報告的撰寫需要嚴格遵守學術和專業(yè)規(guī)范，確保內(nèi)容準確、客觀、清晰易懂。首先，我們需要明確報告的目的和受眾，以便選擇合適的寫作風格和內(nèi)容重點。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考和借鑒。
述職報告評議意見篇一
人大監(jiān)督，積極辦理人大批評、意見和建議。會議以無記名方式對***同志進行了公信度表決。發(fā)出表決票12張，收回12張，有效票12張，其中：優(yōu)秀票9張（占75%），稱職票3張（占25%），沒有基本稱職和不稱職票，稱職以上票合計為12張（占100%）。會議認為，***同志履行鎮(zhèn)建管所所長職務的工作是稱職的。會議指出：***同志在工作上還存在以下不足：
1、村組公路的管護指導上還不夠深入。
2、村組公路旁農(nóng)戶建房規(guī)劃差，布局不合理。
3、街道危房整建方案不具體。會議建議，***同志要加強以下幾個方面工作：
1、加強建筑法等有關法律法規(guī)的宣傳，既要堅持原則，又要因地制宜地開展工作，要善于化解矛盾，努力推進工作。
2、工作重心要有所轉(zhuǎn)移，思考引。
導農(nóng)民新村建設的新方向。加強服務意識。
3、加強村組公路管護指導，合理規(guī)劃村組公路沿線建房布局，加強棄土堆放管。
4、古鎮(zhèn)保護與古鎮(zhèn)危房整建并重，制定科學方案。
5、加強鎮(zhèn)內(nèi)施工企業(yè)清理整頓，加強違章建筑清理，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管。會議要求：***同志應認真落實和辦理評議建議意見，擬定整改措施并于200x年*月**日前書面報鎮(zhèn)人大辦公室。
**鎮(zhèn)人大主席團。
200x年*月*日。
述職報告評議意見篇二
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！官莊法庭轄區(qū)官莊鎮(zhèn)和大孟村鎮(zhèn)，負責審理轄區(qū)內(nèi)一審民事案件。在院黨組的正確領導下、在兩鎮(zhèn)黨委大力支持和幫助下、在44個行政村的密切配合下，經(jīng)過我庭干警的努力，取得了較好成績，但也有不足之處。現(xiàn)匯報如下：
官莊法庭20xx年被省高院記“集體二等功”一次。20xx年被市中院評為“優(yōu)秀人民法庭”，20xx年被邢臺市中級人民法院評為“司法調(diào)解先進集體”、被最高人民法院、司法部評為“全國法院指導人民調(diào)解工作先進集體”。 本人２００７年被邢臺市政法委評為邢臺市政法系統(tǒng)“十佳人民法官”，并被河北省高級人民法院記“個人二等功”一次。20xx年本人被河北省評為“人民滿意的好法官”，今年被市中院評為“十佳調(diào)解能手”，主要做法有：
一、加強思想政治工作，以政治為先。自覺實踐“三個至上”，平時認真學習黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持四項基本原則。認真貫徹和落實“三個代表”重要思想。能夠堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，忠實履行憲法和法律賦予的職責，認真落實司法為民要求，贏得了人民群眾的良好評價。
二、公正司法，依法辦案，努力增強司法能力，提高司法水平。
今年，該庭共受理各類民事案件95件，審結95件，結案率達100%，裁判正確率100%，調(diào)撤率92%；近五年來，該庭所辦案件無一發(fā)還和改判，無一涉法涉訴上訪案，無冤假錯案、兩錯案件、枉法裁判案。
三、廉潔自律，遵章守制，以司法公正為標準。我庭嚴格遵守了法官“十三個不得有”及最高人民法院“五個嚴禁”、河北省委十個嚴禁”、河北省委政法委“四項紀律”。恪守法官職業(yè)道德，將制度上墻，公布于眾，自覺接受監(jiān)督。自覺拒腐防變，并隨身攜帶卡片，做到自我約束，警鐘常鳴。繼續(xù)抓好黨風廉政建設，將廉政責任制貫穿于審判業(yè)務當中。做到了清正廉明。有效地防止了違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
四、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風優(yōu)良，紀律嚴明；勤學苦練，開拓創(chuàng)新，具有較強的業(yè)務素質(zhì)和理論水平，積極探索解決新形勢下審判工作中的問題。作為基層法庭，時刻以方便群眾為已任。執(zhí)法為民，熱情服務。格遵守各項規(guī)章制度，嚴格上下班制度，不遲到，不早退，加班加點工作，上午開庭經(jīng)常到下午一、二點才下班，有時下鄉(xiāng)勘驗、送達法律文書等到深夜，幾乎沒有休息過大禮拜。利用早晨和中午休息時間，多次去煤礦、農(nóng)村尋找案源，積極進行司法宣傳。能調(diào)解的案件現(xiàn)場辦公，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。不能當場解決的問題，向當事人講明原因，該立案的立案，該找有關行政部門的，告知當事人申請有關部門解決。這一做法達到了“多辦案，快辦案，辦好案”的效果。今年以來，就地開庭12次。這樣做既方便了群眾訴訟，又有利于宣傳法律，教育群眾，深受群眾的好評,收到了良好的效果。
盡管取得了一點成績，但也有不足之處，今后我們要揚長避短，加大調(diào)解力度，為維護官莊、大孟兩鎮(zhèn)的和諧、穩(wěn)定，作出更大貢獻。
至此，我代表官莊法庭，向各位領導、同志們多年來對法庭的關心、支持和幫助，表示衷心感謝！
謝謝大家！
述職報告評議意見篇三
關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職和。
各黨支部:。
根據(jù)?中共通江縣委辦公室關于轉(zhuǎn)發(fā)〖縣委組織部、縣委宣傳部關于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見〗的通知?（通委辦〔2010〕29號）精神，現(xiàn)就開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職和群眾評議工作提出如下意見。
一、述評時間。
即日起至2011年1月10日前。
基層黨組織、黨員。
三、
述評形式。
基層黨組織向上級黨組織和黨員述職并接受評議。鄉(xiāng)黨委的雙向述職和群眾評議可以結合黨員領導干部民主生活會、年度目標考核、黨政正職年終公開民主測評等活動一并進行，各黨支部的述職評議須有鄉(xiāng)指導組成員參加。
黨員向黨組織和群眾述職并接受評議。黨員的述職評議可結合組織生活會一并進行。
四、述評程序。
1.公開述職。黨組織主要負責人報告本黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法和成效、存在的問題和不足、整改的措施和辦法。黨員報告前階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況、承諾兌現(xiàn)情況、為民辦實事情況、整改的措施和辦法等。
2.現(xiàn)場評議。與會對象對黨組織（黨員）創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行點評，提出意見建議。
3.開展測評。向與會對象發(fā)放創(chuàng)先爭優(yōu)群眾滿意度測評表，組織測評。
4.表態(tài)發(fā)言。黨組織主要負責人（黨員）根據(jù)群眾評議意見、建議，當場發(fā)言，承諾整改。
五、結果運用。
1.測評結果要向本地本單位黨員、干部通報，并在一定范圍內(nèi)公布。
2.黨組織對評議會上群眾反映的意見建議要召開專題會議研究，采取有力措施予以落實，黨員要積極整改。
3.要把群眾測評結果作為各級黨組織和黨員年底考評的重要依據(jù)，作為評選先進黨組織和優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)。
六、組織領導。
1.各黨支部要高度重視群眾評議工作，精心組織，周密安排，述職評議工作總結在2011年1月10日之前上報鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室。
2.鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導督查組要加強對所聯(lián)系黨支部的指導檢查，同時要督促各級黨組織抓好評議會上群眾反映問題的落實，增強述職、評議工作的實效性。
附件：
1、黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾滿意度測評表。
2、黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議匯總表。
3、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾滿意度測評表。
4、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議匯總表。
2010年12月16日。
述職報告評議意見篇四
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：大家好！
在縣委、縣政府的正確領導下，廣發(fā)縣貿(mào)易局在2010年的民主評議活動中取得了一定的成效，下面我代表縣貿(mào)易局將民主評議工作向同志們作一簡要匯報，不足之處請同志們給予批評指正。
季經(jīng)營工作結束，共計完成定價經(jīng)營商品30141噸，順利地完成了定價經(jīng)營工作。
2、我局繼續(xù)開展生態(tài)文明村幫建工作。局黨委對這項工作非常重視，今年幫建的生態(tài)文明村是定鎮(zhèn)趙家莊。趙家莊有人口346人，110戶，耕地面積1100畝，屬于純農(nóng)業(yè)村。
為了更好的開展幫建工作，積極與定鎮(zhèn)領導溝通聯(lián)系，與包村的鎮(zhèn)干部和村干部共同針對生態(tài)文明村建設開展研討，深入村內(nèi)開展調(diào)查研究，做到工作目標明確。通過幫建完成了村內(nèi)兩條街道的綠化工作，還完成了村民活動廣場的設計規(guī)劃。為了幫助趙家莊開展文明生態(tài)村建設，我局還向趙家莊村提供了2萬元的資金支持。
3、工作中，我局始終把行政權利公開透明運行工作與政務公開、機關效能建設結合起來作為一項重要工作來抓。解決了“行為不規(guī)范”問題。工作責任到人、到崗，防止了推諉和扯皮。我局還制定了督辦、考勤、衛(wèi)生、招商等多項規(guī)章，按照要求建立健全了一整套可操作性強、職責明確、獎懲合理、高效規(guī)范的制度，進一步量化機關工作要點，堵塞了機關管理漏洞。為了方便符合國務院《貿(mào)易流通管理條例》規(guī)定資格的貿(mào)易經(jīng)營者前來辦理《貿(mào)易經(jīng)營許可證》，我們制作了許可證審批流程圖，懸掛在醒目的地方，將辦理貿(mào)易經(jīng)營資格認證的工作程序予以公開，極大地提高了行政權力公開透明的程度，方便了群眾。
2的思想準備，存在厭戰(zhàn)、麻痹、松懈和不在乎情緒。二是個別人員服務觀念還不夠強，缺乏奉獻意識，綜合素質(zhì)仍有待于進一步提高。為了使我局在今后的民主評議工作中做得讓群眾更加滿意，懇請領導和監(jiān)督員給我們提出寶貴的意見，我們將虛心接受，把各項工作做得更好，為振興我縣的經(jīng)濟做出更大的貢獻。
2010年12月10日3。
述職報告評議意見篇五
部署，與分管部門一道，真抓實干，從我做起、從點滴做起、盡。
我所能、盡心盡力做好本職工作,較好地完成了各項工作任務。
現(xiàn)將思想、工作情況報告如下：
一、履行職責情況。
1.對技術管理體系進行了一次全面排查，完善了技術管理。
體系；加強現(xiàn)場施工質(zhì)量管理工作，按集團公司制訂的安全質(zhì)量。
標準化評級辦法對土建項目部進行了考核評定。
2.經(jīng)常對基地片施工現(xiàn)場進行檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時。
解決問題。
對施工現(xiàn)場的重大安全風險及時進行了評估；明確了安全。
隱患監(jiān)控責任人和監(jiān)控措施，做到了有預案、有對策。
3.根據(jù)項目工程施工進度，對施工項目進行了詳細安排，使工作具有了計劃性、前瞻性和預見性，起到了技術先行的作用。
4.在日常檢查監(jiān)督過程中，注重觀察和思考，善于發(fā)現(xiàn)問。
題，提出問題，分析問題和解決問題，將工作做得更細、更到位。
同時加強與土建項目部的溝通，加大督促力度和質(zhì)量監(jiān)督。
5、施工中注重過程控制，發(fā)現(xiàn)問題或隱患及時采取措施予。
以處理和控制。
6.推進了工作標準化，推進了土建項目技術管理標準化，建立健全了標準化的技術管理體系。
7.參與編制辦公樓改造施工方案，并做好技術交底工作。
8.協(xié)助生活服務公司做好處基地基建改造項目的技術管理工作。
9.參與xx項目部熱風機房事故的處理工作。10．建立在建工程臺帳，跟蹤收集工程施工信息。
11．及時審批土建項目的施工組織設計，各種專項施工方案和安全措施。
12．組織機關分管部門對處基地基建相關項目進行了竣工驗收。
二、思想作風建設及廉潔從政情況。
我一直注重加強政治理論學習。及時向主要領導請示匯報分管工作，切實為領導當好參謀，與其他成員注意溝通，維護科室的團結和統(tǒng)一。
自覺遵守廉政準則，認真履行廉政承諾。
工作態(tài)度積極主動，遵守勞動紀律，無遲到早退現(xiàn)象。
三、存在的問題和今后努力方向。
平，引進技術人才。在今后工作中，我將努力做到：
（一）加強學習，努力提高自身素質(zhì)。積極參加理論學習。深入實際搞調(diào)研，為領導決策當好參謀。
（二）廉潔自律，時刻保持清醒頭腦，帶頭執(zhí)行廉政準則，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利。
（三）開拓進取，全力推進分管工作.
xxx。
xxx年xx月xx日。
述職報告評議意見篇六
各位領導、同事們：
大家好！一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過，現(xiàn)我就20xx年的個人工作做個報告。
在這一年里，我在院領導，和護士長的正確領導下，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步伐，盡力完成護士長交辦的各項工作任務，自覺遵守醫(yī)院的各項工作制度，嚴格履行崗位職責，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，保質(zhì)保量的完成工作任務，全年無差錯事故發(fā)生，嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，積極參加醫(yī)院、科室組織的各項學習活動。
住院部作為醫(yī)院對外的窗口之一，反映了單位的形象，我作為本院其中一員，應該用我的熱情和努力，以敏銳的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，以頑強的意志和堅韌不拔的毅力，奮力拼搏，不斷完善自己，充實自己，學習借鑒，取長補短，在以后的工作中，我會更加努力的完善自我，為醫(yī)院的發(fā)展、壯大盡綿薄之力。
當然，在日常工作中，我也有很多不足和業(yè)務上的欠缺，比如：工作不夠細心。護理工作本身就是一門精細的藝術，完美的工作就要求：全心投入，真誠相待，從心做起。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。
有人說：“護士要有一顆同情的心，還需要一雙愿意工作的手?！币院蟮墓ぷ髦形視^續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術素養(yǎng)，嚴格執(zhí)行三查七對；學會換位思考，多體諒別人的難處，端正工作態(tài)度，時刻做到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德，始終熱愛自己的工作崗位，增強事業(yè)心，給大家留下好的印象。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時，也能得到各位領導，護士長的認可。
我所從事的工作很普通，都是些點點滴滴，瑣瑣碎碎的事，沒有什么豐功偉績，但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作，這是我人生中要長期從事的一份重要事業(yè)，是一份光榮的事業(yè)。我會盡我所能，不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽。
述職報告評議意見篇七
黨支部組織黨員、干部認真學習黨的、xx屆三中和四中全會以及系列講話精神,提升黨員干部的政治理論水平。為此小編為大家精心推薦一些評議黨支部述職報告的優(yōu)秀例文，希望對大家有幫助。
一年來，我按照教育局黨委的要求，以黨的“xx大”精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現(xiàn)了工作目標，為教育事業(yè)、為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將個人履行黨建工作。
崗位職責。
的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。
二、加強了黨員干部的思想政治建設。
一年來，認真學習黨的xx大精神，學習科學發(fā)展觀的有關理論，學習xx屆四中全會精神，開展“解放思想大討論”，發(fā)放調(diào)查問卷，找出了制約學校發(fā)展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，用科學發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部，建立學習園地，進行心得交流，規(guī)定了一年一萬字。開展“爭做文明使者，創(chuàng)建文明校園”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。
三、黨支部領導班子“龍頭”作用發(fā)揮好。
我們進一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員。
學習計劃。
組織開展學習活動定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會查找存在的問題認真整改促進工作努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。今年支部5人做到了分工負責協(xié)調(diào)開展工作。
四、努力加強基層黨組織建設。
我校51名黨員，積極參加“三會一課”學習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先模作用。黨支部進一步適應教育發(fā)展的需要，優(yōu)化組織設置，充實支部委員，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮推動教育發(fā)展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。前勤教育教學管理，后勤各項服務工作，學校重大活動，日常管理，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，評選優(yōu)秀黨員，推薦選拔優(yōu)秀年輕后備干部，引導青年教師積極向黨組織靠攏，13人遞交了。
入黨申請書。
去年發(fā)展教工黨員2人學生黨員2人培養(yǎng)教師積極分子3人他們在各自的崗位上都發(fā)揮了先鋒作用增強了黨組織的凝聚力。實行黨務公開黨員亮身份建立崗位目標責任書定期開展調(diào)查問卷活動積極探索實現(xiàn)擴大黨內(nèi)民主多種形式扎實開展創(chuàng)建“五個好”基層黨支部和創(chuàng)建黨建工作示范點活動。
五、努力加強黨員干部隊伍建設。
我們認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關懷機制，積極推進黨內(nèi)民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。
六、大力加強黨建制度建設。
我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。
七、加大黨建投入和工作力量配備。
入黨誓詞。
黨員義務黨員權利學習實踐活動的有關要求等上墻，在學校網(wǎng)站上開辟了黨建專欄學習實踐活動園地。學校保證黨組織的辦公經(jīng)費，為黨組織開展工作提供了條件。學校充實配齊了5名支部委員，有專人負責黨建工作，每年評選優(yōu)秀黨員，積極推薦優(yōu)秀黨務工作者，關心愛護黨務干部。
八、大力加強黨員干部作風建設。
我們建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
九、青年黨校起到了思想教育主陣地作用。
青年黨校成立以來，每級有一半以上的學生上寫入黨申請書，同學們積極要求進步，在人生的目標上樹立了遠大理想，促進了學生良好思想道德品質(zhì)的形成。青年黨校制定了各個年級的培訓計劃，學員都有成長手冊，有培訓教材，學校印了讀書學習筆記本，做到了人手一冊，這些工作都在促使學生向正確方向發(fā)展，促進了他們的思想建設，學員在各自的班級都發(fā)揮了先鋒模范作用。今年，教育局在我校召開了青年黨校工作現(xiàn)場會，受到了與會同仁的一致好評。
20xx年在光華街道黨委的正確領導下，自己能認真履行工作職責及廉潔自律規(guī)定的有關要求，現(xiàn)將一年來黨建工作情況述職如下：
一、加強學習，努力提高自身政策理論水平。
作為社區(qū)黨支部書記，既要加強黨性鍛煉，又要注重提高政策理論業(yè)務水平，做到理論聯(lián)系實際，著眼于對現(xiàn)實問題的思考，切實解決社區(qū)黨建、社區(qū)建設中存在的問題，增強了駕馭全局、應對復雜局面的能力。較好地結合社區(qū)實際，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺在思想上、政治上、行動上與上級黨委保持高度一致。
二、圍繞社區(qū)黨建和社區(qū)發(fā)展，努力做好各項工作。
我們工作在城市的基層，黨的政策需要我們?nèi)ヂ鋵?，黨和政府的溫暖需要我們?nèi)魉?，密切黨群關系需要我們?nèi)ヅΓ罕姷囊庠负托枨笫巧鐓^(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。工作決策上堅持一切從社區(qū)的實際出發(fā)，工作求真務實，力求高效，深入推進社區(qū)黨建各項工作。
1、切實加強基層黨組織先進性建設，把“三創(chuàng)”活動不斷引向深入。按照組織部和黨委的統(tǒng)一部署，社區(qū)黨支部結合自身實際，全面開展基層組織建設年活動，深入開展“三創(chuàng)”活動,主要做法：抓學習型建設，創(chuàng)學習型隊伍;抓民主集中制，創(chuàng)團結型組織;抓廉潔建設，創(chuàng)廉政型集體;樹立創(chuàng)業(yè)典型2人。
2、抓好黨建工作，支部書記的高度重視是關鍵。長期以來我始終堅持把黨的思想、組織、作風建設等方面的問題作為重要內(nèi)容納入工作議程。經(jīng)常為工作開展謀思路、出題目、定任務，解決黨建工作的困難和問題，較好地發(fā)揮了第一責任人作用。
3、增強班子隊伍建設，建起一支高素質(zhì)的社區(qū)工作隊伍。社區(qū)黨支部班子成員，經(jīng)過選派、選拔等措施，真正把政治素質(zhì)好、文化程度高、工作能力強的干部提拔上來，在社區(qū)兩委交叉任職，居民對社區(qū)干部的工作滿意率極大的提高，同時按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規(guī)定。
4、進一步完善。
規(guī)章制度。
加大對黨員的教育和管理。黨支部建立和完善了“八薄一檔把黨支部活動的情況及黨員個人情況等進行了詳細記錄對社區(qū)黨支部和每一個黨員都起到了監(jiān)督和促進的作用。嚴格執(zhí)行黨員管理制度落實入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員13人其中社區(qū)干部黨員4人離退休黨員1人畢業(yè)生黨員2人復轉(zhuǎn)軍人黨員3人居民黨員1人;預備黨員2人。
5、認真落實黨建工作，搞好為民服務。健全社區(qū)黨建工作機制，做到工作運行制度化。社區(qū)通過扶貧解困、慰問救濟制度，已為289戶居民申報了低保，150戶享受了廉租住房補貼，33戶低保戶住進了廉租房，為8戶家庭申報了大病救助，為9名孤困兒童申請了婦聯(lián)救助，為110名傷殘人員辦理了殘疾證，為6名高齡老人辦理了高齡津貼。為150戶家庭辦理了獨生子女光榮證，同時圍繞社區(qū)建設和管理服務工作，積極開展環(huán)境美化綠化工作，今年在西環(huán)路栽花兩處，面積500余平方米，栽花15000余株。
三、在工作中存在的問題。
通過認真反思，我們查擺出以下問題：
1、社區(qū)干部的業(yè)務知識、政策法規(guī)和工作技能有待提高;2、服務意識、效率意識有待進一步加強。
整改措施：1、加強社區(qū)干部基本素質(zhì)和業(yè)務知識、政策法規(guī)學習，利用每周學習的機會，進一步加強對社區(qū)干部的教育，使社區(qū)干部練就扎實基本功，牢固樹立公仆意識、責任意識和為民意識。
2、增強社區(qū)干部的主人翁責任感，更好地為轄區(qū)居民服務，做到“熱情接待、周到服務、細心解釋”，對當時解決不了的事情作好記錄，等請示有關部門后盡快給居民答復，做到讓居民“高興而來，滿意而歸”。
四、下一步工作打算。
圍繞基礎建設年積極開展“三創(chuàng)”活動，今年著重做好三個方面的工作。
(一)切實加強社區(qū)領導班子、干部隊伍建設。
在“三創(chuàng)”活動精神的指導下，抓社區(qū)領導班子、干部隊伍建設，把有思想、有能力、有素質(zhì)的干部做為重點培養(yǎng)對象，逐步吸收進社區(qū)班子，同時要看清發(fā)展的形式，轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新觀念，努力打造一支有凝聚力、團結力、拼搏精神的工作團隊。
(二)扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理。
嚴格黨的組織生活制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，開展批評與自我批評，做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，今年預備黨員預期轉(zhuǎn)正2人，發(fā)展入黨積極分子1人，加強入黨積極分子的培養(yǎng)，做好預備黨員的轉(zhuǎn)正工作，規(guī)范黨員教育管理工作，推進黨組織建設。
(三)社區(qū)黨支部提檔升級、爭創(chuàng)先進基層黨組織。
以“定標準、強活力、促發(fā)展”為開展基層組織建設年活動的思路，結合我社區(qū)實際，今年重點結合“三創(chuàng)”活動總體要求，爭創(chuàng)先進基層黨組織。
總之，20xx年社區(qū)黨建工作將按照街道黨委的工作部署，結合社區(qū)的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為推動社區(qū)黨建工作再上新臺階而不懈努力。
以上匯報，不當之處，請指導。
根據(jù)縣委組織部、縣直工委《關于開展縣直機關黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(博直工委[20xx]31號)文精神，我會以黨的xx大和xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神為指導，以落實從嚴治黨要求為主線，落實從嚴治黨責任，強化黨支部履行機關黨建工作第一責任人職責，促進夯實基層組織建設，提升機關黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化水平支部黨建述職報告工作報告。現(xiàn)將縣殘聯(lián)黨支部書記抓基層黨建工作述職如下：
一、突出重點，夯實黨支部建議。
我會于20xx年6月完成黨支部的換屆工作，新一屆黨支部班子更加注重“團結、務實、廉潔、高效”，真抓實干，大力學習推廣堅持“民主、公開、公平、公正”原則，進一步完善了黨支部會議事規(guī)則，遇到重大問題都必須經(jīng)黨支部會集體討論決定后實施。
二、多措并舉，增強基層黨建活力。
1、嚴格黨員發(fā)展。
我會現(xiàn)有黨員22名，為確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，根據(jù)黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關，堅持成熟一個發(fā)展一個，今年確定黨員發(fā)展對象1名。
2、加強黨員教育。
以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，加強黨員經(jīng)常性教育管理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，通過召開各種會議、遠程教育、警示教育、參觀學習的形式，使黨員從學中用，從用中學。同時，為各黨支部班子成員、后備干部、入黨積極分子等參加培訓，極大地提高了他們的思想道德素質(zhì)和工作能力水平。
3、黨員干部直接聯(lián)系服務殘疾人。
為進一步深化干部直接聯(lián)系服務殘疾人工作，我會開展了結對子幫扶殘疾人，每名黨員干部結對子幫扶1戶貧困殘疾人。
三、強化理論學習、改進工作作風。
(一)進一步強化理論學習，增強理論素養(yǎng)，切實增強履職能力。
領導班子發(fā)揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務知識學習兩手抓。一是領導班子成員堅持政治理論、關于群眾路線活動的系列重要講話以及中央、省委、市委的相關文件學習，不斷提高思想政治素質(zhì)，保持政治敏銳性，加強世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權力觀。二是堅持學以致用、用有所成、務求實效的學習觀，集中學習要從解決實際問題的需要出發(fā)。
(二)改進機關工作作風，重塑殘聯(lián)新風。
加強黨員干部思想教育和管理，強化服務意識，整治干部職工庸懶散奢問題，整治門難進、臉難看、事難辦等“衙門作風”。不斷強化為殘疾人服務的意識，把廣大殘疾人的利益放在我們想問題、辦事情、做服務的首位。堅持深入基層，實實在在地幫助殘疾人、幫助基層解決一些實際困難和問題，努力為殘疾人排憂解難，最大程度地讓殘疾人滿意。
(三)堅持密切聯(lián)系群眾，加強調(diào)查研究。
制定領導干部聯(lián)系基層聯(lián)系殘疾人制度，領導班子帶頭密切聯(lián)系群眾，始終保持同干部群眾的血肉聯(lián)系，堅持從群眾中來，到群眾中去，改進完善黨群干群關系。充分認識到調(diào)研工作的重要性，要以為民辦實事好事為目的，把為殘疾人解決問題作為調(diào)研的出發(fā)點和落腳點，把實現(xiàn)殘疾人的愿望、滿足殘疾人的需要、維護殘疾人的利益，貫穿于殘疾人工作的全過程，提高調(diào)研實效性。
(四)堅持黨風廉政建設，落實各項承諾。
堅持抓好黨風廉政建設，始終堅持勤政為民導向，認真執(zhí)行干部廉潔自律有關規(guī)定，增強干部“自重、自省、自警、自勵”的意識;完善談話提醒制度，加強監(jiān)督指導，確保領導干部帶頭遵紀守法，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，筑牢防腐拒變的防線;組織開展生動靈活的教育活動，培養(yǎng)全體干部講黨性、重品行、作表率，自覺接受紀律和法律約束，自覺做到為民、務實、清廉，樹立對群眾負責的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象;要保持共產(chǎn)黨人的簡樸風格，發(fā)揚艱苦奮斗作風，切實為群眾多辦實事好事。
(五)積極開展為殘疾人辦好事實事活動。
1、組織縣殘疾人康復中心的教師到縣社會福利院為孤殘兒童進行教育和康復訓練。
2、組織康復治療師、心理醫(yī)生、社工到重度殘疾人家庭開展心理咨詢、康復訓練等服務。
3、對220名0-6歲殘疾兒童采取資助到康復機構、上門服務等形式進行康復訓練。
4、對掛鉤村石壩鎮(zhèn)石壩村困難殘疾人進行慰問，對殘疾人進行康復工作，支持該村開展“美麗(第一書記駐村半年述職報告)鄉(xiāng)村、清潔先行”活動。
5、開展創(chuàng)建白內(nèi)障無障礙縣的創(chuàng)建活動，為白內(nèi)障患者開展扶貧復明手術。
四、存在的問題和不足。
回顧今年以來的工作，我會黨建工作取得一定成績，但仍存在不足之處。一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與殘疾人事業(yè)發(fā)展新階段的要求不完全適應;四是殘疾人工作任務十分繁重。
在今后的工作中，我會黨支部將緊緊圍繞基層黨組織“五好四強”創(chuàng)先進，黨員“五帶頭”爭優(yōu)秀的標準，團結黨支部班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，進一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設，切實增強黨的基層組織服務殘疾人的能力，為構建和諧幸福博羅作出更大貢獻!
