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履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報(bào)告篇一
1.堅(jiān)持帶頭示范，履行第一責(zé)任。主持召開6次縣委常委會、7次專題調(diào)度會研究黨建工作，出臺了4個(gè)關(guān)于黨建的規(guī)范性文件。開展基層黨組織書記集中培訓(xùn)，帶頭領(lǐng)辦5個(gè)黨建聯(lián)系點(diǎn)，牽頭對14個(gè)黨建突出問題進(jìn)行了整改。堅(jiān)持利用周末時(shí)間督導(dǎo)“百千萬”工程、“書記工程”，全年下基層超過100天。
2.堅(jiān)持強(qiáng)基固本，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。一是增強(qiáng)保障。干部津補(bǔ)貼財(cái)政全額保障，達(dá)到年人均2.56萬元;村、社區(qū)低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)分別達(dá)10萬、15萬元;財(cái)政安排了100萬元生活困難退職村干部幫扶資金，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)公租房1953套。二是建強(qiáng)陣地。兩年投入300萬元實(shí)施村部擴(kuò)容提質(zhì)，實(shí)現(xiàn)村部“清零”;投入1000萬元實(shí)施農(nóng)村廣播“村村響”工程，實(shí)現(xiàn)行政村全覆蓋。三年投入750萬元建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”和便民服務(wù)中心。四年投入1200萬元建設(shè)社區(qū)服務(wù)平臺，明年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。三是配強(qiáng)班子。通過調(diào)整村級區(qū)劃、清理村級財(cái)務(wù)、開展教育實(shí)踐活動，整頓軟弱渙散黨組織40個(gè)、處置不合格黨員37名。實(shí)施村級后備干部隊(duì)伍“234工程”、流動黨員掛職支委、選派“第一支書”、在職黨員到社區(qū)報(bào)到等舉措，提升了基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。
3.堅(jiān)持機(jī)制為先，打造黨建特色。主導(dǎo)制定了四個(gè)文件：1號文件抓總攬。連續(xù)3年出臺縣委1號文件，以“縣級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦百件實(shí)事、機(jī)關(guān)單位優(yōu)化千項(xiàng)服務(wù)、縣鄉(xiāng)干部幫聯(lián)萬名群眾”為主要內(nèi)容，實(shí)施作風(fēng)建設(shè)“百千萬”工程。2號文件抓落實(shí)。縣委2號文件對17項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)行專項(xiàng)考核，安排400萬元按季度考核發(fā)放，明年增加到500萬元。3號文件抓導(dǎo)向?？h委3號文件實(shí)施基層黨建“書記工程”，堅(jiān)持述職述黨建、考核考黨建、評議評黨建、用人看黨建。4號文件抓深入。縣委4號文件，結(jié)合“記好民情賬、繪好村情圖”活動的開展，組建農(nóng)村服務(wù)型黨小組2096個(gè)，有效解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
4.堅(jiān)持懲防并舉，狠抓廉政建設(shè)。一是建制度。建立了預(yù)算管理、離任審計(jì)、“村財(cái)鄉(xiāng)管”、黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開，以及黨組織書記講廉政黨課等制度。二是抓作風(fēng)。采取定期暗訪、電話抽查、視頻檢查等方式，對干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定情況進(jìn)行了嚴(yán)督實(shí)查。三是強(qiáng)監(jiān)督。鄉(xiāng)村兩級分別設(shè)立村級財(cái)務(wù)委托代理服務(wù)中心、村務(wù)監(jiān)督委員會，重大項(xiàng)目派駐紀(jì)檢監(jiān)察員，強(qiáng)化了資金和干部的監(jiān)督。四是重查辦。立案查處違法違紀(jì)案件85起，紀(jì)律處分科級干部25人，移送司法機(jī)關(guān)6人，維護(hù)了黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。
二、存在的突出問題及原因。
1.黨建工作推進(jìn)不平衡。一是在抓經(jīng)濟(jì)、抓黨建上，存在“一手硬一手軟”的問題。二是部分黨組織書記對黨建“硬指標(biāo)”看得重，對“軟指標(biāo)”抓得少。三是“兩新”組織黨建工作存在“短板”，先鋒堡壘作用發(fā)揮不明顯。
2.基層運(yùn)轉(zhuǎn)壓力比較大。黨建投入剛性增長機(jī)制沒有完全形成。鄉(xiāng)村債務(wù)包袱比較重，運(yùn)轉(zhuǎn)比較艱難，還有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))的辦公條件比較差。
3.基層組織活力不夠強(qiáng)。隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡問題比較突出，干部成長通道、流動空間收窄，積極性不強(qiáng);村(社區(qū))干部隊(duì)伍素質(zhì)不優(yōu)、年齡老化現(xiàn)象突出。
4.黨員教育管理失之于寬。少數(shù)黨組織黨建工作制度堅(jiān)持不夠、落實(shí)不夠;少數(shù)黨員干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定不嚴(yán);基層管理還不夠規(guī)范、不夠完善。
深刻反思這些問題，既有歷史的、現(xiàn)實(shí)的客觀原因，也有我個(gè)人主觀努力不夠的原因。具體到我個(gè)人，主要是四個(gè)方面：
1.黨建工作的認(rèn)識不夠高。重發(fā)展輕黨建，自我感覺基層黨建“書記工程”、“百千萬”工程等已經(jīng)相對成熟，按部就班加以推進(jìn)就行了，對黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)作用和基礎(chǔ)作用認(rèn)識不到位，沒有把抓黨建作為最大的政績來看。
2.投入黨建的精力不夠多。把精力主要用在了項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生實(shí)事、維穩(wěn)保安等方面，覺得黨建工作多抓一點(diǎn)少抓一點(diǎn)影響不是很大，而經(jīng)濟(jì)一旦出現(xiàn)波動大家就會有明顯感受，這也是政績觀存在偏差的表現(xiàn)。
3.攻堅(jiān)克難的.力度不夠大。在破解基層黨建難題上主動性不強(qiáng)。有些自己部署安排了的工作，沒有繼續(xù)跟進(jìn)、跟蹤問效、一抓到底。對新形勢下黨建工作的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，研究不深，辦法不多。
4.制度規(guī)定的落實(shí)不夠嚴(yán)。對少數(shù)履職不力的情況問責(zé)不夠。特別是對少數(shù)干部的違紀(jì)違規(guī)行為，考慮干部成長不易，平時(shí)教育提醒比較多，查處不夠，懲處不夠。
三、后段工作打算。
突出抓好四個(gè)方面：
一是進(jìn)一步強(qiáng)化基層保障。出臺困難、邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特殊補(bǔ)助政策，設(shè)立100萬元村(社區(qū))黨建工作經(jīng)費(fèi)，繼續(xù)堅(jiān)持公租房指標(biāo)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，按人平5000元標(biāo)準(zhǔn)逐年加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部公務(wù)經(jīng)費(fèi)保障力度，村、社區(qū)低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到11萬元、17萬元。
二是進(jìn)一步端正用人導(dǎo)向。按照總書記“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)，以“書記工程”為總攬，樹立重德才、重干事、重實(shí)績、重基層、重公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向，抓好政府機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作?？h直單位“一把手”原則上從有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任職經(jīng)歷的干部中產(chǎn)生，35歲以下年輕干部原則上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔。
三是進(jìn)一步嚴(yán)格管理干部。鞏固教育實(shí)踐活動成果，繼續(xù)抓好專項(xiàng)治理和制度建設(shè)，堅(jiān)持用制度管人管權(quán)、管錢管事。嚴(yán)格落實(shí)黨紀(jì)條規(guī)和各項(xiàng)制度，堅(jiān)持違者必查、違者必究。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)實(shí)施“百千萬”工程，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，全面落實(shí)“一線工作法”和“3個(gè)100天”要求，形成作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”。
在今后的工作中，我將進(jìn)一步履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持黨建工作優(yōu)先研究、黨建經(jīng)費(fèi)優(yōu)先保障、黨建問題優(yōu)先解決，真正做到一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建，以黨建為引領(lǐng)，不斷加快“推進(jìn)新創(chuàng)業(yè)、建設(shè)新桃源”的進(jìn)程。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報(bào)告篇二
按照縣委安排，現(xiàn)將抓黨建和履行主體責(zé)任情況匯報(bào)如下：
一、工作職責(zé)履行情況。
一是堅(jiān)持以上率下，樹立良好作風(fēng)。
在黨建工作的開展中，我從自身抓起，堅(jiān)持做到了每周主持召開領(lǐng)導(dǎo)辦公會議，研究部署基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;每周堅(jiān)持下村調(diào)研1天，走訪接觸群眾不少于2戶;每月堅(jiān)持下鄉(xiāng)督導(dǎo)工作1次;每月聽取黨支部負(fù)責(zé)人工作匯報(bào)1次，黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作履職做到了常態(tài)化。在此基礎(chǔ)上，在重點(diǎn)工作中，我從人員安排、工作要求、完成時(shí)限等各個(gè)方面，夯責(zé)任、嚴(yán)要求，細(xì)把關(guān)、重督導(dǎo)，以自身良好的工作形象示范引領(lǐng)全體鎮(zhèn)村干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
二是創(chuàng)新工作載體，提升服務(wù)水平。
結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的開展，在廣大黨員干部中深入開展了“四要四不要”(要遵紀(jì)守法，不要讓黃賭毒奢染身;要激情工作，不要讓慵懶散浮痼習(xí)纏身;要關(guān)心群眾，不要讓生冷硬犟陋習(xí)沾身;要恪盡職守，不要讓錯失傲欺粗習(xí)發(fā)身)主題實(shí)踐活動;在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開展了“雙聯(lián)雙代”(聯(lián)村、聯(lián)戶;代辦、代訪)活動。同時(shí)，在全鎮(zhèn)推行“駐村干部工作日”制度，有力地推進(jìn)了村級便民服務(wù)體系建設(shè)，促使全鎮(zhèn)廣大干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識得到明顯增強(qiáng)。
三是認(rèn)真履行職責(zé)，推進(jìn)工作落實(shí)。
一年來，我堅(jiān)持統(tǒng)籌全盤、整體推進(jìn)，認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”工作職責(zé)。
一是精心組織開展了二、三茬次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，完成了活動開展的各項(xiàng)規(guī)定動作，針對群眾在活動中反映的班子軟弱渙散、服務(wù)意識不強(qiáng)、紀(jì)律觀念淡薄、黨組織生活不經(jīng)常、干部作風(fēng)漂浮等突出問題，我從整改方案的制定，整改事項(xiàng)的安排、督促、落實(shí)等各個(gè)環(huán)節(jié)堅(jiān)持事必躬親，先后組織召開鎮(zhèn)村干部集中培訓(xùn)會3次，舉辦座談交流會3次，開展了鎮(zhèn)村干部作風(fēng)、文風(fēng)會風(fēng)、惠民政策落實(shí)等9項(xiàng)專項(xiàng)整治活動，有效地保證了活動開展和整改任務(wù)的完成。
在整改活動中，全鎮(zhèn)各類會議精簡13%，文件壓縮6.2%，“三公”經(jīng)費(fèi)壓縮6%;清理辦公用房115.2平方米;查糾違規(guī)享受低保13戶35人;查處違反規(guī)定的黨員干部4人;為群眾辦實(shí)事65件，解決群眾信訪訴求76件;投入資金1504元，實(shí)施水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目8大類，促使xxxx鎮(zhèn)街道排水等一大批群眾反映的熱難點(diǎn)問題得到了有效解決。
二是通過健全制度、規(guī)范生活、加強(qiáng)管理、重點(diǎn)幫扶、掛賬銷號等措施，完成了黑東、坡里、幸福、樸魯?shù)?個(gè)后進(jìn)村黨支部整建提升工作，完成了北雷、北xxxx等4個(gè)村的年度升級晉檔工作任務(wù)。
三是通過健全組織、先易后難、重點(diǎn)突破等方法，完成了村級黨組織換屆選舉工作(村民委員會換屆選舉可于2月中旬全面完成)。
四是通過組織動員、加強(qiáng)督導(dǎo)、夯實(shí)責(zé)任等措施，扎實(shí)開展退居二線干部和流動黨員補(bǔ)課工作，全鎮(zhèn)202名流動黨員已有105人回鄉(xiāng)參加補(bǔ)課，目前補(bǔ)課正在進(jìn)行之中。
五是通過定期通報(bào)、電話暗訪、群眾問訪等措施、保證了村級組織活動場所的規(guī)范化正常使用。
六是通過嚴(yán)要求、強(qiáng)培訓(xùn)、壓擔(dān)子、傳幫帶、解難題等措施，不斷加強(qiáng)大學(xué)生村官日常管理。通過查資料、入農(nóng)戶、聽匯報(bào)等措施，對大學(xué)生村官踐行“六個(gè)一”主題實(shí)踐活動情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，確保了活動的開展，也促使了大學(xué)生村官在基層得到錘煉成長。
七是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，在重點(diǎn)工作中堅(jiān)持推行通報(bào)制、約談制、警示制，確保了全鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)和干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。八是按照縣委要求，扎實(shí)開展了“兩新”黨組織建設(shè)年活動，認(rèn)真對全鎮(zhèn)“兩新”組織黨員情況進(jìn)行了摸底，通過掛靠、組建等形式，進(jìn)一步規(guī)范了“兩新”組織黨員管理，全年累計(jì)組建社會黨組織1個(gè)，掛靠非公經(jīng)濟(jì)黨組織黨員5名。九是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，堅(jiān)持按照“一控六制”要求發(fā)展黨員，全年發(fā)展黨員15名。同時(shí)，按照發(fā)展黨員工作細(xì)則，組織召開了各黨支書參加的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，促使各黨支部書記明晰了黨員發(fā)展的程序和要求。
四是加強(qiáng)制度建設(shè)，形成常態(tài)機(jī)制。
制度建設(shè)是推進(jìn)基層黨建工作順利開展的基礎(chǔ)性工作。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的開展，一年來，我先后主持修訂完善了《黨委中心學(xué)習(xí)組制度》、《黨委議事規(guī)則》、《黨政班子成員關(guān)于改進(jìn)調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》、《黨建工作聯(lián)席會議制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期接訪制度》、《村級干部管理辦法》等6項(xiàng)制度規(guī)定。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)了《村級干部學(xué)習(xí)制度》、《村級工作考核辦法》、《重點(diǎn)工作督查制度》、《流動黨員管理辦法》等管理制度，在制度規(guī)定執(zhí)行過程中，堅(jiān)持嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、高要求、零容忍，做到了制度全面落實(shí)到位，使班子建設(shè)、干部管理、村級工作步入了新常態(tài)，改進(jìn)了工作作風(fēng)，進(jìn)一步夯實(shí)了工作責(zé)任、提升了工作能力、推進(jìn)了工作落實(shí)。
二、存在的主要問題及原因。
一是精力投入還不夠。總認(rèn)為擔(dān)任黨委書記應(yīng)將主要精力放在籌劃大事、協(xié)調(diào)聯(lián)系項(xiàng)目上，具體工作應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓好就行了，導(dǎo)致在黨建工作中出現(xiàn)了一些不應(yīng)該出現(xiàn)的`問題。如去年10月份，我鎮(zhèn)個(gè)別村黨支部出現(xiàn)了黨員民主評議走過程、村級活動場所使用不規(guī)范、黨組織生活不經(jīng)常等問題，事后雖然進(jìn)行了扎實(shí)整改，但這些問題的出現(xiàn)，直接反映出鎮(zhèn)黨委黨建工作責(zé)任制落實(shí)還不到位，尤其是我自身“第一責(zé)任人”的責(zé)任還沒有履行好。
二是深入基層還不夠。自認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間長，熟悉農(nóng)村情況，解決復(fù)雜問題的能力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)主義嚴(yán)重。不能夠經(jīng)常性深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，工作推動中滿足于看材料、聽匯報(bào)，導(dǎo)致了一些工作開展出現(xiàn)偏差和遺漏。
三是學(xué)習(xí)抓得還不緊。總以工作忙為由忽視學(xué)習(xí)，不能夠自覺主動抽出時(shí)間來學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)，也通常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，需要什么就學(xué)什么，急用什么就學(xué)什么;與工作密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué);存在有學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松、急學(xué)現(xiàn)用和看書看皮、看報(bào)看題的現(xiàn)象，缺乏鉆勁、韌勁，學(xué)習(xí)的廣度、深度還不夠。
四是干部管理還不嚴(yán)。在履職過程中，對基層黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)要求還不是很高，對村黨支部書記抓黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格。有的村黨支部書記重項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，輕黨務(wù)工作;有的不注重學(xué)習(xí)、工作沒有思路;有的做黨務(wù)工作應(yīng)付思想嚴(yán)重，工作不夠扎實(shí)深入。這些都導(dǎo)致了在工作開展中蜻蜓點(diǎn)水、應(yīng)付了事。
反思以上問題存在的原因，一是對黨建工作重要性的認(rèn)識還不夠。沒有把基層黨建工作作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)去完成?？傉J(rèn)為黨建工作是務(wù)“虛”，工作成績難以顯現(xiàn)，對鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展聯(lián)系的不是很緊密。二是工作缺乏緊迫感和危機(jī)感。多年來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，自己存在有“時(shí)間長了、資格老了”的想法，工作中缺乏創(chuàng)新意識，安逸的思想有所抬頭。三是對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識還不夠?？傉J(rèn)為自己在基層工作的時(shí)間較長，經(jīng)驗(yàn)比較豐富，對政策理論水平理解比較深，不需要堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)點(diǎn)重點(diǎn)的東西，滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。四是好人思想嚴(yán)重。在黨員干部管理教育中失之于寬、失之于嚴(yán)，對干部在工作中出現(xiàn)的問題不能及時(shí)批評糾正，就是批評也給干部留面子，照顧干部情緒。
三、下一步的努力方向。
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)。要堅(jiān)持把黨建工作拿在手中、放在心上、落實(shí)在行動上，切實(shí)履行好管黨治黨職責(zé)，盡好“黨建第一責(zé)任人”的工作責(zé)任;切實(shí)做到黨建工作開展自己親自部署、親自指導(dǎo)、親自督促落實(shí);要認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育黨員干部自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;要加大黨建和黨風(fēng)廉政工作考核力度和責(zé)任追究力度，建立健全黨支部書記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作機(jī)制，堅(jiān)持將黨建工作作為干部評優(yōu)樹模、推薦后備干部的重要依據(jù)，努力提高基層黨支部書記對黨建工作重要性的認(rèn)識，不斷形成全鎮(zhèn)上下齊抓共管抓黨建的工作合力。
二是聚焦自身問題，推進(jìn)整改落實(shí)。針對本人在抓黨建工作中精力投入不夠、工作作風(fēng)不實(shí)、管理干部不嚴(yán)、學(xué)習(xí)抓的不緊等問題，在今后的工作中，我要從思想上引起高度的重視，盡快進(jìn)行整改，切實(shí)增強(qiáng)緊迫意識和危機(jī)意識，堅(jiān)決遺棄經(jīng)驗(yàn)主義、好人主義等錯誤思想，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，加大精力投入，統(tǒng)籌兼顧地做好各項(xiàng)黨建工作，以自身良好的工作形象為全鎮(zhèn)整體的開展發(fā)揮示范表率作用。
三是加大工作創(chuàng)新，提升黨建工作。緊緊圍繞在基層黨建工作中存在的流動黨員管理難、村級后備干部缺乏、黨員服務(wù)能力弱等難點(diǎn)問題，探索建立適應(yīng)新形勢下的管理辦法，提升基層黨建工作水平。要建立流動黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)臺賬登記制度，年度述職評議制度，不斷加強(qiáng)流動黨員管理;要在全鎮(zhèn)黨員干部中開展“評優(yōu)評差”活動，增強(qiáng)黨員干部責(zé)任意識，提升服務(wù)意識;要通過下派黨建指導(dǎo)員、強(qiáng)化考核、加強(qiáng)問責(zé)等措施，嚴(yán)格落實(shí)黨員“三會一課”制度;要通過教育引導(dǎo)、重點(diǎn)培養(yǎng)等措施，下勢解決村級后備干部缺乏的問題;要有針對性地將農(nóng)村無職黨員充實(shí)到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)保潔員、平安創(chuàng)建宣傳員、村級便民服務(wù)代辦員、信訪矛盾調(diào)解員等各個(gè)工作崗位中，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
四是鞏固活動成果，健全工作機(jī)制。要進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的成果，在全面落實(shí)已建立的村級各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)上，完善建立基層黨支部書記月例會制度、黨建工作考核臺賬登記制度、黨建工作半年評議制度等3個(gè)基層黨建工作制度，真正形成科學(xué)可行的黨建工作制度體系，確保全鎮(zhèn)黨建整體工作常態(tài)化、有序化開展。
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履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報(bào)告篇三
意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態(tài)有多深入，黨員黨性就有多強(qiáng)，意識形態(tài)并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作?，F(xiàn)將本人履行意識形態(tài)工作責(zé)任情況報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
局黨組高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入機(jī)關(guān)綜合目標(biāo)考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。認(rèn)真落實(shí)黨組書記意識形態(tài)工作述職制度，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)。
二、狠抓學(xué)習(xí)教育
一是抓黨員春訓(xùn)。
邀請市紀(jì)委書記、監(jiān)察局局長作題為《全面依法治國必須全面依規(guī)從嚴(yán)治黨》專題輔導(dǎo)報(bào)告，重點(diǎn)解讀了新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義。
二是組織開展“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”集中學(xué)習(xí)。
局機(jī)關(guān)黨委以“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”為主題，分別組織下轄11個(gè)黨支部、283名黨員干部學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識、觀看歷史文獻(xiàn)紀(jì)錄片《筑夢中國》。采取個(gè)人自學(xué)、專家授課、集中研討、檢查學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會等方式，扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)。
三是開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動。
各班子成員按照分工帶頭到各聯(lián)系企業(yè)支部講黨課，廣泛宣傳黨的路線方針政策。
四是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。
5月12日下午，組織局機(jī)關(guān)全體干部職工參觀市警示教育基地接受警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要性、嚴(yán)肅性，拒腐防變，警鐘長鳴。
三、切實(shí)做好思想政治工作
一是落實(shí)“書記講堂”制度。
局領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范踐行社會主義核心價(jià)值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。
二是抓好道德建設(shè)。
設(shè)立道德講堂，通過學(xué)唱道德歌曲、誦讀道德經(jīng)典、宣講典型事跡、發(fā)善心等采用4+_模式，強(qiáng)化道德理念，弘揚(yáng)道德風(fēng)尚。開展“我評議我推薦身邊好人”和道德模范學(xué)習(xí)宣傳教育活動。推薦了湖北省勞動模范楊良青，并組織學(xué)習(xí)“擁軍奶奶”毛成秀先進(jìn)事跡，由我局職工撰寫的《一片丹心獻(xiàn)軍營》在_網(wǎng)好人365欄目全文刊載；組織局機(jī)關(guān)干部職工為孝老愛親模范周元玉評議、投票。
三是開展“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳和網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。
由三名網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者在宜昌論壇、微信、微博等載體上傳播文明精神。
四是營造人人參創(chuàng)的氛圍。
通過召開會議、播放宣傳標(biāo)語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時(shí)，充分利用網(wǎng)站、報(bào)紙等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。把握中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，召開節(jié)前提醒會，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動。全局干部職工無違法違紀(jì)案件、無行政責(zé)任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。
四、堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向
牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，依托黨務(wù)、_網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時(shí)公開本單位重大決策、重要人事任免、財(cái)務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息，全年_網(wǎng)共更新信息216條。及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管；建立重大政策及項(xiàng)目的輿情風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制。全年對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊報(bào)刊無負(fù)面新聞。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報(bào)告篇四
意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態(tài)有多深入，黨員黨性就有多強(qiáng)，意識形態(tài)并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作?，F(xiàn)將本人履行意識形態(tài)工作責(zé)任情況報(bào)告如下：
局黨組高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入機(jī)關(guān)綜合目標(biāo)考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。認(rèn)真落實(shí)黨組書記意識形態(tài)工作述職制度，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)。
將意識形態(tài)工作納入局黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是抓黨員春訓(xùn)。組織學(xué)習(xí)十八屆三中、四中全會精神，3月18日，邀請市紀(jì)委書記、監(jiān)察局局長趙xx同志作題為《全面依法治國必須全面依規(guī)從嚴(yán)治黨》專題輔導(dǎo)報(bào)告，重點(diǎn)解讀了新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義。二是組織開展“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”集中學(xué)習(xí)。局機(jī)關(guān)黨委以“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”為主題，分別組織下轄11個(gè)黨支部、283名黨員干部學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識、觀看歷史文獻(xiàn)紀(jì)錄片《筑夢中國》。采取個(gè)人自學(xué)、專家授課、集中研討、檢查學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會等方式，扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)。三是開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動。各班子成員按照分工帶頭到各聯(lián)系企業(yè)支部講黨課，廣泛宣傳黨的路線方針政策特別是要廣泛宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神。四是開展第十六個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。5月12日下午，組織局機(jī)關(guān)全體干部職工參觀市警示教育基地接受警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要性、嚴(yán)肅性，拒腐防變，警鐘長鳴。五是專題學(xué)習(xí)十八屆五中全會精神。12月18日，邀請市委黨校校委委員、調(diào)研科科長肖全俊作題為《堅(jiān)持五大發(fā)展決勝全面小康》的專題講座，肖老師從“十三五”面臨的新形勢、全面小康新的目標(biāo)要求以及展望2020年呈現(xiàn)的面貌三個(gè)方面深刻闡述了十八屆五中全會精神。
一是落實(shí)“書記講堂”制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范踐行社會主義核心價(jià)值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設(shè)。設(shè)立道德講堂，通過學(xué)唱道德歌曲、誦讀道德經(jīng)典、宣講典型事跡、發(fā)善心等采用4+x模式，強(qiáng)化道德理念，弘揚(yáng)道德風(fēng)尚。組織開展紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年、緬懷革命先烈系列活動;組織觀看“宜昌市道德模范基層宣講”視頻;組織學(xué)習(xí)《崇德枝江道德模范和好人好事》。開展“我評議我推薦身邊好人”和道德模范學(xué)習(xí)宣傳教育活動。推薦了湖北省勞動模范楊良青，并組織學(xué)習(xí)“擁軍奶奶”毛成秀先進(jìn)事跡，由我局職工撰寫的《一片丹心獻(xiàn)軍營》在中國文明網(wǎng)好人365欄目全文刊載;組織局機(jī)關(guān)干部職工為孝老愛親模范周元玉評議、投票。三是開展“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳和網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。由三名網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者在宜昌論壇、微信、微博等載體上傳播文明精神。四是營造人人參創(chuàng)的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標(biāo)語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時(shí)，充分利用網(wǎng)站、報(bào)紙等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。把握中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，召開節(jié)前提醒會，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動。全局干部職工無違法違紀(jì)案件、無行政責(zé)任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。
牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時(shí)公開本單位重大決策、重要人事任免、財(cái)務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息，全年黨務(wù)政務(wù)公開網(wǎng)共更新信息216條。及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項(xiàng)目的輿情風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊報(bào)刊無負(fù)面新聞。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報(bào)告篇五
一年來，我履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建，通過抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型。
一、履職工作情況。
（一）落實(shí)黨建工作責(zé)任。主持召開24次局黨委會，研究部署黨建工作。建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制、“五個(gè)一”基層聯(lián)系點(diǎn)和落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策等9項(xiàng)制度。帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，到天元區(qū)、市一中、市二中等聯(lián)系點(diǎn)現(xiàn)場辦公4次，協(xié)調(diào)解決市二中原址移交給天元區(qū)辦學(xué)等10個(gè)突出問題。給基層黨組織書記講黨課，在茶陵大洲村蹲點(diǎn)，到天元區(qū)大嶺社區(qū)開展志愿服務(wù);籌措黨建幫扶資金40余萬元，支持幫扶點(diǎn)建設(shè)。牽頭在湖南志愿服務(wù)網(wǎng)注冊成立市教育局志愿服務(wù)隊(duì)。調(diào)研撰寫《市直學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部退出機(jī)制調(diào)查報(bào)告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評”。
（二）提高黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務(wù)模式，建市、縣、校三級聯(lián)動的服務(wù)實(shí)體平臺和網(wǎng)上辦事大廳，全年受理各類服務(wù)事項(xiàng)1007件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾渠道，組織1345名黨員進(jìn)131個(gè)社區(qū)，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位518個(gè);組織機(jī)關(guān)干部開展“五個(gè)一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，組織“五進(jìn)五訪”活動，創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān);在學(xué)校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會”，收集建議835條。
（三）強(qiáng)化黨員教育管理。實(shí)施“雙培”工程，將23名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成為中共黨員。開展“三課一崗”競賽，樹黨員先鋒。組織90個(gè)基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會和民主評議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點(diǎn)。落實(shí)黨建工作保障，20個(gè)直屬單位黨建工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算83。7萬元;有黨員活動場所20個(gè)，面積2645平方米。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;開展廉政巡查10次，集體廉政談話4次，個(gè)人廉政談話120人次，誡勉談話8人次，內(nèi)部通報(bào)批評3個(gè)單位3人次。
（四）提升問題整改實(shí)效。制定30項(xiàng)措施，落實(shí)了中央、省、市專項(xiàng)整治任務(wù)。采取7項(xiàng)措施，整改了黨委查擺的3個(gè)黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的29個(gè)整改任務(wù)。整改了11所“公民不分”的民辦學(xué)校，清理了2408名“在編不在崗”公辦教師，黨員干部退出了在民辦教育機(jī)構(gòu)的股份809萬元，規(guī)范了教輔資料的選用，根治了“搭車收費(fèi)”現(xiàn)象。建立了《市教育局公務(wù)接待與公務(wù)考察實(shí)施細(xì)則》等29項(xiàng)制度。
二、存在的問題及原因。
（一）投入的時(shí)間和精力與履職盡責(zé)要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標(biāo)。重行政輕黨務(wù)，重教學(xué)輕黨建。黨建工作思考深度與調(diào)研力度不夠，工作與實(shí)際結(jié)合不緊密。沒有充分調(diào)動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，部分基層黨組織書記工作不在狀態(tài)。
（二）黨建工作保障與服務(wù)型黨組織標(biāo)準(zhǔn)有差距?；鶎狱h組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，少數(shù)基層書記抓黨建工作原則性不強(qiáng)，存在不想管、不敢管、不會管的現(xiàn)象。黨建工作主動性不夠，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，未能與時(shí)俱進(jìn)。20個(gè)直屬單位中有7個(gè)單位沒有書記職數(shù)。黨建工作經(jīng)費(fèi)沒有列入預(yù)算?；鶎狱h組織活動場所使用不充分。個(gè)別基層黨組織服務(wù)功能沒有得到發(fā)揮，聯(lián)系服務(wù)群眾制度不健全，黨員志愿服務(wù)與在職黨員進(jìn)社區(qū)工作還缺乏長效機(jī)制。
（三）黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅(jiān)持不好，個(gè)別支部存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴(yán)肅。有的班子民主生活會“辣味”不夠。有的支部開展民主評議黨員工作程序不到位，結(jié)果運(yùn)用不充分。少數(shù)單位對黨員教育管理失之于寬、失之于軟，對黨員干部的教育監(jiān)督缺位。個(gè)別單位未按規(guī)定基數(shù)繳納黨費(fèi)。少數(shù)黨員黨性意識淡薄，沒有起模范帶頭作用，甚至出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。
（四）作風(fēng)建設(shè)與從嚴(yán)從實(shí)標(biāo)準(zhǔn)有差距。教育實(shí)踐活動總結(jié)大會召開后，少數(shù)單位負(fù)責(zé)人思想上有所放松，存在等待觀望情緒。個(gè)別單位的整改疲于應(yīng)付，流于形式，有些問題的整改還沒有真正落到實(shí)處、改到深處。
產(chǎn)生以上問題，從主觀上找原因，主要有三個(gè)，一是思想認(rèn)識不高。認(rèn)為黨建工作是“虛功”，是“軟指標(biāo)”，短期內(nèi)難以產(chǎn)生看得見、摸得著的.政績。二是創(chuàng)新精神不強(qiáng)。滿足于以會議落實(shí)會議、以文件貫徹文件，缺乏一抓到底、追究問責(zé)的狠勁。三是督促落實(shí)不力?？荚u時(shí)看記錄、查資料、聽匯報(bào)較多，看現(xiàn)場、查實(shí)情較少，導(dǎo)致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎罰機(jī)制不健全，沒有真正起到鼓勵先進(jìn)和鞭策后進(jìn)的作用。
三、下一步推進(jìn)黨建工作的打算。
（一）全面擔(dān)負(fù)黨建工作的第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。定期召開黨委會，研究和部署黨建重點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)問題。完善黨建工作考核細(xì)則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職評議后的整改落實(shí)，近期組織一次集中督查。建立完善局機(jī)關(guān)、二級機(jī)構(gòu)和直屬學(xué)校黨組織書記黨建工作述職評議制度。
（二）全面改進(jìn)黨員干部的工作作風(fēng)。組織黨員干部參加“五進(jìn)五訪”、志愿服務(wù)、教育懇談會、“家訪萬人行”活動;組織2期經(jīng)典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓(xùn)三年規(guī)劃（2015—）》。舉辦2期建工作培訓(xùn)班，培訓(xùn)100名黨務(wù)工作者。加強(qiáng)業(yè)余黨校建設(shè)，籌建“數(shù)字黨?！?，開發(fā)一批優(yōu)質(zhì)微黨課，征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。加強(qiáng)流動黨員的教育與管理。
（三）全面提升基層組織的服務(wù)水平。制定《教育局直屬單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃（2015—）》。配齊基層黨組織負(fù)責(zé)人?；I建學(xué)校黨建工作研究會。加大基層黨建工作保障力度，將黨建工作經(jīng)費(fèi)列入年初預(yù)算，確保各級黨組織活動場所發(fā)揮效益。完善“三會一課”、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。
（四）全面落實(shí)教育活動的整改舉措。整改工作實(shí)行“一周一小結(jié)、半月一報(bào)告、每月一通報(bào)”;實(shí)施項(xiàng)目管理，組織團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)。成立4個(gè)督導(dǎo)組，開展定期督查與隨機(jī)抽查相、重點(diǎn)督查與單位自查。定期公布整改落實(shí)情況，接受社會監(jiān)督。抓好“在編不在崗”、“公民不分”等問題整改的后續(xù)工作。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報(bào)告篇六
20-年以來，鎮(zhèn)扶貧辦嚴(yán)格按照上級要求和部署，狠抓意識形態(tài)工作，堅(jiān)定信念凝聚共識、突出重點(diǎn)狠抓落實(shí)，為決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、全面建成小康社會凝聚起強(qiáng)大精神合力，現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周四干部學(xué)習(xí)會制度，把黨的十九大精神、***總書記系列講話、上級扶貧工作重要文件等理論、路線、方針政策作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過輪流講、大家評的方式，進(jìn)一步強(qiáng)化理論知識的學(xué)習(xí)。
2、倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息化優(yōu)勢加強(qiáng)學(xué)習(xí)，發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app的作用，全面、深入學(xué)習(xí)黨的新理論、新政策、新思想，要求扶貧干部堅(jiān)持每日在平臺上學(xué)習(xí)。
3、注重學(xué)用結(jié)合。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐，把黨的理論、方針、政策的學(xué)習(xí)同脫貧攻堅(jiān)熱點(diǎn)問題、群眾關(guān)注的難點(diǎn)問題結(jié)合起來，積極主動用理論知識解決實(shí)際工作中遇到的問題。
1、強(qiáng)化政策宣傳。充分利用周一的村級例會、貧困戶上戶走訪的機(jī)會，大力宣傳黨的方針政策，大力宣傳精準(zhǔn)扶貧相關(guān)政策。
2、把握輿論導(dǎo)向。積極發(fā)揮村務(wù)公開群平臺作用，傳播正能量，對微信群中的一些苗頭性問題言論做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決抵制不良言論，把握輿論導(dǎo)向，占領(lǐng)輿論陣地。
3、加強(qiáng)對外宣傳。始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，注重把握不同時(shí)期的宣傳重點(diǎn)，提高輿論宣傳引導(dǎo)水平，如脫貧攻堅(jiān)工作動態(tài)及工作中出現(xiàn)的經(jīng)驗(yàn)做法。
1、積極培育社會主義核心價(jià)值觀。通過設(shè)立扶貧車間“全勤獎”，引導(dǎo)扶貧車間所有的務(wù)工人員積極向上、努力工作，增強(qiáng)自身的內(nèi)生發(fā)展動力，以力所能及的勞動增加自己的收入，提高脫貧質(zhì)量。
2、扎實(shí)開展精神扶貧“一卡兩線”分類管理工作。運(yùn)用“紅黑榜”公示力量，攪動貧困群眾思想，激發(fā)其內(nèi)生動力，逐步使群眾樹立感恩、文明、勤勞、進(jìn)步的精神世界和良好風(fēng)尚。
3、常態(tài)化開展人居環(huán)境整治行動。每月固定時(shí)間組織低保戶、貧困戶、小組長、婦女小組長等群眾開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動，通過開展整治行動讓大家積極參與進(jìn)來，極大提高了群眾的參與度，實(shí)現(xiàn)意識形態(tài)深入人心。
20-年上半年，我鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域中意識形態(tài)領(lǐng)域總體形勢良好，主思潮積極向上，主旋律亢進(jìn)響亮，正能量強(qiáng)勁有力，未發(fā)生一例意識形態(tài)領(lǐng)域的責(zé)任事件。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報(bào)告篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)。
20xx年，我們以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，堅(jiān)持“群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”理念，努力探索新常態(tài)下黨建工作新路子，鞏固態(tài)勢成勝勢，黨建工作取得了一些階段性成效。
1、抓引領(lǐng)，強(qiáng)責(zé)任，層層落實(shí)。始終把管黨責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上。先后主持召開8次常委會、4次全縣性會議研究、部署、推進(jìn)黨建工作，協(xié)調(diào)解決基層黨建中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題26個(gè)，到5個(gè)聯(lián)系點(diǎn)和其他村(社區(qū))走訪調(diào)研(90多次)，示范帶動全縣創(chuàng)辦黨建聯(lián)系點(diǎn)183個(gè)，全面完成了69個(gè)軟弱渙散村黨組織的整頓工作，選樹一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員當(dāng)標(biāo)桿，力促基層黨建工作責(zé)任落到實(shí)處。
2、抓隊(duì)伍，強(qiáng)素質(zhì)，激發(fā)活力。突出選準(zhǔn)、訓(xùn)強(qiáng)、管好基層干部隊(duì)伍。我擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、好經(jīng)驗(yàn)抓好村級換屆，選出了一批好的帶頭人。(村黨組織書記換屆后平均年齡下降了2.6歲，高中(中專)以上文化程度的提升了9.6%。)通過集中培訓(xùn)、黨校輪訓(xùn)、黨課下鄉(xiāng)，培訓(xùn)基層黨組織書記2500多人次，我先后兩次為全縣基層黨組織書記上黨課。充實(shí)基層黨務(wù)工作力量，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配備1名專職副書記、1-2名組織員，擇優(yōu)選配縣直單位組工人事干部85名。著力破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”難題，基層干部隊(duì)伍的執(zhí)行力大為提升。
3、抓投入，強(qiáng)保障，夯實(shí)基礎(chǔ)。真投入，敢投入，舍得大投入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建設(shè)走在省市前列。村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、城市社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)平均達(dá)到了7.3萬元、10.4萬元、30萬元，為每個(gè)城市社區(qū)新增惠民資金10萬元，為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安排2-3萬元黨建工作經(jīng)費(fèi)?？h財(cái)政新增520多萬元，為每名村、社區(qū)干部提高基本誤工補(bǔ)貼(140-200元/月)，并辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)。新增投入1000多萬元，規(guī)范建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“五小”設(shè)施，新建非公企業(yè)黨建活動室(100個(gè))、村級活動場所66個(gè)，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。
4、抓創(chuàng)新，強(qiáng)載體，服務(wù)發(fā)展。緊扣“改革創(chuàng)新快發(fā)展、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)奔小康”這一主題，深入開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村支書活動、在職黨員進(jìn)社區(qū)活動、“三聯(lián)三送三服務(wù)”活動，以干部執(zhí)行力的全面提升促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全面提速。20xx年，全縣各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，獲省部級集體榮譽(yù)20多項(xiàng)，創(chuàng)國衛(wèi)獲公示通過，九嶷山創(chuàng)國家風(fēng)景名勝區(qū)通過評審。綜治、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育3項(xiàng)工作又全部被評為全省先進(jìn)，并被授予全省平安縣。作風(fēng)民調(diào)排位由4月份全省第61位上升到10月份第29位。
二、存在的主要問題和原因。
寧遠(yuǎn)人口多，大村大姓多，社情民意復(fù)雜，黨的建設(shè)任務(wù)十分繁重。我在履行書記抓黨建職責(zé)方面還有不少差距和問題，需要高度重視和認(rèn)真解決。
1、從嚴(yán)治黨意識淡化。在黨建工作上投入的時(shí)間和精力不多，對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，調(diào)查研究、創(chuàng)新突破、嚴(yán)格問責(zé)較少。部分黨組織書記管黨意識不強(qiáng)，主體責(zé)任落實(shí)不力，造成基層虛腳。黨建工作考核權(quán)重偏小，觸動作用不大。城鄉(xiāng)網(wǎng)格化黨建工作推進(jìn)步伐慢，從嚴(yán)治黨、大抓基層的氛圍有待形成。
2、基層服務(wù)功能弱化。農(nóng)村黨組織班子整體素質(zhì)不高，結(jié)構(gòu)不合理，造成無力辦事。村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)雖然超過了省定標(biāo)準(zhǔn)，但保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)還相對不足，村級“造血”功能不強(qiáng)，造成無錢辦事。少數(shù)基層黨組織的.深層次問題沒有從根本上解決，班子軟弱渙散，造成無人辦事。受農(nóng)村宗族勢力干預(yù)和影響，個(gè)別村級組織沒有發(fā)揮應(yīng)有作用。
3、黨員作用發(fā)揮退化。基層黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，難以適應(yīng)新形勢的需要。對農(nóng)村黨員如何真正教育管理到位缺乏有效辦法，原國有企業(yè)黨員改制后大多游離在組織之外，導(dǎo)致部分黨員理想信念缺失、角色意識不強(qiáng)、政治擔(dān)當(dāng)不夠，有的甚至違法亂紀(jì)。
4、黨建制度落實(shí)虛化?！叭龝徽n”等制度落實(shí)不到位，黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常，思想政治工作優(yōu)勢不明顯?！八淖h兩公開一監(jiān)督”等民主管理制度沒有落地生根。少數(shù)黨組織還存在發(fā)展黨員、處置不合格黨員不規(guī)范的問題。
產(chǎn)生問題的原因主要是四個(gè)方面：一是重經(jīng)濟(jì)，輕黨建。政績觀有偏差，沒有把抓黨的建設(shè)作為最大政績來看，沒有看到經(jīng)濟(jì)工作上不去，實(shí)際是黨建工作沒上去，一手硬一手軟，一頭實(shí)一頭虛造成的。二是重形式，輕內(nèi)容。黨建工作流于形式的較多，務(wù)實(shí)管用的較少，回應(yīng)群眾期盼，真干實(shí)干苦干有差距，發(fā)揮黨建考核指揮棒作用、轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象、抓實(shí)抓細(xì)抓常還不夠。三是重投入，輕產(chǎn)出。認(rèn)為投入就是重視，保障就是落實(shí)，近些年對基層黨建硬件投入較大，但管理粗放，一些資源閑置和浪費(fèi)，導(dǎo)致投入與發(fā)揮作用不成正比。四是重眼前，輕長遠(yuǎn)。如何從實(shí)際出發(fā)、從規(guī)律把握、從制度層面調(diào)動黨員隊(duì)伍積極性、提升干部精氣神做得不夠，落實(shí)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃力度不夠，解決基層黨組織突出問題缺乏韌勁，缺乏改革創(chuàng)新，組織的堡壘作用、黨員的模范作用、領(lǐng)導(dǎo)的表率作用發(fā)揮不明顯。
三、下步工作思路和主要措施。
基層黨建工作必須常抓不懈，全面適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，把教育實(shí)踐活動的經(jīng)驗(yàn)做法延伸到基層黨建工作，向中心聚焦，為大局聚力，真正提升基層黨組織的凝聚力、執(zhí)行力、公信力。一是樹立黨建工作新導(dǎo)向。堅(jiān)持“抓好黨建是最大政績”，牢固樹立大抓實(shí)抓嚴(yán)抓和“任用干部看執(zhí)行力”的鮮明導(dǎo)向，全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績卡管理，育好人，用好人，管好人。把黨建工作與中心工作同謀劃、同推進(jìn)、同考核，用中心工作成效來檢驗(yàn)黨建工作效果。二是建立黨建工作新機(jī)制。健全責(zé)任機(jī)制，強(qiáng)化黨委(黨組)書記抓黨建工作的主業(yè)意識，扎實(shí)開展鎮(zhèn)村兩級黨組織書記黨建述職評議，對黨委(黨組)書記抓黨建工作開展電視問政。完善考核機(jī)制，加大考核權(quán)重，細(xì)化考核指標(biāo)，完善考核辦法，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。落實(shí)保障機(jī)制，增強(qiáng)造血功能，力爭50%的村經(jīng)營性收入達(dá)到4萬元以上，對全縣所有街道和社區(qū)辦公用房實(shí)行新建和改擴(kuò)建。三是形成黨建工作新常態(tài)。嚴(yán)肅“三會一課”、“四議兩公開”等制度，形成黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。建強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記和農(nóng)村致富帶頭人“三支隊(duì)伍”，年底前村支部書記中致富帶頭人的比例達(dá)到60%以上，形成骨干隊(duì)伍培養(yǎng)提升新常態(tài)。創(chuàng)新服務(wù)載體，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全面完成城鄉(xiāng)網(wǎng)格黨組織的組建，形成黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾新常態(tài)。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報(bào)告篇八
