方案的實(shí)施過(guò)程中可能會(huì)遇到各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)，需要及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化。制定方案時(shí)，我們應(yīng)該考慮到可能的風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)措施。以下是小編為大家收集的方案范文，僅供參考，希望能夠給大家提供一些啟示和幫助。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇一
部分領(lǐng)導(dǎo)干部在“不為官”和其他思想和行為中不僅浪費(fèi)國(guó)家資源，拖延改革和發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇，危害干部，危害社會(huì)，破壞政治和生態(tài)環(huán)境和黨與人民，黨和國(guó)家事務(wù)的和諧關(guān)系。因此，我們必須建立長(zhǎng)期機(jī)制，在大力整頓的問(wèn)題不是官方。
一是加強(qiáng)政治意識(shí)。官員不表示，表面上只有工作態(tài)度和工作作風(fēng)，本質(zhì)上是一個(gè)嚴(yán)重的政治問(wèn)題。為此，我們需要關(guān)注以下幾點(diǎn)：一是要加強(qiáng)理想信念教育，切實(shí)解決干部思想理解“總轉(zhuǎn)”問(wèn)題。
第二是突出能力建設(shè)，努力提高企業(yè)家的技能。
三要做好特殊教育，做好“三嚴(yán)三實(shí)”正常長(zhǎng)期。
第四，必須加強(qiáng)積極引導(dǎo)，加快建設(shè)良好的政治生態(tài)。有效加強(qiáng)黨員干部“為官”的緊迫感，以實(shí)際行動(dòng)反對(duì)官員不為這種隱藏的腐敗。
二，明確功能定位。職責(zé)沒(méi)有嚴(yán)格的義務(wù)，導(dǎo)致難以有效地承擔(dān)官員的官方責(zé)任。為此，需要注重以下幾點(diǎn)：
第一，明確工作職責(zé);。
二是落實(shí)責(zé)任清單;第三是太陽(yáng)出去一個(gè)負(fù)面的名單。同時(shí)，為進(jìn)一步提高公共運(yùn)營(yíng)過(guò)程的力量，平穩(wěn)公開(kāi)渠道，鼓勵(lì)群眾，媒體等社會(huì)力量進(jìn)行廣泛，全面的監(jiān)督。
三是完善政策制度。補(bǔ)救不是問(wèn)題的根源或依靠系統(tǒng)。為此，需要重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)方面。
：第一，完善評(píng)估制度。治理官員不是為了問(wèn)題，我們必須使用這根根“指揮棒”的真正評(píng)估，這樣有一點(diǎn)，讓人們不能坐下，不能承受損失。
二是要改進(jìn)干部選拔機(jī)制。堅(jiān)持“承諾有一點(diǎn)，有一定必須，為官方將為人”，以就業(yè)為導(dǎo)向，使有一個(gè)真正的人。
三是完善干部退出機(jī)制。并逐步打開(kāi)現(xiàn)有干部脫離渠道，建立非合格干部脫離正常機(jī)制。
第四，要提高干部激勵(lì)機(jī)制。形成“干旱少不同，做好與壞不一樣”積極的激勵(lì)效應(yīng)。
四，注重責(zé)任。不是“隱藏”和“弊端”，一些地區(qū)和部門沒(méi)有說(shuō)明問(wèn)責(zé)制，評(píng)估沒(méi)有明確界定，沒(méi)有具體的行動(dòng)措施。針對(duì)這些問(wèn)題，我們必須在三個(gè)方面努力：
一是負(fù)責(zé)官員。真的讓官員不受貶損。
二是加強(qiáng)問(wèn)責(zé)制。關(guān)于無(wú)效，懶惰的工作，注意批評(píng)，調(diào)整崗位，辭職和辭退形式，嚴(yán)肅責(zé)任。
三是要建立嚴(yán)格的監(jiān)督制度。發(fā)揮黨委，紀(jì)委，工作委員會(huì)，考績(jī)等部門的作用，領(lǐng)導(dǎo)干部不作為監(jiān)事，嚴(yán)格管理。
五，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。首先，我們必須繼承和培養(yǎng)勤奮和友好的人民的風(fēng)格。
二是繼承和培養(yǎng)勇于發(fā)揮風(fēng)格的勇氣。
三是繼承和培養(yǎng)扎實(shí)工作的作風(fēng)。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇二
在其位就要謀其政，任其職就要盡其責(zé)，少數(shù)黨員干部同志在工作中存在的“慵懶散”、“拖浮諉”問(wèn)題，說(shuō)到底是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。深剖擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)現(xiàn)象，其原因主要有：工作標(biāo)準(zhǔn)不高，甘于平庸，缺乏“干精品、爭(zhēng)第一、創(chuàng)一流”的膽識(shí)和氣魄，做事情不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去;工作節(jié)奏不快，執(zhí)行力不夠，不善于抓落實(shí)，抓而不緊，抓而不實(shí)，推一下動(dòng)一下，不推就不動(dòng);工作作風(fēng)不實(shí)，害怕吃苦受累，當(dāng)甩手掌柜的多，當(dāng)“店小二”的少，有的遇到困難，“難”字當(dāng)頭，“避”字當(dāng)先;大局意識(shí)不強(qiáng)，在崗不在狀態(tài)，有利的事情爭(zhēng)著干，沒(méi)利的事情相互推;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不足，能力素質(zhì)跟不上，不求新知、不學(xué)新業(yè)、不悟新政，不注重對(duì)新情況、新矛盾的研究和思考，導(dǎo)致迎接新形勢(shì)、新任務(wù)的挑戰(zhàn)時(shí)沒(méi)有能力而“不為”，缺乏思路而“無(wú)為”。
當(dāng)前，天津發(fā)展面臨重要的歷史性窗口期，得之如寶、失之不再?！白鳛榫C合經(jīng)濟(jì)部門，發(fā)展改革委將扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)治理，做到敢擔(dān)當(dāng)、善作為、在狀態(tài)，以我們的擔(dān)當(dāng)為天津之進(jìn)做出貢獻(xiàn)?！笔邪l(fā)展改革委黨組書記、主任薛新立說(shuō)，市發(fā)展改革委將努力做到凡是履行審批職能的，要爭(zhēng)取比規(guī)定時(shí)間提前20%以上完成;凡是履行服務(wù)職能的，要深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研服務(wù);凡是履行協(xié)調(diào)職能的，要努力讓相關(guān)各方滿意;凡是履行推動(dòng)職能的，要使各項(xiàng)戰(zhàn)略舉措高標(biāo)準(zhǔn)落地;凡是出現(xiàn)問(wèn)題的，要依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。南開(kāi)區(qū)委書記姚來(lái)英表示，南開(kāi)區(qū)突出抓好三個(gè)關(guān)鍵，確保專項(xiàng)治理取得實(shí)效：
一是“準(zhǔn)”，圍繞專項(xiàng)治理12個(gè)重點(diǎn)，逐項(xiàng)制定整改目標(biāo)、落實(shí)整改責(zé)任;二是“狠”，開(kāi)啟全方位、全天候監(jiān)督“探照燈”，通過(guò)巡視巡察、明察暗訪、審計(jì)信訪、公開(kāi)舉報(bào)等途徑，深挖細(xì)查嚴(yán)糾不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題;三是“韌”，在抓經(jīng)常、抓細(xì)致、抓長(zhǎng)效上下功夫，建立完善教育培訓(xùn)、選人用人、考核獎(jiǎng)懲等機(jī)制，以南開(kāi)之為為天津之進(jìn)做貢獻(xiàn)。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇三
近期，中共中央辦公廳下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，就進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出了具體意見(jiàn)，要求堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重.我們?cè)诟鲗W(xué)校也進(jìn)行了自查反思工作，并制定了相關(guān)整改措施。
當(dāng)前，在學(xué)校中存在“不敢干、不會(huì)干、不愿干”的問(wèn)題，在部分教師中不同程度地存在，總的來(lái)說(shuō)都屬于庸、懶、散。
1“不敢干”問(wèn)題，在學(xué)校中層干部中比較突出。這些干部有的是“一把手”，他們或因面對(duì)前進(jìn)道路上的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、改革發(fā)展中的“硬骨頭”，怕承擔(dān)責(zé)任，怕問(wèn)責(zé)追責(zé)，存畏難情緒，不能擔(dān)當(dāng)責(zé)任，小心翼翼、如履薄冰。
2“不會(huì)干”現(xiàn)象，以個(gè)別中層干部為主。這些人多因平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，懶于思考，領(lǐng)會(huì)不了黨的政策精神，掌握不清基層一線的具體實(shí)情，找不到落實(shí)指示的正確抓手，或安于現(xiàn)狀，辦事靠經(jīng)驗(yàn)、教條，面對(duì)新情況新問(wèn)題，老辦法不管用、新辦法不會(huì)用，卻毫無(wú)本領(lǐng)恐慌意識(shí)，毫無(wú)能力危機(jī)意識(shí)，手足無(wú)措不會(huì)干。
3“不愿干”現(xiàn)象，則在部分教師中比較明顯。尤其是一些高級(jí)教師或臨近退休的教師，自感船到碼頭車到站，便安于現(xiàn)狀，沉醉于過(guò)往，奮斗精神衰減，不想干。還有一些自感晉級(jí)無(wú)望的教師，在工作中推諉，扯皮?！岸床臁币磺械乃麄兗で椴辉伲瑢?duì)于任務(wù)安排只求過(guò)得去。
無(wú)論何種職業(yè)，絕大多數(shù)從業(yè)者最初都是懷揣夢(mèng)想，都想有所作為，一開(kāi)始就抱著“混日子”心態(tài)的人，應(yīng)該少之又少。導(dǎo)致不作為問(wèn)題出現(xiàn)的，既有個(gè)人思想懈怠的問(wèn)題，也有體制機(jī)制的原因。
我認(rèn)為，要解決以上問(wèn)題，一要遵循“需求層次理論”，通過(guò)提高保障和真心關(guān)懷，來(lái)增強(qiáng)職業(yè)歸屬感、榮譽(yù)感和幸福感;二要打破個(gè)人提升的“天花板效應(yīng)”，從收入和職稱方面，盡量讓付出和收獲實(shí)現(xiàn)對(duì)等;三要健全完善教師考核評(píng)價(jià)體系，科學(xué)量化教師實(shí)績(jī)，真正讓干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，有效增強(qiáng)教師履職盡責(zé)的責(zé)任心積極性。
一些教師工作熱情減弱，不能擔(dān)當(dāng)責(zé)任，出現(xiàn)不作為問(wèn)題，原因是比較復(fù)雜的，概括起來(lái)主要有：
1“迷”而不為。有的中層干部在社會(huì)轉(zhuǎn)型期理想信念動(dòng)搖，產(chǎn)生困惑，目標(biāo)不清，激情不再?？梢哉f(shuō)，一切的不作為情形，從根本上來(lái)說(shuō)，是思想上的問(wèn)題。
2“怕”而不為。因?yàn)樽鳛槭切枰冻龀杀镜?，尤其是?duì)積弊的改革往往觸及多方利益，做好沒(méi)人知，做壞自己買單，還不如不做。
3“懶”而不為。一些高級(jí)教師尸位素餐，變成“老油條”，工作不干，責(zé)任不管，檢查不理，制度不怕，“一張報(bào)紙一包煙，優(yōu)哉游哉過(guò)一天”，影響極壞。
整改措施：
1、努力提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)。在日后的工作中，凡事要從大局觀考慮問(wèn)題，理清現(xiàn)實(shí)，科學(xué)決策，勇于決斷，敢于擔(dān)當(dāng)。樹(shù)立攻堅(jiān)克難、敢闖敢試、不怕風(fēng)險(xiǎn)、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。
2、工作中勤思考、多學(xué)習(xí)，杜絕等、靠、要和懶散思想;干工作不推諉、扯皮，不避重就輕，要積極主動(dòng)，先創(chuàng)先干，主動(dòng)擔(dān)當(dāng);要有干事創(chuàng)業(yè)，吃苦在前，享樂(lè)在后的精神，把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來(lái)做。
3、工作中，要有責(zé)任心，親力親為，勇于擔(dān)責(zé)，不消極懈怠，不得過(guò)且過(guò)。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和管理知識(shí)學(xué)習(xí)，增加知識(shí)儲(chǔ)備，提高自身素質(zhì);多想多思，主動(dòng)研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，要自己主動(dòng)想辦法，杜絕依賴思想。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇四
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)市城鄉(xiāng)建設(shè)局開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案的通知》精神，我公司結(jié)合實(shí)際，對(duì)照專項(xiàng)整治重點(diǎn)逐項(xiàng)自查自糾，對(duì)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)、重大工程項(xiàng)目建設(shè)、市政供排水設(shè)施管理維護(hù)、行政許可證審批辦理、勞動(dòng)紀(jì)律、窗口服務(wù)、群眾意見(jiàn)辦理等環(huán)節(jié)進(jìn)行了深入檢查和專項(xiàng)整治，現(xiàn)將開(kāi)展不作為慢作為專項(xiàng)整治活動(dòng)自查自糾情況報(bào)告如下：
一、認(rèn)真安排部署。接到《關(guān)于印發(fā)市城鄉(xiāng)建設(shè)局開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案的通知》后，我公司及時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)，緊緊圍繞專項(xiàng)整治重點(diǎn)，研究分析本單位存在的問(wèn)題，并召集黨員干部會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署。
二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子集中組織學(xué)習(xí)了《市城鄉(xiāng)、建設(shè)局開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案》《省委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見(jiàn)》以及中央、省委、市委改進(jìn)作風(fēng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高干部職工的工作責(zé)任心和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，干部職工遵規(guī)守紀(jì)的紀(jì)律性和主動(dòng)為民服務(wù)的自覺(jué)性得到增強(qiáng)。
三、認(rèn)真開(kāi)展自查。我們圍繞專項(xiàng)整治8個(gè)方面重點(diǎn)自查，除公司領(lǐng)導(dǎo)干部在專題組織生活會(huì)已對(duì)照檢查、開(kāi)展批評(píng)查擺出的問(wèn)題之外，自查出的主要問(wèn)題有：一是個(gè)別干部職工大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)淡薄。遇到“急、重、險(xiǎn)、難”的工作任務(wù)講條件、找理由、談困難，缺乏責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;二是個(gè)別干部職工思想懶散，作風(fēng)漂浮，精神萎靡，工作不負(fù)責(zé)任，得過(guò)且過(guò)，對(duì)公司事業(yè)發(fā)展不關(guān)心、對(duì)服務(wù)群眾不熱心、對(duì)本職工作不操心、對(duì)工作任務(wù)不上心;三是個(gè)別干部習(xí)慣于“只發(fā)球傳球、不投球進(jìn)球”，該管的事不認(rèn)真管，該抓的工作不主動(dòng)認(rèn)真抓，該負(fù)的責(zé)任不愿擔(dān)當(dāng)，該完成的任務(wù)不抓緊落實(shí)。遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先，遇到矛盾和問(wèn)題躲閃騰挪;四是個(gè)別職工紀(jì)律觀念不強(qiáng)，不能從嚴(yán)要求自己，上班時(shí)間遲到早退或擅離崗位、玩忽職守，甚至有事不請(qǐng)假，無(wú)故曠工;五是個(gè)別職工辦事效率低下，工作拖拉，存在著上級(jí)不過(guò)問(wèn)就不重視，不催促就無(wú)進(jìn)展，不檢查就不落實(shí)的現(xiàn)象;六是在供排水報(bào)裝接駁業(yè)務(wù)接洽辦理方面，收費(fèi)接洽科與工程技術(shù)科之間銜接不夠緊密;七是當(dāng)前由于受供水能力的制約，供水高峰期部分地段足壓供水問(wèn)題群眾反映的較為突出。
四、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)整治。針對(duì)自查和服務(wù)對(duì)象反映的問(wèn)題，我們結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，重拳整治不作為慢作為行為，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，著力提高辦事效率，從加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律、提高服務(wù)效能、改進(jìn)工作作風(fēng)著手，認(rèn)真抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)的整治工作。一是組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)-2-政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度，加大公司內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)監(jiān)察力度，集中嚴(yán)肅處理了4名違犯勞動(dòng)紀(jì)律的職工。通過(guò)對(duì)違紀(jì)職工的嚴(yán)懲，教育廣大干部職工牢固樹(shù)立遵規(guī)守紀(jì)、認(rèn)真履職、規(guī)矩辦事、規(guī)范服務(wù)的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)決避免因服務(wù)態(tài)度不端正、業(yè)務(wù)辦理不規(guī)范、解決問(wèn)題拖拉、不作為慢作為等引發(fā)的群眾投訴上訪事件發(fā)生，廣泛樹(shù)立干部職工隊(duì)伍良好形象。二是針對(duì)群眾反映供水壓力不足問(wèn)題，我們通過(guò)督促綠化用水單位落實(shí)錯(cuò)峰用水措施、組織力量抓緊落實(shí)供水技改措施，促進(jìn)供水高峰期城區(qū)部分地段供水緊張問(wèn)題得到緩解。三是針對(duì)供排水驗(yàn)收、報(bào)裝業(yè)務(wù)接洽辦理相關(guān)部門銜接不緊密問(wèn)題，通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)研究理順了辦理流程和相關(guān)部門的職責(zé)權(quán)限，簡(jiǎn)化了業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步提高了用戶業(yè)務(wù)辦理效率。特此報(bào)告。
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不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇五
1、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“三個(gè)表率、一個(gè)模范”重大要求不深入，貫徹執(zhí)行中央、省委、市委和局黨組部署要求不到位，開(kāi)展踐行“三個(gè)表率”、打造模范機(jī)關(guān)行動(dòng)缺乏有效載體和抓手，推進(jìn)不力，成效不大。
2、機(jī)關(guān)黨的基層基礎(chǔ)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域“三大責(zé)任”落實(shí)不到位，黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)；聽(tīng)匯報(bào)多，重“痕”不重“績(jī)”，對(duì)基層指導(dǎo)幫助少，不解決基層實(shí)際困難。
3、在落實(shí)圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾“三大任務(wù)”方面，思想保守僵化，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，面對(duì)困難和矛盾瞻前顧后，患得患失，打不開(kāi)工作局面。職責(zé)范圍內(nèi)的工作該拍板不拍板、該簽字不簽字或簽字無(wú)態(tài)度。
4、對(duì)機(jī)關(guān)黨的工作重點(diǎn)任務(wù)不及時(shí)研究解決，工作進(jìn)展緩慢、成效不明顯?！叭匾淮蟆钡仁马?xiàng)議而不決、決而不行、進(jìn)展緩慢。
5、對(duì)群眾利益問(wèn)題推諉拖延，對(duì)群眾合理訴求故意刁難，需要擔(dān)責(zé)的不擔(dān)責(zé)，需要協(xié)調(diào)的不協(xié)調(diào)。
