部隊伍活力的“強身”計劃，提高干部隊伍法治素養(yǎng)和依法履職能力，為深化稅收征管改革提供有力組織保障。
稅收征管個人總結(jié)篇十六
20xx年以來，面對復雜嚴峻的稅收經(jīng)濟形勢，xx地稅局全局系統(tǒng)始終堅持圍繞市財稅局、區(qū)委區(qū)政府的工作部署和年初確定的目標任務(wù)，堅定信心，迎難而上，以黨的精神為指導，以組織稅費收入為中心，以建設(shè)地稅文化為引領(lǐng)，扎實推動了稅收業(yè)務(wù)工作和干部隊伍建設(shè)齊頭并進，有力鞏固了地稅事業(yè)科學發(fā)展的良好勢頭。
一、始終堅持。
組織收入原則，稅費收入實現(xiàn)新增長。
全局系統(tǒng)共組織各項稅費收入48.91億元同比增長10.4%其中地方稅收收入32.01億元同比增長9.8%其他費、基金收入16.9億元同比增長11.6%。
一是加強重點稅源監(jiān)控管理。根據(jù)全局戶管納稅人持續(xù)增長、征管力量相對不足的實際，堅持把重點稅源監(jiān)控作為稅收管理和組織收入的重要手段，進一步擴大重點稅源監(jiān)控面，從191戶增加到357戶。健全“稅收管理員基礎(chǔ)分析、基層分局概括分析、區(qū)局全面分析”三個層面的重點稅源監(jiān)控月度分析報告機制，確保從點上掌握影響收入的微觀因素，從面上反映整體收入情況和走勢，從分析比對中發(fā)現(xiàn)稅源異常情況。通過實時跟進、及時預警、提早介入，確保稅款及時足額入庫。20，357戶重點稅源企業(yè)共入庫稅款22.62億元，占全部稅收收入的70.66%，有力支撐了全局收入平穩(wěn)增長。
二是加強潛在稅源分析調(diào)研。進一步樹立“從管理存量稅源到掌握增量稅源”的組織收入觀，切實加強與區(qū)發(fā)改委等經(jīng)濟部門的橫向溝通聯(lián)系，及時把握新增項目、重點引進企業(yè)的開辦進度，對新開辦的金融保險機構(gòu)、文化創(chuàng)意和動漫企業(yè)等開展了動態(tài)跟蹤管理，提前介入納稅服務(wù)，及時進行上門走訪和政策輔導，實施收入分析預測，挖掘增收空間。重視個體戶稅源，篩選出納稅貢獻大、有增長潛力的個體戶，通過設(shè)立專門臺帳進行專項管理，確保潛在增長稅源心中有數(shù)。
三是加強薄弱環(huán)節(jié)稅收征管。健全部門信息交流機制，與區(qū)土管部門建立了土籍資料共享制度，加強房、土兩稅征管底冊資料比對，全年經(jīng)比對補繳土地使用稅240萬元，與國稅部門完善了增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅工資費用支出等信息數(shù)據(jù)比對，補征相應稅費137萬元。做好股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為納稅情況審核把關(guān)，全年辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓137戶，入庫稅費2285萬元。分別組織了契稅和耕地占用稅征管調(diào)研、非居民企業(yè)稅收政策調(diào)研、外籍人員個人所得稅征管情況調(diào)研、水利建設(shè)專項資金政策調(diào)研等薄弱環(huán)節(jié)的政策和征管情況調(diào)研，為逐步完善管理、堅持應收盡收打下堅實基礎(chǔ)。
二、積極發(fā)揮稅收職能作用，服務(wù)發(fā)展取得新成效。
一是扎實推進“營改增”工作。為進一步促進服務(wù)業(yè)發(fā)展，開展了交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“營業(yè)稅改征增值稅”試點工作，全面摸排試點企業(yè)納稅情況，組織專題政策調(diào)研，并通過宣傳冊、專題培訓、“一對一”輔導等形式向企業(yè)宣傳政策、講解流程，全年完成1488戶試點納稅人的確認和移交?！盃I改增”工作有條不紊推進，有助于完善稅收抵扣鏈條，提振第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