2014年是貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，以此為契機(jī)，我根據(jù)馬江鎮(zhèn)實(shí)際，努力推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將履行情況述職如下：
一、工作思路。
2014年，我圍繞“三雙”(“雙聯(lián)雙解雙促”)“兩掛”(機(jī)關(guān)支部與企業(yè)支部互掛;村支部與企業(yè)支部互掛)“一工程”(“搖籃”工程)的“321”工作思路，深入開展基層黨建工作，有效促進(jìn)了馬江經(jīng)濟(jì)社會的和諧發(fā)展。
二、最富有成效的三項(xiàng)黨建工作。
(一)以三個(gè)有效結(jié)合，深入開展“雙聯(lián)雙解雙促”活動。
一是結(jié)合生態(tài)立鎮(zhèn)，開展清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村工程，加快美麗馬江建設(shè)力度。我鎮(zhèn)將清潔鄉(xiāng)村工程與“雙聯(lián)雙解雙促”活動結(jié)合起來，通過清潔家園、清潔水源和清潔田園三大清潔工程改善與群眾息息相關(guān)的生活環(huán)境，建立古袍村古袍街道、江塘村塘面屯和盤古村盤古屯清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村示范點(diǎn)。二是結(jié)合項(xiàng)目興鎮(zhèn)，加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，增強(qiáng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力。我鎮(zhèn)將項(xiàng)目建設(shè)和基層黨建有機(jī)結(jié)合，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特別是涉及到制約發(fā)展的交通瓶頸問題，通過“三雙”活動的開展，得到了徹底解決，古袍公路、古島公路、盤古公路今年有望全面通車。三是結(jié)合農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)，大力實(shí)施惠農(nóng)政策，鞏固基層組織凝聚力和執(zhí)行力。我鎮(zhèn)以“三雙”活動為契機(jī)轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展，成功解決了村級涉及集體林權(quán)制度改革、農(nóng)村危房改造、一事一議財(cái)政獎補(bǔ)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，共排查并調(diào)解各類矛盾糾紛60起，全鎮(zhèn)全年沒有發(fā)生一起群眾赴邕進(jìn)京集體上訪的事件。
(二)創(chuàng)新機(jī)關(guān)支部、村支部與企業(yè)支部互掛制度。
我鎮(zhèn)按照“黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上”的部署，在金牛坪林產(chǎn)工業(yè)園區(qū)、賀州市欣榮星林業(yè)有限責(zé)任公司馬江鎮(zhèn)人造板廠、砂沖村茶葉協(xié)會、盤古村水果專業(yè)合作社等非公企業(yè)和“兩新”組織中成立黨支部。今年，我鎮(zhèn)先后從機(jī)關(guān)黨支部、村級黨支部選派5名黨建特派員下掛到非公企業(yè)和“兩新”組織中，充分發(fā)揮示范帶頭作用，形成創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)企業(yè)、穩(wěn)步發(fā)展的氛圍，促進(jìn)了非公企業(yè)和“兩新”組織的健康快速發(fā)展。同時(shí)，在企業(yè)優(yōu)秀積極分子的培養(yǎng)上，打破傳統(tǒng)培養(yǎng)方式，采取村、企或鎮(zhèn)、企共同培養(yǎng)模式，金牛坪工業(yè)園區(qū)黨支部的入黨積極分子李錦新就是通過熊埠村黨支部培養(yǎng)成熟后，確定為發(fā)展對象，今年順利接收為預(yù)備黨員。
(三)大力實(shí)施“搖籃”工程。
“搖籃”工程是我鎮(zhèn)多年來黨建工作的創(chuàng)新工程。今年，我鎮(zhèn)采取日常學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、外出交流學(xué)習(xí)、掛職跟班學(xué)習(xí)、支部書記論壇、村長講堂等相結(jié)合的方式，對黨員干部群眾進(jìn)行多方面立體培養(yǎng)，進(jìn)一步提高黨員干部文化素質(zhì)和綜合能力，其中，從年輕優(yōu)秀的村干部中輪次抽調(diào)5人，到鎮(zhèn)黨政辦跟班學(xué)習(xí)的方式，是我鎮(zhèn)今年“搖籃”工程的一大創(chuàng)新，通過實(shí)施“搖籃”工程，黨員干部隊(duì)伍得到了進(jìn)一步優(yōu)化，增足了干部人才隊(duì)伍的儲備，構(gòu)建了人才隊(duì)伍梯隊(duì)，通過搭建人才合理流動平臺，實(shí)現(xiàn)了人才資源的有效配置。近幾年，全鎮(zhèn)2名村支書考進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，3名村支書、4名大學(xué)生村官和1名黨員考錄為公務(wù)員，1名大學(xué)生村官考上了柳州市計(jì)生委、1名大學(xué)生村官考進(jìn)五將鎮(zhèn)計(jì)生站。
三、存在問題。
1.人員配備不足，隊(duì)伍建設(shè)不夠均衡。我鎮(zhèn)長期處于人少事多，人員調(diào)配銜接不及時(shí)，空缺崗位難以補(bǔ)充，工作人員兼任多種工作，很難兼顧周全，導(dǎo)致工作成效不顯著。
2.現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺學(xué)用效果不夠明顯。遠(yuǎn)程教育設(shè)備陳舊，返修率高;大部分站點(diǎn)地處偏遠(yuǎn)，電信信號差，站點(diǎn)硬件環(huán)境差，學(xué)用示范站點(diǎn)難以打造。
四、下步措施。
1.加強(qiáng)思想政治建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，營造比學(xué)習(xí)、比發(fā)展、比奉獻(xiàn)的良好氛圍。
2.完善“321”工作思路，努力創(chuàng)新黨建工作品牌。
3.加強(qiáng)反腐倡廉教育，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識和拒腐防變能力。
4.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，利用各種宣傳平臺，及時(shí)報(bào)送黨建工作情況，充分發(fā)揮典型宣傳、輿論引導(dǎo)的應(yīng)有作用。
5.規(guī)范非公企業(yè)和“兩新”黨組織建設(shè)，豐富黨組織活動，扎實(shí)有效地推進(jìn)非公企業(yè)和“兩新”組織的黨建工作。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報(bào)告篇九
根據(jù)中央黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法和我省總體要求，20xx年××××局組織開展了一系列切實(shí)有效的工作，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)局黨組對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，鞏固全局意識形態(tài)陣線奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)將省招商合作局20xx年意識形態(tài)工作總結(jié)報(bào)告如下：
(一)精心部署，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。局黨組歷來十分重視意識形態(tài)工作，按照“黨組主管、分級負(fù)責(zé)”的原則，在全局范圍內(nèi)認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作各項(xiàng)要求。年初，局黨組結(jié)合黨建工作會議就意識形態(tài)工作進(jìn)行了認(rèn)真研究和安排，明確局黨組對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，局黨組書記為第一責(zé)任人，局直屬單位黨委書記是直接責(zé)任人，其他黨組成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓分管處室的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各支部書記是所屬支部的第一責(zé)任人，落實(shí)直接抓、親自抓的工作責(zé)任，切實(shí)解決意識形態(tài)工作中存在的實(shí)際問題。局黨組還根據(jù)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整，人員變化的實(shí)際情況，相應(yīng)調(diào)整了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員并印發(fā)了20xx年意識形態(tài)工作年度計(jì)劃。
(二)深化教育，強(qiáng)化引領(lǐng)。一是結(jié)合教育深入學(xué)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話作為意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容，把“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化作為意識形態(tài)工作的重要手段，堅(jiān)持上級指示精神和重要部署第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。按照“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的要求，局黨組積極動員部署，將中央黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法，我省總體要求及習(xí)近平總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話列入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)計(jì)劃，帶領(lǐng)全局黨員深入學(xué)習(xí)系列文件和有關(guān)要求，在促進(jìn)全體黨員在提升黨性修養(yǎng)的同時(shí)，進(jìn)一步筑牢思想意識防線。二是黨組書記帶動學(xué)。20xx年局黨組書記上黨課兩次，深入分析了我局在全面從嚴(yán)治黨工作中存在的問題，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須以上率下、以身作則，按照“四個(gè)意識”要求，爭做“四講四有”“五好五帶頭”的合格黨員干部。三是黨組中心組重點(diǎn)學(xué)。黨組中心組把意識形態(tài)工作專題列入《20xx年省招商合作局中心組理論學(xué)習(xí)安排》，通過及時(shí)組織學(xué)習(xí)討論，不斷增強(qiáng)黨性觀念，全局黨員干部理想信念和意識形態(tài)穩(wěn)固堅(jiān)定。四是豐富內(nèi)容拓展學(xué)。在局黨組的認(rèn)真布置下，局直屬單位黨委組織開辦“道德大講堂”和“心理健康教育”，邀請身邊先進(jìn)模范宣講典型事例和知名專家開展道德教育和心理輔導(dǎo)，不斷強(qiáng)化全局干部職工的道德理論素養(yǎng)。認(rèn)真組織全局黨員干部觀看《將改革進(jìn)行到底》《法制中國》《大國外交》《巡視利劍》等電視專題片，著力提升黨員干部的“四個(gè)意識”。
(三)夯實(shí)陣地，強(qiáng)化宣傳。一是完善相關(guān)制度。在《××××局關(guān)于貫徹〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法〉的實(shí)施意見》的基礎(chǔ)上，局直屬單位黨委與機(jī)關(guān)各支部簽訂了意識形態(tài)責(zé)任書，并對《責(zé)任書》的落實(shí)情況開展了1次檢查。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。成立了局“糾正不作為亂作為”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《糾正“不作為亂作為”問題的實(shí)施意見》和《反“四風(fēng)”回頭看實(shí)施意見》，切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。三是建設(shè)宣傳陣地。在網(wǎng)絡(luò)宣傳方面，除了利用政府信息公開網(wǎng)加大宣傳學(xué)習(xí)之外，積極運(yùn)用微信和微官網(wǎng)，加強(qiáng)對社會主義核心價(jià)值觀、先進(jìn)模范的宣傳，真正實(shí)現(xiàn)了意識形態(tài)工作三網(wǎng)融合。在報(bào)刊宣傳方面，督促辦好《××××》內(nèi)刊和《××××》，及時(shí)宣傳黨的路線方針政策和先進(jìn)典型，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。加強(qiáng)與電視臺、日報(bào)的深度合作，有計(jì)劃、有導(dǎo)向、有側(cè)重地宣傳工作的亮點(diǎn)特色和經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)一步提升意識形態(tài)工作的把控力和影響力。為加強(qiáng)對輿情信息的控制，我局制定并實(shí)施了《新聞發(fā)言人制度》和《×××××局20xx年政務(wù)公開工作實(shí)施方案》對外宣傳和信息發(fā)布一律按制度辦事，所有宣傳欄、文化長廊，網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的內(nèi)容均實(shí)現(xiàn)了局保密領(lǐng)導(dǎo)小組和政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組的“雙重審核”。
(四)深入一線，強(qiáng)化掌控。我局相繼制定印發(fā)了《關(guān)于開展“機(jī)關(guān)聯(lián)系農(nóng)村基層、黨員干部聯(lián)系貧困群眾，機(jī)關(guān)黨支部與貧困村黨支部結(jié)對共建，基層黨建與脫貧攻堅(jiān)雙推進(jìn)”活動事宜的通知》《機(jī)關(guān)處(室)支部異地商會黨委基層黨組織與××支部結(jié)對任務(wù)》《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建與脫貧攻堅(jiān)“雙推進(jìn)”活動事宜的通知》等，通過組織實(shí)施，有效促進(jìn)了全局黨員干部廣泛深入一線，積極開展調(diào)查研究，及時(shí)了解掌握基層群眾的思想動態(tài)，及時(shí)幫助基層解決問題、化解矛盾。同時(shí)，各支部堅(jiān)持每季度開展一次思想動態(tài)分析，局黨組書記帶頭與班子成員及普通黨員開展交心談心，各支部書記主動與干部職工開展交流溝通，實(shí)時(shí)掌握干部職工思想動態(tài)。局黨組還把機(jī)關(guān)意識形態(tài)的分析研判納入黨組會議進(jìn)行研究，取得了良好效果。
(五)提升素質(zhì)，強(qiáng)化隊(duì)伍。局黨組高度重視隊(duì)伍建設(shè)，把政治上堅(jiān)定，作風(fēng)上過硬作為黨員干部隊(duì)伍的基本要求。堅(jiān)持正面引導(dǎo)、專業(yè)化建設(shè)、精細(xì)化管理，以建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的招商干部隊(duì)伍為目標(biāo)，連續(xù)5年舉辦全省招商干部培訓(xùn)班和領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育。針對黨員干部知識結(jié)構(gòu)和意識形態(tài)工作需要設(shè)置教育內(nèi)容，制定并實(shí)施了《黨員積分制管理》，加強(qiáng)了對黨員的量化評定和獎懲，有效提升了全體招商干部的綜合素養(yǎng)和紀(jì)律意識。
從今年工作來看，我局意識形態(tài)工作的主流是好的，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)比較到位，但也存在一些不能忽視的問題：一是有的支部對意識形態(tài)工作重視不夠，在實(shí)時(shí)掌握干部職工思想狀況方面做得不夠;二是網(wǎng)絡(luò)影響日益加大，黨員干部對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是年輕干部思想活躍，容易受到來自不同信息渠道的意識形態(tài)的沖擊，思想政治工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。20xx年，局黨組將以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為指引，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定和意識形態(tài)工作責(zé)任制，切實(shí)強(qiáng)化黨員干部“四個(gè)意識”，進(jìn)一步細(xì)化工作責(zé)任和目標(biāo)任務(wù)，采取有力措施，推進(jìn)意識形態(tài)工作落實(shí)，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。
一是牢牢把握正確的政治方向。帶領(lǐng)全局黨員干部堅(jiān)定政治立場、保持政治定力、把準(zhǔn)政治方向、嚴(yán)明政治紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威，在政治上思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不折不扣地貫徹黨中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，做到有令必行、有禁必止，確保工作不偏向不走調(diào)，把正確導(dǎo)向的輿論思想貫穿到宣傳思想文化工作的各方面，樹立起招商宣傳工作的旗幟。
二是壯大主流思想文化。強(qiáng)化中心組理論學(xué)習(xí)和黨員干部思想政治教育，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，深入領(lǐng)會全面建成小康社會的工作要求，做到學(xué)而用、學(xué)而行，推動全局干部堅(jiān)定不移地用黨的理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。繼續(xù)加大先進(jìn)典型的培養(yǎng)選樹，用好身邊典型，帶動見賢思齊。
三是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)管。堅(jiān)持局黨組書記親自抓網(wǎng)絡(luò)和輿論工作，建立健全“管用防”并舉的工作格局，提高黨組的輿論引導(dǎo)水平。進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)信息秩序。旗幟鮮明地開展輿論斗爭，做好輿論控制，防止意識形態(tài)滲透，堅(jiān)持每季度通報(bào)一次意識形態(tài)領(lǐng)域情況。
四是健全意識形態(tài)工作機(jī)制。健全意識形態(tài)管理制度，加強(qiáng)日常監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性問題苗頭，及時(shí)糾正偏差。定期組織分析研判和風(fēng)險(xiǎn)評估，提出意識形態(tài)工作建議。建立責(zé)任追究和問題查處機(jī)制，制定追究細(xì)則，明確責(zé)任分類，督促意識形態(tài)管控環(huán)節(jié)的具體責(zé)任人落實(shí)有關(guān)規(guī)定，防止出現(xiàn)特殊狀況。
五是加強(qiáng)意識形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)。按照全面從嚴(yán)治黨要求，深入推進(jìn)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)支部書記培訓(xùn)和黨員培訓(xùn)，打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的工作隊(duì)伍。繼續(xù)加強(qiáng)對黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，把黨的理論教育和黨性教育作為培訓(xùn)重點(diǎn)開展檢查，督促黨員干部掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理和方法，進(jìn)一步提升思想政治素養(yǎng)和工作能力。加強(qiáng)對黨外干部的情況掌握和關(guān)心支持，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)黨外干部與全局黨員干部共同開展意識形態(tài)建設(shè)工作。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報(bào)告篇十
20xx年，我局黨支部全面貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子意識形態(tài)工作主體責(zé)任制，緊緊圍繞意識形態(tài)工作新要求和“為人為本、為民解困、為民服務(wù)”民政工作宗旨，，以“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化為載體，深入開展轄區(qū)意識形態(tài)工作，收到了良好效果，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。
我局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、省、市、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作部署要求，結(jié)合“兩學(xué)一做”、“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”，進(jìn)一步加強(qiáng)意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對我區(qū)意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，調(diào)整充實(shí)了局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確支部書記為意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照責(zé)任分工，對各自工作領(lǐng)域的意識形態(tài)工作負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)將意識形態(tài)工作落到實(shí)處。
(二)重視理論學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持科學(xué)武裝頭腦。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。示范引領(lǐng)全局廣大黨員干部群眾學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，進(jìn)一步提升支部學(xué)習(xí)成員黨的理論、路線和方針政策水平，在意識形態(tài)工作中把握正確導(dǎo)向，立場堅(jiān)定，敢于亮劍。截止目前，支部開展集中學(xué)習(xí)23次，利用干部職工大會集中組織干部職工學(xué)習(xí)25次。
2.抓好黨員干部學(xué)習(xí)。把意識形態(tài)工作列入2018年工作計(jì)劃，組織全區(qū)民政干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化廣大黨員干部理想信念教育。利用干部職工大會、黨員大會、座談會等各種時(shí)機(jī)，強(qiáng)調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人等錯誤思想傾向。認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”、“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”活動，抓好“三會一課”，組織黨員干部集體學(xué)習(xí)，開展討論，撰寫心得。集中學(xué)習(xí)既有理論學(xué)習(xí)，又有省市區(qū)黨委、政府的有關(guān)文件精神學(xué)習(xí)，既有理論宣傳，又有政策貫徹與落實(shí)。
3.適時(shí)組織開展“應(yīng)用式”學(xué)習(xí)和“研討式”學(xué)習(xí)。把思想統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，結(jié)合實(shí)際開展大討論，做到匯聚力量、貼近實(shí)際、突出實(shí)效，不斷加強(qiáng)全局黨員干部的理論素養(yǎng)，全面提高黨員干部的思想素質(zhì)和工作能力，統(tǒng)一思想認(rèn)識，進(jìn)一步明確發(fā)展方向。
截止目前，今年共組織黨員學(xué)習(xí)25次;組織《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想》、《“新思想、新?lián)?dāng)、新作為”》等專題學(xué)習(xí)討論會2次;局領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課4次等。并將《治國理政第一、二卷》、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講》及習(xí)近平總書記系列講話等精神穿插在學(xué)習(xí)計(jì)劃中，確保上級文件精神落實(shí)到位。全體黨員思想上受到了洗禮，錘煉了黨性，堅(jiān)定了信念。
(三)提高輿論引導(dǎo)能力，營造良好輿論環(huán)境。
1.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一方面，充實(shí)宣傳工作隊(duì)伍，加強(qiáng)對局里年輕同志的培養(yǎng)，加強(qiáng)信息報(bào)送力度，切實(shí)做好黨委意識形態(tài)工作、宣傳思想文化工作和全局重點(diǎn)工作落實(shí)新舉措、新進(jìn)展、新成效的宣傳報(bào)道工作;另一方面，深入推進(jìn)黨支部的思想政治建設(shè)，著力提升基層黨支部宣傳干部隊(duì)伍敢抓敢管、擅長做意識形態(tài)工作的能力和水平。
2.加強(qiáng)陣地建設(shè)。充分利用秀嶼民政微信公眾號、政府門戶網(wǎng)站及宣傳展板等形式，全方位、多角度開展意識形態(tài)工作宣傳，讓宣傳陣地充滿主旋律和正能量;同時(shí)，緊扣干部群眾所思所想，不斷創(chuàng)新載體和形式，提高群眾思想認(rèn)識。
3.抓好行動落實(shí)。開展定期檢查指導(dǎo)，加強(qiáng)督查，確保全局意識形態(tài)工作落到實(shí)處。局黨支部將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制內(nèi)容，納入干部考核，明確考核內(nèi)容、方式和程序，切實(shí)將意識形態(tài)工作責(zé)任制作為黨員干部評先評優(yōu)、管理使用的重要依據(jù);局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)加強(qiáng)對意識形態(tài)貫徹執(zhí)行情況的跟蹤問效，實(shí)時(shí)把握動向;對未能履行工作職責(zé)，意識形態(tài)出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤和問題，并造成嚴(yán)重后果的干部開展問責(zé)。
4.加強(qiáng)輿情宣傳和引導(dǎo)。積極做好宣傳，利用政府微信微博門戶網(wǎng)站，對民政工作進(jìn)行和宣傳。切實(shí)加強(qiáng)社會輿情和網(wǎng)絡(luò)輿情的分析、研判、處置，引導(dǎo)黨員干部準(zhǔn)確認(rèn)識當(dāng)前輿論形勢，把握輿論主動權(quán);針對網(wǎng)絡(luò)輿情傳播速度較快、覆蓋面廣、影響力大的特點(diǎn)，實(shí)時(shí)監(jiān)控，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，及時(shí)做好輿情監(jiān)測與上報(bào)工作，對存在問題及時(shí)采取應(yīng)對措施。在加強(qiáng)正面教育和引導(dǎo)的同時(shí)，加強(qiáng)對重點(diǎn)人物的排查，及時(shí)關(guān)注并發(fā)現(xiàn)干部群眾思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作，促使其思想觀念正向轉(zhuǎn)化。
今年以來，共在中國社會報(bào)、，結(jié)合“三下鄉(xiāng)”、綜治入戶、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭現(xiàn)場會等方式走訪發(fā)放宣傳單1000余份，禮品800余份。
一年來，我局意識形態(tài)工作雖取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要有以下兩個(gè)方面：一是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的學(xué)習(xí)機(jī)制需要進(jìn)一步完善;二是新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