6、服務(wù)意識(shí)淡薄，首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾等制度落實(shí)不力，對(duì)基層群眾辦事消極應(yīng)付、推諉扯皮，態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴。
7、紀(jì)律松懈，消極怠工，庸懶散浮拖，貽誤工作或造成不良影響。
8、其他“不擔(dān)當(dāng)不作為”問(wèn)題。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇六
本學(xué)期，我們學(xué)習(xí)了教師“不作為、亂作為、慢作為”的相關(guān)文件和許多政策之后，全體教師的思想得到了很大的提高，工作作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變。
1、在愛(ài)崗敬業(yè)方面，我基本上能夠做到熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校，教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康的思想。但有時(shí)候我對(duì)工作還不夠盡職盡責(zé)，有時(shí)碰到學(xué)生課堂上搗亂時(shí)，我就存在了少教點(diǎn)知識(shí)的心理；在備課、上課、批改作業(yè)等方面，偶爾也會(huì)因?qū)W生的原因而有敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。
2、在熱愛(ài)學(xué)生方面，我關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重其人格；耐心教導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對(duì)待學(xué)生，特別是要求學(xué)生方面，還不夠嚴(yán)格。愛(ài)是教育的萬(wàn)金油，當(dāng)教育之愛(ài)成為普照的春暉，師生之間愛(ài)的能量就會(huì)在交換與互動(dòng)中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個(gè)個(gè)教育的奇跡。如何激發(fā)愛(ài)心、永保愛(ài)心，我尚待努力。
3、在求真務(wù)實(shí)方面，我注意樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)；我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平；但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長(zhǎng)期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度，提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。我必須在教育教學(xué)方面，堅(jiān)定自己的信念，不斷創(chuàng)新，開(kāi)拓出新的土壤來(lái)，以便于培育更多更優(yōu)秀的學(xué)生。
4、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)很多困惑。同時(shí)，很少使用多媒體教學(xué)，跟不上時(shí)代步伐。
5、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，我基本上能做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，就是互相學(xué)習(xí)、互相幫助方面還不夠理想；我能夠維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，但對(duì)如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng)，還缺乏智慧上的協(xié)作；我應(yīng)當(dāng)通過(guò)靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和反思，我深刻認(rèn)識(shí)到自身存在的'這些問(wèn)題和后果，這不僅影響自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，更重要的是影響到學(xué)生的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步和民族的未來(lái)。在今后的工作中，我會(huì)端正認(rèn)識(shí)，努力克服自身存在的這些問(wèn)題，促使自己不斷進(jìn)步，成為人民滿意、社會(huì)滿意、家長(zhǎng)滿意的好老師，具體來(lái)講，我打算從以下幾方面努力：
1、堅(jiān)持理想，堅(jiān)定教書育人、為人師表的信念。
思想上清醒、堅(jiān)定；思想信念不動(dòng)搖，理論要強(qiáng)。切實(shí)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)，約束自己，認(rèn)真整改，繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立先進(jìn)而純潔的現(xiàn)代教育觀。徹底改變教師“不作為，亂作為，慢作為”的現(xiàn)象，樹(shù)立起新型教師的旗幟。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。
堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇七
一年來(lái)，在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組織的教育和培養(yǎng)下，嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢記黨的宗旨，廉潔從政，為水庫(kù)的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，現(xiàn)對(duì)照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，對(duì)一年來(lái)的工作情況檢查報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
(一)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺(jué)性、堅(jiān)定性。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
(二)是牢記“兩個(gè)務(wù)必”。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對(duì)待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長(zhǎng)城，自覺(jué)執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時(shí)刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。
二、堅(jiān)持廉潔從政，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
作為管理處科級(jí)干部，我認(rèn)真遵守管理處的各項(xiàng)制度注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準(zhǔn)則》中52條不準(zhǔn)的要求，做到頭腦清醒，政治堅(jiān)定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵(lì)，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。
(一)是在實(shí)際工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無(wú)原則的話，不辦無(wú)原則的事，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項(xiàng)工作，始終堅(jiān)持公平公正原則，公平辦事，公正做人。
(二)是堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做在招待來(lái)客等方面，不搞大吃大喝和相互請(qǐng)吃，不搞鋪張浪費(fèi)。
(三)是在各項(xiàng)工作中嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。
三、認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的要求，扎實(shí)搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
“公生明，廉生威”，一年來(lái)，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，還始終把的黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容放到突出的位置上。對(duì)科室人員加強(qiáng)管理和監(jiān)督，努力使全體干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，真正為人民群眾辦實(shí)事，辦好事。對(duì)工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問(wèn)題、新情況，積極制訂新對(duì)策，有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的滋生蔓延，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。
在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績(jī)，但對(duì)照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問(wèn)題：因此，在今后的工作中，我一定會(huì)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，強(qiáng)化廉政自律工作，努力克服自己存在的問(wèn)題和不足，以《廉政準(zhǔn)則》要求為準(zhǔn)繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，虛心聽(tīng)取黨員干部和人民群眾的批評(píng)意見(jiàn)，自覺(jué)接受廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，為水庫(kù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。
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不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇八
我認(rèn)為治理“不擔(dān)當(dāng)、不作為”現(xiàn)象，要從以下幾方面著手，一是要查找自身存在的問(wèn)題，找準(zhǔn)查深自身存在問(wèn)題，同時(shí)還要在黨員干部中利用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器，這樣才能把問(wèn)題找準(zhǔn)，才能確保專項(xiàng)治理有的放矢、取得實(shí)效。
二是要突出正反兩方面的典型，做到用正面典型示范引領(lǐng)，用反面典型教育警醒。找出身邊“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”的先進(jìn)人物，大力弘揚(yáng)，增強(qiáng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的動(dòng)力。還要加大對(duì)那些不作為、亂作為的典型人物進(jìn)行揭發(fā)曝光，真正讓廣大黨員干部受到警醒、吸取教訓(xùn)，形成爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。
三是要強(qiáng)化日常管理。使正風(fēng)肅紀(jì)與調(diào)動(dòng)積極性相互促進(jìn)，以專項(xiàng)整治促各項(xiàng)工作的開(kāi)展，真正使上級(jí)的決策部署落實(shí)落地。四是要在建立長(zhǎng)效機(jī)制，杜絕走過(guò)場(chǎng)。運(yùn)用好黨員民主評(píng)議，民主生活會(huì)形式，把批評(píng)與自我批評(píng)常態(tài)化。把鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求統(tǒng)一起來(lái)，把保廉政與促勤政統(tǒng)一起來(lái)，把懲戒問(wèn)責(zé)與保護(hù)激勵(lì)統(tǒng)一起來(lái)，做到真管真嚴(yán)真擔(dān)當(dāng)，真查真糾真問(wèn)責(zé)，鐵腕整治不作為、不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，旗幟鮮明地保護(hù)作風(fēng)正派、敢作敢為的干部，引導(dǎo)黨員干部講政治、敢擔(dān)當(dāng)、合力干，始終保持積極向上的精神面貌和苦干實(shí)干的競(jìng)進(jìn)態(tài)勢(shì)。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇九
(一)加強(qiáng)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。局黨組高度重視，層層落實(shí)責(zé)任，召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行部署。局黨組書記、局長(zhǎng)切實(shí)承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，班子各成員及處室負(fù)責(zé)人逐項(xiàng)自查履職盡責(zé)情況，對(duì)照市委、市政府梳理的權(quán)力清單，逐項(xiàng)檢查存在的問(wèn)題。同時(shí)對(duì)照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)民主生活會(huì)上查擺出的突出問(wèn)題和開(kāi)展批評(píng)涉及到的具體問(wèn)題，認(rèn)真梳理，充實(shí)專項(xiàng)整治工作內(nèi)容，加強(qiáng)總體謀劃、工作推進(jìn)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)，明確專門力量負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)度，難點(diǎn)問(wèn)題集中進(jìn)行了會(huì)診。
(二)逐步推進(jìn)整治項(xiàng)目。對(duì)照專項(xiàng)整治各項(xiàng)任務(wù)，特別是推進(jìn)工作滯后、落實(shí)不力和“庸懶散托”問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際確定重點(diǎn)整治項(xiàng)目，明確目標(biāo)要求，細(xì)化推進(jìn)措施，做到了定一項(xiàng)改一項(xiàng)、改一項(xiàng)成一項(xiàng)。建立整治項(xiàng)目責(zé)任制，將存在的突出問(wèn)題與領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人責(zé)任聯(lián)系起來(lái)，與人對(duì)應(yīng)、與事對(duì)應(yīng)，使整治項(xiàng)目具體落地。
(三)認(rèn)真開(kāi)展自查自糾。結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，對(duì)照六個(gè)方面的整治內(nèi)容，認(rèn)真查找統(tǒng)計(jì)干部在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、做表率，提升執(zhí)行落實(shí)能力”方面存在的問(wèn)題與不足，查清楚了問(wèn)題的具體表現(xiàn)、嚴(yán)重程度，區(qū)分輕重緩急，列出了詳細(xì)的整改清單、建立了整改臺(tái)賬。
二、整改情況。
1.整治推動(dòng)重點(diǎn)工作任務(wù)明顯滯后、落實(shí)不力的情況。從活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)整治會(huì)議偏多、規(guī)模偏大、時(shí)間偏長(zhǎng)，陪會(huì)人員多、會(huì)議成本高、效率低的問(wèn)題，較上年同期精簡(jiǎn)會(huì)議5次，減少比例為31%;整治文件和各種信息簡(jiǎn)報(bào)偏多問(wèn)題，較上年同期精簡(jiǎn)文件12期、簡(jiǎn)報(bào)21期，同比減少17%和20%;整治清理了評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目15項(xiàng)，清理率為100%。對(duì)查處統(tǒng)計(jì)違法案件查處不夠有力的問(wèn)題，進(jìn)行了深入貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加大對(duì)統(tǒng)計(jì)違法案件的查處力度。
2.整治執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委及市委相關(guān)措施不嚴(yán)格情況。通過(guò)自查，我局在公務(wù)活動(dòng)中無(wú)贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券等現(xiàn)象，無(wú)公款送節(jié)禮、賀卡，索取、接受或侵占管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)單位或個(gè)人財(cái)物的問(wèn)題。若發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象，堅(jiān)決予以制止。通過(guò)自查和整治，現(xiàn)在本局無(wú)公車私用現(xiàn)象;領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房面積符合規(guī)定。沒(méi)有不必要的公務(wù)活動(dòng)和超預(yù)算或無(wú)預(yù)算安排支出，報(bào)銷范圍、標(biāo)準(zhǔn)符合規(guī)定，無(wú)私客公待，無(wú)公函的公務(wù)活動(dòng)一律不予接待。較上年同期壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)8.7%。嚴(yán)格對(duì)照《關(guān)于進(jìn)一步整治“會(huì)所中的歪風(fēng)”的通知》要求，強(qiáng)化廉政自律意識(shí)，在全局干部職工中進(jìn)行了會(huì)員卡清查清退工作，每名干部職工做了個(gè)人承諾，保證不出入私人會(huì)所及只對(duì)少數(shù)人開(kāi)放的餐飲服務(wù)、休閑娛樂(lè)、美容健身等場(chǎng)所。通過(guò)自查，我局領(lǐng)導(dǎo)干部參加培訓(xùn)均由省統(tǒng)計(jì)局、市委組織部、市人社局等單位統(tǒng)一安排;今年初我局舉辦了一期全市統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)地點(diǎn)在青海大學(xué)，每人每天培訓(xùn)、住宿、用餐標(biāo)準(zhǔn)符合有關(guān)規(guī)定的要求。
3.整治黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部疏于教育、監(jiān)管和管理的情況。自查整治干部精神懈怠、不思進(jìn)取，不負(fù)責(zé)任，作風(fēng)漂浮，無(wú)故遲到、早退、曠工，上班時(shí)間辦私事，聊天，上網(wǎng)娛樂(lè)、購(gòu)物、炒股，工作中擅自離崗?fù)獬隽镞_(dá)消遣、干私活，喝酒打牌甚至參與賭博、酗酒鬧事的問(wèn)題。加大了考勤力度，開(kāi)展了“嚴(yán)肅工作紀(jì)律、提高執(zhí)行能力”專項(xiàng)整治活動(dòng)?，F(xiàn)在干部職工中無(wú)上班遲到、早退現(xiàn)象，工作紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)。今后嚴(yán)格執(zhí)行行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，用制度管人，用制度管事。注重選拔堅(jiān)持原則、敢于負(fù)責(zé)的干部，注重選拔求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的干部，注重選拔執(zhí)政為民、清正廉潔的干部。
4.整治部門間推諉扯皮，“庸懶散托”情況。通過(guò)自查，我局領(lǐng)導(dǎo)班子工作結(jié)合統(tǒng)計(jì)實(shí)際，無(wú)急功近利，甚至弄虛作假，謊報(bào)工作業(yè)績(jī)的現(xiàn)象。為使統(tǒng)計(jì)與社會(huì)公眾搭建溝通橋梁，答疑解惑，我局完善了《西寧市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估辦法》，在統(tǒng)計(jì)微信平臺(tái)打造“統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)”“統(tǒng)計(jì)資料”“統(tǒng)計(jì)指標(biāo)”等精品欄目，努力為社會(huì)各界提供更加及時(shí)翔實(shí)的統(tǒng)計(jì)信息，第一時(shí)間發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，解決統(tǒng)計(jì)服務(wù)最后一公里問(wèn)題。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí),從抓好局“中心學(xué)習(xí)組”學(xué)習(xí)入手，繼續(xù)堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí)制度，與大學(xué)和科研單位聯(lián)合舉辦全市統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)班，對(duì)全市及區(qū)縣統(tǒng)計(jì)部門干部職工進(jìn)行一次業(yè)務(wù)及經(jīng)濟(jì)知識(shí)輪訓(xùn)，著力提高干部的“五種能力”，即解讀數(shù)據(jù)、把握趨勢(shì)的能力;發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、快速反應(yīng)的能力;整合資源、服務(wù)決策的能力;拓寬渠道、擴(kuò)大宣傳的能力;調(diào)查研究深層問(wèn)題的能力。