二是全面落實結(jié)構(gòu)性減稅政策。對各項稅收優(yōu)惠政策進行重新梳理，進一步明確了減免稅的權(quán)限設(shè)置、報批流程和備案管理，不折不扣地做好結(jié)構(gòu)性減稅政策的宣傳、解釋、落實工作，充分運用政策杠桿，幫扶企業(yè)解困，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。全年共計減免各稅、費1.44億元，惠及企業(yè)1200余戶。其中，為227戶高新技術(shù)企業(yè)、小型微利企業(yè)減免所得稅2481萬元;為977戶符合條件的困難企業(yè)減免房產(chǎn)稅、土地使用稅、水利建設(shè)專項資金約1.18億元，為殘疾人等社會弱勢群體減免營業(yè)稅、個人所得稅66萬元。免收了小型微利企業(yè)發(fā)票工本費41萬元，惠及2754戶企業(yè)。
三是深入開展一線解難創(chuàng)優(yōu)活動。根據(jù)“進村入企促發(fā)展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”活動部署，加大稅源走訪力度，加強稅企溝通交流，全年走訪企業(yè)1300多戶，及時了解納稅人反映的熱點難點問題，針對企業(yè)在技術(shù)改造、資金緊張等方面存在的困難，切實提出建設(shè)性意見，給予稅收扶持，積極幫助企業(yè)用足、用活、用好稅收政策，促進稅源可持續(xù)發(fā)展。
三、切實構(gòu)建現(xiàn)代征管平臺，管理質(zhì)效得到新提升。
一是深入建設(shè)國、地稅共管平臺，提高辦稅效率。認真落實稅收工作協(xié)作制度，實現(xiàn)了國、地稅聯(lián)合辦理業(yè)務(wù)、聯(lián)合征收稅費、信息共享交流三方面的突破。聯(lián)合辦稅實施以來，雙方共聯(lián)合辦理稅務(wù)登記、變更、停業(yè)、違章處理等業(yè)務(wù)2969戶次;交換共管戶定額、非正常戶認定等各類信息8352戶次;在國稅局設(shè)立的地稅窗口年共征收了2681戶次納稅人的地方稅、費(基金)223萬元。通過聯(lián)合辦稅，既為納稅人帶來實在便利，也有助于國、地稅雙方掌握更加完善的稅源信息，出臺更有針對性的管理措施，從而推進稅收工作打破部門限制，在全區(qū)高效有序開展。
二是拓展應用信息化技術(shù)平臺，夯實征管基礎(chǔ)。推進存量房交易評稅系統(tǒng)和房地產(chǎn)交易稅收征管一體化系統(tǒng)的上線運行，實現(xiàn)了房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)所有稅費納入一體化管理，提高了房地產(chǎn)交易稅收管理的科學化、精細化水平，同時實現(xiàn)了自然人房產(chǎn)交易涉稅事項同城辦理，進一步方便了納稅人辦稅。持續(xù)抓好“稅易07”、平易系統(tǒng)等各類征管軟件的維護更新，扎實開展數(shù)據(jù)質(zhì)量清理，大力推廣企業(yè)網(wǎng)上申報、ca證書應用和機打發(fā)票推廣，鞏固了信息管稅基礎(chǔ)。
三是持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)平臺，促進征納和諧。建立起“辦稅服務(wù)廳—地稅網(wǎng)站—上門走訪”三位一體的納稅服務(wù)體系。辦稅服務(wù)廳服務(wù)更重專業(yè)化，在落實“一窗式閉環(huán)服務(wù)法”的基礎(chǔ)上，加強大廳工作人員的業(yè)務(wù)培訓、服務(wù)禮儀培訓和心理疏導，增強一線工作人員處理疑難問題、突發(fā)事件的工作能力，努力為納稅人提供規(guī)范、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的辦稅服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)服務(wù)更重便捷化，充分運用好“地稅快線”服務(wù)平臺，及時更新“視頻講堂”8期，發(fā)布納稅人辦稅指南4大類30種，回復納稅人政策咨詢128條，有助于納稅人及時了解最新的稅收政策和辦稅指南。走訪服務(wù)更重針對性，結(jié)合納稅人具體情況和個性化辦稅需求，組織了局班子走訪、分局長走訪、管理員走訪三個層面的分級走訪活動，進行更有針對性的政策宣傳和輔導，促進征納雙方互動交流，引導納稅自覺。