在接下來的工作中，我局將進(jìn)一步抓好意識形態(tài)工作，持之以恒抓好理論學(xué)習(xí)，提高輿論引導(dǎo)水平，擴(kuò)大意識形態(tài)工作宣傳渠道，為推進(jìn)意識形態(tài)工作發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的精神動力、思想保證和輿論支持。重點(diǎn)抓好三個(gè)方面的工作：一要抓學(xué)習(xí)。始終堅(jiān)持以習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，從鞏固黨的群眾基礎(chǔ)，認(rèn)清肩上的責(zé)任和面臨的挑戰(zhàn)，堅(jiān)持底線思維，增強(qiáng)憂患意識和做好意識形態(tài)工作、宣傳思想工作的自覺性、堅(jiān)定性。要把深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，作為全局宣傳戰(zhàn)線工作的重要內(nèi)容，增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，真正做到思想認(rèn)識上強(qiáng)起來。二是抓輿論工作的引導(dǎo)力。要牢牢掌握輿論工作的主動權(quán)，提高輿論引導(dǎo)水平，把體現(xiàn)黨的主張和反映人民心聲統(tǒng)一起來，更多地報(bào)道基層干部群眾的生動實(shí)踐和新鮮經(jīng)驗(yàn)，更多地報(bào)道新成績、新典型和群眾關(guān)心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力，讓廣大群眾愛聽愛看。高度重視互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體對社會輿論的影響，積極搶占宣傳輿論陣地的制高點(diǎn)。三要抓協(xié)調(diào)。形成齊抓共管的意識形態(tài)工作合力。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，認(rèn)真履行綜合協(xié)調(diào)職責(zé)，把宣傳思想文化工作融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。堅(jiān)持政府主導(dǎo)、社會參與、共建共享。進(jìn)一步建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，調(diào)動多方力量共同做好意識形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門共同參與、支部齊抓共管的良好氛圍。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報(bào)告篇十一
根據(jù)學(xué)校《進(jìn)一步加強(qiáng)意識形態(tài)工作的實(shí)施辦法》的通知，學(xué)院按照學(xué)校的要求開展了一系列的意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將近期意識形態(tài)工作自檢自查情況匯報(bào)如下：
學(xué)院高度重視意識形態(tài)工作，實(shí)行意識形態(tài)工作黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，認(rèn)真落實(shí)“書記抓”和“抓書記”工程，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓意識形態(tài)工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立了黨委書記、院長任組長，學(xué)院副職處級干部任副組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
學(xué)院召開全院教職工大會，組織學(xué)習(xí)《中共南華大學(xué)委員會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)意識形態(tài)工作的實(shí)施辦法》、《南華大學(xué)網(wǎng)絡(luò)輿情管理實(shí)施辦法》、《南華大學(xué)講座、論壇、研討會、報(bào)告會等活動管理辦法》、《南華大學(xué)標(biāo)語宣傳品設(shè)置管理辦法》、《南華大學(xué)各級各類官方微博、微信管理辦法（試行）》五個(gè)文件的精神。學(xué)院各個(gè)支部也對每個(gè)文件的重要精神進(jìn)行了專門的學(xué)習(xí)。
學(xué)院書記通過專題黨課，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系。啟發(fā)全院職工要以思想引領(lǐng)為核心，進(jìn)一步深化理想信念教育。
（1）成立由鄭宇為組長的網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作小組，建立由12名學(xué)生骨干組成網(wǎng)絡(luò)輿情管理員隊(duì)伍，經(jīng)常性地關(guān)注學(xué)院師生的網(wǎng)絡(luò)輿情。
（2）學(xué)院推選屈慧瓊負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)更新工作。
（3）學(xué)院建立了各類講座審批制度，嚴(yán)格按照學(xué)校文件要求審批。
（4）加強(qiáng)教職工的聯(lián)系和信息發(fā)布，學(xué)院建有教職工qq群、各系部教師qq群。
（6）20**年7月2日，邀請馬列學(xué)院李曉衡教授進(jìn)行了舉辦以“全面深化改革——中國改革進(jìn)行時(shí)”為題目的理論文化講壇。
個(gè)人落實(shí)意識形態(tài)情況。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報(bào)告篇十二
2020年4月17日上午9點(diǎn)，望月湖街道基層黨組織書記履行基層黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任述職評議會議在望月湖街道4樓會議室召開。岳麓區(qū)委常委、宣傳部長羅予武，岳麓區(qū)委組織部副部長顧虎參加了述職會議，望月湖街道全體黨政領(lǐng)導(dǎo)參加會議，雅智教育黨支部書記李志彪作為街屬兩新黨組織書記參加述職評議。
(一)所做的工作及主要成效。
長沙雅智教育黨支部在區(qū)委組織部、街道工委的領(lǐng)導(dǎo)下，著力打造“四融四有，書香雅智”的岳麓非公黨建品牌。充分發(fā)揮黨支部沖鋒陷陣和戰(zhàn)斗堡壘的作用，以一流黨建助推一流企業(yè)可持續(xù)、跨越式發(fā)展。2019年區(qū)委組織部在支部成立了兩新黨組織“李志彪書記工作室”。首先我就“四融四有”黨建品牌作簡要匯報(bào)。
第一、黨建工作融入企業(yè)發(fā)展——有志。支部創(chuàng)建已有10年，董事長兼任支部書記，做到了黨建引領(lǐng)企業(yè)文化、企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展。雅智教育厚積薄發(fā)，正在迎來一個(gè)高速發(fā)展的新機(jī)遇，在支部的引領(lǐng)下我們立志成為湖湘教培行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，在全國教培行業(yè)發(fā)出岳麓聲音。
第二、黨建工作融入團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)——有情。數(shù)十年來，企業(yè)高層與支部成員交叉任職、高度融合。黨建精神和文化造就了一批忠誠可靠、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)闹懈邔雍诵膭?chuàng)業(yè)干部，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供了源源不斷地新動力。
第三、黨建工作融入品牌建設(shè)——有成。黨建品牌就是企業(yè)品牌。企業(yè)把書香雅智作為企業(yè)宣傳和發(fā)展的一張新名片。在創(chuàng)建核心課程四真大語文的同時(shí)堅(jiān)持把“四個(gè)自信”、“四個(gè)意識”自覺融入到教師和學(xué)生的教育當(dāng)中，既培養(yǎng)孩子的文化素養(yǎng)，更注重學(xué)生的思想品格。
第四、黨建工作融入社會責(zé)任——有愛。雅智教育自建立黨支部以來，自覺主動承擔(dān)起力所能及的社會責(zé)任。黨團(tuán)活動和主題黨日緊密融入到公益事業(yè)當(dāng)中。關(guān)愛社區(qū)留守兒童、殘障兒童，孤寡老人;資助貧困學(xué)生、捐送愛心書籍等，良好的展現(xiàn)了雅智教育黨團(tuán)隊(duì)伍的新風(fēng)貌。
針對主題教育的開展，支部嚴(yán)格執(zhí)行主題教育各項(xiàng)規(guī)定動作。以長征和延安為主題，書記講了兩次黨課;組織支部全體黨員進(jìn)行了一次“守初心，擔(dān)使命”的愛國主義實(shí)地考察和學(xué)習(xí);組織黨員赴寧鄉(xiāng)祖塔小學(xué)開展送愛心物資、送公益課程、送助學(xué)愛心款的主題服務(wù)活動。每個(gè)月的主題黨日緊密結(jié)合主題教育開展，主題教育不走過場、不搞形式，取得了兩新支部應(yīng)有的實(shí)效。
針對去年支部工作存在的陣地檔次和品牌特色問題，支部相繼投入資金對黨支部所在樓層進(jìn)行了全部翻新改造，接下來將結(jié)合樓外樓內(nèi)統(tǒng)一設(shè)計(jì)，爭取打造眼前一亮的陣地特色。針對黨建品牌，我們進(jìn)一步總結(jié)和提煉，形成了“四融四有，書香雅智”的品牌建設(shè)思路，2020年我們將繼續(xù)圍繞這一品牌進(jìn)行提煉和創(chuàng)建。
(二)存在的問題及下步打算。
一是個(gè)人精力的問題。隨著黨建工作的深入，客觀上需要我繼續(xù)加大時(shí)間和精力的投入。但隨著企業(yè)的高速發(fā)展，員工的快速增加，運(yùn)營和管理的挑戰(zhàn)越來越大，我的時(shí)間和精力就更加顯得捉襟見肘。二是支部黨員在各個(gè)崗位的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠明顯。支部整體工作可圈可點(diǎn)，但個(gè)體的作用發(fā)揮仍待加強(qiáng)。對黨員個(gè)體作用的發(fā)揮工作力度和創(chuàng)新思維不夠。三是品牌創(chuàng)建雖有一定特色，但內(nèi)容上有待進(jìn)一步充實(shí)。黨建品牌的創(chuàng)建時(shí)間較短，肢體已有，血肉不夠。
下一步工作安排。
第一、繼續(xù)加大支部黨建全職工作人員的配比和相關(guān)經(jīng)費(fèi)投入。
1、組成黨建專干加書記助理加黨建品宣的黨建工作編制配備。爭取對上能夠積極配合完成各項(xiàng)文件、會議、文字資料的對接處理。對下能夠及時(shí)編排和有效管控全年的黨建工作，確保支部大多數(shù)工作做到有計(jì)劃，有方案，有效果。
2、投入足額的黨建經(jīng)費(fèi)。對支部陣地一樓、樓道和一樓外坪進(jìn)行整體的黨建文化設(shè)計(jì)和打造。參考其他優(yōu)秀支部的經(jīng)驗(yàn)和做法，爭取陣地打造能夠達(dá)到眼前一亮的效果。
第二、2020年將出臺雅智教育黨支部黨員個(gè)人行為管理?xiàng)l例。
1、將黨員的個(gè)人行為和要求逐條寫成清單，強(qiáng)抓落實(shí)，樹立先進(jìn)和榜樣。強(qiáng)調(diào)黨員個(gè)人在生活上和工作上發(fā)揮應(yīng)有的引領(lǐng)示范作用，讓黨員風(fēng)貌在各個(gè)崗位和部門能夠形成一股新風(fēng)。
第三、繼續(xù)堅(jiān)持品牌創(chuàng)建，讓“書記工作室”更具內(nèi)涵。
1、做優(yōu)“四融四有、書香雅智”的黨建品牌，持續(xù)豐富品牌內(nèi)容和內(nèi)涵。不打折扣做好每一項(xiàng)規(guī)定動作，形成可供參考的兩新黨建模式。做好基層黨建工作的同時(shí)講好雅智的故事，助推企業(yè)的高速發(fā)展。
2、探索和貫徹區(qū)委組織部關(guān)于“書記工作室”工作開展的指示和要求，學(xué)習(xí)其他書記工作室的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。形成兩新書記工作室的亮點(diǎn)和特色。
第四、全力支持做好全年的企業(yè)運(yùn)營發(fā)展，確保疫情期間提出的最大政治任務(wù)：不裁員、不降薪;穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)隊(duì)伍。在穩(wěn)定企業(yè)的同時(shí)，今年將在街道的領(lǐng)導(dǎo)下，更多的為社區(qū)做一些力所能及的小事、好事，在街道范圍內(nèi)進(jìn)一步帶頭彰顯“書香雅智”兩新黨建品牌。
意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極其重要的工作，雅智教育黨支部緊緊圍繞中心工作任務(wù)，找準(zhǔn)立足點(diǎn)，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作。現(xiàn)將雅智教育2019年意識形態(tài)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
針對黨管意識形態(tài)工作，黨支部開展了多次學(xué)習(xí)，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)重要工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。雅智教育黨支部旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時(shí)刻履行監(jiān)督責(zé)任，帶頭批評錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向，塑造堅(jiān)定政治立場。
2019年，雅智教育黨支部意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，存在部分人員意識形態(tài)有待進(jìn)一步提高的問題。支部將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時(shí)，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價(jià)值觀。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報(bào)告篇十三
***同志強(qiáng)調(diào)，意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。黨章也規(guī)定，“黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治、思想和組織的領(lǐng)導(dǎo)”。天堂鎮(zhèn)高度重視意識形態(tài)工作，不斷增強(qiáng)抓意識形態(tài)工作的履職自覺，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，真正把主體責(zé)任放在心上，現(xiàn)將近年來本鎮(zhèn)履行意識形態(tài)工作責(zé)任情況報(bào)告如下：
一、工作開展情況。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保我鎮(zhèn)意識形態(tài)領(lǐng)域各項(xiàng)工作能有序開展，認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)新形勢下宣傳思想文化工作的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳思想工作，我鎮(zhèn)成立了專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)，切實(shí)把意識形態(tài)工作抓在手上，把責(zé)任扛在肩上，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作的有序開展。
（二）建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。
突出學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，以扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，堅(jiān)持把推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為主要途徑。我鎮(zhèn)將意識形態(tài)工作列入鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實(shí)做好政治思想宣傳工作和網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話精神等內(nèi)容，不斷提高黨員干部的政治理論水平和黨性修養(yǎng)。
（三）加大政策宣傳力度。
我鎮(zhèn)結(jié)合七一建黨節(jié)，組織開展紅色教育，慰問困難黨員、困難群眾等活動，積極向黨員群眾宣傳黨的方針政策。同時(shí)積極貫徹落實(shí)黨的民族工作方針政策，切實(shí)維護(hù)少數(shù)民族群眾合法權(quán)益，依法妥善處理涉及民族因素的問題，加強(qiáng)宗教活動場所管理，開展黨員干部信教情況清查，與全體黨員簽訂不信教、不信地仙、不做地仙承諾書。認(rèn)真貫徹新修訂《宗教事務(wù)條例》，妥善應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情，抵御境外利用宗教進(jìn)行滲透。貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步治理佛教道教商業(yè)化問題的若干意見》，引導(dǎo)宗教界積極參與公益慈善事業(yè)。
二、工作存在問題及不足。
思想認(rèn)識存在一定偏差，工作實(shí)踐中“一手硬一手軟”現(xiàn)象普遍存在，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，沒有真正擺上應(yīng)有位置，沒有將經(jīng)濟(jì)建設(shè)和意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)起來發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面存在“一手軟”現(xiàn)象。工作安排部署多，檢查落實(shí)少，投入不足，管理不到位。一定程度上存在重視實(shí)踐工作，輕視意識形態(tài)工作的不正確想法，將意識形態(tài)工作作為軟指標(biāo)來考慮，認(rèn)為只要有經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)干精神就可以把事情干好，而忽視了意識形態(tài)理論對工作指導(dǎo)的重要性和必要性，輕視了意識形態(tài)工作對實(shí)踐工作的促進(jìn)作用，影響了意識形態(tài)工作的健康發(fā)展。
（二）對意識形態(tài)工作具體舉措研究得還不夠深入。
推進(jìn)意識形態(tài)工作重點(diǎn)任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求還不夠高，常常滿足于按時(shí)完成工作任務(wù)，在完善工作機(jī)制、創(chuàng)新工作方法、應(yīng)對新問題新現(xiàn)象的探索和研究上還不到位，工作方法相對傳統(tǒng)單一。缺乏深入調(diào)查研究的精神，滿足于一知半解，對一些難點(diǎn)問題解決辦法不多，缺乏解決實(shí)際問題的力度。對意識形態(tài)工作的新形勢把握還不夠精準(zhǔn)。存在對意識形態(tài)斗爭面臨的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不深刻現(xiàn)象，還沒能完全把握意識形態(tài)工作發(fā)生的新變化，對新觀念、新知識、新手段的運(yùn)用還需要增強(qiáng)，對意識形態(tài)工作內(nèi)容了解還不夠全面系統(tǒng)。主要由于與時(shí)俱進(jìn)的動力不足，不能很好地及時(shí)掌握上級新動態(tài)、新思想。
在抓意識形態(tài)工作長效推進(jìn)上用力還不足，更多側(cè)重于重點(diǎn)工作及時(shí)部署、按時(shí)完成，缺乏對工作推進(jìn)過程的有效監(jiān)督和指導(dǎo)。比如，理論學(xué)習(xí)效果主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)筆記上，對學(xué)習(xí)成果的實(shí)踐運(yùn)用缺乏有效監(jiān)督和指導(dǎo)，理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠，存在以干代學(xué)，以忙擠學(xué)現(xiàn)象，不能持之以恒，理論聯(lián)系實(shí)踐有差距。
（四）教育管理方式單一，黨員隊(duì)伍教育管理不夠嚴(yán)。
對黨員的教育管理方式比較單一，學(xué)用結(jié)合不到位，并不能完全用所學(xué)指導(dǎo)工作實(shí)際，切實(shí)提高工作效率，創(chuàng)新工作方法，缺乏感染力和說服力。并且制度執(zhí)行不到位，致使黨員教育管理達(dá)不到應(yīng)有的效果，黨員黨性不強(qiáng)，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不夠明顯。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報(bào)告篇十四
根據(jù)要求，現(xiàn)將2019年履行黨建工作和意識形態(tài)工作責(zé)任情況述職如下。
(一)主要做法及成效。
1.以主題教育為契機(jī)，持續(xù)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。主題教育開展以來，組織全辦黨員嚴(yán)格對標(biāo)對表，扎扎實(shí)實(shí)組織主題教育各項(xiàng)活動，達(dá)到了“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)。全辦共梳理老大難問題x個(gè)，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署突出問題x個(gè)，集中整治形式主義官僚主義問題x個(gè)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“大整改”問題x個(gè)，市直部門反饋意見建議x條，領(lǐng)導(dǎo)班子問題x個(gè)，班子成員問題x個(gè)。對主題教育檢視出來的問題，列出問題整改清單，采取項(xiàng)目化方式，逐項(xiàng)推進(jìn)，做到抓一項(xiàng)改一項(xiàng)、改一項(xiàng)成一項(xiàng)。
2.以責(zé)任落實(shí)為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作。牢固樹立第一責(zé)任人的意識，完善黨組落實(shí)從嚴(yán)治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和責(zé)任體系制訂，實(shí)施辦年度機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作要點(diǎn)，實(shí)行黨建工作目標(biāo)和清單管理機(jī)制。多次主持召開黨組會議聽取黨建工作匯報(bào)，研究部署工作，協(xié)調(diào)解決問題，始終以主業(yè)意識和力度抓黨建工作。于x年x月及時(shí)指導(dǎo)組建了x機(jī)關(guān)支部，并認(rèn)真指導(dǎo)機(jī)關(guān)支部推進(jìn)“五化”建設(shè)，帶頭嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，落實(shí)“三會一課”、談心談話等基本組織制度，全面強(qiáng)化了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.以黨建工作為引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)中心工作。一是把主題教育與全市脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)籌推進(jìn)，xxx2019年9月底到我辦調(diào)研，對我們的做法和干部的精神風(fēng)貌給予高度肯定。二是全面完成年度脫貧任務(wù)，共脫貧xx萬人，退出貧困村xx個(gè)，x個(gè)擬摘帽縣剛剛接受了省里三方評估。三是開展專項(xiàng)行動，到年底全面清零“兩不愁三保障”突出問題。四是集中整治涉貧信訪輿情，2019年xxx交辦我市涉貧信訪總量，較2018年下降x%。五是脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)工作全面完成，省里組織的實(shí)地考核和驗(yàn)收評估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。
4.以廉潔自律為底線，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的廉潔規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化了“拒腐防變”的免疫能力。在工作、生活中，主動接受黨和群眾的監(jiān)督，始終堅(jiān)持以身作則、嚴(yán)于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。無利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機(jī)斂財(cái)?shù)刃袨?無利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利行為;配偶及子女均未經(jīng)商辦企業(yè)，在全辦營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(二)存在問題及原因。
一是對黨建工作重視不夠。由于扶貧工作時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大，一定程度上還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向。二是落實(shí)黨建工作責(zé)任制不夠到位。缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管制約手段，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況。三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新，工作缺乏開拓性和主動性，多數(shù)時(shí)間等待上級黨組織安排和部署。
主要原因：一是思想認(rèn)識不到位。側(cè)重于對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和推動，有時(shí)認(rèn)為黨建工作松一松對中心工作影響不大。二是缺少真抓實(shí)干勁頭。認(rèn)為黨建工作內(nèi)容較虛、難有作為，就是組織一下學(xué)習(xí)，要求不高。三是開展黨建工作的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強(qiáng)。
(三)下步打算及措施。
1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)增定力。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，始終樹牢“四個(gè)意識”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持“兩手抓、兩促進(jìn)”，咬定目標(biāo)、一鼓作氣，確保如期打好打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
2.持續(xù)增力抓黨建。嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，牢固樹立第一責(zé)任人意識，帶頭加強(qiáng)單位黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持負(fù)總責(zé)、直接抓，撲下“身子”抓黨建工作，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持續(xù)深入整治“四風(fēng)”，繼續(xù)開展好廉政教育，推動班子成員深耕黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任田”。
3.狠抓落實(shí)促發(fā)展。以看齊意識引領(lǐng)責(zé)任落實(shí)，主動向中央、省委、市委和市政府對表看齊，提高暢通政令的自覺性和堅(jiān)決性，求真務(wù)實(shí)抓好中央、省委、市委和市政府關(guān)于xx工作的各項(xiàng)決策部署的落實(shí)。
(一)主要做法及成效。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真履行意識形態(tài)第一責(zé)任人的職責(zé)，推動意識形態(tài)各項(xiàng)工作落實(shí)。認(rèn)真組織開展談心談話，相互傾聽心聲與訴求，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。辦制訂了《落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》和《意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法》，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理、民主生活會和述職報(bào)告的重要內(nèi)容。
2.深化學(xué)習(xí)教育。在主題教育和黨建工作中融入意識形態(tài)工作，有效提高全辦黨員干部的意識形態(tài)。以普通黨員身份在機(jī)關(guān)黨支部過“雙重組織生活”，帶頭參加xxx等黨組織活動并在駐點(diǎn)幫扶村講授黨課，并在大會上、微信群中多次提醒全體黨員干部積極使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國app”提升政治思想理論水平。
3.抓好輿論引導(dǎo)。高度重視涉貧來信來訪及網(wǎng)上輿情處置工作，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情管理，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。辦成立了網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作小組，明確了x名網(wǎng)絡(luò)輿情管理員，制定了《網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作制度》和《x市涉貧信訪輿情專項(xiàng)治理行動方案》，及時(shí)化解涉貧信訪矛盾糾紛，基本實(shí)現(xiàn)了涉貧信訪存量基本清零、增量大幅削減、總量有效控制。
(二)存在問題及原因。
一是抓意識形態(tài)工作的形式有待創(chuàng)新，需要更加注重正面、有營養(yǎng)、有價(jià)值的文化宣傳，二是應(yīng)對輿情和正面引導(dǎo)的方法有待加強(qiáng)，特別是在新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)仍需增強(qiáng)，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需進(jìn)一步提高。
(三)下步打算及措施。
1.進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)。全面履行“一崗雙責(zé)”、認(rèn)真開展意識形態(tài)工作。充分激發(fā)干部的積極性，打造一支團(tuán)結(jié)一心、積極正向、敢打必勝的xx鐵軍，高效履行工作職能，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
2.進(jìn)一步做好宣傳引導(dǎo)。多層次、多角度、多形式地宣傳黨的路線方針政策，展示黨建工作成果。積極宣傳脫貧攻堅(jiān)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)信息。激勵先進(jìn)、樹立典型，形成良好的工作氛圍和陽光向上的意識形態(tài)。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報(bào)告篇一