20xx年xx村在上級黨委正確指導下、在村民組組委會及廣大村民和全體黨員干部的大力支持下，我認真嚴格履行黨支部第一責任人的責任，嚴格按照落實黨建工作的要求，緊密結合創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設年的活動。以支部建設為主線、以提高黨員隊伍素質(zhì)為根本、以提升紅巖村黨建工作為目的，認真履職、扎實工作，不斷建全和完善了支部黨建工作的各項制度和機制，為村各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的保證，現(xiàn)在我就一年來的黨建工作述職如下：
一、領導班子建設。
1、建立和落實機關黨建工作責任制。黨支部將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對村支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。
2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。堅持三會一課制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉和黨員三先制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。制訂和完善了本村各項管理制度，并有效實施管理。
3、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強黨建工作生機和活力。支部把開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動作為基層組織建設的重要載體。一是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習《廉政準則》結合起來，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動能落到實處。二是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化作風建設提高執(zhí)行力活動結合起來，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把創(chuàng)爭活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。四是創(chuàng)先爭優(yōu)活動與維護社會穩(wěn)定建設和諧社會結合起來。五是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與我村實際結合起來。堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動群眾積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動支部黨建述職報告支部黨建述職報告。
4、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。一是強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯(lián)系新的形勢和任務、聯(lián)系我村工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。支部重點發(fā)展對象4名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我村現(xiàn)有黨員16名，黨費收繳做到：按時交納、及時調(diào)整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。
二、黨員隊伍建設。
我們在黨員教育管理中，抓住黨員經(jīng)常性教育這個重點，把中央四個長效機制文件精神落實到實處。每季度組織黨員，入黨積極分子學習一次。
我們要求每名黨員努力做到五帶頭：一是帶頭學習提高。加強政治學習，堅定理想信念;加強科學文化知識學習，注重理論聯(lián)系實際，刻苦鉆研業(yè)務，熟練掌握崗位技能，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績，先鋒模范作用明顯。三是帶頭服務群眾。牢記黨的宗旨，心系人民群眾，自覺增強責任意識和服務意識，解民憂、幫民困，自覺維護群眾正當權益，主動接受群眾監(jiān)督。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，遵守工作紀律，對黨忠誠，恪守職業(yè)道德，嚴于律己。五是帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系，牢固樹立社會主義榮辱觀，發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法作斗爭。
三、基層組織建設。
組織廣大黨員、積極分子參加xx大會議精神學習活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。黨員干部要走訪黨員群眾，及時了解群眾思想動態(tài)，切實幫助周圍群眾解決實際困難;模范踐行社會主義核心價值體系，倡導文明新風，通過自身的榜樣作用，推動形成良好社會風氣;積極主動排查化解矛盾糾紛，自覺發(fā)揮維護穩(wěn)定第一道防線作用;在重大突發(fā)事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛(wèi)國家和人民的利益。
加強基層組織建設。進一步優(yōu)化我村黨支部設置，擴大黨組織覆蓋面，完善陣地建設，強化工作保障，積極推進學習型黨組織建設，造就高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊伍;以開展黨員設崗定責、黨員承諾等活動增強黨員隊伍活力，不斷創(chuàng)新活動方式，推動中心工作。
認真落實黨務公開工作。在黨務公開過程中，我們堅持黨支部是黨務公開的主體的原則。依照黨章和黨內(nèi)法規(guī)，通過一定形式將有關黨內(nèi)事務真實、及時地向黨員或群眾公開黨務情況。我村建立了紅巖村黨務公開欄，對本級黨組織重大問題決策的情況、班子成員工作分工情況、領導班子民主生活會情況公開，對群眾反映突出問題不避、不逃，認真解決落實。
四、黨風廉政建設。
1、組織領導到位。黨支部建立了以陳華信同志為組長的黨風廉政建設領導小組，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。
2、分工落實到位。黨支部各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。
3、部署落實到位。一年來，我支部始終把黨風廉政建設與本村的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是黨支部逢會必談廉政建設，要求村全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。
4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創(chuàng)新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業(yè)務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質(zhì)，在黨員中形成人人學習、處處學習、時時學習的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)、整體業(yè)務水平，樹立起五種觀念(即：使命觀念、奉獻觀念、市場觀念、創(chuàng)新觀念、效率觀念)。
5、加強崗位監(jiān)督。一方面強化班子內(nèi)部權力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒，經(jīng)常開展廉政談話。
五、存在的主要問題和下步打算。
我始終堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的方針，黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現(xiàn)：一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新;二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部為民服務的意識有待征求。在下步工作中，我將圍繞以下方面開展工作：一是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設年為契機，積極推進基層組織建設，突出抓好以黨建促經(jīng)濟發(fā)展;二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，增強黨建工作活力，提升抓黨建工作水平和能力。三是強化黨員干部為民服務意識，樹立黨員干部親民、愛民、為民的良好形象，增強基層黨組織的凝聚力。
述職報告評議意見篇八
化的意見和建議，我現(xiàn)就本單位的工作情況作如下述職：
我鎮(zhèn)地處武陵山腹地，平均海拔1500米，距縣城130公里，山多地險，交通閉塞，信息不靈，自然條件十分惡劣，工業(yè)發(fā)展剛剛起步，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)仍是主導，財稅渠道相對較窄，鎮(zhèn)級財政十分薄弱。在這種背景下，我們面對的是壓力和挑戰(zhàn)，肩負的是責任和義務。我們財經(jīng)所的全體干部職工，在壓力中前行，在困難中奮起，把我們的精力全部投入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局中，在認真踐行財政專項資金管理、財務監(jiān)督管理、土地承包合同糾紛調(diào)解、惠農(nóng)資金發(fā)放等工作職能的基礎上，認真分析了財稅形勢，積極尋求財政收入新的增長點，為政府出謀劃策，通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，整合收入來源，狠抓綜合治稅，全鎮(zhèn)的財政收入從的671.6萬元增長到的1026萬元，平均年增長率13.1%。我鎮(zhèn)磨盤寨村地處與鶴峰縣門坎巖交界處，該村僅種植煙葉4畝。我所干部入駐該村，發(fā)動適宜組和適宜農(nóng)戶發(fā)展煙葉253畝，給煙農(nóng)扶持煙種、農(nóng)膜資金多元，協(xié)調(diào)產(chǎn)前投入6.5萬元。同時，充分發(fā)揮財經(jīng)所協(xié)稅護稅作用，要求駐片駐點財政員廣泛宣傳稅法知識，摸清稅源，為國地兩稅的征收提供基礎數(shù)據(jù)，很大程度上促進了稅源渠道，拓寬了財政收入的穩(wěn)步增長。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革后，原經(jīng)管站與財政所合并成立財經(jīng)所，財經(jīng)所人員身份、待遇相繼發(fā)生變化，一度時期出現(xiàn)人心浮躁、等待觀望、工作動力不足的現(xiàn)象。針對上述情況，所黨支部從抓班子建設為突破口，以創(chuàng)新體制機制為載體，制定了的崗位責任制和考核評比方案，將工作任務分解到崗位、細化到人頭，實行公開評分、民主測評、兌現(xiàn)考核沒把考核結果接績效獎金掛鉤，與年終評定掛鉤。在積極推行“鄉(xiāng)財縣管”過程中，不斷完善內(nèi)部監(jiān)管機制，制定了財務收支分級審批制度，實行會計、出納分設。嚴格執(zhí)行專項資金管理報賬制、公示制、合同制，確保了專項資金安全。建立鍵全財務管理制度和財務公開制度，嚴格執(zhí)行村級財務“雙代管”。這些體制機制的建立，為加強財務管理，規(guī)范財務秩序提供了制度保障。職工積極性調(diào)動起來了，加強全所文化建設，提升職工精神層次，使全所煥發(fā)出新的`活力。為了使單位建設百尺竿頭更進一步，讓先進旗幟永不褪色，所支委一方面強化制度的執(zhí)行力，定期開展業(yè)務培訓，提高干部政治思想水平和業(yè)務技能，使單位職工業(yè)務水平不斷提升，解決實際問題的能力得到增強。另一方面，在單位內(nèi)部大力開展文明家庭、文明職工、文明辦公室、業(yè)務標兵等評比等活動，強化文明細胞建設，既弘揚了單位文化，又激發(fā)了工作活力。同時，堅持以人為本，對個別思想不通的職工，采取交心談心，共性問題制度化解、個性問題區(qū)別對待的辦法，讓全所職工心往一處想、勁往一處使，為財經(jīng)所的發(fā)展出力獻計。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所，身處兌現(xiàn)國家各項惠農(nóng)政策的最前沿，對政策的貫徹落實情況直接我們的政治敏銳性和政策執(zhí)行力。發(fā)放惠農(nóng)資金，并不是簡單的給老百姓發(fā)一點錢的問題，而是要真正發(fā)揮我們的橋梁和紐帶作用，把黨和政府對農(nóng)民的關懷直接送到農(nóng)民手中，這是我們?nèi)毠蒉r(nóng)政策的高度認識，我們始終堅持把兌現(xiàn)執(zhí)行國家各項惠農(nóng)政策擺在重中之重的位置，對惠農(nóng)資金的發(fā)放，簡化發(fā)放方式，嚴格發(fā)放程序，確保黨和國家的惠農(nóng)政策直達農(nóng)民手中，近4年來，我所累計發(fā)放惠農(nóng)資金3200萬元，無一錯漏。
抓好財政收入是大事，用好財政資金是難事，作為監(jiān)管單位，確保增收節(jié)支是我們的重大責任，在工作中，我們始終堅持推行鎮(zhèn)村兩級財務規(guī)范管理，確保了財政資金的制度化、效益化，有效提高了財政資金的使用率。加強鎮(zhèn)村兩級資產(chǎn)管理，有效防止了國有資產(chǎn)資產(chǎn)流失。
種子、種苗、肥料，發(fā)展反季節(jié)蔬菜、干鮮果產(chǎn)業(yè)，幫助農(nóng)民樹立發(fā)展意識、市場經(jīng)濟意識，從根本上破除農(nóng)民的小農(nóng)意識、依賴思想和守等意識，力求做到幫一戶，脫貧一戶，扶一戶、富一戶的效果。群眾的眼睛是雪亮的，組織的態(tài)度是鮮明的，我們的工作得到了群眾的認可和組織的肯定，所支部先后被縣鎮(zhèn)兩級黨委授予“群眾滿意的基層單位”、“群眾最滿意的基層單位黨組織”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號。
在過去的工作中，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，也得到了黨委政府的認可和人民群眾的滿意，但是，仍然存在很多不足，離黨和政府要求還有很大的差距，還有很多方面不適應新形勢、新時代的要求，主要體現(xiàn)在如下幾個方面：
一是學習不夠。主要表現(xiàn)在單位的集中學習抓得緊，個人學習自覺性差。學習形式多樣，學習制度建全，但學習效果差，單位職工個人綜合素質(zhì)不平衡，解決實際問題的能力不夠高。
二是宣傳力度有待加強。農(nóng)村綜合改革以后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所的職能從征管性向服務性轉(zhuǎn)變，工作職能、管理機制、體制相應轉(zhuǎn)型，我們在服務內(nèi)容、工作性質(zhì)、職責要求等方面的宣傳還不夠深入、不夠廣泛。
三是團隊戰(zhàn)斗力強，個別戰(zhàn)斗力弱。由于支部班子在平時的工作中，只注重了整個團隊建設，而忽視了個別干部的教育管理，只注重抓好單位的制度建設，而忽視了特殊情況、特殊問題、特殊心理等無法用制度解決的一些問題。
四是政策業(yè)務水平有待加強?；鶎迂斦攧展芾順I(yè)務涉及“三農(nóng)”工作的各個領域、各個層面，政策性強，業(yè)務技能要求高，而我所干部職工在財政財務管理方面的政策水平更新不及時，不能適應不斷變化的新形勢、新要求。
當然，我所在工作中存在的問題可能還遠不止這些，有些問題我們自身還沒有發(fā)現(xiàn)，我們在此次民主評議政風、行風工作中，將采取民主評議、組織問卷調(diào)查、實地走訪、自我評議、設置舉報信箱等方式，進一步查找問題，分析原因，落實整改。在此，我代表所黨支部，衷心的感謝各位領導、各位同志和各位督察員對我們工作的支持和幫助，同時也希望您們對我們存在的問題客觀公正的給予指出，并誠懇的接受您們對我們的批評和建議，對您們指出的問題、提出的意見和建議，我們將會高充重視，并將制定切實可行的整改方案，采取有效措施一一進行整改。
述職報告評議意見篇九
根據(jù)《20xx年廣州市民主評議政風行風工作實施方案》的相關要求，我辦扎實開展民主評議政風行風工作，圍繞行風抓評議、注重整改求實效，落實措施促發(fā)展，不斷改進工作作風，全力提高服務質(zhì)量，樹立勤政為民、廉潔高效的形象?，F(xiàn)將有關自查情況報告如下：
(一)制度建設方面。
根據(jù)工作職責，按照合理、高效等原則，對政務制度進行了梳理、完善、修訂，確保服務對象辦事有章可循。
一是理清思路，迅速建立并聯(lián)審批制度。上半年，根據(jù)廣州市建設工程項目優(yōu)化審批流程試行的工作要求，我辦迅速理清工作思路，落實并聯(lián)審批制度的相關內(nèi)容。建立了防空地下室報建、驗收預審制度;啟用了廣州市民防辦電子行政審批系統(tǒng);重新細化了辦事指南;加強了窗口人員配備，將審批工作前移到窗口;建立起項目批前勘察現(xiàn)場制度;同時，制定了全市范圍內(nèi)市區(qū)兩級人防部門的并聯(lián)審批改革工作方案。并聯(lián)審批制度的建立，大大簡化了辦案流程、縮短了辦案時間，防空地下室報建由原來的7個工作日縮短為3個工作日，防空地下室驗收備案由原來的10個工作日縮短為3個工作日，方便了服務對象。
二是精心指導，規(guī)范市區(qū)兩級審批標準。指導各區(qū)、縣級市民防部門落實并聯(lián)審批工作要求，確保全市統(tǒng)一行動、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一做法;堅持每季度到各區(qū)、縣級市民防部門進行業(yè)務調(diào)研，聽取意見，協(xié)助解決問題，檢查審批項目;搭建業(yè)務研討平臺，每兩個月組織各區(qū)、縣級市民防部門召開結建審批業(yè)務交流會;建立人防工程電子平臺和全市人防工程系統(tǒng)業(yè)務交流群，加強業(yè)務指導和交流。目前，全市十區(qū)兩縣級市民防部門全部建立起并聯(lián)審批優(yōu)化流程制度并處于有序運作中。
三是明確工作流程，規(guī)范審批標準。結合我市實際，組織編寫了《廣州市人防施工圖審查細則指引》、《廣州市人防工程建設指引》、《防空地下室結構檢測標準》、《防空地下室面積測量標準》、《人防工程施工常見質(zhì)量問題》等標準細則。發(fā)放到各區(qū)縣級市民防辦和相關服務對象，并定期組織培訓和業(yè)務研討，在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一審批標準、審批程序、審批公文格式、審批時間等，做到政務服務工作有章可循、有據(jù)可依。
四是自我完善，不斷促進窗口建設。我們以落實“六有”措施(有領導負責，有專人落實，有審批機制，有工作制度，有檢查考核，有獎懲措施)為基本原則，不斷加強窗口軟硬件設施建設。編制《市民防辦政務窗口制度匯編》，明確了窗口崗位職責、工作規(guī)則;配備了2臺子母電話機、增配了工作電腦;制作了工作制度掛板、業(yè)務咨詢牌、意見箱;規(guī)范了窗口工作人員的著裝、儀容儀表、行為舉止及文明禮貌用語等，為更好地服務群眾、促進窗口政務工作水平不斷提高奠定了堅實的基礎。
(二)政務公開方面
嚴格遵守《廣東省政務公開條例》等規(guī)章制度的有關規(guī)定，以我辦門戶網(wǎng)站為載體，全面、及時、準確地公開辦事流程、辦事指引、投訴交流渠道等。
一是強化意識，嚴格執(zhí)行政府信息公開規(guī)定要求。加強了以政務網(wǎng)站為主要發(fā)布渠道的政務信息公開工作，將政務公開作為深化政務服務的重要途徑，不斷規(guī)范政府信息制作和發(fā)布工作，完善政務公開制度，拓展政務公開內(nèi)容，深化政民互動，政務公開和政務服務水平得以進一步提升。我辦防空地下室報建、驗收備案兩事項的辦事指南、流程等已按規(guī)定納入廣州市民防網(wǎng)、廣州市政務在線等網(wǎng)站管理，并對外公開發(fā)布。同時，為了方便服務對象深入了解信息，我們將防護設備企業(yè)、施工圖審查單位、人防監(jiān)理公司等企業(yè)的信息在民防門戶網(wǎng)站進行了發(fā)布。
二是欄目多樣，充分發(fā)揮民防門戶網(wǎng)站公開政府信息的平臺作用。我辦從用戶的角度出發(fā)，著眼于細節(jié)，全力打造一個服務完善、功能齊全的廣州民防門戶網(wǎng)站。建立了辦事導航，利用分類檢索、站內(nèi)導航等方式，方便社會單位和公眾快捷瀏覽所需信息。開設“網(wǎng)上辦事大廳”并編寫操作使用說明，以文字和流程圖的方式詳細介紹了網(wǎng)上業(yè)務辦理的流程和操作步驟;提供網(wǎng)上辦事指南、表格下載、常見問題、使用說明、在線申報、狀態(tài)查詢等服務;針對用戶常見的問題歸納匯總，并設置“常見問題”子欄目，方便用戶遇到問題時隨時查看、借鑒和解決。今年以來，在線受理辦事審批備案事項信息共106條(其中行政許可事項65條、備案類事項41條)。另外，我們還公布了業(yè)務辦理和網(wǎng)站技術咨詢電話，通過耐心細致地解答用戶的咨詢，一方面為服務對象順利使用網(wǎng)上服務提供幫助，另一方面，促使我們進一步完善和增加網(wǎng)上服務的功能。
三是便民利民，建立了“政民互動”欄目。為及時了解社情民意，解答公眾疑問，保障公眾的參與權和監(jiān)督權，我辦在網(wǎng)站上開設了“政民互動”欄目，內(nèi)設“辦事咨詢”、“網(wǎng)站建議”、“網(wǎng)上投訴”、“民意調(diào)查”、“公眾留言”和“征求意見”等6個子欄目。我們采取定期收集、整理，指定有關處室負責處理答復，通過網(wǎng)上回復和電話、郵件、短信告知等多種手段，有效保證了公眾提出的合理化建議和意見得到及時的回復。
(三)執(zhí)行制度方面
我辦始終堅持用制度管事、用制度管人，切實提高制度的執(zhí)行力，嚴格按照規(guī)章制度指引工作，為服務對象提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務。
一是依法履行職責，做好審批工作。20xx年上半年，我辦共辦理“結建”防空地下室報建、驗收備案共計106宗：其中修建防空地下室面積16.05萬平方米;收取易地建設費3791.29萬元(其中追繳3179.53萬元);驗收備案面積21.94萬平方米。5月1日后，按并聯(lián)審批流程辦理人防報建項目7宗，驗收備案項目2宗，按原審批流程辦理人防報建18宗，驗收備案項目19宗。我辦窗口現(xiàn)場及電話咨詢服務累計達800余人次，民防網(wǎng)回答社會人士咨詢10余次。在市政務辦和市監(jiān)察局組織的窗口服務質(zhì)量評比中，我辦窗口全年很滿意度達99%，服務效率和水平到了建設單位的好評。
二是優(yōu)化審批程序，提高審批效率。今年5月1日，我辦正式啟用了“廣州市民防辦電子行政審批系統(tǒng)”，使我辦行政審批從內(nèi)網(wǎng)辦公自動化系統(tǒng)中剝離出來，通過互聯(lián)網(wǎng)審批，辦文程序由原來的8個環(huán)節(jié)精簡至4個，進一步縮減了行政審批辦文程序;審批工作前移至窗口，由窗口直接出批文，節(jié)省了收件及送件的交換時間，提高了審批效率。
三是創(chuàng)新服務舉措，提高服務質(zhì)量和水平。服務民生保障工程，對地鐵、保障性住房等民生工程實行上門服務，全程跟蹤;貫徹落實市政府關于解決中心城區(qū)停車難的指示精神，引導人防工程平時開發(fā)利用，發(fā)揮人防工程服務社會的功能;按照市政府關于盤活爛尾樓的工作部署，通過調(diào)查分析、現(xiàn)場勘察、多方面論證等方式，一案一議，結合項目實際情況提供建議與措施，出具人防報建意見，現(xiàn)已較好地落實了海聯(lián)廣場、富信廣場、亞哥花園、西場電子城、社聯(lián)公司商住樓等爛尾樓項目的人防工程建設。
(四)清正廉潔方面
廉政建設是確保我辦健康發(fā)展的重要手段，因此，我們通過學習教育、制度執(zhí)行等方式，增強公職人員反腐倡廉意識，營造全辦崇尚廉潔的工作氛圍。
一是深入學習，強化廉潔意識。結合每年的紀律教育月等活動，認真貫徹落實《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》，組織大家深入學習《廉政準則》、《市民防辦黨風廉政建設責任制實施辦法》、《市民防辦機關及其公務員公共服務行為規(guī)范實施細則》;特別是對窗口人員加強教育引導，組織他們學習《廣州市人民政府政務管理辦公室關于進一步規(guī)范大廳服務嚴肅工作紀律的通知》、《廣州市政務服務中心評價管理辦法》、《廣州市政務服務中心黨風廉政建設制度》、《廣州市政務服務中心首席代表約見制度》等文件精神，不斷增強工作人員的廉潔意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
二是加強作風建設，做好政務服務工作。結合黨的群眾路線教育、整治庸懶散奢等主題活動，嚴格遵守“八項規(guī)定”、以及市政務中心各項規(guī)章制度，清正廉潔、高效地為建設單位做好服務。在政務服務過程中，自覺接受市監(jiān)察局、市政務辦以及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，規(guī)范服務。到目前為止，從未接到建設單位對窗口工作人員關于吃拿卡要問題的投訴。
三是抓好重點環(huán)節(jié)，依法依規(guī)開展工作。嚴格按照《廣州市人民防空管理辦法》等人防法律、法規(guī)規(guī)定和公務員行為規(guī)范要求，在防空地下室報建、質(zhì)量監(jiān)督、施工圖審查備案等方面，抓好質(zhì)量監(jiān)督及巡查執(zhí)法等重點環(huán)節(jié)，對防空地下室拖延至后期建設但至今尚未落實的漏建項目、未按規(guī)定修建防空地下室的項目、已建但未辦理防空地下室驗收的項目，絕不徇私枉法，一查到底，依法依規(guī)進行處理。今年以來，查處了一批違法項目，追繳易地建設費3179.53萬元;補建防空地下室10785平方米;整改防空地下室10031平方米。同時，召開了第一季度、第二季度的人防工程防護設備質(zhì)量通報會，對人防工程施工檢查中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行了通報并責令整改。
(五)監(jiān)督問責方面
強化監(jiān)察，規(guī)范審批。通過嚴格審批流程，明確受理、審批等崗位職責，形成銜接有序、互相制約的工作流程。我辦電子行政審批系統(tǒng)正在與市政務服務平臺和行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)進行連接，將在審批服務的每個環(huán)節(jié)接受市監(jiān)察局等有關部門的全過程監(jiān)督。通過網(wǎng)站公開審批公文、辦事指引以及投訴電話等，確保了服務對象的知情權和監(jiān)督權。
(一)部分建設單位反映，建設項目在實際操作中很難全部達到并聯(lián)審批的入案條件，無法入案，而人防報建、驗收備案基本上都可先行辦理。目前實行的審批雙軌制，雖受到建設單位的歡迎，但未有正式文件規(guī)定，依據(jù)不足，造成工作較被動。
