推斷是基于已有的信息和規(guī)律，來得出對未知情況或結果的合理推測或猜測。持之以恒的訓練是成為優(yōu)秀運動員的關鍵要素之一。趕緊來看看下面的總結范文，相信會給您帶來一些靈感和啟發(fā)。
簡歷培訓協(xié)調員篇一
1。建立銷售目標及確定戰(zhàn)略，并按照既定戰(zhàn)略計劃如期實現(xiàn)目標。
2。管理提案發(fā)展流程，并確保方案按計劃實施。
3。使與團隊標準化相配合，適當時機適時調研潛在商業(yè)機會。
/72015/1：xx有限公司[6個月]。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
簡歷培訓協(xié)調員篇二
專業(yè)：工商管理。
學校：上海大學。
自我評價。
本人綜合素質佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重，堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學習，勤奮務實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識。適應能力強，能夠在很短時間內融入一個新的領域，適應它并且把它做好。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：商務協(xié)調員。
工作經(jīng)驗。
/22015/11：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
簡歷培訓協(xié)調員篇三
一份有高價值的個人簡歷，更為重要的是要有內涵，大部分的招聘官在篩選簡歷的時候，都是以其內涵作為篩選的標準。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：29。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：英語教育。
主修專業(yè)：外語類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：閩江學院畢業(yè)時間：6月。
最高學歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：158cm體重：50公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：上杭縣連城縣新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：閩江學院(9月-年7月)。
專業(yè)名稱：英語教育學歷：本科。
所在地：福州證書：學士學位。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：宜信普惠信息咨詢有限公司(7月-9月)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質：上市公司。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：新羅區(qū)。
職位名稱：人事專員。
工作描述：負責人員的招聘面試，入離職手續(xù)的辦理，各類人事行政文件的分發(fā)和整理，行政人事部檔案的管理，會議和培訓的組織，舉行各種員工活動，以及其他相關行政人事后勤類工作。因個人原因離職。
離職原因：個人原因。
公司名稱：贛州南方世紀影視有限公司(7月-207月)。
所屬行業(yè)：藝術·文化傳播公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：贛州市。
職位名稱：行政部部長。
工作描述：負責人員的招聘面試，入離職的辦理，心子、薪資核算，各類人事行政文件的分發(fā)和整理，行政人事部檔案的管理，相關制度的規(guī)范和建立，會議和培訓的組織，公司各類證件和印章管理，舉行相關的員工活動，以及其他相關行政人事后勤類工作。因個人原因離職。
離職原因：個人原因。
公司名稱：龍巖志高集團(12月-207月)。
所屬行業(yè)：娛樂·運動·休閑公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：新羅區(qū)。
工作描述：負責公司的人員招聘和面試，人員規(guī)劃安排，員工考勤管理，入職和離職手續(xù)的辦理，合同的規(guī)范和系統(tǒng)化，以及相關人事檔案管理。負責企業(yè)文化培訓和新員工入職培訓等相關內部培訓和外部培訓，員工績效考核等。以及其他相關人事行政類工作。因個人原因離職。
離職原因：個人原因。
公司名稱：福建興朝陽硅材料股份有限公司(2011年3月-月)。
所屬行業(yè)：能源(電力·石油)·水利公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：上杭縣。
職位名稱：人事助理。
工作描述：負責公司的人員招聘和員工崗位培訓，員工考勤和打卡系統(tǒng)的完善和更新，員工入職和離職手續(xù)的辦理，員工勞動合同的規(guī)范和系統(tǒng)化。同時負責辦公室相關行政和后勤事務。因個人原因離職。
離職原因：個人原因。
自我評價。
自我評價：熟悉辦公軟件和人事類工作，以及行政類工作。做事認真細心，穩(wěn)重，吃苦耐勞,勇于接受挑戰(zhàn)和學習新技能,腳踏實地,適應力強,做事認真,服從領導,有團隊精神,協(xié)同團隊一起工作，能融洽處理人際關系。溝通能力強，善于交際。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：編寫個人簡歷之前你對自己了解足夠嗎。
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的.潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解，還需要對自己有所了解。
個人簡歷是對求職者自己的介紹，那么，在求職之前你對自己的了解足夠嗎?
第一，自身的優(yōu)勢、劣勢有哪些?
在個人簡歷上基本山都是自己的優(yōu)勢部分，大部分的求職者們會在求職之前，思考自己的求職優(yōu)勢有哪些。卻很少來考慮劣勢有哪些，要知道在個人簡歷中劣勢與優(yōu)勢相對而出，如果不知道劣勢在何處，就很難做多去避免它。在對劣勢的分析過程中，也可以從中分析一些潛在的優(yōu)勢，以此來彌補不足之處。
第二，需要什么樣的職位?
據(jù)了解很多求職者在編寫個人簡歷的時候，不喜歡寫求職意向，并非是沒有意識到求職意向的重要性，而是因為求職者自己也不知道需要怎么樣的職位。編寫個人簡歷就是要針對求職的職位來寫，你需要什么樣的職位，想要得到什么樣的職位，這在編寫個人簡歷之前就需要確定好。
第三，如何根據(jù)現(xiàn)有條件來爭取到職位?
在確定所需要的職位之后，求職者是不是能根據(jù)現(xiàn)有的條件來爭取到職位呢?如果就目前的條件來正確職位成功的幾率不大于零，那就沒有必要浪費時間來編寫個人簡歷了。
簡歷培訓協(xié)調員篇四
1。協(xié)助溝通和維護客戶關系，對原有客戶和潛在客戶進行定期回訪。
2。協(xié)助維護渠道供應商關系，輔助管理合格供應商管理庫。
3。負責出入庫登記、合同管理、訂單跟進、回款賬期跟蹤等工作。
教育經(jīng)歷。
/92014/6上海大學工商管理本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
簡歷培訓協(xié)調員篇五
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
大學生。
國籍：
中國。
目前所在地：
白云區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
韶關。
身材：
156cm45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務。
擔任職務：
工作描述：
產(chǎn)品培訓課件的制作、宣講,對客戶進行產(chǎn)品知識培訓、答疑.總結教學經(jīng)驗，分享教學成果.檢視培訓效果,跟講培訓計劃.
離職原因：
公司解體。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務。
擔任職務：
客服。
工作描述：
所屬行業(yè)：手機.配件零售、通訊增值服務,手機軟件開發(fā)、網(wǎng)絡運營的大型通訊公司。
離職原因：
調上海。
教育背景。
畢業(yè)院校：
柏泰教育機構。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
物業(yè)管理。
所學專業(yè)二：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
柏泰教育機構。
物業(yè)管理。
大專。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
個人特點：樂觀開朗，善于與人交往，人際關系良好，有強烈的團隊合作精神，責任心強，勇于挑戰(zhàn)，愛好學習，刻苦耐勞，工作踏實.