1.堅(jiān)持帶頭示范，履行第一責(zé)任。主持召開6次縣委常委會、7次專題調(diào)度會研究黨建工作，出臺了4個(gè)關(guān)于黨建的規(guī)范性文件。開展基層黨組織書記集中培訓(xùn)，帶頭領(lǐng)辦5個(gè)黨建聯(lián)系點(diǎn)，牽頭對14個(gè)黨建突出問題進(jìn)行了整改。堅(jiān)持利用周末時(shí)間督導(dǎo)“百千萬”工程、“書記工程”，全年下基層超過100天。
2.堅(jiān)持強(qiáng)基固本，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。一是增強(qiáng)保障。干部津補(bǔ)貼財(cái)政全額保障，達(dá)到年人均2.56萬元;村、社區(qū)低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)分別達(dá)10萬、15萬元;財(cái)政安排了100萬元生活困難退職村干部幫扶資金，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)公租房1953套。二是建強(qiáng)陣地。兩年投入300萬元實(shí)施村部擴(kuò)容提質(zhì)，實(shí)現(xiàn)村部“清零”;投入1000萬元實(shí)施農(nóng)村廣播“村村響”工程，實(shí)現(xiàn)行政村全覆蓋。三年投入750萬元建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”和便民服務(wù)中心。四年投入1200萬元建設(shè)社區(qū)服務(wù)平臺，明年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。三是配強(qiáng)班子。通過調(diào)整村級區(qū)劃、清理村級財(cái)務(wù)、開展教育實(shí)踐活動，整頓軟弱渙散黨組織40個(gè)、處置不合格黨員37名。實(shí)施村級后備干部隊(duì)伍“234工程”、流動黨員掛職支委、選派“第一支書”、在職黨員到社區(qū)報(bào)到等舉措，提升了基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。
3.堅(jiān)持機(jī)制為先，打造黨建特色。主導(dǎo)制定了四個(gè)文件：1號文件抓總攬。連續(xù)3年出臺縣委1號文件，以“縣級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦百件實(shí)事、機(jī)關(guān)單位優(yōu)化千項(xiàng)服務(wù)、縣鄉(xiāng)干部幫聯(lián)萬名群眾”為主要內(nèi)容，實(shí)施作風(fēng)建設(shè)“百千萬”工程。2號文件抓落實(shí)。縣委2號文件對17項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)行專項(xiàng)考核，安排400萬元按季度考核發(fā)放，明年增加到500萬元。3號文件抓導(dǎo)向?？h委3號文件實(shí)施基層黨建“書記工程”，堅(jiān)持述職述黨建、考核考黨建、評議評黨建、用人看黨建。4號文件抓深入。縣委4號文件，結(jié)合“記好民情賬、繪好村情圖”活動的開展，組建農(nóng)村服務(wù)型黨小組2096個(gè)，有效解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
4.堅(jiān)持懲防并舉，狠抓廉政建設(shè)。一是建制度。建立了預(yù)算管理、離任審計(jì)、“村財(cái)鄉(xiāng)管”、黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開，以及黨組織書記講廉政黨課等制度。二是抓作風(fēng)。采取定期暗訪、電話抽查、視頻檢查等方式，對干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定情況進(jìn)行了嚴(yán)督實(shí)查。三是強(qiáng)監(jiān)督。鄉(xiāng)村兩級分別設(shè)立村級財(cái)務(wù)委托代理服務(wù)中心、村務(wù)監(jiān)督委員會，重大項(xiàng)目派駐紀(jì)檢監(jiān)察員，強(qiáng)化了資金和干部的監(jiān)督。四是重查辦。立案查處違法違紀(jì)案件85起，紀(jì)律處分科級干部25人，移送司法機(jī)關(guān)6人，維護(hù)了黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。
二、存在的突出問題及原因。
1.黨建工作推進(jìn)不平衡。一是在抓經(jīng)濟(jì)、抓黨建上，存在“一手硬一手軟”的問題。二是部分黨組織書記對黨建“硬指標(biāo)”看得重，對“軟指標(biāo)”抓得少。三是“兩新”組織黨建工作存在“短板”，先鋒堡壘作用發(fā)揮不明顯。
2.基層運(yùn)轉(zhuǎn)壓力比較大。黨建投入剛性增長機(jī)制沒有完全形成。鄉(xiāng)村債務(wù)包袱比較重，運(yùn)轉(zhuǎn)比較艱難，還有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))的辦公條件比較差。
3.基層組織活力不夠強(qiáng)。隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡問題比較突出，干部成長通道、流動空間收窄，積極性不強(qiáng);村(社區(qū))干部隊(duì)伍素質(zhì)不優(yōu)、年齡老化現(xiàn)象突出。
4.黨員教育管理失之于寬。少數(shù)黨組織黨建工作制度堅(jiān)持不夠、落實(shí)不夠;少數(shù)黨員干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定不嚴(yán);基層管理還不夠規(guī)范、不夠完善。
深刻反思這些問題，既有歷史的、現(xiàn)實(shí)的客觀原因，也有我個(gè)人主觀努力不夠的原因。具體到我個(gè)人，主要是四個(gè)方面：
1.黨建工作的認(rèn)識不夠高。重發(fā)展輕黨建，自我感覺基層黨建“書記工程”、“百千萬”工程等已經(jīng)相對成熟，按部就班加以推進(jìn)就行了，對黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)作用和基礎(chǔ)作用認(rèn)識不到位，沒有把抓黨建作為最大的政績來看。
2.投入黨建的精力不夠多。把精力主要用在了項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生實(shí)事、維穩(wěn)保安等方面，覺得黨建工作多抓一點(diǎn)少抓一點(diǎn)影響不是很大，而經(jīng)濟(jì)一旦出現(xiàn)波動大家就會有明顯感受，這也是政績觀存在偏差的表現(xiàn)。
3.攻堅(jiān)克難的.力度不夠大。在破解基層黨建難題上主動性不強(qiáng)。有些自己部署安排了的工作，沒有繼續(xù)跟進(jìn)、跟蹤問效、一抓到底。對新形勢下黨建工作的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，研究不深，辦法不多。
4.制度規(guī)定的落實(shí)不夠嚴(yán)。對少數(shù)履職不力的情況問責(zé)不夠。特別是對少數(shù)干部的違紀(jì)違規(guī)行為，考慮干部成長不易，平時(shí)教育提醒比較多，查處不夠，懲處不夠。
三、后段工作打算。
突出抓好四個(gè)方面：
一是進(jìn)一步強(qiáng)化基層保障。出臺困難、邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特殊補(bǔ)助政策，設(shè)立100萬元村(社區(qū))黨建工作經(jīng)費(fèi)，繼續(xù)堅(jiān)持公租房指標(biāo)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，按人平5000元標(biāo)準(zhǔn)逐年加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部公務(wù)經(jīng)費(fèi)保障力度，村、社區(qū)低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到11萬元、17萬元。
二是進(jìn)一步端正用人導(dǎo)向。按照總書記“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)，以“書記工程”為總攬，樹立重德才、重干事、重實(shí)績、重基層、重公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向，抓好政府機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作?？h直單位“一把手”原則上從有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任職經(jīng)歷的干部中產(chǎn)生，35歲以下年輕干部原則上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔。
三是進(jìn)一步嚴(yán)格管理干部。鞏固教育實(shí)踐活動成果，繼續(xù)抓好專項(xiàng)治理和制度建設(shè)，堅(jiān)持用制度管人管權(quán)、管錢管事。嚴(yán)格落實(shí)黨紀(jì)條規(guī)和各項(xiàng)制度，堅(jiān)持違者必查、違者必究。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)實(shí)施“百千萬”工程，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，全面落實(shí)“一線工作法”和“3個(gè)100天”要求，形成作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”。
在今后的工作中，我將進(jìn)一步履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持黨建工作優(yōu)先研究、黨建經(jīng)費(fèi)優(yōu)先保障、黨建問題優(yōu)先解決，真正做到一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建，以黨建為引領(lǐng)，不斷加快“推進(jìn)新創(chuàng)業(yè)、建設(shè)新桃源”的進(jìn)程。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報(bào)告篇二
按照縣委安排，現(xiàn)將抓黨建和履行主體責(zé)任情況匯報(bào)如下：
一、工作職責(zé)履行情況。
一是堅(jiān)持以上率下，樹立良好作風(fēng)。
在黨建工作的開展中，我從自身抓起，堅(jiān)持做到了每周主持召開領(lǐng)導(dǎo)辦公會議，研究部署基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;每周堅(jiān)持下村調(diào)研1天，走訪接觸群眾不少于2戶;每月堅(jiān)持下鄉(xiāng)督導(dǎo)工作1次;每月聽取黨支部負(fù)責(zé)人工作匯報(bào)1次，黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作履職做到了常態(tài)化。在此基礎(chǔ)上，在重點(diǎn)工作中，我從人員安排、工作要求、完成時(shí)限等各個(gè)方面，夯責(zé)任、嚴(yán)要求，細(xì)把關(guān)、重督導(dǎo)，以自身良好的工作形象示范引領(lǐng)全體鎮(zhèn)村干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
二是創(chuàng)新工作載體，提升服務(wù)水平。
結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的開展，在廣大黨員干部中深入開展了“四要四不要”(要遵紀(jì)守法，不要讓黃賭毒奢染身;要激情工作，不要讓慵懶散浮痼習(xí)纏身;要關(guān)心群眾，不要讓生冷硬犟陋習(xí)沾身;要恪盡職守，不要讓錯失傲欺粗習(xí)發(fā)身)主題實(shí)踐活動;在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開展了“雙聯(lián)雙代”(聯(lián)村、聯(lián)戶;代辦、代訪)活動。同時(shí)，在全鎮(zhèn)推行“駐村干部工作日”制度，有力地推進(jìn)了村級便民服務(wù)體系建設(shè)，促使全鎮(zhèn)廣大干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識得到明顯增強(qiáng)。
三是認(rèn)真履行職責(zé)，推進(jìn)工作落實(shí)。
一年來，我堅(jiān)持統(tǒng)籌全盤、整體推進(jìn)，認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”工作職責(zé)。
一是精心組織開展了二、三茬次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，完成了活動開展的各項(xiàng)規(guī)定動作，針對群眾在活動中反映的班子軟弱渙散、服務(wù)意識不強(qiáng)、紀(jì)律觀念淡薄、黨組織生活不經(jīng)常、干部作風(fēng)漂浮等突出問題，我從整改方案的制定，整改事項(xiàng)的安排、督促、落實(shí)等各個(gè)環(huán)節(jié)堅(jiān)持事必躬親，先后組織召開鎮(zhèn)村干部集中培訓(xùn)會3次，舉辦座談交流會3次，開展了鎮(zhèn)村干部作風(fēng)、文風(fēng)會風(fēng)、惠民政策落實(shí)等9項(xiàng)專項(xiàng)整治活動，有效地保證了活動開展和整改任務(wù)的完成。
在整改活動中，全鎮(zhèn)各類會議精簡13%，文件壓縮6.2%，“三公”經(jīng)費(fèi)壓縮6%;清理辦公用房115.2平方米;查糾違規(guī)享受低保13戶35人;查處違反規(guī)定的黨員干部4人;為群眾辦實(shí)事65件，解決群眾信訪訴求76件;投入資金1504元，實(shí)施水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目8大類，促使xxxx鎮(zhèn)街道排水等一大批群眾反映的熱難點(diǎn)問題得到了有效解決。
二是通過健全制度、規(guī)范生活、加強(qiáng)管理、重點(diǎn)幫扶、掛賬銷號等措施，完成了黑東、坡里、幸福、樸魯?shù)?個(gè)后進(jìn)村黨支部整建提升工作，完成了北雷、北xxxx等4個(gè)村的年度升級晉檔工作任務(wù)。
三是通過健全組織、先易后難、重點(diǎn)突破等方法，完成了村級黨組織換屆選舉工作(村民委員會換屆選舉可于2月中旬全面完成)。
四是通過組織動員、加強(qiáng)督導(dǎo)、夯實(shí)責(zé)任等措施，扎實(shí)開展退居二線干部和流動黨員補(bǔ)課工作，全鎮(zhèn)202名流動黨員已有105人回鄉(xiāng)參加補(bǔ)課，目前補(bǔ)課正在進(jìn)行之中。
五是通過定期通報(bào)、電話暗訪、群眾問訪等措施、保證了村級組織活動場所的規(guī)范化正常使用。
六是通過嚴(yán)要求、強(qiáng)培訓(xùn)、壓擔(dān)子、傳幫帶、解難題等措施，不斷加強(qiáng)大學(xué)生村官日常管理。通過查資料、入農(nóng)戶、聽匯報(bào)等措施，對大學(xué)生村官踐行“六個(gè)一”主題實(shí)踐活動情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，確保了活動的開展，也促使了大學(xué)生村官在基層得到錘煉成長。
七是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，在重點(diǎn)工作中堅(jiān)持推行通報(bào)制、約談制、警示制，確保了全鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)和干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。八是按照縣委要求，扎實(shí)開展了“兩新”黨組織建設(shè)年活動，認(rèn)真對全鎮(zhèn)“兩新”組織黨員情況進(jìn)行了摸底，通過掛靠、組建等形式，進(jìn)一步規(guī)范了“兩新”組織黨員管理，全年累計(jì)組建社會黨組織1個(gè)，掛靠非公經(jīng)濟(jì)黨組織黨員5名。九是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，堅(jiān)持按照“一控六制”要求發(fā)展黨員，全年發(fā)展黨員15名。同時(shí)，按照發(fā)展黨員工作細(xì)則，組織召開了各黨支書參加的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，促使各黨支部書記明晰了黨員發(fā)展的程序和要求。
四是加強(qiáng)制度建設(shè)，形成常態(tài)機(jī)制。
制度建設(shè)是推進(jìn)基層黨建工作順利開展的基礎(chǔ)性工作。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的開展，一年來，我先后主持修訂完善了《黨委中心學(xué)習(xí)組制度》、《黨委議事規(guī)則》、《黨政班子成員關(guān)于改進(jìn)調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》、《黨建工作聯(lián)席會議制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期接訪制度》、《村級干部管理辦法》等6項(xiàng)制度規(guī)定。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)了《村級干部學(xué)習(xí)制度》、《村級工作考核辦法》、《重點(diǎn)工作督查制度》、《流動黨員管理辦法》等管理制度，在制度規(guī)定執(zhí)行過程中，堅(jiān)持嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、高要求、零容忍，做到了制度全面落實(shí)到位，使班子建設(shè)、干部管理、村級工作步入了新常態(tài)，改進(jìn)了工作作風(fēng)，進(jìn)一步夯實(shí)了工作責(zé)任、提升了工作能力、推進(jìn)了工作落實(shí)。
二、存在的主要問題及原因。
一是精力投入還不夠。總認(rèn)為擔(dān)任黨委書記應(yīng)將主要精力放在籌劃大事、協(xié)調(diào)聯(lián)系項(xiàng)目上，具體工作應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓好就行了，導(dǎo)致在黨建工作中出現(xiàn)了一些不應(yīng)該出現(xiàn)的`問題。如去年10月份，我鎮(zhèn)個(gè)別村黨支部出現(xiàn)了黨員民主評議走過程、村級活動場所使用不規(guī)范、黨組織生活不經(jīng)常等問題，事后雖然進(jìn)行了扎實(shí)整改，但這些問題的出現(xiàn)，直接反映出鎮(zhèn)黨委黨建工作責(zé)任制落實(shí)還不到位，尤其是我自身“第一責(zé)任人”的責(zé)任還沒有履行好。
二是深入基層還不夠。自認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間長，熟悉農(nóng)村情況，解決復(fù)雜問題的能力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)主義嚴(yán)重。不能夠經(jīng)常性深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，工作推動中滿足于看材料、聽匯報(bào)，導(dǎo)致了一些工作開展出現(xiàn)偏差和遺漏。
三是學(xué)習(xí)抓得還不緊。總以工作忙為由忽視學(xué)習(xí)，不能夠自覺主動抽出時(shí)間來學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)，也通常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，需要什么就學(xué)什么，急用什么就學(xué)什么;與工作密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué);存在有學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松、急學(xué)現(xiàn)用和看書看皮、看報(bào)看題的現(xiàn)象，缺乏鉆勁、韌勁，學(xué)習(xí)的廣度、深度還不夠。
四是干部管理還不嚴(yán)。在履職過程中，對基層黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)要求還不是很高，對村黨支部書記抓黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格。有的村黨支部書記重項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，輕黨務(wù)工作;有的不注重學(xué)習(xí)、工作沒有思路;有的做黨務(wù)工作應(yīng)付思想嚴(yán)重，工作不夠扎實(shí)深入。這些都導(dǎo)致了在工作開展中蜻蜓點(diǎn)水、應(yīng)付了事。
反思以上問題存在的原因，一是對黨建工作重要性的認(rèn)識還不夠。沒有把基層黨建工作作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)去完成?？傉J(rèn)為黨建工作是務(wù)“虛”，工作成績難以顯現(xiàn)，對鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展聯(lián)系的不是很緊密。二是工作缺乏緊迫感和危機(jī)感。多年來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，自己存在有“時(shí)間長了、資格老了”的想法，工作中缺乏創(chuàng)新意識，安逸的思想有所抬頭。三是對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識還不夠?？傉J(rèn)為自己在基層工作的時(shí)間較長，經(jīng)驗(yàn)比較豐富，對政策理論水平理解比較深，不需要堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)點(diǎn)重點(diǎn)的東西，滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。四是好人思想嚴(yán)重。在黨員干部管理教育中失之于寬、失之于嚴(yán)，對干部在工作中出現(xiàn)的問題不能及時(shí)批評糾正，就是批評也給干部留面子，照顧干部情緒。
三、下一步的努力方向。
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)。要堅(jiān)持把黨建工作拿在手中、放在心上、落實(shí)在行動上，切實(shí)履行好管黨治黨職責(zé)，盡好“黨建第一責(zé)任人”的工作責(zé)任;切實(shí)做到黨建工作開展自己親自部署、親自指導(dǎo)、親自督促落實(shí);要認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育黨員干部自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;要加大黨建和黨風(fēng)廉政工作考核力度和責(zé)任追究力度，建立健全黨支部書記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作機(jī)制，堅(jiān)持將黨建工作作為干部評優(yōu)樹模、推薦后備干部的重要依據(jù)，努力提高基層黨支部書記對黨建工作重要性的認(rèn)識，不斷形成全鎮(zhèn)上下齊抓共管抓黨建的工作合力。
二是聚焦自身問題，推進(jìn)整改落實(shí)。針對本人在抓黨建工作中精力投入不夠、工作作風(fēng)不實(shí)、管理干部不嚴(yán)、學(xué)習(xí)抓的不緊等問題，在今后的工作中，我要從思想上引起高度的重視，盡快進(jìn)行整改，切實(shí)增強(qiáng)緊迫意識和危機(jī)意識，堅(jiān)決遺棄經(jīng)驗(yàn)主義、好人主義等錯誤思想，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，加大精力投入，統(tǒng)籌兼顧地做好各項(xiàng)黨建工作，以自身良好的工作形象為全鎮(zhèn)整體的開展發(fā)揮示范表率作用。
三是加大工作創(chuàng)新，提升黨建工作。緊緊圍繞在基層黨建工作中存在的流動黨員管理難、村級后備干部缺乏、黨員服務(wù)能力弱等難點(diǎn)問題，探索建立適應(yīng)新形勢下的管理辦法，提升基層黨建工作水平。要建立流動黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)臺賬登記制度，年度述職評議制度，不斷加強(qiáng)流動黨員管理;要在全鎮(zhèn)黨員干部中開展“評優(yōu)評差”活動，增強(qiáng)黨員干部責(zé)任意識，提升服務(wù)意識;要通過下派黨建指導(dǎo)員、強(qiáng)化考核、加強(qiáng)問責(zé)等措施，嚴(yán)格落實(shí)黨員“三會一課”制度;要通過教育引導(dǎo)、重點(diǎn)培養(yǎng)等措施，下勢解決村級后備干部缺乏的問題;要有針對性地將農(nóng)村無職黨員充實(shí)到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)保潔員、平安創(chuàng)建宣傳員、村級便民服務(wù)代辦員、信訪矛盾調(diào)解員等各個(gè)工作崗位中，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
四是鞏固活動成果，健全工作機(jī)制。要進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的成果，在全面落實(shí)已建立的村級各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)上，完善建立基層黨支部書記月例會制度、黨建工作考核臺賬登記制度、黨建工作半年評議制度等3個(gè)基層黨建工作制度，真正形成科學(xué)可行的黨建工作制度體系，確保全鎮(zhèn)黨建整體工作常態(tài)化、有序化開展。
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履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報(bào)告篇三
意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態(tài)有多深入，黨員黨性就有多強(qiáng)，意識形態(tài)并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作?，F(xiàn)將本人履行意識形態(tài)工作責(zé)任情況報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
局黨組高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入機(jī)關(guān)綜合目標(biāo)考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。認(rèn)真落實(shí)黨組書記意識形態(tài)工作述職制度，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)。
二、狠抓學(xué)習(xí)教育
一是抓黨員春訓(xùn)。
邀請市紀(jì)委書記、監(jiān)察局局長作題為《全面依法治國必須全面依規(guī)從嚴(yán)治黨》專題輔導(dǎo)報(bào)告，重點(diǎn)解讀了新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義。
二是組織開展“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”集中學(xué)習(xí)。
局機(jī)關(guān)黨委以“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”為主題，分別組織下轄11個(gè)黨支部、283名黨員干部學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識、觀看歷史文獻(xiàn)紀(jì)錄片《筑夢中國》。采取個(gè)人自學(xué)、專家授課、集中研討、檢查學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會等方式，扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)。
三是開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動。
各班子成員按照分工帶頭到各聯(lián)系企業(yè)支部講黨課，廣泛宣傳黨的路線方針政策。
四是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。
5月12日下午，組織局機(jī)關(guān)全體干部職工參觀市警示教育基地接受警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要性、嚴(yán)肅性，拒腐防變，警鐘長鳴。
三、切實(shí)做好思想政治工作
一是落實(shí)“書記講堂”制度。
局領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范踐行社會主義核心價(jià)值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。
二是抓好道德建設(shè)。
設(shè)立道德講堂，通過學(xué)唱道德歌曲、誦讀道德經(jīng)典、宣講典型事跡、發(fā)善心等采用4+_模式，強(qiáng)化道德理念，弘揚(yáng)道德風(fēng)尚。開展“我評議我推薦身邊好人”和道德模范學(xué)習(xí)宣傳教育活動。推薦了湖北省勞動模范楊良青，并組織學(xué)習(xí)“擁軍奶奶”毛成秀先進(jìn)事跡，由我局職工撰寫的《一片丹心獻(xiàn)軍營》在_網(wǎng)好人365欄目全文刊載；組織局機(jī)關(guān)干部職工為孝老愛親模范周元玉評議、投票。
三是開展“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳和網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。
由三名網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者在宜昌論壇、微信、微博等載體上傳播文明精神。
四是營造人人參創(chuàng)的氛圍。
通過召開會議、播放宣傳標(biāo)語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時(shí)，充分利用網(wǎng)站、報(bào)紙等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。把握中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，召開節(jié)前提醒會，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動。全局干部職工無違法違紀(jì)案件、無行政責(zé)任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。
四、堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向
牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，依托黨務(wù)、_網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時(shí)公開本單位重大決策、重要人事任免、財(cái)務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息，全年_網(wǎng)共更新信息216條。及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管；建立重大政策及項(xiàng)目的輿情風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制。全年對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊報(bào)刊無負(fù)面新聞。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報(bào)告篇四
意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態(tài)有多深入，黨員黨性就有多強(qiáng)，意識形態(tài)并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作?，F(xiàn)將本人履行意識形態(tài)工作責(zé)任情況報(bào)告如下：
局黨組高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入機(jī)關(guān)綜合目標(biāo)考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。認(rèn)真落實(shí)黨組書記意識形態(tài)工作述職制度，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)。
將意識形態(tài)工作納入局黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是抓黨員春訓(xùn)。組織學(xué)習(xí)十八屆三中、四中全會精神，3月18日，邀請市紀(jì)委書記、監(jiān)察局局長趙xx同志作題為《全面依法治國必須全面依規(guī)從嚴(yán)治黨》專題輔導(dǎo)報(bào)告，重點(diǎn)解讀了新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義。二是組織開展“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”集中學(xué)習(xí)。局機(jī)關(guān)黨委以“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”為主題，分別組織下轄11個(gè)黨支部、283名黨員干部學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識、觀看歷史文獻(xiàn)紀(jì)錄片《筑夢中國》。采取個(gè)人自學(xué)、專家授課、集中研討、檢查學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會等方式，扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)。三是開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動。各班子成員按照分工帶頭到各聯(lián)系企業(yè)支部講黨課，廣泛宣傳黨的路線方針政策特別是要廣泛宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神。四是開展第十六個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。5月12日下午，組織局機(jī)關(guān)全體干部職工參觀市警示教育基地接受警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要性、嚴(yán)肅性，拒腐防變，警鐘長鳴。五是專題學(xué)習(xí)十八屆五中全會精神。12月18日，邀請市委黨校校委委員、調(diào)研科科長肖全俊作題為《堅(jiān)持五大發(fā)展決勝全面小康》的專題講座，肖老師從“十三五”面臨的新形勢、全面小康新的目標(biāo)要求以及展望2020年呈現(xiàn)的面貌三個(gè)方面深刻闡述了十八屆五中全會精神。
一是落實(shí)“書記講堂”制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范踐行社會主義核心價(jià)值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設(shè)。設(shè)立道德講堂，通過學(xué)唱道德歌曲、誦讀道德經(jīng)典、宣講典型事跡、發(fā)善心等采用4+x模式，強(qiáng)化道德理念，弘揚(yáng)道德風(fēng)尚。組織開展紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年、緬懷革命先烈系列活動;組織觀看“宜昌市道德模范基層宣講”視頻;組織學(xué)習(xí)《崇德枝江道德模范和好人好事》。開展“我評議我推薦身邊好人”和道德模范學(xué)習(xí)宣傳教育活動。推薦了湖北省勞動模范楊良青，并組織學(xué)習(xí)“擁軍奶奶”毛成秀先進(jìn)事跡，由我局職工撰寫的《一片丹心獻(xiàn)軍營》在中國文明網(wǎng)好人365欄目全文刊載;組織局機(jī)關(guān)干部職工為孝老愛親模范周元玉評議、投票。三是開展“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳和網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。由三名網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者在宜昌論壇、微信、微博等載體上傳播文明精神。四是營造人人參創(chuàng)的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標(biāo)語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時(shí)，充分利用網(wǎng)站、報(bào)紙等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。把握中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，召開節(jié)前提醒會，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動。全局干部職工無違法違紀(jì)案件、無行政責(zé)任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。
牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時(shí)公開本單位重大決策、重要人事任免、財(cái)務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息，全年黨務(wù)政務(wù)公開網(wǎng)共更新信息216條。及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項(xiàng)目的輿情風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊報(bào)刊無負(fù)面新聞。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報(bào)告篇五
一年來，我履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建，通過抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型。
一、履職工作情況。
（一）落實(shí)黨建工作責(zé)任。主持召開24次局黨委會，研究部署黨建工作。建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制、“五個(gè)一”基層聯(lián)系點(diǎn)和落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策等9項(xiàng)制度。帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，到天元區(qū)、市一中、市二中等聯(lián)系點(diǎn)現(xiàn)場辦公4次，協(xié)調(diào)解決市二中原址移交給天元區(qū)辦學(xué)等10個(gè)突出問題。給基層黨組織書記講黨課，在茶陵大洲村蹲點(diǎn)，到天元區(qū)大嶺社區(qū)開展志愿服務(wù);籌措黨建幫扶資金40余萬元，支持幫扶點(diǎn)建設(shè)。牽頭在湖南志愿服務(wù)網(wǎng)注冊成立市教育局志愿服務(wù)隊(duì)。調(diào)研撰寫《市直學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部退出機(jī)制調(diào)查報(bào)告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評”。
（二）提高黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務(wù)模式，建市、縣、校三級聯(lián)動的服務(wù)實(shí)體平臺和網(wǎng)上辦事大廳，全年受理各類服務(wù)事項(xiàng)1007件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾渠道，組織1345名黨員進(jìn)131個(gè)社區(qū)，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位518個(gè);組織機(jī)關(guān)干部開展“五個(gè)一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，組織“五進(jìn)五訪”活動，創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān);在學(xué)校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會”，收集建議835條。
（三）強(qiáng)化黨員教育管理。實(shí)施“雙培”工程，將23名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成為中共黨員。開展“三課一崗”競賽，樹黨員先鋒。組織90個(gè)基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會和民主評議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點(diǎn)。落實(shí)黨建工作保障，20個(gè)直屬單位黨建工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算83。7萬元;有黨員活動場所20個(gè)，面積2645平方米。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;開展廉政巡查10次，集體廉政談話4次，個(gè)人廉政談話120人次，誡勉談話8人次，內(nèi)部通報(bào)批評3個(gè)單位3人次。
（四）提升問題整改實(shí)效。制定30項(xiàng)措施，落實(shí)了中央、省、市專項(xiàng)整治任務(wù)。采取7項(xiàng)措施，整改了黨委查擺的3個(gè)黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的29個(gè)整改任務(wù)。整改了11所“公民不分”的民辦學(xué)校，清理了2408名“在編不在崗”公辦教師，黨員干部退出了在民辦教育機(jī)構(gòu)的股份809萬元，規(guī)范了教輔資料的選用，根治了“搭車收費(fèi)”現(xiàn)象。建立了《市教育局公務(wù)接待與公務(wù)考察實(shí)施細(xì)則》等29項(xiàng)制度。
二、存在的問題及原因。
（一）投入的時(shí)間和精力與履職盡責(zé)要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標(biāo)。重行政輕黨務(wù)，重教學(xué)輕黨建。黨建工作思考深度與調(diào)研力度不夠，工作與實(shí)際結(jié)合不緊密。沒有充分調(diào)動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，部分基層黨組織書記工作不在狀態(tài)。
（二）黨建工作保障與服務(wù)型黨組織標(biāo)準(zhǔn)有差距?；鶎狱h組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，少數(shù)基層書記抓黨建工作原則性不強(qiáng)，存在不想管、不敢管、不會管的現(xiàn)象。黨建工作主動性不夠，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，未能與時(shí)俱進(jìn)。20個(gè)直屬單位中有7個(gè)單位沒有書記職數(shù)。黨建工作經(jīng)費(fèi)沒有列入預(yù)算?；鶎狱h組織活動場所使用不充分。個(gè)別基層黨組織服務(wù)功能沒有得到發(fā)揮，聯(lián)系服務(wù)群眾制度不健全，黨員志愿服務(wù)與在職黨員進(jìn)社區(qū)工作還缺乏長效機(jī)制。
（三）黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅(jiān)持不好，個(gè)別支部存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴(yán)肅。有的班子民主生活會“辣味”不夠。有的支部開展民主評議黨員工作程序不到位，結(jié)果運(yùn)用不充分。少數(shù)單位對黨員教育管理失之于寬、失之于軟，對黨員干部的教育監(jiān)督缺位。個(gè)別單位未按規(guī)定基數(shù)繳納黨費(fèi)。少數(shù)黨員黨性意識淡薄，沒有起模范帶頭作用，甚至出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。
（四）作風(fēng)建設(shè)與從嚴(yán)從實(shí)標(biāo)準(zhǔn)有差距。教育實(shí)踐活動總結(jié)大會召開后，少數(shù)單位負(fù)責(zé)人思想上有所放松，存在等待觀望情緒。個(gè)別單位的整改疲于應(yīng)付，流于形式，有些問題的整改還沒有真正落到實(shí)處、改到深處。
產(chǎn)生以上問題，從主觀上找原因，主要有三個(gè)，一是思想認(rèn)識不高。認(rèn)為黨建工作是“虛功”，是“軟指標(biāo)”，短期內(nèi)難以產(chǎn)生看得見、摸得著的.政績。二是創(chuàng)新精神不強(qiáng)。滿足于以會議落實(shí)會議、以文件貫徹文件，缺乏一抓到底、追究問責(zé)的狠勁。三是督促落實(shí)不力?？荚u時(shí)看記錄、查資料、聽匯報(bào)較多，看現(xiàn)場、查實(shí)情較少，導(dǎo)致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎罰機(jī)制不健全，沒有真正起到鼓勵先進(jìn)和鞭策后進(jìn)的作用。
三、下一步推進(jìn)黨建工作的打算。
（一）全面擔(dān)負(fù)黨建工作的第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。定期召開黨委會，研究和部署黨建重點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)問題。完善黨建工作考核細(xì)則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職評議后的整改落實(shí)，近期組織一次集中督查。建立完善局機(jī)關(guān)、二級機(jī)構(gòu)和直屬學(xué)校黨組織書記黨建工作述職評議制度。
（二）全面改進(jìn)黨員干部的工作作風(fēng)。組織黨員干部參加“五進(jìn)五訪”、志愿服務(wù)、教育懇談會、“家訪萬人行”活動;組織2期經(jīng)典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓(xùn)三年規(guī)劃（2015—）》。舉辦2期建工作培訓(xùn)班，培訓(xùn)100名黨務(wù)工作者。加強(qiáng)業(yè)余黨校建設(shè)，籌建“數(shù)字黨?！?，開發(fā)一批優(yōu)質(zhì)微黨課，征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。加強(qiáng)流動黨員的教育與管理。
（三）全面提升基層組織的服務(wù)水平。制定《教育局直屬單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃（2015—）》。配齊基層黨組織負(fù)責(zé)人?；I建學(xué)校黨建工作研究會。加大基層黨建工作保障力度，將黨建工作經(jīng)費(fèi)列入年初預(yù)算，確保各級黨組織活動場所發(fā)揮效益。完善“三會一課”、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。
（四）全面落實(shí)教育活動的整改舉措。整改工作實(shí)行“一周一小結(jié)、半月一報(bào)告、每月一通報(bào)”;實(shí)施項(xiàng)目管理，組織團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)。成立4個(gè)督導(dǎo)組，開展定期督查與隨機(jī)抽查相、重點(diǎn)督查與單位自查。定期公布整改落實(shí)情況，接受社會監(jiān)督。抓好“在編不在崗”、“公民不分”等問題整改的后續(xù)工作。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報(bào)告篇六
20-年以來，鎮(zhèn)扶貧辦嚴(yán)格按照上級要求和部署，狠抓意識形態(tài)工作，堅(jiān)定信念凝聚共識、突出重點(diǎn)狠抓落實(shí)，為決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、全面建成小康社會凝聚起強(qiáng)大精神合力，現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周四干部學(xué)習(xí)會制度，把黨的十九大精神、***總書記系列講話、上級扶貧工作重要文件等理論、路線、方針政策作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過輪流講、大家評的方式，進(jìn)一步強(qiáng)化理論知識的學(xué)習(xí)。
2、倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息化優(yōu)勢加強(qiáng)學(xué)習(xí)，發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app的作用，全面、深入學(xué)習(xí)黨的新理論、新政策、新思想，要求扶貧干部堅(jiān)持每日在平臺上學(xué)習(xí)。
3、注重學(xué)用結(jié)合。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐，把黨的理論、方針、政策的學(xué)習(xí)同脫貧攻堅(jiān)熱點(diǎn)問題、群眾關(guān)注的難點(diǎn)問題結(jié)合起來，積極主動用理論知識解決實(shí)際工作中遇到的問題。
1、強(qiáng)化政策宣傳。充分利用周一的村級例會、貧困戶上戶走訪的機(jī)會，大力宣傳黨的方針政策，大力宣傳精準(zhǔn)扶貧相關(guān)政策。
2、把握輿論導(dǎo)向。積極發(fā)揮村務(wù)公開群平臺作用，傳播正能量，對微信群中的一些苗頭性問題言論做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決抵制不良言論，把握輿論導(dǎo)向，占領(lǐng)輿論陣地。
3、加強(qiáng)對外宣傳。始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，注重把握不同時(shí)期的宣傳重點(diǎn)，提高輿論宣傳引導(dǎo)水平，如脫貧攻堅(jiān)工作動態(tài)及工作中出現(xiàn)的經(jīng)驗(yàn)做法。
1、積極培育社會主義核心價(jià)值觀。通過設(shè)立扶貧車間“全勤獎”，引導(dǎo)扶貧車間所有的務(wù)工人員積極向上、努力工作，增強(qiáng)自身的內(nèi)生發(fā)展動力，以力所能及的勞動增加自己的收入，提高脫貧質(zhì)量。
2、扎實(shí)開展精神扶貧“一卡兩線”分類管理工作。運(yùn)用“紅黑榜”公示力量，攪動貧困群眾思想，激發(fā)其內(nèi)生動力，逐步使群眾樹立感恩、文明、勤勞、進(jìn)步的精神世界和良好風(fēng)尚。
3、常態(tài)化開展人居環(huán)境整治行動。每月固定時(shí)間組織低保戶、貧困戶、小組長、婦女小組長等群眾開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動，通過開展整治行動讓大家積極參與進(jìn)來，極大提高了群眾的參與度，實(shí)現(xiàn)意識形態(tài)深入人心。
20-年上半年，我鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域中意識形態(tài)領(lǐng)域總體形勢良好，主思潮積極向上，主旋律亢進(jìn)響亮，正能量強(qiáng)勁有力，未發(fā)生一例意識形態(tài)領(lǐng)域的責(zé)任事件。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報(bào)告篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)。
20xx年，我們以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，堅(jiān)持“群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”理念，努力探索新常態(tài)下黨建工作新路子，鞏固態(tài)勢成勝勢，黨建工作取得了一些階段性成效。
1、抓引領(lǐng)，強(qiáng)責(zé)任，層層落實(shí)。始終把管黨責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上。先后主持召開8次常委會、4次全縣性會議研究、部署、推進(jìn)黨建工作，協(xié)調(diào)解決基層黨建中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題26個(gè)，到5個(gè)聯(lián)系點(diǎn)和其他村(社區(qū))走訪調(diào)研(90多次)，示范帶動全縣創(chuàng)辦黨建聯(lián)系點(diǎn)183個(gè)，全面完成了69個(gè)軟弱渙散村黨組織的整頓工作，選樹一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員當(dāng)標(biāo)桿，力促基層黨建工作責(zé)任落到實(shí)處。
2、抓隊(duì)伍，強(qiáng)素質(zhì)，激發(fā)活力。突出選準(zhǔn)、訓(xùn)強(qiáng)、管好基層干部隊(duì)伍。我擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、好經(jīng)驗(yàn)抓好村級換屆，選出了一批好的帶頭人。(村黨組織書記換屆后平均年齡下降了2.6歲，高中(中專)以上文化程度的提升了9.6%。)通過集中培訓(xùn)、黨校輪訓(xùn)、黨課下鄉(xiāng)，培訓(xùn)基層黨組織書記2500多人次，我先后兩次為全縣基層黨組織書記上黨課。充實(shí)基層黨務(wù)工作力量，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配備1名專職副書記、1-2名組織員，擇優(yōu)選配縣直單位組工人事干部85名。著力破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”難題，基層干部隊(duì)伍的執(zhí)行力大為提升。
3、抓投入，強(qiáng)保障，夯實(shí)基礎(chǔ)。真投入，敢投入，舍得大投入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建設(shè)走在省市前列。村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、城市社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)平均達(dá)到了7.3萬元、10.4萬元、30萬元，為每個(gè)城市社區(qū)新增惠民資金10萬元，為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安排2-3萬元黨建工作經(jīng)費(fèi)?？h財(cái)政新增520多萬元，為每名村、社區(qū)干部提高基本誤工補(bǔ)貼(140-200元/月)，并辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)。新增投入1000多萬元，規(guī)范建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“五小”設(shè)施，新建非公企業(yè)黨建活動室(100個(gè))、村級活動場所66個(gè)，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。
4、抓創(chuàng)新，強(qiáng)載體，服務(wù)發(fā)展。緊扣“改革創(chuàng)新快發(fā)展、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)奔小康”這一主題，深入開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村支書活動、在職黨員進(jìn)社區(qū)活動、“三聯(lián)三送三服務(wù)”活動，以干部執(zhí)行力的全面提升促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全面提速。20xx年，全縣各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，獲省部級集體榮譽(yù)20多項(xiàng)，創(chuàng)國衛(wèi)獲公示通過，九嶷山創(chuàng)國家風(fēng)景名勝區(qū)通過評審。綜治、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育3項(xiàng)工作又全部被評為全省先進(jìn)，并被授予全省平安縣。作風(fēng)民調(diào)排位由4月份全省第61位上升到10月份第29位。
二、存在的主要問題和原因。
寧遠(yuǎn)人口多，大村大姓多，社情民意復(fù)雜，黨的建設(shè)任務(wù)十分繁重。我在履行書記抓黨建職責(zé)方面還有不少差距和問題，需要高度重視和認(rèn)真解決。
1、從嚴(yán)治黨意識淡化。在黨建工作上投入的時(shí)間和精力不多，對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，調(diào)查研究、創(chuàng)新突破、嚴(yán)格問責(zé)較少。部分黨組織書記管黨意識不強(qiáng)，主體責(zé)任落實(shí)不力，造成基層虛腳。黨建工作考核權(quán)重偏小，觸動作用不大。城鄉(xiāng)網(wǎng)格化黨建工作推進(jìn)步伐慢，從嚴(yán)治黨、大抓基層的氛圍有待形成。
2、基層服務(wù)功能弱化。農(nóng)村黨組織班子整體素質(zhì)不高，結(jié)構(gòu)不合理，造成無力辦事。村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)雖然超過了省定標(biāo)準(zhǔn)，但保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)還相對不足，村級“造血”功能不強(qiáng)，造成無錢辦事。少數(shù)基層黨組織的.深層次問題沒有從根本上解決，班子軟弱渙散，造成無人辦事。受農(nóng)村宗族勢力干預(yù)和影響，個(gè)別村級組織沒有發(fā)揮應(yīng)有作用。
3、黨員作用發(fā)揮退化。基層黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，難以適應(yīng)新形勢的需要。對農(nóng)村黨員如何真正教育管理到位缺乏有效辦法，原國有企業(yè)黨員改制后大多游離在組織之外，導(dǎo)致部分黨員理想信念缺失、角色意識不強(qiáng)、政治擔(dān)當(dāng)不夠，有的甚至違法亂紀(jì)。
4、黨建制度落實(shí)虛化?！叭龝徽n”等制度落實(shí)不到位，黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常，思想政治工作優(yōu)勢不明顯?！八淖h兩公開一監(jiān)督”等民主管理制度沒有落地生根。少數(shù)黨組織還存在發(fā)展黨員、處置不合格黨員不規(guī)范的問題。
產(chǎn)生問題的原因主要是四個(gè)方面：一是重經(jīng)濟(jì)，輕黨建。政績觀有偏差，沒有把抓黨的建設(shè)作為最大政績來看，沒有看到經(jīng)濟(jì)工作上不去，實(shí)際是黨建工作沒上去，一手硬一手軟，一頭實(shí)一頭虛造成的。二是重形式，輕內(nèi)容。黨建工作流于形式的較多，務(wù)實(shí)管用的較少，回應(yīng)群眾期盼，真干實(shí)干苦干有差距，發(fā)揮黨建考核指揮棒作用、轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象、抓實(shí)抓細(xì)抓常還不夠。三是重投入，輕產(chǎn)出。認(rèn)為投入就是重視，保障就是落實(shí)，近些年對基層黨建硬件投入較大，但管理粗放，一些資源閑置和浪費(fèi)，導(dǎo)致投入與發(fā)揮作用不成正比。四是重眼前，輕長遠(yuǎn)。如何從實(shí)際出發(fā)、從規(guī)律把握、從制度層面調(diào)動黨員隊(duì)伍積極性、提升干部精氣神做得不夠，落實(shí)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃力度不夠，解決基層黨組織突出問題缺乏韌勁，缺乏改革創(chuàng)新，組織的堡壘作用、黨員的模范作用、領(lǐng)導(dǎo)的表率作用發(fā)揮不明顯。
三、下步工作思路和主要措施。
基層黨建工作必須常抓不懈，全面適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，把教育實(shí)踐活動的經(jīng)驗(yàn)做法延伸到基層黨建工作，向中心聚焦，為大局聚力，真正提升基層黨組織的凝聚力、執(zhí)行力、公信力。一是樹立黨建工作新導(dǎo)向。堅(jiān)持“抓好黨建是最大政績”，牢固樹立大抓實(shí)抓嚴(yán)抓和“任用干部看執(zhí)行力”的鮮明導(dǎo)向，全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績卡管理，育好人，用好人，管好人。把黨建工作與中心工作同謀劃、同推進(jìn)、同考核，用中心工作成效來檢驗(yàn)黨建工作效果。二是建立黨建工作新機(jī)制。健全責(zé)任機(jī)制，強(qiáng)化黨委(黨組)書記抓黨建工作的主業(yè)意識，扎實(shí)開展鎮(zhèn)村兩級黨組織書記黨建述職評議，對黨委(黨組)書記抓黨建工作開展電視問政。完善考核機(jī)制，加大考核權(quán)重，細(xì)化考核指標(biāo)，完善考核辦法，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。落實(shí)保障機(jī)制，增強(qiáng)造血功能，力爭50%的村經(jīng)營性收入達(dá)到4萬元以上，對全縣所有街道和社區(qū)辦公用房實(shí)行新建和改擴(kuò)建。三是形成黨建工作新常態(tài)。嚴(yán)肅“三會一課”、“四議兩公開”等制度，形成黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。建強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記和農(nóng)村致富帶頭人“三支隊(duì)伍”，年底前村支部書記中致富帶頭人的比例達(dá)到60%以上，形成骨干隊(duì)伍培養(yǎng)提升新常態(tài)。創(chuàng)新服務(wù)載體，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全面完成城鄉(xiāng)網(wǎng)格黨組織的組建，形成黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾新常態(tài)。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報(bào)告篇八