5.落實(shí)簡(jiǎn)政放權(quán)，手續(xù)繁雜、時(shí)限較長(zhǎng)問(wèn)題。取消了統(tǒng)計(jì)資料發(fā)布審批事項(xiàng)1項(xiàng)，取消比例為50%。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)生產(chǎn)出來(lái)后，第一時(shí)間報(bào)送到市領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)部門，同時(shí)在統(tǒng)計(jì)網(wǎng)上公布，并發(fā)布到統(tǒng)計(jì)微信平臺(tái)，轉(zhuǎn)變統(tǒng)計(jì)服務(wù)方式，較活動(dòng)開(kāi)展以前有了很大改觀，規(guī)范實(shí)行政務(wù)信息公開(kāi)，對(duì)來(lái)我局咨詢數(shù)據(jù)我們都是熱情接待，實(shí)行了首問(wèn)責(zé)任制，一次性告知事項(xiàng)，沒(méi)有被迫群眾多次往返辦理的現(xiàn)象，沒(méi)有通過(guò)中介機(jī)構(gòu)或指定服務(wù)型機(jī)構(gòu)謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象。
6.關(guān)于群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題的整治情況。一是關(guān)于“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問(wèn)題整改。來(lái)我局辦事的群眾大都是咨詢數(shù)據(jù)，我們都熱情接待，由綜合處統(tǒng)一按程序提供，沒(méi)有對(duì)群眾態(tài)度生硬、口大氣粗，推諉扯皮、吃拿卡要的現(xiàn)象。二是數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)一步提高、服務(wù)能力進(jìn)一步提升的問(wèn)題。針對(duì)社會(huì)各界對(duì)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提出的意見(jiàn)建議，立足自身，綜合整治，加大源頭數(shù)據(jù)審核，制定并嚴(yán)格執(zhí)行“三分工作法”(即將一個(gè)月時(shí)間分為三份，一份搞統(tǒng)計(jì)報(bào)表、一份搞基層調(diào)研、一份搞統(tǒng)計(jì)分析資料撰寫)。制定出臺(tái)《西寧市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)分析和政務(wù)信息管理辦法》，激發(fā)全體干部的工作熱情和動(dòng)手寫作能力，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)分析和政務(wù)信息工作的精細(xì)化管理，不斷提高統(tǒng)計(jì)分析研究水平。立足把握“大數(shù)據(jù)”、構(gòu)建“大統(tǒng)計(jì)”、提供“大服務(wù)”，區(qū)分不同需求，積極創(chuàng)新服務(wù)方式，提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)深化改革和科學(xué)決策的能力。三是關(guān)于進(jìn)一步減輕基層負(fù)擔(dān)的問(wèn)題。積極回應(yīng)基層訴求，從精簡(jiǎn)統(tǒng)計(jì)制度報(bào)表、改進(jìn)調(diào)查研究、加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)等多方面入手，采取有效措施，把減輕基層負(fù)擔(dān)落到實(shí)處。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇十
本學(xué)期，我們學(xué)習(xí)了教師“不作為、亂作為、慢作為”的.相關(guān)文件和許多政策之后，全體教師的思想得到了很大的提高，工作作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變。
一、我通過(guò)學(xué)習(xí)和反思，認(rèn)識(shí)到自己在思想和工作方面還存在很多不足，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、在愛(ài)崗敬業(yè)方面，我基本上能夠做到熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校，教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康的思想。但有時(shí)候我對(duì)工作還不夠盡職盡責(zé)，有時(shí)碰到學(xué)生課堂上搗亂時(shí)，我就存在了少教點(diǎn)知識(shí)的心理；在備課、上課、批改作業(yè)等方面，偶爾也會(huì)因?qū)W生的原因而有敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。
2、在熱愛(ài)學(xué)生方面，我關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重其人格；耐心教導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對(duì)待學(xué)生，特別是要求學(xué)生方面，還不夠嚴(yán)格。愛(ài)是教育的萬(wàn)金油，當(dāng)教育之愛(ài)成為普照的春暉，師生之間愛(ài)的能量就會(huì)在交換與互動(dòng)中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個(gè)個(gè)教育的奇跡。如何激發(fā)愛(ài)心、永保愛(ài)心，我尚待努力。
3、在求真務(wù)實(shí)方面，我注意樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)；我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平；但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長(zhǎng)期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度，提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。我必須在教育教學(xué)方面，堅(jiān)定自己的信念，不斷創(chuàng)新，開(kāi)拓出新的土壤來(lái)，以便于培育更多更優(yōu)秀的學(xué)生。
4、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)很多困惑。同時(shí)，很少使用多媒體教學(xué)，跟不上時(shí)代步伐。
5、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，我基本上能做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，就是互相學(xué)習(xí)、互相幫助方面還不夠理想；我能夠維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，但對(duì)如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng)，還缺乏智慧上的協(xié)作；我應(yīng)當(dāng)通過(guò)靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏。
二、改進(jìn)措施。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和反思，我深刻認(rèn)識(shí)到自身存在的這些問(wèn)題和后果，這不僅影響自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，更重要的是影響到學(xué)生的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步和民族的未來(lái)。在今后的工作中，我會(huì)端正認(rèn)識(shí)，努力克服自身存在的這些問(wèn)題，促使自己不斷進(jìn)步，成為人民滿意、社會(huì)滿意、家長(zhǎng)滿意的好老師，具體來(lái)講，我打算從以下幾方面努力：
1、堅(jiān)持理想，堅(jiān)定教書育人、為人師表的信念。
思想上清醒、堅(jiān)定；思想信念不動(dòng)搖，理論要強(qiáng)。切實(shí)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)，約束自己，認(rèn)真整改，繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立先進(jìn)而純潔的現(xiàn)代教育觀。徹底改變教師“不作為，亂作為，慢作為”的現(xiàn)象，樹(shù)立起新型教師的旗幟。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。
堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇十一
負(fù)責(zé)，限時(shí)進(jìn)行整改。規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費(fèi)，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到每個(gè)教師的聲譽(yù)，關(guān)系到學(xué)校的形象。因此，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項(xiàng)工作。一直把規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費(fèi)作為日常工作來(lái)抓。在開(kāi)學(xué)時(shí)我校召開(kāi)全體教師大會(huì)，組織開(kāi)展了有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)現(xiàn)象的自查自糾工作，現(xiàn)就我校自查自糾情況匯報(bào)如下。
一、成立工作小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)不放松。
學(xué)校成立了“規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費(fèi)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與全體教師簽定了《禁止有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)，規(guī)范教育行為目標(biāo)責(zé)任書》，并對(duì)照相關(guān)文件要求，開(kāi)展自查自糾工作。
二、貫徹文件精神，統(tǒng)一思想不掉隊(duì)。
會(huì)的穩(wěn)定，也關(guān)系到教育事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前，一些學(xué)?；蚪處焸€(gè)人進(jìn)行有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)的現(xiàn)象屢禁不止，已經(jīng)成為一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，不但加重了群眾負(fù)擔(dān)，敗壞了社會(huì)風(fēng)氣，也嚴(yán)重?fù)p害了教育的聲譽(yù)與形象，引起一些群眾的強(qiáng)烈不滿。，我校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視，正確認(rèn)識(shí)。在學(xué)習(xí)了文件基礎(chǔ)上，又進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)了精神，統(tǒng)一了思想，嚴(yán)肅了紀(jì)律，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了社會(huì)責(zé)任感，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“廉潔從政，廉潔從教”的方針，堅(jiān)決打擊有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)的“三亂”行為。
三、張貼收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)透明不隱瞞。
每學(xué)期開(kāi)學(xué)之初，學(xué)校都及時(shí)在顯眼的宣傳櫥窗內(nèi)張貼永久性縣教育局等上級(jí)主管部門聯(lián)合下發(fā)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到公開(kāi)透明不隱瞞。并制定嚴(yán)格的收費(fèi)制度，規(guī)范教育亂收費(fèi)的行為：一是嚴(yán)格按照縣教育局文件精神收費(fèi)，嚴(yán)禁擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目，提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大收費(fèi)范圍；二是加大收費(fèi)公開(kāi)力度，做到收費(fèi)公開(kāi)透明；三是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校收費(fèi)使用管理，落實(shí)學(xué)校收費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制；四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加大處罰力度。
四、撰寫自查報(bào)告，自我剖析不留情。
學(xué)校要求每一位教師對(duì)自己在教育教學(xué)中的行為，針對(duì)有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)等情況作深入、全面的自我剖析，不留情面，找出存在的問(wèn)題并立即糾正，做到有則改之，無(wú)則加勉，廉潔從教，凈化自身行為與靈魂，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政、教師廉潔從教的形象。
五、深入學(xué)生當(dāng)中，明查暗訪不遺漏。
學(xué)校對(duì)全體學(xué)生采用不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、問(wèn)學(xué)生、看作業(yè)、翻書包、訪家長(zhǎng)等方式進(jìn)行明查暗訪，調(diào)查結(jié)果如下：
1、未發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目，提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大收費(fèi)范圍的亂收費(fèi)現(xiàn)象。
2、未發(fā)現(xiàn)亂訂教輔資料、強(qiáng)制學(xué)生統(tǒng)一購(gòu)買教輔資料或要求學(xué)生到指定地點(diǎn)購(gòu)買教輔資料的現(xiàn)象。
3、未發(fā)現(xiàn)教師在講課、輔導(dǎo)、考試過(guò)程中，采取主觀故意的做法，專門選取一種或幾種教輔材料的內(nèi)容，誘導(dǎo)或變相強(qiáng)迫學(xué)生購(gòu)買使用這些資料，從中謀取利益的現(xiàn)象。
4、未發(fā)現(xiàn)教師利用國(guó)家法定節(jié)假日、寒暑假、雙休日或上課前、放學(xué)后等時(shí)間，在校內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行有償家教、收費(fèi)補(bǔ)課和違規(guī)辦班的現(xiàn)象。
5、未發(fā)現(xiàn)教師利用職務(wù)之便，動(dòng)員、誘導(dǎo)、暗示或強(qiáng)制所任教班級(jí)學(xué)生參加校內(nèi)外舉辦的各類有償辦班補(bǔ)課的現(xiàn)象。
6、未發(fā)現(xiàn)以家長(zhǎng)要求或同意為理由，組織有償辦班補(bǔ)課的現(xiàn)象。
六、明確責(zé)任制度，加大處罰不手軟。
對(duì)參與有償家教、亂訂教輔材料或亂收費(fèi)的教師，一經(jīng)查實(shí)，在全校通報(bào)批評(píng)；全額退回違規(guī)收取的費(fèi)用；當(dāng)年年度考核為不合格，扣發(fā)12個(gè)月績(jī)效工資；取消三年評(píng)先評(píng)優(yōu)。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇十二
作為一名民警，擔(dān)當(dāng)和責(zé)任是我們的基本職業(yè)素養(yǎng)。只有積極擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才能真正發(fā)揮好我們的工作職能，保護(hù)社會(huì)的安寧和人民的利益。然而，不擔(dān)當(dāng)不作為的現(xiàn)象在我們的工作中時(shí)有發(fā)生，這是我們需要深刻反思和改進(jìn)的問(wèn)題。在這篇文章中，我將分享我作為一名民警所面臨的挑戰(zhàn)和對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的心得體會(huì)。
首先，作為一名民警，不擔(dān)當(dāng)不作為首先體現(xiàn)在對(duì)職責(zé)的模糊認(rèn)識(shí)上。我們的職責(zé)是保護(hù)人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和秩序，但是有些同事對(duì)這些職責(zé)的具體內(nèi)容認(rèn)識(shí)不夠清晰。他們的工作只是按部就班地處理一些常規(guī)案件，缺乏對(duì)職責(zé)培訓(xùn)和實(shí)踐的深入思考。我認(rèn)為，提高對(duì)職責(zé)的認(rèn)識(shí)是擔(dān)當(dāng)?shù)牡谝徊剑挥忻鞔_了自己的責(zé)任，才能夠做到對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)。
其次，不擔(dān)當(dāng)不作為表現(xiàn)在處理案件中的推卸責(zé)任。有些同事在遇到困難和問(wèn)題時(shí)，往往選擇將責(zé)任推給其他人或其他部門。他們?nèi)狈χ鲃?dòng)解決問(wèn)題的勇氣和自覺(jué)性，只能依賴他人來(lái)解決。這種不擔(dān)當(dāng)?shù)男袨椴粌H消極影響了案件的偵破，也削弱了群眾對(duì)我們的信任。作為民警，我們應(yīng)該擔(dān)當(dāng)起自己的職責(zé)，主動(dòng)尋找解決問(wèn)題的辦法，而不是推卸責(zé)任。
第三，不擔(dān)當(dāng)不作為還體現(xiàn)在工作中的不負(fù)責(zé)任。有些同事對(duì)待工作的態(tài)度不夠認(rèn)真和負(fù)責(zé)，經(jīng)常上班遲到、早退，甚至出現(xiàn)爽約的情況。這種不擔(dān)當(dāng)不作為的行為給我們部門的聲譽(yù)和形象帶來(lái)了負(fù)面影響。我認(rèn)為，作為民警，我們應(yīng)該時(shí)刻保持飽滿的工作狀態(tài)，全力以赴地完成自己的工作任務(wù)，做到相信群眾、愛(ài)護(hù)群眾，努力為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第四，不擔(dān)當(dāng)不作為還體現(xiàn)在對(duì)待決策的消極態(tài)度上。在一些重大決策面前，一些同事會(huì)采取觀望的態(tài)度，缺乏對(duì)決策的積極參與和推進(jìn)。他們將自己局限在目前的工作范圍內(nèi)，對(duì)于新的工作要求和變化，缺乏積極應(yīng)對(duì)和主動(dòng)適應(yīng)的能力。我認(rèn)為，擔(dān)當(dāng)?shù)木駪?yīng)該貫穿于我們的工作中，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，積極參與到各項(xiàng)決策中，為更好地履行我們的職責(zé)貢獻(xiàn)自己的力量。
最后，解決不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題需要從多個(gè)方面入手。首先，我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)職責(zé)的宣傳和培訓(xùn)，確保每位民警都明確自己的責(zé)任和使命。其次，我們應(yīng)該建立健全的工作機(jī)制，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，激發(fā)民警的工作熱情和責(zé)任感。此外，我們還需要加強(qiáng)對(duì)民警的考核和評(píng)價(jià)，建立起相對(duì)完善的激勵(lì)和懲戒機(jī)制，以激勵(lì)民警擔(dān)當(dāng)作為，懲罰不作為。
總之，作為一名民警，擔(dān)當(dāng)是我們應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。只有積極擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，我們才能真正履行好我們的職責(zé)，保護(hù)社會(huì)的安寧和人民的利益。不擔(dān)當(dāng)不作為是一種消極的態(tài)度和行為，在我們的工作中極大地影響了工作效率和社會(huì)形象。通過(guò)深刻反思和改進(jìn)，我們應(yīng)該在工作中時(shí)刻保持責(zé)任心，做到擔(dān)當(dāng)有為，為社會(huì)和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇十三
根據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定，今天召開(kāi)全體黨員大會(huì)，這次的主要任務(wù)是總結(jié)匯報(bào)本屆黨總支的工作，并選舉產(chǎn)生新一屆委員會(huì)。今天，我代表上屆委員會(huì)，向全體黨員作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