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
簡歷培訓協(xié)調員篇六
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年8月15日)。
居住地：上海。
電話：155******(手機)。
e-mail：/jianli。
最近工作[1年1個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：原材料和加工。
學歷：本科。
專業(yè)：物流管理。
學校：上海交通大學。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：原材料和加工。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
2014/8—2015/9：xx有限公司[1年1個月]。
所屬行業(yè)：原材料和加工。
1.負責處理客戶電話郵件咨詢和檢驗技術解答。
2.閱讀客戶提供的規(guī)范、標準、圖紙和itp等技術要求，擬定項目檢驗方案和檢驗服務合同。
3.日常檢驗協(xié)調事項，協(xié)助部門經(jīng)理控制操作成本，負責對客戶關系的維護，現(xiàn)場拜訪客戶。
2013/5—2014/7：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：原材料和加工。
1.處理報關日常工作中各項具體事務，體會客戶要求，積極處理，主動反饋，直至客戶滿意為止。
2.與現(xiàn)場各報關，查驗崗位相互配合，及時傳遞現(xiàn)場信息。
3.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作，有效處理緊急事件。
2009/9—2013/6上海交通大學物流管理本科。
2010/12大學英語四級。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
誠實守信，具有良好的感恩意識，勤勉務實，注重理論與實踐的'有效結合。善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維，責任心強，對待工作盡職盡責，進取意識烈強烈，虛心好學。有良好的團隊組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關系，能承擔較大的工作量及較強的工作壓力。
簡歷培訓協(xié)調員篇七
楊先生(男，31歲，本科學歷，8年以上工作經(jīng)驗)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢。
參加工作時間：20xx-05。
身高：171。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
聯(lián)系電話：
期望工作性質：全職。
期望工作地點：石家莊市,北京市。
到崗時間：面談。
期望月薪：4000元-4999元(稅前)。
專業(yè)：文秘學歷：大專。
畢業(yè)學校：河北信息科技專修學院時間：20xx-07至20xx-07。
專業(yè)：金融學學歷：本科。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：某大型快銷品企業(yè)。
職位名稱：培訓部經(jīng)理工作時間：20xx-03至今。
工作描述：負責全國銷售分公司營銷隊伍的培訓工作、各分公司的經(jīng)銷商的培訓工作和公司的各種大型會議的組織與安排。
建立健全了公司的培訓體系，年度培訓計劃，創(chuàng)辦了公司的營銷培訓學院，強化了公司文化體系的建設和企業(yè)文化的傳播與滲透。
培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài)，樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，建設職業(yè)化團隊，提升了績效。
公司名稱：恒基偉業(yè)河北市場管理部。
職位名稱：人力資源部經(jīng)理工作時間：20xx-05至20xx-11。
工作描述：編制管理手冊，建立、健全公司各項管理制度，簽定勞動合同，調整薪資結構，簽定勞動合同，完善公司各項制度和管理體制，使公司運營有章可循，公司員工能夠定崗、定編、定責，提高了公司的整體運營效率。
河北省內經(jīng)銷商的培訓、管理、指導，各經(jīng)銷商的銷售督導和河北市場的廣告投放等。
公司名稱：中國人壽保險公司。
職位名稱：組訓工作時間：20xx-05至20xx-05。
工作描述：負責公司人員的招聘、培訓、管理、考核、業(yè)績督導和公司一些活動的企劃、組織、實施、評估等。
20xx年入圍并參加了河北省首屆壽險高峰會議，20xx帶領部門團隊在公司業(yè)務競賽中進入前三強。
職業(yè)經(jīng)理人，專業(yè)培訓師，培訓經(jīng)理。嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，敏銳的市場洞察力，良好的溝通與表達能力。工作務實認真，勤奮好學，學習力強。做事有明確目標,條理明晰,邏輯思維力好，適應能力強。
20xx-07組訓培訓中國人壽保險公司培訓部。
培訓描述：專業(yè)化營銷培訓、專業(yè)組訓培訓、ptt講師訓練、主管培訓、潛能開發(fā)等。在職期間參加了多種有關營銷的培訓，并參與了公司相關培訓課程的設計與開發(fā)等。
20xx-09拓展訓練力源訓練營。
培訓描述：體驗式培訓，旨在通過參訓人員全身心的投入以改變固有的心智模式，激發(fā)人的潛能，增強團隊意識與團隊合作性。
20xx-08酒店管理培訓北京洛桑酒店管理顧問公司。
培訓描述：服務意識、服務技能和服務業(yè)管理培訓。
20xx-09五常法國際大廈。
培訓描述：關于五常法的培訓與推廣。
20xx-09心靈財富培訓北京心靈財富。
培訓描述：體驗式培訓。工作期間和多家咨詢公司、保險公司、培訓機構等有廣泛合作和深度交流。
簡歷培訓協(xié)調員篇八
職位名稱：
銷售人員;助理;客服。
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
四川大學龍泉校區(qū)。
本科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
法國安盟保險成都分公司。
時間范圍：
年6月-2008年10月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔任職位：
銷售類-銷售代表。
工作描述：
進行保險的咨詢以及銷售,為客戶帶來最大的保障.
離職原因：
上學。
所在公司：
四川航天世源汽車配件有限公司青島工廠。
時間范圍：
209月-209月。
公司性質：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔任職位：
裝配組長。
工作描述：
在工廠里擔任裝配組長一職，主要負責安排生產(chǎn)水泵離合器，對該產(chǎn)品進行合格測試。屬于流水線生產(chǎn)。
離職原因：
主要原因是離家太遠，并且在職位上無上升空間。
其他信息。
自我評價：
在大學四年里一直擔任班長一職，有較強的組織能力和公關能力。曾多次參與活動的組織。對網(wǎng)絡計算機有一定的`了解，但并不是很精通.本人性格開朗,活潑大方,興趣廣泛,喜歡結交朋友，愛和別人交流,能吃苦耐勞,有上進心。因做過服務行業(yè)，學會了忍耐，寬容和自我控制。我是個重信譽的人，答應別人的事一定盡力辦到。在畢業(yè)后兩年的工作和生活中，我學會了更多的是在學校不曾教給的，也是很難學到，那就是經(jīng)驗。不論是待人處事都更成熟了，更穩(wěn)重了，更會思考問題了。在青島呆了兩年，習慣了快速的改變自己來適應工作環(huán)境。
發(fā)展方向：
從底層開始,努力做好工作，通過自己的努力得到公司的認可。
其他要求：
轉正后要求有社保等基本福利。
聯(lián)系方式。
簡歷培訓協(xié)調員篇九
***公司名稱(20xx-02～至今)。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：培訓課長崗位類別：培訓經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、負責培訓課整體規(guī)劃及管理;。
2、對整個公司和各部門的培訓需求進行調查，分析了解人崗狀況;。
3、制定培訓計劃，例如：課程研發(fā)、教材和師資選用及經(jīng)費預算等;。
4、培訓項目的實施與協(xié)調，如第一、二、三屆儲干班，20第二、三屆市場營銷班;。
5、培訓效果的評估及轉換工作;。
6、企業(yè)e-leaning網(wǎng)絡學習的平臺工作。
***公司名稱(20xx-08～20xx-02)。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：批發(fā)零售。
擔任職位：培訓主管崗位類別：員工培訓經(jīng)理/主管。
工作描述：協(xié)助培訓經(jīng)理負責如下工作：
1.培訓體系搭建、培訓需求調查、培訓流程管理、培訓課程開發(fā)、培訓效果評估等專業(yè)領域知識、技能授課經(jīng)驗、活動組織、課件開發(fā)及制作。
2、協(xié)助建立和完善與培訓開發(fā)戰(zhàn)略相關的內外部各級流程管理，促進培訓活動開展的制度化、標準化與規(guī)范化。
3、根據(jù)已確定培訓課程體系原理及開發(fā)方向，負責具體培訓課程的研發(fā)、大綱制定及教材編寫。
4、協(xié)助制定內外部講師管理辦法，重點發(fā)展內部培訓師隊伍，提升內部培訓師專業(yè)水平，促進企業(yè)內部開放、分享、學習。
5、根據(jù)公司培訓內化機制的要求，制定培訓內化具體操作措施，強化知識技能的轉化、傳播、應用和重復，加強培訓內容與實際工作需求之間的聯(lián)系，確保培訓效果最大化。
離職原因：期待換個行業(yè)。
***公司名稱(20xx-07～20xx-07)。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：批發(fā)零售。
擔任職位：培訓專員/主管崗位類別：員工培訓經(jīng)理/主管。
工作描述：
1.分管公司員工培訓、企業(yè)文化建設、員工招聘等工作;。
3.配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，不斷為公司培養(yǎng)各類基、中層管理人才及服務性人才;。
4.負責內部企業(yè)文化建設與開發(fā)工作，倡導并推行適合本公司的企業(yè)價值觀。
離職原因：尋求新的發(fā)展機會。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試二級。
計算機詳細技能：
技能專長：
1.培訓授課技能;。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：培訓經(jīng)理、培訓師。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
1.擁有6年的培訓授課及培訓管理經(jīng)驗;。
2.熟悉企業(yè)培訓體系建設和部門職能運作;。
3.具有豐富的課程設計、開發(fā)和實戰(zhàn)經(jīng)驗，授課風格風趣幽默;。
4.良好的職業(yè)操守，穩(wěn)定、誠實、正直。
簡歷培訓協(xié)調員篇十
尊敬的領導：
首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的，為我開啟一扇希望之門。
我叫，是xx學院醫(yī)學院護理系**屆大專畢業(yè)生，借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地向貴院推薦自己。
在校的專業(yè)理論學習和一年在醫(yī)院的實習,使我掌握了深厚的專業(yè)理論知識,積累了較豐富的臨床經(jīng)驗,我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力,并閱讀了課外很多相關的書籍來充實自己的專業(yè)知識,在校期間我除認真學好專業(yè)之外,還積極參加校內校外的實踐活動,多次到醫(yī)院見習,并且利用寒暑假在校外兼職多份工作以支持學業(yè),鍛煉工作能力,培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質.在醫(yī)院實習期間,在老師的悉心教導和自己的努力下,我基本熟練地掌握了臨床各項護理操作,出色地完成了各科應完成的實習任務,并堅持每天記實習筆記以鞏固所學。
我深切地體會到以細心,愛心,耐心,責任心對待患者的重要性,在老師的影響下,形成了嚴謹,踏實的工作態(tài)度的同時，努力培養(yǎng)素質和提高能力，充分利用課余時間，拓寬知識視野，完善知識結構。我熱愛我的專業(yè)。我相信，勤奮刻苦的學習態(tài)度會對我以后從事的護理工作幫助很大，有扎實的理論基礎指導我的實踐，刻苦鉆研的學習態(tài)度會使我對護理工作做到"慎獨"。
在校期間，我還積極參加并班級、學院等多項活動。這很好的培養(yǎng)了我的交際能力，使我懂得了如何與人和睦相處，也使我處事更務實、更有責任感。實習中，始終努力做到"眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤"，想病人之所想，急病人之所急。能正確回答帶教老師的提問，規(guī)范熟練進行各項基礎護理操作及?？谱o理操作理論知識和基本技能。相信這將是我今后的工作的重要經(jīng)驗和寶貴財富。
尊敬的領導，謝謝您看完我的求職信，請接受我誠懇的謝意。相信貴院給我一份酬勞定能得到我多份的回報!