稅收征管個人總結(jié)篇十七
快半年沒有感冒過的我，竟然感冒了~~~~~。
今天很累，一早就幫芳姐跑了趟地稅局，去把稅務(wù)卡續(xù)期，于是乎我便莽撞地到了地稅局?。?BR> 到了地稅局后，我便問前臺說是不是按16號那個窗口，前臺文員竟然叫我去找專管員~~。
到了我找到了專管，專管員又說這不應該問前臺，應該到16號窗口！！
當場暈死了，前臺竟然不清楚到底是什么回事，害得我多跑了一趟~~~~。
還好有阿媚幫我的忙，很快就打好了~~。
但是更加困難的事情在后面！！~~~。
我們一整幫人在檔案室那里找那本不知道還有沒有歸檔的底稿~~~。
天啊，要找到什么時候啊~~~如果是有的'話，即使放錯地方總會發(fā)現(xiàn)的~~~。
但是將整間檔案室都翻完了，都沒有看得到那本底稿~~~。
于是，一整個下午我都是在檔案室找檔案，復印文件?。?！
找檔案很累啊，要逐本逐本地翻開來找啊~~~。
明天還要繼續(xù)找呢??！~~唉。
加油吧，努力吧，工作不是那么容易的！~~~~~~~~。
稅收征管個人總結(jié)篇十八
20年1—6月歇馬，同時，對稅源實行全程的監(jiān)控，所內(nèi)建立了重點稅源工作手冊，小規(guī)模織布企業(yè)清冊，促進企業(yè)的規(guī)范化管理，使“六基”工作有了一個良好的開端，歇馬所的征收管理工作職責明確，銜接協(xié)調(diào)，流程更趨合理，受到上級和納稅人的好評。落實計劃、努力完成稅收任務(wù)年初區(qū)局下達給歇馬所任務(wù)工商各稅2911萬，比上年計劃增長486萬。
面對計劃任務(wù)的壓力，歇馬所全體同志下企業(yè)摸情況，掌握稅源的變數(shù)，多次開會分析研究，鼓勵大家面對困難，增強信心，將計劃落實到管理員，落實到企業(yè)。從“兩個突破”上下功夫，加強內(nèi)部行政管理，各施其職，各盡其責，堅持考核，考核逗硬，以高度的熱情和責任心，將各項征管措施落實到位，大力堵塞征管漏洞，消除征管死角，通過扎實有效的工作，提高納稅人的自覺申報準確率，并建立重點稅源的聯(lián)系制度，把管理融入服務(wù)，在服務(wù)中嚴格管理，半年來，歇馬所堅持以旬保月，以月保季，以季保年的工作要求，月月超額完成稅收任務(wù)，截止6月10日，累計組織稅收開票金額1736.23萬元，為年計劃的59.64%，提前半個月實現(xiàn)了雙過半，為全年稅收任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ)。
下半年工作計劃。
“總結(jié)，完善，鞏固，提高”是歇馬所下半年工作的總體要求。在上半年工作中，歇馬所還存在很多不足，需要進行認真的總結(jié)，從制度、辦法、管理、學習、宣傳、輔導、監(jiān)控等各方面都必須進行完善，在完善的基礎(chǔ)上鞏固成果，克服上半年的不足，使全所的.政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大提高。特提出如下工作措施和安排：
1、繼續(xù)堅持創(chuàng)建學習型基層組織活動，以人為本，堅持每周的學習制度，加強政治理論、政策文件、法律法規(guī)的學習，加強人生觀、世界觀理論的學習，提高認識，使大家愛崗敬業(yè)，與時俱進，不斷進取。特別是要學好和。
2、繼續(xù)推進征管改革，使前臺的服務(wù)更加優(yōu)良，使后臺的管理更加到位，圍繞“收入任務(wù)”這個中心，使征收管理業(yè)務(wù)流程不斷完善，全面提高征管質(zhì)量。
3、繼續(xù)加強對稅源的監(jiān)控，落實計劃工作的要求，促進經(jīng)濟的發(fā)展，保證稅收任務(wù)全面的完成。
4、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，糾正行業(yè)不正之風，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，樹立良好形象，爭創(chuàng)最佳文明單位，使隊伍建設(shè)上臺階。