一、黨總支基本情況。
黨總支現(xiàn)有基層黨支部2個(gè)，正式黨員12名，正在培養(yǎng)入黨積極分子3名，黨員覆蓋轄屬4個(gè)營(yíng)業(yè)部，黨員占員工比例為20.34%。其中有1名黨員以上的a型、b型營(yíng)業(yè)部2個(gè)，有1名黨員以上的c型營(yíng)業(yè)部2個(gè)。黨總支設(shè)委員3名，班子健全，班子成員素質(zhì)較好，分工明確，實(shí)行黨建工作總支書記負(fù)總責(zé)，其他委員各負(fù)其責(zé)的工作責(zé)任制。
二、黨總支工作回顧。
1、高度重視、精心組織，認(rèn)真做好黨員先進(jìn)性教育工作。
黨員先進(jìn)性教育工作是我黨在新的歷史時(shí)期加強(qiáng)自身建設(shè)、永葆先進(jìn)性的重要舉措?？傊С闪⒁詠?lái)，一直以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”為契機(jī)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨支部為著力點(diǎn)，組織全體黨員學(xué)習(xí)了黨的十七、十八屆全會(huì)精神，“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”、“八項(xiàng)規(guī)定”、《黨章黨規(guī)》及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，通過(guò)專題學(xué)習(xí)宣傳黨的豐功偉績(jī)，加強(qiáng)黨總支黨風(fēng)廉政建設(shè)，加固黨員黨性基礎(chǔ)，強(qiáng)化黨員思想建設(shè)，提高黨總支為人民服務(wù)的意識(shí)。
2、認(rèn)真抓好組織建設(shè)，認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳及組織關(guān)系梳理工作。
基層黨組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，是黨的十八大做出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署，是建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的基礎(chǔ)工程。目前，黨總支發(fā)展入黨積極分子3名，接收預(yù)備黨員4人，轉(zhuǎn)正4人，已遞交入黨申請(qǐng)書8人。2016年下半年，對(duì)分公司在冊(cè)職工進(jìn)行組織關(guān)系集中排查，整理黨員信息，通知在冊(cè)職工及時(shí)轉(zhuǎn)入(轉(zhuǎn)出)黨關(guān)系。年底按照黨費(fèi)繳納新標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真完成黨費(fèi)收繳工作。
3、堅(jiān)持群眾路線，完全發(fā)揮工會(huì)本身職能。
工會(huì)為豐富文娛活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的凝聚作用，曾組織了秋季騎行、遠(yuǎn)足登山和拓展訓(xùn)練等活動(dòng)，每?jī)赡臧才乓淮温毠ど眢w體檢，積極參與了當(dāng)?shù)刈C監(jiān)局組織的羽毛球比賽，通過(guò)各種各樣的活動(dòng)寓教于樂(lè)，激發(fā)職工的積極性和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4、傳遞正能量，營(yíng)造和諧向上宣傳氛圍，加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度，樹(shù)立公司良好形象。
作為金融服務(wù)行業(yè)，應(yīng)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，提升窗口服務(wù)質(zhì)量，深化金融服務(wù)內(nèi)涵。黨總支積極組織轄區(qū)內(nèi)營(yíng)業(yè)部“金融知識(shí)進(jìn)社區(qū)”、“金融知識(shí)進(jìn)校園”活動(dòng)，主動(dòng)為群眾解讀金融政策，講授金融知識(shí)，揭示金融風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化發(fā)展普惠金融意識(shí)，提升群眾的金融素養(yǎng)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)保障能力，使金融發(fā)展成果更好更多地惠及群眾。此外，積極響應(yīng)公司黨委號(hào)召，開(kāi)展“扶貧送愛(ài)心”、“學(xué)雷鋒”等公益活動(dòng)，在主題活動(dòng)中融入企業(yè)文化、公司精神，以此深化公司黨員、職工的理想信念。
三、黨總支存在問(wèn)題。
1、各支部存在對(duì)新的理論和政策學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)滯后的問(wèn)題，學(xué)習(xí)、思想上缺乏強(qiáng)有力的統(tǒng)一，還難以迅速應(yīng)對(duì)形勢(shì)變化。
2、黨支部應(yīng)更加密切聯(lián)系群眾、深入群眾;。
3、黨員干部工作能力和自身素質(zhì)還有待加強(qiáng);。
4、在對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)方面，一些領(lǐng)導(dǎo)、干部不同程度地存在輕視黨建工作的傾向，黨建工作在個(gè)別支部比較薄弱。
四、對(duì)下屆委員會(huì)的建議。
1、繼續(xù)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，運(yùn)用先進(jìn)的理論思想鞏固黨組織的“根”和“魂”。
一是加強(qiáng)和改進(jìn)黨員學(xué)習(xí)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動(dòng)，專注抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮黨員干部學(xué)習(xí)的示范帶頭作用，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。二是擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育范圍，將“兩學(xué)一做”重要思想、核心精神推廣向普通職工群眾，充分發(fā)揮分公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。
2、以創(chuàng)建創(chuàng)新服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，提高分公司黨建工作的科學(xué)化水平。
發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和服務(wù)保障作用，著眼公司發(fā)展大局，緊密結(jié)合實(shí)際，從強(qiáng)化黨組織陣地建設(shè)，探索黨員管理教育的新途徑，抓好“四好”班子、“優(yōu)秀黨支部”、“優(yōu)秀黨員”建設(shè)以及服務(wù)群眾等方面;深入進(jìn)行多角度思考與實(shí)踐，要以創(chuàng)新服務(wù)為中心，充分發(fā)揮黨組織和黨員在職工工作、生活、心理等方面戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
3、精心組織各項(xiàng)文娛教育活動(dòng),加大宣傳力度，全民參與。
繼續(xù)開(kāi)展一系列勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，并根據(jù)公司實(shí)際情況，適時(shí)舉辦“羽毛球賽”、“金融知識(shí)進(jìn)社區(qū)、校區(qū)”、“扶貧送愛(ài)心”等類似活動(dòng)，在主題活動(dòng)中融入企業(yè)文化、公司精神，以此深化公司黨員、職工的理想信念。
4、完善黨支部結(jié)構(gòu)，完善監(jiān)督制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行。
按照發(fā)展黨員工作計(jì)劃，完善各黨支部的黨員覆蓋結(jié)構(gòu);修訂完善各種規(guī)章制度，明確監(jiān)督的主體和責(zé)任，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察，形成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正偏差的良好機(jī)制;建立覆蓋領(lǐng)導(dǎo)、部門和員工的監(jiān)察體系，使黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察相互配套、相互促進(jìn)。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇十四
為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)依法行政，提高辦事效率，改進(jìn)服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于開(kāi)展行政不作為、亂作為專項(xiàng)整治活動(dòng)的通知》精神，結(jié)合我所實(shí)際，立即開(kāi)展了自查活動(dòng)，對(duì)白蟻預(yù)防、滅治、受理、審批、收費(fèi)各環(huán)節(jié)進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)范和檢查，現(xiàn)將我所開(kāi)展行政不作為、亂作為專項(xiàng)整治活動(dòng)自查情況報(bào)告如下:。
一、成立組織機(jī)構(gòu)。
為確保自查自糾和整改工作取得實(shí)效，所里宣布成立了行政不作為、亂作為活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，所長(zhǎng)為活動(dòng)第一責(zé)任人，副所長(zhǎng)為主要責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)。
通過(guò)召開(kāi)專題學(xué)習(xí)會(huì)議，組織全所職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市房地產(chǎn)局下發(fā)的活動(dòng)方案、局長(zhǎng)講話、《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等規(guī)定。在整治黨員干部為政不廉潔方面重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機(jī)關(guān)興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體和黨政機(jī)關(guān)干部從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的通知》、《中共紀(jì)委、中央組織部關(guān)于嚴(yán)肅查處黨員和干部參與賭博的通知》、《中共___紀(jì)委、省監(jiān)察廳關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦借機(jī)斂財(cái)?shù)囊?guī)定》、《中共省紀(jì)委、省監(jiān)察廳關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車的規(guī)定》、《中共__市紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部借婚喪嫁娶以及子女升學(xué)、喬遷、生日等喜慶事宜大操大辦借機(jī)斂財(cái)?shù)耐ㄖ?。在治理行政不作為和亂作為方面重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《__市公職人員有錯(cuò)無(wú)為問(wèn)責(zé)辦法》、《__市機(jī)關(guān)效能建設(shè)和駕管工作人員行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施辦法》、《__市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的暫行辦法》、《__市機(jī)關(guān)效能建設(shè)七項(xiàng)制度》、《__市公職人員“十個(gè)嚴(yán)禁”》。通過(guò)深入扎實(shí)地學(xué)習(xí)，使每一個(gè)黨員干部掌握和理解相關(guān)規(guī)定，明確紀(jì)律要求，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
三、周密部署。
在學(xué)習(xí)了文件精神后，所長(zhǎng)對(duì)后一階段工作進(jìn)行了部署:。
1、所里各科室負(fù)責(zé)人，特別是所里預(yù)防工程科、滅治科作為窗口，更要注重行風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、班子成員身先士卒，發(fā)揮模范帶頭作用，從自己做起，從身邊抓起。
3、全所職工不得參與打牌賭博;操辦婚喪喜慶事宜要報(bào)告、控制范圍、注意影響;。
4、強(qiáng)化工作紀(jì)律，明確崗位職責(zé);。
5、加大監(jiān)管力度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
關(guān)于“不作為、慢作為、亂作為”自查自糾報(bào)告。
為了進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高機(jī)關(guān)的工作效率和水平，我局堅(jiān)持實(shí)事求是，即查即改，邊查邊糾，著力突出政策執(zhí)行、優(yōu)化服務(wù)、辦事效率和工作作風(fēng)四個(gè)方面，在開(kāi)展自查自糾活動(dòng)中，確保效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。
我局高度重視自查自糾工作，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議、學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)行動(dòng)治理小組，并在全局上下迅速開(kāi)展了自查自糾工作，著力查找干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面亟待解決或加強(qiáng)的突出問(wèn)題。各科室結(jié)合實(shí)際，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題和不足。切實(shí)在加強(qiáng)行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅(jiān)持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，確保了全縣效能風(fēng)暴行動(dòng)的順利開(kāi)展，取得了階段性的成效。
二、整治重點(diǎn)自查自糾情況。
(一)精細(xì)組織。一是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于整治“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》，明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想，對(duì)照《方案》列舉的8條突出問(wèn)題，認(rèn)真查找和糾正我局存在的“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”等影響機(jī)關(guān)形象和工作效率等問(wèn)題，努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《糧食局關(guān)于開(kāi)展“不作為、慢作為、慢作為”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案》，根據(jù)市紀(jì)委、監(jiān)察局下達(dá)的工作指標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到各局屬單位、各股室。
(二)宣傳發(fā)動(dòng)。通過(guò)每周五學(xué)習(xí)日，組織全局干部職工學(xué)習(xí)執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“雙十條”、衡水市委“十二條”和市委“雙八條”特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨中央提出反四風(fēng)方面的文件件精神，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，做到全局干部職工人人知曉，個(gè)個(gè)明白。
(三)突出重點(diǎn)。一是突出治庸，查找和整治理想信念淡薄，不思進(jìn)取，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)漂浮;工作無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，得過(guò)且過(guò)，碌碌無(wú)為等問(wèn)題;嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治懶，查找和整治只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，大事做不來(lái)、小事不想做;不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下等問(wèn)題。三是突出治散，查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽(yù)等問(wèn)題。嚴(yán)肅查處遲到、早退，想來(lái)就來(lái)，想走就走，不正常上班以及工作時(shí)間用電腦聊天、看電影、玩游戲等行為。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇十五
在我們社會(huì)的每一個(gè)角落，民警是維護(hù)社會(huì)安寧和公共秩序的重要力量。他們擔(dān)當(dāng)著維護(hù)社會(huì)正常秩序、保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全的重任。然而，一些不擔(dān)當(dāng)不作為的民警也存在于我們身邊，對(duì)社會(huì)公共事務(wù)不負(fù)責(zé)任，給人民群眾帶來(lái)困擾。作為一名優(yōu)秀的民警，我在工作中深刻認(rèn)識(shí)到“不擔(dān)當(dāng)不作為”行為的危害和后果。以下是我對(duì)這一問(wèn)題的感悟和心得體會(huì)。
首先，不擔(dān)當(dāng)不作為的民警缺乏責(zé)任心和職業(yè)操守。作為一名民警，我們的工作就是保護(hù)人民的安全和維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。如果我們對(duì)此不負(fù)責(zé)任，那么就是對(duì)公眾的背棄和對(duì)自己職業(yè)的怠慢。在工作中，我發(fā)現(xiàn)一些同事對(duì)待工作態(tài)度不端正，工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)問(wèn)題漠不關(guān)心，對(duì)群眾的投訴置若罔聞。這種不擔(dān)當(dāng)不作為的行為讓人們失去對(duì)我們民警的信任和支持，嚴(yán)重影響了社會(huì)穩(wěn)定和秩序。
其次，不擔(dān)當(dāng)不作為的民警給犯罪分子提供了可乘之機(jī)。在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，有時(shí)民警可能會(huì)面臨危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)，但這并不能成為我們不負(fù)責(zé)任、懈怠工作的借口。很多犯罪分子正是看中了我們的這種不擔(dān)當(dāng)不作為，對(duì)我們的處置能力和法律意識(shí)抱有僥幸心理，才敢于挑戰(zhàn)我們的威信。一旦犯罪分子感受到可以逃脫處罰，那么他們的犯罪行為就會(huì)更加肆無(wú)忌憚，社會(huì)治安就會(huì)進(jìn)一步惡化。
再次，不擔(dān)當(dāng)不作為的民警給群眾帶來(lái)了不滿和抱怨。作為民警，我們應(yīng)該時(shí)刻想著自己是人民的公仆，是人民的代表。然而，一些不負(fù)責(zé)任的民警卻讓人民群眾失望和憤怒。無(wú)論是處置小事還是大案，我們都必須全力以赴，盡職盡責(zé)。但在現(xiàn)實(shí)中，一些民警對(duì)待工作不認(rèn)真，對(duì)待案件處理敷衍了事，對(duì)待群眾的求助漠不關(guān)心。這種不擔(dān)當(dāng)不作為的行為讓人們對(duì)我們的警察隊(duì)伍產(chǎn)生了懷疑和不滿，同時(shí)也進(jìn)一步削弱了我們的威信和權(quán)威。
最后，作為一名優(yōu)秀的民警，我深刻認(rèn)識(shí)到不擔(dān)當(dāng)不作為行為的危害和后果。在工作中，我始終以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)案件和每一個(gè)人民群眾的求助。我清楚地知道，只有在履職盡責(zé)的過(guò)程中，才能夠贏得人民群眾的信任和尊重。因此，我時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況的能力。在工作中，我堅(jiān)持公平公正的原則，始終認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)案件，依法辦案，確保公平正義。同時(shí)，我也積極參與社會(huì)公共事務(wù)，了解民眾需求，幫助他們解決問(wèn)題，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的警務(wù)服務(wù)。
總之，作為一名民警，擔(dān)當(dāng)和作為是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。不擔(dān)當(dāng)不作為的行為不僅影響了社會(huì)秩序和治安，也削弱了人們對(duì)我們的信任和支持。因此，我們必須始終以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作，時(shí)刻保持警鐘長(zhǎng)鳴的意識(shí)，主動(dòng)作為，積極履職，以實(shí)際行動(dòng)贏得人民群眾的尊重和信任。只有這樣，我們才能更好地維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保護(hù)人民安全，實(shí)現(xiàn)我們的保衛(wèi)社會(huì)的使命。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇一