盼望能夠有與您見面的機會。
此致
敬禮
20xx年xx月xx日。
簡歷培訓協(xié)調員篇十一
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性別：男年齡：23身高：172cm。
籍貫：江西。
聯(lián)系方式：+j.l，/jianli。
教育背景。
2010.9-至今。
華南理工大學工商管理學院物流工程碩士研究生。
2次校級獎學金，三等（2010）、二等（2012）。
2006.9-2010.6。
江西師范大學商學院人力資源管理（心理學輔修）管理學學士。
2次校級獎學金，3個榮譽稱號（先進個人、優(yōu)秀自愿者、年度優(yōu)秀學生）。
實踐經(jīng)歷。
2012.5-2012.7。
中國移動南方基地合作交流中心戰(zhàn)略規(guī)劃項目助理咨詢顧問。
2011.7-2011.12。
廣東省電信規(guī)劃設計院有限公司助理咨詢顧問。
2011.4-2011.6。
廣州海鷗衛(wèi)浴用品股份有限公司倉儲管理優(yōu)化項目項目負責人。
2011.3-2011.6。
廣東省民政職業(yè)技術學校物流課程老師。
2010.9-2010.12。
2010.3-2010.9。
美國ebay公司經(jīng)營店店長助理。
節(jié)省了30%的廣告費用，提高了網(wǎng)店20%的營銷額度。
相關技能。
簡歷培訓協(xié)調員篇十二
姓名：x先生。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖南-常德。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東-惠州、廣東-深圳。
希望崗位：
銷售類-管理/商務-商務專員。
貿(mào)易類-外貿(mào)經(jīng)理/主管。
客戶服務/技術支持類-客戶主任。
物流/采購類-采購工程師。
尋求職位：customerservice、merchadiser、sourcer。
教育經(jīng)歷。
-09～-07湖南文理學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易本科。
工作經(jīng)歷。
**公司（-08～-02）。
公司性質：民營企業(yè)。
行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：海外市場專員。
崗位類別：商務專員。
工作描述：-日常外貿(mào)事務與流程。（開發(fā)，報價，合同簽定，生產(chǎn)跟進，出貨，售后市場調研）。
-部門工作計劃與各項報表的制定與審核。（客戶管理與維護，業(yè)績目標與考核，人員培訓與市場考查，周/月工作報表）。
-相關單證制作與審核。（報價單，形式發(fā)票，商業(yè)合同，裝箱單，訂倉單，提單，信用證）。
-重點客戶的開發(fā)與維護，接待來訪以及相關文件翻譯。
-國內外展會的考查，選擇，籌劃，布展，接待，現(xiàn)場報價，后續(xù)跟蹤。
-項目參與（評估、審核、設計溝通、報價、接單、生產(chǎn)、交付）以及相關外協(xié)供應鏈開發(fā)、審核、管理和維護。
離職原因：家庭原因。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：外貿(mào)業(yè)務。
崗位類別：銷售代表。
工作描述：-市場開發(fā)（網(wǎng)絡b2b平臺與展會）。
-國外訂單生產(chǎn)跟單(生產(chǎn)計劃排單，樣品跟蹤，交付，海空運)。
-國外客戶服務（售前，售中與售后全程參與）。
-相關單證制作與文件翻譯（報價表，形式發(fā)票，商業(yè)發(fā)票，裝箱單，操作手冊，公司審核表等）。
離職原因：個人發(fā)展。
項目經(jīng)驗。
無線路由全系列新品牌導入（-10～-03）。
擔任職位：項目管理與外派代表。
項目描述：
項目描述：
客戶：dany。
客戶地區(qū):巴基斯坦（亞洲）。
項目名稱：無線路由合系列新品牌導入。
開發(fā)時間：10月--03月新品牌正式導入。
項目開發(fā)內容：市場調研，工廠審查，產(chǎn)品線確定，外派考查交流，
項目具體信息：客戶是巴基斯坦新興it巨頭，其音響產(chǎn)品全國銷量第一，電腦周邊產(chǎn)品全國銷量第二，準備在中國引進網(wǎng)絡產(chǎn)品，導入其新的品牌v-link。（oem代工）。
項目狀態(tài)：新品牌已在巴國成功發(fā)布！
責任描述：
*對巴國的消費水平及趨勢進行考查和分析。
*對新品牌的產(chǎn)品線分布給予客人專業(yè)建議。
*對客戶的'銷售渠道與銷售能力進行考查，并將所得結果與我司的產(chǎn)能進行合理對接。
*赴巴參加新品牌的新聞發(fā)布會與見面會，并代表我司發(fā)表演講。
擔任職位：項目管理。
項目描述：
項目描述：
客戶：tecvoz。
客戶地區(qū):巴西（南美）。
項目名稱：千兆管理型交換機。
開發(fā)時間：06月--月首樣生產(chǎn)。
項目具體信息：客戶是巴西最大安防產(chǎn)品生產(chǎn)商，交換機是其ipcamera的配套產(chǎn)品?？紤]到之前從臺灣拿貨的成本問題，想在大陸oem自己的千兆管理型交換機。該機要求24-48光口sfp，管理級，全面的客戶logo包裝以及ui介面。
項目狀態(tài)：已成功打樣及小批量試產(chǎn)！
責任描述：
*結構部件與電子部件設計與生產(chǎn)的跟進及反饋。
*ui功能介面的設計的跟進。
*產(chǎn)品認證的協(xié)助與處理。
*相關外協(xié)產(chǎn)品的審核。
*客戶溝通與現(xiàn)場問題的處理。
擔任職位：項目跟單。
項目描述：
項目描述：
客戶：siragon。
客戶地區(qū):委內瑞拉（南美）。
項目名稱：lcd液晶電視。
開發(fā)時間：04月--2011月首批生產(chǎn)。
項目具體信息：客戶本身在走skd,計劃在委內瑞拉自建組裝工廠，從大陸采購外殼，lcd屏，pcb主板以及相關零部件，然后運往國內組裝，以期降低關稅成本。
項目狀態(tài)：客戶本國工廠已順利生產(chǎn)！
責任描述：
*協(xié)助客戶對各零部件以及工廠的考查、測試與采購。
*指導客戶進行工作平臺的搭建。
*標準操作手冊的制定與生產(chǎn)建議。
*生產(chǎn)進度以及交付的跟進。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：
精通word、execl、ppt等office辦公軟件。
熟悉一定的photoshop等圖像與影音處理軟件。
熟練運用計算機網(wǎng)絡平臺進行信息發(fā)布，收集和篩選。
技能專長：
-國際貿(mào)易專業(yè)，精通外貿(mào)整體流程和單證，熟悉各地風土人情和政策法規(guī)。
-豐富的電子產(chǎn)品經(jīng)驗以及整體項目經(jīng)驗。
-熟練的英語聽說讀寫譯，良好地溝通能力。
-敏銳的市場洞悉力、較強的分析能力，一定的資源整合思維。
-良好的文案與策劃能力。
-駕照護照齊全，能接受外派工作。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：cet-6。
英語：精通。
求職意向。
發(fā)展方向：國際貿(mào)易、采購、客戶服務、項目專員。
其他要求：享受參加培訓提升自我潛能、擁有良好的合作團隊、有發(fā)展?jié)撃堋?BR> 自身情況。
自我評價：誠實守信，有責任感和上進心，善于學習新事物，良好的團隊合作精神。
興趣愛好：閱讀，徒步，音樂。
簡歷培訓協(xié)調員篇十三
戶籍地：湖南身高體重：165cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理：外貿(mào)助理、外貿(mào)跟單、
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：***電線裝配有限公司起止年月：-11～-05。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：銷售協(xié)調員。
工作描述：1.開發(fā)新客戶；
2.接待國外客戶并處理相關問題；
3.跟單；
a.確認圖紙；
b.報價,確認模具,樣品單及樣品;。
c.維護客戶的訂單預測；
d.下載新訂單,錄單,確認交期;。
e.跟催產(chǎn)品的生產(chǎn)進度；
f.出貨后發(fā)商業(yè)發(fā)票,裝箱單和提單給客戶;。
g.處理客訴；
4.回收貨款;。
5.處理客戶及上司要求的其它事情.