2014年是貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，以此為契機(jī)，我根據(jù)馬江鎮(zhèn)實(shí)際，努力推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將履行情況述職如下：
一、工作思路。
2014年，我圍繞“三雙”(“雙聯(lián)雙解雙促”)“兩掛”(機(jī)關(guān)支部與企業(yè)支部互掛;村支部與企業(yè)支部互掛)“一工程”(“搖籃”工程)的“321”工作思路，深入開展基層黨建工作，有效促進(jìn)了馬江經(jīng)濟(jì)社會的和諧發(fā)展。
二、最富有成效的三項(xiàng)黨建工作。
(一)以三個(gè)有效結(jié)合，深入開展“雙聯(lián)雙解雙促”活動。
一是結(jié)合生態(tài)立鎮(zhèn)，開展清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村工程，加快美麗馬江建設(shè)力度。我鎮(zhèn)將清潔鄉(xiāng)村工程與“雙聯(lián)雙解雙促”活動結(jié)合起來，通過清潔家園、清潔水源和清潔田園三大清潔工程改善與群眾息息相關(guān)的生活環(huán)境，建立古袍村古袍街道、江塘村塘面屯和盤古村盤古屯清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村示范點(diǎn)。二是結(jié)合項(xiàng)目興鎮(zhèn)，加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，增強(qiáng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力。我鎮(zhèn)將項(xiàng)目建設(shè)和基層黨建有機(jī)結(jié)合，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特別是涉及到制約發(fā)展的交通瓶頸問題，通過“三雙”活動的開展，得到了徹底解決，古袍公路、古島公路、盤古公路今年有望全面通車。三是結(jié)合農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)，大力實(shí)施惠農(nóng)政策，鞏固基層組織凝聚力和執(zhí)行力。我鎮(zhèn)以“三雙”活動為契機(jī)轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展，成功解決了村級涉及集體林權(quán)制度改革、農(nóng)村危房改造、一事一議財(cái)政獎補(bǔ)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，共排查并調(diào)解各類矛盾糾紛60起，全鎮(zhèn)全年沒有發(fā)生一起群眾赴邕進(jìn)京集體上訪的事件。
(二)創(chuàng)新機(jī)關(guān)支部、村支部與企業(yè)支部互掛制度。
我鎮(zhèn)按照“黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上”的部署，在金牛坪林產(chǎn)工業(yè)園區(qū)、賀州市欣榮星林業(yè)有限責(zé)任公司馬江鎮(zhèn)人造板廠、砂沖村茶葉協(xié)會、盤古村水果專業(yè)合作社等非公企業(yè)和“兩新”組織中成立黨支部。今年，我鎮(zhèn)先后從機(jī)關(guān)黨支部、村級黨支部選派5名黨建特派員下掛到非公企業(yè)和“兩新”組織中，充分發(fā)揮示范帶頭作用，形成創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)企業(yè)、穩(wěn)步發(fā)展的氛圍，促進(jìn)了非公企業(yè)和“兩新”組織的健康快速發(fā)展。同時(shí)，在企業(yè)優(yōu)秀積極分子的培養(yǎng)上，打破傳統(tǒng)培養(yǎng)方式，采取村、企或鎮(zhèn)、企共同培養(yǎng)模式，金牛坪工業(yè)園區(qū)黨支部的入黨積極分子李錦新就是通過熊埠村黨支部培養(yǎng)成熟后，確定為發(fā)展對象，今年順利接收為預(yù)備黨員。
(三)大力實(shí)施“搖籃”工程。
“搖籃”工程是我鎮(zhèn)多年來黨建工作的創(chuàng)新工程。今年，我鎮(zhèn)采取日常學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、外出交流學(xué)習(xí)、掛職跟班學(xué)習(xí)、支部書記論壇、村長講堂等相結(jié)合的方式，對黨員干部群眾進(jìn)行多方面立體培養(yǎng)，進(jìn)一步提高黨員干部文化素質(zhì)和綜合能力，其中，從年輕優(yōu)秀的村干部中輪次抽調(diào)5人，到鎮(zhèn)黨政辦跟班學(xué)習(xí)的方式，是我鎮(zhèn)今年“搖籃”工程的一大創(chuàng)新，通過實(shí)施“搖籃”工程，黨員干部隊(duì)伍得到了進(jìn)一步優(yōu)化，增足了干部人才隊(duì)伍的儲備，構(gòu)建了人才隊(duì)伍梯隊(duì)，通過搭建人才合理流動平臺，實(shí)現(xiàn)了人才資源的有效配置。近幾年，全鎮(zhèn)2名村支書考進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，3名村支書、4名大學(xué)生村官和1名黨員考錄為公務(wù)員，1名大學(xué)生村官考上了柳州市計(jì)生委、1名大學(xué)生村官考進(jìn)五將鎮(zhèn)計(jì)生站。
三、存在問題。
1.人員配備不足，隊(duì)伍建設(shè)不夠均衡。我鎮(zhèn)長期處于人少事多，人員調(diào)配銜接不及時(shí)，空缺崗位難以補(bǔ)充，工作人員兼任多種工作，很難兼顧周全，導(dǎo)致工作成效不顯著。
2.現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺學(xué)用效果不夠明顯。遠(yuǎn)程教育設(shè)備陳舊，返修率高;大部分站點(diǎn)地處偏遠(yuǎn)，電信信號差，站點(diǎn)硬件環(huán)境差，學(xué)用示范站點(diǎn)難以打造。
四、下步措施。
1.加強(qiáng)思想政治建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，營造比學(xué)習(xí)、比發(fā)展、比奉獻(xiàn)的良好氛圍。
2.完善“321”工作思路，努力創(chuàng)新黨建工作品牌。
3.加強(qiáng)反腐倡廉教育，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識和拒腐防變能力。
4.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，利用各種宣傳平臺，及時(shí)報(bào)送黨建工作情況，充分發(fā)揮典型宣傳、輿論引導(dǎo)的應(yīng)有作用。
5.規(guī)范非公企業(yè)和“兩新”黨組織建設(shè)，豐富黨組織活動，扎實(shí)有效地推進(jìn)非公企業(yè)和“兩新”組織的黨建工作。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報(bào)告篇九
根據(jù)中央黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法和我省總體要求，20xx年××××局組織開展了一系列切實(shí)有效的工作，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)局黨組對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，鞏固全局意識形態(tài)陣線奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)將省招商合作局20xx年意識形態(tài)工作總結(jié)報(bào)告如下：
(一)精心部署，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。局黨組歷來十分重視意識形態(tài)工作，按照“黨組主管、分級負(fù)責(zé)”的原則，在全局范圍內(nèi)認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作各項(xiàng)要求。年初，局黨組結(jié)合黨建工作會議就意識形態(tài)工作進(jìn)行了認(rèn)真研究和安排，明確局黨組對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，局黨組書記為第一責(zé)任人，局直屬單位黨委書記是直接責(zé)任人，其他黨組成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓分管處室的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各支部書記是所屬支部的第一責(zé)任人，落實(shí)直接抓、親自抓的工作責(zé)任，切實(shí)解決意識形態(tài)工作中存在的實(shí)際問題。局黨組還根據(jù)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整，人員變化的實(shí)際情況，相應(yīng)調(diào)整了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員并印發(fā)了20xx年意識形態(tài)工作年度計(jì)劃。
(二)深化教育，強(qiáng)化引領(lǐng)。一是結(jié)合教育深入學(xué)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話作為意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容，把“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化作為意識形態(tài)工作的重要手段，堅(jiān)持上級指示精神和重要部署第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。按照“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的要求，局黨組積極動員部署，將中央黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法，我省總體要求及習(xí)近平總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話列入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)計(jì)劃，帶領(lǐng)全局黨員深入學(xué)習(xí)系列文件和有關(guān)要求，在促進(jìn)全體黨員在提升黨性修養(yǎng)的同時(shí)，進(jìn)一步筑牢思想意識防線。二是黨組書記帶動學(xué)。20xx年局黨組書記上黨課兩次，深入分析了我局在全面從嚴(yán)治黨工作中存在的問題，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須以上率下、以身作則，按照“四個(gè)意識”要求，爭做“四講四有”“五好五帶頭”的合格黨員干部。三是黨組中心組重點(diǎn)學(xué)。黨組中心組把意識形態(tài)工作專題列入《20xx年省招商合作局中心組理論學(xué)習(xí)安排》，通過及時(shí)組織學(xué)習(xí)討論，不斷增強(qiáng)黨性觀念，全局黨員干部理想信念和意識形態(tài)穩(wěn)固堅(jiān)定。四是豐富內(nèi)容拓展學(xué)。在局黨組的認(rèn)真布置下，局直屬單位黨委組織開辦“道德大講堂”和“心理健康教育”，邀請身邊先進(jìn)模范宣講典型事例和知名專家開展道德教育和心理輔導(dǎo)，不斷強(qiáng)化全局干部職工的道德理論素養(yǎng)。認(rèn)真組織全局黨員干部觀看《將改革進(jìn)行到底》《法制中國》《大國外交》《巡視利劍》等電視專題片，著力提升黨員干部的“四個(gè)意識”。
(三)夯實(shí)陣地，強(qiáng)化宣傳。一是完善相關(guān)制度。在《××××局關(guān)于貫徹〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法〉的實(shí)施意見》的基礎(chǔ)上，局直屬單位黨委與機(jī)關(guān)各支部簽訂了意識形態(tài)責(zé)任書，并對《責(zé)任書》的落實(shí)情況開展了1次檢查。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。成立了局“糾正不作為亂作為”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《糾正“不作為亂作為”問題的實(shí)施意見》和《反“四風(fēng)”回頭看實(shí)施意見》，切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。三是建設(shè)宣傳陣地。在網(wǎng)絡(luò)宣傳方面，除了利用政府信息公開網(wǎng)加大宣傳學(xué)習(xí)之外，積極運(yùn)用微信和微官網(wǎng)，加強(qiáng)對社會主義核心價(jià)值觀、先進(jìn)模范的宣傳，真正實(shí)現(xiàn)了意識形態(tài)工作三網(wǎng)融合。在報(bào)刊宣傳方面，督促辦好《××××》內(nèi)刊和《××××》，及時(shí)宣傳黨的路線方針政策和先進(jìn)典型，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。加強(qiáng)與電視臺、日報(bào)的深度合作，有計(jì)劃、有導(dǎo)向、有側(cè)重地宣傳工作的亮點(diǎn)特色和經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)一步提升意識形態(tài)工作的把控力和影響力。為加強(qiáng)對輿情信息的控制，我局制定并實(shí)施了《新聞發(fā)言人制度》和《×××××局20xx年政務(wù)公開工作實(shí)施方案》對外宣傳和信息發(fā)布一律按制度辦事，所有宣傳欄、文化長廊，網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的內(nèi)容均實(shí)現(xiàn)了局保密領(lǐng)導(dǎo)小組和政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組的“雙重審核”。
(四)深入一線，強(qiáng)化掌控。我局相繼制定印發(fā)了《關(guān)于開展“機(jī)關(guān)聯(lián)系農(nóng)村基層、黨員干部聯(lián)系貧困群眾，機(jī)關(guān)黨支部與貧困村黨支部結(jié)對共建，基層黨建與脫貧攻堅(jiān)雙推進(jìn)”活動事宜的通知》《機(jī)關(guān)處(室)支部異地商會黨委基層黨組織與××支部結(jié)對任務(wù)》《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建與脫貧攻堅(jiān)“雙推進(jìn)”活動事宜的通知》等，通過組織實(shí)施，有效促進(jìn)了全局黨員干部廣泛深入一線，積極開展調(diào)查研究，及時(shí)了解掌握基層群眾的思想動態(tài)，及時(shí)幫助基層解決問題、化解矛盾。同時(shí)，各支部堅(jiān)持每季度開展一次思想動態(tài)分析，局黨組書記帶頭與班子成員及普通黨員開展交心談心，各支部書記主動與干部職工開展交流溝通，實(shí)時(shí)掌握干部職工思想動態(tài)。局黨組還把機(jī)關(guān)意識形態(tài)的分析研判納入黨組會議進(jìn)行研究，取得了良好效果。
(五)提升素質(zhì)，強(qiáng)化隊(duì)伍。局黨組高度重視隊(duì)伍建設(shè)，把政治上堅(jiān)定，作風(fēng)上過硬作為黨員干部隊(duì)伍的基本要求。堅(jiān)持正面引導(dǎo)、專業(yè)化建設(shè)、精細(xì)化管理，以建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的招商干部隊(duì)伍為目標(biāo)，連續(xù)5年舉辦全省招商干部培訓(xùn)班和領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育。針對黨員干部知識結(jié)構(gòu)和意識形態(tài)工作需要設(shè)置教育內(nèi)容，制定并實(shí)施了《黨員積分制管理》，加強(qiáng)了對黨員的量化評定和獎懲，有效提升了全體招商干部的綜合素養(yǎng)和紀(jì)律意識。
從今年工作來看，我局意識形態(tài)工作的主流是好的，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)比較到位，但也存在一些不能忽視的問題：一是有的支部對意識形態(tài)工作重視不夠，在實(shí)時(shí)掌握干部職工思想狀況方面做得不夠;二是網(wǎng)絡(luò)影響日益加大，黨員干部對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是年輕干部思想活躍，容易受到來自不同信息渠道的意識形態(tài)的沖擊，思想政治工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。20xx年，局黨組將以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為指引，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定和意識形態(tài)工作責(zé)任制，切實(shí)強(qiáng)化黨員干部“四個(gè)意識”，進(jìn)一步細(xì)化工作責(zé)任和目標(biāo)任務(wù)，采取有力措施，推進(jìn)意識形態(tài)工作落實(shí)，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。
一是牢牢把握正確的政治方向。帶領(lǐng)全局黨員干部堅(jiān)定政治立場、保持政治定力、把準(zhǔn)政治方向、嚴(yán)明政治紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威，在政治上思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不折不扣地貫徹黨中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，做到有令必行、有禁必止，確保工作不偏向不走調(diào)，把正確導(dǎo)向的輿論思想貫穿到宣傳思想文化工作的各方面，樹立起招商宣傳工作的旗幟。
二是壯大主流思想文化。強(qiáng)化中心組理論學(xué)習(xí)和黨員干部思想政治教育，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，深入領(lǐng)會全面建成小康社會的工作要求，做到學(xué)而用、學(xué)而行，推動全局干部堅(jiān)定不移地用黨的理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。繼續(xù)加大先進(jìn)典型的培養(yǎng)選樹，用好身邊典型，帶動見賢思齊。
三是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)管。堅(jiān)持局黨組書記親自抓網(wǎng)絡(luò)和輿論工作，建立健全“管用防”并舉的工作格局，提高黨組的輿論引導(dǎo)水平。進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)信息秩序。旗幟鮮明地開展輿論斗爭，做好輿論控制，防止意識形態(tài)滲透，堅(jiān)持每季度通報(bào)一次意識形態(tài)領(lǐng)域情況。
四是健全意識形態(tài)工作機(jī)制。健全意識形態(tài)管理制度，加強(qiáng)日常監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性問題苗頭，及時(shí)糾正偏差。定期組織分析研判和風(fēng)險(xiǎn)評估，提出意識形態(tài)工作建議。建立責(zé)任追究和問題查處機(jī)制，制定追究細(xì)則，明確責(zé)任分類，督促意識形態(tài)管控環(huán)節(jié)的具體責(zé)任人落實(shí)有關(guān)規(guī)定，防止出現(xiàn)特殊狀況。
五是加強(qiáng)意識形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)。按照全面從嚴(yán)治黨要求，深入推進(jìn)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)支部書記培訓(xùn)和黨員培訓(xùn)，打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的工作隊(duì)伍。繼續(xù)加強(qiáng)對黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，把黨的理論教育和黨性教育作為培訓(xùn)重點(diǎn)開展檢查，督促黨員干部掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理和方法，進(jìn)一步提升思想政治素養(yǎng)和工作能力。加強(qiáng)對黨外干部的情況掌握和關(guān)心支持，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)黨外干部與全局黨員干部共同開展意識形態(tài)建設(shè)工作。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報(bào)告篇十
20xx年，我局黨支部全面貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子意識形態(tài)工作主體責(zé)任制，緊緊圍繞意識形態(tài)工作新要求和“為人為本、為民解困、為民服務(wù)”民政工作宗旨，，以“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化為載體，深入開展轄區(qū)意識形態(tài)工作，收到了良好效果，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。
我局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、省、市、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作部署要求，結(jié)合“兩學(xué)一做”、“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”，進(jìn)一步加強(qiáng)意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對我區(qū)意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，調(diào)整充實(shí)了局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確支部書記為意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照責(zé)任分工，對各自工作領(lǐng)域的意識形態(tài)工作負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)將意識形態(tài)工作落到實(shí)處。
(二)重視理論學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持科學(xué)武裝頭腦。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。示范引領(lǐng)全局廣大黨員干部群眾學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，進(jìn)一步提升支部學(xué)習(xí)成員黨的理論、路線和方針政策水平，在意識形態(tài)工作中把握正確導(dǎo)向，立場堅(jiān)定，敢于亮劍。截止目前，支部開展集中學(xué)習(xí)23次，利用干部職工大會集中組織干部職工學(xué)習(xí)25次。
2.抓好黨員干部學(xué)習(xí)。把意識形態(tài)工作列入2018年工作計(jì)劃，組織全區(qū)民政干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化廣大黨員干部理想信念教育。利用干部職工大會、黨員大會、座談會等各種時(shí)機(jī)，強(qiáng)調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人等錯誤思想傾向。認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”、“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”活動，抓好“三會一課”，組織黨員干部集體學(xué)習(xí)，開展討論，撰寫心得。集中學(xué)習(xí)既有理論學(xué)習(xí)，又有省市區(qū)黨委、政府的有關(guān)文件精神學(xué)習(xí)，既有理論宣傳，又有政策貫徹與落實(shí)。
3.適時(shí)組織開展“應(yīng)用式”學(xué)習(xí)和“研討式”學(xué)習(xí)。把思想統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，結(jié)合實(shí)際開展大討論，做到匯聚力量、貼近實(shí)際、突出實(shí)效，不斷加強(qiáng)全局黨員干部的理論素養(yǎng)，全面提高黨員干部的思想素質(zhì)和工作能力，統(tǒng)一思想認(rèn)識，進(jìn)一步明確發(fā)展方向。
截止目前，今年共組織黨員學(xué)習(xí)25次;組織《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想》、《“新思想、新?lián)?dāng)、新作為”》等專題學(xué)習(xí)討論會2次;局領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課4次等。并將《治國理政第一、二卷》、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講》及習(xí)近平總書記系列講話等精神穿插在學(xué)習(xí)計(jì)劃中，確保上級文件精神落實(shí)到位。全體黨員思想上受到了洗禮，錘煉了黨性，堅(jiān)定了信念。
(三)提高輿論引導(dǎo)能力，營造良好輿論環(huán)境。
1.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一方面，充實(shí)宣傳工作隊(duì)伍，加強(qiáng)對局里年輕同志的培養(yǎng)，加強(qiáng)信息報(bào)送力度，切實(shí)做好黨委意識形態(tài)工作、宣傳思想文化工作和全局重點(diǎn)工作落實(shí)新舉措、新進(jìn)展、新成效的宣傳報(bào)道工作;另一方面，深入推進(jìn)黨支部的思想政治建設(shè)，著力提升基層黨支部宣傳干部隊(duì)伍敢抓敢管、擅長做意識形態(tài)工作的能力和水平。
2.加強(qiáng)陣地建設(shè)。充分利用秀嶼民政微信公眾號、政府門戶網(wǎng)站及宣傳展板等形式，全方位、多角度開展意識形態(tài)工作宣傳，讓宣傳陣地充滿主旋律和正能量;同時(shí)，緊扣干部群眾所思所想，不斷創(chuàng)新載體和形式，提高群眾思想認(rèn)識。
3.抓好行動落實(shí)。開展定期檢查指導(dǎo)，加強(qiáng)督查，確保全局意識形態(tài)工作落到實(shí)處。局黨支部將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制內(nèi)容，納入干部考核，明確考核內(nèi)容、方式和程序，切實(shí)將意識形態(tài)工作責(zé)任制作為黨員干部評先評優(yōu)、管理使用的重要依據(jù);局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)加強(qiáng)對意識形態(tài)貫徹執(zhí)行情況的跟蹤問效，實(shí)時(shí)把握動向;對未能履行工作職責(zé)，意識形態(tài)出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤和問題，并造成嚴(yán)重后果的干部開展問責(zé)。
4.加強(qiáng)輿情宣傳和引導(dǎo)。積極做好宣傳，利用政府微信微博門戶網(wǎng)站，對民政工作進(jìn)行和宣傳。切實(shí)加強(qiáng)社會輿情和網(wǎng)絡(luò)輿情的分析、研判、處置，引導(dǎo)黨員干部準(zhǔn)確認(rèn)識當(dāng)前輿論形勢，把握輿論主動權(quán);針對網(wǎng)絡(luò)輿情傳播速度較快、覆蓋面廣、影響力大的特點(diǎn)，實(shí)時(shí)監(jiān)控，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，及時(shí)做好輿情監(jiān)測與上報(bào)工作，對存在問題及時(shí)采取應(yīng)對措施。在加強(qiáng)正面教育和引導(dǎo)的同時(shí)，加強(qiáng)對重點(diǎn)人物的排查，及時(shí)關(guān)注并發(fā)現(xiàn)干部群眾思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作，促使其思想觀念正向轉(zhuǎn)化。
今年以來，共在中國社會報(bào)、，結(jié)合“三下鄉(xiāng)”、綜治入戶、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭現(xiàn)場會等方式走訪發(fā)放宣傳單1000余份，禮品800余份。
一年來，我局意識形態(tài)工作雖取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要有以下兩個(gè)方面：一是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的學(xué)習(xí)機(jī)制需要進(jìn)一步完善;二是新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