部分領(lǐng)導(dǎo)干部在“不為官”和其他思想和行為中不僅浪費(fèi)國(guó)家資源，拖延改革和發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇，危害干部，危害社會(huì)，破壞政治和生態(tài)環(huán)境和黨與人民，黨和國(guó)家事務(wù)的和諧關(guān)系。因此，我們必須建立長(zhǎng)期機(jī)制，在大力整頓的問(wèn)題不是官方。
一是加強(qiáng)政治意識(shí)。官員不表示，表面上只有工作態(tài)度和工作作風(fēng)，本質(zhì)上是一個(gè)嚴(yán)重的政治問(wèn)題。為此，我們需要關(guān)注以下幾點(diǎn)：一是要加強(qiáng)理想信念教育，切實(shí)解決干部思想理解“總轉(zhuǎn)”問(wèn)題。
第二是突出能力建設(shè)，努力提高企業(yè)家的技能。
三要做好特殊教育，做好“三嚴(yán)三實(shí)”正常長(zhǎng)期。
第四，必須加強(qiáng)積極引導(dǎo)，加快建設(shè)良好的政治生態(tài)。有效加強(qiáng)黨員干部“為官”的緊迫感，以實(shí)際行動(dòng)反對(duì)官員不為這種隱藏的腐敗。
二，明確功能定位。職責(zé)沒(méi)有嚴(yán)格的義務(wù)，導(dǎo)致難以有效地承擔(dān)官員的官方責(zé)任。為此，需要注重以下幾點(diǎn)：
第一，明確工作職責(zé);。
二是落實(shí)責(zé)任清單;第三是太陽(yáng)出去一個(gè)負(fù)面的名單。同時(shí)，為進(jìn)一步提高公共運(yùn)營(yíng)過(guò)程的力量，平穩(wěn)公開(kāi)渠道，鼓勵(lì)群眾，媒體等社會(huì)力量進(jìn)行廣泛，全面的監(jiān)督。
三是完善政策制度。補(bǔ)救不是問(wèn)題的根源或依靠系統(tǒng)。為此，需要重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)方面。
：第一，完善評(píng)估制度。治理官員不是為了問(wèn)題，我們必須使用這根根“指揮棒”的真正評(píng)估，這樣有一點(diǎn)，讓人們不能坐下，不能承受損失。
二是要改進(jìn)干部選拔機(jī)制。堅(jiān)持“承諾有一點(diǎn)，有一定必須，為官方將為人”，以就業(yè)為導(dǎo)向，使有一個(gè)真正的人。
三是完善干部退出機(jī)制。并逐步打開(kāi)現(xiàn)有干部脫離渠道，建立非合格干部脫離正常機(jī)制。
第四，要提高干部激勵(lì)機(jī)制。形成“干旱少不同，做好與壞不一樣”積極的激勵(lì)效應(yīng)。
四，注重責(zé)任。不是“隱藏”和“弊端”，一些地區(qū)和部門沒(méi)有說(shuō)明問(wèn)責(zé)制，評(píng)估沒(méi)有明確界定，沒(méi)有具體的行動(dòng)措施。針對(duì)這些問(wèn)題，我們必須在三個(gè)方面努力：
一是負(fù)責(zé)官員。真的讓官員不受貶損。
二是加強(qiáng)問(wèn)責(zé)制。關(guān)于無(wú)效，懶惰的工作，注意批評(píng)，調(diào)整崗位，辭職和辭退形式，嚴(yán)肅責(zé)任。
三是要建立嚴(yán)格的監(jiān)督制度。發(fā)揮黨委，紀(jì)委，工作委員會(huì)，考績(jī)等部門的作用，領(lǐng)導(dǎo)干部不作為監(jiān)事，嚴(yán)格管理。
五，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。首先，我們必須繼承和培養(yǎng)勤奮和友好的人民的風(fēng)格。
二是繼承和培養(yǎng)勇于發(fā)揮風(fēng)格的勇氣。
三是繼承和培養(yǎng)扎實(shí)工作的作風(fēng)。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇二
在其位就要謀其政，任其職就要盡其責(zé)，少數(shù)黨員干部同志在工作中存在的“慵懶散”、“拖浮諉”問(wèn)題，說(shuō)到底是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。深剖擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)現(xiàn)象，其原因主要有：工作標(biāo)準(zhǔn)不高，甘于平庸，缺乏“干精品、爭(zhēng)第一、創(chuàng)一流”的膽識(shí)和氣魄，做事情不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去;工作節(jié)奏不快，執(zhí)行力不夠，不善于抓落實(shí)，抓而不緊，抓而不實(shí)，推一下動(dòng)一下，不推就不動(dòng);工作作風(fēng)不實(shí)，害怕吃苦受累，當(dāng)甩手掌柜的多，當(dāng)“店小二”的少，有的遇到困難，“難”字當(dāng)頭，“避”字當(dāng)先;大局意識(shí)不強(qiáng)，在崗不在狀態(tài)，有利的事情爭(zhēng)著干，沒(méi)利的事情相互推;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不足，能力素質(zhì)跟不上，不求新知、不學(xué)新業(yè)、不悟新政，不注重對(duì)新情況、新矛盾的研究和思考，導(dǎo)致迎接新形勢(shì)、新任務(wù)的挑戰(zhàn)時(shí)沒(méi)有能力而“不為”，缺乏思路而“無(wú)為”。
當(dāng)前，天津發(fā)展面臨重要的歷史性窗口期，得之如寶、失之不再?！白鳛榫C合經(jīng)濟(jì)部門，發(fā)展改革委將扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)治理，做到敢擔(dān)當(dāng)、善作為、在狀態(tài)，以我們的擔(dān)當(dāng)為天津之進(jìn)做出貢獻(xiàn)?！笔邪l(fā)展改革委黨組書記、主任薛新立說(shuō)，市發(fā)展改革委將努力做到凡是履行審批職能的，要爭(zhēng)取比規(guī)定時(shí)間提前20%以上完成;凡是履行服務(wù)職能的，要深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研服務(wù);凡是履行協(xié)調(diào)職能的，要努力讓相關(guān)各方滿意;凡是履行推動(dòng)職能的，要使各項(xiàng)戰(zhàn)略舉措高標(biāo)準(zhǔn)落地;凡是出現(xiàn)問(wèn)題的，要依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。南開(kāi)區(qū)委書記姚來(lái)英表示，南開(kāi)區(qū)突出抓好三個(gè)關(guān)鍵，確保專項(xiàng)治理取得實(shí)效：
一是“準(zhǔn)”，圍繞專項(xiàng)治理12個(gè)重點(diǎn)，逐項(xiàng)制定整改目標(biāo)、落實(shí)整改責(zé)任;二是“狠”，開(kāi)啟全方位、全天候監(jiān)督“探照燈”，通過(guò)巡視巡察、明察暗訪、審計(jì)信訪、公開(kāi)舉報(bào)等途徑，深挖細(xì)查嚴(yán)糾不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題;三是“韌”，在抓經(jīng)常、抓細(xì)致、抓長(zhǎng)效上下功夫，建立完善教育培訓(xùn)、選人用人、考核獎(jiǎng)懲等機(jī)制，以南開(kāi)之為為天津之進(jìn)做貢獻(xiàn)。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇三
近期，中共中央辦公廳下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，就進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出了具體意見(jiàn)，要求堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重.我們?cè)诟鲗W(xué)校也進(jìn)行了自查反思工作，并制定了相關(guān)整改措施。
當(dāng)前，在學(xué)校中存在“不敢干、不會(huì)干、不愿干”的問(wèn)題，在部分教師中不同程度地存在，總的來(lái)說(shuō)都屬于庸、懶、散。
1“不敢干”問(wèn)題，在學(xué)校中層干部中比較突出。這些干部有的是“一把手”，他們或因面對(duì)前進(jìn)道路上的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、改革發(fā)展中的“硬骨頭”，怕承擔(dān)責(zé)任，怕問(wèn)責(zé)追責(zé)，存畏難情緒，不能擔(dān)當(dāng)責(zé)任，小心翼翼、如履薄冰。
2“不會(huì)干”現(xiàn)象，以個(gè)別中層干部為主。這些人多因平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，懶于思考，領(lǐng)會(huì)不了黨的政策精神，掌握不清基層一線的具體實(shí)情，找不到落實(shí)指示的正確抓手，或安于現(xiàn)狀，辦事靠經(jīng)驗(yàn)、教條，面對(duì)新情況新問(wèn)題，老辦法不管用、新辦法不會(huì)用，卻毫無(wú)本領(lǐng)恐慌意識(shí)，毫無(wú)能力危機(jī)意識(shí)，手足無(wú)措不會(huì)干。
3“不愿干”現(xiàn)象，則在部分教師中比較明顯。尤其是一些高級(jí)教師或臨近退休的教師，自感船到碼頭車到站，便安于現(xiàn)狀，沉醉于過(guò)往，奮斗精神衰減，不想干。還有一些自感晉級(jí)無(wú)望的教師，在工作中推諉，扯皮?！岸床臁币磺械乃麄兗で椴辉伲瑢?duì)于任務(wù)安排只求過(guò)得去。
無(wú)論何種職業(yè)，絕大多數(shù)從業(yè)者最初都是懷揣夢(mèng)想，都想有所作為，一開(kāi)始就抱著“混日子”心態(tài)的人，應(yīng)該少之又少。導(dǎo)致不作為問(wèn)題出現(xiàn)的，既有個(gè)人思想懈怠的問(wèn)題，也有體制機(jī)制的原因。
我認(rèn)為，要解決以上問(wèn)題，一要遵循“需求層次理論”，通過(guò)提高保障和真心關(guān)懷，來(lái)增強(qiáng)職業(yè)歸屬感、榮譽(yù)感和幸福感;二要打破個(gè)人提升的“天花板效應(yīng)”，從收入和職稱方面，盡量讓付出和收獲實(shí)現(xiàn)對(duì)等;三要健全完善教師考核評(píng)價(jià)體系，科學(xué)量化教師實(shí)績(jī)，真正讓干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，有效增強(qiáng)教師履職盡責(zé)的責(zé)任心積極性。
一些教師工作熱情減弱，不能擔(dān)當(dāng)責(zé)任，出現(xiàn)不作為問(wèn)題，原因是比較復(fù)雜的，概括起來(lái)主要有：
1“迷”而不為。有的中層干部在社會(huì)轉(zhuǎn)型期理想信念動(dòng)搖，產(chǎn)生困惑，目標(biāo)不清，激情不再?？梢哉f(shuō)，一切的不作為情形，從根本上來(lái)說(shuō)，是思想上的問(wèn)題。
2“怕”而不為。因?yàn)樽鳛槭切枰冻龀杀镜?，尤其是?duì)積弊的改革往往觸及多方利益，做好沒(méi)人知，做壞自己買單，還不如不做。
3“懶”而不為。一些高級(jí)教師尸位素餐，變成“老油條”，工作不干，責(zé)任不管，檢查不理，制度不怕，“一張報(bào)紙一包煙，優(yōu)哉游哉過(guò)一天”，影響極壞。
整改措施：
1、努力提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)。在日后的工作中，凡事要從大局觀考慮問(wèn)題，理清現(xiàn)實(shí)，科學(xué)決策，勇于決斷，敢于擔(dān)當(dāng)。樹(shù)立攻堅(jiān)克難、敢闖敢試、不怕風(fēng)險(xiǎn)、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。
2、工作中勤思考、多學(xué)習(xí)，杜絕等、靠、要和懶散思想;干工作不推諉、扯皮，不避重就輕，要積極主動(dòng)，先創(chuàng)先干，主動(dòng)擔(dān)當(dāng);要有干事創(chuàng)業(yè)，吃苦在前，享樂(lè)在后的精神，把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來(lái)做。
3、工作中，要有責(zé)任心，親力親為，勇于擔(dān)責(zé)，不消極懈怠，不得過(guò)且過(guò)。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和管理知識(shí)學(xué)習(xí)，增加知識(shí)儲(chǔ)備，提高自身素質(zhì);多想多思，主動(dòng)研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，要自己主動(dòng)想辦法，杜絕依賴思想。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇四
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)市城鄉(xiāng)建設(shè)局開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案的通知》精神，我公司結(jié)合實(shí)際，對(duì)照專項(xiàng)整治重點(diǎn)逐項(xiàng)自查自糾，對(duì)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)、重大工程項(xiàng)目建設(shè)、市政供排水設(shè)施管理維護(hù)、行政許可證審批辦理、勞動(dòng)紀(jì)律、窗口服務(wù)、群眾意見(jiàn)辦理等環(huán)節(jié)進(jìn)行了深入檢查和專項(xiàng)整治，現(xiàn)將開(kāi)展不作為慢作為專項(xiàng)整治活動(dòng)自查自糾情況報(bào)告如下：
一、認(rèn)真安排部署。接到《關(guān)于印發(fā)市城鄉(xiāng)建設(shè)局開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案的通知》后，我公司及時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)，緊緊圍繞專項(xiàng)整治重點(diǎn)，研究分析本單位存在的問(wèn)題，并召集黨員干部會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署。
二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子集中組織學(xué)習(xí)了《市城鄉(xiāng)、建設(shè)局開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案》《省委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見(jiàn)》以及中央、省委、市委改進(jìn)作風(fēng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高干部職工的工作責(zé)任心和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，干部職工遵規(guī)守紀(jì)的紀(jì)律性和主動(dòng)為民服務(wù)的自覺(jué)性得到增強(qiáng)。
三、認(rèn)真開(kāi)展自查。我們圍繞專項(xiàng)整治8個(gè)方面重點(diǎn)自查，除公司領(lǐng)導(dǎo)干部在專題組織生活會(huì)已對(duì)照檢查、開(kāi)展批評(píng)查擺出的問(wèn)題之外，自查出的主要問(wèn)題有：一是個(gè)別干部職工大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)淡薄。遇到“急、重、險(xiǎn)、難”的工作任務(wù)講條件、找理由、談困難，缺乏責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;二是個(gè)別干部職工思想懶散，作風(fēng)漂浮，精神萎靡，工作不負(fù)責(zé)任，得過(guò)且過(guò)，對(duì)公司事業(yè)發(fā)展不關(guān)心、對(duì)服務(wù)群眾不熱心、對(duì)本職工作不操心、對(duì)工作任務(wù)不上心;三是個(gè)別干部習(xí)慣于“只發(fā)球傳球、不投球進(jìn)球”，該管的事不認(rèn)真管，該抓的工作不主動(dòng)認(rèn)真抓，該負(fù)的責(zé)任不愿擔(dān)當(dāng)，該完成的任務(wù)不抓緊落實(shí)。遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先，遇到矛盾和問(wèn)題躲閃騰挪;四是個(gè)別職工紀(jì)律觀念不強(qiáng)，不能從嚴(yán)要求自己，上班時(shí)間遲到早退或擅離崗位、玩忽職守，甚至有事不請(qǐng)假，無(wú)故曠工;五是個(gè)別職工辦事效率低下，工作拖拉，存在著上級(jí)不過(guò)問(wèn)就不重視，不催促就無(wú)進(jìn)展，不檢查就不落實(shí)的現(xiàn)象;六是在供排水報(bào)裝接駁業(yè)務(wù)接洽辦理方面，收費(fèi)接洽科與工程技術(shù)科之間銜接不夠緊密;七是當(dāng)前由于受供水能力的制約，供水高峰期部分地段足壓供水問(wèn)題群眾反映的較為突出。
四、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)整治。針對(duì)自查和服務(wù)對(duì)象反映的問(wèn)題，我們結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，重拳整治不作為慢作為行為，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，著力提高辦事效率，從加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律、提高服務(wù)效能、改進(jìn)工作作風(fēng)著手，認(rèn)真抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)的整治工作。一是組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)-2-政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度，加大公司內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)監(jiān)察力度，集中嚴(yán)肅處理了4名違犯勞動(dòng)紀(jì)律的職工。通過(guò)對(duì)違紀(jì)職工的嚴(yán)懲，教育廣大干部職工牢固樹(shù)立遵規(guī)守紀(jì)、認(rèn)真履職、規(guī)矩辦事、規(guī)范服務(wù)的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)決避免因服務(wù)態(tài)度不端正、業(yè)務(wù)辦理不規(guī)范、解決問(wèn)題拖拉、不作為慢作為等引發(fā)的群眾投訴上訪事件發(fā)生，廣泛樹(shù)立干部職工隊(duì)伍良好形象。二是針對(duì)群眾反映供水壓力不足問(wèn)題，我們通過(guò)督促綠化用水單位落實(shí)錯(cuò)峰用水措施、組織力量抓緊落實(shí)供水技改措施，促進(jìn)供水高峰期城區(qū)部分地段供水緊張問(wèn)題得到緩解。三是針對(duì)供排水驗(yàn)收、報(bào)裝業(yè)務(wù)接洽辦理相關(guān)部門銜接不緊密問(wèn)題，通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)研究理順了辦理流程和相關(guān)部門的職責(zé)權(quán)限，簡(jiǎn)化了業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步提高了用戶業(yè)務(wù)辦理效率。特此報(bào)告。
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不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇五
1、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“三個(gè)表率、一個(gè)模范”重大要求不深入，貫徹執(zhí)行中央、省委、市委和局黨組部署要求不到位，開(kāi)展踐行“三個(gè)表率”、打造模范機(jī)關(guān)行動(dòng)缺乏有效載體和抓手，推進(jìn)不力，成效不大。
2、機(jī)關(guān)黨的基層基礎(chǔ)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域“三大責(zé)任”落實(shí)不到位，黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)；聽(tīng)匯報(bào)多，重“痕”不重“績(jī)”，對(duì)基層指導(dǎo)幫助少，不解決基層實(shí)際困難。
3、在落實(shí)圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾“三大任務(wù)”方面，思想保守僵化，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，面對(duì)困難和矛盾瞻前顧后，患得患失，打不開(kāi)工作局面。職責(zé)范圍內(nèi)的工作該拍板不拍板、該簽字不簽字或簽字無(wú)態(tài)度。
4、對(duì)機(jī)關(guān)黨的工作重點(diǎn)任務(wù)不及時(shí)研究解決，工作進(jìn)展緩慢、成效不明顯?！叭匾淮蟆钡仁马?xiàng)議而不決、決而不行、進(jìn)展緩慢。
5、對(duì)群眾利益問(wèn)題推諉拖延，對(duì)群眾合理訴求故意刁難，需要擔(dān)責(zé)的不擔(dān)責(zé)，需要協(xié)調(diào)的不協(xié)調(diào)。
6、服務(wù)意識(shí)淡薄，首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾等制度落實(shí)不力，對(duì)基層群眾辦事消極應(yīng)付、推諉扯皮，態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴。