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔任職務：九年級英語教師。
工作描述：負責招生，九年級英語教學。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：吉首大學。
所學專業(yè)：商務英語第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：精通粵語水平：
工作能力及其他專長。
工作認真,敬業(yè)，上進心強。勤奮踏實，有耐心。注重團隊合作精神。熟悉外貿(mào)流程，過往年銷售額超過三百萬美金.英語流利。
簡歷培訓協(xié)調員篇十四
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
茂名。
身材：
160cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23。
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
人事助理：人事助理、培訓專員/助理/培訓師、薪資福利專員/助理：
工作年限：
1
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南師范大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
人力資源管理。
所學專業(yè)二：
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
在任職期間熱愛工作、勤勉不懈。工作中細心嚴謹，有較強的責任心和進取心。具備獨立自主完成工作的能力，并密切配合上級及同事圓滿完成了公司安排的其他工作和任務。在工作上極具團隊精神，注重團隊合作。在技能素質上能不斷學習新知識，新技能，注重自身發(fā)展，以確保勝任當前工作。能熟悉運用辦公室軟件，能理解相關企業(yè)人力資源管理方面的知識、擁有一定的英語聽說讀寫水平。
詳細個人自傳。
1、有較強的親和力，善于傾聽，樂于交流。
2、良好的人際溝通、組織協(xié)調能力，原則性強，執(zhí)行力到位。
3、熟練操作辦公軟件。
4、有很強的事業(yè)心和責任感，能夠面對困難和挑戰(zhàn)。
5、具有進取精神和團隊精神，適應力強，積極！
6、注重理論與實踐的結合。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
（保險，投資公司請勿擾?。?BR> 聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
簡歷培訓協(xié)調員篇十五
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖北。
身材：170cm60kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：40歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：培訓經(jīng)理。
工作年限：19。
職稱：中級。
可到職日期：一個月
月薪要求：12000--20000。
希望工作地區(qū)：廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
一、2008/02—現(xiàn)在xx公司。
所屬行業(yè)：家居/室內設計/裝潢。
人事行政部培訓主管兼講師。
主要職責：
(一)負責公司培訓體系的建立與完善，統(tǒng)籌培訓各項資源的合理利用;。
(三)負責公司工廠的生產(chǎn)人員培訓策劃、組織、授課工作;。
(四)負責公司高管、中層管理人員、一般行政人員培訓規(guī)劃組織工作;。
(五)負責公司南京、杭州、無錫、蘇州等分公司的員工培訓工作;。
(六)負責公司的產(chǎn)品知識宣傳手冊。
工作業(yè)績：
1.完成總公司培訓體系的建立工作;。
2.完成公司的《產(chǎn)品知識培訓手冊》《產(chǎn)品宣傳手冊》的編寫;。
3.完成分公司人員的產(chǎn)品、業(yè)務技能培訓;。
二、/03—2008/02**有限公司。
所屬行業(yè)：家居/室內設計/裝潢。
營銷中心招聘培訓主管。
主要職責：
3.培訓師工作——負責公司產(chǎn)品基礎知識培訓;行政制度與工作流程培訓，新進員工入職培訓，員工崗位培訓。
工作業(yè)績：
(二)進行新一輪的崗位培訓;。
(三)進一步完善公司的招聘、培訓工作流程;。
(四)完成公司培訓制度與培訓體系建立。
三、/02—2006/03**有限公司。
所屬行業(yè)：建筑與工程。
主要職責：
1、負責公司的培訓體系的建立與完善;。
2、負責發(fā)掘、管理內部培訓師資隊伍;。
3、負責與外部培訓機構的聯(lián)系，組織員工外部培訓;。
4、負責公司培訓工作的日常管理;。
5、負責培訓需求的搜集和培訓計劃制定;。
6、負責公司中層管理人員的晉升培訓規(guī)劃工作;。
7、負責公司銷售人員培訓。
8、負責新進員工的培訓組織規(guī)劃和試用期考核工作;。
9、擔當公司首席培訓師，進行相關課程授課。
工作業(yè)績：
1.完成公司培訓部的組建和下屬員工的任務安排;。
2.完成公司培訓制度體系的建立;。
3.完成公司培訓師體系的建立;。
4.完成公司培訓手冊的編寫和公司業(yè)務、設計、施工三方面人員培訓的具體計劃和方案。
四、2003/02—2005/02**職業(yè)技術學院。
所屬行業(yè)：教育/培訓。
經(jīng)濟管理系講師/助教。
主要職責：
1.承擔經(jīng)濟學和企業(yè)管理學的教學任務;。
2.承擔畢業(yè)生論文指導任務;。
3.承擔經(jīng)濟管理系日常教務安排任務;。
4.承擔經(jīng)濟管理系所有對外職業(yè)技能培訓的日常管理安排任務。
工作業(yè)績：
1.完成兩屆學生的經(jīng)濟學和企業(yè)管理學的教學工作;。
2.三次院級師生聯(lián)歡晚會的組織工作;。
3.多次對外培訓的組織工作;。
4.負責培訓管理制度的編制工作;。
5.負責培訓考核工作。
證書：
/10大學教師資格證書。
2003/10初級職稱證書。
語言能力：
英語：良好。
自我介紹：
成熟、穩(wěn)重、做事嚴謹、善于和別人交流，極易和同事相處。
簡歷培訓協(xié)調員篇十六
培訓描述：??專業(yè)化營銷培訓、專業(yè)組訓培訓、ptt講師訓練、主管培訓、潛能開發(fā)等。在職期間參加了多種有關營銷的培訓，并參與了公司相關培訓課程的設計與開發(fā)等。
-09??拓展訓練??力源訓練營。
培訓描述：??體驗式培訓，旨在通過參訓人員全身心的投入以改變固有的心智模式，激發(fā)人的潛能，增強團隊意識與團隊合作性。
-08????酒店管理培訓北京洛桑酒店管理顧問公司。
培訓描述：??服務意識、服務技能和服務業(yè)管理培訓。
培訓描述：??關于五常法的培訓與推廣。
培訓描述：??體驗式培訓。工作期間和多家咨詢公司、保險公司、培訓機構等有廣泛合作和深度交流。
簡歷培訓協(xié)調員篇十七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加?身高：167cm。
誠信徽章：未申請?體重：110kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：0職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：一個星期
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：四川,廣州,花都區(qū)。
工作經(jīng)歷。
特孝手袋公司起止年月：-08～-05。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：華陽高三。
最高學歷：高中獲得學位:?畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：培訓dj專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
但這些都不能合符我的.要求，不能適應自己。
我對音樂有著濃厚的興趣，但一直都找不到這樣的發(fā)展機會，希望在這里能達到我的期待。
的高薪職業(yè)，不誠忽擾。
簡歷培訓協(xié)調員篇一
1。建立銷售目標及確定戰(zhàn)略，并按照既定戰(zhàn)略計劃如期實現(xiàn)目標。
2。管理提案發(fā)展流程，并確保方案按計劃實施。
3。使與團隊標準化相配合，適當時機適時調研潛在商業(yè)機會。