(二)我辦2項行政審批事項在審批中需建設單位提供方案圖紙、竣工圖紙、人防工程質(zhì)量控制資料核查記錄等內(nèi)容,資料掃描工作量較大，建設單位反映無法提供全部電子掃描件，導致難以實施網(wǎng)上全流程辦理。
(三)建設單位反映，個別區(qū)(縣級市)人防部門工作人員力量比較薄弱，對政策把握和理解上存在與我辦不一致的情況，個別區(qū)(縣級市)的報建登記表的格式也與我辦不一致，需進一步統(tǒng)一。
(四)在政務信息發(fā)布方面有待加強，如建設單位希望我辦發(fā)布區(qū)級人防部門聯(lián)系方式以及防空地下室結構檢測單位、面積測繪單位的名單等。
(一)繼續(xù)加強業(yè)務指導，規(guī)范市區(qū)兩級審批。按照市政府審批制度改革的統(tǒng)一部署，指導區(qū)級人防部門按要求落實好行政審批制度改革。加強對下放事權的監(jiān)督，加大對區(qū)級人防部門的業(yè)務培訓力度，加快審批信息報送，編制特殊案例匯編等，切實做到市區(qū)兩級人防部門行政審批標準措施統(tǒng)一。
(二)繼續(xù)提高服務意識，努力創(chuàng)新服務。對網(wǎng)上全流程辦案的難點進行研究，著力解決好大量書面資料的掃描及電子掃描件法律效力等問題。以滿足行政審批事項網(wǎng)上全流程辦理為先決條件，以電子審批業(yè)務系統(tǒng)平臺使用為契機，進一步完善服務內(nèi)容，創(chuàng)新工作機制，縮短審批時間，提高辦件效率，更好地方便群眾、服務群眾，為建設單位提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務。
(三)繼續(xù)完善窗口隊伍建設，加強監(jiān)督檢查。熟悉和執(zhí)行好審批效能評估系統(tǒng)，加強監(jiān)督考核，加強窗口工作制度及工作人員的工作職責。開展角色轉(zhuǎn)換，以建設單位身份對市、區(qū)兩級人防政務窗口服務進行體驗及不定期檢查，進一步優(yōu)化服務。
(四)繼續(xù)強化管理，實現(xiàn)審批制度創(chuàng)新。繼續(xù)嚴格按照人防法律、法規(guī)規(guī)定和公務員行為規(guī)范要求，切實做到依法行政，加強紀律教育，規(guī)范辦案程序，提高辦案效率。公平公正地為建設單位、施工圖審查單位、防護設備企業(yè)、檢測機構、監(jiān)理單位等服務對象做好服務，積極發(fā)揮施工圖審查單位、檢測機構、監(jiān)理單位等中介機構對人防工程質(zhì)量建設的把關作用。
述職報告評議意見篇十
一、學校自然情況：
二、行風建設的做法、特點和成效。
1.依法辦學情況：
學校堅持全面徹黨的教育方針，全面落實素質(zhì)教育要求，依法辦學，依法施教，積極構建人文和諧校園，不斷營造學校文化，關注和促進師生主動、生動全面發(fā)展，優(yōu)化科學合理的評價激勵機制，常規(guī)管理精細化，全面提升教育質(zhì)量。
近三年來，學校師生艱苦拼搏，實現(xiàn)了三年三大步的目標，2012年中考總均分超過區(qū)均14.8分，四門學科超市均，四門學科超區(qū)均，為市、區(qū)三星以上省重點校輸送了近80名優(yōu)秀學生。學校特色運動——定向運動，連續(xù)三年參加江蘇省定向運動錦標賽暨全國定向運動拉練賽，學校代表隊榮獲初中級別全國、省團體第一名17個獎杯。學校被南京市教育局命名為：南京市中學生定向運動活動基地。一批學生在全國及省、市、區(qū)競賽中獲獎。
學校先后榮獲浦口區(qū)學校綜合考核二等獎，浦口區(qū)沿江街道先進黨支部，南京市模范職工之家，南京市示范實驗室、圖書館；市優(yōu)秀校醫(yī)室，南京市合格學校心理咨詢室，南京市規(guī)范收費學校，浦口區(qū)b級食堂等。學校幾年來的長足進步，贏得了社會和家長的廣泛贊譽。
2.規(guī)范收費情況：
學校收費是社會關注的熱點問題，我校非常重視收費工作,嚴格按照區(qū)教育局的要求操作,避免出現(xiàn)任何差錯。學校每學期開學后都能做到公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標準，將南京市教育局下發(fā)的收費政策、標準通過班主任向?qū)W生做廣泛宣傳，并在校務公示欄公示。為保證困難弱勢群體子女能接受義務教育，學校對于家庭條件困難的學生免收任何費用，使老百姓真正享受到公共財政的陽光，感受到政府的關懷和溫暖，受到了學生家長的好評。xx年年學校被評為南京市規(guī)范收費學校。
3.師德師風建設情況：
建立一支師德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍是提高教育教學質(zhì)量的.關鍵，為提高我校教育教學質(zhì)量，滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的渴求，學校狠抓師德、師風建設，倡導愛崗敬業(yè)，服務學生，奉獻教育的職業(yè)道德。近年來，學校利用周三下午政治學習時間組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《江蘇省中小學生人身傷害事故預防與處理條例》、《義務教育法》等與教育教學相關的法律知識，通過知識競賽、考試等形式，增強教師法律意識，規(guī)范教師育人行為。還開展了“愛生一例”“假如我是后進生”“我身邊的好教師”等征文活動，學習抗震救災中涌現(xiàn)出的英雄教師群體，學習吳大觀等師德先進典型活動，不斷提升教師師德水平。今年四月二十三日，第十五個世界讀書日，學校又開展了“讀經(jīng)典、誦名篇、為人師”教師閱讀主題活動，本學期結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，學校開展了學習身邊好教師活動，將近幾年榮獲國家、省市區(qū)各級各類先進的教師事跡制成展板，號召全校師生學習，通過一系列活動努力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛，具有較高理論素養(yǎng)和人文精神的高素質(zhì)教師隊伍。
4.校紀校風情況：
學校樹立全員育人、全方位育人、全過程育人的思想，在以人為本，以愛育人的教育理念指導下，廣大教師把育人放在第一位。班主任及各學科教師以身作則，關愛后進生。
學校充分利用社會力量，開辟校內(nèi)外結合的育人渠道或基地，我校先后和沿江派出所、高新消防中隊、交警九大隊、南京大學青年志愿者協(xié)會、南大軟件學院、江蘇教育學院等建立了共建關系。學校充分利用各種資源加強對學生的愛國主義教育、安全教育、法制教育、勞動實踐教育。德育處、團委、少先隊充分利用黑板報、櫥窗和校園廣播站等宣傳工具，營造良好的校園文化環(huán)境。配合學校的各階段工作重點，舉辦了“交通安全”、“珍愛生命、遠離毒品”、“崇尚科學、反對迷信”、“反邪教”等專題宣傳。心理咨詢室自編了《心靈芳草地報》，宣傳心理健康知識，指導培養(yǎng)學生良好的心理品質(zhì)。學校加強德育常規(guī)的建設和檢查。加強對校園環(huán)境衛(wèi)生、出勤、自行車擺放、早讀、班級紀律、課間操、眼保健操、學生儀容儀表等常規(guī)工作的整頓和檢查，進一步完善德育常規(guī)制度，近幾年，學校校容校貌有了較大的進步，為形成健康文明、高雅向上的校園奠定了基礎。
述職報告評議意見篇十一
（一）。
xx屆xx領導班子整體政治素質(zhì)高，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好；領導班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確；領導班子敬業(yè)心、責任心強，盡心盡職為xx縣各項事業(yè)發(fā)展作貢獻；領導班子改革創(chuàng)新意識強，重視城市建設，關注民生；領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設責任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。
近年來，縣委班子高度重視和支持人口計生工作，采取有力措施，舉全縣之力，攻堅破難，大打人口計生工作翻身仗，全縣人口計生轉(zhuǎn)化工作取得了根本性的轉(zhuǎn)變。20**年順利通過自治區(qū)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進縣驗收，群眾的生育觀念得到較大的轉(zhuǎn)變，人口計生工作整體水平有了明顯提高，為全縣人口計生工作20**年、20**年目標考核取得全州一等獎并邁入先進行列奠定了堅實基礎。
二是爭先創(chuàng)優(yōu)，著力統(tǒng)籌解決人口問題。近年來，本屆xx班子真抓實干，開拓創(chuàng)新，著力加大對人口計生工作的`人財物保障，推動縣鄉(xiāng)技術服務機構集團化管理邁出堅實的步伐，重視人口計生信息化建設和應用工作，人口計生基層基礎進一步夯實，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）落實一把手親自抓、負總責，**年自加壓力提出創(chuàng)建國家級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進縣目標。
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述職報告評議意見篇十二
泉縣財政局緊緊圍繞進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以推進“六型”財政機關建設為總抓手，以實現(xiàn)“科學理財、創(chuàng)新理財、精細理財、高效理財”為重點，拒絕理由、雷厲風行、狠抓落實的作風有新改進，銳意進取，開拓創(chuàng)新，推進科學發(fā)展的理財實踐有新業(yè)績。
專門成立了以黨組書記、局長為組長的領導小組，對全縣財政系統(tǒng)民主評議工作進行全面部署，開展一系列專題活動。
（一）夯實基礎，扎扎實實開展民主評議工作
一是堅持專題講座、集中學習與網(wǎng)絡教育相結合，進一步提升學習效果。組織干部進行集中輔導，宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識進一步增強；采取局領導講課等方式，組織全體干部進行了3次集中輔導，在全局范圍內(nèi)開展了“十個嚴禁”、“52個不準”的學習教育，不斷強化學習效果；建立了作風建設年活動網(wǎng)絡專欄，營造濃厚的活動氛圍；以支部為單位，靈活多樣地組織學習《廉政中國》系列教育電教光盤4次。積極依托政府門戶網(wǎng)站、財政內(nèi)部網(wǎng)站等方式，廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)和作風建設年活動。向縣作風辦以及縣廣播電視媒體報送財政信息20余篇，營造了濃厚的活動氛圍。二是進行公開。按照提高效能、優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展和科學理財?shù)纫螅J真制定了《平泉縣財政局公開》，通過郵政快遞和政府門戶網(wǎng)站等方式向社會公開。三是深入開展財政調(diào)研。局領導模范帶頭，緊密結合當前工作重點，按照查找問題、分析問題、解決問題的思路，以解決問題和取得實效為出發(fā)點，深入企業(yè)、單位和鄉(xiāng)村開展調(diào)研，完成國庫資金安全、鐵選業(yè)發(fā)展、政府采購、村級財務、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政規(guī)范化和非稅收入管理等可操作性調(diào)研文章6篇。四是召開座談會。在精心準備的基礎上，專門邀請了辦事群眾、服務對象和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)統(tǒng)計所所長，定期組織民主評議工作座談會。會上局班子成員重點圍繞促進經(jīng)濟社會發(fā)展和保障民生、優(yōu)化服務等問題，悉心聽取與會人員的意見建議，在深入分析財政經(jīng)濟形勢的基礎上，認真制定了切實可行的措施。通過懇談會，使財政發(fā)展責任更厚重、發(fā)展意識更緊迫、發(fā)展思路更清晰，發(fā)展措施更有效。五是開展向楷模李紅英同志學習。向全縣財政系統(tǒng)廣大干部職工發(fā)出倡議書，學習她鉆研業(yè)務，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻的工作精神。并以此為契機，對標先進，查找工作滯后點，認真制定工作方案和改進措施，狠抓作風建設，強化工作落實，力求提前實現(xiàn)“時間過半、任務過半”的總體目標。六是完善管理制度。制定《財政局規(guī)范化管理制度匯編》，進一步完善崗位責任制、首問負責制、一次告知制、辦結制、超時默認制、責任追究制、ab崗工作制、服務制、政務公示制等規(guī)章制度，切實提高制度執(zhí)行力。以增強凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力為出發(fā)點和落腳點，把抓落實作為機關效能建設的重要載體，嚴格實行“月度調(diào)度、季度述職、年度考核、常年分包”和財政局例會制度，建立決策科學、行為規(guī)范、運行公開、監(jiān)督有效、結果優(yōu)良的財政工作機制。七是推進行政權力監(jiān)控機制建設。加強對權力行使的規(guī)范和限制，建立行政權力廉政風險評估防范機制，行政權力運行公開透明機制、行政權力運行績效考核和責任追究機制，制定財政工作運行規(guī)程。
（二）注重實效，深入開展民主評議財政特色專題活動
一是依托平泉財政網(wǎng)建立了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”專題網(wǎng)站和作風建設年活動專題網(wǎng)站。分別設置安排部署、學習資料和活動簡報三個欄目，定期上傳創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設年和民主評議工作的安排部署和進展情況，及時發(fā)布財政局實施方案、活動計劃、日程安排和工作簡報，采取網(wǎng)頁彈出宣窗口通知的方式，提示全體黨員干部有的放矢地開展活動。每位黨員干部撰寫不少于1500字的心得體會，發(fā)布到網(wǎng)站的交流互動專欄，依托網(wǎng)絡瀏覽的陽光公開透明機制，激勵大家競相學習，進一步提升學習效果。
二是開通運行了財政干部網(wǎng)絡教育培訓系統(tǒng)。通過網(wǎng)絡共享獲取大量豐富的教育資源，全系統(tǒng)職工干部在確保省廳年度教育培訓96學時基礎上，干部職工坐在電腦前菜單選課，輕點鼠標接受高端專家、知名學者的講座式教育，學習包括省財政廳領導、一線專家、高校講師等最新的視頻講座幾百個，涵蓋公共財政、公共管理、國際形勢、宏觀經(jīng)濟、會計金融、科技文化、依法行政、政治理論等11大類內(nèi)容，進一步開拓視野、提升境界、豐富內(nèi)涵、提高素質(zhì)。
三是推行重要工作網(wǎng)絡督查督辦，開展狠抓督考促落實活動，全局上下形成了真抓實干的良好風氣。依托現(xiàn)有資源建立督查督辦網(wǎng)，設置督辦發(fā)布、股室領辦和辦結上報三個網(wǎng)絡督辦流程，實行重點工作網(wǎng)上督辦、公開督辦。即改變以往督查督辦作法，設置督辦發(fā)布、股室領辦和辦結上報三個網(wǎng)上督辦流程，制定了統(tǒng)一格式的網(wǎng)頁版督辦工作單，包括交辦領導、交辦時間、交辦股室、辦結時限、交辦事項、責任人、辦結情況和備注等內(nèi)容。同時拓展督查督辦工作內(nèi)涵和外延，實行了文件通知網(wǎng)上發(fā)布、月初股室計劃網(wǎng)上報送、月末股室總結網(wǎng)上報告、信息調(diào)研網(wǎng)上反饋。
四是為農(nóng)民、為企業(yè)、為基層“送服務”活動蓬勃開展。針對今年旱情比較嚴重,化肥、柴油等農(nóng)資價格居高不下等問題，克服時間緊、任務重、政策性強和涉及千家萬戶工作量大等困難，今年以來，共發(fā)放直補資金3488.69萬元，其中：糧食直補資金473.04萬元，補貼標準為12元/畝；農(nóng)資綜合補助資金3015.65萬元，補貼標準為76.5元/畝，惠及全縣291個行政村10.5萬農(nóng)戶41萬農(nóng)民。全縣累計銷售家電53370臺，銷售額10975萬元；累計銷售汽車1825輛，銷售額6497萬元；累計銷售摩托車12868輛，銷售額6335萬元；共撥付財政補貼資金2781萬元，其中家電下鄉(xiāng)1354萬元，汽車摩托車補貼資金1427萬，這不僅使全縣廣大農(nóng)民真正得到了實惠，改善了生活水平，提高了生活質(zhì)量，而且?guī)恿巳h消費，有效地拉動了本縣經(jīng)濟的發(fā)展。針對會計人員更換頻繁、會計基礎工作薄弱等問題，派出會計服務小組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展宣傳政策、檢查考核和輔導培訓“三下鄉(xiāng)”活動，全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計人員的業(yè)務水平。會計考務堅持“通知報名、組織輔導、考證發(fā)放、證件的辦理”四個到位，進一步提高服務水平。采取非稅收入管理“五步工作法”，積極推動行政審批收費綠色通道建設，即夯實收費基礎，核定收費標準；重視公正公開，推行陽光收費；強調(diào)制度約束、規(guī)范收費減免；準確及時核算，積極反饋信息；搭建服務平臺，改善服務環(huán)境。支付中心深入開展了“擦亮窗口”行動，通過建立監(jiān)督臺、監(jiān)督電話和公開服務，熱情周到地提供單據(jù)審核和資金支付服務。
一是體制機制創(chuàng)新。緊密結合財政實際，著力在優(yōu)化管理和深化改革上下功夫。深化和完善了以綜合預算為主要內(nèi)容的預算管理改革。制定出臺了《平泉縣財政性資金撥款單位縣財政統(tǒng)一管理發(fā)放工資實施辦法》、《平泉縣預算指標管理辦法》、《平泉縣財政資金撥付管理辦法》、《平泉縣財政局局內(nèi)財政資金撥付程序》等規(guī)范性文件，進一步規(guī)范了財政資金管理，硬化預算約束。制定出臺部門預算管理辦法，預算管理改革不斷深化，促進了預算指標的動態(tài)、全面管理。積極推進國庫制度改革，將所有財政性資金賬戶全部納入國庫集中管理，大大增強了縣財政的資金調(diào)控能力。同時制訂了財庫行聯(lián)網(wǎng)計劃，為實施以零余額為主的國庫管理改革奠定基礎。進一步完善縣鄉(xiāng)財政體制，對臥龍鎮(zhèn)實行分稅制體制，對其余18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行統(tǒng)收統(tǒng)支加激勵機制，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟競相發(fā)展。堅持擴大規(guī)模、規(guī)范行為、創(chuàng)優(yōu)服務和強化管理并重，深入推進政府采購管理改革，今年以來，全縣累計完成政府采購項目21批次，采購金額1560.3萬元，節(jié)約資金124.8萬元，節(jié)支率達8.1%，大大提高了財政資金的使用效益。同時不斷優(yōu)化采購服務，保障了采購商品質(zhì)量和及時供應，得到了采購單位和供應商的好評。深入推進綜合預算、收支兩條線等財政管理改革，從源頭上加強黨風廉政建設。扎實推進非稅收入管理、收支兩條線、財政監(jiān)督等改革，不斷提高科學理財水平。
二是工作舉措創(chuàng)新。建立了覆蓋縣財政局－各鄉(xiāng)鎮(zhèn)－企業(yè)的三級稅源監(jiān)控體系，結合礦產(chǎn)品企業(yè)稅收征管實際，開通運行了礦產(chǎn)品產(chǎn)量電子計量監(jiān)控系統(tǒng)，逐時記錄礦產(chǎn)企業(yè)視頻及監(jiān)控數(shù)據(jù)資料情況，通過瞬時產(chǎn)量、日產(chǎn)量、月產(chǎn)量橫縱比對分析，為稅務部門納稅評估提供全面準確的數(shù)據(jù)資料。完善了涉農(nóng)補助一折通發(fā)放系統(tǒng)，實行退耕還林、糧食直補、綜合直補等惠農(nóng)資金封閉運行“一折通”發(fā)放，保障了資金及時足額發(fā)放。對行政事業(yè)單位會計人員繼續(xù)教育采取“網(wǎng)絡教學”和“網(wǎng)絡考試”辦法，會計人員到財政局報名登記領取網(wǎng)絡學習卡；登錄“承德會計之家”網(wǎng)站，在線聽取專家學者講課；學完全部課程后參加網(wǎng)上考試，達到成績合格水平；依據(jù)學員密碼到財政局加蓋“繼續(xù)教育培訓合格”印章。新型網(wǎng)絡繼續(xù)教育方法，既克服了工學矛盾，提升了學習效果，又促進了會計人員規(guī)范管理，對于提高會計管理水平必將起到積極的推進作用。與此同時，深入開展機關文化建設，不斷增強機關活力。通過積極開展“慈善一日捐”、“再就業(yè)捐贈”、“職工互助一日捐”等捐贈活動，全局干部捐款18720元，使愛民助民根植于基層，進一步密切黨員干部同廣大群眾的血肉聯(lián)系，使愛民助民根植于基層。完善各項財政改革與管理，20xx年再次榮獲“全省財政管理綜合考評先進單位”榮譽稱號。
（一）實施財政扶持，加快園區(qū)建設
立足扶持企業(yè)發(fā)展和著力培植財源的目標，認真落實基金支持、政策引導、補助扶持和稅收優(yōu)惠四項財政政策，強力推進紅山循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設，著力打造新的縣域經(jīng)濟增長極。緊緊圍繞富農(nóng)強農(nóng)目標，認真落實農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化優(yōu)惠政策，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)整步伐，促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。
（二）堅持三措并舉，助力企業(yè)發(fā)展
一是建立企業(yè)信息庫，搭建企業(yè)發(fā)展平臺。為全面掌握企業(yè)信息，有的放矢地支持企業(yè)發(fā)展，縣財政局為全縣200多家企業(yè)建立了信息庫。該信息庫按照企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和從事行業(yè)等進行分類，將企業(yè)的基本情況25項信息和主要經(jīng)濟指標、生產(chǎn)能力、生產(chǎn)情況、實現(xiàn)利稅以及產(chǎn)品知名度等信息錄入信息庫，搭建了依托項目促發(fā)展的平臺。二是著力破解企業(yè)融資難題。發(fā)揮農(nóng)業(yè)政策性金融擔保中心作用，為平泉乾豐糧油貿(mào)易公司、平泉南極星牧業(yè)、承德亞歐杏仁等五家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)擔保融資，及時解決了企業(yè)經(jīng)營流動資金短缺的燃眉之急。制定實施了“新增財政性資金獎勵性存儲政策”，對新增財政性存款在各商業(yè)銀行和金融機構間的存儲，實行獎勵性分配存儲。即根據(jù)各商業(yè)銀行和金融機構對平泉貸款增長情況的排名情況，將新增財政性存款優(yōu)先存儲到對企業(yè)發(fā)展支持大的商業(yè)銀行和金融機構，引導和促進各商業(yè)銀行和金融機構幫助企業(yè)解決資金難題，實現(xiàn)了銀企“互促共贏”。三是依托支農(nóng)項目促進企業(yè)發(fā)展。根據(jù)上級財政的支農(nóng)惠農(nóng)政策方向結合我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整規(guī)劃、農(nóng)業(yè)基礎設施建設規(guī)劃、龍頭企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等召集農(nóng)口部門和龍頭企業(yè)進行項目謀劃，建立財政支農(nóng)項目庫。同時積極溝通相關部門，加大跑辦力度，努力爭取上級支持，積極扶持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
（三）強化收支管理，實現(xiàn)“四?！蹦繕?BR> 積極應對異常突出的財政收支矛盾，強化增收節(jié)支，實現(xiàn)了保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生、保重點目標。一是強力培植財源。以落實中央和省擴大內(nèi)需、拉動增長宏觀調(diào)控政策為契機，積極爭取上級財政發(fā)展資金，引導和帶動社會資金投向經(jīng)濟領域，形成支持經(jīng)濟發(fā)展的合力。放大發(fā)展性財政資金的杠桿效應，促進經(jīng)濟結構調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，突出抓好主導產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，著力改善財源質(zhì)量和稅源結構。二是大力組織收入。健全和完善“縣—鄉(xiāng)—企業(yè)”三層稅源監(jiān)控體系，加強對重點行業(yè)、重點稅種和重點企業(yè)的稅源動態(tài)監(jiān)控；協(xié)調(diào)配合稅務部門嚴格依法治稅，確保應收盡收。第三，竭力外爭支持。用足用活用好各項積極財政政策，圍繞保障性安居工程、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施、生態(tài)工程、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等基礎設施建設，積極爭取上級轉(zhuǎn)移支付資金，為和諧平泉建設提供財力支撐。三是加強支出管控。遵循“保重點，壓一般”，著力壓減黨政機關各類一般性支出，將節(jié)支資金用于必保的重點支出。其次強化節(jié)約資金，堅決制止各種鋪張浪費，勤儉辦一切事業(yè)，把有限的資金用在保穩(wěn)定、促發(fā)展上。四是深化財政改革。積極推行績效預算、國庫集中支付、財政投資評審、政府采購、非稅收入和國有資產(chǎn)管理等改革，進一步完善源頭節(jié)約資金的體制機制。五是細化財政管理。切實加強對各級各類財政專項資金的事前、事中、事后全程監(jiān)督和績效考評，不斷提高規(guī)范理財和依法理財水平。著力抓好“普九”債務化解、涉農(nóng)補貼、“一事一議”財政獎補和“家電下鄉(xiāng)”財政補貼等工作，切實發(fā)揮資金效益和政策效益。在努力做好增收節(jié)支工作的基礎上，實現(xiàn)了保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生、保重點的目標。同時著力保障和改善民生，加大“三農(nóng)”投入，全面落實各項惠農(nóng)政策。緊密結合縣委政府關于六創(chuàng)聯(lián)動的安排部署，努力保障重點支出需要。
總之，我局民主評議工作取得了一定成效，結合財政實際開展了一些有特色的工作，但與要求相比還有一定差距，我局將繼續(xù)按照縣委縣政府和上級財政部門的安排部署，高標準，嚴要求，扎實做好各項工作，努力在堅持改革上實現(xiàn)新突破，在推動科學發(fā)展上取得新進展，為縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力財力保障。
述職報告評議意見篇十三
尊敬的各位領導、評議員：
大家好：
我叫王祖升現(xiàn)任城關供電所所長，我從擔所長以來，全身心投入到尚義的電力事業(yè)，盡力做到使政府滿意，人民放心。經(jīng)過不懈努力，也取得了一些成績，成績的取得，是上級的有力支持和全體員工共同努力的結果?，F(xiàn)將我所的基本情況和服務客戶情況進行一下匯報：（描紅部分要改動一下這只是一個示范，如果不改可能會出現(xiàn)雷同）