在接下來的工作中，我局將進(jìn)一步抓好意識形態(tài)工作，持之以恒抓好理論學(xué)習(xí)，提高輿論引導(dǎo)水平，擴(kuò)大意識形態(tài)工作宣傳渠道，為推進(jìn)意識形態(tài)工作發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的精神動力、思想保證和輿論支持。重點(diǎn)抓好三個(gè)方面的工作：一要抓學(xué)習(xí)。始終堅(jiān)持以習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，從鞏固黨的群眾基礎(chǔ)，認(rèn)清肩上的責(zé)任和面臨的挑戰(zhàn)，堅(jiān)持底線思維，增強(qiáng)憂患意識和做好意識形態(tài)工作、宣傳思想工作的自覺性、堅(jiān)定性。要把深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，作為全局宣傳戰(zhàn)線工作的重要內(nèi)容，增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，真正做到思想認(rèn)識上強(qiáng)起來。二是抓輿論工作的引導(dǎo)力。要牢牢掌握輿論工作的主動權(quán)，提高輿論引導(dǎo)水平，把體現(xiàn)黨的主張和反映人民心聲統(tǒng)一起來，更多地報(bào)道基層干部群眾的生動實(shí)踐和新鮮經(jīng)驗(yàn)，更多地報(bào)道新成績、新典型和群眾關(guān)心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力，讓廣大群眾愛聽愛看。高度重視互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體對社會輿論的影響，積極搶占宣傳輿論陣地的制高點(diǎn)。三要抓協(xié)調(diào)。形成齊抓共管的意識形態(tài)工作合力。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，認(rèn)真履行綜合協(xié)調(diào)職責(zé)，把宣傳思想文化工作融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。堅(jiān)持政府主導(dǎo)、社會參與、共建共享。進(jìn)一步建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，調(diào)動多方力量共同做好意識形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門共同參與、支部齊抓共管的良好氛圍。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報(bào)告篇十一
根據(jù)學(xué)校《進(jìn)一步加強(qiáng)意識形態(tài)工作的實(shí)施辦法》的通知，學(xué)院按照學(xué)校的要求開展了一系列的意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將近期意識形態(tài)工作自檢自查情況匯報(bào)如下：
學(xué)院高度重視意識形態(tài)工作，實(shí)行意識形態(tài)工作黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，認(rèn)真落實(shí)“書記抓”和“抓書記”工程，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓意識形態(tài)工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立了黨委書記、院長任組長，學(xué)院副職處級干部任副組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
學(xué)院召開全院教職工大會，組織學(xué)習(xí)《中共南華大學(xué)委員會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)意識形態(tài)工作的實(shí)施辦法》、《南華大學(xué)網(wǎng)絡(luò)輿情管理實(shí)施辦法》、《南華大學(xué)講座、論壇、研討會、報(bào)告會等活動管理辦法》、《南華大學(xué)標(biāo)語宣傳品設(shè)置管理辦法》、《南華大學(xué)各級各類官方微博、微信管理辦法（試行）》五個(gè)文件的精神。學(xué)院各個(gè)支部也對每個(gè)文件的重要精神進(jìn)行了專門的學(xué)習(xí)。
學(xué)院書記通過專題黨課，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系。啟發(fā)全院職工要以思想引領(lǐng)為核心，進(jìn)一步深化理想信念教育。
（1）成立由鄭宇為組長的網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作小組，建立由12名學(xué)生骨干組成網(wǎng)絡(luò)輿情管理員隊(duì)伍，經(jīng)常性地關(guān)注學(xué)院師生的網(wǎng)絡(luò)輿情。
（2）學(xué)院推選屈慧瓊負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)更新工作。
（3）學(xué)院建立了各類講座審批制度，嚴(yán)格按照學(xué)校文件要求審批。
（4）加強(qiáng)教職工的聯(lián)系和信息發(fā)布，學(xué)院建有教職工qq群、各系部教師qq群。
（6）20**年7月2日，邀請馬列學(xué)院李曉衡教授進(jìn)行了舉辦以“全面深化改革——中國改革進(jìn)行時(shí)”為題目的理論文化講壇。
個(gè)人落實(shí)意識形態(tài)情況。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報(bào)告篇十二
2020年4月17日上午9點(diǎn)，望月湖街道基層黨組織書記履行基層黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任述職評議會議在望月湖街道4樓會議室召開。岳麓區(qū)委常委、宣傳部長羅予武，岳麓區(qū)委組織部副部長顧虎參加了述職會議，望月湖街道全體黨政領(lǐng)導(dǎo)參加會議，雅智教育黨支部書記李志彪作為街屬兩新黨組織書記參加述職評議。
(一)所做的工作及主要成效。
長沙雅智教育黨支部在區(qū)委組織部、街道工委的領(lǐng)導(dǎo)下，著力打造“四融四有，書香雅智”的岳麓非公黨建品牌。充分發(fā)揮黨支部沖鋒陷陣和戰(zhàn)斗堡壘的作用，以一流黨建助推一流企業(yè)可持續(xù)、跨越式發(fā)展。2019年區(qū)委組織部在支部成立了兩新黨組織“李志彪書記工作室”。首先我就“四融四有”黨建品牌作簡要匯報(bào)。
第一、黨建工作融入企業(yè)發(fā)展——有志。支部創(chuàng)建已有10年，董事長兼任支部書記，做到了黨建引領(lǐng)企業(yè)文化、企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展。雅智教育厚積薄發(fā)，正在迎來一個(gè)高速發(fā)展的新機(jī)遇，在支部的引領(lǐng)下我們立志成為湖湘教培行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，在全國教培行業(yè)發(fā)出岳麓聲音。
第二、黨建工作融入團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)——有情。數(shù)十年來，企業(yè)高層與支部成員交叉任職、高度融合。黨建精神和文化造就了一批忠誠可靠、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)闹懈邔雍诵膭?chuàng)業(yè)干部，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供了源源不斷地新動力。
第三、黨建工作融入品牌建設(shè)——有成。黨建品牌就是企業(yè)品牌。企業(yè)把書香雅智作為企業(yè)宣傳和發(fā)展的一張新名片。在創(chuàng)建核心課程四真大語文的同時(shí)堅(jiān)持把“四個(gè)自信”、“四個(gè)意識”自覺融入到教師和學(xué)生的教育當(dāng)中，既培養(yǎng)孩子的文化素養(yǎng)，更注重學(xué)生的思想品格。
第四、黨建工作融入社會責(zé)任——有愛。雅智教育自建立黨支部以來，自覺主動承擔(dān)起力所能及的社會責(zé)任。黨團(tuán)活動和主題黨日緊密融入到公益事業(yè)當(dāng)中。關(guān)愛社區(qū)留守兒童、殘障兒童，孤寡老人;資助貧困學(xué)生、捐送愛心書籍等，良好的展現(xiàn)了雅智教育黨團(tuán)隊(duì)伍的新風(fēng)貌。
針對主題教育的開展，支部嚴(yán)格執(zhí)行主題教育各項(xiàng)規(guī)定動作。以長征和延安為主題，書記講了兩次黨課;組織支部全體黨員進(jìn)行了一次“守初心，擔(dān)使命”的愛國主義實(shí)地考察和學(xué)習(xí);組織黨員赴寧鄉(xiāng)祖塔小學(xué)開展送愛心物資、送公益課程、送助學(xué)愛心款的主題服務(wù)活動。每個(gè)月的主題黨日緊密結(jié)合主題教育開展，主題教育不走過場、不搞形式，取得了兩新支部應(yīng)有的實(shí)效。
針對去年支部工作存在的陣地檔次和品牌特色問題，支部相繼投入資金對黨支部所在樓層進(jìn)行了全部翻新改造，接下來將結(jié)合樓外樓內(nèi)統(tǒng)一設(shè)計(jì)，爭取打造眼前一亮的陣地特色。針對黨建品牌，我們進(jìn)一步總結(jié)和提煉，形成了“四融四有，書香雅智”的品牌建設(shè)思路，2020年我們將繼續(xù)圍繞這一品牌進(jìn)行提煉和創(chuàng)建。
(二)存在的問題及下步打算。
一是個(gè)人精力的問題。隨著黨建工作的深入，客觀上需要我繼續(xù)加大時(shí)間和精力的投入。但隨著企業(yè)的高速發(fā)展，員工的快速增加，運(yùn)營和管理的挑戰(zhàn)越來越大，我的時(shí)間和精力就更加顯得捉襟見肘。二是支部黨員在各個(gè)崗位的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠明顯。支部整體工作可圈可點(diǎn)，但個(gè)體的作用發(fā)揮仍待加強(qiáng)。對黨員個(gè)體作用的發(fā)揮工作力度和創(chuàng)新思維不夠。三是品牌創(chuàng)建雖有一定特色，但內(nèi)容上有待進(jìn)一步充實(shí)。黨建品牌的創(chuàng)建時(shí)間較短，肢體已有，血肉不夠。
下一步工作安排。
第一、繼續(xù)加大支部黨建全職工作人員的配比和相關(guān)經(jīng)費(fèi)投入。
1、組成黨建專干加書記助理加黨建品宣的黨建工作編制配備。爭取對上能夠積極配合完成各項(xiàng)文件、會議、文字資料的對接處理。對下能夠及時(shí)編排和有效管控全年的黨建工作，確保支部大多數(shù)工作做到有計(jì)劃，有方案，有效果。
2、投入足額的黨建經(jīng)費(fèi)。對支部陣地一樓、樓道和一樓外坪進(jìn)行整體的黨建文化設(shè)計(jì)和打造。參考其他優(yōu)秀支部的經(jīng)驗(yàn)和做法，爭取陣地打造能夠達(dá)到眼前一亮的效果。
第二、2020年將出臺雅智教育黨支部黨員個(gè)人行為管理?xiàng)l例。
1、將黨員的個(gè)人行為和要求逐條寫成清單，強(qiáng)抓落實(shí)，樹立先進(jìn)和榜樣。強(qiáng)調(diào)黨員個(gè)人在生活上和工作上發(fā)揮應(yīng)有的引領(lǐng)示范作用，讓黨員風(fēng)貌在各個(gè)崗位和部門能夠形成一股新風(fēng)。
第三、繼續(xù)堅(jiān)持品牌創(chuàng)建，讓“書記工作室”更具內(nèi)涵。
1、做優(yōu)“四融四有、書香雅智”的黨建品牌，持續(xù)豐富品牌內(nèi)容和內(nèi)涵。不打折扣做好每一項(xiàng)規(guī)定動作，形成可供參考的兩新黨建模式。做好基層黨建工作的同時(shí)講好雅智的故事，助推企業(yè)的高速發(fā)展。
2、探索和貫徹區(qū)委組織部關(guān)于“書記工作室”工作開展的指示和要求，學(xué)習(xí)其他書記工作室的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。形成兩新書記工作室的亮點(diǎn)和特色。
第四、全力支持做好全年的企業(yè)運(yùn)營發(fā)展，確保疫情期間提出的最大政治任務(wù)：不裁員、不降薪;穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)隊(duì)伍。在穩(wěn)定企業(yè)的同時(shí)，今年將在街道的領(lǐng)導(dǎo)下，更多的為社區(qū)做一些力所能及的小事、好事，在街道范圍內(nèi)進(jìn)一步帶頭彰顯“書香雅智”兩新黨建品牌。
意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極其重要的工作，雅智教育黨支部緊緊圍繞中心工作任務(wù)，找準(zhǔn)立足點(diǎn)，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作。現(xiàn)將雅智教育2019年意識形態(tài)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
針對黨管意識形態(tài)工作，黨支部開展了多次學(xué)習(xí)，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)重要工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。雅智教育黨支部旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時(shí)刻履行監(jiān)督責(zé)任，帶頭批評錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向，塑造堅(jiān)定政治立場。
2019年，雅智教育黨支部意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，存在部分人員意識形態(tài)有待進(jìn)一步提高的問題。支部將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時(shí)，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價(jià)值觀。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報(bào)告篇十三
***同志強(qiáng)調(diào)，意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。黨章也規(guī)定，“黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治、思想和組織的領(lǐng)導(dǎo)”。天堂鎮(zhèn)高度重視意識形態(tài)工作，不斷增強(qiáng)抓意識形態(tài)工作的履職自覺，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，真正把主體責(zé)任放在心上，現(xiàn)將近年來本鎮(zhèn)履行意識形態(tài)工作責(zé)任情況報(bào)告如下：
一、工作開展情況。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保我鎮(zhèn)意識形態(tài)領(lǐng)域各項(xiàng)工作能有序開展，認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)新形勢下宣傳思想文化工作的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳思想工作，我鎮(zhèn)成立了專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)，切實(shí)把意識形態(tài)工作抓在手上，把責(zé)任扛在肩上，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作的有序開展。
（二）建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。
突出學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，以扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，堅(jiān)持把推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為主要途徑。我鎮(zhèn)將意識形態(tài)工作列入鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實(shí)做好政治思想宣傳工作和網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話精神等內(nèi)容，不斷提高黨員干部的政治理論水平和黨性修養(yǎng)。
（三）加大政策宣傳力度。
我鎮(zhèn)結(jié)合七一建黨節(jié)，組織開展紅色教育，慰問困難黨員、困難群眾等活動，積極向黨員群眾宣傳黨的方針政策。同時(shí)積極貫徹落實(shí)黨的民族工作方針政策，切實(shí)維護(hù)少數(shù)民族群眾合法權(quán)益，依法妥善處理涉及民族因素的問題，加強(qiáng)宗教活動場所管理，開展黨員干部信教情況清查，與全體黨員簽訂不信教、不信地仙、不做地仙承諾書。認(rèn)真貫徹新修訂《宗教事務(wù)條例》，妥善應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情，抵御境外利用宗教進(jìn)行滲透。貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步治理佛教道教商業(yè)化問題的若干意見》，引導(dǎo)宗教界積極參與公益慈善事業(yè)。
二、工作存在問題及不足。
思想認(rèn)識存在一定偏差，工作實(shí)踐中“一手硬一手軟”現(xiàn)象普遍存在，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，沒有真正擺上應(yīng)有位置，沒有將經(jīng)濟(jì)建設(shè)和意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)起來發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面存在“一手軟”現(xiàn)象。工作安排部署多，檢查落實(shí)少，投入不足，管理不到位。一定程度上存在重視實(shí)踐工作，輕視意識形態(tài)工作的不正確想法，將意識形態(tài)工作作為軟指標(biāo)來考慮，認(rèn)為只要有經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)干精神就可以把事情干好，而忽視了意識形態(tài)理論對工作指導(dǎo)的重要性和必要性，輕視了意識形態(tài)工作對實(shí)踐工作的促進(jìn)作用，影響了意識形態(tài)工作的健康發(fā)展。
（二）對意識形態(tài)工作具體舉措研究得還不夠深入。
推進(jìn)意識形態(tài)工作重點(diǎn)任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求還不夠高，常常滿足于按時(shí)完成工作任務(wù)，在完善工作機(jī)制、創(chuàng)新工作方法、應(yīng)對新問題新現(xiàn)象的探索和研究上還不到位，工作方法相對傳統(tǒng)單一。缺乏深入調(diào)查研究的精神，滿足于一知半解，對一些難點(diǎn)問題解決辦法不多，缺乏解決實(shí)際問題的力度。對意識形態(tài)工作的新形勢把握還不夠精準(zhǔn)。存在對意識形態(tài)斗爭面臨的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不深刻現(xiàn)象，還沒能完全把握意識形態(tài)工作發(fā)生的新變化，對新觀念、新知識、新手段的運(yùn)用還需要增強(qiáng)，對意識形態(tài)工作內(nèi)容了解還不夠全面系統(tǒng)。主要由于與時(shí)俱進(jìn)的動力不足，不能很好地及時(shí)掌握上級新動態(tài)、新思想。
在抓意識形態(tài)工作長效推進(jìn)上用力還不足，更多側(cè)重于重點(diǎn)工作及時(shí)部署、按時(shí)完成，缺乏對工作推進(jìn)過程的有效監(jiān)督和指導(dǎo)。比如，理論學(xué)習(xí)效果主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)筆記上，對學(xué)習(xí)成果的實(shí)踐運(yùn)用缺乏有效監(jiān)督和指導(dǎo)，理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠，存在以干代學(xué)，以忙擠學(xué)現(xiàn)象，不能持之以恒，理論聯(lián)系實(shí)踐有差距。
（四）教育管理方式單一，黨員隊(duì)伍教育管理不夠嚴(yán)。
對黨員的教育管理方式比較單一，學(xué)用結(jié)合不到位，并不能完全用所學(xué)指導(dǎo)工作實(shí)際，切實(shí)提高工作效率，創(chuàng)新工作方法，缺乏感染力和說服力。并且制度執(zhí)行不到位，致使黨員教育管理達(dá)不到應(yīng)有的效果，黨員黨性不強(qiáng)，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不夠明顯。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報(bào)告篇十四
根據(jù)要求，現(xiàn)將2019年履行黨建工作和意識形態(tài)工作責(zé)任情況述職如下。
(一)主要做法及成效。
1.以主題教育為契機(jī)，持續(xù)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。主題教育開展以來，組織全辦黨員嚴(yán)格對標(biāo)對表，扎扎實(shí)實(shí)組織主題教育各項(xiàng)活動，達(dá)到了“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)。全辦共梳理老大難問題x個(gè)，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署突出問題x個(gè)，集中整治形式主義官僚主義問題x個(gè)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“大整改”問題x個(gè)，市直部門反饋意見建議x條，領(lǐng)導(dǎo)班子問題x個(gè)，班子成員問題x個(gè)。對主題教育檢視出來的問題，列出問題整改清單，采取項(xiàng)目化方式，逐項(xiàng)推進(jìn)，做到抓一項(xiàng)改一項(xiàng)、改一項(xiàng)成一項(xiàng)。
2.以責(zé)任落實(shí)為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作。牢固樹立第一責(zé)任人的意識，完善黨組落實(shí)從嚴(yán)治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和責(zé)任體系制訂，實(shí)施辦年度機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作要點(diǎn)，實(shí)行黨建工作目標(biāo)和清單管理機(jī)制。多次主持召開黨組會議聽取黨建工作匯報(bào)，研究部署工作，協(xié)調(diào)解決問題，始終以主業(yè)意識和力度抓黨建工作。于x年x月及時(shí)指導(dǎo)組建了x機(jī)關(guān)支部，并認(rèn)真指導(dǎo)機(jī)關(guān)支部推進(jìn)“五化”建設(shè)，帶頭嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，落實(shí)“三會一課”、談心談話等基本組織制度，全面強(qiáng)化了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.以黨建工作為引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)中心工作。一是把主題教育與全市脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)籌推進(jìn)，xxx2019年9月底到我辦調(diào)研，對我們的做法和干部的精神風(fēng)貌給予高度肯定。二是全面完成年度脫貧任務(wù)，共脫貧xx萬人，退出貧困村xx個(gè)，x個(gè)擬摘帽縣剛剛接受了省里三方評估。三是開展專項(xiàng)行動，到年底全面清零“兩不愁三保障”突出問題。四是集中整治涉貧信訪輿情，2019年xxx交辦我市涉貧信訪總量，較2018年下降x%。五是脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)工作全面完成，省里組織的實(shí)地考核和驗(yàn)收評估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。
4.以廉潔自律為底線，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的廉潔規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化了“拒腐防變”的免疫能力。在工作、生活中，主動接受黨和群眾的監(jiān)督，始終堅(jiān)持以身作則、嚴(yán)于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。無利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機(jī)斂財(cái)?shù)刃袨?無利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利行為;配偶及子女均未經(jīng)商辦企業(yè)，在全辦營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(二)存在問題及原因。
一是對黨建工作重視不夠。由于扶貧工作時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大，一定程度上還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向。二是落實(shí)黨建工作責(zé)任制不夠到位。缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管制約手段，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況。三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新，工作缺乏開拓性和主動性，多數(shù)時(shí)間等待上級黨組織安排和部署。
主要原因：一是思想認(rèn)識不到位。側(cè)重于對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和推動，有時(shí)認(rèn)為黨建工作松一松對中心工作影響不大。二是缺少真抓實(shí)干勁頭。認(rèn)為黨建工作內(nèi)容較虛、難有作為，就是組織一下學(xué)習(xí)，要求不高。三是開展黨建工作的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強(qiáng)。
(三)下步打算及措施。
1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)增定力。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，始終樹牢“四個(gè)意識”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持“兩手抓、兩促進(jìn)”，咬定目標(biāo)、一鼓作氣，確保如期打好打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
2.持續(xù)增力抓黨建。嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，牢固樹立第一責(zé)任人意識，帶頭加強(qiáng)單位黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持負(fù)總責(zé)、直接抓，撲下“身子”抓黨建工作，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持續(xù)深入整治“四風(fēng)”，繼續(xù)開展好廉政教育，推動班子成員深耕黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任田”。
3.狠抓落實(shí)促發(fā)展。以看齊意識引領(lǐng)責(zé)任落實(shí)，主動向中央、省委、市委和市政府對表看齊，提高暢通政令的自覺性和堅(jiān)決性，求真務(wù)實(shí)抓好中央、省委、市委和市政府關(guān)于xx工作的各項(xiàng)決策部署的落實(shí)。
(一)主要做法及成效。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真履行意識形態(tài)第一責(zé)任人的職責(zé)，推動意識形態(tài)各項(xiàng)工作落實(shí)。認(rèn)真組織開展談心談話，相互傾聽心聲與訴求，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。辦制訂了《落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》和《意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法》，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理、民主生活會和述職報(bào)告的重要內(nèi)容。
2.深化學(xué)習(xí)教育。在主題教育和黨建工作中融入意識形態(tài)工作，有效提高全辦黨員干部的意識形態(tài)。以普通黨員身份在機(jī)關(guān)黨支部過“雙重組織生活”，帶頭參加xxx等黨組織活動并在駐點(diǎn)幫扶村講授黨課，并在大會上、微信群中多次提醒全體黨員干部積極使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國app”提升政治思想理論水平。
3.抓好輿論引導(dǎo)。高度重視涉貧來信來訪及網(wǎng)上輿情處置工作，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情管理，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。辦成立了網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作小組，明確了x名網(wǎng)絡(luò)輿情管理員，制定了《網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作制度》和《x市涉貧信訪輿情專項(xiàng)治理行動方案》，及時(shí)化解涉貧信訪矛盾糾紛，基本實(shí)現(xiàn)了涉貧信訪存量基本清零、增量大幅削減、總量有效控制。
(二)存在問題及原因。
一是抓意識形態(tài)工作的形式有待創(chuàng)新，需要更加注重正面、有營養(yǎng)、有價(jià)值的文化宣傳，二是應(yīng)對輿情和正面引導(dǎo)的方法有待加強(qiáng)，特別是在新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)仍需增強(qiáng)，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需進(jìn)一步提高。
(三)下步打算及措施。
1.進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)。全面履行“一崗雙責(zé)”、認(rèn)真開展意識形態(tài)工作。充分激發(fā)干部的積極性，打造一支團(tuán)結(jié)一心、積極正向、敢打必勝的xx鐵軍，高效履行工作職能，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
2.進(jìn)一步做好宣傳引導(dǎo)。多層次、多角度、多形式地宣傳黨的路線方針政策，展示黨建工作成果。積極宣傳脫貧攻堅(jiān)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)信息。激勵先進(jìn)、樹立典型，形成良好的工作氛圍和陽光向上的意識形態(tài)。