稅收征管個人總結(jié)篇十九
xx年來，在局領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，我們黨風廉政建設(shè)工作以理論和、“三個代表”重要思想、為指導，深入落實，緊緊圍繞“加強黨風廉政建設(shè)和反工作，全面提高執(zhí)政能力，促進全面和諧”這個中心工作目標，認真開展各項工作，現(xiàn)將全年工作情況匯報如下：
xx年來，我們狠抓效能建設(shè)，深入開展了行風、效能建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)，認真落實了黨風廉政建設(shè)責任制，做到了一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓，相關(guān)科室各負其責，責任到人、層層抓落實。通過加強黨風廉政建設(shè)，促進了我站廉政建設(shè)和反建設(shè)，為我站黨風廉政建設(shè)和反工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
1、認真組織深入學習理論和、“三個代表”重要思想，學習黨的各類紀律檢查委員會有關(guān)黨風廉政建設(shè)的法律法規(guī)和紀律知識，并結(jié)合工作實際，認真學習了《國家廉潔自律暫行辦法》、《行政許可法》等有關(guān)黨風方面的規(guī)定，提高了職工的黨性觀念和黨紀觀念。
2、開展了以“廉潔奉公、勤政為民”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)建學習型，爭做廉潔奉公的模范。”為主要內(nèi)容的“三查、四落實”活動，職工認真學習《中國黨問責條例》等黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定要求，增強了職工的黨性觀念和廉政意識。
3、認真落實“三會一課”制度，職工按時上下班，工作和其他工作都按規(guī)定開展。
4、認真做好“三個代表”重要思想，學習宣傳，積極參加局組織的學習和討論，認真做好學習筆記。
5、認真做好“兩個責任”落實，加強對領(lǐng)導的黨風廉政建設(shè)責任制的落實。我站將“兩個責任”落實到人，并把這項工作作為全年黨風廉政建設(shè)工作的主要內(nèi)容之一，作為年終考核的重要內(nèi)容之一。
6、加強對職工的黨風廉政教育和廉潔從政教育。今年以來，我站認真組織集中開展了黨風廉政建設(shè)和反工作，并以此為載體，組織廣大學習了黨紀、國法、財經(jīng)、黨紀及黨內(nèi)法紀，并認真組織學習了《國家廉潔自律暫行辦法》、《中國黨問責條例》，進一步強化了廉潔自律意識。
7、認真做好廉潔自律教育。在全站中開展“兩個責任”落實情況的督查，加大考核力度，以落實“兩個責任”為主要內(nèi)容的.黨風廉政教育。
8、加強對職工及家屬工作的監(jiān)督，加強職工對的“四律”的管理，杜絕“兩個責任”。
9、加強對職工的“三種表現(xiàn)”的監(jiān)督。在中開展“講正氣樹新風”活動，并將“兩個表現(xiàn)”作為評選先進的重要依據(jù)。
我站加強黨務(wù)政務(wù)公開工作，不斷加大黨務(wù)政務(wù)公開的力度，認真完善和落實黨務(wù)政務(wù)公開的各項規(guī)章制度，使黨務(wù)政務(wù)公開工作更好的發(fā)揮效用。xx年來，我站按照《黨政領(lǐng)導公開選拔任用工作條例》和“選拔任用工作的有關(guān)規(guī)定》，認真開展各項工作。
10、認真開展黨務(wù)公開。為更好地發(fā)揮黨務(wù)的參謀助手作用，我局結(jié)合黨務(wù)政務(wù)公開工作，在局的領(lǐng)導下，對各項工作開展情況進行了全面的安排部署，并將公開的內(nèi)容及時的進行宣傳和學習，使全站職工充分地了解黨務(wù)政務(wù)公開的目的和意義及意義。
11、及時做好黨務(wù)政務(wù)公開的內(nèi)容公開。我站今年在認真做好黨務(wù)政務(wù)公開的同時，還及時做了黨務(wù)政務(wù)公開的內(nèi)容及形式的公開。