我所現(xiàn)有員工38人，其中全民集體工7人,盛垣職工21人,其他合同職工10人。管轄35千伏變電站一座，35千伏線路1條——公里。10千伏線路6條公里，變臺——臺/千伏安，其中農(nóng)村綜合變 臺/千伏安。負責——村——戶居民的供電任務，其中大宗客戶戶，動力戶戶供電面積——平方公里，年售電量千瓦時。（可以變動層次，詳細一點更好，說明你情況掌握的詳細）
從以下方面進行敘述
1、從員工的教育培訓主要是服務技能的`培訓，和服務思想理念的改變方面。
2、從為客戶提供了那些服務、便民措施特別是為客戶辦了那些好事。
3、從對員工的服務監(jiān)督管理方面。如何嚴格管理是怎么抓的。
（這方面作為重點來寫要突出人員少，管理供電面積大，地理環(huán)境復雜但服務水平不下降。好人好事突出事例也可以寫）
如何提高和繼續(xù)搞好服務工作的打算。
不足地方少寫簡單概括一下就可以了，困難說一下需要地方和政府支持的方面。這方面寫的要使別人同情你的不足，諒解你的困難，點到即可，不可渲染。字數(shù)在1000字左右（有內(nèi)容多一點也可）。
說明：
1、今年民主評議活動涵蓋單位的基層班組，你們的分數(shù)就是分公司分數(shù)的組成部分，所以要高度重視。
2、行風辦要把本年度評議活動試點放到分公司進行，此次會議是評議活動的第一場，在分公司大會議室舉行，所以參加會議的有縣五大班子領導、行風辦領導、分公司領導、各參評單位代表近百人。分公司領導還要在會議上致辭。
3、會議程序。動員會議。會議結束后就是評議工作，首先由被參評人員做述職報告。完畢后可能有的評議員提問，所以要做好述職報告以外的有關業(yè)務知識方面的準備，如電價電費，業(yè)擴報裝等（注意！提問不要卡殼，不要說不知道，可以含糊一點說錯了要也沒有關系，反正他們不是內(nèi)行）
4、本述職報告要在下周二前報來辦公室，為你們把關修正。參加會議時帶上你班組2-3人參加，本單位參評分數(shù)占30%，所以你要仔細篩選與會人員。參加會議時請著標志服，可不打領帶。
5、雖然參加會議人員較多，但也不必緊張，低頭念稿，抬頭看人，抑揚頓挫，不慌不忙；氣質(zhì)形象留給他人，給的分數(shù)可就不一樣了。
6、還有甚么疑問可以向辦公室詢問。
祝愿：好好準備，有一個好的成績；大家辛苦了，為了整體工作；為你們加油助威！
述職報告評議意見篇十四
根據(jù)《浦口區(qū)-民主評議政風行風工作實施意見》和《關于認真做好20全區(qū)參評行業(yè)述職評議大會工作的通知》要求，為了認真解決人民群眾關注的教育熱點問題，強化師德師風，改變工作作風，進一步優(yōu)化教育行業(yè)風氣，不斷提高學校領導班子勤政廉潔、務實踏實的工作作風，提高學校依法行政、依法執(zhí)教的水平，我校制訂了《沿江中學民主評議政風行風工作實施方案》，深入有序地開展了學校行風建設工作，并取得了一定的成效，現(xiàn)將工作情況向各位家長、行風監(jiān)督員匯報如下：
一、學校自然情況：
南京市沿江中學是江蘇省示范初中，位于浦口區(qū)沿江街道所在地，與江蘇教院浦口校區(qū)相鄰。學?，F(xiàn)有14個教學班，在校生587名。學校占地面積23畝，建筑總面積5322平方米。學校圖書館、閱覽室藏書近2.5萬冊。學校建有校園網(wǎng)站，各功能室、辦公室、教室等均可連接上網(wǎng)。配有2個多媒體功能室，6臺多媒體視屏投影設備。有標準的理、化、生實驗室3個，音樂舞蹈室、美術室、心理咨詢室各1個，計算機室3個，教師電腦70臺，其中筆記本電腦60臺，生機比3.7：1。有200米環(huán)型跑道塑膠運動場1個。優(yōu)良的辦學條件，現(xiàn)代化的教育教學設施，為學校可持續(xù)發(fā)展，為社會提供優(yōu)質(zhì)教育資源，辦沿江人民滿意初中，提供了重要基礎。
學?，F(xiàn)有教職工65名，專任教師52人，本科學歷41人，其中研究生學歷5人，在讀3人;中學高級教師22人，中學一級教師23人。全國、省優(yōu)秀教師各1人，區(qū)級以上優(yōu)秀教師、學科帶頭人、優(yōu)秀青年教師，骨干教師有20多人次。有10多人次在區(qū)級以上開設各類公開課、示范課、研究課和講座，均受到同行與專家的好評。
二、行風建設的做法、特點和成效。
1.依法辦學情況：
學校堅持全面徹黨的教育方針，全面落實素質(zhì)教育要求，依法辦學，依法施教，積極構建人文和諧校園，不斷營造學校文化，關注和促進師生主動、生動全面發(fā)展，優(yōu)化科學合理的評價激勵機制，常規(guī)管理精細化，全面提升教育質(zhì)量。
近三年來，學校師生艱苦拼搏，實現(xiàn)了三年三大步的目標，2013年中考總均分超過區(qū)均14.8分，四門學科超市均，四門學科超區(qū)均，為市、區(qū)三星以上省重點校輸送了近80名優(yōu)秀學生。學校特色運動——定向運動，連續(xù)三年參加江蘇省定向運動錦標賽暨全國定向運動拉練賽，學校代表隊榮獲初中級別全國、省團體第一名17個獎杯。學校被南京市教育局命名為：南京市中學生定向運動活動基地。一批學生在全國及省、市、區(qū)競賽中獲獎。
學校先后榮獲浦口區(qū)學校綜合考核二等獎，浦口區(qū)沿江街道先進黨支部，南京市模范職工之家，南京市示范實驗室、圖書館;市優(yōu)秀校醫(yī)室，南京市合格學校心理咨詢室，南京市規(guī)范收費學校，浦口區(qū)b級食堂等。學校幾年來的長足進步，贏得了社會和家長的廣泛贊譽。
2.規(guī)范收費情況：
學校收費是社會關注的熱點問題，我校非常重視收費工作,嚴格按照區(qū)教育局的要求操作,避免出現(xiàn)任何差錯。學校每學期開學后都能做到公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標準，將南京市教育局下發(fā)的收費政策、標準通過班主任向?qū)W生做廣泛宣傳，并在校務公示欄公示。為保證困難弱勢群體子女能接受義務教育，學校對于家庭條件困難的學生免收任何費用，使老百姓真正享受到公共財政的陽光，感受到政府的關懷和溫暖，受到了學生家長的好評。xx年年學校被評為南京市規(guī)范收費學校。
3.師德師風建設情況：
建立一支師德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍是提高教育教學質(zhì)量的關鍵，為提高我校教育教學質(zhì)量，滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的渴求，學校狠抓師德、師風建設，倡導愛崗敬業(yè)，服務學生，奉獻教育的職業(yè)道德。近年來，學校利用周三下午政治學習時間組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《江蘇省中小學生人身傷害事故預防與處理條例》、《義務教育法》等與教育教學相關的法律知識，通過知識競賽、考試等形式，增強教師法律意識，規(guī)范教師育人行為。
還開展了“愛生一例”“假如我是后進生”“我身邊的好教師”等征文活動，學習抗震救災中涌現(xiàn)出的英雄教師群體，學習吳大觀等師德先進典型活動，不斷提升教師師德水平。今年四月二十三日，第十五個世界讀書日，學校又開展了“讀經(jīng)典、誦名篇、為人師”教師閱讀主題活動，本學期結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，學校開展了學習身邊好教師活動，將近幾年榮獲國家、省市區(qū)各級各類先進的教師事跡制成展板，號召全校師生學習，通過一系列活動努力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛，具有較高理論素養(yǎng)和人文精神的高素質(zhì)教師隊伍。
4.校紀校風情況：
學校樹立全員育人、全方位育人、全過程育人的思想，在以人為本，以愛育人的教育理念指導下，廣大教師把育人放在第一位。班主任及各學科教師以身作則，關愛后進生。
學校充分利用社會力量，開辟校內(nèi)外結合的育人渠道或基地，我校先后和沿江派出所、高新消防中隊、交警九大隊、南京大學青年志愿者協(xié)會、南大軟件學院、江蘇教育學院等建立了共建關系。學校充分利用各種資源加強對學生的愛國主義教育、安全教育、法制教育、勞動實踐教育。德育處、團委、少先隊充分利用黑板報、櫥窗和校園廣播站等宣傳工具，營造良好的校園文化環(huán)境。配合學校的各階段工作重點，舉辦了“交通安全”、“珍愛生命、遠離毒品”、“崇尚科學、反對迷信”、“反邪教”等專題宣傳。心理咨詢室自編了《心靈芳草地報》，宣傳心理健康知識，指導培養(yǎng)學生良好的心理品質(zhì)。學校加強德育常規(guī)的建設和檢查。加強對校園環(huán)境衛(wèi)生、出勤、自行車擺放、早讀、班級紀律、課間操、眼保健操、學生儀容儀表等常規(guī)工作的整頓和檢查，進一步完善德育常規(guī)制度，近幾年，學校校容校貌有了較大的進步，為形成健康文明、高雅向上的校園奠定了基礎。
5.校務公開情況：
校務公開是促進教育體制改革，提高教育管理水平，加強學校黨風廉政建設得重要措施。對進一步凝聚學校辦學力量，規(guī)范學校辦學行為，提高依法辦學水平起著極其重要的作用。學校長期以來一直堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。根據(jù)區(qū)教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，學校堅持“公開、公平、公正”的原則，通過校務公示欄、通知欄、教職工大會、校園網(wǎng)等形式向全校教職工公開學校黨建、職評、評先、考核、福利、教學、培訓、后勤、收費、招生等各方面情況。
同時分別召開師生座談會，傾聽全校師生對學校工作的'意見和建議。目前，我?！靶展緳凇币艳k到第二十期，受到全體師生的好評。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，充分調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。
三、存在問題。
開展行風評議工作有助于推動學校依法治校，促進行業(yè)作風轉(zhuǎn)變，為教育發(fā)展營造良好的環(huán)境，是維護和保障群眾根本利益的重要措施，是推進學校黨風廉政建設和行風建設的重要手段，是促進教育事業(yè)發(fā)展的重要保證。目前，在自查自評中，發(fā)現(xiàn)尚存在以下問題：
1、部分教職工不重視自身的業(yè)務學習和自身素質(zhì)的提高，忙于事務，累于雜務，苦于家務，學習“充電”的時間無法保證，缺乏積極的進取心。
2、部分中老年教師現(xiàn)代教育技術欠缺，部分中青年教師存在工作時間炒股、聊天、玩游戲的現(xiàn)象。
3、個別教師對學生不能從生活、學習、心理等方面進行細致耐心關懷，還存在著對學生諷刺、挖苦的現(xiàn)象。
4、個別教師只關心學生的成績，單純以分數(shù)評價學生。
四、整改主要措施：
通過開展民主評議行風活動，我校依法辦學、依法施教情況在原有基礎上有所進步，教職工師德水平有了進一步提高。但我們清醒認識到行風建設是一項長期性、艱巨性任務，我校將正視行風評議過程中所反映出來的突出問題，認真加以總結，全面實施整改，真正落到實處。
1、認真組織全體教職工深入學習踐行科學發(fā)展觀，深入開展師德師風學習活動，加強師德師風建設。
2、把評議工作做為一項經(jīng)常性的重要任務，周密安排，抓出實效。
3、全體教師要進行深入的剖析，制定整改方案，對學校在行風建設方面存在的問題，扎扎實實進行整改。
4、加強社會監(jiān)督作用，做到公開透明，努力辦沿江人民滿意的教育。
行風評議工作任重道遠，由于行評工作涉及面廣、要求高、任務重，行評工作絕不是一蹴而就、一勞永逸的，也絕不會立竿見影、藥到病除。因此，需要我們作長期不懈的努力，著力抓好師德師風建設、抓好校務公開工作，推進依法辦學、依法施教進程，完善制度，做到事事，人人有章可循。今后我校將進一步加強行風建設，不斷提高我校教師隊伍業(yè)務素質(zhì)和師德水平，把學校行風建設當作教育教學工作的重要組成部分常抓不懈。
為貫徹落實市、區(qū)行風建設工作精神，根據(jù)市教育局《全市教育系統(tǒng)開展民主評議行風工作實施辦法》和《民主評議政風行風工作實施意見》精神，我校把民主評議行風活動貫穿始終，并在廣泛征求意見、問卷調(diào)查、座談的基礎上，立足解決存在問題，著眼建立長效機制，圓滿完成了各階段的各項任務，現(xiàn)總結如下：
一、工作情況。
(一)領導重視，健全機構。
根據(jù)區(qū)教育局行評工作的統(tǒng)一部署，我校把民主評議行風工作擺上行政班子的重要議事日程，召開班子會議，討論和制定學校相關的行評工作。成立了學校行風評議工作領導小組;制定了《愛達花園小學度民主評議行風工作實施方案》;召開了全校教職員工的民主評議行風工作動員大會。與此同時，我們也積極快速的營造出校內(nèi)外的行評氛圍，懸掛宣傳橫幅，向每一位家長發(fā)放了《致家長一封信》，張貼了“教育服務十項承諾”，懸掛了意見箱，公布了監(jiān)督意見電話。我們還以學校網(wǎng)站為載體，及時更新行評工作動態(tài)，及時反映學校行風建設情況。
(二)自查自糾，開門納諫。
為了落實民主評議階段的工作要求，我校通過走訪調(diào)研、召開家長座談會、教師座談會、退席教師座談會、問卷調(diào)查、意見箱等形式，廣泛征求社區(qū)、家長和教師們對學校工作的意見和建議，由專人對收集到的意見和建議進行梳理，并專門召開行政例會研究、剖析存在的問題，商討解決問題的辦法。
(三)認真梳理，全面整改。
學校行評辦公室針對收集到的意見和建議，研究制定了整改方案，并召開全體教師會議，全面部署整改任務，要求將整改內(nèi)容落實到部門，細化到人，一把手校長親自抓，對各部門整改情況進行督促檢查。學校針對評議意見和自查自糾出來的問題，特別是群眾反映強烈的突出問題，認真進行了梳理，逐條進行了整改。如，家長反映放學時對各班是否放學不清楚，造成家長進校找學生，不利于學校的管理。我們就專門制作了一塊黑板放在校門口，公布學生在校和放學的信息，服務家長。
學校通過自查自糾，發(fā)現(xiàn)學校青年教師的培養(yǎng)力度還需加強，分管校長立即制定切實可行的青年教師培養(yǎng)計劃，簽訂師徒結對協(xié)議，并召開青年教師的座談會。學校個別教師的師德師風存在問題，學校便加大師德教育的力度。由黨支部組織全體教師學習“中小學教師職業(yè)道德規(guī)范”、“三要八不準規(guī)定”、觀看師德標兵先進事跡電教片，學校與全體教師簽訂師德承諾書，并制定師德考核方等。做到邊評邊改，以改促建。對于一時難以解決的校園基礎建設和技術裝備方面的問題，學校也制定了計劃，爭取上級教育部門的支持。
二、存在的問題與不足。
在開展一系列工作的過程中，我校找出了學校本身存在的問題與不足，主要有：
2、校務公開的內(nèi)容、范圍、形式還需多樣化，要更深入、更細致。
3、學校的硬件設施、基礎設施較薄弱，知名度不高，學區(qū)內(nèi)生源有較多流失。
4、學校要多開展素質(zhì)教育活動，給學生多提供社會實踐的機會。
三、整改措施。
為了進一步改善學校工作作風，豐富辦學內(nèi)涵，提高全體家長對學校辦學的滿意度，真正做到為學生發(fā)展服務，在全社會樹立良好的辦學形象，針對我校行風評議中查找出的問題，特別是針對區(qū)行風評議監(jiān)督員所反饋的意見及建議，采取有效的措施，認真地進行整改，逐條逐項抓好落實，做到事事有著落，件件有回音。
1、整改目標。
我校行風評議整改的重點目標是努力做到四個“堅持”。一是堅持校務公開，民主管理，主動接受社會監(jiān)督;二是堅持以教師發(fā)展為主線，提高學校的辦學水平;三是堅持以學生的全面發(fā)展為導向，全面實施素質(zhì)教育;四是堅持以服務社區(qū)，服務家長為宗旨，關注教育民生。努力深化我校行風建設，強化管理干部和全體教師的責任意識和師表意識，精心策劃，周密部署，狠抓落實，為推動我校的發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)良的環(huán)境。
2、整改任務。
圍繞整改目標，學校決定有針對性地抓好五個方面的工作。
(1)加強師德師風建設，結合我校小班化的特點和學校的辦學文化，教育教師關心愛護每一個學生，讓每一個孩子都能夠的得到最理想的發(fā)展。以規(guī)范中小學辦學五嚴的規(guī)定為契機，嚴格遵守教學五認真，努力提高課堂教育教學質(zhì)量，切實減輕學生課業(yè)負擔。
(2)加強教師隊伍建設，做好教師的分層培訓，建好教師發(fā)展梯隊。從教師的業(yè)務培訓著手，創(chuàng)造條件，采取有力的措施，促進教師發(fā)展，打造本校的優(yōu)秀教師群體。
(3)進一步做好教育服務工作，繼續(xù)規(guī)范辦學行為，加強學校和家長的溝通，形成教育合力。加大學校的宣傳力度，提高學校工作的透明度，學校重大事項要向家長公布，主動接受社會及家長的監(jiān)督。
(4)進一步抓好安全管理，認真落實上級有關安全管理規(guī)定和學校安全管理制度，采取扎實有效的工作措施，把學校安全工作做深、做細、努力營造一個安全穩(wěn)定的育人環(huán)境。
(5)進一步轉(zhuǎn)變觀念，以學生的全面發(fā)展為目標，堅持以人為本，遵循教育規(guī)律，尊重學生個性特點，通過開展形式多樣的活動，為學生創(chuàng)造更多的學習、鍛煉、體驗的平臺，達到讓每一名學生都能夠得到最有效的發(fā)展。
3、具體措施。
(1)抓好學習，統(tǒng)一思想，提高認識。
把行評工作和深入學習實踐科學發(fā)展活動緊密結合起來，定期召開干部培訓會，全體黨員培訓會和全校教師培訓會。通過干部培訓會，提高干部的思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，增進干部參與行評整改工作的積極性，激發(fā)創(chuàng)造性，推進部門的工作;通過全體黨員的培訓會，讓全校黨員在行評整改工作中率先垂范，做出表率，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動學校行評整改工作的深入開展;通過全校教師培訓會，營造氛圍，明確責任，增強老師的危機意識，強化教師的師風師德建設，通過交流和相互學習，提高教師的業(yè)務素質(zhì)，為學校今后進一步的發(fā)展奠定良好的思想基礎。
(2)標本兼治，從源頭上加強行風建設。
學校實行“分級負責，條塊整合”的工作機制和責任制，層層落實，找準癥結所在，從源頭上整改。
在依法治教方面：以義務教育績效工資改革為契機，進一步修訂和完善學校各項管理制度，規(guī)范以績效為主導的收入分配制度，充分調(diào)動教師工作積極性。在廣泛征求意見的基礎上，討論通過各項制度和考核方案，充分發(fā)揚民主，增強教師參與學校管理的積極性，提高工作的透明度。規(guī)范政務管理，深入推進依法治校和校務公開制度。
在隊伍建設方面：強化干部隊伍和教師隊伍職業(yè)道德建設，加大對干部、教師培訓力度，加強檢查考核，獎優(yōu)罰劣，以賽促學，進一步健全競爭激勵機制，重視青年教師的培養(yǎng)工作，建設一支勤政廉潔、愛崗敬業(yè)、務實創(chuàng)新的干部、教師隊伍。校內(nèi)繼續(xù)抓好青藍結對工作，促進三年內(nèi)的教師更快更好地發(fā)展。校內(nèi)骨干教師在幫助年輕教師的基礎上，制定三至五年的發(fā)展目標，爭當優(yōu)秀教師。學校創(chuàng)造機會，請進來，走出去，邀請教育專家引領教師發(fā)展。
在素質(zhì)教育方面：更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育思想，進一步改進和加強德育工作，加快課程改革、學生評價制度改革，加快教育信息技術現(xiàn)代化進程，切實減輕學生過重課業(yè)負責，重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，不斷提高教育質(zhì)量，促進學生全面發(fā)展。
在教育惠民方面：為了辦好讓人民滿意的教育，學校要開門辦學，廣泛聽取各方面的意見及建議，加強學校和家長，學校和社區(qū)的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題積極整改，注重落實，努力創(chuàng)造一流行風，促進學校教育發(fā)展。定期召開家長行風監(jiān)督員座談會，一方面學校領導向他們通報學校的發(fā)展情況和行風整改情況，另一方面主動聽取他們的意見和建議。學校要努力為社區(qū)服務，做到資源共享，讓社區(qū)居民得到實惠，提高社區(qū)居民對學校的滿意度。
(3)強化教師師德師風建設。
我校按照教育活動堅持邊學、邊評、邊改的基本要求，加強理論和業(yè)務學習兩條線。一是認真做好全校性和教研組的每周一次理論、業(yè)務學習工作，及時向教師宣傳黨和國家的政策法規(guī)和上級有關文件精神;二是抓好教師繼續(xù)教育學習管理，做好相關讀書學習的材料管理，不斷提高教師理論和業(yè)務水平。
加強和改進教師師德師風建設，以“學為人師，行為世范”為準則，以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，引導教師樹立正確的職業(yè)理想，正確處理各種關系，把本職工作、個人理想與祖國的繁榮富強緊密聯(lián)系在一起，愛崗敬業(yè)、忠于職守、樂于奉獻、主動工作，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的學生做出新貢獻。我校制定了《教師師德考核方案》，并把師德規(guī)范作為績效考核的重中之重，學校黨支部和全體教師簽訂了師德承諾，以此樹立教師的師表意識。
學校以“達愛”教育文化的標識要求教師充分關愛每一個學生，構建新型的師生關系，樹立為學生服務的意識，公平公正對待每一位學生，尊重學生人格，全面關心學生成長，主動與學生家長聯(lián)系，自覺地履行教書育人的神圣職責，以高尚的情操引導學生全面發(fā)展。
我們要以此次民主評議行風工作為契機，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，振奮精神，開拓創(chuàng)新，不折不扣地抓好民主評議政風行風各項整改措施的落實，促進教育系統(tǒng)行風建設工作，努力辦好人民滿意的教育，為構建社會主義和諧社會做出更大的貢獻。
述職報告評議意見篇一
人大監(jiān)督，積極辦理人大批評、意見和建議。會議以無記名方式對***同志進行了公信度表決。發(fā)出表決票12張，收回12張，有效票12張，其中：優(yōu)秀票9張（占75%），稱職票3張（占25%），沒有基本稱職和不稱職票，稱職以上票合計為12張（占100%）。會議認為，***同志履行鎮(zhèn)建管所所長職務的工作是稱職的。會議指出：***同志在工作上還存在以下不足：
1、村組公路的管護指導上還不夠深入。
2、村組公路旁農(nóng)戶建房規(guī)劃差，布局不合理。
3、街道危房整建方案不具體。會議建議，***同志要加強以下幾個方面工作：
1、加強建筑法等有關法律法規(guī)的宣傳，既要堅持原則，又要因地制宜地開展工作，要善于化解矛盾，努力推進工作。
2、工作重心要有所轉(zhuǎn)移，思考引。
導農(nóng)民新村建設的新方向。加強服務意識。
3、加強村組公路管護指導，合理規(guī)劃村組公路沿線建房布局，加強棄土堆放管。
4、古鎮(zhèn)保護與古鎮(zhèn)危房整建并重，制定科學方案。
5、加強鎮(zhèn)內(nèi)施工企業(yè)清理整頓，加強違章建筑清理，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管。會議要求：***同志應認真落實和辦理評議建議意見，擬定整改措施并于200x年*月**日前書面報鎮(zhèn)人大辦公室。
**鎮(zhèn)人大主席團。
200x年*月*日。
述職報告評議意見篇二
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！官莊法庭轄區(qū)官莊鎮(zhèn)和大孟村鎮(zhèn)，負責審理轄區(qū)內(nèi)一審民事案件。在院黨組的正確領導下、在兩鎮(zhèn)黨委大力支持和幫助下、在44個行政村的密切配合下，經(jīng)過我庭干警的努力，取得了較好成績，但也有不足之處。現(xiàn)匯報如下：
官莊法庭20xx年被省高院記“集體二等功”一次。20xx年被市中院評為“優(yōu)秀人民法庭”，20xx年被邢臺市中級人民法院評為“司法調(diào)解先進集體”、被最高人民法院、司法部評為“全國法院指導人民調(diào)解工作先進集體”。 本人２００７年被邢臺市政法委評為邢臺市政法系統(tǒng)“十佳人民法官”，并被河北省高級人民法院記“個人二等功”一次。20xx年本人被河北省評為“人民滿意的好法官”，今年被市中院評為“十佳調(diào)解能手”，主要做法有：
一、加強思想政治工作，以政治為先。自覺實踐“三個至上”，平時認真學習黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持四項基本原則。認真貫徹和落實“三個代表”重要思想。能夠堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，忠實履行憲法和法律賦予的職責，認真落實司法為民要求，贏得了人民群眾的良好評價。
二、公正司法，依法辦案，努力增強司法能力，提高司法水平。
今年，該庭共受理各類民事案件95件，審結95件，結案率達100%，裁判正確率100%，調(diào)撤率92%；近五年來，該庭所辦案件無一發(fā)還和改判，無一涉法涉訴上訪案，無冤假錯案、兩錯案件、枉法裁判案。
三、廉潔自律，遵章守制，以司法公正為標準。我庭嚴格遵守了法官“十三個不得有”及最高人民法院“五個嚴禁”、河北省委十個嚴禁”、河北省委政法委“四項紀律”。恪守法官職業(yè)道德，將制度上墻，公布于眾，自覺接受監(jiān)督。自覺拒腐防變，并隨身攜帶卡片，做到自我約束，警鐘常鳴。繼續(xù)抓好黨風廉政建設，將廉政責任制貫穿于審判業(yè)務當中。做到了清正廉明。有效地防止了違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
四、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風優(yōu)良，紀律嚴明；勤學苦練，開拓創(chuàng)新，具有較強的業(yè)務素質(zhì)和理論水平，積極探索解決新形勢下審判工作中的問題。作為基層法庭，時刻以方便群眾為已任。執(zhí)法為民，熱情服務。格遵守各項規(guī)章制度，嚴格上下班制度，不遲到，不早退，加班加點工作，上午開庭經(jīng)常到下午一、二點才下班，有時下鄉(xiāng)勘驗、送達法律文書等到深夜，幾乎沒有休息過大禮拜。利用早晨和中午休息時間，多次去煤礦、農(nóng)村尋找案源，積極進行司法宣傳。能調(diào)解的案件現(xiàn)場辦公，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。不能當場解決的問題，向當事人講明原因，該立案的立案，該找有關行政部門的，告知當事人申請有關部門解決。這一做法達到了“多辦案，快辦案，辦好案”的效果。今年以來，就地開庭12次。這樣做既方便了群眾訴訟，又有利于宣傳法律，教育群眾，深受群眾的好評,收到了良好的效果。
盡管取得了一點成績，但也有不足之處，今后我們要揚長避短，加大調(diào)解力度，為維護官莊、大孟兩鎮(zhèn)的和諧、穩(wěn)定，作出更大貢獻。
至此，我代表官莊法庭，向各位領導、同志們多年來對法庭的關心、支持和幫助，表示衷心感謝！
謝謝大家！
述職報告評議意見篇三
關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職和。
各黨支部:。
根據(jù)?中共通江縣委辦公室關于轉(zhuǎn)發(fā)〖縣委組織部、縣委宣傳部關于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見〗的通知?（通委辦〔2010〕29號）精神，現(xiàn)就開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職和群眾評議工作提出如下意見。