/72015/1：xx有限公司[6個月]。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
簡歷培訓協(xié)調員篇二
專業(yè)：工商管理。
學校：上海大學。
自我評價。
本人綜合素質佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重，堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學習，勤奮務實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識。適應能力強，能夠在很短時間內融入一個新的領域，適應它并且把它做好。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：商務協(xié)調員。
工作經(jīng)驗。
/22015/11：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
簡歷培訓協(xié)調員篇三
一份有高價值的個人簡歷，更為重要的是要有內涵，大部分的招聘官在篩選簡歷的時候，都是以其內涵作為篩選的標準。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：29。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：英語教育。
主修專業(yè)：外語類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：閩江學院畢業(yè)時間：6月。
最高學歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：158cm體重：50公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：上杭縣連城縣新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：閩江學院(9月-年7月)。
專業(yè)名稱：英語教育學歷：本科。
所在地：福州證書：學士學位。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：宜信普惠信息咨詢有限公司(7月-9月)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質：上市公司。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：新羅區(qū)。
職位名稱：人事專員。
工作描述：負責人員的招聘面試，入離職手續(xù)的辦理，各類人事行政文件的分發(fā)和整理，行政人事部檔案的管理，會議和培訓的組織，舉行各種員工活動，以及其他相關行政人事后勤類工作。因個人原因離職。
離職原因：個人原因。
公司名稱：贛州南方世紀影視有限公司(7月-207月)。
所屬行業(yè)：藝術·文化傳播公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：贛州市。
職位名稱：行政部部長。
工作描述：負責人員的招聘面試，入離職的辦理，心子、薪資核算，各類人事行政文件的分發(fā)和整理，行政人事部檔案的管理，相關制度的規(guī)范和建立，會議和培訓的組織，公司各類證件和印章管理，舉行相關的員工活動，以及其他相關行政人事后勤類工作。因個人原因離職。
離職原因：個人原因。
公司名稱：龍巖志高集團(12月-207月)。
所屬行業(yè)：娛樂·運動·休閑公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：新羅區(qū)。
工作描述：負責公司的人員招聘和面試，人員規(guī)劃安排，員工考勤管理，入職和離職手續(xù)的辦理，合同的規(guī)范和系統(tǒng)化，以及相關人事檔案管理。負責企業(yè)文化培訓和新員工入職培訓等相關內部培訓和外部培訓，員工績效考核等。以及其他相關人事行政類工作。因個人原因離職。
離職原因：個人原因。
公司名稱：福建興朝陽硅材料股份有限公司(2011年3月-月)。
所屬行業(yè)：能源(電力·石油)·水利公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：上杭縣。
職位名稱：人事助理。
工作描述：負責公司的人員招聘和員工崗位培訓，員工考勤和打卡系統(tǒng)的完善和更新，員工入職和離職手續(xù)的辦理，員工勞動合同的規(guī)范和系統(tǒng)化。同時負責辦公室相關行政和后勤事務。因個人原因離職。
離職原因：個人原因。
自我評價。
自我評價：熟悉辦公軟件和人事類工作，以及行政類工作。做事認真細心，穩(wěn)重，吃苦耐勞,勇于接受挑戰(zhàn)和學習新技能,腳踏實地,適應力強,做事認真,服從領導,有團隊精神,協(xié)同團隊一起工作，能融洽處理人際關系。溝通能力強，善于交際。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：編寫個人簡歷之前你對自己了解足夠嗎。
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的.潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解，還需要對自己有所了解。
個人簡歷是對求職者自己的介紹，那么，在求職之前你對自己的了解足夠嗎?
第一，自身的優(yōu)勢、劣勢有哪些?
在個人簡歷上基本山都是自己的優(yōu)勢部分，大部分的求職者們會在求職之前，思考自己的求職優(yōu)勢有哪些。卻很少來考慮劣勢有哪些，要知道在個人簡歷中劣勢與優(yōu)勢相對而出，如果不知道劣勢在何處，就很難做多去避免它。在對劣勢的分析過程中，也可以從中分析一些潛在的優(yōu)勢，以此來彌補不足之處。
第二，需要什么樣的職位?
據(jù)了解很多求職者在編寫個人簡歷的時候，不喜歡寫求職意向，并非是沒有意識到求職意向的重要性，而是因為求職者自己也不知道需要怎么樣的職位。編寫個人簡歷就是要針對求職的職位來寫，你需要什么樣的職位，想要得到什么樣的職位，這在編寫個人簡歷之前就需要確定好。
第三，如何根據(jù)現(xiàn)有條件來爭取到職位?
在確定所需要的職位之后，求職者是不是能根據(jù)現(xiàn)有的條件來爭取到職位呢?如果就目前的條件來正確職位成功的幾率不大于零，那就沒有必要浪費時間來編寫個人簡歷了。
簡歷培訓協(xié)調員篇四
1。協(xié)助溝通和維護客戶關系，對原有客戶和潛在客戶進行定期回訪。
2。協(xié)助維護渠道供應商關系，輔助管理合格供應商管理庫。
3。負責出入庫登記、合同管理、訂單跟進、回款賬期跟蹤等工作。
教育經(jīng)歷。
/92014/6上海大學工商管理本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
簡歷培訓協(xié)調員篇五
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
大學生。
國籍：
中國。
目前所在地：
白云區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
韶關。
身材：
156cm45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務。
擔任職務：
工作描述：
產(chǎn)品培訓課件的制作、宣講,對客戶進行產(chǎn)品知識培訓、答疑.總結教學經(jīng)驗，分享教學成果.檢視培訓效果,跟講培訓計劃.
離職原因：
公司解體。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務。
擔任職務：
客服。
工作描述：
所屬行業(yè)：手機.配件零售、通訊增值服務,手機軟件開發(fā)、網(wǎng)絡運營的大型通訊公司。
離職原因：
調上海。
教育背景。
畢業(yè)院校：
柏泰教育機構。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
物業(yè)管理。
所學專業(yè)二：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
柏泰教育機構。
物業(yè)管理。
大專。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
個人特點：樂觀開朗，善于與人交往，人際關系良好，有強烈的團隊合作精神，責任心強，勇于挑戰(zhàn)，愛好學習，刻苦耐勞，工作踏實.