7、紀(jì)律松懈，消極怠工，庸懶散浮拖，貽誤工作或造成不良影響。
8、其他“不擔(dān)當(dāng)不作為”問(wèn)題。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇六
本學(xué)期，我們學(xué)習(xí)了教師“不作為、亂作為、慢作為”的相關(guān)文件和許多政策之后，全體教師的思想得到了很大的提高，工作作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變。
1、在愛(ài)崗敬業(yè)方面，我基本上能夠做到熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校，教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康的思想。但有時(shí)候我對(duì)工作還不夠盡職盡責(zé)，有時(shí)碰到學(xué)生課堂上搗亂時(shí)，我就存在了少教點(diǎn)知識(shí)的心理；在備課、上課、批改作業(yè)等方面，偶爾也會(huì)因?qū)W生的原因而有敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。
2、在熱愛(ài)學(xué)生方面，我關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重其人格；耐心教導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對(duì)待學(xué)生，特別是要求學(xué)生方面，還不夠嚴(yán)格。愛(ài)是教育的萬(wàn)金油，當(dāng)教育之愛(ài)成為普照的春暉，師生之間愛(ài)的能量就會(huì)在交換與互動(dòng)中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個(gè)個(gè)教育的奇跡。如何激發(fā)愛(ài)心、永保愛(ài)心，我尚待努力。
3、在求真務(wù)實(shí)方面，我注意樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)；我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平；但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長(zhǎng)期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度，提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。我必須在教育教學(xué)方面，堅(jiān)定自己的信念，不斷創(chuàng)新，開(kāi)拓出新的土壤來(lái)，以便于培育更多更優(yōu)秀的學(xué)生。
4、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)很多困惑。同時(shí)，很少使用多媒體教學(xué)，跟不上時(shí)代步伐。
5、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，我基本上能做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，就是互相學(xué)習(xí)、互相幫助方面還不夠理想；我能夠維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，但對(duì)如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng)，還缺乏智慧上的協(xié)作；我應(yīng)當(dāng)通過(guò)靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和反思，我深刻認(rèn)識(shí)到自身存在的'這些問(wèn)題和后果，這不僅影響自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，更重要的是影響到學(xué)生的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步和民族的未來(lái)。在今后的工作中，我會(huì)端正認(rèn)識(shí)，努力克服自身存在的這些問(wèn)題，促使自己不斷進(jìn)步，成為人民滿意、社會(huì)滿意、家長(zhǎng)滿意的好老師，具體來(lái)講，我打算從以下幾方面努力：
1、堅(jiān)持理想，堅(jiān)定教書育人、為人師表的信念。
思想上清醒、堅(jiān)定；思想信念不動(dòng)搖，理論要強(qiáng)。切實(shí)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)，約束自己，認(rèn)真整改，繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立先進(jìn)而純潔的現(xiàn)代教育觀。徹底改變教師“不作為，亂作為，慢作為”的現(xiàn)象，樹(shù)立起新型教師的旗幟。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。
堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇七
一年來(lái)，在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組織的教育和培養(yǎng)下，嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢記黨的宗旨，廉潔從政，為水庫(kù)的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，現(xiàn)對(duì)照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，對(duì)一年來(lái)的工作情況檢查報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
(一)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺(jué)性、堅(jiān)定性。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
(二)是牢記“兩個(gè)務(wù)必”。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對(duì)待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長(zhǎng)城，自覺(jué)執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時(shí)刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。
二、堅(jiān)持廉潔從政，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
作為管理處科級(jí)干部，我認(rèn)真遵守管理處的各項(xiàng)制度注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準(zhǔn)則》中52條不準(zhǔn)的要求，做到頭腦清醒，政治堅(jiān)定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵(lì)，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。
(一)是在實(shí)際工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無(wú)原則的話，不辦無(wú)原則的事，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項(xiàng)工作，始終堅(jiān)持公平公正原則，公平辦事，公正做人。
(二)是堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做在招待來(lái)客等方面，不搞大吃大喝和相互請(qǐng)吃，不搞鋪張浪費(fèi)。
(三)是在各項(xiàng)工作中嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。
三、認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的要求，扎實(shí)搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
“公生明，廉生威”，一年來(lái)，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，還始終把的黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容放到突出的位置上。對(duì)科室人員加強(qiáng)管理和監(jiān)督，努力使全體干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，真正為人民群眾辦實(shí)事，辦好事。對(duì)工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問(wèn)題、新情況，積極制訂新對(duì)策，有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的滋生蔓延，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。
在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績(jī)，但對(duì)照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問(wèn)題：因此，在今后的工作中，我一定會(huì)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，強(qiáng)化廉政自律工作，努力克服自己存在的問(wèn)題和不足，以《廉政準(zhǔn)則》要求為準(zhǔn)繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，虛心聽(tīng)取黨員干部和人民群眾的批評(píng)意見(jiàn)，自覺(jué)接受廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，為水庫(kù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。
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不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇八
我認(rèn)為治理“不擔(dān)當(dāng)、不作為”現(xiàn)象，要從以下幾方面著手，一是要查找自身存在的問(wèn)題，找準(zhǔn)查深自身存在問(wèn)題，同時(shí)還要在黨員干部中利用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器，這樣才能把問(wèn)題找準(zhǔn)，才能確保專項(xiàng)治理有的放矢、取得實(shí)效。
二是要突出正反兩方面的典型，做到用正面典型示范引領(lǐng)，用反面典型教育警醒。找出身邊“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”的先進(jìn)人物，大力弘揚(yáng)，增強(qiáng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的動(dòng)力。還要加大對(duì)那些不作為、亂作為的典型人物進(jìn)行揭發(fā)曝光，真正讓廣大黨員干部受到警醒、吸取教訓(xùn)，形成爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。
三是要強(qiáng)化日常管理。使正風(fēng)肅紀(jì)與調(diào)動(dòng)積極性相互促進(jìn)，以專項(xiàng)整治促各項(xiàng)工作的開(kāi)展，真正使上級(jí)的決策部署落實(shí)落地。四是要在建立長(zhǎng)效機(jī)制，杜絕走過(guò)場(chǎng)。運(yùn)用好黨員民主評(píng)議，民主生活會(huì)形式，把批評(píng)與自我批評(píng)常態(tài)化。把鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求統(tǒng)一起來(lái)，把保廉政與促勤政統(tǒng)一起來(lái)，把懲戒問(wèn)責(zé)與保護(hù)激勵(lì)統(tǒng)一起來(lái)，做到真管真嚴(yán)真擔(dān)當(dāng)，真查真糾真問(wèn)責(zé)，鐵腕整治不作為、不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，旗幟鮮明地保護(hù)作風(fēng)正派、敢作敢為的干部，引導(dǎo)黨員干部講政治、敢擔(dān)當(dāng)、合力干，始終保持積極向上的精神面貌和苦干實(shí)干的競(jìng)進(jìn)態(tài)勢(shì)。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇九
(一)加強(qiáng)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。局黨組高度重視，層層落實(shí)責(zé)任，召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行部署。局黨組書記、局長(zhǎng)切實(shí)承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，班子各成員及處室負(fù)責(zé)人逐項(xiàng)自查履職盡責(zé)情況，對(duì)照市委、市政府梳理的權(quán)力清單，逐項(xiàng)檢查存在的問(wèn)題。同時(shí)對(duì)照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)民主生活會(huì)上查擺出的突出問(wèn)題和開(kāi)展批評(píng)涉及到的具體問(wèn)題，認(rèn)真梳理，充實(shí)專項(xiàng)整治工作內(nèi)容，加強(qiáng)總體謀劃、工作推進(jìn)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)，明確專門力量負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)度，難點(diǎn)問(wèn)題集中進(jìn)行了會(huì)診。
(二)逐步推進(jìn)整治項(xiàng)目。對(duì)照專項(xiàng)整治各項(xiàng)任務(wù)，特別是推進(jìn)工作滯后、落實(shí)不力和“庸懶散托”問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際確定重點(diǎn)整治項(xiàng)目，明確目標(biāo)要求，細(xì)化推進(jìn)措施，做到了定一項(xiàng)改一項(xiàng)、改一項(xiàng)成一項(xiàng)。建立整治項(xiàng)目責(zé)任制，將存在的突出問(wèn)題與領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人責(zé)任聯(lián)系起來(lái)，與人對(duì)應(yīng)、與事對(duì)應(yīng)，使整治項(xiàng)目具體落地。
(三)認(rèn)真開(kāi)展自查自糾。結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，對(duì)照六個(gè)方面的整治內(nèi)容，認(rèn)真查找統(tǒng)計(jì)干部在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、做表率，提升執(zhí)行落實(shí)能力”方面存在的問(wèn)題與不足，查清楚了問(wèn)題的具體表現(xiàn)、嚴(yán)重程度，區(qū)分輕重緩急，列出了詳細(xì)的整改清單、建立了整改臺(tái)賬。
二、整改情況。
1.整治推動(dòng)重點(diǎn)工作任務(wù)明顯滯后、落實(shí)不力的情況。從活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)整治會(huì)議偏多、規(guī)模偏大、時(shí)間偏長(zhǎng)，陪會(huì)人員多、會(huì)議成本高、效率低的問(wèn)題，較上年同期精簡(jiǎn)會(huì)議5次，減少比例為31%;整治文件和各種信息簡(jiǎn)報(bào)偏多問(wèn)題，較上年同期精簡(jiǎn)文件12期、簡(jiǎn)報(bào)21期，同比減少17%和20%;整治清理了評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目15項(xiàng)，清理率為100%。對(duì)查處統(tǒng)計(jì)違法案件查處不夠有力的問(wèn)題，進(jìn)行了深入貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加大對(duì)統(tǒng)計(jì)違法案件的查處力度。
2.整治執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委及市委相關(guān)措施不嚴(yán)格情況。通過(guò)自查，我局在公務(wù)活動(dòng)中無(wú)贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券等現(xiàn)象，無(wú)公款送節(jié)禮、賀卡，索取、接受或侵占管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)單位或個(gè)人財(cái)物的問(wèn)題。若發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象，堅(jiān)決予以制止。通過(guò)自查和整治，現(xiàn)在本局無(wú)公車私用現(xiàn)象;領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房面積符合規(guī)定。沒(méi)有不必要的公務(wù)活動(dòng)和超預(yù)算或無(wú)預(yù)算安排支出，報(bào)銷范圍、標(biāo)準(zhǔn)符合規(guī)定，無(wú)私客公待，無(wú)公函的公務(wù)活動(dòng)一律不予接待。較上年同期壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)8.7%。嚴(yán)格對(duì)照《關(guān)于進(jìn)一步整治“會(huì)所中的歪風(fēng)”的通知》要求，強(qiáng)化廉政自律意識(shí)，在全局干部職工中進(jìn)行了會(huì)員卡清查清退工作，每名干部職工做了個(gè)人承諾，保證不出入私人會(huì)所及只對(duì)少數(shù)人開(kāi)放的餐飲服務(wù)、休閑娛樂(lè)、美容健身等場(chǎng)所。通過(guò)自查，我局領(lǐng)導(dǎo)干部參加培訓(xùn)均由省統(tǒng)計(jì)局、市委組織部、市人社局等單位統(tǒng)一安排;今年初我局舉辦了一期全市統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)地點(diǎn)在青海大學(xué)，每人每天培訓(xùn)、住宿、用餐標(biāo)準(zhǔn)符合有關(guān)規(guī)定的要求。
3.整治黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部疏于教育、監(jiān)管和管理的情況。自查整治干部精神懈怠、不思進(jìn)取，不負(fù)責(zé)任，作風(fēng)漂浮，無(wú)故遲到、早退、曠工，上班時(shí)間辦私事，聊天，上網(wǎng)娛樂(lè)、購(gòu)物、炒股，工作中擅自離崗?fù)獬隽镞_(dá)消遣、干私活，喝酒打牌甚至參與賭博、酗酒鬧事的問(wèn)題。加大了考勤力度，開(kāi)展了“嚴(yán)肅工作紀(jì)律、提高執(zhí)行能力”專項(xiàng)整治活動(dòng)?，F(xiàn)在干部職工中無(wú)上班遲到、早退現(xiàn)象，工作紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)。今后嚴(yán)格執(zhí)行行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，用制度管人，用制度管事。注重選拔堅(jiān)持原則、敢于負(fù)責(zé)的干部，注重選拔求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的干部，注重選拔執(zhí)政為民、清正廉潔的干部。
4.整治部門間推諉扯皮，“庸懶散托”情況。通過(guò)自查，我局領(lǐng)導(dǎo)班子工作結(jié)合統(tǒng)計(jì)實(shí)際，無(wú)急功近利，甚至弄虛作假，謊報(bào)工作業(yè)績(jī)的現(xiàn)象。為使統(tǒng)計(jì)與社會(huì)公眾搭建溝通橋梁，答疑解惑，我局完善了《西寧市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估辦法》，在統(tǒng)計(jì)微信平臺(tái)打造“統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)”“統(tǒng)計(jì)資料”“統(tǒng)計(jì)指標(biāo)”等精品欄目，努力為社會(huì)各界提供更加及時(shí)翔實(shí)的統(tǒng)計(jì)信息，第一時(shí)間發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，解決統(tǒng)計(jì)服務(wù)最后一公里問(wèn)題。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí),從抓好局“中心學(xué)習(xí)組”學(xué)習(xí)入手，繼續(xù)堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí)制度，與大學(xué)和科研單位聯(lián)合舉辦全市統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)班，對(duì)全市及區(qū)縣統(tǒng)計(jì)部門干部職工進(jìn)行一次業(yè)務(wù)及經(jīng)濟(jì)知識(shí)輪訓(xùn)，著力提高干部的“五種能力”，即解讀數(shù)據(jù)、把握趨勢(shì)的能力;發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、快速反應(yīng)的能力;整合資源、服務(wù)決策的能力;拓寬渠道、擴(kuò)大宣傳的能力;調(diào)查研究深層問(wèn)題的能力。