一、述評時間。
即日起至2011年1月10日前。
基層黨組織、黨員。
三、
述評形式。
基層黨組織向上級黨組織和黨員述職并接受評議。鄉(xiāng)黨委的雙向述職和群眾評議可以結合黨員領導干部民主生活會、年度目標考核、黨政正職年終公開民主測評等活動一并進行，各黨支部的述職評議須有鄉(xiāng)指導組成員參加。
黨員向黨組織和群眾述職并接受評議。黨員的述職評議可結合組織生活會一并進行。
四、述評程序。
1.公開述職。黨組織主要負責人報告本黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法和成效、存在的問題和不足、整改的措施和辦法。黨員報告前階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況、承諾兌現(xiàn)情況、為民辦實事情況、整改的措施和辦法等。
2.現(xiàn)場評議。與會對象對黨組織（黨員）創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行點評，提出意見建議。
3.開展測評。向與會對象發(fā)放創(chuàng)先爭優(yōu)群眾滿意度測評表，組織測評。
4.表態(tài)發(fā)言。黨組織主要負責人（黨員）根據(jù)群眾評議意見、建議，當場發(fā)言，承諾整改。
五、結果運用。
1.測評結果要向本地本單位黨員、干部通報，并在一定范圍內(nèi)公布。
2.黨組織對評議會上群眾反映的意見建議要召開專題會議研究，采取有力措施予以落實，黨員要積極整改。
3.要把群眾測評結果作為各級黨組織和黨員年底考評的重要依據(jù)，作為評選先進黨組織和優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)。
六、組織領導。
1.各黨支部要高度重視群眾評議工作，精心組織，周密安排，述職評議工作總結在2011年1月10日之前上報鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室。
2.鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導督查組要加強對所聯(lián)系黨支部的指導檢查，同時要督促各級黨組織抓好評議會上群眾反映問題的落實，增強述職、評議工作的實效性。
附件：
1、黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾滿意度測評表。
2、黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議匯總表。
3、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾滿意度測評表。
4、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議匯總表。
2010年12月16日。
述職報告評議意見篇四
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：大家好！
在縣委、縣政府的正確領導下，廣發(fā)縣貿(mào)易局在2010年的民主評議活動中取得了一定的成效，下面我代表縣貿(mào)易局將民主評議工作向同志們作一簡要匯報，不足之處請同志們給予批評指正。
季經(jīng)營工作結束，共計完成定價經(jīng)營商品30141噸，順利地完成了定價經(jīng)營工作。
2、我局繼續(xù)開展生態(tài)文明村幫建工作。局黨委對這項工作非常重視，今年幫建的生態(tài)文明村是定鎮(zhèn)趙家莊。趙家莊有人口346人，110戶，耕地面積1100畝，屬于純農(nóng)業(yè)村。
為了更好的開展幫建工作，積極與定鎮(zhèn)領導溝通聯(lián)系，與包村的鎮(zhèn)干部和村干部共同針對生態(tài)文明村建設開展研討，深入村內(nèi)開展調(diào)查研究，做到工作目標明確。通過幫建完成了村內(nèi)兩條街道的綠化工作，還完成了村民活動廣場的設計規(guī)劃。為了幫助趙家莊開展文明生態(tài)村建設，我局還向趙家莊村提供了2萬元的資金支持。
3、工作中，我局始終把行政權利公開透明運行工作與政務公開、機關效能建設結合起來作為一項重要工作來抓。解決了“行為不規(guī)范”問題。工作責任到人、到崗，防止了推諉和扯皮。我局還制定了督辦、考勤、衛(wèi)生、招商等多項規(guī)章，按照要求建立健全了一整套可操作性強、職責明確、獎懲合理、高效規(guī)范的制度，進一步量化機關工作要點，堵塞了機關管理漏洞。為了方便符合國務院《貿(mào)易流通管理條例》規(guī)定資格的貿(mào)易經(jīng)營者前來辦理《貿(mào)易經(jīng)營許可證》，我們制作了許可證審批流程圖，懸掛在醒目的地方，將辦理貿(mào)易經(jīng)營資格認證的工作程序予以公開，極大地提高了行政權力公開透明的程度，方便了群眾。
2的思想準備，存在厭戰(zhàn)、麻痹、松懈和不在乎情緒。二是個別人員服務觀念還不夠強，缺乏奉獻意識，綜合素質(zhì)仍有待于進一步提高。為了使我局在今后的民主評議工作中做得讓群眾更加滿意，懇請領導和監(jiān)督員給我們提出寶貴的意見，我們將虛心接受，把各項工作做得更好，為振興我縣的經(jīng)濟做出更大的貢獻。
2010年12月10日3。
述職報告評議意見篇五
部署，與分管部門一道，真抓實干，從我做起、從點滴做起、盡。
我所能、盡心盡力做好本職工作,較好地完成了各項工作任務。
現(xiàn)將思想、工作情況報告如下：
一、履行職責情況。
1.對技術管理體系進行了一次全面排查，完善了技術管理。
體系；加強現(xiàn)場施工質(zhì)量管理工作，按集團公司制訂的安全質(zhì)量。
標準化評級辦法對土建項目部進行了考核評定。
2.經(jīng)常對基地片施工現(xiàn)場進行檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時。
解決問題。
對施工現(xiàn)場的重大安全風險及時進行了評估；明確了安全。
隱患監(jiān)控責任人和監(jiān)控措施，做到了有預案、有對策。
3.根據(jù)項目工程施工進度，對施工項目進行了詳細安排，使工作具有了計劃性、前瞻性和預見性，起到了技術先行的作用。
4.在日常檢查監(jiān)督過程中，注重觀察和思考，善于發(fā)現(xiàn)問。
題，提出問題，分析問題和解決問題，將工作做得更細、更到位。
同時加強與土建項目部的溝通，加大督促力度和質(zhì)量監(jiān)督。
5、施工中注重過程控制，發(fā)現(xiàn)問題或隱患及時采取措施予。
以處理和控制。
6.推進了工作標準化，推進了土建項目技術管理標準化，建立健全了標準化的技術管理體系。
7.參與編制辦公樓改造施工方案，并做好技術交底工作。
8.協(xié)助生活服務公司做好處基地基建改造項目的技術管理工作。
9.參與xx項目部熱風機房事故的處理工作。10．建立在建工程臺帳，跟蹤收集工程施工信息。
11．及時審批土建項目的施工組織設計，各種專項施工方案和安全措施。
12．組織機關分管部門對處基地基建相關項目進行了竣工驗收。
二、思想作風建設及廉潔從政情況。
我一直注重加強政治理論學習。及時向主要領導請示匯報分管工作，切實為領導當好參謀，與其他成員注意溝通，維護科室的團結和統(tǒng)一。
自覺遵守廉政準則，認真履行廉政承諾。
工作態(tài)度積極主動，遵守勞動紀律，無遲到早退現(xiàn)象。
三、存在的問題和今后努力方向。
平，引進技術人才。在今后工作中，我將努力做到：
（一）加強學習，努力提高自身素質(zhì)。積極參加理論學習。深入實際搞調(diào)研，為領導決策當好參謀。
（二）廉潔自律，時刻保持清醒頭腦，帶頭執(zhí)行廉政準則，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利。
（三）開拓進取，全力推進分管工作.
xxx。
xxx年xx月xx日。
述職報告評議意見篇六
各位領導、同事們：
大家好！一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過，現(xiàn)我就20xx年的個人工作做個報告。
在這一年里，我在院領導，和護士長的正確領導下，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步伐，盡力完成護士長交辦的各項工作任務，自覺遵守醫(yī)院的各項工作制度，嚴格履行崗位職責，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，保質(zhì)保量的完成工作任務，全年無差錯事故發(fā)生，嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，積極參加醫(yī)院、科室組織的各項學習活動。
住院部作為醫(yī)院對外的窗口之一，反映了單位的形象，我作為本院其中一員，應該用我的熱情和努力，以敏銳的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，以頑強的意志和堅韌不拔的毅力，奮力拼搏，不斷完善自己，充實自己，學習借鑒，取長補短，在以后的工作中，我會更加努力的完善自我，為醫(yī)院的發(fā)展、壯大盡綿薄之力。
當然，在日常工作中，我也有很多不足和業(yè)務上的欠缺，比如：工作不夠細心。護理工作本身就是一門精細的藝術，完美的工作就要求：全心投入，真誠相待，從心做起。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。
有人說：“護士要有一顆同情的心，還需要一雙愿意工作的手?！币院蟮墓ぷ髦形視^續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術素養(yǎng)，嚴格執(zhí)行三查七對；學會換位思考，多體諒別人的難處，端正工作態(tài)度，時刻做到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德，始終熱愛自己的工作崗位，增強事業(yè)心，給大家留下好的印象。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時，也能得到各位領導，護士長的認可。
我所從事的工作很普通，都是些點點滴滴，瑣瑣碎碎的事，沒有什么豐功偉績，但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作，這是我人生中要長期從事的一份重要事業(yè)，是一份光榮的事業(yè)。我會盡我所能，不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽。
述職報告評議意見篇七
黨支部組織黨員、干部認真學習黨的、xx屆三中和四中全會以及系列講話精神,提升黨員干部的政治理論水平。為此小編為大家精心推薦一些評議黨支部述職報告的優(yōu)秀例文，希望對大家有幫助。
一年來，我按照教育局黨委的要求，以黨的“xx大”精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現(xiàn)了工作目標，為教育事業(yè)、為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將個人履行黨建工作。
崗位職責。
的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。
二、加強了黨員干部的思想政治建設。
一年來，認真學習黨的xx大精神，學習科學發(fā)展觀的有關理論，學習xx屆四中全會精神，開展“解放思想大討論”，發(fā)放調(diào)查問卷，找出了制約學校發(fā)展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，用科學發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部，建立學習園地，進行心得交流，規(guī)定了一年一萬字。開展“爭做文明使者，創(chuàng)建文明校園”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。
三、黨支部領導班子“龍頭”作用發(fā)揮好。
我們進一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員。
學習計劃。
組織開展學習活動定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會查找存在的問題認真整改促進工作努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。今年支部5人做到了分工負責協(xié)調(diào)開展工作。
四、努力加強基層黨組織建設。
我校51名黨員，積極參加“三會一課”學習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先模作用。黨支部進一步適應教育發(fā)展的需要，優(yōu)化組織設置，充實支部委員，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮推動教育發(fā)展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。前勤教育教學管理，后勤各項服務工作，學校重大活動，日常管理，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，評選優(yōu)秀黨員，推薦選拔優(yōu)秀年輕后備干部，引導青年教師積極向黨組織靠攏，13人遞交了。
入黨申請書。
去年發(fā)展教工黨員2人學生黨員2人培養(yǎng)教師積極分子3人他們在各自的崗位上都發(fā)揮了先鋒作用增強了黨組織的凝聚力。實行黨務公開黨員亮身份建立崗位目標責任書定期開展調(diào)查問卷活動積極探索實現(xiàn)擴大黨內(nèi)民主多種形式扎實開展創(chuàng)建“五個好”基層黨支部和創(chuàng)建黨建工作示范點活動。
五、努力加強黨員干部隊伍建設。
我們認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關懷機制，積極推進黨內(nèi)民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。
六、大力加強黨建制度建設。
我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。
七、加大黨建投入和工作力量配備。
入黨誓詞。
黨員義務黨員權利學習實踐活動的有關要求等上墻，在學校網(wǎng)站上開辟了黨建專欄學習實踐活動園地。學校保證黨組織的辦公經(jīng)費，為黨組織開展工作提供了條件。學校充實配齊了5名支部委員，有專人負責黨建工作，每年評選優(yōu)秀黨員，積極推薦優(yōu)秀黨務工作者，關心愛護黨務干部。
八、大力加強黨員干部作風建設。
我們建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
九、青年黨校起到了思想教育主陣地作用。
青年黨校成立以來，每級有一半以上的學生上寫入黨申請書，同學們積極要求進步，在人生的目標上樹立了遠大理想，促進了學生良好思想道德品質(zhì)的形成。青年黨校制定了各個年級的培訓計劃，學員都有成長手冊，有培訓教材，學校印了讀書學習筆記本，做到了人手一冊，這些工作都在促使學生向正確方向發(fā)展，促進了他們的思想建設，學員在各自的班級都發(fā)揮了先鋒模范作用。今年，教育局在我校召開了青年黨校工作現(xiàn)場會，受到了與會同仁的一致好評。
20xx年在光華街道黨委的正確領導下，自己能認真履行工作職責及廉潔自律規(guī)定的有關要求，現(xiàn)將一年來黨建工作情況述職如下：
一、加強學習，努力提高自身政策理論水平。
作為社區(qū)黨支部書記，既要加強黨性鍛煉，又要注重提高政策理論業(yè)務水平，做到理論聯(lián)系實際，著眼于對現(xiàn)實問題的思考，切實解決社區(qū)黨建、社區(qū)建設中存在的問題，增強了駕馭全局、應對復雜局面的能力。較好地結合社區(qū)實際，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺在思想上、政治上、行動上與上級黨委保持高度一致。
二、圍繞社區(qū)黨建和社區(qū)發(fā)展，努力做好各項工作。
我們工作在城市的基層，黨的政策需要我們?nèi)ヂ鋵?，黨和政府的溫暖需要我們?nèi)魉?，密切黨群關系需要我們?nèi)ヅΓ罕姷囊庠负托枨笫巧鐓^(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。工作決策上堅持一切從社區(qū)的實際出發(fā)，工作求真務實，力求高效，深入推進社區(qū)黨建各項工作。
1、切實加強基層黨組織先進性建設，把“三創(chuàng)”活動不斷引向深入。按照組織部和黨委的統(tǒng)一部署，社區(qū)黨支部結合自身實際，全面開展基層組織建設年活動，深入開展“三創(chuàng)”活動,主要做法：抓學習型建設，創(chuàng)學習型隊伍;抓民主集中制，創(chuàng)團結型組織;抓廉潔建設，創(chuàng)廉政型集體;樹立創(chuàng)業(yè)典型2人。
2、抓好黨建工作，支部書記的高度重視是關鍵。長期以來我始終堅持把黨的思想、組織、作風建設等方面的問題作為重要內(nèi)容納入工作議程。經(jīng)常為工作開展謀思路、出題目、定任務，解決黨建工作的困難和問題，較好地發(fā)揮了第一責任人作用。
3、增強班子隊伍建設，建起一支高素質(zhì)的社區(qū)工作隊伍。社區(qū)黨支部班子成員，經(jīng)過選派、選拔等措施，真正把政治素質(zhì)好、文化程度高、工作能力強的干部提拔上來，在社區(qū)兩委交叉任職，居民對社區(qū)干部的工作滿意率極大的提高，同時按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規(guī)定。
4、進一步完善。
規(guī)章制度。
加大對黨員的教育和管理。黨支部建立和完善了“八薄一檔把黨支部活動的情況及黨員個人情況等進行了詳細記錄對社區(qū)黨支部和每一個黨員都起到了監(jiān)督和促進的作用。嚴格執(zhí)行黨員管理制度落實入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員13人其中社區(qū)干部黨員4人離退休黨員1人畢業(yè)生黨員2人復轉(zhuǎn)軍人黨員3人居民黨員1人;預備黨員2人。
5、認真落實黨建工作，搞好為民服務。健全社區(qū)黨建工作機制，做到工作運行制度化。社區(qū)通過扶貧解困、慰問救濟制度，已為289戶居民申報了低保，150戶享受了廉租住房補貼，33戶低保戶住進了廉租房，為8戶家庭申報了大病救助，為9名孤困兒童申請了婦聯(lián)救助，為110名傷殘人員辦理了殘疾證，為6名高齡老人辦理了高齡津貼。為150戶家庭辦理了獨生子女光榮證，同時圍繞社區(qū)建設和管理服務工作，積極開展環(huán)境美化綠化工作，今年在西環(huán)路栽花兩處，面積500余平方米，栽花15000余株。
三、在工作中存在的問題。
通過認真反思，我們查擺出以下問題：
1、社區(qū)干部的業(yè)務知識、政策法規(guī)和工作技能有待提高;2、服務意識、效率意識有待進一步加強。
整改措施：1、加強社區(qū)干部基本素質(zhì)和業(yè)務知識、政策法規(guī)學習，利用每周學習的機會，進一步加強對社區(qū)干部的教育，使社區(qū)干部練就扎實基本功，牢固樹立公仆意識、責任意識和為民意識。
2、增強社區(qū)干部的主人翁責任感，更好地為轄區(qū)居民服務，做到“熱情接待、周到服務、細心解釋”，對當時解決不了的事情作好記錄，等請示有關部門后盡快給居民答復，做到讓居民“高興而來，滿意而歸”。
四、下一步工作打算。
圍繞基礎建設年積極開展“三創(chuàng)”活動，今年著重做好三個方面的工作。
(一)切實加強社區(qū)領導班子、干部隊伍建設。
在“三創(chuàng)”活動精神的指導下，抓社區(qū)領導班子、干部隊伍建設，把有思想、有能力、有素質(zhì)的干部做為重點培養(yǎng)對象，逐步吸收進社區(qū)班子，同時要看清發(fā)展的形式，轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新觀念，努力打造一支有凝聚力、團結力、拼搏精神的工作團隊。
(二)扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理。
嚴格黨的組織生活制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，開展批評與自我批評，做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，今年預備黨員預期轉(zhuǎn)正2人，發(fā)展入黨積極分子1人，加強入黨積極分子的培養(yǎng)，做好預備黨員的轉(zhuǎn)正工作，規(guī)范黨員教育管理工作，推進黨組織建設。
(三)社區(qū)黨支部提檔升級、爭創(chuàng)先進基層黨組織。
以“定標準、強活力、促發(fā)展”為開展基層組織建設年活動的思路，結合我社區(qū)實際，今年重點結合“三創(chuàng)”活動總體要求，爭創(chuàng)先進基層黨組織。
總之，20xx年社區(qū)黨建工作將按照街道黨委的工作部署，結合社區(qū)的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為推動社區(qū)黨建工作再上新臺階而不懈努力。
以上匯報，不當之處，請指導。
根據(jù)縣委組織部、縣直工委《關于開展縣直機關黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(博直工委[20xx]31號)文精神，我會以黨的xx大和xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神為指導，以落實從嚴治黨要求為主線，落實從嚴治黨責任，強化黨支部履行機關黨建工作第一責任人職責，促進夯實基層組織建設，提升機關黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化水平支部黨建述職報告工作報告。現(xiàn)將縣殘聯(lián)黨支部書記抓基層黨建工作述職如下：
一、突出重點，夯實黨支部建議。
我會于20xx年6月完成黨支部的換屆工作，新一屆黨支部班子更加注重“團結、務實、廉潔、高效”，真抓實干，大力學習推廣堅持“民主、公開、公平、公正”原則，進一步完善了黨支部會議事規(guī)則，遇到重大問題都必須經(jīng)黨支部會集體討論決定后實施。
二、多措并舉，增強基層黨建活力。
1、嚴格黨員發(fā)展。
我會現(xiàn)有黨員22名，為確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，根據(jù)黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關，堅持成熟一個發(fā)展一個，今年確定黨員發(fā)展對象1名。
2、加強黨員教育。
以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，加強黨員經(jīng)常性教育管理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，通過召開各種會議、遠程教育、警示教育、參觀學習的形式，使黨員從學中用，從用中學。同時，為各黨支部班子成員、后備干部、入黨積極分子等參加培訓，極大地提高了他們的思想道德素質(zhì)和工作能力水平。
3、黨員干部直接聯(lián)系服務殘疾人。
為進一步深化干部直接聯(lián)系服務殘疾人工作，我會開展了結對子幫扶殘疾人，每名黨員干部結對子幫扶1戶貧困殘疾人。
三、強化理論學習、改進工作作風。
(一)進一步強化理論學習，增強理論素養(yǎng)，切實增強履職能力。
領導班子發(fā)揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務知識學習兩手抓。一是領導班子成員堅持政治理論、關于群眾路線活動的系列重要講話以及中央、省委、市委的相關文件學習，不斷提高思想政治素質(zhì)，保持政治敏銳性，加強世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權力觀。二是堅持學以致用、用有所成、務求實效的學習觀，集中學習要從解決實際問題的需要出發(fā)。
(二)改進機關工作作風，重塑殘聯(lián)新風。
加強黨員干部思想教育和管理，強化服務意識，整治干部職工庸懶散奢問題，整治門難進、臉難看、事難辦等“衙門作風”。不斷強化為殘疾人服務的意識，把廣大殘疾人的利益放在我們想問題、辦事情、做服務的首位。堅持深入基層，實實在在地幫助殘疾人、幫助基層解決一些實際困難和問題，努力為殘疾人排憂解難，最大程度地讓殘疾人滿意。
(三)堅持密切聯(lián)系群眾，加強調(diào)查研究。
制定領導干部聯(lián)系基層聯(lián)系殘疾人制度，領導班子帶頭密切聯(lián)系群眾，始終保持同干部群眾的血肉聯(lián)系，堅持從群眾中來，到群眾中去，改進完善黨群干群關系。充分認識到調(diào)研工作的重要性，要以為民辦實事好事為目的，把為殘疾人解決問題作為調(diào)研的出發(fā)點和落腳點，把實現(xiàn)殘疾人的愿望、滿足殘疾人的需要、維護殘疾人的利益，貫穿于殘疾人工作的全過程，提高調(diào)研實效性。
(四)堅持黨風廉政建設，落實各項承諾。
堅持抓好黨風廉政建設，始終堅持勤政為民導向，認真執(zhí)行干部廉潔自律有關規(guī)定，增強干部“自重、自省、自警、自勵”的意識;完善談話提醒制度，加強監(jiān)督指導，確保領導干部帶頭遵紀守法，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，筑牢防腐拒變的防線;組織開展生動靈活的教育活動，培養(yǎng)全體干部講黨性、重品行、作表率，自覺接受紀律和法律約束，自覺做到為民、務實、清廉，樹立對群眾負責的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象;要保持共產(chǎn)黨人的簡樸風格，發(fā)揚艱苦奮斗作風，切實為群眾多辦實事好事。
(五)積極開展為殘疾人辦好事實事活動。
1、組織縣殘疾人康復中心的教師到縣社會福利院為孤殘兒童進行教育和康復訓練。
2、組織康復治療師、心理醫(yī)生、社工到重度殘疾人家庭開展心理咨詢、康復訓練等服務。
3、對220名0-6歲殘疾兒童采取資助到康復機構、上門服務等形式進行康復訓練。
4、對掛鉤村石壩鎮(zhèn)石壩村困難殘疾人進行慰問，對殘疾人進行康復工作，支持該村開展“美麗(第一書記駐村半年述職報告)鄉(xiāng)村、清潔先行”活動。
5、開展創(chuàng)建白內(nèi)障無障礙縣的創(chuàng)建活動，為白內(nèi)障患者開展扶貧復明手術。
四、存在的問題和不足。
回顧今年以來的工作，我會黨建工作取得一定成績，但仍存在不足之處。一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與殘疾人事業(yè)發(fā)展新階段的要求不完全適應;四是殘疾人工作任務十分繁重。
在今后的工作中，我會黨支部將緊緊圍繞基層黨組織“五好四強”創(chuàng)先進，黨員“五帶頭”爭優(yōu)秀的標準，團結黨支部班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，進一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設，切實增強黨的基層組織服務殘疾人的能力，為構建和諧幸福博羅作出更大貢獻!