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
簡歷培訓協(xié)調員篇六
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年8月15日)。
居住地：上海。
電話：155******(手機)。
e-mail：/jianli。
最近工作[1年1個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：原材料和加工。
學歷：本科。
專業(yè)：物流管理。
學校：上海交通大學。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：原材料和加工。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
2014/8—2015/9：xx有限公司[1年1個月]。
所屬行業(yè)：原材料和加工。
1.負責處理客戶電話郵件咨詢和檢驗技術解答。
2.閱讀客戶提供的規(guī)范、標準、圖紙和itp等技術要求，擬定項目檢驗方案和檢驗服務合同。
3.日常檢驗協(xié)調事項，協(xié)助部門經(jīng)理控制操作成本，負責對客戶關系的維護，現(xiàn)場拜訪客戶。
2013/5—2014/7：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：原材料和加工。
1.處理報關日常工作中各項具體事務，體會客戶要求，積極處理，主動反饋，直至客戶滿意為止。
2.與現(xiàn)場各報關，查驗崗位相互配合，及時傳遞現(xiàn)場信息。
3.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作，有效處理緊急事件。
2009/9—2013/6上海交通大學物流管理本科。
2010/12大學英語四級。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
誠實守信，具有良好的感恩意識，勤勉務實，注重理論與實踐的'有效結合。善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維，責任心強，對待工作盡職盡責，進取意識烈強烈，虛心好學。有良好的團隊組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關系，能承擔較大的工作量及較強的工作壓力。
簡歷培訓協(xié)調員篇七
楊先生(男，31歲，本科學歷，8年以上工作經(jīng)驗)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢。
參加工作時間：20xx-05。
身高：171。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
聯(lián)系電話：
期望工作性質：全職。
期望工作地點：石家莊市,北京市。
到崗時間：面談。
期望月薪：4000元-4999元(稅前)。
專業(yè)：文秘學歷：大專。
畢業(yè)學校：河北信息科技專修學院時間：20xx-07至20xx-07。
專業(yè)：金融學學歷：本科。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：某大型快銷品企業(yè)。
職位名稱：培訓部經(jīng)理工作時間：20xx-03至今。
工作描述：負責全國銷售分公司營銷隊伍的培訓工作、各分公司的經(jīng)銷商的培訓工作和公司的各種大型會議的組織與安排。
建立健全了公司的培訓體系，年度培訓計劃，創(chuàng)辦了公司的營銷培訓學院，強化了公司文化體系的建設和企業(yè)文化的傳播與滲透。
培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài)，樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，建設職業(yè)化團隊，提升了績效。
公司名稱：恒基偉業(yè)河北市場管理部。
職位名稱：人力資源部經(jīng)理工作時間：20xx-05至20xx-11。
工作描述：編制管理手冊，建立、健全公司各項管理制度，簽定勞動合同，調整薪資結構，簽定勞動合同，完善公司各項制度和管理體制，使公司運營有章可循，公司員工能夠定崗、定編、定責，提高了公司的整體運營效率。
河北省內經(jīng)銷商的培訓、管理、指導，各經(jīng)銷商的銷售督導和河北市場的廣告投放等。
公司名稱：中國人壽保險公司。
職位名稱：組訓工作時間：20xx-05至20xx-05。
工作描述：負責公司人員的招聘、培訓、管理、考核、業(yè)績督導和公司一些活動的企劃、組織、實施、評估等。
20xx年入圍并參加了河北省首屆壽險高峰會議，20xx帶領部門團隊在公司業(yè)務競賽中進入前三強。
職業(yè)經(jīng)理人，專業(yè)培訓師，培訓經(jīng)理。嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，敏銳的市場洞察力，良好的溝通與表達能力。工作務實認真，勤奮好學，學習力強。做事有明確目標,條理明晰,邏輯思維力好，適應能力強。
20xx-07組訓培訓中國人壽保險公司培訓部。
培訓描述：專業(yè)化營銷培訓、專業(yè)組訓培訓、ptt講師訓練、主管培訓、潛能開發(fā)等。在職期間參加了多種有關營銷的培訓，并參與了公司相關培訓課程的設計與開發(fā)等。
20xx-09拓展訓練力源訓練營。
培訓描述：體驗式培訓，旨在通過參訓人員全身心的投入以改變固有的心智模式，激發(fā)人的潛能，增強團隊意識與團隊合作性。
20xx-08酒店管理培訓北京洛桑酒店管理顧問公司。
培訓描述：服務意識、服務技能和服務業(yè)管理培訓。
20xx-09五常法國際大廈。
培訓描述：關于五常法的培訓與推廣。
20xx-09心靈財富培訓北京心靈財富。
培訓描述：體驗式培訓。工作期間和多家咨詢公司、保險公司、培訓機構等有廣泛合作和深度交流。
簡歷培訓協(xié)調員篇八
職位名稱：
銷售人員;助理;客服。
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
四川大學龍泉校區(qū)。
本科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
法國安盟保險成都分公司。
時間范圍：
年6月-2008年10月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔任職位：
銷售類-銷售代表。
工作描述：
進行保險的咨詢以及銷售,為客戶帶來最大的保障.
離職原因：
上學。
所在公司：
四川航天世源汽車配件有限公司青島工廠。
時間范圍：
209月-209月。
公司性質：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔任職位：
裝配組長。
工作描述：
在工廠里擔任裝配組長一職，主要負責安排生產(chǎn)水泵離合器，對該產(chǎn)品進行合格測試。屬于流水線生產(chǎn)。
離職原因：
主要原因是離家太遠，并且在職位上無上升空間。
其他信息。
自我評價：
在大學四年里一直擔任班長一職，有較強的組織能力和公關能力。曾多次參與活動的組織。對網(wǎng)絡計算機有一定的`了解，但并不是很精通.本人性格開朗,活潑大方,興趣廣泛,喜歡結交朋友，愛和別人交流,能吃苦耐勞,有上進心。因做過服務行業(yè)，學會了忍耐，寬容和自我控制。我是個重信譽的人，答應別人的事一定盡力辦到。在畢業(yè)后兩年的工作和生活中，我學會了更多的是在學校不曾教給的，也是很難學到，那就是經(jīng)驗。不論是待人處事都更成熟了，更穩(wěn)重了，更會思考問題了。在青島呆了兩年，習慣了快速的改變自己來適應工作環(huán)境。
發(fā)展方向：
從底層開始,努力做好工作，通過自己的努力得到公司的認可。
其他要求：
轉正后要求有社保等基本福利。
聯(lián)系方式。
簡歷培訓協(xié)調員篇九
***公司名稱(20xx-02～至今)。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：培訓課長崗位類別：培訓經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、負責培訓課整體規(guī)劃及管理;。
2、對整個公司和各部門的培訓需求進行調查，分析了解人崗狀況;。
3、制定培訓計劃，例如：課程研發(fā)、教材和師資選用及經(jīng)費預算等;。
4、培訓項目的實施與協(xié)調，如第一、二、三屆儲干班，20第二、三屆市場營銷班;。
5、培訓效果的評估及轉換工作;。
6、企業(yè)e-leaning網(wǎng)絡學習的平臺工作。
***公司名稱(20xx-08～20xx-02)。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：批發(fā)零售。
擔任職位：培訓主管崗位類別：員工培訓經(jīng)理/主管。
工作描述：協(xié)助培訓經(jīng)理負責如下工作：
1.培訓體系搭建、培訓需求調查、培訓流程管理、培訓課程開發(fā)、培訓效果評估等專業(yè)領域知識、技能授課經(jīng)驗、活動組織、課件開發(fā)及制作。
2、協(xié)助建立和完善與培訓開發(fā)戰(zhàn)略相關的內外部各級流程管理，促進培訓活動開展的制度化、標準化與規(guī)范化。
3、根據(jù)已確定培訓課程體系原理及開發(fā)方向，負責具體培訓課程的研發(fā)、大綱制定及教材編寫。
4、協(xié)助制定內外部講師管理辦法，重點發(fā)展內部培訓師隊伍，提升內部培訓師專業(yè)水平，促進企業(yè)內部開放、分享、學習。
5、根據(jù)公司培訓內化機制的要求，制定培訓內化具體操作措施，強化知識技能的轉化、傳播、應用和重復，加強培訓內容與實際工作需求之間的聯(lián)系，確保培訓效果最大化。
離職原因：期待換個行業(yè)。
***公司名稱(20xx-07～20xx-07)。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：批發(fā)零售。
擔任職位：培訓專員/主管崗位類別：員工培訓經(jīng)理/主管。
工作描述：
1.分管公司員工培訓、企業(yè)文化建設、員工招聘等工作;。
3.配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，不斷為公司培養(yǎng)各類基、中層管理人才及服務性人才;。
4.負責內部企業(yè)文化建設與開發(fā)工作，倡導并推行適合本公司的企業(yè)價值觀。
離職原因：尋求新的發(fā)展機會。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試二級。
計算機詳細技能：
技能專長：
1.培訓授課技能;。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：培訓經(jīng)理、培訓師。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
1.擁有6年的培訓授課及培訓管理經(jīng)驗;。
2.熟悉企業(yè)培訓體系建設和部門職能運作;。
3.具有豐富的課程設計、開發(fā)和實戰(zhàn)經(jīng)驗，授課風格風趣幽默;。
4.良好的職業(yè)操守，穩(wěn)定、誠實、正直。
簡歷培訓協(xié)調員篇十
尊敬的領導：
首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的，為我開啟一扇希望之門。
我叫，是xx學院醫(yī)學院護理系**屆大專畢業(yè)生，借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地向貴院推薦自己。
在校的專業(yè)理論學習和一年在醫(yī)院的實習,使我掌握了深厚的專業(yè)理論知識,積累了較豐富的臨床經(jīng)驗,我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力,并閱讀了課外很多相關的書籍來充實自己的專業(yè)知識,在校期間我除認真學好專業(yè)之外,還積極參加校內校外的實踐活動,多次到醫(yī)院見習,并且利用寒暑假在校外兼職多份工作以支持學業(yè),鍛煉工作能力,培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質.在醫(yī)院實習期間,在老師的悉心教導和自己的努力下,我基本熟練地掌握了臨床各項護理操作,出色地完成了各科應完成的實習任務,并堅持每天記實習筆記以鞏固所學。
我深切地體會到以細心,愛心,耐心,責任心對待患者的重要性,在老師的影響下,形成了嚴謹,踏實的工作態(tài)度的同時，努力培養(yǎng)素質和提高能力，充分利用課余時間，拓寬知識視野，完善知識結構。我熱愛我的專業(yè)。我相信，勤奮刻苦的學習態(tài)度會對我以后從事的護理工作幫助很大，有扎實的理論基礎指導我的實踐，刻苦鉆研的學習態(tài)度會使我對護理工作做到"慎獨"。
在校期間，我還積極參加并班級、學院等多項活動。這很好的培養(yǎng)了我的交際能力，使我懂得了如何與人和睦相處，也使我處事更務實、更有責任感。實習中，始終努力做到"眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤"，想病人之所想，急病人之所急。能正確回答帶教老師的提問，規(guī)范熟練進行各項基礎護理操作及?？谱o理操作理論知識和基本技能。相信這將是我今后的工作的重要經(jīng)驗和寶貴財富。
尊敬的領導，謝謝您看完我的求職信，請接受我誠懇的謝意。相信貴院給我一份酬勞定能得到我多份的回報!