5.落實(shí)簡(jiǎn)政放權(quán)，手續(xù)繁雜、時(shí)限較長(zhǎng)問(wèn)題。取消了統(tǒng)計(jì)資料發(fā)布審批事項(xiàng)1項(xiàng)，取消比例為50%。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)生產(chǎn)出來(lái)后，第一時(shí)間報(bào)送到市領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)部門，同時(shí)在統(tǒng)計(jì)網(wǎng)上公布，并發(fā)布到統(tǒng)計(jì)微信平臺(tái)，轉(zhuǎn)變統(tǒng)計(jì)服務(wù)方式，較活動(dòng)開(kāi)展以前有了很大改觀，規(guī)范實(shí)行政務(wù)信息公開(kāi)，對(duì)來(lái)我局咨詢數(shù)據(jù)我們都是熱情接待，實(shí)行了首問(wèn)責(zé)任制，一次性告知事項(xiàng)，沒(méi)有被迫群眾多次往返辦理的現(xiàn)象，沒(méi)有通過(guò)中介機(jī)構(gòu)或指定服務(wù)型機(jī)構(gòu)謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象。
6.關(guān)于群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題的整治情況。一是關(guān)于“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問(wèn)題整改。來(lái)我局辦事的群眾大都是咨詢數(shù)據(jù)，我們都熱情接待，由綜合處統(tǒng)一按程序提供，沒(méi)有對(duì)群眾態(tài)度生硬、口大氣粗，推諉扯皮、吃拿卡要的現(xiàn)象。二是數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)一步提高、服務(wù)能力進(jìn)一步提升的問(wèn)題。針對(duì)社會(huì)各界對(duì)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提出的意見(jiàn)建議，立足自身，綜合整治，加大源頭數(shù)據(jù)審核，制定并嚴(yán)格執(zhí)行“三分工作法”(即將一個(gè)月時(shí)間分為三份，一份搞統(tǒng)計(jì)報(bào)表、一份搞基層調(diào)研、一份搞統(tǒng)計(jì)分析資料撰寫)。制定出臺(tái)《西寧市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)分析和政務(wù)信息管理辦法》，激發(fā)全體干部的工作熱情和動(dòng)手寫作能力，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)分析和政務(wù)信息工作的精細(xì)化管理，不斷提高統(tǒng)計(jì)分析研究水平。立足把握“大數(shù)據(jù)”、構(gòu)建“大統(tǒng)計(jì)”、提供“大服務(wù)”，區(qū)分不同需求，積極創(chuàng)新服務(wù)方式，提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)深化改革和科學(xué)決策的能力。三是關(guān)于進(jìn)一步減輕基層負(fù)擔(dān)的問(wèn)題。積極回應(yīng)基層訴求，從精簡(jiǎn)統(tǒng)計(jì)制度報(bào)表、改進(jìn)調(diào)查研究、加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)等多方面入手，采取有效措施，把減輕基層負(fù)擔(dān)落到實(shí)處。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇十
本學(xué)期，我們學(xué)習(xí)了教師“不作為、亂作為、慢作為”的.相關(guān)文件和許多政策之后，全體教師的思想得到了很大的提高，工作作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變。
一、我通過(guò)學(xué)習(xí)和反思，認(rèn)識(shí)到自己在思想和工作方面還存在很多不足，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、在愛(ài)崗敬業(yè)方面，我基本上能夠做到熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校，教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康的思想。但有時(shí)候我對(duì)工作還不夠盡職盡責(zé)，有時(shí)碰到學(xué)生課堂上搗亂時(shí)，我就存在了少教點(diǎn)知識(shí)的心理；在備課、上課、批改作業(yè)等方面，偶爾也會(huì)因?qū)W生的原因而有敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。
2、在熱愛(ài)學(xué)生方面，我關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重其人格；耐心教導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對(duì)待學(xué)生，特別是要求學(xué)生方面，還不夠嚴(yán)格。愛(ài)是教育的萬(wàn)金油，當(dāng)教育之愛(ài)成為普照的春暉，師生之間愛(ài)的能量就會(huì)在交換與互動(dòng)中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個(gè)個(gè)教育的奇跡。如何激發(fā)愛(ài)心、永保愛(ài)心，我尚待努力。
3、在求真務(wù)實(shí)方面，我注意樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)；我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平；但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長(zhǎng)期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度，提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。我必須在教育教學(xué)方面，堅(jiān)定自己的信念，不斷創(chuàng)新，開(kāi)拓出新的土壤來(lái)，以便于培育更多更優(yōu)秀的學(xué)生。
4、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)很多困惑。同時(shí)，很少使用多媒體教學(xué)，跟不上時(shí)代步伐。
5、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，我基本上能做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，就是互相學(xué)習(xí)、互相幫助方面還不夠理想；我能夠維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，但對(duì)如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng)，還缺乏智慧上的協(xié)作；我應(yīng)當(dāng)通過(guò)靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏。
二、改進(jìn)措施。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和反思，我深刻認(rèn)識(shí)到自身存在的這些問(wèn)題和后果，這不僅影響自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，更重要的是影響到學(xué)生的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步和民族的未來(lái)。在今后的工作中，我會(huì)端正認(rèn)識(shí)，努力克服自身存在的這些問(wèn)題，促使自己不斷進(jìn)步，成為人民滿意、社會(huì)滿意、家長(zhǎng)滿意的好老師，具體來(lái)講，我打算從以下幾方面努力：
1、堅(jiān)持理想，堅(jiān)定教書育人、為人師表的信念。
思想上清醒、堅(jiān)定；思想信念不動(dòng)搖，理論要強(qiáng)。切實(shí)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)，約束自己，認(rèn)真整改，繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立先進(jìn)而純潔的現(xiàn)代教育觀。徹底改變教師“不作為，亂作為，慢作為”的現(xiàn)象，樹(shù)立起新型教師的旗幟。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。
堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇十一
負(fù)責(zé)，限時(shí)進(jìn)行整改。規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費(fèi)，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到每個(gè)教師的聲譽(yù)，關(guān)系到學(xué)校的形象。因此，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項(xiàng)工作。一直把規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費(fèi)作為日常工作來(lái)抓。在開(kāi)學(xué)時(shí)我校召開(kāi)全體教師大會(huì)，組織開(kāi)展了有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)現(xiàn)象的自查自糾工作，現(xiàn)就我校自查自糾情況匯報(bào)如下。
一、成立工作小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)不放松。
學(xué)校成立了“規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費(fèi)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與全體教師簽定了《禁止有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)，規(guī)范教育行為目標(biāo)責(zé)任書》，并對(duì)照相關(guān)文件要求，開(kāi)展自查自糾工作。
二、貫徹文件精神，統(tǒng)一思想不掉隊(duì)。
會(huì)的穩(wěn)定，也關(guān)系到教育事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前，一些學(xué)?；蚪處焸€(gè)人進(jìn)行有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)的現(xiàn)象屢禁不止，已經(jīng)成為一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，不但加重了群眾負(fù)擔(dān)，敗壞了社會(huì)風(fēng)氣，也嚴(yán)重?fù)p害了教育的聲譽(yù)與形象，引起一些群眾的強(qiáng)烈不滿。，我校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視，正確認(rèn)識(shí)。在學(xué)習(xí)了文件基礎(chǔ)上，又進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)了精神，統(tǒng)一了思想，嚴(yán)肅了紀(jì)律，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了社會(huì)責(zé)任感，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“廉潔從政，廉潔從教”的方針，堅(jiān)決打擊有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)的“三亂”行為。
三、張貼收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)透明不隱瞞。
每學(xué)期開(kāi)學(xué)之初，學(xué)校都及時(shí)在顯眼的宣傳櫥窗內(nèi)張貼永久性縣教育局等上級(jí)主管部門聯(lián)合下發(fā)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到公開(kāi)透明不隱瞞。并制定嚴(yán)格的收費(fèi)制度，規(guī)范教育亂收費(fèi)的行為：一是嚴(yán)格按照縣教育局文件精神收費(fèi)，嚴(yán)禁擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目，提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大收費(fèi)范圍；二是加大收費(fèi)公開(kāi)力度，做到收費(fèi)公開(kāi)透明；三是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校收費(fèi)使用管理，落實(shí)學(xué)校收費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制；四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加大處罰力度。
四、撰寫自查報(bào)告，自我剖析不留情。
學(xué)校要求每一位教師對(duì)自己在教育教學(xué)中的行為，針對(duì)有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)等情況作深入、全面的自我剖析，不留情面，找出存在的問(wèn)題并立即糾正，做到有則改之，無(wú)則加勉，廉潔從教，凈化自身行為與靈魂，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政、教師廉潔從教的形象。
五、深入學(xué)生當(dāng)中，明查暗訪不遺漏。
學(xué)校對(duì)全體學(xué)生采用不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、問(wèn)學(xué)生、看作業(yè)、翻書包、訪家長(zhǎng)等方式進(jìn)行明查暗訪，調(diào)查結(jié)果如下：
1、未發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目，提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大收費(fèi)范圍的亂收費(fèi)現(xiàn)象。
2、未發(fā)現(xiàn)亂訂教輔資料、強(qiáng)制學(xué)生統(tǒng)一購(gòu)買教輔資料或要求學(xué)生到指定地點(diǎn)購(gòu)買教輔資料的現(xiàn)象。
3、未發(fā)現(xiàn)教師在講課、輔導(dǎo)、考試過(guò)程中，采取主觀故意的做法，專門選取一種或幾種教輔材料的內(nèi)容，誘導(dǎo)或變相強(qiáng)迫學(xué)生購(gòu)買使用這些資料，從中謀取利益的現(xiàn)象。
4、未發(fā)現(xiàn)教師利用國(guó)家法定節(jié)假日、寒暑假、雙休日或上課前、放學(xué)后等時(shí)間，在校內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行有償家教、收費(fèi)補(bǔ)課和違規(guī)辦班的現(xiàn)象。
5、未發(fā)現(xiàn)教師利用職務(wù)之便，動(dòng)員、誘導(dǎo)、暗示或強(qiáng)制所任教班級(jí)學(xué)生參加校內(nèi)外舉辦的各類有償辦班補(bǔ)課的現(xiàn)象。
6、未發(fā)現(xiàn)以家長(zhǎng)要求或同意為理由，組織有償辦班補(bǔ)課的現(xiàn)象。
六、明確責(zé)任制度，加大處罰不手軟。
對(duì)參與有償家教、亂訂教輔材料或亂收費(fèi)的教師，一經(jīng)查實(shí)，在全校通報(bào)批評(píng)；全額退回違規(guī)收取的費(fèi)用；當(dāng)年年度考核為不合格，扣發(fā)12個(gè)月績(jī)效工資；取消三年評(píng)先評(píng)優(yōu)。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇十二
作為一名民警，擔(dān)當(dāng)和責(zé)任是我們的基本職業(yè)素養(yǎng)。只有積極擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才能真正發(fā)揮好我們的工作職能，保護(hù)社會(huì)的安寧和人民的利益。然而，不擔(dān)當(dāng)不作為的現(xiàn)象在我們的工作中時(shí)有發(fā)生，這是我們需要深刻反思和改進(jìn)的問(wèn)題。在這篇文章中，我將分享我作為一名民警所面臨的挑戰(zhàn)和對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的心得體會(huì)。
首先，作為一名民警，不擔(dān)當(dāng)不作為首先體現(xiàn)在對(duì)職責(zé)的模糊認(rèn)識(shí)上。我們的職責(zé)是保護(hù)人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和秩序，但是有些同事對(duì)這些職責(zé)的具體內(nèi)容認(rèn)識(shí)不夠清晰。他們的工作只是按部就班地處理一些常規(guī)案件，缺乏對(duì)職責(zé)培訓(xùn)和實(shí)踐的深入思考。我認(rèn)為，提高對(duì)職責(zé)的認(rèn)識(shí)是擔(dān)當(dāng)?shù)牡谝徊剑挥忻鞔_了自己的責(zé)任，才能夠做到對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)。
其次，不擔(dān)當(dāng)不作為表現(xiàn)在處理案件中的推卸責(zé)任。有些同事在遇到困難和問(wèn)題時(shí)，往往選擇將責(zé)任推給其他人或其他部門。他們?nèi)狈χ鲃?dòng)解決問(wèn)題的勇氣和自覺(jué)性，只能依賴他人來(lái)解決。這種不擔(dān)當(dāng)?shù)男袨椴粌H消極影響了案件的偵破，也削弱了群眾對(duì)我們的信任。作為民警，我們應(yīng)該擔(dān)當(dāng)起自己的職責(zé)，主動(dòng)尋找解決問(wèn)題的辦法，而不是推卸責(zé)任。
第三，不擔(dān)當(dāng)不作為還體現(xiàn)在工作中的不負(fù)責(zé)任。有些同事對(duì)待工作的態(tài)度不夠認(rèn)真和負(fù)責(zé)，經(jīng)常上班遲到、早退，甚至出現(xiàn)爽約的情況。這種不擔(dān)當(dāng)不作為的行為給我們部門的聲譽(yù)和形象帶來(lái)了負(fù)面影響。我認(rèn)為，作為民警，我們應(yīng)該時(shí)刻保持飽滿的工作狀態(tài)，全力以赴地完成自己的工作任務(wù)，做到相信群眾、愛(ài)護(hù)群眾，努力為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第四，不擔(dān)當(dāng)不作為還體現(xiàn)在對(duì)待決策的消極態(tài)度上。在一些重大決策面前，一些同事會(huì)采取觀望的態(tài)度，缺乏對(duì)決策的積極參與和推進(jìn)。他們將自己局限在目前的工作范圍內(nèi)，對(duì)于新的工作要求和變化，缺乏積極應(yīng)對(duì)和主動(dòng)適應(yīng)的能力。我認(rèn)為，擔(dān)當(dāng)?shù)木駪?yīng)該貫穿于我們的工作中，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，積極參與到各項(xiàng)決策中，為更好地履行我們的職責(zé)貢獻(xiàn)自己的力量。
最后，解決不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題需要從多個(gè)方面入手。首先，我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)職責(zé)的宣傳和培訓(xùn)，確保每位民警都明確自己的責(zé)任和使命。其次，我們應(yīng)該建立健全的工作機(jī)制，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，激發(fā)民警的工作熱情和責(zé)任感。此外，我們還需要加強(qiáng)對(duì)民警的考核和評(píng)價(jià)，建立起相對(duì)完善的激勵(lì)和懲戒機(jī)制，以激勵(lì)民警擔(dān)當(dāng)作為，懲罰不作為。
總之，作為一名民警，擔(dān)當(dāng)是我們應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。只有積極擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，我們才能真正履行好我們的職責(zé)，保護(hù)社會(huì)的安寧和人民的利益。不擔(dān)當(dāng)不作為是一種消極的態(tài)度和行為，在我們的工作中極大地影響了工作效率和社會(huì)形象。通過(guò)深刻反思和改進(jìn)，我們應(yīng)該在工作中時(shí)刻保持責(zé)任心，做到擔(dān)當(dāng)有為，為社會(huì)和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇十三
根據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定，今天召開(kāi)全體黨員大會(huì)，這次的主要任務(wù)是總結(jié)匯報(bào)本屆黨總支的工作，并選舉產(chǎn)生新一屆委員會(huì)。今天，我代表上屆委員會(huì)，向全體黨員作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
一、黨總支基本情況。
黨總支現(xiàn)有基層黨支部2個(gè)，正式黨員12名，正在培養(yǎng)入黨積極分子3名，黨員覆蓋轄屬4個(gè)營(yíng)業(yè)部，黨員占員工比例為20.34%。其中有1名黨員以上的a型、b型營(yíng)業(yè)部2個(gè)，有1名黨員以上的c型營(yíng)業(yè)部2個(gè)。黨總支設(shè)委員3名，班子健全，班子成員素質(zhì)較好，分工明確，實(shí)行黨建工作總支書記負(fù)總責(zé)，其他委員各負(fù)其責(zé)的工作責(zé)任制。