20xx年xx村在上級黨委正確指導下、在村民組組委會及廣大村民和全體黨員干部的大力支持下，我認真嚴格履行黨支部第一責任人的責任，嚴格按照落實黨建工作的要求，緊密結合創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設年的活動。以支部建設為主線、以提高黨員隊伍素質(zhì)為根本、以提升紅巖村黨建工作為目的，認真履職、扎實工作，不斷建全和完善了支部黨建工作的各項制度和機制，為村各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的保證，現(xiàn)在我就一年來的黨建工作述職如下：
一、領導班子建設。
1、建立和落實機關黨建工作責任制。黨支部將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對村支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。
2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。堅持三會一課制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉和黨員三先制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。制訂和完善了本村各項管理制度，并有效實施管理。
3、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強黨建工作生機和活力。支部把開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動作為基層組織建設的重要載體。一是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習《廉政準則》結合起來，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動能落到實處。二是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化作風建設提高執(zhí)行力活動結合起來，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把創(chuàng)爭活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。四是創(chuàng)先爭優(yōu)活動與維護社會穩(wěn)定建設和諧社會結合起來。五是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與我村實際結合起來。堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動群眾積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動支部黨建述職報告支部黨建述職報告。
4、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。一是強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯(lián)系新的形勢和任務、聯(lián)系我村工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。支部重點發(fā)展對象4名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我村現(xiàn)有黨員16名，黨費收繳做到：按時交納、及時調(diào)整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。
二、黨員隊伍建設。
我們在黨員教育管理中，抓住黨員經(jīng)常性教育這個重點，把中央四個長效機制文件精神落實到實處。每季度組織黨員，入黨積極分子學習一次。
我們要求每名黨員努力做到五帶頭：一是帶頭學習提高。加強政治學習，堅定理想信念;加強科學文化知識學習，注重理論聯(lián)系實際，刻苦鉆研業(yè)務，熟練掌握崗位技能，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績，先鋒模范作用明顯。三是帶頭服務群眾。牢記黨的宗旨，心系人民群眾，自覺增強責任意識和服務意識，解民憂、幫民困，自覺維護群眾正當權益，主動接受群眾監(jiān)督。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，遵守工作紀律，對黨忠誠，恪守職業(yè)道德，嚴于律己。五是帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系，牢固樹立社會主義榮辱觀，發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法作斗爭。
三、基層組織建設。
組織廣大黨員、積極分子參加xx大會議精神學習活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。黨員干部要走訪黨員群眾，及時了解群眾思想動態(tài)，切實幫助周圍群眾解決實際困難;模范踐行社會主義核心價值體系，倡導文明新風，通過自身的榜樣作用，推動形成良好社會風氣;積極主動排查化解矛盾糾紛，自覺發(fā)揮維護穩(wěn)定第一道防線作用;在重大突發(fā)事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛(wèi)國家和人民的利益。
加強基層組織建設。進一步優(yōu)化我村黨支部設置，擴大黨組織覆蓋面，完善陣地建設，強化工作保障，積極推進學習型黨組織建設，造就高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊伍;以開展黨員設崗定責、黨員承諾等活動增強黨員隊伍活力，不斷創(chuàng)新活動方式，推動中心工作。
認真落實黨務公開工作。在黨務公開過程中，我們堅持黨支部是黨務公開的主體的原則。依照黨章和黨內(nèi)法規(guī)，通過一定形式將有關黨內(nèi)事務真實、及時地向黨員或群眾公開黨務情況。我村建立了紅巖村黨務公開欄，對本級黨組織重大問題決策的情況、班子成員工作分工情況、領導班子民主生活會情況公開，對群眾反映突出問題不避、不逃，認真解決落實。
四、黨風廉政建設。
1、組織領導到位。黨支部建立了以陳華信同志為組長的黨風廉政建設領導小組，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。
2、分工落實到位。黨支部各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。
3、部署落實到位。一年來，我支部始終把黨風廉政建設與本村的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是黨支部逢會必談廉政建設，要求村全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。
4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創(chuàng)新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業(yè)務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質(zhì)，在黨員中形成人人學習、處處學習、時時學習的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)、整體業(yè)務水平，樹立起五種觀念(即：使命觀念、奉獻觀念、市場觀念、創(chuàng)新觀念、效率觀念)。
5、加強崗位監(jiān)督。一方面強化班子內(nèi)部權力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒，經(jīng)常開展廉政談話。
五、存在的主要問題和下步打算。
我始終堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的方針，黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現(xiàn)：一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新;二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部為民服務的意識有待征求。在下步工作中，我將圍繞以下方面開展工作：一是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設年為契機，積極推進基層組織建設，突出抓好以黨建促經(jīng)濟發(fā)展;二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，增強黨建工作活力，提升抓黨建工作水平和能力。三是強化黨員干部為民服務意識，樹立黨員干部親民、愛民、為民的良好形象，增強基層黨組織的凝聚力。
述職報告評議意見篇八
化的意見和建議，我現(xiàn)就本單位的工作情況作如下述職：
我鎮(zhèn)地處武陵山腹地，平均海拔1500米，距縣城130公里，山多地險，交通閉塞，信息不靈，自然條件十分惡劣，工業(yè)發(fā)展剛剛起步，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)仍是主導，財稅渠道相對較窄，鎮(zhèn)級財政十分薄弱。在這種背景下，我們面對的是壓力和挑戰(zhàn)，肩負的是責任和義務。我們財經(jīng)所的全體干部職工，在壓力中前行，在困難中奮起，把我們的精力全部投入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局中，在認真踐行財政專項資金管理、財務監(jiān)督管理、土地承包合同糾紛調(diào)解、惠農(nóng)資金發(fā)放等工作職能的基礎上，認真分析了財稅形勢，積極尋求財政收入新的增長點，為政府出謀劃策，通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，整合收入來源，狠抓綜合治稅，全鎮(zhèn)的財政收入從的671.6萬元增長到的1026萬元，平均年增長率13.1%。我鎮(zhèn)磨盤寨村地處與鶴峰縣門坎巖交界處，該村僅種植煙葉4畝。我所干部入駐該村，發(fā)動適宜組和適宜農(nóng)戶發(fā)展煙葉253畝，給煙農(nóng)扶持煙種、農(nóng)膜資金多元，協(xié)調(diào)產(chǎn)前投入6.5萬元。同時，充分發(fā)揮財經(jīng)所協(xié)稅護稅作用，要求駐片駐點財政員廣泛宣傳稅法知識，摸清稅源，為國地兩稅的征收提供基礎數(shù)據(jù)，很大程度上促進了稅源渠道，拓寬了財政收入的穩(wěn)步增長。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革后，原經(jīng)管站與財政所合并成立財經(jīng)所，財經(jīng)所人員身份、待遇相繼發(fā)生變化，一度時期出現(xiàn)人心浮躁、等待觀望、工作動力不足的現(xiàn)象。針對上述情況，所黨支部從抓班子建設為突破口，以創(chuàng)新體制機制為載體，制定了的崗位責任制和考核評比方案，將工作任務分解到崗位、細化到人頭，實行公開評分、民主測評、兌現(xiàn)考核沒把考核結果接績效獎金掛鉤，與年終評定掛鉤。在積極推行“鄉(xiāng)財縣管”過程中，不斷完善內(nèi)部監(jiān)管機制，制定了財務收支分級審批制度，實行會計、出納分設。嚴格執(zhí)行專項資金管理報賬制、公示制、合同制，確保了專項資金安全。建立鍵全財務管理制度和財務公開制度，嚴格執(zhí)行村級財務“雙代管”。這些體制機制的建立，為加強財務管理，規(guī)范財務秩序提供了制度保障。職工積極性調(diào)動起來了，加強全所文化建設，提升職工精神層次，使全所煥發(fā)出新的`活力。為了使單位建設百尺竿頭更進一步，讓先進旗幟永不褪色，所支委一方面強化制度的執(zhí)行力，定期開展業(yè)務培訓，提高干部政治思想水平和業(yè)務技能，使單位職工業(yè)務水平不斷提升，解決實際問題的能力得到增強。另一方面，在單位內(nèi)部大力開展文明家庭、文明職工、文明辦公室、業(yè)務標兵等評比等活動，強化文明細胞建設，既弘揚了單位文化，又激發(fā)了工作活力。同時，堅持以人為本，對個別思想不通的職工，采取交心談心，共性問題制度化解、個性問題區(qū)別對待的辦法，讓全所職工心往一處想、勁往一處使，為財經(jīng)所的發(fā)展出力獻計。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所，身處兌現(xiàn)國家各項惠農(nóng)政策的最前沿，對政策的貫徹落實情況直接我們的政治敏銳性和政策執(zhí)行力。發(fā)放惠農(nóng)資金，并不是簡單的給老百姓發(fā)一點錢的問題，而是要真正發(fā)揮我們的橋梁和紐帶作用，把黨和政府對農(nóng)民的關懷直接送到農(nóng)民手中，這是我們?nèi)毠蒉r(nóng)政策的高度認識，我們始終堅持把兌現(xiàn)執(zhí)行國家各項惠農(nóng)政策擺在重中之重的位置，對惠農(nóng)資金的發(fā)放，簡化發(fā)放方式，嚴格發(fā)放程序，確保黨和國家的惠農(nóng)政策直達農(nóng)民手中，近4年來，我所累計發(fā)放惠農(nóng)資金3200萬元，無一錯漏。
抓好財政收入是大事，用好財政資金是難事，作為監(jiān)管單位，確保增收節(jié)支是我們的重大責任，在工作中，我們始終堅持推行鎮(zhèn)村兩級財務規(guī)范管理，確保了財政資金的制度化、效益化，有效提高了財政資金的使用率。加強鎮(zhèn)村兩級資產(chǎn)管理，有效防止了國有資產(chǎn)資產(chǎn)流失。
種子、種苗、肥料，發(fā)展反季節(jié)蔬菜、干鮮果產(chǎn)業(yè)，幫助農(nóng)民樹立發(fā)展意識、市場經(jīng)濟意識，從根本上破除農(nóng)民的小農(nóng)意識、依賴思想和守等意識，力求做到幫一戶，脫貧一戶，扶一戶、富一戶的效果。群眾的眼睛是雪亮的，組織的態(tài)度是鮮明的，我們的工作得到了群眾的認可和組織的肯定，所支部先后被縣鎮(zhèn)兩級黨委授予“群眾滿意的基層單位”、“群眾最滿意的基層單位黨組織”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號。
在過去的工作中，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，也得到了黨委政府的認可和人民群眾的滿意，但是，仍然存在很多不足，離黨和政府要求還有很大的差距，還有很多方面不適應新形勢、新時代的要求，主要體現(xiàn)在如下幾個方面：
一是學習不夠。主要表現(xiàn)在單位的集中學習抓得緊，個人學習自覺性差。學習形式多樣，學習制度建全，但學習效果差，單位職工個人綜合素質(zhì)不平衡，解決實際問題的能力不夠高。
二是宣傳力度有待加強。農(nóng)村綜合改革以后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所的職能從征管性向服務性轉(zhuǎn)變，工作職能、管理機制、體制相應轉(zhuǎn)型，我們在服務內(nèi)容、工作性質(zhì)、職責要求等方面的宣傳還不夠深入、不夠廣泛。
三是團隊戰(zhàn)斗力強，個別戰(zhàn)斗力弱。由于支部班子在平時的工作中，只注重了整個團隊建設，而忽視了個別干部的教育管理，只注重抓好單位的制度建設，而忽視了特殊情況、特殊問題、特殊心理等無法用制度解決的一些問題。
四是政策業(yè)務水平有待加強?；鶎迂斦攧展芾順I(yè)務涉及“三農(nóng)”工作的各個領域、各個層面，政策性強，業(yè)務技能要求高，而我所干部職工在財政財務管理方面的政策水平更新不及時，不能適應不斷變化的新形勢、新要求。
當然，我所在工作中存在的問題可能還遠不止這些，有些問題我們自身還沒有發(fā)現(xiàn)，我們在此次民主評議政風、行風工作中，將采取民主評議、組織問卷調(diào)查、實地走訪、自我評議、設置舉報信箱等方式，進一步查找問題，分析原因，落實整改。在此，我代表所黨支部，衷心的感謝各位領導、各位同志和各位督察員對我們工作的支持和幫助，同時也希望您們對我們存在的問題客觀公正的給予指出，并誠懇的接受您們對我們的批評和建議，對您們指出的問題、提出的意見和建議，我們將會高充重視，并將制定切實可行的整改方案，采取有效措施一一進行整改。
述職報告評議意見篇九
根據(jù)《20xx年廣州市民主評議政風行風工作實施方案》的相關要求，我辦扎實開展民主評議政風行風工作，圍繞行風抓評議、注重整改求實效，落實措施促發(fā)展，不斷改進工作作風，全力提高服務質(zhì)量，樹立勤政為民、廉潔高效的形象?，F(xiàn)將有關自查情況報告如下：
(一)制度建設方面。
根據(jù)工作職責，按照合理、高效等原則，對政務制度進行了梳理、完善、修訂，確保服務對象辦事有章可循。
一是理清思路，迅速建立并聯(lián)審批制度。上半年，根據(jù)廣州市建設工程項目優(yōu)化審批流程試行的工作要求，我辦迅速理清工作思路，落實并聯(lián)審批制度的相關內(nèi)容。建立了防空地下室報建、驗收預審制度;啟用了廣州市民防辦電子行政審批系統(tǒng);重新細化了辦事指南;加強了窗口人員配備，將審批工作前移到窗口;建立起項目批前勘察現(xiàn)場制度;同時，制定了全市范圍內(nèi)市區(qū)兩級人防部門的并聯(lián)審批改革工作方案。并聯(lián)審批制度的建立，大大簡化了辦案流程、縮短了辦案時間，防空地下室報建由原來的7個工作日縮短為3個工作日，防空地下室驗收備案由原來的10個工作日縮短為3個工作日，方便了服務對象。
二是精心指導，規(guī)范市區(qū)兩級審批標準。指導各區(qū)、縣級市民防部門落實并聯(lián)審批工作要求，確保全市統(tǒng)一行動、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一做法;堅持每季度到各區(qū)、縣級市民防部門進行業(yè)務調(diào)研，聽取意見，協(xié)助解決問題，檢查審批項目;搭建業(yè)務研討平臺，每兩個月組織各區(qū)、縣級市民防部門召開結建審批業(yè)務交流會;建立人防工程電子平臺和全市人防工程系統(tǒng)業(yè)務交流群，加強業(yè)務指導和交流。目前，全市十區(qū)兩縣級市民防部門全部建立起并聯(lián)審批優(yōu)化流程制度并處于有序運作中。
三是明確工作流程，規(guī)范審批標準。結合我市實際，組織編寫了《廣州市人防施工圖審查細則指引》、《廣州市人防工程建設指引》、《防空地下室結構檢測標準》、《防空地下室面積測量標準》、《人防工程施工常見質(zhì)量問題》等標準細則。發(fā)放到各區(qū)縣級市民防辦和相關服務對象，并定期組織培訓和業(yè)務研討，在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一審批標準、審批程序、審批公文格式、審批時間等，做到政務服務工作有章可循、有據(jù)可依。
四是自我完善，不斷促進窗口建設。我們以落實“六有”措施(有領導負責，有專人落實，有審批機制，有工作制度，有檢查考核，有獎懲措施)為基本原則，不斷加強窗口軟硬件設施建設。編制《市民防辦政務窗口制度匯編》，明確了窗口崗位職責、工作規(guī)則;配備了2臺子母電話機、增配了工作電腦;制作了工作制度掛板、業(yè)務咨詢牌、意見箱;規(guī)范了窗口工作人員的著裝、儀容儀表、行為舉止及文明禮貌用語等，為更好地服務群眾、促進窗口政務工作水平不斷提高奠定了堅實的基礎。
(二)政務公開方面
嚴格遵守《廣東省政務公開條例》等規(guī)章制度的有關規(guī)定，以我辦門戶網(wǎng)站為載體，全面、及時、準確地公開辦事流程、辦事指引、投訴交流渠道等。
一是強化意識，嚴格執(zhí)行政府信息公開規(guī)定要求。加強了以政務網(wǎng)站為主要發(fā)布渠道的政務信息公開工作，將政務公開作為深化政務服務的重要途徑，不斷規(guī)范政府信息制作和發(fā)布工作，完善政務公開制度，拓展政務公開內(nèi)容，深化政民互動，政務公開和政務服務水平得以進一步提升。我辦防空地下室報建、驗收備案兩事項的辦事指南、流程等已按規(guī)定納入廣州市民防網(wǎng)、廣州市政務在線等網(wǎng)站管理，并對外公開發(fā)布。同時，為了方便服務對象深入了解信息，我們將防護設備企業(yè)、施工圖審查單位、人防監(jiān)理公司等企業(yè)的信息在民防門戶網(wǎng)站進行了發(fā)布。
二是欄目多樣，充分發(fā)揮民防門戶網(wǎng)站公開政府信息的平臺作用。我辦從用戶的角度出發(fā)，著眼于細節(jié)，全力打造一個服務完善、功能齊全的廣州民防門戶網(wǎng)站。建立了辦事導航，利用分類檢索、站內(nèi)導航等方式，方便社會單位和公眾快捷瀏覽所需信息。開設“網(wǎng)上辦事大廳”并編寫操作使用說明，以文字和流程圖的方式詳細介紹了網(wǎng)上業(yè)務辦理的流程和操作步驟;提供網(wǎng)上辦事指南、表格下載、常見問題、使用說明、在線申報、狀態(tài)查詢等服務;針對用戶常見的問題歸納匯總，并設置“常見問題”子欄目，方便用戶遇到問題時隨時查看、借鑒和解決。今年以來，在線受理辦事審批備案事項信息共106條(其中行政許可事項65條、備案類事項41條)。另外，我們還公布了業(yè)務辦理和網(wǎng)站技術咨詢電話，通過耐心細致地解答用戶的咨詢，一方面為服務對象順利使用網(wǎng)上服務提供幫助，另一方面，促使我們進一步完善和增加網(wǎng)上服務的功能。
三是便民利民，建立了“政民互動”欄目。為及時了解社情民意，解答公眾疑問，保障公眾的參與權和監(jiān)督權，我辦在網(wǎng)站上開設了“政民互動”欄目，內(nèi)設“辦事咨詢”、“網(wǎng)站建議”、“網(wǎng)上投訴”、“民意調(diào)查”、“公眾留言”和“征求意見”等6個子欄目。我們采取定期收集、整理，指定有關處室負責處理答復，通過網(wǎng)上回復和電話、郵件、短信告知等多種手段，有效保證了公眾提出的合理化建議和意見得到及時的回復。
(三)執(zhí)行制度方面
我辦始終堅持用制度管事、用制度管人，切實提高制度的執(zhí)行力，嚴格按照規(guī)章制度指引工作，為服務對象提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務。
一是依法履行職責，做好審批工作。20xx年上半年，我辦共辦理“結建”防空地下室報建、驗收備案共計106宗：其中修建防空地下室面積16.05萬平方米;收取易地建設費3791.29萬元(其中追繳3179.53萬元);驗收備案面積21.94萬平方米。5月1日后，按并聯(lián)審批流程辦理人防報建項目7宗，驗收備案項目2宗，按原審批流程辦理人防報建18宗，驗收備案項目19宗。我辦窗口現(xiàn)場及電話咨詢服務累計達800余人次，民防網(wǎng)回答社會人士咨詢10余次。在市政務辦和市監(jiān)察局組織的窗口服務質(zhì)量評比中，我辦窗口全年很滿意度達99%，服務效率和水平到了建設單位的好評。
二是優(yōu)化審批程序，提高審批效率。今年5月1日，我辦正式啟用了“廣州市民防辦電子行政審批系統(tǒng)”，使我辦行政審批從內(nèi)網(wǎng)辦公自動化系統(tǒng)中剝離出來，通過互聯(lián)網(wǎng)審批，辦文程序由原來的8個環(huán)節(jié)精簡至4個，進一步縮減了行政審批辦文程序;審批工作前移至窗口，由窗口直接出批文，節(jié)省了收件及送件的交換時間，提高了審批效率。
三是創(chuàng)新服務舉措，提高服務質(zhì)量和水平。服務民生保障工程，對地鐵、保障性住房等民生工程實行上門服務，全程跟蹤;貫徹落實市政府關于解決中心城區(qū)停車難的指示精神，引導人防工程平時開發(fā)利用，發(fā)揮人防工程服務社會的功能;按照市政府關于盤活爛尾樓的工作部署，通過調(diào)查分析、現(xiàn)場勘察、多方面論證等方式，一案一議，結合項目實際情況提供建議與措施，出具人防報建意見，現(xiàn)已較好地落實了海聯(lián)廣場、富信廣場、亞哥花園、西場電子城、社聯(lián)公司商住樓等爛尾樓項目的人防工程建設。
(四)清正廉潔方面
廉政建設是確保我辦健康發(fā)展的重要手段，因此，我們通過學習教育、制度執(zhí)行等方式，增強公職人員反腐倡廉意識，營造全辦崇尚廉潔的工作氛圍。
一是深入學習，強化廉潔意識。結合每年的紀律教育月等活動，認真貫徹落實《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》，組織大家深入學習《廉政準則》、《市民防辦黨風廉政建設責任制實施辦法》、《市民防辦機關及其公務員公共服務行為規(guī)范實施細則》;特別是對窗口人員加強教育引導，組織他們學習《廣州市人民政府政務管理辦公室關于進一步規(guī)范大廳服務嚴肅工作紀律的通知》、《廣州市政務服務中心評價管理辦法》、《廣州市政務服務中心黨風廉政建設制度》、《廣州市政務服務中心首席代表約見制度》等文件精神，不斷增強工作人員的廉潔意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
二是加強作風建設，做好政務服務工作。結合黨的群眾路線教育、整治庸懶散奢等主題活動，嚴格遵守“八項規(guī)定”、以及市政務中心各項規(guī)章制度，清正廉潔、高效地為建設單位做好服務。在政務服務過程中，自覺接受市監(jiān)察局、市政務辦以及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，規(guī)范服務。到目前為止，從未接到建設單位對窗口工作人員關于吃拿卡要問題的投訴。