盼望能夠有與您見面的機會。
此致
敬禮
20xx年xx月xx日。
簡歷培訓協(xié)調員篇十一
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性別：男年齡：23身高：172cm。
籍貫：江西。
聯(lián)系方式：+j.l，/jianli。
教育背景。
2010.9-至今。
華南理工大學工商管理學院物流工程碩士研究生。
2次校級獎學金，三等（2010）、二等（2012）。
2006.9-2010.6。
江西師范大學商學院人力資源管理（心理學輔修）管理學學士。
2次校級獎學金，3個榮譽稱號（先進個人、優(yōu)秀自愿者、年度優(yōu)秀學生）。
實踐經(jīng)歷。
2012.5-2012.7。
中國移動南方基地合作交流中心戰(zhàn)略規(guī)劃項目助理咨詢顧問。
2011.7-2011.12。
廣東省電信規(guī)劃設計院有限公司助理咨詢顧問。
2011.4-2011.6。
廣州海鷗衛(wèi)浴用品股份有限公司倉儲管理優(yōu)化項目項目負責人。
2011.3-2011.6。
廣東省民政職業(yè)技術學校物流課程老師。
2010.9-2010.12。
2010.3-2010.9。
美國ebay公司經(jīng)營店店長助理。
節(jié)省了30%的廣告費用，提高了網(wǎng)店20%的營銷額度。
相關技能。
簡歷培訓協(xié)調員篇十二
姓名：x先生。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖南-常德。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東-惠州、廣東-深圳。
希望崗位：
銷售類-管理/商務-商務專員。
貿(mào)易類-外貿(mào)經(jīng)理/主管。
客戶服務/技術支持類-客戶主任。
物流/采購類-采購工程師。
尋求職位：customerservice、merchadiser、sourcer。
教育經(jīng)歷。
-09～-07湖南文理學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易本科。
工作經(jīng)歷。
**公司（-08～-02）。
公司性質：民營企業(yè)。
行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：海外市場專員。
崗位類別：商務專員。
工作描述：-日常外貿(mào)事務與流程。（開發(fā)，報價，合同簽定，生產(chǎn)跟進，出貨，售后市場調研）。
-部門工作計劃與各項報表的制定與審核。（客戶管理與維護，業(yè)績目標與考核，人員培訓與市場考查，周/月工作報表）。
-相關單證制作與審核。（報價單，形式發(fā)票，商業(yè)合同，裝箱單，訂倉單，提單，信用證）。
-重點客戶的開發(fā)與維護，接待來訪以及相關文件翻譯。
-國內外展會的考查，選擇，籌劃，布展，接待，現(xiàn)場報價，后續(xù)跟蹤。
-項目參與（評估、審核、設計溝通、報價、接單、生產(chǎn)、交付）以及相關外協(xié)供應鏈開發(fā)、審核、管理和維護。
離職原因：家庭原因。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：外貿(mào)業(yè)務。
崗位類別：銷售代表。
工作描述：-市場開發(fā)（網(wǎng)絡b2b平臺與展會）。
-國外訂單生產(chǎn)跟單(生產(chǎn)計劃排單，樣品跟蹤，交付，海空運)。
-國外客戶服務（售前，售中與售后全程參與）。
-相關單證制作與文件翻譯（報價表，形式發(fā)票，商業(yè)發(fā)票，裝箱單，操作手冊，公司審核表等）。
離職原因：個人發(fā)展。
項目經(jīng)驗。
無線路由全系列新品牌導入（-10～-03）。
擔任職位：項目管理與外派代表。
項目描述：
項目描述：
客戶：dany。
客戶地區(qū):巴基斯坦（亞洲）。
項目名稱：無線路由合系列新品牌導入。
開發(fā)時間：10月--03月新品牌正式導入。
項目開發(fā)內容：市場調研，工廠審查，產(chǎn)品線確定，外派考查交流，
項目具體信息：客戶是巴基斯坦新興it巨頭，其音響產(chǎn)品全國銷量第一，電腦周邊產(chǎn)品全國銷量第二，準備在中國引進網(wǎng)絡產(chǎn)品，導入其新的品牌v-link。（oem代工）。
項目狀態(tài)：新品牌已在巴國成功發(fā)布！
責任描述：
*對巴國的消費水平及趨勢進行考查和分析。
*對新品牌的產(chǎn)品線分布給予客人專業(yè)建議。
*對客戶的'銷售渠道與銷售能力進行考查，并將所得結果與我司的產(chǎn)能進行合理對接。
*赴巴參加新品牌的新聞發(fā)布會與見面會，并代表我司發(fā)表演講。
擔任職位：項目管理。
項目描述：
項目描述：
客戶：tecvoz。
客戶地區(qū):巴西（南美）。
項目名稱：千兆管理型交換機。
開發(fā)時間：06月--月首樣生產(chǎn)。
項目具體信息：客戶是巴西最大安防產(chǎn)品生產(chǎn)商，交換機是其ipcamera的配套產(chǎn)品?？紤]到之前從臺灣拿貨的成本問題，想在大陸oem自己的千兆管理型交換機。該機要求24-48光口sfp，管理級，全面的客戶logo包裝以及ui介面。
項目狀態(tài)：已成功打樣及小批量試產(chǎn)！
責任描述：
*結構部件與電子部件設計與生產(chǎn)的跟進及反饋。
*ui功能介面的設計的跟進。
*產(chǎn)品認證的協(xié)助與處理。
*相關外協(xié)產(chǎn)品的審核。
*客戶溝通與現(xiàn)場問題的處理。
擔任職位：項目跟單。
項目描述：
項目描述：
客戶：siragon。
客戶地區(qū):委內瑞拉（南美）。
項目名稱：lcd液晶電視。
開發(fā)時間：04月--2011月首批生產(chǎn)。
項目具體信息：客戶本身在走skd,計劃在委內瑞拉自建組裝工廠，從大陸采購外殼，lcd屏，pcb主板以及相關零部件，然后運往國內組裝，以期降低關稅成本。
項目狀態(tài)：客戶本國工廠已順利生產(chǎn)！
責任描述：
*協(xié)助客戶對各零部件以及工廠的考查、測試與采購。
*指導客戶進行工作平臺的搭建。
*標準操作手冊的制定與生產(chǎn)建議。
*生產(chǎn)進度以及交付的跟進。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：
精通word、execl、ppt等office辦公軟件。
熟悉一定的photoshop等圖像與影音處理軟件。
熟練運用計算機網(wǎng)絡平臺進行信息發(fā)布，收集和篩選。
技能專長：
-國際貿(mào)易專業(yè)，精通外貿(mào)整體流程和單證，熟悉各地風土人情和政策法規(guī)。
-豐富的電子產(chǎn)品經(jīng)驗以及整體項目經(jīng)驗。
-熟練的英語聽說讀寫譯，良好地溝通能力。
-敏銳的市場洞悉力、較強的分析能力，一定的資源整合思維。
-良好的文案與策劃能力。
-駕照護照齊全，能接受外派工作。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：cet-6。
英語：精通。
求職意向。
發(fā)展方向：國際貿(mào)易、采購、客戶服務、項目專員。
其他要求：享受參加培訓提升自我潛能、擁有良好的合作團隊、有發(fā)展?jié)撃堋?BR> 自身情況。
自我評價：誠實守信，有責任感和上進心，善于學習新事物，良好的團隊合作精神。
興趣愛好：閱讀，徒步，音樂。
簡歷培訓協(xié)調員篇十三
戶籍地：湖南身高體重：165cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理：外貿(mào)助理、外貿(mào)跟單、
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：***電線裝配有限公司起止年月：-11～-05。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：銷售協(xié)調員。
工作描述：1.開發(fā)新客戶；
2.接待國外客戶并處理相關問題；
3.跟單；
a.確認圖紙；
b.報價,確認模具,樣品單及樣品;。
c.維護客戶的訂單預測；
d.下載新訂單,錄單,確認交期;。
e.跟催產(chǎn)品的生產(chǎn)進度；
f.出貨后發(fā)商業(yè)發(fā)票,裝箱單和提單給客戶;。
g.處理客訴；
4.回收貨款;。
5.處理客戶及上司要求的其它事情.