二、黨總支工作回顧。
1、高度重視、精心組織，認(rèn)真做好黨員先進(jìn)性教育工作。
黨員先進(jìn)性教育工作是我黨在新的歷史時(shí)期加強(qiáng)自身建設(shè)、永葆先進(jìn)性的重要舉措?？傊С闪⒁詠?lái)，一直以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”為契機(jī)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨支部為著力點(diǎn)，組織全體黨員學(xué)習(xí)了黨的十七、十八屆全會(huì)精神，“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”、“八項(xiàng)規(guī)定”、《黨章黨規(guī)》及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，通過(guò)專題學(xué)習(xí)宣傳黨的豐功偉績(jī)，加強(qiáng)黨總支黨風(fēng)廉政建設(shè)，加固黨員黨性基礎(chǔ)，強(qiáng)化黨員思想建設(shè)，提高黨總支為人民服務(wù)的意識(shí)。
2、認(rèn)真抓好組織建設(shè)，認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳及組織關(guān)系梳理工作。
基層黨組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，是黨的十八大做出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署，是建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的基礎(chǔ)工程。目前，黨總支發(fā)展入黨積極分子3名，接收預(yù)備黨員4人，轉(zhuǎn)正4人，已遞交入黨申請(qǐng)書8人。2016年下半年，對(duì)分公司在冊(cè)職工進(jìn)行組織關(guān)系集中排查，整理黨員信息，通知在冊(cè)職工及時(shí)轉(zhuǎn)入(轉(zhuǎn)出)黨關(guān)系。年底按照黨費(fèi)繳納新標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真完成黨費(fèi)收繳工作。
3、堅(jiān)持群眾路線，完全發(fā)揮工會(huì)本身職能。
工會(huì)為豐富文娛活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的凝聚作用，曾組織了秋季騎行、遠(yuǎn)足登山和拓展訓(xùn)練等活動(dòng)，每?jī)赡臧才乓淮温毠ど眢w體檢，積極參與了當(dāng)?shù)刈C監(jiān)局組織的羽毛球比賽，通過(guò)各種各樣的活動(dòng)寓教于樂(lè)，激發(fā)職工的積極性和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4、傳遞正能量，營(yíng)造和諧向上宣傳氛圍，加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度，樹(shù)立公司良好形象。
作為金融服務(wù)行業(yè)，應(yīng)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，提升窗口服務(wù)質(zhì)量，深化金融服務(wù)內(nèi)涵。黨總支積極組織轄區(qū)內(nèi)營(yíng)業(yè)部“金融知識(shí)進(jìn)社區(qū)”、“金融知識(shí)進(jìn)校園”活動(dòng)，主動(dòng)為群眾解讀金融政策，講授金融知識(shí)，揭示金融風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化發(fā)展普惠金融意識(shí)，提升群眾的金融素養(yǎng)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)保障能力，使金融發(fā)展成果更好更多地惠及群眾。此外，積極響應(yīng)公司黨委號(hào)召，開(kāi)展“扶貧送愛(ài)心”、“學(xué)雷鋒”等公益活動(dòng)，在主題活動(dòng)中融入企業(yè)文化、公司精神，以此深化公司黨員、職工的理想信念。
三、黨總支存在問(wèn)題。
1、各支部存在對(duì)新的理論和政策學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)滯后的問(wèn)題，學(xué)習(xí)、思想上缺乏強(qiáng)有力的統(tǒng)一，還難以迅速應(yīng)對(duì)形勢(shì)變化。
2、黨支部應(yīng)更加密切聯(lián)系群眾、深入群眾;。
3、黨員干部工作能力和自身素質(zhì)還有待加強(qiáng);。
4、在對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)方面，一些領(lǐng)導(dǎo)、干部不同程度地存在輕視黨建工作的傾向，黨建工作在個(gè)別支部比較薄弱。
四、對(duì)下屆委員會(huì)的建議。
1、繼續(xù)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，運(yùn)用先進(jìn)的理論思想鞏固黨組織的“根”和“魂”。
一是加強(qiáng)和改進(jìn)黨員學(xué)習(xí)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動(dòng)，專注抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮黨員干部學(xué)習(xí)的示范帶頭作用，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。二是擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育范圍，將“兩學(xué)一做”重要思想、核心精神推廣向普通職工群眾，充分發(fā)揮分公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。
2、以創(chuàng)建創(chuàng)新服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，提高分公司黨建工作的科學(xué)化水平。
發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和服務(wù)保障作用，著眼公司發(fā)展大局，緊密結(jié)合實(shí)際，從強(qiáng)化黨組織陣地建設(shè)，探索黨員管理教育的新途徑，抓好“四好”班子、“優(yōu)秀黨支部”、“優(yōu)秀黨員”建設(shè)以及服務(wù)群眾等方面;深入進(jìn)行多角度思考與實(shí)踐，要以創(chuàng)新服務(wù)為中心，充分發(fā)揮黨組織和黨員在職工工作、生活、心理等方面戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
3、精心組織各項(xiàng)文娛教育活動(dòng),加大宣傳力度，全民參與。
繼續(xù)開(kāi)展一系列勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，并根據(jù)公司實(shí)際情況，適時(shí)舉辦“羽毛球賽”、“金融知識(shí)進(jìn)社區(qū)、校區(qū)”、“扶貧送愛(ài)心”等類似活動(dòng)，在主題活動(dòng)中融入企業(yè)文化、公司精神，以此深化公司黨員、職工的理想信念。
4、完善黨支部結(jié)構(gòu)，完善監(jiān)督制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行。
按照發(fā)展黨員工作計(jì)劃，完善各黨支部的黨員覆蓋結(jié)構(gòu);修訂完善各種規(guī)章制度，明確監(jiān)督的主體和責(zé)任，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察，形成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正偏差的良好機(jī)制;建立覆蓋領(lǐng)導(dǎo)、部門和員工的監(jiān)察體系，使黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察相互配套、相互促進(jìn)。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇十四
為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)依法行政，提高辦事效率，改進(jìn)服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于開(kāi)展行政不作為、亂作為專項(xiàng)整治活動(dòng)的通知》精神，結(jié)合我所實(shí)際，立即開(kāi)展了自查活動(dòng)，對(duì)白蟻預(yù)防、滅治、受理、審批、收費(fèi)各環(huán)節(jié)進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)范和檢查，現(xiàn)將我所開(kāi)展行政不作為、亂作為專項(xiàng)整治活動(dòng)自查情況報(bào)告如下:。
一、成立組織機(jī)構(gòu)。
為確保自查自糾和整改工作取得實(shí)效，所里宣布成立了行政不作為、亂作為活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，所長(zhǎng)為活動(dòng)第一責(zé)任人，副所長(zhǎng)為主要責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)。
通過(guò)召開(kāi)專題學(xué)習(xí)會(huì)議，組織全所職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市房地產(chǎn)局下發(fā)的活動(dòng)方案、局長(zhǎng)講話、《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等規(guī)定。在整治黨員干部為政不廉潔方面重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機(jī)關(guān)興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體和黨政機(jī)關(guān)干部從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的通知》、《中共紀(jì)委、中央組織部關(guān)于嚴(yán)肅查處黨員和干部參與賭博的通知》、《中共___紀(jì)委、省監(jiān)察廳關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦借機(jī)斂財(cái)?shù)囊?guī)定》、《中共省紀(jì)委、省監(jiān)察廳關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車的規(guī)定》、《中共__市紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部借婚喪嫁娶以及子女升學(xué)、喬遷、生日等喜慶事宜大操大辦借機(jī)斂財(cái)?shù)耐ㄖ?。在治理行政不作為和亂作為方面重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《__市公職人員有錯(cuò)無(wú)為問(wèn)責(zé)辦法》、《__市機(jī)關(guān)效能建設(shè)和駕管工作人員行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施辦法》、《__市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的暫行辦法》、《__市機(jī)關(guān)效能建設(shè)七項(xiàng)制度》、《__市公職人員“十個(gè)嚴(yán)禁”》。通過(guò)深入扎實(shí)地學(xué)習(xí)，使每一個(gè)黨員干部掌握和理解相關(guān)規(guī)定，明確紀(jì)律要求，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
三、周密部署。
在學(xué)習(xí)了文件精神后，所長(zhǎng)對(duì)后一階段工作進(jìn)行了部署:。
1、所里各科室負(fù)責(zé)人，特別是所里預(yù)防工程科、滅治科作為窗口，更要注重行風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、班子成員身先士卒，發(fā)揮模范帶頭作用，從自己做起，從身邊抓起。
3、全所職工不得參與打牌賭博;操辦婚喪喜慶事宜要報(bào)告、控制范圍、注意影響;。
4、強(qiáng)化工作紀(jì)律，明確崗位職責(zé);。
5、加大監(jiān)管力度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
關(guān)于“不作為、慢作為、亂作為”自查自糾報(bào)告。
為了進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高機(jī)關(guān)的工作效率和水平，我局堅(jiān)持實(shí)事求是，即查即改，邊查邊糾，著力突出政策執(zhí)行、優(yōu)化服務(wù)、辦事效率和工作作風(fēng)四個(gè)方面，在開(kāi)展自查自糾活動(dòng)中，確保效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。
我局高度重視自查自糾工作，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議、學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)行動(dòng)治理小組，并在全局上下迅速開(kāi)展了自查自糾工作，著力查找干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面亟待解決或加強(qiáng)的突出問(wèn)題。各科室結(jié)合實(shí)際，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題和不足。切實(shí)在加強(qiáng)行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅(jiān)持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，確保了全縣效能風(fēng)暴行動(dòng)的順利開(kāi)展，取得了階段性的成效。
二、整治重點(diǎn)自查自糾情況。
(一)精細(xì)組織。一是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于整治“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》，明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想，對(duì)照《方案》列舉的8條突出問(wèn)題，認(rèn)真查找和糾正我局存在的“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”等影響機(jī)關(guān)形象和工作效率等問(wèn)題，努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《糧食局關(guān)于開(kāi)展“不作為、慢作為、慢作為”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案》，根據(jù)市紀(jì)委、監(jiān)察局下達(dá)的工作指標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到各局屬單位、各股室。
(二)宣傳發(fā)動(dòng)。通過(guò)每周五學(xué)習(xí)日，組織全局干部職工學(xué)習(xí)執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“雙十條”、衡水市委“十二條”和市委“雙八條”特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨中央提出反四風(fēng)方面的文件件精神，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，做到全局干部職工人人知曉，個(gè)個(gè)明白。
(三)突出重點(diǎn)。一是突出治庸，查找和整治理想信念淡薄，不思進(jìn)取，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)漂浮;工作無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，得過(guò)且過(guò)，碌碌無(wú)為等問(wèn)題;嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治懶，查找和整治只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，大事做不來(lái)、小事不想做;不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下等問(wèn)題。三是突出治散，查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽(yù)等問(wèn)題。嚴(yán)肅查處遲到、早退，想來(lái)就來(lái)，想走就走，不正常上班以及工作時(shí)間用電腦聊天、看電影、玩游戲等行為。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇十五
在我們社會(huì)的每一個(gè)角落，民警是維護(hù)社會(huì)安寧和公共秩序的重要力量。他們擔(dān)當(dāng)著維護(hù)社會(huì)正常秩序、保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全的重任。然而，一些不擔(dān)當(dāng)不作為的民警也存在于我們身邊，對(duì)社會(huì)公共事務(wù)不負(fù)責(zé)任，給人民群眾帶來(lái)困擾。作為一名優(yōu)秀的民警，我在工作中深刻認(rèn)識(shí)到“不擔(dān)當(dāng)不作為”行為的危害和后果。以下是我對(duì)這一問(wèn)題的感悟和心得體會(huì)。
首先，不擔(dān)當(dāng)不作為的民警缺乏責(zé)任心和職業(yè)操守。作為一名民警，我們的工作就是保護(hù)人民的安全和維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。如果我們對(duì)此不負(fù)責(zé)任，那么就是對(duì)公眾的背棄和對(duì)自己職業(yè)的怠慢。在工作中，我發(fā)現(xiàn)一些同事對(duì)待工作態(tài)度不端正，工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)問(wèn)題漠不關(guān)心，對(duì)群眾的投訴置若罔聞。這種不擔(dān)當(dāng)不作為的行為讓人們失去對(duì)我們民警的信任和支持，嚴(yán)重影響了社會(huì)穩(wěn)定和秩序。
其次，不擔(dān)當(dāng)不作為的民警給犯罪分子提供了可乘之機(jī)。在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，有時(shí)民警可能會(huì)面臨危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)，但這并不能成為我們不負(fù)責(zé)任、懈怠工作的借口。很多犯罪分子正是看中了我們的這種不擔(dān)當(dāng)不作為，對(duì)我們的處置能力和法律意識(shí)抱有僥幸心理，才敢于挑戰(zhàn)我們的威信。一旦犯罪分子感受到可以逃脫處罰，那么他們的犯罪行為就會(huì)更加肆無(wú)忌憚，社會(huì)治安就會(huì)進(jìn)一步惡化。
再次，不擔(dān)當(dāng)不作為的民警給群眾帶來(lái)了不滿和抱怨。作為民警，我們應(yīng)該時(shí)刻想著自己是人民的公仆，是人民的代表。然而，一些不負(fù)責(zé)任的民警卻讓人民群眾失望和憤怒。無(wú)論是處置小事還是大案，我們都必須全力以赴，盡職盡責(zé)。但在現(xiàn)實(shí)中，一些民警對(duì)待工作不認(rèn)真，對(duì)待案件處理敷衍了事，對(duì)待群眾的求助漠不關(guān)心。這種不擔(dān)當(dāng)不作為的行為讓人們對(duì)我們的警察隊(duì)伍產(chǎn)生了懷疑和不滿，同時(shí)也進(jìn)一步削弱了我們的威信和權(quán)威。
最后，作為一名優(yōu)秀的民警，我深刻認(rèn)識(shí)到不擔(dān)當(dāng)不作為行為的危害和后果。在工作中，我始終以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)案件和每一個(gè)人民群眾的求助。我清楚地知道，只有在履職盡責(zé)的過(guò)程中，才能夠贏得人民群眾的信任和尊重。因此，我時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況的能力。在工作中，我堅(jiān)持公平公正的原則，始終認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)案件，依法辦案，確保公平正義。同時(shí)，我也積極參與社會(huì)公共事務(wù)，了解民眾需求，幫助他們解決問(wèn)題，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的警務(wù)服務(wù)。
總之，作為一名民警，擔(dān)當(dāng)和作為是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。不擔(dān)當(dāng)不作為的行為不僅影響了社會(huì)秩序和治安，也削弱了人們對(duì)我們的信任和支持。因此，我們必須始終以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作，時(shí)刻保持警鐘長(zhǎng)鳴的意識(shí)，主動(dòng)作為，積極履職，以實(shí)際行動(dòng)贏得人民群眾的尊重和信任。只有這樣，我們才能更好地維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保護(hù)人民安全，實(shí)現(xiàn)我們的保衛(wèi)社會(huì)的使命。