三是抓好重點環(huán)節(jié)，依法依規(guī)開展工作。嚴格按照《廣州市人民防空管理辦法》等人防法律、法規(guī)規(guī)定和公務員行為規(guī)范要求，在防空地下室報建、質(zhì)量監(jiān)督、施工圖審查備案等方面，抓好質(zhì)量監(jiān)督及巡查執(zhí)法等重點環(huán)節(jié)，對防空地下室拖延至后期建設但至今尚未落實的漏建項目、未按規(guī)定修建防空地下室的項目、已建但未辦理防空地下室驗收的項目，絕不徇私枉法，一查到底，依法依規(guī)進行處理。今年以來，查處了一批違法項目，追繳易地建設費3179.53萬元;補建防空地下室10785平方米;整改防空地下室10031平方米。同時，召開了第一季度、第二季度的人防工程防護設備質(zhì)量通報會，對人防工程施工檢查中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行了通報并責令整改。
(五)監(jiān)督問責方面
強化監(jiān)察，規(guī)范審批。通過嚴格審批流程，明確受理、審批等崗位職責，形成銜接有序、互相制約的工作流程。我辦電子行政審批系統(tǒng)正在與市政務服務平臺和行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)進行連接，將在審批服務的每個環(huán)節(jié)接受市監(jiān)察局等有關部門的全過程監(jiān)督。通過網(wǎng)站公開審批公文、辦事指引以及投訴電話等，確保了服務對象的知情權和監(jiān)督權。
(一)部分建設單位反映，建設項目在實際操作中很難全部達到并聯(lián)審批的入案條件，無法入案，而人防報建、驗收備案基本上都可先行辦理。目前實行的審批雙軌制，雖受到建設單位的歡迎，但未有正式文件規(guī)定，依據(jù)不足，造成工作較被動。
(二)我辦2項行政審批事項在審批中需建設單位提供方案圖紙、竣工圖紙、人防工程質(zhì)量控制資料核查記錄等內(nèi)容,資料掃描工作量較大，建設單位反映無法提供全部電子掃描件，導致難以實施網(wǎng)上全流程辦理。
(三)建設單位反映，個別區(qū)(縣級市)人防部門工作人員力量比較薄弱，對政策把握和理解上存在與我辦不一致的情況，個別區(qū)(縣級市)的報建登記表的格式也與我辦不一致，需進一步統(tǒng)一。
(四)在政務信息發(fā)布方面有待加強，如建設單位希望我辦發(fā)布區(qū)級人防部門聯(lián)系方式以及防空地下室結構檢測單位、面積測繪單位的名單等。
(一)繼續(xù)加強業(yè)務指導，規(guī)范市區(qū)兩級審批。按照市政府審批制度改革的統(tǒng)一部署，指導區(qū)級人防部門按要求落實好行政審批制度改革。加強對下放事權的監(jiān)督，加大對區(qū)級人防部門的業(yè)務培訓力度，加快審批信息報送，編制特殊案例匯編等，切實做到市區(qū)兩級人防部門行政審批標準措施統(tǒng)一。
(二)繼續(xù)提高服務意識，努力創(chuàng)新服務。對網(wǎng)上全流程辦案的難點進行研究，著力解決好大量書面資料的掃描及電子掃描件法律效力等問題。以滿足行政審批事項網(wǎng)上全流程辦理為先決條件，以電子審批業(yè)務系統(tǒng)平臺使用為契機，進一步完善服務內(nèi)容，創(chuàng)新工作機制，縮短審批時間，提高辦件效率，更好地方便群眾、服務群眾，為建設單位提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務。
(三)繼續(xù)完善窗口隊伍建設，加強監(jiān)督檢查。熟悉和執(zhí)行好審批效能評估系統(tǒng)，加強監(jiān)督考核，加強窗口工作制度及工作人員的工作職責。開展角色轉(zhuǎn)換，以建設單位身份對市、區(qū)兩級人防政務窗口服務進行體驗及不定期檢查，進一步優(yōu)化服務。
(四)繼續(xù)強化管理，實現(xiàn)審批制度創(chuàng)新。繼續(xù)嚴格按照人防法律、法規(guī)規(guī)定和公務員行為規(guī)范要求，切實做到依法行政，加強紀律教育，規(guī)范辦案程序，提高辦案效率。公平公正地為建設單位、施工圖審查單位、防護設備企業(yè)、檢測機構、監(jiān)理單位等服務對象做好服務，積極發(fā)揮施工圖審查單位、檢測機構、監(jiān)理單位等中介機構對人防工程質(zhì)量建設的把關作用。
述職報告評議意見篇十
一、學校自然情況：
二、行風建設的做法、特點和成效。
1.依法辦學情況：
學校堅持全面徹黨的教育方針，全面落實素質(zhì)教育要求，依法辦學，依法施教，積極構建人文和諧校園，不斷營造學校文化，關注和促進師生主動、生動全面發(fā)展，優(yōu)化科學合理的評價激勵機制，常規(guī)管理精細化，全面提升教育質(zhì)量。
近三年來，學校師生艱苦拼搏，實現(xiàn)了三年三大步的目標，2012年中考總均分超過區(qū)均14.8分，四門學科超市均，四門學科超區(qū)均，為市、區(qū)三星以上省重點校輸送了近80名優(yōu)秀學生。學校特色運動——定向運動，連續(xù)三年參加江蘇省定向運動錦標賽暨全國定向運動拉練賽，學校代表隊榮獲初中級別全國、省團體第一名17個獎杯。學校被南京市教育局命名為：南京市中學生定向運動活動基地。一批學生在全國及省、市、區(qū)競賽中獲獎。
學校先后榮獲浦口區(qū)學校綜合考核二等獎，浦口區(qū)沿江街道先進黨支部，南京市模范職工之家，南京市示范實驗室、圖書館；市優(yōu)秀校醫(yī)室，南京市合格學校心理咨詢室，南京市規(guī)范收費學校，浦口區(qū)b級食堂等。學校幾年來的長足進步，贏得了社會和家長的廣泛贊譽。
2.規(guī)范收費情況：
學校收費是社會關注的熱點問題，我校非常重視收費工作,嚴格按照區(qū)教育局的要求操作,避免出現(xiàn)任何差錯。學校每學期開學后都能做到公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標準，將南京市教育局下發(fā)的收費政策、標準通過班主任向?qū)W生做廣泛宣傳，并在校務公示欄公示。為保證困難弱勢群體子女能接受義務教育，學校對于家庭條件困難的學生免收任何費用，使老百姓真正享受到公共財政的陽光，感受到政府的關懷和溫暖，受到了學生家長的好評。xx年年學校被評為南京市規(guī)范收費學校。
3.師德師風建設情況：
建立一支師德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍是提高教育教學質(zhì)量的.關鍵，為提高我校教育教學質(zhì)量，滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的渴求，學校狠抓師德、師風建設，倡導愛崗敬業(yè)，服務學生，奉獻教育的職業(yè)道德。近年來，學校利用周三下午政治學習時間組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《江蘇省中小學生人身傷害事故預防與處理條例》、《義務教育法》等與教育教學相關的法律知識，通過知識競賽、考試等形式，增強教師法律意識，規(guī)范教師育人行為。還開展了“愛生一例”“假如我是后進生”“我身邊的好教師”等征文活動，學習抗震救災中涌現(xiàn)出的英雄教師群體，學習吳大觀等師德先進典型活動，不斷提升教師師德水平。今年四月二十三日，第十五個世界讀書日，學校又開展了“讀經(jīng)典、誦名篇、為人師”教師閱讀主題活動，本學期結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，學校開展了學習身邊好教師活動，將近幾年榮獲國家、省市區(qū)各級各類先進的教師事跡制成展板，號召全校師生學習，通過一系列活動努力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛，具有較高理論素養(yǎng)和人文精神的高素質(zhì)教師隊伍。
4.校紀校風情況：
學校樹立全員育人、全方位育人、全過程育人的思想，在以人為本，以愛育人的教育理念指導下，廣大教師把育人放在第一位。班主任及各學科教師以身作則，關愛后進生。
學校充分利用社會力量，開辟校內(nèi)外結合的育人渠道或基地，我校先后和沿江派出所、高新消防中隊、交警九大隊、南京大學青年志愿者協(xié)會、南大軟件學院、江蘇教育學院等建立了共建關系。學校充分利用各種資源加強對學生的愛國主義教育、安全教育、法制教育、勞動實踐教育。德育處、團委、少先隊充分利用黑板報、櫥窗和校園廣播站等宣傳工具，營造良好的校園文化環(huán)境。配合學校的各階段工作重點，舉辦了“交通安全”、“珍愛生命、遠離毒品”、“崇尚科學、反對迷信”、“反邪教”等專題宣傳。心理咨詢室自編了《心靈芳草地報》，宣傳心理健康知識，指導培養(yǎng)學生良好的心理品質(zhì)。學校加強德育常規(guī)的建設和檢查。加強對校園環(huán)境衛(wèi)生、出勤、自行車擺放、早讀、班級紀律、課間操、眼保健操、學生儀容儀表等常規(guī)工作的整頓和檢查，進一步完善德育常規(guī)制度，近幾年，學校校容校貌有了較大的進步，為形成健康文明、高雅向上的校園奠定了基礎。
述職報告評議意見篇十一
（一）。
xx屆xx領導班子整體政治素質(zhì)高，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好；領導班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確；領導班子敬業(yè)心、責任心強，盡心盡職為xx縣各項事業(yè)發(fā)展作貢獻；領導班子改革創(chuàng)新意識強，重視城市建設，關注民生；領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設責任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。
近年來，縣委班子高度重視和支持人口計生工作，采取有力措施，舉全縣之力，攻堅破難，大打人口計生工作翻身仗，全縣人口計生轉(zhuǎn)化工作取得了根本性的轉(zhuǎn)變。20**年順利通過自治區(qū)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進縣驗收，群眾的生育觀念得到較大的轉(zhuǎn)變，人口計生工作整體水平有了明顯提高，為全縣人口計生工作20**年、20**年目標考核取得全州一等獎并邁入先進行列奠定了堅實基礎。
二是爭先創(chuàng)優(yōu)，著力統(tǒng)籌解決人口問題。近年來，本屆xx班子真抓實干，開拓創(chuàng)新，著力加大對人口計生工作的`人財物保障，推動縣鄉(xiāng)技術服務機構集團化管理邁出堅實的步伐，重視人口計生信息化建設和應用工作，人口計生基層基礎進一步夯實，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）落實一把手親自抓、負總責，**年自加壓力提出創(chuàng)建國家級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進縣目標。
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述職報告評議意見篇十二
泉縣財政局緊緊圍繞進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以推進“六型”財政機關建設為總抓手，以實現(xiàn)“科學理財、創(chuàng)新理財、精細理財、高效理財”為重點，拒絕理由、雷厲風行、狠抓落實的作風有新改進，銳意進取，開拓創(chuàng)新，推進科學發(fā)展的理財實踐有新業(yè)績。
專門成立了以黨組書記、局長為組長的領導小組，對全縣財政系統(tǒng)民主評議工作進行全面部署，開展一系列專題活動。
（一）夯實基礎，扎扎實實開展民主評議工作
一是堅持專題講座、集中學習與網(wǎng)絡教育相結合，進一步提升學習效果。組織干部進行集中輔導，宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識進一步增強；采取局領導講課等方式，組織全體干部進行了3次集中輔導，在全局范圍內(nèi)開展了“十個嚴禁”、“52個不準”的學習教育，不斷強化學習效果；建立了作風建設年活動網(wǎng)絡專欄，營造濃厚的活動氛圍；以支部為單位，靈活多樣地組織學習《廉政中國》系列教育電教光盤4次。積極依托政府門戶網(wǎng)站、財政內(nèi)部網(wǎng)站等方式，廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)和作風建設年活動。向縣作風辦以及縣廣播電視媒體報送財政信息20余篇，營造了濃厚的活動氛圍。二是進行公開。按照提高效能、優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展和科學理財?shù)纫螅J真制定了《平泉縣財政局公開》，通過郵政快遞和政府門戶網(wǎng)站等方式向社會公開。三是深入開展財政調(diào)研。局領導模范帶頭，緊密結合當前工作重點，按照查找問題、分析問題、解決問題的思路，以解決問題和取得實效為出發(fā)點，深入企業(yè)、單位和鄉(xiāng)村開展調(diào)研，完成國庫資金安全、鐵選業(yè)發(fā)展、政府采購、村級財務、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政規(guī)范化和非稅收入管理等可操作性調(diào)研文章6篇。四是召開座談會。在精心準備的基礎上，專門邀請了辦事群眾、服務對象和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)統(tǒng)計所所長，定期組織民主評議工作座談會。會上局班子成員重點圍繞促進經(jīng)濟社會發(fā)展和保障民生、優(yōu)化服務等問題，悉心聽取與會人員的意見建議，在深入分析財政經(jīng)濟形勢的基礎上，認真制定了切實可行的措施。通過懇談會，使財政發(fā)展責任更厚重、發(fā)展意識更緊迫、發(fā)展思路更清晰，發(fā)展措施更有效。五是開展向楷模李紅英同志學習。向全縣財政系統(tǒng)廣大干部職工發(fā)出倡議書，學習她鉆研業(yè)務，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻的工作精神。并以此為契機，對標先進，查找工作滯后點，認真制定工作方案和改進措施，狠抓作風建設，強化工作落實，力求提前實現(xiàn)“時間過半、任務過半”的總體目標。六是完善管理制度。制定《財政局規(guī)范化管理制度匯編》，進一步完善崗位責任制、首問負責制、一次告知制、辦結制、超時默認制、責任追究制、ab崗工作制、服務制、政務公示制等規(guī)章制度，切實提高制度執(zhí)行力。以增強凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力為出發(fā)點和落腳點，把抓落實作為機關效能建設的重要載體，嚴格實行“月度調(diào)度、季度述職、年度考核、常年分包”和財政局例會制度，建立決策科學、行為規(guī)范、運行公開、監(jiān)督有效、結果優(yōu)良的財政工作機制。七是推進行政權力監(jiān)控機制建設。加強對權力行使的規(guī)范和限制，建立行政權力廉政風險評估防范機制，行政權力運行公開透明機制、行政權力運行績效考核和責任追究機制，制定財政工作運行規(guī)程。
（二）注重實效，深入開展民主評議財政特色專題活動
一是依托平泉財政網(wǎng)建立了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”專題網(wǎng)站和作風建設年活動專題網(wǎng)站。分別設置安排部署、學習資料和活動簡報三個欄目，定期上傳創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設年和民主評議工作的安排部署和進展情況，及時發(fā)布財政局實施方案、活動計劃、日程安排和工作簡報，采取網(wǎng)頁彈出宣窗口通知的方式，提示全體黨員干部有的放矢地開展活動。每位黨員干部撰寫不少于1500字的心得體會，發(fā)布到網(wǎng)站的交流互動專欄，依托網(wǎng)絡瀏覽的陽光公開透明機制，激勵大家競相學習，進一步提升學習效果。
二是開通運行了財政干部網(wǎng)絡教育培訓系統(tǒng)。通過網(wǎng)絡共享獲取大量豐富的教育資源，全系統(tǒng)職工干部在確保省廳年度教育培訓96學時基礎上，干部職工坐在電腦前菜單選課，輕點鼠標接受高端專家、知名學者的講座式教育，學習包括省財政廳領導、一線專家、高校講師等最新的視頻講座幾百個，涵蓋公共財政、公共管理、國際形勢、宏觀經(jīng)濟、會計金融、科技文化、依法行政、政治理論等11大類內(nèi)容，進一步開拓視野、提升境界、豐富內(nèi)涵、提高素質(zhì)。
三是推行重要工作網(wǎng)絡督查督辦，開展狠抓督考促落實活動，全局上下形成了真抓實干的良好風氣。依托現(xiàn)有資源建立督查督辦網(wǎng)，設置督辦發(fā)布、股室領辦和辦結上報三個網(wǎng)絡督辦流程，實行重點工作網(wǎng)上督辦、公開督辦。即改變以往督查督辦作法，設置督辦發(fā)布、股室領辦和辦結上報三個網(wǎng)上督辦流程，制定了統(tǒng)一格式的網(wǎng)頁版督辦工作單，包括交辦領導、交辦時間、交辦股室、辦結時限、交辦事項、責任人、辦結情況和備注等內(nèi)容。同時拓展督查督辦工作內(nèi)涵和外延，實行了文件通知網(wǎng)上發(fā)布、月初股室計劃網(wǎng)上報送、月末股室總結網(wǎng)上報告、信息調(diào)研網(wǎng)上反饋。
四是為農(nóng)民、為企業(yè)、為基層“送服務”活動蓬勃開展。針對今年旱情比較嚴重,化肥、柴油等農(nóng)資價格居高不下等問題，克服時間緊、任務重、政策性強和涉及千家萬戶工作量大等困難，今年以來，共發(fā)放直補資金3488.69萬元，其中：糧食直補資金473.04萬元，補貼標準為12元/畝；農(nóng)資綜合補助資金3015.65萬元，補貼標準為76.5元/畝，惠及全縣291個行政村10.5萬農(nóng)戶41萬農(nóng)民。全縣累計銷售家電53370臺，銷售額10975萬元；累計銷售汽車1825輛，銷售額6497萬元；累計銷售摩托車12868輛，銷售額6335萬元；共撥付財政補貼資金2781萬元，其中家電下鄉(xiāng)1354萬元，汽車摩托車補貼資金1427萬，這不僅使全縣廣大農(nóng)民真正得到了實惠，改善了生活水平，提高了生活質(zhì)量，而且?guī)恿巳h消費，有效地拉動了本縣經(jīng)濟的發(fā)展。針對會計人員更換頻繁、會計基礎工作薄弱等問題，派出會計服務小組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展宣傳政策、檢查考核和輔導培訓“三下鄉(xiāng)”活動，全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計人員的業(yè)務水平。會計考務堅持“通知報名、組織輔導、考證發(fā)放、證件的辦理”四個到位，進一步提高服務水平。采取非稅收入管理“五步工作法”，積極推動行政審批收費綠色通道建設，即夯實收費基礎，核定收費標準；重視公正公開，推行陽光收費；強調(diào)制度約束、規(guī)范收費減免；準確及時核算，積極反饋信息；搭建服務平臺，改善服務環(huán)境。支付中心深入開展了“擦亮窗口”行動，通過建立監(jiān)督臺、監(jiān)督電話和公開服務，熱情周到地提供單據(jù)審核和資金支付服務。
一是體制機制創(chuàng)新。緊密結合財政實際，著力在優(yōu)化管理和深化改革上下功夫。深化和完善了以綜合預算為主要內(nèi)容的預算管理改革。制定出臺了《平泉縣財政性資金撥款單位縣財政統(tǒng)一管理發(fā)放工資實施辦法》、《平泉縣預算指標管理辦法》、《平泉縣財政資金撥付管理辦法》、《平泉縣財政局局內(nèi)財政資金撥付程序》等規(guī)范性文件，進一步規(guī)范了財政資金管理，硬化預算約束。制定出臺部門預算管理辦法，預算管理改革不斷深化，促進了預算指標的動態(tài)、全面管理。積極推進國庫制度改革，將所有財政性資金賬戶全部納入國庫集中管理，大大增強了縣財政的資金調(diào)控能力。同時制訂了財庫行聯(lián)網(wǎng)計劃，為實施以零余額為主的國庫管理改革奠定基礎。進一步完善縣鄉(xiāng)財政體制，對臥龍鎮(zhèn)實行分稅制體制，對其余18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行統(tǒng)收統(tǒng)支加激勵機制，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟競相發(fā)展。堅持擴大規(guī)模、規(guī)范行為、創(chuàng)優(yōu)服務和強化管理并重，深入推進政府采購管理改革，今年以來，全縣累計完成政府采購項目21批次，采購金額1560.3萬元，節(jié)約資金124.8萬元，節(jié)支率達8.1%，大大提高了財政資金的使用效益。同時不斷優(yōu)化采購服務，保障了采購商品質(zhì)量和及時供應，得到了采購單位和供應商的好評。深入推進綜合預算、收支兩條線等財政管理改革，從源頭上加強黨風廉政建設。扎實推進非稅收入管理、收支兩條線、財政監(jiān)督等改革，不斷提高科學理財水平。
二是工作舉措創(chuàng)新。建立了覆蓋縣財政局－各鄉(xiāng)鎮(zhèn)－企業(yè)的三級稅源監(jiān)控體系，結合礦產(chǎn)品企業(yè)稅收征管實際，開通運行了礦產(chǎn)品產(chǎn)量電子計量監(jiān)控系統(tǒng)，逐時記錄礦產(chǎn)企業(yè)視頻及監(jiān)控數(shù)據(jù)資料情況，通過瞬時產(chǎn)量、日產(chǎn)量、月產(chǎn)量橫縱比對分析，為稅務部門納稅評估提供全面準確的數(shù)據(jù)資料。完善了涉農(nóng)補助一折通發(fā)放系統(tǒng)，實行退耕還林、糧食直補、綜合直補等惠農(nóng)資金封閉運行“一折通”發(fā)放，保障了資金及時足額發(fā)放。對行政事業(yè)單位會計人員繼續(xù)教育采取“網(wǎng)絡教學”和“網(wǎng)絡考試”辦法，會計人員到財政局報名登記領取網(wǎng)絡學習卡；登錄“承德會計之家”網(wǎng)站，在線聽取專家學者講課；學完全部課程后參加網(wǎng)上考試，達到成績合格水平；依據(jù)學員密碼到財政局加蓋“繼續(xù)教育培訓合格”印章。新型網(wǎng)絡繼續(xù)教育方法，既克服了工學矛盾，提升了學習效果，又促進了會計人員規(guī)范管理，對于提高會計管理水平必將起到積極的推進作用。與此同時，深入開展機關文化建設，不斷增強機關活力。通過積極開展“慈善一日捐”、“再就業(yè)捐贈”、“職工互助一日捐”等捐贈活動，全局干部捐款18720元，使愛民助民根植于基層，進一步密切黨員干部同廣大群眾的血肉聯(lián)系，使愛民助民根植于基層。完善各項財政改革與管理，20xx年再次榮獲“全省財政管理綜合考評先進單位”榮譽稱號。
（一）實施財政扶持，加快園區(qū)建設
立足扶持企業(yè)發(fā)展和著力培植財源的目標，認真落實基金支持、政策引導、補助扶持和稅收優(yōu)惠四項財政政策，強力推進紅山循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設，著力打造新的縣域經(jīng)濟增長極。緊緊圍繞富農(nóng)強農(nóng)目標，認真落實農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化優(yōu)惠政策，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)整步伐，促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。
（二）堅持三措并舉，助力企業(yè)發(fā)展
一是建立企業(yè)信息庫，搭建企業(yè)發(fā)展平臺。為全面掌握企業(yè)信息，有的放矢地支持企業(yè)發(fā)展，縣財政局為全縣200多家企業(yè)建立了信息庫。該信息庫按照企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和從事行業(yè)等進行分類，將企業(yè)的基本情況25項信息和主要經(jīng)濟指標、生產(chǎn)能力、生產(chǎn)情況、實現(xiàn)利稅以及產(chǎn)品知名度等信息錄入信息庫，搭建了依托項目促發(fā)展的平臺。二是著力破解企業(yè)融資難題。發(fā)揮農(nóng)業(yè)政策性金融擔保中心作用，為平泉乾豐糧油貿(mào)易公司、平泉南極星牧業(yè)、承德亞歐杏仁等五家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)擔保融資，及時解決了企業(yè)經(jīng)營流動資金短缺的燃眉之急。制定實施了“新增財政性資金獎勵性存儲政策”，對新增財政性存款在各商業(yè)銀行和金融機構間的存儲，實行獎勵性分配存儲。即根據(jù)各商業(yè)銀行和金融機構對平泉貸款增長情況的排名情況，將新增財政性存款優(yōu)先存儲到對企業(yè)發(fā)展支持大的商業(yè)銀行和金融機構，引導和促進各商業(yè)銀行和金融機構幫助企業(yè)解決資金難題，實現(xiàn)了銀企“互促共贏”。三是依托支農(nóng)項目促進企業(yè)發(fā)展。根據(jù)上級財政的支農(nóng)惠農(nóng)政策方向結合我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整規(guī)劃、農(nóng)業(yè)基礎設施建設規(guī)劃、龍頭企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等召集農(nóng)口部門和龍頭企業(yè)進行項目謀劃，建立財政支農(nóng)項目庫。同時積極溝通相關部門，加大跑辦力度，努力爭取上級支持，積極扶持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