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔任職務：九年級英語教師。
工作描述：負責招生，九年級英語教學。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：吉首大學。
所學專業(yè)：商務英語第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：精通粵語水平：
工作能力及其他專長。
工作認真,敬業(yè)，上進心強。勤奮踏實，有耐心。注重團隊合作精神。熟悉外貿(mào)流程，過往年銷售額超過三百萬美金.英語流利。
簡歷培訓協(xié)調員篇十四
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
茂名。
身材：
160cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23。
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
人事助理：人事助理、培訓專員/助理/培訓師、薪資福利專員/助理：
工作年限：
1
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南師范大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
人力資源管理。
所學專業(yè)二：
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
在任職期間熱愛工作、勤勉不懈。工作中細心嚴謹，有較強的責任心和進取心。具備獨立自主完成工作的能力，并密切配合上級及同事圓滿完成了公司安排的其他工作和任務。在工作上極具團隊精神，注重團隊合作。在技能素質上能不斷學習新知識，新技能，注重自身發(fā)展，以確保勝任當前工作。能熟悉運用辦公室軟件，能理解相關企業(yè)人力資源管理方面的知識、擁有一定的英語聽說讀寫水平。
詳細個人自傳。
1、有較強的親和力，善于傾聽，樂于交流。
2、良好的人際溝通、組織協(xié)調能力，原則性強，執(zhí)行力到位。
3、熟練操作辦公軟件。
4、有很強的事業(yè)心和責任感，能夠面對困難和挑戰(zhàn)。
5、具有進取精神和團隊精神，適應力強，積極！
6、注重理論與實踐的結合。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
（保險，投資公司請勿擾?。?BR> 聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
簡歷培訓協(xié)調員篇十五
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖北。
身材：170cm60kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：40歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：培訓經(jīng)理。
工作年限：19。
職稱：中級。
可到職日期：一個月
月薪要求：12000--20000。
希望工作地區(qū)：廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
一、2008/02—現(xiàn)在xx公司。
所屬行業(yè)：家居/室內設計/裝潢。
人事行政部培訓主管兼講師。
主要職責：
(一)負責公司培訓體系的建立與完善，統(tǒng)籌培訓各項資源的合理利用;。
(三)負責公司工廠的生產(chǎn)人員培訓策劃、組織、授課工作;。
(四)負責公司高管、中層管理人員、一般行政人員培訓規(guī)劃組織工作;。
(五)負責公司南京、杭州、無錫、蘇州等分公司的員工培訓工作;。
(六)負責公司的產(chǎn)品知識宣傳手冊。
工作業(yè)績：
1.完成總公司培訓體系的建立工作;。
2.完成公司的《產(chǎn)品知識培訓手冊》《產(chǎn)品宣傳手冊》的編寫;。
3.完成分公司人員的產(chǎn)品、業(yè)務技能培訓;。
二、/03—2008/02**有限公司。
所屬行業(yè)：家居/室內設計/裝潢。
營銷中心招聘培訓主管。
主要職責：
3.培訓師工作——負責公司產(chǎn)品基礎知識培訓;行政制度與工作流程培訓，新進員工入職培訓，員工崗位培訓。
工作業(yè)績：
(二)進行新一輪的崗位培訓;。
(三)進一步完善公司的招聘、培訓工作流程;。
(四)完成公司培訓制度與培訓體系建立。
三、/02—2006/03**有限公司。
所屬行業(yè)：建筑與工程。
主要職責：
1、負責公司的培訓體系的建立與完善;。
2、負責發(fā)掘、管理內部培訓師資隊伍;。
3、負責與外部培訓機構的聯(lián)系，組織員工外部培訓;。
4、負責公司培訓工作的日常管理;。
5、負責培訓需求的搜集和培訓計劃制定;。
6、負責公司中層管理人員的晉升培訓規(guī)劃工作;。
7、負責公司銷售人員培訓。
8、負責新進員工的培訓組織規(guī)劃和試用期考核工作;。
9、擔當公司首席培訓師，進行相關課程授課。
工作業(yè)績：
1.完成公司培訓部的組建和下屬員工的任務安排;。
2.完成公司培訓制度體系的建立;。
3.完成公司培訓師體系的建立;。
4.完成公司培訓手冊的編寫和公司業(yè)務、設計、施工三方面人員培訓的具體計劃和方案。
四、2003/02—2005/02**職業(yè)技術學院。
所屬行業(yè)：教育/培訓。
經(jīng)濟管理系講師/助教。
主要職責：
1.承擔經(jīng)濟學和企業(yè)管理學的教學任務;。
2.承擔畢業(yè)生論文指導任務;。
3.承擔經(jīng)濟管理系日常教務安排任務;。
4.承擔經(jīng)濟管理系所有對外職業(yè)技能培訓的日常管理安排任務。
工作業(yè)績：
1.完成兩屆學生的經(jīng)濟學和企業(yè)管理學的教學工作;。
2.三次院級師生聯(lián)歡晚會的組織工作;。
3.多次對外培訓的組織工作;。
4.負責培訓管理制度的編制工作;。
5.負責培訓考核工作。
證書：
/10大學教師資格證書。
2003/10初級職稱證書。
語言能力：
英語：良好。
自我介紹：
成熟、穩(wěn)重、做事嚴謹、善于和別人交流，極易和同事相處。
簡歷培訓協(xié)調員篇十六
培訓描述：??專業(yè)化營銷培訓、專業(yè)組訓培訓、ptt講師訓練、主管培訓、潛能開發(fā)等。在職期間參加了多種有關營銷的培訓，并參與了公司相關培訓課程的設計與開發(fā)等。
-09??拓展訓練??力源訓練營。
培訓描述：??體驗式培訓，旨在通過參訓人員全身心的投入以改變固有的心智模式，激發(fā)人的潛能，增強團隊意識與團隊合作性。
-08????酒店管理培訓北京洛桑酒店管理顧問公司。
培訓描述：??服務意識、服務技能和服務業(yè)管理培訓。
培訓描述：??關于五常法的培訓與推廣。
培訓描述：??體驗式培訓。工作期間和多家咨詢公司、保險公司、培訓機構等有廣泛合作和深度交流。
簡歷培訓協(xié)調員篇十七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加?身高：167cm。
誠信徽章：未申請?體重：110kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：0職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：一個星期
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：四川,廣州,花都區(qū)。
工作經(jīng)歷。
特孝手袋公司起止年月：-08～-05。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：華陽高三。
最高學歷：高中獲得學位:?畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：培訓dj專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
但這些都不能合符我的.要求，不能適應自己。
我對音樂有著濃厚的興趣，但一直都找不到這樣的發(fā)展機會，希望在這里能達到我的期待。
的高薪職業(yè)，不誠忽擾。