（三）強化收支管理，實現(xiàn)“四?！蹦繕?BR> 積極應對異常突出的財政收支矛盾，強化增收節(jié)支，實現(xiàn)了保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生、保重點目標。一是強力培植財源。以落實中央和省擴大內(nèi)需、拉動增長宏觀調(diào)控政策為契機，積極爭取上級財政發(fā)展資金，引導和帶動社會資金投向經(jīng)濟領域，形成支持經(jīng)濟發(fā)展的合力。放大發(fā)展性財政資金的杠桿效應，促進經(jīng)濟結構調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，突出抓好主導產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，著力改善財源質(zhì)量和稅源結構。二是大力組織收入。健全和完善“縣—鄉(xiāng)—企業(yè)”三層稅源監(jiān)控體系，加強對重點行業(yè)、重點稅種和重點企業(yè)的稅源動態(tài)監(jiān)控；協(xié)調(diào)配合稅務部門嚴格依法治稅，確保應收盡收。第三，竭力外爭支持。用足用活用好各項積極財政政策，圍繞保障性安居工程、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施、生態(tài)工程、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等基礎設施建設，積極爭取上級轉(zhuǎn)移支付資金，為和諧平泉建設提供財力支撐。三是加強支出管控。遵循“保重點，壓一般”，著力壓減黨政機關各類一般性支出，將節(jié)支資金用于必保的重點支出。其次強化節(jié)約資金，堅決制止各種鋪張浪費，勤儉辦一切事業(yè)，把有限的資金用在保穩(wěn)定、促發(fā)展上。四是深化財政改革。積極推行績效預算、國庫集中支付、財政投資評審、政府采購、非稅收入和國有資產(chǎn)管理等改革，進一步完善源頭節(jié)約資金的體制機制。五是細化財政管理。切實加強對各級各類財政專項資金的事前、事中、事后全程監(jiān)督和績效考評，不斷提高規(guī)范理財和依法理財水平。著力抓好“普九”債務化解、涉農(nóng)補貼、“一事一議”財政獎補和“家電下鄉(xiāng)”財政補貼等工作，切實發(fā)揮資金效益和政策效益。在努力做好增收節(jié)支工作的基礎上，實現(xiàn)了保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生、保重點的目標。同時著力保障和改善民生，加大“三農(nóng)”投入，全面落實各項惠農(nóng)政策。緊密結合縣委政府關于六創(chuàng)聯(lián)動的安排部署，努力保障重點支出需要。
總之，我局民主評議工作取得了一定成效，結合財政實際開展了一些有特色的工作，但與要求相比還有一定差距，我局將繼續(xù)按照縣委縣政府和上級財政部門的安排部署，高標準，嚴要求，扎實做好各項工作，努力在堅持改革上實現(xiàn)新突破，在推動科學發(fā)展上取得新進展，為縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力財力保障。
述職報告評議意見篇十三
尊敬的各位領導、評議員：
大家好：
我叫王祖升現(xiàn)任城關供電所所長，我從擔所長以來，全身心投入到尚義的電力事業(yè)，盡力做到使政府滿意，人民放心。經(jīng)過不懈努力，也取得了一些成績，成績的取得，是上級的有力支持和全體員工共同努力的結果?，F(xiàn)將我所的基本情況和服務客戶情況進行一下匯報：（描紅部分要改動一下這只是一個示范，如果不改可能會出現(xiàn)雷同）
我所現(xiàn)有員工38人，其中全民集體工7人,盛垣職工21人,其他合同職工10人。管轄35千伏變電站一座，35千伏線路1條——公里。10千伏線路6條公里，變臺——臺/千伏安，其中農(nóng)村綜合變 臺/千伏安。負責——村——戶居民的供電任務，其中大宗客戶戶，動力戶戶供電面積——平方公里，年售電量千瓦時。（可以變動層次，詳細一點更好，說明你情況掌握的詳細）
從以下方面進行敘述
1、從員工的教育培訓主要是服務技能的`培訓，和服務思想理念的改變方面。
2、從為客戶提供了那些服務、便民措施特別是為客戶辦了那些好事。
3、從對員工的服務監(jiān)督管理方面。如何嚴格管理是怎么抓的。
（這方面作為重點來寫要突出人員少，管理供電面積大，地理環(huán)境復雜但服務水平不下降。好人好事突出事例也可以寫）
如何提高和繼續(xù)搞好服務工作的打算。
不足地方少寫簡單概括一下就可以了，困難說一下需要地方和政府支持的方面。這方面寫的要使別人同情你的不足，諒解你的困難，點到即可，不可渲染。字數(shù)在1000字左右（有內(nèi)容多一點也可）。
說明：
1、今年民主評議活動涵蓋單位的基層班組，你們的分數(shù)就是分公司分數(shù)的組成部分，所以要高度重視。
2、行風辦要把本年度評議活動試點放到分公司進行，此次會議是評議活動的第一場，在分公司大會議室舉行，所以參加會議的有縣五大班子領導、行風辦領導、分公司領導、各參評單位代表近百人。分公司領導還要在會議上致辭。
3、會議程序。動員會議。會議結束后就是評議工作，首先由被參評人員做述職報告。完畢后可能有的評議員提問，所以要做好述職報告以外的有關業(yè)務知識方面的準備，如電價電費，業(yè)擴報裝等（注意！提問不要卡殼，不要說不知道，可以含糊一點說錯了要也沒有關系，反正他們不是內(nèi)行）
4、本述職報告要在下周二前報來辦公室，為你們把關修正。參加會議時帶上你班組2-3人參加，本單位參評分數(shù)占30%，所以你要仔細篩選與會人員。參加會議時請著標志服，可不打領帶。
5、雖然參加會議人員較多，但也不必緊張，低頭念稿，抬頭看人，抑揚頓挫，不慌不忙；氣質(zhì)形象留給他人，給的分數(shù)可就不一樣了。
6、還有甚么疑問可以向辦公室詢問。
祝愿：好好準備，有一個好的成績；大家辛苦了，為了整體工作；為你們加油助威！
述職報告評議意見篇十四
根據(jù)《浦口區(qū)-民主評議政風行風工作實施意見》和《關于認真做好20全區(qū)參評行業(yè)述職評議大會工作的通知》要求，為了認真解決人民群眾關注的教育熱點問題，強化師德師風，改變工作作風，進一步優(yōu)化教育行業(yè)風氣，不斷提高學校領導班子勤政廉潔、務實踏實的工作作風，提高學校依法行政、依法執(zhí)教的水平，我校制訂了《沿江中學民主評議政風行風工作實施方案》，深入有序地開展了學校行風建設工作，并取得了一定的成效，現(xiàn)將工作情況向各位家長、行風監(jiān)督員匯報如下：
一、學校自然情況：
南京市沿江中學是江蘇省示范初中，位于浦口區(qū)沿江街道所在地，與江蘇教院浦口校區(qū)相鄰。學?，F(xiàn)有14個教學班，在校生587名。學校占地面積23畝，建筑總面積5322平方米。學校圖書館、閱覽室藏書近2.5萬冊。學校建有校園網(wǎng)站，各功能室、辦公室、教室等均可連接上網(wǎng)。配有2個多媒體功能室，6臺多媒體視屏投影設備。有標準的理、化、生實驗室3個，音樂舞蹈室、美術室、心理咨詢室各1個，計算機室3個，教師電腦70臺，其中筆記本電腦60臺，生機比3.7：1。有200米環(huán)型跑道塑膠運動場1個。優(yōu)良的辦學條件，現(xiàn)代化的教育教學設施，為學校可持續(xù)發(fā)展，為社會提供優(yōu)質(zhì)教育資源，辦沿江人民滿意初中，提供了重要基礎。
學?，F(xiàn)有教職工65名，專任教師52人，本科學歷41人，其中研究生學歷5人，在讀3人;中學高級教師22人，中學一級教師23人。全國、省優(yōu)秀教師各1人，區(qū)級以上優(yōu)秀教師、學科帶頭人、優(yōu)秀青年教師，骨干教師有20多人次。有10多人次在區(qū)級以上開設各類公開課、示范課、研究課和講座，均受到同行與專家的好評。
二、行風建設的做法、特點和成效。
1.依法辦學情況：
學校堅持全面徹黨的教育方針，全面落實素質(zhì)教育要求，依法辦學，依法施教，積極構建人文和諧校園，不斷營造學校文化，關注和促進師生主動、生動全面發(fā)展，優(yōu)化科學合理的評價激勵機制，常規(guī)管理精細化，全面提升教育質(zhì)量。
近三年來，學校師生艱苦拼搏，實現(xiàn)了三年三大步的目標，2013年中考總均分超過區(qū)均14.8分，四門學科超市均，四門學科超區(qū)均，為市、區(qū)三星以上省重點校輸送了近80名優(yōu)秀學生。學校特色運動——定向運動，連續(xù)三年參加江蘇省定向運動錦標賽暨全國定向運動拉練賽，學校代表隊榮獲初中級別全國、省團體第一名17個獎杯。學校被南京市教育局命名為：南京市中學生定向運動活動基地。一批學生在全國及省、市、區(qū)競賽中獲獎。
學校先后榮獲浦口區(qū)學校綜合考核二等獎，浦口區(qū)沿江街道先進黨支部，南京市模范職工之家，南京市示范實驗室、圖書館;市優(yōu)秀校醫(yī)室，南京市合格學校心理咨詢室，南京市規(guī)范收費學校，浦口區(qū)b級食堂等。學校幾年來的長足進步，贏得了社會和家長的廣泛贊譽。
2.規(guī)范收費情況：
學校收費是社會關注的熱點問題，我校非常重視收費工作,嚴格按照區(qū)教育局的要求操作,避免出現(xiàn)任何差錯。學校每學期開學后都能做到公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標準，將南京市教育局下發(fā)的收費政策、標準通過班主任向?qū)W生做廣泛宣傳，并在校務公示欄公示。為保證困難弱勢群體子女能接受義務教育，學校對于家庭條件困難的學生免收任何費用，使老百姓真正享受到公共財政的陽光，感受到政府的關懷和溫暖，受到了學生家長的好評。xx年年學校被評為南京市規(guī)范收費學校。
3.師德師風建設情況：
建立一支師德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍是提高教育教學質(zhì)量的關鍵，為提高我校教育教學質(zhì)量，滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的渴求，學校狠抓師德、師風建設，倡導愛崗敬業(yè)，服務學生，奉獻教育的職業(yè)道德。近年來，學校利用周三下午政治學習時間組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《江蘇省中小學生人身傷害事故預防與處理條例》、《義務教育法》等與教育教學相關的法律知識，通過知識競賽、考試等形式，增強教師法律意識，規(guī)范教師育人行為。
還開展了“愛生一例”“假如我是后進生”“我身邊的好教師”等征文活動，學習抗震救災中涌現(xiàn)出的英雄教師群體，學習吳大觀等師德先進典型活動，不斷提升教師師德水平。今年四月二十三日，第十五個世界讀書日，學校又開展了“讀經(jīng)典、誦名篇、為人師”教師閱讀主題活動，本學期結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，學校開展了學習身邊好教師活動，將近幾年榮獲國家、省市區(qū)各級各類先進的教師事跡制成展板，號召全校師生學習，通過一系列活動努力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛，具有較高理論素養(yǎng)和人文精神的高素質(zhì)教師隊伍。
4.校紀校風情況：
學校樹立全員育人、全方位育人、全過程育人的思想，在以人為本，以愛育人的教育理念指導下，廣大教師把育人放在第一位。班主任及各學科教師以身作則，關愛后進生。
學校充分利用社會力量，開辟校內(nèi)外結合的育人渠道或基地，我校先后和沿江派出所、高新消防中隊、交警九大隊、南京大學青年志愿者協(xié)會、南大軟件學院、江蘇教育學院等建立了共建關系。學校充分利用各種資源加強對學生的愛國主義教育、安全教育、法制教育、勞動實踐教育。德育處、團委、少先隊充分利用黑板報、櫥窗和校園廣播站等宣傳工具，營造良好的校園文化環(huán)境。配合學校的各階段工作重點，舉辦了“交通安全”、“珍愛生命、遠離毒品”、“崇尚科學、反對迷信”、“反邪教”等專題宣傳。心理咨詢室自編了《心靈芳草地報》，宣傳心理健康知識，指導培養(yǎng)學生良好的心理品質(zhì)。學校加強德育常規(guī)的建設和檢查。加強對校園環(huán)境衛(wèi)生、出勤、自行車擺放、早讀、班級紀律、課間操、眼保健操、學生儀容儀表等常規(guī)工作的整頓和檢查，進一步完善德育常規(guī)制度，近幾年，學校校容校貌有了較大的進步，為形成健康文明、高雅向上的校園奠定了基礎。
5.校務公開情況：
校務公開是促進教育體制改革，提高教育管理水平，加強學校黨風廉政建設得重要措施。對進一步凝聚學校辦學力量，規(guī)范學校辦學行為，提高依法辦學水平起著極其重要的作用。學校長期以來一直堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。根據(jù)區(qū)教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，學校堅持“公開、公平、公正”的原則，通過校務公示欄、通知欄、教職工大會、校園網(wǎng)等形式向全校教職工公開學校黨建、職評、評先、考核、福利、教學、培訓、后勤、收費、招生等各方面情況。
同時分別召開師生座談會，傾聽全校師生對學校工作的'意見和建議。目前，我?！靶展緳凇币艳k到第二十期，受到全體師生的好評。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，充分調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。
三、存在問題。
開展行風評議工作有助于推動學校依法治校，促進行業(yè)作風轉(zhuǎn)變，為教育發(fā)展營造良好的環(huán)境，是維護和保障群眾根本利益的重要措施，是推進學校黨風廉政建設和行風建設的重要手段，是促進教育事業(yè)發(fā)展的重要保證。目前，在自查自評中，發(fā)現(xiàn)尚存在以下問題：
1、部分教職工不重視自身的業(yè)務學習和自身素質(zhì)的提高，忙于事務，累于雜務，苦于家務，學習“充電”的時間無法保證，缺乏積極的進取心。
2、部分中老年教師現(xiàn)代教育技術欠缺，部分中青年教師存在工作時間炒股、聊天、玩游戲的現(xiàn)象。
3、個別教師對學生不能從生活、學習、心理等方面進行細致耐心關懷，還存在著對學生諷刺、挖苦的現(xiàn)象。
4、個別教師只關心學生的成績，單純以分數(shù)評價學生。
四、整改主要措施：
通過開展民主評議行風活動，我校依法辦學、依法施教情況在原有基礎上有所進步，教職工師德水平有了進一步提高。但我們清醒認識到行風建設是一項長期性、艱巨性任務，我校將正視行風評議過程中所反映出來的突出問題，認真加以總結，全面實施整改，真正落到實處。
1、認真組織全體教職工深入學習踐行科學發(fā)展觀，深入開展師德師風學習活動，加強師德師風建設。
2、把評議工作做為一項經(jīng)常性的重要任務，周密安排，抓出實效。
3、全體教師要進行深入的剖析，制定整改方案，對學校在行風建設方面存在的問題，扎扎實實進行整改。
4、加強社會監(jiān)督作用，做到公開透明，努力辦沿江人民滿意的教育。
行風評議工作任重道遠，由于行評工作涉及面廣、要求高、任務重，行評工作絕不是一蹴而就、一勞永逸的，也絕不會立竿見影、藥到病除。因此，需要我們作長期不懈的努力，著力抓好師德師風建設、抓好校務公開工作，推進依法辦學、依法施教進程，完善制度，做到事事，人人有章可循。今后我校將進一步加強行風建設，不斷提高我校教師隊伍業(yè)務素質(zhì)和師德水平，把學校行風建設當作教育教學工作的重要組成部分常抓不懈。
為貫徹落實市、區(qū)行風建設工作精神，根據(jù)市教育局《全市教育系統(tǒng)開展民主評議行風工作實施辦法》和《民主評議政風行風工作實施意見》精神，我校把民主評議行風活動貫穿始終，并在廣泛征求意見、問卷調(diào)查、座談的基礎上，立足解決存在問題，著眼建立長效機制，圓滿完成了各階段的各項任務，現(xiàn)總結如下：
一、工作情況。
(一)領導重視，健全機構。
根據(jù)區(qū)教育局行評工作的統(tǒng)一部署，我校把民主評議行風工作擺上行政班子的重要議事日程，召開班子會議，討論和制定學校相關的行評工作。成立了學校行風評議工作領導小組;制定了《愛達花園小學度民主評議行風工作實施方案》;召開了全校教職員工的民主評議行風工作動員大會。與此同時，我們也積極快速的營造出校內(nèi)外的行評氛圍，懸掛宣傳橫幅，向每一位家長發(fā)放了《致家長一封信》，張貼了“教育服務十項承諾”，懸掛了意見箱，公布了監(jiān)督意見電話。我們還以學校網(wǎng)站為載體，及時更新行評工作動態(tài)，及時反映學校行風建設情況。
(二)自查自糾，開門納諫。
為了落實民主評議階段的工作要求，我校通過走訪調(diào)研、召開家長座談會、教師座談會、退席教師座談會、問卷調(diào)查、意見箱等形式，廣泛征求社區(qū)、家長和教師們對學校工作的意見和建議，由專人對收集到的意見和建議進行梳理，并專門召開行政例會研究、剖析存在的問題，商討解決問題的辦法。
(三)認真梳理，全面整改。
學校行評辦公室針對收集到的意見和建議，研究制定了整改方案，并召開全體教師會議，全面部署整改任務，要求將整改內(nèi)容落實到部門，細化到人，一把手校長親自抓，對各部門整改情況進行督促檢查。學校針對評議意見和自查自糾出來的問題，特別是群眾反映強烈的突出問題，認真進行了梳理，逐條進行了整改。如，家長反映放學時對各班是否放學不清楚，造成家長進校找學生，不利于學校的管理。我們就專門制作了一塊黑板放在校門口，公布學生在校和放學的信息，服務家長。
學校通過自查自糾，發(fā)現(xiàn)學校青年教師的培養(yǎng)力度還需加強，分管校長立即制定切實可行的青年教師培養(yǎng)計劃，簽訂師徒結對協(xié)議，并召開青年教師的座談會。學校個別教師的師德師風存在問題，學校便加大師德教育的力度。由黨支部組織全體教師學習“中小學教師職業(yè)道德規(guī)范”、“三要八不準規(guī)定”、觀看師德標兵先進事跡電教片，學校與全體教師簽訂師德承諾書，并制定師德考核方等。做到邊評邊改，以改促建。對于一時難以解決的校園基礎建設和技術裝備方面的問題，學校也制定了計劃，爭取上級教育部門的支持。
二、存在的問題與不足。
在開展一系列工作的過程中，我校找出了學校本身存在的問題與不足，主要有：
2、校務公開的內(nèi)容、范圍、形式還需多樣化，要更深入、更細致。
3、學校的硬件設施、基礎設施較薄弱，知名度不高，學區(qū)內(nèi)生源有較多流失。
4、學校要多開展素質(zhì)教育活動，給學生多提供社會實踐的機會。
三、整改措施。
為了進一步改善學校工作作風，豐富辦學內(nèi)涵，提高全體家長對學校辦學的滿意度，真正做到為學生發(fā)展服務，在全社會樹立良好的辦學形象，針對我校行風評議中查找出的問題，特別是針對區(qū)行風評議監(jiān)督員所反饋的意見及建議，采取有效的措施，認真地進行整改，逐條逐項抓好落實，做到事事有著落，件件有回音。
1、整改目標。
我校行風評議整改的重點目標是努力做到四個“堅持”。一是堅持校務公開，民主管理，主動接受社會監(jiān)督;二是堅持以教師發(fā)展為主線，提高學校的辦學水平;三是堅持以學生的全面發(fā)展為導向，全面實施素質(zhì)教育;四是堅持以服務社區(qū)，服務家長為宗旨，關注教育民生。努力深化我校行風建設，強化管理干部和全體教師的責任意識和師表意識，精心策劃，周密部署，狠抓落實，為推動我校的發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)良的環(huán)境。
2、整改任務。
圍繞整改目標，學校決定有針對性地抓好五個方面的工作。
(1)加強師德師風建設，結合我校小班化的特點和學校的辦學文化，教育教師關心愛護每一個學生，讓每一個孩子都能夠的得到最理想的發(fā)展。以規(guī)范中小學辦學五嚴的規(guī)定為契機，嚴格遵守教學五認真，努力提高課堂教育教學質(zhì)量，切實減輕學生課業(yè)負擔。
(2)加強教師隊伍建設，做好教師的分層培訓，建好教師發(fā)展梯隊。從教師的業(yè)務培訓著手，創(chuàng)造條件，采取有力的措施，促進教師發(fā)展，打造本校的優(yōu)秀教師群體。
(3)進一步做好教育服務工作，繼續(xù)規(guī)范辦學行為，加強學校和家長的溝通，形成教育合力。加大學校的宣傳力度，提高學校工作的透明度，學校重大事項要向家長公布，主動接受社會及家長的監(jiān)督。
(4)進一步抓好安全管理，認真落實上級有關安全管理規(guī)定和學校安全管理制度，采取扎實有效的工作措施，把學校安全工作做深、做細、努力營造一個安全穩(wěn)定的育人環(huán)境。
(5)進一步轉(zhuǎn)變觀念，以學生的全面發(fā)展為目標，堅持以人為本，遵循教育規(guī)律，尊重學生個性特點，通過開展形式多樣的活動，為學生創(chuàng)造更多的學習、鍛煉、體驗的平臺，達到讓每一名學生都能夠得到最有效的發(fā)展。
3、具體措施。
(1)抓好學習，統(tǒng)一思想，提高認識。
把行評工作和深入學習實踐科學發(fā)展活動緊密結合起來，定期召開干部培訓會，全體黨員培訓會和全校教師培訓會。通過干部培訓會，提高干部的思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，增進干部參與行評整改工作的積極性，激發(fā)創(chuàng)造性，推進部門的工作;通過全體黨員的培訓會，讓全校黨員在行評整改工作中率先垂范，做出表率，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動學校行評整改工作的深入開展;通過全校教師培訓會，營造氛圍，明確責任，增強老師的危機意識，強化教師的師風師德建設，通過交流和相互學習，提高教師的業(yè)務素質(zhì)，為學校今后進一步的發(fā)展奠定良好的思想基礎。
(2)標本兼治，從源頭上加強行風建設。
學校實行“分級負責，條塊整合”的工作機制和責任制，層層落實，找準癥結所在，從源頭上整改。
在依法治教方面：以義務教育績效工資改革為契機，進一步修訂和完善學校各項管理制度，規(guī)范以績效為主導的收入分配制度，充分調(diào)動教師工作積極性。在廣泛征求意見的基礎上，討論通過各項制度和考核方案，充分發(fā)揚民主，增強教師參與學校管理的積極性，提高工作的透明度。規(guī)范政務管理，深入推進依法治校和校務公開制度。
在隊伍建設方面：強化干部隊伍和教師隊伍職業(yè)道德建設，加大對干部、教師培訓力度，加強檢查考核，獎優(yōu)罰劣，以賽促學，進一步健全競爭激勵機制，重視青年教師的培養(yǎng)工作，建設一支勤政廉潔、愛崗敬業(yè)、務實創(chuàng)新的干部、教師隊伍。校內(nèi)繼續(xù)抓好青藍結對工作，促進三年內(nèi)的教師更快更好地發(fā)展。校內(nèi)骨干教師在幫助年輕教師的基礎上，制定三至五年的發(fā)展目標，爭當優(yōu)秀教師。學校創(chuàng)造機會，請進來，走出去，邀請教育專家引領教師發(fā)展。
在素質(zhì)教育方面：更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育思想，進一步改進和加強德育工作，加快課程改革、學生評價制度改革，加快教育信息技術現(xiàn)代化進程，切實減輕學生過重課業(yè)負責，重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，不斷提高教育質(zhì)量，促進學生全面發(fā)展。
在教育惠民方面：為了辦好讓人民滿意的教育，學校要開門辦學，廣泛聽取各方面的意見及建議，加強學校和家長，學校和社區(qū)的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題積極整改，注重落實，努力創(chuàng)造一流行風，促進學校教育發(fā)展。定期召開家長行風監(jiān)督員座談會，一方面學校領導向他們通報學校的發(fā)展情況和行風整改情況，另一方面主動聽取他們的意見和建議。學校要努力為社區(qū)服務，做到資源共享，讓社區(qū)居民得到實惠，提高社區(qū)居民對學校的滿意度。
(3)強化教師師德師風建設。
我校按照教育活動堅持邊學、邊評、邊改的基本要求，加強理論和業(yè)務學習兩條線。一是認真做好全校性和教研組的每周一次理論、業(yè)務學習工作，及時向教師宣傳黨和國家的政策法規(guī)和上級有關文件精神;二是抓好教師繼續(xù)教育學習管理，做好相關讀書學習的材料管理，不斷提高教師理論和業(yè)務水平。
加強和改進教師師德師風建設，以“學為人師，行為世范”為準則，以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，引導教師樹立正確的職業(yè)理想，正確處理各種關系，把本職工作、個人理想與祖國的繁榮富強緊密聯(lián)系在一起，愛崗敬業(yè)、忠于職守、樂于奉獻、主動工作，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的學生做出新貢獻。我校制定了《教師師德考核方案》，并把師德規(guī)范作為績效考核的重中之重，學校黨支部和全體教師簽訂了師德承諾，以此樹立教師的師表意識。
學校以“達愛”教育文化的標識要求教師充分關愛每一個學生，構建新型的師生關系，樹立為學生服務的意識，公平公正對待每一位學生，尊重學生人格，全面關心學生成長，主動與學生家長聯(lián)系，自覺地履行教書育人的神圣職責，以高尚的情操引導學生全面發(fā)展。
我們要以此次民主評議行風工作為契機，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，振奮精神，開拓創(chuàng)新，不折不扣地抓好民主評議政風行風各項整改措施的落實，促進教育系統(tǒng)行風建設工作，努力辦好人民滿意的教育，為構建社會主義和諧社會做出更大的貢獻。